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Viáticos al trabajador y su tratamiento laboral | + Viáticos al trabajador y su tratamiento laboral Portada Derecho laboral Nómina Por en 21/11/2022 Dentro de la remuneración que recibe un trabajador están los viáticos, concepto de relevancia porque no todo lo que se pague por viáticos constituye salario, lo que afecta la liquidación de la nómina de... | Laboral | Texto |
Licencia por luto | + Licencia por luto Portada Derecho laboral Licencias Por en 08/02/2023 La ley 1280 de 2009 se creó la licencia remunerada por luto en Colombia, una licencia obligatoria que el empleador debe otorgar al trabajador en caso del fallecimiento de algún familiar cercano a este. Tabla de contenidoDías d... | Laboral | Texto |
No es legal trabajar más de 10 horas al día | + No es legal trabajar más de 10 horas al día Portada Derecho laboral Jornada laboral Por en 30/06/2022 La ley lo máximo que permite trabajar en un día son 10 horas, incluyendo el trabajo suplementario o las horas extras. Trabajar 12 horas diarias no es legal. Considerando que lo máximo que se pue... | Laboral | Texto |
Pago de los primeros 2 días de incapacidad | + Pago de los primeros 2 días de incapacidad Portada Derecho laboral Incapacidades Por en 05/04/2022 Cuando el trabajador es incapacitado por enfermedad general o por accidente de origen común, los primeros dos días de incapacidad debe pagarlos el empleador. Tabla de contenido¿Los dos primeros día... | Laboral | Texto |
Terminación del contrato de trabajo a término fijo | + Terminación del contrato de trabajo a término fijo Portada Derecho laboral Contrato de trabajo Por en 03/05/2022 El contrato de trabajo a término fijo está sujeto a terminar por distintas causas legales o contractuales, como la expiración del tiempo de duración pactado, la justa causa incurrida por... | Laboral | Texto |
Pago de incapacidades en accidentes de tránsito | + Pago de incapacidades en accidentes de tránsito Portada Derecho laboral Incapacidades Por en 19/04/2022 Las incapacidades temporales que sufre un trabajador en un accidente de tránsito deben ser cubiertas, dependiendo del caso, por la ARL, la EPS o el empleador. Tabla de contenidoIncapacidad por... | Laboral | Texto |
Renovación del contrato de trabajo a término fijo | + Renovación del contrato de trabajo a término fijo Portada Derecho laboral Contrato de trabajo Por en 19/10/2022 Todo contrato de trabajo a término fijo puede ser renovado una vez haya expirado el término de duración pactado en los términos del artículo 46 del código sustantivo del trabajo, y esa re... | Laboral | Texto |
Terminación del contrato de trabajador que se pensiona | + Terminación del contrato de trabajador que se pensiona Portada Derecho laboral Contrato de trabajo Por en 29/03/2022 El reconocimiento de la pensión al trabajador es una causa justa objetiva para terminar el contrato de trabajo, es decir, para despedir al trabajador. Tabla de contenido¿Trabajado... | Laboral | Texto |
Calificación de la pérdida de capacidad laboral | + Calificación de la pérdida de capacidad laboral Portada Derecho laboral Seguridad social Por en 24/04/2023 El trabajador puede perder parte de su capacidad laboral debido a una enfermedad o un accidente laboral, y esa pérdida debe ser medida y calificada, para efecto del reconocimiento de algunos d... | Laboral | Texto |
¿Existe relación laboral entre iglesias y sus colaboradores? | + ¿Existe relación laboral entre iglesias y sus colaboradores? Portada Derecho laboral Contrato de trabajo Por en 03/05/2022 En las iglesias y comunidades religiosas (católicas, protestantes, evangélicas, etc.) existen personas que colaboran dentro de la comunidad. ¿Estás personas deben estar vincula... | Laboral | Texto |
Días festivos durante las vacaciones | + Días festivos durante las vacaciones Portada Derecho laboral Por en 20/09/2022 ¿Qué ocurre si en medio de las vacaciones hay un día festivo o feriado? Los días festivos en las vacaciones. Si durante las vacaciones hay días festivos, las vacaciones se extienden tantos días como festivos y domingo... | Laboral | Texto |
Contrato de trabajo a término indefinido | + Contrato de trabajo a término indefinido Portada Derecho laboral Contrato de trabajo Por en 25/10/2022 El contrato a término indefinido es una de las formas de duración de una relación laboral consideradas por el artículo 45 del código sustantivo del trabajo en Colombia. Tabla de contenidoContra... | Laboral | Texto |
Descuentos de la liquidación sin autorización del trabajador | + Descuentos de la liquidación sin autorización del trabajador Portada Derecho laboral Nómina Por en 12/07/2022 El empleador puede hacer descuentos sobre la liquidación final del trabajador una vez finalice el contrato de trabajo, sin que se requiere autorización alguna. Tabla de contenido¿Se pued... | Laboral | Texto |
Cómo se pagan las vacaciones | + Cómo se pagan las vacaciones Portada Derecho laboral Por en 02/03/2023 ¿Las vacaciones se pagan antes o después de iniciarlas? ¿Se pagan junto con el salario o se descuentan de él? Estas y otras preguntas recurrentes respondemos en esta nota. Tabla de contenidoPago de las vacaciones.¿Las vacacio... | Laboral | Texto |
Sindicatos en Colombia | + Sindicatos en Colombia Portada Derecho laboral Por en 19/04/2022 Aunque los sindicatos hoy en día no tienen la fuerza y la popularidad que tuvieron en el pasado, en parte porque el estado ha debilitado su materia prima al permitir la tercerización y precarización laboral, aún siguen siendo relevant... | Laboral | Texto |
Base liquidar las vacaciones | + Base liquidar las vacaciones Portada Derecho laboral Nómina Por en 29/03/2022 Las vacaciones se liquidan con base al salario que esté devengando el trabajador al momento de salir a disfrutarlas, de acuerdo al artículo 192 del código sustantivo del trabajo. Tabla de contenido¿Con que salario se l... | Laboral | Texto |
Estabilidad laboral reforzada en los prepensionados | + Estabilidad laboral reforzada en los prepensionados Portada Derecho laboral Contrato de trabajo Por en 25/10/2022 Las personas que tienen la condición de prepensionados gozan de una estabilidad laboral reforzada que busca protegerlos de un despido ilegal, injusto o incluso legal, de acuerdo a los r... | Laboral | Texto |
Capacitación al trabajador por fuera de la jornada laboral | + Capacitación al trabajador por fuera de la jornada laboral Portada Derecho laboral Jornada laboral Por en 20/09/2022 ¿La empresa puede obligar a sus trabajadores a asistir a jornada de capacitación por fuera de la jornada laboral? ¿Y en caso que lo haga debe remunerar ese tiempo? Tabla de conten... | Laboral | Texto |
Dotación | + Dotación Portada Derecho laboral Prestaciones sociales Por en 23/03/2022 La dotación de cazado de obra o labora es una prestación social a la que tienen derecho los trabajadores, regulada por los artículos 230 y siguientes del código sustantivo del trabajo. Tabla de contenidoDotación a empleados... | Laboral | Texto |
Convertir un contrato de trabajo a término fijo en indefinido | + Convertir un contrato de trabajo a término fijo en indefinido Portada Derecho laboral Contrato de trabajo Por en 08/11/2022 Un contrato de trabajo a término fijo se puede convertir en un contrato de trabajo a término indefinido cuando las partes así lo acuerdan expresamente o cuando el primero es i... | Laboral | Texto |
Viáticos que integran la base de cotización a seguridad social | + Viáticos que integran la base de cotización a seguridad social Portada Derecho laboral Seguridad social Por en 21/04/2023 Los viáticos que recibe el trabajador pueden hacer parte de la base de cotización de los aportes a seguridad social, aspecto que suele revisar con lupa la UGPP. Tabla de cont... | Laboral | Texto |
Trabajadores a tiempo parcial | + Trabajadores a tiempo parcial Portada Derecho laboral Nómina Por en 05/04/2022 Los trabajadores a tiempo parcial son aquellos que no laboran tiempo completo, o la jornada laboral completa, y que por sus características tienen tratamiento especial en cuanto pago de salarios, seguridad social, etc. ... | Laboral | Texto |
EPS no puede negar la afiliación de una mujer en estado de embarazo | + EPS no puede negar la afiliación de una mujer en estado de embarazo Portada Derecho laboral Seguridad social Por en 09/08/2022 Las EPS no pueden negar la afiliación de una mujer que se encuentre en embarazo o en periodo de lactancia por cuanto la ley prohíbe tal discriminación. Afiliación de tra... | Laboral | Texto |
Cálculo del lucro cesante laboral | + Cálculo del lucro cesante laboral Portada Derecho laboral Indemnizaciones Por en 13/09/2022 Cuando un trabajador sufre en accidente en el que se le pueda imputar alguna responsabilidad al empleador, es posible que se pueda exigir el pago de una indemnización por concepto de lucro cesante (si es que... | Laboral | Texto |
Procedimiento correcto para despedir a un trabajador por justa causa | + Procedimiento correcto para despedir a un trabajador por justa causa Portada Derecho laboral Contrato de trabajo Por en 09/08/2022 Un trabajador puede ser despedido si incurre en una justa causa para la terminación del contrato, pero ese despido debe hacerse siguiente el procedimiento correcto para... | Laboral | Texto |
Indemnización por perjuicios morales y materiales al trabajador | + Indemnización por perjuicios morales y materiales al trabajador Portada Derecho laboral Indemnizaciones Por en 01/03/2022 De una relación laboral pueden surgir distintas indemnizaciones a favor del trabajador que sufre un perjuicio por la ruptura del contrato o por un accidente laboral. Tabla de... | Laboral | Texto |
Rendimientos financieros en cesantías | + Rendimientos financieros en cesantías Portada Derecho laboral Prestaciones sociales Por en 10/05/2022 Los rendimientos financieros a las cesantías que pagan los fondos de cesantías son diferentes a los intereses sobre cesantías que debe pagar el empleador. Tabla de contenidoFondos de cesantías p... | Laboral | Texto |
Plazo para consignar las cesantías | + Plazo para consignar las cesantías Portada Derecho laboral Prestaciones sociales Por en 01/02/2023 El plazo para consignar las cesantías es hasta el 14 de febrero de cada año, en razón a que estas deben ser consignadas antes del 15 de febrero. Tabla de contenido¿Cuándo se consignan las cesantías... | Laboral | Texto |
Recursos contra sentencias laborales de única instancia | + Recursos contra sentencias laborales de única instancia Portada Derecho laboral Proceso laboral Por en 24/05/2022 Los procesos laborales de única instancia se caracterizan precisamente por no tener la posibilidad de recurrir a una segunda instancia, pero ello no significa que no existan recursos o ... | Laboral | Texto |
¿EPS debe continuar tratamientos médicos de trabajador despedido? | + ¿EPS debe continuar tratamientos médicos de trabajador despedido? Portada Derecho laboral Seguridad social Por en 24/02/2023 Cuando un trabajador es despedido y se encuentra en tratamiento médico, ¿Qué sucede con esos tratamientos? ¿La EPS puede suspenderlos? Tabla de contenido¿Se puede despedir... | Laboral | Texto |
¿Cuántas horas se deben trabajar al mes? | + ¿Cuántas horas se deben trabajar al mes? Portada Derecho laboral Jornada laboral Por en 14/11/2022 Para efecto de la liquidación de la nómina el mes tiene 240 horas, pero en la realidad se debe laborar menos, sin considerar trabajo extra o dominical y festivo. Tabla de contenidoJornada laboral –... | Laboral | Texto |
Despido ilegal y despido injusto tiene consecuencias distintas | + Despido ilegal y despido injusto tiene consecuencias distintas Portada Derecho laboral Indemnizaciones Por en 22/11/2022 El despido ilegal y el despido injusto son conceptos diferentes y tienen consecuencias diferentes que no se deben confundir. Tabla de contenidoQué es el despido injusto.Qué es... | Laboral | Texto |
Fórmula para calcular la prima de servicios | + Fórmula para calcular la prima de servicios Portada Derecho laboral Prestaciones sociales Por en 27/09/2022 Para calcular la prima de servicios se recurre a una fórmula que recoge el salario base y los días trabajados en el periodo a liquidar, que por lo general son 6 meses, pudiendo ser más o meno... | Laboral | Texto |
Fuero circunstancial y el fuero sindical – Diferencias | + Fuero circunstancial y el fuero sindical – Diferencias Portada Derecho laboral Por en 29/03/2022 El fuero circunstancial y sindical son figuras jurídicas creadas para proteger el derecho de asociación de los trabajadores, y aunque en principio pudieran confundirse, son figuras completamente diferen... | Laboral | Texto |
Licencia ordinaria en servidores públicos | + Licencia ordinaria en servidores públicos Portada Derecho laboral Servidores públicos Por en 10/05/2022 Los trabajadores o empleados vinculados a la administración pública tienen derecho a una licencia no remunerada conocida como licencia ordinaria. Licencia no remunerada en servidor publico. La... | Laboral | Texto |
¿Qué pasa si en una demanda laboral muere el trabajador? | + ¿Qué pasa si en una demanda laboral muere el trabajador? Portada Derecho laboral Proceso laboral Por en 12/07/2022 Cuando un trabajador demanda al empleador y en el curso del proceso judicial, el trabajador fallece, el proceso no se ve afectado. Fallecimiento del actor en juicio laboral. Cuando ... | Laboral | Texto |
Liquidación quincenal de la nómina | + Liquidación quincenal de la nómina Portada Derecho laboral Nómina Por en 09/11/2021 Cuando se acuerda el pago del salario de forma quincenal, la liquidación de la nómina se hace en generar siguiendo el mismo procedimiento que una nómina mensual, aunque en la primera quincena por lo general no se l... | Laboral | Texto |
Incapacidades laborales en los pensionados | + Incapacidades laborales en los pensionados Portada Derecho laboral Incapacidades Por en 22/11/2022 Un pensionado no tiene derecho al pago de incapacidades laborales, excepto si se trata de un pensionado que sigue laborando y cotizando como dependiente o independiente. Tabla de contenido¿A un pen... | Laboral | Texto |
Terminación del contrato de trabajo en el acoso laboral | + Terminación del contrato de trabajo en el acoso laboral Portada Derecho laboral Contrato de trabajo Por en 25/10/2022 Cuando un trabajador ha presentado una denuncia por acoso laboral contra su empleador, este se ve limitado para despedirlo, en razón a que la ley crea una presunción en el sentido d... | Laboral | Texto |
Certificación laboral | + Certificación laboral Portada Derecho laboral Por en 24/01/2023 El empleador tiene la obligación de expedir una certificación laboral a los trabajadores que haya contratado, ya sea durante la ejecución del contrato o luego de haberse terminado. Tabla de contenidoQué es una certificación laboral.... | Laboral | Texto |
Auxilio de rodamiento | + Auxilio de rodamiento Portada Derecho laboral Nómina Por en 25/01/2023 El auxilio de rodamiento puede o no constituir salario para efectos laborales, y para efectos tributarios será siempre un ingreso gravado en cabeza del trabajador. Tabla de contenidoQué es el auxilio de rodamiento.¿Cuánto se ... | Laboral | Texto |
¿De qué manera protege la Constitución Nacional al trabajo y al trabajador? | + ¿De qué manera protege la Constitución Nacional al trabajo y al trabajador? Portada Derecho laboral Por Alonso Riobó Rubio en 08/08/2017 El artículo 25 de la Constitución Nacional señala expresamente que “El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especi... | Laboral | Texto |
Traslado del trabajador a otra ciudad | + Traslado del trabajador a otra ciudad Portada Derecho laboral Contrato de trabajo Por en 23/08/2022 El empleador tiene la facultad de trasladar al trabajador de ciudad o de lugar de trabajo en la misma ciudad, facultad que es relativa y sujeta a ciertas reglas o límites. Tabla de contenidoTrasla... | Laboral | Texto |
¿Cuál es la jornada laboral máxima en el sector agrícola? | + ¿Cuál es la jornada laboral máxima en el sector agrícola? Portada Derecho laboral Jornada laboral Por en 29/11/2022 A los trabajadores del sector agrícola se les aplica la misma jornada laboral máximo que a los de una empresa, en razón a que la norma que consideraba una jornada especial fue declara... | Laboral | Texto |
Despido del trabajador por pérdida de confianza | + Despido del trabajador por pérdida de confianza Portada Derecho laboral Contrato de trabajo Por en 19/07/2022 En normal que los empleadores pierdan la confianza en alguno de sus trabajadores, por lo que toman la decisión de despedirlos, decisión que no está sustentada en una justa causa. Tabla d... | Laboral | Texto |
Qué pasa si no pago seguridad social como independiente | + Qué pasa si no pago seguridad social como independiente Portada Derecho laboral Seguridad social Por en 29/10/2022 Todo trabajador independiente que tenga capacidad de pago está en la obligación de pagar seguridad social como trabajador independiente. ¿Qué pasa si no lo hace? Tabla de contenidoC... | Laboral | Texto |
Contrato de trabajo de medio tiempo | + Contrato de trabajo de medio tiempo Portada Derecho laboral Contrato de trabajo Por en 27/12/2022 El contrato de trabajo de medio tiempo es aquel en el cual el trabajador es contratado para trabajar medio tiempo, donde sólo cumple media jornada laboral. Tabla de contenidoTrabajo de medio tiempo.... | Laboral | Texto |
Obligaciones laborales en la liquidación de una empresa | + Obligaciones laborales en la liquidación de una empresa Portada Derecho laboral Por en 10/05/2022 Cuando una sociedad entra en proceso de liquidación por insolvencia las obligaciones laborales deben ser satisfechas con preferencia respecto a otro tipo de obligaciones que tenga la empresa en liquida... | Laboral | Texto |
Indexación e intereses moratorios son excluyentes | + Indexación e intereses moratorios son excluyentes Portada Derecho laboral Por en 28/10/2022 Tratándose de créditos laborales, incluidos los pensionales, la indexación y los intereses moratorios son excluyentes, incompatibles, de manera que aplicar uno hace imposible aplicar el otro. Tabla de con... | Laboral | Texto |
Qué hacer si el trabajador se niega a recibir la liquidación | + Qué hacer si el trabajador se niega a recibir la liquidación Portada Derecho laboral Nómina Por en 02/02/2023 En ocasiones el trabajador se niega a recibir la liquidación de parte de su empleador, y este, si no maneja correctamente la situación puede ser sancionado y aquí le explicamos cómo procede... | Laboral | Texto |
Cotización a seguridad social en periodos de incapacidad | + Cotización a seguridad social en periodos de incapacidad Portada Derecho laboral Seguridad social Por en 15/03/2022 Cuando el trabajador está incapacitado se deben seguir haciendo las respectivas cotizaciones al sistema de seguridad social y el pago depende del tipo de incapacidad. Tabla de cont... | Laboral | Texto |
Auxilio de transporte cuando se laboran horas extras | + Auxilio de transporte cuando se laboran horas extras Portada Derecho laboral Por en 25/10/2022 ¿Si el trabajador gana más de dos salarios mínimos por laborar horas extras tiene derecho al auxilio de transporte? Tabla de contenidoEfecto de las horas extras en el auxilio de transporte.Salario y jo... | Laboral | Texto |
Obligaciones laborales de los agricultores | + Obligaciones laborales de los agricultores Portada Derecho laboral Por en 20/09/2022 Uno de los temas sobre los que hay muy poca literatura es el relacionado con las obligaciones laborales en la contratación de trabajadores en el sector agrícola. Tabla de contenidoLa ley laboral aplica tanto en ... | Laboral | Texto |
Plazo que tiene la EPS para pagar las incapacidades y licencias | + Plazo que tiene la EPS para pagar las incapacidades y licencias Portada Derecho laboral Seguridad social Por en 01/11/2022 Las EPS tienen un plazo para que reconozcan y paguen al afiliado las incapacidades por enfermedad o accidente de origen común y licencias de maternidad, paternidad o licencia p... | Laboral | Texto |
Cambio de cargo al trabajador no afecta el contrato de trabajo | + Cambio de cargo al trabajador no afecta el contrato de trabajo Portada Derecho laboral Contrato de trabajo Por en 14/06/2022 Si el trabajador cambia de cargo, ya sea que implique un ascenso o un descenso o simplemente cambie de funciones por un mismo salario, no afecta la ejecución del contrato de ... | Laboral | Texto |
Indemnización por despido es de 30 días por el primer año en contratos indefinidos | + Indemnización por despido es de 30 días por el primer año en contratos indefinidos Portada Derecho laboral Indemnizaciones Por en 18/10/2022 En el contrato de trabajo a término indefinido, la indemnización por despido injustificado es el equivalente a 30 días de salario por el primer año, así el tr... | Laboral | Texto |
Carta de despido al trabajador | + Carta de despido al trabajador Portada Derecho laboral Contrato de trabajo Por en 15/11/2022 Para despedir un trabajador lo correcto es pasarle una carta o nota de despido que cumpla con los requisitos de ley que a continuación señalamos. Tabla de contenidoCarta de despido.Requisitos que debe te... | Laboral | Texto |
Aportes parafiscales en trabajadores independientes | + Aportes parafiscales en trabajadores independientes Portada Derecho laboral Aportes parafiscales Por en 03/05/2022 Los trabajadores independientes no están obligados a pagar aportes parafiscales, aunque puede afiliarse voluntariamente a una caja de compensación familiar. Tabla de contenidoIndepe... | Laboral | Texto |
Contrato de trabajo por un mes | + Contrato de trabajo por un mes Portada Derecho laboral Contrato de trabajo Por en 13/09/2022 Es posible firmar contratos de trabajo por un mes, e incluso inferior a un mes, el que por supuesto será un contrato de trabajo a término fijo. Tabla de contenidoContratos por un mes.Renovación del contr... | Laboral | Texto |
Quién paga las incapacidades laborales del trabajador | + Quién paga las incapacidades laborales del trabajador Portada Derecho laboral Seguridad social Por en 27/04/2023 Cuando el trabajador se incapacita laboralmente, recibe un auxilio económico por el tiempo que dure la incapacidad. ¿Quién debe pagar ese auxilio por incapacidad? Tabla de contenidoPa... | Laboral | Texto |
Base para liquidar aportes a seguridad social | + Base para liquidar aportes a seguridad social Portada Derecho laboral Seguridad social Por en 01/02/2022 La base para liquidar los aportes a seguridad social tanto en salud como en pensión y riesgos laborales, es salario mensual devengado por cada trabajador. Tabla de contenidoIngreso base de co... | Laboral | Texto |
Contrato de trabajadores para cubrir reemplazos | + Contrato de trabajadores para cubrir reemplazos Portada Derecho laboral Contrato de trabajo Por en 08/02/2022 ¿Qué figura contractual se debe utilizar para contratar trabajadores para cubrir vacantes temporales o hacer reemplazos de trabajadores en vacaciones o licencias? Tabla de contenidoReemp... | Laboral | Texto |
Recurso de casación laboral | + Recurso de casación laboral Portada Derecho laboral Proceso laboral Por en 12/01/2022 La casación laboral es el último recurso que el trabajador o empleador tienen para que la justicia resuelva o se pronuncie sobre su caso, y le compete a la sala laboral de la Corte suprema de justicia resolverlo. ... | Laboral | Texto |
Seguridad social cuando hay varios contratos | + Seguridad social cuando hay varios contratos Portada Derecho laboral Seguridad social Por en 08/03/2022 Cuando el trabajador tiene varios contratos de trabajo cada empleador debe realizar los aportes a seguridad social que correspondan según el salario de cada contrato. Tabla de contenido¿Se pue... | Laboral | Texto |
Contrato de transacción laboral | + Contrato de transacción laboral Portada Derecho laboral Proceso laboral Por en 08/02/2023 El contrato de transacción es viable en un contrato de trabajo o relación laboral siempre que los derechos sujetos a la transacción no sean de aquellos ciertos e indiscutibles, ya que los derechos mínimos que ... | Laboral | Texto |
Seguridad social en asalariados con ingresos como independientes | + Seguridad social en asalariados con ingresos como independientes Portada Derecho laboral Seguridad social Por en 17/05/2022 Los asalariados o trabajadores dependientes, que además tengan ingresos adicionales como independientes, como pueden ser por arrendamientos o producto de alguna actividad come... | Laboral | Texto |
Qué pasa si no se afilia al trabajador a seguridad social | + Qué pasa si no se afilia al trabajador a seguridad social Portada Derecho laboral Seguridad social Por en 05/04/2022 El empleador que no afile a un trabajador a seguridad social debe cubrir las prestaciones y servicios que normalmente cubre el sistema de seguridad social. Tabla de contenidoOblig... | Laboral | Texto |
Indemnización moratoria por no consignar las cesantías | + Indemnización moratoria por no consignar las cesantías Portada Derecho laboral Prestaciones sociales Por en 24/03/2023 Cada año a corte de 31 de diciembre el empleador debe liquidar las cesantías y consignarlas en el fondo de cesantía dentro del plazo que fija la ley, y de no hacerlo, se impone una... | Laboral | Texto |
Salario integral en el servicio doméstico | + Salario integral en el servicio doméstico Portada Derecho laboral Servicio doméstico Por en 08/11/2022 La ley laboral no contempla un salario integral especial para las empleadas del servicio doméstico, así que este será válido sólo si cumple con los requisitos generales del salario integral como t... | Laboral | Texto |
¿Cómo se liquidan las horas extras? | + ¿Cómo se liquidan las horas extras? Portada Derecho laboral Nómina Por en 17/11/2022 Para liquidar las horas extras tomamos el valor de la hora diurna y la multiplicamos por el porcentaje de recargo que corresponda al tipo de horas extra, que puede ser diurna, nocturna, dominical o festiva. Tabl... | Laboral | Texto |
Ejecución de la orden de embargo del salario | + Ejecución de la orden de embargo del salario Portada Derecho laboral Nómina Por en 26/07/2022 El empleador es el encargado de ejecutar las órdenes de embargo del sueldo del trabajador que le son notificadas por el juzgado respectivo, y debe hacerlo correctamente, pues se expone a incumplir con la o... | Laboral | Texto |
Bonificaciones pagadas al trabajador | + Bonificaciones pagadas al trabajador Portada Derecho laboral Nómina Por en 20/04/2023 Las bonificaciones que reciba el trabajador pueden o no hacer parte del salario, así que se deben precisar los criterios que permitan identificar cuando constituyen salario y cuando no. Tabla de contenidoBonifi... | Laboral | Texto |
Cuánto tiempo tiene la EPS para pagar una incapacidad | + Cuánto tiempo tiene la EPS para pagar una incapacidad Portada Derecho laboral Incapacidades Por en 01/11/2022 La EPS cuenta con hasta 20 días hábiles de plazo para pagar las incapacidades laborales a que tenga derecho el trabajador, y que sea de origen común, que son las que paga la EPS. Tabla d... | Laboral | Texto |
Despido del trabajador por enfermedad | + Despido del trabajador por enfermedad Portada Derecho laboral Contrato de trabajo Por en 08/02/2023 El trabajador que sufre de una enfermedad que lo incapacite para trabajar puede ser despedido con justa causa, pero con indemnización, con las limitaciones y requisitos que exige la ley. Tabla de ... | Laboral | Texto |
Desmejoramiento de las condiciones laborales | + Desmejoramiento de las condiciones laborales Portada Derecho laboral Contrato de trabajo Por en 15/02/2022 En determinadas situaciones y por distintas razones el empleador decide desmejorar las condiciones laborales de sus trabajadores. Veamos las consecuencias de ese hecho. Tabla de contenidoDe... | Laboral | Texto |
Temeridad en la presentación de demandas de tutelas | + Temeridad en la presentación de demandas de tutelas Portada Derecho laboral Por Alonso Riobó Rubio en 06/05/2016 Entre los muchos logros importantes de la Constitución de 1991, el mayor lo constituye, sin lugar a dudas, la Acción de Tutela. De ahí que se diga con cierta propiedad que “la Tutela es ... | Laboral | Texto |
Periodo mínimo de cotización en seguridad social | + Periodo mínimo de cotización en seguridad social Portada Derecho laboral Seguridad social Por en 05/10/2022 ¿Cuál es el periodo mínimo por el que se debe cotizar al sistema seguridad social? Periodo mínimo de cotización. Por regla general se deben hacer cotizaciones como mínimo por periodos mens... | Laboral | Texto |
Periodo de prueba en el contrato de servicios | + Periodo de prueba en el contrato de servicios Portada Derecho laboral Contrato de servicios Por en 09/08/2022 ¿Existe el periodo de prueba en el contrato de prestación de servicio o se puede acordar uno si las partes lo requieren? Periodo de prueba en los contratos civiles o comerciales. Sea lo ... | Laboral | Texto |
Accidente cuando el trabajador se traslada al lugar de trabajo | + Accidente cuando el trabajador se traslada al lugar de trabajo Portada Derecho laboral Seguridad social Por en 15/11/2022 Un trabajador puede accidentarse en su trayecto de la casa al trabajo o de trabajo a la casa. ¿Cómo se clasifica ese accidente? Tabla de contenido¿Quién paga el accidente fue... | Laboral | Texto |
¿Cuándo se pagan las cesantías? | + ¿Cuándo se pagan las cesantías? Portada Derecho laboral Prestaciones sociales Por en 25/10/2022 Las cesantías se pagan cuando el contrato de trabajo termina, o si el contrato sigue vigente, al finalizar el año. ¿Cuándo se deben pagar las cesantías? Las cesantías son una prestación social que se ... | Laboral | Texto |
Trabajo ocasional o transitorio | + Trabajo ocasional o transitorio Portada Derecho laboral Contrato de trabajo Por en 24/11/2022 El trabajo ocasional, transitorio o accidental es aquel que no sea mayor a un mes, y sobre actividades distintas a las que normalmente desarrolla el empleador. Tabla de contenidoQué es el trabajo ocasio... | Laboral | Texto |
Cómo despedir a un trabajador por justa causa | + Cómo despedir a un trabajador por justa causa Portada Derecho laboral Contrato de trabajo Por en 13/12/2022 Cuando el trabajador incurre en una justa causa para la terminación del contrato de trabajo, el empleador puede despedirlo, pero teniendo en cuenta algunas recomendaciones para no viciar el d... | Laboral | Texto |
Diferencia entre despido y renuncia forzada | + Diferencia entre despido y renuncia forzada Portada Derecho laboral Contrato de trabajo Por en 21/11/2022 Hemos recibido algunas consultas relacionadas con la diferencia que puede existir entre un despido injustificado y la renuncia forzada, y el efecto de la segunda situación. Tabla de contenid... | Laboral | Texto |
¿Es obligatorio entregar el cargo o puesto de trabajo? | + ¿Es obligatorio entregar el cargo o puesto de trabajo? Portada Derecho laboral Contrato de trabajo Por en 19/04/2022 Cuando un trabajador renuncia a su trabajo o es despedido, surge la duda de si tiene obligación o no de entregar el cargo o el puesto de trabajo a quien lo reemplazará. Tabla de c... | Laboral | Texto |
Salario proporcional si no se trabaja el mes completo | + Salario proporcional si no se trabaja el mes completo Portada Derecho laboral Nómina Por en 29/03/2022 Cuando el trabajador no labora el mes completo su salario se le paga proporcionalmente según los días trabajados, lo que no siempre es sencillo determinar si el mes no tiene 30 días. Tabla de c... | Laboral | Texto |
Cuota moderadora y Copago | + Cuota moderadora y Copago Portada Derecho laboral Seguridad social Por en 14/01/2023 Los usuarios de los servicios de salud prestados por las EPS a las que está afiliado el usuario, deben pagar cuotas moderadoras o copagos, dependiendo de si es afiliado, beneficiario, si pertenece el régimen contri... | Laboral | Texto |
¿Se puede despedir a un trabajador incapacitado? | + ¿Se puede despedir a un trabajador incapacitado? Portada Derecho laboral Contrato de trabajo Por en 19/07/2022 Un trabajador incapacitado o en incapacidad laboral temporal puede ser despedido cuando exista una justa causa o sin ella, sin que se requiera un procedimiento especial por cuanto no goza ... | Laboral | Texto |
Renovación del contrato de trabajo inferior a un año | + Renovación del contrato de trabajo inferior a un año Portada Derecho laboral Contrato de trabajo Por en 03/05/2022 Los contratos de trabajo a término fijo inferiores a un año pueden ser renovados automáticamente, pero se deben considerar algunas reglas especiales. Tabla de contenidoRenovación de... | Laboral | Texto |
Incremento de salarios superiores al mínimo | + Incremento de salarios superiores al mínimo Portada Derecho laboral Nómina Por en 29/03/2022 ¿A un trabajador que tiene un salario superior al mínimo legal se le debe reajustar o incrementar anualmente el salario? Tabla de contenidoObligación de incrementar el salario.Incremento del salario míni... | Laboral | Texto |
Despedir trabajador por insultos y agresiones a compañeros | + Despedir trabajador por insultos y agresiones a compañeros Portada Derecho laboral Contrato de trabajo Por en 06/09/2022 En una empresa es imposible evitar que sucedan discusiones e incluso agresiones entre compañeros de trabajo. ¿Tales hechos pueden ser causal de despido? Tabla de contenidoInsu... | Laboral | Texto |
¿Si se muere mi suegra tengo derecho a la licencia por luto? | + ¿Si se muere mi suegra tengo derecho a la licencia por luto? Portada Derecho laboral Licencias Por en 14/06/2022 Cuando fallece el suegro o la suegra del trabajador, tiene derecho a la licencia por luto de 5 días hábiles, que debe ser concedida por el empleador. Licencia por fallecimiento de sue... | Laboral | Texto |
Terminación del contrato de trabajo | + Terminación del contrato de trabajo Portada Derecho laboral Contrato de trabajo Por en 03/08/2022 Como todo contrato, el contrato de trabajo puede ser terminado, ya sea por pacto expreso entre las partes, o por una disposición legal, por una justa causa por cualquiera de las partes, o unilateralmen... | Laboral | Texto |
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