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Ce modèle est développé pour KARA.
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Ce modèle est :
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-
- Un outil
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- Entrainé pour être utilisé en ANGLAIS (les commentaires doivent êtres traduits)
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- Spécialisé pour des commentaires entre 10 et 512 charactères
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Ce modèle n'est pas :
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- Utilisable pour détecter un discours haineux ou bien une lettre de suicide
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version
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Performances sur le jeux de données du HRM :
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| 23 |
Ce modèle est développé pour KARA.
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| 24 |
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| 25 |
Ce modèle est :
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| 26 |
+
- Un outil de classification thématique des commentaires RH
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| 27 |
- Entrainé pour être utilisé en ANGLAIS (les commentaires doivent êtres traduits)
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| 28 |
- Spécialisé pour des commentaires entre 10 et 512 charactères
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| 29 |
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| 30 |
Ce modèle n'est pas :
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| 31 |
- Utilisable pour détecter un discours haineux ou bien une lettre de suicide
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| 32 |
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| 33 |
+
Étiquettes :
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| 34 |
+
- Satisfaction = 0
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| 35 |
+
- Culture Organisationnelle = 1
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| 36 |
+
- Leadership = 2
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| 37 |
+
- Conditions de travail = 3
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| 38 |
+
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| 39 |
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| 40 |
+
version 0.0.1
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+
Performances sur le jeux de données du HRM : 84.3% de précision
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