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<s>[INST] 평소에 틈틈이 개인 작업을 많이 하시는 편인가요 그렇다면 개인 작업을 할 수 있는 원동력은 어떤 것이 있다고 생각하십니까 [/INST] 개인 작업이라는 것이 업무에 관한 것을 말씀하시는 거라면 저는 회사에서만 하는 일로는 자기 계발을 제가 원하는 만큼 할 수가 없다고 생각하기 때문에 개인적으로도 작업물을 만들며 역량 강화를 위해 노력하는 편입니다. 제 자신이 조금 부족하다고 느끼는 것이 있다면 그 부분을 보완하려고 작업을 합니다. 작업을 이러한 목적으로 진행하게 된다면 회사 업무에도 좋은 영향을 끼치게 될 것이라고 생각합니다. 역량 강화와 자기계발이 둘 다 가능해져서 제 미래에 도움이 된다고 생각하는 것이 제 개인 작업의 원동력인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 인사 그룹의 일원으로서 갖춰야 할 점이 있다면 어떤 것들이 있는지 설명해 주세요 [/INST] 인사 그룹의 일원이라면 섬세함을 필수로 갖춰야 한다고 생각합니다. 인사팀의 업무들을 보면 주로 회사를 관리하는 것인데 중요한 것을 관리하는 만큼 섬세함이 가장 중요하다고 생각하기 때문입니다. 인사 그룹의 업무를 볼 때 섬세하지 않고 대충하게 된다면 분명 그 회사는 얼마 가지 않아 망하게 될 것입니다. 그만큼 인사팀이 중요한 업무를 맡고 있고 중요한 팀이라고 생각됩니다. 다른 중요한 것들도 많겠지만 회사와 사원을 모두 책임지는 만큼 가장 중요한 것은 섬세함 섬세함이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리가 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일들을 할 수 있을까요 지원자님이 생각나는 혹은 노력했던 방법들을 자세하게 한번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 의사소통의 기분은 말하기와 듣기라고 생각합니다. 말하기와 듣기가 잘 이루어지려면 사고력과 공감 능력 그리고 감성과 개성이 중요합니다. 이 능력들을 키우기 위해서는 책이나 신문을 읽거나 본인이 직접 글을 쓰는 행동을 통해 늘릴 수 있다고 생각합니다. 보통 소통은 혼자 많이 하는 것이 아닌 상대도 있기 때문에 듣는 능력도 필요합니다. 자기가 하고 싶은 말만 하는 것이 아닌 상대방의 의사 또한 다 들어주고 이해하는 과정을 지속적으로 거치다 보면 소통 능력은 자연스럽게 좋아질 것입니다. 사람과의 대화를 자주 할 수 있는 활동을 찾고 그 활동에서 꾸준히 활동하다 보면 전보다 더 나은 의사소통이 가능해질 것입니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 것이 있었다면 그것을 극복하기 위해서는 어떤 노력을 했는지도 궁금합니다 [/INST] 열 한 살 때 포경수술을 했던 것이 가장 힘들었습니다. 수술 도중 마취가 풀려서 저는 고통 속에서 수술을 끝마쳐야 했고 그 후에도 트라우마가 남아서 날카로운 물건을 보면 기절하다시피 경기를 일으키곤 하였습니다. 저는 이를 극복하기 위하여 일부러 날카로운 물을 손에 접촉하고 무서워도 참고 고통을 견뎌냈습니다. 그로 인해서 이제는 날카로운 물건을 보아도 트라우마가 생기지 않고 발작을 하지 않게 되었습니다. 저는 이런 식으로 저의 이런 힘들었던 점을 극복 하였습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있을 텐데 지원자님께서는 타 지역 근무도 가능하십니까 [/INST] 저는 한 지역에서 근무를 해도 상관이 없습니다. 저는 다른 지역에서 살고 먹고 자고 생활하여도 아주 그런 것을 즐기는 사람이기 때문에 저는 다른 지역에서 얼마든지 근무를 할 수 있습니다. 그리고 저는 여행을 아주 매우 좋아합니다. 여행을 좋아하기 때문에 전국 팔도를 돌아다니는 것을 매우 좋아합니다. 그렇기 때문에 어느 곳을 보내더라도 저는 잘 적응할 자신이 있습니다. 그렇기 때문에 저를 타 지역으로도 보내 주시기 바랍니다. </s>
<s>[INST] 가치 경쟁의 개념에 대해서 설명해 주시고 실제로 가치 경쟁의 예를 알고 계신다면 그 예도 함께 설명해 주세요 [/INST] 모바일 전화기 시장에서 애플과 삼성은 한때 매우 치열하게 경쟁을 하였습니다. 한때는 삼성 전화기의 스펙이 훨씬 좋았음에도 불구하고 애플보다 세계적으로 판매 대 양수는 그렇게 나오지 않았습니다. 그 이유는 애플의 브랜드 가치가 삼성보다 훨씬 높았기 때문입니다. 애플은 고급화 전략을 통해서 애플의 로고가 붙은 제품이나 물건은 훨씬 더 고급이라는 이미지를 소비자들에게 각인시켰고 그 결과 모바일 시장 경쟁에서 삼성을 제치고 매출량 일 위를 찍을 수 있었습니다. 이것이 실제 가치 경쟁에 좋은 예라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 지금 지원한 해당 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 제가 지원한 부서가 아니다 하더라도 어차피 회사와 계약을 하고 급여를 받는 모인 이상 최선을 다해서 그 일을 하겠습니다. 어차피 인생이라는 것은 자기 마음대로 할 수 없는 것이 인생이며 직장생활 또한 마찬가지라 생각합니다. 내가 이 회사에 들어와서 이러 이러한 일을 하고 싶다고 말하여도 회사 생각한 것은 그렇게 본인의 생각대로 본인이 하고 싶은 대로 돌아가는 것이 아니라고 생각합니다. 어느 정도 타의성과 강제성을 인정하고 내가 하고 싶은 일이 아니고 내가 지원한 직무가 아니다 하더라도 이것을 받아들이고 일을 해야 하는 것입니다. 그래서 저는 제가 지원한 직무가 아니더라도 이것을 받아들이고 열심히 일하겠습니다. </s>
<s>[INST] 귀하는 하만 인수에 따른 해당 시장 진입 전략에 대해 알고 계십니까 알고 계신다면 하만 인수 계약 인수에 따른 해당 시장 진입 전략에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 삼성전자가 하만을 인수함에 있어서 정말 많은 돈을 써서 해당 기사가 나왔는데 저는 굉장히 이 전략이 훌륭한 전략이라고 생각합니다. 삼성전자는 그 전에도 음향과 관련된 가전을 가전을 만들어서 판매한 경험이 있습니다만 하만처럼 큰 그리고 기술력을 가진 음향기기 회사는 아니었습니다. 이렇게 기초적인 기술이나 지식이 없을 때는 관련된 기술이나 지식을 가진 큰 기업을 비싼 돈을 주고 인수하여서 그 기술을 흡수하는 것이 좋은 방법이라고 생각합니다. 삼성은 이런 점에서 하만을 이주한 것은 참 잘했다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무 중에 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많이 있는데요 지원자님께서는 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하실 생각이십니까 [/INST] 스케줄이 없던 일이 생겼다면은 다시 그 없던 일을 포함해서 기존의 스케줄과 합산한 후 다시 시켜줄 계획을 짜겠습니다. 그렇게 하면은 시간이 조금 더 늘어나거나 몸을 좀 더 바쁘게 움직여야 하겠지마는 일을 포기 할 수는 없기 때문에 시간을 재조정하여 모든 일을 최대한 정해진 시간 내에 그리고 스케줄 안에 맞춰서 완수할 수 있도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 직접 해외로 출장갈 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한번 가서 일을 해보고 싶은 나라가 있는지 그 나라가 어딘지에 대해서 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 미국에 가서 일을 해 보고 싶습니다. 세계 최대의 소비고 모든 생산된 물건이 최종 도착하는 최종 소비지입니다. 그렇기 때문에 미국에 가서 미국 사람들은 어떠한 물건을 소비하고 그리고 그들의 취향은 어떠한 것인지 직접 옆에서 제 눈으로 보고 피부로 느껴보고 싶습니다. 그렇게 직접 몸으로 체험하고 경험한 후 다시 돌아와서 회사에서 미국에 진출할 때 어떤 물건을 생산하고 어떻게 하면은 잘 팔릴지 회사에 도움이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수적인 요소는 무엇이라고 생각하시는지 궁금합니다 또 면접자님께서 그러한 필수적인 요소를 위해 노력했던 것이 있으신가요 [/INST] 글로벌 인재는 영어를 필시 기본적으로 할 수 있어야 한다고 생각합니다. 저는 그것을 위하여 매일 영어회화 연습을 하였습니다. 영어 연습을 집에서 혼자 큰소리로 말하기로 연습하였고 특히 연습도 미국 영화를 보면서 꾸준히 연습하였습니다. 쓰기도 채팅을 통하여 영어 쓰기 연습을 꾸준히 하였고 모르는 거 있으면 반드시 원어민에게 물어봐서 궁금증을 해소하곤 하였습니다. 이렇게 십 년 간 영어 말하기 쓰기 듣기 연습을 꾸준히 하여 저는 원어민처럼 영어를 할 수 있게 되었습니다. 그래서 저는 제가 글로벌 인재에 필요한 모든 요소를 갖추었다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원자님께서는 전공 외에 자신이 수준급의 실력이 될 정도로 노력하신 것이 있으십니까 만약에 있으시다면 전공과 관련해서 어떤 도움을 주는지도 말해주세요 [/INST] 저의 전공은 영문학입니다. 전공인 영어보다는 스페인어를 현재 더 잘합니다. 그 이유는 미국에 가보니 스페인과 남미에서 넘어온 히스패릭들이 영어를 하나도 사용하지 못하고 스페인어로 미국에서 생활하고 있었기 때문입니다. 갈수록 이들의 인구는 미국 내에서는 늘어날 것이고 스페인어로 대화 소통을 하는 스페인어 화자들은 더 늘어날 예정입니다. 그렇기 때문에 저는 앞으로 영어보다는 스페인어가 국제 공용어가 될 확률이 높다고 생각해서 영어 제 전공인 영어보다 스페인어를 더 열심히 노력해서 학습하였습니다. 이러한 노력으로 인해서 스페인어가 유창해지게 되자 영어도 따라서 유창해지게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 이직을 생각 중인 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하시겠습니까 왜 그렇게 말씀하실지도 설명해 주세요 [/INST] 적극적으로 이직을 할 것을 권하겠습니다. 한 회사에만 머물러 있는 것은 너무 시대착오적인 발상이다 생각합니다. 요새는 백 세 시대가 도래하였고 한 직장에서 옛날처럼 퇴직할 때까지 근무하는 것은 이러한 시대에 맞지 않는 패러다임이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 능력이 된다면 더 좋은 곳을 찾아서 이직하는 것을 직장 동료에게 권하겠습니다. 직장 동료가 잘 돼서 훗날 저에게도 도움이 된다면 더 좋지 않겠습니까. 그렇기 때문에 저는 직장 동료가 이직을 통하여 더 많은 경제적인 부를 축적하거나 더 좋은 커리어를 쌓는 것에 제일처럼 기뻐할 것입니다. </s>
<s>[INST] 그동안 속해 있었던 조직 단체 속에서 지원자님께서는 주로 어떤 역할을 하셨나요 가능한 구체적으로 자신의 스타일을 말씀해 주세요 [/INST] 저는 조직을 총괄하고 관리하고 지시를 내리는 리더 역할을 하였습니다. 저는 태생적으로 남에게 명령을 듣는 것을 싫어하기 때문에 제가 어느 그룹이나 어느 팀에 들어간다면 팀장이나 그룹 리더가 되어야 합니다. 저는 이러한 역할을 맡게 되면은 제 임무를 훌륭하게 수행합니다. 그 어느 누구도 팀에서 도태되지 않게 잘 관리하며 목표한 목표를 설 달성하기 위해서 팀원들을 이끌고 목표를 초과한 그러한 더 위대한 결과를 달성하기 위해서 노력합니다. </s>
<s>[INST] 회사에서 진출하려는 다음 국가를 선택하려고 할 때 어떤 기준으로 선택해야 할까요 [/INST] 인건비가 저렴한 국가를 선택해야 한다고 생각합니다. 국내에서는 노조 문제도 있고 노동법 쟁의 문제도 있고 하니 국외를 진출할 때 노동력이 싸고 노조가 없는 그런 기업 친화적인 환경이 조성된 국가로 국가를 선택해야 한다고 생각합니다. 그렇기 때문에 중국 베트남 인도 같은 노동력이 매우 저렴하고 오랫동안 일을 시켜도 노동법에 저촉되지 않는 그런 국가를 선택해야 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 배달의민족을 사용하시면서 서비스에서 아쉬웠던 부분이 있으십니까 만약에 있었다면 그것이 무엇인지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 배달의민족을 사용하면서 배달을 해주는 분이 누구인지 잘 알지 못했습니다. 그렇기 때문에 배달을 신청했을 때 배달원의 얼굴과 배달원이 어떠한 운송수단을 타고 배달을 해 주는지 표시가 뜨는 창이 생겼으면 좋겠습니다. 배달원의 얼굴을 보면은 음식을 수령 후 음식을 먹으면서도 배달해 준 배달원에게 더 고마운 마음이 들 것이며 배달원의 얼굴을 알게 되면은 앞으로 배달원을 상대할 때도 예의를 차리고 좀 더 조심스럽게 배달원을 상대하게 될 것입니다. 그렇기 때문에 배달의민족에서 배달원의 신상 정보와 배달원의 얼굴 사진 그리고 배달원이 운송하는 운송 차량이 오토바이인지 차량인지 자전거인지 킥보도인지 알려줄 수 있는 서비스를 도입해서 소비자들이 알 수 있게 하였으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 기획이라는 것이 어떤 것이라고 생각하는지 면접자님만의 기획에 대한 설명을 말씀해 주세요 [/INST] 기획이란 일반적으로 문제 해결을 위한 과정을 설계하는 것을 말합니다. 그 중에서 기획의 출발점이자 종착점이라 할 만큼 중요한 것은 바로 아이디어라고 할 수 있습니다. 다시 말하면 기획이란 특정 이슈나 문제 현상에 대해 새로운 아이디어를 제안하고 그 아이디어를 현실로 만들어 가는 것입니다. 아이디어는 특정 문제에 대한 해결책은 엉뚱한 상상에서 시작되고 그 상상이 해결의 실마리가 되곤 합니다. 수 없는 고민과 상상 다양한 변수와 경우의 수를 고려한 생각을 통해 아이디어를 분출되는 것입니다. 고속 성장기의 기획은 논리력 즉 문제해결의 프로세스를 보여주는 것이었습니다. 그러나 지금과 같이 고속 성징도 없고 다양한 사람과 생각이 공존하는 사회에서는 논리만으로 설명되지 않는 부분들이 많습니다. 따라서 요즘 같은 시대에는 창의와 상상력이 바로 기획이며 기발한 아이디어를 통한 새로운 시도와 실험이 곧 기획입니다. 팩트 중심의 논리력보다 스토리 중심의 상상력이 중요한 시대인 것입니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중에서 어느 것이 더 중요하다고 생각하시나요 근거도 함께 들어서 논리적으로 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 창의와 팀워크 중 선택의 기로에 서 있는 사회이면 창의는 기획이란 무엇보다도 중요하지만 프로젝트를 진행함에 있어 팀워크는 창의보다 더 중요하다고 생각합니다. 팀워크의 장점에 대해서 설명 드리자면 첫 번째로 동기부여입니다. 팀으로 일을 하기 때문에 동기부여가 강하고 두려움이 줄어듭니다. 훨씬 팀에 좋은 영향을 줄 수 있습니다. 두 번째는 팀에서 극강의 효율을 만들어 낼 수 있습니다. 팀워크가 있다면 그 팀에서 못할 일도 다 할 수 있게 만들어 줍니다. 저는 성공하기 위해서는 팀워크의 역량이 없어서는 안 된다고 생각합니다. 팀워크는 배려와 의지에서 나오는 솔직히 한 사람은 그 팀에서 리더적 균형을 발휘해서 그 팀을 이끌어줘야 한다고 생각합니다. 분명 많은 사람들의 의견을 내기 때문에 혼자 하는 것보다 처음에는 효율이 없을 수도 있습니다. 하지만 혼자보다 많은 다수의 의견으로 계획이 정해지기 때문에 혼자 생각한 내용보다 더 단단하고 강력한 계획이 나오게 되는 것입니다. 예를 들어 가짜 사나이라는 프로그램을 보셨습니까. 가짜 사나이에서는 정말로 혹독한 훈련을 진행시킵니다. 여기서 교원들이 가장 중요시하는 것이 바로 팀워크였습니다. 팀워크가 무너지면 훈련을 진행할 수 없기도 하고 각 사람들이 고생을 하게 됩니다. 하지만 다 같이 팀워크를 가지고 동료를 격려하고 동료를 생각한다면 훈련을 진행하지 못할 것 같았던 훈련도 잘 해내는 것을 보았습니다. 이 가짜 사나이 프로그램이 많은 사람들에게 팀워크가 얼마나 중요한지 알려주는 본보기였다고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접에 합격해 회사에 들어온 후 신입 사원 채용 프로세스를 바꿀 기회가 생긴다면 어떤 식으로 바꾸시고 싶으신가요 [/INST] 채용 프로세스에 대해 설명부터 드리자면 채용 프로세스는 크게 서류 전형 필기 전형 인터뷰 저희 협의 및 건강 검진의 단계로 이루어지나 채용 유형 및 직군별 검증 방식에 대한 회사의 판단에 따라 단계별 순서와 구성 횟수 등 세부 절차는 다르게 운영될 수 있습니다. 서류 전형은 입사 지원서상 정보력 기관으로 후보자가 보유한 경험과 역량이 당사가 채용하고자 하는 포지션에 적합한지를 일 차적으로 판단합니다. 신입 사원의 채용의 경우 지원 분야와의 적합도 보유 역량 및 미래 성장 가능성에 보다 중점을 두고 심사하며 직군에 따라 포트폴리오 등 추가 자료를 요청할 수 있습니다. 회계 전형은 직무 수행을 위한 필요한 기본적인 인지 사고 능력 및 가치관 태도 등의 자질을 보유하고 있는지를 판단한 절차입니다. 직군에 따라 검사 항목이 다르게 구성이 될 수 있으며 인터뷰는 보통 일 차 이 차로 나누어 진행됩니다. 일 차는 직무 전문성 검증 위주로 진행이 되며 이 차의 기본 역량 인성 및 성장 가능성을 등에 중점을 두고 평가를 합니다. 건강 검진은 신체적 정신적으로 정상적인 근무가 가능한지를 판단하는 단계로서 건강 검진 결과 결격 사유가 없어야 최종 입사가 확정됩니다. 보통 이렇게 프로세스가 흘러갑니다. 그중에 만약 신입 프로세스를 변경코자 하는 부분은 인터뷰 등을 브라인드 면접으로 교체하고 싶습니다. 왜냐하면 면접자는 면접관을 직접 대면으로 진행함에 있어 긴장감이 고조되어 자기 표현을 못하는 경우를 제가 직접 경험해 보았기 때문에 인터뷰는 브라인드로 변경 코자 합니다. </s>
<s>[INST] 팀 프로젝트가 한창 진행되고 있는 중간에 팀원끼리의 마찰로 인해 그 분야의 전문가인 팀원이 빠지겠다고 선언한다면 그래서 중단될 위기에 처한다면 어떻게 하시겠어요 [/INST] 먼저 해당 분야의 전문가인 팀원이 빠지게 된 사유에 대해 파악해 보겠습니다. 개인적 사유에 의해 팀에서 이탈한 것인지 아니면 경영 전략의 필요상 다른 업무에 급하게 투입된 것인지 중요한 사항이기 때문입니다. 이와 동시에 프로젝트의 진행 정도와 남은 기간 구성원들의 역할 재분배 가능성에 대해 종합적으로 고민을 해 보겠습니다. 만약 전자라면 프로젝트 진행은 계속 진행이 되어야 하는 것이기 때문에 현 상황을 보고하고 대체 인력을 요청한 후 남은 인 인원들이 처리할 수 있는 부분을 체크하고 최대한 처리하면서 프로젝트 진행함에 있어 차질이 없도록 팀원들과 일을 나눠야 할 것 같습니다. 과거 학과에서 프로그램 개발 과제를 진행하면서 주도적으로 하던 친구가 개인적인 사정으로 휴학하게 되면서 진행이 중단된 적이 있습니다. 그때도 유사한 방법으로 대응하고 그 사이 추가 인원을 구하면서 잘 마무리 했던 경험이 있습니다. 그러면서 필요한 부분을 더 깊이 공부하기도 하였고 그리고 미처 생각하지 못한 부분에 대해 아이디어도 생겨났습니다. 정말 엄청 힘들었지만 구성원 간에 더욱 돈독해던 해졌던 경험이 있었습니다. 이러한 경험을 살려 팀원들과 잘 화합하고 필요에 따라 리더십을 발휘하면서 무사히 잘 해결을 해낼 수 있었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인가요 왜 그걸 공부하고 있는지 지금까지 어떤 것들을 배웠는지에 대해서도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 작곡하는 법을 공부하고 있습니다. 저는 어려서부터 음악을 매우 좋아하였습니다. 그래서 언젠가는 제 스스로 음악을 만들어보고 싶다고 생각하고 어릴 때부터 음악을 계속 공부하여 왔습니다. 지금까지 화성악 그다음에 멜로디를 배치하는 법 그다음 다양한 박자와 리듬을 만드는 법을 공부하였습니다. 그리고 훌륭한 스승에게 음악을 어떻게 하면은 더 좋게 편곡하고 작곡할 수 있는지 배웠습니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일들을 할 수 있을까요 지원자님이 생각나는 혹은 해 오셨던 방법들에 대해서 한번 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 소통하기 위해서는 상대방을 기분 나쁘지기 않게 만드는 밝은 표정을 유지하는 것이 중요하다 생각합니다. 그러기 위해서는 항상 긍정적인 생각을 머릿속에 담고 있어야 한다고 생각합니다. 긍정적인 마음을 가지고 있으면은 자연스레 본인의 얼굴과 표정도 좋아지고 긍정적인 마음에서 나오는 선한 에너지가 몸에서 발산되어서 상대방도 그것을 느끼고 저에게 호의를 보이기 때문입니다. 이렇게 긍정적인 마음과 밝은 표정을 가지고 있으면은 상대방과 소통도 원활하게 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형이 있다면 본인은 어떤 유형이고 그 이유는 무엇인지 구체적으로 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 남을 잘 따르는 팔로워형 인간입니다. 저는 남에게 지시를 내리고 남을 관리하고 무언가를 이끌어가는 리더형은 되지 못합니다. 하지만 누군가 제게 부탁을 하거나 누군가 내게 지시를 한다면은 그 말은 죽는 한이 있더라도 무슨 일이 있어도 시간 내에 지키는 그런 사람입니다. 그래서 저는 제가 팔로워형 인간이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 조금 더 어려운 목표를 설정한 후에 그 목표를 달성한 경험이 있으신가요 있다면 말씀 한번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 대학 시절 음악 밴드를 한 적이 있습니다. 저는 밴드에서 기타를 맡아서 기타를 연주하였습니다. 저는 한때 공연을 하지 않는 예비 기타리스트로서 백업을 맡았지만 어느 날 밴드의 드러머가 팔 부상으로 인해서 드럼을 칠 수 없게 되었습니다. 저는 급하게 드럼을 속성으로 배워서 그날 공연에서 드러머를 대신해서 백업 드러머으로써 드럼을 대신해서 연주하게 공연 연주하여 공연을 마쳤습니다.그것이 제가 어려운 목표를 달성한 경험입니다. </s>
<s>[INST] 어 우리 회사에 지원자님께서 입사를 하게 되신다면 가장 가고 싶으신 부서와 또 그렇게 생각하신 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 입사하게 된다면은 물건이 만들어지는 제일 현장 공장 생산 파트에 배치되고 싶습니다. 그 이유는 제가 물건이 공장에서 만들어져 나오는 그러한 광경들을 보는 것을 좋아하기 때문입니다. 저는 어려서부터 기계를 좋아하여 기계를 뜯어보거나 다시 재조립하는 것을 좋아하였습니다. 공장 생산 라인에서 기계가 물건을 만들어내는 모습을 보는 것도 매우 좋아하였습니다. 지금도 저는 집에서 유튜브 동영상으로 공장 생산 라인에서 각종 각종 물건이 생산돼서 나오는 것을 보는 것을 즐겨 봅니다. 그렇기 때문에 저는 생산 라인에 가고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결하실 건가요 경험을 바탕으로 가정된 상황 속에서 해결해 보세요 [/INST] 타 부서와 갈등이 생긴다면 일단 대화로 문제점이 무엇인지 파악하려고 노력하겠습니다. 무엇 때문에 갈등이 발생했는지 문제점을 파악한 후 갈등이 생긴 타 부서와 조정을 거치겠습니다. 조정을 거쳐서 해결이 된다면 좋겠지만 그래도 해결이 되지 않는다면은 이 양 부서를 총괄하는 상위 책임자에게 중재를 요청하겠습니다. 그렇게 문제를 해결할 것입니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 평소에 시간이 남을 때 어떤 일을 하시나요 그리고 그 일을 하는 이유는 무엇인지 함께 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 시간이 남을 때 밖에서 땀이 나도록 달리는 것을 좋아합니다. 저는 어릴 때부터 달리는 걸 을 좋아하였습니다. 그래서 시간이 나면은 숨이 턱까지 차오를 때까지 달리고 땀으로 몸이 흥건해 질 때까지 달리는 것을 좋아합니다. 이렇게 달리기를 좋아하기 때문에 저는 살면서 큰 병 한 번 치러본 적이 없고 지금도 건강한 몸을 유지하고 있습니다. 저는 기회가 된다면은 직장 모든 사람들에게 달리는 것을 가르치고 추천하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직장을 선택할 때 중요하게 생각하는 것들이 있으실 텐데요 어 각각 중요하게 생각하는 것 세 가지를 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 직장을 선택할 때 좋은 사람들 좋은 보수 가까운 위치 이 세 가지를 따집니다. 일이 아무리 편하고 재미있고 적성에 맞는다 하여도 같이 일하는 사람이 괴팍하거나 자신의 성향과 맞지 않는다면은 갈등이 생기기 마련입니다. 그렇게 된다면은 스트레스를 많이 받게 되고 일을 할 오래 할 수가 없게 됩니다. 그렇기 때문에 같이 일 하는 사람들 좋은 사람들이 중요합니다. 그리고 높은 보수를 받는 것은 누구나 바라는 것이고 좋은 일이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 높은 보수를 받는 것은 중요합니다. 그리고 가까운 위치를 저는 중요하게 생각합니다 저는 잠이 많기 때문에 최대한 제가 사는 거주지에서 직장이 가깝기를 바랍니다. 그래서 직장에서 집까지 걸어서 삼십 분 내로 갈 수 있는 그런 위치를 선호합니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 우리 사회에 치매로 인한 문제가 굉장히 크게 대두되고 있죠 지원자님은 이에 대해 우리 건보공단이 하고 있는 일과 개선해야 할 점을 답변해 주세요 [/INST] 요즘 로봇 기술이 많이 발달하여 점점 더 복잡하고 고난이도의 동작을 요구하는 기술을 수행할 수 있는 로봇들이 많이 나오고 있습니다. 저는 그것을 보면서 이러한 로봇들이 더 발전하면은 치매 환자들을 돌볼 수도 있겠다는 생각을 하였습니다. 그래서 건보공단은 이러한 로봇과 에이아이 기술에 투자를 하여 치매 노인을 돌볼 수 있는 로봇을 만들어야 한다고 생각합니다. 만들 수 없다면은 그러한 로봇들을 만드는 기업들을 알아내어 대량으로 사서 도입해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 예상보다는 더 협업을 하게 될 일이 많아질 수도 있는데요 혹시 이전 직장이나 대학에서 협업을 하실 때 어려운 부분이 생겨서 골머리를 앓으셨던 적은 없었는지 말씀해 주세요 [/INST] 협업을 할 때 개성이 강한 사람들이 모이면 모두 본인의 주장이 강해서 그것을 조정 조정하고 모든 의견을 하나로 모아서 하나의 결과로 집중화 시키는데 그것이 힘들었습니다. 그렇기 때문에 협업을 할 팀이나 협업을 할 사람들을 관리하는 사람은 모두의 의견들을 종합하여 조율하고 그리고 하나의 결과를 도출할 수 있도록 잘 조절할 수 있는 사람이어야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 가장 어려울 것으로 예상되는 일이 있으신가요 그리고 어떻게 대처할 것인지 지원자님의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 냄새입니다. 지금 제가 지원한 이 특수 청소 업무는 무연고자 독거노인들 집에서 혼자 사망한 사람들을 시체를 치우는 일로써 이미 시체를 치울 때는 부패가 상당히 진행된 경우가 많습니다. 그렇기 때문에 그 고기 썩은 냄새가 방 안에 진동을 하며 모두가 코를 잡고 냄새를 못 맡겠다고 진저리를 치는 경우가 많습니다. 그렇기 때문에 이 냄새를 견디고 일할 수 있는 대책이 마련되어야 한다고 생각합니다. 저는 이를 위해서 냄새를 여과시켜 주는 필터가 달린 특수 마스크를 착용하고 작업할 것을 제안합니다. 이것을 차고 작업을 하면은 쉽게 작업을 할 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 경영 지원 중 본인이 특별하게 하고 싶은 직무가 있나요 그 중에 있다면 어떤 것이고 이유도 같이 설명해 주세요 [/INST] 저는 경영 지원 업무에서 직원들에게 커피를 타서 대접하는 업무를 하고 싶습니다. 저는 커피를 매우 잘 만들어서 이전 직장도 카페에서 바리스타 일을 하였습니다. 왜 카페를 차리지 직장에 지원을 하였냐고 물어보실 수 있지만 돈이 없기 때문에 카페를 차릴 수는 없었고 지금 이 회사에 지원을 하게 되었습니다. 그래서 경영 지원도 제 특기를 살릴 수 있는 커피 타기 업무를 통해서 직원들의 사교를 북돋아주고 저의 장점을 살려서 직원들을 직원들과 좋은 관계를 맺고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하실 건가요 왜 그렇게 말씀하실 건지도 함께 설명해 주세요 [/INST] 이직을 생각하는 동료를 보면 극구 말리겠습니다. 왜냐하면 새로운 직장이 좋아 보일 것 같고 남이 일하는 곳이 좋아 보일 보여도 결국 이직하고 나면은 옛날만큼 좋았던 데가 없었던 경험이 많기 때문입니다. 그래서 저는 제 경험을 말해주면서 새로운 직장으로 옮기면 더욱 좋을 것 같지만 결국 구관이 명관이다 하며 지금 있는 곳에 남아서 저와 같이 일할 것을 설득할 것입니다. </s>
<s>[INST] 면접자께서는 면접에 합격해 회사에 들어온 후 신입사원 채용 프로세스를 바꿀 기회가 생긴다면 어떻게 바꾸고 싶으신지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 채용 서류 제출 시 사진 붙이는 란을 없애겠습니다. 왜냐하면 사진을 붙이면은 면접관에게 선입견을 줄 경우도 있고 그리고 증명 사진 찍는 가격도 만만치 않기 때문입니다. 그렇게 저는 채용 프로세스를 바꾼다면은 신입 사원 사진란을 아예 없애버리고 이름과 그리고 사는 곳 자기가 무엇을 할 수 있는지 이것만 적도록 해서 면접을 보도록 할 생각입니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 입사를 하시면 업무 내용이나 강도가 시즌에 따라서 약간씩 다르거든요 만약에 그렇게 된다면 본인은 어떻게 하실 건가요 [/INST] 일단 당황스럽겠지만 우선은 참고 그 일을 몇 달 동안은 쭉 해볼 생각입니다. 계속 하다 보면은 사람 몸은 언젠가 적응을 할 것입니다. 그렇게 적응을 하고 또 강도가 버티지 못할 정도로 강한 강도라고 생각된다 면은 그때는 퇴사를 고려하겠습니다. 계속 그렇게 강한 강도로 일을 하면은 건강을 해치기 때문입니다. 스트레스와 건강 해치는 업무 과도한 업무 강도로 인해서 회사를 다니는 것은 바람직하지 않다고 생각되기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중에 팀원과 불화가 생긴다면 어떻게 해결하실 건가요 본인의 해결법과 그 이유에 대해서도 말씀해 주세요 [/INST] 회식을 통해서 그 인원과 불화를 해소할 생각입니다. 회사에서는 업무와 관련된 사람이라 업무적으로 엮일 일 밖에 없지만 밖에 나와서 회식을 하며 따로 인간적인 모운 면을 보이며 교류를 한다 면은 화해를 하고 불화를 해소할 수 있을 것이라고 생각합니다. 그래서 밖에 나와서 같이 밥을 먹고 술까지 같이 먹는다 면은 더더욱이 불화를 해소할 수 있는 좋은 기회를 가지는 것이라고 생각합니다. 저는 그렇게 회식을 통해서 수 그리고 밥과 술을 통해서 불화를 해소할 생각입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 요즘 공부하시고 있는 것이 있다면 왜 그것을 공부하는지 지금까지 무엇을 배웠는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 요즘 영양학을 공부하고 있습니다. 현재 저의 건강이 조금씩 나이가 들면서 안 좋아지고 있는 추세라서 저는 제 건강을 챙기기 위하여 영양학을 공부하게 되었습니다. 영양학을 공부하면서 저는 지금까지 얼마나 식사를 엉망으로 하였는지 깨닫게 되었습니다. 저는 영양학을 공부한 이후로 좀 더 균형 잡히고 체계적인 식사를 할 필요가 있다고 느꼈고 지금은 제가 직접 요리를 하며 하루 칼로리와 탄수화물 단백질 지방을 얼마나 섭취해야 할지 제가 조절하며 저의 몸 상태와 건강을 조절하고 있습니다. 이렇게 먹기 시작 하자 저는 잔병치레도 없어졌고 몸도 매우 건강해지고 각종 신체 지수도 좋아지게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다가 난관에 봉착하게 되었을 때 어떻게 해결하실지 본인의 해결법과 그 이유를 설명해 주세요 [/INST] 저는 난관에 봉착했다면은 이 분야의 전문가들을 통해서 문제를 해결하고자 그 전문가들에게 물어보겠습니다. 인터넷을 통해서 그리고 약간의 돈을 쓰면 해당 문제를 얼마든지 해결해 주는 전문가들이 많이 있습니다. 그 전문가들에게 조언을 구하거나 좀 더 적극적인 해결을 위해서 어느 정도 대가를 지불하고 문제를 해결할 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행 시에 산사태로 삼십 분 동안 정차되었습니다 이때 만약 지원자님이 관리 책임의 위치에 있다면 해당 상황에 대해서 어떻게 조치 하실 건가요 [/INST] 일단 승객들에게 양해를 구하겠습니다. 양해를 구하고 승객들에게 별다른 반발이나 항의가 없다 면은 그대로 다시 기차를 운행하겠습니다. 하지만 강렬하게 항의를 하는 승객이 있다면은 보상을 해줘야 한다고 생각합니다. 그 보상은 티켓의 디스카운트 그렇지 않다면은 소정의 선물이나 그에 해당하는 금액을 환불해 주는 방법이 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 태어나서 지금까지 한 일들 가운데 후회하는 일들이 많으실 텐데 그중에 가장 후회했던 일이 무엇인지 설명해 주시길 바랍니다 한 가지만 골라 말씀해 주세요 [/INST] 운전면허를 따지 않는 것을 후회합니다. 저는 그동안 서울에 살면서 운전을 할 필요가 없었고 대중교통이 잘 갖추어진 도시인 만큼 자가용을 몰 필요가 없었고 몰 이유도 없었습니다. 그래서 저는 고교 졸업 후 운전면허를 취득할 생각을 하지 않아 않았고 자가용을 사지 않고 계속 대중교통을 이용하여 이동하였습니다. 그래서 저는 지금까지 운전면허증이 없습니다. 그것이 제가 제일 가장 후회한 것 중의 하나입니다. 이제 나이를 먹고 일을 하려고 하니 운전면허증을 요구하는 곳이 아주 많았습니다. 그래서 후회를 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 인생을 살아오면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 적이 있으신가요 만약에 있다면 그것이 무엇인지 어떤 경험이었는지 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 저는 그림 그리는 것에 푹 빠져서 한때 그림에 모든 시간을 몰두했던 경험이 있습니다. 그림 그리는 것이 너무 재미있어서 잠자는 시간과 먹는 시간을 빼고는 계속 그림만 그렸던 적이 있습니다. 현재는 이것으로 돈을 벌어서 먹고 살기에는 실력이 충분치 않다는 것을 자각하고 지금 직장을 구하기 위해 이렇게 면접을 보고 있지만 한때는 그림으로 먹고 살 수도 있다는 생각을 하여 그림에 더욱더 매진을 한 적이 있었습니다. 저는 지금도 하지만 그림을 사랑합니다. 비록 돈을 벌 수 없지만 그래도 그림을 사랑합니다. </s>
<s>[INST] 만약에 같은 상품에 조건이 다 같은데 다른 지지지점에서는 상품 가격을 낮춰 판매하고 있습니다 그것을 본인이 알았을 때 본인은 어떻게 대처를 하실 건지 거기에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저희도 가격을 더 낮춰야 한다고 생각합니다. 그래서 낮은 가격에 판매를 하면 좋겠지만 상대방도 또 가격을 낮춘다면 저희는 그것보다 더 저렴한 가격으로 가격을 낮춰서 경쟁해야 한다고 생각합니다. 흔히들 이런 것을 치킨 게임이라고 한다고 들었습니다. 이렇게 지킨 게임으로 저희가 상대 경쟁업체를 말려 죽이고 시장을 독점해야 한다고 생각합니다. 이렇게 독점한 시장은 지금 당장은 출혈이 있겠지만 시장 독점물을 완료한 후에는 완고한 시장 지배자로서 가격을 마음대로 조정해서 엄청난 매출을 올릴 수 있으므로 저희는 치킨 게임을 시행해서 가격을 낮춰야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 지원자님께서는 어떻게 해결하십니까 혼자 해결하는 편이실까요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 하는 편이실까요 [/INST] 저는 문제가 생기면 혼자 해결하는 것을 좋아합니다. 여럿이서 같이 하면은 성과가 더 좋고 더 수월하지 않겠느냐고 물어보신다 면은 제 대답은 아니라고 말하겠습니다. 왜냐하면 저는 태생적으로 남들과 같이 일하는 것을 좋아하지 않고 만약 제 일에 남이 끼어든다면은 저는 백 퍼센트 제 실력을 발휘할 수 없고 그 일에 집중을 할 수 없기 때문입니다. 그래서 저는 혼자 일하는 것을 좋아합니다. 그리고 혼자 일할 때 여럿이 일하는 것보다 더 큰 효율을 발휘하는 사람이 저입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그것은 무엇인가요 본인의 특별한 능력을 최대한 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 제 코는 아주 예민하여 못 맡는 냄새가 없고 한 번 맡은 냄새는 아주 오랫동안 기억하며 멀리서도 남들이 맡지 못하는 냄새를 잘 맡습니다. 또한 잘 냄새를 맡는다는 것은 맛을 잘 알아챈다는 뜻이기도 합니다. 그래서 음식을 한 번 먹으면은 어떤 재료를 썼고 어떤 조미료를 썼는지도 한 번에 알아맞출 수 있습니다. 저는 이것이 저의 일 퍼센트 능력이라고 생각합니다. 다른 사람들과 비교해 봤을 때 저는 정말 탁월한 후각을 가지고 있다고 생각이 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 시간이 남을 때 무슨 일을 하시는지 지원자님이 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주실 수 있으십니까 [/INST] 저는 시간이 남을 때 집에서 드럼을 연주합니다. 드럼을 연주하면은 그동안 쌓인 스트레스가 한 번에 날아가고 음악적인 교양을 키울 수 있기 때문에 드럼을 연주합니다 어릴 때부터 드럼을 연주하여서 저는 꽤 괜찮은 드럼 실력을 가지고 있다고 자부할 수 있습니다. 드럼 뿐만 아니라 기타도 칠 줄 압니다. 드럼 만큼은 아니지만 기타도 어느 정도 일견을 이뤘다고 생각합니다. 그래서 저는 기타와 드럼 두 개 다 더 연습을 하여 훌륭한 음악가가 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오면서 목표를 달성한 경험이 많이 있으실 텐데요 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 설정한 후에 그것을 달성한 적이 있다면 그 경험에 대해서 한번 말씀해 주십시오 [/INST] 제가 처음 달리기 연습을 시작하였을 당시 저는 십 킬림 십 킬로미터도 다 완주를 하지 못하였습니다. 저는 그 정도로 체력이 좋지 못하였고 근육 발달도 완벽하게 달리기에 맞게 발달하지 않는 상태였습니다. 그렇지만 저는 풀 마라톤 대회에 도전을 하였고 그 목표는 그 당시에 제가 달성하기 어려운 목표였습니다. 하지만 저는 완주를 하기 위해서 죽을 힘을 다해서 뛰었고 비록 준비는 되지 않았지만 완주를 할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 평소에 스트레스를 받으면 어떻게 하시나요 또 그런 방법으로 스트레스를 해소하는 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 스트레스를 받으면은 이불을 뒤집어 쓰고 이불 안에서 매우 큰소리로 고함을 지릅니다. 귀를 막고 이불을 덮고 고함을 지르면 쌓여 있던 스트레스가 모두 날아갑니다. 이불을 덮는 이유는 윗집이나 아랫집 이웃들에게 소음 피해를 줄 수 있기 때문입니다. 그래서 주변 이웃들에게 피해를 주지 않기 위해서 이불을 뒤집어쓰고 매우 큰 소리로 목청이 떨어지도록 소리를 지릅니다. 그러면 스트레스 해소에 많은 도움이 됩니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하다가 상사에게 어려운 지시를 받게 된다면 어떻게 하실 건가요 그 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 상사가 무리한 지시를 한다 하면 저는 그래도 그 지시를 끝까지 완수하기 위해 최선을 다할 것입니다. 왜냐하면 상사가 저를 믿기 때문에 어려운 지시를 저한테 내렸다고 생각하기 때문입니다. 만약 쉬운 일이었다면은 평범한 사람들 주변 사람들에게 지시를 했겠지만 저에게 어려운 지시를 내렸다는 것은 이 일을 해결할 사람은 저 밖에 없다고 생각하고 저를 믿기에 이런 어려운 지시를 내렸다고 생각합니다. 그래서 저는 상사가 이런 어려운 지시를 내리면 최선을 다해 이것을 해결하도록 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 본인은 인사란 무엇인가 무엇이라고 생각하십니까 이것을 어 경영 또는 사무에 측면에서 봤을 때 의 인사를 어 구체적으로 상세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 인사란 회사에 고용된 인원을 적시 적소에 배치해서 적절한 업무를 분담한 후 그들이 최대의 효율을 발휘하도록 도와주는 것이 인사라고 생각합니다. 그래서 그들의 능력을 제대로 측정하고 그들의 능력을 토대로 제대로 적합한 일을 분담해서 그 일이 백 퍼센트 수행되도록 고려하는 것이 인사라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식이나 역량 태도 이 세 가지 요소 중에 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것과 그것을 중요하게 생각하는 이유에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. 직무 지식이 뛰어나고 역량도 뛰어나지만 업무 태도가 좋지 않다면은 그것은 큰 효율을 올릴 수 없다고 생각합니다. 왜냐하면 좋은 업무 태도가 갖춰져야 직무 지식과 역량도 그것을 기초로 빛을 발한다고 생각하기 때문입니다. 그래서 직무 지식 역량 태도 이 세 가지가 모두 중요하긴 하지만 가장 중요한 것은 태도라고 생각합니다. 이 태도가 기초 받침이 되어야 직무 지식과 역량이 최대로 효과를 발휘하고 최고의 업무 효율을 올릴 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 왜 이 분야에 관심을 가지게 되었고 또 지원하게 되셨는지 궁금합니다 관심을 가진 이유와 지원 동기를 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 설거지 하는 것을 매우 좋아합니다. 대부분의 사람들이 설거지 하는 것을 귀찮아하지만 저는 설거지를 하나의 예술이라고 생각합니다. 접시를 기름기 하나 없이 음식 찌꺼기 하나 없이 세제를 이용하여 얼굴에 얼굴이 표면에 비춰질 정도로 깨끗하게 세척해 내는 것은 하나의 예술이라고 생각합니다. 그래서 저는 이 접시 닦기 알바에 지원하게 되었고 제가 잘하는 것을 돈을 벌투 벌면서 할 수 있다는 것에 크게 기뻐하며 이 분야에 지원하게 된 것입니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들끼리 함께 일을 하다 보면 구성원들 간의 갈등이 생길 수도 있습니다 그럴 때는 어떤 방법으로 해결을 하시나요 [/INST] 모든 인원을 관리하고 총괄하는 관리자에게 중재를 요청하겠습니다. 구성원들끼리 갈등이 생겼을 때 본인들끼리 문제를 해결한답시고 무언가를 하면은 진척이 되지 않고 오히려 갈등이 심화되는 경우를 많이 보았습니다. 그럴 때는 권한을 가지고 있는 관리자가 개입하여 책임을 지고 모든 갈등을 조정하고 중재하는 것이 가장 간단하고 해결책이 빨랐습니다. 그렇기 때문에 앞으로도 일하면서 다른 사람들과 갈등이 생긴다면 책임자에게 중재해 줄 것을 요청하겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 살면서 지금까지 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데요 어 그중 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽아서 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 노인 병원에서 봉사 활동을 할 때 치매 걸린 노인과 커뮤니케이션 하는 것이 제일 힘들었습니다. 치매 걸린 노인은 지능이 매우 많이 떨어지며 다른 사람과 의사소통을 할 때 매우 어려움이 많으므로 의사소통이 원활히 되지 않는 경우가 많았습니다. 그렇기 때문에 치매 노인과 커뮤니케이션을 할 때는 몇 번이고 다시 물어봐야 했고 논리에 맞지 않는 문장을 말할 때가 많았으므로 몇 번이고 다시 생각해서 그 말을 이해해야 했습니다. 그래서 치매 노인과 커뮤니케이션 할 때가 제일 어려웠던 경우 경험입니다. </s>
<s>[INST] 본인이 이 분야에 지원하기 위해 관련된 어떤 노력들을 했나요 생각나는 대로 한번 말씀해 보시겠어요 [/INST] 저는 이 분야에 지원하기 위해 줄 매듭 짓는 연습을 집에서 매일 연습하였습니다. 고층 건물 외벽 창문 닦기 분야에 지원한 것은 보수가 매우 세기 때문에 지원하였고 저는 짧은 시간에 큰 돈을 벌기 위하여 지원을 한 것입니다. 그래서 창문 닦기 업무에서 제일 중요한 로프 매듭 묶기 연습을 끊임없이 집에서 연습하였습니다. 덕분에 저는 빠르고 신속하게 로프의 매듭을 묶고 풀 수 있게 되었으며 이것은 고층 건물 외벽 창문 닦기 작업을 할 때 매우 도움이 될 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접을 준비하시느라 고생을 많이 하셨을 텐데 오늘 면접을 어떤 방식으로 준비하셨는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 이번 면접 준비를 위하여 저는 어제 밤을 새우며 오늘 면접관님들이 무엇을 물어볼지 질문들을 머릿속으로 생각하며 준비했습니다. 그리고 집에서 거울을 보며 제가 준비한 질문에 대한 대답을 혼자 시뮬레이션하며 대답하는 연습을 하였습니다. 그래서 지금 이렇게 떨지 않고 면접관님들 앞에서 대답을 잘 할 수 있게 되었습니다. 저는 다른 면접들도 이런 식으로 준비를 하였으며 이런 식의 연습은 면접을 볼 때 불안을 억눌러주고 큰 도움이 되는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 지금 지원한 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 제가 지원하는 직무를 맡을 수 있도록 계속 방법을 찾아보겠습니다. 직무를 맡기는 업무를 맡은 사람을 찾아가 부탁을 하고 그도 안 된다면은 더 상위에서 책임을 지고 있는 책임자를 찾아가 제가 원하는 직무를 줄 수 있도록 계속 간청하겠습니다. 그래도 제가 원하는 직무를 맡지 못한다면 그때는 제가 원하는 직무를 맡아서 할 수 있을 때까지 계속 기다리겠습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받게 된다면 면접자님께선 어떻게 대처하시겠습니까 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어려운 지시를 받으면 저는 단호히 거부하겠습니다. 그 이유는 지금 하고 있는 일에 집중하기 위해서입니다. 지금 하고 있는에 일에 진척을 보이고 있고 한참 프로세스를 올리고 있는데 만약 상사가 어려운 지시를 내린다면은 지금 하고 있는 일이 방해가 되기 때문입니다. 그래서 상사가 어려운 지시를 내린다 하더라도 지금 하고 있는 업무를 마치고 그다음에 상사가 부탁한 어려운 집 업무를 수행하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 이루고 싶은 인생에 목표가 있습니까 만약에 있다면 왜 그 목표를 이루고 싶은지도 함께 자세히 말씀해 주셨으면 좋겠습니다 [/INST] 저의 인생 목표는 백 살까지 사는 것입니다. 백 살까지 살기 위해서 저는 먹는 것 운동 수면 모든 것을 신경 써서 관리하고 있습니다. 왜 백 살까지 살고 싶냐고 물으신다면은 인류의 과학 기술 발전 속도를 오래도록 보고 싶어서 입니다. 지금 현재 에이아이 기술을 비롯한 각종 믿기지 않는 첨단 기술의 발전 속도를 보면서 앞으로 오십 년 육십 년 뒤에는 어떻게 세상이 변해 있을지 저는 매우 궁금합니다. 그래서 백 살이 넘도록 오래 살고 싶은 생각입니다. 그래서 저는 백 살이 넘게 살기 위하여 집에서 요리도 매우 깨끗한 자연식 식단으로 해서 밥을 먹고 있으며 각종 복충제를 섭취하고 있습니다. 그리고 유산소 무산소 운동을 매우 이의를 규칙적으로 실시하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 경험 가운데 어려운 문제를 해결해 본 경험이 있으실 텐데요 어려운 문제를 해결하기 위해 어떤 아이디어를 제안했고 또 무엇을 하셨는지 그 과정에 대해서 말해주세요 [/INST] 과거 도배 일을 할 때 천장에 있는 도배지를 붙이는데 매우 높은 우마 사다리를 이용하였습니다. 이 우마 사다리는 높이도 높을 뿐만 아니라 무게도 상당히 무거워서 작업자들이 작업이 끝날 때쯤이 되면은 손에 고통을 호소하곤 하였습니다. 그래서 저는 이 우마 사다리를 가벼운 사다리로 교체하기 위해 알루미늄으로 만든 우마 사다리를 사용하기를 추천하였습니다. 작업자들이 모두 가벼운 알루미늄 사다리로 사다리를 바꾼 후 더 이상 작업 후에 손에 고통을 호소하지 않게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 기업의 가치 산출 방법을 아는 한도 내에서 순서대로 설명해 주세요 [/INST] 기업의 가치는 유형 자산과 무형 자산으로 나누어진다고 생각합니다. 기업의 총 가치는 그 유형 자산과 무형 자산의 합이며 유형 자산은 부동산 예금 그밖에 현금 모든 것을 합쳐서 수치화할 수 있지만 무형 자산은 앞으로 이 기업이 얼마나 돈을 벌어들일 수 있을까를 측정하는 측정치이기 때문에 매우 추상적이고 수치로 표현하기가 어렵습니다. 그래서 무형 자산은 사람마다 추정하는 그 수치가 다를 수가 있습니다. </s>
<s>[INST] 스터디를 따로 진행하고 계신 것이 있으실까요 있다면 어떤 공부를 왜 하고 계신지도 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 저는 작곡 공부를 따로 하고 있습니다. 이 공부를 왜 하고 있냐면은 저는 음악을 사랑하기 때문에 훗날 제 스스로 제가 원하는 음악을 만들고 싶기 때문입니다. 그래서 이 공부를 계속 하고 있습니다. 일을 병행하며 음악 스터디를 하자면은 어려움이 많지만 그래도 저는 언젠가 제 꿈을 이루기 위하여 음악 작곡 스터디를 계속해서 하고 있습니다. 언젠가는 저만의 음악을 만들고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 세무 회계와 재무 회계 그리고 관리 회계의 차이점은 무엇입니까 [/INST] 재무 회계는 일반적으로 재무제표 중심의 회계로 기업 외부 정보 이용자의 의사 결정에 유용한 정보를 제공하는 외부 보고 목적의 회계입니다. 관리 회계는 기업 내부 정보 이용자의 경영 의사 결정에 유용한 정보를 제공합니다. 세무 회계는 외부 정보 이용자에게 과세 소득을 적정하게 산정하여 과세 표준과 산출 세액에 대한 정보를 제공하는 회계입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 어떤 것인가요 어 그중에 가장 큰 세 가지만 골라서 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 직장을 선택할 때 높은 보수와 짧은 노동 시간 그리고 집에서 얼마나 가까운가 그것을 따집니다. 높은 보수를 싫어하는 사람은 아무도 없습니다. 모두 다 적게 일하고 높은 보수를 받기를 원합니다. 저도 마찬가지입니다. 저도 높은 보수를 매우 좋아하는 사람입니다. 그리고 적게 일하는 것을 매우 중요하게 생각합니다. 저는 일 외에도 집에서 취미로 하는 일이 여러 가지가 많습니다. 그렇기 때문에 노동 시간 외에도 쉬는 시간이 많아야 합니다. 그렇기 때문에 적게 일하는 것을 선호합니다. 그리고 직장이 제가 사는 집에서 가까워야 합니다. 저는 잠이 많은 사람이기 때문에 수면을 푹 취하고 최대한 출근 시간을 줄여서 그 시간에 잠을 자는 것을 보충했으면 하는 심정에서 집과 직장이 가까웠으면 하고 바라는 사람입니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출한다고 가정했을 때 어니 어디 회사로 진출하는 것이 좋을 것이라고 생각하시나요 그리고 그렇게 생각하는 이유도 함께 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 우리 회사의 제품이 기능성 화장품인데 주로 동남아시아 쪽에서 굉장한 인기를 현재 끌고 있는 걸로 알고 있습니다. 동남아시아 같은 경우에는 인구도 꽤 많이 있어서 매출 신장에도 큰 도움이 될 것 같습니다. 그래서 베트남 태국 말레이시아 이런 나라들의 많은 인구 관련해 가지고 이쪽으로 진출을 하게 된다면은 우리 회사가 많은 성장이 있을 것이라고 생각이 들고 그리고 이쪽에 국민들이 우리 케이 제품에 대해서 너무도 좋아하고 사랑하기 때문에 판매도 진출하게 되면은 꽤 많이 늘어나서 성장이 가파르게 될 것 같습니다. 그래서 저는 해외 무대로 진출을 한다면 다른 어느 지역보다도 동남 아시아 쪽을 염두로 먼저 진출하는 게 좋을 듯 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 특별히 가고 싶은 회사가 있으십니까 특정 도메인이 중요한지 아니면 회사의 분위기가 중요한지 지원자님은 어떤 점을 중점적으로 보는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 특별히 가고 싶은 회사는 일단 회사 분위기가 좋고 그리고 경영진들이 직원들에 대해서 잘 대해주고 가족과 같은 분위기로서 회사가 이끌어져 나가는 곳이 있다면 그 회사를 가고 싶습니다. 저는 회사를 선택하는 데 있어서 특정 도메인도 중요하지만 회사 분위기가 더 중요하다고 생각이 듭니다. 그 이유는 회사라고 하는 그 조직을 이끌어 나가는 원동력은 결국은 직원 사람입니다. 직원이 만족해야 회사가 성장하는 것이고 그리고 회사는 그걸 토대로 해서 성장해 나가면서 오랜 기간 버틸 수 있을 거라고 생각합니다. 그러기 때문에 회사 분위기가 상당히 중요하다 라고 생각을 합니다. 분위기라 하면은 직원들이 서로 간에 협업하면서 또 일을 하면서도 즐겁게 일을 할 수 있는 그런 분위기와 거기에 적절하게 포상과 승진 같은 것들이 공평하면은 더욱 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 회사는 보고로 시작해서 문서로 끝난다고도 하는데 지원자님께서는 보고서 등 문서 작성 시 실수를 방지하려면 어떻게 해야 된다고 생각하시는지 본인의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 보고서를 작성을 할 때에는 실수를 방지하기 위해서 저인 경우에는 타이핑은 양손으로 하구요. 또 그것을 타이핑할 때 미리 보면서 하는 것보다는 사전에 미리 제가 문서를 작성할 때 어떻게 작성할 건지 그 문서의 내용들을 사전에 정리를 해서 초안을 만든 다음에 그리고 나서 문서 작업을 진행합니다. 그러다 보면은 맨 처음에는 초안을 만들 때가 시간은 좀 걸릴지 몰라도 한 번 작성하고 나면은 그 다음에 수정을 하거나 아니면은 그 내용을 완전히 뒷바 뒤바껴서 다시 작성을 하거나 그런 것들을 방지할 수가 있습니다. 처음부터 급히 서둘러서 작성을 하는 것보다는 천천히 생각을 하면서 작성하는 것이 결국은 문서의 완성도도 높일 뿐만 아니라 실수도 크게 방지를 할 수 있는 거라 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있으신가요 해당 능력에 대해서 최대한 자세하게 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 제가 갖고 있는 능력이 상위 일 퍼센트의 능력인지는 잘 모르겠습니다. 제가 갖고 있는 능력 중에서 다른 지원자들보다도 비교적 차별성이 있고 장점이 있는 능력이 있다면은 그거는 집중력인 것 아닌가 그렇게 생각이 듭니다. 집중력이라 하면은 어떠한 일을 추진하는 데 있어서 거기에 몰두라는 그런 거를 얘기를 하는데 저 같은 경우에는 다른 사람과 똑같은 업무 시간에 일을 하더래도 성과는 제가 그 직원보다도 더 낫다 라고 합니다. 그래서 주변에서는 저보고 집중력이 좋다 라고 얘기를 하더라구요. 예 그래서 저는 그 집중력을 계속 키워 나갈려고 합니다. 집중력을 높일려고 하면은 체력도 따라야 된다고 생각을 합니다. 그래서 항상 시간이 나거나 주말에는 유산소 운동이나 헬스 운동 같은 거를 꾸준히 하고 있는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 어 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇입니까 그리고 그것을 극복하기 위해서 어떠한 노력을 해 왔는지도 궁금하거든요 답변 부탁드릴게요 [/INST] 살면서 힘들었던 것들이 사실 많이 있다고 봅니다. 가정에서의 삶도 그렇고 직장 생활에 있어서도 힘든 것들이 있겠죠. 직장 생활 하면서 힘들었 점을 말씀드린다면은 직원과의 관계라고 생각을 합니다. 물론 지금까지 직장 생활을 하면서 대부분이 좋은 동료 좋은 상사들과 같이 함께 근무를 해서 특별히 동료 직원들이나 상사들과 큰 다툼이 없고 갈등이 없어서 큰 문제는 없었습니다만 그래도 이십 년 직장 생활을 하면서 간혹 동료와 뜻이 맞지 않아 많이 다투고 갈등을 가졌던 적이 있습니다. 같이 일하고 있는 동료와 그것도 바로 옆에 매일같이 보는 직원과 갈등이 있다면은 굉장히 힘듭니다. 그래서 저는 이 갈등을 해소하기 위해서 그 직원과 부단한 노력으로 대화를 했었고 오랜 기간 동안 그런 노력으로 하다 보니 나중에는 서로 간에 해소되고 문제가 없도록 만들었습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 봤던 뉴스들 중에서 가장 인상 깊었던 것은 무엇인가요 그 내용과 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 지난 토요일 할로윈 행사 하다가 사고가 발생이 돼서 이태원의 압사 사고로 많은 인명 피해를 봤다는 뉴스를 접하였습니다. 사회 시스템이 갖춰져 있는 우리 나라에서 어떻게 이런 큰 사고가 났는지 도저히 이해가 가지 않습니다. 이런 큰 행사를 추진하면서 거기에 담당하는 경찰관과 공무원들이 제대로 안내도 하지 않고 주말에 그거를 관리하는 사람들도 없고 시스템도 갖춰져 있지 않고 해서 더 큰 사고로 유발하게 만들었던 것이죠. 저는 이 뉴스를 접하면서 두 번 다시 이런 큰 슬픔의 사고들은 없었으면 좋겠다 라는 생각이 드는데 과거에도 잊을 만 하면은 이런 큰 사고들이 발생이 되다 보니 너무 가슴이 아픕니다. 앞으로 또 잊혀질 만하면 또 큰 사고가 발생될 것 같은 느낌이 드는데 앞으로는 이런 큰 사고가 발생하지 않도록 사회적인 법적인 그런 시스템들을 완벽하게 갖췄으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 최근 지원자님이 경험해 본 써비스들 중 가장 인상 깊게 본 써비스는 무엇일까요 그게 왜 인상 깊었는지에 대해서도 함께 설명해 주세요 [/INST] 최근 기념 행사로 가족 여행을 가기 위해서 콘도를 예약한 적이 있습니다. 우리가 묵을 콘도를 약 이 주 전에 예약을 했는데 맨 처음에는 예약할 방이 없어서 대기를 걸어 놓았습니다. 다행히도 며칠 후에 빈 자리가 생겨서 그 콘도를 예약하게 됐는데요. 그래서 직접 전화로 예약을 받는 경우도 있겠지만 평형과 그다음에 위치 그다음에 콘도의 동들이 많아서 직접 인터넷으로 보고서 묵어야 될 콘도를 예약을 하라고 해서 알았다고 하고 인터넷으로 예약하는 과정에서 우리 가족 식구가 네 명이었는데 방 넓이를 제가 이십 오 평짜리를 잘못해서 오십 평짜리로 잘못 등록한 적이 있었습니다. 그랬더니 며칠 지나서 그 콘도에서 연락 오기를 사 인 가족인데 오십 평은 넓지 않냐고 얘기해서 아 잘못했다 라는 거를 알았습니다. 너무 고마웠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 기업이 자금을 조달하는 직 간접적인 방법을 아시는 만큼 모두 최대한 설 자세하게 설명해 주실 수 있나요 [/INST] 기업이 자금을 부족하여 외부로부터 자금을 조달하는 방법이 직접적 자금 조절과 간접적 자금 조달이 있습니다. 자금 수요자가 자기 명의로 발행한 증권이나 주식 같은 사채를 자금 공급자에게 팔아 자금 수요자로부터 자금을 직접 조달하는 거래가 직접 자금 조달이라고 할 수 있겠고요. 간접 조달이라 하면은 은행과 같은 금융 중개 기관을 통하여 자금이 공급자에서 수요자에게 이동되는 것을 간접 자금 조달이라고 합니다. 그래서 기업에서는 직접적 자금 조달과 간접적 자금 조달을 병행하면서 진행을 하는데 사실 직접 자금 조달과 간접 조달에 한도는 법으로 정해져 있다고 알고 있습니다. 그렇기 때문에 적정 한도 내에서 자금 조달을 해야 된다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무를 수행하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 발생할 수 있습니다 영어로 서류를 작성할 수 있으실까요 [/INST] 영어로 서류를 작성해야 될 일이 있다면은 당연히 작성을 해야 되겠죠. 그리고 작성할 수 있습니다. 솔직히 말씀드리면은 저 같이 오십 대 중년의 세대들은 학교 다닐 때 영어를 제대로 배우지 못해 가지고 영어에 능숙하지는 않습니다. 그래서 영어로 서류를 작성할 때에는 상당한 업무 처리 시간이 소요가 될 것입니다. 하지만 그렇다고 해서 영어로 서류를 작성을 아예 못하지는 않습니다. 그리고 요즘에는 애플리케이션에도 영어를 번역하고 영어로 어 쓸 수 있는 그런 솔루션들이 상당히 많이 있습니다. 그래서 그런 것들을 활용하고 쓴다면 많은 도움이 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 인생을 살면서 가장 후회되는 일이 있다면 무엇인가요 한 가지만 골라서 가능한 구체적으로 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 중학교 때 가출을 한 것을 가장 후회합니다. 가출을 하면서 돈이 없어서 고생했다거나 집을 나와서 고생한 것은 없지만 부모님을 매우 실망시켜 드렸기 때문에 그것을 가장 후회합니다. 제가 집을 나간 후 부모님은 저를 찾기 위해서 백 방으로 저를 수소문하고 다니셨고 너무 집에서 멀리 도망간 저를 찾지 못하자 굉장히 크게 낙담하셨다고 들었습니다. 어린 마음에 저는 그런 줄도 모르고 집 밖으로 나와 손에 돈도 있겠다 매우 신나게 놀았던 기억이 납니다. 나중에 집에 들어가서 수척해진 부모님의 얼굴을 보고 울음을 터뜨리며 매우 후회했었습니다. 지금 와서도 왜 내가 그때 가출을 했었는지 참 후회가 됩니다. </s>
<s>[INST] 본인은 창의적으로 어떤 문제를 해결해 본 경험이 있으신가요 그 과정을 최대한 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 군대에 있을 때 급수관 동파로 인해서 급수관이 모두 꽁꽁 얼어서 전 내무반이 식수를 제공받지 못하였던 적이 있습니다. 저는 그 문제를 해결하기 위하여 사람 손으로 직접 급수관을 일일이 얼음을 제거하는 것보다는 열선을 둘러서 급수관을 녹이는 것을 제안하였습니다. 소대장은 저의 의견을 듣고 괜찮은 방법이라고 채택하였고 열선을 급수관에 감아서 그해 겨울에는 급수관이 어는 일이 없이 모두가 식수와 세척할 물을 공급받을 수 있었습니다. 저는 이렇게 창의적인 방법으로 다른 사람들을 도와주고 문제를 해결한 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인이 현재 가지고 있 있는 위치보다 훨씬 더 어려운 목표를 스스로 달성하신 적이 있다고 한다면 그와 같은 경험을 보다 자세하게 이야기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 현재 육십 킬로 밖에 나가지 않는 사람이지만 한때는 보디빌더가 되기 위해서 열심히 많이 먹고 엄청나게 힘든 운동을 하여 칠십 키로 대 미스터 코리아가 된 적이 있습니다. 미스터 코리아가 되기 위하여 저는 정말 뼈를 깎는 노력으로 운동을 하였습니다. 그렇게 노력을 하여서 저는 삼 년 전에 미스터 코리아에서 우승을 하였고 미스터 코리아 트로피를 거머쥘 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소 방법이 있다면 그것이 무엇이고 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저의 스트레스 해소 방법은 집 밖으로 나가 맛있는 음식을 찾아서 사 먹는 것입니다. 냄새가 좋고 매우 맛있는 음식을 찾아서 사 먹으면은 쌓였던 스트레스가 봄날에 눈 녹듯이 녹아내리는 것을 느낄 수 있습니다. 저는 그 스트레스를 해소하기 위하여 인터넷을 통해서 어느 음식점이 맛있는 음식을 파는지 매번 찾고 있습니다. 그래서 스트레스가 쌓인 날은 찾아놓은 음식점으로 방문을 하여 그곳에서 돈을 지불하고 음식을 사 먹습니다. 정말 좋은 스트레스 해소 방법입니다. 저는 이 방법을 다른 사람에게도 추천하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 하만 인수에 따른 어 해당 시장 진입 전략에 대해서 어떻게 생각을 하시고 계신지 말씀해 주시고 그 전략에 대해서 전략을 가지고 우리 회사에 접목할 부분이 있는지 어 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 정말 좋은 진입 전략이었다고 생각합니다. 하만은 전통적으로 음향 시장에서의 강자였고 삼성은 음향 시장에서의 기초적인 기술과 지식이 없었습니다. 그런 삼성이 새로운 시장에 뛰어들기 위해서는 하만 같은 큰 기업을 그리고 경험이 많은 기업을 사서 인수하는 것이 좋은 방법이라고 생각합니다. 삼성은 그 전략을 그 전략을 충실히 실행하였고 지금은 하만을 인수하여 괜찮은 이어폰과 괜찮은 퀄러티의 음향 기계를 생산합니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시 모르는 과제가 등장했다면 어떤 방식으로 해결하시겠습니까 해결법과 이유를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 모르는 과제가 등장한다면은 전에 이 직무를 맡았던 전임자를 찾아가서 도와주기를 요청하겠습니다. 물론 빈손으로 갈 수는 없고 저를 도와주는 대가로 어떠한 보상을 지불할 예정입니다. 그렇게 보상을 대가로 직무를 해결하는 법을 배우고 그리고 모르는 직무를 해결하겠습니다. 만약 이러한 방법이 통하지 않는다면은 인터넷을 통해서 해당 직무를 해결하는 법을 검색하고 인터넷을 통해서 찾아서 연습하겠습니다. 이렇게 연습해서 직무를 꼭 완수하겠습니다. </s>
<s>[INST] 사내 스터디를 만들어서 공부를 할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으신가요 이유와 함께 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 무역에 관련된 사내 스터디를 만들어 공부하고 싶습니다. 저는 현재 부업으로 인터넷 쇼핑몰을 운영하고 있습니다. 인터넷 쇼핑몰을 운영하고 있지만 언젠가는 무역을 통해서 외국에서 물건을 잡아서 다시 중계로 국내 소비자들에게 물건을 파는 꿈을 가지고 있습니다. 그러기 위해서는 어떻게 어떻게 무역을 해야 하고 어떻게 무역이 이르 이루어지는지 절차를 알고 공부해야 한다고 생각합니다. 그래서 이를 위해서 무역 사내 스터디를 만들어서 무역 공부를 다른 사람들과 같이 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 최근의 다양한 앱과 서비스들이 나오고 있는데요 가장 관심 있게 본 건 어떤 건가요 [/INST] 텍스트로 원하는 글을 입력하면은 그것을 그림으로 그려주는 이미지 생성 에이아이를 관심 있게 지켜보고 있습니다. 이미지 생성 에이아이가 만든 그림은 전문 화가나 전문 일러스트레이터가 그린 그림과 비교해도 손색이 없을 정도로 매우 뛰어난 품질을 보이고 있습니다. 앞으로 시간이 지나서 더욱 발전을 한다면은 사람의 손이 필요 없는 전문적으로 상업적으로 사용할 수 있는 그림이 만들어질 것이라고 생각합니다. 그것도 몇 초 만에 말입니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님이 생각하시는 본인에 성격에 장점과 단점에 대해 말씀해 주시기를 바랍니다 어 구체적인 예시를 들어주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 제 성격상 장점은 무언가에 몰두하면은 굉장히 심도 있게 그리고 깊이 있게 집중해서 반복해서 몰두할 수 있다는 것입니다. 저는 남들과 다른 집중력을 보이며 무언가에 심취할 수 있습니다. 그것이 저의 장점입니다. 저의 단점은 성격이 급해서 무언가 일을 진행하거나 일을 수행할 때 빠르게 작업이 되지 않으면 무척 초조함을 느낀다는 것입니다. 저는 이러한 제 단점을 보완하기 위하여 느긋한 성격을 가지고자 매번 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것 그리고 혼자 일하는 것 이 둘 중에서 어떤 것을 더 선호하시나요 이유와 함께 저에게 설명해 주세요 [/INST] 팀 단체로 일하는 것과 혼자 개인적으로 일하는 것 중에서 저는 단체로 일하는 것을 더 선호합니다. 개인적으로 일을 하는 것은 물론 능력이 뛰어났고 그리고 혼자서도 충분히 할 수 있는 일이라고 생각을 해서 혼자 일을 한 경우가 있겠지만 혼자 일하는 것은 규모나 크기가 굉장히 작은 것들이라고 생각을 합니다. 물론 그런 것들도 필요하다면 혼자서 일을 할 수 있겠죠. 그러나 팀 단체로 일하는 것은 일 자체가 규모가 크고 스케일이 남다를 거라고 생각을 합니다. 그리고 여러 사람이 같이 일을 하면서 서로 도움을 받을 수가 있겠죠. 그리고 제가 같이 하면서 신입으로서 도움을 받을 만한 선배들의 의견 업무 처리 하는 것도 많이 배울 것 같습니다. 그러기 때문에 저는 혼자 일하는 것보다도 팀으로 일하는 것을 더 선호합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 과거에 프로젝트를 수행해 본 경험이 있으셨나요 있다면 거기서는 어떤 역할을 맡으셨나요 [/INST] 제가 잠시 전에 조그마한 회사를 다닌 적이 있었습니다. 잠깐 동안이었는데도 불구하고 그 당시에 입사하자마자 프로젝트를 큰 건을 수행한 경험이 있었는데 그것은 전사적 자원 관리 시스템을 구축하는 것이었습니다. 물론 제가 그거를 주도적으로 하는 건 아니었지만 보조자로서 같이 그 시스템을 구축하는데 협업을 하는 걸로 진행을 하였습니다. 신입이었기 때문에 많은 것을 전체를 다 파악하지는 못하겠지만은 그래도 그동안 제가 학교 다니면서 배웠던 것이나 아니면 알고 있는 거를 나름대로 그 푸적 프로젝트에 수행을 하면서 주입하고 하면서 그래도 남다른 성취감 그런 것들을 느꼈습니다. 힘든 프로젝트를 수행할 때 그 순간에는 힘은 들지만 그게 다 만들어지고 나면은 그거 결과물에 대한 뿌듯함 같은 거를 느끼게 됩니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각을 하시나요 어 그렇다면 그 그렇게 생각하는 근거도 함께 저에게 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 교번 근무에 잘 적응할 수 있는지는 잘 모르겠으나 저는 당연히 이 회사에 지원을 했고 근무를 한다면 교번 근무는 반드시 적응을 해야 된다 라고 생각합니다. 그렇지 않는다면은 이 세사 회사에 근무를 할 필요가 없겠지요. 그래서 저는 교번 근무가 당연히 잘 적응할 것이라고 생각을 하고요. 그리고 우리 회사의 특징이 교번 근무가 당연한 거 아니겠습니까. 저 뿐만이 아니라 직장 동료 직원들 모두가 교번 근무제로 근무를 하고 있기 때문에 당연히 교번 근무로 저도 근무를 해야 되고 거기에 맞춰서 저도 생활을 해야 되는 것이라고 생각을 합니다. 당연히 교번 근무가 적응을 해야 되는 것이고 적응할 수 없다면은 이 회사에 근무할 가치가 없다 라고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 대학 생활을 보내시면서 가장 힘들었던 경험이 무엇인지 궁금합니다 그와 같은 것들을 어떻게 극복하셨는지 그 이야기를 나눠주시면 좋을 것 같습니다 [/INST] 저는 대학교를 야간을 나왔습니다. 주간에는 직장 생활을 하면서 저녁에 대학교를 갔는데요. 그러다 보니깐 사실 야근을 많이 하고 그러다 보면은 학교에 못 가는 경우도 있고 그 다음에 늦게 지각하는 경우도 많았습니다. 그리고 어떤 경우에는 시험 날짜에 가지도 못한 경우가 있었습니다. 그래서 이런 것들을 극복하기 위해서 제가 일을 하다가 꼭 해야 될 일을 못 했을 경우에는 동료와의 힘을 빌려서 동료의 도움을 많이 받았고요. 그리고 학교에서의 과제물이라던가 그런 것들은 학교의 동기들로부터 도움을 받아서 자료를 받아서 제가 수행을 한 적이 있었습니다. 또한 시험이라던가 하는 날에 제가 가지 못했을 경우에는 교수님에게 요청을 해서 별도로 개인적으로 일 인 시험을 보도록 허락을 해 달라고 한 적이 있었고 그렇게도 한 적이 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있으십니까 지금 지원자님께서 생각나는 방법들을 자세하게 한번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 소통이라고 하는 거는 사람과 사람 간에 대화하는 것입니다. 서로 대화하는 데 있어서 소통은 결국은 서로 간에 통해야 되지 않겠습니까. 서로 대화를 하면서 불만이나 오해가 있어서는 안 되겠죠. 직장 생활을 하면서 상대방 직원들이나 또 손님 고객분들과의 소통은 다반사로 이루어집니다. 물론 적절한 소통 능력을 키워 가지고 원만하게 대화를 나누고 협의해서 잘 지켜 나가야 되겠죠. 그래서 저는 이 원만한 소통을 하기 위해서 사전에 상대방에 대한 정보를 많이 파악하는 편입니다. 개인의 성향 취미 가족사 그런 것들을 사전에 파악을 하고 또 그거에 대해서 관심을 갖고 상대방을 존중하고 한다면은 어떠한 대화에도 어떠한 업무 수행을 하는 데 있어서도 소통이 원활하게 잘 된다 라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 어 말씀해 주시고 그것을 특화 시키고 또 극복 시키기 위해서 어떠한 노력을 해 왔는지도 함께 말씀 부탁드릴게요 [/INST] 저는 장점으로는 성격이 내성적이지만 사람 만나는 걸 좋아하고 바깥 활동을 좋아하는 편이라 여러 사람들과 같이 어울려 사이클링 등산 등 사 모임에 적극적으로 활동하고 성격도 모나지 않아 모두가 좋다고 합니다. 업무적으로도 주어진 일에 최선을 다하고 소리 소문 없이 묵묵히 일하는 모습이 멋있다고 합니다. 이게 제 장점이라고 볼 수 있겠고요. 단점으로는 주어진 업무 수행의 과도한 집중력으로 인해서 조급하게 서두르는 경향이 있다고 합니다. 어떠한 문제가 발생하거나 사안이 발생하면은 또한 혼자 해결하는 개인 성향이 있다고 합니다. 그래서 장점보다는 단점에 대해서 나름대로 개선을 해 나갈려고 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받는다면 어떻게 하실 건가요 또한 그렇게 하시려는 본인의 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 상사로부터 어려운 지시를 받는 거는 자주 있을 거라고 생각합니다. 또 저도 그런 경험을 많이 겪었습니다. 상사의 어려운 지시를 받으면은 저는 일단은 그거를 이행해야 된다 라고 생각합니다. 그거를 지시를 받고 받는 순간에 이거를 어렵다고 반대 의견을 한다면은 상사 입장에서는 얼마나 기분이 나쁘겠습니까. 또한 이 지시를 내릴 때에는 이 내용을 반드시 해야 되는 그러한 사항이기 때문에 지시를 했겠죠. 그런데 그러한 것들을 모르고서 무조건 어렵다 라고 해보지도 않고 얘기한다는 것은 직장 생활하는 데서 예의가 아니라고 생각을 합니다. 그래서 저는 어떠한 지시라고 하더래도 그게 어려움이 예상이 된다고 하더래도 상사의 지시는 무조건 이행을 해야 된다 라고 생각합니다. 그래서 그거를 이행하는 과정에서 정말 어렵에 어려운 난관이 처해져 있다면 상사에게 그 내용을 얘기해 주고 개선하는 방법을 찾을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수도 있습니다 지원자님은 이런 과한 업무량 속에서도 잘 버틸 자신이 솔직히 있으신가요 [/INST] 일을 하다 보면 업무량이 들쑥 달쑥한 거는 당연합니다. 월말이라던가 세금 납부일 뭐 그런 일 아니면 결산일 같은 경우에는 업무량이 과도하게 많아지겠죠. 그렇게 집중적으로 업무량이 많은 날이라고 해서 그래서 그거를 못 버티고 하지는 않습니다. 저는 당연히 업무량이 한가한 때도 있지만 과도하게 많아서 힘들고 그런 날도 불명히 있다고 생각을 합니다. 이런 거 하나하나를 버틸 수 없다면은 그 직장 그 조직에 몸담고 있을 수가 없겠죠. 저는 생각이 업무량이 과도하게 많아도 일단 그 업무들을 잘 수행해야 된다 라고 생각을 합니다. 물론 과다한 업무가 본인의 능력을 초과해서 만약에 있다면은 그거를 하 하는 과정에서 수행하는 과정에서 못 하게 된다면은 그 못하는 부분을 상사에게 보고를 한다면은 상사가 배려를 해 주지 않겠습니까. </s>
<s>[INST] 주변 친구들 중에 한 명을 골라서 칭찬을 해 주세요 그때 구체적이고 자세한 칭찬일수록 더욱 좋습니다 [/INST] 저는 성격이 내성적이라 처음 만나는 사람이라던가 아니면은 친구들 하고도 하면은 살갑게 대하거나 상대방을 좋아하거나 그런 것들이 좀 부족합니다. 특히 표현하는 방식이 너무 부족하다 라고 생각합니다. 그래서 그런지 저는 반대되는 성격에 친구가 너무 좋습니다. 제 주변에 제 성격과 정 반대인 친구가 있는데요. 이 친구는 처음 만난 사람들하고도 너무 살갑게 오랜 기간 만났던 그런 친구처럼 그 사람을 대합니다. 그러다 보니 친근감도 빨리 하게 되고 그리고 정말 할 말 못할 말 또 그 친구들을 만나면서 재미있고 즐겁게 어 시간을 보내는 것들을 보면서 저는 그 친구처럼 되고 싶어서 그 친구의 성격을 따라 하려고 많이 노력도 하고 있습니다. 쉽지는 않지만 그 친구는 너무 성격이 좋은데 앞으로 자주 많은 것을 따라하고자 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중에서 더욱 중요하다고 생각하는 것은 무엇이세요 근거와 함께 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 아이디어가 많고 다른 사람들에 비해 창의성이 뛰어난 사람이 조직에 있는 것도 당연히 중요하겠죠. 하지만 조직은 단체이기 때문에 팀워크가 무엇보다도 더 중요하다고 생각합니다. 단체 운동 경기를 보더라도 특출난 한 사람이 있다고 게임을 모두 승리하지는 않습니다. 약간의 승패를 좌우할 수는 있거나 우세할 수는 있으나 항상 승리할 수는 없다고 봅니다. 그러나 팀워크가 탄탄한 팀은 조직적으로 잘 갖추어 있기에 승률이 높고 팀이 안정적입니다. 또한 팀워크는 자연스럽게 계승되어 오랫동안 체계적으로 조직된 팀이 되어 쉽게 팀워크가 무너지지 않는다고 봅니다. 여러 관점에서 본다면 창의성과 팀워크 모두 중요하다고 보지만 제 생각에는 팀워크에 적응된 직원이 더 중요하다고 보여집니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 본인이 생각하기에 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 아니면 본인이 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 생각하시나요 그리고 그렇게 생각하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 신입 직원으로서 팀장이라고 하는 관리자급의 업무 수행을 해보지를 못해서 잘 모르겠습니다. 아무래도 현재 제 위치로 본다면 팀원에 더 잘 맞을 것 같습니다. 제 생각에는 팀장이라 하면은 팀원들을 관리하고 이끌고 해야 되는데 저는 업무적으로도 아니면 경력적으로도 너무나 많이 부족합니다. 그러기 때문에 팀원을 이끌어 갈 수 있는 경험이나 경력이 너무나 부족합니다. 그러기 때문에 저는 팀원이 더 잘 맞을 것 같고요. 그리고 성격적으로 보더래도 제가 나서서 뭔가 앞장서서 리더 역할 하는 그런 성격보다는 주로 따르거나 아니면은 혼자 일을 하거나 하는 그런 성격이 더 맞기 때문에 아무래도 팀장보다는 팀원이 더 잘 맞을 것 같다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 난관에 봉착할 경우 어떻게 해결하실 건가요 본인의 해결 방법과 그 이유를 설명해 주세요 [/INST] 직무 수행 시 어떠한 난관이라도 봉착을 한다면은 충분히 그거에 대한 해결 방안은 있습니다. 하지만 그 해결을 하기까지는 굉장히 어렵겠죠. 그래서 직무 수행하다가 난간에 봉착을 했다면은 저는 혼자 힘으로는 쉽지가 않기 때문에 주변 사람들의 도움을 많이 받는 편입니다. 그래서 이 문제가 된 일에 대해서 내 같이 일했던 동료나 친구 뭐 심지어는 상사에게도 이 내용을 설명을 하고 그리고 이거에 대해서 경험한 사례가 있다면은 경험자를 또 찾아내서 그 얘기를 들어보고 한다면은 이 봉착된 난관을 오히려 더 쉽게 해결하는 경우도 있었습니다. 그래서 저는 이런 난간이 봉착했을 때 나 혼자만이 아닌 내 주변에 있는 사람들을 활용해서 문제를 해결해 나갑니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 근무를 했더니 지원자님이 생각한 분야와 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫는다면 어떻게 하실 생각인지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 지원한 업무가 제가 예상을 못한 그런 직무로서 너무 잘 맞지 않는 그런 상황이 발생이 된다고 하면은 저는 어차피 직장 생활이라는 게 꼭 저한테 맞는 일만 한다고 보지는 않습니다. 그렇기 때문에 제가 거꾸로 맞지 않더라도 적응을 하기 위해서 노력을 하면서 일을 할 것 같습니다. 세상 일이라는 게 그리고 또 특히 직장 일이라고 하는 게 저와 무조건 맞는 일만 하겠습니까. 그렇지가 않을 것 같습니다. 물론 저와 잘 맞는 그런 직무가 있을 수 있겠지만은 일단은 웬만한 것들이 다 제 성격이나 아니면 직무가 딱 들어맞지 않을 거라고 생각합니다. 그렇다면 이런 잘 맞지 않는 거를 그냥 싫다고 부정적인 생각을 갖는 것 보다는 능동적으로 맞춰 나가서 노력을 한다면은 그것도 좋은 경험이 되고 쌀 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 평소 스트레스를 받으면 어떻게 하시나요 또한 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 이유도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 스트레스를 받으면은 일단 자리에서 일하다가 일어나서 바깥으로 나갑니다. 그리고 하늘을 보면서 긴 호흡을 합니다. 호흡을 하면서 머릿속에 복잡한 내용들이 쑥 빠져나가는 것 같습니다. 그러다 보면은 조금 머리가 맑아지는 그런 느낌이 듭니다. 어쨌거나 이 스트레스를 받으면은 계속 일을 하는 것보다는 잠시라도 일손을 멈추고 어 바깥 바람이라든가 하늘을 쳐다 본다면은 조금은 여유로움이 생깁니다. 그러다 보면은 그 여 여유로움이 문제 해결에 또 방안을 수립할 수 있는 그런 아이디어가 나타날 수도 있습니다. 그래서 스트레스를 받을 일이 있으면은 그렇게 해소를 해서 다시 머 머리를 맑게 한 다음에 다시 일을 한다면은 오히려 향후에 어려웠던 문제들을 쉽게 쉽게 풀어나갈 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 되실 수도 있습니다 지원자님은 이런 타 지역 근무도 문제 없이 수행하실 수 있을까요 [/INST] 일을 하다가 격지인 지역으로 발령이 나게 된다면은 저는 조직에서 일단 지시한 것에 대해서는 이행을 해야 된다 라고 생각합니다. 그렇기 때문에 타 지역으로 발령이 나더라도 저는 근무하는 데 충분히 가능하다고 생각합니다. 제가 좋아하는 업무라던가 아니면은 근무하는 장소까지도 제가 마음에 드는 제가 원하는 그런 지역에서 근무를 하고 업무도 수행하면 좋겠죠. 하지만 조직이 그거를 다 충분히 반영해 주기는 어렵다고 봅니다. 어쩔 수 없이 타 지역으로 발령을 내서 근무를 할 수 밖에 없다 라고 한다면은 그거는 조직에서도 그렇게 해 주기를 바라는 것 아니겠습니까. 그렇기 때문에 저는 당연히 타 지역에서도 근무하는 데는 문제가 없다고 생각합니다. 당연히 근무를 해야 된다 라고 생각하면서 업무 수행을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것과 그 어려움을 어떻게 해결하셨었는지 그 경험에 해결 과정을 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 업무 수행을 하면서 타 부서와의 협업은 여러 차례 있었습니다. 하지만 이 협업은 상대방 부서들과의 서로 다른 입장차가 있고 서로 생각하는 게 틀리고 또 나름대로 자기네들 부서만의 입장이 있어서 협업이 쉽지는 않습니다. 어떤 경우에는 서로 부서 간에 이질감으로 또 다툼이 있는 경우도 있고 갈등이 많이 생길 수도 있습니다. 그래서 저는 이 협업을 하면서 어렸던 것들을 해결하기 위해서는 무엇보다도 상대방 부서의 입장을 고려해 주는 겁니다. 또 이해를 하는 것입니다. 그러다 보면은 상대방 부서에서도 저희 부서를 이해하려고 노력을 합니다. 이렇게 역지사지의 마음으로 한다고 하면은 서로가 이 협업하는데 어렵던 것들을 슬슬 풀어 나지 않겠습니까. 그래서 저는 상대방 부서를 이해하는 게 가장 중요하다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있으신가요 있다면 그것은 무엇인지 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 삼 년 뒤 제가 정년 퇴직을 하면서 그만두게 됩니다. 그래서 삼 년 후에 제 이의 경제 활동을 위해서 새로운 직장을 구하거나 아니면 새로운 일을 수행을 해야 됩니다. 그래서 삼 년 후 저 개인에 대한 성장 계획을 말씀을 드리면은 부동산 중개사 시험을 준비하고자 합니다. 그래서 제가 지금 현재 직장에서 수 년간 근무했었던 임대차 관리하는 거를 토대로 해서 부동산 중개사 공부를 해서 중개사가 되고 싶습니다. 그래서 이 중개사 시험에 대비해서 자격증을 따게 된다면은 중개사 사무실을 오픈해서 제 이의 직업으로서 경제 활동을 수행하려고 합니다. 부동산 중개사 엄 시험 과목에는 보면은 제가 또 그동안 십 수 년 동안 근무하면서 알고 있었던 그런 정책 법률 그런 것들이 포함돼 있더라고요. 그래서 시험 공부하는데 많은 도움이 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 있다면 왜 그것을 공부하고 있는지도 구체적으로 저희에게 설명해 주실 수 있나요 [/INST] 예 지금 현재 직장이 법인 부동산 관리 아니겠습니까. 그리고 이 임대차 관리도 지금 하고 있기 때문에 저는 이것과 좀 관련해서 더 전문적으로 지식을 습득하고 더 많이 파악을 해서 나중에 이 회사에 담당하고 있는 업무에 대해서 만전을 기하기 이 위해서 저는 주택 관리사 공부를 꾸준히 하고 있습니다. 물론 주택 관리사 시험을 보기 위해서 이 공부를 하는 건 아니지만 업무의 필요에 의해서 지금 공부를 하고 있습니다. 그런데 생각해보니깐 직무와 관련해서 공부를 하지만 이것을 좀 더 체계 있게 공부를 한다면은 나중에 주택 관리사 시험도 볼 수 있을 것 같습니다. 그렇게 된다면 지금 현재 직장에서 수행하고 있는 업무들을 보다 더 효율적으로 할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 본인이 살면서 지금까지 이룬 성과 중에 가장 큰 성과는 어떤 성과인지 어 자랑을 한 번 구체적으로 해 주시길 바랍니다 [/INST] 몇 년 전에 아파트와 오피스텔 합쳐져 있는 주상 복합 건물을 관리를 하고 있었는데요. 이게 보면은 전기로가 상당히 많이 나오는 그런 때가 있었습니다. 아무리 생각을 해도 전기로가 이렇게 많이 나올 일이 없는데 전기료가 나오고 나오고 있더라고요. 반 년 정도 계속 오 보고 검토를 했는데도 불구하고서 전기료가 이렇게 많이 나온 거에 대해서 원인을 알 수가 없었습니다. 그래서 계속 찾아보던 과정에서 발견했습니다. 전기료가 많이 나오는 이유가 오피스텔의 전기료가 이게 주택용이 아닌 산업용으로 되어 있어서 단가가 주택용보다도 높게 책정해서 개선돼서 나오기 때문에 그런 거였더라고요. 그래서 이거를 다시 바꿔서 해보니까 약 연간 칠억 정도의 전기료를 다 절약하게 되었습니다. 굉장히 큰 성과였습니다. </s>

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