company_name
stringlengths 2
78
| review_id
int64 0
1.94k
| review_text
stringlengths 1
5.97k
⌀ |
|---|---|---|
CMC Global
| 255
|
anh em nghỉ sau 1/4 đã có tháng 14 chưa ạ?
|
CMC Global
| 256
|
Mình mới passed FE bên DU3. Mn cho mình xin review với ạ. Sao công ty đang layoff mà vẫn tuyển lại vậy ạ.
|
CMC Global
| 257
|
Lá cờ đầu tập đoàn trong mảng layoff
|
CMC Global
| 258
|
Công ty quảng cáo 1 năm 14 tháng lương nhưng tháng thứ 14 sẽ bị giữ qua năm tài chính (hết tháng 4 hàng năm). Mọi năm đến thời điểm hết năm tài chính sẽ có KPI layoff với đủ loại lý do khó khăn, performance không đạt, không có dự án,... mặc dù thực tế không phải như vậy để công ty đỡ phải chi trả tháng lương thứ 14.Môi trường làm việc toxit, process lôm côm rất thiếu chuyên nghiệp, mang tiếng tập đoàn công nghệ thông tin số 2 VN. Dự án outsource hầu như maintain công nghệ cũ, chuyên tuyển 1 đằng bắt làm 1 nẻo, vắt chanh bỏ vỏ không quan tâm phát triển nhân sự.
|
CMC Global
| 259
|
Công ty đợt này layoff diện rộng ah mng? Có layoff đến backoffice không? Thím nào có thông tin gì không anh?
|
CMC Global
| 260
|
cũng là 1 trong những người dính layoff đợt này, trong tình hình kinh tế suy thoái như hiện nay job thì ít, khó kiếm còn bị cty cho layoff mà ko dc bồi thường cho 1 khoản gì, khuyên thật ai còn đang phân vân, đọc dc review này của mình là còn may mắn chán, hãy né ngay khi còn có thể, lời khuyên chân thành cho ae
|
CMC Global
| 261
|
Công ty mất dạy làm ăn chộp giật, luôn nghĩ cách để ăn chặn lương thưởng của dev và dùng đủ cách để buộc họ thôi việc mà không bồi thường. DU có 10 thằng sen là hết 7-8 thằng pha ke rồi, trình độ không có, năng lực cũng không, toàn những vị trí đang trống nên đẩy chúng nó vào, còn bị junior bật lại không biết nhục, chuyên đẩy việc với tư tưởng là "làm để có kinh nghiệm" trong khi chúng nó lại bỏ đi đánh bóng bàn. Team building đéo đi thì cứ hăm he trừ lương thưởng, văn phòng gộp chung nên ồn còn hơn cái chợ, đéo bít code bằng tay hay bằng mồm nữa, nhiều quá không kể hết, tóm lại nên né gấp, ai muốn ổn định lâu dài thì cứ qua FPT
|
CMC Global
| 262
|
công ty làm trò mất dạy, đợt rồi mới cho layoff rất nhiều mà đều ép nhân viên tạo đơn nghỉ để ko phải đền bù hợp đồng theo luật, cảnh báo ai sắp vào thì né ngay nhé, phần lớn toàn onsite cho samsung, toàn mấy dự án cũ mèm, công nghệ lỗi thời, task giao cho thì toàn mấy cái linh tinh, ko phát triển được bản thân
|
CMC Global
| 263
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
CMC Global
| 264
|
Em học 2 năm trường tiếng, 4 năm đại học, tốt nghiệp tháng 3, về VN nhưng lại muốn quay lại. Ai cho em xin ít review của CMC Japan với.
|
CMC Global
| 265
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
CMC Global
| 266
|
Các anh chị em cho mình hỏi là sao dạo này CMC layoff nhiều thế nhỉ? Mọi người chạy hết, và HR thì đang cật lực tìm kiếm ứng viên.
|
CMC Global
| 267
|
Xin review môi trường làm việc ở DJ2 như nào với ạ.
|
CMC Global
| 268
|
Xin review môi trường kinh doanh bên này với ạ. Các khối có khác biệt nhau gì không? VD như khối G1 như nào?
|
CMC Global
| 269
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
CMC Global
| 270
|
Xin review môi trường bên sale ở đây. Các sếp có giỏi và nice không mọi người? Em Helena Nguyen là em nào mà chốt deal mấy tỷ sau vài tháng vậy?
|
CMC Global
| 271
|
Cho xin review comtor Hàn ở đây với các bác, phỏng vấn hỏi những gì đó, sao thấy nghỉ nhiều à mà tuyển suốt vậy ta?
|
CMC Global
| 272
|
Quy trình phỏng vấn như nào vậy mấy bác
|
CMC Global
| 273
|
apply BE ntn vậy mn ?
|
CMC Global
| 274
|
Ai review cmc site hcm đi
|
CMC Global
| 275
|
định để 3 sao mà cty layoff nhưng hr đi headhunt kinh thật ?
|
CMC Global
| 276
|
Cty lol gì thế nhở, rì viu lương tháng 4, giờ tháng 5 vẫn cứ là lương cũ, mail thì chẳng có cho nhân viên biết, layoff cũng là cái hên. ảo tưởng được cái hô hào dữ lắm ó, hài dờ lờ. 30năm kí qq, ra dẻ quá ò
|
CMC Global
| 277
|
Submit CV vừa xong 1 phát thì bên HR bảo là bên chị vừa đóng vị trí này rồi. Mình đành ngậm ngùi đi submit chỗ khác. Xong mấy hôm sau vẫn thấy đăng tuyển. HR lươn lẹo.
|
CMC Global
| 278
|
Công ty đóng bảo hiểm có 3 tháng, như dự trù sẽ đuổi việc người ta rồi nên đóng thế thôi cho đỡ tốn tiền. Mong mọi người né gấp
|
CMC Global
| 279
|
Đã bác nào có kết quả checkpoint chưa? Mãi e k thấy thông báo kết quả vs nâng lương gì thế nhỉ
|
CMC Global
| 280
|
Nhân dịp bạn mình mới vào cty đc 2 ngày thì xin out luôn vì công ty bắt chấm công, uống cafe phải tốn 5k, cơm trưa phải tự trả tiền thì mình cũng có chút kỉ niệm đi pv ở cmcMấy tháng trước, HR bên cmc nhắn tin năn nỉ mình đi pv, buổi pv cũng vui, sau buổi pv có 1 bài test, bài test bao gồm: coding + unit test và lí thuyết, mình cũng ráng thức khuya làm bài để nộp, nộp xong thì hr im re từ đóNay gặp lại ng bạn, nó kể vụ làm ở cmc như ở trên, mình mới nhớ ra và nhắn cho chị hr, thì chị bảo “project bị cancel rồi e”. Ủa là sao nữa? sao lúc đầu hok nói zị á. Không có 1 tin nhắn báo cho mình hay 1 cái thank you letter nào luônBuồn cmc quá nha
|
CMC Global
| 281
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
CMC Global
| 282
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
CMC Global
| 283
|
Các bác cho em hỏi 3 năm kn, tiếng Anh đọc hiểu thì nên đòi lương bao nhiêu nhỉ?
|
CMC Global
| 284
|
Team Data Scientist bên này chỗ FLC Cầu Giấy thì có ổn k ạ, bạn em sn 98 vừa có offer vào đấy khá ngon (tầm 4x) đang lôi e vào theo mà đọc review ở đây thấy k ổn ạ :(((
|
CMC Global
| 285
|
Công ty tạp nham. Mấy mẹ HR và MKT hình như là thèm trai nhé, dẹo hết ông IT này đến ông IT khác. Thích dò hỏi đời sống riêng của người ta, không quan tâm có gia đình hay chưa. Bộ hết đối tượng hay sao mà bắt buộc phải dẹo trong công ty? Yêu đương trong công ty dù gì cũng tối kỵ cơ mà.
|
CMC Global
| 286
|
Công ty công nghệ nhiều người trẻ, tuyển liên tục nhưng không hề năng động. Tài liệu, quy định như thời xưa. Ai muốn dưỡng già thì cũng không nên vào.
|
CMC Global
| 287
|
Bị HR bỏ bom PV đến lần thứ 2, ok tôi ổn mà.
|
CMC Global
| 288
|
Tệ vl, ăn bớt lương.
|
CMC Global
| 289
|
Công ty đang cho layoff bớt để quỵt tiền thưởng dự án
|
CMC Global
| 290
|
Một người em nhờ mình chia sẻ một trường hợp đáng tiếc về một công ty công nghệ lớn tại Việt Nam, CMC. Họ đã rút lại offer letter của ứng viên ngay sát ngày onboard, gây ảnh hưởng đến kế hoạch công việc của em ấy. Cụ thể như sau: https://ibb.co/2ZS3LR7Em này phỏng vấn và nhận được offer letter của CMC, họ đã thúc giục em ấy nhận offer cũng như hoàn tất quy trình xin nghỉ việc ở cty hiện tại một cách rất gấp rút. Họ hứa hẹn các benefit và chia sẻ rất nhiều về tiềm năng của dự án…Nhưng cuối cùng điều đó đã không diễn ra. Ngay sát ngày onboard họ đã huỷ offer bằng một chiêu trò khá điếm thúi: Họ bảo dời ngày onboard đến tháng 3 rồi lại nhắn tin đòi dời đến tháng 6. Họ thông báo bằng tin nhắn zalo, không mail, không có lấy một cuộc gọi. Điều này khác hẳn với việc thúc giục ứng viên nhận offer và hứa hẹn benefit của họ trước đó.Hành động này của CMC không chỉ là vấn đề của em của tôi, mà còn là vấn đề của tất cả những ứng viên đã và đang ứng tuyển vào công ty này. Việc này ảnh hưởng đến kế hoạch tài chính và sự ổn định của ứng viên.Các ae Dev nên cẩn thận khi apply vào công ty này vì những hành xử không chuyên nghiệp và thiếu tôn trọng của họ đối với ứng viên.Phía dưới là hình ảnh từ em ứng viên gửi cho mình và nhờ mình gửi lời cảnh báo đến các bạn ứng viên khác https://ibb.co/2ZS3LR7
|
CMC Global
| 291
|
công ty chó đẻ hủy offer ứng viên
|
CMC Global
| 292
|
Công ty chó đẻ, hủy offer sát giờ onboard, mọi người vào rate 1 sao cmn chúng nó đi. Công ty vốn dĩ lởm giờ lại còn mất dạy
|
CMC Global
| 293
|
Công ty chó đẻ hủy offer ứng viên
|
CMC Global
| 294
|
Huỷ offer ứng viên, ác quá ác
|
CMC Global
| 295
|
Công ty huỷ offer trước ngày onboard mà không thông báo. Quá vô trách nhiệm. Lại còn đăng bài để chửi bạn ứng viên kia là vô học. Ae tránh xa
|
CMC Global
| 296
|
Ae rate 1* cho chết cụ đi công ty lớn mà làm ăn như vậy
|
CMC Global
| 297
|
Không hiểu sao CMC Global mang tiếng công ty ITO to thứ nhì Việt Nam mà tuyển về Marketing Director như Kiều Anh Tuấn.Đây là người không lên nổi ghế CMO ở Misa sau đó được bà Trang TA hunt về. Tuấn Kiều không biết làm plan, kể cả cái từng cái plan cơ bản nhất. Đi mua tài liệu với template có sẵn trên mạng về, chèn tên mình vào từng trang rồi ném nguyên tài liệu mấy chục trang cho nhân viên đọc và gọi đấy là "định hướng".Một vài điểm nổi bật của nhân vật này: - Set KPI cao ảo tưởng, nhân viên cũ chạy hết, KPI đạt 10% so với target nhưng vẫn lên mạng gáy bẩn là "có những bước tiến vượt trội"- Ám ảnh về quyền lực, nói cái gì thì tất cả nhân viên phải xác nhận bằng tin nhắn "vâng ạ". Bao nhiêu người bấy nhiêu cái vâng ạ, không được chậm trễ.- Công kích cá nhân nhân viên- Gặp vấn đề gì cũng nhảy dựng lên, đổ lỗi và cáu gắt thay vì tìm giải pháp.Chỉ trong vòng 3 tháng có tầm hơn chục người phải nộp đơn xin nghỉ vì không thể chịu nổi nhưng Tuấn Kiều vẫn rêu rao rằng "đây là những bạn không chịu nổi áp lực công việc, thiếu trưởng thành". Mà gần đây Tuấn mới tuyển được em Hằng làm manager quản lý team Inbound. Em Hằng cả ngày ngồi không chả làm gì, việc duy nhất là ngồi check chính tả content và làm timesheet bắt mọi người điền từng khung giờ trong ngày làm những gì. Thấy 2 người sáng nào cũng đi cafe đến 9 giờ, trưa đi ăn cùng nhau đến 2 giờ mới lên công ty nên chắc giờ team MKT làm được việc lắm, giám đốc lẫn quản lý đồng lòng.
|
CMC Global
| 298
|
CMC ơi, trả giúp cái tiền thưởng dự án với, ngâm gần nữa năm rồi, tiền lãi ngân hàng chưa đủ sài hả.
|
CMC Global
| 299
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
CMC Global
| 300
|
Một chút review bộ phận MKT ở đây cho các bạn đang tìm hiểu để apply- Ưu điểm: Các đời leader trước không biết thế nào nhưng hiện tại (2022-2023) lãnh đạo và công ty rất tạo điều kiện cho phát triển. Mình đã làm rất nhiều công ty IT lớn nhỏ và khẳng định luôn CMC ở thời điểm hiện tại rất cởi mở và chi rất khủng cho MKT. Tư duy lãnh đạo là tìm hướng đi mới để tìm kiếm khách hàng bên cạnh việc đi sale trực tiếp.- Nhược điểm: Mặc dù thiên thời, địa lợi nhưng nhân chưa hòa. CMC chưa tìm được leader giỏi cho team. MKT Director (Mr. T) hiện tại không được đánh giá cao về chuyên môn lẫn cách đối nhân xử thế. Mình tin là nếu tìm được một người đi đầu phù hợp thì MKT của công ty thực sự có thể phát triển vì lãnh đạo bên trên rất tạo điều kiện
|
CMC Global
| 301
|
Công ty dụ ứng viên nghỉ việc rồi thay đổi ngày onboard lên tận 3 tháng.
|
CMC Global
| 302
|
Lần đầu thấy 1 công ty kí hợp đồng chính thức 3 tháng và 6 tháng. Đi làm mà như chơi game như nạp VVIp vậy, chưa combat xong lại phải lo kiếm boss mới để cày điểm kinh nghiệm.
|
CMC Global
| 303
|
Anh em tránh xa công ty rách này nhé.15/3 thông báo Layoff hàng loạt và bắt ep submit đơn nghỉ vì lý do cá nhân.Bắt nhân viên cuốn gói trước 31/3,không bồi thường cái gì cả nhé.
|
CMC Global
| 304
|
Bố con thiếu mỗi cái công chứng sơ yếu lý lich thôi mà bị nuốt mất 2tr.Tháng này coi như không có sữa uống.ChánCông ty như cứt, phải nghĩ đến gia đình người bị nuốt tiền chứ ???
|
CMC Global
| 305
|
HR tấn công lần 3-4 người người phỏng vấn thì Tiếng Nhật ko rành . Phỏng vấn xong im luôn hỏi ko trả lời. Chấm hỏi chấm than?!
|
CMC Global
| 306
|
Thấy TDX là bộ phận ít tiếng nói nhất. Trước vào vì anh Châu nhưng hiền quá nên bị quây. Làm cái tool cho đội tuyển dụng mà bị lão Trư sếp lớn của phòng đó chửi cả team. Đéo hiểu sao trưởng bộ phận của phòng khác mà cứ như bố đời. Nghỉ đéo phải vì bộ phận mà vì User quá hãm
|
CMC Global
| 307
|
máy chấm công toà thành công như cc tao.hôm đ nào đi làm cũng lo mất ngày công
|
CMC Global
| 308
|
Công ty IT nhưng chặn ko cho dùng chat GPT. em chuyên copy code mà cũng ko có chỗ để copy. Chả hiểu sao?
|
CMC Global
| 309
|
Xin một ít review CMC Đà Nẵng.Ai có thông tin thì chia sẽ cho em với.Em cảm ơn nhiều.
|
CMC Global
| 310
|
ứng viên đi pv hay bị kêu fake cv từ junior -> thành senior để charge tiền khách cho cao và trả cho uv thật thấp. Hèn chi mất mấy dự án ngon vô tay fpt
|
CMC Global
| 311
|
1. Công ty này là outsource và ODC ( bán resource) nên bản chất của nó là tận dụng Fresher/Junior bùa nó thành Senior để bán cho khách. Nên sẽ làm sml tội tụi nhỏ bị bào mà méo bít mẹ gì.2. Về benefit là méo có lương 13 nha ae. Nó chỉ có lương năm tài chính vào 31/3 ( lương 13 trá hình). Tuyển dụng hay dùng cái lương năm tài chính này để lùa gà ứng viên. Bảo hiểm thì 30% thấp vl. Quan điểm cá nhân benefit thuộc dạng nghèo nàn.3. Về cách làm quản lý. Toà nhà CMC quận 7 sẽ work full office và khắc khe trong việc check in/out time của nhân viên rất khó chịu cho những ai thích làm Flexible. Toà nhà CMC này sẽ tắt máy lạnh lúc 6h để tiết kiệm điện. Khuyến khích ae k nên cống hiến nhưng task làm không xong là chửi chết mịa. Khăn giấy ở pantry cũng méo có, ae phải tự mua.4. Anh em trong SG rất vui vẽ hoà đồng tùy team, tùy project.5. Về đánh giá năng lực và định hướng thì chỉ là xạo l*n và lời hứa đầu môi thôi nha ae. (Cẩn thận bị vác chanh và đi đổ vỏ)Nhìn chung ae cân nhắc. Nhớ hỏi kỹ về benefit của nhà máy CMC nha mn.Mới resigned. Cảm ơn CMC đã giúp tôi trưởng thành.
|
CMC Global
| 312
|
dẹp mẹ công ty này đi các ở bên Nhật có mấy thằng onsite thằng lead láo toétngu như con hợi mà cứ tưởng mình ngonchụm 5 chụm 7 toxic người làm
|
CMC Global
| 313
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
CMC Global
| 314
|
Em tính xin fresher .Net ở TpHCM ạCho em xin ít review với cho em hỏi DU1 là gì ạ
|
CMC Global
| 315
|
Em xin review cmc quận 7 (.net)Về công việc vs lương ạ
|
CMC Global
| 316
|
Một bộ phim sôi động về cuộc di dân rất lớn đang tới vào tháng 3/2023
|
CMC Global
| 317
|
Có ai biết gì về team pháp chế của cty này k ạ? Định apply mà thấy tuyển quanh năm nên cũng hơi hãi
|
CMC Global
| 318
|
Bạn có biết Bosch BGSV ở etown là một công ty vô cùng xấu xa. Bosch BGSV hip zam nhân viên của họ
|
CMC Global
| 319
|
đi qua thấy đẹp ghê, mà sao review toàn tiếng xấu v , thất nghịp khum dám apply luôn 🤣
|
CMC Global
| 320
|
em đang định chuyển việc,xin các bác review brse của cjapan với ạcác bạn PR quá thấy cũng ghê ghê
|
CMC Global
| 321
|
sắp tết mà các tay to nghỉ sạch, cũng là do công ty trả lương hơi thấp
|
CMC Global
| 322
|
Không biết sao chứ chờ thưởng dự án mòn mỏi. Dự án thì xong, làm hồ sơ duyệt thì lâuĐã thế thưởng tết thì ít, ấm no ở đâu :D
|
CMC Global
| 323
|
Công ty tuyển người rồi thả vào phòng chờ dự án, fake CV (junior -> senior) cho đi phỏng vấn với khách được thì làm không thì lại ngồi ở phòng đợi chơi game hết giờ thì về. Chính sách đãi ngộ hét rõ cao nhưng cuối cùng lại tính gộp này gộp kia. Ai xin nghỉ thì thái độ ra mặt, gây khó dễ cho bằng được. May mà té sớm khỏi cái ổ này
|
CMC Global
| 324
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
CMC Global
| 325
|
Du nào đi onsite mb bank vậy các thím
|
CMC Global
| 326
|
Em jonior 6 tháng eexperience có chút tiếng anh chém gió. Range lương được bao nhiêu vậy mấy bác.
|
CMC Global
| 327
|
Xin review CMC Japan ở Hà Nội
|
CMC Global
| 328
|
Hình như đang có phốt gì liên quan đến đối tác Samsung SDS ở công ty này hả các bác ?
|
CMC Global
| 329
|
Thiêu tiền thì vào đây bợ đít mấy thằng HN kiếm ít tiền sống qua ngày ! Còn ko thì thôi, lượn đi kẻo bẩn profile.Có những nơi, đến chỉ bẩn profile, CMC là một ví dụ.Một lũ nhốn nháo, làm việc ko có quy trình gì ra hồn, mang tiếng công ty to nhưng ko khác chi tổ chức tự phát !
|
CMC Global
| 330
|
Từng đi phỏng vấn lũ CMC Global này ba lần.Hai thằng ranh phỏng vấn thì có một thằng vênh mặt, nó tưởng nó là bố thiên hạ. Thằng còn lại thì nhìn như thằng Cuck, thôi đếch muốn tả.Thằng vênh mặt thì hỏi và kiểu hỏi như muốn gây lộn, kiểu "mày thích đánh nhau với tao không"(Đm quên m*** tên nó rồi), và hết phỏng vấn vẫn không quên vênh mặt lên thể hiện kiểu "Anh là bố thên hạ".Không biết thằng ranh vênh mặt đó còn không nhưng mà còn hay không thì cũng méo quan trọng vì tau sẽ méo bao giờ vào phỏng vấn tại cái công ty này thêm lần thứ 4 hay thứ 5 nào sất
|
CMC Global
| 331
|
Ko biết lương 3xx là cao hay thấp cho 1 năm exp vậy ae
|
CMC Global
| 332
|
Tony lấy vợ chưa?Viết cho đủ 20 ký tự.
|
CMC Global
| 333
|
ở đây có bonus dự án ko mn
|
CMC Global
| 334
|
Chào quí đồng nghiệp. Bạn có biết Bosch BGSV etown là một công ty vô cùng xấu xa. Hãy hạnh phúc với công ty hiện tại của bạn.Bosch chà đạp nhân viên của họ
|
CMC Global
| 335
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
CMC Global
| 336
|
Mọi người đừng bắt lỗi HR đươc không. Người mình suốt ngày than áp lực KPI đã đủ mệt rồi lại còn suốt ngày bị mấy chửi thế này nữa chắc nó bỏ mình mất. 1 năm đâu đó thấy nó kêu bắt tuyển cả trăm người mà lương có chục triệu lại được cả thằng sếp già khọm tên Trư Bát Giới gì đó quấy rối nữa. Mình đang bắt nó nghỉ đây, sang công ty khác thiếu đéo gì công ty
|
CMC Global
| 337
|
Xin review DU1 với mấy bác
|
CMC Global
| 338
|
không hiểu sao quy trình để pass phỏng vấn và đợi kết quả nó quá lâungày 1 lên phỏng vấn thì 2 tuần sau mới có kết quảnhắn tin để hỏi thì ko rep, đến cuối ngày mới báo thông tinlàm việc quá thiếu chuyên nghiệp,
|
CMC Global
| 339
|
Đến tháng review lương rồi các bác cho xin kinh nghiệm với nghe nói nếu đang làm dự án samsung thì cứ de tăng 5-7m lương net là được ạ. Nếu thế thì còn xem xét chứ em ngán Samsung lắm rồi
|
CMC Global
| 340
|
Chính sách công ty còn mập mờ, thưởng dự án không rõ ràng, lèm nhèm, làm dự án suốt mà không thây có thưởng, Nếu có thưởng thì bị cắt xén nhiều có DU cắt 20% thưởng, DU cắt 30% thưởng, có DU thì cắt toàn bộ thưởng => DUL bảo là làm quỹ team building, nhưng số tiền đấy bao nhiêu, chi tiêu như nào thì ko ai biết, team building thì đã có budget của công ty 120k/1 người 1/ tháng. Chia thưởng dự an thì mập mờ, chưa có tiêu chí rõ ràng
|
CMC Global
| 341
|
1 năm exp dev thì hét lương bao nhiêu là ổn các bác nhỉVới lại pv có khó không? Quy trình là như nào vậy câc bác
|
CMC Global
| 342
|
Mình với pv với cty này xong sau đây là vài bức xức feedback về quy trình làm việc bên cty này. - Thấy đăng tin facebook tuyển Reactjs dev lương 18~35gross , mình mới inbox hỏi là cần tầm 35~40net thì có tuyển dc ko. Bạn HR mới nói là range 35gross cho ứng viên ko có english , nếu có english thì deal cao hơn , mình OK pv.- Pv thì cũng b.t , hỏi các câu về reactjs , kinh nghiệm làm việc , test english cũng bảo là OK- Sau 3 ngày báo mình pass pv , giờ chờ thêm 1 ngày chốt lương với sếp ... Sau đó thì báo lương max sếp đưa ra chỉ dc 28 gross ... Mình kiểu WTF @@ ... Bạn HR bảo do package của từng project khác nhau nên chỉ đưa ra mức lương như vậy.Cảm giác khá ức chế , kiểu treo đầu dê bán thịt chó vậy . Chủ yếu cty làm việc ko rõ ràng , còn bạn HR thì cũng là staff thôi nên coi như xui vậy .Ai có ý định apply thì nên hỏi rõ mức lương để tránh trường hợp như mình.
|
CMC Global
| 343
|
Con ơi nhớ lấy câu này, sau này làm dev đừng vào CMC :))
|
CMC Global
| 344
|
Đợt này có vụ gì mà đuổi nhiều thế ae
|
CMC Global
| 345
|
Nếu là fresher thì không nên vô, tuyệt đối là ko :)- Hứa hẹn sẽ có training, đợi 4 tháng chưa thấy đâu, tự học tự bơi tự dẩy.- Không có task và cũng ko có shadow để làm.- Career path không rõ ràng, không hỏi không rằng gì đã bị bắt buộc học low code, ai muốn học đâu trời :)- Hứa sẽ tăng lương nếu đậu dự án khi ký hợp đồng chính thức -> đã đậu nhưng nhắn tin ko rep, seen :)
|
CMC Global
| 346
|
Đi pv cho đã xong qua tuần kêu đợi offer và tới cuối cùng kêu dự án hiện tại đang pending nên k có offer đc, d* CMC ***
|
CMC Global
| 347
|
DE...thì fun, sếp - đồng nghiệp friendly. Tuy nhiên công ty có mấy chính sách hãm vcl, lương tháng 13 phải đợi tới tháng 4 năm sau mới nhận, đợt review lương rườm rà, kính thưa các loại nên chắc không được nơi --> té thôi =)))).
|
CMC Global
| 348
|
Thấy bảo dạo này tuyển lương cao lắm ko biết thế nào
|
CMC Global
| 349
|
cho xin ít review về team Pentest bên này mới mọi người
|
CMC Global
| 350
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
CMC Global
| 351
|
Xin hỏi về test bên này Các test lead ghê không Dự án Âu Mỹ sao Nhung giám đốc test ghê ko
|
CMC Global
| 352
|
Mình 6 tháng kn được offer 25m gross, các bác sao ạ?
|
CMC Global
| 353
|
Đi ngang nhìn thằng em 2k1 tình cờ nó đang xem payslip thấy cỡ 25m, quá khủng khiếp
|
CMC Global
| 354
|
6 tháng kinh nghiệm iOS nên deal bao nhiêu ạ
|
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.