# จรรยาบรรณผู้มีส่วนร่วม

## คำมั่นสัญญาของเรา

เราในฐานะสมาชิก ผู้มีส่วนร่วม และผู้นำให้คำมั่นว่าจะทำให้การมีส่วนร่วมในชุมชนของเรา
เป็นประสบการณ์ที่ปราศจากการคุกคามสำหรับทุกคน โดยไม่คำนึงถึงอายุ ขนาดร่างกาย
ความพิการที่มองเห็นหรือมองไม่เห็น เชื้อชาติ ลักษณะทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ
และการแสดงออก ระดับประสบการณ์ การศึกษา สถานะทางเศรษฐกิจและสังคม
สัญชาติ รูปลักษณ์ส่วนบุคคล เชื้อชาติ วรรณะ สีผิว ศาสนา หรืออัตลักษณ์
และรสนิยมทางเพศ

เราให้คำมั่นว่าจะปฏิบัติและโต้ตอบในลักษณะที่เอื้อต่อชุมชนที่เปิดกว้าง ต้อนรับ
หลากหลาย ครอบคลุม และมีสุขภาพดี

## มาตรฐานของเรา

ตัวอย่างพฤติกรรมที่เอื้อต่อสภาพแวดล้อมเชิงบวกสำหรับชุมชนของเรารวมถึง:

* แสดงความเห็นอกเห็นใจและความเมตตาต่อผู้อื่น
* เคารพความคิดเห็น มุมมอง และประสบการณ์ที่แตกต่าง
* ให้และยอมรับคำวิจารณ์เชิงสร้างสรรค์อย่างสง่างาม
* รับผิดชอบและขอโทษผู้ที่ได้รับผลกระทบจากความผิดพลาดของเรา
  และเรียนรู้จากประสบการณ์
* มุ่งเน้นสิ่งที่ดีที่สุดไม่เพียงแค่สำหรับเราในฐานะบุคคล แต่สำหรับชุมชนโดยรวม

ตัวอย่างพฤติกรรมที่ไม่สามารถยอมรับได้รวมถึง:

* การใช้ภาษาหรือภาพที่มีเนื้อหาทางเพศ และความสนใจหรือความก้าวหน้าทางเพศ
  ทุกรูปแบบ
* การก่อกวน การแสดงความคิดเห็นที่ดูถูก และการโจมตีส่วนตัวหรือทางการเมือง
* การคุกคามสาธารณะหรือส่วนตัว
* เผยแพร่ข้อมูลส่วนตัวของผู้อื่น เช่น ที่อยู่ทางกายภาพหรืออีเมล
  โดยไม่ได้รับอนุญาตอย่างชัดเจน
* พฤติกรรมอื่น ๆ ที่อาจถือได้ว่าไม่เหมาะสมในสภาพแวดล้อมระดับมืออาชีพ

## ความรับผิดชอบในการบังคับใช้

ผู้นำชุมชนมีหน้าที่รับผิดชอบในการชี้แจงและบังคับใช้มาตรฐาน
พฤติกรรมที่ยอมรับได้และจะดำเนินการแก้ไขที่เหมาะสมและยุติธรรม
เพื่อตอบสนองต่อพฤติกรรมใดๆ ที่พวกเขาพิจารณาว่าไม่เหมาะสม คุกคาม ไม่สุภาพ
หรือเป็นอันตราย

ผู้นำชุมชนมีสิทธิ์และความรับผิดชอบในการลบ แก้ไข หรือปฏิเสธ
ความคิดเห็น คอมมิต โค้ด การแก้ไข wiki ปัญหา และการมีส่วนร่วมอื่นๆ
ที่ไม่สอดคล้องกับจรรยาบรรณนี้ และจะสื่อสารเหตุผลในการตัดสินใจดูแล
เมื่อเหมาะสม

## การบังคับใช้

กรณีพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมสามารถรายงานไปยังผู้นำชุมชนที่รับผิดชอบการบังคับใช้ที่
[INSERT CONTACT EMAIL]

ข้อร้องเรียนทั้งหมดจะได้รับการตรวจสอบและสอบสวนอย่างรวดเร็วและยุติธรรม

ผู้นำชุมชนทั้งหมดมีหน้าที่เคารพความเป็นส่วนตัวและความปลอดภัย
ของผู้รายงานเหตุการณ์ใดๆ

## การระบุแหล่งที่มา

จรรยาบรรณนี้ดัดแปลงมาจาก [Contributor Covenant][homepage]
เวอร์ชัน 2.1 มีอยู่ที่
[https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html][v2.1]

[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
[v2.1]: https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html