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<s>[INST] 남들과는 다른 자신만의 경쟁력을 설명하십시오 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지도 말씀하십시오 [/INST] 저에 경쟁력은 어학 능력입니다. 일반적으로 잘하는 제 일 외국어 영어는 물론이고 중국어 인도네시아어 그리고 일본어도 일상적인 수준에서 대화가 가능하도록 하고 있습니다. 이를 위해 어 영국에 유학했었고 이후에 학교를 다니는 동안 교환 학생으로 일본에 일 년간 있었습니다. 일 년간의 일본 유학 생활로 어 충분한 일본어 능력을 배양했고 학교를 졸업한 후에는 인도네시아에서 육 개월간 살면서 어학연수를 했습니다. 인도네시아는 어렸을 때 살았던 지역이나 연고가 있어서 인도네시아를 선택한 것도 있고 인구 대국이고 경제 대국으로 성장할 수 있는 인도네시아 말레이시아 싱가포르 이런 지역에 언어를 습득하기 위해 노력했습니다. 다양한 어학 능력이 저에 중요한 경쟁력이 된다고 믿고 있습니다. </s>
<s>[INST] 기업이 자금을 조달하는 방법 중에는 직접적인 방법 또 간접적인 방법이 있을 텐데요 어 본인이 아시는 만큼 모두 어 최대한 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 기업의 자금 조달은 가장 일반적인 은행으로부터의 대출 다음은 기업의 자체적인 채권 발행 그리고 단기적인 어음 또 직접 조달시장인 주식시장에서의 주식 발행 유상증자 등이 있습니다. 이 중에서 기업의 자금 부담이 가장 적은 것은 주식 발행으로 직접 주주로부터 자금을 수혈 받는 방법이지만 항상 할 수 없고 조건이 맞아야 하는 것으로서 일반적으로는 채권을 발행하거나 은행으로부터 대출을 받는 방법 또한 장기적인 프로젝트를 구상하는 경우에는 이 프로젝트에 수익 흐름을 바탕으로 하는 프로젝트 파이넌스도 조달 가능한 방법입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 몇 년 전에 우버택시와 관련해서 논란이 있었던 것을 알고 계실 겁니다 지원자분께서는 그 우버택시와 관련된 논란에서 찬반 양론에 있어서 각각 어떻게 생각하고 계신지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 우버 택시에 찬성하는 사람들은 소비자의 권리에 관해서 더 점수를 주기 때문에 찬성하는 걸로 알고 있습니다. 반대하는 사람들은 우버 택시가 가진 어 한계 즉 직업적인 운전 기사가 아니고 그에 따라서 어 안전에 대한 우려가 있을 수 있고 또 사고가 났을 경우에 처리 이런 등에서 문제가 있을 수 있다는 반론이 있던 걸로 알고 있습니다. 또한 기존에 택시에 대해 시스템이 붕괴될 경우 그를 대체할 수 없는 어려움도 있기 때문으로 알고 있습니다. 저의 경우 우버에 찬성하는 의견으로 그런 우려는 우버가 지속적으로 고객들의 선택을 받을 경우 그런 우려는 모두 개선될 걸로 생각하기 때문에 찬성하는 생각을 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 같은 상품이고 조건도 다 동일한 조건인데 다른 지점 즉 경쟁사에서 상품 가격을 낮춰서 판매하고 있는 것을 알게 되었을 때 지원자님께서는 어떻게 대처하시겠습니까 [/INST] 가격을 낮추어 판매하는 지점이 있다면 특별한 이유가 없는 한 회사의 손해가 될 수도 있을 것입니다. 이 경우 가격을 낮춰 판매할 수 있는 이유를 우선 그 지점을 통해 알아볼 것이고 그것이 손해가 된다면 본사를 통해 그 점을 시정하도록 요구하겠습니다. 그렇지만 가격을 낮춰 판매하고 있는 이유가 조달에 비용을 낮추어서 실제 판매를 늘림으로써 오히려 회사에게 이익을 주고 있다면 그 지점을 적극 벤치마킹하여 상품 가격을 낮출 수 있는 그 경쟁 요소를 배우도록 하고 그것을 달성하여 저희도 가격을 낮추어 할 수 있도록 적극 벤치마킹 노력을 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다면 개인적으로 어떤 것을 공부하고 싶으신지 궁금합니다 또 그 이유 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 유튜브 영상을 제작하고 이를 통해 회사를 적극 홍보할 수 있는 방법을 공부하고 싶습니다. 최근에 트렌드는 새로운 지식 새로운 트렌드 새로운 것에 대한 습득을 주로 동영상으로 하는 세대들에 등장이고 회사에서도 이를 통해 적극적으로 회사를 홍보할 수 있을 것으로 생각합니다. 동영상을 만들고 기획하고 제작하고 이 내용을 많은 사람들이 보도록 하여 적극적으로 회사를 홍보할 수 있다면 회사에게 도움이 될 것입니다. 또한 이 지식과 이 기술은 다른 곳에서도 활용할 수 있으므로 동영상 기획 제작 유포에 관한 공부를 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하며 가장 어려웠던 점이 있다면 어떤 것일까요 어떻게 극복했는지 저에게 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 협업을 하며 가장 어려웠던 점은 협업의 대상이 된 동료들 간에 커뮤니케이션이었습니다. 우선 최근 새로 나온 다양한 시스템의 도움을 받았습니다. 업무를 공유할 수 있는 최근에 소프트웨어들을 적극 활용하였고 여기에 협업 당사자들 모두가 참여하도록 하여 서로가 현재까지 이룬 성과를 모두 기록하도록 하여 그 자료들을 공유하였습니다. 이렇게 함으로써 현재 어디까지 프로젝트가 와 있는지 서로 이해할 수 있게 했고 어디서부터 더 추구해야 하는지도 함께 공유하였습니다. 이렇게 함으로써 동료들 간에 이해 부족을 해소하였고 이를 통해 가장 효율적이고 빠른 시간에 프로젝트가 완성되도록 하였습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 때때로 영어로 서류를 작성해야 될 일이 생길 수도 있는데 그럴 때 영어로 서류를 작성하실 수 있으신지 궁금합니다 [/INST] 영어로 서류를 작성할 수 있습니다. 저는 미국 회사에서 인턴을 일 년 동안 하였고 이 기간 동안 저에 동료와 상사는 영국 사람이었습니다. 그리고 회사의 공식 서류는 모두 영어로 작성하였습니다. 영어로 서류를 작성하였고 계약하였고 또 이 과정을 서로 소통하는 과정은 모두 영어로 이메일을 주고 받았습니다. 따라서 이 경험으로 회사에서 필요한 모든 서류를 영어로 작성하고 또 이해하고 또 답변을 주고 이런 과정을 일 년 간 충분히 습득하였으므로 영어 서류 작성에는 문제가 없습니다. 나아가 이 과정을 회사 안에 전파할 수 있도록 매뉴얼로 만들고 영어 문서 형식을 작성하는 일도 가능할 걸로 생각합니다. </s>
<s>[INST] 세무회계와 재무회계 그리고 관리회계 각각의 차이점이 무엇인지 알고 계십니까 아시면 아시는 대로 설명 부탁드립니다 [/INST] 세무 회계의 재무 회계의 관리 회계는 광범위한 회계 자료를 이용자에게 가장 효과적으로 전달하기 위한 수단에 차이 또 목적에 차이 다른 말로는 회계 정보 이용자의 차이에 따른 분류입니다. 관리 회계는 회사의 경영자 내부자에게 회사의 현재 상태를 가장 잘 파악할 수 있도록 회계 자료를 구성하는 일이고 재무 회계는 회사의 재무제표를 일목요연하게 회사의 외부자에게 알림으로써 회사의 현재 상태를 잘 파악할 수 있도록 하는 회계이며 세무 회계는 회사에 대한 과세를 목표로 하는 세무 당국에 회사의 세무에 관련된 회계 내용을 가장 잘 전달할 수 있도록 회계 자 내용을 구성하는 그런 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 우리 회사의 인사 팀에 합류하게 되신다면 그렇다면 인사 그룹의 일원으로서 갖춰야 할 게 어떤 게 있을지 생각하는 게 있으신가요 [/INST] 인사 그룹에 일원이라면 어 일단 사람에 대한 이해 그리고 교육을 통해 역량을 늘리는 일 다음에는 어 원칙에 대한 철저한 준수가 필요하다고 생각합니다. 인사팀에서는 가장 효율적인 인원의 배치 그리고 직원들의 여러 불만 고충을 해결하고 또한 직원들이 최상의 결과를 얻도록 지속적인 교육과 훈련을 제공해야 되기 때문에 사람에 대한 이해 그리고 서비스 마인드 또한 원칙에 벗어난 일에 대한 배제를 위한 규칙에 준수 이런 것들이 덕목이며 역량이라 고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 현재 시장 상황에 대해 설명해 본다면 어떻게 설명할 수 있겠습니까 [/INST] 현재 저희 자동차 부품 사업의 전망은 매우 밝다 고도 또는 어둡다고도 말할 수 있습니다. 하지만 저희 회사의 경우 미래 시장에 대한 대비가 철저한 그런 회사로서 매우 밝다 고 볼 수 있습니다. 지금 시장은 중대한 전환의 시기에 와 있기 때문입니다. 전기차 새로운 연료에 대한 준비가 된 부품 회사는 크게 성장할 시발점에 와 있고 이에 대한 대비가 부족한 회사는 도태의 위기에 직면해 있습니다. 저희 회사는 이 전환의 시기에 철저히 대비 해 온 결과로 이제 도약 단계에 들어섰다고 말할 수 있습니다. 전기차 시장에 대응할 수 있도록 준비된 부품 회사는 시점에서부터 급성장하게 될 걸로 생각합니다. 저희 회사도 이 급성장의 대열에 합류하고 있다 고 믿고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있습니다 지원자님은 그래도 잘 버틸 수 있을까요 [/INST] 스트레스 관리에는 이미 많은 경험이 있습니다. 따라서 업무량이 과도하게 많아질 경우에도 이를 효과적으로 관리하여 일에 치이거나 번아웃되지 않도록 스스로를 잘 관리할 자신이 있습니다. 업무량이 과도할 경우 이를 모두 소화하느라 결국 아무 것도 해내지 못하게 될 수 있으므로 우선순위에 따라 업무를 순서를 정하고 이에 따라 차근차근 진행해야 하며 과도한 업무량에 따른 스트레스는 제가 가진 스트레스 해소 비법으로 해소하고 마지막에 달성하지 못하게 될 우선순위에서 낮게 책정된 업무는 과감하게 배제하여 이것이 다음 단계에서 처리될 수 있도록 준비해 놓겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 경영 지식을 쌓기 위해 따로 노력하는 일이 있나요 있다면 어떤 성과가 있었는지도 궁금합니다 설명해 주세요 [/INST] 경영 지식을 쌓기 위해서 제 전공과는 다른 재무 회계와 관리 회계를 강의를 들으며 공부하였습니다. 이 공부에 결과로 재무제표를 충분히 이해할 수 있고 회사가 어디로 가고 있으며 이에 대한 평가 개선 방안 등을 생각해보고 이를 제시할 수 있는 준비가 되어 있습니다. 재무 회계와 관리 회계를 공부한 방법은 일 차적으로 인터넷을 통한 동영상 강의를 들었으며 이에 대한 자격 시험도 응시하여 자격증을 획득하였습니다. 따라서 이 성과로 앞으로 경영 지식이 필요한 중요한 관리직에 간다면 성과를 충분히 발휘할 수 있을 것으로 믿고 있습니다. </s>
<s>[INST] 업무 시 분쟁이 발생할 때를 대비한 면접자님의 대처 방법이 있다면 그것이 무엇인지 말씀해 주시겠어요 [/INST] 업무 시 분쟁이 발생한다면 우선 논쟁을 리뷰할 수 있는 시간을 갖도록 할 것이며 다음에는 중재자를 내세우겠습니다. 분쟁의 경우 감정이 고조될 수 있으므로 일단 직접적인 대면을 피하고 중재자를 내세워 서로에 이해를 확인하고 새로운 제안을 제시하여 타협점을 찾을 것입니다. 그리하여 상대방에서 다시 제안이 온다면 이것을 검토하여 받아들일 수 있는 부분을 받아들이고 나머지는 최대한 이쪽 입장을 설득하도록 하여 서로 합의점을 찾도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 과거 어떤 프로젝트를 수행했던 경험이 있는지 궁금합니다 있으시다면 프로젝트 내에서 어떤 역할을 맡으셨었나요 [/INST] 과거의 프로젝트로는 시멘트 공장을 합작하여 설립하는 합작 공장 설립 프로젝트가 있었으며 이 프로젝트 내에서 저에 역할은 계약서 작성을 위한 합작 당사자들 간의 합의 과정이었습니다. 이미 프로젝트의 얼개는 완성되어 있었으나 서로가 어떤 역할을 맡고 또 상대의 기여를 어느 정도까지 평가해서 이를 지분으로 반영할지에 대한 합의가 매우 중요한 프로젝트였기 때문에 각자의 입장을 대변하고 또 관철하기 위한 합의 과정에서 역할을 맡았고 회사의 지분을 높이는데 최대한의 성과를 낸 적이 있습니다. 이 프로젝트에서 저에 역할은 회사의 이익을 적극 계약서에 반영하기였습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 이전 직장이나 혹은 대학교에서 어떤 종류의 프로젝트를 해 보셨는지 지금 생각나시는 게 있으시다면 한번 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 이전 직장에서 회사의 협업 플랫폼 소프트웨어를 만드는 프로젝트를 진행했습니다. 이전까지 각자의 서류로 보관하고 있던 여러 프로젝트와 업무에 관한 협업을 위한 저장 공간 또 검색 공간 조회 공간을 소프트웨어로 구현하여 직원들이 과거의 경험과 서류들을 쉽게 조회하는 프로젝트였으며 이를 위해 수많은 부서와 협력하여 가능한 모든 자료를 모으고 이를 가장 쉽고 접근 가능한 데이터 베이스로 만들어 직원들에게 상시 제공하는 플랫폼 작성을 담당하였으며 이를 성공적으로 수행하여 회사 업무의 비약적 발전에 기여하였습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 문서 프로그램을 잘 다루셔서 어떤 성과를 만들어 본 경험 중에서 어 현재 가장 기억에 남는 경험이 있으시다면 어 그것에 대해서 설명해 주시겠습니까 [/INST] 문서 프로그램은 다양하지만 모두 다 잘 다루고 있습니다. 그중에서도 파워 프로젝트를 가장 잘 다룰 수 있으며 이전에 파워 프로젝트로 작성된 프로젝트 개요서를 고객에게 전달하였으나 고객의 설득에 실패한 프로젝트에서 저는 이 프로젝트의 개요를 전혀 다른 방식으로 프로젝트에 또 다른 점을 강조하는 파워 포인트 문서를 만들었습니다. 이 문서를 통해 고객은 저의 프로젝트를 새롭게 리뷰하고 다시 계약을 위한 협약 및 협의가 재개되었던 적이 있습니다. 이 경험이 가장 기억에 남습니다. </s>
<s>[INST] 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 지원자님께서는 그걸 잘 수행할 수 있는 자신이 있나요 아니면 수행하지 않으실 건가요 [/INST] 상사와 관계에서 업무와 무관해 보이는 일이라도 실제 저의 역량을 키우는 데 도움이 되거나 결국 업무에 연관될지도 모르는 일이 있다면 적극 수행할 것입니다. 상사를 믿고 업무를 수행하는 것입니다. 하지만 일이 반복되었고 반복된 일이 결국 회사에게도 도움이 되지 않고 본인의 업무 역량 증가에도 도움이 안는데 안 되는 일로 판단된다면 상사에게 이 업무에 지시를 철회해 줄 것을 요구할 것입니다. 본인에 판단을 일단 유보하고 업무를 수행하지만 반복된 일에 판단에서 최종적으로 업무와 무관하고 저의 역량 증가에도 무관하다는 판단이 든다면 법무 수행 중지하고 지시 철회를 요구하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 십 년 후 미래는 어떨 거라고 생각하세요 이 회사는 계속 다니고 있을 것 같으세요 [/INST] 십 년 후 저는 이 회사에 다니지 않을 것으로 보고 있습니다. 저는 이 회사의 새로운 투자 자회사에 씨이오가 되어 있을 것으로 생각하기 때문입니다. 저는 늘 창의적인 생각으로 회사에게 회사의 발전을 위한 새로운 제안을 할 것을 항상 염두에 두고 있으며 이 제안을 성공적으로 키워 회사가 새로운 사업에서 미래의 성장 동력을 찾도록 하고 싶습니다. 따라서 십 년의 기간 동안 잘 준비된 저에 프로젝트가 회사의 새로운 성장 동력으로 판단되어 투자를 받아 새 회사로 만들어져 회사의 적극적인 지원 지원과 투자를 받으며 독립된 회사로서 회사의 새로운 미래를 책임지고 이 회사를 제가 맡고 있을 것으로 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 이 면접에서 최종 탈락하신다면 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각을 하실 건가요 [/INST] 어 최종 탈락을 했다면 아마도 여러 가지 원인이 있지 않을까 생각을 합니다. 첫 번째로는 어 면접에 대한 사전 준비가 잘 되어야 되는데 아마 좀 부족한 게 아닌가 생각이 되고요. 어 또 하나는 직무 적성에서 어 적합한 직무에 대한 부분에서 어 부족한 부분도 있지 않을까 하는 생각도 해 봅니다. 어 그러한 차원에서 면접은 어 내가 맞는 직무 적성에 나의 스킬을 잘 적용할 수 있는 부분을 그 내용을 잘 확인하고 사전에 준비를 함으로써 어 면접에 대한 대비를 하는 것도 어 중요하다 라고 생각을 합니다. 그러한 차원에서 생각을 한다면 어 부족해서 탈락을 했다고 생각을 할 수도 있으나 그러나 또 한편으로 본다면 어 표현력에서 부족해서 어 본인의 역량을 다 발휘하지 못하는 그러한 부분도 있지 않을까 하는 생각도 해 봅니다. 그 여러 가지 사항이 있을 수가 있는데요. 그런 부분을 잘 극복할 수 있는 과정으로 하나의 또 과정으로 생각하는 것도 중요하다 라고 생각을 합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에서 가장 심각했던 갈등은 무엇일지 궁금합니다 한 가지만을 골라서 이야기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 어 사실 여러 갈등들이 있을 수가 있는데요. 어 현재 이 상황을 어떻게 잘 극복해 나갈 것인가 이게 저한테 가장 큰 이제 갈등 중의 하나라고 생각을 합니다. 왜냐하면 과거에 여러 가지 일들은 다 지나간 일이기 때문에 그것이 저한테 크게 현재 영향을 뭐 주거나 혹은 뭐 이런 부분보다는 하나의 그 과정으로써 어 진로에 혹은 방향성에 하나의 그 영향을 끼쳤던 건 사실이나 그러나 생각을 해 보면 현재 내가 무엇을 하고 있고 앞으로 내가 어떻게 계획하고 있는가가 중요한 사항이라고 생각을 합니다. 그래서 어 살아온 과정 중에서 여러 인제 난관이 있을 수가 있고 뭐 극복했던 과정들이 있습니다만 중요한 것은 현재 내가 어 어떠한 과정 속에 있으며 이것을 어떻게 내가 극복해 나갈 것인가 라고 하는 것이 더 중요하다고 생각을 합니다. 그러한 차원에서는 매일매일 최선을 다해서 임하고 싶고요. 어 부족한 부분도 있으나 항상 그 부족한 부분을 채워 만드는 마음으로 임하고자 합니다 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 본인이 직접 목격한다면 그때 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 회사에 경영 방침은 일반적으로 정책이 있고 그 정책에 따른 여러 컴플라이언스를 에 정하게 되는데 그 제도 안에서 회사는 운영이 된다고 생각을 합니다. 하물며 상사가 회사에 반하는 행동을 하는 것을 목격했다면 어 이 부분은 어 심각하게 받아들여져야 되지 않을까 라고 생각을 합니다. 왜냐하면 회사의 경영의 목표가 있고 매출의 목표가 있고 회사가 나아고자 하는 방향이 있는데 상사가 그러한 행동을 했다는 것은 어 회사의 그 그 컴플라이언스에도 어 좋은 부분은 아니다 라고 생각을 합니다. 그래서 이러한 과정 속에서는 어 이것을 어떻게 인제 풀어나갈 것인가 하는 부분인데요. 일차적으로는 이제 어 직접 대면을 통해서 어 서로가 어 서로에게 도움을 주는 방향으로 서로 윈윈 할 수 있는 방향으로 가는 것이 중요하지 않을까 생각을 하고요. 어 더 나아가서는 이제 에 상사께서 어 직접적으로 그러한 행동을 어 선회하는 것이 가장 좋은데 그렇지 못하다면 어 인사팀이나 경영 쪽에 그러한 부분에 대한 것을 도움을 받아서 원만하게 해결할 수 있는 부분을 찾아가는 것도 좋겠다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 고령화 사회가 진행됨에 따라서 침해로 인한 문제도 많이 대두가 되고 있습니다 이에 대해서 건보공단이 해야 될 일과 개선해야 될 방안에 대해서 지원자님의 의견을 말씀해 주세요 [/INST] 어 최근에 고령화 사회로 가는 거가 굉장히 큰 화두죠. 어 이미 초고령화 사회다 라고 이야기하기도 하는데요. 어 작년부터는 어 출생율도 줄어들고 있어서 현재 우리나라 인구가 어 인제 줄어드는 관계로 인구의 결국 절벽 시대로 가고 있다 또 고령화로 가고 있다 이 두 가지가 가장 큰 현재 사회적 문제라고 생각을 합니다. 어 현재 국제적인 문제이기도 한데요. 결국 이 치매라고 하는 것은 어 어 가역성 치매가 있고 비가역성 치매가 있습니다. 우리가 잘 알고 있는 알코올성 치매는 가역성 치매로써 어 알코올을 끊음으로써 다시 정상으로 돌아오게 되는데요. 어 그러한 치매에 대한 원인에 대한 부분을 제거함으로써 어 정상이 될 수 있는 부분이 있고요. 비가역성 치매는 알츠하이머라든지 이런 형태의 치매는 어 다시 돌아오지 않는 그런 부분입니다. 그래서 결국 이 부분은 국가 정책에서 어 국민의 건강을 어 담보할 수 있도록 체계적이고 또 안정적인 준비를 하고 있는 것으로 뉴스 미디어를 통해서 보고 있는데요. 그래서 그것이 잘 안착이 되어서 어 치매 환자가 있더라도 가족 간의 돌봄이 잘 될 수 있도록 어 건강한 형태의 어 제도가 잘 마련되기를 바라고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있습니다 그래도 잘 적응하실 수 있을까요 [/INST] 음 업무량이나 혹은 여러 스트레스에 대한 부분들이 과도하게 많아지게 되면 아마 견디기는 좀 어렵다고 생각을 하는데요. 그러나 중요한 것은 이런 부분을 잘 견뎌 나갈 수 있는 것은 여러 요인에서 아마 찾을 수 있다고 생각합니다. 어 회사 내 팀 내에서 팀원들과의 단합이 이러한 부분에 대한 것을 잘 해결할 수 있는 부분이 된다고 봅니다. 서로 협조하고 서로 인제 나누어 감으로써 과도한 부분이라는 것을 해결할 수 있는 부분이 있고요. 또 하나에 부분을 본다면 어 가정에서 또 이러한 부분에 대한 것을 어 서로가 어 하나의 그 어 위로와 또 격려로써 어 자신감을 가지고 나갈 수 있지 않을까 생각을 합니다. 그래서 결국은 이 부분은 인제 서로 연관되어 있다고 보는데요. 사회적 구조가 다 연관되어 있기 때문에 연관되어 있는 사항을 서로 잘 협의하고 어 노력함으로써 어 과다한 업무에 대한 것을 해결할 수 있지 않을까 라고 생각합니다. 혼자 해결할 수 있는 부분도 있지만 이왕이면 같이 서로가 어 해결함으로써 회사에 업무량에 대한 부분을 서로가 줄여 나가고 더 효율적으로 개선할 수 있는 사항이 되지 않을까 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 여러 가지 앱들이 많이 출시가 되고 있는데요 최근에 가장 기억에 남는 앱이 있다면 소개해 주시고요 그리고 지원자님께서 개발하고 싶은 앱은 어떤 앱입니까 그 [/INST] 그래서 이 최근에 새로 나온 앱에 대한 부분은 제가 영상에 대한 부분 어 짤이라든지 또 짧은 영상에 대한 부분을 이렇게 에 하나의 홍보 자료로써 또 개인적 활동에 대한 일상으로 쏠리는 부분에 대해서 어 상당히 많은 부분에서 어 어 관심을 갖고 보고 있습니다. 또 재미있는 영상들도 많이 있고요. 또 최근에 보면은 그 소울리스좌 라고 하는 어 어 그 여성분에 대한 얘기를 제가 영상을 통해서 보았는데요. 어 본인이 맡은 일에서 어 하나에 일약 스타가 돼버렸죠. 그래서 그 부분을 보면 결국 이 어 홍보 영상이라고 하는 것이 본인이 의도하지 않던 의도하든 상당히 사회적 영향을 끼치고 있다는 거죠. 그래서 그러한 부분에서 보면 여러 인제 앱들이 있는데 그중에서 영상에 관련된 앱이 상당히 영향을 주고 있다고 생각합니다. 그 이유는 어 움직이는 부분 또 소리에 대한 부분 화면과 여러 부분이 동시에 전달되기 때문이라고 생각을 하고요. 그 외에도 인제 잘 아시겠지만 여러 인제 에스엔에스에 관련된 그런 앱이 현재 우리 생활에서 어 지대한 영향을 미치고 있다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 여러 부서들이 협력해야 하는 프로젝트에서 부서 간의 일을 조율하기 위해서 본인만의 노하우가 있다면 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 어 부서 간에 협력을 통한 프로젝트라면 일차적으로 회의체를 구성하는 것이 중요하다 라고 생각을 합니다. 그래서 부서 간의 일정을 서로 조율하기 위한 회의체가 일차적으로 만들어져야 될 것 같고요. 그래서 결국은 또 부서 간에 일정을 조율하기 위한 중간 마더레이터에 대한 부분도 필요할 것 같아요. 그래서 어 부서 간에 업무 연락도 해야 되고 또 부서 간에 여러 어 전달할 사항을 중간에 조정자로써 한 명을 세움으로써 그러한 형태를 어 진행할 수 있도록 어 세우고요. 또 인제 중요한 것은 어 정기적 회의체가 만들어졌다면 일 주에 한 번 혹은 이 주에 한 번 만들어졌다면 그 회의체를 통해서 부서 간에 중요한 업무에 대해서 또 프로젝트에 대해서 진행 과정을 서로 협의하고 부족한 부분에 대한 것을 어 준비하는 그러한 과정으로 진행하면 어 좋지 않을까 라고 생각을 합니다. 그 외에도 어 정기적 회의체에 대한 부분도 있겠지만 클라우드 시스템이 발달되어 있기 때문에 클라우드 시스템을 통해서 어 어디에서 어 물리적 공간에 대한 제약이나 시간적인 부분에 대해서 어 어려움이 있을 때 클라우드 시스템을 통해서 해결하는 것도 중요한 부분이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 점은 무엇이었습니까 또 그 힘듦을 극복하기 위해 어떤 노력을 해 왔는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 제가 살면서 가장 힘들었던 기억은 전 직장을 그만두었을 때입니다. 직장을 그만두 것을 후회하지는 않았지만 직장을 그만두기 이전에 적절한 미래 계획을 세우지 못한 것이 후회되었습니다. 처음에는 직장을 그만두었다는 해방감 때문에 인생이 즐거웠으나 곧 차가운 사회 현실에 맞닥뜨릴 수 밖에 없었습니다. 그래서 저는 하나 하나 새로 시작하는 마음으로 다시 인생을 살기 시작했습니다. 먼저 에이아이 분야에서 일하고 싶었기 때문에 데이터 라벨링 업무부터 시작하였습니다. 가장 기초적인 업무를 수행하며 제가 에이아이 분야에서 일할 수 있는 역량을 키워나가며 그 시련을 극복해 왔습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 알고 있는 프로젝트 관리 기법에 관해 설명해 주시겠습니까 알고 계신 만큼 말씀해 주세요 [/INST] 저의 노하우라고 한다면 프로젝트를 진행할 때 프로젝트에 전체적인 진행 사항이 어떻게 진축되고 있는지 시각화하여 프로젝트에 참여하는 구성원에게 모두 공유하는 것입니다. 프로젝트를 하다 보면 다수의 인원이 참가하기 때문에 개개인이 맡은 업무 그리고 그 일을 진행시키는 역량이 다를 수 밖에 없습니다. 전체적인 프로젝트를 관리하는 입장에서 한쪽만에 몰두할 수는 없으며 또 일부분이 성과가 너무 나온다고 하더라도 뒤쳐진 부분을 챙겨야 합니다. 이것은 프로젝트 관리자 혼자서 하다 보면 많은 갈등과 불화가 생기기 때문에 저는 항상 프로젝트를 관리할 때면 전체적인 진행 사항의 시각화를 노력하여 구성원들이 모두 현재 어느 정도의 프로젝트가 진행되고 있는지 인식할 수 있도록 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 업무 시 분쟁이 발생할 때가 있겠죠 그 분쟁이 발생할 때를 대비한 지원자님만의 대처법이 있나요 [/INST] 업무 중 분쟁이 발생하는 것은 어찌보면 당연한 일이라고 생각합니다. 서로 일하는 방식과 시각이 다른 경우가 많기 때문인데요. 그래서 저는 항상 각 개개인별의 업무 분장표와 진행 사항을 기록하는 업무 분장표를 서로 공유할 수 있도록 노력하고 있습니다. 개개인이 어떻게 일을 진행하고 또 다른 이는 어떤 방식으로 일을 진행하는지 서로 공유하고 이해하다 보면 업무 중에 발생하는 분쟁을 굉장히 감소시킬 수 있는 것을 많이 경험해 보았습니다. 서로 어떤 업무를 하고 있는지에 대한 이해가 분쟁을 줄여주는 가장 좋은 대비책이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 상사에게 어려운 지시를 받게 된다면 어떻게 하실 겁니까 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 상사에게 어려운 지시를 받게 됐을 때 제가 그 지시 사항을 이해할 수 없다면 겁을 먹지 않고 다시 한번 상사에게 그 지시에 대한 질문을 하도록 하겠습니다. 보통 어려운 지시의 경우에는 하고 있는 일과 연관되어 중요한 결과를 이끌어내 낼 수 있는 경우가 많기 때문에 가장 중요한 것은 그 지시를 수행하는 이가 지시에 대하여 정확한 이해를 가지고 있어야 한다고 생각합니다. 지시 사항이 어려운 것은 상사가 어렵게 보이기 때문에 지레 겁을 먹고 상사에게 묻지 못하고 자신의 방식대로 그 지시를 처리했다가 상사가 원하지 않는 방향으로 결과를 도출해 내는 경우가 매우 많다고 생각합니다. 그래서 저는 어려운 지시를 상사에게 받는다면 제가 이해될 수 있을 때까지 일단은 상사에게 그 지시 사항에 대해 다시 물어보겠습니다. </s>
<s>[INST] 대학에 재학하면서 공모전 또는 프로젝트 등을 직접 기획해 본 경험이 있으신가요 있으시다면은 말씀해 주세요 [/INST] 네 저는 대학 책제 때 축제를 살릴 수 있는 프로젝트를 기획해 본 경험이 있습니다. 이전까지 제가 대학이던 대학에서의 축제에서는 학생들이 참여할 수 있는 부분은 운동장의 한편을 빌려 교복 주점이나 기타 이벤트 주점을 여는 것이 대다수였습니다. 하지만 술을 싫어하는 학생들도 많았고 인근 지역에 주민들이 아이들을 데리고 축제에 놀러 오는 경우도 많았기 때문에 저는 그 점에 착안하여 간단한 간식이나 소품들을 팔 수 있는 포장마차 형식의 야시장 기획을 프로젝트 해 보았습니다. 주점만 있던 대학 축제에서 즐길 거리가 많은 대학 축제로 바뀌게 되었고 제가 그 기획을 한 이후에는 포장마차 야시장은 우리 대학에 명물거리가 될 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스와 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 요즘 보았던 뉴스 중 가장 기억에 남는 것은 바로 손흥민 선수에 부상 소식입니다. 축구를 좋아하기에 관심을 갖는 점도 있었는데요. 이번 손흥민 선수의 부상을 통하여 보여지는 대한민국 축구 국가 대표팀에 상황이 현실 사회에서도 많은 가르침을 준다고 생각했기 때문입니다. 현재 축구 국가대표팀은 손흥민이나 김민재 같은 유력한 선수 몇 명에게 기대는 시스템이며 그 선수들이 없을 때는 굉장히 경쟁력이 떨어지는 것을 알 수 있습니다. 사회에서도 한 조직이나 회사를 이끌어 갈 때 그 조직 안에서 능력이 좋은 슈퍼스타가 필요하지만 그 슈퍼스타가 없을 때를 대비하여 여러 가지에 방책을 만들어 놓아야 한다는 교훈을 주는 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있습니다 그래도 잘 버티실 수 있을까요 [/INST] 네 저는 업무량이 많아지는 것은 이제까지 잘 버텨 왔습니다. 하지만 꼭 한 가지 바라는 점이 있다면 소수에 인원에게 업무력이 너무 집중되거나 그저 업무의 분배가 정확히 이루어지지 않아 몇 명만 열심히 일하고 다른 이들은 회사에 그냥 앉아 있는 것만으로도 월급을 타가는 그런 회사의 분위기는 아니었으면 한다는 것입니다. 업무량이 과도하게 많아지는 경우에는 상사가 이에 대비하여 업무 분장을 잘 해줄 수 있는 형태의 조직이 갖추어지는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 그리고 업무량이 많아질 때 그에 따른 적절한 보상과 정당한 업무 평가가 이루어진다면 저는 어떠한 업무도 해낼 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 가장 관심 있거나 좋아하는 앱이 있다면 말씀을 해주시죠 [/INST] 저는 요즘 건강 관리 앱을 주로 사용하고 있습니다. 그중에서도 근력 운동을 할 때 세트 수와 무게를 기록하고 계산해 주는 앱을 주로 사용하고 있는데요. 저는 취미 활동으로서 웨이트 트레이닝을 자주 하기 때문에 이 앱을 쓰는 것이 굉장히 큰 도움이 되고 있습니다. 또한 앱 사용자가 많아질수록 평균적으로 어떤 의원 운동에서 얼마나 중량을 다룰 수 있는지도 알게 되었고 또 자신이 어느 정도에 속해 있는 능력 운동 능력을 갖고 있는지를 확인할 수 있기 때문에 요즘은 건강 관리 앱 중 근력 운동 체크 앱을 가장 좋아하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하십니까 왜 그렇게 생각하시나요 [/INST] 네 저는 교번 근무에 잘 적응할 수 있습니다. 저는 대학을 졸업하고 학사 장교로써 삼 년간 군대에 복무할 때 삼 년 내내 전방에 소초장 역할을 하였습니다. 전방에서 소초장 역할을 한다는 것은 밤에 계속 상황실에 위치해 있어야 한다는 것이며 밤새 있기에는 한 사람에 부담이 너무 크기 때문에 다른 간부와 항상 시간을 앞뒤로 나누어서 한 달씩 돌아가며 교번 근무를 해 보았습니다. 또한 그때의 경험으로 교구번 근무 이후 당연히 따라오는 더 긴 휴식 시간을 잘 활용할 수 있는 노하우를 알았기 때문에 교번 근무에도 무리 없이 적응할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 몇 년 전에 우버택시와 관련해서 논란들이 있었던 것을 알고 계실 겁니다 지원자분께서는 찬성과 반대 양론에 대해서 각각 어떤 생각을 가지고 계신지 궁금합니다 [/INST] 우버 택시 서비스가 전 세계적으로 번지고 있고 이제는 택시 이용의 표준이 되고 있습니다만 우리나라에서는 그것이 아직 불복으로 규정되어 우버 택시가 운영되고 있지 않습니다. 모바일에서 수요자와 공급자를 연결하는 중개 플랫폼인 우버가 사실상 운송업체로 에 기능하면서 택시업계에 타격을 준다는 이유 때문입니다. 이러한 모습을 보면서 기득권 보호를 위해 고객들에게 이익이 되는 새로운 비즈니스가 금지되고 있어 참으로 안타깝습니다. 세상은 모바일을 기반으로 변화하고 있는데 우리나라는 대원군 시대의 쇄국정책을 그것도 이미 택시업이라는 기득권자들을 보호한다는 명분으로 불법으로 만들어 놓았습니다. 저는 결국 우리나라에선 아직 허용되지 않아 불법으로 남아 있지만 세계적인 추세와 모바일 생태계의 발전을 위해 우버 택시와 같은 새로운 영업이 허용되어야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 일을 해야 될 수도 있습니다 지원자님께서는 타 지역 근무도 문제가 없을까요 [/INST] 저에게 있어서 근무 지역은 문제가 되지 않습니다. 결혼을 해서 와이프와 둘이 살고 있지만 와이프도 지방 근무를 그리 싫어하진 않을 것입니다. 또한 다양한 지역에서 사회 경험을 하는 것도 제 삶에 도움이 되리라 생각합니다. 전국 어느 곳이든 근무가 가능합니다만 뭐 기왕이면은 익숙한 군대 생활을 하면서 삼 년간 보냈던 포항이나 부모님이 살고 계시는 광주 처가가 있는 전주 지역이라면 훨씬 더 익숙하게 편하게 지낼 수 있을 것 같습니다. 어느 곳이든 여유를 갖고 열심히 일하다 보면 새로운 사람들과 이 만나게 되고 또 거기서 정을 붙이며 살 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 핸드폰 많이 하죠 핸드폰에 수많은 앱이 깔려 있을 텐데 그 앱 중에 가장 좋아하는 앱이 무엇인지 의 아 또 왜 좋아하는지 한번 가볍게 말씀해 보세요 [/INST] 제가 요즘 사용하고 있는 앱 중에서 가장 좋아하는 앱은 네이버가 개발하여 발표한 인공 지능형 통역 앱 파파고를 가장 좋아합니다. 그 놀라운 성능에도 감탄을 하고 글로벌 비즈니스가 확장 확장되고 있는 요즘 우리의 소통 능력을 확장해 주는 유용한 앱으로 업무에도 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. 그다음에는 역시 네이버에서 개발한 크로바 노트라는 앱입니다. 우리가 하는 대화나 회의를 녹음하여 그 녹음을 텍스트로 변환시켜 주는 앱이기 때문에 이는 어떤 속기사보다 정확한 내용을 작성하여 우리가 하는 회의 시 기록하는 것에 신경을 쓰지 않고 회의에 집중하게 해줄 수 있을 것이라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 더 어려운 목표를 달성해 본 경험이 있다면 그 경험에 대해서 얘기해 주시겠어요 [/INST] 현재 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있느냐 물으신다면은 저는 전에 직장에서 제가 계획한 북 러닝 프로젝트를 말씀드리고 싶습니다. 에 가산에 교육 업체에 근무하던 중 북 러닝을 기획하여 위에 올렸는데 제가 졸지에 팀장을 맡아 그 일을 진행하게 되었습니다. 고용 보험에 가입한 직장인을 위한 교육 과정을 만드는 것인데 매일 교보문고와 도서관에서 책들을 뒤적이고 대상 책자를 선정한 다음에는 각 출판사에 연락하여 저작권 사용 승인을 받고 저자와 전문 필자를 찾아 교육 내용의 저술을 부탁하고 대학원의 박사 과정 학생들을 섭외하여 조교 요원으로 위촉하는 등 일련의 과정들은 우리 모든 팀원들이 힘을 합한 열정 때문이었습니다. 그렇게 만들어진 교육 과정들이 좋은 평가를 받으며 여러 업체에서 호응을 받은 것은 지금 생각해도 가슴 뛰는 일이었습니다. </s>
<s>[INST] 어 면접에 합격해서 저희 회사에 들어온 후에 신입 사원 채용 프로세스를 바꿀 기회가 생긴다면 어 지원자님께서는 어떻게 바꾸고 싶으신가요 본인의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 제가 회사에 들어와 면접관이 되어 새로운 신입 사원들을 뽑게 된다면은 회사와 업무의 열정을 가지고 있는 사람 조직 문화와 조화를 이룰 수 있는 사람을 뽑겠습니다. 아무리 재능이 있는 사람이라도 진심으로 즐기고 좋아서 어떤 일을 하는 사람들을 이길 수 없다고 생각합니다. 좋아하는 만큼 어려운 상황도 긍정적으로 극복하고 자기 스스로 동기 부여를 할 수 있습니다. 그리고 더 잘해 내기 위하여 욕심을 가지고 목표를 이루어 낼 것입니다. 하지만 이러한 과정을 혼자만의 즐거움으로 여겨서는 회사에 도움이 되는 것에 한계가 있다고 생각합니다. 그러한 만큼 나무와 숲을 함께 보는 눈을 가지고 내가 내가 속한 팀 본부 때로는 전체 그룹사의 입장에서 본인의 역할을 알고 다른 동료들과 협업할 수 있어야 할 것입니다. 이게 제가 면접관이 된다면 열정과 조화 두 가지 조건을 갖춘 인재를 뽑도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지금 읽고 계신 책이 있는지 궁금합니다 있다면 그 책을 읽는 목적도 궁금합니다 [/INST] 요즘 제가 두 권의 책을 사서 책상 위에 두고 시간이 날 때마다 읽고 있습니다. 하나는 마이크로 트렌드라는 책과 또 한 권은 콘텐츠의 미래라는 책입니다. 책이라는 상품을 만들기 위해 위해서는 사람들이 지금 이 순간에 원하는 것이 무엇인지를 정확히 알아야겠다는 마음이 크고 디지털 세상에서 책이라는 콘텐츠가 어떻게 생겨나고 어떻게 변화해 나가는지 항상 머릿속을 채우는 화두 같은 것이기 때문입니다. 그러나 이러한 책들도 제가 원하는 확실한 답을 제시하지 못하고 변화되고 가고 있는 상태만을 보여주고 있어 또다시 다른 책을 찾아 봐야 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 업무를 할 때 자료를 수집하고 정리하는 데 있어서 본인만에 그 특별한 습관이나 노하우가 있으실까요 있다면 설명해 주세요 [/INST] 자료나 데이터는 회사 운영 및 주요 의사 결정의 원동력이며 제품 개발 라이프 사이클 전반에 걸쳐 핵심적인 역할을 합니다. 데이터 관리는 고객 데이터로부터 최대한 가치를 창출하기 위한 기반 작업입니다. 그래서 저는 구글의 디스커버에 그 예약을 하고 업무의 키워드를 등록해 두고 있으며 주기적으로 구글에 업로드되는 정보 중에 제 업무에 도움이 될 만한 정보들을 읽고 필요한 자료를 갈무리해서 원노트에 저장해 두고 있습니다. 이는 유투브나 네이버 등에 관련 영상에 구독을 해 두고 유사한 정보가 업로드되면 같은 방법으로 확인하고 원노트에 역시 저장해 둡니다. 이러한 정보들은 제가 기획안을 작성할 때 유용하게 사용하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 최근 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다 이에 대해 건보공단이 하는 일과 앞으로 개선할 방안에 대해 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 우리나라의 고령화 속도는 가파르게 진행되고 있으며 대표적 노인성 질환으로 에 언급되고 있는 치매 환자 문제는 더 이상 한 개인의 문제가 아닌 사회적 이슈이자 국가적 문제가 되고 있다고 생각합니다. 이에 따라 관련 법과 제도 등은 개선되고 있지만 환자의 인권이나 치매 환자 가족들에 대한 제도적인 지원은 여전히 부족한 상태라고 생각됩니다. 이러한 문제를 개선하려면 결국 치매 환자뿐만 아니라 노인 친화적인 사회로 나가야 합니다. 그래서 범국가적 차원에서 치매 고위험군 관리 조기 진단 및 치료 치매 예방에 가입 장기적인 관리 가이드라인 제정 등이 필요할 수 밖에 없다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 생각이 아닌 지원자님 주변 사람들이 얘기하는 장점과 단점에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 저의 단점은 조급한 성격과 머리를 스치는 순간적인 판단이 빠르다는 것입니다. 이러한 저의 조급함과 섣부른 판단은 상대의 말이 끝나기도 전에 그의 의도를 다 안다는 듯이 화를 내기도 하고 경솔한 행동을 하기도 하여 상대방에 기분을 상하게 하는 일이 많았습니다. 이러한 저의 단점을 알아내신 아버님이 저에게 바둑을 가르쳐 주시며 역지사지라는 단어도 같이 알려주셨습니다. 그 뒤론 현재의 상황을 차분히 바라보는 눈과 함께 내가 판단을 내기 전에 상대방의 입장에서 생각하는 일에 익숙해지려 노력하고 있습니다. 그리고 상대방의 말을 끝까지 경청하는 버릇도 들이게 되었습니다. 그 뒤론 이러한 저의 행동과 자세는 서서히 저의 장점으로 변화되고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있으신가요 있다면 해결 과정에 대해서 구체적으로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 대학교 과제를 창의적으로 해결했던 경험이 있는데요. 제가 대학교 이 학년 때 교수님께서 기업의 대표들을 만나서 인터뷰를 하라는 과제를 내주셨습니다. 이때 제가 인터뷰를 하고 싶었던 기업의 대표님은 항상 바쁘신 분이었습니다. 그래서 제가 만나기에 쉽지 않았던 것 같습니다. 그래서 저는 어떻게 하면 저의 마음을 전달해서 대표님을 만날 수 있을까 많은 고민을 했습니다. 그 결과 저는 대표님께 편지를 쓰자는 생각을 했습니다. 대표님께 편지를 쓰다 보면 저의 마음을 알아주실 거라고 생각을 했고 그렇게 일주일이 넘게 편지를 보냈던 것 같습니다. 그렇게 일주일이 넘게 편지를 보내던 중에 답장이 왔습니다. 그래서 대표님을 만나서 인터뷰를 할 수 있었고 무사히 과제를 마칠 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 저희가 가진 일의 특성 상 야근이나 잔업 외근과 같은 일이 많아질 수 있습니다 그래도 괜찮으신지 답변 부탁드립니다 [/INST] 저는 야근이나 잔업 그리고 외근도 상관이 없습니다. 저는 이전에 장교로 근무를 했었는데요. 군대에서 장교라고 하는 직책은 책임감이 있는 직책입니다. 그래서 야근이나 잔업이 많았던 것 같습니다. 여섯 시에 정상 퇴근을 해야 하지만 항상 아홉 시를 넘어서 퇴근을 했었던 것 같습니다. 이처럼 저에게 주어진 일이 있다면 저는 야근이나 잔업 외근도 마다하지 않고 열심히 일을 하는 사람입니다. 그래서 제가 입사를 하더라도 어떤 어려운 일이 있어도 열심히 책임감을 가지고 일을 할 자신이 있습니다. 저에게 많은 야근이나 외근이 주어진다고 해도 누구보다 성실하게 일을 하는 모습을 보여 드리겠습니다. 뿐만 아니라 좋은 결과를 가져올 수 있도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 물류 산업에 많은 변화가 일어나고 있습니다 지원자님께서는 국내 물류 산업이 나아가야 할 방향에 대해서 어떻게 생각하고 계신가요 [/INST] 최근 물류 산업에 많은 변화가 일어나고 있는데요. 특히 물류와 관련된 산업이 크게 성장을 하고 있고 그리고 다양한 기술들이 접목되고 있는 것 같습니다. 특히 택배 시스템 같은 경우에는 최근에 무인 시스템들도 많이 도입이 되다 보니 물류 산업에 많은 변화가 있는 것 같습니다. 하지만 이렇게 물류 산업이 발전을 하고 있음에도 불구하고 단점들이 존재하고 있습니다. 물류 산업에서 무조건적인 경쟁을 하고 있기 때문입니다. 그래서 무조건 가격만 낮춰서 물류비용을 줄이려고 하고 있는데요. 이렇게 무조건적으로 물류비용을 낮추다 보면 결국엔 기업이 손해를 볼 수 밖에 없는 상황입니다. 그래서 무조건적으로 물류비용을 낮추어서 가격을 낮추는 것보다는 물류 산업에 있는 회사들이 힘을 합쳐야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 일을 하시면서 가장 어려울 것으로 예상되는 점은 무엇인가요 그리고 그 일에 대해서 어떻게 대처하실 생각이신지도 궁금합니다 [/INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 팀원들과의 갈등입니다. 일을 하다 보면 의견 충돌도 생길 수 있고 그에 따라서 팀원들과 갈등도 생길 수 있습니다. 평소에 관계가 좋지 않아서 생기는 갈등이라기보다는 열심히 일을 함으로써 생기는 자연스러운 현상이라고 생각합니다. 그래서 저는 의견 충돌이나 갈등을 최소화하는 것이 팀의 성과를 좋게 만드는 핵심이라고 생각합니다. 그래서 제가 생각한 한 가지 방법은 평소에 관계를 잘 형성하는 것입니다. 평소에 식사나 술자리를 통해서 관계를 잘 형성해 놓는다면 일을 할 때도 의견 충돌이나 갈등이 줄어들 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 팀원들과 함께하는 식사나 술자리에 빠지지 않고 참석함으로써 좋은 관계를 유지할 수 있도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만두신 특별한 이유가 있으신가요 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만두지 않을까요 [/INST] 저는 지금 신입 사원으로 지원을 하였습니다. 그렇기 때문에 이전에 직장을 다녀본 적은 없습니다. 제가 대학교를 갓 졸업했기 때문에 이전에 직장을 다니기보다는 아르바이트만 해 봤던 경험이 있습니다. 아르바이트는 제가 그만두고 싶어서 그만뒀던 것은 아닙니다. 아르바이트는 계약 기간이 정해져 있기 때문에 그 기간이 끝나면 자연스럽게 계약이 파기되는 형태입니다. 그래서 아르바이트를 그만두게 된 것입니다. 그래서 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있느냐 라고 물어보셨는데 저는 처음 직장을 다녀 보는 것이기 때문에 그만 둔 경험은 없습니다. </s>
<s>[INST] 게임이 출시가 되었습니다 그렇다면 이후에 생길 수 있는 문제점에 대해 말씀을 해주시고 그 문제점의 해결책도 함께 제시해 주시기를 바라겠습니다 [/INST] 게임을 출시할 때 가장 흔하게 나타나는 문제는 오류입니다. 게임을 충분히 테스트를 했다면 이런 오류들이 나타나지 않겠지만 테스트가 충분하지 않았다면 오류가 많이 발생하게 될 것입니다. 그래서 게임을 하는 유저들이 오류를 발생하고 많은 민원을 넣게 될 것입니다. 이런 컴플레인을 계속 받다 보면 게임의 인지도가 떨어지고 신뢰성이 떨어지게 됩니다. 그래서 우리가 흔히 이야기하는 버그를 잘 잡는 것이 게임에 성공을 좌우하는 핵심이라고 생각합니다. 그래서 게임을 출시할 때 가장 중요한 것은 충분한 테스트를 통해서 버그나 오류를 최소화하는 것입니다. 게임이 출시된 이후에도 끊임없는 테스트를 통해서 이런 오류나 버그를 줄이는 것이 게임을 성공시킬 수 있는 방법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 대한민국의 금융 정책 기관으로서 우리 신용보증기금이 확대해야 할 업무 영역은 어떤 것들이 있다고 생각하시나요 [/INST] 저는 신용보증기금이 일반 서민들을 위해서 다양한 업무를 확대해야 한다고 생각합니다. 그중에 가장 중요한 것은 서민들의 신용을 잘 지켜주는 것입니다. 일반 서민들은 신용을 지키기가 쉽지가 않습니다. 은행과 거래를 한 이력이 많지 않고 자산의 규모도 크지 않기 때문입니다. 그래서 신용도가 낮은 서민들은 대출까지도 받기가 쉽지가 않습니다. 이렇게 대출도 받기 힘든 서민들은 집을 사는 것도 어렵습니다. 그렇기 때문에 가장 기초가 되는 신용을 잘 유지하고 상승시킬 수 있도록 관리를 해주는 업무가 확대되어야 할 것입니다. 그렇게 된다면 일반 서민들도 대출을 저렴한 이자를 내면서 받을 수 있고 아파트도 구매할 수 있기 때문에 서민 금융에 안정화가 될 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분의 이전 직장 혹은 대학교에서 어떠한 프로젝트들을 맡아 오셨고 해왔는지 생각나는 것들이 있으시다면 저희에게 한번 말씀해 주실 수 있으실까요 [/INST] 제가 대학에서 했던 프로젝트를 말씀드리겠습니다. 대학 축제에서 명물 거리를 만드는 프로젝트였는데요. 제가 그 프로젝트를 기획하고 실행하기 전에는 축제 때 항상 각 학과별로 교복 주점 같은 이벤트 주점을 하는 것이 전부였습니다. 하지만 술을 좋아하지 않는 학생들도 많았고 대학 인근 지역의 주민들이 아이들을 데리고 오는 경우도 많았습니다. 술을 안 마시는 사람이 많다는 것을 본 저는 간단한 음식이나 기념품 등을 판매할 수 있는 학생 포장마차 거리를 대학 내에 만들기로 했습니다. 그 기획이 성공하여 그 명물 거리 포장마차는 대학의 축제에 있어 아주 중요한 요소가 되었습니다. </s>
<s>[INST] 경영과 사무에 측면에서 봤을 때 인사란 무엇이라고 생각하는지 구체적으로 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 경영 사무의 측면에서는 인사가 만사라고 생각합니다. 모든 일은 사람이 하는 것이기 때문에 적재적소에 알맞은 인재를 배치하는 인사의 작업이야말로 회사를 경영하는 입장에서 가장 중요한 것이라고 생각합니다. 또한 인사라는 것은 단지 한 번 그 사람을 한 부서에 배치하는 것에 끝나는 것이 아니라 개개인별로 지속적으로 그 프로필을 추적하여서 그 사람이 그 직무에 맞는 능력을 가지고 있는지 세심히 관리 감독하는 역할도 포함된다고 생각합니다. 특히 사람이 많이 필요한 이 회사 같은 경우에는 인사의 문제가 가장 중요한 문제라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 혼자 하는 과제와 협업하는 과제 둘 중에서 어떤 쪽을 더 선호하시는지 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 이전에는 협업하는 과제를 더 선호하였지만 지금은 혼자 하는 과제를 더 선호하고 있습니다. 개개인별로 가진 능력과 사고방식 그리고 그 과제를 하고자 하는 열의가 다르기 때문에 협업 과정에서 아주 많은 갈등과 불화를 겪어 보았으며 또한 협업을 할 때 그 협업에서 저에게 남는 것이 아주 많지 않았다는 것을 알 수 있었습니다. 드리는 시간 대비 효율적인 것은 혼자는 과제였습니다. 처음부터 끝까지 하나하나 단계를 밟아가면서 조금 속도는 느릴지라도 혼자서 과제를 함에 저는 관련 지식을 많이 더 효과적으로 쌓을 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 이 분야에 지원하기 위해서 어떤 노력들을 하셨나요 [/INST] 저는 이 분야에 지원하기 이전에 수많은 데이터 라벨링 업무를 경험해 보았습니다. 처음 에이아이 분야를 보았을 때는 제가 알던 곳도 아니고 너무 첨단의 분야라 저와는 상관없는 일이라고 생각했습니다. 하지만 처음부터 아주 기초적인 데이터 라벨링 같은 작업이 여전히 필요하다는 것을 알게 되고 저 역시 이 분야에서 기여할 수 있다는 것이 큰 즐거움이었습니다. 가장 기초적인 작업을 많이 하면서 조금씩 더 윗 단계의 데이터 라벨링을 할 수 있도록 제 능력을 쌓아왔습니다. 에이아이 분야에 전문가가 되기 위해서 늦었더라도 하나하나 다시 공부하는 입장으로 이 분야에 지원하기 위한 노력을 거듭해 왔습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 인생을 살면서 가장 힘들었던 점은 어떤 것인지 궁금합니다 또 그런 점을 극복하기 위해서 어떤 노력을 해 오셨나요 [/INST] 제가 가장 힘들었던 것은 이전 직장을 퇴사한 이후에 너무 많은 시간과 돈을 낭비했다는 것입니다. 그래서 어떠한 일을 하기 전에 미래 계획을 제대로 세워 놓지 않았던 것이 가장 힘들었던 점입니다. 헛된 시간과 낭비를 뒤로 하고 저는 다시 처음부터 아주 밑바닥에서부터 하나하나 올라가는 방법을 선택했습니다. 에이아이 분야에서 일하고 싶었기 때문에 가장 기본이 되는 데이터 라벨링의 분야부터 일을 시작하였습니다. 데이터 라벨러 이후에는 검수자의 역할도 수행을 하였고 점차적으로 에이아이 분야에 대한 지식을 늘려오고 있었으며 요즘에는 간단한 프로그램 언어에 대한 공부도 시작하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다고 한다면 어떤 공부를 하고 싶으신가요 [/INST] 제가 사내 스터디를 만들 수 있다면 저는 현재에 시사 문제들을 토론해 보는 사내 스터디를 만들고 싶습니다. 바쁜 일상 속에서 자신에 업무에 몰두하다 보면은 그 외에 상황에 대해서는 무지하거나 잘 알지 못하게 되는 경우가 많습니다. 하지만 우리가 일을 하는 것은 언젠가는 꼭 사회에 어떠한 면과 연결이 된다고 생각합니다. 그래서 시사 문제에 대해 나만의 생각만이 아니라 다른 이의 생각도 들어 보고 또 나름의 토론을 거쳐 보는 스터디를 한다면 사회 전반에 대해 파악할 수 있는 능력이 향상되고 또 그러한 능력을 바탕으로 업무를 진행하는데 큰 도움이 될 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신지 궁금합니다 그리고 사교성을 키우기 위해서는 어떤 노력을 해 보셨나요 [/INST] 저는 사교성을 키우기 위해서 두 가지의 노력을 해오고 있습니다. 첫 번째는 시간 약속을 절대로 준수한다는 것입니다. 시간 약속을 반드시 지킨다는 이미지 하나만으로도 저는 별다른 노력 없이 신뢰감을 쌓을 수 있다는 것을 체득했습니다. 두 번째는 상대방의 대화를 끝까지 들어주는 경청의 자세를 유지하는 것입니다. 사교라는 것은 결국 대화가 바탕이 되고 대화에 시작과 끝은 상대방의 이야기를 잘 들어주는 것이라고 생각합니다. 약속 시간을 잘 지켜서 신뢰를 쌓고 상대방의 이야기를 끝까지 잘 들어주어서 편안한 감정을 느끼게 하는 것이야말로 사교성을 키우기 위한 가장 기본적이지만 중요한 노력이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 대학교에 다니면서 어떤 프로젝트에 참여한 적이 있으면 어떤 프로젝트였는지 구체적으로 설명을 해 주시구요 그리고 그 프로젝트나 공모전에서 수상한 사례가 있다면 그거에 대해서도 자세하게 소개를 해 주세요 [/INST] 대학에서 저는 대학 축제의 모습을 바꾸는 프로젝트를 기획하고 진행해 보았습니다. 제가 다니던 대학 축제는 제가 그 프로젝트를 시작하기 전까지는 학생들이 직접 운영하는 이벤트 주점이 주류였습니다. 하지만 술을 마시기 싫어하는 학생들도 많았고 또 대학 인근 지역의 주민들이 아이들을 데리고 대학 축제에 놀러오는 경우가 많았습니다. 그래서 저는 그러한 사람들을 위하여 간단한 거리 음식이나 기념품 등을 팔 수 있는 명물 포장마차 거리를 프로젝트로서 제한하였고 성공할 수 있었습니다. 제가 그 프로젝트를 성공한 이후에는 그 명물 거리 포장마차는 대학 축제에 전통으로써 남을 수 있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 네이버와 다음 그리고 구글의 검색을 비교해 보시고 각각 검색 엔진들의 차이점과 장단점을 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 네이버 다음 구글 검색 사이트를 비교해 보라고 하셨는데 지금 제가 면접보고 있는 중에 검색을 해 보라고 하신 건 아닌 것 같고 제 경험으로 어떤 검색 엔진들의 차이점과 장단점을 뭐 생각나는 대로 답변을 드리겠습니다. 네이버와 다음은 음 우리나라 회사의 검색 엔진입니다. 그리고 구글은 미국 나라의 검색 엔진입니다. 음 추측건대 아마도 어 가장 많은 방대한 정보량은 구글이 가장 많을 거라고 생각을 해 봅니다. 그리고 그 다음에는 네이버 그다음에는 다음이 아닐까 생각합니다. 제 짧은 경험으로 말씀드리자면 음 다음을 통해서 어떤 검색을 했을 때 만족한 해답을 찾지 못하는 경우가 있었습니다. 그때 제가 네이버로 다시 검색을 하니까 쪼금 더 다양한 정보가 들어 있었습니다. 구글은 제가 검색 사이트로 잘 할려고는 하지 않지만 가끔 들어가 본 경험에 의하면 네이버보다는 더 많은 정보가 있었던 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 되신다면 가장 가고 싶으신 부서와 또 그 부서를 가장 가고 싶으신 이유가 무엇인지 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 이 회사에 입사한 후 가장 가고 싶은 부서가 어디인지를 여쭤보셨는데 저는 사실 어느 부서에 가도 크게 관여치 어 개의치 않습니다. 하지만 어 굳이 제가 가고 싶은 부서를 하나 선택을 해보라고 말씀을 하신다면 어 저는 경영 부서에 에 근무를 해보고 싶습니다. 경영부서에 에 근무를 하게 되면 회사 전체에 운영 음 상태나 운영 방식이나 또 여러 시스템에 대해서 잘 할 수 있기 때문입니다. 그리고 어 또 제가 어 회사 운영을 앞으로 할 계획을 가지고 있는데 경영 부서에서 근무를 하게 된다면 어 가장 좋은 경험이 되고 또 좋은 지식 습득을 할 수 있을 것으로 생각을 합니다. 제가 원하는 곳에 갈 수 있다면 경영 부서에 보내주시면 고맙겠습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 수많은 자동차 관련 기술 가운데 지원자님께서 가장 유망하다고 생각하는 기술은 무엇인지 지원자님의 의견을 듣고 싶습니다 [/INST] 네 수많은 자동차 관련 기술 가운데 어 제가 가장 유망하다고 생각하는 기술이 무엇인지 여쭤보셨는데 물론 지금 현재 자율 주행을 기술이나 또는 음 어떤 인공지능을 통해서 음 말로 어 자동차에게 명령을 내릴 수도 있는 성능까지 와 있다고 어 봅니다. 그런데 어 저는 더 나아가서 앞으로 조만간 음 날 날아다니는 자동차가 개발이 될 것이고 그것이 대세가 되는 날이 올 거라고 어 예상합니다. 왜 그러냐 하면 아무리 좋은 성능의 자동차도 도로를 달릴 때 도로가 막히면 음 어 운행 시간이 많이 길어집니다. 그리고 실제로 또 뭐 도로 환경이 좋다 하더라도 먼거리는 많은 시간이 걸립니다. 하지만 비행할 수 있는 나는 자동차가 어 발명이 된다면 음 우리의 그 교통 문화는 획기적으로 변할 수 있을 것으로 어 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 지금 공부하고 있는 분야가 있다면 무슨 분야인지 왜 그 분야를 공부하는지 지금까지 무엇을 배웠는지까지 말씀해 주세요 [/INST] 네 어 제가 어 최근에 공부하고 있는 분야는 어 인간의 두뇌의 어떤 전기적 작위적 변화를 주어서 어 좀 더 어 건강한 습관을 가지고 또 이기적인 생각을 자제할 수 있도록 하는 음 전기 신호 자기 신호를 개발하고 있습니다. 그것을 통해서 어 모두가 풍요롭고 또 같이 잘 살 수 있는 그런 어 건강한 음 지구 분위기를 만드는 것이 저의 에 제가 지금 현재 공부하고 있는 분야입니다. 만약에 어 어떠한 전기 자극을 통해서 어떠한 메세지를 통해서 인간의 두뇌에 어 어떤 어 이타적인 음 그런 음 마인드를 가질 수 있도록 어 하는 어 자극을 주고 또 두뇌의 어떤 변화를 줄 수 있다면 많은 사람들이 어 그렇게 변화될 수가 있습니다. 그래서 이 세상을 힘들게 하고 고통스럽게 하는 이기적인 음 유전 두뇌 유전 부분을 변화시키고자 하는 어 목표가 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 회사에서 진출하려고 하는 국가를 선택할 때 어떠한 기준으로 선택을 하는 것이 맞다고 생각하는지 지원자님에 의견을 말씀해 주세요 [/INST] 네 회사에서 진출하려는 다음 국가를 선택하려고 할 때 어떤 기준으로 선택하는 것이 에 맞다고 보는지 질문을 해 주셨는데 뭐 여러 가지 에 항목들이 떠오릅니다. 첫째 어 가장 많은 수익을 낼 수 있는 국가를 선택해야 합니다. 두 번째 어 그 나라에서 어 새로운 기술을 배울 수 있는 음 좀 더 발달된 선진국이면 좋겠습니다. 세 번째 어 그 나라가 정치적으로 경제적으로 여러 면에서 매우 안정되어 있어서 어 어떤 우발적인 사고나 사건이 일어나지 않아야 하고 또 근무하게 될 우리나라 직원이 직원의 안전이 보장될 수 있는 나라이어야 합니다. 네 번째 어 그 나라에서 어 어 현지 우리 국민이 생활할 때 아주 편안하고 살기 좋은 나라이면 좋겠습니다. 힘든 나라에서 근무를 하다 보면 스트레스가 너무 쌓여서 업무 효율도 떨어지고 또 그 그러한 근무를 하고자 하는 사람들이 많지 않을 것으로 생각을 합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 이전 직장이나 혹은 대학교에서 어떠한 프로젝트를 해 오셨는지 생각나는 게 있으시다면 저희에게 한번 이야기해 주실 수 있으실까요 [/INST] 예전에 대학에서 배를 직접 만들어서 한강에 띄어서 한강을 건너는 프로젝트를 한 적이 있었습니다. 저는 그 프로젝트에서 배를 만들 재료를 사오고 그 재료를 공급할 수 있는 사장님들에게 흥정을 하고 가격을 조정하는 그런 역할을 맡아서 하였습니다. 제가 재료를 부지런히 공수해서 보급한 덕분에 팀원들은 배를 성공적으로 만들 수 있었고 그 배를 한강에 띄어서 모두 프로젝트에 참가한 팀원들을 태우고 한강을 횡단할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 현재 우리나라의 기업들이 전체 프로세스나 각각의 역할에 대해 다들 잘하고 있다고 생각합니까 [/INST] 현재 우리나라 기업들은 각자의 역할에 모두 충실히 잘 해내고 있다고 생각하고 있습니다. 기업을 이끌어가는 기업가들은 자금을 조달하고 기업을 키우기 위해서 열심히 노력하고 있고 그리고 기업의 활동에 필요한 각종 규제와 법규들을 제정하고 만드는 국회의원들은 기업이 잘 성장하게끔 법을 잘 만들고 규제하고 잘 관찰하고 있다고 생각합니다. 또 이러한 기업들을 도와주고 기업들이 혹시 필요한 부분이 있는지 감시하고 기업들을 도와주는 공무원들도 그 역할에 충실히 업무를 다하고 있다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각 무형문화요산의 보호에 있어 적용되는 사회적 관념은 무엇이라고 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 무형문화유산은 유형문화유산과 달리 물리적으로 존재하는 유적이나 물건이 없기 때문에 무형문화유산은 결국 사람에서 사람으로 입에서 입으로 전해질 수 밖에 없는 문화유산입니다. 그렇기 때문에 우리는 공동체의 이익을 위해서 그리고 후손들을 위해서 이러한 무형문화재를 보존하는 데 각별히 신경을 써야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 비투비 시장을 공략하는데 어떤 전략이 필요하다고 생각하시나요 가장 효과적이라고 생각하는 전략을 말씀해 주세요 [/INST] 비투비 시장을 공략하기 위해서는 결국 가격 경쟁력을 확보하기 위해서 다른 경쟁업체보다 더욱더 값싼 가격의 상품을 판매해야 한다고 생각합니다. 이렇게 좀 더 저렴한 가격을 갖춘 상품을 판매하기 위해서는 회사에서 일하는 노동자들의 임금을 깎는 것이 제일 좋은 방법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 십 년 후 미래는 어떨 것 같으신지 이상적인 미래의 모습에 대해 말씀 부탁드립니다 [/INST] 십 년 후에 저는 이 회사를 다니고 있지 않을 것입니다. 왜냐하면 저는 로또 일 등 당첨을 위해서 매주 로또를 사고 있기 때문입니다. 그리고 저는 로또 일 등 당첨을 위해서 매일 로또 분석을 실시하고 있습니다. 기존에 합격했던 로또 번호들을 모아서 모두 데이터화에서 알고리즘을 만드는 데 어떤 특정한 패턴을 찾고 있습니다. 지금 거의 마무리 단계에 이르렀으며 조만간 로또 일 등의 당첨을 할 수 있을 것 같습니다. 로또 일 등에 당첨이 된다면 당장 회사를 그만두고 세계 여행을 떠날 것입니다. 그렇기 때문에 저는 십 년 후에 이 회사에 다니지 않고 많은 돈으로 로또 여행금으로 전 세계를 여행하고 있을 것입니다. </s>
<s>[INST] 본인이 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으신가요 또 그것을 공부하고 싶으신 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 영어 스터디 그룹을 만들어서 공부하고 싶습니다. 현재 전 세계에서 영어가 적용되지 않는 나라는 없다고 볼 수 있습니다. 그리고 달러를 사용하지 않는 나라 달러를 받지 않는 나라는 거의 없다고 봐도 무관합니다. 그렇기 때문에 반드시 모든 사람들은 영어를 공부해서 영어로 말할 줄 알아야 한다고 생각합니다. 그렇기 때문에 영어 스터디를 사내에 만들어서 저 말고도 영어가 필요로 한 사우들을 위해서 영어 학습을 할 수 있는 영어 사내 스터디 그룹을 만들어서 영어 공부를 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자 분께서 다룰 수 있는 프로그램과 그 프로그램을 어느 수준까지 사용하실 수 있는지 말씀해 주십시오 [/INST] 저는 엑셀을 매우 잘 다룰 수 있습니다. 저는 엑셀을 배우기 위해서 학원을 등록해서 엑셀을 따로 배웠고 또한 자격 자격증을 따기 위하여 엑셀을 많이 공부하고 연습도 많이 하였습니다. 그리고 저는 개인 쇼핑몰을 운영하면서 매출과 순익 계산을 위해서 엑셀을 사용하여서 몇 년 동안 사용하였기 때문에 아주 잘 엑셀을 사용할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있는지 궁금한데요 만약 있다면 프로젝트에 대해서 어떤 역할을 수행하셨나요 [/INST] 저는 과거 대학에서 사람이 탈 수 있는 배를 자체 제작해서 한강을 건널 수 있는 배 만들기 프로젝트에 투입돼서 일한 적이 있습니다. 저는 여기서 배를 만들 때 필요한 각종 재료를 사오고 그리고 그 재료를 살 때 재료를 공급하는 공급처 사장님들과 가격을 흥정하는 일을 맡아서 최대한 싸게 재료를 수급하는 역할을 맡았습니다. 제 역할을 충실히 수행해서 저희 프로젝트원들은 돈을 만지면서 배를 만들 수 있었고 그렇게 만든 배로 모든 팀원들이 배에 탑승해서 한강을 안전하게 건널 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 물류를 둘러싼 환경에 변화가 최근 많이 일어나고 있는데요 지원자님이 생각하는 물류에 미래에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 미래에는 드론이 물류를 배송할 것이라고 생각합니다. 사람 없이 인공지능을 탑재한 드론이 배송할 물류를 집어서 고객의 집과 집앞까지 배송해 주는 그런 미래가 도래할 것이라고 생각하고 있습니다. 이렇게 에이아이와 드론 이것이 미래의 물류의 핵심 키워드라고 생각합니다. 이렇게 되면은 문제를 일으키는 사람을 고용할 필요도 없고 이렇게 불필요하게 사람을 고용해서 쓸데없는 쓸데없이 회사의 추가 지출을 늘리지 않아도 되므로 많은 돈을 벌 수 있고 사람으로 인해서 일어나는 많은 문제점들을 해결할 수 있기 때문에 참 좋을 것이라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 경영 관점에서 커머스 머 서비스 지에스에 대해 지원자님만의 대해 설명해 주시고 지원자님이 생각하는 씨에스가 어떤 좋은지 생각해 주세요 [/INST] 커스터머 서비스란 사후 고객 응대로써 좋은 씨에스는 제가 생각하기에 고객에게 최대의 만족을 주는 씨에스가 좋은 씨에스라고 생각합니다. 이렇게 고객에게 최대의 만족을 안겨주기 위해서는 고객이 요구하는 것은 무엇이든지 들어줄 수 있는 그런 씨에스 처리가 필요하다고 생각합니다. 이를 위해서는 판매자나 사측이 조금 손해를 보더라도 고객의 이익을 위해서 최상의 씨에스를 제공하는 것이 참 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 생각하시는 네이버 다음 그리고 구글의 검색을 비교해 보셨으면 좋겠습니다 각각 검색 엔진들의 차이점과 장단점에 대해서 저희에게 설명해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 네이버는 스마트스토어라는 국내 최대 인터넷 쇼핑몰 플랫폼을 가지고 있는 검색 엔진입니다. 이것이 네이버의 최대 장점입니다. 단점은 검색 엔진으로서의 그 효용이 그다지 좋지 못하다는 점입니다. 네이버에서 특정 키워드를 입력 후 검색을 하면은 찾고자 하는 것은 나오지 않고 그것에 연동된 네이버 블로그나 그다음 네이버 쇼핑몰 네이버 상품 광고 등이 떠서 참 사람을 분노케 했던 경우가 있습니다. 이것이 네이버의 단점이라고 생각합니다. 다음은 다음 카페라는 이십 년이 넘은 많은 방대한 양의 탄탄한 카페를 지닌 그런 다음 카페가 훌륭한 장점으로 작용하고 있습니다. 단점은 네이버와 마찬가지로 검색 엔진이 매우 부실하다는 것입니다. 구글은 장단점을 남을 필요도 없이 최고의 검색 엔진이자 플랫폼이라고 생각합니다. 정말 단점을 찾을 수가 없을 정도로 훌륭한 검색 엔진이라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하십니까 그 일을 하시는 이유는 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 저는 휴식을 취할 때 자전거를 타고 한강 주변을 도는 것을 즐겨 합니다. 이렇게 하는 이유는 자전거를 타고 주변 풍경을 감상하면서 운동을 하면은 참 기분이 좋아지기 때문입니다. 이렇게 하면은 자전거 페달을 굴리며 하체 운동을 하기 때문에 건강에도 좋고 또한 주변 풍경을 보면서 심적 안정을 찾을 수 있기 때문에 정신 건강에도 매우 좋습니다. 또한 가끔씩 한강에서 낚시를 하는 낚시꾼들과 대화를 나누면서 세상이 어떻게 돌아가고 또한 낚시꾼들의 인생사를 들으면서 사람의 인생에 대해서 배울 수 있기 때문에 참 재미있습니다. 그렇기 때문에 저는 시간이 날 때마다 휴식을 취할 일이 생긴다면은 집에서 누워 있지 않고 밖으로 나가서 한강을 자전거들을 타고 돌아다니면서 많은 경험을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 과거에 문서 작업이나 행정 사무에 관한 경험이 있다면 구체적으로 사례와 함께 설명을 해주시겠습니까 [/INST] 저는 과거 공익 근무를 할 시절에 동사무소에서 동에 모든 인구에 관련된 족보들을 적고 피씨에다 문서화하고 타이핑에서 데이터베이스화 한 적이 있습니다. 이렇게 문서화 작업은 엄청 방대한 양이었지만 저는 불굴의 의지로 이것을 모두 손으로 키보드 타이핑에서 모두 문서화하는 데 성공하였습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편이신가요 또 그렇다면 그렇게 할 수 있는 본인의 원동력은 무엇이라고 생각하시는지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 개인 작업을 매우 많이 하는 편입니다. 왜냐하면 계속 개인 작업을 통해서 저의 업무에 필요한 실력을 성장시키고 커리어를 조금 더 많이 쌓아 나가서 이 분야에서 꼭 성공해서 많은 돈을 벌고 싶기 때문입니다. 많은 돈을 많은 돈을 벌고 싶은 이유는 돈을 많이 벌어서 빨리 은퇴를 하고 놀고 싶기 때문입니다. 그렇기 때문에 저는 빨리 돈을 많이 벌어서 은퇴해서 놀고 싶다는 이 마음가짐으로 이것이 저의 행동을 밀어주는 원동력으로 작용하기에 저는 집에 가서도 개인 작업을 매우 많이 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 오늘 이 면접을 준비하느라고 고생을 많이 하셨을 겁니다 그런데 주로 어떤 방법으로 면접을 준비하셨는지 말씀해 주실 수 있으실까요 [/INST] 저는 이 면접을 위해서 미용실에 가서 오십 만 원짜리 헤어 커트를 받았습니다. 지금 이 머리가 오십 만 원을 주고 자른 머리입니다. 매우 비싸게 자르고 비싸게 자른 머리인 만큼 매우 맘에 들며 그리고 면접관님들의 마음에도 들기를 바랍니다. 이렇게 머리를 자르고 양복점에 가서 면접을 봐야 하니 최고로 좋고 최고로 비싼 양복을 준비해 달라고 부탁하였습니다. 그래서 오백 만 원짜리 최고급 이탈리아제 원단으로 만든 최고급 양복을 입고 이렇게 면접에 오게 되었습니다. 뿐만 아니라 구두도 이탈리아에서 온 장인들이 만든 최고급 가죽으로 만든 최고급 수제 이탈리아제 구두를 신고 여기 이렇게 면접을 보러 왔습니다. 결국 이렇게 돈을 투자한 만큼 저는 이 면접에서 꼭 합격할 것이라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 여태까지 협업을 하시면서 어려웠던 점과 그 어려움을 어떻게 해결하셨는지 말씀해 주세요 [/INST] 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 그 협업의 구성원들이 전체적인 프로젝트의 상황이 진행되는 것에 대한 판단이 서질 않아 서로 간의 갈등과 불화가 발생하는 것이었습니다. 그래서 저는 협업을 할 때면 항상 전체적인 일의 진행 사항에 시각화를 꼭 하여 구성원들이 모두 그 진행 사항을 숙지할 수 있도록 노력을 하고 있습니다. 시각화된 일의 진행 상황에 대한 정보 교류를 통해 자신이 현재 어떠한 상황에 있는지를 알게 되고 주위 동료들이 어떻게 일을 하는지 파악하게 되면 협업에 있어서의 능률도 올라가고 불필요한 갈등이나 불화가 생기는 것을 미연에 방지할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 어 아무래도 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수 있는데요 어 영어로 지원자님께서는 서류를 작성하실 수 있으신지 궁금합니다 [/INST] 네 저는 미국에서 삼 년 정도 거주를 하였는데요. 첫 번째 일 년 차에 운이 좋게도 보험 회사에서 인턴 사원으로 일을 할 수 있었습니다. 그때 제가 하던 일은 영어 서류를 한국어로 번역하거나 홍보 문구 등을 한국어로 번역하여 한인 커뮤니티에 홍보하는 일이었습니다. 제가 직접 영어 서류를 작성을 하지는 않았지만 번역일을 하면서 많이 익숙해졌고 또 한국에서 회사를 다니며 서류 작업을 많이 해 보았기 때문에 두 가지의 경험을 합친다면은 영어 서류를 작성하는데 금방 적응할 수 있다고 자신할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전에 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해서 결국에는 순직을 당하는 안타까운 일이 있었습니다 지원자님께서는 이 사건에 대해서 어떻게 생각하시는지 궁금합니다 [/INST] 네 참으로 안타까운 사건이었는데요. 저는 이 사건에서 우리 사회에 병폐가 두 가지 드러났다고 생각합니다. 첫 번째는 술에 너무 관대한 문화 때문에 이 일이 발생했다고 생각합니다. 구급대원을 폭행할 정도이면 그 주취자는 이전에도 술에 취해 크고 작은 사건을 일으켰을 가능성이 높습니다. 술에 너무 관대하기 때문에 아직도 법원에서는 주취자에게 주취를 이유로 감형을 해 주곤 합니다. 이러한 문화가 사라져야 주취 상태에서의 폭행도 줄어든다고 생각합니다. 두 번째는 공공 기관이나 공권력에 대해 너무 안일하게 생각한다는 점입니다. 예를 들어 미국에서는 소방차가 사이렌을 키고 지나갈 때 그 자리에 정차하지 않은 다른 차량들에 대해 교통법 위반 티켓을 끊을 수 있는 제도가 있습니다. 이토록 공공 시스템을 수호하는 이들의 권위를 높여주는 것도 이러한 사건을 방지하는 대책이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 전문가분께서 이전 직장에서 퇴사를 결정하신 후에 그 퇴사 사실을 후회하신 적이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 왜인지 답변 부탁드립니다 [/INST] 저는 이전 직장을 퇴사한 것을 후회한 적이 많습니다. 그 직장 자체를 그만둔 것을 후회한 적은 없습니다. 단지 직장을 퇴사하기 이전에 정확한 미래 계획을 세워두지 않았던 것이 너무나도 후회스러웠습니다. 처음 그 직장을 그만두었을 때는 드디어 벗어났다는 해방감에 행복했습니다. 하지만 시간이 조금만 흐르자 곧 차가운 사가 사회의 현실과 맞닥뜨릴 수 밖에 없었습니다. 제대로 된 계획이 없었기에 많은 시간을 낭비하게 되었고 또 금전적인 손해도 많이 보았습니다. 그래서 저는 지금도 주위에 퇴사를 하려는 지인이 있다며 찾아가서 회사를 그만둔 후에 계획을 제대로 세웠는지를 물어보고 꼭 다시 한 번 생각해 보라고 조언을 해 주고 있습니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 주세요 그리고 동물 실험에 대한 면접자님의 생각도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 저는 동물 실험은 앞으로 없어져야 할 실험이라고 생각합니다. 물론 지금까지 과학이 발전하는 데 있어서 동물 실험이 아주 큰 이익을 가져져 준 것도 사실입니다. 인간의 희생 없이 동물들을 이용하여 많은 성과를 이룩했지만 앞으로 이 사회는 그리고 많은 사업체들은 윤리 경영을 더 심하게 해야 하는 상황이라고 생각합니다. 인권뿐만이 아니라 동물권에 대한 보호도 그 윤리경영에 포함되기 때문에 앞으로는 동물 실험으로 인해 얻는 이득보다는 그것을 실행함에 따라 얻게 되는 사회적인 비난이 더 큰 비용을 발생시킬 수 있다고 생각합니다. 또한 수많은 연구들을 통하여 동물 실험을 대체할 수 있는 대체 물질들이 많이 발견되고 있기 때문에 앞으로 동물 실험은 없어져야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 지금까지 한 일들 중에서 지원자님이 가장 후회하는 일은 무엇인가요 [/INST] 제가 살아오면서 지금까지 가장 후회한 일은 아이엠에프 당시 회사가 부도나고 오 육 년을 허송세월 한 것입니다. 당시에는 조금만 여유가 생기면 다시금 도전하여 잃어버 잃어버린 것들을 다시 찾겠노라 생각했지만 마음뿐이었고 시간만 흘려 보내고 말았습니다. 차라리 그 당시에 대학원에 들어가 미학과 문학 공부를 했더라면 좀 더 알찬 삶을 살지 않았을까 하는 것이 제일 후회스럽습니다. 영화 빠삐용에서 세월을 허송하는 것이 죄가 제일 크다는 대사를 들으면서 정말 선물처럼 주어진 시간을 헛된 재기라는 꿈에 이끌려 세월을 보낸 것이 제일 후회스럽습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 여러 부서들이 협력해야 하는 프로젝트에서 부서 간의 일정을 조율하기 위한 면접자님만의 노하우가 있다면 설명해 주시겠습니까 [/INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것 역시 소통입니다. 여러 부서들이 협력하는 프로젝트에서 에 가장 중요한 것은 저는 소통이라고 생각을 하고 있습니다. 협업이란 각자가 주어진 분야에 전문가들이고 어떤 사안에 접근하는 방법과 시각이 다르기 때문에 또는 심지어는 사용하는 용어도 다를 수 있습니다. 이러한 사람들이 마음을 한데 모아 목표를 향해 한 마음으로 나가려면 모두가 한 팀이라는 의식 아래 서로를 믿고 포용하는 심리적인 안정감이 제일 중요하다고 생각을 합니다. 그래서 타 부서 역시 우리와 같은 목표를 가지고 가는 팀원이라 생각을 하고 에 합일된 목표에 서로 아이디어를 공유하고 서로 업무를 이해하기 위해 그들의 의견을 경청하고 같은 목표를 위해 어떤 선택이 가장 올바른지 안건으로 나온 내용이 실행 가능해지도록 서로 진솔한 피드백이 오갈 수 있는 분위기를 만들어야 하는 것 이것이 그 가장 중요한 방법이라고 생각을 하고 타 부서 사람들과의 소통에 가장 힘을 기울이도록 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 본인이 입사 후 기존에 하고 싶었던 일을 못 하게 되었을 경우 어떻게 하시겠습니까 그렇게 하실 이유도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 회사에서 제가 원했던 직무가 아닌 다른 일이 주어진다면 처음에는 조금 당황스러울 수도 있을 것 같습니다. 하지만 회사에서 저에게 에 해당 업무를 맡기셨다는 것은 그 일을 하는 것이 조직의 발전에 큰 역할을 할 수 있다는 충분한 판단이 있었기 때문이라 생각합니다. 그래서 최대한 빨리 업무를 파악하고 최선을 다해 해당 업무를 성공적으로 해내겠습니다. 다만 그동안의 전공 연계성과 현업에서의 경험을 살릴 수 있는 업무이기에 제가 희망을 했는데 혹여 그렇지 않더라도 빨리 그 업무를 익혀 제 역할을 잘 해내어 나의 가능성을 확장하는 기회로 삼아 보 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 개인 작업을 많이 하는 편이신가요 그렇다면 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇이라고 생각하는지 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 꾸준하게 개인 작업을 수행해 나가는 것은 마음속에 간직한 꿈을 달성하기 위해서입니다. 정보 과잉 시대에 넘쳐나는 정보들 사이에서 수천 년 동안 우리의 마음을 휘어잡고 있는 이 고전을 단 몇 장의 인포 그래픽으로 표현하는 방법을 찾아보고자 하는 생각에서 그것의 실현을 위해 많은 작업을 시도해 보곤 합니다. 그러한 작업을 지속하게 하는 힘의 원천은 어릴 적 아버님에게서 배운 우공이산 즉 어리석은 자가 산을 옮긴다 라는 교훈을 마음에 새기고 있기 때문입니다. 헛된 작업처럼 보이지만 언젠가 차를 옮겨 놓은 것 같은 성과가 있으리라 굳게 믿고 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않는다는 것을 알게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그러한 상황을 가정해서 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 세상 일을 해 나가는 것이 모두가 자기 적성에 맞는다 안 맞는다 평가할 수 있는 것은 아니라고 생각을 합니다. 에 우리는 어떤 일이 맡겨지든 그것을 기필코 이겨내고 해내야 된다고 생각을 합니다. 에 회사가 어떤 일을 시켰을 때 그 일의 핵심이 무엇인지 알아내고 그 해결 방법을 찾기 위해 노력하고 모든 방법들을 점검해서 실천 가능하게 만들어 가는 것 이것이 지원의 자세라고 생각을 합니다. 에 적성에 맞지 않는다 해서 그 일을 그만두고 안 하는 직장인은 세상에 없을 것이기 때문입니다. 어떤 일이든 일단 에 해결해 보도록 시도하고 노력하는 것 이것이 직장인의 자세가 될 것이라고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 기업이 자금을 조달하는 직간접적인 방법을 지원자님께서 아시는 만큼 모두 최대한 자세하게 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 기업의 자금 조달 방법에는 에 크게 내부 자금과 외부 자금으로 나누어 생각할 수 있습니다. 내부 자금 자금은 기업 내부에서 자체적으로 마련되는 자금을 말합니다. 즉 영업 활동으로 얻은 수익 중 각종 비용과 주주에 대한 배당금 등을 주고 남아 있는 내부에 유보해둔 돈을 말합니다. 내부 자금은 에 이자 등 별도의 조달 비용이 들지 않고 자금 사용 기간에도 제약이 없어 에 기업 입장에서는 매우 유리한 조달 수단인이 됩니다. 그렇지만 내부 자금만으로 미래 수익 창출을 위해 필요한 대규모 투자 자금을 마련하기는 현실적으로 매우 어렵습니다. 이에 기업들은 부족한 자금을 외부로부터 충당하게 됩니다. 외부 자금은 조달 형태에 따라 직접 금융과 간접 금융으로 나누어 생각할 수 있습니다. 직접 금융은 기업이 자본 시장에서 주식 및 채권 발행 등으로 통해서 조달하는 방식이며 간접 금융은 은행 같은 금융 기관에서 돈을 빌려오는 것을 말합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아닌 면접자님의 다른 주변 사람들이 생각하는 면접자님의 단점과 장점 저희에게 이야기 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 저의 단점은 조급한 성격과 머리를 스치는 순간적 판단이 굉장히 빠르다는 점입니다. 이러한 저의 조급함과 섣부른 판단은 상대의 말이 끝나기도 전에 그의 의도를 다 안다는 듯이 판단하여 화를 내기도 하고 나의 경솔한 행동을 하기도 하여 상대방의 기분을 상하게 하는 일이 많았습니다. 이러한 저의 단점을 알아내신 아버님이 저에게 바둑을 가르켜 주시며 역지사지라는 단어도 같이 알려주셨습니다. 그 뒤론 현재의 상황을 차분히 바라보는 눈과 함께 내가 판단을 하기 전에 상대방의 입장에서 다시금 생각하는 일이 익숙해지려 노력을 했고 상대방이 말을 할 때 끝까지 경청하는 버릇을 들이게 되었습니다. 그 뒤론 이러한 저의 행동과 자세는 서서히 저의 장점으로 변화되었습니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 지금까지 해온 일들 중에서 지원자님이 가장 후회하는 일은 무엇인가요 [/INST] 군대에 강제로 끌려간 것을 가장 후회하고 있습니다. 군대는 아무도 가고 싶어라 하지 않는 곳입니다. 그렇기 때문에 모두가 군대를 가기 싫어하지만 자유를 사랑하는 저는 군대에 끌려가는 것을 남들보다 더더욱 싫어했습니다. 그렇기 때문에 군대에 가서 하기 싫은 일을 강제로 하는 것이 정말 곤욕스러웠습니다. 저는 군대에서 탈영을 할까도 생각했지만 탈영을 하면은 더욱더 오랜 기간 잡혀 들어와서 이곳에서 생활을 해야 한다는 것을 알았기에 꾹 참고 이 년을 겨우겨우 버텼습니다. 정말 이 년이 십 년처럼 느껴지는 그런 생활이었습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스는 어떤 것인지 궁금합니다 그리고 그것이 가장 인상 깊었던 이유는 무엇인지도 함께 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 러시아의 우크라이나 침공 뉴스가 가장 인상 깊었습니다. 그 강력하기로 유명한 러시아가 작은 우크라이나를 침공했을 때 모두가 며칠 만에 전쟁이 끝나고 러시아가 우크라이나의 모든 영토를 다 점령할 줄 알았는데 알고 보니 러시아는 이빨 빠진 호랑이었고 종이 호랑이었다는 것이 밝혀졌습니다. 이것이 가장 놀라워서 놀라웠었고 지금 러시아가 패배하면서 우크라이나 영토 밖으로 조금씩 밀리고 있는 양상을 보이고 있는 것이 두 번째로 놀라운 점이었습니다. 정말 강하고 약하고는 실제로 열어봐야 안다는 것이 이 사례를 말하는 것이 아닌가 싶습니다. 이렇게 제가 생각하는 것과 반대의 결과가 나오는 뉴스를 보 보았으니 이러한 뉴스가 최근에 본 뉴스 중의 뉴스 중에 가장 인상 깊은 뉴스가 아닐 수가 없었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분이 직무를 수행하는 도중에 굉장한 난관에 봉착했다고 한다면 어떻게 해결하고 싶으신지 답변 부탁드리겠습니다 지원자분 스스로만의 해결법과 그 이유를 이야기 해 주시면 됩니다 [/INST] 직무 수행 시 난관에 봉착한다면 저는 주변 사람들에게 도움을 청하겠습니다. 특히 이 임무를 맡아본 경험이 있거나 이 임무를 전임으로 맡아서 수행했던 전임자에게 이 임무를 어떻게 수행하는지 물어보고 그래도 잘 모르겠다면 사례를 할 테니 조금 도와달라고 부탁을 하겠습니다. 이런 식으로 다른 사람의 힘을 빌려서 난간에 부딪친 직무를 완수하면은 보람도 느끼고 동료애도 매우 끈끈해질 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 과거의 지원자님의 경험 중에서 문서 작업과 같이 행정 사무에 관련된 경험이 있다면 구체적인 사례와 함께 어떠한 경험이었는지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 예전에 공익 근무를 할 때 동사무소에서 치매 노인이 얼마나 되는지 모두 조사하여 이것을 문서화한 경험이 있습니다. 이것을 문서화하면서 많은 업무 시간을 보내고 고생을 하였지만 그래도 이 경험 덕분에 무언가를 문서화하는 작업에 있어서 저는 매우 좋은 능력을 가지게 되었다고 자부할 수 있습니다. 앞으로도 이렇게 문서화하는 작업이 생긴다면은 저는 매우 능숙하게 이러한 작업을 완수할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 새로운 서비스나 제품을 제안하실 것이 있는지 궁금한데요 만약 있다면 그것들이 왜 좋은 것인지 장점도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 지금 현재 에이아이 관련된 산업이 매우 발전하고 주목받고 있습니다. 그렇기 때문에 저희 회사도 새로운 에이아이를 하나 개발하여 에이아이를 시장에 내놓아서 다른 업체들과 경쟁하는 것이 좋다고 생각합니다. 저희 회사의 기술력이라면 충분히 경쟁력 있는 에이아이를 출시할 수 있을 것이고 그 에이아이로 시장을 선점할 수 있을 것이라고 장담합니다. </s>
<s>[INST] 어 만약 입사를 하게 되신 후에 지원자님께서 본인의 직무에 맞지 않는 일을 하게 되실 수도 있는데요 그렇게 된다면 어떻게 하실 건가요 그렇게 그렇게 된다고 하더라도 괜찮으신가요 [/INST] 저의 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다고 하더라도 저는 그 일을 성실히 수행할 것입니다. 회사에는 여러 부서가 존재합니다. 그 부서 모두 자신들만의 역할을 다해 회사에 이익에 충실하고 있습니다. 또한 모든 부서는 서로 연관되어 있다고 생각하기 때문에 한 부서에서 그 직무를 충실히 하고 그 업무에 대한 관련 지식을 많이 쌓아 놓는다면 나중에 제가 정말 원하던 직무에 갔을 때 이전에 쌓아 놓았던 업무 지식을 바탕으로 더 많은 성과를 낼 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 저의 직무에 맞지 않는 일을 맡게 되어도 성실히 최선을 다할 것입니다. </s>
<s>[INST] 협업을 하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 어떤 것을 더 선호하시나요 그리고 그것을 더 선호하시는 이유도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 예전에는 협업하는 과제를 많이 선호했지만 지금은 혼자 하는 과제를 더 선호합니다. 협업을 하는 과정에서 많은 의견 충돌과 또 참가하는 사람들이 전부 같은 마음을 가지고 있지 않기 때문에 적절한 기준없이는 항상 결과만을 바라보고 안 좋은 상황들이 많이 발생했기 때문입니다. 반면에 혼자 과제를 하다 보면 타인의 도움을 받을 수는 없지만 처음부터 끝까지 단계별로 하나하나 제가 알아갈 수 있기 때문에 그 과제를 해결하는 과정이 저에게 더 충실하게 다가 왔습니다. 그래서 저는 혼자 하는 과제를 더 선호하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 더 어려운 목표를 달성하기 위해서 노력했던 경험이 있다면 저희에게 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 처음 영업점 지점장을 맡았을 때의 일입니다. 처음 그 지점을 맡았을 때는 전국 최하위의 영업 실적을 자랑하는 지점이었습니다. 포기하고 도망가고 싶었던 상황이었지만 저는 목표를 포기하지 않고 우선은 지점에 인적 쇄신 작업에 들어갔습니다. 영업 실적을 제대로 올리지도 못하고 자리만 차지하고 있는 장기 근속의 영업 사원들을 해고하는 일에 주력하였습니다. 주위에 비난과 비판도 감수하였지만 그렇게 영업점을 쓸모있는 인재들로 슬림화 시키는 작업을 먼저 하였습니다. 뼈대를 탄탄히 하고 다시 새로운 영업 사원들을 다수 채용할 수 있었습니다. 그렇게 이 년의 시간이 흐른 후 삼 년 차에는 전국 최하위에서 전국 이 위권에 영업 실적을 자랑하는 지점으로 탈바꿈 시킬 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지금 읽고 계신 책이 있다면 무슨 책인지 왜 그 책을 읽으시는지 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 요즘 정성근 교수의 백년 운동이라는 책을 읽고 있습니다. 저는 취미생활로 웨이트 트레이닝을 하고 있는데요. 점차 익숙해지고 재미가 붙으면서 점점 더 더욱 무거운 무게로 운동을 하게 되었습니다. 그렇게 무거운 무게의 운동을 하다 보니 관절에 크고 작은 부상을 달고 살게 되었습니다. 그때 우연히 유튜브에서 정성근 교수의 강의를 보게 되었고 저에게 꼭 필요한 책이라 생각하여 구입을 하였습니다. 책 내용은 어떻게 운동을 해야 관절을 보호하고 부상 없이 건강하게 평생 운동할 수 있는가 였습니다. 저에게 딱 맞는 주제의 운동이었고 이 책을 읽어본 내용을 저의 웨이트 트레이닝에 도입해 보니 부상도 현저히 즐고 더욱 즐겁게 취미생활을 즐길 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 남들과는 다른 자신만의 경쟁력이 있다면 설명해 주시기 바랍니다 또한 경쟁력을 키우기 위해 지금까지 어떤 노력을 했는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 남들과 다른 경쟁력을 가지고 있다면 그것은 바로 프레젠테이션에서 두려움이 없다는 것입니다. 저는 대학을 졸업하고 삼 년 간 학사 장교로 복무하면서 적게는 삼십 명 많게는 백 오십 명 이상의 부대원들 앞에서 매일의 과업을 브리핑하고 훈련을 진행하였습니다. 그 이후에는 영업 부서에 배속이 되어서 많은 이벤트 행사를 기획하고 진행하며 수많은 대중 앞에서 마이크를 잡은 기억도 많습니다. 영업점 지점장이 되어서는 매일 한 시간 이상 영업 사원들 앞에서 영업 실적을 발표하고 또 상품을 교육하는 시간을 가졌습니다. 대중 앞에서 말을 하는 것이 매우 익숙해졌기 때문에 프레젠테이션에 있어서의 두려움이 많이 없다고 할 수 있고 이것이야말로 제가 다른 이들과 갖는 경쟁력이라고 말씀 드리겠습니다. </s>

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