[
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：村集体土地征收，给企业办厂使用，但当时补偿方案只有一种（钱），而未告知可以入股分红安置，甚至补偿书面方案都没有给到村民，也没有详细说明补偿方案的种类。这是否符合法。\n回复：协商一致后，村集体可以约定直接进行货币安置，这种约定本身不违反法律的禁止性规定。\n选项：A: 遗产继承\nB: 征收补偿\nC: 刑事犯罪\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在2018年借了一个网贷，网贷名叫富宝贷，因为没有还请，在上个月底被龙华区人民法院冻结了我名下所有的的账户包括微信，现在已经弄成生活没有办法继续下去了，请求领导给以帮助处理。\n回复：法院冻结账户，区分两种情况来确定处理方式：1、原告在起诉前或者诉讼过程中，申请法院采取财产保全措施，法院依法冻结被告的银行存款。这种情况下，被告可以提供相应的财产担保，由法院解除对银行存款的冻结。2、被告拒不履行法院判决，法院在执行程序中依法冻结其银行存款。这种情况下，要先履行判决或者其他法律文书所确定的义务，然后才能申请法院解除冻结。 法律依据： 《关于法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的有关规定》 第二十九条人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。 第三十条查封、扣押、冻结期限届满，人民法院未办理延期手续的，查封、扣押、冻结的效力消灭。查封、扣押、冻结的财产已经被执行拍卖、变卖或者抵债的，查封、扣押、冻结的效力消灭。第三十一条有下列情形之一的，人民法院应当作出解除查封、扣押、冻结裁定，并送达申请执行人、被执行人或者案外人：(一)查封、扣押、冻结案外人财产的；(二)申请执行人撤回执行申请或者放弃债权的；(三)查封、扣押、冻结的财产流拍或者变卖不成，申请执行人和其他执行债权人又不同意接受抵债的；(四)债务已经清偿的；(五)被执行人提供担保且申请执行人同意解除查封、扣押、冻结的；(六)人民法院认为应当解除查封、扣押、冻结的其他情形。解除以登记方式实施的查封、扣押、冻结的，应当向登记机关发出协助执行通知书。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 民事\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：怎样认定合同诈骗罪，合同诈骗罪和合同欺诈的区别\n回复：你好，合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。《刑法》第二百二十四条 有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 根据《中华人民共和国合同法》第五十二条规定，合同欺诈与合同诈骗的区别主要表现以下几个方面：(1)适用的范围不同。合同诈骗罪不仅适用于合同订立阶段，也适用于合同履行阶段。而合同欺诈仅适用于订立合同阶段。(2)主观故意有所不同。诈骗罪在主观上必须以非法占有对方当事人财物为目的，即行为人明知自己无资格订立合同、无履行合同能力等而故意虚构事实或者隐瞒真相，诱骗对方当事人与之签订或者履行合同，以达到骗取、占有对方当事人财物的目的。而在一般的合同欺诈中，行为人采取欺骗手法许多情况下并不是以骗取、非法占有对方当事人财物为目的。与一般合同欺诈相比，合同诈骗罪中行为人的主观恶性程度大。(3)客观后果不同。合同诈骗罪必须以骗取对方当事人财物数额较大为构成要件，如果行为人实施了欺诈行为，但骗取的财物未到达数额较大的程度，则不以合同诈骗罪论处，而以一般合同欺诈处理。两者在产生的法律后果上也有区别：诈骗罪中的合同应作为无效合同处理；而一般欺诈中的合同，除了损害国家利益的外，一般作为可撤销的合同对待。因一般合同欺诈引起的纠纷属于合同纠纷，而合同诈骗罪则属于刑事犯罪。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 工伤事故\nC: 国内公证\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在青岛地区，员工患病或非因工死亡，企业怎么赔偿家属？\n回复：根据山东省劳动厅转发劳动部《关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》的通知 一、 企业职工因病或非因工负伤，在医疗期内，停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资70%的病假工资；累计超过180天，发给本人工资60%的疾病救济费。医疗期内的医疗待遇仍按现行规定执行。 二、 职工非因公致残和患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结或医疗期满，各地劳动鉴定机构按规定对其进行劳动能力的鉴定，被鉴定为一至四级的，又符合国发[1978]104号文件规定的退休、退职条件的，可办理退休、退职手续。其退休金和退职生活费，凡参加退休费用社会统筹的，由当地社会保险机构发给；未参加社会统筹的，由企业从原渠道列支。 三、 职工因患病或者非因工负伤，被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同；医疗期满，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作、被解除劳动合同的，应按照劳动部劳部发[1994]481号文件规定由企业发给经济补偿金和医疗补助费。 针对您描述的问题，山东青岛地区职工患病或者非因公负伤的待遇，可以按照上述通知要求医疗期待遇以及医疗补助费等。\n选项：A: 劳动人事\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 证券期货\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好，背景如下：房东（以下称“甲方”），租客我（以下称“乙方”），物业公司（以下称“丙方”），甲方与乙方签订房屋租赁合同，在合同期内，丙方发布商铺所在区域需要拆迁重建，在合同剩余半个月左右，丙方取消供水，表示“水泵损坏需要维修，且房子要拆迁拒绝维修”，乙方找到甲方说明被断水情，甲方表示会去找丙方要求恢复供水，但具体甲方与丙方是否有交流乙方不知，最终的结果为还是断水，在第一天断水时，乙方报过警、联系过市长热线12345均无法解决。 乙方在合同结束期限前1年向甲方提出继续续签房屋租赁合同（有流传·房屋要拆迁），甲方一直以各种理由推脱不进行续签租赁合同，目前房屋状态断水但还供电（以过签订的房屋租赁合同期限），丙方有提过在下周会进行停止供电，乙方找到甲方要求降低租金，甲方提出租金五千元，且断水断电也需要交租金，且不签房屋租赁合同，口头形式表达。 问题如下： 1、作为乙方的我应该如何保证自己应有的权益？ 2、民法典中第七百三十四条 【租赁期限届满承租人继续使用租赁物及房屋承租人的优先承租权】租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。这个不定期指的是没有期限嘛？还是另有他意？ 3、丙方表示乙方若搬走，则丙方提供6万元的赔偿费，此项是否符合相关法律法规？ 4、此条（如果承租人没有与出租人签订《房屋租赁合同》或者合同到期后没续签新的合同，而住在该拆迁房屋的，将无法获得拆迁补偿款。）（此条为在中国法律咨询网中智能法律咨询意见书中看到）中没有续签新合同无法得到拆迁补偿款，那按照第二个问题中民法典是否具有冲突？ 5、甲方表示在断水断电期间内收租金5千元是否合理？乙方认为断水断电期间应该更低的租金（合同中原租金8千元） 由于事情过于复杂，还劳请您帮忙看一下，是否符合相关法律法规，感谢。 本人乙方，不知道应如何争取自己应有的权力和利益，还请指点，再次感谢~\n回复：1、你的问题属于房屋租赁合同纠纷，在租赁期内，甲方不能按照合同约定正常供水供电保障租户正常使用房屋，属于违约行为。你可以选择单方解除租赁合同，要求对方承担违约金及损失；或者要求对方按照合同约定履行合同，同时承担违约金； 2、关于续签房屋租赁合同，如果出租方继续出租房屋，你在同等条件下你有优先承租权；如果出租方不再继续出租房屋，你们之间合同到期，合同就终止了，你退房； 3、是否有拆迁利益，要看当地拆迁政策。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 交通事故\nC: 民事\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板不是个人，欠农民工资不给，我们农民工资是不是没地放要了\n回复：您好，因老板已经给您打了欠条，您有了基本的证据，可以先向劳动监察大队投诉反映，由劳动监察大队受理解决。若监察大队解决不了的，您可以向人民法院起诉解决。以上意见供您参考。\n选项：A: 劳动人事\nB: 子女抚养\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拿房时房屋各种问题，物业说正常，收着高额服务费，还要收公共能耗费跟电梯能耗费，都是按平方算的，合理吗？我说交物业费，公共能耗费跟电梯能耗费我有疑问，物业不肯，拿着钥匙不肯交房算合法吗？\n回复：您当时签订的合同上对物业费是如何规定的，具体包括哪些项目、如何收费是否有明确的说明？\n选项：A: 知识产权\nB: 物业管理\nC: 医疗纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我家一棵古树被砍伐，公安机关已经鉴定，我作为受害人，是否有权利向公安机关索取鉴定书的复印件，有何法律条款依据。公安机关不给，怎么办？\n回复：根据《刑事诉讼法》第一百四十六条侦查机关应当将用作证据的鉴定意见告知犯罪嫌疑人、被害人。如果犯罪嫌疑人、被害人提出申请，可以补充鉴定或者重新鉴定。 《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百四十三条对鉴定意见，侦查人员应当进行审查。 对经审查作为证据使用的鉴定意见，公安机关应当及时告知犯罪嫌疑人、被害人或者其法定代理人。 因此，法律知识规定公安机关需要将鉴定结果告知被哈人，并没有规定需要给被害人原件或者复印件。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 证券期货\nC: 刑事犯罪\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我朋友打架我劝了劝他不要打，他还没被别人打时我先走了，然后来派出所做口供就留下违法记录\n回复：你好，仅仅是劝架，没有参与打架，不属于违法犯罪行为，公安机关让你到派出所配合做询问笔录，只是为了进一步了解案情。对你来说不属于'有犯罪记录。但是，在劝架过程中，有故意伤害他人的主观意识，并实施伤害行为的，根据《治安管理处罚法》第43条及《中华人民共和国刑法》第234条规定，也会涉嫌违法，情节严重的，也会构成犯罪。\n选项：A: 刑事\nB: 其他纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 行政",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我二零一七年接了河南省三门峡市陕州区西李村乡雏鹰公司第九种猪厂保温房吊顶工程。保工头是张沟村支书，工程分三期也就是三栋厂房，开工是我提出要求签个合同，都是老熟人厂里这么多房子都盖起了谁签过合同，你干成一栋给你清一栋。就这样开工了。第一栋完工清了一部分，紧接这就干第二栋第二栋也完工了，又给了一部分，公司资金周转不不过来暂停了，二零二零六月份厂里二次开工，保工头是当地村支书李来发通知我干快上工。厂里急着上猪用房，这是第三栋当时保工头给我说是这次活起钱清，就这样一直拖到現在还欠我十三万之多，每次要总说公司没给，保工头和雏鹰公司当时是农业合作社关系，他是负责任。家里买几套房子两三部小车，花天酒地夜总会包小姐，外边养女人。現在找不到人，打电话不接，这问题请问政府怎样才能进快解决？\n回复：根据你提供的情况分析，如果有合同、欠条或有其他证据证明欠款事实的，可以直接向法院起诉追讨。不过要分清到底是谁欠你钱，是个人的起诉个人，是公司的需要起诉公司。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 劳动人事\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：协议离婚。一儿一女 女儿六岁 儿子五岁。抚养权都归男方 我是男方。 协议离婚的。如果女方起诉要回一个孩子抚养权 法院会怎么判。没有疾病 没有虐待孩子\n回复：您好！ 根据《民法典》第一千零八十四条规定：离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。结合您的陈述，前妻没有合理理由的，很难得到法院支持。谢谢！\n选项：A: 遗产继承\nB: 社会保障\nC: 知识产权\nD: 子女抚养",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好：我父亲因工死亡，人社局认定为工伤，现在存在一个问题，人社局与我们家属对于供养父母关系存在分歧，人社局认为他们以工伤保险条例认为我奶奶不符合供养（原因为：我爷爷有退休金并且我父亲是兄弟二人认定不符合职工生前提供主要生活来源这一依据）请问合法吗？\n回复：根据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 因此，供养亲属抚恤金必须满足两个条件第一，该亲属无劳动能力，第二，生活主要来源于死者，你爷爷有退休金即不以你父亲作为主要生活来源不符合支付条件。\n选项：A: 工伤事故\nB: 子女抚养\nC: 土地纠纷\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是安徽省直某公益二类事业单位长期聘用人员（编外），从事主要业务工作，单位现有人员约70人，在编25人、长期聘用5人（聘期都超过15年，年纪都超过40岁），外包方式的劳务派遣人员40名。现单位以主管厅局规范编外用工办法要求，让我们同意拿补偿转为劳务派遣。我想咨询：1、主管部门规范用工办法是否与相关法律冲突？2、我们能否要求维持原合同主体不变，不拿补偿不转劳务派遣？3、如果不同意转劳务派遣，单位以省财政不支持我们现有工资待遇降低我们现有待遇，我们有无办法维权？\n回复：按照《劳动合同法》规定：1、你和单位建立的是劳动关系，如果签订过2次以上劳动合同，有权利和单位签订无固定期限劳动； 2、按照《劳务派遣暂行规定》规定，劳务派遣人员不能超过用工单位人数的10%； 3、你所在单位是公益事业单位，外聘这么多人，是否属于公益岗位，如果是公益岗位，要具体看当地规定。 4、你可以申请劳动仲裁。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2013年年初 本人甲与乙是夫妻 关系期间 ，在平安保险公司 保险员丙方面 买保险一共四分 ，孩子保险一份2000元 以保险一份5000元 以的父母每人保险各一份 每人4000元 四分保险 合计一共15000元 因当时甲于乙夫妻经济条件不好，由丙 借出保险金共15000元 甲与乙夫妻打欠条为证 ，过了两个月甲打电话给丙因家庭经济条件实在不好 保险缴纳不上 ，通知丙将四份保险全部退掉 而丙说孩子的保险最好不要退 所以电话当中达成协议 将乙的保险以及乙父母共计三份保险退保 ，因保险出资的是丙，所以退保时甲与丙打电话时 协议退保的钱直接由丙收起 ，2013年4月 甲与乙在法院离婚 。当时并未对此欠款有过任何协议 。2021年 11月16号 甲发现银行卡被宁安法院冻结 查询后才发现是油饼向宁安法院起诉甲乙，但甲并未收到任何法院的通知 传票，时间过去八年 因着八年间 甲的生活并不好 所以这笔欠款一直没有结清 而保险的事因甲根本就不懂 也从未到保险公司去查询过 。因这次丙起诉了甲，甲才到保险公司去查询当年的 保险 任何保险都没有退保 ，但乙个人的保险 ，又交了14年的钱 交过之后 才退保 。知道被起诉后 由中间人与丙联系过，只是说当年所有的保险都没有退保儿 保金已经被保险公司吃光，丙 希望甲偿还当年15000元 。当甲去保险公司查询过 才知当年孩子的保险未退 两位老人的保险也没有退 但是乙的保险多 交了一年的钱之后才被退保 之后又再一次联系丙，丙又说 当年因甲与乙通知退保 但是没有到保险公司去签字 所以保险未退保。 可是14年 乙的保险又被交了一年的钱 退保时 甲与乙也未在保险公司签字儿 已成功退保 ，并说退保的钱已打到假的账户 甲到银行查询 此账户虽说是以甲的名义开通但甲从未知道有这个账户 而开通的时间是在甲已不在黑龙江 生活的时候开通 ，保险退保时间为2014年6月份 丙拿着退保的一张保险公司通知单交给了甲的母亲 ，没有说退保的钱到底打到了哪里 也没有把退保钱的那张银行卡交给甲的母亲 因甲与甲的母亲都不太懂保险的事情 都以为退保的钱已由丙拿走 ，蛋饼现在说退保的 钱是甲拿走的 。\n回复：你好，针对上述问题，建议先履清楚退保以及退的保险金由谁拿走，具体保险债务由谁承担，现在丙起诉了甲，建议先看保险合同如何约定，查询双方向法庭提供的证据。 丙起诉了甲，根据谁起诉谁举证的原则，丙应该要对自己的主张提供证据。 谁起诉谁举证就是当事人对自己提出的主张提供证据并加以证明。也就是当事人对自己的主张，要自己提出证据证明。 比如甲认为乙欠了自己钱，就要提出乙欠钱的证据（欠条等），如果乙反过来说钱已经还了，也要提出自己已还的证据。 【法律依据】《民事诉讼法》第六十四条，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据； 或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。\n选项：A: 债权债务\nB: 子女抚养\nC: 劳动争议纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人手机已停机多日。咨询了10086客服说，收到工信部通知停机我的手机号，如需解除需自行前往中国移动大厅签署不良信用单才可复机。 本人拨打10086客服多次，沟通无果，说是执行机构。本人承诺近年从不涉嫌黄赌毒欺诈行为，无征信不良记录。 申诉10086可以查我的后台通话记录，只有和私立公立医院联系想约九价疫苗。 多家整容机构近期骚扰不断，我有和她们在电话里battle也没有出口成脏。 真的很苦恼，不知道怎么解决在工信部公众号留言，也没有回应了。 请问此事该如何走流程，因为手机号当时是用男朋友身份证办的，所以很麻烦又迫切想解决\n回复：您好，你可以尝试再次与移动客服沟通了解情况，若无法解决，您还可以拨打工信部投诉电话12381进行电话投诉或登陆工信部官方投诉受理平台“电信用户申诉受理中心”（网址为https://yhssglxt.miit.gov.cn/web/）进行情况反馈。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 征收补偿\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：邻居在我们当地一个官办的公众号上看到村里一名村民被诈骗的事情。虽然上面只是写了李某、并没有写全名，但是由于案例中披露了街道名称及村居名称、提到了她当时是在坐月子阶段被诈骗，而且村内李氏媳妇只有两个、有一个当时没有坐月子，所以可以非常准确地推测出来是谁。然后邻居也向她本人证实确实是她。后来她有种隐私被侵犯了的感觉。请问律师，这到底有没有涉及侵犯隐私？公安局并没有告知过她要公开的事情。\n回复：根据《民法典》关于侵权责任的规定，没有侵犯隐私，因为这是你自己推理得出的唯一，邻居也向她本人证实确实是她，若是仅仅是的公众号上内容是无法得出唯一李某的。\n选项：A: 刑事\nB: 刑事犯罪\nC: 生产经营纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请求事项：请求贵单位督促北京房建建筑股份有限公司立支付拖欠投诉人代表40余名农民工劳务费共计：2319008元。（2020年拖欠2117646元，2021年3月8日-7月18日拖欠201364元）。事实及理由：投诉人于2020年8月份通过王喜年介绍承包了张掖市甘州区甘浚镇丹霞文旅小镇拆迁安置房项目8号楼、11号楼、12号楼、13号楼的劳务费工程项目，该工程的建设单位为甘州区甘浚镇人民政府，总承包单位为北京房建建筑股份有限公司，北京房建将该工程转包给张掖市宏瑞建筑工程有限责任公司。投诉人从2020年8月6日正式带农民工进入建设工程项目，于2020年11月8日建筑工程主体全部封顶。甘浚镇政府对工程还没有办好开工手续擅自开工，没有公开招投标违纪违规暗箱操作，未批先建。之后张掖市宏瑞建筑工程有限责任公司承诺按照工程进度支付农民工工资，但直至工程主体完工，宏瑞公司仅支付了少部分劳务费，且张掖市宏瑞公司已于2021年3月份与北京房建建筑股份有限公司协商一致后退出了甘浚丹霞文旅小镇拆迁安置房项目建设，之后的工程项目建设以及劳务费支付均由北京房建建筑股份有限公司负责。但北京房建公司接管全部工程后不久，于2021年4月29日在甘俊镇政府会议室北京房建通知投诉人停止工程建设，投诉人不愿意，北京房建建筑股份有限公司强制让投诉人施工队退出建筑工地，投诉人要求退出工地前与北京房建建筑股份有限公司完成工程结算付清工人劳务费后再退出，甘浚镇政府领导、北京房建建筑股份有限公司均承诺3天内完成结算付清工人劳务费，后北京房建建筑股份有限公司一直未与投诉人结算，也未支付一分劳务费。综上所述，投诉人施工队实际施工建设了甘浚镇政府建设的工程项目，为此投诉人多次找到甘浚镇政府、劳动监察大队、甘州区建设等部门要求解决此事，张掖市各级政府、均互相推诿踢皮球不作为拖欠投诉人劳务费不予支付，但至今未能督促北京房建建筑股份有限公司支付劳务费，严重侵害了农民工的合法权益。故特向贵单位投诉，请求贵单位尽快督促北京房建建筑股份有限公司与投诉人支付拖欠劳务费工资为盼。 此致 求助人： 李效斌 电话18089360222 2021年12月3日\n回复：根据您的描述，若甘浚镇政府领导、北京房建建筑股份有限公司均承诺3天内完成结算付清工人劳务费，则您可以凭借与向对方签署的协议向人民法院起诉，要求支付劳务费。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 劳动人事\nC: 其他纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：缓刑考验期间 原有刑罚暂缓执行 是不是说明考验期并不是服刑期 缓刑人员是不是就不属于正在服刑人员 就可以参加高考\n回复：所谓缓刑考验期，是指法律规定的对宣告缓刑的犯罪分子在社会上对其进行考察的期限。他也是服刑的一种类型，只不过不需要在监狱内服刑，而是有条件的在社会进行改造。根据《普通高等学校招生体检工作指导意见》第2条第5款规定：下列人员不得报名：因触犯刑法已被有关部门采取强制措施或正在服刑者。因此，是不能参加高考的。\n选项：A: 刑事\nB: 电子商务纠纷\nC: 行政\nD: 治安消防",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工作3年欠工资2万元。一直不给，多次起诉不给\n回复：目前是什么情况，是已经在执行程序了吗？如果确实查找不到被执行人名下财产的那暂时执行不到，但可以将被执行人列为失信人。以后如果查到对方有财产的可以向法院申请恢复执行。\n选项：A: 金融保险\nB: 医疗纠纷\nC: 劳动人事\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：前天11月8日中午，去学校食堂吃饭的时候，过马路和一辆电瓶车发生交通事故，我过马路时左看全是人，那个车在人群里根本没看到，我继续往前走，看右边来车时那辆车就冲上来了，结果我被装了一下，然后车上的人摔倒在地，脸也破了个口子，那人起来之后就破口大骂，并让我与其到医院检查，这几天检查消炎费用全是我在出，对方却一直说可能会留疤想一直赖着我，请问我该怎么办\n回复：建议你调取监控或者其他当时在场的证言，对方要求你赔偿损失的，前提条件是你造成了对方的损伤，你负有赔偿责任。但是对方要证明你撞到了别人，并造成对方的损失，对方无法证明的，即便提起诉讼，也无法得到法官的支持。相反，你提出证据证明并非是你造成对方的损伤，你也可以拒绝赔偿。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 国内公证\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：打游戏网上认识一个女的，以念爱方式要钱买手机，后来，我每钱了，就拉黑我了。现在我该怎么办，钱也要不到了，报警了，去刑警队了，说是民事，律师说是炸骗，路太远，律师不愿意，我现在也不知道怎么办。\n回复：刑法第266条规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。如果你遇到的情况符合诈骗罪的犯罪构成且受骗的财产数额达到刑事案件立案标准则公安机关应当立案，公安不予立案的，您可申请复议一次或检察院申请检查监督。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 国内公证\nC: 刑事\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠劳务工程款80万，2017—至今，现在结算不认账，之前一直没钱为由，现在无助需求助…\n回复：首先你可以拨打这3个电话，向劳动部门举报，民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决,首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。 或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付工资。如果还不支付,可申请法院强制执行。您可以拨打以下几个电话咨询（1）、12333：劳动保障监察部门的热线；（2）、12348：司法部门的热线；（3）、12351：工会组织的热线。\n选项：A: 民事\nB: 消费维权\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是在昆明做木工年初3月份，去螺丝湾给商铺装修，然后那个人他给我写了一个欠条 ，起初一开始都接电话的，然后到现在直接手机关机。然后他写的欠条上面有一个那个手印按的手印，还有那个身份证号码，我还有他的身份证正反面的号码，总共差我7500元\n回复：在遇到拖欠工资情况的时候，劳动者可以采取的合法手段包括：(1)去当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;(2)到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)去法院申请支付令;(4)直接去法院提起劳动诉讼。”依据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。\n选项：A: 民事\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 公司相关",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老人有两个儿子一个女儿，女儿外嫁，现在老人一直由大儿子赡养，几十年，可是二儿子从来没有给过赡养费，二儿子与他妻子有房产，现在大儿子家庭落魄没有工作没有收入，老人想跟二儿子要这十几年的赡养费，但是二儿子拒绝赡养也拒绝给钱，甚至他的妻子以离婚让二儿子净身出户为由拒绝赡养老人\n回复：1、根据《民法典》第一千零六十七条 【父母的抚养义务和子女的赡养义务】父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。 2、《中华人民共和国宪法》第四十九条 成年子女有赡养扶助父母的义务。赡养父母是子女应尽的法定义务。任何人不得以任何方式加以改变，也不得附加任何条件进行限制。 3、《中华人民共和国刑法》第二百六十一条 对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。该条是遗弃罪的具体规定。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 老人赡养\nC: 山林土地纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，接我上回咨询内容，不知道您能看到不，我国从九几年开始交养老保险的，我不太清楚，我91年7月到94年12月临时工工龄在视为缴费年限范围内吗？有同事说以前单位人签订的是国营劳动合同，我们签的是集体劳动合同，所以连续的零时工工龄不能算，自己掏钱买了才能算工龄，是有这样的文件规定吗？谢谢\n回复：全日制临时工也可以核算工龄。 但是具体需要提供的材料，建议您到当地社保部门了解情况。在实践中，有些劳动者需要通过申请劳动仲裁确认劳动关系获得裁决书从而去社保部门申报工龄。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 社会保障\nC: 公司相关\nD: 治安消防",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问，买房交了定金，开发商停工两年，如果他迟迟交不到房，买房定金收据有有效期吗\n回复：你可以主张解除定金合同，要求开发商返还双倍定金。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我当初去养老院工作是亲戚在那里当院长，后来他院长当不下去，我先递交了辞职报告，工作上也不存在交接问题了，可是当月的工资在院长也离职后，就没人发给我了，当初入职也没签劳动合同，现在我该怎么办\n回复：根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。用人单位无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。你可以申请劳动仲裁维护权利。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 社会保障\nC: 山林土地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是鹅湖中学的学生，鹅湖中学食堂会交换一种“货币”专门在食堂内使用交易，而且不去机器交换那种货币他就不收人民币，还有饭卡，在周末课外服务期间如果不去食堂消费打饭就会自动扣积分（用钱充值）\n回复：您好，对于您提及的情况需要区别讨论：若您学校食堂强制规定在食堂范围只能使用该种货币消费，而不可以使用人民币或者饭卡消费，那该食堂的行为构成强制消费；但若不是，只是因为用那种货币消费可以获得积分，而长期不使用会倒扣积分，那么很难认定为强制消费。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，关于在执行财产分配方面，多个普通债权人在对同一个被执行人（夫妻二人）名下房产拍卖款的分配中，甲债权人只是申请执行了被执行人的丈夫，乙和丙债权人申请执行的是被执行人夫妻二人。甲乙丙债权人对被执行人夫妻二人名下房产拍卖款进行分配时，甲和乙丙的分配比例相同吗？法律依据是什么？谢谢了！！\n回复：资可抵债时，按时间先后顺序依次清偿： 《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定》第55条第1款规定，多个债权人均具有金钱给付内容的债权，且对执行标的物均无担保物权的，按照执行法院采取执行措施的先后顺序受偿。 资不抵债时，按债权数额比例平等清偿： 《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定》第55条第3款规定，一份生效法律文书确定金钱给付内容的多个债权人申请执行，执行财产不足以清偿债务，各债权人对执行标的物均无担保物权的，按照各债权数额比例受偿。 在此特殊情况下，即被执行人的财产不足以清偿全部债务时，同时适用《民诉法解释》第508条、第510条规定，被执行人为公民或其他组织的适用参与分配程序，按照平等主义原则，普通债权人按照债权数额比例受偿。\n选项：A: 债权债务\nB: 征收补偿\nC: 生产经营纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：个人工商户。个人经营厂。个人死亡后。家庭成员继续经营。工商登记末注销。我还继续在厂里工作。我可以要求死者前面的16年的工龄补偿金吗？\n回复：你好，根据《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。上述法律规定用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，结合你所描述的，现在个体工商户已经注销了，劳动关系自然终止。根据《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。法律规定符合劳动合同法第44条第四项规定的，可以向单位要求支付经济补偿金。但是目前你单位注销了，主体已经不存在，你只能找个体工商户负责人的继承人要求16年工作期限内的经济补偿金。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 劳动人事\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：甲方可以制定规则。制定罚款数额吗？ 例如开会没有去罚款1000 工地现场物料摆放不整齐罚款2000 农民工上访讨薪罚款20000 作为乙方缴纳罚款。对方是否需要提供发票\n回复：根据法律规定,建设工程施工合同属于民事合同,民事合同是平等主体之间的合同。甲方和乙方在法律上地位是平等的,而“罚款”所体现的关系是不平等主体之间的关系,比如 公司对员工的罚款,执法机关对违法的人的罚款,所以,甲方无权对乙方罚款。 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。因此，甲方无权对乙方进行罚款，但是合同可以约定相应的违约情形，并且该违约情形必须给乙方造成了实际经济损失，乙方有违约情形的甲方可以要求支付违约金。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 建筑工程",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司调查人员限制员工行动，三个小时不允许员工离开办公室，期间一直翻看员工手机上微信聊天记录，转账记录，通话记录等私人信息，但是翻看手机前让员工签署了员工允许翻看手机微信记录等，这种情况下公司是否违法，员工是否可以起诉公司\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。 隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。 因此，用人单位翻看劳动者私人手机，并且强迫劳动者签订承诺书属于侵犯劳动者隐私，构成侵权，劳动者有权向法院起诉要求立即停止侵权，赔礼道歉。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 劳动人事\nC: 知识产权\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在开发商处购买了房屋，已支付了首期房款（刷卡11笔，有8笔有银行流水），尾款以互负债务抵销的方式结清。我在收到破产管理人书面通知（2021年7月份前后）后在限期之内申报了房屋权属。最近联系管理人，管理人回复说，我这个申报不属于房屋权属申报，是属于向开发商主张履行办证义务的一个主张，建议我自行向法院起诉主张，而不需要以管理人出具相关审核结论书为前提。请问，我这个情况是否真如管理人所说，在未取得管理人开具的相关审查结论书之前另行起诉呢？会因此被法院驳回吗？\n回复：您如果是要求开发商予以办理房产证，您可以去法院诉讼要求开发商协助办理过户手续，由破产管理人出庭应诉，您这个是正常诉讼，如果您有担心，也可以去当地法院立案庭咨询\n选项：A: 合同纠纷\nB: 工伤事故\nC: 医疗纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2021年3于在荆门市掇刀区福耀玻璃厂进行光伏板安装工作，直到现在未拿到工资\n回复：被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。如果不行，可以到劳动监察部门投诉举报，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。还不行的话，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。建议以后，不给劳动报酬，就不给他干活了。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 知识产权\nC: 生产经营纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板不给钱，不接电话，找不到人，联系不上，怎么办\n回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 物业管理\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友欠钱不还 期间要过几次一直推脱到现在都不还\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十九条 【自然人之间借款合同的成立时间】自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。 因此，你朋友向你借钱并且你履行了实际出借义务的，借款合同关系成立，对方拒绝还款的，你可以在原告你的住所地法院或者被告住所地法院起诉。\n选项：A: 征收补偿\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 民事\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：前两年家门口修路，我家距离公路五十米左右，修路施工原因导致房子裂缝多处，造成隐患，相关部门也不闻不问，请问怎么维权，该怎么处理。\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 因此，施工公司是否造成房屋损害，是否施工修路与房屋损害是否具有因果关系需要进行鉴定，建议可以向法院起诉，由法院委托相关机构对是否具有因果关系鉴定，如果鉴定结果存在损害因果关系，你有权要求施工公司负责维修或者赔偿。\n选项：A: 治安消防\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 证券期货\nD: 征收补偿",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在摄像头照不到的区域 孩子被打对方家长不承认 老师也没注意到怎么办？\n回复：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的的规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 因此，打人属于违法行为，建议向公安机关报案由公安机关依法调查取证。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 债权债务\nC: 房产纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：人物关系 1（被继承人） 2（被继承人配偶） 3 4 5（被继承人子女，其中3 5都有精神疾病，5没有子女） 6（3的女儿） 7（4的女儿）1由于突发疾病死亡，2345作为继承人当时并没有进行遗产继承。几年后2也由于疾病死亡。在此期间2345一直跟7生活在一起，2疾病期间都是由7照顾，包括生活住院等。35也一直跟7共同生活，也由7照顾。在共同生活的十几年期间6一直没有来看望过。在2病故的时候6也没有出现，2357共同生活期间，家庭开支水电衣物房租等都是7进行赡养提供的。（由于之前网络不发达，部分是通过现金缴纳的，目前只能查询的近几年的水电缴纳，住院缴纳等费用明细，还有部分给3转账汇款的记录，不过社区，邻居，朋友之类可以作证）3之前有段时间离家外出一直未归（3离家未归后有通知6，但是6并未寻找，后面也没有在联系）在3离家期间，房屋进行拆迁，由于2已故，3离家，4暂时不在本地，所以未进行遗产分配，房屋暂时拆了，等后续在进行公证，7一直带着5进行生活。前段时间5被7找回，但是腿部有伤，身体不好，先带去医院进行治疗，期间通知了6，但是6一直未出现，由6的父亲进行接手（已与3离婚）。接手后大概7天左右被人送回了7的家门口，联系6和她父亲，他们并不愿意接回，后来也报警处理也无用，最后协商后先从拆迁款中预支了20万给6，对方才把3接走并送入疗养院。（3在7租住房屋处生活了3个月左右），近期由于3身体原因去世，现在6要求获得3的全部遗产，提出法律诉讼，请问7有权利争取部分吗？\n回复：3只有6一个继承人，当然3的全部遗产都由6继承。6没有尽赡养义务的情况下，7对3给予了一定的扶养，有权要求6支付一定报酬。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 交通事故\nD: 遗产继承",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：施工单位授权项目负责人全权处理工地事项，最终责任由公司承担。项目负责人招我们工作，最后项目负责人给我们出具工资结算单。项目负责人也没钱支付我们工资，我们仲裁公司支付我们工资能胜诉吗？我们手上有结算单，公司授权项目负责人的授权委托书和公司法人代表人的证明原件。\n回复：《保障农民工工资支付条例》为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定而制定的行政法规。 第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第十七条 不具备合法经营资格的单位招用农民工，农民工已经付出劳动而未获得工资的，依照有关法律规定执行。 第十八条 用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由用工单位清偿，并可以依法进行追偿。 第十九条 用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠所招用农民工工资的，依照有关法律规定执行。 用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。 建议您搜索《保障农民工工资支付条例》查获全文。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 合同纠纷\nC: 劳动人事\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：法院已经把孩子判给我了，对方不把孩子交给我，法院也不执行，希望法院尽快执行，把孩子交给我。\n回复：您好！ 根据您的陈述，已经发生法律效力的判决，只能通过法院强制执行，根据《民事诉讼法》第二百四十一条规定：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。谢谢！\n选项：A: 金融保险\nB: 物业纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：欠薪不开找不到人管 公司承认欠工资 还有提成钱以及调试费工资一年 提成调试费多年\n回复：您好。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合或者可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。因此，建议您可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，也可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，您需要准备仲裁申请书、劳动合同（如果没有劳动合同，可以准备能够证明存在劳动关系的证据，比如：工资流水、打卡记录、证人证言）。仲裁裁决作出后的十五日，如果不服可以向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 金融保险\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：98年结婚，但是当时没有办理结婚证，只是宴请宾客了，后来08年买了两套房子，房本写的男方的名字，12年补办了结婚证，这两套房子属于夫妻共同财产吗？还是男方的婚前财产。\n回复：1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理。根据《民法典》关于婚姻共同财产及个人财产的规定，08年买了两套房子，房本写的男方的名字，12年补办了结婚证，这两套房子不属于夫妻共同财产，是男方的婚前财产。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 消费维权\nC: 山林土地纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：寻衅滋事罪被关看守所34天可以取保候审吗\n回复：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。 因此，符合上述法定情形可以申请取保候审，建议你向公安机关申请，是否同意由公安机关决定。\n选项：A: 征收补偿\nB: 刑事犯罪\nC: 建筑工程\nD: 医患纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被拖欠安装工程款一年多了，甲方一直用各种理由拒不支付\n回复：民法典第四百六十九条 事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。你为对方提供安装服务，对方应当按照合同的约定或者口头的约定支付价款，对方以各种理由拖欠价款，你可以向人民法院提起诉讼。需要准备民事起诉状、双方的身份信息、工程款结算单（聊天记录）等证据。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 物业纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们租房合同写的是5年，期内房东不能涨房租，房租一年一交，结果刚满一年房东就吵着要涨房租，而且还涨挺多的，就因为他吵着要涨租，所以第二年房租还没有打给他，让他写收据给他按照合同上的款打钱，但是他不写而且坚持要涨，还放狠话，我们该直接按合同上的租金打过去，还是等商量一致在打过去，我们不承让涨租，因为签了合同的，正常情况该打房租已经过了一个礼拜，但是估计很难协商一致\n回复：您好。租赁合同是民事法律关系，双方协商一致合同有效。房东涨价是可以的，房东的涨价行为也不是违法行为。但是在房屋租赁期限内，因为有有效的合同约定，租赁期限内的租金涨价是违约的，只能在租赁期满后涨价。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 合同纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：三车道，我的车在中间车道，后面车也在中间车道，我在前面缓慢向右变道过程中，后面车辆向左变道，结果擦刮了我的左侧车尾部，请问谁的责任呢？\n回复：根据《道路交通安全法》：第四十三条 同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。 另《道交法实施条例》：第四十七条 机动车超车时，应当提前开启左转向灯、变换使用远、近光灯或者鸣喇叭。在没有道路中心线或者同方向只有1条机动车道的道路上，前车遇后车发出超车信号时，在条件许可的情况下，应当降低速度、靠右让路。后车应当在确认有充足的安全距离后，从前车的左侧超越，在与被超车辆拉开必要的安全距离后，开启右转向灯，驶回原车道。 因此，超车应当从左侧超车，不能从右侧，对方没有与你保持足够的安全制动距离也存在过错，应当应该都有责任划分，建议向公安报案由交警部门出具事故认定书划分责任。\n选项：A: 民事\nB: 交通事故\nC: 遗产继承\nD: 公司相关",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：交通肇事致死肇事司机驾照与准驾车辆不符，第三者保险赔付么\n回复：依您所述，肇事司机驾照与准驾车辆不符属于无证驾驶，而无证驾驶是保险公司免赔的常见理由。所以，会存在第三者责任险不赔付的可能性。但，具体还是依据第三者责任险保单内容为准。建议，咨询查看保单。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 交通事故\nD: 刑事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：进公司四个月公司不签合同，并且不上保险，我主动离职，但是给公司交了一份离职申请，这个还可以申请劳动仲裁，双倍工资吗\n回复：根据《劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日计算。” 因此，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同违法，劳动者有权要求支付双倍工资差额，仲裁时效是一年，辞职后仍然可以申请劳动仲裁。\n选项：A: 公司相关\nB: 房产纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在拼多多购买了7cm鞋垫，商家给我发的只有5cm并表示以实物为准后并给我发照片说购买的是7cm 但实际上只发3cm的这算是欺诈吗\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》第十七条经营者提供商品或者服务时，不得有下列欺诈消费者的行为：(十二)以虚假的商品说明、商品标准、实物样品、价格表示、促销方式、现场说明和演示等方式销售商品或者服务;《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条第一款，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。 因此，该经营者存在虚假宣传构成欺诈，你有权要求退款并且赔偿，建议向消费者权益保护协会举报或者向法院起诉维权。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 老人赡养\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好 建筑行业小金额低于10000元如果走司法程序 需要准备什么材料\n回复：根据《民法典》第六百二十八条 买受人应当按照约定的时间支付价款。 你向法院起诉需要提交你的身份证复印件，民事起诉状，买卖合同或者送货单，签收单等证实买卖具体价款材料。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 债权债务\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，请问:在同一公司，公司根据需要，将员工调入另一个部门，并且要求员工办理离职手续后再入职，这合法吗？ 在同一个公司干了十几年了，公司没有给缴社保，要求员工以新农合证明员工是拒缴社保的，合法吗？员工应该怎么维权？ 公司将十几年的员工工资压到最低，甚至随着社会工价的不断提升，其他都提升，唯独不给这样的人提升，合法吗？应该怎么办？\n回复：根据法律规定，用工单位应当与劳动者签订书面劳动合同，第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。 你可以要求用工单位补签劳动合同并补缴保险，如单位拒不履行，根据法律规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 合同纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：女同事和我交往，她和我借钱700，借1200，借300，以后部分是做生意，要还钱，差钱，买手机，包包，要我给的没说明借。之后我要求她还钱8000，她却说没要过钱是我自愿给我。这个事一个月里发生的，之后qq协商还款，她同意还款8000，但没写借条。第二次协商还款，她表示微信写保证书，保证还8000，一年里还。第三次协商还款，表示本金7100，记点利息。现在起诉她还款能成功么，因为她之前没说明是借款，但协商后说明了。还有法律依据都有什么。谢谢解答。\n回复：举报人如果符合《行政诉讼法》第二十五条，可以提起行政诉讼。《行政诉讼法》第二十五条规定：行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织，有权提起诉讼。 有权提起诉讼的公民死亡，其近亲属可以提起诉讼。 有权提起诉讼的法人或者其他组织终止，承受其权利的法人或者其他组织可以提起诉讼。 人民检察院在履行职责中发现生态环境和资源保护、食品药品安全、国有财产保护、国有土地使用权出让等领域负有监督管理职责的行政机关违法行使职权或者不作为，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，应当向行政机关提出检察建议，督促其依法履行职责。行政机关不依法履行职责的，人民检察院依法向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我欠别人的钱，法院把我银行了冻结了，微信也冻结了，我现在也没有钱能还上债务，我想问问，下一步法院还能怎么执行我呢\n回复：申请强制执行后，人民法院在执行中可采取冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产。实在找不到财产还可以将被执行人列为失信人。\n选项：A: 知识产权\nB: 刑事犯罪\nC: 债权债务\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：基本情况： 我学生，已成年，父母自我小学毕业离婚，离婚协议上写我成年后房子只属于我，而父母都没有买卖的权力，只有居住的权力。这份协议在民政局存档。现在因经济问题，需要把房子卖掉，以支持我的学费生活费等费用。 我归我爸爸抚养，房子日常维护的费用由父亲承担，他已再婚，又生了孩子，经济压力大，因此提议将房子卖掉，我已同意。 房子在镇上，没有房产证。 疑问： 这份离婚协议有效吗？房子是否归我所有？ 房屋卖出合同由谁签字有效？ （我在本地上大学，我父亲的意思是我不用回来签字，他来弄就好了，如果他签字，卖房协议是否有效？） 卖房所得钱款按法律规定归谁所得？ （已口头约定所有钱归我所有，存在我身份证开户的银行卡） 卖房协议上有哪些必须写的条款？ （尽量对我有利，因为基本上我父亲不太管了我，我要考虑以后我的未来） 谢谢 ⸜(๑'ᵕ'๑)⸝*\n回复：离婚协议有效，房子应当归你所有。因为房屋没有产权证，所以要看这房子是如何取得的，有什么凭证证明你父母原先获得了该房产，凭证上记载的人可以签合同。其实主要看买家，如果买家够谨慎的应当让你们一家人都签字，这样对买家来说更为稳妥。不过对你来说，你最好告诉买家房子是你的，你本人要签字，合同上也写明房子是你的，并在合同上注明把钱打到你的账户。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 证券期货\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：医院诊断为桡骨远端骨折，评残报告诊断结论为桡骨粉碎性骨折累及关节面，二者不一致可推翻评残报告吗\n回复：根据你提供的情况分析，这种情况可以申请重新鉴定，如果重新鉴定的结果与第一次鉴定一致的，无法推翻。\n选项：A: 社会保障\nB: 劳动人事\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想咨询一下实习期离职的工资问题。我在今年10月9号与一家公司签订合同，约定每周两天休息。今年11月7号实习期满，因公司提出调离原岗位与我协调无果的情况下，我提出离职。请问我10月的工资是按照自9号开始至30号结束的21天计算还是按照考勤中16天计算（正常休息5天）？\n回复：您好，根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发〔2008〕3号】按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数，小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时），月计薪天数=（365天-104天）÷12月=75天。据此，10月份的工资，应当系以实际提供劳务活动16天计薪日计算，5天的休息日不计薪。\n选项：A: 劳动人事\nB: 医疗纠纷\nC: 国内公证\nD: 交通事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我和某公司有合同纠纷到法院起诉，法院审判过程直播，一审法院判定我胜诉，某公司不服判决，上述要求二审。这样一审的判决就还没生效。请问我可以把还没生效的一审判决书发布到群里或者朋友圈吗？会不会违法呢？\n回复：你好，对于一审尚未生效的判决书（正在上诉当中）,不可以在网上报道，理由为该判决书并未生效，不足以作为证据采纳，同时二审很有可能改判，而且你在朋友圈或者群里公布，会泄露对方个人身份信息。民事诉讼法 第一百七十条 第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： (一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定; (二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更; (三)原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判; (四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 子女抚养\nC: 合同纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在公司是A岗位，公司于10月20日口头通知我兼任B岗位并于当天搬了工位（薪资与办公地点没有调整）。 现距离搬离岗位已经过去28天，现在提出反对调岗，是否有效？ 此项通知并非人力部门通知，只经由所属部门负责人转述通知搬座位，是否有效？本人是不是可以否认？ 人力部门在10月底已经修改了本人公司内部通讯系统，人力部门认为此举已经是同意默认调岗？本人是可以反对？ 目前为止人力部门并没有与本人签订新的岗位说明，是否不合法？\n回复：需要根据双方签署的劳动合同中关于调岗的约定，以及调岗对劳动者实际带来的影响综合认定。而用人单位也具有一定的管理权。建议您谨慎处理。司法实践中，如果调岗后劳动者薪资办公地点都没有调整，而您在新岗位已经满30天，则默认为您同意调岗。\n选项：A: 劳动人事\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 征收补偿\nD: 医患纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：干了活！老板跑路！没有打欠条！公安机关抓回来后！当面答应给钱！录了音！之后就推脱！到现在又联系不上了！电话通不接电话！\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，老板拒绝支付劳务报酬的，劳动者可以依据工资欠条向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 债权债务\nB: 国内仲裁\nC: 劳动人事\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问一下保证期间超过了，债权人发送催款通知书给保证人，保证人在上面签字，还需要承担保证责任吗？\n回复：《担保法》及其解释关于连带责任保证的保证期间之规定。《担保法》第十九条规定“当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照连带责任保证承担保证责任。”第十七条第一款规定“当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。”也就是说，一般保证需要当事人明确约定只有在债务人不能履行债务时，保证人才承担保证责任。除此之外，皆为连带责任保证。同时，法律赋予了一般保证的保证人先诉抗辩权。保证期间为除斥期间，不能中止、中断和延长。一旦经过，其法律后果是保证人将免除保证责任。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 金融保险\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司签了两次合同到期后，公司未找我续签，然后公司放假2个月，调休有一个月的假。无固定期限合同不签赔偿方法。\n回复：按照你的描述，两次劳动合同到期后，一般应签订无固定期限劳动合同。公司不续签，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 法律依据：《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 第八十二条 第二款用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。\n选项：A: 治安消防\nB: 合同纠纷\nC: 老人赡养\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为我提前退租 他合同里是不光把押金作为违约金扣掉 并且还要再支付违约金 收两份违约金\n回复：您好，租赁合同纠纷以您合同中的约定为主。如果您认为对方违反合同约定且无法协商，您可以到该房屋所在地的法院提起诉讼\n选项：A: 证券期货\nB: 合同纠纷\nC: 知识产权\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年12月27日周一上午或下午，去法院起诉他人返还借款。请问法院会给我立案吗？若法院立案庭拒绝为我办理立案，我应该怎么做？关于基层法院年底立案的规定，具体条例？\n回复：因民间借贷向法院法院提起诉讼的，由基层人民法院负责管辖。而立案的条件包括原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告等。 《中华人民共和国民事诉讼法》 基层法院管辖 基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。 起诉条件 起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我家翻修屋顶，人摔下来腰椎骨折，我们送到医院，一直负责医治，他不听劝阻要从出事的地方上屋顶，还隐瞒高血压，我们是包给他做的，请问我们应该负多大责任\n回复：具体要看案情，对方自身存在过错的情形下也需要承担责任。《民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 证券期货\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们公司自己拖工资有四个月了 打电话给老板他也就忽悠你一下就过了 有什么办法在过年之前把账结完的方法有吗 求大佬救命\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动报酬属于违法行为，劳动者可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 房产纠纷\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：瑜伽馆没有相关资质，号脉说我体寒还推销药浴说产后调理，药浴说是中药基本上就是三无产品，而且泡药浴的浴桶很脏，他们这个违法吗？\n回复：如果您认为瑜伽馆卫生环境不符合条件，可以向市场监督管理局投诉。一般不属于刑事管辖范畴。\n选项：A: 消费维权\nB: 征收补偿\nC: 物业管理\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：只有一张工资单，怎么办啊，一共10599元，打电话也打不通了\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 民事\nB: 劳动人事\nC: 消费维权\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：非机动车与公交车相撞人员死亡，目前没有认定书。\n回复：第一，根据《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的规定，交通肇事罪司法解释如下：第二条 交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役： （一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的； 第二，《民法典》第一千二百一十三条 机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 因此，对于交通事故出现人员死亡的，如果造成一人死亡且该驾驶人负事故全部或者主要责任的，构成交通肇事罪，需要承担相应的刑事责任。如果不构成犯罪，需要由该车辆的交强险，商业三者险先赔偿，不足的部分由肇事司机承担赔偿责任。\n选项：A: 交通事故\nB: 物业纠纷\nC: 电子商务纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我因为买了一双鞋，他们说质量保真，我看上面写的是耐磨 结果第二天就开胶了 我退了一下，结果一直不退，好家伙 我催了三个几次，他们的专员联系了七八次，就是不退\n回复：按法律规定，出售产品七日内可以退货的，如果有产品质量问题，不但可以退货还可以要求赔偿损失，协商不成可以起诉法院判决\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 生产经营纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：洮河管理局項目，农民工拿不到工资，公司承认欠薪数目，就是没钱给\n回复：您好！ 根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 劳动人事\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我与2021年5月7日入职至今，被申通快递派驻美团工作（机票行程单打印，封装，客服，内勤类工作）工资由美团结算申通，申通再支付给我，5月至8月期间工资4700每月，免费食宿。9月份工作内容增加，美团将工资上调至7元每日。美团要求申通快递按照实际结算发放工资，申通快递并未实际结算给我，说我住宿在申通公司宿舍需要扣除800元，我不同意，一直没有得到合理解决。工作期间申通快递公司未缴纳社保未签订劳动合同，未交社保及家里有事10月30日微信提出辞职，至今人员未招聘到位。是否可以主张未签订合同支付双倍工资，及因未交社保被迫主动离职\n回复：第一，根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第二，第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 因此，用人单位申通公司不与劳动者签订书面劳动合同，应当向劳动者支付双倍工资差额，同时，用人单位不与劳动者缴纳社保违法，劳动者有权解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。\n选项：A: 工伤事故\nB: 物业纠纷\nC: 劳动人事\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：邻居在家门口搭建了一个钢棚，还设上电动车充电设备，请问这样算违建吗？两家家门口同用一块空地，而且不属于任何一方，属于集体用地\n回复：根据《中华人民共和国土地管理法》第七十六条 未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地的，由县级以上人民政府土地行政主管部门责令退还非法占用的土地，对违反土地利用总体规划擅自将农用地改为建设用地的，限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施，恢复土地原状，对符合土地利用总体规划的，没收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施，可以并处罚款;对非法占用土地单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 根据《土地管理法》第九条农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有；宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。 因此，对方未经村委会同意私自占用集体土地属于违法行为。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 建筑工程\nC: 其他消费纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在国家发改委放开律师收费的情况下，与律师签订的工伤赔偿风险代理合同还有没有效？工伤赔偿案件到底能不能使行风险代理收费？律师服务收费管理办法还有没有效，依照那个文件规定为主\n回复：1、工伤赔偿，不能进行风险代理。《律师服务收费管理办法》第十一条 办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外：(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;(四)请求支付劳动报酬的等。 2、发改委放开律师收费，与这几类案件不允许风险代理并不矛盾。除了这几类不允许风险代理的案件，其他都可以风险代理，协商收费。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 证券期货\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：具体情况：上年的11月11日入职，13日上班途中女友驾驶的电动自行车侧翻发生工伤，因入职时间很短，公司在深圳，同事还未把我的资料寄到过去公司，未来得及购买社保，工伤后劳动合同才寄到过来，12月委托广州的前程无忧补缴11月的社保，然后说给我报公司买得雇主责任险，交齐资料后，今年2月份保险才告诉我们这个属于工伤要先走工伤，而且因为入职不久资料还没提交保险公司就受伤，后面才增员的不一定赔只能走通融渠道，然后今年5月公司委托前程无忧申请工伤认定和劳动能力鉴定，11月出了结果鉴定为9级伤残。 我想问一下这种情况我可以领到一次性伤残补贴吗？我打过12333每次回答都不一样有的说可以有的说不可以，公司方面就说我没有及时提交资料没有及时买到社保所以没有，公司也不出这个费用，可是我入职当天就把资料交给同事了，他后面集齐另一个新同事的资料再寄过去的，现在的话公司让我把所有资料原件给他，包括我的医疗发票原件之后，保险赔款了才给我报销医疗费用和一次性伤残补贴，我怕票据丢失想直接寄给保险那边，后面我问过那个保险经理几次需要什么资料，可是他都不理我，问公司的话，公司说一定要先寄原件给他，他再去跟保险谈谈，如果我寄了原件给他之后，保险那边不赔公司那边也不赔，我要走到劳动仲裁这一步的话，医疗发票的复印件能有法律效用吗？请问这种情况我应该怎么办啊..\n回复：《工伤保险条例 》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 根据以上法律规定，单位应在发生工伤之日起一个月内为发生工伤的职工进行工伤认定申请，单位不申请的劳动者可以在一年内进行工伤认定申请，如果单位没有缴纳工伤保险的，对于职工发生的工伤，单位应按工伤保险的待遇进行赔偿。对于证据，一般是需要提供证据材料。如果单位为申请工伤需提交原件，劳动者可自己留有复印件并要求单位签原件接收证明。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 工伤事故\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2017年左右，因母亲欠钱（问她她说欠债15万）将她名下的两套住房卖掉一套，一部分房款（17万以现金形式）给了她进行还款；其余被我转到自己卡上进行理财。2018年因我结婚，她将名下唯一一套住房进行赠予给我。现在我们怀疑她当时拿到房款并未进行还债，且目前为止发现她还在管别人借钱。如果债权人起诉的话这赠予行为会被撤销吗？她名下现在无房应该也没有存款。百年后是否我还得偿还她的债务\n回复：如果属于恶意转移财产逃避债务是有可能撤销的。百年后，如果是继承她的遗产，就在继承的范围内偿还债务，如果没有继承不需要你承担。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 国内公证\nC: 债权债务\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我工资是又基本工资3150元和绩效1350元组成，公司主管说我在上班过程中讲话，工作纪律不好，在我绩效里扣了五分，公司有规定不让聚众闲聊。但主管并没有当时告知，也没有相关的纸质罚单，还是我在十月份工资单上发现的。想问一下这个扣分合理合规吗？切现在想把我调离现在岗位，我可以拒绝吗？\n回复：绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”企业利用绩效工资对员工进行调控,以刺激员工的行为,通过对绩优者和绩劣者收人的调节,鼓励员工追求符合企业要求的行为,激发每个员工的积极性,努力实现企业目标。企业在有正当理由并能提供相关证据的情况下可以克扣绩效工资，但如果企业无故克扣员工绩效工资，员工是可以通过一定方式进行维权的，具体做法有以下几种： 1、与公司协商：工资都是根据工作发放的，一般公司都会按时按量发放工资，而且将工资明细告诉工作人员。如果发现公司有克扣绩效工资的情况，应当及时与公司沟通，询问克扣绩效的原因。如果是漏发的话，要求补发就可以了。 2、投诉、举报：对企业无故克扣绩效工资，员工可以选择以下方式进行投诉：(1)打劳动保障热经投诉，(2)到当地社会保障局的劳动监察大队投诉。 3、劳动仲裁：若公司可以说明不是克扣工资，是依法计算只是由于出勤、双方约下的奖金方面的原因而减发工资的，则相关机构是不会处理的。在这种情况下，你若认为公司确为克扣的，可以提起劳动仲裁。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 消费维权\nC: 国内仲裁\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我叔叔在广州生病三天了，昨天医院打电话来说要手术，叫我们家属过去，昨天晚上我爸爸他们坐飞机过去，到了医生说已经做了，叫去交钱，但是做的时候没有告诉我们\n回复：这个需要分情况考虑。如果您叔叔的病情很紧急，根据法律规定，因抢救生命垂危的患者不能及时取得患者或者其近亲属意见的，可以经相关负责人批准实施相应的医疗措施，此时是允许未经签字就做手术的；如果不属于病情危急的，则医院的行为违反了有关的规定，如果病人收到了损害，可以追究医院的侵权责任，要求赔偿，如果病人没有收到损害，则可以选择向医院乃至有关部门投诉该不合规行为。 法律依据：民法典第一千二百一十九条 医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其明确同意；不能或者不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其明确同意。 医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。 第一千二百二十条 因抢救生命垂危的患者等紧急情况，不能取得患者或者其近亲属意见的，经医疗机构负责人或者授权的负责人批准，可以立即实施相应的医疗措施。\n选项：A: 知识产权\nB: 工伤事故\nC: 金融保险\nD: 医患纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：学校内无主废弃自行车，学校规定日期清理，让同学认领，学生（不是车主）能否拿走无主自行车，以及学校是否有权处理这些自行车\n回复：您好！《民法典》第315条规定，有关部门收到遗失物，知道权利人的，应当及时通知其领取；不知道的，应当及时发布招领公告。第316条规定，拾得人在遗失物送交有关部门前，有关部门在遗失物被领取前，应当妥善保管遗失物。因故意或者重大过失致使遗失物毁损、灭失的，应当承担民事责任。第317条规定，权利人领取遗失物时，应当向拾得人或者有关部门支付保管遗失物等支出的必要费用。权利人悬赏寻找遗失物的，领取遗失物时应当按照承诺履行义务。拾得人侵占遗失物的，无权请求保管遗失物等支出的费用，也无权请求权利人按照承诺履行义务。第318条规定，遗失物自发布招领公告之日起一年内无人认领的，归国家所有。据此，在招领公告期间，权利人可以领取遗失物。而不是车主的学生是不能拿走车辆的。如一年内无人认领，则归国家所有。以上，供参考。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 医患纠纷\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我爱人系山东银丰物业外包人员，距退休还有一个多月，银丰物业害怕承担退休独生子女费，在一个月之前就和我爱人商谈提前解除合同，让我们自己交灵活就业养老保险，我们不同意，银丰物业要强行单方面解除合同，这样合法吗？我们不签字，能单方面解除合同吗？其二，银丰物业刚接管不到半年，劳动赔偿也就一个月的工资，我们一直在其发包公司的劳动场所工作，工作年限能连续吗？\n回复：根据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 因此，用人单位没有经过劳动者同意单方面解除劳动合同属于违法解除，劳动者有权要求用人单位支付经济赔偿金或者要求继续上班，劳动者一直在用人单位安排工作场所工作上班劳动关系具有持续性，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 侵权纠纷\nC: 民事\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：致人社网领导： 甲方北京嘉诚环境工程有限公司在原地址石家庄泰宏大厦（现名北京中环达科技有限公司地址：石家庄市裕华区方北大厦A座22楼），在2014到2015年之间，将一部分污水处理厂安装项目，以包清工的方式发包给乙方河北水之纪环保工程有限公司。期间所有工程乙方已按合同条件全部完成，但甲方至今尚欠农民工工资615251万元。经多次讨要，甲方以各种原因拖欠不给。希望领导给予关注早日将农民工工资发放到手。 2021年12月9日\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于分包单位拖欠农民工工资，劳动者有权要求分包单位，总包单位承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉由法院依法裁判。\n选项：A: 劳动人事\nB: 物业管理\nC: 建筑工程\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在上班途中发生交通事故，对方全责保险公司赔偿以后干活的公司需要要承担多少费用的责任？工伤十级。谢谢！\n回复：如果您与单位之间确实存在劳动关系的话，是可以向单位申报工伤的。如果经鉴定是工伤十级的话，您可以享有一次性伤残补助金（十级伤残为7个月的本人工资）；解除劳动关系的话还可以一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 法律规定《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。\n选项：A: 治安消防\nB: 建筑工程\nC: 消费维权\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好：请问一般的公诉案件“袭警案”，审理期限已经超过三个月了，证据已经固定，并且没有《刑诉法》第一百五十八条的情形，当事人还被羁押，是否属于羁押超期，审限超期？家属应当怎么做？谢谢 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百零八条 人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。 人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。 第一百五十八条 【重大复杂案件的侦查羁押期限】下列案件在本法 第一百五十六条规定的期限届满不能侦 查终结的，经省、自治区、直辖市人民 检察院批准或者决定，可以延长二个月 (一）交通十分不便的边远地区的 重大复杂案件； （二）重大的犯罪集团案件； （三）流窜作案的重大复杂案件； (四）犯罪涉及面广，取证困难的 重大复杂案件。\n回复：现实中一审刑事案件常会出现法院不能在规定审理期限判决的情形，你可以向上一级人民法院投诉要求尽快判决。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 证券期货\nC: 老人赡养\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在包装猪肉脯中吃到活的虫子，第一时间拍照联系了卖家并索赔，卖家要求我把有问题的肉脯寄回去再给我处理，我应该寄回去吗\n回复：根据《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条规定，生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。 因此，该经营者向消费者出售的商品中有虫子危害消费者身体健康的，消费者可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。建议向消费者权益保护协会举报或者向人民法院起诉。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 公司相关\nC: 消费维权\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2018年10月至12月在武汉市武昌区东湖高新技术开发区做工地。约定2019年1月12日支付人员工资，有欠条，身份证照，录音，微信记录为证据。截止现在还欠貳万元整\n回复：你好，给你最好建议是：与工地老板采取沟通协商方式要回欠你的工资。如果，通过沟通协商方式，要不回欠你的工资，请你收集欠条、欠你工资的老板身份证号码、联系电话号码、你向老板索要工资的电话录音和微信等证据材料，向你打工所在地基层人民法院提起诉讼，同时申请绿色通道，要回欠你的工资。你的农民工讨薪案件，符合法律援助条件。你立案后，向你立案所在地，司法局法律援助中心，申请法律援助。法律援助中心，为你指派免费服务律师帮你打官司。同时，你还可以针对你的案件，向律师进行咨询。根据《中华人民共和国民法典》第188条规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。建议你尽快办理为好。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 民事\nC: 生产经营纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：现因直系已故，发现房产证都不见，后知道被拿去私人贷款抵押！ 不知道期间是否有还款，而对方直接说一分没还！ 有直系的签名借款单！ 现如何保障自己权益！ 其儿女完全不知道有这债务\n回复：根据《民法典》第一千一百六十一条 【被继承人税款、债务清偿的原则】继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。 继承人放弃继承的,对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。 因此，产权人去世后，首先看是否有自遗嘱，有遗嘱的按照遗嘱继承。没有遗嘱按照法定继承，子女，配偶，父母作为第一顺位继承人有权继承房产，但是债权人有权要求继承房屋的继承人承担还款责任，可以就该房屋行使优先受偿权。已经去世被继承人是否已经还款或者部分还款由继承人承担举证责任。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 交通事故\nC: 债权债务\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想咨询个问题 我们单位要让我们休息一到三个月 原因是公司经营不善 要倒闭 我想问第一个问题是 这休息期间工资该怎么算 第二个问题 他也不说辞退我 如果这期间我想辞职 我可以收到公司的补偿么 （没有签订劳动合同 不过打卡记录工资发放记录工牌都有）\n回复：休息期间的工资以单位与劳动者协商的结果为准，一般不能低于当地最低工资标准。您主动离职的话，可以因没有签订劳动合同主张未签订合同期间的双倍工资，但是该主张需要看您的主张是否过了一年的仲裁时效，根据您现有描述，不清楚您是否已过时效、是否还能主张。除此之外，如单位没有违法行为，您主动离职是无法得到赔偿的。\n选项：A: 劳动人事\nB: 工伤事故\nC: 山林土地纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我和同事在同一家公司同一个部门上班，我是部门负责人，同事收回货款未上交公司财务被挪用，我替同事还的，同事给我打的借条，现在不还给我怎么办？\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十九条 【自然人之间借款合同的成立时间】自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。 因此，对方向你借钱并且你也履行了实际出借义务，对方也向你出具了欠条可以作为证据，对方拒不还款的建议向法院起诉。\n选项：A: 物业管理\nB: 债权债务\nC: 老人赡养\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：假设我是一名游戏创作者，我自行开发的游戏或是带领工作室开发的游戏采用了其他公司制作的电影中角色创意，但原画，建模，动画等均由我们自己完成，请问这样的游戏上架是否算作侵犯他人版权？举个例子，引用《功夫熊猫》中熊猫这一角色形象至游戏中，但其建模、动画均由我自己完成，是否需要联系电影制作公司获得版权？\n回复：作为电影作品的著作权人，制片者对角色形象享有著作权。 游戏中引用该角色的行为需要获得电影作品制片者的许可。 题述改编行为需要获得电影作品制片者的许可。 如果对角色形象的利用涉及表演者的，除需要获得电影作品制片者的许可外，还需要获得表演者对肖像权的许可。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 知识产权\nC: 建筑工程\nD: 医患纠纷",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好，我2018年6月买了个二手房，房子上有原房主户口，我要求30个月内转出户口，否则押的一万履约保证金就归我。如今对方逾期还未转出户口，向我要那一万元，请问我可以不给吗，他转出户口后是否要给他\n回复：有约定的按照约定处理。无法协商的,提交法院处理,由法院依法判决。 据你的描述。对方已经违约,你可以按照约定不返还保证金并请求对方的公司赔偿你的损失。根据相关的法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。\n选项：A: 建筑工程\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我今年四月份入职哈尔滨南岗区一家密室工作，口头约定工资为3200元，八月份升职为店长工资为3600元，在职期间公司没有与我签订劳动合同，也没交社保，工作时间每天5个小时，也没有支付我加班费。疫情期间娱乐行业停工停业也没有工资，我十月份提出离职，压的工资没给我，闹得不太愉快，后期威胁恐吓我，我打算劳动仲裁，但是同事都害怕报复不敢作证，工作群也被踢出群聊了，在职员工告诉我，老板让他们都退群，换了一个新的群，我怀疑他们在销毁证据。但是我现在手头只有一些之前的截图记录和转账记录，还有钉钉打卡，请问我还有胜诉的可能么？\n回复：根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 因此，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的证据劳动者有权要求其支付双倍工资的差额，同时劳动者有权以用人单位不缴纳社保解除劳动关系并要求支付经济补偿金。聊天截图，工资发放转账记录，打卡记录可以作为事实劳动关系的证据，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 金融保险\nB: 劳动人事\nC: 公司相关\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：欠债人多次承诺还款，不履行，现查此人已被法院执行为失信人\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”第六百六十七条：“借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。”以及《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条：“发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。”若您是借款给对方，或者对方拖欠您货款，到期不还您可以通过法院起诉的，即便对方现在已经是失信人，依然建议您起诉。首先，不起诉的话将来有过诉讼时效的风险，并且起诉到了执行阶段，对方随时有财产可以参与分配。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 债权债务\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：试用期内离职公司需要交社保吗？我在这个公司签了劳动合同还在试用期内提出离职，公司需要缴纳社保吗\n回复：根据《劳动法》及《社会保险法》关于用人单位应当缴纳社保的规定，试用期内离职公司需要交社保，签了劳动合同还在试用期内提出离职，公司需要缴纳社保。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：当地时间2021年12月20号晚上夜班我和同事们在工作时，易海龙主管带人对现场工作人员挨个进行强制搜身，行为极其恶劣，造成员工精神损失，无视员工人身安全个人隐私，对此我们决定拿起法律武器保护自己的合法权益，望有关部门查办\n回复：《宪法》第37条明确规定：中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。《劳动法》第九十六条规定：用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任： (二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查劳动者的。 因此，人身自由是我国宪法赋予每个公民的基本权利。除司法机关可以依法对公民进行搜查外，其他任何组织和个人都无权搜查公民的身体，用人单位也不能例外。建议向公安机关，劳动监察大队举报。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 邻里纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：点的外卖与商家外卖平台所展示的图片不一样属于欺诈消费者？可以要求按消费者权益保护法第55条赔偿？\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》第十七条经营者提供商品或者服务时，不得有下列欺诈消费者的行为：十二)以虚假的商品说明、商品标准、实物样品、价格表示、促销方式、现场说明和演示等方式销售商品或者服务;《消费者权益保护法》第五十五条第一款，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。因此，网上图片与实物不一致构成虚假商品说明，构成欺诈行为，消费者有权要求按照购买价款三倍要求赔偿，不足500元按照500元赔偿。建议向消费者权益保护协会投诉或者向法院起诉。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 消费维权\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的律师您好：我想咨询以城镇职工名义退休与个体户名义退休有什么不同？谢谢！\n回复：大家退休养老金计算公式是一样的，不会有任何差别。总体来说，一般还是建议能企业办理退休，就是企业办理退休。 自己办理退休 由于自己对有关的社保流程和知识并不了解，可能会比较麻烦。 第一步，是将养老保险缴纳至退休年龄的当月。毕竟每一个月的养老金缴费都会关系到养老金的高低，所以必须要等到养老保险缴纳并到账以后才能申请办理退休。如果确定不缴费的话，可以当月即可申请办理退休。如果不了解有关步骤，可能会来回跑很多次。第二步，去自己的档案存放部门将档案取出，交给社保部门审核。这需要了解档案存放知识。一些地方档案管理严格要求，职工档案都是有档案存放机构进行转移，个人不能见到档案。可是这些并不是自动转移的，需要个人申请，个人首先要找到档案存放机构。 即使是允许个人携带档案办理退休，很多地方的社保机构和档案管理机构并不在一个地方。个人少不了来回跑，往往不了解有关信息，办理很麻烦。 在退休审核职工档案的时候，如果个人档案出现了缺失，这样就要求当事人进行补报材料。这种情况下，当事人可就犯了难。毕竟就业经历已经过去很多年，自己再查找，补办非常困难，有的时候查找补办不了就只能不认定有关工龄吃亏，有可能甚至办不了退休，最终又要想办法来回找。一般建议提前将档案移交社保部门审核，看看能否办理退休或者是否需要提前找档案材料。不过，对于纯粹实施个人缴费的灵活就业人员来讲，现在越来越多的地区对他们已经不要求职工档案，毕竟很多人没有多少文化水平也没有职工档案。他们是直接按照实际缴费年限办理退休，这实际上是一种未来的趋势。 第三步，办理退休的时候需要个人到场，在《退休审批表》上签字，领取《退休证》（现在也没有什么太大作用，像吉林省已经停止发放），然后将退休职工档案移交居住的街道社区。 我们实施的是退休职工社会化管理，退休以后有关问题就可以咨询街道社区劳保中心或者服务点了。比如领取养老金的资格认证、各种社保政策解释等等。 对于独生子女父母，退休以后，还可以申请独生子女一次性补助。比如说上海市是5000元，如果有用人单位是用人单位发放，如果没有用人单位就由街道社区发放。 以企业职工名义办理退休 最主要的作用就是个人能省心不少，上面三大步骤都是由单位来办理。牵扯最大的问题还是独生子女一次性补助。按照各地的人口与计划生育规定，退休职工的一次性补助都是由用人单位承担。\n选项：A: 社会保障\nB: 知识产权\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在阜阳电视广播大学报名上课，2021年8月25日共缴费1092元整，因上班忙没时间学习所以要退学，咨询老师后他说可以退，9月25日到学校办理啦退学手续，但是我的所交的费用不退给我\n回复：根据《民法典》第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；，结合你所描述的，你们之间的教育培训合同关系已经解除了，如果对方迟迟不退还培训费，建议你可以去法院起诉退费，或者去市场监管部门投诉。\n选项：A: 征收补偿\nB: 侵权纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：离职交接完毕后当天下午污蔑我的人打电话过来说了一些不符合实际污蔑我的话并汇报给了上级领导，因此我特地去公司澄清事实并想让公司给我开具清白证明，公司不给开具我能要公司开具给我么\n回复：如果当事人认为被侵权，应立即报警，由警察侦办确认违法责任人。\n选项：A: 国内公证\nB: 邻里纠纷\nC: 行政\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：找不到当年肇事者和当年答案了，芜湖和绩溪来回的找\n回复：你提供的信息过于简单，建议你再具体的说明一下情况，以便我们能更好的为你解答。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 国内仲裁\nC: 交通事故\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：邻居家打农药，把我家的庄家打死了，该如何？\n回复：您好，根据您的情况解答如下，根据案情您需要对于邻居家打农药的事实以及您家庄家受损的事实之间的因果关系，以及您的庄家损失的金额。能够证明以上两点的前提下，您可以将邻居起诉至法院主张损失。\n选项：A: 遗产继承\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想问一下，我当时租房子中介说收取定金，交给房东，后未交付给房东，最后租房子的时候又说定金改成中介费算不算诈骗\n回复：根据《民法典》 第七百零三条 租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。 针对您描述的问题，中介方以收取定金的名义收取了中介费，实践中很难认定诈骗罪。诈骗罪一般要求有非法占有的主观故意，采取虚构事实，或隐瞒真相的手段骗取财物，金额达到数额较大，一般要5000元以上。建议您通过民事诉讼处理相应的争议。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 行政\nC: 医患纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：常州市孟河镇瑞悦车业有限公司外包老板拖欠工资\n回复：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。根据规定，对方拖欠工资，您可与对方协商，协商不成的可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可向人民法院起诉。\n选项：A: 物业管理\nB: 子女抚养\nC: 侵权纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我被北京学慧网络科技有限公司骗了。2021-7/25日我本想报个学历提升本科，学慧网工作人员给我推荐了汉语言文学课程，看了下课程我觉得挺简单。然后我就和同学报名了，结果后面学习后期发现与他当初介绍的课程不符。才知道他当初给我拿的课程是专科，引诱误导我报了汉语言文学专业。后面我问他他就联系不上了直到现在。他们售后也联系不上，我就通过12315投诉才联系到学慧网售后。我向他们要求退款。他们却不给我退全款，我当初共交了5180元的报名费。他们说给只能给我退3000多元。要我签订霸王退款协议才能退，而且要等他们120个工作日才能退给我。我当初报名时他们给我签的是需要仲裁的协议。我还是个学生拿不出昂贵的仲裁费去仲裁他们给我退费。我该怎么办才能维护我的权益。请求援助\n回复：1、当事人可以向当地教育局管理部门举报投诉。\n选项：A: 民事\nB: 老人赡养\nC: 行政\nD: 交通事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：造事方没有保险，家庭困难，无法垫付手术费。现在病人住院走的是交通事故，如果出院再去其他医院走医保还能不能要求造事方索赔？\n回复：按照民法典侵权责任编、人身损害赔偿相关法律的规定，走医保不影响向肇事方索赔。\n选项：A: 交通事故\nB: 国内仲裁\nC: 金融保险\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房产为6人共同所有，其中两位是老人，还有四位是直系孙子辈，两位老人已经去世，现在孙子辈其中一家一直住在房子里，我想要请求财产分割，拿到自己应有的那一份该如何处理？还有可以追溯住了那么多年的租金份额吗？父母辈都还在，但当时房产证写的都是他们子女的名字\n回复：房屋所有权以不动产登记为准，如房屋登记有两位老人的名字，老人去世后属于他们的份额就是他们的遗产，老人的健在配偶子女父母有权利继承，可以要求分割，如协商分割不成可以提起诉讼确认继承份额。\n选项：A: 老人赡养\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 建筑工程\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我对女儿是否亲生存在疑虑，想要确定父女关系。但是找的医院只收取现金，并且对鉴定结果也不加盖任何公章，鉴定结果真伪也难以保证。怎样才能通过法院认可的机构鉴定呢\n回复：第一、建议到当地的司法局查询正规的司法鉴定机构地址和电话，一般正规的司法鉴定机构是可以出具发票和加盖公章的司法鉴定文书的；第二、如果涉及离婚案件，向法院递交书面申请，申请鉴定即可。结合您的情况，如果单纯想亲子鉴定，到正规司法鉴定机构鉴定即可。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 治安消防\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一起事故的受害者家属，本身这起事故交警已出认定书，司机全责，保险已赔偿，，请问一下后续是哪个部门立案移交到检察院公诉，\n回复：您好！ 公安部门侦查完毕移送检察院提起公诉，谢谢！\n选项：A: 刑事\nB: 国内仲裁\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：13年买房并付清全款，开发商至今一直没办房产证，现在以他们办规划许可证为12年之前为理由，要求跟业主收取252元每平的配套费，合理吗。\n回复：根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十四条由于出卖人的原因，买受人在下列期限届满未能取得不动产权属证书的，除当事人有特殊约定外，出卖人应当承担违约责任： （一）商品房买卖合同约定的办理不动产登记的期限； （二）商品房买卖合同的标的物为尚未建成房屋的，自房屋交付使用之日起90日； （三）商品房买卖合同的标的物为已竣工房屋的，自合同订立之日起90日。 合同没有约定违约金或者损失数额难以确定的，可以按照已付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。 因此，开发商不能按照合同约定期限办理房产证属于违约，买受人有权要求开发商承担违约责任。同时，开发商要求买受人缴纳配套费没有法律依据，买受人有权拒绝。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 交通事故\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一起交通事故 对方全责 我副驾孕妇动了胎气 直接住院保胎 刚开始以为有保险 后发现车辆为二手车 对方刚入手 无任何保险 孕妇现住院 可以像对方追要什么经济补偿 医药费花了2000 现在还没出院 是否可以依法要求对方补偿 全部医药费 误工费 营养费及精神赔偿 车辆为一辆新车 被撞以后直接折损两万多 是否可以要求对方赔偿 医生要求孕妇如果出院也要在家静养 在家静养有什么赔偿\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 对于该交通事故对方全责，需要赔偿孕妇医疗费，护理费，营养费，精神损害赔偿实践中法院没有构成伤残等级的不予以支持，还可以要求赔偿车辆维修费，对于车辆折旧费没有法律依据，不能要求赔偿。\n选项：A: 交通事故\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 建筑工程\nD: 土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们在万科干的吊顶活计件的我们干完活都3个月了一天拖一天都不给发工资\n回复：首先，拖欠工资属于劳动争议，因此你可以尝试和公司协商，若始终仍无法经协商达成一致，您可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当然您也可以直接申请仲裁。如果仲裁后仍未能解决问题，您可以向法院起诉。（需注意的是，劳动争议仲裁前置，因此只有经过仲裁程序后才可以向法院起诉） 此外，您还可以选择向劳动监察部门投诉。法律依据：《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序；第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 劳动人事\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们放假了没给我们开支现在没有在北京我们有十几个人都是我找的\n回复：根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》第四十三条实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。 实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本案第三人，在查明发包人欠付转包人或者违法分包人建设工程价款的数额后，判决发包人在欠付建设工程价款范围内对实际施工人承担责任。 因此，根据你陈述十几个工人跟着你在工地干活，你属于实际施工人，你有权要违法分包人（即你的上家）向你支付工程款，有权在发包人拖欠分包人工程款范围内承担清偿责任。建议收集具体施工工程款证据向法院起诉。\n选项：A: 劳动人事\nB: 物业纠纷\nC: 民事\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：昨天在店宝宝开了个套餐费不想做了想把钱要回来但是工作人员一直拖延打电话有不接\n回复：您好，《消费者权益保护法》根第五十三条经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。未按照约定提供的，应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款；并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。根据您的陈述，如果是预付款性质的，可以要求退还，协商不成的，可以向当地消协投诉或向法院起诉进行维权。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 消费维权\nC: 土地纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：80年代鼓励开荒，我开垦了一块未利用的荒地，现在高速公路征收我们是否能够受益这个补偿？当时鼓励开荒，我们也不知道登记，已经这么久了能视为有使用权吗？\n回复：你好，农村开荒地遇到征收的电话， 是否能够获得补偿。首先我们先看看法律对于开垦荒地是如何规定的：根据《土地管理法》第九条规定，城市市区的土地属于国家所有。农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有；宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。由此可见，农村荒地的所有权归农民集体所有。第四十条规定，开垦未利用的土地，必须经过科学论证和评估，在土地利用总体规划划定的可开垦的区域内，经依法批准后进行。第四十一条规定，开发未确定使用权的国有荒山、荒地、荒滩从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产的，经县级以上人民政府依法批准，可以确定给开发单位或者个人长期使用。从上述法条可以看出，在经过县级以上人民政府依法批准后，农村村民或者单位可以拥有荒地的长期使用权。 那么农村村民开垦荒地遇到征收时，如何补偿就要从以下两个角度分析：一、经批准后开荒的，村民自己开荒的土地，如果开垦之前，经过县级以上人民政府批准，并与村集体签订了荒地承包合同的，遇到征地时，征收补偿款就归开荒者所有，即安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费均归开荒者所有。土地补偿费归村集体所有，村集体公示使用情况，村委会可能会根据实际情况，将土地补偿费适当发一部分给被征地的村民。二、未经批准自行开荒的，如果村民未经批准，也未签承包协议，自行开荒的，遇到征收时，结合不少法院的类似诉讼案件来看，一般会这样处理：土地补偿费归村集体；村里没有发包的荒地，仍然属于村集体所有，征地时土地补偿费可全部归村集体。私自开荒者无法享有安置补助费。如果是统一安置的，安置补助费一般是征地单位发放给农民的安置单位，有的是村集体，有的是其他单位。而对于不需要统一安置的则直接发给农户或者用来给农户买保险（有的地方是这样实施的），而荒地不属于农户本身的承包地，因此私自开荒人员是无法享受到安置补助费的。地上附着物以及青苗补偿可归开荒者，根据《土地管理法》的规定，即使是农户私自开荒的土地，也能够享受到地上附着物和青苗补偿的，因为该农户是其所有者，属于个人财产。因此，如果想要开垦农村荒地，最好经过县级人民政府批准，正式承包后依法使用。\n选项：A: 治安消防\nB: 征收补偿\nC: 证券期货\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳务人员退场承诺书。 承诺书上说己经发完工资，以后和用工方没有关系\n回复：1、如果承诺书上表述的不是事实，可以不签字承诺； 2、即使承诺书描述的是事实，签字不是法定义务，也可以签拒绝签字； 3、即使签了字，如果有证据证明工资仍有拖欠，也可以主张权利。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工地老板到了约定的日期未支付工资，不仅把我的手机微信拉黑，拒不支付我的工资，没有合同，没有欠条，我该如何维权。\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，老板拒不支付劳务报酬的，劳动者有权对方支付工资报酬，建议向劳动监察大队举报或者向人民法院起诉。\n选项：A: 子女抚养\nB: 劳动人事\nC: 国内公证\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我和朋友在小包工头手底下干活干了8天活就结算工地了拿了800块钱的路费剩下的就一直拖着不给\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十八条 用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由用工单位清偿，并可以依法进行追偿。 第十九条 用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠所招用农民工工资的，依照有关法律规定执行。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，给包工头干活导致拖欠农民工工资的，劳动者有权要求包工头，分包单位，总包单位承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。\n选项：A: 劳动人事\nB: 消费维权\nC: 国内仲裁\nD: 刑事",
    "answer": "A"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：之前在江寓租房 房租已经交了 但是没有到合同时间 由于江寓单方没给房东房租 导致房东收回房子 当申请退款时 江寓不与退款\n回复：这是租赁合同纠纷，如果江寓不予退款，您可以准备身份资料，起诉状，租房合同，押金付款凭证等证据，向法院提起民事诉讼进行维权。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 老人赡养\nC: 其他纠纷\nD: 行政",
    "answer": "A"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我父亲他本身左腿残疾，身体有好几种基础病，高血压高血脂，痛风。前几天出了车祸，造成右脚骨折，不构成伤残，对方全责。保险赔偿的话，能比正常赔付标准多要求一些吗？就是保险公司说是按照4个月的时间赔付护理费误工费，那可以要求延长这个时间或者提高标准吗\n回复：根据你提供的情况分析，赔偿都一样的，如果对误工费、护理费的赔偿期限有异议的，可以申请鉴定来确定。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第八条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。\n选项：A: 国内公证\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：经人介绍2020年4月找了个教练考驾驶证，钱交了只后，没给合同，也没给收据，不给明细说明驾校信息和教练姓名，然后不管不问，多次暗示送礼品，交钱包过！我没同意，到现在不给退钱，还放话让我去告。我想问问这种事该找谁，谢谢帮助！\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条 消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务，或者服务的内容、规格、费用等有关情况。您可以通过拨打12315向消费者协会投诉驾校的行为。若投诉无效，您可以依据交费转账凭证依法起诉。\n选项：A: 社会保障\nB: 合同纠纷\nC: 国内公证\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房屋重建，工程款部分已付，但对方没有施工且不归还已付款项，2017年到现在经法院审判执行还是不给，法院后期人事调动一直无人问津。后来我去法院咨询，法院让我自己找对方财产，我无钱无权如何去找?试问我的血汗钱如何归还?\n回复：根据你的陈述已经经过法院判决，且该判决已经生效，你向法院申请强制执行后，法院会查询被执行人名下的银行存款，车辆，房产等予以查封，扣押，冻结，如果法院查询被执行人名下没有可供执行财产，法院会终结本次执行，等被执行人有可供执行财产你再向法院申请恢复执行。 另外，如果法院拖延执行或者不执行，在立案起六个月内不能执行的，你可以向上一级法院申请强制执行。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 民事\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我母亲是城市户口，由于家里人口多出于增加居住目的其于2002年左右在重庆市沙坪坝区购入一套村里的房子并办理了只有她一人名字的房产证（宅基地和建筑物都登记在一个本上，没有单独分成土地证和房产证，虽有产权证明但不属于商品房性质，不能上市流通买卖），近几年由于我母亲年岁大了长期被传销诈骗等忽悠共被骗十多万元并发展到办信用卡透支的地步，为此家人已身心疲惫，担心以后房子也会被她卖了去投资故决定把此房产过户到我头上，但我去房管局咨询得知此房虽有房产证但不能买卖，除非卖给同村的（可我们就不想卖只自用）不能赠予，不能过户，不能加名字。我问那怎样才能取得房产。房管局工作人员说我这种情况特殊好像只能等我母亲百年后继承（我父亲已过世）。我又问如果我母亲被传销组织骗着拿房产去抵押怎么办？或如果某安银行（我觉得他们很无良居然给过七十多岁的无业老人办信用卡出于什么目的都知道）以不能还款要房子抵押怎么办？他们说不清楚让我去咨询律师，所以想求助怎么才能过到子女名下（我母亲清醒时也着急可我俩想破脑袋都不知道怎么办）请帮帮我们，谢谢！\n回复：按照你的描述，农村宅基地分为宅基地使用权和地上房屋所有权两部分权利。农民对宅基地只有使用权，土地则属于农农村集体所有。宅基地上建成的房屋则属于公民个人财产，可以继承。 如果继承人是本集体经济组织成员，符合宅基地申请条件的，可以经批准后取得被继承房屋的宅基地；如果不符合申请条件，则可以将房屋卖给本村其他符合申请条件的村民，如果不愿出卖，则该房屋不得翻建、改建、扩建，待处于不可居住状态时，宅基地由集体经济组织收回。继承人是城市居民的，比照上述不符合宅基地申请条件的情形处理。 依据我国法律规定，宅基地的所有权和使用权是分离的，宅基地的所有权属于集体，使用权属于房屋所有人，农村村民的宅基地使用权是基于“村民”的特定身份取得，村民只有宅基地使用权，不能随意对宅基地进行处置。所以宅基地不属于遗产，不能被继承。但建造在宅基地上的房屋属于公民个人所有，可以继承。在我国广大农村，宅基地的管理实行的是所有权与使用权相分离的使用制度。宅基地使用权作为土地使用权的一部分，归当地的农村经济组织(村委会)所有，但公民可以依法取得对宅基地的使用权。同时，我国农村宅基地还有一定的福利性质，农民一般无偿取得宅基地使用权，在取得宅基地使用权后，享有长期占有、使用的权利。按照我国法律规定的“地随房走”的原则，公民继承了房屋，当然可以使用房屋所占的宅基地。所以你不能单独继承宅基地，但你可以继承房屋并且继续使用这块宅基地。 《中华人民共和国民法典》 第二百零九条 【不动产物权登记的效力】不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力;未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。 依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。 第一千一百二十一条 【继承开始的时间及死亡先后的推定】继承从被继承人死亡时开始。 相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡;辈份相同的，推定同时死亡，相互不发生继承。 第一千一百二十三条 【法定继承、遗嘱继承、遗赠和遗赠扶养协议的效力】继承开始后，按照法定继承办理;有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的，按照协议办理。 《土地管理法》第六十二条规定，农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地面积不能超过省、自治区、直辖市规定的标准。三是宅基地使用权的转让受法律限制。《土地管理法》第六十三条规定：“农村集体所有的土地使用权不得出让、转让或者出租用于非农业建设;但是，符合土地利用总体规划并依法取得建设用地的企业，因破产、兼并等情形致使土地使用权依法发生转移的除外。” 2004年国土资源部出台的《国土资源部印发〈关于加强农村宅基地管理的意见〉的通知》(国土资发[2004]234号)进一步对法律上的规定做了具体解释，明确提出：农村宅基地占用农用地应纳入年度计划，严禁城镇居民在农村购置宅基地;严格宅基地申请条件，不符合申请条件的不得批准宅基地，农村村民将原来住房出卖、出租或赠与他人后，再申请宅基地，不得批准;农村村民建住宅需要使用宅基地的，应向本集体经济组织提出申请，并经张榜公布无异议的，报经乡(镇)审核后，报县(市)审批;在农村宅基地审批中不得向农民收取建设用地土地有偿使用费;要加强农村宅基地登记发证工作，切实维护农民的合法权益。搬迁后可申请新的宅基地搬迁后可以申请新的宅基地。\n选项：A: 老人赡养\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：女方上下班交通事故死亡，赔偿金父母是怎么分配的?\n回复：死亡赔偿金的分割不同于遗产分割。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。当然，如果继承人明确表示放弃或转让的，应尊重其意思表示。 法律依据： 根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条， 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均可支配收入，按照20年计算。60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的，按5年计算。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 工伤事故\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：农村集体土地（生产队）时候的权属登记信息什么部门查询？\n回复：可以向自然资源部门和农村农业局查询，可以拨打当地政府热线12345了解。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 工伤事故\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在常州市孟河镇瑞悦车业上班 离职后不给工资 要法律法规\n回复：欠工资不给可以向当地劳动监察大队举报，或依法申请劳动仲裁裁决！\n选项：A: 劳动人事\nB: 物业管理\nC: 刑事\nD: 交通事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名社区矫正人员，请问社区矫正时间是从法院下判决书那天开始吗？我是2021年8月27日下的判决书，缓刑6个月，矫正结束时是那一天？谢谢\n回复：缓刑，作为一种刑罚执行制度，是指“附条件地不执行原判刑罚”。根据刑法第七十三条条第三款规定：“缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。”判决书是2021年8月27日确定适用缓刑即实施社区矫正6个月，缓刑期限截止2022年2月23日。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 刑事\nC: 文书司法鉴定\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：给私人老板打工有合同咋要工资，该到那个部门最好。\n回复：需要对劳动者用工性质进行区分。第一，如果你是给老板公司干活，受公司安排工作，你与用人单位构成劳动关系，拒不支付工资的，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 第二。如果你是给私人干活，由个人发放工资，你与个人构成劳务合同关系，建议向法院起诉要求支付劳务报酬。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 劳动人事\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，打扰了，我是一个农民工，在贵州省内多个工地干活，比如，贵阳，安顺，黔西南州，等这些地方他们欠薪好多年了，如果起诉的话，可以一起申诉吗？如果可以的话，请你麻烦告诉我一下该去哪里申诉，\n回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%。\n选项：A: 工伤事故\nB: 遗产继承\nC: 劳动人事\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：煤矿采煤致使农民房屋受损，造成居住安全隐患，怎样获得赔偿，国家怎样规定，是向涉事方索赔还是向政府申请？\n回复：如果不是被征收的，应该是向涉事方进行赔偿，赔偿数额在你们双方协商不好的前提下，需要第三方对你的损失进行评估后确定。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 征收补偿\nC: 建筑工程\nD: 民事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我试用期过了，打了离职报告但是主管不批怎么办\n回复：你好，关于辞职：一是依据《劳动合同法》第37条规定，提出解除（个人原因协商解决劳动合同）、也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。二是依据《劳动合同法》第38条规定，提出解除劳动合同（用人单位不合法），不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还需按照《劳动合同法》第46条规定第47条规定，支付劳动者每工作1 年1个月工资的经济补偿金。三是劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别），用人单位不但不给经济补偿，金还可以依据《劳动合同法》第91条的规定，给用人单位造成损失的要承担赔偿责任，单位可以用扣除工资的方法作为赔偿。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 知识产权\nC: 劳动人事\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：与公司签订空白的劳动合同，我自己手机有视频，能作为证据么\n回复：根据《劳动合同法》第26条规定：劳动合同无效或部分无效的情形：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；若员工已签了名，如何证明单位是采取欺诈等手段订立劳动合同？因此，员工千万别在单位没有填写内容以及单位没有签字和盖章的情况下，签订劳动合同。明知是空白合同，仍然订立，视为认可这种行为。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 知识产权\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工人工资大概一百多万，个人少的一万多，多的几万不等\n回复：发现单位拒不支付劳动报酬，劳动者可以采取以下措施： 1、双方可以协商。问清楚具体情况，节省时间精力； 2、到劳动部门投诉。在无法协商的情况下，可以到当地的劳动监察大队、劳动局投诉： 3、去申请劳动仲裁。经过投诉后发现用人单位仍然拒绝支付的，劳动者可以带着劳动合同等相关能够证明存在劳动关系的证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 4、到法院起诉。申请仲裁后，劳动者对仲裁结果不服，可以向法院起诉。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 子女抚养\nC: 劳动人事\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：农村的。女儿出嫁前家里有四间小平房。两间父母住。两间女儿住的。出嫁后父母离异各自组成新的家庭。把女儿的两间房出租出去了，女儿离婚后要回家住。父亲不让她回去住。女儿户口也在父亲家\n回复：依据民法典第二百四十条 所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。女儿是否有权利居住要看其是否享有居住权或者所有权，该房屋不动产登记的权利人为所有人，而不是看户口归属。如该地属于农村宅基地，则只有宅基地使用权，且以一户一宅为原则，您可以到所在集体经济组织查询有权使用该宅基地的法定权利人。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 知识产权\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工地老板让填一份保险金保险金权益转让声明书，我们对这方面不懂。万一在工地出现意外事故，这份转让说明书是否会损害自身权益\n回复：1、根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国保险法>若干问题的解释（三）》第13条，保险事故发生后，受益人将与本次保险事故相对应的全部或者部分保险金请求权转让给第三人，当事人主张该转让行为有效的，人民法院应予支持，但根据合同性质、当事人约定或者法律规定不得转让的除外。2、按照您的描述，如该《保险金权益转让声明书》系团体意外伤害保险合同等商业保险，并非人寿保险合同，不具有人身专属性，系双方当事人真实意思表示，不违反法律、行政法规的效力性强制性规定，且不属于根据合同性质或者当事人约定不得转让的情形，该声明书内容合法有效。如发生意外伤害事故，按照声明约定，您已经将被转让的保险金请求权转让给第三方，则可能发生您本人不能再依据保险合同主张保险金情形，需本人慎重决定。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 国内公证\nC: 建筑工程\nD: 社会保障",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：背景：李某曾就职于A财税公司，后来辞职了，三个月以后李某自己开了一家B财税公司，做的业务与原公司相同。现在一部分A公司的客户在A公司签署的合同到期了，到期后与B公司签订了服务合同。有一部分客户是李某离职后通过公开的信息软件查询到一部分客户电话，主动和他们沟通的，也有一部分客户是客户主动沟通的李某。李某当初入A公司时签的有保密协议，但未发放保密协议费用。如果A公司追究李某责任，会成立嘛？这样做违反法律规定嘛？\n回复：《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。单纯只是签订保密协议并不一定要支付保密费用，此外，对于保密义务承担范围需要明确，不是同业竞争就一定构成对商业秘密的泄露。建议带材料线下找律师咨询。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 公司相关\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我去年给一个小包工头干了一年欠了我六千工资一直没给结清，由于是熟人介绍所以没有劳动合同，也没有欠条，我该怎么办啊\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，你给包工头干活构成劳务合同关系，对方拒不支付劳务报酬的，你可以收集通话录音，短信微信等聊天记录向人民法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 消费维权\nB: 劳动人事\nC: 遗产继承\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：1:民间借贷利息银行年利率是多少呢？什么公式？2:借条上利息超过银行年利率还有效吗？3:利息超过银行年利率该怎么写诉讼？\n回复：就你的问题请查看《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》。第二十五条出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。 前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。\n选项：A: 交通事故\nB: 债权债务\nC: 其他消费纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：委托出国劳务公司办理出国业务，现在办护照发现这个负责国外业务的公司居然无照经营，出入境不发护照，怀疑这公司是骗子公司，现在怎么办\n回复：可以直接到公安局报警处理。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 民事\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我离职了，然后用人单位不发工资怎么办。。\n回复：发现单位拒不支付劳动报酬，劳动者可以采取以下措施： 1、双方可以协商。问清楚具体情况，节省时间精力； 2、到劳动部门投诉。在无法协商的情况下，可以到当地的劳动监察大队、劳动局投诉： 3、去申请劳动仲裁。经过投诉后发现用人单位仍然拒绝支付的，劳动者可以带着劳动合同等相关能够证明存在劳动关系的证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 4、到法院起诉。申请仲裁后，劳动者对仲裁结果不服，可以向法院起诉。\n选项：A: 工伤事故\nB: 金融保险\nC: 劳动人事\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：家里做白酒小作坊，十几年前申请了营业执照，每年续期，前两天说因为没有小作坊证，强行收回营业执照。该通过什么手段取回？\n回复：你好，食品生产加工小作坊(以下简称食品小作坊)，是指有固定生产场所，从业人员较少、生产加工规模小、生产条件和工艺技术简单，生产加工传统、特色食品的生产经营者。 营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。食药局食品监管三处稽查专员周海亮介绍，食品小作坊、小餐饮登记证有效期为3年。 申请条件 1、具有与生产经营的食品品种、规模相适应的生产加工场所，并与有毒、有害场所以及其他污染源保持安全距离; 2、具有相应的生产设备、设施以及卫生防护设施; 3、有食品安全管理人员和保证食品安全的规章制度; 4、具有合理的设备布局和工艺流程，防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染，避免食品接触有毒物、不洁物。 法律法规和国家产业政策对生产食品有其他要求的，应当符合该要求。 像你这种情况，建议先把小作坊营业证补办后再去申领营业执照。\n选项：A: 建筑工程\nB: 其他消费纠纷\nC: 债权债务\nD: 公司相关",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：最近家里谈拆迁已经签字了今天约拆迁办人和村支书咨询关于以后拿房子的事并没有约别人然而拆迁办的人把老婆和孩子都带来我家谈事情在谈话的时拆迁办老婆插嘴了态度不好我妈不愿意请她闭嘴说她没有权利谈。结果拆迁办人老婆听了不乐意和我妈吵起来了甚至动手了。我妈情绪也很激动，而且我妈根本没推拆迁办人老婆 她还自己往地上一躺。。后来不知怎的有起来了和我妈互相推拖。后来我报警了 请问我可以投诉拆迁办吗，她老婆算私闯民宅吗\n回复：你好，根据你的陈述情况，如果村委会老婆是以谈判拆迁事宜为有来到你家就不是私闯民宅，如果不是你可以报警村委主任老婆私闯民宅。。\n选项：A: 民事\nB: 证券期货\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我2016年在拍拍贷借款5450元分18期还款，每期还490元，已经全部还款完，请问这个利率合法吗？可以要求退息吗？\n回复：根据《最高法关于审理民间借贷案件适用法律的若干意见》，若贷款利率超过LPR4倍则是高利贷，超过部分可以不用还，建议仔细查看计算你的利率及合同约定。若是属于高利贷则不用还。你需要自己换算一下，根据时间和利息\n选项：A: 金融保险\nB: 治安消防\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的渣土车运费迟迟未结，我该怎么维护我的权益呢？打官司我打不起\n回复：根据《民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。第八百一十三条 旅客、托运人或者收货人应当支付票款或者运输费用。承运人未按照约定路线或者通常路线运输增加票款或者运输费用的，旅客、托运人或者收货人可以拒绝支付增加部分的票款或者运输费用。 针对您描述的问题，对方公司拖欠运费，您可以整理运输关系以及具体金额的证据，协商不成，可以到市场监督管理部门投诉，投诉不成，可以起诉处理。\n选项：A: 工伤事故\nB: 物业管理\nC: 劳动人事\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公务员以消费者身份购买商品，被销售者欺诈，起诉至法院诉求退一赔三，经诉前调解获得退一赔三的钱款，是否违反纪检监察法律，是否违纪？\n回复：1、求助人认为商家有消费欺诈嫌疑，可以向当地工商管理部门举报投诉，或者起诉人民法院依法维权。 2、消费者应依法保护自己的权利。\n选项：A: 消费维权\nB: 劳动争议纠纷\nC: 公司相关\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：赵五告诉我他有一套房子要卖价格100万让我问问我的同事朋友有没有人要，我把这事儿告诉了张三，张三想买，我就领着张三找到赵五，张三与赵五沟通后第二天张三拿了100万现金由我交给赵五，交钱时张三也在场，我交给赵五后不久张三和赵五签了合同。我算是中间人吧，我和张三之间存在委托关系吗，如果张三与赵五之间发生关于这套房子的经济纠纷我要承担责任吗？如果赵五卖给张三这套房子有什么问题张三会以委托责任纠纷起诉我吗？\n回复：合同不是与您签署，您仅是代张三付款而已，如其双方因房屋买卖合同发生纠纷您不承担责任。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 知识产权\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我在tb买了一件衣服，扯了吊牌之后才发现有质量问题，请问这时候卖家不给我退货合理吗\n回复：和吊牌无关，有质量问题就可以退货。 根据消费者权益保护法第二十四条 经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。 依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。 第二十五条 经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外： （一）消费者定作的； （二）鲜活易腐的； （三）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品； （四）交付的报纸、期刊。 除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。 消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担；经营者和消费者另有约定的，按照约定。\n选项：A: 子女抚养\nB: 消费维权\nC: 合同纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是做饿了么兼职的骑手，因为天气原因，雾大看不清路，站长打电话给我，我说明了原因，他直接跟我说我必须跑，不跑就直接别干了，然后他就单方面撕毁合同，直接把我从团队里踢出去，我之前跑的单的钱都没有结给我，打他的电话他也不接直接挂了。\n回复：《劳动法》第52条规定“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害”。由于您看不清路，在雨天配送外卖确实存在较大的危险性，公司应当根据员工的实际情况对员工进行合理工作安排，防止出现安全事故，而不是粗暴拒绝并拖欠薪资。目前的外卖行业中，骑手主要分为两类，一类隶属于配送平台的全职骑手和通过平台自行注册的兼职骑手。全职骑手与平台存在明确的管理与被管理的关系，属于劳动合同法认可的劳动关系，发生事故可以申请认定工伤，并且在拖欠劳动报酬时可向平台进行主张。另一类骑手大多为自行注册的兼职类骑手，这种情况多为外卖平台提供居间服务，骑手接单后履行与商户达成的运输服务合同，而不是基于与平台公司的劳动关系完成工作任务。虽然与平台之间不存在劳动法律关系，但由于为第三方提供劳务工作，故属于雇主与雇员的劳务法律关系，故也可依据上述法律关系向平台主张支付之前跑单的费用，若经过沟通后仍不支付，可以通过诉讼解决。若存在劳动法律关系可前往进行劳动仲裁。\n选项：A: 刑事\nB: 刑事犯罪\nC: 劳动人事\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在中山市小榄镇捋西一龙光玖龙府工地上有拖欠工资没拿到，分包单位是深圳达达装饰公司，现在该如何讨要我的血汉钱\n回复：您可以先尝试与分包单位协商，看看能否解决，如果解决不了，可以向当地的劳动监察部门投诉举报。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，您可以尝试拨打。如果属于经济困难的农民工，也可以到当地法律援助中心咨询，如果符合法律援助条件，会有律师提供免费代理服务。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 劳动人事\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，理发店把我头发染毁了。就是染头发前他并没有告知我头发会这样，我现在弄完头发回来，很棉，一下就断了，吹半天都吹不干，脸也被灼伤了。我给了400，员工私下给我发了100红包，说私下解决。但是我觉得我头发也毁了，脸也受伤了，不应该只是一百块钱。所以我应该怎样解决呢\n回复：《消费者权益保护法》第四十九条 经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。您在接受染发时受到伤害，可以要求商家给于赔偿，赔偿的范围包括医疗费、护理费、交通费等。如果商家不愿意赔偿，您可以先向消协投诉、市场监督部门投诉，如果仍不能解决的，可以向人民法院起诉。\n选项：A: 治安消防\nB: 消费维权\nC: 债权债务\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：镇政府作为业主单位在下属社区开展人饮工程项目建设，施工单位在施工过程中，挖倒的电线杆不小心将旁边菜地里的一位群众刮伤，经鉴定为轻伤；业主单位和施工单位愿走法律程序承担责任，但受害人亲属不接受，用两辆骑车围堵住施工单位的挖掘机，意图索取高额赔偿，导致施工单位无法继续动工，造成我方每天2000元的损失。请问打官司的话，我方胜算如何？\n回复：若您方损失可以量化并且有证据证明，可以向法院起诉要求对方承担赔偿责任，至于胜算与否要由法官根据双方提供的证据进行综合判定，若你方证据充分，则有胜诉的可能性。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 建筑工程\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：事情是这样子的，有一笔银行贷款，目前债务人没能力偿还，而这次贷款有四个连带担保人，现在其中的两个担保人也没能力偿还，而我和其中的一个担保人目前有能力去偿还这笔贷款，但是呢，今天我们去银行打算处理，银行却以债务人的名字还款，我们两个担保人觉得不公平，因为我们是想以我们担保人的名义去偿还，让银行给我们出个替债务人偿还贷款的说明，证明这笔贷款是由我们两个担保人替债务人偿还的，但是银行不出具这个说明，然后我们觉得不公平，就这样子把钱还进去感觉拿钱去打水漂了，最后就暂时不还了，而且这笔贷款目前执行通知书已经下来了，我们作为担保人，可不可以拿钱到法院，把钱交给法院，要求法院给我们担保人出具这钱是替债务人偿还的证明给我们？\n回复：您作为担保人没有办法直接起诉，但是可以让债权人到法院起诉，然后你们调解，钱打到法院账号，让债权人去领取，你们就取得了追偿权，可以向债务人追偿。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 债权债务\nC: 社会保障\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年11月4日，朱峰与王长江签订了猪舍劳务合同一份。王长江系通辽市科尔沁区敖力布皋镇红盛养殖场法定代表人，其与朱峰签订合同时公司未注册完毕，口头约定法定代表人代表公司现行签署合同，2021年4月我受雇于朱峰在猪舍施工的工程中做力工，双方口头约定每天200元，至今2021年6月止一共干了65天共计13000元。施工完毕后跟朱峰多次讨要工资，朱峰以发包方未支付工程为由，拖欠工资至今。\n回复：双方存在劳务关系，您可以携带相关证据向被告所在地人民法院起诉请求对方支付劳务费。\n选项：A: 劳动人事\nB: 其他纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司9月31口头通知因为账上没钱要解除劳动合同让我十月份按公司要求上班 工资日结不给十月社保，且拖欠工资。我申请劳动仲裁的证据是录音和微信记录，是我去找他谈话陈述了他说账上没钱要解除劳动合同并让十月按天上班的事实，他说了嗯，没有反驳。以及我微信上说他以账上没钱为由要辞退，他没有反驳；现在他的答辩却说我诱导他说的，口头不足以证明他要解除劳动合同，而且还说是我因为公司账户没钱提出离职的（我怎么能知道公司账上有没有钱）请问我的这两份证据可以证明他违法辞退吗？\n回复：用人单位解除劳动合同是否需要书面通知 用人单位解除劳动合同需要书面通知劳动者，但要区分情况。 华律网 用人单位依据劳动合同法39条解除劳动合同，不需要通知劳动者。 用人单位依据劳动合同法40条解除劳动合同需要通知劳动者或支付代通知金。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;\n选项：A: 工伤事故\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问一下工伤已经认定了，工伤除了社保赔偿，如果公司有买商业保险或者意外保险，是不是也要走这些保险，你仔细报销也可以报销吗？ 社保报销都话是全额报销吗？ 如果公司也买商业保险或者意外保险的话工伤是不是也在报销范围内呢？ 工伤除了社保报销还有什么保险或者报销项目呢？\n回复：可以同时享受商业保险和工伤保险待遇。职工享受工伤保险和商业保险公司提供的人身意外伤害保险并不冲突。 职工自己或单位投了人身意外伤害保险，发生工伤事故并确认为工伤后，除了可以依照保险合同领取人参意外伤害保险外，还可以享受工伤保险待遇。因为人参意外伤害保险是商业保险，工伤保险是社会保险，二者的性质不同，两者可以相互补充，但不能互相取代。 所以，被认定为工伤后，应根据实际情况，分别按两种保险规定处理。医疗费能不能享受双份是一个技术层面的问题，如果工伤保险与商业保险都要求医疗费发票的原始依据，那么就只能实报实销，享受一份医疗费。 工伤如果达到工伤等级的，具体的项目和计算标准规定在《工伤保险条例》第五章，通常包括以下项目：一、治疗工伤的医疗费用和康复费用。二、住院伙食补助费。三到统筹地区以外就医的交通食宿费。四、伤残职工安装配置伤残辅助器具所需费用。五、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。六、一次性伤残补助金。七、伤残津贴：一至四级伤残职工按月领取；五至六级伤残职工用人单位难以安排工作的按月发放。伤残津贴不得低于当地的最低工资标准。八、一次性伤残就业补助金和一次性伤残就业补助金：五至六级伤残职工本人提出解除或者终止劳动关系后领取；七至十级伤残职工劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同后领取。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 工伤事故\nC: 文书司法鉴定\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：总包以个人名义把室内装修里的智能化网络监控及水电工程包工包料分给了发包人个人，发包人要求我以个人名义签订了纯人工劳务工程合同。我带着工人一起努力付出劳动力把工程施工差不多完成作业的时候由于工程增改费用协商不一致，发包人未经我同意也未给我清算人工就直接找了其他水电班组进场施工。目前发包人以个人名义签订的劳务合同没有资质属无效合同为由不肯给钱我这个包工头也是农民工人。双方具有民事行为能力，意愿一致自愿签订的合同难道这合同真的算无效合同吗？请问如何维护农民工包工头的权益？\n回复：根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第一条建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当依据民法典第一百五十三条第一款的规定，认定无效（一）承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质等级的；承包人因转包、违法分包建设工程与他人签订的建设工程施工合同，应当依据民法典第一百五十三条第一款及第七百九十一条第二款、第三款的规定，认定无效。 第二十四条当事人就同一建设工程订立的数份建设工程施工合同均无效，但建设工程质量合格，一方当事人请求参照实际履行的合同关于工程价款的约定折价补偿承包人的，人民法院应予支持。第四十三条实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。 实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本案第三人，在查明发包人欠付转包人或者违法分包人建设工程价款的数额后，判决发包人在欠付建设工程价款范围内对实际施工人承担责任。 因此，发包人将工程分包给你而你作为个人承包不具备施工资质，发包人与你签订的劳务合同是无效得，但是如果工程质量合格你有权要求按照合同中价款约定要求支付工程款，你作为实际施工人有权向法院起诉发包人，违法分包人为共同被告，要求支付工程款。\n选项：A: 建筑工程\nB: 山林土地纠纷\nC: 债权债务\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朝阳区健身公园值班保安，2019年11月1日至2020年1月28日三月工资至今贝薪\n回复：《中华人民共和国劳动法》规定：第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的...《中华人民共和国劳动合同法》规定：第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的......。根据前述规定，你可以就此向劳动行政部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好律师，可否帮助提供终止妊娠药物的相关法律文件的名称，谢谢\n回复：终止妊娠药物的相关法律文件的名称，根据《政府信息公开条例》建议向当地卫生健康委申请公开获取\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 医患纠纷\nC: 工伤事故\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在百合佳缘三里屯店签订服务合同但是家里有人介绍对象就要求百合佳缘解除合同但是该公司要求主张扣除违约金，本人未给该公司造成损失还有违约金扣30%，该公司总公司在上海走诉讼在哪里诉讼去上海吗？\n回复：如果双方当事人在合同中没有约定起诉地的，则一般按照原告就被告的原则或者合同履行地来确定合同纠纷管辖地。\n选项：A: 行政\nB: 合同纠纷\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：当存在违法转包、分包的情形时，如何进行工伤认定？应该找什么部门？谢谢\n回复：1、根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。 因此，在存在违法转包、分包的情形时，由存在违法转包分包情形的用工单位承担工伤保险责任。 2、工伤认定的程序： 《工伤认定办法》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。 第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 因此工伤认定应找社会保险行政部门办理。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 工伤事故\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：名下有一张农业银行的信用卡。是别人用我的名字办的，不是我办的。\n回复：你好，别人'用你的名字在农行办理办理银行卡，其实银行卡就是你办的。你当然有问题也有责任，他的一切账务问题都与你有关，如果有违法行为，你有责任的。建议你尽快打电话客服冻结，拿着自己身份证去农行营业厅办理注销，存在违法行为的，请你立即报警。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 债权债务\nC: 其他消费纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我从山东阳信拉货到河北沧州.卸完车运费没付，打电话不接，微信不回，玩失踪3个月。\n回复：你好，运费若超过约定付款时间，则构成违约，可起诉追偿拖欠运费。建议向法院起诉，及时运用法律武器维护自己的权益。\n选项：A: 社会保障\nB: 合同纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是超龄农民工，高院超龄农民工三工受伤能认定工伤吗？工伤和侵权有什么区别\n回复：工伤认定是社会法范围内的内容，侵权属于民法范围内的内容。 2010年，最高人民法院行政审判庭在对山东省高院提出的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用〈工伤保险条例〉的请示》的答复中，提出用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 具体实践中，超龄就业人员工作受伤是否能认定为工伤，还是依据侵权责任法，人身损害赔偿等规定获得赔偿，各地具体做法不一致，建议寻找专业律师帮助。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 工伤事故\nC: 物业管理\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：事故造成受害人右大腿离断 ．．．．肇事司机当场逃跑 一小时后返回现场 路人报警 一小时后送医 次日抢救无效死亡 病情 一为失血性休克 二多器官衰竭．．．．．肇事司机造不造成交通肇事的加重情节? 逃逸伤者因得不到及时的救治?\n回复：根据《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的规定第五条 “因逃逸致人死亡”，是指行为人在交通肇事后为逃避法律追究而逃跑，致使被害人因得不到救助而死亡的情形。因此，被害人虽然是送医后死亡，但是死亡原因是失血，和器官衰竭导致，属于得不到及时救治而死亡，即与逃逸行为与死亡结果具有因果关系，属于加重情节。\n选项：A: 交通事故\nB: 金融保险\nC: 邻里纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我承包了村集体6亩土地种了300多棵杨树，现在政府修路征地了，只按片区综合地价补偿了村集体，没有赔偿我地上物和青苗补偿，如果我要起诉政府，我个人大概要承担什么费用？大概要多少钱？请帮忙解答。\n回复：你需要先垫付诉讼费，一般由败诉方承担诉讼费。诉讼费将根据你的诉求而定，行政诉讼可能100左右，具体以法院的缴费通知为准。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 生产经营纠纷\nC: 征收补偿\nD: 社会保障",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因公司拖欠工资离职，并递交仲裁，现仲裁开完庭，正在等仲裁结果，这时公司破产清算，我还能拿到拖欠工资和离职经济补偿金吗。如果公司资产不够偿还债务，我的工资和离职经济补偿金会有影响吗\n回复：根据《企业破产法》第113条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 因此，如果用人单位申请破产，劳动者工资报酬，经济补偿金具有优先受偿权，有权在破产财产中要求优先支付，如果破产清算财产不足以支付工资，经济补偿金的则不能支付的部分不再支付。\n选项：A: 建筑工程\nB: 征收补偿\nC: 交通事故\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：签了个城市合伙人的合同.但是他们没有履行承诺把我们工资扣了直接就跑路了.\n回复：你好。《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 用人单位无故不发放工资，属于违法行为，建议你保存好证据，与用人单位协商，无果可以向劳动行政部门反映或者提起劳动仲裁。建议你保存好证据，提起劳动仲裁。\n选项：A: 社会保障\nB: 合同纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问一下，老板欠薪拒不支付五万！劳动监察大队处理也无果，最后会怎样处理？\n回复：劳动监察大队处理无果的，欠你工资，你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，走诉讼程序，裁决以后对方不履行的，可以申请法院强制执行。\n选项：A: 劳动人事\nB: 行政\nC: 电子商务纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我长期跟施工队干建筑工作，已欠四个月的工资，找承包方经理要。他说，工资发给施工队的头了，可是施工头已跑路。我怎么办？\n回复：1、搜集有用的证据。劳动者一定要保存证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据，如招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。 2、保护公司生产资料。劳动者得知老板跑路后，应第一时间保护好厂里的设备等相关生产资料，等待政府部门来查封，切莫被老板偷偷运走;若老板真抓不回来，那这些设备拍卖所得会用来发放被拖欠的工资。 3、找劳动监察大队投诉或仲裁。遭遇欠薪的，应尽快到劳动监察部门投诉或者准备证据到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可以责令用人单位限期支付;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。在某些情形下公司欠薪也可能触犯刑法，构成拒不支付劳动报酬罪。\n选项：A: 劳动人事\nB: 刑事犯罪\nC: 国内公证\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动合同即将到期公司已通知办理离职日期，但是公司不归还员工私人物品，已于收到劳动合同终止通知书当日告知公司需于办理离职时归还该物品。办理离职时公司还不不归还私人物品是否可以拒签解除劳动关系协议\n回复：你好，（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。 （二）如果员工不续签，要看具体情况，又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。 目前你劳动合同到期，公司不续签需要给你支付经济补偿金。至于你的个人物品，公司必须归还，迟迟不还，你方可以考虑一下报警处理，也可以拒签解除劳动合同协议，还可以直接提起劳动仲裁维权。\n选项：A: 劳动人事\nB: 社会保障\nC: 知识产权\nD: 遗产继承",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年 在龙湖天街 小区工地拖欠我21天工钱怎么要回！\n回复：如果有当时工地拖欠工资的欠条可以直接向法院起诉。如果没有，劳动纠纷需要先向劳动仲裁委申请仲裁，但是仲裁时效是1年，你要看从去年到现在是否已经超过1年了\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 劳动人事\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：民间借贷，甲向丙借款5万元，时间半年，利息1分，借款人没留身份证号，借款人签字也不确定跟身份证一致，其中有个担保人签字，从借款到现在8年时间，多次才把本来归还，利息不给合法吗？\n回复：您可以向借款人及担保人主张支付利息。如其拒绝承担利息，属于违约行为，您可以依法向法院提起诉讼进行追讨。 法律依据如下： 《民法典》第六百七十四条 借款人应当按照约定的期限支付利息。对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定，借款期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付；借款期间一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付。\n选项：A: 债权债务\nB: 邻里纠纷\nC: 子女抚养\nD: 合同纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我的租房合同到期，房东拒不退还押金，我要起诉他，但是只有他的姓名和手机号码，没有身份证号和住址，请问要怎样起诉？\n回复：您好，您需要提供对方的姓名，联系方式和地址，如您么没有对方住址，可以委托律师向相关部门调取。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 证券期货\nC: 遗产继承\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：长时间拖欠工资，打电话推脱，然后打电话就不接了\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动报酬属于违法行为，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 如果是私人老板拖欠工资构成劳务合同关系，建议收集拖欠工资证据，比如工资欠条，通话录音，短信微信等聊天记录予以证实向法院起诉。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 行政\nC: 消费维权\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年六月底干完的活工钱一共两千二百元 一直拖着不给结 打电话老是拖\n回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%。\n选项：A: 劳动人事\nB: 物业纠纷\nC: 老人赡养\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2001年同村委会签订承包土地合同，签订时间是2001到2020年，2004年村委会提出承包合同续签到2027年，在原合同上手写续签条款加盖公章同时书记签字。近几日村委会找到我家表示续签合同无效，要收回所承包地土地。 第一次签订合同日期时间是2001年到2021年 咨询一下，续签合同是否无效，我们该怎么样去做\n回复：《农村土地承包法》第二十一条规定，发包方应当与承包方签订书面承包合同。承包合同应当包括以下条款:(1)发包方、承包方的名称，发包方负责人和承包方代表的姓名、住所。(2)承包土地的名称、坐落、面积、质量等级。(3)承包期限和起止日期。(4)承包土土的用途。(5)发包方与承包方的权利和义务。(6)违约责任。 有下列情况之一的，可以解除土地承包合同。一、经发包方、承包方协商同意，在不损害国家、集体和第三人利益的前提下，承包方自愿放弃承包土地的。二、发包方承包方在签订合同时，双方约定的合同解除条件己经成熟的。三、承包方的家庭成员全部由农业户口转为非农业户口，或者全部迁徙并落户外地的。四、承包方丧失劳动能力，无力继续耕种土地，本人自愿放弃土地承包权的。五、由于国家建设需要，承包方所承包的土地全部被依法征用或者批准占用的。六、由于洪涝、地震等自然灾害的不可抗拒的原因，使全部承包土地严重破坏，承包合同全部无法履行的。七、承包方在承包期内，违反法律法规和承包合同的约定，闲置荒芜承包的耕地且己2年以上的，由发包方解除承包合同，收回所发包的耕地。八、承包人在承包期内死亡，且无第一顺序继承人继承承包的，可以解除土地承包合同。 如无上述解除合同原因，经您与村委双方自愿约定签署的合同及续签条款有效。你可以要求村委履行合同，如不履行可以通过诉讼维护自身权益。\n选项：A: 民事\nB: 侵权纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：对方通过男女朋友关系，骗走我女儿现金及刷信用卡，二者累积共265460元人民币，对方承诺每个月月底会还款7000元人民币，但无法保证其以后按时还款，我也担心对方消失不还，而且信用卡有关银行也在一直催促还款，对方说把信用卡放他手里，他可以来回倒款，以降低还款额度，甚至不用我付利息，我不太相信我该采取什么措施保障自身权益，我也不懂法律知识，希望能够得到帮助。\n回复：1、发生民事纠纷，当事人最好还是通过诉讼程序解决问题。 2、当事人如果发现被骗刷卡，可以报警，由警察侦办，确认违法责任人的违法证据。\n选项：A: 债权债务\nB: 国内公证\nC: 建筑工程\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网上购买保险 一直拖不理赔 还要求面谈 说不愿意 就让撤销理赔\n回复：这种情况，建议您直接按照保险合同纠纷，向人民法院诉讼解决。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：四川南充市高坪区华诺国际一期项目，建筑方王承强私人挂靠重庆八桥修建，工程交房9年了，一直拖久我的人工费，法院判决此案同八桥公司无关，法院执行，王承强又没财产，已经转移，王承强在本工程建筑内，通过手段，开办帝逸洗澡城，法人为王承强侄儿王冬劲，王承强从工程建设时期一直用王冬劲的重庆农村商业银行的卡转账，现在此卡还是王承强在用，洗澡城的收益也进入此卡，请问，我该怎么办？该向哪个单位举报？\n回复：如果你说的是事实的话，你可以把该财产线索提供给法院，有法院查明事实，依法进行强制执行！\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 建筑工程\nC: 债权债务\nD: 民事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：深圳市金鹏建筑装饰工程有限公司拖欠江西吉安新力帝泊湾项目工资\n回复：您好。拖欠工资还是拖欠工程款？对于拖欠工程款的问题，在协商无果的情况，依据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，您可以依据双方签订的书面协议，要求对方承担违约责任。对于拖欠的农民工工资问题，可以向人力资源社保保障部门投诉，也可以通过您当地的农民工工资欠薪平台反映，或者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 消费维权\nB: 行政\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的工作是室内设计绘图员 之前公司定的是客户成交 图钱正常一张150元 不成交按照60元每张报销 但是报销的费用从来没有给过我 我是四月份入职 从六月份开始底薪就一直没有发过十月份离职以后到现在也没有发下来\n回复：根据《劳动合同法》入职一个月内没有签订书面劳动合同，你可以主张2倍工资，建议先固定证据，争取得到欠条，拖欠工资，可以向劳动监察部门举报，你的债权已经接近3年，建议尽快走程序。拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察大队投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。 优点：方式简单；缺点：各地执法力度可能不是很大。 三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 优点：除了工资外，还可以主张赔偿金等，并且一般都可以最终解决；缺点：程序较多，需要专业人员指导，遇用人单位恶意诉讼的，时日较长。 建议先向劳动监察大队投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 劳动人事\nC: 生产经营纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：甲方谎报货物的吨数，致使乙方随车吊吊臂破损，断裂。乙方找甲方协调赔偿，几个小时甲方都没有同意协调，并偷偷逃跑，乙方看到就爬上甲方刚发动的车，叫其不要走，让其下车。甲方不但不停车，还加速，在一个拐弯处一个急转弯，把乙方摔下车，并扬长而去。没有施救，没有拨打致使乙方面部骨折，膝盖骨粉碎性骨折。这个案件应该怎么判？如果私了，那甲方应该赔付乙方多少钱？(乙方年收入十多万，如今粉碎性骨折，恢复期至少是半年到一年，也不知是否会留下残疾)。我们现在很是迷茫，请求帮助！谢谢！！\n回复：您好。首先赔付的项目和金额可以参考您当地，比如：湖南省人身损害赔偿标准，根据该标准的项目和金额计算在法律允许范围内的赔偿标准。该标准包含人身损害赔偿项目： 一、 误工费 二、 护理费 三、 交通费 四、 医疗费 五、 住院伙食补助费 六、 营养费 七、 残疾辅助器具费 八、 残疾赔偿金 九、死亡赔偿金 十、 被扶养人生活费。 十一、精神抚慰金。您可以清楚可以主张的费用，对于精神抚慰金的金额，一般是根据当地的经济和对方当事人的经济情况，法官在您主张的费用的基础上裁量。\n选项：A: 交通事故\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 国内公证\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在厂干活没合同没证据，只有在一起干活的心人计知道我们都没领到资\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拒不支付工资属于违法行为，可以向劳动监察大队举报进行调查，也可以申请劳动仲裁。没有书面劳动合同，没有证据的可以用与工厂负责人通话录音，短信微信聊天记录，工作签到表，打卡记录或者工友证人证言予以证实拖欠工资。\n选项：A: 社会保障\nB: 劳动人事\nC: 民事\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：山东省滨州市侵占罪的立案金额标准是多少，如何自诉，法院不给立案咋办\n回复：你好，依照《中华人民共和国刑法》第271条第1款规定，公司、企业或者其他单位的人员，急用职务上的便利，将笨单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应立案追诉。山东职务侵占罪立案标准：1、构成职务侵占罪的，可以根据不同情形'在相应的幅度确定量刑起点：（1）职务侵占数额达到1元元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑的幅度内确定量刑起点。（2）职务侵占数额达到10万元的，可以在五年至五年六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、在量刑起点基础上，可以根据职务侵占数额等其他犯罪事实增加刑罚量，确定其基准刑：（1）职务侵占数额超过1万元的，每增加1300至1600元，可以增加一个月的刑期确定基准刑。（2）职务侵占数额超过10万元的，每增加5000至10000 元可以增加一个月刑期确定基准刑。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们在和田市洛浦县北京工业园区东曜佳纺织服装产业园工程项目做的内墙乳胶漆外墙真石漆人工工资未发放，建设公司是新疆玖道建设有限公司。\n回复：您好！ 根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。因此，可以向当地劳动监察大队投诉处理，谢谢！\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 劳动人事\nC: 刑事\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：进厂前劳务没说有实习期厂里也没说，干十多天了才知道这属于什么现在还在实习期厂里和劳务都签过合同什么合同我没看\n回复：一般而言试用期需与用人单位协商确定，如果未经您过目，您可以向相关劳动行政部门请求协助。《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。第八十三条规定：用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。\n选项：A: 劳动人事\nB: 债权债务\nC: 医患纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：试用期三个月公司没有签劳动合同也没缴纳社保，在公司工作两个月，上班途中发生车祸，然后出院后公司没让我去上班，辞退了我\n回复：根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 因此，对于劳动者在上班途中发生交通事故，如果交警队事故认定书认定劳动者主要责任的构成工伤，这种情况下用人单位不能解除劳动合同，同时需要为劳动者向人社局申请工伤认定，目前就你陈述无法确认是否是工伤，建议补充交警队事故认定书中责任划分。 同时，根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 因此，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，否则劳动者有权自用工第二个月开始要求支付不签订书面劳动合同的双倍工资。用人单位应当自用工30日起为劳动者缴纳社保，建议向劳动监察大队举报用人单位不签订书面劳动合同双倍工资，依法缴纳社保，也可以申请劳动仲裁。\n选项：A: 消费维权\nB: 物业管理\nC: 电子商务纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：总平方52平方x155元单价=60元一预付款1781600元=6元。2014年12月份到现在没有符希望领导安排一下。\n回复：民法典规定：第一百一十八条 民事主体依法享有债权。/债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。第八百零七条 发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。 《劳动法》规定：第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《劳动保障监察条例》第九条规定：任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。 《保障农民工工资支付条例》规定：第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。第十一条 农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。第十二条 用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。第十三条 实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资；实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。第二十九条 建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。 因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。第三十六条 建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。 施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。 根据前述规定，首先需要确定您所述情况属于建设工程合同纠纷还是劳动争议（鉴于您提供的信息较为简单，暂时无法确定），如果属于建设工程合同纠纷，需要通过民事诉讼或仲裁方式解决（根据合同约定）；如果属于劳动争议，则用人单位、建设单位、分包单位、施工总承包单位等对于农民工工资支付各自负有相应的责任，对于拖欠农民工工资的行为，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会等有权部门依法责令或裁决相关单位承担法律责任。您可以进一步明确案件细节，以便更有针对性的为您解答。\n选项：A: 劳动人事\nB: 生产经营纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因疫情延期交房时间最长是多久，能单方面解除合同吗\n回复：根据《民法典》第五百九十条 当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。针对您描述的问题，疫情延期实践中可能被认定为不可抗力，造成延期履行不视为违约。具体时间，需要看当地疫情影响造成不能施工的时间（由政府主管部门通知停工复工确定），如果疫情影响工地已经复工，再发生的迟延履行，按照合同约定情形解除。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 工伤事故\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我之前一个室友和我关系不和 然后分开了 她总是偷拍我的照片 被我逮到就说没有拍 这次我很生气就拍了且打了马赛克发了朋友圈 骂了回去 （但是我很傻，我不小心把她朋友也拍进去了，但是我给她们的脸打了马赛克。）她现在威胁我怎么办但是我没有证据\n回复：建议找辅导员解决，对方如果滥用你的照片，对你造成困扰的，可以报警处理。\n选项：A: 物业管理\nB: 其他纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好律师我是今年4月14号在广东清远工地摔伤，我找老板谈了好久都不行，9月份又从老家过来还是谈不好，于是资料递交人社局，经过两个月工伤认定书下来了，下面做伤残鉴定需要多久？\n回复：您好！《工伤保险条例》第21条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第7条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。由此可见，要在伤情治疗稳定结束后，或者停工留薪期届满，才可以去做劳动能力鉴定。以上，供参考。\n选项：A: 工伤事故\nB: 老人赡养\nC: 生产经营纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友介绍的朋友，没签合同，做了一半，不付工资，材料费。后他自己又装修\n回复：1、你提供的信息有限，不好判断具体是劳务纠纷还是装饰装修合同纠纷； 2、如果是你承揽的装修工程，应该是装饰装修合同纠纷。双方如不能协商解决，可以起诉到法院要求支付合同款项； 3、如果单纯是给对方干活，拖欠你的劳务费，按照劳务合同纠纷，起诉到法院要求支付劳务报酬、支付你垫付的材料费。\n选项：A: 劳动人事\nB: 山林土地纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 遗产继承",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我爸生前单位集资房，因政策问题末能过户产生纠纷。现住户告状去法院，但因各种现住户不交罚款，不购买土地，不购买位部分产权等原因，法院不予受理，当原单位处理。我们拿着判决书，去办理好了不动产证。但现住户不搬出来，单位又推拖走法律程序，想去法院申请强制执行，1现住户哥哥在法院工作，本来上次他弟弟告就不受理这事，去了怕被受司法不公，又不受理2丶想去公安立案侵占我房屋，估计公安会一拖。现在我该如何在继承并办理了不动产证的情况下拿到房子\n回复：你父亲所有继承人一起应该诉讼请求对方移交房屋。如果对方在房屋有添附装修，你们应该给予补偿。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：14个工人给房东做的点工房东过后不认帐两年了工资不给无果\n回复：首先，您需要先搜集证据证明您为该房东提供劳务的相关证据，比如出工记录、工作量清单、微信聊天记录、通话录音等等，然后您可以向您当地的法律援助中心申请法律援助，如您被认定为符合法律援助的条件，将免费安排律师为您提供法律服务。\n选项：A: 债权债务\nB: 劳动人事\nC: 治安消防\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：入职三年，公司没有帮我缴纳社保，怎样才能让公司补交\n回复：如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。 (1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。 (2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (3)用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的，由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。 按照《劳动合同法》第38条、第46条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。\n选项：A: 证券期货\nB: 物业纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有一个骗我一台投影仪设备（价值1000元），我应该如何起诉或我应该如何追回设备。 联系方式我都有\n回复：对方收到你的投影设备后不支付货款的，你可以向法院起诉要求返还设备或者支付货款。你可以向被告住所地法院或者接受货币一方所在地即原告住所地法院起诉，你需要准备起诉状，你的身份证复印件，买卖合同或者证明存在买卖合同的证据，比如通话录音，短信微信聊天记录等。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 民事\nC: 建筑工程\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的合同上个月已经到期了，我跟人事说过要续约合同的事，但公司一直拖着未续签合同，目前在职，公司已经拖欠工资两个多月了，我能以公司拖欠工资为由解除合同要求赔偿吗？\n回复：根据劳动合同法规定， 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 你可以通知用人单位解除劳动合同，并要求其支付相应报酬。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 老人赡养\nC: 劳动人事\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司规定，加班可计存休，现在由于受到公司领导降薪裁员的威胁，被迫提出离职，并要求离职前休完之前所有的存休，这一问题受到人力拒绝，并且没有明确原因，只是告知本人不可以继续申请调休，需尽快办理离职。\n回复：一、根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作的又不能安排不朽的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。” 二、休息日如不能补休的，你可以要求单位支付加班工资。\n选项：A: 劳动人事\nB: 山林土地纠纷\nC: 老人赡养\nD: 物业纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2016年打的官司，老板拖欠劳务费，有民事调解书，当时老板也欠银行的贷款，财产被冻结了，然后也进了监狱，但到现在老板都出狱了，法院那边也一直没有给处理，按民事调解书上，欠款应该在16年的12月30号之前还清，作为具有法律效应的民事调解书，没能履行该有的法律职能，直到现在法院也没有给处理，不知道怎么办了。\n回复：案件生效后，被告拒步履行支付义务，需要原告向人民法院申请执行程序。申请执行的时效为2年，您有可能已经超过诉讼时效。\n选项：A: 社会保障\nB: 物业纠纷\nC: 债权债务\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：苦了孩子们的一生，孩子们现在正需要的是经济生活费\n回复：父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。 抚养费，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 不能独立生活的子女”是指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。该父亲拒不支付孩子抚养费的建议向法院起诉，判决生效后可以向法院申请强制执行。\n选项：A: 子女抚养\nB: 医疗纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：第一：发商吧小区大门当做商铺卖出，如今让从消防通道进出，买房期间告知是小区大门，他们宣传的也是小区大门，期间我们找过规划局，规划局说一开始他们就是申请的商铺，那就是存在开发商欺诈了，第二：地下一层的储藏室和非机动车停车库被卖出，但是这个规划的不是商业，所以应该是我们共同业主所拥有的\n回复：您好，根据您得到的规划局反馈，您可以凭借买房时的宣传手册和其他证明资料向开发商主张欺诈赔偿；若开发商拒绝赔偿，您可以向住建局投诉开发商欺诈销售；您也可以向人民法院起诉，主张开发商欺诈宣传，请求赔偿。关于第二个问题，建议您再向相关渠道确认该区域的规划属性，并根据不同的属性主张权利。若确实是业主共有面积被开发商处分，您也可以像前述一样通过三个方式主张赔偿。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 刑事\nC: 治安消防\nD: 民事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在一家美容美发购买了服务，但是未消费过，现在不想消费了，可以主张退款吗？如果对方拒绝退款怎么办？\n回复：根据你的描述及《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十三条“经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。未按照约定提供的，应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款；并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用”的规定，如果你办理了美容美发卡，没有消费的，消费者可以主张退还预付款。如果对方拒绝，可以向法院提起民事诉讼解决。供你参考！\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 债权债务\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人2014年5月初入职一家物流公司。2017年8月29日在工作期间被三甲医院诊断为抑郁焦虑症。2019年6月1日因公司拖欠工资和未购买社保辞职。其后一直在吃药治疗，病情一直不太稳定。2021年4月中旬左右提起劳动仲裁，被以超过一年仲裁时效驳回。随后起诉至法院，仍然被以超过仲裁时效驳回。根据劳动仲裁调解法27条规定：除非有不可抗力和其他正当理由可以让时效中止。所以我想咨询的是：现在可不可以对去年生病期间的精神状态做出司法鉴定？看是否限制民事行为能力或者无民事行为能力能够成立？又如何申请司法鉴定？流程是怎样的？又是如何收费的？费用又该由谁出？以便让仲裁时效中止重新计算，从而不超过一年仲裁时效的规定，拿回我应得的被公司拖欠的工资。\n回复：您好，您只能对现在的精神状态申请鉴定，无法对过去的精神状态申请鉴定。\n选项：A: 征收补偿\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 遗产继承\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在在内蒙打工，老板到现在有不给结工资，有财务打的欠条 ，老板人是西安莲湖区的，打老板电话也不接，我可以财务做证明，\n回复：根据1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，劳动者可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 债权债务\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在法律范畴，罚款和奖金可以冲抵吗？用人单位给我们发奖金，后期又用罚款的方式让我们上交，合法吗？\n回复：1、要看你这个“罚款”实质上是什么性质的。如果是 （1）迟到、早退、旷工 因迟到、早退、旷工用人单位对劳动者进行“罚款”并完全是罚款。 比如，某员工固定月工资5000元，规定旷工一天处罚500元，其中229元（5000÷75）对未提供劳动的扣款，271元是罚款。 用人单位支付劳动者劳动报酬的前提是劳动者提供劳动，劳动者迟到、早退、旷工的这部分时间是没有提供劳动，没有提供劳动的时间不计算劳动报酬，扣款并不是处罚，而是依据出勤时间进行工资的计算。但扣款超过未提供劳动时间应计工资的部分，应当定性为罚款。 （2）造成损失 《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 《江苏省工资支付条例》第十二条第二款第(四)项规定，劳动者提供了正常劳动，但其给用人单位造成经济损失，用人单位按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需要从工资中扣除赔偿费的，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 从以上规定可以看出，因劳动者原因给用人单位造成损失的，可以从工资中扣除赔偿费用，这里并不是对劳动者的处罚，而是对损失的赔偿。 再比如，《劳动合同法》第八十六条规定，因劳动者过错导致劳动合同无效，给用人单位造成损害的，劳动者应当承担赔偿责任。 第九十条规定，劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 这里都是对造成损失的赔偿，而非罚款。 2、也就是说，如果单位承诺给劳动者发奖金，但是劳动者由于出勤时间不够导致没有足够的劳动报酬，或者是给公司造成损失等等，单位有理由在工资奖金等里里面扣除相关费用。\n选项：A: 劳动人事\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们家山上的树，在我们不知情的情况下被别人砍伐了，对方有砍伐证，砍伐完了跟我大姑签了个协议，大概的意思就是赔偿点钱就不在追究了我大姑按手印了，我想问在我们不知情的情况下就私自砍伐跟偷有什么区别我们可以起诉对方么？\n回复：首先需要弄清楚，大姑是否有你们家的授权，也就是说是否有权代你们家与对方就树被砍伐情况与对方签署协议。如果大姑有授权，那么大姑与对方签署协议的行为就有效，你们家无法再就此事起诉。如果大姑没有授权就不能代表你们家，你们家有权就此与砍伐人协商，或者直接向法院起诉索赔。\n选项：A: 行政\nB: 子女抚养\nC: 侵权纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我刚从技校毕业，开始工作，羡慕他们上大学，就在网上看到有成人高考考证的，我就填了号码，不一会儿升学教育给我打了电话过来，告诉我了他们公司的成立面貌，说完就开始说学费的事情我选择了考大专，学费本来是12580，我犹豫了因为我没那么多钱，他们又跟我说可以教育分期付款，每个月700～800，我说了可以，他马上发来我一个码1080交首付，交完上了他们的毕业典礼后面就因为工作原因没时间学，第二个月要交学费了开始催款，当时还奇怪为什么会有贷款的找上，一开始说是分期我也不太了解她们分期的意思，原来是贷款，我交了两个月一节课没有上，我就找了那个老师他跟我说可以冻结 ，需要把这个月逾期的钱了，我交了，后面上面显示还要交钱我就找了那个老师，那个老师让我发照片给他看，过了一会儿又说哦老师可能表达有问题是冻结了还是需要交钱，冻结的是课程，我这才知道原来他们是以学员的名义贷款，一些分期乐呀，花呗，还有宝生银行，后来到了第三个月那个贷款公司打电话来催我交钱，我实在忍不住，我就12月10号要求退学，那些老师一直劝诫我还那么小考个证对我以后好，我一直以拒绝不需要的方式跟他们说 他们拖来拖去说解决我的退学问题，到13号实在忍不住找了他们说在不解决我问题我就投诉你们，他们开始急了管事的打来电话跟我说不能退，态度恶劣是你自己不学没钱交又不能关我们什么事不学钱还是要交 ，我当时并没有提退款的事情只是想退学，他们一直拖到要还款逾期了才给我打电话说退不了，当时他们客服打电话给我跟我了解情况，我跟她说我要逾期了帮我尽快处理，可是她明确回我你先帮你学费先交着我这边跟上面反映，我当时跟她说我已经不学我交钱干嘛?我现在已经交了1800，之前想着只要退学取消我的贷款，但是现在我要退学退款，我了解情况后知道了所说的直播可都属于录播课\n回复：按照解除合同进行处理。《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。第五百六十六条合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。 主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 侵权纠纷\nC: 消费维权\nD: 老人赡养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我妻子今年53岁，在一家餐厅后厨工作，每个月带薪休息3天，2021年8月由于疫情防控影响，餐厅私自多给我排休1天，就是8月份总共休息了4天，等到发放8月份工资时餐厅却扣除我的工资600元，请问律师，餐厅的行为是否合理，我应该向劳动仲裁委员会起诉还是向人民法院起诉餐厅，相关的法律法规有哪些，法律依据是什么？谢谢。\n回复：您好，根据2020年人社部下发的《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》等相关法律法规规章的规定，疫情是不可抗力，应防疫工作，无法正常上班，或者安排休假的，企业不可断然停止支付劳动者的全部工资，若企业安排员工通过电话、网络等方式居家办公的，应正常支付员工工资；企业没有条件安排员工居家办公的，可以考虑安排其年休假或其他福利假，休假期间，正常支付员工工资。您在疫情期间多休息一天，餐厅扣除工资是不符合法律规定的。您可以先向劳动监察投诉反映，要求补发的扣除的工资。餐厅拒不补发的，您可以申请劳动仲裁。以上意见供您参考。\n选项：A: 劳动人事\nB: 其他纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：新入职销售人员 3 个月内享受保底薪资 3000 元（实际统计绩效超过保底工资者按照实 际统计发放，未完成者按照保底薪资发放）， 销售人员入职试用期 3 个月，试用期内品 行端正，无其他不良嗜好且业绩单月超过 2 万为合格，试用期过后可转正。销售人员正 式员工半年内平均月销售额不得低于 4 万元，不得连续 2 个月业绩低于 3 万元，否则予 以转岗或辞退， 转正后公司统一安排缴纳保险，未完成销售任务者予以辞退，特殊情况 可以由公司核心委商议决定。提成：指的是销售额的百分比（简称“提成”）。还有入职干不到一周离职没有薪资，是否合法？\n回复：你好，劳动争议案件中是否单位违法，需要确认该规章制度的制定、公示等环节来确定是否侵犯劳动者的合法权益。我国《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的……”《劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的……”\n选项：A: 建筑工程\nB: 征收补偿\nC: 劳动人事\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：7月与二房东签订租房合同，押一付三，提前一个月交房租。10月国庆期间发现空调处漏水长虫，联系物业解决，物业工人给出刷油漆的方案被我拒绝，理由是不能解决根本问题。后续中介及物业都没跟进处理问题。后面是我找了物业保洁拿了杀虫喷剂，以及自己购买杀虫剂，暂时解决了墙面出现大面积虫子的问题。但每日房间里都能看到有新的虫子在爬。直到12月需要交房租，我希望二房东在我交房租前能处理好虫子的问题。后续他给我联系物业，物业派师傅上门检测，给出两个方案1、让油漆师傅处理墙面，刮腻子，让墙面恢复；2、让水电师傅在空调管子那开口，看下是否是漏水问题。后面我和师傅说，我和二房东商量后再看怎么解决。于是我便提出退租，希望是我退租后，让师傅处理墙面问题。二房东拒绝我的要求，并且要扣除我12月的租金及1个月的押金。 请问是否合理？ 合同中有规定提前退租需扣2个月租金，但目前是房子里有虫子影响我居住，我才提出退租。是否建议起诉二房东？\n回复：房屋达不到正常的租住标准，可以要求解除合同，并让对方承担赔偿。但是不建议起诉，因为诉讼成本高，时间久，可以先寻求协商，协商不成再考虑诉讼\n选项：A: 消费维权\nB: 行政\nC: 物业管理\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：物业收费很高，但是服务合收费不符合，请问怎么办\n回复：物业收费不合理可以向当地物价局进行投诉，也可以向当地的房管局物业管理科投诉。物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则，区别不同物业的性质和特点，由业主和物业服务企业按照国务院价格主管部门会同国务院建设行政主管部门制定的物业服务收费办法，在物业服务合同中约定。 物业服务企业违反物业服务合同约定或者法律、法规、部门规章规定，擅自扩大收费范围、提高收费标准或者重复收费，业主以违规收费为由提出抗辩的，人民法院应予支持。业主请求物业服务企业退还其已收取的违规费用的，人民法院应予支持。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 物业管理\nC: 刑事\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在红绿灯完好的十字路口电动车驾驶人几种行为通过路口可视为闯红灯。\n回复：电动车也应当遵守：“红灯停、绿灯行”，“靠右行驶”。在红绿灯处于红灯状态强行通行，就属于闯红灯，不遵守靠右行驶（包含过路口）属于逆行。 法律依据： 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十八条 非机动车通过有交通信号灯控制的交叉路口，应当按照下列规定通行： [2] 转弯的非机动车让直行的车辆、行人优先通行； 遇有前方路口交通阻塞时，不得进入路口； 向左转弯时，靠路口中心点的右侧转弯； 遇有停止信号时，应当依次停在路口停止线以外。没有停止线的，停在路口以外； 向右转弯遇有同方向前车正在等候放行信号时，在本车道内能够转弯的，可以通行；不能转弯的，依次等候。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：用人单位不履行判决结果，判决生效后到同意给付判决期间利息应该如何计算？\n回复：一、《民事诉讼法》第二百五十三条的规定“被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。” 二、根据《民事诉讼法》第253条规定加倍计算后的“迟延履行期间的债务利息”是一个整体概念，包括迟延履行期间的一般债务利息和加倍部分债务利息两部分。 （一）一般债务利息，是指在生效法律文书中，根据实体法规定（如合同法）所确定的利息。计算方法：根据生效法律文书确定的基数、起止时间、利率等 计算 （二）加倍部分债务利息，是指在强制执行程序中，被执行人因迟延履行，根据《民事诉讼法》第253条的规定而应多支付的利息。计算方法：计算加倍部分 债务利息根据解释规定的方法计算，在该解释中“加倍部分债务利息”以固定利率计算，利率标准为日万分之一点七五。 三、计算公式： 迟延履行期间的债务利息=借款本金×生效法律文书确定的一般债务利息率×迟延履行期间的实际天数+借款本金×日万分之一点七五×迟延履行期间的实际天数。 四、举例说明 一份判决确定债务人偿还100万债务，并应支付自双方签订合同之日起至款项付清之日止，按双方合同约定的日万分之五的利率计算的利息。在判决文书生效后100天内债务人未履行判决。那么，在本案中，逾期利息=100万*日万分之5*100+100万*日万分之75*100=75万。\n选项：A: 刑事\nB: 债权债务\nC: 证券期货\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我案件已经进展到变卖结束，但是被告的东西还没卖出去，我也不接受以物抵债，我想重新向法院申请拍卖被告其他资产，但是法院拒绝为我提供此项服务，我该怎么办\n回复：执行申请人可以不接受以物抵债，如果其他财产具备可以执行的条件的话，可以要求处置被申请人的其他财产，但是如果其他资产不具备执行条件，人民法院只能终止本次执行，待查询到被执行人有其他可供执行的财产时再恢复。\n选项：A: 债权债务\nB: 消费维权\nC: 征收补偿\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：男方在女方怀孕期间，突然要求女方打胎离婚，男方喜欢翻旧账，一点事情喜欢无限放大，在婚期间没有做到丈夫还有的责任，住在男方父亲买了房东的5楼的私人房，没有相关资料证明房子属于男方，男方觉得付了水电费就是有养女方，如果女方打胎离婚，是否可以得到应有的赔偿？毕竟女方的一年青春和身体得到了莫大的伤害，男方没有办过任何酒席。\n回复：您好，法律上没有青春损失费一说，您可以协商要求男方进行补偿，但法律不会强制男方对您进行补偿，您只要和对方达成一致意见即可。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司下达通知过年初一到初七就要上班，不上班就要按旷工扣 三天工资/天 的罚款，请问是否符合法律规定 还有进公司的时候，要求我们签空白合同，只要我们填自己的资料，甲方的名称，具体工资什么的都没有体现，事后也没有给我们看，也没有什么一式俩份，该合同是否可以？还要我们签了一些十分不合理的员工手册。\n回复：《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 年初一到初三是法定节假日，安排加班应支付三倍工资，且不可以调休；初四到初七是周末调休，加班需支付双倍工资，可以调休。单位不上班按旷工扣三天工资/天 的罚款属于违法的。签空白劳动合同，不具备劳动合同应具备的条款，是不合法的，但事后单位应当补全了，您很难拿出证据证明。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司实行996工作制度，但声称自己实行8小时工作制，不承认996。我想主张加班费，有钉钉打卡记录，记录自己每天都是9点以后下班，工作群里的聊天记录我都有，有很多非法定工作时间的工作聊天记录。我的问题是，如何尽可能争取到加班费？如果拿出聊天记录，公司承认996制度，是不是不用我支付加班费？如果我拿出打卡记录，公司不承认996，也不承认我加班了，证明我没加班的责任是否在他们？最主要的还是如何拿到加班费，我是否可以提要证人证言证明加班？\n回复：司法实践中加班工资很难得到支持。除非用人单位工资条中有加班工资这一项、人事财务关于加班工资有出具过结算单。或者聊天记录表明劳动者所主张的每次加班都系用人单位负责人通知加班，您表示知晓结合打卡记录才能认定。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 国内仲裁\nC: 医疗纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名残疾人，在公司工作满十年，被公司强行开除。通过法院，一判赔偿二倍，中级人民法院二判，改成补偿一倍 ，我勉强接受，公司还是不给钱，我申请强制执行，法院告诉我 执行不了 ，我该怎么办 。跪求！\n回复：首先，可以通过执行法官查询股东是否实缴注册资本，其次，可以通过拒不履行法院判决、裁定罪尝试执行。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 劳动人事\nC: 民事\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：以租代购期间在当事人不知道的情况下，车被公司偷偷开走了，现在公司通过法院起诉了\n回复：按照合同履行，如果合同未进行约定此种情况，你可以尝试进行主张。如果你存在违约情形，公司可以追究你的违约责任。《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 合同纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：欠条可以在原告的长期居住地起诉吗？原告有残疾证，行动不便\n回复：根据您的描述，纠纷的案由为民间借贷的纠纷，依法可以由原告所在地的人民法院管辖，原告所在地可以是户籍地和经常居住地。公民的经常居住地是指公民离开住所地至起诉时已连续居住一年以上的地方，但公民住院就医的地方除外。所以，原告的长期居住地符合经常居住地的，可以在经常居住地立案起诉。 法律依据：《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第三条 借贷双方就合同履行地未约定或者约定不明确，事后未达成补充协议，按照合同有关条款或者交易习惯仍不能确定的，以接受货币一方所在地为合同履行地。《民事诉讼法》第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。《民事诉讼法司法解释》第四条“公民的经常居住地是指公民离开住所地至起诉时已连续居住一年以上的地方，但公民住院就医的地方除外。”\n选项：A: 证券期货\nB: 山林土地纠纷\nC: 民事\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网贷平台逾期 现在没钱还 如果从逾期开始1-2个月内网贷平台来电全部不接，会有什么法律后果\n回复：您好，对方可能会申请强制执行，法院会将您列入失信人名单，对您是非常不利的。\n选项：A: 债权债务\nB: 国内公证\nC: 邻里纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好 我来自安徽一个小县城 因些原因2014年县城拆迁我和房主俩个人名字出现在一张拆迁协议上 造成我现在去办理房产证所有费用交纳给房产不动中心 也告知我确切时间去领取房产证 但办理的当天下午打电话给我说办理不了了要我去退款 我想问下我该怎么办 毕竟我就这一个房子 恳求你们可以帮帮我\n回复：为什么办理不了要退款有没有给出解释？如果你不服的可以向其上级主管部门申请行政复议或者向法院提起行政诉讼。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 社会保障\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好！我想咨询一下从网上怎么起诉拖欠货款之人？\n回复：根据《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 针对您描述的问题，您符合法律规定的起诉条件，可以起诉到人民法院。起诉法院一般要提供书面的民事起诉状，整理相应的证据材料，提供对方的身份信息到有管辖权的法院立案。网上立案，您要提前跟管辖法院联系，核实立案流程。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板民和马英陈占龙，达彩刚，5人欠工资70000多\n回复：您好，根据《民法典》第七百七十条规定:承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。 作为承揽人，依据法律规定，可以向定作人要求支付就已经完成并交付成果的合同标的支付劳动报酬。 双方可先通过友好协商的方式解决，无法协商一致的，可向被告居住地或者合同履行地的基层人民法院起诉解决。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 劳动人事\nC: 物业纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的一个朋友，租住的房产局的保障型廉租房子，在今年不知情的情况下，被房产局私自卖掉了，这种情况属于违法吗？应该怎么维护权益？\n回复：我国《民法典》在第725条中对买卖不破租赁原则作出了规定：“租赁人在承租人按照租赁合同占有期限内发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。”也叫“买卖不破租赁”，在租赁关系存续期间，即使房屋所有人将房屋让与他人，对合法的租赁关系也不产生任何的影响，新的房屋所有人不能以其已成为房屋的所有人为由，要求承租人返还房屋，不仅如此，合法转租合同的内容与效力也不受影响。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 物业管理\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：整个过程是别人用我名字通过担保公司在石门支行分期买的车，后来他厂子倒闭了造成逾期，然后担保公司把车扣走了，这个贷款就没人还了，银行把我起诉了，法院把我限制高消费了，人家现在有能力还了，但是车早已经在这边不知情的情况下卖了，也没还贷款，我现在各方面很被动，中途几年也与银行多次协商他们没人管，这个事情怎么解决\n回复：根据《民法典》 第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。针对您描述的问题，您被他人利用身份购买车辆，造成逾期被银行起诉，现在解决这个问题需要您收集证据证明您和对方有约定，由对方作为实际购买人，对方偿还按揭贷款。您代对方还清之后起诉对方，要求对方偿还相应费用。\n选项：A: 遗产继承\nB: 债权债务\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我想咨询下，具有法律法规授权的市级行政单位，是否可以将行政强制措施的权力委托给当地的文化市场综合执法支队（参公单位），文化市场综合执法支队是否可以进行行政强制措施。如果可以委托的话，需要行政部门出具哪些文件或者材料？\n回复：根据《中华人民共和国行政强制法》第十七条 行政强制措施由法律、法规规定的行政机关在法定职权范围内实施。行政强制措施权不得委托。 依据《中华人民共和国行政处罚法》的规定行使相对集中行政处罚权的行政机关，可以实施法律、法规规定的与行政处罚权有关的行政强制措施。 行政强制措施应当由行政机关具备资格的行政执法人员实施，其他人员不得实施。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 行政\nC: 老人赡养\nD: 社会保障",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我想问一下我们乌鲁木齐市白鸟湖片区工地上从九月份干到11月20停工，项目部一直拖着不给钱，都拖了一个多月了，劳动监察大队也立案了，但是还是无果，现在还怎么办\n回复：你好，如果拖欠农民工工资的，你是可以去找包工头索要你工资和垫付的费用，如果你要想通过法律途径维权的话，你必须要有证据证明对方拖欠你多少工资以及你垫付费用的相关票据，否则可能结果对你不利。 一般情况，拖欠农民工工资的，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会你这边去和对方沟通工资问题。 如果是个人老板拖欠劳动工资的，你还可以直接去法院起诉维权，要求支付拖欠工资或者去当地法律援助中心申请法律援助，由指派律师为你提供法律援助服务。起诉流程： 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 劳动人事\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我公司投标保证金超过3年未收回，想通过讼诉方式回收，请问是否受讼诉时效限制？\n回复：受到诉讼时效规定的限制 根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第二条 当事人违反法律规定，约定延长或者缩短诉讼时效期间、预先放弃诉讼时效利益的，人民法院不予认可。 第六条 未约定履行期限的合同，依照合同法第六十一条、第六十二条的规定，可以确定履行期限的，诉讼时效期间从履行期限届满之日起计算;不能确定履行期限的，诉讼时效期间从债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起计算，但债务人在债权人第一次向其主张权利之时明确表示不履行义务的，诉讼时效期间从债务人明确表示不履行义务之日起计算。 第七条第三款的规定，合同被撤销，返还财产、赔偿损失请求权的诉讼时效期间从合同被撤销之日起计算。\n选项：A: 民事\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：家里人租房自缢，房东要求买下房子，请问房东要求有法律依据吗，房东一开始没给房间钥匙，我们人在隔壁，根本打不开她房间门，\n回复：承租人在租赁房间内自杀的，并不会对房屋造成损害不构成侵权，出租人要求承租人买下该房屋没有任何法律依据，承租人可以直接拒绝。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 民事\nC: 社会保障\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动仲裁经过中级人民法院终审裁定申请强制执行是否还需要仲裁委员会裁决送达确认书\n回复：你好。不需要。只需要生效法律文书即可。申请强制执行判决，法院会在合理日期内强制执行。《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条 被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒： （一）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的； （二）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；（三）违反财产报告制度的；（四）违反限制高消费令的；（五）被执行人无正当理由拒不履行执行和解协议的；（六）其他有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 劳动人事\nC: 金融保险\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在入职一个月内签了劳动合同，但是劳动合同给我是很多都是空白的。只有明确了用人单位。其他的合同期限和试用期都是空白的。然后现在快过试用期，公司通知试用期转正不通过。而且劳动合同属于我的那份还没给我。\n回复：根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 针对您描述的问题，一份合法的劳动合同，应当具备合同期限、工资报酬等合同必备内容。而且应当签订两份，单位和劳动者各执一份。您可以向劳动监察队投诉或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 劳动人事\nC: 债权债务\nD: 知识产权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：广州银行信用卡自动办分期。本人要求双方拿出证据，但银行没有。还告我，要还4万3。我不服，上诉，还是输了，为什么银行根本拿不出证据，所有材料都是他们说的算，这对我公平吗，法律公正吗。\n回复：你好，民事二审终审判决不服的可以向上一级人民法院申请再审或者申请抗诉处理，当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。民事诉讼法第一百九十九条规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。 法院驳回再审申请或者逾期未作出裁定的，当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉。当事人不得再次向人民检察院申请检察建议或者抗诉。 民诉法第二百零九条规定，有下列情形之一的，当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉： (一)人民法院驳回再审申请的; (二)人民法院逾期未对再审申请作出裁定的; (三)再审判决、裁定有明显错误的。 人民检察院对当事人的申请应当在三个月内进行审查，作出提出或者不予提出检察建议或者抗诉的决定。当事人不得再次向人民检察院申请检察建议或者抗诉。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 交通事故\nC: 文书司法鉴定\nD: 其他纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：就是我和一个中介签了一个合同11月16到11月16号也就是一天的合同但是我是17号开始上班的一直上到12月31号我和他说了叫他重新和我签一份合同他不签。我可以申请双倍工资吗？\n回复：没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。 依据《劳动法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。\n选项：A: 交通事故\nB: 劳动人事\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：每次我回来宿舍我的床位都会被翻的乱七八糟，一直丢零食之类的小物件，告诉学校老师也不管，看了监控之后也没有下文，今天学校停电监控用不了，小偷就更加猖狂，不仅翻我床还把我的行李箱也翻了，也只是丢了一些零食，但是这种情况长达了两学期，我多次向班主任反应，从来没有得到过答案，还是一直被盗窃，这种情况我如果报警，会怎么处理，我也是忍受不了了\n回复：按照你的描述，可能没有达到盗窃罪的立案标准，根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。如若抓到小偷可以向学校反映情况。一、个人盗窃公私财物“数额较大”，以一千元至三千元为起点。 二、个人盗窃公私财物“数额巨大”，以三万元至十万元为起点。 三、个人盗窃公私财物“数额特别巨大”，以三十万元至五十万元为起点。 各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准[1] 。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 物业管理\nC: 刑事\nD: 劳动人事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2021年7月31日从伊犁环球优路教育科技有限公司郑州分公司离职，离职时被要求履行竞业限制两年，告知每月15号会随工资发放竞业补偿金4元/月，连续发放两年，后本应于9月15号发放的竞业补偿金一直未到账，联系公司人事，告知帮忙催一下。9月27日公司人事给我发送了解除竞业限制协议的通知，且只愿意给我8月和9月的竞业补偿金，公司单方面解除需额外支付三个月的补偿不愿意给。 9月29日去公司和人事协商未果，遂进行了劳动仲裁，由于和人事协商时，人事告知伊犁环球优路教育科技有限公司郑州分公司和伊犁环球优路教育科技有限公司都在走注销流程，所以进行劳动仲裁时，给负责的老师说明了情况，告诉我可以对北京环球优路教育科技股份有限公司提起仲裁。 劳动仲裁不予受理后，提起诉讼时起诉了北京环球优路教育科技股份有限公司，今天线上开庭，北京环球优路教育科技股份有限公司委派的律师一直说我和北京环球优路教育科技股份有限公司不存在雇佣关系，我提供了北京环球优路教育科技股份有限公司给我的银行转账记录以及企业微信架构等相关证明，对方均不认可，这让我感觉很憋屈，明明是维护自己的合法权益，不知道为什么就这么难，对方律师一直说转账记录不能证明存在雇佣关系，那不存在雇佣关系，为啥要给我发奖金呢？开庭了两个半小时，法官说我们双方争议很大，不能当庭判决，要庭后短信通知结果，我不知道我能不能胜诉，就觉得很委屈，明明是公司单方面解除，现在公司注销了，就不想承担任何责任，现在想请求法律援助帮帮我，如果败诉的话，能不能帮助我上诉？\n回复：符合情况的话可以进行申请。《法律援助条例》第十条公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助： (一)依法请求国家赔偿的； (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的； (三)请求发给抚恤金、救济金的； (四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的； (五)请求支付劳动报酬的； (六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。 省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。 公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。\n选项：A: 民事\nB: 金融保险\nC: 其他消费纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人大学生，想问一下被前女友骚扰导致严重精神问题够不够成犯罪，对方出轨分手之后多次骚扰并且给我微信发送和新男友的开房照片，导致我差点情绪失控自杀，想问一下以上这些行为够不够成犯罪，谢谢\n回复：一、根据《治安管理处罚法》第四十二条规定：“有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的”；根据《中华人民共和国民法典》第九百九十一条、第一千零三十二条、第一千零三十三条规定：1、民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。2、自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。3、除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；（五）处理他人的私密信息；（六）以其他方式侵害他人的隐私权。二、根据您的陈述，如果您的前女友多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰您正常生活的，您可以固定对方骚扰的证据材料，然后向公安机关报案；2、如果对方骚扰您的情况下，您也可以通过向法院起诉，要求保护您的隐私权，维护您的合法权益。起诉可以准备好民事起诉状、微信、短信等骚扰的证据材料，双方的身份证复印件等材料一式三份，向法院起诉。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 民事\nC: 消费维权\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人就职公司制定了“当天任务当天完成”的规章制度，并每天安排当天所有员工均无法在正常工作时间内完成的工作量变相要求员工加班，更有部分岗位被要求员工每天在岗长达16小时（有支付加班费）！并且公司有员工因拒绝长时间加班遭到公司的警告处分！ 出于身心健康考虑本人向当地劳动监察部投诉公司存在超时加班现象并提交了证据线索，但劳动监察部门回复说“只要公司支付了加班费就不违法了” 请问该劳动监察部门是否存在不依据《劳动保障监察条例》第二十五条依法行政的行为！劳动者该如何维权！\n回复：根据《劳动法》，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时，并依法支付加班工资或安排补休。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位违法延长工作时间的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察给予警告、责令改正，并处罚款。因此，如劳动监察大队不予处理，可向上级劳动部门投诉或举报处理\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 消费维权\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：目前被派遣公司派遣到一家地域性银行，5月份开始培训，8月份办理入职，10月转为正式。现想离职派遣公司要求支付不知是培训费用还是餐饮住宿费用6000元。询问这6000元合法吗？怎样和派遣公司谈判。合同全部都是维护单位，工资也和宣传不一致。\n回复：根据《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。我国劳动法中除了专项培训外，员工离职是不能要求劳动者支付培训费用的。公司的做法就是违法的。关于餐饮住宿费用以合同约定为准。若单位只是准对您个人收取餐饮住宿费那也是违法的。若您不知道怎么与公司谈判可以向当地劳动监察部门进行投诉，要求第三方机构协助您谈判。\n选项：A: 行政\nB: 国内仲裁\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：“承办行政法规的解释”是司法部的主要职责之一。物业公司私自擅自关闭广播电视信号设施电源，造成小区几百户居民近20天无法收看电视，是否属于《广播电视设施保护条例》中第四条“破坏广播电视设施”或“”损坏”等相关条款行为？是否可以依据该条例第二十一条之规定，对其进行行政处罚？\n回复：物业公司物业公司私自擅自关闭广播电视信号设施电源的行为，危害达不到《广播电视设施保护条例》中第四条规定的标准，因而无法依据该条例第二十一条之规定进行处罚。 法律规定：《广播电视设施保护条例》 第四条 任何单位和个人均有保护广播电视设施的义务。 禁止任何单位和个人侵占、哄抢、私分、截留、破坏广播电视设施。 任何单位和个人对危害广播电视设施的行为，均有权制止并向有关部门报告。\n选项：A: 金融保险\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 行政\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：汽车理赔结束后去提车发现车还是有问题。(当时是水淹车因为疫情的关系车刚到4s店我们就封城了大概一个半月然后又说配件订不到缺货又是一个半月疫情加等配件跟维修用了四个多月）保险公司说理赔结束了并没有不理赔。4s店说是配件老化。经协商无果后准备起诉保险公司想问一下诉状怎么写才好！\n回复：根据你的陈述是水淹导致车辆损坏，即车辆涉水险简称涉水险，全称车辆涉水行驶损失险，是专门针对因水淹导致的发动机损失进行赔偿的一个险种。你购买有涉水险种保险公司应当按照保险合同约定，负责车辆维修和损害赔偿。案由为保险合同纠纷。你需要写明原被告基本信息，诉讼请求为要求被告保险公司履行维修义务，或者赔偿维修费用（自己维修保存好修理费发票），事实和理由直接写名你购买的是什么保险，按照保险合同约定，被告保险公司拒不履行合同维修义务即可，然后去法院起诉立案。具体建议你去委托专业律师代写，还要核实自己购买的车辆具体险种。\n选项：A: 公司相关\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 交通事故\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：给法院提交的的银行流水可以在上面用笔标记吗？\n回复：1、当事人可以凭银行转账凭证作为证据起诉人民法院，依法维权。 2、当事人可以在银行流水凭证上面标注，书面解释证据的内涵和作用。 3、涂改和修正的证据应为无效证据。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 金融保险\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我被起诉了被法院执行了，两张银行卡都被执行，每月工资全部直接被划扣，导致我每月一分钱的生活费都没有，我想从新办一张银行卡作为工资卡用请问，从新办一张卡还会被执行吗？\n回复：会的。法院强制执行的财产范围如下：. 根据民事诉讼法和相关的司法解释的规定，法院在强制执行时会向被执行人发出报告财产令。. 报告财产令中应当写明报告财产的范围、报告财产的期间，以及拒绝报告或者虚假报告的法律后果等内容。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 交通事故\nC: 合同纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：假如交通事故，赔偿协商不成，甲方行为又构成交通肇事罪，刑事责任和民事赔偿，起诉的情况以哪种为先，或者是否二者共案起诉审理\n回复：刑事附带民事诉讼与刑事案件一起审理。另行起诉等刑事处理完后才提起的。\n选项：A: 证券期货\nB: 国内公证\nC: 交通事故\nD: 社会保障",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在去年双十一在淘宝购买了一套浴室柜，因当时被公司派出公干无法签收物流，与卖家协商，物流可一个月后派送；但物流公司截止到今也未派送，本人也因一直在外出差遗忘此事，直到现在才想起物流公司未派送，联系淘宝维权，因物流公司出了一份申明说已与20201125我本人签收，但物流公司拒绝提供和推诿不提供本人签收记录，导致我现在无法维权，现想诉讼该物流公司侵权，捏造假事实，走诉讼流程迫使其提供所谓的已签收的记录以便还清事实真相\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》第三十条快递服务经营者在提供服务时应当与消费者约定快件送达的时限和地点，验视快件内件及完好状态，记录快件的重量、数量，明确违约责任，保障快件的寄递安全。 快递服务经营者对依前款所订立合同中免除经营者责任及涉及损失赔偿的条款，应当在快递运单或者数据电文中以显著的方式列出，并对消费者予以说明。在快递服务过程中，发生快件延误、丢失、损毁和内件不符的，快递服务经营者与消费者有约定的，按照约定赔偿。对于购买保价的快件，应当按照保价金额赔偿。对于无约定且未购买保价的快件，按照相关法律规定赔偿。 因此，快递公司丢失物品的应当承担赔偿责任，建议向消费者权益保护协会举报或者向法院起诉。\n选项：A: 消费维权\nB: 金融保险\nC: 治安消防\nD: 征收补偿",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2006年村部为了给新生儿童分地，每个新生儿交的筹资钱，还能给返还吗\n回复：1、新生儿在出生后正好赶上分地，必须按照当地土地承包权规定，获得土地承包权。 2、儿童的村民筹资款用于集体建设和经营，获得的利益应归其享有，如果家长向退股（或者退回筹资款），应与集资筹款的单位联系，协商相关事宜。 3、发生民事纠纷，可以申请当地人民调解委员会调解，或者起诉人民法院依法维权。 4、如果村民身份变更为农村合作股份有限股民（合作社社员），应享有股民（社员）待遇。 5、申请退回筹资款，应按照《合作社股民章程》办理退股（或者退回筹资、集资）等事宜。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 工伤事故\nC: 证券期货\nD: 土地纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：男方婚前收费贷款买房，怎样才能做到女方有产权\n回复：夫妻一方婚前以个人财产贷款买房，婚后共同还贷，婚前取得房产证且房产证登记在双方名下，此时为夫妻共同财产，由双方协议处理；一方名字且婚后共同还贷的，婚后共同还贷部分为共同财产的，协商处理，协商不成的，由人民法院判决一方给予另外一方经济补偿。\n选项：A: 公司相关\nB: 遗产继承\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：之前我认识了一个人，在很长一段时间里面还以各种各样的理由找我要钱，还让我以各种各样的理由跟父母要钱，并且说会多还我一些，然后我也转给他了，但他很长一段时间内都以各种各样的理由没把钱退给我。我就怀疑那个人诈骗了我，并且去报了案，后来人抓到了，钱也退了。之前去做笔录的时候，记不清楚事情最初的情况，存在一些细节的问题，但是现在记起来了，然而笔录已经签字、按了手印，能否再去更改笔录或者撤诉？只是警方根据我原先的笔录，把这个事情定为了刑事案件，属于公诉案件，原告无法撤诉，但后面如果发现对方确实不存在诈骗行为，仅仅只是借贷纠纷，应该怎么办？原告需要承担什么样的责任吗？双方能否和解？\n回复：按我国《刑法》第243规定，非故意捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，只是单纯向侦查机关报案，但其间陈述有错误的，不涉及相关刑事责任。如不存在相关涉嫌犯罪事实，则原被告双方无需和解。至于民事责任，则取决于对方当事人是否就其所受的名誉、精神损害等侵权事实进行起诉并充分举证，如果对方起诉，也有双方调解的可能。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 行政\nC: 物业管理\nD: 刑事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：昨天，隔壁宿舍有点吵，还一直拍墙，我就在宿舍舍长群里提醒了一下隔壁宿舍（发了一直有关学生宿舍条令，一天不太好的语言），据我了解，隔壁宿舍在纠结有没有女朋友的事情影响到了我，到了第二天，隔壁宿舍的人，4个左右的人直接来拍打我的宿舍门，一直在说我们，还说在吵就打我们，还说就你们也配，你们发违纪条令想干什么，吓唬谁呢，宿舍门没有关，他们打开门了，一直在那拍门，直到最后走了还猛的关门。我想问，这种情况可以怎么办，可以问学校申请调监控吗，最好怎么处理呢？\n回复：你可以向学校的宿舍管理员或者管理老师反映，学校是否给调监控这个无法确定，要看学校的态度。双方的矛盾实际不大，不建议激化矛盾。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 治安消防\nC: 知识产权\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2018年做的工程，拖欠2万多到现在还没结账，给老板打电话不接，人也不见，找劳动局不解决，后来到法院起诉了，名下一点财产也没有，这该怎么？\n回复：法院判决生效后，原告可以向法院申请强制执行。在强制执行过程中，如果被执行人名下没有财产，实在无法履行法院判决结果，那么法院可以将他列入失信被执行人名单中，同时中止执行，但是一旦被执行人有了执行能力，那么判决结果还是要继续执行。\n选项：A: 交通事故\nB: 劳动人事\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：浙江金华武义县琪飞企业管理公司欠我的资薪已经快一年了一直没给支付，打电话不接发微信不回，我想申请一下希望能得到你的帮助。\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者劳动报酬属于违法行为，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。另外，根据《法律援助条例》劳动者追索劳动报酬属于法律援助范围，劳动者可以向法律援助中心申请免费法律援助。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 劳动人事\nC: 邻里纠纷\nD: 行政",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们在尚志市，泰和水岸小区干活，老板没给工资，打电话不接微信不回，请问我该怎么办？\n回复：根据你的描述及《保障农民工工资支付条例》的规定，如果老板拖欠你工资不给，电话不接，微信不回，你可以收集老板拖欠你工资的证据，然后去你们干活所在地的人民法院提起诉讼，拿到生效法院判决后，仍然不支付的，可以申请法院执行。供你参考！\n选项：A: 建筑工程\nB: 劳动人事\nC: 行政\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司给了一个伤残鉴定申请表我们签字了，等出院说一年后才能鉴定，请问什么情况才一年后鉴定，公司会不会隐瞒鉴定自己拿钱不给。受伤的是我父亲现在在家修养 没有劳动能力 也没自理能力 ， 这事目前和公司说私了但是又等半个月了说是他们法务部协议书没给来 出来在给钱请问是真的还是公司在找借口脱，最好的办法是什么？\n回复：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 工伤认定具体材料如下： 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。 单位没有及时申请工伤鉴定的，你可以向劳动保障行政部门申请工伤鉴定。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 工伤事故\nD: 社会保障",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好！打扰您！请问乡、镇一级人民政府及县环保局是否是行政主体。谢谢！\n回复：镇政府和环保局属于行政主体，可以作为行政诉讼案件被告。\n选项：A: 行政\nB: 债权债务\nC: 治安消防\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我弟弟在2015年6月份在银行贷款20万元人民币，由于一种没有还上，在2021年9月份我弟弟被告上法庭，由于我弟弟现在没有生活来源，现在就有一个57平方米楼房，请问律师，如果法院执行局查询到我弟弟的楼房以后，法院执行局会给查封进行拍卖吗？谢谢。\n回复：法院是会强制执行只有一套住房的。如果符合下列条件，法院就可以强制执行被执行人名下的唯一住房：（一）对被执行人有扶养义务的人名下有其他能够维持生活必需的居住房屋的； （二）执行依据生效后，被执行人为逃避债务转让其名下其他房屋的； （三）申请执行人按照当地廉租住房保障面积标准为被执行人及所扶养家属提供居住房屋，或者同意参照当地房屋租赁市场平均租金标准从该房屋的变价款中扣除五至八年租金的。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 债权债务\nC: 遗产继承\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好！因交通事故受伤，需要做伤残鉴定，法院通知做鉴材质证，但不告诉我具体的鉴材是什么，说不能帮着原告打被告，要我自己准备鉴材。请问伤残鉴定，需要质证的鉴材包括哪些内容？谢谢！\n回复：您好。法院所说的鉴材是指您所委托的鉴定机构，对于您交通事故伤害伤残鉴定后的鉴定书，资质是指该鉴定机构和鉴定人的资质证书。有的地方，也可以向法院申请指定鉴定机构做伤残鉴定，目的是为了保证法院认可鉴定材料和鉴定机构的资质认定。建议您也可以向法院申请指定鉴定机构，或者在您当地委托正规的司法鉴定机构出具相关材料。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 交通事故\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老师无理由强行霸占学生场地不讲理请问这侵犯了我的什么权利\n回复：你好，老师侵占学生的球场，达不到违法侵权程度。你可以向学校领导或者教育局反映。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 侵权纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2019年报名奥鹏远程教育，正常应该2021年6月份毕业，前提与工作人员沟通，英语及计算机免考，但毕业时间已过，仍未收到毕业证，工作人员联系不上，与奥鹏总部联系，回复未申请免考且英语无法免考，造成延期毕业半年，本人于2021年11月申请英语考试，由奥鹏教育申请计算机免考，到奥鹏教育回复忘记申请，造成再延期半年，这个应该如何维权？\n回复：可根据培训协议约定相对方主张违约责任。如果协议没有约定或约定不明的，可以就因为延期给自己造成的经济损失要求对方赔偿，例如考试费用、差旅费用、误工费用等等。\n选项：A: 金融保险\nB: 刑事犯罪\nC: 合同纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因儿子（被告）不服法院增加赡养费的判决，老人作为原告被儿子上诉至中级法院。请问，老人除了在答辩状上写明增加赡养费的理由以外，可以在答辩状上申请儿子出资修缮老房吗？老房被儿子扒倒了，老人因不能上下楼所以要回自己的老房居住。如果不能写在答辩状上，那么可以另外写一份申请书跟答辩状一起交到中院吗？ 谢谢！\n回复：您可以向二审法院提出出资盖房的要求，法院会为您调解，如果调解不成，那您只能另案再提起诉讼。《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释(2020修正)》第三百二十三条 第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。 当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外。第三百二十八条 在第二审程序中，原审原告增加独立的诉讼请求或者原审被告提出反诉的，第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或者反诉进行调解；调解不成的，告知当事人另行起诉。 双方当事人同意由第二审人民法院一并审理的，第二审人民法院可以一并裁判。\n选项：A: 老人赡养\nB: 土地纠纷\nC: 工伤事故\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我欠平安信用卡6000块逾期三个月了，有半个月没有接他们电话，他们就说要上门催收，还是今天不还全款就要起诉我，我可怎么办\n回复：您好，关于您说提及的信用卡逾期未还的问题，建议您与对方沟通协商还款事宜，争取展期或者分期偿还，力争对方给与一定的缓冲期。如与对方协商无果，对方采取诉讼方式向您主张权利，您可以应诉答辩，就对方诉请及事由发表自己的意见，由法院裁决。在法院处理过程中，您也可以与法官沟通，请求法官从中斡旋调解，努力化解纠纷。\n选项：A: 工伤事故\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 债权债务\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：物业说按小区最高标准收取停车费一年3000，师傅合理\n回复：小区停车收费标准由物价局进行价格指导，收费标准在物价局指导价格范围内的属于合法收费，建议你咨询你当地物价局关于价格标准，可以拨打12345政府服务热线进行了解当地政策。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 行政\nC: 电子商务纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：该公司以拼团的方式进行销售商品，但是该商品网络上找不到，而且对比相关商品价格价格虚高一倍多，还有就是该公司不进行余额提现，意思是我们app里面的钱不能退款，而且强制进行销售，不拼团不买他们的商品就不给退款，已经好几个月了\n回复：该公司的行为涉嫌价格欺诈，侵犯了消费者的公平交易权，作为消费者可以向责任者直接提出损失赔偿请求，也可以向管理机关、仲裁机关、司法机关提出损失赔偿请求。 法律规定：《中华人民共和国消费者权益保护法》 第十条 消费者享有公平交易的权利。 消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。 第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决： （一）与经营者协商和解； （二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解； （三）向有关行政部门投诉； （四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； （五）向人民法院提起诉讼。 第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。 经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 治安消防\nC: 消费维权\nD: 劳动人事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，现在在实习期，公司说工资3500但是要招够六个人不然就只发放70%就2450，现在工作十六天了，离职的话，公司签的合同说是十五天以上辞职补贴60/天，那我现在要是离职的话 那工资怎么算呢，公司这个工资发放合法么[捂脸]\n回复：您好，单位应当按照协议约定向您支付工资。另外您需要核实自己与单位签署的协议是劳动合同还是实习协议？劳动合同可以约定试用期，工资不得低于约定工资的80%和当地最低工资标准。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 知识产权\nC: 劳动人事\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问一下这种情况下，劳动仲裁应以证据什么为准？我应该主张什么赔偿？本人16入职，公司超过一个月没有和我签订劳动合同，也没有缴纳社保，28号老板提出公司经营不善停工待岗至明年2月，没有经济补偿金也没有当地最低工资发放，停工放假没有书面通知，只有我和老板协商补偿金或最低工资的录音。后面协商给我转岗降薪，我同意了但是11月1号去公司没有开门，打电话问说叫我下周一来，又说他们协商考虑一下，今天我要工资时又说还是决定放假，然后8号去办理交接手续，才发工资。这种情况下我8号要去办理离职吗？提出仲裁我能主张一些什么赔偿？\n回复：一、可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 二、未签订书面劳动合同：用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。 三、用人单位应当依法替劳动者缴纳社会保险，没有缴纳的，可以要求补缴，同时也有权选择解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 社会保障\nC: 工伤事故\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们2014年干完焉耆县七个星镇良种场和博湖县南山番茄加工厂的活，到现在老板也没有把我们的工资给完，现在还欠着我们接近15万 ，从2016年过后一直没见过老板本人，以前给老板打电话，还接我们的电话，现在打电话也不接发信息也不回，\n回复：根据你提供的情况分析，如果有合同、欠条或有其他证据证明欠款事实的，可以直接向法院起诉追讨。起诉需要提供对方的身份信息，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。\n选项：A: 劳动人事\nB: 消费维权\nC: 证券期货\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：51岁的女工，在酒店工作，未签订劳动合同，在工作期间受伤骨折，去人社局认定工伤人社局不予受理，该如何处理\n回复：您好，您如果想走工伤保险赔偿，您需要先到您公司注册地的劳动仲裁去认定劳动关系，认定劳动关系以后才可以认定工伤。或者您直接到法院起诉要求赔偿，但需要您能证明确实在该单位工作，并且是在工作时间工作场所受的伤\n选项：A: 工伤事故\nB: 民事\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：恋爱期间，男方父母出资30%购买房子，但是名字登记在女方名下，也是使用的女方名字做的银行贷款，目前房产证还没下来，房贷已经还了近1年，均是男方出资偿还贷款，并且首付时有留存银行转账记录，请问现在分手了，男方如何将房子要回或者要求女方偿还首付款和近一年的房贷？ （补充一下，我是男方，逼不得已，在一起的这一年满嘴脏话，侮辱我的家人，侮辱我，实在是没办法继续走下去了，因为我是农村的，父母也都是农民，首付款占据了父母大半辈子积蓄，不可能白白送给她的，请问我应该怎么办？）\n回复：你好，根据《中华人民共和国物权法》第六条 不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记。动产物权的设立和转让，应当依照法律规定交付。第九条 不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经依法登记，不发生效力，但法律另有规定的除外。第十七条 不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。不动产权属证书记载的事项，应当与不动产登记簿一致；记载不一致的，除有证据证明不动产登记簿确有错误外，以不动产登记簿为准。如上所述，该房屋登记在女方一人名下，则该房屋的所有权当然归属于女方，即使两人最终分手，男方也无权向女方要回该房屋的所有权。但是《中华人民共和国民法典》第一百二十二条、第九百八十五条规定，女方获得该房产没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人，男方可以向女方要求返还购房的出资款以及分割房屋的溢价部分。给你最好建议是采取沟通协商方式，解决好关于索要购房款事宜，协商不成功的，请你收集好相关证据材料，可以采取向人民法院提起诉讼方式，维护你的合法权益。\n选项：A: 国内公证\nB: 民事\nC: 刑事\nD: 医患纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：18年签订合同收取订金后拒不退还订金，不知道此合同及收款证据是不是有时效性\n回复：民事纠纷的诉讼时效，一般是3年。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 债权债务\nC: 合同纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：雄安新区容东工地北京城建，日上防火门已经交工了，拖欠农民工工资3个月不给\n回复：根据你提供的情况分析，施工单位或者包工头拖欠工资的，你们可以向工地所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是21世纪不动产大同区域的加盟商，和21世纪不动产区域总部签订了合同，并压了20000元的保证金，近日，因为两月前离职的员工和亲戚近日在公证处办理房屋事宜，被总部发现，总部未经核实且没通知法定人及经营者强制关闭我店系统，开除我公司店长，并处罚我公司5000元，且这所谓的罚款在我们佣金里扣除，而不是保证金，我想问一下第一，罚款合不合法？第二，即使合法，扣除佣金还是扣除保证金，扣除佣金合法吗\n回复：1、根据《民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务；2、根据您咨询的问题，结合上述法律规定，您是21世纪不动产大同区域的加盟商，您们之间应有加盟合同，相关的权利与义务由合同来约定，对您们双方都产生法律约束力，现在您有个离职员工跟客户签订合同，被总部发现，第一，总部需要调查核实，并记录在案，第二，相关的处罚的依据如果加盟合同未约定，也未经公示，就不能作为处罚的依据。结合本案，罚款是否合法及扣除是佣金还是保证金？均需要依据您们双方加盟合同约定，如果合同没有约定，也没有相关公示的规章制度，处罚就过重和不合法；3、您可以与总部协商，协商不成，可以起诉要求赔偿相应损失，起诉时需要提供原被告信息，处罚通知和起诉状等材料，管辖法院为处罚地或被告所在地的法院。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 建筑工程\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们帮一包工头干了一个刷油漆的工程现已做完几个月了工资一直没付现在人也不理我，电话也不接\n回复：若包工头有家小企业，或挂靠于某家企业，则依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。故，可以直接拨打12333向劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁。若这位包工头没有企业，则无法确定劳动关系，您与此人建立的是劳务关系，依据《民法典》直接去法院诉讼。\n选项：A: 知识产权\nB: 劳动人事\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在文山大景梓园二期购买了一套房，因我对买房一窍不通，接房时也没有对外部环境作评估，直到作为二手房交易时，中介公司才说出卖不出去的真像:房子一出家门外设计了一个弱电井，距离房门2米，由此出现了出门就撞墙的重大问题。面对这样的问题，我该怎么办，有什么办法解决？\n回复：如果你说的属实的话，你购买的房子属于在使用上有些缺陷，但你已经购买并实际入住，现在找开发商维权基本上没有可能性。如果你感觉住着有点不舒服的话，建议你重新购买房屋，把这个房子适当降价卖掉。\n选项：A: 行政\nB: 劳动人事\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：交通事故一死一伤，司机主要责任！出事后司机方一直未出面，现在司机和死者达成谅解，还需要伤者的谅解书吗？伤者谅解书对死者判刑有多大影响？\n回复：发生交通事故造成一死一伤，负主要或者全部责任的构成交通肇事罪。司法实践中，取得谅解书法院会在量刑时予以考虑，但是未取得也不会从重处罚。《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》1．违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役。此处所谓“发生重大事故”，根据《解释》第2条第1款规定，是指具有以下情形之一的：（1）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；（2）死亡三人以上，负事故同等责任的；（3）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。\n选项：A: 物业管理\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 交通事故\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我通过劳务去海尔（外协人员）做压一日结工，没有签劳动合同，劳务应该给买了保险。工作了10个工作日手脖处工作期间受伤了，手脖处被冰箱胆锋利部分斜着划了一道口子，差一点点划到血管，缝了五针。 前天拆线了劳务只给报销了医药费，他说我这个不构成级别工伤，报不上保险，只给我报了医药费。 我现在只有劳务给我发工资聊天记录的劳动关系证明，一个海尔工作的微信班级群，一张班级人员早班的开会照片，还有他们的一件工作服。没法证明这个伤是在海尔工作期间，如果我去司法局告他们跟他们的劳动关系，会不会很难成立？\n回复：您好！ 根据您的描述，首先核实是否属于劳务派遣关系。如果是劳务派遣，可以找派遣公司维权。如果不属于派遣公司，可以根据目前的证据材料向当地劳动仲裁委员会提起拉动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定： 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。谢谢。\n选项：A: 工伤事故\nB: 物业管理\nC: 侵权纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好，我于2019年年底入职现在的甘肃金龙国旅，入职至今一直没签署劳动合同，也未缴纳社保，公司于今年兰州疫情10月20号开始停业，至今未复工，也未发工资，另外拖欠我2021全年提成。现在公司临时更换了法人，由原董事长换为一个60多岁没有资产的老奶奶。现在公司公户所以资金转到了公司总经理账户，我们的工资也由总经理账户打给我们。想咨询您，我现在怎么维权，能不能通过劳动局告他拿到工资跟提成。麻烦您了\n回复：您好，单位拖欠工资的话且您一直在提供劳动，是可以要求对方支付劳动报酬的；如果用人单位拒不支付的话，建议您先向劳动监察大队投诉或者拨打12333投诉；仍不能解决的话，去当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，需要您整理双方之间存在劳动关系的证据。具体的仲裁请求，建议您咨询当地律师面谈沟通。\n选项：A: 刑事\nB: 物业管理\nC: 土地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：四个人一起向农商银行借款15万，我是借款人，到期，银行借款时所有人都在银行签字确认，私下没有协议，表明还款时大家都均摊，但是到还款时有人不想还款，我作为借款人可以换上我应该还款的金额，但是其他人不还款我该怎么处理\n回复：如果是你自己将身份证借给别人贷款，而且在贷款合同上有你本人亲笔签名，那么你就是债务人。 1、首先跟借你身份证贷款的人进行协商，要求他按时还款， 但是如果对方其余3人不还款，你最好是先自己将贷款先还上，之后再想办法要回来，不然信用受损的还是自己。 2、别人用你的身份证贷款不还，也可以提起诉讼，要求其余3人还款。你实际借款人无法偿还贷款时，银行肯定会对名义借款人追讨，这样名义借款人就要承担偿还责任。银行可能会申请诉前财产保全，届时会冻结贷款人存款或者查封不动产、车辆等财产。而且，名义借款人不仅会受到财产上的损失，还会影响自己的信用记录。\n选项：A: 民事\nB: 物业管理\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：猫咪跟别人无常借用关系后来朋友不肯偿还，准备找派出所帮忙，但是担心一个问题，就是我跟那个人以前是同事，同一家公司，现在我离开公司了但是怕到时间警方协助的时候他让当时我俩同在公司的人作证猫是我给他的\n回复：《民事诉讼法》第64条规定:\"当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。\"当事人在民事官司中对自己所主张的事实。有提供证据加以证明的责任，即\"谁主张，谁举证\"，这就是我国《民事诉讼法》规定的一般举证规则。因此，如果你主张猫是借给你的朋友需要提供相应的举证责任，至少要证明猫是你的证明。同样，你的同事主张猫是你给的，也要提供相关的证据。这个证据需要达到高度盖然性。以达到证明的目的。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，网络贷款，没有实际收到钱 ，但是对方已经打款，有网络协议，需要还款吗\n回复：如果只是签订了网络借款合同，但是对方出借人没有将借款支付至你的账户的，对方无权要求你承担还款责任。但是，根据你的陈述对方出借人已经付款，至于为什么没有转至你的银行账户需要你看看借款合同具体约定，如果借款合同或者居间服务合同约定出借人将借款交付至你指定的收款人，那么即使出借人没有将借款支付至你的账户，你仍然需要承担还款责任，建议自己详细阅读借款协议及其它相关合同。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 债权债务\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在一建筑工地从事油漆工工作，于公司约定的15天一开支，可过了20天了也没开支，由于没有劳动合同，特向贵平台咨询。但我有工资条和工作证以及打卡记录。\n回复：向劳动监察大队、12333、12345投诉，找司法所、住建局介入进行协调\n选项：A: 土地纠纷\nB: 社会保障\nC: 老人赡养\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2017年客户买的爵士豪园，2月28号成交，渠道3月2号给的佣金，今年的12月1号售楼部打电话说客户要退房，已经向法院提出诉讼，下午开庭，要求我把当初的2万6得佣金给客户，请问这种情况下我应不应该退回去\n回复：根据《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九百六十三条 中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。 因此，房屋中介机构已经促成交易签订房屋买卖合同，且合同已经履行，中介有权收取费用，对方无权要求返还。\n选项：A: 老人赡养\nB: 邻里纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司9月10日，说我违反公司规定，以危逼+诱骗方式让我写检讨，并停职。9月19日去公司讨要说法，公司不能提供给我工作，我被迫离职，10月10日公司没有支付我9月份工资。我有部门主管录音，可以证明我没有犯错。请问我能要回工资吗？\n回复：您好，根据劳动合同法三十八条和四十七条规定，用人单位不得拖欠劳动者的工资，若用人单位违法解除的，您可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的劳动报酬和支付违法解除合同的经济补偿金，经济补偿金的标准是每干满一年支付一个月的工资，不满半年的，支付半个月的工资。建议您先向劳动监察大队投诉反映，解决不了的，再申请劳动仲裁。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 电子商务纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：干完活老板一直不给工资，现在电话不接信息不回，希望有关部门给协调一下，帮助要回农民工工资\n回复：您好，建议您采取法律手段维护自己的合法权益。 对于工资部分： 我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。 《工资支付暂行规定》规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。 一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。\n选项：A: 消费维权\nB: 社会保障\nC: 工伤事故\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我和我哥9月31号来络南县东湖村跟姓金的老板包些活，清工直到我们干完，一分钱没给，打电话不接，所以咨询下像我的血汗怎样才能要回来\n回复：先查清楚老板的姓名，联系电话，身份证号码，住址，然后依据到当地劳动监察部门去投诉，或者向当地人民法院起诉讨要工资。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 行政\nC: 劳动人事\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在山西太原榆次医科大学工地，遭遇欠薪，现在想回家，他们一天推一天，说的每月15号发上月的5千，到现在都拿不利\n回复：你好，给你最好建议是与工地老板采取沟通协商方式，要回欠你的工资。如果，通过沟通协商方式，要不回欠你的工资，请你收集好劳动合同、工作服、工作证、考勤表、胸牌、门禁卡、工作照片、以前发工资银行卡流水、工资发放花名册、你购买房产时，工地老板给你出具工资收入证明、用人单位为你办理社保费用单据、你向工地老板索要工资的电话录音和微信记录、你填写用人单位招工表、工友证词等证据材料，一是向你打工所在地劳动稽查大队投诉。二是还可以向你打工所在地劳动仲裁，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，可以向你打工所在地基层人民法院提起诉讼，要回欠你的工资。\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 公司相关\nD: 物业纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：男方对于非婚生子女不尽抚养责任不给抚养权\n回复：非婚生子女的抚养义务：非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。生父或生母不履行抚养义务的，子女可以向法院提起诉讼，要求生父或生母履行义务。《民法典》第一千零七十一条非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。\n选项：A: 子女抚养\nB: 行政\nC: 其他纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工作2年了 11月份因迟到累计5个小时 底工资3000元 被罚款1000元 2年内一直未签订劳动合同 该怎么做\n回复：你好，从严格上讲公司对迟到职工罚款是属于违法行为。因为罚款是行政处罚的一种，必须有行政立法机关进行立法规定。公司不是行政机关，没有罚款权限。但是。公司可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第4条规定，建立工作规章制度，但是，根据劳动法和工资支付暂行规定的规定了公司对于迟到员工处罚不得超过当月工资的20％,,另外扣发完工资后不得低于最低工资标准。根据《劳动合同法》第第3条、第47条、第82条规定，两年内没签订劳动合同单位违法劳动法，你可以书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你的工资、押金外，还主张经济补偿金、上班第2个月以后双倍工资、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为年。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 医患纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：和劳务公司签订了小时工合同，被劳务公司派遣到工厂工作，工作了两个月，没有完成产量要求，工厂领导以没有达到作业产量为理由，处罚我，扣除我的工作工时，这合法吗？\n回复：据您所说您是计时工，您的工资是按照小时计算的。现在公司又以业务量作为计发工资的依据，若没有重新签订书面协议约定变更计薪方式，公司单方面扣工资的做法是违法的。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 公司相关\nC: 劳动人事\nD: 老人赡养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：村屯建娱乐场所承包给了自然人，承包老板叫我们去做地坪硬化，当时大意了没签合同，我们投工投机械，做完后老板跑了，我们现在只有当时做工的视频及村屯负责人的电话录音能证明是我们做的工，我们去法院，法院说我们告的村屯负责人主体不对，二是承包老板跑了无法对我们做工的量及单价无法定额，无法支持我们的诉求，我们做的工是按平方计价的，现在我们该么办？难道我们的血汗钱无法讨回吗？为何我们农民工维权这么难，拜托各位帮帮我们出出主意吧，谢谢各位了，谢谢\n回复：您可去当地农民工工资清欠办反应下情况，看是否予以处理。\n选项：A: 治安消防\nB: 建筑工程\nC: 劳动人事\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想把公路休到家门口，由于要经过同村居民的土地，我把我的土地给他换给他钱，他都不愿意，导致公路没法修，请问律师可以打官司解决吗？谢谢律师解答\n回复：您好。法律规定的“相邻权”是指指两个或两个以上相互毗邻的不动产所有人或使用人之间，一方行使所有权或使用权时，享有要求另一方提供便利或接受限制的权利。《中华人民共和国民法典》第二百九十一条规定：不动产权利人对相邻权利人因通行等必须利用其土地的，应当提供必要的便利。第二百九十二条规定：不动产权利人因建造、修缮建筑物以及铺设电线、电缆、水管、暖气和燃气管线等必须利用相邻土地、建筑物的，该土地、建筑物的权利人应当提供必要的便利。根据立法的观点，您的相邻权是要具备合理性的，只有您为了生活、生产的便利，不得以要利用邻居门口的土地，如果不是非必要性，即使向法院起诉，也不一定能够得到法院的支持。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 建筑工程\nC: 老人赡养\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：经过商城一楼，被一男子拦住，说在派免费化妆品，拒绝后开始卖可怜，说帮忙领一下让他完成任务即可，并说明登记一下就可以了，骗到店内。到店后就安排去洗脸测皮肤，当时给我照镜子时一脸通红，有黑色斑块，害怕拒绝后不给修复，便交钱8800，交钱后又开始推销其他业务，当时与老板说没钱，钱不够，老板怂恿我去美团里面借钱。当日消费19800，并在离店时老板给了协议签名，大致内容为清楚其中消费。后面去了三次，美容效果微乎其微，并且第三次去后脸上祛痘位置红肿疼痛一周。现在不想继续消费，询问店家说可以办理转店，到这是折扣套餐，不会进行退款。现在想想店家按照美容正常金额扣除费用后把钱退回，工商局要求本人到店面谈。听工商局意思大概没有损失及不满意可能不能帮忙退款，这笔钱能退吗\n回复：你好。建议与美容院工作人员协商；如对方不配合，可以考虑起诉。具体需要看合同中的规定，经营者对消费者提出的合理退款要求，明确表示不予退款，或者自约定期满之日起、无约定期限的自消费者提出退款要求之日起超过十五日未退款的，视为故意拖延或者无理拒绝。：第十条经营者以预收款方式提供商品或者服务，应当与消费者明确约定商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方式、安全注意事项和风险警示、售后服务、民事责任等内容。未按约定提供商品或者服务的，应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款，并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。对退款无约定的，按照有利于消费者的计算方式折算退款金额。我国《消费者权益保护法》第四条规定，经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。同时，该法第十条规定，消费者享有公平交易的权利。消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。按照上述相关规定，美容院在办理年卡的时候，美容院没有向您说明该卡“概不退换”，因此在您主张退卡时，美容院的单方规定是没有法律效力的。其次，即便您办卡的时候美容已经对此进行说明，也属于法律上的“格式条款”。 《消费者权益保护法》第二十六条 规定，经营者在经营活动中使用格式条款的，应当以显著方式提请消费者注意商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方式、安全注意事项和风险警示、售后服务、民事责任等与消费者有重大利害关系的内容，并按照消费者的要求予以说明。经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 工伤事故\nC: 劳动人事\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我今年3月租的房子然后租了一个月自己退租了，但因为是压一付三，剩余的租金一直到现在都没退 该怎么办\n回复：根据你所述的情况，你跟对方之间属于民事租赁合同纠纷，协商不成的情况下，可以去法院起诉对方要求退还租金，胜诉后申请法院强制执行。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 合同纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在58同城找一个美团配送工作，没有电动车说可以提供，4过去入职，就被带到组电动车地方租买断价格为6809元的高价电动车，市场价2000左右，起租3个月，且说每个月补贴租车费100到500元，从而租下车，签电动车租凭合同确认书之前的7条事项，给签时说和合同确认书一样的，没有让看，直接让签，然后就拿你手机操作当时戒备心也被签前一系列事情和话术消磨完，也没有过多注意，，被引诱骗签合同了。上班接触了解工作，发现补贴达到要求，并不像联系租车人说的那样，可以拿到，没问题，这里上班的骑手，大多数一样，引诱骗求职者租下车，事后清楚且没办法，美团租车补贴也是没有人可以拿到。 上网了解这类情况，有很多人都受害，\n回复：您好！1、选择报警，对这个问题做报备; 2、向美团公司反映问题。\n选项：A: 劳动人事\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：重庆首钢地产悦来项目部长期拖欠农民工工资达半年之久。自2021年8月起，到2021年12月底。5个月只发了500元的生活费，别问我们怎么过的，我们只想知道，谁来管，谁来帮帮我们？\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求你的用工单位，分包单位，工程总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，可以向当地法律援助中心申请免费法律援助。\n选项：A: 行政\nB: 刑事\nC: 劳动人事\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：是这样的，我朋友借了我2万块钱左右，好几年了没有还，而且人在18年的时候失踪不见了，而且她父母也是联系不上她，这样情况下怎么办，身边朋友也是没有任何人可以联系到她\n回复：根据《民法典》关于合同的规定，你们之间是借贷合同关系，根据《民事诉讼法》虽然对方失踪，你可以起诉固定债权，可以申请法院缺席判决，公告送达\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 债权债务\nC: 知识产权\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工作期间2020年6月份之2021年4月份公司未办理社会保险 能否要求公司补缴工作期间社会保险 ，依据哪条法律要求公司补缴工作期间社会保险\n回复：可以要求用人单位补缴，您可以向用人单位注册地的社保部门投诉举报。《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 交通事故\nC: 物业纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：肘关节恐怖三联征，骨折术后出院，多久可以做工伤鉴定？\n回复：根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 针对您描述的问题，工伤鉴定的时间应当选择经过治疗，伤情相对稳定，治疗终结，再进行劳动力等级鉴定。一般工伤是术后三个月进行，有二次手术的，一般二次手术之后进行鉴定。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 国内公证\nC: 刑事\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在市场需求小的情况下每天定制一定的任务需求 完不成任务就要扣钱 最多的时候扣上千请问这样合法吗\n回复：根据《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”因此，根据你陈述该用人单位克扣工资属于违法行为，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 公司相关\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 征收补偿",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因最近社区成立业主委员会，我想参选，但是不是业主业主是我母亲，我母亲可以授权给我但是当地社区和街道不认可 请问业主授权委托书的法律依据是什么 是不是《中华人民共和国民法典》第九百一十九条 委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。 《中华人民共和国民法典》第九百二十条 委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务。依据这个来的 我上什么部门可以办理具有法律效力的指导意见呢感谢\n回复：您好！ 只要是法律不禁止的，授权是有效的，但需要以您母亲的名义行使权利，谢谢！\n选项：A: 国内仲裁\nB: 物业管理\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年我在互助县绿色产业园干活，到现在，还拖欠我1万工资，我是没办法要回，真不知道该怎么办？\n回复：根据你提供的情况分析，你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果有合同、欠条或有其他证据证明欠款事实的，也可以直接向法院起诉追讨。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 建筑工程\nD: 遗产继承",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好！花呗被朋友盗用500忘记还逾期两年欠800多，报警有用吗？\n回复：您好！ 如果有相关证据可以报警，鉴于涉案金额，可能公安机关会建议通过起诉解决，谢谢！\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 合同纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我在19年贷款了，因为我个人原因纸巾未完全偿还。他今天下午给我打电话，让我在六点半之前把所有余额偿还清楚，不然就要立刻起诉我。我想咨询一下，如果我被起诉，我应该怎么样做，还有我会面临什么。事已至此，怎么样才能达到最好的结局。\n回复：你好，根据你的叙述，无法判断你所贷款的类型。如果是合法的贷款，请与平台或公司协商，寻求合理的解决方案。如果是非法的贷款，可以报警处理。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 债权债务\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人以8月1日进入山东省淄博市张店区心环心西建设工地、浙江宝业建设有限公司做兄弟办普通工人、老板与工人有口头协议与微信证明\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任。微信聊天记录，通话录音，短信，工友证人证言都可以作为证据使用。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，可以向法律援助中心申请免费法律援助。\n选项：A: 消费维权\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师你好 ，事情是这样的，2年前上了一个很久没上过的QQ 发现有一个人加我 出于好奇就去看了下加我的人的微博，然后就发现了有人经常发一些图片或者视频都是在说妓女呀小三呀，，电影就是那些主角被人扒光裤子，或者被流言蜚语逼的自杀，或者因为要证明自己没偷吃，破腹的，反正就是在告诉我，我是一个被人看不起恶人，应该去自杀，可是他也不提我名字，，但是我能感觉到他就是想逼我自杀，我不知道这个人是谁，私密他也不理我，照样发大部分都是让人去死的内容，去报警，也不行，现在我被这些东西困扰的不敢出门，因为他还发了好多杀人的电影，我现在怎天怕他来杀我，经常想自杀，遗书都写好了，我想请教一下，他这种行为犯法吗，虽然没有提我名字，但是会有比如小龙女，我父亲叫小龙，比如电影的女主角叫静静，我家人都喊我静静，还加了我豆瓣的号，他那个自我介绍里面是8个杀字，图片是给死人上香的图片\n回复：《刑法》第三百六十四条规定，传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。《治安管理处罚法》第四十二条规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。因此，对方的行为可能构成违法甚至是犯罪，建议您向公安机关报警处理。\n选项：A: 建筑工程\nB: 刑事犯罪\nC: 子女抚养\nD: 消费维权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：吉林省，的集通高速以交工了的。还有松通高速的高速公路。也以交工的。是高速公路的偷工减料\n回复：修建高速公路中出现偷工减料时，要看是谁在做。如果是承包方施工队在干，可以向甲方也就是高速公路项目的建设单位投诉。如果是建设单位从上倒下都这么做，那么直接向当地交通主管部门（高速公路一般都是省交通厅主管）投诉举报。\n选项：A: 建筑工程\nB: 行政\nC: 劳动人事\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：安全员已经将工伤认定书转交给我，医药费于今日由安全员通过四次微信转账的方式转给我，想咨询一下赔偿的流程，下一步我该怎么做\n回复：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般发生工伤，已经工伤认定的，之后可以进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果再主张赔付。\n选项：A: 债权债务\nB: 工伤事故\nC: 合同纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：事情是这样的，老板拖欠工资不给，每次找他要，讲过几天，要么讲会安排！\n回复：你好，给你最好建议：是采取沟通协商方式，要回欠你的工资。如果，通过沟通协商方式，要不回欠你的工资，请你收集好劳动合同、工作服、工作证、考勤表、胸卡、工作照片、以前发工资银行卡流水、你购买房产时，用人单位为你出具工资收入证明、用人单位为你办理社保费用单据、你向用人单位领导索要工资的电话录音和微信记录、你填写用人单位招工表、工友证词等证据材料，一是向你打工所在地劳动稽查大队投诉。二是还可以向你打工所在地劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，可以向你打工所在地基层人民法院提起诉讼，要回欠你的工资。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 其他消费纠纷\nC: 民事\nD: 劳动人事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：做工的人需要交税嘛？交税的范围是什么，为什么有公司不交税\n回复：做工的人需要交税，根据《个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。 居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。 第三条 个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）； （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）； （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。有公司不交税可能是不到5000元起征点也可能是漏税。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 民事\nC: 劳动人事\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳务公司派遣雇佣司机去运输公司上班。上班运输物流任务途中发生追尾死亡，死亡司机被交警判定追尾主责，前货车高速违停为次责，现在赔偿是派遣单位责任，用工单位连带责任，和前车次责赔偿责任?可以把劳务派遣公司和用工单位，前车所有人或公司一起起诉吗？可以以那个法律依据起诉?\n回复：你好。在上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，可以认定为工伤。肇事方如果承担主要责任或全部责任的是不能认定为工伤的。劳务派遣发生交通事故赔偿责任应该由交通事故的肇事者赔偿，因为劳务关系不能申请工伤待遇。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 劳动人事\nC: 物业纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：宁夏金鼎昌建设有限公司拖欠我们农民工工资4个月了，至今不给\n回复：建议您向劳动监察部门举报。 《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。\n选项：A: 劳动人事\nB: 知识产权\nC: 文书司法鉴定\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我哥乔福君是这家公司一名远洋船员，合同期为2年，工资结算是回国后工资就全部一次性结算，可是到至今这工资也没到手里，这又快2年了，多次去海事法院也没得到好的结论，并且这家公司不仅是欠我们一人，合计欠工资人数能到达100人左右，老百姓挣钱真的不容易，希望领导给指点我们应该怎么办\n回复：拖欠工资的，有以下几种方法：向劳动监察大队投诉：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；劳动仲裁：发生劳动争议，当事人不愿协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向法院起诉：劳动者有欠条的，可携带身份证户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是用人单位人不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。\n选项：A: 国内公证\nB: 建筑工程\nC: 劳动人事\nD: 老人赡养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我父亲有两任妻子，前任生了一对双胞胎后因病去世，后任在双胞胎年幼时嫁给我父亲并共同抚养孩子长大，并且二者有共同所生的一个孩子，后任与继子女年龄差距约为10岁，双胞胎与后任所生孩子约为10岁，今面临财产分割情况，但继母与继子女年龄差距不是很大，亲生子学业未完，怎么能确保继母的赡养问题，什么情况下可以要求继子女履行赡养义务\n回复：继母与继子女之间形成抚养关系，继子女应履行赡养义务。《民法典》第一千零七十二条 【继父母与继子女间的权利义务关系】继父母与继子女间,不得虐待或者歧视。继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系,适用本法关于父母子女关系的规定。第一千零六十七条 【父母的抚养义务和子女的赡养义务】父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 老人赡养\nC: 医患纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的司法部专家：我不想在单位一直从事职业病的工作，单位让我一直干隧道工作，我不想干，单位不给我更换工作，我就提出了辞职，可是单位同意我离职，但是不给我做治病检查，我不同意，那我说这样我就不离职了，我要求继续履行劳动合同，也就是上班。可是单位不同意。那么单位一直不让我上班，也不给我发工资。我能主张这期间的工资吗？\n回复：1、《职业病防治法》第35条强调“对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同”。尽管是你单方提出解除劳动合同，但在离岗前单位有义务做职业病健康检查，不然不得终止劳动合同； 2、单位不让上班，不发工资，你可以申请劳动仲裁。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 劳动人事\nC: 债权债务\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：专家您好： 向法院申请执行，查封、拍卖没有登记办证的房产，我要承担什么费？我要代被执行入垫付哪些费用？如果房子拍卖无法成交，法院如何处置这房产？有哪些选项？ 非常感谢答疑！\n回复：《诉讼费用交纳办法》第三十八条规定，本办法第十条第（一）项、第（八）项规定的申请费由被执行人负担。因此，法院在执行程序中收取的执行费，由被执行人负担，在执行到的财产中优先列支。因此，执行费用由被申请承担。\n选项：A: 老人赡养\nB: 债权债务\nC: 房产纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的一位朋友于2021年11月7日问我借了一笔金额 虽然数目不多 可是日后却不归还 三番五次的找他 电话不接信息不回 能联系上的其他方式将我拉黑了 这种情况应该怎么办\n回复：您可以凭借转账凭证和借条，通过到法院起诉的方式依法维权。\n选项：A: 治安消防\nB: 土地纠纷\nC: 征收补偿\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：国家相关法律对银行收取短信提醒业务的收费有无明确解释？归属于哪款？收费是否合理？\n回复：你好，从一定程度上来说，短信提醒确实可以算作银行的成本支出。至于这笔支出究竟应不应该收费，还是值得探讨的。一方面来说银行告知用户账户资金的变动，是履行了告知义务，并没有收费的理由。但是另一方面来看，通知用户账户变动的情况让银行产生了成本支出，如果不收费的话，对银行也是一笔不小的损失。 作为银行储蓄卡持卡人，需要了解，银行收取动账通知短信费，虽然有部分盈利空间，但短信必须是经过三大运营商才能发送的。而众所周知，三大运营商如果不是微信之类的网络软件出现，他们的运营模式都是特别霸气的。虽然银行对于他们是大型客户，而基本费用肯定是不可能免除的，因此虽然表面是银行扣除了短信费用，而实际是银行和三大运营商一起收取的。至于是否合理，说白了，银行也好运营商也罢，都是盈利性单位，提供服务收取费用也无可厚非。 至于明确的法律规定目前是没有的，如果你不想缴纳，可以关闭即可。\n选项：A: 建筑工程\nB: 金融保险\nC: 民事\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我原告，我在2010年期间，租住在一栋公寓楼里，在这栋公寓楼负一楼地下室有个二轮车车库，我在这个车库里停放了一辆摩托车，在之后的一两年期间就是2012年前，发现地下车库里我的摩托车消失了不见了被偷窃被偷盗，当年当月当日也报警了，时至今日已有十年未收到回复通知，请问这栋公寓楼，和《南京永和物业管理有限责任公司》应当对我原告赔偿多少，怎么赔偿，我的诉讼全部理由是什么，\n回复：根据《物业管理条例》及《民法典》关于合同的规定，你与公寓及物业若是没有约定负责看管该摩托车，则物业对于该车的丢失不负责任，具体可以看一下你们的物业合同的约定内容。\n选项：A: 工伤事故\nB: 物业管理\nC: 债权债务\nD: 国内公证",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：沙湾翠山新区别墅项目，开发商金福天源公司，2015年拖欠的工资至今未结算。\n回复：你好。建议你保存好提供劳务的证据，如工作量清单、每天的考勤记录等。然后你可以起诉对方，或者你可以向法律援助中心申请 法律援助，如审核后认定你符合法律援助的条件，则法律援助中心将为你安排律师提供免费法律服务。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 劳动人事\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我三月十三号开始干活，到六月二号结束，活干完了钱要不上。\n回复：首先，您可以尝试和老板协商，看能否拿到工钱，若始终无法经协商达成一致，您可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当然您也可以直接申请仲裁。如果仲裁后仍未能解决问题，您可以向法院起诉。（需注意的是，劳动争议仲裁前置，因此只有经过仲裁程序后才可以向法院起诉） 此外，您还可以选择向劳动监察部门投诉。法律依据：《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序；第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 需要注意保留相关证据和注意仲裁时效为一年、诉讼时效为三年。（劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。）\n选项：A: 医患纠纷\nB: 劳动人事\nC: 国内公证\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司在未告知员工的情况下断交五险一金 而且缴纳基数很低\n回复：根据你提供的情况分析，公司断缴社保是不合法的，且应当根据你工资的实际情况缴纳社保，你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 劳动人事\nC: 社会保障\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我家人开门的时候，剐蹭到了一辆小轿车，这辆车停在了丁字路口，没划线的地方，导致有的车辆换路线，开车技术好点的才能开。然后我们互留了手机号码，他就开走了，没有报案，我自己拍照了，可以证明他停车的地方属于路口没划线地方，这样的话应该怎么赔付。\n回复：小区内车辆乱停车导致的刮擦，其事故责任根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度来划分责任。 根据《道路交通事故处理程序规定》第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。 （一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； （二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任； （三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。 一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 文书司法鉴定\nC: 物业纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工作十年有余，用人单位一直未按合同支付工资和福利待遇，可以追要以前的不足部分吗？\n回复：1、根据劳动部《工资支付暂行规定》第9条规定，劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同同时一次性付清劳动者工资。给你最好建议是与公司领导采取沟通协商方式，要回欠你的工资。如果，通过沟通协商方式要不回欠你工资。请你收集好劳动合同、工作服、工作证、考勤表、工作照片、以前发工资银行卡流水等证据材料，一是向公司所在地劳动稽查大队投诉。二是还可以向公司所在地劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。 2、离职工资结算，如果是劳动者按照《劳动合同法》相关规定，提出与用人单位解除劳动合同，那么可获得所有工资，仅此而已；是如果是用人单位提出的，除了支付劳动工资外，根据《劳动合同法》第46条和第47条规定，还需要支付经济补偿金；如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，给单位造成损失的要承担赔偿责任，单位可以用扣工资的方式作为赔偿。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 国内仲裁\nC: 房产纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我是做服装生意的，高唐袁平2019年1月31日总欠款8000元整，至2021年12月2号未还\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 第六百二十六条 买受人应当按照约定的数额和支付方式支付价款。 因此，你与对方构成买卖合同关系，对方有义务向你支付货款，对方拒绝支付的你可以向人民法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 国内公证\nC: 生产经营纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于2021年1023日应聘一家传媒公司的电竞陪练师职位。岗前培训7天无工资，完成培训后有200奖励，是否合法？工作时间15点－24点经常加班到两三点没有加班费，每月200加班补助是否合法？签了半年聘用合同，没到期辞职，老板要求赔偿培训期费用扣20天工资是否合法？\n回复：你好，根据你的陈述情况，建议到当地用人单位劳动监察投诉解决。\n选项：A: 劳动人事\nB: 刑事\nC: 消费维权\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在公司的工作是仓储保管员，懂一些电脑知识，公司因业务发展需要，找我做信息化管理员，现在我做着网管的工作，还做着仓储管理员工作，没有给涨工资，没有给兼职补贴，在原有的工资基础上做着两份职务，公司这个行为违法吗？我如何维护自己的权益。\n回复：你好，劳动合同法第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（四）工作内容和工作地点；根据上述法律规定，工作岗位属于工作内容的范畴，一般员工在入职的时候公司会和员工约定具体工作岗位，通常情况下员工只需要做一个工作岗位，但劳动合同法并没有明确禁止劳动者做两个工作岗位，所以这一点上主要是根据公司和劳动者之间的约定来判断合不合法，如果您之前和公司约定，公司可以根据经营状况安排两个工作岗位的，那么现在公司也是根据当初您们之间的约定安排的，那么公司不属于违法行为，否则属于违法行为。 如果两份工，按道理是需要加工资的，但实际情况只有您和老板沟通，最终才能确定。 原因：1）对老板而言，给每个员工安排饱和的工作以充分发挥其价值（工资），而不是被浪费。所以一旦员工被有较多空闲状态（通常表现为玩手机、串门、闲聊、发呆等），老板内心必然不是滋味（损失了百八十万的感觉）。老板必然会员工安排新内容去做，这是老板让您做两份事情的常规操作。 2）员工应聘工作岗位是充着工作内容或专业本身去的，所以对员工来说不额外加薪酬而多干活是不可能的。 总的处理原则：凡是有助于本职工作的发挥，有助于技能的提升，或有助于能力的增长，或有助于人缘人脉的拓展等，都尽量去做。但也不是无限制的。在员工薪酬及价值综合和老板开出的总薪酬还不相符合的情况下，员工也可以坦诚地向老板提出自己的诉求。在前面的基础上，有良心的老板一般都会考虑加薪的。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 电子商务纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：欠工人工资，哈尔滨洪固环保工程有限公司。法人，李勇\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 金融保险\nB: 劳动人事\nC: 文书司法鉴定\nD: 公司相关",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：没有签订合同 公司迟迟不肯给运费，各种理由！但是有送货签收单 运费详细表 转账记录 如何得到法律保护自身利益！\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，你与对方构成运输合同纠纷，你有权要求支付运费，送货签收单，运费详细表，转账记录可以作为运输关系证据使用，建议协商处理，不能协商的，可以向法院起诉。\n选项：A: 治安消防\nB: 劳动人事\nC: 国内公证\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工程完工了，被拖欠农民工工资，去劳动监察大队投诉，他们要90个工作日。可是再有40天就过年了，我们这些农民工过年拿不到钱怎么办？\n回复：发现单位拒不支付劳动报酬，劳动者可以采取以下措施： 1、双方可以协商。问清楚具体情况，节省时间精力； 2、到劳动部门投诉。在无法协商的情况下，可以到当地的劳动监察大队、劳动局投诉： 3、去申请劳动仲裁。经过投诉后发现用人单位仍然拒绝支付的，劳动者可以带着劳动合同等相关能够证明存在劳动关系的证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 4、到法院起诉。申请仲裁后，劳动者对仲裁结果不服，可以向法院起诉。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 劳动人事\nD: 刑事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：事件：物业强制收保证金，要求保证不砸承重墙，否则不给钥匙。/////首先免责声明：我没打算砸承重墙。/////我的理解是，就算业主打算砸承重墙，物业可以告业主，法院判决恢复原样并罚款，那是合理合法的。物业可以告业主，但是没权利找业主收取保证金，并且是强制收取。/////请问老师，这么理解是正确的吗\n回复：根据《物业管理条例》第五十条物业管理区域内按照规划建设的公共建筑和共用设施，不得改变用途。业主依法确需改变公共建筑和共用设施用途的，应当在依法办理有关手续后告知物业管理企业；物业管理企业确需改变公共建筑和共用设施用途的，应当提请业主大会讨论决定同意后，由业主依法办理有关手续。第五十一条业主、物业管理企业不得擅自占用、挖掘物业管理区域内的道路、场地，损害业主的共同利益。因维修物业或者公共利益，业主确需临时占用、挖掘道路、场地的，应当征得业主委员会和物业管理企业的同意；物业管理企业确需临时占用、挖掘道路、场地的，应当征得业主委员会的同意。业主、物业管理企业应当将临时占用、挖掘的道路、场地，在约定期限内恢复原状。针对您描述的问题，物业服务企业针对业主如有砸承重墙造成损害，可以通过诉讼维权，私下收取保证金，是没有法律依据的。\n选项：A: 治安消防\nB: 物业管理\nC: 物业纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：从2018年到2019年两年工资共计94450元，一直拖欠，说他也没拿到钱\n回复：老板没有拿到工钱，与支付您们工资没有关系。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。拖欠工资属于劳动纠纷，应该在离职后的一年内申请劳动仲裁，但是如果老板是个人或者已经打了欠条给您的话，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理。其诉讼时效是3年。\n选项：A: 劳动人事\nB: 征收补偿\nC: 国内公证\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有人通过QQ骚扰我，甚至加我同学对我进行骚扰，在公共平台发布对本人不利的信息，引起误会\n回复：如果其对您的名誉造成损害，您可要求其停止侵害，如协商不成，您可向法院提起诉讼。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 行政\nC: 证券期货\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司10月底发九月工资时少发两千，12月发10月工资时少发1000。11月强制调整工作岗位，9月10月提成只发放一部分，请问这种情况怎么办？\n回复：你好，如果您和公司之间是签订劳动合同建立工 作关系，应该看合同中是否有调整岗位的条款约定。如果合同中有调整岗位的约定，公司有权调整，您无权拒绝；如果没有相关约定，单位无权调整，您有权拒绝。公司对您的工作岗位进行 调整，在职务职位上并无降低或损失，应当属于通常的例行调整或工作轮岗。身为公司的工作人员，您应该尊重单位的决定，接受调岗安排。如果您确实不愿意调整，可以直接向公司表明您的内态度。 综上，我的答复是：一是如果公司把您调整到另一个项目同样的职位，您是否有权拒绝，可能取决于您是否和单位签订有劳动合同以及容劳动合同中是否有相关约定；二是我认为您接收调整岗位的安排也是合适的。至于经济补偿的话，经济补偿年限最高不超过十二年的适用范围如下： 根据劳动合同法第四十七条，经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 同时本条还规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按照职工月平均工资三倍的数额支付，身其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。另外，公司克扣工资你这边还可以申请劳动仲裁维权。\n选项：A: 劳动人事\nB: 工伤事故\nC: 公司相关\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是在2020年6月份送的货，一直拖到现在也没给，当时没签合同，不过我有手机号和微信，送货单和他承认欠款的聊天记录，不过没有身份证之类的东西。\n回复：根据你提供的情况分析，如果欠条或有其他证据证明欠款事实的，可以直接向法院起诉追讨。起诉需要提供对方的身份信息，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。\n选项：A: 物业管理\nB: 劳动争议纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：夫妻感情不合，自从和他一起没得他一分钱用，他还家暴，原谅过了，但是他不改，没点上进心\n回复：我国《民法典》关于离婚条件的相关规定主要有： 第一千零七十六条 【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。 第一千零七十七条 【离婚冷静期】自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。 前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的，视为撤回离婚登记申请。 第一千零七十八条 【离婚登记】婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。 第一千零七十九条 【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改; (四)因感情不和分居满二年; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 老人赡养\nC: 债权债务\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师，您好，我从一审二审再到复审一直都是胜诉方，败诉方缴纳的败诉费也已缴纳至法院，请问，我该如何取得我的败诉费？\n回复：你好。诉讼费一般是起诉的时候由原告预交的，如果被告败诉了由被告来承担或者是按照法院的判决承担，判决书生效后，没有按判决书执行的，可以申请强制执行，申请执行的期限是两年。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条规定：发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。二审判决生效后，向一审法院申请强制执行。\n选项：A: 公司相关\nB: 物业纠纷\nC: 民事\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：诈骗犯罪情节严重的县级检查院和法院是否具有受理案件的能力吗？\n回复：根据《刑诉法》第二十条的规定基层人民法院管辖第一审普通刑事案件，但是依照本法由上级人民法院管辖的除外。第二十一条中级人民法院管辖下列第一审刑事案件： （一）危害国家安全、恐怖活动案件； （二）可能判处无期徒刑、死刑的案件。 再根据《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 关于诈骗罪的量刑标准，现行的《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》对诈骗罪量刑标准进行了补充： 个人诈骗公私财物2千元以上的，属于“数额较大”; 个人诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨大”。 个人诈骗公私财物20万元以上的，属于诈骗“数额特别巨大”。 基层法院对该案件是否有管辖权可以参照上述几个法条，如果涉及到数额特别巨大就应由中级人民法院管辖了。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 土地纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：两轮摩托车撞到横穿马路的行人，双方都受伤住院，摩托车一方承担次要责任，行人承担主要责任，摩托车一方可以让行人承担误工费之类的吗\n回复：您好，根据您的叙述，是可以追偿的\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 土地纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，18岁以上女。在社交媒体上兼职聊天，树洞，语音陪聊。误入歧途被介绍疑似不正当色情陪聊。了解该公司可能是不正当营业。涉世未深，心想全程没有暴露隐私部位和其他绿色聊天一样，不算涉嫌违法，并在客人要求暴露隐私部位时及时挂断明确表示不想继续。全程基本上是穿着jk坐在那里，应客户要求有用脚踩摄像头、脱袜子和解开扣子的动作。后来宣传人给充了会员当作报酬。今天突然感觉可能自己做了违法的事情，遂查询资料。在不正当公司有偿陪聊即涉嫌传播淫秽或淫秽表演罪。良心深受谴责，社交账号已删除不正当公司的好友并且已注销，不会享受会员服务作为薪酬。不知道此行为是否构成犯罪，在哪里可以向公安局报案，或如果构成犯罪，如何自首。谢谢。\n回复：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理利用互联网、移动通讯终端、声讯台制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽电子信息刑事案件具体应用法律若干问题的解释(一)》第1条 以牟利为目的，利用互联网、移动通讯终端制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽电子信息，具有下列情形之一的，以制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品牟利罪定罪处罚：（一）制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽电影、表演、动画等视频文件二十个以上的；（二）制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽音频文件一百个以上的； （三）制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽电子刊物、图片、文章、短信息等二百件以上的；（四）制作、复制、出版、贩卖、传播的淫秽电子信息，实际被点击数达到一万次以上的； （五）以会员制方式出版、贩卖、传播淫秽电子信息，注册会员达二百人以上的； （六）利用淫秽电子信息收取广告费、会员注册费或者其他费用，违法所得一万元以上的；（七）数量或者数额虽未达到第（一）项至第（六）项规定标准，但分别达到其中两项以上标准一半以上的；（八）造成严重后果的。达到以上规定标准五倍以上的，应当认定为“情节严重”；达到以上规定标准二十五倍以上的，应当认定为“情节特别严重”。 针对您描述的问题，是否构成犯罪，取决于视频聊天的具体尺度。如果没有暴露隐私部位，一般很难认定构成传播淫秽物品牟利罪。自首可以向所在地的派出所进行自首。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 老人赡养\nD: 刑事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：十月份期间，因为家中有事，请假较多，其中1-5休息，6-12上班，13-23请假，24-26上班，26号在单位离职 单位是单休，加上十一假期，10月份共是7天休息，请问这个月工资是按照哪个方式计算？单位只计算出勤天数的工资是合理的吗\n回复：关于工资计算的规定是劳动法中没有具体规定，只能依据劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工作时间和工资： a.制度工作时间的计算： 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝5天/季 月工作日：250天÷12月＝83天/月 b.日工资、小时工资的折算： 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝75天 c.加班工资的计算： 每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150% 法定公休日的加班工资：日工资×200% 法定节假日的加班工资：日工资×300%。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 治安消防\nC: 公司相关\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司未交社保四年，觉得对自身没有保障，想申请仲裁赔偿\n回复：您好，根据劳动合同法第三十八条第二款规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。您可以申请劳动仲裁，请求补缴社保，并支付经济补偿金。以上意见供您参考。\n选项：A: 建筑工程\nB: 劳动争议纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工伤索赔仲裁后，用工单位不执行，劳动者申请法院执行，用工单位没有可执行的财产怎么办？\n回复：根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》 第五百一十九条 经过财产调查未发现可供执行的财产，在申请执行人签字确认或者执行法院组成合议庭审查核实并经院长批准后，可以裁定终结本次执行程序。依照前款规定终结执行后，申请执行人发现被执行人有可供执行财产的，可以再次申请执行。再次申请不受申请执行时效期间的限制。 在民事强制执行程序中，执行法院经查询发现被执行人名下暂无可执行的财产的，可以依法终结本次执行。但是终结本次执行程序需要申请执行人签字确认，或者执行法院组成合议庭审查核实并经院长批准。本次执行终结后，申请执行人发现被执行人有可供执行财产的，可以再次申请执行；且再次申请不受申请执行时效期间的限制。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 工伤事故\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们是在天津市打工人员，原籍山东省宁津县，距离老家比较近，目前有个工程活儿需要2022春节前干完，不知道我们干到月底完工还能回家吗？\n回复：如果是由于疫情原因可能需要隔离观察，没有疫情的你可以回家过年。\n选项：A: 消费维权\nB: 合同纠纷\nC: 劳动人事\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：担保人担保的债权,也有期限吗,如果不要,是不是过期了\n回复：您好。担保是期限的，一般担保合同里面有明确的约定的，如果没有约定或者约定不明，担保期限按照法律规定为准，依据《中华人民共和国民法典》第六百九十二条第三款规定，债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的，保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。第六百九十二条第二款规定，保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定；没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。《担保法司法解释》第三十二条规定，保证合同约定的保证期间早于或者等于主债务履行期限的，视为没有约定，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。保证合同约定保证人承担保证责任直至主债务本息还清时为止等类似内容的，视为约定不明，保证期间为主债务履行期届满之日起二年。\n选项：A: 债权债务\nB: 治安消防\nC: 子女抚养\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：建设银行信用卡逾期3年，8万本金滚到7万，主动打电话跟他们协商3次了，说降5万，让我还2万，不能再减免了，怎么还，迷茫\n回复：你好，根据相关法律规定，如果持卡人所欠债务超过了目前的还款能力，是可以跟银行进行协商还款的。想要跟银行进行协商还款，持卡人首先需要向银行表达自己的还款意愿，避免让银行判定持卡人的欠款为恶意透支等情况。 之后持卡人需要出具自己目前经济困难的证明，然后跟银行进行协商。经济困难的证明可以找村委会、居委会等地开具，盖章或机构签字都是具有法律效应的。 有了经济困难证明之后，持卡人就可以主动联系银行，要求进行协商还款。协商还款中协商的内容一般为还款期限、还款方式和还款日期。持卡人可以跟银行提出延长还款期限，减免欠款利息。需要注意的是，还款期限最长不能超过5年时间。 另外大家还需要注意的是，协商还款并不是持卡人想怎么样就怎么样的。协商还款的方案需要银行跟持卡人共同协商，在双方满意的情况下，还需要签订合同，才能作为有效的还款方案实施下去。 像你这种情况，建议你们通过法律程序去解决。\n选项：A: 老人赡养\nB: 债权债务\nC: 物业纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：1、拖欠工资两千五百多 2、合同条款存在疑惑，兼职劳务协议上说，协议期限至工作任务结束止。但是劳务报酬那项说，工资要等这一整个项目结束后，等他们拿到项目款后七个工作日内支付。这个合理吗？现在工作任务已经结束三个多月了，还是没有拿到工资，我该怎么办？问老总，他就说协议上已经写了要等到他们拿到项目款后才能发给我们工资，难道我们只能一直等下去吗？\n回复：如果是劳务关系，劳务报酬发放时间双方可以自行约定，所以你们的合同上的约定是有效的。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：和一个私人包工干活，和公司项目部签有一分合同，不知道是劳务合同，还是劳动合同，只签字，按手印，其他的证据都没有，只有公司给个人买的工伤保险单，能证明存在劳动关系吗？\n回复：关于劳动关系与劳务合同关系区别。从用工主体上来看，在劳动关系中，一方是用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动关系的主体不能同时都是自然人，也不能同时都是法人或组织；劳务关系的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。 因此，你是跟着包工头干活，你与包工头构成劳务合同关系，与公司项目部不是劳动关系。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 刑事犯罪\nC: 合同纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：伤者廖发成在合肥市花山工业园金坤园建设有限公司总承包的合肥融捷金属科技有限公司—三元锂电池钢结构厂房施工中从高处跌落导致高位截瘫。在治疗期间辖区建设主管部门巢湖市经开区建设局一直催我们家属进行工伤认定，在工伤认定申请填写上，经开区建设局带着所谓法律顾问给我们说将事故经过事实写清楚，因为涉及总承包商和分包商，而在事故责任单位填写时，我们家属询问建设局委派的所谓律师怎么写时，律师说你就写分包单位，当问道为什么不写总包单位时，说我们伤者是属于分包单位管理所以主体在分包，和总包没有关系，而后在其多次劝诱下我们只填写了分包商单位，最终工伤认定下来事故责任主体是分包单位。而现在面临赔偿时，总包和分包之间，总包单位的工伤保险是无效的，总包单位一直以工伤认定的责任主体是分包而与自己没有任何关系，拒绝承担任何事故责任；分包又以自己无力赔偿，必须要求总包与自己共同承担，而且决绝支付伤者受伤后的医疗费与护理费。而对于赔偿，因为没有工伤保险和社保，我们家属要求一次性赔偿，原因是事故相关单位经营状况存在不确定性，而我们又是外地人与事发地相距太远，后期索要赔偿太困难。而我们现在能否将总包和分包列为共同被告索要赔偿？另外工伤认定中工伤事故事实是多方共同承认的，而对于工伤认定的责任主体单位当时在填写时是否本身就存在合法性问题，就因为这个责任主体的认定，造成了我们伤者工伤索赔困难，请问这个通过法律途径如何解决？\n回复：您好！根据您所述的情况，您父亲在工作期间受到伤害，属于工伤。如用人单位缴纳了社会保险，则您父亲有权享受工伤保险待遇。如用人单位没有缴纳社保，则就由用人单位按照工伤保险待遇的标准对您父亲进行工伤赔偿。根据所述，您父亲与分包单位之间存在事实劳动关系，与总包单位没有事实劳动关系，因此应该是由分包单位对您父亲承担工伤赔偿责任。如该分包单位拒不赔偿，您父亲可以通过劳动仲裁要求工伤赔偿，一旦相关法律文书生效，您父亲可以向法院申请强制执行。在强制执行中，法院可以对分包单位进行查封、扣押、冻结、变卖、拍卖其财产，也可以对其法定代表人限制高消费等强制措施。以上，供参考。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 工伤事故\nC: 证券期货\nD: 子女抚养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2010 年 8 月 18 日，陕西物业公司与被告深圳市物业公司签署了 《战略合作协议》，约定:深圳物业公司在西安市成立西安分公司作 为与陕西物业公司的合作平台，双方共同在陕西省内扩大高档社区物 业管理的市场占有率，合作范围为陕西省内所有物业服务项目，约定 西安分公司产生的纯收益 51%归深圳物业公司，49%归陕西物业公司。 2011 年 12 月 28 日，双方再次签订两份《战略合作协议之补充协 议》，约定合作范围扩大至陕西、甘肃、宁夏、新疆山西、内蒙古。陕 西物业公司原股东殷 XX、张 XX、张 X 以一元价格将其持有的陕西 物业公司 51%股权转让至深圳物业公司，作为双方合作载体。深圳物 业公司保证三个股东每年 75 万元利润分配，剩余利润按在合作载体 公司的持股比例分配。 合同签订后，深圳物业公司未按合同约定将合作范围内 20 余+ 物业管理公司利润归集至合作载体，均由深圳物业公司收取。深圳物 业公司 2018 年可供分配利润的剩余 25%未分配、2019 年可供分配利 润的剩余 50%未分配，2020 年度全部利润未分配。故，陕西物业公 司、殷 XX、张 XX、张 X 拟通过诉讼维护自身合法权益。诉讼主体是物业公司还是三个人，应该提哪些主张\n回复：这个可能涉及到两个诉讼：陕西物业公司起诉深圳物业公司要求按合同约定分配收益，殷 XX、张 XX、张 X起诉深圳物业公司要求按合同约定支付每年 75 万元利润。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 工伤事故\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我车为机动车，在主路驶入右转辅路时，被在辅路直行行驶的摩托车撞击。请问，是否有规定辅路直行需让行进辅路车辆？\n回复：一半来说，主路驶入辅路，应当避让辅路正常行驶的车辆。但事故划分必须根据现场情况以及标识进行判断。\n选项：A: 交通事故\nB: 物业纠纷\nC: 劳动人事\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：杨后明巧家县小河镇，民警，二零二零年十月二十四日，杨后明他说叫我罗德军拿三千元钱他帮我离婚，如果离不了婚他不收钱，我杜二零二零十月二十四日我转了三千元给杨后明，他帮我离婚，但是他没有离掉，三千元钱也不退我。\n回复：《刑法》第二百七十四条 【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。根据您的描述，对方收取你三千元不构成敲诈勒索，如果对方以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取你的财物，可能涉嫌诈骗。离婚需夫妻二人共同向民政局申请离婚登记，如无法达成离婚协议，可以向人民法院起诉离婚。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 劳动争议纠纷\nC: 债权债务\nD: 治安消防",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：某天，同事收到一封qq邮件，说因为工作需要，要添加qq群，第二天，同事跟我说老板说要让我也进群，进群之后，骗子老板问我账户余额，让我汇出25万，说是借款，次日转回，由于平时老板也会打电话或者直接微信发消息让我直接办款，平时转账和复核都是我一个人，银行u盾都是在我一个人手里，所以当下我并没有起疑，汇出了款项，第二天，骗子还要求继续转钱，这时察觉到不对，随后报警，然后已立案，警察说当天这笔款就已经转到境外了，现在过了大半年，老板说公司不可能承担这笔钱，让我全额赔偿，我想问一下如果走法律途径，会怎么处理\n回复：从劳动者角度来说，所造成的经济损失与劳动者的过错程度及原因大小有关，为此劳动者需承担与之相应的全额或者部分赔偿责任。需要根据双方签署的劳动合同以及公司规章制度等综合认定劳动者过错的程度。用人单位也可以依据劳动合同以及公司的规章制度给予解除与您的劳动关系。 《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。一般而言，劳动者赔偿用人单位经济损失应以对生产、经营和工作造成的直接经济损失为限。 用人单位的规章制度规定的赔偿办法，原则上不能突破《工资支付暂行规定》第十六条的规定。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 劳动人事\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有人叫我给他代持房产，我想知道对我自己有哪些风险\n回复：随着房地产市场管控加强，部分买房人采取“借名买房”的方式规避房产买卖政策，然而一旦被借名的人拿着房产登记簿私自买卖房屋，或因与他人发生债权债务纠纷被执行其名下财产时，实际买房人就会面临失去房屋产权的风险。黄骅法院审理的一件执行异议案件中就存在该类情况，最终因借名买房合同效力不能对抗产权登记，导致诉求被驳回。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 国内公证\nC: 生产经营纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是公司法人，在一个政府单位带人做技术服务的工作，政府服务向公司支付了技术服务费用，这笔费用需要支付给欠了劳务合同的服务人员，但是有个股东不愿意支付，但是下面服务人员催得紧。我就去银行用公账把劳务费用付给了服务人员。其中合同，发票都有。问我身为法人做出的这种行为是不是构成了犯罪？\n回复：首先你公司雇佣他人工作的，构成劳务合同关系，你公司应当向劳动者支付劳动报酬。其次，即使没有经过另一个股东的同意也并不违法，因为不向劳动者支付工资报酬才违法，你向劳动者支付工资行为是按照劳务合同约定履行公司义务，并不会侵害公司利益，不违法。\n选项：A: 工伤事故\nB: 消费维权\nC: 劳动人事\nD: 刑事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人是一名女留学生，于本科入学的时候认识一名留学中介（一名男士），该中介自本人入学以来一直监视本人个人生活，还打通本人的朋友圈，通过本人的朋友室友等认识的人监视本人一举一动，甚至干涉本人社交。本人在朋友们那里还发现该中介还幻想本人是他以后得对象。甚至还网上到处扒本人社交账号，还尝试登陆本人密码，还成功登陆，并一直监视本人社交账号动态。该中介还是大嘴巴，在本人的朋友圈里到处宣扬本人的事情，都是不足挂齿的小事情，给本人带来了极大的不适。这都超出了他作为一名留学中介的职责。由于不相信该中介，极其公司（公司注册地在国外），最近本人向和该中介合作方（某省教育局）投诉了该中介，并列举了详细的例子，一直没有答复，一个月过去，只得到一句谢谢，祝我学习进步。 于是本人另寻出路，就走网络舆论路线。本人在网络某平台公开了该中介对本人的所作所为，但是本人没有暴露本人的真实身份。大概意思就是写了该中介监视本人的行为，并且还和其他女学生关系暧昧不清的同时监视本人，后来还和另一个刚读大一的女学生同居的同时还是盯本人，于是本人提醒广大女留学学生注意安全，因为跟他的这些都是女学生！而该中介立马找到本人并威胁本人说已经报警，还说他找人来找本人的住址，还说他知道本人在哪里，还说他不认识本人，和本人不熟。第一，他说的“不认识我，和我不熟\"是偷用的本人的话，因为之前本人又在社交账号上写过对他的反感（本人书写方式是只有该中介看得懂，本人没有侵犯该中介隐私权，没有透露该中介真名，只用了姓代替），因为当时刚和该中介接触，该中介给本人印象不好，没素质，没想过继续深交，但是是还中介一直监视本人；第二，那么多女留学生，该中介第一反应就是找到本人，说明本人说的实话，该中介知道他本人的所作所为；第三，该中介说他知道我现在在哪个城市，这说明该中介的的确确监视我一举一动；第四，该中介说不认识本人，那么为什么他一看到本人网上曝光他，他就第一反应就是找到本人？那为什么知道本人现在在哪个城市？第五，该中介说一边说报警抓，一遍又说他私下又找了人来找到我，无法理解他混乱的逻辑；第六，他说本人诽谤，让拿出直接证据，本人承认，因为该中介一直都暗地里秘密进行，打通本人朋友圈，通过朋友监视本人一举一动，他们所有人都背地里进行，朋友们估计也是怕陷入麻烦，也有的知道这么做不对，他们不会承认的，直接证据在他们手里。同时，该中介还让另一个男士加本人微信，备注是：“你好，找一个失踪的人”。本人没搭理这条好友添加请求。 后来该中介继续在本人写的那篇文章下展出本人护照，并说本人是个精神病；还展出一个非本人的和本人同名的学生的成绩单，说本人考试得两分，还骂本人是疯狗，还说在本人国内城市报警了，还私发信息说让本人父母等法律传单。由于当时本人在上课，后来才看到该中介发的有些言论被删除，并被禁言24小时，由此本人推断，该中介言论不当，语言不文明，人身攻击，被系统禁言。而本人自始至终没有说一句脏话恶心的话。 本人不管该中介以什么理由监视本人一举一动，跟朋友说的理由是希望为本人也好，还是想知道本人过得好与不好也罢，还是其他什么继续，关键是该中介明确知道本人反感他这么做，因为本人知道该中介监视本人社交账号动态，本人有写过只有对他次行为的反感。 所以请问可以以什么样的手段和途径维护自己的权益和惩罚该中介？谢谢！\n回复：如果您认为中介的行为侵犯到你的合法权益，可以要求中介对你进行赔礼道歉，消除影响，如果情节严重，可以要求对方赔偿你精神损失。但如果你与中介协商不好，可以通过法院诉讼处理。经法院认定的结果具有强制执行力\n选项：A: 子女抚养\nB: 治安消防\nC: 民事\nD: 工伤事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：业委会成立了根据民法典过三分之二就能选聘物业。而当地住建局物业管理科，说这样不行必须要招标选聘，不然不给备案。说根据的是辽宁省物业管理条例。招标费用谁出？有没有其它方法进行选聘物业公司？\n回复：根据辽宁省物业管理条例的规定，第二十四条 业主大会会议讨论决定下列事项: （一）制定和修改管理规约、业主大会议事规则、业主委员会选举办法、业主委员会工作规则； （二）选举、罢免或者更换业主委员会成员； （三）确定物业管理方式，选聘、续聘和解聘物业服务企业； （四）确定物业服务内容、标准以及物业服务收费方案； （五）筹集和使用住宅专项维修资金； （六）改建、重建建筑物及其附属设施； （七）改变共有部分的用途； （八）制定公共绿地管护办法； （九）共用部位、共用设施设备经营方式和所得收益的管理、分配、使用； （十）业主大会、业主委员会工作经费的筹集、管理、使用，以及业主委员会委员津贴的来源、支付标准； （十一）改变或者撤销业主委员会作出的不适当决定； （十二）法律、法规或者管理规约规定的应由业主共同决定的其他事项。 第二十五条 业主大会决定前条第五项和第六项规定的事项，应当经专有部分占建筑物总面积三分之二以上的业主且占总人数三分之二以上的业主同意；决定前条其他事项，应当经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意。因此业主大会可以按照法定程序召开会议就物业的选聘讨论决定，关于住建局物业管理科不给备案的问题，您可以与其沟通，备案并非行政审批，如其不予备案可以要求其出具书面不予备案的理由，您再向上级住建部门进行反馈解决。\n选项：A: 物业管理\nB: 土地纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 证券期货",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我家对面楼有一个小孩每天中午拿着玩具枪对着我家窗户打，有很大的响声，跟物业说过，物业去他家和他父母说了，但是他还是继续打枪，如果要打官司要怎么弄\n回复：这属于相邻权纠纷，要拍照或录像侵权视频，要拍摄多次侵权证据，以便证明不断侵权事实存在；也可以让物业出具处理证明，起草民事起诉状到法院起诉。被告主体邻居小孩及其父母亲，你作为原告，诉讼请求为：1、要求对方停止侵权行为，立即停止每天中午拿着玩具枪对着原告窗户打，停止发出有很大的响声影响原告生活；2、要求被告向原告赔礼道歉并赔偿原告损失；3、本案诉讼费用由被告承担。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 侵权纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：退休工人，女，54岁，公司承诺干满一年给13个月工资，干满一年后，拒绝给第13个月工资\n回复：公司拖欠工资时员工有以下权利：一、可依据劳动合同法第三十八条规定，立即与用人单位解除劳动合同。并可要求用人单位支付经济补偿金。二、可直接向劳动行政部门投诉【电话：12333】由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的责令用人单位按应付金额的50% - 100%的标准向劳动者加付赔偿金。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 劳动人事\nD: 物业管理",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：失业金的多少和工作年限有关吗？算累计缴纳吗？\n回复：不可以累积工作年限。 失业保险金标准根据失业人员累计缴费年限和年龄确定，在相同缴费年限下，失业保险金支付标准伴随申领人年龄的增长而增加； 失业人员未申领的失业保险金期限可予以保留，以后要求领取的，可再次申领； 失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金期限与前次失业应领取而尚未领取的期限合并计算，但最长不超过24个月；重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。\n选项：A: 债权债务\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 社会保障\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：交通事故在双方责任下：双方保险公司是如何补偿医药费和各种费用，包括出院后的赔偿\n回复：双方保险公司根据对方当事人的情况各自分别进行理赔。《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；……\n选项：A: 交通事故\nB: 文书司法鉴定\nC: 征收补偿\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，本人在天猫买了双劳保鞋，后来穿了十几天就松胶了，我想咨询一下国家对鞋子有没有什么质量规定没有，我还想咨询一下，这个劳保鞋穿了十几天就松胶了，如果我要求退回去修鞋，修鞋来回产生的运费，可以要求商家出吗？\n回复：根据《国家鞋类商品三包规定》第一条 ：鞋类商品的三包有效期：50元以上100元以下(含50元)的鞋类三包有效期限为30天; 100元以上(含100元)的鞋类三包有效期限为90天三包有效期自开具发票(包括有效凭证)之日起计算。 三包有效期内消费者凭发票或三包凭证，经营者予以退货、更换、修理。 皮面自售出之日起保修期为3个月、革鞋、布面鞋、漆皮鞋自售出之日起保修期为1个月。 第二条 ：鞋类商品有下列质量问题的，经营者承担退货、更换、修理的“三包”责任。 (一)出现严重脱胶(有侧帮缝线的除外)、裂浆、裂面、裂绑、裂底、断跟、泛硝、表皮脱落、塌芯、钉头突出、网面破裂(如旅游鞋)等质量问题的; 如果满足上述法律规定你有权要求经营者维修，运费损失由商家承担，建议直接与商家联系解决。\n选项：A: 知识产权\nB: 其他纠纷\nC: 消费维权\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：做人工挖桩做完三四个月，打电话给公司公司说钱接完了，打电话给老板也打不通现在怎么办\n回复：根据你提供的情况分析，你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果有合同、欠条或有其他证据证明欠款事实的，可以直接向法院起诉追讨。\n选项：A: 民事\nB: 房产纠纷\nC: 劳动人事\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：以可以开发票，骗取开发票的手续费，结果就是骗钱，根本开不了，和他老婆一起骗人\n回复：根据你提供的情况分析，你应当碰到了诈骗，建议你向公安机关报警。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 民事\nC: 房产纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名退伍老兵，今年41岁，2021年9月份山东火光电子商务有限公司的工作人员，通过电话加上我的微信，说可以帮助我运营淘宝店铺，并且通过提供图片、视频等方式展示代运营的店铺流水，诱导我选择与他们合作，首次合作费用7000元，并且说当月就可以产生3-5万流水，当月即可回本，操作一个月后，店铺没什么进展，这时再次诱导我缴费6900元，说是要做精准流量推广，店铺就能有订单了，但是操作了三个月后，仍然没什么变化，在这期间诱导我做第三方返利平台的活动，至今缴纳的884元的活动款，仍然无法退回，现在再次告知我合作期限到了，如果继续合作，还要再次缴费，因为三个月没有产生任何收益，跟之前承诺的严重不符，我申请退款，对方却拒不接受，我在网上查了一下这个公司，发现已经有很多上当受骗的用户，我现在申请法律援助帮我挽回损失。一个退伍老兵的援助申请！！！为盼！\n回复：1、你和公司的纠纷属于合同纠纷，合同纠纷不是法律援助的事项。法律援助主张针对的是赡养费、抚养费、抚恤金、劳动报酬、工伤、交通事故、农村土地承办合同等纠纷，纠纷当事人属于困难人群的人。 2、你可以起诉到法院，以对方违约不能实现合同目的，要求解除合同，退还支付的费用。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是今年8月19号入职的，然后当初合同签的是12个月，试用期填的是3个月，月基本工资为1700（当地最低工资标准），但是在签合同之前在微信上聊的说的是试用期基本工资3500+300餐补包住（实际工资也是发放这个数值，扣除五险一金每个月到手约3300左右），转正后4000+300餐补。11月20号接到人事通知说我之前表现不好，试用期要延迟一个月，请问这种情况是否合法？我该怎么样去维护自己的权益？谢谢了\n回复：依据劳动合同法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。按照法律规定，您入职签订的劳动合同为一年，试用期不得超过2个月，即约定3个月已经违反法律规定；其次，用人单位和劳动者只能约定一次试用期，不得无故延长，因此公司要求延迟一个月同样违反法律规定。依据劳动争议调解仲裁法第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。您可以采取以下方式维权：（一）与公司进行协商，告知其此举违反法律规定，需承担法律责任；（二）通过工会或者当地人民调解委员会与公司进行协商；（三）拨打12333向当地劳动监察部门举报；（四）向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，在工作期间，只要改争议为解决，您在任何时候均可以申请仲裁。若您决定离职，需在离职后一年内申请仲裁；（四）若对仲裁裁决不服，可以在15日内向法院提起诉讼\n选项：A: 金融保险\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 劳动人事\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年三月份在浙江十几个老乡一起接了医院的吊顶装修活，签了书面合同，总承包商是中建八局，中间商是华鼎装饰有限公司，我们是在武汉美正盈装饰公司手上接来的，按合同做完给工程款的百分之九十，三方验收付剩下的百分之七，余下百分之三为质保金。工地于九月份完工！从开始做到现在总计才到总数的一半。从九月份交工退场以后老板一值在敷衍，自己定的日期到了又没有，前后有五，六次都没一分钱到位！实在不知道怎么办才求助！十几个老乡都在眼巴巴的盼着这点钱！有合同，工地施工图纸，照片。后期电话录音。万望帮忙指一条明路，为盼！\n回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%。\n选项：A: 工伤事故\nB: 公司相关\nC: 劳动人事\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为没有时间学习 想要知道驾校合同解约我可以拿到多少\n回复：可以根据合同约定，与驾校协商退款，具体能退多少，以你们双方协商结果为准，只要双方达成一致即可。\n选项：A: 金融保险\nB: 物业纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我承接北京瑞思博扬广告有限公司广告画面安装，没有签合同，2020年1月份安装费用到现在一直不给， 有微信记录和对账单，他们公司负责的人说没问题了，老板就是不给，那劳动薪酬还能追要回来吗\n回复：根据《民法典》第七百八十二条 【定作人支付报酬的期限】定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付;工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。 因此，你承接广告安装与对方构成承揽合同关系，对方拒不支付报酬的，你有权向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 工伤事故\nB: 其他纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：14:45:23 事情是这样的：我爸爸在工地干活，老板是私人老板，由于工程紧急，要增加工人干活，正好前几天晚上吃饭时，有人到我家问我爸爸有没有活介绍一下，我爸爸说没有，后来经不住那人的请求，就联系了老板，问要不要这个人去工作，老板的回复是要的，第二天先去工地上干干试试看.第二天，那人8点抵达工地，在工作过程中，从3m高的地方摔下来，导致下半身瘫痪，现在受伤者家属要求我父亲赔偿..\n回复：您好。如您说述的话，您父亲只是提供劳动的介绍人，是处于情谊行为，您父亲与受伤人之间不存在任何法律关系 ，不需要承担法律责任。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 证券期货\nC: 民事\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：事业单位的工龄累计有相关法律规定吗？我在单位（市级中医院）1998-2005年是聘用身份，2005年转正定级入了编。我现在的连续工龄应该是23年，我们单位现在要按照2005年的时间核定是16年。我不能认同。\n回复：根据《事业单位人事管理条例》第十九条事业单位与工作人员一般订立3年至5年的合同；对人员流动性强的岗位，可以订立3年以下的合同；对相对稳定的岗位，可以订立5年以上的合同。对以完成一定工作任务为目的订立的合同，根据工作任务确定合同期限。聘用单位与工作人员协商一致，可以订立前款任何一种期限的合同。在本单位连续工作满10年，且年龄距国家规定退休年龄不足10年的工作人员，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与该工作人员订立聘用至其退休的合同。针对您描述的问题，事业单位工作人员工龄应该连续计算。之前不具备编制的聘用制员工之前的工作年限，应该计算到实际工龄的年限。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 医疗纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我有一个朋友，她的父母离婚，跟妈妈，有一个妹妹。爸爸一个月给妈妈一千作为姐姐和妹妹的抚养费。其中一个月中每个星期只给姐姐一百，爸爸再给姐姐一百。其他衣服鞋子逛街等金钱都不提供。现在她的生活不是那么的好，不说逛街，甚至连鞋子都不给她买，并且说很难听的话：那是给你妹的钱不是很给你的。妈妈有钱去报很多奇奇怪怪的课，几千几千的报，但是我同学逛街向她要30都一直哭穷\n回复：1、关于抚养费问题，当事人可以起诉人民法院依法维权。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 子女抚养\nD: 老人赡养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在萝岗帮一家装修公司干活，公司是广州东腾装饰，开工到完工了一直没有拿到钱，后来集体准备去劳动局才拿到一部分钱，并且签了一个欠条合同，期限了10月1号给一部分，10月3号结清，如果逾期支付百分之三的利息。但是1号确实结了一部分，后面的尾款一直没有拿到，找各种理由拖欠，就是说没钱，现在微信电话也不回。人也没有在广州。在外地工地上。我要起诉他的话应该怎么去起诉。欠条合同是否有效。法律援助会帮忙吗？他人在外地是否可以去他公司所在地区的法院起诉还是怎么样？希望可以帮忙解决一下上面问题，谢谢！\n回复：您好，欠条只要有对方的签字或盖章并且内容约定明确就是有效的；能否申请法律援助可以向当地的法律援助中心申请；关于到哪里起诉的问题，根据《民事诉讼法》第二十一条的规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。因此，您可以向被告所在地的法院提起诉讼。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 物业管理\nC: 证券期货\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：物流公司扣留货，他们扣了货不给我们，他们没有任何正当理由\n回复：依据民法典第二百三十三条 物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。第二百三十五条 无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。第四百六十二条 占有的不动产或者动产被侵占的，占有人有权请求返还原物；对妨害占有的行为，占有人有权请求排除妨害或者消除危险；因侵占或者妨害造成损害的，占有人有权依法请求损害赔偿。占有人返还原物的请求权，自侵占发生之日起一年内未行使的，该请求权消灭。因此您可以通过以下方式取回货物：（一）与物流公司协商，告知其侵权需承担法律责任；（二）找当地人民调解委员会进行调解；（三）向法院提起民事诉讼要求其返还货物，请求行使所有权或者占有返还请求权（占有返还请求权需在得知占有被侵占的一年内提出）\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：该公司老师利用一堂腾讯视频的公开课程招收跨境电商学员，课上首先夸大宣传保证说如果成为了她的学员就会多么赚钱，还会提供给学员上万元的软件免费使用，实际本人用的软件到现在都是免费使用，还说如果当天不报名入驻这个跨境电商，以后再想入驻就要交几千元才能入驻，实际情况是一直都可以免费入驻，该老师通过种种诱导诈骗，使我签订了学员合同，提供每周三节直播课，一共一年的课程，到现在学习一月多了，还未赚到一分钱，由于是每周的直播课，以后的课程也并未交付，两周前就要求退款，商家以签字的合同为借口不退，在黑猫投诉平台，已经有多个学员投诉这个公司，现在要求就商家或者这个老师的这种诱导诈骗签订合同行为退全款\n回复：1、法律依据：根据《中华人民共和国民法典》规定，第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为， 受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。2、 根据您的描述，该公司所属老师使用诱导诈骗的方式，使您与对方签订了学员合同。在学习一个多月后，收益并未达到期公司承诺目标，您据此要求该公司退款，但对方拒绝退款，双方因此产生争议。根据上述法律规定，您和对方上述争议一般属于合同纠纷。依法成立的合同，受法律保护，对双方当事人均具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。但如对方是以欺诈手段，使您在违背真实意思的情况下签订了上述学员合同，那么您有权有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销合同（根据具体管辖确定审理机构）。根据谁主张谁负有举证责任原则，您负有举证责任，如您未举证证明对方是以采取欺诈手段使您在违背真实意思的情况下签订的学员合同，则有可能认定按合同约定执行，即可能承担败诉的风险。3、建议您在诉前先收集证据，证据确实充分后，您可以采取以下任一方式维权：1、争议所在地的居委会（或派出所）下属的调解机构申请调解，注：调解不具有强制性；2、到合同约定管辖的法院或仲裁机构以合同纠纷案由提起诉讼（如没有约定管辖，则由合同履行地或被告所在地的法院管辖）。另您起诉前需要准备以下资料：起诉书、双方身份信息、付款信息、合同、对方欺诈、违约和拒不履行退款义务等案件相关证据。提醒：注意3年诉讼时效。\n选项：A: 物业管理\nB: 合同纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在新疆地级市事业单位工作两年，想辞职且已经提交两次辞职报告超过三十个工作日，领导同意辞职且让我移交手头工作后再帮我办理辞职手续，但是人事部门说需要自治区审批要等半年，不然就旷工15天走辞退，现在才发现新疆是出了名的扣人事档案的，我肯定不能走辞退，单位都同意我辞职了，人事部门却卡住了，我该怎么办？\n回复：依照《事业单位人事管理条例》第三十七条的规定，事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。你可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 治安消防\nB: 民事\nC: 劳动人事\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在赤峰市翁牛特旗亿合工镇给个人装修，有一个承包人找我们干的，说干完结清，干完后一直没给，现在电话不接，我们有二包的微信记录应怎样讨薪\n回复：知道对方身份证号、姓名、住址可起诉。根据《中华人民共和国民法典》的规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。\n选项：A: 金融保险\nB: 刑事\nC: 劳动人事\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：居民小区，我住3楼，1、2楼是商铺，是否可以开舞蹈培训班\n回复：根据《民法典》第二百七十九条 【业主改变住宅用途的限制条件】业主不得违反法律、法规以及管理规约，将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律、法规以及管理规约外，应当经有利害关系的业主一致同意。 因此，无论是业主还是使用人，不能随意改变房屋的使用性质，居住的住宅不能经商，如果要改变住宅房屋居住性质的，需要经过与之有利害关系的业主的同意。即是可以开办的，但要经过与之有利害关系的业主的同意，和取得相关的执照，建议你向市场监督管理局询问是否可以申请营业执照。\n选项：A: 行政\nB: 民事\nC: 邻里纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在闲鱼上卖了钉鞋，然后给他发货了，当时以为发了货就没事了然后就没看手机，之后看手机看到他退款了，然后我就和他说我货发了，他就说货到了再给我钱之后他就把我拉黑了，电话也拉黑了。 然后现在钱和货全在他手上，然后今天给我发消息说300给我，之前我卖给他是460。所以我来问一下警察叔叔们，我可以立案吗。 那双鞋我卖的460，但它原价1000多。 我有他手机号和聊天的一些证据。 广东惠州的15018633720\n回复：根据《民法典》第六百二十六条 买受人应当按照约定的数额和支付方式支付价款。 因此，你与对方构成买卖合同纠纷，对方没有按照之前协商的价格支付买受款的，你有权向人民法院起诉由法院依法裁判。对方行为不构成诈骗罪，属于民事纠纷，原因在于对方对方目前只同意给300元比之前降低低，对方不构成以非法占有为目的不构成诈骗，公安机关不会受理。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 消费维权\nC: 劳动争议纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：对方全责 由于伤情 没法上班 在宿舍休养 跟对方要赔偿 对方不给赔偿 让我找法务程序 我没有钱请律师 只能找法律援助了\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条 【交通事故责任承担主体赔偿顺序】机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。 另根据《法律援助条例》第十条 公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助： (一)依法请求国家赔偿的； (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的； (三)请求发给抚恤金、救济金的； (四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的； (五)请求支付劳动报酬的； (六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。 省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。 因此，交通事故不属于法律援助范围，建议你向当地法律援助中心咨询该省份是否有对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定\n选项：A: 子女抚养\nB: 民事\nC: 劳动争议纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于2021年11月2号工作，11月29号离职，中间除了月休四天外，没有任何缺勤或请假，公司到现在还不发工资\n回复：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 所以你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 公司相关\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：部门领导要求上班提前5分钟点名上，下午冬一次，没有报酬，十几年都这样，员工可以申请劳动仲裁吗？可以终止合同要求经济赔偿金吗？\n回复：根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。职工可以结合自身情况，查看公司是否有存在上述情形，如有，职工可以依法单方解除劳动合同，并要求经济补偿，但要注意保存证据，以备将来维权之需。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 遗产继承\nC: 刑事\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，请问我朋友在给别人干活时突发自身疾病死亡，不是劳动关系，雇主承担赔偿责任么？谢谢\n回复：您好。如您所述您的朋友不存在劳动法律关系，是劳务关系，那么对于您朋友突发疾病死亡的情况，是没有法律依据要求雇主承担赔偿责任的。除非有证据证明，您朋友的病发与雇主存在因果关系，雇主有过错。\n选项：A: 交通事故\nB: 工伤事故\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：签了电商孵化合同，在法大大程序签的，发现他们是骗人的，我想取消他说单方违约，要赔款3000块，学费我交了3988，现在我不知道是不是这样？请求律师帮助\n回复：首先，如果你取消合同，则构成单方违约，根据民法典的规定需要承担违约责任，具体的违约责任要看你们之间签订的合同是如何规定的。 其次，根据《民法典》第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。因此，如果你有足够的证据证明对方出于欺诈的故意实施了违法欺诈行为，你可以通过行使撤销权来消灭合同的效力，也就不用承担违约责任了。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 行政\nC: 社会保障\nD: 土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我给他工地干活，他还欠我10万块钱不到，问他要了好多次不给，也不接电话，后来给我打了欠条，现在欠条都过时间了，电话也不接，都一年多了，\n回复：他给你打了欠条，超过约定的期间不给，你直接到法院起诉就可以了，写个起诉状，把你身份证复印一下，把欠条作为证据。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 生产经营纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工地工人干活受伤，导致双侧桡骨小头骨折 全身多处软组织挫伤 浙江省劳动能力鉴定委员会最后鉴定是九级无生活自理障碍。请问我们接下来该怎么处理才能把损失降到最低？\n回复：要想申请工伤保险，必不可少的就是工伤认定书了。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。即有效时间最长为一年。 申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 工伤认定书下来后下一步应该申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果即可确定相应的工伤待遇赔偿项目及金额了；如伤残影响劳动能力，可以进行伤残鉴定，如果不做伤残鉴定，就可以去申请工伤待遇。1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿； 3、如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打电话咨询一下当地劳动部门。 4、申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求： 填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人； 工伤认定决定书原件及复印件； 携带被鉴定人本人身份证原件复印件； 提供完整连续的病历材料(包括入院证明、病历和出院证明，有x光片和ct片的也提供)。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：发工资时，公司不给工资条。 现在我找公司要，他们说没有。 我要工资条主要是索要加班费。 我该怎么办？\n回复：加班费要证实加班时间情况，加班费标准，没有发放这些方面。你的工资可以看一下银行卡凭证。\n选项：A: 民事\nB: 行政\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我驾驶车辆出现事故了，车老板没有买车损，保险不赔自己的损失，车老板用我的工资低事故损失，这个要怎么维权\n回复：第一，看你与用人单位劳动合同是否有关于损失约定，当事人有约定且没有违反法律规定的应当优先适用当事人的约定，以尊重当事人的意愿。我国《工资支付暂行规定》第十六条规定，“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。” 第二，劳动者对经济损失是否存在故意或者重大过失行为。行为人因过错侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。为了避免劳动者故意或重大过失致使用人单位财产受到损失，保护用人单位的财产权益，如果劳动者存在故意或者重大过失行为致使用人单位的财产受到损失，劳动者仍应当承担与其过错程度相应的赔偿责任，以敦促劳动者认真履行职责，严格遵守有关劳动规章制度。 即要看如果你驾车属于单方事故，或者在与他人车辆发生交通事故导致车辆损害并且在交警队事故认定书你属于全部责任或者主要责任，可以认定属于者重大过失，劳动者需要承担责任，反之劳动者属于履行职务行为不需要承担赔偿责任。\n选项：A: 证券期货\nB: 社会保障\nC: 工伤事故\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友介绍本地一家汽车抵押贷款公司，用车抵押贷款金额45000元，分18期还款。贷款公司说月利率58％，收取4000GPS费用，45000到账后直接扣除4000，到手41000，每月300元GPS流量费用。但合同上并没有标注具体利率，合同上GPS标注费用2500，4000中的1500没有任何标注。每月还款3556，分18期还，共计还款64008，请问我应该怎么有效维权\n回复：法律规定最高利率为年利率4%，所有变相手续费均视为利息，超过法律规定的部分可以起诉要回\n选项：A: 社会保障\nB: 合同纠纷\nC: 债权债务\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父亲因做违法生意，被判12年 已出狱，有法院的50万罚金，目前没有能力归还，儿子想创业，买楼房，做民宿，市值100万 儿子是贷款购买楼房， 那法院会让儿子赔款罚金吗，会强制执行赔款，儿子的财产会收到影响吗，户口本与父亲是在一起的，\n回复：这50万的罚金是父亲的个人债务，和儿子无关，不会执行儿子的财产。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 民事\nC: 合同纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人曾在网上上架过网课，当时法律知识淡薄还不知道这属于侵权行为，现在原作者要求起诉。我已将链接等删除并向原作者道歉。但是还未取得原谅。 现在想咨询的是：如果被起诉的话会留下案底，从而影响学业吗？\n回复：民事案件不留案底，刑事案件才会有。但是如果涉嫌犯罪，公安机关立案，并被提起公诉，法院判决犯罪，则会留下案底，影响就业和生活。依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务\n选项：A: 物业管理\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 公司相关\nD: 知识产权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：03:17:56 孩子在幼儿园被别的小朋友推碰，头部撞到墙角，左眼角受伤，老师说推力不大，医生检查完说是眼角外伤缝合一下就可以了，伤口处缝合两针，第二第三天孩子正常上学，第四天孩子妈发现孩子眼神不对，就对医生及诊所进行询问，都说应该是吓着了，隔了两三天症状越来越严重，我们立即向学校报备，带孩子做检查，在我们市医院脑电图显示异常，无法判断，医院让联系上级医院进行治疗，学校也说疫情期间给孩子治疗为重，我们带孩子去西安交大二附院做了检查，结果为癫痫，医生说是外伤诱发的，但是诊断证明知写道具体病情，不写什么原因造成的，孩子出院后我们联系校方，校方说是让我们拿出孩子外伤和癫痫的直接关联，认定两者没有关系，我们也联系了好多医院，都是回复诊断证明知说明病情，如果鉴定不出来因果关系，我们该怎么办，这种情况法院一般会怎么判\n回复：根据法律规定，一般侵权责任必须同时具备以下四个要件：1、行为的违法性。2、损害事实的存在。3、因果关系。不法行为与损害事实之间有因果关系。也就是说，引起损害事实的发生是由于不法行为的实施，如果损害事实并非不法行为的实施所致，则不构成侵权。4、行为人主观上有过错。根据上述规定，如果鉴定不了因果关系，将无法认定对方的侵权责任。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 民事\nC: 国内公证\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因逾期还款被借款方向哈尔滨法院异地起诉，该怎么办？\n回复：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。您可以向法院提出管辖权异议的请求，根据收到的材料，积极准备。 欠款是需要偿还的，一时还不了的话，您可以跟对方协商申请分期或者延期还款，否则有可能被对方起诉留下不良信用记录。\n选项：A: 民事\nB: 房产纠纷\nC: 债权债务\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我询问一下 就是我现在在的公司，是一家家具公司，我的职位是标书制作员，说入职三个月转正买社保，五五分。我八月十几号就转正了，后面我说买社保，到现在一直没有下落，然后做标书需要寄件，快递那边弄烂了，也要罚我的款，没有问过我的意思，我也没有签字，就直接发进公司群里面通知罚款，然后平时加班也没有加班费，还有公司员工轮流周日值班，不给算工资，签了劳动合同，就是我们单方面签字了，他们收走了也没见公司盖章，也没有给我们一份，这时候我要怎么保障我自己的一个利益呀？\n回复：你好，单位不给员工交纳社保，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，单位不缴纳社保的行为是违法的。 （一）与单位协商，要求单位为你补缴社保。单位不补缴的，你可以向用人单位所在地的劳动监察部门内的税务机关（负责社会保险征收的部门）投诉，由社会保险费征收机构责令单位限期缴纳或者补足要求单位补缴。 注意：单位不交社保的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。 （二）协商后单位仍不补缴的，到社保局进行咨询，看是否可以自己补缴社保，可以补缴的，你可以先行垫付所有费用，对于应由单位缴纳的部分，你可以与单位协商，要求单位返还，协商不成的，可以通过劳动仲裁的方式要求单位进行补偿，在仲裁的过程中可以申请仲裁委员会对此进行调解。 （三） 你可以请求社保局对单位应缴的部分进行追缴，如果社保局不履行，你可以先向社保局申请复议，或者也可以直接向法院提起诉讼，起诉社保局的不作为。 另外，公司不给你支付加班费以及乱扣工资，你方都是可以申请劳动仲裁去维权。\n选项：A: 劳动人事\nB: 民事\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：民国二十七年的房屋红白契约到现在是否仍然具有法律效力？\n回复：你好，民国的地契，在1951年土改之前是有效的。之所以进行土改，就是把集中在地主和富农手中的土地分配给贫下中农。所以，1951年之后的土地契约和解放之前的土地契约有着根本的区别。如果土改之后土地仍然属于原有主人，政府就会颁发新的土地证明。民国时期的土地契约当然无效。 现在法律认定买房合同是否生效主要从以下三个方面进行判断：1、行为人是否具有相应的民事行为能力；2、意思表示是否真实；3、是否违反法律、行政法规的强制性规定。 目前针对民国房契是否还有效现在依然存在一定争议，建议先去当地房管档案部门去查询是否有进行登记，协商不成，建议通过法律程序来进行确定。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：十年前法院有判决书，但当事人一直不还钱，法院执行厅也一直没有作为，我去找过，也没有下文！\n回复：你可以要求法院查一下对方名下的银行账户和支付宝微信账户，如果发现对方有财产的可以向法院申请恢复执行。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 债权债务\nC: 其他消费纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司最近作出人事调整，约定12月底离职会给n倍上一年月平均薪资进行赔偿，因为我是19年3月入职我们公司A事业部，20年12月1号转岗到B事业部，想问一下，离职赔偿的时候，我的时间应该按照19年3月入职计算还是20年12月1日开始计算，谢谢\n回复：经济补偿金从你入职的时间开始计算即2019年3月份。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 劳动人事\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我妈今年51岁在通川区一家面馆上班，工作5年了，月薪2200左右，每天工作差不多12小时，月休2天，老板没买社保，没签劳动合同，现在老板叫我妈别干了说年纪大了。请问律师超过50岁女性达到退休年龄后，还能申请劳动仲裁吗？能够主张补交5年工作期间的社保吗？以及支付违法解雇的双倍经济补偿金吗？另外每天工作12小时超过4小时的加班费能够主张吗？感谢律师解答\n回复：如果超过退休年龄50岁一年的，退休也就是和单位解除劳动关系（虽然还在原单位工作，但退休后双方之间属于劳务关系），劳动仲裁的时效是1年，无法再申请劳动仲裁。但可以向单位所在地的劳动监察大队投诉，要求单位支付退休前应当支付的加班工资以及补缴社保，劳动监察的时效是2年。因为现在双方之间属于劳务关系，不再适用《劳动合同法》，所以老板解除劳务关系不需要支付经济赔偿金。\n选项：A: 劳动人事\nB: 文书司法鉴定\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我网购一只口红，商家答复口红是国外版本的，但我收到货口红包装盒有中文标签。商家有欺诈行为吗？\n回复：产品质量法第33条规定，进口产品在国内市场销售必须有中文标志。\n选项：A: 消费维权\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：供应商有不诚信行为，公司将其拉黑，然后集团以及其他兄弟单位也拉黑了，现在该公司有没有理由起诉我们？\n回复：根据你的陈述目前无法判断你方与供应商存在什么纠纷，无法判断对方是否有权向你方主张相关权利，建议详细补充提问，便于服务人员有针对性解答。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 医疗纠纷\nC: 遗产继承\nD: 公司相关",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在2020年10月12曰，与四川省津城宇创人力资源管理有限公司，签了小时工补差10元/小时，为期90天，因该公司叫我在啤都区红光镇，富士康，上班，在2020年12月2日，就被富士康无理清退，当时，我打电话，给谢毫，他叫不急。了解一下情况，再说，甚至我也打了热线电话，最后，謝毫说，在2020年12月18日，给我，叫我先回老家。我回来，在打电话，谢亳，就十支挂了，他说按合同办事，不认班长，拒付我370小时，人民3700元，现在打电话，也不接，我该怎么办\n回复：您可以根据与人力资源公司签订的协议，向法院诉请对方履行合同义务。 法律规定： 《中华人民共和国民法典》第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 子女抚养\nC: 劳动人事\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：两家企业发生纠纷，诉前任意一方是否可以委托律师去社保局调取对方企业的社保缴费记录？\n回复：你好，社保记录涉及情况很多需要具体情况具体分析。比如，公司是否可以查到个人的社保记录？1、原则上，公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录。 2、员工之前的缴纳记录属于个人隐私，需要社保账号和查询密码来查询。但实操中，还是很多公司会查员工的社保记录。 查询社保卡方式： 1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。 3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。 4、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。 像你这种情况，一般很难获得对方社保记录，即使委托律师去调取，也不一定能调取到，因为实践中社保部门需要法院开调查令或者需要立案通知书。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 劳动人事\nC: 债权债务\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：去年在微信里看到有人卖车，看到一个不错，就和骗子谈好价格买了，可是邮回来却不是我看到的那个车，特别破根本没法用而且还没有任何手续，担心是违法车就又和骗子说好退了回去，可是现在一年多了也不给我退钱，也不说话，我去公安局报案，说是让去法院，法院说让去骗子当地起诉，可是我在山西晋城骗子在广东陆丰，一共骗了我6000，我去广东连路费都不够，我现在又有大病缠身，无法远行，我现在就想知道我这钱怎么才能拿回来。\n回复：现在各地民事诉讼基本都可实现网上立案，即使需要当面提交材料的法院一般去当地中级人民法院基本也可实现跨域立案，建议您网上立案后，跟承包法官沟通能否网上开庭，如可行，您可节省一笔差旅费用，仅支付法院立案费用约25-50元即可\n选项：A: 消费维权\nB: 国内公证\nC: 行政\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问我家里房屋因为物业原因受到损害，现在物业以减免物业费的形式进行赔偿，然后让我签一份承诺书承诺不会再就此问题提出申诉，请问这个承诺书可以签嘛？\n回复：你好，建议你最好不要签这个承诺书，目前你家房屋受损是物业公司导致，那么物业公司就需要承担相应的修理和赔偿责任。现在即使也物业费减免的形式补偿，不能保证以后你家房屋就没有任何问题，所以建议不要签承诺书，保留了后续向法院起诉维权的途径。 根据物业管理条例的规定，物业服务企业应根据业主和物业服务企业签订的物业服务合同，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理。物业管理公司负赔偿责任该种情况的前提是物业管理公司没有履行法定或约定的保安义务，即物业管理公司存在过错具有违约行为和双方有明确约定其对业主的财产丢失、毁损承担赔偿责任。前者物业管理公司承担的是过错责任，后者物业管理公司承担的是无过错责任。由于我国没有关于物业管理保安义务的直接规定，对于业主财产安全保护义务主要来自于物业服务合同的约定。现实中使用的物业服务合同，一般都规定了物业管理公司的保安职责，所交纳的物业服务费中也包含了保安费一项。如果物业管理公司没有履行与业主之间的约定义务，导致小区内的住户财产损失，住户的财产损失与物业管理公司疏于管理的行为之间有因果关系，则物业管理公司应承担违约责任。物业管理公司的行为如果既应承担违约责任，同时又应承担侵权责任，便构成违约责任和侵权责任的竞合，依据合同法第一百二十二条的规定：“因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。”权利人可以选择其中的一种请求权向物业管理公司主张权利。\n选项：A: 刑事\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 物业管理\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年3月至2020年12月份在邯郸市恒大御景半岛做十三号楼主体木工。工程12月份完工至今还没结清工人工资。向正政府主管部门反应至今也没有实际解决问题。我们也不知道该怎么办？现在还欠我们工人工资332600元。\n回复：建议您向社保局下的劳动监察大队反映情况，如果无法得到解决，您可以提起劳动仲裁。\n选项：A: 知识产权\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在理发店烫发，额头被烫伤，店家只愿意承担伤口愈合费用，不愿意承担后续脸上留疤，清除疤痕费用。\n回复：如果您跟理发店就赔偿问题有争议，您可以到当地市场监督管理部门对这家店进行投诉，如果还没有办法解决，那么可以到法院起诉对方。\n选项：A: 刑事\nB: 国内公证\nC: 侵权纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：原告针对被告不同的纠纷同时向同一个法院起诉，其中一个案子已送达到并且开庭，另一个案子无法送达是否需要公告送达？\n回复：如果无法送达需要公告送达。法律依据：《民事诉讼法》第九十二条 受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。，公合期满，经过15天上诉期被送达人（被告）未上诉，判决书生效，即公告之日起75日后判决书生效。\n选项：A: 知识产权\nB: 医患纠纷\nC: 民事\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：目前未收房，因为交房当天发现室内有多处空鼓，其中还有在承重墙上的，报维修，50日过去，看出来维修过了，但是空鼓情况基本还在，还出现了新空鼓。合同写明90天可以报退房，请问我的这个情况是否符合退房条件，或者有没有法律法规我详细看一下，谢谢。我需要书面提出退房申请。\n回复：根据你提供的情况分析，需要看合同是如何约定的，你只说了“合同写明90天可以报退房”，请问有没有约定什么情况下90天可以报退房？\n选项：A: 证券期货\nB: 金融保险\nC: 电子商务纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我买了一个商品房，交了首付。房管局有备案合同。由于开发商楼盘出现问题。银行不给放贷。他们也一直拖着不给退款。他们交房后这个房我有使用权吗？如果我去房管局撤销备案，对我退首付或者以后走司法程序有影响吗？\n回复：1、买房之后需要立即办理房产证，从根本上来说在没有拿到房产证之前，购房者交付还不能算是该房产法律意义上的拥有者。只有取得房地产权证后，购房者才对所购房屋拥有了所有权，才能对房屋拥有占有、使用、收益和处分的权利。2、房子撤销备案的后果实际上就是房子不能备案，那就意味着不能证明房主对房产的所有权。合法建筑的房屋建成后应当到房管部门办理相关手续，领取房产证，以证明房主对房屋的拥有合法权益，也便于以后的转手交易。还可以在以后发生产权纠纷时，打官司可以有效举证。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 物业管理\nC: 消费维权\nD: 治安消防",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年5报考秋季网络教育报名，招生老师说的是8月可以查询到报考信息，到时间没有查到，连学习账号什么都没有，招生老师又让我等到11月，自己通过报考学校的官网及学校招生办电话咨询，网络秋季报名已经结束，他们教育机构又让我等到春季报名，被意识被骗了，按照消费法我该怎么维权，法律依据是什么\n回复：根据你的描述及《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条“ 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定”的规定，对方教育机构在服务过程中存在欺诈行为，你可以要求退款，并有权要求三倍赔偿，不足五百的按五百计算。供你参考！\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 消费维权\nC: 合同纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好。施工单位授权的项目负责人给我们出具的结算单后，一直拖欠工资不给，我们向劳动监察大队申诉后，公司向劳动监察大队给了一份督促涵并盖有公司公章，内容是公司督促项目负责人个人支付我们的工资，在月底之前支付。请问月底之前支付不了，我们该怎么办，目前这个项目负责人被公司换了，并且他个人没能力支付我们的工资。平时的借支都是甲方代付工人工资的。公司授权的项目负责人的授权书写的是项目负责人的工作行为由公司承担法律责任\n回复：发现单位拒不支付劳动报酬，劳动者可以采取以下措施： 1、双方可以协商。问清楚具体情况，节省时间精力； 2、到劳动部门投诉。在无法协商的情况下，可以到当地的劳动监察大队、劳动局投诉： 3、去申请劳动仲裁。经过投诉后发现用人单位仍然拒绝支付的，劳动者可以带着劳动合同等相关能够证明存在劳动关系的证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 4、到法院起诉。申请仲裁后，劳动者对仲裁结果不服，可以向法院起诉。 建议提起劳动仲裁，由仲裁机构出具调解书，被申请人不履行时可以申请强制执行。施工单位授权的内容为“督促项目负责任支付”而非施工单位支付。但是农民工工资一般有专款专项账户，项目负责人也有质保金抵扣，所以建议您可以等到月底看支付情况，但是不妨碍您向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 刑事\nB: 建筑工程\nC: 劳动人事\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在派出所开具的无犯罪记录证明，用快递邮寄到公司，发生丢件后，快递公司应该如何赔偿\n回复：根据谁主张，谁举证原则，对于快递丢失给你造成的损失，你需要举证证明你的实际损失，或者可以根据邮政丢件的赔偿约定条款进行处理。\n选项：A: 刑事\nB: 土地纠纷\nC: 消费维权\nD: 工伤事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年8月29日从大连市到长兴岛大船上班，来是短期工干一个月就去别的城市，然后到2021年9月30日老板说没钱给先干着，然后就对我们连哄带骗的好好说这，一直到2021年11月4日终于发了9月份的工资，之后我们就感觉这地方的钱太难要了，我们就商量干到12月底，在12月15日的时候对公司说，我们月底就走，把钱到时候算好，然后月底干完了，主管就说把东西都交了，就剩个进厂牌，主管态度极其恶劣，说你们去随便闹，一个月能要出来算你们厉害，现在的情况是，我们别的城市活找好了，这里也不发工资，给主管打电话一直不接，现在也走不掉。\n回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 交通事故\nC: 合同纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：个人甲将一个刮腻子的活转包给了个人乙。双方约定工程价款为60多万。后来甲陆续支付了乙40万。乙雇佣的工人剩余12多万工资由甲给支付了。现在甲起诉追偿乙要12万 1、甲的追偿请求能被支持吗？ 2，由于双方没有结算，对结算金额的事实举证责任在谁？\n回复：第一，关于合同效力。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第一条 建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当依据民法典第一百五十三条第一款的规定，认定无效：（一）承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质等级的；承包人因转包、违法分包建设工程与他人签订的建设工程施工合同，应当依据民法典第一百五十三条第一款及第七百九十一条第二款、第三款的规定，认定无效。第二十四条 当事人就同一建设工程订立的数份建设工程施工合同均无效，但建设工程质量合格，一方当事人请求参照实际履行的合同关于工程价款的约定折价补偿承包人的，人民法院应予支持。 第二，根据《保障农民工工资支付条例》第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 因此，首先，对于个人向个人分包工程的，施工合同因承包人没有相应施工资质合同无效。其次，施工合同虽然无效，但是如果工程质量没有异议，实际施工人仍然有权要求发包人按照合同约定支付相应的工程款。再次，根据《保障农民工工资支付条例》规定，你作为分包人即实际用工单位对农民工工资有法定支付义务，所以承包人以分包人直接向农民工支付工资要求再次支付工程款没有法律依据。\n选项：A: 劳动人事\nB: 侵权纠纷\nC: 建筑工程\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：大伯家弟弟，因为父亲肝恶性肿瘤晚期，为赚取医药费找了份赌博放哨的工作7天被抓，拘留一个月，，请问这种情况会被判刑吗？无任何不良记录，且目前属于无父无母状态，这种国家有扶持政策吗\n回复：明知他人开设赌场为他人放哨，属于开设赌场罪共犯，从作用来看为从犯，对于从犯可以从轻或者减轻处罚，建议配合公安机关调查。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 交通事故\nC: 公司相关\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被告欠我60万，今年5月通过法院调解，被告答应分期归还，但现在被告又被在我之前的债权人强制执行，被告欠他10万未还，并告他恶意转移财产面临坐牢，我现在该怎么办？申请强制执行会增加他的刑期吗？还是等被告出来再申请强制执行？\n回复：你不需要等着被告出来再申请强制执行，过了调解书的履行期限后，直接申请强制执行。根据《民事诉讼法》 第二百三十九条 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。\n选项：A: 债权债务\nB: 社会保障\nC: 其他纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人与朋友创业一起写下合同一人出一万一共四个人，另外一个出来一万二，我当时没那么多钱就先八千 请问我们三个退出的情况我需要补二千给工作室吗合同当时是写想撤资必须工作室有赚回情况下资必须工作室有盈利才可以撤资，那么我之前只出八千我退出需要补两千吗？ 另外一个出了一万二是在他不知道的情况下那个大股说我们一人出一万五 后面那个人出了一万二，那么这种情况我直接给出一万二的两千是不是可以了？\n回复：您好！ 请明确工作室是合伙企业还是公司性质,如果是公司，根据《公司法》第七十一条规定：有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。如果只有协议，您不符合协议的规定，只能共同协商处理，谢谢！\n选项：A: 社会保障\nB: 公司相关\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：年初休了三个多月产假。后续上班后，发年中奖因产假，按比例扣了部分奖金。现在发年终奖，同样的理由，又按比例扣除。单位这么做合法吗，我可以要回扣除部分吗\n回复：您好，根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。本条规定中“上年度职工月平均工资的标准”，包含了着女职工的奖金，“女职工产假前工资的标准”也包含着女职工的奖金。如果扣除了奖金，女职工产假享受的工资，就会比产假之前要低，就不符合本条规定精神。所以用人单位扣除部分奖金的行为不合法。您可以主张要回未发放的部分，协商不成的，可以先向劳动监察大队投诉反映，依旧得不到解决的，您可以申请劳动仲裁，以上意见供您参考。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 生产经营纠纷\nC: 劳动人事\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：签了安全协议但是工作中受伤了，安全协议影响工伤赔偿吗？\n回复：《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的即使签了安全协议，只要符合上述条件，均可认定为工伤，要求工伤赔偿。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 刑事\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：去年秋后我们六个人，受雇于刘飞，在太原杏花岭16号进行小区改造工程，到现在要不下工资，期间刘飞和朱长顺（承包人）有工程纠纷，经过迎泽区劳动保障大队解决至今未果，一年多了，我们要不下，共欠我们三万元左右。\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第三十条规定， 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，工程项目进行转包后，转包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。劳动者有权要求 劳动者与刘飞构成劳务合同关系，你们有权要求刘飞和朱长顺共同承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉。\n选项：A: 遗产继承\nB: 劳动争议纠纷\nC: 子女抚养\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：15年我们当地旧证换新证，把我我们家的老房产证收走了，当时也没有给写证明，到现在6年了新证没有给发放，老房产证也没有归还，也没有给说法，我们当地收走我们家房产证违规吗，要是违规触犯了哪条法律，老证他们现在有义务归还吗，我该怎么维权\n回复：房产证是证明你是这个房屋所有权的证明，任何人没有权利收走你的证，如果是给你们家办新证的，你看是怎么回事，为什么没有办？办不了的，应当把旧证归还给你，不还的话可以去法院起诉或者是重新补办。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 征收补偿\nC: 刑事犯罪\nD: 民事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：离职4个月，原公司还欠交7个月住房公积金能不能要求劳动仲裁并要求补偿\n回复：您好，可以的，与单位发生的纠纷可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以去法院起诉。\n选项：A: 子女抚养\nB: 社会保障\nC: 知识产权\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：经过本平台两次咨询后，现在唯一途径是雇请律师调查对方身份信息，进一步收集信息证据，提请法院审理。在我自己这边的法院可以吗？还是要去对方户籍所在地的法院起诉她呢？律师收费标准是怎样计算的呢？对方因为支付宝平台逾期 信用卡逾期遭到催收措施，法院强制对方还钱的标准能否适用于对方呢？\n回复：你之前的问题现在已经不再显示，无法得知你具体事情经过和法律关系，建议补充。 具体律师费需要你自己找到律师协商，具体可以参考国家发展改革委、司法部发改价格2006(611号)《律师服务收费管理办法》，你法院判决生效后你有权申请法院强制执行，法院可以对其名下存款，房产，车辆予以查封扣押冻结。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 债权债务\nC: 物业管理\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：去年在安徽宣城瀚蓝固废处理有限公司2#炉膛检修搭设脚手架施工没有拿到工资\n回复：您好！如您所述，分两种情形考虑：一、您在一个个人老板（包工头）名下干活：此情形下您与老板个人之间建立劳务合同关系，依据《民法典》第五百七十九条之规定，当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。因此，如果您干完活之后老板说没有钱天天拖着不给钱，您有权向法院提起诉讼， 要求老板支付所欠的工资。二、您是在老板名下的公司干活：此情形下您与公司之间建立劳动合同关系，依据《劳动法》第五十条之规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。据此，如果干完活之后老板说没有钱天天拖着不给钱，您有权申请劳动仲裁，向老板索要未付工资。以上，供参考。\n选项：A: 刑事\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我父亲已从事业单位离职8年，在其工作5年半。但是最近发现期间有将近4年的社保给没有购买，现在只找到了两年的劳动合同。而且离职时签订了一个一次性解决书，上面写着我爸自愿要求自行购买入职到离职的社保。请问该怎么办\n回复：不管是什么原因单位不交社保都是不合法的，可以要求补缴。但如果不交社保但单位有另外给员工社保补贴的，要求补缴的情况下员工要退还补贴的钱。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 劳动人事\nC: 其他消费纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2002年由于单位改制我在家待岗四个月，上班后也没有人通知我补交这四个月的社保，2021年办理退休手续时，单位让我自己补交，我应该交吗？\n回复：你好，《劳动合同法》没有关于待岗的问题的规定。但是待岗不等同于解除劳动合同，待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存在，待岗期间单位应当发放最低生活费，仍然要为员工交纳各项社会保险。用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当向视同劳动者提供正常劳动，支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方薪约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照各省规定支付生活费。用人单位支付生活费的，必须同时承担应当向劳动者个人缴纳的社会保险费和公积金。如果，你与单位的待岗协议中有对交纳保险费的约定，你可以按照协议约定承担相应的费用。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 社会保障\nC: 遗产继承\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：装修公司卷款失踪，宣布公司倒闭，无数业主的血汗钱一夜没了?是个人就看出来是诈骗，为什么法律公安不予立案\n回复：您好，公安机关立案标准为：一、有犯罪事实，指客观上存在着某种危害社会的犯罪行为。这是立案的首要条件。要有一定的事实材料证明犯罪事实确已发生。包括犯罪行为已经实施、正在实施和预备犯罪。 二、需要追究刑事责任，指依法应当追究犯罪行为人的刑事责任。只有依法需要追究行为人刑事责任的犯罪事实，当有犯罪事实发生，并且依法需要追究行为人刑事责任时，才有必要而且应当立案。 如果您与装修公司签订了装修合同，该装修公司不存在虚构事实、隐瞒真相，骗取数额较大的公司财物的，不属于诈骗，您可通过民事诉讼途径解决。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 遗产继承\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年自己在工地包了一点小活，合同说完工后45天结清，现在还欠钱，每次要都是拖，不说不给，都一年了。主要钱还不多，怎么办？\n回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%。\n选项：A: 劳动人事\nB: 消费维权\nC: 知识产权\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：离婚后孩子抚养费应该如何支付，如果对方不给怎么办？\n回复：根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 法律依据 《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 7、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 消费维权\nD: 子女抚养",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：和系主任协商毕业创作以病假为由在家做可请假一个月，总共请假三个月，之前也因为抑郁症住院请假两个月，但学校规定病假一学期不能超过一个月，学校因此办理退学和扣留毕业证合法吗\n回复：需要看学校的规章制度，是否对此情况有所规定，如果规定请假时间达到多长时间无法发放毕业证的，那学校的做法是合理的。如果没有这样的规定，且学生已经符合毕业条件的，应当发放毕业证。\n选项：A: 遗产继承\nB: 其他消费纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：益阳市集体土地不是中心城区征收货币补偿总共是多少？分哪几项\n回复：您好。关于您提出的征收补偿情况，应当以您当地政府或相关部门出具的征收补偿方案为准。没有帮到您，十分抱歉。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 征收补偿\nC: 民事\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师好，前不久我是在一个公众号上看到了兼职信息，后来是诈骗广告，并且导致本人经济损失3玩多，已报警，根据国家广告法第56条规定，发布虚假信息的人找不到商家或者厂家可以由发布广告的人承担赔偿，像我这个案例可以起诉公众号主体人吗？如果可以起诉申请加倍赔偿或者全部赔偿吗？非常感谢\n回复：广告经营者、广告发布者不能提供广告主的真实名称、地址和有效联系方式的，消费者可以要求广告经营者、广告发布者先行赔偿。或者，广告发布者明知广告虚假仍发布的方1承担责任。根据前述规定，您无法起诉公众号。《广告法》第五十六条 违反本法规定，发布虚假广告，欺骗、误导消费者，使购买商品或者接受服务的消费者的合法权益受到损害的，由广告主依法承担民事责任。广告经营者、广告发布者不能提供广告主的真实名称、地址和有效联系方式的，消费者可以要求广告经营者、广告发布者先行赔偿。 关系消费者生命健康的商品或者服务的虚假广告，造成消费者损害的，其广告经营者、广告发布者、广告代言人应当与广告主承担连带责任。 前款规定以外的商品或者服务的虚假广告，造成消费者损害的，其广告经营者、广告发布者、广告代言人，明知或者应知广告虚假仍设计、制作、代理、发布或者作推荐、证明的，应当与广告主承担连带责任。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 消费维权\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我家情况是这样子的。我爸想在老家农村建房子，不过因为户口迁出来了，所以借用大伯的农村户口办的手续，所以现在乡下的房产证的名字是我大伯的，请问这个是不是存在隐患？我们有手写的协议，但是我觉得要不要进行公正证明这个房子出资和所属权是我们家的？\n回复：依据《不动产登记暂行条例》等相关法律规定，房屋所有权以不动产登记确定权属，房屋登记在谁名下，所有权即归谁所有。不建议借用他人名义办理房屋登记，存在巨大风险。房屋所有权是不能通过公证来证明的。如果将来产生纠纷只能依据协议和建房出资情况来证明实际情况，农村自建房具有特殊性，不属于集体经济组织成员无法获得宅基地使用权，因此一旦有纠纷很可能无法取得房屋所有权，只能请求返还建房出资。\n选项：A: 消费维权\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我给老板要工资老板说没钱不给，我找那个部门管？\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向人民法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 劳动人事\nB: 民事\nC: 电子商务纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人是超市客服人员，在上班期间有一位密接者离我较近，防疫办通知社区需居家隔离14天，在这期间公司如果公司全额发放工资，但要求6个月内补还所欠班时是否可以拒绝，或者对于公司而言有没有别的方式，比如按照当地最低标准发放隔离期间工资，这样是否是否合法\n回复：根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)： 为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，维护职工合法权益，保障企业正常生产经营秩序，促进劳动关系和谐稳定，现就有关问题通知如下： 一、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。 因此，劳动者因疫情被隔离的用人单位需要按照之前劳动合同约定支付工资，即正常支付工资，不得要求劳动者隔离结束后补还加班。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 老人赡养\nC: 劳动人事\nD: 民事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被车撞 住院肇事者帮我出了住院费 出院要不要还给他\n回复：不用偿还。对于发生交通事故，对方全责任的情形，根据我国相关法律规定，其受害者是可以向对方要求赔偿医疗支出费用和因误工减少的收入，具体包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，如果造成伤残的，还可以要求其支付赔偿金、被抚养人生活费、康复护理费等，导致死亡的，还可要求赔偿丧葬费、被抚养人生活费和死亡补偿费等相关费用。\n选项：A: 交通事故\nB: 刑事\nC: 土地纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，是这样的我跟房东签了一份租房协议 上面的时间写的是半年，但是租房日期写的是2021年9月3号~2022年2月 3日 现在我想在2月3号退房，房东说没有租满的半年不肯退还押金，（房东说未满6个月，不算半年，当时的日期是她写错了）请问我是否可以要求房东退还押金\n回复：你有权要求房东退还押金，行为房屋租赁合同上虽然约定期限是半年，但是租赁期限明确又进行了补充，并且补充很细致具体到天，应当以具体约定的租赁时间为准。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 社会保障\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，本人的职业是一名猎头，每周每月有固定的考核标准，如果周考核没有达到标准，本周末就要加班，不加班的话会算缺勤一天，月考核没有达到标准的话会扣工资，并且周一到周五晚上要多加班。想问一下这种情况是否合理？工资构成是底薪加上各种补贴以及绩效工资，但是无论是你的考核没有达到，还是你周末没有加班扣工资都是按整体工资总额扣。差一个推荐是扣100块钱，缺一个备注是扣10块钱，缺钱的话是扣工资总额除以21天。（此处说的缺勤是周末加班没去，没有去正常缺勤的话是扣两天工资，）此外每天晚上6点下班强制加班到6:30，如果不到6:30会扣除15元工资，因为说15元工资是作为加班的晚餐补贴。另外我们如果没有达到要求，周一到周五最少也要加班到7点正常正常也没有6:30走，因为老板不走就不让我们走，他一般都会往后拖一段时间。想问一下这个怎么维权？要收集一些什么证据？维权是否能成功？另外想咨询一下五险一金是必须要交的吗？因为我们公司是不交一金的，需要达到一定的要求，百万业绩之类的才会交一金。\n回复：“克扣工资”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。按照《劳动法》以及《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》等规定，用人单位克扣劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。并可责令用人单位按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。 但是，以下几种减发工资的情况不属于“克扣工资”： (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的; (3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的; (4)因劳动者请事假等相应减发工资等。 “无故拖欠工资”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。按照规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。并可责令用人单位按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。 以下几种情况不属于“无故拖欠”工资： (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资; (2)用人单位因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 债权债务\nC: 劳动人事\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：若以村民委员会为被告，联系人是写党委书记？还是村委会主任？？\n回复：书记是党内职务不是行政职务，村委会的负责人应当是村委会主任，所以应当写村委会主任。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：八月份工资，拖到十月份，十月份向劳动监察大队反馈劳动监察大队说，那边给的回复是十一月份一定发放，但是从二号一直拖到了九号，现在劳动监察大队电话也打不通了\n回复：您可以去劳动监察大队去询问一下情况。也可以向劳动仲裁委提起劳动仲裁。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 物业管理\nC: 征收补偿\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在网上买的袋装芥菜丝，包装袋上没有生产日期保质期，总之就是一个字都没有，只是附带了一张纸上写着生产日期什么的（纸没贴在包装袋上），然后商家说这是农产品，可以不贴在包装袋上，可以写在纸上，商家这么说对吗？？应该怎么处理？\n回复：根据《中华人民共和国食品安全法》第六十八条 食品经营者销售散装食品，应当在散装食品的容器、外包装上标明食品的名称、生产日期或者生产批号、保质期以及生产经营者名称、地址、联系方式等内容。 因此，销售者应当在产品包装上标明生产日期，建议你向市场监督管理局投诉。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 刑事\nC: 行政\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我买了个四S店上过牌的又过户给我的新车，现在发现出过事故补过漆，他也承认了。就是不退车。我能退车吗？我才开了又几天。\n回复：你好，买到事故车，如果出卖人没有告知车辆是事故车的。根据《中华人民共和国民法典》第147条、第148条、第149条、第150条、第157条的相关规定，买受人在不知情的情况下签订的买卖合同的，是属于重大误解签订合同的情形。可以申请撤销合同退车的。建议你同4S点尽量采取沟通协商方式，解决好退车事宜。协商不成功，可以携带购车合同发票及鉴定结果证明材料，向4S店所在地，基层人民法院提起诉讼，维护你的合法权益。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 行政\nC: 消费维权\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2008年在香坊一酒吧喝酒，被陌生他人伤害致重伤，后期忙于治疗。经派出所引导后，由于年少无知所以撤案，现在对本人伤害很大，请问现在还能追究当事人责任吗。\n回复：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十九条 双方当事人和解的，公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见，对和解的自愿性、合法性进行审查，并主持制作和解协议书。第二百九十条 对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。结合以上法律规定，故意伤害致人轻伤的，构成故意伤害罪，要承担刑事责任。当事人双方就民事赔偿达成调解协议的，如果犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，检察院可以作出不起诉的决定；如果仍需提起公诉的，法院也会对被告人予以从轻处罚。你可以进行伤情鉴定，一般故意伤害重伤的案件，即使是达成和解的，司法机关仍可以追究其刑事责任。所以，你仍可以要求公安机关立案追究其刑事责任，公安机关不予立案的，可以复议、复核或是要求检察机关进行立案监督。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 交通事故\nC: 刑事犯罪\nD: 土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：案件一: 追讨劳动报酬一案，我为原告，于2021年6月1日立案，2021年10月22正式开庭，无任何特殊情况，现已超出6个月结案期，打电话问就说正在说，法院一直拖着不给下判决书。 案件二:同为追讨劳动报酬一案，于2021年6月1日立案，2021年10月26正式开庭，庭审时与被告在庭上发生口角，庭长宣布休庭，后在庭外原告被被告殴打，双方在法警监管下做出笔录，现原告不予追究，只想要回工资，但被告却一直追着法院要处理被打的原告。法院开始通知我按自动撤诉处理，等待半个月之久，一直未等到书面通知，随即联系该办案庭长，庭长给出结果是上面下通知先不撤诉，没有给出原因，只让听通知，现又过去大半个月了，打电话联系不上人， 联系上了就说不知道听通知，现在我连查询我案件进展都查不到，问谁 问不知道。\n回复：根据《民事诉讼法》第一百四十九条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。 第一百六十一条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。 法院受理案件后适用普通程序的应当在六个月内结案，同时，另外你需要陈述清楚法院为什么要按照撤诉处理，法院要求按照撤诉处理事实与理由是什么。对于法院超期办案你可以向法院监察室投诉或者向上一级法院投诉。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 劳动人事\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板拖欠我们工资至今都不给，希望国家政府部门给予帮助支持，谢谢\n回复：对方给您出具欠条，你可以提供对方身份信息，收集证据到法院起诉对方，要求对方承担义务。根据《民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。 您也可以通过关注人力资源社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx），在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”，登录后可随时随地提交欠薪线索。平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。人力资源社会保障部和各省级人力资源社会保障部门将通过平台，对欠薪线索处理情况进行全程监督，确保欠薪问题得到及时有效解决。对群众反映强烈、带有普遍性的重大欠薪线索，人力资源社会保障部将会同国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组有关成员单位直接挂牌督办。您也可尝试通过此方式来反馈欠薪问题。\n选项：A: 劳动人事\nB: 土地纠纷\nC: 物业管理\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：签了劳动合同后才发现法定节假日没有三倍工资，工资还是按月给的，少了每个月31号的工资。已经干了好几个月没得到任何一天休息，这样怎么通过劳动仲裁处理，我这里有工作记录，麻烦指一条制裁之路\n回复：根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度 《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 因此，用人单位在每天八小时工作后安排劳动者加班的应当向劳动者支付加班费，同时，劳动者有权拒绝加班，加班必须劳动者同意。对于用人单位拒绝支付加班费的建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 社会保障\nC: 劳动人事\nD: 物业管理",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：想起诉对方，但是没有对方信息，向交警询问，交警说想要对方信息，需要法院发函，现在该怎么办才能获得信息起诉对方\n回复：根据《道路交通事故处理程序规定》 第六十五条 道路交通事故认定书应当在制作后三日内分别送达当事人，并告知申请复核、调解和提起民事诉讼的权利、期限。 当事人收到道路交通事故认定书后，可以查阅、复制、摘录公安机关交通管理部门处理道路交通事故的证据材料，但证人要求保密或者涉及国家秘密、商业秘密以及个人隐私的，按照有关法律法规的规定执行。公安机关交通管理部门对当事人复制的证据材料应当加盖公安机关交通管理部门事故处理专用章。 因此，发生交通事故后交警队会向双方送达道路交通事故认定书，该认定书上会记载双方真实信息，另外当事人也可以向交警队复制调取相关材料。所以建议你查看事故认定书上当事人信息即可。\n选项：A: 证券期货\nB: 医疗纠纷\nC: 交通事故\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：对方是一个公司的股东，与对方签订了墙面砖修补协议，这份协议双方都是以个人名义签的，施工完成之后，对方付了一部分钱后一直拖着不给后续的钱了，我已经垫钱给工人工资了，怎么才能快速要回拖着的钱呢\n回复：您好，对方是公司的股东，首先要区别股东和您签订的墙面装修协议是以公司的名义签订公司的墙面砖修补协议，还是股东个人家庭的墙面砖修补协议。若是公司的墙面砖修补协议，则基于股东是公司股东的身份关系，其具有表见代理权，其行为可以代表公司，公司也接受您的劳务，则您可以起诉公司要求支付后墙面砖修补费用。若是其个人家庭墙面砖修补协议，则是私人之间的合同关系，您只能要求股东个人支付后续费用。因您们之间是劳务合同关系所以只需向人民法院起诉解决即可。以上意见供您参考。\n选项：A: 公司相关\nB: 证券期货\nC: 侵权纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年，3月份到5月7号在新疆库尔勒万景置业有限公司，黑心老板恶意克扣农民工工资6680元，多次讨要，老板把我们拉黑，我们也不在新疆，恳求政府部门协商解决问题\n回复：克扣工资不仅违反劳动法，也可能触犯刑法，可以报警的。 刑法第二百七十六条之一 【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 根据劳动法第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 劳动法第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 如果有证据证明存在债权债务关系的话，可以向法院申请支付令。 民诉法第二百一十四条 债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令： （一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的； （二）支付令能够送达债务人的。 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。 第二百一十五条 债权人提出申请后，人民法院应当在五日内通知债权人是否受理。 第二百一十六条 人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。 债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。 债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。\n选项：A: 治安消防\nB: 劳动人事\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：麻烦问一下，被欠2115，那人声称是借，现多次催促并未偿还，可以出律师函么？如果出的话是需要我亲自去律所和提供转账记录和聊天记录作为证据么\n回复：如果你希望律师为您提供出具律师函的帮助，是需要到律师事务所和律师当面沟通，并让律师了解到您的相关证据材料后，办理委托手续后再出具律师函的。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 行政\nC: 债权债务\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：买期房时户型图是非承载墙，交房后变承重墙。可以退房或者要求赔偿吗\n回复：如果因为卖房者的虚假宣传，导致购房人对房屋墙体性能以至房屋功能结构产生误判，买房者可以起诉维权\n选项：A: 土地纠纷\nB: 建筑工程\nC: 合同纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，想请问下公司目前经营出现了问题，最近在裁员，前几天上级领导和人事都已经单独找我聊过，但是因为赔偿金额没有谈拢，公司只愿赔偿1个月工资，但是我已经就职2年零5个月时间，现在公司态度就是只赔偿一个月工资，愿意去哪告去哪告，本人与公司签有正式劳动合同并且前两次沟通皆有录音，公司没有正式的裁员通知，请问律师这种情况接下来我该怎么办，有哪些需要注意的事项吗？谢谢\n回复：根据《劳动合同法》上的规定第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 因此，用人单位裁员必须履行一定程序，即向劳动者工会说明情况。并且需要向劳动局报告批准，否则属于违法裁员，劳动者有权要求支付经济赔偿金。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。法律依据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。\n选项：A: 刑事\nB: 债权债务\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：膝盖在工地上干活摔骨折了，伤残鉴定可以评上级吗？他们说是赔偿3万，是不是不合理呀？\n回复：工伤致残等级鉴定，由专门的司法鉴定机构根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等规定进行鉴定，工伤赔偿的项目根据《工伤保险条例》的规定，包括医疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴等费用，具体金额，需要根据工伤致残鉴定情况、医疗费用情况等进行计算。\n选项：A: 工伤事故\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：16年把身份证借给朋友，帮忙办理了一个二手车贷款，朋友找了一家担保公司，向银行贷款，朋友为反担保人，期限为三年，还款几个月后朋友逾期，没有还款，银行的欠款担保公司偿还，现朋友欠担保公司的一直没有处理，车子也没有见到，担保公司向法院起诉，2020年七月收到了法院判决书，没有处理，一直拖到现在，朋友也联系不上，车子也不知道去了哪里，请问这种情况我应该怎么处理\n回复：因为以自己的名义办的贷款，所以对方如果出现逾期未还款，自己要承担还款的责任，如果严重违约，黑名单上记录的名字是贷款人，承担后果的也是名义贷款人。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人因为户籍外地，在单位拖欠工资后，在西宁没有额外收入，无法承担等待仲裁开庭的时间与住宿成本。希望申请法律援助作为本人的委托出席仲裁，为什么申请不了？\n回复：你好，根据《法律援助条例》第10条规定，农民工讨薪案件符合法律援助。你得在你立案所在地县区司法局法律援助中心，申请法律援助。\n选项：A: 民事\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：到当地纪检本门题交材料不知道怎么写需要咨询一下\n回复：首先，写清楚你所知道的你所举报的人的姓名、所在地是哪里的、从事什么工作、担任什么职务。要举报一个人就写一个人的基本情况。如果要举报几个人，需要分别写每个人的基本情况。 然后，写明他或者他们的违纪行为是什么，如果有很多违纪事实，每一件写一段，不要混在一起让人看不清。要有具体的证据来说明对方的违纪事实，比如你所掌握的与对方违纪行为有关的单据、账目、照片、短信或者、微信的截图、知情人的证言、哪些人了解这些事情等等。证据越多越好，附上有关材料的复印件。 最后，写清楚你本人的姓名、身份证号码、手机号码或者其他能联系上你的联系方式。 必须注意的是，你所举报的情况是完全真实的。个人猜测或者推断的情况不要写，因为办案是以事实为依据的。\n选项：A: 金融保险\nB: 土地纠纷\nC: 行政\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：三个自然人合伙，挂靠公司开发房地产，三人共同与建设单位签订开发合同（三人均签字），项目完工且房产全部售出，但自称账目丢失，收支情况不明。现在出现巨额外欠，此间有两个合伙人先后病亡，剩下一人称施工过程中没参与管理等事物，拒不承担债务，致诸多遗留难题，请问：仅剩的一个开发商真的不用承担义务吗？该项目能否通过审计理清收入及负债情况呢？请仔细解答，谢谢🙏\n回复：需要看债权人拿出的债权凭证是以谁的名义签订的，公司的名义还是个人的名义？建议你再具体的说明一下情况，以便我们能更好的为你解答。\n选项：A: 债权债务\nB: 刑事犯罪\nC: 建筑工程\nD: 老人赡养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：现在我要跟别人签个合同，管辖法院约定在那里有效？\n回复：一般情况下可以选择约定在原告所在地，被告所在地，合同履行地、合同签订地、或者标的物所在地的法院都有效。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 交通事故\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在玉林市北流市买了一套房，但是逾期不交房，开发商已经停工。\n回复：根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条根据民法典第五百六十三条的规定，出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，解除权人请求解除合同的，应予支持，但当事人另有约定的除外。 法律没有规定或者当事人没有约定，经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的，解除权人自知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使。逾期不行使的，解除权消灭。 因此，开发商逾期交房属于违约，买受人有权选择解除商品房买卖合同并要求退还购房款同时承担违约责任。也可以选择不退房，不解除合同但有权要求开发商承担逾期交房的违约责任。建议与开发商协商，不能协商的由法院判决。\n选项：A: 老人赡养\nB: 金融保险\nC: 劳动争议纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠工资6000元，打电话不接，，，，，，，\n回复：你好，如果拖欠农民工工资的，你是可以去找包工头索要你工资和垫付的费用，如果你要想通过法律途径维权的话，你必须要有证据证明对方拖欠你多少工资以及你垫付费用的相关票据，否则可能结果对你不利。 一般情况，拖欠农民工工资的，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会你这边去和对方沟通工资问题。 如果是个人老板拖欠劳动工资的，你还可以直接去法院起诉维权，要求支付拖欠工资或者去当地法律援助中心申请法律援助，由指派律师为你提供法律援助服务。起诉流程： 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。\n选项：A: 劳动人事\nB: 社会保障\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：是这样，我爸之前住农村，后来16年底跟随我迁居了，16年底的时候就把位于农村的宅基地和山林土地以4w的价格卖给了他侄子，协议中写的是经流转过户由他侄子经营管理，后来因为种种原因，一直没有过户(他侄子是城市户口，在城里买了房，他跟我爸也不是一个村的)，去年老家征收山林土地，补了50多万，现在两家为这补偿款争了起来，这情况该怎么办\n回复：由于他侄子的户口不是当地村里的，因此无法享有当地村民的权益，他们之间的买卖合同是无效的，征地补偿款，应该还是由你父亲享有，但你父亲应当把当时4万元还给他侄子。如果协商不成，可以起诉到法院。\n选项：A: 物业管理\nB: 医疗纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一来电人投诉“楼上业主装修，挖地面改装地暖，存在安全隐患，要求制止”。热线工作人员将工单派给物业，物业答复：物业只能口头制止、业主不听、物业也没有办法，根本协调不了，住建委是住宅装修监管部门，有执法权，派单给住建委比较合适。热线工作人员联系住建委，住建委表示：这种事情派给物业、让物业去协调一下就可以。请问律师，这种情况下应该派单给谁更合适一些？有无相关法律依据？\n回复：按法律规定，如果楼上装修改装影响到邻居楼下居住，协商不成，可以起诉到法院，要求停止侵害\n选项：A: 物业管理\nB: 债权债务\nC: 劳动人事\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好： 我最近在上海市浦东新区张江租房，发现租房市场存在很严重的问题，很多二房东租一手小区的原始房子改造成2~4个带独立厨房，独立卫生间的房子，然后提高房价租给很多租客。且水电乱收费，不按国家电网规定的费用，自己私设电表，要求缴纳1块多的电费，《中华人民共和国电力法》规定：第四十四条禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用。我是否可以根据此项条款要求解除合同，退还租金与押金？ 谢谢！\n回复：按法律规定，不按国家规定收取电费是不合法的，你可以拒绝缴纳，也可以协商解除租赁合同，协商不成可以起诉到法院判决！\n选项：A: 合同纠纷\nB: 物业管理\nC: 公司相关\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：1/高校在没有疫情的情况下封校学生是否有知情权和损害学生的情况 2/高校大范围更改教学进度和教学计划是否是高校自主决定的范围\n回复：1、教育部向各地教育部门和高校印发提醒函，要求在高校校园管理方面切忌“一刀切”，对学生因实习、求职、探亲、就医等原因进出校门、在学校所在城市内工作的要简化程序；对学生到学校所在城市外活动的，要提前做好报批、健康监测等工作，切实方便学生。如果高校没有合理理由地封校，您可以上教育部或者北京市政府官网进行投诉。2、更改教学进度和教学计划属于高校自主决定范围。\n选项：A: 消费维权\nB: 侵权纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 医患纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：三位同学一起合租 本人因于其他人矛盾问题推出于其他两人合住房子 租房并没有签约任何相关合同 只是按照房东口头约定缴纳了约金 本人推荐去寻找更加便宜点的房间 其他人还是按照原来房间住下 退租房间时 本人是否能领取到房子的押金\n回复：首先可以先和房东协商，如果经协商房东同意退还租金则可以拿回租金。如果不能协商，要分情况： 1、如果合同明确约定，退租时返还押金，则没有问题； 2、如果合同没有约定的，遵循《民法典》的一般规定。租赁合同规定双方的权利义务，出租人要提供符合约定的房屋，承租人要按照约定支付租金。提前退租，已经违约了，承担违约责任，如果押金是作为违约金存在的，则应当作为违约金被抵扣，不能拿回，如果不是，则通常情况下可以拿回押金，但是可能需要承担违约责任如支付违约金。 法律依据：《民法典》第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好！单位人员常年到文具店采用记在单位账上的方式购买文具和学习用品带回家。累计金额超5000元。请问：是什么行为？谢谢！\n回复：利用职务之便盗用财物构成经济犯罪，根据不同的犯罪情形可能构成：职务侵占罪、挪用资金罪；如果是国家工作人员，可能构成：贪污罪、挪用公款罪。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 行政\nC: 老人赡养\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2021年6月1日入职，合同上写明于2021年9月1日转正，试用期工资合计6K，转正工资合计7K，公司于2021年9月2日辞退本人，并当天要求离开工作岗位。 本人并未走完公司转正流程，请问按照劳动法算转正吗？具体是依据哪些法律条款？ 前三个月工资已发，2021年9月份的2天工资，公司按照试用期工资折合成2天进行计算，请问合理吗？ 公司当天辞退本人后，并未支付任何赔偿金，以劳动法第三十九条规定为由发出《解除劳动合同通知书》，找公司理论，公司称没有匹配本人的岗位，现阶段公司发展不需要本岗位，请问按照法律，我可以申请多少赔偿金？具体是依据哪些法律条款？ 本人已经提出劳动仲裁，本月11月24号为首次出庭日期，因为本人完全没有法律基础，所以请问上庭需注意什么？需要请律师吗？\n回复：建立正式的劳动关系即是受劳动法保护，即便是在试用期阶段，劳动者也受劳动法保护，具体的转正流程由用人单位自己制定。 《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。（赔偿金是补偿金的两倍） 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 请按照法条标准计算你可以得到的赔偿金。仲裁并不复杂，只要举证证明存在劳动关系，对方违法解除，即可。你也可以请求法律人士帮助。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 遗产继承\nC: 土地纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我被万达普惠金融贷款起诉了怎么办呢，本月11月16号网上开庭，我怎么应对，如果我不出庭会有什么后果，我现在是真的没有钱还，并不是有意拖欠不还。\n回复：根据民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 因此，被告经法院传票传唤，无正当理由拒不到庭的法院可以缺席判决。建议被告出庭或者委托律师代为诉讼，同时你作为借款人逾期还款，出借人有向法院起诉的权利。\n选项：A: 债权债务\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 社会保障\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年3月份到11月，老板一直以公司没有给工程款为由拖欠工资\n回复：根据您说的情况分析，如果老板是公司法定代表人或者个体工商户，则你们之间形成了劳动关系。老板拒不支付属于违约，建议你依据《劳动争议调解仲裁法》的规定提起劳动仲裁维权。如果老板不具备上述身份，则你们之间形成了劳务合同关系。老板拒不支付报酬构成违约，建议你依据《民法典》的规定，收集证据后向人民法院起诉维权。\n选项：A: 债权债务\nB: 侵权纠纷\nC: 劳动人事\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司给我签的劳动合同要求日期写的是入职当天的第二年，还写明了社保要入职满一年才缴纳，请问这样的劳动合同是否有效，我是否可以发起未签劳动合同主张双倍工资的仲裁\n回复：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，当事人可以要求单位补缴社保。但是当事人对劳动合同里的内容是知悉，且合同内容没有违反法律规定，且双方签字按印，所以该合同属于生效合同，可以认定为当事人和单位签订了劳动合同，当事人不能要求双倍补偿。\n选项：A: 劳动人事\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 知识产权\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：天猫国际平台中的商家为香港公司，付定金时承诺到手价为619元，实际付完尾款后的到手价为58元，所购买的是渴望4kg的狗粮。 目前天猫平台和该商家均不支持退返差价，想问下我该如何要回差价款\n回复：《中华人民共和国消费者权益保护法》 第五十五条 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。 经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。 建议平台投诉，投诉无果的，建议你拨打12315投诉。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 消费维权\nD: 劳动人事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：1、私人老板与我形成劳务关系，那是否应该与我签订合同及购买社保？ 2、起诉的费用大概是多少？\n回复：你好，签订劳务合同而没有签订劳动合同的工人，其本身是不被劳动法所保障，单位可以不给予购买社保。劳动法保护劳动者的权益，那么没有跟单位签订劳动合同只是签订了劳务合同，可以要求单位缴纳社保吗？很遗憾，是不可能的，劳务合同不等于劳动合同，没有跟单位签订劳动合同意味着不受劳动法保护，单位不给你办理社保也是合法的。 一、劳务合同是临时的合同，它不受劳动法保护，意味着单位可以不给予工人购买社保。对于很多年轻人说，劳务合同以及劳动合同是完全分不清楚的，甚至会觉得劳务合同就是劳动合同，只是名字不同；其实劳务合同和劳动合同的差别很大，除了签订的时间不同外，最大的差别就差了劳动法的保护！对于跟单位签订了劳务合同的工人，他们日常工作都没有得到劳动法的保护；除了日常的薪资问题无法解决外，最让人意外的就是连社保问题都可以被单位拒绝不缴纳！ 二、通过正规途径进入单位长期工作的人，可要求跟单位签订稳定的劳动合同，才可以申请购买社保。如果是通过正规面试进入单位，且进行长期劳动关系的员工，应该看清楚跟单位签订的合同，必须是劳动合同才好！只有真正签订劳动合同的员工，才得到劳动法的保护以及申请购买社保，在日常工作中得到劳动法的保护；如果只是签订劳务合同，我们会发现员工跟单位出现纠纷时候，劳动局是不会去帮忙解决的，理由就是“不是合法的劳动关系”，由此可见，我们进入单位之前必须看清楚签订的合同到底是劳动合同还是劳务合同。 劳务合同不受劳动法保护，单位是有权不给予购买社保。你与私人老板形成劳务关系，私人老板不为你办理社保，但是，可以购买人身意外伤害保险作为补充，规避用工过程中的法律风险。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 工伤事故\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板欠的干活的钱3年多了没有给我该怎么办谢谢\n回复：您好，用人单位存在克扣、拖欠工资的行为， 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬 (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资 (三)安排加班不支付加班费 (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。\n选项：A: 行政\nB: 医患纠纷\nC: 治安消防\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问会怎么判，比如一人一个的话抚养费问题改怎么分\n回复：《民法典》第一千零八十四条 离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十四条 离婚案件涉及未成年子女抚养的，对不满两周岁的子女，按照民法典第一千零八十四条第三款规定的原则处理。母亲有下列情形之一，父亲请求直接抚养的，人民法院应予支持： （一）患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活； （二）有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活； （三）因其他原因，子女确不宜随母亲生活。 第四十六条 对已满两周岁的未成年子女，父母均要求直接抚养，一方有下列情形之一的，可予优先考虑： （一）已做绝育手术或者因其他原因丧失生育能力； （二）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利； （三）无其他子女，而另一方有其他子女； （四）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活。 根据上述规定，男孩可以由男方抚养，女孩可以由女方抚养，抚养费各自承担。\n选项：A: 行政\nB: 子女抚养\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我给劳务老板干的工地完工但最后工资不给发怎么处理，\n回复：《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 用人单位无故不发放工资，属于违法行为，建议您保存好证据，与用人单位协商，无果可以向劳动行政部门反映或者提起劳动仲裁。建议您保存好证据，提起劳动仲裁。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。\n选项：A: 治安消防\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我骑电动车闯红灯撞到雷克萨斯小车了，对方报了交警，和保险，保险公司到场后说小车走全保算了，就交警没扣车，双方就走了，当时我人也受了点伤也没去医院检查，大概半月后，车主就叫我去交警那领责任书，到了交警那后因为我闯红灯判了我全责，保险公司报不了保险，然后说车辆维修了两万多，（我不知道车在哪修的，修了哪些部位，也没定损单什么的），因为我是农民没赔偿能力，保险说走代位追偿，这算合法吗？代位追偿多久才会收到法院传票？\n回复：您好，指在财产保险中，保险标的发生保险事故造对于代位求偿权的成立要件，按照法律的规定，一般应具备下述要件方能成立： 保险人因保险事故主对第三者享有损失赔偿请求权。首先保险事故是由第三者造成的；其次根据法律或合同规定，第三者对保险标的的损失负有赔偿责任，被保险人对其享有赔偿请求权。 保险标的损失原因属于保险责任范围，即保险人负有赔偿义务。如果损失发生原因属于除外责任，那么保险人就没有赔偿义务，也就不会产生代位求偿权。 保险人给付保险赔偿金。对第三者的赔偿请求权转移的时间界限是保险人给付赔偿金，并且这种转移是基于法律规定，不需要被保险人授权或第三者同意，即只要保险人给付赔偿金，请求权便自动转移给保险人。成推定全损时，保险人按照合同履行赔偿责任后依法取得保险标的的所有权。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 交通事故\nC: 国内公证\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：姚卫琼是执行局行警，执法不严，歪曲歪老，欺压民心，败弱助强，执法不善，我是(双手左脚致残人)，造成经济损失20000，00万元以上，要求依法妥善处理，换回经济损失，为民排忧解难！对姚卫琼依法给予行政处罚！给社会一个好评，为民伸张正义！\n回复：消消气，到法院好好说一下你的困难，法院领导会理解你。如果被执行人确实没有可供执行财产，那就需要依法终止本次执行，待发现了被执行人财产，随时可以申请恢复执行。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 治安消防\nC: 债权债务\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拆迁办手续都做好了给我一个单子去居委会盖章就可以，单上面显示了都已故的人，都找不到的，这种情况怎么样才可以让居委会盖章呢？盖了以后才可以办理房产证\n回复：你好，如果是已故的人一般都需要开死亡证明以及进行遗产公证，建议你还是先去询问一下具体流程。一、拆迁房房产证办理方法 1、 初始登记:依据相关资料按每幢楼办理在拆迁人名下; 2、 转移登记:依据初始登记的房屋权证和《拆迁安置协议》等相关资料登记到每个安置户名下,并颁发房屋权证。 二、拆迁房房产证办理流程 购房者要审查发展商的资格手续是否健全，也就是我们常说的五证是否完备。 买卖双方进行房产交易后一个月内持房屋买卖合同和其他证件到产权证 房地产交易所办理买卖过户登记。去办理登记需要携带身份证、户口本、《商品房销售合同》等证件和资料。 买卖双方接到交易所办理过户手续的通知后，应携带身份证、户口本、图章等，在交纳了手续费、契税、印花税后就可以办理过户手续。交易所会给买方发放房产卖契，原则上房屋产权证需买卖双方共同办理。买卖双方或一方因故不能办理买卖过户手续和产权登记的，可出具委托书委托代理人代为办理。 办理完买卖过户手续后，买方应持房地产交易所发给的房产卖契，在三个月内到房屋所在地的市或区(县)的房屋土地管理局登记申请。办理申请需要的证件和资料有:卖方所有的整栋楼的房屋所有权证、《商品房购销合同》、商品房销售发票存根复印件、身份证复印件、《房屋所有权转移登记表》、《墙界表》、《面积计算表》。 经房地产管理部门审查验证后，买方可领取房地产权证。 有些地方在商品房买卖过程中，开发商也会提供代办交易登记、过户和房地产权证的服务，不过，具体过程基本上都由开发商一手操办，买房人控制不了具体的进度，不能及时了解相关情况。因此，在条件许可的情况下，购房者最好能由本人或委托代理人与开发商一起办理。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 社会保障\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我现在需要保险公司理赔我伤残赔偿，前期需要做伤残鉴定。但是保险公司和投保人签订的合同里面有相关条款，大概意思就是不达到6级伤残没有伤残赔偿。想咨询关于像这样的条款是否合理，如果鉴定科依照保险公司的条款进行鉴定，那对于当事人来说应该怎么维权，相应的赔偿该找谁要？\n回复：保险公司就免责条款都对投保人进行提示说明的情况下，投保人确认条款内容的，免责条款有效，你的人身赔偿责任应要求侵权方承担赔偿责任。《民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 子女抚养\nC: 交通事故\nD: 金融保险",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：11月9号在闲鱼上购买了一个相机，商家标注品牌是奥林巴斯fe5050，11月11号下午五点到手是尼康s2600。此商家主页在收到我的疑问后篡改内容，她一直强调是平替。现在说可以给我补差价，就想咨询下这种行为是不是欺诈消费者，有购买前后商家主页截图\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》第十七条经营者提供商品或者服务时，不得有下列欺诈消费者的行为：十二)以虚假的商品说明、商品标准、实物样品、价格表示、促销方式、现场说明和演示等方式销售商品或者服务; 根据《消费者权益保护法》第五十五条规定：经营者提供商品或者服务有欺诈消费者行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。 因此，消费者想要购买的是奥林巴斯品牌，但是收到的却是尼康，存在以虚假方式销售商品，构成欺诈行为，消费者有权要求按照购买价款的三倍赔偿，建议向消费者权益保护协会举报或者向法院起诉。\n选项：A: 消费维权\nB: 邻里纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：培训班太水想退费，却被东扯西扯到最后只能退费一点点，其中上课说是因为三次以上不去上课没跟班主任请假不给退课费，网课虽然没看，但注册了所以也不能退\n回复：可以要求退还未上课程的费用，已经上过的课程付费符合法律规定和公序良俗，但未上过的课程，你可以主张退款。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 消费维权\nC: 物业管理\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年9月20日左右，我（武汉买家），在淘宝上买了一套沙发垫，当时看图片挺好看的，各个脚都包起来的，符合我的预期，卖家说可以定制，就定制了，半个月后，到货了，沙发套除贵妃位3边包起来，其他地方都不包，毕竟等了很久，刚开始是要求卖家把其他脚包起来，他拒绝并表示包角要加价，我说你这跟图片不一样，他说就这样，我后面又发现产品有大量线头，抽丝和脱线，遂要求退货，卖家以定做产品不退换为由拒绝，我又以质量问题要求退货，卖家威胁我拒收，我还是退货并申请淘宝投诉，期间，正直1假期我也没管，卖家以没收到货为由，平台判我退换极速退款的500，我现在货也没有还要退钱，平台时不时给我打电话催钱，而且限制了我淘宝购物的全力以及支付宝的使用。说，除非我退了500块，才解除，我提供物流信息告诉他们我已经退货了，钱是不会退的，他们说和卖家说，卖家不退钱，我就解除不了限制，我现在就想问问，联系了淘宝客服8次，每次都说和卖家打电话，每次回复就是卖家不退款，陷入死循环，我现在还有哪里手段和途径可以维护自己的权益。请各位指教~\n回复：您好。快递物流信息这一证据，对于实际是否返还购买的商品，看您是否有其他证据证明，否者不属于直接证据。您目前的协商状况，建议可以通过诉讼程序解决，网购合同属于合同法律关系，被告住所地或合同履行地法院管辖权，您可以在您住所地的法院提起民事诉讼，要求对方承担违约责任。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 民事\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在一家小额贷款公司贷了7万人民币。可是合同签了大概11万多。每个月还3000多。还了5个月。后来知道是套路就没有去还。现在被人保财险代还了。他们也起诉了我。本金到手7万的。现在加起来要我偿还12万左右。也早报警了的现在我该怎么办。这个月月底开庭。本人因为身体不好也没什么钱。只有每个月一点点工资。不知道该怎么办。\n回复：您好！ 看一下双方签订的合同，超出国家法律规定的利率法院不予支持的，如果人保代偿还，目前只能应诉，协商还款的进度。\n选项：A: 民事\nB: 公司相关\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在一饭店工作5年，饭店老板没有和我签劳动合同，也没有给我买保险，请问这属于事实劳动关系吗？（饭店老板也承认我在他店工作5年了）谢谢！\n回复：您好！ 可能是劳动关系也可能是雇佣关系，劳动关系受劳动法调整，雇佣关系受民法典调整。根据《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。谢谢！\n选项：A: 证券期货\nB: 劳动人事\nC: 物业管理\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们在广东省陆丰市碣石镇光伏区上班，我们一共十八人的工资十四万五千元。我在陆丰市东海镇劳动监察大队已经报过案。一个多月了没有给我任何答复，马上要过年了。我就想咨询一下我们该怎么办。\n回复：您好。依据”《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；”一般拖欠工资的情况，劳动监察部门是有行政职权予以协调处理，建议您再向劳动监察部门了解下情况。同时，您也可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提醒您仲裁的期限是一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。\n选项：A: 老人赡养\nB: 物业管理\nC: 遗产继承\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我之前帮人以我的名义贷款买了台车，现在这个车所有的一切都是我的名字，现在我想让他把车过户过去，但是需要还清贷款，他和他家里人又不能贷款，如果我想把车开走，或卖掉我应该怎么做\n回复：《民法典》第二百二十四条规定：动产物权的设立和转让，自交付时发生效力，但是法律另有规定的除外。第二百二十五规定：条船舶、航空器和机动车等的物权的设立、变更、转让和消灭，未经登记，不得对抗善意第三人。我国对机动车的物权取得方式采取交付生效、登记对抗主义的模式,即机动车登记并非设权登记,不是机动车所有权设立和转移的生效要件。机动车的登记所有人并非一定是机动车的实际所有人,机动车登记只是产生对抗善意第三人的效力。这种情况就出现名义车主和实际车主的问题。如果你想把车开走或卖掉，需要考虑到买车时双方对如果出现该种情形如何处理的约定，建议与对方协商解决，可以让对方通过借款等方式把贷款偿还完毕后再办理过户。\n选项：A: 金融保险\nB: 公司相关\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：刑事侵占和刑事诈骗是报警还是找法院吗？我担心那个人跑了，现在打电话也不接。找法院岂不是得很久，估计那个人都跑了。\n回复：您好！ 如果是诈骗罪需要向公安局报案，如果是追偿可以向法院提起民事诉讼进行维权，谢谢！\n选项：A: 刑事\nB: 子女抚养\nC: 债权债务\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：法律援助申请书 申请人谢校亭，男，80周岁，农民黄山市黄山区汤口镇山岔村苦竹溪村组村民，原籍安庆怀宁小市镇人。 申请理由，汤口镇政府违背我意愿强制流转我宅基地，侵犯我谢校亭户宅基地合法权益，“老年户”宅基地不服一事 拆迁安置方案中安排我谢校亭户宅基地是“假设空设”，事实强制流转存在瑕疵，是修订后的土地管理法实施条例禁止范围。侵犯了我谢校亭户宅基地合法权益，我继承祖业房产和自建房屋共两块宅基地，两老健在四世同堂家庭。又颁发了第二轮土地承包证书。镇政府以我其他子女农转非，我是老年户作为我谢校亭户退出宅基地条件和理由，目的是强制流转，我谢校亭户宅基地，因此长期阻碍我户拆迁安置危房崩塌安全隐患无法排除的事实。“急难愁盼”的法律问题长期得不到解决，本人耳聋不便，只好信访。挂号信达四十多封涉及到法律问题，区市人民政府都无回复，因此申请法律援助。 谢校亭户依法取得的宅基地不能违法收回。 两回事。大女婿王世宏三代五口之家落户本村民组20多年，并且是单独立户。他户同样颁发了第二轮土地承包证书，独生女已婚添孙子，计生扶持户，常年在家务农，借助我危房内安身。此房2016年崩塌，他提交了三次宅基地申请书。村委会签署了具体意见，第一次是2012年12月25日镇政府以我其他子女农转非为依据，不批准王世宏建房申请。详见《行政复议决定书》行政复议撤销了镇政府作出的“不予批准王世宏宅基地申请的决定”镇政府不履行也不诉讼。一直拖。市委巡查组整改镇党委，村委会规划局等同意“将王世宏户宅基地列为苦竹溪组第一批工程落实到位”李省长留言【待回复】，镇政府受理告知书“将于2017年2月20日前办结并书面答复您”都空转。 根据上述条例援助请求如下 一，王世宏户宅基地问题，已经通过行政复议法律途径解决的，应当及时处理。镇党委虚假整改应付巡查组又未兑现承诺；省长留言应当照办，镇拒绝办理，又不兑现“书面答复我”，全不履行。侵犯了王世宏户宅基地合法权益，因此请求领导责令汤口镇党委政府“落实王世宏户宅基地到位”。 二，违背我意愿不能强制流转我谢校亭户宅基地是该条例的“五禁止”范围。谢校亭建于1963年土墙危房崩塌现场摆在眼前，高墙裂口越来越严重，安全隐患无法排除。谢校亭户拆迁安置等了十多年，不能再拖下去。 本人耳聋，高血压，是恶性肿瘤胃癌病人，请领导受理。谢谢！ 申请人谢校亭 2021年11月19日 住址：黄山市黄山区汤口镇山岔村苦竹溪组。\n回复：您好，如果您需要申请法律援助，您需要到您所在地区的法律援助中心亲自去申请，具体地址和联系电话您可以加拨区号拨打您当地的12348进行询问\n选项：A: 治安消防\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 物业管理\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：原公司同事问我借800块钱现在他不干了走了然后把我微信电话都拉黑了我也不知道对方身份证号和具体家庭住址我该怎么办\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十九条 【自然人之间借款合同的成立时间】自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。 另根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《民诉法解释》第二百零九条规定：原告提供被告的姓名或者名称、住所等信息具体明确，足以使被告与他人相区别的，可以认定为有明确的被告。起诉状列写被告信息不足以认定明确的被告的，人民法院可以告知原告补正。原告补正后仍不能确定明确的被告的，人民法院裁定不予受理。 因此，对方向你借钱并且你也履行了实际出借义务的，借款合同关系成立，你有权向法院起诉，要求对方承担还款责任。但是，原告向法院起诉必须满足“有明确的被告”即需要向法院提供被告住址信息，否则法院可能不予以受理。\n选项：A: 债权债务\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 建筑工程\nD: 治安消防",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：福建省鑫基建筑有限公司欠农民工四十多万，没有劳动合同怎么讨要\n回复：根据《民事诉讼法》可以先让对方出具欠条，持欠条到法院申请强制执行，也可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对建筑有限公司进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。\n选项：A: 公司相关\nB: 劳动人事\nC: 医疗纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：发放了7,8,9月的工资，之后的工资一直以各种理由拒不发放，我们应该怎么做？\n回复：建议向劳动监察大队投诉或者直接向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付拖欠工资；如果因拖欠工资被迫离职，还可以要求公司按照工作年限支付经济补偿金。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 社会保障\nC: 劳动人事\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：亲生父亲在加拿大，小孩6岁了，但父方没有担任任何赡养义务。我想起诉父方\n回复：父母对子女有抚养教育的义务；父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。因此，对方不履行可以起诉至法院，法院判令后仍不履行的，可以申请法院强制执行。法律依据：《民法典》第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。\n选项：A: 金融保险\nB: 房产纠纷\nC: 子女抚养\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年用什么办把工资收了，久条也有，想用法律来保护我们也问过，地方上律师说他本人久帐太多也不能保证，我想问一下这个问题出个招\n回复：根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；……建议您可以向当地劳动监察部门进行投诉。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 劳动人事\nC: 债权债务\nD: 消费维权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的车是全险被没有任何保险的车给撞了事故判定我3他7的的责任，车修好后对方拒绝赔偿，我走保险代位追偿但是要肇事方的信息，我没有我该怎么办？\n回复：建议您联系交警部门获取对方的具体信息。\n选项：A: 交通事故\nB: 物业管理\nC: 刑事犯罪\nD: 工伤事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年10月18日来公司，一星期后入职，发现老板不和员工签合同，说是怕签了合同不交五险会被告，想问下如果提出离职需要提前多久申请，仲裁需要什么资料以及仲裁地点，谢谢答复。\n回复：您好，根据您的描述，您的问题属于劳动争议纠纷，关于离职问题劳动者可提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 老人赡养\nD: 房产纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：之前超生的妹妹户口挂在姑姑家，但是一直在亲生父母身边长大，现在我想迁回妹妹的户口并且改回姓，想咨询下怎么走正规流程？本人愿意补交超生罚款的。\n回复：到孩子的户籍所在地派出所咨询一下如何办理手续，一般是要做亲子鉴定的。\n选项：A: 治安消防\nB: 劳动人事\nC: 国内公证\nD: 子女抚养",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2019年，北京平谷区大华山法院调解被告一年内把镇罗营乡下营村下营街南一巷建房不合格处进行修复，否则安建房款5％进行赔偿。至今只修复了部分，反复催促仍不予修复。我可以要求法院强制执行吗？这个调解有法律效力吗？\n回复：根据《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。 因此，原被告双方经过法院调解后，被告拒不履行调解书的可以向法院申请强制执行。\n选项：A: 证券期货\nB: 生产经营纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网络交友。借给了对方一万块钱，现在联系不上对方，没还我钱。知道对方是山西阳泉人、大概的年龄、姓名。不知道对方的身份证。现在应该怎么办？报警吗？\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十九条 【自然人之间借款合同的成立时间】自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。 因此，对方向你借钱并且你履行了实际出借义务的，借款合同关系成立。对方拒绝还款的，你可以在原告你的住所地法院或者被告住所地法院起诉。但是起诉必须满足“有明确的被告”你需要向法院提供其真实姓名，住址等信息，不需要提供身份证号，公安机关不能插手民事经济纠纷，建议向法院起诉。\n选项：A: 债权债务\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：自家土地未经允许被村霸非法占地，无中生有，恶霸占地行为\n回复：《土地管理法》规定： （1）未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地的，由县级以上人民政府土地行政主管部门责令退还非法占用的土地，对违反土地利用总体规划擅自将农用地改为建设用地的，限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施，恢复土地原状。 （2）对符合土地利用总体规划的，没收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施，可以并处罚款；对非法占用土地单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 （3）超过批准的数量占用土地，多占的土地以非法占用土地论处。\n选项：A: 债权债务\nB: 劳动争议纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我已经离职一个月了但是他们误操作又给我交了社保 他让我全额返还 我自己补缴根本不用那么多 您好请问我应该怎么做\n回复：您好，如果是单位的原因，建议双方协商解决，如果不能解决的，可通过劳动仲裁来解决，谢谢！\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 征收补偿\nC: 交通事故\nD: 社会保障",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：租了合租房，房间电费单独计算，其他部分公摊，用的是一款叫做蜂电的电表，需要先充值才能使用，且一旦开通租户无权解除，用了一段时间发现扣费特别厉害，询问房管，房管说是热水器用电大，可是我们感觉不对劲却又没法查，在网上查了一下这个叫蜂电的，发现网上有很多人对这个电表存疑却又无可奈何。我所租房的托管公司已经明显看的出来是黑托管了，协商啥的完全不可能，请问我现在有啥办法能约束一下这个托管公司\n回复：根据你提供的情况分析，你可以请电力公司的人来排查一下电表是否有问题。\n选项：A: 债权债务\nB: 土地纠纷\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：移动公司经理兼快递点的派送员，以领奖品的说辞拿过我妈的手机胡乱下载软件，在我妈询问警告的前提下，不还手机也不做出任何回复，硬是弄没了我妈的话费。后来去找他，他的老婆以移动公司有人的名义，把我妈的手机号给了一个139开头的11位号码人，并教唆对方索要我妈的业务信息验证码，要调查我妈的手机号。我妈年纪大，听不懂，不给那人验证码，他老婆就夺过我妈的手机，并把验证码给了那人。之后对方确实还了手机话费钱，但是未经允许私自调查我妈的手机号，难道不是违法的吗？会不会泄露隐私？可是我妈找他们理论的时候，对方却说“你又不是国家干部，能泄露什么隐私！”言语恶劣！一直坚持他们没有错！所以我想请问对方查别人手机是否违法？若是违法，我改如何投诉他们？\n回复：如果对方在未经您同意的情况下，查询、泄露了您的个人隐私，例如通话记录、个人信息等，那就是构成了侵犯个人隐私。目前的情况下，如果尚未构成侵权，建议向中国移动投诉处理。\n选项：A: 民事\nB: 劳动争议纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网贷的合理利息如何计算 什么情况下可以减免\n回复：你好，不管是网贷还是什么贷，年利率36%之内的利息均为合法。超过36%之外的部分，不受法律保护。 1、在借款合同或借条上若无利息约定，往往可以推定借款人不必对贷款人支付利息。换句话说，从法律上讲，借款人拿到的是无息借款。 2、虽然这里可能对出借人的利益会造成一定的损害，但也是诚实守信原则的体现，我们常把这个叫做无息推定。 3、自然人之间的借贷关系，借贷双方没有约定利息或利息约定不明，当出借人主张支付利息时，法院不会给予支持。但除自然人间借贷外，借贷双方对利息约定不明时，出借人请求支付利息，法院会从市场利率、交易环境、交易方式等多角度确定利息。 4、借贷利息不超过年利率24%。 5、借款利率超过年利率24%的部分不予支持，超过36%的部分必须返还，在24%至36%之间的部分若已经支付则不必返还。 6、换句话说，在选择贷款时，判断一家小额借款公司的借款产品是否合规可以用年利率不超过24%来验证。 7、原则上不承认复利，但只要年利率不超过24%就合规。我国法律规定出借人不得将利息计入本金谋取复利。从这一点看，法律是不承认复利的，但民法典（自2021年1月1日起施行）中并没有对复利问题进行明确规定。遵照规定年利率不得超过24%。 8、网贷利率年利率不超过24%即合法，虽然我国不承认复利，但只要核算年利率不超过24%，就不违反法律相关规定。 至于减免的话，还是需要提前和贷款公司协商，协商不成的话，在诉讼过程中可以利息过高向法院申请进行减免。\n选项：A: 遗产继承\nB: 刑事犯罪\nC: 国内公证\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：现有一套农户房屋，原主人A已过世，A有二子B，C。三人多年以前曾有下口头协议：A过世后，房屋由C继承，且房屋有B的部分面积，均同意继承给C。 请问律师，针对以上问题，如何签订书面协议，保证C的房屋所有权顺利继承且不受侵犯？如果B擅自将有原争议，后又口头协定的部分面积实施处理，是否构成侵权？谢谢\n回复：根据你的描述及《中华人民共和国民法典》的规定，A去世后，如果继承人只有B和C，基于三人有口头协议，你可以与B商量办理继承手续，B放弃继承权即可；至于房屋中原有的B份额，可以让B通过赠与形式过户给C。这样就可以保证最终C取得房屋所有权。但是如果B否则头口协议，那么BC只能通过法定继承取得部分份额。供你参考！\n选项：A: 交通事故\nB: 遗产继承\nC: 公司相关\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在项目部都打工6个月了，不发工资，也不预资生活杂费，家里面要开支。孩子上学要开支。请问政府这个该怎么办？可怜的农民工。\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条规定，用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。因此，对于拖欠农民工工资的，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 建筑工程\nC: 劳动人事\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人已经和企业连续签订了四次固定期限劳动合同，在劳动合同即将结束前一个月向企业提出签订无固定期限劳动合同，但公司拒绝，只同意固定期限劳动合同，如果在新合同即将签订的时候公司真的不肯签订无固定期限劳动合同，员工能怎么办，谢谢\n回复：根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。你可以主张2倍工资。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 公司相关\nC: 合同纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人自15号入职至今，公司未通知我签合同以及购买社保，我该如何保障我的权益。\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”第八十二条 ：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”以及《中华人民共和国劳动法》第七十二条：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”您的单位未依法为您缴纳社会保险，您作为劳动者可以解除劳动合同，要求支付经济补偿金。并且可以自用工第二个月开始，主张未签订劳动合同的双倍工资。若是与公司协商不了，您可以准备仲裁申请书、企业信息、证据材料，申请劳动仲裁维护您自己的合法权益。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：故意拖欠两个月一万元工资中间只给了一千元打发我，没有劳务合同，对方是个人，自己有几台挖掘机，中间因为一些事情让他不愉快了，就故意拖欠我的工资还欠九千\n回复：《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据您的陈述，老板不支付您工资，您可以协商，协商不成可以法院起诉。一般您需要提供以下证据：（1）民事起诉状；（2）您的身份证复印件和对方的身份信息；（3）欠条等证据。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 劳动人事\nC: 老人赡养\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我通过某担保公司在工商银行办理36期的车贷，已还了12期，打算提前还清剩余的车贷，询问银行后，银行表示不需要支付违约金，但担保公司要求我向其支付违约金，数额为贷款总额的千分之五×剩余期限（24个月），请问这合法吗？\n回复：贷款合同没有约定提前还款需要违约金说明银行是可以提前还款的。您是通过担保公司作为中介办理的贷款，建议您查看一下当初是否与担保公司之间签订了相关协议，若您和担保公司之间没有任何协议现在担保公司要求您支付违约金是没有法律和合同依据的。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 物业纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：通过公司单位评审申报“建设工程中级职称”，单位要求职称申报通过后，职称证书由院里统一保管5年，并要求申报人员签写承诺书。 请问该操作是合法的吗？ 我有权不签署该份承诺书吗？\n回复：该承诺剥夺了你的自由执业权利，你可以拒绝。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 民事\nC: 劳动人事\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工厂初创1月开始，然后我任职厂长管理尽心尽力也没出差错做了很多不属于职责范围的事情帮老板解决了很多难题，就是因为老板公司框架走偏了，我觉得发展机会渺茫在12月提出离职，但是我依然要任职到2202年过3月，然后有个年终奖吗，按道理我可以拿到年终奖吧，因为本身口头承诺也有，只是我12月递交辞职，但是人还没离职，请问如果这样他不发放年终奖算不算违法。\n回复：您是厂长，你要明白你们年终奖的发放是如何约定的，是否有证据，是否需要绩效考核等规章制度。如果都明确，只要你符合条件，单位就有义务支付你的年终奖。如不支付，可以申请劳动仲裁。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 劳动人事\nC: 民事\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问，小程序河南移动微法院可以申请网上在线立案吗？\n回复：您好，通过您当地的微信移动微法院小程序是可以进行在线立案的，您可以按照小程序或网站的指引进行操作，选择案由，提交相应的诉讼手续、证据材料等相应材料，并等待之后的审核告知是否通过，如果您不清楚如何操作的，可以拨打12348，律师可以指导您进行操作。\n选项：A: 民事\nB: 消费维权\nC: 行政\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：莱山区芳涵麻辣香锅老板拒绝支付劳动报酬，以各种理由推脱延迟工资发放，擅自单方面修改合同，不缴纳社保\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬，不缴纳社保都是违法行为，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 国内公证\nB: 劳动人事\nC: 侵权纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我最近通过网络平台购买了一台电脑结果货到了之后发现与卖家所描述的相差悬殊，但是由于我第一次使用该平台 卖家又一直催促我确认收货，导致我现在已经确认收货了，而后我与卖沟通坚决不退货，一直在强调让我给他发200红包才能退货，请问我该怎么办？\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》第十七条经营者提供商品或者服务时，不得有下列欺诈消费者的行为：十二)以虚假的商品说明、商品标准、实物样品、价格表示、促销方式、现场说明和演示等方式销售商品或者服务; 根据《消费者权益保护法》第五十五条规定：经营者提供商品或者服务有欺诈消费者行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。 因此，商家在购买前以虚假实物样品做虚假商品说明构成欺诈行为，消费者有券要求退款并支付三倍赔偿金。建议协商，不能协商的可以向消费者权益保护协会投诉或者向法院起诉。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 劳动人事\nC: 遗产继承\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在婚姻存续期间，女方大量透支信用卡用于个人消费，未用于家庭开支，男方不知情，是否属于夫妻共同债务？\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条 夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。 因此，女方自己办理信用卡用于个人消费的，没有用于家庭生产生活经营的，属于女方个人债务，男方不承担还款责任。\n选项：A: 债权债务\nB: 老人赡养\nC: 房产纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父亲不是户主，把农村的宅基地卖了，请问合法吗\n回复：您好，宅基地法定不能买卖，但农村的宅基地满足一定条件下，农村宅基地是可以转让的。宅基地在农村组织内部成员之间转让，而不能向非农村组织成员转让。农村组织内部成员具有农村户籍，符合宅基地的申请条件，宅基地本就属于农村集体的建设土地，集体享有所有权，分给农民使用，农民之间相互转让不违反法律规定。《土地管理法》第六十二条 农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。农村村民建住宅，应当符合乡（镇）土地利用总体规划，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。农村村民住宅用地，经乡（镇）人民政府审核，由县级人民政府批准；其中，涉及占用农用地的，依照本法第四十四条的规定办理审批手续。农村村民出卖、出租住房后，再申请宅基地的，不予批准。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 土地纠纷\nD: 民事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：问一下我受工伤了，手指食指断裂打了钢针2个小指骨折也打了2个钢针，但是在修养期间厂方不给生活费，去找厂方，厂方说出事的时候厂方已经积极的给治疗了，厂方的意思是现在厂子已经没有责任了，并且给买的保险，说生活费和误工费都在保险里现在已经块4个月了，问了人社局说工伤鉴定已经出来了，我问厂方要工伤认定厂方不给我说没收到，我想问问我如何维权，难道受了工伤厂子只给垫付医疗费就完事了吗？\n回复：根据《工伤保险条例》第三十三条： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。\n选项：A: 工伤事故\nB: 刑事犯罪\nC: 医患纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动局的电话也打不通，老板电话也不接微信也不回\n回复：您好，首先建议您线下至劳动局的劳动监察大队投诉或反映情况；其次您可以依法提起劳动仲裁；最后若您对仲裁的结果不满意，您还可以提起诉讼。请不用担心费用问题，我国对劳动仲裁和诉讼的费用都有减免，若您经济情况困难还可以至司法局申请法律援助。\n选项：A: 刑事\nB: 劳动人事\nC: 治安消防\nD: 消费维权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：学生23：30下了晚自习之后在教学楼留下（这会儿教学楼没人），到教学楼顶层5楼打开了楼道窗户一会儿上去，一会儿下来。在窗户边上逗留了快两个小时（在此期间学校监控器一直能看到）最后1：17跳楼了。到凌晨6：00学校才发现此事儿 到10：00通知家长。法医鉴定人当场死亡。在这样的情况下学校会承担什么责任。学校的赔偿金金额大致会有多少\n回复：《民法典》规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。 限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。因此，学校承担责任的前提是未尽到教育、管理职责的。如果尽到了教育、管理职责的话，学校不需要承担责任。\n选项：A: 劳动人事\nB: 其他纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工作中摔伤检查出来腰椎间盘突出，这个怎么做工伤认定，这么处理\n回复：根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。\n选项：A: 工伤事故\nB: 行政\nC: 刑事\nD: 民事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想问一下，我买的玫瑰花茶，他配料表中写的是玫瑰花，我记得国家好像规定了玫瑰花茶中，配料表必须标明是重瓣红玫瑰。对不？他添加的是玫瑰花是否属于非法添加\n回复：1、根据中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会《关于批准DHA藻油、棉籽低聚糖等7种物品为新资源食品及其他相关规定的公告（2010年第3号）》规定，允许玫瑰花（重瓣红玫瑰）作为普通食品生产经营。玫瑰花有不同的种类，重瓣红玫瑰只是其中的一种。花茶产品属于预包装食品，包装上标注的配料为玫瑰花，并未明确标注玫瑰花的种类。2、卖家作为食品的经营者需要举证证明其使用的玫瑰花是重瓣红玫瑰，也需要举证其产品符合食品质量标准。如果无法举证，则存在销售明知是不符合食品安全标准的食品的行为。根据《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条的规定“生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金”。您可以要求对方赔偿购买价款的十倍金额赔偿。\n选项：A: 子女抚养\nB: 建筑工程\nC: 侵权纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：投资好几个都被骗了。现在日子难过，可以帮我吗？太难了这几年，有好多百姓，都被骗了奉化有好多人。免费请个律师行不行？\n回复：根据你提供的情况分析，如果涉及诈骗，建议向公安机关报警处理。你可以向当地的法律援助中心咨询一下你是否符合申请法律援助的条件。 《法律援助条例》法律援助范围 第十条 公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助： (一)依法请求国家赔偿的； (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的； (三)请求发给抚恤金、救济金的； (四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的； (五)请求支付劳动报酬的； (六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。 省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。 公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。 第十一条 刑事诉讼中有下列情形之一的，公民可以向法律援助机构申请法律援助： (一)犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，因经济困难没有聘请律师的； (二)公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属，自案件移送审查起诉之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的； (三)自诉案件的自诉人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的。\n选项：A: 建筑工程\nB: 民事\nC: 刑事犯罪\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人户口阜南焦坡的在阜阳市区从事从事食品经营活动有客户有欠款微信聊天都有记录货款都不多几千块钱想咨询1客户甲手上有客户欠款条有客户签字没有指纹可否直接起诉微信聊天记录都有给客户的开货记录也有（不是原单可以打印）知道甲的家庭地址2客户乙19年关门直接走人每年都有要钱电话不接微信每年都提醒有乙方的身份证复印件有微信聊天记录要货记录不全1起诉是要去阜南？还是阜阳？之前没有起诉有不清楚流程大概费用如果起诉需要准备那些资料\n回复：《民事诉讼法》 第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第十八条 合同约定履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地。合同对履行地点没有约定或者约定不明确，争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地；交付不动产的，不动产所在地为合同履行地；其他标的，履行义务一方所在地为合同履行地。即时结清的合同，交易行为地为合同履行地。合同没有实际履行，当事人双方住所地都不在合同约定的履行地的，由被告住所地人民法院管辖。根据您的描述，1，欠款是客户甲欠付货款的证据，有签字没有按手印也具有法律效力，可以结合微信聊天记录和发货记录等其他证据证明与买受方具有买卖的事实；2，您可以向被告的住所地基层人民法院起诉，也可以选择向您所在地的基层人民法院起诉。立案时，您需要向法院提交民事起诉状及欠条，发货记录等证据，法院立案后会将诉讼材料及传票送达给被告，经过庭审后，法院对双方进行调解，调解不成作出判决。诉讼费一万元以下50元。如有法律问题您也可致电12348咨询，谢谢。\n选项：A: 公司相关\nB: 债权债务\nC: 文书司法鉴定\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：领导聚众赌博，涉及30余人，赌资40000元。\n回复：1、请求助人报警110 ，由公安机关侦办，依法确认违法责任人的违法行为。 2、如果公安机关不予立案，应按照黑恶势力保护伞处理，当事人可以向当地扫黑除恶专项办公室举报投诉。。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 电子商务纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年在瓦房店市监狱干活，由陈找去干的，他是小包，大包是德顺合建设工程有限公司，一年了拖欠工资不给金额4万多，有陈打的施工工资负条据，现在陈无房无车，没钱，劳动仲裁以郭超60岁，不预受理，现在该怎么办，求援助\n回复：根据我国法律规定，对于这种情况，由仲裁委出具不予受理证明，直接向法院起诉即可。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 劳动人事\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是学生，我们大学与国外大学有1+1预科硕士研究生项目。我报名后于11正式上课，于28日缴纳6万元预科阶段学费以及2000元住宿费，没有签订任何合同。现在我发现我能申请更好的大学，请问能和学校要求退还学费以及不退住宿费让我继续住在这个宿舍吗？\n回复：这不仅是简单的民事合同纠纷，涉及到高校的管理。如果按照合同来分析，你们的合同解除后你自然需要搬离宿舍。\n选项：A: 刑事\nB: 行政\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在苏宁上了一年班了欠了半年工资苏宁易购欠农民工工资\n回复：根据你的描述及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果苏宁易购拖欠你的工资，你可以向当地的劳动监察大队投诉或者向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动人事争议仲裁。供你参考。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 劳动人事\nC: 金融保险\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：项目部把引水洞承包给我班做工，我们的工程完工后，工程部经理给我们结算了量，但项目部经理就是不按量结工程款克扣量，二期班主都开了三个多月现在说这里不合格那里不合格，这样我们要去找那个部门做主\n回复：需要根据双方签署的合同中关于工程竣工后的质检以及结算需要由谁负责，如果对方恶意扣款，可以申请司法鉴定，证明工程是否符合交付标准。并向人民法院起诉。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 刑事\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：农村，父母把房子全给了儿子，女儿宅基地份额被儿子一家占用，怎么维护自己的宅基地使用权?\n回复：1、当事人可以申请当地人民调解委员会调解；或者起诉人民法院依法维权。 2、父母的财产属于家庭成员的共同利益，父母有权可以支配属于自己财产部分，家庭的宅基地属于家庭成员的共同财产。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：疫情期间按要求隔离，工作日的考勤算作病事假，是否有法律依据\n回复：《传染病防治法》第四十一条明确规定：“在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障。被隔离人员有工作单位的，所在单位不能停止支付其隔离期间的工作报酬。”也就是说，劳动者被隔离期间，用人单位应当正常支付劳动者劳动报酬。\n选项：A: 劳动人事\nB: 劳动争议纠纷\nC: 刑事\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：买的车子用分期付款方式，已经还完，但是联系销售车辆的公司过户时，他们要求我必须再存5个月的款形成的流水单之后，再谈过户的事宜，现在面临即将过户超时的违约金，怎么处理？\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 因此，你作为买受人已经履行了车贷的全部偿还义务，你有权要求出卖人配合办理车辆过户手续，对方要求你继续存款五个月完全没有法律依据，同时与构成合同相互违背，对方构成违约行为，你有权向法院起诉要求对方办理车辆转移过户手续，同时有权按照构成合同要求对方承担延迟过户违约金。超时过户的原因并非买受人造成，属于出卖人故意，恶意违约行为导致，对方无权要求你支付违约金。\n选项：A: 消费维权\nB: 邻里纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我和前夫在县民政局协议离婚，协议规定婚生儿12周岁前由我抚养，后男方要求复婚，遭我拒绝后，他们强行把孩子抢走，也不让我探望孩子。在镇政府和双方村书记多次的劝说下，他们让我带走孩子玩了几天，并在镇政府的监督下又签了一份临时协议，临时协议规定在未正式解决前为了不影响孩子上学，周一至周五暂时由男方抚养，每周的周六和周日由我抚养。现在男方周六周日也不让抚养和带走了。我报警后，孩子的爷爷和警察耍无赖并说：谁来说什么也不让带走，以后也永远别想带走。我现在该怎么办？到法院起诉就是胜诉后有用吗？男方的好多直系亲属、镇政府、两村书记、公安都给尽力费心的解决了，但是男方就是耍无赖。面对这样的人我是不是应该放弃孩子的抚养权和探望权，自认倒霉？任命吧？因为在镇政府出面调解前我已经到法院起诉过一次，男方不但不接法院的电话，开庭时也不去，我已经很无奈的撤过一次诉了。\n回复：您好，还是建议您向法院提起探望权纠纷的诉讼。如果男方依然不履行判决，可以申请法院强制执行。现在对于不履行探望权判决的情形，已有一些法院通过罚款、拘留等方式要求对方履行判决了。您起诉以后依然还可以找镇政府、派出所、派出所、村书记解决，同时也有权要求法院帮您解决探望问题\n选项：A: 民事\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 文书司法鉴定\nD: 土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠工资一直不给，已申请强制执行半年，人也找不到\n回复：您的案件已经进入执行阶段，建议您多与执行法官联系，督促法官定期查询债务人名下财产。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 民事\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人与江寓签订6日-5日为期一年的房屋租赁合同，于12日与江寓签订解约协议，协议约定30工作日内退还房租及押金共计2815元，但至今仍未退还\n回复：您好，根据双方签订的协议向法院起诉追偿维权，谢谢！\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：干的是新集自备电厂保温活，3年多了不知道怎么要。董劲松的活。\n回复：根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 因此，你给个人包工头干活构成劳务合同关系，企业将工程发包给个人包工头构成违法行为，企业应当直接将工资发放给农民工，劳动者有权要求企业和包工头共同承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 劳动人事\nC: 行政\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在一家电商公司工作，是一名设计师，签过保密协议，平时的工作都是美化公司形象的设计，不参与盈利。 我离职的原因是为了考研，目前处于待业状态，离职后我带走了个人设计作品的源文件，目的是为了制作个人作品集，并不会篡改和商业使用。 公司那边也以泄漏商业机密调查我，我不知道这能否定义为商业机密？即使是商业机密，没有带来损失，这对我又有什么影响？\n回复：从你说的情况，商业秘密，是指不为公众所知悉，具有商业价值，并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。本案中，你虽然带走了源文件，但如果没有泄露则不用承担赔偿责任。结合《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。的规定，如果你泄露了秘密，则公司有权提起劳动仲裁。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 劳动人事\nC: 侵权纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：该公司是通过第三方平台发放薪资，以后收入超过纳税额度，要涉及到纳税，教务到时候给我发个短信，需要注册个个体户，我注册好后，以后工资超过纳税额，税费由公司给你承担，个人就不需要承担了，请问是这样的吗，我会承担法律责任吗\n回复：近年来特别是新冠肺炎疫情发生以来，一些用人单位为了降低社会保险、税收等成本支出，与人力资源服务公司或平台相关企业合作，诱导与其建立劳动关系的劳动者注册为个体工商户，不正当地“ 去劳动关系化” ，规避用工主体责任。国家虽然支持多渠道灵活就业，鼓励个体经营，但用人单位不得“ 巧用” 国家政策“ 移花接木” 冲击固定用工，否则只会给自身带来更大的用工隐患。 法律规定： 《贯彻落实人力资源社会保障部等八部委关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益指导意见的十五条措施》 一、明确劳动用工情形，厘清劳动者权益保障责任 符合确立劳动关系情形的，企业应当依法与劳动者订立劳动合同,严禁以假外包、假合作等形式规避用人单位的义务和责任。对依法应签订劳动合同而未签订的企业，人社部门应依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规追究其法律责任。不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理（以下简称不完全符合确立劳动关系情形）的，人社部门和行业主管（监管）部门要指导企业与劳动者订立书面协议，合理确定企业与劳动者的权利义务。个人依托平台自主开展经营活动、从事自由职业等，按照民事法律调整双方的权利义务，工商联以及个体劳动者协会、私营企业协会、行业协会、同业协会等组织应当依法维护劳动者合法权益。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 刑事\nC: 治安消防\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：近日人民日报有一篇歌颂朝阳群众的文章。文中有一段如下大致描述:“朝阳群众只热心于举报朝阳区或北京市的违法行为吗？不是的，也热，是源于举报外地的违法行为。……（然后接下来描述了一番朝阳群众如何发现广西地区某违法行为联系当地民警并协助侦破了案件）……这是典型的异地报案。但在实践中，本人也曾异地报案，接处警民警问我在哪里，我说不在当地。结果便以你人在哪里，在哪里报警为结尾结束了通话。所以人民日报和 安机关到底哪个是对的？到底异地报警可不可以？\n回复：异地报警可以，根据《刑事诉讼法》及《治安管理处罚法》若是对方不依法处理，你可以向检察院反映，要求检察院进行执法监督。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 债权债务\nC: 山林土地纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：建筑施工分包方报结算是在2017年之前，2017年后起诉，诉讼时效适用3年还是2年的诉讼时效？\n回复：您好，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法总则〉诉讼时效制度若干问题的解释》第二条“民法总则施行之日，诉讼时效期间尚未满民法通则规定的二年或者一年，当事人主张适用民法总则关于三年诉讼时效期间规定的，人民法院应予支持。”因此，您可以结合自身情况判断在《民法总则》（2017年10月1日）生效时，您两年的诉讼时效是否已经到期（诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定）。若尚未到期，您可以主张按照《民法总则》的规定适用三年诉讼时效。\n选项：A: 行政\nB: 医患纠纷\nC: 建筑工程\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：辞职后不发工资也没有签劳动合同已经第三天了问也不回信息其他人都发了就我的没发\n回复：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： ……（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；您可以向当地劳动监察部门进行投诉或者向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁依法维权。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 治安消防\nC: 债权债务\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们是大三在校生跟学校实习，与学校、实习单位签订了三方跟岗实习合同，但是实习开始后却让我们实操，进行顶岗实习这是否符合合同规定。另外签订的跟岗实习协议上明确说明每天工作时长为8小时却给我们安排10小时的工作任务是否也违反了合同？如果这两种行为都违反了实习协议我们能以什么名义起诉他。感谢您看我的留言，希望得到您的回复！！\n回复：根据你提供的情况分析，实习协议有明确约定的，实习公司未按约定履行的，你们可有要求解除合同。\n选项：A: 民事\nB: 征收补偿\nC: 社会保障\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：爷爷被刑事拘留25天了，会判刑吗？会留有案底吗？如果有案底影响孙子孙女入党吗，未来还可以考公务员，当老师进体制内工作吗?\n回复：刑拘后不一定会判刑。刑拘是一种刑事侦查强制措施，侦查过程中或者侦查结束后，如果侦查机关认为犯罪嫌疑人不构成犯罪或者不予追究刑事责任的，则可以决定撤销案件；移送公诉机关审查起诉后，公诉机关认为不构成犯罪或者不予追究刑事责任的，可以做出不起诉的决定；起诉到人民法院的，经过审判，法庭认为不构成犯罪或者不予追究刑事责任的，可以宣告无罪或者免予追究刑事责任。《刑事诉讼法》第十五条规定：有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；（二）犯罪已过追诉时效期限的；（三）经特赦令免除刑罚的；（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。\n选项：A: 物业管理\nB: 物业纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：商品房交易合同签署为主合同是住建局的标准范本，附件合同为开发商附件条款。 主合同关于交房条件定为房地产开发项目竣工综合验收证明文件。 开发商的附加合同关于房屋交付的条件为如果开放商取得竣工验收备案证明文件视为主合同的交付条件均已满足。 请问律师帮忙解答一下结合案例能否判定附加合同为霸王合同予以推翻。因为开放商没有办法达到综合验收，只能达到单体竣工验收备案，非常影响入住和房产证办理。\n回复：根据《中华人民共和国建筑法》第六十一条 交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准，有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书，并具备国家规定的其他竣工条件。建筑工程竣工经验收合格后，方可交付使用；未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。第六十二条 建筑工程实行质量保修制度。建筑工程的保修范围应当包括地基基础工程、主体结构工程、屋面防水工程和其他土建工程，以及电气管线、上下水管线的安装工程，供热、供冷系统工程等项目；保修的期限应当按照保证建筑物合理寿命年限内正常使用，维护使用者合法权益的原则确定。具体的保修范围和最低保修期限由国务院规定。您与开发商签订合同是以主合同的标准范本还是以附件的开发商条款，建议您去法院起诉以法官判断为准。\n选项：A: 证券期货\nB: 遗产继承\nC: 其他纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我母亲患有肺癌4期并骨转移，被小车倒车撞到致左大腿骨折，保险公司需要做鉴定并事故与骨折之间的关系，我该怎么做，谢谢\n回复：被车撞了有没有报交警啊？有没有做责任认定？如果和保险公司协商不成，那你可以凭责任认定书和医疗费发票病历直接到法院起诉，按照责任认定书要求保险公司承担责任就可以了。\n选项：A: 民事\nB: 文书司法鉴定\nC: 物业管理\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在一家公司上班5个月，公司位于我签订合同和交保险，节假日不给挣双倍工资，还想扣钱，加班不给加班工资，能不能主张双倍工资，看需要什么材料\n回复：《工资支付暂行条例》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。因此，节假日加班，单位需要支付300%的加班工资。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十二条 劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。因此，您需要提供节假日加班的初步证据证明加班事实的存在。\n选项：A: 劳动人事\nB: 邻里纠纷\nC: 征收补偿\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：已经离婚，两个孩子，抚养权在他们妈那边，抚养费如何计算？我们该如何处理抚养费的问题？我工资两万，她要求给1万6，是否合理？\n回复：你好，我国最高院在1993年11月03日就出台了《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》，意见中规定：离婚以后我们子女的这个抚育费的数额，是要根据子女的实际需要以及离婚后夫妻双方的负担能力来确定的。分为两种情况：一种是父母有固定收入的，一般要按照其每月总收入的百分之二十至三十的比例给小孩的抚养费。二父母没有固定收入的，可根据当年总收入或同行业平均收入给小孩抚养费的数额，依照上述比例确定。如果有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。法律规定抚养费应该定期给，如果有条件的也可以一次性给付。如果父母无经济收入或者是下落不明者，可以将其财物作为子女抚养费。那么抚养费需要给多长时间呢，一般要给至子女年满十八周岁为止。年满十六周岁不满十八周岁，如果小孩有劳动收入且劳动收入为主要生活来源，并能维持当地普通生活水平的，父母就可以停止给抚养费。此外对于是下列原因子女要求父母增加抚养费，若果父母有能力给予的，法律应当支持子女的要求：(1) 原来定的抚养费数额不能维持当地普通实际生活水平的;(2) 因子女上学需求、身体患病等，实际的需要已经超过原来定的那个数额的;(3)有其他正当理由的也应当增加的抚养费数额。对于不履行抚养义务的父母，人民法院可以予以罚款、拘留。两个小孩的抚养费，要本着离婚夫妻双方协商的原则，法院予以调解，根据实际情况进行判定。如果两个小孩分别为离婚后夫妻双方抚养，各自承担自己抚养子女的抚养费，也可以要求父母双方各自承担小孩抚养费的一半。如果两个小孩归夫妻双方中的一方抚养，另一方要根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定来承担两个小孩的抚养费。工资两万，要求给抚养费为1万6，有点高。\n选项：A: 子女抚养\nB: 行政\nC: 合同纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2010年入职广东惠州仲恺某社区卫生服务中心，2011年通过事业编考试，2016年因为家庭原因获得香港居民身份证，19年开始单位根据上级（区宣教办）文件要求我上交香港居民身份证及护照，文件要求回港需要提交申请，且一年只有2次，请问我这种情况该怎么办？\n回复：你持有香港地区身份证可以自由回港，另外该卫生服务中心要求交出身份证，护照且需要提出申请才能回港没有法律依据，你可以直接予以拒绝。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 知识产权\nC: 民事\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我老公打工挣的工资已经拖欠七八年了，有个欠条了，怎么能要回来了。\n回复：建议您起诉对方，如对方是公司，您也可以拨打12345投诉该公司。如您想要申请法律援助，您可以向您当地的法律援助中心提出申请，经审核后认定您符合条件，法律援助中心将安排律师为您提供法律援助服务。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 债权债务\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：车停在市政设计院楼下的公共停车位，被楼上的冰溜砸了个大坑，想问一下能不能找市政院进行赔偿\n回复：你好，根据《中华人民共和国民法典》第一千二百五十三条，建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 公司相关\nC: 侵权纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：员工在履行职务过程中造成别人的损害，被害人只起诉了该员工没有起诉他的单位，请问法院会不会因为主体不对驳回原告？\n回复：你好，公司员工在履行职务行为时造成第三人伤害应如何确定诉讼主体 公司员工在履行职务行为时造成第三人伤害应该由公司为诉讼主体。 根据《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第八条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。 属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理。 因职务行为造成第三方损害的，应当由单位承担赔偿责任。但如果员工是故意或者有重大过失的，单位对外赔偿后，可以根据实际情况向员工进行追偿。像你陈述这种情况，法院在查明事实后会告知原告申请追加被告，或者法院依职权追加被告。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 交通事故\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问 因公司工资8个月未发放工资保险17个月未交纳去劳动仲裁申请仲裁，可以主张的权力有哪些，证据需要提供什么样的 工资单也没有 劳动合同在公司拿不出来 现在手里有去年下半年的工资单以及上个月底出差单的复印件 谢谢\n回复：可以主张欠发的工资待遇、因不缴纳社会保险、未按时足额发放工资解除劳动合同的补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 电子商务纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 民事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：身份证号231026197406203115归属地是黑龙江省鸡西市密山市么？ 如果是， 其微法院二维码是多少，因为居间合同纠纷起诉其人。 谢谢\n回复：如果要起可以通过微信小程序搜索中国移动微法院，在通过导航到黑龙江省鸡西市密山市。之后按照提示，可以填写相关的信息，及起诉书和证据等材料，具体也可以拨打12368诉讼服务电话查询。\n选项：A: 民事\nB: 子女抚养\nC: 医患纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：近日收到自称是区法院的调解员，说我被起诉不当得利10万元，原告是我四年前就分手了的前男友，我并未跟他借过要过任何款项，他说的钱是之前恋爱期间他住我家时他转过的账，在起诉前他找过我说是他家里出事了，弟弟差点坐牢，他抵押房子为免他弟弟坐牢花了很多钱，所以现在银行每月催他还钱，我当时觉得他遇到困难，就把微信钱包里的钱都转给他了，两千多，但他并不满足，之后的每个月都来找我要钱，想要我把四年前恋爱期间他去转过的账都还给他，我办不到，他就多次想在微信上引导我逼我说那是我对他的欠款，必须还给他，我也表示我从未向他借款，实在很困难我跟家里人商量为他提供1-2万的无偿帮助，只希望他不要在我孕期每个月来骚扰我了，他就说起诉我，现在我收到了调解员的电话，问我是否接受调解，我问对方凭什么起诉我不当得利，她说可以过去了解，但是这个月我就要生孩子了，我想知道我应该去怎么处理\n回复：你好，请求返还首先要明确转账的性质是什么，也就是对簿公堂的时候定性的案由是什么。恋爱期间的转账法律关系上有可能认定为借贷，也可能是赠与，或者婚约财产纠纷以及不当得利等。不同的法律关系因为成立的条件、适用的法律规定、举证责任的分配等均有不同，导致判决结果也所差异。 像你这种情况，可以向法院提交证据证明这些转账属于赠与，恋爱期间转账的钱，属于自愿赠与的，对方有权不予退还。赠与人的任意撤销权是在赠与合同成立后，赠与物交付之前，赠与人得基于自己的意思表示撤销赠与的权利，但已经赠与的费特殊情况不得撤销。 根据《中华人民共和国合同法》第一百九十二条受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与： （一）严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属； （二）对赠与人有扶养义务而不履行； （三）不履行赠与合同约定的义务。 赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。 你方在恋爱期间的红包，微信，银行转帐，手饰等，如果被法院认定为赠与的性质，那么对方很难再要回来。另外，也不存在分手补偿的问题，实际上这些都是没有法律依据的，也很难被法官认可。\n选项：A: 消费维权\nB: 其他纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我和室友两个人在拼车群里找了另外两个同学定了一辆车，28号从学校到车站坐这辆车走，并提前支付了费用。但是学校要求27号之前让我们都离校，我们想要27号走，另两个同学要28号走，但是两个人群主不给拼车，我和室友就不打算坐这个车走了。但是群主说钱不给退，除非找两个人把28号的车拼满，但是群主拼车前没有说不给退钱，他这种行为算违法吗？我们要怎么拿到这个钱呀？\n回复：您好，根据您的描述，现在是因为您这边因为客观原因需要更改时间，建议您和群主先沟通安排27日的车辆，如果确实不能的话，您可以和群主沟通退费的事宜。另外您支付的是一部分费用还是全部费用？综合上所述，群主应当退还您一部分费用。\n选项：A: 民事\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 合同纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：句荣市恒大旅游文化城项目。是异交到政府部门，什么时候能令到工资\n回复：您好，您如果是农民工主张要工资的话，建议您先可以向有关部门举报、投诉，如果没有取得效果，可以考虑向人民法院起诉，你们之间是劳务合同纠纷。但是您需要举证，证明你们之间存在劳务合同关系，可以是书面劳务合同，也可以是事实劳务关系，比如：工作视频、微信记录、录音录像、工友证明等等。 如果您是经济特别困难的农民工，建议去当地的法律援助中心咨询，看看您是否符合法律援助条件，如果符合的话，会有专业律师为您免费提供代理起诉的援助服务。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 行政\nC: 生产经营纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我喜欢且我的经济实力仅支持我在拼多多购物，但是我逐渐意识到拼多多上的商品良莠不齐，我想维护我的权益，请问我需要知道那些法律条文或者相关规定，谢谢。\n回复：《民法典》、《消费者权益保护法》、《产品质量法》等法律你可以进行参考，相信会对你有所帮助。\n选项：A: 交通事故\nB: 医疗纠纷\nC: 老人赡养\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我家与兄弟分家，在父亲死后口头协议由我们拿东屋，兄弟拿西屋，但当时因故未能本人到场亲自办理遗产转让，因此妯娌刻意将东屋写上她自己的名字，西屋写上母亲的名字，导致我们非常被动，母亲支持我们拿西屋，请问我们应该怎么做，准备什么材料才能让西屋转到我们名下。\n回复：区别对待：首先，这个房屋建成之时如果兄弟均未成年或者虽成年但未出资出力修建，则该房屋属于您父母亲夫妻共同共有的房产，房屋的一半是您母亲所有，另一半作为您父亲的遗产由您母亲和兄弟两人共同按比例分割；其次：如果这个房屋是家庭共有财产，则按比例均等继承分割；需要说明的是：应由各方共同协商一致予以遗产继承，对房产的分割方式原则上系最大化发挥房屋的作用，无法分割的，可以折价、议价方式分割，最后希望您和兄弟和母亲尽量和和气气解决争议。以上建议供参考。祝您家庭幸福和谐。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 消费维权\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：订房机构说出考点后三公里内可以全额退款，三公里外需要缴纳29%违约金，但是现在我的考点在学校的三公里范围内（地图实测），订房机构不承认考点在三公里范围内，我该怎么办？\n回复：您好，您可以与订房机构协商，若协商不成您可以向当地消费者协会（12315）投诉以寻求帮助。如仍无法解决，您可以保存相关证据（如与该机构订立的合同、相关沟通记录等）向当地法院提起诉讼。如果您马上面临考试，您可以先专心考试，待考试后整理证据向法院起诉。顺祝考试顺利。\n选项：A: 治安消防\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 消费维权\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：就是正常的在路上骑行小电动，突然爆胎，导致往旁边拐，撞到他人 导致他人骨折，这该怎么处理呢？\n回复：首先，发生交通事故后应当立即向公安机关报案，由公安机关出警调查，出具道路交通事故认定书，划分双方责任。 其次，交通事故责任划分后，按照法律规定应当承担侵权赔偿责任。法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条、《中华人民共和国侵权责任法》第16条的规定，包括以下项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金。\n选项：A: 交通事故\nB: 其他消费纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：逾期后和银行协商个性化分期需要付违约金、逾期账单的利息，以及个性化分期有利息吗\n回复：如果你的信用卡透支逾期或者是银行贷款逾期，银行可以按照合同的约定要求你支付逾期利息及违约金等，但是金融机构的这种利息约定，一般不超过年利率24%，超过部分你可以拒绝偿还。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 工伤事故\nD: 金融保险",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：由小包工头联系我老公，去中铁七局工地上干了三个月的水电工活，我老公和中铁七局有劳动关系吗？劳动合同应该由谁提供？\n回复：看您和包工头之间有无约定，工资由谁发放。如果没有明确约定，工资由包工头个人发放，工人和包工头之间属于雇佣关系，与发包方（中铁七局）无劳动关系。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 建筑工程\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：张三与我和李四都有债务纠纷，进入强制执行后，张三的财产被拍卖，但是执行局将所有财产判付给李四，侵犯了我作为案外债权人的权利，后我向执行法院提出异议被驳回，向中院提异议，中院认为程序有误驳回了执行法院的裁定，要我起诉提出反对意见的申请执行人张三，请问，1、我的主张是将拍卖所得款项合理分配，我起诉张三的诉讼属于哪种诉讼？是属于案外人异议之诉吗？我的相关证据在向执行法院提出异议时已经交给执行法院，起诉张三的证据可以要求执行法院调取卷宗作为证据吗？\n回复：可以提起执行异议之诉，具体结合材料分析更准确。一般谁主张谁举证。建议原告起诉时充分举证。可事先申请调阅卷宗，根据情况将相关材料作为起诉的证据。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 债权债务\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠工资一年半已经起诉初审胜诉被告不愿意给以上诉\n回复：一审判决送达后，被告不服提出上诉的，一审判决暂时不生效，二审判决才是终审判决，建议等待二审开庭判决即可。\n选项：A: 物业管理\nB: 侵权纠纷\nC: 子女抚养\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：最近买了个才装修没住过人的二手房 9月底过户 11月初安装空调发现房屋线路和装修有质量问题 能找原业主维权吗？\n回复：你好，根据《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。你可以结合当时签订的房屋买卖合同，依法维护合法权益。\n选项：A: 劳动人事\nB: 土地纠纷\nC: 公司相关\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我在拆旧建新的时候收到农村办的停工通知书。理由：是村道范畴，在水泥路边处到建房处要留出三米才能建。我想问一下：1：根据民法典中六百三十二是否可以建房。2：这条水泥路是去年十月才建好的，是不是完成了道路规划？3：若两边留三米，加上现有的路5米，共有5米了，用不用这么大？4：能否查到阳春市三甲镇古山村委“南岸小路”是不是村道。\n回复：“《民法典》第六百三十二条 标的物为数物，其中一物不符合约定的，买受人可以就该物解除。但是，该物与他物分离使标的物的价值显受损害的，买受人可以就数物解除合同。”这个法条和你的事情应当是没有关联的。是否完成道路规划你可以向当地的交通部门咨询一下。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 遗产继承\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网络借贷平台找不到借款人，就不断以短信、电话等方式骚扰其家人，近期其家人还收到了该平台发出的律师函，家人是否可以以受到该平台骚扰报案。\n回复：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； 因此，网贷平台在找不到借款人时联系其家人要求告知还款事宜也是合理的，但多次电话短信扰乱正常生活的属于违法行为，家人可以向公安机关报案，由公安依法调查。\n选项：A: 子女抚养\nB: 刑事犯罪\nC: 民事\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师，您好！我是20年底报名了消防工程师培训班，报名时宣传有考前1个月面授和考前3个月面授的班，我选择了价格高的考前3个月面授班，结果21年面授班只安排了考前1个月，与我当时报名时说的3个月面授不同，我可以要求他们全额退还培训费么？\n回复：1、根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。第五百九十二条当事人都违反合同的，应当各自承担相应的责任。当事人一方违约造成对方损失，对方对损失的发生有过错的，可以减少相应的损失赔偿额。2、根据您的描述，您20年底报名了消防工程师培训班，报名时宣传有考前1个月面授和考前3个月面授的班，您选择了价格高的考前3个月面授班，结果21年面授班只安排了考前1个月，与您当时报名时说的3个月面授不同。根据上述法律规定，依法成立的合同，对合同签订双方当事人均具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更、终止或解除合同，依法成立的合同，受法律保护。因此，如对方违反合同约定，您可依据合同约定要求对方承担相应的违约责任，违约责任有约定的按约定，没有约定的依据实际损失。根据谁主张谁负有举证责任原则，您负有举证责任，建议您先收集证据，证据完善后，您可以采取以下任一方式维权：1、向争议所在地的12315投诉；2、到合同约定管辖的法院（如没有约定管辖，则由合同履行地或被告所在地法院管辖）以教育培训合同纠纷案由提起诉讼。另您起诉前需要准备以下资料：起诉书、双方身份信息、合同、付款凭证、面授时间、违约后果、损失证明以及对方违反合同约定义务的其他相关证据（证据越多越容易形成证据链，对您最终维权越有利，同时证据具有多样性：录音、短信及微信等证据虽然证明力有限，但依据目前的法律规定，可以做为证据使用）。提醒：注意3年诉讼时效。以上意见，仅供参考！\n选项：A: 消费维权\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 行政\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好。公司项目不做了，然后把我们部门解散了。让我们写离职申请，一开始就是说不赔偿，协商过后说同意补偿一些，但是我不是很放心，因为公司也不愿意写补偿协议，所以我在离职申请上写了关于赔偿的条款。离职申请上只有我自己的签字，公司给了盖公章的离职证明。如果最后公司没有补偿的话，我能不能仲裁呢？（是特别特别小的公司，所以离职申请由我自己编辑，不是单纯的填写表格）\n回复：根据你的陈述该离职申请书上虽然有赔偿条款，但是并没有公司盖章或者法定代表人签字，该离职申请书如果用人单位不认可，不具备法律效力。但是，用人单位提出，与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；第三十六条规定，协商解除劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 如果是劳动者提出解除劳动合同，单位也同意解除，双方达成一致意见的，可以解除劳动合同。而且因为劳动者自愿提出离职，这是没有经济补偿金的。因此，劳动者还需要证明是用人单位主动提出要求解除劳动合同，用人单位才需要支付经济补偿金。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 合同纠纷\nC: 物业管理\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年7月16日上午，卢*银 裴*萍夫妻二人、田*桥约本人在餐馆聚餐，席间卢*银称其在河南郑州的工程马上动工进场，他们给我写下承诺书，约定我的工作地点、工资、福利等(承诺书原件在我手里)。然后他表示现在资金紧张，他小女儿卢*2今年刚好中考完，读武汉市华师附中需要学费，为此向我借款10万元，约定三个月返还，当天下午本人在孝感市金东精品酒店大堂通过手机银行建行转账10万给裴*萍（转账记录备注“三个月借款”，无借条）。后来本人回家等候通知，直至8月底都没有任何通知，本人于9月1日亲自来到卢*银、裴*萍家里了解情况，才发现郑州工程子虚乌有，我的工作承诺无法兑现，但是为了拿回我的钱，就此住在他家位于地磅站的活动板房内，当时地磅站员工为刘阿姨和其老公。预想着工作没有着落，但是约定10月15日是还钱的日子，到时候拿回借出去的钱也就算了。后来经我了解，他女儿初中就读华一寄宿学校，这是一所收费昂贵、教育质量很高的学校，但是他女儿中考只考上普高线，根本读不了华师附中这种全省顶尖高中，他女儿实际就读于武汉光谷二高，当时借钱时的工作承诺是假，给女儿借钱读华师附中也是假，短短三个月，就把从我这借的钱挥霍一空。直到当年年底，我再三请求还钱，不然不准备回家，为了让我离开，2021年2月6日，腊月二十五小年这天，裴*萍才通过支付宝给我转账1万（支付宝账单有记录），为了打消我的顾虑，她表示明年开年卖一套房子马上还钱。新年初十，本人重新找工作上班。为了方便要回自己的钱，空闲时间一直在他家地磅站，期间承诺3月份还钱未兑现，5月还钱未兑现，6月还钱还是不兑现，后来我看到他们是在耍我，就扬言告他们骗钱，狠话以对，他们又安抚我，表示正在办理贷款，马上就还。到了7月14日，裴*萍以商议还款为由，诱骗我晚上回地磅站商量。等我一回到地磅站，裴*萍的姐姐及姐夫就对我言语辱骂，并动手抢我手机打我，我及时报警才避免自己受伤，等警察来后，裴*萍姐夫已经不见踪影，因为其他人都是他家亲戚，又在室内无监控，警察当时以调解为主，裴*萍表示让我先写条子，然后转我8万，债务两清，对于这种无理要求，本人当场拒绝。如果真想还钱，还需要经过本人同意才能转账吗？差9万还8万，还要让我先写条子，哪有这样的无理要求？之后卢*银表示他会马上还钱，被辱骂殴打的事情来日方长，叫我暂时忍着，因为卢*银表现出来的状况是，与他家亲戚矛盾很深，当晚他家亲戚也一直辱骂卢*银，所以我当时误信了他，之后再未去地磅站。(此段经历从骗我到地磅站约谈，直到报警，本人都有通话录音。)然而直至今天，卢*银还是找借口拖着，三番两次表示有钱就还，一直哄骗不还钱。后来我了解到，卢*银与裴*萍在2021年年初已经秘密离婚，据说财产全部划归裴*萍和她两个女儿，债务全部由卢恩银承担。(我没有调查权，也不能违法调查他人隐私，这点证据本人没有) 他们夫妻一边在我面前诉苦没钱过日子，另一边，他们的大女儿卢*1在北京小米公司上班，每个月打钱过去，供他们女儿在北京过着小资生活，小女儿卢*2在光谷二高读书，专门学校门口租套房子陪读，每周都在外面高价课外培优。此刻本人才幡然醒悟，他们夫妻演双簧，亲戚矛盾也是演戏给我看的，其目的就是骗钱，经裁判文书网查询得知，卢*银在2020年6月份，从我这骗钱之前，就有诉讼官司，之后被列为失信执行人。但是其本人生活没有任何影响，其手机号在老婆名下，微信号也是以老婆名义申请。本人以此去案发地派出所报案，但是派出所以转账有备注是“借”，中途在我的催讨之下有过还款记录为由，判定经济纠纷不予立案。本案的事实能够表明，以非法占有为目的，虚构事实骗取钱财。如果不能追究刑责，在可预见的将来，法院只会判处他们为失信人，对他们的生活是没有多大的影响，他们也不会还钱，本人债权也得不到保障。穷尽合法手段，惩治不了犯罪，保障不了受害人的合法债权，真是太无奈了，辱没了本人接受的16年教育。就此问题，想请教专家，借款型诈骗与经济纠纷的核心区别是什么？派出所判定本案是经济纠纷的理由有无不妥?\n回复：《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》对认定非法占有目的也作了明确规定：（1）明知没有归还能力而大量骗取资金的；（2）非法获取资金后逃跑的；（3）肆意挥霍骗取资金的；（4）使用骗取的资金进行违法犯罪活动的；（5）抽逃、转移资金、隐匿财产，以逃避返还资金的；（6）隐匿、销毁账目，或者搞假破产、假倒闭，以逃避返还资金的；（7）其他非法占有资金、拒不返还的行为。结合以上规定，如果借款人符合以上情形，可以认定为诈骗，反之是经济纠纷。可以到法院起诉处理。\n选项：A: 证券期货\nB: 文书司法鉴定\nC: 征收补偿\nD: 刑事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司拖欠半年工资，打劳动监察大队电话没结果，怎么解决\n回复：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；根据您的陈述，单位拖欠工资，劳动监察大队调解不好，您可以到当地劳动争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：租房压一付二第三个月只交了一个月房租，房客在第三个月未满房东有权劝退房客换锁吗？\n回复：这需要看双方之间有无合同约定租赁期间，如果没有明确约定具体的租赁时间，原则上双方都是有权要求随时解除合同的。\n选项：A: 刑事\nB: 劳动争议纠纷\nC: 老人赡养\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：仲裁裁决支持被申请人说的月30天工资包薪制和12个小时上班制，没有交社保，申请人入职前没有反对意见，因此，按劳动合同规定月工资5千，当月25号发(实际上每两个月工资到第三个月一次发)，综合加班工资休息日节假日上班工资按4800一5000元工期结束发的约定，所发到银行卡上工资经测算已达5千1百元多，已包含加班工资休息日节假日上班工资且超过市级最低工资标准，所以驳回申请人主张的每天8小时上班外休息日节假日的工资(每天12个小时，每月上班28天)，未缴纳社保和拖欠工资的经济补偿金合理吗，如起诉会支持诉求吗？谢谢\n回复：你好，根据劳动法第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。国务院关于职工工作时间的规定第三条的规定，工人每天工作的最长工时为8小时，周最长工时为40小时。关于劳动法规定的工时制度。 劳动法第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据劳动法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 像你这种情况，劳动仲裁委判决并不合理，建议依法向人民法院提起上诉。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：学生发生矛盾，老师没有及时制止，导致发生争吵，铅笔误伤旁边同学眼睛\n回复：根据《民法典》的规定，如果学校存在过错是需要承担责任的。《民法典》第一千二百条 限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。第一千二百零一条 无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 民事\nC: 子女抚养\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：游戏公司以可以修改游戏账号实名认证为由 从八月一号开始擅自修改了我购买的账号 并以可以修改实名为由让我陆续充钱 后以各种理由推脱 直至今日仍无法登陆所改账号\n回复：你与游戏公司属于的服务合同关系，对方在你履行充值义务后拒不按照约定提供服务的，你可以向消费者权益保护协会投诉或者向法院起诉要求退款。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 消费维权\nC: 劳动争议纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问法律界人士律师函是什么和律师函能起到什么样的法律用途？\n回复：（1）您好，律师函（Lawyer's letter）是指律师接受客户的委托就有关事实或法律问题进行披露、评价，进而提出要求以达到一定效果而制作、发送的专业法律文书。律师用律师函对某一事实进行法律评价和风险估计，其目的在于以法律尺度和律师的判断，对送达对象晓之以法律事实，动之以利弊得失，让送达对象得出自己的“法律评价”，即“传法达意”。（2）律师函它的本质是一种委托代理进行意思表示的法律行为，对于诉讼人维护自身合法权益具有重要的作用，其效力依托于被代理人的意思表示的效力，律师函本身并不具有强制效力。律师函必须要有律师签章和盖章，代表对此函负有法律责任，如无则为伪造。如受到威胁、恐吓、损失等，可向公安机关报警，追究委托人以及律师的责任。（3）律师函的常见用途有：第一，索赔、索偿、索债；第二，中断诉讼时效；第三，通过律师函完成告知；第四，律师函还可以作为澄清事实、通知解除合同、达成庭外和解协议、询问特定法律事项和答复特定质询的法律工具。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 治安消防\nC: 征收补偿\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：对方今年三月一号向我借了两万块钱，说三月二号就给我应一下急，后来没给。经过每天催促到了今年六月份给了五千，现在还有一万五千块钱没给，到现在以各种没钱的理由不给，请律师帮帮我。谢谢\n回复：可以去您户籍所在地或者经常居住地（至今连续居住满一年的地方）的人民法院或者被告的户籍地或者经常居住地的人民法院起诉，写起诉状准备证据材料，转账记录和聊天记录。还有需要对方的身份信息，如果没有可以尝试委托律师调取。\n选项：A: 劳动人事\nB: 建筑工程\nC: 其他消费纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：现查询到深圳有豪车，豪房，现在怎么办，几年了。住中旅国际公馆，价值上千万。\n回复：你可以将查询到的这些线索提供给执行法官，如果核实后是真实的应当予以执行。\n选项：A: 公司相关\nB: 劳动人事\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：包工头拖欠工资，三个多月一直不给解决，入场之前有签订劳动合同，签定的劳动合同是为了应付有关部门单位检查，但是劳动合同约定的工资与包工头口头约定的工资不符，每月发放的工资也只是按合同上签定的数额发放，剩余部分包工头承诺年底完工一次性清算，完工后包工头打了欠条，承诺尽快解决，已至于拖欠三个月之久，一直讨要无果，这样应该怎么解决？\n回复：您好！如您所述，分两种情形考虑：一、您在一个个人老板（包工头）名下干活：此情形下您与老板个人之间建立劳务合同关系，依据《民法典》第五百七十九条之规定，当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。因此，如果您干完活之后老板说没有钱天天拖着不给钱，您有权向法院提起诉讼， 要求老板支付所欠的工资。 二、您是在老板名下的公司干活：此情形下您与公司之间建立劳动合同关系，依据《劳动法》第五十条之规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。据此，如果干完活之后老板说没有钱天天拖着不给钱，您有权申请劳动仲裁，向公司索要未付工资。以上，供参考。\n选项：A: 刑事\nB: 劳动人事\nC: 消费维权\nD: 金融保险",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好！刑事案件的被害人，如果请诉讼代理人，可以委托诉讼代理人的代理事项有哪些？\n回复：刑事案件中，律师担任被害人的诉讼代理人代理权限范围：律师接受公诉案件被害人的委托，担任其诉讼代理人。律师接受委托后，向委托人提供法律咨询和其他法律帮助。代理律师在开庭前向人民法院了解案件是否公开审理，如果案件涉及被害人隐私，可以要求人民法院不公开审理。代理律师告知被害人有权对合议庭组成人员、书记员、公诉人，鉴定人员申请回避，并协助被害人行使此项权利。在法庭审理过程中，代理律师依法指导、代理委托人行使诉讼权利。在法庭审理过程中，代理律师与公诉人互相配合，依法行使控诉职能，与被告人及其辩护人展开辩论。代理意见与公诉意见不一致的，从维护被害人的合法权益出发，独立发表代理意见。被害人及其法定代理人不服一审判决的，代理律师可协助或代理委托人，在收到判决书后五日内，请求人民检察院抗诉。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 刑事犯罪\nC: 子女抚养\nD: 消费维权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是网购需要退货 采取淘宝推荐的菜鸟裹裹上门取件服务 但是在家等了一天都没有任何人过来取件。跟电话联系 之后我去菜鸟裹裹官方投诉反馈之后 一直没有回应 每次都说两小时回电 结果都没有任何反馈结果 去再次联系菜鸟客服 声称已经联系过了 但是没接 但是我这边没有任何联系过的痕迹 投诉了也没用 现在不知道还有什么平台可以反馈这个问题 麻烦解决一下 一直在拖\n回复：如果是这种情况你可以不通过菜鸟裹裹邮寄，自己直接找快递公司邮寄。\n选项：A: 消费维权\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 公司相关\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：中国建筑六局恶意拖欠农民工工资2020年11月份到我2021年11月底至今未付23人农民工工资一分钱未付。请相关部门处理\n回复：根据《保障农民工工资支付条例第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 因此，用工单位应当向农民工支付工资，拒不支付的建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁或者提起诉讼。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：政府征用我村集体耕地（约5亩）时，该地上有某村民在经营，按法律规定，征地补偿费包括土地补偿费、安置补助费和青苗补偿费，分别属于土地所有权人和青苗所有权人，但政府部门在没有经过土地所有权人（即村集体）同意情况下，却将全部补偿费转入该村民账户并已被领取。对此我认为，对于政府方来说，其征地时的发放补偿款行为是错误的，而对青苗所有权人来讲，这个属于不当得利，应当返还给土地所有权人或者是返还给政府。现在我的问题是：村集体向法院起诉要回属于自己土地补偿费部分，应以政府为被告提起行政协议纠纷的行政诉讼（即行政协议履行之诉），还是以该村民为被告提起返还不当得利的民事诉讼？\n回复：根据您陈述的内容，政府征用村集体耕地，应当与村集体签订征收补偿合同，应当向村集体支付补偿款，村集体收到补偿款以后，再向村民分配，因此，政府将补偿费转入村民账户，不符合合同的约定，应当以政府为被告提起行政协议纠纷的行政诉讼（即行政协议履行之诉）。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 征收补偿\nC: 遗产继承\nD: 消费维权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：涨价后在双十一等购物节打折，实际折后仍是平时正常价，违法吗？违反的是哪条法律法规？\n回复：违法。《中华人民共和国消费者权益保护法》第55条 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的3倍;增加赔偿的金额不足500的，为500元。法律另有规定的，依照其规定。\n选项：A: 建筑工程\nB: 文书司法鉴定\nC: 电子商务纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：甲方使用威胁恐吓手段强行让乙方签订土地转让协议\n回复：《民法典》第一百五十条：“一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。”据此，如果甲方使用胁迫手段强行让乙方签订协议，乙方可以请求人民法院撤销。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 建筑工程\nC: 老人赡养\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：证据已准备好，但法院需要对方身份证号或户口信息才能发出支付令，是否可以持相关证据到债务人户口所在地派出所调取身份信息？\n回复：建议您可以持有关诉讼的材料前往公安机关咨询，也可请律师持诉讼材料等前往公安机关说明情况并查询。因关系到个人信息的保护，公安机关会慎重办理。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好 请教一下 购房时和售楼部谈好价格 签认购书交预定金5万元之后 又告知要强制购买6万元停车位 不然无法购买该房产 该情况是否属于违法 应该如何维权 可以要求赔偿哪些合理损失\n回复：如果购房时售楼部未讲明车位需要同房屋一并购买并且已经就房款谈好价格后，再要求必须购买车位是不合理的，自己可以拒绝。该种情形属于《反不正当竞争法》（1993年）第十二条规定的情形：经营者销售商品，不得违背购买者的意愿搭售商品或者附加其他不合理的条件。尽管该条规定在2019年修订时被删除，但该种情形是违背诚实信用原则的，也违背自愿原则，可以拒绝。\n选项：A: 物业管理\nB: 消费维权\nC: 医疗纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：可换的这位办案民警非说用不了。还说鉴定中心为了做新城分局后面的签定业务。所以才没告新城分局。如果不是为了这，早就把新城分局告了。\n回复：你所描述情况并不清晰。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。\n选项：A: 行政\nB: 刑事\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 医患纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，请问自己买了一篇论文，进行了一部分的摘抄，算侵犯知识产权吗？还是算学术不端？\n回复：你好。首先，购买论文如果是已经用于学术研究，或者以达到毕业，当然违法，同时也是道德问题。没有使用，则不构成违法。 其次，对于购买途径，如果不是从论文作者处购买或者该买卖行为没有经过论文作者同意也侵犯了他人知识产权。根据《学位论文作假行为处理办法》明确规定，学位申请人员出现由他人代写的作假情形，可以撤销学位获取资格，并且三年内不能申请学位。 因此，无论是购买论文还是委托他人代写论文都是违法行为，不允许有学术造假行为，既然没有用于他人不正当地方不构成违法，但是建议论文还是自己完成。\n选项：A: 行政\nB: 物业纠纷\nC: 老人赡养\nD: 知识产权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：背景：外出就餐吃到异物，违反食品安全法 市场监管局调解后，让我写撤诉书，商家给我1000元，但是让我写“补偿”，不能写“赔偿”请问我要写吗？\n回复：你好，生产经营者违反《食品安全法》的规定造成人身、财产或者其他损害的，依法承担赔偿责任。应当写赔偿，不是补偿。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 公司相关\nC: 劳动争议纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：村屯建娱乐场所承包给自然人，承包老板叫我找人帮他打混凝土地坪，我们出工出机械，当时只有几天工而已，大意了所以就没签合同，做完后承包老板跑了，我们只有现场做工的视频和村屯负责人的电话录音能确定是我们施的工，去法院，法院说我们告的主体既村屯负责人不对，二是承包老板也不会到场不能确定我们做的工作定额，不会判定支持我们讨劳资的诉求，各位请帮帮我们出主意怎么才能讨回我们的血汗钱，谢谢\n回复：《民事诉讼法》第64条规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”根据此条的规定，当事人在民事官司中对自己所主张的事实，有提供证据加以证明的责任，即“谁主张，谁举证”。您的案件主要在有效证据的收集。对于施工的事实，可以收集与承包人的录音，证人证言，施工时的录像照片，以证明事实合同的成立。对于工程量问题，可以申请进行司法鉴定，因为施工完成，实物现实存在，鉴定人员可根据实物估算工程量，并按国家公布的定额标准确定价款。\n选项：A: 物业管理\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们公司最近收到一家软件代理公司的法务文件，说我们侵权使用了其代理的一款软件，而且一口咬定是我本人使用的。我们经自查无人使用过这款软件，而我本人更是在收到这份文件前根本没听说过这款软件。我们公司所从事的行业也和这款软件的应用领域更是风马牛不相及。但对方不但把法律文件发送至我们公司，而且还发送给了我们的客户损害了我们公司以及我个人的名誉，而且不断打电话纠缠威胁我必须卸载他们的软件，我根本没听说过这款软件何谈卸载？我是否可以采取法律手段要求其对我的名誉损失进行赔偿？\n回复：根据你的陈述你并不知情该软件，也从未使用过，因此，不构成侵权行为。 对方造谣给你造成社会评价降低的，构成名誉权侵权，你有权向法院起诉要求立即停止侵权，赔礼道歉。 法律依据《民法典》第一千零二十四条 民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。 名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。\n选项：A: 治安消防\nB: 侵权纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2016年终本案件 伊宁市垦区人民法院 2016年至今一直以找不到人 名下没有财产 无法执行 我想知道难道这样案件就没有办法了吗？\n回复：可以继续查找财产线索，如果发现财产线索后，可以申请恢复执行。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 刑事\nC: 合同纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：物业要我交公摊面积的水电费，这是不是重复收费了，我能拒绝交费吗？\n回复：目前大部分的物业公司均采用包干制收费（也就是费用包含公共区域所有服务费用），自负盈亏的操作模式，一般来说公摊电费是包含在内。但是由于有《物业服务合同》存在，所以理应以合同为准。\n选项：A: 劳动人事\nB: 物业纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好 今年七月三日晚上我涉嫌一场聚众斗殴案件 具体内容是 我有个女朋友出轨了 我很生气 就把出轨的那个男生约了出来 我朋友小飞听了很生气 随即喊来几个朋友一起去 到了地方发现跟对面的人认识就走了 然后对面一群人十几个上来打了一顿 但我17岁 对面的都是十四五的 后来我被打了一顿 鉴定结果为轻微伤 但是我还手了 对面也有一个轻微伤 警察说我涉嫌聚众斗殴罪 但是拖了三个月 到了十月九号给我办了一个取保候审 说是交给检察院了 然后到了十月十三号我签了一个起诉告知书 到了十四号 警察说我被逮捕了 就把我送到了看守所 然后过了二十一天 到了十一月四号 我接到通知说检察院不批准逮捕我给我取保出来了 我想咨询一下我接下来的流程是什么 多久可以等到检察院的起诉 起诉的几率大吗 另外起诉完到法院判缓刑的几率\n回复：您现在是在审查起诉阶段，如果没有前科劣迹，获得被害人谅解可以争取向检察院不起诉。如果检察院认为还系具有可诉性，则会提起公诉，案件进入审判阶段。等待法院的开通通知。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 消费维权\nC: 劳动人事\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我家父亲现在63岁，60岁那年，提前在村委会预交了3万块的农村养老保险，现在被通知当年缴费的时候被办事员截留了6800左右，只缴了23000左右，现在办事人员已经被收押，剩下的六千多已经交不进养老保险系统，这个事情要怎么办？谁来承担我们的损失？\n回复：《关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》规定，被告人非法占有、处置被害人财产的，应当依法予以追缴或者责令退赔。被害人提起附带民事诉讼的，人民法院不予受理。追缴、退赔的情况，可以作为量刑情节考虑。因此，截留了6800元，法院可以追缴被截留金额归还受害人。\n选项：A: 证券期货\nB: 征收补偿\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：申请人于2016年10月19日招聘到被申请人单位从事渠道专员工作，签订劳动合同，缴纳社会保险，每月工资9100元，2021年11月5日黑龙江房车宝信息科技有限公司于我删除与工作有关所有工作软件，办公系统，工作群。无法打卡考勤，经查单位已经在劳动部门备案解除劳动关系，无故将申请人辞退，没有任何赔偿，而且拖欠工资，涉及金额如下：2021年8月-10月份工资21000元，卖房佣金56924元，出差报销费用2251元，合计80157元，无故辞退2016年10月29日至2021年11月5日赔偿金。依法恳请法律援助。\n回复：根据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 因此，用人单位没有法定理由不得随意辞退劳动者，否则劳动者有权要求用人单位支付经济赔偿金。同时，用人单位拖欠工资报酬也是违法行为，建议向劳动者向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。另依据《法律援助条例》劳动者追索劳动报酬属于法律援助范围，劳动者可以向当地法律援助中心申请免费法律援助，指派法律援助律师代为诉讼。\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 生产经营纠纷\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年10月10我与同乡三人给人打工，干了九天，工资到现在还没付清，剩下2800块，百般刁难，让我上门取钱，打收条，但是我也是每天辗转在工地，抽出空来对方换了地点，让去别的地方，距离我二十多公里，我担心就算我人去了，他又拿出别的理由搪塞我。很生气，又没别的办法只能任由他摆布，毕竟是辛苦钱。请帮帮我。谢谢！\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，你与对方构成劳务合同关系，对方拒绝支付劳务报酬的你有权向劳动监察大队举报或者向人民法院起诉。\n选项：A: 交通事故\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 民事\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我有辆二手车卖了，现在的这个买家不肯过户，我现在要该怎么办？\n回复：您好，如果您与对方协商不成，您可以持你们双方签订的合同到对方住所地法院进行起诉\n选项：A: 行政\nB: 民事\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我跟一个装修老板干活，完干完了他认各种理由不给钱，几年了，现在电话也接，短信也不回，也不打欠条，怎么才能要回血汗钱\n回复：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； 3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向提讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 劳动人事\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：别人欠钱一直借口说没钱，怎么才能有效的走法律程序让对方还钱\n回复：搜集借条、转账记录、聊天记录等证据，通过诉讼解决。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 民事\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老师没收我私人物品并且辱骂我，让我有了退学想法\n回复：老师没收我私人物品并且辱骂你的原因是什么呢，如果因为你违反校规带了违纪物的，应该及时纠正，但不论何种原因，老师都不能对你进行辱骂。你可以向学校反映该事情，要求校领导进行解决，要求老师赔礼道歉等；如果能有证据证实的（同学作证等），也可以通过诉讼进行解决（侵犯人格权）。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：前期买房成交时，房产中介赠送了一张健身房健身专项卡，用卡须知里写明“此卡价值1000元，可补差价升级为通用卡”，现在健身房商家以“我没有购买这张卡，没有支付卡的费用”为理由，拒绝为我补差价升级为通用卡，咨询是否合理？\n回复：您好！ 根据您的描述，健身房理由不成立，建议与中介也做一下沟通，不能解决的，可以向当地消费者权益保护协会投诉，谢谢！\n选项：A: 消费维权\nB: 金融保险\nC: 工伤事故\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2020年10月二十号开始与重庆市盛云物流有限公司合作，给他们公司干活，主要负责重庆盛云物流有限公司发往重庆市中通快递分拨中心的快递下货并交货以及重庆市百世快递分拨中心发往重庆市巴南区界石的看到件装车偶尔装重庆市天猫仓库发往重庆巴南区界石的快递装车。下货两车九米六的，口头协议说的是每个月搬运在后来由于盛云物流有限公司发往重庆市中通快递分拨中心的快递件量大。我又于十月三十号左右重新与重庆盛云物流有限公司签订了一份书面合作协议。而且签合作协议的时候是在重庆市中天物流有限公司的办公室签的，当时我问负责人为什么签合作协议的公司与这个公司不一样，他答复我说是重庆中天物流公司是重庆盛云物流有限公司子公司。重庆中天物流有限公司是他自己出来重新成立的公司。并且约定好了超过三公斤的快递件什么车型好多钱一车三公斤以下的几米的车多少钱一车，并口头重新约定装重庆百世快递分拨中心发往重庆市巴南区界石的货4000块钱一个月只装晚上的货加班车的不管，装天猫的货也约定了价格。签合作协议的时候约定的结账方式是每十天至二十天左右结一次搬运费，由于双十一一直比较忙，货量大 都没有与重庆市盛云物流有限公司算账，只是找他们预支了部分搬运费。每天四点钟之前他们也就是重庆中天物流有限公司的员工叫廖志许的提前通知我什么车什么货让我在重庆中通快递分拨中心出港件处等着下货交货。到了十二月份不忙的时候就要求与他们对账，他们一直在说忙老板不在没有时间。拖着到了双十二又开始忙了。就又没有时间算账对账了。到了十二月份的时候预支搬运费也开始困难了。基本上都是以种种借口拖着不给。一直到2021年一月十五号。他们一直拖着不给我预支搬运费，也不给我算账结账，我就停止与他们的合作。在2021年二月份要过年的时候，他们才通知我去算账对账。算出来总共差我35608元钱。2020过年前多次催要都是以种种借口拒绝给我。直到2021年三月30号又给我了1000元钱，从此以后直到现在多次微信催要都是口头答应给我就是不实际行动。今年以来我也去重庆市渝北区劳动局投诉，派出所也去问过，他们答复我说我这个只能去法院起诉。据我了解，而且盛云物流有限公司的和重庆中天物流有限公司的法人都不是与我签合作协议的人，但重庆中天物流有限公司与重庆盛云物流有限公司的幕后老板都是同一个人。给我们的名字叫吴天吴老板。与我们微信联系的派出所查出来的人又叫施伟强。与我一样给这个物流公司拉货的车老板的运费有五万多没有给，还有三个驾驶员给给物流公司开车送货的工资有三万多也没有给。还有这个物流公司租物业公司仓库的房租也没有给，他们还上法院起诉了并且还开庭的。我上有七八十岁的父母下有读高中的女儿。找律师打官司律师费要标的百分之二十五。35600问了至少要的律师费 。我是三峡移民。苦力挣钱不容易。我的这个情况可以申请法律援助吗？希望你们能够帮帮我，谢谢好心人，谢谢政府部门的工作人员。\n回复：你好，综合你的陈述情况，如果申请法律援助你需要在当地街道办事处或是村委会开具经济困难证明。\n选项：A: 工伤事故\nB: 民事\nC: 房产纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：暑假的时候在一个代理人帮他做学校招生这一块，然后一直拖欠工资，由于当时没有签合同，但是一直有微信聊天的记录，一起上班的人有些人已经发了工资，现在人直接消失了，那微信记录还有一起上班的人的证明可以当做证据吗，但是都没有签合同，具体改如何操作\n回复：根据你提供的情况分析，你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。微信记录还有一起上班的人的证明可以当做证据。索劳动报酬的争议，你还可以向法律援助中心申请法律援助，审查后符合援助条件的，会指派律师免费为你代理案件。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 劳动争议纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：没有签劳动合同，也没有五险一金已经工作超过六个月，试用期二天，因工作失误扣除工资，应该按照实际进货价扣除还是按照卖价扣除工资，如果走劳动伸裁，我不想本人出面需要律师全权代理律师费这边是怎么收取\n回复：应当按照单位受到的损失赔偿，一般应当按照进货价赔偿。你可以要求单位支付未签合同的双倍工资和补缴五险一金。你可以到当地的法律援助中心申请法律援助，审查后符合援助条件的，会指派律师免费为你代理案件。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 劳动人事\nC: 工伤事故\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在转转上面与商家进行游戏交易，商家故意引导我确认收货。当我确认完收货之后，商家就把我屏蔽，我联系平台，平台跟我说建议我报警，我跑了两次的派出所，在315投诉跟我协商的是我走第3方，我明明是走平台，打电话跟我说，这是我自己确认收货的，一个跟我说这是走自由交易市场，没有安全保证，另一个跟我说这是商家的个人行为，不关他们平台的事，平台也无法约束商家的个人行为，\n回复：您好。在其他维权无法得到结果的情况下，可以通过诉讼途径解决，但诉讼处理需要您对自己提出的主张提供相关的证据，证据得到法官的认可，才能支持您的诉讼请求。那么，对于商家引导您点击确认收货的聊天记录或者其他相关证据，建议您收集整理。之后以欺诈为由主张购买游戏的法律行为是无效法律行为，要求商家返还购买的费用。\n选项：A: 工伤事故\nB: 消费维权\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：16年我借了对方7万多块钱，也有借条，对方19年去公安局报过案，对方给公安局说我诈骗，然后公安局把我带走了，我给公安局说的钱一直还着对方的，最后公安局给对方说属于民间借贷，叫对方去法院起诉，然后对方20年去法院起诉了，然后法院也判了，判完以后对方也去法院申请强制执行了，现在对方又去派出所报案称我诈骗对方，这种情况是属于民间借贷，还是属于诈骗？\n回复：你好。诈骗是用指欺骗手段来非法占有别人的财物，如果当事人骗去的财物数额较大。根据《中华人民共和国刑法》第266条规定，涉嫌诈骗罪，要承担相应刑事责任。如你所述的情形，有欠条，一直在还钱。公安机关已经定性为民间借贷。法院也按照民间借贷纠纷判决了，也强制执行完毕了。不涉嫌诈骗罪。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 合同纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为公司一直没有跟我们对考勤，所以劳动仲裁的时候我们写了个大概金额，后来对过考勤之后发现开始的工资金额写少了，劳动仲裁太麻烦了，周期比较长，我们该怎么办？\n回复：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条：“申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。” 因此，劳动者在仲裁立案时大概填写的金额与实际不一致的，劳动者可以在举证期限届满前增加仲裁金额，建议向仲裁庭提交书面变更仲裁申请书即可。\n选项：A: 劳动人事\nB: 征收补偿\nC: 证券期货\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我找人装修房子，房子是拆了从起，然后现在建好了，给了一半钱，然后还有一半钱是2年后给的，现在装修的老板突然说多了面积要我们补钱，还要测量房子方数，之前跟他说好多少钱才开工，现在增加很多钱，我觉得是敲诈勒索我钱财，现在又说要告我。怎么处理?\n回复：建议根据建房当初双方所签署的协议内容确定施工费用，如果没有书面协议的，您可以找相关证人对您所述的主张进行证明，如果无法证明的，则在对方起诉到法院后，由法官根据事实依法裁判。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：夫妻共有的房产在一方不通知另一方，或在夫妻另一方不知情的情况下进行处置，那么有关房产处置的协议还有效吗？如果，处置的协议很多年后，夫妻的另一方才知道，那么还有权否定原协议吗？\n回复：根据《民法典》的规定：夫妻对共同财产有平等处理权。因日常生活需要而处理夫妻共同财产的，任何一方均有决定权，这是一种当然代理权，第三人可以将此认定为夫妻双方共同意思表示；对于非因日常生活需要对夫妻共同财产所作出的重要处理决定，双方须在平等协商的基础上，取得一致意见。除非他人有理由相信是夫妻共同意思表示，否则该行为是无效的。 首先，房产证登记在夫妻两人名下的，买受人在签订房屋买卖合同时应当知道有另一方未签字，该协议无效。 另一种情况，房屋虽然只登记于一方名下，但属于夫妻共同财产。夫妻双方对共同财产享有平等处理权，一方当事人未经另一方同意，擅自处分房屋，属于无权处分，另一方不予追认的，应当向法院起诉确认房屋买卖合同无效。诉讼时效是三年，从知道权利受到侵害之日起计算。但是如果另一方应当知道权利被侵犯，但是默许的不能主张合同无效。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 知识产权\nC: 房产纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：原房屋所有权证194平，为砖木结构。国有土地出让证上的土地面积125，被拆迁时该如何被补偿和维权？\n回复：房屋所有权证如载明194平方米，则主张按照房屋所有权证对房屋进行补偿；国有土地使用权证只能载明您的土地使用权面积，而非所有权，土地所有权归国家所有；综合补偿协商确定，协商不成由人民法院根据国有土地上房屋征收相关法律法规规定进行裁判确认。\n选项：A: 国内公证\nB: 证券期货\nC: 征收补偿\nD: 行政",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是刚毕业生，工作上面都没什么问题，仅是转正考试成绩不合格，可以这样辞退我吗？以前都是延期试用期，而且6个月的试用期，工作了4个月就考核辞退我\n回复：试用期内公司是可以进行考核的，如果考核不合格可以辞退，是辞退还是延期由公司决定，所以公司的做法并无不当。 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 劳动人事\nC: 文书司法鉴定\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有两个人欠我两年的工费没给我有他们的电话号码\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，对方拖欠你劳务报酬不给的，你可以收集如工资欠条，相关工作欠款书面证据，通话录音，短信微信等聊天记录证实，可以向法院起诉。\n选项：A: 国内公证\nB: 劳动人事\nC: 证券期货\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：莫名收到催款短信，电话打不通，打过去就显示不正确\n回复：您好。如您并没有欠款，您可以向当地公安局报案寻求帮助，以避免出现可能的财产损失。\n选项：A: 老人赡养\nB: 子女抚养\nC: 债权债务\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司倒闭，欠薪三个月，上诉虽然胜诉，但是因为是有限责任公司所以胜诉啦也不能执行个人资产，工商信息查询认缴的资金并没有实缴，老板是有车有房的，就不还钱，现在不知道该怎么办啦\n回复：根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》(以下简称“《民事执行中变更、追加当事人规定》”)第十七条规定：“作为被执行人的企业法人，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连带责任的发起人为被执行人，在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任的，人民法院应予支持。” 因此，用人单位没有执行偿还能力，申请执行人有权追加没有实际出资或者未全额出资的股东作为被执行人。\n选项：A: 债权债务\nB: 劳动人事\nC: 房产纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：楼房取消天然气入户费 啥时候取消的 有个文件是2001楼房取消天然气入户费 那为什么开发商还要收取 这算诈骗吗？\n回复：您好！关于是否或者何时取消天然气入户费的问题，属于政策范畴问题，您可以通过12345向相关政府部门咨询了解。如果已经取消了此种收费而开发商收取该等费用的，就属于滥收费。但是是否构成诈骗，律师认为，目前难以认定为诈骗。但是对于此类收费可以不当得利为由要求开发商返还。以上，供参考。\n选项：A: 消费维权\nB: 其他消费纠纷\nC: 公司相关\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：上班途中被车撞了报工伤了，肇事司机那的保险公司就不给误工费了，除了医疗费给其他的啥都不给，合理吗\n回复：不合理。《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第一千一百八十三条 侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。\n选项：A: 交通事故\nB: 社会保障\nC: 公司相关\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：农村房屋因修高铁被征用，拆迁补偿款被'政府征收20%的税。（被扣了20%）是否有法律依据。\n回复：按照《财政部、国家税务总局关于城镇房屋拆迁有关税收政策的通知》(财税〔2005〕45)规定，对被拆迁人按照国家有关城镇房屋拆迁管理办法的标准取得的拆迁补偿款，免缴个人所得税。 按照《国家税务总局关于企业政策性搬迁或处置收入有关企业所得税处理问题的通知》(国税函[2009]118号)的规定，对因政府城市规划、基础设施建设等政策性原因，企业需要整体搬迁(包括部分搬迁或部分拆除)或处置相关资产而按规定标准从政府取得的搬迁补偿收入或处置相关资产而取得的收入，以及通过市场(招标、拍卖、挂牌等形式)取得的土地使用权转让收入，应按以下方式进行企业所得税处理： (一)企业根据搬迁规划，异地重建后恢复原有或转换新的生产经营业务，用企业搬迁或处置收入购置或建造与搬迁前相同或类似性质、用途或者新的固定资产和土地使用权(以下简称重置固定资产)，或对其他固定资产进行改良，或进行技术改造，或安置职工的，准予其搬迁或处置收入扣除固定资产重置或改良支出、技术改造支出和职工安置支出后的余额，计入企业应纳税所得额。 (二)企业没有重置或改良固定资产、技术改造或购置其他固定资产的计划或立项报告，应将搬迁收入加上各类拆迁固定资产的变卖收入、减除各类拆迁固定资产的折余价值和处置费用后的余额计入企业当年应纳税所得额，计算缴纳企业所得税。 (三)企业利用政策性搬迁或处置收入购置或改良的固定资产，可以按照现行税收规定计算折旧或摊销，并在企业所得税税前扣除。 (四)企业从规划搬迁次年起的五年内，其取得的搬迁收入或处置收入暂不计入企业当年应纳税所得额，在五年期内完成搬迁的，企业搬迁收入按上述规定处理。 《个人所得税法》第四条下列各项个人所得，免征个人所得税： (一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金; (二)国债和国家发行的金融债券利息; (三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴; (四)福利费、抚恤金、救济金; (五)保险赔款; (六)军人的转业费、复员费、退役金; (七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费; (八)依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得; (九)中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得; (十)国务院规定的其他免税所得。 前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 征收补偿\nD: 刑事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：平安员工骗我贷款给她完成任务，说六个月归还，到期一直在拖\n回复：根据你提供的情况分析，如果你有证据证明的，可以向法院起诉对方要求返还钱款。起诉需要提供对方的身份信息，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 民事\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我母亲是二婚，现在继父是山东青岛。我出生落户是在我舅舅户口上，一岁多岁母亲改嫁到山东。现在继父是山东青岛农村的。在农村有房子，现在想把云南的户口迁到山东青岛。因继父买的房是集体使用权的房，没有房产证。所以不好迁，家庭条件不是太好，所以现在我都三十多了，户口一直迁不过来。请问我这情况该怎么解决？？\n回复：你好，可以把孩子迁入继父的户籍地。具体法律条例如下：《中华人民共和国户口登记条例》规定：第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。《中华人民共和国户口登记条例》第十一条规定，被征集服现役的公民，在入伍前，由本人或者户主持应征公民入伍通知书向常住地户口登记机关申报迁出登记，注销户口，不发迁移证件。第十二条规定，被逮捕的人犯，由逮捕机关在通知人犯家属的同时，通知人犯常住地户口登记机关注销户口。第十三条规定，公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：1．复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件；2．从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件；3．被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件。使用权房迁入户口原则上需要有户口的人全体同意，才能迁入新户口。1、户口迁移，是中国户口登记制度实行在常住地登记户口的原则。公民常住地发生变化以后，应将户口迁移到现住地，即进行户口迁移。我国户口迁移政策内容十分广泛，涵盖了干部、职工及其家属、学生、军人及其家属等各类群体。2、应遵循人户一致和居住地登记的原则。公民迁移，除在本户口管辖区内移居，只作住址变动登记，不作迁出、迁入登记外，凡是迁出本户口管辖区的，均可办理迁出、迁入登记。3、使用权房是计划经济和住房分配体制下的产物，俗称公房。该房屋的产权属于国家或集体，不过，这项使用权是从所有权分离出来的一项独立的财产权，允许使用权人（公房承租人）在一定范围内通过一定方式转让或交换房屋使用权，所获收益扣除应缴税费后归使用权人所有。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 民事\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：事情是这样的，本人12办理离职，11月份上了9天班，他以我自离为由不给11月份工资（离职已经提前跟人事部部长发过消息没有回我，也跟管理我们的前台主任说过）10月份的工资25才发，这里的工资都是次月25号发，相当于离职后我10月份的工资25才发，11月份上了9天班没有工资\n回复：发现单位拒不支付劳动报酬，劳动者可以采取以下措施： 1、双方可以协商。问清楚具体情况，节省时间精力； 2、到劳动部门投诉。在无法协商的情况下，可以到当地的劳动监察大队、劳动局投诉： 3、去申请劳动仲裁。经过投诉后发现用人单位仍然拒绝支付的，劳动者可以带着劳动合同等相关能够证明存在劳动关系的证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 4、到法院起诉。申请仲裁后，劳动者对仲裁结果不服，可以向法院起诉。 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。\n选项：A: 治安消防\nB: 子女抚养\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2018年我哥心梗去世 2008年我哥后找的妻子为了拿到我哥的养老保险金让我侄子签了一份放弃养老保险金的公证书。我侄子在2021年回来以后发现房照不见了 就去我市不动产中心挂失了房照（19）。一个月后不动产中心的工作人员说必须有我侄子继母的签字才能补发房照。结果2021年8月9日在我市征迁办出具的一份户主去世配偶合法继承和一份原产权人变成了我侄子继母的多年前将房屋卖给他人，请不动产中心办理房屋过户手续的证明。在我市不动产中心把房屋变更为我侄子继母的名下，并在8月9日当天又把房屋卖给了征迁办出具证明中说的多年前的那个人。2021年10月8日我们知道这件事后去我市不动产中心查询，我市不动产中心给出的说法是他们工作失误，把2018年养老保险金的公证书看错了。我现在很困惑 我该怎么维权 又该怎么追究相关责任人的行政责任。衷心希望您们能给个建议，谢谢。\n回复：第三十九条当事人、公证事项的利害关系人认为公证书有错误的，可以向出具该公证书的公证机构提出复查。公证书的内容违法或者与事实不符的，公证机构应当撤销该公证书并予以公告，该公证书自始无效；公证书有其他错误的，公证机构应当予以更正。 第四十条当事人、公证事项的利害关系人对公证书的内容有争议的，可以就该争议向人民法院提起民事诉讼。 第四十三条公证机构及其公证员因过错给当事人、公证事项的利害关系人造成损失的，由公证机构承担相应的赔偿责任；公证机构赔偿后，可以向有故意或者重大过失的公证员追偿。 当事人、公证事项的利害关系人与公证机构因赔偿发生争议的，可以向人民法院提起民事诉讼。 根据《中华人民共和国公证法》第39条、第40条、第43条第二款的规定，当事人和公证事项的利害关系人对公证书的内容有争议或认为公证书有错误的，可以向出具该公证书的公证机构提出复查以及向人民法院提起民事诉讼。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在淘宝网购买的所谓是正品的苹果手机，质保两年。收到一年后发现坏掉了，故去维修，被告知是翻新机，不是原装机，但是介于已知该手机非正品苹果手机，所以对方拒绝开具相关手机鉴定证明。淘宝以我无法提供相关纸质证明为理由拒绝处理相关售后。同时该手机没有3c认证之类的信息。所以觉得遭到了淘宝以及商家的消费欺诈。这种情况怎么起诉维权？\n回复：属于消费纠纷可以向商家所在地消委会拨打电话12315投诉，或收集证据向人民法院起诉。\n选项：A: 子女抚养\nB: 合同纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我给一个男人借了六万块钱，她老婆用微信给我转账还款了，事隔一个月后，她老婆后悔了，让我退还给她，她说她不应该还这个钱，不应该承担，现在要起诉我，让我退还这个钱，我该怎么办？这个钱要退换吗？\n回复：根据因《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条规定：“夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务不属于夫妻共同债务；但是债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。” 因此，虽然借款由男方出面借，但是女方主动帮男方还款，视为女方该借款行为事后追认，构成夫妻共同债务，该女子还款视为偿还男方欠款，该女子无权要求你进行返还。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 劳动人事\nC: 债权债务\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，事情是这样的，身边一个人到处骗钱，个人没有偿还能力，但是通过骗，被害人高达几十号。这算非法集资罪吗，骗完就玩消失，起诉后个人没财产，群众该怎么办，个人还在外逍遥自在继续骗钱。\n回复：非法吸收公众存款罪是指违反国家金融管理法规实施非法吸收公众存款或变相吸收公众存款，扰乱金融秩序，从而构成犯罪。根据《关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条，违反国家金融管理法律规定，向社会公众（包括单位和个人）吸收资金的行为，同时具备下列四个条件的，除刑法另有规定的以外，应当认定为刑法第一百七十六条规定的“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款”： （一）未经有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金； （二）通过媒体、推介会、传单、手机短信等途径向社会公开宣传； （三）承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付回报； （四）向社会公众即社会不特定对象吸收资金。 未向社会公开宣传，在亲友或者单位内部针对特定对象吸收资金的，不属于非法吸收或者变相吸收公众存款。 第三条，非法吸收或者变相吸收公众存款，具有下列情形之一的，应当依法追究刑事责任： （一）个人非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在20万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在100万元以上的； （二）个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的； （三）个人非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失数额在10万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的； （四）造成恶劣社会影响或者其他严重后果的。 因此，是否构成非法吸收公众存款罪需要具体证据予以证实，对方是否向社会不特定第三人借款，是否许诺给付或者返还利息等，还有数额是否符合该罪法律规定目前根据你的陈述无法得知，建议向公安机关报案，由公安机关调查处理。如果构成犯罪应当由法院判决对赃款予以追缴向被害人返还，如果不构成犯罪，你们可以向法院起诉由法院依法裁判，判决书生效后可以向法院申请强制执行。\n选项：A: 工伤事故\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 其他纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在淘宝的秒杀活动中，秒杀到了特价商品，但是商家一直不发货，后来店铺直接关了，淘宝一直不回应，说店铺被监管了，建议退款，我有权要求商家给我发货吗，因为我认为我购买了产品，合同生效。谢谢\n回复：在现行的淘宝天猫规则里，有一条就是对未按约定时间发货的处罚。 只要卖家没有按照约定的时间来发货（默认72小时，聊天记录也可以作为约定发货时间的证据），我们就可以申请一笔补偿。 具体操作就是，卖家到达了约定时间没有发货。\n选项：A: 劳动人事\nB: 消费维权\nC: 生产经营纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：已经做完工伤鉴定，十级工伤。在受工伤的时候工作未满一年，后期恢复后继续在原单位工作。赔偿金怎么申请，怎么计算，如果是按前十二个月本人工资计算，受伤时不满一年怎么计算\n回复：你好，根据你的陈述情况，根据《工伤保险条例》的规定如果是伤残十级的话就是本人7个月工资。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 国内公证\nC: 其他纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我们厂一直都给工人买社保，可是很多工人不同意，觉得钱发少了，让我们不够买了，把钱还给他们，请问如果我们不购买，合同该怎么签？发生工伤了又该怎么处理？\n回复：《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 因此，用人单位为劳动者缴纳社保是法定义务，关乎社会公共利益，即使达成协议不够卖社保直接以工资形式补贴该协议也是无效的，劳动者仍然有权要求用人单位补交社保，对用人单位极为不利，还可能受到社保局处罚。同时不购买社保发生工伤的，由用人单位承担责任。法律依据 《中华人民共和国工伤保险条例》 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 消费维权\nC: 其他消费纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠工资，一直不给 。人也找到。打电话也不接。三四年了， 偶尔接一次。就他忙着。一会给你办。一会说没钱。\n回复：您好！如您所述，分两种情形考虑：一、您在一个个人老板（包工头）名下干活：此情形下您与老板个人之间建立劳务合同关系，依据《民法典》第五百七十九条之规定，当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。因此，如果您干完活之后老板说没有钱天天拖着不给钱，您有权向法院提起诉讼， 要求老板支付所欠的工资。二、您是在老板名下的公司干活：此情形下您与公司之间建立劳动合同关系，依据《劳动法》第五十条之规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。据此，如果干完活之后老板说没有钱天天拖着不给钱，您有权申请劳动仲裁，向老板索要未付工资。以上，供参考。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 金融保险\nC: 消费维权\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2019年，表哥借外出做生意使用我的信用卡，2年来为他开卡4张，共透支10万元，我没用过一分钱。近期做生意赔了，一直不还钱\n回复：自然人利用个人信息替他人办理贷款，如果他人没有履行义务，由求助人承担偿还义务，然后由求助人向债务人追责。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 国内公证\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2O2o年5月，本人在中铁十五局为总包单位川盛荷花商城做木工，到2O21年5月，主体全面完工，也向当地劳动监察大队反应，并授理了，现在给的结果就是让等灬\n回复：根据《劳动合同法》《民事诉讼法》可以先让对方出具欠条，持欠条到法院申请强制执行，若是得不到欠条，也可以依据《劳动争议调解仲裁法》提起仲裁解决，注意获取证据，及1年的仲裁时效。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 劳动人事\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工作一个半月，未签劳动合同，压了半个月工资，2日离职，公司说要等到本月15号才能结清工资，公司此行为是否合法？\n回复：作一个半月，未签劳动合同，压了半个月工资，违法。根据《劳动合同法》应当在一个月内签订书面劳动合同，不签的你可以主张2倍工资。根据《劳动法》工资应当按月发放，拖欠工资，可以申请劳动仲裁免费解决。\n选项：A: 劳动人事\nB: 公司相关\nC: 交通事故\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拿活人照片供起来，摆上小白花，让大家参观，是否存在违法\n回复：属于侵权行为，损害了他人的名誉权也违反了善良风俗的基本原则。可以要求对方立即停止侵权行为，并要求其赔礼道歉。 《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条 【名誉权】民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 子女抚养\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老家有块宅基地，因为资金有限盖房子的时候只用了一半，剩下一半地势低洼，就圈起来种了点树，请问违法吗\n回复：1、当事人只要在合法审批的宅基地范围内，建房或者种植植物，不违背法律规定，就属于合法行为。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 生产经营纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：合同12月底到期，乙方要续签需提前三个月申请，乙方已经提前三个月申请了，回复说可以还拟定了第二年的合同，但是说要等合同到期前一个月才能签合同。现在没剩几天快要到期了才说不能续签，要租给别人。合同注明甲方要终止合同的话需提前三个月告知乙方，现在这样甲方是不是违约\n回复：你好，房主做法违法。根据《中华人民共和国民法典》第585条规定以及合同法相关规定，房主违反了租赁合同关于续租的约定，要承担违约责任。一般情况下，要向承租人赔偿违约金或者实际造成的经济损失。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。\n选项：A: 公司相关\nB: 劳动人事\nC: 电子商务纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我之前被劳务公司骗了，我想准备相关资料，到公共场所，向他人展示并讲诉自己的真实经历，避免更多人上当受骗，请问这样的行为是否合法呢？\n回复：根据你提供的情况分析，如果是正常进行，不扰乱公共秩序的属于合法行为。\n选项：A: 国内公证\nB: 房产纠纷\nC: 民事\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：去年，因一些原因贷款面临逾期，通过朋友认识了家住九台的邓玉宝（中介），说能给我介绍办贷款的人（大额贷款）。我因急需资金周转，就想办一笔。通过邓玉宝认识了一个叫小博的人，他让我提供资料，并告诉我以我的情况只能以车贷套现的方式帮我贷到钱，有病乱投医，我也是实在没办法了就同意了。他以我的名义在鞍山沃尔沃4S店提了一部沃尔沃xc60当时市价34万左右，贷款50%。具体怎么操作的我不清楚，有人拿首付，落到我这贷款14万多，我和我爱人以共债人的名义去签的字。他说只是走个形式，不会牵扯到我爱人。之后他们（付首付的人）将车来到上海我也去了，说是到上海将车抵押后把钱给我，结果我在上海前前后后一共呆了有一个月多，他说价格不好没有出，最后给我拿了8000多块钱给了邓玉宝4000多结束这8000多块钱我还了两期车贷都没够，我问他剩下的车贷要么办，他说我不用管了，再后来我被起诉找他就找不到了。我什么也没拿到，仅有的8000块钱也还车贷了，现在还背了140000多的债务，马上面临资产被冻结（包括我爱人（前妻了）的）\n回复：根据你提供的情况分析，如果涉及到诈骗，建议你向公安机关报警处理。\n选项：A: 工伤事故\nB: 电子商务纠纷\nC: 刑事\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：民间借贷50万元遭到诈骗，碰到阴阳合同，合同约定1分5利息，不动产登记已做抵押登记约定1分利息。现在想结束借贷关系该怎么做。利息按1分5支付6个月，目前拖欠利息5个多月。\n回复：想结束借贷关系，提前还款就可以，结清本金和利息。关于利息应该是5还是1的问题，目前材料有限无法具体判断。但目前民间借贷利息要求不超过年化15%（同期LPR4倍，需要具体查询）。通过您提供的信息，没有看出具体的诈骗情形，只是对利息约定有争议。如果想解除借贷关系，可以还清借款。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 老人赡养\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：法律上会支持吗？起诉有用吗？债务人不承认怎么办？说你自己还的关我啥事？\n回复：如您描述，您应该是法律意义上的保证人。是指在债务人不能清偿到期债务时，保证人要为其承担担保合同约定的到期债务。 您作为保证人代为清偿债务后，您代位取得了债权人的权利，有权向债务人追偿，债务人负有偿还您债款的义务。\n选项：A: 社会保障\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 债权债务\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在甘肃中保科技有限公司面试，入职的时候说是使用华为的东西，要交钱，45800，公司承担29000剩下的16800需要自己承担，如果反悔的话要承担20%的违约金，合同也签了，还被他们办了贷款，钱也没有到我的卡上，我觉得被骗了，他们说合同已经生效了，如果违约要支付违约金，我该怎么办\n回复：根据你的描述及《中华人民共和国劳动合同法》第九条“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”的规定，单位在招聘劳动者时，不得收取劳动者钱财。你在入职时，单位让你贷款，变相收取钱财，还设定违约金，是不合法的，你可以要求单位退还你的钱财。供你参考！\n选项：A: 征收补偿\nB: 国内仲裁\nC: 合同纠纷\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：AB是夫妻，育有两子甲乙。目前A已离世，乙也病史，乙留有一女，甲长期与B同住照顾。B想把自己目前住的房子在遗嘱中留给甲，请问是否可以？\n回复：可以，遗嘱必须是自己生前的真实意识表示，死后才发生法律效力的法律行为。\n选项：A: 老人赡养\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 工伤事故\nD: 遗产继承",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在快手平台。发布了八十多条，虚假信息，，包括，警情 灾情还有车祸，向未构成扰乱公共秩序，请问怎么处罚，公安局传唤我到接受调查，让我回来等电话，有半个多月，怎么处理\n回复：根据《治安管理处罚法》第二十五条规定：“散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款”。建议后续配合公安机关调查，公安机关电话联系你时需要保持电话畅通。\n选项：A: 劳动人事\nB: 劳动争议纠纷\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 治安消防",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：对方酒驾拒绝赔付需要准备什么材料提起诉讼，如查封对方车辆，需要开户当地银行卡，还是之前的也可以，律师费是自己承担还是对方承担\n回复：如果对方酒驾造成你车辆损害或者人员受伤的，你有权要求驾驶人和保险公司承担赔偿责任。需要向公安机关报案，由交警部门出具事故认定书，然后你向法院提交起诉书，身份证复印件，交通事故认定书，车辆维修费发票，人员住院费，住院病历等去法院立案。如果对方没有造成交通事故或者没有造成车辆损害或者人员受伤，你无权要求对方赔偿，但是你可以向交警部门举报。申请财产保全对方车辆，只要银行卡有存款即可作为担保财产。另外律师费由个人自己承担。\n选项：A: 行政\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 交通事故\nD: 劳动人事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一对父母生有一双儿女，儿女都已婚。儿子育有一女，现已离婚，小女孩由其父亲抚养。现父母儿子及其女儿住一起，有一套房产，名字为：父，母，儿子。现儿子去世了，无遗嘱，目前房产如何被继承，各自份额是多少？将来父母中的一位如果过世，房产又将如何？小女孩的妈妈会有继承房产的权利吗？\n回复：您好！ 根据您的描述，目前房子应属于父母及儿子的女儿，儿子女儿份额为儿子所有部分的三分之一，其它部分属于父母所有。如果父母有一人去世，小孩按照儿子所有的部分继承，小女孩的母亲没有继承权，除非小女孩去世，谢谢！\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 遗产继承\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的父亲在医院做保洁工作，和医院第三方外包物业公司签的劳动合同。我父亲在工作时间、工作场所，突发脑出血，人倒地不起时间长达6个多小时，在监控范围内竟然没有人发现，没有得到及时救治，9天后人去世了，用人单位应当承担什么责任？我能得到什么赔偿？\n回复：根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。你父亲的情况可能不符合工伤，因为是突发疾病9天后人去世了。可以申请点抚恤金、丧葬费试试\n选项：A: 劳动人事\nB: 物业纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2012年本人与政府房屋拆迁安置办签订《房屋拆迁安置协议》，至2021年方始安置房屋，但却被告之以前签订的协议无效，这合法吗\n回复：依法成立的合同，如果不具有合同无效的情形，自成立时生效，对当事人具有法律约束力。安置办如果毁约，你可以诉请继承履行合同，如果有损失的，可以要求赔偿。 法律规定：《中华人民共和国民法典》 第一百四十四条 无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 第一百四十六条 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 第一百五十三条 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 违背公序良俗的民事法律行为无效。 第一百五十四条 行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。 依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。\n选项：A: 消费维权\nB: 侵权纠纷\nC: 建筑工程\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：孩子所在班级的家委，以为孩子庆生为由，在班级微信群索要孩子从出生到长大的照片，每年一张，还要求家长提供孩子名字的由来，这是否侵犯了孩子的隐私权\n回复：依据《民法典》第一千零一十九条 任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。第一千零二十条 合理实施下列行为的，可以不经肖像权人同意：（一）为个人学习、艺术欣赏、课堂教学或者科学研究，在必要范围内使用肖像权人已经公开的肖像；（二）为实施新闻报道，不可避免地制作、使用、公开肖像权人的肖像；（三）为依法履行职责，国家机关在必要范围内制作、使用、公开肖像权人的肖像；（四）为展示特定公共环境，不可避免地制作、使用、公开肖像权人的肖像；（五）为维护公共利益或者肖像权人合法权益，制作、使用、公开肖像权人的肖像的其他行为。根据您的陈述，您可以拒绝公布小孩的照片，如果公布后被不当使用或未经允许公开、使用，您可以起诉要求删除、赔礼道歉等。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 遗产继承\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司一直都有欠薪问题，只是今年特别严重，在职期间公司就欠了五个月工资，本人九月份辞职 公司一直不发工资，找不到人负责，公司还在经营，不晓得怎么办\n回复：根据《工资支付条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 因此，劳动者离职用人单位应当向劳动者一次性支付工资报酬，用人单位拒不支付的劳动者可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 劳动人事\nC: 其他纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：买家A向中介B购买了卖家C的物品 ，并且应手续需要中介B向卖家C索要了个人身份信息且签订了A与C之间的购买合同，且买家A并不知道卖家C的存在 认为B为卖家 且进行了付款。但中介B并没有将款项给到卖家C （且联系不上中介B）这种情况下卖家C和买家A之间发现了彼此的存在。此情况下签订的协议是否有效或者卖家C是否应付与买家A购买的物品，中介b使用交易手续为由 索取了 卖家c的个人信息（包括人脸识别认证，卖家C误以为合同方为中介B）并且中介b并未明说他，为他人带卖， 且使用卖家信息与买家A签订合同且拿取货款（签订合同的双方为卖家C与买家A）。但卖家c并为给中介b收取货款的权利，该合同是否继续有效 或者卖家C是否要求买家A继续按合同支付款项\n回复：如你所述，B 构成无权处分C的财产，A如果是善意相对人，不知情的情况下支付货款，则可以取得C的游戏账号。但C有权向B追偿。\n选项：A: 劳动人事\nB: 合同纠纷\nC: 社会保障\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我父亲在工地上干活的时候摔伤，由于是包工头叫过去就没签劳动合同，没有工资发放记录，没有工作服之类的东西，现在我这里有工友写的证人证言，证明我父亲是在那个工地上干活的时候摔伤，以及干活时的照片，医院的资料，想问一下凭我手上的东西，工伤认定做不做得下来，做不下来人身损害赔偿的官司能不能打赢\n回复：当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料后由社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实并决定是否作出工伤认定。建议您除了证人证言还需搜集客观的书面证据比如微信聊天记录等能够证明与用人单位存在劳动关系的事实。如果工伤认定不成您可以提出人身损害赔偿，但人身损害赔偿需要根据双方的过错划分责任。 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。\n选项：A: 工伤事故\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 土地纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在京东买货，过了近一个月还不发货，我申请退款，京东以已发货为由拒绝退款，还要求点击确认收货才退款，还要求承担退回运费，说是送了货，也打了电话，但是我没接，我到现在都没有收到货物，所以我联系官方客服，客服申请了纠纷单，客服上传了物流信息，说是要求承担退回运费然后给退款，我不想承认卖家已经发过货，因为承认了，就要承担退回运费，我让卖家全额退款，赔偿损失的话，我该怎么办？我如果让卖家补发货，我该如何讲？\n回复：不知道您买的是什么类型的货，如果是大件货物，如定制家具类，一般卖家会在下单页面告知发货时间，如果卖家已经明确告知了发货时间，且在该发货时间内发货，则不算卖家违约，您无权直接要求卖家退款，只能等到货后适用7天无理由退货或者其他退货规则；如果您买的是普通小件物品、生鲜物品或者卖家没有提示发货时间的，则迟延发货属于卖家违约，根据民法典合同编相关规定，一方迟延履行导致另一方不能实现合同目的的，另一方可以解除合同，您可以等到货后拒绝收货并要求卖家全额退款。根据您所述，客服上传了物流信息，那卖家是已经发货了的，并且告知您已经发货的情况，您不承认卖家已经发过货并且让卖家不发货是不可能的。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本收件人在新疆阿克苏于11月2日买了20公斤苹果，从阿拉尔揽收到派件用时17天，我投诉安能客服不予解决，并且在收件人拒收的情况下擅自报单签收，并以收件人无理由拒收结单！\n回复：快递延迟的情况下，除因极端天气、意外事故造成的配送延迟等情况以外,可采用电话申诉或登陆快递官方网站进行申诉。如果物品损失数额较大的或物品损失数额较 大的，当事人应及时和快递公司协商赔偿事宜。协商不成,可到法院起诉并要求赔偿。\n选项：A: 消费维权\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：全日制劳动者的最低工资标准，包括月度绩效奖金吗？\n回复：最低工资每个城市都不一样，数额可以到您工作当地的人社局查询。数额包含绩效和奖金，并非只包含有基本底线。\n选项：A: 治安消防\nB: 邻里纠纷\nC: 劳动人事\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工地工作结束了，完工了，工资也算清楚了，老板却说没钱结工资、一直拖着不支付、这种情况老板违法吗？怎样才能拿到工资？\n回复：你好，老板做法违法。给你最好建议是与老板采取沟通协商方式要回欠你的工资。如果，通过沟通协商方式要不回欠你的工资，请你收集好劳动合同、工作服、工作证、考勤表、胸牌、工作照片、你购买房产时，老板给你出具的工资收入证明、以前发工资银行卡流水、用人单位为你办理社保费用单据、你向老板索要工资的电话录音和微信记录、你填写用人单位招工表、工友证词等证据材料，一是向你打工所在地劳动稽查大队投诉。二是还可以向你打工所在地劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，可以向你打工所在地基层人民法院提起诉讼，要回欠你的工资。如果你是农民工的话，不仅仅在诉讼过程中，可以申请绿色通道，同时，你的农民工讨薪案件符合法律援助条件。你立案后，向你立案所在地司法局法律援助中心，申请法律援助，法律援助中心为你指派免费服务律师帮你打官司，你还可以针对你的案件向律师进行咨询。\n选项：A: 老人赡养\nB: 治安消防\nC: 劳动人事\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于1日入职，4日签订合同，现在申请劳动仲裁赔偿未签合同期间双倍工资，劳动局说一式三份，是证据也要一式三份吗，麻烦提示一下怎么写事项跟事实与理由\n回复：劳动仲裁立案要求证据一式三份提供可以只提交复印件即可，建议按照该劳动局要求准备材料即可。 另外，仲裁申请书仲裁事项可以直接写明要求被申请人支付未签订书面劳动合同的双倍工资的差额具体数额即可。关于事实与理由，可以写明劳动者进入公司工作时间和签订书面劳动合同的具体时间，即用人单位违法之处。\n选项：A: 治安消防\nB: 子女抚养\nC: 国内仲裁\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：店家员工让我参加扫码抽奖，我中奖后带我去领奖，用奖品免费诱导我推广他们App,又以该App与京东、淘宝等购物App一样可以购买所有商品且优惠多、价格也比他们低诱导我接受充值虚拟币进行消费,事先向我说明虚拟币不能提现，但在我未了解过App内容的也未说明App一旦注册虚拟币就会充值到账的情况下，用我手机下载App让我注册登录，后以虚拟币充值之后不能退让我选择购买虚拟币的方式,我选择花呗分期付款之后他们刷走我花呗5980元，并微信退回我手续费450元。之后我发现App仅能购买他们平台内部仅有的一些商品，而且价格远远高于市场价,与他们之前说的严重不符，我与他们多次协商退货退款被拒绝，这是否违法?\n回复：根据你提供的情况分析，你可以打12315消费者维权热线投诉，也可以向当地的市场监督管理局投诉。还是没有解决的可以向法院起诉。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 消费维权\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2019年在锡林浩特市顺阳领地物业，做了半年的小区保安工作没有开支。\n回复：建议您先与用人单位（劳务派遣单位）协商，要求公司尽快支付工资，协商不成的，您可以到当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门无法解决的，您可以收集相关证据到当地劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 消费维权\nC: 劳动人事\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：法定继承的案子，3个继承人，一个继承人失踪，还有2个继承人坚决不愿意做被告，那么让失踪的人做被告，其他2个继承人做原告，法院会强行指定其他2个继承人的一个人做被告吗\n回复：1、关于继承权案件，可以有当事人申请当地人民调解委员会调解，达成《人民调解协议》后在30天内可以申请当地人民法院进行司法确认，人民调解和司法确认都是免费的，司法确认的当事人称谓都是“申请人”，没有被告称谓。 2、继承权关系纠纷，应保留失踪人员继承份额。\n选项：A: 物业管理\nB: 房产纠纷\nC: 电子商务纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：宁波余姚市二手电动车可以上牌吗？如果可以需要那些资料？\n回复：根据您的陈述，因涉及具体行政管理问题，建议您向余姚交通管理局咨询。建议您可以拨打当地114查询当地交通管理局详细咨询。\n选项：A: 物业管理\nB: 行政\nC: 生产经营纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人离职 公司扣回已发放内部推荐奖励 这个合法吗\n回复：根据你的描述《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果内部推荐奖励已经形成，单位应当按时发放，不应当因为离职就扣发。你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。供你参考!\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 劳动人事\nC: 征收补偿\nD: 公司相关",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：破坏我的家庭，一直发骚扰信息，打扰到了我家庭的生活\n回复：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； 因此，对方发信息恐吓，骚扰他人的构成违法行为，建议向公安机关报案依法处罚。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 侵权纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在闲鱼上卖了钉鞋，然后给他发货了，当时以为发了货就没事了然后就没看手机，之后看手机看到他退款了，然后我就和他说我货发了，他就说货到了再给我钱之后他就把我拉黑了，电话也拉黑了。 我有他手机号和聊天的一些证据。\n回复：手机号和聊天的一些证据。可以作为证据，根据《电子商务法》你可以通过咸鱼平台获得对方信息，建议协商解决必要时可以起诉。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2015年3月份，被同寝室室友盗走一部苹果手机，一台笔记本电脑，被盗物品价值一万余元，我去派出所报案提供了购买发票和被盗物品照片派出所都复印的有，当天值班民警简单询问过以后，过了三天后又电话通知我说是因为对方是在集体宿舍内可能是不小心拿错了为由不予受理，就没有立案，我想问一下这种情况还能追究当事人责任吗？\n回复：公安机关的立案条件： 根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百六十二条“公安机关受理案件后，经过审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，由接案单位制作《刑事案件立案报告书》，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案。”由此可见，立案的标准有三条： 1、有犯罪事实：即已经受理的案件，犯罪嫌疑人的行为已经触犯了刑律，构成了犯罪。这种犯罪事实已客观存在，非主观臆测;已有证据证明，并非毫无根据。 2、需要追究刑事责任：即犯罪嫌疑人的犯罪行为需要依法给予刑罚处罚。如果其行为仅构成犯罪，而依法不应追究其刑事责任的，也不应立案。 3、属于自己管辖：公安机关只能管辖法律规定的属于自己管辖的案件，应当管辖的一定要管，不管是失职;不应当管辖的一定不管，管了就是越权。 不立案救济 1、向做出不立案决定的公安机关的上级机关申请行政复议 上一级的公安机关应当在收到复议申请后七日以内作出决定，并书面通知控告人。控告人对不予立案的复议决定不服的，可以在收到复议决定书后七日以内向上一级公安机关申请复核；上一级公安机关应当在收到复核申请后七日以内作出决定。对上级公安机关撤销不予立案决定的，下级公安机关应当执行。 2、检察机关刑事立案监督 被害人对公安司法机关的不立案决定不服的，有权向决定机关提出申请复议，原决定机关应当认真进行复议，并将复议结果答复申请人。对公安机关不立案的，被害人认为不正确，有权向人民检察院提出申诉，请求人民检察院要求公安机关立案。 3、属于刑事自诉案件和民事案件的可以向法院起诉。 你的问题是公安干警为什么不给你立案，你的室友是否不构成犯罪你向办案单位向你出具不予立案的说明。你也可以向纪检部门举报。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问合同原因我想起诉对方，我应该在哪个地方起诉？\n回复：按照民事诉讼法的规定，如果合同没有约定管辖地，可以到被告所在地或者合同履行地起诉。如果履行的是金钱给付义务，没有约定履行地的，接受金钱一方所在地为合同履行地\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 社会保障\nC: 物业纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司电商平台贩卖盗版软件，身为员工需要承担什么责任？\n回复：按法律规定，出售盗版软件是违法行为，单位和个人都要承担法律责任！\n选项：A: 征收补偿\nB: 劳动人事\nC: 交通事故\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我入职满一月，还在见习期（见习期1年），想请一月半假考研，本想根据见习期假勤规定去请假，但当我向人资部索要规定，他们不给，单位官网也并未公示这部分规定内容。我真的想请下来这个假，法律上有关于见习期请假的内容吗?延长见习期或中止见习合同哪种靠谱，我请假会被辞退吗?ps:我通过人才引进进入单位并未签订合同，只填了个新落编人员信息登记表和签了工龄计算的字\n回复：劳动法和劳动合同法中只有试用期的规定，没有关于试用期请假不得超过多少天的规定。因此，建议，你在试用期内的确有事，应向单位请假，按照单位的规章制度办理就可以了。见习期是对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度,不是劳动合同制度下的概念。\n选项：A: 劳动人事\nB: 电子商务纠纷\nC: 建筑工程\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工作一年多 公司没有签订劳动合同 现在因为个人原因被辞退 该怎么办？具体该怎么做\n回复：没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。 依据《劳动法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。\n选项：A: 建筑工程\nB: 工伤事故\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：开发商涉嫌非法集资对我已经购买的房子有什么影响。开发商现在是五证齐全，和开发商签了购房预售和同\n回复：如果开发商用非法集资来的钱用于建造你买的这个楼盘的房子，该楼盘的房子可能会被作为赃款进行查封。如果没有卖出的房子以及开发商其他的财产足够偿还其他集资人钱款的不会影响你的房子，但如果不够的很有可能会影响。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 房产纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的身份证被中介恶意发布到朋友圈，算不算侵犯我的隐私权\n回复：根据你提供的情况分析，该中介的行为涉嫌侵犯个人隐私，你可以向公安机关报警，还是没有解决的也可以向法院起诉。 《治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款： （六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。\n选项：A: 国内公证\nB: 侵权纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2016年结婚后聚少离多，男方不往家里拿生活费，更是在孩子出生后需要做手术后直接拉黑了，拒绝接电话，现在已经快三年没有联系上，他家里人也拒付孩子生活费，2020年提出离婚诉讼法院多次联系不上，他拒绝出庭，一审没有判决离婚，现在想二次起诉离婚并要求他支付抚养费\n回复：根据您的问题描述结合法律规定，《民法典》：夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。您和男方因为感情问题起诉离婚至法院，法院第一次判决不准离婚，在法律上您和对方依旧属于夫妻关系。您可以进行第二次离婚起诉，但是法院能不能判离依旧要看法院审理判决。如果有证据能够判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，法院判决离婚。法院判决离婚后，就未成年子女的抚养权问题和抚养费问题进行一同处理。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 子女抚养\nC: 房产纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一个06年男生，被父母赶出家门一个多月，期间找过警察想回家，警察刚走就被赶出来，找居委会无果，能否要求给予生活费或去家里取厚衣服。\n回复：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定 第二百六十一条规定，遗弃罪是指，对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 因此，遗弃罪是指负有扶养义务的人，对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人实施拒绝扶养，情节恶劣，从而构成的犯罪。你父母将未成年人赶出家门属于违法犯罪行为，建议向公安机关报案处理，同时可以向村委会或者居委会求助，另外你有权要求父母支付未成年人抚养费，必要时可以向法院起诉。\n选项：A: 公司相关\nB: 山林土地纠纷\nC: 消费维权\nD: 子女抚养",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，孩子11月11号上午最后一节体育课上，体育老师让同学跑了两圈后自由活动，开始有两个孩子跨绿化带，自己孩子也跨绿化带导致两颗门牙摔断，开始孩子一直在止血，体育老师在和其他同学打乒乓球，自己家孩子最后找班主任，班主任最后一节课不是她的课，便离开学校了，办公室没人，等孩子下来再找体育老师也不在了，刚好过了一两分钟就放学了，孩子就回到家，告知了大人，及时带去治疗。之后也联系班主任，现在治疗好了，讨论治疗费用以及补牙的这些问题，他们说校方没有责任，属于意外。请问学校有责任嘛？\n回复：13岁女孩属于限制民事行为能力人。在学校上体育课自由活动期间，孩子跨绿化带导致两颗门牙摔断。体育老师在本堂体育课擅离岗位，家长可以主张学校、教师没有尽到教育管理职责，要求学校承担相应责任。 第一千二百条 限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担侵权责任。\n选项：A: 消费维权\nB: 土地纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 行政",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我父亲已领退休养老金七年了，这个月养老金被社保局停发了，理由是他们11月份才发现我父亲退休之前服刑过。所以要重新计算和审核退休待遇和资格。之前是按照39年的缴费年限算工资的，然后他们把1992年前的视做缴费年限全部作废了，再把坐牢那几年作废了。他们只认可17年缴费年限了。叫我父亲把这七年领取的所有退休金25万多，全部退还，然后把这七年按17年缴费年限的退休工资又返给我们。再把坐牢那几年养老金保险费退还给我们，共计10万左右。可是要我们拿出15万来，我们家庭根本拿不出来。我们想可以从今后的退休金工资里慢慢扣除就可以了。可是社保局不同意。我们现在担心被社保局起诉，不知道该怎么办 父亲名下无任何财产和值钱东西。父母也是离婚多年的。社保局后来又说可以直接补15万差价就可以了。要先把15万还上，他才会给父亲办理退休工资继续发放。不过现在的工资只有1000多了，之前是3000多，请问一下律师，我们接下来该怎么办，被社保局起诉了，又该怎么办。主要是家里真的太穷了，没有钱还社保局。\n回复：建议先与社保局再次协商，若协商不成社保局起诉，您父亲直接应诉就可以。法院审理判决后没有可供执行的财产，对您父亲而言会有信誉方面一定的影响。\n选项：A: 工伤事故\nB: 社会保障\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在交警判定对方全责的情况下，对方走的保险但他买的保险里面没有自费险，保险公司不愿赔偿，在保险公司的协助下与驾驶员联系上了，但对于驾驶员自费医药费。他不愿意赔偿，在多方沟通后无果\n回复：首先，建议先协商解决，如果实在无法协商解决的，可以凭借交警出具的道路交通事故责任认定书向法院起诉，要求其承担相应的赔偿责任。 法律依据：民法典第一千二百零八条 机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想咨询一下，装修公司倒闭了，我们业主有些工程百分之十都没有做到，现在和装修公司单方面解除合同，然后包工头说要起诉我们业主要赔偿，请问这是可以的吗？我们业主给装修公司骗钱了，装修公司骗了业主钱，然后没有给包工头结算工钱，现在包工头要我们业主赔偿，请问这合法吗？\n回复：您好！ 如果装修工程整体都是与装修公司签订并且付费，业主没有与包工头签订合同的话，包工头没有权利主张业主赔偿。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 建筑工程\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被执行人一年内微信流水每月近10万元，但不履行民事调解书，已经申请了强制执行，法官也联系不上她。请问该怎么继续进行？\n回复：如果您知道对方财产线索的，也可以提供给执行法官。对于恶意拒不执行的严重情况，还可以依法追究其拒不执行裁判的刑事责任。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 物业管理\nC: 民事\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2020年8月3日从分期乐app借款8000元分24期需还68元，综合年化费率(单利) 0%。2021年1月8日借款500元分24期需还57元，综合年化费率(单利) 61%。综上所述分期乐是否属于高利贷。如果是，我应该怎么维权\n回复：1、发生民事纠纷，当事人可以起诉人民法院依法维权。 2、民间借贷年利率高于银行同期发布年贷款的利率4倍，人民法院不予支持。\n选项：A: 交通事故\nB: 劳动争议纠纷\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我这边上班中，手指被雕刻机钻头绞碎了右手中指伸肌腱，当时签了劳动合同，但是他们法人没签字，我就没拿我那一份，过去上班十七天，工作证，工作服都有，我打过工伤认定机构电话，没有我工伤认定的记录，像这种情况应该怎么解决\n回复：根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 因此，你在工作时间工作场所发生人身损害的构成工伤，用人单位应当不为劳动者申请工伤的，劳动者可以以自伤害事故发生之日起一年内向人社局申请工伤认定。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 消费维权\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今天去厂里结清工资，然后厂里出了个证明“………某某已结清工资，以后所有的事都与公司无关”，然后让我签名按了手印，那是不是以后的工伤医疗费和未签劳动合同3个月的双倍都不可以找公司要了吗？\n回复：需要具体分析双方签署的协议内容。如果涉及工伤，是否存在显示公平。当然劳动者也应当遵守诚实信用原则，实事求是。\n选项：A: 劳动人事\nB: 债权债务\nC: 医患纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名在校大学生，在一家设计公司实习，他们公司实习期和我说的3个月，现在工作不到20天把我口头辞退，并且给我的辞退理由是不适合他们公司。在他们公司上班20天内他们公司没有与我签订任何劳动合同或者协议，这样我可以申请仲裁或者双倍工资吗？\n回复：你还是在校大学生，首先就不是劳动法规定的劳动者，实质上你和实习公司双方只存在雇佣关系，各方均可以随时随地提出解除协议的。雇佣关系辞退无需补偿和支付双倍工资，但需结清你提供劳动期间的工资。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：深圳龙华区宏奕大厦B座510，优米星网络科技有限公司欠薪不给，老板叫甘新华\n回复：您好！ 根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。您可以向当地劳动监察大队投诉维权，谢谢！\n选项：A: 土地纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：家中有五兄弟姐妹，我是老二，一个哥，一个弟，两个妹妹，父亲已经去世了。按照以前村里生产队分田地，人头分每人分9分田，剩下父亲（已故）、母亲（已故）、小姑姑（已嫁）共7亩三兄弟分，大哥和弟弟都已经分了大于9分的田，现在只剩下15分田，父亲生前说过这15归我，不过没有遗嘱。现在大哥说这个田是他的。 另外，我是父亲亲生的，但被过继给大伯，跟大伯（已故）一个户口，不过没有任何过继手续，户口本上写我与户主（大伯）关系是侄子。 请问一下这种情况我能否分到我父亲剩下的那些田地？\n回复：农村耕地属于集体所有，以户为单位进行承包，不存在继承关系。你的问题需要调整承包方案解决，不是通过继承解决。根据《农村土地承包法》第十三条 农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会发包；已经分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所有的，由村内各该农村集体经济组织或者村民小组发包。村集体经济组织或者村民委员会发包的，不得改变村内各集体经济组织农民集体所有的土地的所有权。 国家所有依法由农民集体使用的农村土地，由使用该土地的农村集体经济组织、村民委员会或者村民小组发包。\n选项：A: 遗产继承\nB: 治安消防\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好!我亲戚遇到了一个情况，他在疫情的时候，在佛山找了一份中国人寿保险公司的临时工，他们有一个小组长，当时因为业务和工资，他把卡和密码给了那个小组长。三个月后他把卡挂失了。 今天，他收到了律师信和银行电话，说他逾期不还钱，冻结了所有的银行卡。他去银行解冻，银行回复说，这是他本人向人寿保险借的钱，因为人脸识别那里是他本人，他认出是他当时开会时的录像。那个小组长偷用他的肖像去借钱。 现在银行那边说要求他明天之前还钱，请问这种情况应该怎么处理?\n回复：积极和银行协商处理，如果协商不了，找到小组长要求其偿还借款，如无果，建议收集证据证明自己不是借记人。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 债权债务\nC: 房产纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们投标了一个医疗器材项目，用的都是好器材，报价也不高，而评分结果显示我们的报价得分虽高但是技术参数和商务部分的得分确明显低于中标人，但实际我们的产品优于招标晚间要求的，中标人的产品是普通产品，我们不服，认为不公平，该怎么维权？\n回复：根据《中华人民共和国招标投标法实施条例》规定，投标人或者其他利害关系人对依法必须进行招标的项目的评标结果有异议的，应当在中标候选人公示期间提出。招标人应当自收到异议之日起3日内作出答复；作出答复前，应当暂停招标投标活动。投标人或者其他利害关系人认为招标投标活动不符合法律、行政法规规定的，可以自知道或者应当知道之日起10日内向有关行政监督部门投诉。投诉应当有明确的请求和必要的证明材料。就本条例第二十二条、第四十四条、第五十四条规定事项投诉的，应当先向招标人提出异议，异议答复期间不计算在前款规定的期限内。根据以上规定，您可以先向招标人提出异议，对异议答复不满意的，可向行政监督部门进行投诉。\n选项：A: 行政\nB: 劳动争议纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：沈抚新区汇置成中天建设干完活不给钱，就说没钱啥时候有啥时候给怎么办\n回复：拖着工资不给的，劳动者可以向私营企业所在地的劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼，要回所拖欠的工资。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 劳动人事\nB: 征收补偿\nC: 民事\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：德钦县奔子兰镇吉盛种养殖农民合作社拖欠我们2019年和2020年看守油橄榄基地工资125000元\n回复：《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 用人单位无故不发放工资，属于违法行为，建议您保存好证据，与对方协商，无果可以向劳动行政部门反映或者提起劳动仲裁。建议您保存好证据，提起劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 国内公证\nC: 刑事\nD: 建筑工程",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我被班级同学找高年级男朋友在放学时候堵住，不让我回家，毫无原因的逼着我给她道歉。事后她又和同学在学校对我进行言语侮辱，但是质问她们，她们又不承认骂过我。学校老师也不管。目前我很抵触上学，也有抑郁倾向，怎么才能让他们受到惩罚，或者可以给他们发律师函吗\n回复：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； 因此，对方放学拦截不让走，辱骂他人都是违法行为，建议向公安机关报案，依法处罚，可以给对方发律师函，也可以即使告知家长和学校老师处理。\n选项：A: 民事\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房屋重建，工程款部分已付，但对方没有施工且不归还已付款项，2017年到现在经法院审判执行还是不给，法院后期人事调动一直无人问津。后来我去法院咨询，法院让我自己找对方财产，我无钱无权如何去找?试问我的血汗钱如何归还?中国的法律能制裁这些老赖吗？\n回复：案款执行到位需要被执行人具备执行的条件，即被执行人名下有房产、车辆、股权、银行存款等财产。进入执行程序后，法官会通过人民法院查控系统查询被执行人的上述财产，如有财产可供执行行，直接予以划扣或拍卖。如被执行人确无财产可供执行，通过审查后可以终止本次执行，待找到被执行人财产或者具备执行条件后再次恢复执行。 对于恶意串通转移财产等拒不履行生效法律文书或妨害执行的，法院将对其采取限制高消费措施、列入失信被执行人名单等方式进行联合信用惩戒，督促被执行人尽快履行义务。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 知识产权\nC: 民事\nD: 物业管理",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：法律顾问您好！司法方面对失信人员是如何定义。法院要把被执行人列入失信人员黑名单，就被执行人的哪些行为，就足够列入失信被执行人黑名单了。谢谢！\n回复：您好！ 可以参考最高人民法院发布的《最高人民法院 关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》： 为促使被执行人自觉履行生效法律文书确定的义务，推进社会信用体系建设，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，结合人民法院工作实际，制定本规定。 第一条 被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒： （一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的； （二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的； （三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的； （四）违反财产报告制度的； （五）违反限制消费令的； （六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。 第二条 被执行人具有本规定第一条第二项至第六项规定情形的，纳入失信被执行人名单的期限为二年。被执行人以暴力、威胁方法妨碍、抗拒执行情节严重或具有多项失信行为的，可以延长一至三年。 失信被执行人积极履行生效法律文书确定义务或主动纠正失信行为的，人民法院可以决定提前删除失信信息。 第三条 具有下列情形之一的，人民法院不得依据本规定第一条第一项的规定将被执行人纳入失信被执行人名单： （一）提供了充分有效担保的； （二）已被采取查封、扣押、冻结等措施的财产足以清偿生效法律文书确定债务的； （三）被执行人履行顺序在后，对其依法不应强制执行的； （四）其他不属于有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的情形。 第四条 被执行人为未成年人的，人民法院不得将其纳入失信被执行人名单。 第五条 人民法院向被执行人发出的执行通知中，应当载明有关纳入失信被执行人名单的风险提示等内容。 申请执行人认为被执行人具有本规定第一条规定情形之一的，可以向人民法院申请将其纳入失信被执行人名单。人民法院应当自收到申请之日起十五日内审查并作出决定。人民法院认为被执行人具有本规定第一条规定情形之一的，也可以依职权决定将其纳入失信被执行人名单。 人民法院决定将被执行人纳入失信被执行人名单的，应当制作决定书，决定书应当写明纳入失信被执行人名单的理由，有纳入期限的，应当写明纳入期限。决定书由院长签发，自作出之日起生效。决定书应当按照民事诉讼法规定的法律文书送达方式送达当事人。 第六条 记载和公布的失信被执行人名单信息应当包括： （一）作为被执行人的法人或者其他组织的名称、统一社会信用代码（或组织机构代码）、法定代表人或者负责人姓名； （二）作为被执行人的自然人的姓名、性别、年龄、身份证号码； （三）生效法律文书确定的义务和被执行人的履行情况； （四）被执行人失信行为的具体情形； （五）执行依据的制作单位和文号、执行案号、立案时间、执行法院； （六）人民法院认为应当记载和公布的不涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的其他事项。 第七条 各级人民法院应当将失信被执行人名单信息录入最高人民法院失信被执行人名单库，并通过该名单库统一向社会公布。 各级人民法院可以根据各地实际情况，将失信被执行人名单通过报纸、广播、电视、网络、法院公告栏等其他方式予以公布，并可以采取新闻发布会或者其他方式对本院及辖区法院实施失信被执行人名单制度的情况定期向社会公布。 第八条 人民法院应当将失信被执行人名单信息，向政府相关部门、金融监管机构、金融机构、承担行政职能的事业单位及行业协会等通报，供相关单位依照法律、法规和有关规定，在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面，对失信被执行人予以信用惩戒。 人民法院应当将失信被执行人名单信息向征信机构通报，并由征信机构在其征信系统中记录。 国家工作人员、人大代表、政协委员等被纳入失信被执行人名单的，人民法院应当将失信情况通报其所在单位和相关部门。 国家机关、事业单位、国有企业等被纳入失信被执行人名单的，人民法院应当将失信情况通报其上级单位、主管部门或者履行出资人职责的机构。 第九条 不应纳入失信被执行人名单的公民、法人或其他组织被纳入失信被执行人名单的，人民法院应当在三个工作日内撤销失信信息。 记载和公布的失信信息不准确的，人民法院应当在三个工作日内更正失信信息。 第十条 具有下列情形之一的，人民法院应当在三个工作日内删除失信信息： （一）被执行人已履行生效法律文书确定的义务或人民法院已执行完毕的； （二）当事人达成执行和解协议且已履行完毕的； （三）申请执行人书面申请删除失信信息，人民法院审查同意的； （四）终结本次执行程序后，通过网络执行查控系统查询被执行人财产两次以上，未发现有可供执行财产，且申请执行人或者其他人未提供有效财产线索的； （五）因审判监督或破产程序，人民法院依法裁定对失信被执行人中止执行的； （六）人民法院依法裁定不予执行的； （七）人民法院依法裁定终结执行的。 有纳入期限的，不适用前款规定。纳入期限届满后三个工作日内，人民法院应当删除失信信息。 依照本条第一款规定删除失信信息后，被执行人具有本规定第一条规定情形之一的，人民法院可以重新将其纳入失信被执行人名单。 依照本条第一款第三项规定删除失信信息后六个月内，申请执行人申请将该被执行人纳入失信被执行人名单的，人民法院不予支持。 第十一条 被纳入失信被执行人名单的公民、法人或其他组织认为有下列情形之一的，可以向执行法院申请纠正： （一）不应将其纳入失信被执行人名单的； （二）记载和公布的失信信息不准确的； （三）失信信息应予删除的。 第十二条 公民、法人或其他组织对被纳入失信被执行人名单申请纠正的，执行法院应当自收到书面纠正申请之日起十五日内审查，理由成立的，应当在三个工作日内纠正；理由不成立的，决定驳回。公民、法人或其他组织对驳回决定不服的，可以自决定书送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。上一级人民法院应当自收到复议申请之日起十五日内作出决定。 复议期间，不停止原决定的执行。 第十三条 人民法院工作人员违反本规定公布、撤销、更正、删除失信信息的，参照有关规定追究责任。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 行政\nC: 债权债务\nD: 劳动人事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司于2021年2月26日安排了延期复工在家待岗，并发放了相关邮件通知，本人于2021年3月至今在家待岗，在此期间一直与公司人事部保持联系要求复工，但贵公司人事部表示还未确定复工时间，本人一直待岗至今。\n回复：待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下，离开原岗位，并且暂时不安排新工作岗位的情形。待岗工资是指非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业期间，用人单位应当向劳动者发放的工资。故发放待岗工资的前提是，非因劳动者本人原因造成单位停工、停产。待岗工资的发放标准为单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资，超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。生活费标准具体标准是什么，各地并不完全相同。如北京规定，如果待岗时间在工资支付一个周期内，用人单位应当提供正常劳动支付劳动者工资，如果超过一个支付周期，并且劳动者提供了一定的劳动，双方可以重新约定工资，但是约定的工资不得低于最低工资，但是如果没有给劳动者安排工作，支付的工资也不应该低于北京最低工资的70%。广东规定，企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付职工生活费。陕西规定，职工没有提供正常劳动的，企业应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付生活费。\n选项：A: 治安消防\nB: 合同纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 国内仲裁",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠两年多工资，没有劳务合同，也没有打欠条，该怎么要回来\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条规定，用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。因此，对于拖欠农民工工资的，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任。如果与用工单位没有书面劳动合同，可以收集与单位负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等证实拖欠工资事实，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 邻里纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：如题，出租方为自然人，约定了分批次还款 ，机器已经交付，请问现在能不要机器，要求承租人支付全部未支付租金吗？\n回复：法律并未对自然人成为融资租赁当事人并未提出限制。需要结合你们双方签订的融资租赁合同内容来确定，如果合同中没有约定，出租方想变更原合同内容的，需要经过承租方同意。承租人应当按照约定支付租金。如果承租人不按照约定支付租金的，出租人可以催告其履行职责，如仍不履行，出租人可以请求支付全部租金；也可以解除合同，收回租赁物。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 民事\nC: 社会保障\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在暑假的时候，办了一个舞蹈班的次卡，一共六十多节课，在他人的劝说下，说会有名额限制，那我在七月多份的时候留下了定金，到九月份，我才补齐了全款。到现在我只上了四节课，她说我的卡将要过期了，我如果要上课的话，要重新缴费激活卡，才可以上课。他开了收据，里面有些四个月以内的，但是当时我没有签合同和签名。希望你们可以帮帮我，交了2950元。是一名高中生，现在不知道该怎么办\n回复：如果没有签合同，对方也没有告知你有效期限的，对方不能单方面以在收据上已经注明有效期限为由限定期限。你可以打12315消费者维权热线投诉，也可以向当地的市场监督管理局投诉。还是没有解决的可以向法院起诉。\n选项：A: 子女抚养\nB: 山林土地纠纷\nC: 民事\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在2020年12月在（珠海市香洲区格力海岸s6地块建安工程一标段）项目做工，放假前期项目部财务许诺在7个工作日内，把劳动工资打到卡，结果项目部一拖再拖至今还未支付工资！请问我应该采取什么措施能有效要回属于我的劳动报酬？\n回复：《劳动法》规定：第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动保障监察条例》第九条规定：任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。 据此，您所述这种情况应该向用人单位主张权利，您可以根据自己的实际情况，选择向劳动保障行政部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以再向法院起诉。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 劳动人事\nC: 老人赡养\nD: 公司相关",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：女孩遭到她母亲同居男友的猥亵，裸露和动手动脚。当地派出所在现场调查取证，过段时间回复说没有任何指纹，被告人对此表示不服！\n回复：《行政复议法》第六条，有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议: （一）对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的； （二）对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的； （三）对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的； （四）对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的； （五）认为行政机关侵犯合法的经营自主权的； （六）认为行政机关变更或者废止农业承包合同，侵犯其合法权益的； （七）认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的； （八）认为符合法定条件，申请行政机关颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书，或者申请行政机关审批、登记有关事项，行政机关没有依法办理的； （九）申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责，行政机关没有依法履行的； （十）申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费，行政机关没有依法发放的； （十一）认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。《行政诉讼法》第十二条，人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼： （一）对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的； （二）对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的； （三）申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的； （四）对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的； （五）对征收、征用决定及其补偿决定不服的； （六）申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的； （七）认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的； （八）认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的； （九）认为行政机关违法集资、摊派费用或者违法要求履行其他义务的； （十）认为行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障待遇或者社会保险待遇的； （十一）认为行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议的； （十二）认为行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益的。 除前款规定外，人民法院受理法律、法规规定可以提起诉讼的其他行政案件。如果您对公安机关对他人违法、犯罪行为不立案不服的，可以申请行政复议或者行政诉讼。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问报名的一家培训机构跑路，法人代表联系不上，其最大股东是另一家正在运营的培训机构，可以要求作为最大股东的培训机构退款吗？\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条 【合同法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 因此，该培训机构跑路表明其不准备履行合同义务，造成合同目的无法实现，消费者有权解除培训合同，同时要求该培训机构退费，可以向消费者权益保护协会举报或者向法院起诉。 根据合同相对性，与你建立合同关系的是培训机构，而不是其股东，只能想培训机构主张权利。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 治安消防\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司违法辞退拖欠工资我申请了劳动仲裁 ，老板多次给我道歉得知我不会撤销后申请了反申请，捏造事实还制造了很多伪证，我可以证明老板撒谎污蔑我，他这种行为会有惩罚吗？可以追责吗？\n回复：公司提起劳动仲裁反请求，会和员工提起的劳动仲裁请求一并处理，如公司主张的事实属于捏造，仲裁庭查明后可以驳回其反请求，承担不利后果\n选项：A: 土地纠纷\nB: 社会保障\nC: 劳动人事\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：离婚了，前妻不让我见女儿，还教唆女儿仇视我，她还想给女儿改姓。女儿今年4岁，我为女儿付出了很多。我能不能起诉断绝父女关系，帮助前妻给女儿改姓，要求前妻支付我因抚养女儿产生的一切费用，并要求其精神补偿？\n回复：根据《民法典》第一千零八十四条 【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 因此，父母与子女关系是法定的，不因离婚而改变，不能断绝父女关系。父亲对女儿抚养义务是法定的，要求女方返还抚养费，精神费没有法律依据，建议双方协商处理。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 子女抚养\nC: 行政\nD: 社会保障",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年建筑工地分包老板拖欠民工工资一年了 欠款3万多元 没有签订劳动合同 分包老板也没有给我打欠条 ，请问我我想要回工资该怎么办？\n回复：您好！ 根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。谢谢！\n选项：A: 债权债务\nB: 物业纠纷\nC: 建筑工程\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：12月10号晚上8点到9点，我在尚德教育报了配音课。上了一节开学典礼，和半节播音课。 12月12日我公司通知我要出差，我没时间学，就想着退了吧，反正还没开始。当我提出退学的时候，先是不搭理我，然后百般阻挠。 12月14日通知我以提出退学超过24小时为由扣15%的报名费和300多的上课费。 我该怎么办，每次都是尚德客服给我打电话我找不到他们。而且每次客服谈的不顺心就把电话挂了。我生怕找不到人，还得哄着客服。我该怎么办\n回复：1、你和尚德构成合同关系，你现在单方提出解除合同，需要支付违约金； 2、你上过一节课，对方扣除上课费并无不妥； 3、如果双方协商不成，可以向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 金融保险\nB: 合同纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 遗产继承",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我九月底买了一张健身卡 分期付款 给了3900，但是到现在还没有上过课，也没有签过合同。现在想退款，被告知需要扣除30%费用，但是因为我没签合同不知道这个事情，和收费人谈了之后，他说可以不扣我的钱，全额退款！但是需要我现在把合同签了，不然不给退！我现在要不要签合同，我怕被坑了！\n回复：现在健身房已经明确承诺向你解除合同并且退费，因此，只要健身房同意在合同上盖章并且给你保留一份合同，该合同是双方真实意思表示，不违反法律行政法规的强制性规定，合法有效，是可以签订的，合同签订后健身房拒绝退费的，可以依据该合同向法院起诉。\n选项：A: 刑事\nB: 劳动争议纠纷\nC: 消费维权\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "C"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在电商买了商品，但电商说标错价，不给予发贷，投诉到工商局也不作处理，要上诉的话，要以什么主体告电商\n回复：建议您起诉具体的商家及电商平台。第一百一十九条起诉条件起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。\n选项：A: 公司相关\nB: 消费维权\nC: 债权债务\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我患有癫痫从2020年4月28日起在攀枝花电信上班，平时工作主要为打电话催话费与打电话推荐当月当季活动回馈，可能两个月偶尔会有一次犯病，每次请假主要是输液体消炎【我犯病会咬伤舌头】。关键是我每次犯病都是早上中午和晚上从未犯过，之前检查说是我出生羊水被呛缺氧导致，但之前领导从未说过什么我不能胜任工作之类的每个月我都完成了指标在公司有一年多了，由于10月份犯病连着两次但是都在一个星期内好了检查说是我早上着凉引起，人事负责人却说我这个病经常请假影响工作效率还说让我自己1月份主动辞职，他私下给我发放11-12月份工资？我这个月正常上班从未请假，10月份我的确基本只上了7天，但是1-7号国家规定放假，8-14我自己干了一年正常的年休，10月分就请了7天假，就说我一个劲请假这算变相歧视开除么？而且中途还签订了不平等的保密协议禁止去同行上班，也没发过任何保密协议保密金，我想咨询这种情况我如果不主动辞职电信公司开除我是否能补偿我额外工资以及失业金？而且我属于外招合同工，之前工资表上还有个人税我才来时每个月才2000多3000以下的工资根本也不符合交个人税，如果方便请联系我15387694923【主要咨询以我有隐型疾病辞退是否合法？不合法我能得到多少经济补偿？保密协议未按时每月发放对应保密费用是否协议还有效？我之前工资上的个人税是否合法？】\n回复：本网站不提供联系咨询人的服务。 用人单位如果因此开除你，你能够获得经济补偿。 《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 建议你保存好证据，必要时可以提起劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 证券期货\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：校招面试说隧道项目进洞补助100/天，我现在还有他们在学校招聘网站发的信息也标明了100/天。后来签完合同用微信再次询问领导是否100/天，领导回答对的。可要进洞补助时，项目却让我们填一个对自己一个月的表现打分。最后补助按照我自评，领导给我打的分，最后乘一个系数得出来的就是进洞补助的钱。可这评分不可能达到满分，也就是说完全不可能100/天，最后往往一个月能很少出来500左右。我想等不干了找公司要，再不行就告他们，能要出来吗？\n回复：根据规定，劳动争议的诉讼时效是一年，而且是在知道或应当知道之日起一年之内进行维权。根据我们的经验判断，时间越长，维权风险越大。建议您如果协商不好，可以申请劳动仲裁，但在律师看来，任何官司都会存在一定的诉讼风险的，建议您在必要时可线下寻求律师的帮助较好\n选项：A: 征收补偿\nB: 劳动人事\nC: 知识产权\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳务关系能到劳动仲裁院申请仲裁吗？谢谢了\n回复：劳务关系不同意劳动关系，劳动纠纷需要通过劳动仲裁处理，劳务关系属于合同关系，发生纠纷当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。\n选项：A: 交通事故\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 公司相关\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人与某互联网公司签订劳动合同已经2年有余，有内部打车软件在特定政策下可以使用。当由于自己没有意识到政策本身，疏忽使用软件用于非公打车。目前涉及到的非公用车费用已经偿还，当公司以员工纪律中虚假报销条款予以单方面解除劳动合同。 自己初步查阅法条，首先，该打车软件不当使用和引用的员工纪律中的虚假报销条款的对应关系并没有向劳动者明确。也就是，并不知道这样的不当行为可以直接引用该条款予以单方面解除劳动合同。其次，根据劳动合同法公司单方面解除条款，行为本身也没有达到严重程度。事发后，本人积极配合调查并返还了因理解不清而产生的非公用车部分。 因此，希望咨询一下，如果提起劳动仲裁，胜诉率有多大\n回复：律师无法做胜诉率的判断的，案件的结果需要根据事实情况、双方提交的证据以及法律规定来判断，无法预知结果。\n选项：A: 工伤事故\nB: 劳动人事\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：给别人干活没给钱，对方因诈骗罪被关起来了，人联系不上，去他家里没人管，请问怎么办\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，你给个人老板干活与对方构成劳务合同关系，对方拒绝支付劳务报酬的，建议向人民法院起诉，由法院依法裁判。判决生效后你可以向法院申请强制执行，要求执行对方名下财产偿还债务。\n选项：A: 行政\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：欠款人是保定的，2018年向我借了1000元，有微信记录，多次索要总找各种理由不给，像这种老赖的情况我应该怎么通过法律程序维护自己的权利！谢谢\n回复：您好，根据您的问题描述结合法律规定，《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条：出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。您多次索要未果，为了维护自身合法权益，只能向法院按照民间借贷纠纷起诉至法院。起诉需要准备好起诉状（可以通过百度搜索民间借贷起诉状模板参考或者法院立案大厅有无相关模板）、欠条（没有欠条，尽量通过债权相对应的凭证，如聊天记录、通话录音、证人证言等）、微信转账的电子账单、双方的身份信息等。法院判决胜诉后，对方还不履行，法院会强制执行。\n选项：A: 债权债务\nB: 工伤事故\nC: 行政\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我家里的这个田不适合种水稻，我爸就把它养鱼了，结果被隔壁田的人起诉了，我们该怎么办？\n回复：相邻权指不动产的所有人或使用人在处理相邻关系时所享有的权利。 具体来说，在相互毗邻的不动产的所有人或者使用人之间，任何一方为了合理行使其所有权或使用权，享有要求其他相邻方提供便利或是接受一定限制的权利。 相邻权实质上是对所有权的限制和延伸。生活中“相邻权”受到侵害时怎么办呢?第一，处理相邻关系纠纷应当由当事人各方自愿协商，和平解决争端;第二，如果协商无法解决，当事人各方可以共同请求社区人民调解组织，对争议进行调解。同时，对争议的情况，提请有关主管部门(比如国土资源部门、林业部门、建设、城管部门等)给予协助，在有效制止违法行为的前提下争取调解处理;第三，在当事人各方无法协商或协商不成，调解失效的情况下，当事人可以诉请法院，请求法院依照法律程序来解决。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 土地纠纷\nC: 民事\nD: 社会保障",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人身在东莞市今早使用微信支付银行卡被冻结了，去了建设银行支行询问了是什么原由冻结的，银行给的结果是湖南省长市公安局刑侦支队接到报案人员报案冻结的，银行无法解冻，让本人询问市公安局，但市公安局不知道如何处理给予刑侦支队电话自己询问，刑侦支队又讲是反诈中心未告知具体情况给予了反诈中心号码，又打了反诈中心问，讲三天后自动恢复，不恢复到时在说。本人就一帐银行卡又是跨省，在冻结前未收到通知，冻结中的生活开支损失，由那方负责。\n回复：建议您可以向作出冻结银行资金决定的公安机关提起刑事违法确认申请，对复议结果不服，还可以向省级公安机关申诉。如果你的资金确实涉案，冻结合法，那你就只有收集冻结资金后给你的生活和经营活动所带来的直接和间接经济损失，等结案后，后面行政诉讼或者复议。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在酒店前台上班，我们平时上班时间是两个白班两个夜班两天休息，算下来一个月上班时间是240-254小时，本月在酒店接待且缺员的情况下特殊排班，我前20天是上一天一夜休一天，上班时长已经达到了264小时，后面正常排班按2白2夜2休上，本月我的上班时长达到350小时，经理却告知我这样上班没有补休，算正常上班，虽然是辛苦了有奖励费但并不属于加班费，我想咨询这种情况公司是否违法劳动法，还是酒店前台职业不属于劳动法规定正常时长呢？以及本职业有没有硬性规定时长不得超过多长时间？谢谢！\n回复：根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 因此，根据你的陈述用人单位应当向你支付加班费，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 劳动人事\nC: 医疗纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父亲1991年犯过故意伤害致人重伤罪，判了四年刑，当时父母还没有结婚生孩子，现在过去了30年了，还会影响子女考教师编、普通公务员、参军吗？\n回复：不影响。 报考人员有下列情形之一的，即视为考察(政审)不合格： (20)有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形，报考政法机关的;有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形，报考相关政法机关的;\n选项：A: 子女抚养\nB: 老人赡养\nC: 医疗纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：个体工商户能否继承，有什么法律依据。家里老人过世了，名下有一个餐厅，法律性质是个体工商户！有营业执照，想咨询儿子作为唯一继承人能否直接继承该餐厅，有什么法律依据，具体如何走法律程序。\n回复：个体工商户有的是个人经营，有的是家庭经营。你可以到市场登记部门变更经营人，继续经营。就是说个人工商户的财产是可以继承的。\n选项：A: 遗产继承\nB: 知识产权\nC: 邻里纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：想问一下扶养人4岁两个人扶养，扶养费是多少啊，计算方式怎么算，用不用加伤残系数\n回复：扶养人是孩子一般是扶养到18岁，所以计算为14年，按照上一年度你们当地平均消费性支出计算每年的抚养费，除以扶养人数。还要乘以伤残系数。\n选项：A: 子女抚养\nB: 物业纠纷\nC: 交通事故\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：未签订劳动合同 业绩增长变更提成提成方案 每月克扣20%提成 不缴纳社保\n回复：建议直接申请劳动仲裁，主张解除劳动合同，未签劳动合同二倍工资、违法解除劳动合同补偿金，支付差额工资等。因为您阐述比较简单，建议你直接找个律师看一下你的证据材料，决定仲裁请求。\n选项：A: 遗产继承\nB: 证券期货\nC: 消费维权\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2015面拖欠农民工至今未付工资，打电话不接，发微信不回，\n回复：考虑到2015年至今，时间较久，存在经过诉讼时效的风险。但，建议您先可以向有关部门举报、投诉（毕竟人数众多），如果没有取得效果，可以考虑向人民法院起诉。但是您需要举证，证明你们之间存在劳务合同关系，可以是书面劳务合同，也可以是事实劳务关系，比如：工作视频、微信记录、录音录像、工友证明等等。如果您是经济特别困难的农民工，建议去当地的法律援助中心咨询，看看您是否符合法律援助条件，如果符合的话，会有专业律师为您免费提供代理起诉的援助服务。\n选项：A: 劳动人事\nB: 劳动争议纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：如果不是工伤，用人公司应当给家属哪些赔偿？\n回复：建议您详细陈述案件事实，以便为您提供更好的服务，如果不是工伤往往按照人身损害赔偿的标准进行赔付具体有：1、医疗费=挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用；2、住院伙食补助费=住院伙食补助费×住院天数；3、营养费赔偿金额（根据伤残情况参照医疗机构意见确定）；4、误工费=受害人固定收入×误工天数；5、交通费=实际发生的合理交通费用。《中华人民共和民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 工伤事故\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：去年过完春节疫情的原因生产近乎停滞公司变相裁员，当时不知道有补偿，就直接签了离职协议。最近问公司高层，回复说公司没有裁员也没有补偿一说 据了解当时我所在的车间大部分没拿到补偿，之前所在的车间离职的人都给补偿了\n回复：根据你提供的情况分析，需要看签订的离职协议上写的离职理由是什么，如果写的是个人原因离职的那就无法获得补偿。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 劳动人事\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的车被别人偷走后经派出所调解归还给我了，但车辆损坏了，我要求立案并赔付我的经济损失，但派出所已车辆已经归还为理由不给立案，我想问一下，我的这个案子能立案吗，我的经济赔偿要求合理吗，谢谢\n回复：你好，你可以要求公安机关进行立案，如果不立案，要求对方出具不予立案决定书，控告人收到公安机关不予立案决定书，对公安机关不予立案决定不服的，可以采取以下救济措施。 一、申请复议 控告人如果不服，可以申请复议。复议申请应当向作出不予立案决定的公安机关提出。复议申请书要在收到不予立案通知书后七日内提出。申请书中要讲明应当立案的理由。公安机关要在收到复议申请书后七日内作出决定，并书面通知控告人。 二、申请复核 控告人对复议决定仍不服的，可以在收到复议决定书后七日内向上一级公安机关申请复核。上一级公安机关应当在收到复核申请后七日内作出决定。对上一级公安机关撤销不予立案决定的，下级公安机关应当执行。 三、向检察院投诉 控告人对公安机关不予立案决定不服的，也可以向同级检察院投诉。 检察院有权利要求说明不予立案的理由。公安机关应当在收到检察院的通知后七日以内，对不予立案的情况、依据和理由作出书面说明，回复人民检察院。 至于你的车辆损坏赔偿问题，可以通过民事诉讼途径维权。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 邻里纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：只知道对方名字 电话 微信 可以起诉吗\n回复：1、求助人没有对方的真实信息，人民法院不予立案。 2、发生民事纠纷，必须有证据（银行转账凭证、微信转账凭证和微信聊天记录）和对方的真实有效信息。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 债权债务\nC: 国内公证\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好 现在外卖骑手挺多的 但很多骑手不熟悉地形 如果开发出一款能够在屏幕上同时显示多个取件收件地点的方向和彼此之间的距离 这需要监听外卖APP的网络请求 获取单的名称和取件送件的坐标点 这个过程不获取其他重要信息 只获取收件和取件地点的名称和坐标 这样子构成违法吗？被起诉会怎么判刑\n回复：收集收件人及收件地点，可能涉及到侵犯他人信息，违反个人信息法规定。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 老人赡养\nC: 刑事犯罪\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：由于没有签署劳务合同完工完成工程验收后也没有拿到结算清单，打电话发微信也找不到包工头，去劳动局投诉也没有用，一直说没有完整的证据一直推脱不给帮助\n回复：你可以找证人证明，可以提供在工地干活的照片作为证据，拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。 二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。 优点：方式简单；缺点：各地执法力度可能不是很大。 三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 优点：除了工资外，还可以主张赔偿金等，并且一般都可以最终解决；缺点：程序较多，需要专业人员指导，遇用人单位恶意诉讼的，时日较长。建议先向劳动监察投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。\n选项：A: 子女抚养\nB: 治安消防\nC: 医疗纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在入职时候，公司签订劳动合同时，要求签一份入职须知，其中里面有写到试用期内想辞职需要提前10-20天提出申请，跟劳动法不一致。但是在签合同的时候公司要求我把这个入职须知附件也签了，那我现在想离职，仍在试用期，我必须按照这个10-20天还是按照劳动法3天就好了？\n回复：根据《劳动合同法》第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 因此，在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位，用人单位不得阻拦，用人单位要求劳动者签订的入职须知违反法律规定是无效约定，劳动者在试用期提前三天申请即可离职。\n选项：A: 劳动人事\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我爷爷奶奶留给我父亲一套住房，我父亲有遗嘱并且已公正。我爷爷奶奶均已过世，但是我的叔叔姑姑们不愿意配合我们家过户，我们聘请了律师来解决这件事。已经过去一年多了，一直没有任何消息，每次去见律师，律师总是说案件正在推进。我咨询除了从律师哪里我还可以从其他别的渠道了解到案件的进展。\n回复：一、根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定：“第一百二十六条 人民法院对决定受理的案件，应当在受理案件通知书和应诉通知书中向当事人告知有关的诉讼权利义务，或者口头告知。 ”二、根据您的陈述解答如下：如果您的案件已经立案，您这边可以通过了解承办法官的电话，跟承办法官沟通了解案件进展。\n选项：A: 遗产继承\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 征收补偿\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：奶奶过世了，奶奶的儿子几十年前已经死了，孙女继承了奶奶的遗产，继承后两三个月孙女也死了，奶奶的孙女婿和重孙子有遗产继承权吗?\n回复：孙女已经继承了奶奶遗产，这些遗产已经属于孙女的财产。孙女婿和冲孙子作为孙女的配偶以及孩子有权继承孙女的遗产。\n选项：A: 遗产继承\nB: 文书司法鉴定\nC: 侵权纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：施工单位欠薪后，我上访过，后来劳动监察大队让我写息诉罢访承若书，诚若月底叫公司来解决。如果月底公司不来解决还能上访吗\n回复：您好，拖欠工资的，有以下几种方法：向劳动监察大队投诉：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；劳动仲裁：发生劳动争议，当事人不愿协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向法院起诉：劳动者有欠条的，可携带身份证户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是用人单位人不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。根据您的描述，建议您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果仲裁不成，则直接向法院起诉。\n选项：A: 劳动人事\nB: 其他消费纠纷\nC: 电子商务纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我父亲是一名矿工，在上夜班时倒在值班人的办公室，但是值班人却不在办公室，导致我父亲在七八个小时后才被发现送往医院，现在瘫痪在床，单位说只要我父亲出院以后就和他们一点关系都没了，这符合法律吗，因为值班人不在值班的地方，导致我父亲延误了脑出血抢救时间，可以追究责任吗\n回复：1、劳动者在工作期间发生伤害案件，应按照工伤处理。\n选项：A: 国内公证\nB: 刑事犯罪\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：晚上牵着狗散步，路过别人家门口，冲出来两只小狗到我家狗面前狂叫，其中一只小狗在我没注意时把我腿咬破了皮，狗主叫我自己先去看，看完拿着票据来拿钱，我担心到时有变故就报了警，这才出了医药费。两天后找狗主谈赔偿，狗主果真抵赖说咬我的狗是流浪狗，拒绝赔偿。可事出前曾经路过他家门口多次都有看见两狗在玩闹（以前看见别人牵狗路过，也这样狂叫，所以提醒过一次），现在把另一只狗藏起来了，被咬那晚看见狗主叫在场一朋友把狗带走，现在也没证据证明这狗到底是他家养的，还是他朋友养的了，但唯一确定的是不可能是流浪狗！像这样的情况我该怎么维权，请教律师，还望给个略详的处理方法，万分感谢！！（其实赔偿钱多少无所谓，10元100元都可以，生气的是，事情出后没一句道歉的话，脾气还嚣张，还抵赖）\n回复：根据您的描述，您的情况属于侵权纠纷，您可向公安机关申请调取出警记录及勘查现场等相关材料，如事发地有监控可对其监控视频进行保全，并向侵权地法院提起诉讼。\n选项：A: 遗产继承\nB: 其他纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：家人于去年被车撞伤，现保险公司给予的补偿不合理，请律师帮我看一下 谢谢\n回复：根据《民法典》第一千二百一十三条 机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。 第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 因此，发生交通事故应当第一时间报警，由交警部门出具道路交通事故认定书，关于赔偿由保险公司和驾驶人赔偿，具体有哪些你认为赔偿不合理需予以说明。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 交通事故\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人与一所私立学校签订一年劳动合同，岗位为语文教师，合同日期为2021年6月12日至2022年7月15日，约定工资为每月1万元，但后来学校又说实行阶梯工资，第一个月工资6000，往后每月递增1000元，8月30日开始上班，10月27日才发9月份工资，近日由于学校招聘一位新教师，并且打算让我们讲课一较高下，我觉得这种做法非常不合理，就去找学校领导协商，但是协商不一致，我说这样的话我的工作没有办法进行，我选择辞职，学校不允许，并说你辞职拿不到一分工资，我一气之下离开了学校，目前属于暂时离岗状态，我的岗位也已经被人顶上，学校里不给工资，我应采取何种措施？\n回复：发现单位拒不支付劳动报酬，劳动者可以采取以下措施： 1、双方可以协商。问清楚具体情况，节省时间精力； 2、到劳动部门投诉。在无法协商的情况下，可以到当地的劳动监察大队、劳动局投诉： 3、去申请劳动仲裁。经过投诉后发现用人单位仍然拒绝支付的，劳动者可以带着劳动合同等相关能够证明存在劳动关系的证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 4、到法院起诉。申请仲裁后，劳动者对仲裁结果不服，可以向法院起诉。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 民事\nC: 劳动人事\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工资于每月十号发放，我于12月10日提出辞职，因银行系统维修工资逾期于12月12日发放，但当日只有我本人未发放工资，想领导询问过后，得到的答复是，因我提出离职，要在我离职一个月后讲全部工资一次发清？这合理吗？\n回复：您好，《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次付清工资，不得无故拖欠克扣。第十八条规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 智能发现 第十九条规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 因此，您可以向劳动监察大队进行举报，也可以申请劳动仲裁。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 国内仲裁\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我和一位女性之间有矛盾和过节 然后她的朋友气不过就来骂我 骂我实在一些之类实在不能入耳的话 多次辱骂 导致我半夜睡觉睡不着 她的话语对我产生很大的影响 我多次劝告她关她的事情 她仍然骂我\n回复：如果对方是当众多次辱骂你的，你可以报警处理，也可以向法院起诉对方侵犯你的名誉权。《治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的。\n选项：A: 刑事\nB: 侵权纠纷\nC: 治安消防\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：诈骗口罩案子，法院宣判已经生效一年多了，还没有执行到钱，需要查询案子进展情况\n回复：需要看您的案件，在刑事案件审理过程中是否提及附带民事诉讼，否则需要受害人另行提起民事诉讼。而若民事案件判决已经生效，则需要申请强制执行，可以向承办法官了解案件执行情况。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 其他消费纠纷\nC: 劳动人事\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好 请问您一下：在有限责任公司里，职工持股168%，张某持股14%，李某持股846%，王某持股846%，这种情况下公司需要增资扩股，请问职工有没有表决权？公司有没有义务召开全体职工大会？全体职工有没有知情权？全体职工有哪些合法权益？谢谢您\n回复：增资扩股是公司的重大事项，应当召开股东大会，公司员工持股，且为最大的股东，所以应当召开职工大会对增资扩股的意向进行表决。\n选项：A: 公司相关\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 交通事故\nD: 建筑工程",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：通过武汉久驰汽车贸易有限公司，购买比亚迪秦plus ev汽车，交付定金2万，裸车价98万，上牌1000,保险5500，贷款手续费3000,车款共计93万。29日提车时申请贷款8万，但当时他们告诉我只批了贷款7万，故我又交付尾款93万，加上已交定金共计支付93万。现查看还款计划发现实际贷款8万，找其协商退还一万，武汉久驰汽车贸易有限公司拒不退还，理由是这是比亚迪公司对他们公司的要求，要求预收月供，我们跟比亚迪公司确认，比亚迪并无这些要求，武汉久驰现在又狡辩说是他们公司自己要求，其在未告知消费者情况下，以贷款少一万方式欺骗消费者，多少一万，事情败露情况下依然不肯退还，报警110，警察以民事纠纷为由不受理，请问我将如何有效维权？国家机关是否有有效机构惩治不法企业？报警时发现武汉久驰汽车贸易有限公司已有多次侵害消费者权益的行为\n回复：《消费者权益保护法》规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。因此，您与商家的纠纷，可以通过诉讼解决。另外，商家存在欺诈的，根据《消法》规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。\n选项：A: 证券期货\nB: 文书司法鉴定\nC: 消费维权\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：甲方是一个驾校中介，我不想在这里学了，他们快倒闭了，请求按合同退款。\n回复：要求退款，你可以与对方进行协商，协商不成，你可以按合同约定向法院起诉要求其退款。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 子女抚养\nC: 交通事故\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：九个月前 我帮朋友买了个手机 手机原价6000左右 分18期还我钱 目前已经还了9期 还有九期 大概3400左右 但是我们两个人现在因为一些其他原因产生了纠纷 所以我想让他一次性归还 当时他给我家随礼了800所以我把这个钱也去处 剩余2600左右 现在他给我微信转账了1280左右 他说剩下的最多给我转800 其余的钱不还了 这样我要是起诉他 胜算大么\n回复：1、根据《民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 2、根据您的描述以及结合上述规定，对于民间借贷纠纷或者其他合同纠纷案件，可依法向人民法院提起民事诉讼。结合司法实践，向人民法院申请民事立案时应当提交以下证据：原告身份证复印件、被告人口登记信息（如没有，需要提供具体姓名、户籍地址等线索委托律师进行查询） 、欠款凭证（欠条、转账记录或者代购手机付款记录、手机交付对方使用有关证据，如聊天记录、通话录音等）。至于您所说的胜算问题，由人民法院根据双方举证、当事人陈述等情况进行综合审理判决。\n选项：A: 消费维权\nB: 债权债务\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：卫生间屋顶排水管与门框平行，开发商是否存在质量问题？\n回复：涉及房屋的建设与质量问题的，这个问题请向当地的住建管理部门咨询。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 老人赡养\nC: 建筑工程\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：从2018年11月至今一直在公司上班，在公司担任销售一职，每天需要上下班打卡，无固定休息日，公司一直未购买社保。中途签订了合同，因自己缺乏相关意识，现不确定中途签定的是劳务合同还是劳动合同或其他合同。手里有公司盖章收入证明及平时上下班打卡证明 及工资流水（公司工资用私人账户发放工资）。现在想咨询一下，因为不知道中途签的合同具体属于什么合同，但实际上形成了劳动关系，这种情况能不能提起劳动仲裁，让公司赔偿几年社保？\n回复：你好，根据您的情况解答如下，您可以提出劳动仲裁，并要求用人单位提供签订的劳动合同，但是目前关于社保问题不是通过赔偿解决的，而是向社保部门投诉，要求用人单位进行补缴。建议您可以向人力资源和社会保障局反馈。\n选项：A: 老人赡养\nB: 建筑工程\nC: 劳动人事\nD: 民事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我遭遇了电信诈骗，犯罪分子行骗失败没有拿到钱，我也泄露一点个人信息，犯罪分子在诈骗失败的情况下会不会通过这些个人信息找到受害者，从而危害到受害者自己和家人的生命财产安全？\n回复：你好，诈骗分子有可能会根据你泄露的个人信息做一些违法行为。为了防止你因个人信息泄露给你带来各方面的损失。也为了警示他人上当受骗，建议你及时整理相关证据材料，立即向公安机关报警，并配合公安机关立案侦查。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 刑事犯罪\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：北京万古恒信科技有限公司 和如风达快递公司 拖欠我三个月工资 二年多了一直没有给 真实的欠薪 何时能给\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，劳动者有权向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 民事\nB: 刑事\nC: 房产纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：从5月份拖欠工资不给，一直拖着，一个月拖一个月\n回复：您好！如您所述，分两种情形考虑：一、您在一个个人老板（包工头）名下干活：此情形下您与老板个人之间建立劳务合同关系，依据《民法典》第五百七十九条之规定，当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。因此，如果您干完活之后老板说没有钱天天拖着不给钱，您有权向法院提起诉讼， 要求老板支付所欠的工资。二、您是在老板名下的公司干活：此情形下您与公司之间建立劳动合同关系，依据《劳动法》第五十条之规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。据此，如果干完活之后老板说没有钱天天拖着不给钱，您有权申请劳动仲裁，向老板索要未付工资。以上，供参考。\n选项：A: 交通事故\nB: 劳动人事\nC: 山林土地纠纷\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：23: 劳动合同上写每周休一天，但是主管跟我说一个月才放二天 是不是合法的\n回复：根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 因此，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天，且劳动合同中也约定每周休息一天，该负责人做法错误不合法，建议向劳动监察大队举报。\n选项：A: 征收补偿\nB: 民事\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我去年在临夏县经朋友介绍到赵胜录工地干活，工程结束后赵打了欠条，承诺七月底全部付清，后多方联系，赵以各种理由推托，年前去了一趟临夏县劳动局，劳动局备了案让闽家等待，后来电称赵表示没钱，他们也无法。至大年三十晚赵打款三千，余五千多一直讨要至今，赵一直推托就是不给。\n回复：你好，给你最好建议是与老板采取沟通协商方式要回欠你的工资。如果通过沟通协商方式要不回欠你的工资，请你收集欠条、每次还款的微信记录或支付宝转账记录等证据材料，直接向人民法院提起诉讼，同时申请绿色通道，要回欠你的工资。你的农民工讨薪案件符合法律援助条件。你立案后，向你立案所在地司法局法律援助中心，申请法律援助。法律援助中心为你指派免费服务律师帮你打官司，，你还可以针对你的案件向律师进行咨询。\n选项：A: 劳动人事\nB: 山林土地纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2020年7月30日与湖南外国语职业学院新校区南食堂签订承包食堂档口协议！合同到期时间为2021年7月29日！对方未支付！电话不接！微信不回！到食堂也找不到人！\n回复：你好，给你最好建议是与学校负责食堂管理工作的领导采取沟通协商方式要回欠你的押金。如果，通过沟通协商方式要不回欠你的押金，请你收集好：1、租赁经营合同；2、租赁经营企业营业执照复印件；3、租赁经营前企业清查档口的物品清单；4、交纳、收取租赁费用单据（或收据）；5、企业生产经营记录（图片、录像）；6、解除合同的有关证据（交接单等）等证据材料，向学校所在地基层人民法院提起诉讼，依法维护你的合法权益。\n选项：A: 物业管理\nB: 民事\nC: 合同纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在房屋拆迁前，房屋产权人，已经去世，一直未办理遗产公证，两个房子，一个是公共租住房，一个是买了的房改房，由我们一直居住，现在房屋拆迁了，征收补偿中的提前搬家奖励，交房奖励，装修补助，安置费都属于遗产吗？还是房屋本身的价值部分属于遗产？补助不是给实际居住人的吗？\n回复：这些费用是否属于遗产，要看当地的拆迁政策。有些费用是给安置人的，有些是给原来居住在这里人的。各地规定不一样，要具体情况具体分析。\n选项：A: 劳动人事\nB: 物业管理\nC: 征收补偿\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：就是我这边当初去手机店买手机的时候 购买了一个保险 手机店方承诺购买保险后半年内返还我一个购买保险金额的等同话费 一年后返还我购买保险的全部金额 但现在快一年了 当初承诺我的话费也没有到账 我这边可以直接终止合同吗 或者说直接找对方说直接返还我购买保险的金额\n回复：你终止合同是否可以得到对方返还的款项，否则终止无意义。可以诉讼解决，要求履行合同。《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。\n选项：A: 治安消防\nB: 老人赡养\nC: 合同纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好 我的问题是 车辆补助和高温津贴是否是基本工资？\n回复：您好，该两项不属于基本工资。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 劳动人事\nC: 山林土地纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于10月27日在朋友圈看到一条教师资格证培训活动，活动内容是不过考试退费，于是找发布该消息的老师进行核实，老师与我说教师资格证考试分数不到70分包退，我也进行反复确认，是不是报名1科交1000上网课，不过退900，该老师也给予了肯定，随后我说没钱，他又说可以花呗，京东白条进行支付，我用了花呗进行支付，支付后要先签字才看的到协议，我没认真看，信任老师，结果成绩出来了没及格，售后又以我没把课程看完为由进行扣费，说好退900，结果只退450，只给我24小时考虑时间，我不同意就连450也不给。还说以后就不会再退费！一直说我签了合同为由，里面有课时这个条款可以不退费，报课时，老师并未说明还有这条款，中华人民共和国消费权益保护法中，明确规定消费者应该有知情权，获知权，公平交易权，我被诱导签合同，在一个不公平的条件下，在被人欺骗的情况下，签了协议，只知道不过包退，作为退费条件的主要条款老师并未和我说明，我请求该机构，武汉聚狮在线教育有限公司退我900，此后又遇到百人，都是被聚师网骗的，他这种行为是否违法\n回复：根据你提供的情况分析，你可以打12315消费者维权热线投诉，也可以向当地的市场监督管理局投诉。还是没有解决的可以向法院起诉。\n选项：A: 刑事\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 合同纠纷\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年11月4日，包工头与发包方签订了猪场劳务施工合同一份。与发包方签订合同时公司未注册完毕，口头约定法人代表公司先行签署合同，2021年5月份公司注册完毕。2021年4月我受雇于包工头在猪舍施工中干力工，双方口头约定每天200元，干到2021年6月份，共干了65天共计13000元，施工完毕后经多次向包工头讨要工资，包工头以发包方未支付工程款为由，拖欠至今！\n回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 社会保障\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，请问劳动监察大队对拖欠工资的用人单位违法处理，从案件投诉受理，立案调查违法处理，到下达责令改正决定书，行政处理决定书，出具行政处罚决定书结案，国家劳动法律法规要求期限是多长时间处理完结案呢？用人单位拖欠我工资的违法案件，从我到劳动监察大队投诉受理，立案调查，到该行政执法机关向用人单位下达责令改正决定书，处理时间已经要到5个月了，他们答复我向拖欠工资的违法用人单位，到下达行政处理决定书和行政处罚决定书，还需要6到9个月时间，才能向人民法院申请强制执行，这种执法行为是否符合国家劳动监察法律法规呢？\n回复：劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成，复杂的经批准可以延长30个工作日。劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 法律依据： 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 劳动人事\nC: 生产经营纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：前几天在超市买的一盒红薯条，今天带单位准备吃的时候，发现红薯条生虫了。按照相关法律法规我可以争取哪些赔偿呢？毕竟是吃的东西，还差一点吃着心里特膈应。希望可以得到解答，非常感谢。\n回复：根据消费者权益保护法相关规定第四十八条 经营者提供商品或者服务有下列情形之一的，除本法另有规定外，应当依照其他有关法律、法规的规定，承担民事责任： （一）商品或者服务存在缺陷的；（二）不具备商品应当具备的使用性能而出售时未作说明的；（三）不符合在商品或者其包装上注明采用的商品标准的；（四）不符合商品说明、实物样品等方式表明的质量状况的；（五）生产国家明令淘汰的商品或者销售失效、变质的商品的；（六）销售的商品数量不足的；（七）服务的内容和费用违反约定的；（八）对消费者提出的修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失的要求，故意拖延或者无理拒绝的；（九）法律、法规规定的其他损害消费者权益的情形。 经营者对消费者未尽到安全保障义务，造成消费者损害的，应当承担侵权责任。 第四十九条 经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 您可以就实际损失要求相关赔偿，并向食品安全主管部门反映情况。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 电子商务纠纷\nC: 国内公证\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公有住房承租人我的爷爷于2007年去世，2019年房屋拆迁，此处住房由我和父亲居住，户口簿上也是我们两个，爷爷的其他亲人不在该户口中，由于当时没有办理手续，承租人一直是我爷爷，现在房屋已经拆迁置换成一套房产，由于承租人未确定，房屋现在也为拿到，拆迁协议也没有签订，请问现在这个房屋属于遗产继承吗？如果不属于，我们作为同住人该怎么处理才行？\n回复：你好，《城市房屋拆迁管理条例》第二十七条规定拆迁租赁房屋的，被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的，或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的，拆迁人对被拆迁人给予补偿。被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议的，拆迁人应当对被拆迁人实行房屋产权调换。产权调换的房屋由原房屋承租人承租，被拆迁人应当与承租人重新订立房屋承租租赁合同。被拆迁房屋的室内自行装修装饰补偿金额，由拆迁人和被拆迁人协商确定;协商不成的，可以通过委托评估确定。所以被拆迁人与承租人解除合同的，装修装饰费由被拆迁人支付。 承租人是否可以获得拆迁补偿这一规定，我国各地的情况都不太一样。在北京，拆迁人必须对被拆迁人予以补偿，这个被拆迁人就包括承租人，但是承租人必须具有北京市常住户口，按照国家规定的租金正式承租房屋，而且必须是长期居住才能获得拆迁补偿。 像你这种情况，由于你爷爷是承租人且已经过世，你们仍有权利居住在该房屋内，该房屋是公租房不属于你爷爷的遗产，不能通过继承方式去取得。建议你最好还是去找当地的拆迁部门，要求对现有拆迁房屋取得居住的权利。\n选项：A: 征收补偿\nB: 国内公证\nC: 民事\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠两年了要一直说没有钱，让我们等等，我们也等不起啊！农民工挣钱也不容易都是血汗钱。\n回复：对于拖欠农民工工资，协商投诉不成的，您可以凭借欠条等证据去法院起诉解决，经济困难的，可以申请法律援助办理。\n选项：A: 工伤事故\nB: 劳动人事\nC: 国内公证\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在微信上点击一个链接，报名了一个中国心理卫生协会的机构取得心理咨询师证书。交费4480元 ，还没有签署合同，但是想退费，对方工作人员说已经注册学籍无法退费。\n回复：1、与该机构协商退款，双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。 2、达不成协议的，你可以向法院提起诉讼，表明该机构违约给你带了的损失，请求法院判决该机构退还你的定金或者学费，并且可以要求其赔偿一些违约金。 民法典第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。 3、投诉培训机构应当向消费者协会投诉。 【法律依据】《消费者权益保护法》第三十九条规定,消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决: (一)与经营者协商和解; (二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解; (三)向有关行政部门投诉; (四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁; (五)向人民法院提起诉讼 4、对方工作人员说已经注册学籍无法退费根据《民法典》是属于格式条款， 第四百九十七条 有下列情形之一的，该格式条款无效: (一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形; (二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利; (三)提供格式条款一方排除对方主要权利。 综上，您可以投诉12315、也可以直接去法院起诉。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 债权债务\nD: 治安消防",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：12年，戴某经别人忽悠去湖南长沙发展。便带着一家老小过去了，后在长沙待了4年左右才发现被骗了对方团队疑似传销组织。在此期间戴某忘记保留证据了。去的时候便说要交费，先后不知交了几次，第一次就交了40000元左右。那没保留证据钱还能要回来吗？\n回复：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。”以及第六十五条的规定：“当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。”若是通过民事诉讼要求返还您的钱款，需要提供证据来证明您的主张的，例如合同，转账记录，聊天记录等。就您所述的情况对方疑似传销组织，您可以去当地公安机关了解一下，是否有立案侦查，如果您的钱款通过刑事案件能够调查核实的，您若只是被害人则可以要求退还。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 消费维权\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：由于，别人的素质问题，导致我不想上街，我觉得精神受到损失，第一，有些人无缘无故的看着你，有时候还笑了，这是不是有问题，第二，他们的这种不良行为具有传播性，第三，这种行为具有针对性，第四，严重影响个人私生活，第五，在工作状态中容易给人造成压力，所以以上几点我觉得是精神受到损失了\n回复：您上述提到的问题无法构成民事案件中给您带来损失的因果关系。因此您的主张得不到支持。\n选项：A: 证券期货\nB: 金融保险\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：夫妻两人协议离婚后，抚养权归男人，女方每个月按时给抚养费，自从男方有了女朋友后，前妻就再也没给过抚养费了。请问，可以向前妻索要抚养费吗？\n回复：您好。可以的。【法律依据】《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条 【离婚后子女抚养费的负担】离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。\n选项：A: 遗产继承\nB: 工伤事故\nC: 社会保障\nD: 子女抚养",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我买的是601室，可是合同上写的是中介写错的，我能申请取消合同退还订金吗？\n回复：你好，在二手房买卖过程中，买方应该实地看过房子了，这只是笔误，并不属于重大失误，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，双方纠正即可，不影响合同效力。二手房买卖合同的当事人对合同中有争议的部分进行协商，从而对合同中规定的或者没有规定的内容进行修改、删除和增加。当事人按照协商后的内容履行各自的是权利义务。如果，二手房买卖双方的当事人不能通过沟通协商的方式解决二手房买卖合同纠纷，可以根据《中华人民共和国民法典》相关规定，向人民法院提起诉讼，要求法院来处理二手房买卖合同纠纷。\n选项：A: 刑事\nB: 国内公证\nC: 遗产继承\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被网友骗了5000元 有转账记录 微信聊天记录 对方手机号 姓名\n回复：我国刑法第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。 刑事诉讼法规定：第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。 据此，您所述这种情况，如果有足够的证据证明对方诈骗，则您可以向公安机关报案。如果证明对方诈骗罪的证据不够充分，则只能考虑通过民事诉讼方式维权，在此情况下，需要您提供对方的真实姓名、住址、联系电话等个人信息以及相应的证据。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 子女抚养\nC: 生产经营纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友用我的身份证全款买货车，对我有什么影响？麻烦您给我一个全面的回复，谢谢亲！\n回复：如果车辆登记在你的名下，发生交通事故，实际使用人无力赔偿，车辆所有权人要承担赔偿责任，建议审慎对待。\n选项：A: 行政\nB: 债权债务\nC: 刑事\nD: 公司相关",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在开发商置业顾问的引导下，我交了定金和首付款，后来一直不能网签，在我的要求下签了合同并备案，当中采用误导性的方式告知存在在建工程抵押，现在预告登记一直不愿去做，合同上有要求双方一起去办预告登记，我可以起诉开发商解除购房合同承担违约吗\n回复：您好，开发商的行为构成违约，您可以起诉对方要求对方承担违约责任。\n选项：A: 子女抚养\nB: 房产纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在和田干了一年了要回家没拿到工资，停工了但是工司不发钱说是15到20号也不一定，时间长了我现在回家拿不到钱，\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资劳动者有权要求用工单位，分包单位，工程总包单位承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉由法院依法裁判。\n选项：A: 劳动人事\nB: 遗产继承\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：张某因未及时修缮房屋，致使暴雨时房屋崩塌，砖头滚落砸死路人。先死者家属已起诉要求张某赔偿死亡赔偿金、医疗费等等，经过一审二审都支持了死者家属请求。现二审判决已生效，今天张某就被拘留了，说涉嫌过失致人死亡罪。请问：法院先民后刑违反程序吗？如何维权？本案中的死亡赔偿金是否应当赔偿？谢谢！\n回复：1、刑法与民法是两个独立的体系，二者适用范围不同。法院根据死者家属的请求进行民事审理，不代表刑事责任的免除。法院先民后刑不违反程序。进行民事赔偿并获得死者家属谅解后，可以在刑事审判中作为量刑时减轻的情节。2、刑事案件的审理不影响民事判决的执行，死亡赔偿金按照判决赔偿。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 刑事\nC: 老人赡养\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父亲骑电动车带孩子上学，遇到一汽车逆行，为了躲避摔倒，汽车在一两百米的的地方没有刹车直接撞上，孩子死亡，父亲受伤。交警在一个月后出具认定书判定为同等责任，合理吗？为什么不是全责或者主要责任？如果不服认定书，应该怎么办。\n回复：根据《道路交通事故处理程序规定》第七十一条当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。因此，对交通事故认定书不服的可以申请复核。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 交通事故\nC: 征收补偿\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2019年给蔡学嵩从德州市平原县王凤楼镇某企业施工弱点监控工程，工程款50000元，至今才结款9000元，于2020年12月28日打的欠条！\n回复：您好，持有欠条可以凭欠条和劳动合同到法院起诉主张工资的，如果不涉及劳动纠纷的，法院会受理;法律依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。\n选项：A: 消费维权\nB: 工伤事故\nC: 遗产继承\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我想问一下两家车位不能同时进去，只能一进一出这样车位是否符合标准，谢了\n回复：根据你提供的情况分析，该车位的涉及是有问题的，建议向当地的住建局咨询车位的具体设计、建造规定。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 物业管理\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我朋友借了我2000块钱，之后把我删掉了，我想请问一下这个该怎么办\n回复：1、请求助人直接起诉人民法院依法维权。 2、一万元以内的民事纠纷案件，人民法院案件受理费为50元。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 劳动争议纠纷\nC: 民事\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工作交接完毕，离职证明已开具，单位领导不支付离职当月工资\n回复：根据《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 因此，劳动者辞职的用人单位应当一次性向劳动者支付工资报酬，用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 治安消防\nC: 金融保险\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在重庆干完活，工资还欠三万三千多，打了有欠条，没有公章，之后老板让去盐亭又干了三天半，一个工400三个人的一共4200，走的时候给了两千八，后来把剩下的一千四也给了，老板现在说重庆的工程不过关，盐亭这边的钱，要赖掉，说给的4200是重庆的工资，我们向万盛劳动监察大队反应了，到现在劳动监察大队也只是协调，请问我们怎样做才能把工资要回来\n回复：你好，遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。 单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决: 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 也可以直接申请仲裁 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之ニ十五的经济补偿金。 如果你是给私人干活的，在要不到钱的时候可以向法院起诉维权，也可以向当地法律援助中心申请法律援助，由指派律师为你维权。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：20年9月入职公司，期间一直未给签署劳动合同，也未缴纳社保，21年12月临近年底公司突然以公司出现困难不需要太多员工为由，单方面把我开除了，之后公司一直无法联系，也没有任何补助，我该怎么办，\n回复：第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； 因此，公司以生产经营发生严重困难为由解除劳动合同，需提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告。如果不符合以上条件或没有履行以上程序，就属于违法解除劳动合同。 对于合法的经营困难裁员，单位应支付经济补偿金；单位违法解除的，劳动者可要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。单位未进行任何补偿，肯定是违法的。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 劳动人事\nC: 消费维权\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：四川大城建筑有限公司欠薪怎样维权，分包老板口头承诺八月份结工资拖欠至今\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第三条农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。第四条 县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 针对您描述的问题，单位拖欠工资，您可以收集劳动合同、工资流水、考勤记录等证据证明劳动关系，在协商不成的情况下，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者只需要举证证明劳动关系，具体的工资发放情况由公司举证。您也可以尝试向法院申请支付令，多种维权渠道都可以尝试。如果个人拖欠，您可以考虑向法院起诉处理。\n选项：A: 刑事\nB: 劳动人事\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老人赡养纠纷，对老人进行道德侮辱、排斥，谩骂，殴打\n回复：如果赡养人对被赡养人侮辱、排斥、谩骂、殴打的，可以报警处理，严重的会构成刑事犯罪。\n选项：A: 民事\nB: 物业纠纷\nC: 老人赡养\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：考研在外租房，退房时房间的门把手是断的，我入住时也是断的，现在房东和我已经向上一个租户确认过了这一个事实，但是当时我入住时和房东都没有注意这个问题，合同上也没有写，现在房东向上一个租户索要赔偿失败，硬要我赔偿，不算我的赔偿就不还我押金，但是现在的情况是门把手在我入住时就已经断了，而且房东现在自己也确认过了，只是入住当时我们双方都没有注意到这点，所以这个应该算我的责任需要赔偿还是不需要赔偿。\n回复：根据你的陈述房东和你已经向上一个承租人进行了确认，物品损坏是由上一个承租人导致的，房东应当向上一个承租人主张赔偿权利，建议保留相关通话录音，聊天记录予以证实，房东无权要求你承担赔偿责任，同时无权在押金中扣除。\n选项：A: 刑事\nB: 土地纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：21:04:07 本人男，和女方结婚三年，没领结婚证，有一女儿，女儿现在两岁四个月，女方现在离家出走三个月已经，想要抚养费，而且从一开始他家好像就是在骗婚，一直再要钱，能不能把彩礼钱拿回来\n回复：根据最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释二》第十条的相关规定，男方要求拿回彩礼的，符合以下情形，法院应该予以支持： 1、女方在结婚前收取了男方的彩礼，但是没有到民政局办理结婚登记手续的； 2、男女双方办理了结婚登记，但是因为某些原因没有一起共同生活，且以离婚为条件的，男方可以要回彩礼； 3、男方婚前为了筹集彩礼，若离婚后男方会出现生活困难的，可以要求返还彩礼。 认定生活困难一般的依据是男方依靠自己的个人财产和离婚后所分得的财产已经无法维持当地的最低生活水平。 另外，即使男方出现生活困难但出现下面几种情形，人民法院一般不予支持返还彩礼的： （1）男女双方虽然没有办理结婚登记但已经共同生活两年以上； （2）男女双方同居生活虽然没有办理结婚登记手续，但是双方因生育子女而成为一个名副其实的家庭，如果解除这种“婚姻”关系，会给女方造成伤害，因此这种情况下，彩礼并不退还给男方； （3）所接受的彩礼已经用于婚后共同生产、生活需要并实际支出。 因此，法院一般不会支持您这种情况下拿回彩礼的请求。 至于子女的抚养费，尽管你们没有领结婚证，但是仍适用父母子女关系的有关规定，根据《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(三)中的第三条规定，“婚姻关系存续期间，父母双方或者一方拒不履行抚养子女义务，未成年或者不能独立生活的子女请求支付抚养费的，人民法院应予支持”。因此可以以子女的代理人身份向对方主张子女的抚养费。\n选项：A: 公司相关\nB: 其他纠纷\nC: 子女抚养\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我和媳妇在一家裘皮服装公司做衣服，8月份来的时候保底800件衣服，我70一件，我媳妇50一件，11月9日告诉我俩因为疫情保不了800件，现在包我俩8万，没有签合同，到年底能拿到钱吗？\n回复：是否能拿到工资需要根据家用人单位的经营状况以及是否履约来分析，建议您搜集相关证据，待约定支付期限届满后，用人单位不支付劳动报酬后可以提出劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 遗产继承\nC: 行政\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我想问一下，我受别人的邀请和三个小孩去踢球去踢球，我用手一滚球，他自己踩到了球上，不小心崴了脚脖子以下，请问责任在谁身上？\n回复：从你说的情况，结合《民法典》第一千一百七十六条 【自甘风险】自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任;但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。的规定分析，你们踢球属于自甘风险的文体活动。本案中，你们在正常踢球过程中完成参与人受伤的，应当自行承担责任。\n选项：A: 债权债务\nB: 邻里纠纷\nC: 子女抚养\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于2021年5月中旬在签署了2手房合同，和中介签署了服务合同。现在过户逾期产生纠纷，准备要回中介费。但是中介说，合同中的列举的义务他们已经履行，不退回中介费。我想求助：1，合同中是列举的常规事项，那其他国家法律法规中的事项中介就没有义务履行吗？譬如房地产管理法中规定中介要书面告知可能风险。2，中介是履行了合同义务，但是他在处理事情流程中的行为造成了我们违约，难道不应该负责吗？（合同中规定7。5要付尾款，但是中介在后面私自决定付钱风险太大不让我们付，没有告知我们，也没有提示不付款风险，导致我们违约纠纷）。\n回复：根据《房地产经济管理办法》第二十一条房地产经纪机构签订房地产经纪服务合同前，应当向委托人说明房地产经纪服务合同和房屋买卖合同或者房屋租赁合同的相关内容，并书面告知下列事项：（一）是否与委托房屋有利害关系；（二）应当由委托人协助的事宜、提供的资料；（三）委托房屋的市场参考价格；（四）房屋交易的一般程序及可能存在的风险；（五）房屋交易涉及的税费；（六）经纪服务的内容及完成标准；（七）经纪服务收费标准和支付时间；（八）其他需要告知的事项。房地产经纪机构根据交易当事人需要提供房地产经纪服务以外的其他服务的，应当事先经当事人书面同意并告知服务内容及收费标准。书面告知材料应当经委托人签名（盖章）确认。第二十五条房地产经纪机构和房地产经纪人员不得有下列行为：（一）捏造散布涨价信息，或者与房地产开发经营单位串通捂盘惜售、炒卖房号，操纵市场价格；（二）对交易当事人隐瞒真实的房屋交易信息，低价收进高价卖（租）出房屋赚取差价；（三）以隐瞒、欺诈、胁迫、贿赂等不正当手段招揽业务，诱骗消费者交易或者强制交易；（四）泄露或者不当使用委托人的个人信息或者商业秘密，谋取不正当利益；（五）为交易当事人规避房屋交易税费等非法目的，就同一房屋签订不同交易价款的合同提供便利；（六）改变房屋内部结构分割出租；（七）侵占、挪用房地产交易资金（八）承购、承租自己提供经纪服务的房屋；（九）为不符合交易条件的保障性住房和禁止交易的房屋提供经纪服务；（十）法律、法规禁止的其他行为。针对您描述的问题。中介没有如实告知风险，产生的损害后果，您作为受损者，可以起诉主张中介方承担，但具体由法院判决。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 建筑工程\nC: 债权债务\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板故意拖着不给结工资，我们是临时工没有合同\n回复：《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 根据您所描述的情形来看，你与对方是劳动关系，可以适用劳动法。未签订书面合同不影响劳动关系的成立，有其他证据证明存在劳务关系即可。建议你保存好挣够证明劳动关系的证据，如聊天记录，证言等，向劳动行政部门反映或者提起仲裁、法院提起诉讼。\n选项：A: 劳动人事\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我有一些法律问题想要咨询。 我与目前公司所签订的劳务合同约定试用期为6个月，合同约定：试用期间被证明不符合录用条件公司可立即解除劳动关系，无需支付补偿；公司可以根据需要对员工调岗。 在距离试用期结束还有12天的时候，公司通知我希望我主动辞职，理由是上级认为我抗压能力差、做事毛躁。 但是我的月度考核没有得过'C'（之前公司培训时，说到过连续两次'C'会辞退），此外没有其他的正式考核标准。 在此，我想咨询以下内容： （1）公司在这种情况下，要求我主动辞职，目前我并未签字同意。我是否有权利要求补偿，补偿额度是一个月还是半个月工资。 （2）若我拒绝辞职，公司是否有权调岗，是否有权降低薪酬 （3）被动辞职与主动辞职相比是否会在寻求其他工作时，受到来自原公司的不利影响（例如在离职证明上注明一些对我不利的信息） （4）目前最有效合理的维权途径有哪些\n回复：单位提出解除，劳动者可以提出半个月工资（工作时间不足半年的情况下）作为解除经济补偿，双方协商解除。若劳动者主动辞职，则无经济补偿。 若公司进行合理调岗，原则上不得单方降低劳动者的工资待遇，劳动者可以要求单位按照原工资待遇发放工资并且不同意降薪。 若单位单方解除，您可以保留相关证据比如单位盖章的单方解除通知书，再申请劳动仲裁主张违法解除赔偿金，标准是经济补偿的2倍，也就是1个月工资。 至于找新工作过程中是否会受到影响，不属于法律问题，主要看新工作单位招聘时在意的方向。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 国内仲裁\nC: 医患纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在拼多多上购买一台电动三轮车，因为商铺老板和拼多多平台拒不提供营业执照，所以一时冲动，在商铺评论了几次，这个商家没营业执照。可以要求网站删除评论吗？有什么法律依据吗？\n回复：《中华人民共和国电子商务法》第三十九条 电子商务平台经营者应当建立健全信用评价制度，公示信用评价规则，为消费者提供对平台内销售的商品或者提供的服务进行评价的途径。电子商务平台经营者不得删除消费者对其平台内销售的商品或者提供的服务的评价。因此，拼多多不能删除评论。\n选项：A: 民事\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我贷款买了一个二手房，凯旋国际的，由于发生大火，银行暂停放款，但是贷款合同已经签好了，房产证已经更名了，现在原房主报假警，而且编造事实，说政府提供的免费法律援助说房子还是他的，补偿都是他的想要领取这部分补偿金，我是否可以起诉他诈骗未遂，他是用欺诈手段，阻止我领取我应得的补偿，想据为己有\n回复：根据《民法典》第二百零九条 不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。 针对您描述的问题，不动产物权的设立应当经过依法登记手续，您这边已经做了产权变更登记，已经取得了相应的物权，您和对方之间属于合同纠纷。可以通过法院诉讼处理。想追究对方诈骗罪的刑事责任，您可以向公安机关报警处理。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 侵权纠纷\nC: 知识产权\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：10月底公司突然将我辞退，公司也未和我签订劳动合同，我申请了劳动仲裁因为这个公司没有给我10月份的工资，我的劳动仲裁上面也只写了赔偿金没有写当月工资的事情，调解的时候可以一起要吗？\n回复：根据《劳动合同法》第八十七条 【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 另根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条：申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。 因此，劳动者有权要求用人单位支付经济赔偿金，同时对于拖欠工资可以申请增加仲裁请求，仲裁委员会会一并予以裁决。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 国内仲裁\nD: 社会保障",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动合同及公司规章制度均未对于上下班时间做出明确规定，但是实际公司在员工微信群里要求并实施的上班时间为早9晚6，是否可认定实行的是标准工时制度？\n回复：公司以事实行为要求员工按时上下班，可以就此认定早9晚6是员工的正常工作时间。\n选项：A: 劳动人事\nB: 土地纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老年丧偶，有成年儿子，想单独把户口迁回娘家的村子买房子\n回复：城镇户口迁到农村目前各地要求不一，但普遍比较严格，根据《户口登记条例》公安机关负责该项工作，建议具体咨询当地公安户籍部门。\n选项：A: 民事\nB: 建筑工程\nC: 刑事犯罪\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：如果这个欠条打了三年。就三年之内都没有起诉，一直在催款。那么还能够起诉他吗？\n回复：欠条中明确约定三年到期后归还的，根据民法典第188条规定：【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，吗、法律另有规定的，依照其规定。你可以在欠条约定的还款期限到期后三年内起诉。若欠条未约定还款期限可以随时起诉，若你在此期间催款，保留催款记录诉讼时效重新计算。\n选项：A: 劳动人事\nB: 合同纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我去年因案被刑事拘留（未批捕），因不应当追究责任转为行政处罚结案。我对此行政处罚也不服，通过行政复议该行政处罚也撤销了。假如以后入党、找工作或加入某社会组织填写档案资料时，在“何时何地受过何种处罚”栏里可以光明正大、理直气壮、名正言顺的填写“无”？\n回复：按照您的描述，您并未受到刑事处罚，行政处罚也被撤销。因此可以填写“无”\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 医疗纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我想咨询一下，没签合同，拖欠农民工工资，一年多，打电话不接，工资能否要回来。能否要得应用的赔偿\n回复：（1）如果您是给个人（包工头）工作，则您和包工头之间属于劳务关系。依据《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据您的陈述，包工头不支付劳务报酬，您可以到人民法院起诉，一般您需要提供以下材料：（1）民事起诉状；（2）您的身份证复印件和对方的身份信息；（3）欠条等证明存在欠款的证据。（2）如果您是给公司工作，则您和公司之间存在劳动关系。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；根据您的陈述，公司拖欠工资，您可以向当地劳动监察大队举报或到当地劳动争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁。同时劳动仲裁的时效为一年，您需要举证证明存在您向公司主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者公司同意履行义务等仲裁时效中断的情形。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 子女抚养\nC: 土地纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我现在居住在辽宁省抚顺市望花区丹东路10号煤研旅馆 我住在2楼 现在我楼下的超市漏水 房东说是我现在居住的房间洗手间马桶水箱漏水导致楼下超市漏水 这个旅馆的马桶本身就很旧 连水箱盖都没有 我住的时候就是冲厕所的时候正常按冲水键 马桶看着也很正常 现在冲水键也能正常使用 洗手间地板也没有水漏出来 非说是我弄的 现在房东想让我赔偿楼下超市的损失 我该怎么办？\n回复：你好，根据《中华人民共和国民法典》第288条、第296条、楼上卫生间漏水是因为装修或者其他人为的原因造成损失，由楼上的住户负责承担侵权责任。如果是租客使用不当造成的漏水，那么损失应当由租客赔偿，如出门忘关闭阀门等；如果是由于水管老化破损等原因，则应当由房东来赔偿，物业有责任的，房东可以向物业追偿。\n选项：A: 物业管理\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，本人在2020年9月份在抖音发现并咨询慧拓教育有限公司报名参加二级建造师学习，在公司的客服人员介绍下向该公司转账3880元，报名时我多次问询是否符合报名条件，他们说可以提供帮助，后来了解本人不符合报名要求。到了2021年五月本来可以参加考试，该公司也没有给我报名，通过政府平台反映问题后该公司有人联系我声称开通课程只能退百分之二十，但是我不符合报名条件，一开始他们为什么还要收钱，协议里的权利一项也没有享受，他们这么做是不是诈骗，违背商户诚信原则，能否要求他们全额退款。\n回复：你好，根据《消费者权益保护法》的规定，消费着通过网络交易平台购买商品或者接受服务，其合法权益受到损害的，可以向销售者或者服务者要求赔偿。您在抖音平台购买的该课程，当经营者储物的内容违反约定，应当视为合同根本目的无法实现时，你可以要求解除合同，并要求赔偿损失。经营者提供的服务存在欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其收到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍，增加赔偿的叫金额不足五百元的，为五百元。\n选项：A: 债权债务\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 消费维权\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我一年前借了十万给她，借条上约定每个月两千利息，也就是每个月两千块，并约定一年还完，如果超过时间不还需要给违约金一万块，现在我起诉可以主张两分利息跟一万块违约金嘛？\n回复：合同法第二百零七条规定，借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。可见，合同法并未明确禁止在借款合同中约定违约金。根据意思自治原则，应允许当事人约定违约金但。不能据此支持出借人的高利贷行为。最高人民法院在《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》中明确规定，民间借贷的利率标准不得高于银行同期贷款利率的四倍。故只能保护银行同类贷款利率四倍以内的利息，对于超过银行同类贷款利率四倍的部分，由于违反了法律的禁止性规定，应依法认定为无效。关于利息部分，约定的利息不超过24%的是受法律保护的。超过36%的，视为无效。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 行政\nC: 民事\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：6月份在58同城网上看到招聘司机，然后顺风物流公司工作人员约我过去面试，刚开始骗我过去，说司机赚钱太少，要搞合作司机就赚的多点，后面在他们的诱惑下我交了21800首付，等了一个月才提到车，车提回来是好事啊！但是当初他们承诺的线路无，叫我去广州跑东莞，购车之前承诺东莞至河源的线路，现在每个月还3860元月供，走投无路了，不知道怎么办了。\n回复：当初签了书面合同吗？如果签了书面合同，根据合同条款约定的内容履行\n选项：A: 物业管理\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 刑事\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因受工伤要回家休养，要求公司支付己干完活的工资能否可以\n回复：1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、《劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，劳动者可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，要求支付工资。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 劳动人事\nC: 其他纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我10月30日开始和我一个同学在一家烧烤外卖小铺做周末兼职钟点工，因为是小店没有像一般企业一样的公章所以也没叫我们签劳动合同什么的就叫我们做多久月结多少，做了有三次，一小时是28块我们每次都做四个小时，一次是112元，因为之前有一单没做好给投诉了老板很生气让我们先不要过去做了，今天15号刚好到了老板约定的发工资时间但是老板迟迟没有消息发消息也不回，我怀疑自己是被骗了因为另外一个师傅已经把我拉黑了，想问问现在该怎么办\n回复：你好。兼职所得的工资应该正常发放，不得克扣，否则您可以投诉或者提起劳动仲裁。 中华人民共和国劳动合同法第三节非全日制用工第六十八条规定非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。\n选项：A: 公司相关\nB: 劳动人事\nC: 治安消防\nD: 知识产权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房屋的租赁或买卖过程中出现房屋瑕疵想要定损，个人或单位能否委托鉴定机构进行鉴定损害情况\n回复：你好，如果房屋出现质量问题，为了固定证据，个人或者单位可以委托鉴定机构进行定损。以前如果房屋出现像裂缝、渗水等明显质量缺陷，鉴定结论往往仅从安全角度考虑，一般不存在隐患。这样业主就很难获得赔偿，只能同开发商协商。由于无法对缺陷损失的价值进行评定，双方很难达成一致。 房屋质量检测业务范围根据检测目的不同分为以下七大类，其内容基本囊括了关系房屋质量的所有项目，房屋质量检测单位对报告的真实性、可靠性负责。建筑工程司法鉴定价格 1、房屋完损状况检测 2、房屋安全检测 3、房屋损坏趋势检测 4、房屋结构和使用功能改变检测 5、房屋质量综合检测 6、房屋其他类型检测 7、各类灾后(雪灾、火灾、震灾)质量检测 8、建筑工程司法鉴定 9、一房一验。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 物业管理\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：但重新制作的与之前的几乎一样，可能提起再审吗？一审这样判决，二审维持原判。\n回复：你好。可以提起再审。(一)当事人申请再审的提出 1、期间 当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后两年内提出;两年后据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更，以及发现审判人员在审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的，自知道或者应当知道之日起三个月内提出。 2、管辖法院 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。 3、提交的材料 (1)再审申请书; (2)申请再审人是自然人的，应提交身份证明复印件;申请再审人是法人或其他组织的，应提交营业执照复印件、法定代表人或主要负责人身份证明书。委托他人代为申请的，应提交授权委托书和代理人身份证明; (3)申请再审的生效裁判文书原件，或者经核对无误的复印件;生效裁判系二审、再审裁判的，应同时提交一审、二审裁判文书原件，或者经核对无误的复印件; (4)在原审诉讼过程中提交的主要证据复印件; (5)支持申请再审事由和再审诉讼请求的证据材料。 (6)材料清单一式两份。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 征收补偿\nC: 社会保障\nD: 国内公证",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我是在淘宝销售了未经授权的北京站酷网站公司的李涛课程视频，现在对方公司律师说要起诉我，但是在他们联系我之前我已经认识到不对了并且已经下架删除了商品内容。我销售单价是9元，销售了110单，总共获利不到一千元。我该怎么积极应诉，赔偿标准如何订的？另外我在商品详情页上传的免责声明有用吗？\n回复：未经许可，擅自使用涉案作品且传播广泛，涉案网络传播行为侵犯信息网络传播权，涉案销售行为侵犯其发行权。及时删除是对的，案件具体也要看营利情况，侵权行为造成的后果等综合考虑。根据《中华人民共和国著作权法》规定有下列侵权行为的，应当根据情况，承担本法第五十二条规定的民事责任；侵权行为同时损害公共利益的，由主管著作权的部门责令停止侵权行为，予以警告，没收违法所得，没收、无害化销毁处理侵权复制品以及主要用于制作侵权复制品的材料、工具、设备等，违法经营额五万元以上的，可以并处违法经营额一倍以上五倍以下的罚款。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 知识产权\nC: 交通事故\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：关于有线电视的升级功能，我们农村人，很多老人家都是自己住，安装有线电视，只是为看看新闻，知道一些时事，现在如果不升级，加钱消费，就连看新闻，睇电视的基本权利被強行剥掉，现在社会不是讲究以人为本，公平公正吗？试问，这个也是以人为本？\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第十条 消费者享有公平交易的权利。 消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。 因此，广播电视局不得强制消费，你作为消费者有权予以具体相关收费服务。\n选项：A: 交通事故\nB: 建筑工程\nC: 合同纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人2020年3月在银行借贷15W一年期每月偿还利息，到期偿还本金，由于本人没有从商经验，贷款到期后只能偿还一万多元，期间尽量偿还利息，钱太多也没办法在身边朋友倒借，家里人也不知道这个事情，欠债还钱天经地义，我也一直积极配合银行，从来没有失联，也想处理这个事情，但是确实没有办法一次性解决，向银行申请分期偿还一直不被允许，现在逾期银行催收要找父母代偿合理吗？家里人年纪大了，才从医院出来，况且家庭条件确实不好，不然也不会冒险贷款做生意，我自己怎么惩罚都好，但是真的不想连累家里人，请帮帮我，通知家里人代偿合理吗？谢谢\n回复：贷款逾期还不上，在联系不到你的情况下，银行是有权利联系你的家人或者你的朋友。 贷款逾期不还的后果有： 1、如果贷款机构或银行起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行。 2、法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款。 3、贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。 4、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪。 如果确实没有偿还能力的，应当与银行进行协商，宽展还款期间或者分期归还，千万不要通过网贷借钱还款，这样会越陷越深。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 子女抚养\nC: 民事\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：离职后工厂拖欠工资不发，申请仲裁好几个月了还没有解决\n回复：你好，根据你的陈述情况，你的案件已经进入仲裁阶段，仲裁机关审理案件是有时限的，需要继续等一下。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 社会保障\nC: 物业纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：身份证被盗用了，用身份证买了一个移动的号码，解果出了好几个号码，还都欠费了，怎么解决\n回复：如其他号码非本人购买，建议与移动协商进行销号，并追查相关号码办理途径，如因发卡方行为导致损失，可以要求其赔偿损失。\n选项：A: 消费维权\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 金融保险\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：私人老板拖欠工资 没有签合同 只有在工地有签到表 去过劳动监察大队和劳动仲裁信访局反映过 都是踢皮球一样踢来踢去 现在年关将至 老板知道去过有关部门投诉他 现在老板见对他影响力不大就故意拖欠工资不发 现在好多个同事都是去信心对政府部门办事处理没达到想要的效果有怕惊动老板工资更难追回， 签到证据在老板手里 我们该如何维护和解决\n回复：您好！ 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据您的陈述，可以在时效内向劳动仲裁委提起劳动仲裁，谢谢！\n选项：A: 证券期货\nB: 医患纠纷\nC: 劳动人事\nD: 行政",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：现在打电话不接 发消息不回 一直拖欠工资不发\n回复：根据你提供的情况分析，如果有合同、欠条或有其他证据证明欠款事实的，可以直接向法院起诉追讨。起诉需要提供对方的身份信息，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 劳动人事\nC: 侵权纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好！我的车子漏油，2021年11月14号拿到杭州建德市航头镇大店口村一家小汽修厂修理，但是他们技术不到位，把我车子越修越坏。 原本是漏油，换个密封圈就好。却被他们在维修的过程中，把我水箱弄爆了，把机油搞蹿到水管道里，造成了我以下损失：水箱破裂、水管道被机油污染、发动机机油流地上、冷却液流地上、还把我原本备用的一瓶机油和一瓶冷却液也用完了也没修好(继续搞漏掉)、等修好后还要购买冷却液添加。 一开始老板不愿意赔偿，经过多次交涉，他迫不得已只肯赔偿水箱，不肯赔偿其他的。我想大事化小，小事化了，就算自己倒霉遇到他们那样不入流的技术，同意他们赔偿水箱负责给我修好。 修了半个月，到今天11月29号终于把车修好了！产生的工时费现在他居然还有脸来问我要钱，车是被他们弄坏的，理所应当给我修好或赔偿。 我已经让步很多了，他却得寸进尺，上面列举的那些损失我都没叫他全部赔偿！为了减少他的损失，我也没把车拿到4S店修理。耽误我用车这么长时间，我也没催他。 现在倒好，他还要来问我要维修费！这让我感到很气愤和不平。他把我车前后堵着，不让开走。请问现在我该怎么办？\n回复：如果您讲述的情况属实，您可向工商部门投诉处理。工商部门投诉处理无法解决，您可依法起诉至法院要求维修厂返还车辆并赔偿损失。《民法典》第二百三十三条规定:物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。第五百七十七条:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 建筑工程\nC: 刑事\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在2021年10月21日入职一家餐饮公司 ，我也询问公司人事了 说劳动合同主体没有完善所以没有签订劳动合同，是否违反了劳动合同法 到目前为止我已经工作了三个月！\n回复：你好，劳动合同法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。 用人单位要是一直没去签劳动合同的，从用工之日起超过一个月不满一年的，那么不仅得按规定支付规定的工资，还得额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且这个情况下，支付的时间最多是11个月。 2、没签劳动合同，将面临签订无固定期限劳动合同 劳动合同法第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。 不属于第一种情况的，那么就是在从用人单位开始启用劳动者之日起满一年了，那么在这个时间段的就不再是支付二倍工资了，而是直接要跟劳动者签订无固定期限劳动合同了。 二、用人方拒绝签劳动合同的应对方法 1、没签劳动合同单位违反劳动法，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。 2、申请劳动仲裁： 携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。立案后，本人去找新工作，不会耽误什么。 3、前提是有证明劳动关系的证据 比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有本人名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有本人名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系） 依据：劳动法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 在入职工作时，签订劳动合同是必须的。入职没有签劳动合同，不仅会是自身社会保障得不到完善，并且公司也要因为没签劳动合同，依照法律的规定，支付劳动者双倍的工资。\n选项：A: 金融保险\nB: 劳动争议纠纷\nC: 劳动人事\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：事情的经过： 您好！ 今年5月，本人起诉被告还钱。在6月25日通过民事调解书约定：被告从7月开始，每月偿还2000元，于2022年1月31日之前所有借款付清。 可截止到今日12月6号，被告在此期间只还了3000元。每次问都是说没钱，现在说没发工资。 需咨询的问题： 请问，我去提交强制执行申请书，申请的请求该如何书写呢？（就是这期间该还的钱，怎么通过书写表达）。谢谢您，回答一下。\n回复：法院调解书具有法律效力，被告拒不按照法院调解书确定的给付义务履行的，原告可以向法院申请强制执行，关于强制执行申请书即为表述你的执行要求，你可以直接写明请求被申请人立即向申请人支付xxx元即可。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 民事\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们是劳务派遣工。到上海昌硕科技有限公司，干了两个月工期，结果干快三个月了，也没有续签合同，，也不结工资，\n回复：《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 用人单位无故不发放工资，属于违法行为，建议您保存好证据，与用人单位协商，无果可以向劳动行政部门反映或者提起劳动仲裁。建议您保存好证据，提起劳动仲裁。\n选项：A: 老人赡养\nB: 侵权纠纷\nC: 劳动人事\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我从10月21日到11月7号工作了半个月，工作期间没有让我签任何资料，我问入职材料需要啥说分公司发过来她给我发，11月4日，兰州分公司打电话要我的人事档案，说没有人事档案，不能办入职，工资在入职、开工号了才会发，我这边疫情不让出门，档案要去天水社保局去开证明寄到兰州，他们的说法就是我现在干的都没工资，我提出离职，问这半个月工资咋发，说不给发，因为没办入职，我现在只有聊天记录证明，这种情况该怎么办？\n回复：你好，根据《劳动合同法》第46条规定，没签劳动合同作了半个月有工资，只要劳动者有为用人单位提供连带服务，用人单位都应该支付劳动报酬，如果用人单位不支付的，劳动者可以向劳动管理部门投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十一条规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。\n选项：A: 劳动人事\nB: 土地纠纷\nC: 证券期货\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网贷每月实际还款金额与网贷合同中约定的每月还款金额不符，违反了什么法条，我应该怎么办\n回复：依法成立的合同对双方都有约束力，一方履行不符合约定的，可要求其按照约定承担违约责任。 法律规定：《民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。 第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。 第五百八十二条 履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。 第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。\n选项：A: 知识产权\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我们属于低端制造厂一直都给工人买社保，可是很多工人不同意，觉得钱发少了，让我们不够买了，把钱还给他们，请问如果我们不购买，合同该怎么签？发生工伤了又该怎么处理？\n回复：您好，一、如果与劳动者是劳动关系的话，按照法律规定必须给劳动者上社保的。如果与劳动者是劳务关系的话，没有规定强制要上社保。二、给劳动者上了工伤保险，如果劳动者出现工伤，保险公司会理赔；如果没有上工伤保险的话，就会由用工者赔付。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：借款 后还款金额的纠纷。借款本金30000。40天时间。累积一共还款42000\n回复：按照最新规定，自2020年8月20日起，以中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心每月20日发布的一年期贷款市场报价利率（LPR）的4倍为标准确定民间借贷利率的司法保护上限，以2020年7月20日发布的一年期贷款市场报价利率85%的4倍计算，民间借贷利率的司法保护上限为为4%。对于超付的部分，您可以要求返还。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 知识产权\nC: 子女抚养\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：平安普惠属于网贷吗？他们的利息在正常范围内吗？他们收取的服务费，担保费，保险费是合法的吗\n回复：平安普惠作为金融机构是归银监会监管的。平安普惠作为平安集团旗下的信贷公司，可以为其用户提供融资、贷款等金融服务。《最高人民法院关于进一步加强金融审判工作的若干意见》（法发〔2017〕22号） 严格依法规制高利贷，有效降低实体经济的融资成本。金融借款合同的借款人以贷款人同时主张的利息、复利、罚息、违约金和其他费用过高，显著背离实际损失为由，请求对总计超过年利率24%的部分予以调减的，应予支持，以有效降低实体经济的融资成本。规范和引导民间融资秩序，依法否定民间借贷纠纷案件中预扣本金或者利息、变相高息等规避民间借贷利率司法保护上限的合同条款效力。\n选项：A: 消费维权\nB: 物业管理\nC: 合同纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我有一个初中同学曾经找我借了二十万，当时我太相信她了然后就没打欠条，之后这七年里找她要她就一直不还，之后找她父母家里，她父母说没欠，就赶我出来了，请问法律怎么处理？谢谢\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十九条 【自然人之间借款合同的成立时间】自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十六条原告仅依据金融机构的转账凭证提起民间借贷诉讼，被告抗辩转账系偿还双方之前借款或者其他债务的，被告应当对其主张提供证据证明。被告提供相应证据证明其主张后，原告仍应就借贷关系的成立承担举证责任。 因此，你主张与对方构成借款合同关系，你需要证明已经将款项出借给了对方，如果没有借条你可以出借转账记录向法院起诉，要求对方承担还款责任。\n选项：A: 债权债务\nB: 知识产权\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我与原告系恋人关系。5年来对方向我转账20万。现起诉我转账的钱为借贷，有转账记录没有借条和其他我借他钱的证据。我没有借过他的钱。我该怎么办\n回复：您好，借贷需要双方达成借贷的合意，其次，有转账记录。借贷的合意，可以是借条、微信聊天记录、电话沟通记录等，证明您跟原告借款的意思表示。您们之前是恋人关系，需要查清楚，这些转账的时候，是什么理由转给您的，是您们双方共同生活支出，还是赠与等，具体需要看当时转账的原因，庭审的时候还需要看原告提交了哪些证据。\n选项：A: 劳动人事\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 刑事\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：是这样的，我以前谈了一个男朋友，后来他劈腿分手了，我跟男的早就没有联系了，但他的女朋友一直骚扰我，不仅发短信打电话骂我，还在快手抖音里私信骚扰我，造谣我，她有各种小号，刚开始我也回击了，骂她，但后来她越来越过分，我无法私信她的快手，她总用各种小号，手机号发信息骂我，我实在太困扰了，影响到了我的日常生活，请问这种情况报警管用么\n回复：依据刑法第二百四十六条 【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。该女子再网络平台造谣，属于捏造事实诽谤他人，情节严重，构成刑法上的“诽谤罪”，您可以保存相关证据向公安机关举报，或者直接向法院提起刑事自诉，若保存证据有困难，可以申请法院要求公安机关协助。依据民法典第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。第一千零三十三条 除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；（五）处理他人的私密信息；（六）以其他方式侵害他人的隐私权。该发消息骚扰的行为已经构成对您隐私权的侵害，您还可以通过提起民事诉讼要求其承担民事侵权责任。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 刑事\nC: 治安消防\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在工地做事，包工头拖欠工资，与包工头沟通，包工头表示不拖欠我们的工资，如何处理？\n回复：发现单位拒不支付劳动报酬，劳动者可以采取以下措施： 1、双方可以协商。问清楚具体情况，节省时间精力； 2、到劳动部门投诉。在无法协商的情况下，可以到当地的劳动监察大队、劳动局投诉： 3、去申请劳动仲裁。经过投诉后发现用人单位仍然拒绝支付的，劳动者可以带着劳动合同等相关能够证明存在劳动关系的证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 4、到法院起诉。申请仲裁后，劳动者对仲裁结果不服，可以向法院起诉。\n选项：A: 物业管理\nB: 劳动人事\nC: 交通事故\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我今年在一家私营毛织企业做包装工，老板几个月不发工资，还说我们没做好，经常骂人说我们是猪，发出去的货有个车错码的，所有罚款都要我们承担，每次罚款都是过千元，又不算账给我们，天天受气，都压抑症了，走又走不了，我们改怎么办？请求帮助！\n回复：投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。 也可向法院直接提起诉讼解决。\n选项：A: 知识产权\nB: 电子商务纠纷\nC: 劳动人事\nD: 刑事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：21年暑假打暑假工一个多月，工资还没有发，电话已被拉黑，微信不回，有对方的基本信息以及工作单位，是个人招聘我去工作的，但是没有身份证号码。已经打过劳动监察电话无用。向法院起诉但没有身份证号码。现在怎么办呢？\n回复：按法律规定，欠工资不给可以申请劳动仲裁裁决或向法院起诉，身份信息可以委托律师去派出所调取！\n选项：A: 证券期货\nB: 国内仲裁\nC: 劳动人事\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：上了一星期的班发现强度实在太大了，想辞职不让走怎么办？入职时单位明确三个月内不给辞职的。怕不给工资。\n回复：根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 如果你是在试用期提前三日通知用人单位即可解除劳动合同，在正式期内的需要提前30日书面通知用人单位可以离职，这是属于合法解除劳动关系，用人单位拖欠劳动报酬的可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 公司相关\nB: 文书司法鉴定\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：开发商精装修有问题，刚交付精装修，墙壁脱落，厕所漏水，与实际推销 不符，可否要求开发商重新整改精装修\n回复：可以要求，整改和开发商承诺的一致。如果房屋质量确实难以符合居住条件的，可以和对方解除合同要求违约金。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 民事\nC: 公司相关\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我15岁，给之前前男友拍过露胸视频，然后现在被他发过来威胁我\n回复：建议您先告诉家长，然后向派出所报案。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 社会保障\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司与员工签订劳动合同。因为一些原因（非劳动者原因）公司要解雇我，但不给书面通知，手机里有和老板说话时的录像，说我被解雇，不该继续在公司上班。后续申请赔偿金仲裁的话，这个可以作为公司违法解除劳动合同的证据吗？\n回复：根据【中华人民共和国民事诉讼法(2017修正)】第六十三条 证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证； （三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。您说的录音，录像均可作为证据使用。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 征收补偿\nC: 劳动人事\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：分手后被骗发生关系， 要求复合不同意啊\n回复：感情问题不属于法律规范的范畴，被他人欺骗感情无法通过法律途径救济。希望您在与异性交往中注意保护自己，可以通过努力工作转移感情不顺带来的困扰，早日从感情的漩涡中走出。\n选项：A: 征收补偿\nB: 民事\nC: 交通事故\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：手指被人撅伤，伸肌腱断裂，韧带撕裂！伤情报告轻微伤，手术后小手指弯曲受限！再次申请重新鉴定鉴定机构以，不予以受理！然后又做成伤鉴定也不受理！警察说证据不足！不予以处罚！\n回复：您好，对警察的处理结果不满意，可以采取以下措施： 1、可以在60天内向上级公安机关或同级人民政府提起行政复议，或在6个月内提起行政诉讼。如果你对县派出所的处理结果不满意，可以向所在县、市公安局或同级人民政府提起行政复议。 2、向全国公安报警热线110投诉。在户籍地报警110后，就有当地公安110接线员，对你的投诉一定会依据规定，直接转交处警机构本级纪检、监察、信访、法制或者其他有管辖权的部门进行调查处理的。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 社会保障\nC: 证券期货\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年9月7日与装修公司签订合同，合同期限是3个月，截止目前已经把装修款的百分之九十八已经付给装修公司，目前只改了水电，铺了地砖，其他的啥也没干，合同已经快到期了，2021年12月1日，装修公司负责人告诉我，钱没有了，没办法继续装修，让我等到明年3月15号完工，像这种把装修款挪用了，我应该怎么维权，我也不想等到3月15日。谢谢\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条 【合同法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; 因此，装修公司不能在合同约定期限内造成装修任务且后续屋无力再继续装修，导致合同目的不能实现，业主有权解除装修合同爱你要求返还装修费，承担违约责任，建议双方协商不能协商的，可以向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 物业管理\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 消费维权\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在4s店买车销售人员叫我交押金 我就通过微信转账放了押金 备注了订金 但是她的收据上写的是定金 只是通过微信的方式把收据单给我看了并没有交于我手 请问这钱还能退吗\n回复：您好，根据《民法典》第五条，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。 根据第五百八十六条，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。 因此成立定金合同需要双方事先约定，且意思表示一致。您在转账时的备注并非是定金，如果对方事先未告知所交的押金具有定金性质，则表明你们双方并未就该事项达成一致，因此不应适用定金罚则。您可以立即联系对方表达您对于定金的异议。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 遗产继承\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的室友一直在寝室骂我，我录音留下证据违法吗 ？我出去收衣服的时候，手机还录到了她们亲口承认期末考试作弊的证据，可以举报给学校吗？\n回复：依据治安管理处罚法的规定，被别人公然侮辱后不构成犯罪的，属于违反治安管理处罚法的行为，受害人可以报警处理。 《治安管理处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的; (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; (三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的; (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的; (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的; (六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 民事\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被人定位追踪监控，手机也被人定位监控可以举报吗？如果可以那网站怎么查？因为是农民不太懂什么是网站，给个－指导\n回复：公安机关（检察机关侦查部门），可以根据国家有关法律规定，对罚罪嫌疑人手机定位进行侦查活动；其他任何团体和个人给他人手机卫星定位的，都属于违法行为。情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。 建议你向公安机关报案，由公安机关依法调查处理。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 证券期货\nC: 侵权纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：离婚后孩子判给女方，女方一直不给探视孩子，孩子现在六周岁，申请法院强制执行后，女方还是以孩子不肯见男方为由不给探视，这个可以申请法院改判抚养权吗\n回复：根据我国《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中的相关规定，在以下几种情况下，一方可以要求变更抚养权。 (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的； (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的； (3)十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的； (4)有其他正当理由需要变更的。 所以你可以申请，但不一定能够得到支持。\n选项：A: 子女抚养\nB: 侵权纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：17年在呼兰区御伯府邸小区买了一套商品住宅房19年10办理的房屋入户手续并签订了房屋联机备案合同规定19年12月份交到我手里一套政府相关部门验收合格的房子但是现在两年过去了房屋还没有验收完事，入户的时候还强制收取了房屋大项维修资金但是两年过去了开发商并没有把这笔资金交到相关部门或者第三方监管账户也不退还给我多次沟通也没有解决问题\n回复：根据你提供的情况分析，你可以向当地的住建部门反映情况，如果还是无法处理的可以向法院起诉要求开发商退还维修资金。\n选项：A: 征收补偿\nB: 债权债务\nC: 消费维权\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司每月发放工资中都有绩效奖金，如果因为员工主张加班费，而以之前业绩不合格为由要求员工退回之前的奖金，问是否合法。\n回复：您好，从您的描述来看这种行为是不合法的。公司过去每月发布的绩效奖金是对当月绩效的评价，在之后若主张收回应该提供明确的证据证明以前的考核确有错误。明确的证据包括公司内部已经发布的规章规定、证明员工确实存在不予发放绩效奖金问题的证据等等。若您遭遇此种情况，您可以优先与人力资源部门协商解决，若协商不成考虑通过劳动仲裁或者诉讼维权。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 劳动人事\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：从2021年10月底至今，我们一直在与厂家对接。我们班的班服设计呕心沥血，要求纯棉，实际上发货改成舒适棉（反正跟那种合成纤维的差不多），颜色也不对，码数也不对，数量也少五件，卫衣帽子勒脖子，衣服上面有不可去掉的白色小点。我们一开始的要求就是纯棉，一件衣服75元，我们谈了许多天，商家回复说可以回炉重制，但要加收13元，我们不能理解，是他们侵犯我们的消费权益以及知情权（改材料后没有通知我们），我们还要搭钱进去……我们班语气温和，能有重做的机会，但另一个班与厂家谈崩，疑似被威胁（我不太确定），这就绝对有问题了！ 尽管如此我们依然进入班服设计大赛决赛，希望当时候能有名次，事关班上六十人的综测分与消费权益，希望能有办法好好处理，谢谢。\n回复：《消费者权益保护法》第八条 消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。 第十条 消费者享有公平交易的权利。 消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。 从消费者法的角度来说，对方未将产品真实情况告知，从民法角度来说，对方违约，你可以要求对方承担违约责任，赔偿损失。根据你的描述，建议你先于对方协商，无果的再拨打12315投诉对方厂家，或者保存对方违约的证据，提起仲裁或者诉讼。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 刑事犯罪\nC: 消费维权\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人是电焊工，于今年6月—9月期间，我们四个人 经朋友介绍在陕西省汉中市宁强县高寨子附近焊接天然气管道，每个月一万八千块钱，之前跟老板说好一个月一结工资，但是干了三个月，在第二个月才给我们结一个月工资，剩下的给打一个欠条，数额是19万，至今一直拖欠，我现在想咨询一下根据（保障农民工工资支付条例）上所说的 出现欠薪问题，经劳动监察部门调解无效，老板应该给付50％—100％的赔偿金，这个是真的吗，我们可以主张这比钱吗？\n回复：《保障农民工工资支付条例》第五十三条 违反本条例规定拖欠农民工工资的，依照有关法律规定执行。 《劳动合同法》规定：第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 据此，如果您所述情形符合劳动合同法第八十五条规定的话，用人单位有权责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：1我打十万元订金买鱼种，6中介毁约了不卖鱼种给我了，我在这期间我把别的卖鱼种客户也推掉\n回复：1、请求助人的诉求属于合同纠纷，可以直接起诉热法院依法维权。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 民事\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：母亲独自在家被人殴打抢救无效死亡，报警后带走嫌疑人（曾多次寻衅滋事殴打过我家人）及凶器（木棍，砂轮）因没有监控警方要求给母亲做法医鉴定，三日后法医告知属于外力造成的伤害，盾器伤，且肋骨骨折，等多出上，事隔六七日并未有接到警方关于能否埋葬母亲以及立案调查的相关事宜，但这期间嫌疑人家属独自回家收拾东西后离开是否属于正常现象，途中有人看到嫌疑人家属上了警车，心里有个疑问，嫌疑人家属回家收拾警方不用跟着吗，严重回家销毁证据呢，如果不需要跟嫌疑人家属，为何最后嫌疑人家属上了警车？\n回复：按法律规定，公安机关侦查期间是保密的，犯罪嫌疑人回家也不一定就是没事了，如果警察跟着可能是回家搜查，如果有怀疑可以直接去问一下办案人员！\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 电子商务纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问，打官司非要对方身份信息吗？如果没有，就不能打官司吗？这条是或不合适？难道今人比古代人还差劲吗？古代还有登闻鼓，今时有什么？\n回复：要求被告身份信息，民事诉讼法要求有明确被告，如果被告下落不明，可以公告送达，缺席审理。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 工伤事故\nC: 劳动人事\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我院子里有个亭子，邻居说挡光，让我将亭子拆除。据我了解，亭子会挡其中一个卧室一部分的光，我想咨询一下，我挡多少算挡光，有没有时间段限制\n回复：判断妨碍相邻建筑物的日照、采光、通风，以国家有关工程建设标准的内容为基本标准。国家有关工程建设标准，是国家以行政规范等具有公法性质的规范性文件调整毗邻建筑物之间相关的权利义务关系，此类标准应当视为相邻建筑物权利人之间负有的相互容忍的义务，而违反国家有关工程建设标准，可以视为超出了社会一般人的容忍限度，受害人可以主张排除妨碍和损害赔偿。反之，符合国家建设标准的，即使对邻近建筑的通风、采光和日照造成一定程度的妨碍，也应当视为未超出容忍限度，相邻建筑物的所有人或利用人负有容忍义务。我国建设部发布的《城市居住区规划设计规范》对城市居住区建筑物的间距、采光、日照等方面提出了基本要求，可以作为判断日照、采光、通风妨碍是否超出容忍限度的重要依据。住宅建筑侧面间距，除考虑日照因素外，通风、采光、消防，特别是视线干扰以及管线埋设等要求往往是主要的影响因素。这些因素的情况比较复杂，许多城市都按照自己的情况作了一些规定，但规定的标准和要求差距很大。如高层塔式住宅，其侧面有窗且往往具有正面的功能，故视线干扰因素所要求的间距比消防要求的最小间距13m。北方一些城市对视线干扰问题较注重，要求高，一般认为不小于20m较合理\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 公司相关\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：《行政诉讼法》第四十八条“公民、法人或者其他组织因不可抗力或者其他不属于其自身的原因耽误起诉期限的，被耽误的时间不计算在起诉期限内。 公民、法人或者 其他组织因前款规定以外的其他特殊情况耽误起诉期限的，在障碍消除后十日内，可以申请延长期限，是否准许由人民法院决定。” 【问题】由于某部门的违法行政行为，我先后多次通过市长信箱进行投诉，但均未能解决，期间来来回回就耽误了2个月，这时间算不算在起诉期限内？\n回复：你好，行政诉讼时效是当事人能够向人民法院对具体行政行为提起行政诉讼的有效期限，超过了这一期限，则当事人丧失了向人民法院提起行政诉讼的权利。一般诉讼时效和法定诉讼时效的规定。行诉法第46条规定：公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。由此可见，行诉法规定的一般诉讼时效为六个月。法定诉讼时效即法律有规定的诉讼期限从其规定。中国行政法律所规定的行政起诉期限有5天、10天、15天、30天等不同期限的规定。 《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十三条中“不属于起诉人自身的原因超过起诉期限”应予扣除的规定，是指基于地震、洪水等客观因素耽误的期间，或者基于对相关国家机关的信赖，等待其就相关争议事项进行处理的期间等不属于起诉人自身的原因被耽误的时间的情形。当事人单方向有关部门申诉信访，因申诉信访或者投诉被耽误的期间，没有可保护的信赖利益，属于当事人自身放弃通过法定诉讼途径解决争议耽误起诉期限的情形，不应予以扣除。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 行政\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2021年8月16号与泉州市宝福工程监理有限公司（股东廖宝建）签约了一个总金额15万元位于安溪县城厢镇百福豪城的套房装修合同。但是我发现我合同上的乙方（许进发，身份证号：350583198808232635）并不是该公司人员，但合同上有该公司公章。后面了解到，合同上的乙方许进发为施工人员。并且廖宝建在我不知情的情况下，与许进发私下又签约了一份该房子装修合同。合同上面的甲方是廖宝建，乙方是许进发。当初签约合同的时候，该公司廖宝建说为了保证施工质量。叫我把装修款项给该他，由他代为转账给施工方许进发。对于我一个法律小白来说，我也不懂就给了。到至今给予了总共5万元的装修款项。但是后面我发现整个施工过程中存在很多不规范、不合格且工程一直存在拖延情况。并且出现了施工材料与签约合同约定材料不符合，存在以次充好的情况。后面出现纠纷，我要求廖保健提供我的装修款项消费明细以及购买材料的底单。他并没有给予，而是叫我找许进发进行提供。但许进发所提供的表格中并没有实际消费明细以及购买材料底单，只是单纯自己随便做的。并且存在报价存在不真实，部分购买材料价格高于市场价格20倍以上。且根据许进发提供的表格中，我于签订合同8月16日当天，就给廖宝建本人5万元的装修款项。在许进发提供的表格记录的收款时间是8月18日1万，9月9日1万。后续我了解到工程拖延的情况主要原因是许进发没有收到工程款项才导致的工程拖延。但实际情况是我已经付款给廖宝建。但是他自己先挪用其他地方了，并没有直接给许进发导致的。 现在装修出现了纠纷，整个工程也停工了。介于之前他们的种种行为，我不想再跟他们继续合作下去。想终止合作。退还未使用款项。但是许进发第一次给予的报价中的总消费款项高达54089元。在我再三要求提供相关记录和材料购买销售清单时，许进发又重新给予了第二次报价总报价为38250元，并且要求我支付8000元的工资费用。且未提供相关记录和材料购买的销售清单。目前整个装修过程是在水电施工结束阶段，据我了解到的情况。施工到这个阶段总的费用约为2万左右。对于他们的报价实属严重不符合，且拒绝提供相关记录和材料购买销售清单。现在我总感觉被骗了，对于廖宝建的私自挪用资金以及许进发不提供装修款项消费明细以及材料购买的销售清单行为。我是不是可以寻求法律求助并且要求对方对这个工期延误进行赔偿。或者寻求有关部门介入进行调解，要求对方提供真实消费明细及购材料购买销售清单把未使用的装修款项退还给我。\n回复：可以寻求有关部门介入进行调解，根据《民法典》关于合同的规定，对方涉嫌违约，建议固定证据，依法起诉，案件受理后法院会进行诉前调解和诉中调解，可以起诉时申请查封对方等值财产以便于案件和解和执行。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 民事\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我想咨询一下，我在拼多多买了买了一罐牛肉干，售价是8元，收到后发现没有生产日期是三无产品，已经投诉到12315了，12315跟我说的是可以按照消保法赔偿1000，然后今天商家给我打电话说赔偿100让我撤销投诉，说他们要准备双十一，我如果不撤销他们大不了不搞活动了，我不理解，是他们在出售三无产品呀，整改不是应该的嘛，我想咨询一下赔偿金额到底是怎么计算的呀，看其他案例有500-1000的，所以我就不是很清楚，可以解答一下嘛\n回复：依据《中华人民共和国食品安全法》第96条规定，生产不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 治安消防\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司市外搬迁，现在工作一年八个多月，按照补偿标准，应该给予补偿金是多少？谢谢\n回复：你好。公司搬迁新地址，不属于劳动者用来解除劳动关系的理由，不能申请经济补偿金。根据劳动合同法，米自己提离职申请的话是没有经济补偿的，但是应当提前30日通知用人单位。 至于用人单位辞退你，你是否有经济补偿，要看用人单位辞退的依据。如果用人单位依据劳动合同法第四十条、第四十一条解除劳动合同的，则应向你支付经济补偿。（第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。） 如果您在此期间违反用人单位规章制度，用人单位依据劳动合同法第三十九条辞退您的，则没有经济补偿。（第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 子女抚养\nC: 征收补偿\nD: 建筑工程",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我父亲准备让他的非婚生子（2岁左右）落户到他户口，（我不知道非婚生子出生证明上母亲方是否写的是我母亲，这个是否可以造假，该子生母不是我母亲）如果顺利落户，在我父母无力抚养而我又有经济能力时，对于该子，是否有抚养义务？是否可以给他他应得的财产，然后找人领养？\n回复：《民法典》第一千零七十一条 非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。第一千零七十五条 有负担能力的兄、姐，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年弟、妹，有扶养的义务。由兄、姐扶养长大的有负担能力的弟、妹，对于缺乏劳动能力又缺乏生活来源的兄、姐，有扶养的义务。根据相关法律规定，有负担能力的兄姐，对父母无力抚养的未成年弟、妹，有扶养的义务，同父异母的弟妹也属于该法条的范围。\n选项：A: 子女抚养\nB: 物业纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我带领工人去金茂新城干活，没有签订书面合同，只是口头承诺。现在由于总包不给分包也就是我们的老板给钱，他也不给我们给钱，我们去找劳动局，劳动局说我们这个钱里面包含有材料费属于工程款，不在他们管辖，让我们找住建局，住建局说他们只管理公司与公司有合同的拖欠工程款，不针对自然人，让我们去法院起诉，我们去法院咨询告诉我们没有任何形式的书面材料来证明我们诉说的合理性无法立案，那我们说既然都不管，那材料是我们出钱买的，东西是我们加工制作安装的，我们拆了卖废品，先解决眼前燃眉之急也好，警察来了告诉我们，活计干完了这个东西产权就不属于我们了，拆的话属于损坏公私财务，要拘留罚款，让我们去找发包方协调，我们找到建设单位金茂国际，金茂国际说他已经把钱全部给总包结清了，我们和他没有任何关系，找他也没用…我想在这里问问专业的律师，我们这个钱是不是就拿不回来了，因为关联的几个部门劳动局，住建局，法院，警察都没办法处理。如果我们要拿回材料款和工钱能有什么办法？？？？急急急急急急\n回复：根据《民法典》第791条规定，发包方，将工程发包给总承包方，总承包方将所有工程分包给第三人承担的，属于违法分包。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》第43条规定，实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本案第三人，在查明发包人欠付转包人或者违法分包人建设工程价款的数额后，判决发包人在欠付建设工程价款范围内对实际施工人承担责任。实际施工人，在有充足证据证明，实际施工事实、实际施工人身份的情况下，可以以违法转包人、分包人为被告起诉维权。建议先行收集证据证明实际施工事实、总承包方违法分包、转包事实等。\n选项：A: 子女抚养\nB: 民事\nC: 物业管理\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在上月求职过程中，遭到上海世达食品有限公司恶意欺骗。我在和世达公司销售总监面试后，即得到可以录取我的肯定答复，并告知我要求的15万年薪有一定难度，他会让公司设立挑战奖金来弥补。让我和世达公司人士联系。我在10月22日联系世达公司人士，确认我面试是否通过，得到肯定答复并让我等待薪资架构就行，等待两天后无消息，我随即联系告知对方我需要处理维益公司，今麦郎公司邀约请尽快给我答复，被告知在等待公司副总裁审定我的薪资架构，因此我推掉其他公司邀请。10月28日世达公司在我多次催促下，给出低于其总监，给我预设薪资30%的薪资架构，并表示我接受后即可入职，我答复需要和家人沟通后29日给出答复。因时间拖得过长其余企业邀请已被我决绝，29日我同意了世达公司的薪资架构后，被以能力过高拒绝录用。导致我无班可上，失去收入来源。我希望世达公司给我道歉，并赔偿损失。\n回复：您好，根据您的陈述，因您是和上海世达食品有限公司出于商议签订建立劳动关系的初环节，您尚未与该限公司未签订书面劳动合同，亦未在该公司上班，未建立事实劳动关系，所以双方不构成劳动关系，无法适用劳动法和劳动合同法规定追究该公司的法律责任。用人单位和劳动者是双向选择的关系，任何一方有权利选择入职或者不招聘的权利。若您有足够充分、确实的证据，能够证明该公司是恶意诋毁、排挤您，目的在于不让您与其他单位签订劳动合同，故意让您遭受损失的，您可以向人民法院起诉要求该公司给您赔礼道歉，并赔偿您再等待入职期间的工资收入损失。以上意见仅供您参考。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 债权债务\nC: 老人赡养\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为楼上住户往下水道扔建筑垃圾导致下水管道堵塞污水返出来我家被泡，现在我要起诉楼上住户赔偿损失但没有信息能要求物业提供吗？\n回复：可以要求物业提供，但是物业公司一般需要律师调查令才会出具。建议您可以与物业协商，协商不成委托律师调取被告的户籍信息。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 工伤事故\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2019年青岛红岛火车站干的活，到现在工资人工费一直支不给，打电话也不接了，希望给帮忙解决我们的工钱\n回复：需要对用工主体进行区分。第一，如果你是给公司或者单位工作，由公司进行劳动管理，应当由公司发工资，你与公司构成劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 第二，如果你是给个人工作，你与该个人老板构成劳务合同关系，对方拒不支付劳务报酬的，可以向人民法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 劳动人事\nC: 侵权纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：农民工在私企工作15年以上未交养老保险怎么办？？\n回复：你好。如果单位没有给你交养老保险的话属于违法，你可以要求单位补交，单位不补交的，可以向当地人社局劳动监察大队投诉，这个由行政部门来处理。《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。您可以向公司所在地的劳动监察部门反映公司未缴纳保险的情况，要求公司补缴纳保险。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 民事\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：借给一个人他在北京和河北，钱不是不还，就是各种理由，说月底等等看，如果吹的急，就是晚点，明天 ，反正最后就是什么都搞不定， 不说不还钱就是不给，这种我能怎么做？喊他写欠条也不写，协商分期也没结果。 我有转账记录，银行的，还有微信的聊天记录， 同时还有几个人和我一样 ，请问我这种怎么处理好\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十九条 【自然人之间借款合同的成立时间】自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。 因此，对方向你借钱并且你也履行了实际出借义务的，借款合同关系成立，即使对方不出具欠条，你可以依据银行转账出借记录，聊天记录，通话录音来来证实借款关系，建议向原告住所地法院起诉或者向被告住所地法院起诉，要求借款人承担还款义务。\n选项：A: 遗产继承\nB: 刑事犯罪\nC: 子女抚养\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为当时说好的一起做点小生意，后来发现被骗了，对方承诺这钱算是借我的，也答应每个月还1500，这都2年过去了，之前还好没月正常还，今年到现在才还4000多，这两个月一要，就说没有，各种理由不还，因为这事我们两口子经常吵架，他现在工资没月也能拿到手7000多，打电话晚上就各种理由，我真不知道怎么办\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十九条规定， 自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。民间借贷属于实践性的合同，以贷款人实际支付借款为生效要件，因此，双方存在借款意思表示并且你也实际将借款交付给对方的，借款合同关系成立，对方拒不还款的，你可以收集比如欠条，通话录音，微信短信聊天记录，转账凭证等向法院起诉，要求对方承担还款责任。\n选项：A: 治安消防\nB: 文书司法鉴定\nC: 债权债务\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：给别人干活 一共一千四百块钱 给了一千块钱 还剩四百 一直不给 打电话不接 发信息不回\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，你与对方构成劳务合同关系，对方拒绝支付劳务费的，建议向法院起诉由法院依法裁判。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 公司相关\nC: 工伤事故\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友因触犯法律，现在看守所23天，律师告送我，案件已移交到检察院，请问律师在这个期间能做些什么？案件移交到检察院，什么时间能有处理结果？\n回复：刑事案件到了检察院,说明案件到了审查起诉阶段,律师可以查阅、摘抄、复制本案的诉讼文书、技术性鉴定材料，同在押的犯罪嫌疑人会见，申请收集与本案有关的证据材料以及为当事人争取其他的可能权益。 检察院审查起诉阶段：侦查机关在收集证据后，要把案件的材料移交检察院。检察院在这个阶段要审查案件的事实是否清楚，定性是否准确，证据是否充分，是否符合起诉条件。期限要求：一个月，可以延长半个月，一般的案件在一个半月的期限内可以审查完毕。如果检察院在审查中认为案件存在问题，可以提出补充侦查。补充侦查仅限两次，每次一个月。每次补充侦查后重新计算期限。检察院审查起诉最长期限六个半月。 法院的审判阶段：检察院认为案件符合起诉条件，要把案件移交法院审判。法院在这个阶段的职责就是从事实、定性、证据来判断检察院起诉指控的案件是否成立，并根据不同情况作出判决。期限要求：法院审理公诉案件应当在受理后一个月以内宣判，至迟不得超过一个半月。有些特殊案件经过批准，可以再延长一个月。一般案件在两个半月能够审结。特殊情况：当事人和辩护人申请通知新的证人到庭，调取新的证据，申请重新鉴定或者勘验的，审判人员根据具体情况，认为可能影响案件事实认定的，应当同意该申请，并宣布延期审理，延期审理的时间不得超过一个月，延期审理的时间不计入审限。在这种情况下法院应当在三个半月的审限内审结案件。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 工伤事故\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我把某某疑似打飞机视频传给某人，某人传给别人，一传十，十传百，百传千我是否构成违法\n回复：根据你的描述及《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条“自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息”的规定，公民享有隐私权，不得侵犯。你未经权利人同意，私自传播别人“打飞机”的隐私信息，属于典型的隐私侵权行为。建议你主动与对方沟通，取得对方谅解，协商解决。供你参考！\n选项：A: 工伤事故\nB: 民事\nC: 电子商务纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在工地干活被会计和管理员故意变相压榨克扣工资 7000 元钱。\n回复：根据《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。建议您向当地劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 劳动人事\nB: 征收补偿\nC: 证券期货\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠退款租金，违约后到期不退租金，一拖在拖，\n回复：根据《民法典》第509条规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务”。 《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，双方当事人应当按照合同约定全面履行自己的义务，对方拒不退款的，你有权向法院起诉。\n选项：A: 民事\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 遗产继承\nD: 物业纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我去年工资没给怎么办，没有欠条，没有证据\n回复：首先，拖欠工资属于劳动争议，因此你可以尝试和老板协商，若始终仍无法经协商达成一致，您可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当然您也可以直接申请仲裁。如果仲裁后仍未能解决问题，您可以向法院起诉。（需注意的是，劳动争议仲裁前置，因此只有经过仲裁程序后才可以向法院起诉） 此外，您还可以选择向劳动监察部门投诉。法律依据：《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序；第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 您最好再找一下有无证据作为支撑，比如证人证言、合同、聊天记录等，这样讨薪成功的机会会更大一些。\n选项：A: 证券期货\nB: 国内公证\nC: 劳动人事\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：广州万惠Ppmoney金融诈骗集团！万惠集团借银行名义，利用网络app引诱洗脑高利息存钱，短短几个月坑害数万人，最后又利用高利贷，放贷到全国各地变废债为借口收割受害人的钱，一名护士辛苦工作十年，不知熬了多少夜班攒的19万积蓄全被坑进去，两年的防护服我不怕苦，可一个小家因为19万的积蓄面临离婚的处境，我不知道该怎么办，我只想追回我的本金！\n回复：根据你提供的情况分析，对方涉嫌犯罪的，建议你向公安机关报警处理，不过这类案件处理时间会比较长，建议你做好心理准备。\n选项：A: 债权债务\nB: 山林土地纠纷\nC: 消费维权\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在一公司上班，是材料员，公司打款给我在现场处理一些材料及其它的费用，我到公司销账，公司一直没签字给我核销，还发律师函给我。现在我应律师函要求，把账全部理完，公司还是各种理由，请问我该怎么处理？\n回复：劳动者已经与向用人单位清账，承担了应当承担的给付责任，用人单位不得再有其它不合理要求，建议向劳动监察大队举报，维护劳动者合法权益。\n选项：A: 物业管理\nB: 刑事犯罪\nC: 国内仲裁\nD: 公司相关",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2021年11月25日接到工厂通知说我自离了，我当时问的是10月份的工资能否结算，工厂人事部的说自离不予结算，我问是否合法或者这个规定是国家规定还是你工厂内部规定，那边直接把电话挂了\n回复：你好，请假制度规定旷工超过3天不请假缺勤算自动离职违法。根据原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》曾经明确，“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。如辞职未准擅自离职；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等。原劳动部曾经规定，旷工是指非不可抗拒力因素。职工既不请假，或者请假未被批准，而不出勤。职工不请假3天未上班，应当属于旷工。但旷工并非自动离职，《劳动合同法》已经废止了自动离职一说。用人单位规定旷工3天算自动离职与法律法规精神相孛，属于无效规定。但是，用人单位可以通过民主程序，依照制定规章制度，规定旷工3天属于“严重违违反用人单位规章制度”，经催告不复工可以按照《劳动合同法》第39条第2项规定解除劳动合同。解除劳动合同不给结算工资，属于违法行为。根据《工资支付暂行规定》第9条规定，劳动关系依法解除或者终止劳动合同同时，用人单位应在解除或者终止劳动合同同时一次性付清劳动者工资。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 金融保险\nC: 治安消防\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我妈妈的爸爸 也就是我的姥爷 房产证是他的名字 据说是我姥爷赠与他人 可是没有证据 现在他想把房子过户到他名下 现在我们有权力要回来吗\n回复：户主依然是你姥爷，在你姥爷有完全民事行为能力的情况下，你们没有诉讼的主体资格，建议与家人协商解决。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 交通事故\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为房子另一方的民间借贷十几万，房子被拍卖一百二十万，执行局扣除欠款后不通知我们去领钱，却等着拍卖方为了税务问题起诉被拍方，不知居心何在，再不放款的情况下一直催促我来交房子，这是合理的吗\n回复：根据《最高人民法院关于人民法院民事执行中拍卖、变卖财产的规定》第二十七条 对于第二次拍卖仍流拍的动产，人民法院可以依照本规定第十九条的规定将其作价交申请执行人或者其他执行债权人抵债。申请执行人或者其他执行债权人拒绝接受或者依法不能交付其抵债的，人民法院应当解除查封、扣押，并将该动产退还被执行人。针对您描述的问题，人民法院在执行工作中拍卖了被执行人的房产，偿还申请执行人的费用以及支付完执行费用后，法院应当退还剩余款项。如果拒不返还，您可以向检察院执行监督部门投诉。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 债权债务\nD: 刑事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一个朋友借钱，一直拖着不还，期间还威胁恐吓，但是没有借条，只有通话录音和电子转账记录，能够起诉吗？钱能追回吗\n回复：依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条之规定，出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。 当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回起诉。 又该条例第九条规定，自然人之间的借款合同具有下列情形之一的，可以视为合同成立： （一）以现金支付的，自借款人收到借款时； （二）以银行转账、网上电子汇款等形式支付的，自资金到达借款人账户时； （三）以票据交付的，自借款人依法取得票据权利时； （四）出借人将特定资金账户支配权授权给借款人的，自借款人取得对该账户实际支配权时； （五）出借人以与借款人约定的其他方式提供借款并实际履行完成时。 据此，如果一个朋友向您借钱，一直拖着不还，只有通话录音和电子转账记录，您是可以起诉的，至于能否要回钱款需视对方的履行能力而定。\n选项：A: 债权债务\nB: 邻里纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问入职医院后，医院提供的专业技术培训包括什么？在入职期间外送到另一所医院进行住院医师规培算本医院提供的专业技术培训吗？辞职时是否能以此要求赔偿违约金？\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 因此，用人单位具体培训什么内容法律并不会规定如此细致，但是必须是与以后工作内容相关都可以。用人单位为劳动者提供专项培训费的可以约定服务期限违约赔偿。根据你的陈述医院是将你送进另一家医院培训，如果用人单位能够举证证明向另一家医院支付了相关培训费用，用人单位才有权要求劳动者支付违约金。\n选项：A: 劳动人事\nB: 公司相关\nC: 电子商务纠纷\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我哥是残疾低保户，国家给的危房改造补助是大队支书是用我哥的名字把这个危房改造的钱给落入自己口袋了，给我哥有6000元，现在已经被拘留所拘留，我想问问他这个会判刑吗\n回复：你好，大队支书是用你哥的名字把他的危房改造的钱给落入自己口袋的行为，根据《中华人民共和国刑法》相关规定，涉嫌构成贪污罪、挪用特定款物罪、职务侵占等罪应承当数罪并罚相应的刑事责任。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 治安消防\nC: 老人赡养\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：投资一个网络平台公司ppt投资了3万多，当时签订的合同承诺保证本金安全，现在该公司被公安局以诈骗罪抓了目前等待被法院判决，因为该公司承诺保证本金安全，请问律师我可以以民事诉讼的方式起诉该公司退还我的本金吗？\n回复：先刑后民指在民事诉讼活动中，发现涉嫌刑事犯罪时，应当在侦查机关对涉嫌刑事犯罪的事实查清后，由法院先对刑事犯罪进行审理，再就涉及的民事责任进行审理。在此之前不应当单独就其中的民事责任进行审理判决。因此，该公司目前涉嫌诈骗罪已经被公安立案侦查，合同是否有效要以刑事判决书认定为前提，目前不可以提起民事诉讼。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 工伤事故\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名和卫生健康局签署了定向委培的村医，合同内容大致要求我们学习三年后按照要求在村里工作五年，学习三年共资助三万元，结果毕业后上班两年没有上级和我们签署劳动合同，工资（村医补助）三个月一发，如果想要违约要赔偿三万元及一定数额的违约金，如果我想五年内离职可以要求他们首先赔偿未签署劳动合同的钱吗？\n回复：根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 针对您描述的问题，单位没有签订书面劳动合同，劳动者有权依照规定主张双倍工资差额，但是在实际仲裁过程中，仲裁委可能采信双倍工资差额有时效限制，过时效的可能不会支持。\n选项：A: 劳动人事\nB: 房产纠纷\nC: 民事\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：宝安某公司2007-2009年任职2年无社保缴费记录，每月都有从工资扣交个人社保缴费部分。\n回复：需要您向当地社保局查询，如果没有缴纳可以向用人单位反映，也可以向社保局投诉。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 社会保障\nC: 征收补偿\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：打官司请律师但是我发现我的律师被被告收买了但是在之前她骗我签了很多的合同而是只让我签名按手印并没有写干啥内容如果后写的内容对我不利我该咋办如何让我自己签的合同作废不让她害我\n回复：如果你是符合以下情形的法律行为，可以向法院申请撤销。建议在签合同之前审慎考虑，如有必要更换律师。 根据民法典第一百四十七条 基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 第一百四十九条 第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 第一百五十条 一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 第一百五十一条 一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 民事\nD: 工伤事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠工资故意不给，应该怎么办啊，一直拖着，说给一次也不给，一直这样推脱\n回复：《民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果是劳务报酬未付，建议尽快起诉维权\n选项：A: 社会保障\nB: 建筑工程\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：相好的老公为A，她老公的朋友为B 元旦本身要回家车票已经订了，出轨被A发现，被拦住堵门不让走，他们知道我家里地址，最后写下欠条3万元，B垫付给A 5万元，我又写给B5万元欠条，得在B那里做免费工还钱，这才得以脱身，事后感觉此事不对劲，以上两人行为是否构成敲诈勒索，我该怎么做？\n回复：敲诈勒索涉嫌犯罪，建议您向公安机关报案。《刑事诉讼法》第三条 对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外，其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。 人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼，必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2017年4月，甲乙二人共同借款买房 2018年7月甲去世，乙第一时间去银行告知不会还款(房子是甲方姓名) 2020年6月银行才向法院提起诉讼，因为逾期太久，逾期费用很高，银行要求甲乙和地产商承担。 银行在这件事中对逾期费用有无责任，依据哪条法律，谢谢\n回复：《民法典》第五百九十一条 当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失请求赔偿。 当事人因防止损失扩大而支出的合理费用，由违约方负担。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 劳动人事\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板去年的钱没给清，打12333也没什么用，他们问了一下项目经理和老板，在哪上班欠的钱，然后就没有回应了，劳动局让去法院起诉\n回复：12333只是咨询热线，解答您的咨询但并不直接审理案件。有纠纷，您可以走法律途径维权。需要先根据您手中的材料分析，属于劳动关系还是劳务关系。若属于劳务关系，则需要向有管辖权的法院提起诉讼；若属于劳动关系，可以向单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁，也可以同时向劳动监察大队投诉。基于谁主张谁举证的原则，您需要举证证明对方欠付工资的基本事实，由仲裁机构或者法院对案件进行审理查明之后作出裁决或判决。\n选项：A: 社会保障\nB: 子女抚养\nC: 征收补偿\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：烤肠吃出苍蝇，厂家推卸责任，食品监督管理局领导告诉我，吃出苍蝇不属于证据，求助无门，请求援助\n回复：根据《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条规定，生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。 因此，食品内有苍蝇不符合食品安全标准，消费者有权要求赔偿。但是消费者应当承担举证责任，你应当保存食物，拍照作为证据。\n选项：A: 民事\nB: 国内公证\nC: 工伤事故\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2019年1月6日进入工厂正式工作，劳动合同签订于2021年5月19日。这种情况仲裁是否支持？仲裁时间有没有期限？\n回复：根据《劳动合同法》第七条之规定，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。通常而言，用工之日，是指劳动者根据用人单位的安排，到用人单位报到之日。因此劳动关系的确认应当以用人单位用工之日计算，而不是单纯的以劳动合同签订之日。\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 刑事\nD: 遗产继承",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人顺路同方向同位置载个人补车油钱15元，交通运输局单位开罚单3万元，法院也没查到文书罚款，现在不知找那里\n回复：您好，交通运输局开罚单，属于行政处罚，你对行政处罚不服，可以申请行政复议，也可以提起行政诉讼。\n选项：A: 物业管理\nB: 行政\nC: 国内仲裁\nD: 公司相关",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：做了一层以后，由于工期太紧，我们一行四人做不出来，给老板协商未果后我们四人就不干了，一直给老板协商算账，但是老板一直以各种理由推脱\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工资，劳动者有权要求其用工单位，分包单位，工程总包单位承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者收集相关拖欠工资的证据向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 电子商务纠纷\nC: 刑事\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：个人包工头欠了一万八的工资，至今已七年未还。期间基本明年都会打电话索要工资，但均未果，现在只有一张七年前写的欠条。我们该怎么争取自己该有的权益？\n回复：可以根据欠条向人民法院起诉，同时根据《中华人民共和国民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：（一）权利人向义务人提出履行请求；（二）义务人同意履行义务；（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁；（四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。因为您每年都会索要工资，因此未过三年诉讼时效，可以整理证据向人民法院起诉。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：户口簿前几个月找不到，在包里只有一个户口簿壳，包下面的抽屉也没有找到，问家里另外两个人都不知道，今天却找到了，那个锁很容易开的，由于种种经历，推测是被别人盗取信息用来办理临时身份证了，我的刷脸认证那伙人也通过之前的手机搜集到，能申请永久不办理临时身份证吗？我真的受了好多重大的委屈，她就是想冒充我的人\n回复：根据《居民身份证法》第十七条的规定，有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得： (一)冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的； 因此，盗取他人户口本骗取身份证属于违法行为，建议向公安机关报案，依法收缴并给予处罚。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 治安消防\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我与公司签了3个月试用期合同 ，到期后没有在签合同有工作了一年，可以申请赔偿吗？\n回复：您好，可以的，您可以主张自用工之日起满一个月之后的双倍工资赔偿。维权途径是向当地劳动部门提起劳动仲裁。依据是《劳动合同法》第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。第七条规定，用人单位自用工之日起未与劳动者订立书面劳动合同的超过一年的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。\n选项：A: 子女抚养\nB: 证券期货\nC: 国内公证\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：合伙人把我投资的钱擅自挪用，并且一直不肯归还，请问构成犯罪吗？\n回复：根据您的描述，无法确定是否构成犯罪。但是如果构成犯罪，可能涉及到职务侵占罪，《刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。以上法条供参考。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 刑事\nC: 医疗纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：兴办乡镇企业占用村集体土地的合法程序是怎么样的？ 案例：1999年村生产小队将土地（农用地）卖给了村内个别村民（兴办乡镇私人企业），是否合法，如何认定！\n回复：您好。依据《中华人民共和国土地管理法》第63条规定：“农民集体所有的土地的使用权不得出让、转让或者出租用于非农业建设，但是符合土地利用总体规划并依法取得建设用地的企业，因破产、兼并等情形致使土地使用权依法转移的除外。”根据这一规定，农民集体土地的使用权，原则上不允许出让、转让或者出租用于非农业建设，只有一种情形可以例外，就是对于符合土地利用总体规划并依法取得建设用地的企业，因破产、兼并等原因使土地使用权发生转移的情形。按照现行法律，不允许乡镇办企业使用村民所有的土地，村办企业不能使用村民或者其他集体所有的土地，但是集体经济组织可用本集体所有土地与其他单位和个人以土地使用权入股，联营的形式创办企业。\n选项：A: 刑事\nB: 电子商务纠纷\nC: 民事\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：当事人联系不上，玩失踪，我应该怎么做才可以要回属于我的借给他的钱呢\n回复：你好，对方欠钱不还找不到人的，如果有明确的被告，居住地址、联系方式，就可以采取向人民法院提起诉讼方式，要回欠你的钱，人民法院能够受理。由于债务人下落不明，法院在立案后一般采取公告送达的形式传唤债务人应诉。公告期满，债务人不应诉时，法院即对借款人关系明确的案件经审理后作出缺席判决。缺席判决后，尽管债务人下落不明，但是债权人可以向人民法院申请执行，法院会启动执行程序，全国范围内查询执行人的银行账户、支付宝账户、股票账户、房产财产线索，将法院判决的款项执行回来。如果法院通过全国范围的执行还是无法查询被执行人的财产线索，债权人还可以申请欠款人上失信黑名单。欠款人被法院提交到失信黑名单后，会限制欠款人出国，去港澳台地区，限制乘坐高铁、动车等，限制欠款人高消费、限制买房，限制租赁高档写字楼、限制贷款，限制办理信用卡等几十项限制措施。\n选项：A: 消费维权\nB: 刑事犯罪\nC: 债权债务\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：家人被前男友跟踪，乃至于凌晨6点偷窥住宅被摄像头记录发现后仓惶离开，多次发现在自家住宅区附近游荡，同一时间电动车轮胎多次被人割破，有一次在楼下家人偶遇那个前男友发现他手里拿了一把自制水果刀，经过询问该人语无伦次疑似该人所为，但又无直接证据表明是此人所为！为保护家人人身财产安全请问如何对其进行警告警示！\n回复：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的 因此，该男子随身携带刀具，存在威胁他人人身安全，对人进行跟踪监视，侵犯了他人人身自由，或者对他人进行偷窥，侵犯隐私的，可以对跟踪监视者给予治安管理处罚，建议向公安机关报案。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 征收补偿\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：企业以没有订单为由， 未经员工同意 还经常安排调休。是违法的吗？\n回复：依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第七十条：休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的应按劳动法第四十四条第 (二)项的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的，应按劳动法第四十四条第 (三)项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。\n选项：A: 社会保障\nB: 刑事\nC: 劳动人事\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年一月份，我联系到一个贷款中介想做贷款，因为我的征信问题，对方说贷款可以做，但是需要押金等费用，所以我在2021年年前陆陆续续转了6500元押金费用、风控费用等，但是贷款一直做不下来，所以我要求退款，然后一直没消息。 后来到今年8月，我接到一个中邮消费金融工作人员电话，说贷款可以做，但是还需要先支付两个月的利息，后来从八月份到十月份我又陆续转了两三万，这些钱都是转给中介或者中介发消息给我让我转到某个银行账户的。贷款一直做下不来，现在要求退款竟然还需要很多费用，说十一月底一定能退款到账，但是现在还需要支付费用进去，所以我要起诉中介，要怎么做？起诉后我能拿到钱吗？需要多久？\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条 【合同法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; 因此，你与中介机构构成居间合同关系，你需要贷款但是你向中介机构崔告后在合理期限对方一直不能履行义务的，导致合同目的不能实现的，你有权解除居间服务合同并要求退费，建议协商不能协商的，可以向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 建筑工程\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我5月份在瑜伽店办理了瑜伽课程，她一直没给我做，推了我几个月，现要求退费，她不退给我，我能起诉吗\n回复：可以依据双方签署的合同以及缴费记录，向被告所在地或其他有管辖权的法院起诉。要去对方承担违约责任。\n选项：A: 建筑工程\nB: 国内仲裁\nC: 消费维权\nD: 土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：女同事和我交往，她和我借钱700，借1200，借300，以后部分是做生意，要还钱，差钱，买手机，包包，要我给的没说明借。之后我要求她还钱8000，她却说没要过钱是我自愿给我。这个事一个月里发生的，之后qq协商还款，她同意还款8000，但没写借条。第二次协商还款，她表示微信写保证书，保证还8000，一年里还。第三次协商还款，表示本金7100，记点利息。现在起诉她还款能成功么，因为她之前没说明是借款，但协商后说明了。还有法律依据都有什么。谢谢解答。\n回复：《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条 出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。第十五条 原告仅依据借据、收据、欠条等债权凭证提起民间借贷诉讼，被告抗辩已经偿还借款的，被告应当对其主张提供证据证明。被告提供相应证据证明其主张后，原告仍应就借贷关系的存续承担举证责任。 被告抗辩借贷行为尚未实际发生并能作出合理说明的，人民法院应当结合借贷金额、款项交付、当事人的经济能力、当地或者当事人之间的交易方式、交易习惯、当事人财产变动情况以及证人证言等事实和因素，综合判断查证借贷事实是否发生。 根据上述法律规定，你们之间有协商还款的约定，有保证书，可以作为起诉的依据，你可以向法院提起诉讼。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 工伤事故\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我骑电动车逆行全责，对方说手指头疼，已经拍片子，拿药，确定好的，对方损失电动车价值2k多，但是外壳刮擦碎裂，不影响使用（据维修师傅说有旧伤，维修费大概在5百）手机外屏边角碎了一点，不影响使用（无法确实是否是交通事故中破碎的）手机店维修300，要求赔偿2k\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条 【财产损失计算方式】侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。 因此，对于人身损害可以按照对方实际医疗费花费数额予以赔偿。关于财产损害，可以按照实际维修费用予以赔偿，建议双方就赔偿数额协商，不能协商的对方可以向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 消费维权\nC: 交通事故\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司将原来的工作日改为休息日，给员工放假，有没有法律风险？\n回复：因为工作原因或者企业客观原因，进行调休是可以的，但是总数不能低于国家法定休假日。企业强制调休不违法。根据劳动保障相关法律的规定，企业在安排职工加班后，必须在半年时间内安排调休，或者付给加班费。如果企业既没有按时给员工调休，也没有付给加班费，则在半年后，必须要支付加班费。企业有权根据需要安排调休，半年内强制安排调休的做法不算违法。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 劳动人事\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有欠条没写明日期筝，没得到钱。，欠条上是苏永康\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十九条规定， 自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。民间借贷属于实践性的合同，以贷款人实际支付借款为生效要件，即便是双方已经写了欠条和借款合同，如果没有实际履行借款义务，双方之间的借贷关系也是不成立的。建议收集相关转账凭证，同时根据《民法典》相关规定民间借贷诉讼时效为三年，从借款到期之日起计算，建议尽早向法院起诉及时主张权利。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 证券期货\nC: 社会保障\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：易宝发了offer，走入职时候，对方总监不批offer确定的薪资，我也不同意降低薪资的要求，易宝表示只能放弃，让我联系其他offer，给我提供支持.请问他们应当赔偿什么\n回复：根据《劳动合同法》关于合同签订的规定，你们处在协商过程中，若是已经签订了劳动合同，可以主张对方违约，要求赔偿，每工作一年赔一个月工资的补偿金，若是仍处在协商阶段，则主张赔偿大概率不会被支持。\n选项：A: 公司相关\nB: 民事\nC: 劳动人事\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人京东账号发现于12月4日无法提交订单，从而无法使用个人虚拟财产（京东e卡等）。与京东客服沟通后，至今无法解决该问题。因为无法使用个人虚拟财产，想咨询下怎么让京东返还个人的所有虚拟财产（京东e卡等）\n回复：您好，如双方就使用个人账户问题无法达成一致的，您可以向法院起诉京东进行合理维权。\n选项：A: 民事\nB: 消费维权\nC: 医疗纠纷\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司通知搬迁新的办公地点，新的办公地点太远，被迫离职吗。能申请公司补偿吗？在公司上班有四年多了。\n回复：您好，公司搬迁新地址，不属于劳动者用来解除劳动关系的理由，不能申请经济补偿金。以上意见供您参考。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 劳动人事\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：从2019年十份反应到现在还没有有得到解决。向九龙岭镇镇镇府反应多次说让村里解决，村里一直拖到现在没有得到解决。\n回复：建议您可以先和对方协商解决；协商不了的，您可以找当地的村委会（居委会）帮忙调解；调解不成的，您可以到法院起诉，要求对方停止侵权，并赔偿损害。\n选项：A: 征收补偿\nB: 劳动争议纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在农安县紫金苑二期打工老板欠我五千六百元钱不给现在打电话不接联系不上我应该怎么办我到监察大队负责人说证据不足不给解决\n回复：如果和公司签订劳动合同，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可向人民法院起诉。如果未签订劳动合同，可以直接向人民法院起诉，保留好对方用工的证据，如聊天记录、电话录音等。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。根据规定，起诉还需要对方的身份证号、姓名。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 劳动人事\nC: 治安消防\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被别人带着做网络虚拟项目，说好包赔他担着，并有微信聊天记录，现在全赔了，他自己也赔了不少，甚至还要还贷款，他现在拒绝全赔，只赔付一半，说这个责任是我们各一半，可是当初是他说包赔我才投资的，并且有聊天记录为证，这个责任到底怎么划分？\n回复：如果你有证据证明对方承诺的，可以向法院起诉处理，由法官根据双方提供的证据以及查明的案件事实来判定责任。\n选项：A: 社会保障\nB: 合同纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的司法部专家： 我去单位工作没有签订劳动合同，工作到7个多月的时候，单位违法辞退我，我要求上班法院能支持吗？也就是要求恢复我的劳动关系，如果法院支持我的诉求，那单位就要给我发放违法辞退期间的工作，那这样我和单位的劳动关系就一年多了，是不是就形成了事实的无固定期限劳动合同？谢谢！\n回复：并不是您这样的理解的。一般法院会根据案件情况来认定是否有继续履行劳动合同的基础。司法实践中往往会解除劳动合同。您可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资差以及单位违法解除的经济赔偿金。\n选项：A: 劳动人事\nB: 征收补偿\nC: 遗产继承\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是男性，被人侮辱后没有报警，事情过去了很多年，我过了很多年后去派出所报案，派出所告知已经过了追诉期，举个例子从法律上讲对方即使真的侮辱过人侮辱罪也成立，但是当时没报警，事后过了很多年才报警，派出所无法接受报案。请问，派出所说的过了追诉期是几年？另外，侮辱罪中情节严重指的是什么？\n回复：《刑法》第八十七条 【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉： （一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； （二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； （三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年； （四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。 侮辱罪最高刑期3年，适用五年追诉时效。此外，具体如何确定情节严重，一般和经常性、持续性，情节内容恶劣挂钩，需要综合考虑，在您没什么明确证据的情况下，很难定案。\n选项：A: 行政\nB: 邻里纠纷\nC: 劳动人事\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工资合同内组成为基本工资，加班工资，绩效工资和岗位工资，总和为8500，且上班以来都是按照8500发的，现在公司人员优化把我辞退，应该赔偿我多少工资\n回复：根据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 针对您描述的问题，用人单位违法解除劳动合同，需要支付经济补偿金两倍的赔偿金。基数是按照您实际发放工资的两倍按月计算，每工作一年支付两个月。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 劳动人事\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：精神病哥哥的父母不在世，爷爷奶奶外公外婆不在世， 没有老婆孩子， 我作为弟弟（成年，在外地打工）， 如果哥哥在老家发神经病打伤人甚至杀了人，我这个弟弟有主要责任吗？\n回复：父母不在了，成年兄弟姐妹是精神病患者的监护人，你有几个兄弟姐妹？你应该承担你哥的监护责任。\n选项：A: 劳动人事\nB: 子女抚养\nC: 公司相关\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问一下工伤发生以后公司克扣停发停工留薪待遇，在给劳动者缴纳社保时也未按实际工资缴纳，在办理延长停工留薪待遇时公司有意拖延，后来在劳动者因为公司克扣停发停工留薪工资和加班费提出解除劳动关系，当月1日索要被扣押相关执业证件用以再就业，公司一直拖着不给，两次经过劳动监察大队督促才在次月28日归还，导致劳动者两个月无法再就业。 现在劳动者诉诸法律，请问一下作为普通劳动者能否诉求公司补缴社保，因为公司未按劳动者真实工资缴纳社保而导致工伤待遇的损失能否要求公司补足？有相关没有法律依据？公司一直拖延给劳动者办理延长停工留薪期待遇导致劳动者无法享受相关待遇，作为普通劳动者能否要求作为故意过错方的公司补足停工留薪的相关待遇，有什么法律支持？3在劳动者以公司克扣停发工资和加班费提出解除劳动关系要求返还被克扣的相关证件，公司一直克扣不给，拖延了两个月时间，作为普通劳动者能否要求公司支付误工费，有没有相关法律支持？非常感谢\n回复：根据《工伤保险条例》第37条，职工因工致残被鉴定为7-10级伤残的，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，其标准为本人实际工资。用人单位未按实际工资缴纳社保，导致劳动者未能足额享受工伤保险待遇的，用人单位应当补足差额。 关于延长办理相关手续给您造成损失的问题，需要看用人单位如何约定如何执行的，可以向当地劳动仲裁委或者法院主张损失赔偿。\n选项：A: 工伤事故\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 刑事犯罪\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年7月份在河北唐山迁安天道物流铁路专用线欠我8元不给\n回复：你好，如果拖欠农民工工资的，你是可以去找包工头索要你工资和垫付的费用，如果你要想通过法律途径维权的话，你必须要有证据证明对方拖欠你多少工资以及你垫付费用的相关票据，否则可能结果对你不利。一般情况，拖欠农民工工资的，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会你这边去和对方沟通工资问题。 如果是个人老板拖欠劳动工资的，你还可以直接去法院起诉维权，要求支付拖欠工资或者去当地法律援助中心申请法律援助，由指派律师为你提供法律援助服务。起诉流程： 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 国内仲裁\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在浙江中垚建设有限公司清远阳山碧桂园承包脚手架包工包料工程 甲方总公司地址位于浙江省东阳市 分公司位于广东省佛山市 工程所在地位于广东省清远市 合同约定发生争议应向甲方所在地人民法院提起诉讼 我现在应该选择哪个地方的法院起诉 可以选择工程所在地法院吗\n回复：公司所在地首先要选择公司主要办事机构所在地，办事机构所在地不明确的以工商注册登记地为准。要看你跟哪个公司签订的合同，根据这个公司工商登记地址为准。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 合同纠纷\nC: 交通事故\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：4月份骑电动车在十字路口发生事故，我已经过去路口，对方骑电动车不知从哪边出现剐蹭到，我感觉到之后随即停车，发现对方摔倒，就停车去扶，我直行她左转，交警来了之后没有调查监控就判我全责，当时脑子有点懵就签了，后来就带她去医院做了全面检查两次，医院说软组织挫伤，有缝针，当天医药费出行费用都是我承担，当天结束之后就回去了，本月法院给我打电话说我被起诉了，她准备了很多材料，要我赔三万包含四个月的误工费和期间的医药费，法院传唤我12月14号开庭，我现在不知道该怎么应诉寻找证据，只能申请法律援助。\n回复：责任认定书您签字了比较困难，您就看一下交通规则，到底是不是你的全责，从交通规则上找找对方过错的证据，然后从对方证据的合法性合理性入手，争取减轻，看对方有没有至本身存在的疾病的治疗费也问您主张。或者让对方申请鉴定，并坚定伤情与交通事故的因果关系\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 民事\nC: 劳动争议纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：y欠我一笔钱 不算太多 但是由于我不准备在这边上班 就去找他还钱 由于言语纠纷 我先拿水果刀吓唬了一下他结果他挣扎划着我自己手了 然后我拿酒瓶子 打了他脑袋一下 他还手期间 拿刀架在我的后脖子上 在事情发生后 因为我朋友报警 把我朋友打出了血 扣下了手机 并让服务生关了监控 锁上了门 以要打我朋友威胁我 不让我离开歌厅\n回复：按法律规定，对方欠你钱不给可以协商解决，协商不成，可以起诉到法院判决，不应该拿刀威胁对方，到头来被对方控制，自己受伤，如果报警双方都要受到处罚，还是尽量协商解决，不要有过激行为！\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 工伤事故\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你们好，我想咨询的不是职务侵占罪，而是普通的侵占罪。我想问的是侵占罪的山东省这边的立案金额是多少？如果法院不给立案，该怎么办？\n回复：侵占罪，数额较大为一万元以上；数额巨大为十万元以上。根据《刑法》第270条侵占罪是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。果法院不给立案可以向检察院申请司法监督。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 金融保险\nC: 医患纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问用他人名义买房有什么风险？是不是违法的？会被追究刑事责任吗？\n回复：借名买房的行为存在四大风险: 首先是借名购买保障性住房，即使签订了书面协议，但因规避政策，该协议存在被法院认定无效的可能。 第二，在房屋满足过户条件时，是否协助办理房屋过户的主动权掌握在登记人手中，借名人面临遭到拒绝的风险。 第三，即使登记人认可，但如果其陷入债务纠纷，债权人申请保全，也可能导致房屋被查封。 最后，如果登记人将房屋转让给“善意第三人”，借名人的房子很可能打了水漂。 当事人借名买房往往是出于规避限购政策、保障性住房限购政策或者信贷政策等目的，借名买房的行为，实际上是对这些政策的架空，因此在法律上具有一定的非法因素。建议谨慎处理。如若仅仅是借名买房不涉及刑事责任。\n选项：A: 工伤事故\nB: 民事\nC: 行政\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：试用期过了，不涨工资，工资不按时发放，社会保险未交齐。劳动合同上的工资与实际发放不符\n回复：依据《劳动法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；根据您的陈述，因单位未按时发放工资等不履行劳动合同的情况，您可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁主张权利。您可以到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，先走劳动仲裁，对仲裁结果不服再起诉法院才会受理。申请仲裁应提交的材料：（一）向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3、仲裁请求和所根据的事实、理由。4、证据和证据来源、证人姓名和住所。5、致送单位名称。（二）递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：1、身份证复印件一份；2、劳动关系相关证明；其它证明材料。3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明；4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。\n选项：A: 行政\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：甲方从镇政府流转来的村里的地，甲方盖好厂房后把地退给政府，镇政府又把土地以及地上厂房转给乙方，镇政府和乙方签的合同上写着乙方如果把使用权转让给第三方，乙方应协同第三方到政府办理相关手续，否则政府有权向乙方继续收取补偿款，乙方租过来后一直没动地上的东西，乙方用了10年后又把使用权转给丙方，现在丙方想违约，教唆村委会告乙方，这块地的现状是村镇建设用地，村委会和乙方没有合同，村委会有权利告乙方吗\n回复：镇政府将土地及地上建筑物使用权转让给乙方，并与乙方签订了转让合同，乙方对该土地及地上附着物享有合法的使用权，但合同对乙方转让土地作了限制约定。现乙方将使用权转让给丙方，如果乙方未按合同约定到政府办理相关手续，需要承担合同约定的责任。按您描述的情况，乙方享有土地使用权应该是没有异议的，不存在侵害村委会利益的行为，村委会无权起诉乙方。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 行政\nD: 公司相关",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我妈妈在一家私立幼儿园是面点师的职位，上班三年公司未交社保以及，第三年合同还未签，可以仲裁该幼儿园吗？ 可以提供在此上班证人，以及上下班打卡记录等。\n回复：一、根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、依据你的描述，结合法律规定，用人单位不为员工缴纳社保，违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以你的亲人社保未缴纳问题可以向社保经办部门进行投诉反映，要求单位补缴。未签订劳动合同事宜可以向单位主张双倍工资，协商不成，准备工作记录，打卡记录，工资发放流水等证据进行诉讼。\n选项：A: 知识产权\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 行政\nD: 国内仲裁",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们社区干部因为赌博被公安机拘留一个星期可以到社区工作任职务吗？谢谢\n回复：您好。首先赌博属于行政处罚，并非解除劳动合同的法定事由。因此，一般是可以回到原单位工作的。如果用人单位将赌博等行政处罚规定为严重违纪的情形，用人单位是可以解除劳动合同的。\n选项：A: 子女抚养\nB: 行政\nC: 物业管理\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好 我是一名大四的学生 现在正在实习期间 我在一家健身房实习 这个月和我说过了“保护期” 要和那些老员工一样给我订业绩的任务目标 如果达不到业绩的目标金额就要让我交罚款 这种做法是正确的吗 我应该怎么办\n回复：你好，公司对员工罚款就是不合法也不合理的。在我国。对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规规定的程序执行。根据《劳动合同法》第50条及《工资支付暂行规定》第16条规定。完不成工作目标，不是不是公司罚款正当理由，且公司无罚款权。建议你可以向你打工所在地劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。\n选项：A: 工伤事故\nB: 房产纠纷\nC: 劳动人事\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我2019年9月11号跟同事在宝鸡千阳县做煤改电工程，这个是私人老板在做，当时需要钱让我用支付宝贷款15000元，钱是用微信给转过去的，现在地方一直托着不给，各种理由，我2021年29不停给打电话现在微信也拉黑了，只知道地方家没有身份证号码可以起诉不，2年了，当时也没有写借条，微信转钱记录跟聊天记录一直在，现在可以起诉不\n回复：第一，根据《民事诉讼法》第一百一十九条，起诉条件 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 因此，可以起诉，原告向法院起诉需要满足有明确的被告即可，需要向法院提供被告姓名，住址等信息即可，身份证号码并非强制需要提供。 第二，根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十六条原告仅依据金融机构的转账凭证提起民间借贷诉讼，被告抗辩转账系偿还双方之前借款或者其他债务的，被告应当对其主张提供证据证明。被告提供相应证据证明其主张后，原告仍应就借贷关系的成立承担举证责任。因此，你有微信转账记录可以向法院起诉，被告承担举证责任不能证明你给其转账是偿还之前借款或者其他债务得，借款合同关系成立，法院会判决被告还款。 第三，民间借贷诉讼时效是3年，建议尽快起诉依法维权。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 消费维权\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：合同到期后2个月公司一直未续签，直到本人提出离职，并与领导进行协商，协商期间提出双倍工资，领导称只要我不离职，他会申请相应的款项进行补偿（大约我两倍工资的三分之二），也没真想离开这个工作岗位，我就答应了领导等他申请，说定申请时间为一周。 离开办公室后，人事发来信息，要求我三日内去签合同，不然后果自负，请问公司与我进行的协商有没有问题，因为给了一周申请时间，公司会不会拿我三日内未去续签说事，不给予补偿。\n回复：《劳动合同法》八十二条的前提是用工之日起超过一个月没有签订劳动合同，这里的用工之日应该是一个时间节点，是指初次用工；其次，未订立劳动合同与未续签劳动合同是两个法律概念，前者是不存在劳动合同，后者是存在劳动合同，期满没有再次续签；由此可见，未续签劳动合同不等同于未签订劳动合同，不属于未签劳动合同的范畴；综上所述，未续签书面劳动合同，用人单位不需要支付双倍工资。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠工人工资，拖了两个月都没发，有没有什么办法吓他一下\n回复：第一、拖欠工资属于违法行为，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可以到人民法院依法起诉，可以到劳动监察大队依法举报； 第二、当您的合法权益受到侵害时，应当依法维权，不存在“用什么方法吓他一下”的情形； 第三、维权需要依法，超出法律规定的维权，同样可能会受到法律的制裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 老人赡养\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我被原告起诉，原告申请保全房产，经过协商，原告已经撤诉结案，为什么法院说房产还要保全三年？\n回复：财产保全措施可以在诉前申请，也可以在诉讼申请。法院采取了保全措施，目的是为了保障今后判决的执行。如果原告已经撤诉，案件终结，就没有了财产保全的必要性。也没有法律支持。 附相关规定内容： 1、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释法释〔2015〕5号 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》已于2014年12月18日由最高人民法院审判委员会第1636次会议通过，现予公布，自2015年2月4日起施行。 最高人民法院2015年1月30日 第一百六十六条 裁定采取保全措施后，有下列情形之一的，人民法院应当作出解除保全裁定：（一）保全错误的；（二）申请人撤回保全申请的；（三）申请人的起诉或者诉讼请求被生效裁判驳回的；（四）人民法院认为应当解除保全的其他情形。解除以登记方式实施的保全措施的，应当向登记机关发出协助执行通知书。 2、最高人民法院关于人民法院办理财产保全案件若干问题的规定第二十三条 人民法院采取财产保全措施后，有下列情形之一的，申请保全人应当及时申请解除保全：（一）采取诉前财产保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的；（二）仲裁机构不予受理仲裁申请、准许撤回仲裁申请或者按撤回仲裁申请处理的；（三）仲裁申请或者请求被仲裁裁决驳回的；（四）其他人民法院对起诉不予受理、准许撤诉或者按撤诉处理的；（五）起诉或者诉讼请求被其他人民法院生效裁判驳回的；（六）申请保全人应当申请解除保全的其他情形。人民法院收到解除保全申请后，应当在五日内裁定解除保全；对情况紧急的，必须在四十八小时内裁定解除保全。申请保全人未及时申请人民法院解除保全，应当赔偿被保全人因财产保全所遭受的损失。被保全人申请解除保全，人民法院经审查认为符合法律规定的，应当在本条第二款规定的期间内裁定解除保全。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 国内公证\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：车位买卖合同约定，开发商即使卖给了你也可以再随便买卖，不算违约。每月交85管理费但是物品丢失 损坏责任与他无关等\n回复：针对还开发商的霸王条款，您可去当地消协投诉举报处理，也可去市场监督管理局反映。另外，如您已签订协议，您也可主张该条款系格式条款，对您不产生效力。\n选项：A: 公司相关\nB: 房产纠纷\nC: 电子商务纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：研究生导师压榨学生触犯什么法律？强迫学生打卡签到\n回复：研究生导师压榨学生属于违反校纪行为，违反师德的行为，建议向学校投诉举报处理\n选项：A: 国内公证\nB: 工伤事故\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我有个朋友，他父亲在海事处上班，他上班的地方旁边是水警，水警那边扣押着几艘飞艇。一天晚上，他拿一根粗绳子绑着飞艇的船头，然后带着飞艇游水，打算带过去河对岸。但快到对岸的时候，被一艘大船给撞到那个飞艇，然后人也死了。这些东西都是在监控那里看到的，而且监控照到的东西也不是很清晰，只能照到有个人在拉着飞艇过河，看不出来是是谁。所以说这样算盗窃罪吗？\n回复：根据刑法第二百六十四条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的 ，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。从您描述情况不能当然认为是盗窃行为。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 侵权纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工伤，已认定鉴定为九级，经法院审理达成生效调解书，分两期赔付，前期已转到帐，尾款是等保险赔付款转入公司后付清，不管报多少，与本人无关，但是公司让再做个保险公司的伤残鉴定，因达不到保险行业标准，评不上等级，只能报部分医药费，公司认为吃亏太多，不报保险，导致本人尾款拿不到，强制执行审请时办案人说公司没收到理赔款，因此尾款无法给付，不予受理，如果是本人办理保险，把这钱转入公司法院会认可不会。\n回复：关于您咨询的问题，首先按照在法院已达成的调解协议明确约定了付款期限及条件，因第二笔款项的条件是保险公司赔付款转入公司后付清，所以导致了公司未收到保险公司赔付，公司拒绝支付的结果。按照《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。公司配合申报保险是公司的义务，如果本人亲自办理获取保险理赔，打入到公司账户，按照您陈述的事实，已满足调解协议支付的条件，条件成就时，您可向法院执行该笔款项，最好您在申请法院把公司账户冻结，避免公司转移该笔款项。\n选项：A: 工伤事故\nB: 其他消费纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是农民工，在辽宁鞍山洛美迪莎工作一年。欠我两个月工资一万左右，多次协商就是不给，孩子上大学我还得交养老保险，生活很拮据，恳请有关部门帮我讨回血汗钱，在此表示感谢！\n回复：1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位应当按月向劳动者支付工资报酬，用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 医疗纠纷\nC: 消费维权\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我是在北京一名在北京朝阳区官庄地区送餐一名外卖员，在12月9日，送餐途中，下楼梯脚滑了，摔成了两处骨折，公司现在直接没管，让我等保险处理，保险好像又被偷偷降低额度，我估计赔不了多少，而且现在又把我跑单的后台删除了，我觉得公司可能想推卸责任，我要准备材料，起诉他们，需要准备啥东西。麻烦了。\n回复：如果需要走工伤保险理赔途径，首先要明确和公司之间的劳动合同关系，要搜集这方面的证据，比如劳动合同和其他一切能证明和公司存在劳动关系的证据，其次要证明所受伤是在工作时间，履行工作职责时所受，当时的就诊病历这些也都可以作为证据。在有以上证据后，要求公司申报工伤，但大概率公司没为你们买社保，也就不存在工伤保险，可能只给你们买了商业性的意外伤害险或雇主责任险。如果你坚持走工伤途径，可自己在事故发生后一年内到当地工伤认定部门申请工伤认定，工伤认定成功后可再根据程序做劳动能力等级鉴定，根据鉴定的劳动能力伤残等级要求公司进行相应赔付。整个流程比较复杂，建议可在当地司法局申请法律援助，获得免费律师帮助。\n选项：A: 工伤事故\nB: 民事\nC: 老人赡养\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一个女人在他的丈夫去世后选择改嫁，这个女人跟他去世的丈夫育有一子一女。她改嫁后，这两个孩子由孩子的祖母抚养大，在两个孩子快要成年时，孩子的祖母去世。这个女人改嫁后，从来没有给过两个孩子生活费，她去世的前夫当时留下了四亩田地，现在出租给了别人，租金由这个改嫁的女人全部要了。请问，在法律上，女人有没有资格掌控这四亩地的租金？ 是不是该归女人跟去世的前夫生下的儿子继承？\n回复：你说的可能是农村承包地，由村民小组（村委会）发包给农户的。根据你说的情况，农村承包地是按“户”承包的。如果女人、其前夫、孩子作为“一户”承包土地，孩子小的时候，女人作为“户主”掌管租金，是合法的。现在谁掌管，是该“户”的内部问题。如果女人改嫁离开承包地所在的村生活、而孩子大了还在村里是村民，女人应该不属于该“承包户”成员了，孩子们协商处理。女人不抚养孩子属于遗弃孩子，与承包地无关。以上是回答人个人观点。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 遗产继承\nC: 山林土地纠纷\nD: 民事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：桂阳县办理不动产证，县化解办按两百多一平方收费，一套房子办证需要几万元，是不是乱收费\n回复：具体你可以问下收费明细。不动产证的一般费用规定如下： 1、当面积小于90平米，契税按总房款的1%征收，超过则按1、5%征收； 2、住宅登记费每套80元，非住宅登记费每套550元； 3、框架结构的房屋按照每平米16或18元缴纳，砖混结构的房屋按照每平米15或16元缴纳； 4、对于居民住宅每套80元。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房屋在装修中，八月份一场大雨，漏水至楼下。邻居索要赔偿，我方装修队承认责任，并提供了三个解决方案：我方装修队给她家装修补偿。我们找她家原装修队，我方付钱。提供损失清单与发票，我方原价赔偿。三个方案她家都不同意，她们直接出具了一个损失清单，但没有发票。金额我方装修队感觉高于市场价，拒绝了。我们出事到今天，一直在解决问题，赔礼道歉。她打电话来言语辱骂。但是楼下邻居阻止我家继续装修，非要我们赔钱。我们已经说了，如果你提供发票，我们立刻原价赔偿，并提供一定的精神损失费，但她家说没有发票。事情拖到今天，我们家装修她有意阻挠并且报了警。警察来让我家暂停装修。想问一下该怎么办，怎么解决这个事情？起诉的话是怎么个流程。\n回复：起诉流程： 一、当事人起诉： 首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、向法院起诉应提交材料: 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证： 应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案： 立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、交费： 当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、开庭： 立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 生产经营纠纷\nC: 物业管理\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2oo2年因小浪底水库建设把我村库区内耕地征收，库区外耕地大部分被我组搬迁户建房占用，＜我和极少户未搬迁＞剩余极少，我们也上访至国务院信访局，如今政府只给建房占地和修路占地的每年每亩5oo元农作物补偿外，沒有得到任何补偿，请问该如何办。谢谢！\n回复：你好，根据我国《土地管理法》的规定，国家为了公共利益的需要，可以依法对土地实行征收或者征用并给予补偿。征收不提应当给予土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。鉴于您当前的情况，建议您向县自然资源规划局申请安置补偿，如果再不给予安置补偿，可以提起行政诉讼。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 征收补偿\nC: 生产经营纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我车撞人了，伤者已经出院了，保险公司出具了赔偿方案但是伤者不同意，现在一年过去了伤者也没有联系我在协商赔偿问题，现在我想把车卖掉但是又怕到时候伤者找我谈赔偿问题到时候我车也换掉了怕保险公司不想承担责任要我一个人赔偿\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条 【交通事故责任承担主体赔偿顺序】机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。 因此，发生交通事故后，首先应当由交强险，商业三者险保险公司承担赔偿责任，还有不足的部分才需要由实际驾驶人赔偿。因为在发生交通事故时车辆在保险期间内，保险公司就应当承担保险责任，即使你事后将车辆转让该保险公司仍然承担责任，并不影响。\n选项：A: 遗产继承\nB: 物业管理\nC: 土地纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被公司起诉赔偿机器损坏维修费，法院已开完庭，判决书还没有下来，公司因违反劳动法去劳动局仲裁，劳动局工作人员说等法院的判决书下来了才能开庭，这个说法合理吗？\n回复：根据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 首先，你需要陈述清楚你的仲裁请求，另外劳动者给用人单位造成损失的，用人单位有权要求在工资中扣除损失部分，只要劳动者仲裁符合受理条件仲裁委应当依法受理，即使法院判决劳动者赔偿也可以在仲裁裁决书确定范围内在执行阶段予以扣减该赔偿责任，你有权要求仲裁委立案。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 治安消防\nC: 公司相关\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在新疆哈密工地干活，活干完了老板不给钱怎么办\n回复：根据您的描述，如果没有合同，建议您：1、先收集证据。首先找老板等结算工资，索要工资结算清单、欠条、证明等有效证据;工资支付凭证、打卡记录、银行流水。2、向劳动监察委投诉，可以打举报投诉电话12333，投诉对方拖欠工资。也可以亲自到用人单位所在地劳动监察大队当面投诉。他们一般都会根据《劳动保障监察条例》的规定，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。3、如果协调不成，您可以直接起诉，在起诉之前您可以微信或者短信、录音让对方确认欠付工资的证据。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 工伤事故\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：检察院说经济纠纷不予批捕但是派出所办理取保候审却没有给出具释放证明\n回复：你可向检察院索取取保候审通知书，这就是证明。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 刑事\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在靖江码头工作，公司让签的合同写不定时工作。每天工作时长，白班扣除中午吃饭1个小时，工作时长5小时。夜班扣除吃饭1小时，工作时长5小时。全年无休，一个月休一天就算请假，扣除全勤奖。而且工资都是押一个月的。这种操作有哪些违法行为，劳动者可以争取哪些合法权益。感谢\n回复：依据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条 ：企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制： （一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工； （二）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工； （三）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。 对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定，报国务院劳动行政部门备案。 对用人单位未经批准，擅自实行不定时工作制的，由劳动保障部门责令其向劳动者支付延长工作时间的工资，并补办审批手续，拒不执行的，处以5000元以上1万元以下罚款。 所以你单位如果要实行不定时工作制的应当进行申请审批才可以实行，你可以向当地的劳动部门了解一下你单位是否经过批准。另外，即使经过批准，也不能全年无休，，应当采用集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式保障职工的休息休假权利，你单位这种情况你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉。不定时工作制在法定节假日加班的，因为法定节假日是工作即发加班费的，无需累计工作小时，所以不定时工作制岗位遇见法定节假日中也要提供劳动的，按照实际工作小时数按300%计算加班费。\n选项：A: 劳动人事\nB: 土地纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是举报父母的本人，长子，因为从小到大，我的父母没有怎么管过我，包括上幼儿园和小学的时候都是我爷爷奶奶交的学费，自从上三年级的时候我母亲才从外地回来，管教我，那时候我弟弟也有了，那时候我记得我们家后边院里面要建新房子，欠了很多钱，所以我爷爷奶奶去北京打工去了，干了几年把这个债务还完了，我当时我也不知道我爸挣到钱到哪里去了，上初中的时候我才知道，我爸每个月挣到工资都给我母亲了，但是我母亲也没有往家里面拿过一分钱，而且在的时候每天都去我姥姥家帮忙，我当时还记着那是去邮政银行当着我的面转给我姥姥了，我当时也不知道转了多少，每次学校要叫学费了让我打电话给我爷爷奶奶要钱，我都记着呢，而且我弟弟的学费也有我爷爷奶奶交的，现在也离婚了，离婚原因当时是因为我姥爷往我家要钱10万块钱，拿不出来，所以我姥爷逼着我母亲离婚了，我知道我爸挣钱，但是他每天都酗酒，每次把钱都转给我母亲，但是我看不到我母亲的钱，我爸找她要也不给，所以矛盾越来越深，我跟我弟弟现在两个人都不管我们了，把我俩扔给我奶奶\n回复：您好，根据《民法典》第一千零六十七条 父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。《法律援助条例》第十条 公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的。因此，若你和弟弟尚未成年，要看父母离婚时是否约定抚养权及抚养费的问题，然后确定向谁主张抚养费。建议在户籍地申请法律援助。以上仅供参考。\n选项：A: 国内公证\nB: 医患纠纷\nC: 子女抚养\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师, 您好! 受雇于本公司的业务员在和公司客户往来销售过程中, 客户未经证实业务员的被授权范围, 因轻信业务员而把我司的货款交予对方, 导致该业务员私自截留我司货款. 我司获释后起诉业务员获得胜诉, 该业务员因逾期未履行而被申请强制执行无果, 受到失信惩戒. 现我司是否可以向该客户所在地人民法院起诉, 主张该债权? 望指教, 谢谢!\n回复：按法律规定，债权起诉可以有侵权行为地或被告所在人民法院管辖，可以起诉到法院解决！\n选项：A: 劳动人事\nB: 电子商务纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：合法夫妻是不是该受隐私保护，另外一个人消失了，另外一方无权利寻找？不能通过警方知道其下落吗\n回复：您好，根据《民法典》第一千零五十七条规定： 夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由，一方不得对另一方加以限制或者干涉。根据您的陈述，如果配偶失踪了，可以向公安局报案寻找。既是权利也是义务。谢谢！\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 民事\nC: 消费维权\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：农民工工地受伤后与包工头签了私了协议，现在包工头一直推脱每次都说过两天给钱一直给不了，因为签的协议分三期，第一次的时间已经过了4个月了还没给完，现在我想撤销协议直接诉讼走法律程序，因为签协议时没做伤情鉴定现在这个协议要怎样撤销，能撤销吗？\n回复：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第20条第2款的规定，对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。人民法院经审理查明，你们达成的协议只要符合以上法律司法解释的情形，是可以撤销该和解协议。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 老人赡养\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：租了半年的房子，想提前退房，和房东提前两个月说过，他当时答应了，但是最近几天他又说，让我自己转租出去，否则不退押金，怎么办\n回复：如果您基于自身原因想要退租的，可以查看双方之间的房屋租赁合同有关于退租及相应告知的义务约定，如果您符合约定提前两个人告知的，那么您已经符合了退租义务及程序。至于押金的约定同样受制于协议的约定，如果没有约定的，可以协商进行，如果明确约定了，那么出租人无权扣押承租人的押金，否则可通过诉讼进行解决。\n选项：A: 金融保险\nB: 生产经营纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的朋友被人打伤，经鉴定属八级伤残，这个伤残赔偿有标准吗？\n回复：八级伤残赔偿标准具体如下。一、医疗费的赔偿标准。医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他 必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用，应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例 等实际情况，予以适当赔偿对因果关系和原因力大小难以确定的，参照专业鉴定机构的鉴定结论由人民法院自行确定。 (一)挂号费。一般以就诊治疗单位的挂号凭据为凭证进行赔偿。 (二)检验费。基于诊断和治疗伤情的需要，应经治单位的要求进行检验所支出的费用，均应进行赔偿。赔偿数额根据经治单位的检查单据、诊断证明和相应的收费凭证进行确认，但有证据证明受害人进行不必要检验所支出的费用，致害人不予赔偿。未经治疗单位允许擅自进行检验所支付的费用不予赔偿，但受害人有正当理由的除外(三)医药费。基于伤情治疗和康复的需要，按经治单位的处方购买药品所花的费用，均应予以赔偿。赔偿数额根据经治单位的处方单据、诊断证明和相应的收费凭据加以确认，但有证据证明受害人购买与伤情治疗和身体康复无关的药品或其他物品所支出的费用，致害人不予赔偿。(四)治疗费。一般以就诊治疗单位的诊断证明和治疗单据为凭进行赔偿(五)住院费。一般以就诊治疗单位的诊断证明和 住院单据为凭进行赔偿，但有证据证明受害人伤情显著轻微不需住院或伤情已经痊愈应当出院而仍然住院所支付的住院费，致害人不予赔偿。 未经初诊治疗单位允许，擅自转院接受治疗和购买药品所支付的费用不予赔偿，但受害人有正当理由的除外。二、误工费误工费是指受害人因身体受到伤害不能正常工作所减少的正当收入。计算误工费应考虑误工时间和受害人的正当收入标准：(一)误工时间。指受害人因受伤害而耽误工作的时间量。误工时间一般应当参照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明或者法医鉴定予以认定，也可以按照受害人的实际损害程度、恢复状况等情况来确定受害人伤情显著轻微不影响正常工作的，仅计算就诊、换药当日的误工费；受害人伤情轻微无须住院治疗的，误工时间自因伤情停止工作之日起至实际痊愈之日计算； 受害人出院时伤情仍末痊愈的。误工时间自因伤情停止工作之日起至伤情实际痊愈之日计算。受害人受伤致残的，误工时间一般自因伤情停止工作之日起至定残之日止计算。受害人因受害经医疗无效死亡的，误工时间自因伤停止工作，之日起至死亡之日止计算。 (二)受害人的正当收入标准受害人有固定收入的，按实际丧失的田定收入额计算；但实际收入超过受诉法院所在地上年度职工平均工资五倍以上的，按五倍计算受害人无固定收入或除固定收入外还有其他不固定正当收入的，应参照受害前一年至三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近一年至三年的平均收入的，参照受诉法院所在地同行业或相近行业同等劳动力上一年度的平均收入计算。受害人因没有工作或因离退休而主要从事家庭劳动的，参照当地县(市)级统计部门公布的上年度居民平均收入计算。从事农业生产因伤害导致农忙期间误工的，其误工费参照当地县(市)级统计部门公布的上年度农村居民平均收入的两倍计算。三、 护理费护理费是指因护理受害人而造成的误工损失或雇用必要的护理人员所支出的费用。计算护理费应考虑护理人数护理时间和护理人员的正当收入标准：(一)护理人数。一般不得超过二人，未住院或出院之后仍有护理必要的，护理人员为1人(二)护理时间。限于受害人因伤害所导致生活不能自理或不能完全自理的期限。(三)护理人员的正当收入标准。一般应参照受害人误工费正当收入标准进行计算；雇人护理的，护理费的赔偿额按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准确认。但劳务费赔偿数额最高不得超过受害人所在地县(市)级统计部门公布的上年度服务业平均收入的两倍； 受害人因残疾不能恢复生活自理能力，请求赔偿今后护理费的，可以按照其定残时的实际年龄与受诉法院所在地人均期望寿命的差额年限计算护理期限，但最低不少于五年，最长不超过20年。已判付安装功能性假肢费用的，不考虑今后护理费。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：爸爸跟随包工头去工地干活，然后从架子上摔下来了，包工头一开始说负责，但是后来一直没有表示，打电话过去还会被挂断了几次，现在病人已经出院了，但是病情还没有好全，如果包工头不管的话，可以走法律途径吗，这种情况，农民工可以胜诉吗，干活的时候没有签过合同，村里人叫着去的，住院的时候也是家里人照顾，包工头一直没有露过面\n回复：如果有证据证明是在工地干活的时候受伤的，公司不申请工伤的，劳动者或者近亲属可以在事故发生后一个月后至一年内向劳动局申请工伤认定，之后做工伤鉴定，根据鉴定结果要求公司支付工伤待遇，如果公司不支付的可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 物业管理\nB: 山林土地纠纷\nC: 工伤事故\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房子产证是男方名字，是结婚之前买的，男方去世6年了，产证名字也一直没有变更，现在男方母亲也去世了，剩下女方和一个儿子，男方母亲还有一个孙子（男方兄弟的儿子）现在女方想出售，变更产证，这个房子怎么分配\n回复：根据《民法典》第一千一百二十三条，继承开始后，按照法定继承办理;有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的，按照协议办理。 第一千一百二十七条，遗产按照下列顺序继承： (一)第一顺序：配偶、子女、父母; (二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。 因此，该男子去世后留下有房产，属于其遗产。关于遗产继承，有遗嘱的按照遗嘱继承，没有遗嘱的按照法定继承。由该男子父母，配偶（老婆），子女共同平等继承。\n选项：A: 遗产继承\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 电子商务纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：撞了营运车辆，他修了六天车，他出具一个月流水一万八和一个月一万六。这六天的误工费我应该赔偿他多少\n回复：你好，在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人以被损车辆正用于货物运输或旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者应当予以赔偿。 营运车辆发生事故,对于伤者的误工费在赔偿范围内，对营运车辆的误工费属于简接财产损失，保险公司不负责赔偿。营运性汽车受损，在维修期间没有误工费赔偿，但肇事者应当赔偿车辆无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失。 一般根据正常生产经营情况下平均实际收入和停产、停业期间的实际收入进行计算。实际收入应为正常业务收入扣减可变成本后的余额。成本是由可变成本和不变成本组成。不变成本包括税费、保险、运输管理费、客货运输附加费、工商管理费等;可变成本包括司机工资、燃油费、过路过桥费等。这就是说：每日纯收入=每日营业额-每日不变成本-每日可变成本。 交通事故误工费保险公司是会赔付的。误工费的计算是交通赔偿案件中比较容易起争议的地方。误工费由全责方负责赔偿。赔付方法与交通事故的保险配一致，先由交强险赔付，不足部分由商业保险补齐，超出商业保险赔付范围的，由肇事人承担。交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数，然后结合劳动合同，工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。 由于对方提供了银行流水，这6天误工费可以按照日工资来进行计算。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 社会保障\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：买的时候没注意看，点错了，然后快递被其他人取走了请问怎么可以追回快递？\n回复：您好，您因为自己的原因填错号码，建议您电话联系取走快递的人，对方不退还您的东西您可以起诉他或者报警，对方无故拿走您的东西，属于不当得利，应当返还。\n选项：A: 治安消防\nB: 国内公证\nC: 电子商务纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年五月份与租房公司达成退租协议，租房公司为过错方，协议承诺30工作日后退还押金与剩余房租，现已拖欠半年多，期间八月份与租房公司沟通，租房公司回复12月底返还，我现在严重怀疑租房公司的经济情况，请问能否申请立案，强制执行还款\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第七条 民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。 因此，你与对方达成了退租协议，该协议是双方当事人真实意思表示，不违反法律行政法规的强制性规定，合法有效，对方拒不履行合同义务的，你可以向法院起诉，判决生效后可以申请法院强制执行。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 交通事故\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房子本就是违建，在农村，占地250平方，五层的房子，道地面积约300平方，还四周扩张，侵害邻居，周边十几户人家联名上书。要求治理该违建。请问有什么相关法律可以制裁他吗\n回复：一、1、根据不同的违建类型,向地方土地、规划行政主管部门或当地乡镇、街道政府投诉举报; 2、若邻居的违建影响了你的日常生活,你可以向当地人民法院起诉,要求其恢复原状。 二、如发现有违章建筑,可向城市建设局下属的城市建设管理监察支队举报,或向当地房屋土地管理局、规划局举报。 属严重妨碍城市规划的违章建筑,应限期拆除或按有关法律、法规的规定予以没收。对于违章搭建、违章建筑,依法必须限期改正、拆除或没收的,不得仅用罚款代替。 【法律依据】 根据《中华人民共和国城乡规划法》第9条规定:任何单位和个人都有权向城乡规划主管部门或者其他有关部门举报或者控告违反城乡规划的行为。城乡规划主管部门或者其他有关部门对举报或者控告,应当及时受理并组织核查、处理。 三、相邻权纠纷属于民事诉讼，主要按照我国民法通则（自2021年1月1日起废止）第八十三条规定：不动产的相邻各方，应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的精神，正确处理截水、排水、通行、通风、采光等方面的相邻关系。给相邻方造成妨碍或者损失的，应当停止侵害，排除妨碍、赔偿损失。 《民法典》第二百八十八条，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。 四、《中华人民共和国城乡规划法》第四十条 在城市、镇规划区内进行建筑物、构筑物、道路、管线和其他工程建设的，建设单位或者个人应当向城市、县人民政府城乡规划主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府确定的镇人民政府申请办理建设工程规划许可证。 《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条 未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设;尚可采取改正措施消除对规划实施的影响的，限期改正，处建设工程造价百分之五以上百分之十以下的罚款;无法采取改正措施消除影响的，限期拆除，不能拆除的，没收实物或者违法收入，可以并处建设工程造价百分之十以下的罚款。 第六十八条 城乡规划主管部门作出责令停止建设或者限期拆除的决定后，当事人不停止建设或者逾期不拆除的，建设工程所在地县级以上地方人民政府可以责成有关部门采取查封施工现场、强制拆除等措施。 违章建筑主要包括： ⑴未申请或申请未获得批准，并未取得建设用地规划许可证和建设工程规划许可证而建成的建筑物; ⑵擅自改变建设工程规划许可证的规定建成的建筑物; ⑶擅自改变了使用性质建成的建筑物; ⑷临时建筑建设后超过有效期未拆除成为永久性建筑的建筑物;⑷通过伪造相关材料向主管部门骗取许可证而建成的建筑物。\n选项：A: 公司相关\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 老人赡养\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动者与甲公司签订无固定期劳动合同，甲公司安排劳动者待岗，劳动者待岗期间，自谋职业，到乙公司打工，存在5个月双重劳动关系，现与乙公司已经不存在劳动关系，现甲公司存在扣发劳动者补助的事实，劳动者要求解除无甲公司的劳动合同，可以要求补偿么？\n回复：根据劳动合同法第三十九条规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。如果甲公司未提出解除合同，选择继续履行你们的无固定期劳动合同，且被扣发的补助性质属于薪酬的一部分，那你可以向公司发出被迫解除劳动合同通知函，以保障自己的权益。\n选项：A: 债权债务\nB: 社会保障\nC: 劳动人事\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：农民工讨薪时，工人工资超过三包承包款了，怎么办啊？\n回复：您好。关于工资超过三包承包款是否有协议等相关书面约定?如果没有任何约定，是应该支付给工人工资的。建议您可以和包工老板协商或者向项目开发商协商工资，协商不成可以向您工程所在地的劳动监察部门投诉，也可以保留向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的权利。\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在新城悦服务有限公司，当时签合同也没有签任何关于放弃缴纳五险一金的合同，后来才知道公司没有给员工五险一金，包括我现在的同事\n回复：您公司的行为违法。五险是劳动法强制要求的，任何企业都要给员工缴纳五险。“五险”包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。“一金”是公积金，公积金不是强制的，所以有的公司不选择给员工缴纳。《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。\n选项：A: 刑事\nB: 邻里纠纷\nC: 社会保障\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：毕业生毕业时签订三方协议会对考事业编有影响吗，三方协议到期会不会自动终止？无法律效力了？学校不让毕业前解约，请问毕业后解约，我们的合同会被转到三方协议中的单位嘛？\n回复：根据相关的法律规定在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。，原因在于，在校大学生利用业务时间参与实习，但其参加社会劳动不需缴纳社会保险，不纳人失业登记，不享受失业救济，且其仍然需要服从学校对其学业、考勤等方面的要求，故在这种情形下，在校大学生与实习单位签订的实习协议并不具有劳动合同的效力。因此一般是按劳务合同处理。如果合同到期双方没有特别约定就会自动终止。\n选项：A: 劳动人事\nB: 民事\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我这边和公司签订培训合同，本来说是培训后转正每月扣除1830，扣十三个月，现在中途就让我办信用卡，扣了钱，我扣了，现在培训结束，公司也没安排我工作，还拿我boss，前程无忧账号海投简历\n回复：您好，建议您补充完整陈述一下该事件的经过，以及具体想要咨询的问题，以便为您分析解答，就您目前在培训结束后没有被安排工作的情况，双方之前的合同对此是如何约定的，还请告知说明。双方之间已经订立劳动关系的话，劳动关系存续期间，单位无正当理由不安排工作亦不支付相关薪资报酬，就此情况建议您向单位所在地的辖区劳动保障监察部门投诉反映。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 劳动人事\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好: 去年我在山西怀仁认识了一个私人老板！在工地给她干活！一开始说好的工资一个月八千。结果在去年我觉得老板不怎么讲信用了不给我开资我就不干了！到现在欠我29000。我朋友1500还有一个3400没给。期间我一直打电话问她要。除了不给我还以各种理由克扣我工资。就是不给我！再打电话就不接了！期间也去过劳动局！劳动局说这属于个人纠纷不管！但是我这也是在工地干活啊。难道我们这样就不受法律保护了吗？也许过去法院告她。可是费用也高。现在只要和她要钱的聊天记录还有微信转账记录我该怎么办才能要回来这工资！求您们帮帮我\n回复：微信聊天记录可以做为证据使用，如果你有相关证据证明欠了你工资的具体数额，以及老板的身份证信息，只能去法院起诉，也只有经法院认定的结果才具有强制执行的效力，否则别人部门帮你强制执行是违法的。法院的诉讼费，也是你也预交，最终是由败诉方来承担的。\n选项：A: 刑事\nB: 房产纠纷\nC: 劳动人事\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是低风险地区陕西西安灞桥区回新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州察布查尔锡伯自治县，需要隔离28天吗，\n回复：建议您电话向当地防疫部门进行咨询，防疫部门电话号码可在114前加拨区号，拨打电话查询。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 消费维权\nC: 劳动人事\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因疫情堵工地了，不发工资生活费，工地也停工了\n回复：你好，现在全国部分地区疫情严重，导致个人或者企业生存艰难。如果拖欠农民工工资的，你是可以去找包工头索要你工资和垫付的费用，如果你要想通过法律途径维权的话，你必须要有证据证明对方拖欠你多少工资以及你垫付费用的相关票据，否则可能结果对你不利。 一般情况，拖欠农民工工资的，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会你这边去和对方沟通工资问题。 如果是个人老板拖欠劳动工资的，你还可以直接去法院起诉维权，要求支付拖欠工资或者去当地法律援助中心申请法律援助，由指派律师为你提供法律援助服务。起诉流程： 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。\n选项：A: 劳动人事\nB: 子女抚养\nC: 证券期货\nD: 行政",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：购买一处房产，交房后进行装修，装修期间发现房间内没有接网线的地方。请问律师，这种情况应当找开发商还是找网络运营商？\n回复：建议仔细查阅双方签订的合同，如双方对此有约定，但开发商未安装，可以向开发商主张承担违约责任\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在雄安新区容东片区北京建工集团承包的工程，到最后合同也没有给我签字盖章，要钱说不欠我得，拿合同欺骗我垫资三十多万，就是不给我工资，我垫资的三十多万应该给我吧。\n回复：您好，您如果是承包的集团的项目，您可以向对方主张工程款，关于垫资部分需要看你们当时是如何约定的，有证据证明系对方让您主张垫资且最后和工程款一起支付的，是可以主张的。建议您搜集证据向法院起诉维权。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 劳动人事\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：大二开学前交了学费，开学后被告知要求交二百九的书本费，现在又要求补交大一书本费，但大一交的学费里，写的包含住宿书本费。也就是说当时书本费是交过了的，那么现在又被要求补交的费用是乱收费行为吗，是合理合法的吗\n回复：如果学生已经交了书本费，学校就不应该再重复收费，建议向学校纪检部们反应或者向教育局投诉。\n选项：A: 征收补偿\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 其他消费纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名装修工，没有合同，装修公司拖欠我们工资三万多两年了，每次打电话都是各种拖，后来去公司老总给我们把拖欠工资改为了欠款的形式写了借条，两个月还清。后来还是没履行。打电话就是各种拖，最后去公司才发现已经搬了，找不到了，去派出所也不管，我该怎么办。\n回复：你好。建议向法院起诉。工资问题属于劳动纠纷，原则上需要先到劳动仲裁委申请仲裁；但是如果双方已经以欠条的形式约定了，可以直接持欠条去法院提起民事诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条的规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 劳动人事\nC: 土地纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：庆阳市西峰区欠我几年的工资了，没有人管，领导帮一下我，\n回复：《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。”根据法律规定，您可与单位进行协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可继续向人民法院起诉。\n选项：A: 消费维权\nB: 劳动人事\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一h年和他干活，说回家后就清工资，年年要就是耍不下，池总不在家，写欠条了，怎么才能更好的处理？\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，你与包工头构成劳务合同纠纷，对方拖欠你劳务报酬并且向你出具了欠条的，你可以直接向法院起诉要求支付劳务费。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 子女抚养\nC: 知识产权\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：跟中介签约时，租房中介出具了房东签署的委托书及手持委托书的照片、购房合同等身份材料，交给中介一年房租后，目前入住三个月，房东以未收到房租为由要求腾房，作为租客应该如何应对。\n回复：1、如果当事人认为被中介公司诈骗，应立即在被骗的地方报警110，由警察侦办确认违法责任人。 2、发生民事纠纷案件，当事人可以申请当地人民调解委员会调解；或者起诉人民法院依法维权。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：认识一个网友，从她上班开始半年多，朋友关系的原因，前前后后帮她上班租房日常花销借了她1W7左右，中间也有矛盾，虽有意成为情侣关系，但没有，也没有发生什么，吵架之后，想让她还钱，让她做一个承诺，电话不接，只知道微信号和她姓名，和目前居住地址，我想问下诉讼条件成立吗，假如对方辞了工作换了电话，想找这个人相关机关能提供帮助吗\n回复：知道对方姓名和居住地址，可以选择提起诉讼。民事诉讼时效为3年，在诉讼时效期间提起诉讼。建议准备好证据，证明你与对方是债权债务关系，恋爱期间的支出多为赠与，如果被认定为赠与，则不属于债权，你没有权利要求返还。\n选项：A: 证券期货\nB: 民事\nC: 劳动人事\nD: 国内公证",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：家里被2个小偷入室盗窃，涉案现金8000元，有摄像头拍到进入家里的过程及清晰人脸，目前一个已被派出所抓获，但他不承认犯罪事实，案件已被立为刑事案件，派出所回复一个月内他任然不承认的同时另一个嫌犯也未抓获的话，他就会被释放，请问这是否合理符合办案程序?目前阶段我们可否请律师进行介入诉讼?\n回复：他人未经允许进入室内，虽然有摄像头作为证据，但是问题在于怎样证明你家里丢失了8000元的现金，虽然公安机关已经刑事立案但是必须以事实为依据以法律为准绳，公安机关如果不能取证证明存在8000元被盗窃的事实，属于证据不足，应当予以撤销案件。另根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第四十四条：公诉案件的被害人及其法定代理人或者近亲属，附带民事诉讼的当事人及其法定代理人，自案件移送审查起诉之日起，有权委托诉讼代理人。因此，在公安机关侦查阶段被害人不得委托代理律师，只有自案件移送检察院审查起诉之日起才可以委托律师。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 遗产继承\nC: 物业管理\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：遗产债务清偿纠纷，父亲生前的的个人债务，生前判决父亲偿还，父亲去世后，法院把我跟我妈追加为被执行人，最后法院裁定在继承财产范围内偿还，后来法院划走了我个人存款请问是否违法操作我该怎样维护自己的合法权益\n回复：法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条作为被执行人的公民死亡的，以其遗产偿还债务。作为被执行人的法人或者其他组织终止的，由其权利义务承受人履行义务。《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第四百七十五条作为被执行人的公民死亡的，其遗产继承人没有放弃继承的，人民法院可以裁定变更被执行人，由该继承人在遗产的范围内偿还债务。继承人放弃继承的，人民法院可以直接执行被执行人的遗产。《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十条第一款作为被执行人的公民死亡或被宣告死亡，申请人申请变更、追加该公民的遗嘱执行人、继承人、受遗赠人或其他因该公民死亡或宣告死亡取得遗产的主体为被执行人，在遗产范围内承担责任，人民法院应予以支持。继承人放弃继承或受遗赠人放弃受遗赠，又无遗嘱继承人，人民法院可以直接执行遗产。因此，根据上述法律规定，你父亲如果去世后，家属继承了遗产，就应当在遗产继承范围内对债权人承担清偿责任。\n选项：A: 国内公证\nB: 遗产继承\nC: 治安消防\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本村房屋拆迁补偿安置方案按合肥市2018年4号文执行，是不是就不需要制定本拆迁项目房屋补偿安置方案了，请问是这样吗？\n回复：你好，房屋拆迁需要一定程序，征地拆迁的五大流程 一、颁发拆迁许可证 取得房屋拆迁许可证表明取得了房屋拆迁的资格，是实施房屋拆迁的前提和基础。取得房屋拆迁许可证的单位称为拆迁人，被拆迁房屋的所有人是被拆迁人。 (1)申请房屋拆迁许可证 单位和个人(有例外)需要拆迁房屋的，必须持国家规定的批准的文件、拆迁计划和拆迁方案，向房屋所在地的市、县人民政府房屋拆迁管理部门提出房屋拆迁许可申请。 (2)审批和核发拆迁许可证 市、县人民政府房屋拆迁管理部门自收到申请之日起30日内，对申请事项进行审查，对符合条件的，核发房屋拆迁许可证。拆迁人应当按照房屋拆迁许可证确定的拆迁范围和拆迁期限，实施房屋拆迁。 (3)拆迁许可证的续期 拆迁人需要延长拆迁期限的，拆迁人应当在拆迁期限届满15日前，向房屋拆迁管理部门提出延期申请。经过审查符合条件的，可延长拆迁许可证的拆迁期限，最大延长期限为半年。延期后，房屋拆迁管理部门应进行延期公告。 二、发布拆迁公告 房屋拆迁管理部门在核发房屋拆迁许可证时，应当将房屋拆迁许可证中载明的拆迁人、拆迁范围、拆迁期限等事项，以房屋拆迁公告的形式予以公布。房屋拆迁管理部门和拆迁人应当及时向被拆迁人做好宣传、解释工作。 三、拆迁补偿协商 拆迁公告发布后，拆迁人与被拆迁人进入拆迁补偿协商阶段。分为两种情况： (1)一种情况是，通过协商达成拆迁补偿安置协议。 在拆迁公告规定的拆迁期限内，拆迁人与被拆迁人就拆迁补偿方式和补偿金额、安置用房和安置地点、搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期等事项，经过平等、自愿、合法的协商达成一致意见，双方签订拆迁补偿安置协议。 (2)另一种情况是，经过平等、自愿、合法的协商未达成拆迁安置补偿协议。 四、进行裁决 拆迁人与被拆迁人不能达成拆迁补偿安置协议时，拆迁人、被拆迁人双方任何一方均可向房屋拆迁管理部门申请拆迁补偿安置裁决，房屋拆迁管理部门是被拆迁人的，由同级人民政府裁决。 五、拆迁实施阶段 从以上流程来看，房屋补偿安置方案必须要有。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 国内公证\nC: 文书司法鉴定\nD: 征收补偿",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老师，我想咨询一下，男方在2019年购买的房产，按揭买房的，现在银行说不能加名字，那这个房子以后跟女方有没有关系，财产分割的的问题，还有就是如何做怎么才能保障女方的权益？\n回复：如果首付款是在你们婚前由男方进行支付的且登记在男方名下的，那么婚后由你们双方进行还贷的，原则上来说，如果双方离婚的，该房产应按照个人婚前财产在婚后的转化，应认定为男方个人财产，房款尚未尚未偿还部分及房屋增值部分应认定为夫妻共同财产，增值部分男方需要对您进行补偿。如果双方协商一致的，你们可以达成婚内的财产约定，对该房屋的所有权等权益进行约定，若能公证则最好。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 知识产权\nC: 债权债务\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：非机动车主死亡，责任各占一半，非机动车子损毁，这个车辆的损失谁赔？\n回复：车辆由对方肇事者赔偿，现在交强险的范围内赔偿2000元，超出交强险之外的车辆损失按责任比例赔偿。（侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失赔偿；被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿；侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。）\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 交通事故\nC: 其他纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我今年9月份在一家店买了一台学习机2500，回家后家里人不同意让退了，去了以后店里的人说钱是直接打到公司的账里，后头会联系我退钱，后头有人联系我说退钱，但是两天后说公司系统出问题需要维修要晚一点退钱，过了几天还是没好，她说她先用自己的钱给我退，后头再找单位报销，后来她分3次总共给了900，10月份就开始联系不上了，后头到店里找了才知道卖学习机的人不是他们店里的，是外面的人借用他们的场地来卖的，和我一样情况的算上我共有3个人，这钱还能找回吗\n回复：《消费者权益保护法》第四十三条规定：“消费者在展销会、租赁柜台购买商品或者接受服务，其合法权益受到损害的，可以向销售者或者服务者要求赔偿。展销会结束或者柜台租赁期满后，也可以向展销会的举办者、柜台的出租者要求赔偿。展销会的举办者、柜台的出租者赔偿后，有权向销售者或者服务者追偿。” 您可以向店家，即柜台的出租者要求退款。同时，也可以报警。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 债权债务\nC: 消费维权\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：甘肃平凉市庄浪县卧龙乡双合村5社蒙川厚因在银川招聘要查身份记录，\n回复：根据您的情况解答如下，如果应聘需要核实身份信息，那么是合理的；关于无犯罪证明，国家行政、司法机关政审、调查或企事业单位重要岗位人员任用需要调查了解，应由需要单位派人持有效证件及单位介绍信，申请派出所出具证明，一般对个人一律不予以出具。\n选项：A: 交通事故\nB: 文书司法鉴定\nC: 刑事犯罪\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是山东省青岛市黄岛区的，2019年6月5日，朋友跟我借钱15万，打了欠条，然后口头承诺一个月左右还我。但一个月后就找不到人了，电话停机，人也跑了。过后经我了解，借款人还跟其余30人也借了钱，共计一千余万，至此我才知道被骗了，之后我们一起去公安局报案，公安局接待人员说先登记一下信息，他们查一下具体情况，可是直到现在不给立案。报案后我们也去过公安局几次，一直的回复就是审查中。12345 也打过，也是没什么用。请问现在应该怎么办呢？谢谢！\n回复：你好。如果有证据受到犯罪嫌疑人的侵害，报案后不立案侦办，可以向上级公安部门投诉，也可以向检察机关申诉。 1、申请复议 即反驳公安机关不予立案的理由，再次要求公安机关予以立案。 《刑事诉讼法》第一百一十二条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案;认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。 2、将公安机关不予立案的情况向检察院反映，要求检察院出面责成公安机关立案。 《刑事诉讼法》第一百一十三条人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。 3、自己到法院起诉 《刑事诉讼法》第二百一十条自诉案件包括下列案件： (一)告诉才处理的案件; (二)被害人有证据证明的轻微刑事案件; (三)被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 金融保险\nC: 债权债务\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好！我在xx买的商品存在欺诈诱导消费者，我怎么办，他们在页面上标有衣柜实木，假一赔十，我收到的商品是压合板的，我想退货退款，商家让我保证不能有一点磕碰，我保证不了，我怎办？我能不能申请到假一赔十的款项，但是商家在详情里还标有其他材料，商家是否存在欺诈诱导消费者？在退回商品让我保证不能寄回商品不能有磕碰，否则拒收，商家否存威胁消费者，谢谢！跟xx平台沟通，xx平台一直在敷衍我，您说我怎么办？谢谢\n回复：您的纠纷属于消费纠纷，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。因此，您在协议不成，平台不处理的情况下，可以法院起诉对方。\n选项：A: 劳动人事\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于7月5日经过中介介绍到公司工作，然后7月13日申请离职，中介以一个月之后发放工资，让我直接走，然后我一个月之后向他寻找工资旬要工资，他以工作没有满七天为由拒绝发放工资，然后联系她，没有回复，然后我拨打安关的劳动监察大队，一直推脱让我打另一个电话\n回复：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议……”就工资不发放的问题，您可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，需要准备仲裁申请书，企业信息，劳动合同等证据材料。\n选项：A: 建筑工程\nB: 劳动人事\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：企业没有按上年度实际工资收入为基数足额缴纳养老保险，我该怎么办，企业应该补交的养老保险怎么计算。\n回复：您可以向社保中心投诉举报该公司，要求该公司为您足额补缴，至于该补交的养老保险怎么计算建议您咨询社保中心。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一连几年过薪都没有结果，近几年把我电话微信全拉黑至今也没有找到承包姜得阳这个人请求司法大人指点邦助我这一大伙农民工吧\n回复：你好。，给你最好建议是：采取沟通协商方式，要回欠你们的工资。如果。通过沟通协商方式要不回欠你们的工资。请你收集好劳动合同、工作服、工作证、考勤表、工作照片、你们向姜德阳索要工资的电话录音和微信记录、你们购买房产时，姜德阳给你出具工资收入证明、姜德阳给你们办理社保费用单据、工友证词等证据材料，一是向们你打工所在地，劳动稽查大队投诉。二是还可以向你们打工所在地，劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，可以向你们打工所在地，基层人民法院提起诉讼，同时申请绿色通道，要回欠你的工资。你的农民工讨薪案件，符合法律援助条件。你立案后，向你立案所在地，司法局法律援助中心，申请法律援助。法律援助中心，为你指派免费服务律师帮你打官司，你还可以针对你的案件，向律师进行咨询。根据《中华人民共和国民法典》第188条规定，向人民法院请求保护民事权利诉讼时效的期间为三年。建议尽快办理为好。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 工伤事故\nC: 劳动人事\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：酒店前台工作，可能需要被隔离。费用是否公司应该承担？工资是否应该正常发放？ 是私人的酒店。\n回复：请明确，是工作的酒店被隔离，还是因为自己的原因在工作期间被隔离。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 知识产权\nC: 劳动人事\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：兴宁县毅德城东海建筑承包商向良中恶意拖欠袁兴波，韩春梅两人的别墅区屋面瓦施工的人工工资，共56500元，从2017年元月一直拖欠到今。我们找不到公司，也找不到h。希望政府部门为我们打工者讨回公道，拿到我们的血汗钱！\n回复：您好。建议您可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉。也可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。对于仲裁裁决不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内向法院起诉。用人单位不执行的，可以申请法院申请强制执行。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 建筑工程\nC: 劳动人事\nD: 遗产继承",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在微信上购买手机然后就给我发了一个充电器，我找到了他，但是他未成年，我又找到了他父母以及学校，但是他用另外一个号号称是他老板来找我，进行了二次诈骗，他没有证据证明跟他无关，而且从他和我的聊天记录来看可以知道他很可能就是那个所谓的老板，我现在就想找回我的钱，该怎么办，他已经把我拉黑，父亲也不配合\n回复：如果本案确实涉嫌诈骗的，即使对方系未成年人，但如果年龄已超过16周岁，仍然要承担刑事责任，建议收集好相关证据至公安部门进行报案。《刑法》第十七条 【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。 已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。 对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。 因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 知识产权\nC: 刑事犯罪\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们村股份改制公司，给股份内村民福利待遇，够年龄给交保险，交15年。之前在村里工作过几年，现在够年龄享受福利待遇了，村告诉之前工作的几年将从15年里扣除。就是说我工作的这几年保险是拿我自己福利待遇交的。村里说这是规矩。之前工作的时候又没说保险后期从福利待遇扣除。这种规矩合法吗？我该怎么办才能要回我该享受的福利待遇？如果现在不找村里，等过个十年以后要退休了再找有没有用了？\n回复：一般，需要连续任职年满10年或者累计任职15年，即可在离任达到退休年龄之后，申领离职补贴，也就是常说的退休金。一般可以申领年龄男同志为60岁，女同志为55岁，而且这些退休金是由村财政负担的，不过在具体实际操作中，一些村级财务难以支撑，有些地方的乡镇政府代为承担。不过，如果村支部书记和村委会主任没有干够十五年是没有补助的。 申请严格：必须经过村民评议，是否符合要求，然后村里两委会在进行会议评议审核，最后上级党委部门审核，并且每道程序都进行公示，最后无异议后才能享受补贴。 综上，每个地区对退休之后的村干部待遇是不一样的，一般来说是会给予最基本的生活补贴，有的几百元，有的几十元一个月。具体情况，您可以去当地政府单位咨询关于村干部退休待遇补助的相关信息（补助对象及补助标准）。 一般情况下：养老保险、失业保险、医疗保险这三项保险由用人单位和职工共同缴纳，员工个人缴纳部分一般由单位从员工工资中代扣代缴。工伤保险、生育保险这两项保险则由用人单位按照一定比例全额承担。如果前期有约定可以要求按照约定履行。或者可以向当地劳动行政部门申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我跟的是私人小包工头，从去年就是给打工，干的是装饰吊顶，去年还慢慢给到年底欠两万多，我想着今年边干他就给我给的也就差不多了，结果到今年六月份了，我去年的工资还欠我五千多，今年的更是一分都没有结，现在总共欠我三万多。我们也没有签订劳动合同，老板也不打欠条，这样情况我该怎么办？全家就我一个劳动力，孩子在上学，感觉自己快撑不下去了！我该怎么办？\n回复：您好！ 收集相关证据，可以向法院起诉追偿。《民事诉讼法》第一百一十九条规定;起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。\n选项：A: 劳动人事\nB: 国内公证\nC: 劳动争议纠纷\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是2021年5月9日入职锦州全友家居的，一直到2021年12月3日被老板无故辞退。来全友这几个月一直没有签定劳动合同，还拖欠我9月份10月份11月份工资不给，最后还无故辞退我，找锦州市劳动监管，人家挺负责，可是锦州全友老板不配合说没钱爱哪告哪告。现在找古塔区劳动仲裁，结果人家一开始说能受理，后来不知道什么原因，又不给受理了。我想知道怎么办\n回复：如果仲裁委不受理，拿着其不予受理的通知，直接到人民法院起诉解决，只要能够明确您与全友家居的劳动关系，并确实欠薪，您有权利且有可能受到法院的支持。\n选项：A: 社会保障\nB: 劳动人事\nC: 知识产权\nD: 医患纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问在土地转让协议书中 ，有哪些条例是必不可少的，谢谢。\n回复：您好，土地转让协议一般包括的条款：土地的位置、面积、转让期限、转让费用、支付方式和时间、土地被征收征用的处理、违约责任、争议解决、生效日期、签订日期、其他约定条款等。\n选项：A: 债权债务\nB: 刑事\nC: 民事\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我想咨询一下五年前我家人出车祸，法院判了之后驾驶员逃了，去年去法院问了一下，工作人员说他们也找不到人也没办法，让我们自己找，找到人他们去抓，今年找到人了去法院，工作人员说他们上报，到现在又好几个月了没结果，我们该怎么办\n回复：你可以再去执行局问一下目前是什么情况，如果找到人可以对其进行司法拘留。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 医患纠纷\nC: 交通事故\nD: 工伤事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：关于编造虚假恐怖信息罪。第一、请问报警谎称要去某个地方砸门、砸玻璃属于虚假恐怖信息的范畴吗？《两高关于审理编造虚假恐怖信息刑事案件使用法律若干问题》第六条中写道:本解释所称的“虚假恐怖信息”，是指以发生爆炸威胁、生化威胁、放射威胁、劫持航空器威胁、重大灾情、重大疫情等严重威胁公共安全的事件为内容，可能引起社会恐慌或者公共安全危机的不真实信息。因为条文里用了“等”这个字，所以这个可以包含砸门砸玻璃吗？如果包含，是不是所有的谎称要破坏公物什么的都算做恐怖信息？第二、法律规定构成三次，即为多次作案，如果连续三次报警，其中一次声称实施爆炸，一次声称实施砸门，一次声称实时砸玻璃，那么这属于多次编造虚假恐怖信息吗？第三、如果几个小时内三次重复报警都是谎称要实施爆炸属于三次作案呢，还是属于一次作案中的三个连续重复行为？ 以上三个问题。\n回复：砸门行为是不是属于本罪，不一定，所谓恐怖信息，是指足以使社会公众产生恐慌心理，致使工作、生产、营业、教学和科研活动无法正常进行，引起社会秩序混乱的信息。因此，只要足以使社会公众产生恐惧并可能在一定范围内引起公众恐慌，严重扰乱社会秩序的虚假信息，都可以认定为《刑法》第291条之一款规定的“恐怖信息”。对于编造虚假恐怖信息并故意传播所编造的虚假恐怖信息行为，认定为编造虚假恐怖信息罪即可。此罪是结果犯，是否造成严重后果，一般可以从人员伤亡、财产损失、社会恐慌程度等方面认定。本罪是结果犯，如果一般砸门只是治安案件，无法构成损害结果，不构成本罪。你砸危险实验室的们或者危险物品另外一说了。\n选项：A: 建筑工程\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：合同中，乙方承租了甲方场地1000平方和厂房260平方，合同期限是10年。第一年甲乙双方都按合同履行了自己的义务，第二年甲方把合同中的场地1000平方米又高价租给了地方公司作为停车场使用。一开始甲方只是说让第三方停一下，也停不多长时间。到第二年年底才知道甲方是以高价租给第三方公司使用的。知道后，我就给甲方电话说厂房和场地不租了，让他转给其他公司吧。直到第三年，甲方以我合同违约把我起诉了。要求我赔偿给甲方房租。请问律师，是我违约还是甲方违约？责任在谁？我该怎么办？\n回复：根据《民法典》第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 因此，根据你的陈述在你发现对方将场地转租给第三人时你本来有权要求出租人继续履行租赁合同，但是你告知出租人解除租赁合同，由出租人向第三人进行出租。所以，你需要证明出租人在接受到你解除租赁关系时予以同意的事实。如果你不能证明中间双方达成一致意见解除租赁合同的事实，法院可能会判决你承担支付租金责任。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 金融保险\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司一直拖欠工资可以找哪个部门解决？怎么样才能快速解决？有劳动合同。\n回复：您好，如果签署劳动合同的话，建议您先和单位协商解决；协商未果建议您先至所在区的劳动监察大队投诉，仍没有处理的建议您向单位所在地或者劳动合同履行地劳动仲裁委员会进行仲裁。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我找一个人还钱，那个人的女朋友向承诺我替他还全部的钱，那个人并未出面，并且我留下来电话语音记录，语音里说确定他们不会分手吗？他女朋友说确定不会，最后他女朋友不给我钱，我又从那个人那里得知他和他女朋友并未分手，请问我应该怎么追究他女朋友的责任？\n回复：建议你向法院提起诉讼时将借款人和他的女朋友作为共同被告一并提起诉讼承担共同还款责任，你的电话语音记录做为证据证明他女朋友的对此借款承诺共同还款的行为。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 房产纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：凌晨三点车贷公司在我不知情的情况下将车开走，并用告知书说报警的话自己承担后果。告知书并不是法院的，我该怎么办？\n回复：您好，建议您立即报警，要求对方返还车辆。司法实践中派出所一般以民事纠纷为由不予立案，您可以向人民法院起诉要求对方返还车辆。\n选项：A: 工伤事故\nB: 公司相关\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：成人袜子用的是废弃的执行标准或者儿童袜用的是成人的执行标准，这个如果可以赔偿的话可以多少啊？\n回复：如果是因为执行标准错误导致产品存在质量问题，那么你可以主张三倍的惩罚性赔偿，如果执行成人标准没有影响到产品质量，甚至提升了质量，那就不能以欺诈主张赔偿了，但是你可以向市场监管局投诉，应该可以获得部分奖励。 消费者权益保护法第五十五条 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。 经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。\n选项：A: 知识产权\nB: 劳动争议纠纷\nC: 消费维权\nD: 工伤事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：用人单位通知自25-26放年假。27开始上班。工资发放情况：2021年1月份实际上班24天，工资发了24天，合计4241元（5400/31x24+60元加班费），然后2月份整个月都没发工资。月工资标准是5400元一个月。 能否主张：1月份要求补足5400元，因实际上班24天，已超过法定的75天。 工资发放记录显示2月份整月的工资都没发，能否主张补发2月份5400元？ 以上1和2能同时主张吗？\n回复：您好，根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 1、您不仅可以要求补足5400元的工资，对于超出正常工作时间的工作，还可以按照（5400/75）为基数主张相应的加班工资。2、因为您2月份大部分时间都在放假，因此无法主张完整的月工资，但可以要求发放工作时间2天的工资。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 劳动人事\nC: 医患纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：地方供电所工作人没有砍伐证和没告知情况下私自将老百姓树子砍了二百多颗：柏树是在高压线下面、我全力配合森林防火应该全力支持：但是供电所没有告知我也没有伐证情私自砍了：找到供电所可以砍：砍伐证一个月以后拿：今年二月份砍的到现在11月都还没有拿、请问一下砍了我的树有补尝吗？树子栽的时间1995年：到现在有二十多年了：一般一颗树补贴多少谢谢\n回复：1我国现行《电力法全文及实施细则》明确规定，在架空电力线路保护区内，任何单位或个人不得种植可能危及电力设施和供电安全的树木、竹子等高杆植物。 2 所谓架空电力线路保护区是指为了保证已建架空电力线路的安全运行和保障人民生活的正常供电而必须设置的安全区域。在厂矿、城镇、集镇、村庄等人口密集地区，架空电力线路保护区为导线边线在最大计算风偏后的水平距离和风偏后距建筑物的水平安全距离之和所形成的两平行线内的区域。 3《电力法全文及实施细则》规定了各级电压导线边线在计算导线最大风偏情况下，距建筑物的水平安全距离为：1千伏以下为0米；1——10千伏为5米；35千伏为0米；66——110千伏为0米；154——220千伏为0米；330千伏为0米；500千伏为5米。 对不符合上述要求种植的树木应当依法进行修剪或砍伐，所需费用由树木所有者负担。\n选项：A: 刑事\nB: 其他消费纠纷\nC: 交通事故\nD: 物业纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司派人进厂拿到中介费后再将人接回来这违法吗。\n回复：建议您详细描述问题，有助于为您提供更好的法律帮助。如果您指劳务派遣单位收取了劳动者的中介费用，那么上述行为时违法了劳动法和劳动合同法的相关规定。\n选项：A: 老人赡养\nB: 劳动争议纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动合同里写的有，员工手册，绩效考核标准等文件作为附件。我在下面签了字。但公司从来就没给过我这些附件。这些附件公司需要给员工吗？附件文件需要签字证明我看过吗？请问我该怎么维权。\n回复：根据劳动合同法第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。您说的附件是关于员工切身利益的重大事项，应当向您公示，才对您有约束力。您与单位因为附件内容发生纠纷，您可以主张附件内容对您无效。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 劳动人事\nC: 刑事犯罪\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我父亲有56岁，在物业公司打工，工作期间突发脑溢血，九天后去世了。单位没有为其缴纳医疗保险，请问我父亲住院的住院费用由谁承担？怎么承担？\n回复：你好，《工伤保险条例》中第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇; 职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 像你爸爸种情况，不符合工伤的情形，但是住院期间的医疗费依然可以找公司去支付。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我到供电局补办一个电表（好多年前电表注销了），因为是单位分配的一个单间，只有一个当时单位分房的证明，又补了一个居委会的证明，但仍不给办理电表，要怎么办啊\n回复：《供电营业规则》 第十六条 任何单位或个人需新装用电或增加用电容量、变更用电都必须按本规则规定，事先到供电企业用电营业场所提出申请，办理手续。供电企业应在用电营业场所公告办理各项用电业务的程序、制度和收费标准。第十七条 供电企业的用电营业机构统一归口办理用户的用电申请和报装接电工作，包括用电申请书的发放及审核、供电条件勘查、供电方案确定及批复、有关费用收取、受电工程设计的审核、施工中间检查、竣工检验、供用电合同（协议）签约、装表接电等项业务。第十八条 用户申请新装或增加用电时，应向供电企业提供用电工程项目批准的文件及有关的用电资料，包括用电地点、电力用途、用电性质、用电设备清单、用电负荷、保安电力、用电规划等，并依照供电企业规定的格式如实填写用电申请书及办理所需手续。新建受电工程项目在立项阶段，用户应与供电企业联系，就工程供电的可能性、用电容量和供电条件等达成意向性协议，方可定址，确定项目。未按前款规定办理的，供电企业有权拒绝受理其用电申请。如因供电企业供电能力不足或政府规定限制的用电项目，供电企业可通知用户暂缓办理。根据您的描述，您可以向当地供电企业的营业窗口询问申请新装用电所需申请材料和证明资料。符合条件，供电企业应当受理。\n选项：A: 行政\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 民事\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公民以行政机关国土规划资源局为被告一，以行政复议机关市政府为被告二提起案由为建设工程规划许可和行政复议的行政诉讼案。。。请问，案件送去刑事审判庭审理合法吗？\n回复：您好。您起诉的案件属于行政案件，如果是由于法院客观情况，在刑事审判庭公开审理，但案件性质不变，那么对您的案件处理也不会有影响。如果案件性质有行政案件变更刑事案件，那需要您咨询受理案件的法官，了解具体情况。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 建筑工程\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在今年12月15号在工地上干活，右眼睛受伤，现在失明，怎么找公司赔偿\n回复：由单位在知道工伤事故发生之后，向相应的劳动部门提出工商报告。单位没有提的，受伤者需要自己向劳动部门提出认定属不属于工伤。被认定为工伤并且治疗结束了，由劳动能力鉴定委员会来鉴定眼睛受伤的伤残等级。若单位买了工伤保险的，由保险机构赔偿。赔偿多少需要根据伤残等级、医疗费用、误工期等决定。没有买工伤保险的，与用人单位协商解决。协商未果的，提起劳动仲裁。不服仲裁的，可向人民法院提起诉讼。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 子女抚养\nC: 劳动争议纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是已婚妇女，与一男子是情人关系，并有经济来往。该男子的前妻心里不舒服，在我家门口及附近屡次闹事，并传播我与该男子之间关系的污言秽语。我可以起诉她侵犯我的名誉权吗\n回复：根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果该男子的前妻公开辱骂你，诽谤你的名誉，导致你的社会评价降低，名誉受损，你可以去法院起诉对方侵犯你的名誉权。但是对方如果陈述的是事实情况，那么就不构成名誉侵权。（供你参考）\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 刑事\nC: 治安消防\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工地完工三年了，工资一直不发，打电话就一直拖。因为老板是朋友，没有签订合同。现在手里只有一些和他们的通话语音记录，和现场施工照片。\n回复：建议您继续收集以及保存好相关证据，您可以委托律师出面帮助您解决，通过诉讼手段维护您的合法利益。\n选项：A: 劳动人事\nB: 行政\nC: 房产纠纷\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父亲身故后，我想到银行查询父亲银行卡的交易明细。银行说只能给查询银行卡余额和父亲去世后的银行卡明细，不给查父亲生前的银行卡明细。还给了我一个文件，《中国银保监会办公厅司法部办公厅关于简化查询已故存款人存款相关事项的通知》。我想知道，银行这么做对吗？我作为继承人，为什么就不能查父亲生前的存款明细呢？\n回复：按法律规定，银行存款只有本人或司法机关有权查询，可以申请法院查询！\n选项：A: 工伤事故\nB: 交通事故\nC: 遗产继承\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：提前三个月退租 房东要求我们必须找到下一任租客才退租金 否则不退租金 但合同上写的是 提前中途退租我方支付一个月租金作为违约金就可以 这种情况我是否可以起诉他 ？起诉他我需要保留哪些证据？\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条的规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”以及第五百八十五条第二款之规定，“约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少”。双方签订的合同一般都是需要按照约定履行的，您可以通过法院起诉要求解除合同，法院会根据案件审理的情况审查是否需要继续履行以及合同约定的违约金是否合适，违约金法院可以酌情调整。起诉您需要准备起诉状、双方的身份信息、租赁合同等证据材料。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我老家唐山目前在北京工作，于今年五月份前同事朋友，他在济南工作。联系我借钱共计一万五（私交还不错，以前也有借钱但都及时归还），我当时没钱，他蛊惑我让我在支付宝上借呗借钱共计一万五分三期。他负责其中的利息和最后的本金归还。我在借呗上王程贷款后通过支付宝转给他，第一个月及时支付了利息，但后面就处于失联状态。我自己偿还的借呗利息和本金。在十月份联系上了，然后说现在没钱要今年年底归还。但是现在又失联了。我想咨询我能否起诉他，在哪个地方法院起诉他。我应该怎么办才能把钱要回来。谢谢\n回复：首先，借款合同中明确了履行地，双方争议应由履行地法院管辖;如果借款合同中未明确约定履行地，那么应依照最高人民法院《关于如何确定借款合同履行地问题的批复》法复[1993]10号，即除当事人另有约定外，确定贷款方所在地为合同履行地。可见合同履行地是在出借方，这与《民法典》第五百一十一条规定是一致的。第五百一十一条的规定是，当事人就有关合同内容约定不明确，依照五百一十的规定仍不能确定的，适用下列规定：履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行;交付不动产的，在不动产所在地履行;其他标的，在履行义务一方所在地履行。起诉到法院的借款合同纠纷案件，一般是出借人履行了义务后，借款人在借款期限届满后未履行归还借款的义务，致出借人向人民法院起诉，借款人负有给付货币的义务。所以可以在连续居住一年以上的借款人所在地法院起诉（需开具居住证明）。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 债权债务\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我方是被害人，无主要责任，现在被害人身体恢复状态良好，但不知道保险理赔给的赔偿金是多还是少\n回复：具体赔偿金多少，要看伤情，如果没有留下残疾，赔偿金限于医疗费、误工费、交通费、护理费等相关费用，按照实际损失赔偿。如果致残疾，按照残疾等级赔偿残疾金。保险理赔不足额部分，由事故责任方赔偿。\n选项：A: 老人赡养\nB: 文书司法鉴定\nC: 物业管理\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：4月份4个工，工资至今未发，是否可以追究法律责任，并要求全额支付工资\n回复：可以通过法律途径维权要求单位支付工作期间的工资，需要根据具体情况及证据分析双方是劳动关系还是劳务关系。如果是劳动纠纷，可以向单位所在地劳动监察大队投诉举报，也可以向单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。如果是劳动纠纷，可以向单位所在地的区县法院提起诉讼。\n选项：A: 劳动人事\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 交通事故\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我跟小黄狗公司签订了机器租赁协议，后面小黄狗破产重组后，我想退回租金，而公司那边一直推脱，怎么处理？\n回复：根据您的描述，建议您与客服联系，协商不成，立即向被告所在地人民法院起诉。根据您提到的如债务人进入重整程序，债权人未按期申报债权，在重整计划执行期内债权人不得行使任何要求偿债的权利。但债权人并未丧失其要求偿债的实体权利，其仍有权在在重整计划执行完毕后，按照重整计划规定的同类债权的清偿条件行使权利。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 公司相关\nC: 子女抚养\nD: 社会保障",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：单位没有缴纳医疗保险与生育保险，就医是本院的公费医疗，在产假期间单位只制度基本工资3000元，在产前月工资约5万，向单位人事咨询，单位回答只发基本工资，请问合法吗，该如何维权\n回复：单位有缴纳社会保险的义务，五险一金都需要缴纳，如果单位没有缴纳社会保险，建议您可以到当地人力资源与社会保障局对单位的行为进行行政投诉。但是生育产假期间是支付生育津贴的，生育津贴的具体数额您需要咨询当地社保局。\n选项：A: 债权债务\nB: 劳动争议纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我单位一在建工程因无资金停工通过诉讼享有优先权2800万元，在停工后诉讼前开发商与受让方订以房抵债协议将在建工程整体转让给受让方抵债用于抵顶停工前替母公司还债2个亿，诉讼期间转让完成并办理了土地转移登记，受让方将项目评估价2个亿设为参考价，待变价后多退少补，通过抵债后开发商己没有任何责任财产，己起诉撤销开发商的转让合同，但法庭以不属于不合理低而驳回起诉，不知怎么办？一个无过错施工人并享有工程优先权怎么就对抗不了一个以房抵债的受让方？\n回复：关于抵押物权，法律有明确规定，《中华人民共和国民法典》第三百九十四条：为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。\n选项：A: 建筑工程\nB: 证券期货\nC: 物业纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，想找您咨询一个问题，我实在是没有办法了，想听听您的建议。我的父母接手的一家快递驿站，交给了承办方1万元（加盟费和押金），交给该快递驿站的一开始拥有者5万的转让费，承包方与我们签订合同，他负责提供圆通和中通的快递件，然后按月算件算工资，钱押一个月，付一个月。结果第二个月他因为经营不善被停业整顿了，然后就跑了，也没给钱。我们想起诉他，然后咨询了法律援助，人家说我们这种情况不属于法律援助服务的对象，但我们也没有钱起诉他了，我们想能不能对方付，或者等获得赔款后再付钱，我们担心他不给钱，也联系不到他。我们不知道接下来怎么过，，恳求各位老师指点一下，这种情况怎么处理。\n回复：你们的争议标的额不大，诉讼费不会很高的，5万诉讼费大致在425元左右，目前建议根据《民事诉讼法》尽快起诉对方，先固定债权，立案时申请查封对方等值财产\n选项：A: 债权债务\nB: 医患纠纷\nC: 社会保障\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我是审计学专业，某国企公开招聘，招聘岗位为财务会计，限财务会计相关专业报名。我笔试面试体检均以通过，在等待录用期间，被告知拒绝录用。说审计行业不同于会计和财管，众所周知，审计和会计可以说是所学知识均差不多，会计是审计的基础。公司想录用，可是省级部门不同意，但是当时公告也没有明确标明只限会计和财务管理专业报名，而是要求财会相关专业，且初步审核也是通过的。前前后后忙了一个月，最终被告知不会录用，请问他们违法吗？这种怎么办？只能接受结果了吗？\n回复：用人单位的招聘行为构成了合同法律关系当中的“要约”，您也做出了相应的付出，包括笔试面试体检等，属于合理的准备工作。用人单位的不诚信不录取的行为属于缔约过失，您就您现在产生的损失可以向用人单位进行主张赔偿。《民法典》第四百七十六条要约可以撤销，但是有下列情形之一的除外：（一）要约人已确定承诺期限或者其他形式明示要约不可撤销；（二）受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同做了合理准备工作。\n选项：A: 债权债务\nB: 刑事犯罪\nC: 劳动人事\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老年丧偶，有成年儿子和女儿，想单独把户口迁回娘家，可以吗\n回复：关于户口迁移的事情，建议咨询迁入地公安机关户籍管理部门。原则上户籍迁入，需要迁入地有接收的地方。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 建筑工程\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：当地劳动监察大队到现在不予解决，把人逼的到处流浪生活，希望有关部门能不能帮帮解决一下？\n回复：如果劳动监察部门不作为的话，可以向所在地政府投诉或者拨打12345反映情况。 根据劳动法第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 劳动法第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 如果有证据证明存在债权债务关系的话，可以向法院申请支付令。 民诉法第二百一十四条 债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令： （一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的； （二）支付令能够送达债务人的。 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。 第二百一十五条 债权人提出申请后，人民法院应当在五日内通知债权人是否受理。 第二百一十六条 人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。 债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。 债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。\n选项：A: 知识产权\nB: 工伤事故\nC: 劳动人事\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：对方处于醉酒状态在我开车期间进行辱骂我要求他下车，他开始拿手机砸我，我用右手去抵挡，在红绿灯下对方在行车道直接拉开车门用脚猛踹车门差点被后方车辆撞击，我冲动之下把对方推到在路边花池对其肩膀踢了几脚，我穿的软底鞋并不可能对对方造成大的伤害，随后在事发第二天对方朋友打来电话让我还给他们手机，我并没有拿他们手机，言语中好像是有另外一个人又打了他，但是对方在报警后却说他胸部肋骨损伤以及腹部损伤，并拒不承认有第二个人打他，把责任全部推到我身上，当时发生冲突实在摄像头地下，我右手小拇指受伤，因为没有经历过这种事情我并不知道伤情鉴定需要24小时以内去做，警察也没有告知，现在我没鉴定伤情右手小拇指又明显骨头错位，我怀疑对方自残或者诬告，我该怎么办？我很无助，我一直遵纪守法，我不想被这种小人得逞，我就算死证也要还自己清白，恳请你们帮我申冤\n回复：根据《公安机关办理伤害案件规定》第十八条规定公安机关受理伤害案件后，应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。所以并不是规定伤情鉴定需要在24小时以内去做了，超过24小时你仍然可以申请做伤情鉴定。如果公安机关拒绝的，你可以向其上级公安部门投诉。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 工伤事故\nC: 土地纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：客户欠了2760元货款，一年多了，电话不接，还拉黑、微信不接。现在微信回复打算不给货款了，怎么办好呢？\n回复：您好！ 根据《民法典》第五百七十七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据您的陈述，可以向法院提起诉讼为维权，谢谢！\n选项：A: 行政\nB: 劳动人事\nC: 文书司法鉴定\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：土地流转合同的问题，合同没规定不允许转让，合同上有甲方不能干涉乙方进行的合法性经营活动，和如乙方将土地转给第三方，乙方需协同第三方到甲方处办理协议变更手续，否则甲方继续享有向乙方收取土地有偿使用款得权利，这两条，能否判定合同允许转让？？？\n回复：根据您所描述判断，应该是可以判定允许转让的，土地流转常见的方式有转让、转包、互换、入股、出租等。1、如果是以转让或互换方式流转土地，原承包方与发包方在该土地上的承包关系即行终止。也就是说，该土地跟原承包方没有任何关系了，这就是现承包方的承包地了，不过如果现承包方要把承包地转让出去，那要经发包方同意。《农村土地承包法》第三十七条规定，土地承包经营权采取转包、出租、互换、转让或者其他方式流转，当事人双方应当签订书面合同。采取转让方式流转的，应当经发包方同意；采取转包、出租、互换或者其他方式流转的，应当报发包方备案。2、如果是以转包、出租方式流转的土地，那原土地承包关系不变，原承包方继续履行原土地承包合同规定的权利和义务。也就是说，该土地的承包权还是归原承包方，受让方获得的只是该土地的经营权。如果合同未写明不能再次流转，则可以再流转。不过，再次流转也需遵守流转原则：比如不得改变土地农业用途、不得超过承包剩余期限等，同时也应取得原承包人的同意。\n选项：A: 金融保险\nB: 医患纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你们！ 在劳务派遣中，用工单位给被派遣劳动者造成的损害有哪个？\n回复：1、谁给劳动者造成伤害，应依法追究谁的法律责任。 2、劳动争议纠纷案件，人民法院案件受理费为10元。\n选项：A: 劳动人事\nB: 其他纠纷\nC: 民事\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我因劳动争议，需要申请仲裁，但因为被申请人的企业信息在企查查上的证书有效期是到2020年2月8日，仲裁窗口以此为理由向我出示了不受理决定书。我想咨询的是，如果我想办法找到欠我工资的企业的有效经营证书，是否我就可以重新申请劳动仲裁呢？还是说我在15天，如果法院拒绝我的起诉，我找到企业有效信息，也超过15天，那我也无法讨回我的薪水了呢\n回复：找到企业有效经营证书可以再申请仲裁。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我在淘宝美的官方旗舰店买了个锅。第一次收到货后我用了一段时间，那个锅就出问题，具体问题是锅底发出一股胶味，怀疑是烧焦了塑料的味道，接着锅的按钮摁不动，像是失灵了。我反应给美的官方旗舰店的客服，他们给我换了一个，结果换了一个后，用着又是像上次那样有股烧焦的味道，我怀疑是质量问题。一而再再而三发生同样的问题，我对店家提出退款，结果店家以我买这个锅超过了十五天，不能退货为由拒绝我。我认为我这次消费收到了欺骗，他们的质量有问题，这是电子产品质量有问题肯定会存在一定的安全隐患，我住的是宿舍，质量问题肯定是更要引起重视的，所以我该怎么做呢\n回复：您好。您的情况可以向您当地的质监部门反映，也可以通过诉讼程序解决。依据《中华人民共和国产品质量法》第四十七条规定：“因产品质量发生民事纠纷时，当事人可以通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以根据当事人的协议向仲裁机构申请仲裁；当事人各方没有达成仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以直接向人民起诉。”\n选项：A: 消费维权\nB: 证券期货\nC: 物业管理\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在2021年11份在嘉兴买了一辆车，当时销售员说的是首付购车，把钱付完 车开回来后了解合同时发现是以租代购现在怎么办？希望能给予相关法律上帮助 谢谢\n回复：1、当事人可以起诉人民法院依法维权，。 2、如果发生合同诈骗，请立即报警，由当地经侦介入确认违法责任人。\n选项：A: 建筑工程\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 合同纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：是这样的，我爸在今年8月份到11份在北京市顺义区文化营村跟着一个名叫王雨的包工头干活，我爸11月4号回到家，包工头承诺于当晚将我爸的工资通过微信转账的当时转给我，但是一直到今天12月3号，也没有收到工资，期间我和我父亲都一直在积极联系通过电话，微信包工头，但是大部分他都不接，偶尔接了几次也一直在许诺三两天，最近几天，可是已经等到现在也没有收到钱，并且打电话也不接，发微信也不回，请问我们应该怎么做\n回复：你好，如果拖欠农民工工资的，你是可以去找包工头索要你工资和垫付的费用，如果你要想通过法律途径维权的话，你必须要有证据证明对方拖欠你多少工资以及你垫付费用的相关票据，否则可能结果对你不利。 一般情况，拖欠农民工工资的，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会你这边去和对方沟通工资问题。 如果是个人老板拖欠劳动工资的，你还可以直接去法院起诉维权，要求支付拖欠工资或者去当地法律援助中心申请法律援助，由指派律师为你提供法律援助服务。起诉流程： 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在区级土地利用总体规划图（2006-2020）为一般农田，2021年咨询国土资源部却告知根据土地利用现状图认定为建设用地，其他未说明原因，请问是什么原因（土地利用规划图）上的一般农田与（土地利用现状图）认定的建设用地，会不同。\n回复：在土地的性质和用途上，一般农田不同于建设用地。 一般农田，要变为建设用地，必须经过合法的审批等手续。\n选项：A: 行政\nB: 公司相关\nC: 征收补偿\nD: 工伤事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我因为上当受骗 ，被骗取了微信号，微信密码和微信支付密码。对方说他用我的微信号去洗了黑钱。因为我的微信是实名认证的然后她就威胁我说让我不要搞事情，不让我登录自己的微信。她说登了以后警察会来抓我。 我想问，警察会来抓我吗？张秀良律师说她是吓唬人的可以注销微信。但是我提交注销微信请求的时候被提示这是非法要求我该怎么办呢？\n回复：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定第一百九十一条 【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金： （一）提供资金账户的； （二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的； （三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的； （四）协助将资金汇往境外的； （五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。 因此，如果你明知对方用你的微信号从事洗钱行为，仍然提供微信支持的，你也构成洗钱罪的共同犯罪，鉴于作用较小，可以认定为从犯。建议立即向公安机关报案自首，同时可以向公安机关立功主动举报违法嫌疑人同时协助公安机关抓捕，可以减轻相应刑事处罚。\n选项：A: 国内公证\nB: 邻里纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我在一家公司做了7年，现在公司故意成立劳务公司，把我们这批老员工踢出公司改签劳务公司的合同，就是为了不能让我们老员工享受公司的福利，比如公积金、年金、工会这些福利，我现在不签劳务公司的合同，那公司硬要改签劳务公司，原先公司是不是应该要补偿7年的费用，因为是公司毁合同了\n回复：如果劳动合同到期，原来的公司不愿意继续和你们续签合同，可以要求经济补偿金，经济补偿金的标准，按照你们的工作年限，每工作一年可以要求补相当于一个月的工资。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 劳动人事\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：伊犁州现在已经非中高风险地区，但是不让部分考试参加本地区法考，请问这样合理吗\n回复：您好！政府的疫情管控应以当地政府发布的公告为准，在现在疫情形势依然严峻的形势下，请静待政府的公告。风险解除后，会安排线下考试。\n选项：A: 劳动人事\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 民事\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：已满14周岁未满16周岁的未成年人，过失致人死亡需要承担刑事责任吗\n回复：如是过失致人死亡不需要负刑事责任。《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 行政\nC: 国内公证\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名孤儿，现在已经成年了，我的户口是在广西，但是我在广东已经生活很久了，我想把户口转到广东来，但是我没有我父母的死亡证明。请问这样的情况怎么转户口。请帮忙\n回复：您好！根据您所述的情况，律师认为涉及两方面的问题。第一，是关于广东省有关于外省市户籍迁入的政策法规的问题。因为我国目前各省市户籍制度存在着一些差别，因此对于外省市户籍迁入广东省的有关规定，建议您向广东省相关的公安派出所户籍窗口咨询了解。其次，如果迁入广东省户籍需要提供父母的死亡证明的，您可以去您原籍的公安派出所户籍窗口，查询您父母亲的户籍档案，并由户籍窗口开具死亡证明或者证明您父母已经亡故的证明。以上，供参考。\n选项：A: 老人赡养\nB: 建筑工程\nC: 行政\nD: 劳动人事",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被告方为：北京职创教育科技有限公司。在天眼查、企查查，以及拨打010-114查询，均无法查询到被告方及法人联系电话，只能查到机构代码、信用代码、地址等工商信息，维度联系电话没有进行过任何登记，在微信立案时，一直反馈要求补充工商信息，请问是否仅因为无电话这一项工商信息导致无法立案？或者还有什么渠道可以查询到电话？\n回复：你好，你好，没有信息是无法起诉的，起诉的条件是需要被告的信息的，起诉状上也需要注明被告的信息，具体如下：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十一条起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。 像你这种情况，建议委托律师去工商部门调取被告登记注册信息。\n选项：A: 刑事\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 民事\nD: 老人赡养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好！网上信访给予答复，电话通知要自己去取。难道不是要送达信访人吗？已经留下了具体地址。如果不去取，是不是规定多长时间内算作送达？\n回复：信访文书的送达方式一共有四种，分别为：直接送达、留置送达、邮寄送达、公告送达。行政机关在选择送达方式时，应按照前述顺序选择，只有在直接送达不能的情况下，才能选择留置送达；在直接送达与留置送达仅不能的情况下，才能选择邮寄送达。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 电子商务纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 行政",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于21年4月与桐乡海伦堡房地产公司签署购房合同，房地产方拿出一堆购房合同让我签字。 事件：我于21年4月购房，即疫情后购房，且经过咨询桐乡住建局，自浙江取消一级响应，复工之后，未对海伦堡建设文星花苑工程有过限制。现开发商以20年疫情不可抗力为由，延期交房，并拒绝交付违约金。 问题： 首先：购房合同中夹杂一张20年的房屋顺延通知书，房地产方未向我指出，我也没有发觉。 其次：这张20年的顺延书，放在21年4月的实际背景下，其叙述内容已严重失实，那该顺延书能起到通知或者有效的作用吗。 房地产方以签署该顺延书为由，主张通知到位，拒绝承担延期交房责任怎么办。\n回复：如果延期交房不可避免，根据法律规定开发商一方面应及时向购房者发布因疫情导致延期交房的书面通知；另一方面应收集延期复工、要求企业停工的官方通知文件，并将收集的通知文件作为受到不可抗力影响的证明及时告知业主。 如果开发商没有及时通知，或者不能提供相关证据，同样要承担过错责任。 3、 疫情爆发后签订的房屋买卖合同。 开发商若以疫情为理由，延长交房时间，不免责。 疫情爆发后，开发商应该能预见疫情对于交房时间的影响，此时对开发商延期交房的行为不能适用不可抗力的免责条款。 其四、作为开发商如发生延期交房的情况下需要做的准备工作： 1、重点关注商品房预售合同涉及的签约时间、交房时间、逾期交房违约责任、不可抗力的约定情况，合同有约定的优先适用合同约定。\n选项：A: 老人赡养\nB: 房产纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在上海市到处设置了全线只能干临时工，干完到处不结工资咋办，\n回复：虽然临时工和工作单位之间一般都没有签订正式的劳动合同，但是老板不发工资，就是违法行为，临时工依然可以采取法定方式维权：1、向当地劳动执法监察大队投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》第二十六条依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果拒不支付，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。\n选项：A: 劳动人事\nB: 房产纠纷\nC: 消费维权\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：加班费鉴定: 我们是公寓行业，内网系统排班是9点到16点30，实际上班时间为9到18点。类似钉钉的打卡时间也是9点到18点，缺卡的会在次月初统一补卡。签的合同是电子版的，写的时间是每周除吃饭外不超过40小时，实际每周超了8小时，想咨询这种需要是否可以申请劳动仲裁，是在职的时候申请还是离职的时候申请比较合适，如果申请劳动仲裁需要哪些证据\n回复：您好，可以申请仲裁，如果还在职，建议协商。如果协商不成，可以在离职后主张，都在时效内。需要提供加班时间，合同关于加班的约定、工资情况的相关证据。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 劳动人事\nC: 合同纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我与原告方因为借款发生纠纷，原告方起诉我，判决我还原告方10万元。现在已经进入执行阶段，法院已经冻结我的银行卡（卡内余额不足以支付全部债务），但是还没有划扣，且已经给我送达限高令，我已经申请再审还未开庭。但是目前我确实没有这么多钱在短时间内偿还债务，原告方明确拒绝与我和解，只想让我立刻还钱。此时，我会不会被列为失信人？我应该怎么办？我符合中止执行的条件吗？\n回复：按照审判监督程序决定再审的案件，裁定中止原判决、裁定、调解书的执行，但追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等案件，可以不中止执行。依据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院才应当将其纳入失信被执行人名单：有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务，以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行，以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行，违反财产报告制度的 违反限制消费令的，无正当理由拒不履行执行和解协议的。\n选项：A: 遗产继承\nB: 行政\nC: 交通事故\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我5月份入职，因为拖欠工资，9月离职，7月份我向公司申请要签订劳动合同，我签了，但是对方一直没有签订，没有盖章，我现在想劳动仲裁，如果对方现在签字盖章，那这样就的劳动合同有效吗？我的胜算几何？\n回复：对方如若签订，合同就生效了。实际上双方是构成了劳动合同关系。单位没有和员工签署劳动合同，而员工已经付出劳动的话，双方建立的就是事实劳动关系。员工可以要求单位补签劳动合同，并支付赔偿金。在申请确认劳动关系仲裁时，员工可以提交工资支付凭证、工作证及考勤记录等证据。公司拖欠工资的情况也是可以要求经济补偿金的。\n选项：A: 劳动人事\nB: 民事\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：淘宝网购，卖家承诺一年包换，10个月后出现问题换货了，但是卖家发了个坏的过来\n回复：依据《消费者权益保护法》第二十三条之规定，经营者应当保证在正常使用商品或者接受服务的情况下其提供的商品或者服务应当具有的质量、性能、用途和有效期限；但消费者在购买该商品或者接受该服务前已经知道其存在瑕疵，且存在该瑕疵不违反法律强制性规定的除外。 经营者以广告、产品说明、实物样品或者其他方式表明商品或者服务的质量状况的，应当保证其提供的商品或者服务的实际质量与表明的质量状况相符。 经营者提供的机动车、计算机、电视机、电冰箱、空调器、洗衣机等耐用商品或者装饰装修等服务，消费者自接受商品或者服务之日起六个月内发现瑕疵，发生争议的，由经营者承担有关瑕疵的举证责任。 又该法第二十四条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。 依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。 据此，如果淘宝网购的卖家承诺一年包换，但您使用产品10个月后出现问题，卖家虽承诺换货但发了个坏的过来，您可以继续要求卖家履行更换、修理等义务。如果卖家拒绝，您可以向收货地法院提起诉讼，以维护自身合法权利。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：当时与房东签订租房合同，现在住了几个月，开始要供暖了，交了取暖费，暖气片不热，房东却没有如实告知，暖气的事也没写进合同，我想退租，这个合同上写的我要提前退租的话，多支付一个月房租，没提押金的事，后面还有条款写因不可抗力导致双方或者一方不能旅行相关义务时，都不承担责任。。。现在我想咨询，我如果强行退租，该承担些什么，能不能把钱要回来\n回复：按照法律规定和合同约定，您需要看您是否有解除权，合同中是否约定了何种情形才可解除合同。如果您退租需要履行好解除合同的程序，向出租方明确送达解除文书并留存证据，若解除您属于违约，需要承担违约责任及因您违约导致房屋搁置无法及时再出租的出租方的实际损失金额。但是押金是可向出租方主张退还。\n选项：A: 子女抚养\nB: 合同纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有一个贷款确认申诉的窗口，我已经申诉，刚开始显示的是三天后商户未操作，便会撤销这期还款，过了一天多，我看了一眼还剩一天18个小时，到了第二天凌晨，又变成了两天十个小时，我该怎么维权\n回复：你好，借款人申请网贷的时候尽量向一些比较正规的网平台提交个人信息，正规贷款机构暴力催收的现象比较少一点，因为这些网贷平台不会因为逾期一天就采用催收催收的方式向借款人催收，因为一旦被媒体曝光，造成更严重的损失。对于借款人来说，选择正规的贷款机构尤为重要，不但具有一定的安全性，而且可以免去很多麻烦。 像你这种情况，如果对方不能及时还款的话，建议你这边可以考虑及时起诉维权。起诉流程： 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。\n选项：A: 债权债务\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 土地纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：进入公司的时候开的工资是5000，然后进入之后签的工资条是底薪2200加各种补贴到5000，然后做完了一个月离职，公司发放一个月的工资是2200，这个算是违法吗\n回复：您好，《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；公司应当按照约定的工资报酬足额支付工资。如公司不及时支付，您可抑制去公司所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 国内公证\nD: 证券期货",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：终结案件，16年未成年的时候，犯事，罚款跟脏款没交，到今年2021，微信冻结了，才知道法院追缴，但是我的罚款加上脏款，一千不到，但是我案件执行追缴六千多，我打电话给法院解释了因为，当时法院时间为了简单处理，就把几个跟本案件其中有一个有关联的人，一起判决，所以联带上我，几个案件加起来金额答到呢，六千多了，但是我只在一个案件里出现过我哪个案件只有一千多，四五个人平摊，，最后，把我的失信名单，限高消费，撤回了，上交法院一千不到，我已经履行完毕呢，但是我的终结案件撤销不了上面的金额还是六千多，终结案件上面的金额跟上交法院的，金额，不符合，所以能不能撤销，\n回复：正常来说如果你的履行义务只有一千多元的，你履行完毕应当终结执行。根据你提供的情况分析，我们没看到案件材料所以不清楚到底是什么情况，你可以带上案件材料到当地的法律援助中心当面向值班律师咨询，这样能更准确的分析案情。\n选项：A: 刑事\nB: 刑事犯罪\nC: 建筑工程\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：买到病狗，找商家后，商家表示治疗宠物，若宠物死亡则赔偿同品种宠物狗并签订协议，但宠物死亡后，商家表示找不到同种狗，一拖再拖，且商家让加钱换别的品种，但要价昂贵，这种情况可以要求退全款吗，\n回复：商家提供病狗，宠物死亡后，又无法提供同品种宠物狗，则买家可以要求退款。根据《消费者权益保护法》第二十四条经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 建筑工程\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我因劳动纠纷申请执行中，但被执行人名下无财产，有一处房产在其妻子名下我该怎么办\n回复：你好，根据《中华人民共和国民法典》第1060条、第1061条、第1062条、第1063条的相关规定，被执人的财产应当根据法院判决的具体要求来执行财产清偿，同时也可以对属于被执行人那部分夫妻共同共同财产执行清偿任务，一般情况下是不会对配偶的财产进行清偿处理的，因此，只有通过追加被执行人或者起诉被执行人配偶取得其对本案的债务负清偿责任的裁判，将被执行人配偶的财产转化为执行标的才能依法执行。为了防止财产转移，可由申请人申请并提供相应财产担保，对被执行人配偶的财产采取控制措施。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 劳动人事\nC: 民事\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我因为和寝室不和睦，然后在家休息。有人说等我回学校后要打我，我应该怎么办，本来昨天就打算来打我的，但是因为我及时回到了家，所以安全了。然后这事也是朋友和我说的，她要求我不要和父母说，因为她也是学生，如果我说了，她会受到牵连\n回复：遭遇到校园欺凌的，首先应该向家长、老师、学校等进行反映。如果情节严重，老师、学校没有进行处理或者无法处理的，可以向公安机关等其他有关部门反映求助。可以根据《治安管理处罚法》和《未成年人保护法》中相关规定处理。\n选项：A: 民事\nB: 交通事故\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年4月6号我去宁夏银川宁东沃凯珑新型材料有限公司业主三氯化铝车间管道安装工程分包给南通市水润建设有限公司又转包给老板赵红军-戴永强俩人让我找三位工友我们四个人一起干计件工资，完工时甲方给老板工程款结算完，我们四个人干了24天计件工资九万老板不发工资，讨要多天去了劳动监察大队报案说没到60天不算拖欠帮调解老板和甲方都不出面后来给了一个业主负责的电话说他给解决，回到工地后打电话给他骂人我们就报警了警察同志帮忙调解全程执法记录仪记录，警察帮调解老板打了工资欠条核实计件工资九万先给拿四万六月30号给三万七月30号给两万分两次给清剩余五万工资。六月份的就没给我在新疆打工没办法请假去跑了七天多次讨要给了两万当时去了劳动监察大队还是吴果又去仲裁让去法院起诉，又去法律援助给安排的律师多次催他起诉至今未起诉，当时有份老板起草的一份劳动合同还有违约金，合同一直未履约欠条没执行，老板是江苏南通人有电话身份证号码车牌号具体地址不知道，我来南通了求助讨薪怎么办？\n回复：您好，您首先需要确定您合同的相对方是个人还是公司，并有针对性的采取措施。若拖欠工资者为上述公司，您可以通过网络渠道查询上述公司的住址，并根据《民事诉讼法》的规定请求法院发布支付令，追要拖欠的工资。相关规定为《民事诉讼法》第二百一十四条“债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。”但若相对人为个人，在您不知道其住址的情况下，会导致无法送达，不满足上述法律条件，因此无法申请支付令。其次，您可以自行提起劳动仲裁，在提起仲裁以后对结果不满意您还可以提起诉讼。首先，您可以凭借老板的电话、身份证号等资料提起仲裁或诉讼；其次，您可以利用您手上现有的警察“调解记录”、劳动合同、欠条等作为证据。最后，对于法律援助机构给您安排的律师不愿起诉的情况，您可以向该法律援助机构反映情况，或者向当地司法局反映情况，敦促该律师提供服务或更换援助律师。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：大学学校要求学生在学校内必须使用学校办理的一卡通进行支付，并且每天必须用一卡通支付5元以上，没有消费到5元就通报学生请问这违法吗？\n回复：根据你的描述及《中华人民共和国消费权益保护法》第九条“消费者享有自主选择商品或者服务的权利。消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务”等相关规定，学校无权要求学生办理一卡通，也无权要求学生每天最低通过一卡通支付5以上，更无权借此对学生通报。供你参考\n选项：A: 消费维权\nB: 医患纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在培训机构学习被培训机构邀我办理融易分期贷款2万元充当学费 当初培训机构没说是网贷后来发现是网贷 最近我发现办理的这个网贷有很多不合理的地方，还款日当天必须16点以前还 过了16点之后就还不了了 第二天就算逾期 216块钱一天的逾期费用就超过50以上 而且我还发现每期还款都会收取一个服务费 216收取60元的服务费 1483 元收取87的服务费 这不包括利息。这些服务费什么的当初办理贷款时没人和我说过这些。我是今天晚上主动还款没还上钱 平台不让还 跟朋友打听之后才听说这个网贷平台是套路贷 所以我咨询一下就想知道这个平台是合法的吗？\n回复：贷款要区分出借方是否有金借贷融资质，没有金融借贷资质的年利率不超过4%的标准，有金融借贷资质的年利率不超过24%的标准。这里指的利率是指利息、复利、罚息、违约金和其他费用等的总和。超过法律规定利率的是不合法的，你可以向法院起诉要求调减。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 民事\nC: 债权债务\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在6月和公司签订了三方协议试用期3个月，但是入职以后并没有签订劳动合同，也没有签订任何培训协议，在两个半月后离职了，是否需要赔付公司培训费\n回复：员工在合同期或试用期内都可以离职，试用期内提前三天书面申请可以离职，不需要支付赔偿金。\n选项：A: 物业管理\nB: 合同纠纷\nC: 工伤事故\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，今天我弟弟在放学离校时被同班两名未满十六周岁的同学和其叫来的四名校外人员围堵殴打，伤不重，但是其在打人的时候打到了头，将眼镜打坏，未知是否满十六周岁，我想知道要怎么处理呢，是否他们需要承担拘留等责罚，全程我弟弟是没有过错的，能给他们的最高处罚会是怎么样呢\n回复：根据《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的; 因此，对方结伙殴打他人，建议向公安机关报案，依法处罚，可以处处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 工伤事故\nC: 行政\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名家政保洁人员，今年六月在西宁·万科城一期二标段精装修工程19#、21#楼、24-26#楼保洁作业，进场干活是分包单位带进去的，工资分包单位付了一部分、总包单位付了一部分，剩余工资分包单位没有资金且总包单位未付工程款拒绝支付，然后带我们去找总包单位沟通讨薪，总包单位刚开始拒不承认劳动事实，工人闹事报警后才承认劳动事实；十月份向区劳动监察大队报案，提供总包单位前次支付工资证明后向总包单位讨薪，劳动监察大队受理此案件；昨日区劳动监察大队和总包单位都通知我们需要签一份工资代付协议，协议签订后工资能不能支付都没有说法，今日劳动监察大队又打电话说我们告错人了，不可以向总包单位讨薪，只能向分包单位讨要工资，他们不再受理这个案子，让我们重新去举报。我想知道的是劳动监察大队这种说法正确吗？我们不可以直接找总包单位讨薪吗？\n回复：根据《劳动者保护法》、《刑法》和有关政策规定，劳动者的劳务费受法律保护，无辜拖欠劳务费5000元以上，要追究拖欠单位法定代表人的法律责任，《刑法》第276条规定对恶意欠薪者处3年以下有期徒刑。 劳动者在事发地（施工地）求助当地劳动监察部门介入，处理拖欠劳务费的原因，对恶意拖欠的人员一律追究法律责任。 劳动者拿上工地认可的施工结算单、工资表、劳务合同、领料单等证据，劳动者相互证明，免费申请法律援助起诉当地人民法院解决问题。 4、《保障农民工工资支付条例》第六条 用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。 第七条 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。 住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。5、农民工讨薪案件可以申请法律援助，由律师免费代理依法维权。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 劳动人事\nD: 刑事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司单方面把底薪升高，但津贴却相应下降。这样操作违法吗？\n回复：您好，《劳动合同法》第三十五条规定“【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”由于工资属于劳动合同的必备内容，因此对工资事项的变更属于劳动合同的变更，需要劳资双方协商一致才可以变更，公司无权单方变更。在您的情形中，若工资总量没有发生变化，只是不同部分占比略有调整的话，一般不视为对工资的变更，不属于违法事项；若工资的结构性变化导致了工资总量的变更，那属于对工资的单方面更改，属于违法事项。\n选项：A: 劳动人事\nB: 劳动争议纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司一直拖欠工资不发，说没有和别人对接，工资一直不发放给我，拖了5个月了\n回复：《劳动保障监察条例》第二十六条规定：“用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。”据此，您可以向当地劳动监察部门投诉企业拖欠工资的行为。同时，您也可以直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 国内仲裁\nC: 其他纠纷\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：未签署劳动合同，因与老板熟悉也未签署欠薪收据，欠薪近一年时间了，也曾去过当地政府寻求帮助讨薪未果，本人因家是吉林的，欠薪工地在河北不便去工地讨薪，寻求帮助讨薪方法及该如何讨薪\n回复：根据你提供的情况来看，你可能没有证据证明对方欠你钱，如果没有证据没有办法通过法律途径追讨。如果对方还承认欠你工资的，你可以电话沟通并进行录音，有了证据以后可以向你所在地的法院起诉追讨。\n选项：A: 公司相关\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 老人赡养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人母亲 于21年10月至21年07月在小郡肝串串香单位从事后厨工作，自21年04月开始小郡肝串串香单位拖欠工 资，目前拖欠本人母亲21年04月至21年06月的工资合计10000元。\n回复：单位拖欠劳动者工资，双方可先行协调。协调不成，可前往当地劳动监察部门反馈。必要时，可以向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我家老家的房子因为之前村里施工的时候把我家房子打裂了，然后说赔钱给我家，但是过了很久一直没有消息,现在施工也停止了,不再施工了，然后负责人也下台了，请问我们现在应该怎么办才能获得这笔赔偿金？\n回复：您好！ 根据《民法典》第一千一百六十五条规定：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。因此，需要核实负责施工的主体是谁？可以将施工主体和直接责任人列为被告提起诉讼维权，谢谢！\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 其他消费纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我母亲在工厂里上班的时候被机器弄伤导致受伤的小拇指截肢了，现在已经出院一个月了，厂里一直没让她去评残，告诉她要5～6个月才可以评残。医院说截肢的手术他们只看伤口愈合情况，愈合了就不能再开休息证明了，但是告诉我母亲她的手指恢复到能上班的状态至少需要半年。现在她不能上班，医院也开不了休息证明了，厂里说必须要有医院的休息证明才会给她发工资，不然就不发。现在她不能上班也不能评残，这段时间厂里不给她发工资，应该怎么办呢？厂里说评残材料提交上去了，但是要5～6个月才可以评残，评残一般是需要多久时间呢？厂里说的5～6个月是真的吗？如果年前都不能评残，那我母亲是不是在评残前都不能离开当地只能等待呢？评残下来后我母亲应该得到哪些赔付呢？谢谢\n回复：1、发生工伤案件，应由司法鉴定机构鉴定后，根据鉴定结果给予劳动者赔偿，工伤案件不能私了，私了程序不受法律保护。 2、当事人可以起诉人民法院依法维权。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 建筑工程\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：事实和事由 2020年5月15原告承接赤水市农产品流通中心房建泥工工程，承包内容：混凝土浇筑工程，砌体工程，屋面工程，楼地面工程，内外墙抹灰工程，室外散水工程，合同单价为120元/平方包干计价，现工程处于停工状态，工程量已完成百分之95，按建筑施工图纸计算面积为：45641平方合同总金额：5476920元，合同外工程量：441600元为砌体材料更改增加价格，外墙保温60000元，基础砖、点工98000元合计：6076520元其中被告已支付：2834000元，因内墙抹灰工程剔除，按市场价格5元/平方扣除：570512元，工程质保金3%：6元剩余2489712元未支付，被告约定2021年8月底支付工程款80%未支付，约定10月底未支付，约定12月22日前未支付，现约定支付工程款期限已届止，被告任未向原告支付所诉款项，因此款项剩余190万元属于农民工工资，原告多次索要催讨无果，\n回复：你与被告属于建设工程施工合同纠纷，你有权要求被告按照施工合同约定时间支付工程款，对方拒不支付的你有权向法院起诉。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 劳动人事\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是消费者，投保某公司手机碎屏险。保险公司维修过后（10月30日下午00收到手机并得知手机卡无法追回）将我手机里的手机卡误寄给了其他用户导致我的手机卡被他人使用，以合同第一条为由说只需要裸机寄修，手机卡不属于手机的一部分为由拒绝补偿（但是这个条款不在保单上，属于附加的格式条款，在消费者权限被害的情况下是不公正的，属于无效条款） 本人于10月31日进行停卡冻结，由于本人所在城市无法异地补办，所以进行委托手机卡所属地的亲属补办，于11月2日收到手机卡。 我这边想能不能要求公司索赔相关费用：我周末到手机卡营业厅了解情况的时间（一天）按照我的工资/75+委托我亲属到营业厅补卡的时间（一天）按照我亲属的工资/75+到营业厅的车费+补卡后手机卡邮寄到我手上的费用。 目前以提出相关要求，但是公司对索赔内容一直没有回复，有一种直接无视拒绝的感觉。 但是拿不出实际性证据，因为物流公司作证不出手机从保险公司寄给我的时候就是没有卡的，但是旧卡是被其他我不认识的人给接听使用的。\n回复：你要确定你的卡是被公司维修过后寄给他人，导致你重新补办手机卡造成的损失，可以要求保险公司赔偿，可以先和保险公司协商处理，达不成一致的，可以到法院起诉。\n选项：A: 治安消防\nB: 消费维权\nC: 社会保障\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：判决并执行3年了！请赶紧结清工资！请执行庭注重农民工工资！\n回复：您好，我们是法律咨询平台，仅提供在线法律咨询服务。关于执行事宜请直接向人民法院执行庭申请。\n选项：A: 建筑工程\nB: 国内仲裁\nC: 劳动人事\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：中介公司在未告知我本人的情况下单方面解除合同，并按照我本人违约处理，扣除了押金及违约金等费用\n回复：中介公司为什么要单方面解除合同？合同中是否写明其有单方面解除合同的权利？你提供的信息过于简单，建议你再具体的说明一下情况，以便我们能更好的为你解答。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 公司相关\nC: 生产经营纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我住在武汉江寓租房公司，江寓拖欠房东房租，房东直接收回房子，租客无责解约，不退押金\n回复：您好，您遇到的问题属于长租公寓暴雷事件，您需要保存各项证据，如租赁合同、转账记录、银行流水、微信聊天记录、广告宣传资料等，及时收集整理；并联合其他租户，共同向房屋监管部门投诉举报或向公安机关报案，或是直接向法院起诉。\n选项：A: 交通事故\nB: 其他纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：手机丢失，拾主把手机关机，找到他后他拒绝归还\n回复：《中华人民共和国民法典》第三百一十四条的规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。有关部门收到遗失物，知道权利人的，应当及时通知其领取;不知道的，应当及时发布招领公告。 你作为所有权人，有权要求对方返还财产，建议报警处理，对方拒不退还的，涉嫌构成侵占罪。\n选项：A: 建筑工程\nB: 民事\nC: 其他消费纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我从今年过年后，在四川省成都市青羊区青羊总部基地二期工地，从事电工，包工老板欠我3280，现在工地完工。包工老板失去联系，电话不接。分包已经退场，并且签订出场协议书\n回复：《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 用人单位无故不发放工资，属于违法行为，建议您保存好证据，与用人单位协商，无果可以向劳动行政部门反映或者提起劳动仲裁。建议您保存好证据，提起劳动仲裁。\n选项：A: 社会保障\nB: 房产纠纷\nC: 劳动人事\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我爸是一名保安，与保安公司签订了于2019年10月致2021年10月份的固定劳动合同，当时没给我爸一份！2021年4月份我在上班中晕倒住院，住院第二天我爸让他在休息的同事顶班也或得了领导的同意并叫我爸好好养病先，医疗期满后回来被口头告知不能做了，说以后有重东西要搬你做不了，直接就叫人来顶我爸的工作。但为了我爸自己主动离职又变向调岗也没有调岗通知书只是口头说：去一个交通不方便还不包吃住的地方看仓库待遇条件比之前的差我爸拒绝了，然后单位就叫等通知，我爸也没递过辞职报告，单位也没给提供相应劳动，这是不是迫使我爸离职呀？现在单位说我爸做到4月份就不做了，工资给到五月份，多给的一个月是叫我爸不做的代通金，那给代通金，是不是说单位辞退我爸了呢？还有我爸4月份的工资扣税后2100，代通金也是2100，但又叫我爸给五百说帮交社保，我爸不会用智能手机，给了以前同事五百转给了单位领导，合理吗？现在单位也不出具解除劳动合同关系证明，问他们就一直各种理由拖都两个月了，交了十一年的社保也申请不了失业保险金，我们只有工资流水和单位交的社保账单证明与单位有劳动关系，我们怎么维权？\n回复：1、劳动者与用人单位发生劳动争议纠纷案件，可以申请当地劳动仲裁委员会调解。；或者起诉人民法院依法维权。 2、劳动争议纠纷案件受理费为10元。\n选项：A: 劳动人事\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 证券期货\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我妈去附近一个老人家里摘点菜（两天前他提出有空去摘点），到了以后我妈说自己摘，老人很热情，主动提出他来摘菜，摔着了。 随后带老人家去医院，他坚持选择保守治疗，但没有好好休养导致情况加重。现在复查医生建议手术，我家里也建议手术，老人家不愿意，依旧选择保守治疗。 请问在这次摔倒事件中我方承担怎么样的责任比重呢？ 如果老人家坚持不做手术，后续继续恶化了出了问题责任又要怎么划分呢？\n回复：老人系义务帮工，若是意外摔倒导致受伤的，责任由受益人承担赔偿责任，当然帮忙的人也有注意个人安全的义务，其个人也可能需承担部分责任，具体责任划分还需根据具体情况具体分析。若后续对方坚持不做手术，此为对方真实意思表示，则损害结果由对方自己承担。\n选项：A: 知识产权\nB: 邻里纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公租房是爷爷的，在拆迁前就去世了，去世后一直由共同居住人居住并缴纳房租，现在房屋拆迁，除了法定继承人以外，跟他共同居住的人有权利要求补偿吗？\n回复：您好。公租房拆迁，您当地是有相关政策文件的，建议您可以向公租房所在地的政府咨询。一般情况可以取得公租房拆迁补偿的主题是：在被拆迁居住房屋处有住处的常住户口，已实际居住一年以上，并且无其他住房或者虽有其他住房但居住困难的人；因结婚而在被拆迁公有住房内居住的；具有住处的常住户口，至拆迁许可证核发之日，因结婚而在被拆迁公有住房内居住的，即便居住未满一年，也视为同住人。但其在该处取得拆迁补偿款后，一般无权再主张其他公租房拆迁补偿款的份额；因结婚而在被拆迁公有住房内居住满五年的；无住处的常住户口，至拆迁许可证核发之日，因结婚而在被拆迁公有住房内居住满五年有权分割。\n选项：A: 遗产继承\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 劳动人事\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：收到他人诽谤，造谣以及人身攻击，身心收到巨大伤害\n回复：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定： 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； 因此，诽谤，侮辱他人都是违法行为，建议向公安机关报案依法处罚。\n选项：A: 消费维权\nB: 侵权纠纷\nC: 公司相关\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：与教育机构签订合同，成人高考，如果去考试没考起就退交的钱，如果没去考试不退钱，考试的时候分配考试场地太远没有去看，中途报考了其他的高职扩招，被录取了，培训机构说我没有去考试不可以退钱，请问这种可以退一部分吗？\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》第三十五条从事培训服务的经营者，应当向消费者如实告知培训目标、课程设置、师资状况、教学地址或者网址、收费项目和标准等情况，签订培训服务协议，不得有下列侵害消费者合法权益的行为： (一)不具备法定资格或者超出许可范围进行培训; (二)违反约定提高收费标准或者增加收费项目; (三)按学期或者培训周期收费的，预收费超过1个学期或者6个月;按课时收费的，预收费超过100个学时; (四)违反约定调整培训时间和内容，减少培训时长和次数; (五)不按约定的授课人、课程、教学场所、设备、设施、网络平台等提供培训服务; (六)采取不正当手段，迫使消费者提前终止或者迟延学业; (七)其他不按法律、法规或者约定提供培训服务的行为。 经营者有前款行为之一的，应当自消费者提出退学退款要求之日起十五日内，退还全部或者部分培训费以及其他费用。 因此，对于培训服务的经营者只有满足上述法定情形的消费者才可以要求退费，就你目前而言你与培训机构约定的是如果没有考过就退费，事实上你没有去参加考试，而是中途报考了其它考试，培训机构按照协议可以不退费，建议双方协商解决。\n选项：A: 消费维权\nB: 老人赡养\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：物业私自关业主的自来水会受到怎么样的法律制裁\n回复：第一，需要了解物业为什么私自关业主自来水；第二如果是因为业主拖欠物业费的原因关停业主自来水，那么根据民法典第九百四十四条业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的，业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。业主违反约定逾期不支付物业费的，物业服务人可以催告其在合理期限内支付；合理期限届满仍不支付的，物业服务人可以提起诉讼或者申请仲裁。物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。物业无权采取停水的方式催缴物业费，因停水给业主造成损失的，业主可以向物业主张赔偿。第三，如果物业不是因为不缴纳物业费的原因给业主停水，那么需要了解物业停水的原因，再提供相应的解答。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 物业管理\nC: 证券期货\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：海南海榆丰公司拖欠船员工资 劳动仲裁仲裁以后 法院迟迟不能执行 该怎么办\n回复：需要先向法院了解清楚不能执行的原因是什么，如果是法官怠于执行，可以向上级人民法院申请提级执行，如果是确实没有财产可供执行，可以尝试申请宣告公司破产进行清算。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：《民法典》 第九百三十九条 建设单位依法与物业服务人订立的前期物业服务合同，以及业主委员会与业主大会依法选聘的物业服务人订立的物业服务合同，对业主具有法律约束力。 条款中的依法是依据法律条款吗？其中278条中有详细的聘用说明。 《民法典》第二百七十八条 下列事项由业主共同决定：（四）选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人； 业主共同决定事项，应当由专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决。 939条中的依法，是指依据法律中的278条规定吗？\n回复：第九百八十三条中的依法是指符合法律规定，包括符合第二百七十八条的规定。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 物业管理\nC: 遗产继承\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我昨天招嫖被骗了一万一，现在想报警，咨询了一下说是我会受到行政处罚，会留案底吗？对我的个人征信有没有影响，会把我拘留还是什么处罚，需不需要亲属过来？\n回复：招嫖被骗主动报警会追究责任，对方将可能被以诈骗罪而立案侦查。报警人因具备嫖娼意图，且已经谈妥嫖资，因自身意志以外的原因而未嫖娼成功的，也属于嫖娼行为，将会被公安机关处以行政拘留或罚款。《治安管理处罚法》第六十六条 卖淫、嫖娼的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。 在公共场所拉客招嫖的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 治安消防\nC: 建筑工程\nD: 国内公证",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司不给劳务合同，超8小时工作不算加班，六日上班不算加班，没有节假日双倍工资，年假未修完，没有300%工资，每月工资低于养老保险基数，干俩份职务，只给一份工资，没有工资条，公司银行发工资没有工资备注，不显示公司信息，只有转账记录。在不辞职的情况下，如何维护自己的权益。到目前为止公司拖欠三个月工资，一个季度奖金，公司拒绝提供考勤表。\n回复：根据你提供的情况分析，你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 证券期货\nB: 治安消防\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：男方以谈恋爱的方式编造各种谎言和不实信息向女方借钱，并且还偷女生电脑去变卖，偷偷用女生手机转账，在催账的过程中，还发火动手打女方，用菜刀恐吓威胁\n回复：根据《民法典》 第六百七十五条 借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。第六百七十六条 借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。 针对您描述的问题，男方以各种谎言不实信息向女方借钱，是民间借贷纠纷，女方可以向法院起诉追回借款。针对男方偷卖女方电脑，从女方手机转账可能涉嫌到盗窃犯罪，可以向公安机关报警。\n选项：A: 建筑工程\nB: 民事\nC: 债权债务\nD: 工伤事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被欠款一万余元，有借款人写的欠条和身份证留存，还款时限已逾期，还需要什么资料可以去起诉，起诉流程是什么，直接去地方法院起诉吗还是需要别的过程？谢谢\n回复：根据你的陈述，你与对方构成借款合同关系，借款到期后你有权向法院起诉要求承担还款责任。 你需要准备你的身份证复印件，被告身份证复印件，民事起诉状两份，借条复印件，转账凭证去法院起诉立案，然后会有法院通知开庭出具判决书。关于管辖法院，你可以在你原告(接受货币一方所在地)住所地法院起诉，也可以在被告住所地法院起诉。\n选项：A: 社会保障\nB: 债权债务\nC: 刑事犯罪\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想咨询一下，我是合租房，养了一只猫，但小区里规定不让养猫，今天把我的猫带走了，就说什么疫情期间合租房不让养猫就把我的猫带走了，说疫情之后恢复原状，可毕竟是我的宠物，有感情了，现在整个人心情很低落影响到正常生活了，这合法吗？如果不合法的话，可以诉讼物业吗？\n回复：对于宠物要服从法律和行政法规的规定，物业并非执法机构应无权将你宠物带走，建议你可以同物业协商要回宠物。但饲养宠物不仅不要给其他人增加麻烦。\n选项：A: 债权债务\nB: 国内仲裁\nC: 金融保险\nD: 物业纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：农村修路占用农户土地政策是否有补偿，修农田道路路宽多少米\n回复：你好。征地补偿安置费用包括土地补偿费、安置补助费、农民宅基地及房屋补偿、地上附着物和青苗的补偿费，以及被征地农民的社会保障费用等。 而上述补偿安置费标准均由省、自治区、直辖市规定。 对于修路被占用的土地补偿方式，大抵上有如下几种方式。 1、土地调换 比如修路占用了农民三亩地，那可以和农民协商调换一块同样三亩地的土地作为补偿，解决了补偿和农民没有土地的难题。 2、资金补偿 如果村集体没有多余的地用来和农民调换，那可以直接以钱的方式进行资金补偿。 比如占用土地上的树或青苗，按照树的大小、数量，以市场价给予补偿。 如果占用的是土地，那可以看该地的类型和用途进行补偿。有的地方县城开发占用土地的补贴标准是，水田26800元/亩；旱地：22000元/亩；农户菜园24000元/亩；果树200元/棵；用柴树50元/棵；青苗1000元/亩。征地补偿安置费用包括土地补偿费、安置补助费、农民宅基地及房屋补偿、地上附着物和青苗的补偿费，以及被征地农民的社会保障费用等。 而上述补偿安置费标准均由省、自治区、直辖市规定。\n选项：A: 物业管理\nB: 其他消费纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：下班路上开摩托车时被人用摩托车撞了，交警认定对方闯红灯全责，对方的摩托车没牌没保险，我手续齐全，我被撞腰椎横突4根骨折，事故发生两个月，医疗费修车费七千多，都是自己出，对方一毛钱都不给，后续的复查费还要去做伤残鉴定，各种损失的费用，请问上诉的话，是索赔人身伤害医药费修车费跟精神损失费和财产损失吗？\n回复：《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十三条 侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。第一千一百八十四条 侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。根据上述规定，可以要求赔偿的内容包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、康复费、误工费、辅助器具费、残疾赔偿金，精神损害赔偿，财产损失等。\n选项：A: 知识产权\nB: 交通事故\nC: 刑事\nD: 消费维权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好我今年2月份在一个网贷平台借了一笔30000块钱的贷款还了5期18000左右还剩18000左右要还逾期4个月了当时贷款下来以后扣了一个948的会员大礼包相当于到手29000左右对方现在打电话说要起诉我我该怎么办\n回复：可以和对方协商还款事宜。贷款要区分出借方是否有金借贷融资质，没有金融借贷资质的年利率不超过4%的标准，有金融借贷资质的年利率不超过24%的标准。这里指的利率是指利息、复利、罚息、违约金和其他费用等的总和。超过法律规定利率的，你可以向法院起诉要求调减。\n选项：A: 债权债务\nB: 交通事故\nC: 公司相关\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是乙方，和甲方签订转让合同，签完合同经营期间出现重大误解，甲方带有欺诈性，于是想跟甲方解除转让合同，甲方不同意\n回复：《民法典》第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 《民法典》第一百四十七条 基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 如果符合上述情况的，可以申请撤销合同。\n选项：A: 征收补偿\nB: 合同纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好， 想咨询一下关于食品经营许可证的问题。 五十平米左右的小店面，做外卖类 筹备中办理了营业执照。也申请了食品经营许可证，当时各亲朋好友以及合伙人A表示可以在办理过程中开始营业，当时想着一周应该能办下来。于是开始了营业。而后由于检查部门迟迟不来检查，耽搁了近半个月 而后与合伙人A闹矛盾散伙，合伙人A去举报我们无证经营，后监督部门来调查 告知其严重性，等待通知没有结果 在此期间我们积极去办理营业许可证。但遇政策改革 找不到上家注销许可证，后拨通热线电话。部门积极帮我们处理。于一个月后拿到许可证。又过了两个多月 被告知在没拿到许可证时经营部分需要罚款几十万。但是门店总共投资不到三万。小本经营起步创业。有什么解决办法吗？\n回复：没有食品经营许可证的话一定要去办一个，因为这样的话你才能正常的营业。 根据《食品经营许可管理办法》第四十五条未取得食品经营许可从事食品经营活动的，由县级以上地方食品药品监督管理部门依照《中华人民共和国食品安全法》第一百二十二条的规定给予处罚。 第三十五条 国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品销售、餐饮服务，应当依法取得许可。但是，销售食用农产品，不需要取得许可。 第一百二十二条 违反本法规定，未取得食品生产经营许可从事食品生产经营活动，或者未取得食品添加剂生产许可从事食品添加剂生产活动的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂以及用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款。 如果有从事食品生产经营活动就需要办理食品经营许可证，合法合规经营，避免造成不必要的财产损失。\n选项：A: 交通事故\nB: 行政\nC: 知识产权\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我一直以为公司上班，本来这个月准备办退休的，谁知道我去医保局办职工医保时没有查到我的参保缴费信息，当时跟我一起进公司的参保信息都可以查到就我的没有查到，请问我可以要求公司补缴医保吗，\n回复：你好，根据《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，交纳社会保险费。根据《社会保险法》第23条规定，工人应当参加工人基本医疗保险，由用人和工人按照国家限定共有交纳基本医疗保险费。如果用人单位未按时为职工保参加医疗保险的，可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过2年的医疗保险，补缴后年限可以合并计算，但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。\n选项：A: 消费维权\nB: 社会保障\nC: 侵权纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：交通事故对方全责，我修车费用清单2800，对方只有强险，只能报2000，剩余的对方不给予承担，让我们自己交，还不和我们商讨，说是只听法院传唤，这种情况应该采取什么方法\n回复：根据《民法典》第一千二百一十三条，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。 因此，对方车辆只有交强险，首先应当由交强险赔偿财产损失，不足部分由驾驶人承担赔偿责任，对方拒绝赔偿的你有权向法院起诉维权。\n选项：A: 交通事故\nB: 知识产权\nC: 邻里纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：那欠条的人从9月4号接我了万多块钱，然后中间十月份的时候玩过¥4000在10月24日的时候跟我打了一个欠条说要10月30号还清，剩下的48,000。然后到现在都没有还都没有还清嗯，11人的时候还了一共有5000元， 欺骗的方式拖延时间 今天拖明天明天拖后天\n回复：建议你通过诉讼或申请支付令解决。《民事诉讼法》第二百一十四条债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令： （一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的； （二）支付令能够送达债务人的。 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。 第二百一十五条债权人提出申请后，人民法院应当在五日内通知债权人是否受理。 第二百一十六条人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。 债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。 债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。 第二百一十七条人民法院收到债务人提出的书面异议后，经审查，异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。 支付令失效的，转入诉讼程序，但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 刑事犯罪\nC: 民事\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我和房东签订12月1号入住的住房合同，住房时屋内设备齐全且整洁干净，但12月2号才把热水器装好，并且窗帘未装好、屋内到处灰尘。因为屋内才装修的原因，1号晚上睡了一觉，第二天起来后嗓子都沙哑了，外面也突然搞工程施工，很吵很吵。我想退租，就跟房东商量下按照合同赔偿一个月的租房费作为违约金，可房东不愿意，他说要在此基础上再加一个月的租金、一个月的物业费、一个月的水电费和他支出的中介费。可我住进来才一天不说，他交房的时候设备还不齐，屋内也到处灰尘，甚至他手里还有钥匙没给我。请问律师，我要解除合同的话，应该如何支付赔偿金？\n回复：如果房屋刚装修不适合居住的，你可以找测甲醛的机构上门检测，如果甲醛超标不适合居住的，你退租不需要承担赔偿，反而是房东提供不符合居住条件的房屋属于违约需要赔偿你的损失。\n选项：A: 国内公证\nB: 劳动人事\nC: 合同纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们在2016年在库尔勒打工被老板苟恩强拖欠7万元工资，起诉到库尔勒法院，法院判了我胜诉。但我个人一直找不到对方可执行财产。无法执行。怎么办\n回复：根据《最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》》第二百四十二条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。 人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。 第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。 因此，法院判决发生法律效力后，被告不主动履行判决义务的，原告可以向法院申请强制执行，法院可以通过查封房产，车辆，扣押或者冻结银行账户存款等执行措施，法院不得强制要求申请人提供被执行人名下财产线索，不得因此不予以执行。\n选项：A: 劳动人事\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父亲在我三岁多时病死母亲一年后改嫁河南，之后一直和奶奶相依长大（期间在五叔家住过）十五岁开始外出务工至十九岁，（务工期间每月只留下两百元期余部交给其五伯娘）17年修水库（夹岩水库）政府征用被淹没区的土地。五伯以我不知道土地界线帮忙丈量为由。将土地全部量在自己的名下 当我回来问起 他说等土地款下来直接给我钱。可现过去几年了第二批土地补偿款都下来了都没给 还说打官司告状都行就是不给\n回复：根据《土地管理法》第四十五条 为了公共利益的需要，有下列情形之一，确需征收农民集体所有的土地的，可以依法实施征收：（一）军事和外交需要用地的；（二）由政府组织实施的能源、交通、水利、通信、邮政等基础设施建设需要用地的；（三）由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、生态环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社区综合服务、社会福利、市政公用、优抚安置、英烈保护等公共事业需要用地的；（四）由政府组织实施的扶贫搬迁、保障性安居工程建设需要用地的； （五）在土地利用总体规划确定的城镇建设用地范围内，经省级以上人民政府批准由县级以上地方人民政府组织实施的成片开发建设需要用地的；（六）法律规定为公共利益需要可以征收农民集体所有的土地的其他情形。前款规定的建设活动，应当符合国民经济和社会发展规划、土地利用总体规划、城乡规划和专项规划；第（四）项、第（五）项规定的建设活动，还应当纳入国民经济和社会发展年度计划；第（五）项规定的成片开发并应当符合国务院自然资源主管部门规定的标准。 针对您描述的问题，建议您向土地征收安置部门核实到补偿发放的标准以及补偿人员信息，调取相关材料，由调解委员会或者安置部门、村委会调解不成的，您可以到法院起诉，主张返还安置补偿。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 民事\nC: 遗产继承\nD: 行政",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老人两女六子，其中有两子未婚，两女已出嫁。 家中房屋，老大老二共用一处，老五老六各有一处，老三老四未成家和老人住一起。所有房屋均在老人名下。这种居住情况以维持几十年。现想咨询这种情况需要将各居住房屋更到各自名下，还是老人遗嘱公证后即可避免将来发生纠纷。立遗嘱需要家里子女都在场还是老人自己去就行。更名的话都需要那些手续人员到场。老大老二共用的需要怎么做。\n回复：首先，房屋登记在老人名下一般所有权人是老人，但要区分房屋的来源，比如建房是否还有其中的子女贡献。想要将房屋登记到个人名下，需要看各子女是否达成一致意见，老人生前可以按照赠与办理相关手续，也可以立遗嘱分配，立遗嘱需要老人本人以及无利害关系的两个见证人在场，可以进行遗嘱公证，但应该要提供医院的相关证明，具体咨询公证机构。若没有遗嘱，那么老人过时候，会按照法定继承的方式发生继承，第一顺位的子女都有继承权。\n选项：A: 遗产继承\nB: 消费维权\nC: 生产经营纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：青岛海升果业有限公司拖欠本人周浩2月－6月共5个月的工资，至今未发放。\n回复：公司拖欠工资的，你可以向你公司所在地的劳动监察大队投诉，或者是向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，裁决了以后申请法院强制执行，如果以公司拖欠工资解除劳动关系的，也可以主张经济补偿金。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 劳动人事\nC: 医患纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：咨询：问房屋租赁签署相关租赁合同，租赁房屋性质为整租房，但合同上写的是合租房，问这样的合同是否有问题？这样的合同签署是否有效？\n回复：你好，租赁合同约定的内容应当与实际情况相符，不相符的可以要求变更合同内容。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 社会保障\nC: 生产经营纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我想咨询了解下 2018年我父亲和一个广西老板(只知道姓名，电话，微信)合伙做生意，那个老板把货款40几万私自挪用为自己起房子(一开始并未告知，后来生意结束对账时才说)，我父亲每回要账的时候老板都一直推脱，说要等政府征地补偿款下来才能归还。我们目前只有老板本人微信，里面有文字承诺说补偿款下来就会还款，没有他本人签名的欠条。2021年了，还是未有信息。我想问下，我们没有他的身份信息，是可以到当地派出所，请派出所帮忙？还是需要到当地法院起诉才可以追回欠款？\n回复：去法院起诉时需要确定被告信息，也即无对方明确的身份证号码及户籍证明在法院无法立案，因此，您可当地派出所报警试试，看能否获取到对方身份证号码\n选项：A: 土地纠纷\nB: 债权债务\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：初三时班主任暴力体罚导致我重度抑郁，现在高二就读中\n回复：根据《教师法》第三十七条规定如下：教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生，经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的. 因此，老师打学生，在任何情况下都是不允许的。建议向学校领导举报或者向教育局举报。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 民事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：离婚协协议里面财产分割条例是这样写的〈夫妻共同财产的分割：夫妻名下存款XX元归女方所有。〉该存款并未写明来源以及是否共同财产，还是某一方的个人财产。该存款是否可以否认为共同财产？注：我并不想起诉从新分割财产，我只想知道该离婚协议有无明确表示该存款为共同存款。\n回复：您好，根据你描写的内容：“夫妻共同财产的分割”，因文字中已有写“夫妻共同财产”的描述，可以认定之后列明”夫妻名下存款“原则上为夫妻共同财产。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 国内公证\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年12月18日在美团平台找到某轰趴馆预定位置，后因为北京疫情严重，无法到场消费，后续沟通不提供预付款退款。涉及金额2000元，商家咬定定金不退，订金才给退。但是又没有明确的合同限制，故想咨询下是否可以通过法律途径维权\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条 【合同法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; 因此，新冠疫情属于不可抗力事件，无法到场消费导致合同目的无法实现，消费者有权解除合同并要求商家退款，建议向消费者权益保护协会投诉或者向法院起诉。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 消费维权\nC: 医患纠纷\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问公司到期不续签合同，申请仲裁需要提供什么资料，\n回复：可以准备劳动仲裁申请书、双方身份信息、证据材料（如之前签订的合同）。劳动合同到期未续签的处理方法如下： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，没有经济补偿； 2、公司降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，有经济补偿； 3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 交通事故\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于2020在广西的一个建筑工地上干活，总的工资差不多两万块左右，至今都没有给我，每次打电话问老板要，老板都说公司没有打款，一年了每次问老板他都是找各种理由推\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 劳动人事\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：大连千村万家木业有限公司欠31名员工工资共396258元，找劳动仲裁，仲裁也给仲裁了，法院也给判了，就是拿不到钱，法人名下什么也没有，老板，有钱还有别的工厂，可就不给我们这些人工资，我们该怎么办？现在已经欠了一年多了\n回复：1、如果公司账户上没钱，可以查证公司的出资人是否有虚假出资、抽逃出资的行为。 2、如果在公司财务上了解到有其他公司欠付你公司钱(已到期债务)，可以向法院申请冻结该笔债务，禁止其向你原公司清偿甚至是直接执行该笔到期债务。 3、根据《企业破产法》以债权人身份向法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请，即向法院提出对该公司的重整或破产清算的申请。即使破产，员工工资也是优先发的。 4、依据《中华人民共和国民事诉讼法》第三十七条，对公司的法人代表、主要负责人等直接责任人员限制出境，另向法院上交一份《限制高消费申请书》将该公司法定代表人列为目标主体，同时申请将其列入失信被执行人名单。\n选项：A: 国内公证\nB: 劳动人事\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年12月21号.我在杰锋上班，班长把我叫到办公室，让我签不平等保证书，说产品坏了，机器坏了要扣我工资，把我降为操作工，我不同意，上班不让上班，离职生产部不给签字，就取不出来押金，就一直给我按旷工，生产部刘旭鹏强迫我改写离职审请，强迫克扣我工资600元，恶意卡我21号22号不能上班，这是赤裸的污辱我！我上有70多年迈多病的父母，下有着急拿生活费学费的学生，生活窘迫迫于生计，21号以报110推到鸠江区人社，人社推到仲裁，我不在芜湖，不知道怎么办，请求领导，法网，侓师们帮帮我，要回我的血汗钱，谢谢！\n回复：1、给企业所属地区的劳动监察行政（大队）部门投诉，要求补发欠薪。 2、建议去劳动仲裁部门提出仲裁申请，克扣的工资不是旷工所致，请保留聊天、微信等记录，顺便提出法律援助申请；\n选项：A: 劳动人事\nB: 社会保障\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：母亲16年10月投资高返利项目，17年8月就不返钱了，群里说公司出点事，会给大家钱，不让报案 这期间每天都有往账户返钱，也更让母亲相信，前后陆续投资50万左右 相当于多次加注还有返利的钱都投进去了 转账都是给个人账户转，最后两笔是给公司转，现在公司已经是注销状态 想问这种情况还有补救办法吗，可以走什么法律程序\n回复：根据你的陈述对方以高利返贷，涉及人数较多，且公司劝大家不要向公安机关报案，可能涉嫌非法吸收公众存款罪。非法吸收公众存款罪是指违反国家金融管理法规实施非法吸收公众存款或变相吸收公众存款，扰乱金融秩序，从而构成犯罪。 建议你先向公安机关报案，由公安机关依法立案侦查，如果法院认定罪名成立，由法院判决对方返还赃款。如果公安不予以立案或者法院不认定属于犯罪，你可以向法院起诉，目前公司注销，你可以公司注销时的清算组和未出资或者未实缴出资的股东作为被告，要求承担偿还义务。\n选项：A: 公司相关\nB: 金融保险\nC: 电子商务纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：最近玩个游戏，充值了一些钱，然后听说游戏运营商涉嫌偷税漏税，大家都联合起来要发票，然后去问能不能要发票的时候，他们先是推三阻四，各种封IP封帐号在官方QQ群禁言踢人，后来态度转好一些，说可以开发票，但是要我们的手持身份证照片，不然无法确定是本人，怕别人拿这个帐号来开发票，请问运营商的这种要求手持身份证拍照的行为是不是涉嫌违法，如果得到这个照片之后要是去网贷的话，是不是违法犯罪？\n回复：建议您不要手持身份证拍照，是的，如果得到这个照片之后要是去网贷的话，是违法行为，但会给您的生活带来切实的不必要的麻烦。\n选项：A: 老人赡养\nB: 金融保险\nC: 消费维权\nD: 工伤事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2021年10月19号至2021年11月20号在增城荔湖大道合景臻尚溋府楼盘的施工单位做水电工作，于20号因休息辞职，招聘时说好人走帐清，但用人单位却不承认，经过增城公安局以及增城人监局的调解在当时支付2千元剩下的8448元工资让用人单位的负责人向本人承诺，工资支付约定在2021年12月5号之前结清，到约定时间询问老板，老板拒不承认工资支付在约定时间之内结清，本人向当时的见证人求助帮助，但无奈见证人相互推卸，本人要工资无果，家里病重的父母正等着我的工资给他们救治，现在东奔西跑的要工资，也花了不少钱。请问本人的工资该如何要回，又如何可以得到补偿\n回复：您好。建议您向施工地劳动监察部门投诉。也可以向施工所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 消费维权\nC: 知识产权\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司有两个项目，第一个项目是2020年7月结束，在2021年8月20日因公司拖欠工资事宜在国务院客户端欠薪平台反映，后有阜阳市颍州区劳动监察大队受理，到现在没有给出任何说法，手续，结清拖欠工资，欠薪平台已显示办理结束。现在能申请劳动仲裁吗。 另外一个项目是2020年11月底结束，于2020年9月13日也在国务院客户端欠薪平台反映，后阜阳市颍州区劳动监察大队受理，同样没有给任何手续，拖欠工资也没有结清。可以申请劳动仲裁吗。 都需要些什么材料\n回复：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。” 您可以提出劳动仲裁。需要提供的材料可能包括： 一、劳动争议仲裁申请书：二份 请根据事实情况填写，并由本人亲笔签名。 如果同时列两个单位（例如在劳务派遣的情况下），则需要交三份仲裁申请书；即每多一个被申请人，需要多一份仲裁申请书。 二、申请人身份证复印件：一份 大多数仲裁委要求同时提供申请人本人身份证原件供核对。 三、被申请人（用人单位）工商资料查询结果打印件：一份。 四、证据（证据材料清单及证据复印件）：两份 理论上，没有任何证据，也是可以立案的；但现实中仍有不少仲裁委要求立案时有起码的证明劳动关系的证据。例如下列证据之一：劳动合同、社保记录、工作证明、离职证明、银行工资明细；等等。 有些仲裁委要求立案的时候提供主要证据（如劳动合同）的原件供核对，但不会收取原件。因此立案时可携带主要证据原件前去。 劳动争议管辖证据 劳动争议仲裁可由劳动合同履行地（即上班地）劳动争议仲裁委管辖，也可由用人单位所在地（即营业执照上登记的住址所在地）劳动争议仲裁委管辖。如果是向用人单位所在地仲裁委申请立案：不需要额外材料（上述材料三－用人单位工商资料查询结果打印件即可以说明所在地）。 如果是向“劳动合同履行地”仲裁委申请立案：劳动者需要证明“劳动合同履行地”的证据，只需要一份或两份起码的证据即可。现实中可能会有： （1）劳动合同：上面可能注明了工作地点的话； （2）名片； （3）电子邮件：邮件签名可能会说明工作地点； （4）其它材料：能说明工作地点在哪里的材料，均可。 当事人本人不去，委托代理人去立案时，需要增加提供的材料（此处的代理人指非律师） 五、授权委托书：一份 本人签名。 六、代理人身份证复印件：一份 同时携带代理人身份证原件供核对。 七、证明代理人与本人近亲属关系的证据复印件：一份 同时携带原件供核对； 证明代理人与申请人本人亲属关系的证据有：户口本、派出所出具的亲属关系证明等。 有的仲裁委要求代理人与本人有亲属关系，有的不要求。 如果是委托律师，则无需此材料。\n选项：A: 物业管理\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：八月份入职教育机构，至今没买社保，九月份开始喉咙痛，至今没好，一个月前提交离职申请，但是机构合同要提前两个月，现在还不给走人，否则赔一万块，请假太多现在也不给批，喉咙痛没办法上课，但是不批假，也不给走人，这种情况怎么办呢\n回复：《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 根据上述法律规定，未为员工缴纳社会保险的，员工可以随时要求解除劳动合同，不受提前三十日书面形式通知的约束，机构合同中要求提前两个月申请，否则赔偿一万块的要求，违反法律的规定，属于无效规定，不用遵守。\n选项：A: 劳动人事\nB: 侵权纠纷\nC: 知识产权\nD: 民事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在朋友圈发信息抱怨民警，被他看到后起诉，我该怎么办\n回复：需要根据您“抱怨”“牢骚”的具体内容来分析是否构成侵犯对方名誉权、隐私权等。情节严重的会受到行政处罚甚至刑事处罚。建议您立即删除不当言论，与对方协商处理积极赔礼道歉赔偿损失。若仅仅是“抱怨”其言语并不代有侮辱、恶意诋毁等行为，则可以在开庭时予以抗辩。 《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条 【名誉权】民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十五条 有下列行为之一的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款： (一)散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的; (二)投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的; (三)扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 债权债务\nC: 文书司法鉴定\nD: 治安消防",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：21年10月份开始，公司请事假，必须村委会开证明盖章，才准假，合法吗？\n回复：1、公司请假的流程问题，要看单位管理规章制度。如果规章制度有规定，有没有违反国家强制性规定，法律不干涉； 2、一般情况下，市场经营公司和村委会没有关系。但是如果是和集体经济组织有关系的公司，请假须村委会开证明盖章，以证明请假事由的真实性，也属正常。\n选项：A: 物业管理\nB: 征收补偿\nC: 劳动人事\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：院咨询说过了诉讼期，而目我妺妹糖尿病很严重，急需钱去医治，帮帮我们㡳层老百姓吧，\n回复：根据《民法典》关于诉讼时效的规定，普通诉讼时效是3年，根据《民事诉讼法》法院不应当主动适用诉讼时效，只能是被告提出，建议通过录音主张债权使诉讼时效重新计算。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 债权债务\nC: 证券期货\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：去年七月份，我驾驶半挂车因为车速过快与前边的危险品半挂车发生追尾事故，前边的半挂车的罐体损坏，造成化工品泄露，污染了周边环境。当地镇政府处理完污染后把我起诉了，法院判决我赔偿13万元。后来我把钱赔上，到保险公司理赔，保险公司以不属于赔偿范围不予理赔，可我投保了第三者商业保险，请问保险公司的做法对吗？\n回复：您好，这个要看您商业三者险具体的承包范围了。如果您认为属于赔偿范围，但是保险公司不予理赔，您可以到当地保监会投诉，或者到保险公司注册地法院起诉\n选项：A: 合同纠纷\nB: 刑事\nC: 劳动争议纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工程款拖欠，一审上诉，法院推脱没有带合同原件，不能判定，败诉；二审上诉至沧州市中级人民法院，提供合同被认为不能确定原告与本案有直接利害关系，驳回上诉。合同为使用执照的公司，签名处为乙方实际承包人签名。请问接下来要怎么办\n回复：你可以收集证据重新起诉。另外，我们不清楚你案件的具体情况，建议你线下找律师帮你看看材料，这样能更准确的分析案情。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 消费维权\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：法院判决书也到了可是法院不监督不作为到现在也不去执行让我一直在家听电话\n回复：根据《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》的规定，被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结； 根据案件具体情况，承办人会对对被执行人收入、银行存款、有价证券、不动产、车辆、机器设备、知识产权、对外投资权益及收益、到期债权等资产状况的调查。 人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。 建议你与执行法官多沟通，必要时可以协助执行法官寻找被执行人名下财产。\n选项：A: 知识产权\nB: 交通事故\nC: 房产纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：当事人受到侵害，住院治疗时做CT检查和病例显示肋骨骨折5根，但治疗终结后做法鉴，CT检查肋骨骨折是六根。前后不一致，前者不构成伤残，后者够伤残，这种情况该咋办？请仔细解答，谢谢🙏\n回复：您好，关于您所提及的问题，尚不了解具体检查的情况如何，鉴定机构是根据委托方提供的检材（病例、CT诊断报告等）依照鉴定规则和流程进行鉴定，出具自己的相关鉴定意见。如果该鉴定系在诉讼中司法机关委托鉴定机构所作，您对鉴定检材或者鉴定意见有异议的，可以就异议点进行阐明论述，向处理的司法机构书面提出异议，要求重新鉴定或者表述不予认可。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 遗产继承\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：地方区院和中院为何可以忽视原告的诉求，而对被告人毫无证据的口头式“证据”着重关注呢？这样的违法行为应该找那个部门投诉？\n回复：法院审理案件是以事实为依据，以法律为准绳，至于法院对被告口头抗辩是否合理，根据你的陈述目前无法判断，建议详细补充。同时，根据《民事诉讼法》第一百九十九条 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。因此，如果你认为中级人民法院判决有错误，你可以向省高院申请再审。\n选项：A: 民事\nB: 子女抚养\nC: 医患纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在养鸡场打零工，工厂老板拒不支付劳动报酬，2000元\n回复：打零工，工厂老板没有支付劳动报酬，先协商一个支付期限，超期或不予理睬，就可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。一般老板到这步，就会支付。若有欠工资的欠条，可以直接通过诉讼途径解决。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 金融保险\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，本人有一些关于个人信用卡和网贷逾期方面的问题想要咨询，想咨询下能不能委托协商\n回复：信用卡和网贷逾期所造成的后果是有很大区别的，前者明显强于后者，所以应该优先解决信用卡逾期问题，网贷逾期无非三种后果：违约金和罚息、征信不良和民事诉讼。而信用卡逾期以后，除以上三种后果以外，如果金额超过5万，就会增加一条因涉嫌信用卡诈骗罪而被刑事立案。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 金融保险\nC: 侵权纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：多回和租客协议，租客多回说话不算数，直到现在，己没有还钱，也没用通知一声，人就离开了。\n回复：如果造成损失，可以尝试通过诉讼的方式进行主张。但要有明确的身份证号码等身份信息。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 劳动人事\nC: 生产经营纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：邻居家零线接地导致好几户人家的小电器被烧，谁来赔偿？\n回复：侵权纠纷，由邻居赔偿。邻居造成的侵权，应当承担赔偿责任。但是如果是电线的装修未达到规定，则要物业或者开发商承担责任。\n选项：A: 行政\nB: 医疗纠纷\nC: 消费维权\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好！如果在开庭时被告和其委托律师提供的集体土地使用证数据与档案不一致，可以向他们追责伪造国家证件责任吗？如果向相关单位举报应该准备什么材料？\n回复：根据我国《刑法》第280条规定，伪造国家机关证件罪的构成要求无权制作者制作假的国家机关证件，既包括根本不存在某一证件而非法制作出一种假证件，又包括在存在某一证件的情况下而模仿其特征而复印、伪造另一假的证件或。如果相关行为人涉嫌触犯伪造国家机关证件罪，由于其非自诉罪，故可向公安机关报案，提供相关犯罪事实线索。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 金融保险\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 劳动人事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网课上了4节课，支付了全套课程8616元，不给退款，8616元买四节课程犯法吗\n回复：8616元买四节课程不犯法。你说的，可能是价格过高是否违法。课程价格一般由当事人协商确定，要具体看课程内容和提供的课后服务，然后确定课程是否价格过高。还要看你们之间的合同。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 社会保障\nC: 土地纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们单元电梯坏了。出了保修期。物业申请我们公用维修基金。我住一楼。用不到电梯。是否和楼上的所有楼层分担一样的费用。有楼层差异吗？\n回复：一楼业主有义务承担电梯维修费用。电梯的存在，并不是仅仅只有乘坐的价值。一楼只是乘坐较少，而不是完全不使用。即使不使用，也不能拒绝承担相应义务。可能有的业主从不使用某一共有部分，这并不能否认该共有部分能为业主实现潜在和无形的利益。如电梯轿厢内广告收入，或者楼顶广告位的出租收入，而广告牌一般是通过电梯搬运的。一楼业主虽然没有直接使用电梯，但通过间接使用电梯获得了收益，实现了权利。 法律依据：第二百七十三条 【业主对共有部分的权利和义务】业主对建筑物专有部分以外的共有部分，享有权利，承担义务;不得以放弃权利为由不履行义务。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 公司相关\nC: 行政\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的律师您好:我想咨询一个问题。麻烦解答一下。甲、乙是两个关联公司，我与甲、乙都签订了一份承揽合同，我已完成并全部交付了甲定做的产品，可是甲不给钱。乙定做的产品还没有交付，我能不能置留乙定做的产品抵压？有法律依据吗？\n回复：1、求助人与甲签订供货合同，就应该按照合同约定履行约定，如果甲违约没有按照约定支付合同款，当事人可以申请当地人民调解委员会调解；或者起诉人民法院依法维权。 2、求助人与乙签订供货合同，不能因甲的违约受牵连，如果求助人扣押乙的产品，要承担违约后果的责任。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 建筑工程\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好！ 赡养费案，老人向县法院申请强制执行程序通过后，县法院不依照上一级法院即中级人民法院的判决书来执行，降低赡养费，并且强迫申请执行人签字，并说“不签字就不给赡养费，会一直拖下去”。请问，老人下一次申请强制执行可不可以向上一级人民法院提出呢？\n回复：1、如果真的有法院执行人员强迫你签字降低赡养费，你可以直接拒绝，要求按照生效判决执行； 2、在执行过程有一种情况叫执行和解，对方想少给，你也同意，双方达成一致，签字，法院执行人员尊重你们的和解协议。如果你不同意，任何人不能强迫。 3、你下一次执行还要向基层法院提起。根据《中华人民共和国民事诉讼法》: 第二百二十六条 向上级法院申请执行 人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院...”\n选项：A: 物业纠纷\nB: 征收补偿\nC: 老人赡养\nD: 土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：车商李龙再广州白云区分包卖共享单车，用二手车的名字来诈骗团购成员，，车商李龙联合和团购群主和群里看车人员，坑骗，买车团购人员10人左右。外地人，我转账给车商，3万，车不发，以各种理由不退钱，算不算诈骗\n回复：您好。您与对方是否签订购车协议?或者有证据证明购车的法律关系，您可以主张对方的违约责任，要求对方发车给您或者退还购车款。如果有证据的情况下，协商不成，建议您可以通过向法院起诉主张您的权益。目前情况看，不算是诈骗，算是不履行合同的民事法律行为。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 刑事\nC: 生产经营纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，原岗位每月薪资4000元，后来内部竞聘到其他岗位，薪资每月5000元，但是原岗位由于公司人员变动原因缺人，借调我回原岗位工作。 也就是说我根据公司安排，拿着新岗位的薪资作这旧岗位的工作，现在打算离职。 那么我每月的薪资需要返还那1000元吗\n回复：《劳动合同法》第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。根据您的描述，用人单位应当按照竞聘后变更的劳动合同履行支付劳动报酬。借调到其他岗位工作系非因您的原因进行的岗位调整，您无需退还1000元。\n选项：A: 劳动人事\nB: 征收补偿\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因道路维修，路面有深且宽的坑，并且附近没有警示标志及路灯，导致车辆前机舱维修，发动机后移，前梁等受损严重，由于没有及时固定证据，不知道状告哪个部门，同时发生事故的有两三辆，附近修车厂的人说那几天有十多辆车因为那个坑受损严重，如果要起诉，我应该起诉哪个部门？都需要什么证据？能不能委托律师处理？\n回复：《道路交通安全法》中规定：施工作业单位应当在经批准的路段和时间内施工作业，并在距离施工作业地点来车方向安全距离处设置明显的安全警示标志，采取防护措施；施工作业完毕，应当迅速清除道路上的障碍物，消除安全隐患，经道路主管部门和公安机关交通管理部门验收合格，符合通行要求后，方可恢复通行。可见，施工方是否应承担损害赔偿责任，主要看其是否对事故的发生有过错。本案中，施工路段没有安全警示标志，并且没有设置警示灯光，对事故的发生有一定的过错，应承担相应的赔偿责任。\n选项：A: 交通事故\nB: 遗产继承\nC: 文书司法鉴定\nD: 征收补偿",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：早恋之后被发现，女方家长不同意，还说尊重女方家长的想法不能伤害他的女儿，不然对我不客气，这算不算恐吓。\n回复：您好！ 关于您陈述问题，建议双方协商处理，对方保护自己的女儿的心情可以理解，目前证据情况下构不成恐吓。\n选项：A: 公司相关\nB: 其他消费纠纷\nC: 治安消防\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是未婚先孕，怀孕时是2011。因不想和孩子的亲生父亲赵先生结婚，又怕未婚生育孩子上不了户口，所以当时在有身孕的情况下找了个朋友去办了结婚证，结婚证办了就去办了准生证，准生证上面就填了结婚证上男方的名字（张先生），准生证办完我就和朋友又去办理了离婚证。生产时医学出生证上面父亲一栏就按准生证上面填的张先生。张先生非孩子的亲生父亲，而我也一直未婚独自抚养孩子，现在我想把孩子出生证明上的父亲张先生（非亲生父亲）改成无父亲，或是改成私生子无父亲。请教律师证明改，万分感谢。\n回复：关于启用新版<出生医学证明>的公告》 建立健全有效工作机制 (一)规范《出生医学证明》在出生登记中的使用。对持有《出生医学证明》的新生儿，户口登记机关审验《出生医学证明》等材料后为其办理出生登记。无法核定新生儿母亲信息的新生儿，不能获得《出生医学证明》。对不符合签发条件未获得《出生医学证明》的新生儿，户口登记机关经调查核实后依照有关规定为其办理出生登记。 (二)严格信息变更。《出生医学证明》一经签发，签发机构对证件记载的信息原则上不作变更。对申请人申报新生儿出生登记欲变更新生儿姓名的，由户口登记机关按照《出生医学证明》记载的“姓名”办理出生登记后再按照有关规定为其办理姓名变更手续，将《出生医学证明》记载的新生儿姓名登记为曾用名。 出生证明原则上信息不能修改，你想要更改，首先肯定要证明你孩子与亲生父亲的关系，具体流程请咨询办理出生证明的机关。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 子女抚养\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：第一天晚上听了公开课报了网课，2900元，先交钱后签订的协议，没签订协议之前口头答应可以退款，也没说退款的具体事项。第二天给我发了点资料，链接，后面查了资料才发现老师上课时夸大，后悔了要求退款，第三天协商后退款，按合同扣了百分之33。一节课没上。当时钱都交了也没细看合同，这合同有效吗。\n回复：双方在平等自愿的基础上签署的合同对双方具有约束力。\n选项：A: 民事\nB: 建筑工程\nC: 合同纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：区级土地利用总体规划中的（宗地块显示为：某村），而此宗地块农村集体土地，涉及到各小组，请问想查清楚各小组的土地权属、土地位置、土地数量，请问该怎么去查？\n回复：可以去区土地规划局或建设局等相关争渡机构申请信息公开，如果确实对你生活工作有影响且属于他们该公开的范围，那么可以要求相关政府部门进行信息公开。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在登记，缴费的情况下允许社会车辆进出的小区道路停车场既然属于道路，但是未按照《城市道路交通标志和标线设置规范》设置标准标线该如何处理？通过物业要求小区按照规范设置小区内交通标志标线但是无果，现在该如何处理？应该找哪个部门进行管理咨询？\n回复：根据《物业管理条例》第六十三条 违反本条例的规定，有下列行为之一的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正，给予警告，并按照本条第二款的规定处以罚款；所得收益，用于物业管理区域内物业共用部位、共用设施设备的维修、养护，剩余部分按照业主大会的决定使用： （一）擅自改变物业管理区域内按照规划建设的公共建筑和共用设施用途的； （二）擅自占用、挖掘物业管理区域内道路、场地，损害业主共同利益的； （三）擅自利用物业共用部位、共用设施设备进行经营的。 个人有前款规定行为之一的，处1000元以上1万元以下的罚款；单位有前款规定行为之一的，处5万元以上20万元以下的罚款。 建议向当地建委举报处理\n选项：A: 交通事故\nB: 民事\nC: 房产纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问未成年人的合同具有有效的法律效应么？\n回复：不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。无民事行为能力人与他人订立的合同没有法律效力。十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他年龄、智力、精神健康状况相适应的民事活动；其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但如果限制民事行为能力人订立的是一个纯获利益的合同，比如赠与合同或者订立的合同和他的年龄、智力相适应，也就是说他有能力订立这样的合同，那么就不必经其法定代理人追认。 合同的生效要件包括： （1）合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力民事行为能力是民事法律行为有效的先决条件，无民事行为能力人及限制民事行为能力人实施的民事法律行为只有经其法定代理人的追认才有效。 （2）合同当事人意思表示真实所谓意思表示，是指向外部表明愿意发生一定法律效果的意思的行为。 （3）合同不违反法律或社会公共利益所有合法有效的民事法律行为都不得违反法律或社会公共利益，易言之，符合公序良俗的要求。 （4）合同的内容必须确定或可能“依法成立之契约，于当事人之间犹如法律”。 《中华人民共和国合同法》第九条 当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 建筑工程\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我合同上了写了租期一年，我现在要提前退租，房管跟我要200%的违约金，因为我已经提前一个月通知，我在百度上咨询最高的额度才是30%，他跟我要200%合理吗？就算走到法庭，法庭会怎么判罚呢？\n回复：你好。《民法典》规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人协商一致，才可以变更合同。（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形，当事人才可以解除合同。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。因此，房东可以要求您继续履行合同或者承担提前解除的违约责任。但你可以申请减少违约金。这个约定是过高的，可以协商或者通过向法院起诉主张降低违约金。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为《民法典》第五百八十五条第二款规定的“过分高于造成的损失”。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 征收补偿\nC: 合同纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2001年我父亲将唯一宅基地房屋抵押银行，因还不起贷款法院强制将唯一宅基地房屋评估拍卖给外村人，银行而且提供不出房屋产权证。地是集体的，房屋个人的。法院做法是否合法合规？\n回复：如果你认为执行人员程序违法或行为违法，可以提出意义。《民事诉讼法》第二百二十五条当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；理由不成立的，裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 合同纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：预科生，今年6月拿毕业证，去年10月工资，末签合同，公司未缴纳个人所得税，实习期3个月，实习期未缴纳五险一金。五险杭州最低标准，个人应缴纳比例过多，现每月缴纳543元\n回复：就未签书面劳动合同的双倍工资差额，可以依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。的规定进行主张，应当注意该部分有时效约束，应尽早主张。 税务方面还请咨询当地税务行政部门。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 征收补偿\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：由于我母亲被我的姥姥起诉赡养一事！法院在弄错的情况下执行了我母亲的工资本！然后说给反！现在都一个月了！没有信息！法院一直拖拖拉拉不给处理\n回复：1、生效的法律文书具有强制执行力，被执行人在案件没有执行终结前，被执行人的个人征信被限制。 2、如果当事人对执行有异议，求助人与执行法官联系，关于案件执行存在的返还问题。\n选项：A: 物业管理\nB: 公司相关\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在某贷款app上签署了一份电子版的个人消费借款合同，签名是在手机上签署的。贷款发放以后我在手机app中发现了一份之前我没见过的服务委托合同，这个合同中写了包含服务费和保险费，并声称是个人消费贷款合同的附属合同。可是我仔细检查过贷款合同，其中并没有关于有附属合同的描述条款，也没有关于额外收取服务费和保险费的描述条款。而且所谓的服务委托合同上的签名，也是盗用我在个人消费贷款合同中的签名。请问平台用这种使用我签在别的合同的名字制定它自己的合同这样合法吗？这样生成的服务委托合同是否具有法律效力？\n回复：不合法，对方如果涉嫌合同诈骗，您可以到当地公安机关报案。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 治安消防\nC: 土地纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：事情经过：我和这位朋友是在一家游戏推广公司认识，他是我的上级。后来因为拖欠质押薪资等原因，我们先后从原公司辞职。后来碰朋友让我跟他一起做游戏推广（不是雇员关系，是合作关系，朋友是我的上级代理），按照说好的比例分成。但现在有一笔推广提成款一直拖着不给，协商无效。金额为：30000多人民币，我想要通过法律途径要回属于我的，我需要准备些什么资料\n回复：你们有合同么，或者约定这个提成的聊天记录，是他跟甲方收了钱然后没给你的话，你按照合同纠纷起诉。\n选项：A: 债权债务\nB: 劳动争议纠纷\nC: 治安消防\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因公司拖欠工资，向公司提出补偿离职，未果后，与9月1号递交仲裁申请，并向公司递交即时解除劳动合同告知书，干满30天，告知公司9月30日正式离岗，公司不给办理离职手续，并因没有离职证明没有入职新公司，多次找公司未果，仲裁10月20日立案，11月22日开庭，11月4日公司通知可以递交停保申请，办理离职手续，与11月9日止，过后不能办理，现在我是等仲裁结果，还是递交停保申请，如果递交对我仲裁有影响吗\n回复：你九月三十日通知公司解除合同，可能没有补偿了。还是提交申请停止缴纳社会保险费办理终止劳动合同证明去吧。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 子女抚养\nC: 交通事故\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：最近收到浙江古京资产管理有限公司的短信，说我在2017年3月的一笔用钱宝借款债权转让给他们公司了，让我还款，说已经短信通知债权转让信息了，但我换号了并不知情，现在我让他们提供债权转让的证明他们也提供不了，现在要起诉我，这种情况怎么处理呢，谢谢\n回复：根据《民法典》第545条规定“债权人可以将合同的权利全部或部分转让给第三人”，所谓合同权利转让，也称债权转让，是合同债权人通过协议将其全部或部分转让给第三人的行为。债权的转让，通常要涉及到二种法律关系：一是原合同法律关系，二是转让合同法律关系。其中的转让合同尽管是转让人(债权人)与受让人之间的关系，往往又涉及到债务人的利益。为了保护债权人的合法权益，鼓励交易，各国法律均允许债权人在合同的前提下转让债权。对于债权转让生效要件，债权人转让债权时，只需将债权转让的事实通知债务人，而不必征得债务人同意，但未经通知，债权转让对债务人不发生效力，债务人仍然可以向原债权人履行义务。应当说债权转让通知是债权转让对债务人生效的要件。 因此，债权转让通知是债权人通知债务人，债权人对其享有的债权已转让给第三人。目前没有债权人通知你债权转让的事实，受让人也不能提供证据证明已经受让债权的证据，对方无权要求你承担还款责任。\n选项：A: 债权债务\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被四个人打伤没有住院没有鉴定怎么要求赔偿现在法院还判原告30%的责任\n回复：你好，被打伤的情况，应当及时报警。经鉴定构成轻伤以上的应当追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪，被害人可以提起附带民事诉讼，主张民事赔偿。判决书生效后一方不履行的，可以向法院申请强制执行，可以采取查询、冻结、划拨被申请执行人的存款等强制措施。 如果不构成刑事案件的，可以提起民事诉讼。 附带民事诉讼应当在刑事案件立案以后第一审判决宣告之前提起。有权提起附带民事诉讼的人在第一审判决宣告以前没有提起，不得再提起附带民事诉讼。但可以在刑事判决生效后另行提起民事诉讼。 【法律依据】 《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 如果，你服从法院判决的一审判决，就要按照《判决书》的规定履行义务，如果，你不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 金融保险\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：张三委托我帮他找房子，正好赵五要卖房子，我就帮赵五联系了张三介绍他俩见面，他俩见面沟通后进行了房屋买卖交易，事后赵五给了我5000块钱感谢费，但我从头到尾没有收张三一分钱，请问我和张三之间的的委托关系算是有偿委托还是无偿委托?\n回复：张三在委托您帮他找房子的时候是否明确了有报酬？如果您和对方有约定支付报酬，则是有偿委托。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：建筑工人已超过法定年龄，但他仍想留下来继续工作，那如果发生非工作原因（比如猝死）导致的死亡或者伤害，雇主是否可以与雇佣人签订非工作以外的原因死亡或受伤的勉任协议协议以及应怎样提前避免自己的责任。\n回复：根据我国法律规定，超过法定年龄的工人，没有享受退休待遇的，与用工单位依然成立劳动关系，免责声明不能免除法定责任，建议缴纳或购买保险。\n选项：A: 债权债务\nB: 建筑工程\nC: 医患纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：如果我怀疑一个人他进了传销，但是我又没有证据，等查明真相后，没有这个事，我会不会受到惩罚\n回复：根据《民法典》第一千零二十四条 民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。 名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。 因此，如果说他人进了传销而事实并非如此，会造成他人社会评价降低，侵害他人名誉权，对方有权向法院起诉要求立即停止侵权，恢复名誉，赔礼道歉，建议以事实为依据。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 消费维权\nC: 交通事故\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是做美团外卖店的，三个月前签约了一个武汉的代运营公司，当时签约了1个季度4280元费用，他答应完成任务6300单，并且还加上我店原有订单每月1300每月合计就是3900单，一个需要完成10200单，完不成退还服务费用，但一个季度结束后，他们总单量只完成了3600单，现在我们要求他退款，他就以他们各项工作分担了资金，只愿意退回510元，合作过程中因为他们工作不负责，导致任务没有完成，我们不愿意接受他们这样最后这样的处理方式，本身我们都没有要求他们赔偿我们的损失了，只要求退回费用，但他们这样做，我们实在无法接受，所以想咨询一下，这种情况要如何解决\n回复：民法典第五百七十七条规定：“ 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”对方不按照合同约定履行合同义务属于违约，你可以要求解除合同返还已支付款项或要求对方承担赔偿责任。对方以“各项工作分担了资金”为由拒不返还，法律一般不会支持。建议通过诉讼方式进行维权。\n选项：A: 金融保险\nB: 生产经营纠纷\nC: 证券期货\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师： 你好！我在今年9月底的时候，通过咸鱼二手平台将自己价值3200元的电脑卖给在山东潍坊的顾客，这个快递由某个快递公司承运，并且保了价。但是在运输途中出现了损坏（外表无问题，电脑内部零件出问题），造成顾客无法正常使用。我就和快递公司谈赔偿问题，但是快递公司以快递公司安全送达，外表无损坏为理由拒不赔偿，再双方扯了一段时间后，快递公司就打电话给顾客和我，说先把电脑返回我这里，在快递公司自营店开箱检查看哪里有问题，然后在协商。 在顾客把电脑返回我家的过程中，因为我工作忙和这个快件有争议，我说先放在快递自营店几天再来取。而且放在自营店是由自营店快递员、快递公司总部客服以及我三方达成的决定。结果在电脑快递放自营店第三天时候，快递自营店换了一个快递员配送我的快递，他们内部也没有说这个快递有争议需要暂放，也没有问他们客服，涉及到他们内部交接没有清楚。然后第二个快递员给我打了几个电话，我因为工作忙并未接听到电话。然后在第二天，第二个快递员在我未知晓的情况下，未给我发短信告知，也没有问他们客服的情况下，就私自把电脑快递返回给了顾客那边，顾客收到快递后拒不退还给我们，而咸鱼二手交易平台在之前已经将钱退给了顾客。 现在出现问题，1、顾客拉黑我的联系方式，并扬言说不退换电脑；2、快递公司以快递送达为理由拒不赔偿并且说自己没有责任，由我们自己去报警处理，他们没有义务报警，但他们可以协助我们处理。 请问律师这种情况，1、顾客是否违法，对于他怎么处理？2、快递公司是否要承担主体责任，索赔依据是什么，对于他们该怎么处理？3、如果报警，是否该由快递公司去报警处理？麻烦律师能解答一下，非常感谢！\n回复：你好，根据《民法典》第五百六十六条 合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。关于第一个问题，货款3200元已经退还给买方，说明买卖双方的买卖合同已经解除，合同解除后你自然要返还货款给对方，对方要返还原物给你，如果买房拉黑你拒绝返还原物，你可以向法院起诉，要求返还原物。关于第二个问题，你和快递公司之间形成的是运输合同关系，根据《民法典》第八百三十二条 承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。但是,承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的,不承担赔偿责任。如果电脑是在运输过程中损毁，快递公司是要承担赔偿责任的。关于第三个问题，你们这种属于民事纠纷，即使报警公安部门也不会受理，对于这种快递运输产生的纠纷可以打12305热线用于反映邮件延误、丢失或内件短少、邮件损毁、代收货款、收费等问题。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 合同纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我想咨询一下我在分期乐网贷了2000元当时是分36期还款，但是后来我一直没还，一直逾期，但是逾期到15个月的时候，我一次性把所有的费用都都还清了，包括逾期费，还有各种费用，我想咨询一下，我算还款年利率是按36期的时间算，还是按实际一次性还款后15个月的时间算，国家有规定年利率是以实际还款日算年利率的规定吗？谢谢！\n回复：你没有按照合同约定按期还贷款，每一期逾期，除了承担利息外，还要承担逾期不还的滞纳金，直到你还完全部贷款本金、利息、滞纳金。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 债权债务\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：交通事故当事人能不能到事故科查阅事故科处理交通事故的案卷卷宗\n回复：1、当事人只能查询和调取与自己有关的卷宗。\n选项：A: 消费维权\nB: 民事\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：装修公司欠工钱，打有欠条，到还款日了，人不露面，不接电话不给钱，一直往后边推，几个股东相互推诿，\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，装修公司拖欠劳务报酬不给的，你可以依据欠条向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 劳动人事\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司老板跑路，公司之前预收的款也没了，这个预收款是业务员负责跟进，然后转入公司帐户的。业务员和主管会被牵连吗？会承担什么责任吗？\n回复：公司是独立法人，独立承担债务，业务员和主管作为公司员工没有偿还债务的义务。\n选项：A: 债权债务\nB: 遗产继承\nC: 医疗纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父亲的第一任婚姻时生的第二个孩子（一共两个）因当时婚姻破裂 出生时就送人了 现在找不到 当时的凭证什么的都没有了 第一任妻子也不远出面 现在要公正处房产去名字 怎么处理\n回复：您好，房产证是证明不动产所有权归谁的证明，若要去掉房产证上的人的名字，必须有其本人去房管部门办理，其他人无权擅自变更，房管部门的手续也需要所有 不动产登记人签字确认。目前只能通过寻找到他本人，若穷尽所有办法，还是找不到人，他的父亲可以向人民法院提起宣告失踪或者死亡，等法院确认后，再去房管部门办理相关手续。或者提前向房管部门咨询手续。以上意见仅供您参考。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 国内公证\nC: 遗产继承\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：别人卖了假酒给我快3年了，我起诉到了他住所地的法院，然后法院今天也发了传票给我，开庭的时间和案件编号都已经出来了，只是我还没有交起诉费，因为我家里有事到时候不方便去被告地开庭，如果我现在撤诉，明年再重新起诉，能不能视为诉讼中断？诉讼时效重新计算？\n回复：根据《民法典》第一百九十五条，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算： （一）权利人向义务人提出履行请求； （二）义务人同意履行义务； （三）权利人提起诉讼或者申请仲裁； （四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。 因此，向法院起诉原告后续又撤诉的，虽然没有缴纳案件受理费，仍然可以中断诉讼时效，诉讼时效重新开始计算。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 交通事故\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板河北的，欠山西农民工工资3万，干活的地方在河南，如何走法律途径要到拖欠工资\n回复：劳动地或用人单位所在地的劳动仲裁仲裁委员会管辖。 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 建筑工程\nC: 生产经营纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：遭受到几次同一个四五十岁的男性环卫工人的语言猥亵，我应该怎么做？\n回复：《刑法》第二百三十七条规定：以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。虽然对女性语言猥亵不构成犯罪但你也报警处理，公安部门会对他进行治安处罚对于这种侵犯人身的问题具有私密性不公开性，你要落实好证据后再报案为宜。。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 民事\nC: 劳动人事\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我曾经是一名人民教师，在2006年向罗定朗塘中学写了一份辞职报告，之后是放暑假，就没有回单位上班，几个月后，罗定人事局却告知我自动离职，导致我的社保无法视同缴费。\n回复：您好，根据您的情况解答如下，根据您的表述，您依法提交了辞职报告，即便由于放假的情形可能导致收到报告的时间拖延，但是您辞职的意思表示的完整合法的。如果因此导致您在社保上无法导致视同缴费，您当时可以考虑提起诉讼，但由于案涉事实发生在2006年，所以可能涉及到诉讼时效已过的问题，您可以先向社保部门反映并投诉。《劳动争议仲裁法》二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。第一百八十八条 【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。\n选项：A: 工伤事故\nB: 社会保障\nC: 刑事犯罪\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：挂名某公司监事，持有1%股份，未实际出资，现在想报考事业单位，会不会有影响？如何辞掉监事，让出股份呢\n回复：监事卸任与免职的原因与方法与董事会基本相同，即任期届满时卸任；本人请求辞职；因原任机关罢免；因丧失任职资格而被解除等。辞去后要及时去市场监督管理局办理变更手续。 公司法第三十八条 股东会行使下列职权： （二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项 第五十三条 监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。 监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。\n选项：A: 老人赡养\nB: 消费维权\nC: 劳动人事\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名肢体残疾人公司拖欠工资近二年的工资从仲裁到法院强制执行都没拿到，被执行人豪车开着别墅住着怎么法院就说他没有可执行财产呢？\n回复：你好， 强制执行后仍然拿不到钱的，可以采取其它执行措施，包括录入失信被执行人名单、限制高消费等。如果被执行人确实无履行能力的，可申请法院暂时中止执行，等被执行人有履行能力后，可随时恢复执行。《民事诉讼法》第二百五十五条被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境；在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。被执行人一直不还钱怎么办依据《中华人民共和国民事诉讼法》241条、被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。242条、被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。根据中华人民共和国民法典第第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。建议你尽快办理为好。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 劳动人事\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：快递面单上的收货信息包括收件人的姓名电话，详细的收货地址，没有给加密，是不是属于违法行为？泄露了个人隐私？\n回复：《个人信息保护法》第五十一条 个人信息处理者应当根据个人信息的处理目的、处理方式、个人信息的种类以及对个人权益的影响、可能存在的安全风险等，采取下列措施确保个人信息处理活动符合法律、行政法规的规定，并防止未经授权的访问以及个人信息泄露、篡改、丢失： （三）采取相应的加密、去标识化等安全技术措施； 快递单未加密处理，确实涉嫌违法，泄露了个人信息。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 消费维权\nC: 房产纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板一直不给工费，只给写欠条，总是说有钱了我给你们，但迟迟见不到一分钱\n回复：你可以向劳动保障监察部门反映情况要求解决。如果你是向个人提供劳务，你可以向被告也就是你提供劳务的个人所在地的人民法院提起诉讼解决纠纷。你需要准备民事起诉状，记载明确你的诉讼请求和事实理由。你还需要准备相应的证据以支持你的主张，包括你提供了劳务的证据、对方欠付劳务的证据及你催款的证据等。《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。 如果你与对方存在劳动关系，你可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。需要准备仲裁申请书，还需要准备上述的证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。\n选项：A: 国内公证\nB: 山林土地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：主管随意剥削工人，让人们多干活少拿钱，不愿意就罚款，还说老板有的是人，恐吓工人 如果辞职就按百分之六十结工资，这种情况怎么办\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠，克扣劳动者工资报酬属于违法行为，建议劳动者向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 劳动人事\nC: 医疗纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父母出首付，期间每月帮忙还部分贷款，剩余部分是本人及丈夫每月公积金缴纳还款，后来房子卖掉后，父母称房子房款应全部归他们所有，并拿回大部分房款，现在需要购房，是否可以跟父母拿回？当初卖房所得房款是否全归父母所有？\n回复：您好。一方父母支付房屋首付款，登记在双方子女名下的，认定为夫妻共同财产，如双方约定了共有方式及各自份额，则按照双方约定享有房屋产权。若双方对共有方式未进行约定，视为等份共有。一方父母支付房屋首付款，登记在出资方子女名下，由夫妻二人共同还贷，离婚时一般将房产判归产权登记方所有，由该方支付剩余贷款。对婚内夫妻双方共同还贷及房屋增值部分，由产权登记对另一方进行补偿。另一种情况，登记在另一方子女名下，一般认定为夫妻共提供财产，父母明确表示赠与双方或者有其他相反约定的除外。那么，您的父母对于当初支付的首付款和贷款是否有明确约定是借款，如果有约定按照借贷，偿还父母支付的金额，或者没有其他约定，父母主张房子，建议协商将其付出的首付款和贷款部门予以返还。对于，将来需要再买房，是否可以跟父母拿回，这不是父母的必须义务，如果父母同意的情况是可以的。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 行政",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：目前有一套房，房产证是我一个人的名字，还在还贷款，现在我想和我父母和老婆签订一个协议，我们四个人各占25%，请问这个协议有没有效，是否需要公证。这个协议能不能单独规定剩余房贷是我和我老婆的共同债务，与我父母无关。\n回复：建议:协议有法律效力。但应满足以下条件： 1、协议内容不违反法律法规的强制性规定。 2、协议内容没有违背公序良俗。 3、协议不侵害第三方、国家的利益。 4、签订协议的双方应当是完全民事行为能力人。协议不需要公证，协议依法成立时就具有法律效力。\n选项：A: 债权债务\nB: 医疗纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：驾校说你已经体检过了，入档案了，不退费，但是我一节课也没上过，也没考试过。\n回复：您好！ 首先看双方有没有签订合同，如果签订合同的，依据合同约定处理，如果没有签订合同的，可以向法院提起诉讼维权，谢谢！\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问，我是昆明市寻甸人，在昆明官渡区一地铁工地打工因加班，休息上班，节假日工资等纠纷，申请劳动仲裁，与广州某建筑公司对簿公堂，由云南省劳动人事争议仲裁院审理结束，现云南省仲裁院作出非终局裁决书，不服仲裁结果想起诉到法院，请问是到昆明市中级法院起诉，还是到官渡区那级法院起诉，以什么理由起诉，是以申请撤销省仲裁院的裁决结果理由，还是继续以加班工资休息上班，节假日工资为诉讼请求，谢谢。\n回复：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 另依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。即劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳动争议都有管辖权。裁决书如果有指定的法院，就起诉至该法院。如果没有指定，则按上述规定。 因此，对于劳动仲裁裁决结果不服，你可以向用人单位所在地或者实际工作地（劳动合同履行地）基层法院起诉，上班地点是在官渡区你可以在官渡区法院起诉。起诉法院诉讼请求为你申请仲裁时的仲裁请求，即具体你需要用人单位承担什么责任。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 债权债务\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：别人钱工钱不给，多次讨要无果，没有对方身份证号法院不给立案，派出所说个人不能调去他人身份信息，到底该找谁，\n回复：根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 另根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零九条第二百零九条规定：原告提供被告的姓名或者名称、住所等信息具体明确，足以使被告与他人相区别的，可以认定为有明确的被告。起诉状列写被告信息不足以认定明确的被告的，人民法院可以告知原告补正。原告补正后仍不能确定明确的被告的，人民法院裁定不予受理。 因此，原告向法院起诉需满足“有明确的被告”，即需要提供被告真实姓名，住址信息等，并不是必须需要提供被告身份证号，法院应当给予立案，拒不立案的，应当出具不予受理裁定书，原告有权向上一级法院上诉，建议向上一级法院投诉要求一审法院立案。\n选项：A: 劳动人事\nB: 子女抚养\nC: 侵权纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想咨询一下，我购买数字货币的行为被公安查出说我是非法传销，请问在我不知情是传销行为的情况下，我会构成犯罪吗？取保候审后会被判什么罪名？\n回复：根据《刑法》第二百二十四条 组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。针对您描述的问题，组织领导传销活动罪为故意犯罪，要求行为人有犯罪故意。如果您不知情或者不应当知情，那么不能构成该罪名。取保候审，判决罪名需要根据证据材料，由法院依法判决。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 行政\nC: 公司相关\nD: 债权债务",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：问《人民检察院民事诉讼监督规则》第72条第2款“申请监督的法人或者非法人组织终止，尚未确定权利义务承受人的”,这里的权利义务承受人的问题。公司在《简易注销全体投资人承诺书》承诺“申请注销登记前未发生债权债务/已将债权债务清算完结，如果违法失信，则由全体投资人承担相应的法律后果和责任”，但实际上债权债务存在纠纷，问这样承诺书里的股东是不是权利义务承受人？\n回复：你好，权利义务承受人定义合同承受，指一方当事人与他人订立合同后，依照其与第三人的约定，并经过对方当事人的同意，将合同上的权利义务一并移转给第三人，由第三人承受自己在合同上的地位，享受权利并负担义务。 民事讼诉中的当事人死亡或者终止的，以及转让债权债务的，其权利义务承受人和债权债务受让人可以参加一审程序、二审程序和再审程序，但只有在一审程序中可以变更为当事人，而在二审程序和再审程序中则不能，他们在二审程序和再审程序中只是代表原审当事人行使诉讼权利。 在民事讼诉程序中，依照现有的法律规定，只有当出现当事人死亡或者终止的情形时，才需要变更其权利义务承受人为当事人。所谓当事人，是指民事诉讼中以自己的名义要求人民法院保护民事权利或者法律关系、受人民法院裁判约束的起诉方和被诉方，也就是原告和被告。依照2001年出台的《最高人民法院关于审理涉及金融资产管理公司收购、管理、处置国有银行不良贷款形成的资产的案件适用法律若干问题的规定》和2005年出台的《最高人民法院关于金融资产管理公司收购、处置银行不良资产有关问题的补充通知》的规定，金融资产管理公司收购和处置已经涉及诉讼的国有银行不良债权时，人民法院应当根据债权转让协议和转让人或者受让人的申请，裁定变更诉讼主体。该司法解释将需要变更当事人的情形由当事人死亡或者终止的情形拓展到了金融资产管理公司收购或者处置国有银行不良贷款的情形。 从你陈述来看，股东将作为权利义务承受人。\n选项：A: 工伤事故\nB: 劳动人事\nC: 刑事犯罪\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：举报公司扣押工资，扣一个月不发 举报都要有什么证据 举报成功后，工资是直接发放的 还是要等到公司工资发放日\n回复：根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。针对您描述的问题，单位有违法克扣工资的情况，由劳动监察大队责令限期支付。不需要等到下一个工资支付周期。\n选项：A: 劳动人事\nB: 证券期货\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问医院住院规定是什么，请问投诉怎么投诉\n回复：医院住院规定需根据具体医院制定的不同规章制度决定，您可以询问医院相关人员。根据《医院投诉管理办法（试行）》规定，卫生部、国家中医药管理局负责全国医院投诉管理工作的监督指导。县级以上地方人民政府卫生行政部门（含中医药管理部门，下同）负责本行政区域内医院投诉管理工作的监督指导。医院应当设立医患关系办公室或指定部门统一承担医院投诉管理工作（以下统称投诉管理部门）。投诉管理部门履行以下职责：（一）统一受理投诉；（二）调查、核实投诉事项，提出处理意见，及时答复投诉人；（三）组织、协调、指导全院的投诉处理工作；（四）定期汇总、分析投诉信息，提出加强与改进工作的意见或建议。根据规定，投诉可向医院投诉管理部门进行。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 证券期货\nC: 土地纠纷\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年8月24日带了8个人在白云区龙归机场快速路做附属顶管施工，施工单位是北京建工，截止目前为止还查我们40000的工资，没有劳务合同，有转账记录，聊天记录和包工头通话录音。一直再说项目没有转钱给他，项目部的一个经理也有聊天记录说的是他的钱还没有拿完\n回复：工地小包工头不发工钱，工人工资没给可以找施工企业先行垫付发放工资，由施工企业向包工头追回工资。小包工头被抓住，属于拖欠工资的行为，依法会要求其支付工人工资并给予赔偿。 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第六条 企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。 第七条 企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 劳动人事\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我爱人在今年十月份车祸去世，交通事故责任认定为主次责任，我们是主要责任人，因为他是给必胜客和肯德基送餐人员，出事时是工作时间，现在单位给出的工亡赔偿是补差价，也就是交通事故保险公司赔偿多少，他们公司按照工亡标准填补差价，而且公司有给职工缴纳一个雇主责任险，他们公司把雇主责任险的赔偿金额也全在工亡赔偿里，我不知道这个赔偿合理吗？还有，我们现在跟他要用人合同他们也不给，我们查看劳务合同不可以吗？\n回复：工伤赔偿和交通事故赔偿有竞合的地方也有独立的地方，医疗费用等工伤是补差价，但工亡赔偿是独立的，仍应当按照国家的标准赔付。雇主责任险是单位为自己买的保险不是为员工买的，所以单位可以用雇主责任险的理赔金额赔付一部分，这是合理的。\n选项：A: 工伤事故\nB: 民事\nC: 土地纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：之前在本地的饿了么送餐途中出的车祸，已经和第三方处理的差不多了，但现在饿了么不给我开工作证明，工作账号也删除，也不和我调解，我手里只有几张截图能证明我在饿了么工作过，也有我当时车祸的照片，也知道雇佣我的公司名称，并没用和我签署劳务合同，我该怎样才能得到我的工伤补助？ 感谢律师\n回复：为证明事实存在的劳动关系，您可以提供以下证据： 在平台或线下签署的协议。尽管协议内容会否认双方存在任何劳务关系，但协议内容往往也会规定相关的工作内容、工作安排和工作特点。 平台上的账户信息。有的平台账户会提供具体的员工信息：包括外卖员的个人信息，所属的服务站点、员工类型，有的还会有出勤记录、派单记录等，这些信息都是有效的证据。 工资支付证明、薪资待遇计算方式、订单详情截图。外卖员需要说明自己的薪资构成是如何被管理和控制的——外卖员的提成金额有部分是根据接单量呈阶梯式增长，平台也会不定时调整送单费，这些都能有效说明工资收入背后是被管理和控制的。一方面，对平台运单费调整政策要记录或截图留做证据，另一方面，要清楚自己的收入流水清单。 其他关于工作内容、要求的说明，例如早会、招聘信息、培训记录、管理规则等记录。尽管有些外卖员是在平台上自主注册账号，也需要定期参加培训或者是述职。在平时工作中，可以多多留意记录相关信息。 证明事实上被管理的微信截图、录音、视频资料等。 法律规定： 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”\n选项：A: 治安消防\nB: 金融保险\nC: 劳动人事\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在抖音上被误导骗了980元，投诉平台后商家答应退款让我把投诉撤了，结果撤了商家退了500，剩下480元不给退，先在不离我，在联系不上，请求支援帮助退款！\n回复：《民法典》规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。您收到欺诈可以去法院要求撤销打赏。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 消费维权\nC: 老人赡养\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，因我丢失了租房合同和押金条，房东说他那的合同也找不到了，拒不退还我押金，但我有房租转账记录和支付押金记录，这种情况下，我是不是可以起诉他，甚至如果房东态度很差的话，我是不是可以以他没有合同为由起诉他退还所有房租？\n回复：可以起诉退还押金，退还所有租金的请求不会得到支持，实际使用房屋需要支付相当于市场价的使用费。\n选项：A: 国内公证\nB: 公司相关\nC: 合同纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我想咨询一下，我和公司签订的是季度工时的合同有5天的年休假期，然后我们现在的工作时间是第一天18点通宵到第二天早上09点一共15个小时，然后请年休假是通过企业微信的流程审批，在企业微信审批的流程在选择日期之后还要选择上午还是下午，但我们请假一个班公司要求我们从第一天上午请到第二天，也就是一个班算了2天年休假，我问我能从第一天下午请但第二天上午也就是一个班一天年休么？然后被公司否定了这样是合理的么？\n回复：按照法律规定，即使是综合工时制、不定时工时制，劳动时间应当基本平均每天8小时，一个统筹周期内不能超出8*工作日天数。超过的部分应当计算加班工资。每个班是15小时，相当于两个工作日的工时。如果在公司的一个统筹工时计算周期内没有超出合法工时，则你休息一个班相当于休息了两个工作日，则公司做法合理。如果在公司一个统筹计算工时的周期内，安排工时超出合法工时15小时以上，则你的请假只能算调休，不能算休假。因公司以15小时作为一个班，要求你请假以一个班为单位计算是合理的。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第五条企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。 《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 证券期货\nC: 劳动人事\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：是这样的，六人寝，室友a和b在宿舍放手机录音，bcde不知情大概是两天。期间有谈话交流，a与b为一边，剩下四人以c为主为一边。ab与c之间有过节，先前有被留办公室被所在专业院长谈话。问题尚未解决，a与b在宿舍放手机录音，曾将c与d之间的微信电话时间告知老师。当时c在教学楼隐蔽位置低声打给d。d与bcd在宿舍，a与b均不在宿舍并透露去专升本上线下课。中午拿着东西便离开，下午c被老师约谈是否有作弊行为，且先前在ab不在宿舍时我们bcde四人有讨论考试坐什么位置好。\n回复：根据你提供的情况分析，ab在其他同寝同学不知道的情况下放置录音设备偷偷对他人的谈话进行录音的属于侵犯个人隐私的行为。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 交通事故\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老师您好，我在今年八月份的时候从网上订购了一个课程，然后呢当初我办理的时候，那个帮我办理的老师并没有跟我说如果退课会是什么样的后果！现在我想退课了又和我说属于单方面违约？我想问问这是谁的责任？那个老师坚持说我当初没问，我确实没有问。但是我认为和消费者说清楚是他们应该做的。我想请您解答一下，我应不应该按他说的来，到底是谁的错呢？\n回复：根据《民法典》 第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。《消费者权益保护法》第八条 消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。 消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务，或者服务的内容、规格、费用等有关情况。 针对您描述的问题，公司有义务告知消费者所销售的课程的具体状况，课程的内容、提供服务的有关情况，但是消费者也有义务按照购买的课程数量履行合同。针对是否可以单方面退课，应当由消费者提前向售课方进行核实。不是售课方的法定义务。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 侵权纠纷\nC: 消费维权\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问原国有企业改制为民营后拆迁时职工宿舍承租人享有和国有企业一样的安置权吗？\n回复：法律上没有你所说的安置权，但是民法典规定的居住权。原职工宿舍拆迁，原企业应当安置好企业职工的居住，或者给与一定的补偿。\n选项：A: 征收补偿\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 建筑工程\nD: 物业纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：做完了都半年了不结账，公司以各种理由推脱\n回复：1、根据《劳动保障监察条例》劳动者可以到劳动执法监察大队投诉登记，监察部门依法对用人单位进行监督，并责令其支付工资。根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。《劳动法》第91条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，经济补偿，并可以责令支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资的。根据您描述的情况，可以直接申请劳动仲裁要求单位支付工资等补偿。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 邻里纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的司法部专家：单位给我发了面试通知，我去面试了后来录用了，又发来录用通知，我就报到上班了，干了三个月说是试用期劳务用工，一次性发了劳务费（通过统一法人的另公司账号发的），第四个月说是我转正了，就给我通过代理公司缴纳了社保一个月社保（代理社保增员通知书在我手上，有我个人信息还有单位盖章），第四个月干到月低，单位辞退我了，说是我试用期不合格也是劳务用工就随便把我辞退了。单位辞退我的邮件中也承认给我发了劳务费，缴纳了社保，只是说试用期劳务用工不合格就直接辞退。请问我的劳动关系存在不？\n回复：劳动关系存在，根据《劳动合同法》你可以主张5个月工资的经济补偿金，可以主张补缴试用期的社保，建议固定证据向劳动监察举报，然后申请劳动仲裁解决，劳动仲裁免费处理\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 劳动人事\nC: 债权债务\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我一个亲戚，在山西运城，新绛天地和金属制品有限公司上班，工作岗位是，制管车间4号线B班刮疤工16日，在高频焊接处作业时，发现管机有粘管现象，在查找粘管原因时，左手不慎卷入磨具，经绛县人民医院，诊断为，左手食指，中指，摧毁离断伤，但老板经过，新绛县人力人力资源和社会保障局，出据了，一份工伤认定书，发给我了，其他证明例如，医院出据的诊断证明，及住院清单，由厂家老板拿着，我是否，向医院索要一份诊断证明，及消费清单，从我的手，骨折日起至今，与厂家老板协商，关于，误工费，及家人陪同，当误的费用，和日用开销，可厂家老板不愿意，让等着，保险公司赔付后一次性，赔赏给我，这样合理吗？我是否，可以起诉呢\n回复：根据您的情况解答如下，您亲戚的情况属于工伤保险待遇纠纷，公司的处理方式并不违法，一般的处理方式如下：首先您已经取得了工行认定书，在伤情稳定之后 可以进行劳动能力等级鉴定，确定伤残等级，之后单位应当配合您进行工伤保险申报，赔偿的项目有（以安徽省为例）安徽省实施《工伤保险条例》办法第三十条 下列工伤保险待遇由工伤保险基金支付： （一）工伤医疗费、康复费； （二）住院伙食补助费； （三）伤残辅助器具费； （四）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工的伤残津贴； （七）一次性工伤医疗补助金； （八）一次性工亡补助金； （九）丧葬补助金； （十）供养亲属抚恤金； （十一）法律、法规、规章规定的其他费用。 第三十一条 下列工伤保险待遇由用人单位支付： （一）停工留薪期护理费； （二）停工留薪期工资福利待遇； （三）工伤复发治疗期间的护理费与生活护理费的差额部分； （四）五级、六级伤残职工的伤残津贴； （五）一次性伤残就业补助金。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们在铁山港区，太阳纸业，山东宁大建设有限公司，干管廊安装焊接作业，8月初到宁大公司，徐金钢（包工头），9月25日，徐金钢（包工头）说活快完了，用不了这么多人，让我们先走，说是9月底工资给你们全部结清打卡，我们只好先去别的工地找个活干，之后给打电话一直不接或拒接，人也找不到，我们只能去项目部找管事的马经理，也是不停的推脱，。现在知道的拖欠我们二十多个农民工工资，18万多元，。希望我们在这上边能得到帮助。 底下是包工头和宁大项目部经理的电话 徐金钢（包工头）139 6492 2823 宁大项目经理186 9130 8666\n回复：《保障农民工工资支付条例》 第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。 您好，关于你所提及拖欠薪资的问题。您可以先向提供劳务活动所在地的劳动保障监察部门投诉反映（可以拨打12333）或当地工程建设主管部门（如住建局）、农民工维权办、农民工清欠办等政府部门反馈，由政府相关部门介入（协调）处理。如协调无果，你们可以考虑向当地的法律援助中心申请法律援助，选择诉讼方式向该雇主户籍所在地的人民法院或者项目所在地的法院起诉雇主以及相关发包、分包单位（在未结清的工程款范围内先行支付农民工工资）要求支付拖欠的工资。起诉需要提交民事起诉状以及相关证据材料（劳动者个人身份证复印件、雇主（老板）的个人身份信息、相关发包、分包单位的企业信息、劳动合同（或者劳务合同）、考勤打卡记录、工作牌（工作证）、工资发放流水、欠条、结算单或者付款承诺书、相关确认欠款的聊天记录截图、工友的证人证言等。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 工伤事故\nC: 劳动人事\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：国有土地使用证未转移名字，国家现在征收，这个补偿怎么解决\n回复：应当对证件上的权利人进行补偿，证件上的权利人和实际权利人可以对补偿分配进行协商，协商不了的可以向法院起诉处理。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 金融保险\nC: 征收补偿\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我想问一下，我是商家，一个顾客说我们给他的炸鸡块儿没熟透，然后找我们索赔1000元，但是这件事我们真的是不知道没炸熟，确实是按照规定时间炸的，炸东西都是记着表炸的，当时可能是两块儿鸡块儿粘在一起了，所以没熟透，顾客收到了以后跟我们说了，我们才知道，而且也没对顾客造成任何身体上的伤害，他都没吃，就咬了一口，就要我们赔付1000元，这种情况怎么办啊\n回复：您好，根据我国食品安全法规定，生产不符合食品安全标准的食品，消费者有权利主张价款十倍的惩罚性赔偿，不满1000元的按1000元主张。因此根据您的描述，顾客的主张是于法有据的，但是对于不符合食品安全标准的事实，要求由顾客进行主张，因此您需要要求对方拿出足够的证据，否则主张是不能成立的，您这边也说根本不知道有没有炸熟，是按照规定的时间来做的，因此建议您方也提出相应的证据，跟顾客就赔偿的金额进行妥善的协商。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 建筑工程\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：微信银行卡原先绑定的前任的银行卡 后面因纠纷分手银行卡已解绑 但因为未绑定新卡所以可能后天认证是他的实名身份信息 前一段时间因再次发生争执 被他恶意冻结微信支付功能 导致自己无法正常使用和进行新的实名认证\n回复：首先，一般来说你的微信只是绑定前任的银行卡，你已经解绑，可以从新绑定自己的银行卡。 其次，微信是以你的名字进行实名认证注册的，不会出现认证出现对方身份信息的问题。 再次，如果对方运用手段能够对你的微信支付功能恶意冻结，属于侵权行为，你有权向法院起诉要求立即停止侵权，排除妨害。\n选项：A: 消费维权\nB: 民事\nC: 其他纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我网购手机一个，买时商家说凭手机串码可全国联保，称手机是无使用的准新机无保卡和盒子及原装充电器，其他和原装新机无区别，手机出现内屏进液后，其说是我人为造成的，不予保修，如果说不是可以检测维保，我送去检测，售后说可以特殊维保，但要保卡和盒子，我和商家沟通无果，向当地12315及厂家都联系了，厂家说其无授权，商家和当地12315都说其有授权，12315说调解不了，让我司法解决，快两个月了，我还在追问解决，今天我接到他们12315电话说商家无授权，说屏幕不在三包售后范围内，说我知道购买的手机是二手机，我怀疑是翻新的二手机，没有这些，我现在应该如何解决，相隔千里的两省，我起诉投诉又如何申诉？我这里可以申诉吗？\n回复：根据《民法典》第六百一十七条 出卖人交付的标的物不符合质量要求的，买受人可以依据本法第五百八十二条至第五百八十四条的规定请求承担违约责任。第五百八十二条 履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。 第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。针对您描述的问题，对方交付的产品质量不符合要求，您可以在协商不成的情况下起诉要求对方继续履行，或者是解除合同，承担相应的违约责任，包括预期利益损失。质量问题与否，可以在起诉受理后，找专业机构鉴定。\n选项：A: 消费维权\nB: 劳动争议纠纷\nC: 金融保险\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：之前留言咨询过的合同纠纷，10月24日在当地人民法院和法院微信小程序递交了资料，也已经受理，然后让我回来等通知，然后一直到现在一点动静都没有，也不说开庭也不说让去交诉讼费，说的年底不受理案件了，我的就一个几千块钱的仲裁案，也要弄上半年一年吗 这样是不是不合理，有没有什么地方可以解决这个问题\n回复：你可以打电话再向法院咨询一下，如果一直不通知缴费开庭的，你可以向其上级法院投诉。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：没签劳动合同，辞职之后老板压着工资不发，找理由推脱\n回复：您好，根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。根据第七十九条的规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 因此，在拖欠薪资协商无法解决的情况下，您可以向当地劳动监察大队投诉，也可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如对仲裁结果不服的，还可以考虑向人民法院起诉。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 劳动人事\nC: 医疗纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：辽宁省大连普兰店区，千村万家木业有限公司，欠31名员工工资，共396258元，劳动仲裁完了，法院也给判了，就是拿不到钱，到现在为止已经一年多了，我们该怎么办？法人名下什么也没有，公司老板有钱，还有别的工厂\n回复：根据《民事诉讼法》第二百三十九条 申请执行期限 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。第二百四十一条 被执行人报告财产义务 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。建议申请执行，要求被执行人报告财产状况。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 物业纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：未成年人在2岁的时候母亲就离家出走，杳无音信，现在父亲也因病过世了。爷爷奶奶年事已高，姑姑想作为法定监护人，请问要怎么操作？母亲找不到了，也没联系。\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第二十七条 父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人： （一）祖父母、外祖父母； （二）兄、姐； （三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。第三十六条 监护人有下列情形之一的，人民法院根据有关个人或者组织的申请，撤销其监护人资格，安排必要的临时监护措施，并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人： （一）实施严重损害被监护人身心健康的行为； （二）怠于履行监护职责，或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人，导致被监护人处于危困状态； （三）实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为。 因此，你作为未成年人，你需要由你爷爷奶奶向法院起诉，撤销你母亲监护人资格，并申请法院指定你姑姑作为监护人。\n选项：A: 社会保障\nB: 物业管理\nC: 子女抚养\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：快递内物品出现新冠单阳性病毒(死病毒)然后 疾控中心带走并销毁处理，本人同意销毁处理，商家应当赔付么\n回复：新冠病毒属于不可抗力，快递运输交由承运人后，毁损灭失的风险由承运人负责，但不可抗力属于免责事由。如果你购买的物品有保险的话，可以找保险赔偿。\n选项：A: 证券期货\nB: 金融保险\nC: 消费维权\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：诉：国网湖南电力有限公司建设分公司不按国家电力安全标准，水平安全距离5米。500千伏的高压线直压我农村哥哥家厨房卧室厕所饲养牲口屋，却以不是主屋为由，不予拆迁，请问怎么维权？\n回复：如果电力公司的高压线对你哥哥家的这个房屋或者居住造成安全隐患，双方协商不好的，可以通过法院诉讼，到法院起诉，要求排除妨害。\n选项：A: 建筑工程\nB: 遗产继承\nC: 征收补偿\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：撤销原部门后转岗，公司又以不能胜任新岗位辞退或解除劳动合同，但是又不给补偿金，员工去劳动仲裁需要准备哪些材料？\n回复：《劳动合同法》第40条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”原岗位取消，导致劳动合同客观发生变化不能履行的，可协议解除劳动合同，如果不能胜任工作解除劳动合同，单位需要提供相关的证据证明，还需要证据证明劳动者经过调岗后仍不能胜任的，单位可以支付经济补偿金解除劳动合同，所以，你需要提供单位的解除证明即可，对于解除的合法性有单位进行证明。\n选项：A: 债权债务\nB: 劳动人事\nC: 老人赡养\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想请问一下卖沙子石头的厂子违法吗昨天应聘了一个卖沙子石头的厂的会计但是家里人说卖沙子石头的厂子违法我想请问一下这个违法吗？有营业执照营业执照范围是沙子，石子材料\n回复：开采沙石等自然资源的，需要按照法律规定获得相关许可证书以及营业证书，合法经营的不属于违法范围。\n选项：A: 老人赡养\nB: 劳动人事\nC: 消费维权\nD: 公司相关",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：根据《民诉法》及其司法解释规定“人民法院收到债务人提出的书面异议后，经审查，异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。支付令失效的，转入诉讼程序，但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。支付令失效后转入诉讼程序的，债权人应当按照《诉讼费用交纳办法》补交案件受理费。” 如督促程序转入诉讼程序，案件胜诉后应退案件诉讼费，只退补交的2/3部分，还是全额退还，即：应退支付令交纳的1/3加补交的2/3？\n回复：你好，诉讼费由原告预交，法院判决后，依判决书的判决确定诉讼费用的承担，原告预交的诉讼费用在判决生效后，可以到法院财务部门办理退费手续。 诉讼费用中案件的受理费，属于当事人应交纳的费用，而诉讼中的其他费用，则属于当事人应支出的费用。 而诉讼退费是当事人从人民法院退出预收和结算的余额部分，也就是当事人预交的诉讼费超过实际应交纳的部分退给当事人。 【法律依据】《诉讼费用交纳办法》第二十五条，人民法院审理民事案件过程中发现涉嫌刑事犯罪并将案件移送有关部门处理的； 当事人交纳的案件受理费予以退还；移送后民事案件需要继续审理的，当事人已交纳的案件受理费不予退还。 像你这种情况，是要退你缴纳的全部费用的，而不是一部分。\n选项：A: 证券期货\nB: 邻里纠纷\nC: 民事\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我目前怀孕28周+6天，怀孕期间去医院产检时间公司考勤按事假记录是否合法？我需要寻求哪个部门进行处理此问题方能维护我怀孕期间所能享受权利？\n回复：根据《《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 第十三条规定，用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。用人单位违反本规定附录第一条、第二条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。用人单位违反本规定附录第三条、第四条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 第十四条规定，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 建筑工程\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为单位没有与我签订劳动合同，我主动离职能不能申请劳动仲裁\n回复：因为单位没有与你签订劳动合同，你主动被迫离职能申请劳动仲裁，可以主张2倍工资。根据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。\n选项：A: 遗产继承\nB: 刑事\nC: 劳动人事\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：前女友拿着我的手机不还给我 还手机向我索要900 的人工费 和邮寄费\n回复：首先，拿你的手机不还是侵权行为，但是这种情况是男朋友的基础下引起的纠纷，如果对方不还，可以找到对方双方都在场的情况下报个警调解一下，其次，如果有证据的情况下，也可以通过诉讼起诉要求对方返还，但考虑诉讼成本，尽量协商。\n选项：A: 民事\nB: 征收补偿\nC: 老人赡养\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：庭外和解正常程序是什么？需不需要法院人员参与？法院人员参与应该属于法庭调解吧？并不适用庭外？\n回复：1，参加的主体不同。法庭调解有法官和双方当事人共同参加，庭外和解只有双方当事人自己参加。 2，效力不同。根据法庭调解达成协议制作的调解书生效后，诉讼归于终结，有给付内容的调解书具有执行力。当事人在诉讼中和解的，则应由原告申请撤诉，经裁定准许后结束诉讼，和解协议不具有执行力。 但是双方当事人自愿达成和解协议后经法院审查其合法性后也可以请求法院制作民事调解书。\n选项：A: 遗产继承\nB: 建筑工程\nC: 生产经营纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在公司工作三年，入股一年有10%股份，现在要自由离职转行发展，公司说入股费不退，股权也没有了，入股了三万元，现在连入股费都没有回本，因为当时疫情期间没有签合同现在也不知道能不能挽回损失。\n回复：没有签订合同是否有其他证据证明你入股的？如果交了股金但没有帮你办理入股手续的，应当退还股金。协商不了的，你可以向法院起诉公司。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 电子商务纠纷\nC: 公司相关\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们在河南省新乡市原阳县产业聚集公业园顶好威派家具有限公司上班，公厂倒闭了，欠我们的工资，六，七，八，到现在还没发给我们，去找老板，他就一直不作答服\n回复：员工可以向当地劳动监察部门进行投诉，由当地劳动监察部门进行处理，具体要看这个公司是否还有钱发工资，如果已经无钱可发，那劳动监察部门可能建议走法律程序。根据《破产法》的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先要清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。《破产法》第一百一十三条：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。\n选项：A: 劳动人事\nB: 证券期货\nC: 土地纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好，我和房主通过中介，签署了中介出的【房屋不动产买卖合同】，房主突然违约，并且赔偿金谈好了，但是因为中介那边需要收房主的中介费，他们没有谈拢导致房主一直拖赔偿金。已经大半个月了。现在我准备起诉房主，按照合同上写的需要他赔偿我定金的双倍以及中介费。想问问我的胜诉概率高吗?如果起诉房主突然又答应卖房子了我应该怎么办，怎么拒绝?需要出什么证据吗?\n回复：如果房主突然又答应卖房子，可以拒绝吗？ 需要判断合同是否已经解除。比如可以提供证据证明双方已经均同意不再履行，且支付赔偿。那么合同已经解除，您有权拒绝继续履行。否则则不能拒绝，但可以向对方主张延迟履行的违约金。 关于赔偿金的金额，双倍定金及中介的支持概率的比较大的。只要能有证据证明是对方违约。 起诉时可以将中介列为第三人，这样更加方便查明房产交易情况。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 知识产权\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：海狼集团有限公司分包，在昆明市呈贡开发区旭辉金科春夏里这边做室内装修，叫我们去干活，现在活干完了，工资不给我们，我们有80多个人，实在没办法，请求贵部门部门帮助，希望能通过贵部门的调解，能拿到工资回家过春节，\n回复：根据相关法律规定劳动保障部门和建设主管部门共同对务工人员工资支付保证金进行监督管理。劳动保障部门负责务工人员工资支付保证金的日常管理工作。建议您到当地人力资源和社会保障部门的劳动监察部门或建委进行投诉，请求当地相关部门介入协调处理，这样效率和效果会更快一些。\n选项：A: 劳动人事\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 征收补偿\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因收入有限，暂时偿还不了，借口人名下有一台贷款的车辆\n回复：根据第六百七十五条 【借款人返还借款的期限】借款人应当按照约定的期限返还借款。 第六百七十八条 【借款展期】借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的,可以展期。 因此，你作为借款人应当按照借款合同约定偿还借款，不能按时偿还的，对方可以向法院起诉，判决生效后对方可以向法院申请执行借款人名下财产，包括车辆等。如果没有还款能力，可以与出借人协商展期还款，但是是否同意由借款人决定。\n选项：A: 债权债务\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 证券期货\nD: 治安消防",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：薪资确定后，等我到了后，告知我薪资降低了，我决定不入职了。而我已经将物品从湖北寄到浙江，人坐火车到了，损失时间 这些损失能维权吗\n回复：您的主张一般得不到支持。在司法实践中往往劳动者向用人单位提交入职申请，办理入职手续后，双方才具有建立劳动关系的意思表示。而根据您的描述，您并未与用人单位建立劳动关系，双方对薪资也并未有一致意见。至于您将物品从湖北寄到浙江系自身行为。用人单位也并未要求您将物品寄到浙江。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 民事\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本来说好了15号给我发 15号到了不给发 打电话不想接 发信息也不回 一直拖着不想给\n回复：您好！ 向对方所在地法院提起诉讼进行维权，根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定：起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。谢谢！\n选项：A: 劳动人事\nB: 征收补偿\nC: 电子商务纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：德令哈市，高速公路保障局（简称：高管局），本人在场内区域，铺设沥青、花砖，施工完毕，验收通过。下属包工老板岳书云，就此消失，项目部承诺负责债务帮助，从此杳无音讯，法院说当事人不在，无法立案。老百姓只知道，杀人偿命，欠债还钱！其它的真不懂，所以只是想向老师咨询一个简单的问题，对于无德无信之人，法律是不是真的就束手无策，任他逍遥？\n回复：你可以让对方出具欠条，根据《劳动合同法》若是拖欠工资，可以依法申请支付令。若是无法获得欠条，可以向劳动监察部门举报，也可以在1年内提起劳动仲裁。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 债权债务\nC: 消费维权\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网恋前男友8月5号，用偷拍私密视频威胁我，要我陪他果聊。我迫于无奈同意了。现在我想报警，我跟他的聊天记录能让警察立强制猥亵案，并进行逮捕嘛\n回复：四川省高级人民法院有相关判例认为，以满足性刺激为目的，通过网络聊天方式获取被害人裸聊视听资料后借机威胁，迫使被害人自行实施猥亵行为供其观看，其行为构成强制猥亵罪。您可以报警处理。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2011年买的合同写的16年给房照至今未办理，说政府事政府说公司事踢皮球，起诉赔偿什么，过没过诉讼时效，怎么维权补救，能做什么，请细腻讲解，谢谢\n回复：建议您可以起诉维权。首先需要看双方签订的合同是否约定了办理产权证的时间及违约责任。如若约定了，协商未果的情况下可以准备起诉状;双方身份信息;证据材料如房屋买卖合同、转账记录等起诉维权。可以参照按《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第18条规定: 由于出卖人的原因，买受人在下列期限届满未能取得房屋权属证书的，除当事人有特殊约定外，出卖人应当承担违约责任: (一)商品房买卖合同约定的办理房屋所有权登记的期限; (二)商 品房买卖合同的标的物为尚未建成房屋的，自房屋交付使用之日起90日; (三)商品房买卖合同的标的物为已竣工房屋的，自合同订立之日起90日。 合同没有约定违约金或者损失数额难以确定的，可以按照已付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人一个朋友以本人名义买了辆车，车和贷款都在本人名下，现朋友不还款，且将车辆未经本人同意买卖，现是否可以要求法院判决，朋友结清贷款\n回复：您好！如果车在您名下，你朋友无法将车交易，无论是否交易，车在您名下，您都可以将车扣押，谢谢！\n选项：A: 民事\nB: 医患纠纷\nC: 公司相关\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：21号入职，合同3年，试用期3个月，但是在九月底的时候我转正考试没通过，然后公司方觉得我的条件还可以，愿意延长一个月试用期（即10月份）但是截止到15我仍然未收到任何关于转正的通知，但是刚好我16号由于身体原因请了半个月的病假，然后这个月人事和我谈说当月请假超过半个月不给办理转正，试用期要再次延长至12月21号，这个合理吗？\n回复：根据《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。针对您描述的问题，劳动合同期限在三年以上（包括三年）的，试用期可以约定6个月。延长只要不与劳动合同约定的内容想冲突，就不违法。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 工伤事故\nC: 民事\nD: 劳动人事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工商所在未经过本人同意的情况下将店内监控视频给同行的人看。监控是阳光厨房要求安装的摄像头。\n回复：根据《民法典》关于隐私权及商业秘密的规定，因为你的监控是阳光厨房要求安装的摄像头，不是住宅内的，因此不建议主张隐私权，建议主张商业秘密，可以先固定侵权的证据，争取协商解决，必要时可以诉讼。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 工伤事故\nC: 交通事故\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我装修工，事做好，一共19000元，拿了4000，还欠15000元金龙派出所民警没有处理欠款，春节快到，拿不到工资，打电话给老板不接，打12333也没有人接，不知乍办，求求政府帮帮我\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，对方老板一方未支付报酬的，你可以请求其支付，建议向法院起诉由法院依法裁判。\n选项：A: 行政\nB: 公司相关\nC: 劳动人事\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本来是一号发工资 一直不给发 今天算工资的时候我就不想干了 他就说要扣钱\n回复：根据您的描述，建议您：1、先收集证据。首先找老板等结算工资，索要工资结算清单、欠条、证明等有效证据;工资支付凭证、打卡记录、银行流水。2、向劳动监察委投诉，可以打举报投诉电话12333，投诉对方拖欠工资。也可以亲自到用人单位所在地劳动监察大队当面投诉。他们一般都会根据《劳动保障监察条例》的规定，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。3、如果协调不成，您可以直接起诉，在起诉之前您可以微信或者短信、录音让对方确认欠付工资的证据。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 医疗纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我2009年买的楼房，小区至今未竣工，还在用临时水电，配套设施未启用，但是购房合同的补充协议里有不许维权的条款，我可以维权吗？\n回复：购房合同的补充协议里有不许维权的条款，是不符合法律规定的，是无效的。公民维护自身的合法权利是受法律保障的。您当然可以依法维权。\n选项：A: 征收补偿\nB: 老人赡养\nC: 国内仲裁\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：解除劳动关系后，原单位未足额支付劳动报酬，在向法院起诉或申请仲裁时，是否可以要求原单位支付经济补偿金，对应的法律依据是什么呢？\n回复：单位未足额支付劳动报酬，不可以要求单位支付经济补偿金。可以要求用人单位足额支付劳动报酬。但是如果系因为单位未足额支付劳动报酬，导致原告被迫解除劳动关系而非主动离职，向用人单位发送了被迫解除劳动关系通知书，以此来主张经济补偿金一般可以得到仲裁委员会的支持。法律依据为劳动合同法三十八条之规定\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 劳动人事\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2019年3月租住江寓房屋，于2021年3月24日解约，解约至今未收到一分押金退款，期间数次联系客服，管家人员，均无答复，当时言30天内退还押金，然还在住期间频繁催促有人看房，搬出后，押金退款却了无音讯。\n回复：根据你提供的情况分析，你与江寓公司之间属于租赁合同纠纷，如果对方未在约定时间内退款的，你可以向法院起诉要求其履行约定退还款项。\n选项：A: 劳动人事\nB: 合同纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好我是河南许昌的农民工.今年我和5个同事在河北沧州工地做木工 8月9月工资没给我 我的剩余7400 我们几个共4万多没给 老板打欠条 说10月25给打银行卡上，到时间不给就出来回路费和误工费 欠条是我们几个写在一起一张欠条 现在到期了不给工资说公司没给他钱 公司啥时候给他他就啥时候给我们 这种情况 我们到法院告他就知道他名字和电话和荣盛公司 可以告他吗？路费和误工费他会给吗告他，如果只要三个人的工资可以分开要吗？如果我们申请法律援助 需要等几天 我们不是沧州本地的 我们也等不起 啊 请回复一下谢谢了\n回复：《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 用人单位无故不发放工资，属于违法行为，建议您保存好证据，与用人单位协商，无果可以向劳动行政部门反映或者提起劳动仲裁。建议您保存好证据，提起劳动仲裁。 可以提起诉讼，但劳动争议案件必须仲裁前置，你可以要求对方支付误工费等其他支出，法律援助请到当地的法律援助机构申请。\n选项：A: 刑事\nB: 公司相关\nC: 劳动人事\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因交通事故处理对方不满意，寻求赔偿我方叫他走保险，对方不满意，然后就是在抖音上开始污蔑和人身攻击\n回复：根据《民法典》第九百九十条规定：人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。如果确定进行了人身攻击，要根据具体情节和攻击后果，依法处理违法行为者。包括民事赔偿、治安处罚，情节严重的可追究刑事责任。根据《民法典》第九百九十五条之规定：“人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权，不适用诉讼时效的规定”。针对上述行为，可以采取诉讼措施维权。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 债权债务\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：法院提起诉讼了，也也申请强制执行了，一直没有得到相应的\n回复：根据你的陈述判决已经生效并进入强制执行阶段，法院会对被执行人名下财产进行查控，包括冻结银行存款，查封房产车辆等，如果法院没有查询到被执行人名下有财产就会导致执行不能，法院可以终结本次执行程序，等被执行人有可供执行财产你可以再向法院申请恢复执行。建议你与执行法官联系沟通执行进展情况。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在公司工作9年，前面两份合同没有了，还有两份合同，现在也到期了，要我签第五份合同，公司给我个空白合同，我该怎么办，我不签要注意哪些事\n回复：根据《劳动合同法》第十七条明确了劳动合同应当具备的条款，如：双方信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等等。并且在第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款或者用人单位未将劳动文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。 因此，用人单位要求劳动者签订空白劳动合同书存在很大风险，用人单位后期可以自己手写进行添加，在发生劳动争议纠纷时不利于劳动者权益的保护，用人单位又可以随时填写对其有利的内容，建议不要签订，建议要求用人单位签订完整内容的劳动合同，必要时可以向劳动监察大队举报。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2019年5月在上海，我朋友借我5000元，说买房，我支付宝转账给了他。后来我回甘肃读书，他的手机号码换了，只有一个QQ，开始我和他要钱，他还了我一部分，后来给他发消息要钱他就不回了。我现在拥有他的地址，名字，和他借钱还钱的转账记录，这个钱还可以要回来吗？（借款5000元，已经还款2500元，最后一次还款是2021年4月，还了500元，当时因为相信他，就没有写借条）。\n回复：按法律规定，有微信聊天记录和转账记录，可以证明借款事实，协商不成，可以起诉到法院判决！\n选项：A: 其他纠纷\nB: 债权债务\nC: 邻里纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：应聘的是某个公司的管理岗，上班后被公司安排到业务岗，打算走人，但是公司说试用期也要提前一个月，请问律师公司可以这么做可以吗？\n回复：您好，您在试用期离职只需要提前三天跟公司说明即可，公司规定提前一个月不符合法律规定。 需要提前三天。 《劳动合同法》规定：\"劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，在未签订任何补偿协议的情况下，我的果园被强行征收了，到现在已经差不多两年了，现在村委会各种推诿扯皮，否认当时的测量面积，拒绝按测量面积发放补偿款，我现在该怎么办？\n回复：鉴于村委会的推诿，也没有书面征迁协议，在和村委会协商不成的情况下，您可以就此向法院起诉，要求对方发放征迁补偿款。\n选项：A: 工伤事故\nB: 征收补偿\nC: 医疗纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：12/16日早，余乘坐公司车辆上班，在刚刚到达上班地点，下车时，全身软倒在地，后经医院诊断，为中风引起的偏瘫，左边身子完全丧失意识操控力，我想了解一下，这种情况，可以判定为工伤吗，或者这个责任应该如何划分。谢谢。\n回复：根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 因此，乘坐公司班车到达单位出现中风情况的，不属于工伤法定情形，属于自身疾病，用人单位不承担责任，但是可以与用人单位协商看是否愿意为劳动者提供补救济。\n选项：A: 工伤事故\nB: 生产经营纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：乘用车买卖合同的出卖人甲以买受人乙延迟履行为理由,解除该买卖合同。此时，该合同中的债权债务关系追溯至合同成立伊始全部消灭。则该乘用车的所有权始终在甲的名义之下。 如以上述事实为前提,出卖人甲能否对乙提起基于债务不履行的损害赔偿之诉？并请说明理由。\n回复：合同解除，但合同中的违约条款仍然有效，可以按合同约定主张违约责任。《民法典》第五百六十六条第二款 合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 合同纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年七月份我在四川铭硕亿丰家禽销售有限公司签订养殖合同，如今该公司不按合同履行导致鸡苗大量死亡，因资金不够我在网上贷了款，现在也逾期三个月加逾期影响无力偿还，，我10月份在成都环球中心请了律师交了三千块钱，现在因自己经济困难再加自己身边带了一个孩子，不方便，想寻求法律援助帮助我把这官司打了，如今也有多家农民受骗，我怀疑遇套路\n回复：您可以去当地法律援助中心咨询看您是否符合法律援助的条件，办理申请法律援助手续\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 行政\nC: 金融保险\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在定西出了事故，明白的都知道对方全责，对方找关系让交警队改变实事，虽然我全险，我要的是公平，公正。律师我应该怎么得到公平公正？\n回复：根据你的描述，如果你对交管局出具的《事故责任认定书》有异议，可以申请复核。 法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第七十一条 当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 刑事\nC: 交通事故\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：咨询夫妻能否在同一科室工作，现在领导想将夫妻一方调离其他岗位\n回复：根据《中华人民共和国公务员法》第六十八条：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。 因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。\n选项：A: 劳动人事\nB: 物业管理\nC: 债权债务\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问下，浙江消防条例第25条是否还执行，如何执行，相应的第58条法律责任条款由谁执行处罚\n回复：《浙江省消防条例》，于2010年5月28日浙江省第十一届人民代表大会常务委员会第十八次会议获得通过，目前没有查询到废止的信息，所以还在执行当中。 第五十八条 违反本条例第二十五条第一款规定，未重新申请消防验收的，责令停止使用或者停产停业，并处一万元以上十万元以下罚款；未重新备案的，责令限期改正，处五百元以上五千元以下罚款。 违反本条例第二十五条第二款规定，建筑物的外墙装修装饰、建筑屋面使用以及广告牌的设置影响防火、逃生的，责令限期改正；逾期不改正的，处二千元以上二万元以下罚款,并依法予以拆除。 应当由公安消防机构进行处罚。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 物业管理\nC: 行政\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们讨要农民工工资，向法院起诉，怎么收取这么高的诉讼费，可以申请减免吗\n回复：根据《诉讼费用交纳办法》第四十四条 当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以依照本办法向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。 第四十八条 当事人申请司法救助，应当在起诉或者上诉时提交书面申请、足以证明其确有经济困难的证明材料以及其他相关证明材料。 因生活困难或者追索基本生活费用申请免交、减交诉讼费用的，还应当提供本人及其家庭经济状况符合当地民政、劳动保障等部门规定的公民经济困难标准的证明。 人民法院对当事人的司法救助申请不予批准的，应当向当事人书面说明理由。 因此，你可以向法院提供经济困难证明，由法院决定是否减免诉讼费。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 民事\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司一直不给加班费也没休息天，后来提出辞职，公司断了社保和解除了合同。后来因为下次就业需要《离职证明》让公司开具，公司说必须写辞职报告才能开具离职证明，还要求我写个人原因离职，后来为了下次就业就写了辞职报告没写个人原因因为事实是公司不给加班费。如果主张经济补偿金，仲裁会支持吗？\n回复：《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。单位加班不支付加班工资，您可以主张支付加班工资外，以此离职还可以要求经济补偿金。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 劳动人事\nC: 民事\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问有关部门能帮忙吧，欠我们都三年多了就是没欠条\n回复：根据《民法典》一般诉讼时效是3年，建议固定证据，例如电话录音、证人证言等，使诉讼时效重新计算。拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。 二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。 优点：方式简单；缺点：各地执法力度可能不是很大。 三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 优点：除了工资外，还可以主张赔偿金等，并且一般都可以最终解决；缺点：程序较多，需要专业人员指导，遇用人单位恶意诉讼的，时日较长。\n选项：A: 债权债务\nB: 劳动人事\nC: 医患纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：据说这个福建老板在上层有人，即使租出去的门面有钱也不给支付我们工资，承接人也没有办法，天天低声下气的要钱也没有\n回复：鉴于您反映的欠薪情况，1、假如您与单位签署的是劳动合同，那么您可以根据《劳动合同法》第八十五条，“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；……”向主管行政单位出示劳动合同以及工资流水等以达到追薪目的。如果走到诉讼过程，您可以根据《劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”寻求法院的帮助。在此我们建议您保留工作至今单位给您派发的福利、工资、奖金等一系列的流水作为证据。2、假如您与单位签署的是劳务合同，您可以根据《中华人民共和国民法典》第一百一十八条“民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。”、第一百一十九条“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。”、第一百七十六条“民事主体依照法律规定或者按照当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。”等规定，向法院诉请要求对方支付劳务报酬，在此我们建议您保留相关证据，以支持您的诉求。3、您也可以在国务院客户端小程序里面的全国根治欠薪线索反映平台陈述案情，进一步得到诉请解决。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 劳动人事\nC: 治安消防\nD: 消费维权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我是事业单位人员，因醉酒驾驶机动车被交警查获，当时因为害怕有倒车行为，被交警拦停后，现场未进行吹气检测，被带到医院血检前，主动先进行了吹气检测显示为98，血检出来为33。未发生任何交通事故，现在已办理取保候审，怎么样才能让检察院不起诉呢？\n回复：要想获得不起诉的话，需要满足法定的条件了，这个条件就是犯罪情节轻微。 既然构成危险驾驶罪了，那么要想获得不起诉，只有一种——就是罪轻不起诉，根据刑事诉讼法第177条的规定，只有满足免予刑事处罚条件的，才可以作出不起诉决定。 第一百七十七条 对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。 这个具体的条件，规定定在刑法第37条之中，也就是犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的。对于醉酒型危险驾驶来说，一般如下情况或被认定为犯罪情节轻微： 酒精含量比较低。这在各地的标准有所不同，有的地方把这个标准定为100毫克每100毫升，有的地方则划到130毫克、甚至140毫克每100毫升。 酒后挪车的行为。只是在酒后短距离的挪车，并没有在公共道路上行驶比较远的距离，没有造成实质的伤害。 驾车不可能造成什么损害。比如在人员比较稀少的地方，甚至没有什么行人的地方开车。 驾驶距离极短。比如酒后从饭店出来，车刚刚发动没走几米就被查获。再如代驾将车驾驶到小区门口，自己开回去，距离不远，而由于时间比较晚，小区内没有多少人在路边。\n选项：A: 治安消防\nB: 侵权纠纷\nC: 刑事\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问被人骗成为法定代表人，之后也没参与过公司的管理，但是有一个认缴出资日期，如果后期没有缴会有什么影响吗？并且如果报警的话警察会处理吗？\n回复：您好! 认缴出资是属于股东的义务，不是法定代表人，如果没有实缴出资，后期应以出资金额对外承担责任。\n选项：A: 征收补偿\nB: 子女抚养\nC: 公司相关\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：小区的停车服务费究竟归谁？我们小区的停车费收益归开发商所有！但是小区停车位的安保，保洁人员全部是我们业主聘用物业的规划人员！开发商支付的停车服务费划归物业所有，物业费划归物业所有，干一份事收双份钱两头吃不合理吧！也就是我们业主与物业约定的安保，保洁各甲乙丙丁这四人，那么负责停车场服务的保洁安保就不应该是这甲乙丙丁这四人吧，物业需要另聘人员！如果要使用这甲乙丙丁四人那么开发商支付的停车服务费就应该归全体业主吧！不能两头吃，吃双份吧！本来业主的公共区域人员就紧张！\n回复：1、占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位，属于业主共有。这些位置车位的停车费属于全体业主共有，一般用于公共维修基金的积累。 2、如有问题业主委员会可以组织召开业主大会作出决议。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 劳动人事\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：想了解具体应诉流程，律师委托及相关律师推荐。\n回复：你好。建议积极应诉，积极答辩，这里无法推荐律师。《民事诉讼法》第113条规定：人民法院应当在立案五日内将起诉状副本发送给被告，被告在收到之日起十五日内提出答辩状。被告提交答辩状的，人民法院应当在收到之日起五日内将答辩状副本送达原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院的审理。 该条第1款虽然规定了被告提出答辩状的时限，但没有明确规定被告在此期间不提出答辩的法律后果。因此从该条第2款内容看，意味着被告即使不提出书面答辩状也不会影响被告今后进行答辩。因此，在我国现行的民事诉讼法中，被告答辩被设计成为任意性规定，成为一项单纯的诉讼权利。被告不提出答辩状对其实体权利几乎没有什么影响；在庭审中，被告应该享有的诉讼权利并不因此受到任何限制。\n选项：A: 交通事故\nB: 医患纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在外面踢球时，在足球不在双方可控距离（好几米远），我追球过程中，对方一名队员从后面追上来，并从侧后方用手压倒我，导致我摔倒中肩膀先着地，造成锁骨骨折脱臼（有视频）。请问我是否可以起诉对方赔偿医疗和误工费？\n回复：报警，要求赔偿，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神抚慰金，赔偿义务人也应当予以赔偿,具体数额需要具体计算。\n选项：A: 民事\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 建筑工程\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：抵押房产如果是夫妻共同出资购买的，就是夫妻共同财产，夫妻两个人有平等的处理权利，未经你妻子的同意老公是不能单独抵押房产的；这个是根据那条法律\n回复：根据您的情况解答如下，共同财产，单独一方不能拿去抵押贷款。夫妻共有财产处置单方处置无效。房产证上登记的所有产权人都要同意，签字才能贷款。夫妻共同财产，是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间，这期间夫妻所得的财产，除约定的外，均属于夫妻共同财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。夫妻一方对夫妻存续期间的财产的处分，需征得配偶的同意。《民法典》第二百九十八条 【按份共有】按份共有人对共有的不动产或者动产按照其份额享有所有权。 第二百九十九条 【共同共有】共同共有人对共有的不动产或者动产共同享有所有权。 第三百零一条 【共有物的处分、重大修缮和性质、用途变更】处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮、变更性质或者用途的,应当经占份额三分之二以上的按份共有人或者全体共同共有人同意,但是共有人之间另有约定的除外\n选项：A: 行政\nB: 民事\nC: 合同纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：不服劳动仲裁之后提起了诉讼，过几天准备开庭了，然后现在又拿到了新的证据，到时候还可以当庭提交吗\n回复：根据调解仲裁法规定是在举证期限内提交证据，逾期未提交的，仲裁委员会可以不组织质证(就是不采纳)，但是该法也规定了如果影响到案件关键性证据的，可以质证。在实际操作中，仲裁委员会在开庭前，开庭时都可以补充证据，即使开庭结束，你在庭审结束前，可以要求补充证据，一般情况下仲裁委员会会再给3到5天的时间补充，然后再次开庭质证。但是如果开庭结束后，你未提出，就不可以了。劳动人事争议仲裁办案规则 第十七条 当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 第十九条 承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 劳动人事\nC: 国内公证\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我是个装修木工，我在山西省朔州市应县，广益华府，潮漫酒店，包的干吊顶隔墙的活2021年7月份开工9月底完工，至今没有给我钱，欠我10万余元讨要几次，可是对方说过几天，或者是说老板没有给，望政府部门帮助我\n回复：你好，给你最好建议是与老板采取沟通协商方式，要回欠你的工资。如果，通过沟通协商方式，要不回欠你的工资，请你收集好劳动合同、工作服、工作证、考勤表、胸牌、门禁卡、你购买房产时老板给你出具工资收入证明、以前发工资银行卡流水、用人单位为你办理社保费用单据、你填写用人单位招工表、工友证词等证据材料，一是向你打工所在地，劳动稽查大队投诉。二是还可以向你打工所在地，劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，你还可以向你打工所在地，基层人民法院提起诉讼，同时申请绿色通道，要回欠你的工资。你的农民工讨薪案件，符合法律援助条件。你立案后，向你立案所在地，司法局法律援助中心，申请法律援助。法律援助中心，为你指派免费服务律师帮你打官司，同时，你还可以针对你的案件，向律师进行咨询。\n选项：A: 老人赡养\nB: 其他消费纠纷\nC: 建筑工程\nD: 社会保障",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2016年进恒大公司，签3年合同，2019年合同到期，续签5年合同，今年2021年，9月起公司未发工资，10月领导以删除考勤机指纹，为由要求员工提主动离职，该如何维权？\n回复：根据你的描述及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，单位未发工资的，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动争议仲裁。要求你主动离职的，你可以完全可以拒绝，如果单位违法解除的，你可以主张继续履行劳动合同或者主张违法解除的赔偿金。供你参考！\n选项：A: 老人赡养\nB: 国内公证\nC: 国内仲裁\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：车位费15万，目前定金3万已付，尾款12万。开发商一开始说签预售合同后三天内付尾款，我们是同意的..但是现在合同没让我签，却让我付尾款，请问这个合理嘛\n回复：按照你与开发商的约定，尾款12万元是在签订合同后三日内支付，因此，开发商不签订合同要求付尾款，你有权拒绝，并有权要求开发商签订合同作为保障自身权益的依据。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 证券期货\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：于电商平台购买了酒水饮料，商品包装和电商平台上未标注保质期，咨询客服后告知“ 根据GB7718中规定，酒精度大于等于10%的饮料酒可以豁免标注保质期，即认为可长期保存 ”。酒水是13%。请问这样合法吗，这条法规大于食品安全法规定的必需标注保质期吗。（生产日期商家标注了，未标注保质期）\n回复：按照《食品安全国家标准 预包装食品标签通则》（GB7718-2011）1之规定：酒精度大于等于10%的饮料酒可以免除标示保质期。 按照《食品安全国家标准 发酵酒及其配制酒》（GB 2758-2012）5 之规定：葡萄酒和其他酒精度大于等于10%vol的发酵酒及其配制酒可免于标示保质期。 按照《中华人民共和国食品安全法》第六十七条第三款“食品安全国家标准对标签标注事项另有规定的，从其规定。”\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 消费维权\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我深深的认识到了错误，不该有侥幸心理，希望政法委可以帮帮我从轻处罚，我是大车本降级处理已然觉得很严重了却要被吊销五年还要负刑事责任要被起诉，我12月7号那天中午喝了三两白酒平时酒量也很好，酒后还睡了7个多小时已经很清醒，就去邢台市办理私事了，回来后路过襄都区新兴东大街开元路交叉口被查了，我当时积极配合民警工作民警也看我很清醒没酒味，让我吹了二次还是86就带我去验血，结果一样。现在驾驶证要被吊销五年，已经严重影响了我的生活工作也不能继续，出行也不能了，希望政法委可以再给我一次从轻处罚的机会，我一定会悔改而不是一刀切了我整个人生\n回复：根据《道路交通安全法》第九十一条的规定，“对于饮酒后驾驶机动车的，扣押驾驶证六个月，并罚款一千元以上两千元以下。因饮酒后驾驶机动车连续被查两次的，处十日以下拘留，并罚款一千元以上两千元以下，吊销驾驶证；醉酒驾驶机动车的，由交管部门带回约束到酒醒，吊销驾驶证，并依法追究危险驾驶罪或以危险方法危害公共安全罪的刑事责任；五年内不得重新获取机动车驾驶证。”交警的处理方式于法有据，建议您吸取教训，以后喝酒不开车，遵守交通规则，防止酿成大祸。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 刑事\nC: 国内公证\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我2020年找了一家纹身店学习，学费10000整，到店不到两个星期师父就去了国外，到现在整整一年多还未回来，我什么都没学到还浪费一年时间给他看店并未有工资便向他退还学费，他说要给拖了一个星期左右，现在直接消息不回电话不接，消息记录和转账记录都在，请问这是否构成诈骗\n回复：属于民事纠纷，及时诉讼处理维权即可。诈骗罪，是指以非法占有为目的，采用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。民事欺诈行为则是指在民事活动中，一方当事人故意以不真实情况为真实的意思表示，使对方陷于错误认识，从而达到引起一定民事法律关系的不法行为。两者都可表现为在经济活动中采用欺骗方法取得对特定财物的不法占有状态。\n选项：A: 工伤事故\nB: 邻里纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我要怎么解决这个事？ 听别人说要去劳动仲裁，是要咋么弄？ 医生说我这很难恢复，是神经脊髓损伤，\n回复：1、出现工伤事故后，单位要在一个月内向人力社保局为你申请工伤。如果单位不申请，你要在受伤后一年内自己向人力社保部门申请工伤； 2、出现工伤事故，你可以向单位申请停工留薪期。停工留薪期期间，工资照发； 3、人力社保部门确认工伤以后，到劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定，看看属于工伤几级； 4、工伤等级确认以后，按照《工伤条例》规定，享受工伤待遇。申请伤残补助金。和单位解除劳动合同时，还可以申请一次性就业补助金、一次性医疗补助金。\n选项：A: 金融保险\nB: 民事\nC: 医患纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在2017年给私人老板打工，工资一直拖到现在，只有电话和微信，姓名，不知道家庭地址，怎么办\n回复：你好，根据你的描述，你和个人老板之间形成的是雇佣关系，如果老板拖欠劳务费只能去法院起诉，建议你可以找老板打个工资欠条，不知道老板的身份信息和家庭住址，可以委托律师帮你去公安部门查询。再通过电话录音催要拖欠的工资，收集以上证据后再写起诉状，向老板所在地的法院起诉。\n选项：A: 劳动人事\nB: 物业纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：报案后，公安机关不与立案，本人表示不服按照报案回执上的流程，找到派出所上级单位做行政复议，保安不让进公安局把我引导到信访办公室，请问如何才能合法的去申请复议，如果是快递方式邮寄给公安局，如何查到这个部门的收件地址\n回复：申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请;口头申请的，公安机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。 公安机关已依法受理行政复议的，或者法律、法规规定应当先向公安机关申请行政复议，对复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼的，在法定期限内不得向人民法院提起行政诉讼;公民、法人或者其他组织向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的，不得申请行政复议。\n选项：A: 行政\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：从8月份拖欠工资，直到现在经过讨要期间陆陆续续给了一部分，还克扣工资与去的时侯定的价不符?\n回复：你好，我们国家目前对拖欠农民工工资问题非常重视，如果拖欠农民工工资的，你是可以去找包工头索要你工资和垫付的费用，如果你要想通过法律途径维权的话，你必须要有证据证明对方拖欠你多少工资以及你垫付费用的相关票据，否则可能结果对你不利。 一般情况，拖欠农民工工资的，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会你这边去和对方沟通工资问题。 如果是个人老板拖欠劳动工资的，你还可以直接去法院起诉维权，要求支付拖欠工资或者去当地法律援助中心申请法律援助，由指派律师为你提供法律援助服务。起诉流程： 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：实业员工正常工作情况下，主业公司投资额下降，实业公司无法正常结算到工程款而没有收入业绩，所属实业公司事业部领导没按员工正常工资薪资发放给员工，却正常发放给部门经理工资，请问他这种做违法吗我可以进行举报吗\n回复：根据《劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《劳动合同法》第八十五条：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”无故克扣员工工资的行为违反《劳动法》和《劳动合同法》的规定，您可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 合同纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，酷狗音乐平台未经允许收录了我的歌（共5首），其中一首是我用来申请腾讯音乐人的歌，但音乐人未被通过，最后我发现还是被收录在平台，另外四首是我发在网易云音乐平台的，刚刚已经咨询过网易云客服，客服说网易云不会把歌发到其他平台\n回复：涉嫌侵犯你的著作权，可以协商赔偿，也可以收集证据向人民法院起诉。\n选项：A: 物业管理\nB: 生产经营纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们在围场县干的活到现在也不给都一年了我们该怎么办\n回复：1、要冷静理智，心态放好。2、收集证据。3、拨打拖欠农民工工资举报电话。4、拨打劳动执法监察大队电话。5、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。6、法院起诉 具体来说1、首先同单位协商解决，这样最快; (1)包工头要想施工就必须挂靠或借助有资质的施工单位的名义，那么他所聘用的农民工实际上是和挂靠单位建立了劳动关系。 (2)现在施工现场按照有关规定，都应当悬挂明确工程名称、建设单位、施工单位的标牌，那么农民工在工地从事劳动时，应当对标牌留意，以确认这个施工工地确实的施工单位。 (3)农民工在工作时应当留意保留在这个工地工作的相关证据。 (4)如果发生包工头拖欠工资的行为，依据上述证据，就可以向这个工地的施工单位索要工资。 2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理; 据 《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。 3、直接申请仲裁; 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉; 5、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金; 6、或者直接打12333电话咨询投诉。 该电话是人力资源和社会保障局的电话。 根据上述的介绍可以知道，最快的讨薪方式就是双方协商达成一致意见；如果没有效果，证据的收集是自己胜诉的关键，平时要多留意，而且一定要选择用合乎法律的手段来讨薪，维护自己的权益。\n选项：A: 知识产权\nB: 劳动人事\nC: 工伤事故\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想由你们出面帮我解决 地址是乐清市正大广场鹤仙里火锅店\n回复：您好。法网平台是无偿为群众答复法律问题的，没有行政职权可以实地帮助您，十分抱歉。对于您老板欠薪的事实，您可以向火锅店所在地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会协调老板支付欠付的工资。您也可以向火锅店所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 金融保险\nB: 其他消费纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，车辆发生交通事故，事故科出具责任认定书为对方主责，车辆维修后对方拒绝赔付维修费，需要走什么程序申请赔付\n回复：可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，将对方车主、保险公司列为被告，事故责任认定书、车辆维修费单据等作为证据。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：入职公司1年2个月了，昨天年度体检时发现有胆囊结石，想了解一下如果做胆囊结石手术的话，公司有没有义务出钱治疗呀\n回复：您应该参加了社会保障的医疗保险，这个治疗费用去医院治疗，医保就按规定报销了，所在单位不承担医疗费用，如你和单位有约定此种情况下你可以享受哪种待遇，可以按照约定办理。\n选项：A: 债权债务\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 社会保障",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：12月1日全镇贴封条居家休息不得外出，由片区干部配送物资，12月2日有村民私自外出到物资配送点逗留4分钟，后流调出私自外出人员是居家隔离人员，不得外出，物资配送点全员被隔离28天，这种情况可以维权吗？\n回复：疫情防控是为了人民的生命安全社会的稳定，每个人全力以赴的遵守人人有责的义务。如果您所在的地区是高风险地区，居家隔离人员外出可能会有感染的风险，现在对接触者进行隔离是对自己、对家人、对社会负责。若您对隔离时间有异议，可以拨打12345维权热线进行投诉。\n选项：A: 证券期货\nB: 房产纠纷\nC: 民事\nD: 遗产继承",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：原先在武汉一家机构上班，原先说的试用期一个月实际上试用期三个月才签了一年合同。上满一个月因为家庭原应提前一周跟他提出离职，他也口头同意了。现在他跟我说公司的最大股东是厦门一v家公司，厦门公司那边并没有同意我离职。后面武汉公司法人给我发消息说就是厦门那边故意拖我一个月的时间好不发我工资。现在最大的问题是劳务合同我已经丢失，但是我还保留了工牌和公司里我的员工介绍图片。请问我还能追回工资吗？\n回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%。\n选项：A: 知识产权\nB: 劳动人事\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我想咨询你了解一下劳动争议方面：进入公司半年多了，公司没有签劳动合同，购买合同也是挂靠的，发工资都是老板个人微信或支付宝转账结的，如果主张未签合同双倍工资，是上诉哪家公司？因为他们注册了几家公司，目前我工作办公室使用的法人是他的岳母，实际发工资任何操控都是他们夫妻，我查到有他们三家公司营业中状态，一家是办公室法人他岳母，一家是他老婆，一家是他和他老婆，但是他们有两家品牌（法人岳母和他老婆）都是共用一家公司品牌，我这边有发工资和老板个人商讨工作等聊天记录，这种案件胜算高吗？\n回复：根据《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 计算二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。如果用人单位自用工之日起满一年还未与劳动者订立书面劳动合同的，那么计算二倍工资截至时间至满一年的前一日。 二倍工资的计算标准，按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。月工资未明确各构成项目的，由用人单位对工资构成项目进行举证，用人单位不能举证或证据不足的，二倍工资的计算基数按照劳动者实际获得的月收入确定。对于工资发放的具体实施者是谁？是谁的微信发放，就起诉谁的公司，注意是否有微信发放工资的文字备注。\n选项：A: 遗产继承\nB: 证券期货\nC: 劳动人事\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：电商法第十条，零星小额交易不需要进行登记。网络交易监督管理办法第八条，年销售额10万以下的无需办理营业执照。我现在在淘宝开店，年营业不超过10万，可以不办营业执照吗？\n回复：按照你的描述，不需要办理营业执照。据了解，一个支付宝账户可以申请一个。《网络交易监督管理办法》第八条 网络交易经营者不得违反法律、法规、国务院决定的规定，从事无证无照经营。除《中华人民共和国电子商务法》第十条规定的不需要进行登记的情形外，网络交易经营者应当依法办理市场主体登记。 个人通过网络从事保洁、洗涤、缝纫、理发、搬家、配制钥匙、管道疏通、家电家具修理修配等依法无须取得许可的便民劳务活动，依照《中华人民共和国电子商务法》第十条的规定不需要进行登记。 个人从事网络交易活动，年交易额累计不超过10万元的，依照《中华人民共和国电子商务法》第十条的规定不需要进行登记。同一经营者在同一平台或者不同平台开设多家网店的，各网店交易额合并计算。个人从事的零星小额交易须依法取得行政许可的，应当依法办理市场主体登记。《电子商务法》第十条 电子商务经营者应当依法办理市场主体登记。但是，个人销售自产农副产品、家庭手工业产品，个人利用自己的技能从事依法无须取得许可的便民劳务活动和零星小额交易活动，以及依照法律、行政法规不需要进行登记的除外。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：想了解，如下的诉讼请求需交多少诉讼费？？ 现在想起诉村委会主张权利： 撤销其xx错误决定 为原告补发村集体股东证 为原告办理宅基地划拨手续\n回复：根据《诉讼费用交纳办法》（二）非财产案件按照下列标准交纳：离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照5%交纳。 侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照5%交纳。其他非财产案件每件交纳50元至100元。 针对您描述的问题，诉讼费用应该在50到100元，具体由法院立案庭确定。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 遗产继承\nC: 征收补偿\nD: 土地纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：区政府征收土地前，村委会召开村民代表大会全体表结通过，村委会就跟区政府签征地协议。现在村民小组不同意区政府跟村委会签协议，而是让区政府跟村民小组签协议。 现在小组村民代表签名告村委会和区政府签征地协议，村小组代表签名告村委会让村小组长盖公章，村小组长盖公章给村小组代表告村委会，村小组长会有法律责任？\n回复：根据您的表述，如果提前没和村民沟通就签字，大家都有责任。\n选项：A: 公司相关\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，有个亲属今年29岁去世，无兄弟姐妹，母亲在其十岁左右早亡，父亲前几年去世。亲属在母亲去世后没几年就与外祖父母家断绝联系，外祖父母未尽抚养义务，这么多年一直由其父亲和祖父母抚养。 现在亲属因病去世，遗产的同一顺位继承人为祖父母和外祖父母。之前买了支付宝相互宝还是其他的大病险之类的保险，如今保险方理赔时要求出具外祖父母放弃亲属的抚养权证明(已断绝联系多年)，外祖父母没有尽抚养义务的这种情况，是不是可以不分遗产？保险方要求出具外祖父母放弃亲属抚养权的证明，这种情况怎么处理呢？\n回复：您好，继承权是法定权利，不以抚养义务为前提。被继承人生前可以以遗嘱的方式，自由处分自己的个人财产，若没有遗嘱的，按照法定继承。法定继承人包括第二顺位的祖父母和外祖父母，法律允许继承人明确放弃继承，若不放弃继承权的，按照法律规定，应该继承遗产。保险公司需要明确继承人的意思后，才可以支付保险，是符合规定的。您们可以和被继承人的外祖父母商谈，是否放弃，属于外祖父母的权利。以上意见供您参考。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 邻里纠纷\nC: 遗产继承\nD: 行政",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：支付令，强制执行都有就是拒不支付。财产转移了，没值钱的东西\n回复：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十一条的规定：“被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。“以及《中华人民共和国民法典》第五百三十八条的规定：“债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或者恶意延长其到期债权的履行期限，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。“您若是有财产线索可以提供给法院核实执行。对方不提供财产情况或者虚假报告的，法院可以对对方罚款或者拘留。并且对方若是在您债权到期后，通过无偿转让财产等方式，影响您债权实现的，您可以通过法院诉讼要求撤销。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 劳动人事\nC: 合同纠纷\nD: 民事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好律师，我今年四月份申请了职工失业保险，因为一月底是主动离职，所以没通过。 然后在别人的建议下，4月份我又申请了失业补助金，没想到通过了，以后发了我6个月的补助金。 5月份找工作，进了一家不给交社保的小破公司干了半年，因为老板太黑恶意欠薪，11月初办公室的所有人都失业了。我们准备发起劳动仲裁要求老板补交社保，并赔偿工资补偿金。 请问我之前几个月领了失业补助金，没领失业保险，这会影响我仲裁社保补交吗？会不会不能补交前几个月的社保\n回复：由于社保问题每个地区政策并不相同，您需要向当地社保局咨询。其次，补缴社保也不属于劳动人事争议仲裁委员会的管辖范围，您还需要携带能够证明存在劳动关系的证据向当地社保局进行投诉。《中华人民共和国劳动法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。\n选项：A: 工伤事故\nB: 其他纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一个亲戚因偷盗他人钱财6万多被抓捕，偷窃到手的赃款并未独自消费而是与他人一起消费了，但是与他一起消费的人现在都没有抓捕到，偷的钱已全额还给受害人，如果想要探视要怎么办？还有就是怎么争取最宽大处置？\n回复：你好，根据《刑事诉讼法》规定。在刑事拘留期间。家属见当事人是不被允许的，只能委托律师回见当事人，了解案情，阅读案卷，调取有利证据，提供法律帮助。可以宽大处理条件：一是犯罪以后自首的，可以从轻或者减轻处罚。1、犯罪不是特别严重或情节不是特别恶劣，从案件分析不存在法定或酌定的加重情节；2、犯罪人主观恶性不深，比较容易改造：3、犯罪人自首比较主动，悔罪比较明显，交代罪行属实。二是对于犯罪较轻的自首犯罪分子，可以免除处罚。三是判处三年以下有期徒刑的犯罪分子，有自首悔罪表现的，且有重大立功表现的应当减轻或者免除处罚\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 刑事犯罪\nC: 国内公证\nD: 公司相关",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：法院终审判决已将被继承人的股份分红平均分，但村委不按判决内容把分红分配到村民账户，要求几位被继承人签名同意才能分配，村民起诉法院平均分配分红的原因是沟通不能达成一致，所以通过法院判决来解决股份分红的问题，现村委又把问题回到起点，要求被继承人全部人签名确认才分配分红，或到法院申请强制执行，本人到法院咨询法院解释是判决内容无需强制执行，村委直接按判决内容去分配即可，但村委以其中一个被继承不同意签名而不能分配分红，法院判决都解决不了的问题，群众还能向什么部门反映？\n回复：案件已经经过法院判决且已经生效，建议向法院申请强制执行同时由法院划拨该遗产向继承人分配即可。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 劳动人事\nD: 行政",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我爸16岁在东方机电厂做做了32年了，1992年解雇了我爸一点补偿都没有，2006年我爸自己出钱一次买断社保同医保，请问我爸以前厂的工龄好以加入社保的吗？\n回复：社保的问题各地的政策有所不同，建议向当地的社保机构咨询。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 社会保障\nC: 老人赡养\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是在快手平台卖货，对方下单后，又申请了退款。但因为我的粗心，依旧将货物发给了对方，我存有快递单号。快递被接受后，我希望对方退回货物。但对方表示没收到货，我咨询快递员，快递员表示对方当面签收，并且试穿过货物，存有录音。货物价格600，对方在异地。想寻求如何起诉或调节呢？属于哪种纠纷呢，需要去对方异地起诉还是本地就可以呢？\n回复：需要到被告住所地去起诉。《民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 刑事\nC: 医患纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我买到三无产品举报以后责令整改我的诉求是退一赔三，他们整改完就不用对我赔偿了吗\n回复：一般来说，消费者在购买的商品时遇到欺诈或对接受服务不满意时，如与商店协商和解未果可向消费者协会投诉，也可以不经协商直接向消协投诉，投诉可以拨打12315热线投诉。发现消费欺诈要主动维权、敢于维权，根据具体情况选择是根据《消费者权益保护法》第五十五条规定提出3倍赔偿，有力保护自己的合法权益。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 消费维权\nC: 物业管理\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在微信购买的物品没发货，后期卖家以外地办事，物流被偷，等一系列自导自演的事件拖延，经催促已偿还一部分，还有一大部分没有偿还，现在就是以我还你钱，但是我没钱拖延时间，我有聊天记录自己各种相关交易截图…现在想有法律程序起诉，详询问下怎么走这个流程？对方会受到什么法律惩戒？我要具备那些相关手续？\n回复：《消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。《侵害消费者权益行为处罚办法》第十六条第二款规定，商家违法该办法第五条第十项，骗取消费者价款或者费用而不提供或者不按照约定提供商品或者服务属于欺诈行为。因此，您可以要求价款三倍的赔偿。另外，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。消费者通过网络交易平台购买商品或者接受服务，其合法权益受到损害的，可以向销售者或者服务者要求赔偿。网络交易平台提供者不能提供销售者或者服务者的真实名称、地址和有效联系方式的，消费者也可以向网络交易平台提供者要求赔偿；网络交易平台提供者作出更有利于消费者的承诺的，应当履行承诺。网络交易平台提供者赔偿后，有权向销售者或者服务者追偿。网络交易平台提供者明知或者应知销售者或者服务者利用其平台侵害消费者合法权益，未采取必要措施的，依法与该销售者或者服务者承担连带责任。\n选项：A: 消费维权\nB: 建筑工程\nC: 合同纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：婚姻期间由男方贷款用来做工程，离婚之后女方有没有还款的义务\n回复：男方贷款用来做工程，主要看该笔贷款是否为夫妻共同债务，根据《民法典》第一千零六十四条 夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。 夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。你可以主张那是超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 交通事故\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：忽悠我从网贷平台借钱，然后到期不还我钱，导致网贷平台借款逾期，征信全花，我想咨询一下，这种有没有办法处理\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十九条 【自然人之间借款合同的成立时间】自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。 因此，对方向你借钱并且你也履行了实际出借义务的，借款合同关系成立，对方借款人拒不还款的你可以向法院起诉。 另外，对于网贷平台来说你是借款人，你应当对网贷平台承担还款义务，逾期还款导致征信出现问题目前并不能后消除，建议不要逾期还款。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 民事\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：商品房面积不足，开发商同意补偿，可是近一年来沟通总是说没钱，不接电话，我要怎么维护自己的权益\n回复：您好，根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定：出卖人交付使用的套内建筑面积或者建筑面积与商品房买卖合同约定面积不符，合同有约定的，按照约定处理;合同没有约定或者约定不明确的，按照以下原则处理： 1、面积误差比在3%以内(含3%)，按照合同约定的价格据实计算，买受人请求解除合同的，不予支持。 2、面积误差比绝对值超出3%，买受人请求解除合同的、返还已付购房款及利息的，应予支持。买受人同意继续履行合同，房屋实际面积大于合同约定面积的，面积误差比在3%以内(含3%)部分的房价款由买受人按照约定的价格补足，面积误差比超出3%部分的房价款由出卖人承担，所有权归买受人;房屋实测面积小于合同约定面，面积误差比在3%以内(含3%)部分的房价款及利息由出卖人返还买受人，面积误差比超出3%的部分房价款由出卖人双倍返还买受人。 面积误差比=(实测面积-预测面积)×100%÷预测面积 面积误差比绝对值=(实测计价面积-合同约定计价面积)的绝对值*100%/合同约定计价面积\n选项：A: 治安消防\nB: 子女抚养\nC: 债权债务\nD: 工伤事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：只签了实习协议（实习期限实习期工资）和钉钉转正审批（确定了转正后工资金额）能否作为劳动合同，还可以以未签订劳动合同申请双倍工资吗？\n回复：《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 不具备上述内容的，不能认定为劳动合同\n选项：A: 劳动人事\nB: 国内公证\nC: 国内仲裁\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问房东能强迫租客使用自家网络，不允许租客自己牵网络吗？\n回复：以合同为准，可以协商但不能强迫。房东不允许租客自己牵网线不违法，虽然看起来是霸王条款，没有明文规定房东不可以设定这样的霸王条款，先说下房东有权利不允许租客自己安装宽带，房屋是房东的，房东出租房屋，房东应该保证房屋的正常使用，及后续的修缮问题，对于其它的就看房东和租客的协商了。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 遗产继承\nD: 金融保险",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：租房住了一年，续租时，没有签合约。中途房东想要搬回来，让我们退租。给我们提前一个月找房子，就是多住了一个月。结果退租时，押金不给我们，说是那一个月的钱。这应该怎么办？\n回复：租赁合同到期，如果没有续签合同，那属于不定期租赁合同，房东要求退租是可以的，只要提前通知你就可以了，你支付租金支付到你实际搬出那一天为止，剩余的应当返还给你。\n选项：A: 民事\nB: 合同纠纷\nC: 社会保障\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：开发商售后包租发现是个巨坑可是开发商已经交房了起诉退房能行吗？\n回复：1、如果开发商以欺骗的方式签订售房协议，当事人损失，或者买房人退房，可以起诉人民法院依法维权。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 建筑工程\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在公司上班16个月，合同签的3年，最近了解到好像没有买五险一金，如果我去社保局查询到确实没有购买的话，是可以第二天直接不去上班了吗？然后再仲裁让他把我保险补回来，还是说也要提起前30天书面通知他，到时间后才能离职？\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 因此，用人单位未缴纳社保属于侵害劳动者合法权益行为，劳动者不需要提前30日解除劳动关系，但是离职应当告知用人单位做好工作交接，并且有权要求用人单位补交社保，支付经济补偿金。\n选项：A: 国内公证\nB: 刑事犯罪\nC: 国内仲裁\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：入职两年半，期间公司一直未签订劳动合同，是否可以以此提出劳动仲裁，要求公司赔偿为签订劳动合同的赔偿金\n回复：根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 因此，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同属于违法行为，劳动者有权要求用人单位支付其双倍工资的差额。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 交通事故\nC: 国内公证\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：培训机构倒闭非法转让学员给无资质第三方（下属员工），家长不知情，合同签署前甲方欺瞒乙方谎称其他员工已同意，合同签署后约定的资金尾款逾期未到，甲方一直谎称明天就给一直在欺骗。我们这边员工一直不想做，加上甲方拖欠前一个月工资至今未结，甲方一直拿合同压我们，这种情况合同是不是无效，毕竟这合同中最重要的，家长未进行告知，家长只以为搬迁了地址。\n回复：您好，您和培训机构之间签订的合同人参专属性很强，在未经您同意的情况下是不能将债务转让给第三方承担的。 培训机构的行为构成违约，同时还存在欺诈消费者的行为，您可以要求对方赔偿违约金、承担违约责任、同时可以拨打消费者热线进行举报。\n选项：A: 交通事故\nB: 合同纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：借钱不还，帮追债，起诉对方还钱，希望法律能够帮助\n回复：1、债权人应起诉人民法院依法维权。 2、生效的法律文书具有强制执行力，被抵押银行的资产，可以作为被执行财产处理。 3、当事人在起诉人民法院的同时，最好办理进行财产保全程序，财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的，每件交纳30元；超过1000元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照5%交纳。但是，当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。\n选项：A: 物业管理\nB: 民事\nC: 社会保障\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在一家宾馆从事保安服务工作，工作了22天后企业无理由将我辞退。实出勤22天可不可以认定一个月工资\n回复：您好，只要您提供了劳动，用人单位须向您支付劳动报酬，您可以先向劳动监察大队投诉反映，追索劳动报酬。\n选项：A: 债权债务\nB: 其他消费纠纷\nC: 劳动人事\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：婚后买的房，是办案揭的，同银行的贷款人是写女方名，现在女方每个月不供房了，银行会找谁还款？会怎样处理这事\n回复：《民法典》第五百七十七条 【违约责任的种类】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。银行有可能保全房产，并起诉贷款合同的义务人，要求承担还款义务。\n选项：A: 证券期货\nB: 债权债务\nC: 征收补偿\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我爷爷在村里留有一块宅基地 证，但是以前村里的人因方便所以从我爷爷的宅基地的上面走过路过，现在走的时间长村里人说那是路不是我爷爷留的宅基地范围，还没和我们商量好就私自在那块宅基地上面倾倒砂石修路了。请问这种有矛盾还没有调解好吗是不是可以要求法院让被告八已经倾倒在上面的砂石先清理干净，或者有什么好用办法可以让他们把倾倒的砂石小清理干净灯调解好再让他们修路\n回复：可以调解可以起诉。参考法律依据：《土地管理法》第十四条 土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。 单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。 当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。 在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。\n选项：A: 国内公证\nB: 刑事犯罪\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 土地纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：对方在同市千人量级QQ群中暴露我本人非公开照片，主动并引导群员对我进行辱骂和人格羞辱，在我想进行理论时，阻止我进群。 对方具体姓名不知，只知道其公司信息，请问如何起诉其侵犯我的名誉权？\n回复：根据《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。因此，对方公布他人照片侵犯隐私权，辱骂他人违法，建议向公安机关报案依法处罚。不知道对方具体信息的可以向公安报案由公安进行调查，然后以侵害隐私权名誉权可以向法院起诉立案。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 建筑工程\nC: 刑事\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网贷利率9违法吗？2021年八月的时候借的\n回复：你好，最高法发布新规，明确以中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心每月20日发布的一年期贷款市场报价利率（'LPR）的4倍为标准,确定民间借贷利率的司法保护上线限，取代原《规定》中“以24％和36％为基准的线三区”的规定。以2020年7月20日发布的一年期货贷款市场报价利率85％的4倍计算，民间借贷利率的司法保护上限为4％,相较于过去的24％.和36％有较大幅度的下降。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 债权债务\nC: 公司相关\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因口角打架当时双方并没有伤，第二天有一方因生肺结核病意外死亡，另一方需要负责任吗？\n回复：1、根据治安管理处罚法，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如果有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。2、如果打架斗殴的情节轻微，没有严重后果，则使用《治安处罚法》予以治安处罚；造成严重后果，则依据《刑法》规定，看情节轻重，如果造成轻伤以上，就构成故意伤害罪，要判刑的。3、据您描述的情况，打架后对方第二天生肺结核病死亡。首先应对死亡原因做鉴定，是否与打架有因果关系，若死亡确实因为肺结核，看是否与打架行为有因果关系。如果存在因果关系，则需要承担责任，否则对死亡不承担责任。\n选项：A: 征收补偿\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：十多年前购买了一个房屋，但是没有过户，有签定协议但是没有公证，现在需要找房主过户，房主不太愿意了，请问有什么办法解决这个事情？需要怎么维护权益\n回复：根据你提供的情况分析，如果房主在可以过户的情况下不过户的，你可以向法院起诉房主要求按合同约定办理过户手续。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 交通事故\nD: 合同纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：木工头何东升带领大家工地干活，工地给何东升工钱他未支付工人工资\n回复：根据你提供的情况分析，你可以向工地所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果有木工头打的欠条或有其他证据证明欠款事实的，可以直接向法院起诉追讨。起诉需要提供对方的身份信息，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 行政\nC: 建筑工程\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：起诉公司未签劳动合同主张双倍工资能否可以申请法律援助，是否可以通过手机网络上申请援助\n回复：《法律援助条例》法律援助范围 第十条 公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助： (一)依法请求国家赔偿的； (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的； (三)请求发给抚恤金、救济金的； (四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的； (五)请求支付劳动报酬的； (六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。 省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。 公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。 各省市的规定可能会有所不同，所以建议你向当地的法律援助中心咨询是否符合援助范围。目前还未听说可以在网上申请法律援助。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 劳动人事\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网友骗钱是否可以报警立案，或者有其他的方式追回钱款？没有真实身份信息，只有手机号码姓名工作单位。玩游戏认识的网友，骗钱3w，后没有交代，请问有什么方式方法？\n回复：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 根据2010年11月24日最高人民检察院第十一届监察委员会第49次会议通过的最新司法解释，诈骗罪的数额较大，以三千元至一万元以上为起点。 因此，对方骗取你3万元构成诈骗罪，建议向公安机关报案，依法立案侦查追回赃款。\n选项：A: 工伤事故\nB: 社会保障\nC: 刑事\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年11月就业，因为人事说的工作待遇挺好，签订了一份培训合同，还有一份和第三方保理公司的借贷分期函。公司给我们培训一个月，并且培训结束后把我们分配到公司旗下的门店工作，我们需要给公司分期还款每个月998，一共12个月，但是今天马上培训结束才发现公司是骗我们的，根本没用所谓的分配，还是要让我们自己面试，工作待遇也和之前大相径庭。现在不想去了，公司要求我们继续还款并且付违约金，如果不付就联合第三方起诉我们，我看到公司过往的纠纷中就有起诉他人同时也被他人起诉。 由于被骗的人数较多，想问一下可以直接走，需要担心公司的起诉威胁吗？\n回复：需要结合双方签署的培训协议来认定您所述问题的法律关系。如果系用人单位开展的岗前技能培训，用人单位没有权利向劳动者收取培训费，而只有在劳动者违反约定在服务期内离职时用人单位可以要求其承担违约责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 民事\nC: 劳动争议纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：克州阿克陶县进出需要提前报备进县离县的程序，报备完到卡子以后被告知需要24小时以内的核酸否则就原路返回，我想问问那报备还有什么用？直接告知广大群众进出县城需要多少时间段的核酸不就可以了吗？\n回复：一般这些规定出台都会有相应的文件，您可以到当地相关部门去看一下\n选项：A: 劳动人事\nB: 证券期货\nC: 行政\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问申请工伤保险待遇先行支付须经仲裁或法院判决后才能申请吗？我受伤一个月后3天单位协迫签订一份〈员工受伤补偿协议〉给了我5800元终结一切补偿，现劳动能力鉴定为十级，我能以申请条件第四项为理由申请吗，谢谢。\n回复：申请工伤保险待遇不需要必须经劳动仲裁或法院判决，《工伤保险条例》第十四条规定： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如果你发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十八条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 你可以据此办理试试。\n选项：A: 行政\nB: 工伤事故\nC: 侵权纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在骑电动车上班的路上直行 被一个电动三轮撞倒了 当场昏迷失去意识 从监控上看我正常行驶 他倒车的时候没有看后面 猛的一倒 现在就是住院他只拿了两千剩下的钱怎么都不交了 都是我家自己交的 然后赔偿费也不给 因为我磕到了脑子 医生说我后面很有可能会出现后遗症 这样的话 该怎么定赔偿的费用 还有后续协商不成功 打官司需要大约多少钱\n回复：是否出具了交通事故认定书。首先是需要先对事故责任进行划分，如若没有事故认定书，可以由法院认定。交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金。\n选项：A: 交通事故\nB: 生产经营纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 医患纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我经过boss直聘软件，应聘了这家公司，面试人员为公司合伙人，不是公司内部员工，面试时未告知这一情况，我2021年9月13日入职后一个月未签署劳动合同，询问公司负责人后，他回应转正后签署，一个月转正后也未签署劳动合同，他再次说买社保就签，他说十月底买，我等到月底都没有买社保，十一月我问他，他告诉我公司内部员工都没有签合同，同时存在平时给我们安排工作的主要是该公司此项目合伙人，合伙人不是此公司员工，至今未见过公司老板，这种情况我能申请劳动仲裁吗？\n回复：可以申请劳动仲裁。合伙人在公司任职领取劳动报酬是要签订劳动合同的。1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。 3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 劳动人事\nC: 工伤事故\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我租的房子，之前租的时候房子墙上就掉皮，等我退租的时候房东因为墙漆掉得多了一块，不退押金，合法吗？ 第二，通过中介签的合同，规定自然属性，归甲方承担， 第三，合同中写的房屋租赁税不属于甲方，也不属于乙方，房东有没有偷税漏税行为？\n回复：房东是否有权扣除押金要根据你们所签订的合同内容中，对扣除押金等违约事项的具体规定，若未出现扣除押金的约定事由的，房东无权扣除押金。你可以主张对方违约，要求退回押金，协商无果的，可以提起仲裁或者诉讼。 现行法律规定租赁税由出租房承担，但司法实践认为双方可以约定租赁税的缴纳主体。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我准备向被告户籍所在地起诉 欠钱不还，但是被告当兵了\n回复：《民事诉讼法》第二十二条 下列民事诉讼，由原告住所地人民法院管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖： (一)对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼； (二)对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼； (三)对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼； (四)对被监禁的人提起的诉讼。 第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 可以尝试在你的住所地进行诉讼。\n选项：A: 债权债务\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 物业纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：非生产行业用人单位能强行把我调到相同工作的其他地方去吗\n回复：用人单位调整员工的工作地点时，应与员工充分协商，听取员工意见，同时要考虑调整的必要性与合理性。如果用人单位未经协商，直接予以调整，而工作地点的调整对员工产生了实质性影响，员工有权维护自己的合法权益。\n选项：A: 物业管理\nB: 医疗纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：中铁十二局水库项目分发给承建方承建方有吧项目分发给下面2层包工，我门跟着最低层的小包工干活的然后没签劳动合同口头协议谈的多少钱一天一共10几个人干活工程结束了工资没给我们结完，这都一年了，大概还有2万多没给，现在在只知道电话和微信人也联系不上，劳动局中铁十二局电话都打了没人管，不知道现在该咋办了干着急哎！\n回复：您好，如果被拖欠工资建议您向当地劳动监察部门反映情况寻求帮助或者拨打劳动维权热线12333。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 工伤事故\nC: 劳动人事\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年11月份开始被老板通知不让上班，那时怀孕6个月左右，然后通过朋友介绍的律师进行调解后来律师说2021年3月初法院才受理了，后来说和乙方进行了和解协议，一会说今天应该会到帐然后就一直今天说明天，明天说后天一直到今年2021年12月都还是没有收到钱，现在都没有拿到钱正常吗？也申请过仲裁，我要怎么样才能知道律师到底有没有帮我做这个案件呢？\n回复：你好，根据《中华人民共和国劳动法》第29条、第61条及《中华人民共和国妇女儿童保护法》第27 条及《女职工劳动保护规定》第4条规定，女职工在三期之内（孕期、产期、哺乳期），单位不得随意解除你劳动合同。你的用人单位的做法属于违法行为。你已经聘请律师，案件是很简单的，到现在还没有拿到钱，具体是否做的很到位帮助你还需根据具体情况而定，不能给你定论。\n选项：A: 工伤事故\nB: 合同纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：商品房设计变未通知业主，变更如下：1，楼面地砖去掉。2，除楼梯间保留水泥踢脚外，其余房间踢脚全部取消。3，顶棚除楼梯与小棚外，其余部分顶棚均不刮腻子。4，住宅楼踏步由花岗石面层踏步改为水泥砂浆抹面。4，住宅楼台阶由原来的毛面花岗石台阶改为水泥抹面台阶，无障碍坡道由毛面花岗石坡道改为水泥抹面坡道 房屋合同21年7月交付，说是因为疫情原因延期至10月份，到12月份依然未施工完成，并且阳台侧窗取消，与宣传图不符，阳台大窗由宣传的1米半高改为1米（原因是政府政策禁止大窗） 以上所有设计变更，房屋结构改变问题都未通知业主，并且10月份交房时手续不齐全，电梯未装，单元门未装，现与开发商沟通近20次，依旧没有合理的结果 希望律师帮忙提出合理建议，另外想问下他这个设计变更不通知业主合法合规吗？开发商那边说这些设计变更属于不用通知业主的范围内 谢谢\n回复：《民法典》第五百四十三条 当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十四条 当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十二条 履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。第五百八十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。根据您的描述，如果您购房时有明确设计图纸作为合同附件，则开发商应当根据设计图进行建造，合同内容变更的，需要与买家协商一致，否则构成违约，开发商需要承担违约责任。可以先协商，协商不成的，法院起诉。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 民事\nC: 工伤事故\nD: 治安消防",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是做劳务派遣的，给同行拖欠劳务费用不结，对方玩消失，只知道姓名电话，怎么办？\n回复：您如果觉得单位没有按照合同约定数额支付工资，或者存在拖欠工资的情况，可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》第77条规定“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。”第79条规定“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。” 申请劳动仲裁时需要提供您的劳动合同，证明自己每个月应当获得的工资，以及提成如何计算。如果公司主张您有违法劳动合同约定的事由需要扣工资的，仲裁机构会让公司提供相应证据。如果没有证据证明扣工资的原由，仲裁机构一般会支持您的主张。如果公司不按仲裁结果支付工资的话，您可以根据该裁决书向法院申请强制执行。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：现在欠我700o多元钱，没有签合同，只直微信聊天记录，转帐记录，现在不接电话，我该怎么办\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，你可以依据微信转账记录，聊天记录证实存在买卖合同关系，对方拒绝支付货款的可以向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 行政\nB: 社会保障\nC: 遗产继承\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我朋友租门面做生意，与房屋代理人签订租房合同（事后才知道是代理人），合同上名字是业主与我朋友的名字，里面约定的收租账号是代理人的，业主与代理人有债务关系，后来业主要修改合同里面约定收租账号，持有合同的代理人不同意，朋友同意业主修改合同但必须把双方合同原件拿出来一起更改，（我与朋友是合作伙伴，我是该铺店长），业主与代理人谈不拢拿不到合同进入死循环了，业主企图通过停电逼迫我方 更改合同，造成我方无法经营（没有拖欠任何租金水电），我方报警后辅警出警只是要求三方协商，二次恶意停电全体租户报警后警方警告业主行为违法，因为业主行为让我们租户不喜欢，代理人就趁机擅自拿合同要求我们租户更改甲乙双方，合同变更为代理人与各租户，请问这合同是否有效，我们租户该怎样维护自己的合法权益。\n回复：您好，代理人与你们的合同是否有效需要根据具体情况分析，此处则代理人如果经过房东的同意对外租房则合同没有其他无效事由的情况下有效。如果代理人与房东之间无委托代理关系，则合同无效。\n选项：A: 国内公证\nB: 民事\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在酒店工作老板没有签合同也没有买五险一金，这样是否合理符合法律要求？是否可以诉请其赔偿？\n回复：您好。不合法。您可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动合同法》第三十八条： 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 证券期货\nC: 劳动人事\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：现在名下有一套房，我妈给的首付我再还房贷，如果现在还不起了，信用卡那些都还不起了的话，房子会被抵押嘛？\n回复：如果出现您的上述情况，建议您与房贷机构积极协商，或者通过房屋买卖的方式来防止给您征信带来影响。\n选项：A: 建筑工程\nB: 债权债务\nC: 行政\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：主要什么手续和资料，需要哪些人签字同意和按压手印，以及费用\n回复：首先得先确认产权是否明晰，如果房屋是外公外婆共同所有，那么需要外公外婆与外孙女签订赠予协议，外公外婆作为赠与人，外孙女作为被赠与人签字按手印即可，如果想要更保险一下，可以到公证处对赠与行为进行公证。\n选项：A: 刑事\nB: 遗产继承\nC: 子女抚养\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：1:个人承包钢结构公司清包工程完工一年多，按合同该公司存在拖欠行为，应如何解决。2:合同外有增项点工工作（已做完），公司不予认可，该公司将此增项列为合同内结算，但合同内并没有注明增项事项，故此与该公司僵化，请求解决方案\n回复：根据您的描述，你与对方签订承揽合同，对方拒绝支付报酬，属于违约行为，你可以要求对方履行合同，建议您保存好证据后，依据合同提起诉讼要求对方支付欠款。\n选项：A: 金融保险\nB: 其他消费纠纷\nC: 国内公证\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：元，承包商说先付4000元，待工程交期后再给余下1000元，但是工程交期的时候，对方给我发微信，说工程有小瑕疵并附上小视频，并没有要求返工，也没有任何其他通知，直接就将1000元赖掉了，现在跟对方沟通，对方拒接电话，想问一下，去法院告对方的话要去哪里告，能胜诉吗\n回复：如果你们是有签订劳动合同或者有其他证明你们之间具有劳动关系，建议去劳动监察部门反映情况，看能不能帮忙把钱要过来。如果没有证明存在劳动关系的证据，但是有欠条，那也可以直接去法院起诉，要求支付。\n选项：A: 行政\nB: 治安消防\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房屋裂缝严重还有地基下线房屋门无法正常使用无人处理\n回复：根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第九条 因房屋主体结构质量不合格不能交付使用，或者房屋交付使用后，房屋主体结构质量经核验确属不合格，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。 第十条 因房屋质量问题严重影响正常居住使用，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。 因此，该房房屋墙体裂缝严重严重影响居住的，买受人可以解除房屋买卖合同，并要求退房款，赔偿损失。建议双方协商解决，不能协商的，可以向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 建筑工程\nB: 其他消费纠纷\nC: 工伤事故\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本小区签订的物业合同是包干制，备注约定了安保保洁人员数量！据了解长期人员数量不达标，与物业沟通，物业回复是我们签订的是包干制物业合同，业主无权干预，这种赤裸裸的侵权行为应该如何处理？\n回复：1、业主和物业公司之间是物业服务合同关系。合同签订以后，双方都要按照合同的约定履行。 2、合同中约定了安保保洁人员数量，目的是为了保障服务质量。因此物业公司必须按照约定安排人数。 3、物业公司违反了合同的约定，属于违约行为。 4、业主可以向业主委员会反映，业主委员会负责交涉沟通此事，业主委员会也可以代表业主起诉到法院，要求物业公司承担违约责任。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 物业管理\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：上海清理河道淤泥、工作中船挤到手、断了两根、接回一根、小指残疾、目前住院、老板不谈赔偿。\n回复：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 因此，你给私人包工头干活造成人身损害的，你有权要求包工头，发包方承担连带赔偿责任。建议协商，不能协商的可以向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 民事\nB: 遗产继承\nC: 工伤事故\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是寒假工，公司口头答应我干满一个月即可离开，但是签订劳动合同时，公司让我照抄别人的合同，别人的合同的时限是三年，我也就签了三年，这种情况下，我干满一个月告知公司可不可以离开\n回复：在校大学生签的劳动合同是无效的，不符合劳动关系的主体，已经毕业的大学生与用人单位按照《劳动合同法》规定，经双方协商一致签订的劳动合同是有效的。 1、 在校学生与用人单位之间不属于劳动关系，不受《劳动法》的调整; 2、 在校大学生如果与单位签订“劳动合同”，其合同性质属于平等民事主体之间的合同，不是真正的劳动合同; 3、劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)的通知，第十二条规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。寒假工一般情况下也是不能随时辞职的，其实在我国的法律上对寒假工是否可以随时辞职的这个问题没有做出什么明确的规定。但在实际操作中应该是不可以的，寒假工辞职的时间应该提前和用人单位商量清楚，一般也不需要提前30天通知用人单位。建议和单位协商一致解除合同即可。供您参考。\n选项：A: 遗产继承\nB: 房产纠纷\nC: 劳动人事\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：1、有人纠缠着我不放，冲我大吵大闹，有时候还去我家里吵，可以报警吗？我应该怎么处理？ 2、如果没有录像和录音，报警有用吗？证据怎么落实？ 3、如果我有心脏类疾病，经过别人这么一闹，我的病情加重了，可以报警吗？对方能不能承担责任？怎么证明我的病情加重是由于对方吵闹造成的？ 5、如果上述所有的可能性都没有监控和录音，还能坐实吗？ 6、如果对方死不赖账，就不承认他去闹了，或者我一报警她跑了，而且没有监控和录像、录音，这种情况怎么处理？ 如果报警没有用，我应该怎么办？打12345可以吗？\n回复：没有监控和录像、录音，这种情况可以找证人证明，根据《治安管理处罚法》有人明知道有心脑血管疾病，还去我家大吵大闹，扰乱正常生活，你可以报警，要求给予治安管理处罚。根据《民法典》关于侵权的规定，对方涉嫌侵犯你的民事权利，你可以起诉要求赔偿，建议先固定证据，争取协商解决。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 老人赡养\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在三只松鼠买的水果罐头，吃了一半发现有小虫子，可以如何维权\n回复：根据《食品安全法》第一百四十八条 消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿；属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。 生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。 因此，在食品中吃到虫子，你有权向销售者和生产者要求按照价款十倍赔偿，不足1000元按照1000元赔偿，建议向消费者权益保护协会举报或者向法院起诉。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 消费维权\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友利诱我借款，现在还不上了，我面临逾期问题\n回复：1、《中华人民共和国民法典》第六百六十七条：借款合同定义，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。第六百七十九条：自然人之间借款合同的成立时间，自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。最高人民法院关于关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定中明确表示，出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。2、根据您的描述，您若作为借款人，因承担还款并承担逾期责任；至于您朋友利诱，可以依据您们之间的约定主张您朋友的责任（比如还款），若朋友存在诈骗行为，可以根据具体行为去公安机关控告其诈骗。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 劳动人事\nC: 医疗纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年8月份的工资到现在都不给，今年年后说3份月给一部分，结果一直没有给，现在是电话不接信息不回，希望能得到法律的保护能收回来\n回复：追索劳动报酬是有时效限制的，您在离职一年内要及时申请劳动仲裁保护自己的合法权益。\n选项：A: 债权债务\nB: 刑事\nC: 物业纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我父亲在工作单位兢兢业业工作十二年，在距离工作期满13年的前两个月主动离职，离职原因最初是2020年疫情之后单位将我父亲调离原来的工作岗位，导致我父亲的工资降至2700甚至更少，我父亲仍旧任劳任怨，但在今年上半年家中老人病重，还有老人需要赡养，加上两个小孩还在上学，使得我们家的经济情况瞬间紧张，我父亲无奈主动离职自谋出路，但在今年下半年我母亲在和同单位离职的人交流时发现，由于他们是合同期满之后离职，所以都领到了经济补偿，而我父亲在离职之前并未被告知根据劳动合同法关于合同期满离职会获得每年一个月的经济补偿，在此之前，我父亲对合同期满离职后有经济补偿这件事毫不知情，我父亲在签订劳动合同时单位并未给我父亲看过劳动合同更没有给过我父亲复印件，我父亲就是一个文化水平中等靠苦力为家庭生活的中年男人，平常怎么会去关注劳动合同法，而工作单位对此更是闭口不提，更不要说劳动合同的相关内容，工作这12年我父亲一次都没有见到过，我父亲为单位工作12年将近13年，我从小学生到现在大学，看着我父亲一点点的涨薪水，最高时也只是4000多，就在短短半年时间里，工资骤降，条件巨变，所有苛刻的条件我父亲都忍耐了下来，如果单位能够告知我父亲劳动合同法的相关规定，我父亲怎么会在乎最后两个月的辛苦，我父亲为单位每天凌晨四点半起床上班起早贪黑，他一辈子兢兢业业踏实稳重到老了却被单位如此对待，我只恨没有早点毕业帮助父亲，希望法援的工作人员能够回复我的申请这种情况下我们还能够争取自己应得的权益吗？谢谢法援的工作人员抽出时间看我的申请，谢谢。\n回复：合同期满劳动合同解除双方不再续签的，这种情况下单位应当支付经济补偿金，但如果合同期满双方续签或者虽没有续签但继续在单位工作的这种情况下离职无法获得经济补偿金。不过如果都没有续签合同继续在单位工作的，单位应当从应当续签的第二个月开始支付双倍工资，双倍工资最多支付11个月。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 知识产权\nC: 民事\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在私企做了13年，现在离职，一直没有社保，也没有合同。公司也经常不能准时发工资。我可以获得哪些方面的补偿。\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的......；用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： .....(二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；......。以及第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的.故，根据法律规定，可以与单位签订无固定期限合同；也根据依法解除合同并要求用人单位经济补偿。\n选项：A: 治安消防\nB: 工伤事故\nC: 劳动人事\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：刘敏建筑老板没有钱给我，他就说公司不给钱他，从2019年到2021年了的不发给我工资，老板有不和我们签合同，我们打劳动局告他他们，劳动局就说帮你问问，请问我们农民工该怎么办？\n回复：你好。给你最好建议是与工地老板采取沟通协商方式，要回欠你的工资。如果，通过沟通协商方式，要不回欠你的工资，因为你没有与工地老板签订劳动合同，请你收集好工作服、工作证、考勤表（需单位盖章）、胸牌、门禁卡、以前发工资银行卡流水、用人单位发放工资花名册（需单位盖章）、你购买房产时用人单位为你出具工资收入证明、用人单位为你办理社保费用单据、有你名字的单位文件、会议签到表、公司在官方网站上，发布关于公司招收职工发布的通告等、你填写用人单位招工表、工友证词等证据材料，一是向你打工所在地，劳动稽查大队投诉。二是还可以向你打工所在地，劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，还可以向你打工所在地，基层人民法院提起诉讼，同时申请绿色通道，要回欠你的工资。你的农民工讨薪案件，符合法律援助条件。你立案后，向你立案所在地，司法局法律援助中心，申请法律援助。法律援助中心，为你指派免费服务律师帮你打官司，你还可以针对你的案件，向律师进行咨询。\n选项：A: 行政\nB: 国内仲裁\nC: 劳动人事\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好。公司欠薪后我向欠薪平台投诉后，劳动监察大队打电话与公司商量后，劳动监察大队以短信方式把结果发给我叫我写上同意回复后，就不过问了。最后公司也没支付，劳动监察大队也不过问，最后我又向市长留言板投诉公司后，劳动监察大队才积极主动处理但是公司回复又要等半个月，劳动监察大队又要我以短信方式回复同意，劳动监察大队执法人员说他们要向人社局交差。我很不想回复同意，我同意后，劳动监察大队又会不怎么处理，不回复同意的话，劳动监察大队估计心里又不舒服，请问一下这种情况该怎么办\n回复：这种情况可以申请劳动仲裁，拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察大队投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。 优点：方式简单；缺点：各地执法力度可能不是很大。 三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 优点：除了工资外，还可以主张赔偿金等，并且一般都可以最终解决；缺点：程序较多，需要专业人员指导，遇用人单位恶意诉讼的，时日较长。 建议先向劳动监察大队投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。起诉的话，去被告所在地法院，律师不是必须的。根据《民事诉讼法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。起诉需要证据、起诉状、诉讼费及身份证件等，建议咨询法院立案庭\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 侵权纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的案子是20年起诉的到21年执行终结，但一直没有查到公司财产，但是老板是一公司，现在可不可以直接申请老板个人财产\n回复：如果该公司是一人有限责任公司的，股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。这种情况下可以执行股东个人财产。\n选项：A: 交通事故\nB: 证券期货\nC: 劳动人事\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于2018年在驻马店市驿城区购买了润博新城的房子，合同上是365个工作日办理房产证，但到现在为止，还没有办理，向政府多次反映均没有得到解决，我们想合理合法的维权但当地政府不作为，我们还有什么方法，才能合法维权。\n回复：根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十四条由于出卖人的原因，买受人在下列期限届满未能取得不动产权属证书的，除当事人有特殊约定外，出卖人应当承担违约责任： （一）商品房买卖合同约定的办理不动产登记的期限；合同没有约定违约金或者损失数额难以确定的，可以按照已付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。 第十五条商品房买卖合同约定或者城市房地产开发经营管理条例第三十二条规定的办理不动产登记的期限届满后超过一年，由于出卖人的原因，导致买受人无法办理不动产登记，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。 因此，对于开发商延期办证的，你有权向法院起诉要求开发商办证，同时有权要求其承担违约责任，另外你也可以选择解除商品房买卖合同，要求开发商退款退房，同时赔偿损失。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 债权债务\nC: 消费维权\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司起诉我在职期间材料下错单的问题（现已离职半年），总共下过两次该材料，第二次属于下错，当时已处罚五百奖金，有微信聊天记录作为凭证，材料有半年的使用期限，现在应该是属于过期了的呆滞料，但是供应商发过来的50支材料，20支应该属于第一次下单的正确材料，另外30支才是属于后面下错单的，相当于给公司多买了30支该材料，因为发料都是按照订单先后顺序的，这半年，不可能这款材料公司完全没有出售，但是要求我赔偿50支材料的所有费用三万多，以及当时为了交货从别家高一些价格购买材料20支的差额一千多，请问这个属于重大工作过失吗？除了扣除我500奖金以外，，我还需要为所有货物买单吗？\n回复：您好！ 如果是因为您个人原因下错单导致公司损失的，应该赔偿给公司造成的损失，但是公司也有义务采取补救措施，具体损失需要公司举证，如果公司能够出售活着已经出售的，需要你这边举证。能够证明的，无需全额赔偿，谢谢！\n选项：A: 金融保险\nB: 劳动人事\nC: 刑事\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年五月份家里长辈不小心点击悟空保的1元百万医疗险链接，悟空保在未尽到明显提示义务的情况下，利用中老年人的无知，引诱长辈点击支付一元，并在此种不知情的情况下同意每月由手机自动扣除保费，直至今天告诉我查看手机才发现每月自动扣费的情况，联系悟空保客服，客服已我们以消费为由，拒绝退换这半年的保费，但是我们对该产品并不知情，也并未享受到该产品提供的任何服务。目前已扣除将近900块钱，悟空保的此种行为是否符合保险监管法律法规的相关规定？\n回复：目前无法判断此种行为是否符合保险监管法律法规的相关规定，该行为方式表面合法。根据《保险法》《民法典》及《电子商务法》关于保险合同的规定，你们之间存在保险合同关系，你主张对合同存在重大误解，需要承担举证责任，建议查看合同自动扣款条款及自己手机支付系统关于自动扣款功能的设置，一般可以设置为凭密码支付。找到足够证据后争取银保监局介入协商解决。\n选项：A: 知识产权\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 消费维权\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：当自己不满监护人行使的监护权的时候，可以报警临时更改监护权或者撤销其监护权吗？\n回复：首先，现有监护人无法履行、不履行监护职责，或者侵害被监护人的合法权益，这是能变更孩子监护人的前提条件; 其次，需要有人提起变更孩子监护人的诉讼请求，这包括孩子生父母，长期抚养孩子的祖父母等等，必须是与孩子生活非常亲密的亲属或组织;最后，就是法院根据具体情形，从有利于孩子身心成长的原则出发，做出变更孩子监护人的判决。 最后，孩子监护权变更申请只能通过法院进行。现实生活中，孩子监护权是一个比较复杂的问题，而相关法律并没有是否明确的规定。所以，如果在离婚后想变更孩子监护权，除了现有监护人存在客观无法履行监护义务的之外，一定要做好搜集现有监护人对孩子成长不利证据的工作，这是获得孩子监护权变更诉讼的关键。 因此变更监护权需要向法院提起诉讼，公安机关不得变更监护权。\n选项：A: 遗产继承\nB: 其他纠纷\nC: 治安消防\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工伤受伤住院治疗出院之后多久才能伤残鉴定，在哪里鉴定？\n回复：劳动能力鉴定的流程： 1、向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 2、进行初审，看有关材料是否齐备、有效。 3、组织鉴定。 4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。 【法律依据】《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 一、伤残鉴定又名劳动能力鉴定，通常情况越早鉴定对劳动者越好。 二、一般情况下是工伤认定后马上可以做，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等60天。 三、一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响，因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况，一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利，得到的赔偿越多，法律没有规定必须在什么时候做，但是要在工伤认定结论书生效后一年之内做。 四、申请工伤的伤残鉴定时，一般需要准备以下材料： 1、《工伤认定决定书》及复印件; 2、申请人正面免冠彩照一张; 3、身份证及复印件等身份证明资料; 4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》; 5、医院的首次诊断记录和出院小结，如医院首次诊断的病历等相关资料。 在进行伤残鉴定时，一般需要按以下流程进行： 1、用人单位或工伤职工，在伤情稳定或医疗终结后，可携带相关申请资料，至设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。资料应含《工伤认定决定书》及复印件、伤残职工身份证明资料、就医病历等一切相关资料。 2、劳动鉴定委员会在收到申请后，会对申请材料进行审核，若材料不全，会在5个工作日内一次性书面告知申请人补全。 3、劳动鉴定委员会审查资料齐全后，会组织专家进行鉴定，并作出鉴定结论。 4、劳动能力鉴定委员在作出鉴定结论之日起20日内，会将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。 申请工鉴定需要一定的费用，但现在各地的收费标准不同，大部分地区工伤残鉴定费用约350元。一般情况下，工伤鉴定费由劳动部门从工伤保险基金中支付，但没有参加工伤保险的受伤职工进行伤残鉴定的，所需费用由用人单位承担。但如果是因病或非因工伤残进行鉴定的，鉴定费由申请人承担。 申请工伤鉴定后，一般在申请劳动能力鉴定(伤残鉴定)之日起60日内，就可以收到鉴定结果，但如有特殊情况，可能需要延后30天才能收到鉴定结果。故在提出申请劳动能力鉴定后，最慢亦应当在90天后收到鉴定结果。 对于受到工伤的工作人员来说，得到应有的工伤赔偿是合情合理的，因此在进行工伤鉴定和工伤治疗的过程所支出的费用应当有责任方进行支付。其中在进行工伤鉴定之前应担自行准备好相关材料以及证明，减少办理的时间，让自己得到良好的休息状态。\n选项：A: 工伤事故\nB: 物业纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：双方同意并签订了以农村的一处房屋抵账协议，没有第三方证明的，受不受法律保护\n回复：农村房屋以房抵债实质上是房屋买卖合同。(1)出卖人和买受人均是同一村的村民。如果出卖人和买受人均是同一个村的村民，那么该合同是符合法律规定的，买卖合同当然有效，即以物抵债协议有效。 (2)买受人在买卖房屋时与出卖人不是同一个村的村民，但是，之后将户口迁入到该村。那么，由于买受人具备了同一个村村民的资格，属于同一集体经济组织成员，买卖合同有效。因此，买受人不是本村村民的是不具备购房资格的，以物抵债协议违反了法律强制性规定而无效。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年8月21日-本人在微信向佛山广踏车业有限公司采购了3台电动自行车价值9810元，佛山广踏车业有限公司业务员陈江文通过货拉拉下单将3台电动自行车运输到花街供应链管理（深圳）有限公司地址：深圳市宝安区福海街道新和新兴工业园八区A栋4-7号 博源电子对面。托花街供应链管理（深圳）有限公司运输到英国派件到门，花街供应链管理（深圳）有限公司安排业务员张庆才对接发国际运输费用清单，让我支付7800元国际运输到门费用，本人在2021年8月22日已支付了7800元费用，至今还没有收到货物。\n回复：根据《民法典》第八百零九条 运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。第八百一十二条 承运人应当按照约定的或者通常的运输路线将旅客、货物运输到约定地点。 第八百三十条 货物运输到达后，承运人知道收货人的，应当及时通知收货人，收货人应当及时提货。收货人逾期提货的，应当向承运人支付保管费等费用。针对您描述的问题，如果您跟货物的出卖方约定是自提的方式进行交付，那您应该去找货物的承运人要求承担逾期交付或者货物丢失的损失。协商不成，可以通过法院诉讼主张。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 消费维权\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：离婚后孩子的探视权法律如何规定？离婚协议里约定可以吗\n回复：《中华人民共和国民法典》 第一千零八十六条 【父母的探望权】离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。 行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的，由人民法院判决。 父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后，应当恢复探望。\n选项：A: 治安消防\nB: 子女抚养\nC: 医疗纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在网上申请了一个学习课程想着学习一下挣点钱减轻家里负担，开始让我去申请一个学习贷款，我去申请了，还缴了一百的费用。之后过了十多天，我想退贷退课，对方告诉我可以退贷退课，但是课程已经开始了需要我补缴一千多的学费。\n回复：您好，您与该平台之间成立的是服务合同关系，如果你们双方在合同中已经就解除合同的条件和后果作出约定的话，双方均应当遵守约定的内容。如果合同中并未对此做出明确的约定，那么你们需要进行沟通协商，达成一致意见。因此，如果合同中约定了您退课解除合同，需要支付学费的话，您需要按照约定支付相应的费用。如果合同中并未明确约定，建议您与对方进行协商，对方可以要求您支付对方履约所花费的合理费用。如果您与对方协商不成的话，您还可以向消费者协会寻求帮助，也可以向工商行政部门咨询相关情况。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 交通事故\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我爸爸和工友共六人从事建筑行业，于2021年10月底工程完工，公司与2021年11月1日开始欠薪，投诉到当地的劳动监察大队，负责处理投诉的人员每次都让我爸爸和欠薪公司协商，第一次协商说2021年11月15日前结清工资，食言；又去协商2021年11月底结清工资又食言，又去协商说当天先打款5000元作为生活费也食言，并与12月中结清工资。因为公司一直食言，而劳动监察大队还是让一直协商，我爸爸他们不同意协商也不知道该怎么办？\n回复：您好。建议与用人单位协商出结果，签订书面调解协议，以书面形式确认支付工资报酬的时间，不支付的责任承担等，有了书面依据，用人单位在约定的期限不支付工资可以通过仲裁或者诉讼的方式追回。如果您有相关证据证明存在劳动关系的事实、欠付工资的金额，您也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 劳动人事\nC: 征收补偿\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一个老板，有两家不同名称的公司，员工在一家公司上班10年，中间签了一次合同。这家公司倒闭了，员工又在另一家公司上班，因为是同一个老板，合同也没签。怎么维权\n回复：到这家公司上班是老板安排，不是员工解除了前面合同应聘就业，两家公司连续计算员工工龄，由现在公司承担责任。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 交通事故\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：借给对方了.7万，已还3万多，还有一半没还，现在天天催对方还款，对方说没钱叫我去起诉他吧。通过别人得知借款人又贷款买车，一个月车贷就.7000，他还经营的有足疗店，就是不还钱给我\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十九条 【自然人之间借款合同的成立时间】自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。 因此，对方向你借款并且你履行了实际出借义务的，借款合同关系成立。对方拒绝还款的，你可以在原告你的住所地法院起诉也可以在被告住所地法院起诉，判决生效后对方拒不履行生效判决确定的给付义务的，你可以向法院申请强制执行阶段由法院查控其名下财产偿还债务。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 民事\nC: 债权债务\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老婆在这家公司做了2年多了，最近公司从厦门集美区搬到翔安区，最近车程25公里。公司以搬迁还在同一城市内且新配厂车（大家骑车子到老厂，再由厂车接送到新厂）为由，没有经济补偿金。请问律师公司这样合法吗？\n回复：所谓经济补偿金，是劳动合同解除后，用人单位在法定条件下按照法定标准向劳动者支付的经济补偿金。前提是劳动合同解除。如果你认为你的诉求应当被支持，可以选择劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 劳动人事\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想请问一下在公司工作了5年都没有签订劳动合同，现在公司要辞退我，根据劳动法，我可以请求11个月的双倍工资吗？\n回复：你好，我国《劳动合同法》第82条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第82条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”同时《劳动合同法实施条例》第7条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 从上述规定可以看出，双倍工资的起算是从入职第2个月开始的。劳动者请求支付双倍工资差额时会遇到这样一个问题：诉讼时效从入职第2个月起算还是从离职之日起算?如果把双倍工资理解成劳动报酬，应当从离职之日起算;如果把双倍工资理解成赔偿金性质，应从入职第2个月开始计算。在司法实践中，双倍工资的诉讼时效一直是一个有争议的问题。 律师认为，未签劳动合同双倍工资差额并不属于劳动报酬，而是因违反法律的一种惩罚。所以双倍工资请求的诉讼时效应从入职第2个月开始计算。 因此，如果五年后再提出离职，就有可能面临双倍工资诉讼时效已过的情况，就得不到劳动仲裁委对你诉求双倍工资的支持。\n选项：A: 劳动人事\nB: 证券期货\nC: 建筑工程\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：去年干的活 到现在还欠我56000元 打了两个月12345没有效果 现在不知道怎么办\n回复：12345只是投诉咨询电话，无权直接审理和处理案件。有纠纷，您可以走法律途径维权。首先需要根据具体情况和您手中的材料分析双方是劳动关系还是劳务关系。若是劳务关系，对方欠劳务费，您可以向法院提起诉讼；若是劳动关系，对方拖欠工资，您可以到单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，也可以同时到监察大队投诉举报。本着谁主张谁举证的原则，您需要提供相关证据证明对方的身份情况及欠付何种款项的基本事实。\n选项：A: 劳动人事\nB: 刑事\nC: 证券期货\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：用人单位与本人未签合同未交社保，存在劳动事实，且用人单位实际负责人非营业执照负责人，在职时间为2018年至2021年2月，离职至今被拖欠一月工资至今未发放可以申请劳动仲裁吗？需要提供哪些资料？\n回复：劳动者申请劳动仲裁，需要提供的资料有：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 社会保障\nC: 公司相关\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：之前在有钱花预期了，之前就是他们的电话一概不接，但是就在今天他们通过爱企查搜索到了，我的家人信息，并且联系了我的家人，我家人并不是紧急联系人，他们这样做是不是构成了违法行为\n回复：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定：有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； 因此，从上述法律规定分析，你作为债务人对方在无法与你本人联系的情况下联系你的家人并不违法，另外只有多次电话短信构成骚扰他人正常生活的的才属于违法行为。建议协商还款为好。\n选项：A: 债权债务\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 建筑工程\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我修手机然后他说修好了说今天下午款下午就可以发货我给完他钱他说晚上给我单号然后我再找他他也不回我他没拉黑我也没删除我我现在该怎么办如果不在你们处理范围内能给我点建议吗我不想打110他还没拉黑删除我\n回复：您好！ 根据您的陈述，可以直接找对方催要，如果对方是公司或商场，可以向当地消协投诉维权，解决不成的，只能提起诉讼维权，谢谢 ！\n选项：A: 消费维权\nB: 建筑工程\nC: 山林土地纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2012年大连红星美凯龙华南国际售楼处装修，承包给姜庆海的大连圣鑫人装修公司，我承包了姜庆海的活，至今也没有要到钱，2014年起诉到执行被告姜庆海有人保护，我根本就得不到法院保护，至今要不到钱，\n回复：按劳动法规定，欠工资不给，可以向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁裁决！\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：甲方拆农村旧房，雇佣乙方使用挖掘机拆除，双方口头商定服务价格，无任何书面形式协议。拆除前甲方未告知乙方邻居丙方家院内有车，乙方在拆除甲方旧房房顶后。车已停工，几分钟后甲方旧房不慎将邻居丙方家围墙砸倒，围墙将邻居丙方家汽车车门砸坏,请问甲乙丙三方各承担多少责任。\n回复：丙方承担的责任最小，如果甲方已经提前通知丙方拆房、挪车，丙方需要承担一小部分责任；甲方和乙方的行为构成共同侵权，可能要对丙方承担连带赔偿责任。因为甲方作为房屋所有者、乙方作为施工人都应当采取一定的措施预防损害结果的发生。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 消费维权\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网贷出现担保合同以及担保费，借款合同是跟银行签的，一个2个合同，借款合同，担保合同，借款合同上面利息是4%，担保合同上面利息是6，利息一共是36%，网贷名字是新浪金融，借款合同上面是福建银行，担保合同上面是融信天地投资管理有限公司。这样的公司算违规吗？\n回复：你好，合同的名称与内容不符时，应按照合同内容来确定合同当事人权利义务关系，合同当事人不能以合同名称与内容不符为由主张合同存在欺诈。\n选项：A: 治安消防\nB: 侵权纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：具体情况是这样的，我和我一个大学同学一起做生意，因为合作的次数多了最后一次的时候就光转账没有签协议或者合同，最后一次合作的内容就是7月份的时候他和我说有一批货物利润不错但是是季度的要三个月，我当时想要但是没有钱他就说帮我垫着，到8月1日的时候我就把手头的钱转给他了后来他人不在学校，发消息也是各种推脱到现在消息都不回了，我后来打听到他因为借别人钱不还被诉讼了，请问我现在的情况得通过什么途径可以把我的钱拿回来\n回复：如果你有证据证明你们之间有这样的合作关系，现在对方有违约的情况且明显逃避导致你无法实现合同目的的，你可以向法院起诉要求解除合同返还钱款。\n选项：A: 老人赡养\nB: 其他纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们在江苏省苏州市姑苏区万达社区平江悦公寓1栋做内墙涂料，4月进场7月份离场，无合同，口头协议离场20天结算工资，带现在11月包工头直接失联，拨打市政热线寻求帮助无果，已回重庆，该如何讨薪\n回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 劳动人事\nC: 生产经营纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我电动滑板车锁楼下了，早上起来不见了，怀疑是学校拖走了，滑板车价值1999元，如果过去要学校要扣押或者罚款，学校有犯法吗，有的话都犯了那几天法律啊，我该怎么去跟保安部说\n回复：根据你提供的情况分析，学校没有扣押学生财物或者罚款的权利，如果扣押不给或者罚款的属于违法行为。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 侵权纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：特岗三年期间，当地政府没有给交养老保险，现在十年过去了让我们补交养老保险，所产生的利息，应该个人承担吗？当初没让交，不是我们不交，不是我们主观意愿造成的利息，让我们自己承担，合理合法吗？不交就说取消评优资格，三年特岗工龄不算，合理合法吗？\n回复：您好，补交养老保险的问题建议您与当地社保管理机构协商，将您面临的情况如实反映给社保管理机构。另外您的劳动合同是与哪个单位签订的？依据《劳动合同法》第10条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，第17条规定劳动合同应当具备社会保险条款，与您建立劳动关系的单位应当为您缴纳社保。取消评优资格，不计算工龄都是违法的。可以向劳动监察部门投诉。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 电子商务纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在足力健鞋店2021年6月份离职，公司承诺8月份发完所欠工资，结果没有兑现，又承诺12月发工资，今天是2021年12月31号下午5点，还说不确定，我该怎么办\n回复：1、劳动者与用人单位发生劳动争议纠纷，可以申请当地劳动仲裁委员会调解；或者起诉人民法院依法维权。 2、劳动争议纠纷案件受理费为10元。\n选项：A: 劳动人事\nB: 工伤事故\nC: 山林土地纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2021年11月1日在爱悦堡（河北爱悦堡文化发展有限公司）为孩子报了6个月的早教课，并通过支付宝方式预交费11900元，2021年3月25日孩子开始上课，因为孩子8月初上幼儿园，跟爱悦堡客服协商后说不能退费，只支持转课，转课到其子公司石家庄市长安区班布英语培训学校有限公司（以下简称班步）下，于是7月31日签订转课协议，将剩余的9219元转成班步的英语课，国家发布双减政策后，9月底班步英语发布停课通知，10月29日通知家长并给出两种处理方式，签订分期退款协议，退款时间为2022年1月1日开始，截止2022年12月份结束，分期12期进行退款，不给予任何解释，签订转课协议，转课到其他机构，但是具体怎么对接其他机构，相关负责人也不做任何解释。对于班步提出的处理方式，我完全不能接受，目前机构负责人联系不上，我无法相信机构能按期退费，且认为分期退费不合理，而且退费协议上的盖章也不是班步英语，我要求河北爱悦堡文化发展有限公司及石家庄市长安区班步英语培训学校有限公司立刻返还全部费用。 石家庄市长安区班步英语培训学校有限公司（简称班布英语）无证照培训，虚假宣传有外教，实际并没有 国家双减政策发布后，班步英语进行停课，提出分期12个月退费，让家长签订分期退费协议，且不给任何解释，直说看分期协议就行了，之后班步机构联系人一直联系不上，关于退费问题也避重就轻，严重侵犯家长的权益， 我要求河北爱悦堡文化发展有限公司及石家庄市长安区班步英语培训学校有限公司立刻返还所有费用\n回复：根据《民法典》关于合同的规定，对方不用原单位章签订合同虚假宣传都是违法的，你可以主张退款，建议先固定证据，尽快起诉，立案时可以申请法院查封对方等值财产以便案件执行。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：入职六个月公司未与我签订合同，补偿双倍工资，是按照税前还是税后的标准计算\n回复：关于“双倍工资罚则”的规定，《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资;从立法精神分析，《劳动合同法》设立未签订劳动合同的双倍罚则，旨在杜绝用人单位利用事，侵害劳动者利益。因此，用人单位受到的惩罚应当以劳动者正常出勤下的工资为准，也即双倍工资差额的计算基数应当以正常出勤应发工资为准，应该是按照税前的应发工资来支付。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 民事\nD: 合同纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：包工头拖欠工资不给，上面公司不管，包工头也不出面解决问题\n回复：您可以试着申请法律援助，进行劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及相应的经济补偿。如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。\n选项：A: 行政\nB: 劳动人事\nC: 征收补偿\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年，与苏宁易购签订收派合同，2021年4月停止终止合同，苏宁方拖欠3月份派件费用及3月份服务费合计08元，押金20000元，合计08元，拖欠至今，多次讨薪无果。苏宁方联系人区域经理要求我方起诉苏宁，方能解决\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，你与苏宁易购签订的是收派合同，即你向苏宁提供劳务，由对方支付劳务报酬，对方拒绝支付劳务费的你有权向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 劳动人事\nC: 刑事\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在运输合同纠纷诉讼案件中，被告违约！原告发现被告在没有解除协议和法院判决下，发现被告又和别的公司签订了新的运输合同在应急管理局做了备案！原告申请法院调取！申请多日法院就是不给调取，怎么处理？向哪反应？\n回复：你好，当事人起诉时，即申请法院调取有利于案件审理的证据，办案法官直到开庭时或开庭之后，一直没有去依据当事人的申请调取证据，也没有书面答复当事人。 法官已违反了(证据若干规定)的规定。 二、法律依据 民事诉讼法证据若干规定 第十五条民事诉讼法第六十四条规定的“人民法院认为审理案件需要的证据”，是指以下情形： (一)涉及可能有损国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的事实; (二)涉及依职权追加当事人、中止诉讼、终结诉讼、回避等与实体争议无关的程序事项。 第十六条除本规定第十五条规定的情形外，人民法院调查收集证据，应当依当事人的申请进行。 第十七条符合下列条件之一的，当事人及其诉讼代理人可以申请人民法院调查收集证据; (一)申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民法院依职权调取的档案材料; (二)涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料; (三)当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。 第十八条当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据，应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查收集的证据的内容、需要由人民法院调查收集证据的原因及其要证明的事实。 第十九条当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据，不得迟于举证期限届满前七日。 人民法院对当事人及其诉讼代理人的申请不予准许的，应当向当事人或其诉讼代理人送达通知书。当事人及其诉讼代理人可以在收到通知书的次日起三日内向受理申请的人民法院书面申请复议一次。人民法院应当在收到复议申请之日起五日内作出答复。\n选项：A: 工伤事故\nB: 房产纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好！我今年11月份在网上关注了很久轻钢别墅，看了一家湖南长沙的公司，11月17号也过去看了一下，介绍的很好，1280元每平方包精装修，还送30000元的电器。说的是我们找两三个小工递下螺丝，找找工具配合一下就就好，包施工包装修，按实际建筑面积算，当时设计的是1 4*8加门楼共118平，交了13万的工程款，可实际对方只来了一个技术员，这也算了，主体快完工时要求打剩余款项，我最后确定的是没有要门楼，也就是14*8总共112平，又付了11000元，款付后一周后对方又打电话过来说和公司财务对过账了，说我的面积是132平含屋檐，(面积问题我去湖南的时候也口头问过不算屋檐的）我还要补2万多，而且我的款项还不算内装修，这种说一套做一套算不算合同欺诈？我该怎么办？谢谢！\n回复：根据《民法典》第五百零九条 【合同履行的原则】当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 因此，你需要收集证据证明在交货前对方承诺，即按照之前约定好的面积收费，具体安装后对方又要求额外收费，对方属于违约行为，你有权不予支付其它口头约定外的款项。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 子女抚养\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工作如果没有提前一个月提出离职直接走的话工资应该如何发放 。合同上面没有写明需要压工资 但是老板每个月有压我500工资2000元压的工资我是否可以拿回\n回复：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 你可以以公司未及时足额支付工资为由提出离职并马上离开，并要求公司一次性结清工资。\n选项：A: 劳动人事\nB: 工伤事故\nC: 金融保险\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在不知情的情况下，被告知缴纳了城镇居民养老保险，在未参加工作的情况下，被告知缴纳了流动人口工伤保险。该如何处理？\n回复：如果没有参加工作，没有用人单位会为你缴纳社保，建议向人力资源和社会保障局弄清楚是否信息有错误，缴费单位信息等。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 征收补偿\nC: 社会保障\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在厚博教育报名的中级消防操作员前后共计21380元，如今公司被查，我该怎样才能要回我的血汗钱\n回复：诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。 根据你的陈述该教育机构已经涉嫌诈骗罪被公安机关立案侦查，你需要向公安机关报案，向公安机关提供被诈骗证据包括合同，费用转账等，最终由法院认定是否构成犯罪，如果法院判决构成诈骗罪，被诈骗钱作为赃款会由法院判决一并返还给受害人。\n选项：A: 征收补偿\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 消费维权\nD: 劳动人事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：餐厅关门，要求员工调岗，员工不同意，因为老板没告诉你新的上班地方，和时间。 有赔偿吗？\n回复：不同意调岗，可以要求公司按规定补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 法律规定：根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，你有权利拒绝调岗。\n选项：A: 劳动人事\nB: 消费维权\nC: 刑事\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：关于之前我咨询的逃逸，贵网所做回答让人很失望，作为中国法律最高层次的官方网站，一个逃逸就不能用法律法规给我这个普通百姓普及下知识？一句交警的判定给推开，公安机关办案也要以法律为前提条件吧，请普及逃逸的构成条件及要素，和不构成的条件要素。\n回复：具体情况可能会根据具体案情的不同产生不同，但一般来说逃逸的认定需要看： (1)行为人的交通肇事行为达到“致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失”的程度，这是认定交通肇事后逃逸的前提和基础。 (2)行为人在逃逸时明知自己的行为会导致交通事故的发生，这是行为人的主观认知因素。 (3)逃逸的目的是为了逃避法律追究。 (4)行为人的逃逸行为不应仅限于“逃离事故现场”。如交通肇事后，虽及时将被害人送往医院抢救，但在之后却畏罪逃跑的仍认定为“交通肇事后逃逸”。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 刑事\nC: 交通事故\nD: 行政",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：哪种情况下购买的二手房交易是属于无效的。\n回复：房产交易合同的签订人必须是完全民事行为能力人，如果当事人没有民事行为能力或者限制行为能力人订立了超出自己能力范围的行为，并且没有得到监护人的追认，那么他所签订的合同就会被认定为无效。 不管是买家，还是卖家，如果在签订房屋买卖合同时是以合法形式掩盖非法目的为目的的话，那么该合同就很有可能被认定为无效合同。比如为了套银行贷款虚构交易的。 交易违反了法律的强制性规定，比如城镇居民购买农村宅基地房屋的。\n选项：A: 民事\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工资几年都没有拿到了有欠条工资过万求帮忙\n回复：根据你的描述及《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，对方拖欠你工资的，已经就所拖欠的工资出具了欠条，你可以拿欠条直接去法院诉讼主张，判决生效后可以申请法院强制执行，但是基于你有三四年了，建议你要拿出证据证明每年都是向对方要工资的，可以达到诉讼时效的中断。供你参考！\n选项：A: 劳动人事\nB: 工伤事故\nC: 劳动争议纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在2021年4月23日与武汉江寓生活服务有限公司（下文简称江寓）签约入住房子，合同时间为一年。2021年9月21日房东上门告知江寓未在合同约定时间后15日内支付房租，予以换锁清退收房，期间江寓没有任何工作人员主动联系原告，原告主动联系被告客服工作人员、管家进行沟通，2021年9月25日达成解约，约定30个工作日内退还押金，剩余房租以及剩余服务费，但30个工作日后江寓并未退还押金，剩余租金以及剩余服务费，并拖欠至今。\n回复：江寓没有履行双方的约定，如果双方协商不成，您可以去房屋所在地法院起诉，主张退还押金、剩余房租以及剩余服务费。\n选项：A: 公司相关\nB: 交通事故\nC: 合同纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2021年三月份经网上宣传，知道了河北盛凯教育科技有限公司的高职扩招，该机构承诺，安徽职业技术学院包录取，等安徽高职扩招过去之后，本人压根就没有收到该学校的考试信息，后来才告诉我，怕我录取不上，压根就没给我报考该学校，之后又说让我考甘肃的学校，说甘肃还有公办学校高职扩招，后来又说，怕我录取不上，也没给我报考公办院校，报考的是兰州外语职业学院，在考试期间，本人已经在网上参加了考试情况下，该机构老师还忽悠我说机构已经帮我考过试了，我都已经考完试了，该机构还怎么能再给我考一次试呢，事后我发现该机构一点都不讲信用，就说按合同来要退款，该机构把错误全推到我身上，说合同上写着服从甲方调剂，可是他们之前不是这么说的，说我录取了不交钱是违约，威胁我要上征信，不在相信他们了，现在只想赶紧退款，请问一下，我算是违约吗，如果我要退款需要怎么做。\n回复：首先，您与对方签订的合同是否违反法律规定有待商榷，另外，具体到本合同上，您是否属于违约，需要看合同条款的约定，您是否违反了相关约定。建议您向当地的教育主管部门反映与该机构之间的问题或者拨打当地消费者协会电话反映。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 消费维权\nC: 物业纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，本人多次报警，具体案情是对方多人多次在公开场合辱骂我，砸门，来家中闹事，多次报警，警察都不管，向公安局分局反映此事，分局说要求派出所进行处理，但是派出所不处理作为分局也没办法，分局说可以起诉分局，我想问，我现在可以起诉公安局分局吗？\n回复：你好。不可以起诉。你作为控告人，控告人收到公安机关不予立案决定书，对公安机关不予立案决定不服的，可以采取以下救济措施。 一、申请复议 控告人如果不服，可以申请复议。复议申请应当向作出不予立案决定的公安机关提出。复议申请书要在收到不予立案通知书后七日内提出。申请书中要讲明应当立案的理由。公安机关要在收到复议申请书后七日内作出决定，并书面通知控告人。 二、申请复核 控告人对复议决定仍不服的，可以在收到复议决定书后七日内向上一级公安机关申请复核。上一级公安机关应当在收到复核申请后七日内作出决定。对上一级公安机关撤销不予立案决定的，下级公安机关应当执行。 三、向检察院投诉 控告人对公安机关不予立案决定不服的，也可以向同级检察院投诉。 检察院有权利要求说明不予立案的理由。公安机关应当在收到检察院的通知后七日以内，对不予立案的情况、依据和理由作出书面说明，回复人民检察院。 依据我国相关法律的规定，对有控告人的案件，决定不予立案的，公安机关应当制作不予立案通知书，并在三日以内送达控告人，如果立案不给不立案通知书的，控告人可以申请复议。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条 人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 生产经营纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：摩托车驾驶人佩戴头盔，ETC读卡通过高速口，算违法吗？\n回复：摩托车可以上高速公路。 【法律依据】 《中华人民共和国道路交通安全法》第六十七条， 行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于七十公里的机动车，不得进入高速公路。高速公路限速标志标明的最高时速不得超过一百二十公里。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 民事\nC: 房产纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问一下员工犯错导致公司损失要赔钱吗？同事疏忽导致两方货发错了，共计损失100元，领导让当天值班的人分了交罚款。\n回复：如果员工因故意或重大过失行为给单位造成经济损失，单位可以主张赔偿，举证责任在劳动者。双方存在争议的情况下，劳动者不服单位作出的罚款处理，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 治安消防\nC: 老人赡养\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：孩子未满八岁，但常年和我生活在一起，离婚孩子会被判给我吗\n回复：从法律的角度而言，即使是未满两周岁的子女，也是以由母亲直接抚养为原则（而非必然由母亲一方抚养）。根据法律的规定，已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。所以，首先是双方协商为主，协商不成后，法院根据实际情况，判决给最有利于子女成长的一方。相关法律条文：《民法典》婚姻家庭编第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。第一千零八十六条离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 子女抚养\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问诈骗罪从犯是根据什么量刑判刑的，涉案还是获利金额，多少金额判多久，多少金额适用缓刑！\n回复：根据《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。 针对您描述的问题，诈骗罪的从犯主要根据获利的金额同时考虑涉案的情节来进行判刑。至于多少金额判多久，要考虑到各省的量刑指导意见，以及具体行为人所拥有的从重从轻情节综合考量。适用缓刑一般要求最终的宣告刑在三年以下有期徒刑以及没有累犯情节才有可能宣告缓刑。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 劳动争议纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：泗洪悦动力健身房我们不知情的情况下强制开卡，昨天2021年12月14日晚我们找健身房沟通退卡问题，才得知我们办的卡在今年六月份已经强制开卡了。我们在今年三月份开始就已经因为健身房诚信问题存在退卡纠纷一直持续到现在，在处理问题纠纷期间健身房在未通知我们的情况下，强制开卡。并且这家健身房存在多重虚假宣传 欺骗消费者情况。\n回复：根据《民法典》第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。针对您描述的问题，对方强制开卡存在虚假宣传等情况，导致合同目的不能实现。您可以收集证据，证据包括但不限于合同、聊天记录、出警记录、录音等等。协商不成，起诉主张解除合同，赔偿损失。\n选项：A: 工伤事故\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：突然有一天有个陌生男子加了我的微信， 我首先表明了我有老公， 但对面对方的花言巧语忍不住见面了之后发生了性行为，之后感觉跟愧疚与老公就把对方删除了！但被对方偷偷了录下了不雅视频，并且威胁了少量金钱，称如不配合就发到网上，第一次500元，第二次1314元和再次和他发生性关系我很害怕都同意了！第三次5000元但是没给他， 最后他把视频发给了我老公和自己的微信朋友圈和抖音。在抖音发布的视频已经有了50多浏览量后他才删除。 请问这种行为能定什么罪！只有微信聊天记录 能做为证据吗？\n回复：敲诈勒索罪是一种重要的侵犯财产罪，其犯罪对象是公私财物。《刑法》规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。因此根据您的描述，对方通过公布不雅视频为由对您进行敲诈行为，符合《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定的罪名，是指以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物的行为。此时，您可以向公安机关报案。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 治安消防\nC: 征收补偿\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好！ 我在5家银行办有信用卡，交通／兴业／光大／建设／贵阳银行5家。 现贵阳银行的已分期结清（卡可正常使用），其余的逾期状态中，每月每张卡均有存入100元。 现欠款（含利息）交通37000，兴业49000，光大39000，建设13000。 我在外地打工，家里1个老人，媳妇和3个孩子，除了家里生活费4000元，还能剩余3000元左右。 想资询一下如何与银行沟通，分期还款，争取4-5年将欠款还清。 想请问能申请分期么，怎么申请合适，谢谢 怎样才算申请有效\n回复：根据《民法典》 第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。针对您描述的问题，和银行协商信用卡分期还款，没有强制的法律规定。如何协商也没有相应的法律规定。建议您跟银行工作人员正常沟通，尝试协商处理。\n选项：A: 债权债务\nB: 电子商务纠纷\nC: 消费维权\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父母离异后父亲不给女儿生活费，还不让女儿读书\n回复：你好，抚养义务是一项法定义务。自子女出生之日起，延续至子女成年或能独立生活为止，除当事人死亡外，其他任何情形下都不能免除。抚养子女是父母双方的义务，一方是否和子女共同生活、父母之间是否离婚，父母有没有经济收入等，均不影响该法定义务的承担。 像你这种情况，不管你父母有什么理由也不能拒绝履行抚养义务。父母不履行抚养义务的，子女有权诉至法院要求其给付抚养费。对于拒不履行抚养义务，恶意遗弃子女构成犯罪的，将追究刑事责任。 关于抚养费支付的标准，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定，“有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。”具体案件中，抚养费的金额由法官根据实际情况，综合考虑多个因素予以确定。关于抚养费支付的期限，根据民法典精神与实践判例做法，应支付至子女能独立生活为止。 至于你父亲还不让你读书，联系向当地未成年组织或者教育部门投诉举报，不支付抚养费可以向法院起诉维权。\n选项：A: 子女抚养\nB: 其他纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被告是涉及侵权产品的加工后产品的零售商、发生在销售地，自身也不知道所销售产品中涉及产品侵权（能证明自身不知道且有证据是合法买卖所获得的侵权产品），是否能追溯产品制造商的责任？零售商、中间的批发商、中间的加工商都能证明该侵权产品的源头，这种情况下所以中间商是否有责任、抑或是否只追究侵权产品的制造商责任？\n回复：产品制造商的责任肯定可以追究，中间商也可以列为被告，提供初步证据后，让他们证明自己无过错也可以的。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 知识产权\nD: 刑事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房租合同上写的房屋合同一旦签订，则无论任何原因租金不予退还。当时的情况是没有先看房，然后就先签了这个租赁合同，因为当时房东答应的是房间内的设施和我们当时所在签订房屋租赁合同的房间设施是一致的，然后昨天去看房的时候发现房屋内的设施很不理想，就想不租了，但是看到合同上有这样一个条例，就想问下租金还能拿回来吗？\n回复：按法律规定，如果实际房屋和所签订都租赁合同不符，影响租赁居住是可以解除租赁合同退还租金的\n选项：A: 民事\nB: 建筑工程\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师你好👋我女儿和一公司签约3年抖音直播，由于公司加时长通宵达旦，住院手术，医院建议出医院后休息3个月，公司不同意要求赔偿70万，解除合同，法院判决赔偿10万，我们想上诉想咨询一下律师上诉能够赢吗？谢谢🙏\n回复：《民事诉讼法》第一百六十八条第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。没有见到相关文书，所以无法做出客观的答复。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 国内公证\nC: 合同纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：12月1号入职，想在1月7号辞职，每周是大小周休息，每个月20号发上个月工资，就相当于我如果一直做要等到1月20号才能有工资。那我1月7号辞职算工作了一个月吗？可以拿到一整月的工资吗\n回复：根据《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法律规定，工资应当按时、足额支付，不能附加任何不合理条件。 你首先要看劳动合同中是否明确约定了每个月工资支付日期，有约定日期的按照约定的日期支付工资。没有约定的，用人单位应当按月向劳动者支付工资。 你是12月1日入职，1月7日离职，工作满一个月，可以要求支付一个月工资。\n选项：A: 民事\nB: 医患纠纷\nC: 劳动人事\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我跟孩子父亲离婚一年半了，离婚的时候净身出户，没要财产，带着孩子，和债务离婚了，现在想为孩子争取2间房产，我可以不要，孩子必须得有。可是她父亲说早晚都是她的，万一他再婚，我的孩子也不会有继承的份了，我起诉他，能胜诉吗？谢谢\n回复：根据《民法典》第一千零七十六条 【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。 因此，你与男方协议离婚时女方自愿放弃分割共同财产的属于女方对自身权利处分，该约定属于双方当事人真实意思表示，不违反法律行政法规的强制性规定，合法有效，离婚后女方反悔再要求分割该财产的没有法律依据，同时，该财产在离婚后属于男方个人财产，孩子也无权要求分割，建议与男方协商处理。\n选项：A: 子女抚养\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：a车撞到行人后撞到了对向车道的我车，全程我车静止且与行人无接触，交警判定a车对行人与我车负全责，现在行人要求我报保险对行人进行无责赔偿，但我对他无侵权及伤害，请问我需要报保险赔偿吗\n回复：根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。 因此，发生交通事故机动车没有责任的，机动车在交强险范围内承担不超过10%的赔偿责任。\n选项：A: 交通事故\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 民事\nD: 合同纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因培训和导氮教育签订合同，因合同到期，导氮教育违约并一直拖欠合同金额\n回复：可以根据合同的约定，向合同签订地、履行地等地起诉。主张合同价款和违约金。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 劳动人事\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：借了网贷，他们发短信， 【通告】芦思琪名下贷款透支一案，将锁定你的工作单位和居住地址，已申请向当地相关部门调查，将于5号十点前出示《法律建议书》发往贵单位和住址，并要求严肃处理，且我方会前往调查并请求当地司法协助（社保、劳动、工商等部门）及时处理回N方可撤案，退订回T 这个他们真的会上门吗。会通知工作单位吗\n回复：你好。不会的，自然人享有隐私权，依据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。如果催收人员对你进行违法犯罪行为，你可以报警处理。法律依据：《治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 侵权纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：九月底发了3000，剩下的到现在没发，对工时的时候又说220一天，现在也不说什么时候发工资\n回复：根据你提供的情况分析，施工单位或者包工头拖欠工资的，你可以向工地所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 工伤事故\nC: 山林土地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：现在又是一年了，多次去厂子找领导问养老金的事，领导就说厂子没钱该怎么望领导给出个主，再这谢谢了\n回复：你现在还在厂里工作还是已经离职或者已经退休？你提供的信息过于简单，建议你再具体的说明一下情况，以便我们能更好的为你解答。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 社会保障\nC: 土地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我和20多个人共同起诉一个人，他们因为家庭住址比较远，不方便过来，请问他们委托我代表他们起诉，需要几份委托书，最大的委托权限是什么？？？\n回复：1、根据《民事诉讼法》第五十三条代表人诉讼当事人一方人数众多的共同诉讼，可以由当事人推选代表人进行诉讼。代表人的诉讼行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃诉讼请求或者承认对方当事人的诉讼请求，进行和解，必须经被代表的当事人同意。2、根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的解释》第七十五条民事诉讼法第五十三条、第五十四条和第一百九十九条规定的人数众多，一般指十人以上。第七十六条依照民事诉讼法第五十三条规定，当事人一方人数众多在起诉时确定的，可以由全体当事人推选共同的代表人，也可以由部分当事人推选自己的代表人；推选不出代表人的当事人，在必要的共同诉讼中可以自己参加诉讼，在普通的共同诉讼中可以另行起诉。3、根据您咨询的问题，结合上述法律规定，您们这边有20人以上，可以推选诉讼代表人，一般需要提供一份授权委托书，全体委托人在委托书上签字，最大的委托权限一般不包括代表人变更、放弃诉讼请求或者承认对方当事人的诉讼请求，进行和解等，上面的权限必须经当事人本人同意；4、具体代表人诉讼程序和所需材料以受理法院要求为准。\n选项：A: 债权债务\nB: 社会保障\nC: 劳动争议纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我欠银行和网贷很多钱，每天都有很多催收的电话，我可以不接吗，会有什么后果吗？\n回复：如果是银行信用卡欠款催收的，且金额超过5万元的，你这种行为可能会被认定为信用卡诈骗罪。 《中华人民共和国刑法》的相关规定 第一百九十六条【信用卡诈骗罪】有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；（二）使用作废的信用卡的；（三）冒用他人信用卡的；（四）恶意透支的。前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 债权债务\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：A说楼上B清理材料不小心掉个东西到楼下，把A砸伤了，可是一个月后A去申请工伤的时候，人社局找B做询问笔录的时候，B说是A对其进行猥亵，其拿手上的东西砸伤他，现在就是还有一个工友C说看到B从地上捡起东西砸伤A，其他证据没有了，请问这能认定工伤吗？\n回复：您好，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条规定，“职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。 职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。”若受伤并非因工造成，那么是否认定工伤仍然有待确认。\n选项：A: 工伤事故\nB: 建筑工程\nC: 国内公证\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：交通事故，对方全责，保险赔付，请问是要3个月还是二次手术后索赔\n回复：根据《民法典》第一千二百一十三条 机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。 因此，发生交通事故后应当由保险公司和肇事司机赔偿，你可以在二次手术后进行伤残鉴定，然后一并起诉要求赔偿。也可以先就已经发生的比如医疗费等先起诉要求赔偿，后续再产生费用的可以再次起诉要求赔偿。\n选项：A: 交通事故\nB: 劳动人事\nC: 生产经营纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我与房东签订了一份1年的租房合同结果我租了4个月后有事不租了，也提前了一个月打了招呼(搬走的时候晚了1天)，但是我交了4个月租金1个月押金，房东拒不退还押金。合同上说如果某一方无故解除合同则不退还租金，是连押金都不能退的吗？\n回复：你好，解决办法：可以协商先协商。协商不成的： 1、 如果合同明确约定，你可以提前半月通知房东解除合同那么，不算违约； 2、 押金一般是防止房屋损坏，水电费用未交而收取的，房东扣押金是不合法的； 3、 如果合同并无此约定，提前解除合同，押金作为违约金不退。 房屋租赁合同中，如果解除合同，押金是否退还，需要根据以下情况分析： 第一，承租人与出租人协商解除租赁合同，押金的退还以双方协议为准; 第二，出租人违约，导致承租人要求解除合同，押金需要返还，并由出租人承担违约责任; 第三，承租人违约，导致出租人要求解除合同，承租人承担违约责任，押金需要返还; 第四，合同约定的解除情形或者不可抗力导致合同不能继续履行，按照合同约定办理。 也可以这样去理解：如果租赁合同已经明确租期，租客因自身原因要求提前退租的，应属于违约，此时房东可以根据合同约定没收押金。如因房东的原因导致合同解除的房屋无法继续出租的，则押金应当予以退还，租客可以根据租赁合同的约定向房东主张违约金。如果所剩租期已经不多且押金明显过高的，可以与房东协商退还部分押金。 协商不成的，也可以根据《民法典》第五百八十五条第二款之规定，“约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少”，诉之法院，要求法院依法予以调整。 综上分析房东押金应该要退你，协商不成，可以考虑通过诉讼途径维权。\n选项：A: 金融保险\nB: 消费维权\nC: 合同纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年5月7日在大河票务购买话剧票，订单号DH47423948。于6月29日申请退款。承诺60个工作日退款。截止到9月一直没退，第一次协商，电话承诺9月21号退款，没有到账，第二次承诺9月26号退款，没有到账，第三次承诺9月30号退款，没有到账，第四次承诺10月8号退款，没有到账，第五次承诺10月15号退款，没有到账。11月9号再次协商，依旧让我等，承诺年前退款。不管怎么沟通，只有一句话，会退款的，就没有了。\n回复：你好。如果你买的票标记为“不支持退”的项目，那么是不支持7天无理由退货的。因演出或赛事票品为有价证券、非普通商品，其背后承载的文化服务具有时效性、稀缺性等特征，一旦退货将会影响二次销售。但是现在他们承诺给你退，但是期限一直延后，针对此事，你可以向法院起诉或向消协进行投诉，在“中国消费者协会投诉和解监督平台”上进行投诉，这个网站是中国消费者协会建立的网络维权站点，旨在疏通《中华人民共和国消费者权益保护法》所规定的“与经营者协商和解”的途径。当发生消费者权益争议时，消费者可以通过平台直接向经营者提出诉求。 平台通过减少消费争议处理环节，提高消费争议和解率，降低消费者维权成本，提升消费品质，营造安全放心的消费环境。同时，平台兼有听取、征求、分析消费者对商品和服务质量的意见和建议的责任，发挥社会监督作用。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 消费维权\nC: 民事\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父亲去世，妈妈很小的时候就离家出走了一直未回。成年姐姐可以带着弟弟去激活社保卡吗\n回复：根据《民法典》关于代理权的规定，成年姐姐可以带着弟弟去激活社保卡\n选项：A: 国内公证\nB: 证券期货\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老师因为学生作业完成不符合要求就撕掉，要求将作业题目全部重新抄一遍并重写，老师的行为造成侵权吗？\n回复：老师撕毁学生作业，一般情况下属于教学粗暴、违反师德，属于道德层面问题，不涉及侵权。但是如果撕毁学生作业情节严重，造成了严重后果，则可能侵犯学生权利。比如多次撕毁学生作业造成自卑自闭等心理疾病，可能涉及侵犯学生健康权。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：个人信息泄露，每天都有骚扰电话以及贷款信息，该不该找到泄露我个人信息的人恢复我信息损失费。 对方已结婚欺骗未结婚女子上床并且骗取新银行卡新手机号码身份证正反面照片以及人脸识别，对方是否违法，我能否寻找赔偿。 我不知情对方已结婚......\n回复：现在个人信息泄露的情形比较多，想找到比较难。后一问题，如果有证据证明对方是故意诈骗可以报警处理，但是当时是刷脸验证，很难举证证明不是自愿或者是被骗\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 征收补偿\nD: 遗产继承",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：刚睡起来发现微信被冻结，且金融机构通知私自解冻永久封号，还会冻结名下所有账户。刚查了12368没有我的案件。我想知道他们有权限封号且永久封吗？如果永久封号他们又违反了什么呢？谢谢\n回复：建议你向微信客服了解你被封号的原因以及申诉，如果无合理理由冻结的，你可以向联网信息服务投诉平台投诉。腾讯客服电话：0755-83765566（服务时间09：00-22：00） 客服公众号：腾讯客服Tencent_KF 微信小程序：腾讯客服 微信支付客服：95017 客服帮助中心：http://kf.qq.com/index.html\n选项：A: 医患纠纷\nB: 债权债务\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我爸爸开私家大卡车 老板拖欠工资23000人民币 现在拿不回来 老板说会给但是没有明确时间 家里只有一个劳动力 现在弟弟急需做阑尾炎手术\n回复：你好，给你最好建议是让你爸爸与卡车老板采取沟通协商方式，要回欠你的工资。如果，通过沟通协商方式，要不回欠你的工资，请你爸爸收集好劳动合同、工作服、工作证、考勤表、胸卡、工作照片、你爸爸购买房产时，卡车老板给你爸爸出具工资收入证明、你爸爸向卡车老板索要工资的电话录音和微信记录、以前发工资银行卡流水、卡车老板为你爸爸办理社保费用单据、你爸爸填写用人单位招工表、工友证词等证据材料，一是向卡车老板经常居住地劳动稽查大队举报。二是还可以向卡车老板经常居住地，劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，可以向卡车老板经常居住地，基层人民法院提起诉讼，要回欠你爸爸的工资。\n选项：A: 子女抚养\nB: 合同纠纷\nC: 证券期货\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：情况一:本人驾车正常行驶在路上，一电动车在前行驶，本人经过其时，其发生侧滑，电动车车主钻入我车下被碾压致死，我及时停车，问，我有付什么责任，赔偿的话大概会赔多少? 情况二:本人驾车正常行驶在路上，迎面驶来一辆电动车，且电动车前停一辆轿车a，电动车遭遇轿车a的开门杀，电动车主窜入我车下。碾压致死，问，我需要负什么责任?需要大致赔多少?轿车a又要付什么责任?会陪多少?会坐牢吗? 以上是我看新闻看到的，对于情况一，我查询到了应该是，我付全部责任，赔多少不知道。 情况二。没查到。 感谢回答。。。。\n回复：交通事故的责任认定是由交警根据各方的过错程度和事故现场来认定的，律师不是这个专业人员，没办法来作出判断，死亡赔偿金各地的标准不一样，可以按照还原地标准赔偿，造成一人死亡的，承担主要责任或者全部责任的，构成交通肇事罪。\n选项：A: 交通事故\nB: 金融保险\nC: 劳动人事\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：离婚之后到现在男方一直没有给抚养费，我想起诉他，我需要准备什么材料，我得怎么做\n回复：1、根据《民法典》第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。2、根据您咨询的问题，结合上述法律规定：第一：如果您们之间是起诉离婚，有判决书或者调解书，可以直接申请强制执行，提供申请人身份信息、判决书或者调解书原件及复印件、生效证明和强制执行申请书等材料；管辖法院为原受理法院的执行局；第二、如果您们之间是协议离婚，您可以起诉，起诉时需要提供原被告信息、离婚协议书、孩子出生证明和起诉状等材料，管辖法院为被告所在地的法院。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 建筑工程\nD: 子女抚养",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是四川人，在兰州上学。有个大一新生还没入校就找学校很多人借了钱，借的数额也很大。当时用的理由是自己银行卡被冻结，需要转账解冻。因为他把身份信息都告诉我们了，我们才相信他的。后来才知道他把钱拿去网络赌博，现在没有钱还我们。之前他在重庆的一所大学也是涉及网络赌博被劝退，家里现在还欠着债，他爸去世了，他妈打工，没有钱还我们，但是他们家有房子在他妈名下。现在他被学校劝退送回四川老家了，我和他是一个城市的。现在案件四川不受理，兰州在受理。学校当时收集了我们转账的材料，两地的派出所都拿到了材料。我想放假回家去法院起诉他，可以起诉成功吗？有多大把握能把钱要回来呢？案件受理在兰州安宁西路派出所，攀枝花法院能受理吗？\n回复：您好，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。 因此如果您自行起诉走民事途径，而对方的户籍所在地是攀枝花，则攀枝花法院可以受理，与受理案件的派出所无关。 根据您的描述，在存在详细的转账记录、证人证言、派出所受案证明等证据的情况下，足以证明对方欠钱不还，胜诉的可能性很大。但对方可能不具有偿还能力，关键在于后续判决的执行。因此建议您先耐心等待一下派出所的处理结果，把自行起诉作为最后手段。\n选项：A: 治安消防\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 债权债务\nD: 物业管理",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们学校招生的时候口头说一共给两个证书，然后学费是4500，我们上一届也是两个证书。学费是一样的，上一届毕业的时候两个证书都有，但是到了我们这一届，中途说有一个证书不能给了，但是学费没变还是4500，然后到了下一届的时候学费就减半了，变成了2500，这种情况我们能维权吗\n回复：可跟学校协商，或者向教育局反映\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：租房，因房屋地板渗水，散发臭味，房东多次修缮，都没修好，最后一次修缮，修了四天，多次询问进度，房东让搬走，后扣15天房租和押金。租赁合同未到期，合同约定租期不到不退押金，房东让搬走是打电话说的，有修缮的图片和地板出水照片，有合同。协商不了，立案的话，立案依据是什么。\n回复：1、根据《民法典》第七百一十条 承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损耗的，不承担赔偿责任。第七百一十二条 出租人应当履行租赁物的维修义务，但是当事人另有约定的除外。 第七百一十三条 承租人在租赁物需要维修时可以请求出租人在合理期限内维修。出租人未履行维修义务的，承租人可以自行维修，维修费用由出租人负担。因维修租赁物影响承租人使用的，应当相应减少租金或者延长租期。 因承租人的过错致使租赁物需要维修的，出租人不承担前款规定的维修义务。2、根据您咨询的问题，结合上述法律规定，您跟房东之间形成的是租赁合同纠纷，房屋地板渗水，散发臭味，房东多次维修没有修好，在您多次询问后，房东单方终止合同，第一、如果您有证据证明属于房东单方终止合同，包括聊天记录、通话录音等，您可以要求房东承担违约责任，您可以主张违约金、租金损失，同时也可以要求退还押金；第二、如果您没有证据证明是房东要求您搬走的，那您需要提供证据证明房屋无法达到居住的程度，可以通过起诉，由法院委托专业机构进行鉴定评估，如果经鉴定或评估房屋达到不能居住的程度，您可以要求房东退还押金和实际居住时间的租金；3、您跟房东之间是租赁合同纠纷，这是案由，起诉依据请参考上述法律和分析情况，起诉时需要提供原被告信息、租赁合同、转账凭证和起诉状等材料，管辖法院为合同履行地或被告所在地法院。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 合同纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 民事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在工地干活，摔了一下，左根骨粉碎性骨折，不安工伤鉴定伤残鉴定，按了人事损伤鉴定得伤残，现在鉴定结果出来了，十级伤残，我想问一下现在伤残赔偿还分城镇户口不分了？\n回复：您好，《河南省高级人民法院统一人身损害赔偿案件城乡标准的规定》已于2021年11月1日起正式实施。全省范围内的人身损害赔偿类民事纠纷案件，不再区分受害人住所地、经常居住地、收入来源地等因素，残疾赔偿金、死亡赔偿金统一按照河南省上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算；人身损害赔偿类案件中被扶养人生活费统一按照河南省上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算。因此，若您居住（工作）在河南省，无须区分城镇户口与农村户口，而是统一按照河南省上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 工伤事故\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动仲裁案。公司拖欠工资。11月12号法院申请执行。成为失信人 然后12月16号 法人把营业执照注销了。 那么注销营业执照对他成位失信人有没有影响。 怎么追加股东成为被执行人\n回复：您好。您需要了解一下公司是否进入清算程序，在清算中，作为合法的债务，您可以向清算管理人申报债权。如果公司未经清算注销的，依据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(二)》第二十条：公司未经依法清算即办理注销登记，股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，债权人主张其对公司债务承担相应民事责任的，人民法院应依法予以支持。如您表述，公司股东在公司主消前已经列为失信被执行人，一般是不会因为公司注销，导致失信被执行人情形发生影响的。对于目前的情况，建议您积极与执行庭法官商量，根据是否清算等情况，确认被执行人相关事宜。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 劳动人事\nC: 民事\nD: 遗产继承",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我骑电动车和小汽车相撞导致我小腿两处骨折，交警判定五五责，对方车辆有损坏，我电动车也坏了，请问这该怎么赔偿？\n回复：《道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。发生交通事故后，对方属于机动车，首先在交强险范围内对你的损失承担赔偿责任（不分责），超出交强险部分外的损失，则按照你们双方的责任比例承担责任。对于对方的损失，由于您属于非机动车方，则直接按照责任比例承担责任。建议您安心治疗，治疗终结后，可以与对方保险公司调解理赔事宜，具体赔偿项目以及赔偿标准则根据您手上的情况、您年龄、您收入标准等综合确定，双方如协商不成，您也可以走法律途径。鉴于您问题比较宽泛，作出以上解答，如果有进一步需求，可以描述详细情况并提出您的法律问题，以作进一步解答。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 债权债务\nC: 交通事故\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：致：玛汀瑞亚汽车技术（北京）有限公司经济技术开发区分公司（“公司”）1),在此确认自愿同意以下 本人，刘建华（身份证号码：2 第【】项安排： 选项一：同意履行《劳动合同》的规定，同意执行公司有关综合计算工时工作制的各项出勤、休息、休假等各项安排； 选项二：不同意履行《劳动合同》的规定，不同意执行综合计算工时工作制的各项出勤、休息、休假等各项安排。 刘建华（签字）: 日期： 注意：请员工务必于2021年12月28日17:00前签署本《确认函》并返回公司人事部，逾期将视为员工不同意履行《劳动合同》并拒绝执行综合计算工时工作制。\n回复：你好，中华人民共和国劳动合同法第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。” 劳动合同是否有效的关键在于其内容是否符合法律，是否符合协议双方的意志。劳动者手中没有合同书，不影响合同效力。 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 像你这种情况，针对劳动工时和工作具体内容，双方需要倜然协商一致，而不是公司强制性让你选择是否同意。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 劳动人事\nC: 交通事故\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的母亲与1日与在本地营业厅经工作人员的介绍下办理了一份套餐合同，为期三年，1日起生效，在我得知了解后，做了深入咨询，发现营业员办理前所承诺的内容并不能完全履行，我们并不能完全享受到相应的权益，因此想要提出解除合同。母亲期间提出过解除合约，但在营业员的电话劝说下没有办理，在我得知后现已超出了条款所规定的七天无理由退订期限，想要退订，告知我方需要付出违约金。我想咨询一下，合同显示正式生效是1号，营业员办理前承诺的权益也是无法实行的。我现在如果办理退订的话是需要付违约金的吗，如果真的需要，应该付多少，因为合同没有明确表明详细的违约金内容。\n回复：你说的“合同显示正式生效是1号”应当是套餐生效日期，不是合同生效日期，合同一般签订后就生效了。生效了再解除，没有合法或者约定理由，就属于违约，需要承担违约责任，违约金具体看合同约定和对方的实际损失。如果营业员书面承诺不能兑现，可以要求营业厅承担违约责任；口头承诺、对方不认可、也没有证据的，由于不能证明约定内容的存在，不能要求对方承担违约责任。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友2019年借我3万，现在打电话不接，信息不回，去他培训机构也避而不见，怎么能起诉\n回复：根据你提供的情况分析，如果有合同、欠条或有其他证据证明欠款事实的，可以直接向法院起诉追讨。起诉需要提供对方的身份信息，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。\n选项：A: 债权债务\nB: 征收补偿\nC: 证券期货\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司没给上保险！要是社保局仲裁公司需要什么材料！\n回复：你好，需要向劳动仲裁机构提交的材料：一是《仲裁申请书》一式三份；二是身份证明材料，申请人身份证原件及复印件等材料；三是证明与被申请人存在劳动关系证明材料，如劳动合同和解除劳动合同的材料；四是仲裁委员会根据案件调查需要，仲裁机构要求申请人提供被诉人有关身份证明材料等。四是仲裁委自收到《申请书》5日内作出受理或者不受理决定，并送达给申请人。五是仲裁委决定批受理案件，当事人'在规定时间内举证，超过期限的视为当事人放弃举证权利。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 证券期货\nC: 劳动人事\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问老公很晚不回家算不算犯法？已经快十二点了！！！\n回复：如外出未实行触犯法律法规行为，仅晚归并不触犯法律。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 国内公证\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。这个60周岁是指事故发生时还是伤残鉴定结论出来时还是审判时？如果是鉴定结论出来时和审判时是不是不公平？因为损害在事故发生时就产生了，可因为鉴定结论和审判的时间不同而赔偿的数额不同。\n回复：受害者年满60岁后，其残疾赔偿金计算年限，是根据受害者受伤之日开始计算，还是根据定残之日开始计算，法律没有明确的规定，但根据相关法律规定并结合部分相关案例司法观点认为：年满60岁，残疾赔偿金应自定残之日开始计算。具体起算时间建议以您当地实际执行为准。\n选项：A: 交通事故\nB: 合同纠纷\nC: 电子商务纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在该工厂去年签署了劳动合同，今年没有未签。因身体原因短期内不能继续在工厂上班，但工厂仍要求我继续工作，我如果申请辞职，工厂是否应结算我未结算完的工资\n回复：《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位无故不发放工资，属于违法行为，建议您保存好证据，与用人单位协商，无果可以向劳动行政部门反映或者提起劳动仲裁。建议您保存好证据，提起劳动仲裁。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 征收补偿\nC: 劳动人事\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：阿克苏市第十二中学项目是2020年8月开始动工于2021年8月完工9月交给学校正常使用，由阿克苏市城乡建筑有限公司招工承建的至今拖欠农民工工资达800多万元，由于疫情原因和将近年关农民工要回家，我们几百名农民工实在是没办法了忘关注解决，谢谢！\n回复：您好。建议您可以与阿克苏市城乡建筑有限公司协商支付的协议，如果不能全部支付，能够落实一份分期支付协议也可以，或者您可以先向项目所在地的劳动监察部门反映，以劳动监察部门居间处理。涉及人数和金额较高，您也可以向项目所在地的法律援助中心申请法律援助。如果您对于实际施工、欠付工资有相关证据，也可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起民事诉讼。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 劳动人事\nC: 子女抚养\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：分包合同履约保证金的比例是合同金额的多少？履约保证金何时退还有无法律规定？\n回复：根据民法典及相关法律规定，民事主体双方地位平等，合同条款的设置充分尊重双方意思自治原则。换言之，关于建设工程分包合同的约定，以双方协商一致为准。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：鉴订协议事过三年对方没有执行协议约定。怎么办？\n回复：您可以依据协议去法院起诉，要求对方履行该协议。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：11月17日下午17:40 沈阳电影院华谊兄弟电影院工作人员 以疫情为由 不让我带水进入电影院 大力拽住我的包 阻止我进入电影院 于我争论过程中一直拽住我的包 在我说松手之后 才选择松开 因工作人员大力拽包行为 向影城经理投诉 影城经理态度强烈且恶劣 不认为其工作人员暴力行为存在不恰当 向其询问其上层负责人及公司联系方式 告知我无可奉告 让我选择报警解决 面对这种情况 我如果想要申请诉讼的话 诉讼的对象可以选择为影城公司吗 整件事情触及法律的那些内容呢？\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。第五十条规定，经营者侵害消费者的人格尊严、侵犯消费者人身自由或者侵害消费者个人信息依法得到保护的权利的，应当停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并赔偿损失。您可以以该影城公司为被告，要求其承担侵权责任，但是您需要承担相应的举证责任，证明该公司的行为造成了您的损害。\n选项：A: 消费维权\nB: 物业纠纷\nC: 行政\nD: 金融保险",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：买了饮水机快2年，必须配合滤芯才能达到净水效果，滤芯到了更换时候了，打电话给售后，售后说无滤芯提供，也就等于饮水机无法使用，至今已经过去快1个半月了，还是没有滤芯提供。中间打12315投诉，工作人员回复，大致意思说滤芯属于配件，配件另外买的，现在还没卖给我，投诉不了，只能等或者换个饮水机（饮水机成为一次性用品）。请问这种情况怎么维权？只能让他成为一次性用品？一个饮水机大几千块\n回复：根据《民法典》关于买卖合同的规定，你们之间若是没有配件供应的约定，则对方没有义务为你提供配件，从法律上看，若是你们之间没有约定则对方无责任。若是对方在广告中有承诺配件也可以追责。\n选项：A: 消费维权\nB: 物业纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 征收补偿",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：签订的商品房买卖贷款合同，还款方式为等额本金，放款下来为等额本息，咨询银行人员，在放款下来后，又更改合同\n回复：如果有相关证据证明银行在未经过您的允许变更合同内容，可以与对方协商处理。协商不成可以向人民法院起诉要求对方按照等额本金的方式来偿还房贷，以及要求对方承担违约责任。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 消费维权\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：投诉快一年了，什么结果答复都沒有就叫我结案了，\n回复：根据《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； （二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； （三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉； （四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。 因此，劳动监察大队负责处理用人单位与劳动者劳动争议的相关纠纷，就你目前陈述不清楚你的具体诉求是什么，建议对具体诉求进一步补充，以便服务人员更有针对性解答。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 劳动人事\nC: 医患纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在酒店上了一天班，交了100押金，签的长期合同，现在不想干了，能辞职吗，押金能退吗\n回复：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。涉及工作交接，办理好交接手续，押金具体看性质，是单位钥匙还是其他物品，如何没有损坏的情况下，办理完交接手续后，用人单位应当退还。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问，如果学校让我们拍摄纪录片，但学校并为参与任何一个创作的过程，最后这个纪录片的知识产权是算谁的？\n回复：如果您是学生（不是受雇专门进行纪录片拍摄的员工或其他劳务关系或存在合同关系，亦没有使用学校机器设备的硬件设施的），那么如果没有合同约定的情况下，根据法律的规定来判断，我个人认为版权应该归你们，及拍摄者。所以你们的身份及双方的约定，是判断这个纪录片的关键标准。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 知识产权\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：小区没有被纳入市政供暖，是物业负责供暖，如果选择不供暖，必须交全额供暖费的百分之二十作为管道维护费，我家的话，大概五百块钱，麻烦请问下，这是合法的收费吗？\n回复：根据《物业管理条例》第四十四条 物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用。物业服务企业接受委托代收钱款费用的，不得向业主收取手续费等额外费用。针对您描述的问题，法律规定一般是使用服务者缴纳供暖费用，没有使用一般不需要缴纳。但是各地建筑管理部门可能出具不同规定，有的地方可能规定了百分之二十的费用，理由是邻居供暖，用户可能可以间接享受到部分暖气。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 公司相关\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 物业管理",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：民事案件申请鉴定后还能否和解或调解？申请鉴定后还能撤回申请吗？\n回复：可以的，判决前可以调解的还能调解。民事诉讼调解的方式：1、诉前调解。诉前调解是在诉讼活动开始前，人民法院利用近年来开展的“法院干警送法下基层”活动，同已建立的民调网络相结合，所进行的调解，将纠纷化解在基层，消化在初始状态。2、立案调解。立案调解是人民法院在立案时，及早介入，对案件进行调解，是对诉前调解的一种有效补充。3、庭前调解。庭前调解指在诉讼程序启动后，开庭审理之前，由法院组织纠纷当事人进行和解，并促使当事人达成合意从而解决纷争的诉讼活动。庭前调解是对适合调解的案件进行的先行处理程序，其显著特征是在法院的主持下对双方当事人进行调解，根据案情和实际情况达成调解协议或转入庭审程序，它能最大限度的促成和解，化解矛盾，提高诉讼效率。4、书信(网络、短信)方式调解。书信(网络、短信)方式调解是指当事人起诉后，人民法院以书信(网络、短信)往来调处纠纷的一种方式。5、社会化调解。民事诉讼法规定：人民法院进行调解，根据案件需要，可以邀请有关单位和群众协助。被邀请的单位和个人，应当协助人民法院进行调解。按这一规定，人民法院在审理民事或商事纠纷案件时，根据调解的需要，可以在党委、政府的领导下，建立与政府职能部门、村委会、村民小组、街道、社区、工青妇等人民团体、人民调解委员会相配合的民调网络，利用巡回办案、干警下基层的第一手信息作依托，召开调解会调处纠纷。6、开庭调解。开庭调解是指在开庭审理时，对当事人进行调解，是开庭审理的组成部分。民事诉讼法规定“法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。在法庭审理中，调解是贯彻始终的。不仅在调查、辩论阶段可以进行调解，在辩论终结以后，仍可再行调解。开庭调解，达成协议的可能性比较大。7、送达调解。送达调解是人民法院在向当事人送达法律文书时，充分利用与当事人接触见面的时机，对当事人进行的调解。\n选项：A: 债权债务\nB: 建筑工程\nC: 合同纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：赵五是某国企干部，他说他能调工作，能把我调到他们单位，他说要6万块钱，我于是给了他6万，后来公安局通知我被骗了，赵五被法院判了诈骗罪，赵五身份是真的是国企干部但没有调工作的能力，那我算行贿吗我构成犯罪吗？\n回复：根据刑法规定，对非国家工作人员行贿罪并不要求获得了不正当利益，只要有犯罪目的即可，不要求实现犯罪结果，因此你还是可能构成行贿罪，在被追诉前承认可以减轻或偏处处罚。 第一百六十四条 【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 刑法第三百八十九条 【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。 在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。 因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。 第三百九十条 【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在私人工地上，从架子上摔下来，休息了100天，这个应该怎么赔偿\n回复：你好，根据《工伤保险条例》第14条规定。在工地架子上掉下来，属于工伤。根据《工伤保险条例》第4条规定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第5条规定，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第4条规定提出工伤认定申请。认定工伤的待遇：住院伙食补助费、停薪留职工资、医疗费、生活护理费、一次性工伤补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等\n选项：A: 遗产继承\nB: 劳动人事\nC: 工伤事故\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我这个人老板欠我工钱不给，法院要老板个人信息，可我拿不出来，我都不知道去那告他了，公安局也不接这案子\n回复：根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 因此，原告向法院起诉必须满足有“明确的被告”即需要向法院提交被告真实姓名，住址等信息，否则法院可以不与受理。同时，公安机关对民事纠纷没有管辖权，建议还是自己多方途径收集被告真实身份信息再向法院起诉。\n选项：A: 民事\nB: 其他纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网贷催收爆通讯录，骚扰单位，骚扰家人 超过法律规定利率的网贷可以不还吗？ 感觉活着好难啊！麻烦答复一下，谢谢\n回复：根据《民法典》第一百一十一条 自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。据此你可以去法院诉讼要求网贷公司停止骚扰单位家人。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定（1）》第二十五条出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。据此您可以去法院诉讼请求法院不支持超过法律规定的利息。\n选项：A: 国内公证\nB: 债权债务\nC: 土地纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳务派遣工在工厂做了一个月想辞工，填写辞工单必须要提前最少工作半个月，不提前半个月辞职，不发工资而且没有急辞让班长把我开除，还说开除没工资，且迟到几分钟被扣50，请假也不批旷工一天扣三天工资，我该怎么办？\n回复：您好，劳动法规定，劳动者辞职要提前30天。 罚款没有依据。 旷工一天扣三天工资没有依据。 协商不成可以去申请劳动仲裁。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：于2021年10月与劳动公司签署劳动尾款支付协议，但劳动公司未履行支付协议，已逾期支付6天，而且这份协议是通过劳动仲裁机构认同来签署的，我们应该如何维持自己权益\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，该劳务公司在与农民工达成付款协议后没有按照约定期限支付劳务报酬的，劳动者可以向人民法院起诉，要求支付农民工工资。\n选项：A: 国内公证\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 医患纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司单方面通知调岗说岗位取消了且和本人协商，但本人不同意调岗，协商未果，公司以调岗是平调公，司调岗合理为由要求调岗，否则在规定时期不到新岗位报道，以旷工为由辞退，该服从调岗吗，原岗位还存在，公司人事说公司决定撤销岗位，但是部门上级并未接受岗位撤销，现在还怎么做呢\n回复：用人单位调整劳动者工作岗位，应当与劳动者协商一致。在单方调整情形下，用人单位应当证明此次调整符合法律规定的情形或者调岗后的劳动关系的关键要素与调岗前并未发生实质性改变。如若实质性变化，调岗行为并不具备合法性和正当性，您可以申请经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条第一款也规定“用人单位 与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容”。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 房产纠纷\nC: 劳动人事\nD: 遗产继承",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：申请劳动仲裁\n回复：根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。针对您描述的问题，劳动仲裁需要您写一份劳动仲裁申请书，提供劳动关系等相应证据材料（例：劳动合同、工资流水明细、考勤记录、五险一金缴纳明细等）。流程是先要到劳动仲裁委进行立案，之后等待开庭，准时参加庭审，发表辩论意见，等仲裁委下裁决书。\n选项：A: 劳动人事\nB: 医疗纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：9月17号到杨浦区新江湾城政橙路上海建工工地上班，到11月11日不做了。分包老板拖着不给处理，账单，去劳动局去了，都没有处理好，现在就是一直拖着不给结账\n回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%。\n选项：A: 征收补偿\nB: 劳动人事\nC: 行政\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年11月15日与河南省（河南鼎腾科技有限公司）签订店铺运营合同，合同大致内容：保证客户年营业额十五万，达不到全款退还，于现在2021年11月22日我在天眼查APP上看到此公司以注销。给此公司法人打电话不接，还把我另一个手机号拉黑。请求给予帮助谢谢\n回复：注销公司没有通知的，可以直接起诉公司的原股东、出资人，要求承担合同责任。注销公司已经通知注销申报债权的，按公司法规定的注销流程处理。应先归还对外欠款或者对合同履行作出适当安排，否则债权人有权到法院起诉解决。建议在注销公司的时候，要按照法律规定的情况进行操作，保证公司能够合理的注销完成。《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。按照《公司法》第183条的相关规定，依法清算是一种法定义务，有限责任公司的股东必须履行，其目的在于解决公司出现解散事由悬而不决的状态，同时清理公司的债权债务，以保护债权人的合法权益。所谓依法清算是指在出现解散事由时清算义务人要及时成立清算组，办理清算事宜，包括通知债权人、进行公告、清理公司财产、编制资产负债表和财产清单、制定清算方案并报股会、股东大会或者人民法院确认，在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金、缴纳所欠税款、清偿公司债务后，公司财产仍有剩余的，有限责任公司按照股东的出资比例分配。提示：这种清算并不是公司自身的内部清算，受众并非仅是内部的股东或投资人。在清算结束后必须制作清算报告，经公司权力机构或者人民法院确认后，方可向公司登记机关申请注销登记。\n选项：A: 交通事故\nB: 合同纠纷\nC: 子女抚养\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：县法院对行政诉讼不立案，应当首先找市中院起诉，还是先找县检察院申诉?哪条路能走通?\n回复：依据行政诉讼法 第五十二条 人民法院既不立案，又不作出不予立案裁定的，当事人可以向上一级人民法院起诉。上一级人民法院认为符合起诉条件的，应当立案、审理，也可以指定其他下级人民法院立案、审理。第九十三条 最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，发现有本法第九十一条规定情形之一，或者发现调解书损害国家利益、社会公共利益的，应当提出抗诉。地方各级人民检察院对同级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，发现有本法第九十一条规定情形之一，或者发现调解书损害国家利益、社会公共利益的，可以向同级人民法院提出检察建议，并报上级人民检察院备案；也可以提请上级人民检察院向同级人民法院提出抗诉。各级人民检察院对审判监督程序以外的其他审判程序中审判人员的违法行为，有权向同级人民法院提出检察建议。因此对于县法院不予立案的情况，可以找上一级法院起诉，也可以找同级检察院申请检查监督，无优先级之分。\n选项：A: 行政\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 子女抚养\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：第一天在工地上班就摔伤了，导致胸椎压缩性骨折，现已做内固定手术，工地上迟迟不给出赔偿方法，今天拖明天明天拖后天，应该怎么办？怎么证明存在事实劳动关系？\n回复：你好，在工地上受伤了的解决办法： 1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。 3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 像你这种情况，可以去当地法律援助中心申请法律援助，由指派律师为你提供法律援助服务。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人去年通过中介介绍，在段小姐手中购买房子，交了50万，说好一星期过户，过户后再付20万不，结果迟迟未过户，后在置业中心得知此房并不是段小姐的，而是其丈夫的，购房合同是假的，而其大夫称他正在法院起诉离婚，这房子他并不打算卖，但段小姐口头答应退钱，一直不退，老是用假转账单骗我们转钱，后又将此房卖给了又一人，同样也没过户，钱也未退，现在段小姐因为十几起诈骗案被公诉，我们的钱要怎么办，还需要民事诉讼吗？现在法院会受理吗？\n回复：这种情况需要先处理刑事案件。《民事诉讼法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 治安消防\nC: 建筑工程\nD: 刑事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：10月1号跟房东退房后，房东说租房押金过几天再由老板结算在退还给我，10月8号我见房东还没有发信息给我结算，我就主动提现他，连续催了一个多星期，一直没有得到回复，自从退房后，那个房东一直没有回过我信息，玩起了失踪，现在已经两个多月了，因为房东拖欠我的押金，导致我没钱还花呗而逾期，请问我该怎么办，我能够要回全部押金或者得到什么补偿吗？\n回复：不嫌时间长的话可以通过合同进行诉讼，要求退还押金。《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：土地被乡里人占有二十年左右，分完土地后政府没有及时办理土地证，再办理土地证时又没有及时通知。导致土地被乡里人占有能否要回来？ 是否有补偿，政府是否有责任？\n回复：《土地权属争议调查处理办法》 第五条 个人之间、个人与单位之间、单位与单位之间发生的争议案件，由争议土地所在地的县级国土资源行政主管部门调查处理。 前款规定的个人之间、个人与单位之间发生的争议案件，可以根据当事人的申请，由乡级人民政府受理和处理。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：乙方因甲方违约拖欠运费几百万导致无法继续运输，起诉甲方并采取保全措施，甲方耍无赖以乙方影响运输反诉乙方，又对乙方采取保全措施！！！乙方本来就因为甲方恶意拖欠运费导致无法继续运行！现在法院又对乙方采取保全措施，导致我们车辆贷款无法支付，职工工资发不了！十分紧急求助怎么处理？？？法院还有公平可言吗？\n回复：根据《中华人民共和国民事诉讼法》有关财产保全的规定：第一百条：人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为;当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。 人民法院采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。 因此，被告即反诉原告申请财产保全并提供担保的，法院应当裁定保全，这是有法律依据的，如果将来被告败诉你有权要求其承担赔偿责任，因为，其向法院也提供了财产担保。 另外，目前国家政策是创造营商良好环境，根据国务院《优化营商环境条例》精神你可以向法院领导予以说明，不要对公司财产予以查封扣押冻结，以免影响公司经营，建议尽量多做法官的沟通工作。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：双方签订借款合同的行为是民事法律行为吗？\n回复：民法典的规定第一百三十三条 【民事法律行为的定义】民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为。 因此，双方签订贷款合同属于民事法律行为。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 治安消防\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司要求员工轮岗员工可以拒绝吗？ 频繁让一个员工轮岗可以吗？ 公司借轮岗实行调岗可以吗？\n回复：你好。调岗属于对工作内容的变更，轮岗则不然，不认为是调岗。如果是工作性质要求必须轮岗，那么员工就得接受，但是事先要和员工说清楚；如果不是强制性的，员工可以不接受。最直接的就是薪资变动。轮岗不涉及薪资变动，以变动前薪资为准；调岗设计薪资变动，以变动后岗位薪资为准。若不服从，很可能面临解除劳动合同。轮岗需要得到员工的同意，如在劳动合同中进行约定。如果劳动合同没有约定，之后也没有获得员工的同意的，不能强行要求轮岗。如果单位以你不轮岗为由解除劳动合同的属于违法解除，可以要求支付经济赔偿金。\n选项：A: 劳动人事\nB: 子女抚养\nC: 民事\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是被告方，因一场交通事故原告手臂处粉碎性骨折，花了2万左右医药费，现在原告告上法庭说要7万左右，请问对方要的合理吗，事故认定全责是我们的，请问我们有必要请律师吗\n回复：法院审理交通事故人身损害赔偿类案件的法律依据为《中华人民共和国民法典》中侵权责任篇及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，对方粉碎性骨折经过鉴定能够评上伤残等级也您需要支付伤残赔偿金、误工费、被扶养人生活费、护理费等各项金额。具体算法详见《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。若您确实搞不清楚可以咨询或委托律师。\n选项：A: 民事\nB: 交通事故\nC: 其他纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：诈骗罪6月25日立案，9月底民警跟我反馈准备移交给检察院，10月初，民警反馈需要先经过集美分局审核才移交到检察院，然后到现在一直没有移交，民警说会在法定期限内办案，但每次问他大概期限，都没有回复，后面投诉，民警才给我电话说让我去咨询律师法定期限，本人是否可以直接联系分局的负责人，一般审核需要多长时间。\n回复：你好，诈骗罪拘留一百天左右可能会移交检察院，首先涉嫌诈骗罪的犯罪嫌疑人被拘留后，处理此诈骗案件的公安机关，会在三十七天内向检察院提出逮捕请求，在逮捕后，会有两个月的侦查期限，此期限届满，原则上就可以将案件移交给检察院了。 法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。 第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 知识产权\nC: 其他消费纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：大学开学一周就走了 学费是11000 一个月后 办理了让导员委托退学 导员也不好好给办 现在都半个月了 没退 告诉我 书丢了找不到就让我负责扣我800学费 问题是同学也没帮我领 我也没见到书 发书的时候我已经不在学校了\n回复：建议协商处理，可以请求教育行政管理部门介入处理。是否有证据证明你没有领书，请自行收集并提供。《民法典》第六条民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。 第七条民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 行政\nC: 合同纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我与2021年9月9日到该公司任职出纳兼办公室行政一职，约定本月工资与下月十五日发放，9月工资在11月2号才发放，我在11月15日提出离职，直到18日还未发放，就按劳动法未足额支付劳动报酬为由离开该公司，我与19日到劳动仲裁争议院咨询，该院告知我合法，该公司法人告知该工作人员让我先回公司协商交接，我与19号下午回到该公司，后协商失败，我交接工作找不到人，随交接该公司法人，但是他不承认不签字，非要让我按劳动法提前30天告知，让我在干一个月，我不同意，后吵架他说他要告我给公司造成了重大损失，公司剩余钱款已在19日傍晚转至该法人账户，账目已与会计核对，就是办公室资料未有人与我交接，22日早上，该公司发函给我让我15内到公司交接工作，请问两个事情他告我是否合法，我不去该公司交接是否可以，因我之前单据和钱款都已经交给该法人，我觉得他就是故意整我，因为这家公司之前同一个岗位的前辈，他定好时间，一直不给人家办交接，那个前辈到公司等了他三天，他人品就是这样的，我本说今天下午五点去公司交接，该公司5点半下班，被告知不行，非要让我上午去，所以可以不去嘛，合不合法呢\n回复：《劳动合同法》第五十条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。因此，您有配合工作交接的义务，下班办理交接显然不合理，建议您与单位进一步协商更改具体交接时间。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 劳动人事\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我我是未婚先孕，有了两个孩子，孩子妈妈现在离开了，孩子没有户口，孩子妈妈不配合给孩子按户口，我有出生医学证明，疫苗接种证明，计生委纳入管理证明，去当地派出所给孩子上户口，派出所要求必须有亲子鉴定，或者上在孩子妈妈的身上在可以上户口，说我提这些证明没有用，我的诉求为什么这些证明没有用，孩子都八周岁10周岁了，\n回复：您可以和孩子去做一个亲子关系证明予以证明您和孩子之间的关系，才能上户口，否则公安机关户籍工作人员没法进行审查。\n选项：A: 遗产继承\nB: 其他纠纷\nC: 子女抚养\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问一下，妇女权益保障法修订版什么时候正式实行？\n回复：您好！ 根据2018年10月26日第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议《关于修改〈中华人民共和国野生动物保护法〉等十五部法律的决定》第二次修正，2018年妇女权益保障法修订版是最新版本，谢谢！\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 交通事故\nD: 行政",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年同行介绍一起在京东仓库拉快递，一趟160结运费是同行在第三方拿到钱就给我结，现在剩下六月份跟七月份的一部分没结，七月半就没拉了，同行一直说月底结，又说第三方没有钱，一直拖，现在怎么办，我也不知道是卡在哪个环节出了问题 ，一直拖到12月份，找劳动局告第三方有没有用啊\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，你与该“同行”个人构成劳务合同关系，你向对方提供劳务，对方应当向你支付劳务费，拒不支付的你可以向法院起诉维权，也可以向劳动监察大队投诉处理。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 刑事\nC: 劳动人事\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2019年12月初至12月下旬在中基建工防银饰集团有限公司分包从事天津市粮食储备有限公司分公司的基础门窗制造及装修工作，自2020年6月该业主单位与中基建工防银饰集团有限公司结清工资后，该公司的包工头（盛华伟）并未将工资及时与本人结清，经过多次催促后，该公司包工头（盛华伟）将本人欠款一部分35000归还；但经过一年的催债，剩余35000至今未还；同时，有另外一家欠款也未给。据了解 ，该包工头（盛华伟）与中基建工防银饰集团有限公司有密切联系，其人并非该公司员工，但通过挪用该公司资质去承包了该项目，后面未与分包农民工及时结清欠款。恳请贵单位予以支持！谢谢！\n回复：一是直接催促支付，二是到当地劳动行政管理部门投诉，三是申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 劳动人事\nB: 土地纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：层层分包，底层劳务人员没工资，是否应当由总承包垫资\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》工资清偿第十六条用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第十九条用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠所招用农民工工资的，依照有关法律规定执行。用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。第二十九条建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。第三十条分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。因此，施工总承包单位对于违法分包，违法转包的应当承担清偿责任，农民工有权要求包工头，发包方，分包方，总承包单位支付工资，如果是因为建设单位拖欠工程款导致农民工工资拖欠的，有权要求建设单位也承担清偿责任。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 劳动人事\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在广州某家公司上班，该公司于5月份进入我所在的中专职校开展校园招聘会,并在招聘会上通过互动问答：表明入职一年后会购买社保并提供每月200元的租房补贴，邀请我们去公司参观。我参观以后有意留着该公司进行手绘的职位。当时在签劳动合同的时候，公司只签了一份劳动合同，（或者是三方协议，记不清了）并且上面无公司盖章。并且要求我写一份自愿放弃社保的字据，该公司的工资采用押一个月的发放方式。5月末入职七月五号发放五月份的几天工资。实习期为期三个月。过了三个月，该公司未通知我实习期是否结束。后从手绘转到电绘的软件学习，从未接触。学习了三个月后，该公司要求我们签一份三年的合同。（应该不是劳动合同）说明该软件在外面学习也是需要交学费的，并在合同内说明：在三年合同20个月内采用每个月押几百几百，共计押10000元，直至合同结束会给还我们。违约金好像是10000元。该合同也是只有一份，当时我向人事索要多一份合同，她拒绝给予。 如今我想从这个公司离职了，我需要赔付违约金吗，我能通过什么方法正常离职吗？我能讨回抵押的工资吗？\n回复：关于社保问题： 员工自愿放弃缴纳社保的承诺函，违反了我国社会保险法的强制性规定，属于无效承诺，不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定，足额缴纳、代扣代缴社保费用，是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用，社保征收机关有权责令用人单位限期缴纳，并且要求用人单位交纳滞纳金。 如果经社保征收机关责令限期缴纳后，用人单位仍不按期缴纳的，社保征收机关有权按照单位欠缴的社保费用，对单位处以1至3倍的罚款。 实践中，员工签署了自愿放弃缴纳社保的承诺函，社保征收机关依然有权责令单位限期补缴。单位补缴后，就员工应当缴纳的部分，单位可以向员工进行追偿。 关于工资问题： 您需要明确与公司签订的劳动合同如何就工资发放问题进行约定，如果公司违反了约定，未足额发放工资，扣押工资，则违反《劳动法》、《劳动合同法》关于支付的规定，您可以以单位过错解除与单位的劳动合同，并主张支付工资。\n选项：A: 消费维权\nB: 劳动人事\nC: 土地纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：单位有制式请假条，请年假的时候，单位领导要求，请假类别只能选择事假，根据请事假的天数扣除我能享受的年假天数，合法吗？不合法的话，是不是在事假不超合法规定20天时候，我在单位已经工作10年。我能享受的年假还是10天，那这10天年假，单位不让休息的时候。是不是能主张要300%的工资\n回复：《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 第五条 《职工带薪年休假条例》 《职工带薪年休假条例》 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 根据上述规定，已满10年不满20年的，年休假10天；单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；不享受当年年休假。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有一个人推广软件 然后把我带到了他的店里 经过他一系列的介绍 然后他让我充4800结果今天我去退理只能退我2599，这时候应该怎么办\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》第三十八条消费者支付预付款十五日内，且尚未承兑任何商品和服务的，可以凭经营者开具的购货凭证、服务单据或者收费清单等销售凭证向经营者办理全额退款;经营者应当自消费者提出退款要求起十五日内，按照购货凭证、服务单据或者收费清单等销售凭证表明的价款办理退款。 因此，消费者支付预付款15日内没有提供服务的，有权要求退费，建议向消费者权益保护协会投诉或者向法院起诉。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 工伤事故\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：去年四月买的新房，原定今年1日交房，结果16日发生6级地震，房地产公司以此为由，第一次推迟到1日交房，但到了12月，房地产公司又以地震修缮为由再次推迟到28日交房。所以我想要求房地产公司解除合同，退房，不知道可不可以，能不能行，如果可以应该怎么做，准备什么资料？\n回复：根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条根据民法典第五百六十三条的规定，出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，解除权人请求解除合同的，应予支持，但当事人另有约定的除外。 法律没有规定或者当事人没有约定，经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的，解除权人自知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使。逾期不行使的，解除权消灭。 因此，开发商延期交房的，买受人也需要经过三个月催告期限才可以，另外你当地发生地震的属于不可抗力事件，建房施工可以以地震因素延期交房，法院可能不会支持你的解除合合同诉讼请求，建议可以等到2月份再做决定，也不会有太长时间。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 遗产继承\nD: 合同纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：1996年，镇政府 与我家签订一份 协议，给我们 批了一块占地约5000平的土地作为养殖场 ，协议中明确指出由 政府办理占地手续 ，而后由我方每年交一定数额租金 ，建养殖场至今，乡政府一直没有给我们办理占地手续 ，我方也就未缴纳相关的租金 。协议中还指出，如果后续不能再经营的情况下，由政府协商将这块地卖给我方。 现如今，政府下通告书将这块土地收回 ，并告知之前所签的协议不合理，全部作废 ，无偿收回土地 。挖掘机已经进入场院中，将土地摊平，但房子还没有动 。 请问，占这块地没有补偿合法吗？之前的协议单方面可以废除吗 ？该怎样维权\n回复：根据《中华人民共和国土地管理法（2019修正）》第四十七条“国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。 县级以上地方人民政府拟申请征收土地的，应当开展拟征收土地现状调查和社会稳定风险评估，并将征收范围、土地现状、征收目的、补偿标准、安置方式和社会保障等在拟征收土地所在的乡（镇）和村、村民小组范围内公告至少三十日，听取被征地的农村集体经济组织及其成员、村民委员会和其他利害关系人的意见。 多数被征地的农村集体经济组织成员认为征地补偿安置方案不符合法律、法规规定的，县级以上地方人民政府应当组织召开听证会，并根据法律、法规的规定和听证会情况修改方案。 拟征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内，持不动产权属证明材料办理补偿登记。县级以上地方人民政府应当组织有关部门测算并落实有关费用，保证足额到位，与拟征收土地的所有权人、使用权人就补偿、安置等签订协议；个别确实难以达成协议的，应当在申请征收土地时如实说明。 相关前期工作完成后，县级以上地方人民政府方可申请征收土地。” 如果您为该土地的所有权人，那么政府在征收土地的时候是需要与您签订协议并且给予相关的补偿的。如果您对于所有权有疑问，比如协议是否有效有疑问，那您可以向法院提起确权之诉，先确定您对土地的所有权，再根据相关法律规定进行土地征收款的后续操作。\n选项：A: 征收补偿\nB: 老人赡养\nC: 其他消费纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：19年在广西南宁万达广场维修垫资，做了半个多月共一万五千多块钱不给，现在负责人打电话不接发消息不回，\n回复：根据《民法典》 第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。 根据《保障农民工工资支付条例》第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。针对您描述的问题，被拖欠垫资费用，建议您收集整理好聊天记录录音等证据，向劳务履行地的劳动监察部门、住建部门等相关部门进行投诉，解决不了可以写好民事起诉状，到法院起诉处理。法院调解不成，判决生效后，可以申请执行。\n选项：A: 劳动人事\nB: 遗产继承\nC: 邻里纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：卖袜子举行一个活动，10双4双，袜子其中有藏有不等额的现金红包，请问是否有涉嫌违法？\n回复：你好，现实中哪些有奖销售行为是违法的 (一)所设奖的种类、兑奖条件、奖金金额或者奖品等有奖销售信息不明确，影响兑奖； (二)采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售； (三)抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五万元。 因此，如果消费者在参与有奖销售活动中，发现销售者有以上行为，就可以认定销售者实施了违法行为，欺骗了消费者，坑害了消费者，损害了消费者的利益。 你作为消费者，合法权益受到法律保护。消费者权益保护法，是指调整在保护消费者权益过程中发生的经济关系的法律规范的总称。所谓消费者，是指为了满足个人生活消费而购买、使用商品或接受服务的居民。此处的居民是自然人或个体社会成员。消费者权益是指消费者依法享有的权利及该权利受到保护时而给消费者带来的应得利益，其核心是消费者的权利。像你陈述的这种有奖销售，目前看来并不违反法律法规。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 刑事\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：做了商贷，但银行三个月了还未审批，我想撤贷等两个月后做组合贷款，但营销中心说如果撤贷就要起诉我，可购房合同上写的是一次性付清首付款，并没有规定贷款时间。\n回复：根据《民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。针对您描述的问题，您作为买方有义务按照合同约定支付款项，如果合同仅仅约定一次性付清，没有限制贷款形式，您可以选择贷款形式，营销中心起诉，您可以应诉答辩。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 金融保险\nC: 侵权纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：手机号之前的号主联系我让我帮他弄个东西 说弄好之后给我50元 中间由于各种原因没弄好 中间给我发了20 我没收我说等弄好了再给 弄好之后他不承认 不给这50 应该怎么样要回来呢\n回复：如果对方有文字或语音说了要给您50元，而没有给您，就形成了他欠您50元，可以保留好证据，向他主张。如果协商无果，可以向法院提起诉讼，但也要考虑诉讼也有诉讼成本和时间精力成本。\n选项：A: 债权债务\nB: 邻里纠纷\nC: 交通事故\nD: 工伤事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠工资自今没有给清帐工人天天给我打电话我也段办法\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者可以要求用工单位，分包单位，工程总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 劳动人事\nC: 遗产继承\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们公司是上市公司，公司老员工辞职，公司安排员工和法务挨个查寻员工手机，要求我们在微信和通讯录输入老员工的手机号和微信号查询我们是否留有老员工通讯方式。请问这是是否侵犯我的权益，能否作为和公司解约合同的理由\n回复：要求即将离职的劳动者退出公司的工作微信群是合理的，但是强制要求删除微信里的联系人以及强制检查手机是侵权了，劳动者可以拒绝。根据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，可以解除劳动合同。（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法未劳动者缴纳社会保险费用的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等。 公司安排员工和法务挨个查寻员工手机，这是否是该公司一贯的操作？\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，劳动仲裁受理后，现仲裁受理方联系不到被申请人。如果申请人不接受劳动调解，要随时关注国家企业信息公示网站看被申请人是否注销，再者被申请人还未走注销流程时，申请人可以在工商公示网先提出我的异议么？， 还是等被申请人提交注销资料到工商走流程受理中才开始对其提出我的异议（这样申请人会不会受所提的异议时间影响呢？）\n回复：您好。对于被申请人可能有注销的情形，您除了关注国家企业公示网站的信息，也可以咨询公司注册地法院了解是否有该公司清算的案件受理情况。\n选项：A: 物业管理\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 债权债务\nD: 国内仲裁",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是木门供货商，装修公司欠我3800元货款，拖了半年不付，只有微信聊天记录，可以起诉吗？费用多少\n回复：根据《民法典》第六百二十六条 买受人应当按照约定的数额和支付方式支付价款。《最高法关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条当事人之间没有书面合同，一方以送货单、收货单、结算单、发票等主张存在买卖合同关系的，人民法院应当结合当事人之间的交易方式、交易习惯以及其他相关证据，对买卖合同是否成立作出认定。因此，没有书面买卖合同可以依据送货单，收货单等起诉，也可以依据通话录音，短信微信聊天记录证实存在买卖合同关系。法院收取案件受理费以起诉金额确定，具体以缴费通知单为准。\n选项：A: 消费维权\nB: 医患纠纷\nC: 行政\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：山林征收款是归谁所有？个人只补青苗费吗？请问土地的青苗补助费的标准是什么？\n回复：你好。青苗补偿费是指国家征用土地时，农作物正处在生长阶段而未能收获，国家应给予土地承包者或土地使用者的经济补偿或其他方式的补偿。 1、农村土地征收补偿费包括哪些?又如何分配 根据《土地管理法》第47条第2款的规定，土地征收补偿费包括：土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。” 补偿费的分配使用规定在《土地管理法实施条例》第26条中，“土地补偿费归农村集体经济组织所有;地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗的所有者所有。征收土地的安置补助费必须专款专用，不得挪作他用。需要安置的人员由农村集体经济组织安置的，安置补助费支付给农村集体经济组织，由农村集体经济组织管理和使用;由其他单位安置的，安置补助费支付给安置单位;不需要统一安置的，安置补助费发放给被安置人员个人或者征得被安置人员同意后用于支付被安置人员的保险费用。” 青苗补偿费标准：在征用前土地上长有的青苗，因征地施工被毁掉的，应由用地单位按照在田作物一季产量、产值计算，给予补偿。具体补偿标准，应根据当地实际情况而定。对于刚刚播种的农作物，按其一季产值的1/3补偿工本费，对于成长期的农作物，最高按一季产值补偿;对于粮食、油料和蔬菜青苗，能够得到收获的，不予补偿，不能收获的按一季补偿;对于多年生长的经济林木，要尽量移植，由用地单位支付移植费，如必须砍伐的，由用地单位按实际价值补偿，对于成材林木，由林权所有者自行砍伐，用地单位只付伐工工时费，不予补偿。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 公司相关\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 征收补偿",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动监察大队也找了，，就给他们公司内部人员拿着发放，怎么样才拿工资了。\n回复：1、当事人向当地劳动监察大队举报投诉，由劳动监察大队监督发放劳动者的工资。 2、劳动者与用人单位发生劳动争议纠纷，可以申请当地劳动仲裁委员会调解；或者起诉人民法院依法维权。 3、3、劳动争议纠纷，案件受理费为10元。\n选项：A: 劳动人事\nB: 治安消防\nC: 电子商务纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好！我是重庆某建设施工单位的一名质检员，我19年7月入职公司；公司合同（合同未给本人）为三年，试用期三个月后转为正式员工。本月18日，人事部告诉我，说我能力达不到公司要求，希望我自行离开公司；公司没有谈我任何补偿。今天工程部经理跟我谈话，说我在施工过程中质量监督落实不到位造成返工要我承担一定费用；施工中我有部分整改通知单要求班组整改，我们这个工程属于EPC项目（边设计边施工）。现在公司一直找我谈话希望我知难而退，否则要我待岗（只发放基本工资不是转正后的工资）。现在公司的意思已经很明确让我知难而退自行离开，我想问我怎样才能维护自己的合法权益，如果诉讼或者劳动仲裁需要提供哪些证明材料？\n回复：根据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 因此，根据你的陈述用人单位没有法定解除劳动合同情形，如果用人单位没有经过劳动者同意解除劳动合同违法，劳动者有权要求支付经济赔偿金。并且劳动者已经经过试用期，用人单位再以能力不够显然没有事实依据。用人单位无权要求劳动者待岗，并且待岗也需要全额支付工资。建议保留相关证据，比如通话录音，短信微信聊天记录，建议不要主动或者同意辞职，如果用人单位解除劳动合同，建议直接向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 劳动人事\nC: 医疗纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是原告我起诉离婚，不想争取抚养权，可是他家这个德行我不想给抚养费，那我离婚起诉书上要不要写给抚养费\n回复：根据法律规定，父母具有抚养和教育孩子的义务。即使夫妻双方离婚，离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议。若协议时直接抚养孩子一方同意不要抚养费，那么这样情况下是允许的。但是仍不能免除另一方抚养孩子的义务。法律依据：《民法典》： 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一个未成年学生。在宿舍晚上睡觉时。趁我睡着了半夜拍我裸照，而且还往其他QQ群里发送。还经常在教室要给别人看，对我生活造成了一定影响，我也不知道该怎么办\n回复：根据《治安管理处罚法》的规定，偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，可处十日以下拘留、罚款等。如果偷拍、散布他人裸照行为并传播，构成违法，侵害了他人的隐私权、名誉权等。 因此，建议你立即向公安机关报案，依法处罚，同时告知家长，学校老师予以重视。\n选项：A: 民事\nB: 合同纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是公司普通员工，挂名为公司法人，现在我不想任职法人了，股东会也同意了出了书面股东会决议，可是一直没人来接替法人职务，我办了离职手续。现在我要怎么办？公司一直不给变更法人。我咨询过工商局，他们说必须要公司提供新法人信息来变更。\n回复：请问是股东会决议您不在担任公司法人吗？可否进一步明确决议内容。\n选项：A: 遗产继承\nB: 劳动人事\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工作当中，无缘无故被辞退，请问贵公司需要赔偿吗？\n回复：根据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 因此，用人单位没有法定理由随意解除劳动合同属于违法行为，劳动者有权要求支付经济赔偿金。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 债权债务\nB: 劳动争议纠纷\nC: 劳动人事\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我爸带着几个老乡一起干某建筑公司的活，到现在已经七八年了。工程款到现在还拖欠140多万，一直不给算账，也不计算工程量，还一直拖欠压价，以市场最低价承包活。最近我妈去公司算账，天天去，根本不给算账，每天就说明天再说，明天再说，去了好几个月依然不给算账，我妈被逼的没办法，只能拿着刀子去公司算账，并在公司还是不给算账的情况下，拿着刀子捅伤自己，伤口擦着肠子捅入腹部，医生说送医及时，要不然就没命了，做了两个小时手术，缝了28针，现以住院。并报警。公司保证当天算账，据我妈住院已过去4天，建筑公司还是一直以明天算账今天有事为理由拖着。公司老板住着500多万的房子，自己 妻子 儿子都开着上百万的豪车。\n回复：根据你所述的情况，直接走法律程序即可，如果对方一直拖欠，可以提供证据去法院起诉，胜诉后可以申请法院强制执行对方名下的财产。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 劳动人事\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：只因为我在周天下午没有回答上老师的一个问题，就被停课一周，本人在校没有犯过任何错误，而且惩罚也不是学校决定的，仅仅是老师一面之词，这种情况我该怎么办，我都高三了\n回复：坚持复习的同时可以向教育主管部门及学校反映情况，若属实可能会对涉事教师进行处理。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 刑事\nC: 其他纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我几个月前买了国安局马可波罗的地砖113片，合计人民币2千左右，铺设的时候，瓷砖因为吸水，颜色有变化看不出色差，当场至少三人都没有发现色差，几个月之后，我发现地面地砖有明显色差，就找了销售和厂家来看。经过厂家调查，发现仓库拿货时拿了不同批次的地砖，导致有色差。这两个批次的砖颜色不同，釉面质量也不同 。因为必须全换同一个批次才能没有色差，所以现在需要重铺。我现在打算到其他家去买砖重铺。现在我可以要求商户赔偿全部砖款吗？以前浪费的和新铺的人工费，辅料费，误工费，商家应不应该赔偿？有没有法律依据？\n回复：根据《民法典》第五百七十七条 ：【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 因此，该经营者向你发货出错导致购买的地砖安装后出现色差，属于经营者违约，你作为买受人有权要求其赔偿损失。你有权要求赔偿砖款，人工，辅料，误工都是可以要求对方赔偿，建议双方协商，不能协商的可以向人民法院起诉由法院依法裁判。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 消费维权\nC: 国内公证\nD: 医患纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：个人信息被盗用，并且开通若干手机卡，如何索赔。自己完全不知情。\n回复：您需要先明确盗用您信息的侵权人的身份信息，明确后您有权要求对方停止侵权，给您造成经济或精神损失的有权要求对方赔偿。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：昨日，本街道的中队交警将交通事故的责任认定书交予我们当事双方，现我准备进行复核申请，认定书末尾提到，复核申请可线下提交给本区（杭州市西湖区）的交警大队，并提供了咨询电话。 但区大队离我较远，我身上受伤导致行程困难，因此我希望可以把申请材料交给处理我事故的中队，同时我也在网上查到了理论支撑：复核申请书是可以交给处理本次事故的单位的，也就是上文提到的中队。 但当我致电西湖区大队时，对方说他们那里不是大队，是某个什么中队（电话里没说清楚），让我一定要线下交到他们那里，当我追问可否交给开认定书给我的中队时，对方未做回答。 请问我到底可否交给处理我的交通事故的中队呢？我所查到的规定是因地区而异吗？\n回复：根据《道路交通事故处理程序规定》第五十一条当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。 因此，对交通事故认定书不服的需要向上一级公安机关交警部门申请复核。\n选项：A: 消费维权\nB: 交通事故\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我只想要回我的工资，可是见过劳动局，他还是一直不给，我不知道怎么办\n回复：发现单位拒不支付劳动报酬，劳动者可以采取以下措施： 1、双方可以协商。问清楚具体情况，节省时间精力； 2、到劳动部门投诉。在无法协商的情况下，可以到当地的劳动监察大队、劳动局投诉： 3、去申请劳动仲裁。经过投诉后发现用人单位仍然拒绝支付的，劳动者可以带着劳动合同等相关能够证明存在劳动关系的证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 4、到法院起诉。申请仲裁后，劳动者对仲裁结果不服，可以向法院起诉。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 劳动人事\nC: 劳动争议纠纷\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问一下，建筑公司欠施工员9万，我们起诉后可以申请财产保全吗？冻结公司账户\n回复：可以，立案后向法院申请诉中财产保全，需要提供相应担保，或者找保险公司出具保函，是否同意保全，由法官决定。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 劳动人事\nC: 山林土地纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们在一个将近100人的群里正常讨论问题，然后说到一个女生，所有人都就事论事。这时候那个女生的男朋友因为我的一句有关他女朋友的话骂我：去你奶奶个腿。然后我就反骂回去但是艾特错了人，艾特成了他的女朋友，因为两个人头像太像了，后面就是双方的各种带bi的辱骂。后来女生的男朋友对我进行造谣。我说，你就这么护主，他说那你也找人护啊，你不是就喜欢找社会人吗，你去找社会人啊。请问这句“我就喜欢找社会人”构不构成对我造谣。因为我前段时间打球腿骨折了，他又骂我，你牛b怎么腿还能瘸了。请问这句话构不构成犯罪。后来有很多人觉得我被侮辱去私聊这个人去骂他，但没有骂他女朋友。我现在在意的就是，他在将近100人的大群里说我喜欢找社会人，这样构不构成造谣。还有我涉嫌哪些罪，那些帮我出头骂他的人有什么罪，怎样为他们解决。\n回复：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定：有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； 因此，双方均有辱骂他人行为，都构成违法，按照法律规定都需要受到处罚，建议双方协商解决。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 民事\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司未经过本人同意将我调到其他有业务的地点，我不同意，还在原本地点上班，公司以我未到工作地点上班为由算我旷工\n回复：根据《劳动合同法》第35条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。 因此，对变更劳动合同，用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式，不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。一方当事人未经对方当事人同意任意改变合同内容的，在法律上是无效行为，变更后的内容对另一方没有约束力。用人单位以旷工克扣工资属于违法行为，建议劳动者向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 建筑工程\nC: 刑事犯罪\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：好几天前预定酒店成功并确定是否有房间，酒店回答有。入住时酒店说没有房间，让取消订单。这算不算诈骗？该如何索要赔偿\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 酒店应当如实向消费者告知情况，消费者享有接受服务的知情权，不构成诈骗，属于服务合同纠纷，酒店存在违约行为，你有权要求酒店返还财产，赔偿损失，建议向消费者权益保护协会投诉处理或者向法院起诉处理。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 消费维权\nC: 行政\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：民事诉讼，一审我是原告，预交的诉讼费，一审胜诉，判决后对方上诉，现在二审维持原判，收到判决书已经一周多了，问一审法官退诉讼费，他说还没收到二审的结案卷宗？让我等着。正常收到判决书后多长时间可以退诉讼费？\n回复：你好。你可以向法院提出申请。二审的卷宗你可以和二审法院沟通尽快结案，因为虽然你收到判决书了，但是二审法院归档卷宗也还需要一个时间。民事诉讼法司法解释第二百零七条规定：判决生效后，胜诉方预交但不应负担的诉讼费用，人民法院应当退还，由败诉方向人民法院交纳，但胜诉方自愿承担或者同意败诉方直接向其支付的除外。\n选项：A: 证券期货\nB: 医患纠纷\nC: 民事\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们在晋宁晋城海伦堡项目做了活路，拿不到钱，请求各位领导帮帮我们这些弱似群体。\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任。可以向劳动监察大队举报或者收集拖欠工资证据向法院起诉。另外，农民工追索劳动报酬属于法律援助范围，劳动者可以向当地法律援助中心申请免费法律援助。\n选项：A: 工伤事故\nB: 公司相关\nC: 劳动人事\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司没有足额支付劳动报酬，变相克扣工人工资\n回复：劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬 (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资 (三)安排加班不支付加班费 (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为， 建议到当地有管辖权的劳动监察大队（单位 所在地或者实际用工地）反映和投诉，催讨被拖欠的工资，也可以选择通过提起劳动仲裁维权，提起劳动仲裁需要提交劳动仲裁申请书、身份证复印件、单位企业信息、劳动合同书、工资水平的相关证据等。\n选项：A: 劳动人事\nB: 治安消防\nC: 证券期货\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：农贸市场依据与商户签订的《市场管理公约》对商户进行罚款是合法的吗？商户与市场签订的租赁合同中并 没有此条规定，并且该公约是在商户营业后，农贸市场要求商户签订的。\n回复：如果该公约是依法定程序制定并通知商户的，则有效，市场管理方可以依据约定处罚。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 物业纠纷\nC: 国内公证\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动合同中工作内容是包装。但是需要车间内员工轮流打扫厕所卫生。需要冲洗厕所地板，是否变相的改变或者增加工作内不属于工作内容，以及合理合法性。\n回复：根据你提供的情况分析，扫厕所卫生和包装的工作没有关联，所以属于增加工作内容，并不合理，可以和单位协商，协商不了的可以向单位所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 物业管理\nB: 劳动争议纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我网购一瓶海外的保健药品，药品包装没有中文标签。卖家说从保税仓发出可以没有中文标签及说明书都没有，符合法律规定吗？我能要求十倍赔偿吗？\n回复：您好，如果是海外商品进口或者代购到中国，没有中文标签也是属于正常的情况，但是也会要求符合质量标准，您可以对药品进行检查。\n选项：A: 知识产权\nB: 电子商务纠纷\nC: 消费维权\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在猪八戒平台上做了一个项目，我是甲方，但是乙方没有没有完成，我已经把乙方给起诉了，现在， 我想要求平台按照服务商管理规则对商家进行处罚，但平台不同意， 问题1：这种行为算是侵权还是违约？ 问题2：是否能让法院判决要求平台对服务商进行处理？\n回复：乙方对你违约，如果平台与你签订过管理合同，有权对用户进行处罚的话，则平台对你也构成违约，但这是两个合同关系，你与平台之间的关系以及你与乙方之间的关系，你可以要求法院裁判平台做出相关处理决定。\n选项：A: 征收补偿\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 合同纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工厂上班期间，计件工资每个月都不一样，随意调动降低计件工资单价违规吗？比如说好的每月60到手才发现50都不到\n回复：用人单位这种行为属于克扣劳动报酬，计件工资，约定多少钱一件就是多少钱一件，无故降价属于典型的克扣劳动报酬的行为，您可以以此为由解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金或者要求用人单位足额支付。《中华人民共和国劳动法》第九条规定：用人单位无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 因此，如用人单位克扣或无故拖欠员工的工资，员工有权要求用人单位支付，如用人单位仍不肯支付，员工可以向有关的劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令用人单位支付工资，并支付经济补偿及赔偿金。当然员工也可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，由劳动仲裁委员会判令用人单位支付工资、经济补偿、赔偿金。\n选项：A: 劳动人事\nB: 山林土地纠纷\nC: 治安消防\nD: 建筑工程",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有自称和正律所的信息发到我的手机，说我欠钱不还，已经核实到我的公司，还把名称打出来了，说要发通知书和法律告知函到我公司，还要打电话给我公司，这个是合法合规的吗？\n回复：您好！ 如果确实存在律师描述事项，律师将律师函发送公司让您签收或者打电话追偿不违法，谢谢！\n选项：A: 证券期货\nB: 物业纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：土地修水库被征收！剩下的土地村委没有发放确权证书！\n回复：求助人可以配合村委会，申请当地土地管理部门办理土地确权手续。\n选项：A: 物业管理\nB: 侵权纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人6月19日签订购车订单，6月20日付首付4万2，保险7千，挂牌时付购置税1万2。 7月14日发现有人通知本人交车贷分期，通过电话联系得知要收取车辆购置税36期每期7元。本人7月16日去4s店拿到购车合同后发现合同内容重复收取车辆保险、gps费用，购车合同内4s店委托第三方重复收取本人购置税并写明对购车合同有异议要处罚本人30%的车款为代价，车贷合同写明首付款为4万4千元。反应给12315推脱责任敷衍了事。本人因各种原因无力请律师，请问依据本人现有的购车与车贷合同和上述实际所说事实，应该依哪条法律起诉4s店呢？ 本人诉讼具体请求该怎样写呢？\n回复：你这个属于合同纠纷，合同原则上双方签字盖章就成立生效了，如果你认为对方存在着欺诈，那你可以以对方存在的欺诈要求撤销合同，撤销的期限在一年内提出，但是你要有相应的证据证明。\n选项：A: 消费维权\nB: 公司相关\nC: 征收补偿\nD: 工伤事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：欠工资未发2年。平时每月只发少部份生活费。\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 因此，用人单位应当向劳动者支付工资报酬，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 知识产权\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：A家修新房子，把修房子的整体事宜包给了B,B又把室内装饰转包给了C,C请了D做事，D在做事过程中不慎从二楼摔下，经司法鉴定为两个十级伤残，一个九级伤残，一个六级伤残，请问责任怎么划分\n回复：由于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》已经修订，其中的第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。”已经删除，因此我们可以根据 （1）如果D为劳务派遣工，那么在劳务派遣模式下，根据《劳务派遣暂行规定》第十条，“被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。”应由劳务派遣公司（也就是派遣D过来工作的公司）承担工伤保险责任。 （2)如果D不是劳务派遣工，C与D签署了劳动合同，那么根据《工伤保险条例》的规定，由相应的用人单位，也就是C承担工伤保险责任。 （3)如果是个人劳务关系，那么《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。”CD之间根据各自的过错去承担责任。\n选项：A: 社会保障\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 工伤事故\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：司法专业人士好： 2020年1月7日民事判决确定：被执行立即支付我购房款500万元及期利息损失等。 2020年11月2日民事裁定“因故”终结了该案执行。 2021年6月我提供被执行人的房产，要求恢复执行，但是被执行人故意不进行产权登记，司法执人员解释：“要待被执行人登记后方可司法拍卖”，使恢复执行受阻。 我向法院执行人员申请要求：悬赏执行、司法拘留、最后定性拒执罪。而执行人员置之不理。 被执行人对于“诉争裁判款项 被执行人对于“诉争裁判款项”和“案件诉讼费用”等均拒不履行。 我该怎么办？ 谢谢！\n回复：虽然被申请人没有进行产权登记，但是你可以到开发商处查询被执行人是否进行了预告登记或备案，如有也可申请法律恢复强制执行。\n选项：A: 债权债务\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在公司上班 公司要求签订私家车租赁合同 用作办公和上下班用车，这样合同可以么？\n回复：这要看你是否愿意，自己决定是否可以。用人单位此种做法不违反现行法律规定。《民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 劳动人事\nC: 建筑工程\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：信用卡全额还款后，在柜台注销了，然后现在6年后，银行起诉我欠款， 去银行咨询后，说欠了10元手续费，现在要还1000多，我要求银行打流水，银行表示查询不到相关信息，而且六年期间，银行从未通知，\n回复：第一，是否存在信用卡手续费没有偿还的情形应当看借款协议是否有约定，有约定的按照约定。第二，根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 即如果借款合同约定有手续费没有偿还，诉讼时效是三年，从你应当偿还手续费时银行开始主张权利，根据你的陈述已经六年银行没有要求你还款，你可以在法院开庭答辩诉讼时效经过，不再承担还款责任。\n选项：A: 债权债务\nB: 治安消防\nC: 子女抚养\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：试用期快结束的时候，主管暗示我主动离职，说我不符合录用条件，但是他并没有明确录用条件是什么，并且她给的条件标准和公司纸面上所提供的官方标准完全不一致，同时。对于60分及格的录用标准，她每次都只给我打59分。然后在暗示我离职的时候告诉我她是有意为之，说我工作能力没有问题，但是气质和团队不符合。所以说这种情况该如何处理？\n回复：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 如果您有证据证明不存在试用期不符合录用条件的，公司辞退您的，可以劳动仲裁。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：就是请问两辆电动自行车在商城的自建道路逆行，前车左转，只差尾巴没过中间线，后车越过大半中间线撞上来，后车还悬挂假车牌，然后交警判定前车全责，后车连悬挂假车牌都没事了，这合理吗？\n回复：不好意思，交通事故责任需要由交警根据事故现场勘察、当事人陈述等对双方在事故中有无交通违法行为和造成事故发生有无因果关系等情况综合分析后进行判定的。所以律师无法根据简单描述对交通事故责任进行判定。 如果对交通事故责任认定书不服的可以申请复核。当事人对道路交通事故责任认定有异议的，可以自《道路交通事故认定书》送达之日起3日内，向上一级交警部门提出书面复核申请。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 交通事故\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：联通工作人员给我办了一个活动，说月消费多少送一个手机，送几张副卡，但是要抵押1300块钱绑定两年，从我的花呗抵押了1300说是每个月分期给我还一点款，他把副卡给我办成了主卡，这种情况能不能取消，应该找谁解决\n回复：您的问题属于联通业务问题，建议咨询联通客服部门。如果联通无法更换，给您造成损失了，您可以主张赔偿损失。\n选项：A: 消费维权\nB: 医疗纠纷\nC: 遗产继承\nD: 工伤事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好。如果有朋友委托我处理一笔资金，但这笔钱在我手上被别人盗窃或者诈骗走了，我需要赔偿给我的朋友吗？\n回复：您好。您是需要承担赔偿。您朋友委托您处理的资金，您是有义务保障资金安全的，而且由于资金是种类物，及时损失了，委托事项内的偿还义务也不会受到影响。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第九百二十八条 受托人完成委托事务的，委托人应当按照约定向其支付报酬。 因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人应当向受托人支付相应的报酬。当事人另有约定的，按照其约定。 第九百二十九条 有偿的委托合同，因受托人的过错造成委托人损失的，委托人可以请求赔偿损失。无偿的委托合同，因受托人的故意或者重大过失造成委托人损失的，委托人可以请求赔偿损失。 受托人超越权限造成委托人损失的，应当赔偿损失。\n选项：A: 消费维权\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 债权债务\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我是一个公司的财务，公司在中秋节想给员工发超市的购物卡，我打了12000多给苏果超市A，后被告知无法在节前拿到购物卡，遂找了另一家超市自行垫付了12000多进行购买购物卡，并同时要求苏果超市A退还钱款，超市A反馈说会尽快退还，从9月18日到现在，期间多次找苏果超市A进行咨询，超市A均反馈总部还在审核无法退款，打苏果超市的客服也是同样回复，我上周向工商局投述此事，并要求赔偿，工商局反馈说无法赔偿，不符合法律依据。我想咨询一下，一是我要求苏果超市超过2个月不退款进行赔偿是否符合法律依据。二是，能否通过法律手段尽快拿到退款，非常感谢您\n回复：《民法典》 第六百零一条 出卖人应当按照约定的时间交付标的物。约定交付期限的，出卖人可以在该交付期限内的任何时间交付。 第六百零二条 当事人没有约定标的物的交付期限或者约定不明确的，适用本法第五百一十条、第五百一十一条第四项的规定。 第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。 根据您的描述，您可以与出卖方协商解除合同。如果出卖方逾期履行合同，经过催告后仍未履行，您也可以解除合同，并向法院起诉要求退还已支付的款项，支付违约金。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 刑事\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：从今年三月份到目前，每个月扣押百分之十五。。到目前不发，\n回复：您好，公司无权无理由克扣您的工资。您可以到您公司注册地劳动监察大队投诉举报，具体联系方式您可以拨打您当地的12348热线进行询问\n选项：A: 社会保障\nB: 治安消防\nC: 债权债务\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在江寓平台租房后，租期未到期房东收回房子。与平台无责解约后，平台承诺一个月退押金+未到期房租，目前逾期两个月仍未退退款。\n回复：您好，不知您跟平台之间解约是否有相关手续或者解除协议。若平台方承诺退还押金及剩余房租，但一直拖延，您可以到房屋所在地法院起诉对方。法律依据《民法典》第五百六十六条 合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。以上仅供参考。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 治安消防\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年9月，和学校进厂实习，签的合同。然后做了12天不做了走了，当时不做的时候已经和厂里的人说了不做，厂里的人也知道不做了。两天没有去做劳务就让走了，回去后工资被扣了1800。就算是旷工，法律也有规定旷工一天扣一天工资，我这说不做的时候给厂里说了，劳务也让走了，最后扣了工资1800，现在过去1年多点了我现在知道了这种是违法侵权行为，现在还可以举报吗？咨询一下，谢谢。\n回复：用人单位拖欠工资的，劳动者最好先与用人单位协商，协商之后，用人单位仍拒绝支付工资的，可向当地劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 工伤事故\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好我是电脑横机打帽子做加工的，做了已经6*7年到现在还没给完，一共是11万多现在还欠5万元请问能不能通过法律援助要到钱\n回复：可以去当地法律援助中心咨询。符合条件的可以申请法律援助，但前提是经济困难。另外你应当进行诉讼主张权利。《法律援助条例》第十条公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助： (一)依法请求国家赔偿的； (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的； (三)请求发给抚恤金、救济金的； (四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的； (五)请求支付劳动报酬的； (六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。 省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。 公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。\n选项：A: 债权债务\nB: 邻里纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：前妻户口未迁出我母亲的承租公房（我婚前获得），离婚调解书有注明各自解决居住问题，现该房屋动迁，前妻是否属于同住人。\n回复：需要看当地的拆迁政策，各地对同住人的认定条件会有所不同，你可以向拆迁部门了解一下。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 国内公证\nC: 房产纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好!我爸在安徽泾县工地上干活，从七米高的架子上摔下来了，先在合肥省立医院南院区骨科治疗，后转到该院的康复科治疗、治疗期间费用都是他们出的，慢慢的要钱交住院费越来越难要了，期间，那个老板一直想让我们回山东治疗，可是我们怕回去之后就联系不上他了，没敢回去，想着现在要钱都那么难了，回去之后就更不用说了，现在不是快过年了吗，工地上也快放假了，他应该也要回家了，怕到时候联系不上了，不知道该怎么办了，特来求助于您，请您指教\n回复：您好。您的父亲是给单位干活，还是由包工头带着干活？如果是直接给单位干活，如果单位停止支付已经发生的医疗费，可以要求单位（工伤发生后三十日内）或者自己（工伤发生后一年内）向社保部门申请工伤认定（如果没有劳动合同，需要先向劳动仲裁委申请认定存在劳动关系），之后申请劳动能力鉴定。根据以上申请内容向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求用人单位承担工伤保险待遇。如果是包工头带着干活，是不能申请工伤认定的，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于该种情况，建议可以与包工头协商赔偿的协议（一次性支付经济补偿或者分期支付），协议内写明包工头的身份证信息，以后包工头不按约定履行义务，可以向人民法院提起诉讼解决。\n选项：A: 金融保险\nB: 工伤事故\nC: 债权债务\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：常州乐福建设有限公司，欠农民工钱(2019)年度，有西安市高陵区劳动局立案，止今没有信息，做了四个月活全赔进去了\n回复：没有回复，您可以去劳动局问问是什么情况。\n选项：A: 劳动人事\nB: 知识产权\nC: 债权债务\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好！我住在贵阳乌当区恒大雅苑11栋一楼，10月22号下水道堵塞导致家里木地板和家具被污水浸泡，多次向物业协商索赔，均回复会反映给领导，要求面谈领导求解决，领导不是出差就是开会。11月23号物业开始强制收取停车费，不缴费限制进出，此举引起大部分业主不满，纷纷抵制。小区物业不允许未交费业主开车进入，小区天天上演道路交通堵塞现象，多次出警，偶见强制执法，抓走维权业主。本人不是不交停车费，只是担心自己权益受到损害，家里被泡未得到赔偿，还要出钱缴纳停车费，物业所作所为让人寒心。本人今日找到物业服务人员，要求在家中被污水浸泡一事未解决之前，不得限制本人名下车辆自由进出小区，待事情解决之后，该缴纳多少停车费本人一次交清，遭到物业拒绝。请问我该如何维权？请帮帮我。\n回复：按照您的描述，属于物业也不作为，没有履行物业与业主签订的服务合同中的义务。可以起诉物业管理公司不履行《物业管理合同》中的约定，或者小区业主可以联合起来，通过业委会行使自己的权利，甚至弹劾物业，自行选择业主满意的物业。 法律依据：《物业管理条例》 第三十五条 物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。 物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。 第四十六条 物业服务企业应当协助做好物业管理区域内的安全防范工作。发生安全事故时，物业服务企业在采取应急措施的同时，应当及时向有关行政管理部门报告，协助做好救助工作。 物业服务企业雇请保安人员的，应当遵守国家有关规定。保安人员在维护物业管理区域内的公共秩序时，应当履行职责，不得侵害公民的合法权益。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本项目部各班组以及打工人工资累积近八百万，现在甲方不付款给乙方，乙方没有钱付而且准备不管农民工工资了，让班组去起诉，起诉费用太高，寻求给农民工的免费法律援助\n回复：投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。依据《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。也可以向法院提起诉讼。建议你先投诉处理。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 子女抚养\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人网购买到质量有问题的食品，食用之后拉肚子，发现商品是三无食品，已经申请退货退款，商家已经同意并退回了购物款98元，退款成功后还可以起诉要求商家按照食品安全法 十倍赔偿吗？\n回复：根据《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条规定，生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。因此，经营者向消费者出售不符合食品安全标准食品，消费者有权要求退款并且承担相应的赔偿责任，你并没有放弃赔偿，退款后仍然有权要求对方赔偿。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 消费维权\nC: 合同纠纷\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳务报酬是不是要交20%的个人所得税啊？\n回复：你好，根据《个人所得税法》及实施条例的规定， 劳务报酬所得是个人独立从事各种非雇佣性质的劳务所取得的所得，具体是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。 而经营所得是指 个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得所得；个人对企事业单位承包、承租经营所得；个人从事其他生产经营活动取得的所得。 可以看出两者实际上存在重叠的范围，所以假如个人在取得劳务报酬所得时，不想预缴20%的个税，完全可以想办法将它转变为经营所得。 为什么要转变为经营所得呢？并不是因为经营所得的税率更低，而是因为经营所得可以采取核定征收的办法，实际税负可能会低于劳务报酬所得。\n选项：A: 老人赡养\nB: 劳动人事\nC: 房产纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在工地辛辛苦苦做的事情，钱一直没给。一拖再拖。望有关部门帮帮忙\n回复：你好，请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 县 (包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局， 下辖劳动保障监察部门。 劳动保障监察部门 要履行劳动保障监察条例，该条例第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守 劳动保障法律、 法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、 法规或者规章的行为的举报、 投诉。 第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保 障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反劳动合同法的行为，农民工可以向当地劳动 保障监察部门投诉， 不必费力寻找用人单位负责人， 因为劳动保障监察部门一般都能找到他 们，并帮助农民工讨回工资。 当然，为了加快讨薪速度，方便劳动监察部门执法，农民工朋友在打工时千万要多留个心眼儿，想方设法搜集能够证明你的确在所在工地打工的证据。 比如说，你在打工时，用人单位会给你发放工作证、出入证等身份证件，发放工资时包工头会有计工表、结算表、预算表、工资表等，这些证据一般有用人单位加盖的公章或相关负责人的签名，你最好保留原件，如果没有原件的话，也要设法复印一份。 你还可以向法院起诉维权，或者直接向当地法律援助中心申请法律援助，由指派律师为你提供法律援助。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 民事\nC: 行政\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2011年10月20号入职，2011年11月6号离职，老板不给开工资。\n回复：用人单位拖欠工资，您可先固定你和单位之间存在的劳动关系的证据，如考勤记录，工作过程中的文件记录。如果协商不成，您可准备好相关资料到劳动局投诉或直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。\n选项：A: 公司相关\nB: 山林土地纠纷\nC: 民事\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2019年到2021年在河南孟州建业春天里从事电渣压力焊工作，2021年初工程干完，拖欠工资47500元\n回复：这种情况，建议您先协商，协商不成的，您可以到当地劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁。如果您需要申请劳动仲裁的话，您可以先到当地法律援助中心申请法律援助，由法律援助中心指派律师帮您。\n选项：A: 劳动人事\nB: 行政\nC: 社会保障\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我从2018年12月8日开始至2018年12月11日向欠款人出借约23000元 约定2019年12月31日前全部还清 直至2021年11月15日还未还清欠款 并且所有联系方式都无法联系到欠款人\n回复：您好。请问您与贷款人之间是否有借条？如果没有借条是否有其他证据证明借款事实、借款金额，可以使用的证据有：转账凭证、微信聊天记录、通话录音、证人证言等。如果有以上证明材料，您可以向原告或者被告住所地人民法院提起民事诉讼。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 证券期货\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工资己托欠两年，现在打电活不接，该怎么办！\n回复：根据您的的描述，应当及时收集相关的证据。 1、向当地劳动执法监察大队投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 3、通过诉讼途径解决。分为三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 希望能够对您有所帮助。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 劳动人事\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：対方不支付抚养费，我已经申请法院强制执行了，现在对方以怀孕没法工作为由拒绝支付抚养费，法院执行局无法拘留对方，我以对方拒执去公安局报案，公安局是否能去法院执行局复印司法调查结果以后，才能给出不予立案决定书？去检察院告对方拒执，是否拿着不矛立案决定书才能立案吗？法院拒绝调查对方的财产线索，我该怎么办？\n回复：你好，公安机关只要查明事实有证据证明对方构成犯罪就应当立案。公安机关应当立案又不立案的可以要求检察院监督立案。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 征收补偿\nC: 土地纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：岳父之前一直在村里从事村医工作，证件齐全，后来年龄大了，镇医院说回收资格证件，然后给发退休金，不交的话不给发，岳父就交了，但老村医了村民一直信任，还陆续上门求医，岳父也接着给村民就诊，近日镇卫生部门说岳父非法行医，要罚款10万，不交就坐牢。请问罚款合理吗？需要刑拘吗？上交证件可否要回来\n回复：要看他上交的什么证件。但只有医师资格证书，而无医师执业证书和医疗机构执业许可证也属于非法行医。 根据《执业医师法》规定：“医师应当在注册的医疗机构内执业”，《医疗机构管理条例》也规定“任何单位或者个人，未取得《医疗机构执业许可证》不得开展诊疗活动”。退休医生一未在注册的地点行医，二未取得《医疗机构执业许可证》，属于非法行医行为。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好我买的精装房现在门窗的颜色不一样，样板间窗的颜色是白色，现在是灰色。门是咖啡色，现在是米黄色。我们怎么办怎么维权，请给与帮助。\n回复：你看一下你们的房屋买卖合同约定，如果精装修房的标准和样板间的标准是一样的，设计也是一样的，若不一样的话属于违约，可以要求对方更换。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 债权债务\nC: 消费维权\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：母亲被人骗钱买了一套小产权房，现在合同上的人死了，法院要我自己去找继承人信息否则拒绝受理，我去找了相关部门拒绝给我信息，故请求帮助\n回复：对于法院在诉讼中的地位而言，它是需要有人起诉才启动审查功能的，因此法院是不具备寻找被告的身份信息的角色义务的，而其他的部门基于《个人信息保护法》第十条，”任何组织、个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息；不得从事危害国家安全、公共利益的个人信息处理活动。“也很难直接向您提供信息。因此建议您可以寻找合同上的相对方的邻居或者常来往的地方的熟人进行询问，或许您会得到相应的信息。\n选项：A: 民事\nB: 合同纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：水费电费欠费后，供电公司供水公司未催缴，而且在未提前通知的情况下断水断电，请问律师，供电公司供水公司行为是否合理？相关法律依据是什么\n回复：1、业主应按时缴纳水电费，如果因业主拖欠水电费未被催要，供水电公司停水虽然行为欠妥，也是一种催收的方法。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 消费维权\nC: 金融保险\nD: 行政",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父母在未成年时候有犯罪记录，当时以抢劫罪判处的有期徒刑八个月，缓刑一年。现在子女长大了，请问以后对子女的就业有影响吗\n回复：父母有刑事犯罪，会对子女的就业有一定的影响。 根据我国《公务员法》和相关录取、政审的规定，父母有刑事犯罪记录的，对子女会产生一定的负面影响，会影响其直系子女、父母、配偶在参加公务员考试、警校招生、军校招生、银行招聘、国企招聘等考试中的政治审查情况，政审不合格是不予录用的。\n选项：A: 社会保障\nB: 消费维权\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我家宅基地和自留被邻居强占；因对方是村老干部我找现村干部多次，现村干部找各种理由不解决我该怎么办？\n回复：可以诉讼。《土地管理法》第十四条土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。 单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。 当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。 在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。\n选项：A: 证券期货\nB: 行政\nC: 邻里纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：别人欠钱不还诉讼需要走哪些程序？需要那些证据和资料？\n回复：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。”《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条：“出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据……”以及第九条的规定：“自然人之间的借款合同具有下列情形之一的，可以视为合同成立：（一）以现金支付的，自借款人收到借款时；（二）以银行转账、网上电子汇款等形式支付的，自资金到达借款人账户时……”若您是借款给别人的，起诉需要准备起诉状、双方身份信息（户籍信息）、借条、转账记录等证据材料，到人民法院立案窗口提交。\n选项：A: 债权债务\nB: 社会保障\nC: 遗产继承\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一位员工经劳动鉴定委员会评残级别为十级，单位需要补贴什么，社保基金需要补贴什么？\n回复：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。\n选项：A: 消费维权\nB: 工伤事故\nC: 交通事故\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：租房纠纷 想退房 出租方不退押金 当初签的合同是2020年8月到期的 到期后出租房也没通知我续签 现在又租了一年多想退房了 出租房不退押金 说合同上写明到期后不找他们预约就自动默认预约一年 我也没注意到 但我觉得他们应该通知我 他们这样的行为合法吗？我还能要回押金吗？\n回复：1、当事人可以申请当地人民调解委员会调解，要回押金。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 治安消防\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：事业单位残疾职工可以请多长时间病假，几天以上的病假需要向上级主管部门批准，假期的工资怎么算？\n回复：你好，职工病假最长是24个月，并不是所有人都可以请24个月病假，只有职工工作年限超过二十年的，最长才可以请24个月的病假。病假的时间长短是根据员工参加工作的时间以及在本单位工作的时间来定的。参加工作十年以下在本单位工作五年以下的病假就只有3个月，如果在本单位工作五年以上的，病假就是6个月。 法律依据： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 劳动者在看病期间的工资待遇不能克扣，应当依照国家有关规定，结合医疗期、本人工龄等来确定。关于具体数额，根据我国《劳动保险条例》规定，医疗期在六个月以内者，按其本企业工龄的长短，病伤假期工资数额为本人工资60%至100%；连续医疗期在六个月以上者，数额为本人工资40%至60%.需要注意的是，各地的具体计算方式可能不都相同，但无论何种计法，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定，都不能低于当地最低工资标准的80%。\n选项：A: 遗产继承\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 交通事故\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们7个人给安徽三兴检测有限公司干活不给钱，以各种理由推脱，项目负责人孙健\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：当时在法院法院的人让老板打的欠条现在钱要不上了\n回复：有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。即便是诉讼也可以缺席仲裁，缺席审判，公告送达。拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。 二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。 优点：方式简单；缺点：各地执法力度可能不是很大。 三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 优点：除了工资外，还可以主张赔偿金等，并且一般都可以最终解决；缺点：程序较多，需要专业人员指导，遇用人单位恶意诉讼的，时日较长。\n选项：A: 国内公证\nB: 遗产继承\nC: 劳动人事\nD: 工伤事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的律师，我叫白祝玮，生于1973年9月30日，男，家住云南省玉溪市红塔区峨山彝族自治县双江街道办事处柏锦社区桂峰小区B幢一单元202室，于1998年2月结婚后于2015年10月离婚，婚后因无法生育后于2007年2月领养一女，今天我主要想咨询一下，对方在近两三年来因和一些人扯上了债务关系，被人威胁以一些非法手段胁迫作一些非法之事，以此来偿还债务，她们家也瞒着我不让我知道，但我却亲眼目睹，眼睁睁看着她被欺侮，我出言出手阻止但却被她骂之，对方因涉及到的人太多了，有公、检、法，以及政府部门的，事业单位的，金融银行的员工等，所以呢它们就干脆以声称我是一个精神病患者、疯了，然后呢派人监视或喑中跟踪我，这已经是给我的生活带来了严重影响，由其是晚上！只因女儿第二天早早就要上学，晚上作业做完都12点多了，本就睡得晚再加上它们的骚扰好多次女儿第二天病了起不来上课，我只好带着去医院看医生，还有我这不上月刚在淘宝上购买了一辆大型三轮电动车，我把它放在我家楼下划线区，按理说我是在理的呀？我用自家的车衣盖着又停放在专用停车位里，这招谁惹谁了呀？可那些人就不放过三翻五次的把我的车衣揭开撕烂，最后我发现后都是忍着没出声儿，只是你越忍它还越来劲儿了，它们一边来把我刚盖上去的车衣扯开，一边儿还在大放厥词说着白×x疯了神经病了等等，所以呢综述以上的言论和行为，我想要了理一下是否构成侵权了呢？好了就暂时的先说这些了吧！\n回复：你说陈述的事实应当提供相关证据，否则无法查实。如果你妻子不配合要查清本案比较棘手。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想通过你们要到该属于我的工资，那个老板是想耍赖，\n回复：根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第一条的规定：“原告向人民法院起诉或者被告提出反诉，应当提供符合起诉条件的相应的证据。”以及第二条的规定：“人民法院应当向当事人说明举证的要求及法律后果，促使当事人在合理期限内积极、全面、正确、诚实地完成举证。“以及《保障农民工工资支付条例》第三条的规定：“农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。”以及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 ：“起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。”就您咨询的工资问题，只有聊天记录，证据证明力有欠缺，建议您再补充、收集证据。若是证据不足以让法院采信，则有败诉的风险。并且起诉需要对方的身份信息，法律要求明确的被告。\n选项：A: 劳动人事\nB: 物业管理\nC: 民事\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好！我是顺丰公司的销售部的专项客服 在区部办公 早30—30我现在是三期期间 我们公司目前正在合区裁员 我的领导说 她已经和人资沟通过了 让我自己找个点部去先呆着 等有空缺仓管位置我在过去上班 既没有当面沟通也没有文件通知 我觉得这样做不靠谱 而且点部的工作时间是早7晚9点 办公环境门是敞开的每天还要卸车 卸货 拌重物 每个星期只能休一天 而且薪资也不确定 我想咨询您这种情况下我是否可以拒绝领导的这样安排 我要怎么和HR沟通才能保护我的劳动权益呢\n回复：按法律规定，如果是公司员工，就要按公司安排进行工作，如果认为工作环境和时间等不合理，可以提出协商，不可以拒绝！\n选项：A: 劳动人事\nB: 邻里纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：中介将一件房子用隔板改建成两间房，我租住其中一件，现中介将另一间租给别人当作男生宿舍。房子不隔音，隔壁的租客作息紊乱影响我的正常生活，多次向中介反馈但中介不回复也不解决问题。房屋租赁合同签了一年，中介不作为的情况下 我该如何维权。\n回复：你与中介公司构成房屋租赁合同关系，对于中介不作为影响租客作息的，你可以消费者权益保护协会投诉。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：诬告陷害罪的构成要件是什么？立案标准是？\n回复：你好，诬告陷害罪，是指捏造事实，作虚假告发，意图陷害他人，使他人受刑事追究的行为。 诬告陷害罪的构成要件有哪些 《刑法》第二百四十三条规定：捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。该罪的犯罪构成要件如下：(一)诬告陷害罪的客体要件 本罪侵犯的客体是他人的人身权利和司法机关的正常活动。这种犯罪是行为人企图假借司法机关实现其诬陷无辜的目的。这种犯罪不仅侵犯了公民的人身权利，使无辜者的名誉受到损害，而且可能导致错捕、错判，甚至错杀的严重后果，造成冤假错案，干扰司法机关的正常活动，破坏司法机关的威信。我国宪法将惩治诬告陷害提高为宪法原则：中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯，禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。(二)诬告陷害罪的客观要件 首先，必须捏造犯罪事实，即无中生有、栽赃陷害、借题发挥把杜撰的或他人的犯罪事实强加于被害人。所捏造的犯罪事实，只要足以引起司法机关追究被害人的刑事责任即可，并不要求捏造详细情节与证据。有一种观点认为，捏造他人一般违法事实的也构成诬告陷害罪，我们不同意这种观点。因为本法明文要求主观意图是“使他人受刑事追究”。 按照有关规定，行为人涉嫌诬告陷害，具有下列情形之一的，应予立案：一是捏造的犯罪事实情节严重的;二是诬告陷害的手段恶劣的;三是严重影响了司法机关的正常工作的;四是有其他情节严重的情形。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 物业管理\nC: 其他纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠工资不发，要去了 ，一拖再拖，没有给去意思。\n回复：根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。建议您向当地有管辖权的劳动监察部门进行投诉，或者依法申请劳动仲裁。\n选项：A: 国内公证\nB: 劳动人事\nC: 行政\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好。我们小区有个大门备案的消防通道一直处于关闭状态，随着小区入住率的提升，小区的进出车辆也不断增加，大家意识到原来的出入口存在一定的交通安全问题，所以有业主提议将该出大门改装一下，开个小门，分流一下电动车，不影响消防通道的作用。物业能做到的是对该小门加门禁，但不能安排值班人员。针对开这个小门的问题物业发起了投票，达到3/4同意票可以实行。我想咨询一下，如果投了同意票，以后由该门进去的陌生人导致小区发生了财产损失或人身安全问题，投同意票的业主需要承担责任对受害人进行经济赔偿吗？期待您的回复，万分感谢。\n回复：1、小区专用消防通道是否允许车辆通行，要看具体情况，你们可以问一下当地消防部门。如果专用消防通道不能用于日常通行，你们业主的决定违反了强制性规定，是无效的决定。如果你们强行实施，后果由违法行为人承担；还要看看小区的规划，这个消防通道是否是业主通行的道路。 2、如果可以通行，需要物业管理，明显增加了物业负担。看看和物业的合同，物业是否有这一项义务； 3、如果通行以后发生财产损失和人身安全事故，要看具体情况。无论什么事故都要看是否有过错方。看看是否是刑事案件、民事侵权等，无论什么事故都要看是否有过错方。一般情况下由过错方承担责任。不能一概而论由投票的业主承担。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 公司相关\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：从今年7月份开始我在孟州市南庄镇百世快递(含韵达)上班到11月1日结束。期间没有签定劳动合同，只有共计340O元的微信转帐，前两天我向她索要剩余的工资，她说我在她那里只是学徒，没有工资。我现有上班时的工作聊天记录照片且自己独立完成工作的人证同事和客户。是不是就可以证明我们之间存在劳动关糸，要求她按劳动法两倍支付工资？？\n回复：用工之日起一个月内购买社保、签订劳动合同。没签劳动合同，从入职后的第二个月开始可要求双倍工资，最多可根据实际工作时间要求11个月；若没买社保，可向税务局12366投诉要求公司补缴社保。可以作为证据，是否可以证明由劳动仲裁委、法院认定。可要求结算工资、支付未签书面劳动合同的双倍工资差额。\n选项：A: 劳动人事\nB: 邻里纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好： 向您咨询一下：我和原公司签了长期劳动合同，被原公司派遣到车站上班。现在，车站成为独立的个体，脱离原公司。原公司要把我们的社保转给车站。这是不是我们和原公司劳动合同终止，原公司需不需赔偿员工？怎样赔偿？谢谢\n回复：要看原公司与车站是否是一个“单位”（车站是否是公司的一个部门）。如果不是一个“单位”，属于终止原劳动合同、签订新劳动合同。公司应当给予解除劳动合同的经济补偿。\n选项：A: 民事\nB: 劳动人事\nC: 电子商务纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我夫妻二人于2014年至2015期间在金华市金东区金义都市新区一个工地上上班，至今没有拿到工资，当时我夫妻二人去过金华市金东区劳动执法大队，他们没有帮助我们解决事情，再后来找他们，他们叫我去法院起诉，他们就不帮助农民工解决事情，后来我去法院起诉，法院判了老板给钱，可是老板就不给钱，工程是政府部门出资工程，政府部门负责工程主管也知道欠薪，我有老板欠薪证明，可就得不到解决。请问这样的事情农民工怎么办。\n回复：申请执行，执行老板的个人财产\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 物业管理\nC: 劳动人事\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在我们喝多的情况下 我跟一个男生睡在一起 并打掉了一个孩子 男方付了医药费 以为这件事过去了现在他到处说 已经威胁到我的正常生活了 我怎么做才能保护自己\n回复：如果只是陈述事实，你还真不是很好处理。如果是造谣、夸大等行为，你可以要求他停止继续该行为，也可以起诉他，要求停止侵害赔偿损失。《民法典》第九百九十条人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。 除前款规定的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。 第九百九十一条民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。\n选项：A: 消费维权\nB: 生产经营纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：1998年的农村集体土地（农用地），在什么情况下可以进行：（农用地转建设用地）\n回复：根据《土地管理法》第四十四条规定，建设占用土地，涉及农用地转为建设用地的，应当办理农用地转用审批手续。省、自治区、直辖市人民政府批准的道路、管线工程和大型基础设施建设项目、国务院批准的建设项目占用土地，涉及农用地转为建设用地的，由国务院批准。 所以 ，农用地转建设用地。\n选项：A: 子女抚养\nB: 征收补偿\nC: 土地纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们干活完事了。老板不给钱。没有劳保合同，老板联系不上，劳动监察大队工作同志要我们拿劳动合同才可以办理。\n回复：发现单位拒不支付劳动报酬，劳动者可以采取以下措施： 1、双方可以协商。问清楚具体情况，节省时间精力； 2、到劳动部门投诉。在无法协商的情况下，可以到当地的劳动监察大队、劳动局投诉： 3、去申请劳动仲裁。经过投诉后发现用人单位仍然拒绝支付的，劳动者可以带着劳动合同等相关能够证明存在劳动关系的证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 4、到法院起诉。申请仲裁后，劳动者对仲裁结果不服，可以向法院起诉\n选项：A: 交通事故\nB: 行政\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问怎么样才属于是农民工呢？工资数额有具体标准吗\n回复：您好！ 根据国务院发布的《保障农民工工资支付条例》第二条，本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。第十三条规定：实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资；实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。谢谢！\n选项：A: 社会保障\nB: 子女抚养\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在杭州上城区东新路新香圆大酒店2号 做消防 干活时间是六月份七月份 现在还剩下五千多 老板就是不给 希望领导帮助一下\n回复：如您所述，分两种情形考虑： 一、您在一个个人老板（包工头）名下干活：此情形下您与老板个人之间建立劳务合同关系，依据《民法典》第五百七十九条之规定，当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，如果六月份七月份干活，现在还剩下五千多老板就是不给，您有权向法院提起诉讼， 要求老板支付所欠的工资。 二、您是在老板名下的公司干活：此情形下您与公司之间建立劳动合同关系，依据《劳动法》第五十条之规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 据此，如果六月份七月份干活，现在还剩下五千多老板就是不给，您有权申请劳动仲裁，向老板索要未付工资。 建议您依据上述不同情况依法维权，早日拿到应得之工资报酬。\n选项：A: 劳动人事\nB: 邻里纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是熟人介绍到工地打工，说好干完活给钱，现在已经三年，几个人，十多万工资还没有给，对方已经被限制为黑名单，现在我要怎么办，能要回工资，有欠条，和录音。 对方财产已经转移，我们还能要回来吗？\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》用人单位应当向农民工支付工资，拒不支付的劳动者有权依据工资欠条向法院起诉，判决生效后可以向法院申请强制执行。如果对方恶意转移财产，拒不履行判决义务，构成拒不履行判决裁定罪，将依法承担相应刑事责任，法院会依法追缴财产，建议向法院起诉。法律依据《中华人民共和国刑法》的相关规定第三百一十三条规定，拒不执行判决、裁定罪是指，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 老人赡养\nC: 物业管理\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我跟一个老板干活，老板别的工地突然出了事故，说事情还没解决完，现在已经过去两年了，要工资一直不给，怎么办\n回复：建议及时维权，以免过了诉讼时效。一般情况下，证明单位拖欠工资的证据分为两组： 用来证明劳动关系建立以及履行的事实，主要包括劳动合同、工作证、考勤表、打卡记录等； 用来证明劳动报酬未足额发放的基本事实，主要包括工资单，考勤表，银行流水等。 除了申请仲裁，劳动者还可以向劳动行政部门申诉，由劳动行政部门责令单位及时发放工资并向劳动者支付赔偿。劳动者需要提供一些材料证明拖欠工资的事实。 有些老板会给自己的员工开欠条，载明拖欠工资的金额，约定支付日期。逾期没有支付的，劳动者可以直接向法院起诉。\n选项：A: 交通事故\nB: 劳动人事\nC: 知识产权\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：给老板打电话要工钱，不接电话，报给劳动监察已有四个多月，找劳动监察就说让我们等着，我们应该怎么办\n回复：对于拖欠工资的行为，劳动者可以到劳动监察大队进行举报，由劳动部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿等。本案中，您可以催促劳动监察大队尽快处理，您也可以直接提起司法程序申请劳动仲裁或前往法院起诉。 如果您与单位形成的是劳动关系，您可以前往劳动仲裁委申请劳动仲裁；如果形成的是劳务关系（雇佣关系），您可以直接前往人民法院起诉索要工资。需要收集证据，具体如：劳动（劳务）合同、工资发放流水、保险缴纳记录、录音录像、微信短信记录、证人证言等等。 此类拖欠劳务报酬的案件，可以申请法律援助，符合条件的，会给您免费指派律师。律师可以协助您收集证据、提起法律程序维权。\n选项：A: 劳动人事\nB: 刑事\nC: 医患纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：两兄弟分家后老人一家分了一个，是不是很公平，以后两兄弟都只能各自照顾分饭的老人么？是不是把自己分到的老人赡养老就不用管另一个了。还有老人外嫁出去的女儿也不用赡养分给两兄弟的老人。老人一家一个儿媳妇也必须要赡养公公婆婆么？不赡养会犯法吗\n回复：按法律规定，第一，一人赡养一个不等于不对另一老人进行必要的赡养 第二，出嫁女不能因为老人分给两个哥哥或弟弟就不进行赡养义务 第三，儿媳妇应当和丈夫共同把老人照顾好！\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 老人赡养\nC: 邻里纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司不签劳动合同，投诉后，只给签劳务合同，怎么办才能签劳动合同。\n回复：您好。劳动合同和劳务合同是不同的法律关系。您如果是正常应聘单位，受用人单位指派工作内容，统一管理，按月发放工资的情况，虽然没有签订劳动合同，但是可以通过其他证据（比如：工资收入记录、同事的证人证言、微信聊天记录、电话录音等证据证明实际用工事实），但实际是存在事实上劳动关系的。这种情况，建议不用签订劳务合同。根据劳动合同法规定，用人单位不签订劳动合同，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，可以向用人单位主张二倍工资，并视为用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限的劳动合同。因此，您如果想继续在公司任职，对于用人单位不签订劳动合同的情况，建议您留存好证据，为日后维护您的合法权利有保障的基础。如果您不愿意继续在公司任职，可以向用人单位所在的劳动检查部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 民事\nB: 劳动人事\nC: 刑事犯罪\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工地欠工资不给，找人找不到，有欠条，怎么办\n回复：一、如果农民工是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 劳动人事\nC: 建筑工程\nD: 子女抚养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我朋友开自己车去偷5只甲鱼。轿车被抓了，他自首出来了。一起去偷的他也不认识。出来拿车说还没结案。车怎么办\n回复：您好，您可以咨询当地的派出所，按照派出所的结案流程提车。\n选项：A: 劳动人事\nB: 刑事犯罪\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 房产纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：五月一号开始培训，六月开始上班每天打卡，有一份劳务合同签完就被公司收回了，一共加上培训上了三个多月班，没有底薪，提成挣了1750元，每次要都找各种借口，到现在也不给\n回复：您好，就公司拖欠工资的问题，您可先行与公司进行协商，如协商不行，您可向当地劳动监察大队进行投诉，要求其提供一份书面劳动合同给您并要求支付拖欠的工资，如果您与公司建立的是劳动关系，您日常工作接受其管理及指挥，您的工作是其业务组成部分，即使您与公司签订的是劳务合同，也并不能排除劳动关系，如系劳动关系，即便约定的是提成制工资，在您提供了正常劳动的情况下，公司也要按照当地政府公布的最低工资标准支付工资。如果您与公司协商不行或投诉无法解决，您也可以向当地劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 国内公证\nC: 社会保障\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：邻居多次在抖音等平台辱骂我，但是从来不提姓名，因此我抓不住她的把柄，但是已经影响到我的正常生活了，我该怎么办\n回复：你好，可以收集相关证据到法院起诉要求对方承担民事侵权责任。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 劳动人事\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们结婚三年了， 没有领结婚证，家里面的付出开销都是我和他妈妈两个承担抚养小孩，他在外面挣钱，然后他带了一个小三，已经同居半年多了，如果我没有挣到抚养权的话，他可以赔偿我吗？因为我在他家三年付出了那么多，换来的是背叛\n回复：如果双方分手，孩子由你抚养，您是可以要求对方支付抚养费的。双方共同生活期间的财产可以要求分割。抚养费，是指父母离婚后不直接抚养子女的一方应负担部分或全部的子女的生活费、教育费和医疗费等费用。抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。\n选项：A: 遗产继承\nB: 交通事故\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我跟一个公司签了租房合同，装修得我自己出钱装修，所以又签了一个装修合同，现在装修款付了只剩几千块钱了，突然就停工不装了，公司也不存在了，我想起诉公司法人进行装修款的退还，按合同进行赔偿，解除合同\n回复：建议向搞明白公司搬迁还是注销。先搜集固定证据，例如合同、付款记录，发票等，然后起诉，可以在起诉时申请查封对方等值财产，根据《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉条件 起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十条 起诉形式 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 第一百二十一条 起诉状 起诉状应当记明下列事项： (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息; (三)诉讼请求和所根据的事实与理由; (四)证据和证据来源，证人姓名和住所。 第一百二十二条 先行调解 当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外\n选项：A: 征收补偿\nB: 民事\nC: 劳动人事\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我因被故意伤害了十年，这十年我被逼就擒做了无数事，失去了人身自由，我的人身自由权受限，导致了重度精神障碍，重度焦虑抑郁症，我该不该让故意伤害我的人对我做出赔偿?如果可以，我提出多少的赔偿比较合理?\n回复：故意伤害你的事情发生在十年前，法律规定的诉讼时效是3年，已经早已过了诉讼时效。但如果你有证据证明在诉讼时效期间的最后六个月内失去人身自由无法起诉的，自中止时效的原因消除之日起后的六个月内可以起诉，超过了也属于过了诉讼时效，即使起诉也无法获得支持。 《民法典》第一百九十四条 在诉讼时效期间的最后六个月内，因下列障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止： （四）权利人被义务人或者其他人控制； 自中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 电子商务纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一、中介在交易过程中明显偏向卖方，有悖中间方签订契约时的公平性原则 诱导我们支付过桥利息-卖家赎房垫资利息：据我们了解到，过桥利息大多由卖家自行承担，中介利用我们二手房交易经验不足故意诱导我们承担来促成交易，获取中介收入。 卖家房贷还剩115万元，我们支付的首付和定金合计为80万元，缺口只有35万元。但卖家缺现金，中介唆使买家未经资金托管账户，直接向卖家转账20万元定金，任由卖方挪作他用，买家另支付进入托管账户的10万定金，中介也再三纠缠买家并提前支付给卖方。 卖方1万元物业和房屋押金，中介由小额贷款公司贷出，并由买方支付贷款利息 中介先以有熟人放款速度快（商贷一月，公积金两月）为由，诱骗我们按月支付利息，月利率2%（年利率24%），遭拒绝后中介提出通过一次性固定利率3%诱导我们同意，签合同第二天增加至5%，赎房前再次追增至5%。 致使垫资利息由35万元*3%=10500万元上涨实际支付21400元。 卖方多次提出该房剩余超过12年的物业费用，中介在谈定合同时采取了认同的态度，并在谈论过程中予以附和，实际核查仅5年左右，其中差额8万元，中介再次站在卖方角度和稀泥，仅由卖方支付5000元赔偿，其余损失13000元由买方承担。 我们提议修改合同条款，被中介拒绝，并诱骗我们相信贝壳大品牌不坑人。 二、买家全额支付中介费（总房款2%）的前提下，中介工作拒绝提供相应的服务。不尽职尽职敷衍处理 我们对房产税务不熟悉，提请中介确认相关税费，中介拒绝为买方去管委会确认正确信息，以追高计税方式予以敷衍。 中介未对房屋信息进行核实，未确认实际剩余的物业费用。 我们对房屋户口情况存在疑问，提请中介确认，被中介拒绝。 房产证进抵押后，中介将房产证从东湖高新管委会拿至贝壳总部，却拒不直接返还买方手中（或归还至东湖高新管委会），未尽到承诺十多人专业团队服务的省心交易和带跑腿责任。 要提及签订协议时，我们说明过加班多希望简单处理，不愿意过多耽误时间，但是中介在服务工程中处理事情站在卖家立场和我们拼命的耗时间精力，如签约从晚上8点开始，重复让我们等几分钟，一直等到了10点以后开始，经常在晚上11点找我们沟通，导致我们睡眠不足，进而在工作和生活中长期筋疲力倦，造成了巨大的精神压力。 我想请问下这些问题我有哪些是可以维权的，怎么做？\n回复：根据《民法典》关于合同的规定，你可以主张中介方未尽到勤勉义务，涉嫌欺诈、违规收费，主张解除合同，要求赔偿，建议先固定证据，争取协商解决，必要时可以诉讼。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 合同纠纷\nC: 物业管理\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：协议离婚的时候没有明确探视事宜，现在男方以各种理由阻止我和孩子见面。我要请律师打官司大概需要多少钱\n回复：根据民法典第1086条规定，离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。 关于律师费请参照当地律师收费标准，以律师事务所具体报价为准。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 社会保障\nC: 医疗纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：山东省阳谷电缆集团下属日辉新材料有限公司拖欠员工一百多人，2019年9月至2020年8月份工资。多次索要无果，走劳动仲裁，出结果后法院强制执行也无果，但是企业还在生产中，就是不给结算工资！\n回复：根据你的陈述法院判决已经生效并且进入强制执行阶段，法院可以对被执行人名下财产包括银行存款，房产，车辆予以查控拍卖偿还债务，如果法院超过6个月没有执行的，你可以向上一级法院申请执行。法律依据《民事诉讼法》第二百二十六条 人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 物业管理\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司是家国企，我在岗工作没有出任何问题，但由于不愿意参与专项培训签订有服务期的协议，（培训前未告知需要先订服务期协议，培训后告知是公司一贯制度必须要签）部门主任认为我不配合工作，将我退回人力部，人力要求我签订协议承认错误回到原岗位，或待岗两个月再安排其他工作，或者申请离职，进入六个月脱敏期。请问专项培训、待岗、脱敏期，这些合理吗？我应该如何做才能减少损失呢？\n回复：根据您说的情况，人力处理员工的办法是否有公司文件规定？是否之前就这些规定告知过员工？如果没有通知过员工或者没有类似规定，可以申请劳动仲裁。您现在可以收集相关证据以便仲裁时使用。\n选项：A: 劳动人事\nB: 生产经营纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 物业纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：八月二十五号，我被电锯划伤了右手食指和中指靠手背关节处。第一时间到兰考县第一医院急诊科，那里的医生没有给我检查，说这里技术和设备都不行，你到开封市金明创伤医院去吧。那里是专科。就这样我就去了开封市金明创伤医院？到了那里首先让我拍了几张光片。医生看过后给的答案是没伤到骨头，断了两根筋。随后把我领到了手术室。到了手术室二十多分钟医生才去。打了麻药以后我就失去了知觉。手术后一星期通知我换药的时候我发现食指和中指各有一个钉子，我问医生是怎么回事。他说我的两个关节脱位了。我说光片没有显示骨头有伤。手术后关节怎么脱位了！他说片子没拍出来。不能作为诊断依据。我想问一下。片子能不能作为诊断依据？\n回复：可以搜集争取向法院起诉。医疗损害是指因医疗机构及其医务人员的故意或过失(即医疗过错)，而对就医患者造成身体上或精神上的损害结果。在诉讼实践中，因医务人员的故意或者重大过失而造成患者医疗损害的，视情可构成刑法上的医疗事故罪，则由刑法对其进行调整；因医务人员的一般过失而造成患者医疗损害的，属民事侵权行为，依据《民法典》应由医疗机构承担医疗损害赔偿责任。《民法典》第一千二百一十八条 患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。第一千二百一十九条 医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其明确同意；不能或者不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其明确同意。医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。”第五十八条“患者有损害，因下列情形之一的，推定医疗机构有过错：(一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;(二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;(三)伪造、篡改或者销毁病历资料。”\n选项：A: 征收补偿\nB: 知识产权\nC: 刑事犯罪\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：事故赔偿保险公司可以自己做主赔偿金额吗？不行的话要怎么讨回剩余赔偿款\n回复：保险公司的理赔范围以保险合同为准，若在保险理赔范围内保险公司拒绝理赔，您可以通过向法院起诉的方式依法维权。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 公司相关\nC: 交通事故\nD: 社会保障",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在此单位工作6年半，现在怀孕7个多月，由于身体不适，经医生检查需卧床休息，故开具了病休证明，我拿着病休证明和病假申请书找公司领导，结果领导以不能长时间请假为由不批准，由于身体不适，领导收下病休证明和病假申请书让我先回去，并承诺第二天微信回复我，结果我后面找领导，领导均未回复理睬我，过一段时间后公司以未按公司规章制度请假批准手续，旷工多日，辞退我，现在我该怎么办，可以申请劳动仲裁继续劳动关系吗？由于公司原因社保欠费一年，导致我在生产时领不到生育津贴，报销不了，我可以在它辞退我的情况下还可以找公司要这笔赔偿吗？\n回复：《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 如果您有证据证明您履行了请假手续，可以申请劳动仲裁继续劳动关系。由于公司原因社保欠费一年，导致您在生产时领不到生育津贴，属于单位未缴纳社保对您造成的损失，您可以要求单位支付您应得的生育津贴。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 医疗纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：如果父亲征信黑名单了、会影响孩子以后升学吗？\n回复：征信黑名单不会影响子女入学就业，因为征信黑名单与失信被执行人不同，并没有强制措施，只是影响借款人个人的信贷业务，与子女家人无关。 不过如果银行金融机构起诉你，那么子女不能就读高消费私立学校，父母是失信被执行人，对于部分政审严格的学校来说，孩子的资格审查很有可能无法通过，也会影响参军、报考军校、参加公务员、事业单位、国企考试等。 黑名单你坐飞机，坐高铁以及一些其他高消费是没有任何影响的。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 工伤事故\nC: 公司相关\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我去年9月底离职，因为公司合并的原因，我去了合并的另一家没有签合同的公司工作了一个月左右，然后10月中旬原公司会计让我去公司取工资由于当时不在本地所以说有时间去拿，后来我忘记了，昨天我去索要工资我原公司会计告诉我找不到我去年的工资单不知道我工资是多少，我找到签合同的公司老板被告知我离职的时候两个公司已经交接完毕，让我去没有签合同的公司拿，昨天我去了没有签合同的公司去索要工资，他们告诉我因为没有去年的工资单所以查不到，由于原公司会计当时未告知我工资多少，导致现在未签合同的公司老板要我拿出他欠我工资的证据要不就当他发工资给我了\n回复：你好，你这边可以收集相关证据然后申请劳动仲裁维权。劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放 花名册)、缴纳各项社会保险费的记录 (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证 由用人单位负举证责任。 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 土地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：借钱不还，没有借条，有转账记录，聊天记录，每月有催款，现在不回消息了\n回复：你好。你与对方之间成立的是借贷合同关系，如果对方欠钱不还，属于违反合同约定，你可以向人民法院提起民事诉讼，要求对方按照约定偿还相应的款项。虽然你已经联系不上对方，但是只要你能够向法院提供明确的被告，使得法院能够将其与其他人区别开来，法院就会立案。建议你收集好相关的证据，例如借条、转账记录、微信聊天记录等，来证明你的主张。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 债权债务\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，咨询一下，进厂做寒假工的话。签订的劳务合同，不是劳动合同。然后上面规定了合同期多久，比如说，合同期3个月，上面写着未做满合同期压3天工资不发或者5天工资不发。劳务合同，上面写的规定做不满合同期那个扣款的规定合法吗？ 咨询下，谢谢\n回复：劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》(劳部发[1995]309号文件)第12条明确规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”因此，在校学生肯定也就不受劳动法的调整。学生兼职属于劳务合同关系，有约定的按照约定，提前辞职属于违约行为，用人单位有权要求承担违约责任，可以扣除相应工资作为违约金，但是认为违约金过高，可以向法院起诉由法院进行调整。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 证券期货\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好！本人通过人民网地方领导留言板反映情况，当地人民政府在回复中，直接点出我的具体住址某镇某村某屯，附加姓氏，公开发布，是否属于公开我的个人信息？改如何维护自己的权利？\n回复：依据《信访条例》第二十三条行政机关及其工作人员不得将信访人的检举、揭发材料及有关情况透露或者转给被检举、揭发的人员或者单位。第四十四条行政机关工作人员违反本条例规定，将信访人的检举、揭发材料或者有关情况透露、转给被检举、揭发的人员或者单位的，依法给予行政处分。行政机关工作人员在处理信访事项过程中，作风粗暴，激化矛盾并造成严重后果的，依法给予行政处分。根据您的陈述，行政机关一般不能公开您的信息，建议您向当地纪委监委反映。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 行政\nC: 老人赡养\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我11月份从医院辞职，协商一致后当月签合同离开，医院扣除了我10月的除了基本工资以外的绩效津贴500元。表明是医院的制度。这合法么？可以申请劳动仲裁么？\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 另根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 因此，用人单位拖欠劳动报酬属于违法行为，同时劳动者离职用人单位应当一次性支付工资，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 金融保险\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年，5-6月工资至今未拿到，恳求有关部门帮忙调解催讨\n回复：《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。一、向当地劳动监察部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因；用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，这样劳动者可能用最短的时间，最低的成本解决拖欠的工资问题。因此，这种方式在处理拖欠工资时，一般情况下可以首先选择。但是，如果劳动者的请求复杂的，如涉及经济补偿、赔偿金等，需要具体认定的，则可能劳动行政部门也无法解决，需要进行劳动仲裁程序。二、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 物业管理\nC: 劳动人事\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：案件还在开庭审理过程中，诉讼费就要先缴纳吗\n回复：根据《诉讼费用交纳办法》第二十条 案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。第二十九条 诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 交通事故\nC: 公司相关\nD: 子女抚养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好 我是在招聘网认识的一个包工头 上个月初 在广州市一个医院做的消防设备改造的工 说好了做完给钱 结果做到一半 包工头没有买进材料 几天后就处于半失联状态 后来过了十几天 工程承包商负责人找到了我 说包工老板拿了一部分材料款失联了 报警警察说他们之间是合同纠纷 不立案 一直到现在一个月了都没有了消息 我和我老婆两个人去做事还有2900元工资没拿到 我想要怎么快速拿到自己的工资 生活不易\n回复：、根据你的描述及《保障农民工工资支付条例》的规定，工程承包单位将工程分包给个人的，工程承包单位应当对你的工资承担连带支付义务。你可以向劳动监察大队投诉，要求工程承包单位代为支付你的工资款项。供你参考！\n选项：A: 房产纠纷\nB: 建筑工程\nC: 劳动人事\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2016年7月在新疆维吾尔自治区伊犁工地给私人老板干活，11月回家没有结清，让先回随后结清。一直到现在还没有结清\n回复：您可以向当地（干活地））劳动和社会保障局劳动稽查大队进行投诉，国家工作人员会帮您联系用工人，看看是都可以解决；如果仍然没有解决，您可以咨询当地法律援助中心，看您是否符合法律援助条件，如果符合可以申请法律援助。\n选项：A: 老人赡养\nB: 劳动人事\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：武装押运公司 2016年来时候说是满三年才能给交社保 现在是2021年已经给交了一年社保了 现在想离职 能让单位把三年社保补交吗 或是折现 听说是有一年还是两年的什么知晓期 过时间就主张不了了是吗 如果能主张 具体怎么操作 谢谢\n回复：你这个情况属于劳动争议纠纷，你可以向劳动保障监察部门反映情况要求解决。你与对方存在劳动关系，你可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。需要准备仲裁申请书，还需要准备相应的证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。\n选项：A: 劳动人事\nB: 国内公证\nC: 社会保障\nD: 治安消防",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：恒大文化旅游城故意拖欠农民工工资几个月没有发放，劳动局拒不配合民工讨要工资的行为，希望有关部门能够帮助解决\n回复：你好。根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资的劳动者有权要求用工单位，分包单位，工程总包单位承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉由法院依法裁判。\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 公司相关\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是广西博世科环保科技股份有限公司的一名员工，现在公司业绩不行，对我们员工实行劝退，让我们自己主动离职，可以避免公司不给赔付，还要扣除我们下半年绩效，我想问一下我们需要收集那些证据，方便我们后期起诉\n回复：你好。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位变相辞退员工需要支付经济赔偿金，参照上述规定赔偿。另外，你可以通过劳动仲裁的方式解决争议，可以主张继续履行劳动合同或者违法解除劳动合同支付经济赔偿金。申请劳动仲裁需要提供劳动关系存在的相关证据材料，如劳动合同、考勤记录、工资发放记录、工作牌等材料。\n选项：A: 刑事\nB: 劳动人事\nC: 消费维权\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司从今年7月份到12月份工资全部没有发，每次找公司要都说等几天，从来不发我应该怎样去要\n回复：您好，您这种情况公司已经拖了您半年的工资了，您可以直接向单位所在区劳动监察大队投诉，由监察大队工作人员帮助您与公司协调，或者直接通过劳动仲裁追索劳动报酬。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 劳动人事\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：甲乙双方签订运输协议，甲方要求按照国家法律规定运输但是运费价格确给了严重超载的价格！因为我们实在没有办法就进行超载运输并且被交警部门罚款扣分！并且装车的是甲方，收货方是甲方。双方发生纠纷诉讼至法院，乙方申请价格评估，请问一下法院评估是按照国家法律规定评估还是按照事实情况评估？\n回复：货物运输应遵守道路交通安全法的规定，超载属于违法行为。如合同约定价格显失公平，可依法请求撤销，要求按公允价格结算。《民法典》第一百五十一条的规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 鉴定机构评估价格应按当时市场公允报价为依据。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 债权债务\nC: 合同纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的案子已受理于2022年1月12日开庭，我本人在老家，怎么办\n回复：根据你的陈述你属于原告，原告开庭拒不到庭的，法院会按照撤诉处理，如果你本人不能按时到庭你可以委托律师代为诉讼，或者向法院提交书面申请延期开庭，但是是否准许由法院决定。\n选项：A: 征收补偿\nB: 债权债务\nC: 民事\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：泰州兴化人王东泽拖欠农民工工资3年由于，扬州梁某欠农民工工资10于年，多次讨要，被拉黑。请帮助，感谢，\n回复：建议重新获得欠条或索要工资的录音等资料以便于案件时效重新计算，拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察大队投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。 优点：方式简单；缺点：各地执法力度可能不是很大。 三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 优点：除了工资外，还可以主张赔偿金等，并且一般都可以最终解决；缺点：程序较多，需要专业人员指导，遇用人单位恶意诉讼的，时日较长。 建议先向劳动监察大队投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。起诉的话，去被告所在地法院，律师不是必须的。根据《民事诉讼法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。起诉需要证据、起诉状、诉讼费及身份证件等，建议咨询法院立案庭\n选项：A: 劳动人事\nB: 医疗纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：没有诚信.拖欠45天工资，现在他不给，没有合同怎么要回来\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 知识产权\nC: 国内公证\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2020年8月入职A公司，担任会计一职，月薪4500，自本人入职以来未与本人签订劳动合同，也未缴纳社保； 2021年7月开始本人的社保由B公司缴纳，9月开始本人的工资由B公司发放，随意更换主体用工也仍未与本人签订劳动合同； B公司的法人是A公司的其中一位股东； 2021年10月29日，以A公司经营不善为由，辞退本人，让本人1开始就不用去公司班，期间就赔偿问题与本人意见不和，只愿意支付半个月工资为赔偿金，本人坚持按照劳动合同法执行，告知本人需要同其他股东商议之后给本人最终的赔偿结果，直到2仍未给本人任何回复，本人前去公司做工作交接手续，去公司之前本人与B公司法人通了电话，本人要求他给开具离职证明及辞退通知书，告知本人离职证明可以开具，辞退通知书开不了，之后本人去公司办理交接手续，交接完毕又告知本人离职证明开不了，辞退通知也开不了，只在工作交接单上签了字，随后告知本人15发薪日之前会给本人回复，关于工资及赔偿金及离职证明等事项，15本人给B公司发微信询问工资及赔偿金及离职证明一事，只告知本人结汇出现问题，全体员工工资均未发放，30下午六点多给本人发微信告知一会先将本人10月工资发放，直到现在，本人仍未收到任何款项。\n回复：你好，你好，首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。 其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。 第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知 劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。 第五，单位违法 解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动法》第五十一条规定，工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。第七十九条规定，劳动争议发生后可以向单位内部的劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 劳动人事\nC: 医患纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：由于个人资金不足，首付款缺了10万左右，现场咨询销售成信贷资金可通过转入父母账户，再购买理财变成合法资金，随签订预售合同，首付款分三笔，三个月交付给开发商。 现考虑信贷资金违规使用，风险较大，随想和开发商协商退房，开发商不同意可以告它吗？ 销售违规诱导确认使用信贷资金，有录音可作证。\n回复：根据民法典第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条 行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。 根据您的描述，由于国家严禁信贷资金流入房地产市场，您与开发商之间签订的预售合同或可能因违反法律强制性规定而无效，因此您可以主张合同无效要求开发商退款。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在一单位工作近二年，一直没签劳动合同，也没交纳社保，最近公司放我们一部分人假，也不通知什么时间上班，所以不想干嘛就干了，还有1个多月工资，请问我可以提出补交社保及离职赔偿吗\n回复：依据《劳动合同法》第三十八条之规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 又该法第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 据此，如果单位一直没签劳动合同，也没交纳社保，您以未缴纳社保为由申请离职，可以向单位主张离职经济补偿金，其标准为按您的工作年限每年一个月工资。 又依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条之规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的,人民法院应予受理: (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷; (三)劳动者与用人单位因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或者终止劳动关系经济补偿金发生的纠纷; (四)劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物发生的纠纷,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续发生的纠纷; (五)劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失发生的纠纷; (六)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷; (七)劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷; (八)劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,要求用人单位支付加付赔偿金发生的纠纷; (九)因企业自主进行改制发生的纠纷。 从该条之第（五）项可以看出，如果单位未为您缴纳社会保险，您有权向当地社保部门投诉要求单位补缴。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 知识产权\nC: 土地纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：村民刘某为岳母操办丧事。村民甲是死者丈夫的外甥姑爷（死者丈夫与甲的岳母血缘上是叔伯姐弟，但死者丈夫从小过继到甲的岳母家中），按照农村风俗，亲人及邻里要到村头小庙给死者烧纸钱牛马，俗称“送盘缠”。甲没有给刘某具体的帮工行为，只参加了送盘缠活动，在送盘缠的路上遭遇交通事故。请问，甲给刘某帮工的说法成立不成立？为便于理解举个例子，A参加同事B父亲的葬礼仪式，认定为帮工，要是A参加同情B的葬礼仪式，是在给B的儿子帮工吗？本案中，甲的妻妹、妹夫，即死者丈夫的另一个外甥女、外甥姑爷都带孝参加仪式。想说的是，甲参加仪式是按风俗给死者送盘缠，还是为了给刘某帮工才去给死者送盘缠？\n回复：如果按照你说的，“按照农村风俗，亲人及邻里要到村头小庙给死者烧纸钱牛马，俗称“送盘缠””，那么说明这个习俗的重点在于要给死者烧钱牛马这个行为，那么，“甲没有给刘某具体的帮工行为，只参加了送盘缠活动”缺少了这一习俗的罪关键一步，仅参加了“送盘缠”的行为，我认为结合无偿帮工的要件即“无偿”+“帮工”，在“帮工”的要件上少尚有缺失。但，考虑到都是乡里乡亲的也确实是为了送死者尽了心意，我认为甲可以向死者家属进行协商，主张一部分的补偿。\n选项：A: 民事\nB: 交通事故\nC: 刑事犯罪\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我我签完合同回家发现，合同时间培训时间是3号，但是机构10号培训，我还没去培训还有合同上有个霸王条款个人原因费用是自己承担，但是上头没写是培训前还是后 我就想问那个还款能不是我个人承担吗？\n回复：合同约定的培训时间和实际培训时间有出入，对你会产生什么不良影响吗？如果有影响的你可以找培训机构更改。你说的还款问题，你没有表达清楚，建议你再具体的说明一下情况，以便我们能更好的为你解答。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 国内公证\nC: 工伤事故\nD: 物业纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：经朋友忽悠介绍到二手车行老板抵押本人还在还贷的按揭车，利息5分共4万，而且朋友还借了我从二手车老板那里借的本金6000，说好的到期还账，结果并没有还我一分。 其中的3000是朋友诈骗我的，我才借的。 合同只有老板那里一份，我想问是否合法，我能不能告我朋友诈骗。利息能不能不给\n回复：首先，利息超过法律规定，应按法律规定计息，其次，你朋友如果给你打的有欠条，一般情况下不构成诈骗。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 债权债务\nC: 民事\nD: 治安消防",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我要辞职公司不给怎么办没有签劳动合同 已经提前30天和他说了\n回复：你好，公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出辞职报告随时离职，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠工资以及加班工资。根据劳动法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可以向公司索要从入职满一个月的次日到解除劳动关系的当天的双倍工资赔偿，未签合同双倍工资最多支持11个月。根据《劳动合同条例》第四十条的规定，应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。同时作为对于劳动者的保护，应当订立劳动合同而未订立的，用人单位提出终止劳动关系，应当提前三十日通知劳动者。如果，公司不给你办理辞职，请你收集好工作服、工作证、考勤表、胸牌、门禁卡、工作照片、你购买房产时工地老板给你出具的工资收入证明、用人单位为你办理社保费用单据、你填写用人单位招工表、工友证词等证据材料，一是向公司所在地，劳动稽查大队投诉。二是还可以向公司所在地，劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，你可以向公司所在地，基层人民法院提起诉讼，\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 国内公证\nC: 邻里纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2017年1月贷款购车，当时有押金3650元，贷三年，2020年1月车贷还完，索要押金时找银行和贷款公司都没有给，请问有什么办法可以解决吗\n回复：1、当事人可以申请当地人民调解委员会调解，或者起诉人民法院依法维权。 2、人民调解不收取任何费用，人民法院案件受理费为50元。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 消费维权\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于2014年全款购房，有购房合同，有房款收据。至今近十年了，因开发商没有土地使用手续，没有给所有业主办理产权证，现在开发商因与他人有经济纠纷，法院查封了我们业主的房子，我们业主向法院提出异议，但法院不予支持解封。法院做法是否侵犯业主物权？最后的结果房子会被拍卖吗？业主如何维权？请仔细解答，谢谢🙏！\n回复：《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第二十九条 金钱债权执行中,买受人对登记在被执行的房地产开发企业名下的商品房提出异议，符合下列情形且其权利能够排除执行的，人民法院应予支持： （一）在人民法院查封之前已签订合法有效的书面买卖合同； （二）所购商品房系用于居住且买受人名下无其他用于居住的房屋； （三）已支付的价款超过合同约定总价款的百分之五十。 如果符合上述情况的，可以排除执行。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 子女抚养\nC: 金融保险\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工资不发，且突然无故辞退员工，还让签订不平等协议。\n回复：属于劳动争议的范畴，建议向用人单位所在地的劳动监察保障部门投诉并提起劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。\n选项：A: 国内公证\nB: 劳动人事\nC: 医疗纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一个网络虚拟项目，本来不想投资，他来找我说确定包赔担保，投了1600，现在全赔了，他自己也赔了很多，有网贷要还，宽容他半年后说只赔800，我不答应，想要全额赔付，说要报警，报警的话责任制怎么划分？而且他在上大学，可以让他的父母代为偿还吗？\n回复：您好，这种情况下，对方要全责承担还款义务。您可以依据民法典第五百七十七条向法院起诉他违约，要求他赔偿承诺的所有损失，准备好相关的证据比如他承诺包赔的聊天记录（作为双方约定的条款），法院会进行判决，并执行他的财产。鉴于对方还在上大学，如果对方已经年满18周岁，具有完全民事行为能力，则其父母没有义务代他偿还。如果对方是年满16周岁未满18周岁的未成年人，关于其行为能力分两种情形。第一类是以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，其父母没有义务代他偿还。如果对方不以自己的劳动收人为主要生活来源，他与您签订的合同经父母追认后，合同有效，其父母拒绝追认的，合同无效，无效合同如果因对方的过错造成双方的损失，须予以赔偿。限制民事行为能力人造成他人损害的，应该从其本人财产中支付赔偿费用；不足部分，由其监护人（父母）适当赔偿。\n选项：A: 社会保障\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我2020年七月份在大同市同城金域地下车库喷腻子，包工头叫赵国宾，15000平米，每平米5劳务费，共计22500元，只给了我3000到现在不给，还找不到人，换了手机号希望政府帮我讨要一下谢谢了，\n回复：根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位，工资必须按月发放；实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位，应依照约定按小时、按日或者按周发放工资。用人单位的行为已经违法了我国劳动法，您可以先与其进行协商，协商不成可以提起劳动仲裁帮助您，仲裁无法解决的情况下，您可以选择提起诉讼维护自身的合法权益。\n选项：A: 工伤事故\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：玖富p2p爆雷以后，一直没啥清退动静，有的都是各种套路，要如何要回自己的财产\n回复：你好，建议你尽快报警处理。在平台网站还可以登录的时候，一定要把自己的投资证据等其他各样信息截图打印出来，如果平台涉及集资诈骗，非法储蓄等问题，立即报案。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 债权债务\nC: 生产经营纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我1991年3月到河北省张家口市宣化区皮毛皮革厂上班，1991年7月签订临时工合同，1994年12月转成合同工，现在厂里让自己掏钱买3年临时工工龄，国家是有自己买临时工工龄政策吗？\n回复：买临时工工龄，估计其实质内容是补交社保，根据《社会保险法》关于社保缴费责任的规定，单位应当依法为你缴纳社保，无论是临时工还是合同工都存在劳动关系，你可以拒绝自己出资，要求单位补缴。\n选项：A: 遗产继承\nB: 电子商务纠纷\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：通过QQ聊天群认识甲某 甲某推荐一个项目给我做，并讲述了该项目收益可观，但需要找他购买游戏账号和电脑设备 ，钱款通过微信转账转过去之后，电脑先发了一部分，之后甲某说这边账号与之前商量确定购买的账号类型不一致，甲某无法交货给我，然后我这边就与甲某在微信协商退款，甲某没钱退款，就协商通过微信打欠条拖欠，欠条还款日期已到甲某没钱按时间上日期还款，就编造理由继续拖欠不还款，一天拖一天，请问后续该怎么处理\n回复：您的纠纷属于合同纠纷，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 劳动人事\nC: 邻里纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工厂搬迁原有业务停工停产，新厂的业务与原来的完全不同，老板现在不想赔偿，该怎么办\n回复：《劳动合同法》第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”第十七条也指出：“劳动合同应当具备以下条款：……（四）工作内容和工作地点……”即工作地点是劳动合同的必备条款之一，劳动者与用人单位签订劳动合同时，必须对工作地点作出明确约定。据《劳动合同法》规定，用人单位变更工作地点，应当与劳动者协商一致，不得单方变更。用人单位无法与劳动者协商一致，导致劳动合同关系解除的，应当依法向劳动者支付解除劳动合同关系的经济补偿金。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 劳动人事\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：9月份在个人手中借了一笔40000贷款，放款只打给了我31000，说是9000的服务费。每月还款8040，还半年，请问一下这个是高利贷吧，需不需要继续偿还呢？\n回复：您好！《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第25条规定，出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。由此可见，民间借贷的最高利率年不超过4%，超过就属于高利贷。其次，关于借贷本金，该规定第26条规定，借据、收据、欠条等债权凭证载明的借款金额，一般认定为本金。预先在本金中扣除利息的，人民法院应当将实际出借的金额认定为本金。因此，如果有证据证明到账金额就是1万，则本金应以该金额为准。服务费也应计算入利息范畴。您可以据此计算是否超过年利率的4%，即年利息为31000*4%=4774元。月利息为4774除以12等于83元。由此可见，对方约定的利息超过了法定标准。对于超过部分，您可以要求对方返还。协商调解不成，您可以通过法院起诉处理。以上，供参考。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 劳动争议纠纷\nC: 债权债务\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我有一委托合同，对方现在不履行合同；我想中止合同，并且退还合同款，请问如何操作\n回复：《民法典》第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。您好，关于您所陈述的事项，在合同履行过程中如因为对方严重违法合同约定，存在前述《民法典》第五百六十三条规定的法定解除情形或者合同约定的解除条件已成就，您可以依法行使合同解除权，要求解除合同，退还相关款项。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。。您与对方就此合同解除事宜无法协商一致的，可以向人民法院起诉要求解除合同，退款款项。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 社会保障\nD: 证券期货",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你反映的问题已收释，据了解，该道路建设于2015年建设，建设时需占用村集体土地，经村委会工资人员调解，打古凼通过召开村民会议，与建设方协商，最终与建设方租用的方式达成协议， 想请教一下，政府这样回复合法吗？村民可以协商协议破坏农耕地合法吗？协议有效吗？\n回复：你好！占用农用地搞建设，依据《土地管理法》需要履行严格的审批程序。仅有村委会与对方的协议，不能占用耕地，协议因违法土地管理法规定，无效。 法律依据：《土地管理法》 第四十四条 建设占用土地，涉及农用地转为建设用地的，应当办理农用地转用审批手续。 永久基本农田转为建设用地的，由国务院批准。 在土地利用总体规划确定的城市和村庄、集镇建设用地规模范围内，为实施该规划而将永久基本农田以外的农用地转为建设用地的，按土地利用年度计划分批次按照国务院规定由原批准土地利用总体规划的机关或者其授权的机关批准。在已批准的农用地转用范围内，具体建设项目用地可以由市、县人民政府批准。 在土地利用总体规划确定的城市和村庄、集镇建设用地规模范围外，将永久基本农田以外的农用地转为建设用地的，由国务院或者国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府批准。 第六十一条 乡（镇）村公共设施、公益事业建设，需要使用土地的，经乡（镇）人民政府审核，向县级以上地方人民政府自然资源主管部门提出申请，按照省、自治区、直辖市规定的批准权限，由县级以上地方人民政府批准；其中，涉及占用农用地的，依照本法第四十四条的规定办理审批手续。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：1、物业用你家漏水，他家漏水等话术让业主签字，没公示，结果动用了318万元维修资金2、施工程序有弄虚作假行为，3、施工过程中造成电力事故，导致施工人员住院。4、没有业主委员会。5、这种情况下业主怎么维权\n回复：针对问题一：维修基金的使用要看是物业是否有该维修基金的使用办法或者规定，也要看是否为了全体业主的公共利益考虑；针对问题二：施工程序中是否有弄虚作假行为是对施工单位及相关人员的行为的评判问题；针对问题三：如果施工人员与施工单位存在劳动关系，签署了劳动合同。那么受伤工人视情况而定，可以通过工伤保险的方式获得赔偿；针对问题四：根据《物业管理条例》第五条第二款的规定“县级以上地方人民政府房地产行政主管部门负责本行政区域内物业管理活动的监督管理工作”，因此您可以向当地的房产行政主管部门反映该小区没有业主委员会的情况。\n选项：A: 物业管理\nB: 征收补偿\nC: 老人赡养\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：农民工欠薪3万，已经3年了，没有具体的工资结算单证明，但是有短信和通话记录证明，如何通过法律诉讼讨薪呢？\n回复：您好。拖欠农民工工资，建议您可以向劳动监察部门反映或者向您施工单位所在地的法律援助中心申请援助。如果您有一定的证据证明用工关系、欠付的工资金额，您也可以向被告住所地法院提起诉讼解决。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 交通事故\nC: 电子商务纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在2020年7月份李某先问我借款1000元，承诺一个星期后还，随后过了一段时间不但没有偿还还在次借款600加400，在次达到约定的时间没有归还后，李某说把我的手机先给他让他还钱，到时候他在给我买一个新的，我给了他，当时手机给他的时候价值3000元，后来李某拿去变卖后还了1000元，还差1000元加3000元共计4000元没有欠条，不知道李某身份证号，以及家庭住址，但是有电话录音里面承认了他欠我4000元，我该怎么去追回，对方是一个老赖天天出入娱乐场所，但是和我说就是没钱，别人请他玩的，他名下也没有任何财产，还是保释人员\n回复：您好，在多次沟通协商对方依旧不支付欠款的，您只能通过诉讼途径解决。在诉讼之前，您需要收集对方的基本身份信息，电话，家庭住址，能够确保人民法院将传票成功送达。并将欠款的微信聊天记录翻译成文字版本，作为证据，书写民事起诉状，前往人民法院立案。虽然对方名下没有任何财产，但您的债权需要到经过人民法院的判决予以确认，得到生效判决后，您可以申请强制执行。等对方有可供执行的财产后，能够得到法院的执行，实现债权。以上意见供您参考。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 债权债务\nC: 消费维权\nD: 金融保险",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：政府在职人员 王文林拖欠农民工资 耍赖皮 不给 各个部门踢皮球\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，对方拖欠你劳务报酬的，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉由法院依法白跑。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 劳动人事\nD: 社会保障",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：判了帮信 去年11月取保候审一直到今年10月份才到检察院 检察院量刑是有期徒刑7个月缓行1年 然后到法院 本来都好好的 社区已经准备来家里看了（缓行标准）然后法院突然打电话让过去 说我们这里这类案件没有判过缓行然后又被逮捕了 那个律师也是法院给我们申请的没有花钱所以他也没帮上什么忙 是自首 认罪认罚 这种情况有必要二审吗\n回复：根据《中华人民共和国刑法》第七十二条规定：对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。因此，缓刑的适用条件是3年以下有期徒刑才符合条件，但是并非有期徒刑在三年以下都必须适用缓刑，是否适用缓刑由法院根据犯罪事实予以判决，如果你认为应当适用缓刑法院判决错误，你有权向上一级人民法院上诉，最终由法院依法裁判。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 民事\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在公司就职期间，公司以每月发现金作为社保补助，职员在户口所在地以灵活就业的形式缴纳社保，并将缴纳社保收据传图给公司。想了解在这种情况下，如果职员想离职，能以公司不缴纳社保为由，提出解除劳动合同吗，这样是否需要提前30天作工作交接。\n回复：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 因此，用人单位应当自劳动者入职满30日缴纳社保，社会保险涉及社会公共利益，用人单位以现金形式发放不缴纳社保属于违法行为，违反了法律的强制性规定。 另根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 因此，按照法律规定只有用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 因此，用人单位不缴纳社保劳动者有权解除劳动合同但是需要提前30日申请离职。\n选项：A: 债权债务\nB: 子女抚养\nC: 劳动人事\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：如果用户拒不缴纳水费电费，供水公司供电公司是否可以断水断电？希望律师能够帮助提供相关法律依据\n回复：你好，根据《中华人民共和国民法典》第654条规定，用电人应当按照国家有关规定和当事人的约定及时支付电费。用电人逾期不支付电费的，应当按照约定支付违约金。经催告用电人'在合理期限内仍不支付电费和违约金的，供电人可以按照国家规定的程序终止供电。根据《城市供水价格管理办法》第30条规定，用户自抄表次日起超过30日未缴纳水费的，城市公共供水企业后自建设施供水单位应当向用户发出水费催交通知。并按照合同约定收取违约金。自抄表次日起超过60日无正当理由仍未交纳水费和违约金的，城市公共供水企业和自建设施供水单位可以依法采取停水措施。采取停止供水措施的，应当提前10日通知用户。\n选项：A: 消费维权\nB: 治安消防\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：死者抚恤金由父母 子女 配偶继承，经过口头协商后决定父母继承百分之五，配偶继承百分之三十五，子女继承百分之六十 口头协议并且执行到位后，口头协议能否生效，继承人是否可以诉讼要求重新分配呢\n回复：你好，丧葬费和死亡抚恤金不属于我国《民法典》所规定的遗产范围，不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时，超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费、死亡抚恤金可参照遗产继承，但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。根据我国目前的有关政策，享受抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式。根据《中华人民共和国合同法》第十条关于“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”的规定,人们除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外,均可采用口头形式订立合同或协议。口头协议,只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定;一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;双方不是恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;双方不是以合法的形式掩盖非法目的;没有损害社会公共利益;订立合同的主体具有民事行为能力和民事权利能力;意思表示真实,这个合同就成立并具有法律效力,受法律保护。如果一方有欺诈或者显失公平行为的，是可以反悔的，可以请求法院予以撤销。如果口头协议真实有效的，对方反悔的，可以向法院提起诉讼，要求对方履行协议。当然诉讼是法律赋予每个成年人的合法权益。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 刑事\nC: 公司相关\nD: 遗产继承",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在软件上推荐别人在外汇平台上炒外汇提佣金违法吗？\n回复：现在绝大部分所谓的外汇平台都是黑平台，没有取得境内经营资质，属非法展业行为。如果这个外汇平台崩盘跑路，你很有可能要退还取得的佣金。\n选项：A: 物业管理\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 子女抚养\nD: 金融保险",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我想咨询一下，泡泡玛特作为网络销售方，推出促销活动，我购买非盲盒商品后，在已付款但未发货的前提下，7天内提出退款退货要求，受到消费者权益保护法保护吗？我的退款请求合理吗？销售方以促销为由拒绝退款，是否侵犯消费者合法权益？\n回复：根据《消费者权益保护法》第二十四条经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。 第二十五条经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外： (一)消费者定作的; (二)鲜活易腐的; (三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品; (四)交付的报纸、期刊。 除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。 因此，你要看你的购买商品是否属于不适用7天退货的商品，除此之外，消费者有权要求经营者退货，经营者拒不退货的可以向消费者权益保护协会投诉或者向法院起诉。\n选项：A: 消费维权\nB: 房产纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我骑自行车不小心在斑马线上撞到了一个行人，他只是腿部的受伤，当时她还是自己走回了家，过两天后，他说他脚上痛，但却可以走路，不能上班，要求我给他进行工资补偿，而且说脚好痛，要两三个月才能好，老板那边说他再不上班就要换人了，他说如果他被辞职了，我们还要对他之后的工资进行补偿，但是他是可以走路的，腿上的伤口基本上也已经好了，但是他却说自己脚里面很痛，我应该怎么办？\n回复：这种情况，在撞人时就应当报警，把伤者送医院检查，确定伤情，以避免产生更多纠纷。但根据目前你描述的情况，建议通过法律途径解决，让对方通过诉讼途径主张医疗费等费用。\n选项：A: 消费维权\nB: 刑事犯罪\nC: 民事\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：这么久了，我们老百姓应该怎么办 已经在法院立了案，可工资还是没有结清\n回复：此时您需要等待法院判决，因为是劳动报酬，您可以申请先予执行。法条依据是《民事诉讼法》第一百零六条 人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：（一） 追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；（二） 追索劳动报酬的；（三） 因情况紧急需要先予执行的。1、凭欠条和劳动合同到法院起诉主张工资的，如果不涉及劳动纠纷的，法院会受理; 2、法律依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 公司拖欠工资怎么办 一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。\n选项：A: 劳动人事\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：功效型牙膏国家规定使用相应的执行标准，而我买的功效型牙膏他使用的是普通牙膏呢执行标准，这怎么办？是否涉及欺诈，虚假宣传还有执行标准乱用\n回复：《功效型牙膏》是2014年7月9日发布的一项行业标准。普通牙膏和功效牙膏的标准代号分别为GB8372和QB2966，牙膏产品必须根据自身的属性在外包装盒上进行对应的标准代号标注。功效牙膏标注普通牙膏的标准代号，会误导消费者，涉嫌虚假宣传。\n选项：A: 民事\nB: 消费维权\nC: 刑事犯罪\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2019年装修浴池投资130万，在平安普惠贷款，网商贷贷款，因疫情影响营业额下降百分之八十，贷款还不上，就以贷养贷近两年，现在我已经多家贷款没额度了，都逾期了，浴池一直在营业，新装修浴池贷款，它们会拍卖我家浴池吗，我住的楼他们可以拍卖吗？谢谢回复我的问题。我儿子病了抑郁症，能救救我们吗？我会慢慢还贷款的。我在，你我贷，贷款14000元分12期还一共要还88元，利息百分之95，带下来几天我觉得利息太高，我要一次性还上，客服说系统没完善，不能还，我就一期也没还，你我贷催收每天打无数个电话，往我们村委会打电话，我的通讯录打，我的家人电话打，挖苦诬陷，弱势群体，求法律开保护我们。\n回复：贷款要区分出借方是否有金借贷融资质，没有金融借贷资质的年利率不超过4%的标准，有金融借贷资质的年利率不超过24%的标准。这里指的利率是指利息、复利、罚息、违约金和其他费用等的总和。超过法律规定利率的，你可以向法院起诉要求调减。如果对方向法院起诉而你确实还不上的话是会执行拍卖你名下资产。但对方暴力催收也是违法的，你可以向公安机关报警。\n选项：A: 物业管理\nB: 物业纠纷\nC: 民事\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：滨州沃雅家具，长期拖欠，克扣工人工资 。篡改劳动合同和员工考勤 。伪造工资表 拒不承认拖欠工资，还谎称给员工支付了五险一金 侮辱诋毁员工 。已经收集了17条证据\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： （一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况； （二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况； （三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况； （四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况； （五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况； （六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。 建议您依据收集的证据到当地劳动监察部门进行投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我父母拥2015年借钱给了亲戚10万，然后亲戚自己给我爸打了借条，上面写了借十万两分利2015年借，落款2016年还，我父母每年都有催，只希望亲戚能还，亲戚就一直说没钱但一定还，在其中一年里还了2万的利息钱，当实也不想把关系搞死，催到了2019年的时候亲戚说实在没钱还，亲戚就说我买车他还贷款，就贷了13万，当时的时候他说车贷没有息钱，金融公司的人也说我的车是全款的，以我的名义贷款、他还贷款钱，当时我和我的父母也相信了他们说的，后来疫情期间催我还车贷的时候我才知道车贷有三年差不多16万，结果到了车贷还款的时候，亲戚总是说资金周转困难，第一年12个月到了还款的时候月月催他，总是不按时还款，12个月还了9，10个月吧，我垫了2，3个月，当是是想每个月在还也能接受，到了第二年的时候总是跟第一年时候一样一拖再拖，然后每个月也不打钱了，结果这11个月我垫了8个月的车贷，我的父母无法接受他一而再再而三的推托和欺骗，还把我的征信搞坏了，我父母的朋友说这欠条属于高利贷打不赢官司，我就想咨询一下这官司能打吗？打得赢吗？\n回复：现在国家支持的民间借贷利息最高是年利4%，2分利确实是高了，但并不是说2分利法律就一概不支持，只是超过4%年利的部分不支持。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 民事\nC: 老人赡养\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年6月在上海市杨浦区盛世豪园二期10号楼做水电改造工程，未支付8个人工资2万，已查清该工程于2014年1月22毛坯交房，2020年开发商对10号楼进行装修，我们干了十天不清楚是哪个公司，当时是别人介绍过去做的，小老板就是一直没给钱，未留欠条，公司有我们干活上班天数，我于20215月21号，和6月3号两次去杨浦区劳动监察大队都没有结果。\n回复：1、你们的情况属于劳务合同纠纷，索要劳务报酬； 2、可以直接去人民法院提起诉讼，请求法院判决支付你们劳务报酬； 3、你可以把开发商、公司和小老板一块作为被告起诉。并于查清楚谁欠你的劳务费。\n选项：A: 征收补偿\nB: 刑事犯罪\nC: 物业管理\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在养生会所办了会员卡。 办卡前店家也说了办卡后不退款。 还签了名（非正式合同）这种情况下可以退卡退款吗\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》第三十八条经营者以预收款方式销售商品或者提供服务，消费者要求订立书面合同的，经营者应当与消费者订立书面合同，表明经营者的经营地址、联系方式、安全注意事项和风险警示等信息，明确约定商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方式、售后服务、民事责任等事项。以磁条卡、芯片卡、纸质卡等所附条款作为合同内容的，经营者应当征得消费者同意。 经营者应当保存合同及履行的相关资料，方便消费者查询、复制。相关资料应当至少保存至合同履行完毕后两年。 经营者决定停业、歇业或者服务场所迁移的，应当提前三十日以电话、短信、电子邮件、公告等形式告知消费者。消费者有权选择解除协议。经营者应当向选择解除协议的消费者退回预付款并承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。对退款计算方式无约定的，按照有利于消费者方式计算。 消费者支付预付款十五日内，且尚未承兑任何商品和服务的，可以凭经营者开具的购货凭证、服务单据或者收费清单等销售凭证向经营者办理全额退款;经营者应当自消费者提出退款要求起十五日内，按照购货凭证、服务单据或者收费清单等销售凭证表明的价款办理退款。 因此，消费者有权在支付款项15日内退款，否则经营者不存在违约情形的情况下，消费者无权要求其退款。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 消费维权\nC: 老人赡养\nD: 国内公证",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我和我前女友由于性格不合分手了，她手里有我家钥匙，有一天她和他妈一起来我家，我没在家，把我家里东西翻得乱七八糟的，而且还偷走我很多东西，我想问一下律师，他们没有经过我允许私自进入我家里是否违法？还偷走我很多东西。我当时出于无奈没有报警？\n回复：没有经过你的同意擅自进入是违法的。你可以先与对方协商，协商不了再考虑报警。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：张某经王某介绍，和王某谈好价格后，由王某送往李某暂住房内与李某进行卖淫嫖娼，张某和王某刚到李某住处时，被守候的公安人员抓获，请问能否对张某以嫖娼进行处罚。\n回复：《治安管理处罚法》第19条规定，违反治安管理有下列情形之一的，减轻处罚或者不予处罚：(一)情节特别轻微的；因此，嫖娼未遂，属于违法行为但情节轻微，且及时纠正。没有危害后果，应当从轻或者减轻处罚，但是仍然属于违法行为。\n选项：A: 公司相关\nB: 行政\nC: 医患纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：包工头拖欠工资，经12345平台由有关部门处理并回复包工头承诺尽快支付后，平台回复如不支付走司法程序，这种情况怎么办，还是只能去当地才能处理吗，都是外省人员\n回复：您好，根据您的问题描述结合法律规定，工地包工头拖欠农民工工资，可以向当地劳动执法监察大队投诉。《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。也可以搜集相应的证据材料如欠条、工资单等债权凭证向被告所在地人民法院按照追索劳务报酬纠纷起诉。最后，建筑工地门口有无告知牌，显示工地名称、总包单位、建设单位及发生农民工工资问题应该向哪个部门投诉或者联系方式，也可以按照告知牌上指引进行维权。\n选项：A: 劳动人事\nB: 工伤事故\nC: 子女抚养\nD: 证券期货",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被精神患病者打，嘴角、眼睛都有流血，大脑也被震到，目前血压也升高，昨天已住院，案发当天已报警，但警方结识对方家属人员。\n回复：警方结识对方家属人员与案件本身没有关联性，至于案件本身，您被精神病患者打伤，如该人没有行为能力，则其监护人即家人应当向您赔偿，如果其拒绝，您可以至人民法院起诉，要求其家属对您赔偿。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 证券期货\nC: 治安消防\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：单位给我换了一个新岗位，这个岗位噪音比较大超过100分贝，有时还需要在噪音源附近作业好几个小时，已经做了快一年了，要求调换岗位无果，我想合同到期不续签了。可以领取失业金吗\n回复：合同到期不续签了，可以领取失业金。根据《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。合同期满可以，职工辞职不可以。\n选项：A: 建筑工程\nB: 劳动人事\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年的工资都没发完一直到现在，去动监察大队要结算单，可劳务公司一直各种理由不给结算，不算账不打欠条，欠8个人有八万多，实在没办法了\n回复：您好。目前您的案件由劳动监察受理，请您将公司的实情及时与劳动监察大队告知和协商处理方式。如果不能很好的履行欠缴义务，建议您可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁裁决作出十五日内，不服也可以向人民法院起诉处理。【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 劳动人事\nC: 邻里纠纷\nD: 行政",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好！我是江西省上饶市婺源县浙源乡詹坑村村民，我家房子在公路边已经有三十多年了，现在政府把原来的乡道拓宽改成303省道，测量人员把路标画到了离我家房子墙脚不到一米的距离，我想问问法律法规上有没有省道安全防护距离和离居民住宅的距离？求回答，谢谢！\n回复：从你说的情况，提供如下法律规定参考：《公路安全保护条例》 第十一条 县级以上地方人民政府应当根据保障公路运行安全和节约用地的原则以及公路发展的需要，组织交通运输、国土资源等部门划定公路建筑控制区的范围。 公路建筑控制区的范围，从公路用地外缘起向外的距离标准为： (一)国道不少于20米; (二)省道不少于15米; (三)县道不少于10米; (四)乡道不少于5米。 属于高速公路的，公路建筑控制区的范围从公路用地外缘起向外的距离标准不少于30米。 公路弯道内侧、互通立交以及平面交叉道口的建筑控制区范围根据安全视距等要求确定。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 民事\nC: 行政\nD: 国内公证",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在学校里租了一个店面做菜鸟驿站，但是甲方一再干涉我们的工作，所以双方约定全额退租包过装修费用（装修费用也是全部经他手），本来承诺九月底先退五万，次月中旬全部结清，这五万给的时候已经拖了近十天才付，省下的余款到现在也没给我，每次承诺的时间都一次次以各种借口推托，这种情况我该怎么办？？在这里呆了五个月了，等钱都等了两个多月了\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，你与对方已经达成了一致意见解除合同，由对方退还租金和装修费用，该约定属于双方当事人真实意思表示，不违反法律行政法规的强制性规定，合法有效，对方拖延退款的建议向法院起诉由法院依法裁判。\n选项：A: 债权债务\nB: 国内仲裁\nC: 山林土地纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一个男人以恋爱的名义同时和几个女人交往，并且都用了几个女人不少的钱，构成刑事犯罪吗？男的并未离婚，有孩子，\n回复：第一，根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。 如果谈恋爱团伙骗取女方的钱当然属于违法行为。因为该男子不是真正的想谈恋爱进而考虑结婚结婚，而是以骗取钱财为目的，这是违法的，构成诈骗罪。 第二，如果该男子虽然隐瞒已经结婚的事实，但是其是向女方借款而不是以恋爱为目的要求女方赠予，该情形男方虽然感情上存在不道德行为，但是主观上并非以非法占有为目的，不构成诈骗罪，属于民间借贷法律关系，男方拒不还款的女方有权向法院起诉要求承担还款义务。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：和附近的包工头去工地干活，没有劳动合同，口头协议讲好的一个月的工期，干完就给钱，因为项目部的原因延误工期，导致干了两个月了也只干了一半的工程，期间这两个月没有发工资，问包公头支钱包工头不给，因快过节了我就不干了，让包工头结算工资，包工头说等过完节过两天就给一部分，由于和包工头离得不远以前也给他干活，出于对他信任就没有打欠条什么的，都是口头承诺，节过完了给他打电话要钱，他说等月底给，月底打电话又说十月一放完假十号以前给，又打电话说月底前给，在打电话就到十一月十号给，然后又推到十一月十八号前准给，今天是十一月二十六号了，还没给，想去劳动局投诉，都是附近的人离得不远抬头不见低头见的，以后还在这个圈里干呢，不好意思去劳动局，对他认知他现在真没有钱，项目部也没给他结钱呢， 我可以去找承包商或总承包商甚至甲方要钱么？ 即使到劳动监察大队，他们会管么？ 以前也不懂这个法，最近看看劳动法， 没有签订劳动合同可以申请2倍工资， 故意拖欠工资可以申请未发工资的50%---100%的赔偿金， 这些都是真的么？ 有人会管我们这些不懂法的农民工么？\n回复：根据你提供的情况分析，你可以向工地所在地的劳动监察大队投诉。 《保障农民工工资支付条例》第三十六条 建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。\n选项：A: 民事\nB: 山林土地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在甘肃开车，私人老板出具欠条，多次讨要无果，想网上立案不知咋走程序？？\n回复：你好，一般来说拖欠工资可以去本地劳动局下面的劳动仲裁庭申请仲裁，但是考虑到您是给私人老板开车，并且老板已经出具了欠条，因此建议您直接起诉。线下立案可以直接前往被告所在地的法院，携带本人身份证件、起诉状、以及证据材料（如欠条等）一式两份前往立案庭申请立案即可。网上立案的流程如下：首先先要进入“法院网上诉讼服务平台”选择“我要立案”，然后选择“预约法院”，填写各种材料完成后点击“确认提交”按钮，申请“网上立案”程序就完成了。如果申请审核通过，申请人将申请材料邮寄到受诉法院即可，若未通过，申请人可以重新申请。首次进行申请“网上立案”的，需要注册账号，账号注册成功后返回登录页面进行登录。\n选项：A: 劳动人事\nB: 公司相关\nC: 国内仲裁\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：甲和乙为夫妻，甲名下有一住房，婚后乙代理甲与丙签订房屋租赁合同，租期为一年。后来甲和乙离婚，离婚协议注明没有财产和债务纠纷。一个月后租赁合同到期，丙继续租住房屋，但没有续签合同。又过了三个月，丙表示停止租住甲的房租，要求甲退回房租押金，甲表示当初押金是乙收的，让丙去找乙进行索要。那么，丙究竟是该找甲要押金还是乙呢？\n回复：你好，根据《民法典》第五百六十七条 合同的权利义务关系终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。结合你描述的情形，乙代理甲和你签订租赁合同，乙的行为就代表甲的行为，同理乙收取了房屋押金没有将押金交付给甲，这是他们内部代理关系，并不影响你去向甲依据租赁合同退还押金的权利。因为乙代理甲签订的租房合同对甲是产生约束力的，甲完全受租房合同的约束，现在租房合同解除，基于合同的相对性原则，你可以向甲主张退还押金，而不是乙。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 社会保障\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：签订了三年的劳务合同，未到期，但由于用人单位临时辞退一名人员导致工作量全部积压到本人身上，决定辞职(提前一天告知)，但合同里有要求工作人员有特殊情况不能工作，须提前7日告知，争得同意后，安排其余人员顶替，这条款对离职会有影响吗？合同内未提及违约金事项，如果被起诉用人单位要求赔偿损失，我方是否有胜诉可能？另:本月20天的工资未发，以前承诺的奖金也未发，工作安排十分紧凑，有时一天工作12小时。\n回复：首先需要明确的是您和单位之间建立的是劳动关系还是劳务的法律关系，如果是劳务关系，双方应按照合同履行，合同对双方均具有法律约束力。如果双方之间建立的是劳动的法律关系，根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”\n选项：A: 征收补偿\nB: 合同纠纷\nC: 社会保障\nD: 房产纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：当事人A（未成年，已满16）被朋友B电话通知叫去帮忙说是与他人起冲突被打，事先当事人A已拒绝，而后朋友B又打电话叫其过来帮忙，（因为朋友打电话再三请求帮忙，而且并不知他们事先已发生冲突，以为只是在吃宵夜的过程中朋友B被他人欺负）当事人A就赶往朋友B那里（当时当事人A已经是醉酒意识模糊的状态），到达现场后当事人A看到朋友B已经和他们在争吵推搡，当事人就直接拿起拖鞋往上冲向冲突方C打了其中一人的脸，随即冲突方C另外一人拿出随身携带的刀划破了当事人A的手臂，当事人A发现他们随身带刀具，就叫了身边的朋友快跑，当事人A在逃往医院的过程中，又遭受冲突方C开电车追赶进行二次伤害，分别又捅向了当事人A的肚子和脖子，其中当事人A的朋友B中有另外两人也遭受严重的刀伤，三人共计医药费7万余元。当事人A与朋友B没有携带器械，还均未成年，冲突方C中有人携带器械并且有成年人。目前冲突方C不愿全额赔偿三方的医疗费等相关费用，从本次事件中，我想了解一下当事人A所要承担的责任和可能要受到的处罚程度，并且是否有机会要求冲突方的医疗赔偿。\n回复：《刑法》规定的刑事责任年龄是16周岁。故意伤害他人构成故意伤害罪。另外《民法典》规定，民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的，承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任；民事主体的财产不足以支付的，优先用于承担民事责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。根据您的描述，A与他们相互殴打，如果对方的伤势未达到轻伤成程度的，A可能会受到治安处罚。另外造成他人损害的，需要承担民事赔偿的责任，承担对方人身损害赔偿责任。另外，受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，依照法律的规定由双方分担损失。\n选项：A: 刑事\nB: 物业纠纷\nC: 交通事故\nD: 治安消防",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：实业员工正常工作情况下，主业公司投资额下降，实业公司无法正常结算到工程款而没有收入业绩，所属实业公司事业部领导没按员工正常工资薪资发放给员工，却正常发放给部门经理工资，请问他这种做违法吗我可以进行举报吗\n回复：《劳动法》第五十条。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《劳动合同法》第八十五条：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”无故克扣员工工资的行为违反《劳动法》和《劳动合同法》的规定，您可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 劳动人事\nD: 行政",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：毕业之处在某私企担任设计总监兼首席设计师。在该单位工作十个月，企业一直以各种借口推托未签订合同，社保注册账户也是在离职前才给补缴。离职还被迫签订一个补充虚假劳动合同，日期和内容都被涂改过。有录音和银行记录。在职期间频繁出差。也没注意社保账户信息。目前自主就业，参加人社局培训。时隔九年，突然原来的社保信息多处有误。首先是文化程度，原本是本科却被恶意注册为初中。职位是设计总监却被注册工人。缴纳基数也不对底薪六千，缴纳基数却是1900。这种情况，如何处理。能否要求企业赔偿？怎么更改信息？\n回复：因为“时隔九年”，可能超过了仲裁时效（劳动争议申请仲裁的时效期间为一年），不再受理了。社保基数地，应当向社保局举报，由社保基金查处，但是“时隔九年”，社保局可能也无权查处了，\n选项：A: 老人赡养\nB: 社会保障\nC: 遗产继承\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我刚刚大学毕业实习期工作，一个月工资2000，我父母多次向我要钱，都是1w，2w的要，我现在外边欠各种贷款，贷了10w，现在又找我要1w，我该怎么办\n回复：1、对于老年人的基本赡养费，可以设各地居民人均消费支出及各地低保补助为上、下限，结合赡养人收入M的比例(如20%左右)进行计算。即按赡养人收入一定比例所得数额(如M*20%)对照前述上、下限,如该数额在此区间内的则以该数额确定赡养费标准，如该数额高于或低于上、下限的,则以上限或下限确定为赡养费标准。 2、对老年人生病发生的医疗费，除保险理赔外，其余费用应按医疗部门的票据额计入赡养费中。 3、对因生病或年老体弱生活不能自理而子女无法照料的，应将护理费用计算在赡养费内，而这一费用将根据有关养老机构证明或当地一般雇佣人员标准计算 4、对于老年人的住房费用、必要的精神消费支出和必要的保险金费用应当以相应支出发票为据计算赡养费用。 关于赡养老人，包括实际照顾老人的生活起居和支付一定数额的赡养费。而作为子女，无论其他兄弟姐妹是否有赡养，其实自己都是需要履行赡养义务的。即使是已经出嫁多年的女儿，对老人仍旧负有赡养的义务，该义务并非就只是在儿子身上。当然，对于尽到了大部分赡养义务的，往往在分割遗产的时候也可以多分得一些。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 老人赡养\nC: 工伤事故\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在朋友工地上受了一点小伤，达不到伤残等级、当时去了小诊所看病，没有保存医疗发票、不清楚老板单位在哪、现在想要获得医药费误工费老板不给怎么办\n回复：您好，因您与老板协商解不成，您需要先查找老板的身份信息、家庭住址、联系电话等，书面民事起诉状，通过法院诉讼解决。以上意见供您参考。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 征收补偿\nC: 民事\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2020年10月21日入职保定市盈耀贸易有限公司担任业务员，公司指派所在当地经理于28号晚六点半跟我谈辞退，入职期间没有人事部门找我签署劳动合同与告知相关的社会保障。该如何申请劳动仲裁与赔偿\n回复：《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 因此，用人单位应当支付你从2020年11月20日至2021年10月20日共11个月的双倍工资差额。另外，如果单位属于违法解除的话，您还可以主张违法解除劳动关系的赔偿金。您可以向单位所在地劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 建筑工程",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：【仲裁通知】被仲裁人：吴国庆，经仲裁委员会核实消费金融公司欠款属实，恶意逃避欠款，事实清楚。此案于2021年12月27日完成民事诉讼（诉讼案件号（2021）穗仲案字第60102号），请留意仲 裁公告，查询验证码发送至本机，若仍不解决债务，将直接申请为失信被执行人。\n回复：根据《仲裁法》第4条 当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。第5条 当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。针对您描述的问题，对方通过仲裁方式索要欠款，需要双方事先有达成仲裁协议，约定仲裁处理方式，如果有约定按照约定仲裁，如果没有约定只能向法院提起诉讼。您可以和仲裁委核实有没有被仲裁，如果有，可以应诉答辩。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 债权债务\nC: 交通事故\nD: 民事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年3月1号入职，工作单位为上海公司，到现在一直为交社保，公司现在要求我们重新签订无锡公司的合同，而且底薪会降，会按照无锡的公司标准。以及我们公司和我在内几个同事被要求12月底放假，但是其他同事还是正常工作，感觉就是想让我们自动离职，我想咨询一下该怎么处理。\n回复：1、你可以要求按照签订的劳动合同履行； 2、是否重新签订，根据自己的情况自己决定； 3、如果愿意重新签订，可以要求原单位给补偿金。 4、无论什么情况下，个人以个人原因提出解除劳动合同都没有补偿金。\n选项：A: 子女抚养\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 社会保障\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：之前认识的朋友借了我7万元钱，现在人联系不上了。写了借条日期是2021年2月21，但是借条的身份证或者姓名可能有错误。转账记录遗失，找不到。有微信聊天记录\n回复：那您需要确定借款人的真实姓名以及准确的联系电话、联系住址，身份证号现在不是必须的。不知道您是通过什么平台转账支付的，但是应该是可以调取的，建议您咨询相应平台的客服。搜集好这些证据后，您可以向您住所地的人民法院提起诉讼。\n选项：A: 治安消防\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 债权债务\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：丈夫上半年因病去世，前几天突然收到起诉书，说丈夫生前在2014年4月以店铺资金周转为由借款6w，在2016年5月以给孩子交学费为由向他借款2万，共计8万元，要求我和我孩子进行偿还。 我对此事毫不知情，怀疑借条真实性。店铺法人为丈夫的姐姐，他只是代为管理或者说是给他姐姐打工，我也在外打工赚钱贴补家用，而且孩子读书时有学校补助可供读书期间的日常生活。但是在2019年2月将店铺法人改为我的名下。2019年7月我与丈夫已经离婚，且签有离婚协议，协议有写婚姻关系存续期间一切债务由我丈夫一人承担。请问我是否可不偿还此债务。\n回复：双方结婚时间？需要由出借人拿出相关转帐记录以此来认定存在借贷法律关系，认定为借贷法律关系后出借人还需对上述借款用于借款人夫妻的共同生活承担举证责任，否则出借人将要承担举证不能的不利后果。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 国内公证\nC: 债权债务\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：通过外卖软件买花预约时间送达，在商品未送达前，价格降了三分之一，是否可以要求商家补差价，目前商品已送达\n回复：您好。一般情况商品价格起伏属于正常经营行为，尤其鲜花这类商品的特殊性，所以您主张补差价的主张缺乏一定的依据。如果您购买时，商家承诺降价补偿，就是有明确约定依据的。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 刑事\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工程负责人突发身亡，剩余合作负责人以无证据为由，拒付工程维修款，上诉后因为没有相应的合同，无法计算工程量，法院以证据不足为由，驳回上诉。目前已拖欠工程款7年时间，实在不知道如何去讨要欠款了，请问还有其他渠道解决吗？\n回复：您好，您这种情况如果实在没有证据，您可以寻求信访等渠道，但是依然建议您尽量搜集证据以证明基础事实\n选项：A: 老人赡养\nB: 劳动人事\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：仲裁书送达，由公司法人弟弟签收了，发生法律效益了，申请强制执行时，对方说不知情，执行法官说送达无效\n回复：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第八十五条受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收；受送达人有诉讼代理人的，可以送交其代理人签收；受送达人已向人民法院指定代收人的，送交代收人签收。 因此，仲裁裁决书受送达是公司的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收；受送达人有诉讼代理人的，可以送交其代理人签收；受送达人已向人民法院指定代收人的，送交代收人签收。 如果公司法定代表人没有指定其弟弟签收法律文书，其弟弟的代收行为是不合法的，视为仲裁委没有向公司送达仲裁裁决书，裁决书对公司还没有产生法律效力，建议仲裁委重新向公司送达。\n选项：A: 工伤事故\nB: 刑事犯罪\nC: 侵权纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：找工作面试时遇到套路贷，没钱还，被贷款方起诉，\n回复：遇到非法放贷的情况或发现自己被“套路”时，应及时报警。如在还款期限到来之际，贷款人突然“消失”找不到还款人，很可能就是他们的“套路”之一此时应及时报警以便于公安机关掌握线索收集、固定证据。尤其是遇到暴力催收的情况，也应毫不犹豫立即报警。 如果遭遇对方提起虚假诉讼，借款人一定要出庭应诉，向法官表明实情同时向公安机关报案，如果接到法院传唤后拒不出庭的，按照民事诉讼法的规定，法院可以缺席判决，这样对于被害人就被动了。 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》（2020第二次修正）第二十五条规定：“出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。前款所称‘一年期贷款市场报价利率’是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。”根据上述规定，借款人对于超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的情况和过分低于法定利率的情况要格外注意。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 债权债务\nC: 电子商务纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：之前公司转让了，我在里面做了半年的兼职。有10万的工资。当时只给了3万。剩下的老板一直拖着没给。几年了老板十个信息回一个的那种态度一直拖着。请问我的钱还能要到吗\n回复：你好，公司转让，欠薪不给属于违法行为。根据《劳动合同法》第38条和第85条规定，给你最好建议是与公司领导采取沟通协商方式，要回欠你的工资。如果，通过沟通协商方式，要不回欠你的工资，请你收集好劳动合同、工作服、工作证、考勤表、胸牌、工作照片、你购买房产时公司出具工资收入证明、公司给你办理社保费用单据、你填写用人单位招工表、工友证词等证据材料。一是向你打工所在地，劳动稽查大队投诉。二是还可以向你打工所在地，劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，可以向你打工所在地，基层人民法院提起诉讼，要回欠你的工资。四是根据我国法律规定，还可以要求相当工资总额的25％的经济补偿金。\n选项：A: 子女抚养\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 债权债务\nD: 刑事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：自2019起诉并执行至今执行不了怎么办？\n回复：法院判决后不执行的可以申请法院强制执行。强制执行可以保证权利人的权利实现，是司法救济的重要途径。对于有能力且拒不履行的，可能会构成刑事犯罪，需要承担刑事责任。且可能也会列入失信被执行人名单中，对其自身的生活和工作带来一定的负面影响，如限制消费、限制贷款等。 法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二十四条 发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 劳动人事\nC: 工伤事故\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的父亲和别人一起贷款，可是我的父亲已经把贷款还完了，但和他一起贷款的人并没有还，我父亲身为担保人，被起诉时有他的责任吗？\n回复：1、债务人与担保人共同承担偿还债权人同等责任，如果债务人没有履行义务，担保人代替债务人承担偿还责任，然后由担保人向债务人追偿。 2、生效的法律文书具有强制执行力，当事人可以申请人民法院强制执行。\n选项：A: 民事\nB: 其他纠纷\nC: 征收补偿\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我与对方承包工地，我负责施工，他出保证金，工程做到一半时我俩发生了分歧，我就没在去工地，工地进的材料有点问题，停止了施工，我就要退谷，但工地钱也拿不回来，要重新把工程在做一遍，工地老板也不让对方的人去干，对方找到我，说工地也出问题了保证金还有前十万你接着干把钱你也别叫我陪了，你把这前期的给我得了让我打个欠条，我应了，可他打欠条时写的说是结算，我欠他35万，等过阵我又回到工地才知道他们早就把保证金要走了，而且还与工地无任何关系了，在一审中他说保证金是在我打了条以后退的，可明明是打条前，这是恶意诉讼，我怎么才能说清呢！在二审子他又说是在打条时退的，说什么手续都没有，我应该怎么办！\n回复：你们之间是合伙承包关系，发包人让你们退出时你们之间达成了协议但你认为对方隐瞒了保证金退还的过程，你的合作方在法院庭审时一二审对关键的事实打条与退款有变更，如二审法院没有审理结束你可以申请法院调取保证金退回转帐时间，如二审结束你只能收集上述证据（发包人能否作证提供退款时间和过程的证明）向法院提出再审请求。\n选项：A: 民事\nB: 治安消防\nC: 山林土地纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：19年因刷单兼职被骗二十余万元，并报警，报警后也未有任何音信。这期间也一直在上班.，信用卡，花呗借呗，微粒贷，美团，360，天星金融这些循环使用，可是利息也不低，努力工作赚的钱还进去基本都给利息了，以贷养贷反而债务并未缩减，现在面临逾期，有什么解决方案吗？\n回复：建议:主动联系贷款机构，协商还款。可以申请延期还款，这样借款人有较多的时间来筹集还款资金，另外还可申请减免部分利息费用，如果能够减免部分较高罚息，可以在一定程度上减轻用户的还款压力。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 消费维权\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠我们的工资，都三四个月过去了，发消息不回，打电话不接，这样是不是可以算利息给老板去了\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，工程总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向人民法院起诉，法律没有规定可以要求利息。\n选项：A: 劳动人事\nB: 土地纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：病人住院期间，大夫将贝那普利停用，换诺欣妥，昨天早上口服贝那普利，昨天上午发诺欣妥，让晚上吃，我没有吃，怕晚上有情况 今早8点口服诺欣妥半片，刚刚吃完，大夫跑来，说吃了吗？说贝那普利需要和诺欣妥相隔36小时 会出现急性喉头水肿发作，吓死我了 请问大夫是应该懂得医学基本知识吧？这样是对患者造成极大伤害 这是事故吗？\n回复：根据你提供的情况分析，如果因为医生未将服药的注意事项告知患者造成患者损害的，这种情况属于医疗事故。\n选项：A: 治安消防\nB: 医患纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：双方同意用房屋抵账，签订协议，但是没有第三方证明人证明，这种情况下这份协议受法律保护吗\n回复：您好！《民法典》第143条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。据此，只要是双方真实意愿的体现，且不违反法律的强制性规定，则就是具有法律效力。以上，供参考。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 建筑工程\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我想咨询您一下，就是我的老公有过一段婚姻，然后有个孩子。我们两个结婚了以后买了一套房子，房本上是我们两个人的名字，他是主贷人，想问一下，这套房子有他孩子的份么？，谢谢您！\n回复：您好。目前情况看，房屋属于您和您老公的夫妻共同财产，与孩子无关。\n选项：A: 物业管理\nB: 刑事\nC: 老人赡养\nD: 遗产继承",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在广东梅州市某用人单位2018年入职，每月工资3500元含五险一金。2020年认定工伤，2021年劳动能力鉴定为九级。请问，我的一次性伤残补助金是多少？具体计算方式？\n回复：按照你的描述，已经认定工伤，劳动能力鉴定为九级，一次性伤残补助金是7个月本人工资，即3500×7＝24500元。 法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n选项：A: 工伤事故\nB: 电子商务纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：想漳州市司法实践过程中的加班认证标准及基数是多少，是否包含绩效奖金年资，伙食补助，满勤\n回复：您好，你指的是福建漳州市吧？依据我国劳动法的规定，劳动者的工作时间是有规定的，劳动者每天的工作时间为8小时，每周工作时间不得超过40小时，用人单位可以与劳动者协商加班。加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下： 在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。 在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。 在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。 用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。 《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。 实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。加班基数的计算，要分情形处理。第一种情形是，劳动合同中没有约定基本工资和加班费。在诉讼中的，根据双方当事人提供的证据能够判断劳动者的工作时间和工资报酬。在此情形下，应当如何计算加班费？一种算法是，将实际发放的工资报酬作为制度工作时间和加班时间的所有工资，计算出每小时的工资标准，以此作为计算加班费的基数。应当看到，此种计算方式是以工资单所反映的工资为劳动者的全部工资报酬为前提的，亦即法官已对实际发放的工资是包括制度工作时间和加班时间的事实产生了确信。但是，如果劳动者有证据证明实际发放的工资并不包括加班费，则不应当按照该方式计算加班费。另外，如果以此方式计算出的每小时工资低于最低工资标准的，则应当按照最低工资标准或者在该企业从事相同或者类似工作的其他劳动者的工资标准计算加班费。 第二种情形是，用人单位在劳动合同中约定了基本工资，也约定了加班费的计算基数以基本工资为标准，但是加班费之外还支付了生活补贴、津贴、奖金。那么，在加班费计算基数补贴、津贴、奖金是否应纳入到加班费计算基数中来。我们认为，要根据补贴、津贴或者奖金的性质分别判断。一般情况下，补贴、津贴是对劳动者制度工作时间内的劳动的其他补偿，并不随用人单位的效益或者其他因素的变化而改变，因此应当计入加班费的计算基数之内。而奖金的形式有很多，如果奖金是根据劳动者的工作业绩发放的，则应当根据劳动者主张加班费的期间的工作业绩来判断是否计入工资的范围从而作为加班费的计算基准。 第三种情形是，劳动合同只约定了基本工资，没有约定加班费计算基数。那么，基本工资之外的补贴、津贴、奖金应否计入加班费计算基数？我们认为，为了防止用人单位以此形式减少其加班费的支付，侵害劳动者的权益，在劳动合同无明确约定的情况下，这些形式的工资报酬都应当计入加班费计算基数，而奖金的数额可以根据劳动者一定时期内获得的奖金的平均数额计算。\n选项：A: 劳动人事\nB: 公司相关\nC: 物业纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：学习以购买学习工具箱为由让我们缴纳270元工具箱费用，因我事先已购买工具箱没有缴纳费用，然后需要写一份学院打印出来的承诺书但承诺书上写的要求严重不符合我未购买学习工具箱的情况承诺书大致内容为：未购买学习工具箱的同学在学校生病受伤等一切后果自己处理.为此我觉得非常不公平 我没有购买工具箱但我以购买校园保险 但此承诺书上的条约指到了校园保险作废的疑似说法 为此我感到非常不人性化不公平甚至有些黑暗 所以请求法律援助\n回复：根据《义务教育法》及《高等教育法》及有关关于教育收费管理的的规定，该学校涉嫌乱收费、乱摊派，建议向教育局举报或根据《监察法》向当地监察委举报。\n选项：A: 民事\nB: 生产经营纠纷\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：农民专业合作社成员a，根据章程应履行出资10万元，但一直未出资，请问，合作社所在地市场监督管理局能否对未出资行为进行监管管理？《农民专业合作社法》18条只规定了出资义务，没规定法律责任，那么怎么惩罚呢？由谁来督促其出资呢？\n回复：您好。股东不出资一般承担的是约定的法律责任，依据最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（三）第十三条，股东未履行或者未全面履行出资义务，公司或者其他股东请求其向公司依全面履行出资义务的，人民法院应予支持。作为合作社的成员，可以依据章程约定，向法院提起诉讼，要求改成员履行出资义务。\n选项：A: 子女抚养\nB: 其他纠纷\nC: 物业管理\nD: 公司相关",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：11月中旬买了一台空气能热泵，安装上以后就开始出现各种问题，经销商也不给过来修，就微信说说怎么怎么弄，让自己弄。12月初的时候彻底坏了，机子响但是风扇不转，又联系经销商让他过来修，今天拖明天明天拖后天，一个礼拜也没过来修。后来中间人去北京经销商（经销商是北京的）他们家找他了，第二天他才安排人过来修，但是现在机子还是有问题。而且昨天咨询了一下厂家，厂家说这台机子是5匹的，但是他当时卖给我们说是6匹的，请问我们现在应该怎么维权呢？\n回复：凡发现经营者有违法欺诈行为的，可通过拨打12315或到市场监管部门进行投诉举报，并通过合法途径维护自己的合法权益。我国法律对经营者知法犯法的欺诈行为坚决予以打击，为进一步打击和管制不法销售者的虚假宣传等行为，《消费者权益保护法》专门设立有惩罚性条款，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 证券期货\nC: 消费维权\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我干了一个工程，现在对方不给签了，我可以起诉么？我跟对方之间签订的有合同，但是合同公司没有盖章，有工作人员签字。\n回复：您好，根据《民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 因此当事人的签字、盖章只需要有一个合同即成立，只要不存在违反法律法规、恶意串通损害他人利益等无效、可撤销事由即具有效力，对方如果不愿意履行即属于违约，您可以起诉要求对方承担相应的违约责任。\n选项：A: 行政\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 建筑工程\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：18年的时候因创业陷入了网贷，在手机贷借款9800，后来无力偿还，最近他们通过第三方催收通过我现在的工作单位联系到了我，然后协商还款。我想咨询一下，如何确定他们是我当时借款方的委托方或者是债权转移方怎么确保，我还款后，此债务清账了。 麻烦帮忙解答，感谢！\n回复：需要通过您签署的网贷合同查询放贷机构，再通过与其调查核实。方可知晓是否获得放贷机构的授权。也可以与放贷机构的客服联系，调查核实。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 民事\nD: 遗产继承",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：发包方由（实地常春藤） 建设方由（中建四局） 分包方由（山东显通）（水电项目） 分包班组由（朱云江）（水电班组）地址山东临沂 欠薪时间由2017年全年，（年薪） 理由（一拖再拖） 至今2021年都没有发放到农民工手里\n回复：您这个是农民工工资性质，您可以依据《保障农民工工资支付条例》第七条规定：“人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。……司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门，按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作。” （1）向当地的劳动监察大队投诉处理。 (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 社会保障\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：多次讨要分文不给，我们应该从那提起诉状，请帮帮我们吧，谢谢！\n回复：您好，如果您三位签订了劳动合同也上了社保，那么直接向公司所在区的劳动争议仲裁委员会提申请；如果该公司跟你们签的是劳务合同或者没有签合同，那么向法院提起诉状。没有签订合同的情况下，需要您提供微信聊天记录、考勤记录、交班记录、电话录音等来证明该公司曾经让您三位提供劳务，并且您也确实提供了劳务。\n选项：A: 行政\nB: 劳动人事\nC: 医患纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：说好入职奖励6000元现在又联系不上，微信上说的好好的。叫我签合同也是按照她说的。签的工厂的同工同酬合同。她说只是过过形式，我说了要和她签又一直拖着。现在我去找财务又理人，我进厂前说好了干15天走人，我提前几天辞职，因为工厂没活干了。所以第14天就让我辞职走人了，我这样能不能要到入职奖励？我还有微信聊天记录\n回复：1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 2、劳动者可以依法解除合同，用人单位需要支付经济赔偿金。 3、劳动行政部门会责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。\n选项：A: 劳动人事\nB: 债权债务\nC: 治安消防\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：未成年卖出4张银行卡流水40万被判缓刑需要交罚金吗？\n回复：需要具体区分未成年的年龄。不满14周岁？14-16周岁？16-18周岁？ 涉嫌的罪名为帮助信息网络犯罪活动罪或者掩饰隐瞒犯罪所得罪。上述两个罪名均有附加刑也就时您说的罚金。\n选项：A: 刑事\nB: 治安消防\nC: 证券期货\nD: 土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我和单位签订无固定期限劳动合同，试用期三个月，我干了一个月零两天，我办离职手续，单位告诉我不给办，而且不开工资，我手里就一份劳动合同和不给我开工资的录音，这种情况我应该怎么办，如果申请劳动仲裁成功的概率大么\n回复：您可以先向社保局下的劳动监察大队投诉。如果不能解决可以向法院申请支付令。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 如果法院不支持的话，可以申请仲裁。\n选项：A: 刑事\nB: 金融保险\nC: 电子商务纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我九月份的时候在杭州多技教育科技有限公司购买了4800元的课程，现在因为个人原因无法学习，想退款。宣传的时候说课程有效期为一年。沟通后得知只有3个月，无法退款。我应该怎么办\n回复：您好,您和对方是否签订书面协议，一般是按照双方合同约定的权利义务履行的。根据您的陈述，如果是您的原因导致合同无法履行的，双方可以协商解除合同，对方可根据双方的约定或对方的实际损失要求您承担违约责任，如双方就解除事宜无法达成一致的，您可以通过诉讼方式进行维权减少您的损失。\n选项：A: 消费维权\nB: 工伤事故\nC: 金融保险\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的父亲辛苦工作包公老板不给结款，电话不接微信不回，因为都是在外地工作只知道老板电话姓名，还知道老板注册过企业，工作地点是黑龙江省，包工头和我父亲都是铁岭的，因为已经完活，户籍部门要我父亲去工作地方黑龙江劳动局，可对于一个农民哪有那么大能力哪都能找到，而且来回很远实在不方便，即使到了黑龙江也不知道那么的劳动节又让准备什么东西，现在国家不是立保障农民工利益的法律了吗？还这么麻烦让农民工自己来回跑吗\n回复：《保障农民工工资支付条例》第十条规定 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。 根据法律规定，您描述的情况，若投诉的话，工作所在地的劳动监察部门才有权利处理。 您也可以通过全国根治欠薪线索反映平台网上投诉。您通过关注人力资源和社会保障部微信公众号，在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”，登录后可随时随地提交欠薪线索，不再受时间和地域限制。平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。\n选项：A: 工伤事故\nB: 民事\nC: 医疗纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在一家房地产中介公司上班，开了一张单业绩是9000多块钱，我现在辞职了，开单到现在已经5个月了，每次问老板还有多久能发工资提成，总是说等开发商开票打款到电商平台然后才能发下来给我，因为很多公司都是这样要等开发商打款才能发工资，所以我想问一下这是真的要等开发商吗，而且我跟公司没有签劳动合同，那时候客户买房的时候合同是我同事签我的名字，所以我申请劳动仲裁成功率大吗，而且老板威胁我说如果我去劳动仲裁了就算收到钱也会一年之后再给我，还说他很多人脉能搞我。\n回复：根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 另根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 因此，用人单位不支付工资属于违法行为，同时用人单位不与劳动者签订书面劳动合同也是违法，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资差额。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 证券期货\nC: 劳动争议纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我开大车正常行驶时有个老奶奶也正常行驶后来，她突然转弯，我为了躲避她转到别的路上，她撞到了我的车尾，她并没有当时死亡，事故半个月左右她死亡了，请问，我应该承担什么责任\n回复：她撞到了你的车尾，你们之间发生了交通事故，根据《道路交通安全法》第七十三条 公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。 第七十四条 对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。建议根据交通事故认定书判定责任，目前无法预测责任划分。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 交通事故\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是2021年8月20日入职该公司的 入职到现在未给我签订劳动合同 于2021年11月22日晚上我收到了主管的口头传话离职 离职我的原因是公司现在是亏损状态养不起员工，于是我和领导沟通，2021年11月24日到公司协商，说叫我继续上班签劳动合同和缴纳社保，但是我拒绝了劳动合同和社保，但是答应了继续上班，请问这种情况我可以拒绝回上上班吗，可以申请离职补偿和双倍工资吗，今天是2021年11月25日，我能否拒绝去上班，要求他们补偿，可问题重点就是我答应了回去上班，这种情况该怎么办\n回复：你好。是否回去上班由你自己进行选择。至于公司没有给你缴纳社保和签订劳动合同，你可以向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 因此，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同属于违法行为，劳动者有权要求用人单位支付其双倍工资的差额。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。缴纳社会保险是单位的基本义务，员工入职后的次月，单位就应该办理社保账户，如果没有如期缴纳，给员工造成额外损失的话，单位负责赔偿。《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。公司未缴纳社保要赔偿员工未得的失业保险金损失及相关其它费用。如果用人单位未为员工缴纳社会保险，给员工造成损失的，应当依法承担赔偿责任。如果用人单位没有为员工缴纳，员工自己委托代理机构缴纳的，产生的费用应当由企业支付给员工。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 债权债务\nC: 劳动争议纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友急需用钱，请我在银行贷款，现在到期未还，有写借条，请问这种情况需要怎么做才能比较快的追回欠款\n回复：你好，如果对方不能及时还款的话，建议你这边可以考虑及时起诉维权。起诉流程： 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。\n选项：A: 债权债务\nB: 民事\nC: 房产纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：单位财务部副主任利用员工对他职位信任诈骗9000多万元，单位有连带责任吗？\n回复：你好，根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。 2011年3月1日最高人民法院、最高人民检察院《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条 诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 电子商务纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我提前一个月交与离职书在十一月三十号正式离职当天本该发放工资该公司却要在发薪日十五号发薪 如今到了十二月十五号了却未发薪拖延至十八号又因周末原因只得二十号以后发薪，可是我现在急需用这笔钱该如何让他早点结算工资给我\n回复：《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此，单位拖欠工资和补偿金您可以申请劳动仲裁。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 劳动人事\nC: 劳动争议纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于2021年9月25日由学校分配至公司跟岗实习，为期两个月，期间食宿与正常员工待遇一样，每天有规定的上下班时间，规定的工作，并且每天按时按量完成，期间没有签署劳动合同，只是签署了个人，学校，企业的三方协议，协议上有一条写明乙方(企业)按每月不少于____元向丙方(本人)支付实习津贴或提成。具体金额没写，入职当天也填了入职登记表，可以证明我是企业的员工，请问享有工资吗，按苏州市最低工资标准，或者受劳动法保护吗，如果不能提供薪资，是否可以通过劳动仲裁，让企业支付工资。\n回复：签订的三方协议。不是劳动合同，都不会规定实习期工资和正是工资的（当然有的公司会有说明），这个都是你在签三方的时候和公司说好的。你现在没毕业，你签就业协议不是劳动合同，你也不能算是正式员工（除非公司承认你现在就正式员工），所以你现在拿工资估计还是实习工资。等到你毕业进公司，跟他们签订正式的劳动合同，才算是正式员工，享受一切福利待遇。但是你现在工作可以尝试和公司协商，让其支付一定的实习工资。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 生产经营纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：为签订劳动合同，可以申请双倍工资吗\n回复：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。您好，关于您所提及未签订劳动合同，是否可以申请双倍工资的问题，根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。若您符合上述情形，且公司不愿赔付，您可以向公司所在地的劳动监察大队反馈或向仲裁委申请仲裁来维权。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 债权债务\nC: 医疗纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今天上午去监察大队……，然后下去就去厂里讨工资，公司开了个结清证明让我签字按手印，“已结清所有工资，以后袁某某的所有事情与公司无关”。那我以后还可以申请劳动仲裁“未签劳动合同的双倍工资补偿和工伤赔偿吗？”因为之前工作受伤，公司一直不给钱医，也不预支工资，我自己的钱花光了，没有办法只能结工资走人。\n回复：上述结清证明仅记载“结清工资”且如果用人单位也仅仅支付了相对应的工资。那么劳动者可以主张因未签订书面劳动合同的二倍工资差额，以及工伤保险待遇纠纷。\n选项：A: 治安消防\nB: 土地纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2013年2月年我以公公名义集资房子，并且其它子女也是公公单位职工，也已集资新房，并同意！2020年房子盖好，（2014年8月离婚，2017年复婚，2018年12月离婚至今，其间共陆续交了87万全款！，）2017年，公公去世。没有立遗嘱。 现在，婆婆及两个小姑子不承认我们购房，单位2020年办房产证，她们不签字！我手里只有买房时每次交房款给银行转账的记录。 我的问题是 房子我能要回来吗？胜率大吗？ 还要有什么证据？ 我什么时候要比较合适，比较有利？\n回复：您好，您的银行转账记录需要能够证明是用于买这套房子的才可以，这个您最好再补充一些其他的证据。等您的证据都比较齐全了，您就可以起诉。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 合同纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：月休四天的话，国庆节10月4日-7日期间有双倍工资吗？国庆七天有两天是双休日调休来的，那月休四天的是不是只有10月4日和5日有双倍工资\n回复：《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付 劳动者工资； （二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照 不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的２００％支付 劳动者工资； （三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合 同规定的劳动者本人日或小时工资标准的３００％支付劳动者工资。 实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的１５０％、２００％、３００％支付其工资。 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。 实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。\n选项：A: 消费维权\nB: 子女抚养\nC: 邻里纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：同事借钱不还，协商无果，如何诉讼，需要准备什么材料，怎么发起诉讼流程\n回复：根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 因此，你需要提交起诉状、债务人的基本信息以及借款有关的证据材料，然后向对方所在地的人民法院起诉。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 交通事故\nC: 债权债务\nD: 劳动人事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：入职时合同上明确了工资标准，但还有一条换工作地点工资也要和新的工作地点一样。现在公司要调动我去其它地方工作而且按照新的工作地点工资我是要降薪的合理吗？\n回复：根据《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 因此，用人单位未经过劳动者同意不得单方面变更劳动合同，原劳动合同中对于变动工作地点和劳动报酬均做出了明确约定，现在用人单位要求变更降低劳动报酬，明显也违反了签订的书面劳动合同，劳动者有权予以拒绝，没有劳动者同意用人单位不得单方面变更劳动合同，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 债权债务\nB: 劳动人事\nC: 物业纠纷\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：按已签合同工地已完工，该项目已开始营业，截止到现在两个多月要不到钱，老板一拖再拖，\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资的，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉。\n选项：A: 劳动人事\nB: 工伤事故\nC: 债权债务\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有人硬别我车 导致我躲他蹭到树枝了 两车没有发生碰撞 这构成非接触性事故吗\n回复：法律上没有非接触性交通事故的规定，是否接触与交通事故的本身没有关系。如果您有证据证明他人别您，您可以把相关证据提交给交警，由交警判断对方是否存在违法行为，是否需要承担赔偿责任。\n选项：A: 交通事故\nB: 侵权纠纷\nC: 证券期货\nD: 医患纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因公司拖欠工资，以仲裁，现在在等仲裁裁决书，这时候公司要破产清算，我应该怎么做，是同意还是不同意。\n回复：同意与否都不影响你的债权，即便公司破产，也应优先支付所欠职工的工资等费用；仲裁未决的债权，债权人也可以申报。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 交通事故\nC: 治安消防\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年8月23日，李佳怡以孩子生病住院急需用钱为由向我老公借钱2000元，说好月底还，但多次讨要后至今未还。只知道对方姓名、微信和支付宝账号，有借款记录和催款记录，如何才能把钱拿回来？\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十九条 【自然人之间借款合同的成立时间】自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。 《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； (二)有明确的被告； (三)有具体的诉讼请求和事实、理由； (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 《民诉法解释》第二百零九条规定：原告提供被告的姓名或者名称、住所等信息具体明确，足以使被告与他人相区别的，可以认定为有明确的被告。起诉状列写被告信息不足以认定明确的被告的，人民法院可以告知原告补正。原告补正后仍不能确定明确的被告的，人民法院裁定不予受理。 因此，对方向你借钱并且你们也履行了实际出借义务的，借款合同关系成立，你们有权向法院起诉。但是，向法院起诉必须满足有“明确的被告”，只知道对方真实姓名，不知道具体住址的法院可能不予受理，建议弄清楚被告具体住址信息便于以后法院能顺利联系上被告。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 债权债务\nC: 其他消费纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在网络发警情，灾情虚假信息！没有构成，扰乱公共秩序！会怎么处罚\n回复：《治安管理处罚法》第二十五条 有下列行为之一的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款： （一）散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的； （二）投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的； （三）扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 劳动人事\nC: 子女抚养\nD: 治安消防",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在签订劳动合同时，有服从单位分配的条款。我本来是在网络安全岗位，但是网管缺人，领导将我调至网管工作，人事关系还在网络安全，只是工作在网管岗位，没有任何人事变动手续，我本人也不想调岗。入职之后单位解决北京户口，同时签订承诺书，3年内离职需要赔偿违约金。我也不想就调岗的事情和单位纠缠，只希望离职寻找一份新的工作，只是3年的期限没满。我如果以不同意调岗为由，提出离职是否可以免除违约金？\n回复：你好，根据劳动合同法第二十九条规定“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务”。用人单位对劳动者进行调岗，需要经过劳动者的同意，调岗属于变更劳动合同的主要内容，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效，作为劳动者应该遵守。如果双方就此无法达成一致，可协商解除劳动关系。关于落户协议违约金问题，根据劳动合同法第二十五条规定“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金”，可不承担违约责任。但因劳动者违反了诚实信用原则，给用人单位造成损失，劳动者应当承担赔偿责任。\n选项：A: 劳动人事\nB: 物业纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：借钱一直不还各种理由推脱，已经拖了一年6个左右求保护\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十九条 【自然人之间借款合同的成立时间】自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。 因此，对方向你借钱并且你也履行了实际出借义务的，对方拒不还款的你可以在原告住所地法院或者被告住所地法院起诉，需要向法院提供，民事起诉状，你的身份证复印件，借条或者借款合同，银行转账流水凭证等。\n选项：A: 债权债务\nB: 社会保障\nC: 知识产权\nD: 医患纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在网上面式之后立刻在契约锁上签订了契合同，然后就让我报道，但是签订完就后悔了说不想去了也没去实习公司报道，之后找我说离职要交申请书并且还要在岗30天，否则赔偿3倍违约金说是地铁安检属于特殊部门（合同里有），合同里也表明我是实习培训3-6个月，之后转正。也没有约定保密协议和竞业条款。那么我想问下我现在离职还是否需要在岗30天才能走呢，这个违约金我需要付吗\n回复：是否需要支付违约金需要看合同是否约定违约金以及违约金的约定是否合法。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 如果你的情况不属于上述两种情况的，且你也没有实际参加培训，违约金的约定是无效的。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 金融保险\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的司法部专家：一审时把赔偿金额计算错误了，也就是不太懂法律。能不能在判决书出来前找法官改过来？或者给法官写个说明材料，法官会采纳吗？\n回复：根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条第三款，当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，最晚应当在举证期限届满前提出。 因此，一审已经开完庭不能再变更诉讼请求，变更诉讼请求只能在举证期限届满前提出，否则法院不予以准许，可以撤诉后重新起诉。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：个人向公司借款不还，有转帐记录，金额10000元\n回复：公司作为出借人，以公司作为原告起诉个人借款行为，主要是钱款的走账是公司对个人还是个人对个人，这个需要先整理清晰。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 刑事\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我家卧室跟阳台是一体的，洗衣机也在阳台，楼上经常半夜开洗衣机，跟物业说过一次了，也改进了，但是现在耳朵不挨着枕头没有声音，只要侧躺耳朵挨着枕头就会物体传播的嗡嗡的声音，这算是扰民么。\n回复：根据《治安管理处罚法》第五十八条违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告;警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。 因此，邻居制造噪音打扰正常生活属于违法行为，建议向公安机关报案依法处理。\n选项：A: 子女抚养\nB: 电子商务纠纷\nC: 民事\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房产证是父母名字，但是儿子户口和父母在一起，加装电梯儿子签字有法律效果吗？\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第二百七十八条的规定执行，即业主申请增设电梯应当由专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决，并应当经参与表决专有部分面积四分之三以上的业主且参与表决人数四分之三以上的业主同意。 因此，小区加装电梯需要达到相关比例业主同意，房产证名字是你父母的名字，在参与表决时应当由你父母决定是否签字，如果你代你父母签字行为事先没有得到你父母同意或者事后你父母不追认该签字行为的，你的代签字行为无效。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 合同纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：欠款人遗产不足以还债但继承人卡中还有继承人本人的个人财产，法院会根据什么区分是否是遗产？法院强制扣划后是否可以不找原告，直接由法院扣划？不主动还款由法院扣划是否会被列为失信被执行人？\n回复：根据《民法典》第一千一百六十一条 继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。 因此，按照法律规定，债务人去世后有遗产的，其继承人应当在遗产继承范围内对债权人承担责任，法院会依法调查查明卡内被继承人财产数额，继承人不主动还款的，首先要看债权人是否向法院起诉继承人，不起诉的法院不会管。如果债权人起诉法院判决继承人承担还款责任的，继承人拒不还款法院可以进入强制执行，即扣划其相应的银行存款，只有继承人转移，隐匿可供执行财产的导致无法执行的，法院才会列入失信被执行人名单，建议遵守诚实信用原则，主动履行继承人相应的义务。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 债权债务\nC: 电子商务纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：杜基平任双包，彭东文土建从2014，8月一2015，12月修完总平方12230平方x135元=1664550+179290=1843840元一总预支845000=998840元 我希望领导帮我过问一下，谢谢\n回复：需要看您案子双方合同是如何签订的。如若对方拖欠您钱款，可以准备证据如合同、竣工验收资料、结算单等向法院起诉维权。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 劳动人事\nC: 物业管理\nD: 行政",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在工地为私人老板从事管理的工作，中途变换老板，但是我是一直从开始干到结尾。后面老板口头承认一开始到结束的工资，现在不承认开始的工资怎么办。\n回复：有劳动根据劳动合同要求支付相应报酬，没有劳动合同根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 保留好相关证据，与用工方协商支付工资，如协商不成，根据《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 向仲裁委员会申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 交通事故\nC: 劳动人事\nD: 工伤事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网贷太多 尽力还款 但是由于借款多以及利息高在经历长期还款后由于被风控导致无法继续以贷养贷 无力偿还 导致逾期 催收电话不接会怎么样 后期我还是想还的 但是想要拖一段时间或者协商每月低还款 这样是否构成恶意诈骗导致坐牢\n回复：诈骗是以非法占有为目的通过虚构事实或隐瞒真相的方式骗取他人财物的行为，是否涉嫌刑事犯罪是公安机关根据案件情况及证据来审查。建议沟通中提出协商还款方案或者让贷款机构去法院起诉，通过民事诉讼途径处理。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 债权债务\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：三人在同一房产证上，均只有该套房，共有产权。现在，其中一可能将被法院采取强制执行措施，那么这套房子有可能被拍卖/查封吗？二人为八十岁老人。\n回复：1、如果全家3口人只有一套居住房，没有其他房产和财产的，其中一人为被执行人，人民法院应不予执行、不予查封拍卖。\n选项：A: 民事\nB: 老人赡养\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：租客中途退租，合同上写的要扣除押金，返还租客未产生的费用，但是房东不退押金外连未产生的费用都不退，而且失联，该怎么办？ 谢谢\n回复：中途退房属于租客违约，需要支付违约金即你们合同约定的扣除押金。如房东不退还合同约定的未发生的费用 ，租客可以起诉房东要求退还。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 治安消防\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 交通事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：他们给我看了中国证券业协会审批的允许他们开业的牌子，我不知道是真是假，我怕是诈骗，请老师给予审核。\n回复：投资需谨慎，这种打着炒股的名义实施诈骗行为较多，建议慎重，建议选着正规的机构进行投资理财。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 证券期货\nC: 电子商务纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板也没钱你拿我们没办法为理由一直不给我们结清工资从22号拖到了12月15号还是没有给我们再找他，要他就与各种不正当理由搪塞我吗？再给他发消息就不回了，直接说我们去找12348态度极其嚣张，后来我们给劳动局打电话了解到这个人在本地是个老赖，一听他的名字，大家都很熟悉，我们不知道该怎么办了，应该用什么办法？\n回复：《保障农民工工资支付条例》规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。因此，拖欠农民工工资可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 房产纠纷\nC: 知识产权\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2018年年初买了一套别墅，当时就已经付了钱，合同上规定的交房日期是2018年12月30日，但是一直因为房屋质量（各种地方漏水）问题，导致交楼日期一直在推后，直至今日还没有交楼。合同上规定了如果产生质量问题，是由开发商来承担赔偿。那他们赔偿的话应该是要从逾期交楼的时间开始算直到交楼那一天，我们就算18年年底到21年年底，这三年，开发商应该赔偿我80万。但是，开发商就说，当时政府下了文件，这个楼盘项目竣工交付日期是在2019年5月份，他们意思就是5月份就相当于开发商已经交楼了。开发商认为，需要赔偿的日期应该从18年年底赔到2019年5月份。只赔半年，赔给我10万块钱。而不是三年。请问律师，遇到这种情况，我能怎么处理呢？是真的像开发商说的那样只能算半年逾期吗？\n回复：根据《民法典》的规定，交房应该根据别墅买卖合同的约定，只要存在质量问题不具备合同约定的交房条件，则属于逾期，违约金应该按照此时间计算。至于政府批准的竣工日期并未交付日期，不应据此计算。\n选项：A: 建筑工程\nB: 遗产继承\nC: 房产纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在外挂靠的公积金 挂靠的事2021年7-10月份的公积金 按照合同应该在2021年10月25日前将三个月共3600元的公积金入帐。但现在2021年11月5日，还没有到账，因为疫情出不了门，微信也联系不上，该怎么办？\n回复：你好。你的意思是你的证件挂在公司，然后公司承诺给你缴纳公积金么？在此释明，证书挂靠属于违法行为，近年来国家对整个建筑行业证书“挂靠”行为开展了多次打击活动，会受到相当严厉的处罚，还请持证人员不要将证书拿去挂靠。至于公积金，《住房公积金管理条例》第20条规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴” 第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。 第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”\n选项：A: 征收补偿\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 民事\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：是这样的，我房子在24楼，公寓式，买房后走廊的防火门被白蚁蛀食，两年前就已经通知物业维修，物业把门拆掉，到现在还没有装，中间我就一年多时间没交物业费，现在收到法院通知被起诉交物业费，我应该怎么处理？能否在物业修完防火门后补交？谢谢！\n回复：既然已经诉讼不妨进行抗辩。就以你所述的物业公司未全面履行义务为由主张减免物业服务费。但如果未进入诉讼，应当缴纳物业费。服务与缴费是你们之间的主要合同义务，既然物业公司瑕疵履行，你也可主张扣减相应数额。但不可能不交。《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 债权债务\nC: 劳动人事\nD: 物业管理",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：孩子在学校被同桌打了眼睛，对方家长找了熟人介绍了一个大夫，也陪同做了检查，当时那个大夫说没事，眼睛肿有些检查也没法做，等肿消了再去复查一下，去复查时孩子也和大夫说了，两个眼睛看到的颜色不一样，大夫说他检查的没事，如果相信孩子说的就去上级医院检查一下，当时疫情受限不能出去，只好去了附近的邢台眼科医院，哪里的大夫说孩子有点结膜水肿，给开了了，用了邢台的药效果有明显好转。治疗费用这块咱也去学校，也有找老师做协调，人家家长就反口不承认了，现在咱们也不知道该怎么办才好，孩子的眼睛看到的颜色还是有一点差异的，还在继续治疗中。请求帮助，现在我应该怎么做\n回复：你好，你可以要求以下赔偿： 1、医疗费(住院费、治疗费、药费等) 2、监护人的误工费(因照顾孩子导致的工资损失) 3、住院营养补贴(为改善营养、伙食) 4、其他经济损失 一般而言，你需要拿出相应的证据，说明你要求的赔偿是合理的。比如，医疗发票、监护人的工资单&请假单等等。你只能要求学校赔偿你的损失!所以，如果你为了照顾孩子而请假，导致单位扣除了你的工资，你才可以要求学校赔偿你损失的这部分工资，也就是所谓的误工费。所以，单位扣除你工资的标准，就是你要求误工费的标准。 赔偿方：自己有过错的把自己负一定的责任;有侵权人的，侵权人负一定的责任;学校未尽到教育、管理义务的也负一定的责任。 法律依据：民法典第一千一百七十三条:被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。法律依据：民法典第一千一百七十三条:被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 民法典第一千一百九十九条：无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。 民法典第一千二百条：限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担责任。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在乐享贷平台借款，平台通过了一个叫飞行卡的借钱额度，借钱之后发现没有合同，现在逾期了打电话给家人。 1、平台没有提供相关合同是否违法？ 2、向第三方人员进行骚扰和告知情况，是否违法？\n回复：平台没有提供合同并且以骚扰借贷人家人的方式催款的不符合法律规定，可以登录中国互联网金融协会举报平台网站进行举报（https://jubao.nifa.org.cn）。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 债权债务\nC: 劳动人事\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：15在瑞安安阳街道银座广场A栋四单元1808室千韩连消费1298做单针眉，咨询同行朋友查看纹眉情况，及纹眉时间，表示单针基本要做2小时，其只做十几分钟结束，单针眉效果较密，其很稀疏，认为商家给做排针眉，眉毛脱痂中掉色严重，眉不对称，眉尾都没处理好，做的时候还被做伤，修补单含隐形消费，签字都是该工作人员一手操作，找商家理论被拉黑，\n回复：可以提起民事诉讼要求赔偿。也可以找消协，请求消协介入处理。\n选项：A: 消费维权\nB: 侵权纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好，我来自福建漳州的一个小县城。我妈今年7月份在我们县城某个建筑工地受伤，工地就直接把我们交接给了保险，保险理赔给的实在是太少了，住院九十几天，一天就给一百。我们家也不要求他们按照照看的人数赔偿，但是他就给我妈一个人误工费，营养费啥的也不给，护理费也不给，所以我现在也不知道咋办。我妈主要是肋骨骨折七八根，坐骨盆骨折，手神经受损，整只手现在都会疼痛没有力气，爪形手，住院期间还有肺挫伤。我就是想来咨询一下，在保险如此不合理的赔偿下，我们应该怎么办呀。因为我也刚毕业，对于工伤这一块也了解不够深，希望能得到专业律师的回复。感恩！如果我们去做劳动能力鉴定，按照您的经验是否能评级呀。\n回复：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 工伤认定具体材料如下： 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。 第四十九条 劳动保障行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。 财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。 第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资； (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 用人单位拒绝支付工伤，或者有其他违法行为，您可以向劳动行政部门反映。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 工伤事故\nC: 证券期货\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：非机动车违规驾驶，在非斑马线护栏口超前面非机动车辆驶入机动车道途中和机动车发生碰撞，交警定机动车全责，请问合理吗，如果不合理的话，复议时间过了该怎么办\n回复：至于是否合理，需要结合现场的情况进行一个综合判定，交警也会基于现场状态、痕迹及双方的说法，在《道交法》的前提下进行一个综合考量。不服事故责任认定应该向上一级交警部门提出书面复核申请，或者申请行政复议或行政诉讼。《道路交通事故处理程序规定》规定，当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。如果复议时间已过，那么只能通过双方之间的民事责任进行衡量，对行政责任的救济已经灭失。\n选项：A: 交通事故\nB: 土地纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：承包土地经营权证，需要确权。怎样区分土地收回，或交回给发包方？如果是交回或守回，是不是承包土地经营权证需要交回或收回证件才是发包方收回。证件还在承包者手上，这算交回土地经营权吗？\n回复：收回土地承包经营权证意味着土地承包经营权的消灭。土地承包经营权作为一种用益物权，既有物权消灭的一般事由，如承包地被征用、使用价值丧失等，也有土地承包经营权的特定消灭事由，如承包方的提前交回、发包方的提前收回、承包期限届满等。 (一)土地承包经营权的提前收回和交回 土地承包经营权的提前收回，是指在土地承包经营合同约定的承包期届满之前，发包人在发生特定事由时将承包地提前收回，使土地承包经营权归于消灭的行为。土地承包经营权的提前交回，是指在土地承包经营合同约定的承包期届满之前，承包方将承包土地交回发包方，其土地承包经营权归于消灭的行为。 《农村土地承包法》和物权法草案都有类似规定，如物权法草案规定：“对承包期内的承包地，发包人不得收回。承包期内的土地承包经营权人全家迁入小城镇落户的，应当按照土地承包经营权人的意愿，保留其土地承包经营权或者允许其依法进行土地承包经营权流转。 承包期内的土地承包经营权人全家迁入设区的市，享有城市居民社会保障待遇的，应当将承包的耕地和草地交回发包人。土地承包经营权人不交回的，发包人可以农村土地承包经营权证是农村土地承包合同生效后，国家依法确认承包方享有土地承包经营权的法律凭证。农村土地承包经营权证只限承包方使用。 收回承包的耕地和草地。承包期内的土地承包经营权人交回承包地或者发包人依法收回承包地，土地承包经营权人对其在承包地上投入而提高土地生产能力的，有权获得合理补偿”。可见，本条规定确认了土地承包经营权的收回和交回的消灭方式。(二)土地承包经营权的期限届满 土地承包经营权是一中有期物权，在期限届满时归于消灭。依《农村土地承包法》规定，土地承包经营权的期限由承包经营合同明确约定，耕地的承包期为30年，草地的承包期为30年到50年，林地的承包期为30年到70年，特殊林木的林地承包期，经国务院行政主管部门批准可以延长(《中华人民共和国物权法》第一百二十六条)。以其他方式承包的土地，承包期由合同约定。可见，土地承包经营权的期限届满，土地承包经营权就归于消灭，承包方应将承包地交回发包方。 (三)承包地被征收 国家基于社会公共利益的需要而征收集体所有的农村土地时，在该土地上设立的土地承包经营权当然消灭。但国家在征收土地承包经营的土地时，应当给予承包方充分的、合理的补偿。物权法规定：“征收承包期内的土地的，应当对土地承包经营权人给予合理补偿。征地的补偿标准、安置办法应当告知土地承包经营权人。土地补偿费等费用的使用、分配办法，应当依法经村民会议讨论决定。任何单位和个人不得贪污、挪用、截留土地补偿费等费用”。 (四)承包地使用价值丧失 土地承包经营权是一种用益物权，其目的是利用承包地的使用价值，当承包经营之土地的使用价值丧失时，自然无从实现土地承包经营之目的，该项权利也就归于消灭。这里的“使用价值丧失”包括土地本身的灭失，也包括承包用途的丧失。 (五)其他消灭原因 土地承包经营权在下列情形下也可以消灭： ①合同解除。双方协商一致，解除承包经营合同，且承包经营权的提前终止不损害国家、集体或他人利益。如承包方由于从事他业或其他原因无力经营原承包土地，经与发包方协商，可以解除承包关系； ②不可抗力。由于不能归之于当事人任何一方的原因，承包的目的无法实现。例如，承包经营权因不可抗力的原因而不能行使、承包经营的土地被国家征用、确定承包经营合同所依据的国家定购任务、价格、税收等发生重大变化，承包人户口转为非农业户等； ③继承落空。承包方死亡无人继承或者继承人放弃继承的，土地承包经营权也失去了存在的意义，于是即消灭。 承包期内，发生下列情形之一的，应依法收回农村土地承包经营权证： (1)承包期内，承包方全家迁入设区的市，转为非农业户口的。 (2)承包期内，承包方提出书面申请，自愿放弃全部承包土地的。 (3)承包土地被依法征用、占用，导致农村土地承包经营权全部丧失的。 (4)其他收回土地承包经营权证的情形。\n选项：A: 社会保障\nB: 房产纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本来每个月十五号发工资，十六号上班我就等老板老板发工资不发问我不发工资不做了是吧！我说是发了工资在说，老板说开除了你不用上班了我叫老板把我工资结清不给，\n回复：根据你提供的情况分析，公司拖欠工资以及违法解除，你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 民事\nC: 土地纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：10月4日，亲属因别人的挑事造成群殴打架，随后警察到来后制止现场情况，但亲属因为酒后不清醒造成袭警，现被深圳市宝安区拘留所扣留，目前已经过去56天，还没有进行刑事处罚决定，想问一下袭警最长扣留时间37天和群殴闹事14天的期限已过，拘留所扣押那么长时间，是否合法合规？\n回复：根据你的陈述，第一，你亲属有打架斗殴行为，根据《治安管理处罚法》可以处以行政拘留。 第二，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条规定，妨害公务罪是指，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。 另外，警察在出警时有袭击警察行为，构成妨害公务罪，刑事拘留最长37天，但是是否公安提请检察院逮捕，建议你与公安或者检察院联系核实，如果超过刑事拘留期限，公安机关没有申请批捕，或者检察院未批准逮捕，则嫌疑人家属有权要求公安机关解除刑事拘留。\n选项：A: 劳动人事\nB: 刑事犯罪\nC: 行政\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我从杭州到威海工作，通过面试应聘一家全屋定制品牌店面的设计师职位。面试的时候谈好有交社保和薪资要求，但是3个月时间一直没有交社保 也没有签劳动合同。薪资是正常发的。因为当时我的业绩做的不错。老板邀请我入股公司说不需要我投资 给我10%股份 但是不按提成拿工资，一个月给5000，有盈利就分红。我认为老板的想法和理念都很不错。为了长远考虑 同意了他的邀请。也说是会有一份合伙协议，但是在签工商局的股份认定时都没有协议的事。我当时觉得老板人不错所以也没提。但是合伙之后。发现公司之前是亏损的。我来了之后才盈利 然后还拿了之前客户交的定金去还债了。导致后续客户的货供不上。这里讲一下因为全屋定制的周期很长客户3月份交的定金 到6月份 才有可能拿到货。我是8月份入股的 在8月份之前公司有进账35万款项是需要8月份之后给客户进货用的。但是8月份之后店面的生意并不好，导致在11月的时候老板入不敷出 拿不出钱给8月份之前交定金的客户进货了。如果按照正常运营 这个资金是够的，但是老板拿资金去还债了。这里说下8月前收款35万 9-11月收款30万，支出40万。在11月的时候我提出退出合伙人，老板也同意了，这期间一直没有签任何协议。股份转让也完成了。我想咨询 在这期间 我需要承担什么责任，是否享有分红的权利 和拿去薪资的权利。我该怎么维护我的合法权益\n回复：请问您是何时入职的？您说的股份转让是工商登记信息上的的股权变更还是仅是口头的股份转让？\n选项：A: 土地纠纷\nB: 民事\nC: 行政\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：对方是中国人韩国国籍，出口关税都齐全，公司是韩国公司现在换法人名字了，拖欠货款两年了，以前打电话老是拖，现在打电话不接发微信不回！\n回复：如果合同没有特别约定，可以在中国进行诉讼。《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 建筑工程\nC: 合同纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：收到嘉禾金融纠纷调解委员会为抬头的短信，说调解洋钱罐平台一案，但是本人未知洋钱罐这个事情，请问需要理会短信和标记为嘉禾金融调解委员会打来的电话吗？\n回复：如果您确信与您无关，可以不予理会。 当然，您也可以选择了解一下案件的相关情况。谨防诈骗。\n选项：A: 治安消防\nB: 金融保险\nC: 物业管理\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的汽车被对方汽车追尾（对方车有保险），我车内人员受伤住院，导致脸上多处轻微骨折，医生说多吊几天水，看情况是否要做手术， 问题一，出院了可以要求对方有什么赔偿 问题二，治疗费对方是不是给全部报销 问题三，我的汽车今年5月刚买的，可以要求对方赔偿？ 问题四，脸上骨折后面有后遗症怎么处理 问题五，如果赔偿少需不需要请个律师打官司 谢谢\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条 【交通事故责任承担主体赔偿顺序】机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 首先应当向公安交警部门报案，出具交通事故认定书划分事故责任，医疗费可以要求对方保险公司在交强险，商业三者险限额内承担赔偿责任，不足部分由驾驶人赔偿。另外，因交通事故导致车辆损伤的，你有权要求对方保险公司，驾驶人承担维修费用。是否需要委托律师由当事人自己决定，如果自己有相关法律知识和诉讼经验，可以不委托律师，但是建议最好委托专业律师代理诉讼，。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 交通事故\nD: 物业管理",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：员工与公司已签订合同。公司口头辞退员工，不出具书面通知，不让继续上班（没有有利证据证明），员工只能在上下班时间门口打卡录视频。监察大队表示让我们自己协商，他们不管。请问员工继续在门口打卡录视频有没有用？\n回复：您好！ 可以作为证明员工还在上班的证据，但是建议通过劳动仲裁解决纠纷， 谢谢！\n选项：A: 知识产权\nB: 劳动人事\nC: 国内仲裁\nD: 治安消防",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：对方欠钱不还，想要申请支付令，但不知道对方的住所可以申请支付令嘛？\n回复：根据《民事诉讼法》第214条规定，债权人可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。根据这一规定,支付令案件管辖只能由基层人民法院受理。《民事诉讼法》第21条一般地域管辖的规定，由债务人住所地的基层人民法院管辖。 因此，申请支付令可以在被告住所地法院提出申请，\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 债权债务\nC: 行政\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年8月30日顺丰快递员电话联系我说有3件包裹放在门卫签收，我同意了。相隔约10分钟左右我去取快递，确实有3件快递，当时我在门卫就拍照了这3件包裹。回来后发现其中1个包裹是8月29日，快递员自己签收的。联系快递员说是3件快递不少，顺丰也拒不承认8月30日丢失一件包裹。现在我改怎么维权。\n回复：根据《邮政法》第四十七条 邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿： (一)保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。 (二)未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。 邮政企业应当在营业场所的告示中和提供给用户的给据邮件单据上，以足以引起用户注意的方式载明前款规定。 邮政企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失，或者未履行前款规定义务的，无权援用本条第一款的规定限制赔偿责任。 因此，可以保留有关证据，比如对三件包裹等所拍的照片，和快递公司协商要求赔偿，拒不赔偿的，可以起诉要求赔偿。另外还可以向有关部门如消费者协会投诉。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 建筑工程\nD: 金融保险",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：张某与某村委会协商，将某村委会所有的一处宅基地以10万元的价格卖给了张某，此协议是否合法有效，法律是怎样规定的。\n回复：《中华人民共和国土地管理法》规定农村宅基地属农民集体经济组织所有，只有该组织成员才享有宅基地使用权;农村村民一户只能拥有一处宅基地;农村村民出卖、出租住房后，再申请宅基地的不予批准。从上述规定来看，法律虽未禁止农村村民出卖、出租宅基地上所建住宅，但对售房主体却有限制。 2、农村房屋买卖的出售方一般为农村集体经济组织的村民，而购买方则存在两种情况：一是集体经济组织内部成员，二是集体经济组织以外的成员。 3、集体经济组织内部成员又分三种具体情况：一是本身已有宅基地，且符合国家规定的宅基地标准;二是已有宅基地，但尚未达到国家规定的标准;三是已在集体经济组织落户，但尚没有分到宅基地。根据一户村民只能拥有一处宅基地的规定，对已有宅基地且符合国家规定标准的村民，再申请宅基地是不可能得到批准的。对上列第二种情况，村民如再申请第二处宅基地时超过国家规定标准的，也不应得\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 知识产权\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：喝醉吧别人打了几拳，医药费，精神费，务工费，以及损坏的东西，达成共识，已赔偿！当事人，口头上说以后不在追究任何问题！书面上写了赔偿明细，加了一句以后不在追究任何法律责任，签字，盖了手印，有法律效应吗？会不会以后在找麻烦？\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第四百六十五条 【依法成立的合同效力】依法成立的合同，受法律保护。 因此，该赔偿协议属于双方真实意思表示，不违反法律强制性规定合法有效且协议明确纠纷终止，可以按照协议履行。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 治安消防\nC: 物业纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好！由于父母被人打伤派出所不执法，后诉至人民法院，人民法院作出判决限期派出所一个月内对打人者作出处理，但一个月到期派出所拒不履行裁决，作为受害者接下来的程序我们应该怎么做？谢谢\n回复：如果判决书已经生效，对方没有按照判决书履行，那你可以向法院申请强制执行。\n选项：A: 劳动人事\nB: 邻里纠纷\nC: 治安消防\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在理发店办理护理12个疗程还剩下11个疗程，可以退款吗？\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》第三十八消费者支付预付款十五日内，且尚未承兑任何商品和服务的，可以凭经营者开具的购货凭证、服务单据或者收费清单等销售凭证向经营者办理全额退款;经营者应当自消费者提出退款要求起十五日内，按照购货凭证、服务单据或者收费清单等销售凭证表明的价款办理退款。因此，要先看你与理发店的约定，有约定的按照约定，没有约定的根据法律规定在消费者预付款后十五日内，且没有开始任何服务的才有权要求退费。\n选项：A: 消费维权\nB: 医患纠纷\nC: 国内公证\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在公司上班，公司让我在qq群里发送做外汇平台的广告，帐号都是公司提供，群里也都是这种广告，我被认定为非法利用信息网络，最终我会受到什么处罚\n回复：根据《刑法》第二百八十七条之一【非法利用信息网络罪】：利用信息网络实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金： (一)设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的； (二)发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的； (三)为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。 另根据《中华人民共和国外汇管理条例》第四十五条 私自买卖外汇、变相买卖外汇、倒买倒卖外汇或者非法介绍买卖外汇数额较大的，由外汇管理机关给予警告，没收违法所得，处违法金额30%以下的罚款；情节严重的，处违法金额30%以上等值以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 因此，教唆他人买卖外汇属违法行为，发布该外汇违法信息属于违法犯罪行为。\n选项：A: 社会保障\nB: 医疗纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在门帘处摆摊，被别人撞了，然后她手骨折，我们好心送医，然后让我们赔偿，说医药费，误工费四万，我想知道谁的责任，或者谁的大，然后四万合理吗，她医药费大概一万\n回复：首先要看在门帘处摆摊是否被允许，如果是正常可经营的位置，再结合对方受伤的一个原因。“被别人撞了，然后她手骨折，我们好心送医，然后让我们赔偿”在我理解是，你们并非是实际的侵权人，而是好心送医，那么在这种情况下受害人应该去向直接侵权人主张各项费用，你们在没有过错的情况下没有进行赔偿的必要。所以说，具体为何受伤是判断责任的一个重要标准。最后，医疗费需要医院的相应凭证进行佐证，而非随意主张。\n选项：A: 交通事故\nB: 其他纠纷\nC: 行政\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在网上看到接寄拍的兼职，然后对方让下载了一个软件在上边发布任务，查看我的支付宝蚂蚁分，说积分不足，需要做海淘任务赚积分才能接单，需要充500作为启动金，给我一个海淘的网上链接，第一天还能提现出来，第二天任务出现负数，我问他怎么办说需要补正才能提现，刚开始金额比较小就充值了，后来上万，我没有补，然后说本金需要半个月才能退，还需要交百分之十的违约金，我就等了 ，结果半个月之后说商家不同意撤销订单，还要起诉我，我想咨询一下，这个是属于诈骗了吗，我自己的钱还能拿回来吗\n回复：根据《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。针对您描述的问题，实践中诈骗罪要求行为人实施虚构事实，隐瞒真相的手段，使他人陷入错误认识而交付财产。根据您描述的情况，能否认定有构成诈骗罪的因果关系成立。实践当中如果对方有虚构事实隐瞒真相，使您陷于错误认识交付财产，对方有非法占有的主管故意，可以认定诈骗。可以到公安机关报警。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 文书司法鉴定\nD: 民事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被亲戚半夜被性骚扰，需要怎么处理？半夜进屋抹胸，现在每天都是做噩梦,白天精神恍惚\n回复：可以去当地派出所报案。根据刑法第二百三十七条规定：以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。“聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。“猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。”\n选项：A: 医患纠纷\nB: 债权债务\nC: 刑事犯罪\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：小区房在装修时，选择大门向屋外打开，安装后才发现大门全开的时候会遮挡邻居大约1/4门洞，影响正常出入。 邻居因此主张拆门重装，完全不得遮挡。 我因费用过高拒绝重装，改为加装防盗链（可临时解锁）来限制开门角度，不再遮挡邻居大门及其延伸的过道范围，保证邻居日常进出不受阻挡。整改后，已联系村居委会的调解人员现场评估同意，表示拍照后将进一步与邻居协商。 邻居始终不同意，认为整改不彻底，认为防盗链可解锁，解锁后仍旧会遮挡。 我则认为，防盗链足够保证其日常进出，可临时解锁是为了进出大件家电家具等情况需要，是保证我自身正常使用需要。 我想知道：大门外开是否存在违法或者违规？我加装防盗链保证邻居日常正常使用，这样的整改是否到位？是否尽到应尽义务？我是否有权利保留防盗链可临时解锁的做法保证自身正常使用？邻居始终不认可整改，村居委会调解未成功的情况下，还有什么途径可以解决问题？\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第二百八十八条 【处理相邻关系的原则】不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。 第二百八十九条 【处理相邻关系的法律依据】法律、法规对处理相邻关系有规定的，依照其规定;法律、法规没有规定的，可以按照当地习惯。 因此，依据我国民法典第二百八十八条和第二百八十九条规定，因相邻关系产生纠纷应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系;法律、法规对处理相邻关系有规定的，依照其规定;法律、法规没有规定的，是可以按照当地习惯的。法律并没有规定门不可以向外开，所以门向外开是合法的，如果门向外开并不影响邻居的正常通行，就不构成侵权，影响邻居通行才构成侵权。 如果村委会没有协商好，可以向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 物业管理\nB: 社会保障\nC: 公司相关\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人8月9日后办完离职。9月18日收到工资发现不对，与薪酬人事沟通，表示由于8月份未提交绩效，将占比工资30%绩效给予100%扣除，另本人在离职前未收到人事或领导交代，说离职本月不提交绩效，后期工资绩效部分将全部扣除，想咨询下是否符合国家法律规定，谢谢\n回复：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。单位克扣工资的做法，不符合国家的法律规定。\n选项：A: 劳动人事\nB: 公司相关\nC: 侵权纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：原本5月12号就应当离开阿姆斯特丹中转机场，订购票时只要求始发地领事馆的健康码方可，没想到他们出尔反尔，言而无信，要什么荷兰领事馆的健康码，在说间隔3个半小时也无法完成他们要求，就这样强迫取消航班，后续更糟糕，中转机场没有设置航站楼，也没有地面代理提供服务，也不符合航运交通管理规定........我总不能久停留中转机场吧，没得选择，自费在买票吧！那自助机器打出来的登机牌号码出错，误导我错过了航班。 事后找他们退票，不退说什么非自愿退票不办理，本月8号我又经黑猫平台审核通过提交退票款证据到厦门航空商企，他们回复转客服联系处理，至今也没处理 。\n回复：对方违法合同约定，导致你财产损失的，建议先在平台投诉，与平台协商处理。如果平台拒绝处理，或者处理结果你不满意的话，可以通过12315反映意见，维护自己的合法权益，但是建议你收集好证据，例如机票购买证明等。\n选项：A: 民事\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 治安消防\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：与海纳腾威公司签订协议途中，人事让我去下载融易分期软件，进行在幻维奇迹教育的培训费分期贷款。申请19800的本金，是6+18个月的助学贷款。本利一共是5w。当时只觉得她说的后续服从其工作安排就公司全额还后续贷款，一时间没有分析清晰其中利害就任其操作了。说我是年纪问题只能申请到5w。前6个月需要我自己还。后面18个月是他们还。开始我还以为是他们出钱了。这个网商贷在黑猫上非常差。也是高利贷。我以为钱是打到我卡上。后面短信发现是，以我的名义贷款，钱是打到他们机构。请问这种情况违法吗，我需要怎么做。\n回复：根据你的陈述前六个月贷款是你偿还，后续贷款由教育机构偿还，不符合商业交易逻辑，该培训机构并非借款人，其这什么要帮学员承担还款责任，该教育机构肯定与贷款公司区域关联公司，损害了消费者合法权益，建议向消费者权益保护协会或者市场监督管理局举报，由相关部门进行调查。\n选项：A: 金融保险\nB: 其他消费纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问:一个有夫之妇，由于不听家人的话，独自离家出走，在外面打工，不幸被人强暴，他还威胁说:要是不做他老婆，他就去把被害人全家老小杀了，或者把被害人的裸照到处粘贴，由于害怕，一直不敢悄悄溜走，被迫在一起生活快一年了，不愿和他发生性行为，他就各种方式威胁，不得不被迫满足他，后来发现对方是个亡命之徒，而且之前也有很多前科，法律在他眼里什么都不是似的，真的很害怕，也不敢让家人知道，也不知道怎么脱离这样的苦海，时间也太长了，不知道对方是否构成几种刑事犯罪，也不知道报警后是否可以转成公诉案件。恳请律师帮忙解答！非常感谢\n回复：如果你说的属实，对方可能构成刑事犯罪，比如强奸、非法拘禁等。属于公诉案件。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 刑事犯罪\nC: 子女抚养\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被人在背后勒脖子,但是没有受伤算犯法吗?\n回复：未经他人同意去勒脖子肯定是侵犯了他人的人身权利，但是因没有损害后果，只能要求对方进行赔礼道歉。《民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。\n选项：A: 建筑工程\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 民事\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我二零一七年跟熊五洲干的活，在二零一八年一月份结完账，欠七万三千八百二十四元钱，钱到后说的给打卡，留了卡号和开户行地址和身份证的图片！钱一直也没给打，到二零二零年一月份，经多次打电话吹钱，给打了一万元，没有欠条我下剩的六万多块钱怎么办啊！只有干活时要钱的短信记录，我应该求助哪个政府部门讨债啊！希望有关部门帮我一下吧！拜托！！\n回复：根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 因此，施工企业应当将工资直接支付给农民工，施工企业将工程发包给包工头属于违法行为，劳动者有权要求包工头，施工企业承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 行政\nC: 劳动人事\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：1号交的定金，没过两天销售告诉我没有约定的颜色也不能按照合同约定给我贷款7万元，之前咨询说可以要求返还双倍定金。目前是合同是规定的交车时间也没到，我自己也去别家买了新车，请问我还能要求双倍返还定金吗？一是时间没到，万一他又告诉我可以了，有那个颜色了，也可以按照合同贷款了而我有新车不会再买了，请问我本人构成违约吗？二是合同上的交车日期没到，定金答应退我也一直没退，已经过去一周多了，我可以要求原数退我，如果再拖延我就法律途径要求双倍返还定金，我可以有这个底气吗，请律师详细解答\n回复：根据《民法典》第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。针对您描述的问题，销售方明确表明不履行合同义务的，您在履行合同到期之前就可以要求对方承担违约责任。建议您收集对方明确表明不履行义务的证据，协商不成的，可以起诉处理。\n选项：A: 消费维权\nB: 债权债务\nC: 证券期货\nD: 建筑工程",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2019年10月28日入职到A公司，劳动合同一直没签订，直到2021年3月1日才签订，时间为一年；社保入职未购买，直到2021年7月份才购买社保。2021年12月14日公司以股东撤资的理由要求和员工重新签订劳动合同，但用人单位变为B了，而且合同起时间写的是19年10月28日，就直接包含了之前没有签合同的时间；公司还要求我们签订一个劳动合同变更协议，说B公司全部履行继承A公司的所有责任义务，但这个协议公司没有一式两份，所以我想问一下，那最开始跟A签订的合同还有效吗？如果我主张没有签劳动合同赔偿二倍工资还可以吗？没有购买社保应该也是可以要求赔偿的吧\n回复：根据《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位与职工之前签订的劳动合同已经到期，同时也不存在新签订的劳动合同，但双方之间又是存在事实劳动关系的。 此时，用人单位在一个月之内如果没有与职工补签劳动合同的话，职工是可以要求用人单位，自没签劳动合同的第二个月起支付双倍工资 。如果遇到公司不买社保或者一其他方式规避为员工购买社保的责任，劳动者可向劳动保障监察部门投诉，要求公司补缴社会保险费。 《中华人民共和国社会保险法全文》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 治安消防\nC: 劳动人事\nD: 工伤事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师：您好！我在医院是值班电工，值班室有床供休息，我们上一天（24小时）休息两天，全年反复这样上班，节假日也是这样轮着上班。依据劳动合同法，我们这样排班算超时吗？领导说：有床可以休息，医院是特殊行业，不能依据劳动法来执行。值班制不能算加班。领导说的话有法可依吗？谢谢！\n回复：轮班制职工的工作性质属于综合工作制。在交通、铁路、邮电、航空、旅游、医院等服务行业中，由于连续作业等工作特殊性，常采取这种轮班制度。这种工作制度，在周六、周日也会上班。按照法律规定，单位在保障职工身体健康和与其协商一致的情况下，采用调休转休的方法，确保享受休息休假的权利，是不违反法律规定的。只要符合《劳动法》第三十六条的规定，每周平均工作时间不超过四十四小时的，就不算作加班。单位不用支付加班费用。但法定的节假日除外。如五一、十一、元旦、春节等，不论是否倒休，也应算作节日加班，用人单位应当按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定，按照工资的三倍标准来计算加班费。\n选项：A: 劳动人事\nB: 治安消防\nC: 公司相关\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：某学校老师，9月正常辞职。年底不予发放1-8月考核绩效，是否合法？是否可以发起劳动仲裁\n回复：您好。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平”。绩效工资为浮动工资，如果学校对通过绩效考核达到增减工资绩效的目的，如果您1-8月份的绩效工资也符合学校关于绩效考核的条件，那么是应当支付给您的。\n选项：A: 行政\nB: 邻里纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：.公司半年都没有买社保，五险一金，可以找公司补偿吗，补偿金怎么算。\n回复：五险是劳动法强制要求的，任何企业都要给员工缴纳五险。“五险”包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。“一金”是公积金，公积金不是强制的，所以有的公司不选择给员工缴纳。《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。\n选项：A: 刑事\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好。公司辞退我(原因是薪资不按劳动合同上写的发，我找老板问，老板让我离职并提出补偿一个月工资，辞职当月及补偿的一个月工资按劳动合同发)，10月27号办理离职。当时人事说11月份的保险还需继续交。在职时五险一金(公司个人各付一半)。但是今天发工资，发现11月份的保险全部扣在我的工资里，请问这合理吗？我应该怎么向公司要求补偿所扣金额呢？\n回复：如果当时已经约定了11月社保继续由公司和员工各自承担，现在公司又全部从你工资中扣除，你可以申请劳动仲裁，要求公司补发工资。\n选项：A: 债权债务\nB: 老人赡养\nC: 劳动人事\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：借楼问个问题。 小额交易正常发货几次，然后大额交易一直不发货，要求退款也一直在拖。未履行期间，还继续让我打款，这些都有聊天记录可以证实。 1：微信实名制，支付宝实名制，银行卡实名制 2：拿到他本人身份证了，已拍照 4：货款目前还有57012，一直拖延不退 5：他介绍了几个他的朋友，陆续付款，但是也一直不发货，各种拖延，消失。跟他一样，怀疑是开小号，多次骗取钱财，怀疑，但是很大概率（已更新情况，2） 6：没有合同，都是支付宝微信银行卡转账 近期新情况； 这个人是老赖，18年被起诉过，目前限制高消费。 1：目前确定他银行卡被冻结了，因为他18年被起诉，也没有还钱，所以银行卡应该被司法冻结了 2：基本可以确定一个人多个QQ号，引诱我付款，没办法处理，所以我认为他还涉嫌诈骗， a:因为我联系另外两个人完全联系不到，只要一联系他，另外的几个QQ就会回复我。 b:他的银行卡一直被冻结的，那他的钱就没有转给别人，期间承诺帮我买的货也不可能能去交易了 c:银行卡没办法转账，另外两个相关的QQ却说收到了钱，那他自己转自己，或者就是他买的卡的可能性很高 3：目前还能联系到他人，但是一直不给处理，各种拖延 4：报警一个月，目前啥情况都没有，警察不作为还是本身需要耗时这么久？ 问题： 1：假设，我能把他逮住送到派出所，有办法让他强制还款，不还款不让他离开派出所吗？ 2：这种情况，能判诈骗吗？需要补充哪些细节去完善他诈骗的证据？ 3：31报案，目前没有结果，金额应该够大了，为什么审核会这么慢。 有什么我现在可以做的，希望帮忙补充补充，谢谢。目前人也能正常联系，就是十句话，连逗号都是假的。看看有没有更有效的措施可以去实施。\n回复：这种网络诈骗的办案周期可能会比较长，如果你能找到人可以带到公安机关，但是否能不让他离开要看公安机关是否会认定对方涉嫌诈骗，如果能认定的可以进行刑事拘留，你可以将你了解到的情况以及有的材料都交给公安机关并咨询一下如果把人找来是否能进行处置，和警方好好沟通一下。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 其他纠纷\nC: 劳动人事\nD: 证券期货",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在工伤鉴定期间伤者的生活费，交通费，住宿费，等用费谁出，\n回复：您好。工伤期间的生活费、交通费等费用是由工作单位承担的。【法律依据】根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定葱工伤保险基金中支付：（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费。第三十九条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利。《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。\n选项：A: 金融保险\nB: 建筑工程\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠工资有五个月了 ，每次打电话问都说过几天。\n回复：《工资支付暂行规定》第十八条、第十九条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此，单位拖欠工资您们可以向劳动保障监察部门投诉或者向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，并可要求单位按应付金额的50%-100%支付加倍赔偿金。\n选项：A: 劳动人事\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 知识产权\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：作为一个小包工头怎么样才能帮工人要到被拖欠的工资？打欠条给工人需要负那些责任？\n回复：发现单位拒不支付劳动报酬，劳动者可以采取以下措施： 1、双方可以协商。问清楚具体情况，节省时间精力； 2、到劳动部门投诉。在无法协商的情况下，可以到当地的劳动监察大队、劳动局投诉： 3、去申请劳动仲裁。经过投诉后发现用人单位仍然拒绝支付的，劳动者可以带着劳动合同等相关能够证明存在劳动关系的证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 4、到法院起诉。申请仲裁后，劳动者对仲裁结果不服，可以向法院起诉。 如果确系您招聘的农民工，您有义务及时支付劳务费用。发包方根据不同情况对上述费用承担连带责任。\n选项：A: 社会保障\nB: 劳动人事\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我帮别人收货垫付货款2万多，货主发车没钱把他车留下，把我把开走说两三天过来，从10月23号到现在中途打了4千，还有2万1打电话不接发微信不回，寻求解绝方案\n回复：在您穷尽私力救济后，对方还是拒绝还款。您可以搜集被告相关身份信息，前往被告所在地人民法院起诉来维护您的合法权益。户籍信息无法搜集的，也可以聘请律师前往派出所帮您调取。\n选项：A: 债权债务\nB: 国内公证\nC: 山林土地纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：83周岁的监护人能免除打13周岁能免除刑事处罚吗，83周岁的江湖人能练出大13周岁的儿童吗我个人意愿感觉，83周岁的江湖人打13周岁的儿童可能会构成故意伤害儿童罪，从外表而言我感觉80周岁打13周岁的儿童而言即使是监护人也不能免除刑事处罚的吧？\n回复：《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、 无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 第十七条之一 已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。故意伤害致人轻伤，处3年以下有期徒刑、拘役或管制;致人重伤处3年以上10年以下有期徒刑。需要给对方赔偿相关的医疗费用。第十七条 【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。 因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候，也可以由政府收容教养。 综上，83岁的人侵害他人身体也构成犯罪。\n选项：A: 交通事故\nB: 刑事犯罪\nC: 遗产继承\nD: 刑事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问一下供暖收据单上的名字是不是房产证所有权人\n回复：根据《民法典》第二百零九条 不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力; 因此，房屋所有权人，是指有不动产登记权证的，以不动产登记权证书登记的姓名为准，并不是以供暖收据上的名字为房屋所有权人。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：甲出版社起诉了乙出版社。侵犯专有出版权。 甲出版社提交的证据是美国某出版机构与其签订的合同。合同说美国某出版机构将exclusive license to publish sale translate,给甲出版社。 通过什么网站可以查到到美国这家出版机构是否拥有案涉作品的著作权及具体权项？\n回复：您好！甲出版社起诉侵权，需要甲出版社提供其拥有独家许可使用的证据材料，即举证责任在甲出版社。另外，若美国某出版机构许可甲出版社独家使用，则美国某出版机构官方网站上应该能查询到案涉作品著作权及具体权项的相关信息。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 知识产权\nC: 文书司法鉴定\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我认定了公伤，初次治疗包工头付了费用，满一天了因要拆钢钣包工头不给费用怎么办呀。\n回复：是社保局给您认定的工伤么，要求单位承担工伤保险责任啊，可以提起民事诉讼要求享受工伤保险待遇\n选项：A: 房产纠纷\nB: 刑事\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好 我去找工作 被人忽悠买了一辆新能源面包车 当天交了5000的定金 办理贷款的过程中 说是贷的金额不够 又向我要22000 此时我感觉有点不靠谱 向对方要求取消贷款 对方答复说已经在走流程不能取消 之后又说 如果取消车没有钱不退 我答应不要钱不要车 只希望能够取消贷款 之后就又叫我去解除合同 到了哪里只签了一份无责协议 合同和协议都被他收回 原以为这事到此结束 可今天收到一条短信 短信说贷款批准了 问过那人说已经取消 今天去查征信 显示有过金融公司查询的记录 到了现在我实在是不知道怎么办了 报过警 说我是成年人要对自己行为负责 打过12315 说是没有合同关系管不了 我是被骗了啊 只是想取消贷款啊 没有本人的同意 也没有什么贷款的手续 是怎么办下来的贷款啊 钱我可以不要 车我也可以不要 只是想取消贷款 以我现在的能力 偿还这个贷款会非常吃力 我现在没有工作 请问我想取消贷款 真的取消不了吗 非常感谢 真的希望能解答一下 附： 上面的是开始的问题 我不知道怎么回复 现在回复在这里了 非常抱歉 1 无责协议的内容是对劳动合同的无责 大概意思是我和他们公司自愿解除劳动关系 他们不承担任何的责任 而且只有一份被他们收回了 2 当时是签了3份合同 两份劳动合同 另一份没给我看 在里边 一起签的 不知道是什么内容 现在只有微信聊天记录 一条都没删 还保留着 微信的内容怎么能传上去啊\n回复：根据《民法典》及《刑法》关于诈骗的规定，你的情况是民事纠纷夹杂诈骗情节，1可以到法院起诉对方存在欺诈，要求解除合同。2是可报警要求追究诈骗责任。关键是你确实签订了贷款合同，你需要有证据解除合同才行\n选项：A: 金融保险\nB: 征收补偿\nC: 国内仲裁\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因工作中没有划分岗位产生的问题，在超市理货，没有按照店长要求的去完成工作，由于是两个人的工作，每个人都有自己的活，但不是上级划分的岗位，是那种约定俗成的，店长要求调整货架，没有说明谁去完成，工作中调整货架我基本没有参与，是另外一个人完成的，完成的不好，没有按照店长要求的完成，现在店长说是两个人的责任，我想问问到底我有没有责任，他调整货架的时候，我在干别的工作，只是看了一眼，这个没完成店长交代的任务我有没有责任呢\n回复：你好。超市需要你这边承担的是什么责任呢？劳动部的《工资支付暂行规定》第十六条规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。如果用人单位违反了《劳动法》的相关规定，有以下维权方式： （1）被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉；（2）与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼；（3）到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等，如果劳动保障部门有关机构拖着不办，或者对其处理结果不服的，可以申请行政复议或向当地人民法院提起诉讼；（4）如果遇到一些复杂的官司，对法律问题搞不懂的时候，可以到当地工会、妇联、共青团组织、当地新闻媒体、法律援助中心等部门寻求帮助；（5）如果想了解劳动保障政策，或者遇到具体问题需要咨询的时候，可以拨打“12333”免费劳动保障政策咨询热线电话，工作人员会给你详细的解答。\n选项：A: 劳动人事\nB: 侵权纠纷\nC: 老人赡养\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年9月28公司安排出差，上级领导要求在出差申请上加上`驻场`二字，于2021年10月14日返回共计17天。回公司提交差旅费费申请时被拒，理由是:节假日出差不计算出差补贴，最多计算加班工资公司规定节假日加班工资只能选其一。出差管理规定工作日出差出差当日和返回当日补贴为300元，其他时间每日200元。公司行为是否构成违法？公司规定身体违法？是否可以申请劳动仲裁？\n回复：1、出差补助是按天计算的，即出差期间有一天算一天的。 2、关于出差期间节假日是否给予加班费的问题，要看情况了，如果出差员工在双休日提供了劳动的，公司后安排补休，并按同等时间的补休，则不发加班工资；确实不能补休的，公司就应当按照劳动法的规定发给加班工资；而法定假日则应当发加班工资。如果出差员工在双休日、法定假日并未提供劳动的，而是在出差地休息的，这种情况下并不是加班，公司就不另外支付加班工资。 您可以申请劳动仲裁，公司行为不符合劳动法。\n选项：A: 金融保险\nB: 文书司法鉴定\nC: 邻里纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问2019年9月的征地公告时至今日依然有效吗？\n回复：政府发布的征地公告具有法律效力，如果认为拆迁补偿权益受到侵害的，可以以该公告向法院起诉，具体你需要陈述清楚具体诉求。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 国内公证\nC: 征收补偿\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在建筑工地上甲方可以对施工方罚款吗？罚款是不是无效的，罚款是不是甲方克扣工资的证据？\n回复：你好，根据《中华人民共和国行政处罚法》第8条规定，罚款是行政处罚的种类之一，甲方，不是行政机关，不具有行政处罚权。所以，甲方的罚款行为属于违法行为。用人单位克扣工资，根据《劳动合同法》第50条规定，属于违法行为。根据《劳动合同法》第38条规定，劳动者可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第91条规定，用人单位克扣劳动者工资，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿并责令其支付赔偿金。当然，劳动者本人原因给公司造成经济损失，用人单位可以按照劳动合同约定'要求其赔偿经济损失。经济损失可以在工资中扣除。但每月扣除部分不得超过劳动者工资的20％。但工资扣除剩余部分不得低于当地的平均工资标准。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 劳动人事\nC: 交通事故\nD: 遗产继承",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：别人在电话里辱骂我应该怎么办？他触犯了什么法律？应该怎么处理？治安管理处罚法能不能处理这样的问题？\n回复：根据《治安管理处罚法》第四十二条：有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； (三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的； (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； (六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 《民法典》第九百九十五条：人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权，不适用诉讼时效的规定。 本案中，您可以前往派出所报案，让派出所依法处理。实务中，对于此类仅在电话辱骂的，一般不作为治安管理案件处理，派出所不予立案。您可以前往人民法院起诉，要求对方停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 电子商务纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：用人单位以脱密期为由不给我开离职证明，这合法吗？我现在还在试用期，也已经提前三天告知单位了。\n回复：不合法，按照法律规定必须开具。可以向人社局拨打12333投诉。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：中介以小时工的记薪方式，让我去厂里上班，每天工作5小时以上，每月工作280小时以上，我与中介是否构成劳动关系\n回复：是否构成劳动关系需要看您是与谁签订的劳动合同，如果都没有签订合同，那么需要看你的工资是谁发给您的，还要看谁给您交的社保。如果您跟中介公司没有劳动关系，或者中介不是劳务派遣公司，那么也不存在劳动关系，中介只是介绍的中间人。\n选项：A: 劳动人事\nB: 征收补偿\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 交通事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一般接到诈骗报案之后公安局应该怎么处理？路口供是随时录还是需要等\n回复：《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百六十九条 公安机关对于公民报案的，都应当立即接受，问明情况，并制作笔录。 第一百七十四条 对接受的案件，或者发现的犯罪线索，公安机关应当迅速进行审查。发现案件事实或者线索不明的，必要时，经办案部门负责人批准，可以进行调查核实。 第一百七十八条 公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，经县级以上公安机关负责人批准，不予立案。 第一百九十一条 公安机关对已经立案的刑事案件，应当及时进行侦查，全面、客观地收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。 第二百零三条 侦查人员讯问犯罪嫌疑人时，应当首先讯问犯罪嫌疑人是否有犯罪行为，并告知犯罪嫌疑人享有的诉讼权利，如实供述自己罪行可以从宽处理以及认罪认罚的法律规定，让他陈述有罪的情节或者无罪的辩解，然后向他提出问题。 犯罪嫌疑人对侦查人员的提问，应当如实回答。但是对与本案无关的问题，有拒绝回答的权利。 第一次讯问，应当问明犯罪嫌疑人的姓名、别名、曾用名、出生年月日、户籍所在地、现住地、籍贯、出生地、民族、职业、文化程度、政治面貌、工作单位、家庭情况、社会经历，是否属于人大代表、政协委员，是否受过刑事处罚或者行政处理等情况。 第二百零四条 讯问聋、哑的犯罪嫌疑人，应当有通晓聋、哑手势的人参加，并在讯问笔录上注明犯罪嫌疑人的聋、哑情况，以及翻译人员的姓名、工作单位和职业。 讯问不通晓当地语言文字的犯罪嫌疑人，应当配备翻译人员。 第二百零五条 侦查人员应当将问话和犯罪嫌疑人的供述或者辩解如实地记录清楚。制作讯问笔录应当使用能够长期保持字迹的材料。 第二百零六条 讯问笔录应当交犯罪嫌疑人核对；对于没有阅读能力的，应当向他宣读。如果记录有遗漏或者差错，应当允许犯罪嫌疑人补充或者更正，并捺指印。笔录经犯罪嫌疑人核对无误后，应当由其在笔录上逐页签名、捺指印，并在末页写明“以上笔录我看过（或向我宣读过），和我说的相符”。拒绝签名、捺指印的，侦查人员应当在笔录上注明。 讯问笔录上所列项目，应当按照规定填写齐全。侦查人员、翻译人员应当在讯问笔录上签名。 第二百零七条 犯罪嫌疑人请求自行书写供述的，应当准许；必要时，侦查人员也可以要求犯罪嫌疑人亲笔书写供词。犯罪嫌疑人应当在亲笔供词上逐页签名、捺指印。侦查人员收到后，应当在首页右上方写明“于某年某月某日收到”，并签名。 根据上述规定，公安机关接到诈骗案件报案之后，应当首先问明情况，进行审查，审查以后，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，报经批准后，予以立案，立案之后，进行侦查，收集证据。对于犯罪嫌疑人，证人等进行调查询问时，应当制作笔录。\n选项：A: 知识产权\nB: 社会保障\nC: 刑事\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：未成年人，贩卖明星周边，收取费用后迟迟没有进度，受害人数达240多人，有未成年人也有成年人，总记被骗金额达5w+。但个人被骗金额10-200不等。不仅不承认自己诈骗，还诬陷工厂和受害人群是诈骗团伙。想问一下，这种情况如何解决。\n回复：您好。是否属于刑事案件，要经过公安部门调查。收取当事人的费用，不交付产品，是肯定需要承担民事责任的。您可以与对方协商退费或者履行交付产品，协商不成，是可以向被告住所地或者合同履行地的法院提起民事诉讼解决的。【法律依据】《中华人民共和国民法典》 第一百七十六条 【民事义务与责任】民事主体依照法律规定或者按照当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。\n选项：A: 劳动人事\nB: 消费维权\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是江苏徐州的一位普通市民，我反映天裕集团恶意拖欠我们工人公积金的欠款。2018年5月江苏天裕集团子公司 徐州强盛焦化有限公司 因环保郑策关停。公司老板 滕道春。职工在职期间的公积金按月正常扣除了，但是公司没给缴纳，，公司关停后，也承诺将公积金扣出的和企业承担的两部分都返还给职工。 2021年天裕集团的另一家子公司 徐州盛辉管道工程有限公司，往职工账号打一点点款￥4元 备注了 代强盛付公积金。后续打款两次，总共付了百分之三十。但是到现在为止2021年，我们几百名员工的钱款就这样的被天裕集团恶意拖欠了快4年之久。而且天裕集团有明显恶意行为，拖欠这几年中 江苏天裕集团恶意引诱部分员工签署给清免责协议。 我们感谢政府工作人员的辛苦努力，感谢贾汪区公积金管理中心的一直协调。。。但是他们可以也没什么太好办法对付天裕集团的恶意拖欠行为。天裕集团总是说停产没钱，不能因为天裕集团的恶意拖欠钱款，让我们几百人去上访吧\n回复：公积中心在协商处理，如果公司确实停产没有资金流入，可能进入破产程序。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 劳动人事\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在京东商城商铺购买的家具，还有一万多的商品末收到，商铺已倒闭，联系不上商家，请求退款，京东以联系不上商家不给予解决。\n回复：根据《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 因此，你向经营者交付货款后对方商铺已经倒闭的，对方拒不履行发货义务的，对方构成违约行为，你有权向法院起诉该店铺的经营者要求承担退款义务并承担违约责任。\n选项：A: 建筑工程\nB: 消费维权\nC: 土地纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因疫情防控原因导致正常休假人员无法复工上岗的，正常休假其后休假时间算不算带薪休假？\n回复：根据《劳动法》第四十二条规定，下列情形下延长工作时间不受“每日不超三小时、每月不超三十六小时”的限制：一是发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；三是为完成国家紧急任务或完成上级安排的其他紧急任务的；四是法律、行政法规规定的其他情形。因此，如用人单位在疫情防控中因上述四种情况安排劳动者加班的，不受“每日不超三小时、每月不超三十六小时”规定的限制。\n选项：A: 征收补偿\nB: 金融保险\nC: 劳动争议纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：买卖合同中卖方违约未交货，买方应如何解除合同？解除合同后违约金是否还能按原合同约定继续计算违约金？还是违约金只能计算到原合同解除之日起？\n回复：您好，根据《民法典》第五百六十三条“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。”“第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。”因此，您可以依据上述规定通知对方解除合同。解除合同后的违约金按照合同约定的条款计算，截至合同解除之日。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 刑事\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：欠货款，没有签销售合同，也没有送货单，只有微信聊天记录欠款金额，怎样起诉追回货款\n回复：根据《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》买卖合同的成立第一条当事人之间没有书面合同，一方以送货单、收货单、结算单、发票等主张存在买卖合同关系的，人民法院应当结合当事人之间的交易方式、交易习惯以及其他相关证据，对买卖合同是否成立作出认定。对账确认函、债权确认书等函件、凭证没有记载债权人名称，买卖合同当事人一方以此证明存在买卖合同关系的，人民法院应予支持，但有相反证据足以推翻的除外。因此，只要出卖人能够证明向对方交付了货物，对方拖欠货款的，可以向人民法院起诉。关于管辖法院，根据《民事诉讼法》第23的规定，由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。因此，你可以在被告住所地起诉。\n选项：A: 老人赡养\nB: 公司相关\nC: 山林土地纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：把信用卡借给朋友之后现在朋友不还了，中间要过好几次骗我说还到现在人也找不到，电话微信都不回，我给怎么办？\n回复：建议您保持双方之间的微信及通话记录的截图和录音，如果继续无人沟通，可以采取报警的方式保障自己的权益。\n选项：A: 消费维权\nB: 合同纠纷\nC: 公司相关\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在网上认识了一个女的我以发红包，转账从我这拿走了加一起有一万多，还能要回来吗\n回复：如果是以借款形式支出的金钱，你有权要求对方返还。如果是交往期间的赠与，则你无权要求返还。如果是附条件的赠予，如以后结婚了，这些钱就归你，则条件未成就，你有权要求返还。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：河北省石家庄市栾城春熙雅园工地上班，离职后不发工资!!\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动报酬属于违法行为，建议劳动者向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 债权债务\nB: 侵权纠纷\nC: 劳动人事\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2010年底，违法行为人非法占用农用地，2011年初政府规划为建设用地，2021年9月被公安机关发现，该行为如何定性，为什么？\n回复：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定第三百四十二条规定，非法占用农用地罪是指，违反土地管理法规，非法占用耕地、林地等农用地，改变被占用土地用途，数量较大，造成耕地、林地等农用地大量毁坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 《刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉： （一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； 因此，非法占用农用地罪最高刑事责任为五年，犯罪追诉时效是5年，根据你的陈述追诉时效经过不再承担刑事责任。但是如果犯罪行为一直持续的话，从犯罪行为终止后被发现计算追诉时效。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 刑事犯罪\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是在山东干的活，现在回到黑龙江省大庆市，工资拖欠我一年多，给他打电话不接，没签合同，我该怎么做啊\n回复：你好，给你最好建议是与老板采取沟通协商方式要回欠你的工资。如果，通过沟通协商方式'要不回欠你的工资，因为你没有签订劳动合同，请你收集好工作服、工作证、考勤表、胸牌、工作照片、你购买房产时，用人单位为你出具的工资收入证明、以前发工资银行卡流水、你填写的用人单位招工表、你向老板索要工资的电话录音和微信记录、工友证词等证据材料，一是向你打工所在地劳动稽查大队投诉。二是还可以向你打工所在地劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，可以向你打工所在地基层人民法院提起诉讼。同时申请绿色通道，要回欠你的工资。你的农民工讨薪案件符合法律援助条件。你立案后，向你立案所在地司法局法律援助中心，申请法律援助。法律援助中心为你指派免费服务律师帮你打官司，你还可以针对你的案件，向律师进行咨询。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 子女抚养\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在2020年10份在工地受伤，医院检查后是跟骨粉碎性骨折，和多处擦伤，现已做工伤鉴定为九级，申请一次情伤残补助金需要公司盖章，可是公司以各种理由就是不给盖，又到做二次手术，手术费已是我出的，他们一直就是说财务部拨不下来钱，我在做二次手术时我把第一次出院后我的肩膀一直痛的情况告诉医生，医生就让我去做核磁共振，因为第一次住院的时候只拍片，核磁共振结果出来后医告诉我说是肩袖损伤需要做手术，可是公司不给出医药费，我只能出院，现在脚还痛也没办法去找公司，请问一下若是公司一直不给盖章和医药费那我该怎么办，谢谢你\n回复：若公司不配合，建议您可以通过法律程序解决，向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。\n选项：A: 债权债务\nB: 医患纠纷\nC: 工伤事故\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：现在物价上涨，孩子费用也增加了，我想多要求抚养费可以吗\n回复：你好，物价上涨了，可以要求增加抚养费。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女扶养问题的若干具体意见》第18条规定，子女的抚养费主要与给付扶养的一方的收入、当地的生活水平、子女患病或者上学所需费用等情形有关。所以，如果给付抚养费的一方的收入、当地生活水平、子女和患病或者上学的费用发生较大的变化双方都有权要求将抚养费进行调整。\n选项：A: 消费维权\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 民事\nD: 子女抚养",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：(六)乙方若发现甲方培训（直到在贵州交通职业技术学院大二学期结束）学生卢俊亦以及不能参与人力资源相关的工作，若发现乙方可以起诉甲方违约，甲方并支付违约金和赔偿金人民币柒拾万元整(￥700000)。 （七）大三乙方会提供相关的创业平台给学生卢俊亦，但学生卢俊亦创业项目不能是以人力资源相关的工作。创业项目甲方必须参与其中，学生卢俊亦告知甲方。甲方进行监督。若乙方发现甲方包庇学生，将付乙方赔偿金人民币壹佰万元整（¥1000000）给乙方。若乙方没有提供创业平台将赔付甲方赔偿金人民币伍万元整（¥50000）。若是学生自己放弃将视为甲方责任。（若学生卢俊亦参加实习除外） （八）大三顶岗实习学校会提供双选会够学生卢俊亦选择。大三实习内容为一年，学生不能参与人力资源相关工作，若发现实习将视为不合格，且有甲方承担相应责任。若没有提供双选会。乙方赔付甲方赔偿金人民币伍万元整（¥50000）。（学生卢俊亦参与专升本考试除外）。 (一)合伙因下列情形解散 学生在贵州交通职业技术学院创业成功以及毕业，由甲方同意以后方可解除。 双方同意终止合伙关系; 被依法撤销; 出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。 而且协议我也不能全部让我知道，我想请问这种情况下需要负法律责任嘛\n回复：你好，根据民法典五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 民事\nC: 合同纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：十月一日，网友找我借了两百，说下周还，结果到现在也不还，十一月份开始信息不回电话不接，请让我相信中国的法律法规不是什么人都能侵犯的，谢谢\n回复：您好！ 根据《民法典》第一百八十八条规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。您可以在时效内向法院提起诉讼维权，但结合您的陈述，诉讼成本较高，谢谢。\n选项：A: 民事\nB: 劳动争议纠纷\nC: 电子商务纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人冯柳松，于10－10在浙江省杭州市萧山区中铁大桥局集团有限公司沪杭甬改建工程TJ01工地干活（河南冠宇建设有限公司承包），2021年3-5月份和9月份工资共计30400元，一直拖欠没发！年关将近，望帮忙解决，谢谢了！\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，分包单位拖欠农民工工资的，劳动者有权要求分包单位，工程总包单位承担共同清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉。\n选项：A: 民事\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：教练报名前与我说了2980 3280的 说3280的有驾考保险 我就报了3280的 后面得知并没有给我买保险 于是我找到教练（教练已经离职） 教练说是驾校的问题 于是我找到驾校 驾校说我这是属于与教练私人达成的交易 与驾校无关 还让我看驾校门口挂着的与教练私人达成与驾校无关 我想请问我这属于跟教练达成的私人交易嘛 我的3280是支付到了驾校 然后合同中并没有写我有驾考保险 也没有写与教练私人达成的协议与驾校无关 是否与驾校无关 我有跟之前教练的微信聊天记录 有说明我是有驾考保险的 我最后想问我是否可以向驾校索求300元保险费 因为没有保险这个原因也导致我在驾考中损失了660元是否可以向驾校索赔\n回复：您好。首先依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。教练作为驾校的雇员，对于考驾照的费用等相关事项，是代表驾校的意思表示，您有与驾校签订的合同和支付3280元学费的转账记录，完全能够证明，您与驾校之间存在合同法律关系，依据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。驾校对于合同内的约定应当承担履行责任，也就是应该给您交保险费，没有交纳的，您可以主张退还，由此给您造成的直接经济损失也可以主张。\n选项：A: 建筑工程\nB: 行政\nC: 合同纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有人将我的朋友圈自拍以及宣布恋情截图，发到一个500人的大群里，并在群里诽谤我，是否侵犯我的隐私权\n回复：根据民法典规定，隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。 根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条 任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。 因此，你已经将照片公开不再属于隐私信息，但是对方未经同意公开他人照片构成侵犯隐私权，另外在群里进行诽谤构成侵犯名誉权，你有权向法院起诉要求立即停止侵权，删除照片恢复名誉，赔礼道歉等。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网袋借款逾期暂时还不上，被网络仲裁了，怎么办？求助\n回复：根据《仲裁法》第二十五条 仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人，并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。针对您描述的问题，建议您跟仲裁委联系，要求送达申请书副本，并在法定时限内进行相应答辩。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 工伤事故\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在今年8月29号的时候在舞蹈房办了一张半年卡，但是因为工作有所变动没有时间去，再加上付款后从未开卡进行消费，所以想向他们申请退卡退款，但是被拒绝了。他们的理由是他们公司规定了不退不转，且合同上签订了超过30天不受理，但当时在签订合同时并未告知我这个情况，我并不知情。想咨询这个条款是否为霸王条款，我是否有权维护自己的消费权益要求商家退款\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》第三十八条消费者支付预付款十五日内，且尚未承兑任何商品和服务的，可以凭经营者开具的购货凭证、服务单据或者收费清单等销售凭证向经营者办理全额退款;经营者应当自消费者提出退款要求起十五日内，按照购货凭证、服务单据或者收费清单等销售凭证表明的价款办理退款。 因此，消费者支付预付款在十五日内没有接受过经营者服务的，才有权利退款，同时，签订的合同上有超过30日不予退款消费者在签订合同应当是知晓的，不构成霸王条款。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 金融保险\nC: 山林土地纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：对方车主酒驾挂蹭我车拒绝赔偿维修费，态度恶劣，无法沟通\n回复：酒驾是违法的，可以报警处理。对方不赔偿可以收集证据将对方和保险公司一起起诉。\n选项：A: 行政\nB: 交通事故\nC: 国内公证\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一开始我和合伙人签订合同是我出资3万他出六万，我和他签完后要求他给我算一下开店的所有花费，他迟迟不给我算，总是推，后边店开了两个月他不想弄了，就想散伙，然后我现在可以让他给出证明来证明他开店的时候确实花费这么多钱，他拒绝给我，并说是现金结账他没有票据不会给我算的，因为我自己算来算去都没这么多，后边这两个月内，他给我的房租微信聊天记录上说的2000块钱，实际和房东签订合同是1900，我可以怎么维权，如果他不能证明开店花费这么多钱那我是否可以要求他退还3万，他是否构成诈骗\n回复：现在是你主张对方账目不对，所以需要你先提供证据证明。另外这属于民事纠纷，不构成诈骗。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 子女抚养\nD: 民事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年9月2日晚为了讨要农民工工资对打，左侧第六根和第十根肋骨骨折，当时打了110报警，山东省即墨区马山派出所出的警，随后打的120。救护车出警我在山东省即墨区中医院住院，9月8日出院，是山东省即墨区劳动监察大队。9月8日下午为我讨要工资，工资是给我了，但是我被打。住院的医药费，护工费，营养费等等，现在我找劳动监察大队，不管，找寂寞去马山派出所。也在敷衍我，我们农民工真的在外地太难了，恳求人民政府为我们农民工讨回公道。\n回复：针对被打后医药费赔偿问题，由您描述的比较概括和笼统，建议您现阶段先梳理一下这一部分的证据。比如报警记录、出警记录，能否确定实施打人行为的具体人员等。同时您也可以整理一下目前的医药费等相关单据。在梳理整个事件和整理目前掌握的证据后，具体描述问题以便获得更有针对性的建议与帮助。您还可以考虑于工作日前往附近的公共法律服务中心寻求服务。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 消费维权\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我爸爸在单位上班中去世了，工伤认定上了，赔偿款打给我爸爸公司了，现在公司让我们家属全部过去才给赔偿款，但是现在疫情，我弟弟待的地方疫情比较严重，无法回来。公司那边现在态度是拖着，说必须到场。现在我有两个问题想咨询：1、家属因为特殊情况无法到场，可以委托不，或者有其他办法。2、认定下来的赔偿款是全部给家属吗？公司不全给怎么办。 谢谢，麻烦了\n回复：您好，1、如果家属无法到场，可以委托代理人代为办理相关事项。2、建议先状确定下来的方案签署书面协议。如果对方不履行，可能通过诉讼解决。\n选项：A: 工伤事故\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 行政\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠工资两年多了，没有劳动合同，没有欠薪条，只有一个工资表格，欠的工资还能要回来吗？\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，对方拒不支付劳动报酬违法，目前只有工资表格如果盖有用人单位章子或者负责人有签字，可以证明拖欠工资事实，反之不具有证明效力除非用人单位认可，建议通过电话录音，短信微信聊天记录，同事证人证言予以证实工资拖欠问题。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 消费维权\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我个人去年和这个老板干了6个月的工资没有发放，今年我为了讨要去年的工资，又给他干了两个半月。到现在还是不给，问一下我该怎么办？\n回复：《民法典》第五百零九条 【合同履行的原则】当事人应当按照约定全面履行自己的义务。第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。根据以上法律规定结合你的描述，老板未按约定支付劳务报酬已违法民法典的相关规定，应当应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任即未支付价款、报酬，如拒不支付，权利人可起诉至人民法院。要求法院判令支付，待判决生效后对方不履行的，可以申请法院强制执行。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好，本人准备购房，购房合同预计填写本人和恋人双方，首付款出资人为本人父母即男方父母，结婚证预计于购房合同下来之后申领。想咨询，如果我们婚后感情破裂，面临离婚，这个首付款是否需要进行分割？是认定为我方个人财产还是双方共同财产？谢谢\n回复：可能被认定为父母对男女双方的赠与，建议父母明确对谁的赠与，避免之后产生不必要的麻烦。《民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金、劳务报酬； （二）生产、经营、投资的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外； （五）其他应当归共同所有的财产。 夫妻对共同财产，有平等的处理权。 第一千零六十三条下列财产为夫妻一方的个人财产： （一）一方的婚前财产； （二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿； （三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产； （四）一方专用的生活用品； （五）其他应当归一方的财产。\n选项：A: 民事\nB: 医疗纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的各位领导： 二年前，因为我老婆下班途中，发生车祸，牵扯到与公司的工伤赔偿，因为不懂得法律，就与律师事务所的律师签了一个工伤赔偿的风险代理合同，主要就是我们只要公司赔偿三万元，多余的部分全部归律师，（当时律师也给我们估计了一下，只有四五万块钱的总赔偿额），所以我们就同意了这个合同，在劳动仲裁时，公司答应共赔偿四万元，可律师不同意，就一只打官司，现在法院判决了，公司赔偿9万多元，可是我们也只有3万元，律师都拿了6万多，赔偿款的3分之2都被律师了，这也太不公平了，（比广州市发生的90万天价律师收费还要黑心），这是我们穷人用生命换来的，九级伤残，现在听别人说，国家规定，工伤赔偿不能使行风险代理，合同无效的，即使代理，最高也只能收费30%，所以现在就只想求助一下，这个合同到底有没有效，怎么处理？能不能帮我们弱式群体拿回属于自己的合法权益，谢谢。并且这个合同只涉及到律师的合法权益有保障，我们的合法权益好像一点都没有保证，一点都不公平公正。请问我们弱势群体该通过什么途径来维护自己的合法权益？ 本人联系电话号码\n回复：《律师服务收费管理办法》第11条规定：“办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外：(一)婚姻、继承案件;(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;(四)请求支付劳动报酬的等。” 因此，工伤赔偿案件不能适用风险代理，该律师事务所与你签订的委托代理合同因违反法律强制性规定而无效，同时也对受害者不公平，建议向当地司法局律师协会投诉。\n选项：A: 消费维权\nB: 医患纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：单位工作十年了，在合同要到期的前面两个月被告知后续要把我们变成劳务派遣。这样合法吗？我们没有同意。我们是否可以要求签订长期合同。\n回复：您好！ 不合法，可以向劳动部门投诉，谢谢！\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 劳动人事\nC: 房产纠纷\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人大专学生，未经过我的同意将我毕业考试和专升本的书籍人为损坏变卖，要求赔偿被拒绝，并且耍无赖，说不好听的话，我该怎么办\n回复：您好，对方损坏您的财物是属于侵权行为，需要承担侵权责任，你可先与对方协商，如果实在协商不成，标的额不大的话，可以告诉您的辅导员老师，让学校介入处理\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 工伤事故\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我父亲在一家送货公司工作，现在这家公司已经拖欠员工三个月的工资，并且至今没有发工资的表现，但这家公司并没有和员工签合同，请问应该怎么办？谢谢\n回复：如果你父亲和送货公司之间是事实劳动关系的，需要收集相关证据，到送货公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认劳动关系，并要求公司支付拖欠的公司，如果干活不满一年的，还可主张未签合同双方工资差额。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 劳动人事\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：好分期网贷平台，给手机通讯录里的人打电话发信息，在我的抖音下恶意评论，怎么应对\n回复：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定：有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； 因此，网贷公司打电话，发信息骚扰他人正常生活，言语侮辱他人的都是违法行为，建议向公安机关报案依法处罚。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 社会保障\nC: 刑事犯罪\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：经一审二审判决后，当事人申请强制执行对方履行判决项，几月后执行局通知己结案，传达时，当时人不服执行局未按一审和二审判决项执行，而是按原判法官修改判决项后执行结案，并提意原判法官无权修改己经由中院判决生效的事项。现今当事人被执行款早划给对方，而对方未被执行履行项，当事人未签字而结案，对该法官修改判决项偏袒执行结案，当事人我该向哪些部门举报反映，请求援助\n回复：你好，给你建议是：一是向办案法官法治、纪检部门举报；二是向上级人民法院举报、根据《中华人民共和国人民组织法》相关规定，上下级法院之间的关系表述为监督与被监督的关系；三是向上级纪委反映。上级纪律检查委员会有权检查下级纪律检查委员会，并有权批准或改变下级纪律检查委员会对于案件所做的决定；四是向纪检监察机关投诉。\n选项：A: 治安消防\nB: 交通事故\nC: 国内公证\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：平凉宾馆，欠三个月工资不发，单位负责人不管不问，欠社保部门三千多万职工基本医疗保险，养老保险不解决，使职工生活陷入困难。\n回复：你可以向劳动保障监察部门反映情况要求解决。你与对方存在劳动关系，你可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。需要准备仲裁申请书，还需要准备相应的证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 知识产权\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：病人住院期间，医生给病人开禁忌症药品，药品说明书写着禁忌症，医生有什么责任？怎么赔偿？\n回复：《民法典》规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。因此，医生给病人开禁忌症药品，造成患者人身和财产损失的，可以要求医院承担赔偿责任。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 建筑工程\nC: 医患纠纷\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我找村干部，上级相关单位给我要回我承包土地，却几十年过去了，来回踢球，没有得到解决，却遭到村组长多次打击报复，无法生活，近日土地确权可又把我家里人的土地面积涂改，人数也有六人改为四人，为了逃避上层调查人的查实真象，而且确权合同无任何公章及填字，我应该填这份，不明显确权合同吗？？\n回复：1、土地确权应由村委会上报街道办事处土地所核准后，由县级土地局发放土地确权证， 2、确权后的土地承包权，由家庭承包经营，如果求助人放弃土地承包权，或者转让承包权，该土地由集体收回承包权。 3、求助人可以持土地确权证或者分地记录凭证，申请当地土地执法机关强制执行，要回属于自己的承包权。或者起诉人民法院依法维权。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：购房合同签订于2020年4月，开发商延期交房，并以新冠疫情为不可抗力为由，拒绝支付违约金。签订购房合同时新冠疫情已经爆发，新冠疫情对于本合同属于不可抗力嘛。\n回复：您好。对于延期交房的违约情形是由于疫情原因导致的，这种情形是需要开发商主张证明的。目前的情况，您与开发商无法协商达成一致意见，可以向房屋所在地的法院提起诉讼解决。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 征收补偿\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖了一年的了电话打通的就是没钱 或者说是他做的活没拿到钱 欠薪线索反应也没用\n回复：您如果觉得单位没有按照合同约定数额支付工资，或者存在拖欠工资的情况，可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》第77条规定“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。”第79条规定“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。” 申请劳动仲裁时需要提供您的劳动合同，证明自己每个月应当获得的工资，以及提成如何计算。如果公司主张您有违法劳动合同约定的事由需要扣工资的，仲裁机构会让公司提供相应证据。如果没有证据证明扣工资的原由，仲裁机构一般会支持您的主张。如果公司不按仲裁结果支付工资的话，您可以根据该裁决书向法院申请强制执行。\n选项：A: 交通事故\nB: 知识产权\nC: 劳动人事\nD: 工伤事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动者因违反疫情防控规定被处以治安管理处罚或者被追究刑事责任，用人单位能否解除劳动合同？\n回复：被追究刑事责任可以解除劳动合同，被处以治安管理处罚不可以。 法律依据：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。\n选项：A: 遗产继承\nB: 劳动人事\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2016年我被某科技网络有限公司的培训机构招聘入职，入职后被人事告知需要接受培训后上岗，美名其曰先培训，就业后再付款。于是签订了合同，提供了个人信息，包括手持身份证照片及面部识别信息，签名等。在该培训机构学习当中发现此培训机构有问题，于是便向该培训机构辞职，却被人事告知，我的个人信息已被该培训机构拿去贷款来垫付我的培训费用，多次沟通未能取消该培训机构的贷款申请，且被人事告知并无后事，不必担心。事隔多年被追债公司轰炸电话后才想起，现已严重影响我的生活及信誉，请问如何才能合法维护我的权益？\n回复：1、如果当事人在贷款协议上签字，就应该承担偿还责任，否则，不承担贷款的偿还责任和义务。 2、如果当事人发现被上当受骗，应立即报警，由公安机关介入侦办，确认违法责任人。 3、发生民事纠纷，可以申请当地人民调解委员会调解，或者起诉人民法院依法维权。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 消费维权\nC: 其他消费纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老人死了，社保卡的钱被人领走，村委要求后代赔偿社保卡里的钱给村委。\n回复：根据《社会保险法》规定，个人死亡的，个人账户余额可以继承。 老人去世后，其社保卡里的钱属于老人遗产，应该有全体法定继承人继承。如果被非继承人或者继承人有多个，而其中一人未经全部继承人同意，擅自领走了全部份额，是不合法的，应该返还。\n选项：A: 建筑工程\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在诈骗分子行骗失败的情况下会不会遭到遭到犯罪分子在报复，从而危害到自己和家人的生命财产安全\n回复：第一，电信诈骗属于违法行为，严重的将构成刑事犯罪，建议发现违法犯罪线索立即向公安机关报案，依法制裁。 第二，犯罪分子报复受害人的仍然属于违法行为，建议立即向公安机关报案。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 物业管理\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好！律师，我妈想把不动产过户给我，我妹妹也同意，我想问一下，在山东潍坊诸城应该如何办理过户？应该走什么程序或者交什么税？谢谢\n回复：父母想要将房子过户给子女，一共有三种方式：赠与、继承、买卖。您母亲在世可以通过赠与或买卖办理过户。直系亲属之间的赠与：第一步：受赠人提交购房资质审核第二步：双方签订赠与协议第三步：双方到公证处做亲属公证(在一个户口本上不需要公正)第四步：双方拿着亲属公证书到建委缴税、办理产权转移登记。直系亲属之间的赠与税费的契税。买卖房产流程：父母带《身份证》、《户口簿》、《结婚证》、《房屋所有权证》和子女带《身份证》、《户口簿》、《婚姻证明》一同到到当地房屋产权登记部门办理房屋产权交易过户手续，将该房屋产权过户到子女名下即可。以上为赠与、买卖的常规流程，建议您到当地不动产等级中心咨询具体的办理程序及税费。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 劳动人事\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在轺轩劳务公司给王怀祥做的工资已经3年多了他还没有付，打电话给他他不接发信息他不回，有请你们法律部门帮忙要？下欠我们工资4万多。\n回复：你好，请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 县 (包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局， 下辖劳动保障监察部门。 劳动保障监察部门 要履行劳动保障监察条例，该条例第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守 劳动保障法律、 法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、 法规或者规章的行为的举报、 投诉。 第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保 障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反劳动合同法的行为，农民工可以向当地劳动 保障监察部门投诉， 不必费力寻找用人单位负责人， 因为劳动保障监察部门一般都能找到他 们，并帮助农民工讨回工资。 当然，为了加快讨薪速度，方便劳动监察部门执法，农民工朋友在打工时千万要多留个心眼儿，想方设法搜集能够证明你的确在所在工地打工的证据。 比如说，你在打工时，用人单位会给你发放工作证、出入证等身份证件，发放工资时包工头会有计工表、结算表、预算表、工资表等，这些证据一般有用人单位加盖的公章或相关负责人的签名，你最好保留原件，如果没有原件的话，也要设法复印一份。 你还可以向法院起诉维权，或者直接向当地法律援助中心申请法律援助，由指派律师为你提供法律援助。\n选项：A: 子女抚养\nB: 劳动人事\nC: 国内仲裁\nD: 消费维权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：内蒙古通辽市科尔沁区庆和镇马家村，村民黄金玉于2009年2月与马家村村委会签订违法违规土地承包合同，于2021年4月6月两次至通辽市北郊法院起诉土地实际使用人尹立军，系马家村村民，原被告均出庭，原告黄金玉两次开庭均因合同不合法及买卖程序违规败诉，但在开庭后，出具判决书前，原告人黄金玉申请撤诉，致使北郊法院两次开庭审理后均未出具判决书。 时至2021年12月14日，尹立军第三次收到北郊法院领取传票的通知。 咨询：法院开庭审理后几天可以出判决书？法院是否应该当庭宣判后即刻出具判决书？法院开庭审理时已经宣布原告人败诉，原告人是否可以撤诉？被告人是否可以向法庭申请要求原告人不得撤诉？如何让原告人不得就同一事件重复起诉？\n回复：简易程序一般立案后3个月内审结，普通程序是6个月内的。一般不会当庭宣判而是择日宣判。法院判决前是可以申请撤诉的，是否同意由法院决定。建议向法院申请不同意原告撤诉，继续审理。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 土地纠纷\nD: 民事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我亲戚在工地受伤了，肋骨断了几根，没有劳动合同和直接工资转账记录，临时工，是工地老板打电话联系去做工的，对方出了3万就不管了，报了警，打了12345一直说在处理，也没后续，人现在还在山东济南千湖那边的医院里，就我三姨一个人在那边，我让她先去劳动局做个工伤认定，跪求大家帮帮忙，如果劳动局和老板都不管怎么办，还有需要些什么东西\n回复：您需要准备考勤记录，证人证言，发生工伤时有视频或者照片作为证据也需要一并提供给工伤认定部门。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款规定：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。”在用人单位不配和，或者无法确定用人单位主体的情况下，您可以通过仲裁的方式将可能与其存在劳动关系的主体都作为被申请人由仲裁认定与哪个主体存在劳动关系。进而进行工伤的认定以及后续劳动能力伤残鉴等程序。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 工伤事故\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被大同金融诈骗了60000-2019-7月份\n回复：诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。 根据您的问题描述，尚无法判断对方是否具有非法占有目的，如何使用了欺骗方法。建议您首先妥善梳理目前掌握的证据，进而根据证据情况咨询专业刑事律师或者携带证据向公安机关报案。\n选项：A: 刑事\nB: 刑事犯罪\nC: 房产纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我要立案，我要离婚，提交民事起诉状，怎么办呢，发不出来呢？\n回复：可以向被告户籍地或者经常居住地（连续居住满一年，需要提供被告居住证，或者当地居委会、村委会开具的证明来证明）的法院提起离婚诉讼。起诉需要如下材料的复印件：结婚证、子女出生证明、民事起诉状、你本人的身份证。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 民事\nC: 社会保障\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在工厂做了11年被辞退后签的劳务合同是找律师打官司拿取赔偿吗？怎么拿到这笔赔偿金\n回复：你好，如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付违约金，要看劳务合同的约定。 按照法律规定，用人单位可以和劳动者签订劳动合同，符合法定条件的也可以与其签订劳务合同，二者的区别如下： 第一，劳动合同，企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承担劳动风险;劳务合同，无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，由提供劳动的劳动者自行负责。 第二，劳动合同约定的是工资，国家有最低工资的限定，不能低于最低工资，同时，按工资、薪金所得缴纳个人所得税，以5000元为起征点。而劳务合同是劳务费，国家没有最低限额的规定，同时，劳务费按劳务所得缴税。 第三，劳动合同与劳务合同解除时的赔偿方式不同，劳动者解除劳动合同时,要求提前申请或通知，企业解除时，要给劳动者相应的赔偿;而劳务合同可随时协商解除，也可以按照合同约定条件解除，不用提前通知。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，城乡规划法第四十五条“县级以上地方人民政府城乡规划主管部门按照国务院规定对建设工程是否符合规划条件予以核实。未经核实或者经核实不符合规划条件的，建设单位不得组织竣工验收。”那么对规划条件予以核实，并出具认可文件的行为属于行政许可还是行政确认，或是其它行政行为（或叫职权类型）。如果对此行政行为不服，是起诉撤销、还是起诉确认违法、或确认无效，谢谢！辛苦了\n回复：你好，根据你的陈述情况，可以请求法院撤销此行政行为。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 金融保险\nC: 刑事犯罪\nD: 建筑工程",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：交通事故导致骨折请假或者部分请假的误工费如何计算。伤者有固定工作，有正常的工资流水。 事故发生于青海，责任方为甘肃省，伤残定级为8级，伤残赔偿金如何计算\n回复：误工费按照误工时间和薪资收入计算，有固定收入的，按照实际减少的收入计算。伤残赔偿金以当地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以30%。\n选项：A: 交通事故\nB: 民事\nC: 公司相关\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好。新农合是要求一个户口本上的所有人都缴费，参与缴费的人员遇病需要报销时才能报销吗? 现在我在外地上学，父母打电话告诉说村里要求全家都缴费，否则到时候不给报销，是有法律依据的吗?还请律师告知\n回复：您好。目前国内有些城市是这样规定的，但是会出现重复参保的情况，法律规定是不允许重复参保的。如果一个家庭成员已经在户籍外的统筹地区参加了医保，而且能够提供参保缴费的凭证，那么就不应该再让他在户籍地再参保，不应该再以家庭为单位重复参保，就应该把他排除在外。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 国内仲裁\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是学生 一个宿舍的女孩粉底液丢了 认为是我偷的 在我请假后 没有告诉我的情况下 翻了我的床铺 后来找到一张贴纸和水卡 说贴纸是她的我偷的 水卡也是偷的我们班同学的 （但事后经核实水卡是同学借我的） 于是那个女的带着一个宿舍的人弄开了我上锁的柜子 把里面的好吃的拿出来分了 后来让一个宿舍的女生以借我化妆品为由 观察我化妆品所放位置 等我离开宿舍后 便第二次弄开我柜子拿走了 这构成犯罪嘛\n回复：根据《治安管理处罚法》第四十九条：盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款； 因此，该女生未经他人同意拿走他人物品，构成盗窃是违法行为，建议向公安机关报案依法处罚，目前从对方违法情节个和盗窃数额并不构成犯罪。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 刑事\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司提前二十多天辞退我，让我月底走人。原因以下几点，一是我时间投诉没有其他同事时间投入多，也就是加班时间没有别人的时间长。二是我影响了别人，说是我没有经常加班，让经常加班的员工心里不平衡。三是我能力达不到要求。四是公司减少人员开支。正是年底，找工作也不好找。\n回复：您好！ 根据《劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。 可根据法律规定维护自身权益。\n选项：A: 债权债务\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我是14岁的一名初三学生，我的父母在我的房间里安装了24小时的监控，并时常偷窥我的手机微信QQ，还强制要求我将我所有软件的登陆账号密码告知他们，请问上述行为是否属于违法行为?如果是的话，我该如何制止他们的行为呢，可以拨打110，让110电话告知他们行为错误吗？我很烦恼\n回复：我国有规定，非法跟踪他人，监视他人住所，安装窃听设备，私拍他人私生活镜头，窥探他人室内情况属于侵犯隐私。 隐私权被侵犯可以向法院起诉要求：其停止侵害，消除影响，赔礼道歉，赔偿损失。 《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。 隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。 第一千零三十三条 除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为： （一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁； （二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间； （三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动； （四）拍摄、窥视他人身体的私密部位； （五）处理他人的私密信息； （六）以其他方式侵害他人的隐私权。 《未成年保护法》第5条：保护未成年人的工作，应当遵循下列原则： （一）尊重未成年人的人格尊严； （二）适应未成年人身心发展的规律和特点； （三）教育与保护相结合。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 工伤事故\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：国土空间规划是什么内容？没有土地确权登记的荒滩芦苇满地是什么性质土地？？\n回复：你好，国土空间规划的内容如下： 编制国土空间规划时，应当包括：国土空间开发保护格局和规划用地布局、结构、用途管制要求等内容。 《中华人民共和国土地管理法实施条例》 第三条 国土空间规划应当细化落实国家发展规划提出的国土空间开发保护要求，统筹布局农业、生态、城镇等功能空间，划定落实永久基本农田、生态保护红线和城镇开发边界。 国土空间规划应当包括国土空间开发保护格局和规划用地布局、结构、用途管制要求等内容，明确耕地保有量、建设用地规模、禁止开垦的范围等要求，统筹基础设施和公共设施用地布局，综合利用地上地下空间，合理确定并严格控制新增建设用地规模，提高土地节约集约利用水平，保障土地的可持续利用。 像你所说的这种荒摊芦苇地土地性质属于滩涂地为集体所有。\n选项：A: 社会保障\nB: 生产经营纠纷\nC: 行政\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的申请金额 是双倍工资7200和节假日报酬7，不超过本地最低工资标准的12个月工资18000左右，应该是一裁终局吧。可是老板说会一直跟我打官司 一年三年都要打下去，有这个可能一直告我吗\n回复：您好。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》： 第四十二条 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。 调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 因此，因为劳动仲裁裁决不服，任何一方可以在收到仲裁裁决书后十五日内向法院起诉。这是法律赋予当事人的诉讼权利，根据我国二审终审制原则，法院判决不服，可以上诉，上诉判决后一般诉讼程序终结。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：近期我收到了由(宏泰优品)发送的两条网贷逾期的信息，说我再2日有6000的网络贷款，现在已经严重逾期了。可是我并没有在这个网贷平台借过款，现在我不知道这个是真的还是假的\n回复：你如果确实没有借过网贷，你不要理他就行了，也有可能是垃圾短信，也有可能是诈骗信息。\n选项：A: 债权债务\nB: 知识产权\nC: 公司相关\nD: 劳动人事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我丈夫从今年7月份到12月份，半年内没有给过我生活费，我一个人带两个孩子（一个读初中一年级，一个读小学四年级），生活确实很困难，现在连孩子过冬的衣服都买不起了，可我丈夫也不管不问，请问我能否向法院起诉要求丈夫支付生活费，如果不行我可都起诉离婚？\n回复：可以向法院起诉支付生活费。夫妻要共同支付家庭生活支出以及孩子抚养所必须的抚养费和生活费。将来如果要离婚，也可以以此作为一个理由和证据证明他不尽作为丈夫和父亲的义务。\n选项：A: 国内公证\nB: 文书司法鉴定\nC: 其他消费纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：法院已经开完庭，是10日之内家属也会收到判决书吗？十日一到，嫌疑人就会被送往别的看守所吗？判决文书网为什么搜索不到相关信息？\n回复：根据《刑事诉讼法》第二百零二条人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。 法律对开庭到判决没有明确规定。只是对审限有规定。在规定审计期限内法院出具判决书都是可以的，并不是开完庭十日内出具判决书，另外如果是一审判决还有10日上诉期，只有判决生效后才会移送监狱。只有判决书生效后才会在裁判文书网上予以公示。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 其他纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：从私人包工头手里接活，未签合同，工地的活已验收通过，剩余工钱不给，怎么办？\n回复：如果没有签订合同，首先要保存好施工的价款、验收等证据材料。 如果协商不成，您可以向工程所在地或被告所在地法院起诉，主张支付工程款。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 劳动人事\nC: 邻里纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父母离婚，父亲威逼利诱母亲，母亲带我净身出户，父亲时不时威胁我不履行赡养义务。\n回复：《民法典》第二十六条第二款规定：“成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。” 第一千零六十七条第二款：“成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。” 法律对赡养费请求权的主体及给付义务人是有规定的，即缺乏劳动能力或者生活困难的父母，在成年子女不履行赡养义务时，有要求成年子女给付赡养费等权利。 成年子女不得以放弃继承权或者其他理由，拒绝履行赡养义务，也不因父母婚姻关系的变化而消除。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 工伤事故\nC: 子女抚养\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：欠了五年钱联系不到人，有身份证和借条电话，欠了十几个农民工共计十万\n回复：您好，建议您尽快拿着相关证据去法院立案起诉对方，拖得越久对您越不利。\n选项：A: 子女抚养\nB: 治安消防\nC: 劳动人事\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：发生交通事故，在警察没定责之前，对方家属一直打电话问我要钱掏住院治疗费用，态度强硬，我有通话录音，录音内容就是强迫我说出什么时候能交多少钱?并无具体金额，请问可以起诉对方敲诈勒索吗？\n回复：《刑法》第二百七十四条规定：“敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。”据此，敲诈勒索罪是指,以非法占有为目的，对被害人使用实施恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物，从而构成犯罪。威胁通常表现为以恶害相通告迫使被害人处分财产，即如果不按照行为人的要求处分财产，就会在将来的某个时间遭受恶害。威胁内容的种类没有限制，包括对被害人及其亲属的生命、身体自由、恐吓等进行威胁，威胁行为只要足以使他人产生恐惧心理即可，不要求现实上使被害人产生了恐惧心理。本案中，对方并没有恐吓、威胁或者要挟，只是态度强硬，不能构成敲诈勒索罪。\n选项：A: 交通事故\nB: 电子商务纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：邮政银行已经冻结半个月了。要多久才能解冻\n回复：你好。银行卡被冻结，这主要看是什么性质的冻结。如果是长期不用或资金有不正常的进出。需要本人持本人身份证到柜台去办理解冻；如果是执法机关因为相关案件把账户冻结了，那就没有其他办法了，需要持卡人配合相关机关完成案件执行，才能恢复解冻的账户。所以。银行卡被冻结后，首先要去银行查询银行卡被冻结的原因，是银行卡使用过程中的不当行为造成，还是被司法机关冻结了，可以根据不同原因进行处理。法律依据：《公安机关办理刑事案件程序规定》第233条及第236条规定。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 刑事\nC: 行政\nD: 知识产权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们村现在正搞水利工程，在没有对我打一下招呼情况下占用我家的生产责任地并损坏本季庄稼，这种情况政府是不是应该提前跟我打个招呼勾通一下，应不应该给予我补偿？\n回复：依据《土地管理法第四十五条 为了公共利益的需要，有下列情形之一，确需征收农民集体所有的土地的，可以依法实施征收： （一）军事和外交需要用地的； （二）由政府组织实施的能源、交通、水利、通信、邮政等基础设施建设需要用地的； （三）由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、生态环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社区综合服务、社会福利、市政公用、优抚安置、英烈保护等公共事业需要用地的； （四）由政府组织实施的扶贫搬迁、保障性安居工程建设需要用地的； （五）在土地利用总体规划确定的城镇建设用地范围内，经省级以上人民政府批准由县级以上地方人民政府组织实施的成片开发建设需要用地的； （六）法律规定为公共利益需要可以征收农民集体所有的土地的其他情形。 前款规定的建设活动，应当符合国民经济和社会发展规划、土地利用总体规划、城乡规划和专项规划；第（四）项、第（五）项规定的建设活动，还应当纳入国民经济和社会发展年度计划；第（五）项规定的成片开发并应当符合国务院自然资源主管部门规定的标准。 第四十七条 国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。 县级以上地方人民政府拟申请征收土地的，应当开展拟征收土地现状调查和社会稳定风险评估，并将征收范围、土地现状、征收目的、补偿标准、安置方式和社会保障等在拟征收土地所在的乡（镇）和村、村民小组范围内公告至少三十日，听取被征地的农村集体经济组织及其成员、村民委员会和其他利害关系人的意见。 多数被征地的农村集体经济组织成员认为征地补偿安置方案不符合法律、法规规定的，县级以上地方人民政府应当组织召开听证会，并根据法律、法规的规定和听证会情况修改方案。 拟征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内，持不动产权属证明材料办理补偿登记。县级以上地方人民政府应当组织有关部门测算并落实有关费用，保证足额到位，与拟征收土地的所有权人、使用权人就补偿、安置等签订协议；个别确实难以达成协议的，应当在申请征收土地时如实说明。 相关前期工作完成后，县级以上地方人民政府方可申请征收土地。 第四十八条 征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。 征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。 征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。 征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，尊重农村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。 县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法，由省、自治区、直辖市制定。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 建筑工程\nC: 侵权纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2021年7月1号来到册亨县运达汽修 当时来上班的时候负责人就跟我说每个月的工资是十号发放，7月份的是准时发的，8月份的我只拿到了两千，9月份的没拿到一分钱，十月份的拿到一千块钱，11月份的没有拿到，当时来的时候就说好六千块钱一个月（没签过劳动合同以及别的合同）再过几天就连12月份的工资也没拿到了，总共就有两万一千块钱在这公司，请问一下我该怎么做。现在如果去劳动监察大队举报他们过年之前能拿到全部的钱吗？\n回复：根据《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动报酬属于违法行为，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，劳动监察大队会依法处理，要求用人单位支付工资。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 公司相关\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：同他开车做了人工，工资不发？怎么去起诉，追回工资？，\n回复：您可以前往工作所在地的劳动仲裁申请仲裁主张追索工资报酬。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 劳动人事\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友去年12月份向我借钱，我是从其他平台和渠道，帮他借到，转到他银行卡，他承诺我借钱产生的利息一并由他支付。在第三年10月份之前还清，并且期间分期还款每个月2600，但是只有前几个月一共转了3000左右给我。后面就没有消息了，有钱也不还。我想起诉他，他的身份证是新疆的。他人在泉州，我该如何处理。\n回复：首先，关于案件管辖的问题。因为你是民间借贷纠纷，可以在原告所在地起诉。如果你户籍住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。公民的经常居住地是指公民离开住所地至起诉时已连续居住一年以上的地方，但公民住院就医的地方除外。其次，为了防止你被平台追究违约责任，列入失信名单，你需要先还这个借款，然后尽快起诉你的朋友。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：雇佣单位的一部分工资金额要求员工找票报销。这个是属于雇佣单位为了避税，而侵害员工利益，可以要求补偿吗或者举报。\n回复：根据《劳动法》规定，用人单位向劳动者支付工资奖金属于劳动报酬，用人单位应当向劳动者支付该工资且要求劳动者找票报销完全没有法律依据，建议劳动者向劳动监察大队或者税务机关举报。但是，劳动者要求用人单位补偿没有法律依据。\n选项：A: 知识产权\nB: 劳动人事\nC: 交通事故\nD: 治安消防",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠了快两年的工资向多个部门反映也没得到解决。最后推到清欠办。却说非要书面纸质证据才能证明对方欠薪行为。经过本人，包工头还有劳务经理三方核实且按过指印的工资表上还有身份证号码和工资卡卡号不能做为对方欠薪的证据？还有清欠办不向欠薪方核实情况，却一直向讨薪人要书面证据还得到当地去处理。农民工非得走法律程序打官司讨薪吗？\n回复：你好。根据《保障农民工工资支付条例》第十九条 用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠所招用农民工工资的，依照有关法律规定执行。 用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资劳动者有权要求包工头，分包单位承担工资清偿责任。建议向法院起诉依法维权，同时经劳动者包工头，劳务公司共同确认的工资表可以作为拖欠工资的证据使用。\n选项：A: 工伤事故\nB: 医疗纠纷\nC: 劳动人事\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：（【民事调解中心】王传伟,案件将提交至临沂市经济案件庭排期。出席材料需准备：身份证、户口本、本人撰写答辩状，审理期间，当事人将执行财产保全。如未能出席，视为自愿认罪认罚，三日内主动履行合同义务，可申请撤诉。详情可在小程序“智慧法庭”查询。）这个是真的吗？1068发的\n回复：人民法院发布相关诉讼信息均是通过12368发送，因此，对方可能是冒充法院工作人员，建议你与该法院立案庭联系核实。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 征收补偿\nC: 医患纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想问一下劳务合同跟劳动合同的区别。为什么公司只愿意跟我签劳务合同\n回复：“劳动合同”是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。“劳务合同”是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。劳务合同是民事合同，是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。简单来说，具体区别有：1、签订对象不同，这就涉及到主体资格，劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织；另一方则必须是劳动者个人。也就说，劳动合同的签订不是存在于自然人之间的；但劳务合同则可以存在与任何主体形式之间，因此，私对私雇佣的时候，只能签订劳务合同。2、法律义务不同，比如说签订劳动合同时劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，但劳务合同中更倾向于双方的约定，规定较少。比如劳动合同，按照法律规定单位必须为劳动者缴纳社保；但是劳务合同不一定缴纳社保。3。法律责任不同，劳务合同与劳动合同所涉及的法律不一样，劳务合同主要由《民法》以及《合同法》来管理，一般是民事责任，而劳动合同则是由《劳动法》、《劳动合同法》及其它相关法律法规来规范调整的，需要承担的不仅有民事责任，还可能有行政责任或刑事责任。4、处理纠纷的方式不同。在产生劳动纠纷后，若是签订的劳动合同，劳动者可以先采用申请劳动仲裁的方式解决纠纷。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 征收补偿\nC: 劳动人事\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司是否有权随意调整员工职位。 情况描述：在入职时签订的劳动合同为基础员工，后通过努力和优异的表现，根据公司的晋升规则晋升为主管，底薪也从原来的3000调整为1万元。正式通过考核需要3个月的储备期考核，考核期最终的工资待遇低于原岗位。后成功通过考核成为正式的主管（劳动合同未变更但可证明实际工作内容和工资待遇发生了较大变更），但不到一个月，公司就以公司经营问题，未与劳动者协商，强制返回原职位。 问题：公司行为是否违法。 公司随意调整员工的绩效工资，劳动合同中工资组成部分为底薪+绩效工资。\n回复：首先，要根据规章制度方面的要求，规章制度中要明确，在哪些情况企业可以对员工的岗位做出调整。当企业依据经员工确认（民主程序制定并经过公示程序）的规章制度对员工进行合理调岗时，可以调岗，同时，企业要注意留心日常的人事管理工作，将每一岗位的具体要求以规章制度的形式固定下来：比如，规范人事管理制度，定期对员工进行考核，公司应当要求员工在工作失误时必须向公司提交说明或者检讨等书面材料，可以作为单位调岗的依据。其次，充分合理性方面的要求，企业对员工调岗调薪要有充分合理性。企业应针对不同的工作岗位制定不同的薪酬制度，如果企业有针对岗位制定的薪酬制度，每个岗位预先制定大致的薪酬区间，企业将在随岗后的调薪具有比较充分的合理性。针对不愿意调岗的员工用人单位应当慎用调岗权。如果该员工不同意调整，就要综合进行分析，如果是员工不能胜任工作，公司可以单方调整，当然前提要有相关的证据来证实的确不能胜任工作，并且用人单位有相关依据。即用人单位对员工的单方调整必须是合法合理的，否则极有可能承担败诉的后果。调岗调薪是当前劳动争议的焦点之一，关键是在于调岗和由此产生的调薪问题，直接关系到每个人的最根本的经济利益。预防纠纷应从日常工作做起，主要可做以下两个方面：（1） 严格按照上述的要求操作，对各个步骤都留下清晰的证据；（2）严格按照国家法律执行，对于调岗调薪的问题在劳动合同、规章制度等中做出明确约定。根据上述内容，公司单方调岗降薪问题，需要看看是否符合单位规章制度的要求和程序，及法律规定，如果违反了规章制度的要求和程度，公司的行为涉嫌违法。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 征收补偿\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我遇见事情困扰了四年半了，就让人家骗着幸福100。他们把你就天天洗了，又或者说一次性投资终身受益，后来现在我是一个没文化的人让人家骗进去，后来现在无法自拔，因为我当时都是东，凑西界弄了32摆弄着间期，到现在四年半了，你写完腹部气了，没有办法到现在到珠海公安我们是平民百姓怎么查也查不到人，我解没背景，二又没有帮助我的人，我也没办法。现在有事没在艳事情，我们家里弄着儿子跟我弄都弄成不理我，因为我跟儿子造成了这么大的伤害，儿子也经常跟我让让大儿子我们断绝关系了，现在我老公走了12年了，我也家里是一个给农民又没有那个经济来源，我现在就是无路可走了这个事情，要是今年不解决，肯定我要跳楼自杀了。\n回复：具体有什么法律问题需要咨询的呢？如果涉嫌诈骗，可以选择报警\n选项：A: 社会保障\nB: 行政\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2020年6月底从淮南恒大御府处购得一房产，并于7月份缴纳了30万元首付款、办理了银行贷款。对方承诺将于2020年8月，与我签订购房合同，并完成网签备案手续。随后，开发商迟迟不与我联系。我多次联系销售人员，对方也多次承诺，先后承诺将于10月初、11月底、年前完成网签备案手续。2021年4月，我再次联系该项目销售经理，对方承诺将于5月之前完成网备办理、签订购房合同。但是到目前为止，仍然没有任何答复，打电话询问，也是一拖再拖。鉴于对方的违约行为，请问律师，我可以提起诉讼，要求其退还我的首付款么？\n回复：根据《城市商品房预售管理办法》第五条 商品房预售应当符合下列条件：（一）已交付全部土地使用权出让金，取得土地使用权证书；（二）持有建设工程规划许可证和施工许可证；（三）按提供预售的商品房计算，投入开发建设的资金达到工程建设总投资的25％以上，并已经确定施工进度和竣工交付日期。 第六条 商品房预售实行许可制度。开发企业进行商品房预售，应当向房地产管理部门申请预售许可，取得《商品房预售许可证》。未取得《商品房预售许可证》的，不得进行商品房预售。 第九条 开发企业进行商品房预售，应当向承购人出示《商品房预售许可证》。售楼广告和说明书应当载明《商品房预售许可证》的批准文号。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二条 出卖人未取得商品房预售许可证明，与买受人订立的商品房预售合同，应当认定无效，但是在起诉前取得商品房预售许可证明的，可以认定有效。根据您的描述，开发商预售商品房需要取得《商品房预售许可证》，如开发商未取得预售许可证明收取了首付款，并拒绝签订预售合同或退还首付，您可以向法院起诉要求开发商退还首付款。起诉需要提交民事起诉状和相关的证据材料包括付款的凭证，开发商出具的收款收据等。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：民事起诉书书写时需要将全部证据写列举出来或者加在证据清单里面吗？\n回复：民事起诉状，只需要原被告身份信息，诉讼请求，事实和理由即可，不需要将相关证据写进起诉状，可以再自己单独一份证据清单向法院提交。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我未满18周岁。然后自己买了一辆电动两轮轻便摩托车。已经付完款了。他说要给我开具发票。但是我未满18周岁。他说找个已满18周岁的人代开发票 请问我未满18周岁可不可以直接给我开发票呢？\n回复：根据《消费者权益保护法》第二十二条经营者提供商品或者服务，应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具发票等购货凭证或者服务单据;消费者索要发票等购货凭证或者服务单据的，经营者必须出具。 《中华人民共和国发票管理办法》第三十五条 违反本办法的规定，有下列情形之一的，由税务机关责令改正，可以处1万元以下的罚款;有违法所得的予以没收： 应当开具而未开具发票，或者未按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性开具发票，或者未加盖发票专用章的。 因此，消费者索要发票等购货凭证，经营者必须出具。如果商家拒开发票，可直接向税务机关投诉，税务机关将根据调查结果对拒开发票的商家作出相应处罚，开发票是经营者法定义务，不得因为消费者未满18岁拒绝开发票。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 消费维权\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：A企业一直为破产重整企业B提供部分劳务工作，常年有30人左右农民工驻厂，按照农民工实际出勤情况结算劳务费，现B企业进入破产重整程序，欠A企业数百万元劳务费，即将进入年关，农民工不断的讨要工资，情绪比较激动，请问A企业对B企业的债权是否具有优先受偿权。\n回复：属于一般债权。《企业破产法》 第一百一十三条的规定: 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。\n选项：A: 民事\nB: 物业纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：由于本人出资委托乙方经营管理，乙方经营过程中亏损了，亏损金额并未达到投资总金额，现在公司去解散了，要求退还剩余投资金额，拒不执行，一直拖延！请问该怎么处理比较合适\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第九百七十八条的规定，合伙合同终止后，合伙财产在支付因终止而产生的费用以及清偿合伙债务后有剩余的，依据本法第九百七十二条的规定进行分配。第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。\n选项：A: 老人赡养\nB: 合同纠纷\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我晚上十一点睡觉室友游戏开麦，我睡不着让她们别开麦，她们还发说说说我睡不着不管她们事情，发说说阴阳人一直他妈的他妈的。第二天晚上十一点到凌晨故意一直吵闹算不算违法？\n回复：根据《治安管理处罚法》第五十八条违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告;警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。 因此我制造噪音属于违法行为，建议先与老师汇报，或者向公安机关报警，由公安机关介入处理。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司强迫我自己辞职，还说月底不申请就强制处理，停职不让我上班。现在要没收我的工作手机，不给我交下个月的社保。公司奖金分成两个部分发，我现在走只能拿到一部分。\n回复：根据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 因此，用人单位强迫劳动者离职属于违法解除劳动合同，劳动者有权要求支付经济赔偿金同时支付工作期间工资。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 征收补偿\nB: 国内公证\nC: 合同纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我去上班的时候签劳动合同的地方是劳务派遣公司的合同，把我派遣到工作地点工作，在工作地点受伤，应该找哪个地方进行工伤认定\n回复：你好，职工发生工伤事故伤害，用人单位（劳务派遣的为派遣单位）应当在30日内，向工伤参保地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起1年内申请。\n选项：A: 劳动人事\nB: 工伤事故\nC: 子女抚养\nD: 知识产权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2018年入职，签订了三个月的试用期合同，工资签的是一万二千元。 二个月后提前转正，劳动合同上没有写明具体数额，只写不低于本市最低标准。 从试用期到现在一直未足额发放约定的一万二千元工资，部门领导告知由于公司架构特殊性，平时工资只发一万二千元的百分之八十，剩下的则以年终奖形式发放。但实际一直没有兑现。且每月只按八千元标准发放扣除保险和个税。 请问可以申请补发足额工资么。\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，劳动者有权要求用人单位足额支付劳动报酬，建议向劳动监察大队举报或者直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资同时支付拖欠工资赔偿金。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 知识产权\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：行政诉讼再审申请人，经法院通知开庭，无正当理由未到庭，如何处理？\n回复：您好！ 如无正当理由未到庭，视为撤回申请，谢谢！\n选项：A: 劳动人事\nB: 老人赡养\nC: 房产纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：学校食堂承包商拖欠工资 学校有责任帮助催款么 把食堂门锁了需要承担什么责任\n回复：严格来讲，您和食堂承包商的劳动合同关系与学校没有关系，您可以向食堂的公司所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求食堂支付您工资，您可以将这种情况向劳动监察大队反映也可以和学校领导反映，看看相关单位是否愿意帮助您，另外您如果锁上大门耽误食堂经营的话是不对的，这是两回事，解决问题需要合法合理。\n选项：A: 劳动人事\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于3月初入职一家私企，面试约定工资为固定工资4000，微信截图为证。当时未签订合同。 5月底，公司老板和人事及另外一个非本公司人员，共三人，通过会议纪要决定修改公司薪酬制度为基础工资2000+绩效工资，员工本人未参与，请问是否具有法律效力及约束力？ 7月签订劳动合同，基础工资+绩效,但是未清楚约定基础工资和绩效工资如何计算，现核算工资，请问应该按入职约定固定工资还是会议纪要的薪资结构支付？ 合同中，公司约定员工的五险先由公司一部分+员工一部分，后期结算工资时，公司那部分从员工绩效中扣除（即相当于员工自行买五险到），请问这个地方的约定是否无效，若无效，是否这个合同都无效？\n回复：1、本人未参与，修改工资的，减少的，对本人不发生效力；2、按入职约定工资计算3、可以仲裁追回，并不是整个合同无效，与法律相抵触的无效\n选项：A: 合同纠纷\nB: 老人赡养\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：个人给个人干活，没有劳动合同，只有微信聊天记录。老板拖欠工资高达五万多，请问该怎么要回工资\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，你给个人老板干活构成劳务合同关系，老板不支付工资的建议收集证据比如工资欠条，通话录音，微信短信等聊天记录予以证实，拒不支付工资的可以向法院起诉由法院依法裁判。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 劳动人事\nC: 侵权纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，公司以停产改造的理由，向我们出了证明有两种方案，一、保留职位休假，发放当地最低标准工资。二、人员向其他公司自愿转移关系（两公司之间不存在实际关系），算自动离职，在与其他公司签订劳动合同后，才能发放现公司的劳动报酬（包含1、6月份欠薪，10月正常到期） 1、方案一，让人员休假，除了按合同规定的需发放当地最低标准工资，五险一金怎么说？ 2、方案二，我们是否要等到跟其他公司签订劳动合同才能拿到自己的工资报酬？ 3、公司出具的证明，是否有变相辞退？我们是否能要求经济补偿。 4、与公司签订劳动合同早已到期，后未续签（公司没有提）。 5、不是全体人员，只有部分。（全员12人，本次5人） 谢谢\n回复：一、五险一金单位应当正常缴纳； 二、按照法律规定单位应当按期支付劳动者工资报酬，以签订新的劳动合同为由发放之前拖欠的工资是违法的； 三、如果重新签订劳动合同而无法累计之前的工作年限，公司是应当支付经济补偿金的； 四、与公司未续签劳动合同但一直在公司事实上工作视为双方存在劳动关系； 五、建议当面咨询律师解决。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 刑事\nC: 房产纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：昨天，去找老板要工资。老板还说不让私下找别的途径解决，不然工资就不给了，只能私下找他。但是私下他总是拖着\n回复：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》第26条依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时，还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。\n选项：A: 国内公证\nB: 劳动人事\nC: 国内仲裁\nD: 民事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：12月2日在黄山市第三人民医院做的无痛人流，一周后复查让做b超，问能不能做阴超，说不能，复查有1cm残留，先吃几天药，吃完后13号复查b超，还有2残留，于16号没有收取费用在b超下2次清宫，当时告诉我b超显示没有残留了，开了药，吃了5天月经还是没有干净，去问医生，说再吃几天药就不用管它了，一直到26号还是有血，本人不放心，去了黄山市第一人民医院挂号复查，医生直接让做阴超显示残留8cm，必须住院做宫腔镜了，请问这属于第三人民医院检查有误的责任吗\n回复：根据《医疗事故处理条例》第二十条 卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定；医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的，由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。 针对您描述的问题，是否属于第三人民医院检查有误的责任，您可以向卫健委投诉，申请做医疗事故技术鉴定，确定第三人民医院有没有责任。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 老人赡养\nC: 医患纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：甲方从镇政府流转来的村里的地，甲方盖好厂房后把地退给政府，镇政府又把土地以及地上厂房流转给乙方，镇政府和乙方签的合同上写着乙方如果把使用权转让给第三方，乙方应协同第三方到政府办理相关手续，否则政府有权向乙方继续收取补偿款，乙方租过来后一直没动地上的东西，乙方用了10年后又把使用权转给丙方，这个过程中有非法转让土地犯罪吗？？有的话谁犯罪了？？这块地的现状是村镇建设用地\n回复：您好。依据《土地管理法》 第二条：中华人民共和国实行土地的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。全民所有，即国家所有土地的所有权由国务院代表国家行使。任何单位和个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。《农村土地承包经营权流转管理办法》第十一条规定：承包人与受让方达成流转意向后，以转包、出租、互换或者其他方式流转的，承包方应当及时向发包方提出转让申请。《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》第十三条，承包方未经发包方同意，采取转让方式流转其土地承包经营权的，转让合同无效，但发包方无法定理由不同意或者拖延表态的除外。农村土地的流转，是需要向当地政府土地部门备案登记才有效，不是简单的签订转让合同就可以转让。\n选项：A: 物业管理\nB: 征收补偿\nC: 工伤事故\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：买了商业险第三者1百万保险公司只按照国家医疗赔付标准陪。只承担70%左右，剩下的要自己出没有买不计免赔，合理吗？\n回复：此种情况建议您和伤者协商，就伤势做一个伤残及后期治疗费的鉴定，由伤者将您和保险公司一并作为被告起诉至法院，由法院进行裁判。保险公司的赔偿金额由交强险责任范围以及车主商业险覆盖范围确定。根据我国《民法典》第一千二百一十三条 的规定，机动车发生交通事故造成损害，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿，最后的不足部分才由肇事者及车主赔偿。\n选项：A: 知识产权\nB: 金融保险\nC: 建筑工程\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父亲在台州工地做事，工地包工头拖欠工资不给，也不给具体给工资的时间也不写欠条，想走法律程序讨薪，我们需要找哪些部门，准备什么资料，希望专业的老师能给我们帮助。是否可以异地办理。\n回复：《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 用人单位无故不发放工资，属于违法行为，建议您保存好证据，与用人单位协商，无果可以向劳动行政部门反映或者提起劳动仲裁。建议您保存好证据，提起劳动仲裁。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 刑事\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年5月份在鞍山市立山区东山悦景购买房产（期房），总价51万，首付3万，7月份开始还款，用鞍钢公积金贷款，购买的一楼一层，售楼员说赠送院套，在10月份的时候去看房的时候发现在我家北卧室窗台和厨房有横腰拦截的煤气管道，小区一共6栋楼，就两户有煤气管道外露现象，找到开发商询问后，开发商说不知道此事，煤气管道属于二次建筑，他们不知情，属于煤气公司的事，后来本人通过投诉12345，跟煤气公司沟通，得知跟煤气公司没有关系，而且也不是二次建筑，图纸都是一次通过然后建房，是因为我家负一层是物业办公室，所以煤气管道只能这样，开发商在解决的过程中，出尔反尔，说话不算，后来住建局介入还帮着开发商说话，让我们自己解决，让开发商配合，但是开发商根本不配合，很多手续我们老百姓也跑步下来，事情发展到今天已经快两个多月了，一点进展都没有，希望可以得到权威部门或者人士的帮助。\n回复：根据你提供的情况分析，你们可以向上一级住建部门反映，如果还是解决不了的，可以向法院起诉处理。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 老人赡养\nC: 邻里纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：需求：退还公摊水电费以外的押金部分。 问题描述： 在公司附近与房东签订10个月租房合同，后来公司因为消防环境不合格，更换了地址，较原地址很远。为了不耽误工作，我被迫退房。所以租期不够10个月。 退租时有提前和房东沟通，打扫了房间，房东同意后离开，房东以未结清公共水电费为由，没有及时退房屋押金，因为水电费按季度结算，她答应结算完公摊水电费把剩余押金结算给我。 现在已经过去4个月了，联系不上房东，微信被拉黑。现有租赁合同在手和微信沟通记录，租房转账记录等证据。希望能够得到法律帮助\n回复：押金性质是履约保证金，是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己履约。在双方法律关系解除时，出押人已承担相应违约责任的情况下，受押人不再具有占有押金的合法根据，所收取押金应予退还。因此，如果您的合同中对于“提前退租”是没有规定要以押金抵扣违约金等违约条款的，那么在房屋退租时您有权要求出租房扣除必要费用后返还押金。如果对方不返还，根据《民法典》第五百六十六条，“合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。”您可以向法院主张对方退回押金。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 民事\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好！我麻烦问一下！我是做餈饮 的！之前开过一家门店！因为父亲 心肝肾衰竭！是因为糖尿糖引起的 并发症！并住院了！因欠房东的房 钱！房东在第二天就把房门敲了！ 并目贴的房屋出租！在我父亲住院 的当晚我就给房东发了我父亲住院 在抢救中的视频和照片！家里就我 和我妈两个！做什么事情少不了 我！也没办法沟通！后来刚出院不 久房东找来说那些事情！我们也说 好了！说是等过几天还要去住院！ 现在身体不好！等出完院我过去找 他说事情！跟房东也商量好我们等 我父亲身体好点肯定还要继续开 的！而且也说了！我们房子处理完 了肯定会给你房费的！结果房东把 我里面的所以东西都给处理了！最 重要的是里面还有两幅字！是专门 知名人写的！具有收藏价值！现在 两幅估计应该好几十万了！还有其 他电脑手机！等等一些值钱东西！ 我父亲和病情到现在还是不好！走 路走不了多少！我也不放心！走不 开！像这样应该怎么处理呢！谢\n回复：首先房东在没有和你解除合同的情形下就撬门，显然是不妥的，其次对于店内物品，他也是无权处分的，你可以通过诉讼，要求房东承担你的损失。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：孕晚期引产休假在以前的川职劳（1997）5号文件说是按正常休假 ，现在却没有相关法律对孕晚期引产的保护\n回复：《女职工劳动保护的特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。\n选项：A: 社会保障\nB: 证券期货\nC: 工伤事故\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人民工在工地做木工工地10月21日就停了，和劳务签的协议干到11月1日就结清工资，怎样快速拿到钱，住建局反映情况，去几次都没用，劳动监察大队，说不归他们管\n回复：《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 用人单位无故不发放工资，属于违法行为，建议您保存好证据，与用人单位协商，无果可以向劳动行政部门反映或者提起劳动仲裁。建议您保存好证据，提起劳动仲裁。 如果您与对方只是合同劳务关系，则不适用劳动法，而适用民法典，建议您保存好证据后，依据合同提起诉讼要求对方支付欠款。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 劳动人事\nC: 医患纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，公司拖欠工资的问题请您帮忙。现状是：公司拖欠五六十号员工工资三四个月，老板没有打算要还的迹象，但老板依然开着豪车住着别墅逍遥自在。 不久前又注册了一家公司，公司法人是现在这家公司的股东，新公司实际上还是现在公司法人及股东创立了。 我们该怎样做才能拿回工资？能不能将股东和老板一起起诉？能不能将两家公司一起起诉？请帮帮我们。\n回复：您好，首先，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉反映，若得不到解决的，劳动者可以申请劳动仲裁，等仲裁委作出仲裁裁决书后，对方无异议的，可以向人民法院申请劳动强制执行。其次，劳动者只能申请从事劳动的公司，而不能申请其他公司。若劳动者工作的公司被清算或者破产注销的，劳动者可以起诉股东，反言之，劳动者只能起诉公司。最后，用人单位拖欠劳动报酬，违反劳动合同法第三十八条、四十七条规定，在支付拖欠劳动报酬的基础上，还要支付经济补偿金，每干满一年支付一个的工资，不满半年的，支付半个月的工资。以上意见供您参考。\n选项：A: 物业管理\nB: 劳动人事\nC: 民事\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：租房楼顶抽水器噪音扰民，每天晚上震耳欲聋 只能带着耳机睡觉 几个月了未曾解决 房东还威胁停房卡\n回复：根据《中华人民共和国民法典》的规定，不动产权利人不得违反国家规定弃置固体废物，排放大气污染物、水污染物、土壤污染物、噪声、光辐射、电磁辐射等有害物质。若是邻居抽水器噪音扰民，系侵犯了您的相邻权，可跟邻居协商处理停止侵权，协商不成的，可向物业或居委会反映，或向公安机关投诉，也可向人民法院起诉。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 邻里纠纷\nC: 劳动人事\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在用人单位工作半月就辞职了，入职之前有一个五百元押金（培训押金，服装押金，物料押金），辞职是因为到时一个经理说话难听一气只下就走了，但是几天后去办理的正常离职手续，现在想让他把押金给退还，他们已没有按照正常离职走不给退还，这个钱我们该要吗，如果真要的话要起来会不会很麻烦\n回复：你好，根据劳动合同法规定，用人单位不得以任何理由扣押劳动者的钱物，你可以向劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请仲裁。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：干活是受伤住院，出院以后老板不给工资还说报了保险才把工资结给我，老板后天要回去了，还要把我赶走\n回复：根据《劳动法》关于工资及《工伤保险条例》社会保险的规定，拖欠工资违法，拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。建议让对方出具新的欠条，若是拿不到欠条， 建议先向劳动监察大队投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。另外注意时效， 根据《民法典》关于诉讼时效的规定，第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 第一百八十九条 当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 公司相关\nC: 建筑工程\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：小区拆迁。一楼院子里08年以前自己盖了一个厨房。拆迁面积算？有赔偿？\n回复：根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》中的规定，市、县级人民政府作出房屋征收决定前，应当组织有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。对认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的，应当给予补偿；对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的，不予补偿。也就是说，相关部门在作出征收决定之前必须要先对被征收房屋进行入户调查、认定和处理，而非直接认定，如果调查之后，被征收房屋系违法建筑，那么在拆迁时可能会不予补偿或是少补偿。如果房屋是在2008年之前建成的，即《城乡规划法》实施之前建造的房屋，比如2006年建成的，或是更早，那么相关部门不能轻易的将此类房屋直接认定为违法建筑且不予补偿，因为，这有可能是因历史遗留问题造成的。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 老人赡养\nC: 物业管理\nD: 征收补偿",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我借给朋友6万元，没有利息，有转账记录，朋友赌博（我知道）可以起诉要钱吗\n回复：可以起诉。有欠条或有其他证据证明欠款事实的，可以直接向法院起诉追讨。起诉需要提供对方的身份信息，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。\n选项：A: 建筑工程\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 国内公证\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的情况：我的爷爷和奶奶均已去世。在村里留有房屋一套。我父亲年初也已去世。我母亲健在。我有一个叔和两个姑。我叔在2002年在村委及村里族人的见证下，过继给了同村另一名老人。在过继单上明确写着继承各自的遗产。且我叔已经继承了这名老人的遗产。今年村里组织宅基地确权。我叔现索要爷爷和奶奶留下房屋的一半产权。经村委和村里族人多次协调，均协商未果。现申请法律帮助。一是我叔是否有该房屋的继承权？二是因宅基地为一户一宅，我叔计划将该房屋写上他儿子的名字是否可行。三是想申请律师代理此案。谢谢！\n回复：根据你的描述及《中华人民共和国民法典》的规定，如果你叔叔在你爷爷奶奶生前被他人合法收养，那么你叔叔就无权继承你爷爷奶奶的财产了。但是如果你叔叔是在你爷爷奶奶去世后被人收养的，并不影响其继承你爷爷奶奶的财产。一户一宅是以户为单位的，如果你叔叔与他儿子不是一户的，也是享受宅基地权利，退一不讲，继承与一户一宅无关，继承是继承的房产不是土地，也不是单独申请宅基地使用。请律师可以去专业的律师事务所聘请即可。供你参考！\n选项：A: 债权债务\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 证券期货\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：借给兄弟的钱、兄弟拒绝还款\n回复：依据《民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。根据您的陈述，您可以向人民法院起诉主张对方归还借款。需要提供以下材料：（1）民事起诉状；（2）您的身份证复印件；（3）对方的身份证复印件或户籍信息（可委托律师调取）；（4）借条；（5）转账记录。\n选项：A: 债权债务\nB: 生产经营纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：结果我订单支付时间与实际支付时间不符，差距太大，多次反应一再推脱。请问应该怎么来维护自己权益\n回复：你是否能够提供实际下单时间与订单显示时间不符的证据，如下单时的手机截屏。如果是通过淘宝等正规电商平台操作的，商家没有修改订单时间的权限。如果你有相应的证据证明，可以联系平台、也可以拨打当地的315热线维权。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 消费维权\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 民事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于2006年6月至2009年7月在某国企的子公司签订劳动合同并工作，自2009年8月至今在母公司签劳务派遣合同并工作至今，我是否可以要求与母公司签订无固定定期限合同\n回复：你好，根据你的陈述情况如果属实的话是可以的。\n选项：A: 劳动人事\nB: 物业管理\nC: 民事\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在劳动合同中签定了主动离职要被要求赔偿1200元,然后我还签字了\n回复：如果仅是笼统约定，可以拒绝。如果约定具体明确，则有承担的风险。可以就用人单位该行为投诉至劳动保障监察部门。你还可以提起劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 劳动人事\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：B为A子公司，C为B的分支机构。 现就以下三点问题需向法务咨询： A于2020年出具委托授权，授权C与D签署《委托管理合同》的委托授权是否合法有效。 C与D于2020年签署的《委托管理合同》是否合法有效。 D进入破产重整程序，2020年签署的《委托管理合同》于2021年法定解除后，D向管理人提出继续履行《委托管理合同》。经律师审核，法院核准以后，D与C重新签署了《委托管理合同》，A不知情且未重新出具新的委托授权，该《委托管理合同》是否合法有效。\n回复：关于授权C与D签署《委托管理合同》的委托授权缺少授权，A需要给B出具授权手续，因为B公司具有独立主体资格，授权应是A公司出具给B公司，B公司授权C公司。C与D于2020年签署的《委托管理合同》如果属于独立合同，不存在《民法典》无效的情形，应合法、有效，但是仅能约束C公司与D公司。若A公司不出具授权委托书，合同的权利义务产生于C公司与D公司之间，与A公司不具有任何关系。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条第一款以及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十二条第（五）项的规定，公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人，而依法设立并领取营业执照的法人的分支机构是民事诉讼法第四十八条规定的其他组织。根据我国《民事诉讼法》、《公司法》等相关法律法规的规定，分公司可以作为原告参加诉讼，分公司虽然不具备独立法人资格，不能独立承担民事责任，分公司虽然能作为诉讼主体，但是分公司不能承担民事责任，民事责任由总公司承担。但是如果分公司有独立财产，也是可以承担责任的。\n选项：A: 遗产继承\nB: 合同纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：10月26号以后工资没给我发怎么办 发薪日是每个月5号 现在都没有发\n回复：您好,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。根据上述规定，您可以向劳动监察大队投诉，要求其责令用人单位限期支付工资；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。另,您需要提供劳动合同、考勤记录、工资流水、证人证言、微信记录或通话记录等证明存在劳动关系及拖欠工资数额的证据。\n选项：A: 物业管理\nB: 公司相关\nC: 劳动人事\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：上工之前未签合同，口头约定，包工头成:心骗我，我要求签合同，他不签，后来有意拖欠我的工资。\n回复：你作为劳动者是给包工头干活，由包工头直接发放工资的，你与包工头构成劳务合同关系，包工头拒绝支付工资的建议向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 劳动人事\nC: 征收补偿\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工厂上班没买五险一金和押一个月工资 我可以找公司要双倍经济补偿金吗？\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 因此，您若以未购买社保拖欠工资为由提出解除劳动关系，则有权要求支付经济补偿金。\n选项：A: 交通事故\nB: 劳动人事\nC: 民事\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：法律专业人士好！我怀疑执行法官对被执行人的财产调查有舞弊，终本裁定书中财产调查不清晰。怎么办？可否申请更换法官重新调查？谢谢！\n回复：你好，仅仅是怀疑没有证据的话不是申请该执行法官回避的法定理由。你可以找主管执行的院长反映，你也可以向法院提供被申请人的财产，要求法院对不申请执行人的财产采取强制措施，你也可以到上一级法院的执行局申请交流执行。\n选项：A: 社会保障\nB: 合同纠纷\nC: 建筑工程\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父亲2020年租了一个宾馆，具体详情家里人都不知道，父亲于2021年11月去世，今天法院打电话告知我母亲，对方起诉了我母亲以及我哥和我三个人，但是各种事情我们都不知道，各类文件我们也没签字，怎么就能起诉我们呢？这样的起诉也能立案？该类账款除我父亲以外的我们母子三人都不知道，并且我父亲也没有用于家庭生活，这账款怎么就能起诉我们？合法合规的么？律师说去拿传票，但是家里老人病重，要是不能解决，请律师指导一下。\n回复：《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条：遗产按照下列顺序继承：（一） 第一顺序：配偶、子女、父母。（二） 第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和抚养关系的继子女。《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条：继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过实际遗产价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。本案中，您三人作为您父亲即被继承人的第一顺位继承人，应当对被继承人的债务在所得遗产范围内承担清偿责任。对方起诉您三人，是有合法依据的，法院应当立案。此种情况下，不需要您三人有签字或知情，也不需要该款项用于家庭生活支出。如果您不方便去法院拿传票，可以与法官联系邮寄。开庭当日，可以自行出庭，也可以委托律师出庭。如果您三人放弃继承的，可以不负清偿责任。\n选项：A: 债权债务\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：20万现金，还剩，最后给我了9696的零头，给我打了不是全名字19万现金欠条，到玩在3年多了，不过我们一直经政府调解直今无果，所以我起诉了对方，以前他是甲方岀纳，我是承包实际实施工人，所以我们开工程款都是现金发放，当时他私人商量用一下，打的欠条是欠欧阳19万现金，后面两字没写，有他的签字和落款时间，我应怎么应诉，\n回复：建议拿欠条将甲及甲所在的公司一并作为被告起诉，但你需要准备除欠条之外的证据，包括施工的相关资料，结算资料等。\n选项：A: 刑事\nB: 山林土地纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是农民工，因欠工资起诉到法院以判，法律文书以及执行申请以交给执行庭，法院找不到被执行人怎么办？\n回复：法院判决书已经生效的，被告拒不履行判决书确定的给付义务的，原告有权向法院申请强制执行，法院可以对被执行人名下的银行存款，房产，车辆，股权等价值财产查封，扣押，冻结，建议与承办执行法官多沟通，查控被执行人名下财产。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 民事\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：武侯区一老板拖欠我工资8239，现在急用钱，他是消息不回，电话不接，他的营业证照不齐全，没有签订劳动合同，怎么样才能拿到我的工资\n回复：您好，如果您急用钱，可以先报警。如果不能通过报警解决，建议您先到公司注册地所在劳动仲裁委员会确认劳动关系并要求支付劳动报酬，如果劳动仲裁不予受理，您可以向法院起诉。\n选项：A: 社会保障\nB: 知识产权\nC: 劳动人事\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：写的赔偿我的经济，现在拒绝支付。以没有钱为要求。，或者是往后拖延时间。\n回复：如果是法院出具的调解书，调解书中载明了赔偿金额，支付期限，对方未在该期限内履行，您可依法向法院申请强制执行。如果你们调解的内容未经法院出具调解书，则您可依据调解协议向法院另行提起民事诉讼，要求对方按协议履行。《民事诉讼法》第二百三十六条规定:发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。\n选项：A: 债权债务\nB: 邻里纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：欠钱不还没有借条有转账记录和聊天记录可以起诉吗\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十九条 【自然人之间借款合同的成立时间】自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。 因此，民间借贷属于实践性合同，原告必须要证明借款合同关系成立，即出借人向借款人实际交付了款项，你有聊天记录，转账凭证可以证明双方存在借款意思表示和实际款项交付，建议向原告住所地法院起诉或者向被告住所地法院起诉。\n选项：A: 债权债务\nB: 刑事犯罪\nC: 公司相关\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我和老板没有签署劳动合同，老板呢就一直拖欠我工资一共拖欠了我4个月工资，每次到发工资的时候老板都说没有钱或者以别的理由不给。 后面我就离职了，我是11月份25号离职的。到现在为止一分钱工资都没有给我\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：《中华人民共和国刑法》第七十六条，“对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告”。请问如何理解“原判刑罚不再执行”？缓刑是否属于受到有期徒刑刑罚？法律依据是什么？谢谢！\n回复：第一、“原判刑罚不再执行”可以理解为缓刑考验期满，原判刑罚归于消灭，不再执行，但原判定罪依然存在；第二、缓刑不属于有期徒刑。缓刑只有在被判处有期徒刑的前提下才有可能施行的一种刑罚执行方式。犯罪人没有违法缓刑的相关的规定，那原判刑罚就不再执行。说直白点，就是没有受到过刑事处罚。相关法律是《刑法》第七十二条至第七十七条。第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。\n选项：A: 征收补偿\nB: 老人赡养\nC: 刑事犯罪\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：八月份本人一起四个人在兰州市七里河区瓜州路兰石研究家属院干兰州和顺建筑工程有限公司的，旧楼改造保温管包铝铂的活，八月份活干完到现在要不到工钱。希望有关部门替我们解决一下\n回复：您可以准备微信聊天记录、干活的照片等相关证据去当地法院诉讼解决。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 子女抚养\nC: 知识产权\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是在10月15日晚上付的押金的，10月16日我有事签不了，但10月17日对方出差也没有过来签合同，同一天我就已经明确的告知我不租了，接着10月19日20日21日也同样告知对方了，对方说10月底会过来当面谈但对方并没有过来。 11月4日我再次询问确被告知押金只退50%，而且就在今天11月9日我再次打电话，对方却不接听我的电话也不回消息拒绝协商\n回复：1、押金应按照定金处理，属于当事人（租客）确定租房的定金，定金可以在租金中扣除，因租客退房违约，押金不予退还，如果房东违约，应退回双倍押金。 2、发生民事纠纷案件，当事人可以申请当地人民调解委员会调解，或者起诉人民法院依法维权。\n选项：A: 劳动人事\nB: 合同纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我爸爸运输毒品被判无期徒刑，我想问下无期徒刑可以改为有期徒刑吗\n回复：《刑法》第七十八条：“被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：（一）阻止他人重大犯罪活动的；（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；（三）有发明创造或者重大技术革新的；（四）在日常生产、生活中舍己救人的；（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；（六）对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。”据此，无期徒刑罪犯在执行期间，如果确有悔改表现的，或者有立功表现的，服刑二年以后，可以减刑。减刑幅度为：对确有悔改表现的，或者有立功表现的，一般可以减为十八年以上二十年以下有期徒刑。对有重大立功表现的，可以减为十三年以上十八年以下有期徒刑。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 生产经营纠纷\nC: 知识产权\nD: 民事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：小区绿化破坏后种菜，物业有责任吗？物业对砍伐小区树木的行为有制止权吗？居委会和物业有权砍伐树木吗？\n回复：您好，针对业主破坏小区绿化的行为，物业有权制止，因为物业公司的主要职责就是负责管理维护小区物业设施，这是《民法典》第937条物业服务合同所明确规定的，小区绿化属于业主共有部分财产，根据《民法典》第二百七十八条第一款第（八）项和第二款，改变共有部分的用途或者利用共有部分从事经营活动。业主共同决定事项，应当由专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决。因此其他业主不得擅自破坏小区绿化。物业除履行管理职责维护小区设施以外，也无权擅自砍伐小区树木，业主破坏绿化物业没有履行物业服务合同约定的职责应当承担责任。\n选项：A: 物业管理\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，随着社会最低工资标准的提高，公司也在相应的统一提高工资待遇，但对不想用的人不给提升，这合法吗？\n回复：根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 房产纠纷\nC: 民事\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问学费交了一年，而大学中途退学，下半年没有读，学校应不应该退还没读时间段的部分学费？\n回复：根据《教育部、国家发展和改革委员会、财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》（教财〔2006〕2号）第一条“加强对高校行政事业性收费的管理”规定：“（一）学费。......学费应按学年或学期收取，不得跨学年预收。学生缴纳学费后，如因故退学或提前结束学业，高校应根据学生实际学习时间，按月计退剩余的学费。......（二）住宿费。高校为在本校接受各类教育的学生提供住宿的，向学生收取住宿费。住宿费应按学年或学期收取，不得跨学年预收。如学生因故退学或提前结束学业，高校应根据其实际住宿时间，按月计退剩余的住宿费。的规定，学生缴纳学费和住宿费后，如因故退学或提前结束学业，高校应根据学生实际学习/住宿时间，按月计退剩余的学费/住宿费。 建议您与学校协商沟通学费及住宿费的退款事宜，协商不成可以通过诉讼途径解决。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：21年1月，在沈阳恒大时代新城购买一个门市房，付款方式为分期付款，现在正在正常还款中，突然发现我所购买的门市现在被查封了，去当地房管局查，说没备案查不到哪里申请的查封，问开发，开发说不清楚什么情况，现在我这种情况需要怎么做，谢谢律师帮忙指导\n回复：1、人民法院可以查封房屋，公安机关在办理案件过程中可以查封房屋； 2、你看一下查封的封条上边加盖的是哪里的印章，就去哪里问。 3、也可以等通知，哪里查封你的房屋，会通知你。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 知识产权\nC: 房产纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：店里打工的一个未满18岁的人，他一直盗窃食材也偷窃店里收到的钱。他具体偷了所少钱我不清楚。他被抓的话他会被判几年？\n回复：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃罪是指盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。未满18岁需要确认明确的年龄，才能确定是否具有刑事责任年龄。\n选项：A: 金融保险\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 建筑工程\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在云南省昭通市昭阳区吾悦广场工地干活，工资拖欠一年多了，没有消息，老板说工地赔钱了工资不好发，我也没办了\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，工地是否赔钱与农民工无关，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉要求支付农民工工资。\n选项：A: 遗产继承\nB: 公司相关\nC: 劳动人事\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：就一直拖着，今天拖明天明天拖后天找各种理由拖欠\n回复：根据《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序；第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 因此，您可以选择继续尝试和老板协商，若始终仍无法经协商达成一致，您可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当然您也可以直接申请仲裁。如果仲裁后仍未能解决问题，您可以向法院起诉。（需注意的是，劳动争议仲裁前置，因此只有经过仲裁程序后才可以向法院起诉） 此外，您还可以选择向劳动监察部门投诉。\n选项：A: 债权债务\nB: 劳动人事\nC: 医患纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在公司上班三个月了，今天突然辞退我理由是上班玩手机，说这个工作岗位不适合我。\n回复：根据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 因此，用人单位无故解除劳动合同属于违法行为，劳动者有权要求用人单位支付经济赔偿金。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 建筑工程\nB: 国内仲裁\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我村主要干部将社员缴纳的社保款和人贫困户交纳的医疗款占为私有，十多年来老伯性一点也不知道，这次有老伯性举报后查出来，象这种情况村干部要负什么样的责任\n回复：你好，根据《中华人民共和国刑法》第383条规定，村主要干部将社员缴纳的社保款和人贫困户交纳的医疗款占为私有的行为，构成贪污罪。对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 劳动人事\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于2020年11月在京东平台购买阿卡索网络课程，包年费用5679元，今年发现阿卡索公司app无法约课，联系客服也无法约课，我申请退费，客服说她登记一下，但迟迟没有任何实质性处理。我长期处于钱交了，但上不了课的状态。我在12315平台向深圳市罗湖区市场监管部门投诉，对方说这是教育部门的事，不予接受，我该怎么办？\n回复：您购买了该课程产生了纠纷，属于教育培训合同纠纷。因对方原因导致您无法约课，对方违约，您可以主张解除合同，退还费用。协商不成，您可以向原告所在地或被告所在地法院起诉。\n选项：A: 金融保险\nB: 交通事故\nC: 合同纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在拍拍贷网贷公司借了三千，但是他年利率超过了百分之二十四达到了百分之四十八，我跟网贷公司协商只还百分之二十四的年利率，网贷公司如果不肯的话，叫我还百分之四十八的年利率得话，我该怎么维护自己的合法利益。谢谢！\n回复：你好，还不上贷款的原因有很多，其中重要的一环就是贷款利率，特别是借过贷款的人应该都知道，贷款利率的“保护线”是24%，也就是说如果借贷人除了归还本金之外，在24%之内的利息也是必须要归还的，而根据统计，接近9成的贷款平台，年利率都在20%到24%这个区间。 如果按照最高的24%进行计算，一万的借款，每月利息约为198元，近期国家相关部门修订的《民间借贷适用法律若干问题的规定》中，明确了借贷利率的上限为今年7月发布的一年期LPR的4倍，也就是4%，那么以这个最高利率来进行计算，一万每月的利息约为99元，接近日利率03%，相较现在市场上普遍存在的日利率05%要低。 按照之前的规定，“高利贷”的界限为36%，如果借贷利率高于36%，那么超出“保护线”的部分法律规定是可以不用还的，像你这种情况，可以考虑和对方按照24%的利率去谈，超过24%的不用去还，协商不成，可以让对方去法院，也就是你们双方通过法律途径解决。\n选项：A: 交通事故\nB: 房产纠纷\nC: 债权债务\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好！我是个体户，跟学校签了合同，一直未付款，有合同，验收单，学校欠我款，上诉前需要什么材料，流程怎么走，上诉前先要起诉吗？要不要先到法院要单子开过来调学校的营业执照，上诉开头写合同纠纷上诉书吗？，还是民事上诉书？下面准备写欠我单位多少钱，还有学校诉讼费两项，这样写行吗？要不要学校的营业执照调出来，学校的机构代码我可以找的到，理由怎么写法好，按照合同上面签了合同时间写的内容吗？单位欠了三年了，最早是口头发货的，于2021年3月补了合同，验收单也是签合同时间，这样有效吗？谢谢。\n回复：你好，像你这种情况，是向法院起诉，不是上诉，你所要写的是民事起诉状，依照我国《民事诉讼法》规定,民事诉讼起诉书应当写明以下内容:1、原告的姓名、民族、年龄、性别、职业、住所、工作单位、联系方式,法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式;2、被告的姓名、性别等信息,法人或其他组织的名称、住所等信息;3、诉讼请求及事实依据;4、证据及其 源,证人姓名和住所。 个人要去法院起诉的程序有： 要先把法院的管辖地给确认下来，如果是对欠钱方进行起诉，那可以选择他住的地方、合同执行的地方、签合同的地方，或者是起诉方所住的地方等等。 要确定以什么样的方式起诉，我们国家在起诉方面有两个规定，一个是以书面的形式起诉，另一个是以口头的方式起诉。 我国有关法律规定，要想起诉对方就要把起诉状交给法院，且要按所告之人的数量将副本提交，一般情况下是要求书写起诉状的，只有特殊情况就是起诉状确实没有办法进行书写，才能使用口头起诉的形式。口头起诉要通过法院把起诉方口头所阐述的事实记进笔录里，并且把事情告诉给当事方，让其知晓。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 社会保障\nC: 交通事故\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我花3000元找了个游戏代练，但是他没有完成任务，我要求他退还我1700元，剩下的给他当辛苦费，但是他经常不回信息，总说没钱，说好这个11月月底给我，到了11月月底也没有给我，就说了一句他现在没钱，他也很难，然后就不回信息了，他和我讨价还价到了给我1200，现在又说好12月底给我，如果12月底再不给我，我可以起诉他吗？本人现在14周岁，只知道他的姓名和微信号，他目前处于不回信息的状态，但是他朋友圈都是在外面大吃大喝，1200肯定是拿得出来的。所以请问如果他再不还钱，我可不可以起诉他？大概需要多少诉讼费？\n回复：对方现在欠你1200元，但是你只有14岁属于限制民事行为能力人，你可以作为原告但是必须由你父母即监护人代为起诉行使诉讼权利，其次，1200元按照《诉讼费缴纳管理办法》案件受理费是50元。\n选项：A: 债权债务\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 文书司法鉴定\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：之前在广东东莞鑫龙青少儿乒乓球训练中心上班17天，只给我发了390，我被迫签了离职，之前借支了300，离职时就给我发了90，还逼我写劳动结算已结清，事后不找鑫龙麻烦，斗士逼迫的，请问他违法了吗？按理每天100，还欠我1500，试用期上班迟到还扣了100，请问合法吗？我要回工资难吗？而且离职我为了损失少点。本来找工作难，我现在要求他赔偿我，给我90块钱，我无法活了。\n回复：按法律规定，你已经写了离职报告，也写了工资已经结清所以不好再继续要工资了！\n选项：A: 劳动人事\nB: 侵权纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2011年2月至2011年9月22日，每月工资5500元，支取工资22300元，还有9542元至今未付，2011年9月22在由东城区船检大厦发包，北京中电拓方科技股份有限公司承包并转包给王旭召，本人隋桃在施工中因工受伤，伤残等级10级，因工受伤住院至今索要工资和理赔款，王旭召拒不支付，王旭召在北京市大兴区北臧村镇六合庄村租房办公及员工宿舍居住，王旭召承揽各种电信光缆通信工程及六合庄村的网络通信维护工程。\n回复：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 因此，分包方建筑公司将工程分包给不具备施工资质和安全资质包工头的属于违法分包，劳动者受伤的有权要求包工头和发包公司承担连带赔偿责任，建议劳动者向法院起诉要求承担赔偿责任。\n选项：A: 社会保障\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 债权债务\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在我们这里买了一套房子，小区附近会建立北京101中学，所以当时就买了，当初宣传的也是北京101中学，说只有我们这里的居民可以来这里上学，后来今年变成了21中，他们这个确实是和101签了合同，但是和之前宣传的不一样了，之前说的北京101分校变成了21中，说以后学校建成后，看配套设施这边会运用101的模式和管理\n回复：《房地产广告发布规定》明确规定：房地产广告中不得含有广告主能够为入住者办理户口、就业、升学等事项的承诺；不得用规划或者建设中的交通、商业、文化教育设施以及其他市政条件做误导宣传。《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，购房者只要能证明开发商的宣传、承诺内容具体确定，而且足以影响到合同的订立和房屋价格的，则开发商宣传的内容是一样可以被作为合同条款的。如果购房者所诉情况属实，那么由于开发商未兑现承诺，购房者可以主张欺诈或重大误解而撤销购房合同。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人是一名普通的职员，因前段时间在网上借了很多网贷，现在无力偿还，想问一下除了借钱还钱还有什么其他的办法吗？银行基本都不能申请延期还款或者是停息挂账，到底该怎么办啊？想申请个人债务清理，青岛地区好像不可以。\n回复：现在个人债务集中清理制度还在尝试阶段，如果当地没有出台相关制度，则无法申请。在实行个人债务集中清理前，只能还债解决债务问题。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 民事\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在去年八月份通过另一个人把钱转给借款人，中途催过他，当时说没钱不还，在今天我联系借款人，他就气急败坏骂了我并且拉黑。我只有转账记录，没有借条这该怎么办啊，这个钱我应该怎么能要回来了\n回复：根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》 第十六条 原告仅依据金融机构的转账凭证提起民间借贷诉讼，被告抗辩转账系偿还双方之前借款或者其他债务的，被告应当对其主张提供证据证明。被告提供相应证据证明其主张后，原告仍应就借贷关系的成立承担举证责任。 因此，只有转账凭证可以向法院起诉，被告不能证明该转账是偿还之前借款或者其他债务的，借款合同关系成立，\n选项：A: 物业纠纷\nB: 遗产继承\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：- [x] 本人与公司共签订两份合同，第一份是2015年3月26日到2018年3月25日，合同岗位写明是财务岗位。第二份是2018年3月26日到2023年3月25日，合同岗位写明是生产岗位（当时没仔细看，直接签了） - [x] 2015年开始我一直从事的财务会计工作至今，2021年12月26日（还在第二份合同期内）公司对我发出调岗通知，把我从实际财务岗位（合同写的是生产岗位）调岗至二车间生产岗位，我不同意调岗，这种情况下，我申请劳动仲裁赢取补偿金的把握有多大？ - [ ] 还是说公司钻了法律漏洞，合同写的生产，调岗也是二车间生产岗位，公司是正常安排调岗，我起诉胜率大吗？\n回复：根据《劳动合同法》规定\"用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。\"这一规定意味着，对于劳动合同约定的内容，只要是经双方当事人协商一致而达成的，都可以经协商一致予以变更。但不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。一方当事人未经对方当事人同意任意改变合同内容的，在法律上是无效行为，变更后的内容对另一方没有约束力，而且这种擅自改变合同的做法也是一种违约行为。另根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十三条用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同，虽未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规且不违背公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。因此，根据该司法解释也可以看出用人单位不得不经过劳动者同意单方面调岗，属于无效行为，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 债权债务\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为一些学习资料的原因，只能通过谷歌浏览器才能访问查到。看了好多视频说不能翻墙，我也害怕，也不敢，但是通过翻墙来查阅资料，不知道可不可以，所以来咨询一下，辛苦您解答一下，谢谢。\n回复：根据《中华人民共和国计算机网络国际联网管理暂行规定》第六条 计算机信息网络直接进行国际联网，必须使用邮电部国家公用电信网提供的国际出入口信道 第八条 接入网络必须通过互联网络进行国际联网。 接入单位拟从事国际联网经营活动的，应当向有权受理从事国际联网经营活动申请的互联单位主管部门或者主管单位申请领取国际联网经营许可证；未取得国际联网经营许可证的，不得从事国际联网经营业务。 第十条 个人、法人和其他组织（以下统称用户）使用的计算机或者计算机信息网络，需要进行国际联网的，必须通过接入网络进行国际联网。 前款规定的计算机或者计算机信息网络，需要接入网络的，应当征得接入单位的同意，并办理登记手续 第十四条 违反本规定第六条、第八条和第十条的规定的，由公安机关责令停止联网，给予警告，可以并处15000元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得。 第十五条 违反本规定，同时触犯其他有关法律、行政法规的，依照有关法律、行政法规的规定予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 因此，中华人民共和国计算机网络国际联网管理暂行规定第十条规定，只要“征得接入单位的同意，并办理接入登记手续”之后就不违反本规定了。\n选项：A: 证券期货\nB: 刑事\nC: 知识产权\nD: 合同纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我入职应聘是全职夜班前台，现在上班7个月了，现在酒店要求我上白班，我不同意，现在我应该怎么做，是否违法，蟹蟹\n回复：劳动合同上是否注明上班时间也就是上夜班？如果注明的，单位不能擅自更改，如果强行要求的，你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 民事\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司试用期3个月，未签合同，未出钱购买社保，员工自己全额购买，员工已怀孕1月+。请问该怎样为自己维权？能申请到最大的补偿是多少？\n回复：未签合同，未出钱购买社保，员工自己全额购买，违法。根据《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以主张2倍工资，可以要求单位补缴社保，可以向劳动监察部门举报，也可以固定证据后申请劳动仲裁解决。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 劳动人事\nC: 民事\nD: 金融保险",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我工作在试用期，工作了半个月发现不合适，我想在转正前提出离职，老板这个月也没让我签合同，想问下到时候还能领到工资吗？\n回复：根据<劳动法>第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。取得劳动报酬的权利是劳动者的基本权利，用人单位不能无故克扣。根据《劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，所以如果单位不支付劳动报酬可以向劳动行政部门反映。\n选项：A: 劳动人事\nB: 山林土地纠纷\nC: 民事\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我提交的证据没有电话短信，法官让我补充。我该如何补充。是写证据清单，然后1、电话短信、来源被告手机短信、证明是和原告沟通。对么。我还有补充微信聊天记录也是这样写吧，谢谢解答。\n回复：是要实质的东西，不是写清单。你的证据要能证明你的主张，否则可能导致败诉。《民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 民事\nC: 土地纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年4月份盘了一个店，原店主声称不再干了，有偿转让，转让费包含全部的货源及客源，不长时间，原店主又在另一条街开店，经营项目包含已转让的项目，并建立微信群拉走了大部分客源，这种行为是否违法？谢谢\n回复：需要根据合同约定分情况决定。如果在转让合同中您和原店主明确约定其不得在转让后进行同业竞争，则其行为构成了违约，您可以要求其承担违约责任，包括继续履行合同约定的不得同业竞争的义务、或者赔偿给您造成的损失等；如果转让合同上没有约定原店主在转让后不得再从事原项目，或者对同业竞争的地域等没有进行约定，则原店主的行为不构成违约。 法律依据：民法典第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。\n选项：A: 刑事\nB: 消费维权\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 行政",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：客厅天花板漏水，楼上业主表示不是他们家漏水，与他家无关。\n回复：由物业或开发商核实漏水原因及侵权主体，然会对侵权主体发起诉讼；无法核实则直接起诉物业和开发商，让其连带赔偿。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：心衰病人，住院服用贝那普利，大夫建议改用诺欣妥，在早上口服贝那普利后，要求晚上吃诺欣妥， 因为病人是过敏体质，我就没有吃，诺欣妥说明书明确写着，服用诺欣妥，要与普利类相隔最少36小时 医生用药错误，要负那些责任？我可以要求道歉，赔偿吗\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条 【医疗损害责任归责原则和责任承担主体】患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。 因此，医生有义务告知病人服药注意事项，只有造成身体受伤的才有权要求医院予以赔偿，建议双方协商解决。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：楼上业主每天晚上八点以后疯狂跑，跳，拍球，砸地板，挪桌椅和重物，发出咚咚的声音，持续到晚上十一点十二点，影响睡眠和全身心健康。多次和楼上业主沟通无果，对方也拒不承认发出任何噪音，是否可以走法律途径，需要怎么样做？\n回复：您好，遇到楼上业主的噪声，居民可以向居委会、小区业委会等组织投诉，也可以向当地派出所报案并予以调解，情节严重的可依据《治安管理处罚法》予以处罚。如果噪声达到国家法定标准的，要积极向环保部门举报，拨打12369环保举报热线。如果上述措施都不管用，居民还可以通过法院诉讼途径解决。 《民法典》实施后，居民可以直接依据生活安宁权来维权，要求法院判决侵权方停止侵害、排除妨害等法律责任。 所谓私人生活安宁权，就是自然人享有的维持安稳宁静的私生活状态并排除他人不发侵扰、侵害的权利。《民法典》第一千零三十二条，明确将生活安宁权纳入了民法的保护。 需要提醒居民，走到诉讼阶段，法院更注重证据对案件事实的证明力，因此，居民一定要注意固定和收集证据，比如可以通过录音、录像的方式保存噪声产生的过程，这其中需要注重时间、地点及双方的身份信息等，但是，切记不得侵犯他人的隐私权；也可以通过证人证言来证明噪声的产生及后果，通常证人需要出庭作证，否则，未经质证的证人证言，法院不予采纳。物业同样具有维护小区秩序的义务。按照《民法典》的规定，小区中出现声、光污染，权益被损害者可以请求业主大会、业主委员会进行管制，也可以请求小区物业进行管制，如果侵害者拒不停止其侵害，权益被损害者同样可以向有关行政主管部门报告或者投诉，由有关行政主管部门介入进行管制。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 刑事\nC: 邻里纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司从天津搬迁至河北廊坊市，因外债解散拖欠工资13个月，欠条也不给打，劳动合同签订完没有往劳动局报，导致我要工资无门，如今其中一人电话打不通，更扬言别给我打电话，找另一个老板要\n回复：建议先固定证据，拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。 二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。 优点：方式简单；缺点：各地执法力度可能不是很大。 三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 优点：除了工资外，还可以主张赔偿金等，并且一般都可以最终解决；缺点：程序较多，需要专业人员指导，遇用人单位恶意诉讼的，时日较长。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：如题，之前公司要求上传身份证照片，先准备离职 可以自己提前删除这些照片吗\n回复：如果在离职前，您可以与公司协商提前处理删除照片的事宜。 或者在离职后，公司没有及时删除照片，可以联系公司立即删除。\n选项：A: 劳动人事\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 证券期货\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：用人单位拖欠劳动者三个多月工资，劳动者提出因未及时足额支付劳动报酬，而单方面通知用人单位解除劳动合同，通知完之后，可以直接离职吗？\n回复：根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。针对您咨询的问题，用人单位没有及时足额支付工资，员工可以以此为由解除劳动关系，要求支付经济补偿金，通知以后，可以不去上班。\n选项：A: 劳动人事\nB: 交通事故\nC: 公司相关\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：别人辱骂怎么办？而且在500人的微信群承认辱骂对的行为属实。并且辱骂还警告对电话正在录音，对方还继续辱骂。应该追究对方什么样的法律责任？报警后警方应该怎么处理？依据法律条款是什么？\n回复：《民法典》第一千零二十四条规定：【名誉权】民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。 刑法第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。 所以，当你遇到被人侮辱的时候，应该及时取证，同时可以寻找专业律师咨询，如果情节严重的话，你是可以获得精神损害赔偿的\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 侵权纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 民事",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：遗产继承我外公的，16年前我外公去世，房子有4个女儿一个儿子，没有遗嘱，4个女儿用老人留下的钱帮助弟弟把老房子拆啦，盖的新房，老房子是我外公的房罩！，家里有地！，，这么过啦几年，以后我舅就是这个姐妹的弟弟娶媳妇啦，后来过啦几年领的结婚证！领证3年以后，我舅意外得病去世！，，，我舅媳妇户口没有迁过来不在我舅家户口簿上，现在户口簿上我外公和我舅都去世啦户口簿也没消户就那么放着。，，，几个女儿当中我妈妈和我舅我外公都是一个村的户口，我舅没以后地都是我家种呢，，，后来国道占地分啦2万，钱我舅媳妇领取了！一年以后我舅媳妇不让我家种我外公和我舅的地啦？，，请问律师大人我们该不该种这个地？？？？？？，姐妹几个能不能分到遗产，都能分些什么遗产？？？？？去年房屋还有土地确权都是我舅媳妇签的名字！！！\n回复：对于你外公的遗产，你妈妈她们姐弟弟几个都有继承的权利。对于你舅舅的遗产那应当归你舅的媳妇继承。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在平台上购买付费电子专辑，该专辑有一首歌免费，但是详情页并未告知。此后专辑版权方擅自更改该免费歌曲的内容，且并未告知听众，请问是否侵害消费者权益？\n回复：您好，侵犯了消费者的知情权。 【知情权】 消费者享有知悉其购买、使用的商品或接受服务的真实情况的权利，简称为知情权。该项权利表明：消费者在购买、使用商品或接受服务时，有权询问、了解商品或服务的有关真实情况;提供商品或者服务的经营者有义务真实地向消费者说明有关情况。\n选项：A: 征收补偿\nB: 消费维权\nC: 文书司法鉴定\nD: 民事",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的视频被某医美机构作为广告传播于某视频平台，未经过我的允许\n回复：根据《民法典》第一千零一十九条 任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。 未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。 因此建议您先保留好侵权证据，必要时可以进行公证，通知视频平台要求断开链接，再和医美机构进行协商，如协商不成，您可通过诉讼解决，要求其承担侵权责任。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 金融保险\nC: 交通事故\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在十月份的时候通过歌迷会链接购买了团票，但现在购买平台风火轮找不到客服，也没有退票通道，无法退票，我想问这个是合理的吗？因为疫情原因无法到场，学校封校，这种不可控因素我可以通过什么途径使有关部门介入要求退票呢？如果演唱会结束后还没解决，继续对这件事情维权，要求赔偿退票可以吗\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条 【合同法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; 因此，你购买演唱会门票后因疫情原因导致不能到场的，疫情属于不可抗力事件，你有权解除服务合同并要求退费。即使演唱会结束你提出解除合同也应当向你退还费用，建议与对方协商，不能协商的可以向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 金融保险\nB: 消费维权\nC: 物业管理\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司宣布关闭后，员工个人财物存放在公司，被债主抢夺走后是否可追回\n回复：用人单位破产关闭后，债权人应当向公司主张权利，不能占有劳动者个人财务，建议与对方协商，对方拒绝返还原物的，劳动者可以向公安机关报案或者向法院起诉，要求对方返还财物。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 邻里纠纷\nC: 公司相关\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在一个小区全款购买了2个车位，现在开发商对车位进行了优惠售卖，已全款购买1个车位的业主，第2个车位只需支付全款的50%，我找开发商申请赔偿，开发商以各种理由推脱，不予赔偿，\n回复：如若协商不好，可以起诉维权。但是维权比较困难。双方签订的合同合法有效的，对你们双方都具有约束力，双方均应按照合同上约定的权利义务去履行。也就是说现在虽然降价了，从法律角度上来讲开发商无需向你退还差价。除非存在欺诈、或者显失公平的情况可以申请撤销。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：79岁奶奶目前在医院，想把房子传给孙女，可以直接通过立遗嘱形式吗？需要子女在场吗？具体应该通过什么方式公证合适呢？需要什么材料？\n回复：您好！ 根据《民法典》第一千一百三十三条规定：自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。 第一千一百三十四条自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。 第一千一百三十五条代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名，注明年、月、日。 第一千一百三十六条打印遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在遗嘱每一页签名，注明年、月、日。 第一千一百三十八条遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况消除后，遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效。 第一千一百三十九条公证遗嘱由遗嘱人经公证机构办理。 具体公证事项、流程建议咨询当地公证机关，谢谢！\n选项：A: 消费维权\nB: 医疗纠纷\nC: 国内公证\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板庞东欠农民工李文龙6000元王世春2400元李亚权4600元，干活地点长春市北湖，清泉湖旅游度假区铺火烧板的。\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》，属于建筑工地农民工拖欠工资的，被欠薪的农民工可以向工地所在区的劳动部门反映，劳动部门有权责令支付，对方拒不支付的，可以依法申请人民法院强制执行。另外，根据《民法典》合同编的规定，有履行义务一方不履行合同约定的义务构成违约，另一方可以要求支付，协商不成可以起诉至人民法院，由法院判令支付。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第三十六条 建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。第四十二条 人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定，相关单位不支付的，可以依法申请人民法院强制执行。《民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。\n选项：A: 公司相关\nB: 生产经营纠纷\nC: 劳动人事\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：入职一个月公司未签劳动合同，作为员工是否必须主动要求公司签订劳动合同呢？如果没有主动要求还能申请公司支付二倍工资吗？\n回复：按照你的描述，入职一个月公司未签劳动合同，劳动者可以善意提醒公司签合同。如果公司继续不签订劳动合同，是可以主张双倍工资的，劳动者不是必须主动要求公司签合同。 法律依据：《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 劳动人事\nC: 金融保险\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：政府欠款好多年，企业被拖欠濒临倒闭。欠款1000多万，国家级苗木企业面临倒闭\n回复：建议与对方协商付款，可以向上一级政府投诉，必要时可以收集证据向法院起诉由法院依法裁判。\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 国内仲裁\nD: 工伤事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人去年在镇江尚海花园项目带几个人贴砖，还有几万块钱人工工资到现在还没有给，一拖再拖，现在马上又要过年了，\n回复：最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第四十三条 实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。 实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本案第三人，在查明发包人欠付转包人或者违法分包人建设工程价款的数额后，判决发包人在欠付建设工程价款范围内对实际施工人承担责任。 因此，根据你的陈述，你带领工人干活属于实际施工人，你有权向法院起诉分包方要求支付工程款，也有权要求发包人在拖欠分包人工程款范围内承担责任。\n选项：A: 刑事\nB: 侵权纠纷\nC: 劳动人事\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在公司上了3年班一直没有给签合同也没有上社保 周一的时候通知我下周不用去上班了 都是打电话 或者当面说的。我该如何维权\n回复：发现单位违法辞退可以主张经济赔偿金，以及向社保局投诉要求其补缴社保，劳动者可以采取以下措施： 1、双方可以协商。问清楚具体情况，节省时间精力； 2、到劳动部门投诉。在无法协商的情况下，可以到当地的劳动监察大队、劳动局投诉： 3、去申请劳动仲裁。经过投诉后发现用人单位仍然拒绝支付的，劳动者可以带着劳动合同等相关能够证明存在劳动关系的证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 4、到法院起诉。申请仲裁后，劳动者对仲裁结果不服，可以向法院起诉。\n选项：A: 知识产权\nB: 劳动人事\nC: 劳动争议纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：滨州沃雅家具，长期拖欠，克扣工人工资 未依法缴纳五险一金 。篡改劳动合同和员工考勤 。伪造工资表 拒不承认拖欠工资，还谎称给员工支付了五险一金 侮辱诋毁员工 。已经收集了17条证据，请求帮助\n回复：您好。依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。您可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉该行为。也可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如果由于用人单位不缴纳社会和拖欠工资的情形被迫解除劳动合同，可以主张经济补偿金。第四十七条的内容如下：用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。劳动合同法第四十七条内容如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 劳动人事\nD: 社会保障",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朱江龙伪造广东省珠海市香洲区凤凰中学，学校安装体育器材项目实施诈骗，珠海市香洲区财政局及教育局，来电话给我没有这样的事情，只是几万元而已，体育器材要安装，去年11月份给朱江龙安装体育器材，安装费了，他每次都是说了学校忽悠他，欺骗他，不给他安装体育器材项目的钱，我们有聊天记录作证实，他也知道了我报警了，那天我报警之后，他手机也关机了，微信也不回信息了，警察对这样的事情也是推开责任，说我们俩人也是经济纠纷，警察办事情有可能遇到了阻碍，我叫陈锦石，广东省揭阳市惠来县隆江镇北洋村人，男，47岁，身份证号码是440528197404173053！也是车祸变成这样的残疾人，以上所说的实话，不属实愿意承担法律责任。另一个是他知道了我理赔款到了，按照事情人家分解，和撞我的车主，是一团伙，我电话号码是13543042406\n回复：1、关于民事赔偿案件，请当事人起诉人民法院依法维权。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 债权债务\nC: 土地纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：事业单位未满服务期可以辞职吗？单位以不满服务期拒绝我的辞职申请合法吗？有服务期但在试用期是不是单位不能拒绝我辞职\n回复：根据《事业单位人事管理条例》第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。第三十七条 事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。\n选项：A: 知识产权\nB: 建筑工程\nC: 劳动人事\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为楼上恶邻的噪音问题，说了很多遍也没法解决，气的骂人，但是被周围的邻居骂神经病，该怎么办？可以控告或维权吗？\n回复：1、当事人可以与物业公司联系，申请当地人民调解委员会调解，妥善处理好相邻关系。\n选项：A: 征收补偿\nB: 知识产权\nC: 邻里纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在三水区立案一起民事纠纷！关于某建筑公司向本人购买建筑材料！一直以各种理由拖欠货款！现在等不到法院任何回复！我又不知道在哪里查询案件进度！特来咨询求助！\n回复：根据《民法典》第六百二十六条 买受人应当按照约定的数额和支付方式支付价款。 因此对方拖欠货款的你有权向法院起诉主张权利。原告立案后，会有具体承办法官向被告进行送达开庭传票，诉状，然后才是开庭，建议你直接向立案庭查询案件承办法官是谁，你直接与承办法官沟通联系即可。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 征收补偿\nC: 山林土地纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们是农民工，就是一般谁有活叫我们去干我们就去，个人也好公司也好，没有签劳动合同的，地方也不确定，都是过去了请我们去的老板安排我们做事，一天做8小时制的多少钱一天，然后也没有打卡那些，每天都是规定的8点上班，，然后说做完就给工资，但是目前有个老板做完了一直不给我们工资，我这种情况用什么班法能拿回工资，是属于劳动关系吗\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。因此，你与对方包工头构成劳务合同关系，你有权要求对方支付劳务费用，你与对方不构成劳动关系，劳动关系接受用工方必须是公司或者单位，不能是个人，建议直接向法院起诉要求对方支付劳务报酬。\n选项：A: 劳动人事\nB: 老人赡养\nC: 建筑工程\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：东方爱婴早教中心交了9500元报早教课，疫情原因不能去，和早教中心沟通不退费，教育局也不管应该怎么办？\n回复：你好你向早教中心交了学费，就与早教中心形成了教育服务协议。发生纠纷了，建议是首先要看合同对比有无约定，二是能否形成补充协议，三是未来能否继续履行合同。如果因不可抗拒力，不能履行合同，消费者有权要求解除合同，并按照课程进展情况退费。如果，通过沟通协商方式要不回你交的培训费。可以向教育机构投诉，还可以采取提起诉讼方式，来维护你的合法权益。\n选项：A: 子女抚养\nB: 民事\nC: 证券期货\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：领导您好我村拆迁，补偿已经到位！但是拆迁安置补偿协议一直拖着不发给村民！村民怎么才能拿到拆迁安置补偿协议呢？\n回复：根据《中华人民共和国征收拆迁补偿条例》 第二十五条 房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协议。补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。 针对您描述的问题，拆迁安置协议签订后，应当拆迁部门一份，被拆迁人一份，如果没有给，建议您向拆迁安置部门上级部门投诉要求提供一份协议。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 遗产继承\nC: 债权债务\nD: 征收补偿",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2019年在新河湾紫金城工地干活，到现在不给我算帐，打老板的电话不接，微信不回，我咋办？\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资的，劳动者有权要求用工单位，分包单位，工程总包单位承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 土地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一件丝绒连衣裙，价值3000元（无购衣发票，有向业务员转账记录），衣服在购买后穿了1次，发现有发光发亮的2cm蚕豆般亮点，后经朋友推荐，抱着尝试的心态去外地的一家洗衣店处理，洗衣店老板答应能够处理后，缴费100元进行洗衣，一段时间后领取衣服时发现，不但没有处理掉之前的问题，还导致整件衣物均出现了大面积发光发亮的亮点，与老板沟通后，进行二次处理，结果第二次取衣物时，仍未处理，老板只说自己操作没有问题，洗衣服的机器运转开自己也控制不了，反正就是自己肯定没有问题，不认可洗坏衣服，必须要求本人去法院申请起诉或自己找鉴定中心明确衣物洗坏才谈论赔偿义务，现想咨询此类情况本人该如何维权，肉眼所见的大面积不同还必须去做鉴定吗，听说鉴定费的钱足够买一件衣服了，想咨询一下下一步该怎么做。\n回复：你需要证明对方存在违约行为，即洗衣店将衣服有洗坏的情况，否则不能证明侵权违约行为的，法院不会支持你的主张，你属于原告需要承担举证责任。可以用通话录音，短信微信等聊天记录予以证实。另外衣服是否存在损坏情况，你可以向法院起诉后委托专业机构进行鉴定，鉴定费最终由败诉方承担，鉴于向法院起诉诉讼周期，还需要缴纳案件受理费，建议你先向消费者权益保护协会投诉先处理。\n选项：A: 债权债务\nB: 消费维权\nC: 邻里纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：就是想知道老房子地基面积怎么算，是不是按建筑面积还是还有公共使用面积\n回复：你好。面积要以产权部门的实际测量为准，且不能人为变更面积。如果日后你需要在宅基地基础上翻建或加建房屋，应向村委会和乡镇政府提出建设申请，取得审批手续，经审批的翻建和加建完成后，申请按新的面积核发房产证。如果你对于面积和产权部门的有异议，依据《土地管理法》第十六条规定：土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决;协商不成的，由人民政府处理。单位之间的争议，由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 行政\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司是上司公司的全子公司。拖欠工资和经济补偿金，现在公司经营不下去了，准备转让。公司值钱的东西也被法人转移到了另外一个公司，法人还是他自己。如何才能追回工资和经济补偿？\n回复：根据你提供的情况分析，你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 知识产权\nB: 劳动人事\nC: 山林土地纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：陕西省西安市产假为158天、公司只发放了98天的生育津贴，其余60天不发放工资，公司是否违法\n回复：《社会保险法》第56条规定：\"生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。\"即女职工生育期间领取的生育津贴标准与企业上年度月平均工资标准挂钩。产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。 但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 遗产继承\nC: 劳动人事\nD: 老人赡养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人有2021年10月份和11月份共计5300元工资未发，经村委会调解无果，去劳动局告他，劳动局说他没有营业执照无法执行，请问这样的非法违规企业是如何落地的，发生劳动纠纷时，我们劳动者该何去何从？请指条活路\n回复：你好，根据《劳动合同法》第93条规定，无营业执照经营的单位被依法处理的，由被处理的单位或者出资人向劳动者支付劳动报酬。同时，享有经济补偿和赔偿金。给你建议是：收集相关证据材料，一是向你打工所在地劳动稽查大队投诉。二是还可以向你打工所在地劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，可以向你打工所在地，基层人民法院提起诉讼，维护你的合法权益。\n选项：A: 劳动人事\nB: 医患纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在上海青浦区徐泾镇诸陆西路1088弄万科天空之城一期工地上干活被拖欠叁年多农民工工资和材料费火食一共7万6千元到现在一分都没有要到\n回复：1、遇到农民工的工资被拖欠、老板又没有写工资欠条的问题，当事人要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的确凿证据，比如劳动合同、工资被拖欠的金额和人数、具体完成的实际工作量是多少、老板详细的个人信息等，写成书面材料后，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，并配合这样的机构一起催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题的话，就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为与对方发生其他冲突事件。 2、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 交通事故\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2011年10月20号入职，2011年11月6号离职，老板不给工资。\n回复：您好，根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。根据第七十九条的规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 因此，在拖欠薪资协商无法解决的情况下，您可以向当地劳动监察大队投诉，也可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如对仲裁结果不服的，还可以考虑向人民法院起诉。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 山林土地纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：共同犯罪中，一人被追溯立案，另一人当时没有，现在超过了五年追溯期，请问还能再立案调查吗？法律依据是什么？\n回复：建议：追诉期限已过，将不再追诉。我国《刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。法律依据《刑法》第八十七条\n选项：A: 老人赡养\nB: 工伤事故\nC: 邻里纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在已获老师批准穿汉服情况下，一名高中学生校运会穿着汉服，中午放学着汉服出校门，午后穿汉服回校，校园门口员工对该名学生指指点点，并拍照确认该生年级班级身份后有谩骂辱骂行为，是否造成侵犯肖像权和名誉权\n回复：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； 因此，辱骂他人构成违法行为，建议向公安机关举报依法处罚。对方未经你同意拍照，肖像权，是指自然人以在自己的肖像上所体现的人格利益为内容，享有的制作、使用、公开以及许可他人使用自己肖像的具体人格权，对方属于侵犯肖像权行为，你有权要求对方删除照片。对于名誉权如果没有造成你的社会评价度降低，只是辱骂行为，不构成名誉权侵权。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 知识产权\nC: 侵权纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：最近家里谈拆迁已经签字了今天约拆迁办人和村支书咨询关于以后拿房子的事并没有约别人然而拆迁办的人把老婆和孩子都带来我家谈事情在谈话的时拆迁办老婆插嘴了态度不好我妈不愿意请她闭嘴说她没有权利谈。结果拆迁办人老婆听了不乐意和我妈吵起来了甚至动手了。我妈情绪也很激动，而且我妈根本没推拆迁办人老婆 她还自己往地上一躺。。后来不知怎的有起来了和我妈互相推拖。后来我报警了 请问如何投诉拆迁办。拆迁部门受哪里监督\n回复：按照你的描述，是工作人员的配偶进行了不正当的行为，如果造成损害，可以起诉该配偶。当要求有相关证据。 可以找司法局、政府法制办等进行投诉，也可以向纪委监委进行反映问题。\n选项：A: 民事\nB: 物业纠纷\nC: 建筑工程\nD: 遗产继承",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好，最近我在天津百炼游泳健身会所（天津百炼体育发展有限公司）买了两年的会员，但是遭到健身房销售的诈骗，付费签约后我才发现这个叫“阳光”的销售全是忽悠，没有一句实话。对方本来称健身房的营业时间是从早8点到晚10点，其中9点半清场，10点关门。但实际上他们9点半就关门，9点10分就清场，而且还派人连续催促会员离场，不顾会员的感受提前关灯，令我们会员在黑灯的情况下洗澡更衣。情节十分恶劣，包括我在内的多名会员都非常气愤！所以想请求律师的帮助以便让健身房退费。本人有合同，愿意付费咨询律师，请擅长解决此类案件的律师回我电话微信或短信，拜托了。\n回复：1、根据《合同法》第五百零九条 【合同履行的原则】当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 2、根据您的表述，您和健身会所之间有合同，如果对方不按照合同履行，您这边可以依据合同，要求对方承担违约责任。如果对方不承担违约责任，您可以先向消费者协会反馈，若协调不了，您可以依据法律规定，到健身会所所在地人民法院起诉维权。另这里是法律咨询平台，仅能针对您的问题给予法律途径的建议，无法代理您的案件，如果需要您可以线下找律师代理您的案件，感谢理解，谢谢！\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：先被刑事拘留，最后变更为取保候审，取保候审期限届满后，取消取保候审强制措施后，公安机关是否要给被拘人结论性的无罪证明，以减少负面影响，恢复被拘人正常的生活和工作。\n回复：你好，取保候审，是中华人民共和国刑事诉讼法规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。 《刑事诉讼法》第七十七条：“ 人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，在取保候审期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。”据此，因证据发生变化，公安机关发现不应当追究你的刑事责任应当及时解除你的取保候审，并非撤销取保候审。 像你这种情况，建议你解除取保候审后去找办案单位开具无犯罪记录情况证明。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 证券期货\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我与个人签了一个合同做夏令营项目，现在这个项目一直都未做，我投资了2万元，这个人自己有一个公司，是公司的股东，这个钱是汇给了公司的法定代表人账户上，现在这个人就联系不上了，我也没有法定代表人的联系方式，该怎么办？这个属于合同诈骗吗？我们合同约定的是有争议以仲裁途径解决，我可以直接向法院起诉吗？\n回复：您好！ 首先，看一下合同，另一方主体是公司还是法人，再看一下合同约定的付款方式，如果符合约定的，可以向公司主张权益；如果不符合约定的，只能向法人个人追偿，谢谢！\n选项：A: 合同纠纷\nB: 治安消防\nC: 证券期货\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一个装修工人，2018年到安仁县承平安置房搞装修工资4300元，房东以没钱为由，至今一分钱未拿。房东房东2019年买了车\n回复：投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。依据《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。 也可向法院直接提起诉讼解决。\n选项：A: 劳动人事\nB: 债权债务\nC: 合同纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：三个月前微博未发表个人意见的转发，原贴已经没了，三个月后被投诉侵犯名誉权，截被删除转发的图发微博发表不满，并未人身攻击和辱骂，又被投诉删除，之后收到当事人私信，威胁说我严重侵犯他名誉权和隐私权，严重要判处三年以下有期徒刑，影响三代政审\n回复：您好！ 根据您的描述，应该及时删除阵法的信息，根据《刑法》第二百四十六条规定：以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 民事\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在上班途中发生交通事故，对方全责，在保险赔偿以后干活白,公司还要负多少的赔偿费用？工伤十级。谢谢！\n回复：从你说的情况，结合《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。的规定，如果你劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 工伤事故\nC: 合同纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在亲戚家公司上班，然后亲戚用我个人身份证办理营业执照，然后用我个人办理的营业执照，注册抖音平台营业公司，抖音平台的经营跟我个人无关，一旦出现法律问题，我该怎么办？\n回复：你好。根据《中华人民共和国民法典》第61条规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人为法人的法定代理表人。法定代表人以法人资格从事的民事活动，其法律后果由法人承担。主要的民事法律责任，包括过失责任、违约责任、侵权责任等；因公司违法、违规行为，公司法人要承担行政责任。公司法人甚至要承担刑事责任。建议你尽快到市场局（工商局和食药监局等合并）办理法人变更事宜。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 社会保障\nC: 公司相关\nD: 老人赡养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友向我借4650承诺分期还，到期将我拉黑。有他的身份证原件和借条，怎么要回。\n回复：你好，建议你和朋友取得联系，协商解决此事，若协商不成，可报警处理\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 债权债务\nC: 国内公证\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：开发炸骗业主，报案迟迟未复?由于当时开发商要求业主签订购房协议书一份!后来发现法院查封等等问题。一拖再拖。。。\n回复：您所描述的情况比较简单，但事情本身应该很复杂。如果您签订了购房协议并支付了房款，是可以向法院执行局提执行异议的。如果开发商涉嫌诈骗，可以向公安机关报案，多提供相关证据有助于公安机关立案处理。没有答复可以多联系办案机关。\n选项：A: 民事\nB: 子女抚养\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 医患纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：该找什么部门办理怎么申请法律援助，在什么地方去申请，在本地能申请吗？\n回复：到公司所在地的司法局法律援助中心申请。\n选项：A: 劳动人事\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老人的房子 当年老人说你们三个子女自己商量，因为家里没有钱 还在孩子是女儿才放弃，同样放弃的还有我弟 但是没过多久她老婆吵起来了，后面她们私下口头协商给她适当补偿，如果房子卖了，最近我家里人知道了，觉得有涉及性别歧视，坚决反对，我不想放弃了 需要怎么办？\n回复：现在遗产还没有进行处理吧没在遗产处理之前是可以反悔的，而且放弃继承的意思表示也得是书面形式，所以可以表明自己继续要求继承相应份额的。法律依据：《民法典》第1024条第一款，继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示，没有表示的，视为接受继承。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 征收补偿\nD: 遗产继承",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在一起的时候以结婚为前提付出的所有金钱等（没有大额明确的转账记录，只有日常零碎的小时候红包小转账，其他支出都是由我直接付的），在分手后可以要回来吗？包括分手时对方给我写下的房租欠条。（同居，合同写的我的名字，房租由我直接转账给房东）\n回复：针对欠条，因有对方的意思表示，可以要回。但是日常转账要看你们转账前后的意思表示，考虑是赠予还是小额借款。如果你们表示的赠予的意思表示，无法要回\n选项：A: 征收补偿\nB: 民事\nC: 医患纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：通过金融公司按揭了一台车，10月份给我说提前还款可以减免一部分，打钱过去后说30天左右可以去办理解压手续，但是30天过去却接到银行电话告知我贷款逾期，要我还款，金融公司那边每天都告诉我说马上处理，但是三天了也没有处理，我是不是被诈骗了？应该报警吗？\n回复：您好，建议您立即报警，金融公司有可能涉嫌刑事犯罪。如果金融公司因经营不善，挪用了您的资金未还，并无非法占有您财产的主观目的，你可以向公司注册地或者实际经营所在地提起民事诉讼，要求对方返还。\n选项：A: 刑事\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：欠薪老板以回老家江苏为由一直没发工资，项目部以老板不回来没发解决为由，欠薪老板是分包商，劳动局对他也没好的办法\n回复：如果你们是在工地上务工的工钱，建议您保留相关证据后，可以向当地清欠办寻求帮助。如果清欠办协调未果，你们可能需要到法院起诉，经法院认定后的结果具有强制执行的效力\n选项：A: 证券期货\nB: 劳动人事\nC: 国内仲裁\nD: 民事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我朋友拿了我一个一千块钱左右的手链,然后他犯了事被抓了,后面取保候审出来了，他告诉我我的手链被没收了，我想问没收我的合法吗\n回复：根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》第四百四十五条……判决返还被害人的涉案财物，应当通知被害人认领；无人认领的，应当公告通知；公告满一年无人认领的，应当上缴国库；上缴国库后有人认领，经查证属实的，应当申请退库予以返还；原物已经拍卖、变卖的，应当返还价款。您的案件目前还在办理中，您的手链是本案的证据现阶段没收是合法的，等案件最终判决后，您可以向经办机关要求返还。\n选项：A: 治安消防\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 侵权纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：电话也打不通，直接把我拉黑了，帐也没算清，天气一天天变冷！我们工人还没走，我们该咱办？\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，老板拒绝支付工资的，劳动者可以收集相关拖欠工资的证据向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 劳动人事\nC: 刑事\nD: 消费维权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：做的是收银，已经签合同了，第8天的时候店长说之后不想要收银了，叫我去做传菜员，我说我要做收银，不想做传菜员，然后我们就吵起来了，店长说不想做传菜员的话就申请离职，我说我不申请，因为我面试的就是收银，然后店长就安排了我之后都休息，不让我去公司上班，宿舍也不让我搬进去住。\n回复：《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。单位无正当理由单方面变更岗位属于侵权劳动者的合法利益。因此，针对单位的违法行为，您可以向劳动监察部门投诉处理。另外《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。所以，如果单位确实因为客观情况发生变化，致使原合同无法继续履行，您不愿意调岗的情况下，单位可以与您解除劳动合同，给您N+1的补偿。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 消费维权\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：入学协议中退费条款明文标出，“按学年收费” 违反我国现行法规中不得超过一学期或六个月 但是超过30天退费期，机构不予退款，需要怎么解决？\n回复：根据《消费者权益保护法实施条例》第三十五条从事培训服务的经营者，应当向消费者如实告知培训目标、课程设置、师资状况、教学地址或者网址、收费项目和标准等情况，签订培训服务协议，不得有下列侵害消费者合法权益的行为：三)按学期或者培训周期收费的，预收费超过1个学期或者6个月;按课时收费的，预收费超过100个学时;经营者有前款行为之一的，应当自消费者提出退学退款要求之日起十五日内，退还全部或者部分培训费以及其他费用。 因此，只要满足上述退费情形，即使在消费者提出退费之日起15日内培训机构不退费的，并不影响消费者向法院起诉或者想消费者权益保护协会投诉。\n选项：A: 刑事\nB: 子女抚养\nC: 合同纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名煤矿工人，因在工作期间不慎重石砸伤头部，经劳动仲裁俭定为四级伤残。我向老板索要赔偿，老板不给，我该怎么办。还望各位领导给我做主，主持公道。谢谢。\n回复：你在工作过程中受伤并且经过劳动能力鉴定为四级伤残，你有权要求用人单位给予以赔偿，建议申请劳动仲裁要求用人单位承担赔偿义务。 工伤认定后公司不赔偿标准金的，有以下解决方法： 1、可以与用人单位协商； 2、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解； 3、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出仲裁； 4、如果对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 遗产继承\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：买房向自己父母借款40万，由于还不起，用自己共有房产归还，房产原价70万，由于离婚（离婚协议中已明确说明给自己就是自己一直没有到房产所变更房屋产权）无法归还自己父母欠款，可以用房产抵债吗？这之间会产生什么费用，大概金额多少？\n回复：建议您详细清楚的描述问题，以便为您提供更准确的法律帮助。 如果婚前由夫妻双方共同出具借条。则40万元属于夫妻双方的共同债务。否则对该笔款项的性质妻子可以提出质疑。到底系借贷还是赠予。如果您与妻子已经在离婚协议中明确约定了房屋的归属以及该笔债务偿还主体，则按照协议履行即可。房屋过户的费用建议您咨询当地不动产登记中心。\n选项：A: 金融保险\nB: 债权债务\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好 我在大三注册了个个人工商户营业执照，现在大四了离开学校了，就没营业了，我需不需要注销这个执照，因为本人不在学校了，所以想咨询一下。如果不注销明年毕业后会不会影响我应届生身份（会不会毕业了直接不算应届生了），没有经营的个体营业执照不注销会不会有影响。\n回复：一般而言不会影响应届生身份。如果使用，建议办理注销登记，避免产生不必要的税费负担。如果个体营业执照不注销，会有以下后果：1、进入工商黑名单；2、税务稽查完税情况；3、银行开立的公司专户，每年都要审，并且交纳管理费，如果不注销，则银行可能会将法人纳入征信黑名单，对法人的信用评级产生影响。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 公司相关\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你的贷款app 因为自己的粗心大意 ，把这个银行卡号填写错误 ，导致资金冻结 ，我找到了客服，客服说需要1万块钱的流动资金解冻 ，然后操作步骤他们没有说清楚 导致错误 现在我的1万块钱加上贷款的2万，一共3万都被冻结了 ，他们说让我让我再次凑够3万块钱 重新走这个流程 或者把这个2万块钱一次性还清 ，不然他们会说我骗贷，但是这个钱，我没有拿到手 。他们还说要让警察上门 到我这里来核实 ，这件事情我应该怎么办。不用理他们，可以吗\n回复：根据你的陈述对方作为专业贷款机构，在发放贷款时会核对你的姓名，和银行卡号，开户行，即使你提供的卡号是错误的对方也会发现该卡号与你的姓名是对不上的，作为专业贷款机构对方是不会放款的。再结合对方要求你缴纳保证金也与实践中贷款不相符，不符合交易习惯，目前你已经向对方转账一万元，对方很有可能涉嫌网络诈骗，建议立即向公安机关报案，由公安机关调查，网络转账需要谨慎。\n选项：A: 债权债务\nB: 国内公证\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 民事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我父亲是农民工，在工地上班的时候肋骨骨折了，想找老板赔偿，可是无果。老板不接电话不回微信，玩消失，该怎么办呢？\n回复：按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。\n选项：A: 公司相关\nB: 民事\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021 6月份的工资说好七月份打青。到现在十一月份了一直拖欠\n回复：根据《民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，你与包工头构成劳务合同关系并且包工头向劳动者出具了工资欠条，劳动者可以直接向法院起诉，要求其承担支付劳务费责任。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 劳动人事\nC: 文书司法鉴定\nD: 金融保险",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：买车的时候问过老板车是实表吗？他说是，回来一查结果不是，但合同里没写，这种官司怎么打\n回复：如您能够举证证明车商调整过行驶里程，可以以受欺诈为由在购车后一年内向法院主张撤销合同并要求欺诈方赔偿自己的损失。 【法律依据】《民法典》第一百四十九条，第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。\n选项：A: 证券期货\nB: 消费维权\nC: 邻里纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：前老板克扣工资，扣押金，不签合同，已向当地总裁厅提交申请书和证据资料，11/10号提交的，到今天11/18都没有回应，我该怎么办\n回复：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 因此，仲裁委应当在劳动者提交材料之日五日内决定是否受理并通知劳动者，建议你直接与仲裁委立案庭联系要求尽快立案。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 子女抚养\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：邻居家大棚在西边，我家新盖了个大棚在东边，新大棚比旧大棚高五十厘米，邻居觉得遮挡阳光，我该怎么办\n回复：根据《民法典》第二百九十三条【相邻通风、采光和日照】建造建筑物，不得违反国家有关工程建设标准，不得妨碍相邻建筑物的通风、采光和日照。 因此，邻居家大棚先建设，你家新大棚后建设实际上也的确导致邻居家采光，你家构成侵权，邻居有权要求你家从新对大棚进行重建或者改造，建议双方协商处理为好。\n选项：A: 物业管理\nB: 物业纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：前几年，徐某介绍我投诉某公司的项目，我投资了三万元多一点，投资款先转到徐某帐户（有证据），再由他转到该公司法定代表人私户。该公司开始有返还部分收益，后来中断了，仍有二万五的本金未返还。有证据证明，徐某拉我投资其可以有奖金收益，我被骗了，其负有连带责任，我可以起诉直接向徐某主张返还尚欠的二万五本金吗？\n回复：如果徐某不是借款人，那么根据您现有的表述以及持有的证据很难向徐某主张您的权益，您可以详细看一下您签订的协议中是如何约定的，您可以起诉该投资公司要求还款。另外，如果您认为您被骗了，建议您尽快报警处理。\n选项：A: 子女抚养\nB: 土地纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：去年10月份到11月份，从揭西拉砂石到惠来县大南海石化地，吉林化建公司，搅拌站运费一年多了没有结到\n回复：你好，对方拖欠运费属于违约行为，协商不成，建议及时通过诉讼途径止损。 起诉流程： 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 社会保障\nD: 知识产权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的各位领导： 二年前，因为我老婆下班途中，发生车祸，牵扯到与公司的工伤赔偿，因为不懂得法律，就与律师事务所的律师签了一个工伤赔偿的风险代理合同，主要就是我们只要公司赔偿三万元，多余的部分全部归律师，（当时律师也给我们估计了一下，只有四五万块钱的总赔偿额），所以我们就同意了这个合同，在劳动仲裁时，公司答应共赔偿四万元，可律师不同意，就一只打官司，现在法院判决了，公司赔偿9万多元，可是我们也只有3万元，律师都拿了6万多，赔偿款的3分之2都被律师了，这也太不公平了，（比广州市发生的90万天价律师收费还要黑心），这是我们穷人用生命换来的，九级伤残，现在听别人说，国家规定，工伤赔偿不能使行风险代理，合同无效的，即使代理，最高也只能收费30%，所以现在就只想求助一下，这个合同到底有没有效，怎么处理？能不能帮我们弱式群体拿回属于自己的合法权益，谢谢。并且这个合同只涉及到律师的合法权益有保障，我们的合法权益好像一点都没有保证，一点都不公平公正。请问我们弱势群体该通过什么途径来维护自己的合法权益？ 又讲 国家发改委20I9年798号文件全面放开了律师收费，明确将律师收费纳入了市场调节价 ，不再属于政府指导价，所以这个文件与律师收费管理办法有没有冲突具体怎么办？应该听那个文件的\n回复：根据《律师收费管理办法》第十一条 办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外： （一）婚姻、继承案件； （二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的； （三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的； （四）请求支付劳动报酬的等。建议主张合同无效，重新商定委托代理合同\n选项：A: 合同纠纷\nB: 治安消防\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：交通事故认定责任书多久出?有异议改怎么办\n回复：根据《道路交通事故处理程序规定》第六十二条 公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。有条件的地方公安机关交通管理部门可以试行在互联网公布道路交通事故认定书，但对涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私，应当保密。第六十五条 道路交通事故认定书应当在制作后三日内分别送达当事人，并告知申请复核、调解和提起民事诉讼的权利、期限。 第七十一条 当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。 因此，一般在事故发生后十日内制作交通事故认定书。您如果对认定结果有异议，可以在收到认定书三日内提出复核申请。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 工伤事故\nC: 物业管理\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：法院判决离婚，孩子归女方抚养，男方不给抚养费，现在孩子上私立学校，开销大，一个人负担不起，男方是河南省，人在河南，怎么向男方要抚养费。\n回复：你好。根据《中华人民共和国民法典》第1085规定，离婚后一方扶养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用多少和期限长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。一方不支付抚养费的，可以向人民法院提起诉讼，具体操作是：一是以孩子的名义写一份起诉状，内容是找孩子的父亲要抚养费。二是交到孩子父亲居住地法院，缴纳立案费。三是等待开庭。四是准备好证据，离婚协议书或者判决书。五是如果你准备请律师，最好是在一开始就去找律师咨询。如果，你们是在河南通过法院判决离婚的，男方也在河南，你可以向一审法院反映，由一审法院对不执行判决的当事人进行批评、警告，促其履行扶养子女义务。如果，对方仍然不听劝告，不接受教育，拒不执行判决，你可以向一审法院提出申请。要求强制执行。\n选项：A: 征收补偿\nB: 刑事犯罪\nC: 子女抚养\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：债务问题，是2015我和朋友一起为水泥厂拉煤，后来运费一直没结，就去了解，后来才知道是被我合伙人给挪用了，到现在他也没还我钱，问他就是说现在没钱。晚点给你，就这样拖到现在也没结。总共有35万左右，我只有现在只有单据和电话录音，我该怎么办？\n回复：根据《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。对方如果愿意补一份欠条更好，如果不愿意，也可以根据已有材料向法院起诉。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 债权债务\nC: 工伤事故\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好 我在钢厂车间工作了八年 因为长期噪音环境下工作导致在单位医院体检电测听没通过 算职业病吗 如果因为这个原因让我转岗 我该怎么维权\n回复：噪音职业病鉴定等级是根据听力损失来鉴定的。 10级：双耳听力损失超过26db，或一耳超过56db，即10级(最轻) 9级:双耳听力损失≥31db或单耳损失≥71db 8级:双耳听力损失≥41db或单耳≥91db 7级:双耳听力损失≥56db 6级:双耳听力损失≥71db 5级:双耳听力损失≥81db 4级:双耳听力损失≥91db。 如果你满足上述其中一项均可认定为职业病。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 征收补偿\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：集体土地房屋征收拆迁，签订补偿安置协议的征收部门未出示任何文件，这样合法吗？\n回复：根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十三条 市、县级人民政府作出房屋征收决定后应当及时公告。公告应当载明征收补偿方案和行政复议、行政诉讼权利等事项。 市、县级人民政府及房屋征收部门应当做好房屋征收与补偿的宣传、解释工作。 房屋被依法征收的，国有土地使用权同时收回。 因此，拆迁部门应当向被拆迁人出示公布拆迁补偿方案。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 子女抚养\nC: 公司相关\nD: 征收补偿",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：交房时，开发商不给看住宅质量等证书，要求公示物业费收费标准，也不给看，应该向什么部门投诉\n回复：根据房地产法规规定，房地产开发企业应当在商品房交付使用时向购买人提供《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》。工程质量保证书是房地产开发企业对所售商品房承担质量责任的法律文件，其中应当列明工程质量监督单位核验的质量等级、保修范围、保修期和保修单位等内容。开发商应当按《住宅质量保证书》的约定，承担保修责任。《物业收费规定》第十二条 对物业管理企业不按规定明码标价或者利用标价进行价格欺诈的行为，由政府价格主管部门依照《中华人民共和国价格法》\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 物业管理\nC: 建筑工程\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：大棚外租期间雪灾导致大棚倒塌责任在谁，字据只有外租时间，没按手印，只写人为因素，没写天灾导致大棚倒塌，怎么追究责任！\n回复：根据《民法典》关于不可抗力的规定，若是已经尽力抢救，没有过错，可以主张不负责任，但合同另有约定的除外。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 刑事\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在西峰区，朔州路街道办上了班，现在不干了。领导不给工资，把领导让我垫付的材料费及人工费也不给我。\n回复：您如果是合同制员工，建议您去当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，或者去当地劳动监察大队投诉举报处理。针对欠付的费用，您可以在整理好材料，做好证据准备后诉讼要求对方返还。\n选项：A: 劳动人事\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 征收补偿\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：1995年工人买的厂里的集资房，有协议，无房产证，2005年厂子倒闭，地皮买给第三方，集资房因个别原因一直没有收，现在第三方要拆，该怎么办\n回复：现在是拆迁还是第三方要把房子拆了另做他用？建议你再具体的说明一下情况，以便我们能更好的为你解答。\n选项：A: 刑事\nB: 国内公证\nC: 其他消费纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：合同未到期现在想离职但是没到合同期，中介公司只给按照120一天结算，且不算加班工资，只结算正常出勤\n回复：第一，你应当属于劳务派遣，用人单位应当向劳动者支付加班费。法律依据为《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。 第二，按照《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。因此，劳动者应当提前30日向用人单位申请离职才属于合法解除劳动关系，否则因为劳动者原因给用人单位造成损失的用人单位有权要求劳动者赔偿，建议与用人单位协商离职。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 劳动人事\nC: 电子商务纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我作为承租人，前往房产中介处准备与房东签订租房合同。但房东未到场，中介人员出示一张房东委托其代为签租房协议的委托书，中介人员在租房协议末尾的甲方（出租人）处签署房东姓名和电话。 请问： 一、中介人员在协议上替房东签名是否合规？如不合规，因如何签署？若合规，我应令中介人员及房东向我提供除租房协议外其他什么补充资料吗？ 二、中介人员向我提供“中介人员替房东的签名的租房协议”、“房东给中介的委托书之复印件”，我持此两者可以视为持有房东本人亲自与我签署的租房合同之同等效力吗？ 三、此类委托正常规范应该是怎样的？ 四、此类委托行为是否可能存在什么陷阱？\n回复：中介可以在持有房东授权委托的前提下提房东签订合同，其签名与房东签名具有同等法律效力，但是在此所提供的授权，必须是房东经过公证处公证的授权委托书给你们，才能确保法律效力上没有问题，否则无法确认中介是否有合法授权。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 征收补偿\nC: 生产经营纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问律师，物业收取的小区停车费后能擅自支配吗？\n回复：你好，小区停车费由两种费用组成，一种是土地使用费，一种是管理费。两种费用的收费依据与收费主体是不同的，分四种情形： 如果建设单位将规划的整个停车场以车位形式出售或赠送给业主，则各个车位属于购买或接受赠予的业主所有。因车位属业主所有，物业公司则无权收取土地使用费性质的停车费。但物业公司对车位等进行了维护管理，故不少小区针对车位单独收取了物业管理费。 如果建设单位将停车场的车位出租给业主，则停车场的所有权归建设单位所享有，而使用权归承租车位的业主享有，业主交纳的费用是车位的使用费。该费用的标准由业主和建设单位在合同中具体约定。 物业公司经过建设单位的授权之后是可以代替建设单位向业主收取停车费的，但此时的停车费标准也不是由物业公司决定，而是由业主和建设单位在合同中具体约定。也可以说，物业公司此时是没有权利要求收取小区停车费的。 如果建设单位在出售房屋时，将停车场的建设费用分摊到每个业主，即业主所付的房价中实际包含了停车场的分摊费用，则停车场的所有权应归全体业主共有。\n选项：A: 物业管理\nB: 劳动人事\nC: 证券期货\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我想咨询一个法律问题：我在网上一家平台买了一盒鸡蛋，里面一个变质长毛发臭，其他大部分全部为散黄状态（就是那种黄和清全部是水的那种状态），而且他的食品外包装写的产品执行标准是GB2749，但这个标准早在16年就废止了，这种情况下，我可以依法要求赔偿十倍价款吗（不足1000按照1000赔付）\n回复：您好，《食品安全法》（2021）第148规定：“消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿；属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。”。您网购的鸡蛋存在变质问题，当然可以援引上述法条主张10倍的惩罚性赔偿。建议您保留好相关证据，直接联系销售平台或商家处理问题；若无法处理可向消费者保护协会反映情况或起诉。\n选项：A: 刑事\nB: 遗产继承\nC: 消费维权\nD: 行政",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好 我老婆，因向银行贷款创业失败，导致现在无能力偿还被银行起诉 该怎么解办？ 能否向法院申请个人债务集中清理\n回复：根据您的描述，您的情况属于一般债权债务纠纷，建议您们与银行协商处理，关于能否申请个人债务集中处理需要咨询当地法院。\n选项：A: 债权债务\nB: 山林土地纠纷\nC: 行政\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：户主不把征地拆迁款给户口本上其他股权人，其他股权人都已成年，要求拿回属于自己的征地款，户主去村委闹事。现在村委把户口本上全部人的征地款都冻结了不给发放，需要调解好才给。私底下调解无效，如何解决？\n回复：根据你提供的情况分析，如果调解不了的，可以向法院起诉处理，最后根据判决分配补偿款。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 证券期货\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师你好，我最近和我同学有些纠纷，当时的情况就是我同学下床去洗漱了，然后我把他手机拿下去了。之后他又上床躺了一会。我就把手机往床上一塞，但是没想到塞他衣服袖子里了，我同学也知道我把手机塞床上了，我是以为在枕头下面，他也以为在枕头下，但是他不知道我具体放到哪里了，没想到在衣服袖子里，之后他穿衣服的时候就从袖子里掉了出来摔了。维修费用有1000多，请问这样我该负多少责任？\n回复：您好，您在这次纠纷中存在较大过错，毕竟手机是您放在袖子里的，虽然不存在故意的主观心态，但您对损失的发生存在过失，具体赔偿金额可以和同学进行协商，比如五五分或者七三分，如果诉至法院您可能需要承担全部责任。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 民事\nC: 物业纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老员工购买公司股份，但合同上写的只有分红权，而没有股东权力，这样的合同合法吗。我真的不能享有股东权力吗。\n回复：按照合同约定和公司章程处理。\n选项：A: 遗产继承\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 公司相关",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：商标名称和别人相同，但我注册的商标logo有英文字母和图片，这是否构成商标侵权？\n回复：您的商标已经取得注册，则不构成侵权，如您正常使用的商标、标识没有注册但是与他人已经注册的商标相同或类似，则涉嫌侵犯他人的商标权利。\n选项：A: 遗产继承\nB: 其他纠纷\nC: 知识产权\nD: 工伤事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一起共46个人，2017年4月份在辽宁沈煤红阳热电有限公司干活，包活的单位是辽宁中顺电力检修工程有限公司，干完活工资一直未给，打电话一直推辞。没有合同，我们该怎么办，都是血汗钱。\n回复：投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。依据《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。 建议你们推选几名代表将劳动时间、约定的报酬等进行一下整理由代表将所有材料一并共同提交。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问用他人名义买房有什么风险？是不是违法的？会被追究刑事责任吗？\n回复：1、如果利用他人名义买房，该房屋登记在卖房人名下，房屋产权应归卖房人（登记人）所有。 2、根据求助人所属，房屋买卖属于民事纠纷，不属于刑事案件。 3、发生民事纠纷，可以申请当地人民调解委员会调解；或者起诉人民法院依法维权。\n选项：A: 物业管理\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于9月29日到公司接受培训，公司有规定培训期间按日支付每日50元工资，试用期间为一个月，试用期间本人提出离职申请，公司要求离职要提前一个月写申请，于是提交离职报告后，我继续工作了一个月。实际工作2个月3天。我想问，国庆节假期为培训期间，但是公司放假了，是否享有带薪休假的权利？工作两个月公司并没有和我签订劳动合同，我可以和公司索要2倍工资吗？\n回复：根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 因此，劳动者有权要求用人单位不签订书面劳动合同的双倍工资差额。对于国庆节属于培训期间内，劳动者在用人单位培训仍然受到用人单位管理并由用人单位支付劳动报酬，属于工作期间，劳动者有权要求用人单位支付相关费用。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：就是厂里被别人开一台货车挡着机器，不能开工，也不让开工，停工停厂，这样我应该找哪个部门求助？\n回复：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：其他寻衅滋事行为。 因此，对方开车堵工作区的造成不能正常经营属于寻衅滋事行为，建议向公安机关报案依法处罚。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 治安消防\nC: 老人赡养\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：南阳橡树湾小区地上停车位，物业说不属于业主。交由卧龙停管局（卧龙停管局是否存在，代管后收益不应该也是业主共有的吗？）代为管理。可否要求物业出示证件证明地上停车位不属于或者属于业主共有财产。 要求物业公布小区公共收益及其他信息，物业一直不予公布，且没有在小区任何明显位置设置公示栏公示必要信息。是否违法，可否拒此（网上查的说是同时履行抗辩权，用于此处是否正确）缴物业费。 3，作为物业公司必须公布哪些信息，多长时间公布一次，让所有业主们都能够做到知情，并有效监督。 物业一直打电话催缴物业费，但我和媳妇这边由于工作关系不方便接听电话，已经数次和物业说明白，可以微信留言，而且每次留言必回复。不要打电话骚扰，物业不听，还一直打电话催缴物业费。是否涉嫌骚扰，违法。 目前橡树湾小区收取物业费为2022年度，催缴时候提及违约金，个人认为预收物业费，不存在违约金，是否正确。 6，目前橡树湾小区收取物业费标准为36元/平方米/月，包含1元物业费，26元小区公用公摊水电费。是否存在重复收费情况？我的理解为物业费包含公用公摊水电费。不知道对不对。 希望能得到律师的专业解答，谢谢\n回复：《最高人民法院关于审理建筑物区分所有权纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》 第十三条 业主请求公布、查阅下列应当向业主公开的情况和资料的，人民法院应予支持： (一)建筑物及其附属设施的维修资金的筹集、使用情况; (二)管理规约、业主大会议事规则，以及业主大会或者业主委员会的决定及会议记录; (三)物业服务合同、共有部分的使用和收益情况; (四)建筑区划内规划用于停放汽车的车位、车库的处分情况; (五)其他应当向业主公开的情况和资料。 此种情况，您可向法院起诉要求公布，查询公共收益情况。 另外，《民法典》第二百八十二条建设单位、物业服务企业或者其他管理人等利用业主的共有部分产生的收入，在扣除合理成本之后，属于业主共有。据此，如果有证据证明物业公司将共有部分产生的收益具有己有的，可以依法诉讼要求物业公司向业主依法返还。 建议您依法维权。是否可因物业拒不公布公共收益信息，而拒交物业费，首先要看是否有合同依据。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 金融保险\nC: 物业管理\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：政府拖欠工程款7/8年了，每次都是一拖再拖\n回复：根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十六条：“当事人对建设工程的计价标准或者计价方法有约定的，按照约定结算工程价款。......”及第十七条:\"当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的,按照约定处理......\"即你方有权要求政府支付相应工程款,建议和政府协商进行解决.\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 民事\nC: 国内公证\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我父亲骑电动三轮车与机动车发生碰撞，车主报的无人员伤亡，事后三小时车主说车上孕妇发生惊吓，有小产迹象。请问孕妇与我父亲发生碰撞有何等关系。\n回复：根据《民法典》第一千一百六十五条 【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 因此，发生交通事故后应当第一时间向公安机关报案，由公安机关出具事故认定书，划分责任。另外，如果你方有事故责任，对方孕妇发生小产与交通事故有关，对方如果住院治疗的医疗费你父亲需要在事故认定书责任划分范围内承担责任。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 交通事故\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：准格尔铁路上干活把脚扎了没有人管该怎么办铁路上老板不管\n回复：按照你的描述，属于工伤，可以申请仲裁维权。你可以先申请工伤鉴定，确认工伤级别后再仲裁。依据我国《工伤保险条例》第14条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第17条规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向参保社保部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，工伤职工本人或者其近亲属等可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦超出1年期限，司法实践中一般就会视为工伤职工自己放弃了工伤赔偿的要求，不再给予法律保护。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 劳动人事\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，4年前我入职曲阜市方寸电子商务有限公司，职务是仓库管理，后来变更为办公室人员，期间一直要求公司缴纳社保，公司一直未办理，现在我要求公司补办社保，但是公司却已当初签订的是劳务合同为由拒绝，四年来我一直有固定的工作岗位、工作时间、工资流水和存在上下级管理与被管理的隶属关系，有存在明显的劳动关系而不是双方平等权利的劳务关系，请问，这种情况下签订的劳务合同会生效吗？怎么来确定之间存在劳动关系呢？\n回复：你好，按《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，为劳动者缴纳社保费是用人单位的责任。签署劳务合同的双方，不具有用人单位和劳动者身份，故此，无须缴纳社保。劳务关系，不适用劳动法。用人单位可以不给提供劳务者缴纳社会保险，但是可以购买人身意外伤害保险作为补充，规避用工过程中的法律风险。因为你与公司已经签订劳务合同，只能认定你与公司之间属于劳务关系。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 证券期货\nC: 民事\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我本身要买车，怕我乱花就在我朋友那里放了两万，说的很清楚这个钱我年底要用，今天找他要钱，他说他花完了。然后我说那你给你一个半月的时间，你过过年之前你把钱还给我，然后他也不解决问题，他也不回消息。\n回复：找司法所介入协调，收集证据起诉到法院\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 债权债务\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在一家公司工作了11年，一直未与公司签订劳动合同。近日，在工作中受伤，公司以双方未签订劳动合同为由，不予支付医疗费，并解雇我。问：我该如何维权？谢谢！\n回复：您好。首先提示您在工作时间由于工作原因导致的伤害，可以认定工伤，申请工伤保险赔付。单位这个时候无正当理由辞退您，建议个人可以先去社保部门申请工伤认定，伤残等级鉴定等。对于用人单位单方违法辞退的情况，您可以向单位出具违法解除的告知函，告知用人单位纠正违法行为，继续履行合同或者承担单方解除劳动合同的经济补偿。之后，您可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉处理，或者向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 工伤事故\nC: 国内仲裁\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我母亲所在公司，有口头协议，没有交社保，工作5年了，母亲今年50周岁，但这个公司招聘年龄到55周岁，现在美其名曰让我母亲退休。现在我母亲接受但想要一定得经济补偿，想问应该通过什么办法\n回复：如若双方是劳动合同关系，对方没有签订合同及购买社保是不合法的。1、《中华人民共和国社会保险法》中第五十八条的规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”因此，一旦建立劳动关系，用人单位就必须依法为员工参保！参加社保是用人单位和个人的权利和义务，双方都必须共同遵守，共同承担。如发现公司未及时参加社保，请携带有效的劳动证明材料（如劳动合同、工作证、工资条等）到当地社保经办机构反映。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付经济赔偿金，按照工作年限，每满一年支付2个月的工资，不满6个月的支付1个月的工资作为赔偿。如果用人单位拒绝支付赔偿金的，劳动者可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 【法律依据】： 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 老人赡养\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：疫情期间还用发工资嘛？我们是在工地上干活的，一封城就停下来了，天天睡觉\n回复：疫情期间是否还用发工资取决于双方约定的工资结算类型，建筑施工一般是按照工作量结算工资，由于停工天天睡觉没有工作量，不应当发放工资，但由于疫情原因可以要求发放部分生活费用。\n选项：A: 社会保障\nB: 治安消防\nC: 劳动人事\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因政府封锁疫区导致本人隔离期间，用人单位已事假为由按天数扣工资，请问合理吗？不合理我要怎么做？\n回复：根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，维护职工合法权益，保障企业正常生产经营秩序，促进劳动关系和谐稳定，现就有关问题通知如下： 一、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。 因此，劳动者因疫情被隔离不能正常上班的，用人单位不得克扣工资，同时用人单位应当支付劳动者隔离期间的劳动报酬。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 金融保险\nC: 劳动人事\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：想请问一下，嗯，法律所说的月未休年休假的月工资是否包含年终奖计算方式？\n回复：根据《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。\n选项：A: 物业管理\nB: 民事\nC: 劳动人事\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我在2021年和原单位有劳动争议，在提供了劳动合同复印件等相关证明后，申请劳动仲裁。因被申请人企业信息在企查查上查询的证件无效（企查查查询出来的有效期截止到2020年2月8日），劳动仲裁出据了不予受理决定书，让我凭不予受理决定书到人民法院诉讼。问题是，因疫情原因，大连开发区人民法院不书面受理诉讼，只能在微法网进行起诉，但现在案件依然没有审核受理，我该怎么办？\n回复：你好。你所咨询的是网上立案的问题，网上立案立不上直接打12368到对应法院咨询一下。网上立案审核通过后你通过快递形式向法院邮寄立案材料，当事人邮寄的立案材料应符合法律法规、司法解释及其他规定要求的形式和内容。邮寄立案材料中的证据材料不需提供原件，但必须提供当事人明确具体的联系电话和送达地址。当事人向法院邮寄立案材料的，自信件寄出之日起，视为当事人向法院提起诉讼。信件寄出之日以寄出的邮戳日为准；邮戳日不清晰或者没有邮戳的，以法院实际收到日为准，但是当事人能够提出实际邮戳日证据的除外。通过邮政企业以外的快递企业递交的，以快递企业收寄日为准;收寄日不明确的，以法院实际收到为准，但是当事人能够提出实际收寄日证据的除外。立案庭收到邮寄立案材料后，在审查处理过程中，应将案件基本案情、收到日期、审查情况、审查意见、处理结果等录入立案审判管理系统。立案人员应在法定审查期限内对邮寄立案材料进行审查处理。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 生产经营纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在11月10日晚上10点22分15秒，在一个搞活动的数码主播抢到了6的手表（原价300多），然后这个主播客服跟我说，库存设置错了这次限制10个，我付款时间超过了等待下次活动让我退款，快手小店买东西是看谁下单的只要在付款时间内付款东西就是那个人的，我是下单前十的买表那边也有显示。我昨天在他的粉丝团里群找她理论，她就说按付款前十然后说什么我一不要一根筋，然后她就把我从她的粉丝团里群踢了，我私信她，她就把我拉黑了，她的客服也不理我也不看我消息也不发货都2天我小号私信她客服都回复了。我改怎么办？这名主播犯法吗？我有义务退款吗？我怎么做才能让她理我发货？\n回复：这个要看他们事前明确说的是依据付款时间还是下单时间，如果没有证据证明是根据下单时间的话只能申请退款；但是如果能够证明是根据下单时间的话，对方涉嫌欺诈，你可以要求对方支付三倍的惩罚性赔偿金。 消费者权益保护法第五十五条 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。 经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。\n选项：A: 消费维权\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 山林土地纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我今年9月份在阿卡素购买了760节课时，花费5元，当时承诺及合同都有注明提供足够的课程，但现在没有课程，也没有退费。我想问下，我如果个人起诉，起诉的流程是什么样的，需要提交那些资料，拿回退款的先觉条件有那些。\n回复：你好。根据你提供的情况分析，需要看你和培训机构签订的合同是如何约定的，以及该约定是否具有法律效力。具体退款情况需要根据你购买课程服务时双方如何约定来判断，如对方存在欺骗情况则可以要求其解除买卖合同，并退款。 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。根据《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》第三十八条消费者支付预付款十五日内，且尚未承兑任何商品和服务的，可以凭经营者开具的购货凭证、服务单据或者收费清单等销售凭证向经营者办理全额退款;经营者应当自消费者提出退款要求起十五日内，按照购货凭证、服务单据或者收费清单等销售凭证表明的价款办理退款。 因此，消费者在付预付款后十五日内没有接受服务的可以退款，建议向消费者权益保护协会投诉或者向法院起诉。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 遗产继承\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，如果钱我们赔了，但是当事人还是不谅解我们那应该怎么办？\n回复：首先不清楚你们基于什么事情赔偿，但一般情况下，自身行为给他人造成一定侵害的理应承担民事赔偿责任。如果构成刑事犯罪的，即使没有取得受害人的谅解，但侦查机关或检察院也会将嫌疑人或其家属积极赔偿的态度如实记录，这关乎认罪态度、悔罪表现、以及法院最终的量刑。所以，也不用作过多的担心，卷宗内都会如实记载的。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 老人赡养\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：现在我与母亲和哥哥一同生活想打分家析产官司财产有林地和房子户主是我哥所以所以财产的名字是我哥但是他们为了损害我的利益玩心眼想把财产分给其他的兄弟姐妹我怎样保护我的利益财产是我们3口人生活期间共同经营的没有其他人的份其他人最晚结婚的人都十几年了她们有权和我们平分财产吗其实她俩也不是真心给其他人只不过想损害我的利益只是把财产拆分在回到他们手里你想总共3人的东西让变成四人的四个人是一伙的唯独我自己是一伙的财产不就又回到他们手了吗如果是五个人分他们3人是一伙的其他人各自为战除了我之外其余都有孩子肯定谁也不让谁财产都想给自己的孩子除了他们3其余谁也得不到多少这是她们的阴谋就能开始了让我们养他们4口我们还的不到啥你想树地好地就几十亩其余都是白沙子啥也不能干好地肯定他们几个留下我想保护我的权利怎样做\n回复：按法律规定，虽然房产是你哥哥的名字，但是你如果是房产共有人，没有你的同意，你哥哥是没有办法分给别人的，\n选项：A: 民事\nB: 物业纠纷\nC: 电子商务纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我家现是集中供热，已经使用4年了，前三年供热都很好。2020年冬季供暖后室温14-15度左右，多次联系热力公司解决和上门测温，工作人员告知我，因为我的楼上和楼下当年都没有使用供热，所以我的室温就会低。为此，我要求按照省供热条例标准给予合理退款，协商无果，当年供热结束后我起诉热力公司要求退款，热力公司通过法院调解，按标准退了款（并要求我保密）。2021年11月开始缴暖气费，但收费人员答复为领导说不准收我的暖气费，除非我按照他们的要求自费进行室内暖气片改造或者增加，或者不愿改造但需要签订供热会出现温度不达标的说明协议，否则不会收取我的暖气费不予供热。面对这种情况我该如何处理。谢谢你！\n回复：你好，对于集中供暖的用户而言，每年采暖季都是需要缴纳采暖费用的，若是房子不居住的话，可以到供热公司办理停暖，但是办理停暖后还是需要缴纳一定热能损耗费。 你方可以向小区物业需求帮助。小区物业是业主和供暖公司之间的重要桥梁，应该协助业主和供暖公司双方解决问题，为业主服务。小区物业在供暖问题上应该站在服务业主的角度上，积极的调和供暖公司、开发商、施工单位、材料供应商等责任主体单位，从而解决业主的供暖困难。由于你家楼上楼下可能不供暖，那么你家即使供暖了温度也可能不达标。热力公司考虑到这一因素，才想和你提前进行约定，建议你们双方最好还是协商解决，协商不成，还可以考虑向当地政府部门投诉举报，或者直接通过诉讼途径要求热力公司继续履行供暖合同。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在工地给老板干活了，换了包工头，老板不认账了\n回复：您好，首先搜集证据，证明双方之间存在劳动关系，对方欠付多少工资没有发放，然后1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、向当地人民法院申请支付令。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。\n选项：A: 工伤事故\nB: 知识产权\nC: 劳动人事\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：杭州唯可曼有限公司拖欠工资。有些员工去起诉公司了，没有去起诉的员工能拿到工资吗？\n回复：用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，劳动者有权向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，劳动争议案件适用劳动仲裁前置程序，即需要先申请劳动仲裁，只有对仲裁裁决结果不服的才可以向法院起诉。就你目前陈述，你并没有申请劳动仲裁或者起诉，裁判结果与你并无利害关系，建议如果认为自己劳动权益受到侵害，及时主张权利。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 劳动人事\nC: 公司相关\nD: 民事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司以经营管理需要为理由，单方面向我发送工作调整通知书，通知我工作职级和汇报线从通知函发送之日起进行调整，将我从原先职级18的高级经理降为17的经理。 在我个人并无任何工作过失和违反公司员工守则的情况下，随意降低员工的title, 请问我是否可以拒绝？ 公司此行为是否违反了中华人民共和国劳动合同法相关条款？ 我可以怎么维权？\n回复：用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权：（一）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；（二）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；（三）不具有侮辱性和惩罚性；（四）无其他违反法律法规的情形。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 征收补偿\nD: 医患纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是出嫁本村的女子，当时村里分地的时候，我同意把地划在我娘家这边，婆家那边就没有给地。现在娘家的承包地证是我哥的名字，因为家庭纠纷，我想把地要回来，可以吗？\n回复：土地纠纷的解决办法如下：你收集土地原本属于你的证据，比如承包合同，分配协议等等。纠纷当事人之间通过友好协商解决； 通过其他中间人或者村民委员会、乡镇人民政府调解解决；依法向农村土地承包仲裁委员会申请仲裁解决或者依法向人民法院提起诉讼解决。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司欠薪起诉，需要多少钱吗？异地打工身上没什么钱，起诉好还是仲裁好。谢谢\n回复：根据《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 因此，从程序上来说，劳动争议纠纷是需要先进行劳动仲裁对劳动仲裁不服的，才可以向法院起诉。 另外，劳动仲裁不收取案件受理费，法院诉讼案件受理费是10元，建议按照法律规定申请劳动仲裁，要求用人单位支付劳动报酬。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 劳动人事\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板拖欠工资，写了一个欠条，现在工厂经营不善，我可以在欠条的还款日期前申请法院支付令吗？\n回复：如果开庭时，还没有到支付期限，法院通常会裁定驳回。因为从立案到开庭会有一段时间，建议你在欠条临近到期的时候，提前去法院立案，这样时间能够衔接上。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 民事\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我34岁时得知自己有个亲生父亲，，在我一岁时父母离婚，从没见过面，也没付过抚养费，离婚协议里有抚养费。我起诉的话需要在得知此事三年内起诉吗？我现在见过父亲两三面，吃过两三顿饭，但是他也不让我去他家看，也不上我家看我，我有赡养他的义务吗？不赡养的话还有继承权吗？\n回复：根据《民法典》关于抚养和赡养的规定，你可以主张抚养费，对方可以主张赡养费，在你未成年时可以由你的法定代理人代替你起诉\n选项：A: 医患纠纷\nB: 子女抚养\nC: 遗产继承\nD: 公司相关",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公墓建造没有各项文件，离居民区500米以内，直接施工，未告知相关居民，\n回复：您好，根据民政部《公墓管理暂行办法》第八条“申请时，应向公墓主管部门提交下列材料：（一）建立公墓的申请报告； （二）城乡建设、土地管理部门的审查意见；（三）建立公墓的可行性报告； （四）其他有关材料。 第九条“建立公益性公墓，由村民委员会提出申请，报县级民政部门批准。”第十条“建立经营性公墓，由建墓单位向县级民政部门提出申请，经同级人民政府审核同意，报省、自治区、直辖市民政厅（局）批准。” 因此，若您觉得公墓的建造缺乏审批，您可以向当地民政部门、住建和城乡规划部分、土地资源管理部门了解和反映情况。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 其他消费纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，是这样的因为我爸爸去年去世了，家里欠了挺多钱，今年网贷了，四五个平台。最大的两个都是5万，总共有接近十五万的网贷，目前还在读书，还有两年毕业。也认识到了问题的重要性，现在就想好好读书等毕业工作了再还钱，目前没钱还贷款，家里更不可能了。现在我还有希望读书吗，我还有一年半才能毕业。如果强制上岸，强制逾期得接近一年半，那利息估计得翻翻了吧。然后发现网贷平台里有非学生承诺函，这个有法律效益吗，我是研究生又和本科生不一样吧，所以想了解一下我这一年半的书还能接着读下去吗？\n回复：你在网上申请贷款的应当按照借款合同约定偿还借款，逾期还款属于违约行为，出借人有权向法院起诉，但是你目前无力偿还的，即使有法院判决也不会限制你继续读书，并不影响继续读书。另外，非学生承诺函是你自己签字确认的并不会对借款合同效力产生影响。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 债权债务\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工作摔伤，判决公司承担。判决期间，但是公司法人死亡，公司注销，如果强制执行，确实没有条件执行，是否我的判决就是永远无法实现了如果执行局下达终止执行，是否这个案子就是终结了？没有任何结果的终结？我是否可以不申请执行？这个判决就是永远没有终结？\n回复：根据《民事诉讼法》第二百四十二条 法院有权采取执行措施 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。 针对您描述的问题，法院可以采取查封、扣押、冻结、划扣、拉入失信名单等执行措施，当然法院不能确保一定可以执行到财产，要看对方的支付能力。法院6个月之内不能执行的，一般会终结本次执行，后期发现财产线索，可以申请恢复执行。公司破产就破产财产进行清算，看是否具有执行能力。如果不申请执行，两年之后就丧失申请执行的权利。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：出具的调解书发现未生效 只能再重新起诉了吗\n回复：调解书签收后就生效，生效后就可以作为执行依据。《民事诉讼法》第九十七条调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。 调解书由审 判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。 调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 债权债务\nD: 劳动人事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：十月三十号办理了离职，结果十二月还没发十月份的工资\n回复：根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 另根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，劳动者辞职用人单位应当一次性支付工资，用人单位拖欠劳动报酬属于违法行为，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 工伤事故\nB: 劳动人事\nC: 征收补偿\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：专升本报考一个机构获取期助考资料，后期想退费，退费中遇到不给退的和退费手续高导致本金损失大，我应该怎么维护自己的权益？\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》第三十五条从事培训服务的经营者，应当向消费者如实告知培训目标、课程设置、师资状况、教学地址或者网址、收费项目和标准等情况，签订培训服务协议，不得有下列侵害消费者合法权益的行为： (一)不具备法定资格或者超出许可范围进行培训; (二)违反约定提高收费标准或者增加收费项目; (三)按学期或者培训周期收费的，预收费超过1个学期或者6个月;按课时收费的，预收费超过100个学时; (四)违反约定调整培训时间和内容，减少培训时长和次数; (五)不按约定的授课人、课程、教学场所、设备、设施、网络平台等提供培训服务; (六)采取不正当手段，迫使消费者提前终止或者迟延学业; (七)其他不按法律、法规或者约定提供培训服务的行为。 经营者有前款行为之一的，应当自消费者提出退学退款要求之日起十五日内，退还全部或者部分培训费以及其他费用。 因此，只有满足法定退费情形的消费者才有权要求退费，就你目前陈述该培训机构不具备退费情形，对方有权不予退费。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 子女抚养\nC: 行政\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好，我为他人担保被法院裁定执行工资冻结，根据最高法关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第四百八十七条规定，请问，在执行一年并续行一年工资冻结的基础上，是否还可以继续执行工资冻结，一直持续到退休以后吗？\n回复：根据《民事诉讼法》第243条第1款的规定，对被执行人收入的执行，可采用扣留、提取的方法进行。被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。扣留是指人民法院通知储存有被执行人收入的单位，不准被执行人提取或转移该项收入;提取是指人民法院将被执行人应当履行义务的那部分收入从储存单位取出，以便交付给权利人。 根据《民事诉讼法司法解释》第四百八十七条 人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年。 申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定的期限。 人民法院也可以依职权办理续行查封、扣押、冻结手续。 因此，法院强制执行冻结被执行人的工资卡的最长期限是一年。一年到期后，法院会续封。直至将判决书确定的金额偿还完毕为止。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 债权债务\nC: 国内仲裁\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人从2021年3月到11月中太原城市建筑公司恶意拖欠我工资\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议收集证据向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 劳动人事\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：应聘的人事工作 说平时上班在58同城上招人就可以 但是要交钱 用于购买简历点 不用交太多 交400就行 以后就没有任何费用 然后我和我朋友每人交了400 然后把我们带到了宿舍 第二天中午 该单位的另一个人 又让我和我朋友每人在交400用作入职费 我和我朋友说现在没钱过两天 第三天中午 又过来说 想干就交钱 不交就赶紧搬走 然后我们选择走 想让他退钱 他也不给退 说冲了58同城的简历点了 但那是他之前冲的 我们给他的钱 他用作日常消费了 问他属于什么公司 公司名称叫什么 他也不说\n回复：根据《劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 因此，用人单位应当为劳动者提供必要的工作条件，不得以入职为名收取劳动者费用，该单位属于违法行为，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，要求该单位予以返还。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：身边遇到一个九十年代命案，致人一死两重伤，犯罪嫌疑人一直在逃，现在公安机关一直未破，二十多年公安机关一直未有破案消息，之前家属去找公安机关询问，公安机关说是要是不去问他们就忘记还有这回事，现在关于这件命案家属是否可以要求检察院介入监督公安机关办案？\n回复：您好。如果公安部门受理后，一直没有回复的情况，可以向受理案件的派出所或者上级公安部门信访部门投诉，如果以上部门不予受理的情况，可以向同级检察院申请检查监督。\n选项：A: 刑事\nB: 民事\nC: 侵权纠纷\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我三叔在爱尔眼科治疗白内障导致完全失明，我三叔原来是网脱，左眼18年失明，右眼视力差，今年9月份白内障严重影响视力去爱尔眼科做白内障手术，本来预计15分钟做完，但实际1个小时左右，术后便看不见，丁院长说回家恢复一到两天即可，但10天后去医院复查任然看不见，丁院长已眼压过高为由降压和开药后让再回家静养。国庆期间去了上海复旦眼科检查，复旦专家检查完说，白内障手术晶体有点迁移，手术伤到视神经导致完全失明。回家和爱尔眼科沟通，爱尔眼科说只是做了白内障手术，他们医院有慈善补助给个补助慰问，但我觉得是医疗事故所以没有同意。麻烦哪位律师告知我们应该如何维护自己的合法权益\n回复：复印并封存病历：所有的医疗行为，包括医疗过错行为，都记录在病历中,而病历保存在医院中。医疗纠纷的解决一般都是以病历作为证据的。 整理成书面资料：主要包括陈述事实和理由，提出明确的诉求。要求医院赔偿损失应该是医院的过错给患者带来的直接损失。 医疗鉴定：无论哪种解决方式，都需要做医疗鉴定，以明确医疗过错大小及医院承担的相应责任。 与医院协商解决：医患双方协商解决是医疗纠纷解决的第一步，大部分纠纷可以用医患双方签署和解的方式来解决。 第三方调解：医调委等第三方调解也是解决医疗纠纷的重要方法，特点是简单、灵活、快速。 医疗纠纷诉讼：案由一般是医疗损害责任纠纷。属于医疗纠纷的最终救济途径，一般认为医疗纠纷诉讼客观公正，但花费时间长是其缺点。 判断是否构成医疗事故？ 医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和医疗护理规范、常规而过失造成患者人身损害的事故。医疗事故必须同时符合以下几个要件：主体必须是医疗机构、取得相应资格的卫生技术人员。这里需要注意区分两点：（1）与诊疗护理有关的行政管理人员、工程技术人员、后勤人员，由于缺乏医疗护理资格所以不属于这里的主体。（2）非法行医造成人身损害的，非法行医造成患者人身损害，不属于医疗事故。触犯刑法的，依法追究刑事责任。医疗事故的行为人必须有诊疗护理的过失。这种过失行为分为两种：（1）疏忽大意。根据行为人相应职称和岗位责任的要求，应当能够预见自己的行为可能给患者造成危害结果，因为疏忽大意而未预见到导致危害发生的;(2)过于自信。行为人虽然预见自己的行为可能给患者导致危害，但是轻信借助自己的技术、经验能够避免，导致危害结果发生的。常见的过失行为包括：涂改、伪造、隐匿、销毁或抢夺病历资料；未尽到必要说明义务；违反医疗服务职业道德的。医疗事故过失行为具有违法性。其违法性表现在医务人员的医疗护理行为违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。行为必须发生在医疗活动中。《医疗事故处理条例》明确规定了医疗事故是指“在医疗活动中，”因医务人员诊疗护理过失造成的后果。“在医疗活动中，”是发生医疗事故的时间限制。相反，在医疗活动之外，均不认定为医疗事故。须造成患者的人身损害。根据《医疗事故处理条例》规定损害必须是“直接造成患者死亡、残废、组织器官损害导致功能障碍的。”达不到这种程度，不能认定为医疗事故。医疗机构就医疗行为与损害结果之间必须有直接的因果关系，才能认定为医疗事故。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：体育馆三号粉刷欠本人八千，欠其他人一万八千左右，分包榆林市本地人高海清，高海清转包兴县康宁鹿海兵，鹿海兵在包头有一套楼房和一辆车，车不在他名下用的别人的名字，鹿海兵姑父是兴县的副县长，因关系网太大，请政府为我们做主\n回复：根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 根据《保障农民工工资支付条例》第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，你与包工头构成劳务合同关系，公司应当直接将工资支付给农民工，你有权要求包工头，分包人，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 工伤事故\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在七彩云南第一城干的装修，好几年了到也不给结账现在也找不到人，当时都是跟着江苏金螳螂干的，也投诉了，现在还没有结果怎么办？\n回复：根据你提供的情况分析，如果有合同、欠条或有其他证据证明欠款事实的，可以直接向法院起诉公司追讨。\n选项：A: 劳动人事\nB: 山林土地纠纷\nC: 债权债务\nD: 证券期货",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：学校内强制执行的实习，实习期为5个月，前三个月没有工资，最后两个月工资为每个月2300。我想咨询一下这个行为是否合理合法\n回复：是否有学校的相关文件，您可以向当地教育部门反映上述情况。我国在校学生实习与用人单位是不建立劳动关系。但是也应当支付一定报酬或者补贴。\n选项：A: 劳动人事\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 工伤事故\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：走信访流程进入信访复查过程中受理部门未按流程案件调查未约谈上访人、调查相关证人取证、召开听证会直接给与答复，后期申请复核也未按章程办理，直接断章取义扭曲事实，直接给与复核结果我们该怎么办？\n回复：没有按流程答复和不答复吧是一回事，不与答复属于行政不作为，不按流程答复可以向其上级单位反映！\n选项：A: 知识产权\nB: 民事\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好 我是在校大学生 今年1月发生的事 上周末被带走 在看守所做了两次笔录 有以下要点 两次笔录做完 都没有取保候审 直接就放人了 但是办案民警说你这事还没结束 以后别再犯了 保持电话畅通 第二次笔录写了认罪认罚 具体情况是银行卡给别人刷流水做贷款，主观不知道对方违法 请问后续大概会怎么样 民警同志让保持电话畅通 导致我心里有个结一直打不开了\n回复：如果没有对你做任何处理的，你应当不构成犯罪，可能是这个案件还没有处理完毕所以警方才会让你保持电话畅通，以防有事还要找你过来。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 社会保障\nC: 老人赡养\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在淘宝买了一件羽绒服，这件商品的详情页标注着填充物为90%白鸭绒，但是我收到货发现是一件填充物为聚酯纤维的棉服，请问这构成欺诈消费者吗？如果构成为怎样维权\n回复：《消费者权益保护法》规定：第十条 消费者享有公平交易的权利。/消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。第二十条 经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传。第三十二条 各级人民政府工商行政管理部门和其他有关行政部门应当依照法律、法规的规定，在各自的职责范围内，采取措施，保护消费者的合法权益。第四十四条消费者通过网络交易平台购买商品或者接受服务，其合法权益受到损害的，可以向销售者或者服务者要求赔偿。网络交易平台提供者不能提供销售者或者服务者的真实名称、地址和有效联系方式的，消费者也可以向网络交易平台提供者要求赔偿；网络交易平台提供者作出更有利于消费者的承诺的，应当履行承诺。网络交易平台提供者赔偿后，有权向销售者或者服务者追偿。/网络交易平台提供者明知或者应知销售者或者服务者利用其平台侵害消费者合法权益，未采取必要措施的，依法与该销售者或者服务者承担连带责任。第五十五条 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。 根据前述规定，该卖家的行为显然属于欺诈，您可以就此要求卖家或者该交易平台依法赔偿，也可以向消费者协会、市场监督管理部门（原工商行政管理部门）投诉举报，必要时也可以考虑依法提起民事诉讼。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 公司相关\nC: 交通事故\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我举报别人伪造邮政银行业务专用电子章，在没有财产损失的情况下，他违法吗？能判刑吗？ 谢谢\n回复：伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章，应该根据具体情节分别适用治安管理处罚法和刑法。在最高人民法院、最高人民检察院对伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章行为出台司法解释之前，如果伪造印章的行为已经对公司、企业、事业单位、人民团体的管理秩序和信誉造成较大的危害后果，或者虽未造成严重后果，但伪造多枚（3枚以上）印章的，或多次（3次以上）伪造印章的，或使用伪造的印章实施其他犯罪活动的，可以定罪处罚。首先，刑法总则规定的原则和精神贯穿和适用于刑法的全部内容，刑法分则任何条文的实施都要接受刑法总则的指导与约束，不能违背总则的规定精神。我国刑法第13条明文规定，一切“危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪”。这一规定的精神理所当然地适用于刑法分则的所有条文，即便是严重危害社会的故意杀人罪，也不例外。 其次，我国立法机关在对伪造印章行为进行规制时已经考虑到这种行为不需要全部入罪。例如，偶尔伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章尚未使用即被查获的，偶尔伪造印章用于合法行为的（如证明自己的真实身份外出打工），公司等单位职工使用伪造的本单位印章用于本单位正当经营活动的，伪造和使用公司等单位印章、尚未造成严重后果的，等等。如果对这些伪造印章行为统统入罪，显然不符合刑法作为保障法的宗旨。事实上，治安管理处罚法第52条明文规定：“有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的……”据此规定，对一般的伪造印章类行为，凡是情节、后果不严重的，根据罪刑相适应原则和谦抑性原则，应当适用治安管理处罚法。 第三，从最高人民法院、最高人民检察院对有关犯罪的司法解释看，伪造特定标志的行为在定罪时是应该考虑情节的。如2011年7月最高人民法院、最高人民检察院发布的《关于办理妨害武装部队制式服装、车辆号牌管理秩序等刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定，“伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺武装部队机关印章、车辆牌证印章或者其他印章一枚以上的”或者“伪造、盗窃、买卖或者非法提供、使用武装部队军以上领导机关车辆号牌一副以上或者其他车辆号牌三副以上的”，方可定罪处罚。从上述司法解释的精神来看，对妨害特定标志的行为不能无视具体情节一律定罪处罚，而必须对具体案件具体分析，在危害行为达到一定程度之后方可定罪处罚。如果未达到定罪处罚所要求的“度”，就应该适用治安管理处罚法。\n选项：A: 征收补偿\nB: 劳动争议纠纷\nC: 劳动人事\nD: 金融保险",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：原公司为了降低交税，把员工社保信息恶意篡改，文化程度成硕士变为初中，把缴纳基数变为最低缴纳基数。以前互联网查不到社保信息。所以不知情单位注册情况。目前才查到具体注册信息，目前本人离开北京和原单位。请问如何修改社保信息。同时可不可以起诉原单位通过降低文化程度涉嫌侮辱员工和逃避交税比例，造成精神损失和追回本该缴纳金额？\n回复：原单位少交社保的你可以向原单位所在地的社保管理部门投诉也可以向其所在地的劳动监察大队投诉要求补缴。降低文化程度不属于侮辱员工所以不涉及精神损失赔偿。\n选项：A: 劳动人事\nB: 民事\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我离婚了，户口迁回娘家了，现在娘家正在征收。村里赔偿款村委会说没我份，多次商讨无果，请求帮助\n回复：如果是居民户口，根据目前的户籍政策，你离婚后时不能迁回娘家农村，变更为农村户口的，但可以挂靠在乡镇或者企事业单位的集体户口。 如果你的户口在娘家，拆迁时可以得到人头费的补偿。 户口不在娘家，则人头费也得不到补偿。 房屋征收的补偿依法是得不到的。 如果拆迁占地，离婚后的你，也无权利要求重新分割娘家的房子。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 其他消费纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：7月底某天上午在上班时刮伤小腿，同事骑车带我去医院途中再次摔伤至大腿骨折，当时单位劳人科要我自己去市里工伤科报工伤，工伤科说二次伤害不算工伤，这边医院又急着催要确定是工伤还是医保来报销费用。后来医疗费用是走医保报销。请问二次伤害能否认定工伤，此过程单位是否有过错，如果市工伤科不认定工伤可以走什么途径维权，谢谢。\n回复：您好。依据《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。来认定工伤。您在同日，第二次受伤的情况，对于社保部门不认定为工伤的情况，发生争议，您可以通过向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请，来认定是否属于工伤的情形，从而确认是否可以申请工伤的情况。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 民事\nC: 劳动人事\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网友以恋爱为由，取得我信任，让我帮他刷业绩单，我让他先转账给我，他先转账给我，并截图，我就帮他前后帮他刷3582元的单，但是我卡上都没有收到他的钱。\n回复：您好！诈骗罪是指以非法占有为目的，使用隐瞒真相、虚构事实等欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。从您所述情况看，认定对方非法占有目的的证据不是很充分，律师认为您与对方属于民事纠纷范畴，应通过法院起诉处理。以上，供参考。\n选项：A: 刑事\nB: 债权债务\nC: 刑事犯罪\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于2021年4月起签订一年期租房合同，押一付三。最后一次付款在9月，付到12月底。我11月上旬因工作变动与房东协商转租退租，期间到12月中旬未租出去，房东要我继续付后三个月的房租，合同条约退租款项写明乙方违约应偿还两月房租，我认为12月房租加押金已达到退租条件，不该继续付款，是否合理合法？\n回复：合同没有到期，你退组的属于解除合同，需要房东同意，并且房东可以按照合同要求你承担违约责任，除非合同有约定解除条件的，否则，房东不同意的，那合同无法解除。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我没有招惹同学，同学对我大吼大叫的，算不算是寻衅滋事\n回复：个人认为不构成寻衅滋事罪。寻衅滋事罪是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。刑法将寻衅滋事罪的客观表现形式规定为四种:①随意殴打他人，情节恶劣的;②追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;③强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;④在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。是必须造成后果的行为才构成犯罪，按你所说是同学之间你可以通过学校或直接同学之间协调你们的关系。\n选项：A: 治安消防\nB: 刑事犯罪\nC: 国内仲裁\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：10月尾装修公司现在处于倒闭无人状态，事情发生的时候我们已经报案了，之后第2天，派出所的人也找到了公司法人去问话了，现在目前是案件转交到经侦那边在调查。然后11月2日，装修公司突然变更法人，会不会影响后续我们业主告他？还有我现在能单方面解除合同吗？但是装修公司现在处于倒闭无人状态，没人签收合同，那怎么办呢？\n回复：公司更换法定代表人，并不影响公司的法人实体存在。 如果单方主张解除合同，可以选择合同记载的联系方式进行书面通知。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 房产纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我找了一个接拍模特类型的工作。对方要求我办模卡要交2980块钱我钱不够交了800对方说从我拍摄产品工资钱里面扣刚开始一两天还会叫我去一共去了三次后来再也没叫我已经有两个多月了当我发现被骗我去追回我的钱对方不仅不肯给还要我把钱全部补齐给他。签了合同的请问遇到这种情况怎么办\n回复：根据你提供的情况分析，如果你有证据证明对方是诈骗的，可以向公安机关报警处理。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 民事\nC: 证券期货\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司发放工资是在订个活上发放的，因此按要求注册了订个活，现在才发现注册了订个活与公司为合作关系非雇佣关系，公司拒绝购买社保，应如何维权，如何证明劳动关系？\n回复：你好，劳动合同法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。 用人单位要是一直没去签劳动合同的，从用工之日起超过一个月不满一年的，那么不仅得按规定支付规定的工资，还得额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且这个情况下，支付的时间最多是11个月。 2、没签劳动合同，将面临签订无固定期限劳动合同 劳动合同法第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。 不属于第一种情况的，那么就是在从用人单位开始启用劳动者之日起满一年了，那么在这个时间段的就不再是支付二倍工资了，而是直接要跟劳动者签订无固定期限劳动合同了。 二、用人方拒绝签劳动合同的应对方法 1、没签劳动合同单位违反劳动法，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。 2、申请劳动仲裁： 携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。立案后，本人去找新工作，不会耽误什么。 3、前提是有证明劳动关系的证据 比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有本人名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有本人名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系） 依据：劳动法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 在入职工作时，签订劳动合同是必须的。入职没有签劳动合同，不仅会是自身社会保障得不到完善，并且公司也要因为没签劳动合同，依照法律的规定，支付劳动者双倍的工资。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 劳动人事\nC: 治安消防\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在新疆和田市皮山县科克铁热克乡七大队干活钱没给\n回复：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 用人单位拖欠工资，劳动者出具欠条可以直接向法院起诉。如果劳动者的诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，人民法院直接按照普通民事纠纷受理；如果有其他争议，则人民法院不能受理。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 劳动人事\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：干了三个月没发工资，中途给过几千块钱！一直拖七月份开始干的到现在都没有给呢！\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，工程总包单位承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，由法院依法裁判。另外，劳动者追索工资报酬属于法律援助范围，劳动者可以向法律援助中心申请免费法律援助。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：三个股东有矛盾，如何克服公司僵局，维系运营，对于恶意股东，有什么办法让其净身出户\n回复：你好。公司经营过程中，股东成员之间可能会产生矛盾冲突，如果股权或表决权的结构上又存在缺陷的，会因此导致公司既无法正常经营，又无法通过公司内部机制进行解决。当公司陷入僵局后，唯一的办法就是向人民法院申请司法解散，但是股东提出以消灭公司法人人格为目的的司法解散之诉。根据《中华人民共和国公司法》第一百八十二条的规定“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司”。\n选项：A: 公司相关\nB: 证券期货\nC: 消费维权\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有房产证被强行修路的封了地下室门面，没有调解直接堵路，我父亲不愿意割了他们钢筋被罚款，现在被踩在脚下找不到人帮助。邻居在煽风点火不让我们门面前过路，一直没有租出去，现在修路她又在说烂话\n回复：一般政府修路是可以封闭周边施工区域的，不构成违法，但是私人修路没有经过政府部门同意的才构成违法，建议可以向派出所报警，由派出所出面解决。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2011年3月在上海工作，2013年1月份底公司搬厂到浙江，搬过去了三四个月左右，当时公司部门文员问需不需要缴纳社保，由于当时不懂，听有的同事说换到浙江社保缴纳了也没有用，所以就跟文员说不缴纳。直到2016年12月重新申请交社保2017年1月份开始缴纳，2020年11月30日辞职，由于之前不懂，现在辞职已经一年了，请问我现在可以要求之前的公司给我补偿几年没缴纳的社保费用吗？\n回复：你好，我国法律规定用人单位和劳动者建立了劳动关系,就需要为劳动者缴纳社会保险。之前没有缴纳，用人单位是需要对劳动者进行补缴。 1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”。 2、用人单位通过“社会保险信息系统企业管理子系统”录入社保补缴明细。 3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出社会保险补缴明细表、基本医疗保险补缴情况表各一式三份，加盖单位公章。 4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过“社会保险信息系统企业管理子系统”报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。 像你这种情况，能否补缴还要询问社保部门，补缴不到，可以要求公司进行赔偿。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 债权债务\nC: 交通事故\nD: 社会保障",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：入职未到半年，实习一个月转正。 因公司经营不善被裁员，未提前三十天告知 工作期间未缴纳五险一金。 应当如何索要赔偿。\n回复：《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； 企业进入重整的，你可以要求经济补偿。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 因为单位未支付社会保险，你可以要求经济补偿。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 劳动人事\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：商场当初招商的时候，招商的人员说他们有业态保护，承诺我只有两家眼镜店，前提是我得拿到吴良材的品牌，合同签订两个月后，他们签了第三家，我曾质问过他们为何有第三家店？他们的答复是总部推荐过来的，他们区域没有办法，明确和我说招商已经结束以后不会再有眼镜店进来了（有微信聊天记录），还没开业，而且我正在装修，只能认了，但是开业后，商场里面却有五家店，目前五家店全部亏本，我是否有权起诉商场，比要求他赔偿我的损失？\n回复：您好，如果当时您与商场之间签订的合同明确约定了商场内只有两家眼镜店，商场现在的行为属于违约，您可以要求商场承担违约责任，赔偿您的损失。如果合同上没有明确写明，您需要证明商场对此做出过承诺，并且直接影响到您决定与商场签订该合同。建议您积极收集证据，证明商场明确承诺了只招两家店。同时，您还需要收集相关证据来证明您的实际损失，以便于您的主张获得法院的支持。\n选项：A: 物业管理\nB: 文书司法鉴定\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的司法部专家：我在单位从事的是隧道专业工程师，经常去隧道里面，单位辞退我（因为没有做职业病检查，我说辞退无效），我要求做职业病检查，单位不做，说是我是干部，不是工人，不需要做职业病检查，这个说法合法吗？我的要求能成立吗？\n回复：根据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 因此，你属于单位劳动者就有权利进行职业病检查，用人单位辞退属于违法解除劳动合同，你有权要求用人单位继续履行劳动合同或者不要求继续履行劳动合同，有权要求用人单位支付经济赔偿金。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 行政\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好。 我上班这地方在做拼多多电商，但是他们注册了4家公司用于注册拼多多店铺，并未与我签订劳动合同。 国庆7天，我除了10月6日这天用自己应有的休息时间休息了一天以外，都在上班。且公司扣押我半个月工资。 如果我要劳动仲裁的话，仲裁的被申请人应该是填其中一家公司还是四家公司。\n回复：你需要以你实际用人单位为仲裁被申请人，你可以先看工资发放是从哪个公司账户支出，实际上班地点是哪个公司注册地址等来进行判断。\n选项：A: 消费维权\nB: 债权债务\nC: 劳动人事\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：施工单位的项目负责人给我出具了工资结欠单，施工单位一直不给支付，项目负责人目前被法人换掉了。但是我有那个项目负责人法人授权他的的委托书以及法人的证明文件原件。请问一下我仲裁法人支付我的工资胜算高吗？\n回复：建议您将施工单位及项目负责人一并起诉，与公司法定代表人本身无直接关系。需要结合工资结欠单本身的内容进行具体分析。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 劳动人事\nC: 社会保障\nD: 知识产权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：想要起诉不还钱的人，但是没有身份证号码怎么办，借款证据这些有聊天记录和转账记录\n回复：根据《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： （一） 原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二） 有明确的被告； （三） 有具体的诉讼请求和事实、理由； （四） 属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 因此，原告向法院起诉要满足“有明确的被告”，需要向法院提供被告真实姓名，住址信息，并不需要必须提供被告身份证号码。聊天记录和转账记录可以证实借款合同关系的成立，可以向法院起诉。\n选项：A: 消费维权\nB: 债权债务\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：现在的问题是阿克苏劳动临察大队执行力不够，不知道工资要多久能到帐\n回复：监察大队处理劳动者工资报酬问题需要时间调查，建议配合劳动监察大队，同时也可以选择向人民法院起诉（劳务合同关系）或者申请劳动仲裁（劳动关系）。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 劳动人事\nC: 生产经营纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：性别:女 年龄:55岁 户籍:河南信阳 事由:被公司无故辞退 地点:广东惠州 咨询:您好，我在公司干了十二年(2009年就在这家公司上班)，起初的两年公司没有给我缴纳社保(后面都在缴纳)，导致我在2011年7月之前没有社保缴纳记录，也就是说无法在55周岁时一次性补缴社保，公司致使我无法依法享受社会养老保险服务。请问，我有权要求公司补缴那两年的社保或者要求公司赔偿经济补偿吗？谢谢！\n回复：根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。 针对您描述的问题，用人单位不依法缴纳社保，您可以以此为由提出解除劳动关系，除要求补缴两年社保外，可以再主张经济补偿金，经济补偿金的标准按照工作年限满一年支付一个月工资。您可以申请劳动仲裁，要求支持主张。\n选项：A: 社会保障\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 知识产权\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师你好，本人男、39岁， 2015年A城市医药集团为业务发展在B城市开设分店并在当地招聘（A-B 城市距离300公里)，我于2015年10月9日应聘入职现单位（我居住地就是B城市）至今已有6年余，期间第5年时期满曾再次签署过一次劳动合同。 现在咨询您的问题是单位因经营问题亏损撤店，说没法安排，在让我回总部A城市上班，薪资上没有因异地工作的原因给你吃、住、行补助的情况，我本人曾多次与公司协商。但公司给出的结果就是，如果不来A城市上班，你就自动辞职且在近期让公司人事发给我因个人原因离职的证明，让我签字。 我想了解的是，公司因在B城市无法安排为由要求我，再不同意的情况下回A城市上班的这种行为属不属于违法？我应该怎么办呢？\n回复：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）第四十三条 用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同，虽未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规且不违背公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。针对您描述的问题，单位单方面的调整工作地址是否合法。需要看单位与劳动者是否协商一致，是否在劳动合同当中有明确的工作地点范围的约定。结合单位调整工作地址是变相辞退劳动者的主观目的还是基于公司全岗位的工作地址的调整，根据公司的自主经营状况，行使用工管理权。如果本身合同当中有明确约定，不是基于针对某个特定员工，调岗具备合理性必要性，很难认为属于违法。相反，如果合同没有约定工作地址范围，或者调整不具有合理性，可能被认定为违法。\n选项：A: 金融保险\nB: 老人赡养\nC: 劳动人事\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：某企业招聘时说试用期一个月（有微信聊天记录证据），2个月之后，企业却说试用期为3个月，请问构成欺诈吗？\n回复：这属于劳动争议不属于诈骗，可以向单位所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 遗产继承\nB: 治安消防\nC: 社会保障\nD: 物业管理",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2021年8月16号至20121年11月24号在重庆速强建筑劳务有限公司（私人公司）单位从事预算员工作，自2021年11月30号得知，其他同事都发工资了，包括比我早离职的预算员同事。我在岗位上很努力工作，没有犯错情况下，这样的区别对待。我曾经在微信里面发信息问过老板可是老板说不知情，让我问老板娘（是管理我们工资的会计），我想给他们一点时间，于是我到了12月3号星期五才发信息问老板娘，到现在都没有回复，一直到现在，我通过广西12345热线公众号投诉，监警局那边打电话给老板和老板娘都没有得到回复，态度非常冷漠。我想我尊重本公司注册人老板，也就是项目老板的爸爸，我打电话给他爸爸，那边态度我不懂是怎么样，忽悠，说可能发错了，回去看看，因为我今年才毕业，比较单纯没有想那么多，到了晚上我打了两次电话，他爸爸没有接，我发了信息里面内容是说我和你们都协商过了，到现在还没有一个人回复我，我要走程序劳动仲裁了。本人是就读于广西建设职业技术学院的应届毕业生，今年6月份毕业，于8月份入职该公司，因为学校要求毕业跟踪所以签了毕业生非协议类就业登记表而已，没有签合同，所以我要求得到从我入职来的二倍工资。我不知道这个世界怎么了，为什么犯错的人叫嚣，身边的人叫我放弃，不要搞那么多事情，难道像我们这种刚刚出来社会的人，连法律都不能为我们举法吗，我今年22岁，我不想看见我接受了十几年的教育，却连自己都保护不了，手无缚鸡之力。我想通过我的例子为更多像我这种刚刚出来社会工作的人一点希望\n回复：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；根据您的陈述，单位拖欠工资，您可以向当地劳动监察大队举报或到当地劳动争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 建筑工程\nB: 劳动人事\nC: 社会保障\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：个人老板把话交给我干，工钱一直没结算，打电话总是拖拖拉拉的，打了欠条，上面还按了指印，就是不给结款，求助一下\n回复：首先，既然老板给您打了欠条还按了指印，则该欠条可以作为证据来证明你们之间存在劳动关系以及老板欠您工资，因此您需要妥善保管。其次，您可以选择继续尝试和老板协商，若始终仍无法经协商达成一致，您可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当然您也可以直接申请仲裁。如果仲裁后仍未能解决问题，您可以向法院起诉。（需注意的是，劳动争议仲裁前置，因此只有经过仲裁程序后才可以向法院起诉） 此外，您还可以选择向劳动监察部门投诉。法律依据：《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序；第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 劳动人事\nC: 文书司法鉴定\nD: 子女抚养",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：美团说不满一个月不给工资是否合规，如果不合规，我该如何拿到这不满一个月的工资\n回复：《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》也规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此，不满一个月不给工资是不合法的，您可以劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁申请劳动仲裁。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 劳动人事\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问一下，我被别人骗去宾馆说有钱赚，然后认识了张某去了他们窝点提供手机实行跑分。跑分金额8万多快9万得了好处费450元。已被拘留30天 认罪认罚 刑满释放 取保候审出来等结果，我该怎么办我这是不是会坐牢？但是我这个案子他们定的是敲诈勒索罪但我也没有敲诈谁这让我很苦恼\n回复：如果真如你所言，可能未必判到有期徒刑，也就是说未必会实际服实刑。可以尝试沟通判处缓刑。《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： （一）犯罪情节较轻； （二）有悔罪表现； （三）没有再犯罪的危险； （四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。 被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 合同纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在长沙中南二手车市场去看车 看完之后觉得挺满意的 然后商家就要求我订下来 我就说还没有完全决定好 就不急着订 结果商家来一句今天是最后一天优惠 不订下来后面你想买就不是这个价格了 又说订下来的订金我什么时候要是不想要这个车了就什么时候给我把订金退给我 结果我后面打电话给商家说不想要的时候商家就直接变卦说订金打了就是没有退的 我就问当天交定金的时候说的好好的可以退 商家也没有直接回答我这个问题 选择把电话挂掉了 而且微信聊天记录上也是和我说的只要和他说不想要了就退订金 我想问问这难道不构成欺骗消费者吗？\n回复：你好，根据《中华人民共和国民法典》第586条和第587条规定，不买商品后是不可以返还定金的，这在我国法律上不是是明确规定的，如果双方协商的是订金而不是定金那么就是可以退还的，因为定金就是相关情况进行了确认，如果后果后期不购买商品则属于违约，收受方可以主张不退定金；如果收受方违约，交付方可以主张两倍返还定金。\n选项：A: 民事\nB: 征收补偿\nC: 消费维权\nD: 治安消防",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我想咨询一下，公司实行每月4天弹性休息，法定假日也没有按国家规定休息，比国家规定的假期总是少一两天，也没有任何加班费，请问公司的这种情况，我在申请劳动仲裁时，要求公司支付每月多工作的32小时加班费和法定假日缺少的补偿是否合理合法，如果有法律条款支撑，请问申请依据是劳动法或者劳动合同法的哪条法律条文?\n回复：可以请求支付加班费。 法律依据： 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因特殊情况，学校要求打完疫苗，回校前需要在居住地隔离14天。今天给中介说明天辞职不上班了，回家隔离，然后他说急辞工要扣24小时工时的工资。这合适吗符合劳动法的嘛\n回复：根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第十二条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。因此，在校大学生不属于劳动法规定的劳动主体，所以，在校学生与单位构成劳务合同关系。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条【预期违约责任】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。因此，学生服务期限未到，提前离职的，中介机构有权要求承担违约责任。\n选项：A: 劳动人事\nB: 物业管理\nC: 治安消防\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在句容宝华购入一套房产，但是在装修的事，发现梁里有蛇皮袋，并且之前有发生墙体开裂的情况，物业说提供封闭阳台的选项，我们就让他们封了，结果没封好，每次下雨都出现漏水的现象，已经漏到了邻居家，邻居来索要赔偿。现在想问应该怎么办，房屋问题应该找谁？\n回复：房屋质量问题如果还在保修期的应当找开发商，如果物业进行过改建的，出现质量问题还可以找物业。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 建筑工程\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：19年12月份开始，陆陆续续给一位朋友借款，微信上有他发的借条和身份证图片，现在想把钱要回来，还能不能要的到？\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十九条 【自然人之间借款合同的成立时间】自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。 因此，你朋友向你借钱并且你也履行了实际出借义务的，借款合同关系成立，对方不还款的，你可以想人民法院起诉，但是你需要证明向对方实际进行了出借，建议收集相关证据。\n选项：A: 建筑工程\nB: 医患纠纷\nC: 社会保障\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友做炒币缺少资金，因承诺赚钱了会给我利润，所以我贷款然后打了10万给我这朋友单线联系的一个人，我和那个人并不认识，因为是我朋友所以也没有借条什么的，然后第二天那个人就失联了，现在要找那个人只能通过我这朋友，他就一直推脱责任，我怀疑他们两合伙诈骗我，我如果起诉该起诉谁\n回复：根据你的陈述，对方在收到你的钱后第二天就联系不上可以认定为以非法占有为目的，采用虚构事实即炒币为名，实则是为了骗取他人财物，构成诈骗罪建议向公安机关报案，依法立案侦查。建议先报案，如果公安机关不认为是刑事犯罪，你可以向法院起诉收款人要求其返还财产。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 债权债务\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我自己半年多的工钱就算了，能不能把我垫的钱要回来？\n回复：能否要回来你垫付的钱款，需要你提供相应的证据证明。根据《民事诉讼法》第六十四条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 您所提供的证据形式，只要符合《民事诉讼法》第六十三条 证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 都可以做为证据使用。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 知识产权\nC: 劳动人事\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2018年我哥心梗去世 2008年我哥后找的妻子为了拿到我哥的养老保险金让我侄子签了一份放弃养老保险金的公证书。我侄子在2021年回来以后发现房照不见了 就去我市不动产中心挂失了房照（19）。一个月后不动产中心的工作人员说必须有我侄子继母的签字才能补发房照。结果2021年8月9日在我市征迁办出具的一份户主去世配偶合法继承和一份原产权人变成了我侄子的继母。并说多年前将房屋卖给他人，为了尽快实现拆迁请不动产中心办理房屋过户手续的证明。在我们已经在（19）挂失房照的情况下我市动产中心把房屋变更为我侄子继母的名下，并在8月9日当天又把房屋卖给了征迁办出具证明中说的多年前的那个人。2021年10月8日我们知道这件事后去我市不动产中心查询，我市不动产中心给出的说法是他们工作失误，把2018年只放弃养老保险金的公证书当成了包括放弃房产在内的公证书。我有几点质疑 1 我市征迁办根据什么出具一份户主去世配偶合法继承的证明。2 我市征迁办又根据什么把原产权人变成了我侄子的继母？又根据什么出具多年前将房屋卖给他人的证明？因此我能否对我市征迁办提起行政复议？3 我侄子补办房照我市不动产中心要求必须有我侄子继母签字，为什么将房产变更到我侄子继母名下时就不需要我侄子了？（我市不动产中心一句公证书没看清楚应付我们我很质疑）4 我侄子挂失房照时，房照上只有原房主名字。为什么在办理房产变更时原房产所有人一栏里多了我侄子继母的名字？（我侄子继母的名字谁给加上去的？难道又是工作失误？）。因此我能否对我市不动产中心提起行政复议？如果行政复议不行，我需要怎么维权？希望您给个解答。谢谢！！！\n回复：按照法律规定，遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本法所说的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。 首先房屋以不动产登记为准，如产权人去世，房屋中属于他的份额由他的配偶、父母、子女继承。 房屋是否转卖可以查询该房屋不动产登记相关信息 房主去世后办理其遗产继承公证需要其所有继承人到场就相关遗产确认是否继承，放弃继承的需要发表书面声明。 你可以就不动产登记问题提起异议或复议。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 遗产继承\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：大娘想把村里的地卖了换钱，姨姥姥想帮助大娘，就想把地买了，但是由于姨姥姥不是本村本地人没法以自己的名义买，于是就借着同村我对象父亲的名义买，当时证上的名字也是我对象父亲的名字，现在我对象的父亲生病去世了，姨姥姥的后人想把地要回去，因为经济困难我对象的母亲想把地占了不还回去，请问这种行为是否合理合法？\n回复：1、农村的土地属于集体所有，任何人都不能买卖，因此，买卖合同是无效的； 2、承包土地的经营权可以转让； 3、不是本村集体成员也可以取得经营权。如果你描述的情况属实，你的对象的母亲应该还给经营权人。\n选项：A: 遗产继承\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：描述：根据《内蒙古自治区农牧业承包合同条例》规定，“承包期内承包人死亡的，法定继承人可以依法继承承包经营权”。如果被继承人有3个孙子，他想让这2个孙子共同继承，但是3个孙子中A有牧区户口，B是城市户口。2个孙子都是民事行为能力人，都有依法享有继承权。 问题：继承人是城市户口，可否继承草场的承包经营权？继承人是牧区户口，可否继承？ 如果B不能继承，让A继承，遗嘱中可否规定草场承包经营权所得收益A、B共同所有？ 遗嘱中可否对A的继承权附件条件，如果A继承后不能平分草场经营权收益，可否取消A继承的成本经营权？\n回复：土地承包经营权可由本农村集体经济组织成员依法取得，也可由本农村集体经济组织以外的单位和个人依法取得。AB都享有继承权。 遗嘱中可以对承包经营权的归属及收益做出分配，且遗嘱可以附条件。\n选项：A: 遗产继承\nB: 房产纠纷\nC: 工伤事故\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：两家公司因资金纠纷拖欠工资，工作单位也不处理，，也不处理我们工资具体发放时间，去了劳动监查大队后公司也还是没有按时打款\n回复：可以向单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资。若劳动者以单位未及时足额支付工资为由提出单方解除，可以向单位发送书面解除通知载明解除事由并保留送达证据，主张单位依法支付解除经济补偿。\n选项：A: 交通事故\nB: 知识产权\nC: 劳动人事\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：小区有部分业主没有按照交房通知的时间来收房，物业公司需要针对这一类业主做些什么工作避免法律风险，业主晚来收房要从通知交房之日起计算物业和供暖费用的法律依据是什么。谢谢。\n回复：首先，你们需要结合与业主签署《商品房预售合同书》内容中确定的交付标准审核房屋是否具备交付条件，留存好房屋竣备验收的证据、提醒业主收房的通知、已经确认收房的业主名单、已经与未收房业主的沟通记录（着重询问房主延迟收房的原因），以免业主提出主张拒绝收房系房屋质量问题的抗辩。 根据《物业管理条例》第41条，已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。在实务中，关于起算点问题围绕的争议焦点大多是，未按时交付的原因是否系开发建设单位的原因。 关于物业费收取的具体标准，各省都有进一步的规定。以北京为例，《北京市物业管理条例》第22条 前期物业服务合同生效之日至出售房屋交付之日的当月发生的物业费，由建设单位承担. 出售房屋交付之日的次月至前期物业服务合同终止之日的当月发生的物业费，由业主按照房屋买卖合同的约定承担；房屋买卖合同未约定的，由建设单位承担。\n选项：A: 物业管理\nB: 消费维权\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2018年12月10别人和我家共同从银行贷款10万元，我家为借款人，他家为担保人，款项批下来双方每家用5万元，利息也是俩家共同支付，他家在2019年7月底就拿不出钱来一直是我家代替支付利息，到2019年12月10日给银行还本金时俩家都拿不出钱来，就找人代还了本金，以后又贷了出来。连续俩年，代还费用两年共计一万一千元，俩家每户5500元，到现在他们本金也不换，利息也不给。 当初他给我们写了个5万元的借条，利息每个月为458，时长为一年。可是到现在我们都要不回钱来。现在想要回本金5万元，垫还费用5500元，以及29个月的利息13282元，共计68782元\n回复：根据你提供的情况分析，既然有借条证明欠款事实的，可以直接向法院起诉追讨。\n选项：A: 民事\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动纠纷，举证倒置有哪些？需要法院调查要怎么做？\n回复：劳动争议举证责任倒置的法律规定：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十三条：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。” 其次，关于加班费，“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。” 《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果”;第三十九条规定“当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期内不提供的，应当承担不利后果”。 劳动者又没有证据的，需要法院调查收集相关证据的，可以向法院提出书面调查取证申请。\n选项：A: 劳动人事\nB: 邻里纠纷\nC: 知识产权\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我的手机被网友的恶意软件清空了全部数据,并且删除了我的手机系统及手机底层文件导致无法正常开机维修，维修费用高达1500元并且可能无法维修好，目前已有多名网友跟我一样，请问我可以报警处理吗\n回复：您好，可以报警处理此事，建议您先报警，看警方如何处理。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 交通事故\nC: 民事\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我弟弟在学校被同学辱骂后，与同学起了争执，把同学的头撞破了，我们带着这位同学去做了核磁共振，结果是没问题，对于这位同学说的有些头晕，医生的建议是养一养就行。这位同学的妈妈近期又带着这位同学去别的医院做了检查，医生给开了些药，现在这位妈妈向我们索赔2000元，我想问这个钱是该有我们出吗？或者有没有别的解决方法？\n回复：根据《民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。第一千一百七十三条 被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。 因此，首先打架是由双方辱骂行为引起，双方也都动手的，双方均存在过错，所以对于损害发生双方都有责任，都需要承担一定的赔偿责任。建议双方协商解决，不能协商的，可以让对方向法院起诉最终由法院依法裁判。\n选项：A: 金融保险\nB: 刑事犯罪\nC: 侵权纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：虚构了一个合同，伪造我的签名，该合同在我手中，我需要去做司法鉴定笔迹吗？然后再起诉至法院吗？谢谢\n回复：如果你开庭前自己单方面委托做笔记鉴定，被告开庭过程中可能不予以认可你单方面做的鉴定，建议开庭时向法院明确提出并且申请由法院委托鉴定机构进行鉴定。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 债权债务\nC: 刑事\nD: 公司相关",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：使用权房动迁，承租人是我母亲，我户口在里面，我八十年代有过福利分房，仍是居住困难，为改善住房条件，08年卖掉该套房屋以后，自己贷款购置了商品房，这个算他处有房吗？可以享受动迁安置吗？\n回复：您好，欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：具体是否可以享受拆迁安置需要咨询当地的拆迁安置部门，以当地拆迁政策为准。中国法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对中国法律服务网的关注和支持！\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 征收补偿\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：【逾期提醒】刘xx，我方受委托处理你借款合同纠纷一案，近期将向法院起诉，并采取财产保全措施，请留意法院公告及时查收传票。届时需携带身份证原件登记才能进入，请按通知上规定时间准时出席，并提交贷款合同，贷款消费明细等材料。详询：杨助理027-81312390退订回t。最近我总是收到这样的短信，这个是我同学，我想问这个对我有什么影响吗？\n回复：根据《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。针对您描述的问题，一般来讲被原告起诉需要提供证据证明被告应当承担责任，如果您并没有签字借款，不需要承担责任，不会有什么影响。\n选项：A: 金融保险\nB: 民事\nC: 建筑工程\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：应届生与企业签订三方协议，约定毕业之后去报道签订劳动合同，如果违约不报道需要交8000元，现由于个人原因导致违约，这8000元必须交吗，现在企业没有对我进行培训，8000元的要求合理吗\n回复：第一，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 因此，对于劳动合同较为特殊，涉及到人身关系，而人身关系不得强制，即用人单位不得强迫与劳动者建立用工关系，劳动者如果最终不愿意去上班可以不签订劳动合同。 第二，关于违约金，在《劳动合同法》中只明确规定了两种情形劳动者需要支付违约金，即专项培训费，和竞业限制情形，除此之外，用人单位不得要求劳动者支付违约金。法律依据为《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。\n选项：A: 劳动人事\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：给承包商装饰工程，承包瓦工项目人工费，工程完工三年，人工费没有结清。(因和承包商是朋友，当时没有签订合同。)现在总是说发包商没有钱，当时口头约定的价格现在也不承认了。现在因垫的钱已经家徒四壁，还欠着农民工工费，想申请法律援助可以吗？我接下来应该怎么做，请求帮助，谢谢。\n回复：根据法律援助条例 第十条 公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助： （一）依法请求国家赔偿的； （二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的； （三）请求发给抚恤金、救济金的； （四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的； （五）请求支付劳动报酬的； （六）主张因见义勇为行为产生的民事权益的。 省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。 公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。您的情况有可能不符合法律援助的范围，具体情况请联系当地的法律援助中心，建议您自己去可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 建筑工程\nC: 民事\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠货款，只有电话号码，怎么办？电话微信没人接\n回复：您好，建议您首先尽可能穷尽非诉手段与债务人取得联系，如联系未果，则建议您尽快收集相关证据进行起诉准备，同时提醒您留意诉讼时效问题，《民法典》生效前发生的法律事实按照2年计算诉讼时效，《民法典》生效后的法律事实参照《民法典》第188条规定，“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。”按照3年计算诉讼时效。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 老人赡养\nC: 侵权纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我们公司员工手册上写离职要提前30天申请，还有如果在当年12月31号前离职的，当年的年终奖是没有的。我最近打算提离职，但是发现公司可以自由控制离职时间的，比如我12月中提，公司可能强制要求我12月20号就离职，那我就拿不到年终奖的，请问公司这么做合法吗？ 30天对公司有约束力吗？谢谢\n回复：30天离职申请是对双方的约定，如果您的离职申请仲提出因个人原因离职的话，可能就会导致没有补偿金这一说法。但公司克扣年中奖金是不合法的，您可以向劳动仲裁委提起劳动仲裁，要求公司支付年终奖金。\n选项：A: 工伤事故\nB: 劳动人事\nC: 交通事故\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好，我在钉钉软件一个淘宝福利群，进入了这个刷单聊天软件，对方一开始是已给淘宝店铺关注刷单，返回我微信和支付宝，后来说是让给商家刷成交量，让我用手机银行给对方银行卡进行转账在提现，可给我的提现界面却变成了赌博界面，现在转的四万多在里面提不出来，我该怎么办，我是哺乳期的宝妈，现在都不敢和家人说，想死的心都有了。\n回复：对方以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取你较大金额的钱财构成诈骗罪，建议你报警处理。 法律规定： 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。\n选项：A: 金融保险\nB: 其他纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：最初下载平安好学英语APP只是为了看看，但在销售人员的电话轰炸和引导下与平安好学通过微信签订了【成人—英语—210堂月月返利—140堂—24个月】课程合约，合约时间2020年1月8日—2021年1月8日，订单金额25460元，因我当时还是学生钱不够，在该机构销售的诱导下办理了分期付款，但在办理期间销售并未告知是与第三方平台（富盛分云）进行贷款，后期班主任不断联系我升级课程，并威胁我不升级原课程无法进行，我不胜其烦只好于2020年7月29日讲课程升级为【三年超值学堂】。第一阶段升级之后的课程时间为2020年1月8日—2021年7月29日，共扣除10259（其中包含升级课程费用3519元） 第二阶段升级之后的课程时间为2020年7月30日—2023年7月30日，共计36个月，总费用41914元（其中含2999的手续费）同样是进行的分期付款，每月支付1622元，目前已经支付14个月，金额22708元。 我因实习问题于2021年3月28日进行了暂停合约，在暂停之前与班主任进行协商，班主任并未告知合约暂停期间是否需要支付费用，在我暂停合约的三个月期间共收取费用4866元。 最初宣传是小班教学，班主任1对6精准辅导，但我于2020年1月8日—2021年8月1日期间在未告知的情况下被更换6次班主任，于2021年8月1日—2021年11月8日期间一直没有班主任，在我两个月前提出终止合同是没有人回应，电话也打不通，我因实习工作太低经济困难无法承受高额费用，于11月9日再次提出终止合同，也是到这个时候才给我安排了班主任与我联系，我电话沟通终止合同事项是态度极其恶劣，不停的用征信问题对我进行威胁，于11月11日上午打电话再次对我进行威胁，此次为第四次威胁，还被告知必须有正当客观的理由（比如重大疾病）才能终止合同， 。因为终止合约的理由只能由平安好学公司决定，根本不考虑消费者的困难与消费权益。 在以往的沟通中一直说的都是交了学费在合同期间无限学，我本着好学的精神在合同生效的14期间共22275分钟，按照每节课45分钟计算，共学习495个课时，现在我提出终止合同，客服告知我学了552个课时，并按照她的合同内容，要求我还40886元，但我的合同里还有22个月也就是16206未生效的学费。现在我该怎么办啊？\n回复：1、当事人协商一致，可以解除合同。2、当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。3、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。4、当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 国内公证\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：重庆市江津区先锋镇先锋初级中学校刘梦洁和王灵杉二人，拿我图片并作表情包，四处乱发 ，叫其停止反而愈加乱发，已经危害了我的权益\n回复：你的什么图片是你的照片吗？如果是你的照片乱发的话，侵犯你的肖像权，你可以要求对方停止转发，可以向你们学校反映，或者老师反映要求制止他们这种行为。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 民事\nD: 劳动人事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，有一个设计师找我帮忙画室内设计施工图，承诺报酬是6000块钱。后来对方说我画图不规范只能支付4000块钱，我同意了。现在距离图纸发出给对方过了差不多有半年，一直推脱不给钱，请问如何要回。无书面合同，只有口头协议和微信聊天记录，还有一个中间人。\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，对方拖欠你劳务报酬的你有权向法院起诉，微信聊天记录等口头协议可以作为，证据使用，中间人也可以出庭作证，建议向法院起诉维权。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：当时签劳动合同时我签字了，公司无签字无盖章，没给我另一份。并说签字盖章后才会给我另一份。 工作半年了，公司说资金困难没给我转正，合同多次要也不给我。 我有工资流水证明我和公司的劳动关系。但这样的合同是属于有效合同，还是无效合同或是未签合同呢？ 公司临时加盖公章后合同又属于哪一种呢\n回复：若没有关于生效的其他规定，合同在双方签字时成立并生效。若对合同内容有变动或更改，存在欺诈等情况，可以申请撤销合同。\n选项：A: 征收补偿\nB: 劳动争议纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：对方全责，保险定完损了，4s店修好车，第二天发现水箱漏水了，让我自己出钱修，提车又发现车盖，盖不好，大灯安好也是凹进去的，特别丑，他们说是前杠撞歪了，还说是我以前出的事故撞坏的，肯定是他们定损时检查不仔细，出现了漏定，现在让我自己掏钱修，不然他们也可以不给我修车，我该怎么办\n回复：1、当事人可以与定损的保险公司协商，追加损失项目。 2、4S店可以与保险公司联合定损，追加受损维修项目。\n选项：A: 公司相关\nB: 治安消防\nC: 劳动人事\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：现在欠信用卡和网贷共计42万多，目前每月收入无法按原来的约定按时偿还，希望能够可以申请延期还款，每月的收入除了必要的生活费外拿出来分还各家机构。并非恶意要逾期，有还款意愿，只是目前无法按原先的约定还款。\n回复：建议您还是需要跟银行进行协商，无论是减少违约金还是利息，都需要借款的金融机构同意才可以，不能随意减少。\n选项：A: 国内公证\nB: 医疗纠纷\nC: 债权债务\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我有几个平台的网络贷款逾期了，但是逾期金额都不大，每个平台都几百元，但是我现在真的没钱还上，催收的天天给我打电话，有时候还给我的家人啥的打电话，要么就是天天都发短信让我还款，我该怎么办，该借的我都借了，都没有啊，他们会不会起诉我，或者会不会上门催收，我欠的这几个都上征信了，我该怎么办\n回复：（1）建议您尽快还清相关的款项，因为网络贷款的利率往往高于一般贷款利率，一旦时间久了，可能会有不受控制的后果，并且影响您的信用。同时对于逾期责任而言，对方是有可能据此将您诉上法庭的。 （2）倘若您并不想一直被他们骚扰，根据《治安管理处罚法》第四十二条，“有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； （三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； （四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的； （五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； （六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。” 对方的行为已经触犯法律，您可以向报告警方相关信息，寻求帮助。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 债权债务\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司签的合同不合理 属于霸王条款 感觉不合法\n回复：《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。公司合同常见的霸王条款有“不买社保”、“企业可随时自主调整员工工作岗位及劳动报酬，员工不得拒绝”、“公司可以擅自设立单方调岗解约权”、“约定“工伤自理””、“员工试用期离职的不结算工资”、“试用期任意辞退员工”、“员工（女职工）在合同期内不得结婚生子”、“员工须无条件服从企业的加班安排”、“合同中私设违约金”等。相关法律依据有劳动合同法第26、35、39、41条，《最高法院司法解释四》，劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第四十条，《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十三条第二款。您可以申请由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认上述条款无效。\n选项：A: 民事\nB: 侵权纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们在郁南县平台镇新寨村委的农田改造水利工程从2018年年到2019年3月份己完成，但有部份工资拖着不发给我们，投诉无门，望解决\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，工程总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向人民法院起诉。另外，根据《法律援助条例》追索劳动报酬属于法律援助范围，劳动者可以向法律援助中心申请法律援助。\n选项：A: 劳动人事\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 物业管理\nD: 物业纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本村村民之间转让宅基地，宅基地是空地。是否必然无效？\n回复：要满足以下规定。《土地管理法》第六十二条 农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们公司发工资要们自己找几张银行卡，比如这个月工资13000公司就会要我们找3张银行卡，一张卡只能发5000块，这是什么行为？对我个人有什么影响吗？\n回复：是都是以公司名义转账到劳动者银行卡吗？有工资条吗？ 公司的做法有可能是为避税，有可能是避社保缴费基数等。分开发放工资，当劳动者与公司发生劳动争议时有可能会对劳动者每个月的实际工资收入难以判定，可能会造成对劳动者不利的后果。\n选项：A: 民事\nB: 公司相关\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 行政",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：海囗市山高高级实验中学右边第三栋3704宿舍，学校生活老师没有证据证明学生损害空调就要学生交钱\n回复：我国民事诉讼举证责任的分配“谁主张、谁举证”。所以在正常情况下举证责任应作如下分配：凡主张权利或法律关系存在的当事人，只需对产生该权利或法律关系的法律事实(积极事实)负举证责任，不必对不存在阻碍权利或法律关系发生的事实(消极事实)负举证责任，存在阻碍权利或者法律关系发生的事实的举证责任由对方当事人负担。因此，如果校方认为该损害是由学生造成的，需要为自己的主张进行举证。如果主张人不举证的话，会被认为举证不能，从而不能认定是学生的过错，要求学生支付赔偿责任。\n选项：A: 消费维权\nB: 知识产权\nC: 征收补偿\nD: 交通事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在工作地申请了仲裁判决了被告不服在被告当地法院起诉可以吗我离被告方几千公里这个情况怎么处理\n回复：如被申请人不服仲裁结果，其是有权在自己的公司注册地或合同履行地向人民法院提起诉讼的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三条 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。 劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 法律另有规定的，依照其规定。\n选项：A: 劳动人事\nB: 知识产权\nC: 治安消防\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：前男友借的钱有欠条，手机不还我，衣服不还我\n回复：可以搜集证据材料以及对方身份信息，直接去法院提起诉讼\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：不清楚是否有相关证件或资质，但是之前咨询过咱们平台说的是属于违法。只隔着一堵墙平时孩子吵闹声哭喊声不绝于耳，有时候还搞活动，上声乐课噪音影响挺大的。请问去什么地方进行匿名举报最为有用呢？\n回复：根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第四十五条 禁止任何单位、个人在城市市区噪声敏感建设物集中区域内使用高音广播喇叭。 在城市市区街道、广场、公园等公共场所组织娱乐、集会等活动，使用音响器材可能产生干扰周围生活环境的过大音量的，必须遵守当地公安机关的规定。第四十六条 使用家用电器、乐器或者进行其他家庭室内娱乐活动时，应当控制音量或者采取其他有效措施，避免对周围居民造成环境噪声污染。第六十一条 受到环境噪声污染危害的单位和个人，有权要求加害人排除危害；造成损失的，依法赔偿损失。赔偿责任和赔偿金额的纠纷，可以根据当事人的请求，由生态环境主管部门或者其他环境噪声污染防治工作的监督管理部门、机构调解处理；调解不成的，当事人可以向人民法院起诉。当事人也可以直接向人民法院起诉。 针对您描述的情况，针对噪音污染，您可以向生态环境保护部门或者公安部门投诉，要求处理。或者造成现实损失，也可以到法院起诉处理。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 社会保障\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：对方提管辖异议了，如果劳动仲裁将案件移送其他劳动仲裁，我对劳动仲裁这个裁定移送管辖的决定有异议，有什么救济程序吗？\n回复：如果不服最终的仲裁结果，可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 劳动人事\nC: 其他纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：某创业投资有限责任公司具有工商营业执照信息凭证，且符合工商注册手续。但创业投资有限责任公司在手机应用端APP上，用做任务的形式来应引导金融转账，如给一个账号转账1000元可获得200元的收益。同时也会有二次投资，资金需投入两次，第一次为本金，第二次的金额完成后，才会将全部投资金额退回。如果没有转账，则第一次的本金拒不退回，并且无法追回钱款。此行为是否构成非法集资？\n回复：根据《刑法》第176条规定，非法集资的构成要求满足未经有关部门依法批准；承诺在一定期限内给出资人还本付息；向社会不特定的对象筹集资金；以合法形式掩盖其非法集资的实质。是否经有关部门依法批准，不仅要看是否具有合法工商注册凭证，还要看经营行为、吸收资金的行为是否属于其合法经营范围，是否有相关资金吸纳投放的合法资质。此外，是否构成非法吸纳公众存款罪，还需要综合所吸纳资金的数额等情节判断是否满足入罪标准。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 行政\nC: 邻里纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：鉴定之后一次性伤残补助金需要自己申请嘛还是单位申请。申请之后多少个工作日到账\n回复：你好，根据《工伤保险条例》相关法律规定，若是工伤保险的，一次性工伤医疗补助金是由工伤保险基金支付的，即需要向人力资源社会保障局申请的。若未缴纳工伤保险的，则是由用人单位支付的，不要申请，直接要求用人单位支付即可。一次性伤残补助金手续办好后一般30天到账。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 工伤事故\nC: 医患纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想问下生育津贴 领了工资就不能申请了吗？产假是全国统一还是个体单位执行？单位没有弄公积金是违法的吗？\n回复：产假天数全国各省的规定不同，但休产假是所有女职工的权利，这个全国统一。单位必须为员工缴纳公积金。生育期间的工资是由所在的公司发放，而生育津贴是由社保局生育基金统筹发放。而能不能领双份，这要看公司规定了，土豪的公司不在乎钱当然可以领双份，但是现实中听到以及看到的这样的情况很少很少，大部分公司则是要么直接按生育期间的工资发放，要么按生育津贴发放，两者之间就高不就低。\n选项：A: 民事\nB: 其他消费纠纷\nC: 公司相关\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：开发商（亿利集团）总承包单位(山西建工)从2020年底至今拖欠了我们121万，今年中秋节给了10万，反应了政府好多部门，一直拖着没解决，希望有关部门给我们农民工做主\n回复：拖欠工程款，建议你收集证据向法院起诉。 《中华人民共和国民法典》 第八百零七条 发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。\n选项：A: 金融保险\nB: 劳动人事\nC: 劳动争议纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于10月21日早八点至十点在辛集办事，’接疫情通报后居家隔离至今，期间共做核酸检测六次阴性，何时才能打开封条？\n回复：根据《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条 对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，并同时向上一级人民政府报告；接到报告的上级人民政府应当即时作出是否批准的决定。上级人民政府作出不予批准决定的，实施隔离措施的人民政府应当立即解除隔离措施。 在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。 隔离措施的解除，由原决定机关决定并宣布。 因此，疫情发生地当地卫健委及当地政府可以实施隔离措施，具体隔离期限由卫健委根据当地实际情况制定，建议关注当地卫健委通报。\n选项：A: 劳动人事\nB: 物业管理\nC: 土地纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：对方为湖南武警益阳支队20年退伍兵邹梓阳，通过战友介绍认识，在国庆期间通过微信转账借了一千，一直拒绝归还，只知道他的手机号和微信号，其他信息不清楚\n回复：您可以通过您的战友去打听更多的信息线索，如性别、年龄、家庭住址、电话、微信，同时微信留言要求返还借款。试着向法院提起诉讼，也可以申请立案前调查令，以确定被告身份证号。\n选项：A: 子女抚养\nB: 物业管理\nC: 邻里纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是在杭州临平做的栏杆分包，上面有两个老板，公司是上海立汉建筑工程装饰有限公司，我们是9月份一期验收后开始退场，二期验收公司项目经理总以工程质量为由，一直让我们维修，维修了三个月，还是不合格，公司一直拒绝付款，上面的老板也不付钱，现在上面老板以我们私人承包为由，让我们出后期维修的三倍工资，工程质量苛刻，合同上并没有标注，现在找他要钱，他就一句话公司没付款，拒绝给我们工钱\n回复：可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 《劳动法》明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。 2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。 3、仲裁处理。当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序，如果想提起诉讼打劳动官司，必须经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。 4、诉讼解决。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。\n选项：A: 劳动人事\nB: 遗产继承\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 民事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：家人是在职的，因意外死亡后，多出遗产的债务怎么处理？\n回复：债务超出死亡遗留的遗产的，死者的继承人愿意承担，愿意代为偿还的可以向债权人清偿，没有人愿意代为偿还的，债权债务因死者死亡而消灭。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 民事\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一家公司把名字改了几个字，法人，电话，地址都没变，诉讼这家公司怎么写，法院会受理\n回复：公司名称变更的，并不影响其诉讼主体地位，直接以最后变更的公司作为被告即可，法院会依法受理。\n选项：A: 劳动人事\nB: 合同纠纷\nC: 知识产权\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我怀孕八个多月快九个月了，突然胎停，做了引产，产假能休多少天？\n回复：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。因此，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 国内仲裁\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我外婆今年69岁，在从二楼下到一楼的街道口处，被人当街殴打，殴打人是故意在哪里等我外婆出门然后殴打她的，被打时她还手过，随后回到老家，回到老家后身体开始不适，现在在医院住院，我想咨询一下，可以怎么告出手方。而且出手方认识当地派出所，去派出所的当天就被人接回家去了，昨天我舅舅去问派出所怎么解决，派出所执事人员说我外婆不是老人，要七十岁以上才是老人。相关法律法规有规定怎样保护我外婆的权益吗？\n回复：你好，你外婆被人欧打，根据《中华人民共和国民法典》第1179条规定，打人者承担医药费、护理费、交通费、住宿费等费用。同时。公安机关根据《治安管理处罚法》第43条规定，视情节严重程度，给予打人者拘留或者罚款等处罚。如果，情节严重的，根据《中华人民共和国刑法》第234条规定，打人者涉嫌故意伤害罪，要要承担刑事责任。\n选项：A: 民事\nB: 合同纠纷\nC: 劳动人事\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的教师资格证信息被民办培训学校借用，办理了办学许可证，职位为校长，在公司职位表上查询，我的职位是高管。但我现在已经辞职，而培训机构也已经关闭，我跟老板的说，让他把我的教师资格证信息变更，老板却迟迟不给变更\n回复：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条：“起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。”一般，民办学校办学许可证由市教育局下发，主管部门也是当地的市教育局，建议您先联系核实一下办理变更的手续。若是培训机构一直不配合，您可以准备起诉状、企业信息等证据材料通过法院起诉要求变更您的个人信息。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 刑事\nC: 侵权纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：想请一个专注于合同诈骗案件的刑事辩护律师，不知道从哪个事务所或者哪个渠道找。\n回复：你可以在当地多去几家律师事务所进行咨询，从而选择一家你认为专业的律师事务所，需要自己多甄别，另外可以从亲戚朋友处介绍。\n选项：A: 治安消防\nB: 刑事犯罪\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板拖欠工人工资，各种耍赖，无处申冤，希望得到相关的回复预处理\n回复：需要对用工性质进行区分。第一，如果你是给公司或者单位干活，由公司安排工作进行日常管理，你与公司构成劳动关系，用人单位拒绝支付工资属于违法行为，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 第二，如果是给私人老板干活，你与该老板构成劳务合同关系，对方拒绝支付工资的，建议收集有关拖欠工资的证据向法院起诉，要求支付劳务报酬。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 劳动人事\nC: 土地纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：地址:永州市东安县白牙市炉头江5组 RE:对集体地补偿方案不认同. 村里对征迁补偿款的分配，本人户籍在村里，并未外嫁，孩子户口也在本村，但村里本次补尝，竟然把孩子份额排除掉，这明显触犯法律，\n回复：1、关于土地征收补偿问题，按照集体组织分配方案执行。如果对分配方案不认同，认为侵犯了你的权益，可以起诉到法院； 2、虽然孩子户籍也在本村，但本村集体经济组织是否接收孩子为本村集体经济成员，可能存在争议。你可以向所在地乡镇、政府反映情况。\n选项：A: 消费维权\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 交通事故\nD: 征收补偿",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一个塔吊司机上班没有签合同、我是九月22号老板叫我离开工地的 当时算账还有三万多工资、老板说下个月发 十月底我问他他说工程款没下来 没钱，当时拿了两千给我叫我这个月底找他、今天找他他说没有 又要等下个月、。工地是在新疆\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，你与该老板构成劳务合同关系，老板拒绝支付劳务报酬的，建议向人民法院起诉由法院依法裁判。\n选项：A: 子女抚养\nB: 民事\nC: 劳动人事\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我现在只有他家庭住址 联系方式一概没有 微信已经失联了\n回复：1、原告必须有被告的详细信息，没有信息和证据，人民法院不予受理。 2、当事人（原告）可以在被告户籍地管辖人民法院，依法起诉。\n选项：A: 金融保险\nB: 民事\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司被拍卖了，然后说是把我们分配到另外一个公司（也是我们老板的公司，但是法人代表不是他）。但是今天说让我们开始放假，也没有具体的岗位安排，就补贴半个月的工资外加年终的奖金，没有工龄补贴，没有签劳动合同。做了将近5年，请问能拿到工龄补贴吗？具体流程怎么办\n回复：您好，劳动者和用人单位建立劳动关系，在因单位原因解除的，用人单位应该承担经济补偿金。公司被拍卖后，主体消失，劳动者和公司的劳动关系终止。劳动者与新的公司建立新劳动关系，与之前的公司没有法律关系。建议劳动者可以向之前的公司主张经济补偿金，公司消失的，可以向法人和股东主张。可协商解决，协商不成的，申请劳动仲裁。以上意见供您参考。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 消费维权\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：小王是海斯曼酒店总经理司机，由于老总外事活动多，所以经常在非正常工作的八小时外和周末加班，但在他和酒店签订劳动合同的时候，其中一条款是职位津贴上面已经明确了含所有的加班工资，共500元钱。因为老总脾气很不好，小王忍受不了，半年后，就和酒店解除了合同，但想找回加班费，且小王从到公司的第一天就对加班有了记录，但只有他自己知道，现在他拿着这个记录找人力资源经理部要求补发他的加班费，共计7000元。老总知道后坚决不同意，于是小王申请了劳动仲裁。（内容需包括以下方面：这涉及到劳动法的那条款项，小王的追讨行为合法吗？人力资源部经理的处理职责、涉及的权限及应该如何灵活协调）\n回复：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 因此，用人单位在八小时工作制外安排劳动者加班的，用人单位应当向劳动者支付加班费。但是，劳动者作为申请人主张加班费一方应当对自己主张承担举证责任，即需要证明自己在八小时外有加班事实，否则应当承担不利法律后果。\n选项：A: 工伤事故\nB: 遗产继承\nC: 劳动人事\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：活干完了，因无书面合同，老板故意克扣工资怎么办。\n回复：需要对用工主体“老板”进行区分。第一，如果你是给老板公司干活，构成劳动关系，用人单位克扣工资的可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，要求支付工资。第二，如果你是给个人老板干活构成劳务合同关系，老板拒不支付工资的建议向法院起诉。\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 公司相关\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在2021年6月18号至7月6号在严店乡中建三局百大项目工作因不适应辞职公司答应8月打我银行账户工资现在也没有给。\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十一条：“农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。”以及根据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”首先看您与用人单位之间的法律关系，若是劳动合同关系，您可以去当地劳动监察投诉或者申请劳动仲裁，有欠条可以通过人民法院起诉。若您是给不具有用工主体资格的个人提供劳务，双方之间系劳务合同关系，您可以由当地劳动监察联系老板为您追索工资，也可以准备欠条、合同等证据材料通过人民法院起诉。\n选项：A: 知识产权\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 劳动人事\nD: 土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：发生在2020年5月1日前的欠薪事件是否适用？\n回复：不适用。因为法不溯及既往是原则，该条例没有做例外规定，不溯及既往。 《保障农民工工资支付条例》第六十四条 本条例自2020年5月1日起施行。\n选项：A: 劳动人事\nB: 物业纠纷\nC: 子女抚养\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我一个朋友在广州帮我开一台车到南宁，途中他晚上喝酒酒驾发生事故，导致他人受伤和车辆受损，想问一下如果他赔偿不了车辆损失那该怎么办呢\n回复：你朋友帮你开车到南宁，对方可能会主张这属于自然人之间的劳务行为。《民法典》第一千一百九十二条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”对受害人的责任承担方面，根据《民法典》，取消了雇员与雇主承担连带赔偿责任的规定。因此，此种情况下造成他人损害，一律由车主承担责任，司机不承担责任，即使其存在过错亦然。而对于车主对司机的追偿权，《民法典》就车主对司机的内部追偿权的行使，没有作出规定，对此，可参考最高人民法院《人身损害赔偿解释》第九条的规定，即：在司机存在故意或重大过失的情况下，车主可以向司机进行追偿。但是，你可以主张你只是把车借给了朋友，你们之间不存在劳务关系，《民法典》第一千二百零九条规定：因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。根据上述规定，保险公司首先在交强险限额内承担赔偿责任当无异议。如果对方将你们一起告上法院，你要举证证明的2个关键问题，一是你和朋友之间存在借用关系，二你作为车主不存在过错，包括你不知道司机属于无证或酒后驾驶，车辆本身如刹车、告警装置等没有问题，等等。\n选项：A: 交通事故\nB: 子女抚养\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：学校三个月没有发薪资，这是第四个月了。他们不发钱，也没有领导来说。\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位学校拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，劳动者有权要求足额支付劳动报酬，同时有权要求支付赔偿金。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 债权债务\nB: 行政\nC: 金融保险\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们再安徽蚌埠打工时老板不给我们开工资，当地劳动部门也找了。说工资有争议决绝不了。欠我们十多个人工资有十多万\n回复：需要对你的用工主体进行明确。第一，如果你是给公司或者单位干活，由公司进行日常管理的，构成劳动关系，用人单位不支付工资属于违法行为，劳动者可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 第二，如果你们是给个人老板干活构成劳务合同关系，雇主不支付工资可以向人民法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 国内公证\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 行政\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们公司是餐饮管理公司，但签的劳动合同是和门店签的，门店是个体工商户，管理是归公司管理，工资是公司帐户和法人个人帐户发的。门店法人和公司是同一人，现在公司拖欠工资，我想单方面解除劳动合同。解除劳动合同通知书是送到门店还是公司，被通知方是写门店还是公司。后续劳动纠纷是找门店还是找公司\n回复：对于劳动关系的认定，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条的规定，要具备如下三个要素 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 因此，虽然你在门店工作但是实际上由公司进行劳动管理，同时工资由公司账户和法定代表人账户发放，所以你与公司构成劳动关系，解除通知用EMS邮寄至公司，劳动纠纷被申请人是公司。\n选项：A: 劳动人事\nB: 其他消费纠纷\nC: 社会保障\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我和房东签了一年的合同，要求押一住三。我已经交了三个月房租，住到第二个月的时候房东要求我交下三个月的房租，否则剩下的一个月就不让住了。请问这是违法的吗?我应该怎么办呢\n回复：根据《民法典》第五百七十七条 ：【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 因此，劳动者在签订房屋租赁合同中已经明确了押金一个月先支付三个月房租，即押一付三，且目前只住了两个月，租金也并未存在拖欠情形，房东做法违约，承租人有权要求继续履行合同，有权不予再次提前缴纳房租。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 知识产权\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：毕业生没签合同被迫离职，老板不给工资，还正在注销公司，我打电话跟学生家长阐述了他正在注销公司跟拖欠员工工资的事情，导致家长退费，我需要负什么责任吗\n回复：1、当事人可以在当地申请劳动仲裁委员会调解，或者起诉人民法院依法维权。 2、劳动争议纠纷案件，案件受理费为10元。一万元以内的民事纠纷案件，受理费为50元。 3、企业注销，可以在企业注册地人民法院起诉，依法维权。。\n选项：A: 民事\nB: 消费维权\nC: 劳动人事\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动仲裁，裁决去下来了，公司不服，起诉了，劳动者败诉了需要为对方律师所说的付对方的律师费吗？\n回复：关于律师费法院实践中都是由自己一方委托人自己承担，除非双方约定由违约方支付守约方律师费法院才予以支持。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 证券期货\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：怎样申请强制执行，需要哪些资料，请律师可以吗\n回复：您好。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。因此，您可以向被执行人住所地或者被执行财产所在地的中级人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料，包括：仲裁裁决书(正本)、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。您可以聘请律师协助相关程序的推进。\n选项：A: 民事\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们是在洛阳市伊滨区中兴智慧城中铁十五局干的木工活，工資迟迟不给发放\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第七条 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。建议您向当地人力资源和社会保险中劳动监察部门、城建部门进行投诉。或依法申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是被害人男朋友，就今天我女朋友跟我说的：她12岁那年跟朋友一起去玩回来后被隔壁的一个老头强奸！至此以后我女朋友的继母就跟她说去爷爷家去玩，其实是强迫她去卖淫！然后收钱！他的生父一开始就知道但是就从来没有问过这件事！从12岁一直到现在16岁！！最近的一次被继母强迫卖是在今年7月份的时候，之后也有很多次，但是她都拒绝了。以前我只是知道她生父继母对她非常不好动不动就打骂的，但是听说了这个事之后我真的非常气！！恨不得咬碎他们！请问律师，这种事可以跟父母断绝关系吗？现在我女朋友跟我说她现在不想报警，不想让她小区的人都知道这件事，我现在也不知道该怎么办……但是我很想帮她，该怎么办……真的帮帮我们……\n回复：继母触犯刑法，属于犯罪行为，任何人都可以报警110，有警察侦办确认违法责任人的证据，应依法追究违法责任人的法律责任。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 债权债务\nC: 刑事犯罪\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年3月份我在汨罗移动公司办了119元的套餐咋天从我的建设银行卡扣了5元话费了，我没有开通免密支付\n回复：建议您拨打10086问下具体扣款情况，如若对方没有经过您同意随意扣款，您可以先向移动公司内部投诉或者向消费者协会投诉维权。\n选项：A: 消费维权\nB: 债权债务\nC: 金融保险\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我上個月就是2021年十一月份就和車間主任說過了，不做了 現在我已經二天沒有去上班了 今天去廠裏和車間經理說了，有錄音 他們現在就是不放人，還不想給工資 能有什麼方法維權\n回复：直接书面提前一个月通知公司解除合同，针对公司存在的违法之处，可以提起劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 其他纠纷\nC: 物业管理\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的同学在微信朋友圈发布嘲笑我的信息，我怎么办？\n回复：请问其具体发布的信息内容是什么？侵犯了您什么方面的权利？根据《民法典》第九百九十五条 人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权，不适用诉讼时效的规定。您可以具体说明情况，再进一步判断。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：甲公司委托乙公司创作一首曲子。没有订立委托创作合同或没有明确约定曲子的版权归属。乙公司将创作工作任务交给了其工作人员老李完成。老李没有利用公司的物质条件创作，也没有跟公司约定曲子权属。这时候会出现一个难题，怎么确定该曲子版权人是谁。 一，根据委托创作作品的规定，上述案例中曲子的版权属于乙公司。 二，根据职务作品的规定，该曲子版权归属于老李。 曲子的版权到底属于谁。\n回复：您好，原则上属于老李，具体根据18条第二款，核对实际情况。 根据《著作权法》第十八条 自然人为完成法人或者非法人组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者非法人组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。 有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者非法人组织享有，法人或者非法人组织可以给予作者奖励： （一）主要是利用法人或者非法人组织的物质技术条件创作，并由法人或者非法人组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、示意图、计算机软件等职务作品； （二）报社、期刊社、通讯社、广播电台、电视台的工作人员创作的职务作品； （三）法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者非法人组织享有的职务作品。\n选项：A: 遗产继承\nB: 刑事犯罪\nC: 知识产权\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：对方欠钱，我只知道对方电话，律师说要几百块需要先查档对方个人信息，请问能查到什么信息，有没有用\n回复：主要是查对方的身份证号和住址，因为起诉需要有明确的被告，起诉材料也要送达给被告，所以原告需要提供被告的姓名、身份证号和住址。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 债权债务\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：十月初在网络上买了四川远晟企业服务有限公司的跨境电商开店课程，如何开店迅速出单，两个月了，店铺被封了三个，一单都没出，跟他们说退款，他们不同意\n回复：如果是按照课程操作导致店铺被封，商家也不退课程费的话，建议直接打12315或者消费者协会进行投诉，如果上述解决途径都没用，建议走诉讼途径。 如果是因为自己操作不当导致导致店铺被封，出不了单，这个是没办法退款的。\n选项：A: 交通事故\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是赖春生，2018年4月16号到波鹰（厦门）科技有限公司做安装工，由于公司经营不善，一直拖欠工资，于2021年1月21日集美劳动仲裁判决要求波鹰公司在2021年5月21日前支付剩余的工资跟补偿金，但波鹰公司一直不履行支付，2021年5月24号，我到集美法院申请强制执行，法院到10月9号才给我立案，到现在还没有处理。希望有关部门帮我们农民工讨回血汗钱。谢谢 简要概况: 希望早点拿到自己的血汗钱\n回复：1、生效的法律文书具有强制执行力，当事人可以申请人民法院强制执行，人民法院对于被执行人的账户进行冻结，直至案件执行完毕。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 公司相关\nC: 刑事犯罪\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：承包方甲与发包方签订施工合同，约定半月工期。承包方甲将施工合同给了乙，乙由于没有钱施工，丙为乙垫资，垫资性质是借款，乙丙约定公司结束丙得相应的报酬。工程结束经核算，丙出资21万，乙应支付丙23万元，乙的兄弟在结算单上签字，乙的兄弟是现场负责施工的。现乙以对方不给货款为由拒绝支付丙的款项。现丙怎么起诉能要回自己的钱\n回复：根据最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）第一条 建设工程施工合同具有下列情形之一的,应当依据民法典第一百五十三条第一款的规定,认定无效: (一)承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质等级的; (二)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的; (三)建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。承包人因转包、违法分包建设工程与他人签订的建设工程施工合同,应当依据民法典第一百五十三条第一款及第七百九十一条第二款、第三款的规定,认定无效。乙公司是否有资质，您未做陈诉。既然垫资性质是借款，丙以民间借贷去法院起诉乙和乙的兄弟。\n选项：A: 劳动人事\nB: 消费维权\nC: 债权债务\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：意写入笔录，减轻了侵权人的罪责。请问：做笔录时可不可以、应不应当写入侵权人所有的违法事实？是不是不能写举报、检举揭发的内容而只能写自己控告的内容？\n回复：没太理解您说的意思。您的意思是否是您作为被害人前往公安机关做笔录时是否有权利将自己所知指控人的所有违法事实说明？在前往公安机关报案时，需要提出具体对您的法益造成侵害的实施行为人。在对侵害人指控时，您可以就其知晓的全部事实如实向公安机关反映，公安机关应记录在笔录中。\n选项：A: 金融保险\nB: 刑事犯罪\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在淘宝是买了一袋鸭掌，吃了以后腹泻，查了下sc是过期的，这该咋整啊，该怎么维权，依照哪条法律\n回复：根据《消费者权益保护法》第四十条消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的，销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。属于生产者责任的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。属于销售者责任的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。 消费者在接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向服务者要求赔偿。 您可以通过以下方式维权 1、请求消费者协会调解。 2、向人民法院提起诉讼。 要求商家赔偿在这吃坏肚子到身体康复期间的费用，比如精神损失费，误工费，补品费等等在这段时间所消费的费用都要由商家承担\n选项：A: 工伤事故\nB: 医疗纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在东至汇金商业广场上租了一件门面经营童车出租，就是家长租了童车然后拿到门前户外广场上游玩。物业公司阻止家长和儿童在广场玩童车。（童车就是家用的那种儿童电动童车）\n回复：您好根据您的情况解答如下，您经营门面是属于合法的范畴，但是出租童车在户外广场玩可能存在对于商业广场公共部分的占用，如果未和物业协商，未经过其他业主同意，或经过物业公司同意的话，那么确实存在一系列的法律问题。简言之，您的生意是合法的，但是如果在户外广场上玩您的童车也是您经营的一部分的话，就可能存在占用商业广场公共部分的问题，存在法律风险。\n选项：A: 物业管理\nB: 行政\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在公司干5年了，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，同时周六周日加班，也没有过加班费，可以劳动仲裁申请补偿嘛\n回复：可以申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。建议注意1年的实效，先固定足够的证据。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 知识产权\nC: 劳动人事\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：第一对于完全民事行为能力人对于自己病重以及丧葬等事宜能否限定参与人员。 第二遗嘱与公证谁的效力大\n回复：您好，完全民事行为能力人对自己的事情及个人合法财产均可以通过立遗嘱的形式进行安排和处分。根据民法典第一千一百四十二条的规定，行为人立有数份遗嘱的，内容相抵触的，以最后遗嘱为准。公正遗嘱和遗嘱具有同等效力，没有效力大小的区分，但是公正遗嘱和遗嘱内容相抵触的，以行为人最后立的遗嘱为准。以上意见供您参考。\n选项：A: 债权债务\nB: 老人赡养\nC: 邻里纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我爸爸00年的时候买下了单位分配的，用奶奶的工龄，爸爸出的钱，这套房子的户主是我奶奶 产权人是我爸，奶奶属于同住人 然后现在这套房子又拆迁了，拆迁以后房产证写的还是我爸的，户主改成了我爸爸 之前拆迁的时候问过奶奶要不要独立出去，她口头表示如果跟我们一起住她就不要份额 拆迁的房子我奶奶其他的孩子可以分遗产吗？如果要打官司需要准备什么证据呢？\n回复：这套房子登记在您父亲名下，产权人是您父亲，不属于您奶奶的遗产，您奶奶其他孩子没有权利继承。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 民事\nC: 治安消防\nD: 知识产权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：事实和理由： 骏达在58同城发布招聘司机的信息，我在8月16号去骏达面谈。骏达工作人员介绍了一种省内长途，从鹤山到深圳，来回350公里，1300元运费，现结，不装不卸，包来回货源。他们以每月33800元运费，这种高薪手段诱骗我过去应聘。 8月18号我想看一下他们的合同，他们说合同属于商业机密不给看，要看过去公司看，于是我就去了骏达公司。 他们说需要自带车加入，才可以签一份保证三年货源的合同，但是需要在骏达贷款买一辆2米货车。他们开始诱导我贷款买车，一步一步把我往坑里带。 骏达说贷款买车要先查征信，十多分钟就有结果，实际查了2天。查征信要我先交3000块意向金，银行查征信是免费的，他们这是变相扣押应聘劳动者的定金当押金。交完后她就拿一份定金协议给我签，我签了。车型商量好是上汽跃进。 8月19号征信通过批复南汽跃进，和说好的车型不一样，是他们违约。商品名称一共就那么一个，他们说变就变，完全不管一个购买者接不接受得了。 贷款利息从刚开始说好的8万，变到2万，第2次变成48万，最后变成73万，利息也是说变就变。 这是他们二次违约。全当我们应聘劳动者和消费者，是他们送进火坑待宰的羔羊，一个一个慢慢折磨而死，他们要让广大辛勤简朴的劳动者和消费者的合法权利于何处？从交钱开始，谈话过程都有录音。 本来是叫我过去看招聘合同的，到最后却变成了买车，然后先变相骗取我的定金。是他们不合理，完全不顾我是应聘者同时也是消费者的合法权益。是他们一直在变，完全无视交易的诚信公平性和平等自愿性，从交钱开始他们的恶霸行径就开始一点点暴露出来了。 劳动法和消费法是什么？它们就是保护我们广大辛勤简朴的劳动者和消费者的合法权利啊！！！维权的最后一根稻草！！！ 他们如此藐视广大辛勤简朴的劳动者和消费者的合法权利，这不就是同等于在藐视劳动法和消费法吗？这难道不是在藐视法律法规吗？？？我要向社会强烈呼吁！！！他们这些恶霸，是要将我们广大辛勤简朴的劳动者和消费者的合法权利，到底要践踏到何时而止？？？他们可以对我一人如此，亦可对广大辛勤简朴的劳动者和消费者，进行如出一辙的坑害！久而久之，积重难返，家破人亡，那时社会的稳定又将从何谈起？？难道要待到和我一样受害，或者更惨的群众满天下，难道到那时天下才有可以有讲理的地方吗？或是更有甚者，是我无法想像的......想想就不寒而栗，毛骨悚然！ 越谈越害怕，感觉自己的合法权益被侵害了，是她们导致我没办法买车了。所以叫他们退钱，但是他们不退。经本人多次协商无果，也请过多方部门协助解决无门，感觉自己的合法权益被如此践踏，万分气愤。 最后一次去找了该公司的经理谈，他态度也是极其嚣张，他叫我去法院告他。唉！！！他这是在欺负我是广大劳动者和消费者中的微乎其微的一员，我气愤不已！悲伤至极！事已至此，我叩拜恳请司法部门可以委派法援律师帮我讨回公道！双倍定金6000元，我愿作为酬劳叩谢恩人！ 特起诉至法院，请求法院依法判决，判令被告一次性退回双倍定金6000元，本案诉讼费由被告支付。\n回复：这是你写的起诉状的事实和理由部分吗？内容太繁琐，只有写事实以及你起诉的理由就可以，不要添加过多的个人感受，如“他们可以对我一人如此，亦可对广大辛勤简朴的劳动者和消费者，进行如出一辙的坑害！久而久之，积重难返，家破人亡，那时社会的稳定又将从何谈起？？难道要待到和我一样受害，或者更惨的群众满天下，难道到那时天下才有可以有讲理的地方吗？或是更有甚者，是我无法想像的......想想就不寒而栗，毛骨悚然！ 越谈越害怕，感觉自己的合法权益被侵害了，是她们导致我没办法买车了。”这类不用写，你可以在开庭的时候当庭讲。“判令被告一次性退回双倍定金6000元，本案诉讼费由被告支付。”这是你的诉讼请求，应当在诉讼请求部分写。你可以在网上搜索一下“起诉状范本”参考写作格式。\n选项：A: 社会保障\nB: 征收补偿\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：6月未发工资 8月没有发放工资 9月没有发放工资 10月没有发放工资\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬的，劳动者有权向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 子女抚养\nC: 房产纠纷\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我去年在承德御道口雍乾狩猎有限公司打工6个月工作中受伤，施工方不签书面合同不缴纳工伤保险，工程肢解分包自然人，，围场劳动仲裁判决书中判定包工头是自然人，也判决我证据真实、合法，却判定无关连，6个月每天10小时的劳动干的是公司工程活和公司不存在事实劳动关系这样的判决合法吗？\n回复：你好，能不能确认你与公司具有劳动关系，主要看你向法院出具的证据材料，能证明与公司存在劳动关系的证据材料有：1、首先证据。劳动合同、在职证明：由公司出具并由公司盖章，离职证明，离职证明与在职证明类似，公司为你缴纳社保费用单据、工资发放银行卡流水。2、次选证据。入职相关文件。录取通知书、入职登记表、薪酬确认单，工作证，加盖公司公章，有可能是企业统一印制的，打卡文件，打卡记录员工签字确认，钉钉等软件进行打卡，工作认命文件，公司网站发布员工入职信息，有自己名字的公司文件、方案、策划等、会议记录，有员工签名的会议记录，工作聊天群记录，红旗邮件及邮件记录，邮箱的发件人是员工的名字等。如果，你'有充足证据材料证明，你与公司存在劳动关系，对一审判决不服的，根据《民事诉讼法》第164条规定，一审判决未生效的，可以在上诉期内，向上一级 提起上诉，维护你的合法权益。由上级人民法院重新审理和判决。是如果判决书已经生效，可以向检察院申请抗诉，也可以由当事人自行向法院申请再审或者进行申诉。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 医患纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：宁夏润地农牧科技有限公司，灵武汽配城老板拖欠工资不发\n回复：你好，这种情况不影响你继续去申请劳动仲裁，公司拖欠工资的，可以向当地劳动监察部门投诉或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资。 劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法： 向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份）；身份证复印件（1份）。 法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。\n选项：A: 证券期货\nB: 国内仲裁\nC: 电子商务纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：二审法院认定事实不清，适用法律错误，采信原告根据被告陈述做虚假陈述，捏造证据，胜诉。被告为维护自身合法利益去哪里申述再审\n回复：依据《民事诉讼法》第一百九十九条之规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。 又该法第二百条同时规定，当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审： （一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的； （二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的； （三）原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的； （四）原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的； （五）对审理案件需要的主要证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的； （六）原判决、裁定适用法律确有错误的； （七）审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的； （八）无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由，未参加诉讼的； （九）违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的； （十）未经传票传唤，缺席判决的； （十一）原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的； （十二）据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的； （十三）审判人员审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。 据此，如果二审法院认定事实不清，适用法律错误，采信了原告根据被告陈述所做虚假陈述，导致原告胜诉，此情形下被告可以向上一级人民法院申请再审；如果原、被告一方人数众多或者双方均为公民的案件，被告也可以向原审人民法院申请再审。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 民事\nC: 征收补偿\nD: 社会保障",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：00:10:36 因病假2天 被扣3000元 然后没去上班 然后单位由违反单位规定 无理由矿工被开除\n回复：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限。 因此，劳动者因病需要休假属于合法权利，用人单位不得克扣工资爱你解除劳动关系，否则应当向劳动者支付经济赔偿金，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 国内仲裁\nC: 行政\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们学校最近出了个政策针对外聘教师。第一学校之前是老教师和新教师薪水一样，现在学校规定，工资组成现在变成基本工资+校龄工资。也就是说之前外聘工资是3524，由于调整变成了3400的基本工资+校龄工资50=3450。另外学校还规定，连续请假15天，包括病假（工伤，公事假除外），补偿一个月工资，解聘。怀孕休产假的老师只发放工资的60%，学校表示已经咨询过律师，表示不违法。所以我想问问这样真的可以吗？\n回复：1、降薪需要经过合法才程序才有法律效力。《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 2、“连续请假15天，包括病假（工伤，公事假除外），补偿一个月工资，解聘”以及“怀孕休产假的老师只发放工资的60%”都是不合法的。 员工有医疗期，在医疗期内请假就算超过15天也是合法的。产假工资根据员工产假前12个月的平均工资计算。\n选项：A: 子女抚养\nB: 医疗纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是在校大学生，与熟人合伙开了一家酒馆，我占股35%，前段时间要交半年房租，因为我暂时没能力出钱，然后一个股东称不交房租我就没有股份了，请问他可以这样做吗，因为我们之间是没有签股份合同，但是有导员以及校领导在内的三人以上可以证明此事，且开业小半年了，我并没有收到一分钱分红，管理的那个股东也没有出示过一次收入和支出明细，请问，综上所述我该怎么维权，谢谢！\n回复：合伙过程中发生的争议，可以按照你们合伙人之间的协议解决，如果自己解决不了，可以向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 遗产继承\nB: 合同纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 治安消防",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我父亲55岁，在物业公司打工，公司没有给我父亲缴纳保险，我父亲工作了7个多月，我父亲算不算是企业职工？\n回复：算是企业职工，若是有书面劳动合同，可以持合同到劳动监察部门举报，若是没有书面劳动合同，可以收集证据根据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁，主张事实劳动合同。\n选项：A: 子女抚养\nB: 证券期货\nC: 劳动人事\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：与公司签订劳动合同，公司并没有给我一份。一年未为我缴纳社保。现在已提出被迫解除劳动关系通知书，被告知工资里包含社保。说我没有提前通知用人单位，现在按照旷工处理\n回复：你好。根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条规定劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职并且要求用人单位支付其经济补偿金。同时。根据《社会保险法》第84条规定，由社会保险行政部门责令限期改正；预期不改正的。对'用人单位处应缴社会数额三倍以下的罚款，对其直接负责主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。\n选项：A: 交通事故\nB: 子女抚养\nC: 劳动人事\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，事情是这样的：前几天我在网上买了几个粘毛器，打算用于粘衣服的毛屑，现在显示已签收，可我却没有收到货，致电快递员，她说是个空件，是商家的刷单件，商家设置为不用派送，所以快件没办法派给我，之前我不知情，然后在购物平台上找商家说明情况，并要求退款，可商家以“显示已收货”为由拒绝退款，现在我没有收到货，也没有收到退款，请问一下这应该怎么办？\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》第十七条经营者提供商品或者服务时，不得有下列欺诈消费者的行为：(十)骗取消费者价款或者费用而不提供商品或者服务; 根据《消费者权益保护法》第五十五条规定：经营者提供商品或者服务有欺诈消费者行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。 因此，该商家向消费者寄送空快递，同时快递员也证实属于空快递属于刷单件，商家构成欺诈，消费者有权要求相应赔偿。建议向消费者权益保护协会举报或者向法院起诉。\n选项：A: 消费维权\nB: 物业管理\nC: 民事\nD: 交通事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：之前看到有人说炒股教学，前后交了两万左右的学费，结果推的股票一直在赔钱，可以维权追回吗？\n回复：你与对方构成服务合同关系，即你向对方交费，对方向你提供相关股票培训知识，问题在于炒股是存在风险的，对于该经营性风险是正常存在的，因此，你要求对方退费可能不会得到法院支持。\n选项：A: 证券期货\nB: 征收补偿\nC: 金融保险\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人未成年，前段时间和姐姐争吵之后被姐夫殴打，意识到造成心理阴影和精神失常后报警，本人不愿意接受和解想走司法程序，父母执意要和解。怎么办？案件可以保留到18岁以后处理吗？\n回复：未成年人的父母是其监护人，也就是说父母是未成年人的法定代理人，所以是否同意调解或者是走司法程序，由未成年人的父母决定，若父母同意和解，只能按父母的意思的，不可以保留到以后处理。\n选项：A: 民事\nB: 电子商务纠纷\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：三个绿卡两个存折，三十六万块钱，在柜台上取一笔现金十二万，失踪了二十四万，请问一下律师，我的钱还能不能找回来了\n回复：你的存款丢失应当要求银行对账户进行查询，可以直接查处存款转账流向，建议先查清楚存款失踪具体原因。如果是银行工作人员存在工作错误，你可以要求银行赔偿。\n选项：A: 民事\nB: 建筑工程\nC: 生产经营纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，请问如果劳动纠纷案件但是涉及到医疗费用赔偿的案件能否走到最高法院阶段呢？谢谢？\n回复：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十条 最高人民法院管辖下列第一审民事案件：（一）在全国有重大影响的案件；（二）认为应当由本院审理的案件。我国实行的是两审终审的审判制度，劳动争议案件实行仲裁前置。劳动争议案件对二审判决不服，可以向高级人民法院申请再审。您说得涉及医疗费的劳动争议案件不会进去到最好人民法院审理。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 劳动人事\nC: 工伤事故\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好，我和房主通过中介，签署了中介出的【房屋不动产买卖合同】，房主突然违约，并且赔偿金谈好了，但是因为中介那边需要收房主的中介费，他们没有谈拢导致房主一直拖赔偿金。已经大半个月了。现在我准备起诉房主，按照合同上写的需要他赔偿我定金的双倍以及中介费。想问问我的胜诉概率高吗？如果起诉房主突然又答应卖房子了我应该怎么办，怎么拒绝？需要出什么证据吗？\n回复：你好。因为你们三方签订的房屋买卖合同，所以你在起诉房主的时候，中介也要作为参与进诉讼中来。你现在可以主张要求房主继续履行合同或者解除合同，但不管你的任何诉求，合同是最主要的证据，所以要看合同上怎么约定的，再依据相关的法律进行主张。《民法典》第五百七十七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”法条明确规定了违约责任的承担仅限于合同的当事人，合同一方当事人违约，则另一方有权主张违约方承担相应的违约责任。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 民事\nC: 证券期货\nD: 子女抚养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动仲裁判决了劳动关系我去申请了工伤对方上诉了法院始终不立案我该怎么办\n回复：当事人双方对劳动仲裁裁决书不服的，可以向法院起诉，起诉后仲裁裁决书不产生法律效力，法院不给立案可以向上一级法院投诉。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 工伤事故\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问一下，期房有没有法律规定降价多少可以维权。现有房产期房65折低价出售，是否符合法律法规，是否能通过法律途径维护权益\n回复：（1）依据《价格法》第六条 商品价格和服务价格，除依照本法第十八条规定适用政府指导价或者政府定价外，实行市场调节价，由经营者依照本法自主制定。根据您的陈述，商品房价格一般属于市场价格，一般由开发商自主决定。开发商可以自主决定期房的价格。（2）依据《价格法》第十四条 经营者不得有下列不正当价格行为：（二）在依法降价处理鲜活商品、季节性商品、积压商品等商品外，为了排挤竞争对手或者独占市场，以低于成本的价格倾销，扰乱正常的生产经营秩序，损害国家利益或者其他经营者的合法权益；第四十条 经营者有本法第十四条所列行为之一的，责令改正，没收违法所得，可以并处违法所得五倍以下的罚款；没有违法所得的，予以警告，可以并处罚款；情节严重的，责令停业整顿，或者由工商行政管理机关吊销营业执照。有关法律对本法第十四条所列行为的处罚及处罚机关另有规定的，可以依照有关法律的规定执行。有本法第十四条第（一）项、第（二）项所列行为，属于是全国性的，由国务院价格主管部门认定；属于是省及省以下区域性的，由省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门认定。第四十一条 经营者因价格违法行为致使消费者或者其他经营者多付价款的，应当退还多付部分；造成损害的，应当依法承担赔偿责任。如果开发商降价销售期房是为了抢占市场，扰乱了市场秩序，您可以向当地省价格主管部门反映，由价格主管部门认定。价格主管部门认定属于价格违法行为的，您可以主张退还多付的部分，有损失的，可以主张赔偿。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人六月份首付15万在湖北武汉恒大科技旅游城购买首套房，网签备案通过，贷款至今未批。十一月初询问置业顾问，表示受恒大科技旅游城停工影响，所以贷款未批，并表示十一月就会复工并批复贷款，然而现在工地停工，贷款也没批。想咨询这种情况下，退房如何能把首付款拿回，1-3个月内，而不是被开发商打欠条导致房财两空。可以自行去银行的监管账户取回首付而不是经过开发商吗？\n回复：不能，因为你和开发商之间的合同未解除，所以银行不会把钱退给你。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工资未经本人同意被别人代领后克扣本人工资，公司领导也不出居证明，代领人我们打过官司，是因为公司发加班费到我银行卡里，公司领导给他开了证明钱不是我的，官司输了，但克扣我的工资钱要不到，劳动局说经过官司的他们没法在管，\n回复：工资未经你同意的，他人无权带领，用工单位不得未经劳动者同意将工资发放给他人，劳动者有权要求用工单位支付工资，同时用工单位在你不追认该带领行为的，用工单位可以向对方要求返还。建议向用工单位要求支付，或者向向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 交通事故\nB: 子女抚养\nC: 侵权纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我租房合同到期退房，房东不肯退还押金，我要起诉他，签合同的人和收房租的人不是同一个，被告人是只填签合同的人还是两个一起告？\n回复：你好。被告只是房东即可。可以尝试一下办法：1、双方协商解决。租房押金能不能要回，看押金的性质，如果是物品保全可以要回，如果约定是违约金则要不回。2、可以到法院起诉。租房双方签订房屋租赁合同，有了租房约定，需要严格实行约定。对于租金的支付也是需要执行合同的约定的，没有约定的可以协商补充约定，另外对方退租的是属于违约的，可以要求对方承担违约金以及实际损失赔偿，与对方协商不成的情况下可以到法院起诉。\n选项：A: 刑事\nB: 劳动争议纠纷\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工作三年了，北京可不可以用住房公积金来支付房租？如何办理相关的手续？因为我们是第三方代缴，怕不合法。\n回复：你好，你所咨询的问题属于政策问题，建议可以直接向你所在地的住房公积金管理中心询问了解。政策问题是存在地域性差异的。\n选项：A: 治安消防\nB: 建筑工程\nC: 社会保障\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：签订劳动合同后公司没有给我一份，协议条款要求一年不能离职，我是否可以离职。\n回复：您好，该项合同条款属于无效条款，您有权依据《劳动合同法》第三十一条提前三十日书面通知用人单位离职。如果您符合《劳动合同法》第三十二条规定的三种情形之一，您可以随时离职。下附相关法律规定。 《劳动合同法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。\n选项：A: 工伤事故\nB: 生产经营纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在一个星期前前往一个汽车美容店装氛围灯跟后排空调出风口，然后他没给我装上并且吧我的车拆坏了，车启动不了，然后他找了一个汽修厂的人修，后来车虽然可以启动了但是手刹坏了，然后他说不要钱了让我快点走，我走了之后他又打电话让我给钱，在打电话的过程中分散注意力差点与一辆车相撞，后来我说安装费可以给但是得给我把车修好，他以离店概不负责，并且安装视频是我给他的为由不想赔偿，而且不光问我要安装费，还要给他80块钱的修车钱，如果不给就找我们公司，我怕找到我们公司就给了他200块钱，但是我车还坏着，我现在想让他赔偿我修车的钱还有害我差点撞车，威胁我，还有开车时害怕刹车坏掉的精神损失费。请问可以吗。\n回复：《民法典》第一千一百六十七条 【危及他人人身、财产安全的责任承担方式】侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。第一千一百八十四条 【财产损失计算方式】侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。第一千一百八十三条 【精神损害赔偿】侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。 因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。 故你有权要求其支付你车辆损坏的损失，但不能要求赔偿精神损失。\n选项：A: 民事\nB: 其他纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好， 请问一下，我这现在有个事情。我在单位签合同工作三年了，这三年一直在冬天给单位烧锅炉，其他时间在物业干别的工作。今年我检查出来支气管扩张伴肺气肿，无法再进行烧锅炉工作，单位在我养病后一直没有给我安排其他工作，也没有其他说法，只让我回家待岗。现在已经一个月了。我现在生活都困难。 我应该怎么办？请问我能从单位领补偿么？\n回复：你好，根据你的病情是否需要治疗等，单位提出养病后，如现在申请可以复岗上班，可以向单位提出复岗申请，养病期间是否是按照病假流程还是其他流程，根据公司规定，可以向单位主张病假工资或待岗工资。\n选项：A: 治安消防\nB: 电子商务纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年8月发生的严重工伤事故，单位把伤者送到医院未进行抢救治疗！等5小时后家人到场交费医院才对伤者救治，单位是在2021年3月审报的工伤认定，等4月1日工伤认定书下发，伤者才知道已经变成了劳务派遣公司的工人，因为在工作单位签的是一份空白合同，没有工人那份，等到现在单位把所有的工伤赔偿责任都推到了劳务派遣公司来处理，劳务派遣公司法人的老公是劳动监察部门的工作人员，我6级伤残一次性伤残补贴也就是4万多元！不知道自己该怎么办了\n回复：您好！ 如果当时劳动合同是您与派遣单位签订的，只能按照合同约定和工伤保险条例规定处理，谢谢！\n选项：A: 遗产继承\nB: 国内仲裁\nC: 邻里纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：打电话要不不接，要不就说等几天，已经拖了两个月了\n回复：《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 用人单位无故不发放工资，属于违法行为，建议您保存好证据，与用人单位协商，无果可以向劳动行政部门反映或者提起劳动仲裁。建议您保存好证据，提起劳动仲裁。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。\n选项：A: 知识产权\nB: 金融保险\nC: 国内仲裁\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：将车辆借给朋友，但是朋友在主人不知情情况下把车辆以假手续非法抵押给了别人。请问我可以怎么做来维护自己的权利呢？\n回复：如抵押手续不合法您可以以车主名义要求解除抵押，如解除不成你可以向接车并抵押车辆者及抵押权人提起诉讼。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人因打暑假工，在外租了两个月房子，当时跟房东说好租两个月，但是他的租期写的是一年，现在退押金时，又拿这说事，当时有保留录音，所以请问我这钱可以拿回不\n回复：依据《民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。根据您的陈述，虽然您和房东的合同租期是一年，但您能够提供录音证明双方之间的实际约定是两个月。则一般认定双方的租期为两个月。在租期届满时，房东应当退还押金。建议您和房东协商，协商不成可提供以下证据到房屋所在地人民法院起诉：（1）民事起诉状；（2）您的身份证复印件；（2）房东的身份信息或身份证照片、复印件；（3）租房合同；（4）押金支付证据；（5）录音。\n选项：A: 老人赡养\nB: 医疗纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好 我是在今年2021年7月1日至2021年10月28日在一家咖啡店工作 九月份至十月份的工资到现在都没有发给我 一拖再拖 而且从一开始就不给我签订劳动合同 请问我该如何用法律最有效的方法 老板是个老赖 死活不给发工资总是拖着 我想准备申请劳动仲裁。请问是在工作当地的劳动仲裁委员会去申请吗？请问步骤和材料都要准备哪些？ 一般全套下来都要多久呀 我跟老板的聊天记录还有工作群都有 之前一直在丁丁打卡，但是现在被老板踢出钉钉打卡 现在找不到钉钉打卡记录\n回复：你好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过不满一年的未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，按照《中华人民共和国劳动合同法》第85条规定。劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。因为你没有与咖啡店签订劳动，请你收集好工作服、工作证、工作照片、考勤表（盖用人单位公章）、以前发工资银行卡流水、你购买房产时用人单位为你出具工资收入证明、你填写用人单位招工表、工友证词等证据材料，一是向你打工所在地劳动稽查大队投诉。二是还可以向你打工所在地劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，可以向你打工所在地基层人民法院提起诉讼，要回拖欠你的工资。劳动仲裁程序：1、劳动保障当事人应当从劳动争议发生之日一年内提出书面申请。2、仲裁委员会自收到申诉之日起5日内作出受理与不受理的决定。3、仲裁庭应当于开庭5日内将开庭时间、地点书面通知当事人。4、仲裁厅处理劳动争议案件，应当自组建仲裁庭之日起45日内结案。5、仲裁庭处理劳动争议案件'要先行调解，调解成功的，制作调解书。6、当事人对调解裁定书不服的，自收到仲裁书之日起15日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，调解书自送达之日起具有法律效力。7，当事人对发生效力的调解书或裁定书，应当按照规定期限履行。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 债权债务\nC: 劳动人事\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：继承人变更国籍后如何继承国内父母的遗产？需要哪些具体的手续以及证明？\n回复：可以继承，在财产继承方面使用居住地法律条款，依法进行财产继承，意味着财产在中国境内，参照中国的法律条款，财产在加拿大境内，参照加拿大的相关法律条款。具体需要的手续和证明，建议您根据财产性质具体询问登记机关，比如房产，询问房屋所在地的不动产登记中心。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 物业管理\nC: 遗产继承\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：借款纠纷中止执行后，申请恢复执行有时间限制嘛，比如中止后要在几年内申请恢复？ 恢复执行的执行期限一般是多久？ 如果恢复执行后再次中止，可以反复申请恢复嘛？\n回复：人民法院裁定终结本次执行程序后，发现被执行人有财产的，可以依申请执行人的申请或依职权恢复执行。申请执行人申请恢复执行的，不受申请执行期限的限制。如果恢复执行后没有查控到被执行人名下财产被法院终止执行的，后续仍然可以再次申请执行，不受次数限制。\n选项：A: 子女抚养\nB: 治安消防\nC: 民事\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，在自家农村土地建设大棚，被别人阻挠，说大棚阴影遮挡其大棚，请问有没有法律对大棚建设的规定\n回复：根据《民法典》第二百八十八条 【处理相邻关系的原则】不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。第二百九十三条 【相邻通风、采光和日照】建造建筑物，不得违反国家有关工程建设标准，不得妨碍相邻建筑物的通风、采光和日照。 因此，如果你建设的大棚不影响邻居家采光的就不违法，建议申请村委会介入调解。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们老板拖欠工资，也不给个说法，现在人也联系不上，\n回复：您好，拖欠工资的事情，您应该向当地的劳动监察大队投诉反映，若劳动监察大队解决不了，您只能起诉人民法院通过诉讼的方式解决。但是在起诉之前，您需要提供对方的身份信息、家庭住址，联系电话等基本信息，以便法院送达。您还需收集您为老板干活的事实，老板欠付工资的金额等证据（如欠条、电话录音、微信聊天记录等），再书写民事起诉状到法院起诉解决。建议在以后的工作中，一定要保留好老板的基本信息，以及干活的合同，约定的劳务费用等证据，以便事后维权。根以上意见供您参考。\n选项：A: 刑事\nB: 子女抚养\nC: 劳动人事\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司要求员工无偿加班，一个月只可以休息两天，每天工作时间长达12个小时，每周工作时间达80个小时，请问像劳动侦查大队匿名投诉公司会不会被公司查出来？\n回复：您好！《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。据此，如单位存在违法或侵害劳动者合法权益行为，您有权向劳动监察大队投诉；劳动监察大队应为举报人保密。以上，供参考。\n选项：A: 建筑工程\nB: 生产经营纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我19号提交的离职，应当19号就给我走 公司要30要下给我走 并且要扣除我11天的工资，并且我来这个公司并没有签订劳动合同，\n回复：根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 因此，需要分情况考虑。如果你是以第三十七条的规定提出离职的，你需要提前30日以书面形式通知用人单位，否则给单位造成损失的话还要承担赔偿责任，因此在19号提交离职，单位要求30号走是合法的，但是不能扣除这11天的工资，因为只要这11天你正常的工作了，公司就应当支付工资。如果存在第三十八条的情形，你据此提出离职，则可以立即解除劳动合同，公司要求你30号才能离职在这种情况下就是违法的。 至于没有签订劳动合同的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 劳动人事\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：民事诉讼，一二审都胜诉，判决书是给了对方60天的履行期，我没有申请诉前和诉中保全，现在担心对方在履行期内转移资产。如果对方在判决书生效后，申请执行前这段履行期时间内转移资产，构不构成刑事犯罪？我应该怎么防范？\n回复：“有能力执行拒不执行”的时间起算一般是从判决、裁定生效时开始。行为人在民事履行义务确定前转移、隐匿财产，且行为状态持续至执行阶段，致使法院判决、裁定无法执行，该行为可视为隐匿财产的行为处于持续状态，应以拒不执行判决、裁定罪定罪处罚。\n选项：A: 债权债务\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在广西梧州市万秀区3-12月上班期间，公司通过劳务公司发放了3-7月的工资，剩余8-12月未发。我们老板是分包公司，总承包公司为贵港市农村电力服务有限公司，未与老板签订劳动合同。现在总承包公司未支付工程款给我们分包老板，请问可以向劳动部门申请总承包公司代发工资吗？\n回复：请确认您的劳动关系，正常逻辑是您应当向您的劳动关系所在单位主张工资，比如您系被派遣的工人，那么劳务派遣公司应当给您支付工资，无论总包是否给其工程款，劳务派遣公司均需要给您支付工资；但是，如果您的用工单位在总包或分包，他们仅系通过劳务公司给您代发工资，那么您能够向您总包或分包主张工资。\n选项：A: 刑事\nB: 劳动人事\nC: 医疗纠纷\nD: 民事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：这里有同事在哈尔滨国际交易中心有限公司的平台上进行农产品电子现货的投资理财，我想咨询一下这个平台是正规的吗？农产品电子现货交易是违法的吗\n回复：电子现货交易，又名：大宗农产品中远期电子交易，是国家为了扶持农业，促进农产品的流通而推出的，它是以电子现货仓单为交易单位，采用计算机网络组织的同货异地交易，市场统一结算的交易方式，农产品电子现货交易是合法的。\n选项：A: 证券期货\nB: 交通事故\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一审证据没有提供，二审时再提供法院是否会采纳\n回复：您好。当事人举证期限届满后提供的证据不是新的证据的,人民法院不予采纳。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 证券期货\nC: 子女抚养\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我妈妈在学校做保洁，之前一直归学校管理，但是最近要换成一个物业去管理，因为开物业公司的和学校的校长认识，所以学校要把保洁人员全部给那个物业公司，工资还低了很多，也没有年终奖，那个物业公司还专门招聘已经退休的人员，因为这样可以不交金，但是我妈妈还没退休，还需要交金，所以物业可能不要我妈在他们那边工作，我想知道这个物业公司招不用交金的退休人员算不算违规，如果算违规该通过什么渠道举报，谁也不想自己工作的好好的突然被迫换了个公司管理，工资还低了很多，谢谢解答\n回复：没有法律明确规定用人单位不得录用已退休人员。关于公司把员工全部转给后面物业公司的问题，属于公司与劳动者解除劳动合同，再与新公司建立劳动关系，在劳动者不同意的情况下，公司应当在保留原有待遇的前提下合理调整岗位，否则违反劳动合同法，劳动者可以申请劳动仲裁维权。 法律依据《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：干了两个月的时间都没有得到一分钱，老板还在拖着不给，请求解决。\n回复：第一，如果劳动者是给个人老板干活，构成劳务合同关系，劳动者有权要求用人单位支付劳务报酬。 根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，老板拒不支付劳务费的，建议劳动者收集相关拖欠工资的证据想法院起诉，由法院依法裁判。 第二，如果劳动者是给公司或者单位干活，由公司安排劳动管理，由公司支付劳动报酬，构成劳动关系，用人单位拒绝支付劳动报酬，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 证券期货\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动合同法第三十八条解释。 是不是用人单位有第三十八条里所包含的情况劳动者可以随时离职，不用等三十天以后。\n回复：不需要提前30天，但是建议离职前向单位发送一份正式的通知函，明确离职原因，尽到你的告知义务。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 子女抚养\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动仲裁调解了但是公司一直不给赔偿金，现在申请强制执行可以要求给付利息吗？或者除了拿到应得的,怎么给予对方处罚？？\n回复：你好，当事人对发生法律效力的调解书、应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。法院执行案件不向申请人收费用。应据法律法规来维护自己的合法权益。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。 像你这种情况，如果有约定利息则可以在强制执行申请书上列明。\n选项：A: 国内公证\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 老人赡养\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：出租人同意出租人对房屋进行改建，但承租人在未向住建部门进行审批手续和出租人同意就进行施工，承租人是否需要承担恢复原状的责任\n回复：根据《民法典》关于房屋租赁合同的规定，承租人在未向住建部门进行审批手续和出租人同意就进行施工，若是违反你们的合同约定，承租人应当负赔偿责任。\n选项：A: 征收补偿\nB: 合同纠纷\nC: 交通事故\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在徐州柏霖人力资源有限公司上班合同协议第一条是交400元押金，写的是有责底薪（老板说是合作协议不是劳动合同），工作了12天，离职之后公司不给我发工资，说我没有业绩，合法吗？我可以申请工资吗？并且合同上标明有需要我离职前一个月离申请，并且招一个新人培训，他当时签合同的时候我有问得到的回答是不需要。公司给我签的是霸王条款吗？受法律效益吗？今天下午我申请劳动仲裁，老板联系我说看在劳动仲裁那边给他联系说话打电话的面子上可以把四百元退给我，但是不会给我工资，因为我没有给公司创造利润，没有拉到人，所以不可能有工资。另一个经理给我发消息说既然我这样就和我奉陪到底。我二十岁还没有毕业，目前是实习阶段。\n回复：《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定，在校生勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。据此规定，在校大学生实习，不属建立劳动关系，不适用《劳动合同法》，可不签订劳动合同。因此，您与单位的纠纷不属于劳动关系，可以直接去法院起诉公司。\n选项：A: 证券期货\nB: 金融保险\nC: 遗产继承\nD: 国内仲裁",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：现在很多网约车公司打着“合作协议”的幌子不和网约车司机签订劳动合同，逃避劳动法制裁。网约车司机该如何保障自己的合法权益？\n回复：你好，根据你的陈述情况，如果想维权建议走仲裁或者是去法院解决。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 劳动人事\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我家除了现在住的地方，还有一块宅基地，是祖辈去世后闲置下来的，没有房屋，只有最初特别古老的那种房屋凭证，请问会不会被村委会收回？可以继承的形式确权吗？\n回复：您好。存在以下几种情况，您的宅基地有被收回的风险：1、未盖房的时间有二年；2、为盖房的时间不足二年，但没有确权；3、未盖房不足二年，属于一户多宅。。根据《土地管理法》的规定，土地改革前的旧契约不能作为土地权属的依据。对于您提到的古老的房屋凭证，上面的内容是什么？是否能被认定为确权证书，建议您向土地主管部门咨询。\n选项：A: 物业管理\nB: 其他纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我今年三月份在一驾校找一教练缴费报名准备学车，但是因为我个人原因一直没有去体检报名录入档案，现在也不想学了，这个教练收了我3000元，只给了驾校2000元，驾校现在同意把收的两千全退给我（我还没收），但是这个教练不愿意退我这一千，甚至扣除违约金剩下的钱也不愿意退，我该怎么办，怎么才能要回剩下的钱\n回复：根据《民法典》关于合同的规定，你违约，应该承当一定违约责任，但是教练无权想你收费，你可以向当地交通局举报该教练的不道德行为，建议先固定证据，例如转账记录、录音等等，争取协商解决。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：胶州市龙兴电站有限公司拖欠我2020年1月份工资2000左右。至今没有给。\n回复：你可对单位违反劳动保障法律的行为，向人力资源社会保障行政部门举报;劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向人力资源社会保障行政部门投诉。也可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，劳动仲裁免费。\n选项：A: 债权债务\nB: 劳动人事\nC: 文书司法鉴定\nD: 行政",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是做销售的，月保底工资4000加奖金，也有任务奖罚，就算扣除全部罚款也应该有3000多，但是疫情期间17天未上班，工作14天没让休息。保底工资被临时改成1900了。为工作的期间，公司给安排了全天的线上学习，开会，按时打卡，销售任务。却把保底扣了，这合理嘛\n回复：《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。因此，单位降薪需要职工协商一致，如果没有经过劳动者同意降薪属于侵犯劳动者合法权益。但是有疫情造成的经营困难，企业一下子发不出这么多工资，员工也应该谅解企业。\n选项：A: 刑事\nB: 劳动人事\nC: 工伤事故\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：11月21日晚八点左右，途径临潼安高路交叉口飞飞水产附近，道路有深坑且没有警示标志，导致车辆严重损坏，当时车上老人小孩被吓的不轻，忙于安抚，没有去固定证据，也没有经验让交警出具责任书，我想起诉，都需要什么证据？起诉哪个部门？可以委托律师吗？\n回复：你仍可以报警并可以向交警申请查看事故现场的监控录像，另外要求赔偿的还需要提交证据证明因为这个事故导致车辆受损花费的修理费用凭证。应当起诉该路段的维护单位。可以委托律师处理。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 刑事\nC: 其他消费纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师你好，我来自河南商丘，今年11 月28日来到浙江省金华市一家培训机 构学习，学费为4W，签订合同培训 时间为下午12:30分到20:00分，包括 新生班1小时1课，理论课1小时一课 大课为5小时1课，乐器课1小时1课 舞蹈课为1小时1课。但是，从签订合同到今天为止实际上 课只从12:30到3:30， (包括新生班 乐理）我想问是否培训机构和合同履 行不符合呢\n回复：培训机构的行为显然没有达到约定的课时数，属于没有按照合同的约定履行自己的义务，应当承担违约责任。 法律规定：《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。 第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。 第五百八十二条 履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。\n选项：A: 征收补偿\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 知识产权\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：跟着一个认识的人出去打工，他承诺给我4500元返费，并且我个人单独借给他5000元。可是现在联系不到他，去法院起诉他，法院说必须要他的现住址，可是不知道他现在在哪，去警察局查看他的住址，警察不让查，法院那边又是没地址不给起诉。普通人维权怎么那么难。我应该怎么办\n回复：1、无论人民调解或者司法诉讼，都必须由对方的真实信息，居住地和户籍地都可以起诉。 2、民间借款，必须要知道对方的真实信息，否则自己就要承担风险责任。\n选项：A: 民事\nB: 社会保障\nC: 医疗纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在滁州立讯 上了两个月班 10月份的工资到现在都没给 每个月的发薪日是在10号但是我10月份一整月的工资 一直拖到现在没发\n回复：根据1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、《劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 证券期货\nB: 治安消防\nC: 劳动人事\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：永勐高速拖欠农民工工资，工地已放假，农民工直接没法回家\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，农民工有权要求用工单位，分包单位，工程总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：签了单位提供的就业补充协议，没有签三方，不想去那个单位了，可以不付违约金吗？\n回复：以下内容供您参考： 第一，您需要明确您签的是什么性质的协议，是劳动合同还是其他协议，若是其他协议中有违约金的约定，该约定对您有约束力；第二，若是劳动合同，您需要看清协议中关于违约金规定的情形，是否属于服务期、保密义务和竞业限制这些情形，否则依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定，非上述三种情形的用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。您可以先与单位协商，协商不成的情况下可以向当地律师提供具体协议从而寻求帮助。\n选项：A: 民事\nB: 侵权纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工作了十天，双方协商后离职了，但是工资没达到统一，公司只给一天20补助，说面试的时候说了，我不同意，想要正常薪资，该怎么办\n回复：进行劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。\n选项：A: 国内公证\nB: 侵权纠纷\nC: 劳动人事\nD: 遗产继承",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：对象与前夫生育有一男孩，在孩子未满周岁时因家暴起诉离婚，离婚判决孩子由对象抚养，抚养费由对象自行承担。现孩子已5岁多，明天9月份就要开始进入小学上学，我和对象想在孩子入学前把姓名进行修改，到辖区派出所咨询过，说需要对象前夫同意才能进行修改，但是他不同意修改，我们应该怎么办？\n回复：1、未成年人申请变更姓名所需材料①《变更更正户口项目申请表》；②本人或监护人书面申请（未成年人本人申请的 需监护人签字同意）；③学校同意变更姓名证明（在校学生）；④父母共同签署的同意书（父母离异的）；⑤本人同意书（本人已满11周岁 父亲和继母或母亲和继父要求变更其姓名的）；⑥申请人《居民户口簿》。 2、变更程序由本人申请 经派出所户籍民警审查 所长批准后 报上一级公安局批准 予以更改；变更姓名以一次为限。 扩展资料《中华人民共和国户口登记条例》第十七十八条规定 由需要更改名字的本人向户口所在地派出所提出申请 并把需要改名的理由写充分 到当地派出所户籍室办理 户口登记机关认为有必要的时候 可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。 十八周岁以下的人需要变更姓名的时候 由本人或者父母收养人向户口登记机关申请变更登记；如果是十八周岁以上 由本人向户口登记机关申请变更登记。 特别提醒改名一定要慎重 因为改名后会涉及到自己的银行卡社保医保以及产权证等等一系列问题 若处理不好 也会产生许多麻烦。 （1）未满16周岁公民要求变更现用姓名的 由父母或者监护人持户口簿 填写申请报告 向户口所在地公安派出所申请 经派出所审核批准后 办理变更；（2）已满16周岁公民要求变更现用姓名的 由本人填写申请报告 持居民身份证户口簿证书原件及有关证明（有单位的要有干部履历表或招工表并由单位核实签意见盖章） 向户口所在地公安派出所申请 报县级公安机关审批后 办理变更。 （3）父母离异后一方要求变更未成年子女姓名的 必须经双方协商一致并签协议后 方能申请办理变更。\n选项：A: 子女抚养\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好，我想问一下向银行贷款购房，银行有权扣压房产证原件吗？当前还在还贷期内。\n回复：您好！ 银行扣押房产证原件的依据在于贷款合同约定，除非没有约定，谢谢！\n选项：A: 房产纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 金融保险\nD: 民事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：刑事附带民事诉讼，原告为4人，现在申请强制执行的话，申请人可以只为其中的2个人吗？ 如果可以，会不会影响强制执行的金额？ 感谢！\n回复：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十六条规定发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的权利是平等的，所以在不损害其他当事人合法权利的情况下，当事人是有权处分自己申请权利的。如果因为是部分原告申请强制执行，而使执行程序不能启动，那将会损害另一部分当事人的合法权益的。当事人在这种情况下再另行起诉，不仅增加了当事人的负担，还会使人民法院浪费有限的司法资源。\n选项：A: 民事\nB: 消费维权\nC: 山林土地纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：宁波北仑区群创光电D3厂，因为在工厂作业手法，没有按照SOP指导书作业被稽核厂长开除处理。被开除人感觉自己无缘无故被开除处理。希望能够维权\n回复：如果单位违法解除，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 知识产权\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在一个地方减肥，我交了差不多一万块，说4月包减肥50斤，结果一点反应没有，又不退款，如何处理？\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十五条 消费者因经营者利用虚假广告或者其他虚假宣传方式提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，可以向经营者要求赔偿。广告经营者、发布者发布虚假广告的，消费者可以请求行政主管部门予以惩处。广告经营者、发布者不能提供经营者的真实名称、地址和有效联系方式的，应当承担赔偿责任。建议先协商退款，涉嫌虚假宣传销售的，可以向消协投诉\n选项：A: 合同纠纷\nB: 消费维权\nC: 债权债务\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：高层地下有一个热力的二次加压泵 每到冬季供暖这个泵就产生噪音 影响休息 在楼道内都能听见 打过12345热线 热力在泵房内做了隔音工作 但是今年泵的噪音依旧 甚至比去年还大 求帮助\n回复：已经打了12345热线还没有来处理的，你可以继续拨打12345反映问题，催促尽快安排人员处理。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 消费维权\nC: 医疗纠纷\nD: 民事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：借钱人不还钱，有欠条，现在找不到人！不知道该怎么办，希望能得到帮助？\n回复：您好，知道对方姓名、身份证号及住址可以起诉，仅有对方身份证号的，可委托律师调取户籍信息。根据《中华人民共和国民法典》的规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 债权债务\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好！对于用工单位不续签第二年劳动合同，劳动仲裁按照劳动法第82条裁决对方支付我二倍工资，但对方去法院起诉我说不该支付二倍工资，理由是按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》不用支付二倍，请问一下劳动法82条与《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》相抵触时以哪个为准？该不该支付二倍工资？\n回复：您需要具体阐述案件事实，以及劳动合同法与司法解释一那一条相抵触？一般在司法实践中，用人单位提出起诉有可能系一种诉讼策略，在法律允许的前提下，穷尽救济途径，以达到拖延支付劳动者工资、二倍工资差额等目的。\n选项：A: 劳动人事\nB: 证券期货\nC: 债权债务\nD: 医患纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网贷逾期协商还款，协商失败对方起诉，要怎么做\n回复：全力配合。因为你违约在先，过错在你。《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。\n选项：A: 征收补偿\nB: 债权债务\nC: 刑事犯罪\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：目前还欠8月份和9月份工资，何建伟一直推迟说没钱发工资\n回复：1、当事人可以向当地劳动监察大队投诉举报，依法维权。 2、凡是农民工讨薪案件，当事人可以免费申请法律援助，由律师免费代理依法维权。\n选项：A: 劳动人事\nB: 遗产继承\nC: 债权债务\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为名字难听，我改了名字，现在社保不好办理\n回复：可以去派出所出具一个曾用名的证明，交给社保部门办理，其余的需要根据社保部门的要求去做。\n选项：A: 债权债务\nB: 行政\nC: 民事\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问在工地工作没有签合同只是口头说工资，然而工地后面没法再开工了，包工头没有结完工资，一拖再拖，拖了一年多了，现在包工头说不给了，有什么办法可以拿到工资么？\n回复：根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 企业可委托银行发放农民工工资。因此，劳动者与包工头构成劳务合同关系，施工公司对农民工工资发放负直接责任，劳动者有权要求包工头，公司共同承担清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉。\n选项：A: 公司相关\nB: 劳动人事\nC: 其他纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：卖家说这个饼干是商家供货，他们是从正规渠道拿货的，也拒绝赔偿，应该怎么办啊？\n回复：《中华人民共和国消费者权益保护法》 第五十五条 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。 经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。 你有权要求对方证明其产品质量符合国家标准，对方无法证明的，你可以起诉要求对方赔偿。\n选项：A: 金融保险\nB: 建筑工程\nC: 消费维权\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们在霸州信安水处理营运有限责任公司干活，一共37个人的工资，已经拖欠一年多了，找了太多次，到现在也不给钱，希望领导能为我们小老百姓做主，还我们一个公道，早日把辛苦钱给我们要回来，感谢🙏\n回复：合您的描述，您是与其建立的劳务关系，没有支付您的劳务报酬，根据《民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。所以，您可以与其协商并搜集或固定证据，协商不成可以到人民法院进行诉讼。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 劳动人事\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：单位没有足额缴纳失业保险，我月收入5千多但公司只是按广州市最低工资标准2千一百缴纳！合法吗？会影响我失业领取失业保险金的金额吗？\n回复：您好。单位缴纳社保一般是按照员工实际工资收入为准，具体不同的城市社保规定不同，建议您可以查询您当地的社保缴费比例和缴费基数，或者向您单位所在地的社保部门咨询。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 民事\nD: 社会保障",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司制定任务未完成扣钱，完成了也没有奖励\n回复：根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; 因此，用人单位克扣劳动者工资属于违法行为，建议向劳动监察大队举报依法处罚。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 证券期货\nC: 国内公证\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：属于村民小组的土地，被规划为村级留用地（建设用地）给企业办厂，村小组想自行管理，当地农业部却说不行，要统一归村集体经济组织管理，村民小组应该如何维权\n回复：《中华人民共和国土地管理法》第十一条规定：“农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理；已经分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所有的，由村内各该农村集体经济组织或者村民小组经营、管理；已经属于乡（镇）农民集体所有的，由乡（镇）农村集体经济组织经营、管理。” 根据上述规定，农村土地属于农民集体所有，即属于全体村民所有。但是全体村民虽然享有所有权，却无法直接对土地进行经营、管理。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在超市工作三个月多，无任何合同，也没交保险。在下班路上骑电动车不小心摔倒导致小腿骨折。想问一下属不属于工伤？？\n回复：根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；因此，你在超市上班虽然没有书面劳动合同书，但是存在事实劳动关系，构成劳动关系，同时下班途中发生交通事故你应当向公安机关报案，由交警部门出具事故认定书。 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路，或者骑车自己摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任或者同等责任。此外，下班是指在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。下班骑车摔倒满足上述条件的，根据法律规定构成工伤，受害人可以享受工伤的待遇。反之，如果下班骑车摔倒是单纯自己摔倒的，或者因交通事故摔倒但是本人负主要责任，或者不属于法律规定上下班途中的，就不属于工伤。 即自己骑车摔伤，没有其它车辆造成交通事故的，属于单方面伤害，不属于工伤。\n选项：A: 工伤事故\nB: 公司相关\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：强迫员工加班，请假领导不批，不加班，按旷工处理，因此矿工被开除，拖欠工资不给，找过经理，“说旷工三天以上，算自动离职，一分钱也没有，没有工资”\n回复：根据《劳动法》及《劳动合同法》关于加班的规定，及工资支付的规定，不加班，按旷工处理违法，拖欠工资不给也违法，你可以固定证据向劳动监察部门举报也可以根据《劳动争议调解仲裁法》申请仲裁解决。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 劳动人事\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：19年和朋友投资后财务不透明，不分红，两年了没拿到一分钱，现在想退出，法人一直拒绝详谈处理，想了解一下能不能提起诉讼\n回复：关于公司股东退股的问题，股东一经出资，成为股东，就不可以退股。只能通过转让，比如转让其他股东。例如：有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；（二）公司合并、分立、转让主要财产的；（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 建筑工程\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我没有和公司签订劳动合同，现在准备干到元旦节就不敢了，我想问一下，我辞职后我这个月的工资安平常来说时下个月10号结算，那我辞职能够立马结算吗？\n回复：《工资支付暂行规定》第九条规定：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”据此，您可以要求在解除劳动合同时一次性结清工资。\n选项：A: 劳动人事\nB: 知识产权\nC: 生产经营纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我村里为了修一条村道，再没有经过我同意的条件，违法开挖我的自留地，村里的村长，书记强行开挖，也没有做好土地补偿安置，请问我该怎么维护我的权利\n回复：《民法典》规定，妨害物权或者可能妨害物权的，权利人可以请求排除妨害或者消除危险。造成不动产或者动产毁损的，权利人可以依法请求修理、重作、更换或者恢复原状。物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。因此，您可以法院起诉要求排除妨碍，恢复原状，如果不能恢复的请求给予补偿和赔偿。\n选项：A: 交通事故\nB: 公司相关\nC: 行政\nD: 土地纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：于2014年向银行借贷30万元，利息怎么算，无力偿还怎么办\n回复：向银行借款不同于一般民间借贷，这个是金融机构，有特别的规定，通常最高利息可以达到年利率24%。具体要根据你们之间的合同确定。如果您无法还款，银行可以起诉您，将您列入失信被执行人名单，限高等\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 债权债务\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问一下终审下发多少天内公司要支付加班费，超过这个天数才能到一审法院申请执行吗？申请执行同时带终审和一审盘觉？\n回复：你好，二审判决生效后，对方当事人只要没有按照判决的期限履行，即可向法院申请强制执行，申请执行的期间为二年。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条：发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 申请人可以申请强制执行，需要提供以下材料： 1、强制执行申请书； 2、判决书或者裁定书； 3、生效证明(找终审法官开具)； 4、被执行人的送达地址确认书或者邮寄单； 5、被执行人的身份信息； 6、被执行人可供执行的财产线索(如保全文书及手续或者担保手续等)。\n选项：A: 劳动人事\nB: 医患纠纷\nC: 消费维权\nD: 土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：店里打工的一个未满18岁的人，之前看了身份证，5月份满18岁，他一直盗窃食材也偷窃店里收到的钱。他具体偷了所少钱我不清楚。他被抓的话他会被判几年？\n回复：根据《中华人民共和国刑法》及最高人民法院、最高人民检察院《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。盗窃公私财物价值一千元至三千元以上为刑法规定的“数额较大”。已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。判刑还需根据案件以及您所掌握的证据具体分析。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 刑事\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：对方拖欠工钱8000多元，年前去讨薪被打致轻微伤，对方打我过程中因我躲避的原因致轻伤，请问怎么分责？我方可以要求赔偿吗？\n回复：应分开追责，对方拖欠工钱8000多元，你可以进行民事诉讼进行追偿。因你方讨薪过程中动手将对方打成轻伤，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条：“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役、或者管制．．．．．．\"轻伤即构成故意伤害罪，对方有权报案追究你方刑事责任.另外你方在过程中被打成轻微伤也可走刑事自诉程序追究对方责任. 建议在这种情况下先和对方协商解决,如协商不成再等法院判决.\n选项：A: 治安消防\nB: 侵权纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好！我在今年4月份在“吃掉音乐工作室”购买了 3200元20节声乐课的课程，当时店家（即老师本 人）未说明不允许退费的情况，也没有签订任何协 议。之后与老师一直很难约上课程，加上本人日程 繁忙，在4月到11月期间只上了三节课。前些天因为 自己将要离开沈阳，与店家沟通退费问题，店家无 理由拒绝退课，说只允许保留课程不允许退费，在 提出是否可以加紧约课的时候，店家又再次表示自 己时间不固定很难约课。 目前的诉求是希望将剩余课程退费 （2720元），感 谢您的帮助！\n回复：《消费者权益保护法》第三十四条：“消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会调解；（三）向有关行政部门申诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。”如果培训人和培训机构有合同约定，就该按约定执行。没有约定，培训人可要求培训机构解除合同并退还未上课部分的学费，如果无法协商一致，可以向消费者协会投诉或者向法院起诉。\n选项：A: 债权债务\nB: 金融保险\nC: 合同纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一审不服，二审上诉，加倍支付迟延履行金是怎么算，按一审来计算，还是二审结束后按二审计算\n回复：你好，依据司法解释，加倍部分债务利息自生效法律文书确定的履行期间届满之日起计算，也就是需要等二审完毕判决文书生效后计算。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 民事\nD: 遗产继承",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的司法部专家：我入职单位后单位两年都不跟我签订劳动合同合同，事实已经形成了无固定期限劳动合同，我在期间每个几个月都在向单位不签订劳动合同的两倍工资差额（仲裁时效应该没问题），单位不给我。那么我现在提起仲裁能要求最长几个月的两倍工资差额？\n回复：没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。 依据《劳动法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 劳动人事\nC: 治安消防\nD: 子女抚养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我入职的时间是3，期间都没有签订合同，但是公司跟我签合同时上面写的日期是当天签的这个可以要求赔偿双倍工资吗？这时间算下来能赔偿几个月双倍工资，谢谢\n回复：第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位应当与您签订无固定期限合同，如未签订无固定期限合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向您每月支付二倍的工资。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 劳动人事\nC: 消费维权\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是婚庆行业，一起合作的公司，拖欠一年的工资款，没有合同，只有微信记录，应当怎么讨薪\n回复：根据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。针对您描述的问题，单位拖欠工资，您可以收集劳动合同、工资流水、考勤记录等证据证明劳动关系，在协商不成的情况下，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。或者先向公司注册地的劳动监察大队投诉处理也可以。\n选项：A: 劳动人事\nB: 侵权纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 建筑工程",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：1、在工资扣了1000押金，辞职不退 2、社保钱不给\n回复：你好，用人单位招聘劳动者的时候，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以收取押金本身就是违约的，劳动者可以投诉用人单位。 《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 单位未按时缴纳社会保险金，职工可以随时辞职，并且要求单位补缴社保。劳动合同法第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。 社会保险费申报缴纳管理规定要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 根据社会保险法第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。\n选项：A: 劳动人事\nB: 知识产权\nC: 债权债务\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：启航公司2019年7月拖欠我们的工资到现在一直不给\n回复：你好，如果是公司拖欠工资的话，建议你及时向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 如果是个人老板拖欠劳动工资的，你们可以直接去法院起诉维权，要求支付拖欠工资或者去当地法律援助中心申请法律援助，由指派律师为你提供法律援助服务。起诉流程： 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。\n选项：A: 物业管理\nB: 劳动人事\nC: 交通事故\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是家具安装工。2021年9月初，在网上接了个安装的活！约定3-4户结一次工资，一开始还及时的结，后面开始以各种理由拖！十月初工程结束了，目前为止还有4户工资没有结清！问他要钱，就是以安装这里有问题那里有问题，要我们去处理，前前后后去了7-8次，就是不肯结工资，无奈报警求助。警察叫我去起诉。我只想讨回工资，补偿损失！\n回复：你好，安装工程出现质量问题，请你尽快组织人力进行维修处理，争取尽快达到各项指标要求。然后，组织工程竣工验收是指建设工程依照国家有关法律、法规及工程建设规范、标准的规定完成工程设计文件要求和合同约定的各项内容，建设单位已取得政府有关主管部门(或其委托机构)出具的工程施工质量、消防、规划、环保、城建等验收文件或准许使用文件后，组织工程竣工验收并编制完成《安装工程竣工验收报告》。然后，尽量与对方当事人采取沟通协商方式，要回欠你们的工资，如果，通过沟通协商方式，要不回钱你们的工作，请你收集好安装合同、《安装工程竣工验收报告》、工作照片、以前发工资银行卡流水、你向老板索要工资的电话录音和微信记录、你们维修时图片、工友证词等证据材料，一是向你打工所在地劳动稽查大队投诉。二是还可以向你打工所在地劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，可以向你打工所在地基层人民法院提起诉讼，要回欠你的工资。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 劳动人事\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：非法限制精神障碍患者的人身自由的 是否是犯罪行为 是否要承担刑事责任\n回复：你好，根据我没过现行法律规定，非法限制精神障碍患者的人身自由的行为，主要表现是在监护人同意的前提下，强制医疗涉及到病患人身自由的剥夺或限制及在家看护限制精神障碍患者的人身自由。如果，监护人为了维护被监护人或他人的合法权益而限制精神病人的人身自由是不违法的;如果是其他人，而非监护人就另当别论了。\n选项：A: 子女抚养\nB: 山林土地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好！请问在电子厂上班了一年零八个月无原因急辞扣30%的工资（公司扣押工资一个月，每月20号发工资），公司算违反劳动法吗，可以向劳动局申请劳动仲裁要求上班所在公司进行相关赔偿吗？ 如果可以申请要求赔偿，该怎么走程序呀 因为我是在电子烟厂里上班，负责岗位是物料员，但是管的事电子烟油，电子烟油属于化学产品，连相关防护措施都没有，每天都只有一个一次性口罩，没有单独的岗位津贴，和其他从事管理无害物料是拿的一样的岗位津贴，只有两百，加上得了有一年的附睾囊肿，我就想急辞不想干了！\n回复：依据《劳动法》和《劳动合同法》相关规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资，如果用人单位存在克扣工资的情形，可以向劳动监察部门投诉举报。也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 其他纠纷\nC: 社会保障\nD: 土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为法院也无结果，该怎么追责，能让上级纪委反应提供相应的问题吗？\n回复：需要对用工主体进行区分。第一，如果劳动者是给公司或者单位工作，由公司经营管理，应当由用人单位支付劳动报酬，用人单位拒不支付的可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。第二，如果劳动者是给个人老板工作，构成劳务合同关系，老板不支付劳务报酬的，建议向法院起诉。以上两种情况需要依法维权，找纪委没有法律依据，纪委并非司法机关。\n选项：A: 劳动人事\nB: 国内公证\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：9月欠我货款3000多 目前还欠1000多 只有聊天记录 没有写条子。一直说明天 可以起诉吗\n回复：可以诉讼，前提是要有足够的证据及明确的被告。《民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第一百一十九条起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。\n选项：A: 债权债务\nB: 社会保障\nC: 国内公证\nD: 遗产继承",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们做楼房和厂房地平，他一直说没有钱为理由，没有给我们钱\n回复：您好！如您所述，分两种情形考虑：一、您在一个个人老板（包工头）名下干活：此情形下您与老板个人之间建立劳务合同关系，依据《民法典》第五百七十九条之规定，当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。因此，如果您干完活之后老板说没有钱天天拖着不给钱，您有权向法院提起诉讼， 要求老板支付所欠的工资。二、您是在老板名下的公司干活：此情形下您与公司之间建立劳动合同关系，依据《劳动法》第五十条之规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。据此，如果干完活之后老板说没有钱天天拖着不给钱，您有权申请劳动仲裁，向老板索要未付工资。以上，供参考。\n选项：A: 劳动人事\nB: 工伤事故\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2017因涉嫌赌博被拘留四十天，后面放回家没有结案。时隔四年从新审判，判决罚款三万拘留几个月。因为当事人已经66岁，而且身体弱，有没有办法监外执行？\n回复：必须身患严重疾病，生活不能自理的情况下才可以申请办理监外执行的，其他情况不行的。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十四条 对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行： （一）有严重疾病需要保外就医的; （二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女； （三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。\n选项：A: 治安消防\nB: 刑事犯罪\nC: 消费维权\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：上班迟到被扣工资合法吗？上班迟到什么情况扣工资合法？上班迟到如果扣工资合法的话扣工资最多不能超过多少？\n回复：尽管用人单位没有法定的罚款权，但法律是公平公正的，维护劳动者的合法权益同时，对用人的单位的合法权益也是如此。劳动者如存在肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律，企业和雇主维护自身合法权益制定，合乎情理的考勤扣款是被允许的，而一些用人单位超出员工正常日薪的罚款肯定是不合法的。\n选项：A: 遗产继承\nB: 劳动人事\nC: 公司相关\nD: 知识产权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2019年一已婚男子32岁（不知道人已婚情况下)在本人女（19岁)没经过同意的情况下哄骗我止一酒店房间内。在我没答应和他在一起的情况下!我们本该是分开住的酒店房间，我当时还问为什么不一起拿我的身份证去开房间（在酒店前台问的)，他说先给我放行李，我就信了他鬼话，把我弄进一间房里了，进入房间之后几次问他去开自己的房间休息。他一直以不放心我一个人睡一个房间为由，然后就在我没有同意的情况下，睡着的时候跑到我床上。\n回复：强奸罪，是指行为人违反我国刑法的相关规定，违背被害人的意愿，采用暴力、威胁、伤害或其他手段，强迫被害人进行性行为从而构成的犯罪。判断是否构成强奸罪要看你当时是不是同意发生性关系，你不同意的对方强行发生关系的构成强奸罪，建议你向公安机关报案处理。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 交通事故\nC: 民事\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年7月22日到江苏徐州新沂市公园南路18做水电工。装修一个有大林豪门窗城改成榴莲糖果酒店。做了5天。已付生活费6000还剩4070迟迟不给。同行4人都没结清。总共拖欠2万多元。\n回复：建议您向劳动监察部门投诉。 《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：杭州桐庐鼎昊新能源设备有限公司拖欠工资四五个月至今没有下落，怎么办\n回复：《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、 日、小时支付工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)庆除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议: (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第二十一条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此，您可以向上述劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 物业管理\nC: 社会保障\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师好，前不久我被诈骗，刚开始没有发现一些有力证据，后来我发现了诈骗案中给我转账的那个人的电话号码以及照片，我跟他联系了后问他，何时何地为什么给我转账，他说是受了某人指示，他并不知道是诈骗，还让我录音愿意给我作证，第二天我去派出所补充证据警察不要，还说他们证据比我多比我准几句话把我打发走了，案子几个月我都不知道有啥进展，（1）所以我该怎么样能让警察接受了证据（2）后期我又查到了骗子使用的收款码，非法发布诈骗广告的人，骗子的支付宝流水记录，这些能作为有力证据吗？如果可以的话怎么让警察接收证据，非常感谢！\n回复：根据您陈述的情况，没有太看明白，您是属于把款项转给别人了还是被害人将款项转给了您？描述不清楚。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 建筑工程\nC: 刑事犯罪\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：问一下供暖公司的水不热怎么处理,我刚好不知道怎么去处理\n回复：您好，对于您的情况，建议您直接联系供暖公司，请求其派人检修；若供暖公司无视您的请求，由于供暖合同也属于消费合同的范畴，您可以向本地的消费者保护协会或拨打12315反映情况。最后，由于供暖事项的主管机关为各地供暖办，您可以向本地供暖办或者向本地住建委（供暖办的主管机关）反映情况。\n选项：A: 民事\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在一家饭店工作两年，不买社保，不签合同 但是，老板给其他员工买了，以前我不清楚，最近才知道，所以说，我问他，她说过两个月才给我买，要考核考核我，我最近不想干了，因为她说这个店重新招股东，然后装修就暂时不开过段时间(是我们觉得他就是不开了，然后一直在忽悠我们)然后让我去其他地方上班，其他地方太远了，非常的不方便，而且的话，这个月的话只上了几天，因为疫情，不上班就没有钱，她一直说过几天，过几天，处理好和房租，然后还有新来的股东的事情，就开业了，让我们理解，也没有补助(他说有补助，但是其实他不会给我们一直忽悠我们)，我想知道我可以寻求什么法律途径，因为年纪小不懂事儿，不太清楚，谢谢了\n回复：根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 因此，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同属于违法行为，劳动者有权要求用人单位自第二个月支付双倍工资，最多支付11个月，同时劳动者有权以用人单位不缴纳社保解除劳动关系并要求支付经济补偿金，补交社保。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 国内公证\nB: 劳动争议纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：法官不接受申诉人的庭审直播要求，认为案件特殊有隐私内容不给予公开判案审理，不判监护权、不指定监护人的理由是无能力行为能力人的鉴定案件是特殊案，与老人的监护权判定的结果没有任何联系，不能放在一个案件中宣判!而且在法庭中对认可无能力行为能力老人鉴定结果也不明确提出鉴定费用由败诉方无能老人代理人支付费用，一提鉴定费用，法官就说无能力行为能力人败诉不承担任何费用，如果申诉人不服就起诉无能老人吧。难道我的无能力行为能力人鉴定，指定监护权不是一件起诉自己家老人、亲人的案件吗？如果不是为何还要开庭审，为何还要给出让申诉人不满意的判决结果？……\n回复：根据我国民诉法规定，案件审理原则上应该公开审理，但是涉及个人隐私的案件属于例外情形，的确不能公开审理，申请认定无民事行为能力的案件涉及老人的尊严隐私，也属于这种情形。以及，认定无民事行为能力的案件属于我国民诉法上规定的特殊程序，实行一审终审，指定监护权属于普通民事权益纠纷，应当另行起诉，因此法院判决没有问题，建议您另行起诉要求确认监护权。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 证券期货\nC: 老人赡养\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：签合同底薪是高级饮品师4000 公司因为我不买销售 口头将我降职降薪 我想知道这个违法吗 我能要求公司回调我的职位和工资吗\n回复：您好！降薪降职属于劳动合同内容的重大变更，用人单位需要与员工协商一致，单方降职降薪，违法，您可要求单位按照合同约定的岗位、工资履行。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 劳动人事\nD: 工伤事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：甲方无相关资质，同某矿签订施工合同，甲方利用该施工合同与乙方签订合伙协议共同参与履行该合同。乙方投入资金后发现由于甲方无资质，该施工合同有可能属于无效合同，乙方欲向法院起诉判决施工合同及合伙协议无效，并由甲方退还投资款及赔偿损失。请问法院是否支持乙方诉求？\n回复：根据你提供的情况分析，无资质不一定必然导致合同无效，所以还是要看具体情况。但如果最后甲方与某矿的施工合同被认定无效或者被解除的，乙方可以要求解除其与甲方之间的合同，并要求甲方退还投资款及赔偿损失。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 民事\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：19:00:29 你好，就是我现在买了套房子 现在首付交了发现当时置业顾问隐瞒我小区内有车位的问题 我是否可以起诉他侵犯 消费者权益 19:02:23 但是有问置业顾问 小区是否人车分流 置业顾问答：是人车分流 。但是我后续发现在政府网站上的规划图小区内部地面上是有停车位的。在这个我明知到 宣传与实际不符合的情况下我该怎么办\n回复：置业顾问负有披露该房子及配套设施的义务。如果被买方发现后1、买房者享有撤销权。 对于置业顾问的欺诈行为,享有撤销权的买受人可以向法院或仲裁机构主张撤销该买卖合同。违反告知义务的出卖人，应当对买房人在缔约、履约、诉讼等与房屋买卖相关活动过程中的损失进行赔偿。 2、卖房者的违约责任。 在房屋买卖中，卖房者如果提供虚假信息，影响了买房者对房屋的正常使用，就是违反了物的瑕疵担保责任，构成违约。违约责任承担的具体方式还要看买卖合同如何规定。\n选项：A: 消费维权\nB: 国内公证\nC: 劳动人事\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：合作多年尚有尾款64198无法回款，客户一直没款付 要如何使用法律手段追回血汗钱\n回复：根据《民法典》第六百二十六条 买受人应当按照约定的数额和支付方式支付价款。 因此，对方拖欠货款不予以支付的，你有权向法院起诉要求买受人承担付款责任。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 国内公证\nC: 房产纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我一个案件送当地法院执行局2年了也没执行，怎么办呢？\n回复：你说的没执行是什么情况？是法院没有执行，还是对方没有可供执行的财产？建议你再具体的说明一下情况，以便我们能更好的为你解答。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 债权债务\nC: 其他消费纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在厂里上班，那天宿舍的管理人员来我们宿舍查寝，说我们的衣服放置的位置存在一定的安全隐患，要求我们换一个地方存放，宿舍管理人员就给我们找了一个储物间放置起来了，由于是过冬的衣服前段时间就没有在意 由于这两天天气变凉我就要求宿舍管理人员他们把我衣服取出来，谁知道前段时间那间储物间装修，现在都有人住了进去，导致我衣服现在找不到，在那间储物间装修到住人这期间我都是处于不知情的情况下，后来找到宿舍管理人员他们就说调监控好久了迟迟不给结果，在敷衍了事 不知道现在我该怎么弄\n回复：可以向公司反映，根据宿舍管理人员岗位职责要求，宿舍管理人员有确保员工财产安全的义务。因宿舍管理人员的失职导致员工财物丢失的，应该根据相应的责任比例，承担赔偿责任。\n选项：A: 劳动人事\nB: 民事\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：未经双方当事人同意，法院在电子诉讼平台申请庭外和解？审限已超，想问一下？法官有这个权利不？还是为了延长审限故意这么弄得？申请庭外和解需不需要双方当事人申请走正常手续抱批，允许法院自己执行？\n回复：《民事诉讼法》规定，当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。和解需要双方协商一致，因此，庭外和解需要您们双方同意。对于审限已超期。建议向法院庭长或者院长投诉反映。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 物业管理\nD: 子女抚养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：奶奶有5个子女，4女一男。爷爷在05年去世，去世前未立遗嘱，导致房屋财产6人都有份，现在奶奶由我父亲进行赡养，需要立下协议确保房屋在老人去世之后能够由我父亲继承，其他女儿已经同意在奶奶去世后放弃房屋遗产的继承权，但想咨询下，协议是否有效，在法律上是否认可该协议。 财产主要是两套房屋：房A是老宅，爷爷去世后，进行过拆迁，拆迁后，房产证是我奶奶的名字（但由于是夫妻共同财产所以也是女儿也有份），房B是新房，爷爷在世时父亲和爷爷购买，是爷爷的名字（也是夫妻共同财产所以爷爷去世女儿也有份，房B女儿和父亲和奶奶均未去公证处进行遗产继承公证）。\n回复：《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>继承编的解释（一）》规定，继承人放弃继承的意思表示,应当在继承开始后、遗产分割前作出。遗产分割后表示放弃的不再是继承权,而是所有权。但是，实践中，对此类协议的效力认定存在争议。倾向性意见认为，此类协议是法定继承人对个人期待利益的合法处分，虽然签订协议时遗产继承尚未发生，但法定继承人对遗产继承存在期待利益，该种期待利益也属于财产性权利，可以通过协议的方式自主处分。且上述协议约定遗产继承与赡养义务相关联，也符合法律规定和公序良俗。若被继承人死亡时，其遗产范围无变化，且其生前亦未对遗产作出处分，承担赡养义务人也按照协议约定履行义务的，则其要求按照协议分割遗产的主张可以予以支持。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 老人赡养\nC: 金融保险\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：上班途中骑电瓶车摔伤因前方电瓶车刹车自己也刹车，未撞上前方电瓶车，是否能认定工伤\n回复：根据《工伤保险条例》（2010修订），职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据法律规定，能否认定工伤还需根据责任划分予以确定。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 工伤事故\nC: 房产纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：赵五告诉张三他有一套房子要卖价格100万让张三问问张三的同事朋友有没有人要，张三把这事儿告诉了我，我想买，张三就领着我找到赵五，我与赵五沟通后第二天我拿了100万现金让张三交给赵五，张三交给赵五后不久我和赵五签了合同，赵五从100万里拿了10万作为辛苦费给了张三，后来发现赵五诈骗，公安局立案侦查法院判决赵五诈骗罪并责令其退还赃款，经公安局调查张三对赵五诈骗一事并不知情，那中间人张三构成共同侵权吗？\n回复：赵五犯诈骗罪那要看张三是否是有共同的犯罪故意，如果张三没有和赵五有共同的犯罪故意，又不知情，张三只是作为中间人，张三构不成共同侵权。\n选项：A: 民事\nB: 侵权纠纷\nC: 知识产权\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我上了八九天吧之后离职之后他不结我前三天的工资说不满一个月不结\n回复：如果你们之间没有约定，应当予以支付，但不知道你手中有没有相关证据，如果有证据，可以直接向劳动监察大队投诉，如果投诉未果，申请劳动仲裁。生效的仲裁裁决书具有强制执行力。\n选项：A: 劳动人事\nB: 行政\nC: 生产经营纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被纳入失信名单，我是被别人用我名字贷款买的车，我是车也没见，钱也没见法院判我直行，车还在外面跑的法院判决了也不去查车\n回复：建议您及时联系实际购车人，督促其还款，或者直接与执行法官沟通，提供车辆的相关线索，请求法院直接拍卖车辆。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 民事\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：法人代表是香港人文国平，而工厂实际操作是湖南人刘庆，由于刘庆在工厂说文国平是她老公，诉讼时只写了文国平而没有写刘庆的名字，现查询她们不是合法的夫妻，文国平没有财产可执行，可以要求真正的老板刘庆赔偿我们吗？\n回复：1、根据《民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百一十九条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 起诉必须符合下列条件:（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 2、根据您的描述以及结合上述规定，如您要求有关人员承担案涉有关债务，需要提供有关证据（如：对方对案涉债务欠款凭证/合同签字承诺还款、进行担保等等）证明对方与案涉债务存在法律上的利害关系。\n选项：A: 劳动人事\nB: 证券期货\nC: 行政\nD: 医患纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：人物事件：大学生宿舍，我和我室友两人，早就翻脸了，他一直吵我睡觉，然后昨天我说他，然后他挑衅我并让我从床上下去跟他打架，挑衅多次，我想着我人身自由，我下去怎么了，然后我下去了，他一拳打上来，我懵了，直接后退到墙角，打的头，现在确定有个小包，没出血，然后他打上来我就用手抓着他的脖子往后推，同时指甲用力了可能把他脖子抓烂了，以上过程我有录音证据，可以辨认。并且他承认了他先动手，照头打。事情反馈给辅导员，导员意思是和解，他也没有警告啊，或者通报批评的处分之类的，然后等周一和解啥的，而且他还是党员发展对象，我觉得我明明受了委屈，他还没有一点事情，想问一下他能至少有个警告或者通报批评吗？我不在乎他的关系，早就翻脸了。 我的诉求：我期望他得到相应的处分或者通报批评，同时保证不再侵害我睡觉的权益。 现在我在医院由于我昨天本来想做个脑部ct因为头疼，但是发烧了只能明天接触隔离做，我看我精神状态，应该是发烧引起的头疼，做脑部ct的话最多也就看个小包，其他的没了，所以我做不做也是个问题。\n回复：根据你提供的情况分析，你们双方都动手了，所以属于互殴。你可以向学校反映要求学校处理，但你也可能会受处分。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 治安消防\nD: 金融保险",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：二手房买卖纠纷，到十月三十日，中介短信告知全部退，中介费一万，贷款服务费2万，定金8万，共计四万元。等二十多天钱未到账，追问一下把我推给贝壳找房，被告知只能退2万，请问中介这是欺诈吗？我应该怎么做？？\n回复：您好，您与中介之间如果签署过协议，可以根据协议主张对方的违约责任。\n选项：A: 债权债务\nB: 房产纠纷\nC: 证券期货\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本子2019年10因工受伤，2021年7月完成劳动能力鉴定为八级，因工资低于合肥市平均工资60%，现在申请仲裁，却不知道一次性伤残，医疗，就业补助，应该执行的具体工资数额，请帮回复，感谢。\n回复：1、根据《国务院工伤保险条例》第三十七条、第六十四条、《安徽省实施<工伤保险条例>办法》第二十五条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十七条规定享受相关待遇。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为10个月，八级伤残为8个月，九级伤残为6个月，十级伤残为4个月；一次性伤残就业补助金的标准：七级伤残为20个月，八级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。2、按照上述规定，计算一次性伤残补助金时，如本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金均以统筹地区上年度职工月平均工资为基数进行计算。关于统筹地区上年度职工月平均工资标准可以参照当地人力资源与社会保障局公布的最新数据。如属安徽地区，根据安徽省人力资源和社会保障厅于2021年2月24日皖人社秘【2021】38号文件，在核定我省2020年工伤保险有关待遇时，涉及“统筹地区上年度职工月平均工资”的，按6780元/月计发，供您参考。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 文书司法鉴定\nC: 工伤事故\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：月薪9000元，每月休息四天，日平均工资是多少？\n回复：平均每月制度计薪日为75天，日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷75，日均工资79元。\n选项：A: 建筑工程\nB: 邻里纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一个煤矿工人，登封市白坪乡马池煤矿拖欠工资。\n回复：您好！ 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条规定：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。建议向当地劳动部门投诉解决，谢谢！\n选项：A: 劳动人事\nB: 民事\nC: 电子商务纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问工人在化工厂上班半年工厂只买了意外险，现在工人得了癌症，工厂没买医疗保险请问须要找工厂吗\n回复：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（三）》第1条规定，如果用人单位未没有为劳动者办理医疗保险，导致劳动者'在住院时发生医疗费用全部自己承担。劳动者可以采取向人民法院提起诉讼方式，要求用人单位承担依照医疗保险报销范围内医疗费用。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 金融保险\nC: 社会保障\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父亲在工作期间，意外去世。 自08年工作起至2021年去世，13年内，未正常缴纳社保。也未签订正式的劳动合同。 公司拒绝承认父亲与之有劳动关系 劳动仲裁、一审均判定父亲与公司存在劳动关系 现公司推卸责任，让自行去人社局领取抚恤金 公司不承担额外责任 现申请，公司也要承担其父亲的死亡赔偿\n回复：您好！根据《工伤保险条例》的规定，如在工作中死亡的，属于工伤工亡，则可以要求享受工伤工亡待遇或获得工亡赔偿。根据该条例的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。该条例第15条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。因此，是否可以要求单位进行死亡赔偿，一方面可以从是否构成工伤角度考虑。其次，有时候尽管不能认定为工伤，但是有证据证明单位对于您父亲的去世存在过错的，您等继承人还可以基于侵权责任的角度要求人身损害赔偿。以上，供参考。\n选项：A: 民事\nB: 土地纠纷\nC: 证券期货\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：如题。 在2021年3月份左右报了北京才思教育的研究生课程。由于签署买课时不懂法加之销售人员忽悠，直到上课时才发现，与当时所说不符。 微信上问一节课2小时，试听600。等到买课之后，合同上写的是课时和实际上课时间不符。合同并没有明确写明一节课多长时间，销售说的都是俩小时。结果上课的时候按一节课45分钟上课！合同写的也不清不楚，很笼统。教学质量，环境以及老师素质很差劲。网上有很多学生维权，都是因为缴费之前之后说辞不一。请问如何维权，找哪个有关部门？之前16年的时候有人已经举报过收费前说辞和实际补课老师水平不符，但是没人管。\n回复：如果实际上课时间和销售时承诺的不同的，你可以要求对方退一部分费用，如果协商不了的，你可以向法院起诉处理。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 金融保险\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：关于《中华人民共和国土地管理法实施条例》宅基地权益应该怎么解读？遇到农村被划入城市规划建成区拆迁，政府是不是可以不安排宅基地，即使农民不愿意退出宅基地也可以不安排宅基地安置，只是货币安置和套房安置就可以了\n回复：根据《土地管理法》农村宅基地属于集体建设用地，若是拆迁适用拆迁办法，可以选择货币补偿，也可以选择房屋安置，若是村集体仍有宅基地，你可以主张重新安排宅基地，法律并没有禁止，具体需要根据各村情况及拆迁安置方案决定。\n选项：A: 征收补偿\nB: 债权债务\nC: 物业纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：客户货收到一个月了，货款一直没有给，每次打电话询问，客户就是等等\n回复：建议您先与对方协商，协商不成的，可以到人民法院起诉，要求对方支付货款并承担违约责任。\n选项：A: 消费维权\nB: 子女抚养\nC: 侵权纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：之前住在公司租的房子里，因为洗衣机使用不当给导致漏水漏到楼下邻居了，邻居要我维修墙面但是一直没叫我，已经过了差不多三个月了。当时忘记拍下邻居家具体受损情况，万一隔几天邻居将一些不属于我造成的损失说成是我造成的，我该怎么办。\n回复：您好，根据民法典规定，您在租赁房屋使用洗衣机漏水导致楼下邻居被墙面受损，那么您是侵权人，应该承担恢复原状，赔偿损失的民事责任。在诉讼中，原告针对自己的诉讼请求，应该举证证明，您可以针对证据，了解和判断是否是与楼上漏水有直接因果关系，若有明显的瑕疵，您可以申请鉴定部门进行鉴定。以上意见供您参考。\n选项：A: 公司相关\nB: 侵权纠纷\nC: 劳动人事\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师你好，我是一个92年按排国营化工𠂆上班，后因改制，国营厂变股份制厂了，我也买了点股份(共2万7，全厂折合2700万股份，后在2005年因与副厂长有争吵被停职至今，现化工厂发展为总资产十几个亿(98年分过一次红后，以后再没分，说是发展企业，但老总一直向工人收股，从几毛到现在每1元股只给5元)，我想问2个问题，1我停职到现在有补偿吗，2我股份怎么算。\n回复：第一、根据《劳动法》第二十五条第二款，《劳动合同法》第三十九条第二款：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。在经过单位集体讨论决定以后，并征求单位工会的同意，给该职工发出书面的《解除劳动合同通知书》，通知书送达以后，在将通知书送当地劳动和社会保障局劳动合同管理科备案即可;你2005年至今，已经16年没有上班，劳动关系早已经和单位解除，因此，仲裁时效也已经过了，没有补偿；第二，关于股份问题，分红需要公司股东会作出决议及公司确有盈利，同时还应符合公司法的其他规定。你与其他股东可以要求股东会对分红进行决议，或者要求公司以合理的价格收购你的股权。在公司通过分红决议但公司不执行的情形下，股东有权起诉公司，要求公司执行有效决议，及时支付分红给各股东。根据《公司法》规定，公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合公司法规定的分配利润条件的，对股东会关于不分配股息红利决议投反对票的股东可请求公司按合理价格收购其股权。此种情况下，自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：年初到集宁打工开货车，十一月六号停工欠薪八千多元，到现在为止没给发\n回复：被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。如果不行，可以到劳动监察部门投诉举报，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。还不行的话，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。 如果属于经济困难的农民工，建议去当地的法律援助中心咨询，看看是否符合法律援助条件，如果符合，就有律师免费提供代理服务的。\n选项：A: 消费维权\nB: 刑事犯罪\nC: 民事\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：私人老板也没签劳动合同，现在老板不给工资，我该怎么办。\n回复：1、拖欠工资是违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定， 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，无故拖欠劳动者的工资，属于违法行为，侵害了劳动者的合法劳动权益。 2、调解不成或者不履行的，可向人民法院诉讼解决。对于用人单位拖欠劳动工资的，劳动者可依法向当地劳动监察部门举报，也可以依法向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。同时根据《中华人民共和国劳动争议调解法》第五条的规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 劳动人事\nB: 合同纠纷\nC: 消费维权\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：湖南杰灵信息技术有限公司因与湖南省第一测绘院达成协议开展东莞市寮步镇“房地一体”权籍调查项目，招聘我们进公司一年多了，现项目结束遣散所有工作人员后仍未把拖欠的工资结清，工资有三个月，也并未签订劳动合同。我们如何才能保障自己的权益？\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。您可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可向人民法院起诉。\n选项：A: 工伤事故\nB: 医患纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工资拖了半年了，3万余元，一打电话就说没钱，等等，一打电话就说没钱，等等\n回复：根据《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序；第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 因此，您可以选择继续尝试和老板协商，若始终仍无法经协商达成一致，您可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当然您也可以直接申请仲裁。如果仲裁后仍未能解决问题，您可以向法院起诉。（需注意的是，劳动争议仲裁前置，因此只有经过仲裁程序后才可以向法院起诉） 此外，您还可以选择向劳动监察部门投诉。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 民事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在职时间和所得工资是否可以作为量刑依据？有什么法条支持\n回复：在职时间和所得工资是否可以作为量刑依据需要结合具体的罪名进行判断。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 遗产继承\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬律师您好，前十年我有块承包地，租给了村里的一个工厂，每年年底出租年，但几年后厂子发展大了，就盖成了厂房，但19年政府突然出个公告，说被征用了，厂子也不给钱了，但就没签过征地补偿协议，村委现在也推委，含湖不清，厂子和政府我觉得都有错，政府和厂子，村委他们都有什么过错？，望律师指点一下，我该怎么办？ 谢谢 咨询人:勇\n回复：1、当事人可以申请当地人民调解委员会调解， 2、村民承包地，如果遇有国家建设和政府改造用地，应以政府公布的截至日期为文件生效日期，以拆迁协议签订的日期，为补偿发放的日期，村民承包地的附着物进行评估后，给予村民补偿。 3、村委会是行政组织，最基层的村民组织，是执行上级指令的单位。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 公司相关\nC: 其他纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：刑事案件案发海港区，直接在海港区法院起诉行吗\n回复：你好。刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。一般地域管辖以犯罪地法院管辖为主、以被告人居住地法院管辖为辅;以最初受理法院审判为主、以移送主要犯罪地审判为辅原则。刑事案件由犯罪地的人民法院管辖为主原则:(1)犯罪地：犯罪地是指犯罪行为发生地。A.犯罪地包括犯罪的预备地、犯罪行为发生地和犯罪结果地。B.以非法占有为目的的财产犯罪，犯罪地包括：犯罪行为发生地/犯罪分子实际取得财产的犯罪结果发生地。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 治安消防\nC: 交通事故\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一家空壳公司骗我们来拉货 ，刚开始一切正常，到后面就慢慢的拖欠运费，现在已经5个月了 ，空壳公司负责人跑路 。各部门投诉无门 ，金额达到十六万之多\n回复：诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的。欺诈行为从形式上说包括两类，一是虚构事实，二是隐瞒真相，二者从实质上说都是使被害人陷入错误认识的行为。 因此，根据你的陈述你给对方拉货，对方向你支付劳务费，之前劳务费在给，只是之后劳务费产生拖欠，不构成以非法占有为目的，不构成诈骗罪。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，你与对方构成劳务合同纠纷，对方拒不支付劳务费的你可以向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 社会保障\nB: 刑事犯罪\nC: 老人赡养\nD: 遗产继承",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们是十一月七号在朝阳区百子湾石门新居8号楼103租的房子，房子里一共住了有四家，住了有七八个人，而且房子进来一看就是打的隔断，请问是违法的吗？\n回复：房间隔断出租并没有法律规定为违法，但是根据《中华人民共和国民法典》第一百四十八条 【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。房东应当在你租房之前明确告知房屋具体状况，否则即使签订了房屋租赁合同你也可以向法院起诉撤销租赁合同，并要求退费。\n选项：A: 行政\nB: 山林土地纠纷\nC: 民事\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我开车撞到人至其骨折，在定责未下来之前为其支付先期医疗费用，出于人道主义去忘探望病情，现在定责我全责，保险公司将与对方协商赔偿，对方拒不协商并将我起诉至法院，现在法院传票下来了，我该怎么办，能不能申请将保险公司作为被告人\n回复：机动车交通事故责任纠纷案件中，原告方只起诉肇事车辆及车主，而不起诉保险公司，在这种情况下，保险公司并非交通事故的直接当事人，则被告不能追加保险公司为本案的被告，除非法院应职权追加或原告方同意追加，否则，在此类普通共同诉讼案件中，被告不能追加被告，但可以追加为第三人来参加案件的诉讼。\n选项：A: 交通事故\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工作两年 11月迟到15小时要扣除我1000块钱工资 低工资是3000 且一直未签订劳务合同\n回复：根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 因此，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同属于违约行为，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资差额。另外，劳动者上班迟到15小时固然不对，用人单位有权因劳动者原因要求赔偿相应经济损失，但是经济损失是否是1000元要根据实际损失来确定。建议双方协商，不能协商的可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：入职一家公司，招聘期间说上班时间早九晚六，不加班，工作内容是办公室打字工作，并且有公司提供账号，不涵销售，正式入职后，强制性加班，早晨8点到，晚8点下班，并且不支付加班费。同事强制员工办理电话号，注册微信，进行网络推销，离职以后随意克扣工资。并未足额按时发放工资\n回复：按照《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。 《劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金： (1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位不支付加班费，克扣，拖欠工资属于违法行为，建议劳动者向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我有个执行案件，起因是我大学有过一个校园贷，我还清了贷款和校园贷的公司有那个结清证明，上个月那个校园贷的公司把我起诉了，在南宁的一个区法院，法院没有联系到我，我就直接被执行了。然后我现在支付宝微信银行卡全部被司法限制了，没有办法用，我现在联系到起诉我那个校园贷公司的代理人，他们说弄错了这周四交了结案申请书到南宁的区法院,但是我现在支付宝微信银行卡全部被司法限制了，那边法院的执行法官我联系不到，给的电话都是一直通话中，我现在的日常生活受到了严重影响\n回复：您可以向法院说明情况，申请解封。也可以要求贷款公司提出解除查封的申请。既然对方承认了是起诉错误，您可以保留证据，可以投诉维权。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 国内公证\nC: 民事\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有人欠我2000多块钱，现在只有转账记录，一年多了只要一问就是等几天。。现在我估计要不回来了。。我要去法院还是去派出所。。。\n回复：去法院，你们这个属于民间借贷纠纷，建议尽快法院诉讼。《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 刑事犯罪\nC: 其他纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人母亲身体不适，进行刮宫手术，病理结果为子宫内膜癌，进行子宫摘除手术，术后医生告知“发现的早，切除干净，无扩散，无需化疗”，术后约半月时间病人无法正常进食，进行检查，结果为晚期，无法进行后续治疗。术后50天，病人离世。\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条 【医疗损害责任归责原则和责任承担主体】患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。 因此，医生未告知真实病情并不代表医生存在过错，只有存在过错才需要承担责任，即需要证明手术治疗与死亡之间存在因果关系，建议与医院协商解决，不能协商的可以向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 消费维权\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被异地法院起诉，申请管辖异议被驳回，人又不在被起诉法院当地，我得怎么向上级法院上诉啊？人又去不了。\n回复：根据《民事诉讼法》第一百二十七条 管辖权异议和应诉管辖 人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的，裁定驳回。当事人未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉人民法院有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。目前建议积极应诉，可以委托当地的代理人出庭，否则败诉概率很大。\n选项：A: 债权债务\nB: 邻里纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：腾讯的健康系统不设置任何防护措施，本人账号被盗后身份信息被恶意占用多次投诉无果，想咨询这个属于消费纠纷还是合同纠纷还是按侵犯公民信息安全去处理。\n回复：《个人信息保护法》第九条 个人信息处理者应当对其个人信息处理活动负责，并采取必要措施保障所处理的个人信息的安全。 第十条 任何组织、个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息；不得从事危害国家安全、公共利益的个人信息处理活动。 腾讯即构成违约，也侵犯个人信息权益，建议报警保护个人信息。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 劳动人事\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：承包商电话不接，微信拉黑我，找不到人。欠我43904元\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于分包单位拖欠农民工工资的，劳动者有权要求分包单位，工程总包单位承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向人民法院起诉。\n选项：A: 物业管理\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：二手房卖家和我们签订了合同之后，他又反悔不卖了。请问要赔偿多少？\n回复：根据《民法典》第五百八十五条 【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 因此，对方出卖人违约的，需要向你支付违约金，该违约金要先看合同约定，有约定的按照约定，约定的违约金低于给你造成损失的，你可以向法院起诉要求增加违约金。\n选项：A: 老人赡养\nB: 交通事故\nC: 侵权纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板欠薪53000多欠了两个多月不给，欠条上是9月25日\n回复：你可以向劳动保障监察部门反映情况要求解决。如果你是向个人提供劳务，你可以向被告也就是你提供劳务的个人所在地的人民法院提起诉讼解决纠纷。你需要准备民事起诉状，记载明确你的诉讼请求和事实理由。你还需要准备相应的证据以支持你的主张，包括你提供了劳务的证据、对方欠付劳务的证据及你催款的证据等。《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。 如果你与对方存在劳动关系，你可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。需要准备仲裁申请书，还需要准备上述的证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。\n选项：A: 劳动人事\nB: 债权债务\nC: 医患纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年在吉林省长春市农安县恒大新安生态小镇，打工，老板不给开工资\n回复：请问您和对方之间签订劳动合同了吗？还是双方之间是劳务关系。 如果是劳动关系，您可以向当地社保局下的劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。如果是劳务关系您可以提起民事诉讼。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 交通事故\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我给他修了车的劳动费用他承认，就是不给还以各种理由没有收到钱呀自己没有钱，我想我的钱又不是几十万他只欠我390元，我也只有他的微信和电话，请问我改怎么样才能收到钱。\n回复：您好，若一直协商解决不了的，您只能向人民法院起诉解决。在起诉时，您得收集好对方的姓名、身份信息、家庭住址，电话，确保法院能够把传票顺利送达。以上意见供您参考。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 行政\nC: 社会保障\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于30与江寓无责解约，原因是江寓拖欠房东几个月房租，房东换锁，我被迫接受解约，后面我去江寓总部登记，约定28打款，但是并没有收到对方打款，电话不接。\n回复：根据你提供的情况分析，你与江寓公司之间属于租赁合同纠纷，如果对方未在约定时间内退款的，你可以向法院起诉要求其履行约定退还款项。\n选项：A: 建筑工程\nB: 合同纠纷\nC: 工伤事故\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我应该报警还是怎么办？我实在是没办法了希望您给我个建议\n回复：您好，建议您通过自己的身份信息尽快找回微信号、qq号，修改密码，保管好。被他人注册的小店，您联系平台，尽快办理注销手续，告知平台非本人注册小店，相应的风险不应该由您承担，若平台不注销的，您可以尽快报警，让警察介入，协调处理。以上意见供您参考。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 治安消防\nC: 侵权纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我买了一辆车，购置税交了。还没挂号牌，现在却被卖车方的债主扣下了，我该怎么办才能把车要回来？\n回复：根据您介绍的情况，在车辆未办理过户登记，且车辆未交付到您处，目前车辆的所有权属于卖车一方。此时，因车辆被卖车方的债权人扣押，造成车辆无法交付和过户，属于卖方违约。您可依法工商投诉或诉讼处理。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。您可依法追究卖车一方违约责任。\n选项：A: 民事\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我于2021年11月8日入职，2021年12月17日被公司无故辞退，期间未签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？可以得到那些赔偿？\n回复：单位解除劳动合同需要符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条的规定，如果不符合上述规定解除劳动合同的，可能涉嫌违法解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。该法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 另外根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。因此，单位超过未签书面劳动合同还可以要求双倍工资。\n选项：A: 行政\nB: 侵权纠纷\nC: 劳动人事\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动法第四十四条中的“休息日”是指什么，包不包括10月4日、10月5日、10月6日、10月7日？10月4日、10月5日、10月6日、10月7日算不算公休假日？\n回复：本条中“劳动者正常工作时间工资”是指与劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位(职位)相对应的工资。工作日延长劳动者工作时间的，一般每天不得超过1小时，因特殊需要时，每日不得超过3小时。本条中的“休息日”是指公休假日，即周六和周日;若劳动者的休息日采取轮休制，则以其轮休之日为休息日。需要注意的是，用人单位在休息日安排劳动者延长工作时间工作的，应首先安排补休，补休时间应等同于加班时间，不能补休时，才可支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者延长工作时间，一般不安排补休。4--7也算休息日。\n选项：A: 社会保障\nB: 劳动人事\nC: 金融保险\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老人共有两儿一女，均已成家立业，大儿一家均有正式工作，二女外嫁丧偶，三儿一家经济来源主要以务工务农为主。早年分家时，约定大儿与三儿分别抚养两个老人，但大儿抚养的一位老人早已去世将近20年，三儿现在基本独自抚养另一位老人，老人19年来吃住均在三儿家生病医药费也基本由三儿独自承担，大儿和二女每个月并没有给出赡养费，也基本没有接去家里赡养过，基本只是几个月才给两三百，现在三二家经济比较困难，想问一下大儿和三女，在法律上是否应该接过去轮流赡养，如果老人不愿意的话，大儿和三女，是否应该在每个月给予固定的赡养费\n回复：儿女赡养父母是法定义务，可以与其他儿女协商，由其他子女接过去轮流赡养，或者如果老人不愿意的话，大儿和三女，应该在每个月给予固定的赡养费。如其他子女不同意，老人可以起诉大儿和三女。《民法典》第一千零六十七条 父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。 成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 征收补偿\nC: 社会保障\nD: 老人赡养",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问一下，老板的另一个公司事情给我做，忘记做了，损失需要赔偿吗？一个离职员工社保忘记停了，是另外公司的，以前也在做，大概损失3000元，公司的意思是让我补偿，现在领导让我写检查\n回复：劳动者因故意或重大过失给用人单位造成的损失，用人单位有权要求劳动者赔偿。老板安排的、以前也在做的工作，这次忘记了，有一定过失，同时因该事为另外一家公司离职员工的社保问题，损失是另一家公司（假设你跟这家公司没有劳动关系）而不是用人单位，则存有一定争议。建议协商解决，或找劳动部门介入处理。\n选项：A: 民事\nB: 劳动人事\nC: 侵权纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：近期买了一套房子，首付款交了，在银行贷款分期还月供。这两天签购房合同才知道开发商不给购房者购房合同。理由就是要把购房者的购房合同给银行做抵押。购房者认为合同必须各持一份，但是开发商不给怎么办？退房子的话开发商说要支付违约金。老百姓买个房实属不易啊，就该任人宰割吗？像这种情况如何维护购房者利益和权力？\n回复：您可以寻求建委的帮助，也可以拨打12345主张政府机关介入寻求帮助。另外关于房屋买卖合同的解除，要看双方签订的合同中是否有关于交付合同的相关约定，如果没有相关约定，开发商不构成违约责任，其次本交易的履行标的物是房屋，不是合同，若不交付合同也不是构成根本违约导致合同目的无法完成的主要原因，即便您主张开发商违约，解除合同，也会有法院不支持的风险，那么势必会造成您无权解除合同，也就是您构成违约，您需求不再履行支付合同价款的行为承担违约责任。\n选项：A: 行政\nB: 合同纠纷\nC: 物业管理\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司逼走孕妇，但是不肯出书面的辞退证明，入职两年了，我是第二年怀孕的，并不是敲诈公司，如何最大限度的维护自己的利益？已经通知不用上班了，也是口头说的，接下来该怎样收集证据被辞退?如果公司坚持不继续履行劳动合同了，孕妇可以拿到多少个月的补偿，三期的工资能拿到吗？\n回复：如果公司违法辞退，请保存好辞退的书面通知书或口头通知的录音等证据，可以主张赔偿金，赔偿金=2*离职前12个月平均工资* 如果没有证据，您可以选择继续上班。\n选项：A: 劳动人事\nB: 其他消费纠纷\nC: 物业管理\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：疫情期间需要去中风险地区就医但是单位不准假怎么办\n回复：请遵守当地疫情防控措施，关注当地政府发布的疫情防控办法，如非必要请勿去往中高风险地区。确有必要的，与单位协商。\n选项：A: 劳动人事\nB: 刑事犯罪\nC: 金融保险\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我与电子厂签订三个月合同实际工作20天我能拿到工资么\n回复：可以。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 用人单位应当支付你20天的工资。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 国内公证\nC: 劳动人事\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司应该给我加吗？我怎么谈比较好，还有加多少，有什么说法吗\n回复：目前国内的劳动法没有必须加薪的规定，只是规定薪酬调整属于变更劳动合同，必须书面进行变更。是否可以加薪需要看你们公司有没有内部规定，如果有，您可以依据内部规定向公司申请，如果没有，那就要与公司协商了，公司不同意也无法加薪。\n选项：A: 债权债务\nB: 医患纠纷\nC: 老人赡养\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在4s店订购了一辆车，当时跟销售说过自己是外地人无居住证需要办外地牌照，且想把正式牌照留到明年一月份办理。汽车总价里收了4500的牌照服务费，当时以外4s店能代办外地牌照。付了定金以后，销售说只能办临时牌照，正式牌照需要自己回老家办理。因为自己回老家不方便且感觉受到了销售欺骗所以不想买车了。销售以合同为由拒绝退定金。另外由于买车未携带驾驶证，当时贷款需要就没有走完流程。4s店现在说可以提供不需要驾驶证的贷款。由于不想买车了，所以贷款也一直没走。另外合同里规定贷款材料需要签订后5天内交齐，现在还剩一天。有一个情况，签合同前聊的裸车价是150000，合同写的149500，另外500被销售写到装修里了。另外聊的时候牌照服务费4500也被写到装修费里了，合同写的也是综合服务费。这样还能退定金吗？\n回复：如果双方约定了4500元作为正式牌照办理的服务费，而4s店不予办理或不能办理，属于违约，可以主张退还该费用。 仅以4s店不能办理正式牌照为由解除合同，可能会存在定金损失的风险。\n选项：A: 民事\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 征收补偿\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年六月份青岛中远委托我上一条远洋船，说这是一条15造的日本船，我上去了以后发现该船其实是09年的菲律宾船，这属于诈骗，船况较差，基本天天加班，我本着既来之，则安之的心态继续干着，想干到年前休假。因为我签的是七个月的合同，但是青岛中远在十月份的时候突然安排全员换班，单方面解约，也没有任何解释，大概是因为换菲律宾比较便宜。下船后日本隔离14天上海14天老家7+7天，青远只愿意给日本14天的基本工资，上船之前的等待加下船之后的隔离就有2个月时间，可是在毁约的情况下也只给14天的隔离工资。\n回复：《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位未支付工资属于违法行为，你可以提起劳动仲裁要求经济补偿。 如果您与对方只是合同劳务关系，则不适用劳动法，而适用民法典，对方未按照合同约定支付报酬，属于违约行为。建议您保存好证据后，依据合同提起诉讼要求对方支付欠款。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：18号收到移动信息：赠送24G流量，30号前领取，转发无效。随后按提示领取失败，两次客服后告知（要下载App还是不成功）与现在1元1G日套餐有冲突不能办理！而之前一次1G一次500MB却能成功！此信息已经对我产生不必要的困扰！随后查看以前办理的业余发现一项：“口语易”8月24办理成功11月扣除10元费用！客服答复：口语易是和教育属于第三方机构办理！我儿子蔡翰*在某学校上6年级…23号客诉答复：取消业务退还费用！我不同意！再三告知已经涉法！要求 承诺保证：入网至今及往后都没有任何违规违法行为！特别是涉及刑法！如有本人不知情情况下办理的业务所产生的违规违法或者扣费等后果由移动公司承担与本人无关！ 需保护本人合法权益，特别是隐私权！如涉法需负法律责任，与本人无关，本人还要追究法律责任！ 提供入网至今所办理业务及扣除费用明细（包含话费）清单 解除违法违规扣费绑定，返还所扣费用！移动公司不可以发些海投的信息误导我！移动公司和口语易官网发布道歉告示承认过错。（置顶不少于3天）。客诉不同意，随后自行解除口语易业务返还10元费用！\n回复：按法律规定，移动公司对用户的个人信息和隐私有保密义务，并且不能私自另外收取费用，协商不成可以依法投诉！\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 金融保险\nC: 民事\nD: 工伤事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：民法典开始施行时间之前的民间借贷纠纷案可以适用民法典当中的规定吗？\n回复：根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>时间效力的若干问题》第二条民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，当时的法律、司法解释有规定，适用当时的法律、司法解释的规定，但是适用民法典的规定更有利于保护民事主体合法权益，更有利于维护社会和经济秩序，更有利于弘扬社会主义核心价值观的除外。 针对您描述的问题，适用民法典的规定更有利于保护民事主体合法权益，更有利于维护社会和经济秩序，更有利于弘扬社会主义核心价值观的除外，可以适用民法典的规定。\n选项：A: 治安消防\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 消费维权\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：吴老师您好！咨询一下事，关于我老爸被骗和欠工地干活的钱的问题，事情是这样的 在0几年我老爸在我们隔壁村一个包工头那里做工地，做了五年多的工资没给，而且还欺骗我老爸在我老爸不之情的情况下以担保为由，把我老爸叫去带着我家户口本和我老爸的身份证给他贷款，现在过去这么久了，那个包工头人也找不到，法院找我老爸很多次，和我老爸一样被同一个包工头在不之情的情况也被骗去给他贷款的有十几个，现在那个包工头人找不到，法院都冻结我老爸银行卡和支付方式，现在该怎么处理了，麻烦帮忙回复一下。谢谢您\n回复：根据《民法典》 第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。第六百七十五条 借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。第六百七十六条 借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。针对您描述的问题，建议您尝试收集对方跟您父亲有私下约定以及借款的意思表示的证据，包括您父亲交付给对方款项的证明，协商不成，可以到法院起诉，要求返还相应款项。\n选项：A: 劳动人事\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 子女抚养\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：事件产生的医疗费用应该怎么算呢，垫脚的同学有责任吗 需要承担一部分费用吗 ，学校有责任吗 需要承担费用吗\n回复：你好，在校期间的体育课活动受伤，一般情况下，侵权责任类的责任划分按照《民法典》根据“第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。及第一千二百条 限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担侵权责任。“的规定，以过错责任承担。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 侵权纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：想了解一下，在网上购买商品后，快递公司导致商品包裹丢失，快递公司只需要像寄件人（商家）进行赔偿，而买家只能进行退款或让卖方补发商品没有其他补偿吗？\n回复：购买商品时的合同如果约定了出现违约事由的赔偿方案，一般按照合同约定处理。赔偿按照填平原则，损失多少赔偿多少，没有约定其他内容的话，赔偿金额不会超过损失数额。\n选项：A: 消费维权\nB: 侵权纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：如何查到，美国某出版机构是否拥有某作品的著作权及权项？有网站可以查到吗？\n回复：根据《著作权法》及国际私法和国际管理，要知道美国某出版机构是否拥有某作品的著作权及权项，建议联系美国管理知识产权的部门。\n选项：A: 知识产权\nB: 遗产继承\nC: 土地纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一个未成年孩子，一天在店里消费四百多元 这个店有责任吗 我该怎么办\n回复：对未成年人擅自消费的行为，家长（监护人）和商家都应承担起相应的法律责任和社会责任。对家长来说，一方面要注意加强对财物的管理，特别是目前手机支付越来越普遍，为避免产生不必要的消费纠纷，商家要本着诚信经营的角度出发，在发现未成年人上门做出超出其年龄、认知能力的消费行为时，理应劝阻；经营者有责任和义务引导未成年人正确消费，以免产生不必要的纠纷。 将于2021年1月1日起施行的《民法典》，对未成年人参与民事行为有了明确规定：不满八周岁的自然人为无民事行为能力人，由其法定代理人（通常是父母）代理实施民事法律行为，自己独立实施的民事法律行为无效。八周岁以上十八周岁以下的自然人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，但可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为，如接受赠予、购买一定数量的文具用品等。需要注意的是，年满十六周岁不满十八周岁的自然人，如果以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。年满十八周岁自然人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为.\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 金融保险\nC: 民事\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：弟弟在上班期间因为工作原因扭到腰了，当时以为没什么大碍就没有声张。也没有同事知道，当时向领导请假也没有因为什么导致的腰疼。人保局就以弟弟没有证据证明受伤的事情经过，做出不予认定工伤的决定，该怎么办？\n回复：你好，单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。\n选项：A: 工伤事故\nB: 邻里纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我今年九月份报名，北京鹰视嘉言教育科技有限公司课不多，学费贵，学费八千多是分期付款，给招生办公室的老师说不学把学费退了可他说退不了这不是强买强卖吗？\n回复：您好。您在报名时是否签订了上课的合同或者协议，您先确认下合同或者协议是否对于退款有明确的约定，如果有明确的约定以约定为准，如果没有约定，建议与对方协商。根据您的描述，学费是在缔约前已经确认的金额，如果没有发生过变更（涨价情况），您要求退款的理由是不合理的，如果起诉至法院可能得不到法院的支持。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 知识产权\nC: 医患纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：入职公司两年多了，之前一直配合公司加班，今年九月份开始，因为家庭和身体缘故无法加班，部门领导找我说不加班就给我降薪，我拒绝了，说不接受降薪。 但是公司依旧单方面给我降低了两百的岗位补贴。 公司这样做违法吗？我是否可以申请仲裁要回？\n回复：首先，按照法律规定劳动者有权拒绝加班，加班必须劳动者同意，用人单位不得强迫。 其次，劳动者拒绝加班属于合法行为，用人单位没有与劳动者协商一致单方面降低工资属于违法行为，劳动者有权向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，要求履行劳动合同补发工资。法律依据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 国内仲裁\nC: 电子商务纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：支付宝网商贷，原告，把我起诉了，判决下来，三个月内归还欠款，我能力有限，家里今年遭水灾，想协商还钱，人家支付令网商贷不同意，该如何是好\n回复：法院判决已经生效，被告不能偿还的对方可以向法院申请强制执行，冻结账户，查封房产车辆予以拍卖还款，建议自己多想想办法还款。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 老人赡养\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：借钱给别人，别人不还，耍无赖！怎么办，多次打电话无果，就是耍无赖\n回复：钱借给别人属于民间借贷，对方不还的话可以到法院起诉，你有没有借条、欠条、转账记录等？可以凭借条、欠条、转账记录或者是聊天记录直接到法院起诉，写个起诉状，把你身份证复印一下。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 债权债务\nC: 刑事犯罪\nD: 社会保障",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：毕业生签订合同实习期内辞职，用人单位要求一个月后离职是否合理？如不合理该如何处理和维权。\n回复：劳动部关于印发《关于贯彻执行 ＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知12．在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。所以，劳务人员提出解除劳务关系，不受劳动法的相关的规定约束，但是如果实习协议或是劳务合同有特别约定的除外。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 劳动人事\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在沈阳福来食品实业有限公司大连分部工作两年零两个月，期间福来公司从未履行法定节假日的安排，上班没有双倍三倍工资带薪年假，五险一金都没有\n回复：您可以去公司所在地劳动监察大队投诉举报处理，也可去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，针对五险一金可以去社会保障部门及公积金窗口投诉举报处理\n选项：A: 国内仲裁\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 国内公证\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好！我想请问像电工这种去给人楼房装开关接电的这种，家里又在做一点小生意，安装时材料从家里出，老板同时需要付工钱，现在出意外事故，应该算谁的责任？\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 因此，电工发生人身伤害事故的应当由雇主老板承担责任。\n选项：A: 工伤事故\nB: 医疗纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年五月份入职公司，签订实习协议，三个月5－7月，六月下旬拿到毕业证学位证，但至今未签订合同\n回复：您好，您在没有毕业之前属于学生，不属于劳动发生的劳动者。在6月份您毕业之后，您可以和公司签订书面劳动合同，成为劳动者。单位是否聘用您，您需要和单位沟通，确定后，应在及时签订书面劳动合同，若自建立劳动合同第二月起不签订书面劳动合同的，用人单位应该支付双百工资。您可以向劳动监察大队投诉反映，要求签订书面劳动合同。以上意见供您参考。\n选项：A: 消费维权\nB: 劳动人事\nC: 电子商务纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：滴滴出行账户被盗，在重新找回账户后发现一笔订单在被盗期间发起的不属于本人的，数额高达49元，多次反应到滴滴客服人员，回复的结果都是订单是正常发起的无法消除该笔交易，还是需要本人自行结算。\n回复：账户被盗的原因如果是滴滴的原因造成，则应该由其承担损失。若原因是自己造成的，则自己先承担费用，但可以向盗窃账户的人员追偿。\n选项：A: 证券期货\nB: 债权债务\nC: 劳动人事\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：用人单位在什么情况下可以辞退员工？如果存在非法辞退。员工可以获得什么补偿吗？\n回复：1、用人单位可以辞退员工的情形包括： 《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 裁减人员时，应当优先留用下列人员： （一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； （二）与本单位订立无固定期限劳动合同的； （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 2、非法辞退，员工可能可以获得的赔偿： 《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付赔偿金。\n选项：A: 物业管理\nB: 行政\nC: 治安消防\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：8月底，本人父亲经人介绍去内蒙古某人家中打工，去后共三人从事皮革工作，口头约定每月一万元，到11月初，该人以皮革生意赔钱，是有包含本人父亲在内的三人导致，拒不支付工作期间的工资，其中两人没有获得任何工资，已经起诉，本人父亲获得8500元工资，但该人称若不配合另外两人起诉才肯支付剩余工资，本人父亲已经回到老家河北，相对该人起诉，请问需要在内蒙古起诉吗？异地起诉有什么流程吗？是否可以网上起诉？\n回复：首先需要明您父亲是否与用人单位存在劳动关系？还是劳务关系还是雇佣关系？对方有无给您父亲出具借条或者相关凭证。以此来判断对案件启动的司法程序以及确定管辖法院。\n选项：A: 社会保障\nB: 劳动人事\nC: 老人赡养\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司负责人承诺八月份发工资，八月份未到账，借口说没有钱，承诺九月份发工资，到了九月份说工程款先发给了现在工地上的人，十月份再发给我，十月份依旧没有消息\n回复：你好，给你最好建议是与公司老板，采取沟通协商方式要回欠你的工资。如果，通过沟通协商方式，要不回欠你的工资，请你收集好劳动合同、工作服、工作证、工作照片、考勤表、胸牌、门禁卡、你购买房产时。用人单位为你出具收入证明、你以前发工资的银行卡流水、你向公司领导，索要工资的电话录音和微信记录、用人单位为你办理社保费用单据、你填写用人单位招工表、工友证词等证据材料，一是向公司所在地劳动稽查大队投诉。二是还可以向公司所在地劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，可以向公司所在地基层人民法院提起诉讼，要回欠你的工资。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 劳动人事\nC: 消费维权\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：第一案件：通过网络平台参与任务赚钱，有老师带领成员赚取佣金，通过手机银行转账汇款给老师提供的账号充值，现网址账户余额72000元左右，无法提款。实际转帐45000元整。 第二案件：在百度搜索黑客进行求助，帮忙把网址账户余额提现，提供账户和密码，前期收2500元整。汇钱后说系统已搭建好，再续5000元作为保密协议。\n回复：你好，根据你的陈述情况，本律师认为涉嫌诈骗的嫌疑，建议到当地公安机关报案。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：两个人刚买了房，都对自己的房子不满意，双方房子皆有贷款未还清，想要跟对方互换 除了买卖 还有哪些方式可以实现呢，目前房屋尚未交房\n回复：您好，没有更好的解决方式，房屋置换也只能以买卖的方式解决。或者，您可以咨询一下房屋所在地的房管局，针对您的具体情况，看有无更好的解决方式。\n选项：A: 工伤事故\nB: 生产经营纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：丈夫把妻子杀害，现在剩下12岁的女儿，还有妻子的母亲，丈夫现在在监狱，本来可以协商解决继承问题，但是丈夫的父亲不同意协商，要走法律程序，所以我想问老师如果妻子的母亲做原告起诉到法院，那么被告除了女儿以外，丈夫也要追加为被告吗？谢谢\n回复：根据《民法典》第一千一百二十三条，继承开始后，按照法定继承办理;有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的，按照协议办理。 第一千一百二十五条，继承人有下列行为之一的，丧失继承权： (一)故意杀害被继承人; 因此，被继承人死亡的，首先要看是否有遗嘱，有遗嘱按照遗嘱继承，没有遗嘱的按照法定继承，虽然死者丈夫属于合法第一顺位继承人但是根据上述法律规定，故意杀害被继承人的丧失继承权，所以该违法男子不可以作为被告来参与继承。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 金融保险\nC: 知识产权\nD: 遗产继承",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一个06年男生，被父母赶出家门一个多月，期间找过警察想回家，警察刚走就被赶出来，找居委会无果，不想回家了，能否要求给予生活费，并自己在外面租房住。\n回复：《民法典》规定，十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。《中华人民共和国未成年人保护法》规定，未成年人的父母或者其他监护人依法对未成年人承担监护职责。未成年人的父母或者其他监护人应当学习家庭教育知识，接受家庭教育指导，创造良好、和睦、文明的家庭环境。共同生活的其他成年家庭成员应当协助未成年人的父母或者其他监护人抚养、教育和保护未成年人。未成年人的父母或者其他监护人不依法履行监护职责或者侵犯未成年人合法权益的，由其居住地的居民委员会、村民委员会予以劝诫、制止；情节严重的，居民委员会、村民委员会应当及时向公安机关报告。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 子女抚养",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好我是一位农民工一七年我跟同县的老板张寿去若羌县库格铁路中铁三局段打工干了四个月到年底老板只给了五仟元说是剩下的过几个月就给结果到了第二年也没给一分钱在到后来就找不到人了电话也换了至到去年底我才打听到了他的电话找到人之后说没钱只打了个欠条说是等以后有钱了慢慢给有一年了还是没钱，我该怎么办\n回复：《农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 用人单位无故不发放工资，属于违法行为，建议您保存好证据，与用人单位协商，无果可以向劳动行政部门反映或者提起劳动仲裁。建议您保存好证据，提起劳动仲裁。\n选项：A: 交通事故\nB: 劳动人事\nC: 消费维权\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我母亲三四年前给包工头干活的钱一直拖着不给，年年说给到约定期限就不接电话不回微信，没有合同有聊天记录和通话录音，这种情况应该怎么办呢\n回复：可以聊天记录和通话录音为证据起诉对方，根据《中华人民共和国民法典》的规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。只要您知道对方的身份证号、姓名、住址即可起诉。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 劳动人事\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在2021年7月6日在开放商处交了首付款并签订购房合同，2021年11月12日去开发商交的尾款 再此期间开发商于2021年11月11日将房产租赁给他人。请问这样开发商是否构成违约？ 在此期间签订的购房合同是否有效？\n回复：根据你提供的情况分析，开发商的行为构成违约，但因为房子还没有交付办理房产证，所以物权仍属于开发商，所以其签订的租赁合同还是有效的。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我想请问一下：我是一位癌症病人，因为不想给家里负担并能正常维持自己的生活，所以目前带病工作。但工作岗位的工作有时工作量会比较大，需要加班，当然，工资也是由自己所完成的量决定的。而我目前在不需要加班的情况下，就可以基本满足日常开销。而一旦加班，就会特别疲劳，身体状态也会很差。所以我想咨询的问题是：我可以申请不加班吗？ 另外假如后续我的病情进入了恶化，或者身体变差想要休养一段时间，可以再次请长期的病假吗？如果可以的话，可以请多久呢？\n回复：一、根据劳动合同法第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：.......（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的......。因此，如果你不主动辞职，一般情况下，单位是不能解决劳动关系的。 二、你治病期间，还可以领取工资。根据《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。 三、关于医疗期。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部法[1994]479号）第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。\n选项：A: 劳动人事\nB: 其他消费纠纷\nC: 刑事\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在民间借贷纠纷案件中，法院判决生效后，当事人可以去调阅和复印卷宗吗？\n回复：根据《人民法院诉讼档案管理办法》第十六条“案件当事人持身份证和其他有效身份证明（当事人是法人的，应持法定代表人身份证明、工商登记证明复印件），可以查阅诉讼档案正卷有关内容”、第十七条“当事人和者诉讼代理人可以申请复制所查阅的档案材料。经批准复制的材料，由档案工作人员核对无异后，加盖人民法院档案证明专用章，与档案原件具有同等的效力”之规定，经人民法院批准后，当事人方可查阅和复制诉讼档案正卷的有关材料。 因此，案件审计终结后，当事人可以携带身份证向法院档案室查询复制案件材料。\n选项：A: 债权债务\nB: 劳动争议纠纷\nC: 子女抚养\nD: 物业纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在福建漳州一家台企五金厂工作，做了四年，因为之前法律知识不足，导致前四次签劳动合同的时候，里面都没有关于工资的条款也签了。 现在即将续签劳动合同，本人要求改签无固定期限劳动合同，和里面要包含工资条款的内容，公司拒绝我的要求，请问我能主张经济赔偿金吗？\n回复：如果有证据证明公司愿意续签合同，但不同意续签无固定期限合同的，你可以要求公司承担经济赔偿金。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 金融保险\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：去年给河南一老板，干活，没钱给，打欠条，我去年找他家去了，他玩失踪，手机拉黑，微信不回\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，你与该个人老板构成劳务合同关系，对方拒不支付劳务报酬的，建议你依据工资欠条向法院起诉。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在烟台莱山区君悦酒店做主体木工，21年12月6号在莱山区住建局和建筑公司签了协议，余下工资分三次发放，7号付8千，到现在还没收到第一笔款。打过很多投诉电话但都是转到区住建局，不知道是不想帮我解决还是根本解决不了。\n回复：《民法典》第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。双方有合同，对方违约的，建议尽快起诉\n选项：A: 劳动人事\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是广西柳州市鹿寨县的，现在在柳州古亭山租房住，2021年9月29日从柳州坐高铁前往南宁市江南区帮私人老板，驾驶他名下挂靠在广西某物流有限公司旗下的前四后八载货车，当时口头协商一个月工资7000，包吃住，于2021年11月7日不要我做了，走之前还让我微信算账给他，他好给我。现在工资只给了1700，还有5300没给，现在他电话不接，微信删我，我只知道他的电话、名字和大概得年龄，也只见过两三次面而已，其它的不知道了，我该怎么办？怎么做？\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，你给私人老板干活构成劳务合同关系，对方拖欠你劳务报酬的，你有权向法院起诉要求支付劳务费。但是，《民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 因此，你向法院起诉只知道对方姓名，大概年龄，电话不知道住址信息的，属于没有明确被告，法院可能不予以受理，建议弄清楚对方住址信息。\n选项：A: 子女抚养\nB: 山林土地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年11月29日法院下达执行裁定书关于我司店铺及车库拍卖事宜，但因26日前已与他人签订其中两间车库（出租）合同但未在税务局开票，请问在下达裁定书后我司还能租赁拍卖中的房产吗？回答完毕\n回复：租赁对抗强制执行需要对合同签订、付款时间、发票、房屋占有期间水电收据做具体审查，需要您向人民法院提起案外人异议之诉才能排除执行。\n选项：A: 民事\nB: 山林土地纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年7月份来到公司上班，没有签订劳动合同，也没有购买社保，公司让我们签了一份见习协议，说是政府会给企业补贴，这种情况还能申请未签订劳动合同的二倍赔偿吗\n回复：通常来说，见习协议是企业和在校学生之间签订的协议，属于劳务合同的范畴；但是您属于应届毕业生，故该份见习协议的性质需要根据协议的具体内容来确定，其是否劳动合同，可能还需要其他证据来进行补正。\n选项：A: 交通事故\nB: 邻里纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：宜兴有套商品房，是老公名下，首付几十万，然后其他的都是婚后共同还贷，想要公证成双方各自占一半，夫妻两个需要带好什么证件材料？\n回复：根据《民法典》关于夫妻共同财产的规定，你们可以起草一份夫妻婚内财产分割协议，约定该房屋一人一半，然后根据《公正法》进行公正即可。具体需要带身份证、结婚证、协议等其他材料，建议具体咨询当地办证的公证处。\n选项：A: 国内公证\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 社会保障\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：贷款没有放款合同生效吗？需要还款吗？联系客服撤销没有人回消息\n回复：一般情况下，签订贷款合同后，需要按照贷款合同约定履行放款义务，如果没有按照合同约定如期履行放款义务的，贷款合同成立但不生效。对此，借款人无需还款。当然，如果合同对此有其他特殊约定的，还需要按照约定履行。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 老人赡养\nC: 债权债务\nD: 行政",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2019年我在培训机构学习，学习费用为二万多，用我个人名义在富登网贷机构进行贷款，学习四个月，最后一个月培训机构倒闭 当时培训机构承诺四个月每月有八百元的补助， 最后一个月没有给，导致富登贷款逾期6个月，去年九月份还清，昨天我查征信的时候上面显示了，这个会影响我贷款买房吗？\n回复：具体的需要您到时候咨询给您办理房屋贷款的银行。但是逾期征信的不良记录仅保留5年。《征信业管理条例》第十六条 征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。 在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。\n选项：A: 消费维权\nB: 国内仲裁\nC: 债权债务\nD: 物业管理",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：就是我婶婶怀孕了去医院检查 医我婶婶进去五分钟不到就直接死了医院说打错药。\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条 【医疗损害责任归责原则和责任承担主体】患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。 因此，医疗侵权主要赔偿的标准是医疗费，误工费，伙食费，死亡赔偿金，丧葬费，交通费等等，这个要根据患者的实际损害结果来确定，医疗机构或者医务人员有过错行为的医院有义务承担赔偿责任，建议与医院协商赔偿，不能协商的可以向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 子女抚养\nC: 行政\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我家原房地址是哈尔滨市道外区南直路470号一楼一门一外门市房、09年那年动迁陈丽娟说帮我家办房子的事我就相信陈丽娟、陈丽娟说她自己也能办一套房子、结果被两套房子一套被陈丽娟占为己有另一套被陈丽娟给卖了。我家房子的协议是假的我到动迁办让我到派出所分局法院检察机关公证处、结果公证书真的。现在动迁办让我拿原承租人的房本、我到多个地方去找他们说只对公安局不对个人现在我不知道怎么办了。恳求与你的帮助谢谢\n回复：如果有证据的话可以直接去法院起诉\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 行政\nC: 刑事犯罪\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在2021年11月之前，天津市范围内那些司法鉴定机构对残疾人辅助具费（假肢）具有鉴定资质。\n回复：建议您去搜索天津司法厅，一般司法厅官网都有其管辖区域内的所有鉴定机构的信息。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 山林土地纠纷\nC: 国内公证\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拆迁协议写着补偿180平，实际补偿91平，其他拆迁户拿到相应的补偿款，而我这里说是不符合补偿要求。我想知道是不是应该按照拆迁协议去落实。还是我的确不符合补偿要求。\n回复：根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条，“房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协议。补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。”如果不符合补偿要求的话，对方应该会和您重新制定协议才对，如果原协议并没有得到解除，那么应当按照原协议处理。建议您再度确认为何对方说不符合补偿要求，如果您有异议的话，可以向法院提起诉讼。\n选项：A: 民事\nB: 电子商务纠纷\nC: 金融保险\nD: 治安消防",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：找不到欠薪人，打电话也不接，可以报警吗？\n回复：你好，如果拖欠农民工工资的，你是可以去找包工头索要你工资和垫付的费用，如果你要想通过法律途径维权的话，你必须要有证据证明对方拖欠你多少工资以及你垫付费用的相关票据，否则可能结果对你不利。 一般情况，拖欠农民工工资的，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会你这边去和对方沟通工资问题。 如果是个人老板拖欠劳动工资的，你还可以直接去法院起诉维权，要求支付拖欠工资或者去当地法律援助中心申请法律援助，由指派律师为你提供法律援助服务。起诉流程： 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在酒店前台工作，因为前几天入住的客人有密切接触者，但是被带走检测显示为阴性了。防疫部门要求酒店工作人员需隔离观察，但是不是所有人都去，餐厅部门出一个，前台出一个，客房打扫出一个，三个人去隔离。这么多人接触，出三个人一点用都没有，但没有办法。我想问一下这种是否需要公司承担隔离费用和工资照常开放？ 如果酒店拒绝是否违反法律？如果违反该去哪相关部门举报？但是酒店是私人开的，是不是也应该报销和开资？\n回复：您好，根据的陈述，相应的费用应该由公司承担，因为隔离是因为工作导致的。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。因此如果有争议可以向当地劳动行政部部门反馈，谢谢！\n选项：A: 社会保障\nB: 子女抚养\nC: 生产经营纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：滨湖服务区善信公司欠农民工工资15万，每次都是推，一年一分没给\n回复：欠薪问题属于劳动争议，您可以尝试和用人单位协商，若始终无法经协商达成一致，您可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当然您也可以直接申请仲裁。如果仲裁后仍未能解决问题，您可以向法院起诉。（需注意的是，劳动争议仲裁前置，因此只有经过仲裁程序后才可以向法院起诉） 此外，您还可以选择向劳动监察部门投诉。法律依据：《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序；第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 劳动人事\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：成都师立方教育咨询有限公司在高职扩招收了百余人报名费，现在无法报名也不退款，工作场所人去楼空，工作人员电话不接微信不回，问起就是说公司已经破产了没钱，口头答应退款却没有下文\n回复：你们百余人报名费去所在地的公安部门报案，若公安机关认为构成诈骗等刑事犯罪公安单位会给予处理，如不构成犯罪向所在地法院提起民事诉讼解决。\n选项：A: 工伤事故\nB: 侵权纠纷\nC: 刑事\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好我想咨询一下，我是公办学校同第三方签订临时合同代课教师。底薪1000加课时费。每月工资大约2000。不上课就只发底薪1000。周末双休。这个月学校突然以上学期（去年6个月）工作请事假八天要求扣款，前三天不扣，后五天按每日100罚款。罚款我500元，从这个月工资扣。这样要求是否合理？违法吗？咨询学校答复是按最新教育局工资改革要求扣款，但是从未告知临时教师和正式教师一样罚款，只是罚款一样，并不享受任何全勤奖励等。希望律师予以解惑，谢谢您。\n回复：根据你提供的情况分析，你们的合同中如果没有这样的约定的，也未得到你们同意的，对方不能单方面作出这样的规定。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：两年前有肾病，找个无证诈骗的中医喝一个月的草药，把肾喝成肾损伤，导致肾衰竭，高血压等，过去两年了，都找什么证据举报他，起诉他\n回复：根据《刑法》第三百三十六条【非法行医罪】未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。《最高人民法院关于审理非法行医刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条具有下列情形之一的，应认定为刑法第三百三十六条第一款规定的“未取得医生执业资格的人非法行医”：（一）未取得或者以非法手段取得医师资格从事医疗活动的；（二）被依法吊销医师执业证书期间从事医疗活动的；（三）未取得乡村医生执业证书，从事乡村医疗活动的；（四）家庭接生员实施家庭接生以外的医疗行为的。第三条具有下列情形之一的，应认定为刑法第三百三十六条第一款规定的“严重损害就诊人身体健康”：（一）造成就诊人中度以上残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的；（二）造成三名以上就诊人轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的。根据您的描述，您可以向公安机关提供对方的就医记录，付款记录，医院治疗病例，鉴定报告等证据向公安机关控告。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 侵权纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2018年邻居李某以购买法拍房的名义诈骗熟人几百万。其中四人报案。受害人陈某，雷某于2019年6月3号报案。我于2019年8月23号报案。我于受害人陈某，雷某在2019年6月前并不认识。因被同一个人诈骗而相识。因录音较早，我这边有大量的录音和书面证据提供给警方，陈某，雷某证据不全。这个案子一拖两年多，理由是无法证实陈某他们提供的证据，诈骗嫌疑人还在逍遥法外。我们的案子都是并案处理。现在我可以要求警方将我的案子单独立案审理吗？谢谢！\n回复：第一、您表述的事实应当做出这样的判断：假设邻居李某涉嫌刑事犯罪，您和陈某等人均为被害人，李某诈骗多人，为多个犯罪事实，但是系涉嫌一个罪名，在证据确实充分的情况下，公安机关立为一案，并无不妥； 第二、假设您提供的证据确实充分，能够印证李某涉嫌刑事犯罪，即便是陈某、雷某提供的材料不能作为李某刑事犯罪的依据，亦应当立案，只是犯罪事实部分不能确定，对于已经确定的，应当依法追究犯罪行为。 因此建议您积极与公安机关进行沟通，咨询公安机关是否符合立案条件，并非单独立案审理的问题。\n选项：A: 治安消防\nB: 劳动争议纠纷\nC: 建筑工程\nD: 刑事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：淘宝某店使用的是个人营业执照，其经营范围不属于执照上的。而且背后的工作模式是公司，这种情况应该如何举报。\n回复：您好！ 您所陈述的问题只能向淘宝平台投诉，谢谢！\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 公司相关\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2018年给中航大地建工集团遵义分公司做水电安装，直到现在都不付工资，问老板 不说房子没有卖，没钱付。\n回复：根据你提供的情况分析，如果有合同、欠条或有其他证据证明欠款事实的，可以直接向法院起诉追讨。起诉需要提供对方的身份信息，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。\n选项：A: 交通事故\nB: 民事\nC: 子女抚养\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于七月份在广州白云区接受委托，托运货物到周边区域到八月初，原运费结算是一个星期，后以固定托运定为月底结款，但是在八月结束后对面一直以客户未付运费为由长时间拖欠推诿，到今已四五个月之久，给我方制造了很大的经济压力。请问律师们这个事情能够如何短时间内处理妥当\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第七条 民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。 第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，你与对方构成运输合同纠纷，你有权要求对方支付运费，对方拒不支付的你可以向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 物业管理\nC: 消费维权\nD: 劳动人事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：北京融贝浩源有线公司平台爆雷，说三年还清，还不到一年就不回款了，还让我们百分之二十五提前下车，金融局也不管，经侦也没有办法。请指点，谢谢！\n回复：《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据您的描述，对方违约，又不构成刑事责任的，建议尽快起诉维权。\n选项：A: 刑事\nB: 公司相关\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在自己家里4#开暖气阀门，把3#住户给淹了，他家管道截开了，这个责任谁负\n回复：《民法典》规定，造成不动产或者动产毁损的，权利人可以依法请求修理、重作、更换或者恢复原状。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，依照法律的规定由双方分担损失。因此，水淹造成的损失应该由过错方承担，双方都有过错，按各自过错比例承担损失，双方都没有过错的，按公平原则分摊损失。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年8月27日，在霍尔果斯市重建建筑工程有限公司的项目部上班时间，公司的脚手架断了，导致右脚跟骨粉碎性骨折，发生事故以后，公司一直不给办工伤认定！相互推卸责任！\n回复：根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。 因此，发生工伤事故后用人单位拒不申报工伤的，劳动者自己可以在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 国内仲裁\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我父与今年1月2日发发严重交通事故，由于病情严重于4月份不治身亡，在民事诉讼中保险公司一直拿亡人戸口未注消为由拒赔并上诉，而死亡司法签定至今未果，请问戶口注消对刑事追责与民事赔偿有何影响？保险公司一直要被害人戸口注消有何法律依据？谢谢！！\n回复：您好，交通事故责任纠纷中，保险公司应按照保险合同中交强险及商业险的约定进行理赔，不予理赔的情形应有明确的书面约定，去世人员的户籍注销属于公安机关对户籍的行政管理范畴，不属于拒赔的理由。对于部分省市，存在户籍性质不同导致的赔偿标准不同，如农业与城镇户籍人员存在区别。对于诉讼中，根据谁主张谁举证的原则，保险公司应就户口注销不予理赔承担举证责任，您无需举证。\n选项：A: 知识产权\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 交通事故\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动仲裁大概要多长时间？欠债当事人拉入黑名单。假如他不还钱一辈子可以限制出行各种限制吗？还是有时间限制？\n回复：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定：“仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”据此，如无特殊情况，劳动仲裁需要45天时间。欠债人在执行阶段仍不履行还款义务，债权人可以申请法院将欠债人纳入限制高消费名单，被限制高消费的被执行人不能乘坐飞机和高铁，但可以乘坐普通火车，但不能乘坐一等座。限高措施施行至被执行人还清款项为止。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠工资，不打欠条，人也见不到不知道怎么办\n回复：你可以向劳动保障监察部门反映情况要求解决。如果你是向个人提供劳务，你可以向被告也就是你提供劳务的个人所在地的人民法院提起诉讼解决纠纷。你需要准备民事起诉状，记载明确你的诉讼请求和事实理由。你还需要准备相应的证据以支持你的主张，包括你提供了劳务的证据、对方欠付劳务的证据及你催款的证据等。《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。 如果你与对方存在劳动关系，你可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。需要准备仲裁申请书，还需要准备上述的证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 劳动人事\nC: 治安消防\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：最近地方政府拆迁，以04年航拍图认定我家只有一百多平，同村的砖瓦房比我家的拆迁补偿多出几十万，我家是两层楼房\n回复：1、拆迁改造，是按照城改安置政策进行实施，在评估后给予被拆迁人补偿。 2、如果当事人认为评估的价值与实际不符合，可以申请重新评估。\n选项：A: 征收补偿\nB: 物业纠纷\nC: 工伤事故\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：能评几级伤残。几个月才能评残。能评的上伤残吗？\n回复：所谓的工伤，是由市级劳动能力鉴定委员会鉴定；交通事故、人身伤害，由司法鉴定中心鉴定。具体需要看您的受伤情况来具体评定。\n选项：A: 工伤事故\nB: 医疗纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一定要给我一个说法，农民工的血汗钱，下苦的人不容易，请有关部门重视\n回复：投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 任何单位和个人对拖欠工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 人力资源社会保障行政部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠工资行为的举报、投诉应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。也可以向法院提起诉讼。建议你先投诉处理。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 土地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司不发工资单，同工不同酬，希望给予解决\n回复：您好，根据《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 根据第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。根据第七十九条的规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 单位同工不同酬以及违法，你可以向当地劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经过仲裁后还可以向人民法院起诉。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 侵权纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一家有国企、央企参有股份的私企，有人利用职务之便，虚构事实，侵占公司多个亿元的钱。事实举报到公安厅后，地方公安局信访办电话回复：不能以个人身份举报。举报人说：向公司领导及部分股东反映了，没有用。之后就没有下文了。请问：1、不能以个人身份举报是否有法律、法规的依据？2、个人能举报的话法律、法规是什么？下一步举报人应尊守什么法律、法规向哪个部门继续反映？敬请指明。\n回复：您可以向公安机关举报，无果的话考虑向当地监察委举报。《中华人民共和国刑法》的相关规定：第二百七十一条规定，职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条规定，职务侵占罪是指，保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。\n选项：A: 老人赡养\nB: 刑事犯罪\nC: 债权债务\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我朋友向我借了3次钱，前两次都是按约定还本付息了，第三次借了10年到现在不还，我现在想起诉他，请问三次向同一个人放贷违法吗？\n回复：根据《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部关于办理非法放贷刑事案件若干问题的意见》 一、违反国家规定，未经监管部门批准，或者超越经营范围，以营利为目的，经常性地向社会不特定对象发放贷款，扰乱金融市场秩序，情节严重的，依照刑法第二百二十五条第（四）项的规定，以非法经营罪定罪处罚。前款规定中的“经常性地向社会不特定对象发放贷款”，是指2年内向不特定多人（包括单位和个人）以借款或其他名义出借资金10次以上。贷款到期后延长还款期限的，发放贷款次数按照1次计算。朋友之间多次借款属于自然人之间的民间借贷，不涉及刑事犯罪。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 债权债务\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我骑摩托车逆行撞上了一辆劳斯莱斯，对方准备转弯没有违规行驶，为了避让我他撞上了路边的石墩，责任判定我全责，修车费用1156460万元现在赔不起那么多，协商过后对方要求我陪百分之二十修车费用，我该怎么办？\n回复：《中华人民共和国保险法》第六十条 因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。前款规定的保险事故发生后，被保险人已经从第三者取得损害赔偿的，保险人赔偿保险金时，可以相应扣减被保险人从第三者已取得的赔偿金额。保险人依照本条第一款规定行使代位请求赔偿的权利，不影响被保险人就未取得赔偿的部分向第三者请求赔偿的权利。具体到本案，如果对方购买了车损险，对方是可以不找你赔偿，而选择找自己的保险公司要求赔偿本起事故造成的损失，但是保险公司赔偿后，有权向你追偿，也就是说最终责任承担还是你。\n选项：A: 证券期货\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：入职签订的合同遗失，之后因为某种原因，公司安排员工转岗，员工不同意转岗的可以自己离职，对于公司这种处理办法不满意，像提起诉讼，又没有合同在手，要如何处理？\n回复：单位要求员工转岗是否涉及变更劳动合同的情况，如果不涉及变更劳动合同，那么员工不服从公司安排，可能涉及严重违纪，以此单位可以辞退员工。出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的，可以要求单位提供劳动合同；若单位拒绝提供，则申请单位支付未签劳动合同的双倍工资差额。 法律规定：《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。\n选项：A: 交通事故\nB: 劳动人事\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：第三者拿着男方伪造的离婚判决书，要挟男方离婚，或者敲诈巨额钱财，怎么判刑！\n回复：您好！ 根据《刑法》第二百七十四条规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。谢谢！\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 电子商务纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问签订购房认购书，交了2000元定金，不想买了定金可以退吗？房源保留一周，是从那天开始算？有张申请单是销售员写的大概内容是：看中2000元转定金，看不中当场退还，我现在看不中也不想买了是否可以拿回者2000块钱？\n回复：如果约定的就是“定金”，则按照定金的法律性质，无法退还。《民法典》第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：三人合租，合同一年的，然后租了半年我不租了，违约金有一个室友不想交，但是租房子的时候我就口头和他说过我只租半年，他也说可以，仍然选择合租，现在我应该怎么办\n回复：根据《民法典》 第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。 第七百二十二条 承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以请求承租人在合理期限内支付；承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。 针对您描述的问题， 租赁合同签订的是一年的，那作为违约方提前解约是需要承担违约责任的，违约责任的承担是由合同签订方来承担违约责任。如果室友之前同意按照合同约定履行承担违约责任的，您可以要求室友来一起承担。\n选项：A: 消费维权\nB: 社会保障\nC: 合同纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在隔离场所工作人员，是否有补助金？补助金以什么方式发放？\n回复：疫情期间防疫工作人员补贴：1月30日，国家财政部、国家卫生健康委发布信息：关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控有关经费保障政策的通知，明确提出：对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，中央财政按照每人每天300元予以补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以补助。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 劳动人事\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的一个客户托欠我货款已经一年多了，现在只有送货单和微信聊天记录，我想咨询一下我能不能起诉他\n回复：可以起诉的，写个起诉状，单位的话营业执照复印件，个人的是身份证复印件，把送货单和微信聊天记录作为证据，直接到法院起诉就可以了。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 债权债务\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：让网恋对象转68元，他让我以后她要用钱就给他，但是我用了他说没事，分手后他让我还钱，我不想还。犯法吗\n回复：不涉及刑事犯罪。需要针对金额进行分析，如果仅仅是68元，可不予退还。如果金额巨大，则需要认定款项的金额属于借贷还是赠予。\n选项：A: 民事\nB: 电子商务纠纷\nC: 物业管理\nD: 工伤事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我公司将一辆汽车吊卖给了乙，但因为乙的原因一直没有过户，我公司多次催促后才得知，乙已经将车又卖给了丙，车至今仍在我公司的名下，我担心将来行政罚款或撞人之类的事情发生，怎么才能解决这个问题？我能解除合同要求对方返还车辆吗？怎么才能规避我后续的风险？\n回复：根据最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第4条也规定：“被多次转让但未办理转移登记的机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任,当事人请求由最后一次转让并交付的受让人承担赔偿责任的，人民法院应予支持。”由此可见，未过户车辆如果控制权已经不在卖方手中，卖方无须对车辆发生的交通事故承担赔偿责任。 同时，关于车辆出卖兵交付厚对方不配合办理过户手续产生的违章处罚，仍然有机动车所有权承担。建议尽早要求对方办理过户手续。关于合同解除权问题，买受人已经支付了车辆转让款并且车辆已经实际交付，并非买卖合同目的无法实现，不能解除车辆买卖合同。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 遗产继承\nC: 合同纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：深圳市金银田劳务建筑欠我2千元快一个月了，钱条乱写，他说写错了，怎么怎么，拖延时间\n回复：拖欠劳务费，可以向法院起诉，要求支付支付劳务费。写错了欠条，你可以收集相关证据进行作证，包括证人证言。\n选项：A: 劳动人事\nB: 物业管理\nC: 金融保险\nD: 征收补偿",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：包工头欠我们工资，要了多次不给，请帮我们要一下，农民工太难了\n回复：根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 因此，施工公司将工程发包给包工头的属于违法行为，施工公司应当直接向农民工支付工资，劳动者有权要求包工头，分包单位共同承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。\n选项：A: 征收补偿\nB: 国内公证\nC: 行政\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠工资申请强制执行后，调查取证的时间有多长，什么时候可以拿到工资\n回复：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。 因此，法院强制执行的期限是6个月，建议与执行办案法官多联系沟通。\n选项：A: 遗产继承\nB: 物业纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：债务人逾期未还款，打电话发消息均不回，申请仲裁还是提起诉讼\n回复：债务人逾期不还款的你需要向法院起诉，要求对方承担还款责任，只有借款协议中约定仲裁的，才需要申请仲裁，没有约定的，要向法院起诉。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 公司相关\nC: 债权债务\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在校时购买东西被诈骗3万多元，诉讼请求：要求尽量多的追回被骗款项\n回复：根据您的描述结合法律规定，《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。您所咨询的是在校购买东西被诈骗3万元，涉及到诈骗，应当选择报警，有公安机关进行侦查，属于违法犯罪应当受理立案，并追回违法犯罪所得。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 医患纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年到2021年7月，玖阳装饰工程有限公司李总，拖欠工资不给，马上过年了，请求组织给予帮助，指条明路，如何能把血汗钱要回来。\n回复：建议您先可以向有关部门举报、投诉，如果没有取得效果，可以考虑向人民法院起诉，你们之间是劳务合同纠纷。但是您需要举证，证明你们之间存在劳务合同关系，可以是书面劳务合同，也可以是事实劳务关系，比如：工作视频、微信记录、录音录像、工友证明等等。 如果您是经济特别困难的农民工，建议去当地的法律援助中心咨询，看看您是否符合法律援助条件，如果符合的话，会有专业律师为您免费提供代理起诉的援助服务。。\n选项：A: 劳动人事\nB: 国内公证\nC: 电子商务纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，大连金普新区载晟文化艺术培训学校爱贝国际少儿英语克扣我工资，“大连金普新区载晟文化艺术培训学校爱贝国际少儿英语”属于民办非企业单位，主管部门为教育局，我向教育局申请调出该学校的办学许可 企业登记证书等信息，但教育局只能告诉我该学校是合法合规的，无法出据相关信息，我想咨询的是在这种情况下，仲裁方面不提供这些信息就不受理仲裁，让我凭不受理决定书，到法院起诉，一共就800多块钱，每个部门都推来推去的，我到底应该怎么做才能讨回我的欠薪呢\n回复：您号，学校的基本信息可以从网上查询，您这个问题还应该向劳动仲裁委提起劳动仲裁，谢谢！\n选项：A: 劳动人事\nB: 消费维权\nC: 医患纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问律师8级劳动伤残能赔多少钱，，，。。。。\n回复：根据《工伤保险条例》相关规定，工伤待遇包括以下： 职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 工伤事故\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工厂老板欠薪已有五年了，至今未给，刚开始还接电话，到现在连电话都不接\n回复：您好，您是否已经起诉到法院立案；如果没有的话，中间是否一直向对方主张，否则存在已经超过诉讼时效的问题。\n选项：A: 劳动人事\nB: 物业管理\nC: 国内仲裁\nD: 民事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我长期跟施工队干建筑工作，已欠四个月的工资，找承包方经理要。他说，工资发给施工队的头了，可是施工头已跑路。我怎么办？\n回复：你好！建议向工地所在地人力资源社会保障行政部门投诉举报，要求给予处理意见。处理不了的话，可向建设单位或者施工总承包单位要求支付，他们有义务清偿。仍然无法解决的话，可将包工头、转包人、违法分包人、发包人一并列为被告，向项目所在地基层法院起诉解决。 相关法律依据：《保障农民工工资支付条例》 第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 第三十六条 建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。 施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。 第四十条 人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时，需要依法查询相关单位金融账户和相关当事人拥有房产、车辆等情况的，应当经设区的市级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责人批准，有关金融机构和登记部门应当予以配合。 第四十一条 人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时，发生用人单位拒不配合调查、清偿责任主体及相关当事人无法联系等情形的，可以请求公安机关和其他有关部门协助处理。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 劳动人事\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：从2021年到现在，我们向地区劳动局，信访办，住建局诉求过，到现在只拿到了小部分工资，\n回复：建议不要超过3年的诉讼时效，可以先拿到欠条或录音拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。 二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。 优点：方式简单；缺点：各地执法力度可能不是很大。 三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 优点：除了工资外，还可以主张赔偿金等，并且一般都可以最终解决；缺点：程序较多，需要专业人员指导，遇用人单位恶意诉讼的，时日较长。\n选项：A: 劳动人事\nB: 刑事\nC: 生产经营纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：预报名交了一千元下个月开课后再交尾款一万五，不想去了，结果预报名交的一千元不给退费。理由是拉我进了学习群，里边有部分学习资料。\n回复：如果签订了书面合同，应当根据合同约定履行。由于双方已经达成培训的合意，对方已经将你拉进群并发布了部分学习资料，属于合同已经部分履行。此时你要求退费，在没有特别约定的情况下，属于你方违约。可以与对方协商解除合同，退款退费，双方达成一致即可。但是对方主张已经发布学习资料，要求扣除该部分学习资料的金额是合理的。 法律依据：《民法典》第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十六条 合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 消费维权\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：异地卖挖掘机被二手市场诱骗签了贷款合同，本身应为25万的买卖合同，签了合同就收机器，然后打款。但是钱一分没有到账不说，挖掘机也已经被做了贷款抵押。并且当时还遭遇了对方多人的恐吓威胁。 事情发生后已经在扬州当地报警处理。派出所说对方这种行为已经是诈骗，诈骗罪。我人是外地的，当时在当地派出所呆了一周，挖掘机也一直在派出所。现在已经快一个月了，实在不知道后续是个什么流程。请问这种情况，我的挖掘机直到案件结束都没办法进行买卖吗？\n回复：你好，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第156条和157条相关规定，公安机关以诈骗罪立案侦查，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过2个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长1个月。也就是说，关于你的案件最长需要3个月，公安机关就能侦查办结。具体情况，还需同办案警察直接联系，能得到案件进展的详细情况。\n选项：A: 债权债务\nB: 刑事犯罪\nC: 医疗纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工人做了挡墙。业主验收不合格要求工人负责。余款不发给工人\n回复：如果工人承接了相关业务，但是在验收时不合格，则相对方有权要求您整改，并拒绝支付尾款，待验收合格时再结清相应款项\n选项：A: 征收补偿\nB: 劳动人事\nC: 生产经营纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一周前在美容院因其夸大我的身体有可能患癌症的可能，跟我说交3700给我调理一下，我开始拒绝，后来他们不断夸大其词，让我进入恐惧状态。更是让我签了不退不换的条约，但我恢复理性后，并检查身体没有问题，现可以要求其退款吗？具体怎么做？\n回复：您好。《中华人民共和国合同法》第54条规定，对于重大误解、显失公平和一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危损害另一方利益的合同，当事人一方可向法院或仲裁机关提出变更的请求，由法院或仲裁机关依法作出变更的裁决。如您所述，您在签订合同时存在法律规定的情形，并且有一定的证据证明的情况是可以主张变更合同的效力。建议您先与美容院协商处理，扣除一定的费用作为违约金来协商退费。协商不成，可以向质监部门投诉。仍无法得到解决诉讼的话，律师提示您，如果您有明确的证据证明美容院有夸大事实，引诱您缴费签合同的情形，法院可能会主张一部分退费，如果证明不足，有可能承担败诉的风险。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 遗产继承\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动合同服务期一年，期间未提供任何培训，未满一年提前三十天离职，公司要求赔偿违约金\n回复：根据《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 因此，用人单位没有提供培训费用不得要求劳动者承担违约金，并且是否提供培训费用，由用人单位承担举证责任。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 债权债务\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我家农村宅基地被他人私自侵占了，现在找对方协商对方在找其他的理由推脱。\n回复：宅基地被他人恶意侵占，权利人可以通过以下方式维权： 1、与直接侵权人协商处理，要求停止侵权行为。 2、找当地村委会，派出所进行调解处理。 3、收集侵权的证据，然后去法院起诉，要求停止侵权，排除妨碍。\n选项：A: 公司相关\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我和我前男友谈恋爱的时候他的支付宝因花呗逾期不能使用，所以把我的支付宝借给他用了，以及我支付宝绑定的邮政储蓄银行卡在谈恋爱期间都是他在使用，分手半年以后显示我的邮政银行卡被涉案冻结了，去银行柜台问过说是因为涉案被动，但是没说具体原因，分手以后就没有联系方式了，也联系不到他，支付宝上也没有设备登录记录了，我该如何证明恋爱期间是他在使用我的支付宝和银行卡\n回复：就你的情况，一般而言，现阶段无法进行证明。你未对自己的个人账户进行妥善管理，应当对自己的行为承担责任。《民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 劳动争议纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：上班工伤后，工伤认定已经下来，但是发现厂里是挂靠其他公司买的社保，而且购买的社保基数也比实际工资低，到时社会保险赔偿少的那部分能不能找厂里补上？如果后面厂里不赔偿怎么办？\n回复：因为公司少缴社保导致工伤赔偿减少的差额，如果公司拒绝赔偿的，可以向法院起诉要求公司赔偿损失。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 民事\nC: 工伤事故\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：同一个协议书，确认协议无效的诉讼标的是什么？解除协议的诉讼标的是什么？\n回复：诉讼标的是指当事人之间发生争执并要求法院作出裁判的民事权利义务关系。诉讼标的是诉的客体，是法院裁判的对象。当事人是因民事权利义务发生争议才到法院进行诉讼的，所以，当事人争执的特定的民事权利义务便成为法院裁判的对象。确认之诉的诉讼标的是原告请求法院确认他与被告之间存在或者不存在某一实体法律关系，解除协议诉讼标的是请求法院解除双方存在的权利义务关系。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 物业管理\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：西安某私立学校暴力体罚学生 并且收取高额的学费和住宿费 但是学生生活质量却很差 而且经常没收学生化妆品之类的贵重物品 不予归还 侵犯学生合法财产 影响学生身心发展\n回复：第一，根据《中华人民共和国义务教育法》第二十九条 教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。 教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。老师责骂学生,只要其本意不是歧视学生,或者在行为上对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，都不属于犯法，相反则可能涉及违法。如果老师有殴打学生情形，根据《治安管理处罚法》可以向公安机关报案进行拘留，罚款。 第二，学校有权制定校规可以不让学生携带化妆品等，学生要以学业为重，但是学校没收财产不予以归还的属于侵权行为，学校可以在学生放假归还带回家或者交给学生父母保管，没收属于违法，建议学生向教育局投诉。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：承包人系天水市赵军军，周建龙私人挂靠甘肃中川建设投资集团有限公司营业执照，建设陇南市武都区瑞馨家园房地产开发公司开发的楼盘，后因开发商无施工许可证，等及承包人无钱投资，停止施工，开发商清算出场，当时对劳务工资也没有给出合理解决，直至年关被逼回家，我从2019年1月份到2020年2月份共13个月，下欠工资共计126000元，工作期间无签定任何劳务合同，挂靠公司也不给盖有关合同及经济方面的公章，找陇南市劳动局以无盖中川公司公章为由不与授理，个体老板以甲方没有拨款为由，逃避支付相应报酬，现以一年了，期间打中川公司电话，贾总说没听到什么时候给钱，他也没办法，打个体老板说甲方没给，他们也没有钱给，现在我以没有任何办法，希望贵平台能申张正义，帮讨要回属于我的劳动所得。\n回复：1、根据你的描述，你和个体老板属于劳务合同纠纷，主张劳务报酬。针对劳务报酬纠纷，可以直接向人民法院提起诉讼，要求对方支付拖欠的劳务费用。 2、私人挂靠营业执照情况不太明确。如果您认为和中川公司存在劳动关系，可以到工作地或公司所在地申请劳动仲裁确认劳动关系，同时要求公司支付拖欠的工资。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 劳动人事\nC: 生产经营纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：宾馆被政府征用成为疫情隔离点，隔离人员需要自己掏钱吗\n回复：根据《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条 对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，并同时向上一级人民政府报告；接到报告的上级人民政府应当即时作出是否批准的决定。上级人民政府作出不予批准决定的，实施隔离措施的人民政府应当立即解除隔离措施。 在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。 隔离措施的解除，由原决定机关决定并宣布。 因此，因疫情被隔离的由政府提供生活保障，即由政府负担宾馆住宿费用。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 刑事\nC: 侵权纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好，想咨询一下公司未按照合同要求提前单方面解除竞业禁止协议，是否合法？若合法，我是否可以向其提出额外3个月的补偿呢？谢谢\n回复：您好。依据《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。可以请求用人单位按照劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的30％支付经济补偿。用人单位迟延支付经济补偿达到3个月的，劳动者可以解除竞业协议。因此，您可以向单位主张三个月的补偿。\n选项：A: 公司相关\nB: 老人赡养\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想知道什么原因我的微信零钱被司法冻结、谢谢\n回复：生效的法律文书具有强制执行力，申请人可以申请人民法院强制执行，如果被申请人为履行义务，人民法院对被申请人的个人征信加以限制，其中冻结微信、支付宝、银行等账户。\n选项：A: 遗产继承\nB: 民事\nC: 治安消防\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工程款已下到劳务公司，合同规定封顶支付50%总工程款（农民工工资），劳务公司却迟迟不支付。\n回复：你好，无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《工资支付暂行规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 也可以直接申请仲裁 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。\n选项：A: 劳动人事\nB: 文书司法鉴定\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人6月份入职后，在7月份发工资前因特殊原因更改了当时预留发工资的银行卡号，却没想到被中国人寿以不知名原因拖欠到现在，拖欠工资79元\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 因此用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，劳动者有权向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 工伤事故\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：家属想探监、已经重看守所下发到临汾第三监狱了想问一下多久可以探监\n回复：探监需要具备的条件： 一、主体条件。按照《中华人民共和国监狱法》第48条的规定，只有罪犯的亲属和监护人才能行使探监权。但是，现在全国各地的普遍做法是，罪犯的朋友也可以进行探监，因为探监可以为监狱带来相应的经济效益。 二、证件条件。各监狱要求在探监时，出示以下证件：身分证件(包括身份证、临时身份证、户口本、户籍证明、军官证、士兵证等)，当地街道办事处、居委会、村委会出具的相关证明。现在的普遍做法是，不需要第2种证明。 三.时间条件。这一条件规定只有的规定的探监日，才能探监。但现在的做法一般是，除法定的节假日外，其余的时间均可探监。 建议你去监狱咨询一下具体事项。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 刑事\nC: 其他纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我在一个刚开的口腔门诊上班，面试的时候门诊法人说试用期一个月，之后转正交五险一金，还有绩效，试用期一个月内还有七天试用期，七天内双方都满意，没有离职的话，等一个月后就可以转正了，但是我从3入职到11月份，她都没有和我签合同，没有交保险，也没有给绩效，我同事帮我问她，她说是对我不满意，故意不给我交保险签合同的，后来11月份我当面找她，他说是本地社保局有规定，不让他给入职不满三个月的员工交保险，等三个月后，我还在那里上班，他会给我交，并且补全之前的，再后来15发工资，我问他为什么不给我交保险，她没理我，但一直在群里聊天，我就在微信和他说离职了，那这样我可以去劳动仲裁要求双倍工资和赔偿社保吗\n回复：您好！ 根据《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。另根据《劳动者争议调解仲裁法》第九条规定：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。谢谢!\n选项：A: 劳动人事\nB: 合同纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：从2007年房子被拆，到现在2021年，新房分配无名额，安置过渡期一分不给，\n回复：您好！ 当时拆迁应该签订了相关协议，看一下协议约定，在诉讼时效内，可以依据协议约定向法院提起诉讼维权，《民法典》第一百八十八条规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 征收补偿\nD: 工伤事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在前一段时间在网上进行了学习课程，因没有本钱，所以在他们教育机构的指导下进行了教育贷款。可因为我并没有时间，所以课程冻结，而后我因资金想要退出课程，该员工给我说不能退出课程，贷款也是不能，说是我本身的原因而导致的不可以退出。请问我该怎么做\n回复：您好，建议您首先确认双方当时就课程签订的相关合同是否有“不退费规定”，如果没有的话那么教育机构应当退费；如果有的话那么仍然需要考虑是否是格式条款未尽到注意义务问题，一般情况下如果教育机构不退费是不合理的。就贷款问题，关键在于贷款是否发放，如果还没有放款下来，可以取消贷款；如果已经放款那么需要进一步沟通是否需要偿还利息等。\n选项：A: 消费维权\nB: 医疗纠纷\nC: 交通事故\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：相关人员将自己开户银行卡出售他人，导致赌博款项无法追缴，是否承担法律责任 具体要承担什么责任？\n回复：您好！非法出售银行卡属于违法行为，甚至构成犯罪。《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二规定：帮助信息网络犯罪活动罪，明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通信传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。以上，供参考。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 建筑工程\nC: 知识产权\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：淘宝店铺购买的凳子 结构不稳固 腿断裂 造成粉碎性骨折 是否能找店铺对医疗费用索赔\n回复：首先需要您有证据证明是凳子质量问题，一般需要鉴定报告，可以要求对方承担责任。《民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。\n选项：A: 民事\nB: 治安消防\nC: 生产经营纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于今年9月份在某网购平台购买了一个蓝牙耳机，商品详情页有说明退换失效，7天无理由退货，15天有理由退货，1年内有质量问题只换不修。现在耳机遇到质量问题，我想退，但商家以超过退货期限为由拒绝，只能换货，但我让商家保证是换货商品为全新未拆封同款商品，商家没有正面回应。我想咨询一下，如果进行换货，商家换回来的商品为翻新或者非全新商品，是否合理合规？希望你们这边给到法律上的指导和建议，谢谢！\n回复：如网购平台电商在销售时明示7天无理由退货，15天有理由退货，1年内有质量问题只换不修，则为该广告对其销售行为及售后服务具有约束力，须按广告宣传执行，如其拒不执行，则可以向网购平台进行投诉协商，协商不成可以对其提起诉讼。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 消费维权\nC: 其他纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有兼职合同，内蒙古包头市一家漫展公司，拖欠200元兼职工资快2年！\n回复：根据你提供的情况分析，如果有合同证据证明欠款事实的，可以直接向法院起诉追讨。\n选项：A: 证券期货\nB: 金融保险\nC: 遗产继承\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我爸爸上个月去煤矿上拾碳的时候，旁边两个人在把铁卖给收废品的。他主动去帮那两个人忙，那两个人其中一个人在放铁块时砸到了我爸的手，砸断了两根手指。两个人当场跑了，我爸住了医院，现在刚出院，但是还没拆线。一个问题是那两个人卖的铁是偷的煤矿上的铁，我爸也知道他们是偷的，只是平常认识，所以去帮忙。请问这种情况下是否能索赔，如何申请索赔。\n回复：民法典第一百八十三条规定：因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。第一百八十四条也明确，因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。 可以要求对方赔偿损失，保存好证据，可以提出调解，调解无果的，可以提起诉讼要求对方赔偿损失。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是以合伙入股合伙公司持有上市公司股份！我现在已离职！原始股已抛售过两次！最近抛售第三次股份，公司因为我离职故意不通知我！导致我没有抛股！然后公司又以融资发表声明我们合伙持有的股份不在抛售！导致我现在无法抛售股份，公司合法吗\n回复：如果你认为原公司的行为侵犯了你的合法权益，你可以尝试进行诉讼。就你的描述而言，你需要证明原公司故意不通知你且是因你离职的原因。《民法典》第三条民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。第六条民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。 第七条民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。 第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。\n选项：A: 公司相关\nB: 民事\nC: 生产经营纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们在福建省福州市闽侯县荆溪镇入园路18号工作，已经完工啦没有结账，工人15个人左右总工资120万左右，公司名称:中铁隧道局集团有限公司 福州地铁5号线1标土建1工区项目部\n回复：建议您向工作所在地的劳动监察部门投诉。或在全国根治欠薪线索反映平台反映欠薪问题线索。通过关注人力资源和社会保障部微信公众号，在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”，登录后可随时随地提交欠薪线索，不再受时间和地域限制。平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 老人赡养\nC: 国内公证\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因病住院请假十天！公司不给基本工资还扣发上个月工资！不懂劳动法！一个公司怎能知法犯法！\n回复：1、员工病假，可以按照单位的规章制度履行请病假手续； 2、病假期间按照单位的规章制度发放病假工资，最少不能低于最低工资标准的80%.\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 劳动人事\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：微信上借钱，一共三万，数次说要还，数次欺骗不还。现在发信息，打电话通通不回。现在知道身份证号，家庭住址。\n回复：您好，如果协商不成，您可以向被告住所地法院提起诉讼，由法院公告送达相关法律文书。另外，您需要准备相关证据，包括借款凭证、证明其拒不还款的录音或录像等材料。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 民事\nC: 知识产权\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们村面临城中村改造搬迁，在没有公告，听证会的情况下根据一本补偿安置办法启动搬迁工作。根据办法计算，我得到的安置房面积远远小于现有住宅面积（93年初建，10年加盖成楼房）。我想知道政府征收程序是否违法？补偿条件应该遵循什么法律，是否违法？如果不同意，不签协议应该怎么解决？找什么部门解决？相关问题如何举报？向什么单位举报？\n回复：依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《国有土地上房屋征收评估办法》、《土地管理法》还有当地的一些拆迁政策。如果认为补偿不符合法律规定的可以向上级政府部门反映。\n选项：A: 征收补偿\nB: 刑事犯罪\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 工伤事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是在山东省郯城县孛庄镇驻地通号公司承包的李庄棚户改造小区跟着河南这个分包老板乔恩俊老板于2019年1月份干的钢筋工拖欠我两万元工资迟迟不给，请领导替我讨会我的血汗钱\n回复：根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 因此，施工公司应当直接向农民工支付工资，公司将工程分包给包工头属于违法分包，劳动者有权要求包工头，公司承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。\n选项：A: 劳动人事\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因此投诉不了商家，市场监督管理局有责任吗？什么责任？\n回复：您好。市场监督管理局作为行政单位，如果存在以下情形，是可以要求其承担法律责任的：（一）没有法定的行政处罚依据的；（二）擅自改变行政处罚种类、幅度的；（三）违反法定的行政处罚程序的或其他具体行政行为违法的。\n选项：A: 消费维权\nB: 侵权纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于2014年购买了一套商品房69万，开发商增值税票还差49万没给我开具，说没钱交税，拖到现在2020年，请问我该怎么办？\n回复：你支付了房款，开发商就有义务给你开具发票。如果开发商以此理由不开发票，你可以向税务机关举报，税务机关会进行查处。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 民事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司欠我基本工资，我跟公司劳动仲裁判我赢，公司不服现在一审开庭了，其中我的工资卡中有一笔款是28000块钱，公司说是给我的基本工资，我查了下发现是我在做项目的时候公司发的奖金，但是我手里没证据证明是奖金，我只是个普通员工，公司的所有账目都在财务，我们都不发工资单，只能打印一个同事得工资卡明细，以我同事没有这笔奖金来证明不是我的基本工资，现在这种情况下我还有什么补救的方法吗，法官大概率会怎么判这28000呢？谢谢您\n回复：您好，如果公司主张工资已经发放了，公司方具有举证责任，应由公司方提供相应的证据证明。如果公司主张28000是发放的基本工资，我方可提出基本工资一般会每月发放，而一次性发放28000（可能包含多月基本工资）不合常理。另外，对于公司的账目以及每月工资的发放情况，可以向法院提出申请要求对方提供或申请法院依职权调取。\n选项：A: 建筑工程\nB: 劳动人事\nC: 电子商务纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，因为一直在外，在老家的宅基地被弟弟在我不知情私下过户21年了，且办理宅基地使用权证，我还能要回来吗？\n回复：您需要先去和村大队了解情况，如果您作为宅基地使用权人，如何但是办理的买卖手续？而且当年大队立的契约也需要在大队的见证下方可进行交易。建议您通过起诉的方式主张您的权利，并在起诉过程中调取相关证据材料，了解但是交易情况，如果属于侵占，可主张恢复您的使用权。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 遗产继承\nC: 医疗纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我交了一套二手房的定金，现在不想买了，想要回定金。当时签订定金合同时，卖方夫妻是丈夫一个人签了自己和妻子的名字，手印也是卖方一个人按了夫妻两人的手印。想问这样是不是可以走司法程序要回定金，认定合同无效。\n回复：根据《民法典》第一百七十一条 【无权代理】行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。 因此，男方代为其配偶签字属于效力待定合同，是否合同有效，要看其配偶是否对合同追认，如果其配偶表示承认该合同效力的，房屋买卖合同有效，对方有权不退定金。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 知识产权\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我侄子因为借各种网贷，大概十几万。由于返利太快还不起，以至于要卖唯一息身之所，请问，网贷真的都合法吗？\n回复：最高人民法院发布《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，《规定》指出，如果p2p网贷平台的提供者通过网页、广告或者其他媒介明示或者有其他证据证明其为借贷提供担保，根据出借人的请求，人民法院可以判决P2P网贷平台的提供者承担担保责任。由此可以看出，此《规定》等于是认同了P2P平台进行的各种担保行为，承认了网贷平台借款的合法性。所以，一般利息在法律允许的标准法律是支持的，目前的法律所支持的利率是4%。超过部分不予支持。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 刑事犯罪\nC: 民事\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有聊天记录证明是公司通知的每月的公休天数是几天，公休天数按当月几个周日计算，也就是每月只休周日，请问这种情况算不算公司让员工加班的证据？\n回复：根据你提供的情况分析，聊天记录可以证明你说的加班事实。\n选项：A: 消费维权\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：8月份干的活到现在还没给钱并且还不给开工单该怎么办\n回复：这里仅能为您提供咨询，但证据收集的工作需要你们自己根据合适的机会收集 。根据《民事诉讼法》第六十三条 证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。 因此微信聊天记录，通话录音都可以做为证据使用。如果你收集好相关证据，可以考虑去法院提起诉讼。经法院认定的结果具有强制执行的效力。\n选项：A: 劳动人事\nB: 房产纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在村庄后一条路发生事故，A是我家人B是那个人，A在前B在后正好都走一个方向，A打算拐弯朝左走，刚刚走了一点点，后面那辆车就撞上来了，然后B打算躲A就撞树上了，两个人都没受伤，但B想让A给他修车，A没同意，交警打算让我们私下解决，A是打算给他2000左右，权当破财消灾，但B就是让A修车，说是躲A才给撞了的，两人没协商好就报警了，交警就把车拖走了都，只是说都有责任，A开的是四轮电动车，B开的是汽车。B走之前说是如果没弄好就上法院，正好他们在律师所工作，A就是个农民工，我想问如果真的去法院的话会怎么判？\n回复：事故责任需要由交警根据事故现场勘察、当事人陈述等对双方在事故中有无交通违法行为和造成事故发生有无因果关系等综合判定的。法院如何判要看事故责任是如何认定的。\n选项：A: 证券期货\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 交通事故\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：试用期内被口头辞职是否合法 工作期间是否有工资\n回复：第一，用人单位只有在法定情形才可以在试用期与劳动者解除劳动合同，否则属于违法解除。法律依据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第二，试用期用人单位仍然需要向劳动者支付工资。法律依据《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 公司相关\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：物业说以幢为单位，等整幢交完才有维修基金发票？这个说法对吗？或者可以到相关部门要发票吗？\n回复：物业要经过授权才有权利代为收取费用。交了就应该出具相关票据的。物业违法行为可以拨打当地政府热线12345投诉。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 物业管理\nC: 劳动人事\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：恶性交通事故中，受伤者被送往医院，后期受伤者随身携带衣物手机等财产，适合那条法律才能得到索赔，衣物手机等没有发票了，可以得到赔偿吗？\n回复：您好！受损财物可以主张赔偿，但需要依据。手机没有发票，可以去购买的店铺查询相关的购买证据。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 交通事故\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的母亲在2021年12🈷️18日夜晚，在珠海香洲区来魅力酒店，由于酒店原因，没有做好卫生措施，在地板上有其他人呕吐物的情况下，既没有处理干净，也没有工作人员出来指挥或者警告指示牌，导致我的母亲不慎滑倒，在我们强烈要求下才急救送去医院，到医院检查后是软组织受损。现在酒店赔偿了医疗的费用，由于担心母亲夜晚病情加重，于是要求赔偿多了一天酒店住宿，整个过程酒店都处于十分被动的情况，我妈已经退休。但是都在家照顾我姐姐的新生儿，现在出事后，手抬起都很苦难！由于我妈妈已经退休，没有所谓的误工费，在12315起诉后，酒店经理直接要求走法律途径，拒绝协商，我想问问如果现在的情况起诉他们，我知道根据现在的法律【可以要求赔偿医疗费，护理费，住院伙食补助费等相关费用，如果构成伤残，还可以要求赔偿残疾赔偿金的】，其中医疗费当天是他们给的，也没有住院，所以没有护理费和住院伙食费，现在医院结果是软组织受损，没有到伤残，就是想问这之外的比如精神损失或其他的赔偿有无！如果可以大概是多少金额，要看值不值得我给起诉的费用！\n回复：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条 精神损害抚慰金适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。另根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条 因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。 因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。第十条 精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 因此，关于精神损害赔偿法院规定受到精神损害的可以要求闺侵害人赔偿精神损失费，但是至于什么情况下构成精神损害情形法律并没有明确规定，由法院根据实际侵权行为予以认定，属于法院自由裁量权，但是实践中大部分法院只有对构成伤残的情况下才判决精神损害抚慰金。如果构成十级伤残，精神损害抚慰金实践中法院判决在三千至五千。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 民事\nC: 征收补偿\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司已经注销，现在还欠员工工资未给，我现在怎么办才能要回自己工资。\n回复：根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(二)》 第二十条 公司解散应当在依法清算完毕后，申请办理注销登记。公司未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的，人民法院应依法予以支持。 公司未经依法清算即办理注销登记，股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，债权人主张其对公司债务承担相应民事责任的，人民法院应依法予以支持。 因此，用人单位在公司注销过程中没有进行清算支付劳动者工资报酬的，劳动者可以起诉股东承担责任。\n选项：A: 工伤事故\nB: 金融保险\nC: 知识产权\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：于8月份从淮安薪日达进入淮安鹏鼎控股工作期间该人力资源答应的工资未发，并否认签订的差价合同，该合同属于南京旭日达人力资源，就是说当时签订的合同有欺诈行为，请问该怎么讨薪\n回复：如果该公司承诺了工资数额，在劳动者入职后少发了劳动者的工资，则劳动者可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张支持拖欠的工资。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 民事\nC: 遗产继承\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问一下，公司欠薪，我申请劳动仲裁立案后的第二天，公司给我一半的钱然后就不给了，等到劳动仲裁开庭那么以前的申请单申请的四万，目前欠两万，那么劳动仲裁是不是又要我从新立案\n回复：不需要，如果仲裁立案后，单位支付了部分仲裁请求范围内的费用，到时庭前或开庭时直接向仲裁庭说明，申请变更下仲裁请求的数额即可。\n选项：A: 交通事故\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 劳动人事\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父亲遗产房屋 配偶子女继承过户 再次出售 注意事项\n回复：要看房产是否已经办理过户手续，将房产过户至配偶及子女名下。如果房产已经过户给配偶子女，再次出售只需要全部产权人同意就可以。如果没有过户给配偶子女，应该先做继承权公证，在办理过户，建议咨询当地房产交易中心。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 金融保险\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 遗产继承",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：大概在2013年左右，我父亲和母亲在安徽省蚌埠市龙亢农场面粉厂对面的工地上班，在里边包点活找几个人一起干，现在小区都住进去了，可是拖欠父亲的工资一点音信没了，多次去他家找都是没钱，我爸爸那里有每天干活的工数和价格，对方老板的父亲认这笔工资，对方也认就是没钱，一拖我从上学到现在孩子8岁，这么多年了，也不知道怎么办？\n回复：如果对方老板认可欠款的情况下可以考虑在讨要工资无果的情况下要求对方出具欠条，在欠条在手依旧无法及时付清的情况下，可以凭借欠条在欠条出具后三年内（如果有还款时间约定，在还款时间到期后三年内）去对方户籍地法院起诉要求对方承担还款责任，如果涉及工资金额比较大的话，建议起诉的同时向当地打官司的法院申请诉讼保全，提供对方财产线索给法院进行查封冻结，以防止对方在打官司过程中为了逃避付款责任进行财产转移，如果对方确实是经济条件不好，建议与对方协商解决，因为没有财产的话，可能后面经过法院诉讼也会出现执行难的局面，不过法院诉讼纵使是会出现执行难的情况，但是最起码通过诉讼可以确定欠发工资的债权得到法院认可，简而言之诉讼可以保证欠条不会出现过期作废的风险性。《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 劳动人事\nC: 物业管理\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一份只写了兑付事项，没有写兑付日期的兑付协议，有效吗？？？\n回复：《民法典》第五百一十一条 当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，适用下列规定：（四）履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间。也就是说，如果您的兑付事项没有写兑付日期，您可以书面通知对方在合理限期内履行，未履行的，开始计算诉讼时效。协议不会因为未明确约定履行期限而无效。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 交通事故\nC: 国内仲裁\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我和我们那的一共15人在临汾市高铁维修部干活是东北人外包的活一共干了两个多月当初来的时候说的是干活一天230因为他们的原因休息一天是100元干到现在不干了说走的时候给180一天休息没钱去临汾市劳动局也不受理\n回复：根据《劳动者保护法》、《刑法》和有关政策规定，劳动者的劳务费受法律保护，无辜拖欠劳务费5000元以上，要追究拖欠单位法定代表人的法律责任，《刑法》第276条规定对恶意欠薪者处7年以下有期徒刑。 劳动者在事发地（施工地）求助当地劳动监察部门介入，处理拖欠劳务费的原因，对恶意拖欠的人员一律追究法律责任。 劳动者拿上工地认可的施工结算单、工资表、劳务合同、领料单等证据，劳动者相互证明，免费申请法律援助起诉当地人民法院解决问题。 4、《保障农民工工资支付条例》第六条 用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。 第七条 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。 住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。5、农民工讨薪案件可以申请法律援助，由律师免费代理依法维权。\n选项：A: 劳动人事\nB: 社会保障\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 证券期货",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在公司已经辞职，但公司的《工资结算办法》规定员工离职时，提成要在该员工所有签单的客户全额付清货款才一起给，也就是一些已收款签单的提成也要等到其他客户货款全部付清后再给。请问我能否要求公司现在就把已收款签单的提成支付给我？我能否要求公司现在支付给我客户尚未付清货款的签单的提成？《工资结算办法》是公司单方制定，没有经过民主程序，是否无效？如果无效，签单提成的计算方法也无效吗？\n回复：《工资结算办法》是用人单位与劳动者之间关于劳动报酬的约定，虽然是公司单方面制定的，但是经过您的确认就已经是双方劳动合同的一部分，只要内容不违反相关法律的强制性规定就是合法有效的。根据该《工资结算办法》的具体内容用人单位支付提成，对于已经付款的签单，公司应支付您相应的提成；对于尚未付款的签单，您只能与用人单位协商是否可以提前支付提成，如协商不成，只能待签单款项实付后再请求用人单位支付提成。\n选项：A: 债权债务\nB: 生产经营纠纷\nC: 社会保障\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：农民工在工地上拿不到工资，找那个部门比较方便\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》规定，明确拖欠农民工工资行为的法律责任，促使用人单位履行主体责任。比如，违反规定拖欠农民工工资的，依照有关法律规定执行，由人力资源社会保障行政部门责令限期支付；逾期不支付的，向劳动者加付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金；涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，及时移送司法机关追究刑事责任。你可向当地清欠办反映问题，由其来督促办理。\n选项：A: 子女抚养\nB: 物业管理\nC: 劳动人事\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：诈骗案已结案，对方被判刑，退的钱也有，当时问警察说一周内会通过反诈平台将赃款退还至我的银行卡上，但是现在都已经一个月了，钱至今没有到账，给办案的民警打电话不接，短信不回复，我想知道警方退赃款会通过平台进行退款吗？不应该是第一时间退还给受害人本人吗\n回复：根据《中华人民共和国刑法》第六十四条【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产，应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。 公安机关退赃款一般是直接向被害人退还，大多不经过平台，当然建议你最好与国家反诈骗中心联系核实是否是通过平台退款。\n选项：A: 劳动人事\nB: 债权债务\nC: 合同纠纷\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友感冒让我骑电动车发生交通事故，因为我们逆行，判定我们全责，但是逆行道是我朋友也就是车主指的道路，我赔偿了对方的所有损失。我朋友也就是车主也受伤住院治疗了，我朋友要求要求我赔偿他的一部分医疗费，合理吗\n回复：逆行和指的道路不是一个概念。你是骑车人，逆行是你最后决定的，让你承担一部分是合理的；你朋友也要自担一些，个人认为按照你主要责任你朋友次要责任适宜。因为你是具体实施的逆行。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 医疗纠纷\nC: 交通事故\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：村集体旧村改造建的小区地下车位是否可以向村民出售？\n回复：需根据规划确定的车位性质分析车位是否可以买卖。《民法典》第二百七十五条建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。 占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位，属于业主共有。 第二百七十六条建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库应当首先满足业主的需要。\n选项：A: 知识产权\nB: 生产经营纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我2013年入职用人单位，入职后签了一个3年的固定期限合同，2016年合同到期后单位未给签订合同。一直无合同用工到现在。工资，社保等都正常发放。最近单位要求补2016至2021年的合同，拿来的合同是一个完成一定工作量的劳务合同，签字时间还要求签2016年。说补签完这个合同，再给签一个3年的固定期限新合同。我觉得不太对，不想同意。 想咨询下如果现在不同意签这个合同，单位要辞退我，需要给我赔偿多少钱，怎么算的 还有，如果我跟单位谈判，要求补签中间5年的合同为正常的固定期限劳动合同，然后再签一个新的3年固定合同，等新合同到期后，单位可以以合同到期辞退我吗，如果要辞退我，需要给我赔偿多少钱\n回复：单位违法解除劳动关系，按照您2013-2021年的工龄计算（每满一年支付一个月补偿金）又因系违法解除需乘以2支付您经济赔偿金。 具体是劳务关系还是劳动关系需要具体按照劳动关系三要素进行认定，而非根据签署的名称来认定。\n选项：A: 遗产继承\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 债权债务\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：银行借款，不是本人签字也不是本人手印，借款成立吗？\n回复：你好，根据《中华人民共和国》第490条规定，不是本人签字的贷款合同，没有法律效力。未签字代表当事人未对借款合同认可，自然借款合同就不对当事人发生法律效力。如果对方要求履行借款合同义务的，没签字的当事人可以拒绝履行。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 国内公证\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：机动车左拐与顺响左拐的电动车 剐蹭 刚时自撂 看行车记录仪 带动车故意加速撞上\n回复：1、发生交通事故，应报警，由交警出警现场划分事故责任，双方当事人可以申请当地交通事故调解委员会调解，或者起诉人民法院依法维权。\n选项：A: 物业管理\nB: 交通事故\nC: 刑事\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：昨天有个女的用自己手机号，归属地上海，给我打电话说他们是线下体彩店，邀请我去打票，群里有个大神，让我加他们店长微信，他们店长说手机号是批量买的，因为我注册过一些足球网站，留下了电话，我想知道他们这种购买电话对我骚扰的行为是否违法？违反哪条法律？是否可以要求赔偿？\n回复：你好，目前我国法律并未对电话推销这种形式的性质作以明确规定，但对于私人电话号码等隐私信息的保护是做了相关规定的。主要表现在对于商业经营等情形之下经营者所获取的消费者私人信息，未经消费者同意，经营者不得擅自通过任何形式向第三人透漏或用于其自身商业性之用。这里主要规范的收集信息的经营者，而非获取消费者信息之后再用于电话营销的第三人。但第三人未经消费者同意，擅自四处打电话推销，其行为肯定是对他人构成了骚扰。但是，你同意留下电话号码，事实上却没有构成违法。\n选项：A: 遗产继承\nB: 其他消费纠纷\nC: 民事\nD: 行政",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我上班的这公司没有签劳动合同，我在天眼查上看到这家公司没有工商注册号。只有统一信用代码。纳税人识别码，组织机构代码。请问这种情况可以双倍工资吗？\n回复：1、《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资。”但是，实际操作中有不少劳动者误以为，只要目前还未签合同，就都有权利得到双倍工资。实则不然，要拿到双倍工资必须具备几个前提：首先，劳动者本身同意并积极与用人单位签合同，但是单位拒绝签订，像这样未签合同的责任不在劳动者，那么讨要双倍工资理所当然;其次，未签合同的情形发生在2008年2月1日以后，并且要从进入用人单位满1个月后即第2个月开始计算。换句话说，签订劳动合同有一个月的过渡期，只要在建立劳动关系后一个月内签订劳动合同都视作合法行为。 2、实践中还有些员工误解《劳动合同法》，认为不签劳动合同可以每月得到两倍的工资，为了得到两倍工资，故意不跟企业签合同。但是这里要注意，法律明确规定的是用人单位不依法与劳动者签订书面劳动合同，才须承担支付每月两倍工资的法律责任，如果是由于劳动者故意或不愿意与用人单位签订书面的劳动合同的，则不适用于该条款。因为新的《劳动合同法》立法的本意就是要规范用人单位与劳动者签订书面的劳动合同，保障劳动者的合法权益，并非给予劳动者不签劳动合同便可得到双倍工资的权利。因此，如果员工故意或不愿意签订劳动合同，则无权获得两倍工资，而企业在这种情况下可以解除劳动关系并且不用支付经济补偿金。 3、《劳动合同法》规定，终止固定期限劳动合同也要支付经济补偿，但前提是“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外”。这表示如果用人单位保持或提高工资等条件下，劳动者仍不续约，则企业也不需要支付经济补偿。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 刑事\nC: 劳动人事\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：村小组集体土地租赁，村委会代替村小组，签署承租合同，是不是必须要村小组出具书面的委托证明。未经村民小组集体书面委托是否有法律效力？\n回复：您好，通常来讲村小组有权代替村委会来签，规范做法是应该有一个书面委托证明，但是如果没有一般不会被认为是违法的。\n选项：A: 知识产权\nB: 土地纠纷\nC: 公司相关\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年9月25日我在某楼盘交了定金签了《认购书》协议，在一开始我和女友已向其销售人员表明要用公积金买房的情况下，他们先是在《置业计划表》以两成首付的低价诱骗我们交钱，接着在签《认购书》的过程中故意隐瞒所签条款内容，在我们毫不知情的情况下偷梁换柱的将《认购书》上房子的首付比写成三成，接着在我们离开售楼部后电话告之我房子首付用公积金贷款要三成，这个时候我才知道那个两成首付是用商贷计算的。 当然开发商在当天的销售过程中还有其它许多的问题，我当天没有任何录音和录像，现在想通过司法程序搜集当天的证据，麻烦各位帮我解答一下，谢谢！\n回复：开发商不给买受人调取监控录像并不违法，只有司法机关才有权去调取。 你可以起诉开发商，对于当事人因乐观原因不能收集的证据，你可以向法院提出书面申请由法院出面去调取该监控录像。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 消费维权\nC: 国内公证\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我家住的这栋楼一楼业主将房屋租给他人开设快递驿站。后经过镇房管办认定该房屋使用性质为住宅型，且相关部门也已贴出告示要求整改。但如今已经过去好几个月，整改期限也已经过去，整改公告变为一纸空文无人执行，业主该如何维权。\n回复：根据《民法典》第二百七十九条 【业主改变住宅用途的限制条件】业主不得违反法律、法规以及管理规约，将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律、法规以及管理规约外，应当经有利害关系的业主一致同意。 因此，住宅商用最起码应当符合两个条件，一是符合法律、法规及管理规约；二是征得有利害关系的业主同意。业主将住宅房屋出租给他人作为商业使用的，需要经过该栋楼其它业主同意，否则是违法的，建议协商不能协商的，可以向法院起诉要求排除妨害，要求搬离。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 物业管理\nC: 公司相关\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年10月农民工在工地干活眼睛受伤并换了晶体，确认工伤只报了在医药的治疗费用，但误工费，护理费等都没，不知道后续该咋办？\n回复：工伤赔偿项目包括治(医)疗费、住院伙食补助费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等，医疗费用之外的其他费用，你可以要求工伤保险部门进行支付，或者要求用人单位予以赔偿，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，请求裁决用人单位支付相应的各项费用。\n选项：A: 工伤事故\nB: 房产纠纷\nC: 金融保险\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好，我家附近在旧改拆迁，最近发现集体土地房产证上的用地面积、建基面积、总建筑面积都比我们的实际量屋面积大很多，一开始旧改的工作人员说证大按证，可是后来又改口说按实际量屋面积。请问这种情况的话，能按房产证面积去旧改吗？\n回复：法律没有具体规定，需要你们自己协商确定，签订协议。根据《拆迁安置办法》等相关规定，具体拆迁协议有你们自己确定，并签订拆迁安置协议，根据《民法典》的公平原则，按实际建筑面积补偿较为合理。\n选项：A: 工伤事故\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 土地纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网贷逾期后联系我挂了电话就给紧急联系人打电话 紧接着就是通讯录的朋友朋友父母 我家里老人 怎么办\n回复：1、网贷逾期就应该承担违约责任，对方当事人可以起诉人民法院依法维权。 2、当事人如果因网贷违约，影响其他人（第三人）的正常生活，当事人可以报警处理。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 债权债务\nC: 消费维权\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问一下我原公司在2021年5月拖欠工资，6月24日我就离职了，离职后共计拖欠了两个月工资一直到现在都不发放。公司还有很多与我一起被欠薪的，7月也去劳动纠察大队反映过，至今没有任何结果。有被拖欠的同事申请了劳动仲裁，法院也已经判决，但公司仍然不支付。经查实公司账户没有任何资金，实际控制人即所谓的老板（非名义股东，大股东是他女儿）账上也没有任何的资产，且他是一个失信被执行人，是个老赖，有很多欠款被挂在网上。我因在外地上班，暂时还未申请仲裁。想咨询一下，目前仲裁已经没有解决不了欠薪问题，除了仲裁之外还能有什么办法能加快要到被拖欠的工资。\n回复：1、目前您的案件没有经过仲裁或诉讼，但是确定单位存在欠薪的事实，根据您的表述，目前通过协商解决的可能性并不大，因此建议您提起劳动仲裁，将单位欠薪的事实用法律文件确定下来，以便之后向法院申请强制执行；2、公司账户上没有资金，但是公司应该还有其他形式的资产，如果公司还在正常经营，公司的债权、其他有形资产或者无形资产经过法院拍卖等处理程序都可以作为被执行的标的。3、若有证据证明公司的财产与股东或者法定代表人的个人财产混同，可以将股东列为被执行人。4、若上述途径依然不能解决问题，您可以作为债权人依法提起公司的破产清算程序，以公司现有财产偿还欠您的钱。\n选项：A: 劳动人事\nB: 文书司法鉴定\nC: 生产经营纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：想请教伤残系数的问题。一个八级伤残，四个十级伤残。总的伤残系数是多少？\n回复：8级的赔偿系数是30%。附加等级的赔偿系数目前全国还没有统一，只要累计不超过10%即可，很多地方10级作为附加等级赔偿系数一般是01或者02。即34-38之间。建议您去当地法律援助中心咨询。以获得最准确的答案。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 劳动人事\nC: 交通事故\nD: 社会保障",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我在五月份入职，在今年十二月七号提出离职，预计在明年一月七号正式离职，但是年终奖发放时间预计在一月十五号，年终奖包括：管理病人一个病人一天为3元+收新入院病人一个病人为50元，请问一下这种情况我可以得到年终奖吗？\n回复：年终奖是否发放和如何发放没有没有法律的强制性规定，同样没有标准，还是要看公司具体情况自己制定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条规定，用人单位工资分配在遵循按劳分配原则、实行同工同酬和最低工资保护制度前提下，根据本单位的生产经营特点和经济效益，自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。根据您的描述，公司已经确定好奖金的具体内容及标准，及时员工离职，也应按该标准执行，因此，协商不成可以进行劳动仲裁维权。仅供参考。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：租赁房屋时，三人合租，公司补助每人为2500/月，签订合同与房东已说明。合同签订每月7500，但实际支付按照租房谈妥的5500/月。因工作要违约退租，房东要求按合同约定写的7500进行赔付。\n回复：房东的主张能否得到支持，还要依据你们双方签订的租赁合同来认定，如果合同约定租金7500元/月，房租按照合同约定租金支付租金可能得到支持，除非，你有其他证据，证明你们之间合同约定租金是7500元，但是实际是5500元，也是按照5500元进行支付，你们之间的微信聊条记录、电话录音、短息等均可以作为证据使用。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好，我于2019年购买的期房，去年5月交房，今年8月发现房顶和墙壁多处出现鼓包和开裂现象，有很多钢渣外露，多次向物业和开发商反应情况，以维修为借口，在我们不知情的情况下，进入我房子进行维修掩盖实情，目前有5栋楼近600户的业主都类似我家鼓包钢渣外露的这种情况，房屋出现严重的质量问题，我们业主要求退房赔偿损失，开发商答应只维修不退房，可现在的房子不能住人，以后也没法卖掉，想请问一下，我们业主该如何维护我们的合法权益呢？\n回复：如果房屋有重大质量问题的，你们可以向当地的住建局投诉反映情况，如果还是无法解决的，你们可以向法院起诉要求解除合同退款并赔偿损失。\n选项：A: 物业管理\nB: 消费维权\nC: 物业纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：已满十八周岁，打架了报警会通知监护人吗？受伤比对方严重，应该只算是纠纷\n回复：年满18周岁打架斗殴的，违反了《治安管理处罚法》，如果对方伤情较重将违反《刑法》，不管是治安拘留还是刑事拘留，公安机关都会通知其家属，另外，年满18周岁属于完全民事行为能力人，没有监护人。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 遗产继承\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：事发于9月下旬临近国庆节， 一个有近十来感情的朋友联系我，那段时间我刚好也要换工作，他就一直邀请我去成都说那里有好的工作特别适合我，因为信任他我就过去了，去了之后他也没有带我去看工作，每天就带我去不同的小区见各种人，和我聊天聊国家大事和经济发展什么的，我也认为是朋友间的正常聊天，湖南人比较多其次就是贵州云南广东的，后来就逐渐的给我聊到五级三阶制，从实习业业务员到业务员再到经理到老总然后就是出局，出局后就会得到1040万元的一笔巨款，被一步步的诱导进去，守着我打电话给亲朋好友借钱，我留了个心眼没有打完所有人的电话，有些好友我甚至偷偷的给删掉，最终凑了三万多四万左右交了上去，但去打钱的时候根本就没跟我商量一下，第二天就直接去银行了，刚刚家里打电话叫回去说姐姐订婚，他们才放我走，叫我回来后把钱补上，当初我也想报警来着，但我那朋友说这个钱一定会退给我的。但后来发信息给他，一直在推托，说找到人接手钱就会退出来，到后来信息也不回了。直到现在才知道自己被骗 我想问一下这种情况，在非我本人愿意的情况下属于诈骗吗？可以起诉吗？最低能判多少年？\n回复：1040阳光工程，是新式传销组织，其活动方式明显符合拉人头、交纳会员、发展下线牟取非法利益的特征，被确认为传销活动。从2007年开始，南宁、武汉、合肥、贵阳等地就有这个组织的成员在活动，甚至还建了个官方网站。2014年9月得到线索后警方就开始了摸排工作。10月17日，警方成立了专案组，摸清了这个传销组织在诸暨的40多个落脚点和暂住处。 你可以在网上搜索公安机关发布的警情通报，1040阳光工程属于传销诈骗组织。根据《中华人民共和国刑法》的有关规定第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。2011年3月1日最高人民法院、最高人民检察院《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》： 第一条 诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。你缴纳将近4万元属于数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。\n选项：A: 遗产继承\nB: 刑事犯罪\nC: 房产纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：支付宝逾期想要协商延期还款或者分期还款。\n回复：根据您描述的情况，涉及到借款纠纷的法律问题。根据《中华人民共和国民法典》第六百七十五条、第六百七十六条及第六百七十八条的规定， 借款人应当按照约定的期限返还借款。借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。因此，如果您预计不能按时还清支付宝借款，建议在逾期前与支付宝协商申请展期，并支付相应的利息。另，提示您，无论是否已经逾期，建议尽快与支付宝协商还款事宜，否则会影响个人的征信记录及以后的信用贷款。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年签合同时，开发商未提供合同文本，也没有买房告知书，只让在签字页上签字、盖手印， 之后半个月到一个月给了合同文本，那里面太多开发商免责条款，采用2020版合适合同文本（有改动），请问合同是否符合民法典，开发商是否有违规之处？谢谢！\n回复：您好，由于签订合同关系您切身利益，您最好对合同内容进行详细审查后方才进行签字缔约。根据合同法理论，您仅对您签字的合同内容负责，通过嫁接方式构成的其他合同内容不对您具有约束力。同时，合同修改需要双方一致同意，单方对合同的修改对另一方不具有约束力。此外，根据《民法典》第497条“有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利”。因此，即使开发商在合同中约定了众多免责条款，但若这些免责条款不合理的免除了他的责任，加重了您的责任也会被法院认定无效。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：麻烦问一下，迟到算旷工吗？还需要罚钱吗？\n回复：迟到和旷工是两个概念，迟到不是旷工。迟到要不要罚钱，要看单位制定的规章制度，按规章制度的规定办理。\n选项：A: 劳动人事\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 民事\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父母双方都没有结婚证，但是孕育了一个孩子，这孩子从出生到现在一直都是在女方这边抚养，后来女方结婚了，但是孩子的亲生父亲突然说要带孩子出去玩一下，第二天送回来，结果再也联系不上，请问，女方要如何才能找回自己的孩子？了解孩子的情况？\n回复：你好，根据你的陈述情况，先和领走你女儿的男士联系，如果联系不到抓紧报案解决。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 债权债务\nC: 子女抚养\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：开车并线被后车剐蹭，我为躲闪又蹭到前车。谁的责任，怎么处理。\n回复：您好！ 具体案件需根据交通事故认定书确定，事故责任认定书由交警来认定，谢谢！\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 国内公证\nC: 遗产继承\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在西南家具城富豪世家订了一套定制家具，交了3000块定金，但是对方一直没有出图出方案，我主动联系对方约设计师复尺，被告知若需要复尺且出效果图需另外缴纳1600元，否则将不会进行后续服务，我方提出解约并要求对方全额退款，对方执意要扣除300块钱，但我方未接受到任何服务估不同意对方扣除300元，双方发生争执，对方出言辱骂我方，后对方同意退还货款，但要求我方将收据交回店内，才同意退钱，我方不同意，现要求对方按照原付款方式（微信转账）退回货款，若需要收回收据请对方自行找我方取回，或在我方收到货款后，我方将收据寄回，运费对方自付\n回复：商家未按约定提供服务（没有出图出方案）你对之后的协商不满意你可以向消协要求调解或直接向法院提起民事诉讼，你的微信转账和收据可以证明交易的事实作为证据提交。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 社会保障\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我爸和我妈89年结的婚，集体土地使用证是99年办的，土地使用者是我爸的名字，到现在一直都没办过房产证,土地上面的房子是我爷爷在我父母没结婚前造的，我现在想问下土地和房子是不是属于我父母共同财产呢\n回复：您好！ 土地是属于集体所有的，你家只有使用权，房屋属于你家所有，谢谢！\n选项：A: 金融保险\nB: 行政\nC: 劳动争议纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我提分手，然后男朋友拿我的隐私照片发网上威胁我\n回复：你好，首先得根据事情严重性和隐私性来判断，可以先报警看警察怎么处理，一般情况属于民事纠纷会进行私下调解，当事人也可以直接去法院提交起诉状等；故意泄露他人隐私属于民事侵权行为，属于民法的调整范畴，不构成犯罪。公安机关根据《治安处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。\n选项：A: 行政\nB: 山林土地纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：镇政府作为业主单位在下属社区开展人饮工程项目建设，施工单位在施工过程中，挖倒的电线杆不小心将旁边菜地里的一位群众刮伤，经鉴定为轻伤；业主单位和施工单位愿走法律程序承担责任，但受害人亲属不接受，用两辆汽车围堵住施工单位的挖掘机，意图索取高额赔偿，导致施工单位无法继续动工，造成我方每天2000元的损失。请问作为业主和施工方，可以向阻挠的村民提起诉讼吗？我方胜算如何？\n回复：根据《民法典》第二百三十六条 【排除妨害请求权】妨害物权或者可能妨害物权的，权利人可以请求排除妨害或者消除危险。因此，对方完全可以向法院通过法律途径向你方要求赔偿，围堵挖机造成挖机不能正常工作属于侵权行为，你有权向法院起诉要求立即停止侵权，赔偿损失。\n选项：A: 债权债务\nB: 其他消费纠纷\nC: 物业管理\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好！请问个人老板挂靠公司承包工程，平时出的手续都是以公司名义弄的，最后老板也以公司的名义写的欠条。目前老板以上失信人名单，没有能力支付工资。但是工程还没做完，挂靠费那个公司另外找了个人来干。请问我们申请仲裁能要到工资吗？\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十九条用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。 因此，该建筑公司允许个人包工头以公司名义承包工程，导致拖欠农民工工资的，劳动者有权要求该个人包工头，挂靠到位共同支付工资。劳动者与个人老板构成劳务合同关系，并非劳动关系，不可以申请劳动仲裁，建议以包工头，被挂靠单位为被告向法院起诉共同承担责任。\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 劳动争议纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2018年3月至2020年3月我在一家公司上班，这两年期间，公司都不肯为我缴纳社保。现在我要求公司为我补缴那两年社保，但是公司态度强硬拒绝。于是我向税务局，社保局和人社局求助，三个部门都说自己无权管。 税务局说：要企业先拿着员工身份证和公司材料去市行政服务中心为员工进行参保登记，作增员信息。只有这个增员信息转入税务方之后，税务局才有权利管。现在公司就是拒绝为我做参保登记，缺少了参保登记这一步，增员信息没有转入税务方，导致税务方也不能管。 劳动保障监察大队说：按照福建省的行政法规和最高院判例，现在社会保险征收机构是税务局，劳动保障监察大队无权管。 税务局说缺少参保登记导致他们不能管，劳动保障监察大队说他们无权管，社保局只会让我找劳动保障监察大队投诉。 那到底哪个部门有权强制要求企业为员工进行参保登记？不说缴费，就说参保登记这一步。 如果确实都没有部门可以管的话，那如果全国企业都效仿，直接不给员工做参保登记，那法律法规不就成了一纸空文了？\n回复：根据《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 因此，用人单位不为劳动者缴纳社保的，应当由社保局核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。\n选项：A: 社会保障\nB: 合同纠纷\nC: 公司相关\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我离职，最后一天工作日期是10月31日，接着等拿劳动手册和退工单到街道办理灵活就业人员继续交金交保险，但今天已经11月19号了，打电话给单位还要叫我等到下个星期去拿劳动手册和退工单，现在还在办。咨询了12333说要在11月26日前去街道办理才能把交金延续下去不断掉，而且他们还说到了单位要在15天内为离职员工办好手续。跑到劳动监察大队咨询他们说到他们这里更慢，最长要60天内处理完毕，建议我和单位协商。现在单位说要到下个星期给我，下个星期一就是26号，到时超了时间我这个交金不就要断掉一个月了吗，到劳动保障监察大队去他们说要60天再加现在已经快一个月了不就要断掉3个月了吗，医保断交3个月统筹计费就要重新计算。万一出现这种情况，这损失我该怎么办？谢谢\n回复：你所描述的情形，单位并没有拒绝给你劳动手册和退工单，也没有违法的状况。建议你和单位协商你的需求，让单位给你加快进程。如果出现损失，保存好证据，后期劳动仲裁时可以用上。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 土地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：果商收了苹果四年了，还没给钱，现在去要去说没钱，有收据\n回复：您好，首先，建议您先搜集相关证据证明果商收购您苹果的证据，以及苹果金额等详细信息，如双方签订的协议、双方的微信聊天记录等等，搜集好这些证据后，建议您通过向法院提起民事诉讼的方式要回您卖苹果的钱。\n选项：A: 债权债务\nB: 建筑工程\nC: 社会保障\nD: 交通事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：低风险返回的疫情居家监测不是让出门的政策对吗\n回复：各地政府对疫情防控政策可以有调整，一般低风险地区返回持有核酸检测报告，不需要隔离，详情请关注你所在的地区的政策。\n选项：A: 劳动人事\nB: 建筑工程\nC: 其他纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：书证提出命令针对的是对方当事人还是也可以针对当事人之外的第三人？\n回复：书证针对谁看书证所呈现的内容，民事诉讼打司法解释 第一百一十二条 书证在对方当事人控制之下的，承担举证证明责任的当事人可以在举证期限届满前书面申请人民法院责令对方当事人提交。 申请理由成立的，人民法院应当责令对方当事人提交，因提交书证所产生的费用，由申请人负担。对方当事人无正当理由拒不提交的，人民法院可以认定申请人所主张的书证内容为真实，谁控制该书证该书证提出命令针对谁，可以是案件当事人或第三人。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 建筑工程\nC: 邻里纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网上的那种可以说包协商分期的靠谱吗？自己去协商都协商不下来\n回复：《民法典》规定，民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。代理人知道或者应当知道代理事项违法仍然实施代理行为，或者被代理人知道或者应当知道代理人的代理行为违法未作反对表示的，被代理人和代理人应当承担连带责任。委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务。委托人应当预付处理委托事务的费用。受托人为处理委托事务垫付的必要费用，委托人应当偿还该费用并支付利息。有偿的委托合同，因受托人的过错造成委托人损失的，委托人可以请求赔偿损失。无偿的委托合同，因受托人的故意或者重大过失造成委托人损失的，委托人可以请求赔偿损失。受托人超越权限造成委托人损失的，应当赔偿损失。虽然处理债务事宜可以委托，协商分期，属于合同变更，根据《民法典》规定，当事人协商一致，可以变更合同。因此，分期也需要合同相对方同意才分期才可以。因此，债务委托是否靠谱无法判断。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 工伤事故\nC: 民事\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：上海市二手房屋通过网上备案签订网签合同的系统需要密钥才能登录，在职期间公司拿了我的证书办理了密钥签署了很多买卖合同（证书被公司收了密钥也由公司保管的，公司未与我签订任何协议，为支付任何费用，合同都不是我本人签的，本人也从未见过这些合同）。先本人离职了可以撤销这些买卖合同么\n回复：如果没有授权、不追认，可以主张合同无效。合同应该本人签署，由他人代签应该事先取得本人授权，在授权范围内代签，后果由本人承担。如果出现签署合同时，没有本人授权，且本人也不知情的情况，此类协议为效力待定协议。本人知情后，如果表示同意、追认甚至默认，可以使合同有效。但如果本人明确表示不追认、不同意，则该协议对本人不发生法律效力。如果发生此类情况，应及时依法主张权利。\n选项：A: 证券期货\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 医患纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我不小心将一个同学的眼皮位置划伤，在后续治疗过程中积极配合该同学各项治疗并支付医疗费用，但该同学眼皮位置留下不明显痕迹，于是该同学要求我支付所有祛疤费用以及向我索要赔偿费，请问该同学要求我支付所有祛疤费用这一行为是否合理我是否需要支付？出于人道主义我向该同学支付赔偿费，是否应该由我自己决定支付多少？\n回复：首先要看痕迹是否有必要采取祛疤措施，如果需要，则对方主张支付祛疤费用是合理的。 关于赔偿费，如果对方的主张有依据，则协商支付，如果对方没有依据任意主张，可以考虑拒绝。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 劳动人事\nC: 侵权纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：6月份入职，12月离职，公司一直未购买五险一金，只是开了户没有交钱，现在我需要自行购买2022年的城乡医保发现无法购买，联系公司后给的答复是补交1个月的然后签9月的离职书，合法吗？医保局不能直接销户吗\n回复：公司未给您购买社保、公积金违法，您可以主张公司向您赔偿。补缴您任职对应月份的社保及公积金。\n选项：A: 劳动人事\nB: 刑事\nC: 生产经营纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房屋租赁公司在某小区内跟业主签订租赁合同，把业主房子承租下来，对外出租，提供租赁服务。该公司员工带我去看房时，说是四室一厅，客厅和厨房当时都没有改装（有视频为证）。因为我需要承租的是一个带独立卫生间的房间，卫生间当时正在装修，所以先交了300元定金，等卫生间装修好（31号）再去看房时，整个房子已经被改成六室，和一开始看房时不一样，我怀疑这个公司存在欺骗行为，现要求退回300元定金，该公司不退。\n回复：1、根据《民法典》第五百条当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责；（一）假借订立合同，恶意进行磋商；（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；（三）有其他违背诚信原则的行为。2、根据您咨询的问题，结合上述法律规定，如果您有证据证明中介在带您看房时存在隐瞒事实，可以要求中介赔偿，包括双倍返还定金；3、如果您没有证据包括通话录音、微信聊天等，可以要求中介按照合同或者承诺履行，如果中介无法提供您要求的独立卫生间，您可以要求中介承担违约责任或者要求双倍返还定金。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 国内公证\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在工厂上班发生了工伤，请问工伤认定要怎么认定，认定工伤后，伤残评定在哪里评定，评定了伤残钱找谁要？10级伤残大概能拿多少钱？谢谢律师解答\n回复：工伤的认定需要专业机构进行鉴定，鉴定为工伤的还会进一步评定伤残等级。一般情况下，十级伤残的补偿项目包括：医疗、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、十级残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费。具体根据伤者的不同情况确定数额。\n选项：A: 工伤事故\nB: 证券期货\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网贷逾期还不上，平台起诉后名下无任何可供执行的财产，个人住房公积金可以被执行吗？\n回复：可以冻结住户公积金，如果被执行人到了可以领取公积金的时候 ，可以执行，如果被执行人不符合领取公积金的条件，是不可以扣划执行的。\n选项：A: 消费维权\nB: 债权债务\nC: 建筑工程\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：上诉、申诉和抗诉有什么区别？聚众斗殴的上诉书格式和标题应该怎么写？\n回复：上诉,是指当事人对第一审未生效的判决、裁定在法定期限内声明不服,要求上级人民法院进行审理，并撤销原判决的诉讼行为。申诉指诉讼当事人或其他有关公民对已发生法律效力的判决或裁定不服时，依法向法院或者检察机关提出重新处理的要求。抗诉是指人民检察院对人民法院的审判实行法律监督的重要形式，抗诉分为依上诉程序和依审判监督程序两种提出方式。聚众斗殴罪名的上诉状，一般包括标题、当事人、上诉请求、事实与理由等内容，具体模板可以在网络中进行搜索，也可以在法院文书模板的地方查看、参照等。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我购买的房子现在已经交房了，现在装修的话，过年的时候还能够搬进去住，我就想请问一下律师，如果装修房子的话，需要缴纳装修质量保修金吗？这个质量保修金是装修公司缴纳，还是说业主来缴纳呢？\n回复：装修房子的“装修押金”是业主向物业交纳，如果没有改变房屋主体结构，一般在装修后物业验收后予以返还。如果你跟装修公司之间也可以约定质保金，这个是保证装修质量，这个可以包含在支付的工程款中。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 消费维权\nC: 合同纠纷\nD: 行政",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：去年一公司都是请外面的大车，在我上班的加油站加油，我帮忙先垫钱，口头约定，一月一结，现在那公司还欠我69800元一直拖欠不给，暂时只有他公司的地址，公司法人的电话，因为是口头约定的，证据也只有微信，短信的记录，能起诉他公司嘛？胜率有多大？\n回复：可以起诉，同时继续与对方协商催款并且录音，还需要搞清楚是以个人名义还是公司名义让您垫款，以及这个人在公司是什么职位等等，当时您是现金还是转账，转账记录保存好，目前来讲证据比较单薄，有一定风险，但是毕竟不是小数字，不管结果如何，还是建议您依法维权。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 债权债务\nC: 电子商务纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拼多多不让商家提现，诉讼后法院让提现了，拼多多不给提，后面又让强制执行，但是现在拼多多电话打不通了，我也被隔离出不去了，我该怎么办\n回复：您好。建议您与执行法院沟通，申请保全措施。\n选项：A: 行政\nB: 民事\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好！是这样的，房子是我奶奶的名字，目前人已经去世多年，但房产证的名字还是我奶奶的。俩儿子就是我大伯和我爸都有继承权。我爸一直在外地，现房子被我大伯妻子就是我伯娘霸占多年。这房子也是我从小居住的地方，当时结婚搬出去了，现在经济出现问题想和小孩搬回去住 我大伯娘和大伯不肯。大伯也很多年没在家了。本人的户口和小孩的户口都在那的。我现在就想问一下，我应该如何才能搬回去呢？麻烦看到回复！谢谢🙏\n回复：您好！ 根据您的陈述，目前只能向法院提起诉讼解决，谢谢！\n选项：A: 金融保险\nB: 电子商务纠纷\nC: 子女抚养\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在柯城区花园街道春晓云筑工地干活。从9月30号直至今现在11月26号，没有发一分工资，连生活费也不放，该怎么办\n回复：你好，给你最好建议是与老板采取沟通协商方式要回欠你的工资。如果，通过沟通协商方式要回不欠你的工资，请你收集好劳动合同、工作服、工作证、考勤表、胸牌、门禁卡、工作照片、你购买房产时工地老板给你出具的工资收入证明、你向老板索要工资的电话录音和微信记录、用人单位为你办理社保费用单据、你填写用人单位招工表、工友证词等证据材料，一是向你打工所在地，劳动稽查大队投诉。二是还可以向你打工所在地，劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，你可以向你打工所在地，基层人民法院提起诉讼，同时申请绿色通道，要回欠你的工资。你的农民工讨薪案件符合法律援助条件。你立案后，向你立案所在地司法局法律援助中心，申请法律援助。法律援助中心为你指派免费服务律师帮你打官司，你还可以针对你的案件向律师进行咨询。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 征收补偿\nC: 其他消费纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是公司股东，在公司上班四年，当初到公司上班法定代表人承诺我工资十三万五一年，平时我们只拿六千五一月，剩下年终结算，可三年了，公司欠我二十万工资没给，目前公司亏空，帐上没钱，我又没证据，我能用什么办法讨要公司欠我的工资。\n回复：公司股东公司不构成劳动关系，公司股东并不属于劳动者，股东处于管理公司的地位，不受公司管理。股东行使领导、决策、审批、管理职权，而劳动关系中员工受公司管理。其工作目标、工作内容大多由自己安排，不由公司安排。股东劳动的目的并不在于获取报酬，而是推动公司发展获得更多投资创收，并无绩效压力，与普通劳动这执行任务有所不同。股东作为投资人，处于领导、管理地位，其权力凌驾于普通劳动者之上，知悉公司紧要事务。因此，不构成劳动关系，关于劳动报酬约定应该无效。具体你可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，由仲裁委依法裁决。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 民事\nD: 金融保险",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友欠我5万当时应急我借的网贷我现在无力偿还我希望他能还我\n回复：根据《民法典》第六百七十五条 借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。第六百七十六条 借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。针对您描述的问题，建议您收集借款关系成立的证据，在协商不成的情况下，到法院起诉处理，要求还款。证据包括但不限于聊天记录录音等等。\n选项：A: 民事\nB: 老人赡养\nC: 房产纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工地拖欠工钱约四万元，有欠条，不肯给，劳动局不管，多次报警都没有办法\n回复：对方拖欠工资不给的并且已经向你出具了欠条，你可以向劳动监察大队举报或者向法院起诉，由法院判决给付。\n选项：A: 建筑工程\nB: 公司相关\nC: 征收补偿\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父母离婚后，2019年，母亲陆续给父亲20万用于构建房屋，原定于2022年元月26号前还清，但目前沟通后父亲无法偿还，所以要重新写一份延期欠条，还怎么写呢？在哪里可以下载正规延期欠条模板呢？\n回复：把借款人、出借人写清楚，借款的时间、借款金额、是否支付利息、还款时间写清楚即可。借款条如何写，没有固定的格式，可以参考网上民间借贷合同的格式。或者委托当地律师帮助起草。\n选项：A: 公司相关\nB: 刑事犯罪\nC: 债权债务\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：恋爱期间，女方怀孕，自愿且自行去堕胎。并没有提供任何证明，走的非正规流程。后来说术后感染要住院治疗，要求男方赔偿堕胎费，后续的住院费，医疗费和精神损失费。男方是否有义务赔偿？\n回复：现在许多热恋中的男女，还没登记结婚两人就同居，结果不小心怀上了孩子，属于未婚先孕，如果没做好生小孩的准备，女方可能会去自行堕胎，结果是伤害了自己的身心。因为未婚先孕是两个人的事，堕胎也跟男方脱不开关系，所以女方自行堕胎后又想找男方赔偿。按规定，我国法律保护私生子女利益，即未经合法登记婚姻生的小孩。因此，如果女方未婚先孕生下小孩后，男方将要对孩子负担抚养义务，这点跟婚生子女享受的利益是一致的。不过，如果小孩未出生前，就被女方自行堕胎拿掉的，那么男方将不再对小孩负担抚养义务。而单纯给女方带来的伤害，也会因为女方的一意孤行，男方将从中只承担起一半的责任，即按照公平原则，双方平均分担损失，共同支付的费用可以包括堕胎费、营养费等。因为两人只是一般恋爱男女关系，女方自行堕胎后主张赔偿时，建议是直接找男方索要，可以要求对方承担全部损失，如果对方不愿意分担全部损失的，那么最后只能按照公平原则，各自分担一半的损失。最后，其实女方发现自己未婚先孕后，不管是否要生养这个孩子，建议最好是直接找男方决定。而且，即使需要堕胎处理，作为男方也有相当的决定权，否则的话女方一意孤行自行堕胎的，如果男方不愿意，将难以获得补偿。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 刑事\nD: 其他纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：法院已经作出生效判决，现案件进入执行。被告为空壳公司，在哪里可以查询到股东未实缴出资的情况？能否追加未实缴出资的股东为被执行人？\n回复：第一，关于核实该公司股东是否已经履行了实际出资义务，建议你去该公司注册登记的工商局查询公司档案。第二，根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十七条：作为被执行人的企业法人，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连带责任的发起人为被执行人，在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任的，人民法院应予支持。 因此，在执行阶段，可以申请法院追加未缴纳或者未足额缴纳出资的股东作为被执行人。\n选项：A: 公司相关\nB: 债权债务\nC: 征收补偿\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在兴义市中铁一局四标段，盘兴高铁冲桩九个多月了。如何讨要工资？需要什么条件及证据？\n回复：根据你提供的情况分析，你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 民事\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年三月份，在西安奥体中心北做路两边的路岩石，当时说的做完就拿钱，四月底就做完了，到现在还拿不到钱，我该怎么办？\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，对方拒不支付劳务报酬的，劳动者可以向法院起诉由法院依法裁判。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 劳动人事\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房子买了4年了，交了2年半物业费，现已到期，一直是毛胚房没有入住，小区管理环境较差，也没有物业减免，本人就没有续交，已经给我发来了律师函，说会纳入征信，想要咨询一下如果更有效的解决\n回复：根据《物业管理条例》第四十一条 业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。 针对您描述的问题，在开发商将物业交给您之前，物业服务费用应该由开发商进行缴纳。交付之后如果服务质量存在问题，对方催收物业费，您也可以协商主张相应的减免，协商不成，可以让对方起诉依法进行答辩。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 房产纠纷\nC: 债权债务\nD: 合同纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：邻居修路宽度不够向我们提出帮忙，让他的挖机踩着我家的土路过修路，结果半道邻居违背意愿强行霸占我家的土做成他的马路，而原本他们家一直都是公共小路出行，那条小路我家也占三分之一，并且他们在原先有的石墙上垒新石墙作为马路地基，旧石墙是我家出钱修成，他家没出一分钱，如今他为了修路霸占石墙又霸占我家的土，并且和村委实行一边倒，不承认土地归我家，我该怎么做\n回复：因土地或宅基地的使用而产生的相邻关系包括相邻土地或宅基地的通行关系和相邻土地或宅基地的利用关系。 关于相邻土地或宅基地的通行关系，《民法典》第二百九十一条规定：不动产权利人对相邻权利人因通行等必须利用其土地的，应当提供必要的便利。第二百九十二条规定：不动产权利人因建造、修缮建筑物以及铺设电线、电缆、水管、暖气和燃气管线等必须利用相邻土地、建筑物的，该土地、建筑物的权利人应当提供必要的便利。例如甲的土地在乙的土地的包围之中，甲如果想到达自己的土地进行耕作就必须通过乙的土地，根据相邻关系的相关规定，应当允许甲通过乙的土地，如果甲在行使通行权的过程中给乙造成了损失应当对乙给予相应的赔偿。 《土地管理法》第十四条 土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。 因土地纠纷可以向当地政府处理，也可以直接向人民法院起诉维权。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 金融保险\nD: 证券期货",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今天早上在工厂被一个人打了，我没有还手，工厂应该还有监控视频，这种情况可以报警吗？\n回复：可以报警。我们通常所说的报案是指机关、团体、企事业单位和公民(包括被害人)将发现的有犯罪事实或者犯罪嫌疑人向公安机关报告的行为。警方接到报警并出警后根据侦查情况决定是否立案，法律依据：《公安部关于改革完善受案立案制度的意见》第二条刑事案件立案审查期限原则上不超过3日;涉嫌犯罪线索需要查证的，立案审查期限不超过7日;重大疑难复杂案件，经县级以上公安机关负责人批准，立案审查期限可以延长至30日。法律、法规、规章等对受案立案审查期限另有规定的，从其规定。决定不予受案立案后又发现新的事实证据，或者发现原认定事实错误，需要追究行政、刑事责任的，应当及时受案立案处理。\n选项：A: 建筑工程\nB: 侵权纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年3月15，我在阿勒泰福海县喀拉玛盖镇，中铁一局一标段，头屯河区头屯河洪铭沙石料厂上班，-从事设备维修，及电焊工，3月29在沙场上班期间从10米高震动筛平台上高空坠落，到现在老板也不发工资，也不想解决工伤问题，一直推脱，医院建议手腕骨折做手术，老板也不出钱，给她打电话他也不接。\n回复：您好，根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 根据第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 根据第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 因此老板有义务协助您进行工伤认定，从而享受工伤待遇，同时原工资福利应继续支付。您可以向劳动部门进行反映。\n选项：A: 劳动人事\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 工伤事故\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：债务人在被执行后 无财产可供执行 债权人有权利申请法院拘留债务人么？\n回复：依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条之规定，诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的； （二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的； （三）隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的； （四）对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的； （五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的； （六）拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。 人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 据此，如果债务人（被执行人）有能力而拒不执行生效法律文书；或者以暴力或用暴力相威胁,以抵抗法院执行的；或者采用各种形式，转移资产，逃避法院执行的等，法院可以对其拘留，对情节严重，构成拒不履行生效法律文书的行为证据确凿的，法院可以直接追究其刑事责任。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 债权债务\nC: 征收补偿\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被骗就报警了，然后二十分钟后去公安局报警，差不多案发两小时后对犯罪嫌疑人的犯罪银行卡止付，钱能不能被找回来？\n回复：根据《中华人民共和国刑法》的有关规定第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。 因此，根据你的陈述对方已经构成诈骗罪，公安机关已经对其银行卡进行冻结，如果该犯罪所得仍然在该银行卡，公安机关可以在查明案情的基础上进行返还，建议与公安机关沟通确认。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 知识产权\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的情况是这样的，我原是D公司的技术员，2019年发生一次十级工伤认定，公司按相关规定履行了工伤流程工作，今年11月我申请辞职并与D公司解除劳动关系后，入职G公司工作（D公司与G公司是两家独立法人企业，但均属于H集团），在向D公司提出一次性伤残就业补助金的理赔主张时，D公司对此有异议，我应该怎样申述我的主张呢？请老师指导，谢谢！\n回复：您好，《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 根据法律规定应向工伤认定的用人单位支付，如果单位拒不支付可以通过劳动仲裁裁决。\n选项：A: 工伤事故\nB: 医患纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 建筑工程",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：同一个协议，分别以解除协议、变更协议、无效起诉，诉讼标的是同一个吗？\n回复：你好，变更合同，是一种法律行为，是指签约双方当事人在符合法律规定的条件下，就修改原订合同的内容所达成的协议。《民法典》第五百四十三条规定:当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。 解除合同是一种法律行为，是指签约双方当事人在法律规定的条件下，在原合同的有效期内，就提前终止合同所达成的协议。解除合同也是对违约的一种补救方法，目的是使双方已经订立的合同终结。解除合同行为属重大法律行为，必须采取书面的形式(协议、通知)。 合同的终止 是指已经合法成立的合同，因法定原因终止其法律效力，合同规定的当事人的权利义务关系解除。 合同的终止有三种情况，即履行终止、强行终止 (裁决、判决终止)和协议终止。 根据你的描述，分别要采取以上措施时，诉讼标的是同一个。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 知识产权\nC: 治安消防\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在ktv的两个工作人员在走廊大声口角有肢体冲突，但并未过激受伤，被拉开后我回包厢了，对方说我先动手打她巴掌。查看监控她那里是死角看不到。看监控看不到她又打了我一巴掌，我反手回去拍了她肩膀位置，又被拉开了。然后双方离开ktv，下楼后她在ktv门口依旧大声叫，我在其它工作人员的陪同下也离开了ktv，在距离40左右的马路边等车来，她就直接从后面冲上来抓我头发，我的身体面部朝下呈鞠躬形态，一直抬不起头。她用脸踹我手拽我。我为了挣脱她也抓了她头发，过程中她朋友还从我背后踹了两脚，后来我咬了她手指，她才松开我一点，直到后面有人劝架她才松手。报警后我做伤情鉴定，当时3点半，我听错了时间以为8点才能做鉴定就先回家了。警察打电话问我我才知道是要立马做的，中午我做完鉴定回去，得知对方也以伤情鉴定为由，离开了派出所至今3天都没回派出所，也不回复警察电话，我私下联系她就说是我不去做鉴定不陪我玩了，然后我告知了她我已经做了，她依旧不搭理。警察说我这算是互殴，和解不了都要行政拘留，请问我这不算正当防卫嘛？对方一直躲着不协调不和解，对方是否有逃避责任嫌疑？我是脸抓伤，鼻子眼睛嘴巴膝盖挫伤，对方我知道的是面部轻微的淤青和一点抓伤，手指咬伤但没流血。如果行政拘留，我也一定会被拘留吗？\n回复：根据您描述的情节，不属于正当防卫的情节。根据《中华人民共和国刑法》第二十条规定，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。打架中一方先动手另一方再还手的这种情况属于互殴，不属于正当防卫。\n选项：A: 治安消防\nB: 遗产继承\nC: 子女抚养\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：单位食堂工作人员的亲属在食堂发生人身安全事故，单位是否有责任？\n回复：你好，食堂是否要承担责任要根据具体情况来定。 根据法院规定，宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条也指出：“从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。” 食堂对可能出现的损害疏忽大意或轻信可以避免，即未能尽到安全保障义务，客观上也确已员工亲属遭受损害，所以，应当赔偿其损失。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 工伤事故\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：去年有人声称能办成某工作岗位的调动入职，承诺办不成全额退款，写有承诺条。我交了13万元，等待结果，结果最后没办成。之后几十次找他讨要，各种理由推脱。这都快一年了，请问他这种行为在法律上构成什么？我应该如何处理？\n回复：根据你的表述，对方的行为是违反了诚信原则，您可以依据对方写的承诺条去法院提起诉讼，如果你胜诉之后，可以申请法院强制执行。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 建筑工程\nD: 消费维权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠3个月工资，没签合同！工资能要回来嘛！\n回复：劳动合同法第八十二条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同违法，劳动者有权要求双倍工资，拖欠劳动报酬违法，没签订书面劳动合同可以收集打卡记录，上下班签到表，通话录音，短信微信聊天记录，同事证人证言证实，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 证券期货\nC: 行政\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我刚刚拿到了社保局的工伤认定书，可以直接起诉到法院吗？还是必须只能先劳动仲裁？\n回复：拿到工伤认定书后，视情况进行劳动能力鉴定，要求单位按照规定给予工伤保险待遇。若因工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金与单位发生纠纷，应该当先申请劳动仲裁。 法律依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 物业管理\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 老人赡养\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：自21年十一月十八号，来自全国各地农民工代表，业主，等几百人在高新区信访局多次开会没有答案，涉事人数上万，涉及金额上亿元，到现在半个多月过去，没有一家新间报到，没有部门给出答复。\n回复：如果协商无法处理，可以向法院提起诉讼。\n选项：A: 劳动人事\nB: 知识产权\nC: 其他消费纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：大体情况如下，渝发建设把工地包给一个叫段力铭的人，他们有劳务合同，段力铭又把工地包给一个叫胡亮的人，他们之间没有劳务合同，胡亮叫我们干的活，我们以计件方式干活，现在渝发把钱给了段力铭，段力铭也把钱给了胡亮，现在胡亮跑了，但是我们之间有一份协议，我们的工资由段力铭跟胡亮共同支付，但是现在段力铭以找不到胡亮为由，故意拖欠工资，我去了劳动局，他们说，他们管不了，他们说，我只能找胡亮，关键现在胡亮跑了，也找不到，请问我应该找谁要工资。\n回复：你好，包工头欠你农民工工资逃逸不露面，农民工可以“恶意欠薪”起诉对方。可以“恶意欠薪”向公安机关报案，也可以直接向人民法院提起诉讼，将包工头公司告上法庭，由公司来承担清偿拖欠工资的连带责任。劳动者向发包公司主张工资，必须证明自己的劳动者的身份如劳动合同、工作服、工作证、考勤表、工资发放花名册、工作照片、你购买房产时用人单位为你出具工资收入证明、以前发工资银行卡流水、用人单位为你办理社保费用单据、你填写用人单位招工表、有你名字的公司文件、工友证词等证据材料，一是向你打工所在地，劳动稽查大队投诉。二是还可以向你打工所在地，劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，可以向你打工所在地，基层人民法院提起诉讼，同时申请绿色通道，要回欠你的工资。你的农民工讨薪案件，符合法律援助条件。你立案后，可以向你立案所在地，司法局法律援助中心，申请法律援助。法律援助中心，为你指派免费服务律师，帮你打官司，你还可以针对你的案件，向律师进行咨询。根据《中华人民共和国刑法》第276条规定，另外，根据《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接的法律规定》，恶意欠薪涉嫌犯罪，应当承担刑事责任。可以向公安机关报警。\n选项：A: 公司相关\nB: 劳动争议纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我2021年9月份，10月份在上海首栩物流公司工作，辞职了4个月，工资到现在还不给，总是找各种理由拖着，有2万多块钱，请问怎样可以要回\n回复：你好，给你最好建议是；采取沟通协商方式，要回欠你的工资。如果，通过沟通协商方式，要不回欠你的工资，请你收集好劳动合同、工作服、工作证、考勤表、胸牌、门禁卡、你购买房产时，物流公司领导给你的工资收入证明、物流公司为你办理社保费用单据、有你名字的和公章的文件、你向物流公司领导索要工资的电话录音和微信记录、你填写用人单位招工表、工友证词等证据材料，一是向你打工所在地劳动稽查大队投诉。二是还可以向你打工所在地劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服，可以向你打工所在地基层人民法院提起诉讼，要回欠你的工资。\n选项：A: 劳动人事\nB: 知识产权\nC: 治安消防\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：派遣公司与保安公司是挂靠关系。我是名保安，我与派遣公司（没有派遣保安的资质）签订了保安公司（有派遣保安的资质）的劳动合同，开工资是派遣公司法人的个人账户开。请问公司做法合法吗？我与派遣公司签订的保安公司劳动合同有效吗？\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 第九十二条 违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。 劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 因此，派遣公司不具有派遣保安的资质属于违法经营，所签订的劳动合同因违法无效，建议向劳动监察大队举报，依法处罚。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：正规国外外汇交易平台的代理机构的工作人员，对接国外客户到国外外汇交易平台上交易，提佣金和手续费，跟客户没有直接经济关联，属于销售性质吗？违法吗？跟推荐基金等理财产品类似吗？\n回复：“对接国外客户到国外外汇交易平台上交易，提佣金和手续费，”国外的客户在国外外汇交易平台交易，这也不适用我们国家的法律，应当适用所在国法律。\n选项：A: 行政\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 金融保险\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司协商提前解除劳动合同的，员工工作满半年未够一年的，公司赔偿金有N+1吗？就是公司应赔偿2个月的员工工资吗？\n回复：如果单位没有提前30日通知，则经济补偿金按照N+1计算。如果单位提前30日通知，则经济补偿金按照N计算。工作满半年不足一年的，按照一年计算，N为1。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 劳动人事\nC: 金融保险\nD: 社会保障",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：甲乙双方签订运输合同，因甲方违约我方诉讼至法院，在法院开庭审理后我方提供证据证明欠款后！对方以解除协议为由反诉我乙方，法院在明知我方已经被甲方违约拖欠我方运费几百万，造成公司无法经营的情况下对我方采取查封冻结！！！这种情况合法吗？怎么解决？\n回复：首先根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条规定：“人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决不能执行或者难以执行的案件，可以根据对方当事人的申请，作出财产保全的裁定; 其次另根据第九十五条规定，“被申请人提供担保的，人民法院应当解除财产保全。”这是我国民事诉讼中财产保全反担保制度的法律依据。 因此，对方提起反诉并申请法院进行财产保全，法院裁定准许是有法律依据的，被申请人可以向法院提供反担保财产解除财产保全。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 社会保障\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好: 请问，工人为了自身合法权益联名上书上访后，原单位知道了。现在原单位要下调令，把签名工人调回去。这种情况，工人该怎么办？该走哪种程序？谢谢\n回复：对于劳动争议如果劳动者认为自身合法权益受到损害可以通过向劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁（或者后续向法院起诉）等方式进行合理合法维权。 另外，对于劳动者信访的，只要劳动者诉求合理，会有相关单位负责解决，建议可以先回去上班，同时要求相关部门给予答复。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 交通事故\nC: 劳动人事\nD: 土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：微信聊天原本没有交集然后被莫名其妙骂了如何报警呢？ 我可以骂回去吗？\n回复：您好，我国公民具有言论自由，但不应侵害他人合法权益。若您认为相对人的言语恶劣、侵害了您的人格权，您可以根据《民法典》人格权编的规定主张权利，纠纷解决途径包括但不限于调解、报警、民事诉讼等。若情节十分严重，达到刑事立案标准，您也可以提起刑事诉讼。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 民事\nC: 知识产权\nD: 房产纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友欠我1000元，半年都没还给我，也没有要还钱的意思，所以我准备起诉\n回复：可以。1、如果欠款人打了欠条，约定期满后对方再三抵赖不肯还欠款，可以直接凭欠条到法院申请支付令。2、如果欠条没有明确的还款时间等，应与欠款人书面明确协商具体的还款时间，若欠款人到期未还款，可以向法院起诉。3、文书生效后向法院申请强制执行，法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。如果被执行人名下有可供执行的财产，法院将其查封扣押。债务人名下没有可供执行的财产且拒绝履行法院生效判决的话，其个人信用报告中会添加逾期还款等负面信息列入失信人员名单，并被限制高消费及出入境，甚至会被司法拘留。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 治安消防\nC: 债权债务\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：和租客签了一年的房租租赁合同，现在住了快6个月，我催交下半年的租金，结果他们说不租了，当时多交了一个月的押金，合同约定提前退租，押金应该不退。当时他们让帮忙给开一个个人所得税证明，他们说是公司报销房租用的，还约定这个费用他们出。可是给他们开了税收证明后，他们一直没把钱给我。现在提前退租，说是用押金抵税收费。这样不合适吧，我现在还得重新找租客。请指点下，谢谢。\n回复：您好关于您咨询的问题，法律是没有相关强制性规定的，主要看您和对方的协商结果。对方提前退租的话，根据交易习惯，一般都是不退押金的，关于开具个人所得税证明，如果对方承诺这个费用由租户承担，则您可以向租户主张。当然，最终的处理结果还是以您双方协商结果为准。\n选项：A: 行政\nB: 公司相关\nC: 合同纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拆迁前与村里就我原本菜园赔偿处理，在原住房面积上按照一个人加赔付10平方的拆迁面积签订拆迁合同。现在拆迁房交房，村里不认这个合同，要重新签订新合同，菜地的面积去除，菜地赔偿也没有具体说怎么赔付。别人刚拆迁就选择现金或者购房券的人都还是按照合同平方数进行赔付的，我们这些等拆迁房的人，不知道为什么，在交房的时候，就被告知要求更改合同，减少面积。找村里处理也一直没有解决，麻烦问下我们是否可以继续按原本拆迁合同要求村里对我进行赔付\n回复：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十条当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以请求履行，但是有下列情形之一的除外：（一）法律上或者事实上不能履行，（二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；（三）债权人在合理期限内未请求履行。根据您的描述，如果村里没有法定的理由，合同一经成立，双方都应该按照合同约定履行。您们现在可以拒绝更改合同，如果村里不按照合同履行，您们也可以通过诉讼或者向上级政府部门反映的方式解决这个问题。\n选项：A: 刑事\nB: 侵权纠纷\nC: 子女抚养\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司恶意拖欠工资，要向法院申请支付令要怎么操作？\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《民事诉讼法》第二百一十四条规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令： （一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的； （二）支付令能够送达债务人的。 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。申请支付令的程序如下： 1、债权人向有管辖权的基层人民法院申请支付令，并提交相关材料； 2、法院进行审核，决定是否受理； 3、法院决定受理后通知债权人，并向债务人发出支付令。\n选项：A: 劳动人事\nB: 其他消费纠纷\nC: 遗产继承\nD: 民事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：去年打电话他说没有，今年电话号码都改了，我只有一张欠条，我不知道怎么样才能要到工资\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，你与对方构成劳务合同关系并且对方已经出具工资欠条，债权债务关系清楚，对方拒不支付劳务报酬的，建议向人民法院起诉依法裁判。\n选项：A: 劳动人事\nB: 治安消防\nC: 建筑工程\nD: 交通事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：1、社保赔偿：背景：工厂不为员工交社保；私下补偿每月300；（双方没签协议）工厂每月发工资条有显示补贴社保费劳动仲裁；要求工厂进行经济补偿可能性多大？2、调岗降薪：背景：工厂一天早会突然宣布去另一个岗位；事前没通知；没有当事人同意。调岗前是小组长；调岗后是普通员工工资调岗前后都是计件来计算的。但是调岗前会有小组长补贴没有300（工资条有显示）。调岗降薪需要收集哪些证据才可以成立？\n回复：根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。针对您描述的问题，以单位未缴纳社保为由，劳动者提出解除劳动关系，除要求单位补交社保之外，可以再主张经济补偿金，经济补偿金的标准按照工作年限满一年支付一个月工资。单位主张有社保补贴，举证责任在单位这边。调岗降薪的证据，可以收集和法人的录音、聊天记录，索要调岗通知书等证据。\n选项：A: 劳动人事\nB: 工伤事故\nC: 交通事故\nD: 建筑工程",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：学生想在家自学，学校有权强制要求学生不能在家自学吗？\n回复：你好。可以在高中保留学籍在家自学，不过一般学校都不会同意。具体可以跟学校交流，和班主任商量，看是否能保留学籍，并休学在家自习，且可以参加高考。如果因为身体原因，去医院为县级以上二级医院开具的正式证实，合乎条件容许，就可以休学。保留学籍是指正式获得学籍的学生因故中断学习但又不符合休学条件，经学校批准后所保留的学习资格，以一年为限，期满可向学校申请复学。在此期间不享受在校生和休学待遇，不得报考其他学校。保留入学资格并不是对新生的一种处分，而是党和国家对青年学生爱护、关怀的一种具体政策体现。此外虽然休学，但还是要交学费的。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 债权债务\nC: 侵权纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，如果在工伤理赔过程中无法证明收入可以要求厂里开具收入证明的相关材料吗？因为工厂都是现金形式的发放，只有一次是微信转账，还有就是山西省的赔付标准都是一样的吗？单位没给交社保在不确定工资的情况下是如何赔付呢？谢谢\n回复：无法证明收入可以要求厂里开具收入证明的相关材料，单位应当缴纳社保，你可以主张工伤待遇等有关费用由用人单位负担。根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。\n选项：A: 公司相关\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 知识产权\nD: 国内仲裁",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们家有套房产，是我外公外婆去世留下的购物购买指标…当时有两个指标一个给了我舅舅我一个给了我们家…剩下的现金啥的其他人都分了…然后房子盖好后我们按那个指标把房款给付了，发票当时写的我妈妈的名字…然后我阿姨跟舅舅她们就写了一个东西，就是说同意让我们购买。后来去房管所办理房产证时候，办事儿的人告诉我们说光签字还不够还必须要他们本人来确认一下。然后那个房子不是涨价了吗，我阿姨舅舅他们就是不来。后来他们兄弟姐妹之间也闹的不愉快了这事儿就这么放下了…后来我妈妈因为交通意外去世了，就更没人提了。房子现在一直都是我们在居住，事情现在都快成为历史遗留问题了…我想咨询一下就这个事儿能有啥办法解决吗？还是如果需要通过打官司的话能打吗\n回复：如果对方不愿意配合，你们可以以继承人的身份，凭你们当时签的书面东西，直接到法院起诉，让对方来配合办理这个房产手续。\n选项：A: 交通事故\nB: 国内公证\nC: 文书司法鉴定\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：怎样知道被告人是否收到传票？或者法院是否找到被告人？还有就是怎么知道被告人找没找律师，联系不上被告\n回复：原告向法院起诉后，会有法院出面联系被告，向被告送达起诉状，开庭传票，你应当与法院联系确认，另外被告是否委托律师你也可以问法院是否有被告律师过来交代理手续，但是一般对方律师开庭时过来也是可以的，对于被告是否委托律师在开庭之前并不能准确判断。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 国内公证\nC: 邻里纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：向租客收帐多次说话不算数，到现在没有还钱又不通知一声人己离走\n回复：您好，根据您的情况解答如下，这种情况下 ，建议您凭借租赁合同起诉至法院，需要准备民事起诉状（可以参考网络上样板）和证据（租房合同，对方身份证复印件等），前往房屋所在地的基层人民法院进行立案。\n选项：A: 知识产权\nB: 侵权纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好想问一下，公司可以先压支500元等到干满一年后再给吗，干不满一年就不给；然后员工离职不提前一个月打离职就扣50％的工资合法吗，还是看具体公司规定。\n回复：1、劳动者与用人单位依法签订《劳动合同》，应按照合同约定履行权利和义务，用人单位无权扣押劳动者薪金待遇。 2、劳动者与用人单位发生劳动争议纠纷，扣押申请当地劳动仲裁委员会调解，或者起诉人民法院依法维权。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 金融保险\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我父亲在首钢水厂铁矿上了一辈子班，眼看就要退休了，突然出了车祸家里人都六神无主了。治病救人就花光了家里的积蓄，工厂里也没给报销各种费用，我父亲是国营的正式工人，各种保险都全，到最后什么都没有啊！希望哪位爱心人士能帮我答疑解惑，必须要详谈\n回复：你好，已经过了认定工伤时效了，不知道你爸爸单位有没有给你爸爸申请工伤认定，如果没有可以起诉单位，取得赔偿。给你建议是：一是向当地地级市以上劳动局工伤鉴定部门申请《委托鉴定》，注意不是工伤鉴定，因为从时效上已经超过一年的工伤认定时效。二是收集当时工伤的有效证据，如：证人、当时的工资单、单位门禁卡等。三是根据委托鉴定级别，与单位协商赔偿事宜。四是如果单位拒绝支付赔偿，可以走法律程序，通过向人民法院提起诉讼的方式，进行维权。根据《工伤保险条例》第14条第6项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市公交车、客运轮渡、火车事故伤害的。应当认定为工伤。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 房产纠纷\nC: 民事\nD: 土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：去年双十一在淘宝买了一个小米饮水机，商家承诺一秒即热，但是经常出现故障，多次找商家沟通一直没有维修，该怎么办？可以要求退货吗？\n回复：买的东西有质量问题怎么办 1、信函式：主要适用于消费者距投诉单位远的情况，缺点是解决问题的时间可能长些。 2、来访投诉：消费者最好把有质量问题的样品带去，这种方式比较直观，能够较好地解决问题。 3、电话投诉：这种方式便于有关部门及时掌握市场伪劣商品出现的情况。 自治区质量技术监督部门投诉电话：12365 4、网上消费诉求：可通过中国消协在线网站和自治区质量技术监督协会诉说你消费过程中遇到的麻烦，获取维权帮助。 您可以选择这些方式进行维权。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 劳动人事\nC: 合同纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我母亲的家在海淀区苏家屯，是从解放前传下来的老宅。我姥爷姥姥就我母亲和小姨两个女儿，现在我母亲84岁，小姨78岁。 上世纪60年代左右，我母亲在城里工作，因离家远常住在单位，但也常回家，后又在城里结婚成家。 这期间因我姥爷突然去世（姥姥已先两年去世），我小姨一人常住老宅，我姨夫是外地人，他们结婚后也就暂时住在了老宅，我母亲不常回家，加上当时政治环境等多方原因，我母亲就黙认了。 这几十年我们两家年年互有来往，到了2000年以后小姨－家也买了商品房，同时也把老宅子出租了。我母亲没计较，认为老宅子早晚要拆迁，到时候这种历史遗留问题自然就解决了，姐妹俩一人一半没的争。 这两天从网上看到老宅所在地区6月份就已经开始了拆迁，后又听说小姨一家最近已在拆迁协议上签完字了，祖产被小姨一家独吞了。 我母亲不明白为什么这样，所以委托我再具体咨询下：如何拿回她应得的一半？谢谢！\n回复：这个问题比较复杂，这类房子一般是没有房产证等权属证明的，如何认定这类房子的拆迁利益归谁要看当地的拆迁政策，建议你向当地的拆迁办具体咨询一下。\n选项：A: 公司相关\nB: 国内仲裁\nC: 遗产继承\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我想问一下，公司签订的劳动合同上面的工资是1700多，口头上给我们说的是底薪4000，加提成什么什么的，没有任何的加班费，但是每天30上班，晚上9点多甚至于10点左右才下班，不给任何的加班费，这样的公司我能举报嘛？\n回复：你们是否有证据证明公司口头承诺底薪4000元？不过即使底薪4000元，有加班的也要支付加班费。1700元是否符合当地最低工资标准？1700元是不包含加班费的，根据你们的上班时间，应当另外计算加班费。如果有证据证明单位故意把劳动合同的工资签低，以及不支付加班费的，可以向劳动监察大队投诉。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 劳动人事\nC: 消费维权\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我朋友2018年4月借了我三万块钱，至今没有还款，现在要钱他不承认还说我借他5万现金，我这里只有给他转账记录2万的凭证，他现在耍无赖，不知道这个钱怎么要，还能不能要的回来\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十九条 【自然人之间借款合同的成立时间】自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。 因此，对方向你借钱5万元，其中，两万是通过转账交付的，其中三万是现金交付的，借款合同关系成立。但是问题在于你只有出借2万元的证据，另外3万现金出借的对方不认可，你作为原告需要承担举证责任，可以通过通话录音，短信微信聊天记录证实。\n选项：A: 债权债务\nB: 交通事故\nC: 刑事\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您们好，在超市买东西付完款后手机被扒走了 ，去派出所查了监控，嗯，太着急了没有报案，然后去超市也查了监控，没发现什么，会学校后就把银行卡什么的挂失了，明天想去报案，我还能做些什么呢\n回复：报警，挂失、冻结SIM卡；冻结手机网银；若绑定支付宝的拨95188挂失；冻结微信账号，修改密码。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 治安消防\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 医患纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因工作工伤 工地只给报医疗费用 我方不同意\n回复：根据《工伤保险条例》相关规定，工伤赔偿包括一、治疗费，二、住院伙食补助费，三、外地就医交通费，四、康复治疗费，五、辅助器具费，六、停工留薪期间工资，七、生活护理费，八、一次性伤残补助金，九、伤残津贴。 因此，发生工伤后应当由用人单位在伤害发生之日起30日内或者劳动者在一年内向市人力资源和社会保障局申请工伤认定。\n选项：A: 民事\nB: 劳动人事\nC: 刑事犯罪\nD: 社会保障",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：修理工修坏了，应该让他如何赔偿，还需要支付费用吗\n回复：如在原损害范围之外又产生了新的损害，如果确定是此人给您修坏的，您可以与对方协商赔偿事宜，也可以与对方协商不予支付维修费用。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 建筑工程\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：商品房买卖合同上开发商选聘的前期物业企业为浙江绿城绿发物业服务公司，交房后开发商未和业主协商单方面更换恒信物业，咨询律师开发商是否违约？承担什么违约责任？\n回复：根据物业管理条例，住建部物业服务企业招投标管理办法规定，开发商与物业公司通过招投标程序签了合同合法有效，开发商已完成了选择物业公司的使命，必须待业主大会成立后，由业主大会决定物业公司的去留，开发商如果房子没卖完，只能行使部分投票权。\n选项：A: 国内公证\nB: 合同纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们所在上班公司是一个大公司下的子公司我们这边工资都是由总公司发放 最近总部公司因自身资金周转问题 拖欠我们一伙人两个月以上工资 并现在要劝退我们公司一些人并且要求他们写离职表上的原因为自身原因离职 我们诉求为当面结清工资就签字离职 可公司人事说工资会发但没有明确期限 现在要求我们先签字写离职表 我们不同意 今天与公司协商 公司威胁我们说告它他就宣布破产 我想请问一下如果我们申请劳动仲裁 公司宣布破产我们工资能不能要回来 然后我们这些在职人员 是否可以在申请仲裁后申请离职 换工作\n回复：您好，建议通过仲裁的方式维护自己的合法权益。可以通过仲裁双方达成一致意见，由仲裁院出具调解书。待对方不履行时可以向人民法院申请强制执行。而签署自愿离职申请有可能系公司为了规避劳动者日后将来主张经济补偿金所做的准备。但是因为用人单位经营困难，劳动者与用人单位可以彼此让步获得双方较为满意的结果，从而快速拿到劳动报酬。\n选项：A: 劳动人事\nB: 物业管理\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：能查老赖的妻子，未成年子女名下房产吗？执行局不查算不作为吗？\n回复：法院有查询的权利，如果有证据证明债务人与子女有财产往来或者恶意转移财产的行为，当然是可以查询的。\n选项：A: 知识产权\nB: 债权债务\nC: 证券期货\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的工资泾过劳动局多长时间觖决，我现在急用钱给家人看病。我打12333也打不通。着急啊\n回复：根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，劳动者可以带上相关材料去劳动监察大队立案，电话有时候打不通。同时，劳动者也可以直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。\n选项：A: 劳动人事\nB: 消费维权\nC: 知识产权\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我现在的居住地是天津市蓟州区，我对福建省泉州市南安市市场监督管理局做出的处理结果不满意，需要行政诉讼。请问我向南安市人民法院提出诉讼，开庭的时候原告需要去南安市法院参与诉讼吗？如果需要去，距离太远，有其他解决方式吗？\n回复：您好，根据您的情况解答如下，根据《行政诉讼法》的规定，原告是要到场参与诉讼的，如果由于疫情或其他原因是否可以通过网络（云上法庭）参与诉讼，请您和南安市人民法院的承办法官联系。\n选项：A: 遗产继承\nB: 行政\nC: 其他纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名19岁的女学生，在昨天我们学校组织我们去外地考试，所有的男女同学都住进了一家宾馆。考完试后我就在自己的房间休息了，但是我的同学在另一个房间里喝酒庆祝，有男生也有女生，他们都喝醉了。于是打电话叫我过去帮忙，我在他们房间待了一会就睡着了。半夜我被惊醒了，有一个男的把手伸进我的衣服里乱摸，我很害怕只能装睡。过了一会他叫我的名字试探我是否睡着，还想再继续猥亵我。然后我就装作被吵醒的样子，他以喝醉了想扶一下的理由诱骗我，但是我知道他没有喝醉，因为我拒绝他之后他瞬间就清醒了。这件事是在酒店的房间里发生的，事后我跟我的朋友讲了，也没有报警，我也没有揭穿他。但是我现在很难过很无助，我想报警但是我又害怕他报复我。我该怎么办？\n回复：您好。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定：猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留;猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。如果情节严重，可以追究刑事责任，《中华人民共和国刑法》第二百三十七条中，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。 聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。根据您的表述，比照法律规定，对方的情形不属于严重情形，可能承担刑事责任的概率低，那么，如果您报警的话，对方也承担违法事实，承担行政责任的概率更高。但是现实，有可能对方不承认，您也没有其他证据证明，那么你也没有及时报警，如果公安部门无法认定违法事实，给您维权造成障碍，那么建议您可以事后留存证据，比如：找到当事人，和他交涉威胁事实并且录音。\n选项：A: 行政\nB: 合同纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：找承建商说找劳务找劳说我们是谁叫来的找谁，小老板现在也不在这里，眼看活也干完了也快过年，我们究竟该怎么办？\n回复：根据《民法典》规定，禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。同时最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 因此，你与小老板包工头构成劳务合同关系，承包公司将工程分包给包工头属于违法分包，工人受伤有权要求包工头，分包单位承担连带责任，建议向法院起诉维权。\n选项：A: 征收补偿\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 工伤事故\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我想咨询合同纠纷的问题。我19年购买的线上培训课程（基础课程），课程期限为2年。当时购买时的使用条款中规定可以通过购买附加课程的方式自动延长基础课程的时限（“自动延长至最晚一个课程期限届满日”）。目前，我的基础课程仍然在有效期内，但培训机构拒绝我通过购买附加课程的方式延长基础课程的时限，他们给出的理由是他们现在最新的使用条款规定不允许购买附加课程，只能重新购买基础课程。请问，该培训机构的行为是否违反了我国合同法的规定？\n回复：《民法典》规定：第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。第五百四十三条 当事人协商一致，可以变更合同。据此，合同当事人应当按照合同约定履行各自义务，非经与对方协商一致，一方无权单方变更合同约定。您所述这种情况，如果符合双方当初签订的合同约定，则培训机构无权要求您以重新购买基础课程的方式延长时限。你可以与该机构协商解决，协商不成的话，可以向相关市场监督部门、教育行政部门投诉，必要时也可以依据合同约定提起诉讼或申请仲裁。\n选项：A: 公司相关\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 土地纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的一位远房亲戚，向我父亲索要了我的电话号码，准备向我咨询她孩子考博的事情。这位亲戚在我上课的时候给我打电话，我没有接她电话，并发短信告知其“我在上课，请勿打扰”，对方就开始在短信上人身攻击我，并谩骂，诅咒我和我的家人，请问这算什么侵权行为？\n回复：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； （五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； 因此，对方发送短信扰乱正常生活，辱骂他人的都是违法行为，建议向公安机关举报依法处罚。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 电子商务纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：没签合同，算违约吗？需要履行合同上的条例吗？\n回复：是否违约需要看合同具体约定，根据你的陈述无法判断法律事实，建议详细补充提问，便于工作人员准确判断法律关系并解答。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 工伤事故\nC: 其他纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2021年2月购房一套，合同交房日期为2021年9月30，现在已经逾期三个月，开发商于2021年11月18日通知收房，但是并未出示竣工备案表，本人已拒绝收房，直到今日为止，开发商任然未获得竣工备案表，开发商以疫情不可抗力为由拒绝承认逾期事实，现在想咨询疫情为2020年2月这几个月，我2021年2月购房，时隔一年，是否还在不可抗力范围内。如果不属于不可抗力，是否可以发起退房要求。\n回复：根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条 根据民法典第五百六十三条的规定，出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，解除权人请求解除合同的，应予支持，但当事人另有约定的除外。 法律没有规定或者当事人没有约定，经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的，解除权人自知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使。逾期不行使的，解除权消灭。 因此，出卖人房屋未经竣工验收不符合交房条件，房屋质量安全无法保障，迟延交付房屋的，经买受人催告后在三个月合理期限内仍不能履行交房义务的，买受人可以解除合同。 另外，疫情期间属于不可抗力，疫情导致工地无法开工，相应交房日期应当在疫情结束后相应顺延开始计算。你是2021年2月份，目前开发商仍不具备交房条件疫情不可抗力时间应当早已经经过(每个地区疫情反复情况并不一致，有些是部分地区再次发生疫情，具体疫情期限你可以咨询当地卫健委或者政府部门核实当地疫情期限)，你有权向法院起诉要求解除商品房买卖合同。\n选项：A: 知识产权\nB: 房产纠纷\nC: 工伤事故\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2018年借款平安普惠5万元 已经还了28期 6万多 被告知还有2万没还 查了一下才知道三年来 要多还3万 服务费每个月都有 因为是电话打的让我办理 从来没有看到过合同 也没有人告知我有服务费 国家二级残疾人 及其需要帮助 活不下去了 给我一条生路 求求好心人\n回复：您好！根据您的描述，尚无法确定平安惠普的行为是否构成民法上的重大误解情形或欺诈情形。【相关法律依据 《民法典》第一百四十七条：基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 《民法典》第一百四十八条：一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。】如果您能提出充分证据证明对方从未告知过服务费事项，您可以依据《民法典》的上述相关规定向法院起诉，具体起诉事项您可以向法院工作人员咨询并寻求法律援助律师的帮助。祝好。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 老人赡养\nC: 债权债务\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：双11，某电商平台的优惠商品，以最快速度拍下，没有发出该货物，商家也不联系，我发现后，店家说没有货，要求我退款，算是侵权行为吗\n回复：不属于侵权。属于合同违约，你可以追究对方的违约责任，如果金额较小，建议不要计较了，退款了事。\n选项：A: 民事\nB: 国内仲裁\nC: 建筑工程\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：同居怀孕，男朋友知道我怀孕后直接冷暴力后出轨，不想负责还一直骗我说会打钱给我去打孩子，一边安慰我说好好对我一边出轨，期间一直打嘴炮拖，肚子9个月大没办法我自己存到钱才叫他陪我去打，钱是我自己出，住院他还是骗我说跟他出轨那个女的断干净了，现在身体严重不舒服，有可能要不了小孩了，我能不能叫他赔偿\n回复：1、同居关系不受法律保护，非婚生子与婚生子同等权利。 2、关于民事赔偿，当事人可以起诉人民法院依法维权。\n选项：A: 国内公证\nB: 民事\nC: 社会保障\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年我带领农民工给刘艳莉，打工到现在也没有给工资，去过有关部门都是踢皮球，特别是沈阳市康平劳动监察大队，根本就不给管，去过好几次都给赶出来了，现在也没有地方申冤，所以求助平台给我农民工把工资给要出来\n回复：第一、中国法网系法律服务人员在网络平台上向群众提供咨询、解答等法律帮助，我们会根据您描述的情况提供专业的法律咨询； 第二、根据您表述的情况，您应该组织证据（包括何时提供劳务，工资标准等基本信息证据），然后依法到人民法院起诉，尽快通过法律途径维护您的合法权益。\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 社会保障\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在9月13号买的特产半个小半个月才给我发货，收到货了确认收货一个星期后才有积分可以购买茅台，刚有积分我买酒的时候在10月8号系统维护时间待定，系统维护的时候在10月8号我买酒买不了，在10月28号我查了一下在购的酒页面里购酒时间一直结余一千多个小时，在11月3号我在查说是我购酒时间过期，取消购酒资格，我找了客服，客服说我过期就取消购酒资格，在积分快要过期的时候连一个通知都没有，短信提醒也都没有，因为系统维护我下不了单，由于他们系统维护问题，现在造成现在购酒时间过时，\n回复：先找平台，准备好证据，如果平台不管，就打12315消费者维权，请官方介入。在网上购物平台选择商品并成功提交订单的过程，就是合同建立与生效的过程，只是区别于传统意义上双方面对面签订的纸质合同，这种通过网络建立的合同叫电子合同。当电子合同成立并生效后，这次网购便有了法律强制力来约束，是不可以拒绝履行或者擅自变更和中止的。这就意味着商家不能随意反悔，如果商家私自取消或者活着拒绝发货，属于违约行为，是有权要求他继续履行或者赔偿损失的。\n选项：A: 遗产继承\nB: 征收补偿\nC: 消费维权\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我与亳州一家劳务公司签订了合同，被派到另外一家单位上班，至今已经5年多了，这些年始终没有购买社保，现准备离职，申请劳动仲裁。请问我这种情况符不符合申请法律援助的条件？\n回复：根据《法律援助条例》第十条公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：（一）依法请求国家赔偿的；（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（三）请求发给抚恤金、救济金的；（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；（五）请求支付劳动报酬的；（六）主张因见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。针对您描述的问题，拖欠劳动报酬属于法律援助条例规定的援助范围，但是不缴纳社保很多地方实践上不能申请劳动仲裁，具体的您可以和当地法律援助中心联系，具体核实下。\n选项：A: 社会保障\nB: 劳动争议纠纷\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房屋装修，承揽合同纠纷，当时没有签订合同，只是口头合意，然后付款方式都是选择银行卡转账，在承揽人还未履行完义务后，没有炸装修完，就拿着钱跑了，想要请问的是，要打官司的话，需要什么证据才能充分证明，然后把付了的钱追讨回来，目前有微信聊天记录，银行卡转账记录\n回复：您好！ 有微信聊天记录及银行转账记录也可以起诉。根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定：起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。因此，起诉需要符合法律的规定。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 知识产权\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：前公司恶意不给做社保减员，入职新公司无法交社保，导致社保中断是不是可以追究法律责任？\n回复：根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同后，应当在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据社会保险经办的有关规定，用人单位应当及时为离职员工办理社会保险减员手续，如果不及时办理减员手续，新的用人单位将无法办理参保增员手续，劳动者可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位配合劳动者办理减员手续。\n选项：A: 劳动人事\nB: 刑事犯罪\nC: 其他纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于2021年10月份在江苏苏州王森烘焙学校了解了其为期6个月的烘焙线下课程。 在10月31日的时候该校一直负责给我介绍课程的徐老师向我发了一个网购链接，告诉我该校在11月1日0点的时候会准时上架一个折扣课程活动，正是我之前咨询的6个月线下课程，但是仅有一个名额，需要在开卖时准时抢拍，并告知我准时拍付即可，改链接的原价为56860，折扣后拍付的价格为19900。于是我询问了一些相关问题，就决定参与这次活动。 我在11月1日0点0分01秒时成功拍下了徐老师发给我的网购链接，但是在提交订单之后价格06，页面显示我需要付款06元，和徐老师所说的19900相去甚远。因此我选择在11月1日0点48秒选择了退款，并在0点08分时告知了徐老师我拍下后价格没有变的事实，但徐老师当晚并未做出答复（第二天徐老师告诉我是因为他已经下班休息了，为什么在明知当晚有如此活动的时候选择休息呢，如果消费者出现疑问该找谁解答呢？）。 11月1日早7点时，徐老师表示昨天的那个链接已经卖掉了，并给出了我买家拍付记录，价格是19235，拍下时间为11月1日0点48分07秒，比我拍的时间晚了将近50分钟，于是我提出质疑为什么我在0点01秒活动刚开始时就抢拍，显示的价格却并不是活动价格呢，而且这个比我晚了50分钟的学生为什么可以拍到活动价格，活动是不是出现了问题。 在经过多次商讨之后，徐老师告知我该学生已经办好手续以活动价买下课程了，因为他拍下并付款了，我当时拍下并没有付款，所以我无法享受优惠价格。我一再强调我在活动刚开始时就拍下，价格却没有变成活动价格，所以我拒绝付款，并要求他们查询拍付记录。 但是对方做出的回应是那个拍下课程的学生一共拍下过该链接八次，最终在课程销售的指导下才付款。我表示这不公平，没有人在我发现拍付问题时给我提供指导，这对于每个参与者都是极大的不尊重，而且该学生拍下八次才付款的原因是什么呢，是不是一开始这个链接活动就有问题，一直等到这个学生拍第八次时价格才正常呢？ 但是对方对我的疑问置之不理，只是开出了一个相对低的课程价格26900，并要求我付款后签署保密协议。我认为苏州王森烘焙学校的行为有失公平，对消费者的知情权产生了侵害，希望在贵网站寻求到帮助。 致谢。\n回复：根据你提供的情况分析，你可以打12315消费者维权热线请求帮助调解，调解不了的可以向法院起诉处理。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 刑事\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：和劳务公司签订了小时工合同，被劳务公司派遣到工厂工作，工作了两个月，没有完成产量要求，工厂领导以没有达到作业产量为理由，下处罚单处罚我，处罚单积累三张小时工退回劳务公司，这合法吗？有什么法条依据吗？\n回复：你好。在劳动合同约定范围内对员工进行适当考核一般情况是不违反法律法规。但同时也受到一定限制。 《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。\n选项：A: 劳动人事\nB: 邻里纠纷\nC: 公司相关\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：娃娃进入叛逆期，有半年时间因为成谜游戏多次和父母发生冲突甚至一管教就和父母发生冲突升级到动手。\n回复：通过您的描述，现在亲子关系的冲突比较明显了，建议您换一种方式，抓大放下，不是让您无法忍受的行为先不要提意见，尽量不要表现得不耐烦、发脾气，先把关系缓和过来。 沉迷游戏，如果是之前孩子并非如此，是从某一个时期突然开始的，很有可能沉迷游戏只是填补孩子精神上的一部分空虚、或者是孤独感。是否孩子有其他的兴趣，像音乐，旅游，唱歌，或者下棋、钓鱼。您可以引导他给他创造让他参与其他兴趣的机会，而不是强制的说不许他怎样，因为那种强制会让他走出舒适区，会更让他逆反。\n选项：A: 子女抚养\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：对A公司某门店服务态度不满意想退费，此门店于去年9月从B公司接手此门店，我有一部分钱（之后简称钱1）在b公司充值，一部分钱（别名钱2）在a公司充值。a公司称钱2余款可以退，但是钱1余款不在她们责任范围，不退，并且钱1余款所对应的服务项目也一并失效。 我想问此说法合理合法吗？\n回复：不合理。《公司法》第175条规定：“公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 A公司被B公司收购后，A公司原有的债权债务由B公司承受。\n选项：A: 消费维权\nB: 其他纠纷\nC: 社会保障\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为在外工作，亲属不在身边，与朋友签订了意定监护人协议，没有进行公证，协议有效吗？\n回复：根据《民法典》第三十三条 具有完全民事行为能力的成年人，可以与其近亲属、其他愿意担任监护人的个人或者组织事先协商，以书面形式确定自己的监护人，在自己丧失或者部分丧失民事行为能力时，由该监护人履行监护职责。针对您描述的问题，法律没有要求签订意定监护协议，需要进行公证。即使不公证，协议只要是双方当事人的真实意思表示，也是有效的。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 消费维权\nC: 国内公证\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问什么叫名义借款人，名义借款人的法律界定\n回复：名义借款人，通常指借款合同或借条上的写的借款人，如果出借人并不知道借款人系名义借款人，名义借款人需要承担还款责任；如果出借人知道借款人只是名义借款人，名义借款人有可能不需要负责偿还，而由实际借款人偿还。自然人之间的借贷，如果名义借款人没有拿到借款，可以主张该借款协议无效。\n选项：A: 证券期货\nB: 民事\nC: 征收补偿\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：张三在2014年10月从房产公司以银行按揭贷款的方式买了一间商铺房屋。2017年3月我又以房屋原价从张三处买了过来，签定了房屋买卖合同（我知道张三是银行按揭贷款），向张三付清了房屋全款49万元。2021年3月我又和张三签定了这个房屋的买卖补充合同，合同规定张三必须在2021年6月1日前过户到我名下，并规定了过户违约金9万元，还规定张三了妻子和儿子为张三承担合同执行和房款的连带担保责任（张三的妻子和儿子也在合同上签字并按了指印）。但张三并没有在2021年6月1日前过户到我名下。之后，我向院起诉，法院判决书要求张三在2021年11月1日前将房屋过户到我名下，并要求在2021年10月15日前向我支付违约金9万元，还要求张三的妻子和儿子承担连带担保责任。到判决书下达时，张三还剩银行按揭贷款和利息15万元。 请问律师，现在我应该怎样做才能保证我的利益最大化？为什么？\n回复：根据《民法典》第四百零六条 抵押期间，抵押人可以转让抵押财产。当事人另有约定的，按照其约定。抵押财产转让的，抵押权不受影响。抵押人转让抵押财产的，应当及时通知抵押权人。抵押权人能够证明抵押财产转让可能损害抵押权的，可以请求抵押人将转让所得的价款向抵押权人提前清偿债务或者提存。转让的价款超过债权数额的部分归抵押人所有，不足部分由债务人清偿。 虽然在法律上房屋有银行抵押权可以办理过户，但是实践中不动产局没有银行同意不会办理房屋过户手续。你从张三处购买的房屋有银行抵押是不能在贷款未还清，解除抵押权之前办理房屋过户的，需要张三自己向银行还清债务再为你办理过户。你目前无法申请执行要求办理房屋转移过户手续，银行可以向法院起诉实现担保物权，拍卖房屋，同时拍卖款优先偿还银行债务，剩余部分你可以要求张三向你支付。 即使不动产登记中心为你办理房屋过户手续，张三不向银行还钱的，银行仍然可以拍卖房屋。既然你已经有法院生效判决，建议先向法院申请执行过户，同时要求张三支付违约金。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好问一下，商品房交房时，测量房屋面积误差大于合同规定，其他门窗，墙面也有问题，这种情况是不是可以拒绝交房？房屋面积小了，开发商不管，就按预售面积，这种情况应该怎么办？向哪些部门投诉啊\n回复：依据《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十四条 出卖人交付使用的房屋套内建筑面积或者建筑面积与商品房买卖合同约定面积不符，合同有约定的，按照约定处理；合同没有约定或者约定不明确的，按照以下原则处理： （一）面积误差比绝对值在3％以内（含3％），按照合同约定的价格据实结算，买受人请求解除合同的，不予支持； （二）面积误差比绝对值超出3％，买受人请求解除合同、返还已付购房款及利息的，应予支持。买受人同意继续履行合同，房屋实际面积大于合同约定面积的，面积误差比在3％以内（含3％）部分的房价款由买受人按照约定的价格补足，面积误差比超出3％部分的房价款由出卖人承担，所有权归买受人；房屋实际面积小于合同约定面积的，面积误差比在3％以内（含3％）部分的房价款及利息由出卖人返还买受人，面积误差比超过3％部分的房价款由出卖人双倍返还买受人。\n选项：A: 物业管理\nB: 治安消防\nC: 证券期货\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动者因为公司不给加班费，在钉钉里提出离职申请，目前可以看清离职原因的选项是“其他”，内容没有了。是在11月10日提出，11月13日批准，但没有进行真正办理离职手续，后来口头说了继续工作，公司相关负责人也同意了。在11月16日发生工伤，后来公司克扣工资发了六个月，后面就停发工资，但一直在给交社保。多次跑到公司催促办理工伤和相关待遇，结果公司到第二年九月才给办理申请延长停工留薪待遇的手续，导致劳动者无法享受相关待遇。后来公司多次承诺补齐工资，在10月说等伤养好回去上班，但承诺不兑现，后来在11月1日，劳动者以其不给加班费和停工留薪期的待遇提出解除劳动关系，返还扣押的证件，结果公司一直扣押不给，一直到12月底再劳动监察大队两次督促下才给，导致劳动者误工。还要劳动者签订非法的协议才给工伤待遇。 请问一下律师，现在公司拿劳动者的钉钉的残缺的申请记录来逃脱其应付给劳动者的经济补偿金，劳动者该如何举证？平时根本没有工资条和考勤表，公司仲裁说丢失，一审不给，现在办案法官背地和公司说经济补偿金就没有了。 公司一直给劳动者拖延办理工伤相关待遇，并且接待人员换了三次，现在以工伤等级只有相应几个月的停工留薪待遇，后面就没有一分钱工资，还要劳动者返还发了六个月的每个月一半的工资。因为公司拖延办理导致劳动者延长停工留薪期的没办理下来的问题，公司应不应该负责。 公司未按实际工资给劳动者缴纳社保，导致社保发放的工伤待遇少了一大截，这个责任公司应不应该补足给劳动者？\n回复：1、劳动者因工伤保险待遇产生的纠纷需要经过劳动仲裁的前置程序。而工伤保险待遇包括一次性医疗、就业、伤残补助金以及护理费、伙食补助费、鉴定费、交通费、停工留薪期工资、伤残津贴。2、上述费用需要根据本人工资以及当地社平工资和住院天数等进行认定。用人单位应当按照劳动者的本人工资进行社保的购买，否则基于上述原因导致劳动者损失，可以向其主张补足。 3、用人单位需要在劳动者受伤一个月内进行工伤的认定，如果用人单位不予办理，劳动者可以在受伤一年内提出工伤认定的申请。 4、用人单位主动申请离职，则用人单位不支付经济补偿金。根据谁主张谁举证的举证责任。需要结合考勤、工资发放等进行综合认定劳动者的离职时间。如果劳动者无相关证据证明其在提交离职申请后在用人单位继续上班，则会承担举证不能的不利后果。\n选项：A: 子女抚养\nB: 社会保障\nC: 交通事故\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好 请问企业向职工集资，给2分利息，这种做法是否合法？企业用这部分职工集资款，又对外放贷，这种做法是否合法？谢谢\n回复：根据《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条 违反国家金融管理法律规定，向社会公众（包括单位和个人）吸收资金的行为，同时具备下列四个条件的，除刑法另有规定的以外，应当认定为刑法第一百七十六条规定的“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款”：（一）未经有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金；（二）通过媒体、推介会、传单、手机短信等途径向社会公开宣传；（三）承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付回报；（四）向社会公众即社会不特定对象吸收资金。 未向社会公开宣传，在亲友或者单位内部针对特定对象吸收资金的，不属于非法吸收或者变相吸收公众存款。若单位仅在单位内部针对特定对象吸收资金，则不属于非法吸收公众存款行为。其行为可能涉及民事纠纷。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 债权债务\nD: 遗产继承",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板有钱不给给他打电话不接微信也不回他就是不理我们怎么办才要得到工资\n回复：建议收集拖欠工资数额和事实，以及老板身份信息的内容，如果你与单位是劳动关系，需要凭证据去劳动监察大队投诉；如果你受雇于老板个人，需要尽快去法院起诉，起诉的诉讼时效是三年。因此建议您尽快处理，并在必要时可线下寻求律师的帮助 。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 医疗纠纷\nC: 劳动人事\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：实习期满一个月后，由于老板的特殊对待，我下定决心辞职，老板却已辞职为由，拒绝支付我的报酬，刚开始说的还是按照公司规章制度，支付我一半的报酬，后来一半也不支付\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 另根据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 因此，用人单位只有在劳动者在试用期内不符合录用条件的等法定情形才有有权解除劳动关系，并且用人单位应当承担举证责任，随意辞退劳动者属于违法解除劳动关系，劳动者有权要求支付工资，支付经济赔偿金。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 行政\nD: 公司相关",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好！ 我想请问以下情况能否认定成功工伤？需要提供哪些证据？ 2021年10月21日周四13时，高中历史教师兼班主任薛*在学校办公室辅导完学生并交代完学生班务后，决定利用中午时间继续备课，13时20分左右因发现备课所需部分资料遗落家中，遂决定趁学生午休期间回家取回，以防耽误下午备课、答疑。13时40分骑电动车在南朗路接近生态园公租房的路口摔伤。因当时初步判断情况不严重，遂决定继续回家取物，到家后左脚肿胀疼痛不能下地。14时，发信息给同事，告知受伤情况，示意同事代为向领导转达情况并请假。16时30分忍痛到达东莞市石排医院就诊，于2021年10月21日初步诊断为“左足拇趾远节趾骨闭合性骨折，多处浅表皮肤软组织挫擦伤”。于2021年10月22日接受石排医院石膏固定术治疗。后期情况反而恶化，于2021年10月28日到东莞市东华医院治疗，诊断为“左踇趾末节趾骨粉碎性骨折累及关节面”，并于11月1日接受“复位内固定术”。\n回复：如果可以证明该老师是在从事工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的话，可以主张认定工伤赔偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n选项：A: 工伤事故\nB: 老人赡养\nC: 交通事故\nD: 物业纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：小区停车位的产权以及收益全部归开发商所有，所以这部分区域就不应该称之为公共区域。那么这部分区域的安保保洁应该由开发商负责。收益归谁责任归谁。 业主聘请的物业负责业主的公共区域公共设施的服务，并且约定了相应的安保保洁人员。并且合同中服务范围也没有包含停车场。那么我们聘请的物业服务范围就不应该包含停车位。各付各责。 但是实际过程中停车位的安保保洁却是业主聘请的物业也一并再进行服务。并且使用的是同一批人员，甚至在安保保洁人员缺编的情况下也是如此？物业拿着业主的钱聘用的安保保洁去为开发商服务是否合理？开发商给与物业的停车管理费却与业主无关是否合理？物业这种两头吃是否合理？\n回复：不合理，但是没有好的解决途径。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问领导：劳动仲裁委已经裁决书生效过后，对方还是不给与经济赔偿，请问可以网上申请强制执行吗？具体去什么网站申请，请给与解答一下，感谢。\n回复：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定： 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，一般依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。 用人单位超过仲裁裁决确定的履行期限不履行生效的劳动争议仲裁裁决书，劳动者可以向用人单位住所地或者财产所在地基层人民法院申请执行。 你可以在打开微信小程序选择中国移动微法院，找到你要立案法院所在的省级微法院，再找到你要立案的法院，按照操作步骤上传资料即可。\n选项：A: 交通事故\nB: 民事\nC: 建筑工程\nD: 国内仲裁",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一个人没有驾驶证撞伤了一位老人，当时老人家属要求30万赔偿，但是没拿出来，老人住院的十几万是肇事人掏的，可是现在老人走了，他的家属又要求30万，没拿出来，这个人被送到了看守所，这个人承认了自己撞的并在当时把老人送到了医院，这个人判几年刑\n回复：先看事故认定书的责任划分。死亡一人，司机负事故全部或者主要责任的，涉嫌交通肇事罪。他的口供可能也会成为证据。交通肇事罪，处3年以下有期徒刑或者拘役。交通肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑。因逃逸致人死亡的，处7年以上有期徒刑\n选项：A: 物业管理\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房屋产权人已经去世十几年，遗产一直未进行分配公证，现在房屋要拆迁了，请问除了房租本身属于遗产外，拆迁过度费，提前搬迁费等补偿属于遗产吗？还是给予居住人的补偿？\n回复：人已经去世了这个拆迁赔偿款还是有的，会由老人的子女进行继承。 根据《农村土地承包法》第十六条第二款规定：承包地被依法征收、征用、占用的，有权依法获得相应的补偿。第三十一条规定：承包人应得的承包收益，依照继承法的规定继承。 因此，在承包土地被征收期间，承包人死亡的，根据农村集体经济组织收益所得款项的性质，如果属于承包人依照土地承包法的规定享有的关于承包土地使用、收益和土地承包经营权、流转权以及承包地依法被征收、占用后所应获得相应补偿所产生的收益，承包人的继承人有权依照《中华人民共和国继承法》和土地承包法而享有。 《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承： (一)第一顺序：配偶、子女、父母; (二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。\n选项：A: 证券期货\nB: 债权债务\nC: 子女抚养\nD: 遗产继承",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：如题。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。\n回复：不算，出差期间即工作期间喝酒后出现了眼睛出血的情况，这个应该不算是工伤的，因为虽然是受领导安排聚餐，但喝酒你可以拒绝的所以这个应该不算是工伤。但你可以要求公司对你进行补偿。\n选项：A: 债权债务\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 工伤事故\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在寄给公司被迫解除劳动合同通知书之前收到了公司在微信发送的12月15日解除劳动关系通知图片，这个时候我还可以给公司发送被迫解除劳动合同通知书的图片吗？如果发送了还有法律效力吗？\n回复：公司的解雇你可以不同意，你还是可以发送通知书给公司，以你的为准。\n选项：A: 证券期货\nB: 电子商务纠纷\nC: 劳动人事\nD: 刑事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好我把起诉状递交法院。法院把起诉状弄丢了，我怎么办？\n回复：起诉状丢失可以再打印几份，签好字交给法院。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：江寓当时退租的时候说三十个工作日内退押金，但三十个工作日已经过了，押金到现在都还没退，请问下，这种情况我该怎么办\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第七条 民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。 第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，承租人退租时对方明确承诺给予退还押金，拒不退还的你可以向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 老人赡养\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是2019年12月3日判决书下的，但是现在马上两年了，我没有申请强制执行，现在可以申请强制执行吗，还有效吗？\n回复：您好。据《民事诉讼法》规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。”因此，您判决书中写明的履行满后开始计算在二年内主张是可以的。\n选项：A: 建筑工程\nB: 合同纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 社会保障",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司在一周前主管口头通知我不胜任工作，是否考虑调岗去售后部门或者参加培训，本人研发部门，去售后部门要再次面试，培训期间工资按照最低标准发放，且培训后再次考核，结果不理想的话就延长培训时间或者调岗，人事给我的理由为1 工作时间玩手机 2 当天分配的任务没有完成（无证据，我也不认同这个观点，并没有完不成的现象）3 工作积极性不高（无证据无证明），目前公司只有一个考核表和一个员工培训通知（我未签字），考核表上我的分数很低54，并没有给我出示其他的书面通知和证明，公司要求我两天内必须给答复，培训通知的日期截止到12号，这种情况我该如何维护我的利益\n回复：首先要看劳动合同中是否约定了单位须根据员工同意方可调整员工的工作岗位的事项。 还需要具体考虑调整岗位的合理性，例如是否属单位生产经营的合理需要、调整前后劳动者工资水平是否无大幅改变、调岗是否具有侮辱惩罚性等因素综合考虑。 公司具有一定的调整员工岗位的权利，但需要具体案情具体分析，建议当面咨询律师详细分析您的个案情况。\n选项：A: 社会保障\nB: 文书司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：希望能帮助我写一份非婚生子女抚养协议。我是女方\n回复：我们这边无法直接为您提供法律文书的写作服务。您可以在网上搜索相应的协议模板，此处也提供网址供您参考：https://www.66law.cn/topic2010/a5632/shtml以及https://www.66law.cn/topic2010/a5632/ 希望对您有帮助！\n选项：A: 土地纠纷\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 行政\nD: 子女抚养",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：国家发布的郑州市也分低风险和高风险地区，我是从郑州低风险地区回来的已经被要求隔离14天，现在通知还要被隔离14天，这样一刀切懒政问题怎么解决\n回复：一、服从人民政府、居民委员会、村民委员会或者所属单位的指挥和安排，服从指挥部作出的决定和命令，配合落实应急处理措施，积极参加应急救援工作，协助维护社会秩序。（依据：《突发事件应对法》第五十七条；《突发公共卫生事件应急条例》第四十条）； 二、需要接受隔离治疗、医学观察措施的病人、疑似病人和传染病病人密切接触者在卫生行政主管部门或者有关机构采取医学措施时就应当予以配合；拒绝配合、拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，由公安机关依法协助强制执行。(依据：《突发公共卫生事件应急条例》第四十四条；《传染病防治法第三十九条第二款）\n选项：A: 劳动人事\nB: 公司相关\nC: 其他消费纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：19:27:24 煤矿沉陷区我的住房裂缝，现在郑煤集团告成煤矿说赔偿拆迁，建筑面积按每平方米710元，其它不知道怎么赔偿，没有赔偿说明，没有公告，就让我签字（以上审核无误 ） 19:36:31 同意搬迁），就这样赔偿完事，周边镇上房价三 四千，县城五千至八千，这样的赔偿我无家可归，请律师教我该怎么办\n回复：根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： （一）被征收房屋价值的补偿； （二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； （三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。 第十八条 征收个人住宅，被征收人符合住房保障条件的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当优先给予住房保障。具体办法由省、自治区、直辖市制定。 第十九条 对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。 对评估确定的被征收房屋价值有异议的，可以向房地产价格评估机构申请复核评估。对复核结果有异议的，可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。 房屋征收评估办法由国务院住房城乡建设主管部门制定，制定过程中，应当向社会公开征求意见。 第二十条 房地产价格评估机构由被征收人协商选定；协商不成的，通过多数决定、随机选定等方式确定，具体办法由省、自治区、直辖市制定。 房地产价格评估机构应当独立、客观、公正地开展房屋征收评估工作，任何单位和个人不得干预。 第二十一条 被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。 被征收人选择房屋产权调换的，市、县级人民政府应当提供用于产权调换的房屋，并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。 因旧城区改建征收个人住宅，被征收人选择在改建地段进行房屋产权调换的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当提供改建地段或者就近地段的房屋。 第二十二条 因征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费；选择房屋产权调换的，产权调换房屋交付前，房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。你可以拒绝签字，要求评估合理赔偿。\n选项：A: 刑事\nB: 刑事犯罪\nC: 房产纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：对方欠我工资，签了欠条，然后我到劳动仲裁，仲裁有调解书，对方没给，我申请了强制执行，现已结案，现在对方要找我要工资欠条，我能给吗。给了有什么坏事\n回复：可以给，根据《民事诉讼法》及《劳动争议调解仲裁法》关于证据的规定，该欠条已经经庭审审查确认，钱已经给了，可以还给对方或给对方出具收钱的收到条。\n选项：A: 民事\nB: 医患纠纷\nC: 建筑工程\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：利息太高，借了40000已还56000还有18期未还未还金额20000\n回复：如果您认为利息太高，可以诉讼通过法院予以调整根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条：“借贷双方对逾期利率有约定的，从其约定，但是以不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍为限。未约定逾期利率或者约定不明的，人民法院可以区分不同情况处理：（一）既未约定借期内利率，也未约定逾期利率，出借人主张借款人自逾期还款之日起参照当时一年期贷款市场报价利率标准计算的利息承担逾期还款违约责任的，人民法院应予支持；（二）约定了借期内利率但是未约定逾期利率，出借人主张借款人自逾期还款之日起按照借期内利率支付资金占用期间利息的，人民法院应予支持。\n选项：A: 公司相关\nB: 房产纠纷\nC: 债权债务\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：开发商未经审批规划在商品房挨着建私人房，经12345举报后，自然资源局对开发商做出了处罚\n回复：您可以去规划局申请信息公开，要求查看你所购房屋的规划图，如规划图中车库的情况与规划不符，可要求规划局执法大队拆除违章建筑。也可向法院起诉。\n选项：A: 民事\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我去年10月申请了劳动仲裁，今年4月份裁决书出来了，但被申请人没有履行职责，9月底我申请了强制执行，之前在法院立案提交资料的时候，工作人员跟我说等一两个星期会有回复，要是没有收到回复让我打3800943的号码咨询，现在已经过去了一个多月，我没有收到回复，且上面的号码是个空号！ 我想知道申请强制执行的结果什么时候可以出来？ 怎样可以知道申请强制执行的的进行阶段？或者能否提供一个正确的可以咨询案件进展的电话给我？\n回复：根据《民事诉讼》关于执行的规定，第二百四十四条 法院合法采取执行措施 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。采取前款措施，人民法院应当作出裁定。具体可以联系法院执行部门，必要时可以申请检察院监督\n选项：A: 债权债务\nB: 建筑工程\nC: 国内仲裁\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在2018年看到阜阳柏力健身的广告上说准备在阜阳经开区海悦城开办健身房，于是花了3500元左右，购买了柏力健身（海悦城店）的会员卡，如今三年过去了！柏力健身（海悦城店）迟迟未开门。我去找柏力退卡，柏力工作人员不予退卡。请问我该怎么维护自己的合法权益？\n回复：《消费者权益保护法》第十六条经营者向消费者提供商品或者服务，应当依照本法和其他有关法律、法规的规定履行义务。 经营者和消费者有约定的，应当按照约定履行义务，但双方的约定不得违背法律、法规的规定。 经营者向消费者提供商品或者服务，应当恪守社会公德，诚信经营，保障消费者的合法权益；不得设定不公平、不合理的交易条件，不得强制交易。 第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决： （一）与经营者协商和解； （二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解； （三）向有关行政部门投诉； （四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； （五）向人民法院提起诉讼。根据您的描述，您可以向消费者协会投诉，也可以搜集证据向法院提起诉讼，起诉需要提交民事起诉状和合同，支付凭证等证据。\n选项：A: 证券期货\nB: 消费维权\nC: 房产纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：美团将发放给我的通用优惠券擅自更改成买药优惠券 并说是系统故障，请问这样合法吗是否侵犯消费者权益\n回复：您好，美团将通用优惠券擅自更改成买药优惠券，涉嫌侵犯消费者权益，建议您与美团沟通，将券更改过来；如不能更改，您也可以向消费者协会投诉。\n选项：A: 治安消防\nB: 消费维权\nC: 社会保障\nD: 子女抚养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，今年六月份在一家单位做客服，当时没有签订劳动合同，没有缴纳社保。口头约定工资5000/月。上班后老板一直说不忙放假等通知，8月多我们就离职了。离职后工资一直拖欠五名客服工资没有结清，营业执照也没有办下来。和劳动局反映，劳动局联系老板，他开始推脱说公司是合伙的，现在已经解散，他已经投资很多了，不应该承担我们的工资，这种情况下是需要起诉他个人吗？微信聊天上有说会发我们的工资，微信上的聊天记录可以做证据吗？谢谢解答\n回复：根据你的陈述该单位没有办理营业执照工商登记的，所以不构成劳动法上用人单位单位，不属于劳动争议纠纷，应当属于劳务合同纠纷。你应当起诉该公司老板，至于其认为存在其它合伙人应当由其举证证明，如果能够举证证明与他人存在合伙关系，可以在法院审理中追加他人共同合伙人作为被告。不能举证证明的由其个人承担责任。微信对方自认存在提供劳务的事实可以作为证据使用。\n选项：A: 工伤事故\nB: 劳动人事\nC: 刑事犯罪\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：去找工作 被人忽悠买了一辆新能源面包车 当天交了5000的定金 办理贷款的过程中 说是贷的金额不够 又向我要22000 此时我感觉有点不靠谱 向对方要求取消贷款 对方答复说已经在走流程不能取消 之后又说 如果取消车没有钱不退 我答应不要钱不要车 只希望能够取消贷款 之后就又叫我去解除合同 到了哪里只签了一份无责协议 合同和协议都被他收回 原以为这事到此结束 可今天收到一条短信 短信说贷款批准了 问过那人说已经取消 今天去查征信 显示有过金融公司查询的记录 到了现在我实在是不知道怎么办了 报过警 说我是成年人要对自己行为负责 打过12315 说是没有合同关系管不了 我是被骗了啊 只是想取消贷款啊 没有本人的同意 也没有什么贷款的手续 是怎么办下来的贷款啊 钱我可以不要 车我也可以不要 只是想取消贷款 以我现在的能力 偿还这个贷款会非常吃力 我现在没有工作 请问我想取消贷款 真的取消不了吗 非常感谢 真的希望能解答一下\n回复：您好。对方要求您再支付22000元，遭到您的拒接后，签订的无责协议的内容，您能提供给平台吗？您的情况，关于贷款合同是否达成是本案的主要问题，如果您主张欺诈的方式导致签订合同，您需要提供一定的证据证明。您可以回忆下，是否有相关的证据。贷款合同的生效，应该是以您与对方签订书面协议有效，您在没有任何书面确认的情况，合同的效力问题是待定的，建议您可以与对方协商此事，保留协商内容的证据，向人民法院提起诉讼，确认合同无效。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 知识产权\nD: 交通事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在2021年11月30日拼多多上购买懒人主意面皮，在2021年12月4日收到货，在晚上20:43分收拾零食发现面皮包袋破损，我第一时间找客服赔偿、第二早上我打开面皮查看发现面皮发霉变质、我找官方客服要求赔偿、客服未经我同意退款90元，我诉求他们赔偿按照食品安全法赔偿，客服以我未食用不肯按食品安全法赔偿，官方专员联系了我，赔偿金额一次比一次低没按照食品安全法赔偿\n回复：保留证据，尽快打市场监管局电话要求介入处理。依据《食品安全法》第96条的规定，惩罚性赔偿责任人应承担的责任是：一是应当赔偿消费者的实际损失。 生产者或者经营者应当承担民事赔偿责任，包括赔偿消费者的医疗费、护理费、误工费、残疾人生活补助费等费用。 造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 二是消费者有权向生产者或者经营者要求十倍价款的惩罚性赔偿。 有必要指出的是，以营利为目的专门购买不符合食品安全标准的食品而获得“十倍价款赔偿”的行为与我国《食品安全法》的法律价值和立法精神不符合。 因此，鼓励消费者监督食品安全和维护自身合法权益的目的获得十倍价款的惩罚性赔偿。\n选项：A: 行政\nB: 生产经营纠纷\nC: 老人赡养\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：试用期期间公司口头辞退了我，并告诉我试用期期间公司辞退员工不需要出具书面通知，口头通知即可，并且不愿意支付赔偿金，沟通两次都没有结果。两次沟通中他们多次承认了口头辞退我，均已录音，请问我现在可不可以直接仲裁？\n回复：您可以直接去所在区劳动仲裁机构提起劳动仲裁，到时候您需要证明单位无理由解除劳动关系，单位举证证明您不符合用人条件，这是举证责任倒置的。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 国内仲裁\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：桂林市灵川县八里街八里四路锦绣前程地下停车场开发商保安不让停电动车 自己的车位也不行 私自上锁 不让业主进地下室 请问我要去哪维权\n回复：根据你提供的情况分析，你可以报警处理，如果还是处理不成的可以到法院起诉处理。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的母亲患有精神病，我的父亲是监护人。父亲把母亲强制关在精神病医院接受治疗，被关在医院4年之久。那么母亲是否可以选择报警并不认可其为监护人。\n回复：当精神病人的责任监护人不履行监护的职责时，精神病人的利害关系人可以向法院申请撤销监护人的资格，变更监护人。这是身份权的诉讼，你可以问询一下你所在地的律师或法院。\n选项：A: 社会保障\nB: 其他纠纷\nC: 物业管理\nD: 知识产权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：试驾车辆是发生单方事故，保险公司赔偿4s店维修费后，能向我进行代位追偿吗？\n回复：您好，如果是您的过错导致发生的事故，保险公司赔偿完4s店后，有权找您代位追偿这部分的损失。\n选项：A: 子女抚养\nB: 知识产权\nC: 交通事故\nD: 土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在公司四个月了，公司未与我签订劳动合同，我可以向公司要除了工资以外的钱吗\n回复：你好，根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过'一个月但不满一年的''未与劳动者订立书面劳动合同的，向当向劳动者每月支付二倍的工资。同时。根据《劳动合同法》第10条和第47条规定，因为单位违法，你随时可以辞职，不但要求用人单位支付二倍的工资，还可以提出经济补偿金的诉求。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因对方不让探视孩子拒绝给付抚养费，被法院强制执行，怎么办\n回复：给付未成年子女抚养费是法律规定的义务，如您已经被法院执行，您可以联系法官或者对方积极履行，避免被上失信限制高消费名单。另外，如果不给抚养费的起因是对方拒接探望，可以以探望权案由起诉对方要求每周或者每月的探望，如对方不履行生效判决可以申请强制执行。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 子女抚养\nC: 医患纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：楼上夜间吵闹，报警警察不出警正常吗？应该到哪里去维护公民的合法权益\n回复：楼上扰民报警，根据《治安管理处罚法》第五十八条违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。警察应出警，建议拨打110报警，如果不出警可以拨打警务监督热线进行反映。\n选项：A: 国内公证\nB: 生产经营纠纷\nC: 行政\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：合同交房日期2020年11月30日 开发商在不具备交房条件下让业主领钥匙先装修，由于结婚需求我在2021年3月份领钥匙并着手装修。2021年10月13日开发商通过了单体竣工综合验收。我要求开发商支付违约金，起止时间是从合同11月30日到2021年10月13号 还是从合同时间到3月份领钥匙时间 。谢谢老师\n回复：根据你提供的情况分析，开发商没有按合同约定交付符合交付条件的房屋，属于开发商违约，应当支付违约金。2021年10月13日开才通过竣工综合验收，所以可以要求按11月30日到2021年10月13日的期间计算违约金。\n选项：A: 公司相关\nB: 房产纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：行政诉讼案件。一审法院于2021年6月22日裁定不予立案（文书上给了十天上诉期限），25日收到裁定。没有进行上诉，于2021年12月26日以原审适用法律错误为由于申请再审，未有新的证据。请问此时超过再审诉讼时效没。\n回复：根据《行政诉讼法》规定，再审的时效是应当在判决、裁定或者调解书发生法律效力后六个月内提出。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 证券期货\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：干了活要不到钱，打电话每次都是快给了就是没有给希望通过这个平台能要到\n回复：您好，这个平台提供免费的法律咨询，不提供代理案件服务，如您有案件需要代理起诉，请直接至所在地的法律援助中心申请法律援助，或委托律师进行起诉。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 劳动人事\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：商品房合同交房是2021年1月8号 笫一次推迟6月30号，后来推迟11月30号.12月份通过司法协调说2022年2月18交房，中途停工一直到现在还动工，是否可以起诉开发商赔违约金，除了要开发商赔违约金，我们还要怎么做 ？\n回复：延期交房的法律后果 (1)买受人的合同解除权 出卖人延期交房，属于《合同法》第九十四条规定中“当事人一方延期履行主要债务”的情形。按照该条第三项的规定，当事人一方延期履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可以解除合同。最高人民法院《商品房买卖合同纠纷解释》第十五条进一步对“合理期限”进行了明确。按照最高人民法院《商品房买卖合同纠纷解释》第十五条的规定，出卖人延期交房的，经买受人催告后在三个月的合理期限内仍未履行，当事人一方请求解除合同的，应予支持，但当事人另有约定的除外。法律没有规定或者当事人没有约定，经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的，解除权应当在解除权发生之日起一年内行使;延期不行使的，解除权消灭。 (2)出卖人支付违约金或者赔偿损失 按照民法典以及最高人民法院《商品房买卖合同纠纷解释》的有关规定，出卖人延期交付使用房屋的，应当支付违约金或者赔偿损失;商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法的，可以按照延期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。 当事人一方延期履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可以解除合同。出卖人延期交付使用房屋的，应当支付违约金或者赔偿损失。如果你情况比较复杂，华律网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。\n选项：A: 刑事\nB: 医患纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2019年5月17日，我一早去上班，就被红黄蓝幼儿园祖萌萌主任，莫名其妙叫到园长办公室，从早上7：30到下午13：00，韩雪梅园长和吴跃华主任两个人，威逼恐吓我五个半小时逼我辞职，期间五个半小时不要我上厕所、不要我喝水、吃饭！有红黄蓝同事出庭作证她们俩用五个半小时逼我辞职，还有当天一个班工作的老师微信聊天证明韩雪梅园长和吴跃华主任两个人用五个半小时逼我辞职，再逼我马上离开红黄蓝幼儿园，还有当时逼我辞职录音“我下周一签”，吴跃华主任说：“现在签和下周一有什么区别吗？”我说，“我只想留这里…”吴跃华主任说：“这是政治问题，必需离开马上解决…”我一个保育员，有什么政治问题？逼我签的离职红黄蓝出具法院证据上一个红黄蓝集团公章都没有，而且日期还有涂改，不是我涂改，涂改后日期还不对！不给我离职证明，当时逼我辞职立刻逼我离开红黄蓝幼儿园，按照劳动法，我自愿辞职应该提前一个月交书面辞职申请，去红黄蓝集团各个部门签字盖章，既然是劳动纠纷，为什么不按照劳动法给我解决？北京市丰台区人民法院开庭70分钟，在我两年的一再强调下有短短的40多分钟，还听不清楚…那些哪里去了？北京第二中级法院开庭半小时，为什么只有掐了尾的8分59秒，我的质问哪里去了？我交了书面判后答疑，为什么一个审判长至今都没有给我书面答疑？我交的当场逼我辞职录音，我要求声音鉴定和声音认定申请书，三级法官为什么都不做？都视同我的重要证据不存在？ 我请问《民事诉讼法》司法解释第115条什么意思？红黄蓝出具法院逼签辞职的证据里面，一个红黄蓝集团公章都没有，为什么法官采信了？她们是用中国哪一条法条采信的红黄蓝无效证据？入职日期不对，逼签辞职上下日期不对，还有涂改，为什么都采信了？我要求的声音鉴定和声音认定、笔迹鉴定为什么法官都视同不存在？红黄蓝同事出庭作证、红黄蓝当天我一个班老师微信聊天截屏，她们都证明红黄蓝幼儿园韩雪梅园长和吴跃华主任两个人用五个半小时逼签辞职，为什么不采信？\n回复：如果您对一审案件判决不服，可以提出上诉。以此来维护您的权益。\n选项：A: 建筑工程\nB: 合同纠纷\nC: 债权债务\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问最新的误工期，护理期，营养期，三期鉴定标准，以及关于三期鉴定的法律和司法解释？\n回复：可以参考《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》（2014年11月26日实施）。《人身损害受伤人员误工期、营养期、护理期评定准则》 总则 1 本准则是为人身损害受伤人员误工期、营养期和护理期的确定提供评定依据。 2 本准则规定了人体损伤后受伤人员误工期、营养期和护理期评定的原则、方 法和内容。 3 本准则适用于人身伤害、道路交通事故、工伤事故、医疗损害、保险理赔等 人身损害赔偿案件中受伤人员的误工期、营养期和护理期评定。 4 人身损害受伤人员误工期、营养期和护理期的确定应以原发性损伤及后果为 依据，包括损伤当时的伤情、损伤后的并发症和后遗症等，并结合治疗方法及效果， 全面分析个案的年龄、体质等因素，进行综合评定。 术语和定义 1 误工期 误工期（亦称休息期、医疗休息期），是指人体损伤后经过诊断、治疗 达到临床 医学一般原则所承认的临床效果稳定（即临床症状和体征消失或体征固定）所需要的 时间。 2 营养期 营养期（亦称营养补偿期），是指人体损伤后，需补充必需的营养物质，以提高 治疗质量或者加速损伤康复的时间。 3 护理期 护理期（亦称护理陪护期），是指人体损伤后，在医疗或者功能康复期间生活不 能自理，需要他人护理的时间。 头部损伤 1 头皮血肿 1 帽状腱膜下血肿或骨膜下血肿：范围较小，经加压包扎即可吸收自愈者： 误工 7～14 日，营养 7 日，护理 7 日。 2 帽状腱膜下血肿或骨膜下血肿：范围较大，需穿刺抽血和加压包扎者：误工 14～21 日，营养 15 日，护理 7～15 日。 2 头皮裂伤 1 钝器创口长度≤6cm、锐器创口累计长度≤8cm：误工 3～10 日，营养 1～7 日，护理 1～7 日。 2 钝器创口长度＞6cm、锐器创口长度＞8cm：误工 14～21 日，营养 7～15 日， 护理 1～7 日。 3 头皮撕脱伤 1 撕脱面积≤20cm2：误工 15～30 日，营养 10～20 日，护理 7～10 日。 2 撕脱面积＞20cm2，不伴有失血性休克征象：误工 30～45 日，营养 20～30 日，护理 15～20 日。 3 撕脱面积＞20cm2，伴有失血性休克征象：误工 60～90 日，营养 60 日，护 理 30～60 日。 4 头皮缺损 1 头皮缺损≤10cm2：误工 21～30 日，营养 10～20 日，护理 7～15 日。 2 头皮缺损＞10cm2：误工 30～60 日，营养 20～30 日，护理 15～20 日。 5 颅盖骨骨折 1 颅盖骨线状骨折：误工 30～45 日，营养 30 日，护理 15 日。 2 颅盖骨凹陷骨折/多发粉碎性骨折 1 不需手术整复者：误工 45～60 日，营养 30 日，护理 15 日。 2 需手术整复者：误工 60～90 日，营养 30 日，护理 30 日。 6 颅底骨折 1 颅底骨折，无脑脊液漏和神经损伤：误工 30～45 日，营养 30 日，护理 15 日。 2 颅底骨折，有脑脊液漏，未经手术自愈者：误工 45~60 日，营养 30 日，护 理 30 日。 3 颅底骨折，有脑脊液漏和神经损伤，需手术者 ：误工 90～120 日，营养 60 日，护理 60 日。 7 颅脑损伤 1 脑挫裂伤（包括蛛网膜下腔出血） 1 脑挫裂伤不伴神经系统阳性体征：误工 30～60 日，营养 30 日，护理 30 日。 2 脑挫裂伤伴有神经系统阳性体征：误工 90～180 日，营养 30～60 日，护 理 30～60 日。 3 颅内血肿（包括硬膜外、下血肿和脑内血肿） 1 颅内血肿不伴神经系统阳性体征：误工 30～90 日，营养 30 日，护理 30 日。 2 颅内血肿伴有神经系统阳性体征：误工 90～180 日，营养 30～60 日，护 理 30～60 日。 3 颅内血肿需手术治疗：误工 90～180 日，营养 60～90 日，护理 30～90 日。 4 开放型颅脑损伤 1 开放型颅脑损伤，不伴有神经系统体征者：误工 30～90 日，营养 30～60 日，护理 30 日。 2 开放型颅脑损伤伴有神经系统体征者：根据临床治疗情况确定。 5 颅脑损伤并发症 1 颅骨缺损，需行颅骨修补术者：根据临床治疗情况确定。 2 外伤性颈内动脉海绵窦炎：根据临床治疗情况确定。 3 化脓性头皮感染及颅骨骨髓炎：根据临床治疗情况确定。 4 化脓性脑膜炎：根据临床治疗情况确定。 5 脑脓肿：根据临床治疗情况确定。 6 颅脑损伤后遗症 1 外伤性癫痫 1 严重外伤性癫痫，药物不能控制，大发作平均每月一次以上，或局限 性发作平均每月四次以上，或小发作平均每周七次以上，或精神运动性发作平均每月 三次以上（道路交通事故伤残三级）：误工在原损伤的条款基础上加 90 日，上限可至 评残日前一日，营养在原损伤的条款基础上加 90 日，治疗期间的护理同原损伤，终身 大部分护理依赖。 2 外伤性癫痫，药物不能完全控制，大发作平均每三月一次以上，或局 限性发作平均每月二次以上，或小发作平均每周四次以上，或精神运动性发作平均每 月一次以上（道路交通事故伤残五级）：误工在原损伤的条款基础上加 90 日，上限可 至评残日前一日，营养在原损伤的条款基础上加 90 日，护理 240～270 日。 3 外伤性癫痫，药物不能完全控制，大发作平均每六月一次以上，或局限 性发作平均每月一次以上，或小发作平均每周二次以上，或精神运动性发作平均每二 月一次以上（道路交通事故伤残七级）：误工在原损伤的条款基础上加 90 日，上限可 至评残日前一日，营养在原损伤的条款基础上加 90 日，护理 180～210 日。 4 外伤性癫痫，药物不能完全控制，大发作一年一次以上，或局限性发作 平均每六月三次以上，或小发作平均每月四次以上，或精神运动性发作平均每六月二 次以上（道路交通事故伤残九级）：误工在原损伤的条款基础上加 90 日，上限可至评 残日前一日，营养在原损伤的条款基础上加 90 日，护理 120～150 日。 5 外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变（道路交通事 故伤残十级）：误工在原损伤的条款基础上加 90 日，上限可至评残日前一日，营养在 原损伤的条款基础上加 90 日，护理 60～120 日。 7 外伤性智力缺损或者精神障碍 1 极重度智力缺损(智商 20 以下)或精神障碍，日常生活完全不能自理（道 路交通事故伤残一级）：误工在原损伤的条款基础上加 90 日，上限可至评残日前一日， 营养同原损伤的条款，治疗期间的护理同原损伤，终身全部护理依赖。 2 重度智力缺损(智商 34 以下)或精神障碍（道路交通事故伤残二级、三级）： 误工在原损伤的条款基础上加 90 日，上限可至评残日前一日，营养同原损伤的条款， 治疗期间的护理同原损伤，终身大部分护理依赖。 3 中度智力缺损(智商 49 以下)或精神障碍，日常生活能力严重受限，间或 需要帮助（道路交通事故伤残四级）：误工在原损伤的条款基础上加 90 日，上限可至 评残日前一日，营养同原损伤的条款，治疗期间的护理同原损伤，终身部分护理依赖。 4 中度智力缺损或精神障碍，日常生活能力明显受限，需要指导或者日常 生活能力部分受限，但能部分代偿，部份日常生活需要帮助（道路交通事故伤残五级、 六级）：误工在原损伤的条款基础上加 90 日，上限可至评残日前一日，营养同原损伤 的条款，部分护理依赖 5 年。 5 轻度智力缺损(智商 70 以下)或精神障碍，日常生活能力严重受限(道路 交通事故伤残七级)：误工在原损伤的条款基础上加 90 日，上限可至评残日前一日， 营养同原损伤的条款，部分护理依赖 2 年。 8 脑外伤后肢体功能障碍 1 四肢瘫(三肢以上肌力 3 级以下)(道路交通事故伤残一级)：误工在原损伤 的条款基础上加 90 日，上限可至评残日前一日，营养在原损伤的条款基础上加 90 日， 治疗期间的护理同原损伤，终身完全护理依赖。 2 四肢瘫(二肢以上肌力 2 级以下)，或者偏瘫(肌力 2 级以下)；四肢瘫(二 肢以上肌力 3 级以下)，或者偏瘫(肌力 3 级以下)(道路交通事故伤残二级、三级)：误 工在原损伤的条款基础上加 90 日，上限可至评残日前一日，营养在原损伤的条款基础 上加 90 日，治疗期间的护理同原损伤，终身大部分护理依赖。 3 四肢瘫(二肢以上肌力 4 级以下)，或者偏瘫(肌力 4 级以下)（道路交通事 故伤残四级）：误工在原损伤的条款基础上加 90 日，上限可至评残日前一日，营养在 原损伤的条款基础上加 90 日，护理期可根据实际治疗情况确定。 4 偏瘫(一肢以上肌力 2 级以下)，或者单瘫(肌力 2 级以下)，偏瘫 (一肢 肌力 3 级以下)，或者单瘫(肌力 3 级以下) （道路交通事故伤残五级、六级）：误工在 原损伤的条款基础上加 90 日，上限可至评残日前一日，营养在原损伤的条款基础上加 90 日，护理 180 日。 5 偏瘫(一肢肌力 4 级)，或者单瘫(肌力 4 级) （道路交通事故伤残七级）： 误工在原损伤的条款基础上加 90 日，上限可至评残日前一日，营养在原损伤的条款基 础上加 90 日，护理 90～120 日。 面部损伤 1 眼部损伤 1 眼睑损伤 1 眼睑裂伤，不伴有其它症状：误工 10～20 日，营养 1～7 日，护理 1～7 日。 2 眼睑裂伤致眼睑闭合不全，上睑下垂：误工 20～30 日，营养 7～15 日， 护理 7～20 日。 3 眼睑损伤致或眼睑内、外翻需行手术治疗：误工 30～60 日，营养 30～45 日，护理 20～30 日。 2 眼肌损伤（包括直接损伤或外伤引起的眼肌麻痹）：误工 20～30 日，营养 15 日，护理 15～30 日。 3 泪器损伤 1 泪小管、泪囊、泪腺损伤：误工 30～45 日，营养 1～7 日，护理 7～15 日。 2 鼻泪管损伤，无手术指征者：误工 30～45 日，营养 7～15 日，护理 7～ 15 日。 3 鼻泪管损伤，有手术指征者：根据临床治疗情况而定 4 结膜损伤 1 结膜损伤遗有睑球粘连伴眼球运动障碍：误工 45～60 日，营养 15～30 日，护理 30～45 日；双眼损伤视情况延长三期。 5 角膜损伤 1 角膜损伤无后遗症：误工 10～15 日，无需营养、护理。 2 角膜损伤伴严重后遗症需行角膜移植术：误工 60～90 日，营养 30～45 日，护理 30～45 日；特殊情况下，根据临床治疗情况而定。 3 角膜损伤伴严重后遗症及双侧角膜损伤时：根据临床治疗情况而定 6 虹膜睫状体损伤 1 外伤性虹膜睫状体炎：误工 30～60 日，营养 7～15 日，护理 7～15 日。 2 瞳孔永久性散大或虹膜根部离断：误工 30～60 日，营养 7～15 日，护理 7～15 日。 3 前房出血：误工 30～60 日，营养 15～30 日，护理 15～30 日。 4 前房出血致角膜血染需行角膜移植术：误工 60～90 日，营养 30～45 日， 护理 30～4\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 医疗纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：电商美工 5月入职 未签合同 工资4000 如今要辞职了 昨天说辞职想着月底走 也算是提前了一个月说辞职 但是昨天刚说辞职 今天就给我安排了3倍工作量 还让我把明年春季的图片做完 店铺所有的款重新做一遍 我觉得这是看我离职了来压榨我 所以我一天都不想干了 10号发工资 我要是现在跑路了会给我上个月的工资吗 不给我工资该怎么办\n回复：根据《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护;（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，结合以上法律规定，用人单位应从建立实际用工之日起一个月内签订劳动合同，没有签订的可以从第二个月起要求支付双倍的工资。劳动合同的内容双方应确定，非经双方同意，单方不得改变合同内容。否则劳动者可以拒绝。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，包括支付相应的劳动报酬。否则，劳动者可以申请劳动仲裁进行维权\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 公司相关\nC: 国内仲裁\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：欠京东金条，白条，花呗借呗4万，想咨询协商还款\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十八条 【借款展期】借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的，可以展期。 因此，借款到期前，借款人无力偿还欠款的，借款人可以出借人协商借款展期，经出借人同意可以展期。\n选项：A: 债权债务\nB: 其他纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 证券期货",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：现在我们村里，要让我们农民去大队去签改建社会主义新农村，而村里又没有改建新农村的明文规定，我们该怎么办\n回复：社会主义新农村建设是我国重要的农村发展政策，对应这一政策精神，各地方相应出台了符合当地需求的方案与规程，但具体的操作方式各有不同。建议您先去村委会咨询相关需要签订协议的具体内容，再决定是否签订该协议，如果您认为该协议内容违反了相关的法律规定或者损害了您的自身权益，您可以向村委会的上级乡镇政府部门反映情况并要求及时整改。\n选项：A: 征收补偿\nB: 其他消费纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：题一拖再拖就拖敦化市劳动局说是给我们解决可是到现在都没有给我们解决我工资答到253000多他们是政府部门的活人家说了我们是吉林省延边朝鲜族自治州没有人可以管我们\n回复：根据《民法典》普通诉讼时效是3年，注意不要超过3年，建议尽快走程序。拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察大队投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。 优点：方式简单；缺点：各地执法力度可能不是很大。 三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 优点：除了工资外，还可以主张赔偿金等，并且一般都可以最终解决；缺点：程序较多，需要专业人员指导，遇用人单位恶意诉讼的，时日较长。 建议先向劳动监察大队投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人26号在村口小超市购买了河北澳冠食品有限公司生产的泡椒凤爪，吃的途中发现有很多白色塑料制品，附着在鸡爪上面，26号当天我就拨打了12315投诉电话，不给我受理，我今天拨打电话催促，给我驳回了，说我开封了食用，不受理，然后12315的执法人员还向着厂家说我得去做质检但是我开封食用了，就不能去做质检了，让我别找了，请问我怎么维权?谢谢工作人员了！\n回复：1、当事人可以向食品监督检测部门提供检测，经检测属于食品加工部门责任，当事人可以向工商管理部门举报投诉，或者起诉人民法院依法维权。 2、没有司法检测证据，司法机关不予立案。\n选项：A: 消费维权\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 电子商务纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：‘公司转移到资产，在申請劳动仲裁期間，老板及股東成业一家新公司。向番禺区人民法院申請强制执行，两个多月了，没有任何动静\n回复：强制执行案件在执行期限内，如果案件执行不了，法院会下发裁定中止执行通知。应当事人申请，法院下发债权凭证，当发现被执行人有其他可供执行的财产时，再恢复执行。 《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》的第一条规定： 被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起个月内执结。 有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。 申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内提出。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：海南省海口市澄迈县永发镇海南七建污水处理管网有限公司拖欠农民工工资\n回复：您可以先通过与单位进行友好沟通，沟通不能解决问题，可以依法向劳动监察部门进行电话投诉；还可以同时依法劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求单位进行支付。您也可以向您所在地的法律援助中心申请法律援助，经审核认定您符合法律援助条件的，法律援助中心将为您安排律师提供免费法律服务。\n选项：A: 劳动人事\nB: 医患纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在盒马app上网购的冷冻海鲜红 魔虾，收到后发现没有合格证生产日期保质期等任何相关信息， 与商家联系后告知我这个虾是现捞冷冻的不需要日期。我寻思算了，如果虾解冻后新鲜的话就行我尽快食用完，然而虾解冻后腥臭且发黑很多都碎了，拍照取证后告知商家虾非常不新鲜，并要求提供生产日期然后商家只回复我他们都是现捞的没有生产日期。我网购的时候商品详情里写的很清楚保质期365天，然而商家却告知我只有两三个月。即便是两三个月我也应该知道什么时候冷冻生产的，否则保质期从何界定?这是冷冻海鲜毕竟不是新鲜的海鲜，而且我买的商品详情里还是刺生虾就是可以生吃的，商家直接用金龙鱼调和油的箱子装虾（纸箱子和虾直接接触，没有塑封包装，收到后纸箱子被水泡软虾直接暴露在外面），我购买了五件，一件138元净含量25kg，商家直接将五件装在一起包在纸箱子里，没有分装。我询问商家，商家说直接给我装到一起去了，我也不是小摊小贩上散称的，商品一件就是固定价格固定重量，我拍了五件，就应该按规格给我发五件啊，为啥直接默认装在一起放在纸箱子里，我怎么知道重量够不够呢？而且他这个也没有食品名称标志啥都没有，虾送来化冰的部分把纸箱子都泡烂了漏了一部分在外面，疫情期间就这样嘛？我已经知道初级农产品不需要生产日期保质期了，我也是搞不懂为什么冷冻虾可以没有生产日期保质期，那么商家想卖任何时候的冻虾都可以咯，而且冷冻海鲜也是有保质期的，难道冷冻海鲜冷冻环境下能一直不坏吗？不能理解！国家规定就是这样那我也确实没办法，我只知道我在超市其他平台买的冷冻虾从来没有出现过不提供生产日期保质期这种情况，第一次遇到。就我上面提供的信息，请问律师可以帮我看下商家提供的食品到底是否符合食品安全，有没有违反食安。\n回复：你好，根据你的描述，商家的行为违法，你方可以主张赔偿。消费者可凭购物小票要求商家退货并赔偿，如果商家拒绝赔偿，可以直接向当地的消费者协会举报。消费者协会成员会根据购物小票跟变质商品进行解决。 新修订的《食品安全法》规定，如果买到过期食品，最低可以索赔1000元。《食品安全法》第一百二十四条规定，生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品、食品添加剂。 经营腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品、食品添加剂等行为，由县级以上人民政府食品药品监管部门，没收违法所得、违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品。 违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证。 像你这种情况，可以要求1000块赔偿，除了商品和小票，和商家的通话录音也可以作为证据使用，由于赔偿的金额也不大，建议你还是先去消费者协会以及市场监督管理部门投诉，没有效果再起诉。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 工伤事故\nC: 消费维权\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：交通肇事致人死亡，我方是受害者，对方车辆是运输车，挂靠在运输公司，投保的是统筹保险公司的保险，该统筹保险公司已被列为失信被执行人，我方能否直接要求挂靠公司与车主承担赔偿责任\n回复：1、发生交通事故致受害人死亡，如果车辆承担主要责任或者全部责任，应依法追究驾驶员刑事责任。 2、民事赔偿责任案件，可以在刑事附带民事赔偿一并解决。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 民事\nC: 国内公证\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们工程完成三个多月了，一直不解决，希望主管部门帮助解决，感谢！\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，工程总包单位承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向人民法院起诉。另外，根据《法律援助条例》追索劳动报酬属于法律援助范围，劳动者可以向法律援助中心申请法院援助指派免费法律援助律师代为诉讼。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 劳动人事\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我弟前晚坐朋友的摩托车去玩（有证件有牌照），遇到前面有辅警设卡，我弟朋友没打算停车就冲卡了（没有加速的情况），辅警就从机动车道跑到非机动车道的时候喊停（并且用身体碰撞），然后我弟朋友就没停稳车就被辅警撞倒在地上了，我弟和他朋友立马就被压制戴上手铐（期间并未询问为什么冲卡），在期间他们被带去医院处理伤口后，警察和我弟说只能联系一人，未通知双方的父母，他俩就被带去拘留三十个小时了。我想询问的是我弟是否担责？并且辅警的行为是否正确？我弟朋友作为驾驶员戴了头盔，在倒地的时候头先落地，如果有事了谁又该负责呢？而且也有规定，工作人员也不能在前面强行拦截（这个是出于对工作人员的安全着想，见过太多案例）他完全可以采取其他方式去处罚，但是现在我弟是作为一个嫌疑人，而且被扣留三十个小时，有一大片的伤，造成了他工作不能正常开展，所以我想问我弟在此过程中有什么罪？扣留他是否正确？或者是有什么相关的案例或者法规吗？请求告知，谢谢\n回复：如果你弟不知道也没有教唆他朋友去冲卡的，你弟弟不需要承担冲卡的责任。但因为你弟弟也在同一辆车上，所以警察要对这事情进行了解和调查。对被盘问人的留置时间自带至公安机关之时起不超过二十四小时，在特殊情况下，经县级以上公安机关批准，可以延长至四十八小时，并应当留有盘问记录。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 刑事\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：问题以前电话能打，一托再托，言儿无信，望有关分门求助\n回复：您好，拖欠工资，需要去您所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，如果对方给你打欠条了，写明拖欠工资的条，您可以去他户籍地的所在法院起诉，如果户籍地与经常居住地不一致的，以经常居住地为准，经常居住地需要居住一年以上。\n选项：A: 证券期货\nB: 劳动人事\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：私人借款主只认款是借给我且我写了借条，实际上我是替别人借的钱，现用款人拖着不还我拿给他借到的钱和我为用款人垫付的每个月的利息。我可以拿着借条和用款人前几个月的微信转账来的利息记录；和我通知用款人还本金和利息的通话录音申请法院支付令吗。 2，银行贷款，担保人是贷款实际使用款人，每个季度银行将贷款利息金额发来给我，我又转发给担保人(实际用款人)，然后担保人将利息微信转账给我由银行从我银行卡上自动划扣，我将收到的银行利息扣款信息再转发给担保人。因过于信任贷款使用者担保人，没有借条，现在，我能否可以仅凭担保人每个季度我通知他的微信转账来的利息记录(没有通话录音)和贷款相关话题的微信聊天记录申请法院支付令吗。如果起诉要求贷款使用者担保人全额还我(我再还银行),仅凭担保人每个季度微信转账来的利息记录和聊天记录会胜诉吗。银行贷款是每年贷款使用者担保人采用还一部分，又用贷新还旧的办法来解决，己超过3年了，向法院申请支付令或者起诉计算贷款年限是否以今年的5月20号办理的贷新还旧新的时间计算。\n回复：您这种情况不可以直接申请支付令，可以通过民事诉讼民间借贷案由起诉实际用款人，让使劲用款人将钱换给您，您在还给银行和出借人（借款主）；诉讼时效三年，您每向对方催要还款、对方向您还钱都是诉讼时效的重新起算，如果有证据证据有您向实际用款人催要还款记录（微信、电话录音等）都时没有过诉讼时效的。\n选项：A: 债权债务\nB: 子女抚养\nC: 国内仲裁\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我买了房子开始开发商承诺可以办理公积金贷款，后来告知公积金不可用，需要转商贷，后续又告知只能全款，继而申请退款，到现在已经申请退款半年还没有退款.一而再咨询，一拖再拖，麻烦这种情况应该怎么做比较有效\n回复：依据购房合同进行诉讼是较为有效的办法。《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 房产纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的户口不在父亲户口的所在地，我现在可以继承父亲的承包地和父亲继承的爷爷奶奶的承包地吗？\n回复：《农村土地承包法》第15条规定：“家庭承包的承包方是本集体经济组织的农户。” 如果承包时承包方的继承人不是该集体经济组织成员，在其他农村集体经济组织或城镇落户，也就没有对土地承包经营权的继承权。承包地虽然不允许继承，但承包人应得的承包收益，如已收获的粮食等，作为承包人的个人财产，应依照《民法典》规定继承。《农村土地承包法》规定：“承包人应得的承包收益，依照继承法的规定继承。”土地是集体分给本村农户承包的。承包人去世，土地尚在承包期内，与承包人在同一户口簿上有其他家庭成员的，由其家庭成员续包(不是本村村民的子女，是不能续包的);没有其他家庭成员的，由发包方收回再分配。\n选项：A: 建筑工程\nB: 土地纠纷\nC: 公司相关\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳务派遣和12333咨询并了解部分政策，本人疑问如下： 1、我夫人在同一单位工作10年以上，工作变化无法承担工作自愿离职（身体、年龄关系）。（没有其它各适合工作安排） 1、公司取得派遣是二年有效期解决公司过渡劳动补充。 2、但公司可以在全员吸纳百分之30的劳务派遣。 3、对这百分之30劳务派遣无法得到无固定期合同员工。 4、如何保障年龄大，身体不适需要合理调节工作。\n回复：没有理解您所咨询的法律问题，您夫人现在已经自愿离职了，您现在是咨询的是劳务派遣公司没有和您夫人签订无固定期限劳动合同吗还是其他问题？如果说用劳务派遣单位以您夫人年纪大、身体不适将您夫人辞退，您夫人是可以主张经济补偿的。建议您详细描述后再次提问。《劳动合同法》第十四条 【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 消费维权\nC: 合同纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司未签劳动合同未缴纳五险一金，现在离职 可以要求公司补缴社保吗 他不会的话可以去哪里投诉呢 劳动监察还是社保局投诉。然后如果签和解书得话是不是得等他补缴社保 给我赔偿后才能签和解书 和解书是必须双方当事人一起去劳动局签字吗还是可以让他邮寄给我签字呢？\n回复：1、单位未缴纳社保，可以向社保中心举报要求查处并补缴； 2、签协议书双方进行协商，只要双方同意，并不违反国家强制性规定，协议都是有效的； 3、要求赔偿的前提是单位违法解除劳动合同。如果你主动个人原因提出离职，单位是不支付赔偿金或者补偿金的。 4、如果你以单位不缴纳社保为由提前30日书面通知单位解除合同，可以要求支付补偿金。如果单位不支付，可以申请劳动仲裁要求支付补偿金。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 劳动人事\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：简单叙述给您一下事情经过，我表弟去年被国外网络诈骗团伙诱导去做微信兼职，就是给电话加微信拉人头，我弟弟就在网上找了很多人帮他做 他赚差价 加一些有贷款需求的人拉群给诈骗犯。我表弟并不知道他们是诈骗 后来感觉不对了就主动不做了， 赚了有2万多 过了一个月被江苏警方异地带走在看守所关了一个月办理了取保候审 前两天刚刚期满一年去做了笔录 他这个会被怎么处理\n回复：您好，您表弟的情况比较复杂，需要结合更多的事实证据进行判断，不排除有被公诉诈骗罪的可能性，建议您聘请专业律师进行详细的咨询。\n选项：A: 征收补偿\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 金融保险\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在没有交通信号灯的岔路口直行，被左侧直行过来的车撞击左后门后偏离原车道，接着撞到对面车道的车，这样有责任吗\n回复：交通事故责任由交警出具责任事故认定书决定，从你的描述来看，你遵守交通规则，应该没有责任，或者一小部分责任。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 交通事故\nC: 工伤事故\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有一套二楼的公寓，装修好后一直没入住，2019年底，物业通知屋子从内向外漏水，赶过去后发现是污水管道堵住了，反渗到了我的屋里。物业清洁后让我找家具公司维修家具，维修费2800元（定制的家具维修，其他宜家的家具当时未提出维修）当时提出报销维修家具的费用，并免二年的物业费和车辆管理费。物业拒绝赔偿。现在过去二年，一直没交物业费，物业公司威胁我要上法院告我。 想咨询一下，这种情况我能不能提出赔偿？因问题未解决没交物业费需要承担什么责任？ 这种情况能向什么部门寻求帮助？\n回复：如果物业的过错导致漏水的你可以要求物业赔偿，问题没有解决不是不交物业费的理由，毕竟物业也提供了其他的服务，在物业起诉你的同时你也可以提起反诉要求物业赔偿。\n选项：A: 金融保险\nB: 社会保障\nC: 其他纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我因为离婚官司聘请律师，合同签的基础律师费加风险费用，风险部分即房产分割达到45%及以上将支付给律师，整个合同写了撤诉调解均全额收取律师费。我支付了基础律师费，最后是调解结束的，分割也没有达到45%，我需要支付风险费用吗？合理吗\n回复：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，您与律师签订的委托合同是双方的真实意思表示，并且合法有效，因此应依约履行，合同已约定了给付条件，客观没有达到条件，可按没有达到给付条件的标准支付，因此，无需给付风险部分的律师费用。\n选项：A: 劳动人事\nB: 生产经营纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网贷逾期了，平台在我完全不知情的情况下，给父母索取还款\n回复：您好！ 根据您的描述，应该与平台联系协商解决还款问题，谢谢！\n选项：A: 治安消防\nB: 建筑工程\nC: 民事\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，事情是这样的。我在双十一中通过某bao购买了两副隐形眼镜，因为帮同事买了一副，所以两幅隐形眼镜是不同度数的，我拍下时没有分开拍，也就是说我拍下的两幅是300度的，但是我在备注中写明白了一副发150度一副发300度的，结果今天收到货物两幅都是300度的。 然后我去咨询店家，发现店家在双十一还没发货时给我在平台上发了信息，而因为我后台没有通知，所以我没有接收到此条通知信息，也就没有及时回复，默认给我发了两双300度的。 另外我认为：商家明明可以通过更加可取的方式通知到我，例如打电话询问、发短信询问我等，却仅仅因为在平台上通知到了我，因为我没有及时回复而默认帮我发货了…而且发的货跟我备注的背道而驰。我想请问：店家这种默认行为是否侵犯我的合法权益。 附店家的通知信息： ： 亲爱滴，您购买的是两片装规格的产品，2片放在同一盒内，是无法拆开盒子更换不同度数的呢，如果您的两只眼睛度数不一样，建议您拍下两盒不同度数的搭配佩戴呃。因为平台发货时效的缘故，若16：00前您未回复，仓库将按照您拍下的订单正常发货喔。 我的备注信息：您好，一副发150度，另一副发300的，虽然我的左眼是275右眼是300。\n回复：由于订单信息和备注信息不一致，店家通过平台向您确认但未收到回复，按照订单信息发货的行为不构成侵权。如果您不接受可以申请解除合同，即退货退款。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 遗产继承\nC: 民事\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：从2019年到2020年都没给钱怎么解决\n回复：你好，用人单位拖欠工资与和用人单位挂靠公司无责任，如果属于分包后又转包的情况，分包方和转包方需要承担责任。根据《建安领域农民工工资支付管理办法》第12条规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠公司的连带责任。根据《保障农民工工资支付条例》第30条规定，分包单位拖欠农民工工资的。由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。根据《中华人民共和国民法典》第188条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。建议你尽快办理为好。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 行政\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是山西人，今年6月，被一个村的领到河北说媒，给了河北那个媒人8万，自己也不知道咋办，请专业人事解下疑难。\n回复：诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。如果对方以给你说媒诈骗钱财的，你应当尽快向公安机关报警处理。\n选项：A: 民事\nB: 刑事\nC: 医疗纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是安装队，主要负责按装门窗的人工，注册的独资公司，与甲方门窗厂家签订的合同，合同约定的框安装完毕付30%，玻璃与窗扇安装完毕付40%，五金调试完付10% ，剩余款项验收后付到95%，5%留作质保金。现在目前为止基本都已完成可以结到80%，却只结到40%左右，剩余的钱我应该怎样讨要？劳动监察大队，住建局，劳动仲裁，还是诉讼？\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 因此，你公司与厂家签订安装合同，对方应当按照合同履行付款义务，拒不履行的属于违约行为，你可以向人民法院起诉要求对方承担继续付款义务同时按照合同承担违约责任。\n选项：A: 劳动人事\nB: 房产纠纷\nC: 刑事\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：两老头打架，其中一个鉴定2级伤残，案件未经法院，派出所调解，刑事拘留10来天，取保候审，之后不了了之。请问刑事拘留有案底吗？以后影响子女政审吗？\n回复：你好。刑拘后不一定会判刑。刑拘是一种刑事侦查强制措施，侦查过程中或者侦查结束后，如果侦查机关认为犯罪嫌疑人不构成犯罪或者不予追究刑事责任的，则可以决定撤销案件；移送公诉机关审查起诉后，公诉机关认为不构成犯罪或者不予追究刑事责任的，可以做出不起诉的决定；起诉到人民法院的，经过审判，法庭认为不构成犯罪或者不予追究刑事责任的，可以宣告无罪或者免予追究刑事责任。《刑事诉讼法》第十五条规定：有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；（二）犯罪已过追诉时效期限的；（三）经特赦令免除刑罚的；（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 治安消防\nC: 刑事犯罪\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我有两份合同，不知道提前回国这个合同生效不。\n回复：根据《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 因此，劳动合同依法订立后，就发生法律约束力，合同双方当事人都要履行合同义务，任何一方不履行合同义务都要承担相应的法律责任。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：1无追索权的保理优缺点。2人去楼空，可否主张破产，可否让董监高承担法律责任。3建设工程优先受偿权优于银行抵押权吗？4拍卖所得的房屋无法过户，咋办呢？5第三人维权的途径:预告登记，异议登记，有独三，无独三，第三人撤销之诉，执行异议申请，执行异议之诉，再审。6再审被驳回可以再审吗？7再审的程序。8商业承兑可否接收，和银行承兑的区别，风险点呢？8什么叫资金占用，机会成本。9上市公司对外担保未进行披露义务，担保无效吗？10担保无效为缔约过失吗？有无赔偿责任吗？11上市公司对外担保未披露，未签担保合同，被担保人可以要求赔偿责任吗？12变卖和拍卖的区别呢？\n回复：各种不同的法律问题请分开咨询。并且请按照实际遇到的问题进行咨询。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 建筑工程\nC: 社会保障\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人购买了一套商品房，已办理公积金还款手续并开始正常还款。现因为开发商调整规划方案，小区的容积率、绿化率、车位数量发生变化。合同中约定因规划变更批准后，出卖人应在规定时间书面通知送达买受人，出卖人未在规定期限内通知买受人的，买受人有权解除合同。事实出开发商未通知本人。现本人要求解除合同，开房商不同意，请问如果我委托律师起诉开放商要求解除合同并按照合同赔偿是否可行。\n回复：1、根据《民法典》第五百零九条【合同履行的原则】当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。2、根据您咨询的问题，结合上述法律，合同是双方在自愿平等基础上签订的，受法律保护，合同签订后，双方都应积极履行；根据您描述的情况，合同变更后，开发商未在合同约定的时间内通知您，您可以根据合同约定行使解除权，并要求赔偿相应损失；3、至于您咨询是否委托律师起诉开发商，由您自己根据案件复杂程度和自己经济状况自行决定。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 公司相关\nC: 邻里纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我有一份借款合同，借款人是湖南人逾期3个月了，他的东莞居住证是2018年8月8日到2019年8月8日，请问律师这张居住证可以做为被告住所地在，在东莞起诉吗，谢谢律师解答\n回复：借款合同中存在有效的协议管辖的，应当由约定的仲裁委员会或法院管辖；借款合同未实际履行的，应适用《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第十八条的有关规定，若合同存在约定履行地，且该约定履行地是合同任意一方住所地的，应由被告住所地人民法院或约定履行地法院管辖；若合同存在约定履行地，但该约定履行地并非合同任意一方住所地的，仅被告住所地法院享有本案管辖权；借款合同已经实际履行的，应当由被告住所地或约定履行地法院管辖，没有约定或者约定不明确的，给付货币的，接受货币一方住所地法院管辖。被告住所地法院如果跟协议管辖不违背，可以受理本案。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 公司相关\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在驾校报名，他们给开的收据未盖公章或者财务章，我现在不想学能否要求他们退款，只是缴费报名了，还没有学任何科目\n回复：你好，你在驾校报名，并交了学费的行为已经与驾校形成了服务协议。你不想学了，要求退学费属于违法行为，根据《中华人民共和国民法典》第585条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向另一方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。需承担违约责任。至于开的收据未盖公章或者财务章也是无效的法律行为。在法律上没有加盖公章的收据并不被认可，所以收据一定要加盖公章或者当事人的签名。收款收据盖章：1、收款单位处加盖盖公章/财务章；2、章盖在第二联给付款方。另外经办和出纳栏写收款人的名字。收款收据：有三联单、二联单。企业用的一般都是三联，第一联为存根联，第二联为交给付款单位，第三联为会计记帐联。收据上不盖公章是不具有法律效力的。 公章就是一种印记，是各个单位以及个人作为自己的独有的标志，在法律上是有效的，就如签名一样。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人12月2日提出离职，12月3日最后一天上班。公司以我未提前30天提出离职为由拒绝给支付11月的提成奖励及12月工资。 本人2021年2月22日入职，公司缴纳的社保记录只有4-11月的。\n回复：如果公司是与你协商解除劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。 如果公司单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。了解用人单位解除用工劳动关系(辞退)的三种情况： 1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资; 2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》四十六条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资; 3、你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 劳动人事\nC: 医患纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们3月21号从河南到大同修路大约干了七个半个月，老板给了大约一万多的生活费十一月十一号通知我们停工了，至今没拿到工资。\n回复：您好。拖欠农民工工资，可以向发包单位（建设单位）协商，如果发包单位已经将工程款结算给包工头（老板）个人，如果能找到老板本人，建议让老板写个欠条，欠条内容写上老板的个人身份证号或者与老板协商给付工资的分期付款协议（注意：注明老板的身份证号），老板仍然逾期支付工资，可以向实际施工地所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁不服，可以向人民法院起诉。您也可以到工程所地的法律援助中心咨询相关问题，申请法律援助。\n选项：A: 证券期货\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 建筑工程\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：于2109年知道雇佣单位有一年未买社保，要求雇佣单位相关人员补交，但回复无法补交，后期也未进行赔偿。现发起劳动仲裁是否有效。\n回复：补缴社会保险不属于劳动人事争议受案范围，您可以向当地社会保险基金管理中心进行投诉，要求企业为您补缴，不存在时效问题。\n选项：A: 劳动人事\nB: 遗产继承\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我家里人在眼科医院做手术，术后出院时医生开出的出院结果跟病历单上检查出来的不一样，前后对照不上，这个出院结果跟我们完全不符，可以说随便给我们出了个结果，而且病人在做完手术后并没有很好的效果，这是不是不负责任呢，我们作为弱势群体该怎么做呢\n回复：根据你提供的情况分析，你可以向医院以及当地的卫生行政部门投诉，如果在治疗过程中医院有过失导致治疗效果不好的，也可以向当地的卫生行政部门投诉。\n选项：A: 建筑工程\nB: 工伤事故\nC: 医患纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好律师我这边是单位的正式员工，目前单位改了规章制度:每迟到一次扣除当月满勤奖，不足1小时按照一小时扣薪资，迟到1小时扣2小时薪资，迟到4小时以上按旷工1天处理，旷工1日扣除3日工资包含业绩和奖金，旷工2日自动离职，扣除当月全部薪资和奖金。是否合法？另外公司没有经过员工讨论，直接拿着文本让我们签字是否有效。 2:对于以缴纳社保职工:公司是否可以以为达到公司业绩要求给予调岗和辞退。辞退是否需要给与经济补偿，谢谢！\n回复：你好，涉及的是劳动争议纠纷，单位制定的规章制度是否合法根据其制定、表决、公示等内容来确定，如果不合法，可向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁。而调岗必须经过双方达成合意，如果违法辞退，可以提出赔偿金的仲裁请求。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 工伤事故\nC: 征收补偿\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我（承揽方）承揽了甲（定做人）定做的22付模具，价值34万。由于甲不履行合同欠我9万元不付。于是我出运了16付模具，留置了6副模具，价值17万。现在甲诉我:留置的模具价值大大超过了欠款，并且留置的6副模具与出运的16副模具是一整套模具，因此导致其无法生产，甲要求解除合同，返还其支付的金额25万，还要赔偿损失？请求律师帮助，提供法律依据。谢谢！\n回复：1、加工承揽合同如果定做人不支付费用，定做方有权利留置； 2、你可以起诉要求对方支付拖欠的费用，并可以主张以留置物拍卖优先受偿； 3、但需要注意的是，留置物和其他模具是否可分物；还有留置的物品价值远高于欠款。 4、你可以在当地委托律师进行诉讼。 5、法律依据是《民法典》第十九章留置权。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 消费维权\nC: 物业纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在和朋友帮忙的工地上上班时间受了一点小伤，达不到伤残等级、我做石材的，当时受伤去的小诊所看病，没有保存医疗发票、不清楚石材厂具体位置、现在我想要石材厂要点医药费，误工费、老板不给、怎么办\n回复：你是去帮忙的时候受伤的吗？如果有证据证明是在工地帮工的情况下受伤的可以要求被帮工人承担一定的赔偿责任，如果对方拒绝的，你可以找当地的人民调解机构介入为你们调解一下，如果还是调解不成的可以到法院起诉处理。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条 无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。\n选项：A: 工伤事故\nB: 民事\nC: 证券期货\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我跟孩子爸爸没领结婚证，从小孩子跟着我，也没跟孩子爸爸要过抚养费，孩子现在13周岁了，我想申请让他把这些年的抚养费补给我，应该怎么操作\n回复：《婚姻法》第二十五条规定：非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。 不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。 根据上述法律规定，可以到男方户口所在地法院提起诉讼。\n选项：A: 刑事\nB: 电子商务纠纷\nC: 子女抚养\nD: 物业管理",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：打篮球，在抢篮板的时候对方恶意从背后锁喉，挥手打到了对方的面部，造成鼻骨骨折，有去医院，医疗费也垫付了，对方坚持报警处理，这里面的责任应该怎么区分，一般会依照哪条条例处理？\n回复：您好，《民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第一千一百七十六条 自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任；但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。根据您的陈述，如您有证据证明对方存在故意或重大过失的，是可以向对方主张赔偿的，双方就赔偿事宜无法达成一致的，可以通过诉讼由法院明确责任，根据责任确定损失承担。\n选项：A: 工伤事故\nB: 劳动争议纠纷\nC: 治安消防\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2020年3月通过劳务公司派遣至贵州省黔西南州嘉瑜工贸有限责任公司行政部任行政部负责人一职，3月至6月劳务公司正常发放工资，后因黔西南州嘉瑜工贸有限责任公司方未按时支付劳务费致使劳务公司无力支撑而退场，7月份后本人划归嘉瑜公司直接管理并发放工资，致10月份嘉瑜公司并未按时发放工资，于2020年11月份本人向黔西南州人社局提请劳动仲裁，于2020年12月份仲裁嘉瑜公司支付本人工资共计47000余元。2021年3月本人因嘉瑜公司未按仲裁支付工资并向贵州省兴义市法院提请强制执行，同年6月法院通知本人一期执行结束，因账户无余额未下来。截止2021年12月，嘉瑜公司未按仲裁裁决支付本人工资，法院也未能执行下来。现垦请有关部门帮助，嘉瑜公司拖欠的工资及时支付为谢\n回复：你好，申请了强制执行，债务人没钱的，法院会暂时中止执行，等中止的情形消失后，法院会依法恢复执行。法院下达中止执行的裁定后，债权人可以在发现债务人有可执行的财产之后，立即申请恢复执行，同时法院还可以对债务人实施司法拘留。 法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。 强制执行，关键是被执行对象有无可执行的财产，若没有可执行的财产时，讨要不了工资也确实没有办法的了，只有保管好证据，待执行对象有财产可执行时，再讨要。\n选项：A: 知识产权\nB: 劳动人事\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 金融保险",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：入职一个月公司没有签劳动合同，没有交社保。但要强制交一年的意外险，这种合法吗？\n回复：根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 因此，用人单位应当在劳动者入职满30日为劳动者缴纳社保，缴纳社保属于用人单位法定义务，要求劳动者自己缴纳意外险没有法律依据，建议向劳动监察大队举报或者向社保局举报用人单位不为劳动者缴纳社保的违法行为。\n选项：A: 金融保险\nB: 国内仲裁\nC: 治安消防\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是本地学生，我来铅山县进行教师资格证考试，然后被迫滞留，我其他的同学回到学校能够上课，我被迫在这边集中隔离，请问需要多久可以回去\n回复：你好，11月1日上午，上饶市铅山县召开第二场新冠肺炎疫情防控新闻发布会。截至今天上午8时，铅山县突发疫情共报告确诊病例1例、无症状感染者4例。目前，确诊病例和无症状感染者均隔离救治，5人均情况稳定。 截至11月1日上午8时，铅山县已完成全县第一轮大规模核酸检测工作，共计检测293062人，检测结果均为阴性。从1日开始，铅山县将开展第二轮大规模核酸检测工作。我省已配备10多辆移动核酸检测实验室车辆，按照1：10混检可帮助铅山县增加大约每天40万人份的筛查量，积极满足疫情防控需求。 自10月30日疫情发生以来，铅山按照国家标准和要求设置集中隔离点，准备了相应床位数，切实做到“应隔尽隔”，最大限度阻断疫情传播链条，有效维护人民群众的身体健康和生命安全。 为了做好集中隔离工作，铅山县强化规范管理、服务保障和人文关怀。对所有隔离点实行全过程闭环管理，按标准配备了专业医护、防疫人员，确保24小时有人在岗，每日开展健康监测、环境消杀、核酸检测、垃圾规范化处理等工作，确保被隔离人员不聚集、不流动，坚决防止发生交叉感染。同时，对集中隔离医学观察人员，安排专人负责物资保障，每个房间均配足日常生活用品，实行一日三餐送餐服务，蔬菜、水果、牛奶、鸡蛋、肉类等食材供应充足，饮食种类丰富多样，营养搭配合理。 根据当地防疫规定，2021年10月13日（含）以来有上饶市铅山县旅居史的人员，应及时主动向所在社区（村组）、单位、入住酒店报告，自离开之日起，按照填平补齐原则，实行14天集中隔离医学观察，开展不少于2次的核酸检测。集中隔离期的前7天，隔日开展1次核酸检测。 2021年10月13日（含）以来有上饶市（除铅山县）旅居史的人员须第一时间主动向所在社区（村组）、单位、入住酒店报告，自离开之日起，按照填平补齐原则，实行7天居家健康监测，开展不少于3次的核酸检测。\n选项：A: 民事\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：知道对方的身份证号码，但是不知道对方的住址信息，请律师费用查询费用太高无力承担，这该怎么解决\n回复：您可以考虑去当地法律援助中心申请法律援助处理\n选项：A: 行政\nB: 山林土地纠纷\nC: 债权债务\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父亲因为和他兄弟关系不好七年前从村里户口迁出。当时已经和他兄弟分好家。宅基地房屋分到一楼一底。。前几年村里拆迁了。村里没通知我父亲。和他兄弟关系不好所以也没通知我父亲。。最后房屋所有赔偿 钱和两套商品房都被我父亲兄弟独吞了。。直到最近才知道。我们该怎么办。\n回复：根据《民法典》第二百三十三条，物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。 根据第二百三十五条，无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。 根据第九百八十五条，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。 您父亲的兄弟侵吞拆迁补偿的商品房属于侵害您父亲的物权，而侵吞补偿款可能构成不当得利，因此你父亲可以向人民法院起诉，请求对方返还不动产以及不当得利。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 征收补偿\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工作一个半月没有签合同被通知被辞退了，但是还没有大学毕业。目前可以证明的材料只有微信群里的聊天记录和微信的工资转账记录。请问可以申请仲裁吗\n回复：根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（ 下文简称《意见》 ）第十二条的规定，“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 因此，大学生勤工俭学不属于劳动关系，属于劳务合同关系，用人单位解除劳务合同的，你有权要求支付劳务报酬。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好 进入一审后 仲裁时达成同意的事项还有效么？\n回复：劳动仲裁调解书是有效的。非终局裁决部分是可以起诉的。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 债权债务\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：完工已将近一年多，书面答应今年7月3O号结完工钱，至今都没有结清，到劳动监察大队咨询，答复是要我们去法法起诉，到了法院，法院工作人员又叫到劳动局，到底是哪个部门可以帮我们解决？\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任。如果是给公司干活构成劳动关系的话，需要申请劳动仲裁。如果给个人包工头干活构成劳务合同关系，需要向法院起诉，建议将用工关系问题陈述清楚，便于更好为您分析。\n选项：A: 社会保障\nB: 劳动人事\nC: 物业管理\nD: 国内公证",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我岳父欠别人23000元现金方式，并且出具欠条，日期为20，欠条约定本金23000元，每年1000元利息。截止到今天岳父陆续还款共计18000元，其中13000元为现金，无收条，5000元为微信转账，现被别人起诉，诉求请求为偿还本金23000元及10%的月息。我该怎么处理\n回复：您好！ 根据您的陈述，5000元由微信转账记录，可以抗辩，18000元没有证据支持的话很难的到法院支持，只能是尽可能寻找相应的证据，谢谢！\n选项：A: 债权债务\nB: 征收补偿\nC: 建筑工程\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：南京哈澌福健身服务有限公司欠游泳教练工资，七月份课时费和十月份工资未发\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动报酬属于违法行为，建议收集相关拖欠工资的证据向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 征收补偿\nC: 公司相关\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：当事人在拉萨发生工伤，拉萨市人社局做了工伤决定书，后期单位通知到西藏自治区人社厅做劳动能力鉴定。自治区人社厅只做了一次鉴定 出局了最终鉴定结果。当事人对鉴定结果很不满意，想再次鉴定。但是被告知一次鉴定即是最终结果。不能再次鉴定。法律上这符不符合程序，该如何维权\n回复：不符合法律规定。依据工伤保险条例规定，工伤职工劳动能力鉴定需向市级劳动能力鉴定委员会提起申请，对鉴定结果不服，可向省，自治区劳动能力鉴定委员会提起复核。你的情况 直接向自治区劳动能力鉴定委员会申请鉴定并作为最终的鉴定结果，违反法律规定。 法律依据：1、《工伤保险条例》 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 工伤事故\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：判决下来了，要求还钱，跟对方协商分期还款，法院还会执行吗，会终本案件吗\n回复：最高人民法院《关于适用（中华人民共和国民事诉讼法）若干问题的意见》第二百六十七条的规定：申请恢复执行原法律文书，适用民事诉讼法第二百一十九条申请执行期限的规定。申请执行期限因达成执行中的和解协议而中止，其期限自和解协议所定履行期限的最后一日起连续计算。双方当事人于判决生效后达成还款协议，并不能引起法定申请执行期限的更改。债权人超过法定期限申请执行无法律依据。对当事人就法律文书执行达成和解协议未履行，申请执行时超过执行时效，法院不予受理执行申请，但可以义务人不履行还款协议作为自然权利另行起诉或自行向债务人索取。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 债权债务\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年10月19离职的，但公司说10月的薪资到12月才可以发，这合理吗\n回复：你好。根据《工资支付暂行规定》的相关规定。正常离职工资是需要一次性全部结清的。如果劳动者与用人单位解除劳动关系的，用人单位应当在劳动者离职的当天结清所有的报酬和费用，如果用人单位拒绝结清，则属于违法行为，建议劳动者向劳动监察部门投诉和举报，请求用人单位支付工资。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人干餐饮行业在公司上班有了一年公司这边是满一年有年假这个年假是7天 我如果在我的假期没有休完的情况下是否可以将剩余的假期将按照正常工资给我\n回复：需要您提前30天以书面的形式通知用人单位，单位准许后可以根据《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定对于未休年休假进行折算。如果在离职时未履行时通知期限提出辞职导致未能享受当年度年假的，用人单位一般无需支付未休年休假的工资。 《企业职工带薪年休假实施办法》第九条用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。\n选项：A: 老人赡养\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动监察大队60天还没给处理结果。希望相关部门尽快落实。谢谢了。我们农民工不容易啊\n回复：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据《劳动合同法》第30条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。按上述途径索取工资的同时，还可依据《劳动合同法》第85条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 劳动人事\nC: 证券期货\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师收费后不作为,不接当事人电话,后来同意退还费用,但一拖再拖,就是不退还。\n回复：可向司法局投诉，但请注意分析律师是否确实失职，比如您说律师不接当事人电话，可能您致电时他正在开庭，无法接电话。有些行为不一定是不作为，比如您要律师调查，律师先要取得调查令才可以调查。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 物业管理\nC: 行政\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师你好，我是一名高三学生，我从小父母离婚，母亲改嫁，父亲前几天肝癌去世了，我在农村有三亩地，我本来准备依靠这几亩地上学，但是我的大伯在未经允许的情况下私自种植了我的土地，现在强占着不给我，我问他要他就让我返还丧葬我父亲的费用，协商的时候我要丧葬丧葬礼金同时愿意返还，但是他们虚报高报，同时让我返还以前小时候父亲看病的费用，村里的各个村官都恶意偏袒他们，我不知道该怎么办了，希望政府和各位律师可以给予我帮助。感谢！\n回复：如村委会不能为您调解解决，建议您向上级政府部门反映为您调解解决，如果还不能解决，建议您委托律师代您起诉您大伯，要求其返还侵占的您的财产。\n选项：A: 民事\nB: 国内仲裁\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：九级伤残，误工期，护理期，营养期怎么合理合法的要求赔偿，需要怎么做\n回复：您可以先和对方协商，如果对方赔偿的数额达不到您的预期，建议您提起诉讼。 1、残疾赔偿金要看受害人的年龄，不超过60周岁的，原则上：上一年度城您所在省份镇居民人均可支配收入*20年*残疾系数 2、后续治疗费：（根据鉴定意见书） 3、误工期（根据鉴定意见书）：有固定收入的：按实际减少 根据工资计算出日收入*误工期限 4、护理期（根据鉴定意见书）：要看护理期限以及护理人数以及护理人员是否有固定收入 5、营养期（根据鉴定意见书）：假如每天按40元计算，40*营养期\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 交通事故\nD: 民事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：93年拆迁，但未经公示，现调出拆迁协议，上写是93年40号文，查无此拆迁公文，法院立案以过时效为由拒立，而我认为从知道及应当知道日即现在算起法院应当立案，最长20年要往后推！\n回复：您如果对法院不对不予立案裁定不服的，可以提起上诉。最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第一条 第一条 人民法院对符合起诉条件的案件应当立案，依法保障当事人行使诉讼权利。 对当事人依法提起的诉讼，人民法院应当根据行政诉讼法第五十一条 的规定，一律接收起诉状。能够判断符合起诉条件的，应当当场登记立案；当场不能判断是否符合起诉条件的，应当在接收起诉状后七日内决定是否立案；七日内仍不能作出判断的，应当先予立案。 起诉状内容或者材料欠缺的，人民法院应当一次性全面告知当事人需要补正的内容、补充的材料及期限。在指定期限内补正并符合起诉条件的，应当登记立案。当事人拒绝补正或者经补正仍不符合起诉条件的，裁定不予立案，并载明不予立案的理由。 当事人对不予立案裁定不服的，可以提起上诉。\n选项：A: 征收补偿\nB: 医疗纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 民事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：去实习地方上班，签合同的时候签的是劳动合同，受伤后，叫我签实习合同，学校强制我们进行顶岗实习，自己没有拿劳动合同，也没有签实习合同，像这种情况，要怎么解决。\n回复：《民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 如果无法证明双方之间成立劳动关系，至少可以主张提供劳务者受损纠纷，可以要求公司承担雇主责任。\n选项：A: 行政\nB: 生产经营纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动仲裁裁决书已出，我要申请执行，怎么填写申请执行书\n回复：您好。您可以百度或者委托律师给您写好。以下是参考模板：强制执行申请书 申请人执行人XXX，女，XXXX年X月X日出生，身份证号码XXXXXXXXXXXX，X族，住XX省XX市XX区XX路XX号。电话：XXXXXX。 被申请执行人XXXX有限公司，公司代码XXXXXX，住XX省XX市XX区XX路XX号。电话：XXXXXX。 法定代表人XXX，总经理。 申请事项： 上列当事人因 一案，经 人民法院于 年 月 日作出 号民事判决/调解书（或 仲裁委员会于 年 月 日作出 号裁决/调解书），已发生法律效力，被申请人拒不遵照判决（或裁决）履行。为此，特申请你院予以强制执行。 如果是经公证处发给强制执行公证书的，其写法是：上列当事人因 事项，经 公证处于 年 月 日，发给 号强制执行公证书，据此，申请你院给予强制执行。 事实理由：（简要地叙述原案情或处理结果，并说明现在的执行的情况。原处理结果要写明经何机关、于何时、以何字号、何种法律文书作出处理、具体内容、现被申请人执行情况。） 此致 人民法院 申请人：XXX(签名) X年X月X日\n选项：A: 国内仲裁\nB: 刑事\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 合同纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：包工头不接电话也找不到人如何才能把工资讨回，\n回复：你好，如果拖欠农民工工资的，你是可以去找包工头索要你工资和垫付的费用，如果你要想通过法律途径维权的话，你必须要有证据证明对方拖欠你多少工资以及你垫付费用的相关票据，否则可能结果对你不利。 一般情况，拖欠农民工工资的，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会你这边去和对方沟通工资问题。 如果是个人老板拖欠劳动工资的，你还可以直接去法院起诉维权，要求支付拖欠工资或者去当地法律援助中心申请法律援助，由指派律师为你提供法律援助服务。起诉流程： 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。\n选项：A: 证券期货\nB: 其他消费纠纷\nC: 劳动人事\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在人人车缴纳了购车定金5000元，当时业务员承诺是12款丰田凯美瑞，到了实际看车的时候是08款丰田凯美瑞，因为款式不对要求人人车退还5000元定金，人人车说我违约不退还，我当时是微信转给业务员的5000给他，没有收据，业务员现在也离职了，我手里也没有任何证据，也不知道人人车的门店的营业执照。\n回复：《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。如果有证据证明对方存在消费欺诈，可以法院起诉维权，业务员即便离职，也是代表公司谈的业务，最终法律后果归于公司。\n选项：A: 债权债务\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：现在有一个公司经营着游戏代打，但是在打的时候要求会有一个保证金和绩效金的一个充值，然后我找找查看了一些相关的平台的一个规定，和问过平台的在线人工客服，然后我要求他们提供一个相关的，一个扣费的一个标准，然后客服这边告诉我说没有一个扣费的标准，如果没有达到，发单人发布必须达到的目标的一个段位，会被判定，未完成规定目标会扣除相关的保证金和绩效金询了这个平台的客服，他说如果扣出了，保证金和绩效金，不满意的话可以点击维权投诉，然后他们再进行另一方面的审核，但是我找这个平台的客服，要一些相关的标准，他说他这边没有相关的标准，只能通过他们自己工作人员审核，但是审核的标准，我们完全不知道，也没有在平台上面显示，找客服要相关的标准也没有，而且我通过APP软件下面的大量的评论，该平台存在胡乱扣费，我想咨询律师该平台存在哪些违规\n回复：y要看当的约定，费用是否合理，如果没有法律依据，就属于扣费。可以向有关部门反映！\n选项：A: 医患纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在广东省广州从化四季酒店隔离期间，房间里的矿泉水喝完了。我让酒店提供矿泉水，酒店要另收费，我一天房间费300，生活费70。喝点水也要另外收费吗\n回复：酒店乱收费的行为就是属于欺诈消费者行为，遇到这种情况应该及时的向工商管理部门投诉举报，或者拨打12312电话进行投诉。消费者应该尽量保留书面证据。\n选项：A: 劳动人事\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司通过调岗后又以不能胜任新岗位为由叫员工离职是都违法？员工是都能要求公司补偿？补偿如何计算？\n回复：一般情况下的调岗经员工同意，法律是允许的。至于是否能够胜任新岗位，需要有相关考核评比材料认定的。但，如果公司以此变相辞退员工，则属于违法。员工针对公司违法辞退行为，既可以要求继续履行劳动合同，还可以在要求解除劳动合同的情况下，向公司索赔。赔偿金是经济补偿金的2倍。\n选项：A: 行政\nB: 交通事故\nC: 物业管理\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们在和田市 ，皮山县，干活的工资 ，还有四十多万 ，还没拿上 ，当地劳动局，一拖再拖 ，一直没得到解决 ，承包商中建八局，西部开发有限公司，第二承包商。新疆乌鲁木齐，安揭乐尧建筑公司 ，公司负责人，张文武，我们十多20个人 20个 人，从2020年，3月28日，到11月30 ，工资 ，到2021年 12月了，至今没有得到解决 ，我们不知道现在怎么办 怎么办 ，希望上级领导，给我们一个答复 ，谢谢\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第三条农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。第四条 县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。 针对您描述的问题，建议您收集整理好聊天记录等证据，向劳务履行地的劳动监察部门、住建部门等相关部门进行投诉，解决不了，可以写好民事起诉状，依据手上有的证据，到法院起诉处理。或者如果有考勤记录等劳动关系的证据，尝试写好劳动仲裁申请书申请仲裁。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 劳动人事\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：活都完工一年多了，现在电话也不接了，应该如何讨要\n回复：你好，给你最好建议是与工地老板采取沟通协商方式，要回欠你的工资。如果，通过沟通协商方式，要不回欠你的工资，请你收集好劳动合同、工作服、工作证、考勤表、胸牌、工作照片、以前发工资银行卡流水、你购买房产时工地老板给你出具工资收入证明、用人单位为你办理社保费用单据、你向老板索要工资的电话录音和微信记录、有你的名字的会议记录及文件、你填写用人单位招工表、工友证词等证据材料，一是向你打工所在地，劳动稽查大队投诉。二是还可以向你打工所在地，劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，可以向你打工所在地，基层人民法院提起诉讼，同时，申请绿色通道，要回欠你的工资。你的农民工讨薪案件，符合法律援助条件。你立案后，向你立案所在地，司法局法律援助中心，申请法律援助。法律援助中心，为你指派免费服务律师帮你打官司，你还可以针对你的案件，向律师进行咨询。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我伯父，因为老伴没了，本身残疾，还无儿无女，现在因为脑梗生活不能自理，每个月6000多的工资还被法院扣除，生命都无法保障，怎么才能让工资不再扣除了，一个月的公里也就蒋蒋够活下去，因为没有人照顾，要请人照顾，还要吃药，时不时还要住院，在扣工资的话，生命真的无法保障了。\n回复：相关法律规定，强制执行不能超过必要的限度，要给予被执行人必要的生活保障。如果因为强制执行导致生活无法得到保障，您你可以向法院提出执行异议。\n选项：A: 债权债务\nB: 行政\nC: 侵权纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：找了一份兼职，合同上签不做满两个月不给压的五天工资，但实际工作与他面试时说的差距太大，不想做了，可以要回压的工资吗？\n回复：您好！ 正常情况下双方应该按照劳动合同约定履行义务。\n选项：A: 刑事\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 消费维权\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：企业两名股东，以股权质押向外借款，且均做了担保，但公司运营不善，无法还款，若债权人同意其中一名股东将股权变更至另外一名股东，则这名股东还需要承担还款责任吗？\n回复：根据《民法典》第四百四十三条 以基金份额、股权出质的，质权自办理出质登记时设立。基金份额、股权出质后，不得转让，但是出质人与质权人协商同意的除外。出质人转让基金份额、股权所得的价款，应当向质权人提前清偿债务或者提存。针对您描述的问题，按照规定出质人转让股权的，经过质权人同意，应该现行偿还款项。不代表免除股东的还款责任。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 债权债务\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：大包工头在南昌，小包工头在九江，已经做完的工地在永修，吹发工资，大包工头说上面没有下款，小包工头说自己没钱垫，拖欠好几个月，联系劳动局说提供合同，和书面材料，大小包工头拖欠工资的具体金额的证明材料。就想问下劳动局的人是有脑子吗，你觉得人家欠你工资会提供合同吗？会陪你到劳动局证明吗？一般来说能联系上大包工头都不错了，大多数的农民工，都是跟着小包工头做事，一旦遇到这样欠薪问题找谁都不知道？你让他们提供材料他们能提供什么给你，大多数都是口头约定多少钱一天。几个工地能发正规的工牌，有几个人能提供工作日期，和工作时长，都是和小包工头对账。大多数都是手机上记录上班日期。别说提供什么鬼联系电话，那是真心的鬼扯，办实事的一个没有，还是让你找当地劳动局，然后问题又回来了，又是提供材料，合同！这皮球踢的是真心的漂亮。\n回复：建议您向您当地的法律援助中心申请法律援助，如果审核后认定您符合法律援助的条件，将安排律师为您免费提供法律服务的。相关部门也是按照正常程序为您解决问题，不可能您什么资料都提供不了就给您认定别人拖欠您工资的，这样岂不是任何一个人都可以去劳动局说别人拖欠自己工资。\n选项：A: 劳动人事\nB: 金融保险\nC: 物业纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：预售商品房合同中没有约定地下车库的归属权问题，请问业主和开发商是不是共有地下车库\n回复：根据《民法典》第二百七十五条 【车位、车库的归属】建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。 占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位，属于业主共有。 因此，首先要看购房合同约定，没有约定的，占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位，属于业主共有。\n选项：A: 治安消防\nB: 征收补偿\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友借我15000，有银行转账记录，但借钱时的聊天记录误删了，没有借条，可以通过法律程序要回来吗\n回复：根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十六条原告仅依据金融机构的转账凭证提起民间借贷诉讼，被告抗辩转账系偿还双方之前借款或者其他债务的，被告应当对其主张提供证据证明。被告提供相应证据证明其主张后，原告仍应就借贷关系的成立承担举证责任。 因此，没有借条，借款合同，聊天记录的，仍然可以向法院起诉，被告不能证明该转账属于偿还之前债务或者其他债务的，法院会认定借款合同关系成立判决对方还款。\n选项：A: 治安消防\nB: 劳动争议纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板拖欠我们夫妻二人工资三万元快两个月了，讨薪多次无果，每次都说等几天\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资的，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者收集相关拖欠工资证据向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 知识产权\nC: 物业纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在一家公司工作上周辞职。离职时拖欠了半年工资。但是公司情况复杂。法人因为涉嫌犯罪被抓。公司也因为案件败诉。银行账户被冻结，而且也没什么资产。公司现在处于无人管控状态。但是下面有正常运营的子公司，这种情况下还有希望要到工资吗？求解答，谢谢。\n回复：1、关于公司法人违法被抓属于另案，由当事人起诉人民法院依法维权。 2、劳动争议纠纷，人民法院案件受理费为元10元。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 邻里纠纷\nC: 劳动人事\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好！我租住了一套房子，2000元一个月，并与房东签订了一年的合同，押二付三。合同规定若违约，需要我将已经租住的月数按照每个月3000元的价格补齐房租，并不退押金，请问这样的条款是否合理？我目前违约的话是只扣除押金还是要再另外补齐合同所约定的房租？谢谢。\n回复：你们的合同中对违约有约定，按照合同约定，你需要补齐房款且不退押金，不过如果你认为违约金过高的，可以向法院起诉要求减少违约金。 《民法典》第五百八十五条 【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。\n选项：A: 民事\nB: 山林土地纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：祖上买下来的土地，被人家侵占，目前地契不见了，人家在地里面种树种了40年左右，现在想要回，人家不肯归还，我要怎么办\n回复：根据《中华人民共和国土地管理法》第十四条 土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。 单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。 当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。 在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。 因此，根据《土地管理法》规定,先由当地土地主管部门行政调处。当事人对行政调处不服时,才能按规定依照司法程序解决。未经行政调处的法院不予受理。建议向乡政府或者县政府申请处理，对政府处理决定不服的可以向法院起诉由法院依法裁判。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：过来的快递物品有毁损，快递公司不愿意赔，让我找发货人，可是人家发货人发了视频过来，是完好装箱的，现在快递又说是我们发易碎物品的也有责任，请问该如何处理？\n回复：《民法典》第八百三十二条：“承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。但是，承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担赔偿责任。”第八百三十三条：“货物的毁损、灭失的赔偿额，当事人有约定的，按照其约定;没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，按照交付或者应当交付时货物到达地的市场价格计算。法律、行政法规对赔偿额的计算方法和赔偿限额另有规定的，依照其规定。”据此，运输过程中物品损坏，物流公司应当承担赔偿责任，除非其能举证证明自身没有过错。如果对方无法举证，又拒不赔偿，您可以收集整理相关证据在国家邮政局申诉网站（https://sswz.spb.gov.cn/）进行投诉，也可以选择向法院起诉。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 消费维权\nC: 知识产权\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工仡十级，停工留薪期公司只给2070元月，停工留薪的诊断证明被公司扣了还能申请仲裁吗？（手机里有拍照留底能作为证据吗）\n回复：根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。 因此，停工留薪期用人单位应当按照原来标准支付工资，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。停工留薪诊断证明劳动监察大队或者仲裁委可以要求交出，同时也可以要求有关部门向出具证明机构调取存档予以证明。\n选项：A: 遗产继承\nB: 工伤事故\nC: 建筑工程\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在2020年7月份李某先问我借款1000元，承诺一个星期后还，随后过了一段时间不但没有偿还还在次借款600加400，在次达到约定的时间没有归还后，李某说把我的手机先给他让他还钱，到时候他在给我买一个新的，我给了他，当时手机给他的时候价值3000元，后来李某拿去变卖后还了1000元，还差1000元加3000元共计4000元没有欠条，不知道李某身份证号，以及家庭住址，但是有电话录音里面承认了他欠我4000元，我该怎么去追回，对方是一个老赖天天出入娱乐场所，但是和我说就是没钱，别人请他玩的，他名下也没有任何财产，还是保释人员\n回复：双方协商还款，对方不予理会，你可以起诉维权。需要收集对方欠款的证据如聊天记录、转账记录等证明你拖欠的款项向法院起诉维权。\n选项：A: 老人赡养\nB: 知识产权\nC: 债权债务\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：入职没有签定任何合同，入职一个星期后离职，公司拒付工资，我与公司协商，公司通过档案威胁我，最后我提出劳动仲裁，要求公司支付这一个星期的劳动所得，公司说他同意支付，向我索要银行卡和身份证照片，但是说我本次离职对他们公司造成了不良影响和损失，说要通过法律途径维权\n回复：在仲裁裁决送达到双方后,最晚收到裁决书的一方收到之日起十五天后,裁决生效。 如果对方不履行,则可向法院申请强制执行就可以了。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 物业管理\nC: 劳动人事\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的各位领导您好: 2020年我和我的两位朋友在山西身朔州市怀仁县的一个云北教师苑和管庄村这两个工地干活。当时老板没和我们签劳动合同我们三个给她干了一年。在之前还给点工资结果快完工了工资就以各种理由不给推脱！现在打电话也不接了人也找不到了。欠我们三个35000。其中欠我29000。那两个分别是1500和3500。着急啊眼看过年了需要用钱了怎么找也不给！甚至有时候还恶意克扣我们工资。所以请求有关部门帮我们追回属于我们的血汗钱\n回复：关于用工主体需要进行区分。第一，如果你是给公司或者单位干活，由公司负责安排日常工作，由公司负责工资发放，那么你与公司构成劳动关系，用人单位拒绝支付工资报酬的，建议收集拖欠工资的证据向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，要求支付工资。 第二，如果你是给个人干活，那么你与该个人构成劳务合同关系，对方拒绝支付劳务报酬的，建议收集工作的证据向人民法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 交通事故\nB: 土地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的司法部专家：单位给员工发了面试通知，报到通知。员工去工作了，单位通过同一法人的关联公司账号给员工发了报酬说是劳务费（说的试用期是劳务用工），并通过代理公司给待缴纳了社保，然后说是劳务派遣，员工不接受，说是跟单位存在劳动关系，可是单位说没有劳动关系，既不让上班，又以没有劳动关系为借口不开具解除劳动关系的证明，那这种情况存在劳动关系吗？这该怎么办？\n回复：根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。我国并不否认双重劳动关系，您可以通过仲裁的方式要求确认您与实际工作的单位之间具有劳动关系。同时将关联公司作为案件第三人。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名矿工公司一直拖欠工资，不给开，导致我每月必须支钱，而且态度还是分恶劣，乱用职权，强制我停工停薪，还拖欠工资不给开\n回复：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。你可与公司进行协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可继续向人民法院起诉。\n选项：A: 债权债务\nB: 劳动人事\nC: 文书司法鉴定\nD: 行政",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司要求签一个类似待岗协议的东西，里面有一条“本协议如有与甲乙双方签署的劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议内容为准”，这条规定具有法律效力吗，这个协议比劳动合同效力还大吗\n回复：该待岗协议属于双方真实意思表示，该条款签订后具有法律效力，该条款已经约定明确如果有与劳动合同不一致内容，以该待岗协议为准，具有法律效力，如果劳动者不想签订可以不签订。\n选项：A: 刑事\nB: 征收补偿\nC: 劳动人事\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：热力公司供暖工程2020年12月开工到2021年11月25号竣工。根据国办【2020】119号文件通知精神，收取居民开口费合规吗？\n回复：根据国家发展改革委联合住房和城乡建设部、国家市场监督管理总局下发的《关于规范城镇燃气工程安装收费的指导意见》“四、取消城镇燃气工程安装不合理收费。凡与建筑区划红线内燃气工程安装工程设计、施工等服务和材料不相关的收费，包括开口费、接口费、接入费、入网费、清管费、通气费、点火费等类似费用，涉及建筑区划红线外市政管网资产的增压费、增容费等，涉及市政管网到建筑区划红线连接的初装费、接驳费、开通费等费用，以及其他成本已纳入配气价格的表具更换等收费项目，一律不得收取，并不得变换名目另行收取费用。”收取开口费是不合法的行为。\n选项：A: 物业管理\nB: 合同纠纷\nC: 消费维权\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我们公司最近在安排裁员，请问我来公司3年零1个月，公司赔偿如果没有按照国家规定来赔偿，我应该怎么办呢？谢谢\n回复：你好，根据您的情况解答如下，根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。根据您的描述，公司裁员，应当根据《劳动合同法》的规定支付员工经济补偿金，如果没有按照法律规定来赔偿，也无法达成协议的情况下，劳动者可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。您可以到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，先走劳动仲裁，对仲裁结果不服再起诉法院才会受理。申请仲裁应提交的材料：（一）向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3、仲裁请求和所根据的事实、理由。4、证据和证据来源、证人姓名和住所。5、致送单位名称。（二）递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：1、身份证复印件一份；2、劳动关系相关证明；其它证明材料。3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明；4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。\n选项：A: 消费维权\nB: 物业管理\nC: 劳动人事\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我是做服装生意的，2016年3月5号，新泰市西张庄李坤欠款11658，2019年2月3号，转我本人微信3000元，截止2021年12月2号总欠货款8658元\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 第六百二十六条 买受人应当按照约定的数额和支付方式支付价款。 因此，你与对方构成买卖合同纠纷，对方拒不支付货款的，你有权向人民法院起诉由人民法院依法裁判。\n选项：A: 债权债务\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：关于社会群众集资的案例，前几年向公安机关递交了多次，到现在无人办理没有结果。希望上级领导过问一下，给百姓一个公道。谢谢。\n回复：你好，《防范和处置非法集资条例》（以下简称《条例》），自2021年5月1日起施行。作为首部专门规范非法集资防范和处置工作的行政法规，《条例》明确了防范和处置非法集资的原则，首次将防范和处置非法集资工作纳入法治化轨道，对于防范化解金融风险、降低非法集资风险以守护老百姓的钱袋子，具有重大的现实意义。 众所周知，非法集资是以不合法的方式向不特定对象吸收资金的行为，具有非法性、公开性、利诱性、社会性的特征，其后果是使非法集资参与者遭受直接经济损失，不仅严重威胁个人财产安全，而且由于其参与人数众多、涉及面广、社会影响大，极易导致发生群体性事件，严重影响社会的正常经济秩序和社会稳定。 像你这种情况，建议还是多和办案人员进行沟通联系。\n选项：A: 民事\nB: 征收补偿\nC: 行政\nD: 金融保险",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：1997年至2007年企业未交养老金，还能补交社保吗？怎么补偿。谢谢！\n回复：根据《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 另根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第1条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 根据《劳动争议司法解释(三)》的规定，劳动者要求用人单位赔偿社会保险待遇损失，应具备三个前提条件： 一是用人单位未为劳动者办理社保手续并缴纳社保费; 二是社会保险经办机构不能补办; 三是劳动者无法享受社会保险待遇而产生损失。 用人单位不缴纳是违法行为，未缴纳的应当补缴，是法律强制性规定，所以企业应当补缴。首先是否可以补交你应当去人力资源和社会保障局了解，能补交的可以要求用人单位补交，只有不能补交的情况下，才可以要要求用人单位给予赔偿。鉴于社会保险损失核算的复杂性以及损失的不确定性，《劳动争议司法解释(三)》并未明确损失的确定标准和具体赔偿标准，你可以按照如果用人单位缴纳养老保险应当获得可期待利益损失要求赔偿，具体由法院裁判。\n选项：A: 遗产继承\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 邻里纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年头 我老板娘就跟我协商一下说一万多元能不能给她分期还一个月2000元、2000元还，在11月份没还了，老板还欠我12000元工资，昨晚我跟老板娘说这个月4000元一起还，他们一整晚晾着我，静静。\n回复：您好，如果不能协商解决一直欠工资不支付的话，可以保留好相关证据材料申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交劳动仲裁申请书、证据等相关材料，到劳动仲裁委员会立案。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 行政\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：16:06:08 您好，我家是农村的！一六年搬迁上楼今年才盖好交房，我们镇的政策是每人三十平方，我要的一百二十五的房子，由于我和我媳妇两口人是六十平方剩下的六十五平方要花钱买，扣掉老家的院方钱还要交十一万！这样我们负担不起为什么一套农家院还换不到一套多层的房子，越搬越穷\n回复：您好，村改如果对你的生活造成了影响你可以向你所在地政府要求帮扶，当地政府一定有些提高劳动能力提供就业机会的措施。搬家可能在短时间影响了你的生活但长远来看你的生活一定会逐步提高的。\n选项：A: 民事\nB: 子女抚养\nC: 土地纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在交通事故中致乙方死亡，甲方负主要责任，甲方行为构成交通肇事罪，其刑事责任由公安机关起诉，如果民事赔偿协商不成，是否可以申请刑事附带民事赔偿，那么此时，乙方家属还需不需要请律师\n回复：1、根据《刑事诉讼法》第一百零一条【附带民事诉讼的提起】被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的,人民检察院在提起公诉的时候,可以提起附带民事诉讼。司法解释第一百七十五条 被害人因人身权利受到犯罪侵犯或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失的，有权在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼；被害人死亡或者丧失行为能力的，其法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。因受到犯罪侵犯，提起附带民事诉讼或者单独提起民事诉讼要求赔偿精神损失的，人民法院一般不予受理。第一百九十二条 对附带民事诉讼作出判决，应当根据犯罪行为造成的物质损失，结合案件具体情况，确定被告人应当赔偿的数额。犯罪行为造成被害人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助器具费等费用；造成被害人死亡的，还应当赔偿丧葬费等费用。驾驶机动车致人伤亡或者造成公私财产重大损失，构成犯罪的，依照《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定确定赔偿责任。附带民事诉讼当事人就民事赔偿问题达成调解、和解协议的，赔偿范围、数额不受第二款、第三款规定的限制。 因此，可以通过提起刑事附带民事诉讼申请民事赔偿。 2、根据法律规定，人民法院审理附带民事诉讼案件，除刑法、刑事诉讼法以及刑事司法解释已有规定的以外，适用民事法律的有关规定。因此乙方家属如认为有必要，可以聘请律师进行诉讼。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 交通事故\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：大致情况 父母留下的售后公房，名字只写父亲一个人，父母婚内购得。 10年前，父亲去世，母亲独居到今年10月去世。父亲没有留下遗嘱，母亲对属于她的房产份额作了公证遗嘱。 公证遗嘱内容是属于母亲的房产份额由儿子即本人继承。 继承人共有3人，即本人和2个姐姐。大姐姐在美国（已入美籍），小姐姐住在上海市徐汇区（有3套房）。 现在想对此遗产房作继承并分家析产处理。 诉求是本人取得房产，其他二个继承人取得相应部分产权的折价款。 咨询： 如何操作？\n回复：《中华人民共和国民法典》第一千一百五十六条规定：“遗产分割应当有利于生产和生活需要，不损害遗产的效用。不宜分割的遗产，可以采取折价、适当补偿或者共有等方法处理。”根据上述法律规定，结合您所述的情况，建议继承人之间可协商达成遗产分割协议，采取折价、适当补偿等方法处理，后根据遗产分割协议内容，申办继承公证。\n选项：A: 消费维权\nB: 工伤事故\nC: 遗产继承\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我提交了欠薪线索反应都一个礼拜了什么时候能有消息，给老板打电话他说要走流程，可我到现在连个电话都还没接到\n回复：你可以向劳动保障监察部门反映情况要求解决。如果你是向个人提供劳务，你可以向被告也就是你提供劳务的个人所在地的人民法院提起诉讼解决纠纷。你需要准备民事起诉状，记载明确你的诉讼请求和事实理由。你还需要准备相应的证据以支持你的主张，包括你提供了劳务的证据、对方欠付劳务的证据及你催款的证据等。《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。 如果你与对方存在劳动关系，你可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。需要准备仲裁申请书，还需要准备上述的证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 生产经营纠纷\nC: 劳动人事\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：那人欠我三百万，但我发现他在我去法院起诉他前一个月，他已经把两套房子一套过户了给他姐姐，一套过户了给他老婆（起诉他前两个礼拜离婚），车子也过户给了他老婆，我能怎么把他的房子和车子处理吗，能不能报警说他恶意转移财产？他很明显就是恶意转移了这些财产的，求帮助\n回复：你好，可以向法院申请财产保全，法院冻结财产后如果对方仍然转移财产，法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留，情节严重的，可以追究刑事责任。 法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百条 人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。 人民法院采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。 人民法院接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。 司法实践中，有很多老赖为了逃避还债义务，转移财产的表现形式很多，债权人如果没有债务人转移财产的有效证据的话，法院也不会贸然采取保全措施。所以对债权人来讲，收集对方转移财产的证据是很重要的。\n选项：A: 债权债务\nB: 物业管理\nC: 子女抚养\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年官司胜出了，然后被执行人是老赖，借用别人名义开公司，现在还找不到人了，无法执行怎么办，资产也都转移了\n回复：1，根据《民事诉讼法》第二百四十二条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。 人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。 2，被执行人恶意转移财产法律后果 根据《刑法》第三百一十三条 对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。 《最高人民法院关于审理拒不执行判决、裁定案件具体应用法律若干问题的解释》第三条负有执行人民法院判决、裁定义务的人具有下列情形之一的，应当认定为拒不执行人民法院判决、裁定的行为“情节严重”： （一）在人民法院发出执行通知以后，隐藏、转移、变卖、毁损已被依法查封、扣押或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产，致使判决、裁定无法执行的； 因此，被执行人无法找到并不影响执行程序进行，法院可以依法查控被执行人名下银行存款，房产，车辆等财产用于偿还债务。 如果被执行人被执行人恶意转移财产不履行生效判决所确定的给付义务的，建议由法院向公安局移送，由公安机关侦查，按公诉案件处理。如果法院没有移送，申请人可以自己向公安局报案，要求追究被执行人的拒不执行法院判决裁定罪。如果公安局不予立案，申请人就可以按自诉案件向法院提起自诉了。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 民事\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：租房前房东未告知周围环境很吵，签合同后发现周围施工很吵，严重影响休息，想退租房东不退押金，这种情况房东是否应退押金\n回复：您好，是否应推押金取决于你们双方租房合同的约定。如果没有约定，且对方承认周围环境比较吵，你们可以协商解决。如果协商不成，可以找居委会或者你们街道的人民调解委员会。如果是通过中介租的房子可以拨打12315消费者权益保护热线寻求调解。如果上述渠道都没有解决问题，您可以到房屋所在地人民法院起诉\n选项：A: 金融保险\nB: 遗产继承\nC: 合同纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在用人单位工作9年期间换过3个劳务公司签订合同，都是用人单位安排的劳务公司，这种情况下赔偿金应该怎么算，最后一次签订的劳务公司的劳务合同是两年\n回复：你应当按照实际情况进行主张，尤其应当收集劳务公司均为用人单位安排的证据。否则可能按照最后的2年进行支付。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。\n选项：A: 劳动人事\nB: 公司相关\nC: 金融保险\nD: 土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：21日未成年打架是王同学先动手锁住李同学脖子后来李同学还手打起来了王同学摔倒在地其一膀子摔断一点李同学家交了不少钱但王同学家要求所有钱医药费手术费由离同学家承担 所有费用需要李同学家承担吗\n回复：根据《民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 因此，双方学生在一起打架都存在过错，对于医疗费，手术费应当按照各自过错程度承担相应的责任，建议双方协商，不能协商的可以向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 消费维权\nC: 劳动争议纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是外卖骑手，刚入职做了十几天，现在因为腿的问题不能再跑了，是不是现在不做了这十几天就不给发工资了，是不是这十几天就白干了\n回复：根据《民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。 。 针对您描述的问题，对方应当按照工作天数支付工资，协商不成的，可以起诉处理。人民法院审理此类案件中，一般支持按照约定的工资标准以及工作天数计算工资数额。不会支持拒付工资，工资数额您需要收集证据证明。\n选项：A: 劳动人事\nB: 医患纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：刚开始一直拖，后面联系不上，再就是偶尔接电话装打错了\n回复：根据你提供的情况分析，你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果有合同、欠条或有其他证据证明欠款事实的，可以直接向法院起诉追讨。起诉需要提供对方的身份信息，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 老人赡养\nC: 子女抚养\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：11月22日到11月29日总共8天在郑州思甜食品上班，11月30日早上公司行政部门打电话说我没通过试岗期，不让我去了，然后说试岗期没有工资，面试的时候并不知道有这个试岗期，工作3天的时候行政部门拿着试岗期的单子让我签，因为已经工作了3天了就签了，请问这个可以进行维权么？\n回复：可以。一般来说只要提供了劳动，就应该按照实际天数要求支付工资，具体还要结合试岗期的单子的具体内容来看。建议你直接向劳动局举报，要求单位支付试岗期工资。\n选项：A: 劳动人事\nB: 老人赡养\nC: 劳动争议纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：外婆现在年事已高，她丈夫和她两个儿子在之前也都因病去世了，她希望把名下的房子转给她的孙子（未成年），这种情况是否可以直接办理过户手续，如果不行，是否可以通过遗嘱来赠予，立遗嘱的话，需要做些什么，准备哪些材料？\n回复：您好，因您外婆的两个儿子和丈夫已经去世了，去世之前是否有遗嘱，若没有遗嘱，则要按照法定继承，就是您奶奶丈夫和儿子的财产应该由他们的继承人法定继承，您爷爷的个人财产由您奶奶和子女继承，两个儿子死亡时的个人财产，由其配偶，父母，子女继承。按照民法典关于继承的法律规定，您奶奶继承了您爷爷和两个儿子的部分财产。奶奶对于自己所有的财产和法定继承的财产有自由裁量权，其可以通过立遗嘱的方式，将个人的财产归未成年孙子所有。关于继承问题，若所有继承人同意放弃继承，财产由奶奶一人处分的，法律是允许的。关于遗嘱方式，有自书遗嘱，代书遗嘱，录音录像遗嘱，打印遗嘱，口头医嘱，公证遗嘱六种方式，情况紧急的口头医嘱，等紧急情况消失后，必须用其他方式立遗嘱。目前，您外婆立遗嘱需要的材料如下：其他继承人放弃继承权的承诺书，您外婆的遗嘱，可以选择公正，公证处会告知相应的手续，以上意见供您参考。\n选项：A: 遗产继承\nB: 劳动争议纠纷\nC: 工伤事故\nD: 建筑工程",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：校友因买房借刷信用卡 现在欠款未支付 联系不上本人 能否申请支付令 若无法使用支付令追款 在现有情况下 应采用什么手段追回欠款\n回复：建议让对方出具借条，并提供财产抵押，如果在约定的时间内部偿还，可以收集证据向人民法院起诉。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 债权债务\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我儿子今年22岁，16岁也就是高中放学回家时被一辆私家车撞伤，目前仍是一级伤残，不能自理，肇事者刑事判决五年，四年就出来了，民事赔偿法院判是170万，肇事者至今仅赔付两万，求您能帮帮我们一家人，为孩子讨回公道，孩子康复训练需要钱，六年来孩子救命花了一百多万！求求您能伸出援手！帮帮我们一家人！感恩您！感恩您！感恩您！给您鞠躬了！！！\n回复：根据《民事诉讼法》发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。 因此，法院生效判决后对方应当履行判决书中民事赔偿部分，拒不履行的可以申请法院强制执行。\n选项：A: 证券期货\nB: 生产经营纠纷\nC: 金融保险\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2019年9月27日入职该公司 至今未购买社保 是否可以给公司直接发被迫离职通知书 并要求补缴在公司工作以来的社保并要求经济补偿金 公司劳动合同只有一份在公司 如果公司不给我是否会影响仲裁\n回复：按法律规定，用人单位依法应当为职工缴纳社会保险，不交属于违法行为，协商不成，可以申请劳动仲裁裁决！\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 国内仲裁\nC: 老人赡养\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：楼上邻居是位老师 家里五口人 经常晚上11点前才休息 之前她家孩子光脚在地板上跑 咚咚响 导致我家孩子很晚才能睡 前天晚上10点之后听见敲东西声音 跟物管反应 她家好像在敲什么 物管说帮们问问 随后她就从物管那里要了我电话打电话给我了 说不是她家 她也听到了 我说哦 不好意思 你听到是谁家吗？ 她说你好好说话 我就好好说话 反正不是我家 我说好 然后她说那就这样吧 我说好 昨天她就打电话给我老公单位 把我老公骂了一顿让我老公去道歉 由于我家老公单位特殊 不想惹麻烦 就去道歉了 去了后被训了半个小时 说道歉不诚恳 要我去 限时晚上12点 否则就去他单位闹 我老公把情况反应给单位 单位说既然你已经道歉了就不管了 晚上我接了孩子回家后 她就直接跑我家里了 我告诉她我当时就说了不好意思 她说你没长嘴巴不会说对不起啊 随后说话很难听 说我家想怎么样就怎么样 让我闭上狗嘴 孩子在房间写做作业了 她跑去使劲拍孩子门 把孩子吓得自己跑了出来 告诫我家属要守家属的本分 我说吵到我了 我还是要投诉 请问我能怎么办呢？ 这些我都录音了 能去教育局或者她学校投诉她吗？\n回复：与楼上邻居发生的纠纷，属于邻里间的民事纠纷，本着和睦相处的原则，可以向居委会、社区寻求调解解决问题；如果解决不了可以保存好证据通过提起民事起诉主张权益，可提出诉讼请求，请求对方停止侵权、赔偿损失、赔礼道歉等；向对方单位投诉不可取，具体您可视情况而定。\n选项：A: 民事\nB: 征收补偿\nC: 国内公证\nD: 医患纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我不符合岗位要求，但是公司还是把我签约了，只签了网上协议没有签纸质版的。然后公司给我时间让我考证书，如果没有考过的话就会帮我调剂，所以我不想加入该公司了，还需要赔违约金吗？\n回复：根据劳动法规定第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 你可以根据自身情况选择解除合同方式，按法律规定程序解除合同，在不违反公司规章制度前提下，无需支付违约金。\n选项：A: 物业管理\nB: 医疗纠纷\nC: 劳动人事\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我之前在一家公司实习，离职后开了实习证明，用章之前是带我实习的同事给我走的流程，印章管理人员看到我给的流程单后让我填用章登记表，我说填完之后她就给我盖了章。如果我在填用章登记表时出现了错登或者漏登，那么责任是哪边的呢，我自身需要负责吗。以及用章登记簿这种是会主动去查的吗\n回复：您好！根据您所述的情况，单位内部的用章登记属于内部的管理流程。如果用章时出现错登或漏登，但是申请用章是事实且应该盖章的，律师认为并不会产生什么法律后果。而对于其中的错误登记或漏登的地方，可以及时向单位说明情况。以上，供参考。\n选项：A: 债权债务\nB: 遗产继承\nC: 知识产权\nD: 公司相关",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在三年前花了3万块钱购买停车位之后，物业公司一直没有给我用（没有移开阻碍物），现在已经换了三个物业，我以没有用停车位为由不缴纳物业费，并且告知物业公司，如果我能用停车位，那么我就会缴纳物业费，所以物业也没有来收物业费，到时候物业公司会不会直接起诉我呢？我该如何拿回停车位使用权呢？是找现在的物业公司吗？\n回复：根据《民法典》第九百四十四条规定：业主违反约定逾期不支付物业费的，物业服务人可以催告其在合理期限内支付；合理期限届满仍不支付的，物业服务人可以提起诉讼或者申请仲裁。” 因此，物业占用你的车位，放置障碍物拒不清理的，你有权向法院起诉要求物业公司排除妨害，但是你不缴纳物业费的物业公司也有权向法院起诉要求支付物业费，属于两种不同法律关系，建议双方协商处理。\n选项：A: 子女抚养\nB: 合同纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我家正在装修，楼上地热分水器漏水到我家，给地板泡鼓了几块，房屋棚顶多处受损，装修公司报价总共四百八十多，楼上只给三百\n回复：根据你提供的情况分析，楼上的过错给你家造成了损失，但损失不大，建议双方协商处理，你可以找当地的人民调解机构介入为你们调解一下，如果还是调解不成的到法院起诉处理。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 刑事\nC: 物业管理\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：姥爷、姥姥在1960年去世，他们就我母亲和小姨两个女儿，我母亲在城里结婚成家，我小姨一人在郊区乡下守着老宅，后在老宅结婚成家至今……现在老宅面临拆迁，我想咨询下：拆迁收益有我母亲份吗？\n回复：老宅属于老人遗产，在没有遗嘱的情况下，按照法定继承，原则上所有第一顺位继承人平分。如果你母亲没有放弃继承，可以参与分割拆迁款。但能分多少，还要结合当地拆迁补偿政策来确定。\n选项：A: 遗产继承\nB: 其他消费纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2019年，本人将房子（毛胚房）交给中介公司，签署委托合同，由中介公司简单装修后出租及管理，按季度支付房租（每年扣除一个月的空置期租金）去年疫情期间，公司提出资金困难，要求减免2个月房租，本人同意了，后5月公司表示支付困难，要求分期支付，本人再次同意，今年公司一直不付房租，经多次沟通，6月支付半个月，7月支付三个月的房租，后不再支付，目前已拖欠5个月房租，跟公司多次沟通，要求上周五之前支付，仍未支付，目前想跟对方解约，收回房子，并起诉追回租金，赔偿损失。请问我可以在起诉前先收回房子吗？需要书面通知对方解约吗？ 向法院起诉需要什么材料？证据？对方提出，对房子装修，配家具家电，解约需要我补偿对方损失，请问法院支持这样的要求吗？\n回复：1、若房屋租赁合同中有拖欠租金多久可以解约的约定，可以先向公司发送解除合同通知，要回返还房屋然后起诉要求对方支付租金。2、根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。您需要提交起诉状、您个人身份证复印件。证据包括租房合同、催交租金的微信聊天记录或书面通知等，能够证明对方拖欠租金的证据。3、关于装修是否需要补偿的问题以合同约定为准。合同未约定通常按照以下原则处理：1、承租人经出租人同意装饰装修，因出租人违约导致合同解除，承租人有权请求出租人赔偿剩余租赁期内装饰装修残值损失。2、因承租人违约导致合同解除，承租人不得请求出租人赔偿剩余租赁期内装饰装修残值损失。但出租人同意利用的，应在利用价值范围内予以适当补偿。3、因双方违约导致合同解除，剩余租赁期内装饰装修残值损失，由双方根据各自的过错承担相应的责任。根据您的描述是对方违约，您因对方违约解除合同，您无需赔偿对方损失。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 社会保障\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我合同8月到期被公司安排去了新公司上班，被解除新公司解除，我分别对新公司和原公司提起仲裁申请，原公司这边是1月提起的3月第一次开庭后中止审理，理由是诉求和新公司有重合，直到11月才二次开庭，当是诉求是赔偿金没有被支持，现在想重新提起请赔偿金仲裁申请，请问过了时效吗还能不能提？谢谢！\n回复：您好！ 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定：劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果已经仲裁的，只能向法院提起诉讼，请核实收到仲裁裁决的时间，谢谢！\n选项：A: 建筑工程\nB: 交通事故\nC: 公司相关\nD: 国内仲裁",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是70后农民工，在一家上市工公司工作有13年了，我是月新制，劳动合同签的每星期工作40小时，实际我们工作了48小时，公司拆分了我的工资，一份底薪，一份加班，实际我没有拿到公司的加班费，我有一年多的考勤但经过仲裁说我们没有证据证明13年都是单休，我怎样才能讨要到我的加班工资\n回复：《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 用人单位无故不发放工资，属于违法行为，建议您保存好证据，与用人单位协商，无果可以向劳动行政部门反映或者提起劳动仲裁。建议您保存好证据，提起劳动仲裁。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。\n选项：A: 民事\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 山林土地纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：两个月前，我进入了一家公司工作，当时公司人事口头说试用期为一个月，一个月后，部门开会表决我通过了试用期，并填写了试用期报告，部门领导也有签字。可现在工作了两个月，部门领导突然告知我试用期未通过，让我这两天收拾一下准备离开。部门领导也承认试用期是他自己私自加了一个月，我有手机录音，并且公司也未给我缴纳社保。现在想咨询一下我能不能维权。\n回复：公司无故辞退的，属于违法解除劳动关系，你可以要求支付违法解除劳动关系赔偿金，按照你在公司的工作年限、离职前12个月的平均工资，每满一年支付两个月工资。法律依据为《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。\n选项：A: 劳动人事\nB: 知识产权\nC: 建筑工程\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：湖南邵阳邵东公检法在办理（2020）湘0521刑初447案子中，联合律师千方百计让5位被告人认罪认罚，各个击破，达到判组织领导传销罪的目的，最终达到没收公司钱财，帮当地政府创收，办案人员可以升官发财评先进的目的。我有证据\n回复：被告人对刑事案件一审判决不服的可以在收到判决书之日起施内向上一级人民法院提起上诉。检察院对第一审判决不服的可以在十日内向上一级人民法院提起刑事抗诉。被害人对第一审刑事判决不服的可以在五日内向提起公诉的检察院申请抗诉，检察院在五日内审查决定是否抗诉。 如果有确凿证据证明法院的法官在办理过程中有违纪违法行为，可以向法院纪检部门投诉，或向当地纪检监察机关反映，还可以向上级法院进行投诉。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 国内公证\nD: 刑事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：购买别人的还建房，房子正在建，能办理贷款吗，另外如果想办理还建房更名，应该怎么操作？谢谢！\n回复：是否能办理贷款你可以向银行咨询。更名的问题各地的规定会有所不同，你可以向还建房的主管部门咨询。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 金融保险\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在网上买的两件物品，然后到货后发现漏发了，以至于我这边不能及时出货，客户流失，损失上千元。能不能要求商家赔偿我部分损失\n回复：您好，根据合同的相对性，除非您在合同中另有约定，否则不能要求赔偿。 《民法典》第465条第二款规定“合同仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外”\n选项：A: 民事\nB: 建筑工程\nC: 合同纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在网上看到了一家医美的店，上面说可以低价到店体验，去了之后里面的人一直说我的脸有多严重需要办什么项目，最后让我分期贷款签下花费大约15500元的合同。因为实在太想把脸看好，所以没忍住上了当，想着每个月还一点钱，结果做了几次后来发现，我还要还几千的利息，总的大概要18000元左右。我想咨询一下，做过的服务我可以还钱，还没做过的项目我可以退吗？\n回复：您好，关于您是否能退款需要看您当初办理医美项目时，您与对方是如何约定的，是否签订了协议，如签订了协议需要看协议是如何约定的。如果协议没有约定，您可以与医美机构协商解决，如果无法协商一致，您可以向当地的消费者协会反映，由其为您调解。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 社会保障\nC: 老人赡养\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：租车行以京东面试为由，面试说的跟站长说的不一致，租车行说一号发工资，那边说月底发工资，还说发货新车结果是个二手的，说跑固定路线结果是跑很多区域，完全不符合，押金也不退骗受害人签合同\n回复：根据你提供的情况分析，可以向当地的劳动监管部门投诉，也可以向公安机关报警。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 子女抚养\nC: 合同纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2018年8月购买商品房期房一套，合同约定2019年12月31日交房，在购房时开发商以“爱情海购物中心”和五星级入户为重点宣传，在购房时沙盘显示有爱情海和小区情况，在我们2019年12月18-19日业主开放日发现入户仅为13米的长跑道，爱情海购物中醒子虚乌有，多次与开发商沟通协商，并政府介入情况下，开发商仅将13米的通道整改成20米的通带，刚刚符合国家住宅建设规范，同时电梯紧邻卧室，我们多次同开发商沟通无果，开发商的态度就是有本事就走法律程序，万般无奈之下我们40余户业主将开发商上诉至当地法院，当地法院以害怕错判为由，仅给几户立案，在第一户业主开庭时，法院以为审判员与辩方律师聊天时说请北京律师就了不起呀，不可能判决他们赢的，听到这种聊天我们初时不以为意，法律都是公平公正的，在这之前当地市场监督管理部门亦对开发商以爱情海的宣传做出过处罚8000多元，但是在初审判决结果败诉。当时我们40余户业主因不服判决，再次上诉至中级法院二审，二审法院认为开发商宣传的爱情海商业中心为规划外的，要求赔偿于法无据，同时市场监督管理局已经予以处罚，不予支持业主诉求。另对公共通道宽度不足/电梯紧邻卧室于违反国家住宅规范强条等问题，告知因综合验收通过，与验收结果相悖，不能成立。对于判决结果，我们业主有电话咨询中级人民法院，法院告知判决结果为一审法院审判员/市政府介导商议结果，不是法院能够决定的（听当事业主说），建议如果有人建议继续上诉，对于这种回复让我们生活在法制健全的国家感觉到观念的颠覆。我想了解的是，一方面在开发商沙盘都显示的是爱情还购物中心，是规划之外的，开发商在我们购房时没有告知；另一方面是在我国合同法规定，在商品房开发商规划范围外，如果开发商对相关设施进行明确具体/欺诈性的说明和允诺，并对商品房买卖合同的订立以及房屋价格的确定关系有重大影响的，虽然不能被视为合同内容，不发生合同效力，开发商的行为导致购房者损失，开发商也应该为自己的欺诈行为承担责任，即民法所称的缔约过失责任。这种责任不是违约责任，乃是一种损害赔偿责任。同时对于开发商如此低廉的违法成本与取得的收益完全不成正比，以后是不是所有的开发商都会以此效仿。国人对于房子的执着，一套房子是一个家庭甚至是几代人的努力，尤其在疫情背景下生活艰难，因为房屋背负巨额债务，因为一套房子导致全家身心疲惫，所系希望能给予合理的指导意见。\n回复：依据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第三条“商品房的销售广告和宣传资料为要约邀请，但是出卖人就商品房开发规划范围内的房屋及相关设施所作的说明和允诺具体确定，并对商品房买卖合同的订立以及房屋价格的确定有重大影响的，应当视为要约。该说明和允诺即使未载入商品房买卖合同，亦应当视为合同内容，当事人违反的，应当承担违约责任。建议搜集开发商售房宣传资料、房屋建筑平面图等资料继续上诉，要求对方承担违约责任。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 金融保险\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我跟人合伙做生意，我只是投资。他说亏本要散伙。我跟他要整个合伙生意中的所有单据跟流水。他说没有算不算诈骗\n回复：你好。不是诈骗。你可以要求解除合伙关系，并进行清算，如果协议不了的，可以向法院起诉处理。合伙清算是指合伙企业作为法律主体和营业主体的同时终结。合伙企业在经过一段时间的经营后，或因为预定的存续期限已满，或因为合伙人之间产生无法解决的纠纷，或因为合伙的目的未能达到，合伙人无意经营下去，经合伙人一致同意，可宣告中止营业，办理清算手续。合伙清算过程中，每个合伙人对合伙债务都负无限连带责任，共同承担经营盈亏。按清算的方式，清算可分为一次总付清算和分次清算。按清算的法律形式，清算可分为自愿清算和破产清算；后者为合伙企业在资不抵债情况下，由法律强制执行的清算。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 交通事故\nC: 山林土地纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：非机动车停在医院门口路边躲前面的车，然后倒车撞上了后面进医院的车，当时机动车报警了，警察看了监控说是非机动车的责任交警队没有出责任认定书，我父亲没有驾驶非机动车证，而且还是残疾人。对方需要理赔。想知道这个责任怎么划分\n回复：1、发生交通肇事，由警察出警现场划分事故责任，各自承担责任部分赔偿。\n选项：A: 交通事故\nB: 征收补偿\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：情况是这样的:买来新房已经交房，正在装修过程中就给泡了，是卫生间堵了，6月份交房，中秋节那天晚上泡的，中秋节后的第二天早上木工去干活发现然后拍了一个视频。然后找物业，物业找人清理了，也找了通厕所的人通了两次没用，还是堵，后来找林工以及工程部人员去检查后，原因在楼下。后来我问林工是什么原因，林工说是一个水泥块，用东西通了一下就掉下去了，后来楼下也差点泡了，好在有电工在装灯发现及时给林工打电话才及时通知物业让楼上的人不要用水。后来也给林说过几次，让找人去换房间木地板，跟房间门框以及卫生间门框，一开始是说会安排人去换，后来说第二批交房比较忙，等交完房找师傅来换，林工确实有找人来看，师傅说已经做好了衣柜跟榻榻米床，换木地板有难度，我问大概几点能换好，说要做方案，现在好几天过去了也没有消息，我在想工程部的人是不是担心做的效果不好，然后又会有争议就会更麻烦，我也说了拖了那么长时间也没帮我换，我如果走法律程序的话，施工方赔偿我自己找人做的话早就做好了，然后工程部人就说像这种情况是不会陪钱的，现在已经很明显就是施工方的责任，那天我问林工他也说是，林工说他管三栋楼，现在这三栋楼都用一种东西清理了一遍，可以化掉水泥块的，可能是一种液体往排水管倒进去，但不是会损伤管子，不会当时化掉泥块，经过一段时间慢慢化掉。工程部林工说是他领导用林工手机有打电话给我，说让我问一下木工能不能把衣柜和榻榻米床都拆下来，拆下来装上去的工钱都他们出，要个合适的价格不要太高。我说我问一下，但木工师傅说不能拆下来，一拆就全部没用了。他们就是但心换的效果我们不满意后有争议，所以就拖，而且我也说了走法律程序我们自己换。这种情况工程师应该有跟施工方老板说过的，所以应该就是让我们走法律程序。这样情况施工方应该是常遇到的情况，而我们只是第一次遇。如果没做柜子跟榻榻米早就换地板了，没难度。我想请问一下我具体应该怎么做，找哪一方给我赔偿呢？\n回复：如果是开发商的原因导致水泥块堵塞管道后进水泡坏地板的，因此造成的损失应当由开发商承担。如果协商不了的，你可以自行处理，保留好证据以及票据，后续可以向法院起诉要求赔偿你的损失。\n选项：A: 交通事故\nB: 社会保障\nC: 民事\nD: 建筑工程",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：举报丈夫假单身购房需要哪些材料，去哪些部门\n回复：可以向当地不动产登记中心进行反映。需要注意的是，如果夫妻双方已经办理了离婚手续，从法律的角度来讲，双方已经不再是配偶，而系单身。\n选项：A: 老人赡养\nB: 治安消防\nC: 邻里纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：村霸强占村民宅基地，多方求助无果，无奈网上求助法律援助\n回复：您好，根据您的情况解答如下，首先，建议搜集相关证据证明强占村民宅基地的事实，其次，建议搜集好证据后准备民事起诉状，将证据材料附在起诉状后面，前往您所在地的法院进行起诉。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 社会保障\nD: 金融保险",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本月28日，由于物业公共设施水管爆裂导致我公司电脑主机全部泡水，电脑目前无法开机工作，电脑中近两周的资料无法使用，严重影响公司的正常运行。物业公司不负责赔偿误相关损失。我们要起诉的话查不到物业的营业执照该怎么办，我们直接自己去法院起诉还是找律师？\n回复：公共设施水管由物业公司负责维护，没有维护好导致你公司财产损害的，你有权要求物业公司进行赔偿。 第一，你可以百度或者浏览器中输入“全国企业信用信息公示系统”输入物业公司名称即可查询该物业公司工商注册信息，可以直接打印出来在法院立案时提交。 第二，是否委托律师由自己决定，如果自己具备法律相关知识和诉讼经验可以不委托律师，否则建议你委托专业律师代理诉讼。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 证券期货\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：强制执行后公司还有5000没给我，公司账上有钱，到时5000法院会划拨给我，请问这样公司会不会进失信人员名单，还是有什么办法处罚公司\n回复：您好，民事案件进入执行阶段，若公司账户有可供执行的财产，法院直接会执行，执行结束后，案件结案，不会对公司有其他影响。只有公司拒不履行判决书后，才会被采取被冻结账户，列为失信人员等措施。以上意见供您参考。\n选项：A: 交通事故\nB: 民事\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在没有人行横道的道路上。被撞人身穿黑色衣服。并没有靠边行走。骑电动车的已开灯。并采取紧急刹车措施。这种行为是谁的责任。\n回复：建议报警，由公安机关划定事故责任。初步判定双方都有责任，根据《道路交通安全法》第七十一条 车辆发生交通事故后逃逸的，事故现场目击人员和其他知情人员应当向公安机关交通管理部门或者交通警察举报。举报属实的，公安机关交通管理部门应当给予奖励。 第七十二条 公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。 交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。 对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验，公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。鉴定结论应当由鉴定人签名。 第七十三条 公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人\n选项：A: 交通事故\nB: 刑事犯罪\nC: 电子商务纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好律师，我想咨询一下，我是供应商装修公司跑路了，又没有合同聊天记录他从来不回复我，但是有转账记录，现在他的手机号码也不用他人是哪里的我又不知道，这样的话有必要起诉吗？\n回复：《民事诉讼法》规定，起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。您现在既没有对方的身份信息，也没有足够的证据支持您的主张。因此，目前尚不具备起诉的条件。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 工伤事故\nC: 征收补偿\nD: 公司相关",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：10月15日，因邻里漏水纠纷（三楼门口歇脚台偶有滴水），三楼男业主任某（66岁）接社区电话带二楼业主夫何某（50岁）及其妻到家中查看，未查出原因，任某锁门后下楼过过程中何某不断辱吗，任某回了一句遂被何某一拳打到右眼后又一拳打到左太阳穴，被打倒在地后继续被殴打。三楼另一住房约70岁老太邹某上楼见到说了句：邻居怎么这样打（大意），也被何某一脚踢到楼下，此时任某起身准备下楼躲避又被何某回身再次打倒在地，并持续打至1-2层歇脚台处，何某无力抵抗由其殴打。何某老婆报警边叫会打死人边打110，110将任某、何某、何某妻子、邹姓老太四人带至城镇分局调查，任某、何某妻子、邹姓老太接受了问话。何某因醉酒胡言乱语（在分局拍桌子说今天还是小闹，以后还要大闹），接案民警要其回去酒醒后再调查。城镇分局让任某和邹姓老太去验伤， 任某因伤情较重当时就到法医处做了伤情鉴定，邹姓老太说次日再去（最终未去），任某验伤后即到人民医院急诊救治，急诊CT检查确定3根肋骨骨折，还有一根不确定，当晚入院，次日再次进行全面检查，主要伤情有左侧4根肋骨骨折并有少许积液和血胸，另右眼玻璃体积血。最终伤情鉴定为轻伤二级。 目前警方调查情况：现场为老旧小区无监控，当事人除中途上楼的邹老太外只有任某、何某、何某妻子，分局对任某作了两次笔录（一次在医院，一次在城镇分局），任某均称被打而未打对方。何某妻子与邹姓老太做了笔录，邹姓老太目前仍未做笔录。任某在11月1日询问案情中被分局告知何某说也手也断了也被鉴定为轻伤二级。 任某被何某打至轻伤无异议，何某轻伤有较大争议：1、任某坚称未打；2、何某妻子笔录也称何某未打其；3、何某本人住院记录称原因为“与人冲突不慎摔伤”。 分局主张两方和解，如走司法程序两人都要刑拘，而且程序到检察院或到了法院，因案件太小检察院和法院也会要求和解。请问这种情况任某是否会被刑拘，最终会不会承担刑事责任？\n回复：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条 逮捕的条件 对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕： （一）可能实施新的犯罪的； （二）有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的； （三）可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的； （四）可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的； （五）企图自杀或者逃跑的。 批准或者决定逮捕，应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节，认罪认罚等情况，作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。 对有证据证明有犯罪事实，可能判处十年有期徒刑以上刑罚的，或者有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚，曾经故意犯罪或者身份不明的，应当予以逮捕。 被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定，情节严重的，可以予以逮捕。\n选项：A: 刑事\nB: 老人赡养\nC: 民事\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳务合同和劳动合同区别有哪些不同？劳务合同受劳动法保护吗？\n回复：劳动合同与劳务合同的区别 (1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民于法人、组织。 (2)主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等，成为用人单位的内部职工。但劳务合同的双方主体之间只存在财产关系，即经济关系彼，彼此之间无从属性，不存在行政隶属关系，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，各自独立、地位平等。 (3)主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。 (4)确定报酬的原则不同。在劳动合同中，用人单位按照劳动的数量和质量及国家的有关规定给付劳动报酬，体现按劳分配的原则，而劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的市场原则支付，完全由双方当事人协商确定。 (5)雇主的义务不同:劳动合同履行贯穿着国家的干预，为了保护劳动者，《劳动法》给用人单位强制性地规定了许多义务，如必须为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、用人单位支付劳动者工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等，这些必须履行的法定义务，不得协商变更。劳务合同的雇主一般没有上述义务，当然双方可以约定上述内容，也可以不存在上述内容。 (6)合同内容的任意性不同。劳动合同的主要条款则由法律明确规定，不能由当事人协商，如用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品等。但劳务合同由合同双方当事人在不违背强行法规定情况下自由协商，任意性很强。 (7)法律调整不同。劳务合同主要由民法典调整，而劳动合同由劳动法、劳动合同法来规范调整。 (8)受国家干预程度不同:劳动合同的条款及内容，国家常以强制性法律规范来规定。如用人单位的强制性义务及合同的解除，除双方当事人协商一致外，用人单位解除劳动合同必须符合《劳动法》规定的条件等。劳务合同受国家干预程度低，除违反国家法律、法规强制性规定外，在合同内容的约定上主要取决于双方当事人的意思自治，由双方当事人自由协商确定。 (9)合同的法律责任:劳动合同不履行、非法履行所产生的责任不仅有民事上的责任，而且还有行政上的责任，如用人单位支付劳动者的工资低于当地的最低工资标准，劳动行政部门限期用人单位补足低于标准部分的工资，拒绝支付的，劳动行政部门同时还可以给用人单位警告等行政处分。劳务合同所产生的责任只有民事责任--违约责任和侵权责任，不存在行政责任。 (10)纠纷的处理方式不同。劳动合同纠纷发生后，应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁，不服的在法定期间内才可以到人民法院起诉，劳动仲裁是前置程序;但劳务合同纠纷出现后可以诉讼，也可以经双方当事人协商解决。劳务合同不受劳动法保护\n选项：A: 物业管理\nB: 合同纠纷\nC: 子女抚养\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们公司发工资是发现金，怎么能保留实际工资数目方便以后足额追缴社会保险和住房公积金的证据呢？录音可以作为证据吗（就是领工资的时候自己和财务人员核对工资数目的录音）？另外还有什么办法吗？\n回复：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，为员工缴纳社保是单位的义务，单位必须足额、足险种的为员工缴纳。 对于社保购买您可以注意以下问题： （一） 单位缴费标准。具体的缴费标准可以去当地的社保局咨询或者登陆当地的社保网站查询，如果单位是按照当地最低缴费基数为你购买的社保，那么你可以向单位主张按照你的工资收入缴纳社保，否则会导致你领取社会保险时享受的待遇会受到影响（如：退休后领取的养老金等费用会比较低，不利于老年生活质量的保障）。 （二） 你可以要求单位按照你正常的工资标准来购买社保，如果单位拒绝，那么因为单位少买保险给你造成的损失，你可以要求单位进行赔偿。 根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的规定，设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%）。缴存比例一般是由公司自己来定的，地区之间会有差异。只要缴存的比例在当地规定的缴存期间内，都属于合法。 根据您的描述，你们公司发工资是发现金，您想通过录音取证，也可以算是一个“取证”的方法，公司发放工资时，应当制作员工工资表，这是最基本的财务制度，您领取工资时，可以向公司财务人员索要您的工资条（工资清单），这是最直接的证据。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 劳动人事\nC: 生产经营纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年7月，被洗浴中心的几个人在屋里蒙被打，出来后报警，列为治安案件。2021年10月，伤情鉴定七根肋骨骨裂，治安转刑事。被害人知道是谁打的他，但是在屋子里被打，监控拍不到，打人方也一直不承认。被害人当时也不懂保护现场保留证据；家庭状况很贫困，没钱请律师。现已2021年12月初，案件发生已近半年，但是家属联系办案民警，民警一直在说“打人方不承认，民警只能总找他们谈一谈。”难道致人轻伤，只要不承认，就一直拖下去嘛？还是最后因为请不起律师而不了了之呢？\n回复：根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条，公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案;认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，经县级以上公安机关负责人批准，不予立案。对有控告人的案件，决定不予立案的，公安机关应当制作不予立案通知书，并在三日以内送达控告人。 根据第一百七十六条，告人对不予立案决定不服的，可以在收到不予立案通知书后七日以内向作出决定的公安机关申请复议;公安机关应当在收到复议申请后七日以内作出决定，并书面通知控告人。 因此，您可以具体询问民警是否对刑事案件立案处理，如未立案，可要求其出具不予立案通知书，之后您可以据此向公安机关申请行政复议。\n选项：A: 债权债务\nB: 其他消费纠纷\nC: 建筑工程\nD: 刑事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我之前是做销售的，美容行业。公司8月20号开业，我8月21号入职，一共上了2个月半的班，10月29号辞的职。8月份的工资于8月底已发900多（已拍照留证）。9月和10月的工资老板承诺于辞职后尽快发（10月中旬老板给我们一人先发了500说先给你们一个吃饭钱），但拖欠到11月16号到今天都没有解决，早上去了公司一趟，老板不露面，电话接了，说公司目前没钱，让我再等几天。于辞职的这半个月，我了解到公司无营业执照，（老板公司开不下去了，又欠着几百万的外账）去劳动监察大队告不了她。且9月工资应发5550，10月工资4000多。两月一共9000多，被老板用各种理由，硬生生降到2700（用偶尔的迟到，一次的旷工，和签单问题）。我该如何维系我的权益，要回本该属于我的劳动薪酬？\n回复：我国构成劳动关系的主体有着严格要求，自然人之间是无法构成劳动关系的。但是您可以基于劳务关系或者雇佣关系，向人民法院起诉，要求对方支付劳务费。无需经过劳动仲裁程序。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 劳动人事\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在公司工作半年，公司没有跟我签订劳动合同，也没有缴纳社保，没有提前一个月书面提出辞职，可以要求公司赔我在职期间的双倍工资吗\n回复：根据实务经验，可以要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 国内公证\nC: 其他消费纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2014年5月，为迎接26国际禁毒日，受时任陕西省延安市公安局强制隔离戒毒所所长杨振武委托，我们给戒毒所进行了为期近一个月的外粉，内粉，油漆，墙面处理等维修工程。结束后时间不久，杨振武因特殊原因离开戒毒所，后面已经经历过三任戒毒所所长，都说此事不是他们经手，财务上没办法处理，延安市公安局局长也换了三任，都承认这件事，正在积极办理，就是一分钱没给，法院也不给立案。理由是合同是挂公司名称，不是我本人，要求公司来告。本来干活时没有要求挂公司，后来结账时又说要招标，需要挂个公司，我们只是挂名，而且是后来补的，现在要求人家牵扯到法律事务里，公司不同意。目前已经没有任何办法，求助！！！\n回复：你好！戒毒所承认你已经干活的事实的话，你可以公司名义请求戒毒所给予结款。仍不给予解决的话，可向法院起诉戒毒所要求结款。 法律依据： 《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》 第四十三条 实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本案第三人，在查明发包人欠付转包人或者违法分包人建设工程价款的数额后，判决发包人在欠付建设工程价款范围内对实际施工人承担责任。 第四十四条 实际施工人依据民法典第五百三十五条规定，以转包人或者违法分包人怠于向发包人行使到期债权或者与该债权有关的从权利，影响其到期债权实现，提起代位权诉讼的，人民法院应予支持。\n选项：A: 遗产继承\nB: 劳动人事\nC: 医患纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2015年公司发展宽带业务，3月份开始施工，8月底结束，公司共计欠我们两人8万多，到现在已经过去6年半了，找公司要了几次没有结果。\n回复：你们有没有合同？他拖欠工程款的话你可以到法院起诉，6年多了你要考虑一下诉讼时效，中间要向他要过，诉讼时效重新计算，如果没有向他要过，你要让他认可这个钱也可以直接到法院起诉。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 知识产权\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：空调滴水三年，第一时间联系物业，南昌联发君悦湖物业拖延时间不处理长达再三年，高新区房管中心的调解现场听信物业的造谣，对物业的不作为没有处理结果，我还要交物业费吗？\n回复：还要交物业费，根据《物业管理条例》第四十条 物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则，区别不同物业的性质和特点，由业主和物业服务企业按照国务院价格主管部门会同国务院建设行政主管部门制定的物业服务收费办法，在物业服务合同中约定。 第四十一条 业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。 已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。建议向当地建委举报或依法起诉物业公司违约，主张其赔偿损失。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 物业管理\nC: 文书司法鉴定\nD: 子女抚养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠工资，都三个月了打电话都不接，赤峰恒基建筑\n回复：你好。给你最好建议是与工地老板采取沟通协商方式，要回欠你的工资。如果，通过沟通协商方式，要不回欠你的工资，请你收集好劳动合同、工作服、工作证、考勤表、工作照片、胸牌、你购买房产时，用人单位给你出具工资收入证明、以前发工资银行卡流水、微信记录、你向工地负责人索要工资的电话录音和微信记录、用工单位为你办理社保费用单据、欠你工资的单位名称及负责人姓名和联系电话号码、你填写用人单位招工表、工友证词等证据材料，一是向你打工所在地劳动稽查大队投诉。二是还可以向你打工所在地劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，可以向你打工所在地基层人民法院提起诉讼，同时申请绿色通道要回欠你的工资。你的农民工讨薪案件符合法律援助条件。你立案后，向你立案所在地司法局法律援助中心，申请法律援助。法律援助中心，为你指派免费服务律师帮你打官司，你还可以针对你的案件，向律师进行咨询。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 国内公证\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工头拖欠工资，说在跟工地打官司，快一年都没有解决工资拖欠问题\n回复：您需要注意是否已经过了仲裁时效的问题。 发现单位拒不支付劳动报酬，劳动者可以采取以下措施： 1、双方可以协商。问清楚具体情况，节省时间精力； 2、到劳动部门投诉。在无法协商的情况下，可以到当地的劳动监察大队、劳动局投诉： 3、去申请劳动仲裁。经过投诉后发现用人单位仍然拒绝支付的，劳动者可以带着劳动合同等相关能够证明存在劳动关系的证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 4、到法院起诉。申请仲裁后，劳动者对仲裁结果不服，可以向法院起诉。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 房产纠纷\nC: 劳动人事\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年我在新疆建设兵团十二师二二二团千百万工程工地上干活现在拖欠我工资三万块没有给\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 建筑工程\nC: 劳动人事\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年8月23日在江寓租了一个单间，在汉阳磨山港湾15栋二单元1601 03房间，2020年9月20日解约，约定平台退我未住的房租，一个月退租，但是时隔一年之久多次联系未果，官方客服公众号以及客服电话均无法联系\n回复：您好，根据《民法典》第五百六十六条 合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。如果租赁合同已经解除，已经就返还房租费达成一致协议，建议你可以去起诉要求对方按照达成的退款协议及时退款。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 行政\nC: 合同纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我办的健身卡，健身房后来倒闭了，然后换了另外一个老板重新开了一个健身房，原来的健身房让我把健身卡转到后来的那个健身房，我不同意，我要求他们按我卡使用的时间进行相应的退卡退款，两千块钱办的两年的卡实际使用了半年不到，让他们退一千五他们不同意，说不给退款只能转卡，还说让我走司法途径，一两千块钱的卡我怎么走司法途径？有这个必要吗？\n回复：可以诉讼，但是否必要请结合自身情况具体判断。你的问题涉及合同的解除。《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。第五百六十六条合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。 主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。\n选项：A: 行政\nB: 医患纠纷\nC: 民事\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：所在吉林省长春市南关区长春国际影都酒店工程拖欠农民工工资！13个人\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，工程总包单位承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 生产经营纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在淘宝某旗舰店买了一款羽绒服，穿了几天之后发现这件衣服的含绒量是188g（衣服内部标签），我双十一买的，当时衣服的参数和客服发给我的图片都显示这件羽绒服的含绒量是200-250之间，昨天我和客服反馈，客服说这款羽绒服是150-200的，我看商品页面，参数被改，客服不承认之前是200-250的，还好我保留了截图证据和录屏证据，有之前客服和我的聊天记录，和双十一的时候衣服参数的截图和录屏，请问怎么才能合理维权，申请赔偿。\n回复：你好，无论在网店还是实体店购买羽绒服，最关键的是要看标签上注明的含绒量，含绒量达到70%以上的，才会真正御寒保暖。 消保委给出四个消费提示1、看有无产品质量标签、检测报告等，标签上羽绒种类、含绒量和充绒量是否标示清楚。2、尽量选择一些大品牌、售后包装较好的旗舰店，以保证在收到服装时出现质量问题能够及时进行售后处理。3、不可受一些商品宣称“清仓低价”、“库存尾货”的误导。服装在制造、销售过程中的成本价是不可能远低于销售价的，故一分价钱一分货，从经济学角度讲，商品的价值量越大,价格越高。4、在收到羽绒服后，一用手确认填充物羽绒的手感不应出现较多较硬的毛梗，二按压羽绒服的回弹性应较好，三通过轻轻拍打、摩擦检查羽绒是否有钻出面料，四不应有明显异味，五检查外观上有无疵点等问题。应及时确认货物，出现问题及时进行售后处理。 像你这种情况，建议及时申请淘宝客服介入，申请售后服务。如果协商不成，可以通过诉讼途径解决。\n选项：A: 消费维权\nB: 证券期货\nC: 遗产继承\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：员工非因工死亡遗属有哪些待遇，由谁支付？\n回复：你好。根据《中华人民共和国社会保险法》第17条规定。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。、\n选项：A: 社会保障\nB: 工伤事故\nC: 债权债务\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我现在租住的房屋应该是由该房子的餐厅部分隔断出来的，旁边就是厨房，我看《济南市租赁住房居住办法》里规定这样的房屋不允许出租，我也担心有安全隐患，是否可以向中介提出解除合同，我需要承担什么责任吗，以及我需要提供什么证据\n回复：根据您描述的情况，涉及房屋租赁纠纷的法律问题。根据《中华人民共和国民法典》第七百二十四条的规定，有下列情形之一，非因承租人原因致使租赁物无法使用的，承租人可以解除合同：（一）租赁物被司法机关或者行政机关依法查封、扣押； （二）租赁物权属有争议； （三）租赁物具有违反法律、行政法规关于使用条件的强制性规定情形。 因此，对于中介违规改建将餐厅隔断出租给您的行为，您可依据上述第（三）项的规定要求解除合同，返还相应租金。从您描述的情况来看，您并不存在违约行为，不需要承担任何责任。同时，如果起诉的话，需要准备好相应的证据，比如出租屋的照片、租赁合同等来证明中介出租给您的是隔断房，是违法改建的。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 合同纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人今年高中刚毕业与2021年8月8号去一家理发店理发，入店后询问理发价格后选择精剪98元，但理发师在实际操作中直接给我上染头发的染料由于我是没染过头发且觉得98元的理发价格应该包括理发师正在进行的操作就没有过问，染料搞好后，理发店的店长就直接拿着价格表过来要求我选一个，我看了一下最低都是四百多觉得太贵了，但对方店长一直说说说，想要强制性的让我选择八百多的价格，对于这个我怀疑他们！乱收费！因为染料都已经搞好了用的什么价格的染料就收什么价格的钱，但对方依然劝我选择不同且更高价格的染发项目，我自己坚持便选择了最低的四百多的，这时他们就诱导我充会员，我被套路充了1500的会员后他们说送我一个脸部清洗的项目，我就答应了，结果又陷进去一个乱收费的陷阱，他们给我做眼部脂肪粒消除的项目，收费价格是10元一个小的20元一个大的，我做到一半想要看看已经多少钱了，就问了他们，他们说是四十个，要四百多元，我当时听后就立刻停止这个项目，在当时对方操作是我能感受到根本没有这么多的脂肪粒而且他也没有操作四十多次，我严重怀疑他们！乱收费宰我！并且！没有美容资质！，这时他们又劝我充值一千元给我打折我考虑到这么贵就充值了，最终一共被他们套路充值了两千五百元，消费后剩余一千九百多。事后我和他们沟通要求退出会员卡里的余额他们拒绝，但我咨询过律师，律师说根据相关法律可以要求退款，所以我现在请问您的帮助，帮我退出会员卡里的余额，甚至退还我没有要求的服务结果强制让我消费的服务金额！\n回复：（1）依据《消费者权益保护法》第五十三条经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。未按照约定提供的，应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款；并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。根据您的陈述，退还卡内的余额您需要举证证明理发店无法向你提供服务。当存在上述条件时，您可以拨打12315投诉或向人民法院起诉。（2）依据《民法典》第十九条八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。根据您的陈述，一般高中毕业生未满18周岁，如果您未满18周岁且不以自己的劳动收入为主要生活来源的，您属于限制民事行为能力人，您的父母可以行使撤销权，撤销您的行为。理发店应当退还您的卡内余额。\n选项：A: 消费维权\nB: 民事\nC: 子女抚养\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：租车合同快到期发现 租车公司倒闭了，押金没退怎么办\n回复：1、当事人可以直接向出租车管理部门举报投诉，要求退押金。 2、发生民事纠纷，当事人可以申请当地人民调解委员会调解；或者起诉人民法院依法维权。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 金融保险\nC: 刑事\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2018年婚后贷款购买一套房产，登记在女方个人名下，共同还贷至2021年，感情破裂，男方拒绝还贷，物业费，以及各种房子支出！并告知物业房子是女方自己的，以后什么事都不要找他！想问一下 这种情况女方可以起诉离婚要求房子归女方所有吗！判给的机率大不大！ 如果判给女方所有女方需要支付男方什么款项？ 由于房价跌价导致房子现在的估价小于剩余的贷款，出现负数的情况，如果房子归女方一方所有，会怎么分割\n回复：您好，婚后购买的房屋属于夫妻的共同财产。经鉴定机构或者双方协商一致的价格对现有房屋估价。 女方可以起诉要求房屋属于女方所有，法院判决归女方所有后，由女方对男方相应份额进行补偿。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 老人赡养\nC: 文书司法鉴定\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的律师你好， 我在非洲加纳一家中国人开的工厂工作，因为我工作失误，给客户多发了一个柜货物价值12万人民币，客户收货了却不承认，也不退货，公司不想失去这个客户也不愿意起诉他，公司要求我全额赔偿，这合理吗？在中国对于这种工作失误的赔偿比例是多少呢？\n回复：根据《工资支付暂行规定》因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。因员工过错给公司造成损失公司有权让员工按照合同约定赔偿，只是扣除的方式有法定限制。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，请问公司让我们签了两份空白劳务派遣合同，合同甲方我们不认识，且合同甲方无签字盖章。（有拍照证据）。可以投诉公司未签劳动合同吗？如果投诉后，公司后补签字盖章，怎么办？\n回复：根据《劳动法》规定第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款: (一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。 根据《劳动合同法》规定 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 您应当与公司签订劳动合同，并经双方盖章签字确认。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 行政\nC: 合同纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：学校垄断商超，不允许多多买菜，美团优选等在校园设点位。学校食堂贵且难吃，超市物价有高于市面价格产品存在，物价定制是否合理？校区地处偏远且一直封校，学生没有其他选择属不属于垄断经营？\n回复：您好，如果学校不允许学生到超市购买物品，则考虑超市构成不正当竞争。所谓“不正当竞争”，依照我国《反不正当竞争法》中的定义，是指经营者违反《反不正当竞争法》的规定，扰乱市场竞争秩序，损害其他经营者或者消费者的合法权益的行为。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 民事\nC: 文书司法鉴定\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在北京工作，住宿舍使用电热毯被安检查到没收了。会不会有处罚\n回复：住宿舍使用电热毯被安检查到没收了。会不会有处罚，主要看你们单位宿舍的管理规定，国家法律层面没有罚款的规定，宿舍是没有处罚权的，最多会根据您们的合同主张违约金，根据《合同法》及《劳动合同法》若是你们有签订过该类合同，可以主张拒绝被处罚。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 侵权纠纷\nC: 遗产继承\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我是应届生，明年毕业，最近签了一个劳动合同，要求我支付一万诚意金，明年入职后才退，这合法吗， 我已经签约了，还未支付诚意金，现在想要违约，并且不想付这个所谓的诚意金，有没有法律后果呢？\n回复：支付一万诚意金，明年入职后才退，不违法但是存在重大风险，建议不要支付，根据《劳动合同法》关于订立劳动合同的规定，第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。订立劳动合同采取自愿原则，建议协商解决，若是合同没有约定必须支付才神效则不支付没有法律后果。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 公司相关\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为第二年没有续签合同。我现在想提前收回房子自己住。这个法律上可以吗？我提前一个月跟租客说明了情况。\n回复：根据《民法典》第七百三十四条 租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。第七百三十条 【租赁期限没有约定或约定不明确时的法律后果】当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁;当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。 因此，租赁期限届满，没有续签订租赁合同的承租人继续租赁房屋的构成不定期租赁合同，出租人可以在合理期限内通知承租人解除合同，一个月可以作为合理期限。\n选项：A: 交通事故\nB: 合同纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 民事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我借给朋友一笔钱，朋友现在通过第三人（我不认识，没接触过）转账到我的银行卡进行还款，是否有效？对我有什么风险？\n回复：您好，这是有风险的，存在第三人以不当得利要求您返还的风险。建议您让朋友直接转账给您，或者书面约定一下，由第三人代为偿还，各方签字。\n选项：A: 债权债务\nB: 刑事\nC: 国内公证\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我买了房交了三成首付，契税，维修基金，但是银行贷款没批已经4个月了。我想退款，但是开发商要我出违约金，这合理吗\n回复：你好，按揭办不下来的原因有很多，因此在实践中，不同情况的处理也是不同的，在审理合同纠纷时法院一般会优先适用合同中的约定。 因此，合同中对贷款不批的违约责任由谁承担的规定是最重要的依据。如果没有约定或者约定不明，按照下面的原则处理： 1、开发商的原因：如果开发商销售未具备销售条件的房屋，即开发商未取得预售许可证或销售不具备使用条件的现房，银行审查时发现这种情况是不会批贷款的。此时购房者可要求开发商退还首付及定金，并要求开发商支付相应的利息损失。 2、购房者的原因：如果购房者提供的资料不真实或者购房者的信用记录不好造成银行不予批准贷款，购房者应该承担违约责任。 3、非买卖双方的原因：如果政府的政策或者银行的规定发生变化导致购房者本应拿到的贷款不能实现，购房者应与开发商协商，协商不成合同上又没有约定的。购房者可以起诉并举证自己没有过错并确实无力购房，要求开发商发还首付及定金。 首付交了，贷款批不下来可以退房吗？ 根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二十三条规定： 商品房买卖合同约定，买受人以担保贷款方式付款、因当事人一方原因未能订立商品房担保贷款合同并导致商品房买卖合同不能继续履行的，对方当事人可以请求解除合同和赔偿损失。 因不可归责于当事人双方的事由未能订立商品房担保贷款合同并导致商品房买卖合同不能继续履行的，当事人可以请求解除合同，出卖人应当将收受的购房款本金及其利息或者定金返还买受人。\n选项：A: 行政\nB: 治安消防\nC: 医疗纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一金融借款纠纷案，开庭时未达成调解协议，庭后达成调解意愿，法院制作的调解笔录分别邮寄本案几个被告，几被告在调解笔录上分别签字，但是后期法院制作的调解协议书上均未签字，请问：该案调解是否成功？未签字的调解协议是否可以生效并执行？\n回复：当事人达成的调解协议，不发生法律效力，以法院最后的调解书为准。如果最后送达调解书时当事人不签字，等于调解不成功，不生效。法院接下来会出判决书。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 征收补偿\nD: 金融保险",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的律师您好，我有如下问题想请您咨询： 我跟朋友合伙投资了一个基金项目。因为一些事宜，该基金投资项目合同签署由我朋友一人名义。他作为基金合同唯一签署人、出资人和受益人。而我则是私下出资人，投资部分额度，由我银行转账给他。请问我同朋友签署什么借条借贷合同才能合法保护我的权益？我和他之间应签署什么类型的合同才真正具有法律效应？正常一般的备注利息的借条可以适用吗，具备法律效应吗？感谢您的耐心解答~\n回复：你好，建议不要采取借条的形式，而是双方补充签署完整的合同文本，就双方权利义务进行详细约定。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 合同纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我报名一家专转本机构，有两个大类课程：英语和专业课（有两门，只是算作一个课程） 在我上了五节课之后，发现对方没有对我进行其中一门专业课2的培训，合约中列出的服务项目中，有“对学生报考专业进行相应课程服务”这一备注，他们算作先违约吗? 在另一门专业课1中，他们的教学态度也不负责，只管我人到了就好，我的训练内容也是由我自己决定，他们合约中有一条“为乙方制定学习方案”，但也没有根据我的专业水平帮我制定学习计划，且老师的指导对我的专业水平无用。 协议中有“不予退费”这一条例，但对方在我把协议拍照给其备份后才对我进行该条例的提醒。那么此条例还作数吗?或者此条约算是霸王条款吗?协议有他们的公章盖印。 现在我想只要求他们退我专业课的费用，参照以上描述，他们是否应该退款呢?\n回复：根据您的描述，律师无法判断您提出的培训机构没有对您进行专业课程培训是否已经达到了逾期履行违约的程度，建议您仔细根据合同上下文判断。至于“为乙方制定学习方案”的条款也过于宽泛，学习方案的范畴很广，也无法根据您的描述直接判断为违约。《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。如果您认为对方违约，您有权起诉，要求培训机构承担违约责任，包括退费。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 合同纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：物流公司拖欠运费2个月，一直不支付费用，中间平台也不处理，让我自己走司法程序\n回复：《民法典》第五百七十九条规定，当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。合同争议可以通过和解或者调解解决合同纠纷。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 国内仲裁\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：欠钱1个月没还完又借，态度其及恶烈叫全额归还就是一点一点还。\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十八条 【借款展期】借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的，可以展期。 因此，首先借款人逾期构成违约，对方是有权主张还款权利的，必要时对方可以向法院起诉，建议及时还款。另外，借款人无力偿还的可以申请延期还款，是否同意由出借人决定。\n选项：A: 子女抚养\nB: 民事\nC: 合同纠纷\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我爸今年被人打了，打掉了3颗门牙，鉴定中心的人说我爸年龄大了，牙齿本来就松动，所以鉴定结果是轻微伤，但受害方不这么认为，如果对方不打，牙怎么能掉呢\n回复：违法嫌疑人或者被侵害人对鉴定意见有异议的，可以在收到鉴定意见复印件之日起三日内提出重新鉴定的申请，经县级以上公安机关批准后，进行重新鉴定。同一行政案件的同一事项重新鉴定以一次为限。《公安机关办理行政案件程序规定》第二十七条 公安机关必须依照法定程序，收集能够证实违法嫌疑人是否违法、违法情节轻重的证据。 严禁刑讯逼供和以威胁、欺骗等非法方法收集证据。采用刑讯逼供等非法方法收集的违法嫌疑人的陈述和申辩以及采用暴力、威胁等非法方法收集的被侵害人陈述、其他证人证言，不能作为定案的根据。收集物证、书证不符合法定程序，可能严重影响执法公正的，应当予以补正或者作出合理解释；不能补正或者作出合理解释的，不能作为定案的根据。\n选项：A: 物业管理\nB: 刑事\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好请问，我工资的抵押金，老板说满1年才给退，合同也没有写，老板说期间如果应个人原因不干，需要15天打离职，找到替我位置的人就可以了，后来应个人原因我要退抵押金，老板说让我自己找人替位置，可是找到人，他找各种理由拒绝，还有说人张的丑，来不同意替位置的人，不退抵押金\n回复：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 因此，用人单位要求劳动者聊吗押金属于违法行为，你有权要求用人单位予以返还。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 老人赡养\nC: 合同纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在乘坐火车上遇到销售人员，有的穿铁路工服，有的穿着像是非铁路工作人员(后经过了解也是铁路授权跟车的销售人员)在相关的人员买到过三无产品，假冒伪劣产品，缺斤少两等产品。都是下车回到家后发现存在的问题，但是后来找到居住地和铁路发生地的市场监督，铁路局公司等投诉均无法受理，说是管辖不了铁路，铁路方面责说没有执法权，受理不了消费者的投诉维权，造成很多的消费者自认倒霉了。想问一下现有火车都有监控，如果消费者选择报案并要求公安机关调取车上监控取证的话，是不是可以给后续的维权带来方便，或者说有什么更好的建议维权方式\n回复：《中华人民共和国产品质量法》规定：第二十七条 产品或者其包装上的标识必须真实，并符合下列要求：（一）有产品质量检验合格证明；（二）有中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址；（三）根据产品的特点和使用要求，需要标明产品规格、等级、所含主要成份的名称和含量的，用中文相应予以标明；需要事先让消费者知晓的，应当在外包装上标明，或者预先向消费者提供有关资料；（四）限期使用的产品，应当在显著位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效日期；（五）使用不当，容易造成产品本身损坏或者可能危及人身、财产安全的产品，应当有警示标志或者中文警示说明。第三十三条销售者应当建立并执行进货检查验收制度，验明产品合格证明和其他标识。第三十六条销售者销售的产品的标识应当符合本法第二十七条的规定。第四十条 售出的产品有下列情形之一的，销售者应当负责修理、更换、退货；给购买产品的消费者造成损失的，销售者应当赔偿损失：（一）不具备产品应当具备的使用性能而事先未作说明的；（二）不符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准的；（三）不符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况的。第四十七条因产品质量发生民事纠纷时，当事人可以通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以根据当事人各方的协议向仲裁机构申请仲裁；当事人各方没有达成仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以直接向人民法院起诉。 《最高人民法院关于审理食品安全民事纠纷案件适用法律若干问题的解释（一）》第四条公共交通运输的承运人向旅客提供的食品不符合食品安全标准，旅客主张承运人依据食品安全法第一百四十八条规定承担作为食品生产者或者经营者的赔偿责任的，人民法院应予支持；承运人以其不是食品的生产经营者或者食品是免费提供为由进行免责抗辩的，人民法院不予支持。 根据前述规定，您所述这种情况由于发生在火车上，确实存在一定的取证难、维权难的情况。如果消费者不注意保存证据，后期就很难要求执法部门调查处理。至于您提到的向公安机关报案的建议，这种情况原则上不属于公安机关的受案范围。如果再遇到这种情况，建议索要并保存好销售票据、凭证，最好再通过照片、视频的方式固定证据，以证明您是在哪趟列车、哪个工作人员（姓名、编号）、以什么样的价格、购买了什么产品等，在此基础上，您再通过市场监督管理部门、消费者协会、铁路主管部门维权，相对来说就要容易很多，必要时还可以考虑通过新闻媒体予以监督。\n选项：A: 金融保险\nB: 社会保障\nC: 行政\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人2010年12月入职公司销售部行政工作，2012年10月签订第一份合同，社保2012年10月开始缴纳，公积金2016年1月缴纳，2020年11月由于公司规划调整，原部门人员调整到其他地区工作，销售部门在上海的解散，本人调入人事部从事其他工作，岗位职责整体变化，2021年3月调入人力部门从事人事专员工作，截止2021年11月工资一直没有调整，问下离职可以申请赔偿费吗？本人目前在职。\n回复：1、劳动者与用人单位发生劳动争议纠纷，可以申请当地劳动仲裁委员会调解。或者起诉人民法院依法维权。\n选项：A: 行政\nB: 劳动人事\nC: 刑事\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友因涉嫌虚开发票被刑事拘留，家属能否见到嫌疑人，该怎么了解事件详情\n回复：您好。刑事案件从立案到审判前，是不予许家属见到采取强制措施的人的，目前情况，可以委托律师会见，了解案件情况。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 建筑工程\nC: 刑事\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我爸在非机动车道走路，被电瓶车从后方撞了，现在在住院，对方酒测168毫克/100ML，属于醉酒驾驶电瓶车，这个责任怎么划分？\n回复：对方属于醉酒驾驶机动车，对方属于全责，具体以交警大队出具的事故认定书为准。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 交通事故\nC: 山林土地纠纷\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：电信诈骗，从本人名下转入诈骗分子账户，咨询如何还自己名下贷的款？\n回复：你是在网上贷款，贷的款项打入了你的账户，你把你账户的钱转入诈骗分子账户，是这个意思吗？你提供的信息过于简单，建议你再具体的说明一下情况，以便我们能更好的为你解答。\n选项：A: 交通事故\nB: 电子商务纠纷\nC: 社会保障\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：参加机构的自考本科，报名了一个月也没有签合同，现在退学，他要扣服务费20%和课程费用，但是没有签协议服务费扣的合理吗\n回复：报名缴纳费用后，培训机构不予以签订合同的，你可以要求退款，该服务费没有签订合同视为没有约定，建议向消费者权益保护协会投诉处理或者向法院起诉由法院依法裁判。\n选项：A: 征收补偿\nB: 合同纠纷\nC: 子女抚养\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：男方婚前贷款购房，结婚后的房屋增值和还贷部分是否属于共父夫妻共同财产\n回复：你好，婚前买房婚后还贷算不算共同财产，需要分情况讨论。 1、如果婚前夫妻一方贷款买房，婚后夫妻一起还贷，房产登记在夫妻两人名下的，该房产归夫妻共同所有； 2、若是房产登记在支付首付一方名下的，房产一般认定为产权登记方个人所有，但婚后夫妻一起还房贷的，共同还贷部分及对应的房屋增值部分，属夫妻共同财产； 3、若婚后以个人婚前财产还贷，房产登记在付款方一方名下的，应认定为产权登记方的婚前个人财产。但当事人另有约定的除外。 法律依据： 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第二十六条 夫妻一方个人财产在婚后产生的收益，除孳息和自然增值外，应认定为夫妻共同财产。 第三十二条 婚前或者婚姻关系存续期间，当事人约定将一方所有的房产赠与另一方或者共有，赠与方在赠与房产变更登记之前撤销赠与，另一方请求判令继续履行的，人民法院可以按照民法典第六百五十八条的规定处理。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 民事\nD: 刑事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2019年5月15日入职2021年5月1日离职期间未签订劳动合同未缴纳社保。没给过加班费。可以主张双倍工资吗\n回复：可以主张双倍工资的。根据《劳动合同法实施条例》 第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。\n选项：A: 劳动人事\nB: 公司相关\nC: 物业管理\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我想咨询一下顶骨骨折属于轻伤还是轻微伤？是按照骨折程度来评判的吗？就这两个问题，谢谢！\n回复：依据《人体损伤程度鉴定标准》（两院三部联合发布）第4d）条，颅骨骨折属轻伤二级。在法医学鉴定中，在确证您主张的“顶骨骨折”（属颅骨骨折范畴）系本次外伤所致的新鲜骨折，且骨折线达到一定的颅骨深度后，可评定为轻伤二级。由于您的提问，涉及鉴定意见的专业判断。而法医学鉴定意见的得出，需经过全面审查鉴定材料及法医学检验、分析等过程，上述回复内容仅作原则性解答，不作为最终鉴定意见。\n选项：A: 民事\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：商品房车位产权归属。人防车位产权归属。商品房（含人防）车位出售/转让流程。\n回复：根据《民法典》关于不动产物权的规定，商品车位产权归登记方。人防车位属于配套没有个人产权。商品车位出售/转让同商品房流程，人防车位无法办理转让。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们是一家自收自支事业单位工作的合同工，自1992年入职以来未交社保，至今仍在继续工作，在工作期间与单位补签了无固定期限的书面劳动合同，想补交社保，劳动仲裁不给确认劳动关系，理由是我们没有当时的人事档案，请问补签书面劳动合同没资格交社保吗？我们这种情况到哪里能解决？\n回复：用人单位与劳动者建立劳动关系后，未依法及时与劳动者订立书面劳动合同，该行为违法。用人单位事后采用补签或倒签的方式与劳动者订立了劳动合同，属于事后补救措施，应当可以确认双方之间存在的劳动关系。对于双方之间存在劳动关系，用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；您对劳动仲裁的仲裁裁决不服的，除《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 电子商务纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 行政",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：前一两年分多次通过微信和支付宝借给我朋友中途他也还了我一部分现在总共还欠我5800元（所有的转账记录和聊天记录都还在），现在他当兵去了现在发信息也不回电话也打不通，我可以起诉他吗？因为我现在还在实习生也急用钱（我还欠花呗1700元和欠朋友400元现在也快还不上了）\n回复：根据《民法典》第六百七十九条 【自然人之间借款合同的成立时间】自然人之间的借款合同,自贷款人提供借款时成立。 因此，你朋友向你借款并且你也履行了实际出借义务的，对方没有还款的，你可以在你的住所地或者被告住所地法院起诉要求承担还款责任。\n选项：A: 民事\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 物业管理\nD: 医患纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：租客租了我的房子，去年的房租只交了一半，今年的没交，现在他搬走了，钥匙也没给，打电话就挂，我该怎么办\n回复：你好，像你这种情况，建议通过诉讼途径维权。起诉流程： 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 金融保险\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：经 人介绍，女方要求男方买房加名字，现分手，男方全款买房，预售合同上的女方名字怎样才能去掉，有法律依据吗？\n回复：您好，双方协商解决，协商不成，去法院起诉。可以以结婚为目的的赠与，在不能结婚时，可以要求返还。根据《民法典》第六百五十七条 赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。 第六百五十八条 赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。\n选项：A: 治安消防\nB: 刑事犯罪\nC: 房产纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：苏州金世晟建筑装饰工程有限公司，领导说2021年12月30号把我工资打到卡里，没有打，拖欠我工资\n回复：拖欠工资找劳动保障部投诉12333、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请相关部门相关单位为我们业主把好关，让我们有房可做，不要让我们业主钱打水漂，那有收了钱说没钱修的.那我们交这么多钱去那了，不能一句没钱就敷衍了事，前锋住建局也是无所谓，不管我们老百姓死活，给我们画饼充饥，纸上谈兵，回访电话说开发商在修房，我们业主都在关注楼盘，如此大楼盘，一天几个人，请相关单位介入，！为我们民众办实事！谢谢\n回复：根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条 根据民法典第五百六十三条的规定，出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，解除权人请求解除合同的，应予支持，但当事人另有约定的除外。 法律没有规定或者当事人没有约定，经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的，解除权人自知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使。逾期不行使的，解除权消灭。 因此，开发商逾期交房的，买受人可以向法院起诉要求承担违约责任。同时在合理催告后有权解除商品房买卖合同并要求退款赔偿损失。\n选项：A: 工伤事故\nB: 文书司法鉴定\nC: 国内仲裁\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人近期 与鸡西市 冠北公证处 办理业务， 来取与 原件公证书内容一致的 证明材料。有几点疑问 ？不知道 应该去 哪个部门 求助啊？\n回复：你好，根据黑龙江省司法厅官网查询到的信息，黑龙江省鸡西市冠北公证处的主管机关为城子河区司法局，冠北公证处的联系电话：0467-2422506\n选项：A: 老人赡养\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 国内公证\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：同事把我骗去宾馆强行和我发生关系 以后他向我忏悔 会照顾我 我再保证书上写了不会告他 后来我越想越委屈 想告他可以吗 事情过去三个月了\n回复：您好，您可以报警，对方构成强奸罪，您手写保证不起诉是无效的，对方构成犯罪的事实不可改变，建议您报警处理。\n选项：A: 债权债务\nB: 证券期货\nC: 治安消防\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在湛江宝钢这边协力单位，上海宝冶工作，一直拖欠工资未发\n回复：单位拖欠工资的，你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉，或者是所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如果你以单位拖欠工资解除劳动关系的，也可以要求经济补偿金。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 劳动人事\nC: 土地纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在闲鱼上买了个游戏账号，卖家当时骗我说那是他的账号，但是却是别人的，后来账号被原号主找回 ，卖家也将我拉黑了，我的损失要找谁赔偿呢\n回复：可以自主维权，联系闲鱼客服中心，按要求将闲鱼聊天截图，支付宝转账截图作为维权证据上传。另外，可以直接拨打闲鱼客服电话。平台协商不成，可以起诉法院。诈骗金额在五千元以上的，可以报警处理。 法律规定： 《中华人民共和国民法典》第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。 第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 消费维权\nC: 劳动争议纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我丈夫多次网贷进行赌博，目前网贷金额在90万左右 ，我们有一套房子在还贷中，名字是我们两个人，婚后买的，还款人当时用的他的名字。现在怕他网贷还不上，被起诉的话，我们房子是否会被查封，如果我现在跟他签订婚内财产协议，写明房子归我，赌博借款债务归他个人，这样可以吗。是否能起效，并且如果后面离婚，是否有影响。\n回复：网贷债务形成于婚内财产协议之前，不能完全起到作用。根据法律规定，夫妻双方共同签署或一方事后追认的债务属于共同债务，一方明显超过日常生活需要而负担的债务不能认为是共同债务，除非债权人能证明。据此对该明显不合理的网贷，可主张为男方一方的个人债务。因房屋是婚后购买且有两人名字，属于夫妻共同财产，男方无力偿还债务时，可被要求以房产支付。同时，一方有赌博等恶习且屡教不改的，另一方可以起诉离婚，对有恶习的一方可以主张少分或者不分财产。\n选项：A: 社会保障\nB: 交通事故\nC: 国内仲裁\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：出租人用一个假本骗我和他签订了租房合同，我也交了房租，现在想要去住发现房子是另外一个人所有，我该如何维权？\n回复：你好，这种情况建议第一时间报警处理。诈骗罪，诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。 租房时应首先要求房主出示身份证、户口本、房产证等原件，如果房客租住普通商品房，可以到房管局核实房屋产权证明、备案资料。如果产权证或使用权证明正在办理还未拿到，房客可以要求房主拿出有效的购房合同、房款收据或发票，最大限度地防止假房东造假。 如果房客租住的是小产权房等特殊房屋，最简单的一个办法是到邻居和管理小区的物业、居委会了解房主信息。这样一来，假房东就无处藏身。另外，遇到转租、委托代为出租的情况，房客还应当要求其提供房主书面同意书或委托书，并且签订有效的租赁合同。\n选项：A: 遗产继承\nB: 消费维权\nC: 合同纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：参军入伍五年四个月，今年年满68。咨询下60岁以后的退役军人生活补贴标准是多少？然后去哪里领取，怎么办手续？\n回复：老退伍军人补贴政策的条件及申请方法 1、需要在1954年11月1日前入伍，年龄在60岁以上(含)，并且没有享受到国家关于定期抚恤补助的农村籍退役士兵。服役年限是按年计算的，不满一年的也按照一年计算，算头算尾。 2、需要携带本人的身份证、户口本和退伍证等个人身份证明材料和退伍证明材料，向本人所在的居委会或村委会提出申请并且办理手续，填写相关登记表。 老退伍军人补贴政策的标准是多少 2010年8月1日起，按照一年兵役每个人每个月发放10元的老年生活补助来计算补贴标准。例如，服役四年，则每个月发放标准为40元。\n选项：A: 社会保障\nB: 其他纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司说我气质和公司的产品团队不符，在试用期考核故意给我打59分（60合格），并且不提供完整培训和合作资源的情况下，直接安排工作内容，在我努力学习后，依然不认可我的工作结果，问了原因，说我这个人风格不契合，不是工作能力的原因。然后暗示我离职。\n回复：《劳动合同法》第二十一条规定：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条（第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。）和第四十条第一项、第二项（第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；）规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。用人单位如不符合劳动合同法规定的情形解除劳动合同的话，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 交通事故\nC: 劳动争议纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：洗脸池正常洗脸刷牙洗头发导致下水道堵塞，房东说应该我们负责维修，这合理吗？\n回复：您好，首先需要看您的租房合同中是否对维修事项存在约定，如果约定应当由谁承担维修责任，则应当按照合同来进行。 如果合同中未进行明确约定，那么要看具体责任划分。如果是正常使用过程中下水道堵塞，应该由房东进行维修，如果是因头发等自身原因，则需要租客进行维修。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 民事\nD: 房产纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问律师，四级劳动工伤伤残，能获得多少赔偿。\n回复：根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 因此，工伤四级的，由用人单位支付21个月工资作为一次性伤残补助金，每月支付本人工资的75%的伤残津贴，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。\n选项：A: 建筑工程\nB: 劳动人事\nC: 侵权纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在平安普惠贷款强制购买保险，贷款包含服务费保险费，挂羊头卖狗肉欺骗客户\n回复：根据《民法典》关于合同的规定，若是对方欺诈，你们可以主张解除合同，要求对方赔偿损失，根据最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律问题的解释，若是贷款利息超过LPR(市场报价利率）的4倍，对于超过的部门你可以拒绝偿还。\n选项：A: 民事\nB: 侵权纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我正在一处游戏工作室上班，他们使用一直挂机挖矿软件来获取游戏内可交易代币，请问这是否犯罪\n回复：根据你的描述及《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》第六条“任何单位和个人不得从事下列危害计算机信息网络安全的活动：（一）未经允许，进入计算机信息网络或者使用计算机信息网络资源的；（二）未经允许，对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加的；（三）未经允许，对计算机信息网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加的；（四）故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序的；（五）其他危害计算机信息网络安全的”的规定，使用外挂软件修改游戏玩家和服务器之间传送的数据并且破解和使用服务器协议，由公安机关给予警告，有违法所得的，没收违法所得，对个人可以并处5000元以下的罚款，对单位可以并处5万元以下的罚款；情节严重的，并可以给予6个月以内停止联网、停机整顿的处罚，必要时可以建议原发证、审批机构吊销经营许可证或者取消联网资格；构成违反治安管理行为的，依照治安管理处罚法的规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。供你参考！\n选项：A: 刑事\nB: 刑事犯罪\nC: 其他纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：合同上写的收到全部房款后交割物业 但是买卖双方口头协议过户后交割 ，交割完后买家购买完家电安装完毕后 卖家反悔了 要买家交回物业 买家应该交回嘛\n回复：可以不交。需要留存好相关的证据以备应对可能的诉讼。《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 物业纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我3月底购买了个美容店的脱毛项目消费金额680元，共去过4次，7月底商家倒闭，宣传图及微信聊天内容明确可永久脱毛，现跟商家协商退款，但商家仅同意退款200元，我认为不合理，是否可全额退款\n回复：根据《消费者权益保护法》第五十五条规定， 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。 因此，经营者存在欺诈消费者情形的，消费者有权要求退货退款，并有权要求经营者按照价款三倍赔偿，建议向消费者权益保护协会投诉或者向法院起诉。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 消费维权\nC: 刑事犯罪\nD: 民事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在校大学生，踢足球时不小心把眉骨表皮磕破，导致缝针医疗花费九百多，不知道开学交的八十元的校园意外险能赔付多少，特此咨询一下，怕被坑\n回复：校园意外险属于商业性质保险，具体需要看与保险公司在保险合同中约定的保险责任限额，建议你找学校查看该保险合同。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 社会保障\nC: 子女抚养\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我家亲属帮诈骗分子用自己的银行卡取钱并上交诈骗分子，诈骗分子给他提成，获得不法提成7000元，公安说属于帮信罪，想咨询一下如何判刑，谢谢\n回复：根据《刑法》第二百八十七条之二规定，帮助信息网络犯罪活动罪是指，明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条 明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供帮助，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百八十七条之二第一款规定的“情节严重”： （一）为三个以上对象提供帮助的； （二）支付结算金额二十万元以上的； （三）以投放广告等方式提供资金五万元以上的； （四）违法所得一万元以上的； （五）二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚，又帮助信息网络犯罪活动的； （六）被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的； （七）其他情节严重的情形。 实施前款规定的行为，确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度，但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上，或者造成特别严重后果的，应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 合同纠纷\nC: 遗产继承\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一个个体户，自己去进货来卖，之前有个人来我这里买热水器，那个人在安装使用后，热水器故障了还造成了损失，现在他来找我赔偿，我去找厂家，厂家不理我，怎么办？\n回复：要看看热水器故障的原因是什么，如果是产品本身质量问题还是用户自行安装造成的损坏，根据《产品质量法》第32条第2款：“应当恢复原状或者折价赔偿，受害人因此遭受其他重大损失的，侵害人应当赔偿。”之规定，产品本身质量问题造成的损失厂家应当承担赔偿责任。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 消费维权\nC: 合同纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是2021年5月买的私教课，明年2月过期。但是由于身体原因，在今天10月右腿关节疼痛，11月查出膝关节内有积液，且髌骨移位（工作原因）。医生告知在6个月内不剧烈运动，故不能继续私教课。告知私教，说让我好好休息。偶然得知（不是教练告诉我的），私教过期课程需要激活，要另付钱，且价格不便宜。故联系健身房，销售告知可把私教课转为会员卡期限，但私教方不同意。且再没有提出任何解决方式。我想申请退钱，如何处理？\n回复：建议您仔细看一下您当时购买私教课的合同里相关约定，双方既然签订了合同，理论上来说，应当按照合同约定来履行，这里无法看到合同，无法给出具体针对性的建议 ，敬请谅解\n选项：A: 金融保险\nB: 遗产继承\nC: 国内公证\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好律师，我外天津东丽区，兴业龙祥建筑工程有限公司，干的室内地面打灰，干完老板一直不给钱，也不给结算，我们没结算单，也面合同，请问一下该怎么要回工资\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。针对您描述的问题，建议您收集整理好聊天记录等证据，向劳务履行地的劳动监察部门、住建部门等相关部门进行投诉，解决不了可以写好民事起诉状，整理收集到的对方拖欠工资的证据，到法院起诉处理。法院调解不成，判决生效后，可以申请执行。\n选项：A: 民事\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我在微信群中购买了针对一个数学建模题的解题思路，如果我再向群中的其他人售卖这个思路，涉及侵权吗？\n回复：著作权法保护的是思想的表达，并不保护思想本身。原因在于，著作权法保护作品专有权的根本目的在于鼓励创作，促进社会文化和科学事业的繁荣和创造力的进步。如果允许对思想进行著作权保护，则任何人均不得未经许可使用他人的思想，亦无法利用同一思想展开创作，这将会造成对思想的垄断，束缚思想的传播，阻碍后人吸收利用前人思想创造出新的作品，从而阻碍社会文化和科学事业的繁荣和创造力的进步，违背了著作权法立法宗旨。一般而言，思路、观念、理论、构思、创意、概念、操作方法等，属于思想的范畴，不受到著作权法保护。需要指出的是，虽然著作权保护思想的表达，但是如果一种思想实际上只有一种或者非常有限的几种表达，那么保护表达同样会产生思想垄断的后果，故在这种情况下，思想与表达已不可分，这种表达也被视为思想从而不能受到保护。 解题方式所运用的思路属于思想范畴，一旦给予保护将造成对思想的垄断，不利于科学的发展，因此不应受到著作权法保护。而根据该解题思路所对应的涉案解题方式，即该思想的表达，大部分仅仅是数字、字母和数学符号的组合，或文字与数字、字母的结合，如“x=0为可去间断点”、“限定x＜0”，其受到表达形式本身的限制，系唯一或有限的，因此应被视为思想不能受到著作权保护，而少数单独出现的文字亦多为极为简短的文字，如“夹逼准则”、“洛必达”、“莱布尼兹公式”、“两边全微分”等，多为微积分计算里的通用公式或术语，并不具有独创性。因此，解题方式同样不能受到著作权法保护，未构成著作权法意义上的作品。 综上，解题思路本身不受知识产权保护，可以进行使用，同时注意，你购买该思路时，与创作人、出售人是怎么约定的，如果约定你不能出售，那么，你出售的话，可能涉嫌违约，要承担违约责任。\n选项：A: 金融保险\nB: 电子商务纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 知识产权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我遇到一个问题，我和我老婆在2021年5月份在点点开黑的一个语音平台入职，由于贵平台规则不允许一人多号，同电脑IP+Mac地址视为一人多号行为，平台允许如被系统判定一人多号封停，可以联系平台客服审核进行视频认证，即可解封，6月21号第一次被判定一人多号行为被平台封号，由于我们确实是两个人入职，联系了平台进行了同寝室内，双人手持UID绑定身份证，并且身边有可以接档开车的设备进行认证，当天客服给予我二人解封，直到2021年11月1号发现我和我老婆入职的账号又以一人多号被封号了，联系平台客服，不允许视频认证了，一味认定我是在平台内开小号双开的，余额清零，交1000元解封 保留一个号 按照这个方式处理。平台规则说明事实上只要不是一人多号的是可以进行视频认证解封的。\n回复：根据你提供的情况分析，在你们已经证明符合平台规则的情况下，平台对你们进行封号，并要求交钱且清零余额的行为属于违约行为，如果协商不了的可以向法院起诉处理。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：现在是实习期，在一家银行外包公司签了实习生协议，当电话销售，现在想要离职提前三天和领导说可以吗？合同里有一条“乙方解除协议，应当提前 30 日以书面形式通知甲方，并按公司规定办理协议解除 手续和离岗手续。乙方未提前 30 日以书面形式通知甲方解除协议的，甲方可不予支付乙方 的实习补贴”合理吗\n回复：按照《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以离职。 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 因此，按照法律规定试用期内劳动者提前三日向用人单位申请属于合法解除劳动关系，该劳动合同约定试用期需要提前30日提出的违法不具有法律效力。劳动者合法离职的，用人单位需要向劳动者一次性支付劳动报酬。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 刑事\nC: 遗产继承\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：判离之前分居二年，在这两年期间女方对两个孩子不管不问，也未支付过费用，两个孩子现在可以起诉女方支付这两年的费用吗？\n回复：民法典第一千零六十七条父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。一般情况，父母不支付孩子的抚养费，孩子可以向人民法院提起诉讼要求支付抚养费。父母在没有离婚的情况下，财产属于共同所有，及时只有一方抚养孩子也视为用共同财产抚养孩子，所以未离婚的前提下，支付抚养费的一方要求另一方支付抚养费，一般很难得到法院支持。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 子女抚养\nC: 遗产继承\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名在校大学生，偶然的机会接触到网络项目奔着转钱去的，由于年少不清楚风险大小，某个项目劝他们投资并承诺包赔，对方的微信聊天记录还都留着，结果现在全赔了，我需要给他们赔付多少？\n回复：您好，根据您的陈述，要确定您和对方之间关于投资项目的风险是如何承担的，如明确由您这方进行赔偿，一般是需要根据约定履行的，举证责任在主张权益的一方。\n选项：A: 国内公证\nB: 债权债务\nC: 国内仲裁\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我给我异地男朋友借了一笔钱，他跟我说他的银行卡里面有三万五百块钱。两个星期前，他说存有钱的那个银行卡被冻结了，他去银行办理解冻，然后他说银行在这一个星期内会将钱转给我。并且要走了我的银行卡号，身份信息。现在，他由于一些事情被公安局拘留，这笔钱到现在也没有到。我不确定是否有这笔钱，并且这笔钱能否到我的账户。\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十九条 【自然人之间借款合同的成立时间】自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。 因此，男方向你借款并且你也实际出借的，借款合同关系成立，对方不还款的你可以向法院起诉，由法院依法裁判，判决生效后可以申请法院执行男方名下财产包括银行存款。\n选项：A: 消费维权\nB: 债权债务\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我妈妈在县城一家烧烤店上了十六天班，然后店铺开始装修，装修半个月左右妈妈向老板 提出辞职，老板说辞职要扣十天工资，妈妈不同意，但发工资时妈妈就只收到六天的工资，后来向老板要，老板以店规拒绝给钱，我们就向劳动监察大队打电话投诉，但没有结果\n回复：根据《劳动法》第50条明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动报酬的，建议直接申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 物业管理\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：给私人老板安装吊篮，欠我一万五不给：我能不能用自己的方法去对付对方才能把钱要回来呢？不用自己的方法，他就是一天拖一天都不给：我这是干高空作业的，拿命换来的，不是我的我不要：是我的一分钱都不能少，现在是已经被逼到河边：只有用自己的办法去要：\n回复：根据《民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，你给私人老板干活构成劳务合同关系，对方拒不支付劳务报酬的，建议收集拖欠工资的证据向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 劳动人事\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，入职一个月内未签订劳动合同，一个多月的时候提醒公司签合同但是仍然未签，公司找员工作证已经给我合同是我拒签，请问这样公司还会被判要给我双倍工资吗？\n回复：您好，根据《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，当公司超过一个月不主动与您签订劳动合同时，您可以主张该期间享有双倍工资。但在公司提出向您签订合同而您拒绝时，您并未履行您配合公司签订劳动合同的义务，因此您从那时丧失主张今后时间段双倍工资的权利，但在您提出拒绝前的时间段仍可以享受双倍工资待遇。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 建筑工程\nC: 劳动人事\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在工期间三个月 老板承诺先回家然后过一周给发 一周后又说下一周脱了几周了 现在疫情期间还得从汉中市城固县跑到渭南市华阴市去要工资\n回复：对于拖欠工资的行为，劳动者可以到劳动监察大队进行举报，由劳动部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿等。如果您与单位形成的是劳动关系，您也可以前往劳动仲裁委申请劳动仲裁；如果形成的是劳务关系（雇佣关系），您可以直接前往人民法院起诉索要工资。需要收集证据，具体如：劳动（劳务）合同、工资发放流水、保险缴纳记录、录音录像、微信短信记录、证人证言等等。此类拖欠劳务报酬的案件，可以申请法律援助，符合条件的，会给您免费指派律师。律师可以协助您收集证据、提起法律程序维权。\n选项：A: 国内公证\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 劳动人事\nD: 工伤事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2013年结婚，先后育有一女(7岁）一子(2岁），男方在保定的房子，婚前财产，我为保定市周边人，本人有固定收入，月五千到六千，男方无稳定收入，个体赔钱状态，有家暴，有报警记录，请问我有没有希望获得两个孩子的抚养权\n回复：您好，根据您的问题描述结合法律规定，《民法典》第一千零八十四条：离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。您所咨询的孩子抚养权问题，现在因为两个孩子都已满2周岁不满8周岁，父母双方就孩子抚养问题协商不成，法院从各方的具体利弊条件按照最有利于未成年子女判决。您可以从自身的经济条件、孩子的教育、抚养条件等方面阐述自己的抚养有利因素，从男方家暴恶习（以报警记录作为证据）、经济状况不良、有没有时间抚养教育孩子等方面阐述男方抚养的弊端，来争取孩子的抚养权，最终由法院进行判决。\n选项：A: 消费维权\nB: 劳动人事\nC: 刑事犯罪\nD: 子女抚养",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在乌鲁木齐水磨沟区 102地块 中海御山府 干小区智能化工程 我们从九月初不干的 然后要工资要到至今 就给了3000元生活费 再无结过工资 前期给老板打电话得到回复就是公司不给他结钱 他也没钱给我们 在此以后给老板打电话再不接电话了 微信也不回复 找不到人 我们就过乌鲁木齐水磨沟劳动监察大队 得到回复说没有欠条不给办理 我们在10月份的时候在老板租住的房子里找到老板本人 老板给我每人打了欠条 然后拿着欠条去劳动监察大队 到劳动监察大队以后 工作人员告诉我们 个人欠条他们不认 只认公司欠条 然后给打电话给承包公司老板协调 协调以后说十一月份给钱 到现在也没结到钱 希望能得到帮助\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十条，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。建议您敦促劳动监察大队针对您投诉的承包单位作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定，如有书面决定，相关单位不支付的，您可以依据《保障农民工工资支付条例》第四十二条，依法申请人民法院强制执行。同时，建议您拨打12333投诉举报，要求施工总承包单位对分包单位拖欠农民工薪资先行清偿。如仍不能解决，您可以申请劳动仲裁或依据欠条向法院起诉，要求支付拖欠工资。另外，农民工是法律援助的重点对象，您还可以向当地法律援助中心申请法律援助。 根据《保障农民工工资支付条例》第十条，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。建议您敦促劳动监察大队针对您投诉的承包单位作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定，如有书面决定，相关单位不支付的，您可以依据《保障农民工工资支付条例》第四十二条，依法申请人民法院强制执行。同时，建议您拨打12333投诉举报，要求施工总承包单位对分包单位拖欠农民工薪资先行清偿。如仍不能解决，您可以申请劳动仲裁或依据欠条向法院起诉，要求支付拖欠工资。另外，农民工是法律援助的重点对象，您还可以向当地法律援助中心申请法律援助。\n选项：A: 劳动人事\nB: 侵权纠纷\nC: 行政\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一员工因癌症一直在化疗，化疗不能停。到12月就两年了。如果公司解除合同，按照劳动法要有经济补偿，补偿中的工资是怎么定义的？是现在的到手的病假工资吗？\n回复：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条规定：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发： （一）连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给； （二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的65%发给； （三）连续工龄满20年及其以上的，按本人工资的70%发给。 根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 根据劳动合同法，经济补偿金的计算标准是离职前12个月工资的平均数\n选项：A: 金融保险\nB: 侵权纠纷\nC: 知识产权\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：甲乙是夫妻，育有AB，甲已离世，B已病史，B留有一女。甲离世后，A长期与乙同住照顾乙。乙想在遗嘱中将自己与甲的房子留给A，请问是否可以？\n回复：根据民法典的规定，自然人可以订立遗嘱处分个人财产，但不能处分“别人”的财产。房子如果是甲乙婚后取得的，一般推定为甲乙夫妻共同所有，甲去世后，甲占有的房子产权推定为50%，成为甲的遗产，可以由甲的继承人继承；乙订立遗嘱，只能处分房子中自己现有的那一份，即50%加上乙作为配偶可以继承甲的产权的那一份\n选项：A: 老人赡养\nB: 遗产继承\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动仲裁结果出来了，判定老板应该支付我工资，但是现在他不履行，我怎么向法院申请强制执行\n回复：依据生效的仲裁裁决书就可以申请强制执行。申请强制执行需要写一个强制执行申请书，您可以到当地法院立案窗口去拿一个强制执行的模板，按照判决的内容把申请书写好，然后把申请书、双方当事人身份证明和生效的仲裁裁决书交给法院立案窗口。\n选项：A: 治安消防\nB: 征收补偿\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：和物业签定的合同是和房子绑定的还是和人绑定的\n回复：中华人民共和国民法典第九百三十七条 物业服务合同是物业服务人在物业服务区域内，为业主提供建筑物及其附属设施的维修养护、环境卫生和相关秩序的管理维护等物业服务，业主支付物业费的合同。 物业服务人包括物业服务企业和其他管理人。第九百三十八条 物业服务合同的内容一般包括服务事项、服务质量、服务费用的标准和收取办法、维修资金的使用、服务用房的管理和使用、服务期限、服务交接等条款。物业服务人公开作出的有利于业主的服务承诺，为物业服务合同的组成部分。 物业服务合同应当采用书面形式。也可以说物业合同是同房子绑定的。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 子女抚养\nD: 工伤事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：给私人包工头干完活不支付工钱，工程是我包工包料做的，谈好了价格，说好是做完给，但是做完半年了还是不结，电话通着就是不接，信息也不回！有他的身份证信息，但是不知道现在他居住在哪，可以起诉吗\n回复：第一，根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 第二，关于管辖法院。另根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十四条 因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 再根据《民事诉讼法司法解释》第十八条合同约定履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地。 合同对履行地点没有约定或者约定不明确，争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地； 第三，关于起诉条件。《民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 《民诉法解释》第二百零九条规定：原告提供被告的姓名或者名称、住所等信息具体明确，足以使被告与他人相区别的，可以认定为有明确的被告。起诉状列写被告信息不足以认定明确的被告的，人民法院可以告知原告补正。原告补正后仍不能确定明确的被告的，人民法院裁定不予受理。 因此，你给包工头干活与其构成劳务合同关系，你有权要求其支付劳务报酬。关于管辖法院，你可以在被告包工头住所地法院，也可以在接受货币一方所在地法院起诉即原告你的住所地法院起诉。但是，原告向法院起诉必须满足有“明确的被告”即知道被告真实姓名，住址信息，不能提供住址信息的法院可能不会予以受理。\n选项：A: 公司相关\nB: 民事\nC: 知识产权\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：【仲裁通知】杨亮您好，你名下的欠款已严重长期逾期，且经多次催缴未果，根据相应司法解释明确规定，已按照合同约定向仲裁机构进行网络仲裁。请于12月24日登录中国法律服务网参加网络仲裁，结清后将从仲裁名单中申请撤销，否则将不予撤销。这个信息是真假\n回复：首先需要你明确的是，你是否自身存在欠款且已严重长期逾期的情况。如果确实存在的，需要你和自己的银行客服进行核实，其次，“请于12月24日登录中国法律服务网参加网络仲裁”我认为不太属实。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 征收补偿\nC: 子女抚养\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：修建高速公路房子被征收，农村拆迁赔偿方案过低，在没有达成协议封房\n回复：根据《年国有土地上房屋征收与补偿条例》第三十二条房屋征收部门委托有关单位从事征收补偿与搬迁具体工作的，应当加强对受委托单位的监督，并对其实施的征收补偿与搬迁行为承担相应的法律责任。房屋征收部门及其委托的单位不得采取中断供水、供热、供气、供电等方式实施搬迁。任何单位和个人不得以暴力、胁迫以及其他非法手段实施搬迁。 因此，拆迁征收部门不得以暴力，胁迫等非法手段强制实施搬迁，建议你向上一级人民政府投诉处理。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 征收补偿\nC: 电子商务纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：跑外卖租了一个电瓶车，租期两个月一个月599现在跑了半个月不想跑了准备退车，合同上说要赔违约金补满租期我还是个实习期学生，拿不出钱，我想问下这个违约金必须要给吗\n回复：民法典规定：第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。/当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。/以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。/约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 根据前述规定，您所述这种情况，如果没有法定的解除合同的事由，原则上应按合同约定支付违约金，建议您与对方协商解决。\n选项：A: 公司相关\nB: 合同纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：整个公司都加班，不让我一个人加班，怎么维权\n回复：您好，根据《劳动合同法》第三十一条：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位对于安排员工加班具有自由裁量权，但应对安排加班的员工支付加班费。由于是否安排员工加班属于企业内部经营事项，法律对此并无强制性规定，您可以积极与单位协商了解情况。\n选项：A: 劳动人事\nB: 国内仲裁\nC: 债权债务\nD: 治安消防",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我是2021年6月2日开始上班,同年9月6日接到微信电话通知被辞退,工作期间没有签订任何劳动或者劳务合同,工资以银行卡转账形式发放,收到工资时用人单位要求我写一份收到劳务工资多少钱的收条。辞退后,被无故克扣6月2、3、4日，9月1-6日工资约2000多元。入职前与招聘者微信交谈约定:月薪9000，每月休息四天，国家重大节假日多一天休假。 现在我想申请劳动仲裁, 一、讨回克扣工资,日均工资是多少？双倍工资应该是多长时间的，多少钱？赔偿金怎么定，多少合适？还有什么可以主张的权益？ 二、当初招聘我的股东现在已经撤资退股，申请仲裁时要不要把他写入被仲裁名单里？若是不写，是否影响仲裁申请？收工资时写的收到劳务工资多少钱的收据是否影响主张双倍工资及相关权益？ 三、我目前只有用人单位7月份买的意外保险单，三次工资转账记录（法人代表转账），以及和撤资退股股东的聊天记录，和法人代表工作时的聊天记录，企业股东变更等相关企业信息。无打卡记录，无工牌工服，无入职表。无相关员工证词证言（其他几个员工都是股东亲戚），这种情况下证据是否充足？还需要补充什么？ 四、因招聘时，对方说律师事务所说只能签订劳务合同，不能签订劳动合同，是为逃避缴纳社保。我现在应该主张劳动关系还是劳务关系？那个占据优势？ 五、仲裁申请书如何写？ 谢谢！\n回复：1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！5、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 其他纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在公司已工作半年，然后公司岗位调整，不需要该岗位，让我去找工作或者调换岗位变相让我辞职，我不愿意因为年底了，合同有但没有签字和盖章，有打卡记录，公司没有购买社保。 公司比较小之前就经常会辞退人，不懂只能认栽。 所以我想问下如果公司以我上班迟到为借口是不是辞退我没有补偿？或者有该补偿多少？\n回复：依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的；第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付赔偿金。根据您的陈述，单位以您上班迟到为由解除劳动关系，一般理由为您严重违反单位规章，单位辞退您后，您可以申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会申请单位解除劳动关系的利益是否合法，不合法的情况下需要向您支付经济赔偿金。您工作在六个月以上不满一年的，赔偿两个月的平均工资，不满六个月的，支付一个月的平均工资。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 遗产继承\nC: 劳动人事\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于上个月在网络上想开网店，于是在网络上看到那个山西传智网络科技有限公司授权的企业微信加我好友，说帮我开网店，刚开始就收取368元，说是压金，当利润到达5000多的时候就还给我并且和他们企业签合同，我看是企业微信所以没想那么多，后来他让我加另外一个好友也是同一个公司的，加我直接给我发了个视频视频内容就是购买那个货源，一共要1580然后我还是没有犹豫，因为视频上说如果不想做了他就帮我转让出去。，这个1580是没有任何合同的，我问过他说你注册时的协议里就是合同，这个是我要求退时他才说，我一点都不知道。一段时间后，我发现开网店没有那么简单所以想让他给我退了，他刚开始说我的账号已经绑定，不能退，后来又说帮我转让，让我等待，但是过了这么久了还是没有消息，我现在不知道怎么办。我现在还在上大学本来想靠这个赚一份收入的，然而退款的机会都没有了。\n回复：根据您提供的信息，你可能是遭遇网络诈骗了。 由于各地的经济水平发展不同，诈骗罪的认定标准也不相同。一般来说，诈骗金额超过3000元就构成诈骗罪，诈骗金额较小是不成立犯罪的。但是如果诈骗的受害者较多，诈骗的金额累计超过3000元也是构成诈骗罪的。 遭遇网络诈骗一定要尽快处理，最好的解决方法是报警，警方会帮助你追回损失。同时要注意及时收集证据，在收集诈骗的证据时，应当注意以下情况： 1．收集好诈骗人员诈骗你的证据，如转款凭证、聊天记录、录音录像等； 2．如果能够获取到诈骗人员的真实身份信息的尽量获取，这样方便后期起诉。 现在有很多运营商家利用新手不会开店的心里，来说帮他们开店为借口而收取一定的费用，其实淘宝开店是完全免费的，开店请一定要认准淘宝官网来操作，别的地方是无法操作开店的，还有淘宝开店是个人的，并不是别的运营商家的，这是一个套路请新手卖家一定要谨记。希望能够对您有所帮助。\n选项：A: 国内公证\nB: 消费维权\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在一家店里订购了一个写真拍摄，11月8号付的全款预约拍摄，但是现在我因为一些个人原因不想进行拍摄了，但是它的预约声明事项说的摄影款不得以任何形式要求退还，这种情况下我还可以要求退款吗？\n回复：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十六条经营者在经营活动中使用格式条款的，应当以显著方式提请消费者注意商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方式、安全注意事项和风险警示、售后服务、民事责任等与消费者有重大利害关系的内容，并按照消费者的要求予以说明。 经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 消费维权\nC: 治安消防\nD: 子女抚养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的司法部专家：子女在外地，老人要赡养费不给，是要到子女户口所在地起诉子女，还是在父母所在地起诉子女就可以，主要老人行动不便呀。\n回复：您好 。最高人民法院《关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第9条规定：“追索赡养费案件的几个被告住所地不在同一辖区的，可以由原告住所地的人民法院管辖”。如果您的情况属于法律规定的情形，那么老人所在地的法院也有管辖区，如果老人只有一个子女，或者老人有多个子女，但多个子女都在同一辖区的，那么需要您向被告所在的法院立案。\n选项：A: 国内公证\nB: 其他消费纠纷\nC: 子女抚养\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有人长期使用我的手机号购买物品收快递，疑似刷单\n回复：您好，你可以通过以下途径维权（包括但不限于）：1、向网购网站客服、物流公司客服（比如菜鸟驿站等）反映相关情况，敦促他们处理；2、拨打市长热线反映情况；3、通过国家邮政管理局官网进行投诉；4、若您能确定具体侵权方，您也可以通过起诉的方式维护自己的合法权益。\n选项：A: 行政\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板欠工资不给，打电话不接，微信也不回，请问我该怎么办\n回复：如果是劳动关系，可以向单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。如果是劳务关系，可以向被告所在地的区县法院提起诉讼。是劳动关系还是劳务关系，需要结合您的具体情况和掌握的证据材料进行分析，您可以找个当地律师当面咨询属于何种法律关系。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 劳动人事\nC: 山林土地纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是藏酒之计的业务员，现在公司对付逾期，公安局已经立案了。现在公安局强制业务员退还佣金，否则就刑拘。我不知道这样对不对，我该怎么办?\n回复：、根据你的描述及《中华人民共和国刑法》等相关规定，如果你们公司的业务涉及刑事犯罪，作为业务员，你的佣金收入可能涉嫌非法收入，是要被追缴的，建议你配合公安机关办案，避免涉及刑事责任。当然如果你认为这属于你合法收入的，你可以向公安机关书面陈述的。供你参考！\n选项：A: 刑事\nB: 工伤事故\nC: 债权债务\nD: 合同纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：于7月入职，三月试用期后签订劳动合同。2019发现公司从入职开始到4月都未交社保，并向公司相关人员反馈，承诺补交但后又说时间间隔太长不能补交，也未进行经济赔偿。现在是否能补交，不能补交该如何进行经济赔偿。\n回复：您好！ 根据您的描述，能否补缴需要咨询当地社保部门，如果不能补缴可以按照同意公司应交部分追偿，但需要在时效内提出。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议可以提起劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。谢谢！\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 证券期货\nC: 劳动人事\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：对方住宅门口路南是一条一米宽的水沟，水沟紧挨我的责任田，我的责任田两边是别人的责任田，责任田南是紧邻住宅，对方在路和水沟中间设置障碍，不让我进田耕种，大队调解多次对方不同意，请问可以告他吗，\n回复：可以告他，根据《民法典》关于侵权责任的规定，及相邻权的规定，你有权要求对方提供通行便利，不过建议协商解决，适当相互让步，以便于执行。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：给黄开光干活，工资未付，打电话不接，信息不回，请求帮助\n回复：建议尽快固定证据，建议录音取证或让对方出具新的欠条。根据《劳动法》 拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 建议先向劳动监察大队投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。\n选项：A: 金融保险\nB: 电子商务纠纷\nC: 知识产权\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们是四川来河南开封市兰考县中铁十五局做木工活，3月进场到8月25号停工整五个月，公司一次工资没有发放过，停工后找河北鵬彬建筑工程公司经理今天推明天推，八月底鵬彬建筑工程公司的经理，管理层全部走了，也不管工人工资的事了，打电话也不接，工人又去找信访局，到九月底给工人每人发了四千五百元，木工班到现在有一个工人的都没到账，又去找信访局，10底又给工人每人四千五，到目前为止工人百分之五十的工资没拿到，现在打鵬彬建筑工程公司电话处于无人接听状态， 马上年关了，又冷，家里孩子望我们早点回家，可是血汗钱要不来怎么回望领导们重视一下，谢谢\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第三条农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。第四条 县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。针对您描述的问题，建议您收集整理好聊天记录等证据，向劳务履行地的劳动监察部门、住建部门等相关部门进行投诉，解决不了，可以写好民事起诉状，到法院起诉处理。您的情况可以考虑向当地的法律援助中心申请法律援助，由中心审核是否指派律师。\n选项：A: 行政\nB: 合同纠纷\nC: 劳动人事\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：刑法第二百八十条修正案(九)第二十三条使用虚假身份证件，盗用身份证件罪。指的是身份证，还是所有能证明身份的证件\n回复：不仅限于中华人民共和国身份证，还包括其他国家部门出具或颁发的能够证明身份的证明或证件。\n选项：A: 民事\nB: 刑事犯罪\nC: 劳动人事\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公共维修基金交给物业（物业说是代收），物业说等整幢业主交完才有发票（以幢为单位），这个说法对吗？或者我们可以到相关部门要发票吗？\n回复：房屋维修基金实际上包括房屋公用设施专用基金和房屋本体维修基金。房屋公用设施专用基金简称专用基金，用于物业共用部位、公用设施及设备的更新、改造等项目，不得挪作他用。商品房销售时，购房者应当按购房款2%的比例向房产局交纳维修基金，房产局会给您开具统一专项维修基金发票。但是，目前不少房地产商或物业公司在交楼时都代收公共维修金，为了确保开发商有将这笔钱上缴，您应该到房管局物业管理办公室查你的公共维修基金是否交了。当然，开发商代收这笔费用，也是应该将正式发票交到购房者手里。 法律规定：《住宅专项维修资金管理办法》 第九条业主交存的住宅专项维修基金属于业主所有。 从公有住房售房款中提取的住宅专项维修基金属于公有住房售房单位所有。 第十条业主大会成立前，商品住宅业主、非住宅业主交存的住宅专项维修基金，由物业所在地直辖市、市、县人民政府建设（房地产）主管部门代管。直辖市、市、县人民政府建设（房地产）主管部门应当委托所在地一家商业银行，作为本行政区域内住宅专项维修基金的专户管理银行，并在专户管理银行开立住宅专项维修基金专户。开立住宅专项维修基金专户，应当以物业管理区域为单位设账，按房屋户门号设分户账；未划定物业管理区域的，以幢为单位设账，按房屋户门号设分户账。 第十一条业主大会成立前，已售公有住房住宅专项维修基金，由物业所在地直辖市、市、县人民政府财政部门或者建设（房地产）主管部门负责管理。负责管理公有住房住宅专项维修基金的部门应当委托所在地一家商业银行，作为本行政区域内公有住房住宅专项维修基金的专户管理银行，并在专户管理银行开立公有住房住宅专项维修基金专户。开立公有住房住宅专项维修基金专户，应当按照售房单位设账，按幢设分账；其中，业主交存的住宅专项维修基金，按房屋户门号设分户帐。\n选项：A: 物业管理\nB: 刑事犯罪\nC: 行政\nD: 征收补偿",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我每天工作时间12小时 上四休二 月薪两千 没有签订劳动合同\n回复：根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同属于违法行为，劳动者有权要求用人单位自上班第二个月开始支付双倍工资的差额。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 劳动人事\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：协警罚单还没写，我就马上把车开走了，还被处罚合理吗。\n回复：如果有以下几种情况时，会被处罚的。 1、机动车违反规定停放的，公安机关交通管理部门可以粘贴违法停车告知单、利用电子监控设备记录违法行为，妨碍其他车辆行人通行的，可以将机动车拖移至不妨碍交通的地点或指定地点停放，对违法驾驶人处200元罚款。 2、机动车违反规定临时停车的，处200元罚款。 3、机动车在设有禁止停车标志、标线的地点停放车辆或临时停车的，处100元罚款，记3分，可以并处吊扣驾驶证一个月。 4、违法临时停车规定的，罚款五元，记二分。 5、不按规定停车造成交通严重堵塞的，罚款200元，记六分，可以并处吊扣驾驶证六个月以下。 根据您的情况，要看本人是否在停车现场或者不在现场的情况，是否对违停车辆位置拍照等情况具体考虑，具体分析。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 金融保险\nC: 行政\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在高速路上车辆爆胎，网上找了一个救援服务公司，一共收取2400元救援，我的是SUV，不是大货车，而且期间客服还很嚣张说自己是公务人员，我是不是可以告他乱收费，收费的证据有保留\n回复：依据《国家发展改革委、交通运输部关于规范高速公路车辆救援服务收费有关问题的通知》三、强化车辆救援服务及收费的监督检查。高速公路经营管理单位在组织实施车辆救援时，救援人员应主动向当事人出示价格主管部门规定的收费项目和标准，不得自行增加收费项目、扩大收费范围或提高收费标准。各级价格、交通运输部门应加强对高速公路车辆救援服务和收费的监督检查。对于违反车辆救援服务有关规定的，各级交通运输部门应根据职责依法予以处理。对于违反有关规定乱收费的，各级价格主管部门应当严格按照《价格法》和《价格违法行为行政处罚规定》实施行政处罚。对于乱收费的现象您可以拨打12315维权热钱进行维权，或者向当地物价局进行投诉。\n选项：A: 消费维权\nB: 物业管理\nC: 征收补偿\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我想咨询一下，我在乌鲁木齐工地干活（10月份至11份）停工。项目部一直拖着不结钱，劳动监察大队也立案了，但是还是无果，我现在该怎么办\n回复：《中华人民共和国劳动法》第九条规定：用人单位无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。因此，如用人单位克扣或无故拖欠员工的工资，员工有权要求用人单位支付，如用人单位仍不肯支付，员工可以向有关的劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令用人单位支付工资，并支付经济补偿及赔偿金。当然员工也可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，由劳动仲裁委员会判令用人单位支付工资、经济补偿、赔偿金。\n选项：A: 征收补偿\nB: 合同纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：没有给我签订劳动合同 2，拖欠9月份工资到现在 3，联系负责人不回复。 我该怎么办？\n回复：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据……”以及《劳动保障监察条例》第十一条：“劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况……（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；”以及第二十四条：“用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正。”《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 ：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”公司不予劳动者签订劳动合同，拖欠工资的问题，您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以准备仲裁申请书、企业信息、证据材料等申请劳动仲裁，要求支付自第二个月开始的双倍工资以及拖欠的九月份工资。\n选项：A: 交通事故\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人21年6月份入职中国人寿庆云县分公司，因特殊原因再7月底发工资之前更改了预留银行卡号也就是发工资的银行卡，却没想到被中国人寿以不知明原因无故拖欠至今，多次联系沟通也没能解决问题，所以请告诉我，我该怎么索要自己的工资\n回复：根据《劳动合同法》第85条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 物业纠纷\nC: 金融保险\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我现在在读大学，前几天由于经过宿友的同意，登录了她的微信利用她小程序的请假条，我冒充是请假人，私自外出并晚归，被学校给予记过处分，而宿友因为借给我请假条造成了不良影响，学校也给予了她警告处分，我并没有伤害宿友的身心健康，如今她也日常行为都很正常，宿友家长得罪此事后，要求我索赔两万元，请问宿友家长这样的行为属于敲诈勒索吗\n回复：敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用实施恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物，从而构成犯罪。室友家属因为你冒充给室友造成不良影响，要求赔偿，并没有非法占有目的，也未对你进行恐吓、威胁等。赔偿数额你们双方可以协商，协商不一致通过民事诉讼途径解决就可以了。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 国内公证\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：孩子判给对方了，対方又把孩子放在祖父母家抚养，我方可以变更抚养权吗？\n回复：法律分析：孩子抚养权变更条件包括：1、双方协商变更；2、抚养方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；3、抚养方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；4、有其他正当理由需要变更的。 法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》 第五十六条 具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持： （一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女； （二）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；\n选项：A: 国内仲裁\nB: 子女抚养\nC: 物业管理\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在宠物店预定一只6000元的猫咪，先付一半定金，当时猫咪状态健康。宠物店的收据是\"今收到布偶公定金3000元（全款6000元），由11月13日取猫，定金不予任何理由退\"。我方签字。到取猫当日，店家说猫咪感冒未取。一周后，店家说猫患上了急性肺炎去世，让我方再重新去挑一只。 请问能否要回定金，收据内容是否受法律保护？\n回复：你好，根据《中华人民共和国民法典》第586条规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的的20％,超过部分不产生定金效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。\n选项：A: 国内公证\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 消费维权\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：逍遥镇胡辣汤和潼关肉夹馍被人注册商标，现在告商户侵权，这些被人众多商家几十年做起来的品牌，反而被别人利用了，现在怎么办？我想知道这些事，都是允许的吗？\n回复：根据《中华人民共和国商标法》第五十七条 有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权： （一）未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的； （三）销售侵犯注册商标专用权的商品的； 因此，法律对于已经注册商标的商家予以保护，未经商标权人同意不得使用该注册商标。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 国内仲裁\nD: 征收补偿",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好，对方未经我许可，私自把其自家的坟墓葬在我土地里，我打了很多电话叫对方把坟迁走或者给钱也可以，再不行换土地也可以，我提出这三点让他选一种方式，对方一个方案都不同意，就一个劲的说他已经给了土地钱给了我过世的父亲，我父亲从来没有提起他，也没有任何协议书，坟是他现在才埋的，而我的父亲都已经过世8年了，所以我认为对方就是在撒谎，对方没有一点要处理此事的意思，律师像这种人我起诉他到法院，有没有必要进行一个诉前调解呢？\n回复：根据《民事诉讼法》第64条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 因此，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。对方普通不能证明给了你父亲钱，就不属于合法使用土地，构成侵权。 双方可以通过法院诉前调解先进行协商，不能协商的再要求法院开庭依法判决。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：于七月与人合伙办公司，现在我已退股。对方却以各种理由为由拒不退我钱。现在我手中只有他们公司打给我的欠条，现我急用钱，请问我应找什么部门尽快追回我的钱\n回复：最快的方式就是协商，你与公司达成一致即可，协商不成可以通过诉讼解决。\n选项：A: 行政\nB: 山林土地纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：江苏的老板找我去邢台安装家具。这几天打电话也不接。安装费迟迟不给。我们签的有协议。这个安装费怎么能要回来。\n回复：1、当事人可以申请当地街道司法所人民调解委员会调解，或者起诉人民法院依法维权。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 劳动人事\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：家人11月连续加班3日在家中死亡，这样可以申请什么赔偿呢，需要提供什么资料呢\n回复：您好，认定过劳死一般是在工作时间和工作场所内连续工作造成死亡的情况。如果已经结束工作并在宿舍或者家里休息期间死亡，这个能否认定过劳死需要工伤机构进行鉴定。如果单位给您家人上了工伤保险，您可以要求单位主动提鉴定。如果单位不给提鉴定，您可以询问工伤鉴定机构是否可以给认定工伤。\n选项：A: 工伤事故\nB: 社会保障\nC: 土地纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被人在300人的微信里恶意诽谤，捏造没做过的事情，名誉受损\n回复：你好，根据你所述的情况，对方的行为涉嫌侵犯名誉权，你可以保留证据去法院起诉对方，要求赔礼道歉，消除影响，给你造成精神损失的，也可以主张精神抚慰金。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 社会保障\nC: 侵权纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网上被骗给对方转账，只有银行卡号和名字，但是不知道是不是本人在使用这张银行卡，可以追回损失吗\n回复：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条： 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。 公安机关除了对诈骗人员进行治安处罚外，还会要求诈骗人员退还诈骗的款项，同时如果诈骗数额较大还可能构成诈骗罪，建议向公安机关报案，由公安机关依法立案侦查。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 证券期货\nC: 子女抚养\nD: 治安消防",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年五月十六日我因阳光玫瑰葡萄苗被盗后又找到了具体线硕而报警。警察到后问我苗子不见了多少棵，我回答九棵时，警察用手撑着耳朵凑近我跟前三遍才听清楚。接着到地里看了一下。随后我引他们到对方家去。一路上警察告诉我，你地里不见了九棵，人家地里刚好也刚刚栽了九棵不能说明是你的，就即使是偷的也许是偷的别人家。这就是不能说明是你的因素。到了对方地头我要求警察与我进行鉴别。警察却正告我你之前擅自到别人地里找东西就是犯法，请不要继续犯错。并告知你如果不报警，，你可以想怎样就怎样，，现在报了警就要依我们，警察办案是讲程序的。并让我九点钟到派出所办理立案手术。我还一再申明，我是找到了东西才报警，是让你们来解决问题，如果我找不到东西我不报警。就这样我的苗木在别人地里眼睁睁的拿不回。请问现在我应到哪里去说理\n回复：你好。你的果树被盗，为维护你的合法权益，选择报警是正确的。应该予以报警。但是，报警后，公安机关办案流程是：1、根据《公安机关办理刑事案件程序规定》，首先要勘察现场。接到报案人报案，制作受案登记表。并开始初查。2、提取证据。3、损失财物分析。4、现场访问。5、破案。6、移送审查起诉。如果，你遇到人民警察不作为的，可以根据《人民警察法》第22条、第46条规定，可以向办案人员所在单位或上一级单位法治、纪委部门反映，也可以向纪检监察部门等进行检举投诉。果树被盗了，公安机关应该根据盗窃财物价值进行处理，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第1条和《中华人民共和国刑法》第264条规定，偷窃财物达到立案标准的，即可以立案追诉。未达到立案标准的，可以根据《治安管理处罚法》第49条规定，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：两年前在河南省，南召县。干的水电站隊道炮工工资，当时年关了工资转南召县劳动局的，可这一晃两年了却没有音讯了，望有关部门帮忙问一下\n回复：根据 《劳动合同法》第85条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 因此，用人单位拖欠劳动报酬属于违法行为，劳动者可以直接申请劳动仲裁要求用人单位支付工资和相应的赔偿金。\n选项：A: 劳动人事\nB: 物业纠纷\nC: 债权债务\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我现在在温州苍南华侨路228-230号一家女装定制店上班，已经上班有四个月，现在老板以不忙想辞退我，工资是按月的，每天加班到晚上九点半，没有签劳动合同，没有帮员工买社保，我要怎么告老板？老板生产车间是在小区里，里面偶尔有烧饭，老板晚上也住在里面，消防设备都没有，里面东西杂乱无章\n回复：根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。同时，用人单位应当自劳动者上班满30日为劳动者缴纳社保。 因此，用人单位以不忙辞退劳动者属于违法行为，建议保存好用人单位违法辞退证据，同时有权要求用人单位支付不签订书面劳动合同双倍工资，违法解除劳动合同经济赔偿金，补交社保，加班费等，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 劳动人事\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：前公司六月与七月已经按数扣除社保个人缴纳部分，却在11月查询是发现未入账。如果协商无效，怎样维权\n回复：根据你提供的情况分析，你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司补缴。\n选项：A: 建筑工程\nB: 社会保障\nC: 民事\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：签订合同是写劳务合同，合同内工资发放是按每月固定时间发放，跟A公司签合同 ，派到 B公司工作，考勤都归B公司管。提出辞职B公司以批准，现A公司以辞职没有书面通知为由，扣一个月公资，打了劳动监察电话，说如果是劳务合同，就不属于他们管理范畴，所以想问下劳务合同与劳动合同是如何区分，仅仅看合同封面写是劳务合同就判定为劳务合同吗？\n回复：1、劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时。也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。劳动者，是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人（中外自然人）。 2、劳务关系：劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。 劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式，也可以是口头形式和其它形式。其适用的法律主要是《中华人民共和国民法典》。劳动关系与劳务关系其主要不同如下： 主体不同 劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体；可能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人与自然人之间的关系。 关系不同 劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。也就是说，劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等。劳动关系双方当事人，虽然法律地位是平等的，但实际生活中的地位是不平等的。 因此，根据你的陈述你是属于劳务派遣用工形式，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。你与A公司构成劳动关系，A公司是用工主体，A公司克扣劳动者工资报酬属于违法行为，如果劳动监察大队不予以受理投诉，劳动者有权直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付劳动报酬\n选项：A: 劳动人事\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：包工头现在不接电话，工地老板又不管。不给我们结算怎么办？\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十九条 用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠所招用农民工工资的，依照有关法律规定执行。 用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资劳动者有权要求包工头，分包单位，工程总包单位承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。\n选项：A: 建筑工程\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在拼多多上购买了谷歌手机，用了俩天发现手机异常发烫，拆开后发现手机电池上没有3C标志，使用的是CE，这种情况可以找商家索赔吗\n回复：根据消费者权益保护法，如果产品使用过程中存在质量问题，没有3c认证标志，可以找商家进行退货。\n选项：A: 消费维权\nB: 工伤事故\nC: 侵权纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：做了半个月，未做满一个月，劳务以合同为由不给结工资\n回复：很抱歉，您表述的问题不太清楚，可能导致我无法准确地解答。 如果双方签订了劳动合同，一方解约，用人单位不给您结清工资，您可以申请劳动仲裁。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年11月份左右我与一名工人同时入职于中铁十一局与前昆集团组建的项目部水电班组，日新按照550块钱结算，结果干完一个月工资没发，且告知我们要压一个月，下月月底结清上月工资，由于与我当初谈好的实际不符，我要求结清我的工资走人，该项目部推脱拖延，由于我个人时间，我就离开了该工地，现在据我离开工地一个月多了，工资还是没发，求助\n回复：你可以向劳动保障监察部门反映情况要求解决。如果你是向个人提供劳务，你可以向被告也就是你提供劳务的个人所在地的人民法院提起诉讼解决纠纷。你需要准备民事起诉状，记载明确你的诉讼请求和事实理由。你还需要准备相应的证据以支持你的主张，包括你提供了劳务的证据、对方欠付劳务的证据及你催款的证据等。《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。 如果你与对方存在劳动关系，你可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。需要准备仲裁申请书，还需要准备上述的证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。\n选项：A: 劳动人事\nB: 刑事\nC: 物业管理\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我跟朋友B在一家公司上班认识，但2个月之后我就辞职了。有一次他找我借钱，我借了，后面他也还了，觉得这个人信誉还行，后续他又叫我借了10000元人民币，合计一共15000元人民币。有转账记录，但我没有他个人的身份证信息，我要怎么讨回\n回复：你好，建议你以现有的联系方式和朋友取得联系，若联系不上，建议报警处理。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 治安消防\nC: 债权债务\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：包工头马某于2021年2月在某工地进行为期1个多月的钢结构护栏安装工程，工资一直拖欠至今10个多月未发\n回复：你好，给你最好建议是采取沟通协商方式，要回欠你的工资。如果，通过沟通协商方式，要回欠你的工资。请你收集好劳动合同、工作服、工作证、考勤表、胸牌、工作照片、以前发工资银行卡流水、你向老板索要工资的电话录音和微信记录、你购买房产时，老板给你出具工资收入证明、老板为你办理社保社保费用单据、你填写用人单位招工表、工友证词等证据材料，一是向你打工所在地劳动稽查大队投诉。二是向你打工所在地劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，可以向你打工所在地基层人民法院提起诉讼，要回欠你的工资。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 债权债务\nC: 劳动人事\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：跟老板在工程上做工，工程结束，老板出据欠条，上面有欠款数额、老板姓名片和老板电话号码，现打电话不接，现不知具体住址，只知是某县级市的，有办法起诉吗？\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第三条农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。第四条 县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。 针对您描述的问题，建议您收集整理好聊天记录等证据，向劳务履行地的劳动监察部门、住建部门等相关部门进行投诉，解决不了，老板作为个人，可以写好民事起诉状，到法院起诉处理。您的情况可以考虑向当地的法律援助中心申请法律援助，由中心审核是否指派律师。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 民事\nC: 合同纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动合同签了三年，约定了三个月试用期。在约定的试用期结束三周后公司进行述职报告评审，并在评审后四天告知未通过考核要延长试用期。公司的做法是否符合劳动保护法要求呢？\n回复：根据你提供的情况分析，公司的做法不符合劳动法的规定。评审要在使用期内作出，过了试用期你就是公司的正式员工，公司不能再以考核未通过为由延长试用期。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 子女抚养\nC: 建筑工程\nD: 金融保险",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：广西百色田阳区政府和财政局拖欠全体八月份解聘的扶贫信息员补偿金和绩效\n回复：如果您与该部门是聘任制，签订了劳动合同，如果对方欠您的劳动报酬，您可以去申请劳动仲裁\n选项：A: 土地纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 刑事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好！我有一个案子2019年12月份作出判决；2020年中途在法院的建议下，有过和解、但未起到任何作用；2021年后面又申请了强制执行！2021年11月份执行局告诉我们，现在只能终本了；我问执行局还有什么办法，说是把人给找到拘留！关键是我们一个普通人、上哪里去找人，这不为难我们吗；请问相关部门该怎么办？？？\n回复：您好！ 从实践中看，您在发现对方有执行财产时，可再向法院申请执行。如果找不到对方的，目前也没有更好的办法，谢谢。\n选项：A: 民事\nB: 侵权纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年5月29日二审宣判，维持原判，我委托律师申请强制执行，到现在为止，我还不清楚案件是否执行以及执行情况，\n回复：您好。您可以咨询委托的律师，也可以向受理案件的法院咨询，或者拨打12368电话查询案件情况。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 物业纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：捷信减免三万可信不，收到信函，盖有捷信消费金融有限公司法律责任部专用章。\n回复：建议您可以通过银行等正规渠道办理，比较安全可靠。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人是2002年入职，2003年企业办理的社会保险，养老保险只在开户时缴纳了2个月的社保，失业保险缴纳到2015年，工伤保险缴纳到2017年，在破产后2021年1月补缴了欠费的工伤保险。因企业效益不好本人后期一直在家待岗，在待岗期间，企业也没有对我作出任何处罚，没有根据劳动法对我进行除名，也没去社保部门报停社保。 法院在什么情况下才能判企业部门的社保费用由员工承担？如果不服中院和高院的判决，接下来该怎么维权？怎么申请法律监督\n回复：用人单位为劳动者购买社保系法定义务，若存在用人单位未购买社保的行为，您可以去当地社保行政部门投诉，要求用人单位进行补缴。 对于不服上级人民法院的裁决做法分两种方式：第一种方式《中华人民共和国民事诉讼法》第178条规定：“当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，但不停止判决、裁定的执行。 第二种方式是向检察院申请抗诉，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第187条规定：“最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，发现有本法第179条规定情形之一的，应当提出抗诉。地方各级人民检察院对同级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，发现有本法第179条规定情形之一的，应当提请上级人民检察院向同级人民法院提出抗诉。\n选项：A: 行政\nB: 国内仲裁\nC: 社会保障\nD: 刑事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动合同存在欺骗，在没有跟我说明合同期限后，用人单位自行书写合同期限，当时合同上只有表明实习期基本工资及口头告知3月实习期，合同上没有单位公章及相关人员签字。没有告知和没有给予按法律法规缴纳五险一金，并且没有告知以风险金的名义扣除工资。并且出现劳动争议时单位要求我签署离职申请书。针对我随意出具虚假的院办文件，要求我根据虚假的院办文件开除我\n回复：根据您的描述，对于单位未与劳动者协商一致的事项，您作为劳动者一方可以不予认可，不过需要您举证证明当时协议签署时不存在相关约定的事项，否者就目前您陈述的证据情况来看情形对您不利，建议补充搜集证据材料以备仲裁。关于您所提及的劳动关系存续期间，单位未依法为劳动者缴纳社会保险及住房公积金事宜，系违反法律规定的行为，您可以向当地人力资源社会保障局劳动监察部门、住房公积金管理中心投诉反映或者申请劳动仲裁要求单位补缴（针对补缴社保）。关于您所提及的单位以风险金扣除工资事宜，尚不了解您提及的风险金是何情况，根据法律规定单位无故不得克扣劳动者的工资报酬，针对单位无故克扣工资的情况，您可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁要求补足工资。关于您所提及的单位单方面要求您自行离职的要求，欠缺依据您不予认可的话，可以予以拒绝。如单位未按照《劳动合同法》的规定，根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。单位不按照法律规定，违法强行辞退劳动者，涉嫌违法辞退，劳动者可以依法申请劳动仲裁，要求撤销违法辞退行为或者确认解除违法，并要求单位支付经济赔偿金。\n选项：A: 债权债务\nB: 电子商务纠纷\nC: 劳动人事\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在西安理工大三期住宅楼李超工头那干活拖欠农民工工资9万元，打电话一直不给钱，一直说过两天一拖三个月了，还不给人算账，我算的账不认，有欠条，法院迟迟不立案侦查并采取措施，农民工好难，谁能解决问题\n回复：农民工先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知农民工在七天内交诉讼费，交费后进行立案。在五天内，法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里，通知当事人进行证据交换。接着，法院提前三天通知当事人排期的相关信息。然后，开庭审理，法官作出判决。 对于恶意拖欠农民工工资有以下几种做法: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。 “谁主张谁举证”是劳动仲裁程序和诉讼程序的基本举证规则。劳动者只有提供真实、充分有利于自己的证据，合法权益才能得到维护，否则就容易导致“哑巴吃黄连，有苦说不出”的败诉结果。具体来说，应当留意收集以下三个方面证据： 1、来源于用人单位的证据。如与之签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等; 2、来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费单据; 3、来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明、向劳动保障部门寄出的举报材料及邮局回执等。 最后，律师提醒各位农民工朋友：恶意欠薪情节严重的，可能构成犯罪，对于恶意欠薪者应及时向公安部门反映。另外，追讨工薪属于国家法律援助的范围，被欠薪者可以申请法律援助，由律师提供法律援助，以弥补农民工法律知识不足的缺陷。\n选项：A: 劳动人事\nB: 国内公证\nC: 金融保险\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人的劳动合同到期后，在与公司续签时发现，公司提供的合同文本变成了劳务合同，hr说是公司规定。想咨询一下劳务合同与劳动合同有什么区别？还有就是这个劳务合同文本内容有一条，大概意思就是：劳动者自愿放弃主张劳动合同法中经济补偿的那些内容。这个条款算不算用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，从而被认定为该条无效？如果将来自己权益受损，还能不能去劳动仲裁，向单位主张经济补偿？\n回复：如果合同的内容符合国家规定的劳动合同的内容同样属于劳动合同，即使合同中有劳动者自愿放弃主张劳动合同法中经济补偿的约定这些约定也是无效的，劳动者同样可以申请劳动仲裁主张经济补偿金。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的司法部专家：入职到单位没有签订劳动合同，干了五六个月后单位让签订劳动合同，单位让把合同时间写入职时间，我要求把合同签订时间写成合同签订当天，请问这个合适吗？\n回复：根据《劳动合同法实施条例》 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。针对您描述的问题，一般超过一个月不签订书面劳动合同，就可以主张双倍工资差额。即使补签也不能免除差额支付责任，除非和劳动者协商一致，包括补签订的具体日期也是要协商一致。\n选项：A: 劳动人事\nB: 民事\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2018年9月2号下墩村纪佳和请求把我苹果账号借给他下载王者荣耀。后来纪佳和私自绑定了他自己的中国联通号码15659680626，开启了账号双重认证。他的号码于2020年9月10号处于局方停机状态，我多次请求对方进行微信线上二次实名认证复机，对方拒不配合。导致我收不到验证码，登陆不上去。 那个ID我原先用了3年多，ID里面绑定了很多生活支付，和手机里面的很多软件都有绑定。ID 里面的备忘录和照片里面都存有资料。现在登录不了这个ID对我的生活造成\n回复：根据你提供的情况分析，如果对方拒不配合的，你可以向法院起诉对方去办理解绑，如果有损失的还可以要求对方赔偿损失。\n选项：A: 工伤事故\nB: 山林土地纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：员工离职时单方签署的承诺书，承诺不从事与原公司有竞争性的工作，是否属于竞业限制协议？若公司不支付补偿金，该协议是否有效，员工是否可以不遵守该承诺？\n回复：竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，承诺书的内容若明确且符合竞业限制条款，且双方意思表示真实，则该承诺书属于竞业限制协议。公司不支付补偿金，协议是否有效需要根据协议内容具体分析，若协议中没有约定补偿金，则公司不支付补偿金的行为本身不会导致协议无效，但若符合法律规定的补偿金支付条件，您可以通过劳动仲裁、诉讼等方式保护您的合法权利。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 其他消费纠纷\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：几年之前我加盟个店，那时候有个顾客在我那里开过护发产品！之后生意不景气我就不干了！我告知她我不干了，告诉她东西可以拿回去用或者给她先找个地方用产品！我让她临时先上嫂子的店里用产品！她去用了几次产品之后，去闹过一次，我嫂子让她把东西拿走她说不拿说接着在我嫂子店用，之后就不去了这都四五年不去了她在我那里购买的产品保质期两年早就过期了！她也没消息啦! 去年我嫂子店也不景气也关了不干了由于我嫂子没有她的联系方式就没有通知到她!然后就把店里所有东西都扔掉了包括她已经过期的产品!!然而今天这个顾客碰到我说要拿她之前的产品！我和嫂子的店都注销好几年了！她的产品都过期了早就被扔了！她让我退钱要么让我把过期丢掉的货给她！问我为什么药物过期不通知他！我该怎么办?\n回复：根据你提供的情况分析，如果你们已经尽力联系对方仍没有联系到所以将对方已经过期的产品处理掉的，协商不了的情况下，可以让对方向法院起诉处理。\n选项：A: 建筑工程\nB: 公司相关\nC: 消费维权\nD: 老人赡养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：张某借钱后，迟迟未还，仅知道借款人张某的电话号码和姓名，不知道身份证号码。请问如何进行起诉\n回复：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定：“起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。”第二百零九条规定：“原告提供被告的姓名或者名称、住所等信息具体明确，足以使被告与他人相区别的，可以认定为有明确的被告。起诉状列写被告信息不足以认定明确的被告的，人民法院可以告知原告补正。原告补正后仍不能确定明确的被告的，人民法院裁定不予受理。”综上，根据您所陈述的情况，如果您所立案件符合民事诉讼法第一百一十九条的规定，不属于第一百二十四条规定情形，且您所提供的被告的姓名或者名称、住所等信息具体明确，足以使被告与他人相区别的，可以认定为有明确的被告，人民法院应当登记立案。\n选项：A: 债权债务\nB: 证券期货\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：11月10日上午，我的自行车并没有上车牌，只是停靠在了，学校一旁的马路旁，并没有上锁，但是，我放学以后我去骑我的自行车。我发现我的自行车不在了已经，经过询问，我才得知我的自行车已经被学校收走了，并且要等到学期末才能将自行车归还给我。\n回复：您可以准备好购车发票，和学校协商解决此事。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：女方一直不给小孩抚养费一直拖欠不给，怎么办\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。 女方一直不给抚养费的，男方可以起诉。孩子由男方直接抚养费的，女方应当负担孩子的抚养费，女方一直不给抚养费的，男方可以去人民法院提起民事诉讼，人民法院立案之后，应当对案件进行审理，人民法院了解案件情况后，认为女方应当负担抚养费的，应当作出相应的判决，让女方按时向孩子支付一定数额的抚养费。\n选项：A: 子女抚养\nB: 生产经营纠纷\nC: 老人赡养\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，请问我们家那边拆迁了，然后有一片土地给征用了，获得了补偿款，但是现在有人出来说这土地里面有一部分是他家的，但是我们家都做了二十多年了，而且只有我家有那个土地使用证这个管用吗，一个蓝色的本子，土地使用权，这个是否能证明土地我我家的，麻烦律师帮忙解答，应该怎么做，采取什么样子的措施。\n回复：1、村民承包地在获取土地确权后，具有法律效力，任何人不得侵占。 2、任何人主张权利必须持有效的相关证据，没有证据不予支持。\n选项：A: 金融保险\nB: 土地纠纷\nC: 物业管理\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我哥在信用社贷款，到期没还完，属于逾期，信用社起诉之后，经过沟通调解，后期一直在陆续还款，但是现在法院把贷款人和担保人是失信人公布与抖音等各曝光平台，请问这合适吗如果后期因为公布失信人被工作单位辞退，失去工作，没钱还款，法院有责任吗\n回复：根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》中一条被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；（四）违反财产报告制度的；（五）违反限制消费令的；（六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。第七条各级人民法院应当将失信被执行人名单信息录入最高人民法院失信被执行人名单库，并通过该名单库统一向社会公布。各级人民法院可以根据各地实际情况，将失信被执行人名单通过报纸、广播、电视、网络、法院公告栏等其他方式予以公布，并可以采取新闻发布会或者其他方式对本院及辖区法院实施失信被执行人名单制度的情况定期向社会公布。第十一条被纳入失信被执行人名单的公民、法人或其他组织认为有下列情形之一的，可以向执行法院申请纠正：（一）不应将其纳入失信被执行人名单的；（二）记载和公布的失信信息不准确的；（三）失信信息应予删除的。法院曝光失信人名单符合法律规定，一旦被列入失信人名单法院就会依照规定予以公布，若您对被列入失信人名单有异议，可以向法院申请纠正。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 子女抚养\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，货车司机11月19日在车上挂钢绳，厂里要卸货，从自己的货车上摔下来，送到医院抢救，到现在还在重症监护室，头骨裂，颅内出血，第一根肋骨断了，腹部，胸部损伤，颈椎骨折，这个更危险，要先打激素看颈椎好转情况，可能会有后遗症骨坏死，确定这个颈椎要动手术，那个厂说他们不负责，没有责任，到现在也没拿出一分钱。货车司机说他人在车上面，还没有下来，就不应该用吊机卸货，而且那时还没做安全指挥员，应该要吹哨子才能吊机吊货卸货。请问这个卸货厂有责任吗？如果有责任，是不是应该要赔偿医疗费、误工费、精神损失费、营养费等等？如果医生说以后都不能开大货车了，不能干重活，货车司机五十多岁了，还有几年可以开大货车，这样开不成了，是不是应该赔偿这几年的误工费？\n回复：如果协商不成，可以进行诉讼。将厂列为被告，如果司机还有公司的话可以一并要求承担责任。受伤过程尽量收集影像资料作为证据。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 知识产权\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我和我朋友住在一起，属于合租关系，在这期间我们经常互相穿彼此衣服，后来我未经她允许去她的房间拿她东西穿她衣服，但是她也未经我允许穿我衣服，但是她要求我赔偿穿她衣服的钱，并且在微信辱骂我，找人辱骂我，还在快手等平台公开侮辱我，请问这是谁的问题，构成违法吗\n回复：根据《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; 因此，双方互相穿衣服已经是默认的事实，双方之前均没有提出反对意见，穿对方衣服并不违法，只要没有损害破坏他人衣物，不违法，对方也不得要求承担赔偿责任。同时，对方辱骂他人构成违法行为，建议向公安机关报案依法处罚。\n选项：A: 国内公证\nB: 国内仲裁\nC: 治安消防\nD: 行政",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：需要提起撤销买卖合同这个诉讼请求吗？ 不提也可以吧？就要求退款，赔偿三倍，被告承担诉讼费用。\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的3倍；增加赔偿的金额不足500的为500元。法律另有规定的，依照其规定。 关于诉讼请求不需要写撤销或者解除合同，直接写要求经营者给予赔偿并退款，承担案件受理费即可。\n选项：A: 消费维权\nB: 合同纠纷\nC: 知识产权\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：跟公司签订的劳动合同是不定时工作制合同，是否意味没有加班工资？公司以经济不好为由克扣津贴是否违法？员工能否因此解除合同要求公司支付赔偿金并且补齐所扣津贴？\n回复：由于不定时工作制无法按时上下班，也没有办法按照上下班时间计算出勤，所以不定时工作制的工作时间是无法统计的，不需要遵守每天工作8小时的要求，也不存在正常工作日延长工作时间和双休日加班的问题。通俗地说，不定时工作制是没有工作日和双休日加班的。 但是不定时工作制有法定节假日加班。因为法定节假日是工作即发加班费的，无需累计工作小时。所以不定时工作制岗位遇见法定节假日中也要提供劳动的，按照实际工作小时数计算加班费。 由于不定时工作制与标准工时制有很大的区别，所以凡事实行不定时工作制的岗位必须得到当地劳动行政部门的同意。现在不定时工作制的审批要求很高，按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条的规定，基本锁定在以下几种情形： （一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工； （二）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工； （三）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。 从上述要求来看，公司内部全员实性不定时工作制是不可能的。如果你们的公司没有得到劳动行政部门同意，擅自实性不定时工作制的话，那所有超过标准工时制的工作小时都必须如实补发加班费。 你说的津贴是指哪些？如果是公司给员工的福利的，在公司效益不好的情况下，公司可以通过合法程序取消或者减少发放津贴。如果是法律规定要发放的津贴，公司不能克扣。员工可以以公司未足额支付工资为由提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金并补发克扣的津贴。\n选项：A: 公司相关\nB: 金融保险\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在十月二十八号深圳富士康认识了祁炳恩，在十月二十九号一同去了深圳鑫能源电子厂上班，然后在互相交谈中得知他这边有矿山劳务方面的合作意愿，随后他就在联系新疆这边的朋友，说有铁矿可以做，他在深圳当时身上一块钱也没有，我在深圳时候负责了他的吃穿住行，他说来了新疆之后一起给我，我有消费记录可以查询，也有出行记录消费可以查询，当时说好的就是一人一半，我没那么多钱，在十一月十一号时一起在鑫能源辞职，在宝安机场下面尚客优住了三天，当时他一直在说联系，然后新疆朋友跟他说可以，让他来，而当时他们两个人商量的是买大车，而我当时并不知情，从深圳到新疆乌鲁木齐的飞机票也是我出钱，在十一月十四号到达乌鲁木齐，在乌鲁木齐机场宾馆也是我出钱，他说一人承担一半，在当时他和他的朋友那时他说在车上看了一份合同，没有看清楚，是矿山合同，而我当时只知道是有一份合同，而后我们到了甘泉堡甘泉宾馆住了一晚，在第二天他们交谈时候他跟我说得是他们去商量合作，让我在宾馆前台等待，随后他和我说得话是他已经往老板卡内打过去八万，还缺一万块，我当时从支付宝借呗中借出5000块给他微信转账，后来他说这个老板有十八辆大车，说矿山开采量大时可以随时开上去，后来他雇佣司机从甘泉堡到依吞布拉克镇，路上只说明是他没钱了，我在路上又发了5000块给他的微信，用作车辆的启动资金，然后到了这边他又以车辆启动不了为由，我拿出了一万一千块给他，然后说需要办通行证4500块，我并不知情需不需要这个钱，随后我们一同开车来了茫崖镇生活区我才知道这边是给别人拉煤，挣运费，和当初说得矿山劳务两方面，后来车老板来了之后，我当时也没了解，最后在十二月六号下午他以给他帮忙为由，从我手中骗走一万块，后来在十二月七号时，从车老板口中得知当初他给的八万块都是假的，老板卡中从来没有收到这笔钱，而他嘴里也一直说得给过这笔钱，后来在我跟车老板口中才得知他前后总共才付给四万一千块，这些我都不知情，在车老板口中才知道，后来我跟他要钱，他一直推脱，他这是构成诱拐诱骗和诈骗吗？\n回复：您好。目前来看不构成诈骗，属于民间借贷。但是您与对方都是口头约定的方式，建议您可以自行留存相关证据，为日后维权有保障。您可以与对方协商出具借条（注明借款的日期，还款期限，对方的身份证信息等）；留存好转账记录，微信聊天记录等可以证明借款事实的其他证据。\n选项：A: 工伤事故\nB: 刑事\nC: 知识产权\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为前几天身体不舒服觉得和抑郁症症状相似，于是经亲戚介绍住进了一家医院被这家医院医生诊断为重度抑郁当时并未做任何检查。住院一天后觉得身体好转，出院。经过这几天去三甲医院检查是颈椎病导致的身体不舒服并非抑郁症。当时住院的这家医院在出院时并没给我病例，去要了好几次都不给，我该怎么办呢，这是误诊，他们会不会往我病例里乱写。\n回复：你好，病历，亦叫病史、病案，是医务人员对病人患病经过和治疗情况所作的文字记录。病历是医生诊断和治疗疾病的依据，是医学科学研究的很有价值的资料。根据中华人民共和国国务院颁发的<<医疗事故处理条例;第十条患者有权复印或者复制其门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录以及国务院卫生行政部门规定的其他病历资料。患者依照前款规定要求复印或者复制病历资料的，医疗机构应当提供复印或者复制服务并在复印或者复制的病历资料上加盖证明印记。复印或者复制病历资料时，应当有患者在场。医疗机构应患者的要求，为其复印或者复制病历资料，可以按照规定收取工本费。具体收费标准由省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级卫生行政部门规定。 第五十六条医疗机构违反本条例的规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门责令改正;情节严重的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者纪律处分： (二)没有正当理由，拒绝为患者提供复印或者复制病历资料服务的; 第五十八条医疗机构或者其他有关机构违反本条例的规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门责令改正，给予警告;对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者纪律处分;情节严重的，由原发证部门吊销其执业证书或者资格证书： (二)涂改、伪造、隐匿、销毁病历资料的。 像你这种情况，这家医院存在误诊的情况，也不给你病例，建议你最好还是去找当地卫生行政部门投诉举报。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 社会保障\nC: 医患纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：同事说家里老爸发生交通事故，急要钱，问我借了1万元，说好1个月还的，有借条，现在我发现他老爸好好的，没有发生交通事故，现在过了2个月了，我叫还钱，对方说有钱再还，他这样是不是诈骗啊？我可以拿他的电动车抵债吗？\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十九条 【自然人之间借款合同的成立时间】自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。 因此，对方向你借钱并且你也履行了实际出借义务的，借款合同关系成立，对方拒绝还款的，你可以在原告住所地法院起诉或者在被告住所地法院起诉，要求其承担还款义务。只是民事纠纷不构成诈骗，你不可以未经过他人同意拿走车辆，属于违法行为，建议通过法院诉讼维权。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 债权债务\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是中专生。老师以毕业证做威胁让我们去实习。因为实习地方不好。我回来了，老师来家访。强制我签了个开除学籍的合同。我怎么办？\n回复：您可以就学校安排实习中存在的问题，强制学生签署开除学籍合同的问题，向当地主管的教委反映、投诉。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 国内公证\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问对于有后续治疗的工伤案件，如骨折后固定的钢板需要一年后取出这种，工伤保险是否支持赔付？谢谢\n回复：你好。解除劳动关系后，工伤职工就和原单位不存在任何关系了，工伤二次手术费由工伤者自己出。因为在解除劳动关系时，法律规定了工伤者可以要求单位赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，其中一次性工伤医疗补助金里面就包括了后续治疗费，而后续治疗费里面就包括了二次手术费用。也就是说按照工伤保险条例，工伤职工在与单位解除劳动关系，要求享受一次性医疗补助金以后。由于单位已经不存在劳动关系，后续发生了二次手术费，单位就不用再承担。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 工伤事故\nC: 国内公证\nD: 消费维权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我以前搞养殖得，送饲料得在别人家把带鸡瘟得死鸡放在饲料上面给我们送料，导致鸡得瘟疫大概损失了3到5万元，我欠他6900元就一直没有给他，我想这个事情就算了，现在他把我起诉了，我改怎么处理这个事情，我这边只有人证证明他死鸡放饲料上导致我们鸡得病，没有图片上面得证据\n回复：1、根据《民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 2、根据您的描述以及结合上述规定，如您认为对方提供货物存在问题并因此给自己造成财产损失，可以搜集有关证据（例如：饲料携带瘟疫病毒的有关证据、损害事实证据/财产损失证明、 产品问题与财产损失之间存在因果关系等）进行抗辩或者依法向人民法院提起反诉/另案起诉，要求对方进行赔偿。具体案件结果，由人民法院根据双方举证、质证情况，在查清事实基础上进行判决并以人民法院最终生效判决为准。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 民事\nC: 医患纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人刘瑞云于2020年4-6月份在酒泉市兴和建筑公司务工，在6月底由于由兴和承建的棚户区改造项目竣工本人就辞职离开了该公司，所以7月份就没有购买工伤保险。可在7月9号上午负责该项目的负责人李玉权打电话叫本人去搞门禁系统的维修（本人在该项目担任电工岗位）。我就在当天下午15时左右来到该项目的某一栋楼的一个楼梯间进行检修工作，在检修过程中我发现一个给门禁系统供电的电源箱由于一个管道受力在该箱体上导致该线路断开，我想着把那个暖气管道往起挪一下恢复该线路，没想到我把该管道往起一抬离开箱体之后由于该管道在墙体上没有固定支架并且另一头与主管道断开另一头就靠一个法兰挑着，可能是法兰受力的时间太长法兰可能有损，突然间该管道（直径75毫米，长度足有6米）断裂就砸向了我，当时把我砸倒致使我左胳膊尺骨断裂。 该暖气管道改造项目又是另一家施工单位承建（建设方为中环寰环酒泉分公司，施工方为甘肃新天亿中标又转包给酒泉慧通水电工程安装公司）当时把我砸晕了，等我清醒之后就给李玉权打电话他就过来看了，当时他也照相取证了，他就打发另一个管理人员（姓屈）把我送到酒泉市第二人民医院检查，检查出来大夫说的骨头断了需要手术治疗，本人就先自费治疗，在此期间兴和建筑公司的另一个魏姓负责人说的让我先治疗完了把发票问医院要是再处理，在第二天我就在医院做了手术。等我出院之后去找他们几家公司后，兴和公司的说的该管道不是他们所施工的，中环寰环的说的他是建设方不是施工方，甘肃新天亿跟慧通水电的说的我没有给他们干活我是兴和的员工，兴和的又说的我已不是他们的员工已经在6月底解除了劳动关系，这时候我就没有办法了，当时城建局跟社区的也参与了调解但他们偏向于几家公司，一直没有调解成功后城建局跟社区就不参与了让我走法律程序，在2020年11月我花了5000块钱请了律师把以上4家公司起诉到肃州区人民法庭，过了段时间法庭通知再2021年2月14号开庭，开庭过后也就没有下文了，半年过去了我问了我请的律所律所说的负责我这个案件的法官（好像叫王保华）换了，让我继续等，这一等又是半年，终于又要由新法官（赵静）开庭了，开庭过后法官说的我这个案件对于兴和来说不是雇佣关系，对于其他3家公司来说人家把责任推的一干二净，她说的她也没有办法。过了段时间赵静法官打电话让我去法院说的除过中环寰环外另3家公司都没有责任，那3家公司说的给我一人补偿5千块钱，是补偿不是赔偿，我没有答应，我当时做了手术花了17000左右，加上二次手术治疗，误工，营养费护理费我的律师一共算了6万多。作为一个生活在底层的老百姓我也没有办法，我想借此平台，盼望贵平台帮帮我，还我一个公道！\n回复：主要是看是谁叫你过去的，也就是李玉权是哪个公司的人，以及你所做的项目是哪个公司负责的。另外“除过中环寰环外另3家公司都没有责任”，如果是这种情况中环寰环公司应当承担你的损失。\n选项：A: 消费维权\nB: 房产纠纷\nC: 建筑工程\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：发生交通事故，追尾，我方全责，保险公司已经把车修好，现在对方找我们要车辆贬值费。不是新车豪车，只是个本田车，说不给就起诉我们，对于贬值费起诉，法院支持吗，会判吗。\n回复：根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条 因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持： (一)维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用； (二)因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用； (三)依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失； (四)非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。 因此，发生交通事故对方要求赔偿车辆贬值费没有法律依据，你可以拒绝赔偿。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 交通事故\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，老师，我是咸阳市的，我想咨询一些事情，我们村之前应为拆迁，现在的回迁安置房下来了，有些问题:开发商私自在没有通知的情况下，说房子的实际面积比图纸的面积有加大。 2，回迁安置房有大修基金吗，是按什么标准收取的，收取之后，我们会得到什么证件吗？3，它的物业管理公司是今年九月份才成立的，只是一个二级资格的物业，它有权利收取一级物业的费用吗？\n回复：一是如果开发商调整房屋面积，有根据合同约定及时通知义务；二是房屋都应当缴纳维修资金，缴纳标准是按照房款百分比进行征收，具体标准请到当地维修资金监管办咨询；三是物业企业资质等级已经取消，即使没有取消，二级资质物业企业也可以提供一级物业服务。\n选项：A: 征收补偿\nB: 房产纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一审胜诉，对方不服上诉，我需要重新整理证据吗？\n回复：首先，一审中已使用的证据需要继续保留好。另外，也可以收集对己方有利的新证据。二审程序中新证据可以包括：一审庭审结束后新发现的证据；当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许，二审法院经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据。因此，如果您发现了可以在二审中出具的新证据，也应当整理收集。\n选项：A: 民事\nB: 医疗纠纷\nC: 国内公证\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：交通事故中受害人精神损害抚慰金赔偿标淮是多少\n回复：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条 精神损害抚慰金适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 另根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条 精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。 因此，精神损害抚慰金在法律上并没有明确数额规定，由法官根据侵权行为损害程度，当地经济水平行使自由裁量权。\n选项：A: 消费维权\nB: 国内公证\nC: 民事\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我买新房时被中介公司收取费用，行政单位对中介公司作出行政处罚，我对处罚内容有异议提起行政复议，行政复议机构以具体行政行为和我没有利害关系，不受理被驳回，如果我提起行政诉讼，被告是行政复议机构和作出行政处罚的行政单位，还是被告只是作出行政处罚的单位就可以？\n回复：这个要看您针对的是什么，如果是针对行政复议行为，您应该起诉行政复议机关，但如果是行政处罚结果不服，您应该起诉做出行政处罚的机关。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我2019年在长春干活老板拖欠的工资到现在都没有给，我在平台上留言，长春的相关部门也找到了老板的电话，可是老板就是不露面，我应该怎么办\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，老板拒不支付劳务报酬的，你可以收集相关拖欠工资的证据向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 劳动人事\nB: 民事\nC: 工伤事故\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我在一个浙江公司驻潍坊的办事处工作，因为办事处要被取消公司要和我解除劳动关系。工作14年，未签订劳动合动，自己缴纳社保公司未缴纳社保，请问：（1）是否可以主张未签订劳动合同赔偿（2）是否可以针对自己缴纳社保请求公司给予适当补偿(3)必须本人去浙江当地的劳动仲裁机构办理吗？谢谢\n回复：针对问题一，您可以这样主张。超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿， 二、法律依据 《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 针对问题二，劳动法及相关法律法规均规定，劳动者有获得劳动报酬和享受保险福利的权利，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。对于单位不按规定为职工缴纳社保费用而发生的劳动争议，职工可以根据实际情况选择以下途径进行维权： 一是向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。《社会保险法》第86条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨，包括向法院申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 二是以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼。《社会保险法》第83条第1款规定：“用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。”据此，如果劳动者向社会保险费征收机构投诉后，社会保险费征收机构不予处理的，对于这种行政不作为，劳动者可以提起行政诉讼，请求法院判令社会保险费征收机构履行职责，即向欠费单位追缴所欠社保费。 三是申请劳动仲裁或者起诉。《社会保险法》第83条第3款规定：“个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼……”据此，劳动者可以申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼。 针对问题三，必须在劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会。由于未签订劳动合同，因此存在争议，但可以认为劳动合同的履行地是指劳动者实际工作地点。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 子女抚养\nC: 电子商务纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老师您好，我于8月24日与卖方签订购房合同，购买一套二手房，当时因为我先生身份证即将过期，银行不予受理，所以我们是10月27日付清的尾款，在购房的时候，我们协商是带家具，卖方没有说明电冰箱是坏的，等到尾款付清，交付房子的时候，才说明，并且他在搬家的时候带走了部分物品，现在我要求其返还，对方不同意，请问我应该怎么处理\n回复：您好，双方约定购房带家具，改约定是合法有效的，主要看你们双方是否在合同文本上是否写明包括家具并列明家具清单，如果没有写明的话，是很难主张的。如果您证据充分，对方不履行合同，您可以起诉到法院，要求对方返还约定的家具。\n选项：A: 老人赡养\nB: 民事\nC: 合同纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：产妇以剖腹产身体不好和有脑瘫证哺乳不了孩子，要把孩子给弱智爸爸扶养，构成遗弃罪吗\n回复：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定第二百六十一条规定，遗弃罪是指，对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 行为人必须负有扶养义务。这是构成本罪的前提条件。父母对子女的抚养义务，是社会所赋与并由国家法律规定的义务，它既是一项社会义务，也是一项法律义务。 成立遗弃罪要求情节恶劣。根据司法实践，对被害人长期不予照顾、不提供生活来源的，驱赶、逼迫被害人离家，致使被害人流离失所或者生存困难的，遗弃患严重疾病或者生活不能自理的被害人的，遗弃行为致使被害人身体严重损害或者造成其他严重后果的，以及其他类似情形，均属于情节恶劣。 因此，母亲以身体不好拒绝抚养孩子，其父亲属于弱智不能履行抚养孩子义务，该母亲如果造成孩子身体严重损害的才构成遗弃罪。建议由村委会或者居委会做调解工作，不能调解的可以向公安机关报案。\n选项：A: 老人赡养\nB: 文书司法鉴定\nC: 交通事故\nD: 子女抚养",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：根据（1992年10月1日起施行）第三条 保障妇女合法权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当依照本法和有关法律的规定，保障妇女的权益。----本法条在2005年8月28日修正版及2018年10月26日修正版均为第四条，内容是一致的。 我父母所在的村委在2005年1月1日实行农村合作股份制改革，我因于1995年升学迁出，又于2003年12月31日登记结婚，2004年村委以我登记结婚为由拒绝我迁回父母原籍，同村的另外两个大学毕业生我和情况一样，因未结婚而允许迁回。我保留有相关证据。我现想向法院起诉恢复我的集体经济成员身份，请问我是应该引用上述那一个版本的法条？ 我认为村委作为城乡基层群众性自治组织，未尽到“应当”保障妇女权益，其消极作为，导致我丧失了集体经济成员身份和应有的权益。\n回复：你可以引用1992年版的，后面可以加括号写明“2005年8月28日修正版及2018年10月26日修正版改为第四条，内容一致”。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 土地纠纷\nC: 交通事故\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年4月份我在建筑工地工作时，发生一起工伤事故，造成腿处骨折，腰处骨折，胳膊骨折，由于用人单位一直未给我申请工伤认定和劳动能力鉴定，也一直没有给我进行医疗救治和经济补偿金，由于我不知道在哪里申请工伤认定和劳动能力鉴定，在此；我特咨询律师，我应该向哪里申请工伤认定和劳动能力鉴定，申请工伤认定和劳动能力鉴定需要提供哪些证明材料，法律依据有哪些？谢谢。\n回复：申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： 1、《工伤认定决定书》原件和复印件; 2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。根据《工伤保险条例》等法律法规的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： 一、伤者居民身份证或死者居民身份证 二、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的： 1、委托律师代理的，律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书，随身携带律师证备验； 2、委托其他人代理的，需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。 三、工伤认定申请表 工伤认定申请表是认定工伤的基本材料，包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。属于下列情况应提供相关的证明材料： 1、用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明； 2、职工死亡的，提交死亡证明； 3、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应提交事故的相关证据材料； 4、因履行工作职责受到暴力伤害的，应提交公安部门的证明或者人民法院的判决或者其他证明； 5、由于机动车引事故起的伤亡提出工伤认定的，应提交公安交通管理部门的证明；不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明。法律依据有《工伤保险条例》第十四条到第二十条。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 工伤事故\nC: 医疗纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：上个月我的前任找我借了总共七千元，并承诺我只要我需要就会还，前天我问他要回，以各种理由推托，并且跟我说手机掉了，之后说去atm转我也没见到账，于是联系到他家人，他的母亲说，我的前任说19年他给了我5000元问我是否已还，我给她的回答是他当时并未要求要我还他，但确实有这5000块钱的往来，他的母亲说那再给你两千你们就没瓜葛了对吧？我说是的。之后过了很久没见到账，我就询问他的母亲，结果他母亲把我删除，我可以起诉我的前任吗？这5000元是否可以抵扣他这次借款，如果起诉应该准备什么材料？没有对方身份证，而且只有微信转账记录\n回复：1、当事人可以持银行转账记录起诉人民法院依法维权，一万元以内的民事案件，受理费为50元。 2、当事人如果没有借款人的详细信息，人民法院不予受理。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 民事\nC: 征收补偿\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：19年9月份贷的款。2万8左右。分两年还。今年九月份还清之后，问贷款公司要大本，他们员工说不在那里上班了。可以帮忙联系。结果联系不上。说公司债权转让了，很乱。。给我说要是不着急卖车可以在等等。直到11月2号早上我发现车没有了。查了监控，报了警。找到了拖走的公司。交涉当中。他们说我逾期。我给他们说我早就还清了，银行流水也发给他们了。他们说早在去年六月份就债权转让了。可我没有接到任何通知说什么债权转让的事，还是按照合同指定的账户还的款，现已结清。。他们说去给我核实一下尽快处理。直到今天（这当中我一直在催对方把车辆和大本给我送回来，民警也一直给对方打电话）民警给我打电话说。对方给民警说的当初债权转让的给我发短信了。可我压根就没收到任何电话和短信的通知说债权转让的事。。。他们现在就是在耍无赖。迟迟不归还车辆和大本。。。。。从我还完款之后留了很多聊天证据。。。。\n回复：建议您向法院提起诉讼。因为根据谁主张谁举证原则，对方提出已经通知您债权转让的主张应当由其向法院证明，而非您证明。根据《民法典》第五百四十六条，“债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。债权转让的通知不得撤销，但是经受让人同意的除外。”如果对方没有提供相关证据，那推定为没有通知。在没有通知的情况下，您以相关的证据（比如流水）证明您已经向对方履行付款义务，那么对方便无权进行对您的车的处分行为。在这种情况下，您可以向法院提出申请，主张对方交还您的车。\n选项：A: 劳动人事\nB: 民事\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问份残鉴定能评几级？己经受伤三个月了。现在能做伤残鉴定吗？\n回复：可以进行鉴定，具体伤残鉴定登记需要综合多种因素认定，建议您等待具体伤残鉴定结果，其依据标准为《人体损伤致残程度分级》。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 工伤事故\nC: 房产纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：北京黑保安公司在疫情旗舰以8小时150，16小时240，24小时320，要是人多故意压低价格在招人，小区是封闭的他们也减人，请问这样违反法律吗？\n回复：北京市最低工资标准是2200，如果该保安公司与劳动者欠付ing劳动合同则不可以低于该最低工资标准。如果仅是临时招聘安保人员，与对方建立劳务关系，则劳务报酬并没有相关法律最低标准，由双方协商确定。如果您认为该公司存在违法行为，您可以向当地的劳动监察大队投诉举报。如违反疫情防控，则您可以向当地的疫情防控部门投诉举报。\n选项：A: 国内公证\nB: 劳动人事\nC: 侵权纠纷\nD: 行政",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我通过淘宝加了一个外地宠物店的负责人的微信，于今天让他支付了100块钱，预订27号买一只比熊犬，可是因为家里不许养狗，我于今晚向负责人说明情况，希望他退还给我100块钱，可是他以这是定金为由不予退还，请问，我如果向他们当地的市场监督管理部门投诉，他们是否能支持我的诉求？如果不能，我该怎么维权？\n回复：根据《民法典》第五百八十七条 【定金罚则】债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。 因此，对方并不存在违约，该定金对方有权不予以退还。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我前几年是做企业培训销售的，离职之后电话资料也一直没有删除。去年一个做航空服务的人找我买了过去，作为销售航空服务用。大概有几万条，一共卖了120块钱。资料格式是，公司名字，姓名，电话。我个人法律意识浅薄，以为对方也不是干什么违法的事情就出售了。现在是投案自首，取保候审状态。请问我最终会判几年啊\n回复：刑法第二百五十三条：“违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 “违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。 “窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。 “单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。” 自首属于量刑情节，《刑法》第六十七条规定：“对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 金融保险\nC: 刑事犯罪\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我有一个问题：甲给乙饭店送货，乙饭店的丙负责签字购货，乙是明知的，且货品用于饭店经营，丙去世，甲可以起诉乙饭店请求货款吗？\n回复：首先，甲是明确给乙方饭店送货，买卖合同意思表示在甲乙之间，根据合同相对性，乙方为买受人，甲方应当向乙方主张付款权利。 其次，丙为饭店负责人也是收货签收人，货物用于饭店经营，丙方去世的，仍然应当由饭店承担责任。\n选项：A: 建筑工程\nB: 合同纠纷\nC: 治安消防\nD: 消费维权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：村民委员会换届新进年龄不得超45周岁，实行一刀切合法冯？今年换届实行无候选人，一次投票选出村委会成员；选票面主任、副主任、委员栏下直接印有参选人姓名，让村民投票，这种一票制选举方法合法吗？\n回复：有关村干部选举是不是必须45岁以下，因各地要求的差异，需要根据当地公布的文件来看。村委干部选举一般要求年满18周岁，没有最高年龄限制。《中华人民共和国村民委员会组织法》第十三条规定：年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。 《村委会组织法》第十五条规定：“选举村民委员会，由登记参加选举的村民直接提名候选人”。由全国人大常委会法工委国家法室、国务院法制办公室政法司等编著的《村民委员会组织法学习读本》第52页规定，村民直接提名候选人可以有两种方式，其中一种方式是村民个人提名候选人，俗称“海选”，即由每个有选举权的村民完全凭自己意愿采用投票的方式提出候选人，以得票多的作为正式候选人，然后进行正式投票，选出村民委员会成员。“无候选人一票直选”不再提名产生候选人，而是通过一次投票，直接选出村委会成员。\n选项：A: 治安消防\nB: 社会保障\nC: 行政\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我接到过一个诈骗电话，电话里对方要我往银行卡里存3000元钱，我第一次碰到这种事一时不知道怎么办，我采取了拖延战术说是我现在没法存，要过两天再说，对方见我不存，就威胁我说他有我的资料和录音去司法部门告我，要我的征信出现问题等着警察找上门，难道我就因为这几句话就要被他敲诈，付法律责任被犯罪分子骗出钱财吗？还是就是会不会遭到报复，危害到我自己和家人的生命安全。犯罪分子在电话里最后问了一下我的手机品牌，我怀疑他是要远程控制我的手机，盗取我的个人信息从而窃取钱财，我要采取什么应对措施吗？\n回复：根据《刑法》及《治安管理处罚法》对方涉嫌诈骗或敲诈勒索，建议固定证据报警处理。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 国内公证\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在四川友谊医院交了81800元用于手术，因为医生拒绝给我手术，我让医院退款，医院说20个工作日到账。后来又说因为疫情，领导做志愿者无人签字，30个工作日到账，现在直接说35个工作日肯定到账，我不认可这个说法，请问我该怎么办？（已经打了12345热线投诉，但是至今没有回复）\n回复：如果已经过了35个工作日，医院还没有支付退款的话，建议先去医院投诉，医院有专门处理医患纠纷的流程。如果对方拒绝退款，拨打12315 没有解决问题的话，建议你提起诉讼，准备好医院拒绝退款的证据和资料，提起诉讼，民事诉讼时效一般为3年，在诉讼时效内提起诉讼。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 民事\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好 我今年十九岁 我父亲在我四岁的时候去世 了 去世前曾经花两千元购买了一块土地 现在已 经过去十五年了 我手里只有当时开的购买士地 的发票 我查了应该是我是这笔财产的第一继承 人。今年我父亲的弟弟也就是我的堂叔在我不知 道的情况下在这片土地上盖了房子 而且他和他 的妻子还不赡养老人 （我的爷爷奶奶） 所以我现 在遇到了问题我想找他们要回这片土地我应该怎 么办怎么和他们沟通\n回复：《土地管理法》第十六条规定：土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决;协商不成的，由人民政府处理。单位之间的争议，由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。\n选项：A: 公司相关\nB: 民事\nC: 其他消费纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被人骗去搞传销，有个想法，想拍个视频警惕其他人，放到社交平台上，询问这种询问是否 合法？\n回复：建议报警处理。警惕他人的行为虽然合法， 但有可能涉及侵犯他人个人信息的行为，为了自身安全，建议报警处理。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 其他消费纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年全额交了职称代评费用以后，代评机构人员给了我一个合同模板，最后却没有给我正式签合同。后面追问下，最后只给了有几个人一起的合同，其中一个人为签字，其他几个人为打字上去的名字（含我，其他人员不认识），我至始至终没有签字的合同。本来口头说是11月评审，目前还没结果。因为一些原因，现在我不想代评了，想要退费。不过机构人员说评审资料已经上交，按照合同内容（样本合同或几个人的共同合同内容），这种情况可以退费但需要扣除一定报名费用，另外合同上（同上所谓的合同）没有规定退费时限。现在请问一下，这种情况下能不能全额退款，何时才能退款，我要求2周之内至少退还扣除报名费之后剩余的费用可以吗，不退就可以起诉吗，是去机构所在地法院起诉吗。\n回复：如果对方有证据证明合同给你看过，你也知道自己的名字是打印上去的，但并没有提出质疑的，合同仍然有效。是否能够全额退款要看合同是如何约定的，以及对方是否有进行一定的服务工作。如果合同上有约定管辖法院的要到该法院起诉，如果没有约定的一般是到被告所在地法院起诉。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 其他纠纷\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我刑事申诉经最高人民检察院审查结案，我去最高法院申诉，最高法院接收了我的申诉材料，请问法院最长多久能给我结果。谢谢！\n回复：您好，最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释(2021)第四百五十七条第一款规定，对立案审查的申诉案件，应当在三个月以内作出决定，至迟不得超过六个月。因案件疑难、复杂、重大或者其他特殊原因需要延长审查期限的，参照本解释第二百一十条的规定处理。 第二百一十条规定，对可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有刑事诉讼法第一百五十八条规定情形之一的案件，上一级人民法院可以批准延长审理期限一次，期限为三个月。因特殊情况还需要延长的，应当报请最高人民法院批准。 申请批准延长审理期限的，应当在期限届满十五日以前层报。有权决定的人民法院不同意的，应当在审理期限届满五日以前作出决定。 因特殊情况报请最高人民法院批准延长审理期限，最高人民法院经审查，予以批准的，可以延长审理期限一至三个月。期限届满案件仍然不能审结的，可以再次提出申请。 因此，一般情形下，对立案审查的申诉案件，应当在三个月以内作出决定，至迟不得超过六个月。因案件疑难、复杂、重大或者其他特殊原因，可以按照法定规定延长审查期限。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：干了快一年的活了，对方说今年因为疫情反复，所以12月底就准备让大家回去，可是工钱只承诺给半年，剩下的开年回来再给，我们农民工该怎么办？想要干多少，就给多少给月。\n回复：第一、目前国家从法律设定、国家规范及部门规章多角度入手，均严令禁止拖欠农民工工资，您提出的“干多长时间，获得多长时间的工资”并未超出法律规定，亦符合人民群众朴素的价值观念，拖欠工资是非法行为； 第二、当您合法权益受到侵害时，您可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，可以到人民法院依法起诉，也可以到属地劳动监察大队依法举报，依法维权是解决拖欠农民工工资的正确途径，是维护您合法权益的正当手段。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 社会保障\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：村干部按照村领导的安排在送万寿菊途中发生车祸死亡，既然不能认定工伤，但确实就是因工作受伤，这种情况能不能申请按照视同工伤处理，从而享受工伤待遇，维护村干部权益？\n回复：你好。根据工伤保险条例规定，在上班期间，因工作原因，受伤的，是工伤。村干部在收到领导安排送物的过程当中收到车祸是否属于因公受伤，还需要进一步进行认定。另，工伤保险条例中视为工伤的情形有：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。当事人是否属于工伤，需要向当地的人力资源和社会保障局申请认定工伤。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 子女抚养\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：如果我和我父亲成立一家有限责任公司，注册资本50万元，由于业务需要我向银行贷款100万元，后来经营不善倒闭，请问我需要还银行的100万吗？\n回复：若贷款人是您个人，则您有义务按照合同约定承担还款义务。若贷款人是公司，原则上公司是以公司资产承担偿还义务，股东是在出资范围内承担有限责任。\n选项：A: 公司相关\nB: 遗产继承\nC: 医疗纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：服刑期间对原审判有异议，申诉已经立案，进度怎么跟进，以及需要做些什么准备\n回复：申诉已经立案你需要与再审法院联系即可，案件分配承办法官后你可以与其沟通案件疑点。\n选项：A: 刑事\nB: 工伤事故\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于12月27日与某学习机构签订了学习协议，现在我想退出该培训班，但是培训班不予退还学费，于是我想咨询一下有没有退费的可能\n回复：依据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 又该法第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。 据此，如果培训机构的工作人员如培训老师未能按照您与培训机构双方达成的合同约定全面履行培训义务的，您可以要求对方承担违约责任；如果培训机构存在《民法典》第五百六十三条规定的情形之一时，您完全有理由主张单方解除合同，并要求培训机构返还相应的培训费用。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 行政\nC: 其他消费纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：住房补贴是政府付50%+单位50%，政府已经发放住房补贴到工作单位，但是催了单位5天了，依然在推托没有给，这是要怎么处理比较好\n回复：用人单位拖欠劳动者住房补贴的，建议劳动者向劳动监察大队举报，要求劳动监察大队介入处理。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 社会保障\nC: 其他消费纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被单位无故开除 若要工资无果 怎么才能拿回工资 能不能向单位若要赔偿\n回复：单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 《劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，农民工一是可以依法向人力资源社会保障行政部门的劳动保障监察机构投诉；二是可以依法向劳动人事争议仲裁机构申请劳动争议仲裁；三是可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，即人民法院经过书面审查即可督促用人单位限期履行义务。\n选项：A: 物业管理\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 医患纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：18年4月份办的网签，19年1月31号去物业交房时交了装修压金、垃圾清运费、1年物业费，拿了钥匙。但交房时房门被损坏，锁也撬没了，导致无法交房。现在物业公司来收物业费。想咨询一下物业费从什么时候给，给多少（全额给，还是打折）？\n回复：你好。你现在的问题是你收房的时候，你的门是被破坏掉的。那么你应该和物业一起调查清楚是谁弄坏你的门没，侵犯了你的财产权益。你可以向开发商、建设单位要求修复。也可以自行或者委托他人修复，修复费用及修复期间造成的其他损失由出卖人承担。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十三条因房屋质量问题严重影响正常居住使用，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。交付使用的房屋存在质量问题，在保修期内，出卖人应当承担修复责任；出卖人拒绝修复或者在合理期限内拖延修复的，买受人可以自行或者委托他人修复。修复费用及修复期间造成的其他损失由出卖人承担。《城市房地产开发经营管理条例》第三十一条 房地产开发企业应当在商品房交付使用时，向购买人提供住宅质量保证书和住宅使用说明书。住宅质量保证书应当列明工程质量监督单位核验的质量等级、保修范围、保修期和保修单位等内容。房地产开发企业应当按照住宅质量保证书的约定，承担商品房保修责任。保修期内，因房地产开发企业对商品房进行维修，致使房屋原使用功能受到影响，给购买人造成损失的，应当依法承担赔偿责任。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 劳动人事\nC: 物业纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我购买了恒大集团在深圳的城市之光项目的公寓房一套，已交付全款。9月份收到了恒大集团寄来的入伙通知书，但暂未前往收房。目前传言恒大集团将要破产清算。想请问假设此时恒大集团破产清算，我未签收我的房产的情况下，该房会否被作为恒大集团的资产被法院冻结、并交付给恒大集团的债权人抵债？谢谢！\n回复：《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第二十九条 金钱债权执行中,买受人对登记在被执行的房地产开发企业名下的商品房提出异议，符合下列情形且其权利能够排除执行的，人民法院应予支持： （一）在人民法院查封之前已签订合法有效的书面买卖合同； （二）所购商品房系用于居住且买受人名下无其他用于居住的房屋； （三）已支付的价款超过合同约定总价款的百分之五十。 因此，“房屋消费者在法院查封之前已与被执行的房地产开发企业签订了合法有效的书面买卖合同，所购商品房系用于居住且买受人名下无其他用于居住的房屋，已支付的价款超过合同约定总价款的百分之五十，其所提案外人执行异议，要求法院解除查封，终止执行所购买房产的，法院予以支持。\n选项：A: 知识产权\nB: 建筑工程\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：交通事故中，对方全责，保险公司修理后不愿意赔偿车辆贬值损失，怎么办呢\n回复：根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条 因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持： （一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用； （二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用； （三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失； （四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。 因此，交通事故中财产损害赔偿没有车辆贬值费的赔偿项目。\n选项：A: 治安消防\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 交通事故\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：借了朋友的车发生了酒驾交通事故，车辆是老款二手宝马价值十四万元左右。维修费用已经花了7万，已经是车价值的一半了，用的不是原厂的东西，如果宝马原厂配件维修，那基本费用和车价值差不多。朋友现在对维修结果不满意，还要求三万元的车辆折旧费用。请问还应该赔偿吗？\n回复：通常来说这个折旧费获得支持的可能性不高，但如果这个车子是新车，可能会对最终的结果有一定好处。因为新车受损要求赔偿贬值费还是比较容易受到法院支持的。\n选项：A: 债权债务\nB: 金融保险\nC: 交通事故\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们村因为城市建设，土地被征收，在本次征收中分为多个环节 。地土征收，村民手中有土地租赁合同，却未能得到补偿款，村委会理由，需要土地征收二轮合同，但是村委会从未发放过二轮合同，其中一多部分人获得土地征收补偿款且均未能提供土地承包二轮合同，第二环节居民安置补偿款，以借贷关系发放给村民，并要求村民向村委会签订安置补偿借条。第三经济作物补偿款，种的油菜，大豆等经济作物补偿款，不予赔偿，村民多次向所在地村委会反应，村委会以合同丢失，无从考证为由，拒绝将赔偿款赔偿给村民，村民提供合同，村委会不予认可 说他们的丢了就作废，合同法中也并未此类规定，试问这种情况打官司可以胜诉么\n回复：土地租赁合同或者土地承包经营合同，是村民对土地享有相关权利的凭证。 村委丢失了合同，并不能否认村民持有的合同的合法有效。 建议委托办理拆迁案件的专业律师，请律师在审阅材料和听取陈述后，提出一个可行的解决方案。\n选项：A: 征收补偿\nB: 土地纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年三月份，我经别人介绍给白银市银城变电站做水电活，做完后老板跑路，不接电话不回信息。\n回复：你可以向劳动保障监察部门反映情况要求解决。如果你是向个人提供劳务，你可以向被告也就是你提供劳务的个人所在地的人民法院提起诉讼解决纠纷。你需要准备民事起诉状，记载明确你的诉讼请求和事实理由。你还需要准备相应的证据以支持你的主张，包括你提供了劳务的证据、对方欠付劳务的证据及你催款的证据等。《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。 如果你与对方存在劳动关系，你可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。需要准备仲裁申请书，还需要准备上述的证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 工伤事故\nC: 劳动人事\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：市面上有一款便携小台锯，买回来使用后发现动力不够，无法切割18厘多层木板。自己改装更换电机电源，功率更强，能够顺畅的切割18厘多层木板，使用稳定。请问可以申请新型实用专利吗？\n回复：根据《中华人民共和国专利法》第二条实用新型，是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。 第二十二条 授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性和实用性。新颖性，是指该发明或者实用新型不属于现有技术；也没有任何单位或者个人就同样的发明或者实用新型在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请，并记载在申请日以后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中。创造性，是指与现有技术相比，该发明具有突出的实质性特点和显著的进步，该实用新型具有实质性特点和进步。 因此，你只是在原有台锯的基础上更换了较大功率的电机电源，从新颖性来说使用的仍然是现有技术，从创造性来说，该发明不具有突出的实质性特点和显著的进步，不属于实用新型专利技术。\n选项：A: 知识产权\nB: 社会保障\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：诈骗钱财21个亿，受骗人员5千多人，购买的商铺，没有办产证，不给租金，现在要求退全款和利息！！！！事发一年案件没有进展，请求支援一下！谢谢！\n回复：1、根据《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；2、根据您咨询的问题，结合上述法律规定，开发商存在逾期办证等违约情况，您可以根据您们之间签订的房屋买卖合同约定主张违约责任，协商不成，可以起诉，起诉时需要提供原被告信息、买卖合同、转账凭证和起诉状等材料；管辖法院为合同履行地或者被告所在地的法院。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 刑事\nD: 土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：他人讲我手机摔坏，维修费用是每月月初给我。本月我去找他拿，他不履行之前的承诺\n回复：可以向当地的消费者协会投诉，也可以起诉维权。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 证券期货\nC: 债权债务\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2015年杭锦后旗陕坝镇人民法院在只有口头应承，没有实质的情况下，将我的案子结案，造成我巨大损失，不但钱没要上，案子也不能再执行了，六年过去了，连个说理的地方都没有\n回复：是否判决了？是否判决后申请执行了？是申请执行后终止本次执行吗？哪一种情况？希望说清楚，才可以给你具体建议。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 合同纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我被车间主任辞退了，我马上叫他把工资给我结了，，他说他不结，我又叫他给我开辞退证明，他说叫我去找厂长，找厂长他也不开。岗位也被顶替了，我当时好无助。还有工作了将近五十天工资到现在还一分没发。还有社保也没缴。马上就要过年了，现在出去从找工作好难。\n回复：根据你提供的情况分析，你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资、补缴社保，以及支付违法解除的经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。\n选项：A: 债权债务\nB: 公司相关\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我只有催I工资录音和I友证词，而I工友也是受害人，七年了是不是还能要回\n回复：您好，如果您是农民工的工资欠薪问题，建议您到工地所在地的劳动监察大队投诉处理，如果您手里有对方欠付您工资款的欠条等证据，您也可以直接到工地所在地人民法院起诉欠款人。 法律依据： 《保障农民工工资支付条例》 第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。 第三十六条 建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。 施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。 第四十条 人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时，需要依法查询相关单位金融账户和相关当事人拥有房产、车辆等情况的，应当经设区的市级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责人批准，有关金融机构和登记部门应当予以配合。 第四十一条 人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时，发生用人单位拒不配合调查、清偿责任主体及相关当事人无法联系等情形的，可以请求公安机关和其他有关部门协助处理。 人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，应当按照有关规定及时移送公安机关审查并作出决定。 第四十二条 人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定，相关单位不支付的，可以依法申请人民法院强制执行。诉讼时效是三年， 但是您如果一直在追讨，并且有证据就可以要回。\n选项：A: 征收补偿\nB: 合同纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们家是带着村里人一块干活的包工头，承包一些砌墙垒砖的活，但是建筑公司一直拖欠工程款，同乡的工资都是我家垫付的，现在拖欠的工程款数额已经有140多万了，每次去算账都推脱不给算，已经是五六年的烂账了，一直不给算账，最近还用算账的名义把我家和建筑公司的账本要走了。到现在一直推脱。我们这些所谓包工头应该怎样维权。\n回复：您好。首先和您提示的是：依据《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条 【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。您表述拖欠工程款已经有五六年了，您注意我国法律规定一般的民事侵权纠纷的诉讼时效是三年，对于拖欠工程款五六年的情况，您需要提供一定的证据，证明在这五六年的时间，您曾经主张过诉讼时效，否则可能会影响您未来诉讼的权利主张。其次，对于您与施工方的工程，是否都有签订书面合同，如果签订有合同，您可以依据合同向人民法院提起速速主张对方的违约责任。如果没有签订劳动合同，需要您提供相关正证据，证明存在用工事实，比如：结账单、工程验收的凭证、微信聊天记录、证人证言等，可以向被告住所地人民法院提起诉讼，要求对方履行付款的合同义务。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 刑事\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好！向你咨询一下2017年借给朋友的钱，只有手机银行转账记录！银行记录流水，现在可以要回钱吗？\n回复：您好！在对方未出具欠条的情况下，自2017年出借之日至今，是否一直保持向对方催要出借资金的证据材料，如催要还款短信，微信或通话记录等。没有的话，对方可能会已过诉讼时效来抗辩。如有存款记录，另持银行转账流水，可向对方主张还款，尽量协商解决。协商不成，可向对方住所地法院起诉解决。\n选项：A: 债权债务\nB: 物业管理\nC: 征收补偿\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在出租了三户的的房子里两户选择不进行供暖一户选择进行供暖的情况下 房主要求我们共同缴纳不供暖控制费是合理合法的吗 我们是选择供暖的 因其他两户选择不供暖 我们必须要缴纳不供暖控制费吗\n回复：房屋租赁合同属于合同的一种合同，只要双方意思表示达成一致，法律都是不禁止的，这个是由你们双方协商确定的，你认为不合理你可以不同意。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 遗产继承\nC: 消费维权\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：主驾驶与副驾驶都喝酒了，出了事故，撞了人。 车辆是副驾借来的车，副驾已经全部承担了车辆维修费用七万元。 现在主驾驶反咬副驾驶教唆他酒驾，并且肇事逃逸。想让两人共同承担赔偿的责任。 但是副驾没有教唆并让他不让开不出去的。 事故车辆没有行车记录仪。 这种情况，副驾还有没有其他有民事或刑事责任？是否需要与主驾共同承担人员的赔偿？谢谢。\n回复：主驾驶如果认为副驾驶教唆他酒驾并且肇事逃逸的，需要有证据证明，如果证明不了的，因为交通事故造成的第三人损害副驾驶不需要承担责任。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拿到了判决书，判决书生效了，在广东诉讼服务网提交了执行申请，申请也通过了，需要本人去法院提交执行材料吗？谢谢律师解答\n回复：可随时关注服务网上的反馈信息，一般受理法官会及时联系您。因地域政策存在差异，可到法院现场或拨打12368再次沟通确认。\n选项：A: 遗产继承\nB: 合同纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2018年村集体与一家公司签订了荒地承包合同，承包土地几千亩，但是这份合同没有经过乡政府签字盖章，这份合同违反了土地管理法，是否有效，如果无效，那在这份合同的基础上签订的兑付协议是否有效？？？\n回复：《农村土地承包法》第48条规定，“发包方将农村土地发包给本集体经济组织以外的单位或者个人承包，应当事先经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意，并报乡（镇）人民政府批准”，因此，村委会在未经三分之二村民或村民代表同意的情况下，无权对外发包土地。 违反法律、行政法规强制性规定的合同无效，在该合同被法院确认无效之后，在这份合同的基础上签订的协议也无效。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 证券期货\nC: 合同纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司站长以旷工为由克扣工资，我能以什么途径要回来\n回复：你好，根据《工资支付暂行规定》第16条规定。旷工不得克扣工资，旷工只能按照事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 债权债务\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：三无产品，包装没一个字是中文问平台平台退款不做任何解释她不应该是侵犯我消费者权益吗\n回复：您好，《消费者权益保护法》第八条 消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务，或者服务的内容、规格、费用等有关情况。第二十条经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传。第二十三条经营者应当保证在正常使用商品或者接受服务的情况下其提供的商品或者服务应当具有的质量、性能、用途和有效期限；但消费者在购买该商品或者接受该服务前已经知道其存在瑕疵，且存在该瑕疵不违反法律强制性规定的除外。第五十四条 依法经有关行政部门认定为不合格的商品，消费者要求退货的，经营者应当负责退货。根据相关法律规定，商家出售三无产品属于违法行为，消费者可以主张退货退款，可向消协投诉或向法院起诉主张维权。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 消费维权\nC: 公司相关\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：开发商拆迁停水停电阻拦交通，这个应该向哪个部门投诉\n回复：在房屋面临拆迁时，如果遇到停水、停电的情况的可以这样做： 1、 看断水断电的实施主体是谁，判断主体，如果主体是拆迁方，可以提起行政复议或行政起诉。如果主体是其他方则可以提起民事诉讼。 2、 向房屋拆迁管理部门和其他相关行政主管部门提出查出申请。 在这过程中需要： 第一、保存缴纳水、电费用并拍照停电、停水事实的证据材料; 第二、及时到当地物业或者供水供电公司取得联系并解决问题; 第三、与房屋征收部门协商解决。如上述办法依然无法解决问题，被拆迁人则要用法律武器维护自己的合法权益:《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条，“……任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。”\n选项：A: 劳动人事\nB: 民事\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：很抱歉我并不是很清楚案件类型应该如何分类，也不知道这件事能不能通过法律渠道获得一个解决方式，只是因为我确实很迷茫，不得已只能通过这样的渠道来寻求一些帮助。如果确实不是属于法律解决的范围，那么再次抱歉，多有打扰，祝您工作顺利。 事情的发生背景是大学宿舍。今年五月份的时候我的一名室友因为一些原因搬离了我们宿舍（因为偷盗和置换物品，她声称是自己购买和母亲邮寄，但是拒绝出示详细的淘宝购物订单信息，也不肯电话对证母亲以证明。因为物品是日用的防晒霜和粉底液，我们没有做标记等的习惯，同时也没有找到扳倒性的证据，因此此事算是不了了之，结局是她调换宿舍）。 半年以后她又一次故技重演。11月12日上午8：55分，本来这个时间应该是我们学院的专业课上课时间，但是监控摄像显示她出现在我们宿舍门口，左顾右盼后进入了宿舍，五分钟以后离开。来去均避过主楼梯监控从东侧楼梯行动，但是被东侧走廊的摄像头和主楼梯处一个侧向摄像头拍到。监控没有拍到她是否手持物品离开，但是经过细致地检查，我的室友发现丢失一只价值480元的植村秀粉饼，我们初步怀疑是藏于衣物口袋中带走。\n回复：如该同学已调换宿舍、搬离了您所在的宿舍，其本人没有合理的理由再次进入您的宿舍，那她的进入就是不合法的，建议您报警处理或者向学校辅导员或者有关领导反映。\n选项：A: 治安消防\nB: 邻里纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问旷工罚三天工资有这种说法吗？压一个月工资是否可以？劳务派遣公司离职不给结清工资我该怎么办\n回复：劳动者旷工按照三天工资罚款并没有法律依据，但是劳动者旷工也是不对的，用人单位有权要求赔偿。法律依据。《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。同时，用人单位应当按月向劳动者支付工资报酬，用人单位扣押劳动者工资属于违法行为。 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 用人单位在离职时拒绝支付工资的，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 公司相关\nC: 医患纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：用的车和工具，连休息也也要请假，连做事都是一起完成的，我根本就没承包什么。因为没有安全保障，做啦七个月我就提出要签劳动合同，他不肯，我就没做啦，公司说按照承包合同上来，我就想问一下我和公司签的承包合同到底有没有效\n回复：您好！ 请明确您的问题，如果和公司自愿签订承包合同，合同是有效的，谢谢！\n选项：A: 劳动人事\nB: 老人赡养\nC: 债权债务\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：借款人短期内多次向出借人借款，且借款时没有写借条，现借款人暂时没有那么多资金还款，直接让他写还款协议可以吗，可以要求利息吗？\n回复：您好，可以的，只要债权人和债务人能够达成协议就可以，自然人之间的借款可以主张利息。\n选项：A: 债权债务\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 交通事故\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好！我有个案件想咨询一下您。是这样的：前段时间我老公的服装店里在上班时间进来了一个神经病持刀砍伤了一名员工，事情发生后我老公第一时间去了案发现场吧员工送去了医院，垫付了所有的医药费。然后这个神经病家里只有一个爸爸，是专门吃低保过日子，所以没钱赔给受害者，然后现在受伤家属以凶手是神经病不能赔付医药费为由，认为我老公之前出的医药费都是应该的并且找我老公要后续的治疗费和误工费等等费用！请问我们该怎么办？神经病家里没有赔偿能力就该我老公负责吗？\n回复：根据相关规定，提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。本案应当有精神病人监护人承担全额赔偿责任，其无力承担时，由你们承担补充性垫付赔偿责任，但不应承担全部损失。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 证券期货\nC: 物业纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司已经拖欠3个月工资不发，微信把我拉黑，电话把我拉黑，我要怎么要回我的工资\n回复：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据《劳动合同法》第30条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。按上述途径索取工资的同时，还可依据《劳动合同法》第85条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 劳动人事\nC: 文书司法鉴定\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：死者63周岁，配偶60周岁，配偶无经济来源，依靠死者扶养，双方共育有3名子女且均成年。司机驾驶小型电动车，肇事方是重型厢式货车，车主为物流公司，司机全责。车辆购买保险保额共112万。请问这种情况下，死者这方能获得哪些赔偿？是否应追溯保险公司、司机、司机所在公司承担抚养费、精神损失费、处理事故和丧事的交通费？\n回复：您起诉的时候肯定是连同保险公司一起起诉的，先在保险范围内要求保险公司承担责任。车是物流公司的车，如果是职务行为，那么是公司承担责任，不是司机个人，但是建议您列被告的时候连同司机、物流公司、保险公司列为共同被告，由法官最后分配各自承担多少责任。抚养费、精神损失费、处理事故和丧事的交通费都可以主张，交通费提供发票。\n选项：A: 交通事故\nB: 知识产权\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房子交房刚一年，地产有2年的维保。因为我们这个是新小区，应该是配套的非机动车停放区域，和公用的充电桩（地下停车，电动车），建房规划时也有，但是现在让地产建，地产给的回复是，当初规划验收已经验收合格了，后期有与没有他们都不承担责任，也不支持建设。我想问这个该找谁解决，或者怎么走法律程序，因为想在剩余的这一年维保里解决。 第二个问题就是，我们小区400户，每户物业费大概4500左右，但是在一年当中，物业基础卫生都没有做好，有没有办法申请退部分物业费或者让物业出示收支明细\n回复：如果买房的时候开发商是承诺配套的非机动车停放区域，和公用的充电桩，您是可以起诉开发商的的。 关于第二个问题，您现在是否组成了业主委员会，可以向业主委员会反映情况，由业主委员会向物业出示收支明细。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 遗产继承\nC: 治安消防\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请教下 其父过世，女儿继承房子一部分 就是加名字，房子还是有其母亲名字， 到时候5年过后卖房子的话还需要缴纳20%税么？ 我查看继承以后卖房子要20%， 如果直接卖个子女 在卖不需要！\n回复：继承人继承时是用向税务部门缴纳任何税费的，也可以说是一个更名手续，只有工本费。如果继承后进行买卖，缴纳的税费要高出一半左右，因为只是缴纳的个人所得税有房屋总价的20%之多。如果正常买卖在交易时需要缴纳正常的契税。个人所得税是对卖房者取得的所得征收的一种所得税，所得税按全额的1％或差额的20％缴纳，由卖方承担，若是五年外的唯一普通住房减免。综上，若直接继承后续转让，需要缴纳20%个人所得税。如果是买卖后在转让不需要。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 金融保险\nC: 医疗纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在网上找了一家代办公司。委托他们代办公司的营业执照。但是代办下来之后做不了税务报告怎么办\n回复：您好。我们平台能够回复法律咨询，您的问题属于行政部门的职权事项，为了保障回复您问题的准确性，建议您咨询税务部门，如果是与代办公司达成一致约定，包含税务报告的代办事项，由于代办公司不能履行约定，建议您协商处理，可以退一部分代办费或承担其他违约情形。没能帮助到您，十分抱歉。\n选项：A: 劳动人事\nB: 子女抚养\nC: 刑事犯罪\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我有老反打的欠条，有老反的电话还有老反的身份证号。\n回复：您好，如果被拖欠工资建议您向当地劳动监察部门反映情况寻求帮助或者拨打劳动维权热线12333。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 其他纠纷\nC: 劳动人事\nD: 工伤事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：开发商迟迟未整改，我该如何是好？开发商未给具体答复时间以及联系业主，碰到这种情况我应该怎么办？\n回复：你可以发函催告开发商整改，如果在合理期限没有进行整改的，你可以向住建部门投诉，也可以向法院起诉处理。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司只是提前一周告诉我要辞退我，没有适当理由，在我不同意后说调动我去别的地方别的岗位，和原来的工作类型不一样，变相让我辞职，如果我不同意职位调动就辞职，并且给一定补偿，请问这样能给怎么样的补偿呢？能用什么手段维护自己权益呢？\n回复：不建议辞职。可以协商解约，要求支付经济补偿金。若被辞退，可要求公司出具辞退的书面通知。若违法辞退，可以要求经济赔偿金。若没提前一个月通知还可以额外要求一个月的工资作为代通知金。向劳动监察大队、12333、12345投诉，找司法所等第三方介入调解，通过法律途径解决\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 刑事\nC: 劳动人事\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有没有法律规定，村组长，代表必须是党员的？如果街道要求一定要是党员，是不是违法，涉嫌干预村民自治组织？\n回复：根据《中华人民共和国村民委员会组织法》规定参选村民委员会成员须为“年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。”，因此参选村民委员会成员不必须是党员身份；但村支书必须是党员。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 民事\nD: 行政",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板拖欠我们工资长达一年之久，恶意拖欠，共计八万余元\n回复：个人老板如果欠你工资的话，你可以直接到法院起诉，因为你们之间是雇佣或是劳务关系，但是要有证据，比如你们签的合同、协议，或者是事后做的工资结算单、欠条等。\n选项：A: 国内公证\nB: 生产经营纠纷\nC: 民事\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动仲裁结果公布后，公司一直不执行仲裁结果，请问去哪里申请强制执行？需要带什么材料？\n回复：您好，申请强制执行的法院一般为被执行人住所地（根据工商信息注册地为准）的法院提出申请。需要带的材料有：1、强制执行申请书，载明申请执行的理由、事项、执行标的及利息，以及被执行人的财产状况；2、原被告身份证明；3、判决书原件；4、判决生效证明。\n选项：A: 知识产权\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2015年甲方将房屋产权转让给了乙方，2017年后甲方用自己的公司和丙方签合同租赁合同并收取丙方150000元的押金，到了2021年后才知道甲方于2015年已经转让给第三方了，2017年签的租赁合同前又没有告知丙方已经使用权转让了，甲方还和乙方签定租赁合同，这种行为是不是合同欺诈。像这种情况丙方可以追究甲方的刑事责任吗？\n回复：算诈骗，属于虚构事实，隐瞒已将房子租给A，接着又将房子租给B，收取房租的行为，属于诈骗行为。 根据《治安管理处罚法》第四十九条规定盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。 《刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 刑事\nC: 其他消费纠纷\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：故意拖欠民工工资希望将垃黑成黑名单。包工头杨伟你无良心。工人流血流汉工钱不给这个老赖老板。希望全国的农民工兄弟们是杨伟的活别做了，是个黑心老板是老赖。无信用无交道可打。希望有关部门将他绳之以法拖欠农民工兄弟的血汉钱！…\n回复：您如果觉得单位没有按照合同约定数额支付工资，或者存在拖欠工资的情况，可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》第77条规定“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。”第79条规定“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。” 申请劳动仲裁时需要提供您的劳动合同，证明自己每个月应当获得的工资，以及提成如何计算。如果公司主张您有违法劳动合同约定的事由需要扣工资的，仲裁机构会让公司提供相应证据。如果没有证据证明扣工资的原由，仲裁机构一般会支持您的主张。如果公司不按仲裁结果支付工资的话，您可以根据该裁决书向法院申请强制执行。\n选项：A: 老人赡养\nB: 土地纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：农村集体土地转建设用地是否代表土地被征收了\n回复：您好，这种情况并不一定表示被征收了。如果是正常的征收程序，那么是需要张贴征收公告的，也是要与您协商发给征收补偿款的。您可以询问您的村大队、镇政府该幅土地是否已经被征收了。如果得不到答复，您可以向您所在区县的规自委、城市规划委员会申请政府信息公开\n选项：A: 征收补偿\nB: 土地纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因此要结束投诉单。这种情况市场经营管理局有没有责任？什么责任？或者下一步应该怎么办？\n回复：1、依据《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》：第九条 投诉应当（一）投诉人的姓名、电话号码、通讯地址；（二）被投诉人的名称（姓名）、地址；（三）具体的投诉请求以及消费者权益争议事实。第十五条 投诉有下列情形之一的，市场监督管理部门不予受理：（五）未提供本办法第九条第一款和第十条规定的材料的；建议您重新核实商家的名称及注册地址，再向市场监督管理部门提交投诉材料。如您向市场监督管理部门无法提交有效的被投诉人的名称、地址，市场监督管理部门无法受理处理的，您可以固定商家企业公示信息查询页、争议商品、购买凭证等有效证据材料，将您与商家的相关争议提交有管辖权的人民法院通过司法诉讼途径解决。\n选项：A: 消费维权\nB: 物业纠纷\nC: 物业管理\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问有关股权质押问题，股权质押是不是先签订合同，再去登记？在质押合同上没有明确写合同生效的日期，质押登记以后是否自动生效了？\n回复：是的，质押合同自登记之日起生效。《民法典》第四百四十三条 以基金份额、股权出质的，质权自办理出质登记时设立。\n选项：A: 子女抚养\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 金融保险\nD: 社会保障",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：儿子不给赡养费，可以去法院申请支付令吗？申请支付令要给诉讼费吗？\n回复：根据《民法典》第一千零六十七条 成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。 《民事诉讼法》第二百一十四条 债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令： （一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的； （二）支付令能够送达债务人的。 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。 另根据《中华人民共和国诉讼费用交纳办法》第十条 当事人依法向人民法院申请下列事项，应当交纳申请费：(三)申请支付令; 因此，子女对父母赡养义务是法定的，该债务关系清楚有法律依据，要求给付赡养费可以申请支付令，申请支付令是属于非诉程序，所以不需要交纳受理费，但申请支付令要交纳申请费，所以支付令可以主张申请费用。\n选项：A: 金融保险\nB: 国内公证\nC: 老人赡养\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：供暖公司暖气管道安装需要经过后排最后一家邻居院子（其大门将胡同堵死，大门朝着胡同口），但是邻居不让安装，现在村委大队和供暖公司都和其商量不通，这样违法吗？前几排胡同安装都是这样安装的\n回复：需要看上述暖气管道的安装行为是不是需要要将其大门堵死，是否有其他途径解决，如果有其他途径解决，应当采用其他途径。因为将其大门堵死可能严重影响其正常的生活。如果从村集体利益出发，必须将其大门堵死才能安装暖气管道，也应当其产生的损失给予赔偿。《民法典》中如下：1、第二百八十八条，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。2、第二百八十九条，法律、法规对处理相邻关系有规定的，依照其规定；法律、法规没有规定的，可以按照当地习惯。\n选项：A: 遗产继承\nB: 邻里纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：医院的预检分诊人员不是大夫也不是护士可以吗\n回复：请关注医院的规章制度，不需要专业知识的岗位，也可以由没有专业技能的劳动者从事。\n选项：A: 劳动人事\nB: 国内公证\nC: 建筑工程\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我今年九月下旬到苏州吴江区一家纺织厂找工作，老板说工资五千，我干了一个月后，问他工资他说四千，我问他怎么和当初说的工资不一样，他说四千五千无所谓，我感觉不踏实，又问他我现在的工资是多少？他有电话就让我先出去了，我感觉在那里干活工资都不清楚，自己的工资是多少都不清楚，不想干了，准备支走人。半天后我在干活，他来叫我干活，说先做半个月后再说，我不想在那干了，就没有回他。几天后我以家里有事为由，支3000元就走了，他把我的微信，电话，身份证复印件发到同行群里，我打电话制止，他又说让我赔他培训费，请问我该怎么处理这件事。\n回复：老板把您的微信，电话，身份证复印件发到同行群里，侵犯了您的隐私权。如果因此给您造成损失的，老板需要承担赔偿责任。 如果您作为劳动者和用人单位存在劳动纠纷，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 另外，纺织厂收取培训费不合法。《劳动法》第六十八条规定：“用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。” 可见，向员工提供职业培训，是企业的法定义务，不得向员工收取培训费用。 《劳动合同法》第9条规定，“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”包括企业不得向员工收取或变相收取培训费。\n选项：A: 知识产权\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 侵权纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2017年征收，2021年4月未安置，请律师集体维权合计39人收39万合理吗？\n回复：诉讼费是法院根据案件收取。律师费是由律师事务所及律师与委托人协商一致确定，并无固定收费标准。\n选项：A: 国内公证\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 征收补偿\nD: 民事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在西安工业大学工地干活工资没结，只开了一个工资清单包工头现在玩消失，电话不接信息不回，他是安徽人我是宝鸡人，可以在我本地法起诉不\n回复：根据《民事诉讼法》第23条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第十八条 合同约定履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地。 合同对履行地点没有约定或者约定不明确，争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地; 因此，你与包工头构成劳务合同关系，你有权在你原告住所地法院起诉(你属于接受货币一方所在地)，你可以在宝鸡地区法院起诉。\n选项：A: 知识产权\nB: 行政\nC: 侵权纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们去年干活的农民工工资到现在还没有给怎么办？\n回复：您好，如果您方是给个人工作的话，双方成立的是劳务关系，建议您直接向人民法院提起诉讼，要求对方支付对价。同时，根据《民事诉讼法》第二百一十四条规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。因此，您可以直接向人民法院申请支付令，但是需要满足上述要求，提供所依据的事实和证据。 如果您方是给用人单位工作的话，首先，根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“…… (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；……”《劳动法》第七十七条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。”因此，您可采取向当地劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁的方式寻求帮助，也可以向人民法院提起诉讼。此外，根据《法律援助条例》第十四条规定：“公民就本条例第十条所列事项申请法律援助，应当按照下列规定提出：......（四）请求支付劳动报酬的，向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请；......”您还可以向法律援助机构提出申请。同时，《劳动合同法》第三十条第二款规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。因此，您在满足支付令的要求下，还可以向人民法院申请支付令。 建议您尽快处理，避免超过诉讼时效和仲裁时效。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 建筑工程\nC: 国内公证\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，本人于2018年06月28日通过驾考科目一考试，12123交管学习驾驶证明有效期止显示时间为2021年12月28日，推迟了六个月（公安部2020年发布的《关于全面恢复公安交管业务工作的通知》，通知中规定：自2020年7月1日起，新取得的学习驾驶证明有效期将不再延长，已取得的将统一延长6个月的有效期），现在本人学习驾驶证明有效期为三年六个月。 与驾校签的合同《乌鲁木齐市机动车驾驶培训合同》 ，其中:“甲方 培训机构名称 乙方 学员姓名、身份证号  ________、 ________ 依据相关法律、法规的规定 甲、乙双方在平等、 自愿的基础上经协商就机动车驾驶培训事宜达成如下一致 第一条、 甲方须向乙方出示政府有关管理部门准予经营相关车型汽车驾驶培训的《中华人民共和国道路运输营运许可证》和工商营业执照等相关证照按中华人民共和国交通运输部、公安部联合发布的《机动车驾驶培训教学与考试大纲》 以下简称《大纲》 和驾驶培训行业管理部门的规定为乙方提供汽车驾驶培训服务按中华人民共和国公安部颁布的《机动车驾驶证申领和使用规定》为乙方办理驾驶证申领等相关手续。第三条、 甲方的权利和义务。甲方确定乙方的开学时间为 ____年____月____旬班级期 ____ 。在培训期间及时向乙方提供培训并在____年____月____旬前完成培训。乙方科目一合格后至科目三合格的约定培训期不得超过3年。”驾校方以此作为不退费的理由，不给退一分钱。 《机动车驾驶证申领和使用规定(2016年修订)》第三十八条 申请人在场地和道路上学习驾驶，应当按规定取得学习驾驶证明。学习驾驶证明的有效期为3年，申请人应当在有效期内完成科目二和科目三考试。未在有效期内完成考试的，已考试合格的科目成绩作废。 学习驾驶证明可以采用纸质或者电子形式，纸质学习驾驶证明和电子学习驾驶证明具有同等效力。申请人可以通过互联网交通安全综合服务管理平台打印或者下载学习驾驶证明。 请问，由于新冠疫情的影响，现在我该怎么维护自己的合法权益?\n回复：1、关于在疫情防控期间的学习考试，应根据疫情防控的级别，适当调整学习和考试时间，对弈漏考的可以免费补考。 2、如果当事人认为没有参加学习和补考，应根据实际情况进行退费。 3、发生民事纠纷，可以申请当地人民调解委员会调解；或者起诉人民法院依法维权。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 行政\nC: 侵权纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：7月12号入职到8月6号被通知休息一段时间，9月20号我询问公司准备让我休息多久，21号回复我财务岗不缺人，问我去不去收银岗试一试，我拒绝了，期间一直没联系我，11月7号上钉钉看见一条信息问我要不要去收银岗，同时发现自己已经被踢出公司钉钉群（这是否算强制辞退），期间没有任何人打电话通知我。 我可不可以申请让公司赔偿休息这段时间的工资，去进行劳动仲裁可以申请哪些补偿。\n回复：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工； 2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，;符合《劳动合同法》第40条，并没有提前1个月通知你的还可以要求代通知金; 3、存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知。 根据劳动合同法的相关规定，用人单位与劳动者就劳务合法关系签订了劳动合同后，双方应当严格按照相关规定来执行，如果用人单位强制辞退劳动者的，则需要相关赔偿标准对劳动者进行合法的赔偿，另外涉及到没有提前一个月告知劳动者的，还需要支付代通知金，标准为一个月的工资。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 消费维权\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年7月12日，因强对流天气。造成联通公司线路倒塌，砸到我的大棚 至今线路还在大棚上，我现在修建大棚已经五个多月不给解决，投诉电话10010打了很多次也不给解决 联通公司把那一段的线路剪断，绕路，通过了\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第一百二十条 【侵权责任的承担】民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。您可以通过向当地法院起诉的方式依法维权。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 治安消防\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：正常休假不让休，美名其曰学习班，其实就是不让休假，让干活，要休假的话还要交罚款才能休，这样是不是违法了\n回复：劳动者有休息的权利，用人单位至少保障劳动者一周有一天的休息权利。\n选项：A: 债权债务\nB: 侵权纠纷\nC: 行政\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：19年在广西打工 工资不给开 老板给打过欠条\n回复：您好！ 根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 谢谢！\n选项：A: 金融保险\nB: 劳动人事\nC: 老人赡养\nD: 国内公证",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：去年动了二次大手术，单位赔了我三个月的补偿金，解除劳动合同，劳动仲裁书上写到社保为我缴到今年的一月份，任何一方都不得追究对方的任何权利。我一直在医院治疗，想着这病也医不好了，对生活也失去了信心。一直也没有想到社保，昨天原单位打电话来说为我多缴了十个月的社保，要我赔偿，我说你们要追回自己上社保部门去吧，对方说如果我不赔偿就要去法院告我，我现在该怎么办？谢谢\n回复：双方可以协商一个都能接受的解决方案。 如果协商不成，单位可能会以不当得利为由去法院起诉。\n选项：A: 社会保障\nB: 物业管理\nC: 征收补偿\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：他人盗取本人图片 发布在其他平台 发布与本人图片不实消息 从中获利 私下调解未解并拉黑\n回复：《民法典》第一千零一十九条，任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。 未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。 由此可见，构成侵犯公民肖像权的行为，通常应具备两个要件：一是未经本人同意;二是以营利为目的，因此对方构成侵权建议向法院起诉，要求立即停止侵权，赔礼道歉，赔偿损失。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 劳动人事\nC: 物业管理\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在网上找了个外卖兼职，一开始说好每个月租车490元，当天入职的一个月后交租金，然后如约去面试，面试的时候也是这么说的，面试时跟我说租车需要租车认证，并未说明是什么认证，我也没多想就跟着去一个租电动车的地方进行租车认证，里面一个女的拿我手机就一顿弄，一开始不知道是干嘛，认证的时候才知道是贷款，一共3000元，我当时也不知道让我贷款干嘛，她就让我认证一下，我也稀里糊涂的做了，然后她让我签了个合同，上面写着每个月租金490元共3个月，就让我签个名，钱款到账后她就给要走了给扫给她3000，然后她跟我解释这3000你转给我然后你每个月还贷款平台300多还完9个月车就是你的了，可是合同上写着每个月租金490元还10个月车才归我，我还是被他们贷款了3000元我还得还利息，一开始面试的一点没提需要贷款租车，这是否违法了，而且合同内容与口头也不符合，而且我记得我就签了个名，现在合同上在我签名的位置还多出来了个指纹，我现在才20还上学呢，没能力偿还了，派出所管不了，让我去法院起诉，咨询一下解决方法\n回复：您好，《民法典》第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条 第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十条 一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。根据您的陈述，如该合同签订时，对方存在欺诈情形，导致您在违背真实意愿的情况下签订的合同，您可以向法院提出撤销该合同。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 电子商务纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：注册公司的注册资本认缴期限到期不认缴会有什么影响\n回复：《公司法》第二十八条规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。 《公司法》第二百条规定：公司的发起人、股东虚假出资，未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的，由公司登记机关责令改正，处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。\n选项：A: 民事\nB: 公司相关\nC: 医患纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想律师帮我看看一份合同有没有问题，因为我想跟物流公司买车做物流\n回复：建议您找线下律师当面进行审核，我们只负责网络在线法律咨询解答，望谅解。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 社会保障\nD: 金融保险",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：和女朋友在一起三年，然后陪她一起回了她的老家，为了方便我拿了自己的存款买了一辆二手车，因为当时是要跟她好好在一起奔着结婚的目的去的，所以就过户到了她的名下，现在她对我很挑剔，冷暴力，并提出分手，那我是不是可以要回我购买的车辆\n回复：你好！依据法律规定，动产转让自交付时发生效力。车辆属于动产，已登记在女方名下，从法律上来说权属归女方。你可以同女方协商，要求其向你支付购车款。尽量友好协商解决。 法律依据：《民法典》第二百二十四条规定，动产物权的设立和转让，自交付时发生效力，但是法律另有规定的除外。\n选项：A: 民事\nB: 公司相关\nC: 国内公证\nD: 证券期货",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我买一个位于一楼有卷闸门的车库，一楼以上都是住宅，和售楼部签订了购买协议，协议上写的使用权转让，时间写的是“法律法规规定的权利和使用年限”，我想咨询一下这种协议受法律保护吗，以后出问题了会不会白花钱了呢？还有就是，可以办理产权登记吗？\n回复：你好，根据《中华人民共和国民法典》第二百七十五条 【建筑区划内车位、车库的归属规则】建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位，属于业主共有。\n选项：A: 国内公证\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：故意伤害但对伤亡结果放任致被害人死亡的，是故意伤害呢还是故意杀人呢？\n回复：依据刑法第二百三十二条 【故意杀人罪】故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。本法条所属的故意包含直接故意和间接故意，间接故意指的是放任他人死亡的情况，您所说的情况中行为人对于伤亡结果放任，实际上已经将被害人死亡的情况考虑进去了，纵容该死亡结果出现，已经属于杀人的间接故意，应当成立故意杀人罪。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 证券期货\nC: 物业纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：查那个银行，那个法院起诉我，限制我岀行高消费。\n回复：根据《民事诉讼法》关于执行的规定，法院可以对被执行人采取限制高消费措施，具体可以到法院执行部门通过个人身份证查询，目前全国的执行信息是联网的。\n选项：A: 国内公证\nB: 合同纠纷\nC: 行政\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：年前经别人介绍了一个对象 双方见面后决定相处一段时间 期间她一共向我借了6100元 处的时间不是太长 只知道她大概的老家住址 现住址知道 后来发现不合适就分开了 先她说会还 结果一年了也没动静 我也问过很多次没回过我消息 最近一次是在十一月中旬问的然后她明确表示不还了还把我拉黑了 这种情况该怎么解决\n回复：按照你的描述，已经确认是借款，建议保留转账记录，借款、催款聊天记录等证据，通过诉讼解决。 法律依据：第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 债权债务\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工作岗位上，发生意外摔伤，导致不能工作上班\n回复：根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 因此，你在工作场所，工作时间因工作原因造成损害属于工伤，建议要求用人单位或者自己向人力资源和社会保障局申请工伤认定，再决定相应的工伤赔偿项目。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 民事\nC: 刑事犯罪\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：下班途中被外卖员撞了，对方全责，对方有保险，请问走对方的保险还可以走公司的工伤保险吗？\n回复：都可以。工伤认定需要用人单位配合，可以先与用人单位沟通。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。\n选项：A: 交通事故\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 老人赡养\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是农民工，去年在河北张家口宣化区荣盛阿尔卡迪亚锦绣澜山众合劳务有限公司打地面，到现在还欠我们伍万多，去年年底就给我们七人一人打两仟，今天推明天一直不给，开始劳动局给我们调解，现在劳动局也不管了。\n回复：拖欠工资除了找劳动局，还可以申请劳动仲裁，向法院起诉。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 劳动人事\nC: 社会保障\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：从法律规定的角度，而非实践操作的角度。所谓多次作案到底是几次？三次以上包含三次还是不包含？如果包含为什么不注明三次及以上？所谓结伙作案到底是几人？二人以上包含二人还是不包含？如果包含为什么不注明？二人及以上？请您告知我准确的答案，因为我查询网络，说法不一样。\n回复：依据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百二十五条 对被拘留的犯罪嫌疑人，经过审查认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准逮捕的时间可以延长一日至四日。 对流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准逮捕的时间可以延长至三十日。 本条规定的“流窜作案”，是指跨市、县管辖范围连续作案，或者在居住地作案后逃跑到外市、县继续作案;“多次作案”，是指三次以上作案;“结伙作案”，是指二人以上共同作案。\n选项：A: 物业管理\nB: 交通事故\nC: 刑事犯罪\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：起因是因为对方截图了和律师的对话，称我的作品和对方的作品【作品构成相似】，所以想咨询一下作品构成相似就能认定我抄袭？对方要求我下架并道歉，由于圈子比较小，所以我制作的作品是上架闲鱼和淘宝售卖，售卖价为55以内一个，每月售出量不稳定，售卖总金额每月可能也就1k+。对方说要诉讼，没什么比较好的途径咨询这个问题，也发不了图片，所以只能稍微文字咨询一下。顺便问一下有没有什么能直接联系相关律师的途径【指可以发图】\n回复：您好，您可以把您的图片和对方的图片打印出来到您所在地的区法律援助中心询问，这个询问是免费的。或者您可以找律师事务所付费咨询。是否构成近似是由法院认定的，如果法院认成近似您是需要下架并赔偿对方损失的\n选项：A: 物业管理\nB: 刑事犯罪\nC: 侵权纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：邻居在微信群曝光我的车号，指责我停车不规范\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条的规定：“自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。”车牌号本来就是公开，只要上路行使就不得遮挡，若是您的邻居只是公开您的车牌号不构成侵犯隐私。若有公布您的身份信息，您可以要求对方停止侵害、赔礼道歉等。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 知识产权\nC: 邻里纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板拖欠我工钱四千七百多元元李明洪老板就一拖再拖\n回复：1、建议你先协商，被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。 2、协商不成到劳动监察部门投诉举报，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务哦 3、协商投诉无效可以申请仲裁，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；\n选项：A: 房产纠纷\nB: 劳动人事\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：法院判决书我赔51，百度上的金额3，我以支付了41，\n回复：百度金额并不准确，具体金额以法院判决书为准。若您没有按照判决的时间支付，被法院强制执行了，那您还需要承担延期支付的利息，所以最终金额会比判决金额多。\n选项：A: 国内公证\nB: 工伤事故\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：故意杀人未遂判几年。。。。。。。。。。。。。\n回复：你好，故意杀人未遂，是指故意的非法剥夺他人生命的行为，由于行为人的意志以外的原因而未得逞的行为。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。故意杀人未遂仍按故意杀人追究犯罪嫌疑人的刑事责任，比照既遂从轻处罚，具体如何判决还要根据具体案情分析。 根据《刑法》第二百三十二条之规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。 刑法第二十三条规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。\n选项：A: 证券期货\nB: 刑事犯罪\nC: 劳动争议纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：租了我的地。用于109国道变道。 2020年10月17日到2021年10月17日到期租金没有到账。已经超过23天。怎样才能要回来。\n回复：可以根据双方签署的合同或者相关证据向被告所在地人民法院起诉要求其支付租金。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 劳动人事\nC: 房产纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动者因违反疫情防控规定被处以治安管理处罚或者被追究刑事责任，用人单位能否解除劳动合同？\n回复：劳动者被追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。\n选项：A: 劳动人事\nB: 金融保险\nC: 征收补偿\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司员工把纸盒搞坏，公司应该给员工开考核单吗？\n回复：根据《劳动法》及《劳动合同法》关于工作纪律的规定，你的问题属于单位制度及劳动合同约定的内容，若是你们没有约定，则需要补充约定，公司员工把纸盒搞坏属于影响正常生产的事，单位可以做出规定，具体是否合规，建议咨询当地劳动监察大队。\n选项：A: 子女抚养\nB: 刑事\nC: 劳动人事\nD: 土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：跟车主去提，工作人员和车主瞒着未经过我同意给我办理车贷担保人，现在车主失踪金融公司找我还款，现在我没有证据证明我被骗怎么办\n回复：您对成为担保人应该体现在在合同上以担保人的身份签字。要成为担保人承担责任，需要秉承自愿的原则。因此用户如果是被骗成为担保人的话，是可以进行起诉的。首先要做的就是收集所有证据找律师进行起诉，证明自己是被骗的，那么还是很有希望能够再判决之后取消自己的担保责任。另外需要注意的是，虽然个人做担保本身不会影响自己的信用，但是这笔债务是会在个人征信报告上面体现的，若后续不履行担保义务，那么也是会受到牵连的。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：宿舍被其他查宿舍学生盗窃物品与金钱700元，为了维护学校形象，学校却以没有监控为由大事化小 小事化无任由这种行为猖獗，到底学生应该如何维权？谁才能制止这种行为？\n回复：根据《治安管理处罚法》第四十九条：盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款； 情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。 因此，盗窃他人财物属于违法行为，建议向公安机关报案依法处罚。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 交通事故\nC: 金融保险\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2006年村部为了给新生儿童分地，每个新生儿交的筹资钱，还能给返还吗\n回复：1、新生儿在出生后正好赶上分地，必须按照当地土地承包权规定，获得土地承包权。 2、儿童的村民筹资款用于集体建设和经营，获得的利益应归其享有，如果家长向退股（或者退回筹资款），应与集资筹款的单位联系，协商相关事宜。 3、发生民事纠纷，可以申请当地人民调解委员会调解，或者起诉人民法院依法维权。 4、如果村民身份变更农村合作股份有限股民，应享有股民待遇。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 交通事故\nC: 债权债务\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：湖南省黄金矿有限公司在未取得我的同意下两次把我家田土挖坏，并把我组上上公路挖坏\n回复：根据《民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。第一百七十九条 【承担民事责任的方式】承担民事责任的方式主要有： (一)停止侵害; (二)排除妨碍; (三)消除危险; (五)恢复原状; (八)赔偿损失; 因此，对方未经同意损坏农田和公路的属于侵权行为，你可以向法院起诉要求停止侵权，恢复原状等。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 公司相关\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2021年9月，在网络添加一个办证人员，对方说，可以办理消防设施操作员中级证书，加之我有意愿从事消防维保行业，随后于2021年9月6日，微信转账8000元人名币，对方是公司账户。最近我发现，对方办理的证件是假冒的，因为我现在也没有收到对方的办理的证件，所以我现在想让对方，退款。现在也没有和对方沟通，请问去派出所报案可以吗？我会不会受到处罚？对方所在公司在外省，我所在的工作地的公安机关是否有管辖权？\n回复：假冒证件本来就应该报案处理，对方的行为有可能涉嫌犯罪，理论上来说，你所在地公安机关应当予以受理。如果公安应该立案而不立案的情况下，应当向当地检察院寻求立案监督。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 国内公证\nC: 证券期货\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：棚户区危旧房改造（异地新建）经由配售工作小组摸底、登记、筛选、公示由外公（母亲的养父）获得异地新建房名额，但因外公手上并余钱，由母亲支付外公名下异地新建房的一切费用（购房款和装修费用），异地新建房只有集体户口，外公已经九十多岁，想咨询一下：现在要签订什么协议才能确保房子归母亲所有，协议又要怎么拟定才正规合法，哪些是必须要有的内容。谢谢您的帮助。\n回复：结合相关的法律规定，集体土地的宅基地所有权归集体所有，地上所建房屋的所有人对宅基地是享有的使用权，另外，一般农村集体宅基地的使用权是按户确定，即一户一宅。一般是不能对宅基地随意处置，但是可以在集体成员内进行流转。如果你母亲是本集体内的成员，可以通过买卖的形式进行流转，或是同过赠与形式。\n选项：A: 证券期货\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 子女抚养\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我想咨询一下我们对各种食品，肉缺斤少两的标准，比如说少多少克就算缺斤少两，谢谢！\n回复：国家技术监督局、国内贸易部和国家工商行政管理局最近联合制定了《零售商品称重计量监督规定》,对不同类别的食品,按其价值的高低,在称重计量时的允许误差作出了朋确的具体规定: 一、粮食、蔬菜、水果类:每公斤价值在6元内的,称重1公斤以下的,允许20克的误差;1公斤至2公斤,允许40克的误差;2公斤以上至4公斤,允许80克误差;4公斤以上至25公斤的,允许100克的误差。 二、肉、蛋、禽、海(水)产品、糕点、糖果、调味品类:每公斤价值在6元至30元以内的,称重在5公 另外,每公斤价值高于100元的食品.称重为5公斤的,只允许l克的误差;称重为5公斤以上至2公斤的,则允许2克的误差;称重在2公斤以仁至5公斤的,也只允许3克的误差\n选项：A: 消费维权\nB: 山林土地纠纷\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的车位被占给车主打电话不给挪车物业也是一样，说话还很豪横说你哎咋地咋地，一气之下把他车牌照掰了一下，结果车主报警了，我现在被警察留四个小时不让走我该怎么办，是我错了嘛\n回复：他人占用你的车位拒不挪车的你可以通过合法途径解决，你当时应当向公安机关报警，由公安机关强制其挪车。但是你采取损坏他人财物行为也是违法行为，公安机关有权依法处罚。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：借给了别人10万块，有聊天记录没欠条，说好了一个月还5000，但是一年多了就还了一次，借款人现在在外地，电话微信不回。我想起诉他，应该在哪里起诉。\n回复：根据《民事诉讼法》第二十三条规定“因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。” 《民事诉讼法司法解释》第十八条合同对履行地点没有约定或者约定不明确，争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地； 因此，对于民间借贷你可以在被告住所地法院起诉，也可以在接受货币一方所在地起诉即原告你的住所地法院起诉。\n选项：A: 老人赡养\nB: 侵权纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：10月底正常办手续离职。11月30日，前公司邮件通报为开除。 在离职时填写了离职申请表，并且劳动合同解除协议上明确公司同意离职。在离职前也没有任何告知是开除。 12月初目前在职公司入职背景调查时，因此不作录用。 前公司是否违反劳动法？ 是否构成名誉侵权？ 如何进行后续维权？\n回复：你好！请问在前公司办理离职时，填写的离职申请表中离职原因是什么？单位开具终止（解除）合同证明书中载明离职原因是什么？个人辞职？还是单位解除合同或辞退、双方协商一致解除合同？离职时，单位是否给予你经济补偿金？弄清离职原因，才能判断前单位是否违反相关法律规定，进而确定是否需要维权，确定维权措施。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 物业管理\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老人去世后村里收回土地，分地时老人与子女在同一个户口本上，分地是两个账本！村里现在收回土地合理么，土地承包法上是增人不增地减人不减地！这个合理么\n回复：您好，根据《土地承包法》第十六条，家庭承包的承包方是本集体经济组织的农户。农户内家庭成员依法平等享有承包土地的各项权益。 家庭承包是以户为单位进行承包，家庭中部分成员死亡的，由于作为承包方的户还存在，连继承的问题也不会发生，由家庭中的其他成员继续承包。因此村里收回土地的做法并不合理。\n选项：A: 行政\nB: 刑事\nC: 土地纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在工地干活受伤，经劳动部门鉴定9级伤残。到现在对方就赔付了住院医疗费。其他费用一分都没有给\n回复：建议自行申报工伤，主张工伤待遇由由用工单位承担。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的律师您们好； 对不起，因前边写错了又发一次。 一，被告精睿物流有限公司（有营业执照）虚构事实以精睿集团（无营业执照）与京东云仓（无营业执照）联合开超市向我借款（有借据），超市开了三个月就停业了，借款逾期至今未还。 二，后来知道精睿物流有限公司不但没有业务往来而且公司帐户中也没有钱，法人早就被执行局确认失信被执行人了。 三，现在才知道，被告公司及法人欠债很多，请问律师以下事实。 1，被告以虚构的精睿集团公司（无营业执照）与虚构的京东公司联合开超市是诈骗吗？如果真是与京东大公司开超市就不会停业，所以认为被告并没有与京东签业务合作合同，只是利用京东的名字虚假宣传，进行诈骗的行为。 2，被告在债务累累的情况下虚构、隐瞒事实借款，是不是诈骗？ 3，被告借款后并没有用于精睿物流有限公司经营上，而是转入法人名下关联的公司或还欠款了，是诈骗吗？ 4，被告精睿物流有限公司以虚构事实和隐瞒债务累累的事实，而且没有将借款用于本公司经营上，请问，是不是存在非法占有的目的？我认为被告如果以精睿物流有限公司经营超市就不是诈骗、非法占有资金了，谢谢帮助。\n回复：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 诈骗罪主观上是非法占有的目的，客观行为上虚构事实，隐瞒真相。被告借款如果具有营业的目的，则不构成非法占有的目的，如果从借款之处就未打算还款则构成诈骗。具体主观认定还要根据事实情况，据你描述，被告确实经营超市三个月，该行为可以认为是被告想要正当经营，但无力经营，则不构成诈骗。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 其他消费纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我这边家里老人不方便前往是否有折中的方法，家谱里的名字与出生日期与身份证户口本不一致怎么办。\n回复：根据《中华人民共和国公证法》第二十九条公证机构对申请公证的事项以及当事人提供的证明材料，按照有关办证规则需要核实或者对其有疑义的，应当进行核实。 因此，遗嘱可以通过公证方式进行，家谱里名字，出生日期与身份证，户口本不一致的，公证机构会按照身份证，户口本身份信息予以公证，如果老人行动不便，实践中也有公证人员上家里办理公证事项，建议直接与公证处联系沟通。\n选项：A: 债权债务\nB: 知识产权\nC: 其他纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年8月13号。网上看到了知金大鹏教育网站，在简单浏览网页后，弹出了一个扫描微信免费领取试听课程。扫描后加到一个微信她自称班主任，给了一个内部网站账号叫我试听课。在试听课中发放了课程优惠券。我去找了这个班主任，他说给我争取到了最大优惠，叫我交费5500元。因为我是学生，我现在没有工作。所以他叫我办理分期。此时呢，我跟他说了我是学生且没有能力交这个钱，不想办理分期。但是他一直在诱导我学了这个课，跟我说学了之后一个月就能赚钱。并且给我发了一大堆其他学员的赚钱截图，我被他劝服了。他先是问了我花呗有多少额度，直接从我的花呗划出了1600块钱。后来又给我办了一个教育贷款3900元分六期还完。至此交费结束我买到了七门课程。然后在我学习了三个月后仅学习了两门基础课。所以之前告诉我，一个月上完就能挣到钱是假的。现在我想退课退费，且分期还有三个月，教育机构告知就算退课也还要还。望给予帮助！\n回复：您好。您与该教育网站是否有签订书面或者电子版的合同（或者协议），如果有签订，您看一下内容是否有关于“退费退课”的约定。民事纠纷，一般以意思自治为原则，如果书面合同约定不违反法律强制性规定的话，双方应当按照合同约定的情形享有权利和履行义务，包括违约责任的承担。如果没有签订，建议协商退费。对于贷款缴费的情况，由于您是借贷方，借贷事实也是自愿认可的，合同具有相对性，承担还款义务的主体也是您本人，因此还款与您是否主张退费是两个不同的法律关系，也就是说主张退费与否，也应当按月还贷。\n选项：A: 劳动人事\nB: 房产纠纷\nC: 建筑工程\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人驾驶小轿车在乡间小路，正常行驶，没有监控，后方电瓶车追尾，车头撞在我小轿车车尾，使我后备箱中间凹下去，电瓶车车主没有带头盔，摔伤严重住院，本人只有交强险，B1驾驶证，没有买商业险，目前还没出事故责任判定书，但是交警把我车扣走了，中途还打电话询问我，让我去医院看一下伤员，我表示，电瓶车自己追尾我，我不愿意去医院看他，关于这件事情的责任判定，我想知道，交警是否还是会判定我是次责？如果我有疑议，去行政复核，变成电瓶车全责的可能性大吗？麻烦您告知，谢谢您！\n回复：你可以等待交警事故责任认定书出来之后，根据情况与对方协商解决；如果你对交警事故责任认定不服，可以在规定时间内向同级政府或者上一级公安机关申请行政复议，也可以向人民法院提起行政诉讼。是否能变成电瓶车全责，需要看行政机关以及你这边所能出具的证据材料。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 电子商务纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：未成年卖4张银行卡，卖出去的时候不知道他拿卡去干什么后来问的时候说是洗钱那些的，现在被判涉嫌诈骗罪要缓刑需要多少罚金多少40w的流水\n回复：人民法院应当根据犯罪情节，如违法所得数额、造成损失的大小等，并综合考虑犯罪分子缴纳罚金的能力，依法判处罚金。刑法没有明确规定罚金数额标准的，罚金的最低数额不能少于一千元。对未成年人犯罪应当从轻或者减轻判处罚金，但罚金的最低数额不能少于五百元。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：9月3号开始上班，一直到11月8号，无休假，九月底办理入职体检用了四天，还有两三天的病假，其余时间无休假，办公室一直不签劳动合同，一直都是敷衍，但有同岗位性质的新员工在10月份签合同，所以我选择了离开，就在最近要求办公室发工资时，办公室说我是岗位体验两个月，还说没有给他们产生劳动价值，便没有发，在工的这么多天办公室除了提供了住宿并没有对于我们有一分钱的花费，所说属实，希望能得到帮助\n回复：试用期不发工资是违法行为，根据我国的法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 支付双倍工资。《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 同时《劳动合同法实施条例》第六条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 支付经济补偿金。《劳动合同法实施条例》第27条规定,劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。据您的描述，您可以去劳动监察投诉或劳动仲裁。供您参考。\n选项：A: 劳动人事\nB: 邻里纠纷\nC: 社会保障\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：安排是否合理，国家法定假日没有三倍工资，平常加班没有两倍工资。\n回复：结合你所从事的工种具体分析。如果你认为违法，可以向用人单位所在地的劳动监察保障部门投诉，也可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。\n选项：A: 劳动人事\nB: 工伤事故\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们是给学校做的工，已经一年多了，教育局说没有钱，财政没有拨款给他们\n回复：您好，建议您采取法律手段维护自己的合法权益，您可以以学校为对象申请劳动仲裁。 对于工资部分： 我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。 《工资支付暂行规定》规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。 一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。\n选项：A: 公司相关\nB: 知识产权\nC: 劳动人事\nD: 工伤事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：未及时修缮房屋，下雨崩塌砸死人。现在被追究过失致人死亡刑事责任，受害人另行起诉要求赔偿死亡赔偿金等，需要赔偿吗？不是说刑事不支持死亡赔偿金的吗？谢谢！\n回复：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条：被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。 最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》第一百五十五条规定：“对附带民事诉讼作出判决，应当根据犯罪行为造成的物质损失…还应当赔偿丧葬费等费用。”根据上述规定，我国法律对犯罪行为被处罚后，受害人家属单独提起的民事赔偿范围作了明确规定：为“物质损失”，并不包括死亡赔偿金和精神损害抚慰金。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 国内公证\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：案件终本后，为办理结案，需要先恢复执行再办理结案手续吗？\n回复：根据《 最高人民法院关于执行案件立案、结案若干问题的意见》 第十四条 除执行财产保全裁定、恢复执行的案件外，其他执行实施类案件的结案方式包括：（一）执行完毕；（二）终结本次执行程序；（三）终结执行；（四）销案；（五）不予执行；（六）驳回申请。 第十六条 有下列情形之一的，可以以“终结本次执行程序”方式结案：（一）被执行人确无财产可供执行，申请执行人书面同意人民法院终结本次执行程序的；（二）因被执行人无财产而中止执行满两年，经查证被执行人确无财产可供执行的（三）申请执行人明确表示提供不出被执行人的财产或财产线索，并在人民法院穷尽财产调查措施之后，对人民法院认定被执行人无财产可供执行书面表示认可的；（四）被执行人的财产无法拍卖变卖，或者动产经两次拍卖、不动产或其他财产权经三次拍卖仍然流拍，申请执行人拒绝接受或者依法不能交付其抵债，经人民法院穷尽财产调查措施，被执行人确无其他财产可供执行的； （五）经人民法院穷尽财产调查措施，被执行人确无财产可供执行或虽有财产但不宜强制执行，当事人达成分期履行和解协议，且未履行完毕的；（六）被执行人确无财产可供执行，申请执行人属于特困群体，执行法院已经给予其适当救助的。 人民法院应当依法组成合议庭，就案件是否终结本次执行程序进行合议。 终结本次执行程序应当制作裁定书，送达申请执行人。裁定应当载明案件的执行情况、申请执行人债权已受偿和未受偿的情况、终结本次执行程序的理由，以及发现被执行人有可供执行财产，可以申请恢复执行等内容。 依据本条第一款第（二）（四）（五）（六）项规定的情形裁定终结本次执行程序前，应当告知申请执行人可以在指定的期限内提出异议。申请执行人提出异议的，应当另行组成合议庭组织当事人就被执行人是否有财产可供执行进行听证；申请执行人提供被执行人财产线索的，人民法院应当就其提供的线索重新调查核实，发现被执行人有财产可供执行的，应当继续执行；经听证认定被执行人确无财产可供执行，申请执行人亦不能提供被执行人有可供执行财产的，可以裁定终结本次执行程序。 本条第一款第（三）（四）（五）项中规定的“人民法院穷尽财产调查措施”，是指至少完成下列调查事项：（一）被执行人是法人或其他组织的，应当向银行业金融机构查询银行存款，向有关房地产管理部门查询房地产登记，向法人登记机关查询股权，向有关车管部门查询车辆等情况；（二）被执行人是自然人的，应当向被执行人所在单位及居住地周边群众调查了解被执行人的财产状况或财产线索，包括被执行人的经济收入来源、被执行人到期债权等。如果根据财产线索判断被执行人有较高收入，应当按照对法人或其他组织的调查途径进行调查；（三）通过最高人民法院的全国法院网络执行查控系统和执行法院所属高级人民法院的“点对点”网络执行查控系统能够完成的调查事项；（四）法律、司法解释规定必须完成的调查事项。人民法院裁定终结本次执行程序后，发现被执行人有财产的，可以依申请执行人的申请或依职权恢复执行。申请执行人申请恢复执行的，不受申请执行期限的限制。 针对您描述的问题，案件终结本次执行本身就是法律规定的结案方式。当然以终结本次执行的方式进行结案，需要符合最高人民法院的司法解释的第十六条的相关规定。\n选项：A: 债权债务\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 民事\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在实习医院和朋友抱怨实习上班很累，开了句玩笑话说要是再天天上班不放假就要跳楼了，被科室医生听见了，之后被举报，学校和村委会也收到了关于我心理扭曲要自杀的举报，但是那是医生的断章取义，对我的恶意举报和诽谤，他没有任何证据证明我存在心理扭曲，现在该如何维权\n回复：查阅医院举报你的书面证据材料，是否有相关事实的描述。如果有，并且因此对你造成了损失，可以名誉权受到损害为由提起诉讼。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 工伤事故\nC: 建筑工程\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：由于没有去被录取的高中上学，去了另一所学校，导致了双学籍问题，现想取消原来高中的学籍，但有相关部门要收取费用才能给注销，请问这种情况怎么办~\n回复：您好，您可以要求相关部门出示收费许可文件或进行相关信息公开，若对方拒绝您可以申请行政复议或行政诉讼。若文件确有规定，您应当按照规定缴纳相应费用。\n选项：A: 行政\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的老家旧房，在二三十年前就被亲戚占用至今。念在亲情，一直让其免费居住，讨要过但不想亲戚间撕破脸。多年来房屋私搭乱建，且年久失修。我手里有房产证，如果遇到征迁或者说，如果长期没要回来，所有权关系会变化吗？如果房屋出现安全事故，我需要负责吗？\n回复：你是房屋所有权人，并办理了房产证，如果拆迁你是被拆迁人会有补偿，同时，对方占有使用该房屋的并不会导致房屋所有权发生变化，房屋出现安全事故由实际使用人承担责任。\n选项：A: 刑事\nB: 公司相关\nC: 侵权纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在2019年通过中介上了一艘鱿鱼船签了两年合同出海钓鱼。在今年9月份我们的船回国靠港 我们合同结束。可是工资现在还没结清……我们合同是七万一年 我在船上待了20个月多一点。还有五万块钱多没有结清……我们在在海上漂了两年 那么辛苦的工作……在船上一切物资都是自己的，我们的生活物资自己买，劳保用品自己买，连钓鱼用的勾子线都要扣钱，为什么现在还拖欠我们工资？我该怎么办？？？\n回复：如果单位没有按照你们约定的合同条件支付你工资，那你可以向单位所在地点人社局申请劳动仲裁，要求对方支付你工资就可以了，或者是向劳动监察大队投诉。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 劳动人事\nC: 邻里纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：听说借条时效和欠条时效不一样，到底有什么不同？请解答，谢谢1\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 因此，借条即民间借贷法律关系，欠条指金钱债务纠纷，两者诉讼时效都是三年。\n选项：A: 劳动人事\nB: 债权债务\nC: 知识产权\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们在2021年在辽宁省葫芦岛市连山区二台子回迁楼打工工资至今没有给我们开发商是河南方元建筑公司经理赵健峰欠我们工资约十三万去了连山区劳动局也是没有给我们解决请你们解决我们农民工讨薪问题\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任。建议收集证据向法院起诉，根据《法律援助条例》可以向法律援助中心申请免费法律援助。\n选项：A: 公司相关\nB: 劳动人事\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我买的速冻生制烤肠，执行标准为sb/t10739预包装食品本来有配料表，商家又加贴了新的配料表，含有三聚磷酸钠，揭开后发现有添加剂亚硝酸钠，合法吗？\n回复：根据食品安全法第三十四条规定 禁止生产经营下列食品、食品添加剂、食品相关产品：（一）用非食品原料生产的食品或者添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康物质的食品，或者用回收食品作为原料生产的食品；（二）致病性微生物，农药残留、兽药残留、生物毒素、重金属等污染物质以及其他危害人体健康的物质含量超过食品安全标准限量的食品、食品添加剂、食品相关产品；（三）用超过保质期的食品原料、食品添加剂生产的食品、食品添加剂；（四）超范围、超限量使用食品添加剂的食品；（五）营养成分不符合食品安全标准的专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品；（六）腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品、食品添加剂；（七）病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物肉类及其制品；（八）未按规定进行检疫或者检疫不合格的肉类，或者未经检验或者检验不合格的肉类制品；（九）被包装材料、容器、运输工具等污染的食品、食品添加剂；（十）标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品、食品添加剂（十一）无标签的预包装食品、食品添加剂；（十二）国家为防病等特殊需要明令禁止生产经营的食品；（十三）其他不符合法律、法规或者食品安全标准的食品、食品添加剂、食品相关产品。 第七十一条 食品和食品添加剂的标签、说明书，不得含有虚假内容，不得涉及疾病预防、治疗功能。生产经营者对其提供的标签、说明书的内容负责。食品和食品添加剂的标签、说明书应当清楚、明显，生产日期、保质期等事项应当显著标注，容易辨识。食品和食品添加剂与其标签、说明书的内容不符的，不得上市销售。 生产经营的食品、食品添加剂的标签、说明书存在瑕疵但不影响食品安全且不会对消费者造成误导的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令改正；拒不改正的，处二千元以下罚款。 如该产品说明存在瑕疵，违反食品安全法相关规定，可以向县级以上人民政府食品药品监督部门反映。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 消费维权\nC: 其他消费纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房东在未经允许的情况下，擅自拿备用钥匙进入我的房间怎么起诉\n回复：在房东与租客签订的租赁合同生效后，在租赁期限内租客对房屋享有使用权，享有使用权的租客可以不允许其他人未经允许进入其租赁的房屋，除非有约定。 房东在未经允许的情况下，擅自拿备用钥匙进入租客的房间，侵犯了租客的隐私。建议先沟通，警告房东不得擅自进入，如果协商达不成一致，可以起诉。 准备好相应的证据，如室内的摄像头记录，或者室外的公共监控等，和房东的微信、电话谈话等，到房屋所在地方法院起诉。\n选项：A: 民事\nB: 公司相关\nC: 其他纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人与五月份至南京京东上班，其领导将我安排在一家劳务派遣公司的名下，未签订劳动合同。现有部分工资劳务公司负责人拒不支付，京东方已将我工资发放给劳务，我该如何要回，其劳务公司是否有其他拖薪的补偿条例。\n回复：你好，给你最好建议是与劳务公司领导采取沟通协商方式要回欠你的工资。如果通过沟通协商方式要不回欠你的工资，请你收集好劳动合同、工作服、工作证、考勤表、胸牌、工作服、用人单位为你办理社保费用单据、工友证词等证据材料，一是向你打工劳动稽查大队投诉。二是还可以向你打工所在地劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。要求根据《劳动保障监督条例》第26条规定，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬，预期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。\n选项：A: 劳动人事\nB: 工伤事故\nC: 消费维权\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：基本情况：商业开发房地产项目，2011年开工，2014年完工后陆续入住，有业主五百余户。建设单位（友谊农场，即：发包方），投资建设单位，实际是三个自然人，挂靠的是一家房地产咨询公司，不具备开发建设资质，与发包方签订的合同，三个自然人均签字。合同约定一切投资，办理手续费用，税金，土地出让金等均由承包方承担。但是，开发商一直没有《土地使用许可》，只报税至今未缴纳，一直没有竣工验收，至今开发商也没有办产权初始登记，更没有给每个业主办理产权证。在没有《商品房预售许可证》的情况下，房屋早已经销售完毕。问题1，开发商手续不齐全，没办理初始登记，业主也没有产权证，所开发房产权属应该是谁的？因开发商与他人合同或债务纠纷败诉，法院执行能否查封拍卖业主的房屋清偿债务？问题2，每位业主手里只有购房合同（无网签备案），全款缴纳收据（非税务发票），但实际入住多年，对法院执行该怎么办？依据是什么？问题3，现在三个开发商，其中两个已经先后病亡，只剩下一个开发商。而剩下的一个人自称没有参与项目的建设管理，拒不承担给业主办理房产证义务，及因项目所欠税费和债务。该说法有法律依据吗？为什么？问题4，该项目所欠税金，补办用地手续需要缴纳的出让金，罚金应由谁来承担？发包方友谊农场系国有企业，近两年为了推进解决遗留问题，解决业主要求办证诉求，代替开发商缴纳违法用地罚金18万，又出资金办理了该小区建设的验收备案事宜，其在国有资金使用上是否违法？具体依据是什么？\n回复：房产的所有权以登记为准，手续不齐尚未确权，尚未确定房产的权属归谁。法院一般查封被执行人的合法财产，房产尚未确权不一定能查封拍卖，但有风险。购房者可针对法院的执行提出异议。参考依据：《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第二十八条 金钱债权执行中，买受人对登记在被执行人名下的不动产提出异议，符合下列情形且其权利能够排除执行的，人民法院应予支持： （一）在人民法院查封之前已签订合法有效的书面买卖合同； （二）在人民法院查封之前已合法占有该不动产； （三）已支付全部价款，或者已按照合同约定支付部分价款且将剩余价款按照人民法院的要求交付执行； （四）非因买受人自身原因未办理过户登记。购房合同有约定按约定。可根据购房协议要求合同相对方履行约定的合同义务。相关税费依法承担。若为开发商依法应承担的费用，发包方若无依据代其缴纳可能欠妥，具体需要由相关部门介入调查处理。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在甘肃省甘南藏族自治区临潭县博通汽车修理厂上的班，老板拖欠工资不给，打电话也不接\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(二)未及时足额支付劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动报酬属于违法行为，劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。\n选项：A: 民事\nB: 国内仲裁\nC: 征收补偿\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：隔壁建房子用大型机器打桩，破桩，令我的房子墙壁出现了很多裂缝，还有四个房间的楼板都有裂缝。隔壁的房子是8个土地证合在一起建一个900多平方房子，问一下这样不违法吗？以前看到隔壁建了一个地下停车场，地下停车场在居民区建建就违法的了，他也没通过手续就建好了，而且对我的房子有影响，我房子地基有一条2厘米宽，长度有45米长的裂缝，因为隔壁搞地下停车场的时候水土流失，地面下塌了，路面平移隔壁在建房子那一边去了。\n回复：根据《民法典》第二百九十五条 不动产权利人挖掘土地、建造建筑物、铺设管线以及安装设备等，不得危及相邻不动产的安全。 因此，隔壁施工建房导致你家房屋受损的，对方构成侵权行为，你有权要求对方予以维修或者赔偿，建议双方协商处理，不能协商的可以向法院起诉由法院依法裁判。\n选项：A: 老人赡养\nB: 文书司法鉴定\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为我剩10几天就要考试了，题少一道，印刷也是七上八下，有的题号都没有了，请问可以直接退款并要求赔偿吗？\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》第十七条经营者提供商品或者服务时，不得有下列欺诈消费者的行为：五)生产或者销售的商品或者提供的服务侵犯他人注册商标专用权;《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。 因此，盗版图书侵犯了他人注册商标专用权，经营者构成欺诈行为，你有权退款并要求经营者按照商品价款三倍支付赔偿款，不足500按照500元赔偿。建议向消费者权益保护协会举报或者向法院起诉维权。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 消费维权\nC: 老人赡养\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，19年我在北京一家影视公司投资签署了一份合同，不知道这家公司什么时候又搬到青岛，前段时间我想给公司打电话问一下，没想到公司电话打了很多次没人接，公司所有联系人都联系不上啦，我上网一查才知道这家公司现在人去楼空，营业执照正在作废声明，如果这家公司就这样没有了，我投资的钱是不是血本无归了，我应该怎样去维权，我该怎么办，谢谢\n回复：首先，该公司营业执照正在作废声明中一般是因为营业执照丢失，需要补办。但是该公司并未注销，你仍然可以依据投资合同向法院起诉要求该公司履行合同义务，建议你委托专业律师代理诉讼维护自身合法权益。\n选项：A: 劳动人事\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 民事\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：黑龙江省齐齐哈尔市甘南县查哈阳农场欠我钱多年也不付款，\n回复：拖欠工资的，有以下几种方法：向劳动监察大队投诉：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；劳动仲裁：发生劳动争议，当事人不愿协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向法院起诉：劳动者有欠条的，可携带身份证户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是用人单位人不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。建议您根据您的具体情况，选择合适的方法进行维权。\n选项：A: 劳动人事\nB: 建筑工程\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：广西玉林中鼎VIP会员黑卡骗局，就能成为中鼎非法融资洗白利器？ 中鼎“悦湖湾”房地产项目系玉林地区地产项目之一，该项目位于玉林市玉东新区龟山大道旁，2019年5月1日，本人被中鼎城项目售楼部员游说带到中鼎旗下子公司、中鼎索菲特酒店填写𡿨中鼎房会VIP会员申请表》并支付110元。2019年10月在售楼员黄晓冰的催说下，在中鼎悦湖湾又签订了＜优先购买权确认函＞确认函约定购买广告里虚吹所谓的天地楼。陆续彼强催支付了巨款。至此却一直不能签购房合同，项目也一直没有动工。了解到事实，中鼎悦湖湾项目未取得商品房销售许可证。 2020年10月去售楼部找要求退款被拒，说只能换置中鼎旗下其他项目，售楼部人员回复、换项目也需要走流程，需交回材料上报。无耐之下、本人又于11月按售楼员要求提交了收款收据、身份证复印件、银行卡，至今也一直无能如愿。至此、我多次走访、要回我的支付收据资料，结果连收据也要不回来了。 此项目开发商是中鼎集团旗下房产公司、浩景地产，收费的是用第三方空壳公司，中鼎旗下公司、中鼎索菲特酒店，及玉林市悟祺商贸公司，各位购房者付款是在浩景地产项目售楼处所交。我本人至今都弄不清楚要和自己发生房屋买卖合同关系的主体是哪一个，仅知道自己要买的是中鼎悦湖湾的房。 中鼎开发商的销售行为是故意设下的圈套，诱惑、隐瞒和欺骗，请求国家有关部门调查，要求退回丛多老百姓的血汗钱！\n回复：根据你提供的情况分析，如果你了解到已经有很多人被骗，可以一起到公安机关报警。如果公安机关调查后认为是经济纠纷的，你们可以向法院起诉处理。\n选项：A: 刑事\nB: 民事\nC: 交通事故\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：户口迁入房子。是否需要房主同意？ 现在准迁证办下来上面写着（因付子生活迁入）。是不是代表这个儿子就是房主？\n回复：你所说的房主应该是户主，迁户口的条件各地区不同，遵循当地要求可以迁户口，不动产的所有权归属不动产等级证书上的所有权人。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 房产纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：自2010年房子被河源市源城区高埔岗农场（现街道办）征收房子及土地至今未得到安置，曾多次到街道办要求解决安置问题一直在拖，都已经换了三届领导了，形式主义、官僚主义日异突出，现在无房可住，叫我们老百姓如何是好！\n回复：被征收人应该及时向人民法院提起诉讼，要求征收部门给予安置补偿。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协议。补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 遗产继承\nC: 行政\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：1、那我与私人老板形成雇佣或劳务关系，那老板需要与我签订劳务合同吗？需要为我买社保吗？ 2、进行起诉的话费用是怎么样的呢？\n回复：首先，明确您主要为老板所从事何种工作？取决于签署何种合同。如果以完成一定工作量进行劳动，可签署劳务合同，老板可为您购买意外保险。法律没有强制约定劳务关系，老板给您上社保，因为双方之间不属于劳动法律关系。 其次，您为私人老板公司提供劳动，需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。若按照劳动关系认定双方之间的法律关系，需要给您上社保。 相关法律依据： 《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； 第三，若是存在劳动法律关系，可前往当地所属区劳动仲裁申请仲裁，仲裁不用支付费用。若是存在劳务关系关系，可前往法院起诉，起诉按照主张金额的比例收取。可参考诉讼费用收费规定。\n选项：A: 金融保险\nB: 劳动争议纠纷\nC: 民事\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好 律师，我想咨询一下 我对仲裁同意的那部分，可以不用等一审。申请执行么？\n回复：你好，必须是法律文书全部生效。权利人拿到生效法律文书之后，义务人不履行相应的义务时，权利人可以申请法院强制执行。当事人据以申请执行、执行机构据以启动执行程序的生效法律文书，在法律上被称为执行依据或者执行根据。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳板活干完了，没有钱，打了欠条，过两个月，不承认了，想赖账，劳动监督大队不管了，让去法院，可法院因为我们没有被告人的住址不受理。\n回复：您好，如果您们之前在劳动监察大队投诉过，则会有被告的身份信息，建议您们去监察大队咨询问一下。因为起诉的话，需要被告的信息明确，后续法院才能送达给对方。\n选项：A: 劳动人事\nB: 民事\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：报培训班付订金2093，不想学了想退费，不给退，只给退25%，不退费符合法律法规吗？当初也没有说订金不退，现在要退了才知道，课程我都没有学习，就付了个订金。\n回复：您好！ 主要看一下协议或者收据，2093是定金还是订金，如果是定金，可以不退或少退，如果是订金应该退还，谢谢！\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 民事\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：对方欠我很多的货款，我该怎么办呢，人是找不到了\n回复：根据《民法典》第六百二十八条 买受人应当按照约定的时间支付价款。 因此，对方向你购买货物，应当向你支付货款，你与对方构成买卖合同纠纷，对方拒不支付货款的建议向人民法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 金融保险\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 社会保障\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：买了一辆二手货车，二手车商隐瞒了该车重大事故，被我查出来现在这辆车我不想要了，想原价退掉，二手车商不同意，合同上标注如果买方无正当理由退车的要承担车价百分之30的违约金，旧机动车买卖，汽车质量，表显里程及隐形瑕疵以双方当场认可为准，这样我能把这辆车原价退掉吗？\n回复：《民法典》第一百四十八条规定， 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。如果有证据明证对方存在欺诈行为，造成违背真实意思签订的合同可以向人民法院起诉要求撤销\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 劳动人事\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：农民集中居住项目，离婚了户口不在娘家户口搬离娘家二十几年没有经过本人同意却要强制安置在娘家！本人知道后说放弃安置却不行！\n回复：首先，农民集中居住充分尊重农户意愿。符合条件的农户，可根据自身情况自愿、自主决定是否参与集中居住以及参加哪一种方式的农民集中居住。 其次，根据《户口登记条例》第十九条：公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。离婚后的户口可以迁回原籍，但不能强行迁回原籍。\n选项：A: 征收补偿\nB: 老人赡养\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们干的活，一直拖着不给钱，希望能帮帮我们农民工，追回工资\n回复：工资应当按月发放，你的情况属于拖欠工资，拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察大队投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。 优点：方式简单；缺点：各地执法力度可能不是很大。 三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 优点：除了工资外，还可以主张赔偿金等，并且一般都可以最终解决；缺点：程序较多，需要专业人员指导，遇用人单位恶意诉讼的，时日较长。 建议先向劳动监察大队投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。起诉的话，去被告所在地法院，律师不是必须的。根据《民事诉讼法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。起诉需要证据、起诉状、诉讼费及身份证件等，建议咨询法院立案庭。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 国内仲裁\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父亲有过行政拘留对孩子考学（军校警校类）及报考公务员政审的影响？请详细解释与说明！谢谢！\n回复：您好。政审不合格的情形有：1、反对四项基本原则言行；2、流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好；3、犯罪嫌疑尚未查清；4、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限；5、直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑。而行政拘留是不属于犯罪。犯罪指当事人的行为触犯《刑法》所规定条款的状态。而行政拘留属于《行政处罚法》所规定的行政处罚，适用于违反行政管理法规的违法行为人。因此，行政拘留的不会影响子女公务员政审的。\n选项：A: 行政\nB: 物业纠纷\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 合同纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我是2018年2月1号入职现在的公司，第一份劳动合同是2018年2月1号-2020年1月30号，两年的合同到期后公司续签第二份劳动合同2020年2月1号-2022年1月31号，因为合同快到期了，现在公司方面因效益不好，正在大面积裁员（目前我知道的有6个人被裁了，公司总共50多人），虽然算是公司的老员工（公司2017年中旬才成立），但是我现在的状况已婚未孕正在备孕期（准备虎年生宝宝），感觉公司很大可能不会续签，我想咨询一下如果公司不续签会有赔偿吗？如果合同期之前怀孕了，是否可以申请劳动仲裁。\n回复：公司裁员限制规定有：1、经导致经济性裁员的事由限定为以下四项：(1)依据《企业破产法》规定进行重整的;(2)生产经营发生严重困难的;(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。2、在裁员人数上，规定为用人单位的裁减人数达到20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上属于经济性裁员。根据 劳动合同 法的规定，企业在裁员时“老、弱、病、残”员工不得裁减：. (1)从事接触 职业病 危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (病) (2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (残) (3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (病) (4)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (弱) (5)在本单位连续工作满十五年，且距法定年龄不足五年的; (老) 如果用人单位裁员时擅自裁减上述人员，将面临违法解除劳动合同的风险。\n选项：A: 劳动人事\nB: 物业纠纷\nC: 国内公证\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动仲裁是否可以一次性拿回工资，解除劳动合同通知书本人自己打印盖章是否有效\n回复：用人单位拖欠劳动者工资报酬本身就是违法行为，劳动者有权要求一次性支付工资报酬，解除劳动合同通知书劳动者可以打印签字或者盖章提交给用人单位。\n选项：A: 刑事\nB: 老人赡养\nC: 征收补偿\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名来自孝感市的普通泥瓦匠，2020年11月23号，在湖北饰美饰佳装饰公司负责人涂华军带领下，来到孝感民邦槐荫东岸二期1栋24楼进行铺贴瓷砖施工，当时口头说好，干完10天以后支付工资。铺贴施工完后，一直找不到他人，打电话发微信就一直说过几天给工资。到现在打电话一直不接，当时也没有给我写欠条。我该怎么办？\n回复：你好，无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《工资支付暂行规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 也可以直接申请仲裁 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。 建议你最好还是去当地法律援助中心去申请法律援助，由指派律师为你提供法律服务。\n选项：A: 劳动人事\nB: 消费维权\nC: 公司相关\nD: 土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我想问一下，贷款人，没能力偿还贷款了，是不是必须由儿子偿还贷款啊！\n回复：个人债务由个人承担，儿子是没有义务为父亲承担债务，他愿意可以，不愿意是没有义务的。\n选项：A: 债权债务\nB: 侵权纠纷\nC: 电子商务纠纷\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好我父亲婚内出轨现已离婚但是现在不清楚他有多少财产也不清楚他外面还是否有别的小三我想知道到时候财产怎么分配或者有什么可以查到他财产的方法\n回复：查询财产只能通过法院进行查询，包括银行存款，房产，车辆等，目前你父母已经离婚，没有你父亲本人同意且本人亲自去任何人不得查询，否则侵犯个人信息属于违法行为。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 邻里纠纷\nC: 遗产继承\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：妻子动迁纠纷败诉，需要支付他人动迁款。但金额巨大一下子还不出，丈夫名下房产（一套婚后住房）会被法院执行吗？有什么法律条文参考？\n回复：根据最高人民法院《关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第十四条的规定，对被执行人与其他人共有的财产，人民法院可以查封、扣押、冻结，并及时通知共有人。共有人协议分割共有财产，并经债权人认可的，人民法院可以认定有效。查封、扣押、冻结的效力及于协议分割后被执行人享有份额内的财产；对其他共有人享有份额内的财产的查封、扣押、冻结，人民法院应当裁定予以解除。 如为婚后夫妻共同财产，则可能执行被执行人所有部分。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 老人赡养\nC: 国内仲裁\nD: 金融保险",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：谎报触犯法律，犯罪，按照他的方式把钱财打到他指定账户，提供虚假信息、恐吓我\n回复：诈骗罪（刑法第266条）是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。根据刑法第二百六十六条诈骗罪 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：时间：7号傍晚五点四十左右（下雨天） 地点：公路时空封闭路段 事故：交通事故一方死亡 责任方：小车司机，摩托车司机，公路施工方 经过：7傍晚五点四十左右下雨天，天很黑，新铺的柏油路，路也黑，还没有中间线，是双向单车道。摩托车从县城回家，小车从家里去县城。之前施工路段是两头全封闭的，路口有人拦着来往车辆。那两天施工路段入口通了一条车道也没有施工人员阻拦只有告示牌，有限速20的有禁止驶入的。摩托车，小车行驶在自己车道，在过一个小弯的时候小车也刚好经过，有一点坡度，小车从上往下摩托车从下往上，灯光可以影响到一下（在弯道处有一块警示牌，警示牌附近没有障碍物）然后看不清交汇的时候发生了什么，只看到了警示牌先倒地（警示牌正面朝小车背面朝摩托车），摩托车倒滑人倒地不起，小车惯性四五米。小车车主下车查看，打电话报警叫救护车（行车记录仪到此为止）摩托车医院lcu抢救血压持续下降，第二天8号下午三点多死亡。经过一个多月的拖沓，交警决定施工方或者摩托车主要责任或者平等责任，小车次责（例如4-4-2）以上言论行车记录仪可看可查 我爸现在还在殡仪馆冰着，我不服，交警和车主说我爸撞牌上倒他车上才被撞的，可是一个大活人怎么可能无缘无故的撞上去，而且我爸车速也不快，警示牌不是固定的，就是被撞倒没被撞飞，倒是摩托车被撞滑好远。他一口咬定是我爸撞牌倒他车上的，所以交警认定我爸要负挺大的责任的。是真憋屈！（最开始的时候交警对我们说的是我在占道，现在否认了。在之后是认定我爸为主责，在接着责任对等，在后面小车车主把施工方也拖进来了，小车次责责任最轻） 请求各位大佬大显神通，一一解惑感激不尽\n回复：不好意思，交通事故责任需要由交警根据事故现场勘察、当事人陈述等对双方在事故中有无交通违法行为和造成事故发生有无因果关系等情况综合分析后进行判定的。所以律师无法根据简单描述对交通事故责任进行判定。 对交通事故责任认定书不服的可以申请复核。当事人对道路交通事故责任认定有异议的，可以自《道路交通事故认定书》送达之日起3日内，向上一级交警部门提出书面复核申请。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。\n选项：A: 交通事故\nB: 公司相关\nC: 国内公证\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：政府修路征地按片区综合地价给的村集体补偿款，是不是还要单独给予耕种土地的个人地上物和青苗补偿？\n回复：是。《土地管理法》第四十八条 征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。 征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。 征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。 征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，尊重农村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。 县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法，由省、自治区、直辖市制定。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我骑摩托没带头盔被一辆逆行的小货车撞了，交警那边责任认定书他7我3，对方只买了个交强险，现在保险那边只赔付住院期间的医药费，误工费，护工费，交通补贴跟伙食补贴，没有精神损失费，营养费，后续治疗费。我出院后因为还需要养伤也上不了班，我该怎么办\n回复：交强险也包含营养费、后续治疗费精神损害赔偿，只是赔付的项目多的如果费用超出交强险范围的就需要按责任比例来承担。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 治安消防\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：哦，我们说是8-10天就可以发出，但是到现在一个月都没有发车，然后中间就是很多事情他都没有给我确切答复每次问到他什么时候能交车，他总是逃避确切时间，一个车贴整了，10天多到现在还没整好，然后终于告诉我说9号给我发货，今天早上11点说正在检测，到现在晚上7点了，他说厂家没有回复，说他一个下午都在催我让他把下午黑的截图发我看一下，可以把厂家那些嗯，不方便的语言给。给遮蔽住，然后他一直不给我发，给我发一些乱七八糟的截图，就是有的没的也不给我发，他下午催厂家的截图，我也不知道他催没催，就是可能想找各种事情，又想拖时间，然后我让他给我退定金，他也不回我信息，然后我说我要起诉他，他也不回我信息。\n回复：根据双方约定的合同内容来确定发货时间，违约条款等。您可以催告过后要求其承双方合同约定的违约责任，或者在给予对方合理期限内仍不履行交车义务的，可以以此为由解除买卖合同，要求对方返款。\n选项：A: 消费维权\nB: 电子商务纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因工地老板拖欠工资 我是开塔吊的 没签订劳动合同 欠了三个月工资 前不久电话还能接通 这个月电话不接微信不回\n回复：您好！如您所述，分两种情形考虑：一、您在一个个人老板（包工头）名下干活：此情形下您与老板个人之间建立劳务合同关系，依据《民法典》第五百七十九条之规定，当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。因此，如果您干完活之后老板说没有钱天天拖着不给钱，您有权向法院提起诉讼， 要求老板支付所欠的工资。二、您是在老板名下的公司干活：此情形下您与公司之间建立劳动合同关系，依据《劳动法》第五十条之规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。据此，如果干完活之后老板说没有钱天天拖着不给钱，您有权申请劳动仲裁，向老板索要未付工资。以上，供参考。\n选项：A: 证券期货\nB: 其他纠纷\nC: 劳动人事\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：中介私自扣除公司发放的夜班补贴三个月，离职当天要求中介结清工资中介拒绝，是否进行劳动仲裁，需要进行那些赔偿\n回复：打12333（社保局电话） 这个电话可以试着打打看，收集完证据后，对于工资拖欠的情况效果比较好 向劳动监察大队投诉 这个途径也是需要有证据，且是非常完整的证据 申请劳动仲裁 劳动仲裁无果，可向人民法院提起诉讼。 关于索要的赔偿，主要是要求中介全额返还公司的夜班补贴。\n选项：A: 劳动人事\nB: 交通事故\nC: 刑事\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：家长精神家暴致孩子精神抑郁，精神狂躁，出现有想违法的想法\n回复：根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十条 未成年人的父母或者其他监护人发现未成年人身心健康受到侵害、疑似受到侵害或者其他合法权益受到侵犯的，应当及时了解情况并采取保护措施；情况严重的，应当立即向公安、民政、教育等部门报告。\n选项：A: 遗产继承\nB: 子女抚养\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问个人怎么看以查询企业的临时土地使用权及使用范围\n回复：关于核实查询土地的使用权和土地使用范围，建议你到国土资源局查询。\n选项：A: 老人赡养\nB: 民事\nC: 消费维权\nD: 土地纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：去年还有低保，今年未通知就取消了，解释说是我一个人，已经成年，年收入在六千以上，就取消了。是这样的吗？然后存折里的产业到户资金分红是什么意思呢？这笔钱每个人都有吗？\n回复：根据《中华人民共和国社会救助法》第十五条享受居民最低生活保障待遇的家庭收入和财产状况发生变化的，户主应当及时告知当地民政部门。民政部门应当对取得居民最低生活保障待遇的家庭的收入和财产状况进行核查，及时办理增发、减发或者停发居民最低生活保障待遇的手续。 因此，只有贫困低收入家庭才符合申请低保条件，民政部门会对家庭收入和财产状况予以核查，发现不符合条件的可以予以停发。至于产业到户资金分红具体情况建议你与民政部门联系。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 社会保障\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年，1月20号，老板拖欠我的工资8500元，到今天没有给我。\n回复：一、如果您是给个人（包工头）工作，则您和包工头之间属于劳务关系。依据《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据您的陈述，包工头不支付劳务报酬，您可以到人民法院起诉，一般您需要提供以下材料：（1）民事起诉状；（2）您的身份证复印件和对方的身份信息；（3）欠条等证明存在欠款的证据。二、如果您是给公司工作，则您和公司之间存在劳动关系。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；根据您的陈述，公司拖欠工资，您可以向当地劳动监察大队举报或到当地劳动争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 征收补偿\nB: 劳动人事\nC: 物业管理\nD: 公司相关",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：事因起我老舅卡图车上有两个8/9岁孩子玩耍说不安全让其下来，两小孩下来并回家。几日后对方一孩子奶奶来找说孙子腿麻，并要求去医院检查。去唐山医院检查后无结果并没有伤情病痛，又过几日又去北京医院检查也没检查出病理，医师说可能是对方潜意识认为自己腿麻。现在对方奶奶要我们先给3万，后续还想要10万左右。请问这属于欺诈，讹诈么？能否收到法律援助保护。期间并没有证据，证明我方打对方孩子，或者触碰，医疗证明也没有说对方孩子受伤。\n回复：您的问题属于人身损害赔偿纠纷，就孩子至车辆中玩耍受伤索赔，需要结合是否有相应的侵权行为，以及侵权行为与损害后果是否存在因果关系进行评判，根据民法典第一千一百七十三条 被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。因此，您是否承担责任及承担责任的比例仍需结合相关证据进行评判，如您的车辆是否停放在规定的位置等。对于是否符合法律援助的条件，您可向您所在地的法律援助机构进行咨询。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我当时在整形医院购买的年卡，然后临时因为工作调职已经离开，找整形医院要求退掉卡里的剩余，整形医院说让我必须本人到场，或者是我两三年以后确定不回去了再给我退款。我现在要求他们网上给我退款处理，但是他们不给。当时购买的时候也是属于微信交易，并没有到院内交易。我能要求他们现在网上给我退款吗？\n回复：你好，建议你们最好还是先协商解决，协商不成，可以考虑向当地消费者热线或者市场监督管理部门投诉举报，后续还可以看看起诉维权。起诉流程： 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。\n选项：A: 消费维权\nB: 邻里纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我被车撞了住院，期间遇到一位护工。他跟我说让我雇他照顾我，一切费用保险公司会报销。我寻思反正也不用我花钱，就雇了他。保险公司给报多少我就给他多少，于是他在合同上写一天费用300。可保险公司只给报销120的费用。剩余的费用他让我自己出。这个合同是出院了之后才签的，我寻思反正保险公司会报销，他写多少钱都无所谓。现在保险不给报。我还要付他剩余的钱。最可气的是我压根就没有怎么用他照顾，我自己什么都能干，就只用他给我买点饭。我该怎么办？就只能吃了这个哑巴亏吗？我是13号住的院，合同是27号签的。但是签合同的时候把日期写的是我住院的日期，也就是13号。我现在好后悔。我只是为了帮他要点钱，我压根就不需要护工照顾，现在怎么办？\n回复：该护理协议是你自己签字，属于自己真实意思表示合法有效，从法律上来说对方有权要求你按照协议支付劳务费，建议协商处理。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 建筑工程\nC: 消费维权\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2017年是我妈的一朋友b某向A某借款一万元，借条是我妈替朋友b某写的，借款人写的是b某，我妈是立据人处写了自己的名字，期间b某由于车祸死亡，A某就拿条子找我妈索要欠款，争吵无果，2021年11月10号我妈说接到来自于长沙县路口镇的法院电话，我想请问的就是在这个纠纷中我妈是担保人吗 这个欠款是要我妈还吗 （借款一万元是现金，每月一百块钱利息，一年1200利息清了两年，后因车祸就没有利息也没有还钱了，所以找上我妈，现金也是给到的借款人）\n回复：您好！ 不知道为什么要写立据人，立据人更应该被理解为借款人而不是担保人，目前有借款人签名，建议答辩时立据人只是书写字据，只作为见证人，谢谢！\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 子女抚养\nC: 电子商务纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：认定了工伤，5级。就辅助器具问题，公司想给6万元解决后续辅助器具的问题。现在用的假肢为10万，3年就需要换一个，工商只报销2万还要申请，剩余8万需要我自费吗？我现在才30岁，我需要主张什么权益\n回复：您好！ 根据《工伤保险条例》第三十二条规定：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十六条规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 谢谢！\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 子女抚养\nC: 山林土地纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好 我想咨询一下 起诉离婚的程序 我的结婚登记是在赤峰市宁城县办的 我的户口目前是在赤峰市翁牛特旗白音他拉苏木 我可以在我的户籍地起诉离婚吗\n回复：你好，想要通过诉讼方式离婚的，应当按照以下流程起诉： （一）想要离婚的一方写好起诉状然后向被告住所地的法院提起离婚诉讼，如果被告住所地与经常居住地不一致的，则需要到经常居住地的法院提起离婚诉讼。 （二）起诉之后法院会进行审查，法院会在七日之内绝对是否立案，对于符合立案条件的，法院会立案受理，并向被告送达起诉状，然后被告要进行答辩。 （三）接下来原告收到法院的立案通知后要交纳诉讼费。 （四）法院进行调解，如果调解失败法院安排开庭审理。如果调解成功则不再开庭审理。 （五）法院经过审理后认定夫妻感情已经破裂的就会判决准予离婚，反之就会判决不准离婚。 【法律依据】 《民法典》第一千零七十九条，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。 因此，你起诉离婚需要到被告所在地法院去起诉，需要准备的是诉状和证明夫妻感情破裂的证据。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 民事\nC: 其他消费纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：说好了在嗯打官司 可是呢 打官司那么久了 现在我的钱都还没有给我 我都不知道怎么办 请求你们给予帮助\n回复：您是否申请劳动仲裁，仲裁结果是否是支持了您的请求，这个从您给的信息中看不明确，如果已经有裁决结果可以向法院执行局申请强制执行，如果没有结果，您要按照法院程序进行推进吗，仲裁与诉讼都一样，都是有时间周期的，并不是说打了官司立马就拿到钱。另外，如果您符合经济困难等情况，可以向当地法律援助中心申请法院援助，具体是否符合援助需要当地法援部门审核。\n选项：A: 劳动人事\nB: 知识产权\nC: 征收补偿\nD: 医患纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：报废车停在路边，6旬以上老人骑电瓶车撞上去致死\n回复：根据《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《民事诉讼法》第二百二十四条执行管辖发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。针对您描述的问题，对方的行为造成人身损害，您可以取得交管部门的事故认定书，协商不成，可以到法院起诉。可以在取得法院生效判决或者调解书之后，对方如果不主动履行，可以去向法院申请强制执行处理。\n选项：A: 交通事故\nB: 医患纠纷\nC: 知识产权\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：婚前父母帮买的房子，婚后自己在还贷款，发生家暴之后，收入不稳定一直由父母在偿还贷款。对方婚内出轨，现对方起诉离婚要求分割房产，请问父母偿还这部分会被分走吗？\n回复：根据《民法典》第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有： …… （四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外； …… 夫妻对共同财产，有平等的处理权。 第一千零六十三条 下列财产为夫妻一方的个人财产： ……（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产； …… 如果属于受赠予的财产，没有明确归一方所有的，就是夫妻共同财产，原则上离婚时，可以要求一起分割。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：单元只有一部电梯上下楼，是上下楼和出入的必经之路，家中老人去世，邻居以一些理由(例如风水忌讳)投诉我们在将老人遗体送往殡仪馆过程中使用楼内电梯，是否他们投诉的合理，我们使用楼内电梯是否合理合法，谢谢。\n回复：根据你提供的情况分析，邻居的这个投诉是不合理的，你们的用电梯运送老人遗体的行为并没有违反法律也没有违反公序良俗，所以你们使用电梯是合法合理的。\n选项：A: 民事\nB: 合同纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：大学时，舍友以母亲生病为由，向我请求用借呗借他8000，从此以后，他每每在我睡觉时拿我手机。前面时他都有还款，我还有些放心，但直到我发现借呗花呗他又借完时，我问他怎么回事，他说急事，会还。直接我在外面开始实习，我收到了借款不还的信息，他说他出了些事，会还，现在3年了，久久都不还一次。舍友都知道这情况，他现在也承认，怎么处理，我才刚毕业没多久，有助学货款要还，现在2-3天就会收到短信叫我还款，搞的我无法安心工作。谢谢\n回复：您好，根据《中华人民共和国民法典》第六百六十七条 借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。第六百七十四条借款人应当按照约定的期限支付利息。第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。根据您的情况，您和对方之间属于借款纠纷，对方如果到期不还，可以准备起诉状、双方的身份信息、证据材料等，到管辖法院提起诉讼，等判决书生效后，对方还不履行的，可以申请强制执行。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：《中华人民共和国民事诉讼法》第58条规定:\"当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人:(一)律师、基层法律服务工作者;(二)当事人的近亲属或者工作人员;(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。\"第三条对公民身份有无限制，能否适用劳动仲裁，推荐是村里开证明推荐信方式么？\n回复：第3项对公民的身份没有限制，只要有民事行为能力就可以，这个可以适用于劳动仲裁，村里开推荐信、证明可以的。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 房产纠纷\nC: 物业管理\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：货主拖欠运费不给，一直拖着已经7个月了，要起诉他的话该怎么办\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，对方货主没有支付运费的你有权向法院起诉，关于诉讼材料你需要准备自己身份证复印件，诉状，以及其他能够证明对方拖欠运费没有支付的证据去法院起诉立案。\n选项：A: 物业管理\nB: 建筑工程\nC: 行政\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我支付宝借呗逾期了，没有能力一次性还款，有解决方案吗？\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十八条 【借款展期】借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的，可以展期。 因此，借款人借款到期后无力还款的，可以向支付宝公司申请借款展期，但是是否同意由支付宝公司决定。\n选项：A: 债权债务\nB: 交通事故\nC: 侵权纠纷\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好 律师 我父亲打架刑事拘留了 进看守所了 目前造成被害人轻伤一级、二级、轻微伤三处，我们家拿不出来钱，目前我最应该做的是什么呢？是去看守所去存钱 买衣服么 还是去请律师呢\n回复：根据《刑法》关于故意伤害罪的规定，你父亲涉嫌故意伤害，鉴于后果不是很严重，你们可以申请法律援助律师帮助走认罪从宽从快程序审理，争取缓刑，法律援助免费，具体可以咨询12348热线或当地法律援助中心办理\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 子女抚养\nC: 邻里纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我小姨是水乐坊一家足浴店做足浴服务人员，前天上班时候有块很重有半人高木板砸伤了脚趾，公司对于工伤含糊其辞拖延就是不给报，只给出医药费，而且由于被压伤比较严重需要休息二十多天缠着绷带在家休养，公司也不给最低薪酬。而且我小姨在这家水乐坊做了很多年了，公司一直不给缴纳社保，都是我小姨每年自行缴纳的社保，请问律师我小姨应该如何维护自身权益？谢谢！\n回复：您好，您小姨在足浴店上班期间因为工作原因发生人身损害，符合工伤的法律规定。建议先去人力资源和社会保障局申请认定工伤和申请劳动能力、停工留薪期鉴定。若单位否认和劳动者存在劳动关系的，工伤认定程序中止，劳动者需要申请劳动仲裁，确认劳动关系后，再次启动工伤程序。在医疗期间，足浴店解除劳动关系的，属于违法解除，劳动者可以主张经济补偿金。补偿金的标准是每干满一年是一个月的工作，不满一年的超过六个月的，支付一个月的工资，工作不满半年的，支付半个月工资。以上意见供您参考。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 证券期货\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：关于遗产债务清偿纠纷，父亲生前的个人债务，生前判决父亲偿还，父亲去世后，法院把我跟我妈追加为被执行人，最后法院裁定在继承财产范围内偿还，后来法院划走了我个人存款请问是否违法操作我该怎样维护自己的合法权益\n回复：法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条作为被执行人的公民死亡的，以其遗产偿还债务。作为被执行人的法人或者其他组织终止的，由其权利义务承受人履行义务。《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第四百七十五条作为被执行人的公民死亡的，其遗产继承人没有放弃继承的，人民法院可以裁定变更被执行人，由该继承人在遗产的范围内偿还债务。继承人放弃继承的，人民法院可以直接执行被执行人的遗产。《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十条第一款作为被执行人的公民死亡或被宣告死亡，申请人申请变更、追加该公民的遗嘱执行人、继承人、受遗赠人或其他因该公民死亡或宣告死亡取得遗产的主体为被执行人，在遗产范围内承担责任，人民法院应予以支持。继承人放弃继承或受遗赠人放弃受遗赠，又无遗嘱继承人，人民法院可以直接执行遗产。因此，根据上述法律规定，你父亲如果去世后，家属继承了遗产，就应当在遗产继承范围内对债权人承担清偿责任。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 遗产继承\nC: 物业管理\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们是全款买在开发商哪里购买的房子，房以经快四年了，至今为止也没有房产证，不知道去那办理房产证？不知办理房产证都需要什么手续和票据？\n回复：根据《城市房地产开发经营管理条例》规定“房地产开发企业应当协助商品房购买人办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续，并提供必要的证明文件。”从而明确了开发商对买受人申请办理产权证负有的是协助义务。因此,开发商负有协助的义务。 当商品房竣工后，开发商需将登记申请书、申请人身份证明、建设用地使用权证明、建设工程符合规划的证明、房屋已竣工的证明、房屋测绘报告等材料准备好，并提交给权属登记部门，之后取得房屋权属登记部门的收件单，这时初始登记办证的义务视为完成。 办理完初始登记后，开发商和业主需共同提出转移登记申请，并提交登记申请书、申请人身份证明、房屋所有权证书、房屋买卖合同等材料，而且业主也别忘了要缴纳相应税费，最后按规定领取房产证即可。 你从开发商那里购买的商品房必须由开发商将房屋所有权转移过户给你，办理房产证在不动产局，但是你作为买受人去了也不能办理，必须由开发商进行协助，建议你去找开发商协助办理房产证，开发商拒不协助办理的你有权向法院起诉。\n选项：A: 征收补偿\nB: 侵权纠纷\nC: 民事\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：去年12月份受邀去浙江快准车服网络科技有限公司内部开会，听他们讲师激情的演讲，现场他们工作人员的谈判，最后我加盟了他们公司的汽配连锁店业务，承诺是一年内可退站退钱给我，经过半年的市场运营，跟当初他们说讲的出入太大了，所以今年的7月份我就完成了退站工作，他们也派人来我店里把所剩商品清点完毕收回他们公司，这部分的钱他们是需要退给我的，还有保证金。有10几万货款他们始终迟迟未退还给我，按照退站合同上面写明的是签署完毕后45个工作日内是要退给我的，直到今天依旧未退还给我，期间我也是一直联系管辖内的快准车服的经理、快准车服的广东仓库负责人（收了我货的仓库）以及招商经理，管辖的经理不接我电话了我现在，仓库的负责人说已经提交商品明细给公司，剩下的得等公司处理，他不负责。招商经理从上周回复我说上周五可以退回给我这些款，直到现在，我也没有收到。从退站到今天，浙江快准车服公司的所有人，没有一个主动联系我处理退站事宜，我已经被他们拖得是很无奈了，一周过一周，到现在4个月了，帮帮我，处理一下这个事情，我一个98年的男人，本来是怀着梦想，想创业为以后的生活奋斗，前后借钱投了这个加盟站40几万，现在血本无归，连最后的退站的货款，10几万的货也让他们收回了，浙江快准车服网络科技有限公司的人都迟迟不处理，不退还给我。一直拖着我。我真不知道该怎么办才好。\n回复：你好，根据《民法典》第143条和及第465条规定，依法成立的合同，受法律保护。给你最好建议是与公司领导采取沟通协商方式办理好退站相关事宜。如果，通过沟通协商方式无法办理退站合同约定相关退款和退保障金事宜，请你收集退站合同等相关证据，按照合同约定的法院提起诉讼，维护你的合法权益。根据《民法典》第586条规定，合同当事人按照合同约定履行完毕后，收受保证金的一方就要返还保证金。如果合同违约的，不退还保证金或者双倍返还保证金。\n选项：A: 消费维权\nB: 文书司法鉴定\nC: 刑事\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：饮酒驾驶，没有到醉驾标准。现在取保候审，已经两个月了，当时公安说一个月就能够有法院的结果，现在都还没有，想了解现在需要做些什么？\n回复：除去侦查时间及审查起诉时间外，案件审理的时限是2-3个月，建议耐心等待，可以联系承办法官或让辩护律师询问案件进程。根据《刑事诉讼法》第二百零八条 人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。 人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。 人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 证券期货\nC: 刑事犯罪\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：报了个培训班学费11000，结果一直不告知培训时间，想退费确一直拖，七天审核，通过后30个工作日退费，没签订任何协议只有一张缴费单背后有退款事宜，开课三天都可退费，就怕拖到开课就退不了了。\n回复：1、如果不退费，当事人可以申请当地人民调解委员会调解，或者起诉人民法院依法维权。 2、《人民调解法》第四条规定，人民调解在调解纠纷中不收取任何费用；人民法院案件受理费大约为2%左右。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 消费维权\nC: 国内仲裁\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我爱人2003年参加工作，工作单位属于事业单位全额拨款，但是一直以来财政部门都没给拨款，都是镇政府负责给发工资！社保公积金都没有给交！最主要的是从2020年10月份开始至今一分钱工资没给发，找领导反应工资问题，领导就说没有经费，发不了工资，我们实在是没有办法了，应该如何维权呢？\n回复：您好，《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 因此，如果您爱人与事业单位之间成立的是劳动合同关系，即签订了劳动合同关系，您爱人可以向劳动监察大队反映情况，也可以申请劳动仲裁。\n选项：A: 民事\nB: 知识产权\nC: 山林土地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，律师！孩子今年刚上大学，周末孩子在学校附近的发廊理发，理发前理发师说孩子所选的发型费用需要600元，孩子答应了，等理完发结账时，理发师开始向孩子推荐充卡说，如果一次充值2000元成为会员，本次理发的钱可以享受打折仅需付400元即可。孩子当时就通过手机转账给理发师充值了2000元，办了一张会员卡，办卡时双方也没签什么纸质的协议类文书。回到学校后，孩子觉着一次性充的钱有点多，同宿舍的同学也都认为理发太贵了等等，孩子开始后悔，于时，孩子电话联系理发师告知希望发廊退款2000元，理发费用按照600元结账。但理发师说，不行，不能退，已经充值使用了。对此结果，孩子很自责和后悔，影响心情。对于孩子所面临的问题，应该寻求什么途径帮助，怎么做，才能让理发师把钱退了。谢谢！！\n回复：根据你提供的情况分析，你可以打12315消费者维权热线请求帮助调解，调解不了的可以向法院起诉处理。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 消费维权\nC: 子女抚养\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：别人把租用的锂电池卖了 可以追究他什么责任 和赔偿\n回复：这种情况属于民事纠纷，你有两个选择：1、你们之间是租赁合同纠纷，对方将租赁的物品卖掉，你可以要求他继续履行合同义务，到期归还；或者解除租赁合同，要求他承担违约责任、赔偿损失；2、因为他没有锂电池的所有权，擅自将物品卖掉，侵犯了你的物权，你可以以侵权为由要求他赔偿损失。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 国内公证\nC: 电子商务纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，就是我在微信上报考电工证，他发的图片有一半遮挡，而且上面的字有点模糊，没留意到建筑电工，低压电工字特大，当时问他定金能不能退，也没正面回答我，现在他不给退定金\n回复：首先，如果符合重大误解，可以通过向人民法院起诉或向仲裁机构申请仲裁行使撤销权撤销合同从而要求退回定金。因为根据《民法典》第五百八十七条 债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。所以通常情况下，如果您主张不履行合同，是不能主张定金的退还的。但是，根据《民法典》第一百四十七条 基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。因此根据您的描述，由于图片存在遮挡，致使您产生了误认，则您可以主张重大误解以撤销合同。需要注意，根据《民法典》第一百五十二条 有下列情形之一的，撤销权消灭：（一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权；当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。如果没有在规定时间内行使则不能再行使撤销权了。\n选项：A: 消费维权\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 证券期货\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好。我想问一下，我租房子，提 前交了押金和一个月房租，但是我 还没入住也还没签合同，我看了房 子不想住了，房东不退钱，我该怎 么处理\n回复：根据《民法典》第五百七十七条 ：【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 首先，口头约定也可以成立合同，也具有法律效力。其次，你在缴纳押金和房租后并未实际入住且向承租人表明了要求解除合同，属于你违约，出租人有权要求你承担损失赔偿责任，但是该损失必须已经产生且以损失为限度内赔偿，该损失由出租人进行举证，不能举证就不能要求你赔偿，建议协商解决，不能协商的可以向法院起诉。\n选项：A: 知识产权\nB: 民事\nC: 劳动人事\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在追讨单位无按本人工资标准计发加班工资时、单位拿出有本人签名的有关公司规定加班计发基数的会议或会议通知记录.说本人已知晓并原意接受加班工资。这份单位证据有效力吗\n回复：单位拿出有本人签名的有关公司规定加班计发基数的会议或会议通知记录，说本人已知晓并原意接受加班工资。能够证明签字的劳动者与公司达成合意，愿意按照该标准执行加班工资发放。具有证据效力。 法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十五条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。\n选项：A: 劳动人事\nB: 国内公证\nC: 行政\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师：您好！社区工作太累了，现在周一至周五有疫情值班，周六周日还有党群值班，中午和晚上的非正常工作时间都要值班，且不给补贴又不给补休。我是社区的一名居委委员，请问：值班是自愿的吗？我可以拒绝值班吗？谢谢！\n回复：如果您与社区形成劳动关系，您在法定工作时间外进行工作都属于加班，是需要向您支付加班费的，如果没有加班费且没有安排补休，您可以拒绝，并以此为由要求解除劳动关系，让单位向您支付违法解除劳动合同经济赔偿金。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动合同法》 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条 【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。\n选项：A: 民事\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 劳动人事\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：家里人隐忙把属于我这边的房子办在他的房孑面积里。\n回复：依据民法典第二百二十条 权利人、利害关系人认为不动产登记簿记载的事项错误的，可以申请更正登记。不动产登记簿记载的权利人书面同意更正或者有证据证明登记确有错误的，登记机构应当予以更正。不动产登记簿记载的权利人不同意更正的，利害关系人可以申请异议登记。登记机构予以异议登记，申请人自异议登记之日起十五日内不提起诉讼的，异议登记失效。异议登记不当，造成权利人损害的，权利人可以向申请人请求损害赔偿。据此，您可以向不动产登记中心申请更正登记，重新确定房屋面积。如该家人不同意进行更正登记，您可以先申请异议登记，于登记之日起十五日内向不动产所在地法院提起民事诉讼，要求确认不动产权利。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 知识产权\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：稻田被烧，然后未能找到肇事人员，村委要求田户均摊罚款，村委有无权利开具罚单\n回复：你好，开具罚单，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。村民委员会可以制定村规民约规范村民行为，督促村干部改变工作作风，但村民委员会没有行政处罚权，不能对村民实行罚款或者开具其他罚单。 法律法规： 《村民委员会组织法》 第二十七条 村民会议可以制定和修改村民自治章程、村规民约，并报乡、民族乡、镇的人民政府备案。 村民自治章程、村规民约以及村民会议或者村民代表会议的决定不得与宪法、法律、法规和国家的政策相抵触，不得有侵犯村民的人身权利、民主权利和合法财产权利的内容。村民自治章程、村规民约以及村民会议或者村民代表会议的决定违反前款规定的，由乡、民族乡、镇的人民政府责令改正。\n选项：A: 行政\nB: 公司相关\nC: 邻里纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：考驾照也好还是查询交通标志和标线设置规范也好，只知道停车位有白色黄色蓝色三种颜色，但是现在路边或者小区里面的那种红砖灰砖形成的类似停车区域的是停车位吗？可以停车吗？需要收费吗？\n回复：《道路交通标志和标线》的规定：白色标线用于收费停车位、黄色标线用于专属停车位 （如出租车、企业接送车或者校车等集体使用车辆停靠点） 、 蓝色标线用于免费停车位。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 知识产权\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：裁剪他人视频片段作为素材拼凑在一起进行创作，并上传视频平台吸引其他用户订阅自己的账号是否属于商业行为存在违法嫌疑？\n回复：法律分析：属于侵权行为。 1、有侵权的事实。即行为人未经著作权人许可，不按著作权法规定的使用条件，擅自使用著作权人的作品。 2、行为具有违法性。著作权是一种绝对权，任何人都负有不能侵犯该项权利的义务。 3、行为人主观有过错。所谓过错，是指侵权人对其侵权行为及其后果所抱的心理状态，包括故意和过失两种形式。 如果剪辑的人没有经过著作权人的同意，是不能进行私自剪辑传播的。此时，著作权人可以要求侵权人停止侵权，并赔偿损失。\n选项：A: 交通事故\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：队长(陈振平)在当队长期间？成包队里土地种地？刚好我爷爷奶奶里坟在这块地里？人家在我不知情的情况下？私下砍了我爷爷奶奶里坟上里树？人家嚣张？霸气！俺也不敢找人家去！因为？去年？人家把我爷爷奶奶里坟离地里时候？给给离了一尺宽？按照人家说理时？又没骂人家？还没说上两句？人家哥哥，老婆？上前就想打我？我走了！我自己在这工具？去我爷爷奶奶里坟前给修补了一下走了！砍树是今年我发现的？我当做不知情？我当做没看见！因为人家嚣张？霸气！怕！求解答！谢谢！\n回复：1、如果当事人认为被侵权，可以报警110，有警察侦办确认违法责任人。 2、发生民事纠纷，当事人可以申请村委会调解，或者申请当地人民调解委员会调解，或者起诉人民法院依法维权。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 工伤事故\nC: 电子商务纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名线上写手，在网上找到一家提供资源的公司，他们发单子，个人接单。现发现，中介以75%的高额中介费获取写手的稿费，并在我提出质疑后，断结稿费，拉黑我。\n回复：“中介以75%的高额中介费获取写手的稿费”是指如中介接到发单方出价100元的一个单子，中介接下后找写手支付给写手25元，是这个意思吗？如果是这个意思，这个费用是你们一开始就约定好的，中介的行为并没有违约。如果是和写手说好100元，但实际收取75元中介费只给写手25元的属于违约。如果有未结的稿费不给结算的，你可以向法院起诉对方追讨。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2015年淮南市凤台县桂集镇对肥西村安置补偿中出嫁女未赔偿，通过打官司胜诉，判决凤台县人民政府履行安置补偿法定职责。凤台县人民政府未在执行期内执行判决，申请强制执行结果县政府以文件形式给予执行，只说了房屋补偿地点具体交付时间都没有，执行局给予结案处理。现在不知道该怎么办？没有申请强制执行的同等案件都给予货币安置，同等案件区别对待！我们签署的要求货币安置，但是未经我们同意直接给予房屋安置也是侵犯了我们的权利！\n回复：依据民事诉讼法的规定，法院判决后执行不到位的，权利人可以申请执行异议，要求法院重新执行判决。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二十五条 当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正;理由不成立的，裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。 第二百二十六条 人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。 以上是对行政强制法院判决书执行不到位怎么办做出的回答。\n选项：A: 征收补偿\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人是一名大三的学生，学校要求我们在这一年度实习，我找了一家实习单位（公司）签了个两方协议和学校发的三方协议，两方协议有关于违约责任的条款，内容如下： 鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，人力资源计划未能按期落实导致的管理成本增加和生产经营损失同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金3000元： 1， 乙方在培训结束后不到甲方就业； 2， 乙方在毕业前要求与甲方解除已签订的就业协议； 3， 乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同； 4， 甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的甲方报到。 这家公司有为期四个月的培训，在培训期间我由于未在规定的时间内完成任务被辞退了，三个星期后公司的人事联系我说，要求我支付3000元的违约金，我不明白自己哪里违约了就和人事理论，人事说如果不支付违约金，将采取法律途径。我现在心里很慌不知道该怎么办，特此向律师们请教，很急，感谢。\n回复：您好。依据《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”。试用期的起算点应当认定为实际用工的时间，因此，当您与单位签订协议后在培训期内，也是形成了劳动法律关系，是应当按照遵守协议约定的。因此，您对于公司的要求不服，是可以向用人单位所在地的劳动监察部门寻求帮助。\n选项：A: 国内公证\nB: 社会保障\nC: 民事\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：完工后钱没付完，找不到老板，有电话有微信不接电话不囚信，没有身份证亏码怎么起诉，没有合同，我们说好多钱就开工，先付多少，完工后给结清，I后来没给，找不到人怎么办\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。另根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 因此原告向法院起诉应当满足“有明确的被告”，需要提供被告真实姓名，住址信息即可，不需要一定提供被告身份证号，建议向法院起诉要求支付劳务报酬。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 债权债务\nC: 劳动人事\nD: 社会保障",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在珠海市井岸镇新堂村村委会工地，完工拖了两个月，不付工资，劳动局，司法局不受理\n回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%。\n选项：A: 劳动人事\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 刑事",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一位90后三个女儿的妈妈，一家五口都在外地打工，孩子跟着我们出来读书。三个孩子每年的学费都是一笔不小的开支，我初中文化仓库上班一个月4500元，老公是货车司机很是辛苦，我们得目标不是买车买房，而是下定决心培养好三个女儿，三个女儿也很懂事学习成绩也在班里排前三名。为了找到更好的工作才想到回去考一个毕业证，谁知今年4月被一位自称鹰视教育招收部人员打了无数个电话后，微信支付定金528元，后又花吧分期付款4932元！之后才催促匆匆签下霸王条款协议，并没有注明日期！也没有给予收款收据！当初承诺5年拿证只考四门课程的我傻眼了，全程11门课预计5年学完，老不过拿不到证！之后招收部人员失踪联系不上！打了投诉电话等来的也只是商家的霸王协商，售后态度极其强硬！不容商议！随后再次投诉，商家回应扣除各种服务费！分期利益费！课程费！2640余元！即签署退款协议后30个工作日后进行排单退款，退款日期遥遥无期！而且被扣除的课程费不能再次无法正常观看！这是何等的霸王条款！！现已联系被骗同学77名最低金额4980！希望有关部门给予合理的解释！！！！\n回复：你好，根据《中华人民共和国合同法》第三十九条规定，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。第四十条规定，格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。第四十一条规定，对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。第五十三条:合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身伤害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。第五十四条:下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。关于收取服务费的法律规定是：合同法》第114条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。《合同法解释二》第二十九条 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。根据《中华人民共和国民法典》第577条、第585条规定，你是违约方，应该承担一定数额违约金。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 公司相关\nC: 工伤事故\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于2013年在哈尔滨修地铁1号线是跟中铁二十二局六公司干的劳务共计1百2几万元的活，公司先后给了1百2拾万，还欠我6万多一点，但是公司2015年分家现妀名为中铁建三公司，己搬到天津。我找公司，公司找各种理由就是不给，我想问一下我这三手怎么解决呢？\n回复：你好，工资，是劳动者根据自己脑力或者体力劳动在用人单位取得的合法劳动报酬。假如公司不发工资，劳动者可以采取投诉的方式来捍卫自己的合法权益。那么，公司不发工资我们应当去哪里投诉呢? 《工资支付暂行规定》第十八条明确规定：“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。” 所以公司不给工资劳动者可以采取以下两种方式： 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 另外，根据相关法律规定，如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 像你这种情况，先去劳动部门寻求帮助，后续可以起诉维权。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 劳动人事\nC: 工伤事故\nD: 医患纠纷",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：康复医院组织的20天全封闭式管理的康复训练，康复期间所有费用都是残联拨款，本人康复期间腿意外骨折，受伤花费的治疗费都是医院负责的，现在我要出院了，出院后还需要家人陪护，三个月不能下床，请问出院后我应该获得医院哪些经济赔偿\n回复：要根据您腿意外骨折的具体情况和原因来看医院需要承担的具体责任有多少，例如：1、医院卫生间刚打扫完卫生，地面还比较光滑，但是没有摆放“小心地滑”等标语，此时，医院和患者家属各一半的责任。这种情况，以前是真实发生过的，但是现在已经很少见了，大部分医院基本都是24小时贴着“小心地滑”、“小心碰头”等标语，所以这种情况基本不可能发生。2、患者在没有家属陪护的情况下，在卫生间摔倒，导致骨折，此时患者以及家属全责。医院是一个诊病、救人的开放式环境，患者来医院住院之后，医生和护士只负责治疗患者此时此刻的疾病，但是没有24小时都看管患者的责任，也没有这个义务。您可以依据该情况进行参考，根据双方之间的过错责任进行经济赔偿。\n选项：A: 子女抚养\nB: 债权债务\nC: 劳动人事\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一审判决还原告5000块钱，二审上诉维持原判，请问这个判决怎么去履行，找一审法官还是找二审法官，履行判决的这个钱是交给法庭吗？交一审法庭还是二审法庭，法官还管不管，还是判完就结束了，后期就不管了呢？\n回复：自觉履行的，应当直接给付当事人，但应保留证据。对于人民法院发生法律效力的判决书规定的给付金钱义务，当事人应当自觉履行。自觉履行阶段，应直接把金钱交付对方当事人，但对方必须出具有效收据。在人民法院执行阶段，一般把金钱交付执行法官，由执行法官转交对方当事人。《民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。\n选项：A: 行政\nB: 债权债务\nC: 房产纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是四川的，她是云南的，她欠了我一万多元钱，现在被拉黑了，我不知道她的住址，如果起诉，我可以在四川委托律师在四川查她的户籍信息吗？这种情况该怎么办呢？\n回复：您好！您与对方存在欠款合同关系。如对方拒不返还，您可以通过您所在地的人民法院起诉处理。关于对方的身份信息问题，您可以委托四川当地的律师调查。以上，供参考。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 合同纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：盗窃通信报废设施，当事人出具谅解书，退赔金额并不与追究责任，这样还会判刑吗？\n回复：盗窃罪属公诉案件，即使已经赔偿，取得被害人谅解，仍然要承担刑事责任，但是可以减轻处罚。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 刑事\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我买的房子已经住了好几年了，贷款也打了好几年了，但是开发商一直没有给购房发票和办理房产证，我该怎么办？\n回复：可以要求开发商承担违约责任。开发商应该按照约定的时间来交付房屋，这是开发商的基本义务。如果开发商没有按期交房，买房人可以依照不同的情况采取不同的方式来维护自己的合法权益。根据延期交房的情况和理由不同，可以分为以下几种情况： （一）开发商延期交房，经催告后在合理期限内仍然没有履行的，但是给出延期交房的理由，这种情况下购房人没必要解除购房合同。虽然不是因为不可抗力或合同约定的免责理由，但属于购房者能够承受的范围，例如开发商资金出现问题导致停工了一段时间现已恢复等，购房者可以选择等待并且要求开发商承担违约金赔偿。 （二）开发商延期交付，经催告后在合理期限内仍然没有履行的，也不给出合理理由或者一味推脱逃避的，买房人可以要求解除合同的，并要求开发商承担违约责任，赔偿自己的损失。 （三）延期交付，经催告后开发商在合理期限内交付的，购房者不能要求解除合同，但是可以请求开发商按延期天数承担违约金赔偿。\n选项：A: 知识产权\nB: 合同纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今天在周六福买了耳钉是硬金一克一，以旧换新的，我自己的耳钉足金16想问想问问能不能退货拿到我自己原来的\n回复：这个要看具体情况，如果以旧换新的规定符合法律的规定，且你也是同意的，这种情况下你要求退还对方可以拒绝。\n选项：A: 交通事故\nB: 电子商务纠纷\nC: 遗产继承\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：二手车过户都要开具二手车销售统一发票，请问发票的票面价格是随意填写的吗，其次税务局认为发票没问题，是发票价格是真还是所谓的真实交易价格真？\n回复：《国家税务总局关于增值税发票管理若干事项的公告》(国家税务总局公告2017年第45号)第三条规定，自2018年4月1日起，二手车交易市场、二手车经销企业、经纪机构和拍卖企业应当通过增值税发票管理新系统开具二手车销售统一发票。 《中华人民共和国增值税暂行条例》 第八条 纳税人购进货物或者接受应税劳务(以下简称购进货物或者应税劳务)支付或者负担的增值税额，为进项税额。 下列进项税额准予从销项税额中抵扣： (一)从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额。 (二)从海关取得的海关进口增值税专用缴款书上注明的增值税额。 (三)购进农产品，除取得增值税专用发票或者海关进口增值税专用缴款书外，按照农产品收购发票或者销售发票上注明的农产品买价和13%的扣除率计算的进项税额。进项税额计算公式： 进项税额=买价×扣除率 (四)购进或者销售货物以及在生产经营过程中支付运输费用的，按照运输费用结算单据上注明的运输费用金额和7%的扣除率计算的进项税额。进项税额计算公式： 进项税额=运输费用金额×扣除率 准予抵扣的项目和扣除率的调整，由国务院决定。 票面价格应当据实填写，税务局依据发票价格办理事务。如果你对税务局的工作有意见和建议，可以向税务局的专门机构提出。\n选项：A: 劳动人事\nB: 老人赡养\nC: 文书司法鉴定\nD: 刑事",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，公司拖欠工资+提成，不缴纳社保，帮忙解答以下问题，谢谢！1、在职解除劳动合同，邮件发被迫解除劳动合同通知书接收人是人事还是老板，不清楚他们电话怎么办？2、是否被迫解除劳动合同通知书单位收到后我就可以不用去上班了，会不会到时说我旷工？3、若是仲裁是要等受理后才可以买社保，还是说我发出被迫解除劳动合同通知书后就可以找下一家公司买社保了？4、仲裁申请书上每月工资有提成的怎么填？\n回复：按照过去12个月的平均工资计算。用人单位应当依法为劳动者办理社会保险。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。\n选项：A: 劳动人事\nB: 知识产权\nC: 公司相关\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：大车转弯碾压脚蹬三轮车右腿，至粉碎性骨折，至高位截肢，入院急诊后，开通绿色通道，手术费高额，受伤着家庭属于贫困户，无能力垫付医药费，以至于崔医药费。层多次崔事故科调解，保险公司出了18000的强险，车主垫付10000元。现在在重症监护已欠快30000元。重症监护室，要求转病房，但是家庭贫困无法出这部分费用，转不了。《大车有全险》。伤着是扶贫户，低保户，是在没有存款。请问有什么办法能交上医药费。\n回复：你好。建议尽快催促相关职能部门进行解决纠纷，请求肇事车主和保险公司支付欠付的医疗费用。如果没有办法协调的情况下只能起诉解决。肇事车主作为侵权行为人，应当承担赔偿责任，因此，肇事车主垫付的医疗费用，受害者有权不予返还。 受害者可以只对剩余的医疗费要求保险公司支付，保险公司不支付的，受害者可以向法院起诉要求肇事车主和保险公司承担赔偿责任。 法律依据 《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十六条同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任： (一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿; (二)不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿; (三)仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。 被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持。 因此，建议起诉肇事司机和车辆承保公司。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 知识产权\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2019年6月11日双方在友好沟通下签订了1000套天线面采购合同，按照约定我司于2019年6月12日向对方支付预付款140000元，对方开始产品生产，并于2019年8月30日我司通过委托采购公司（宁波耀德成智能科技有限公司）向对方支付第二笔预付款112000元，但至今贵司仍有883套产品未能按要求交付，现在我司想要申请终止合同并要求对方退款相应预付款。\n回复：您好。对于目前的情况，您可以依据双方签订的买卖合同约定主张对方承担违约情形。如果合同对于目前的情况，没有或者约定不明，您可以与对方协商或者向法院起诉的方式主张对方承担违约责任。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一百七十六条 民事主体依照法律规定或者按照当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。\n选项：A: 工伤事故\nB: 合同纠纷\nC: 债权债务\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一普通朋友夫妇求我们夫妻向银行贷款，他们来担保希望贷来的款全部给他们使用。因过于同情和信任，我们夫妻向银行申请了贷款。朋友夫妇承担了连带责任担保。随后我将收到贷款的银行卡和密码交给担保人男方去取用。我收到银行季度还利息短信就转发给使用贷款的担保人，其随即微信转账利息所需金额来，我再将银行利息扣款短信转发给担保人，年年如此。在一次电话中，我喊贷款使用者担保人姓名2次，说当初我们将多少万的银行卡和密码交给你们是事实，借你们多少万，你们一年还一点还到今年还有多少金额，你们要用什么方式还。担保人避而不谈还的话题，说是等他病好掉再谈这些就挂断电话。请问这是担保人否认向我借钱吗？如果我向法院起诉要求担保人还清通话录音中说的款项，我才有钱还清银行贷款。我能仅凭此和担保人的通话录音和担保人这几年按我转发给他的银行利息短信，其微信转账来的记录，我微信要求担保人还我替其垫付的钱的单方面聊天(担保人也按我的要求微信转账来)记录，相互佐证形成证据链。法院会依据上述通话录音，微信转账记录，微信聊天的证据，判决担保人还清我诉求的款项。我能成功的要回钱进而还清银行贷款，结束这一今生没有要求贷款使用者担保人写借条类协议愚蠢的恶梦吗。几年来我们夫妻俩真正体会到欠钱的是爷爷，要账的是孙子的经历。生怕电话里话说重难听，导致担保人翻脸不认账，否认差我们钱(否认银行贷款他们没有使用过，否认没有收到过我交给他们有巨额资金的银行卡和密码取用过程)提心掉胆的日子。\n回复：根据你的描述及《中华人民共和国民事诉讼法》及相关规定，你与债务人的通话录音，微信转账的利息记录，微信要求债务人还我垫付的钱证据，是可以作为证据的，但是建议你对微信所涉及的证据做公证保全，如果在这些证据中，能否显示对方认可这些信息内容的，法院支持你的诉讼请求的可能性很大。供你参考。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 证券期货\nC: 电子商务纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司主管给其他新员工合同盖章都有章，我一让他给合同解除证明盖章就说公章丢了，然后还说没盖章就不能生效，直到他公章有了为止都要继续上班，请问这个行为合法吗\n回复：公司的“没盖章就不能生效，直到他公章有了为止都要继续上班”是不合法的，根据我国劳动合同法规定，员工和劳动者都有权解除劳动合同关系。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 消费维权\nC: 物业管理\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房子是1910年以前造的。有老地契。一直自己家使用至今。但没办房产证。。有社区证明。邻居证明。。拆迁有补偿？\n回复：根据你提供的情况分析，这属于历史遗留问题，一般来说是可以得到补偿的。\n选项：A: 征收补偿\nB: 交通事故\nC: 知识产权\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在看守所 关了十个月 才开庭审理的 并且是自首进去的 刚进去的时候签了 认罪认罚书 上面写的年限是一年 下判决的 是一年07个月 这个应不应该上诉\n回复：1、刑事案件，如果当事人认为一审认定事实不清或者适用法律不当，不服一审判决，有权上诉二审。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司之前非法延长了1个月试用期，虽然我现在已经转正，那我之后是否可以提出离职并且获得离职补偿(n+1)什么的？\n回复：如果之后你个人原因离职，没有经济补偿了。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 公司相关\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，今年5月份我找一个软件开发公司开发了一款软件，但是当时签合同的时候，合同中没有写明一个交付标准，我当时没有仔细看合同，只签字了，然后现在他们开发的软件，经过多次修改都不达标，然后我现在维权的话想让他们退款，退一半他们也不同意，说如果退款是属于我违约，我该怎么办？我看合同上条款对我很不利\n回复：计算机软件开发合同与其他合同相比，专业性较强，细节较为繁琐，因此当事人在签订合同时往往很难对一些容易产生争议的事项进行约定或者约定不明，比如软件是否分段验收、验收标准、开发期限的调整等等，极易引发矛盾。在合同履行过程中，有可能系委托方希望软件功能更加优化，有可能系开发方遇到开发困难，经常会出现单方或双方变更开发内容。由于变更较为随意（频繁地邮件、传真联系），往往会造成合同的其他条款难以按约履行，这为日后的纠纷埋下隐患，也为法院审理查明事实增加难度。 软件开发具有一定的特殊性和复杂性，在签订及履行软件开发合同的过程中需要双方必要的沟通，从开发到运行需要有修改完善的过程。因此在进行委托开发中，当事人应该采取合作的态度，本着诚信和可行的原则解决问题，尽管本案在开发过程中产生争议，但笔者认为双方有进一步磋商的可能和履行的基础。但遗憾的是，当事人彼此失去了信任致使合同终止履行，并造成了双方无法挽回的经济损失。 当事人在签订合同时都能够尽到最大地注意义务并诚信地履行合同，但是现实境况并非如人所愿。笔者作为案件承办人，是希望通过这样的判决给当事人一个反馈，即遵守合同是非常重要的，签订合同时要审慎，履行合同时要诚信不要随便变更，合作过程中有矛盾要加强沟通，不要轻易地诉讼。一方面诉讼成本较大且有风险，另一方面诉讼也不是脱离诚信地游戏。\n选项：A: 工伤事故\nB: 邻里纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我当时去的时候签了劳动合同，自己这边没有拿到合同，现在我出了工伤，需要劳动认定需要怎么弄。\n回复：劳动者可以先通过劳动仲裁，确定劳动关系。然后再申请工伤的认定以及劳动能力的鉴定。在申请仲裁时也可以向劳动监察大队以及当地人民调解组织申请，以便多渠道的快速解决您现在面临的问题。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 证券期货\nC: 金融保险\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公婆之前从村大队里买了一处集体产权的房子，想过户给老公。请问： 这种房子能过户吗？ 能做公证吗。\n回复：根据《不动产登记暂行条例》以及《不动产登记暂行条例实施细则》之规定，集体产权房子是主要是利用宅基地使用权建造的住房及其附属设施。《不动产登记暂行条例实施细则》第四十条规定，依法取得宅基地使用权，可以单独申请宅基地使用权登记。依法利用宅基地建造住房及其附属设施的，可以申请宅基地使用权及房屋所有权登记。第四十一条规定，申请宅基地使用权及房屋所有权首次登记的，应当根据不同情况，提交下列材料：(一)申请人身份证和户口簿;(二)不动产权属证书或者有批准权的人民政府批准用地的文件等权属来源材料;(三)房屋符合规划或者建设的相关材料;(四)权籍调查表、宗地图、房屋平面图以及宗地界址点坐标等有关不动产界址、面积等材料;(五)其他必要材料。第四十二条规定，因依法继承、分家析产、集体经济组织内部互换房屋等导致宅基地使用权及房屋所有权发生转移申请登记的，申请人应当根据不同情况，提交下列材料：(一)不动产权属证书或者其他权属来源材料;(二)依法继承的材料;(三)分家析产的协议或者材料：(四)集体经济组织内部互换房屋的协议;(五)其他必要材料。第四十三条规定，申请宅基地等集体土地上的建筑物区分所有权登记的，参照国有建设用地使用权及建筑物区分所有权的规定办理登记。第八十六条规定，房屋所有权依法发生转移，申请房屋所有权转移登记的，应当提交下列材料：(一)登记申请书;(二)申请人的身份证明;(三)房屋所有权证书;(四)宅基地使用权证明或者集体所有建设用地使用权证明;(五)证明房屋所有权发生转移的材料;(六)其他必要材料。申请村民住房所有权转移登记的，还应当提交农村集体经济组织同意转移的证明材料。农村集体经济组织申请房屋所有权转移登记的，还应当提交经村民会议同意或者由村民会议授权经村民代表会议同意的证明材料。综上，通常情况下申请宅基地使用权及房屋所有权发生转移申请登记的，申请人应当提交下列材料：1 不动产登记申请书;2 申请人身份证明;3 不动产权属证书;4 不动产发生转移的证明;5 依法需要缴纳税费的，应当提交税费缴纳凭证;6 属于房屋所在地农村集体经济组织成员的证明;7 农村集体经济组织同意转移的证明材料。由于不同地区可能存在差异，建议进一步与当地不动产登记中心进行咨询。\n选项：A: 国内公证\nB: 遗产继承\nC: 国内仲裁\nD: 医患纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在试用期内工作出现了错误，并未给公司带来损失，请问公司在试用期结束后以试用期内出现错误辞退本人合法吗?\n回复：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 因此，用人单位在试用期后辞退劳动者应当向劳动者说理由，不能证明劳动者不符合录用条件属于违法行为。\n选项：A: 劳动人事\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房产买卖合同中，卖方无产权证、无相关合法手续，买方要求解除合同，或撤销合同，撤销合同和解除合同诉讼时效是多长时间？\n回复：三年，根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。\n选项：A: 刑事\nB: 建筑工程\nC: 合同纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是董芳，我的身份证号是370627196708231124。我不知道我妹妹董钧的身份证号，我问过，但是没有人告诉我。我女儿王睿东的身份证号是37068219940610024X。我只有一个前夫，他叫王新斌。我妹妹的女儿董嘟嘟比我女儿小8岁。我妹妹董钧离过2次婚，她的第一任老公叫于华，她的第二任老公叫躬玉广。2006年，躬玉广的前妻躬惠去我妹妹家里骂她，我妹妹董钧打瞎了躬惠的一只眼，她有精神病，她还赔了躬惠20万块钱才没有坐牢。从监狱出来以后，我妹妹去派出所把我俩的身份信息互换了，我妹妹成了董芳，我成了犯罪，有精神病的董钧。我是上个月才意识到，2006年我的身份信息和我妹妹的身份信息在派出所被互换了，我妹妹的刑事犯罪在我身上，我妹妹的与他人非法同居也在我身上，我妹妹的命案也在我身上。大约3，4年以前，我妹妹跟她一个小学同学栾华交往密切，大约2018年左右，有一天我妹妹很惊恐地来跟我说，栾华死了，我问她怎么死的，她说我真好奇。栾华死后，我妹妹说她要搬家，她还说有人在告她，不知道是不是栾华的爸妈，栾华的哥哥，栾华的儿子在告她，栾华的哥哥叫栾强。我妹妹董钩还说，自从栾华死后她就是活一天赚一天了。2019年，我妹妹因为栾华的死又一次被逮捕了，她被关押在济南的监狱，不久她又出来了，变成了我被关押在济南的监狱。栾华小时候跟我们住一个家属院，我有40多年没见过栾华了，我不知道他长大以后长什么样，栾华的死跟我毫无关联。2017年我妹妹与他人非法同居被人报警了，2017年10月，我女儿刚去德国，5楼的老马领着公安局的2名警官来找我，当时我就说公安局找我干什么，警官问我的名字，我说我叫董芳，他听了很惊诧，又问了几遍我的名字，问我是哪个董，哪个芳，警官问了我的姓名，职业，家庭，收入之后就走了，再也没有找过我。与他人非法同居的是我妹妹董钧，不是我，除了我前夫我没有踫过别的男人，更没有与他人非法同居。我妹妹的与他人非法同居又栽脏到我的身上，严重损坏我的名誉，得取消我名下的与他人非法同居，恢复我的名誉。前几天，我问了栾华的同学，栾华是2017年12月在烟台死的，他是洗澡的时候死的。我2017年没有去过烟台，我住在烟台莱阳市。栾华的死跟我毫无关联，得让真正的罪犯去服刑，还我的清白，得让李某东解绑我的手机号，微信号，解绑我女儿的手机号，微信号。\n回复：身份证被犯罪嫌疑人盗用，身份证所有人不承担相应的法律责任。 您可以直接去公安机关报案，肯定要把身份证被盗用的事情说清楚，落实到手连上，写明时间地点，身份证号等信息，还记得要收好报案回执单。在牵涉信用卡、储蓄卡、保险、公证、租赁等需要身份证才能解决的业务时，都须本人出示身份证原件及亲笔签字（手印）。万一出现了违背限定解决上了述业务，给导致他人损失的，由渎职者承受职责。所以你不必过于担心。根据《中华人民共和国居民身份证法》的有关限定：公民在使用居民身份证证明身份时，各相关资料使用部门负有核对人、证一致性的义务，确认无误后方可为持证人解决相关业务。如果居民身份证遗失被他人冒用，冒用者及相关部门应承受相应的法律职责，遗失资料者无须对自己未实施的做法承受职责。如果有犯罪记录，你能够找证人来证明你不在场的记录，或者证明你丢身份证的时候你有解决过临时身份证等信息，就能够排除嫌疑 相关法律规定： 《公安部关于对居民身份证丢失补领有关问题综合答复意见》公民办理丢失补领证件的行为也就告知了公安机关证件丢失的事实，不需要再办理“挂失”和登报声明，也没有相关法律规定公民丢失居民身份证后需办理“挂失”和登报声明。居民身份证是公民的法定身份证件，其主要功能是公民从事有关活动时证明本人身份。公民在使用居民身份证证明身份时，各相关证件使用部门负有核对人、证一致性的义务，确认无误后方可为持证人办理相关业务。如果居民身份证丢失被他人冒用，冒用者及相关部门应承担相应的法律责任，丢失证件者无须对自己未实施的行为承担责任。《居民身份证法》也明确规定冒用他人居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。 刑事辩护法律团队\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 刑事\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：合同中被告地址为:上海市浦东新区松林路附近，合同规定在合同签订地上海进行纠纷起诉。但是被告公司注册地为:上海市崇明区。如何确定哪个法院管辖\n回复：根据《民事诉讼法》第三十四条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。 因此，合同约定签订地为合同履行地的是合法有效的，合同签订地是在哪个地区就在哪个地区法院起诉。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 民事\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年7份开始到2021年1月份其间，由私人老板出面叫我帮工地他做事，只是口协议多少钱，但到现在11月份了，有相当一部分工钱没给我，老板以各种理由推迟没有工钱。我是一个中年老实巴交的农民，请求你们，该怎么讨回我的血汗钱！万分感谢！\n回复：老板拖欠工钱违法，对此您可以向所在地的司法局申请法律援助，由专业的律师帮您维权，讨要工钱。\n选项：A: 劳动人事\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2015年的工资到至今没有人解决！老板不算帐！沙湾翠山新区项目，开发商，金福天源公司，沙湾具劳动局没人管\n回复：你好。建议你保存好提供劳务的证据，如工作量清单、每天的考勤记录等。然后你可以起诉对方，或者你可以向法律援助中心申请法律援助，如审核后认定你符合法律援助的条件，则法律援助中心将为你安排律师提供免费法律服务。\n选项：A: 社会保障\nB: 工伤事故\nC: 劳动人事\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是刚搬到小区的业主，物业给找了一个车位但是我的车停进去不仅不方便自己还不方便别人，我们就没买车位。物业人员说可以先停在一边，不挡着别人就行，我们就停在她说的位置了。之前我们停在一个不是车位的“车位”上，各种车都停过，我们家车一停就有人打电话到物业去。然后现在，门卫说不让我们家车进去了，我想请问一下。现在这个情况该如何解决处理。\n回复：根据你的描述及《中华人民共和国民法典》第二百七十五条“建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位，属于业主共有”的规定，如果小区内有空余车位，你可以去租赁或买卖，但物业公司无权不让你家的车进入小区。但停车要放到指定车位内，不能随意停车，影响他人。供你参考！\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 物业管理\nC: 征收补偿\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2011年判决书，十年了老赖 不给钱，法院迟迟不给解决，\n回复：您好，若已经终结本次执行程序，并不意味着法院不再执行你的案件，也不意味对方不需要还款了。终结本次执行程序后，对方应当继续履行生效法律文书确定的义务。若对方没有履行，若发现被执行人有可供执行财产的，您可以向人民法院申请恢复执行。申请恢复执行不受申请执行时效期间的限制。而且终结本次执行程序后的五年内，执行法院应当每六个月通过网络执行查控系统查询一次被执行人的财产，并将查询结果告知申请执行人。符合恢复执行条件的，执行法院应当及时恢复执行。以上仅供参考。\n选项：A: 民事\nB: 劳动人事\nC: 子女抚养\nD: 建筑工程",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有人为了把我从家里赶出去，发动整个单元的邻居签名，我前几天才知道，他们竟然诬告我与他人非法同居，不知道诬告我跟谁非法同居。侵害我的隐私权，严重损坏我的名誉。2017年10月，我女儿王睿东刚去德国，5楼的老马领着公安局的2名警官来找我，当时我就说，公安局找我干什么，我身体不太好，只是待在家里，我很少出门，很少跟人交往。警官问我的名字，我说我叫董芳，他听了很惊诧，又问了几遍我的名字，问我是哪个董，哪个芳。警官问了我的姓名，职业，家庭，收入之后就走了，再没有找过我。跟他人非法同居的是我妹妹董钧，不是我，除了我前夫，我没有碰过别的男人，更没有与他人非法同居。大约3，4年以前，我妹妹跟她一个叫栾华的同学来住密切，不知道怎么回事，栾华突然死了。几天前，我刚出小区的大门，就看到综合执法的警车停在那里，还有不少的警察，不知道是不是又要抓我，4年多了，很多次要把我关大牢，关精神病医院。4年多了，我被24小时监听，监控，侵害我的隐私权。每天晚上我睡觉的时候，会有灯从我家对面的楼上照我的房间，照我的床头，经常把我照醒。已经4年多了，得撤销对我的立案，取消我名下的乱搞，取消我名下的与他人非法同居，恢复我的名誉。有好几天了，我医保卡里的个人信息会都变成了浅灰色，我手机里的医保卡无法支付，无法查询。这个月的医保费也没有发给我。我妹妹董钧比我小4岁，她今年50周岁，她在冒用我的身份办理退休。几天前我爸，我妹妹让我前妹夫于华来我家里骗我签名，我绝不会签名同意与我妹妹互换，我绝不会签名同意成为犯罪，有精神病的我妹妹。于华给我的那一份比他骗我签名的那一份少了1，2页，我爸，我妹妹他们骗我签的名无效。我是董芳，我没有犯罪，没有与他人非法同居，我2017年8月退休以前，每年都去社保局缴纳社保，不能取消我的退休待遇，不能把我的退休待遇给我妹妹。\n回复：您好，如果有人冒用您的社保，您可以打12333向社保局投诉，或者报警。对于诬告陷害问题，您可以报警，如果警察不管，到法院提起刑事自诉\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 刑事\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，很有幸能得到你的帮助。我的问题是这样的。我在广州，通过中介找到了现在的房子，且与中介签订了正规的租赁合同，现在在租期内。近日，楼下业主反应他们天花漏水渗水问题越来越严重，需要在我所在的房子里面施工才能解决问题。经过装修师傅上门查看，得出需要在厕所位置施工8天的结论。那么问题来了，在这期间作为租客的我是没法使用房子的，我就要外出居住，这个外出居住的费用我应该向谁索取？房东和楼下业主是否应该为对我造成的影响负责？这个赔偿的标准是多少呢？如果他们两者都不负责，我是否有权拒绝施工？ 多谢你的耐心答复。\n回复：您可以看下您签订的租赁合同中对不能正常使用房屋时是否有相应的约定，如有约定，您可以按约定处理，如果没有明确约定，因为所租住的房屋暂时不能使用，这期间的房租您可以要求房东减免或者延长租期，因合同相对性原则，您与楼下业主不存在合同关系，您无法向其主张权利，如其同意协商给您一些补偿也可以，关于您的租赁合同纠纷，建议首先和房东协商解决，如果不能协商一致，可以通过诉讼解决。\n选项：A: 消费维权\nB: 电子商务纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：现在还把我裁员了。我该怎么维权，我能得到多少赔偿。\n回复：1、向劳动监察部门投诉，主张用人单位应该支付工资，缴纳社保。 2、向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张用人单位支付工资。 用人单位违法解除劳动关系，劳动者可以主张赔偿金。赔偿金=5*月平均工资*\n选项：A: 劳动人事\nB: 交通事故\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：债务人已被强制执行，现在申请支付令成功，会不会有冲突\n回复：根据你的陈述债务人已经进入强制执行程序，即法院判决书已经发生法律效力，权利义务关系已经法院判决确认并且由法院进入执行，你不能再向法院申请支付令，存在冲突。\n选项：A: 债权债务\nB: 遗产继承\nC: 房产纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在某4S店定了车，交10000元定金当场就让我签了合同，第一次买车没经验，后来发现好像不应该签合同？告诉我没有红色了，合同上给我写了红色的，问定金能不能退，销售模棱两可请问法律上来说，这个情况该退定金吗？如何维权\n回复：1、根据《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。2、根据您咨询的问题，结合上述法律规定，4S店如果不能按照合同约定提供红色的车辆，属于违约，您可以要求双倍返还定金；3、如果您们双方协商不成，可以到法院起诉，起诉时需要提供原被告信息、车辆购买合同、定金收条和起诉状等材料，被告所在地的法院管辖。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 征收补偿\nC: 子女抚养\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：钱借出去了，已经拖好久了，叫他还钱，他的态度非常不好\n回复：民间借贷纠纷，如果对方拒不还钱，您可以向原告或被告所在地法院起诉讨要。诉讼时效，是3年。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 民事\nD: 社会保障",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：自行购买的有利网理财产品，已经到期一年了，现在恶意收割出借人，想采取法律途径要回自己的出借资金。\n回复：此外，民法典还规定：如果借款人欠钱不还，应按照法律法规以及合同约定，在还清本金的情况下，支付利息以及产生的逾期利息。 借款人依旧拒绝偿还的，贷款人可以向法院提出民事诉讼。 法院经审理确有借款事实存在的，判决借款人予以偿还。 您可以去法院起诉对方，要求对方还款本金和利息。\n选项：A: 征收补偿\nB: 劳动争议纠纷\nC: 金融保险\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：开发商逾期不交房，没有处理结果 开发商售楼处没有人管，现在开发商态度差\n回复：根据最高人民法院关于审理商品房买卖案件适用法律问题的解释，第十五条 根据《合同法》第九十四条的规定，出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，当事人一方请求解除合同的，应予支持，但当事人另有约定的除外。 法律没有规定或者当事人没有约定，经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的，解除权应当在解除权发生之日起一年内行使；逾期不行使的，解除权消灭。建议催告对方，主张解除合同，退还房款，赔偿损失，购房款有专户监管，退款有保障。\n选项：A: 消费维权\nB: 合同纠纷\nC: 债权债务\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在11月底的时候我来到长沙，一边旅游一边做兼职，当时比较急着租房子，自己找寻无果，通过收费信息平台找到了一家中介公司，当晚就有中介带我看房，我当时很明确的跟他说了只租两个月，他说没有问题，可是跟我签的合同上是16个月的，他当时说到时候可以帮我转租，我刚入社会经验不足，不太清楚转租是什么意思，但他说的比较风轻云淡，所以我就觉得可能是很简单的一件事，就签下了合同，后来我根据合同上的要求，提前一个多月提出了转租的要求，去了他们公司，负责人告诉我现在是淡季，而且他们也快要放假了，所以转租有一定难度，届时我只能选择承担违约责任，大约会有三到四千的损失，请问过程中，中介公司是否存在问题，我怎么样才能尽可能减少自己的损失。\n回复：发生纠纷主要就是看合同，合同上约定的16个月租期，如果提前退租需要承担违约责任。现在你只能尽量和中介协商减少违约金。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 行政\nC: 国内仲裁\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：销售好几次和我在电话中介绍，手机都在自动录音，他不知道，我问七八个问题他都明确答复了，有一两个问题我明确提出好几遍，他回答的都是一样的。然后线下见面的时候，合同上只写了一两条。录音中存在但是合同上没写，能视为他对我的承诺吗，然后电话和合同都与事实不符合。那这个电话录音能作为证据吗？\n回复：对方与你签订的合同较为简单，但是对方在签订合同前明确对你的承诺具有法律效力，可以作为合同具体补充，电话录音属于法定证据种类，可以作为证据使用。\n选项：A: 证券期货\nB: 合同纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有钱花支付宝加我好友说是内部员工，给我链接下载软件，然后在软件提交资料，让我签了一个合同之后审核通过给我额度10000，但是提现需要1000会员费，她也没有提前跟我说，我说不要了，内部员工说，不可以，除非我自己去北京取消，然后说就算我不要了，钱在那里每个月也要还款，到时候不还会上征信，我想知道合同有效吗？我的个人资料都在那里\n回复：根据您所陈述的事实，首先需要核实对方身份信息，其次对方给您发送链接是否属于官方链接也需要进一步查明，建议您前往住所地所属派出所进行报警，对方是否采取该种方式盗窃您款项需要有待考证。\n选项：A: 子女抚养\nB: 债权债务\nC: 邻里纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：没有签合同，欠条，拖了好久了电话不接，微信不回\n回复：《中华人民共和国劳动法》规定：第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的...《中华人民共和国劳动合同法》规定：第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》规定：第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。根据前述规定，你可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，也可以持该欠条直接向人民法院提起民事诉讼。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 子女抚养\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动合同存在欺骗，在没有跟我说明合同期限后，用人单位自行书写合同期限。没有告知和没有给予按法律法规缴纳五险一金，并且没有告知以风险金的名义扣除工资。并且出现劳动争议时单位要求我签署离职申请书。针对我随意出具虚假的院办文件，要求我根据虚假的院办文件开除我\n回复：就您所陈述的前述事实，对于单位未与劳动者协商一致的事项，您作为劳动者一方可以不予认可，不过需要您举证证明当时协议签署时不存在相关约定的事项，否者就目前您陈述的证据情况来看情形对您不利，建议补充搜集证据材料以备仲裁。关于您所提及的劳动关系存续期间，单位未依法为劳动者缴纳社会保险及住房公积金事宜，系违反法律规定的行为，您可以向当地人力资源社会保障局劳动监察部门、住房公积金管理中心投诉反映或者申请劳动仲裁要求单位补缴（针对补缴社保）。关于您所提及的单位以风险金扣除工资事宜，尚不了解您提及的风险金是何情况，根据法律规定单位无故不得克扣劳动者的工资报酬，针对单位无故克扣工资的情况，您可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁要求补足工资。关于您所提及的单位单方面要求您自行离职的要求，欠缺依据您不予认可的话，可以予以拒绝。如单位未按照《劳动合同法》的规定，根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。单位不按照法律规定，违法强行辞退劳动者，涉嫌违法辞退，劳动者可以依法申请劳动仲裁，要求撤销违法辞退行为或者确认解除违法，并要求单位支付经济赔偿金。\n选项：A: 国内公证\nB: 劳动人事\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一、安康职业技术学院工程校企合作虚假宣传，获得商业利益，夸大其词， 办学过程明知或应知未成年情况下，故意隐瞒真实情况，导致原告误解的行为。 2020年10月23号，工程学院一名招生办老师打电话告知人我所就读的班级不行，没有相关配套硬件，本人当时为刚入校的新生，对大学体制并不了解，告诉本人我所就读班级授课老师水平差，让其本人于监护人商量，就读工程学院一校企合作，只需每年多缴纳7480元，可享受有独立机房，且配置高的电脑，并告诉本人所在普通班没有配套机房供我们使用，入校企合作班级后，发现当初所介绍的特色课程严重不符合，授课教师非一流院校毕业，个别课程高达6节教学与课程无相关知识，基本念PPT敷衍了事，当初宣传校企合作班级无自习，课程是满的，称晚自习是在机房实操练习，直至目前，自习高达8节，自习只能在教室，机房空着也不让本人实操练习，本人学费按时按期缴纳，学校与企业合作办学班级，未履行当初所宣传的服务，学校企业联合办学所宣传诺言约定承诺严重不符，极其不负责任，侵害了学生合法权益。 签订有就业合同，推荐就业 工程学院所办的另一个校企合作出现问题，学生来学校砸招牌，校方互相推诿让找企业，我觉得我的当时招宣传不符，过于虚假，承诺未实现，后面我不相信他所说后面什么就业服务，只相信自己，想准备起诉，不知道引用什么法律条款依据（原告就是本人我）\n回复：可以向当地教育部门举报。19年，教育部发布《关于开展校企合作项目专项排查工作的通知》（以下简称《通知》），其中指出，排查合作企业是否存在不履行协议或“缩水”执行；是否有“黑中介”“黑代理”参与；是否存在管理不规范、违规收费、变相收费、虚假宣传等方面情况；是否存在变相增加学校和学生负担的情况等。关于项目监管情况，排查教育行政部门是否存在对本区域校企合作监管不力、收到学生投诉后不作为、慢作为的情况；学校党组织是否存在对校企合作领导不力、管理部门职责不明、校企合作管理制度缺失的情况；学校是否存在未按规范程序、擅自与企业合作，对企业资质核查不到位的情况；二级院系或教师是否存在违规组织学生参加有关校企合作项目的情况。 《通知》指出，认真对照相关法律法规、政策规定，对历年来制订并尚在执行的涉及校企合作的文件、制度，与企业签订的校企合作协议等进行清理和修订，严格执行教育收费政策，切实保障学生权益。 对出现违规收费、管理不规范等损害学生利益的情况，应责令立即整改，并依法追究相关方面和人员责任。职业院校应明确校企合作项目管理部门，完善管理办法，校企合作项目设立应提交校级党组织会议研究。 《通知》明确，健全机制，强化监督。协调推动有关部门用好地方立法权，出台地方职业教育条例或校企合作促进条例，进一步完善支持、管理、监督校企合作项目的长效机制，健全制度体系。 凡在校企合作中出现严重损害学生、教师、学校、企业员工等合法权益，骗取或套取政府资金，以及其他违反相关法律法规规定行为的，将有关企业列入失信、违规企业“黑名单”，限制其参与职业教育有关工作。\n选项：A: 金融保险\nB: 证券期货\nC: 邻里纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我购买了一套商品房，合同约定2021年9月30号交付，但是截止今天仍未交付。原因是开发商和施工方闹纠纷。开发商指责施工发消极怠工，造成工期延误，开发商单方面解除合同，要求施工方退场，让新的施工队进来。施工方指责开放商未按合同支付工程款导致工期延误。双方各执一词。经社区调解，双方表示无再合作意向，并签了简单的停止合作协议(不是解除合同协议)。目前施工方占着施工场地不走，导致新的施工队进不来，工地无期限停工。想问施工队这种占着场地做法是否合法？如果不合法，哪个单位部门应该强制执行让施工队撤场？他们两方的纠纷应该去外面调解，这样占着工地解决不了，受损的是购房者的利益。\n回复：1、开发商与施工队应通过当地合同仲裁委员会调解，解决合同关系纠纷；或者申请当地人民调解委员会调解；或者起诉人民法院依法维权。 2、如果因开发商与施工单位发生纠纷，导致购房人推迟交房造成损失，开发商应给予购房人适当补贴经济损失。\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 建筑工程\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我一朋友向我借了一笔钱，到期未归还？我该如何追回这笔账！\n回复：属于民间借贷纠纷，可以先协商处理，如联系对方家人等，如果协商不了可以通过诉讼方式解决。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 金融保险\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：合同上这样写着: 第四条:付款方式 合同签订后，甲方付给乙方模具制作总金额的50%，即为194000元人民币，模具调试合格出运前甲方付给乙方模具制作总金额的40%，即152200元人民币。保证金:38800元，半年支付。 请问律师，保证金是什么意思？半年支付是从什么时候算起？是合同签订后还是交付模具后算时间？谢谢帮助解答。\n回复：您好！您所咨询问题实际为双方签订的合同条款的约定不明如何处理的问题。民法典第510条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。第511条规定，当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，适用下列规定：（一）质量要求不明确的，按照强制性国家标准履行；没有强制性国家标准的，按照推荐性国家标准履行；没有推荐性国家标准的，按照行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。（二）价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，依照规定履行。（三）履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。（四）履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间。（五）履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行。（六）履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担；因债权人原因增加的履行费用，由债权人负担。以上，供参考。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 征收补偿\nC: 合同纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，请问在公司只交了一份意外伤害团体险的情况下，发生工伤，理赔是怎么理赔呢？理赔参照的工资是按实际工资计算还是社会平均工资来计算呢？\n回复：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。\n选项：A: 工伤事故\nB: 山林土地纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我7月初来太原中铁某建筑公司面试，面试时说3个月实习期，到现在已经5个月了，合同迟迟未签，工资也3个月没发了\n回复：《劳动法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位未签订劳动合同和按时支付工资属于违法行为，建议保存好证据，向劳动行政部门反映或者提起劳动仲裁。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 劳动人事\nC: 治安消防\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：已通过石首市人民法院民事判决，判决书（2020）鄂1081民初1109号，于2020年12月29日生效，被告江西省弘毅建设集团有限公司拒不履行法院判决。于2021年2月8日石首市人民法院对建设单位石首市博华水务有限公司和总包单位博天环境集团股份有限公司送达了协助执行通知书，执行裁定书（2021）鄂1081执76号，但至今为止过去了将近10个月的时间，仍然没有执行法院判决支付给农民工的欠薪。上述三被告承建湖北省石首市几个亿的项目，却藐视中华人民共和国的法律，把判决书和协助执行通知书当作一纸空文。\n回复：根据民事诉讼法规定第二百三十八条 对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。 人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。 可以向法院申请对被执行人采取强制执行措施。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 刑事\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，老人被配偶的孙子骗签地契可以受理吗？老人还想跟这种孙子断绝关系，因为哪个孙子占了老人们房子后把老人赶出家门\n回复：1、老人认为被骗上当，应立即报警处理，由公安机关介入侦办。 2、如果孙子诱骗老人签字，在老人没有意识的情况下签订地契，该协议应为无效协议。 3、孙子无理将老人赶出门外，属于治安案件，应依法追究违法者的法律责任。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 行政\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：原房东卖地基给第二任房东，后第二任转卖给第三任房东。经过几年，原房东发现地基升值，起诉第三任房东拿回地基。那么第二任和第三任签订的合同是否按照违约来判定还是说属于合同无法履行等哪种情况？\n回复：如果原房东卖给第二任房东的合同被认定无效的，第二任房东转卖给第三任房东的合同也无效，但合同中的违约条款仍然有效。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 建筑工程\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人承租南翔汽车城公寓一间，原合同约定租赁日期为2020年3月15日-2021年3月15日，租金支付方式为押一付三，租金1100元/月，物业费220元/季度。今年3月份合同到期后，与房东在微信上约定继续租住，不续签合同，租金、物业费及支付方式不变，若退房会提前通知房东。至8月9日，因工作调动，需退房，第一时间告知房东，后于8月13日联系房东，希望于8月15日搬走办理交接，但房东不愿意退还8月16日-9月15日期间已付房租及物业费，请问是否合理？我可以要回这一个月的房租、物业费及预交但尚未使用部分的水电费吗？\n回复：《民法典》第四百六十五条【依法成立的合同效力】依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。您好，根据您的陈述，如双方合同期满后未再续签合同，但双方口头约定继续履行，则此前合同约定的权利义务一般是继续履行的，双方另有约定的除外。您所述的“若退房会提前通知房东”需要明确该约定的具体内容，是指可以随时解除租赁关系，还是有权在下一个租金支付周期前终止租赁关系。如果是前者，则您要求返还已支付但尚未产生的租金、物业费、水电费是没有问题的。但是如果是后者，则您支付至2021。9。15日的租赁的行为表明您租赁期间至2021。9。15日，在此之前，您可以选择此后不再继续租赁房屋，但是如果提前要求解除，是属于您单方违约的，则在此种情况下您可以要求返还已支付但尚未产生的租金、物业费、水电费，但是房东也可以要求您承担违约责任，这种违约责任，此前的租赁合同有约定的按照该约定，没有约定的，房东可以要求你承担因提前要求解除租赁关系而造成的损失，该损失也可能相当于您提前解除租赁关系而给房东造成的房屋空置期的可得利益损失。\n选项：A: 劳动人事\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，行政起诉可以在网上提交起诉书吗？还是只能去法院提交？需要准备什么材料？\n回复：有些法院可以在网上立案，有些法院尚未开通网上立案。建议先电话咨询法院。 要提供的材料：起诉状；证据材料。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 行政\nC: 医疗纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：假如儿女不赡养，不关心老人的生活，是否违法？\n回复：违法！《民法典》第二十六条父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。 成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。第一千零六十七条父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。 成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 电子商务纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：电子合同，甲方签了，乙方还在签署中，甲方是否可以提出作废合同？\n回复：如果未送达到乙方处您可以撤回，如果已经送达到了乙方处您可以提出撤销。合同的目的在与履行，如果您在与相对方签署之初就没有继续履行的意思表示，建议您向乙方明确表示即可，双方可以对合同进行补充。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人离职后公司在缴纳五险一金中为本人垫付了个人应承担部分费用，现公司向本人追讨垫付的本人应承担部分五险一金费用！本人要求公司出具有关部门认证的个人应承担部分费用来确认垫付金额但公司无法提供并只按照公司自行计算的数额向本人追讨垫付款；本人该如何确认其追讨垫付款的数额？\n回复：建议您确定您的离职时间、工资表、工资数额、五险一金交纳明细等，计算一下您离职以后，公司为您交纳五险一金的明细、金额的，再与单位要求的数额、明细等尽心核对，核对以后确定最终的金额，公司有义务向你提供明细进行核对，如果公司不提供明细、不允许你核对，你可以拒绝支付。\n选项：A: 社会保障\nB: 合同纠纷\nC: 债权债务\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：入职第一天签订了劳动合同，合同要求一年内不能主动提出离职，且岗位没有试用期，但是一天下来我就不想在这家公司上班了，我该怎么办。\n回复：根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。由此可见，试用期约定并不是法定义务，劳动者与用人单位可以不约定试用期。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。在入职以后的一个月之内，用人单位都有权利决定到底在什么时间段之内签合同，刚入职就马上签劳动合同这也没有什么违法的，关键是员工一定要注意审查一下劳动合同当中的一些条款，如果不合法的话可以不签字。 虽然说您只工作了一天，对于您本身以及公司的损失都不是太大，但可能会影响您自己以后找工作。最好的方式就是直接跟单位负责人说清楚，这份工作确实不太适合您，尽量和用人单位协商解决。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 金融保险\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：视频剪辑过程中存在合理侵权吗？歌曲和视频素材片段\n回复：我国的《著作权法》对著作权的限制有两种，即法定许可和合理使用。首先，要看您是否取得该背景音乐著作权人的授权，若取得，则不侵权；若没取得，要看是否构成合理使用。跟《著作权法》第二十四条规定，在不影响该作品的正常使用，也没有不合理地损害著作权人的合法权益的情况下，有13种合理使用的情形，只要符合这13种情形，即使没有取得权利人的授权，也依然没有侵犯著作权。因此，您只需要对照一下这13种情形，看自己的行为是否符合，即可判断是否侵权。法律依据《中华人民共和国著作权法》第二十四条 在下列情况下使用作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名或者名称、作品名称，并且不得影响该作品的正常使用，也不得不合理地损害著作权人的合法权益： （一）为个人学习、研究或者欣赏，使用他人已经发表的作品； （二）为介绍、评论某一作品或者说明某一问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品； （三）为报道新闻，在报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体中不可避免地再现或者引用已经发表的作品； （四）报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体刊登或者播放其他报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体已经发表的关于政治、经济、宗教问题的时事性文章，但著作权人声明不许刊登、播放的除外； （五）报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体刊登或者播放在公众集会上发表的讲话，但作者声明不许刊登、播放的除外； （六）为学校课堂教学或者科学研究，翻译、改编、汇编、播放或者少量复制已经发表的作品，供教学或者科研人员使用，但不得出版发行； （七）国家机关为执行公务在合理范围内使用已经发表的作品； （八）图书馆、档案馆、纪念馆、博物馆、美术馆、文化馆等为陈列或者保存版本的需要，复制本馆收藏的作品； （九）免费表演已经发表的作品，该表演未向公众收取费用，也未向表演者支付报酬且不以营利为目的； （十）对设置或者陈列在公共场所的艺术作品进行临摹、绘画、摄影、录像； （十一）将中国公民、法人或者非法人组织已经发表的以国家通用语言文字创作的作品翻译成少数民族语言文字作品在国内出版发行； （十二）以阅读障碍者能够感知的无障碍方式向其提供已经发表的作品； （十三）法律、行政法规规定的其他情形。 前款规定适用于对与著作权有关的权利的限制。\n选项：A: 遗产继承\nB: 侵权纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司上周突然通知要裁员，而且没有任何赔偿。就算它是符合裁员规定的，没有提前通知我可以拒绝吗？如果它同意补偿，我们应该签订什么协议，这种情况我劳动仲裁会赢吗？\n回复：《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 裁减人员时，应当优先留用下列人员： （一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； （二）与本单位订立无固定期限劳动合同的； （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位违法，你可以提出劳动仲裁，并要求经济补偿\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 证券期货\nC: 邻里纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，公司超时加班是否产生违法行为，以及公司未经过本人同意，进入宿舍检查，然后进行评比打分，选择后三名进行100-300不等罚款，是否符合法律法规。\n回复：公司无权进行罚款，但是可以通过规章管理制度制定与工资有关的奖惩。 公司加班并不违反法律规定，但是加班应当支付加班费。 按照《 劳动法 》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：. 1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；. 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；. 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 消费维权\nC: 劳动人事\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我住房楼下是一个换热站，但规划局提供的地下室平面图显示为仓库，还特意标注所有库房均不贮存易燃易爆物品，请问换热站是否属于违规？该找哪个部门解决\n回复：1、如果求助人的楼下热换站影响人们的正常休息，求助人有权向小区物业反映情况，或者申请当地行政主管部门解决。\n选项：A: 刑事\nB: 国内公证\nC: 合同纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的父亲将某公司的股权转让至我的名下，母亲也是同意的，现在已经办妥了转让手续，我的家庭情况是两个姐姐已出嫁，我自己也成家生子，我想咨询的是，需要我和我父母之间签一份什么样形式的文件才能保证这个股权和我的两个姐姐以及我的老婆是没有关系的，这是父母单独赠予给我的，并且是父母完整意思的表达\n回复：建议注明股权归你自己个人单独所有。根据《民法典》关于赠与合同的规定及《公司法》关于股权转让的规定，第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。建议注明股权归你自己个人单独所有。\n选项：A: 遗产继承\nB: 行政\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 治安消防",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：个体户消防检查时消防知识回答错误 被归类不会使用消防器械 罚款10000元合理嘛？\n回复：《中华人民共和国消防法》 第六十条 单位违反本法规定，有下列行为之一的，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款： (一)消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的; (二)损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的; (三)占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的; (四)埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的; (五)占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的; (六)人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的; (七)对火灾隐患经公安机关消防机构通知后不及时采取措施消除的。 个人有前款第二项、第三项、第四项、第五项行为之一的，处警告或者五百元以下罚款。 有本条第一款第三项、第四项、第五项、第六项行为，经责令改正拒不改正的，强制执行，所需费用由违法行为人承担。 《消防监督检查规定》 第十九条 在消防监督检查中，公安机关消防机构对发现的依法应当责令立即改正的消防安全违法行为，应当当场制作、送达责令立即改正通知书，并依法予以处罚;对依法应当责令限期改正的，应当自检查之日起三个工作日内制作、送达责令限期改正通知书，并依法予以处罚。 对违法行为轻微并当场改正完毕，依法可以不予行政处罚的，可以口头责令改正，并在检查记录上注明。 所以如果仅是消防知识回答错误这类轻微的行为当场予以纠正即可。\n选项：A: 行政\nB: 交通事故\nC: 金融保险\nD: 治安消防",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为工资问题跟公司主管争吵了一下(小型争吵)，当天跟班长说了申请换部门，班长要我找主管，刚跟主管发生了矛盾，就没找他，下班回去后旷了几天工，中间我有发微信消息给公司班长说换部门的事，班长没给我回复，公司有打电话问我还上不上班，我说跟主管闹了矛盾在申请换部门，会去公司跟主管谈，后来有事耽误了没去公司，我跟主管发了争吵后的第5天我去公司就已经打不上卡了，显示已离职，\n回复：如果你没有去上班，又没有经过公司同意，没有请假，公司可以以你旷工解除你的劳动关系，你问一下情况，公司是不是这样解除你的劳动关系的。\n选项：A: 债权债务\nB: 劳动人事\nC: 刑事犯罪\nD: 社会保障",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：沐足过后3个小时后身体出现问题，要求商家赔偿，商家不愿意，说一定要检查出是因为按摩才愿意赔偿，想咨询该怎么维权\n回复：目前就你陈述尚没有明确证据指向该经营者服务行为造成身体不舒服，建议先去医院做检查以病历记载进行判断不舒服具体原因。\n选项：A: 消费维权\nB: 文书司法鉴定\nC: 医疗纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司明确在录音和微信记录中口头辞退我，而我不认可公司的辞退理由，想主张公司违法辞退，但是公司拒绝了我要求公司出具书面辞退通知和赔付赔偿金的要求，请问一下我手上的录音的微信记录是否足够证明公司存在违法辞退，我是否可以在公司口头辞退的第二天直接去仲裁局仲裁，不用再回去上班？\n回复：根据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 因此，用人单位违法解除劳动合同是违法行为，劳动者有权要求用人单位支付经济赔偿金。同时，用人单位负责人在通话录音，微信聊天记录明确表示辞退劳动者，可以作为违法解除劳动合同证据，劳动者可以申请劳动仲裁。\n选项：A: 工伤事故\nB: 劳动人事\nC: 电子商务纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：借给朋友30万，朋友是公务员，借款合同是2018年19日签订三年，按照年利率24%支付利息给我，前一年左右确实是按照合同给的利息，之后都是按照银行基础利息给我，今年已到期，被告知不能如期归还，念在朋友一场，宽限至21年12月底，到目前为止从没听到过解决还钱的方案，想起诉却不懂发，求专业律师出出主意，感谢\n回复：1、当事人可以起诉人民法院依法维权。 2、在2020年8月20日之前，按照当事人约定的利率执行，之后，按照中国人民银行同期公布年利率4倍以内执行（ 年利息=贷款本金x35%x贷款期限），超出部分人民法院不予支持。\n选项：A: 消费维权\nB: 工伤事故\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们六人在沈阳市铁西区阳光城未来悦工地打工，跟审基金属制品工程有限公司做劳务，于2021年11月4号提出辞职回家，答应当天结算工资没结拖了三天之后还是没有结算，之后到劳动仲裁备案，劳动仲裁没有明确答复于是撤案找到审基公司姜总索要工资未果，一直到今天11月18号还是没有明确答复，索要等薪期间的赔偿也不给，我想知道现在我可以告他们吗，可以索要等薪期间的工资或者补偿吗？\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉。对于等薪期间要求支付劳务报酬或者补偿没有法律依据。\n选项：A: 债权债务\nB: 社会保障\nC: 民事\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：最开始应聘的时候主管说到20号发工资，现在到了二十号不发工资，我向老板娘和主管提出辞职，主管叫我做到下月辞职，我说行，问他下个月的工资和这个月的能不能一起发，他说不能，下个月只能拿我这个月的工资，我这个月的工资要押我三个月才能发，我不同意，主管叫我要走法律走法律，要走劳动局走劳动局，我当天晚上就提交了辞职书\n回复：根据《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位应当按月发放工资，拖欠工资属于违法行为，劳动者有权要求支付工资，扣押工资也是违法行为，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 遗产继承\nC: 劳动人事\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人因做生意出现重大失误导致资金链断裂，现信用卡、小额贷款逾期还不上，名下资产只有一套仍在限售期内按揭商品房，在本人愿意出售房产变现还债的情况下，该如何处理资产与债务？\n回复：首先，你购买的商品房并非全款构成，而是银行按揭贷款，因此，房屋存在银行抵押权，房屋出售后你应当先向银行偿还剩余贷款本息，剩余的部分属于买受人所有，剩余部分应当用于偿还信用卡，小额贷款，建议与银行协商，因为在房屋存在抵押权的情况下买受人不能办理房屋过户。\n选项：A: 债权债务\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，律师，我想咨询一下温州地区的失地社保缴费标准，我母亲今年57岁，按村里给的政策是，缴费17万多，这笔钱目前也需要去贷款缴纳，但是只有基础的社会养老保险没有医疗一项，请问这是合理的吗？国家是否有补贴政策，另外就是我母亲已经57岁了，已经超出退休年龄2年是否有减免部分政策，望告知，非常感谢🙏\n回复：在浙江省，并不是所有失地的农村居民都是可以参加养老保险的，《浙江省失地农民养老保险政策》中明确了参保的对象，并且对参保的流程、缴费标准、领取标准都作出了一系列的规定，可以在上文中进行了解。与此同时对失地农民进行还会作出相应的土地补偿，详细的补偿标准。 在浙江省被征地农民养老保障资金管理办法里，并没有你说的相关优惠政策，且仅仅是养老保险，并不包括医疗保险，是合理的。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 物业管理\nC: 征收补偿\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我与2021年9月9日到该公司任职出纳兼办公室行政一职，约定本月工资与下月十五日发放，9月工资在11月2号才发放，我在11月15日提出离职，直到18日还未发放就按劳动法未足额支付劳动报酬为由离开该公司，我与19日到劳动仲裁争议院咨询，该院告知我合法，该公司法人告知该工作人员让我先回公司协商交接，我与19号下午回到该公司，后协商失败，我交接工作找不到人，随交接该公司法人，但是他不承认不签字，非要让我按劳动法提前30天告知，让我在干一个月，我不同意，后吵架他说他要告我给公司造成了重大损失，公司剩余钱款已在19日傍晚转至该公司法人账户，账款已与会计核对，就是办公室资料为有人交接，请问他告我是否合法\n回复：因劳动者给用人单位造成损失，用人单位有权利起诉劳动者，这是法律赋予用人单位的权利。其诉权是合法的。至于用人单位的主张能否能到仲裁院的支持则需要根据双方提交的证据经仲裁院认定后作出裁决。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 劳动人事\nC: 侵权纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：举报有关借贷的虚假诉讼应该找哪个部门？应准备哪些材料？\n回复：根据《中华人民共和国刑法》第三百零七条 以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 因此，依据刑法规定，行为人可以向公安机关，或者向人民检察院举报虚假诉讼。如果一方当事人通过伪造证据、虚假陈述等方法，恶意串通，比如捏造夫妻共同债务；或和别人恶意串通，捏造债权债务关系、以物抵债协议等，向人民法院提起民事诉讼的，那么涉事当事人就可以被认定是通过捏造的事实提起民事诉讼。关于证据材料，可以收集证明该当事人虚构债权债务的证据向公安机关或者检察院举报。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 民事\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 遗产继承",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：建筑工地未签订劳动合同，包工头微信转账记录和聊天记录是否可以作为工资流水，工地工伤赔偿具体都有哪些\n回复：你好，根据我国有关部门的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的工作证、工作服、服务证等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； 4、考勤记录； 5、其他劳动者的证言等。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 消费维权\nC: 国内仲裁\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在广东省东莞市虎门镇沙角社区一个路口画了一点黄色线，因为这里之前没画，不小心把车停在了压了一点黄色线，刚画的，然后车被锁了，叫我去居委会开锁，我去了之后居委会叫我去找城管，然后城管文员叫我写了保证书，因为我在我在城管局用了城管局的笔和纸，还有复印了，我写的保证书，城管局一份，我一份，然后她叫我交了十块钱材料费，我说微信发给她，她说必须要现金，我想咨询一下城管，叫我写保证书，然后大概用了城管局的笔和纸，还复印了一份保证书，然后收了10块钱材料费合法吗？谢谢！\n回复：根据你的陈述这10元钱并不是罚款，如果是罚款必须要作出罚款决定书或者通知书，且必须缴纳至指定的银行账户。该10元钱为对方要求支付的纸张，笔费用，该收费没有法律依据，建议向其上级主管部门投诉或者向检察院投诉。\n选项：A: 社会保障\nB: 物业纠纷\nC: 公司相关\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我委托别人帮我理财，口头约定了盈利或亏损各承担50%，盈利的时候我给对方打过去钱了，现在亏损了，他不给我打钱，没有和对方签协议，只有口头约定和聊天、通话记录，我可以起诉他吗？\n回复：只要有文字或录音作为证据就可以起诉要求对方承担；如果没有证据，只有口头约定，起诉到法院，只要对方不认，也是没有办法\n选项：A: 建筑工程\nB: 证券期货\nC: 合同纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我想问下，福建宁德这边事业单位政审会查个人征信吗？如果个人有网贷借款但是未逾期会影响到政审吗。\n回复：政审没有明文规定必看征信，目前可能只是少数地方要求查看征信而已。个人征信一般不会影响政治审查。 政审指政治审查，政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作，由于情况特殊，也可以由上级党组织负责进行。跟你的个人信用情况没关系。 一般有下列情形之一的，属政审不合格： 1、有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的； 2、有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的； 3、直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。\n选项：A: 行政\nB: 知识产权\nC: 征收补偿\nD: 交通事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在某宝上买到了一款预包装食品。我已经吃了一天了，吃完后不停的腹泻。标签上写的原话是：“质量管理体制符合GB/T 19001-2008/IS09001:2008”我查了一下，这个这个标准已经废止。请问我可以根据食品安全法，向商家主张赔偿吗？\n回复：您好。如果您腹泻的原因是这款食品导致的，已经导致了危害结果，无论食品包装的依据是否过期，都是应当承担法律责任的。但是主张权利，需要一定的证据，建议您可以留存证明您腹泻的证据。可以先与商家协商处理，协商不成可以向质监部门投诉，或者向法院提起民事诉讼解决。【法律依据】食品安全法解释（一）第二条：电子商务平台经营者以标记自营业务方式所销售的食品或者虽未标记自营但实际开展自营业务所销售的食品不符合食品安全标准，消费者依据食品安全法第一百四十八条规定主张电子商务平台经营者承担作为食品经营者的赔偿责任的，人民法院应予支持。食品安全法》第 148 条：消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的， 可以向经营者要求赔偿损失， 也可以向生产者要求赔偿损失。 接到消费者赔偿要求的生产经 营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿;属于生产者责任的，经营者赔偿后有权 向生产者追偿;属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。 (第二款)生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品， 消费者除要求赔偿损失 外， 还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。\n选项：A: 消费维权\nB: 合同纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：妈妈去世，有一套房子，全款无，是妈妈的名字，生前有一个男朋友，房子是他出的钱，不清楚有没有领结婚证，二人育有一女，户口不在二人名下，现在我想要继承这套房子，需要什么证明，购房合同现在找不到\n回复：你好。《民法典》第一千一百二十七条 【法定继承人的范围及继承顺序】遗产按照下列顺序继承： (一)第一顺序：配偶、子女、父母; (二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。 本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。《民法典》第一千零六十一条规定，夫妻有相互继承遗产的权利。所以，你妈妈去世后，你继父（如果他们领了结婚证）对房屋有继承权。同时，如果该房屋是夫妻关系存续期间所得，他对该房屋有一半的份额。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 遗产继承\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020跟着包工头干活 拖欠我26600元工资不给我。今年在欠薪线索上反映情况了。然后包工头就找各种理由扣钱，还说干活期间给过我七八千现金。现在他就说欠我两三千工资（我在微信上给他对过账，我有聊天记录 但是他不认了）这种情况怎么办?\n回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、农民工讨薪案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。\n选项：A: 子女抚养\nB: 征收补偿\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问担保人的过错由谁举证？是哪一方谢谢？\n回复：民事诉讼的举证原则是谁主张谁举证。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 合同纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：消防公司承诺能办理得消防合格证，至今一年多未办的，电话也不接，还说有本事叫我们去告他，他背景关系多，知道我们普通不敢告他，这是如何是好\n回复：如果有合同的，且合同对此有明确约定的，现在对方违约，你们可以向法院起诉对方，法院判案是看证据而不是看背景和关系。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 民事\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：第一，若申请休探亲假，请问：关于探亲假有哪些法律依据？第二，凡在国家机关、事业单位工作满1年的“固定职工”，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以休探亲假。请问：临聘人员、一年一签的合同工是不是固定职工？请问：本人未婚2018年在广东梅州某单位工作至今(非正式非在编)；父母在广东深圳务工；梅州到深圳日常来回车费或路费近200元；路途遥远，舟车劳顿；恰逢新冠疫情肆虐。上述是否属于不能在公休假日团聚的情况？\n回复：您好，探亲假条件 (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年。 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种： (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 (3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。\n选项：A: 劳动人事\nB: 公司相关\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 遗产继承",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在单位工作6年多，6年间从没有请过病假，至今已经怀孕7个月了，由于身体不适，经县医院医生检查，医生建议休息一个月，故开了病休证明。我拿着医生开的病休证明和病假申请书找单位领导批准，结果领导不批准并以第二天给我微信回复作理由，让我先回去，结果后面微信找领导，领导不回复了。导致现在我身体又无法上班，领导又不给我回复，我担心到时候单位以旷工为由来开除我（因为单位不止一次想让我离职），我该怎么办？我请病休必须要得到单位的批准吗？我应该有9个月的医疗期的呀，在医疗期的病假必须要单位批准才行吗？\n回复：依据《劳动法》第三条之规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 又《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 据此，如果单位以旷工为由来开除您，您有权向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。 此外，病休或医疗期内的病假并非必须要得到单位的批准，但因员工的出勤，请假流程多为公司内部管理的一部分，建议您依公司的规章制度办理请假手续。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 公司相关\nC: 治安消防\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：征收没给安置，房屋调换证有拿到手。我住了三十多年的老房屋\n回复：征收没有安置，你看你当时签的征迁协议，如果是房屋调换的，对方没有按照征迁协议履行，属于违约，你追究对方的违约责任就可以了，有约定的按照约定，没有约定的要求赔偿你的损失。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 房产纠纷\nD: 行政",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：04:05:19 联通业务门店工作人员为老人办理手机号码套餐，因为老人不识字，平时用手机少，所以向工作人员了解清楚后，确定办理29元的套餐。但是工作人员给老人办理了79套餐，并给老人出具了79元套餐的协议，老人不识字，只会写自己名字，不知道协议上是79元套餐。工作人员让签字，老人就签了名字。现在老人发现套餐错误，工作人员说只以协议为准，而且时间超过6个月，不予处理。请问老人多交的费用可以要求返还吗，或者可以请求赔偿吗，谢谢！\n回复：根据你提供的情况分析，老人可能没有证据证明自己要办的是29元套餐，且双方之间签订的是79元套餐的协议。这种情况下，建议可以向工信部进行投诉维权。\n选项：A: 消费维权\nB: 劳动人事\nC: 合同纠纷\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：呼兰永兴村一队坝外22户村民，国土资源局查询征地面积31公顷，征地方水利局，没有出示公告情况下，6月份开始征收，房屋扒了，土地因价格没定下来始终没给补偿，之后得知16户村民土地不足10亩的征地款已经给了，剩余6户村民不给解决，多次问询始终无果，省内上访给付结果是不给征地款就回去种地，房子都扒了难道每天十几公里回来种地吗！咨询律师他们合法吗？\n回复：不合法。《征用土地公告办法》被征用土地所在地的市、县人民政府土地行政主管部门在收到征用土地方案批准文件之日起10个工作日内进行征用土地公告，征用农民集体所有土地的，征用土地方案和征地补偿、安置方案应当在被征用土地所在地的乡(镇)、村、组内以书面形式公告。征用土地方案公告下列内容： 一、征地批准机关、批准文号、批准时间和批准用途; 二、被征用土地的所有权人、位置、地类和面积; 三、征地补偿标准和农业人员安置途径; 四、办理征地补偿登记的期限、地点。在征用土地公告之日起45日内以被征用土地的所有权人为单位拟订征地补偿、安置方案并予以公告。 建议你保存好证据，向上一级政府反映，或者提起行政诉讼。\n选项：A: 国内公证\nB: 征收补偿\nC: 遗产继承\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我说一下我的情况， 十月初我在抖音刷到一家店一百多可以拍一套写真，但是我去店里的时候，哪些衣服根本不是视频里的衣服，一百多的衣服很破。我真的很想要一套写真，然后就被说服了买很贵的那个套餐服务，我记得她们说不满意一样重拍或者退款，所以就答应了。拍完了不给看照片，然后就没法知道好不好看，影响到后面，我说不好看想重拍，但是他们不让，说修图就好了，然后我就又被说服了。 过了两个星期吧，拍照的时候说了两个星期后选片，但是到了时间却没人通知！这售后一言难尽。我到了时间就自己去看初修了，好丑，她们说只是磨皮了，后面的瑕疵会修好的，然后我说把发型修小一点等等，然后她们答应的好好的还备注了，因为在一堆丑照里面选，所以看着看着就觉得还有挺好看的，后来又被说服了买了两张底片一张50，八百的套餐十张底片（无语）真不知道那时候是不是脑子有问题。 第二次我再去了，还是一样的图片，没多大变化，我说不是能修发型小一点吗，摄影师说不可以啊，谁说可以的。简直无语，我自己修都比他们修的好看，自己拍的都比他们好。那时候就不想理了，已经进坑里了，不想理了的心态，就随便他们了，然后就说不用看精修了，直接做成照片给我们吧（我和一个好朋友一起拼的）。后面我在微信上也这么说的。 过了大概一个月，我们问成品好了吗，去了店里面，那服务员说摄影师休假老板休假前台休假（星期一）绝了！说她不知道，也不知道是不是精修好了，但是也没联系我过来看图什么的……我就说我给你们一个月时间把成品弄出来给我们，不然我就不要了，给我退钱。两个星期过去了，我发信息问成品好了吗，发现她们把我删了。所以我现在对照片也不满意对服务态度也不满意，我可以要去她们退钱，或者走法律途径吗？\n回复：你好。《民法典》第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。《民法典》第五百九十条 规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。 当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。因此，你可以要求解除合同退款或者向消协进行投诉维权。\n选项：A: 消费维权\nB: 医疗纠纷\nC: 工伤事故\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好: 请问车站是三家单位入股的公司，是不是三家单位的下属企业？原股东单位和车站签订劳务派遣合同，是不是车站就不属于三家单位？属于独立的单位？\n回复：该车站和这三家公司属于投资关系，关联关系。但不属于这三家公司的子公司，是一个独立的公司。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 劳动人事\nC: 国内公证\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2002年，我家从我叔家买过来宅基地，菜园也就一块给了我家，2021年老家应为高铁要征收菜地可能要赔偿，亲戚户口已经转到县城，不属于本村村民了，还能回农村索要买卖过的土地吗，为了钱就强词夺理，自己都离开村都快20年，现在知道国家要征收土地值钱了，就要回菜地使用权，这个法律上如何定义，户主如何维护自己的法律权限，本就是属于自己的财产，被人侵占，村委会会不会把这当成集体财产算。\n回复：根据《土地管理法》村集体土地属于集体所有，本村村民可以承包经营，允许转包，但是不允许买卖，若是已经全家在地级以上城市落户，则不再是集体成员，具体可以咨询当地国土资源局。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 侵权纠纷\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年7月中旬定制的铝合金门窗至今未完工，未交货，期间上百次说安装，但至今一直未交窗户，严重拖延工期，耽误装修施工进程，总价6000的门窗，已交了4000，正常铝合金门窗1个月能安装，这家店超过4个月，接近5个月，期间承诺时间节点安装几十次，但均食言。这种情况应该怎样维权，如果就算安装好是否还应该追究赔偿\n回复：您好，如果主体工程已经完工那么要求解除合同退款的可能性相对较低，但拖延工期给您造成的损失您可以要求赔偿\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 消费维权\nD: 社会保障",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我朋友开了赌场，我在里面打工，负责倒倒水，买点东西，负责兑换重码，开我300一天。后面俩个老板和我被公安抓了。我被关了37天，俩个老板还在里面，检察院认为我没有逮捕必要，把我放了。现在过了3个月派出所又要把我起诉到检察院是什么情况\n回复：现在案件在审查起诉阶段，未批准逮捕并不代表案件属于不诉范畴，仅仅是根据共同犯罪中的地位、作用、情节等，对您作出的取保候审的强制性措施。在经过案件的补充侦查和近一步侦查后，检察院会提出公诉，案件进入审判阶段。\n选项：A: 知识产权\nB: 刑事犯罪\nC: 侵权纠纷\nD: 行政",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网购宣传语歧义，卖家宣传15天无理由退换货。却只支持换货不支持退货。卖家解释无理由退换货指的是退回去换一个，而不是退货退款！这算虚假宣传嘛？我知道国家规定的是7天无理由，但是商家自己宣传的是15天无理由，这个怎么解释呢\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由。 因此，商家自己承诺十五天退换货不违反法律规定，属于有效约定，经营者应当按照约定履行退货义务。另根据《消费者权益保护法实施条例》第十七条经营者提供商品或者服务时，不得有下列欺诈消费者的行为：十二)以虚假的商品说明、商品标准、实物样品、价格表示、促销方式、现场说明和演示等方式销售商品或者服务; 根据《消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。 因此，该经营者拒不按照自己网上约定的15天无条件退换货属于虚假宣传行为，构成欺诈消费者，消费者有权退货并且要求该经营者按照购买价款的三倍支付赔偿金，不足500元的按照500元赔偿。建议向消费者权益保护协会投诉或者向法院起诉维权。\n选项：A: 刑事\nB: 劳动争议纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：给劳务挂靠老板现场管理，老板工资付不了，总包方不认可，给劳务公司签合同了的，放假了怎么办，找那个相关部门\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十九条用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。 因此，老板挂靠劳务公司承包工程的，劳动者有权要求老板和劳务公司承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉由法院依法裁判。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 征收补偿\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：十月底，老板对我们几名员工谎称要搬迁，让我们带走自己的所有东西，过几天听通知去新办公室，我们按要求做了。 在家呆了七八天后，我们主动询问老板新公司的情况，老板又发微信让我们等三个月左右，可能时间更长，如果缺钱，可以先去找其他工作，10月份的工资11月20号发给我们。 找老板沟通，老板拒绝承认辞退我们，也不愿意给任何补偿，就这样故意拖，让我们自己走人。 工作记录，打卡记录，聊天截图，在职的一些工作证明都有，仲裁申请书也写好了。 同事说找老板协商一下，我觉得没必要了。因为以前老板态度不好，请问还有必要录音让老板当众承认辞退我们吗？如果要，要在录音中提现哪些要素？\n回复：《江苏省工资支付条例》第三十一条 用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。国家另有规定的，从其规定。 因此，你单位在第一个月应支付正常工资，第二个月开始，按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。 如果单位不安排工作，也不支付工资，你们可以以此为由要求解除劳动合同，索要工资，并可要求经济补偿金。如果单位明确与你们解除劳动关系，你们可以要求违法解除劳动关系的赔偿金。如果要录音，需要证明是单位承认辞退你们。\n选项：A: 劳动人事\nB: 国内公证\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友借钱后一直没还，我也忘了这事，有借据收据和转账凭证，没有约定具体还款日期。十年后想起来要钱，但这个朋友据说已经搬家去外地，电话不接微信不回，我应该在哪里起诉？不知道哪里有管辖权\n回复：从你说的情况，结合《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第三条 借贷双方就合同履行地未约定或者约定不明确，事后未达成补充协议，按照合同相关条款或者交易习惯仍不能确定的，以接受货币一方所在地为合同履行地。的规定分析，建议你在你户籍所在地的基层人民法院起诉。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 民事\nC: 消费维权\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好向这个有没有工作时间限制 比如没有坚持一个月就就克扣工资什么的\n回复：没有这样的规定，这属于克扣工资，只要提供了正常劳动都应当支付工资。你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 老人赡养\nC: 债权债务\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：自2018年起出现不正常现象，最初以为是精神问题，最近发现是有人利用自身研究脑科学。\n回复：如果存在违法身体实验的情况，可能涉及犯罪，建议进行报案处理。如果侵犯身体权，可以通过民事诉讼解决纠纷。《民法典》第一千零三条自然人享有身体权。自然人的身体完整和行动自由受法律保护。任何组织或者个人不得侵害他人的身体权。 第一千零四条自然人享有健康权。自然人的身心健康受法律保护。任何组织或者个人不得侵害他人的健康权。\n选项：A: 社会保障\nB: 侵权纠纷\nC: 知识产权\nD: 民事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：交通事故后，伤残鉴定和损伤程度评定一起鉴定了，一样的鉴定机构，一样的人，鉴定过程一样。是否符合法律依据呢\n回复：法律并无规定损伤程度评定和伤残鉴定不能由同一个鉴定机构同时进行，只要鉴定机构、鉴定人员具有相应的鉴定资质是可以同时进行的。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 交通事故\nC: 知识产权\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在泥水组老板手里接了一点分包外墙贴砖，活做完了一年了没给我，能怎么去处理，要像法院起诉吗？\n回复：根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》第四十三条实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。 实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本案第三人，在查明发包人欠付转包人或者违法分包人建设工程价款的数额后，判决发包人在欠付建设工程价款范围内对实际施工人承担责任。 根据你的陈述你从分包人处接工程你属于实际施工人，该个人老板不具备施工资质属于违法分包，对方不支付你工程款的，你可以收集相关拖欠工程款的证据比如分包合同，通话录音，短信微信聊天记录证实拖欠工程款事实，向法院起诉，同时可以将发包人一并列为被告，发包人在欠付违法分包人工程款范围内对你承担责任。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 建筑工程\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：上个月开始自己感觉得了抑郁症，在本月初实在没有办法工作，像单位提出辞职，后面去医院就医，医生开出证明，证实我得了抑郁症的这种情况下，单位需要承担什么责任吗？自己提出辞职申请，单位有权让本人离职吗？\n回复：请问您抑郁症的情况是由于工作原因造成的吗？具体是什么时候开始的，有没有特殊的事件或者人员对您造成了重大影响？如果确实与工作相关，可以予以工伤认定。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情况之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。但在实践中，已经有相关判例证实了抑郁症认定为工伤的情况，（2010）汉民一初字第00570号的判决书中明确说明 “上述事实及鉴定结论表明，蒋某某所患抑郁症应认定为工伤，应享受工伤待遇。另外关于存在直接因果关系而患上抑郁症能否获得赔偿，也有案件号为（2016）苏08民终446的判决书，支持供电公司需要就上诉人董某某的抑郁症承担赔偿责任，虽然这不属于雇佣关系范畴，但是仍然可以提供很多参考。首先需要确定是否为工伤，才能进一步认定单位需要承担的责任以及是否离职等后续问题。\n选项：A: 民事\nB: 国内仲裁\nC: 其他纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问，我为了工作专门买了个电动车，现在，刚干一个多月就被解除劳动合同了，虽然是非全日制合同，但是我能要求补偿吗？补偿金最低多少钱\n回复：您好，根据您的陈述，因您再单位只干了一个月，可能存在试用期，在试用期用人单位可以解除劳动关系，若单位不拖欠劳动报酬的，则你不符合经济补偿金的情形。以上意见仅供您参考。\n选项：A: 交通事故\nB: 劳动人事\nC: 行政\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：麻烦请问一下我现在浙江，但是去年我在河南商丘三馆一中心工地干的活，从去年到现在一直没给我工钱，找劳动局劳动局也不好协商，我想在浙江这边起诉那个私人老板可以吗？\n回复：如果您和对方之间是劳动关系的话，需要先劳动仲裁，对仲裁结果不满意可以提起劳动诉讼，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。您在浙江起诉的话，是不符合管辖的。\n选项：A: 民事\nB: 刑事犯罪\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：与母亲哥哥分家析产都需要啥证据如果有人故意煽动其他人损害我的利益如和保护我的利益\n回复：依据《民法典》第三百零三条共有人约定不得分割共有的不动产或者动产，以维持共有关系的，应当按照约定，但是共有人有重大理由需要分割的，可以请求分割；没有约定或者约定不明确的，按份共有人可以随时请求分割，共同共有人在共有的基础丧失或者有重大理由需要分割时可以请求分割。因分割造成其他共有人损害的，应当给予赔偿。\n选项：A: 老人赡养\nB: 民事\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：担保人承担担保责任后，债权人银行是否必须出具代偿证明？担保人赴法院诉讼是否必须要担保责任\n回复：担保人承担担保责任，债权人银行出具的收据、担保人打款的凭条等都可以作为代偿的证据，担保人到法院向债务人追偿，应当提供上述代偿证明。\n选项：A: 交通事故\nB: 债权债务\nC: 劳动争议纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在2021年9月成为了安徽简衣科技有限公司的天津代理，代理酒店客房共享盒子，里面扫码卖一些成人用品的共享售货机。公司先是承诺高额快速回本，最短三个月。之后合同说会公司沟通合作酒店来投放机器。但并未投放，也并未联系沟通好合作酒店，酒店不投放。经过一个多月连续两次投放失败后，设备被放在酒店大堂。我寻求退款。公司说派人联系我，但并未联系，又过了一个月左右，公司联系我说酒店大堂的设备被用做招商。我去查看发现设备不见，问酒店前台，说之前公司的人来联系拉走了。我看设备的后台也更新了别的酒店，只有公司能改后台。而公司否认反而栽赃我丢失的设备被我用做招商。我该如何维权\n回复：您好，根据《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 根据第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 合同中约定由公司联系酒店进行投放机器，但公司并未联系，最终导致投放失败，则对方公司已经构成违约。您可以向人民法院起诉，请求对方承担相应的违约责任。如合同中约定有违约金条款，可以请求对方支付，如未约定，也可以请求对方赔偿您的损失。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 治安消防\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因2020年干的活有几个月人员有20几个人年关付了一部分其余至今未付欠款其计92000元\n回复：用人单位拖欠劳动者的工资，您可以通过以下3个途径要求支付工资：1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。\n选项：A: 老人赡养\nB: 刑事\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2019年认识了一个朋友，给我介绍了一个女朋友，后来发现都是他安排的局，一直是这个朋友冒充女孩子跟我联系，诈骗我金额三万块，我在西安高新区唐延路派出所报案，苦等四个月没消息，报案人员说疫情不方便出差，诈骗我的这个朋友江苏连云港人，我一直在内蒙古鄂尔多斯和西安市这两个区域转账，大部分以西安为主，报案以后没消息他们一直说让我别着急，应该怎么办。\n回复：报案后您的案子就不会受到诉讼时效的限制，只要警方还在查证，该案件就会有告结的时刻。因此建议您在这段时间保存好相关证据，譬如转账记录，聊天记录等等，如果需要公证的最好进行公证程序，防止证据效力不足导致之后的诉讼阶段发生不必要的情况。同时还建议您积极和警方联系，持续关注案件情况。\n选项：A: 治安消防\nB: 刑事犯罪\nC: 消费维权\nD: 医患纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人父亲于八月底于兰州市雁滩住宅小区进行小区地面硬化改造，于十月初结束，工资六千多元，向包工头讨薪至现在，一拖再拖，实在要不来工资，只能在此求助\n回复：1、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》十六、农民工发现企业有下列情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报:(一)未按照约定支付工资的:(二)支付工资低于当地最低工资标准的，(三)拖欠或克扣工资的;(四)不支付加班工资的;(五)侵害工资报酬权益的其他行为。十七、各级劳动和社会保障行政部门依法对企业支付农民工工资情况进行监察，对违法行为进行处理。企业在接受监察时应当如实报告情况，提供必要的资料和证明。十八、农民工与企业因工资支付发生争议的，按照国家劳动争议处理有关规定处理。对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件，以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可部分裁决;企业不执行部分裁决的，当事人可依法向人民法院申请强制执行。2、根据您咨询的问题，结合上述法律规定，工地老板拖欠您父亲工资，您可以工地所在地的劳动监察部门、住建局等农民工维权部门投诉；3、工地老板如果注册公司，您父亲与老板所属公司是劳动关系，您父亲可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁时需要提供申请人与被申请人信息、劳动关系证明，包括工资结算单等，和申请书等材料；管辖地为工地所在地或被申请人注册地的劳动仲裁委；4、如果老板是个人，您父亲与老板是劳务关系，您父亲可以到法院起诉，起诉时需要提供原被告信息、劳务关系证据包括欠条等和起诉状等材料，管辖地为工地所在地或被告所在地的法院。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 交通事故\nC: 其他消费纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司在某省中级人民法院提起几十起诉讼案件，中院报请高院后将案件下放到基层法院审理，是否要向该获得管辖权的基层法院重新提交诉讼材料\n回复：您好！ 根据您的陈述，如果中院已经受理的，应该不需要重新提交，具体情况建议向中院或基层法院咨询了解，谢谢！\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 债权债务\nC: 民事\nD: 社会保障",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们在山东滨州工作，公司需要我们把身份证寄到广西总公司，公司的意思是我们不愿意就辞退，培训期间未签合同，说可以给我们一天50的培训费，合理吗？能够争取到什么赔偿\n回复：根据《劳动合同法》单位不能扣押你的证件，你可以拒绝并向劳动监察部门举报，不签订劳动合同，你可以主张2倍工资，可以提起劳动仲裁解决。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 消费维权\nC: 劳动人事\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：客人把车押在我这里，抵押四万块钱，双方谈好每月收取2700元费用，我付给他37300元，扣掉了第一个月的费用，陆陆续续10多回，现在他起诉我不当得利，请问这样合理吗\n回复：从你的描述并不能清楚得知合同内容，是否不当得利关键在于获利是否有依据，如果你们当初约定的合同内容中对收费有详细规定，实际操作符合合同内容，则不属于不当得利，否则是不当得利。\n选项：A: 国内公证\nB: 合同纠纷\nC: 知识产权\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：安徽乐普生态环保节能材料有限公司欠我工资将近两万。在这家公司我工作了一年多。出于信任，实际老板（赵立好），一直表面温文尔雅。所以我相信他了。没和他签订劳动合同。他也没提。但是，他今年开始欠我工资，我四月头离开公司。离开公司，时，他欠我四个月工资。我只有银行卡转账记录和社保缴费记录。请问，我可以申请劳动仲裁吗？\n回复：根据《劳动合同法》第30条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”第85条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”因此，您可以通过以下方式维权：1、向当地劳动执法监察大队投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；2、向劳动仲裁委申请劳动仲裁，仲裁需要提交劳动仲裁申请书，提交银行卡转账记录和社保缴费记录等会证据；3、如果用人单位向您出具了欠条，您也可以依据欠条向人民法院起诉。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 公司相关\nC: 劳动人事\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：打篮球，在抢篮板的时候对方恶意从背后锁喉，挥手打到了对方的面部，造成鼻骨骨折，有去医院，医疗费也垫付了，对方坚持报警处理，现在检查结果出来了，鼻骨骨折，双侧鼻骨骨折，应该是达到轻伤了，我本身未达到轻微伤，这是不是会按照故意伤害罪论处？一般会依照那条法律问责\n回复：殴打他人造成被害人出现轻伤，就达到刑事立案标准，应当依法追究刑事责任。故意伤害他人身体的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 遗产继承\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是因为一个案子找了一个律师，从江西去的承德，在网上找的律师，当时案子他说全程委托收费5万，我当时也很着急，没细想，就把钱全部转给他了，后来从家里咨询到别的律师，才知道我找的律师没有给我开增值税发票，他还在办案期间，不停的教唆我送钱，拿了一万给看守所，后来又叫我拿一万给公安，我没给公安。现在案子到了检察院，他又要我拿十万给检察院，两万给法院，说是可以取保候审，我没同意，他就很生气，说我不取保，就算了。让我家人在里面待着。现在我让他做认罪认罚，他也一直说做了这个就不好找关系了，我就想知道现在公职人员，就为了这点钱敢搭上自己的职业生涯吗。我想知道我这是不是被骗了，我他的六万块钱，能要回来吗？\n回复：根据《律师法》该律师涉嫌违法、违反职业纪律，建议向当地司法局或律师协会举报解决。\n选项：A: 知识产权\nB: 劳动争议纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在武汉市洪山区法院通过小程序提交了对江寓公司拖欠租房退款的起诉，但是审核不通过，说缺少“被告企业工商信息（打印版）”，我想请问下改信息是通过“国家企业信用信息公示系统”获取还是通过其他渠道获取？谢谢！\n回复：您好。通过国家企业信用信息公示系统下载工商信息。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 物业管理\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，事情是这样的：前几天我在网上买了几个粘毛器，打算用于粘衣服的毛屑，现在显示已签收，可我却没有收到货，致电快递员，她说是个空件，是商家的刷单件，商家设置为不用派送，所以快件没办法派给我，之前我不知情，然后在购物平台上找商家说明情况，并要求退款，可商家以“显示已收货”为由拒绝退款，现在我没有收到货，也没有收到退款，请问一下这应该怎么办？\n回复：通过快递单号,联系快递公司或者快递员。如果她说是个空件，是商家的刷单件，商家设置为不用派送，所以快件没办法派给客户。那就需要提供相应的证据。如果没有证据，就投诉对应的快递公司。如果有是空件的证据，就联系商家，要求退款。商家不理睬的话，就向购物平台投诉，要求介入。或者直接向12315平台投诉商家，维护自身的权益。\n选项：A: 建筑工程\nB: 消费维权\nC: 征收补偿\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：楼下天棚漏水.楼下和楼上都不认为是自冢的原因..找物业.物业不管也不裁定.怎么办7\n回复：物业可以排查漏水的原因，属于物业维修范围的由物业维修，如果不属于的物业没有执法权，但可以进行协调。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 物业管理\nC: 证券期货\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：法律顾问您好：我现在很困惑：被执行人的房产（写字楼）已被查封，但是这房产还没有产权登记（被执行人还没有领房产证），就不能司法拍卖吗？如果被执行人一直不去领证，这房产就永远不能进行司法拍了？麻烦指点迷津。谢谢！（这房产是可以登记，登记了就会被拍卖，所以被执行人故意不登记）\n回复：你好，房地产拍卖标的应具备的条件 1、法律、法规禁止买卖、转让的房地产通常情况下不得拍卖： （1）未依法取得房地产产权证书的包括土地使用权证书、房屋所有权证书、和房地产产权证书； （2）共有房地产，未经其他共有人书面同意的； （3）权属有争议，尚在诉讼、仲裁或者行政处理中的； （4）权利人对房地产的处分权受到限制的； （5）以出让方式取得土地使用权，但不符合政府相关转让条件的； （6）司法和行政机关依法裁定，决定查封或者以其他形式限制房地产权利的； （7）国家依法收回土地使用权的； （8）法律、法规、规章规定禁止买卖、转让的其他情形。 像你遭遇这种情况，由于权属登记不明确，那么无法进行拍卖。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 债权债务\nC: 医疗纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：他打电话给我说带我出去玩，结果路上出了车祸，我的右肘关节被撞成粉碎性骨折\n回复：你好。你同你男朋友在路上与机动车发生车祸的责任划分是：1第一种是机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故机动车与非机动车、行人发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限制范围内予以赔偿。对超过责任限额的部分，由机动车一方承担责任。但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，机动车一方按照以下规定规定承担赔偿责任：1、机动车一方在交通事故中负全部责任的，承担100％的赔偿责任；2、机动车一方在交通事故中。负主要责任的，承担80％的赔偿责任。\n选项：A: 劳动人事\nB: 侵权纠纷\nC: 交通事故\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司让我签劳务合同，如果在劳务合同中要离职的要求是什么？为什么劳务不交纳五险一金？\n回复：事实上，一方面，劳务合同与劳动合同在形式上有本质的区别，两种合同往往对应着两种截然不同的法律关系，另一方面，对于合同双方的法律关系，又不能仅仅从合同本身的形式来进行区分。 首先，劳务合同的双方有可能都是自然人，或都是法人，而劳动合同双方一方只能是自然人，另一方则是除自然人之外的用工主体，主要是法人或非法人单位; 其次，劳务合同受《合同法》的调整，而劳动合同受《劳动法》、《劳动合同法》的调整; 第三，劳务合同双方是平等的民事主体关系，而劳动合同双方在合同签订后存在隶属关系，劳动者需服从单位的管理和支配; 第四，合同内容不同，劳务合同内容主要是双方平等协商后的合意性条款，劳动合同的内容则更多的是法定性条款，双方选择的范围远小于劳务合同。 第五，争议处理方式不同，劳务合同一般通过法院诉讼解决(如果约定了仲裁条款，也可仲裁)，而劳动合同必须先通过劳动争议仲裁委员会的仲裁，对裁决不服的才能起诉到法院，对于部分情形的裁决甚至可以一裁终局。 具体来说，劳务合同的内容相对简单，主要是有关约定的工作内容和劳务报酬，而劳动合同还包括劳动者的保险、岗位等事项;所以两者是有区别的。\n选项：A: 劳动人事\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：旷工多久公司可以辞退你，怎么样才能不被扣除工资\n回复：您好！ 主要看公司的具体制度和劳动合同约定，谢谢！\n选项：A: 交通事故\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 行政\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：判决书生效后，公司已被注销申请强制执行有效吗？\n回复：您好。可以强制执行的。在对被执行人采取罚款、拘留等妨害执行的措施后,如果被执行人仍不成立清算组,可以委托注册会计师等专业人员组成清算组进行清算。\n选项：A: 劳动人事\nB: 物业纠纷\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：驾驶小轿车在乡间小路，正常行驶，后方电瓶车追尾，车头撞在我小轿车车尾，使我后备箱中间凹下去，电瓶车车主没有带头盔，摔伤严重住院，本人只有交强险，B1驾驶证，没有买商业险，目前还没出事故责任判定书，但是交警把我车扣走了，中途还打电话询问我，让我去医院看一下伤员，我表示，电瓶车自己追尾我，我不愿意去医院看他，关于这件事情的责任判定，我想知道，交警是否还是会判定我是次责？如果我有疑议，去行政复核，变成电瓶车全责的可能性大吗？麻烦您告知，谢谢您！\n回复：你好，如果是后车追尾，从责任认定上可能后车责任较大，但是责任划分是交警依据事故发生情况而判断的，如果你对交警后期的责任认定书不服，只能在收到事故认定书三日内向上一级交警部门申请复核一次。\n选项：A: 交通事故\nB: 刑事犯罪\nC: 知识产权\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：高利贷出借人起诉成功，被告想还款，找不到原告，联系承办律师也没有准确答复，严重影响正常生活\n回复：如果是经过法院判决的，被告可以联系法院，看法院是否可以接收。如果法院也拒绝的，你可以找公证处办理提存。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 劳动人事\nC: 其他消费纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：赵五是某国企干部，他说他能调工作，能把我调到他们单位，他说要6万块钱，我于是给了他6万，后来公安局通知我被骗了，赵五被法院判了诈骗罪，赵五身份是真的是国企干部但没有调工作的能力，那我算行贿吗我构成犯罪吗？\n回复：您好！ 根据《刑法》第三百八十九条规定：为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。 第三百九十条规定：对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。 根据《最高人民检察院关于行贿罪立案标准的规定》规定：行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿罪追究刑事责任。涉嫌下列情形之一的，应予立案：行贿数额在一万元以上的；行贿数额不满一万元，但具有下列情形之一的：（1）为谋取非法利益而行贿的；（2）向三人以上行贿的；（3）向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿的；（4）致使国家或者社会利益遭受重大损失的。因被勒索给予国家工作人员以财物，已获得不正当利益的，以行贿罪追究刑事责任。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 医疗纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为交通事故赔偿问题然后被对方起诉导致的司法拘留会有案底么？\n回复：司法拘留 指对妨碍民事诉讼、行政诉讼秩序的行为人，采取限制人身自由的一种强制措施，这种措施既是诉讼强制措施，又兼有一定的处罚性质。司法拘留 与行政拘留类似，不会留下案底，但无法开具《无违法犯罪记录证明》。\n选项：A: 交通事故\nB: 刑事\nC: 物业纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：电子厂上班，想在下个月12月10号离职，但我领了离职申请书，领导不批怎么办？\n回复：提前一个月提交了辞职书，一个月后即使公司不同意，领导不批，你也可以离职。当然，你要保留提交的辞职证明，能够证明你是一个月前提交的。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。员工辞职必须提前三十日向公司提交辞职书面申请书。期满之后，你就可以离职了。所以，这时候领导同不同意没有那么重要了。直接走人之后，申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及经济补偿金。\n选项：A: 劳动人事\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在遵义市喇叭镇修公路的两个老板的工地上当主管。从2016年11月份开始到2018年工地完工至到服务处理工地上的帐目到今天。当时3人口头协议15000元每月。到现在没有给过我工资。\n回复：建议先协商，协商不成，可以搜集证据申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 刑事\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我是事业单位在编人员，在五年服务期内，想辞职，违约金签订合同时那一栏是空白，但我的合同丢失，违约金应该是多少\n回复：根据《劳动合同法》第22条、23条之规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。不过不符合上述情形，原则上不支付违约金。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 劳动人事\nC: 房产纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：母亲农民工 年底结算工资 公司要求提供两张银行卡 及持卡人身份证 银行所在行号 。这是否涉及偷税漏税 、不符合程序、会不会违规使用居民身份证个人信息？非常感谢您的回答。\n回复：您好！《保障农民工工资支付条例》第六条、第十一至十五条规定，用人单位应与农民工进行实名制管理，并签订书面约定，用人方应按照约定准时、足额支付民工工资，工资支付应当以货币形式，通过银行卡转账或现金方式支付，不得以实物、有价证券等其它方式替代，用人单位还需要依法编制书面工资支付台账，并至少保存三年。 因此，如公司可以要求本人提供银行卡及持卡人身份证 银行所在行号，通过银行卡转账方式发放工资。但不应当要求提供员工以外人员的信息。\n选项：A: 证券期货\nB: 劳动人事\nC: 物业管理\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我通过河南圆方人力资源有限公司进入中国邮政，到目前为止未发薪资，一起进入邮政的 有19人且都未发放薪资\n回复：你可以向劳动保障监察部门反映情况要求解决。你可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。需要准备仲裁申请书，存在劳动关系、欠付报酬的证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。\n选项：A: 公司相关\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：协议中指出 不能成为竞争者的 高级管理人员 董事 雇员...等等 对于竞争者的定义是 任何与甲方及关联公司的业务构成竞争关系的相关公司或其他经济组织 目前是这样甲方（在职公司）-乙方（本人）-甲方（目前所服务的甲方公司） 直接跳目前服务的甲方公司 是否构成违反竞业协议呢？\n回复：若在竞业限制期限内且您现在服务的单位与原单位之间存在业务竞争关系，则您的行为属于违反竞业限制协议的行为。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今天下载了一个app，以私自改我银行卡号为由，说卡号错误而无法放贷，导致需要解冻金骗我1万元，虽然我报了案，可网贷合同是否生效？我没收到放贷，可合同上有些一切以“银行卡号错误，导致不能放贷也有乙方负责”，请问这样的合同有效吗？\n回复：第一百五十五条 【无效、被撤销的民事法律行为自始无效】无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。 对方以私自改您的银行卡号为由，说卡号错误而无法放贷，导致需要解冻金骗钱，存在欺诈行为，故合同中“银行卡号错误，导致不能放贷也有乙方负责”，合同无效。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 老人赡养\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的司法部专家：甲公司a法人出资成立的同一法人的乙公司是不是可以理解为乙公司就是受甲公司控制？也就是甲乙公司法人均为a。乙公司是甲公司出资成立的。\n回复：甲公司和乙公司的法定代表人一致，可以说明两家公司是关联公司。 如果甲公司是乙公司的唯一股东或者控股股东，那么乙公司就是甲公司的子公司。子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。甲公司可以通过控股来控制乙公司。\n选项：A: 劳动人事\nB: 金融保险\nC: 社会保障\nD: 工伤事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：著作权法司法解释规定，取得权利的合同可以作为证明权利归属的初步证据。 有本书，作者是甲。但乙出版社与丙出版社签订出版合同，约定将甲的书的出版发行权独家授予丙。这个合同是司法解释中规定的取得权利的合同吗？\n回复：如果乙出版社有甲的授权可以出版发行该书，且也获得可以再授权给其他出版社出版发行的权利的，乙出版社与丙出版社签订的出版合同可以作为丙出版社获得权利的初步证据。\n选项：A: 国内公证\nB: 知识产权\nC: 刑事\nD: 治安消防",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：交了三个月房租以及1500的押金，还有12个月的物业费，电卡费用等，现在我租了三个月临时有事不租了，按照预定我违约押金不退，但是现在这个房租租赁公司拒绝退还剩下的物业费以及电卡费等。工作人员称说是都交给公司了，不退还。当时也没给我开房租租赁发票，我是否可以索要发票？这种行为是否已经属于违法?\n回复：您好。您有权向该公司索要发票，如该公司拒不提供，您可向税务部门举报。就物业费和电卡费用而言，如您与该公司没有特别约定，该公司不退还物业费和电卡费用属于违约行为，您可以与该公司进行协商要求退还，如协商不成，您可以向法院提起诉讼，需要收集和提交的证据包括：租赁合同、该公司拒不退还物业费和电卡费用的录音或录像证据等材料。另外，如您合同中约定了违约金条款，您还可以主张对方的行为属违约行为，应向您支付合同约定的违约金。\n选项：A: 公司相关\nB: 合同纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工地恶意拖欠农民工工资，我班组十人共38万多元，六个月至今未给，工人流落街头。请求帮助。\n回复：建议先固定证据，最好是能够得到欠条，拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。 二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。 优点：方式简单；缺点：各地执法力度可能不是很大。 三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 优点：除了工资外，还可以主张赔偿金等，并且一般都可以最终解决；缺点：程序较多，需要专业人员指导，遇用人单位恶意诉讼的，时日较长。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2017年我们在丹东市帝博湾小区打工外墙保温，工人的工资自今没结清。劳动局我们去了，法院判了执行庭执行了对方说没钱。\n回复：1、生效的法律文书具有强制执行力。 2、如果对方无执行能力，人民法院可以对被执行人进行个人征信限制，直至执行终结。。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 劳动人事\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：认识障碍，脑外伤，脑外伤综合症，到哪里去鉴定？\n回复：伤残鉴定需要家属自己去法医司法鉴定所去委托办理，由法医司法鉴定机构出具鉴定意见书。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 土地纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：签约后交接，甲方结清交接前一切与公司及外部费用，以后一切责任及费用乙方自行承担。 乙方承接后，甲方保障乙方经营10天，期间无条件指导帮助。 乙方确保守法经营，因经营出现的一切问题，由乙方自行负责。 10天无条件指导帮助是指指导还是帮助，他提供的人员，我要付报酬么。\n回复：您作为乙方，根据合同约定“乙方承接后，甲方保障乙方经营10天，期间无条件指导帮助。”这是甲方的义务，您无需支付报酬，甲方自己承担。\n选项：A: 消费维权\nB: 合同纠纷\nC: 电子商务纠纷\nD: 民事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：发生追尾交通事故，我方全责，我方保险公司已把车修好，现在对方找我们要车辆贬值费。说不给就起诉我们，在法律法规上 车辆贬值费这个问题认可吗。他不是新车豪车，起诉我们会胜诉吗？\n回复：根据《民法典》关于侵权责任的规定及相关司法解释，在法律法规上 车辆贬值费这个问题不认可，对方胜诉概率不大。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 交通事故\nC: 电子商务纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：12月份产假结束，公司部门经理联系说公司目前没有适合我的岗位，需要我在家多休息一段时间，具体上班时间另行通知。\n回复：您可以和公司进一步协商上班时间，如果不行问具体处理办法。您目前的情况是在过程中，如果想通过仲裁解决需要公司有个处理结果。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 物业管理\nC: 电子商务纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是公司在贵州那边一个项目的项目经理，我上面的领导有五六人我也说了不算，项目有个工作需要有很多老百姓签字，由于老百姓太忙了总不在家，我跟公司领导打电话提出了现实情况，领导说可以在不重要的地方让员工代替签字，以前有电话录音现在找不到了，后来被甲方发现了，说我们公司造假，还让我签了字，签字内容就是我承认了我公司员工代替老百姓签字的事情，再后来甲方由于别的原因起诉了我公司，起诉原因是我公司合同超期违约，其中有一条提到了我公司造假的事，我想问下，公司因为败诉来起诉我的话，能成立吗？我需要负担什么后果吗？谢谢\n回复：如公司主张您在该工作履行过程中存在重大职务过失给公司造成损失，在没有免责事由的情况下，您可能会承担相应赔偿责任。 法条依据： 《民法典》第1191条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 劳动人事\nD: 遗产继承",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：接了一个店铺，没有签任何合同，做了几天不想接了不退钱怎么办\n回复：根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。合同不一定以书面形式呈现，符合合同构成要件的，口头形式依然可成立合同。可以先和对方协商解决，协商不成的，可以双方聊天记录、转账记录等为证据向人民法院起诉。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 公司相关\nC: 证券期货\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在我们这边小县城，租了一个580坪的场地做培训，这边物业费偏高，去年交了一年的物业费并没有得到应有的帮助，今年又开始交物业费，物业那边强制要求我们按照他的标准来交物业费，本人要求他们出一份物业管理的相关条例和服务内容。要求盖章公布给我们业主。但是他却不知粘贴了一段文字给我，然后我要求文件的形式给我他拍了几张照片给我，照片内管理内容并没有按照上面实施，我要求他做好文件，盖章，公布给业主，他不肯，然后今天打电话给我强制我下周一开始交费，因为之前他又给其他业主断过电的前例，估计他也会跟我断电，我该怎么办呢？\n回复：1、根据《中华人民共和国民法典》第九百四十二条、第九百四十四条，物业服务人应当按照约定和物业的使用性质，妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分，维护物业服务区域内的基本秩序，采取合理措施保护业主的人身、财产安全。对物业服务区域内违反有关治安、环保、消防等法律法规的行为，物业服务人应当及时采取合理措施制止、向有关行政主管部门报告并协助处理。业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的，业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。业主违反约定逾期不支付物业费的，物业服务人可以催告其在合理期限内支付；合理期限届满仍不支付的，物业服务人可以提起诉讼或者申请仲裁。物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。 2、根据您的描述以及结合上述规定，物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。如物业公司以上述方式催交物业费，可依法向政府主管部门反映情况或者向人民法院提起诉讼，要求停止相关侵权行为并赔偿财产损失（如有）。至于欠付物业费的问题，按照上述法律规定，物业公司有权提起诉讼或者申请仲裁，至于物业费是否应当交纳以及交纳金额多少，由人民法院依法审理判决。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 物业管理\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工地拖欠渣土车运费不给，不知道老板是谁，负责人推卸责任，不提供老板信息……要求还清运费！\n回复：可以根据清运合同或者其他能够证明清运关系的证明如微信短信聊天记录等向工地施工方要求支付相关运费，协商不成可以通过诉讼追回。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 民事\nC: 其他纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我与某公司签了预约兼职证书合同，刚刚开始开始的时候我没有那么多证书，对方说我违约，后来我补考的证书，但是面试没有通过，我能向对方要违约金吗？\n回复：兼职合同属于劳务合同关系，根据《民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。因此，要承担违约责任首先双方要求有约定，没有约定的以对方的实际损失为限承担违约责任。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 治安消防\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是大货司机，给本村个体车主开车，三个月没给工资，还懒工资不给，找哪部门给作主追回我的合法所得?\n回复：可以向当地劳动监察大队投诉。一般情况下，证明单位拖欠工资的证据分为两组： 用来证明劳动关系建立以及履行的事实，主要包括劳动合同、工作证、考勤表、打卡记录等； 用来证明劳动报酬未足额发放的基本事实，主要包括工资单，考勤表，银行流水等。 除了申请仲裁，劳动者还可以向劳动行政部门申诉，由劳动行政部门责令单位及时发放工资并向劳动者支付赔偿。劳动者需要提供一些材料证明拖欠工资的事实。 有些老板会给自己的员工开欠条，载明拖欠工资的金额，约定支付日期。逾期没有支付的，劳动者可以直接向法院起诉。\n选项：A: 建筑工程\nB: 医患纠纷\nC: 工伤事故\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司签订的是合作协议，并在合同中写到不存在雇佣关系不适用劳动法等，签订时候没有说是合同只是说是个文件和工资有关，实际上我只是个员工，公司正常五点下班，经常强制要求加班，休息日加班，并且以文件不合规为理由罚款而且不是从工资扣除，是交付现金，现在还以业绩不达标为理由辞退了员工，是不是违法的呢？\n回复：根据你的描述，你和单位之间存在劳动关系。雇佣和劳动的区别关键在于，你除向企业提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，存在人身行政上隶属关系。 单位对员工的管理应遵循劳动合同法的规定，保障劳动者休息休假的权利，及时、足额地向劳动者支付劳动报酬，解除劳动合同必须符合法律规定。 法律规定： 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 遗产继承\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：现在想给妈妈续缴社保发现档案身份证号码错误 可以查到缴费记录但没有劳动合同 企业经过改制，接受了我妈的档案，因为已经离职多年，经办人也不是原来的了。企业负责人不给办，我们自己打印了证明材料，也不给盖章 想问问我们该怎么解决\n回复：可以向社保局申请信息更正，如果社保局拒绝的，可以提起行政诉讼，由法院来认定你们提交的材料是否能够证明。\n选项：A: 治安消防\nB: 医患纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，十年前村委会以修路为由向村民索要身份证向银行贷款，至今11年过去还有2个居民未还期间我曾多次向村委会索要，以各种理由被拒，又曾向乡政府举报，可迟迟没有消息，请问我该通过什么途径申诉\n回复：根据你的陈述你与村委会构成借款合同关系，村委会拒不还款的你可以直接向法院起诉村委会，由法院依法裁判。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 消费维权\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我买的袜子啊，衣服啊，他用的执行标准是国家规定废弃了的，或者是用的执行标准错了，这该怎么维权啊\n回复：根据《产品质量法》第二十六条，“生产者应当对其生产的产品质量负责。产品质量应当符合下列要求：(一)不存在危及人身、财产安全的不合理的危险，有保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的，应当符合该标准；(二)具备产品应当具备的使用性能，但是，对产品存在使用性能的瑕疵作出说明的除外；(三)符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准，符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况。”第三十五条，“销售者不得销售国家明令淘汰并停止销售的产品和失效、变质的产品。”第四十条售出的产品有下列情形之一的，销售者应当负责修理、更换、退货；给购买产品的消费者造成损失的，销售者应当赔偿损失：……(二)不符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准的；(三)不符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况的。”第四十三条，“因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。属于产品的生产者的责任，产品的销售者赔偿的，产品的销售者有权向产品的生产者追偿。属于产品的销售者的责任，产品的生产者赔偿的，产品的生产者有权向产品的销售者追偿。”您可以选择向袜子衣服的销售商进行更换或者退货的主张，如果该产品对您已经造成人身损害，那么您可以主张该产品的销售商或者生产商去承担赔偿责任。\n选项：A: 消费维权\nB: 债权债务\nC: 民事\nD: 合同纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2018年我与公司签订劳动合同，当时公司还要求我签了两份协议，一份是关于社保的，内容是公司不给交社保，每月给800元补贴，每年给10个月，想交社保自己去买；另一份是《工资结算办法》，其中一条是：“辞职应提前30天书面提出，并收清全部货款。收清货款的签单全额结算工资（但在未收款全部收回后发放）。”我在今年9月提出辞职时，有两笔收清货款的签单和一笔未收清货款签单（客户在走申报流程，等拨款后才能支付），我向公司要求支付我那两笔已收清款项签单的提成，公司以《工资结算办法》为由说要等未收清货款签单的客户付款后才能把3笔提成一起给我，可我已经离职，公司收没收、什么时候收清货款我很难知道。 请问：公司要求我签字的那两份协议是否有效？ 我能否要求公司支付我那两笔已收清货款的签单的提成？ 我现在能否要求未收清款的签单的提成？还是要等收清货款后才能要？ 我能否要求公司给我补缴这3年的社保？\n回复：您好！首先，《社会保险法》第60条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。第63条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。据此，您和单位签订的社保协议是无效的，您有权要求补缴社保。其次，关于您单位制定的工资结算办法。劳动合同法第4条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。据此，如该工资支付办法不是通过民主程序制定，则是无效规定。此外，《工资支付暂行规定》第9条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。据此，无论是否将款项收回，您在离职时都有权要求单位一次性支付工资报酬。以上，供参考。\n选项：A: 社会保障\nB: 劳动人事\nC: 山林土地纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：签署合同为3个月，合同期内最少一对一介绍两个相亲对象。但是合同已经过期，一个都没有介绍，只去过一场大的相亲会，当时的工作人员我现在微信联系，已不回消息。这种情况我应该去法院起诉还是当地派出所报案\n回复：你好，两种途径都可以，可同步进行。\n选项：A: 物业管理\nB: 劳动争议纠纷\nC: 刑事\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在诊断报告及鉴定报告都给出无尘肺结论时，企业就理直气壮说：我们企业无责任！这样合法吗？工人确实是患病在身，那工人应该怎么维权？\n回复：一、工伤认定程序 1、工伤认定申请 (1)、申请人及申请时效 用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。用人单位应当在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，在24小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请。如遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，该职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。 (2)、工伤认定申请材料 提出工伤认定申请应当提交下列材料： 工伤认定申请表; 用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。 2、受理及取证 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。 职工或者其直系亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 3、工伤认定结果 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。 二、伤残鉴定程序 如果职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定(亦称为伤残鉴定)。医疗终结期、劳动功能障碍、生活自理障碍均由劳动能力鉴定委员会负责鉴定。 残疾等级根据劳动功能障碍情况，分为十个，最重的为一级，最轻的为十级。一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。 生活自理障碍等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件确定。五项条件均需要护理者为一级，五项中四项需要护理者为二级，五项中需要三项护理者为三级，五项中一至二项需要护理者为四级。 (1)、伤残鉴定申请人：用人单位、职工或者其直系亲属均可作为申请人申请伤残鉴定。 (2)、申请的提出：应当在职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供认定工伤决定和职工工伤医疗的有关资料。医疗终结期需要延长的，由劳动能力鉴定委员会批准。 (3)、鉴定时限：劳动能力鉴定委员会办公室设在劳动保障行政部门。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 (4)、对鉴定不服的复查申请：工伤职工及其直系亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出伤残和劳动能力鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起十五日内申请复查，对复查鉴定结论不服的，可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。\n选项：A: 劳动人事\nB: 合同纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：车撞到人，现在住院治疗，医疗交不起，车主不照面\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零八条 【机动车交通事故责任的法律适用】机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。 第一千二百一十三条 【交通事故责任承担主体赔偿顺序】机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。 因此，发生交通事故后肇事驾驶人拒绝赔偿的，可以向法院起诉驾驶人和车辆保险公司，由法院依法裁判。\n选项：A: 消费维权\nB: 医患纠纷\nC: 治安消防\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：交了1000块报名费给虎硕教育机构，无合同，是不是交易无效，对方应还我钱，交给公司账户，微信交的，只有微信联系，对方在微信也不理我了，找不到人，发现自己被骗了，怎么办\n回复：你好，通过微信交易本身就存在很大风险，像你这种情况，可以先拨打对方公司客服电话要求退款，建议你们最好还是先协商解决，协商不成，可以考虑向当地消费者热线或者市场监督管理部门投诉举报，后续还可以看看起诉维权。起诉流程： 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。\n选项：A: 证券期货\nB: 消费维权\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动合同中明确约定：“依据按劳分配原则实行基本工资与绩效考核相结合的工资制度，并执行当地政府的最低工资保障标准，乙方（劳动者）工资为1100元/月。”通过工资条得知，合同中约定的1100元为基本工资，劳动合同中没有约定绩效考核的计算方式和标准，请问这种情况算不算劳动报酬约定不明确？\n回复：劳动合同约定了工资制度是基本工资加绩效考核，如果公司有绩效考核标准的规章制度，劳动合同这样约定不能说是劳动报酬约定不明。\n选项：A: 劳动人事\nB: 文书司法鉴定\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在我向被告证明她们一家霸占我房屋后，她出示了假的银行转账流水证明她前几年一直在陆陆续续给我汇款，但我并没有收到也不知情。 我想请问下，我去银行打印流水，需不需要银行工作人员帮忙签名和时间来证明这个流水是真实的。这样的反击有效吗？\n回复：对方陈述对方一直在向你银行账户付款，你可以携带你的身份证去银行调取银行转账流水，用于核实对方陈述的真实性，如果能够调取相关银行流水不需要银行工作人员签字，因为该银行流水上有银行印章，对于该证据真实性法院会直接采纳。\n选项：A: 国内公证\nB: 遗产继承\nC: 房产纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：交通事故讼诉时效多长时间，判决不服怎么办\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 因此，交通事故诉讼时效是三年，对于判决不服可以向上一级法院上诉。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：如果存在第17条第一项违法情形，比如超限拘押，可否基于第19条第三项中的依照《刑事诉讼法》第15条免责？\n回复：超限拘留不属于刑事诉讼法第15条规定，所以，不使用15条刑事诉讼法第十五条 有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪： (一)、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的; (二)、犯罪已过追诉时效期限的; (三)、经特赦令免除刑罚的; (四)、依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的; (五)、犯罪嫌疑人、被告人死亡的; (六)其他法律规定免予追究刑事责任的。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 遗产继承",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人从去年十一月在宝能汽车销售服务有限公司坪山店工作，从今年开始公司一直拖欠工资，直到7月底说是要撤店，让签署一份解除劳动合同文件，说是补偿一个月工资，8月底结清补偿金和拖欠的6个月公积金和三个月社保，至今才发了一个月零800块钱，还有两个月工资未发，社保已补交，公积金6个月的还未补交，本人现在身体不适做了手术未工作，请求有关部门核查，帮忙追要剩余两月工资以及6个月公积金，谢谢\n回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%。\n选项：A: 劳动人事\nB: 文书司法鉴定\nC: 证券期货\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人父亲在某重庆公司工作，在该公司外包工作中发生工伤事故，事故发生地点在广西玉林市。而公司未购买工伤保险，且双方未签定劳动合同，但能证明存在事实劳动关系，请问是否能申请工伤认定，在哪里申请工伤认定？\n回复：您好，该问题已经回答。如果您有充分的证据，那么可以向劳动仲裁提出申请确认劳动关系，确认劳动关系后可以要求工伤赔偿\n选项：A: 土地纠纷\nB: 交通事故\nC: 医患纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：由于用人单位长期不走公账，发放薪资靠微信支付宝转账，导致工资账户没钱，法院判决结果无法执行怎么办？\n回复：您好。用人单位长期不走公账的情况，您可以向税务部门反映。发放工资的形式并不违反法律规定，如果公司账户确实没有钱，会导致强制执行无法履行的情况。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 知识产权\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：没有和公司签订劳动合同，现在准备干到元旦节就不敢了，=想问一下，辞职后这个月的工资安平常来说时下个月10号结算，那辞职能够立马结算吗？\n回复：根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，只有劳动者合法离职即提前30日申请的，用人单位才需要在终止劳动关系一次性向劳动者支付工资。另外，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者有权要求支付双倍工资差额。\n选项：A: 劳动人事\nB: 工伤事故\nC: 物业纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：私人老板不发工资，是不是有总包发？法院太慢了，好几个月了，还没动静\n回复：根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条 企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 第十二条 工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。 因此，企业不得将工程发包给包工头，否则由工程总包企业与包工头承担连带清偿责任，法院审理普通程序是6个月，简易程序是3个月，建议与承办法官多沟通，早日支付农民工工资。\n选项：A: 民事\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 医患纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：未婚生子，孩子六个月，女方单亲家庭，一个父亲60岁，务农，孩子抚养权能拿过来吗\n回复：依据《民法典》第一千零七十一条之规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。 不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。 该法第一千零八十四条同时规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。 据此，无论是否婚生子女，原则上不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则；如您所述之情形，如果孩子仅出生六个月，原则上孩子由女方抚养，男方承担抚养费。\n选项：A: 证券期货\nB: 工伤事故\nC: 子女抚养\nD: 劳动人事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师可以到劳动监察大队直接调取证据么，法律依据是什么\n回复：可以，国家规定，律师有权到除国家保秘部门外的任何单位取证。《律师法》第35条规定:“受委托的律师根据案情的需要，可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。律师自行调查取证的，凭律师执业证书和律师事务所证明，可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。”\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 老人赡养\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：和个体工商户签订的劳务合同没有法人签字盖章，是其他人代签的，劳动者应该怎么去查签字人有没有授权书？劳动监察管吗？\n回复：请确认是否有公章。 若没有，可以向用人单位进行书面核实，要求用人单位出具书面文件，或者口头核实，并通过录音的方式保存证据。劳动监察的职权范围不包含审查劳动合同的真实性。 根据劳动合同法的相关规定，未签订书面劳动合同，但用人单位与劳动者构成事实劳动关系的，认定劳动关系的成立。 因此，劳动合同是否真是签订，并不影响劳动关系的认定。 建议保存好工作记录、工资条等证据，以证明用人单位的实际用工。 另外，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应在一定期限内支付双方工资。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 土地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 民事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：收条今收到施勇购房订金贰万零陆佰元整00。余下房款1周内付清，若有反悔，订金不退。收款人杨艳2021年11月3日\n回复：该协议是双方自愿签订合法有效，但是对于“订金”的理解存在争议，订金是可以退换的，但“定金”如果一方违约不退还，收取定金一方违约双倍退还。建议通过其他证据来确定你们之间的真实意思是“定金”还是“订金”。一般购房缴纳的款项是定金而非订金。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 征收补偿\nC: 行政\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：买房时说南北都是，证人证明，结果南房是公家的，只有北房是户主的，我付费是费南北房全付费的，我需要帮助。\n回复：按法律规定，买房的多少要看所订立的买房合同是怎么约定的，如果确实买的房子是两间，实际只给一间，那么另一间房子应当退还房款，协商不成，可以起诉判决！\n选项：A: 房产纠纷\nB: 劳动人事\nC: 老人赡养\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：由于本人残疾人，钱也全部被骗光了，想申请法律援助，通过法律讨回公道，讨回我的合法权益！讨回我的全部损失！十分感谢！\n回复：申请法律援助的程序如下： (一)申请。申请人可以到市法律援助中心或市各区县法律援助机构直接申请援助，详细地址和电话请参看组织机构，也可以通过网上填报法律援助申请表申请援助。 (二)提交材料。申请人申请法律援助，应当同时提交以下材料： 1、法律援助申请表，并载明以下事项： (1)申请人的基本情况; (2)申请法律援助的事实和理由; (3)申请人的经济状况; (4)申请人提供的证明、证据材料清单; (5)申请人保证所提交的证明及证据材料属实的声明。 书写有困难的申请人，可口头提出申请，由接待人员按上述要求记入笔录，申请人签字或捺指印确认。 2、居民身份证、户籍证明或其它有效身份证明; 3、申请人住所地或户籍所在地的乡镇政府、街道办事处或申请人所在单位劳资、人事部门出具的申请人及家庭成员经济状况证明; 4、与所申请法律援助事项相关的证明及证据材料; 5、法律援助机构认为需要提供的其他材料。 (三)法律援助机构审查并作出是否予以法律援助的决定。法律援助机构自收到申请援助事项的全部材料之日起十个工作日内进行审查，作出是否予以法律援助的决定： 1、对符合条件者，作出同意提供法律援助的书面决定，指派承办法律援助事务的法律服务机构，并通知受援人。法律援助机构与受援人应签订法律援助协议; 2、对不符合条件者，作出不予法律援助的决定，并书面通知申请人。 (四)对决定不予以法律援助的，可以提出异议。申请人对法律援助机构作出的不符合法律援助条件的通知有异议的，可以向确定该法律援助机构的司法行政部门提出，司法行政部门应当在收到异议之日起5个工作日内进行审查。\n选项：A: 证券期货\nB: 刑事\nC: 国内仲裁\nD: 治安消防",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：21年11月30号提了一台新车，回来后发现发动机生产日期是20年10月7号的，很纠结，找4S店要解释，是否是库存车或是展览车，4S店解释由于今年芯片问题先生产车后装芯片，′愿意出一个证明，证明该车绝对是新车，不是库存车和展览车，当时是星期天，他们说今天老板不在，此证明无法盖章，让我先回，他们弄好寄给我，我回来后第二天收到拍照发给我的证明，证明的完全不是前面解释的证明意思，而是证明\"不是泡水车、不是二手车”。我想走法律程序，因为我买的是新车，不是1年多的库存车，从我资询这台车到提车他们都没有提到过生产日期问题，我觉得他们是在故意欺瞒。\n回复：根据《消费者权益保护法》《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条明确规定，“消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务，或者服务的内容、规格、费用等有关情况。” 第二十条规定，经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传。经营者对消费者就其提供的商品或者服务的质量和使用方法等问题提出的询问，应当作出真实、明确的答复。第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。 将库存车当新车卖的行为无疑违反了上述法规，涉嫌欺诈销售。因此，你有权向法院起诉4s店要求退款退车，同时按照购买价款三倍支付赔偿款。\n选项：A: 交通事故\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 消费维权\nD: 民事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：建设项目中的监理方人员被拖欠工资，无劳动合同，考勤表是过程中电子版传送，无项目负责人或总监签字和无项目章，实际项目负责人以没钱、过几天、等时候……各种拖延，反应到资质公司也没用，以我们并非公司合同工推脱，后反应到人力资源保障局，意思是我们是项目管理人员，不是农民工，要找“劳动监察大队”，再一了解，劳动仲裁等等的一系列时间就很漫长，马上过年了，想尽快拿到辛苦钱，求援助，拜谢！\n回复：您好，根据您当地人力资源局的答复和《关于确立劳动关系有关事项的通知》，您与公司之间被认定为存在事实劳动关系而不是劳务关系，因此您若想主张拖欠的工资可以通过与公司协商、向劳动监察大队投诉等途径解决，若无法解决您需要通过劳动仲裁进行前置仲裁，最后才可以提起诉讼。因此，即使不存在书面劳动合同，只要被认定为事实劳动关系，您也需要经历劳动仲裁。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 劳动人事\nC: 金融保险\nD: 行政",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：由于我生活压力大，经济来源差，上有老下有小，四个子女上学几乎供不起了，昂贵的医疗交不起，队长强行取老人的低保，怎么办\n回复：您好。对于强行扣留老人低保的情况，您可以向民政部门反映也可以拨打市长热线反映（12345）。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 社会保障\nC: 建筑工程\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本来合伙包工程，只是口头协议，工程做了大半他把工程钱拿到手，稍微发了点工资，现在工程完工，我要和伙分钱，他不算账，我要工资他说钱没全部到账，这个我该咋办\n回复：您好！ 主张任何权益，均需要相应的证据支持，谢谢！\n选项：A: 劳动人事\nB: 民事\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 工伤事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年10月13日我在微信好友（2020年淘宝加的商家，忘记什么店了），双方约定35000元购买了一只翡翠手镯，当日通过对方提供的商家静态收款码支付35000元，约定3日后发货。对方推迟到2021年11月24日发货，2021年11月26日我收到货后发现严重货不对版，手镯与之前约定的明显特征无法匹配。要求退款退货对方找各种理由推脱，声称报警找消协找市场监督管理局都是无法要回钱。这种情况我怎么样才能实现退款退货？真心求支援，万分感谢。\n回复：从你说的情况，结合《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徙刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。的规定分析，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。本案中，对方以虚构的翡翠手镯为诱饵诱使你受骗，涉嫌诈骗犯罪。建议你向公安机关报警处理。由公安机关查明是否存在犯罪行为。如有，你的损失可通过追赃程序解决。如果不存在诈骗犯罪，则属于民事纠纷。你可以向人民法院。\n选项：A: 金融保险\nB: 其他消费纠纷\nC: 债权债务\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我之前报名了一家私教健身房，在合同有效期内，该健身房因房租到期暂停上课，一直未提出解决办法，故要求其退款，健身房负责人拒接一切电话，想请问应该怎么通过法律手段维护自身权益，需要准备哪些资料？寻求您的帮助，期待您的回复。谢谢您。\n回复：您好。您可以向健身房工商注册地的法院提起民事诉讼，您需要准备起诉书（写明事实与理由，诉讼请求），提供相关证据材料：比如健身协议、收款发票或收据、付款记录、微信聊天记录、通话录音、证人证言等证据，健身房的工商信息，您的身份证原件和复印件。\n选项：A: 交通事故\nB: 合同纠纷\nC: 公司相关\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，咨询一下，大三准毕业生去单位实习，月薪3000元，目前工作三个月了，工作岗导致腕部神经中度受损，不能干这活了 ，要被辞退 有赔偿吗，公司也未与我缴纳五险和签订劳动合同，可以要求双倍工资，医疗赔偿，和辞退赔偿吗\n回复：未毕业的学生不是《劳动合同法》的适格主体，没有构成劳动关系。不能认定为工伤，辞退也不能按照劳动合同法的规定来主张双倍工资赔偿。但是可以主张公司的侵权责任，主张侵权责任赔偿。法律依据：关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。” 学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但可以以雇佣关系向用人单位主张权利，或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。 实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制，故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议，这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议，用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。 作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险，避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。 根据相关规定工资是肯定要支付的，但是赔偿金没有这一说法。\n选项：A: 劳动人事\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 子女抚养\nD: 民事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：信访事项被恶意转至下级，没有根据谁主管谁负责的原则进行分级，并且信访事项涉及上级行政部门，该如何处理？\n回复：根据你的描述及《信访条例》的规定，信访事项涉及下级行政机关或者其工作人员的，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，直接转送有权处理的行政机关，并抄送下一级人民政府信访工作机构；对依照法定职责属于本级人民政府或者其工作部门处理决定的信访事项，应当转送有权处理的行政机关；情况重大、紧急的，应当及时提出建议，报请本级人民政府决定。供你参考！\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 行政\nC: 医疗纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我把车卖给别人了，当时没有过户，现在违章多了，找他他说我爱去哪里告去哪里告，现在说把 我车拆解卖了，我想问问他没在肇东本地，能不能起诉，为我讨个说法了。\n回复：没在肇东本地，能起诉。根据《民事诉讼法》关于起诉管辖权的规定，你们之间是合同纠纷，你可以主张你所在地是合同主要履行地，在你所在地起诉。具体可以咨询法院立案庭。\n选项：A: 劳动人事\nB: 征收补偿\nC: 其他纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父母去世（母亲最近去世），没有爷爷奶奶外公外婆，有一个弟弟（33在外地打工），我想问一下，我哥哥适合送到哪里去照顾，该找什么部门去协商这件事情，另外假如他一个人在家发生意外死亡比如：饿死，在家触电溺水等等，几天没人发现病死所有方面的意外，我这个弟弟会不会被判刑或者处罚。\n回复：如果你的兄弟属于无民事行为能力人，或者限制民事行为能力人的话，他没有配偶，则你是他的监护人，应当照顾或者抚养你的兄弟。你可以将你的兄弟送到专业的看护机构，以便你的兄弟有人照顾，建议去民政部门咨询。\n选项：A: 社会保障\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 建筑工程\nD: 老人赡养",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我因为几个月前有一次重大考试，在快到考试那前段时间，我因为失眠，所以在网上购买了安眠药，但我并不清楚那个安眠药是从国外寄来了，同时我也确实不知道安眠药是属于毒品这类，警方把我带去做笔录，说我涉嫌走私毒品，做完笔录，当天就取保候审了，目前是取保候审期间，想问一下我这种情况会不会判刑\n回复：你可能涉嫌构成非法持有毒品罪。按你所述是对是否是毒品是不知情的，也没有购买的故意，一定要向办案机关如实陈述说明原因提供购买的方式便于侦破此案这是能否追究你责任的关键。法律依据： 《刑法》第三百四十八条：非法持有鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金；非法持有鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：托欠工人工资长达3个月，经调节后仲裁后，并在承诺书上签了字，然而也没兑现承诺书上的说法。请问怎样才能要工资？\n回复：拿裁决或调解书申请执行。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 征收补偿\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2015年前我小区过热费按总价10％收取，2015年后全城由恒通公司集中供暖，县政府定价过热费原则上按总价30％收取，恒通公司还规定逾期要收每日千分之五的滞纳金，请问这合法吗？\n回复：根据《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。县政府定价是过热费的收费标准，逾期要收每日千分之五的滞纳金是违约责任，合同中有约定，约定有效。\n选项：A: 劳动人事\nB: 民事\nC: 其他消费纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板欠工资不给，多次讨要无果就说没钱，其实就是不想给了欠我17600元\n回复：1、根据《保障农民工工资支付条例》第十九条用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。 因此，该建筑公司允许个人包工头以公司名义承包工程，导致拖欠农民工工资的，劳动者有权要求该个人包工头，挂靠到位共同支付工资。劳动者与个人老板构成劳务合同关系，并非劳动关系，不可以申请劳动仲裁，建议以包工头，被挂靠单位为被告向法院起诉共同承担责任。 2、农民工讨薪案件可以申请当地法律援助中心援助，有律师免费代理依法维权。\n选项：A: 金融保险\nB: 电子商务纠纷\nC: 物业管理\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，想咨询一下，现在双十一活动，某商品为预售商品，宣称支付定金后，在28号晚8点支付尾款时，前100名有赠品，而在28号晚8点按时支付时，由于平台系统问题（平台客服承认为系统问题）导致无法正常按时支付尾款，造成支付尾款时间延后，肯定是不在前一百名的情况。请问这种情况，平台是否涉及虚假宣传等损害消费者权益呢？\n回复：根据你提供的情况分析，这需要看是否是平台故意造成系统支付异常，如果是的那就涉及消费欺诈，如果不是的那就不属于。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：23:31:35 我是个体户，之前被工商局行政处罚罚款。我不服工商局的行政处罚,进行行政复议,行政复议的结果是个体户赢（理由是工商局认定事实不清，证据不足）,行政处罚撤销。但是结果出来后不久,商务局对我的门面又贴了封条。问题:会不会是确实是违法行为，但是只是行政行为要变更啊?工商局和商务局两者之间和这次的行政复议有联系吗?不清楚挺着急的。\n回复：根据《行政强制法》及《行政处罚法》商务局对门面又贴了封条，与工商局行政处罚罚款是2个完全独立的行政行为，若是对该行为不满意，可以提起行政复议或行政诉讼。\n选项：A: 公司相关\nB: 征收补偿\nC: 社会保障\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：签的一年房租租赁合同，从2021年8月10日到2022年8月10日，只给了三个月的房租，到现在已经超期了20天，联系不到对方，请问该怎么办？\n回复：可以向对方微信、短信或者身份证地址发送解除合同通知及限期支付租金及违约金通知。如对方仍然未回复，你可以收回房屋。针对房租，可以准备租赁合同，双方身份信息等向法院起诉维权。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 治安消防\nC: 遗产继承\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老师你好，事情是这样子，我爸农村户口他户口本只有他一人，我爸2014年与村里签订了6亩的土地承包合同到2030年到期，但我爸17年患病去逝，村里要清户并想要把地收回并且这块土地的外租费从今年也不给了，我该怎么办。土地承包合同还有土地使用证是不是没到期就作废了？村里这样做合法吗？我是非农业户口，并且在外无房产，无单位工作，妻子是农村户口，在村里常住并有不动产证，想把户口迁回本村，村书记不给办理，我怎么办，我这当地户籍科给办理，要求村书记证明，书记推诿不作为。\n回复：您好！根据的描述建议您咨询当地土地管理部门的具体政策。谢谢。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的父母已经离婚，并且在离婚协议书里我今后跟随父亲一起生活。我的生活费，学费都由父亲承担。我对母亲是否还具有赡养义务？\n回复：有赡养义务，因为是法定的赡养义务。《老年人权益保障法》第十九条 赡养人不得以放弃继承权或者其他理由，拒绝履行赡养义务。 赡养人不履行赡养义务，老年人有要求赡养人付给赡养费等权利。 赡养人不得要求老年人承担力不能及的劳动。\n选项：A: 物业管理\nB: 国内公证\nC: 民事\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：如果学校在国家励志奖学金和预备党员等名额的审批上，注重的是一个学生是否为学校捐款捐物，是否为学校做了物质上的贡献而并非一个学生本身是否品学兼优，各项指标符合规定，那学校的行为是否违法\n回复：学校有权对在校学生进行管理。就你的描述难以认定学校违法。捐款捐物可能是人品的考查形式之一。若完全按照则可能有失偏颇\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 劳动人事\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板以产品质量不合格为由拖欠工资，去法院起诉胜率有多大\n回复：1、如果是劳动关系，出现单位拖欠工资的事情，协商不成，要先进行劳动仲裁，劳动仲裁结束后如果不服，才可以起诉到法院； 2、单位拖欠工资，对于拖欠工资的理由，有举证责任。 3、如果你工作产品质量不合格给单位造成损失，根据具体情况和你的责任大小、过错程度，单位可以向你追偿。但和工资是两回事。 4、最后仲裁或者法院是否支持你的请求，要经过审理以后才能确定。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 社会保障\nC: 劳动人事\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我找中介租房，和中介说的是租四五个月中介收了一千元的定金，收了定金才告知我需要租一年之前我完全不知情，现在我根本不需要住一年，请问这个定金还能要回吗？\n回复：如果有相关证据能够证明中介知晓您租期仅为4个月，而中介工作人员在明知上述情况下仍为您提供了房屋，现在告诉您需要住一年，属于中介工作人员违约。可以要求对方返还您的定金。\n选项：A: 遗产继承\nB: 邻里纠纷\nC: 治安消防\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们准备以公司的名义在网上进行一次公益性的分享活动，主要向考研的同学公益性地整理和分享优秀的设计作品，并且在分享过程中我们会使用统一的模板将这些作品贴在含有我们公司logo的版面上，但是这些作品我们专门标明了作者名，作品的来源均来自网络上原作者自己发布，请问这样的情况涉及侵权嘛\n回复：这个属于侵权，使用别人的作品，要经过著作权人同意，并要支付相应的费用，你在作品上署名原作者的名字，只是没有侵犯作者的署名权，但仍然要经过作者同意，或者是支付相应的使用费用。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 知识产权\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的律师您们好； 我申请法院在执行刘忠良名下的财产时都没有财产还我钱，今天才发现刘忠良在大庆精睿科技有限公司持股比例90%，而大庆精睿科技有限公司又在大庆精睿科技企业孵化器有限公司持股比例也是90%。今天朋友告诉我说，大庆高新区已经将大庆精睿科技企业孵化器有限公司在2017年承包的一栋楼房产退还给该公司继续再承包，高新区政府可能还要赔偿大庆精睿科技企业孵化器有限公司几百万元钱。请问律师，我以刘忠良欠我钱的事实，我能申请法院查封冻结刘忠良关联的大庆精睿科技企业孵化器有限公司的股权吗？法院能依法帮我要回刘忠良欠我的钱吗？谢谢律师帮助。\n回复：可以申请强制执行，是否可以冻结由法院裁定。如果可以冻结，并且可以拍卖股权的话，可以强制提取其应当履行义务部分的财产。 民诉法第二百四十二条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。 人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。 第二百四十四条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。 采取前款措施，人民法院应当作出裁定。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 物业管理\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：未经本人授权，擅自使用本人身份信息挂入他人公司，影响本人交养老保险\n回复：根据《居民身份证法》第十七条的规定，有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得： (一)冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的； 因此，对方冒用你身份信息属于违法行为，建议向公安机关报案依法处罚，同时责令其改正。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在2020年，光我一人就欠了45500元没给，其余人数目不等\n回复：你好，如果拖欠农民工工资的，你是可以去找包工头索要你工资和垫付的费用，如果你要想通过法律途径维权的话，你必须要有证据证明对方拖欠你多少工资以及你垫付费用的相关票据，否则可能结果对你不利。 一般情况，拖欠农民工工资的，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会你这边去和对方沟通工资问题。 如果是个人老板拖欠劳动工资的，你还可以直接去法院起诉维权，要求支付拖欠工资或者去当地法律援助中心申请法律援助，由指派律师为你提供法律援助服务。起诉流程： 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：早律师咨询，我是95年在乌市苇湖梁煤矿参加工作，煤矿已关闭现在想咨询咋样能不能转我的社保\n回复：单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。 1、先到当地社保局确认员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。 2、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。 3、如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，则是处于欠缴状态，需要由原单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。 4、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。 5、灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。 具体流程建议您向当地社保局咨询，办理。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 社会保障\nC: 医疗纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司以工作不饱和为由要降低底薪，我在公司做的设计，本来拿的固定工资，底薪5600。公司以业绩不好，我的工作不饱和为理由，要改变工资，由原来的固定工资变成底薪4000+提成。劳动合同也没有到期，签的是5600。其他人工资也没有降。\n回复：你有权利要求公司按合同约定支付工资，无权单方降低工资。\n选项：A: 消费维权\nB: 工伤事故\nC: 行政\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：别人买快递写我手机号，我该怎么联系他，快递点也联系不上\n回复：别人购买快递写你的手机号收货人是你，并没有构成违法，如果你不想接受该快递可以予以退回，同时你可以与快递公司核实购买人具体信息，建议协商解决。\n选项：A: 民事\nB: 山林土地纠纷\nC: 刑事\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我20号合同才到期，却15号走了，但是我跟经理说好的15号走，现在他却要求我按照合同赔偿1500元，现目前拖欠工资一个半月，拖欠工资两个月了\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(二)未及时足额支付劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬违法，劳动者有权解除劳动合同并要求支付拖欠工资和经济补偿金，无权要求劳动者承担违约赔偿责任。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 民事\nB: 劳动人事\nC: 房产纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我与妻子婚后计划买房，妻子的母亲，即岳母，向其亲戚借款80万元整资助我们。后因为家庭琐事我与岳母发生矛盾，岳母在假借我向其道歉的同时逼迫我写下80万元的借条，债权人就是她自己所借钱的那位亲戚。虽岳母通过借钱好意资助我们80万元，我与妻子也已计划日后向其亲戚偿还，但是岳母逼迫我个人写下这个80万借条，非我本人自愿，我认为日后若离婚后对我有风险。希望能得到此方面法律援助\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十九条规定， 自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。民间借贷属于实践性的合同，以贷款人实际支付借款为生效要件，即便是双方已经写了欠条和借款合同，如果没有实际履行借款义务，双方之间的借贷关系也是不成立的。因此，即使你出具了欠条，对方也并没有向你交付借款，而是向你岳母支付，对方应当向你岳母主张权利。\n选项：A: 行政\nB: 征收补偿\nC: 劳动人事\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：虽然党的最新文件、最高讲话指示或许宽泛，或仅只是大框框，但具有法治及审判固定方向性。不知此能否作为审判具体案件依据?\n回复：法院可以作为判案依据的法律形式主要包括法律及法律解释、行政法规、地方性法规、自治条例或者单行条例、司法解释。其它的规范性文件，根据审理案件的需要，经审查认定为合法有效的，可以作为裁判说理的依据。\n选项：A: 金融保险\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 行政",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好！本人四川师范大学学生，就本校四川师范大学在其招生就业处未经学生允许公开录取学生的高考成绩和户籍所在地等信息，请问侵犯了学生的隐私权了吗，如有侵权请问可以如何维权呢？？\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条 【隐私权】自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。 隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。 因此，学生分数，户籍信息属于学生隐私，学校不得未经学生同意公布，你可以与学校协商要求删除，或者向教育局投诉。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：邻居家牛棚离我家不足一米远，气味和牛的叫声都影响到我不能正常生活\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第二百八十八条 不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。 第二百九十四条 不动产权利人不得违反国家规定弃置固体废物，排放大气污染物、水污染物、土壤污染物、噪声、光辐射、电磁辐射等有害物质。 因此，邻居家养殖存在噪音和空气污染的构成侵权，你可以向法院起诉要求停止侵权，排除妨害，必要时进行搬离。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 交通事故\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我帮老板写标书，老板在项目招标之前已经跟项目公司谈好了，项目公司找到招标代理机构进行招标(非竞争性谈判)，老板让我写了好几个公司的标书，然后用这些公司去投标，我已经帮着写了好几次了(几个项目金额加在一起已经超过了200万元)，我如果举报老板的话可以采用什么途径，我有那些标书的原本和标书里面不属实的信息，举报的话我会不会承担法律处罚，老板会有什么处罚？\n回复：向公安机关举报，涉嫌串通投标罪。串通投标罪，指投标者相互串通投标报价，损害招标人或者其他投标人利益，或者投标者与招标者串通投标，损害国家、集体、公民的合法权益，情节严重的行为。老板会被追究刑事责任，你也会因为参与制作虚假投标文件受到刑事处罚，但是你有自首、检举的从轻、减轻处罚情节。\n选项：A: 消费维权\nB: 公司相关\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：签的劳动合同上面写25号发工资，但25号没发。而且一式两份的合同也没给我，我想问如果拖欠工资要怎么办\n回复：根据《劳动合同法》第十六条：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位应当将劳动合同书给劳动者一份，同时用人单位拖啥劳动报酬违法，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 邻里纠纷\nC: 交通事故\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工地上正在用工的一位工人，于2021年11月03号在上班途中摔伤，经查，工人本人当天从家骑电瓶车出发，其上班的道路为乡村马路，且当天落雨，造成路面湿滑，且有稀泥附着在表面，工人行驶至工地外约300M处摔倒。请问下，这种情况能否认定为工伤。\n回复：您好，根据《工伤保险条例》第14条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到展力等意外伤害的：（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的：（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因工人在上班途中摔伤，按照第（六）项规定，工人受伤是否是工地的主要原因，需要交警部门进行划分责任，若工人次要责任，或者无责的，则属于工伤。以上意见供您参考。\n选项：A: 知识产权\nB: 遗产继承\nC: 物业纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年8月在眼镜行业微信群看到对方转让眼镜店，我要求对方给我一份今年的销售情况，他通过微信传给我一份excel表格，是21年1月到9月10日的销售数据，并说一年销售有60万左右，基于这份销售数据我接手了这家眼镜店，通过手机银行转给他20万元的转让费，我当时要求签合同他拒绝了。 最近通过回访顾客和查询电脑里保留的原始销售数据发现，对方是把2011年，13年 15年16年20年的销售数据分别填充今年的销售数据里面，来欺骗我。造假数据达42处，占总销售额的38%还多。 我这种情况，没有转让合同，能提供微信聊天记录，还有他给我销售数据和电脑里的原始数据，顾客回访电话的录音，银行转帐流水，能够起诉他吗？ 还有他现在在浙江开店做生意，我们的转让店面在苏州，到哪里起诉他比较好？\n回复：根据您的描述，虽然没有签订书面合同，但是并不影响合同成立，合同可以书面形式与口头形式，所以，您可以通过证据来证明口头合同的存在，依法成立的合同收到法律保护，如一方故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况的，可另一方可以要求承担损害赔偿责任，如不履行合同可以要求承担违约责任，协商不成可以到法院进行诉讼。法律依据：《民法典》第五百条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任:(一)假借订立合同，恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(三)有其他违背诚信原则的行为。第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。\n选项：A: 知识产权\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 建筑工程\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：商品房商业贷款抵押手续办理，手续费是多少，由谁来承担，\n回复：办理房屋贷款需要缴纳的抵押登记费是80元，交给房管局。 房屋抵押登记费是房屋贷款人到房管局办理住房抵押贷款手续，在办理时向房管局缴纳一定的服务费用，即抵押登记费。根据房字(1999)8号文件，住宅：抵押，它项权登记各80元（套）;非住宅抵押按抵押金额4%。价格监督检查局(11)明确规定，业主办理房屋按揭抵押标准为每套80元。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 民事\nC: 知识产权\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年6月花了近5000在京东APP上买的实木床，买的时候与客服明确确认过床头床位是实木才下的单，11月份锯开后发现其床头为非实木，与京东反复协商后京东仅同意退款退货。我想咨询的是，1，这种情况我是否可以依据消费者权益保护法要求不退货的同时要求3倍赔偿？2，由于京东在其APP上已单方面关闭该投诉，是不是只能走起诉程序了？3，如果走起诉，是不是必须到北京打官司？大概的起诉费用是多少？ 以上，谢谢！\n回复：根据消费者权益保护法的规定第四十四条 消费者通过网络交易平台购买商品或者接受服务，其合法权益受到损害的，可以向销售者或者服务者要求赔偿。网络交易平台提供者不能提供销售者或者服务者的真实名称、地址和有效联系方式的，消费者也可以向网络交易平台提供者要求赔偿；网络交易平台提供者作出更有利于消费者的承诺的，应当履行承诺。网络交易平台提供者赔偿后，有权向销售者或者服务者追偿。第五十五条 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。根据您的表述，您可以要求赔偿，因为通过网络平台购买的商品，您可以通过互联网法院立案进行诉讼，同时也可以通过互联网法院的系统进行线上开庭及审理。\n选项：A: 消费维权\nB: 建筑工程\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的案子已经转成刑事案件了 但是刑警这边说你是在当地发现的被人撒盐但是投盐的这个犯罪行为是在行驶途中进行的那个地点不归当地管我们管不了是这样吗 发现地点在法律上叫什么名词\n回复：犯罪行为地与结果地不同一般根据犯罪结果地来确定管辖地，《刑事诉讼法》第24条对地域管辖作了明确的规定：“刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。”由此可知：刑事案件原则上是由犯罪地的人民法院管辖。其中的“犯罪地”包括犯罪预备地、犯罪行为实施地、犯罪结果发生地和销赃地。犯罪地在几个人民法院辖区内的，这几个人民法院对该案件都有管辖权。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 建筑工程\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我家在农村修房，然后包给的砖匠，砖匠包给了木匠，木匠的工人摔下来，然后我们家需要承担责任吗？，主要承担什么责任？若需赔款，按什么标准赔付？\n回复：如果确实能够证明是承包出去的，按法律规定，你方又没有过错，是没有责任的，\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好！我们家是锦州的，一个月之前来到浙江义乌工地做工，两天前的晚上大约八点二十左右因为我和我老公在宿舍里看手机，可能影响到了隔壁的一个男子，那个男人来到我们宿舍外面砸门，还骂骂咧咧的，之后我老公出去了，那个男人就把我老公打了，打的肚子都出血了，后来让别人给拉开了，那个男人还嚣张的说，要捅死我们，当时天很黑也没看清他用的是什么凶器“后来听目击者说是剪刀”110和120都来了，我老公疼的在地下不能动了那个人被派出所的带走了，我们也去医院了，现在我老公病情还很重，肠子都截了一节，我六神无主了，不知道该咋整了现在我就是希望先让那个人配合医院把我老公的病治好，但是那个人还没露面，对于后面的事我也发懵，不知该咋整？请指点迷津\n回复：像您描述的情况，您老公受伤较重，应当是构成了轻伤及以上级别。打人者被派出所带走，大概率是按照故意伤害罪追究责任。至于赔偿问题，如果打人者及其家属无主动赔偿的意愿，可以通过另行提起民事诉讼的方式起诉要求对方赔偿。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人是岗列岗列镇列美大村的村民，有一块屋地被同村的村民盖了房子，住了20余年了。其间我的父辈并没有去讨要和阻拦，但我有张地契是标明此屋地是我爷爷的名下的。请问是否还能讨要回来。因近期本村土地要征收，占有我的土地的确权是否能办下来？急询！万分感谢！\n回复：根据规定宅基地是农民基于集体经济组织成员身份而享有的可以用于修建住宅的集体建设用地，依申请登记取得，取得宅基地应当持有该地土地使用权许可证，你可以到国土资源部门查阅该地登记 情况。\n选项：A: 治安消防\nB: 土地纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 合同纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：某日我于凌晨5：40左右驾驶小轿车在三车道的中间车道正常行驶，发现正前方有车辆正在停车作业（撒盐），我开始刹车，因为冰雪路面制动距离长，车速快导致与作业车发生追尾，事故导致两名环卫工人不同程度受伤。事故发生时环卫车在未悬挂机动车号牌，未打开车辆警示灯，未放置警示标志，工作人员没有穿安全服的情况下作业，请问这种情况我的责任有多大？（我方车速在70km/h左右）\n回复：需要根据交警对责任的划分来确定施工单位，肇事车辆的侵权责任。 施工单位未采取安全施工措施，存在一定的过错，不适用道路交通安全法的规定，应该适用侵权法律规定，如果是2021年以后发生的，适用民法典侵权编的规定。应该由施工单位承担一定的过错赔偿责任。肇事车辆也会存在一定过错， 交警出责任认定书后，按照各自过错程度承担责任。 可以参考《民法典》中的侵权责任编内容。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 金融保险\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：入职时签了一个协议，交了300元保证金，协议上写一个月内离职扣除保证金，请问这是合法的吗，一个月内离职还能不能要回保证金？ 如果离职后，到了工资日，公司以各种理由拖欠工资该怎么办？\n回复：根据《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。针对您描述的问题，单位不得以任何名义收取保证金。单位无故拖欠工资，在协商不成的情况下，您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。要求支付，并且可以主张支付补偿金。\n选项：A: 治安消防\nB: 劳动人事\nC: 工伤事故\nD: 民事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工作了3年多，公司签了两年的合同，一开始因为工资低她说可以签自愿放弃社保每月再补偿200现金。我就签了。昨天晚上因为餐补问题晚班没有餐补再微信工作群让我今天不用来上班了。叫我今天来结清工资。请问有什么可以仲裁的吗？结清工资让我写了结清所有工资几个字。\n回复：你好，劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照相关法律，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 法律依据：《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 另外，单位必须要给员工购买社保，200元补贴这种方式也是违反法律规定的。\n选项：A: 证券期货\nB: 工伤事故\nC: 劳动人事\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：中华人民共和国农村土地承包法（2003年3月1日施行）第五十四条 发包方有下列行为之一的，应当承担停止侵害、返还原物、恢复原状、排除妨害、消除危险、赔偿损失等民事责任： （二）违反本法规定收回、调整承包地； 现在有证据证明村委会违法“调整承包地”，请问诉讼请求应该怎么准确地措辞，请求法院判令村委会如何做？\n回复：您好，农村土地承包法根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国农村土地承包法〉的决定》已经经历了第二次修正，因此您引用的是已经失效的版本。您可以结合具体的事实情况说明村委会是如何违法调整承包地的，并请求法院判令村委会恢复原状。法律依据：2019年颁布的《中华人民共和国农村土地承包法》第五十七条第二款——违反本法规定收回、调整承包地。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 土地纠纷\nC: 征收补偿\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在山东济宁市干的活，有2年了，还有5万多没有付，欠薪老板不想付，想求法律援助帮助\n回复：需要对用工主体“老板”进行区分。第一，如果你是给公司或者单位干活拖欠工资的，属于劳动关系。，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 第二，如果你是给个人老板干活构成劳务合同关系，老板拖欠工资你肯收集证据比如，工资欠条，通话录音，微信短信等聊天记录予以证实。建议向法院起诉。\n选项：A: 劳动人事\nB: 遗产继承\nC: 工伤事故\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠3个月工资，无故炒人，没签劳动合同可以投诉成功？\n回复：《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位无故不发放工资，属于违法行为，建议您保存好证据，与用人单位协商，无果可以向劳动行政部门反映或者提起劳动仲裁。建议您保存好证据，提起劳动仲裁。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 劳动人事\nC: 文书司法鉴定\nD: 知识产权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：欠薪地为大连，承诺当天结算工资，后来又说完工给钱，完工后又推脱，拖欠很久，怎么能最快速拿到工资，过年前能拿到吗\n回复：根据《工资支付暂行规定》第十五条规定：用人单位不得克扣劳动者工资。 根据您的表述，对方无故拖欠您的工资，建议您先收集证据（欠条或者结算单等）到劳动监察大队投诉。如果经劳动监察大队没有协调好，您可以准备民事起诉状和证据到被告所在地或者工地所在地的人民法院起诉。\n选项：A: 征收补偿\nB: 劳动争议纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：交定金前确认交房时间为今年年底，交首付一个月后通知延期至明年八月份交房，因本人一直出差一直没签购房合同，所以这个交房时间直接体现在购房合同里，且在没通知本人也没签购房合同的前提下进行了网签，现在还能否退首付和定金\n回复：建议:如果未经房屋产权人同意，网签行为侵犯了房屋产权人合法权益，你可以提起相关诉讼要求对方退款，避免不必要的损失。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 征收补偿\nC: 刑事犯罪\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：同件货物同尺寸包装箱同重量，到付收费300多，寄返回去收费70多，请问我如果才能让顺丰退还差价。已在12315投诉，未果。顺丰不予回应。\n回复：你可以上“国家邮政局申诉网站”进行投诉，如果还是没有解决的你可以向法院起诉处理。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：4年前，在一家足疗店办理业务：3800元60次足疗，一年后又办理3800元30次后背按摩，一年后又办理20000元赠一万元积分，按摩服务打七折，赠三次头部按摩。目前为止，剩余25次足疗，7次背部按摩，2万元一分没花，三次赠送的头部按摩用完。但是我交钱的店铺停业了，未经我的同意，把我转到了另一家店铺继续履行之前的服务。现在想要回之前交的2万元和剩余的项目折合的钱。但是原店铺找不到了，联系不上负责人。当时的收据上也没有盖章，交钱时，是把钱转到了当时店铺经理的账户上。去新店铺，新店铺说他们只负责给我做我之前剩余的项目，不给我退钱。我目前为止，只知道新店铺的名称和法人，老店铺的名称和法人不知道是谁。现在我怎么样才能把钱要回来？可以向新店铺要回么？新店铺有向我告知原店铺的公司名和法人的义务么？我向新店铺询问我是从哪个店铺被转过去的，新店铺说他们也不知道老店铺的公司名和法人是谁。他们怎么在不知道的情况下把我接收的呢？我表示怀疑。但是新店铺还是不告诉我。并表示他们不可能给我退钱。现在我该怎么办？\n回复：您好，您这种情况可以先拨打12315消费者维权热线要求维权，或者12345市政府热线也可以，都会有工作人员帮您与对方进行协调。如果协调不成，您可以起诉新店铺。新店铺接管了老店铺的业务，应该对此承担责任。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 工伤事故\nC: 债权债务\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：新注册几天的公司，需要给员工办理社保吗？需要的话怎么去办理\n回复：您好，需要的。到您所在区的社会保险机构进行询问，具体事宜您可以拨打12333社保咨询电话\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 社会保障\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：地下地面停车场收益与全体业主无关，那么按照谁受益谁负责的规则，这部分的保安与保洁是否不应该由业主聘请的物业规范范围内的保安保洁人员负责？即业主物业签订保安15人保洁15人，那么负责这部分与业主收益无关的停车场的工作就不应该在这15人以内对吧，如果确实需要使用这部分人员，那么开发商按照车次给予物业的服务费应该由全体业主所有，而不是归物业自己收入吧！开发商说停车收益不归业主，那么维系停车所产生的成本支出不应该由业主来承担吧！\n回复：根据《中华人民共和国民法典》（2020年版） 第二百七十五条的规定，建筑区划内,规划用于停放汽车的车位、车库的归属,由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。 占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位,属于业主共有。 如果车位的所有权归业主个人所有，物业公司无权收取土地使用费性质的停车费。但物业公司对车位进行了维护管理，所以可以针对车位单独收取管理费。 通常情况下，停车费和管理费的一部分作为物业管理成本和交纳税金，另一部分作为收益归全体业主所有，物业公司收费后应当如实入账，收益主要用于小区的公共区域建设，同时应定期公开费用开支并接受监督。 根据你的表达，您对物业收取的停车费和管理费有疑问，您可以采取以下措施： （1） 先与物业公司协商，要求查看相关账目明细，重点查看您有疑问的一些收入和支出； （2） 向小区所在的街道办事处、居民委员会投诉； （3） 根据《物业管理条例》的规定向住建局的物业管理部门举报，由住建局的物业管理部门责令限期改正，给予警告并处以罚款； （4） 小区业主也可以联合起来向法院起诉。\n选项：A: 金融保险\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 子女抚养\nD: 物业管理",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2007年，我村跟全国一样，进行进行改革，我第三村民小组原村民小组长，林改小组长，村委会委员车忠成，拖欠我工资5千元，至到今天没还，我跟他要时，他说被被三组村民代表韩伟拿走了，最外車忠诚还霸占三组山林500宿，并通过关系办了林权碰，三组林改我是测量做表分配我全程叁与，我多次跟车忠诚要工资，基至妻子患重病‘眼他要钱都不给，23日我到乡里查我的工资到底是谁领:了我的工资？村长王玉金告诉我没有帳，24日上级派纪委到我村，不知什么原因没来，，我现在欠大棚电费1千多元，欠孙万波500元，孙淑华400元，我还要买大棚膜，防寒被等用品，另外石棚子村20多年村帳目没公开过。\n回复：如果个人拖欠你工资的话，他不给，你可以到法院去起诉，由法院来裁判，法院判决了以后再申请强制执行，村里的账不公开的，那你可以申请公开，通过起诉也是可以的。\n选项：A: 公司相关\nB: 劳动人事\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：17年11月入职的，但是医疗从18年4月才给我交上（期间工资里扣除了这部分钱），我现在打算离职了，缺失的这部分社保公司应该怎么给我补偿？公司也不给补缴，说要不然把缴纳的个人那部分钱退给我，不然就是新单位有办法给我补的话拿着缴纳依据去找他们给报销，他们这么做是合理的吗？我可以要求公司把公司缴纳和个人缴纳部分全补给我吗？\n回复：关于社保缴纳问题，单位违反了《社会保险法》，你可以向当地社保缴纳管理部门举报单位，要求补交社保。但不可以要求退给你钱。\n选项：A: 征收补偿\nB: 邻里纠纷\nC: 劳动人事\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我被人骗了40余万元，还有其他的人也被骗了，共计可能200余万，案件已经走到了检察院，请问这个钱能要回来么？需要注意哪些方面？骗人团伙一共两人，会分主犯和从犯么？都将会面临什么惩罚呢？大概还需要多久能判刑？\n回复：是否能要回钱要看是否有查到赃款，以及犯罪嫌疑人是否有钱可以退赔。如果两个犯罪嫌疑人在犯罪过程中有主次作用的，会分主犯和从犯。如何量刑以及多长时间能后判决要看案件具体情况，这个目前不好确定。\n选项：A: 消费维权\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 老人赡养\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：希望相关部门及时处理。让农民工朋友早日拿到血汗钱。\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农您工工资报酬，劳动者有权要求用工单位，分包单位，工程总包单位承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，由法院依法裁判。另外根据《法律援助条例》劳动者请求支付劳动报酬属于法律援助范围，劳动者可以向法律援助中心申请法律援助，由法律援助中心指派免费法律援助律师代为诉讼。\n选项：A: 劳动人事\nB: 知识产权\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动局说在十月份把工资打给我到现在都没有打来看来劳动局也在说假话\n回复：以前的劳动局现在都称为人社局，下设劳动监察大队和劳动争议仲裁委员会。如果是劳动监察大队所说的，不具有强制执行力，他们对单位仅是督促和协调作用，只有劳动争议仲裁委员会的生效裁决或法院的判决才具有强制执行力。如果你没有申请劳动仲裁，建议您可以先向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请较好，在必要时，可线下寻求律师的帮助 。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 劳动人事\nD: 社会保障",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：B为A子公司，C为B的分支机构。 现就以下三点问题需向法务咨询： A于2020年出具委托授权，授权C与D签署《委托管理合同》的委托授权是否合法有效。 C与D于2020年签署的《委托管理合同》是否合法有效。 因D破产重整，2020年签署的《委托管理合同》于2021年法定解除后，C与D在A（业主方）不知情且未重新出具新的委托授权的情况下，重新签署了《委托管理合同》，该合同是否合法有效。\n回复：您好！第一，只要A是基于真实的意愿出具的授权委托，那么A授权C与D签署《委托管理合同》的授权委托合法有效。第二，因此，C与D签订的2020年《委托管理合同》是双方真实意愿的体现，只要不违反法律的强制性规定，就是合法有效的。第三，在A未重新出具新的委托授权的情况下，如果A不追认，则该《委托管理合同》是有效的，但是对A没有法律约束力，C的行为的后果由其自己以及B公司承担。以上，供参考。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 遗产继承\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 医患纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好他合同上面没有写工作地点工作时间工资情况和社会保险算不算合同无效\n回复：当事人采用合同形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。双方基于真实意思表示签订并且约定了主要内容，未违反法律规定，原则上就对双方产生拘束力。没有写明单位信息，那用人单位是否在合同上盖章了呢？ 合同约定原则上应当具体明确，但部分内容未明确约定，与合同效力之间并无直接必然联系。建议结合具体情况进行具体分析。\n选项：A: 征收补偿\nB: 合同纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我爸的饭店倒闭了，户还在我头上挂着，今天办低保的人查了一下，（关门时，就消了营业执照，不知道为什么到现在还有。），我头上有小吃店，社区就把第一季度的低保取消了。我该怎么办？\n回复：建议先去市场监督管理局了解一下该店铺是否有注销。若没有注销尽快办理注销手续。若名下有店铺确实不符合享受低保的情形。\n选项：A: 劳动人事\nB: 房产纠纷\nC: 消费维权\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司要求变更劳动合同归属地到山东，这样会导致工资降低。有些人愿意，有些人不愿意。公司给劳动合同归属地变更了的人，和本来就是山东合同的人涨了福利费，少数没有变更合同的人就没有涨，公司这样合法吗\n回复：您好，公司不能擅自变动劳动合同归属地。如果您的公司以这种方式变相促使你们同意变更劳动合同归属地，您可以向当地的劳动部门反映。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 劳动人事\nC: 山林土地纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们几个贫困户，在南宁华润水泥厂，在包工头的手里干活，一共有一万多工资没有领到，时间有5年了，没有合同，包工头也不接电话，怎么办\n回复：如果时间已经有五年之久，则有可能已经超过了仲裁时效。建议您尽快搜集证据，可以去人民法院进行诉讼\n选项：A: 房产纠纷\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 征收补偿\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我出租楼房了，楼房租凭合同签八个月，交租金了，因为没住几天屋里发现白蚂蚁，承租方退房退钱，可是我扣他一个租金，他不同意，他说按日子给租金，这个我也不同意，他说屋里有白蚂蚁，这是我的问题我违约了，请问律师到底谁约了？我就想留一个月租金，咋办啊\n回复：1、首先要查清白蚂蚁的来源属于谁的责任，如果房屋本身带有买蚂蚁，租客提出退房有一定理由，如果是租客自身原因带来的，租客退房退钱的理由不能成立。 2、白蚂蚁可以预防和治理，如果白蚂蚁被消灭，房客要求退房，房东扣一个月的房租费理由，可以支持。 3、发生民事纠纷，当事人可以申请当地人民调解委员会调解；或者起诉人民法院依法维权。\n选项：A: 民事\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 社会保障\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房地产在规定时间内没办下房产证，违约金写的5％.我与房地产己开庭，但审判结果没下来，我应该是怎么办\n回复：根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十四条由于出卖人的原因，买受人在下列期限届满未能取得不动产权属证书的，除当事人有特殊约定外，出卖人应当承担违约责任： （一）商品房买卖合同约定的办理不动产登记的期限；合同没有约定违约金或者损失数额难以确定的，可以按照已付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。 因此，出卖人开发商逾期办理房产证属于违约，买受人有权要求其办证同时支付违约金，已经开庭等待法院判决即可。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 知识产权\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：由于小区未进行人车分离，并且交通标线不清晰，咨询物业和开发商，要求交通标线清晰画线，停车位安标准白黄蓝三色画线，别用哪个灰色红色地砖表示所谓停车位。但是物业和开发商回复的是小区内部道路属于小区业主共有，不属于《城市道路交通标志和标线设置规范》适用的城市道路。小区内所有设施均系按照相应规范设计并已通过各类验收,满足交付和使用要求。就行了。我想请问，小区的道路不属于城市道路，是独立王国吗？可以不按照国家统一规定标准执行吗？ 后面咨询既然不属于国家城市道路使用范围，那出了事故如何处理，回复是：根据《 中华人民共和国道路交通安全法》第七十七条“车辆在道路以外通行时发生的事故，公安机关交通管理部门接到报案的，参照本法有关规定办理。”之规定，在小区内部发生交通事故的，当事人有权报案，请交管部门依法处理。物业开发商直接把小区内部道路划归到道路以外区域了，请问是否合理？ 小区内部道路究竟如何管理，适用何等法律，可否给与司法解释？咱们这种人车未分离的小区如何保证自己的安全？我们要求小区交通标线规范是否有法律支持？物业开发商给与的答复是否合法？望给与答案！\n回复：《道路交通安全法》中定义的道路包括以下几种： 公路：根据《公路法》的规定，公路按照其在公路网中的地位，分为国道、省道、县道和乡道。包括陆面道路和公路桥梁、公路隧道和公路渡口。 城市道路：根据《城市道路管理条例》的规定，城市道路是指城市供车辆、行人通行，具备一定技术条件的道路、桥梁及其附属设施。除《道路交通安全法》定义的“道路”以外的其他道路，如矿区、厂区、林区、农场等单位自建的不通行社会车辆的专用道路、乡间小道、田野机耕道、城市楼群或排房之间的甬道以及机关、学校、住宅小区内的甬道等均不属于《道路交通安全法》规定的道路范畴。但是社会车辆只要登记车牌号或者交纳一定费用，即可在小区内进出、停放的，在该管理模式下的小区道路、停车场属于道路交通安全法规定的“道路”。故对小区道路的认定应当与道路交通安全法的规定精神保持一致，以是否“允许社会车辆通行”作为判断标准。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 建筑工程\nD: 物业管理",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：零六年二月七日出生的男生，父母没离婚拒绝抚养，警察调解过，警察一走就被赶出来，并且说再找警察就把我送到少管所或者工读学校，不想和父母生活了，想起诉父母要抚养费，想知道怎么起诉以及起诉后怎么生活，是继续回父母身边还是可以自己租房独自生活或者还是怎么样，因为父母很凶，实在不想和父母相处。\n回复：我们知道，未成年子女属于无民事行为能力人（不满八周岁）或限制民事行为能力人，不具备诉讼行为能力，也就是其本人不能直接到法院起诉、不能直接委托律师代理诉讼，通常需要由父母作为法定代理人代为进行，体现在法律是民事诉讼法第57条：无诉讼行为能力人，由他的监护人作为法定代理人代为诉讼. 当父母双方均不支付抚养费，不履行抚养义务时，未成年子女该如何启动诉讼程序。 显然父母任何一方都不能再作为未成年子女法定代理人代为诉讼，一方面在情理上不现实，另一方面，法律也不允许出现原告代理人和被告是同一人的情况。 解决这个问题，需要变更监护人，民法典第27条第2款规定：未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：(一)祖父母、外祖父母；(二)兄、姐；(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。 当出现父母双方都不尽抚养义务的极端情况时，认为应当等同于该条规定中的没有监护能力，应允许其他有监护能力的人变更监护人。 也就是，未成年子女起诉父母双方主张抚养费之前，需要由民法典第27条第2款规定的有监护能力的人如祖父母或外祖父母，先行提起申请变更监护人纠纷之诉，撤销父母监护人资格后，才可由新的监护人作为法定代理人，代为提起抚养费纠纷之诉。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 治安消防\nC: 子女抚养\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我想咨询一下劳动仲裁相关的问题 事情是这样的，我在公司工作了七个月有余，已经转正。公司是在线教育机构，上周公司原部门解散，把我和一部分原同事转去了新的部门，辞退了还在8名试用期的员工，并且发生了以下4点变化，也就是变相裁员 1，降级，我在原部门是组长，现在转部门后变成了组员，职称降级了 2，降薪，新部门的绩效考核方案和原部门不同，并且没有了组长提成导致工资降低 3，工作时长变更，本来一直都是早十晚七工作，现在变成了下午两点到凌晨十二点，并且周末出现了加班 4，新部门有末位淘汰制，导致我要和新入职的员工一样承担随时被淘汰却没有补偿的风险 想咨询，这种情况下是否属于变相裁员或者哪类申请劳动仲裁，拿到补偿离职呢\n回复：《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 你可以以38条的规定解除劳动合同要求公司支付你经济补偿金。\n选项：A: 知识产权\nB: 公司相关\nC: 劳动人事\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：没签劳动合同老板托欠工资怎么要回自己的血汗钱，\n回复：要对你的用工主体进行区分。第一，如果劳动者是给公司或者单位干活，由公司安排劳动管理的，你与用人单位构成劳动关系，用人单位拒不支付工资属于违法行为，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 第二，如果你是给私人老板干活构成劳务合同关系，建议收集拖欠工资证据向法院起诉维权。\n选项：A: 证券期货\nB: 知识产权\nC: 文书司法鉴定\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我是一笔贷款担保人，因贷款人不积极还款，法院冻结我的账户，最终我替贷款人代偿了贷款，我是八月份被法院诉前冻结账户，12月13日执行完结。我现在要起诉贷款人，关于利息追偿方面在诉状里如何体现和计算？另外，我起诉贷款人是不是只需要向法庭提供一审判决书，执行立案通知书，银行出具的代偿证明，是不是只要这些法律文书作为证据就可以了吧，还需要什么其他证据吗？谢谢！\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第七百条的规定：“保证人承担保证责任后，除当事人另有约定外，有权在其承担保证责任的范围内向债务人追偿，享有债权人对债务人的权利，但是不得损害债权人的利益。”由此可见，保证人承担保证责任后，有向债务人追偿的权利。保证人向银行承担保证责任之时，债务人对保证人的新债务即告成立。从该时起，债务人就负有向保证人偿付款项的义务。债务人不能及时向保证人偿还代垫款项，给保证人造成了资金占用损失。因此，保证人行使追偿权的范围除包括保证人实际代偿的主债务本金、利息、违约金等外，还应当包括债务人代偿款项的利息损失。 关于追偿利息你与债务人有约定的按照约定，没有约定的按照而是按照银行同期同类贷款基准利率来计算相应的利息。关于证据需要你准备诉状，生效判决书，以及向债权人付款银行转账流水，代偿证明，执行通知书去法院起诉立案。\n选项：A: 子女抚养\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板拖员工钱3个月不发，后面还到处乱扣钱，说去劳动局举报他，他说不怕\n回复：被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。如果不行，可以到劳动监察部门投诉举报，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。还不行的话，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。\n选项：A: 劳动人事\nB: 其他纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：于5月四号开始到6月30号，当时口头商定白班夜班倒着干、每月7500管吃住，但是工作开始以后，吃饭一直不管，又上的是长夜班，到月不发工资，由于一直吃饭不方便，造成身体透支，营养不良，体重下降十多斤，头晕，缺血，然后病倒而不能上班而只好辞职，当时说的一两天给我打过来工资，然后就一直找各种理由推着不给，最后这5个月就连电话也不接，微信不回，人一直也找不见了\n回复：首先，欠薪问题属于劳动争议，您可以尝试和用人单位协商，若始终无法经协商达成一致，您可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当然您也可以直接申请仲裁。如果仲裁后仍未能解决问题，您可以向法院起诉。（需注意的是，劳动争议仲裁前置，因此只有经过仲裁程序后才可以向法院起诉） 此外，您还可以选择向劳动监察部门投诉。法律依据：《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序；第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 此外，需要注意保存有关证据，包括微信聊天记录、用工合同等，以支持自己的诉求。\n选项：A: 行政\nB: 遗产继承\nC: 劳动人事\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：私自参与网络赌博资金较大，但是独自参与的会构成犯罪吗？\n回复：个人参与网络赌博的，经查实后公安机关会予以行政处罚处理，可处5日以下拘留或者500元以下罚款。构成赌博罪的，处以刑事处罚。 如果明知他人实施赌博犯罪活动，而为其提供资金、计算机网络、通讯、费用结算等直接帮助的，以赌博罪的共犯论处。 《关于办理网络赌博犯罪案件适用法律若干问题的意见》关于网络赌博犯罪的参赌人数、赌资数额和网站代理的认定： 赌博网站的会员账号数可以认定为参赌人数，如果查实一个账号多人使用或者多个账号一人使用的，应当按照实际使用的人数计算参赌人数。 赌资数额可以按照在网络上投注或者赢取的点数乘以每一点实际代表的金额认定。 对于将资金直接或间接兑换为虚拟货币、游戏道具等虚拟物品，并用其作为筹码投注的，赌资数额按照购买该虚拟物品所需资金数额或者实际支付资金数额认定。 对于开设赌场犯罪中用于接收、流转赌资的银行账户内的资金，犯罪嫌疑人、被告人不能说明合法来源的，可以认定为赌资。向该银行账户转入、转出资金的银行账户数量可以认定为参赌人数。如果查实一个账户多人使用或多个账户一人使用的，应当按照实际使用的人数计算参赌人数。 有证据证明犯罪嫌疑人在赌博网站上的账号设置有下级账号的，应当认定其为赌博网站的代理。\n选项：A: 治安消防\nB: 其他纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：案情描述 岗位设计 工作年限十个月，在职，已转正！已签订劳动合同，社保公积金在交。案情陈述:因公司项目没有了，所以以劝退名义让自离，但不给赔偿金！理由是能力不行，导致所有接触的项目丢失！另一个选择，跑业务，底薪两千！我以工种不同，不同意调岗为由拒绝！接下来公司改口说不是调岗，是现在的工作安排是出去各个项目学习，收集优秀案例！理由是没有那条法律写明设计不能出去学习的！并且出去随时需要位置共享，各种报备！中间公司商谈的结果是，公司并没有辞退，也没有给你调岗，降薪，赔偿是绝对不可能，假如说多给你几天的交接时间，也是属于人道主义，不是赔偿！我的诉求是现今这种情况能否提出解除劳动合同？变相辞退员工能不能成立？可否仲裁？仲裁的情况下是继续上班？\n回复：依法应当协商一致，公司才可以解除合同，如果你拒绝导致用人单位单方解除合同的话，可以要求对方支付补偿金。 劳动合同法第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十七条 【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 根据劳动争议调解仲裁法第五条 【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工作期间发生意外，致使脚骨折断裂，该怎样维护合法权益与赔偿事宜，公司未签订劳动合同\n回复：你好，首先认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，亦可认定为工伤。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;【认定要点】所谓“预备性工作”，是指在工作前的一段合理时间内，从事与工作有关的准备工作。诸如运输、备料、准备工具等。所谓“收尾性工作”，是指在工作后的一段合理时间内，从事与工作有关的收尾性工作，诸如清理、安全贮存、收拾工具和衣物等。(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;【认定要点】“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”中的因履行工作职责受到暴力伤害是指受到的暴力伤害与履行工作职责有因果关系。(四)患职业病的;【认定要点】职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实，可直接认定工伤。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；【认定要点】因工外出期间包括1、职工受用人单位唱派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间;2、职工受用人单位指派外出学习或者开会期间;3、职工因工作需要的其他外出活动期间。职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，不能认定工伤。职工因工外出期间发生事故下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;【认定要点】“上下班途中”包括:1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中;“非本人主要责任”事故包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件。“车辆”是指机动车和非机动车;“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范固但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤职工能享受的待遇：工伤保险待遇由工伤保险基金支付主要部分，包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇。1．工伤医疗待遇工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。(1)工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的，由工伤保险基金支付(2)康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗，费用支付也是有工伤保险基金支付。(3)辅助器具安装配置费用。工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用，按照国家规定的标准由工伤保险基金支付。辅助器具安装配置费用一般采用限额支付方式。2．伤残待遇伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国合同法》第三十六条法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 工伤事故\nC: 行政\nD: 金融保险",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，想问一下，在爱彼迎平台遭遇到店无房，平台不作为，房东隐身，现在和解不成。想问下，如果提起诉讼的话，诉讼对象是平台还是房东呢？我是否可以向平台索要房东的真实信息？如果可以的话，我需要怎么做去要到这个信息呢？ 因为平台那边现在拒绝给我提供房东信息，我又想走诉讼流程。我看相关法律和条款是有说明如果用户/消费者需要，平台是应该提供第三方真实信息的。所以咨询一下。\n回复：如果平台不提供房东身份信息的，你可以起诉平台承担责任。\n选项：A: 消费维权\nB: 物业纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：微信好友借钱5000长期拖欠不还。有相应的转账记录和还钱拖欠的聊天记录，请问可不可以提起诉讼或有什么方法讨要回来\n回复：建议首先考虑协商解决，诉讼有时间成本和精力成本。 协商无果的，可以选择诉讼，转账记录和聊天记录可以作为证据使用，民事诉讼时效为3年，在诉讼时效内起诉。\n选项：A: 知识产权\nB: 债权债务\nC: 土地纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：送餐行业的存在与社会的负面影响，是否需要制止正常人启用这种奢靡权限？ 是否将这个权限按章下发？\n回复：你好，你所讲的餐饮行业配送问题其实际就是外卖服务产生的问题。 不久前，外卖骑手群体引发了社会的广泛关注。外卖骑手在城市大街小巷中来回奔波，为人民群众送去了可口的饭菜、美味的甜点、新鲜的水果……外卖骑手如今成为数字化城市生活中不可或缺的角色。但与此同时，他们却因为城市的交通、恶劣的天气以及其他种种因素，而成为容易受到危险的人群。 外卖骑手交通安全问题主要涉及三方面原因。一是外卖骑手个人原因，比如不遵守交通规则，闯红灯、逆行等；二是高峰期配送订单集中时的压力，有些外卖骑手为了订单能准时送达，不由自主地提速，导致意外难免会发生。三是其他外部因素占用了外卖骑手们的配送时间。这是外卖骑手认为最重要的因素。比如商家出餐较慢、进小区需要步行、进写字楼需要等电梯，以及交通状况复杂等情况，都会压缩外卖骑手们的配送时间，增大他们的交通风险。 外卖配送的链条比较复杂，从用户下单到骑手送达过程中，影响外卖骑手派送过程是综合性因素，比如导航距离、等电梯/爬楼梯时间、商家出餐时间、外卖骑手的接单量、天气状况、路况等因素，都会影响骑手派送时间。 影响外卖骑手安全是个大系统问题，如果这些综合因素中的某因素占用了骑手配送时间，使外卖骑手心理状态发生变化，越焦急就越容易出差错，引发交通事故。因此平台的算法，要以减轻外卖骑手的焦急感为出发点之一。这对平台计算外卖骑手派送时间也提出了一定的挑战。 目前我国并没有出台相关法律对餐饮行业配送进行规范，是否订购外卖也不是个人能禁止的。\n选项：A: 物业管理\nB: 邻里纠纷\nC: 民事\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠工资一年零十天，工资索要未开，各种理由借口，就是没钱要不就是在拖，该怎么办？\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资的劳动者有权要求用工单位，分包单位，工程总包单位承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉由法院依法裁判。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 劳动人事\nC: 消费维权\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我和一家公司签了劳务派遣，还能和其他公司签订劳动合同吗\n回复：根据《劳动合同法》第五十八条 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; 因此，劳动派遣用人单位是劳务派遣单位，原则上是不能同时与两家单位建立劳动关系，但是不影响原用人单位工作任务是可以的。\n选项：A: 债权债务\nB: 劳动争议纠纷\nC: 劳动人事\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：事情是这样的今年9月份我和一个朋友一起合租了一个房子，租金费用是我朋友支付的 我本人没有支付房租押金 押金是押一付一 然后我本人已经不打算租房了 下个月的房租可以不用交了吗？那这个押金我是可以不用管，押金可以退回给我朋友吗？这个问题不太了解 第一次租房 求解答\n回复：原则上提前退租是有违约责任的，建议您提前和您朋友沟通协商。\n选项：A: 金融保险\nB: 消费维权\nC: 房产纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在网上找了一个兼职，分为QQ群和微信群，QQ群是老板们和我们这些小弟，微信群是做任务的。QQ群主要用来联系，看我们有没有按时做任务。微信群是做任务的，一个微信群老板拉30多个人，等QQ群说开始之后，微信群开始派发任务。微信群发任务我跟着做，每做完一个任务跟着发支付宝收款码，然后我就会收到钱，然后我把收款图发到微信群里，吸引群里的人做，群里的人做也会有和我们一样的钱（每一单都要晒图，所以我能看到跟着做任务的人发的收款图）最后一单是下载单，在群里发一个链接，让我们下载。在QQ群里老板禁止我们下载那个软件，并提供截图给我们，让我们发了微信群里去，吸引群里的人下载，但最后一单在QQ群里结算。前面几单都是10块8块的，最后一单一般是20或16。一般一个半小时做完一单，平均一单45左右。因为每次任务都是那几个，而且佣金这么高我怀疑他们在洗钱，可我学识浅薄，不知道他们是不是在洗钱。所以特地来问问。那个软件叫紫鲸互联\n回复：警惕刷单诈骗的风险，据你描述，大概率是刷单诈骗，保存好证据报警，或者投诉举报\n选项：A: 金融保险\nB: 证券期货\nC: 公司相关\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：国家有法律规定网上销售pos机这些产品是违法的吗？？要承担什么责任\n回复：银联业管委发布的《关于进一步加强银联网络特约商户和受理终端管理的通知》明确规定：不得在网上买卖POS机、刷卡器等受理终端。所以在网上销售POS机、刷卡器等受理终端，是违法行为。在网上销售POS机，如果知情且积极参与的，情节严重的，可能涉嫌刑事犯罪。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：购买的精装新房问题挺多的，和房修聊天时意外得知我的房子被开发商当做样板间，我之前没有被告知，请问这种情况正常吗？可以申请赔偿吗？谢谢\n回复：您有权申请要求赔偿的，您跟开发商之间签了购房合同，根据合同约定，开发商有提供质量合格无瑕疵且与约定相符的房屋的义务，并且对您负有诚信义务，此时开发商背着您将您的精装修房屋当作样板间，无疑违反了合同义务，侵犯了您的合法权益。并且，如果签约后房屋已经实际过户的话，除违反合同义务以外，开发商还会构成对您的所有权的直接侵权。综合上述，您无疑可以申请赔偿。如开发商拒绝理赔，建议您收集证据向法院起诉\n选项：A: 金融保险\nB: 物业管理\nC: 其他消费纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动能力鉴定是否要重新拍X光片，还是要术后复查所有片子\n回复：根据《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 因此，工伤劳动能力鉴定是对劳动者出院后恢复情况劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，需要在鉴定时对出院后恢复情况来拍片子予以确定，具体以劳动能力鉴定委员会要求为准。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 刑事\nC: 工伤事故\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师好！因遇到征地拆迁，跟父亲沟通不了！明知拆迁存在问题(没有公告，补偿也不合理等)，但还是让签字就签字了！ 我跟父亲都是身体不好，拿着低保！ 现在大部分财产都已经“没了”！我自己还剩下自己的一个人口田！如果再遇到征地，我自己有权决定要不要签字吗(同意被征收与否)？父亲如果把字签了，协议有效吗？就是我不同意但是父亲“同意”(他根本不知道签字意味着什么)并签了字这要怎么办？是不是断绝关系才能保住自己的田？感谢！\n回复：征地拆迁协议如果已经签过字了，那就生效了，变更或者解除都要对方同意才行，你能不能签字，要看你是不是权利人，你是权利人的，要你签字，你不是权利人的话，不需要你签字。\n选项：A: 治安消防\nB: 征收补偿\nC: 民事\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2011年6月至2012年11月拖欠工资！未补缴社会保险费\n回复：追索劳动报酬有时效限制，离职后一年内可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。社会保险没有补缴您可以向社保机构进行举报解决。\n选项：A: 劳动人事\nB: 交通事故\nC: 生产经营纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司拖欠我报销款和出差补助款两年多了，我现在已经离职，并且也不在大连当地。我也找过公司的人事主管索要，对方一直以资金周转不开为由拖着。我现在该怎么处理，人不在当地，回去不方便，另外是否可以索要滞纳金？\n回复：两个款项性质不同，报销款本质上不属于工资报酬，属于公司对您的欠款，可以起诉主张返还。出差补助如果是与工资合并纳税的，视为工资的组成部分，拖欠工资的可以向劳动人事部门申请劳动仲裁。人不在当地，可以委托代理人处理。可以要求拖欠款项的资金用利息。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 建筑工程\nC: 劳动人事\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我想请问下，哟抵押了房产，现在资金问题原因，每个月应该还5900的房贷只能还4500左右，房产会被拍卖吗\n回复：您得看抵押权人起不起诉您，或者您和抵押权人重新协商一下，毕竟您不是不还，而是目前确实无法做到。\n选项：A: 债权债务\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 遗产继承\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人远益建设有限公司协调签订了劳动合同，同意给我购买社保，在我工作还没有结束就不购买。违反了合同。请政府协调解决谢谢！\n回复：《社会保险费》第二条规定： 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《社会保险费》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。《社会保险法》第八十二条规定：任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。 社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。综上，可以向当地的社保部门举报、投诉，也可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 金融保险\nC: 其他纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房屋有质量问题需要整改，没有签收房了，但产生物业费，请问房屋因质量问题没签收，需要交物业费吗？\n回复：根据《物业管理条例》第四十一条规定， 业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。也就是说物业在未实际交付给买受人占有之前的物业服务费应由房产开发商交纳，实际交付后应由业主交纳。 因此，房屋质量有问题不符合交房条件，不能交房，业主不承担物业费，该物业费由开发商承担。\n选项：A: 交通事故\nB: 生产经营纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2016年在捷信借款两万元整。已还款5元。按照既定利息，再还2302元即可，但是捷信一次又一次违背合同，强制收取高于利息外的费用，导致我无法进行结清以至逾期。现在捷信将我的合同转交给第三方，而且他们还给我邮寄了律师信。特咨询律师，对于合同被转交给第三方，且对方已经给我发了律师信，我该怎么做。我一直和捷信说的是我只能按照既定利息还款而且还款意愿很积极，但是捷信非要收取费用或者提前结清要收取一个月的费用才行。对于现在这种情况。我该怎么应对。\n回复：依据《民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。根据您的陈述，建议您和对方协商签订书面协议并加盖公司公章或由对方到法院起诉，在法院的主持下达成调解。\n选项：A: 民事\nB: 交通事故\nC: 侵权纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：受疫情影响，黄码，限行，不能乘坐交通工具，买了10月29日十点四十分，贵阳到温州的飞机票，长龙航空公司拒绝全款退票\n回复：您好，您这个属于不可抗力导致履约不能的情形，建议与航空公司继续协商，如协商不成建议您拨打消费者协会投诉电话12315或者向当地工商局或民用航空局进行投诉举报\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 社会保障\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：从今年27到30在某公司任职，每个月的劳动报酬是8000元，实际上公司合同上写5000元，并且以公司账户发到工资卡，剩下的部分以微信支付的方式下发，在26日得知，上月工资只有2800多，并且是以迟到缘由进行罚款，公司在之前以微信截图方式发布了未盖公章的补充条款文件，其中规定迟到10次以上扣除半个月的公司，因本人身体原因最后一个月每天都在迟到，并且每次迟到时间未达到一个小时，个人认为未给公司造成经济损失，现想知道我应该怎么做，公司此行为是否违法？\n回复：根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条规定：劳动者有取得劳动报酬的权利，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。 需要特别指出，根据《劳动合同法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。” 单位在制定规章制度时，要依照法定程序，充分与员工沟通。对于双方认可的规章制度，如果员工违反，如迟到早退等，就可以依照规章制度作出处理。采取合法手段一样可以达到加强单位管理的目的。 因此，用人单位发布的文件中的规章制度如果没有经过职工代表大会或者职工讨论，没有与工会和职工协商的，并且还需要履行公示义务，该规章制度无效，用人单位不得以该文件对劳动者罚款。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 文书司法鉴定\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我花3000元找了个游戏代练，但是他没有完成任务，我要求他退还我1700元，剩下的给他当辛苦费，但是他经常不回信息，总说没钱，说好这个月月底给我，现在离月底还有两天，但是他还没有回我信息，如果这个月底不还钱的话，我可以起诉他吗？现在转账记录和聊天记录都在，我只知道他的姓名和微信号，诉讼费用大概需要多少？谢谢\n回复：第一，您若起诉需草拟《民事起诉状》，文书中应当具有纠纷双方当事人的姓名、身份证号、联系地址及联系电话，还需写明诉讼的请求并叙述事实及理由。因此若对方当事人的身份信息不明确，可能会影响到您起诉立案。第二，财产案件的案件受理费以涉诉标的额计算，您可以在递交起诉状时依据您涉诉的案件类型向当地法院咨询。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 债权债务\nC: 金融保险\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：咨询问题： 借条上有身份证号，可否达成起诉条件？ 借款的发生是利用我的身份信息，猜测我的密码办理网贷，我用我的钱还清，经警方调节订立借条，但担心会不会缺少借款交付的证据。网贷共13w，如果加上平时借款的转账会有15w左右。\n回复：借条可以作为证据使用，公安机关的调解笔录可以作为补充证据，根据《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉条件 起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。建议尽快起诉固定债权。\n选项：A: 民事\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 债权债务\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：续签劳动合同后，因为公司盖章，两份后邮寄到公司了，个人份一直没有给我，要了两次人资用各种理由推脱了，目前有离职的想法但是没找好下家不好刨根问底的要，请问个人份劳动合同对我后期离职找工作之类的有影响吗\n回复：您好，劳动合同上会有关于离职的一些条件和注意事项，例如要求承担离职后的交接工作等义务，您最好再去详细阅读您的劳动合同上关于离职事项的约定。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 证券期货\nC: 劳动人事\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我通过微信立案过程中，一直提示我补充企业信息，但是所有星标内容我都写了，不知道还要我补充啥，审核结论也写的不明确\n回复：你好。补充企业信息指的是你在国家企业信用信息公示系统里把被告的企业信息打印出来上传到微信立案的程序中去。法院立案需要被告企业信息。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条的规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳务中介不给差价，劳动局让自己去法院，说劳务的问题无法劳动仲裁怎么办\n回复：仲裁委确实仅处理劳动关系纠纷，您应该准备起诉状按照合同纠纷起诉，合同应该是居间合同吧，主张居间服务费。\n选项：A: 知识产权\nB: 土地纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：当时讲的底薪三千，另加干活，因为活不多，路程又远，所以干活都是自己安排的，只要活给他干好，后来问他要工资他就不承认了，欠有4000千块钱左右，这种情况起诉能赢吗？\n回复：您好，这种情况您需要提供老板请您干活而且您也确实给他干了活的证据。如果您有劳动合同、劳务合同、微信聊天记录、电话录音等都可以提供给对方住所地的人民法院，要求法院判决对方支付工资，或者直接报警，申请民警给您调解。\n选项：A: 物业管理\nB: 其他纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想知道无业误工费赔多少钱一天，对方的保险公司员工说了能提供资料的按实际工资赔付，不能提供资料的按一百一天赔付合理吗\n回复：一、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、结合你的描述，根据法律规定，你方如果没有固定收入，按照你最近三年的平均收入计算；你方不能举证证明最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。对于保险公司的答复意见，你方可以考虑，不行由你方举证法院判决。\n选项：A: 交通事故\nB: 金融保险\nC: 治安消防\nD: 征收补偿",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房地产把房子卖给别人，我通过法律途径胜诉，但是房地产商就是不给钱，执行局从账上也查不到钱，但是每天还卖的房，这样该从那个方面解决了\n回复：你好，房子只有一个，所有权也只有一个，现在有很多的人为了争取更高的利益会进行很多不合法的交易，有些开发商或者房主为了从房屋买卖中获得巨额利益，会有一房二卖的行为，这种行为属于欺诈行为。 “一房二卖”，应依《最高人民法院关于审理商品房买卖纠纷案件适用法律若干问题的解释》规定，买受人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失，并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任。 法院判胜诉还是拿不到钱，应当针对具体情况采取措施。 一是如果有财产，败诉方不履行法院判决。可以向法院申请强制执行，并且及时提供可以执行财产。《民事诉讼法》第二百三十六条：发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 二是法院执行不力，可以申请上级法院执行。《民事诉讼法》第二百二十六条：人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 建筑工程\nC: 房产纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我信访完毕单位出具信访回复意见书可是不按承诺执行怎么办\n回复：可以向信访机构反映这个情况。 《信访条例》县级以上人民政府信访工作机构发现有关行政机关有下列情形之一的，应当及时督办，并提出改进建议： （一）无正当理由未按规定的办理期限办结信访事项的； （二）未按规定反馈信访事项办理结果的； （三）未按规定程序办理信访事项的； （四）办理信访事项推诿、敷衍、拖延的； （五）不执行信访处理意见的； （六）其他需要督办的情形。 收到改进建议的行政机关应当在30日内书面反馈情况；未采纳改进建议的，应当说明理由。 第三十七条 县级以上人民政府信访工作机构对于信访人反映的有关政策性问题，应当及时向本级人民政府报告，并提出完善政策、解决问题的建议。 第三十八条 县级以上人民政府信访工作机构对在信访工作中推诿、敷衍、拖延、弄虚作假造成严重后果的行政机关工作人员，可以向有关行政机关提出给予行政处分的建议。\n选项：A: 行政\nB: 工伤事故\nC: 邻里纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：黄某(女)的丈夫、儿子早年因交通事故死亡,儿媳跳致下体残疾,在娘家修养。2021年11月,黄某自己因交通事故死亡,现黄某法定继承人有父亲、两个女儿。另,黄某的孙子(7岁)一直由黄某扶养。问:孙子是否可以作为原告分得黄某的死亡赔偿金等费用?谁应该作为孙子的诉讼代理人?如果可以,是否是适用代位继承规定?儿媳在世的情况下,是否需要给指定孙子指定监护人?法院指定监护人需要哪些手续?如果黄某的父亲、两个女儿放弃死亡赔偿金等费用,孙子是否可以领取全部死亡赔偿金等费用?\n回复：按照民法典第一千一百二十二条第一款的规定，“遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产”；“死亡时遗留”，意味着“遗产”应当是死者生前已经取得或者约定取得的财产，包括财产权利。遗产虽然不一定是现实权利，但它却是被继承人依法享有的固有利益。而“逸失利益”既非现实权利，也非固有利益，而是向后发生的未来可预期的收入损失。因此，仅仅从字面上将民法理论上的“继承丧失说”作望文生义的理解，将“死亡赔偿金”解释为“遗产”，是不正确的。 从赔偿请求权的角度分析，“死亡赔偿金”既然是对具有“经济性同一体”性质的受害人家庭未来收入损失的赔偿，其前提当然是受害人因侵权事件而死亡。从时间顺序来看，应当是死亡事件发生在先，对由此产生的各项财产损失的损害赔偿请求权发生在后。按照民法典第十三条的规定和民法理论，自然人的权利能力始于出生，终于死亡。受害人一旦死亡，其权利能力即行终止，不再享有民事权利、承担民事义务，当然也不能以主体资格行使损害赔偿请求权。 通俗地说，“死亡赔偿金”并非“赔命钱”，也不是赔给死者的，死者在法律上和事实上都不能享有或者行使此项损害赔偿请求权。尽管人类基于感性直观，会将“死亡赔偿金”与死亡事实联系起来，在感情上把它理解为“赔命钱”，但这与“死亡赔偿金”的法律性质及其赔偿请求权的行使毕竟是两回事。“死亡赔偿金”在内容上是对构成“经济性同一体”的受害人近亲属未来收入损失的赔偿，其法律性质为财产损害赔偿，其赔偿请求权人为具有“钱袋共同”关系的近亲属，是受害人近亲属具有人身专属性质的法定赔偿金。 因此，“死亡赔偿金”不是遗产，不能作为遗产被继承，死亡受害人的债权人也不能主张受害人近亲属在获赔死亡赔偿金的范围内清偿受害人生前所欠债务。\n选项：A: 证券期货\nB: 交通事故\nC: 债权债务\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：家中俩老人，病逝一位，有子女3人因照顾问题产生矛盾，老人和二儿子商量，想指定他为监护人，请问我这需要如何办理\n回复：从你说的情况，结合《民法典》第三十三条规定：“具有完全民事行为能力的成年人，可以与其近亲属、其他愿意担任监护人的个人或者组织事先协商，以书面形式确定自己的监护人，在自己丧失或者部分丧失民事行为能力时候，由该监护人履行监护职责。”的规定分析，你有权自主决定监护人。建议办理方式如下：监护人和被监护人同时到场，签订意定监护协议书。意定监护，是指具有完全民事行为能力的成年人与其近亲属、其他愿意担任监护人的个人或者组织事先协商，以书面形式确定自己的监护人。协商确定的监护人在该成年人丧失或者部分丧失民事行为能力时，履行监护职责。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 建筑工程\nC: 老人赡养\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年31在杭州网购笔记本电脑花费6700，店铺为联想京东自营店，9带回内蒙发现笔记本按键有问题换货，才知道电脑的串码和发票上不一致，京东以sn码不一致拒绝退换，后沟通加投诉12315大概一个月时间，京东同意退换或者补偿，我要求补偿了500。当时以为只是发错了货，之后几个月一直研究笔记本电脑，我不明白我电脑为什么会sn码异常，因为我的电脑sn码联想官网可查，零件也没被更换，今天才发现电脑的保修日期是23，比我购机日期还早七天，差不多可以确定是二手机，我现在没有当时的开箱验货视频，但是快递电脑箱子都保存完好，可否要求京东假一赔三，赔三是赔三倍金额退回付款收走电脑还是赔两倍退款收走电脑或者不收走电脑\n回复：《中华人民共和国 消费者权益保护法 》. 第五十五条 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。 你有权要求假一赔三，两倍惩罚性赔偿，商品你已经购买，属于你所有。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 消费维权\nC: 国内仲裁\nD: 国内公证",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我同学借别人钱写了欠条同学未满14岁，欠条合法吗？我已经转账还了，但是对方就是不给条。\n回复：依法，不满14岁的孩子属于未成年人，但并非未成年人所有的行为没有法律效力。就您所述情况，如果借款属实，还是需要偿还的，由您代为偿还也合理。针对，对方不给欠条的行为，可以向家长和学校老师如实反映，由家长和老师从中予以协调，并帮助解决。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 债权债务\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在一个服装店，买衣服，当时搞活动贴的这个区域说这个衣服是打折产品，100元两件，但是结账的时候有一件收了我158元，我想咨询一下商家，说的这个搞活动的衣服，100元两件，结果有一件收了我158元，这种情况算欺诈吗？可以要求商家退一陪三吗？谢谢！\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》第十七条经营者提供商品或者服务时，不得有下列欺诈消费者的行为：十二)以虚假的商品说明、商品标准、实物样品、价格表示、促销方式、现场说明和演示等方式销售商品或者服务; 另根据《消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。 因此，该经营者宣传是100元两件，实际付款却并非如此，存在虚假促销欺诈消费者，消费者有权要求退一赔三，可以向消费者权益保护协会投诉或者向法院起诉。\n选项：A: 子女抚养\nB: 其他纠纷\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于2020年6月至2020年10月，以个人名义在甘肃省武威市凉州区汇金广场承包了砌砖的人工，工程结算后汇金广场不支付劳务费，于2020年12月向本地劳动监察大队进行了投诉，其中协调解决了一部分人工费，2021年11月，劳动部门告知我让到法院起诉，包工头的劳务费不归他们管，已经一年了没拿到钱，法院起诉又得漫长的一年，我怎么能短时间内拿到人工费。\n回复：劳动部门主要起到协调、督促、监管作用，如无法协调达成一致，建议尽快提起劳动仲裁或到人民法院立案诉讼，以免耽误诉讼时效。\n选项：A: 公司相关\nB: 生产经营纠纷\nC: 劳动人事\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：17岁未成年未经监护人允许擅自转账一万一千元可以追回吗，需要法院报案吗，需要什么证据呢？\n回复：根据《民法典》的规定第十九条 【限制民事行为能力的未成年人】八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。因此，17岁属于限制民事行为能力人，除非其转账与自己年龄智力相适应该转账才是有效的，否则父母作为监护人可以对该转账行为不予以追认，可以向法院起诉由法院依法认定并裁判。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 债权债务\nC: 证券期货\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：微店购买定制的物品（棉花娃娃）后卖家不发货，目前不回消息装死，寻找接受单子的工厂（路易定制）了解情况，工厂也以无视处理，据一起拼团的其他买家所说，购买后出现买多个商品只发一个、买有骨架的发无骨架的、以及很多像我一样买了且补完了运费但是没发货的情况。这算诈骗吗？丢失的钱款（定制娃娃69元邮费10元）该如何追回？\n回复：你与卖家属于买卖合同关系，不构成诈骗行为，对方拒不发货的你可以向消费者权益保护协会投诉或者向法院起诉要求退款。\n选项：A: 刑事\nB: 其他消费纠纷\nC: 子女抚养\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我与今年加入了一家刚刚立的创业公司(A公司），我在加入这家创业公司前已经在另一家公司（B公司）有正式的工作（签了劳动合同有社保）。并且在加入A公司的时候并没有从B公司离职。A公司老板明确知道我在B公司工作，B公司的老板也同意我在B公司工作（我正常完成B公司的工作，但是人不在B公司里）的同时去A公司工作办公。A公司和B公司没有合作关系，不属于劳动派遣。我在加入A公司的时候,A公司的老板口头承诺，我投资3万元给公司，并在在这里工作，给我10%的股份分红和每月5千元的工资。我从加入A公司以来每天工作时间满足A公司要求，并且项目开始到结束的4个月时间我是正常在A公司工作的。虽然没有打卡记录，但是我深度参与A公司的工作应该有充足的材料证明我在A公司工作的事实。但是现在A公司以项目亏损为由拒绝返还我的投资款，并且拒绝给我在A公司工作4个月的工资。 请问：投资款没有签书面协议，我转账给A公司老板个人的，是否能要回 以目前的状况是否可以以未签订劳动合同要求A公司支付双倍工资 我从加入A公司后A公司就没有给我发放任何工资，之前商议的5千元工资也只是口头协议，我该如何要回我的工资 我是应该直接去法院起诉他个人，还是先到仲裁庭去仲裁公司\n回复：您好。1、对于转账记录是否可以认定为投资款是需要证据证明的，否则转给老板的金额无法认定其性质是出资款。2、未签订劳动合同可以主张双倍工资，但实际是否能够主张及其主张多少，受到您实际工作年限和劳动仲裁一年期限的限制，您需要具体告知您的工作年限。3、协议的工资金额，是需要提供相关证据证明的。4、对于劳动争议，主张工资和经济赔偿应当以用人单位为被申请人。\n选项：A: 征收补偿\nB: 物业管理\nC: 劳动人事\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年7月7日，我老公同事向我老公借钱3万5千元，说是家里人生病比较着急，过几天就还。由于我们也没有，老公就在网上京东金条上贷款了3万5，说只借几天还好，可以帮同事承担利息。但是很多天过去了，同事没有还钱的动静，老公去问了一下，同事说实在没有，一个月后再还。一个月过去了，老公又去问了一下。同事说确实没得钱还的，实在没办法，喊我老公在京东金条上办理分期，选择每月等额还本息，同事自己承担本金和一年的利息，但是每个月时间到了，喊同事还钱，同事早上推晚上，晚上又电话打不通，每次都要逾期。今天是第三次逾期，每次都是信誓旦旦说要还，但是这几天要催很多次都不能按时还上，可能到期过去好几天后再转了过来。想问对于这种情况，可以采取什么合法及有效途径把债追回来。\n回复：1、朋友帮忙应根据自己的能力而行，如果当事人以自己名义给朋友贷款解急用，本是给朋友帮忙，可是朋友不讲道德使自己牵涉连累，求助人应根据自己的能力尽快还清贷款，然后向朋友追索偿还。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 债权债务\nC: 民事\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2021年10月9日在这里上班，10月19日，疫情防控，店门关闭，但是店门关闭期间，在店里值一天班，休息一天，一直到11月20号我递交辞职报告，店在11月30号开工，一直在正常上班，由于要参加考试，需要提前九天（12月11日）离职，但是公司不予办理，走的话就扣工资，本人自从到这里，没有签过劳动合同！\n回复：首先，用人单位超过一个月不与劳动者签订书面劳动合同，劳动者有权要求自用工第二个月开始每月支付双倍工资差额。其次，劳动者离职应当提前30日书面申请，如果劳动者原因给用人单位造成经济损失的用人单位才有权扣工资作为赔偿。建议协商，不能协商的可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 劳动人事\nC: 文书司法鉴定\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我是来自云南省文山州的在河南省郑州市惠济区江山路十七冶集团大河社区安置房项目部工地上班，劳务公司是贵州凯厚润，当时说好的每天发260的工资一个月发一次，其余的到年底发，至今有两个月没发工资了，基本生活费都没有发，现在工地停工了，有10多天没有上班了，去劳务公司找负责人他们叫我们去找项目就这样推卸责任，不知道要怎么处理\n回复：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 如果是农民工，根据《保障农民工工资支付条例》第十八条规定：“用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由用工单位清偿，并可以依法进行追偿。” 第十九条规定：“用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠所招用农民工工资的，依照有关法律规定执行。用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。”\n选项：A: 行政\nB: 公司相关\nC: 征收补偿\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：林某民国末至1957年出典江门一30多房子后，先后拿了承典人540元，去了香港，典期10年，历史原因也没有回来，房子的名字是了林某的。林某儿子汤某68年后也死亡，其后代小A在海南出生，未回过江门，2021年10月从海南回江门寻亲祖认宗，小A现在想要回祖屋可以吗？，如果承典人后代小B愿意归还屋祖，就是50年代的540元同这房子，换成现金的话，小A得付小B多少钱才合理\n回复：按照现在法律观点，已经早已过了诉讼时效，无法再通过诉讼要回。如果双方都同意赎回的，可以协商，多少钱合理这个没有办法确定，只能由双方自己协商。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们在2016-2017年分别在保定和石家庄多地从事煤改气天燃气入户工程，工程是新奥天燃气公司的，同我们对口的包工头是石家庄新乐市人，由于结算不及时于2019年签下一张近七万元的欠条，公司应已结清包工头把工资款挪用，涉及十多名农民工工资，几年来多次讨要未果，想走法律程序怎奈也不太懂，如果起诉是在那边法院？起诉公司还是起诉包工头本人？从哪里着手望指教！\n回复：拖欠工资应及时维权，以免过了诉讼时效。包工头在2019年签了7万元的欠条，那么你可以起诉维权，被告是包工头。准备起诉状、原被告双方身份信息，证据材料如欠条，向被告所在地法院起诉。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 劳动人事\nD: 土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在瓷砖厂开电叉车叉砖多年！前夫在上班中腰椎突然痛！不能上班！后去医院检查是腰椎间盘突出！请问这种情况厂里是否有赔偿！\n回复：您好，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因此，若您能证明您患腰椎间盘突出与您的工作性质密切相关，是直接由工作引起的，且得到相关医疗机构认定，可以适用上述第四项“职业病”的相关规定主张工伤。若您购买了工伤保险，由工伤保险予以赔偿；若您未购买工伤保险，由工厂予以赔偿。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 刑事\nC: 征收补偿\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好请问一下 商品房交房时，开发商让签了字才给钥匙，正常应该是先验收房屋，确认没问题，开发商证件齐全，才给签字，但开发商坚持不签字，不给钥匙不交房，协商不成，这种情况怎么投诉啊\n回复：对开发商的投诉电话是12315，在拨打之后，需按工作人员的提示回答问题，如实说出投诉的事实、理由及投诉请求，并说出自己的姓名、地址、电话号码或其他联系方式和被申诉方的名称、地址、电话。如果开发商出现问题的话，可以直接到对应部门进行投诉。有以下几个部门：质监局，质监局会检查开发商所盖楼盘的质量好坏，如果质量不好的话，质监局会对开发商进行罚款并要求其拆除重盖。税务局，管理偷税漏税的问题；环境污染办公室。如果有人告你扰民了，你就得停工。劳动部门，如果开发商拖欠民工工资，那么劳动局会对开发商依法处理，并要求其发放拖欠民工的工资。政府，开发商如果有非法集资或者有烂尾楼的情况，政府会进行干预。\n选项：A: 工伤事故\nB: 物业管理\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：1910年以前造的老房子要拆迁。没产证。现在也办不出来。房管说要我提供证据。本来有很早的房产证但是文革被收了。现有居委会开的证明。我还找到一张76年的户口准迁证。有公安局盖章。。能作为房子是我的证明？\n回复：目前居委会已经开具证明证明房屋你是房屋所有权人是可以作为房主证据使用的，公安局户口准迁证如果有房屋坐落位置也可以作为房屋由你占有居住的事实，但是并不能直接证明房屋所有权问题。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：以前我在私人装修公司上班，没有签劳动合同，在一个工地我去取货，老板当时没钱他和供应商说转成欠条，但是这个谁取货写谁名，我签字的，老板现在店倒闭了，没钱给人家，好多人起诉他了，已经黑名单了，钱款1万，他现在要不到钱，准备起诉我了！怎么办呢！说欠条是我的！我本来善意的，最后坑了自己，我会被冻结存款吗？或者把钱直接扣给人家！\n回复：《民法典》规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。如果有证据证明您是职务行为，代表公司签字的话，应该由单位承担后果。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 证券期货\nC: 山林土地纠纷\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我之前通过熟人的介绍在中介那里买了一个工作，中介一直跟我保证的具体薪资待遇，面试的时候公司负责人也跟我说的具体薪资就是中介跟我讲的那样。但是签了合同以后我在正式上班之前发现实际工资跟中介说的不一样，我没有正式上班，也去公司解除了合同，但是中介以已经给我介绍了工作为由不退还我给的钱，这种可以起诉中介追回钱吗？\n回复：你跟公司签署的合同约定的薪资跟中介说的是否一致？如果你跟中介之间的合同约定了工资具体数额，但中介给你介绍的工作确没有达到这个数额，属于中介违约，你可以要求中介赔偿或继续给你找新的工作。\n选项：A: 刑事\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 合同纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：外来到邻厂送货半挂车堵了我厂通道，同事找司机和邻厂人理论发生争执，后来对方叫来十多个人把我厂三个同事围住打，我听到过来拉架被对方打伤。事后同事报了警，我该找谁培尝，怎么么办我只是拉架没干别的，请专家给意见，谢谢\n回复：1、发生打架争执纠纷，当事人可以报警，由警察介入侦办，确认责任人，由责任人承担伤害赔偿责任。\n选项：A: 行政\nB: 刑事犯罪\nC: 公司相关\nD: 社会保障",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：乙先骂甲 甲先动手 乙反手用杯子打伤了甲 乙未受伤 这种情况下怎么处理，甲会不会被治安处罚\n回复：你好，不管是熟人朋友还是陌生人，只要是打人或打架属于犯法。因为会违犯中华人民共和国治安管理处罚法，根据情节严重有可能面临1000元以下罚款、十五日以下拘留的行政处罚。造成轻伤，涉嫌故意伤害罪，要追究刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、误工费等费用。 一、民法典规定 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 二、治安管理处罚法第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。 三、有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 四、刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 甲先动手，这种情况也会受到行政处罚的。\n选项：A: 民事\nB: 房产纠纷\nC: 物业管理\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：事由为2018 年5月28日经银行转账到第三方人员手中，转至老赖手里，承诺借出一年，每月利息为400元，直到一年期限已过，利息及本金并没有如期归还，直至今天2021 年11月6日。 备注：没有借条等文件，有相关的转账记录及聊天记录（老赖承认欠款20000元的事实）。\n回复：您可以向借款人经常居住地基层法院起诉。借钱不还的起诉流程：1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；2、人民法院接受原告提交的文件、材料，并进行审查，符合条件的予以立案；3、法院将原告的起诉书副本送达被告；4、被告作出书面答辩；5、开庭审理；6、法院做出判决。\n选项：A: 刑事\nB: 劳动人事\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我向用人单位请事假或病假，用人单位不批，不让请假，要不就算旷工违法吗？ 我提出离职用人单位必须要我提前一两个月打审批，构成违法吗？\n回复：用人单位对于劳动者病假，如果劳动者有医疗机构的病情证明，用人单位不批准属于违法，对于事假合理的用人单位应当批准。 根据《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 因此，一般劳动者交了辞职报告以后，应当在一个月之后，辞职到期以后，就可以走人，要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 交通事故\nC: 劳动人事\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在京东商城购买的联想打印机并且一起购买了延保服务，在购买了1年3个月时发现打印机扫描马达出现故障，已过联想保修期，但在延保服务期，就通过京东金融（京东商城称延保服务等同于京东金融上买的保险）申请提交了延保，并通过京东物流揽收员上门把打印机寄到京东金融所要求的地址，11月18日对方签收直到26日对方维修师傅电话联系告知，有可能在运输途中因装卸原因，损坏了另一配件，配件市场无替换件，如不更换，可对控制此系统的地方短路，换硒鼓时就得需要整体断电，我认为会有漏电风险，因此对于此种做法没有同意，随即联系京东物流，要求对保价商品进行赔付，但京东物流以京东维修点收货已超过一周为由不予受理，又踢皮球到京东金融，京东金融以货物运输不归他们管辖踢皮球至京东物流，来回数次。请问该如何维权？\n回复：你好，像你这种情况，如果协商不成的话，可以考虑向当地消费者协会投诉举报，后续得不到解决的话，只有通过诉讼途径维权。起诉流程： 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。\n选项：A: 交通事故\nB: 消费维权\nC: 知识产权\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在昆明私黛生物科技有限公司，上班，被同事欺压，偷东西，言语侮辱，当时我自我保护留下录音证据，公司说我图谋不轨，我无力争辩，提出辞职，多次协商无果，上班他也不行 不上班他也不行，就是各种找理由克扣工资罚款，动不动就是一千两千 ，我自己进公司交的押金 和在工资里扣的押金，结果变成了培训费，不退，我在公司没有经过任何培训，学习，然后又扯是合作金不退，我是公司员工何来合作金，然后不给予工资 押金，上班四个月两千没有给我买社保，各种找理由 时间不到 或者忙不赢 每个月都在拖延，然后态度很恶劣的告诉我喊我去告他呀 他就是不给 我现在该怎么办\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 因此，用人单位克扣工资，拖欠工资，拒不缴纳社保属于违法行为，用人单位不得要求劳动者缴纳押金也是违法行为，劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位足额支付工资，补交社保，支付经济补偿金。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 子女抚养\nB: 物业管理\nC: 劳动人事\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因公司未缴纳工伤保险，则公司可能采取哪些方式逃避工伤赔偿，而受伤员工应如何防止其逃避\n回复：您好，重要的是您和单位有没有签订了劳动合同，那么单位是应该给您缴纳工伤保险的，如果没缴纳可以到社保中心投诉要求补缴。如果没有签订劳动合同，您需要到住所地所在区县申请劳动仲裁确认劳动关系并要求工伤赔偿。因此您现阶段需要保留相关证据，即确实为该单位工作且属于劳动关系的证据。微信聊天记录、工服、工牌、打卡记录等都可以，最好能够提供两个以上\n选项：A: 其他纠纷\nB: 民事\nC: 其他消费纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：某户家庭共有成员：母亲，老大（男）老二（男）老三（女）老四（男）老五（女） 一家人一直同住在母亲承租的两居室内一起相依为命。直至老大结婚80年代初，占据了一间房，弟妹们的生活空间被挤压了。好在老二，老三，老五，在2-3年内先后成家才得以缓解，也都得到过福利分房。唯一没有房的老四还和母亲同住，直至娶了外地老婆。老四去世前跟母亲住在上述房内。 老大2011年在原承租房内享受过单位福利增配房，且增配房在2011年动迁，包括老母亲和老大一家都在动迁中获得政策内动迁补偿。动迁完成后老大将他和老母亲户口迁回原承租房内。18年老大在跟老母亲同住的老四去世后搬回家说是照顾母亲，现在母亲年事已高弟妹们想让两个妹妹轮流回母亲身边照顾，确被老大的各种阻挠、刁难，还宣称“这两居室房子是他的，结婚后一直居住，其它弟妹不得在母亲房内居住” 请问老大的做法是否有法理依据，根据“上海市房屋租赁条列”他的居住权是否应该灭失。弟妹们该怎么维护合理合法的权益。\n回复：您好。首先您母亲居住的房屋是租赁房屋，2011年后老大和老母亲搬回原承租的房屋，对于租赁合同的签订主体可能是您大哥或者您的目前，那么签订合同的人对于该房屋有占有、使用、收益的权利。所以首先明确租赁的房屋如果合同没有明确约定，是不存在“居住权”的问题，只有占有、使用的权利，对于收益一般理解为转租或者其他权利（是需要租赁合同明确约定的，如果合同约定不得转租以合同约定为准）。对于老大表述“这两居室房子是他的”的基础是房屋所有权，如果您表述的承租房屋已经过买卖交易，登记变更了房屋的所有权人，那么老大的表述是有合法依据的，否则，不动产的权利一般以买卖合同和所有权登记来确认房屋产权人。\n选项：A: 民事\nB: 债权债务\nC: 其他消费纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年年初朋友跟我借了4万块钱跟我说要交法院保证金 但是后面人因为洗钱被抓了 然后判缓刑三年 然后之前交的保证金全部退回到微信支付里面，现在应该结案两三个月。但是微信支付现在冻结不能使用，我想咨询一下这种情况微信支付是不是像网上说的断卡行动一样会被冻结5年，然后如果证实我借他的钱是干净的，然后我能不能跟他去派出所或者法院提供我的流水证明把我的钱要回来划扣到我账户里面来。\n回复：您好。首先确认您微信冻结是哪个单位作做的。您提到向朋友借款的事实，与朋友借贷纠纷法院有权冻结您的微信账户；如果是因为洗钱罪，办案机关也有权冻结您的微信账户，因为您需要确认冻结的部门。当然您如果不构成洗钱罪，不需要承担法律责任，是去派出所申请解除冻结微信账户的申请。\n选项：A: 遗产继承\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我7月12日入职公司，公司10月26日签了劳动合同，公司规定2个月试用期，面试时说试用期不签劳动合同不买社保。现在公司不买社保，我被迫离职，现在能申请劳动仲裁吗？\n回复：可以。根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；您可以申请劳动仲裁依法维权。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 物业管理\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：第一次购车被销售诱利先交了3000元订金（我在付款时有备注订金），后合同以微信形式发来，我发现合同配置不符，拒签合同。要求退还我3000元，销售以厂商已配车发货为由拒退，我有主动到店协商，表明合同未签订请退还订金，店长态度强硬表示退不了。请消费者协会进行协商，对方拒绝协商，想请问如何起诉。\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百八十六条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。 第五百八十七条 债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。 罚则适用要件(一)必须有违约行为。违约行为的存在是适用定金罚则的前提。违约行为是指不按合同约定履行债务的行为，其表现形式是多种多样的，包括不能履行、迟延履行及不完全履行等多种形态。 (二)必须有合同目的落空的事实。合同目的落空即合同目的不能实现，是适用定金罚则的基本条件。这里的合同目的仅指主合同的直接目的和主要目的。 (三)违约行为与合同目的落空之间有因果关系。违约行为或合同目的落空，并不必然导致定金罚则的适用，只有二者同时具备且存在因果关系时方可适用，即只有因违约行为致使合同目的不能实现时，才能适用定金罚则。 由此，可以看出适用定金罚则不是有违约情形就适用，而是需要结合是否影响合同目的实现及因果关系等情形，而不是违约就适用，整体上还是要维护交易的稳定以及合同目的的实现。根据你的陈述你向4s店支付定金，从定金交付之日起定金合同成立，4s店应当按照与你的约定提供你事先约定的车型，和具体配置，否则构成违约，并且由于没有书面定金合同（该情况属于权利义务不明确）对于你所提前预订的车辆型号，配置予以证明，那么由4s店来证明在没有签订书面定金合同情况下，其向你交付的爱车辆是否与你要求的一致，对方不能举证证明的，对方构成违约，你有权不予以接受该车辆，有权要求其继续履行你想要的车辆配置，其如果拒绝履行该交付义务的，属于合同目的不能实现，你有权向法院起诉，要求返还双倍定金即6000元。你可以直接向法院提交你的身份证复印件，诉状，定金3000元转账记录，微信聊天记录等向被告4s店住所地法院起诉，由4s店来举证其交付的车辆属于你要求购买的车型和配置，如果对方不能举证，法院将认定对方构成违约。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 治安消防\nC: 合同纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：关于刑事拘留，法律规定只有符合流窜作案、多次作案、结伙作案这三种情况之一，才可延长至 30日提捕，但在实践中，除极少数外，绝大多数往往并不符合这三种情况但仍然延长至30日，这显然是一种违法行为，为什么明明是违法行为却成了潜规则？\n回复：根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百二十九条 对被拘留的犯罪嫌疑人，经过审查认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准逮捕的时间可以延长一日至四日。对流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准逮捕的时间可以延长至三十日。本条规定的“流窜作案”，是指跨市、县管辖范围连续作案，或者在居住地作案后逃跑到外市、县继续作案;“多次作案”，是指三次以上作案;“结伙作案”，是指二人以上共同作案。第一百三十条 犯罪嫌疑人不讲真实姓名、住址，身份不明的，应当对其身份进行调查。对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人，也可以按其自报的姓名提请批准逮捕。 针对您描述的问题，如果不符合流窜作案、多次做案、结伙作案的情况，超期限提请批准逮捕，是不符合法律规定的。\n选项：A: 知识产权\nB: 侵权纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年12月20日，我被一辆小车迎面撞上。交警已经出具了对方全责证明，对方叫我与保险公司对接，但现在对方保险公司一直未有人与我联系，我打对方保险公司人员电话也无人接听。我现在该怎么办？\n回复：根据《民法典》第一千二百一十三条 【交通事故责任承担主体赔偿顺序】机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。 因此，发生交通事故保险公司应当承担责任，建议电话联系不上可以去保险办公地址，或者直接向法院起诉保险公司和肇事司机，要求承担赔偿责任。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 交通事故\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在学校把同学打了，他没有还手，报警了，学校解决了，双方都在承诺书上签字，我赔钱，等处分，解决完一切之后，被打的同学还没完没了，我该怎么办\n回复：您好，建议您和学校老师或者领导反映，给对方做思想工作，尽快化解矛盾，回归正常关系。若解决不了的，对方的行为涉及您的人身危险时，您可以报警处理。以上意见供您参考。\n选项：A: 金融保险\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 其他纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：新建房屋后面滴水55厘米，邻居只让打35厘米的散水，距离我家房屋35里面的地方建房侵占我家宅基地，导致我家房屋没有办法做外墙保温和外墙粉刷，门楼离我家后墙5厘米，排水都在我家房屋屋面，距离太近导致无法做外墙保温和粉刷，多次协商无果\n回复：根据《民法典》第二百八十八条 【处理相邻关系的原则】不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。 第二百九十二条 【相邻土地的利用】不动产权利人因建造、修缮建筑物以及铺设电线、电缆、水管、暖气和燃气管线等必须利用相邻土地、建筑物的，该土地、建筑物的权利人应当提供必要的便利。 因此，你家对于外墙保温和粉刷施工有权利用相邻土地，对方不允许利用的你可以向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 行政\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：安徽省淮北市濉溪县莱福麻辣香锅的老板孟保起欠2021年6月24日的饮料款220元。每一次打电话，他都说过两天给你结。还见不到他的人，现在店都转让了 。\n回复：首先保存好欠款的证据，如欠条、微信留言、电话录音等。 其次，告知对方，最后给一个期限，若还不还，就起诉。 最后，直接向人民法院进行起诉，若有双方签订的购销协议或欠条等材料，可向法院申请支付令。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条 债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令： (一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的; (二)支付令能够送达债务人的。 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。\n选项：A: 国内公证\nB: 消费维权\nC: 其他纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：甘肃省七里河区建工局中街四号楼工地一直拖着农民工的工资\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 因此，用工单位拖欠农民工工资的属于违法行为，劳动者可以向劳动监察大队举报或者向法院起诉。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 治安消防\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：侵权过程造成受害人财产重大损失，财物被灭失毁坏。现行法律是否存在依法请求可得利益及预得利益赔偿？谢谢权威专家\n回复：依据民法典第一千一百八十四条 侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。单纯财产侵权情形中，赔偿范围按照损失计算，不存在可得利益赔偿。但若是在合同履约过程中造成财产损害，依照合同属于违约事项时，则依照民法典第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。此时赔偿范围包括可得利益，请您根据具体情形进行甄别。\n选项：A: 证券期货\nB: 刑事\nC: 知识产权\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：是一家物流公司 我上班的地方老板是跟物流公司签了承包合同的 所以我不属于那家物流公司的员工 老板是属于个人用工 没有签劳动合同 现在已经拖欠工资四个月 之前一直以物流公司老板不给他结算为由 拖欠工资 投诉到过当地劳动监察大队 劳动监察大队说他这个不属于那家物流公司 不归他们管 现在物流公司老板给我的老板结算了钱 但是老板又以结算的钱不够为由 变相拖欠工资 请问应该怎么办\n回复：建议你向当地法院提起诉讼。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。\n选项：A: 遗产继承\nB: 医患纠纷\nC: 债权债务\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：高景太阳能合同里每月20号发工资，到发工资的时候总是往后推\n回复：根据《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”另根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 建筑工程\nB: 劳动人事\nC: 行政\nD: 治安消防",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，请问劳动监察大队向拖欠员工工资的用人单位，下达的限期支付责令改正決定书是由谁向人民法院申请强制执行呢？\n回复：劳动监察大队向单位下达的限期支付决定书，用人单位不履行的，由劳动监察向法院申请强制执行。\n选项：A: 劳动人事\nB: 医患纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在2020年5月1号在广西钦州工地上班一个月，老板工资只给了一半扣压一半一直拖欠工资没给完，每次问都说下个月给，微信上有聊天记录以及转账记录\n回复：建议您去当地社保局下的劳动监察大队反映情况。或者去当地的劳动仲裁委去申请仲裁。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 劳动人事\nC: 其他纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：5个股东成立公司，其中3个股东决定非法占用农用地，其余两个股东只入股不参与经营，但知道是非法占用农用地，改行为追究刑事责任，该追究谁？\n回复：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定第三百四十二条规定，非法占用农用地罪是指，违反土地管理法规，非法占用耕地、林地等农用地，改变被占用土地用途，数量较大，造成耕地、林地等农用地大量毁坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 根据《中华人民共和国刑法》第342条与第346条的规定,犯本罪的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。 因此，公司有五个股东实施非法占地行为，另外两个股东知晓单位违法但是并未阻止，而是放任该违法行为，构成单位犯罪，按照法律规定股东作为公司责任人员应当受到法律处罚。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 行政\nC: 刑事犯罪\nD: 土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我2021年28日入职硚口区古田四路伍界夜宵大排档做烧烤师傅，公司全称武汉市伍界烈火餐饮服务有限公司，地址武汉市硚口区古田四路天泽一方199号，入职有签订一份工作协议，入职协商工资为每月6000元，协议约定每月25号为发薪日。由于长期从事宵夜工作，长期熬夜，出现身体不适，头疼，心慌，胸闷，我于2021年3号向负责人陈望林递交书面辞职报告，2021年1号出现身体不适，2号去武汉市中心医院做体检，被检查出有一级高血压，医生建议不让熬夜，熬夜会导致血压升高，我把报告递交给陈望林，陈望林已知晓，3晚上我将报告递交给老板陈聪，陈聪也已知晓，告知回家休息，我于4号回家休息。签署的工作协议约定为每月25号为发薪日，截止16日，我仍然没有拿到1之3号一个月零3天的工资，打电话给负责人，也没有明确的说法，恳求有关部门帮我处理，追回1之3号一个月零3天的工资。硚口区人力资源劳动监察受理案件已经一个月，毫无进展，硚口区劳动监察下达责令整改决定书，被申请人也没有执行，望领导重视。\n回复：根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。要求支付工资报酬同时要求支付赔偿金。\n选项：A: 建筑工程\nB: 国内仲裁\nC: 劳动人事\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被执行人有财产，执行法官找各种理由不给申请人执行。\n回复：被执行人名下有可供执行财产的，法院应当执行，如果你认为法院拒不执行违法的可以向法院监察室投诉或者向上一级法院投诉，也可以向检察院投诉要求检察院实施法律监督。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 民事\nC: 交通事故\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房屋租赁合同已到期，仍继续续租但未重新签署合同，自动续租，自动续租内想解除房屋租赁合同，租房押金可以要求出租人全数退还吗\n回复：1、租房合同到期，如果房东未有终止合同意向，应视为合同继续履行，房客可以向房东申请签订继续租房合同，原租房合同继续有效延伸。如果房东不签订租房合同，房东因退还租客的押金，房客有权拒绝继续租赁。 2、发生民事纠纷，双方可以自行协商就解决；或者申请当地人民调解委员经调解；或者起诉人民法院依法维权。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 国内公证\nC: 行政\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：作为母亲少时对我并未有很多抚养，我的生活费和学费大多来源于低保和补助，父亲生病，母亲只给我少量抚养费，然后还曾有殴打我，将我差点掐死，有过出警记录，家里三个小孩，她现在经常问我一个要抚养费，我坚持三个小孩平等出钱，但她一直以此说我算的清楚，然后说我不赡养她，请问这种问题如何解决，我心里对她很大意见，平等出钱是我我内心能做到的最大限度了\n回复：您好，根据您的提问，现做如下回复： 《老年人权益保障法》第14条规定,赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。所以完整的赡养义务包括物质供养,精神慰藉,生活照料3个方面:经济上供养有扶养能力的成年子女在父母无经济收入、或者经济收入不足以维持当地最低生活需要时,要为老年人提供必需的赡养费用。如果子女和父母共同居住,子女应当为父母提供必要的衣、食、住、行方面的必要条件;对于不能或不愿与父母共同生活的子女,子女应当为父母提供必要的赡养费用。生活上照料是指帮助年迈体衰的父母。 《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。明确了子女应当履行对父母的赡养义务，另一方面也明确父母要求子女给付赡养费的两个条件，一个是年老体弱、无劳动能力，另一个是生活困难。不符合上述两个条件之一的父母，无权要求子女给付赡养费。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 子女抚养\nD: 老人赡养",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在武汉江寓生活服务有限公司租赁房屋，因江寓未向房东支付租金，导致我们被赶出租房。本人与江寓完成解约，但江寓未向本人退还押金及剩余租金，已拖欠半年，起诉江寓，按照不属于经济纠纷案件而有经济犯罪嫌疑的移交公安机关或检察机关被驳回，后续该怎么处理啊？\n回复：如果被法院驳回，如果对此裁定不服，可以向上一级人民法院提起上诉，也可以直接去公安部门立案，走刑事程序，等待公安部门侦破处理。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 行政\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：A保险公司雇主险，保额100万 ，雇员在外出工作期间发生交通事故 死亡，被交警认定无责方 ，肇事方赔偿了死者180万。 A保险公司 是否还需要赔偿？\n回复：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 根据上述司法解释的规定，雇员既可以要求侵权人即肇事方承担赔偿责任，也可以要求用人单位即雇主承担赔偿责任。如果雇员家属认为上述180万元不足以赔偿全部损失，也可以就该部分损失差额继续要求雇主的保险公司承担责任，但前提是雇员家属需要承担举证责任，用以证明损失金额的不足。\n选项：A: 交通事故\nB: 公司相关\nC: 国内公证\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：1993年父母离婚后我判给了父亲，母亲一次性给的抚养费！但是我们一直都没有分开过，1997年母亲因车祸去世，生前有存款17000元，死后也给了赔偿金25000元，赔偿金被他人取走至今我跟姥姥姥爷也没领到，姥姥姥爷有五个孩子，姥爷留下的财产和房产有有没有隔位继承权？赔偿金会不会因为我父母离异就没有我的一份？生前存款怎么分！希望能得到解答！谢谢\n回复：1、首先女无论父母是否离婚，都有继承权，求助人与姥爷姥姥都属于第一顺序继承人。如果母亲的赔偿款（遗产）被他人领取后，应返还给继承人。 2、关于遗产的分配是人均有份，应先照顾生活发生困难的第一顺序继承人。\n选项：A: 建筑工程\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 遗产继承\nD: 劳动人事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友借钱跑了，当时没有写借条，都是认识的朋友，借钱时还有其他朋友在场的。可以怎么办？\n回复：根据《民法典》 第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。第六百七十五条 借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。第六百七十六条 借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。针对您描述的问题，借款关系的证明一般由双方签订的借条以及转账记录加以证明，如果没有借条的话，可以收集双方的聊天记录或者通话录音，聊天记录和通话录音最好有详细的明确的借款金额、借款的主体、借款的原因。如果在场的朋友愿意作证，可以向法院申请出庭作证。协商不还，写好民事起诉状整理以上证据起诉处理。\n选项：A: 债权债务\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在太原万栢林区北寒村的工地干了2个月工资一直拖着不给\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，农民工有权要求用工单位，分包单位，工程总包单位承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向人民法院起诉要求支付农民工工资。\n选项：A: 征收补偿\nB: 劳动人事\nC: 行政\nD: 子女抚养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我对象是离异家庭，她还有个弟弟，女孩子是个大学生，弟弟是个初中生。女孩子跟了母亲，弟弟跟了父亲，条件都很艰苦。父亲没有再结婚，母亲跟再婚。现在父亲癌症去世了，临走前房贷还没还完，房子名字写的弟弟和姐姐的名字，因为走的急遗嘱没有立，遗产也没有找到全部的，但是估计也剩不了几万块钱，房贷肯定是还不上的，房子还没交房没建起来，离异的母亲现在搬过来照顾弟弟和姐姐，因为条件都不好，母亲不愿意继续还房贷，因为房子没建起来银行拿去拍卖估计也不够还的，母亲也不想管这件事没有责任心，这俩孩子也不管了，请问有什么方法能够缓解现在经济窘迫的情况。\n回复：这个没有太好的办法，只能是想办法筹钱、赚钱。不过如果是唯一的房产，法院可能不会进行拍卖执行。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 子女抚养\nC: 行政\nD: 遗产继承",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：重庆创邑尚居公寓管理有限公司欠我五万，签订协议全部退钱，到最后期限也不给，电话也不接，公司也搬家了，我该怎么要回我的钱。\n回复：债务人欠钱不还的，债权人可以起诉处理。 起诉需向法院提交以下材料： 一、证明当事人诉讼主体资格的证据； 二、证明借款关系存在的证据； 三、证明已偿还借款的证据； 四、诉讼请求金额的计算依据。\n选项：A: 消费维权\nB: 债权债务\nC: 医疗纠纷\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：商标名称和别人一样，但我注册的商标有图和英文单词，这是否构成侵权？\n回复：如已经注册完成，不构成侵权。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 遗产继承\nD: 知识产权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：装修家装r十二道房，出租房用于陶宝，网红基地房4栋，\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议收集拖欠工资的证据，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 侵权纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：集体土地折迁征收，安置名单第一次公布是今年4月份，第二次是6月份，名单有增加，抽签是9月份，名单又增加了，但没公布名单。是村委会和镇重点办的公章，请问诉讼的话时效从什么时候算起\n回复：从何时计算诉讼时效需要看您是从何时得知您的合法权益被侵害的。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 征收补偿\nC: 金融保险\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：学校校规规定不允许带手机进学校，但没有禁止在周末自习的时候带手机进学校 ，带进去之后，手机被没收了，这符不符合规定\n回复：根据我国《教育法》的规定，学校可以对学生进行管理，制定校规校纪，但没有法律授权学校可以没收学生的财产，并随意处分。 个人合法财产，受到法律保护，任何单位和个人都不得侵犯。\n选项：A: 民事\nB: 物业管理\nC: 遗产继承\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：包工头给出的sbs防水卷材施工存在容易漏水的问题，告知给包工头后包工头说让你咋干活就咋干活哪来那么多废话出问题又不说你啥。过后漏水包工头先是让我去修了给钱我去修人家不让我去修，包工头又说找人修过了你一分钱也没有，包工头又让我一个人从温县去焦作多氟多科技修漏水当时干活时还有他兄弟也在干事后包工头不承认包工头说就你一个人开的工资高！这些工资全部没给我事后以此要挟我，别人修了你一分钱没有，还有他兄弟在干活时的视频。干活的时候忘记录音了；在之前其他工地给包工头微信上说；“你让们如何安排干活就如何干活出问题别找我”包工头语音回复那我知道知道那你们别让人家看见。“包括包工头他邻居家一直干到晚上看见没有干完当时告知他邻居说了没干完剩下的必须白天干细节上处理不好会漏水、第二天早上去了邻居说包工头干完了没过几天漏水了、后来我专门跑到包工头邻居家录音了邻居说包工头去焊一道缝说干完了就收拾东西走了、事后包工头以你干完活漏水了还指望要钱没有”（包工头经常性没有干完的活必须焊缝的不让焊缝导致漏水、一部分需要收尾的包工头收尾了导致漏水的以此要挟拒不支付工资）多次微信讨要工资包工头今天说明天明天说后天再要就骂人包工头说你干漏多少家了还指望要钱里你让别人修过了你没有一分钱。本人的手机号18317298861\n回复：直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。 有几点需要注意： 1、必须说明，农民工与包工头之间是形成劳动关系(而不是合作关系，因为包工头的欠条说是欠“工程款”)，这点很重要，如果是合作关系，则是经济纠纷而不属于劳动纠纷，经济纠纷属于法院的事。 2、必须强调，自跟包工头后，农民工根据他的工作要求完成工程并接受他的日常管理及人员调配(这点是配合以上第1点); 3、对于证明，可以说明：一劳动关系事实存在及建立时间;二包工头未依法支付劳动报酬;(申请劳动仲裁时必须注明是要包工头支付工资，而不是“工程款”) 4、如果劳动部门受理，还可以利用包工头未及时支付工资申请以予赔偿金\n选项：A: 国内仲裁\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：单位因政府占地拆迁，与在职员工签署经济补偿协议，协议中甲方为单位（无法人签字仅单位红章），无具体补偿金到账期限，仅有补偿金计算方式。拆迁后无单位可以追偿，请问该协议是否可以签？后期经济补偿金如何追偿？\n回复：经济补偿协议以单位的名义签订，有单位的签章就具有法律效力。协议中没有补偿金的支付时间，你可以随时提起劳动仲裁。如果单位没有履行协议内容就注销，可以起诉公司的股东对公司的债务承担连带责任。 法律规定： 《劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十六条之规定 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。 第四十七条之规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。\n选项：A: 劳动人事\nB: 物业管理\nC: 知识产权\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：16:06:52 您好 我一个朋友跟我借了十万块钱 说是只用几天 但是现在一直以没钱为借口不还钱 我应该怎么办呢？我有对方的借条。中间他还过我一万块钱 且我没有对方的身份证号码 只有手机号 家庭住址 父母电话老板电话及工资卡卡号还有姓名\n回复：根据《民法典》第六百七十九条规定，自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。 《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： （一） 原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二） 有明确的被告； （三） 有具体的诉讼请求和事实、理由； （四） 属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 因此，对方向你借钱你履行了实际出借义务的，借款合同关系成立，对方不还款你可以向法院起诉。 因此，你向法院起诉需要满足“有明确的被告”即需要向法院提供被告真实姓名，住址即可起诉。\n选项：A: 工伤事故\nB: 行政\nC: 房产纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：10月29入职的，试用期七天，上到第8天的时候主管说之后要加班，但面试的时候说不需要，所以我想离职了。结果人事说试用期过了之后要做满一个月，没做满一个月试用期是没有工资的。当时签了新员工入职须知的单子，那个单子有用吗？我的工资可以要回来吗？\n回复：单位加班要员工同意，要双方协商一致才可以，你不同意加班的可以不加班，离职的要支付你工资，你工作了多少天，就应当支付你多少天的工资，约定没有满一个月没有工资的这种约定是无效的，你可以向劳动监察大队投诉，或者是直接申请劳动仲裁也可以。\n选项：A: 证券期货\nB: 劳动人事\nC: 刑事\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我按时交房租但江寓没有给房东付房费，导致房东与江寓解约，后江寓同意与我无责解约，但钱一直不打到我的卡里，押金一直不退我\n回复：您好，您可以经常联系江寓公司客服询问处理进度；若无法得到满意的结果，您可以向本地房地产主管部门和房屋租赁中介协会进行情况反映；若仍不行，您可以考虑提起民事诉讼。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 消费维权\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：1，仲裁及一审败诉，因为没有证据证明我受用人单位的管理及用人单位给我发工资的证据。一个多月后，二审开庭。 2，根据相关法律法规，我应该受用人单位的管理，用人单位应该给我发工资，商务部关于加强对外投资合作在外人员分类管理工作的通知 http://hzs.mofcom.gov.cn/article/zcfb/d/201311/shtml 三、劳务人员是指根据《对外劳务合作管理条例》由对外劳务合作企业组织赴其他国家或者地区为国外的企业或者机构（以下称国外雇主）工作的人员。 （二）国外雇主不得直接在中国境内招收劳务人员，必须由对外劳务合作企业向其派遣。任何不具备对外劳务合作经营资格的企业、单位或个人不得组织劳务人员为国外雇主工作。 （三）国外雇主包括在国外依法注册的中资企业或机构。对外投资企业和对外承包工程企业在境外设立的企业作为国外雇主与对外劳务合作企业签订《劳务合作合同》，由对外劳务合作企业向其派出劳务人员，属对外劳务合作，人员招收和境外管理由对外劳务合作企业负责，对外投资企业和对外承包工程企业应按照对外投资合作有关规定要求其境外企业承担相应的雇主责任。 商务部办公厅关于开展规范外派劳务市场秩序专项行动的通知 http://hzs.mofcom.gov.cn/article/zcfb/d/201706/shtml 四，处理要求 强化主体责任。按照“谁派出，谁负责”和“属地管理，分工合作”，“总包商负总责”等原则，明确责任主体和工作要求，强化驻外使领馆的一线指导和监督职责。 财政部、外经贸部关于印发《对外经济合作企业外派人员工资管理办法》的通知 http://www.mofcom.gov.cn/article/b/bf/200207/shtm 来源：郑佳 类型：摘编 分类：政策 1995-07-04 08:38 (生效日期：04--失效日期：) 第三条 外派人员工资管理的原则 二、外派人员工资的确定应以经济效益为主要依据并结合实际完成的工作量或定额来确定。派出单位应根据经济效益和经营特点来确定工资分配形式和发放办法，根据不同业务、工种情况制定相应的定额标准和考核指标，建立有效的激励和制约机制，体现按劳分配原则。 商务部关于加强对外投资合作在外人员分类管理工作的通知 http://vn.mofcom.gov.cn/article/gzxx/201505/shtml 商合函[2013]874号 2013-11-04 20:13:40 信息来源：商务部合作司 一、对外投资合作企业是指在中华人民共和国境内依法设立的开展境外投资、对外承包工程和对外劳务合作等对外投资合作业务的企业。 三、劳务人员是指根据《对外劳务合作管理条例》由对外劳务合作企业组织赴其他国家或者地区为国外的企业或者机构（以下称国外雇主）工作的人员。 （二）国外雇主不得直接在中国境内招收劳务人员，必须由对外劳务合作企业向其派遣。任何不具备对外劳务合作经营资格的企业、单位或个人不得组织劳务人员为国外雇主工作。\n回复：你好。1、最高人民法院关于适用《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》若干问题的解释（一）第十条规定，有下列情形之一，涉及中华人民共和国社会公共利益、当事人不能通过约定排除适用、无需通过冲突规范指引而直接适用于涉外民事关系的法律、行政法规的规定，人民法院应当认定为涉外民事关系法律适用法第4条规定的强制性规定：（一）涉及劳动者权益保护的；（二）涉及食品或公共卫生安全的；（三）涉及环境安全的；（四）涉及外汇管制等金融安全的；（五）涉及反垄断、反倾销的；（六）应当认定为强制性规定的其他情形。《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第四十三条规定，劳动合同，适用劳动者工作地法律；难以确定劳动者工作地的，适用用人单位主营业地法律。劳务派遣，可以适用劳务派出地法律。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十四条 外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同，当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的，人民法院不予支持。持有《外国专家证》并取得《外国专家来华工作许可证》的外国人，与中国境内的用人单位建立用工关系的，可以认定为劳动关系。2、根据您的描述，按照上述法律的规定，如果您在我国境内从事劳动与用人单位之间产生劳动合同的纠纷，工作地或者用人单位主营业地之一在我国境内，那么应适用我国的《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律。但是，根据2013年施行的最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第14条的规定，外国人在我国境内从事劳动并非当然属于涉外劳动关系，必须取得就业许可证，否在司法实践中，往往按照一般劳务雇佣关系，依据《民法通则》加以处理，而不是适用中国的劳动法律规范。如果您在境外与用人单位产生劳动合同纠纷，按照冲突规范确定的准据法，应当为涉外法律。最后，如果您属于涉外劳务派遣工，按照涉外民事法律关系适用法的规定，应当适用中国劳动法律规范作为准据法。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 劳动人事\nC: 子女抚养\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：骂人构成侮辱罪吗？侮辱罪的立案标准是什么？\n回复：你好，根据《刑法》第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 一般情况下骂人构不成犯罪，达不到情节严重的情形。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 医患纠纷\nC: 民事\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：用人单位拖欠劳动者两个月工资，且劳动者与用人单位签订的劳动合同上未注明发薪日，与之签订的劳动合同是否还有效\n回复：签订的劳动合同还有效。工资应当按月发放，你的情况属于拖欠工资，拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察大队投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。 优点：方式简单；缺点：各地执法力度可能不是很大。 三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 优点：除了工资外，还可以主张赔偿金等，并且一般都可以最终解决；缺点：程序较多，需要专业人员指导，遇用人单位恶意诉讼的，时日较长。 建议先向劳动监察大队投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。起诉的话，去被告所在地法院，律师不是必须的。根据《民事诉讼法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。起诉需要证据、起诉状、诉讼费及身份证件等，建议咨询法院立案庭。\n选项：A: 工伤事故\nB: 国内公证\nC: 劳动人事\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：醉驾吊销驾照，交警为什么不给当事人开具吊销驾照行政处罚决定书\n回复：根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。 第一百一十条公安机关交通管理部门暂扣或者吊销机动车驾驶证的，应当出具行政处罚决定书。 因此，构成醉驾的需要吊销机动车驾驶证并且由公安机关出具吊销行政处罚决定书，目前你未收到处罚决定书，公安机关后续会向你送达。\n选项：A: 国内公证\nB: 交通事故\nC: 刑事犯罪\nD: 劳动人事",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在酒店大堂里面租的车，交了3000押金，说的是半个月没有违章就直接退，现在都已经7个月了，一直说公司合同找不到了，不给退押金。让我出示合同，我的合同丢失 ，但我有聊天记录和转账记录。想咨询一下 这种情况可不可以打官司，能胜诉吗\n回复：根据你与酒店方面的约定，你租车缴纳3000元押金如果没有出现违章，半个月之内酒店应当向你退还租车押金3000元。 目前书面租车合同丢失，酒店方面又拒绝提供的，你可以转账流水，聊天记录等可以证实你们之间存在租赁合同关系，同时也可以收集通话录音等也可以作为证据使用，建议与对方协商，不能协商的可以向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 消费维权\nB: 国内仲裁\nC: 其他纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好啊，我想问下实习生怎么离职呢呢？辛苦解答\n回复：学生实习的与接收单位并不是劳动关系，你可以直接离职结束实习，但是最好与学校提前做好沟通工作。 另外，如果你是试用期员工，你应当提前三日书面形式向用人单位申请。法律依据《劳动合同法》规定：劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”\n选项：A: 劳动人事\nB: 侵权纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人2021年4月16日至6月12日为张杰从事半挂车业务，因张杰托欠工资终止合作，同时张杰以没钱为由，为我出具了一张19800的欠条，并约定7月20日之前还清，经多次催要无果起诉之法院，法院以张杰所在的暂住地居住期未满一年不于受理，我该怎么办呢？\n回复：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。您可以向对方住所地即户籍所在地的人民法院起诉。\n选项：A: 劳动人事\nB: 邻里纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：建筑工地欠薪，欠薪工程为建设工程中标施工单位的职工徐某通过签订内部承包合同承包的。张某是徐某通过网络招聘来该工地从事劳动生产的，张某一直向徐某的下属职员要求签订劳动合同，但一直被推诿至离职，请问张某是否与施工单位存在劳动关系并可以主张合法权益？如果不存在劳动关系，张某的欠薪该向哪个部门索要？\n回复：您好！根据您所述情况，张某一直在工地工作，而工程项目是以施工单位发包给徐某的，如徐某属于个人，则张某实际上就是施工单位的员工，与施工单位之间存在事实劳动关系。此时，张某可以向该施工单位主张工资，协商不成，通过劳动监察投诉或申请劳动仲裁。其次，如果张某不能与该施工单位确立事实劳动关系，那么此时张某就只能以与徐某之间存在雇佣关系为由，要求徐某支付工资报酬。协商调解不成，通过法院起诉处理。以上，供参考。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 劳动人事\nD: 物业管理",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：母亲66岁，平时在小区内捡些废品，2021年11月5日晚，借邻居A电动三轮车去运废品途中，发现有废弃玻璃堆在墙角，想拉去卖，自己搬不动（单块重量超30斤），正好路过邻居A过来帮忙。母亲扶着车子，邻居A将玻璃平堆在车厢上，没有对玻璃进一步固定、捆绑。途中玻璃从车厢滑落地面，母亲随即下车观察，邻居A赶过来，将平铺在地的玻璃，树直扶起来，让母亲在傍边手扶着，这样邻居A逐块将玻璃扶起并斜搭在一起。当天下过雨路面湿滑，玻璃在斜堆过程中斜滑，砸伤母亲右腿，造成右腿腓骨、膑骨骨折。请问律师，️️母亲和邻居A均应负什么责任？事发后邻居A未第一时间送医或拨打急救，不接电话、不回信息等。如何替母亲声张权益。\n回复：从法律上看，根据您的描述，该侵害并非来源于邻居的故意或者过失，不属于《民法典》第一千一百六十五条“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。”的情形。整个事件应当认定为意外事件，双方都未能预料到玻璃的倒塌，因此，邻居对于您母亲的右腿损伤事宜不承担侵权责任。但是根据《民法典》第一千一百八十六条，“受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，依照法律的规定由双方分担损失。”您母亲可以和对方相互协商对于该意外事件产生的损失的分担情况。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 民事\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我要问的是在劳动监察大队立案后，托欠人迟迟不还是，由我向法院起诉还是劳动监察大队大起诉。假如劳动局不作为我该怎么做。再问劳动局立案后最多能托多长时间。\n回复：在劳动监察大队立案后，托欠人迟迟不还，根据《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，对仲裁不服才可以到法院起诉，申请劳动仲裁免费。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 刑事\nC: 劳动人事\nD: 物业管理",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：村里线路升级改造，施工队没注意，将一根超粗超级高（20米高）的“中心电线杆“，设计在一农户堂屋正后方35米，离堂屋正中线5米的位置的山坡上。从农户家往后望去，预计超越农户屋顶15米，就像立在大门中央一样。请风水师傅看，说是”顶心衫煞“（屋后尖尾地形现，居住此宅绝人丁；屋前屋后脊橼射，暗箭头形伤家长）。这在农村还是城市，都是很忌讳的事，都会努力避免。想问，工程队这么做道德么，有违 ”公序良俗“么？~~\n回复：根据《民法典》条文表述的内容，公序，指公共秩序，是指国家社会的存在及其发展所必需的一般秩序；良俗，指善良风俗，是指国家社会的存在及其发展所必需的一般道德 。 公序良俗指民事主体的行为应当遵守公共秩序，符合善良风俗，不得违反国家的公共秩序和社会的一般道德。您所描述的情况风水先生的结论属于一种当地的风土人情和社会习惯，应该不属于公序良俗的范畴。如果工程队的行为给您和其他村民造成了影响，可以以其他原因为由进行协商。\n选项：A: 建筑工程\nB: 物业纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：首次去第五中心医院就诊是2021年1月27日，就诊时医生手写了病历本，出院后，厂里把所有影像.纸质材料全部拿走，去报保险，这期间，弄丢了，现在，我要做伤残鉴定，所需的材料，能补的都补了，就病历本，补不了，跑了3趟医院，打了无数个电话，依然补不了\n回复：首先病历是不能补的，一般应该有住院病历，你可要求复印住院病历。 根据《民法典》第七遍第六章 医疗损害责任 第一千二百二十五条 医疗机构及其医务人员应当按照规定填写并妥善保管住院志、医嘱单、检验报告、手术及麻醉记录、病历资料、护理记录等病理资料。患者要求查阅、复制前款规定的病历资料的，医疗机构应当及时提供。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 医患纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：浙江省内宁波法院已经执行债务人，然后我在瑞安法院执行债权人，并且我申请查封拍卖房屋，瑞安法院是否为首封债法院，我是不是首封债权人，首封债权人能否多分配20%，多分配的话是不是要向法院申请，还是法院会自动多分配20%\n回复：如果是不同的法院执行同一个被执行人，一般情况下，谁先查封被执行人的财产，先执行谁的案件，后面查封的属于轮后查封，只有等首先查封的执行完有剩余的，才可以执行剩余的部分。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：各位领导好，我想咨询一下，我们几千老百姓的合法合同受法律保护吗，都经过当地政府公证的\n回复：具体情况要具体分析，合同是否合法有效与份数无关。《民法典》第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 违背公序良俗的民事法律行为无效。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：租房时房东在外地，委托他人办理，交租后委托人没有把钱给房东，房东现要收回房子该怎么办，代签合同时，委托人提供了房东的身份证照片购房合同照片\n回复：《民法典》第一百六十二条 代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。根据该规定，房东委托他人代为办理房屋出租事项，房屋租赁合同对房东发生效力，委托人收取房租应当认为代表房东收取租金，受托人没有把租金交给房东，房东应当向受托人主张支付，其要求收回房屋，解除合同，没有事实与法律依据，不能成立。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我在一建筑工地上给老板做门窗安装，团队共六个人，经过一个月后工地完工并已交接完毕，工程是由某建筑公司转包给劳务公司，劳务公司再分包给私人老板，私人老板叫我们给他干的活，在今年七月份中旬完工，老板承诺七月底把所有工资接清，可是一直脱到快十二月低了，还有一部分工钱一直没拿到。中途打电话到本地直管劳动局咨询并清协调处理，未得到结果，后面再咨询劳动监察大队时，对方要求提供证据。可是我们只是属于临时工，用人单位并未与我们签订劳动合同，工作服工资帽这些在工地完工后公司收回去了，也没有设置工地打卡记录这些，花名册劳务公司收去不拿出来，劳动局的也未在接到我们举报后下来检查和协调，只是一味叫我们提供证据。现在咨询一下看看能不能找其他的作为证据，那些可作为证据？后续怎么去要剩余工资。\n回复：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录、聊天记录、录音录像、证人证言等。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，劳动局要处理你们的案子也需要看基本的资料。投诉未果可以起诉维权。\n选项：A: 物业管理\nB: 刑事\nC: 文书司法鉴定\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：合同书:开头甲方单位没有填写，只有办公地址和联系电话，乙方姓名联系电话及身份证都有填写，在合同书尾页双方签章里边，甲方单位，法定代表人和签订日期都没有，只有乙方签名和签订日期及手印，这个劳动合同有效嘛\n回复：合同成立时间：1、法律没有限制合同采用书面形式的，自承诺到达要约人时合同成立；2、采用合同书形式订立合同的，自双方签字或者盖章时合同成立；3、采取确认书形式时，签订确认书时合同成立；4、法律规定或者约定采用书面形式，但当事人未采用书面形式，但一方已经履行主要义务，对方接受的，合同成立；5、采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，一方已经履行主要义务，对方接受的，合同成立。 你描述的这份合同上，只有你本人签字，对方公司没有签字，这份合同实际上并没有成立。但是如果你已经给对方提供了劳动，并且对方已经接受了你的劳动，则表明你们之间存在事实劳动关系。\n选项：A: 民事\nB: 合同纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公租房合租，合租室友在自己卧室装了摄像头，但一直不关卧室门，导致摄像头可以随时监听到客厅公共区域的声音，请问这是侵犯其他合租室友隐私权吗？\n回复：按法律规定，自己在自己房内按监控是合法的，但是如果确实影响到邻居正常生活，是不对的，可以协商解决，让其关上房门！\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 邻里纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网上买到耐克假鞋 而且看卖家执照属于超范围经营 如何合理索赔 依法维权？\n回复：根据《消费者权益保护法》第55条，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。 因此，经营者销售假货的构成欺诈行为，消费者有权要求退货退款并按照购买价款三倍支付赔偿金，赔偿金不足500元按照500元赔偿。 建议向消费者权益保护协会，市场监督管理局投诉，比要时可以向法院起诉。\n选项：A: 消费维权\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在打合同纠纷的一个案子，法院说我证据不足，我已经有林权证了，让我拿着林权证到农经局再次确权？有这个必要吗？如果有必要确权的意义是什么呢？感谢帮助！\n回复：您好，法院可能存在无法确定您手中的林权证的真实性，或者该部分林地的产权存在异议，所以要求您到农经局再次确权，进过行政确权后，法院会依据该证据依法查明案件事实，作出公正判决。或者您可以要求法院释明再次确权的原因，以上意见仅供您参考。\n选项：A: 民事\nB: 建筑工程\nC: 医患纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好， 本人于9月份至12月份在临夏安临公路七标跟私人包工头施工。施工期间，我有两个车，一个SUV一个轿车工地使用，我垫付材料费，生活费等共计62868，我的工资是一个月8000，期间一共收到21200元。现在是私人老板不给我算账，也不给我打钱，我可以找劳动监察大队协助我主张讨要实际施工的垫资和工资吗？\n回复：根据您的描述，您的工资应该是32000，垫付的材料费您可以尝试找劳动监察大队协助您讨要您的垫资和工资。如果劳动监察大队拒绝，您可以依据《民法典》直接去法院诉讼。\n选项：A: 子女抚养\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 民事\nD: 合同纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：娃娃在学校上课间操的路上和同学发生碰撞，导致同学倒地受伤，把门牙磕缺了两小块，请问一下学校和保险公司需要和我一起赔偿对方吗。\n回复：你好。娃娃在学校发生碰撞导致同学倒地受伤，具体赔偿责任如下：学生意外伤害保险的报销是有一定规定的。符合理赔范围就赔。另外，根据案情具体情况，依据《民法典》相关规定，对于学生'在校期间所受到人身损害，幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到教育、管理责任，将要承担损害赔偿责任。但这并不意味着学生在校的任何损害。都由校方承担责任，不同行为能力的学生，校方责任程度是不同的（8周岁以下是无行为能力人、8周岁以上18周岁以下为限制行为能力人）。具体责任比例如何划分，还是要根据双方的过错程度与损害后果之间的因果关系，关连性大小判断。根据《民法典》相关规定，被监护人造成他人损害的，由监护人承担民事责任。所以，家长积极赔偿被害人损失是责无旁贷的。建议家长、学校和保险公司，采取沟通协商方式承担好被害人人身损害赔偿责任。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 老人赡养\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：找负责人索要劳动合同一直不给我，另一边又逼我交罚款（现金），我不交说没有现金，要扣在工资里扣。他就说要辞退我，我该怎么办？而且公司存在做假账、虚记员工工时、严重超时加班（每天12小时，月休一两天）、未购买五险一金且没有保险补助，要举报公司的话，应该去哪里举报？我在四川内江，公司注册地在江苏。\n回复：用人单位应当将劳动合同给劳动者保留一份，用人单位不得随意对劳动者罚款除非符合用人单位经合法程序制定的规章制度，用人单位安排劳动者加班不支付加班费属于违法行为，用人单位没有为劳动者缴纳社保属于违法行为，根据《劳动保障监察条例》第十三条对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。因此，劳动者需要向用人单位用工所在地的劳动监察大队举报。\n选项：A: 劳动人事\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 电子商务纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有一个同学去年借了我一万二，催过至今未归还。另外，从去年到今年让我从借贷平台帮他借钱，承诺每月平台还款日会给我偿还本息，但是从今年五六月份开始无力偿还，又让我帮助他从另外的平台借钱去还另一个平台。但是我不像再这样纠缠下去。于是在十月份，我帮忙偿还了两个平台当月应还本息共84元。目前两个借款平台累计本息还差99还未归还。如此，他已经欠我本人借款一万二以及十月份帮他还款84以及目前平台剩下的本息欠款99还未归还，累计83元。目前，我不知道要如何处理，现在人联系不上，个人欠款未结清，平台的钱接下来每月还需按时帮他还款。想要今早要回欠款，我该如何解决\n回复：您好，根据您的陈述，是以您的名义先行向平台借的款再出借给对方，您需要先偿还平台的借款，否则可能会影响到您的征信，后续您需要收集证据证明对方存在借您款项的事实，如借条，聊天记录，转账记录等证据，准备您的身份资料，起诉状，借款证据等相关材料向法院起诉，通过诉讼方式进行维权。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 民事\nC: 电子商务纠纷\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我欠银行钱，现在还不上了，我想协商还款，有什么好的方案吗\n回复：可以通过以下几种方法解决： 1、选择分期还款，延长还款日期，从而缓解还款压力。 2、选择最低还款，在经济承受范围下还清当期最低还款金额，避免产生逾期记录。 3、寻求亲朋好友帮助，先借钱把信用卡的欠款还上，然后再攒钱还他们。 态度很重要，主动到发卡行当地卡部说明实际情况。一定不要躲避，否则银行会认为你在恶意拖欠。就算不能全额还款，也要尽量还一部分表示诚意。\n选项：A: 征收补偿\nB: 山林土地纠纷\nC: 债权债务\nD: 工伤事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在建筑公司任职，职位是一名资料员！任职约三个月，期间未曾发放过工资！也未签订劳动合同，没有打卡考勤，工资条等，要如何维权\n回复：根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (二)未及时足额支付劳动报酬的; 因此，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同属于违法行为，劳动者有权要求支付双倍工资，同时用人单位拖欠工资劳动者有权解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 国内公证\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：法院调解书把（按揭房）房价故高了，把欠银行的贷款也写少了，能从新分割吗\n回复：民事调解书是人民法院常用的重要的司法应用文之一，具有法律效力。调解书是由法院制作的确认当事人的调解协议的法律文书，调解书送达当事人并经其签收以后即生效。因此，调解需要自愿，一旦达成调解书当事人双方需要按照调解书行使权利，履行义务不得反悔，无权要求对共同财产进行再次分割。\n选项：A: 物业管理\nB: 民事\nC: 子女抚养\nD: 合同纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的工作人员您好，我祖母于10月8号在路上行走被车撞入院，对方全责，保守治疗至12月22号出院。 我想咨询下伤残鉴定时间和三期鉴定的时间，有人告诉我，被撞后三个月就可以鉴定，也有人告诉我得出院后三个月才能鉴定，来咨询下专业的你们，给您工作添麻烦了。\n回复：应在治疗终结后，病情稳定，由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级。如果在治疗终结前进行鉴定，此时尚未治疗终结，对治疗终结后，受害人是否会留下一定的伤害影响，是否能完好如初，尚无法判断，根据此时受害人的伤情做出的评价是不客观的，无法反映、体现治疗终结后的情况。建议咨询医生，是否还有后续治疗，是否基本治疗完毕。\n选项：A: 民事\nB: 老人赡养\nC: 知识产权\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人2020年4月入职，当年11月才开始缴纳社保。2020年4月签订了一年的劳动合同，到期后公司一直未续签。从入职起至今从未按时支付工资，目前8月、9月、10月、11月工资均未支付。想请问下，怎样走法律途径维护劳动者的合法权益？我需要提供什么资料\n回复：根据《劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 因此，用人单位未与劳动者签订签订书面劳动合同，劳动者有权要求支付双倍工资，同时用人单位拖欠工资，不缴纳社保的属于违法行为，劳动者有权解除劳动合同并要求支付工资，缴纳社保，支付经济补偿金，同时劳动者也可以选择不解除劳动合同。你有权向劳动监察大队举报，同时可以向社保局举报，也可以申请劳动仲裁，需要你提供仲裁申请书，身份证复印件，事实劳动关系证据材料工资流水，劳动合同书，工作牌，上班记录等，具体要根据你的仲裁请求提交证据。\n选项：A: 行政\nB: 物业纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想还款，记忆不知道怎么算，还有放款公司也倒闭了，联系不上，不知道还给谁\n回复：贷款公司倒闭了，很多人都以为债务就跟着消失，实际上这是不对的，因为贷款公司倒闭之后会进行相关的破产清算，在破产清算过程当中，清算机构肯定会对原债权人的债务进行清收，即便贷款公司倒闭了，大家所欠的债务还是要偿还的。因此，贷款公司倒闭需要成立清算组，建议联系清算组还款。\n选项：A: 债权债务\nB: 刑事犯罪\nC: 医疗纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：对方以淘宝虚假运营骗取货款后，人就联系不到，涉及14000元。举报后，该公司去注销营业执照失败，阜南县市场监督管理局各方面已经确认属于诈骗让走法律程序起诉维权，咨询下能立为刑事吗？如果不能，本地代为民事诉讼大概在多少钱？\n回复：（1）依据《刑事诉讼法》第一百一十二条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。第一百一十三条人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。根据您的陈述，您在报案控告后，如果公安机关认为不属于刑事案件时，应当向您出具不予立案的通知书。您可以向上级公安机关申请复议或向检察院申请立案监督。建议您和公安机关沟通要求其出具不予立案通知书，并向上级公安机关申请复议或向检察院申请立案监督。（2）律师事务所收费系市场调节价格。不同律师事务所收费不一，没有统一标准。建议您和律师事务所协商您的案件收费。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 交通事故\nC: 合同纠纷\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：曲阳县齐村乡北雅握村的以前一个村主任，曾经在我村打人，公安部门的扫黑办已经把案件弄清楚了移交给检查院批捕的时候，检查院没有给立案，说超过年限了，想知道案件超过多少年算是超过年限了\n回复：追诉时效是刑法规定的司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限。犯罪已过法定追诉时效期限的，不再追究犯罪分子的刑事责任;已经追究的，应当撤销案件，或者不予起诉，或者宣告无罪。 《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。 第八十八条规定，在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。 第八十九条规定，追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。\n选项：A: 治安消防\nB: 其他消费纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：进工地他老板不给我们写合同，只有微信里有他算的而且积付的多少钱，到现在也不给我算帐，打电话不接，微信不回，我该怎么办？\n回复：你好，给你最好建议是与工地老板采取沟通协商方式要回欠你的工资。如果通过沟通协商方式要不回欠你的工资，因你没有劳动合同，建议你收集工作服、工作证、考勤表、胸牌、工地为你办理社保费用单据、你购买房产时，工地出具的工资收入证明、以前发工资银行卡流水、你填写用人单位招工表、你向老板索要工资的电话录音和微信记录、工友证词等证据材料，一是向工地所在地劳动稽查大队投诉。二是还可以向工地所在地劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的。你可以向工地所在地基层人民法院提起诉讼，同时申请绿色通道，要回欠你的工资。你的农民工讨薪案件符合法律援助条件。你立案后，向你立案所在地司法局法律援助中心，申请法律援助。法律援助中心为你指派免费服务律师帮你打官司，同时，你还可以针对你的案件，向律师进行咨询。\n选项：A: 社会保障\nB: 侵权纠纷\nC: 劳动人事\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于2017年6月入职武汉某公司，2021年11月份主动离职； 离职前，公司与本人约定的薪酬为年工资包（总包税前172000）制度，具体包括： 1、每月基本工资10000（五险一金基数） 2、每月绩效工资2600（根据上季度绩效考核结果，浮动发放上季度绩效工资） 3、年底年度绩效20800（根据本年度综合绩效发放）. 本人于11月份离职，离职前已完成第三季度（7-8-9月份）绩效考核，约定绩效支付比例为0。 但是目前公司拒绝在年底按比例发放本人的年度绩效、也拒绝在11月份工资发放时继续支付上季度季度绩效，请问该种行为是否符合中华人民共和国劳动法的相关规定？本人是否有足够法律依据向相关机构提起劳动仲裁？\n回复：你好，像你这种情况，在协商不成的情况下是可以申请劳动仲裁维权。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。 其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。 第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知 劳动者，否则应当支付经济补偿金作为代通金。 第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。 第五，单位违法 解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后到法院起诉。\n选项：A: 行政\nB: 劳动人事\nC: 刑事\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公安的回复是，人家鉴定中心本来就不想做我们公司的司法鉴定，是新城分局非让人家做。结果半年时间，做了两份司法鉴定报告。一个也用不了。\n回复：如果该鉴定机构有资质做该项鉴定，鉴定程序也符合法律规定的，为什么用不了？“鉴定中心本来就不想做我们公司的司法鉴定，是新城分局非让人家做”这不是合理的理由。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 刑事\nC: 债权债务\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：辞退书未写开始上班时间到辞退日期，只有法人签字和时间，还有我的签字和时间。第二天让公司写出来公司不愿意，我就继续上班有工资吗？\n回复：你好。公司已经辞退你了，你再继续去上班也是没有工资的，但公司因为业绩不达标辞退娜这属于劳动争议纠纷。你可以前往用人单位所在地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁或向劳动监察大队反映，要求用人单位承担违法解除劳动合同的法律后果。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。\n选项：A: 民事\nB: 劳动人事\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：10月19号我在东莞德邦，快递一个取暖器到贵州，21号到货贵州，因损坏被拒收，目前被扣押在贵州。我多次咨询德邦，弄坏是在哪个环节被弄坏，对方都不告知。打德邦客服，对方说帮我登记，后续工作人员给回复，等来的回复就是一条短信，多次都是这样。希望能得到你们的帮助。\n回复：根据规定，快件延误、丢失、损毁或者内件短少的，对保价的快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任;对未保价的快件，依照民事法律的有关规定确定赔偿责任。 或者直接上中国邮政局网站上消费者申诉中心投诉。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 消费维权\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：犯罪嫌疑人被关进看守所，原则上最长7天就应提请批捕，但在实践中，几乎绝大部分都被非法延长至30日才提请批捕。我们知道，延长至30日有严格的条件，需要符合多次作案、结伙作案、作案情形之一，很多人并不符合。但随着逮捕、起诉、判刑，这一非法延长便未终止刑事责任不再追究。即使未批准逮捕，也可以用情节显著轻微这个理由撤案或转为治安处罚来规避国家赔偿。我的观点是非法延长就是非法，怎么能因为犯罪嫌疑人判了刑或情节显著轻微便可将非法忽略不计呢？这为滥用职权提供了很大发挥空间，比如明明是治安案件最多关10天的一般违法行为故意以刑事侦查名义关押便可以无责的多关27天。我的理解是否有误？\n回复：实践中确实存在你陈述的现象，在有些地区还可能比较普遍，但是根据《刑事诉讼法》公安机关经过程序确实可以延长羁押期限，这个需要检察院积极作为把好关口，做好监督\n选项：A: 刑事\nB: 征收补偿\nC: 金融保险\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：男朋友是加工鞋厂 和客户签了合同的 后来因为工人工资这方面的问题 没办法把鞋子私自卖了 属于合同诈骗吗\n回复：合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，实施虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大，从而构成的犯罪。 《中华人民共和国刑法》（以下简称刑法）的相关规定： 第二百二十四条规定，合同诈骗罪是指，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产： （一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的； （二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的； （三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的； （四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的； （五）以其他方法骗取对方当事人财物的。 第三十一条 单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。 《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》主文中关于合同诈骗罪的内容[最高人民检察院,公安部] [公通字〔2010〕23号] [07 发布] [07 实施] [合同诈骗案(刑法第二百二十四条)]以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额在二万元以上的，应予立案追诉。\n选项：A: 金融保险\nB: 劳动人事\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：专四报名费其他学校是40元/人，我们学校收70元/人，请问这个乱收费合理吗？希望能解答谢谢\n回复：您好，这个情况您需要询问您学校所在区的教委，询问报名费的政策和标准。如果您学校超过规定收费，您可以要求教委找您学校做工作，给您退掉多收的费用\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的司法部专家：单位以我没有劳动关系不让我上班，可是我咨询了专家，我的劳动关系存在，可是单位不让上班，我怕单位又以我旷工为由辞退，我想给单位发函要求恢复我的工作，我不知道怎么写，请指导一下。\n回复：你好，你如果有单位与你签订的书面劳动合同，就能够证明与单位存在劳动关系，可以依据《劳动合同法》相关规定进行维权。否则，你需要收集相关证据证明：一、 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。三、其它能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系的证据。（1）、载有劳动者名字的用人单位的各种文件。用人单位下发的各种文件，类似各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料中，只要其中含有劳动者本人的名字，一般都可以证明劳动者与用人单位存在劳动关系的事实。但是，此类证据必须上有用人单位的公章才有证明证明效力。（2）、劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的合同。在用人单位与其它实体或个人签订合同特别是经济事务的合同时，一般都会有“签约代表”或“代表人”一栏，此时，如果劳动者作为用人单位的代表在合同上签字，该合同又有用人单位所盖公章的话，那么可推定双方存在劳动关系。（3）、与用人单位有业务往来的其它单位留存的相关资料。与用人单位有业务往来的其它单位若能出具有关劳动者曾代表用人单位洽谈业务方面的证明，也可以证明劳动者曾为用人单位提供过劳动。因为劳动者代表用人单位与第三方接触时，有时会在办理某些事务时向第三方提供有单位盖章和本人签名的资料：比如说作为用人单位的代表，代表用人单位向有关单位或机关提交申报材料、代表用人单位到第三方处领取票据时在各种存根处代表用人单位签名等。劳动者如能取得与用人单位有业务往来的第三方开具有关的证明，也可以推定双方存在劳动关系。 （4）、录音、录像、照片录音最好是劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判具体事宜时的录音，只要录音能够清楚反映用人单位法定代表人或主要负责人承认劳动者为用人单位提供过劳动，就可以基本认定双方存在劳动关系。劳动者可拍摄其在工作时间在用人单位内上下班的情况，或者其它关于工作方面的录像也可作为为用人单位提供了劳动的证据。你只要掌握相关证据，能够证明你与单位存在劳动关系，然后，才能按照《劳动合同法》相关工作，进行维权。\n选项：A: 知识产权\nB: 子女抚养\nC: 劳动人事\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我通过朋友圈看到多多买菜招聘，于是我就去应聘并通过面试，然后开始正常上班，8月份发7月份的工资单的时候看到自己被罚款了，而且是11倍的罚款，本来到手工资是3604元，罚款扣了3242。8元，说我弄丢货罚款69。8元，实际货都已经带到仓库，他们自己不知道弄到哪里去了就罚在送货员头上，8月份的时候我与老板说过这个罚款不合理，老板说就这么罚，于是我就离职了，至今未收到7月份和8月份的工资。\n回复：根据《劳动法》第五十条之规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。罚款是一种行政行为，任何单位并没有要求职员支付罚款的资格，若是因为某特定职员的原因，导致了单位的合法权益受损，那么单位可以适当扣除职员的工资，根据现行法，扣除的比例不得超过职员当月工资的20%。如果不属于自身过错，单位也不能让员工承担责任。针对上述情况，你可以向当地劳动监察部门投诉或是委托律师申请劳动仲裁维权。\n选项：A: 劳动人事\nB: 医患纠纷\nC: 刑事\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我在公司工作将近2年，没有签合同也没有买社保，最近公司想让我自动离职，我应该怎么对“没有买社保”“没有签合同”这两项进行仲裁，需要准备什么\n回复：根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 依据《劳动合同法》第46条，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括： （一）“劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者有权解除合同(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 因此，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资，自第二个月开始最多支付11个月。同时，劳动者有权以用人单位不缴纳社保解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。建议与用人单位协商解决，不能协商的，可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。另外，是否签订书面劳动合同，是否缴纳社保由用人单位承担举证责任，需要写仲裁申请书向仲裁委立案。\n选项：A: 国内公证\nB: 劳动人事\nC: 刑事犯罪\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：麻烦请看一下是否有这部地方性法规： 《广东省农村集体经济组织管理规定》已经2006年7月14日广东省人民政府第十届95次常务会议通过，现予发布，自2006年10月1日起施行。\n回复：您好。在《广东省人民政府办公厅》官网上可以查询到《广东省农村集体经济组织管理规定》的地方性法规，目前仍然有效。\n选项：A: 征收补偿\nB: 土地纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我这个月只工作了几天。工作却没有给我购买社保，这合法吗？我应该怎么做。\n回复：您好，正常情况下您入职后15日内单位应该给您交社保。建议您和单位协商，帮您交这个月社保保证社保不断交。如果单位不同意的话，您需要仲裁先确认劳动关系，裁决后认定存在劳动关系，您才能去单位所在地的社保中心申请单位补交。实际操作比较麻烦，建议您和单位协商对您比较有利。\n选项：A: 劳动人事\nB: 文书司法鉴定\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板老说过两天就给，我都等了8天了，今天我还打电话呢，我是一点办法都没有了，\n回复：您好，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(六)法律、法规规定的其他劳动争议。您可申请劳动仲裁，若对仲裁结果不服，可向人民法院起诉。\n选项：A: 建筑工程\nB: 行政\nC: 劳动人事\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我上了一个月的班 老板老是拖欠工资 已经拖欠一年了\n回复：你好，依据劳动法的规定，用人单位不得无故拖欠和克扣劳动者工资，如果用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以到劳动管理部门进行投诉，也可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 第九十一条规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的 (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的 (三)低于当地工资标准支付劳动者工资的 (四)解除劳动合同后，未按照本法规定给予劳动者经济补偿的。”至于对拖欠工资如何处罚，《劳动法》第一百零五条规定：“违反本法规侵害劳动者合法权益，其他法律、法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。” 像你这种情况，可以申请劳动仲裁，如果劳动仲裁不立案，还可以向法院起诉索要工资。\n选项：A: 社会保障\nB: 劳动人事\nC: 债权债务\nD: 医患纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：合同20号到期，我15号走了，但是我跟经理说好了，现在他却要我按照合同要求我赔偿违约金1500元，现目前还有一个半月工资没发，拖欠工资两个月了\n回复：除非之前有参加企业付费的培训并签订服务协议，服务协议规定服务期未满需要支付企业部分违约金，其它情况离职劳动者一般是不需要支付违约金的。 法律规定： 《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 物业管理\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我已经有足够的证据证明商家卖的翻新机，我于2021年7月14日在淘宝购买了一部华为手机，商家对我说的全新未拆封没有人使用过的新机，但是最近发现了这部手机在2020 年9月在河北霸州有一次维修记录，换屏幕，这个证据我通过和华为官方售后打电话现场查询，然后记录了通话记录，我想起诉淘宝商家退一赔三，赢得可能大不大。还有就是起诉了，我没有请律师，而淘宝商家请了辩护律师会不会把黑变成白，把白变成黑。\n回复：可以起诉。对于这种翻新手机，可以直接要求卖家退款并且承担运费，一般都是七天内无理由退换货的。当与卖家协商失败，且对平台客服给出的裁定结果也不满意时，可以向消费者协会进行投诉，同时投诉卖家和淘宝平台。\n选项：A: 老人赡养\nB: 其他纠纷\nC: 工伤事故\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：辞职报告提交给部门后，部门未立即上交到人事部门，而是扣押了一段时间。那么劳动合同法的提前三十天是从提交给部门的时间为准，还是以部门递交到人事部门的时间为准开始计算？\n回复：根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 因此，劳动者只需要向用人单位提出申请即可，可以向本部门提前30日申请，本部门未按时向人事部门提交辞职报告属于用人单位内部管理问题，与劳动者无关。\n选项：A: 社会保障\nB: 征收补偿\nC: 合同纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：【受案通知】周恩朋，因涉嫌贷款恶意透支，今天正式进入立案审核，备案已经发送户籍所在地，一旦案件确定性质，我方会向相关部门核实欠款人本人近6个月沟通过的号码，请权衡利弊，切莫游走法律边缘。\n回复：法院受理案件会通过12306向被告发送短信进行送达，只要不是12306一般都是假的，建议你与短信中的法院联系进行确认是否立案起诉。\n选项：A: 刑事\nB: 行政\nC: 民事\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师先生，您好，我是来自山东青岛的一名餐饮行业服务员。 在2021年3月5日上午十点左右参加饭店组织的户外游戏时受伤，导致右脚骨折并且做了手术打上了钢板。于2021年3月15日出院。 由于饭店没有给我们投入五险一金所以至今为止只帮我报销了手术费用和住院十天的营养费用。 我想咨询一下我这种情况可以利用法律吗？\n回复：你好，根据《工伤保险条例》第14条规定，你的这种情形应当算工伤。你好工伤待遇包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、停工留薪期间工资福利待遇不变、辅助器械费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。根据《工伤保险条例》第63条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而'未参加保险工伤保险的用人单位职工发生工伤的。由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。给你最好建议是与用人单位领导采取沟通协商方式解决好工伤待遇问题。如果通过沟通协商方式解决不了工伤待遇问题，你当然可以采取法律手段维护你的合法权益。请你收集好劳动合同、工作服、工作证、考勤表、胸卡、工作照片、用人单位名称、地址、负责人姓名电话、用人单位为你垫付医疗费收据、以前发工资银行卡流水、你购买房产时，用人单位为你出具工资收入证明、你填写用人单位招工表、工友证词等证据材料，一是可以向你打工所在地劳动仲裁机构，申请劳动仲裁，二是对仲裁结果不服的，可以向你打工所在地基层人民法院提起诉讼，维护你的合法权益。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 工伤事故\nC: 交通事故\nD: 国内公证",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：离职后，剩余工资什么时候发，还有奖金是什么时候能发，是跟着在职员工一起发还是多久发\n回复：按照《劳动法》规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人”，离职时若没有及时结算清剩余工资的，可在下一个工资结算周期向原单位追索；奖金以及年终奖等，应按照原劳动合同的约定履行支付义务。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 老人赡养\nC: 土地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：报案后，公安机关不与立案，本人表示不服按照报案回执上的流程，找到派出所上级单位做行政复议，保安不让进公安局把我引导到信访办公室，请问如何才能合法的去申请复议\n回复：如果保安不让进，您可以将复议申请书等证据材料通过邮寄方式提交。复议和信访在法律上是两个不同的概念，你跟保安说要信访，保安的引导也没有错，建议您可以通过邮寄方式提交，并保留好快递回执。\n选项：A: 刑事\nB: 行政\nC: 其他纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被抖音平台推广的广告诈骗43000，抖音承担什么责任\n回复：您好，网络平台对诈骗承担过错责任，你需要证明抖音平台有过错，才能要求抖音平台承担责任，也就是您要证明抖音明知该广告是诈骗仍然推送才行，这一举证较难。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 刑事\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：可怜我八十岁老人进行了各种各样的努力对方安徽菜菜电子商务有限公司即呆萝卜把我的充值余额以各种藉口拒绝退还。特别是所谓的破产重整管理人员单明皓一问三不知。我住南京，南京所有呆萝卜门店全部关闭，合肥市倒是一直在经营，我总不能在呆萝卜网上下单第二天到合肥去自提吧？近日呆萝卜公告全面停业，看来是准备开溜了？跪求最后能帮我一下要回我的四、五千块钱。\n回复：您好！ 建议您依据前期的证据材料向法院提起诉讼维权，谢谢！\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 子女抚养\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：院子外紧贴围墙处被电网公司埋了一个电线杆，由于家中进两年来长期无人居住，埋之前也无人告知，请问侵犯了我们的什么权益\n回复：电网公司电线杆设置在围墙外和没有对围墙造成损坏，也没有侵占你的宅基地，该行为并不违法。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 民事\nC: 电子商务纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：车辆掉入施工坑 没有任何施工标志 村长说他付全责 不叫报警 有录音 有事故视频 现在不承认\n回复：根据《民法典》关于侵权责任的规定施工方应当承担侵权责任。第一千二百五十八条 在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害，施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的，应当承担侵权责任。 窨井等地下设施造成他人损害，管理人不能证明尽到管理职责的，应当承担侵权责任。建议固定证据，依法起诉施工方维权解决。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 劳动人事\nC: 老人赡养\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：商铺业主大会能够决定统一招商合同对所有业主具有法律效应吗？如果有要满足什么条件呢？ 商铺业主大会能够决定更换物业管理吗？如果有要满足什么条件呢？\n回复：你的问题见《物业管理条例》第十一条 下列事项由业主共同决定： (一)制定和修改业主大会议事规则; (二)制定和修改管理规约; (三)选举业主委员会或者更换业主委员会成员; (四)选聘和解聘物业服务企业; (五)筹集和使用专项维修资金; (六)改建、重建建筑物及其附属设施; (七)有关共有和共同管理权利的其他重大事项。 第十二条 业主大会会议可以采用集体讨论的形式，也可以采用书面征求意见的形式;但是，应当有物业管理区域内专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主参加。 业主可以委托代理人参加业主大会会议。 业主大会决定本条例第十一条第(五)项和第(六)项规定的事项，应当经专有部分占建筑物总面积2/3以上的业主且占总人数2/3以上的业主同意;决定本条例第十一条规定的其他事项，应当经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意。 业主大会或者业主委员会的决定，对业主具有约束力。 业主大会或者业主委员会作出的决定侵害业主合法权益的，受侵害的业主可以请求人民法院予以撤销。\n选项：A: 债权债务\nB: 刑事\nC: 山林土地纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：司法冻结明下银行卡可以解冻吗？需要多长时间\n回复：需要先查明是法院采取保全措施还是执行措施冻结账户，还是公安部门因侦查刑事案件冻结账户。再根据具体情况分析解决方案。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 刑事\nC: 征收补偿\nD: 合同纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师，您好！丁某为我工作上的一位合作伙伴，平时工作交集比较多，但不存在不正当男女关系。徐某为丁某老公，徐某怀疑我跟他老婆丁某有不正当关系，通过抖音号关注我，通过抖音小号持续关注并加我亲戚家人和朋友扒我，通过与我亲戚家人和朋友聊天打探我的工作单位、住址、电话，甚至通过招聘网站假装猎头搜索和索取我的简历和联系方式，目前已关注亲戚家人朋友多大20余人，已对我、家人亲戚和朋友造成了相当的困扰，我该如何处理？谢谢！PS:我不想破坏丁某与徐某的夫妻关系\n回复：直接与徐某进行问题沟通。不当行为获取隐私信息有可能会构成侵犯隐私。至于是否会影响丁某婚姻关系，也不受他人控制，毕竟是徐某已经存在一些不当行为。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 侵权纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：年近70的老父亲想找个老伴，我不反对，老人也不准备领结婚证，但是，对方老太太提出要居住证，我怕老父亲先故去，以后老太太赖在我家老房子不走要居住区，应该怎么防范？\n回复：根据《民法典》第三百六十六条 居住权人有权按照合同约定，对他人的住宅享有占有、使用的用益物权，以满足生活居住的需要。第三百六十八条 居住权无偿设立，但是当事人另有约定的除外。设立居住权的，应当向登记机构申请居住权登记。居住权自登记时设立。 第三百六十九条 居住权不得转让、继承。设立居住权的住宅不得出租，但是当事人另有约定的除外。 第三百七十条 居住权期限届满或者居住权人死亡的，居住权消灭。居住权消灭的，应当及时办理注销登记。 针对您描述的问题，居住权是无偿设立的，应当办理居住权登记，如果您父亲同意办理登记之后，那么居住权人则可以要求行使居住权，继承人或者您父亲本人不能将他赶走。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 遗产继承\nC: 生产经营纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是代理咨询的，当事人加入了斗鱼直播平台里的一个经纪公司，当事人和经纪公司是线上签约的，薪资是平台发放给经纪公司，然后经纪公司再核算发给主播，但是现在公司以各种名义拖欠不发工资二十多万元人民币，再后来发消息管理人员也不回了。这个公司是小规模性质的，实际数额较大的收益只有当事人一人，投诉也不予理会，平台面对这种无赖行为也没有办法处理，想问下这种情况走法律程序应该怎么处理呢，谢谢回答！\n回复：您好，您需要根据与经纪公司签定的协议，向法院立案进行诉讼维权。但是您也可以将平台作为第二被告进行诉讼，处于对自己利益的保护。\n选项：A: 劳动人事\nB: 文书司法鉴定\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我家房子是2017年评估单有营业执照。房照土地使用证面积是149平方。我父母的房子我继承有判决书。2021年3月由鹤岗市东山区拆迁办复估营业执照显示给去掉了。在2021年3月24夜间给偷拆除了。房子早已停水。东山区信访办的人不让走访。拆迁办的人问我要多少钱。我没说要多少钱。\n回复：根据你提供的情况分析，如果拆迁办违法强拆的，你可以通过诉讼方式维权，向法院提起行政诉讼起诉拆迁办。\n选项：A: 刑事\nB: 征收补偿\nC: 劳动人事\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年10月12日签订劳动合同，合同规定3个月才能离职，没到3个月交600违约金合理吗\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 因此，劳动者需要承担违约金的情形：劳动者违反服务期约定的；劳动者违反保密义务的；劳动者违反竞业限制的。除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。你的用人单位约定的违约金违反法律规定，属于无效合同条款。\n选项：A: 建筑工程\nB: 民事\nC: 公司相关\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因我家店铺失火，鉴定结果为外来火源。我们这边是10间连着的二层商住楼，所属分别是6户人家的，其中包括我们。现在的商住楼2008年拆迁由宅基地商住楼置换的，2018年才交付使用。一层营业二层住人，请问这样的房子用消防验收吗？是否需要配备相应的消防设施？10间房子一层共计760多平方米而且周围没有任何消防通道。如果验收不合格，我们可以找责任方索要赔偿吗？？？\n回复：根据《中华人民共和国消防法》第十九条规定：生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内，并应当与居住场所保持安全距离。 生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的，应当符合国家工程建设消防技术标准。 所以这样的设计应当是无法通过消防验收的。你们可以追究开发者的责任。\n选项：A: 消费维权\nB: 侵权纠纷\nC: 遗产继承\nD: 建筑工程",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：农村住房财产权能否抵押？若抵押之后，根据房随地走地随房走的规则，宅基地使用权是否一并抵押？如何实现抵押权？即如何变现\n回复：你好。在不改变宅基地所有权性质的前提下，用农民所占宅基地使用权及住房所有权作为抵押，向银行机构申请贷款，并且等额本息还款。借款人条件：1、具有完全民事行为能力；2、信用没有不良记录；3、要抵押的房屋宅基地使用权及所有权没有纠纷争议，拥有政府相关部门颁发的权属证明，没有列入征地拆迁范围；4、除去抵押的房子外，借款者有稳定居住的地址，必须按要求提供相关材料证明；5、借款人所在的集体组织要出书面同意宅基地使用权随农民住房一并抵押和处置；6、用集体农民住房抵押的，需要找其他共有人提供书面同意。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 公司相关\nC: 房产纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一年了没开支，要一次就说过一段时间，不知道怎么办了\n回复：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 保留好相关证据，与用工方协商支付工资，如协商不成，根据《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 向仲裁委员会申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。\n选项：A: 子女抚养\nB: 金融保险\nC: 电子商务纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：基本工资3000，全部工资5000其中包括绩效、补助，社保公司按3000给我缴纳，是否合规？\n回复：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。\n选项：A: 遗产继承\nB: 社会保障\nC: 电子商务纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人是一名木工于3月在湖南株洲炎陵县东方希望畜牧场和一群朋友一起做工，于14由于公司缺少原材料混泥土，被迫停工一个星期后跟公司结算工资，公司不允，经当地政府出面协调付了部分工资后剩余尾款157480分两次每月付一部分结清，然等我们工人都走后至今未收到这两月公司承诺的尾款，由于工地完工已有两月故本人于8号到达公司所在地南通讨要包括本人在内的6个工人工资，然公司负责人表示需要我们提供劳务承包负责人签字盖章后确认由公司代发的工资表以及本人的保证书及承诺书后公司愿意发放剩余尾款，但当我们提供完公司所要的所有资料后公司至今没有支付钱给我们反而以各种理由推脱责任，请问我们做工地方是湖南，发放工资公司是南通的，我们能否向南通劳动局申请讨厌工资\n回复：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。南通为用人单位所在地，您可以向南通市有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 证券期货\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 治安消防\nD: 合同纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：发包人将工程发包给没有资质的个人承包，承包老板找我们去做混凝土地坪硬化施工，我们出机械和人工，和承包老板没有签合同，当时是口头协议，按平方计劳资，做完工后承包老板亏本跑了，没有结算工钱给我们，承包老板向发包人预支了部分钱，发包人手里还有部分钱，我们能告发包人要工钱吗？谢谢了\n回复：1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。 2、建筑业企应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 3、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。 4、如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，则应承担清偿拖欠工资连带责任。 5、如果工程总承包企业将工程依法发包、分包给具备用工主体资格的组织或个人，则不用承担清偿拖欠工资连带责任。 6、法律依据：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[2004]22号）\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 劳动人事\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在360平台借款年利率36%，因工资延后半月发放导致网贷逾期一周，与对方协商不答应要求还款，于2号下午爆了通讯录，并打电话威胁不还就利用头像PS照片，通知街道村委，半夜再爆一次通讯录等手段。有部分电话已录音，是否可以报警或起诉…后续该如何处理\n回复：网贷逾期后催收人员爆欠款人的通讯录是违法的。 2018年3月28日，中国互联网金融协会发布的《互联网金融逾期债务催收自律公约（试行）》中明确规定：债务催收对象应符合法律法规有关要求，不得骚扰无关人员。 从业机构无法与债务人取得联系时，为恢复与债务人联系，方可与债务人事先约定的联系人进行联系。 催收人员不得向债务人外的其他人员透露债务人负债、逾期、违约等个人信息，法律法规另行规定的情形除外。 根据国家法律规定，爆通讯录是属于违法行为。国家法律规定，未经借款人允许的网贷平台私自爆通讯录是属于违法行为，借款者可以向中国互联网金融举报信息平台举报该网贷平台的违法行为。 另根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定：有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； 因此，对方无论是打电话或者短信都构成扰乱他人正常生活，可以向公安机关报案依法处罚。\n选项：A: 老人赡养\nB: 行政\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：起诉女同事还钱的，有2年了，微信说借的，不肯还钱，也不肯写借条。后面和她说不还就法院起诉，她就微信上写了保证书保证1年之内还钱。过程是她手机短信我说想怎么样，我说要她还，不还就起诉，她就说上qq谈，谈好了又上微信谈，最后微信上写了保证书。我的证据只有2个微信的聊天截图，微信2个都被她删了，qq聊天记录和截图，手机号和短信，现在女方应诉了，但不接法院电话，法官找我说我证据可能得不到支持，让我自己调解一下，撤诉好了，说被告联系不上又要几百公告费，好麻烦的。我想问下我证据缺哪些，她手机号我支付宝转账看得到她实名的，法官说的可能不支持我是指被告不出庭么。被告应诉了不出庭对我不利么。\n回复：您好！《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第16条规定，原告仅依据金融机构的转账凭证提起民间借贷诉讼，被告抗辩转账系偿还双方之前借款或者其他债务的，被告应当对其主张提供证据证明。被告提供相应证据证明其主张后，原告仍应就借贷关系的成立承担举证责任。目前您有转账记录，有微信聊天的截图，据此您是可以起诉对方要求返还款项的。以上，供参考。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 劳动人事\nC: 行政\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：建筑公司拖欠农民工工资4个月。每个月都让交工资表，劳动监察大队找过几次，下过几次整改单。没给钱后期也不管了，就一直说等。现在都不知道找谁？\n回复：你好，你可以拨打110报案。公安机关负责的范围是刑事案件的侦查和社会治安案件的处理。或者向法院申请支付令。依据《劳动合同法》第30条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。\n选项：A: 劳动人事\nB: 侵权纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我跟丈夫打算购买二手房，打算公公那边资助40万，娘家资助40万，我跟丈夫拿出20万，凑100万首付，剩下的我们自己商贷，但是娘家人认为如果出了钱，会以后在房产上产生纠纷，不建议多方筹钱，如果不产生纠纷，要么公公那边单独资助，要么娘家这边单独资助。难道不能多方帮助买房吗？有合理的解决纠纷的方法吗？\n回复：首付款项可以多方筹措，如未避免纠纷各方可以签署协议，约定出资方式及偿还方式，或者约定购房各方占比份额。\n选项：A: 消费维权\nB: 社会保障\nC: 工伤事故\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我19年在奇台西地化工厂，干了40天活，工资13400元，索要无果后，2019年12月10上诉到法院立案后，等到21年开了一次庭，原告也没到庭，我因手上时间久，工资单原件找不到法院也不能判。在法院签了个证剧不足的单子，也再没信息了，我1分钱工资没拿到，被告也不接电话，现在所要无门，只能求助！请领导能理解打工人的难处！\n回复：您可以与承办法官联系，询问案件的具体进展。详细询问签署证据不足的单子所产生的法律效果是什么？《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》的规定，适用普通程序审理的第一审民事案件，期限为6个月；有特殊情况需要延长的，经法院院长批准，可以延长6个月，还需延长的，报请上一级人民法院批准，可以再延长3个月。适用简易程序审理的民事案件，期限为3个月。适用特别程序审理的民事案件，期限为30日；有特殊情况需要延长的，经法院院长批准，可以延长30日，但审理选民资格案件必须在选举日前审结。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 物业管理",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳务派遣每月有休班吗?有的话每月休几天?\n回复：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣仍适用劳动合同法有关休息的规定。\n选项：A: 劳动人事\nB: 医疗纠纷\nC: 知识产权\nD: 证券期货",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在化州市河西衍道广云服务中心被恶意拖欠工资。\n回复：单位拖欠工资的，可以先向当地劳动监察大队投诉处理，投诉解决不了的，申请劳动仲裁。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 劳动人事\nC: 物业纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：与社会上的培训机构，签订的教育培训合同，是否属于人身依附性合同。可以随意解除吗？ 另外，学费是一次性缴纳，共计六个级别的课程，学时是买一年半，送一年半，共计三年的费用。 对方是不也违反了什么法律规定。 感谢您！\n回复：教育培训合同是否属于人身依附性合同与合同是否可以随意解除没有必然联系，合同是否具有人身依附性，关系到合同债权能否转让，债务能否转移，就教育培训合同来说，如合同里明确约定具体的授课老师，则具有人身依附性，培训机构不能随意更换别的老师，又如合同里写明课程不可转让给他人使用，也具有人身依附性，只能给具体的学员上课，不能将课程转让。 至于合同解除，根据民法典第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。 因此，如果您想解除合同，可以先与对方协商。或者如果对方违约，不提供相应的课程，您可以单方解除并要求对方承担违约责任，单方解除应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。\n选项：A: 交通事故\nB: 合同纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板是四人合股的，开始他们互相推诿，现在联系不到老板了\n回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 劳动人事\nD: 遗产继承",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：信用卡借给朋友 现在想收回卡和朋友用掉的卡里的钱 而朋友一托再托甚至发微信不回 该怎么及时收回卡的钱\n回复：根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第九条自然人之间的借款合同具有下列情形之一的，可以视为合同成立：（四）出借人将特定资金账户支配权授权给借款人的，自借款人取得对该账户实际支配权时；（五）出借人以与借款人约定的其他方式提供借款并实际履行完成时。 因此，你将信用卡交给朋友使用由其支配账户的构成民间借贷关系，对方拒不还款的，你有权向法院起诉要求承担还款责任并返还信用卡。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 国内公证\nC: 消费维权\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因借款人以没钱为由不执行判决结果，我申请执行立案，被执行人是母女二人，其母今年69岁在家，其女30岁已婚避而不见。执行人员可以对其母亲采取拘留措施吗？法律对被执行人采取强制措施拘留有年龄限制吗？\n回复：1、民事纠纷的执行案件，人民法院对被执行人施行个人征信限制，对有能力执行而拒绝执行的被执行人的财产进行冻结， 2、拘留是法律的一种形式，对于触犯了相关规定的人就睡受到形式或者行政拘留。那么被执行人也是一样，但是对于被执行人是老人的时候会不会被拘留。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 债权债务\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工资不给托欠两个月了都不给老板老实说没钱一问个主家都给清了他了反正就是不给工资\n回复：你好，给你最好建议是采取沟通协商方式，要回欠你的工资。如果，通过沟通协商方式，要不回欠你的工资，请你收集好劳动合同、工作服、工作证、考勤表、胸牌、工作照片、你购买房产时老板给你出具工资收入证明、用人单位为你办理社保费用单据、你填写用人单位招工表、工友证词等证据材料，一是向你打工所在地，劳动稽查大队投诉。二是还可以向你打工所在地，劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，可以向你打工所在地，基层人民法院提起诉讼，要回欠你的工资。\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司合同规定每个月15号发放上个月工资，但是目前九月份工资还没发，老板也一直不来公司，连续几天发微信索要工资均无回应，多次打老板电话也不接，现在该怎么办呢？谢谢。\n回复：您好，建议您采取法律手段维护自己的合法权益。 对于工资部分： 我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。 《工资支付暂行规定》规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。 一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。\n选项：A: 劳动人事\nB: 治安消防\nC: 子女抚养\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：维修手机商家说这有问题那有问题，然后我没修却发现手机不是我自己的了，手机购买发票还在价值9000多是否可以报案为诈骗\n回复：可以向公安机关报案，由公安机关报案处理。可能涉嫌盗窃罪。《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃罪是指盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。\n选项：A: 证券期货\nB: 行政\nC: 刑事犯罪\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：交通事故产生骨折伤害，需一年后二次手术取出钢板，伤残鉴定最早什么时候可以做\n回复：根据《交通事故处理程序规定》第四十条第二款规定：当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。故此伤残鉴定应待治疗终结，通常是出院后三个月，但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。有固定物的(如骨折治疗中安装的钢钉)要取出固定物后，才能做伤残鉴定。\n选项：A: 民事\nB: 劳动争议纠纷\nC: 交通事故\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我妻子去年生宝宝，生宝宝的时候，缴纳生育保险四个月，在办理生育保险时，被告知无法办理，理由是《红河州职工生育保险管理办法》的规定，要求生育时，必须连续缴纳满六个月。缴纳的但是不满六个月的分文不报！我查了《中华人民共和国社会保险法》，这个办法是明显违法，剥夺这部分妇女的生育保障权利。申请复议无果，打算进行行政诉讼，结果被他们单位领导劝阻，因为社保局领导打招呼啦，像我这种情况该如何是好？\n回复：《《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。 综上，国家对于妇女权益、女职工产假期间的特别保护是有明确规定的，女职工在产假期间工资待遇不变，对于其薪资报酬，可以要求用人单位全额支付。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 国内公证\nC: 房产纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：碧桂园开发商将钥匙交付给物业公司扣押，房屋质量问题不解决，立案后才维修。仲裁秘书说逾期交房影响太大，他们不会下判决，会一直拖着，这样我也拿不到房子。让我撤案，他们协调让碧桂园将房子交给我，欠的物业费跟违约金让我跟物业公司另外去法院立案判决。请问我现在应该怎么去维权，还可以追加诉讼请求吗？\n回复：若合同有约定仲裁条款，因该合同引起的纠纷起诉到法院，法院不受理。除非合同双方后续协商变更或删除仲裁条款。建议谨慎考虑是否撤诉。不撤诉，仲裁委需依法作出裁决。超过审限不处理，申请相关部门监督仲裁委。增加诉求一般在法庭辩护结束前\n选项：A: 遗产继承\nB: 交通事故\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：六月份对方全责的交通事故中，我垫付治疗费花了9000，保险公司只赔偿6000元，剩余的3000元车主不愿意出，请问应该怎么办\n回复：根据《民法典》第一千二百一十三条 【交通事故责任承担主体赔偿顺序】机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。 因此，你有权要求保险公司先承担责任，不愿意赔偿的，建议向法院起诉保险公司和肇事司机。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 工伤事故\nC: 金融保险\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年10月30号我签订了一份委托定车合同，我是乙方，委托甲方协助购买一辆4米2的箱货车，交了10000元定金，协议分期购买，试了两次贷款都没有成功，我（乙方）便不想购买这辆车了，合同上写了若因乙方原因不再购车，定金不予退还。我现在怎么样才能要回这10000元钱\n回复：因对方原因导致交易无法继续，你可以那会该定金。《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。 定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。 第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。\n选项：A: 金融保险\nB: 合同纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，在法院调解的时候规定，如果在6月30日之前还请借款按本金650万计算，以前6月30日不计利息。如果在6月30日之前不能还请本金650万，本金按750万算，利息利息从调解协议达成之日起算，（调解协议是1月7日）一直到全部借款偿还完毕之日。按月息59%计算。原告可以在7月1日后可随时申请执行上述借款本金及利息。由于我们未能在6月30日按时还请欠款，原告在一年后的10月对我们的债权人（第三方）按调解的内容向法院申请强制执行。在申请执行里又增加了迟延履行罚金。月息59%,年息就是08%，迟延履行罚金万分之75，年息为4%。合计年息48%。已经超过国家规定的年利率24%，或者4倍的同期贷款利率。我的问题是：1 .迟延履行罚金该不该增加。我们已经承担了调解书全部内容。 2 如果能增加，起始时间应该是什么时候。\n回复：你好，依据我国民事诉讼法的规定，被执行人未按法院生效法律文书指定的期限履行给付金钱义务的，应该加倍支付迟延履行期间的债务利息，所以申请强制执行时，是可以要求支付延迟履行利息的。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十三条 被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 迟延履行期间的一般债务利息，根据生效法律文书确定的方法计算;生效法律文书未确定给付该利息的，不予计算。 加倍部分债务利息的计算方法为：加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间。 加倍部分债务利息自生效法律文书确定的履行期间届满之日起计算;生效法律文书确定分期履行的，自每次履行期间届满之日起计算;生效法律文书未确定履行期间的，自法律文书生效之日起计算。\n选项：A: 劳动人事\nB: 民事\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：时隔5个月，坝外22户征地拆迁，16户以补偿，6户不给补偿，省内各部门上访给的结果是不给补偿就回去种地\n回复：如果征地范围包括了你的地，你可以依据当地补偿政策要补偿，产生纠纷可以向法院提起行政诉讼；如果征地范围并没有包括你的地，则不需要给补偿。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 征收补偿\nC: 民事\nD: 医患纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在外地孤立无援，不知道该去找谁？帮帮我？帮帮我？我真的无路可走了！\n回复：1、根据《工资支付暂行规定》第九条规定： 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、根据您的表述，您是期满后正常离职。如果厂里认为您是自离，建议您收集证据证明您和厂约定的工作时间。如果厂因此扣您工资或者相应的工资待遇，建议您可以到厂所在地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 民事\nC: 生产经营纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在网上买了一台电脑，现在我想退款，它商品上显示七天无理由退款，但是现在他说是定制产品不给我退款\n回复：你好，根据《民法典》第四百七十九条 承诺是受要约人同意要约的意思表示。既然你在网上购买电脑时，商家有七天无理由的退货的承诺，就不能在你们之间已经形成买卖合同关系后撤回这个承诺，这个承诺是无条件的，不是因为是特殊订制品而不能退，如果不能退。商家应该一开始就对卖家进行特别提醒才行。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 消费维权\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：吴椅华拖欠我们修高速公路的工资8 年了一直不给\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，你与该个人老板构成劳务合同关系，对方不支付劳务报酬的建议收集拖欠工资证据比如工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录等向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 劳动人事\nB: 债权债务\nC: 公司相关\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师： 您好! 现有几个行政诉讼中问题咨询一下：1、针对1前的无效具体行政行为，能否提起诉讼？法院收到后会不会受理？还是直接驳回不予受理。 2、诉讼对象是否具有行政主体资格，如何确认？从政府中哪个部门可以查询该单位是否有行政主体资格？ 3、例如某市车管所，是交警支队内设机构，其是否具有行政行为主体资格？我看到以前的判例：如果起诉车管所，法院会建议更改起诉对象为交警支队，说车管所不具有行政主体资格？现在审理案件能否申请网上审理，这样比较方便快捷？谢谢！！\n回复：《行政诉讼法》第四十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。诉讼对象是根据《行政诉讼法》第二十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告。经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告；复议机关改变原行政行为的，复议机关是被告。复议机关在法定期限内未作出复议决定，公民、法人或者其他组织起诉原行政行为的，作出原行政行为的行政机关是被告；起诉复议机关不作为的，复议机关是被告。两个以上行政机关作出同一行政行为的，共同作出行政行为的行政机关是共同被告。行政机关委托的组织所作的行政行为，委托的行政机关是被告。行政机关被撤销或者职权变更的，继续行使其职权的行政机关是被告。《关于执行<中华人民共和国行政诉讼法>若干问题的解释法释》第二十条规定，行政机关组建并赋予行政管理职能但不具有独立承担法律责任能力的机构，以自己的名义作出具体行政行为，当事人不服提起诉讼的，应当以组建该机构的行政机关为被告。行政机关的内设机构或者派出机构在没有法律、法规或者规章授权的情况下，以自己的名义作出具体行政行为，当事人不服提起诉讼的，应当以该行政机关为被告。法律、法规或者规章授权行使行政职权的行政机关内设机构、派出机构或者其他组织，超出法定授权范围实施行政行为，当事人不服提起诉讼的，应当以实施该行为的机构或者组织为被告。因此，车管所没有主体资格，交警支队具备主体资格。网上审理需要受理法院同意。\n选项：A: 工伤事故\nB: 行政\nC: 医患纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：单位不买保险怎么办？自己交钱可以办理业务吗？\n回复：根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起30日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 因此，用人单位为劳动者缴纳社保属于法定义务，劳动者有权向社保局举报用人单位违法行为，并且有权以用人单位不缴纳社保解除劳动关系要求支付经济补偿金，自己也可以缴纳社保具体政策建议向当地社保局咨询。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 物业管理\nC: 社会保障\nD: 行政",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老公两年前车祸去世赔偿款在法院 我带孩子再嫁还能分到我和孩子的赔偿款吗？\n回复：死亡赔偿金是指被侵权人因侵权人的侵权行为而死亡，侵权人应当支付给被侵权人近亲属的金钱赔偿。 是近亲属自身依法享有的损害赔偿请求权，而不是从死者处继承来的损害赔偿请求权，虽然死亡赔偿金性质不属于遗产，但是实践中是按照遗产原则进行处理。你作为配偶，孩子，公婆都有权利要求分割。即使你改嫁，也有权利要求分割。\n选项：A: 交通事故\nB: 土地纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：借款人去农村信用社贷款，该信用社主任答应能贷，后来借款人把各种手续办完以后，贷款下来后，信用社主任骗他说没下来，主任将这笔贷款投资到了一个小额贷款公司了，共有三个人联保贷款共55万主任全用于投资，后来行为人问主任，主任又说，人家用完就还了，对你不会造成影响，结果后来小额贷款公司还不了款，信用社将三个借款人告上了法庭，主任的行为如何定性？谢谢\n回复：该信用社主任利用职务便利，将他人名义办理贷款，如系违法向小额贷公司发放贷款，也可能存在违法发放贷款罪。其挪用资金，构成挪用资金罪\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 刑事犯罪\nC: 电子商务纠纷\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：回复收到，仲裁1年时效已然明白，关心的是法院诉讼程序是否应该适用3年诉讼时效？\n回复：劳动争议案件时效是一年，并且必须要先劳动仲裁才能到法院起诉，如果对劳动仲裁裁决不服的，在15天内到法院起诉，不适用三年的诉讼时效。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 劳动人事\nC: 建筑工程\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有个朋友借我一万块钱 两年多没还 现在人找不到了 怎么办？\n回复：《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第六百七十五条 借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。借钱不还，建议尽快法院起诉维权。\n选项：A: 债权债务\nB: 邻里纠纷\nC: 治安消防\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问律师，网络购物退款投诉流程是怎样的？买到假货，卖家不承认，不负法律责任。\n回复：你好。消费者7天无理由退换货规定显示当买家收到货品后因不满意就有退货或者换货权，关于退货涉及内容如下： 1、因质量问题产生的退货，所有邮费必须卖家承担，七天内无理由退换货质量问题的界定为货品破损或残缺。 2、退货要求具备商品收到时完整的外包装、配件、吊牌等;购买物品被洗过、穿过、人为破坏或标牌拆卸的不予退换;所有预定或订制特殊尺码的不予退换。 3、非商品质量问题的退货，应由买家承担往返运费。 法律规定： 《消费者权益保护法》第二十五条：“经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外： (一)消费者定作的; (二)鲜活易腐的; (三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品; (四)交付的报纸、期刊。 除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。”\n选项：A: 房产纠纷\nB: 消费维权\nC: 劳动争议纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "B"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我爸2020年3月南通二建阳光城做事5天260一天68770元其中2020付款20100元，之后就没有付过工资，2020年年底去过劳动局，之后就不了了之\n回复：您好，如果该单位跟您父亲签过劳动合同、缴过社保，您可以到该公司所在区县的劳动仲裁要求支付报酬。如果属于退休人员签的劳务合同，那么您父亲直接到该公司所在区县的法院直接提起诉讼，需要您提交您父亲在该公司实际工作的证据\n选项：A: 遗产继承\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 物业管理\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：假如公司一个季度超过10万元营收就要多缴税，本季度实际营收11万元，但公司只入账10万元，剩下的一万元留到下个季度再入账，保持每个季度只缴纳10万元的营收税，请问这算不算逃税，如果算该如何举报，需要什么证据。(平时部分收入进财务个人微信）谢谢！\n回复：1、公司（企业）应按照税务管理规定缴纳税收，如果公司偷税漏税，公司老板和财务人员都要承担法律责任。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 行政\nD: 社会保障",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在一家国有化工企业上班三年了。前段时间由于公司安排的考试过多。有一次考试补考也没有考过。今早上班，听昨天晚上领导开会说，考试补考也没有考过的，要劝退。我去找领导了解劝退的意思是指调离原岗位还是开除。领导含糊其辞。我的岗位职责清单上没有也没有考试不过就劝退的这一项。而且与我的岗位职责相关的资格证我也都有，平时也没有犯过错误。但是突然听说考试不过就劝退。接受不这项决定。我担心真的把我劝退了。这种情况如果向法院投诉企业，可以争取我的权益吗。\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修订本）第四十条的规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 根据您的表达，您有岗位职责相关的资格证，仅仅因为公司组织的考试未通过，公司不可以简单地劝退您，员工考试不合格，并不能等同于不能胜任工作，考试的内容也可能与其工作岗位必须无关或者关联不大。但是员工考试的项目是其工作岗位必备的内容，按照法律规定不合格不可以上岗的，考试不合格用人单位可以对其在进行培训或者调整岗位，经过再培训依然不合格的或者调整岗位依然不能胜任工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资，可以解除合同。 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。因为您目前还在职，如果仍想在本单位继续工作，建议您保持冷静先心平气和地与单位协商解决。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 公司相关\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：土地利用总体规划 与 农用地转建设用地 的关系，是不是必须是土地利用总体规划范围内的土地才可以进行农用地转建设用地\n回复：您好，土地利用总体规划只是本地不同地块用途的一个规划，这个与农用地转建设用地没有直接联系。农用地转建设用地需要具备相应的批准手续，如果没有手续那么是违法的。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 工伤事故\nC: 房产纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "A"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在现实生活中遇到了一个难题，心痛无助，无处求助，如能得到法律援助，万分感激！ 事情是这样的：我2019年在慧择网保险销售平台为家人买了一份医疗保险，复星联合乐享一生医疗保险。 2021年2月份出险了，我家人诊断为鼻咽癌。由于我们对保险知识的认识不足，就诊期间没有考虑到理赔禁区，跟医生沟通出现了误差，我们就诊期间没有向医生索要病历，直到处理理赔资料时才发现我家人病历上有“鼻咽肿物3年”的陈述。 患者的职业是老师，患者在2021年春节前进行普通体检，腹部彩超体检报告有提示需进一步检查，患者于2021年2月11日在当地医院做了一套CT检查后，医生建议到省三甲医院进行详细检查。患者于2021年2月15日挂了中山大学附属肿瘤医院门诊号，当次门诊开了鼻咽镜检查和穿刺组织活检检查等，患者于2021年2月25日在门诊确诊鼻咽癌，门诊当天病历是没有提供给患者的，是患者住院后准备提交理赔资料才叫医生打出来，我们发现病历上有陈述“鼻咽肿物3年”的字样，这个跟客观事实严重不符。 患者首次因鼻子问题就诊，是不可能有“鼻咽肿物3年”这个判断的，患者的职业是老师，因职业需要用嗓过度导致炎症引发过喉咙肿痛，患者主诉时是尽量回忆相关信息以便医生更准确地进行病情诊断，主诉时患者对医学术语的认知有偏差会导致用词不当，但是绝对不可能有“鼻咽肿物3年”这个表达。我们对于病历上“鼻咽肿物3年”的陈述有异议，鼻咽肿物需要检查才能确定，初次面诊医生仅靠简单询问病人来判断得出鼻咽肿物3年的结论并陈述在病历上不得当，我们认为医生在病历上的文字陈述属于医患沟通误差或者疏忽手误，但是现在我们没法对此病历进行更改。 我们报案后，保险公司认为我们有不如实告知的骗保行为，中断了保险合同。我多次跟保险公司的理赔老师沟通未果，并请求保险销售平台的理赔团队协助沟通也没能协商一致。 我们现在身受困境，这份保险对于我们意义重大，投保人作为弱势群体，不存在客观过错，我们身为公职人员也没有必要冒着失信和开除的后果去投这份未知收益的保险进行骗保。我们真的没有骗保动机，在此同期我们也没有购买收益更高更直接的保险理赔产品，并且在购买这份保险的前后一年都没有任何跟鼻子相关的就诊经历，这次重大疾病确诊纯属意外中的不幸。 我们现在很难，治疗期间奔波疲倦又遇到这个困境，心痛无奈，现真诚地想向您求教，请您为提供给我们一些有效的维权指引，希望保险公司能尽快恢复投保人应有的合法权益，让我们顺利渡过难关。如能得到您的指引万分感激！！！ 一位无助的受害者\n回复：1、你的问题属于保险合同纠纷，如果认为保险公司不按合同进行理赔，可以想人民法院提起诉讼； 2、鼻咽肿物3年的问题，是否事实，如果记录在病历上，是和医院的争议，如果认为与事实不符，医院又不修改，可以起诉医院。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：北京制定租房条例不允许收超过一个月押金，退房扣除两个月押金是否不符合规定导致合同不生效 2021签订的合同编码BF——2019是否生效\n回复：一般合同经双方签名成立、生效。押金问题不必然导致合同不生效。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 公司相关\nC: 消费维权\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2019年年底少发6万元人民币，2020年少发2万元！老板现不认工资！讲是奖金！奖金可以想给多少就多少？\n回复：可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 你必须提供必要的证据以证明你的主张。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 债权债务\nC: 劳动人事\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在校大学生，还没有毕业，在学校签了家公司，过去报道几天之后不满意，没有交违约金，没有拿解约函，然后学校那边说必须要解约函，请问一下我没有拿解约函，对我以后有什么影响吗\n回复：实习期间，学生本人和用人单位之间，不是劳动关系。主要的权利义务不仅仅是学生和用人单位，主要还是学校和用人单位之间。即使实习协议是你和用人单位签署的，也不妨碍其性质。单位给你的报酬不属于工资，属于补助性质。如果违约的话，主要是学校对用人单位的责任。 另外，违约的责任，还要看协议里面的具体约定。但有一点可以肯定，不会影响到你的就业，以及毕业手续。 如果协议里没有约定，拿到毕业证和协议是否失效没有关系。 毕业之前属于在校学生，不属于法律意义上的劳动者，没有与单位签订劳动合同的主体资格，不能与单位签订劳动合同。实习期间可以与单位签订实习协议，约定期限、工作岗位及内容、工资、结算方式等基本的事项。 《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。 第五百六十四条 法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。 法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。\n选项：A: 建筑工程\nB: 劳动人事\nC: 刑事犯罪\nD: 社会保障",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年四月份进入公司到2021年12月，公司为缴纳社保公积金，现在想辞职，公司却要扣押一部分工资。请问我怎么维权？望解答，万分感谢\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 因此，用人单位拒不为劳动者缴纳社保属于违法行为，劳动者有权解除劳动合同并要求支付工资，支付经济补偿金，用人单位克扣劳动者工资报酬属于违法行为。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 债权债务\nC: 民事\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我买了一套二手房，5月份签的合同，本来应该12月31号之前完成网签，但是目前这套房子被查封了，我们手续都还没办，但是我的首付款已经全部给卖方了，卖方目前也没有能力去解除查封了，房子他们是10月底交给我们的，现在我想把房子租掉，可以出租吗？我需要承担哪些风险？如果可以出租，怎么避免风险？\n回复：1、求助人购买被法院查封的房子，该买卖关系应为无效协议，卖房人应退回买房人的购房款。 2、如果卖房人不退钱，求助人（买房人）可以起诉人民法院依法维权、 3、求助人无权把房子卖掉，也不能出租。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 刑事犯罪\nC: 债权债务\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：是这样的我在网上（腾讯QQ）上下载了一个软件，点开后手机被锁屏了，要强制收费才会给解锁，我加了最近几个下载这个软件的，都是需要交钱才会给解锁的\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条 消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。 第九条 消费者享有自主选择商品或者服务的权利。 消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。第十条 消费者享有公平交易的权利。 消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。 因此，该经营者所提供的软件服务侵犯了消费者知情权，公平交易权，损害了消费者的合法权益，消费者有权向消费者权益保护协会投诉依法查处。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：与家具店签订合同，因对具体流程不了解，所以在签合同前就应经销商要求把货款陆续打给经销商，后来得知经销商给的银行账户是其个人账户。现在因经销商不给家具制作工厂打钱，所以工厂无法进行生产。与经销商多次联系仍拒绝打钱。\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;因此，经销商存在违约行为导致买卖合同目的无法实现，你可以向法院起诉解除该合同并要求退费。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人今年3月至7月在江西省抚州市临川区临川工业园沪蓉高速东中国节能对面蓝德环保餐厨垃圾项目及徐州工业安装有限公司务工至今也结不到工资。\n回复：1、面蓝德环保餐厨垃圾项目，项目单位要明确，看你和单位是否属于劳动关系，如果是劳动关系，单位拖欠你工资，你可以申请劳动仲裁；如果是劳务关系，你可以针对劳务合同对方起诉到人民法院，要求支付你劳务费； 2、徐州工业安装有限公司工作期间欠你的工资，和上边一样，先确认是劳动关系还是劳务关系，再决定是仲裁还是起诉。 3、可以向当地劳动监察部门举报，要求支付拖欠的工资。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 劳动人事\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：债权转让 甲向我借款300万元，我通过张三、李四的名义分别借给甲的，现在我不想以张三、李四的名义起诉，我该怎么办，我和张三、李四不存在债务的情况下，可以债权转让吗\n回复：根据《民法典》第545条规定，债权人可以将合同的权利全部或部分转让给第三人，但一般当通知债务人时该转让才对其生效，否则债务人可以进行抗辩。并不建议通过转让虚假债权债务关系的方式进行起诉，只要能证实真实债权债务关系的证据充足，比如实际资金的流转、张三李四证人证言等证据，同样可以以实际债权人的身份起诉。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 债权债务\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我想咨询你了解一下劳动争议方面：进入公司半年多了，公司没有签劳动合同，购买合同也是挂靠的，发工资都是老板个人微信或支付宝转账结的，如果主张未签合同双倍工资，是上诉哪家公司？因为他们注册了几家公司，目前我工作办公室使用的法人是他的岳母，实际发工资任何操控都是他们夫妻，我查到有他们三家公司营业中状态，一家是办公室法人他岳母，一家是他老婆，一家是他和他老婆，但是他们有两家品牌（法人岳母和他老婆）都是共用一家公司品牌，我这边有发工资和老板个人商讨工作等聊天记录，这种案件胜算高吗？\n回复：认定劳动关系不仅仅有您说的发放工资的证明，还有以下的方式: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)(三)(四)项的有关凭证由用人单位举证。我还是建议您以现在工作地所注册的法人为被申请人，到这个机构所在地的劳动争议仲裁委申请仲裁。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 劳动人事\nC: 交通事故\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被男朋友的前女友不停电话短信骚扰，对我进行言语辱骂、人身攻击。她以自杀威胁我男朋友。胡编乱造无中生有欺骗我们，挑拨我和男朋友的关系。不知道怎么才能解决这些事。\n回复：根据《治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的; 因此，辱骂他人，电话短信骚扰他人正常生活的构成违法行为，建议向公安机关报案依法处罚。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 消费维权\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：某校学生在未经同班同学允许的情况下私自翻看她的学籍信息并拍照公布于网络\n回复：根据你的描述及《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条“自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息”的规定，公民享有隐私权，不得侵犯。学生未经权利人同意，私自翻看他人学籍信息并拍照公布于网络，属于典型的隐私侵权行为。可以要求去改正，删除网络信息，并要求赔礼道歉，如果拒绝的，可以向法院诉讼主张。供你参考！\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 民事\nC: 文书司法鉴定\nD: 治安消防",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在山东省枣庄市 薛城区 钱江路的翰林府项目，做的是10号楼的结构。从6月份开始到10月份结束的，走时给了2000元路费还差我20000。现在电话也打不通了！我该怎么办？\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求依法裁判。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在渑池县饿了吗文明路干活13天总共欠我700元，说我自动离职一分钱没有\n回复：您是否签订劳动合同？如果没有签订劳动合同，有没有相应的协议，是否有明确的规定？如果有相应的工资薪金的约定，其无理由拖欠薪酬。您提供了相应的劳动，是有请求报酬的权利，对方应当支付您薪资。如果您与单位协商不成，可以向劳动监察部门咨询、投诉以寻求帮助。\n选项：A: 物业管理\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 劳动人事\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：ul 4。，回 Q口68%C D 7:15 HD2 < .. 日 你好，我所在地租房可以申请补贴，需要房东协助缴税，我找房子的时候合同写了这一点，现在房东不愿意缴税，导致我无法申请补贴，我是否可以直接起诉解除合同？\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条 【合同法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; 因此，你租房时已明确要求房东协助办理交税才决定租房，房东拒不履行协助义务的租房合同目的不能实现，你可以向法院起诉解除租赁合同。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 劳动人事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在网购时 ，收到商品后 ，你好评返现的钱收到后 ，然后又不想要这个东西了或者东西质量有问题 ，你又申请退货退款 ，如果不把这个好评返现的钱返给商家 属于违法行为吗（前提是商家么 和你要）\n回复：如果商家没有事先说明退货需要把好评返现的钱也一并返还，您退货后，不把这个好评返现的钱返给商家不违法。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 消费维权\nC: 国内仲裁\nD: 金融保险",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有三个问题，还望专业解答，本人2021年9月6日入职，目前想自主离职，公司未签订劳动合同是否有赔偿？公司如没有缴纳这个月的社保算违反什么规定？公司的工资符合什么要求可以当场结清？\n回复：根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 因此，用人单位应当自用工满一个月之日起与劳动者签订书面劳动合同，否则劳动者有权要求用人单位支付不签订书面劳动合同的双倍工资。另外，用人单位应当自用工之日起30日内为劳动者缴纳社保，否则劳动者有权解除劳动合同并要求支付经济补偿金。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 劳动人事\nC: 遗产继承\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是顶层住户产权人，联通公司在我楼顶（共有产权区域）设立基站，未与我协商。与小区自治组（非物业，不是法人单位）签订了协议。我们整个单元都不知协议内容，也不同意设立基站。侵犯了我们的产权物权。 依据：《河南省电信管理条例》第十五条：在民用建筑物上设置小型天线、移动通信基站或者附挂电信线路等电信基础设施的，电信业务经营者应当与产权人协商并支付使用费。建筑物的产权人和管理人应当为电信基础设施建设提供便利。 问题：1、联通公司是否违法？ 2、联通公司拒不拆除基站，我方怎样维护权益？ 3，我方自行拆除基站是否违法？ 4，如起诉联通公司，有什么法律依据？\n回复：小区天面属于你们这栋楼的业主共有,应该经过你们同意并给予合理的费用,费用可以由该栋的业主共有。联通公司未经产权人同意就建立基站，属于侵权行为，产权人可以要求联通公司将设备拆除。可以协商拆除，协商不成的，可以起诉到法院要求拆除，恢复原状。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 侵权纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：竞业限制协议摘要： 我在11月20日从上家公司离职，离职时候签署了竞业协议，约定了竞业补偿金发放标准以及时间（约定发放时间为每一个月的最后一个工作日），协议中有一段话，如下“在一年的竞业期内，公司可以自行决定是否要求你持续履行竞业限制义务。如公司决定不再要求你履行竞业限制义务，则可在无、无需额外通知的情况下停止向你支付剩余的补偿金。你在《劳动合同》下的竞业限制义务随即终止。” 问题： 截止到12月8号，没有收到上家的竞业补偿金，是否和协议中补偿金约定的发放日期不匹配？个人理解11月30应该支付我第一笔补偿金。 协议中“如公司决定不再要求你履行竞业限制义务，则可在无、无需额外通知的情况下停止向你支付剩余的补偿金。你在《劳动合同》下的竞业限制义务随即终止”，这一句如何理解？特别是最后“竞业限制义务随即停止”。比如如果到12-31日，上家公司仍没有支付竞业补偿金，是否可以理解为竞业限制协议当即无效？ 期盼您的支持，谢谢。\n回复：根据你提供的情况分析，在11月30日你没有收到公司的竞业补偿金就代表“公司决定不再要求你履行竞业限制义务”，你的“竞业限制义务随即停止”。\n选项：A: 消费维权\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 物业纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师你好，公司股东前段时间说过说公司破产了已经没有了，但是实际没有注销，现在微信问我要账单，但是微信没有表明任何清算或者跟清算有关的意思，我没有给，他这种微信要账单的行为属于通知债权人清算吗？\n回复：您好，《破产法》第十三条 人民法院裁定受理破产申请的，应当同时指定管理人。第二十五条 管理人履行下列职责：（一）接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料；（二）调查债务人财产状况，制作财产状况报告；（三）决定债务人的内部管理事务；（四）决定债务人的日常开支和其他必要开支；（五）在第一次债权人会议召开之前，决定继续或者停止债务人的营业；（六）管理和处分债务人的财产；（七）代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序；（八）提议召开债权人会议；（九）人民法院认为管理人应当履行的其他职责。本法对管理人的职责另有规定的，适用其规定。第四十五条 人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。第四十九条 债权人申报债权时，应当书面说明债权的数额和有无财产担保，并提交有关证据。申报的债权是连带债权的，应当说明。公司进入破产程序是由法院指定管理人进行接管，破产管理人是指破产案件中，在法院的指挥和监督之下全面接管破产财产并负责对其进行保管、清理、估价、处理和分配的专门机构。如确定公司已经进入破产程序，建议您和破产管理人联系及时申报债权。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 刑事\nC: 公司相关\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：1，我在劳动稽查处已经申请要拖欠的工资，没有要求赔偿，欠薪方已经承认事实就是说没钱不配合，说要我们卖家具才给开资，欠薪方派经理出面的，这人是限高人员，可以成为委托人吗。 2，因欠薪方没有签订劳动合同，我想在劳动仲裁申请双倍赔偿和其他的合法赔偿，现在劳动仲裁说不会接我们的案子，理由是劳动稽查那边没有结案。我想咨询一下，劳动仲裁可不可以受理我的申请，法律依据是哪条。 3，处于欠薪方的态度，我要依法申请赔偿，去哪里告。 谢谢\n回复：被法院限制高消费人员可以成为受托人，法院并没有限制。劳动者可以向劳动监察大队举报的同时也可以申请劳动仲裁，法律并未限制已经向劳动监察大队投诉的不能再申请劳动仲裁，没有法律依据。要求用人单位给予拖欠劳动报酬拖欠赔偿应当向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。法律依据第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 交通事故\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：单位转买更换老板，老员工没安排后续工作，不支付原有工资拖欠不发\n回复：根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应当订立书面劳动合同。由此可知，签订劳动合同的双方主体为公司（用人单位）和劳动者。而公司变更名称，就相当于自然人改名，公司还是原来的公司，公司变更名称并不影响改名前所签的合同及行为的效力。并且公司是以法人的身份对外承担责任，公司内部的变化，不会对其外部的民事法律行为产生任何影响。因此，只要劳动合同是依法订立的，无论用人单位的名称或内部人员如何变化，都不影响原劳动合同的效力和正常履行，您可以直接向该公司主张，如拒不履行的，可以先向劳动监察大队进行举报，如仍不履行的，可向劳动仲裁委员会进行主张。\n选项：A: 工伤事故\nB: 劳动人事\nC: 公司相关\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一年租房合同没有到期，面临退租或转租，在房管公司已经找到新租户的情况下，隐瞒原租户，告诉原租户房子租不出去，引诱原租户退租并交付大笔违约金，事后原租户发现，原租户应该怎样维权\n回复：1、当事人可以申请当地人民调解委员会调解，或者起诉人民法院依法维权。 2、签订租房合同，应按照合同约定，各自履行权利和义务。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 合同纠纷\nC: 刑事\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：由村集体交房屋保险每人2元，现在我的房屋倒塌了，保险公司不陪\n回复：你需要看你与保险公司的书面保险合同条款关于保险责任是否包含了房屋倒塌情况，如果包含保险公司不承担保险责任的，你可以向法院起诉由法院依法裁判。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 刑事\nC: 物业纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：要钱麻烦.打电话又不接，就是不想给，老板把 都接走完了\n回复：根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；您可以通过向当地劳动监察部门投诉或向劳动监察部门申请劳动仲裁，依法维权。\n选项：A: 劳动人事\nB: 子女抚养\nC: 工伤事故\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：期货从业人员可以同时在外兼职吗？法律依据是什么？\n回复：法律对期货从业人员兼职并没有限制，所以如果其所在公司也不禁止兼职的可以在外兼职。\n选项：A: 证券期货\nB: 物业纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我有个朋友是应届大学生，不知道从哪里认识了一个人，帮他做了几次转账，现在警察告诉他涉嫌洗钱，金额在十万左右，他还获利了，请问这个应该怎么办呀？要是判罚会怎样？\n回复：根据《中华人民共和国刑法》第一百九十一条 明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金: (一)提供资金账户的; (二)协助将财产转换为现金或者金融票据的; (三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的; (四)协助将资金汇往境外的; (五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪的违法所得及其收益的性质和来源的。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。建议委托律师对案件进一步了解，根据案件情况做减轻或免除刑罚的辩护。\n选项：A: 消费维权\nB: 国内公证\nC: 土地纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年12月19日的借贷，出借人与借款人约定日利息每日46元，是否合法？若不合法，日利息最值是多少，才合法？日利率最值是多少，才合法？\n回复：根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条 出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。 前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。 中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布，2020年12月21日贷款市场报价利率（LPR）为：1年期LPR为85%，5年期以上LPR为65%。以上LPR在下一次发布LPR之前有效。\n选项：A: 消费维权\nB: 物业管理\nC: 金融保险\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本月连续无故旷工7后公司按自动离职，工资能扣上个月工资吗？我还能不能拿到工资\n回复：根据你提供的情况分析，旷工只能扣旷工当天的工资，所以未旷工提供正常劳动的时间应当支付工资。如果单位不支付的，你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 知识产权\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我从今年4月份从外省到新疆乌鲁木齐新世区打工至现在11月19日只发了一回一个月工资不到还是中企办卡打的，说后面让我先回家由劳务公司今年前打给我！因为都是第一次合作，怕他们不打不认账等，那回去他们不打或降底工资怎么办？ 当初为所谓应付检查，所有人签了五千元以下的合同！实际这边普遍是价的三倍！ 请问我是否回去等，还是直接打相关电话请求帮助！\n回复：投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。依据《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。也可以向法院提起诉讼。建议你先投诉处理。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 治安消防\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：为什么进去时候是涉嫌诈骗，取保候审出来是非法利用网络信息，取保候审也结束了，什么时候能结案\n回复：解除取保候审，只是一种状态的解除，你人生自由不再受到限制，而结案是和案子的进展情况相关的。法律没有规定解除取保候审后多长时间结案。取保候审只是刑事诉讼过程中的一种强制措施，是有条件的在外等待处理结果，并不代表案件的完结。在没有撤案的情况下，仍然会被起诉、判刑。不过，在司法实践中能够取保候审的，都是罪行不重的，也多有判决缓刑的。解除取保候审法律依据：１、《公安机关办理刑事案件程序规定》（公安部令第１２７号）第一百零三条：公安机关在取保候审期间不得中断对案件的侦查，对取保候审的犯罪嫌疑人，根据案情变化，应当及时变更强制措施或者解除取保候审。２、取保候审最长不得超过十二个月。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 子女抚养\nC: 合同纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年7月咨询部队文职，联系了培训机构，在7越缴费4800元，由于自己想考管理岗，一直未参加培训，10月机构联系我说是有包过班，11分俩次缴费11000多，12月机构说我无法报考管理岗，说是我自己学历误报，我自己咨询另一个机构的说是可以报考，自己军队人才网报名后发现自己专业根本不在招收专业范围，联系机构咨询如何解决一直未解决，要求退款也告知是我个人造成的问题，机构不承担责任也不退还培训费。自己学的是建筑经济管理，军队文职要求的是土木工程或者测绘专业的，我的专业就不存在，现在培训机构联系的那个人电话停机，机构的老师一直推说就是我个人学历问题造成的，和机构无关，我前后缴纳费用16800元，这个事情该找那个部门负责？是选择报警还是有其他方式？\n回复：您与培训机构之间因为培训问题的纠纷属于合同纠纷，根据《民法典》规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。因此，如果是培训机构存在欺诈行为，使您违背真实意思的情况下签订的合同是可以撤销。您可以向法院起诉要求撤销培训合同。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 建筑工程\nC: 医疗纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：用人单位在6个月试用期内一个多月未安排劳动者休班，劳动者可以立即辞职吗?\n回复：根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 单位不安排休息，并不属于法定解除事由。若您认为单位存在安排加班的事实，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁主张单位依法支付加班费，本着谁主张谁举证的原则，由您举证证明单位安排加班的事实。\n选项：A: 劳动人事\nB: 金融保险\nC: 刑事犯罪\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：中铁二十二局青岛地铁四号线09工区张村地铁站项目拖欠农民工工资长达10个月之久，一分未支付。多次上门讨要，项目负责人都以没钱，有钱要也要维持现场为由拒绝支付。这种情况该上哪里去才能要到工资\n回复：国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通了全国根治欠薪线索反映平台，全面接收处理农民工欠薪问题线索。您可以通过关注人力资源和社会保障部微信公众号，在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”，登录后可随时随地提交欠薪线索，不再受时间和地域限制。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：去年10月份在杭州临平雷的森酒店安装石材老板欠薪至今没给。电话也不接微信也拉黑\n回复：你好，给你最好建议是与老板采取沟通协商方式要回欠你的工资。如果，通过沟通协商方式要不回欠你的工资，请你收集好劳动合同、工作服、工作证、考勤表、工作照片、胸牌、门禁卡、你购买房产时。用人单位为你出具的工资收入证明、你向老板索要工资的电话录音和微信记录、你填写用人单位招工表、工友证词等证据材料，一是向你打工所在地劳动稽查大队投诉。二是还可以向你打工所在地劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，你可以向你打工所在地基层人民法院提起诉讼，同时申请绿色通道，要回欠你的工资。你的农民工讨薪案件符合法律援助条件。你立案后，可以向你你立案所在地司法局法律援助中心，申请法律援助。法律援助中心，为你指派免费服务律师帮你打官司，你还可以针对你的案件向律师进行咨询。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 刑事\nC: 遗产继承\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：总包方株洲火炬工程有限公司与分包方湖南天人安装公司拖欠农民工工资五年不支付\n回复：拖欠农民工工资五年不支付，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。如果您们手上有公司出具的欠工资的欠条，就可以直接到法院通过诉讼途径解决。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 劳动人事\nC: 邻里纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在苹果线下专营店买全新机iPad，到手的却是二手翻新机\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》第十七条经营者提供商品或者服务时，不得有下列欺诈消费者的行为：十四)将“处理品”、“残次品”、“等外品”等商品作为正品销售; 另根据《消费者权益保护法》规定欺诈赔偿三倍。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。 因此，该经营者将二手手机当做正品出售构成欺诈消费者，消费者有权要求退款并且按照价款三倍赔偿，建议向消费者权益保护协会投诉或者向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 消费维权\nC: 国内仲裁\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是已婚妇女，与一男子是情人关系，并有经济来往。该男子的前妻心里不舒服，在我家门口及附近屡次闹事，并传播我与该男子之间关系的污言秽语。我可以起诉她侵犯我的名誉权吗\n回复：根据你描述及《中华人民共和国民法典》的规定，如果该男子的前妻公开辱骂你，诽谤你的名誉，导致你的社会评价降低，名誉受损，你可以去法院起诉对方侵犯你的名誉权。但是对方如果陈述的是事实情况，那么就不构成名誉侵权。（供你参考）\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 证券期货\nC: 侵权纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：上海总公司突然通知要解散山东整个团队，可能最晚不会超过这个月底，这种情况，公司应该给员工补偿的吗？另外，我从19年5月入职的，一直也没有给过年终奖，说是20年的会给，一直拖到21年的年底了也没动静，期间一直以财务那边有什么困难，公司要融资什么的做理由一直拖到现在，那以现在要解散的情况，补偿年终奖可以索要吗？\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 关于您描述的“年终奖补偿”，建议您先和公司进行协商，要求补发您的年终奖。如果协商不成，应当及时收集相关的证据。1、向劳动执法监察大队投诉；2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、通过诉讼途径解决。 希望能够对您有所帮助。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：说七月底给，到现还不给，本月六七号去过劳动局，到现在还没给办理\n回复：《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。 所以还未过办理期限，请耐心等待，也可以多联系劳动部门多催催。\n选项：A: 子女抚养\nB: 劳动人事\nC: 消费维权\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：几年前娘家兄弟卖了两层楼房，最近有纠纷被告了，我缺成了被告人之一，我该怎么办？\n回复：建议积极应诉 1、卖方起诉的纠纷卖方起诉的纠纷多表现为：卖方没有房屋权属证明，以较低的价格将其农房出卖给非本集体经济组织成员，如城镇居民，但随着房价的飞速上涨，利益的驱动使卖方不甘于当时的价格而试图收回房屋再次获利。因此，卖方常以买卖合同违反《合同法》第52条之规定为由，即违反法律、行政法规之强制性规定的合同为无效合同，请求法院确认房屋买卖合同无效。 2、买方起诉的纠纷买方起诉的纠纷具体来说为：由于农村房屋不具有产权证，或仅有乡镇产权，因此，在买卖合同签订后，买方是无法办理房屋产权过户登记或在合同约定的期限内取得房屋产权的。加之，目前一些政策性文件禁止向城镇居民出售农村房屋，于是买方便起诉至法院，要求确认买卖合同无效，由卖方返还购房款，或请求卖方支付相应的违约金等。 对于农村房屋买卖合同，至今也没有任何一条法律或行政法规禁止农村房屋的买卖，也没有哪一条法律或行政法规对农村房屋买卖做出了禁止性规定。即使有地方法规或地方政府的规章，在认定买卖行为是否有效上，法院也不会适用地方法规或地方政府的规章而认定买卖行为无效。因此，农村房屋是可以买卖的。但农村房屋要买卖必须具备以下条件： 集体经济成员之间的农村房屋买卖;一类是农村居民与非本集体经济成员之间的农村房屋买卖。 一、对于城市居民到农村购买农村房屋的效力，在司法实践中已没有任何争议，根据《中华人民共和国土地管理法》、《国务院办公厅关于加强土地转让管理严禁炒卖土地的通知》、国土资源部《关于加强农村宅基地管理的意见》等相关法律法规以及政策的规定，城市居民到农村购买房屋的合同属于无效合同。 二、对于非同一集体经济组织成员的房屋买卖合同效力，根据《土地管理法》的规定，农村的土地属于本集体经济组织所有，也就是说只有本集体经济组织成员才享有本集体土地的使用权，所以《物权法》第一百五十三条作出如下规定：宅基地使用权的取得、行使和转让，适用土地管理法等法律和国家有关规定。因此，非同一集体经济组织成员签订的房屋买卖合同也属于无效合同，因为根据法律规定是不能办理宅基地过户登记的。农村的土地只是属于本集体所有，如果随意将房屋转让给非本集体成员，那么无疑是侵害了本集体公共利益和他人合法权益，该合同属于无效合同。 三、对于同一集体经济组织成员的房屋买卖行为法律没有禁止，只是规定，一旦村民将房屋转让他人后，不能再申请宅基地。不过即使是同一集体经济组织成员之间的房屋买卖也要符合以下几个条件： (1)转让人与受让人为同一集体经济组织成员; (2)转让行为须征得集体经济组织同意; (3)宅基地使用权不得单独转让，必须与合法建造的住房一并转让。 (4)受让人没有住房和宅基地，且符合宅基地使用权分配条件。\n选项：A: 物业管理\nB: 侵权纠纷\nC: 老人赡养\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我老爸一年之前离婚。女的带一个男男孩。不是亲生的。现在我老爸走了。我去公证。公证处的人说还需要他们来公证处。我想问一下。这样合理吗\n回复：民法典规定，第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承： （一）第一顺序：配偶、子女、父母； （二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。 本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。 本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。 因此，尽管不是亲生的孩子，但是只要那个男孩和您的父亲具有扶养关系，即长辈对晚辈的抚养或晚辈对长辈的赡养，则其也属于遗产继承人，因此公证处要求他们去公证处是合理的。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 遗产继承\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：“房屋交付使用前(含当月)所发生的物业服务费用,由开发建设单位承担。房屋交付使用后所发生的物业服务费用,由业主承担，但房屋交付后一年内无人入住的，空置期间由业主按百分之七十的比例承担物业服务费用。”此条例是否适用于交房后没装修，没有入住的空置房。\n回复：房屋交付后不居住的仍然需要缴纳物业管理费，该条款适用于交房后未装修入住房子。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：申请仲裁开庭了但是老板说他没钱不给工资，已经了解到有同事收到工资且公司一直招收新员工，就是不给辞职的员工工资。\n回复：你好，发生劳动纠纷，双方当事人可以先进行协商处理，协商不成的，可以申请劳动仲裁； 《劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 像你这种情况，已经申请了劳动仲裁，可以等裁决结果出来后直接申请强制执行。当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方可以申请人民法院强制执行。 只要劳动者确认在仲裁裁决书当中，仲裁庭是支持了自己的合法请求的，等仲裁裁决下来之后，公司一般情况下都会在仲裁裁决书规定的时间之内将赔偿款支付给员工的。公司不会因为和某一位员工的劳动争议就肆无忌惮的无视国家相关法律部门的仲裁结果，如果公司拒不支付，员工可凭借仲裁书申请法院强制执行。\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 交通事故\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在公司上班三年，老板无故把我辞退了，拒绝给补偿金。而且没签过合同，社保是工作一年后交的，我能争取到什么？？有哪些法律条责可以保护我？？\n回复：单位违法解除的可以要求支付经济赔偿金，另外也可以要求单位补缴社保。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 劳动人事\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2015年七月份的事了，行为人杀害5人两人受伤21:33:55 2015年7月份。犯罪人杀死3人两人受伤。其中我经过医院鉴定说我受的轻伤。犯罪人死刑了，我医药费自己付的，一直没上班，感觉到身体不舒服，，我是无辜的，这些年过去了，没人管没人问的，这应该是这样么 22:14:18\n回复：您好！ 当时您可以提起刑事附带民事赔偿，如果对方没有赔付能力也没有太好的办法，如果身体确实不舒服，建议向当地政府部门求助，谢谢~\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 刑事犯罪\nC: 工伤事故\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，请问，公司由于项目结项，所以最开始想开除我们，也明确了公司现在没有合适的岗位给我们，（有录音）我们签了3年劳动合同，在得知我们主张的经济补偿后，改口，随便给我们安排了个岗位，降职降薪的工作，（有录音证据）我原本是某项目的业务培训师，需要专业技能的一个岗位，也是属于管理岗，现在想把我调去做客服，两者之间没有任何关系，目的就是为了比我们自己离职，这种情况下，公司没有和我们商量，直接通知我们去参加新项目培训，如果不去，就算做不服从公司安排，并且用合同上的一条“甲方可以根据经营条件的变化或工作需要，或乙方的工作能力、工作表 现及健康状况，依法调 整乙方的工作地点、工作部门和工作岗位。乙方可 以反映本人意见，一经甲方做出决定，乙方应当 服从工作调整。”这条内容来说事，但这条内容前提也是要合法的情况下，但公司不经过我们的同意，就调岗降薪，这本身就不合法了，所以我们可以抓住这个点，推翻这条合同内容吗？然后可以去劳动仲裁主张公司对我们进行经济补偿吗？我们现在一共有10多个同事一起\n回复：您好，根据劳动合同法第四十条， 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。您在单位的职位是业务培训师，需要专业技能的岗位，若单位擅自以您不能胜任工作为由，调整为客服，目的为了倒逼职工离职，那么用人单位的存在违法行为。劳动者可以申请经济补偿金，以上意见供您参考。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 劳动人事\nC: 侵权纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我从镇政府流转的土地五年前转让使用权给乙方，现在村委会告镇政府说他们不知道土地转让，要求法院判镇政府和我的合同无效，问我转让使用权需要村委会同意吗？？？\n回复：根据《土地管理法》第十条 农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理；已经分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所有的，由村内各该农村集体经济组织或者村民小组经营、管理；已经属于乡（镇）农民集体所有的，由乡（镇）农村集体经济组织经营、管理。《土地承包法》第十六条 承包方享有下列权利：（一）依法享有承包地使用、收益和土地承包经营权流转的权利，有权自主组织生产经营和处置产品；（二）承包地被依法征用、占用的，有权依法获得相应的补偿；（三）法律、行政法规规定的其他权利。 针对您描述的问题，如果您是该村的村集体成员，依法签订了承包合同，享受承包经营权，那您可以独立在村集体之间进行流转，除此之外，您应当征得土地所有权人村集体的同意授权，方可流转。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：法官在中止执行民事裁定书中隐瞒其调查的被执行人的真实财产状况，并采信未经当事人双方质证的证据，而该证据系被执行人基于捏造的事实，通过申请仲裁错误获得的仲裁调解书。最终令被执行人成功将财产转移，致申请执行人申请执行不得。请问，法官的行为涉嫌犯罪吗？谢谢。\n回复：法官的做法涉嫌严重违法，可以进行举报。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》(以下简称《证据规定》)第四十七条第一款作出了相应的规定，即“证据应当在法庭上出示，由当事人质证。未经质证的证据，不能作为认定案件事实的依据。”《证据规定》第四十七条第二款规定：“当事人在证据交换过程中认可并记录在卷的证据，经审判人员在庭审中说明后，可以作为认定案件事实的依据。”第五十五条第二款规定：“证人在人民法院组织双方当事人交换证据时出席陈述证言的，可视为出庭作证。”在审判实践中，一方当事人对另一方当事人超过举证期限提供的、不明确是否属于新的、但对案件处理结果起关键性作用的证据，拒绝发表质证意见。法官为实现裁判公正，要求该方当事人先发表质证意见，并告知其质证并不意味着其认可该证据为新的证据，但其仍不同意质证，此时，法官是否因该证据未经对方当事人质证而不予采纳。证据必须经当庭质证才能作为认定案件事实的依据，这是原则，但也存在不经当庭质证的证据，法官经形式和实质审核后将其作为认定案件事实的依据的例外情况。对于一方当事人拒绝对另一方当事人提交的逾期的、不明确是否新的、但对案件处理结果起关键性、实质性作用的证据发表质证意见的，与被告既不提交答辩状，又没有提供证据或不参加证据交换，且拒不出庭的情形一样，应视为被告放弃质证的权利，不影响法官依照《证据规定》第六十四条的规定，遵循法官职业道德，运用逻辑推理和日常生活经验，对证据有无证明力和证明力大小进行实质性的审核和判断。\n选项：A: 老人赡养\nB: 刑事\nC: 国内公证\nD: 遗产继承",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2020年9月份在甘肃省定西市通定高速公交一公局三分部路基四队涵洞队从事木工，于九月份完工刚开始以公司未打款为借口一直拖着，后面又是一个礼拜两个礼拜一直拖，再后来换手机号联系不到一直拖欠到现在已经一年多时间，当时去定西劳动局咨询的结果是公司已结清所有工资给老板成个人经济纠纷让去法院，到法院也没人管\n回复：如果双方不存在劳动关系，构成劳务关系，您可以前往被告所在地人民法院起诉。我国实行立案登记制度。您如果提供了被告的信息，向当地人民法院起诉后，人民法院就会受理。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 第一百二十一条起诉状应当记明下列事项： （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； （三）诉讼请求和所根据的事实与理由； （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。\n选项：A: 劳动人事\nB: 征收补偿\nC: 交通事故\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我们在燕郊做的一个装修项目，这个项目是包给我们老板干的，不过做到中途的时候我们老板没钱付工资了，这时候甲方代表出面和我们签了一个协议，承诺按照合同内剩余的工程款和增项款项支付我们的工资，现在他们都开业半年了一直都没给我们付工资，而且现在他们也不想认增项的钱了，让我们老板再掏钱出来给我们发工资，我们现在是能怎么处理这个事呢\n回复：1、先收集证据。首先找用人单位或者包工头、现场负责人、领班班长等结算工资，索要工资结算清单、欠条、证明等有效证据;劳动者的劳动合同、工资支付凭证、打卡记录、银行流水。2、最简单的方法就是拨打举报投诉电话12333，投诉用人单位拖欠民工工资。也可以亲自到用人单位所在地劳动监察大队当面投诉。他们一般都会根据《劳动保障监察条例》的规定，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。3、法律规定建筑施工企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，并且建筑施工企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。倘若建筑施工企业违反前述规定，将农民工工资发放给包工头后，包工头就携款逃跑，建筑施工企业就拖欠的工资承担连带清偿责任。因此，农民工首先要做的是到建设部门了解建筑施工企业，然后找建筑施工企业主张工资。即便是包工头挂靠施工的，也应有被挂靠的建筑施工企业承担。\n选项：A: 子女抚养\nB: 金融保险\nC: 劳动人事\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：去年干活的工资到现在没结，希望有关部门能帮我解决\n回复：1、《保障农民工工资支付条例》第六条 用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。 第七条 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。 住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。/2、农民工讨薪案件可以申请法律援助，由律师免费代理依法维权。\n选项：A: 金融保险\nB: 土地纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：开发商，在国家明确规定，不收取任何费用开口费用的情况下。没有告知购房者实情，在新版本合同之外，另私自添加一份式补充协议，当时买方并不知情。问及是否可以给一份给乙方，遭到段然拒绝，回答说，都是这样的，这么大公司不会骗你一个人。不签补充协议，不给签合同。2019年，1月10日我们有起诉，但是两个月后，遭到了驳回，说是要由仲裁委员会无果后才能起诉，时至今日我们才知道。过程很曲折，一问律师就说再等等，要么就说快起开庭了，等了这块三年时间。我们现在该怎么办呢？\n回复：看一下商品房买卖合同中争议解决方式条款约定管辖，如果补充协议与合同不一致，建议以补充协议诉讼，请求确认补充协议无效，\n选项：A: 建筑工程\nB: 其他纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我退休之后被返聘回单位工资，但公司并没有直接和我签合同，而是找了个外面的公司签的劳务合同。现在我已经离职，公司拖欠工资不发，工作的公司和签劳务合同的公司互相踢皮球。劳动仲裁也不管我，因为我已经领取退休金，不属于“劳动者”。请问这种情况我应该找工作的公司要工资，还是找签合同的公司要工资呢？\n回复：您好，根据您的描述，您可向两单位索要工资，如后期协商不成，可将两单位列为共同被告向法院提起诉讼\n选项：A: 国内仲裁\nB: 社会保障\nC: 民事\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：想调取一个当事人的户籍证明，因我在四川，不方便。\n回复：调取户籍证明需要律师调取。您可以委托当地律师，出具授权委托书后，由律师向公安机关户籍部门调取。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们在方正县生物质电厂给镇江凯威干活，凯威不付工资，上法院起诉，胜诉后对方不支付，申请强制执行，对方账户没钱，我们该做什么\n回复：根据《最高人民法院关于执行工作若干问题的规定(试行)》 第一百零二条 有下列情形之一的，人民法院应当依照民事诉讼法第二百三十四 条第一款第五项的规定裁定中止执行：2、被执行人确无财产可供执行的。 因此，如果法院没有查控到被执行人名下有可供执行财产的，法院可以终结本次执行程序，等被执行人有可供执行的财产可以向法院申请恢复执行。法院出具裁定终止执行程序，如发现财产线索可及时申请法院恢复执行。如果被执行人确无财产可供执行，法院也会束手无策，申请人只能等被执行人有财产时，再申请法院执行。但如果被执行人故意隐匿财产，拒不执行，申请人应当从追加被执行人延期执行的罚息、积极配合法院，追查被执行人的财产线索等方面来给其压力。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 治安消防\nC: 劳动人事\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好律师！老父母被村霸打伤派出所不处理后来我们起诉了派出所，法院后来做出裁决限期派出所一个月内处理案件，但一个月后派出所也不处理光想调解，打人的村霸也不道歉，光是公安局和派出所出面想调解完事，我们多次拒绝后他们还是不拘留打人者，想问下能否申请法院强制执行拘留打人者？针对派出所申请法院强制执行是怎么个情况？麻烦律师指点如何维护自己权益？\n回复：公安机关对于打人者拘留或者罚款适用《治安管理处罚法》，你无权向法院申请强制执行要求对打人者进行拘留，即法院只可以对派出所拒不立案处理是否合法等做出判决，法院不得法代替公安机关进行行政执法，如果该派出所不履行行政行为，你可以向上一级公安机关投诉或者向检察院投诉。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 治安消防\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我与装修公司签合同，合同到期，但是没按合同约定，未履行完合同内容，这个公司的老板，也是这个公司的法人和法定代表人都是这个人。在这个公司注销公示期间，这个老板有和我签订补充协议说把工程干完，是在我不知情的情况下签订的，现在人找不到，电话，微信不回复，我该怎么办？\n回复：您可以向法院起诉。您可要求对方根据合同约定承担违约责任，比如支付违约金等。因为根据《合同法》第一百零七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此，装修公司逾期没有完成合同的行为属于违约，您可以要求对方承担违约责任，支付违约金或者赔偿损失等。建议您一边收集相关证据（如合同、装修公司未完工的照片等）一边与装修公司协商，协商不成可起诉该公司。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 物业管理\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于2016年4月份入职新港海绵厂工作至2021年3月10日离职，工作了1年公司才给我买社保，请问合理吗？我能讨要这一年的公司应该给我买保险的费用吗？\n回复：根据你提供的情况分析，你可以要求单位给你补缴这一年的社保，如果单位拒绝的，你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 生产经营纠纷\nC: 老人赡养\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：微信好友借钱3000元不还，有聊天记录转账记录，手机号和大概地址，没有身份证号等信息，可以起诉或者报警吗？手机号被拉黑，微信发消息不回，他的微信可能是他父亲的身份证实名认证\n回复：不要重复提问浪费公共资源！按照现有描述建议你先行协商，无法通过诉讼的方式进行主张。因为你没有身份证号等身份信息即无明确的被告，无法完成立案工作。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 建筑工程\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在国外因疫情无法回国，回国需要进行自我隔离，在隔离期间，公司是否应该支付员工工资？\n回复：根据《传染病防治法》第四十一条第二款规定：在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬，且工资待遇应当由其所属企业按照正常工作期间的工资支付。因此，劳动者被隔离、医学观察期间，用人单位应该按照正常的工作期间支付工资。用人单位拒绝支付工资的建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 其他消费纠纷\nC: 子女抚养\nD: 土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：员工达到签订无固定期限劳动合同标准后提出，需要向企业书面提出，还是只需要口头向领导提出\n回复：根据《劳动合同法》相关规定，签订无固定期限劳动合同，无需劳动者申请，对于符合条件的劳动者，用人单位应该签订无固定期限劳动合同。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 老人赡养\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：为了保住工作，安公司要求办理了离职再入职的手续，还能有挽救吗？\n回复：劳动法规定，第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 用人单位解除劳动合同应当符合法律规定条件，如违规辞退可以要求用人单位按劳动合同继续履行，如拒不履行可以提起诉讼并要求赔偿。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 合同纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年给他服装加工！货款一直不给！现在联系方式也换了！我该怎么办！能通过什么方式可以起诉他！去本县还是他所在的县去起诉！\n回复：根据《民事诉讼法》第24条规定 因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。《民诉法司法解释》第十八条合同约定履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地。 合同对履行地点没有约定或者约定不明确，争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地; 因此，你可以向被告住所地法院或者合同履行地法院选择一个法院进行起诉，合同对履行地有约定的按照约定，没有约定的按照接受货币一方所在地法院即原告你的住所地法院也有管辖权。\n选项：A: 行政\nB: 土地纠纷\nC: 债权债务\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我有欠款方打的欠条，但是欠款方都以很多理由不给工资，改如何快速讨回工资\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，对方拖欠你劳务报酬并且向你出具欠条后对方没有付款的，你可以向法院起诉要求支付劳务报酬。\n选项：A: 消费维权\nB: 医患纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：前几年人年轻，透支了信用卡，目前每期还款压力太大了，怎么和银行协商还款，降低当前的还款压力，本人主动和银行联系过多次，也一直表示愿意先长期还款，如果后面有能力一次性偿还，会一次性偿还。但是目前银行还是案场正常的账单在催款。\n回复：你好，首先，计算自己能承受的分期时限，并主动联系对方告知要协商还款 这一步，需要先联系发卡银行，查出自己目前所有的欠款金额与利息，如果有违约金的也一定要算上！这个的目的是清楚自己目前的欠款情况，提前算好最少分多少期能接受。 算好后，主动告知对方自己需要协商还款，让银行的协商部门电话沟通。之后就是坐等银行电话。 然后，告知对方自己协商是有理有据，依法依规的 接到电话后，先确认信用卡金额超出持卡人还款能力，且持卡人有还款意愿的，是可以与银行平等协商。同时记得告知对方目前自己的特殊情况，比如因为什么特殊情况目前非常有意愿还款，但却是无法全额还款。对方如果松口，会管你要相关证明的，一定要记得做好录音并提供证明材料！ 再来，银行同意协商分期后，再次确定还款期数、还款金额。 不管你前面自己算出来自己最少能承受多少期，都按照60期的分期去谈。一开始就给自己争取最大的期数。明确的谈下来后，一定要记得保存自己的录音，这个录音在遇到特殊情况时，可以作为证据。\n选项：A: 公司相关\nB: 金融保险\nC: 物业纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：信访泄露，不作为，敷衍应付，推诿扯皮等等让媒体曝光合法吗？\n回复：只要有事实依据是不违法的。您描述的现象直接影响了维权工作步伐，同时也造成了不良社会影响，为了提升维权力度，实施媒体曝光措施是可行的，因为这些不作为行为直接影响了维权前进步伐，同时也违反了我国相关的法律法规。\n选项：A: 治安消防\nB: 工伤事故\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网上贷款，贷款合同里我是借款方，贷款方是亿联银行年利率是贷款利率:固定利率,年利率5%,在合同有效期内利率不变。固定利率基于 2021年06月21日全国银行间同业拆借中心公布的1年期 LPR 利率(85%)加(加/减) 365 个基点形成 1个基点为01%),按单利计算，可是平台还款时候他要我还一个综合费用我算了下年利率在36，然后我也不清楚他收费这个综合费用里有什么\n回复：关于利率的规定是合法的，对于综合费用的要求，可以看一下当时签订贷款合同时有无规定，如何规定的，如有异议可以向银行一方提出。 根据最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定第二十五条 出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。 前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。\n选项：A: 债权债务\nB: 治安消防\nC: 国内公证\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在服装厂干了一个月，9月21日到10月15日止，到现在老板也没有给我结工资，我有老板的微信聊天记录，也有通话记录，\n回复：根据《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位应当按月向劳动者发放工资，拖欠工资的建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 公司相关\nC: 民事\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我借钱给甲，甲签了借款合同，合同里注明合法利息外，后面还列明逾期一天收一百一天。甲逾期了一年不还，请问我去起诉的话，除了这个合法利息外，那个逾期一百一天的逾期费用能不能也写进去。\n回复：您好！ 根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条：出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。如果您的合法利息是指司法解释规定的四倍利息，超出部分得不到法院支持，谢谢！\n选项：A: 物业纠纷\nB: 建筑工程\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：去年在安居客浏览房源信息，厦门一家房屋中介机构联系上我，说买房有专车接送还优惠多多。 然后跟他们在漳州港买了一套房，中介答应返点8000块没有给我，现在房贷都交了好几个月，想让中介履行承诺却找不到人。 我的问题如下： 安居客将我的信息给的中介算不算信息泄露； 房地产只跟大平台合作，厦门那家黑中介是挂靠在安居客底下，黑中介的居间服务是不是代表安居客的名义，黑中介答应返点8000是不是也算安居客的名义，否则黑中介就没有响应的居间服务权力； 现在黑中介不返点给我，是不是可以找安居客要，因为他泄露我的信息给黑中介，已经认同是他们的代理。如果不是，他们是不是就叫泄露个人隐私。 据了解，安居客和黑中介都有从我这单拿到佣金，安居客拿到这算信息费还是中介费。 现在黑中介耍赖，安居客也爱理不理，我应该怎样维权\n回复：根据《民法典》关于合同的规定，中介违约，你可以主张中介承担违约责任，要主张安居客泄露信息，需要举证，该证据举证较困难，建议主张追究中介责任，必要时可以起诉。\n选项：A: 公司相关\nB: 物业纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老师您好，本人2004年与A银行签订了贷款协议，后存在纠纷并取得了民事调解书。由于当初只是用本人名义签订的，遗忘这件事后并未按照民事调解书要求按时还款，再未有联系，事情不了了之。 现A银行已经破产重组为B银行，B银行现在是否有权利申请强制执行? 申请强制执行2年的时效是否算过了呢? 还是说并购后的B银行算是一个新的原告?\n回复：你好，即使超过了2年的强制执行期限依然可以申请法院强制执行，但此时申请强制执行的权利会大打折扣。因为民事诉讼法司法解释第483条规定：申请执行人超过申请执行时效期间向人民法院申请强制执行的，人民法院应予受理。被执行人对申请执行时效期间提出异议，人民法院经审查异议成立的，裁定不予执行。 对上面的法条理解是：第一，只要有生效法律文书，法院不管是否超过两年执行期限，依然会立案受理案件，启动执行程序；第二，如果法院向被告发送执行材料后，被执行人向法院提出执行期限已经超过两年的异议，法院会对执行异议审查；第三，法院审查认为确实已经超过两年，法院会不予执行，执行案件被撤销；第四、若法院审查认为被执行人提出的异议不成立，法院会继续执行。 像你这种情况，对方可以申请强制执行，然后你这边可以提异议，申明执行时间已经过去，法院不能再强制执行你的财产。\n选项：A: 民事\nB: 其他纠纷\nC: 金融保险\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：没签劳动合同，怎么投诉用人单位没交社保，需要哪些证据，到哪个部门办理\n回复：首先需要判断你是否继续在公司上班，如果继续上班，你只能到社保机关投诉公司，要求参加社保 如果你不继续在公司上班，应当书面提出辞职，辞职原因注明“因公司未签订劳动合同、未依法购买社保”，然后按以下内容维护自己的权益： 1、要求公司补缴自己工作时间相同的社保，否则向社保机关投诉 2、要求自入职起满30日后，至离职之日止，公司支付未签订劳动合同的双倍工资赔偿，但不得超过11个月。 3、要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，一年两个月工资的标准。 第2、3项通常首先与公司进行协商，协商不成向劳动争议仲裁院提起仲裁申请，对仲裁结果不服的，再向当地法院提起诉讼。 需要注意的是，司法实践中，很多法院不支持2、3项同时的诉求，如果这样的话，你可以仅主张第2项赔偿。 向劳动仲裁庭提起劳动仲裁，需要提交下列材料： 1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由），一式两份或按被申请人人数提供； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师； 应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料； 4、被申请人工商注册信息资料； 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据； 以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件； 6、《提交证据材料清单》一式两份。 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务 (二)仲裁请求和所根据的事实、理由 (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。\n选项：A: 征收补偿\nB: 知识产权\nC: 劳动人事\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：去减肥中心减肥，签订的合同是减到97斤，合同里只有规定买方的，没有写减肥机构应该履行的服务，合同上的要求我都做到了，减肥一个月也没有减下去一斤，合同上写的不予退款，现在内分泌失调，不相信减肥机构了，我的诉求是退款退费\n回复：您好！ 您可以向消费者权益保护协会投诉，如果不能解决的，结合签订的协议向法院提起诉讼维权，谢谢！\n选项：A: 物业管理\nB: 金融保险\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：企业每月给500元加班费包含在工资里，但是每个月的加班时长肯定是大于500元的劳动报酬的，另外请病假，企业也是按照事假扣工资的，只是给了一些补助。\n回复：《劳动法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资:（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。第五条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。依据上述法律规定，公司安排加班的，应当根据不同情形（工作日加班、周末加班、法定节假日加班）向你支付加班费，病假期间，按照规定享有医疗期，医疗期内单位应当按照当地的具体标准向你支付工资，否则您可以提供证据向劳动监察支队投诉或者直接申请劳动仲裁，要求单位进行支付。\n选项：A: 老人赡养\nB: 劳动人事\nC: 证券期货\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：买房时 按开发商要求缴纳首付 大修基金什么的都缴纳了 一直承诺我没问题 ＜之前看过我征信＞结果银行没批贷款 开发商要求我增加首付五万 一个月工资才5000多开销后我得攒多久 当然月供没问题 又遇到不可抗力因素家里缺钱 首付又不给退 我现在已经负债累累了 首付可以退？少点无所谓 应急\n回复：这个要与开发商协商，因为一般交了首付后，购房合同或认购合同上写的很清楚，如果单方面退房的话赔偿对方购房总价的20%作为违约金。如果开发商同意的话就可以退，如果不同意的话你就只能和开发商协商，你把房子转给别人，让别人买你这个房子，如果只是单纯的退款的话，估计开发商一般都不会退。具体情况，建议您还是详细看一下签订的合同约定的内容，对于解除合同相关的约定。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 征收补偿\nC: 国内仲裁\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：安康市中梁宸院项目二标段长兴建筑集团劳务四川忠正天成木工老板宴任武。月2021年7月11日欠薪1元9月5日付款5000元，其余未给。联系后一月推辞一月，没有钱给不了。\n回复：议获得欠条或索要工资的录音等资料以便固定债权证据，拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察大队投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。 优点：方式简单；缺点：各地执法力度可能不是很大。 三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 优点：除了工资外，还可以主张赔偿金等，并且一般都可以最终解决；缺点：程序较多，需要专业人员指导，遇用人单位恶意诉讼的，时日较长。 建议先向劳动监察大队投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。起诉的话，去被告所在地法院，律师不是必须的。根据《民事诉讼法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。起诉需要证据、起诉状、诉讼费及身份证件等，建议咨询法院立案庭\n选项：A: 房产纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好！我是买方的女儿，我的爸爸10年前，买了房子，当时房子还未拿到房产证。我爸爸全款买的房，然后当时没有请公证人，直接签了合同。 后来，房产证下来了，但是卖方去世了。后房子卖方家属说，要多给钱，因为房子市场价格涨了。 我爸爸就拖着，一直没处理这个事情，因为手上也比较困难。 有买卖合同原件，具体情况就是这样，想问一下，现在如果要处理些事情，怎么处理呢？\n回复：买卖合同有效，但房屋物权未变动，尽快以您父亲为原告，房屋所有继承承人为被告，向不动产所在地人民法院起诉，若您父亲已经按照合同约定支付了相应对价款，无需增加购房款，要求对方履行合同中义务办理产权过户，并承担违约责任。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 社会保障\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：相亲期间 女方以各种理由借的钱 没有欠条 有转账记录 有聊天记录 请问可以要的回来嘛\n回复：可以向法院起诉要求女方返还。可以起诉至法院 没有借条，有相关的转账凭据或者证人等证据，证明这一事实即可。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 债权债务\nC: 劳动人事\nD: 遗产继承",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：大连市政府把大连所有的老旧小区车 没有物业那种的 应该是以承包的方式交给某个公司管理 这个雇了几个人 强行收取停车费 还不给划车位 始终没有固定车位 停车都是停道路两边 请问这种情况是否合理\n回复：根据《民法典》 第二百七十四条 建筑区划内的道路，属于业主共有，但是属于城镇公共道路的除外。建筑区划内的绿地，属于业主共有，但是属于城镇公共绿地或者明示属于个人的除外。建筑区划内的其他公共场所、公用设施和物业服务用房，属于业主共有。第二百七十五条 建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位，属于业主共有。针对您描述的问题，一般来说，如果属于地面占用业主公共道路设立的车位，属于全体业主所有，开发商不能出售。出售地面车位，侵害了业主的利益，也是不合理的。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 国内公证\nC: 侵权纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我是租户，与租客签订一年合同，后来两年没有签合同，现拖欠房租两个月，物业费一年多，欠款合计五千元以上，既不交欠费，又不搬走，也不好好沟通，我该如何收回房屋\n回复：根据《民法典》第七百二十二条 【承租人违反支付租金义务的法律后果】承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。 你与承租人构成房屋租赁合同纠纷，对方拒不支付房屋租金的，物业费的，你有权解除房屋租赁合同合同并且有权向法院起诉要求对方承担付款责任。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 国内公证\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因老祖宗留下的地皮，有几家有份现被一家占为己有。我们愿意损出做路。如今村干部司法局的人来调解都没法办法处理。所以只能请律师来打官司解决\n回复：涉及土地纠纷，无法协商解决，可以咨询当地律师事务所，委托律师代理起诉或应诉。如果家庭困难的，可以向当地司法局申请法律援助。\n选项：A: 国内公证\nB: 建筑工程\nC: 其他纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：赵丕礼47年参军。56年七月退役。1926年七月出生。兵役法30岁退役。为什么当年办理的是复员军人。而不是转业干部。\n回复：你好，一、军人转业和复员有什么区别 1、服役时间不同 军人服完义务兵役就可以复员，而转业军人如果是士官转业至少要服服现役满12年才可以申请。 2、级别不同 普通的义务兵和低级别的士官不能转业，只能复员或退伍;转业军人需要是中国人民解放军或中国人民武装警察部队中的军官和服现役满12年的士官才可以。 3、接收单位不同 复员的接收单位，按照《中华人民共和国兵役法》第五十六条规定：从哪里来、回哪里去，参军前在哪个单位，退伍后就回哪个单位;国家对转业军队干部实行计划分配和自主择业的方式，可以选择另谋出路也可以接受地方单位安排。 二、军人转业待遇 军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。 军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。 国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。 计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团(不含)以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。 像你陈述这种情况，建议最好去当地军人退休管理局去询问当年办复原没办专业的具体原原因。\n选项：A: 行政\nB: 知识产权\nC: 消费维权\nD: 证券期货",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人7月在电商平台购买到过期拉面，后陆续先市场监督管理局、电商平台投诉，等了几个月，处理结果就是商家不愿协商，平台、市场监督管理局称没有执法权，没有办法。已经过去4个月了，是否有时效性，是否还可以起诉商家，如果要起诉商家的话，是否直接在互联网法院起诉即可，是否一定需要律师，诉讼费等费用是否由败方出。\n回复：可以起诉，诉讼时效是三年，不一定需要律师，如果委托律师，是非是自己的，诉讼费由败诉方承担\n选项：A: 消费维权\nB: 老人赡养\nC: 民事\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：加班费的计算方式，是按照一周不超过44小时还是一个月不超过75天？\n回复：如果你的工作是每周双休的，应当按月计薪天数75天来计算每天的正常日工资，然用用计算出来的日工资来计算加班工资。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 劳动人事\nC: 侵权纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好： 我想咨询下，我父亲1960年5月6日生，于2020年9月29日在工地发生事故（工地在江苏省南通市启东市），，左脚跟骨骨折，后鉴定为10级工伤，期间都是工地工作人员代办来往至行政中心，最后赔付3万7千多（6000医药费，3万1千元（说是工资*7个月），其他的，我也咨询过行政中心的工作人员，说是年龄超过了，无法拿到其他两笔赔偿金，单位也是以超过年龄，拒绝其他赔偿，请问一下，这个符合实际嘛？赔付的7个月工资，是按照当地人均水平工资计算，还是按照本人工资计算，我父亲工种是木匠，如果我被侵权了，该如何处理，有没有时间限制！\n回复：支付一次性伤残补助金，为7个月的本人工资。“本人工资”指受伤前12个月的平均缴费工资。低于社平工资60%的按照社平60%计算。《江苏省超过法定退休年龄人员和实习生参加工伤保险办法》的通知苏人社规〔2020〕6号第十一条 超龄就业人员在参保期间发生工伤或者患职业病，因工致残被鉴定为五级至十级伤残，与用工单位解除或者终止用工关系的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其治疗工伤所需医疗费、到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用、经劳动能力鉴定委员会确认的辅助器具配置费用由工伤保险基金按规定支付。实习生在参保期间发生工伤或者患职业病，因工致残被鉴定为五级至十级伤残，与用工单位解除或者终止实习关系的，由工伤保险基金和用工单位按规定分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 工伤事故\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：发工资不准时，催了好多次就是等两天等两天！\n回复：单位压工资的，可以先和单位协商，要求支付，如果拒不支付，可以向劳动监察大队投诉反映解决，仍解决不了的，可以固定证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 医患纠纷\nC: 子女抚养\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年11月22日，校园墙上发布对我的不实言论，对我的名誉造成了一定的困扰，但是发布者使用了匿名，且现在已经删除言论，但是对我造成的伤害还是存在的。\n回复：《民法典》第九百九十五条 【人格权请求权】人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权，不适用诉讼时效的规定。 你可以要求校园墙平台提供对方信息，发布道歉声明或者澄清声明。\n选项：A: 民事\nB: 刑事\nC: 文书司法鉴定\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友让我用我的身份信息去注册网络贷款平台，然后替他贷款，我多次要求他按时还款但未偿还，导致部分账单逾期。我本人替还部分，剩余部分由于经济压力无法偿还。\n回复：如果还款逾期，平台将追究您的违约责任。您在承担了还款和违约责任之后，可以要求您的朋友向您还款。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 公司相关\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是技术人员，私下帮人家做了一些技术项目，前期谈好报酬，后面委托人不给报酬，又没有委托合同，还有我怎么能要到我的报酬？\n回复：根据《民法典》第九百二十八条 【委托人支付报酬】受托人完成委托事务的，委托人应当按照约定向其支付报酬。因此，你作为受托人已经完成了委托事项，对方应当按照约定支付报酬，没有书面委托合同可以收集通话录音，短信，微信等聊天记录予以证实，可以先协商，不能协商的可以向法院起诉。\n选项：A: 征收补偿\nB: 合同纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：事情是这样的 我公司把我外包给了A公司 最近外包公司想让我回去但是A公司想让我进他们的公司 综合考量我选择进A公司 但是外包公司给我降薪了 他们这么做是合法的吗？我要怎么做 才能维护自身的权益\n回复：1、如果公司不属于劳务派遣单位，把你外包给A公司违反《劳动合同法》的规定； 2、如果是外派到A公司完成两个公司之间的合作相关业务，你要服从公司的安排； 3、如果你考虑进入A公司，可以和公司解除劳动合同，和A公司直接签订劳动合同； 4、你不能要求在A公司工作还要公司按你的要求发放工资。\n选项：A: 劳动人事\nB: 国内公证\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：医疗纠纷诉前鉴定需要写起诉书么？都需要准备哪些材料\n回复：您好！ 根据您的陈述，建议您先行提起诉讼，后续再向法院提交鉴定申请书，如果提前鉴定，对方可能不予认可，根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定：起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第七十六条规定：当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人；协商不成的，由人民法院指定。当事人未申请鉴定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 治安消防\nC: 刑事犯罪\nD: 劳动人事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想问一下，如果诈骗公司雇佣了一名兼职话务员，这个话务员并不知道这个公司是一个诈骗公司，在这个公司只做了一天兼职，兼职内容就是以推销牛股的形式拉人进入微信群，收入只是当天的兼职费用，没有其他的违法收入，那么这个话务员是涉嫌违法吗？是要处罚的吗？\n回复：根据你提供的情况分析，这个兼职的话务员并不知道公司是诈骗公司，且只做了一天兼职，其行为不涉嫌违法，不会受到处罚。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 知识产权\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我跟着小包工头干活，他是承包别人的活，拖欠我工资不给，我该怎么要到钱\n回复：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：……（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；……” 第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。” 第五条规定：“ 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。“ 综上所述，您可以先与包工头协商，若包工头不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 建筑工程\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是2010年8月份因为我是跑黑车，载的贩毒的人之前不认识后来就熟悉了，他们也跟我说了是干这方面的，我也是为了养家糊口，多挣点就跟着跑了，后来被抓了，因为我只是个司机，人家让我去给送我也没想那么多， 后来就被警察抓住了。其实我并没有贩卖毒品。我也没有收到钱。后来进了看守所，大家都吓唬我。说你要不认罪的话，判刑会更高。后来我就认罪了。再后来到四个月的时候，上诉了。结果一审判我十个月应该是6月21号放我。结果我上诉之后判决书上写着，6月22号放我。从抓我到进看守所。一直在验，我从来没有吸过毒。结果这些年我一路过检查站就要验尿。我想知道我本不吸毒，为什么会验尿？麻烦律师，能不能给我解释一下？谢谢你啦。\n回复：首先，您明知他人贩卖毒品而为其运输。属于共同犯罪，一人既遂同案犯既遂，因此定罪并无问题。 其次，司法实践中一般对于因涉嫌贩卖运输毒品等罪名留有案底的给予行政管理的需要，一般过安检时都会进行验身份证和验尿，您需要配合。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 刑事\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年3月份与雾芯科技（悦刻电子烟）签订合同，合作前许诺相关装修补、货补、活动支持。至今推脱各种要求不达标或不合规等单方面的规定，不予支付和兑现。咨询如何走法律程序追讨\n回复：首先需要根据你方需求确定维权途径。如果需要继续履行合作协议的，可以向法院起诉要求对方按照约定履行相关义务；如果不需要再继续合作的，可以向法院起诉要求解除合作协议。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 刑事\nC: 合同纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：团伙盗窃通信报废设施，金额不清楚，是怎么判决？\n回复：依据《刑法》第二百六十四条之规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 又《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第四条规定，盗窃的数额，按照下列方法认定： （一）被盗财物有有效价格证明的，根据有效价格证明认定；无有效价格证明，或者根据价格证明认定盗窃数额明显不合理的，应当按照有关规定委托估价机构估价； （二）盗窃外币的，按照盗窃时中国外汇交易中心或者中国人民银行授权机构公布的人民币对该货币的中间价折合成人民币计算；中国外汇交易中心或者中国人民银行授权机构未公布汇率中间价的外币，按照盗窃时境内银行人民币对该货币的中间价折算成人民币，或者该货币在境内银行、国际外汇市场对美元汇率，与人民币对美元汇率中间价进行套算； （三）盗窃电力、燃气、自来水等财物，盗窃数量能够查实的，按照查实的数量计算盗窃数额；盗窃数量无法查实的，以盗窃前六个月月均正常用量减去盗窃后计量仪表显示的月均用量推算盗窃数额；盗窃前正常使用不足六个月的，按照正常使用期间的月均用量减去盗窃后计量仪表显示的月均用量推算盗窃数额； （四）明知是盗接他人通信线路、复制他人电信码号的电信设备、设施而使用的，按照合法用户为其支付的费用认定盗窃数额；无法直接确认的，以合法用户的电信设备、设施被盗接、复制后的月缴费额减去被盗接、复制前六个月的月均电话费推算盗窃数额；合法用户使用电信设备、设施不足六个月的，按照实际使用的月均电话费推算盗窃数额； （五）盗接他人通信线路、复制他人电信码号出售的，按照销赃数额认定盗窃数额。 盗窃行为给失主造成的损失大于盗窃数额的，损失数额可以作为量刑情节考虑。 据此，团伙盗窃通信报废设施而不是正在使用的通信设施，按盗窃罪处罚，如果金额不清楚，可由公安机关委托估价机构进行估价，确认盗窃数额后依据其他情节综合认定是否已达到追究刑事责任的标准，再依法进行相应的处置。\n选项：A: 社会保障\nB: 金融保险\nC: 子女抚养\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：17:39:26 你好 济南民生银行因电子现金问题导致我的银行卡里的钱一个多星期不到账 多次与银行行长交流 银行行长一次次的给承诺又一次次的违约 最后一次银行行长写下了保证书说今天把钱不管怎么样会把两万元现金给到我 银监局在场 警察在场 加盖了银行公章 但是他们违约了我该怎办 我起诉银行 我需要花钱吗\n回复：此为银行违约，您可以和银行协商解决办法，协商不成的可以起诉，诉讼费由您预缴。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 劳动争议纠纷\nC: 刑事\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人办了电信的包年宽带服务。一年到期后，未缴费宽带自动停了。现在电信要求补缴宽带停后4个月的欠费。这4个月期间我未享受电信宽带服务，为何还要缴费？\n回复：您需要确认一下第一次办理包年服务时所签的合同是一年期还是两年期或是更长，如果是两年期，费用一年一缴，到一年时，仍在合同期内，应该及时缴费。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 消费维权\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今天看到微信帐号被冻结了，支付宝帐号被人试图登陆，发来四次验证码，我就不知道，我欠钱不是欠命，给我时间我会还，这样冻这个冻那个，又没起诉我，叫我如何工作挣钱，而且试图登入我支付宝帐号，想干啥。请问违反法律吗\n回复：借贷合同中是否对冻结账号有规定，如果有相关规定，难以认定为违法行为。但是试图登录个人账号，属于违法行为，请注意诈骗风险。\n选项：A: 民事\nB: 公司相关\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在网上销售一款diy的鞋子，但是裸鞋是被人申请了外观专利，我拿回来diy了，是不是也算新的产品，还是算侵权？\n回复：在实践中，外观设计专利侵权的判定一般采取以下三个步骤：1、确定外观设计专利权的保护范围。根据《专利法》第56条第二款之规定，其保护范围以表示在图片或者照片中的该外观设计专利产品为准。2、确定外观设计专利产品与侵权产品是否属于相同或者类似产品。通常是以产品的功能、用途作为标准，同时参考国际外观设计分类表(即洛迦诺条约)有关商品的分类。如果外观设计专利产品与被控侵权产品在功能、用途上是相同的，就可以确定二者是相同或者类似商品。如果二者在功能、用途上不相同，可以认定二者既不是相同商品，也不是类似商品，从而认定专利侵权不成立。据您描述，您销售的裸鞋与DIY后的鞋子实际上功能、用途上是相同的，可以确定二者是相同或者类似商品，可以看作构成了侵权产品。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 老人赡养\nC: 知识产权\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好:在2018年11月17日中午11——12点之间山东省日照市岚山区岚山头街道秦海小区梦丹超市老板张永森，张永森殴打我把我从他们家超市8个台阶使劲推下去摔伤严重脑出血，当时他们夫妻把我送到岚山二院他们夫妻说什么也不让医生给我抢救，说我有老病什么的怕赖上他们，他们拖延一下午的时间，张永森夫妻和他们家好多亲戚，都挡在急救科就是不让医生进屋里给我抢救，错过了抢救最佳时间，在医生在三催促下对方张永森，只给我做了一个CT和打了一针破伤风，没有给我及时抢救，张永森他们夫妻当时交费的时候为什么不用身份证，为什么不用身份证给我办理就诊卡，CT可能是假的我的名字也是假的，他们丧尽天良我起诉都岚山法院张永森他们要求鉴定我的病情，一拖就是8——9个月，当时的监控录像在王家海屋派出所，我的病越来越严重，最后法院判决张永森赔偿我3320多元，说我不服判决可以在起诉中级人民法院，后来我的病情严重就起诉到日照中级人民法院，由于病情严重因病致贫无力在承担费用，就撤诉了，现在我的脑部又病情恶化想在起诉张永森他们，开庭我能申请庭审直播吗？我想开庭电视台直播，这样公平，就怕法院有别的说法不给庭审直播。\n回复：1、一般情况下，人民法院对民事纠纷以不公开开庭审理，媒体不能介入庭审现场直播。 2、人民法院依法审理，依法判决，不存在不公平审判现象。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 合同纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 行政",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在网络上看到语音厅挂机项目，随后到对方公司（中盈科技）交钱（济南），交了19800元（软件费）软件是自动抢单功能，权限是在5台电脑上使用，但自己实测后，并没有像他描述的那样简单上手，合同上标着不能退费，请问这是合法的吗，刚毕业，存点钱都投进去了\n回复：根据你提供的情况分析，如果实际使用并未达到合同约定的，属于对方违约，如果协商不了的可以向法院起诉处理。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 知识产权\nC: 社会保障\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名初中生，我的父母已经离了婚，抚养权在男方，但我和我的母亲生活了13年男方都不管不顾（我愿意和我的母亲生活），并且强占我的户口，不肯将我的户口迁至女方名下，请问这种情况可以通过法律手段将我的抚养权和户口全部变更至我的母亲名下吗，如果可以，该怎么做？\n回复：您好，对于这种情况，您可以让您母亲向法院提出变更抚养权，并且让您母亲跟法官说您愿意与她生活，尽量争取您亲自到庭和法官表明想法的机会\n选项：A: 子女抚养\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：招聘面试时，应聘者被问学业成绩排名时，应聘者故意说一个好的成绩排名，请问这种行为涉及诈骗吗？\n回复：您好这种不属于刑事上的诈骗，用人单位可进行核实，如果存在应聘者虚假陈述不满足单位招聘条件，可看虚假简历及编造成绩是否违反用人单位规章制度，如果违反情节严重可解除劳动关系。\n选项：A: 债权债务\nB: 刑事犯罪\nC: 证券期货\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的父亲在h贷款预留了我的电话，但是我并不知情，现在h贷款每天打我电话骚扰，并且发消息骚扰\n回复：您并非贷款人本人也并未为贷款提供担保的情况下，可以告知对方该贷款与您无关，如果有纠纷可让对方通过诉讼处理，相关电话和信息可屏蔽。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 物业管理\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板拖欠工资。乱克扣工资致发给我的工资条工资是负4000多。 我发微信给老板说因为我跟他没有签订劳动合同 所以我跟他解除劳动关系。我已经对他们申请了劳动仲裁。从我离开公司已经有10天了。工作群里他们还是报考勤我是旷工。我发微信跟他说解除劳动关系，这对我后面的劳动仲裁有影响吗\n回复：根据《民法典》第三编合同 第四百六十九条规定 书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。如果您想解除这个劳动关系，去劳动局自己申请就可以，单方面解除劳动关系。微信解除合同属于约定解除。微信解除合同是否有效，关键在于发送此条解除合同微信的人是否享有约定或法定的合同解除权若满足约定解除合同的情形，或者符合五个法定解除合同的情形，通过微信方式解除合同的，自该微信送达对方之日起，该合同即时解除。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 劳动人事\nC: 遗产继承\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一块老家的地皮，是几个兄弟共同拥有的，其中a兄弟私自霸占建了房子，并未和其他兄弟商量，直接当做是他自己的，其他兄弟知道后大家一起回来问a兄弟要解释，但a态度不好，其他bcdef等兄弟们有人说要拆了这名不正言不顺的房子，后来a兄弟录了视频，不知道在哪找了对a有利的证据，报警抓了其他兄弟，请问该怎么办？\n回复：另外几个兄弟不能因为有土地纠纷而直接拆除或破坏a的房子，这涉嫌违法犯罪。建议协商处理。 《土地管理法》第十六条规定：土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决;协商不成的，由人民政府处理。单位之间的争议，由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 民事\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人2020年3月在成都天府新区贵州建工工地做外墙保温，本人给老板带班，每月壹万伍千元工资，带了两个月，只付了壹万元，所欠的钱打电话给老板，他一直说自已钱还没拿完，一直拖到现在，老板是重庆长寿的\n回复：您好！ 可以收集现有证据材料，向对方所在地法院提起诉讼进行维权，谢谢！\n选项：A: 证券期货\nB: 劳动人事\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年1月20日分别借款两笔给喻锦徐，金额35万元、15万元，合计50万元，借款人约定2月1日前归还，后一直联系不上，之后通过朋友找到家里，家里先是不理睬，后来每天打几十次电话，最后协商约定把之前给的一部分酬谢金冲抵本金（我作为借款人是不愿意的，但是迫于无奈，只能妥协），归还45万元，由哥哥每月转账，约定每月12号归还2万元，至10月还款开始不按时，借款人本人和家里人，一直把我拉黑不接电话，哥哥也是说再等等，请问如何将他定位老赖，强制执行，并拘留，本人所借的钱是借款来的，利息需要自己承担，生活压力太大，无法再坚持，但是又不能忍下这口气，想把他列为失信人，执行行政拘留，望律师朋友指点解答\n回复：当事人借钱不还违反公民诚信原则，当事人可以直接在被告居住管辖地人民法院起诉，依法维权。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 民事\nC: 建筑工程\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于2021年6月报精图教育黄岛分校培训班，未成功录取，根据双方约定，精图教育应于2021年11月18日前将学费17500元学费退还，到期后精图教育公司未曾退还且无法与其取得联系，报名时对方未提供发票，请问这种情况该如何维权，谢谢\n回复：根据《民法典》第七条 民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 因此，该培训机构应当按照培训合同约定向消费者履行退款义务，对方拒不履行的违背了诚实信用原则，消费者有权要求该培训机构继续按照合同条款约定退费，建议向人民法院起诉，由人民法院依法裁判。\n选项：A: 交通事故\nB: 征收补偿\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：详细咨询赔2021年赔偿标准，怎么样和单位沟通损失最小，最大利益化\n回复：你好，合同没到期辞退员工的赔偿，是根据《劳动合同法》第四十七条 ： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：风吹日晒白天晚上干了大半年结果遇到疫情封城包工头电话也不接微信也不回！请求帮助\n回复：您好。拖欠农民工工资，可以向发包单位（建设单位）协商，如果发包单位已经将工程款结算给包工头（老板）个人，如果能找到老板本人，建议让老板写个欠条，欠条内容写上老板的个人身份证号或者与老板协商给付工资的分期付款协议（注意：注明老板的身份证号），老板仍然逾期支付工资，可以向实际施工地所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁不服，可以向人民法院起诉。您也可以到工程所地的法律援助中心咨询相关问题，申请法律援助。\n选项：A: 劳动人事\nB: 其他消费纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：刑事犯罪怎么申请法律援助，什么条件可以申请，需要准备什么资料，有什么流程\n回复：申请法律援助的对象： (一)申请法律援助的对象必须是经济困难或者因突发事故无力支付法律服务费用的公民以及刑事诉讼中由人民法院指定辩护的被告人。 (二)公民申请法律援助应当向法律援助机构提交下列有关材料： 1、身份证或其他有效的身份证明，代理人代为申请的还应当提交有代理权的证明; 2、经济困难的证明; 3、申请法律援助的事项及有关的证据材料。 经济困难的标准参照所在地县级人民政府公布的城乡居民最低生活保障标准执行。 受理、审查和指派法律援助案件的程序： (一)除人民法院指定辩护的刑事被告人外，申请法律援助，应当向法律援助机构提出书面申请，填写《法律援助申请表》;以书面形式提出申请确有困难的可以口头申请，由法律援助机构工作人员或者代为转交申请的有关机构工作人员作书面记录。 (二)法律援助机构应当在收到申请之日起十日内作出是否给予法律援助的决定，并书面通知申请人。认为申请人提交的证件、证明材料不齐全的，应当一次性通知申请人补充，申请人未按要求作出补充的，视为撤销申请;认为申请人提交的证件、证明材料需要查证的，由法律援助机构向有关机关、单位查证。 (三)对符合油律援助条件的，由受理部填写《法律援助申请审批表》，经受理部主任审查签署意见后，将全部材料交法律援助中心主任审批。 (四)对于重大、复杂、疑难的案件，需经法律援助中心集体讨论确定。 (五)对批准给予法律援助的，由受理部填写《给予法律援助决定书》、《指派通知书》，并将《法律援助案件(事项)结案报告表》、《个案法律援助事项费用补偿核准表》交受援人到指派的法律服务机构办理委托代理手续。同时，受理部将《法律援助案件征询意见表》发放给受援人及承办案件的法官，在法律援助案件(事项)办结后，由受援人及法院承办人填写后交还指派的法律援助中心。 (六)人民法院指定辩护的刑事案件，法律援助中心收到指定辩护书面通知之日起三日内，落实承办的律师事务所，并由受理部填写《指派通知书》，通知律师事务所派人领取有关材料，并函告人民法院。 (七)法律援助机构人员办理法律援助案件的，由受理部填写《法律援助公函》、《会见在押犯罪嫌疑人、被告人专用介绍信》并办理委托手续。\n选项：A: 消费维权\nB: 遗产继承\nC: 民事\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房子是婚内财产，出售房子的时候已离婚。协议书上写明女儿由女方抚养，男方照常支付抚养费，房子由男女双方一人一半。3年后抚养权变更，女儿变为由男方抚养。 2011年男方在没有房产证（因房产公司原因未办出）的情况下向A出售了116平、估价60万的套房，中介买卖协议书上写定金20万、首付20w，土地证办出后交剩下的20w，现有签字的收款条总计收到40w。 另有A作为担保人替男方偿还建设银行11万贷款的条子。据A说这也算在购房款内，但并未看到任何证明。 还有两张男方签字画押的总计15w的欠条，但该欠条上没有放款人姓名，不明真假。 2021年11月初的时候房产公司通知可以做出房产证了，现双证合一，但男方已在3-4年前去世，且卖房的事情除了男方与A谁也不知道，于是A找到女方想疏通关系来帮忙办房产证+处理过户。 在这个情况下，我想咨询： 没有房产证时签订的中介买卖协议合同是否具有法律效益？他们是否有其他私下交易的可能性？ 现在房子的归属是如何判定？是否可以签下房产证？会不会有什么隐患？能否追要房产升值的金额？ 我不想自己和母亲莫名背上债务，这些欠款与我们是否有关？对方说是都还清了，让对方保证所有欠款都还清的协议要如何写才具有完整的法律效益？\n回复：建议你向法院提起诉讼，由双方提供相关证据解决。根据《中华人民共和国物权法》第十五条当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者合同另有约定外，自合同成立时生效未办理物权登记的，不影响合同效力。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在2003年开荒国有土地，用于经营农家乐，没有国有土地使用证。今年因修建高速公路，需要对我的农庄进行征收，当地征收部门赔付的有建设费，青苗费和停业停产损失。我作为该国有土地的实际使用人，是否可以主张土地安置费？ 16年夏天，政府对泄洪造成损失进行补偿的时候，将我开荒的国有土地纳入给我赔偿的范围。\n回复：1、关于国有土地征地补偿标准是怎样的这个问题，据我了解，被征收房屋的价值，按照房屋所有权证由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法确定。被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。负责征收的市、区人民政府应提供多种房源用于产权调换。 2、安置房应当产权明晰、符合国家有关质量安全标准。经住房保障机构认定后，符合住房保障条件且自愿选择保障性住房的被征收人，由负责征收的市、区人民政府优先给予住房保障。 3、《土地法》第四十六条 国家征用土地的，依照法定程序批准后，由县级以土地方人民政府予以公告并组织实施。被征用土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内，持土地权属证书到当地人民政府土地行政主管部门办理征地补偿登记。 4、 《土地法》第四十七条 征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。 征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是，每公顷被征收耕地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。 征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准，由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。 被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准，由省、自治区、直辖市规定。 征收城市郊区的菜地，用地单位应当按照国家有关规定缴纳新菜地开发建设基金。 5、《土地法》第四十条 规定：开发未确定使用权的国有荒山、荒地、荒滩从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产的，经县级以上人民政府依法批准，可以确定给开发单位或者个人长期使用。\n选项：A: 征收补偿\nB: 侵权纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "A"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：专业人士您好！被执行人符建刚对于“诉争裁判款项”和“案件诉讼费用”等均拒不履行、分文未付。法院执行中未查到他名下财产，暂时终止执行。执行人发视被执行人名下有房产（也是法院另案执行到位的房产）被执行人为逃避法院执行，故意不进行产权登记，有故意隐瞒、转移房产的目的和动机。我作为受害者该怎么？我如何向法院申请恢复执行？请指导。非常感谢。\n回复：可以申请强制执行。被执行人可办房产证但未办的房屋与法院强制执行没有关系。人民法院受理执行案件的条件：（1）申请执行的法律文书已经生效；（2）申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人； （3）申请执行人在法定期限内（双方或者一方当事人是公民的为一年，双方是法人或者其他组织的为六个月）提出申请；（4）申请执行的法律文书有给付内容，且执行标的和被执行人明确；（5）义务人在生效法律文书确定的期限内未履行义务；（6）属于受申请执行的人民法院管辖。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 债权债务\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板不会写字！是别人帮忙代写的欠条！老师只是写了他的名字，身份证号码，和家庭住址！并且老板按了手印！请问这样的欠条法院会不会受理！！！非常感谢！！\n回复：《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 因此，虽然老板不会写字但是老板对于还欠条予以认可并在欠条上摁手印，属于其真实意思表示，该民事法律行为有效，可以向法院起诉。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 知识产权\nC: 劳动人事\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今天去劳动局办理讨薪，他们说像我这种接装修工作的，与设计师是属于分包关系，不在讨薪受理范围。让我到人民法院提起诉讼。请问这样是否合理。\n回复：《劳动保障监察条例第十一条》劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。劳动监察部门监察上述事项，主要监察的是用人单位和劳动者之间的纠纷，你和设计师之间属于自然人之间的纠纷，不属于单位和个人之间的劳动关系，因此不在受理范围，这样做合理。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 社会保障\nC: 医疗纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父亲欠了很多钱没有用于家庭 在之前和母亲就分居了 和母亲分局几年后就说在外面欠钱了然后就不回来了找不到人了 有银行的来找过，还有一个人拿着房产证来找 我主要是要问问这样的情况我和我母亲需要承担什么责任吗？ 还有这个房子是两个房产证那个人有一个 贷款是我和我妈一起还的 房子能留住吗 他这样属于抛妻弃子的欠的债和子女妻子还有关系吗？ 因为有两个孩子的原因没有离婚现在总有电话打给我母亲 她现在身体不好气的胃病有犯了\n回复：1、如果父亲的欠债是个人对外欠债，且没有用于夫妻共同生活和家庭生活，则属于父亲的个人债务，您和母亲不需要承担责任。2、房产如果是父母两个人的名字，一般情况下属于夫妻共同财产，债权人有权利要求执行房产一般的份额用于偿还债务。3、您参与了还贷，仅是对您的父母有债权债务的行为，可以要求您父母偿还您所垫付的贷款。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 物业管理\nC: 劳动争议纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：湖北志成腾达建设工程有限公司在柘木乡（池口）建设项目中拖欠周北安、王沛、李梅芳、张亮等农民工工资，拒不支付。\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，农民工有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向人民法院起诉，要求支付农民工工资。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 公司相关\nC: 劳动人事\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是被告，一审判决还款，在判决生效前跟原告签订了和解协议，现在还需要做什么才不会被列入被执行人\n回复：根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条 被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒： （一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的； （二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的； （三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的； （四）违反财产报告制度的； （五）违反限制消费令的； （六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。 因此，只有被告拒不履行生效判决（包括调解书）的法院才会将其列入失信被执行人，你与原告已经达成和解协议，只要你按照该和解协议履行债务，对方无权申请执行并申请法院将你列入失信被执行人员，最主要的还是立即偿还债务。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 债权债务\nD: 行政",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是公务员，在合肥上班；我爱人在她老家安庆太湖做生意，我们俩在合肥都有车有房。我们有两个女儿，大的6岁，小的2岁，平时主要在太湖由她抚养。请问，如果离婚，我能不能要到孩子的抚养权？谢谢！\n回复：您好，根据民法典第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。所以，抚养子女是父母的法定义务，父母任何一方均可以主张孩子的抚养权。为了确保子女的生活，学习以及健康成长，法院在判决子女抚养问题是，会重点考察子女由哪一方抚养更有利于孩子的健康，继而作出判决。因您有两个子女，法院一般会支持父母双方各抚养一个，并各自负担生活费。未满2周岁的孩子，原则上跟随母亲生活。以上意见供您参考。\n选项：A: 子女抚养\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 证券期货\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我给我朋友担保是2018年3月21日之2021年3月21日，我的担保期过了没有\n回复：根据《民法典》关于保证的规定，第六百九十二条 保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。 债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定；没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。 债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的，保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。目前是11月份，担保期过了\n选项：A: 消费维权\nB: 债权债务\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在我们村口小卖部买了一带泡椒凤爪，里面吃到很多，白色塑料，拨打12315维权说，卖家不认同，取消了我的维权，我怎么才能维权成功\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。您如果还保留的相关证据，可以依法向法院起诉要求赔偿。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 国内公证\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：当事人因异地无法到场，代理人在场，可否立案？\n回复：【法律意见】 询问必须有两名工作人员在场，询问完毕，询问人、记录人和被询问人要及时签名确认；如果被询问人隔日有情况需要补充的，应当另行作询问笔录。 询问中具体包括： 一是询问时不对该事件的合法或违法性进行评判，只对具体的事情进行调查，就事问事，以免当事人避重就轻或隐瞒真相，甚至拒绝回答。 二是对当事人比较敏感的某些问题，适宜采用迂回战术。如果在询问时直截了当问核心问题，当事人往往有所戒备，会想方设法自圆其说，从而使办案人员不易调查到事实真相。 三是要避免把询问笔录做成提示性或诱导式的笔录。有些执法人员在对当事人询问时不得要领，认为被询问人讲话啰哩啰嗦，条理性不强，于是干脆把被询问人的意思通过自己的语言整理成一段文字作为询问内容，然后让被询问人认可，其实这种询问方式很容易构成提示性或诱导式询问的嫌疑，这种询问笔录在听证或法庭上是经不起质证的。\n选项：A: 民事\nB: 山林土地纠纷\nC: 消费维权\nD: 遗产继承",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在学校篮球场里的篮球，你一开始自己玩，被别人抢去，不给就找人打你，我害怕就给他了，之后他后让我和他道歉，我道歉了。 之后放学我不知道怎么了他骂我\n回复：根据《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的; (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; 因此，对方威胁打人，辱骂他人是违法行为，建议向公安机关报案依法处罚。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 民事\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 房产纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我方骑电动车过马路与一辆摩托车相撞，我方头皮撕裂，颈部水肿拉伤导致急救住院，对方轻微擦伤未住院。驾驶车辆期间，我方用电动车带了两箱货，过马路的时候未完全走斑马线，前半部分在机动车道上，后半部分回到斑马线。对方没有摩托车驾驶证，没有摩托车牌照，刹车失灵（刹车失灵是出车祸时对方亲口承认，现在又矢口否认） 现在对方想要私了，因为怕因无证无照驾驶记档案。请问如何我方可争取的赔偿有哪些。以及私了之后会不会有什么消极影响 目前涉案金额主要为我方住院费用1w-2w 不需要文书 不需要诉讼 发生地:河南焦作\n回复：由于您的伤情较为严重，律师不建议您私了，即便想要私下和解也建议您先报警后由交警出具事故认定书后再和解。根据《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。因此，您可以主张前述法律规定的赔偿。\n选项：A: 交通事故\nB: 证券期货\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：通过抖音平台推送活动看到价格优惠摄影套餐信息，以仙朵瑞拉开业活动为由预约到店拍摄，到店后销售诱导升级消费并登记信息签订了红袖坊的定金协议。现提出终止并退费，门店不同意。 【协议内容如下】 甲方:杭州红袖坊文化传播有限公司(红袖坊摄影) 乙方: 身份证号码:(手机号码) 非常感谢您选择杭州红袖坊文化传播有限公司(简称红袖坊摄影)，红袖坊的全体人员表示无限的感谢，更为您付出所有的努力及优越的专业服务并告诉您所有的消费项目皆来自您的自愿消费，为减少服务纠纷特此签订此定单! 一、乙方在签订预约单并交付定金后，双方合同成交并生效，正式进入合同的履行阶段。甲方将乙方所选择的拍摄服务及套系产品立即录入电脑。立即分配摄影师、化妆师、服装师以及其他一切为乙方拍摄所提供服务的人以及物品的选购，并预留服务人员的档期。由此产生的服务费用已经由甲方全部支付给上述服务人员，无法收回。所以定金一旦交纳，不论时间的长短，不论何种原因，乙方均不得以任何形式及理由要求予以返还。因乙方个人原因要求返还定金的一律构成乙方违规，甲方有权根据双方的合同约定以及定金罚则的规定不予返还。在此提醒乙方予以充分的考量后签订合同交纳定金。 二、乙方需在约定的拍摄之日前交纳全款，交付全款后，因个人原因不能按时进行拍摄的可与甲方协商顺延次，如需再次变更拍摄时间的至少提前五天通知甲方，少于五天通知甲方的视为乙方违约，甲方有权追究乙方违约责任，乙方超出一年未拍摄的，无论任何原因视为违约处理，甲方有权解除合同并不予退还乙方交纳的费 三、因照片主要以拍摄调色才能体现其韵味，因选片时都已经经过摄影师的拍摄和调色、所以超出定单以影像作品及传统底片、样片归本公司著作权所有，概不赠送。 四、拍摄过程中严禁侧拍侧录。甲方所拍摄的数码影像文件光盘及所拍摄的传统照片将于客户取件后保留三十日，档案将自动删除，概不负责保管之责。 五、锁定套系内容如有争议，一切以本预约单企划书所登载的事实为准。顾客选片后，所选定放大或加选照及相框经认可满意后制作，一经下单，概不接受更换或退款。 田工厂延误交货时间。敬请原谅，本公司不负赔偿之责仟\n回复：您好，《民法典》第五百八十七条 债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。 你与对方签订了协议，在对方没有违反协议约定的情况下，您无权要求对方退还定金。\n选项：A: 子女抚养\nB: 合同纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，小孩误食了微商上买的减肥药，有可能含有禁药（她自己也在微信上亲口承认含禁药）现在小孩还在住icu，请问我们怎么维权\n回复：根据《药品管理法》第48条的规定，有下列情形之一的为假药:第一，药品所含成份与国家药品标准规定的成份不符的;第二，以非药品冒充药品或者以他种药品冒充此种药品的。有下列情形之一的药品，按假药论处:第一，国务院药品监督管理部门规定禁止使用的；第二，依照《药品管理法》必须经过批准而未经批准生产、进口，或者依照《药品管理法》必须检验而未经检验即销售的; 因此，该微商没有行政许可买卖药品属于违法，同时，该药含有有害成分，可能涉嫌假药，建议向市场监督管理局举报，如果构成假药，严重的构成销售假药罪。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 消费维权\nC: 生产经营纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有1068开头的短信说是被起诉，要开庭是真是假？\n回复：您好。您的问题我百度了一下，网上有新闻报道有人收到该电话的信息，内容与您相同。建议您不要相信。可以向您住所地的派出所报警或者下载国家反诈中心APP，常见的诈骗电话或者信息能够帮助您拦截。\n选项：A: 债权债务\nB: 子女抚养\nC: 山林土地纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想问一下网上立案，原告只能填一个人吗，多个原告的话都得出庭吗，对于被告，我们只知道地址 店名和联系电话，怎么诉讼吗，起诉商家，消费纠纷\n回复：1、网上立案也可以填写多个原告，可以选择添加原告按钮来增加原告 2、多个原告不需要每个原告都出庭，可以推选代表人参加诉讼。根据《民事诉讼法》第五十三条 当事人一方人数众多的共同诉讼，可以由当事人推选代表人进行诉讼。代表人的诉讼行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃诉讼请求或者承认对方当事人的诉讼请求，进行和解，必须经被代表的当事人同意。 3、《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。其中明确的被告是指能够将被告和其他人区分出来即可，所以知道地址店名和联系电话也可以将其列为被告起诉。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 消费维权\nC: 国内公证\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：青客拖欠半年租金无法催讨，找到他们咨询点办事人员要求我去起诉。\n回复：1、当事人可以申请当地人民调解委员会调解；或者起诉人民法院依法维权。 2、一万元以内的民事纠纷案件，人民法院案件受理费为50元。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 刑事\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年年前我妹妹14岁通过网络渠道认识一个卖cos玩偶头盔制作的人，对方诱导性让我妹妹在他那购买，前后陆续发了1900随后对面又要求加价后面陆陆续续发了600，总共2500多。随后收到全部款项不怎么联系，最后在国庆的时候催她赶紧发货，最后在11月3日收到。没想到是劣质产品，要求那边退货，他那边不同意。请问这总该怎么办\n回复：根据《中华人民共和国民法典》的规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认。限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。根据您的表述，您妹妹14岁系限制民事行为能力人，标的额为2500元的买卖和其年龄不相适应，若法定代理人拒绝追认，则该买卖合同无效，双方需退款、退货；若法定代理人追认，则该买卖合同有效，但因对方发送货物为劣质产品，系对方违约行为导致买卖合同目的不能实现，您可与对方协商，协商不成的，可向人民法院起诉。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 民事\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：按前一个问题的回答来说，闲鱼卖家是个人卖家，声明拒收退货但实际是签收退货，且一直不回复消息，失联状态，那么卖家应该承担什么责任呢？以及我能请求什么方面的赔偿呢？麻烦了，谢谢。\n回复：您这个属于民事案件中的合同纠纷案件，您可以要求卖家退还您已经支付的货款，如是卖方货品的原因您还可以提出承担运费，如果给您造成了实际损失您还可以主张赔偿损失。可向闲鱼客服投诉举报或者提起民事诉讼解决。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 合同纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：邻居恶意骚扰，语言暴力，行为不当，欺负人，没有当面吵架，该不该报警\n回复：可以报警处理。一般辱骂他人造成的影响达不到犯罪的处以行政处罚，达到犯罪情节的以侮辱罪处罚。以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 法律规定： 《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； （三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； （四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的； （五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； （六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 《刑法》第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。 通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 国内公证\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司保密协议要求员工一年内不能离职合法吗？\n回复：保密协议应当是设置保密期限，因此该约定有失公允。就此，可以进行劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。\n选项：A: 劳动人事\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司拥有购房人的姓名电话楼盘单元门牌号以及购房面积，并以电话形式推销是否构成骚扰以及个人隐私侵犯\n回复：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 因此，对方打电话，发送短信等扰乱正常生活的是违法行为，建议向公安机关举报依法处罚。\n选项：A: 社会保障\nB: 公司相关\nC: 侵权纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠工资已半年，说是十月月底给到现在又没信息了，发信息又不回\n回复：根据劳动法第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 劳动法第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 如果有证据证明存在债权债务关系的话，可以向法院申请支付令。 民诉法第二百一十四条 债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令： （一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的； （二）支付令能够送达债务人的。 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。 第二百一十五条 债权人提出申请后，人民法院应当在五日内通知债权人是否受理。 第二百一十六条 人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。 债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。 债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：各各店都一而再再而三的拖欠员工工资，柏力和威力量一个老板掌控，疯狂推出活动，办卡等业务，大势捞钱，不发员工工资，一再承诺失信，大学生暑假工资一分未给，学费都成问题，借钱生活。拖欠本人12799元，柏力游泳健身易景国际店一共拖欠游泳教练7万余元，每个店加一起几十万元。及时制裁，以防跑路。大学生辛苦钱，不能不挣钱还往里贴钱，也不包吃不包住，都是自己的辛苦钱\n回复：根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》12。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。根据《民事诉讼法》第二百三十六条规定：“发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。……”根据您提供的信息，本案您与健身房之间形成劳务合同关系。如果与店铺就支付拖欠的工资无法协商的，或者经当地的劳动行政部门调处未果的，建议您在收集好能够证明您与店铺之间存在劳务关系以及拖欠的工资数额的相关证据后，向当地的法院提起诉讼，请求法院判决店铺支付工资。法院的判决发生法律效力后，店铺未在生效判决确定的期限内履行相关义务的，您可以申请法院强制执行。\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2014—2018在餐厅工作，工作期间公司没帮我买任何保险，2018年本人下班回家途中骑摩托车碰到路人，把自己摔倒了，导致颈椎脊髓损伤，高位截瘫，公司负责人看望我两次，共给了四千元给我，因为老板没有帮我买任何保险，受伤后没有得到任何赔偿，导致生活没经济来源，请问能否申请老板赔偿\n回复：根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 因此，你需要进一步补充下班途中发生交通事故交警部门出具的道路交通事故认定书责任划分是怎样的。如果劳动者在交通事故中不是主要责任和算不责任，属于工伤。劳动者有权要求用人单位自伤害事故发生之日起30日内向人社局申请工伤认定，或者劳动者本人自伤害事故发生一年内向人社局申请工伤认定。\n选项：A: 劳动人事\nB: 交通事故\nC: 治安消防\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：债务人死亡，4年后其名下宅基地拆迁(户口共4人)，拆迁所得的房屋和现金是否应该偿还债务，再由其余4人继承。\n回复：1、债务人死亡，债权人可以起诉所有财产继承人为被告，依法维权。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 知识产权\nC: 债权债务\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好，我家为了开早餐店，租了别人房子的一层，然后在房子后面的一块空地上建了个厨房，可能七八平方的样子，没有任何政府机构的批准。现在村里新上任了一个书记，说这个厨房是属于违建的，需要拆除。那么这个厨房真的是违建的吗？如果不是，我们该怎么维权，或者说怎么让这个厨房变成合法的建筑。如果是，那拆除这个厨房的费用是我们自己出，还是村政府出。谢谢律师。\n回复：1、首先确认违法建筑的权利是政府执法部门，而不是村支书权利。 2、如果当事人对执法部门的决定不服，可以在收到政府执法部门决定15天内申请复议，或者起诉人民法院依法维权。 3、生效的法律文书具有强制执行力，由执法部门强制执行，依法拆除违法建筑。这就是合法程序，不是村支书决定大于法律。\n选项：A: 建筑工程\nB: 生产经营纠纷\nC: 证券期货\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：这老板欠我陆千捌百元两年了，给他打电话一直拖。\n回复：你好！既然对方承认欠你钱，尽量让对方写个书面的欠条。方便以后直接持欠条向法院起诉。 若取不到书面欠条，再与对方通话时，可录音取得为其工作的证据，再结合证人证言等其他证据，可持上述证据向单位所在地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 刑事\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想咨询一下，我被他人骗走个人数字证书，被他人注册了两家公司一个《深圳市增晖信息咨询有限公司》另一个是《深圳市创视纪科技有限公司》，我发现被骗了，就报警了，我也警告过骗我数字证明书的人，我已报警，不要动用我的个人数字证书信息，但是在注销个人数字证书的时候还是发现被他人注册了两家公司，我都不知道该怎么办了，我想咨询一下，这两家公司该怎么注销掉，我没有这两家公司任何资料和营业执照公章，我该怎么做，\n回复：针对冒用身份注册公司目前的问题，您可以持报警证明到公司注册地的市场主体监管局进行投诉，市场监管局一般有相关程序，查实办理过程中确实存在冒用，会对相关公司做出处理。您既然已经报警，那么警方那边您也要尽快催促办理，以免扩大损失。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 公司相关\nC: 物业管理\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我2019年5月12日买了两个农贸市场精品屋，当时口头承诺先交百分之八十预付款等一段交全款后签合同，之后交了预付款就试营业两月左右后因客流少管理不善闲置，闲置有半年左右市场把原有市场摊位圈起来改建出租做超市至今（有视频），实质到现在我也没收到交款通知或通知签合同，目前手里只有市场给开的预付款收条，咨询市场人员说领导没通知他们（有录音）。我用企查查看到这个市场现在情况是，只有注册信息，土地许可'工商信息'行政许可等都没有，感觉上当受骗了我该怎么维权\n回复：根据《民法典》 第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、破坏生态、污染环境。 针对您描述的问题，对方收取了百分之八十预付款，出具了收条，承诺签合同，之后不履行合同，构成违约。建议您在协商不成的情况下，整理录音材料以及收条、转账记录等证据，到法院起诉，追究违约责任或者要求继续履行同时主张违约责任。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 证券期货\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：从网上找的合租房子 押一付三没签合同 现在住满三个月 家里有事要退租 不给我退押金\n回复：双方当事人在签订租房合同时，对合同的履行约定押金的，就意味着双方当事人应当按照合同的约定来履行义务，未按照约定履行义务的，要看租房时对于押金的口头约定，如果约定提前退租的出租人有权不退还押金，则承租人无权要求退还押金。如果缴纳押金没有关于提前退租不予以退还押金的约定，则承租人有权要求出租人退还押金。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 国内公证\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020生九月入职做新车贷款，2021年劝我离职，愿意赔偿4千多元，我不同意。后通过各方面劝导和各种承诺使我签更改合同调我去二手车，工资底薪降为2500+2500提成，和当初承诺三个月7790无责底薪相差巨大，现三个月己过，公司人事又来劝我离职，明确表明只愿意补偿3个月基本工资，不然就一直拖着，反正基本工资2500\n回复：1、《工资支付暂行规定》第十五条规定：用人单位不得克扣劳动者工资。《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、根据您的表述，公司承诺您三个月7790元无责底薪，但是实际发放的是2500元+2500提成。公司克扣劳动者的工资是不合法的。如果公司要辞退您，您可以要求继续履行合同。如果您不需要继续履行合同，可以按照您的工作年限主张经济赔偿金。\n选项：A: 老人赡养\nB: 劳动人事\nC: 金融保险\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年七月底离职，七月份工资拖欠五个多月至今未发，3月份开始工作的，到七月底共五个月，工作期间没有劳动合同，没有社保，请问能否申请补偿，工资拖欠快半年，拖欠工资这么长时间有没有额外补偿。谢谢🙏\n回复：根据第一，《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 第二，《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第三《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 因此，用人单位拖欠工资，劳动者有权要求支付赔偿金，不签订书面劳动合同劳动者有权要求支付双倍工资，不缴纳社保，拖欠工资劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 劳动人事\nC: 国内仲裁\nD: 合同纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：个人信息被冒用在网贷平台上贷款，另外被借款时我还是一名在校大学生这种情况网贷平台是否违法\n回复：如果属于个人信息被冒用的，建议您可以先向当地公安机关报案，取得有关报案回执。若您并未收到借款的，该借贷关系不成立。 法律依据：《《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》》第六百七十九条：自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 金融保险\nD: 民事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：三方协议上约定的违约金是否有效，没有参加培训，没有泄露机密。我已经工作了四个月，还是只签过三方协议，没有签劳动合同，单位做法是否合法。\n回复：您好，《全国普通高等学校毕业生就业协议书》本质上属于一份特殊的确定劳动关系的协议，因此可以按照《民法典》第585条的规定约定违约金。此外，原则上当毕业生进入用人单位工作时，三方协议即告终止，毕业生应当与用人单位之间签订正式的劳动合同，不签劳动合同的行为违法。根据《劳动合同法》第82条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”您可以主张相应月份的双倍工资并请求公司立即与您签订劳动合同。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：以还款还收到某银行发出的催债信件。这样对我和家人的产生了影响。\n回复：目前就你陈述你认为花呗已经还清，出借人蚂蚁公司认为没有还清，建议双方能够就借款进行对账解决问题。\n选项：A: 债权债务\nB: 证券期货\nC: 行政\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司用我们名义贷款6万说设备价格明码标价，现在我发现设备只要3000多，我能去派出所通过警察把他找出来吗？可能他们内部合同，和厂商有啥交易，但是设备确实抬高几倍价格了\n回复：《刑法》第一百七十五条之一规定，以欺骗手段取得银行或者其他金融机构贷款、票据承兑、信用证、保函等，给银行或者其他金融机构造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;给银行或者其他金融机构造成特别重大损失或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。骗取贷款涉及下列情形的应予立案追诉：(一)以欺骗手段取得贷款数额一百万元以上的；(二)以欺骗手段取得贷款给银行或者其他金融机构造成直接经济损失二十万元以上的；(三)虽未达到上述金额标准，但多次以欺骗手段取得贷款的；(四)其他给银行或者其他金融机构造成重大损失或者有其他严重情节的。因此，单位虽然存在骗贷行为，但是尚未达到刑事立案的标准。所以，您们可以根据《民法典》第一百四十九条的规定，第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。\n选项：A: 社会保障\nB: 消费维权\nC: 工伤事故\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年7月8月份在广东省江门市台山赤溪镇黄茅海跨海大桥赤溪段 项目部外请包工头 雇佣我两台车包月工作弃桩渣项目 共两个月 包工头欠薪不给 有签单和语音作证\n回复：您可以持签单和录音作为证据到法院起诉包工头，要求他支付人工费和包车费用。具体可以咨询您建设施工所在地的管辖法院立案庭。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 交通事故\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好我想咨询一下我去年年底买了一辆车现在这个车不质保了出现问题都要我自己出钱修而且比之前价格便宜了很多我现在应该怎么办\n回复：车辆在质保期内出现质量问题的，您有权利要求4S店对车辆进行维修，并承担维修费用。但实务中汽车的质保，一般只是针对一些指定的项目免费，例如发动机、变速箱、传动系统、转向系统、底盘悬架系统等项目，非免费项目的维修需要车主承担费用。\n选项：A: 物业管理\nB: 医患纠纷\nC: 电子商务纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问一下对于民事案件中级乏圆判决生效后，申请强制执行后，对于不符合实际判决能否申请再审？申请再审的时效是几个月？\n回复：1、对人民法院的终审判决要自觉履行，如果履行，法院是可以强制执行的。申诉不影响执行。 2、对生效判决不服申诉，根据《民事诉讼法》第二百零五条规定，当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有本法第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。”\n选项：A: 劳动人事\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 物业管理\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网上拼多多买到假黑芝麻应该是假一赔十还是假一赔三，我已经申请了假一赔三，还没有回复，我现在可以改为申请假一赔十吗\n回复：您好。 依据《食品安全法》第148条第2款规定，生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。可知，是支付价款的十倍或者造成损失的三倍，选择一项。如果您的鉴定报告结论是不符合食品安全标准的食品，就是按照本法条内容要求赔偿。\n选项：A: 消费维权\nB: 子女抚养\nC: 侵权纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：为急需钱11月7号晚上通过兼客兼职了解到一家公司，通过微信扫码付款500元入驻公司资金，后续对方让我加开通店铺老师，付款450元，在然后加到店铺运营老师，后来又要1680元运营费，不断加人换着套路骗钱，后来才意识到被骗了，和他们说不做了要求退钱，退款也联系不上人，就是打着幌子不处理问题，要求对方退钱给我\n回复：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定：盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。因此，建议向公安机关报案，公安机关除了对诈骗人员进行治安处罚外，还会要求诈骗人员退还诈骗的款项。\n选项：A: 行政\nB: 消费维权\nC: 医疗纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠我二舅1500元，到现在都没给，从去年一直拖到现在\n回复：如果双方建立了劳动关系，则可以申请劳动仲裁，主张支付拖欠的工资。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在山东省滨州市被网络借贷式诈骗 9600元 刑警队已经立案了 但是诈骗人在新疆 诈骗人可以通过银行卡或者身份证信息找到 但是可能会因为疫情或者距离太远不愿意去等因素一直拖着 请问这种情况大概多久会有结果\n回复：这个无法确定，网络诈骗破案有一定的难度，现在又正值疫情，给破案又平添了不少阻碍，建议向办案的公安机关咨询一下。\n选项：A: 行政\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 债权债务\nD: 刑事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是农民工，老板欠工资不给，当地劳动局去了几次也果，我们的钱该怎么办？\n回复：您好。劳动部门协商无果，建议您可以向实际施工地所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁不服，可以向人民法院起诉。您也可以到工程所地的法律援助中心咨询相关问题，申请法律援助。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 劳动人事\nD: 社会保障",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我朋友喝醉了吧别了推了，没受伤，拘留了，可以保释吗？够成什么罪，拘留多久！\n回复：行政拘留不可以保释。行政拘留是一种行政处罚，属行政案件范畴。保释的法律术语是取保候审，取保候审是刑事诉讼过程中的一种强制措施，所以不能运用到行政案件中使用。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 治安消防\nD: 行政",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我想咨询下多个人的连带责任，每个人的连带责任如何划分？法院在执行时如何选择被执行人的，有什么法条依据么？连带责任人之间的纠纷法院又如何处理了？\n回复：您好！ 根据《民法典》第六百九十九条规定：同一债务有两个以上保证人的，保证人应当按照保证合同约定的保证份额，承担保证责任；没有约定保证份额的，债权人可以请求任何一个保证人在其保证范围内承担保证责任。第七百条规定：保证人承担保证责任后，除当事人另有约定外，有权在其承担保证责任的范围内向债务人追偿，享有债权人对债务人的权利，但是不得损害债权人的利益。谢谢！\n选项：A: 民事\nB: 文书司法鉴定\nC: 交通事故\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公房拆迁后置换了一套房产，承租人在拆迁前就已经去世多年，我作为同住人该怎么办？\n回复：公房承租人死亡时，公房有同住人的情形承租人死亡的，其生前在本处有本市常住户口的共同居住人协商一致，要求变更承租用户的，出租人应予同意。协商不一致的，出租人应当从在本处有本市户口的共同居住人中，按照下列顺序书面确定承租人：(1)原承租人的配偶;(2)原承租人的子女(按他处住房情况，本处居住时间长短);(3)原承租人的父母;(4)其他人(按他处住房情况，本处居住时间长短。如果你属于这种情况，可以申请变更承租人。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 山林土地纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：由于江寓不支付房东房租，导致房东收回房子，而我们租客被迫解约，2021年1月29日江寓办理了解约协议为无责退租，合约上说30工作日退押金与房租，可是到现在都没有履行责任，中间还去总部登记说10月9日会退钱，一次又一次的欺骗，严重侵犯了原告的合法权益，为了维护自身的合法权益，我该怎么办？实在没办法了！\n回复：您遇到的问题属于长租公寓暴雷事件，您需要保存各项证据，如租赁合同、转账记录、银行流水、微信聊天记录、广告宣传资料等，及时收集整理；并联合其他租户，共同向房屋监管部门投诉举报或向公安机关报案，或是直接向法院起诉。建议：沟通不成，建议以租赁合同直接向法院起诉，要求房东按合同约定违约责任承担责任。 合同法第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 物业管理\nD: 行政",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：用人单位两次克扣拖欠农民工工资共计3000元，用人单位在广东，农民工本人在陕西，如何维权拿到工资\n回复：向微信小程序“全国根治欠薪线索反映平台”、劳动监察大队、12333、12345投诉，通过法律途径解决\n选项：A: 征收补偿\nB: 社会保障\nC: 劳动人事\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司没注销，但是已倒闭，账户没钱，欠薪三个月未发，上诉法院判胜诉，但是就是没下文啦，工商信息查询结果公司未按认缴金额出资，我现在该怎么要回我的工资\n回复：根据《企业破产法》第三十五条人民法院受理破产申请后，债务人的出资人尚未完全履行出资义务的，管理人应当要求该出资人缴纳所认缴的出资，而不受出资期限的限制。最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定（三）第十五条 债权人未在规定的期限内申报债权的，可以在公司财产最终分配完毕前请求清偿。未分配财产不足以清偿其债务，债权人提起诉讼请求判决公司股东以其分配中取得的财产予以清偿的，人民法院应予以支持，但债权人对未在规定期限内申报债权有过错的除外。公司股东在分配中取得的财产不足以清偿其债务，债权人向人民法院提出破产清算申请的，人民法院不予受理。 公司在清算中对于已知债权人的债权未予清偿，清算完毕后债权人向人民法院提起诉讼，请求判决清算组成员对其损失承担赔偿责任的，人民法院应予以支持。 针对您描述的问题，公司拖欠工资，在认缴制情况下，股东没有充实出资的，作为债权人可以申请公司破产，股东的出资义务加速到期，从而实现债权利益。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：培训机构网络招生并收费 是属于电子商务平台经营者么 机构的广告需不需要公示营业执照和许可信息\n回复：电子商务平台经营者是指在工 商行政管理部门登记注册并领取营业执照，从事第三方交易平 台运营并为交易双方提供服务的自然人、法人和其他组织，企业、商家可充分利用电子商务平台提供的网络基础设施、支付平台、安全平台、管理平台等共享资源有效地、低成本地开展自己的商业活动。培训机构工商营业执照应当挂在办公场所醒目位置，是属于公开信息，不存在隐瞒，而且在网上都可以查询到工商登记注册信息。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 行政\nC: 物业纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：张三向个人借款30万元，且有证据证明债权人确实将30万元的借款汇入张三的银行账户。后张三无力偿还向债权人借款30万元的本金及利息，张三便应债权人要求，让李四同自己共同向债权人签署30万元的欠条（事实上，张三、李四非婚育有一女，且李四拥有自己名下房产两套，张三以不签就不再供给其母女二人的生活、教育、健康的所有费用为由胁迫李四签署这一份欠条）。后张三、李四二人依旧无法偿还债权人30万元借款的本息，债权人便将此二人告上法庭，法院判决执行李四名下房产，且已经生效。作为李四本人该如何使得自身清白，法院不再追究其责任？\n回复：如果判决书已经生效，您可以申请 再审。对已经发生法律效力的民事判决、裁定、调解书，向法院提出再审申请，不停止原民事判决、裁定、调解书的执行。决定再审的案件，裁定中止执行。\n选项：A: 建筑工程\nB: 民事\nC: 知识产权\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：与一家公司有金融纠纷，当收到信件已经到了执行期了，法院让我先找他们律师先了解情况和谈一下先，一轮交流后发现和他们的问题也就在这个10万本金变14万问题和他们当时假意面谈结果来了5个人要强行刷我信用卡或让他们用我手机别的平台帮我贷款，然后收我6%的手续费还他们款，和其它恶意手段这个事没有给我答复了，本来我以为能好好谈的，最后一次还款记得也是他们说套信用卡给他们还，表示还款诚意的，也套了，后来下个月还款就出面谈这事了-----谈到这里对面说可以重新谈和让我主张，后来对方律师说他忙，有事就电话，我想知道这事我怎么去做最大争取，毕竟当时面谈挺恶劣的，不给刷走到哪里跟到哪里，个人估算后差本金也是7万多点，但现在本人经济能力有限，不知道怎么办好，能争取到减免一些额度吗，或让对面公司付出违法相应代价，剩余本金免息让我一次清偿\n回复：您好。建议可以与对方协商还款协议，分期还款，包括对利息的约定明确。\n选项：A: 老人赡养\nB: 建筑工程\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：对方不配合保险公司理赔拒不出面协商无果不知道怎么办\n回复：可以向法院起诉，请求赔偿，将保险公司和对方都起诉。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的司法部专家：单位违法解除劳动合同，我仲裁要求继续履行劳动合同未被支持，我就起诉到法院，可是法院在立案之后一年内拖着不开庭，我多次反映无果，不得不重新找工作。一年多后法院终于开庭了，这种情况下，法院会不会以我重新找工作而不支持我的诉求？请指导一下，谢谢！\n回复：劳动合同的履行也需要有履行的前提和依据，在您已经与其他单位建立劳动关系后，就不再具备与原单位继续劳动关系的条件，在此种情况下，排除您案件涉及的其他是否可以继续履行劳动合同的条件外，本身再次就业的行为也已经导致原劳动关系无法继续，因此，法院是有可能以此为由判决驳回您的诉讼请求的，但是最终法院判决案件是结合全案考虑，以事实为依据、以法律为准绳的。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 公司相关\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：三个股东：39%：38%：23%，其中因占39%的股东恶意诉讼其余两个股东发生了官司，难以维系下去，第二、第三股东怎么联合把39%的股东剔除。\n回复：第一、股权僵局是指公司在存续运行中由于股东、董事之间矛盾激化而处于僵持状态，导致股东会、董事会等公司机关持续两年以上不能按照法定程序作出决策，从而使公司陷入无法正常运转，甚至瘫痪的情况。第二，按照《公司法司法解释三》第十七条规定:有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格。依据上述规定，股东只有在未足额出资或抽逃出资的情况下，才能把股东剔除，除名。\n选项：A: 公司相关\nB: 金融保险\nC: 交通事故\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：通过抖音了解到服务提供商，并按照对方要求支付宝转账付款，付款后半个月未能寄出合同，且未开始或者未真正进行服务，现与对方协商退费，对方不接受退款，只能更换服务。另外，对方采用个人支付宝账户收款，拟定协议则是一家个体工商户，收款人并不是经营者，涉嫌欺诈、偷税漏税以及强买强卖。\n回复：你好，如果有合同以及其他证据的话，你可以要求对方按照合同约定履行，也可以直接像税务部门以及市场监督管理部门投诉，协商不成，建议及时通过诉讼途径止损，起诉流程： 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：东莞市常平镇碧湖花园鹿茵苑h座2A的租客从今年四月份左右搬进来，噪音不断！晚上打钻，在家里打篮球，跳舞等等。物业上门多次上门劝说没用，警察也来过都没用！还是继续发出很大的噪音还乱扔垃圾\n回复：根据《治安管理处罚法》第五十八条违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告;警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。 因此，制造噪音扰乱他人正常生活是违法行为，建议向公安机关报案依法处罚。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好 我想咨询一下 我在拼多多开了一个网店 改了销量实际上才卖了6件(实际获利才91元） ,现在收到品牌方发来的民诉前调 侵权纠纷 要求我赔偿8万，该怎么办呢\n回复：根据《中华人民共和国商标法》第六十三条 侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定；权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。赔偿数额应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。 人民法院为确定赔偿数额，在权利人已经尽力举证，而与侵权行为相关的账簿、资料主要由侵权人掌握的情况下，可以责令侵权人提供与侵权行为相关的账簿、资料；侵权人不提供或者提供虚假的账簿、资料的，人民法院可以参考权利人的主张和提供的证据判定赔偿数额。 权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益、注册商标许可使用费难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予五百万元以下的赔偿。 因此，侵犯他人商标权属于违法行为，按照法律规定需要按照实际损失进行赔偿。不能确定损失的，可以按照侵权行为人实际获利进行赔偿。可以与对方调解，不能调解的，你可以向法院证明更改了实际销量数字予以证明实际获利数额，具体由法院依法裁判。\n选项：A: 劳动人事\nB: 知识产权\nC: 证券期货\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：代位继承人放弃继承权，但是我们目前不清楚被继承人有哪些财产，怎么出具放弃说明\n回复：继承开始后,继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,以书面形式作出放弃继承的表示;没有表示的,视为接受继承，可以到公证处出具“放弃继承权”的公证书； 在诉讼中，继承人向人民法院以口头方式表示放弃继承的，要制作笔录，由放弃继承的人签名。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 遗产继承\nC: 山林土地纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于1日正式入职正大房产中介门店，当时谈的薪资是3月试用期，试用期薪资是2500+招聘提成，然后第四个月转正，第四个月转正之后是底薪2500+招聘提成+店面实际业绩的百一提成。但是现在第五个月发放工资时并未有给到第四个月的店面实际业绩的百一提成。我找老板要的时候他说要辞退我，明天就不用来上班了，然后我这边申请提前一个月通知辞退，但是老板又说试岗期半年。我一直单方面知道的就是试岗期三个月，这期间并未于我缴纳社保和签订书面劳务合同。我索要工资，老板让我申请劳动仲裁。我想问一下，这种情况我可以申请吗？\n回复：第一，根据《》劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第二，《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 因此，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同属于违法行为，劳动者有权要求支付双倍工资差额。另外，用人单位没有法定理由随意辞退劳动者属于违法解除劳动合同，劳动者有权要求用人单位支付经济赔偿金。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。同时有权要求用人单位补交社保，全额支付工资。\n选项：A: 社会保障\nB: 合同纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：员工提出离职申请，公司已经同意，但员工以离职申请的审批没走完为由又反悔了。但公司现在不愿意留他了，该怎么处理比较妥当？\n回复：离职申请已经提交到公司并获得同意，根据民法典相关规定，解除合同的意思表示已生效，员工没有权利反悔，公司可以继续走完审批流程并解除劳动关系。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 劳动人事\nC: 国内仲裁\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：还没毕业，公司给我买了社保，我还算应届生吗？我2022年毕业\n回复：您好，应届生的身份一般是保留两年的,在择业期内的都属于应届生。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 刑事\nC: 劳动人事\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我和一同事为私人老板在工地上从事管理，现在总承包单位以亏损为理由全部克扣和拒不支付大部分人工资。现在业主工程款拨付下来，工程款也到不了分包老板。\n回复：你好，如果是公司拖欠工资的话，建议你及时向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 如果是个人老板拖欠劳动工资的，你们可以直接去法院起诉维权，要求支付拖欠工资或者去当地法律援助中心申请法律援助，由指派律师为你提供法律援助服务。起诉流程： 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。\n选项：A: 劳动人事\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 消费维权\nD: 物业纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年，3月份儿，在浙江宁波打工，六月份离开，名叫江苏威达，老板承诺我两个月之内打到我卡上到现在还没给。\n回复：根据《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 针对您描述的问题，公司存在拖欠工资等问题，您在协商调解不成的情况下，可以先向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，对于仲裁不服，可以向法院起诉处理。如果您不方便自己申请仲裁，可以向当地的法律援助中心申请免费的法律援助，符合条件的，指派律师代为申请仲裁。\n选项：A: 金融保险\nB: 生产经营纠纷\nC: 劳动人事\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：同事在配货时对我大声叫喊，只是因为我当时是在配帽子，因为下面有纸箱子我把帽子放在纸箱子上面，旁边一位同事看到我这样做，因为纸箱子上面有些灰，他看到这样的情况就对我大声叫喊让我不要把帽子放在纸箱上面，当时说话的声音很大，旁边我们部门领导也站在旁边。请问这位同事的这样行为应该付什么责任？我是否应该报警？\n回复：您好，您这是属于工作中产生的纠纷，建议您先找公司领导进行解决\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 治安消防\nC: 征收补偿\nD: 社会保障",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我是卖中型设备的，买完后一年对方起诉我说合同无效要我返还货款？\n回复：建议积极应诉，向法庭如实陈述设备买卖情况，以及交付设备的事实。至于是否无效，最终由法院裁判。\n选项：A: 建筑工程\nB: 合同纠纷\nC: 征收补偿\nD: 金融保险",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好 有一起网购纠纷还请帮忙解答一下 双十一期间我在雅戈尔官方微信小程序上购买了服装 当时有个活动是消费满1111元有资格以111元购买780元代金券（线下使用） 我下了这个订单之后券即时到账 商品还在途未收到 当天路过实体店将代金券使用 后收到网购的商品后发现尺码不合适 要求退货遭到拒绝 理由是电子代金券已使用 商品不退不换 多次协商未果 无法解决\n回复：你好。商家主张不退不换违反《消费者权益保护法》第二十三条规定，经营者提供商品或者服务，按照国家规定或者与消费者的约定，承担保修、包换、包退或者其他责任的，应当按照国家规定或者约定履行，不得故意拖延或者无理拒绝。请你及时同商家协商，如果协商不成，可以到当地的消费者协会投诉，或通过拨打12315如实反映情况寻求解决问题。也可以通过网购平台寻求解决。\n选项：A: 行政\nB: 电子商务纠纷\nC: 消费维权\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：村领导找人干活，欠薪三年还没给农民钱。农民找领导要款。他们说没有\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 因此，村委会找你们干活，应当由村委会支付劳务报酬，建议收集证据比如工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 行政\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 土地纠纷",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：感觉此时军心涣散啊…全国统一考试变成省考了，甚至有的变成市考了…\n回复：您好！关于法考的问题，属于政策范畴的事情，非法律问题。具体能否延期，还是要看司法部的统一安排。供参考。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 劳动人事\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友欠钱不还，我该怎么走流程，麻烦说的详细些，从来没打过官司？\n回复：《民事送法》规定，起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。起诉状应当记明下列事项：(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。借贷双方就合同履行地未约定或者约定不明确，事后未达成补充协议，按照合同相关条款或者交易习惯仍不能确定的，以接受货币一方所在地为合同履行地。因此，您可以准备起诉状和证据材料到您的居住地基层法院起诉。\n选项：A: 债权债务\nB: 行政\nC: 国内仲裁\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司安排员工本职工作以为外的工作，员工拒绝服从是否合法（公司因停止营业，维修工作量大幅度减少，本职工作是综合维修，现安排清洁工作）\n回复：根据《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。” 从《劳动合同法》的规定来看，用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为，劳动合同订立阶段，劳资双方处于一种谈判状态，地位平等，双方协商确定劳动者的工作岗位，一经确定即对劳资双方当事人产生约束力。所以，用人单位调动劳动者岗位时，必须应以协商一致为原则。同时，如果用人单位单方变更劳动者工作岗位还需具备“充分的合理性”。 只有劳动者不能胜任工作和在医疗期满后不能从事原工作的情形下，用人单位有权调岗。因此，用人单位无权对劳动者进行单方面调岗，可以向劳动监察大队举报。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 行政\nC: 民事\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：舅舅口述遗嘱存折钱留给妹妹，没有录音录像，但是有4位当场证明人，妹妹存折密码忘了，存折冻结，让舅舅的老婆孩子回来公证也不回来，也说了钱不要了，这笔钱始终在存折里，取不出来，到底怎么办？\n回复：可能需要进行公证后到银行办理。具体可以咨询当地的公证处。\n选项：A: 遗产继承\nB: 医疗纠纷\nC: 刑事\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：《最高人民法院 关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》一、受理与诉讼主体 第一条下列涉及农村土地承包民事纠纷，人民法院应当依法受理：（二）承包经营权侵权纠纷； （三）土地经营权侵权纠纷； 请问（二）的“承包经营权”与（三）的“土地经营权”有什么区别？ 比方说诉讼主体有何区别？诉讼请求的事项有何区别？等等\n回复：承包经营权和土地经营权的区别如下： 土地权经营权是建立在土地承包经营权之上的用益权。 土地承包经营权是具有本集体经济组织成员资格才能取得的(成员属性)，以承包合同,获得了土地承包经营权。 土地经营权是以招标、拍卖、公开协商等方式取得的。直接由集体经济组织以外的单位和个人直接承包经营,而承包该部分范围土地的承包主体并不需要具有集体经济组织内部成员身份,没有成员属性，只有财产属性。 参考《民法典》 第三百三十一条 【土地承包经营权的定义】土地承包经营权人依法对其承包经营的耕地、林地、草地等享有占有、使用和收益的权利，有权从事种植业、林业、畜牧业等农业生产。 第三百三十九条 【土地经营权的流转】土地承包经营权人可以自主决定依法采取出租、入股或者其他方式向他人流转土地经营权。 第三百四十条 【土地经营权的定义】土地经营权人有权在合同约定的期限内占有农村土地，自主开展农业生产经营并取得收益。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 交通事故\nD: 土地纠纷",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被告提出离婚，原告同意，因财产分割协商不成，双方僵持，后发现原告已经怀孕，被告一走了之，故原告起诉离婚，承办法官要求按流程等三到六个月开庭，但原告肚子里的孩子一天大过一天，能否申请提前开庭?另医院引产手术要求夫妻双方现场签字才能做，现被告一直不出现，原告无法终止妊娠。\n回复：你好，你可以提出申请，但由于法院开庭安排的时间都很紧，一般不会提前。除非你和对方协商，达成调解协议，要求法院给予庭前调解。 另外。夫妻离婚的时候女方怀孕男方无权提出离婚，除非男方有法院认可的离婚理由。 女方在孕期或生育子女完毕一年以内，只有女方有权利提出离婚，男方没有这个权利，除非男方有法院认可的离婚理由。如果女方提出离婚，双方达成一致意见，可以双方一起到一方户籍所在地民政部门申请领取离婚证。如果女方提出离婚，男方不同意，可以由女方到法院起诉离婚。 《民法典》第一千零八十二条，【男方离婚诉权的限制】女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。\n选项：A: 民事\nB: 刑事犯罪\nC: 知识产权\nD: 遗产继承",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我承包了村集体几亩地，当时村委会没有给我签合同只是口头协议。但土地一直是我耕种使用，现在土地政府修路征地了，按法律我可以享受地上物赔偿吗？因为地上还有300多棵杨树是已经十多年前种植到现在的，不是抢栽抢种的。我知道土地肯定是村集体的。到使用权和地上物是我的，我是否可以享受地上物赔偿？\n回复：《中华人民共和国农村土地承包法》第十七条规定：承包方享有下列权利： （四）承包地被依法征收、征用、占用的，有权依法获得相应的补偿； 《中华人民共和国土地管理法》第二条第四款规定：国家为了公共利益的需要，可以依法对土地实行征收或者征用并给予补偿。 《中华人民共和国土地管理法》第四十八条规定：征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。 征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。 征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。 征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，尊重农村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。 县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法，由省、自治区、直辖市制定。\n选项：A: 国内公证\nB: 征收补偿\nC: 医患纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司未依法与本人签订劳动合同，想申请仲裁。但不知道主张的双倍月工资如何计算，是按照月平均工资计算还是按照月工资底薪计算？因为每个月的工资都不一样\n回复：根据《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照解除劳动关系前12个月的平均工资\n选项：A: 物业管理\nB: 劳动人事\nC: 刑事犯罪\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有人利用别人善心，骗取钱财6800元，后将受害人删掉\n回复：根据《中华人民共和国刑法》的有关规定第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 因此，你被他人骗取6800元对方构成诈骗罪，建议向公安机关报案，依法立案侦查。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 民事\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名学生 找了一份兼职 我每做一套试卷审核成功后就会有一元钱 我于19日组卷 3日被告知之前的卷子作废 不能审核 因为他们的审核政策在十二月份发生改变 但是他们积压了大量的试卷 导致我十一月份做的试卷 在十二月份审核 已经不符合他们的审核要求 要求我重新更改 多次沟通无果 我该怎么办\n回复：劳务合同主要由民法、经济法调整，而劳动合同则由劳动法和劳动合同法规范调整 起诉程序： 直接起诉，起诉时准备好起诉状，身份证及其它能证明你和用人单位的劳动关系的证据，然后到法院立案庭申请立案即可。诉的对象为老板，如果老板不在，法院可以公告送达，然后缺席判决，你再申请法院强制执行即可。根据《中华人民共和国刑法》修正案（八）第41条规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。\n选项：A: 建筑工程\nB: 国内公证\nC: 治安消防\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：由于餐饮店合伙人发生一点矛盾 就把店铺关门了，说发不出工资，说什么时候给，他讲等店铺转让了，在给你算工资\n回复：针对您的情况您可与对方进行协商，如协商不成可向当地劳动部门申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 其他纠纷\nC: 消费维权\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年9月份在东莞市南城管廊项目工地做完工，至今没收到工地的工资，工地老板一直说没收到钱。我该怎么？？\n回复：先要收集在工地干活的证据。证据确实充分了，如果是建设工程工地，向项目所在地住建局或者人力资源管理部门（过去劳动局）举报。\n选项：A: 行政\nB: 国内公证\nC: 民事\nD: 社会保障",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：法院裁定书上写，我对我父亲的农村所有土地承包权和占有使用权继承了。 我不太懂，土地承包权和占有使用权是可以被继承的吗?\n回复：作为财产性收益是可以继承的。土地是村集体所有，但承包权是可以继承的。\n选项：A: 遗产继承\nB: 知识产权\nC: 刑事\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我跟几个朋友合伙投资，挣到钱了，之后客户这边出了一点状况，钱又赔进去了，只剩下本金了，但是之前找人办事什么的都是我个人出的资，我现在可以要求他们跟我一块承担吗？\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第九百七十二条 【合伙的利润分配与亏损分担】合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。您的开支若为合伙开支，可以要求其他合伙人共同承担。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 遗产继承\nC: 债权债务\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：二度烧伤停工留薪期不稳定期是5个月，恢复期是2个月，而医院证明是7天，应该怎么歇\n回复：您好，根据《人力资源和社会保障部关于印发工伤保险经办规程的通知(一)》中的《工伤保险业务经办用表填表说明》第二十八条第七款，停工留薪期限、起始时间、终止时间按地方规定或劳动能力鉴定委员会出具的《工伤职工停工留薪期确认通知》规定的期限、起始时间、终止时间填写。 对于停工留薪期的确定，首先由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类目录确定，如果是满一年的或是发生争议的，可以申请劳动能力鉴定委员会确认。因此您可以先要求按照劳动部门《工伤职工停工留薪期》内的标准确定，如果与单位发生争议再申请劳动能力鉴定委员确认停工留薪期限。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 工伤事故\nC: 行政\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房子没验收交房，住建违法批文件/签协议的白纸，黑字，红印都能作废，还有天理吗\n回复：您好！ 根据您的陈述，可以向法院提起诉讼维权。《民事诉讼法》第一百一十九条规定：起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。谢谢！\n选项：A: 公司相关\nB: 民事\nC: 物业纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：加盟商付了钱找不到收款公司的电话和联系人\n回复：建议通过国家企业信用信息公示系统、天眼查等渠道查询公司资质、法定代表人等信息。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 民事\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师，您好，我在目前的公司已经十一年了，期间签了4次合同，本来2021年11月7号11年的合同就已经到期，因为工作原因公司又给我续签了2个月的合同，现在还有1个月就到期了，现在公司给出两个选择，1，买断工龄，赔偿底薪2200元*11个月，然后重新签订合同，工龄从零开始；2，赔偿上一年12个月的平均工资*11个月，然后不在签合同，直接离职走人；想问下下这样合理吗？\n回复：《劳动合同法》规定，如果劳动者在该用人单位连续工作满十年的，或者已连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，在续订劳动合同的。劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。另外，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》也规定了，除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容，双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定;对协商不一致的内容，依照劳动合同法第十八条的规定执行。您已经在单位工作11年，已符合签订无固定期限劳动合同的条件，因此您可以要求单位续签无固定期限的劳动合同，如果单位不签您可以申请劳动仲裁要求违法终止的赔偿。\n选项：A: 劳动人事\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司原因没有给买社保，现在补交社保个人账户利息是不是也应该有公司交\n回复：是应当交，但如果以用人单位补缴社保费用，人民法院不予受理，不是人民法院的受案范围。可以向社会保险费征收机构反映情况，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。（依据：《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。）\n选项：A: 征收补偿\nB: 其他消费纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：损坏他人价值1500元的快手账号，会立案吗？构成犯罪吗？会受到怎样处罚？\n回复：根据最高人民检察院、公安部关于印发《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》 第三十三条规定，故意毁坏公私财物，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： (一)造成公私财物损失五千元以上的； 因此，虽然账号具有财产性利益，但是价值并不是能够直观表现的，其次只有财产价值损坏5000元以上才构成故意毁坏财物罪，不构成犯罪，但是对方可以民事纠纷起诉要求按照实际价值进行赔偿。\n选项：A: 物业管理\nB: 文书司法鉴定\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一位老板欠我两万运费，现在电话停机，无法联系，请问有什么办法\n回复：拖欠运费属于合同纠纷，根据民法典的规定，对方不支付货款的，可以要求对方支付。合同争议双方可以协商，调解，协商调解不成，可以法院起诉，或者依照仲裁条款申请仲裁。仲裁裁决或者法院判决，生效后，对方拒不履行的，可以申请法院强制执行。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 劳动人事\nC: 治安消防\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在不知情的情况下，购买了假的增值税发票，累计金额100万\n回复：最高人民法院《关于适用（全国人民代表大会常务委员会关于惩治虚开、伪造和非法出售增值税专用发票犯罪的决定）的若于问题的解释》（1996．10．17法发〔1996〕30号） 四、根据《决定》第四条规定，非法购买增值税专用发票或者购买伪造的增值税专用发票的，构成非法购买增值税专用发票、伪造的增值税专用发票罪。 非法购买增值税专用发票或者购买伪造的增值税专用发票25份以上或者票面额累计10万元以上的，应当依法定罪处罚。 非法购买真、伪两种增值税专用发票的，数量累计计算，不实行数罪并罚。\n选项：A: 刑事\nB: 债权债务\nC: 合同纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我妈的合作伙伴以他的名义贷款买了一辆大货车，挂靠在一家物流公司，上半年贷款已经还清，在商量过户问题的时候，公司称另外一个合伙人还欠公司钱，我妈之前确认欠款的时候只有两万，公司说还有七八万，不给我们过户，称要起诉收回车辆，我妈现在只有车子首付的借条和车贷的转账记录，可否追回车辆的使用权，或着能否证明这车是我妈投资的并追回车贷及首付的费用。车子只是挂靠公司。因为老人家不懂这些问题，物流公司就开出霸王条款，想求证我妈现在是不是车子她没有使用权，钱也追不回\n回复：需要有证据证明你妈是借用合作伙伴的名义买车以及车子是挂靠在物流公司名下，否则只有车子首付的借条和车贷的转账记无法证明车子是你妈妈投资的。\n选项：A: 社会保障\nB: 征收补偿\nC: 消费维权\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们6人与2018年给康城百合湾建筑工地干活，十四万多至今未给，劳动局，派出所，总是已敷衍态度回复我们！\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议收集相关拖欠工资证据向劳动监察大队举报或者直接向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 子女抚养\nB: 劳动人事\nC: 刑事犯罪\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人被快递业务员辱骂恐吓，中通快递公司不解决问题，只是一味地记录，并无实际解决结果，包庇纵容业务员犯罪，多种投诉无果。本人应该如何合理维权\n回复：根据《治安管理处罚法》第42条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; 因此，辱骂他人属于违法行为，建议向公安机关报案依法处罚，同时也可以向消费者权益保护协会投诉。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 其他消费纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在枣強縣新屯乡东黄甫村打工半年多，老板故意拖欠工資不发。求帮俺讨薪\n回复：需要对用工主体进行区分。第一，如果劳动者是公司或者单位工作，由公司安排劳动管理，应当由用人单位支付劳动报酬，构成劳动关系。根据《劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金： (1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的。因此，用人单位拖欠劳动报酬属于违法行为，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 第二，如果劳动者是给个人老板干活构成劳务合同关系，对方不支付劳务报酬的，建议向法院起诉。\n选项：A: 劳动人事\nB: 民事\nC: 老人赡养\nD: 征收补偿",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是2013年3月20号进入公司 上班到现在 下个月就满五十岁 公司开始不帮我缴纳社保 后来就说是自由选择买还是不买 我因为其他原因选择了没买 现在我觉得马上要退休了 生活没有了保障 又是只有一个独生女儿 那我有什么途径可以要求公司为我补缴呢\n回复：一、向公司住所地劳动仲裁委申请劳动仲裁，请求公司补缴劳动关系存续期间的社会保险。 二、《中华人民共和国劳动法》第三条：“劳动者享受社会保险的福利的权利。”第七十二条：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 房产纠纷\nC: 治安消防\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人所在单位与劳务派遣都没有给我买工伤保险。现在本人受了工伤，单位与劳务派遣现在让自己去报工伤。现在不了解的问题是。1、报工伤这期间正常费用及工资报完以后会不会给补上。2、现在有疫情影响我回新疆还需隔离，这个费用报销时候能否计算进去。\n回复：如果经认定为工伤，根据《工伤保险条例》规定，职工在工伤的停工留薪内，工资待遇不变。如果被认定为工伤后，可以要求单位补发。一般情况下，交通费用、隔离费用等间接损失不会得到法律的认可的。但不影响和单位协商后，单位自愿补偿的行为。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 子女抚养\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：人走了五个多月工资还没发，另外在个人所得税里做了8万的工资。是我没有收到的，是不是属于做假账。\n回复：你好，给你最好建议是与用人单位领导采取沟通协商方式要回欠你的工资。如果通过沟通协商方式要不回欠你的工资。请你收集好劳动合同、工作服、工作证、考勤表、胸牌、以前发工资银行卡流水、用人单位为你办理社保费用单据、上缴个人所得税收据、你购买房产时，用人单位为你出具工资收入证明、你向用人单位领导索要工资的电话录音和微信记录、你填写用人单位招工表、工友证词等证据材料，一是向用人单位所在地劳动稽查大队投诉。二是还可以向用人单位所在地劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，可以向用人单位所在地基层人民法院提起诉讼，维护你的合法权益。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 治安消防\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我是未成年人满了16岁了，在校高中生，前段时间因为涉嫌运送他人偷越国边境被抓后送看守所拘留37天后取保候审回来，现在派出所证据充分侦查终结已经移交检察院审查起诉。 请问我被起诉的概率大吗？\n回复：取保候审后是否会被判刑，主要需要看犯罪嫌疑人是否真正存在有犯罪行为，然后还需要看公安机构、检察院、法院相关司法机构做出的决定。 【法律依据】 《刑事诉讼法》第六十五条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的; (四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。 取保候审属于刑事诉讼期间对犯罪嫌疑人的临时强制措施,期限不超过十二个月,在取保期间不得中止对案件的侦办,对于确有犯罪事实的,仍然要追究刑事责任。到期后,按程序解除,没有等于撤案的说法。 取保候审是我国刑事诉讼法中规定的一种强制措施,是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为防止其逃避侦查、起诉和审判,责令其提出保证人或者交纳保证金,并出具保证书,保证随传随到,对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。 第三百二十一条 运送他人偷越国（边）境的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；有下列情形之一的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金： （一）多次实施运送行为或者运送人数众多的； （二）所使用的船只、车辆等交通工具不具备必要的安全条件，足以造成严重后果的； （三）违法所得数额巨大的； （四）有其他特别严重情节的。 在运送他人偷越国（边）境中造成被运送人重伤、死亡，或者以 暴力、威胁方法抗拒检查的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。 犯前两款罪，对被运送人有杀害、伤害、强奸、拐卖等犯罪行为， 或者对检查人员有杀害、伤害等犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 民事\nC: 国内公证\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板不发工资不及回复 多次已过几天或者说没有钱不发工资\n回复：1、根据《工资支付暂行规定》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：“本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。”；“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”；“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”；“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。”；“劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”；“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。” 2、由于您的描述较简单，若您和老板是劳务合同关系，您可以向该老板户籍地或经常居住地法院提起诉讼，起诉需要向法院提供您的身份证、老板身份信息（您可以委托律师查询）、欠条、结算单、证人证言、对账记录等证据。若您和老板之间是劳动关系，则您可以先向公司所在地的劳动监察大队投诉反馈，或向劳动仲裁委申请仲裁，需要提供您的身份证、公司注册信息、考勤表、劳动合同、工资水平、工作证、社保凭证等相关证据以及仲裁申请书（提醒：证据越多，对您越有利。工作服、录音、证人证言、短信、微信等证据虽然证明力有限，但也可以做为证据使用）。\n选项：A: 劳动人事\nB: 山林土地纠纷\nC: 公司相关\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我爷爷奶奶相继过世，旗下有6个子女，长女已在爷爷奶奶过世之前离世，在此情况下，我的几个姑姑还有大伯都在。我大姑的子女及其配偶是否有权继承我爷爷奶奶的遗产\n回复：被继承人的子女先于被继承人死亡的由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。 因此您大姑的子女有权利代您大姑继承他应继承的份额。\n选项：A: 遗产继承\nB: 电子商务纠纷\nC: 劳动人事\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2006年只交1——6月，2006年7——12月未有交；2007年1月已交，2007年2——12月未交，至到今年，2012年企业停产了。在2019年10月30日，我本人自己缴纳了48元，其中有73元直接打入了单位账号里，个人账号里只有75元。我到社保所去询问，工作人员说，哪个人来交都是这样的。 我现在就想问问，个人需要帮单位交养老金吗？\n回复：正常情况下，养老金是单位支付一部分，自行负担一部分。钱虽然打入单位账号，但不代表是单位的钱。在你单位停业未注销的情况下，您的这种情况属于自己缴纳了单位部分及个人部分。如果想要主张权益的话，可以和其他职工、债权人一起申请企业破产，在破产财产中优先受偿。\n选项：A: 征收补偿\nB: 刑事犯罪\nC: 老人赡养\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年8月底，江寓通知我租的房子房东要收会，让我搬出来，并办理无责任解约。承诺解约后30天内退房租和押金。至今已经一年多过去了，房租和押金还没退给我。我该怎样要回我的房租和押金？谢谢！\n回复：根据《民法典》第7条规定，“民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。” 因江寓公司原因导致房屋租赁合同被解除的，承租人有权要求其退还房租和押金，拒不退还的也违背了诚实信用原则，承租人可以向法院起诉要求退款。\n选项：A: 建筑工程\nB: 合同纠纷\nC: 证券期货\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：丈夫上半年因病去世，前几天突然收到起诉书，说丈夫生前在2014年4月以店铺资金周转为由借款6w，在2016年5月以给孩子交学费为由向他借款2万，共计8万元，要求我和我孩子进行偿还。 我对此事毫不知情，怀疑借条真实性。店铺法人为丈夫的姐姐，他只是代为管理或者说是给他姐姐打工，我也在外打工赚钱贴补家用，孩子的学费一直是我提供，由我转账到孩子账户，而且孩子读书时有学校补助可供读书期间的日常生活。 我认为借款金额较大，并非为日常生活所用，店铺法人也并非为夫妻二人之中的一个，也不属于用于共同经营生产所用。且我有较稳定收入可供家庭开销及孩子上学。所以我觉得这笔欠款并非夫妻共同债务。 但是在2017年2月我为了办理签证将店铺法人名字改在我的名下。这点对法院判决是否为夫妻共同债务有影响吗？\n回复：借款发生在2014年，你是2017年才将该店铺过户到你名下的。理论上2014年的店铺借款，与你无关。但法院具体判决还要结合双方能够提供的所有证据综合分析。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 子女抚养\nC: 其他纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我被一个陌生人添加拉进一个微信群，起初是做任务关注微信公众号以及淘宝店铺点击关注完成后领取小额红包，最后被诱使进入他们的网站做任务，因为自己并不知情报警后警察说是赌博网站，因为被洗脑了一样完全相信了对方在投入5000的时候被对方一激再激没有意识的情况下转款21000做任务，完成后对方以操作失误导致提现不出来被冻结了，要转积分的100%激活才可提现（积分当时是29000）并又转了29000过去，操作完成后对方又以同样理由说提现不出来我才意识到自己被骗了。\n回复：您的情况已经属于被诈骗，建议您立即报警处理。同时，将之前和对方沟通的所有聊天记录、通话记录进行截图和录音保存，以便后续帮您追回被诈骗的款项。建议您回顾一下从头至尾的全过程，同时不要继续投入金钱，可以的话稳住和对方的联系方式，尽可能多地套出其详细信息，对后续追回有进一步的帮助。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 电子商务纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司按照深圳市最低工资标准交的社保，没有足额，我们能以此申请仲裁终止合同支付赔偿金吗？\n回复：1、没有足额缴纳社保，可以向当地社保中心举报，社保中心查证以后会要求单位补足。 2、不足额缴纳社保，不是解除劳动合同要求补偿金的理由。没有建立社保账户，不给交社保，可以以此为由提前30日通知单位解除劳动合同，可以主张补偿金。\n选项：A: 民事\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 劳动人事\nD: 社会保障",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：小产权房物业问题，开发商直接承包给黄老板物业。然后物业黄老板自已定价物业管理费电梯费及水电费，业主要求商量也不行。还说不交就停水电。\n回复：根据法律规定小区业主可以自发成立业主委员会，业主委员会有如下权利：业主委员会执行业主大会的决定事项，履行下列职责:(一)召集业主大会会议，报告物业管理的实施情况;(二)代表业主与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同;(三)及时了解业主、物业使用人的意见和建议，监督和协助物业服务企业履行物业服务合同;(四)监督管理规约的实施;(五)业主大会赋予的其他职责。 因此业主委员会可以根据需要自行选聘物业服务 公司。\n选项：A: 知识产权\nB: 社会保障\nC: 生产经营纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工厂与劳务派遣公司中介合作，中介以工作报销路费，以高额返费为由忽悠劳动者过来打工，却又不给这些钱该怎么办？我们工资由公司和劳务派遣公司一起发，劳务公司要求我们说合同三十号必须在职才给补差价，我可不可以和劳务派遣公司终止合同并一次性结清所有工资。\n回复：《劳动合同法》第六十六条条之规定：劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位。如果派遣单位无资质，那么劳动者就有可能与用工单位形成事实劳动关系。可以向用工单位主张相关权利，至于劳务公司的承诺问题，如果有证据，也可以主张，你的问题表述不是很清楚，建议你面谈咨询律师为好。如果解除劳动关系，根据《工资支付暂行条例》第九条之规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，可以要求对方支付。\n选项：A: 劳动人事\nB: 劳动争议纠纷\nC: 国内公证\nD: 合同纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我准备要买房子的，最后我朋友借钱不还，导致，我还款还不上，导致我的信用度多次逾期，上诉还钱之后我的信用度怎么处理\n回复：按照目前的有关规定，如逾期记录已进入个人征信，还款清偿完毕后，该不良征信记录保留五年后清除。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 民事\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我三年以前给对方打了50万，没有条，只要我给他的转款记录和他每月付给我的利息，我该怎么办？\n回复：转账记录和利息也可以作为证明材料使用。但是民事诉讼时效是3年，超过诉讼时效起诉的话，法院不会支持，建议你如果考虑起诉的话，尽快着手准备。\n选项：A: 遗产继承\nB: 征收补偿\nC: 合同纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：别人骂我并把我按倒在地，我匆忙还手，手机不小心把人脸划伤，请问需承担什么责任，如果接受调解需赔偿哪些钱，如果别人要的太多我不接受调解，别人起诉我，一般我会受到什么处罚？\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 因此，对方打你导致你还手，双方都存在过错，你需要承担他人医疗费用赔偿等，但是对方也有过错其自身也应当负担相应损失。\n选项：A: 老人赡养\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：阿里拍卖车辆实际情况与商家描述不一致，属于欺诈作出的不真实意思表示，请求撤销该买卖合同，但是商家不同意，咨询法院，其答复不予撤销。\n回复：根据《民法典》第一百四十八条规定：一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 前提是要有证据表明对方是以欺诈手段，使您在违背真实意思的情况下购买车。 《中华人民共和国消费者权益保护法》 第五十五条：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。 前提是您有证据表明商家提供商品或者服务有欺诈行为。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 交通事故\nC: 消费维权\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：给家人打骚扰电话，我不知怎么应对，能给解决一下吗\n回复：具体的事由是什么呢？该融资担保公司给您提供的业务范围包括哪些？仅仅是辅助你向银行贷款提供担保服务还是小额贷款的委贷业务？如果是因为贷款返还问题骚扰您的家人的话涉嫌暴力催收，您可以对该公司举报投诉。 从2018年3月开始,中国互联网金融协会正式发布了催收自律公约,如果借款人面临了暴力催收,那么可以向中国互联网金融举报信息平台、相关监管机构投诉电话或邮件系统进行举报。协会将视情节轻重将违法违规线索分别移交至司法机关、金融监管部门、通信管理部门、市场管理部门进行查处。如果遇到突发情况，比如贷款公司派人上门催收，采用辱骂、威胁、恐吓、喷漆等方式，对借款人家人采取了过激行为，那么就可以立即报警，可以当即制止催收人员的行为。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 劳动人事\nC: 债权债务\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是移民，2012年村委招商引进花花牛乳业。当时国家有补助资金，这个补助是针对集体。村委用这些资金投了两个项目，连带着项目一起投入牛场。因为我家没有租地，村委以项目落在土地上，私自觉定没有我家的分红。我想咨询一下村委是否有权力这样做\n回复：你的问题核心涉及到村民身份的相关问题。如果你是村集体成员，那么此种做法当然侵犯了你的合法权益。相反的，如果你不是村集体成员也就是说你并不是该集体的村民，那村委的决定你并没有权利干涉。如果你认为侵犯了你的合法权益，你可以向乡政府反映情况。集体经济组织成员资格是村民可以享受相关集体福利的前提条件。如果村民认为村规民约或者集体经济组织、村民委员会在分配集体福利、发包集体土地时存在区别待遇的行为且侵犯了自己的权益，可以向人民法院提起集体经济组织成员权益纠纷，要求确认自身集体经济组织成员资格、实现成员福利待遇。\n选项：A: 公司相关\nB: 民事\nC: 国内仲裁\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，最近要入职一家新公司，hr说是在这家公司上班，但是劳动合同是跟旗下全资子公司签订，待遇跟母公司都是一样的，工作地点也是在母公司，想请问下这样有什么法律风险吗，是属于劳动派遣吗？如果遇到劳动纠纷问题，能维护到自己的权益吗？辛苦解答了\n回复：你的劳动关系还是和子公司的，只是依照单位的指派去其母公司工作，属于劳务派遣。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。用工单位应当履行下列义务：(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；(三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；(五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。劳务派遣本身是符合法律规定的形式，若遇到劳动纠纷问题，可以维护您自身的合法权益。\n选项：A: 劳动人事\nB: 子女抚养\nC: 其他纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在没有受到提前通知的情况下，正常去上班被当面开除，并且以试用期为由并不给我任何补偿。工资也不现结，要按照他们公司规定45日分批结清。入职合同已签，但是被他们人事部保留，并没有给我一份。在此之前我只知道自己有七天试用期，并且已经通过了。如今把我开除了，告诉我现在我属于两个月试岗期。\n回复：如果已经过了试用期，公司无法定事由辞退劳动者，属于违法解除劳动关系。劳动者可以主张继续履行劳动合同，或者支付赔偿金。工资，应该在离职当日结清。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 金融保险\nC: 山林土地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：无证开采，非法挖山石渣，毁坏森林树木，破坏土地？\n回复：非法采矿，毁林木，破坏土地，可能涉嫌好几个罪名，如非法采矿罪、故意毁坏财物罪、非法占用农用地罪等。你提供的信息过于简单，建议你再具体的说明一下情况，以便我们能更好的为你解答。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 公司相关\nC: 山林土地纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动仲裁申请书上个月9号提交的，到现在音讯全无，既没有通知，也没有打电话过来\n回复：根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 因此，劳动仲裁委对于立案审查时间是5天，即你9号立案，目前还未到5天，建议你主动与仲裁委联系进行沟通要求尽快立案。\n选项：A: 劳动人事\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 物业管理",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：土地征收，女方没有土地。夫妻离婚，村里按户口分配，但是钱还没有发放。离婚后可以不给女方吗\n回复：你好，土地补偿款是对失地农民失去赖以生存的土地承包权的一种补偿形式 我国《民法典》规定：征收集体所有的土地，应当依法足额支付土地补偿款、安置补偿费、地上附着物和青苗补偿费等费用，安排被征地农民的社会保障费用，保障被征地农民的生活，维护被征地农民的合法权益。而农村土地承包权一般是基于农村集体经济组织成员的身份而取得的，具有较强的人身属性，也就说土地经营权是承包者个人的权利。那么以丧失土地承包经营权为代价而取得的土地补偿款当然也具有专属的人身特定性，是土地承包经营权的一种延续，而作为非承包经营者的婚姻关系的另一方无权享受到上述待遇。 另外，根据最高法院1999年11月29日印发的《全国民事案件审判质量工作座谈会纪要》的规定，对夫妻一方在婚姻关系存续期间取得的买断工龄款、因道路交通事故遭受人身损害获取的赔偿款，可采用类推解释的方法，根据其与养老保险金、医疗保险金等所共同具有的专属于特定人身的性质，确定其在财产分割中的法律适用原则。即买断工龄款、因道路交通事故遭受人身损害获取的赔偿款，不作为夫妻共同财产对待。 综上所述：我们认为土地征收补偿费、安置补偿费不应归属于夫妻共同所有的财产，而是对一方婚前承包土地的延续，是失地一方另行创业的生产补助费用，具有人身专属性，应当归夫妻一方所有。夫妻一方取得的具有人身属性的征用土地补偿款不应作为夫妻共同财产予以分割。\n选项：A: 金融保险\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 合同纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：产妇以剖腹产身体恢复不好和有脑瘫证不哺乳孩子，要没有经济能力和没有生活能力及语言障碍的父亲扶养，父亲能告产妇吗\n回复：父母双方养育未成年子女系法定义务。 《未成年人保护法》第二十一条 未成年人的父母或者其他监护人不得使未满八周岁或者由于身体、心理原因需要特别照顾的未成年人处于无人看护状态，或者将其交由无民事行为能力、限制民事行为能力、患有严重传染性疾病或者其他不适宜的人员临时照护。未成年人的父母或者其他监护人不得使未满十六周岁的未成年人脱离监护单独生活。 第二十二条 未成年人的父母或者其他监护人因外出务工等原因在一定期限内不能完全履行监护职责的，应当委托具有照护能力的完全民事行为能力人代为照护；无正当理由的，不得委托他人代为照护。未成年人的父母或者其他监护人在确定被委托人时，应当综合考虑其道德品质、家庭状况、身心健康状况、与未成年人生活情感上的联系等情况，并听取有表达意愿能力未成年人的意见。\n选项：A: 子女抚养\nB: 物业管理\nC: 生产经营纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：微信转账后觉得是被骗了，可以要回吗？已经过了半个月了\n回复：你需要说明为什么给别人转账，是否属于诈骗需要进行全面分析，如果你认为对方存在诈骗行为，可以向公安机关报案处理。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 民事\nC: 消费维权\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我是一名实习生，在单位实习期间，实习单位要求我异地出差，但是实习协议上没有提及异地出差，我拒绝出差，单位要我尽快结束实习，请问该单位的行为是否违法？\n回复：实习如果没有签订劳动合同的话，一般不认为是劳动关系，双方属于合同关系。《民法典》规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。您们合同中是否有约定不可以出差，如果没有约定的话，单位有正当理由让您出差也不违法的。\n选项：A: 劳动人事\nB: 物业纠纷\nC: 行政\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：农村相邻两家房屋登记人员登记错误，登记到一个房产证上了，这个可以分开吗？或者有什么解决方案吧，把这个产权分清楚，防止以后有纠纷，如何处理？辛苦解答一下，谢谢。\n回复：您好，可以去房产局申请更正登记，权利人、利害关系人认为房屋登记簿记载的事项有错误的，可以提交下列材料，申请更正登记。 所以，如果遭遇了不动产登记错误的情形，权利人、利害关系人可以拿登记申请书、申请人的 身份证 明、证明房屋登记簿记载错误的材料向房屋登记部门申请更正登记。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 交通事故\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工伤认定后平时去医院及营养费跟搭车去医院检查或者自己家开车去的加油费没有发票，因为在小镇里没有发票最多有收据，工伤是不是有营养费这些报销的呢？那我如果没有发票怎么弄呀？没有发票的话是不是没有的报销了？\n回复：工伤会有一次性伤残、医疗、就业补助金。以及停工留薪期工资、生活津贴、交通费、住院护理费以及伙食补助费、鉴定费等。没有您所述的营养费。至于交通费您可以主张，由仲裁员酌定。\n选项：A: 老人赡养\nB: 其他纠纷\nC: 工伤事故\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：农村户口在分包单位做管理人员属于农民工吗？\n回复：属于，根据《保障农民工工资支付条例》第二条 保障农民工工资支付，适用本条例。 本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。 因此，农村居民为单位提供劳动的都属于农民工范围。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 建筑工程\nC: 行政\nD: 知识产权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司安排的工作日强制员工不上班，然后算欠班，有需要的时候会让员工连着上，还不了的就扣年假或者扣工资\n回复：根《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动工资。建议您可以向当地劳动监察部门进行投诉或依法申请劳动仲裁维护自己的合法权益。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 治安消防\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工作四年，员工达到缴纳标准，但公司从未给员工缴纳公积金，可以追缴总共四年的吗\n回复：可以追缴，建议您向公司注册地的住房公积金管理中心投诉举报公司，并要求公司补缴，但是您需要承担个人缴纳的部分。。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 劳动人事\nC: 社会保障\nD: 遗产继承",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：不了解劳动合同与劳务合同的区别签订了劳务合同，但打卡上班履行了劳动关系。并且合同公章与公司注册名字不相符。合同合法吗？可以要求赔偿节假日以及工作日加班费吗？可以要求赔偿保险吗？可以主动解除劳动关系吗？有什么法律条例可以依据？\n回复：您好。劳动合同签订的主体和实际发生劳动关系的单位不是一个单位？如果是这种情况，需要您提供相关证据证明存在劳动关系（比如：打卡记录、工资流水、工服、证人证言等）。节假日和工作日的加班费是可以主张的，但是前提您需要提供一些证据证明。对于用人单位不缴纳社保的情况被迫辞职是可以主张经济补偿的，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条及第四十六条规定。关于“主动解除劳动合同”，如果用人单位有您提出的不缴纳社保的情况，建议您向单位出具被迫辞职的告知函，要求单位纠正违法行为，否则导致您被迫离职承担经济补偿。\n选项：A: 交通事故\nB: 山林土地纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工程完工后长时间拿不到工钱，层层推脱国家工程\n回复：“国家工程”不是不支付款项的理由，您要区分是工程合同款项，还是劳动报酬所得，可区分不同情况提起诉讼或仲裁。\n选项：A: 国内公证\nB: 治安消防\nC: 社会保障\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2021年9月9日，应聘深圳竞华电子厂，由于组长的话语让我离职，属于微信告知我自离，我于工厂派遣工身份在工作环境工作，工作环境恶劣我未及时书面表达请假原因，故于现在无法结算在工厂的工时，每小时20元\n回复：如果你离职了，工厂没有给你结算工资，那你可以向工厂所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过诉讼途径解决。\n选项：A: 劳动人事\nB: 国内仲裁\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：西安市公安局新城分局在立案后委托陕西蓝图司法鉴定中心做了两次司法鉴定。分别指出嫌疑人代收公司团款200多万没交回公司。但在鉴定报告添加了一个附件，附件列举了嫌疑人不确定的支付。命名为公司待确认支付。经过我们一一整理发现，这部分是假帐。我们并将明细交给了办案民警，希望其能让鉴定公司核查改正。因为这部分假帐影响了我们案件的进展。可苦等近半年。办案民警换了一个可假帐从无人问津。我们一在问办案民警，他们永远避而不谈。直到现在嫌疑人依然消遥法外。办案民警一直以调查为名一直托着。并试图撤销案件。我们应该怎么办？\n回复：对于公安机关不作为，拖延办案建议向上一级公安机关投诉，或者向检察院投诉要求检察院进行法律监督。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 刑事\nC: 刑事犯罪\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：天津西青市乾宇电子有限公司拖欠工资我们夫妻和另一个同事工资五万块，从去年十月份到今年11月份，已经走了劳动监察而且也有判决书，是10月31号该给工资可是还是以别的公司没有给拖欠我们工资的老板钱为理由继续不给钱，我们该怎么办，该工资分两次给清，再下一次给钱是到1月10日，又拖到过年了，这钱怎么能要回来呢\n回复：对方没有按照约定付款，您们可以依据生效的判决书或者调解书向法院申请强制执行。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 治安消防\nC: 知识产权\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：下班必要路线途中，发生交通意外（非主要责任） ，工作2年没劳动合同，请问这种情况能告赢公司吗\n回复：这种情况能否告赢公司取决于证据，根据《劳动法》及《社会保险法》用人单位应当按月缴纳社保，工作2年没劳动合同，可以主张事实劳动关系，可主张单位补缴社保，因为单位没有缴纳社保可以主张单位承担落实工伤待遇。建议先固定证据，及时申请劳动仲裁。\n选项：A: 工伤事故\nB: 医患纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：希望有关政府部门出面，帮忙解决问题，讨回欠蒜问题\n回复：根据你提供的情况分析，如果有合同、欠条或有其他证据证明欠款事实的，可以直接向法院起诉追讨。起诉需要提供对方的身份信息，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。\n选项：A: 劳动人事\nB: 国内公证\nC: 物业纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好！我爸是在农村干工地与老板口头约定一天260，期间我爸给老板交过一次账本，上面已注明多少工，应该多少钱，后来我爸在工地干活儿，好几天都不舒服，跟老板说了一下去医院看看，后检查出癌症晚期，住院期间要钱，老板只给了三千，剩下的说给但一直不给，不到一个月我爸去世，按家里我爸记工的账本还应该有三四万，可老板不承认上了那么多工，之前的一天260也变成240了，也没有那么多钱，还以工地干活儿不彻底扣一万多，算下来一分钱不给，还应该让我们赔给他。也不承认交过账本，可我爸手机上有拍照。我想咨询下，第一我爸去世了这个钱还能不能要回来？第二，我爸在工地不舒服后看的病，跟老板有关系吗，老板是不是应该赔偿？\n回复：第一个问题。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。令尊的债权是属于遗产的。如果是合法债权，继承人是有权向债权人主张的。第二个问题，由于令尊不舒服的原因您未表述清楚，我们难以给出准确判断。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 劳动人事\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：当时我驾驶电瓶车行驶在对方左侧，对方骑着共享单车突然左转导致我避让不及撞上了。当时我走了保险公司，现在对方出院联系我 商讨赔偿的事情，根据对方提供的材料，保险公司指出对方所提供的材料有明显疑问的地方，怀疑对方存在讹人的情况\n回复：发生交通事故后应当第一时间报警，由公安机关出具事故认定书，划分责任。同时如果双方不能协商达成赔偿协议，可以让对方向法院起诉由法院依法裁判。\n选项：A: 工伤事故\nB: 民事\nC: 生产经营纠纷\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：刚毕业也不懂，和自己在校期间见习单位签了劳动合同，但是由单位寄给我空白的合同我把自己的信息填完了再寄回去，而且只有两份，我问公司给不给我一份，公司说他们留一份，放档案一份。现在我手里只有签完自己信息的合同拍的照片。感觉没保障，这违法吗\n回复：你好！依据法律规定，劳动合同需用人单位及劳动者签字或盖章，签订后，用人单位留存一份，劳动者留存一份。且劳动合同中需填写岗位，工资标准，工作时间等必备内容。单位让你仅填写自己的基本信息的做法违法，而且对你个人来说风险很大。 法律依据：《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 合同纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：3个月内每月360个工时，共计1080个工时。那么请问我这3个月加班工时具体是多少呢？有无法律支撑。谢谢你。\n回复：需要看单位核定的季度工时是多少，超过核定的工时的，超过部分属于加班。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 劳动人事\nC: 房产纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：北京丰立装饰工程有限公司武汉分公司“虚假宣传，招摇撞骗\n回复：根据你提供的情况分析，如果对方涉嫌诈骗的，请及时向公安机关报警处理。\n选项：A: 消费维权\nB: 合同纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问离职手续未完成算离职吗？算法定意义上的离职吗？\n回复：离职手续没办好不算离职，这种情况下离开属于自动离职。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇（企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。 《劳动法》第三十一条：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 如果双方有培训协议，则需要履行劳动法第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 不办离职手续，不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整，可能会给单位造成相应的损失。建议你提供书面申请说明具体情况，正常离职；如果因个人紧急原因建议与所在单位协商一致，解除劳动合同。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 劳动人事\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：两车无接触，乙方为避让甲方而造成受伤的交通事故，甲方存在违法行为是造成事故直接原因。甲方看到乙方摔倒受伤而当场离开。是否构成交通事故逃逸？\n回复：您好！ 是否有报案记录，可以根据交警部门的认定判断，如果没有的，可以收集相关证据材料，请求民事赔偿，谢谢！\n选项：A: 交通事故\nB: 邻里纠纷\nC: 行政\nD: 建筑工程",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父母去世后，我父亲欠别人的钱，判决书上写的在其遗产范围内偿还，“其遗产”是不是指的只有我父亲的遗产，判决书上并没有提到我的母亲，是否需要用我母亲的住房公积金，五险一金，或者工资偿还\n回复：即使遗嘱没有如此规定，你依然需要以继承遗产的价值为限承担清偿债务的责任，不包括你母亲的遗产 民法典第一千一百六十一条 继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。 继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。\n选项：A: 债权债务\nB: 治安消防\nC: 老人赡养\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好！我是一名党员在社区工作，社区工作太累人，事情多的做不完，领导要我们加班，又不给补休，又不给补贴。每天加班到晚上十点多，书记说：党员奉献是应该的，不计报酬。问：我是党员，有权向社区主张加班费吗？可以拒绝加班吗？谢谢！\n回复：您好。除法律规定特殊情形和紧急任务之一的*（《中华人民共和国劳动法》第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。），延长工作时间不受法律限制，其他情形，作为劳动者是有权拒绝的。但，及时是特色情形和紧急任务，劳动者都有权要求企业支付延长工作时间的工资。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：别人借钱不还耍懒我很生气一直推下去就不给一想拔腿就跑\n回复：当事人可向人民法院提起民事诉讼，要求对方偿还欠款。若借条等有约定管辖地的，则按约定执行;若没有约定的，则可向被告住所地的人民法院或者合同履行地的人民法院提起诉讼。 提起民事诉讼时候需准备：民事起诉状，对方身份证的复印件，证据清单和证据材料。人民法院在收到起诉状材料以后，会在七日内决定是否受理、立案。 根据《民事诉讼法》第二十一条，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地法院管辖，住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。如若订立了借款合同，根据《民事诉讼法》第二十三条，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 原告胜诉后，被告就应依判决向原告归还借款、利息等，若被告仍然不履行，原告可依最终的生效判决要求法院执行被告财产，若原告已申请财产保全，则法院可直接执行被告被查封的财产，若原告之前未提财产保全，也可在执行程序向法院提供财产线索，请求法院执行，实现原告债权。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 物业管理\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们在兴平碧桂园中央公园的农民工，工资欠了9个月，不支付劳动报酬，也没有签署劳动合同，我们应该怎么办？\n回复：您好，如果被拖欠工资建议您向当地劳动监察部门反映情况寻求帮助或者拨打劳动维权热线12333。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 民事\nC: 刑事\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：如何能让法院履行自己的职责，执行到工资钱\n回复：根据《民事诉讼法》第二百三十九条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。第二百四十条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。第二百四十一条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。 因此，判决生效后，被告拒不履行判决所确定的给付义务的，法院可以对被执行人名下财产进行查封，扣押，冻结，进而拍卖变卖，建议可以配合法院寻找被执行人名下可供执行的财产。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 劳动人事\nC: 治安消防\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，同向三车道，我在坪山某路的最右侧车道往中间变，对方车在最左侧车道等候并往中间变，然后花生了刮擦，这个责任应该怎么划分，同行左让右，慢让快，，是否还可以参照我是主驾驶位来定责任？谢谢明您的解答！\n回复：车辆在行驶中发生交通事故，这个由交警来认定责任，他们是专门的认定责任的行政机构，律师不是这个方面的专业，回答不了你这个问题，你可以问一下当地的交通部门。\n选项：A: 债权债务\nB: 金融保险\nC: 行政\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在警察局立安多久才能结案.什么时候才能把钱要回来\n回复：根据治安管理处罚法第九十九条公安机关解决治安案件的时限，自受理之日起不得超出三十日;案情重大、复杂的，经上一级公安机关准许，能够延长三十日。为了查明案情进行判定的期间，不计入解决治安案件的时限。 刑事案件公安机关侦查期限一般为2个月，通过相应的审批可以延长侦查期限，最长可以达到5个月以上;公安机关办理治安案件的期限，自受理之日起不得超过三十日;案情重大、复杂的，经上一级公安机关批准，可以延长三十日。办理其他行政案件，有法定办案期限的，按照相关法律规定办理。为了查明案情进行鉴定的期间，不计入办案期限。\n选项：A: 刑事\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于2020年1给卢某银行转账5万元，办一家合资单位工作。办理周期拖了一年，卢某去世了，我这个钱还能要回来么？有中间人\n回复：您好，关于您所陈述的事项，因您提及的相关信息有限，无法进一步的获取信息，建议您补充说明一下时间起始经过，以便做出进一步的分析解答。就您所所述双方系出资合伙办理企业，如对方未去办理或者相关款项未用于出资设立该公司，没有按照双方的约定完成合伙所约定的事项，据此您这边是可以考虑起诉其继承人在继承其遗产的范围内以5万元债权限额为限要求其予以退还，具体还要结合双方之间的合伙约定情况以及履行情况而定。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 债权债务\nC: 合同纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好！ 请问公司和我解除劳动合同，除了按工龄赔偿以外。当初，我们工人还入了股，请问股金这部分，该怎么赔偿？谢谢\n回复：如果有合同按照合同约定，没有合同按照公司章程处理，正常情况下因为激励机制而获得股权的，在解除劳动合同时可以转让给其他员工。\n选项：A: 消费维权\nB: 劳动人事\nC: 交通事故\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我在一家宠物店1500买了只狗狗，当时被销售人员游说买了他们所谓的狗粮保险套餐，一个月包括5袋500g的狗粮一盒钙片一罐羊奶粉，为期一年，合计9000元，当初离店带走了四个月的狗粮钙片羊奶。当初告知说一年内狗狗生病疫苗都可以在他们店里治疗打针，狗狗意外死掉可以半价购买一只宠物，但是后来我网上查询了该店该店存在很大问题，并没有任何治疗宠物的资质，且曾被多次举报改名重新挂出骗人，销售各种病狗病猫，捆绑所谓套餐，然后还治死过狗狗。本人所买狗狗到家两三天就感冒肺炎，是我自己花钱去宠物医院治疗的，所以我觉得这个所谓的保险套餐对我来说很不必要，所以想要退掉剩余的8个月，对方态度强硬声明不退并且拒绝沟通，哪有没享受到的服务东西还不许人退款的一锤子买卖霸王条款？完全就是骗子行径。我想请问我要怎么追回这被骗的9000元？另外当初买狗和这个套餐的时候对方并未开具任何发票收据，只有一份潦草的销售协议\n回复：如果你购买宠物的店铺没有相应的业务资质，你可以要求相应的退款。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 老人赡养\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是酒店前台，我想问问，客人去房间到访拒不登记身份证，还出口辱骂，脏话里带母亲的话语，让我实在难受，但是我作为前台，我并没有和该人顶撞，但是这件事情压在我心里好难受，我想问问，这种是否可以给行政处罚记过\n回复：你好。根据《中华人民共和国民法典》第110条规定，对方当事人辱骂你，涉嫌侵犯你的名誉权和人格权。根据《中华人民共和国民法典》第1000条规定，对方当事人应当承担消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任。同时，你还可以选择报警。辱骂他人的行为，公安机关根据《治安管理处罚法》第42条规定，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留。可以并处五百元以下罚款。\n选项：A: 建筑工程\nB: 行政\nC: 电子商务纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：这个情况可以请律师代表我到法院沟通协商还款事宜吗？\n回复：你好。可以请律师。我国现行法律对处理包括借贷在内的民事纠纷的方式主要有三种：协商，调解，诉讼。根据你的描述，你可以尝试与银行调解，达成调解协议，规划还款方案，若不能达成调解，法院在对案件判决后，银行会申请法院强制执行你名下的财产，直到债务还清。\n选项：A: 建筑工程\nB: 合同纠纷\nC: 债权债务\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司12月24日通知我被辞退了，拿了一张离职申请书让我填写。我当时拒绝填写这个单子说要去了解一下离职申请上的内容，公司之后也一直拖着不给我办离职手续。约定12月28日给我办手续，但是我微信通话联系人事的时候她表示人不在校区。在微信通话过程中我拍摄了视频，也在通话中问了我被辞退的原因，她也明确说了我被辞退的原因是什么。12月29日去公司沟通过程中我录了谈话的全过程，里面包含人事说的辞退我的原因也包含她说解除劳动关系证明还没有盖章所以不能给我的话。现在我已经申请了劳动仲裁，仲裁那边需要我提供被辞退的证明。我没有收到公司书面的证明，想请问之前和人事谈话的录音和视频能作为有力证据吗？\n回复：1、当事人可以申请劳动仲裁委员会调解；或者起诉人民法院依法维权。 2、劳动争议纠纷案件，当事人之间的微信聊天记录、信息留言、合法录音、公司辞退书面文书格式文件，都可以做为证据使用。 3、如果当事人不服劳动仲裁委员会裁定，可以在15日内起诉人民法院依法维权。\n选项：A: 物业管理\nB: 国内仲裁\nC: 山林土地纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我与单位2次签订合同，今年4月28日合同到期。4月26日单位发终止/续签劳动合同意向书，我签收了了，合同也签收了。我单日便通过我的上级微信发出合同内容有变更要求按我原劳动合同的约定及条件与我签订劳动合同。就这样我不管口头还是微信还是发邮件一直和单位说，直到现在双方就合同内容没有协商一致。在11月6号单位发出通知，说单位几次要和我签订合同，我都没签，限我在11月12到人事签合同，不然就终止我的劳动关系。然后到了12号就发了这个终止劳动关系，没有只有职责我没有去签合同。然后限我3日搬离宿舍。12号当日我去了人事部再一次约谈合同内容，还是达成一致。我也去工会问了，知不知道人事部给我发这个通知，工会说不知道，我是工会会员。然后在13号晚上我的上级把我踢出了工作群，15号我上班无法打卡，已拍摄视频并报警，警察说不管，然后找劳动监察。我该怎么办，我的初衷就想恢复劳动条件。单位是否违法，单位是否可以主张我们之间没有协商一致终止劳动关系？\n回复：第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 用人单位违反劳动法规定解除劳动合同的，你可以申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同。而且，劳动争议必须仲裁前置，或者找劳动行政部门。\n选项：A: 子女抚养\nB: 物业纠纷\nC: 劳动人事\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于3年前购买某单位二手集资房1套，当时没有房产证，但是在购房合同上标明之后办理房产证时卖方应该无条件配合。最近房管局表示可以办理，但卖方不配合办理房产证，并向我索取费用。因此希望公证一份声明，以确保卖方在收到钱后会配合我，一直到成功办理房产证。\n回复：根据《中华人民共和国公证法》第十一条第三项规定：“根据自然人、法人或者其他组织的申请，公证机构办理下列公证事项：（三）委托、声明、赠与、遗嘱。法律、行政法规规定应当公证的事项，有关自然人、法人或者其他组织应当向公证机构申请办理公证。”公证的具体流程为：1、声明人是自然人的，应提交身份证明；声明人是法人的，应提交法人资格证明及法定代表人的身份证明；声明人是非法人的其他组织的，应提交该组织资格证明、负责人资格证明及本人身份证明。2、声明人提供的声明书文本或公证员根据声明人的要求代为草拟的声明书文本。3、与声明书内容相关的证明材料：涉及处分财产、放弃权利的，应当提交享有该项财产权利的证明；主张权利的声明，应提供主张权利所依据的法律文件或事实根据。4、声明内容涉及婚姻状况的，应提供民政部门颁发的有效证件或出具的有效证明、人民法院的生效裁判文书；涉及亲属关系的，应提供户籍所在地公安机关、人事档案管理部门根据档案开具的证明；涉及财产的，应提供所涉财产的财产凭证如土地使用权证、房屋所有权证等；涉及放弃或主张继承权的，应提供被继承人的户籍注销证明或医学死亡证明、声明人与被继承人的亲属关系证明、遗产的财产凭证。声明公证的意义在于，通过公证机构证明声明人的意思表示真实，防止他人伪造、篡改或者冒名顶替，使接受声明的当事人消除疑虑，如有的国家在受理中国公民入境签证时，则要求出示是否遵守该国法律的声明书公证。\n选项：A: 国内公证\nB: 国内仲裁\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我拿到的商品房买卖合同（预售）中，有三个较大疑问： 1、在各个条款中都列明了买受方需要承担的违约责任，出卖方违约后（比如逾期交付、面积差异、规划设计变更、商品房质量等）只有一条“双方另行约定”，这种合同合法吗？ 2、另外出卖方要求我付了全款后才给予合同，拿到合同后里面却写着签订合同前未向开发商支付任何数值的房款，请问合理吗？ 3、谈的时候说的是精装修，但是装修款的那部分却是要求转给个人，而非开发商，合同中也仅提现了除装修款以外的房款，以及声明带装修，并没有给提供装修相关的任何收据发票，这样会有什么风险？\n回复：签订合同时，处于优势地位的一方往往会在合同条款内容上做对自己有利的描述，比如权利向自己倾斜，义务多为对方设置，所以也不能说这样的合同违法，只能说权利义务有些失衡，至于发生争议，一方是否能以显失公平主张撤销某些条款也还是要看法院认定。合同一般签订时就应该各执一份，卖方的要求你显属不合理，至于合同约定的付款问题并不非常重要，因为付款方肯定能以其他方式证明自己的付款，比如银行流水。装修如果是开发商又另包给他人进行，如果能证明是由开发商安排的装修公司，那还是可以向开发商主张相应责任。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 知识产权\nC: 国内仲裁\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：麻烦问下继承人在什么情况下丧失继承权？若丧失后，有办法补救吗？\n回复：请参考《民法典》 第一千一百二十五条继承人有下列行为之一的，丧失继承权： （一）故意杀害被继承人； （二）为争夺遗产而杀害其他继承人； （三）遗弃被继承人，或者虐待被继承人情节严重； （四）伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱，情节严重； （五）以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱，情节严重。 继承人有前款第三项至第五项行为，确有悔改表现，被继承人表示宽恕或者事后在遗嘱中将其列为继承人的，该继承人不丧失继承权。\n选项：A: 遗产继承\nB: 刑事\nC: 债权债务\nD: 治安消防",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我父亲56岁，在物业公司打工，工作期间突发脑出血，9天后去世。 问题：我父亲符不符合青岛市企业职工患病或非因工死亡待遇 如果我父亲符合青岛市企业职工患病或非因工死亡待遇的规定，那么规定中供养直系亲属生活困难补助如何认定？\n回复：不属于工伤。《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。《中华人民共和国社会保险法》第17条规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金”。不属于工伤的情况下，社保仅可提取个人账户部门，不支付丧葬费及抚恤金。但从社保法中有规定“第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。\n选项：A: 劳动人事\nB: 民事\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：干了20天活他给我按16天活算工资干活的时候他不让我们知道顿位\n回复：劳务者提供劳务的，有权获得合理的劳务报酬。如果您双方之间是劳务合同关系的，您可以先和对方进行协商，如协商无果的，那么需要您提供相应的证明材料后向法院进行主张，可以是书面劳务合同，也可以是事实劳务关系，比如：工作视频、微信记录、录音录像、工友证明等等。如果您是经济特别困难的农民工，建议去当地的法律援助中心咨询，看看您是否符合法律援助条件，如果符合的话，会有专业律师为您免费提供代理起诉的援助服务。\n选项：A: 劳动人事\nB: 其他纠纷\nC: 行政\nD: 金融保险",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：这个人是我的一个相亲对象，我已经明确拒绝过了，然后他这次停车到我家门口我没太注意到他然后他把我拉拽到车上，摸我还亲我，我挣脱他的时候应该踢到他了我现在就想知道他这样需要拘留几天而且我昨天挣脱的时候好像踢到他了需不需要赔偿他\n回复：根据你提供的情况分析，对方的行为属于猥亵行为，你是为了自卫才踢伤对方的，不需要赔偿。《治安管理处罚法》第四十四条 猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处5日以上10日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满14周岁的人或者有其他严重情节的，处10日以上15日以下拘留。\n选项：A: 治安消防\nB: 文书司法鉴定\nC: 工伤事故\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我想咨询的事情是：我和林某共同经营泥土加工场（此泥土就是生活中随处可见的土壤，只是通过化验分析可知道此泥土里面含有某些成分比较多，适合我们加工出货物），吴某为我朋友（并非合作伙伴），我跟吴某通过林某介绍认识了泥土中介人员，中介带我、吴某、林某三人去泥土供货商那现场察看泥土，因现场得先经过一系列处理后方能把泥土运出（就是不能马上运出，得等时间），因此先交押金，占一个购买泥土的名额，还有锁定购买价格（因为这种泥土供应商，是同时把泥土卖给很多人的，并不是为我量身定做的泥土材料，只是一种地里的土壤）。吴某全额出资通过银行转账，转了51万给泥土供应商（50万押金，1万中介费用。押金归押金，到购买泥土的时候是要再付钱的），供应商现场写下一张已收到50万押金的押金单给吴某（用平时那种收据单来写），除了押金单，没有签其他任何合同协议。后来两个月时间过去了，询问林某泥土的情况（因为中介是林某介绍的，林某是不会把中介和供应商联系方式什么的直接告知我们），林某告知我们现场还没处理完毕，还得等。此时吴某已经想退回这五十万押金，因考虑生产需要，我就打算自己出资还给吴某这五十万，相当于两个人私下把押金转到我名下，第一笔转了34万，并转账时备注写明“退泥土原材料押金”，然后把转账截图发了给吴某，跟他说剩下的押金尽快补齐，但后续一直也没补齐这个钱给吴某，因此押金单也还在吴某手上。但过了一个月又一个月，询问林某，林某依然说还没能运出泥土（但无法判断其说的是否真实，因为中介和供应商两个人林某都不会给我们直接认识，并且最糟糕的是最近得知林某早在2016年已经是失信人，在今年期间又增加了两件失信人诉讼），此时我也不想要这批泥土了便要求退押金，询问林某，但林某告知我押金要退，得等到泥土全部运送完方能退（这个泥土是有一个定量的，运送完就没有，现场的定量运完保守估计得三年），但当时在现场交押金的时候，无论中介、供应商或者林某，均未提及这个信息，现在林某却这样提出来。问题有三个：由于当时并没有与供应商签任何协议，也没有微信聊天记录或者录音，就只有一个押金单。当时任何约束退押金的说法都没有的，现在林某却突然说出这样的退押金条件，我们该如何主张退回这个押金吗？毕竟我已经不想要这泥土了，不可能把钱一直押在那里等三年吧。如果现在供应商可以开始给我们运送泥土，但我已经不想要了只想退回押金的话，这个押金就不能直接退吗？毕竟当时也没签任何关于退押金条件的协议，这种押金，不想要了就不能主张退回吗？因为押金单在朋友吴某手上，而且当初全额转钱给供应商的是吴某，我后来想把押金转到我名下的时候也只是转了34万给吴某，并未全额50万押金支付完给吴某。现在我想让吴某一起去供应商那退押金，如果吴某变卦不想退押金，我能怎么主张让吴某退回我转给他的34万吗（我唯一有的就是吴某的电话和微信和银行卡账户，没有他的身份证信息）？或者能否主张让吴某配合我去供应商那退押金吗？烦请帮忙解答，万分感谢。\n回复：建议您和吴某收集证据去法院起诉。根据《民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。第五百九十五条 买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。第五百九十八条 出卖人应当履行向买受人交付标的物或者交付提取标的物的单证，并转移标的物所有权的义务\n选项：A: 合同纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 建筑工程\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：19开始租赁房源，当时对面工地是静息状态，无法预见开工情形，近月工地启动，噪音与粉尘大大加重，跟房东表达顾虑，且已积极找人转租，但因房源老化、狭小、噪音粉尘漏风及老鼠问题未果。房东回应只按合同办事(不按时交租即构成违约，要承担赔偿2个月押金的责任，合5000元)。但本人因工作变动现全职单亲带娃中，经济略局促，希望争取合适的，对双方都有利的方法调解。有什么好建议吗？\n回复：你好，根据你的陈述情况，建议和房东好好的协商解决，如果协商不成建议通过诉讼的方式解决。\n选项：A: 证券期货\nB: 民事\nC: 交通事故\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：单位未协商就说延长一个月试用期(还是问了才说的），关键问题在于我之前因为疫情在家隔离了一个多月且没有提供劳动，所以单位这种行为合法吗？\n回复：《劳动合同法》对试用期有这样的限制：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 试用期可以延长，但必须是用人单位和劳动者双方同意的情况下才行，具体延长时间还需协商。劳动合同试用期是用人单位对新录用的劳动者是否合格进行考核、劳动者对用人单位是否适合自己进行了解的期限。试用期的规定，可以使双方有一个互相了解和适应的过程，有利于建立较稳固的劳动关系。 您单位未与您协商，擅自延长试用期属于违法，你可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以起诉。\n选项：A: 民事\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我微信多转帐给对方，打电话不接直接拉黑，微信也拉黑，意思不想退还应该怎么处理\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第九百八十五条 得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。因此，对方属于不当得利，拒不返还的你有权向法院起诉，由法院判决其返还。\n选项：A: 消费维权\nB: 土地纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：11月11日，我通过小红书加了一个穿戴甲店的店主，并花费68元购买了两幅穿戴甲。直到今天，看到其他受骗者的帖子我才发觉受骗。此人微信已被封号，小红书账号也注销了，支付宝账号绑定的店铺也注销了，完全联系不上。目前已知受骗人数多达200多人，遍布全国，甚至还有未成年人，涉案金额高达1万多元，已有多名受骗者报案并立案。但目前的问题是虽然总额较高，但分散在全国各地，各地警方的处理方式不一，我这边的警察就认为这不属于网络诈骗告诉我很难立案，我想知道该如何做才能找到这个骗子维护自己的权益。且目前这种行为在网络上多发，都是认为受害人会因为金额不大且报警处理过于繁琐所以不追究，但受骗人数众多，我认为有必要及时处理这种骗局。\n回复：你们多个受害人可以一起报警，这样就达到刑事立案标准了根据《刑事诉讼法》建议向公安机关报案，根据《刑法》对方涉嫌诈骗犯罪。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我跟朋友在阿肥减肥训练营交了两千块押金 后来因为没有时间去不了 我想他们要押金他们一分都不退 当时我们都是学生 攒的两千生活费交的。从抖音上看到他们训练营也观察了好久 加了他们的销售微信 也不跟我们说清楚 就一直让我们交钱 交钱之前也不跟我们说不给退 后来找他们好几个销售都不理人不回消息 欺骗我们消费者 我朋友去那训练了十天 交了一个月的学费四千块钱也一分不给退。我连去都没去 没有见到他们什么样的就不退给我钱 我俩一共搭进去六千块钱都不给我们退 我们实在没办法 希望可以通过国家法律援助来帮助我们解决这个事情 给我们消费者一个公平 严厉打压这些骗子\n回复：按法律规定，如果交了押金，没有接受服务是可以退换押金的，协商不成可以起诉解决，如果涉嫌诈骗可以向公安机关举报\n选项：A: 房产纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 民事\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：已被刑事拘留到看守所37天了，没有消息，是否会被批捕，还是会等第38天才放人。但是刚好第38天是星期六会放人吗，家属如何能知道情况\n回复：根据《刑事诉讼法》第八十九条 公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。 因此，刑事拘留期限最长是37天，检察院是否批准逮捕需要你跟公安机关核实。\n选项：A: 债权债务\nB: 建筑工程\nC: 刑事犯罪\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，房东和中介签订的房屋租赁托管合同，我（租客）与中介签的普通租赁合同，现在中介拖欠房东房租，房东要收房赶人，但是我还有三个月房租和一个月押金在中介那，我想请问一下房东收房合法吗？如果她坚持她是业主，用偏激手段（断水断电换锁等）怎么办，警察不处理民事纠纷，这些行为最多就是口头教育，治标不治本\n回复：房东作为出租人将房屋租赁给中介，中介为次承租人，你从中介手中租房，并且你向中介缴纳房屋和押金，你与中介构成耽误租赁合同关系，次承租人中介退钱房东房租的，房东有权解除与中介房屋托管合同并且要求将返还房屋，因此，中介对你存在违约行为，房东有权收回房屋，你有权要求中介退还房租，返还押金赔偿损失了必要时你可以向法院起诉房屋中介。\n选项：A: 老人赡养\nB: 合同纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一个骗子向我要封口费，他还没说要多少钱我直接删了他，他构成犯法吗，要是我举报他他会收到处罚吗\n回复：《刑法》第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。 注意电信诈骗风险，对方未骗取较大金额的，难以认定为刑事犯罪，建议举报对方账户或者报警处理。\n选项：A: 消费维权\nB: 工伤事故\nC: 刑事犯罪\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们公司给别的公司做工程，人家不给钱怎么办\n回复：你好，如果有合同以及其他证据的话，你可以找对方索要工程款，协商不成，建议及时通过诉讼途径止损，起诉流程： 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。\n选项：A: 消费维权\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司是一个租赁公司，工资是按深圳最低底薪加出勤算工资，因公司没活出来外面自己做，现公司安排出去出去没空，收到公司发来的中止劳动合同，请问这算不算解雇，有没有补偿的？是中止不是终止。。。。\n回复：根据《劳动合同法》根据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。 针对您描述的问题，以单位未缴纳社保拖欠工资等违法事项为由，劳动者提出解除劳动关系，可以再主张经济补偿金，经济补偿金的标准按照工作年限满一年支付一个月的工资。如果想主张赔偿金，要求是单位单方提出解除或者终止，中止不能主张赔偿金。\n选项：A: 子女抚养\nB: 劳动人事\nC: 医患纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：要符合哪些条件才能申请法律援助的免费律师？\n回复：根据《法律援助条例》第二章 法律援助范围 第十条 公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助： (一)依法请求国家赔偿的； (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的； (三)请求发给抚恤金、救济金的； (四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的； (五)请求支付劳动报酬的； (六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。 省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。 公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。 第十一条 刑事诉讼中有下列情形之一的，公民可以向法律援助机构申请法律援助： (一)犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，因经济困难没有聘请律师的； (二)公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属，自案件移送审查起诉之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的； (三)自诉案件的自诉人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的。 第十二条 公诉人出庭公诉的案件，被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人，人民法院为被告人指定辩护时，法律援助机构应当提供法律援助。 被告人是盲、聋、哑人或者未成年人而没有委托辩护人的，或者被告人可能被判处死刑而没有委托辩护人的，人民法院为被告人指定辩护时，法律援助机构应当提供法律援助，无须对被告人进行经济状况的审查。\n选项：A: 老人赡养\nB: 民事\nC: 交通事故\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有一个同租的人，借了我两千块钱，还了一千现在催了好几次，还是不还，是在支付宝上借给他的，微信上还的一千 ，我有他的身份信息，我准备向相关机构诉讼，是就近的法院呢还是去哪上诉，我上诉他还钱最好，不还就希望被列入执行名单，让他啥都做不了，就是想让他知道咱们是文明社会、法治社会！欠债还钱，天经地义，自古有之。\n回复：首先，根据您的描述，您和您的同租人之间的纠纷属于民间借贷纠纷。您可以选择去法院与对方进行诉讼，这一般是属于一审普通诉讼，而非上诉。上诉是不服一审法院裁判后而向上一级法院申请重新审理的活动，您和对方的纠纷尚未经过一审裁判，是不能上诉的。 其次，如果您和对方没有约定管辖法院，一般情况根据《民事诉讼法》第二十三条“因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。”《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第三条规定“借贷双方就合同履行地未约定或者约定不明确，事后未达成补充协议，按照合同有关条款或者交易习惯仍不能确定的，以接受货币一方所在地为合同履行地。”原告所在地、被告所在地法院均有管辖权。因此您是可以向您所在的法院提起诉讼。 最后，是起诉的要求。根据《民事诉讼法》相关规定，您需要准备好起诉状和相关的初步证据材料 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件: （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项: （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； （三）诉讼请求和所根据的事实与理由； （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 电子商务纠纷\nD: 行政",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我和我姐夫给老板捕虾捕蟹拿提成造成了姐夫溺水死亡主要责任应该是水库承包老板还是捕虾捕蟹老板\n回复：您好！ 如果您姐夫是老板公司的员工，可以根据拉动合同关系向老板主张工伤，另外工作过程中水库承包老板有过错的，也可以主张侵权责任。根据《民法典》第一千一百九十八条规定：宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。谢谢！\n选项：A: 知识产权\nB: 其他消费纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们在2018年11月开始至2019年3月份在郁南县平台镇新寨村委做由广东旺盛建设有限公司和江门市水电有限公司承包的农田改造工程做水利圳。工程完成后但到现在还没结清我们农民工工人工资80000元左右，投诉无门，望解决。\n回复：您好。您的情况是否向当地的劳动监察部门投诉处理过？如果没有，建议可以先向工程所在地的劳动监察部门投诉。在欠付工资之日起三年内，您是否有证据证明主张过公司欠款的事项，如果有，您可以向工程所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果没有主张过或者没有证据证明在欠付工资之日三年内主张过权利，仲裁的期限已过，您可以向法院提起民事诉讼解决。\n选项：A: 公司相关\nB: 邻里纠纷\nC: 劳动人事\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板拖欠工资2个月老是找理由不想给实在没有办法了打电话到劳动局劳动局说管不了只因为是老板不是法人没有公司是私人雇佣我们的这工资还能要回来吗这个要怎么办啊\n回复：《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 用人单位无故不发放工资，属于违法行为，建议您保存好证据，与用人单位协商，无果可以向劳动行政部门反映或者提起劳动仲裁。建议您保存好证据，提起劳动仲裁。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 公司相关\nC: 劳动人事\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：10月27日早上，我在通过红绿灯路口时和另外一辆电动车发生剐蹭。当时我已经从对方旁边开过，对方没发现我，前轮撞到我后轮了\n回复：第一，对于电动车之间发生交通故事应当第一时间向公安机关报案，由交警队现场出警划分事故责任，出具道路交通事故认定书。 第二，关于赔偿责任，如果对方电动车存在事故责任，你可以要求对方承担相应的赔偿责任，能协商赔偿的建议协商赔偿，不能协商赔偿的可以向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 交通事故\nB: 物业纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房子因为两房都占有一半股份，想卖房子，怎么解决\n回复：双方可以协商对外出售这个房屋，出租的房屋款进行平均分配，也可以有一方进行购买，另一方将一半的购房款给对方，如果协商不成，可以请求法院进行分割。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 房产纠纷\nC: 遗产继承\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我去年经过介绍所进厂里工作，做临时工现在还没有收到工资。\n回复：根据你提供的情况分析，你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉。如果有合同、欠条或有其他证据证明欠款事实的，可以直接向法院起诉追讨。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 债权债务\nC: 劳动人事\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：别人家私自查处自己的个人身份信息这算不算违法并且诽谤他人，如果违法的话请问怎样解决，\n回复：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； 因此，对方诽谤他人构成违法，私自查询他人公民信息属于违法行为，建议向公安机关报案依法查处。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 消费维权\nD: 物业纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我与徐某自由恋爱结婚，婚后先后购买了2套房产（均为贷款房，婚后共同还贷），房产证上只登记了女方（为了爱情我放弃了房产的产权登记）；最近3年由于感情及生育理念的不合，遂提出离婚诉讼，庭前调解女方不到庭，为加快离婚进度调解法官建议撤诉后6个月再起诉。从现在到再起诉的这6个月中由于房产证只有女方姓名，女方可以自由买卖、抵押这2套住房并进行资产转移，我该如何规避这种转移资产的行为。感谢！\n回复：虽然该房产属于婚姻关系存续期间夫妻共同财产，但是房产证只有女方名字，如果女方进行抵押，买卖侵害了夫妻共同财产，男方有权向法院起诉予以撤销，但是不能对抗善意第三人。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我转账错了，还能要回来吗。我不知道对方联系方式\n回复：你好，根据《中华人民共和国民法典》第985条规定，对方收到你转账金钱属于不当得利，'应当予以返还。给你最好建议是采取沟通协商方式要回你错转出的钱，如果，通过沟通协商方式要不回你错'转出的钱，你可以选择向人民法院提起诉讼方式，维护你的合法权益，。根据《民事诉讼法》第119条规定，诉讼时需有明确被告的法律规定，你可以委托律师代理你诉讼，律师可以通过手机号码和'微信记录，向有关部门查到对方当事人身份证上信息。然后，就可以向对方当事人经常居住地人民法院提起诉讼了。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 劳动人事\nC: 刑事犯罪\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于2013年9月至2015年6月在辽宁沈阳一景区从事酒店服务工作，企业长期欠薪后，于2015年6月经沈阳中院二审判决，于12月向于洪区人民法院第一次申请强制执行，但法院说老板没钱执行不来，后来16年3月又去申请强制执行至今，一直说没钱，后来反应到当地政府也是说走法律程序，但这法律程序走完了，政府没人管，我一个老百姓有啥办法，老家离沈阳一千多公里。该企业法人都换了好几个，项目所属地换个身份一直在经营。这种情况应该咋办，都是打工的辛苦钱。\n回复：如果这个公司一直还在经营的应该是有财产的，不过你本人不在当地，法官也不太会跑去实地查看，确实是有一定的困难。你本人最好去当地一趟了解下该企业目前的情况，然后反映给执行法官。\n选项：A: 老人赡养\nB: 劳动人事\nC: 物业管理\nD: 知识产权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人是返乡创业大学生，想要为有合法证件的养殖场代理销售国家重点保护野生动物鹰嘴龟。 经本人查询，鹰嘴龟的保护类别仅限“野外种群”。 另本人合作的养殖场持有合法驯养国家重点保护野生动物许可证和国家经营利用重点保护野生动物许可证。那么本人想与该养殖场签订代理合同为其代理销售鹰嘴龟的行为是否会违反法律规定。\n回复：首先，鹰嘴龟学名平胸龟（当然，俗名不能完全判断，但一般来说就是这个物种），属于濒危野生动植物种国际贸易公约（CITES）附录I物种。在国内，平胸龟被视为陆生物种（仅管理概念）。第二，CITES附录I的物种在国内自然参照国家一级重点保护野生动物管理。按照野生动物保护法，人工繁育和出售购买利用国家重点保护野生动物，需要经省级林业/渔业主管部门批准。由于前述，平胸龟被视为陆生物种，管理权限属林业主管部门，所以出售购买利用及繁育活动需要经所在地省级林业主管部门批准（当然，各地可能存在审批权限下放的情况）。第三，未经许可出售购买利用野生动物的行为，除违反野生动物保护法外，还可能涉嫌刑法第三百四十一条。虽然目前由于社会上许多人都在违规开展繁育，为了防止打击面过宽，执法部门一般不会对小规模个人繁育活动进行打击，但这属于睁一只眼闭一只眼的事，至于你，有必要冒这个险吗？我建议还是合法合规的好。第四，如果还有顾虑，可以咨询当地林草部门，甚至可以咨询国家林草局（野生动植物保护司）。\n选项：A: 征收补偿\nB: 合同纠纷\nC: 刑事\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网上购物被骗数额不大可以报警吗，警察会受理吗\n回复：首先，无论多少数额都可以去报警；其次，根据《刑法》第二百六十六条诈骗罪：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。同时，各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。因此，如果被骗财物数额在3000元以上的，达到了刑事案件立案的标准；如果数额不足3000元的，可以按照治安案件处罚。法律依据：《治安管理处罚法》第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。\n选项：A: 民事\nB: 医疗纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：外包公司把我外包出去到别的地方上班，打卡，然后在上班地点工作受伤，这种情况应该找哪个地方解决工伤事故\n回复：劳务公司支付工伤保险费的，工伤赔偿应当找劳务派遣单位。 《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 工伤事故\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：所欠6O人工资180多万没给从2020年9月30曰到2O21年10月30日\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，劳动者有权要求支付工资，赔偿金。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 工伤事故\nB: 劳动人事\nC: 文书司法鉴定\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师你好，我想咨询一个事，在1994年时我们村批了老人房，我父亲不盖，我是兄弟二人，我弟弟也不盖，最后我盖了，2005年搬迁后，换了一个套二的楼房在我的名下，老人就住了进去，我想问一问如果我让我弟弟给我一部分房租是否可以？谢谢\n回复：你好，根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条 成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在王者充钱用微信用的，是绑定朋友的银行卡现在这个微信不用了然后他也给我解绑了，现在我想问他要那个银行卡和身份证照片上传一下然后王者退款但是他就是死活不给说什么是怕有危险之类的，现在我也不玩王者了，想申请退款但是他就是不配合。\n回复：绑定银行可上传身份证确系有很大的风险。而他也有权拒绝。建议您与您的朋友协商处理。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：镇政府有对员工迟到早退旷工的罚款权力吗如果没有算违规吗\n回复：迟到、早退、旷工属于违犯劳动纪律，由所在单位进行批评教育，或者是解除劳动关系等，但是没有权利罚员工的款。\n选项：A: 行政\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年下半年，牛泽枫服役期间向我先后借取人民币共5000元，支付方式为支付宝，约定2021年春节期间偿还，时至今日，我曾多次问其偿还债务，牛泽枫均以借口推脱，拖欠债务一年之久。考虑到双方关系较好，当时并未要求牛写借条，但我留着微信聊天记录。如今，牛泽枫依旧不肯偿还债务，对其家人反应情况依旧得不到答复，5000元付之一炬，要不回来\n回复：您好。如果您有对方的身份证信息，收集整理好微信聊天记录或者其他证据，可以向您或者对方所在地的法律通过诉讼程序解决。\n选项：A: 工伤事故\nB: 民事\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：事件经过：10月2日在爱彼迎平台花了800多块订了热门度假区公寓一间，晚上7点到店多次联系房东都没接电话，最后告诉我没有房。然后房东说给我联系房源，联系到的房源是离该度假区3公里左右的一家经济型宾馆。我觉得档次不一致，且我的行程就在该度假区里面，就拒绝了。 然后联系平台客服，联系了两个多小时才联系上，并且客服也没解决我的入住需求，让我自己找地方入住。最后我就自己花了两千多在该度假区入住了同类型房源（因为国庆假期，时间晚，热门景点酒店涨价） 然后平台和房东一直不可能赔偿我的损失，然后12315也不管。我查了消费者权益法和有关国家标准、行业标准和团体标准，就爱彼迎平台本身是有向消费者现行赔付的义务的，然后它再去追究房东的责任。 但是爱彼迎不仅没有，反而我在它们内部投诉过程中，说给我赔偿400现金+1000礼券；到了12315外部投诉里面，12315工作人员跟我说平台没有违法，且平台只愿意赔偿500元的礼券来和解。 想咨询一下，对于这种情况，法律方面的界定是怎样的呢？我提起诉讼的话，能得到怎样的赔偿呢？\n回复：网络定房，商家接单后应当认定为合同成立。对方未按照合同约定的内容提供房源，属于违约行为。你有权解除合同，要求对方赔偿损失或者继续履行，对方提供的继续履行方案你有权拒绝，对方构成违约，你可以要求对方赔偿损失，但基于填平原则，只能赔偿你的直接损失，例如原本你订房的价格是400元，则对方赔偿你400元是合理合法的。如果你对平台的赔偿方案不满意，协商无法解决，建议你提起诉讼或者仲裁解决。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 其他消费纠纷\nC: 消费维权\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我住在江寓，他们拖欠租房押金好几个月了，一直不给。\n回复：《民法典》第七百零三条 租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。第七百零四条 租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。对方违约，您可以按照合同约定起诉维权\n选项：A: 遗产继承\nB: 合同纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 行政",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的微信前段时间被盗，现在通过腾讯客服找回来了，但是我发现被盗用了1900元钱，这个怎么处理\n回复：根据《刑法》及《治安管理处罚法》微信前段时间被盗，发现被盗用了1900元钱，建议报警处理，该行为涉嫌盗窃\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 遗产继承\nC: 征收补偿\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：买的按揭房 现在房建好后办不下来证 开发商要求交全款，业主没有交，开发商资金链断裂，现在不管业主了，业主能不能自己开门装修入住？\n回复：首先你们要了解证办不下来的具体原因是什么，如果开发商没有和业主之间移交房屋的情况下，房屋的安全问题，可能不一定能够得到保证，因此这里不建议你们自己开门装修入住，先把问题的原因找到。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 交通事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：成立合伙企业的日常消费可以报销抵税吗保留发票那种\n回复：不可以，日常买的东西都是营业税或者增值税普通发票 不具有抵扣的作用。只有增值税专用发票才可以抵扣开具增值税专用发票是有限制的，个人的发票是不能给企业做抵扣用的。但是有的单位又福利拿发票报销还是可以的。\n选项：A: 劳动人事\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 交通事故\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：野猪把农民的粮食吃了怎么办，可以去找政府补偿吗\n回复：由于是野生动物不属于他人饲养，因此，野猪吃了农民粮食要求政府承担补偿责任没有任何法律依据，由自己承担。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 子女抚养\nC: 劳动人事\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：合同上公司能够调换我的工作地点的情况下调换了我的工作地点，但那个地点我无法正常到达，公司也没有为我提供交通工具，这合法吗\n回复：《劳动合同法》规定\"用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。\"这一规定意味着，对于劳动合同约定的内容，只要是经双方当事人协商一致而达成的，都可以经协商一致予以变更。但不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。一方当事人未经对方当事人同意任意改变合同内容的，在法律上是无效行为，变更后的内容对另一方没有约束力，而且这种擅自改变合同的做法也是一种违约行为。 因此用人单位应当与劳动者协商一致变更劳动合同内容，否则属于违法行为，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求用人单位履行劳动合同约定的工作地点。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 劳动人事\nC: 国内公证\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠员工工资3个月未支付 拖欠员工社保7个月未缴纳\n回复：你好，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 公司相关\nB: 医疗纠纷\nC: 劳动人事\nD: 老人赡养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我是北京城建工地的一名普通小工，现在我的活干结束了，包工头却不给我结工钱，请问我应该怎么办，劳动监察大队说不受理我这种个人与个人之间的报酬支付问题\n回复：你好，如果拖欠农民工工资的，你是可以去找包工头索要你工资和垫付的费用，如果你要想通过法律途径维权的话，你必须要有证据证明对方拖欠你多少工资以及你垫付费用的相关票据，否则可能结果对你不利。 一般情况，拖欠农民工工资的，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会你这边去和对方沟通工资问题。 如果是个人老板拖欠劳动工资的，你还可以直接去法院起诉维权，要求支付拖欠工资或者去当地法律援助中心申请法律援助，由指派律师为你提供法律援助服务。起诉流程： 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 工伤事故\nC: 民事\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司要裁员，但是申请转岗了。换到其他岗位工作了几个月，现在公司说转岗失败。公司要裁员的话，还能给相应的补偿吗？\n回复：依据《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；根据您的陈述，单位经济裁员需要向您支付经济补偿金。经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 山林土地纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：昨天是周末，我有一年没见孩子了，然后去看，他不让我看，还动手打了我，打得很严重，头昏脑胀，左眼角还划出了一个很深的口子…… 我就想知道他为什么要打我，我要追究他的责任刑事责任\n回复：您好。您被打的情况可以及时报警。如果造成的伤害构成轻伤以上，对方可能涉嫌故意伤害罪，需要承担刑事责任。如果伤害是轻微伤，一般对方不需要承担刑事责任，给您造成的经济损失，是可以主张赔偿的。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 刑事\nC: 合同纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：法院判决书是2019年12月13号生效下来的，但是钱一直没有打入指定账户，申请了强制执行也没有一点消息。\n回复：您好，执行的期限最长为两年，如果目前还没有执行款到位，您需要抓紧联系一下执行法官执行情况。\n选项：A: 治安消防\nB: 劳动人事\nC: 子女抚养\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在一家叫轻备教育的培训机构上报了一个课程，付了定金2百，后面有12个月的分期付款，总金额是8780。已经付了3期，现在因为其他原因，不想学了，跟这家培训机构的班主任联系不愿意退款，说我不符合退款条件，让我后面的分期得继续付，我该怎么办呢？\n回复：您好，您和培训机构签订的合同已经生效，若因您单方原因，不想继续履行合同的，您可以提出解除合同，但是需要承担违约责任。建议您查看合同，是否就违约责任就行详细的约定，有约定按照约定，没有约定的，则按照实际损失，承担违约责任。但是要求终止合同，继续支付后续的款项，不符合法律规定。可以协商解决，协商不成，起诉至人民法院有法院依法审理，并做出公正公平的判决。以上意见供您参考。\n选项：A: 劳动人事\nB: 合同纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我们2019年签订运输合同。我方是运输公司乙方，甲方因违约未按时结算运费，我方已经向法院提起诉讼案件正在审理中，在审理期间甲方在没有任何通知我方的情况下和法院的判决下甲方自行组织车辆运输！我们有什么办法制止对方违约组织车辆干我们的运输项目吗？\n回复：您好，因您方和被告的运输合同纠纷已在法院审理，若您方的诉讼请求为解除运输合同，支付已经运输的运输费用，并赔偿违约损失，那么甲方寻找其他运输公司签订运输合同，不影响您的诉讼请求，不矛盾。若您方的诉讼请求为继续履行合同，被告支付已经运输的费用，并承担违约责任的，在案件未出最终判决书时，被告不得擅自与其他运输公司签订合同，您方可以向法院反映，责令停止合同行为。以上以上意见仅供您参考。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于2019年9月18日在九龙坡租了一个月的房子，但是没签合同，因为是短租，所以房东说他们只长租，短租的话租金要高一些，但是不签合同。我与房东达成了口头协议，不签合同，租一个月的房子，租金和押金一起是1000元整，房租600元整，水电到期从押金中扣除，但是我在到期之后，钥匙交给房东，但是房东却不退押金，而且不接电话，不回信息。电话从未接过，所以来咨询一下，有什么办法让他退押金吗？谢谢！\n回复：是否有房东的身份信息，或者微信聊天记录固定你们的约定。有身份信息的话可以去派出所报案或者在九龙坡区人民法院去起诉要求房东退还押金。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 民事\nC: 劳动争议纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人为一楼住户，房子当年未参加房改，如今想进行房改，房管局不让，原因是要求拆除一楼院子的平顶，该平顶于2007年街道统一安排搭建，本人愿意配合拆除，但是2楼人员在平顶上也搭建违建，不愿意拆，所以拆除受阻，联系城管部门帮助拆除，已经有两年时间，依然无果。我如何维护自身权益。麻烦提供帮助，谢谢！\n回复：根据《民法典》关于侵权责任的规定，及《城乡规划法》关于建设规划的规定，你可以主张二楼的违建侵权，可以向法院提起诉讼解决。\n选项：A: 民事\nB: 老人赡养\nC: 医疗纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司一周内有包括我在内的3位同事被口头通知试用期不合格，（实际情况有公司订单减少的原因），作为被口头通知人员如何维护自己合法权益呢？可以要求公司当面出具哪些书面的书面证明呢？\n回复：根据《劳动合同法》第二十一条，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。 用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。劳动者在试用期，一般情况下，用人单位是不可以辞退员工的，但是劳动者有以下情形的可以辞退： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的； （七）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （八）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 另根据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 因此，用人单位在试用期内没有法定原因不得解除劳动合同，由用人单位承担劳动者不符合录用条件的举证责任，用人单位不能举证的，属于违法解除劳动合同，劳动者有权要求用人单位支付经济赔偿金。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 劳动争议纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：欠钱不还 人还搞消失了电话没人接 但是借钱也只是口头交易 只有微信本人找欠款人的一些还钱的消息记录 不知道能不能把钱拿回来 能不能有个方法解决一下 或者告知一下能不能要回来 实在是找不到途径解决 也是第一次遇到这种情况\n回复：民间借贷纠纷需要核实真实性。你需要提供聊天记录以证明你们当时对借款达成过合意，还必须提供转帐凭证以证明借款行为真实发生。符合上述条件的话，你可以通过诉讼解决纠纷。当然，你也得明确对方的姓名、身份证号码等身份信息。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。\n选项：A: 债权债务\nB: 邻里纠纷\nC: 知识产权\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我今天刚入职，当月公司需要交住房公积金吗？ 我看了(住房公积金管理办法)，是不是当月不需要缴纳啊？ 公司在安徽注册的，人一直在上海上班，不是出差。 住房公积金是交上海的还是安徽的？ 谢谢谢谢！\n回复：《住房公积金管理条例》，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；单位录用职工的，应当自录用之日起30日内为职工办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 由用人单位在录用之日起30日内缴纳，单位的实际营业地，上海。\n选项：A: 债权债务\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 劳动人事\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在校大学生入职第三天与公司签订合同，发现合同与面试时承诺的不符，违背了我的意愿，所以我并未选择签订合同，公司不愿支付我工作三天的工资，我是否有权要求公司支付我三天的工资。\n回复：您有权要求用人单位支付您的工资或者劳务费用。\n选项：A: 劳动人事\nB: 征收补偿\nC: 电子商务纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：农民工讨薪，找上劳动监察大队，劳动监察大队推脱我们走法律程序，该怎么办\n回复：您好，劳动监察大队无法联系到对方，无法协调解决欠薪的，因劳动监察没有强制执行力，所以您只能起诉至人民法院，由法院查明事实，作出判决，对方不履行的，您可以申请强制执行。以上意见供您参考。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 生产经营纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2020年6月中旬与北京某中介公司签订合法租房合同，有效期为16-15，租房地址为：北京市通州区三元村小区，本人于合同规定期限内提前联系对方工作人员办理退租，并于21年6月14日完成退租，被告知将于10到15个工作日内完成押金退款，在持续等待近一个月后，联系对方工作人员询问退款未及时到账原因，对方工作人员先以资金紧张的理由搪塞，后来我本着宽松及相信对方的态度，再度等待了些许时间，在于对方沟通过程中，被对方突然告知退租单签署不规范，无法如约旅行退款，我按照对方要求，于21年7月13日重新补签了退租单，至今日，已满15个工作日，但是仍未收到押金退款，电话、微信方式均无法与对方工作人员取得联系，对方也不曾给与我本人任何正面回复。打算启动司法程序进行维权，想了解下，自己这种案件类型需要准备哪些材料。（地点：北京市通州区）\n回复：需要准备租房合同，以及后续办理推押金过程中的相关单据。你可以先拨打12345热线，投诉中介机构，由政府行政机关协调退押金的事情，这样会比到法院起诉要快。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 公司相关\nC: 社会保障\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：上世纪八十年代，当时批的土地面积小，而实际划的面积大，己建好房屋快40年。问这种情况国家有什么具体规定？\n回复：当时批的土地面积小，而实际划的面积大，根据《城乡规划法》及《土地管理法》属于违法建筑，实践中若是涉及拆迁，超出的部分不予补偿，部分地区超出部分要拆除。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 治安消防\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年2月份在深圳市新启程文化传播有限公司购买了2021年成人高考学历提升服务，该机构没有如期报上入学考试，申请退款要被扣35%费用，315调解不了，向法院起诉反馈资料不符合受理条件，不知道该怎么办了\n回复：根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 因此，当事人可以向法院起诉维权，只要符合起诉条件法院应当依法受理，建议你补充法院不予受理的原因。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 民事\nC: 物业管理\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：中国移动未经本人同意擅自盗用本人个人身份证信息，登记其他电话号码，多次沟通都不给处理结果，已致电12345投诉登记，依然没有处理结果。\n回复：根据《居民身份证法》第十六条有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：（一）使用虚假证明材料骗领居民身份证的；（二）出租、出借、转让居民身份证的；（三）非法扣押他人居民身份证的。移动公司擅自使用您的身份信息，您可以尝试报警处理。\n选项：A: 老人赡养\nB: 遗产继承\nC: 消费维权\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在山水人家小区租了一楼房子，后面带院子，左邻右舍都把院子围起来了，但我只是铺了几块砖，好走路，物业公司就来警告还有说有要报110等等（还言语攻击一个租房子的搞那多事情干嘛），我希望不管是租房子还是业主都是交了物业费让物业公司来服务我们的，而不是让她来攻击和欺负的\n回复：依据《民法典》第九百四十二条 物业服务人应当按照约定和物业的使用性质，妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分，维护物业服务区域内的基本秩序，采取合理措施保护业主的人身、财产安全。对物业服务区域内违反有关治安、环保、消防等法律法规的行为，物业服务人应当及时采取合理措施制止、向有关行政主管部门报告并协助处理。根据您的陈述，物业如果认为您的行为违反相关规定，物业可以采取合同措施制止。但不能采取言语人身攻击等措施。建议您协商或报警调解。\n选项：A: 行政\nB: 社会保障\nC: 侵权纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人是16号入职，超过一个月没有签订劳动合同，老板是一个月以后叫我签，但我以内容不详尽拒绝签字了。也没有缴纳社保，28号突然口头通知我们公司所有人停工待岗五个月，没有经济补偿也没有当地最低工资标准发放，停工放假没有书面通知，只有我和老板协商补偿金或最低工资的录音，后面协商给我转岗降薪我同意了，当时想着一边干一边找工作，结果11月1号我去公司，公司没有开门，给老板发信息打电话又说让我下周一来，又说什么等安排。都有录音，今天我要工资的时候又说决定还是放假五个月，然后叫我离职的话11月8号去交接才发工资，这种情况下我需要去办理离职手续吗？提出仲裁的话我应该主张什么赔偿？\n回复：您好，用人单位和劳动者建立劳动关系应该签订书面劳动合同，并按时足额发放劳动报酬，依法缴纳社会保险。若您在用人单位停工留薪期，用人单位应该发放基本工资，未发放的违反劳动合同法的相关规定。针对用人单位一直给您放长假的，不发放报酬的情况，您可以向劳动仲裁委申请仲裁，请求提出双方的劳动合同 ，用人单位支付拖欠的工资，并支付经济补偿金，依法补缴社会保险。根据劳动合同法第四十七条规定， 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。以上意见供您参考。\n选项：A: 劳动人事\nB: 建筑工程\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：货不对板，我在选房前售楼没有公开这种户型，等我选了房交了首付款，才看到客厅有两条大横梁，而且离地面只有2米高，但是还比我们整栋楼同户型要贵\n回复：如果当时选房的时候给你看的不是现在这种情况，且售楼人员也没有告知说明的，你可以协商换房或退房。协商不了的可以向法院起诉处理。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 遗产继承\nC: 建筑工程\nD: 物业管理",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：“《收条》：受陈某委托，收币10万元，投资于刘某。收款人：张某条”。收款人收到款后，共同出资20万投资刘某，固定月息回报，现刘某无力偿还，收款人张某是否要对陈某债务承担法律责任？\n回复：1、如果是投资，并非借款关系；投资有赔有赚，投资人互不相欠； 2、如果是借款，约定有利息，可以主张偿还借款和利息； 3、收款人张某只是委托人，对债务没有责任。\n选项：A: 债权债务\nB: 证券期货\nC: 医疗纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人有工伤保险，已领取完一次性伤残补助金了。现在想离职还会有其他的赔偿吗\n回复：你好，根据你的陈述情况，只有五至十级伤残，劳动关系解除或者是终止的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。\n选项：A: 治安消防\nB: 工伤事故\nC: 债权债务\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年8月29日花了18000元，在考前50多天签了协议报考一级造价课程，收到的只有提分锦囊和ＡＢ卷，书籍和讲义至今都在发货状态。12月23日，成绩出来了，全挂科，并不是之前承诺的接近原题的卷子。我联系自称教务处徐主任退费，信息已不回！按客服要求，提供了考前机构工作人员承诺退费的证据，工作人员以签署协议和缺考一门为由拒绝我的退款,打了热线已有5个工作日，一直未得到答复，我现在心急如焚，因交的培训费的缺口还在用网贷的形式补，我想请求法律专业人士，能够帮帮我\n回复：你好，你与北京环球创智软件有限公司之间的纠纷属于合同纠纷，主要根据你们签订的协议约定，如果该公司并未按照协议履行应尽的义务，你完全可以通过诉讼主张合法权益。对于你网贷一事是另一法律关系，与该合同纠纷没有法律关联。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好！我想咨询一下，被告说我是主动辞职的，但是又以我是合同期满为由帮我办理了失业金领取。被告这样的行为有没有违法。\n回复：严格意义而言，难以认为是违法行为。如果合同到期，没有续订新的劳动合同，则无违法解除的情形。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。\n选项：A: 劳动人事\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：对方有我个人信息，和我跟他隐私聊天记录，他威胁我敢报警聊天记录打印贴我村里\n回复：你可以报警处理，对方的行为构成骚扰。《治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； (三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的； (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； (六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。\n选项：A: 知识产权\nB: 其他消费纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网贷平台向大学生放款的行为属于违法行为吗\n回复：您好！ 根据中国银行保险监督管理委员会 , 中共中央网络安全和信息化委员会办公室 , 教育部 , 公安部 , 中国人民银行 发布的《关于进一步规范大学生互联网消费贷款监督管理工作的通知》规定，小额贷款公司要加强贷款客户身份的实质性核验，不得将大学生设定为互联网消费贷款的目标客户群体，不得针对大学生群体精准营销，不得向大学生发放互联网消费贷款。放贷机构外包合作机构要加强获客筛选，不得采用虚假、引人误解或者诱导性宣传等不正当方式诱导大学生超前消费、过度借贷，不得针对大学生群体精准营销，不得向放贷机构推送引流大学生。银行业金融机构要严守风险底线，审慎开展大学生互联网消费贷款业务，建立完善相适应的风险管理制度和预警机制，加强贷前调查评估，重视贷后管理监督，确保风险可控。未经银行业监督管理部门或地方金融监督管理部门批准设立的机构不得为大学生提供信贷服务。 另外，通知规定，满足大学生合理消费信贷需求，各银行业金融机构在风险可控的前提下，可开发针对性、差异化的互联网消费信贷产品，遵循小额、短期、风险可控的原则，严格限制同一借款人贷款余额和大学生互联网消费贷款总业务规模，加强产品营销管理，严格大学生资质审核，提高资产质量。 谢谢！\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：实习生在实习期间加班有违法律法规吗 实习生可以上夜班吗 实习生在实习期间受到劳动伤害，是公司的责任吗 实习生实习的最低工资是多少\n回复：新劳动法中有没有明确规定大学生在实习期间可以正常时间下班，不用加班，但是对上班的时间和加班有着明确的规定。但是在《职业学校学生实习管理规定》对实习工资和实习工作时间是有规定的，按照规定大学生实习工资不得低于本职位工资的80%，且不得安排学生加班和夜班。 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《职业学校学生实习管理规定》第十六条 除相关专业和实习岗位有特殊要求，并报上级主管部门备案的实习安排外，学生跟岗和顶岗实习期间，实习单位应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，并不得有以下情形： （一） 安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有较高安全风险的实习； （二） 安排学生在法定节假日实习； （三） 安排学生加班和夜班。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 知识产权\nC: 劳动人事\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：之前我提问过类似的问题，但是回答并不明确，我针对性的叙述一下问题，为了更明确的描述问题，内容里的几方责任人是虚拟的。 A用户去年12月30日以投标形式向商场租了一间店铺，为期1年，到2021年12月30日，并交了押金，并与商场签了正规合同，署名是A。 今年因A用户的儿子（以下简称B）想要出售商品，于是A便把店铺口头形式交给B全面打理，直至今年8月，B因另有发展，A也无心打理上去，便让B自行处理，B就想把店铺租出去，此时C有意租用B的店铺，于是双方签订合同，因失误讲转租写成了转让（后续会补充事实就是转租而非转让，确实是因为失误），合同内容很简短，就是B将某店铺转让给C到2021年12月8日，写明了租金为2500元，再无其他，没有写违约金，也没有写转让费，此合同并未经过商场同意和知晓，押金也并未退还给AB，C只交了租金，也没有支付这个押金的费用，之后C使用店铺至今。 12月20号，B想起店铺快要投标，于是便前往店铺查看并预向商场咨询后续租用，发现店铺被D使用，D是向C租用的店铺，也未通知商场知晓 有两个问题 B和C的转让合同是否有效（B是否有权利转让），是否确定了转让关系并得到了法律的保护 如果合同无效，AB是否能够继续使用店铺至使用期限到期\n回复：您好！ 转让（租）合同并未约定是否有权转租，根据您的目前描述，B转租是通知过商场的，虽然是A承租的，但从A与B的关系，可以视为A同意。因此BC 合同有效。AB不能再使用商铺。谢谢！\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 证券期货\nC: 物业管理\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2 用C++帮我做个程序，计算给定范围内的质数数量（之前让你检查过的那个），但是遍历的时候要从2开始，而不是倒着来 完成后给你3元 只能用cout,cin,while,for,if,int 1 什么时候要 能用if啊 那没事了 2 5:30 1 三点给你写 ------3小时后------ 1 发需求 写好了 行不行 行就给钱 不行就改 1 喂 1 [文件] -------1小时后------ 2 你这是从2开始遍历的吧 1 不是 2 你要不要钱吧 1 已经实现了 你给不给钱吧 不给钱就是违约 2 你用sqrt改一下吧，然后从2开始 1 不改 给钱 2 你再给我没问题了就行 1 不改 赶紧给钱 2 上网上找一下哪有这么好说话的甲方，那些人没让你推翻重做就不错了 1 那你自己去网上找去 2 4元你改不改 1 你找我干嘛 这么多事事 五块起步 不加钱 不改 2 这不加了1元？ 1 我不吃你这套 别装傻 1 先把三块转我小号 2 那你也没完成“遍历的时候要从2开始，而不是倒着来”的需求啊 1 一开始没提 我不管 项目做出来了你就得给钱 2 这不都一条消息，全说完之后你才答应的 1 问你需求的时候 你回答了吗 转钱 2 需求前面不都给你列出来了？ 1 我问的时候你没回 2 你也没说你要再问我一遍啊 我哪知道你要问 1 我问没问吧 2 没有 接单的时候你就没问清楚 1 这还是我的错？ 2 当然了 因为最基本的需求我已经列出来了 1 那行 你违约了 我不介意也违约一次 我不做了 你自己做 你爱找谁找谁 等你把钱转了你再自己找我\n回复：根据双方的对话初步判断双方是达成了一个承揽合同。 虽然承揽人对于承揽事项进行确认，定作人并未及时答复给予明确答案，但是承揽人依旧进行了承揽事项工作，因此双方的承揽合同关系是成立且有效的。 根据《民法典》第七百八十一条 承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定作人可以合理选择请求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。 从双方的对话来看，定作人虽然工作交流不是很及时，但是对于定作人最先提出的明确的要求，承揽人交付的工作成果是不符合定作人的要求的。如果承揽人拒绝改正，可以认定为构成违约，定作人可以要求其承担违约责任。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 行政\nC: 合同纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在厦门市翔安区工作，因第三人造成工伤，人社局已经认定是工伤。还没住院的时候就和第三人达成治安调解协议，赔偿所有费用共计5000元。不追究责任。继续住院，实际医药费达到7000元，想要招人社局申请工伤待遇。其中厦门社保法规里有如果第三人不支付，或者无法确定第三人的由社保基金先行支付，第三人未足额赔付的由社保基金赔付。但是认识局以是第三人造成，也达成协议，不认为是第三人不赔付，而且还认为属于第三人已经足额赔付了，可是我认为就算第三人赔偿5000，也不足医药费。这些是不是属于第三人事故，第三人是不是已经足额赔付这些是由人社局那边单方面认定的吗，针对我这样的情况。我可以要求厦门人社局支付，我该怎么办呢\n回复：根据你提供的情况分析，如果人社局不赔付的，你可以向其上级部门申请行政复议或者直接向法院提起行政诉讼。\n选项：A: 遗产继承\nB: 建筑工程\nC: 工伤事故\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：非公正继承房产（公示）法律上需要哪些手续或直接去房产出示关系等证明？\n回复：非公正继承房产（公示）法律上需要哪些手续或直接去房产出示关系等证明可以直接向房屋登记部门直接了解。\n选项：A: 消费维权\nB: 社会保障\nC: 遗产继承\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我这边就是在闲鱼被骗了323元然后想通过走司法程序，现在想对其进行起诉，当不知道怎么做？\n回复：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条： 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。 公安机关除了对诈骗人员进行治安处罚外，还会要求诈骗人员退还诈骗的款项，如果不返还的，受害人也可以提起民事诉讼，请求法院判决诈骗人员归还财产。 因此，如果要向法院起诉，你需要准备诉状，对方不当得利的事实证据，向被告住所地或者原告所在地法院起诉，要求返还财产，同时你可以向公安机关报案依法处罚。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 老人赡养\nC: 知识产权\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司想劝退我，我不答应自离，现在公司针对我，给我额外布置任务，还刁难我，怎么办\n回复：劳动者利益受法律的保护，面对用人单位的违法行为，劳动者可以做的就是维权，通过合法方式维护自己的合法权益。 通常情况下劳动者提出辞职，用人单位是不需要支付经济补偿的。因此会有公司试图通过不正当的方式逼迫劳动者自己提出离职，来避免支付经济补偿金。劳动者有权要求用人单位继续履行劳动合同，建议劳动者向劳动监察大队举报，由劳动监察大队介入处理。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 劳动人事\nC: 消费维权\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一个客户找我拿了手机，剩下2万块钱没给我，快两个月了。微信聊天记录什么都有。然后我知道他家的一个住址，知道手机号。不知道身份证号。这种情况能起诉么？\n回复：这种情况下，如对方拒不支付您手机尾款，您只能起诉对方。如果您提供的手机号、住址和姓名能够明确确定被告，身份证号现在不是必须提供的。建议您向法院起诉解决。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 债权债务\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我父亲因交通事故去世，判定肇事者全责，我父亲是当场去世，如果说我们不对肇事者原谅判几年，原谅判几年\n回复：根据《中华人民共和国刑法》的有关规定：第一百三十三条 【交通肇事罪;危险驾驶罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 因此，对方交通事故致人死亡的，构成交通肇事罪，按照法律规定处三年以下有期徒刑或者拘役。\n选项：A: 子女抚养\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 刑事犯罪\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：欠农民工工资2年有余，人以找不到该怎么办\n回复：你好。《保障农民工工资支付条例》第十条规定被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。 根据法律规定，您描述的情况，若投诉的话，工作所在地的劳动监察部门才有权利处理。 您也可以通过全国根治欠薪线索反映平台网上投诉。您通过关注人力资源和社会保障部微信公众号，在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”，登录后可随时随地提交欠薪线索，不再受时间和地域限制。平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 刑事\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老人去邮局存定期，在老人不知情况的前提下，被工作人员办成了保险业务，老人已经60岁，想把这钱拿回来，退出他这个不知情的保险\n回复：你好，存款变成了保险，给你出个三步走解决问题方法：第一步，找漏洞。首先，看保险是不是在犹豫期，一般保险签订后有15天的犹豫期，只要在犹豫期退保就没有损失。按照现行规定，在银行购买了保险后，还有保险公司专门来电核实，在这时候说不是自愿的，也可以退保。第二步，去投诉。如果你能找出银行有违规销售实事，那么就可以区银保监会投诉，指出银行违规销售的事实。第三步，可起诉，请你收集银行相关违规的证据，向银行所在地基层人民调解提起诉讼，维护你的合法权益。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 社会保障\nC: 生产经营纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：无证开采矿石，破坏土地毁坏森林树木，破坏森林土地十多亩？\n回复：您好，根据您的描述，无证开采矿石，破坏土地毁坏森林树木，需要承担一定的刑事责任。相关法律规定《中华人民共和国矿产资源法》第三十九条：违反本法规定，未取得采矿许可证擅自采矿的，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区范围采矿的，擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种的，责令停止开采、赔偿损失，没收采出的矿产品和违法所得，可以并处罚款；拒不停止开采，造成矿产资源破坏的，依照刑法第一百五十六条的规定对直接责任人员追究刑事责任。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 劳动人事\nC: 子女抚养\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为最近入职一家公司，我问那个人事入职签合同需要准备什么资料的时候，那个人事说等适应了再签合同。想问问这样合法吗？会不会有风险\n回复：根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 因此，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同是违法的，用人单位应当在劳动者工作满一个月签订书面劳动合同，否则劳动者有权要求用人单位支付双倍工资差额。\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 电子商务纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司没有与员工签订劳动合同，并且员工已提前告知老板自己什么时候休息，老板当时同意了，过了几天又说不同意，在这种情况下辞职，老板视为旷工，并且旷一罚三，请问老板的做法是合理的吗\n回复：不合理。从你说的情况，结合《劳动合同法》的规定分析，你与老板之间形成了事实劳动合同关系。本案中，你请假经过老板同意，属于对请假时间达成一致，符合法律规定。现在老板反悔，属于单方改变休假协议。在未经你同意的情况下，对你不发生法律效力。建议你们协商处理，协商不成可以提起劳动仲裁维权。\n选项：A: 劳动人事\nB: 土地纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我6月中旬签了实习协议，七月给了毕业证书公司，但没给我签劳动合同。现在公司要辞退我，想让我当天走，且不给我解雇书，想让我自己提交离职。现在的问题是，我怎么样正确离职才能与公司打劳动仲裁且胜诉几率大。\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。您不要自己写任何辞职书，如果公司要解除劳动关系，您就要求公司出具证明，若公司无正当理由解除劳动关系，您可以直接申请劳动仲裁。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 债权债务\nC: 劳动人事\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我已经按时缴纳了物业费，但物业公司聘请律师写了律师函，律师函中提到以下几点 （1）我欠了4000元的物业费【这一点没有事实依据，我已经交过物业费了】。 （2）三天后，如果没有缴纳物业费就会起诉我【我给律师打电话，律师说无论我交没交物业费，他都会起诉我】 我的咨询是： （1）律师没有根据地发律师函是不是违法？应该承担什么责任？应该以什么方式来举报律师？ （2）物业公司给律师提供错误的信息是否构成违法？应该承担什么责任？ （3）物业公司没有依据的起诉业主没交物业费应该承担什么责任？\n回复：如果您认为律师或者物业公司侵害了您的权益可依法起诉追究其民事责任。《民法典》第一百七十九条 承担民事责任的方式主要有:（一）停止侵害； （二）排除妨碍； （三）消除危险； （四）返还财产； （五）恢复原状； （六）修理、重作、更换； （七）继续履行； （八）赔偿损失； （九）支付违约金； （十）消除影响、恢复名誉； （十一）赔礼道歉。 法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。 本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。 您可选择要求其赔偿损失（如有），消除影响，恢复名誉，赔礼道歉等。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 民事\nC: 知识产权\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我和朋友合伙开了个客栈，然后朋友找了熟人装修，因为是熟人所以没签合同。但现在装修一直拖进度，我们约定十月底交工，一直到现在都还没完工，我们催了很多遍都没有用。我现在该怎么办？我们有微信聊天记录，可以作为证据吗\n回复：即使没有书面的装修合同，但双方已经通过实际履行形成了事实上的合同关系。如果您和对方之间在微信上对想要达到的装饰装修效果、工期及其他细节进行了明确的约定，您可以要求对方按照此约定进行履行。当然，如果对方迟迟无法行为的，您也可以通过诉讼要求解除合同，赔偿损失（但需要是现实的、明确的）。\n选项：A: 公司相关\nB: 合同纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想起诉一家舞蹈机构诱骗我办理贷款，但没有签订任何协议，现在我想退款他们拒绝退款，起诉的被告人信息未知怎么办？在国家企业征信网也查不到该舞蹈室的信息，我需要去哪里搜集被告人信息\n回复：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 《中华人民共和国律师法》第三十五条 受委托的律师根据案情的需要，可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。 律师自行调查取证的，凭律师执业证书和律师事务所证明，可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。 建议委托律师调查一下，个人通过其本人住所地派出所申请查阅，公司或者个体工商户或其它合伙企业可以通过工商信息查到，机关事业单位一般可以从当地政府部门网站可以查阅。\n选项：A: 建筑工程\nB: 民事\nC: 消费维权\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我16岁以下的时候偷盗过电动车，被报警到派出所抓到赔钱。现在想考公务员还可以吗\n回复：公务员要求具有良好的品行，所以你这种情况在政审中很有可能无法通过。 公务员选拔基本要求： （一） 具有中华人民共和国国籍； （二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下； （三） 拥护中华人民共和国宪法； （四） 具有良好的品行； （五） 具有正常履行职责的身体条件； （六） 具有符合职位要求的工作能力； （七） 具有大专以上文化程度； （八） 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 邻里纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：泄露个人隐私 并且含有不符合实际的贬低意思 对他人说我是骗子 导致社交关系 难以维系\n回复：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 因此，侮辱，散布他人隐私都是违法行为，建议向公安机关报案依法处罚。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：员工在月中的时候接到家里消息决定月末结束回家继续上学 然后实习地点的人事部门说本月工作没有工资 理由是没有提前一个月上报要离职的意向 请问 该企业人事部门做法是否合理呢\n回复：根据1995年劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(309号文)规定，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。以上法律规定明确了在校生业余时间勤工俭学，不属于建立劳动关系情形。在校生利用假期打工属于劳务关系。学生提供了劳务，单位就应该支付劳务报酬。单位不支付的，学生可以收集证据后向法院起诉。\n选项：A: 公司相关\nB: 物业管理\nC: 刑事\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：离职后，公司三个月之后才发工资，九月一号入职，干到十一月二十一号，离职后要工资公司缺要三个月之后才把十月份一月份的工资一起发\n回复：《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第7条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据上述规定公司的行为存在违法行为，你可以向当地的劳动仲裁部门申请仲裁，维护你的合法权益。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，是这样的，我弟弟今年17周岁。在一家串串店从事服务员，签署了一份协议。工作时间签了半年，但是由于单位一直无偿加班加之家里有事，所以想辞职，但协议里写了需要赔偿200元／月的违约金。现在干了一个月也就是需要赔付未完成的5个月的违约金1000元。他一个月工资才2800。还有就是开始说的工作时间是到凌晨1点下班，但是经常加班到三点，也没有补偿。我想问问:这个违约金需要赔付嘛？我们可以选择不加班嘛？因为无偿，到时间就直接走。\n回复：违约金不需要支付，但是还是建议离职时提前一个月通知用人单位。劳动者也可以选择不加班。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 山林土地纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：购车是交了定金，和销售谈的工商银行贷款，后面是易鑫担保公司，合同写的是向银行申请，这种情况可以退定金嘛。\n回复：不能。定金罚则 的具体算法. 1、定金罚则的内容是：“给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。. ”应当这样理解：如果接受定金的一方履行了部分义务，则应当双倍返还未履行部分的定金;给付定金的一方履行了部分义务，则无权要求返还未履行部分的定金。. 2、《 民法典 》规定，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的20%。. 如果本案中所约定的定金不符合规定，则超过20%的部分无效。. 以下分析以该数额符合规定比例为前提。.\n选项：A: 公司相关\nB: 刑事犯罪\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的商标被拼多多商家侵权了，查看他的公司显示已经注销，我能起诉他嘛，是起诉公司还是个人。\n回复：对方公司已经注销的，公司不能再作为诉讼主体即被告，你应当以该公司股东作为被告向法院起诉，要求股东承担责任。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 知识产权\nC: 社会保障\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我母亲是一名工地塔吊指挥员上班期间因踩到钉子摔了一跤 导致右手手掌骨折 现在工地不愿意配合处理此次工伤事故 请问我们应该怎么样快速有效的得到工伤应有赔偿。谢谢\n回复：您好。用人单位不予配合申请工伤的情况，您可以在事故发生后的一年内，向用人单位所在属地的工伤认定机构提出申请。工伤认定机构在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，自受理申请之日起15日内作出工伤认定决定。您可以先向工伤认定机构获取需要准备的材料，如果您没有劳动合同，无法提供能够认定劳动关系的相关证据，可能需要先向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，确认劳动关系后再向工伤部门申请认定工伤申请。\n选项：A: 劳动人事\nB: 国内仲裁\nC: 工伤事故\nD: 民事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板要辞退我不愿意给补偿金，而且老板一直没有和我签订劳动合同\n回复：根据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。针对您描述的问题，用人单位违法解除劳动合同，需要支付经济补偿金两倍的赔偿金。单位违法不出具解除劳动关系证明，给劳动者造成损害的，需要按照损失大小支付相应赔偿。\n选项：A: 消费维权\nB: 证券期货\nC: 劳动人事\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：强奸犯被判服役5年，还能入党和当村书记吗？在任期间又和本村村民的老婆搞男女关系，因为这事差点出人命，我想问问这样的村书记怎么没有管的呢\n回复：您好，是否能入党、当村书记，关键要看是否曾被剥夺了政治权利。如果您认为该村干部不称职或者有其他违法违规情况，您可以拨打12388纪委投诉电话进行投诉\n选项：A: 公司相关\nB: 消费维权\nC: 医疗纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我找人花了1500开了个 游戏私服 这个私服漏洞百出 玩不了 我要求退钱 也不给退钱\n回复：1、根据《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 2、根据您咨询的问题，结合上述法律规定，您花了1500元开个游戏私服，现在这个游戏玩不了，属于事实上不能实现，您可以要求对方继续履行、采取补救措施等；如果无法协商，您可以起诉要求返还相关款项；起诉时需要提供原被告信息、付款转账证据、聊天记录和起诉状等材料；管辖法院为被告所在地法院。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：如果去监察大队举报没有公司没有签劳动合同和没有按月发工资，以及去监察大队帮我讨薪，之后的这些个证明材料可以拿来证明劳务关系吗？还有让监察大队帮我讨薪后，我还可以申请劳动仲裁让公司赔偿没签合同的2倍工资和以及后期的工伤和医疗费用吗？现在急需用钱治手…………\n回复：劳动监察大队处理过程中收集的证据可以作为后期劳动仲裁的证据使用。投诉劳动监察大队处理工资后，不影响继续要求单位承担未签二倍工资二倍工资差额及医疗费。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在网上买活体动物猫，收到货以后与我和卖家约定的不一致，我要求对方退，对方迟迟未回应。请问对方侵犯了什么权，我起诉对方的话有几成把握。现在由于对方给我寄过来的猫大概只有2个月大小，还在属于哺乳期，对方未让我准备猫吃的奶粉，我只准备了猫粮，现在猫死了，我也对卖方说过，猫在我这里不吃东西，如果你不退回去，放在我这里，出现死亡，我不负责。请问，我对卖方说的话具备法律效力吗\n回复：网购活体动物一定要慎重，如果发现存在问题或者是与约定的不一致，应当及时保存相应的证据。 你可以采取以下措施来弥补损失： （一）与商家积极协商解决，并在协商一致后将聊天记录截图保存； （二）向提供网络购物的平台进行投诉； （三）拨打电话12315或者登陆全国12315互联网平台（http://www.cn）向消费者协会投诉，也可以向国家市场监督管理总局、各地市场监督管理局投诉； （四）向公共媒体（电视台、网站、微博等）寻求帮助； （五）向仲裁机构申请仲裁； （六）向法院提起诉讼。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 治安消防\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父亲骑电动车带女儿，父亲受伤，女儿死亡。肇事司机与伤者被判同等责任，死着无责任。请问肇事司机对死者是不是全责？\n回复：<民法典>第一千二百一十三条 机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。根据以上法律规定，共同侵权人对造成的全部损害损失承担赔偿责任，本案的损害结果也包括死亡一方的损害结果。\n选项：A: 公司相关\nB: 交通事故\nC: 邻里纠纷\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：对方以微信支付宝限额的方式，以换钱ATM机转账方式骗取人民币20900元，派出所一直侦办，未立案\n回复：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。 诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。 因此，对方行为构成诈骗罪，建议多与公安机关沟通要求尽快立案，如果拖延不予以立案建议向上一级公安机关投诉或者向检察院投诉。\n选项：A: 征收补偿\nB: 刑事\nC: 老人赡养\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2019年4月底，四川零度测绘工程有限公司的法人牟勋杰叫了我还有12个同事一起去湖南参加了全国第三次土地调查项目！没有签合同，也没有打工资欠条。5月中旬活做完了，他就把其他同事遣散了，留下我收尾。6月初我回到四川，他只接算了产值的一半费用，剩余的到现在2021年12月23号还没有接算给我们、我没有其他同事的明细，合计应该在6万元左右。我个人剩余产值加上加班费等剩余11690未接算。我想请问下我这边应该到什么部门去合理合法的要回我的工资。谢谢\n回复：根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。建议您可以向当地劳动监察部们投诉或者依法申请劳动仲裁。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 债权债务\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我租了一块场地给别人，然后那个人问我借钱之后跑了，目前场地上的东西是他买来做生意的，我有权利扣留和处理他摊位上的东西吗？他的亲人有权阻止吗\n回复：您无权扣留和处理其摊位上的东西。根据民法典第四百四十七条 债务人不履行到期债务，债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产，并有权就该动产优先受偿。前款规定的债权人为留置权人，占有的动产为留置财产。行使留置权的条件是：（1）债权人占有债务人之动产。债权人须合法占有债务人动产。（2）债权已过清偿期。债权人的债权未过清偿期，其交付或返回所占有标的物的义务已届履行期的，不能行使留置权。但是，债权人能够证明债务人无支付能力的除外。（3）动产占有与债权属同一法律关系。另依我国物权法律制度规定，企业之间留置不受同一法律关系之限制。因此，尽管对方借钱不还，但是由于您占有其动产是基于租赁关系，而租赁和借贷不属于同一法律关系，因此您不能行使留置权扣留和处理摊位上的东西，其亲人出于维护其利益的需要可以阻止。\n选项：A: 债权债务\nB: 行政\nC: 知识产权\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：难道我们拿命挣得钱非得要我们拿命要吗，当地政府部门都是找各种理由跟借口推来推去的\n回复：首先需要对用工主体进行区分。第一，如果劳动者是给公司或者单位干活，由公司进行劳动管理，应当由公司支付劳动报酬。用人单位拒绝支付劳动报酬的，建议劳动者向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 第二，如果劳动者是给个人老板干活构成劳务合同关系，雇主拒绝支付劳务报酬的，建议劳动者向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 工伤事故\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在期货平台交易 老师拉我进群 而后喊单 带单亏损了 能追回我的资金吗 咨询一下谢谢\n回复：要看具体情况是否是虚假盘，例如诱导客户可以用技术方法盈利等极具诱惑的宣传和手段，但在客户开户后，银行流水却显示都是到皮包公司或个人账户中。如果平台没有跑路，建议抓紧时间找熟悉网络金融案件的专业律师，做好证据搜集，甚至做网页公证，做好维权的准备。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 建筑工程\nD: 证券期货",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我父亲两年前去世的，今天我问村干部为什么我的存折里没有土地等补贴，他解释说打到我父亲存折里了。我根本没见过户主存折，该怎么补办或者更换成我是户主？里面的钱呢？\n回复：您好！ 和村里核实，补贴款是哪个银行的办的存折然后去银行核实您父亲是否办理存折，再按照银行的要求提供相应的取款资料，后续补贴款问题咨询村委或乡政府具体的政策规定，谢谢！\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 老人赡养\nD: 国内公证",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人因参加单位组织的篮球比赛时受伤，膝盖十字韧带断裂做了手术，走了医疗保险，还能认定工伤吗？什么流程？怎么赔付？\n回复：依据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。而根据劳动法律法规侧重于保护劳动者的立法原意和司法实践，在认定“工作原因”、“工作时间”和“工作场所”时不能机械绝对，应当作广义理解，即只要是用人单位从自身利益出发，给职工安排或组织的与工作或单位利益有关的各项任务、活动，都可以视为工作。因此，职工参加单位组织的体育比赛受伤，可以视同职工参加单位临时指派的一项工作而受伤，是职工工作的延伸，应视为因工作原因而受伤。 此外，国务院法制办对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函规定，作为单位的工作安排，职工参加体育训练活动而受到伤害的，应当依照《工伤保险条例》第14条第(一)项关于因工作原因受到事故伤害的规定，认定为工伤。 另根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 因此，发生工伤后劳动者可以要求用人单位在30日内向人社局申请工伤认定或者劳动者在事故发生一年内向人社局申请工伤认定。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 工伤事故\nC: 侵权纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在2020年11月27日在温州印象城工地干活，到2021年1月18日，共计53天加班48个小时，，合计工资在16800多，放假时候，包公头说公司没有给啥钱就没有给我，我就一直讨要，在2021年10月2日，给我2000又在30号给我3000就不给了，我也到了劳动局，但是他们就打个电话，让我自己去法院，我一个外地农民工，年龄又大，我不知道怎么办，希望能给我解决一下\n回复：拖欠工资的，如果协商投诉不成，需要搜集固定证据走司法程序，具体您可以到当地法律援助中心咨询申请办理法律援助事项，或者到当地农民工维权站进行反映。\n选项：A: 知识产权\nB: 劳动人事\nC: 债权债务\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：租房人国丽从2020年10月15日至2021年7月15日租住我家房子9个月，拖欠房租款7000元。要了几十次 ，以几十种理由搪塞就是不给。我们之间有租房协议，也有她亲笔签名的欠条。我想起诉她。需要怎么样的法律程序？请您给予指导，先致谢意！\n回复：准备诉状、证据材料、身份信息，一式两份，交法院即可\n选项：A: 房产纠纷\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 建筑工程\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有一个人在学校虐待了动物被朋友拍下发到抖音火起来了哪个人被如果被网曝朋友要承担责任吗\n回复：首先虐待动物属于违法，有下列情形之一的，处六个月以下拘役或者管制，可以并处罚金；情节相当严重或者造成相当严重后果的，处六个月以上三年以下有期徒刑： （一）故意虐待动物，扰乱社会秩序，情节严重或者造成严重后果的； （二）开展虐待动物的表演或者活动，扰乱社会秩序，情节严重或者造成严重后果的； （三）不做区分，扑杀已经防疫的动物，或者采用非人道的方式扑杀动物，情节严重或者造成严重后果的； （四）以商业为目的，违反本法规定，从活体动物身上摘取器官及衍生物，贩卖动物器官，情节严重或者造成严重后果的。 但是擅自将他人的视频发到网上造成不利后果，也属于侵犯隐私权，造成严重后果的也是需要承担法律责任的，即便是违法犯罪嫌疑人也是具有隐私权的。\n选项：A: 社会保障\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问签试用期合同附加一条如下： 经甲乙双方协商一致，甲方同意乙方为其操作抖音千川投放，但是乙方不承担甲方抖音千川投放投入产出比。 请问一下这样写附加条款有用吗？\n回复：关于劳动合同，乙方作为劳动者只需要按照用人单位要求工作即可，不对用人单位是否盈利负责，是否盈利由市场决定。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 建筑工程\nC: 子女抚养\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是受害方，离婚时把财产都归男方了，（他把女儿强奸了）提起诉讼法院组织调解成了不平等协议，要求我当庭出具谅解书，谅解书已经提交了，可以撤销谅解书或者是反悔调解书吗？谅解书对附带民事诉讼有直接影响吗？\n回复：目前我国的法律对此并没有规定，出具谅解书的人当然可以声明撤回，谅解书包含法律意义是在于被告人对被害人一方进行了赔偿，被害人一方对被告人给被害人带来的损害的犯罪行为表示了谅解，通常这个谅解是建立在获得赔偿的基础上自愿作出的。如果是双方仅仅达成协议，先出具了谅解书，但被告人一方此后未按协议赔付的，被害人一方要求撤回谅解书的，那么应当视为双方未就赔偿达成一致，被害人一方未谅解被告人，人民法院不得就此从轻判决。如果协议已经履行，会对附带民事诉讼有影响。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 医疗纠纷\nC: 知识产权\nD: 遗产继承",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板为于我签订劳动合同，我想申请劳动仲裁申请双倍工资，但有关部门说我提供的微信转账发工资记录不符合条件。不能仲裁，怎么办\n回复：根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 因此，主张用人单位未签订劳动合同的双倍工资前提是存在劳动关系。如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的，可以从以下收集证据。 （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。 （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。 （四）考勤记录。 （五）其他劳动者的证言等。 目前仲裁委认为只有微信转账证据不足的，建议再收集其它有利证据证实劳动关系。同时，可以要求仲裁委出具不予受理通知书劳动者可以向法院起诉。\n选项：A: 债权债务\nB: 国内仲裁\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：这不是这这个工地没活了 不给钱就让等呢 我还有别的活还等的呢 谢谢\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资的情况劳动者有权要求用工单位，分包单位，工程总包单位承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我怀疑一个女的是做小姐的 但是我没有实际证据 怎么举报\n回复：你好，可以直接打电话或者写匿名信到公安机关举报，最好有照片、录音、录像等证据，没有直接证据也可以举报，只要不是捏造事实、伪造证据、既是控告、举报有的实事出入也不会有问题。属于公安机关受理范围。公安机关根据《治安管理处罚法》第66条规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 社会保障\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2019年12月份借给一个同学7万块钱，当时说三个月之内还清，后来三个月没还，说还得再等等，后续没有约定还款期限和利息这些，到2020年中旬开始就联系不上了，只有姓名，微信和支付宝以及一个银行卡号。该如何起诉\n回复：根据《中华人民共和国民法典》：第六百七十九条 【自然人之间借款合同的成立时间】自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十六条原告仅依据金融机构的转账凭证提起民间借贷诉讼，被告抗辩转账系偿还双方之前借款或者其他债务的，被告应当对其主张提供证据证明。被告提供相应证据证明其主张后，原告仍应就借贷关系的成立承担举证责任。 第二十八条借贷双方对逾期利率有约定的，从其约定，但是以不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍为限。 未约定逾期利率或者约定不明的，人民法院可以区分不同情况处理： （一）既未约定借期内利率，也未约定逾期利率，出借人主张借款人自逾期还款之日起参照当时一年期贷款市场报价利率标准计算的利息承担逾期还款违约责任的，人民法院应予支持； （二）约定了借期内利率但是未约定逾期利率，出借人主张借款人自逾期还款之日起按照借期内利率支付资金占用期间利息的，人民法院应予支持。 因此，你朋友向你借款，你履行了实际出借义务的，对方拒绝还款的可以向原告住所地法院法院起诉，也可以向被告住所地法院起诉。关于证据方面，可以依据借条，转账记录作为依据，或者没有借条的，依据聊天记录，通话录音，转账记录证实借贷合意及实际出借事实，如果只有转账记录（即没有借条，没有聊天记录，没有通话录音的）也可以向法院起诉。同时，只对借款期间约定利息的，没有约定逾期利息的，可以要求逾期利息按照借款期间利息支付。你需要准备诉状向法院起诉立案，诉状需要有“明确的被告”需要写明被告真实姓名，住址等信息。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 国内仲裁\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的手机被收了，学校放假不给我。我去，要他们不给我\n回复：按法律规定，学校因学生违规没收手机，应当再教育后，及时返还学生手机，长期不给是不对的，你可以找学校协商解决！\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 征收补偿\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：法院判决书下来了，一年多了怎样申请强制执行\n回复：法院判决书已经发生效力，被告拒不履行判决书确定的给付义务的，原告有权向法院申请强制执行，你需要向法院提交判决书原件，强制执行申请书，你的身份证复印件去法院申请执行立案即可。\n选项：A: 公司相关\nB: 医疗纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：买了房子交了定金首付，贷款一直没有批下来，之后老公进了监狱，没办法办理贷款手续，想退房，找开发商协商，开发商让我们找当时交付首付款的人要钱。房子是中介介绍的，定金首付款都付给了与开发商有债务关系的一个人。现在我想退房该怎么处理\n回复：根据债权的相对性，您如果想要主张该笔债权，需要找当时对接的人。如果中介提供了书面材料，找材料上签字盖章的主体。\n选项：A: 治安消防\nB: 物业管理\nC: 房产纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工厂解散了。只结清工资，没签劳动合同，有银行流水记录，社保，上班微信沟通信息记录，这样能仲裁成功吗？谢谢\n回复：您好，您这种情况被认定存在劳动关系的可能性还是比较大的，建议您如果有工牌、工卡、名片、考勤等可以一并提供，可以对证据进行补强。建议您积极申请劳动仲裁确认劳动关系，并主张未签劳动合同的二倍工资。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 劳动人事\nC: 刑事犯罪\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：A公司是某工程的施工单位。该工程建设期间，A公司将该工程的建设任务转包给甲老板，甲老板名下有4家劳务公司。乙民工是甲老板招募来参与该工程建设的农民工，甲乙之间没有签订书面劳动合同。A公司规定要将工资打到乙民工的银行卡，但施工期间，甲老板以各种理由诱骗乙民工到银行办理银行卡，并将银行卡和密码强行索要过去。甲老板定期到银行从乙民工的银行卡中取走A公司打到乙民工银行卡里的钱，然后甲老板再根据其与乙民工商定的工资标准，不定期、不定额将工资发给乙民工。乙民工从年初开始一直在该工程工作至年末。年末结算工资时，甲老板还欠乙民工2万元左右的工资，甲老板承诺在次年年中的时候连本带息将欠乙民工的工资还请（有甲老板通过微信发给乙民工的欠条为证）。直到到次年年末，甲老板依然没有将欠乙民工的工资还清，乙民工多次索取无果。遇到这种情况，应该怎么办？\n回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，当事人都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%，该案件受理费由人民法院依法裁定被告承担，这样农民工打赢官司不承担任何费用。6、在异地的讨薪案件，当事人可以在事发地区县司法局管辖的法律援助中心申请法律援助，由律师免费代理依法维权。\n选项：A: 消费维权\nB: 金融保险\nC: 其他消费纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我户籍地是渠县的我在通川区西外买的房是所有权人，我想起诉一位欠我钱的朋友，请问律师，我可以直接在通川区法院起诉吗？用房产证作为经常居住地证明。谢谢律师解答\n回复：1、原告就被告户籍地，或者居住地的管辖人民法院起诉。 2、一万元以内的民事纠纷，人民法院案件受理费为50元，超过部分为案件款的2%。\n选项：A: 知识产权\nB: 债权债务\nC: 医患纠纷\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：问题以前电话能打，一托再托，言儿无信，望有关分门求助\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，你与对方构成劳务合同关系，对方拖欠工资的建议收集证据比如工资欠条，通话录音，微信短信聊天记录，工友证人证言等向法院起诉。\n选项：A: 劳动人事\nB: 知识产权\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司签订的劳动合同为当地最低工资标准，实发工资相差甚远。且公司社保以劳动合同的最低工资标准基数来购买社保。是否合法？可否因此申请解除劳动合同，并要求双倍工资的补偿？\n回复：如果你签字确认，用人单位实际发放工资高于最低工资标准，以此解除劳动合同，无法有任何请求。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (三)安排加班不支付加班费的； (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 生产经营纠纷\nC: 民事\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：十月一日找我借钱，余额两百，说十月十日还，结果信息不回电话不接，我说在不还钱我就报警处理，他说他不怕，以为他是吓大的，他叫做唐宇，一叭留领一酒一丝耳叭叁，希望中国的正义法律可以帮我制裁他，谢谢！\n回复：民间借贷纠纷，公安不做受理，建议通过法院诉讼或者向对方所在地的人民调解委员会申请进行司法调解处理。《人民调解法》 第十七条 当事人可以向人民调解委员会申请调解；人民调解委员会也可以主动调解。当事人一方明确拒绝调解的，不得调解。 第十八条 基层人民法院、公安机关对适宜通过人民调解方式解决的纠纷，可以在受理前告知当事人向人民调解委员会申请调解\n选项：A: 债权债务\nB: 征收补偿\nC: 其他纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我工作性质是劳动派遣，工作五年用人单位是国家电网客户服务中心，用人期间工作岗位性质无任何变化，但频繁更换派遣公司。2016年8月18日就职，这个月14日被派遣公司告知由于今天绩效不合格要求协议离职，今天又告知之前签的三年合同到这个月31日截止，不准备续签。我想问一下我应得的赔偿金如何计算。\n回复：你好，劳动合同到期,公司不续签了是有补偿金的。 （1）劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。“本法第44条第1项”是指劳动合同期满的，劳动合同终止。（2）若合同期满后，本应签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。是员工不续签，不需要补偿，根据《劳动合同法》第46条的规定可以看出，如果员工不续签劳动合同，公司是否补偿需分两种情况对待：（1）若用人单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位对员工还要进行经济补偿。（2）若用人单位已经维持或者提高了原来劳动条件，员工仍然不续签的，则单位不对员工不进行经济补偿。 【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。\n选项：A: 征收补偿\nB: 医疗纠纷\nC: 劳动人事\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板是高金成，拖欠农民工工资李玉良郭立军将长双李海波吴强李树青等十多个人工资\n回复：向微信小程序“全国根治欠薪线索反映平台”、12333投诉，找司法所等第三方介入调解，通过法律途径解决\n选项：A: 劳动人事\nB: 行政\nC: 建筑工程\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年9月份我办了一张健身卡，那时候健身馆还没有开业还在建设当中，然后今年10月份他们开业，我自从9月份然后他们在那里交完钱，他们给完我发票之后就没有去过，他们说凭借发票就可以直接去开卡，但是我因为个人原因，至今一次还没有去过，需要等到明年6月份才能去健身，我就向他们的工作人员反映了这个情况，他们就私自为我做了延期的决定，我现在想退掉健身卡可以吗？我们之间只有一张我缴费的发票，没有签订任何合同。那张发票上写着“此收据为您办卡交费的唯一凭证”，然后那里的工作人员为我私自做了延期的决定，然后我知道之后非常的不高兴与他们沟通，然后他们态度非常不好\n回复：健身卡可以退，不管对方提供的服务是否符合标准，是否符合约定，规定你无权提出异议，存在强迫消费的嫌疑，可以向法院提起诉讼，要求法院认定其为格式条款，认定无效，要求退还卡上未消费的钱款。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 金融保险\nC: 山林土地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问如果在公共场所宣传编造的不实反动言论是否犯法？\n回复：您好，根据治安管理法第二十五条规定， 有下列行为之一的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款：（一）散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的；（二）投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的；（三）扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。故当事人若发表散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的，可能会被行政处罚。建议先报警，由公安机关侦查处理。以上意见供您参考。\n选项：A: 刑事\nB: 消费维权\nC: 交通事故\nD: 金融保险",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一审在海淀法院，二审在北京市一中院，现在公司的注册地址在北京通州区，企业信息管理系统备案的经营地在丰台区，请问二审判决去哪儿申请强制执行？\n回复：您好。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条规定：发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。二审判决生效后，向一审法院申请强制执行。\n选项：A: 劳动人事\nB: 证券期货\nC: 刑事犯罪\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：砍伤他人三棵果树，种植最久一棵四十年左右，有什么赔偿标准\n回复：根据你提供的情况分析，可以向法院起诉对方赔偿，在起诉后可以向法院申请对树木价值的评估鉴定。\n选项：A: 刑事\nB: 治安消防\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年10月。在江西赣州黄金大桥联泰天普 工地上班。到现在一直拿不到钱，期间我们去找项目部，项目部就让我们找老板，我们都不认识老板，我们去找包工头拿包工头拿，包工头就说老板没给，手里有欠条一直来回拖\n回复：根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。根据《保障农民工工资支付条例》第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，你与包工头构成劳务合同关系，企业应当直接将工资发放给农民工，劳动者有权要求包工头，分包企业，总包公司承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉。\n选项：A: 金融保险\nB: 劳动人事\nC: 合同纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年5月20日，刘士军被货车在天津北辰区西堤头镇东堤头村口撞伤，西堤头交警大队出具事故认定书认定肇事司机无照驾驶同时肇事逃逸，一直没有被处罚，后本人投诉，交警队回复不在公路上发生的事故不用处罚\n回复：根据《道路交通安全法》第九十九条 有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：(三)造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。 因此，对方发生交通事故后逃逸的，并且经过公安机关事故认定书认定其违法，由公安机关给予罚款和拘留，建议向上一级公安机关投诉。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 文书司法鉴定\nC: 交通事故\nD: 劳动人事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我买了一个六级包过的班，不过退钱，但是有一个前提是要去参加六级考试。但是因为疫情，我大概率不能去参加考试了。我了解到疫情属于不可抗力，我有权要求退款吗？\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条 【合同法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; 因此，疫情属于不可抗力事件，因你不能参加考试签订该合同目的无法实现，你有权解除合同，要求对方退费，建议先协商不能协商的，可以向法院起诉。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 消费维权\nC: 建筑工程\nD: 遗产继承",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：未婚生下孩子，对方不承认后找不到人！现联系到人，对方拒绝沟通\n回复：非婚生子女父亲拒绝做亲子鉴定，您可以向法院起诉请求确认亲子关系，有证据证明亲子关系的，法院可以推定确认亲子关系成立。 根据原《最高法院关于适用婚姻法若干问题的解释三》第二条：当事人一方起诉请求确认亲子关系，并且提供必要证据，予以证明； 另一方没有相反证据的，又拒绝做亲子鉴定，法院可以推定确认亲子关系一方主张成立。\n选项：A: 征收补偿\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 子女抚养\nD: 老人赡养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：上个月老板说好25号发的，工资，没有发 我问老板，他说月底前发。但是还有没发，怎么办？我那个是私人开的店，没有劳动合同。\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，劳动者有权要求支付工资，赔偿金，另外用人单位不与劳动者签订书面劳动合同违法，劳动者有权要求支付双倍工资差额，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 民事\nB: 劳动争议纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 国内仲裁",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问我之前就职的公司提供住宿，我的合同八月底到期。公司说房子租到了10月份，要求我承担9-10月份的工资。我改付吗\n回复：按当初你跟公司签订的劳动合同去实施，劳动合同里应该有公司租房的条款，如果里面注明你离职需你支付未到期的房租，你就需支付。没有这样的条款的话，你就无需支付。\n选项：A: 老人赡养\nB: 土地纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：与出租车发生碰撞，我方全责，保险公司赔付后向我索要排班费是否应该是我来赔付。\n回复：根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条 因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持： （一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用； （二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用； （三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失； （四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。 因此，发生交通事故对方要求赔偿排班费没有法律依据，但是对方有权要求赔偿维修费，停运损失等。\n选项：A: 交通事故\nB: 债权债务\nC: 生产经营纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：前段时间，我与租房的达成一致，于1日租房子，日租费用总额188，需交付定金100。当时她说了定金不退，我就支付了100元定金，现在却突然说不能租给我了，也把定金退还，请问可以要求对方双倍赔付定金200元吗（没有签什么正式合同，但是微信上有聊天记录可以证明）\n回复：《民法典》规定： 第五百八十六条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。 定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。 第五百八十七条 债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。 根据上述相关规定，定金的数额不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。因此，理论上您不能要求对方赔偿200元，因为您交的定金100元超过了标的额的20%，超过部分不产生定金的效力。如果证据充分的话，您只能就标的额的20%主张适用定金条款，请求对方双倍返还，定金之外的那部分款项，可以要求对方返还。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 消费维权\nC: 知识产权\nD: 治安消防",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在女方没有任何经济来源 男方不承认不承担对哺乳期的孩子一切抚养责任不给抚养费 是否构成遗弃\n回复：根据民法典第一千零七十一条“ 非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。 不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。”孩子父亲不承担抚养义务，你可以直接想向法院起诉要求其按月支付孩子抚养费，这个更能解决孩子的实际问题。至于遗弃，必须达到情节恶劣才能认定为遗弃罪，因为你也是孩子的监护人，孩子目前没有处于生活无法保障的程度，所以建议你走民事诉讼程序解决。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 子女抚养\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一次性伤残补助金按受工伤前12个月平均本人工资计算，如果受伤前工作未满一年怎么计算，工作5个月就受伤了怎么计算呢\n回复：你好，根据你的陈述情况，一次性伤残补助金的领取按照伤残等级来领取。\n选项：A: 工伤事故\nB: 物业纠纷\nC: 社会保障\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本来老板年前把其他工人的钱都在结账，但是到我这里却一点音讯也没有 前几天去问了他 ，他却推诿让我在多等两天 ，今天去找他 他却不给我钱 也不给我一个交代 我该怎么维护我的权益\n回复：你可以向劳动保障监察部门反映情况要求解决。如果你是向个人提供劳务，你可以向被告也就是你提供劳务的个人所在地的人民法院提起诉讼解决纠纷。你需要准备民事起诉状，记载明确你的诉讼请求和事实理由。你还需要准备相应的证据以支持你的主张，包括你提供了劳务的证据、对方欠付劳务的证据及你催款的证据等。《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。 如果你与对方存在劳动关系，你可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。需要准备仲裁申请书，还需要准备上述的证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。\n选项：A: 社会保障\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 征收补偿\nD: 金融保险",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，请问在美团点外卖吃了过敏 当天就去医院急诊 通过举报商家无果，美团客服处理我不满意，只给我100元补偿，我没接受且很生气。不赔我的医药费。作为消费者我该怎么维权\n回复：根据《民事诉讼法》关于证据及举证责任的规定，你需要有证据证明你的主张，证明过敏与外卖有关，建议通过医疗记录或诊断记录证明\n选项：A: 工伤事故\nB: 债权债务\nC: 消费维权\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：20年6月工程完工到今天欠我们农民工工资40多万不给\n回复：您好。对于欠付农民工资的情况，建议您可以向用工单位所在地的劳动监察部门投诉反映，也可以通过劳动仲裁的方式维护您的权利。如果您经济困难，可以向用工单位所在地的法律援助中心申请援助。\n选项：A: 工伤事故\nB: 劳动人事\nC: 医患纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：昨天吃饭途中店里有人与老板发生争执打架，误伤我，现在他们双方事情已经解决，我这边没有收到消息，我的事情没有解决，我想问一下怎么处理\n回复：根据《民法典》关于侵权责任的规定，第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。对方需要承担侵权责任，你可以固定证据与对方协商赔偿，必要时可以诉讼解决。\n选项：A: 知识产权\nB: 生产经营纠纷\nC: 民事\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：1969年农村无证房拆出有补偿叮？1987年有证房屋拆除有补偿吗\n回复：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条 市、县级人民政府及其有关部门应当依法加强对建设活动的监督管理，对违反城乡规划进行建设的，依法予以处理。 市、县级人民政府作出房屋征收决定前，应当组织有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。对认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的，应当给予补偿；对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的，不予补偿。 由于各地拆迁政策并不完全一致，建议您详细咨询当地拆迁办或者拆迁小组。\n选项：A: 征收补偿\nB: 民事\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：车辆掉入施工坑 当时负责人说全负责 不让报警 后不接电话 有录音 有视频\n回复：如果是对方的责任，对方现在不愿意协商，也拒绝理赔的话，那你可以根据你的损失要求对方承担，直接到法院去起诉，要求对方赔偿就行了。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 交通事故\nC: 遗产继承\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司让人转钱在我的私人账户上，让我代发员工工资和购买五险一金及一些办公支出，但是让我以个人名义写的借条，现在我准备离职了，要求处理借条的事，公司只说以公司名义写个说明给我，但是我借条是以个人写给他们公司的员工个人的。我与公司沟通几次，第一次他说可以让我写个协议说明公司钱用于了什么地方，以后的归还与我无关然后他们签字，但是那天他又反悔说不得给我签了，让我找其他人处理；第二次，我找另外一个领导，他说的等他找个人来转这个借条，然后把借条还给我，后面我去催他时他他说要和我第一次去沟通那个领导商量一下，商量结果给我说的是:让我这家公司出具一个说明，只公司盖公章。但是我写借条是私人对私人写的啊。第三次，我说要不走正规财务流程我写个收据经办人是我，然后替换那个借条他们也不干，请问我现在该怎么办呢？\n回复：您好。单位不能协商处理，建议出具一份详细的说明，附上借条复印件，以书面形式告知单位，尽快规范该情况，同时与单位负责人沟通，并保留相关录音证据。\n选项：A: 治安消防\nB: 侵权纠纷\nC: 公司相关\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：就是我给一个他们应该是招生办老师转账一千块定金，但是但是由于时间久了，没有聊天记录，只有转账记录，我给他发钱他没有发票给我，录取通知书也没给我，之后联系学校学校说这不知道是不是我私人给他转账的，不给解决，这个招生办老师目前也没在学校任职，现在咋办啊，\n回复：首先需要你转账给对方私人，要想证明是转给学校的，需要提供证据，例如之前学校的招生宣传单上写明缴费账户为招生老师私人账户，或者有其他家长转账给老师个人，学校开具了收据等。在你不能证明老师得到了学校的授权时，你需要向老师个人主张还款。你可以跟老师协商退款事宜，协商不成，向法院提起诉讼。但是需要提供你们之间的聊天记录、通话录音、短信息等，在缺乏必要证据的前提下，你可能需要承担败诉的风险。\n选项：A: 劳动人事\nB: 消费维权\nC: 物业管理\nD: 金融保险",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在去年的九月份我老公家的姑舅哥和我们借钱，打电话得时候说是一个月还，可是到现在钱也不给，这期间我也多次打电话发微信要也没给，怎么办\n回复：你好，既然大家全是亲戚，给你最好建议是采取沟通协商方式，要回欠你们的钱。沟通协商时，要找齐姑舅哥的家人，大家在一起共同协商，制定姑舅哥还款计划。还可以向姑舅哥所在地的社区（村）人民调解委员会，申请人民调解，尽量采取沟通协商方式，要回欠你们的钱。如果，通过沟通协商方式，双方实在是无法达成一致，可以以借钱时的借条、微信转账记录、银行卡转账流水等证据，向姑舅哥经常居住地人民法院提起诉讼，要回欠你们的钱。\n选项：A: 债权债务\nB: 治安消防\nC: 国内公证\nD: 交通事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在司法部网站上看到日本法律援助中心的网页，可是没有联络方式，比如电话邮箱等等\n回复：您好，根据您的陈述，您可以咨询网站，了解相关联系方式。\n选项：A: 遗产继承\nB: 民事\nC: 老人赡养\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板把我们留到那里没有活干，后面到劳动局调解给我们补偿误工费也打了欠条但是现在一直拖着不给！\n回复：老板已经向劳动者出具的误工费补偿欠条，该欠条合法有效，可以证实存在工作的事实和拖欠具体工资数额事实，建议向法院起诉由法院依法裁判。\n选项：A: 劳动人事\nB: 土地纠纷\nC: 行政\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：出租自己实名咸鱼账号，导致我被诈骗5000元， 她是否要承担法律责任，如果我想让她赔偿应该通过什么渠道？\n回复：1、如果被诈骗，尽快到公安机关报警； 2、因为您没有描述是谁出租谁的账号，如何被骗，所已无法判断出租账号和被骗的关系，也无法判断出那个她是否有责任。 3、如果排除刑事诈骗，仅仅是民事欺诈，你可以起诉到人民法院请求她赔偿你的损失。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 医疗纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为在工作的时候右手被机器压伤，先送到了最近的医院，医院接收后拍了X光片，打完麻醉在手术的过程中发现伤势太严重，医生说这里治不了要到别的医院去。两个小时后到了另一家医院的治疗结果是右手截肢，第一家医院是否延误了最佳治疗时间，是否需要承担一定的责任。\n回复：您好，根据您的描述和以往的司法实践经验判断，很难对第一家医疗机构追究“延误治疗”的法律责任，医院有资质登记，第一家医院在急救方面做出了积极努力后发现患者病症不是自己擅长的领域，建议患者到更适合的医院诊疗，并无过错。如果急救措施不当导致截肢的，可以追究医疗事故责任，但仅是时间延误问题，难以追究责任。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们在2021年10月7号在陕西省雁塔区南二环辅路财富中心远胜西安房地产租赁公司租赁高新大都会一单间，合同日期为期一年，分季度打房租，2121年11月6号，原房东找上门，断水断电导致我们无法继续租房，经与房地产中介公司的协商，我们当晚搬离该房子，于一周之内结清手续，但是到了约定日期，该公司以自己没有处理完房子手续为由，拒绝为我们退款，在2021年11月13号，我们又一次与中介协商，该公司非但不退款，还让我们继续缴纳房屋欠款，并逼迫我们签订已经结算完的房租解约合同，但是并没有想要给我们打款的意思。该公司多次威胁我们说不签订，不退款，让我们去找警察，找媒体，找法院去起诉。房地产中介单方面违约，还一次次言语威胁，我们需要让该公司赔付剩余房款和相应违约金，并承担精神损失费。\n回复：您可以向当地的12345或者当地住建局部门投诉该中介机构，由相关部门为您协商解决退款事宜。如对方仍不退款，您可以起诉对方要求对方退款。\n选项：A: 社会保障\nB: 遗产继承\nC: 物业纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：自家阳台装了遮阳蓬，被小区物业发现后，要求拆除，我觉得在自己的阳台装没有问题便没理会，物业居然给了500元罚单，还说在三天内不拆除还要停水电。请问，物业有权这么做吗？\n回复：第九百四十二条第二款规定：“对物业服务区域内违反有关治安、环保、消防等法律法规的行为，物业服务人应当及时采取合理措施制止、向有关行政主管部门报告并协助处理。”据此，对于违建行为物业可以劝阻，但是没有权力进行处罚或者停水停电，物业与业主之间是平等关系，行政处罚只能由行政机关实施。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 物业管理\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司辞退我，不给辞退书，要我自己写离职，不写就给我钉钉安排全部休息，微信问为什么给我休息，他说人多不需要我。 在职期间公司没有买保险，加班没有加班费，节假日没有三倍工资。 不如在餐厅工作，下班时间到了，客人还很多下不了班，算不算加班。 我工作了三个月，最多能赔偿多少\n回复：如果有证据证明公司辞退你的可以要求支付一个月工资的经济赔偿金，如果你以公司未购买社保、未足额支付工资为由主动离职的可以要求支付半个月工资的经济补偿金。可以要求单位支付加班费以及补缴社保公积金。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 社会保障\nC: 合同纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们是盱眙人，和金湖老板（李俊）在山东省海阳市做水电工，拖欠的工资近5万元，每年都在催讨工资，他一直不给（一分钱都不给），想寻求帮助\n回复：第一、拖欠工资的，有以下几种方法：向劳动监察大队投诉：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；劳动仲裁：发生劳动争议，当事人不愿协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向法院起诉：劳动者有欠条的，可携带身份证户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是用人单位人不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。 第二、根据您的描述，首先拖欠工资已经7年了，当初是否打过欠条？是否有电话录音等?其次在从结束劳动至今讨要过工资时电话录音还是微信记录等是否存在？ 第二、法院起诉要考虑诉讼时效 《民法典》对诉讼时效的规定有以下这些:1、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。2、当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。3、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人对其法定代理人的请求权的诉讼时效期间,自该法定代理终止之日起计算。4、诉讼时效期间届满的,义务人可以提出不履行义务的抗辩。诉讼时效期间届满后,义务人同意履行的,不得以诉讼时效期间届满为由抗辩;义务人已经自愿履行的,不得请求返还。5、人民法院不得主动适用诉讼时效的规定。\n选项：A: 劳动人事\nB: 劳动争议纠纷\nC: 交通事故\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年4月在新埠岛碧桂园中央半岛爱琴海，给海南广岸合创建筑劳务公司做了4000多元一直未付，几10月29日投诉到美兰劳动监察大队没得到落实，转眼到年边，有什么途径快速解决？？\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动报酬的，建议向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 子女抚养\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：与武汉租房中介江寓于2020年9月8日签订了一年期租房合同，地址为武汉市汉阳区七里铁路和谐家园7-1单元1105室05卧，2021年四月底因中介与房东的矛盾，房东断水断电，被迫搬出，江寓公司作为过错方，2021年5月4日，我与江寓公司达成“无责退租”，江寓公司应退还租金、押金、赔偿金共计2976元，双方达成一致。江寓公司合同标明30个工作日内将会讲钱款退回我的账户，一个月到期，未退。于是去江寓公司总部，光谷梦工厂，工作人员承诺2021年11月23日会将钱款退到，未退。江寓app客服故障，人工咨询热线无人接听，请问我还如何立案讨回我的钱款。\n回复：您好，既然您跟中介公司之间已经达成一致解除合同，并且对方写明何时退多少款，但是对方没有按照合同约定履行，您可以通过人民法院起诉对方。诉讼费50元。\n选项：A: 证券期货\nB: 工伤事故\nC: 民事\nD: 刑事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：多年前从他人手中买了套回迁房，最近才知道没有房产证该怎么办？\n回复：按法律规定，购买回迁房，没有房产证可以等待办理，只要已经签订合同，并且实际居住，也是有效的！\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板给我们写了欠条，有身份证号码名字和地址；但是没有按手印！我们想到法院起诉，请问法院受理吗？立案吗！感谢！！感谢\n回复：欠条上有老板的签字就可以，是否按手印不是必须的，法院会受理的，请放心。\n选项：A: 国内公证\nB: 劳动人事\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工伤确认后，得不到用工单位的赔偿，劳动者什么时间，什么条件下可以到法院申请财产查封或保全？\n回复：您好，工伤认定后，用人单位不积极赔偿的，劳动者可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁（仲裁时效为一年），仲裁委作出裁决书后，双方对仲裁结果满意的，在直接履行仲裁裁决书，若有一方不服仲裁结果的，自收到仲裁裁决书之日起十五内可以向人民法院起诉。经过人民法院审理（简易程序3个月内审结，普通程序6个月内审结），作出一审结果。若双方对一审判决无异议，则执行一审判决结果，若有一方不服一审判决结果的，自收到判决书志气其十五日内可以上诉至中级人民法院，提起二审程序，二审法院审理后（一般在三个月内审结），作出最终生效判决，至此所有诉讼程度结束，用人单位不履行判决书的，劳动者可以申请强制执行，由人民法院查封冻结用人单位的财产，给劳动者执行。以上意见供您参考。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 老人赡养\nC: 劳动人事\nD: 社会保障",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板拖欠工资一年多了能仲裁吗，签了劳动合同但是没有给我一份，也没交社保\n回复：您好，劳动仲裁的时效是一年，若您过了仲裁时效，劳动仲裁则不能受理，会给您出具不予受理的决定书，您再向人民法院起诉解决。根据劳动合同法第三十八条和第四十七条规定，您可以请求人民法院支持用人单位支付拖欠的劳动报酬，和支付经济补偿金。因社保不属于人民法院受理事项，您只能向社保局反映解决。以上意见供您参考。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 治安消防\nC: 劳动人事\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我前女友和我分手，告诉他的哥哥姐姐，他姐姐告诉社会上的人，对我进行多次，信息，电话威胁，还叫我放假等着要来打我\n回复：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； 因此，对方威胁他人人身安全，侮辱啊人的都是违法行为，建议向公安机关报案依法处罚。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：现在要账找不到人打电话把我拉黑了微信不回 我该怎么办呢\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金： (1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 知识产权\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：女方携款跑路，多年找寻未果，现需要离婚，可以向女方索赔精神损失费吗，其赔偿标准为多少，可否索赔其它费用\n回复：如果女方多年找寻未果彻底失去联系，您可以宣告失踪或者死亡。如果仅是您自己无法与她取得联系，可以向原告所在地人民法院或者婚姻登记地人民法院起诉离婚。您可以就财产以及小孩抚养的问题一并主张。至于精神损失费您也可以主张，但是由法院承办法官结合案件以及双方的过错程度自由裁量。\n选项：A: 交通事故\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 国内公证\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：以前村庄规划划分宅基地，宅基地内一处长年闲置无人居住危房阻碍我建设大门附房，要求对方拆除对方不同意拆除了，我有当时发放宅基地村委和丈量人的证明，确认该宅基地已发放给我。我走哪些手续能要回宅基地让对方拆除，谢谢领导\n回复：你好。农村宅基地确权的步骤如下：第一、由宅基地的使用权人，也就是现在在使用宅基地的人，领取由当地的土地管理部门印发的《农村宅基地使用权申报登记表》，这个是一家的一个宅基地只能填写一份，这就意味着，如果有两个以上宅基地的农民只能确权一处宅基地。第二、村民使用的宅基地还要当地村委会或者镇政府出具土地来源的证明，比如宅基地的审批手续，房屋的规划许可证等手续。第三、当地的国土部门根据农民的申请，对农民自有的宅基地范围、界线、权属性质、用途等情况进行实地调查、记录并经相邻各方认定，填写宅基地地籍调查表，绘制宗地草图，为地籍测量作准备。村里最近常见的测量队，他们主要负责对农民的宅基地界定位置。第四、测量过程中，还要组织这块地的相邻地块的农民一起去现场指认各自界限，并且在双方都认可的界限、界址点共同签名盖章。第五、测量完毕，经土地主管部门审核，认为界限清楚没有争议的进行公告。并写明如谁对这块宅基地有异议的要在多久提出。第六、经过公告，而且没有人提出异议的宅基地，在公告期满后，由当地县政府签发农村宅基地使用权证。至此，农民才算是拿到了宅基地使用权证，这块宅基地才能算是农民所有的。宅基地纠纷解决办法：1、宅基地纠纷双方首先可以协商解决问题；2、协商不成，到当地乡镇政府等受理机关提出处理申请；3、若乡镇不受理，当事人双方可直接到县政府或国土局申请；4、当事人可以向基层人民法院通过诉讼解决等。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 治安消防\nC: 劳动人事\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，2019年到老乡饭店打工3月左右，进去没有任何入职手续，没有打卡记录，没有工资条，还欠我工资钱三千多没还给我，饭店法定代表人又不是他们本人，而且到2020年倒闭不营业了，我之前已经催促几次了，还是草草率说没钱，也没有欠条，如果有效才能起诉他们？\n回复：《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 用人单位无故不发放工资，属于违法行为，建议您保存好证据，与用人单位协商，无果可以向劳动行政部门反映或者提起劳动仲裁。建议您保存好证据，提起劳动仲裁。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 如果您与对方只是合同劳务关系，则不适用劳动法，而适用民法典，建议您保存好证据后，依据合同提起诉讼要求对方支付欠款。 根据您的描述，你很难找到有效证据证明对方欠款，所以建议你首先考虑与对方协商解决问题。\n选项：A: 治安消防\nB: 刑事\nC: 证券期货\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：学校安排的统一实习，本来说好一个月给1500元的补助，但干了两个月只给了五百，了。现在已经拖欠了三个月了，学校老师跟企业也沟通过，但是还是没有结果。我应该像什么部门寻求帮助？ 因为是校企合作，学校统一安排的实习，到目前为止我们都不知道学校是否签了关于我们的实习合同。这种情况我们应该像教育厅还是劳动监察部门寻求帮助呢\n回复：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 因此，实习单位拖欠工资的，应当向劳动部门举报。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 工伤事故\nC: 国内仲裁\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今天换届选举的委员，现在面临视力下降严重，换届后到现在已经下降125度，工作压力大，文化低，家庭子女小老人年龄大\n回复：你好，可以向村民委员会提出书面辞职申请，同时复印三份报备乡镇人民政府或街道办事处。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 国内公证\nC: 房产纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：池州律师事务所张鸣九、余冰冰2019年负责拍卖安徽长金种子研发有限公司办公楼150多万，拖欠农民工工资30多万至今未付\n回复：根据《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； 2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； 3、普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 因此，工人工资应当在破产财产中优先支付，建议你与破产管理人或者还案件法官联系沟通。\n选项：A: 证券期货\nB: 劳动人事\nC: 物业纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：对方我把了可以追究刑事责任吗？是对方先动手的，我没有还手。\n回复：你好！建议你报警处理，能否追究对方刑事责任，需要报警处理后，根据法医出具的伤情鉴定报告，看是否构成轻伤，构成轻伤，需要追究对方刑事责任。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 劳动争议纠纷\nC: 金融保险\nD: 民事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：同居问题，我是男方，女方在上大学的时候我们就在一起，她没有经济来源，花销都是我给她，女方大学毕业我把工资放到她那里保管，分手了，不把钱给我了\n回复：根据《民法典》第二十一章第八百八十八条规定，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同。 因此，你与女方同居期间将自己工资卡交由女方保管，你有权随时要求女方返还，拒不返还的可以向人民法院起诉由法院依法裁判。\n选项：A: 民事\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 知识产权\nD: 金融保险",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，情况是这样的，刚开始我们是附近邻居关系，然而久而久之成为了朋友，刚开始被告（第一次向我借资几百元，还了，第二次借资几千块，还了，第三次借资一万块是在2021年1月13号那天，被告自愿给我挖坑给了600元的利息，欠条有注明，没按手印，因为第一次借资大额嘛，双方还是存在比较信任阶段，限期一个月归还，也还了，第二次借资也是一万块是在2021年4月9号，被告也是自愿给我挖坑600的利息，这次欠条按了手印，但欠条上没有注明600元利息，限期一个月归还，也还了，也是处于信任阶段，第三次借资了一万四千一百五十元是在2021年8月2号，被告阐述了借钱因素，说自己资金周转不开，子女开学资金不足，公司资金不够，特向原告借资14510元人民币，当场开了欠条，被告主张自愿给我挖坑给我850元的利息，限期一个月归还，被告同意承受，一步步的给我挖大坑，我是出于好心帮他一把，当然不能白帮，见对方自愿给我利息，你说那个自愿给钱的不要？刚开始被告陆陆续续还了几千块钱，第一个月还了五千块左右，没按欠条还款期限，第一阶段：被告口头自愿答应给我几百块的延期违约金，被告没钱我总不能怎么样吧？第二月2021年10月份至11月份期间左右多次找他还钱，陆陆续续大概也还了不到两千多钱左右吧，第二阶段：被告说又没有钱，借不到钱还我，这时候被告就在玩赖皮行为，说各种借口，扯钱没到位，种种理由不还钱，多次催还大致理由差不多，几个月期间催还，打电话打了几十个问他还钱，微信电话，文字聊天也是几十次，问他还钱无果，被告每次都说没有钱，有钱会还，让我放心，可事实是次次口头每次答应好好的，最后不了了之，还是我主动打电话问他的，我说你不是答应我搞钱还给我吗？然后被告又开始来那一套，没有搞到钱，有了钱会还我，叫我放心，每次都是这样，还有几次问他还钱，被告开始耍起赖皮了，叫我拿刀砍了他，还说报警也好，法院也好，甚至让我叫我拿刀杀了他，被告已经无耻至极，被告利用我不懂法律法规，开始反咬我，说我威逼利息，不承认违约金，大致内容差不多）\n回复：你好，请你收集好对方当事人给写的欠条、你向对方当事人索要欠款的电话录音和微信记录、对方当事人还款记录等证据材料，给你建议是：一是通过沟通协商方式要回欠你的钱。二是可以向你居住的村（社区）人民调解委员会，申请人民调解。三是通过调解，你们不能达成一致意见的，可以向人民法院提起诉讼，要回欠你的钱。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 债权债务\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年七月到十月间，在菏泽开发区，济铁宏建（山东）人力资源信息服务有限公司和当地人社局，面向全市各县区打着鲁南高铁菏泽站、巨野站、庄寨站招聘地勤人员的幌子，虚构事实，以培训费名义每人至少缴纳9500元不等，先后招收四百余人，金额达四百余万元。所有人员至今未能安置，致使几百个个家庭蒙受经济损失。\n回复：您好，诈骗涉及刑事犯罪，建议您整理证据及时报警解决。也可向您当地人社局的上级单位进行投诉。\n选项：A: 社会保障\nB: 邻里纠纷\nC: 民事\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：故意伤害案子到检察院后起诉期最迟不能超多长时间\n回复：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十二条 人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长十五日；犯罪嫌疑人认罪认罚，符合速裁程序适用条件的，应当在十日以内作出决定，对可能判处的有期徒刑超过一年的，可以延长至十五日。 因此，审查起诉最长期限为45天。速裁程序案件最长为25天。\n选项：A: 知识产权\nB: 刑事犯罪\nC: 医患纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：欠薪资，故意拖着不给！在咸阳奥体中心学校项目部下的建筑安装工程有限的部分水电工程\n回复：根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 另根据《保障农民工工资支付条例》第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，劳动者与包工头构成劳务合同关系，施工公司应当直接向农民工支付工资，且分包方公司直接将工程分包给不具备施工资质包工头的属于违法分包，劳动者有权要求包工头，分包单位，工程总包单位承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉。\n选项：A: 劳动人事\nB: 侵权纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：国有企业工作满一年，休了两天年假，休了产假，剩余三天年假不让休，公司这种做法合理吗\n回复：不合法。可以仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。\n选项：A: 刑事\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 劳动人事\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年5月入职签了合同，10月中旬离职后11月入职没签合同，从来没买社保，二次入职已满一年怎么维护自己的权益。如果现在再签还可以告他吗？如果他让我更改合同日期怎么办还有他只签一份合同，维护权益要什么证据。\n回复：用人单位给劳动者缴纳社会保险是法定义务。但是如果超过2年则一般社保局不予受理。\n选项：A: 征收补偿\nB: 其他纠纷\nC: 劳动人事\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：没有签劳动合同，没有工伤保险，公司拒不配合，上班的时候受伤，当时以为是普通的伤痛，就自己去药店随便买了点药擦了一下，之后又忍着疼痛干了一个多月，才自己一个人趁国庆放假10月1日去民营骨伤科医院看的，核磁共振检查出来是“左腕关节TFCC损伤”，之后请假自己治疗一个多月到现在手还没有完全恢复，因为具体受伤的日期已经记不清楚了（大概两个多月前仓库搬东西），因为是左腕TFcc受伤，当时也没有流血，只是手碗肿痛而已，现在去鉴定工伤有希望吗？一个多月医了一两千多，还制动休息一个多月，也不知道还要多久才好，厂里也没有给过医疗费……\n回复：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 自行申请工伤您需要先证明双方之间存在劳动关系。建议您先向社保局申请工伤认定，无法证明劳动关系，会告知先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后再进行工伤认定。因为现在时间过去的有些久且您没有及时发现伤情，无法证明工作过程中受伤，很难被认定为工伤。但是确认劳动关系后因为单位未购买医疗保险，您可以要求公司赔偿您医疗保险待遇损失。\n选项：A: 工伤事故\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：那如果我不这边不承认给员工说过可以偷偷收钱，说是员工个人行为，可以以这个让该员工承担商场2万罚款，起诉该员工吗？？？并且不支付她的4600块工资吗？前提是我给这个员工发过我的个人支付宝，微信收款二维码！\n回复：如果员工违反公司规定收取钱款给单位造成损失的可以从工资里扣，但不能超过20%，如果解除劳动关系的可以一次性扣除。\n选项：A: 劳动人事\nB: 山林土地纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我今天在合肥街道上骑共享单车，由于共享单车坏了，撞到了一个10多岁的孩子，在撞的时候，小孩子趴在地上玩，导致玻璃碎片划伤了小孩子，医生检查后说眼睛里面由玻璃渣但是没有伤到眼球，眉毛上有个口子比较深需要缝针。请问这样我需要负全责吗？\n回复：您好，根据法律规定，你对本次事故承担侵权责任，但是作为孩子的监护人应当对孩子的安全尽到监护义务，孩子在马路上玩耍说明家长监护不力，应当承担部分责任。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 证券期货\nC: 债权债务\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我买一套新房子已交房，好长时间没人住 也没有装修，空房子 我今天去房子里看看。房子里布控的电线都被偷了。我想问物业有没有责任。\n回复：如果物业没有履行合理看管义务，如正常运行监控设备，对社区进出人员进行合理管控，则应当承担部分责任。\n选项：A: 行政\nB: 知识产权\nC: 物业管理\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：每天加班到晚上十二点只补助十块钱，没有加班费\n回复：根据《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。 因此，用人单位安排劳动者加班的应当向劳动者支付加班费，拒不支付加班费的可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 建筑工程\nB: 劳动人事\nC: 老人赡养\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我是大化乡的村民，近日因我老家的房子翻修，而引发了一些事件。事件一：右边的邻居扩大家中围墙场地，占用公共场地事件二：左边邻居多年前私自改造我家场地，且近期打电话骚扰，致使家中母亲身体加重所以我的诉求为：一：弄清楚场地该如何划分二：电话骚扰应当道歉\n回复：根据《中华人民共和国土地管理法》第十六条规定土地所有权和使用权存在争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。结合您的情况，1、土地的划分是由本辖区内国土资源所（或国土资源分局）管理，可以到村委会或者本辖区国土资源所（或国土资源分局）咨询土地如何划分；2、要求道歉的请求事项，建议自行协商处理。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 刑事\nC: 劳动争议纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名塔吊司机 在工作途中因两台塔吊高度同等的情况下碰撞导致摄像头设备损坏公司对我进行罚款1500元的处罚请问这合法吗\n回复：根据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 另根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条 【财产损失计算方式】侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。 因此，如果造成的损失是由劳动者原因造成的，劳动者工作中给用人单位带来损失要赔偿。但是用人单位应当以财产实际价值要求赔偿，不得要求劳动者多支付赔偿款。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 债权债务\nC: 医患纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被告虚构自己有装饰公司以装修为由收取装修款后，其实没有装饰公司。然后只做了个水电，又收了一部分款项，后面一直不干，让退钱说没钱，也不干活，后来碰见水电工人，连水电工人的钱也没给，等于一分钱也没有用在装修，属于合同诈骗不\n回复：如果合同一方当事人故意隐瞒真实情况，或故意告知对方虚假情况，诱使对方当事人作出错误的意思表示，从而与之签订或履行合同的行为，从而达到非法占有的目的，可以构成合同诈骗罪，法律依据：《刑法》第二百二十四条以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 刑事\nC: 征收补偿\nD: 行政",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我是洛阳市老城区一商店店主，2020年4月民生银行工作人员到店推销信用卡，说批卡额度较高，遂办理了一张信用卡。办卡起至2021年10月份一直正常消费用卡，按时还卡。10月份还卡时偶然查看账单发现有645元利息，遂查看往期账单发现每个月都有数百元的利息，总计8123元。经与民生银行客服联系，工作人员表示给我办理的信用卡是普惠信用卡，属于贷款性质，使用之日起就计算利息，经多次沟通民生银行工作人员表示最高补偿2000元利息。我不同意民生银行给出的解决办法，后民生银行一直不予解决。投诉至中国人民银行，一直无人联系解决，再次投诉后，洛阳民生银行工作人员联系，一直推卸责任说办理信用卡时已告知使用就有利息，我的问题赔付2000元利息已经很好了，有些一分钱不会赔付，我不同意，工作人员说跟领导反映后再联系，一直无人联系解决。再次拨打12378投诉，人民银行工作人员表示投诉已经完结，跟民生银行意见不统一建议走法律程序解决。希望专业人士给个建议，谢谢！\n回复：贷款的银行与您之间是合同关系。据您的描述这个合同关系中您可能是受骗了，银行在办卡时侵犯了您的知情权。建议您可以给12315消费者维权热线进行投诉。若双方确实无法协商解决纠纷，您可以向法院起诉依法维权。\n选项：A: 消费维权\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 金融保险\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：中间工资有漏发一个月，最后一个月次工资，老板之间踢皮球，索要无门，肯请帮助？\n回复：劳动者与用人单位发生劳动争议纠纷，可以申请当地劳动仲裁委员会调解，或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 公司相关\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您 好！请问法院的监督部门是什么机构？法院对同一案件，同一个诉讼请求，同一个被告，还是相同法官处理的案件，却给出了不同的判决，可以向监管部门申诉吗？或者可以怎么样处理此类问题？\n回复：从监督的主体来讲，法院内部监督可大致划分为审级监督和行政监督两类。所谓审级监督即法律所规定的上级法院对下级法院审判工作的监督，上级法院通过二审、再审对下级法院案件裁判情况进行的监督，监督主体是上级法院，由合议庭、审委会等审判组织行使此项权力，因此，审级监督也可称为审判组织的监督。所谓行政监督，是指法院内部具有行政管理职责的人员和组织对审判工作或司法行政工作所进行的监督。此处所讲的“行政”，不是从国家权力角度，即立法权、司法权、行政权意义上的行政，而是从管理学意义而言。在此意义上，行政监督即管理者的监督。根据现行法院组织法和法官法、诉讼法和法院有关制度的规定，法院内部的行政监督由院长监督、庭长监督、监察部门对该院和下级法院工作人员的监督、以及其他司法行政部门对司法行政工作所进行的某一方面的监督构成。内容包括院长发现裁判错误提交审判委员会决定再审、庭长对审判人员工作情况的督促检查、监察组织的纪律监督、财务部门的财务监督等。您如果对判决有异议，可以在收到判决后在上诉期内上诉，或者申请再审。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 行政",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于8日购入一辆新车，在近期发现车辆故障频发（1、中控黑屏、卡顿；2、空调异响 3、车辆踩油门提速时异响），且没有得到妥善的解决，店家表示该问题属于正常现象，店内无法维修。以我个人实际使用情况来看，关于黑屏现象已不下五次，空调异响已维修一次但偶发性的异响依旧存在，踩油门异响是在维修空调异响后出现的，不属于合理车况现象。对此，双方持有不同意见。另外，因上述等问题进店维修不下三次，反馈不下8次，并且在以往车辆行驶时还出现过四轮无故车压预警。 综上所述，本人车辆问题是否符合现下三包政策，退换车辆诉求是否能够满足。\n回复：你好！1、依据《家用汽车产品修理、更换、退货责任规定》第十七条规定，家用汽车产品三包有效期限不低于2年或者行驶里程50,000公里，以先到者为准。你对照下你的车辆行驶里程是否达到50000公里，若不到的话，在三包期内。2、请对照《家用汽车产品修理、更换、退货责任规定》第二十条规定，核实你的车辆是否属于本条规定的情形，属于的话，可以要求退还车辆。不属于的话，可要求予以维修。 法律依据：《家用汽车产品修理、更换、退货责任规定》 第十七条 家用汽车产品包修期限不低于3年或者行驶里程60,000公里，以先到者为准；家用汽车产品三包有效期限不低于2年或者行驶里程50,000公里，以先到者为准。家用汽车产品包修期和三包有效期自销售者开具购车发票之日起计算。 第十八条 家用汽车产品自销售者开具购车发票之日起60日内或者行驶里程3000公里之内（以先到者为准），发动机、变速器的主要零件出现产品质量问题的，消费者可以选择免费更换发动机、变速器。发动机、变速器的主要零件的种类范围由生产者明示在三包凭证上，其种类范围应当符合国家相关标准或规定，具体要求由国家质检总局另行规定。 家用汽车产品的易损耗零部件在其质量保证期内出现产品质量问题的，消费者可以选择免费更换易损耗零部件。易损耗零部件的种类范围及其质量保证期由生产者明示在三包凭证上。生产者明示的易损耗零部件的种类范围应当符合国家相关标准或规定，具体要求由国家质检总局另行规定。 第二十条 在家用汽车产品三包有效期内，符合本规定更换、退货条件的，消费者凭三包凭证、购车发票等由销售者更换、退货。 家用汽车产品自销售者开具购车发票之日起60日内或者行驶里程3000公里之内（以先到者为准），家用汽车产品出现转向系统失效、制动系统失效、车身开裂或燃油泄漏，消费者选择更换家用汽车产品或退货的，销售者应当负责免费更换或退货。 在家用汽车产品三包有效期内，发生下列情况之一，消费者选择更换或退货的，销售者应当负责更换或退货： （一）因严重安全性能故障累计进行了2次修理，严重安全性能故障仍未排除或者又出现新的严重安全性能故障的； （二）发动机、变速器累计更换2次后，或者发动机、变速器的同一主要零件因其质量问题，累计更换2次后，仍不能正常使用的，发动机、变速器与其主要零件更换次数不重复计算； （三）转向系统、制动系统、悬架系统、前/后桥、车身的同一主要零件因其质量问题，累计更换2次后，仍不能正常使用的； 转向系统、制动系统、悬架系统、前/后桥、车身的主要零件由生产者明示在三包凭证上，其种类范围应当符合国家相关标准或规定，具体要求由国家质检总局另行规定。 第二十一条 在家用汽车产品三包有效期内，因产品质量问题修理时间累计超过35日的，或者因同一产品质量问题累计修理超过5次的，消费者可以凭三包凭证、购车发票，由销售者负责更换。 下列情形所占用的时间不计入前款规定的修理时间： （一）需要根据车辆识别代号（VIN）等定制的防盗系统、全车线束等特殊零部件的运输时间；特殊零部件的种类范围由生产者明示在三包凭证上； （二）外出救援路途所占用的时间。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友5年前在北京问我借钱，当时我们都居住在北京，现在我搬到了河北，他三年前搬到了山东，而且不知道具体住址。这种情况下都哪里有管辖权？感谢回答\n回复：《民事诉讼法》一起司法解释规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。公民的住所地是指公民的户籍所在地，公民的经常居住地是指公民离开住所地至起诉时已连续居住一年以上的地方，但公民住院就医的地方除外。当事人的户籍迁出后尚未落户，有经常居住地的，由该地人民法院管辖；没有经常居住地的，由其原户籍所在地人民法院管辖。因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。合同约定履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地。合同对履行地点没有约定或者约定不明确，争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地；交付不动产的，不动产所在地为合同履行地；其他标的，履行义务一方所在地为合同履行地。即时结清的合同，交易行为地为合同履行地。合同没有实际履行，当事人双方住所地都不在合同约定的履行地的，由被告住所地人民法院管辖。因此，如果证据证明您们之间是借贷纠纷的话，您可以在您的居住地（合同履行地）或者被告居住地（户籍所在地）法院起诉。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 消费维权\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：19年在某口腔诊所进行牙齿矫正，两年时间没有进度，口腔诊所提出是我没有按时复诊原因，并且中途提出修改方案，并让我再缴费三千，我与负责人沟通说矫正两年没有效果，可不可以等到我矫正结束再缴纳改方案的费用（之前矫正牙齿诊所提出的费用我已一次性付清）诊所不同意我的诉求，并对我提出终止矫正，但是我的牙齿已经被拔掉了四颗，现在诊所对我终止矫正，我的牙齿被拔了已经是不可逆的了，请问我该如何维权，谢谢。\n回复：《民法典》规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其明确同意；不能或者不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其明确同意。 医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，医疗机构不承担赔偿责任：（一）患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗；（二）医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务；（三）限于当时的医疗水平难以诊疗。前款第一项情形中，医疗机构或者其医务人员也有过错的，应当承担相应的赔偿责任。因此，诊所在医疗存在过错的，应当承担相应的赔偿责任。您可以向当地卫健委投诉处理或者直接法院提起民事诉讼。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我认为不需要缴纳，那么我如何维权，如果物业坚持要收怎么办\n回复：国家虽然没有具体规定物业费的缴纳时间，但是根据物业管理条件的相关规定，业主应该按照物业服务合同规定缴纳相关的物业费用。在房屋未实际交付给业主之前，所产生物业费是由开发商缴纳;房屋实际交付之后，物业费是由业主缴纳。\n选项：A: 物业管理\nB: 山林土地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 征收补偿",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：重庆市渝北区中国中铁隧道局拖欠工资 一直不发工资\n回复：根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; 因此，用人单位应当按时向劳动者支付工资，拒不支付的劳动者可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 刑事\nB: 消费维权\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父母离异，母亲逝世，打小外公外婆抚养长大，现在有义务要赡养老人吗\n回复：有义务要赡养老人。根据《民法典》第一千零六十九条 子女对父母的赡养义务，不因父母的婚姻关系变化而终止。第一千零七十四条 有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。\n选项：A: 社会保障\nB: 其他消费纠纷\nC: 老人赡养\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：快递被快递公司丢件，申请理赔后只赔付所丢物品价值的十分之一，如何申请到合适的理赔金额，快递公司拒不理赔是否可以诉讼？得到合理理赔的可能性大吗？\n回复：根据《中华人民共和国邮政法》第四十七条：邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：(一)保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。(二)未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。如果你选择的快递公司非邮政企业，而是其他商业公司，那么，可以要求对方按照实际价值赔偿，如果协商无果，建议您起诉维权。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 子女抚养\nC: 物业纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：未签劳动合同，离职提前说了。因为某些原因，第一次讨要工资，只要半个月的，还有一个月的不要，没给。现在上医院了，讨要全资，只要3千，不给，降成2800还是不给，现在关系搞僵了\n回复：根据您的描述，如果是劳务关系，可以与协商并搜集证据，协商不成可以进行诉讼，法律依据：《民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。如果是劳动关系，可以向劳动监察投诉或是申请劳动仲裁。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 劳动人事\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在5日签了一份房屋买卖合同是顶账房和顶账人签的合同商量时说的当时能办理产权证签完合同后卖方说他工地上出了个事就走了说过几天忙完给我打电话让我装修完房子住去我当时也没在意因为说当天就能办证合同中未约定过户时间只约定了付款时间过了几个月未见卖方打电话给我，我就给他打电话他说过户跟他没关系你付尾款找开发商办理产权证去可我找了十几回开发商不承认我说谁卖给你房子去找谁？我当时没有给他尾款卖方把我起诉了法院判决我付尾款并付违约金3万元我上诉再审都驳回了后来我起诉了卖方开发商开了一个证明没有负责人签字盖章只有今章内容是我拿着证明找开发商办证即可，我拿上证明找开发商办证他们说房子没有顶给我不承认我，我就问一下我和谁是买卖关系法院判决的合法吗？\n回复：非常抱歉，仅凭你的表述，无法判断法院判决是否合法，但判决书中应当载明判决理由，如果您对一审判决不服，可以在规定时间里提出上诉。建议您在必要时，可线下寻求律师的帮助，当面分析材料较妥。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：三年未缴纳五险一金，未签订劳动合同，我于2021年9月底离职，目前还欠我两万多工资未付清，多次索要他均以没钱为理由拒绝支付剩余未结工资\n回复：1、首先和老板协商支付工资和未签劳动合同期间的双倍工资；2、协商不成，投诉到劳动监察大队；3、或者申请劳动人事争议仲裁；4、要么就是到人民法院起诉。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。\n选项：A: 治安消防\nB: 邻里纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：右腿大腿粉碎性骨折，手术用了一块钢板，八颗螺钉，左肩肩胛骨内侧骨折，未做手术。受伤前月薪7000，赔偿应该怎么算？有哪些赔偿项？\n回复：根据《民法典》的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。相关费用计算方式，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 工伤事故\nC: 刑事\nD: 行政",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友欠我钱赖账不还，我已起诉目前强制执行，法院查封了他一套房产，但房子他和前要离婚时协议给女儿的，由于揭接货款一直没能过户，产权仍在他和前妻名下，请问律师这涉案房产能够排出强制执行吗？\n回复：如果欠款事宜是在其离婚前发生的，且目前房产仍在对方名下的，法院可以执行，其离婚协议上房子给女儿的约定不能排除法院执行。\n选项：A: 交通事故\nB: 其他消费纠纷\nC: 债权债务\nD: 社会保障",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在聊城北斗斯柯达店里买了一台车，合同价98000实际成交价格是97000送四次保养加工时费因为合同没写四次保养跟工时费的问题，现在她们不承认了，让补齐九万八，。因为发票开的78000不是当时谈的82900我找了聊城税务热线，所以她们不承认当时的承诺\n回复：您有证据，例如购车协议等可以证明最初协商的购车价格的话就可以，从法律上来讲，车主没有责任，也有权利拒绝补齐差价。因为根据双方的约定上的内容来说，合同的建立是要遵守双方自愿平等原则的，如果对方不履行之前约定好的价格，那么是对方负法律责任。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 消费维权\nC: 邻里纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因男方出轨，离婚协议约定安歇房归女方，房贷由男方偿还，复婚后，男方有权要回房子吗？\n回复：复婚前的离婚协议约定的房产归女方，则该房屋属女方复婚前个人财产。原在民政局备案的离婚协议仍有效的，男方仍应按原离婚协议的约定来履行。\n选项：A: 老人赡养\nB: 遗产继承\nC: 房产纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友借钱不还。现在只有欠条和身份证号（没有身份证复印件之类，没有居住地址）。有他的电话号码，工作地址，工作单位。咨询您一下，我应该怎么起诉他呢？谢谢您\n回复：关于您所提及借款不还的问题，在协商无果的情况下，您可以考虑向您户籍所在地或对方户籍所在地的法院起诉，由法院裁决责令对方限期履行，起诉需要提供民事起诉状以及相关证据材料（一般包括双方的身份信息证明材料如身份证复印件，如没有可委托律师从公安机关调取，借条、转账凭证等）。胜诉后，对方依旧未予履行的话，可以向法院申请强制执行。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 债权债务\nC: 侵权纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好。我是业主，目前房子在出租中，但由于急用钱，想把房子卖掉。与租客沟通，租客不愿搬出，我联系租客，总是不能及时回复我，电话几乎没打通过，微信也是很久才回复，让中介带客户看房非常不方便。尤其是他们这几天有事不在家，同时又有不少人要看房的，错过好多机会。如果他们搬走，我们肯定是按合同办事赔偿的。 我想咨询一下，在法律上，我能不能给中介钥匙，在他们不在家的情况下，自己带客户去看房，全程录像，确保不碰他们的物品。因为我有房子的处置权。期待您的回复\n回复：你好，根据《民法典》第七百二十五条 租赁物在承租人按照租赁合同占有期限内发生所有权变动的,不影响租赁合同的效力。第七百二十六条 出租人出卖租赁房屋的,应当在出卖之前的合理期限内通知承租人,承租人享有以同等条件优先购买的权利;但是,房屋按份共有人行使优先购买权或者出租人将房屋出卖给近亲属的除外。上述法律规定，房子的买卖不影响租赁合同的效力，还有法律规定了租客有优先购买权。你如果要卖这套房子，首先需要通知租客，保证租客的优先购买权，如果租客不愿意购买，你可以向租客说明你要卖房子，就是协商解决租赁合同，支付违约金。如果租客不愿意解除租赁合同，你必须向买家说明情况，租客的租赁期还没到。在租客不在家的情况下，你的钥匙不能交给中介，以防止屋内物品丢失损坏，造成不必要的麻烦。建议你带人去看房的时候，事先通知租客，不能不打招呼就带人进去。\n选项：A: 债权债务\nB: 土地纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：行人在距离红绿灯100米左右公路横穿过马路，无斑马线。（红绿灯有斑马线），行人中途折返与机动车发生事故，机动车合格，驾驶人有证，无饮酒，看见行人有减速，避让行为，想咨询责任如何划分\n回复：根据《道路交通事故处理程序规定》第四十六条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。针对您描述的问题，责任如何划分，需要交通管理部门到事故现场进行勘验检查，确定双方行为对事故发生的作用力大小，之后才能综合判定双方的事故责任大小。\n选项：A: 交通事故\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 知识产权\nD: 遗产继承",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：原单位社会保险问题经仲裁裁决原单位应给予补交但没裁决出钱数法院执行不了给予驳回，请问我们应找哪个部门解决。\n回复：您去找社保局咨询一下，或者提起劳动纠纷的诉讼，因为您已经提起过仲裁了，是可以提诉讼的。\n选项：A: 社会保障\nB: 其他纠纷\nC: 债权债务\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：三个月前我被同事欺骗强行发生关系 过后他一直求我 说会是好朋友照顾我 我就写了保证书 保证不告他 我现在特别委屈 想告他 拿着保证书警察会立案吗 保证书上他承认哄骗强奸我 还有我们两个的身份证号 名字 手印\n回复：强奸罪，是指行为人违反我国刑法的相关规定，违背被害人的意愿，采用暴力、威胁、伤害或其他手段，强迫被害人进行性行为从而构成的犯罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条的规定：强奸罪，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 强奸行为以违背妇女意志为前提,即在妇女不同意性交的情况下,强行与之性交。是否违背妇女意志,不应只从表面上看妇女有无反抗、拒绝的表示,还应考虑妇女是否能够反抗、是否知道反抗、是否敢于反抗等情况。如果您是自愿与之发生性关系，只不过基于发生性关系的原因系对方欺骗您导致的，则一般司法实践中不以强奸罪论处。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我是课观教育的学员，去年报了一个协议班2万3，今年9月份合同到期了，课观没有按合同要求如期退款，公司经营情况不明，不给我们学员退费，全国3000多名受害者，涉及金额达4000万，请问如何走法律起诉程序\n回复：您好。依据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。您与机构有签订合同，机构不按照合同约定退费，您可以向合同约定地的法院提起民事诉讼，要求对方承担违约责任。如您所述，这类大规模的违约导致学费不退还，也可以咨询您所在地的派出所，是否有群众以刑事类的名义报案，如果有，您根据派出所的要求履行报案程序，如果没有，建议协商不成，以诉讼的方式处理。\n选项：A: 民事\nB: 土地纠纷\nC: 子女抚养\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问刑事拘留变更为取保候审期限届满后，无罪释放后是否可以申请国家赔偿？\n回复：如果达不到拘留条件被拘留，或者违反程序拘留，或者拘留超过法定时间，可以申请国家赔偿。 法律依据： 《关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条 对公民采取刑事拘留措施后终止追究刑事责任，具有下列情形之一的，属于国家赔偿法第十七条第一项规定的违法刑事拘留： （一）违反刑事诉讼法规定的条件采取拘留措施的； （二）违反刑事诉讼法规定的程序采取拘留措施的； （三）依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限。 违法刑事拘留的人身自由赔偿金自拘留之日起计算。 《国家赔偿法》第十七条 行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利： 违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的，或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的； ……\n选项：A: 合同纠纷\nB: 治安消防\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人因卫生行政机关对巳经法院民事判决确认的医疗损害责任人之行政处罚畸轻，而对其提起行政诉讼，请问我是该卫生行政机关该行政行为的相对人还是利害关系人?我是否具有提起本案诉讼的原告主体资格??谢谢！\n回复：你好！依据法律规定，你是行政行为的利害关系人。有权提起行政诉讼。 法律依据：《行政诉讼法》 第十二条 人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼： （一）对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的； 第二十五条 行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织，有权提起诉讼。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 债权债务\nC: 行政\nD: 物业管理",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想起诉他，只有转账记录，没有住址，身份信息\n回复：【法律意见】只要是有足以使被告或者被告人与他人相区别的姓名或者名称、住所等信息就可以起诉，起诉后，如果身份信息不足的，法院会指导起诉人进行补正。 【法律依据】 《最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定》 第六条 当事人提出起诉、自诉的，应当提交以下材料： （一）起诉人、自诉人是自然人的，提交身份证明复印件；起诉人、自诉人是法人或者其他组织的，提交营业执照或者组织机构代码证复印件、法定代表人或者主要负责人身份证明书；法人或者其他组织不能提供组织机构代码的，应当提供组织机构被注销的情况说明； （二）委托起诉或者代为告诉的，应当提交授权委托书、代理人身份证明、代为告诉人身份证明等相关材料； （三）具体明确的足以使被告或者被告人与他人相区别的姓名或者名称、住所等信息； （四）起诉状原本和与被告或者被告人及其他当事人人数相符的副本； （五）与诉请相关的证据或者证明材料。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 债权债务\nC: 公司相关\nD: 房产纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：9月26提交辞职报告，10月14日走人，公司答应10月底发放我剩下的工资11384，但是到现在都不发给我，打电话就说过几天，要不就不接电话\n回复：您好，根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。根据第七十九条的规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 因此如果与公司协商不成，您可以向当地劳动监察大队投诉，也可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如对仲裁结果不服的，还可以考虑向人民法院起诉。\n选项：A: 劳动人事\nB: 侵权纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 合同纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我大伯从未结婚，也从未有过子女。一直是我爸妈抚养。大伯另有三兄弟，两姐妹。村里一直支持我家继续抚养下去，我爸现已去世，如果我妈和我要继承大伯抚养权和财产、房产所有权，需要走哪些程序？假设在村里调解委员会见证下，大伯兄弟姐妹签署协议（签字按手印）并盖上村里的章，法律上是否认可？\n回复：如果大伯是完全民事行为能力人，大伯及大伯的各兄弟姐妹也均同意您和您目前继承大伯的财产，是具有法律效力的。《中华人民共和国民法典》第一千一百五十八条规定，公民可以与扶养人签订遗赠扶养协议。按照协议，扶养人承担该公民生养死葬的义务，享有受遗赠的权利。公民可以与集体所有制组织签订遗赠扶养协议。按照协议，集体所有制组织承担该公民生养死葬的义务，享有受遗赠的权利。第一千一百六十二条规定，执行遗赠不得妨碍清偿遗赠人依法应当缴纳的税款和债务。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 刑事\nC: 行政\nD: 老人赡养",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在橙心优选平台拉活，现在八月份钱都不给我们这个事情怎么办？我们属于一个外包公司叫世纪链通快运有限公司，现在事他说橙心优选没给钱，我们了解的是橙心优选给钱了他现在恶意拖欠，这个事情我该怎么告他\n回复：您好！根据您的情况解答如下： 我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”根据您的陈述，可以到劳动监察大队投诉或者仲裁。仲裁需提供材料如下：1、申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份；2、身份证明：申请人应携带本人身份证明并提交复印件，同时需提供被申请人营业执照复印件或者通过全国企业信息网查到的公司信息打印件；3、劳动关系证明；如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 劳动人事\nC: 公司相关\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2020年取得医学检验技士证书，由于公司开展液基细胞筛查业务，说需要用我的名字发检验报告，本人深知操作发出液基细胞检验报告检验人与审核人必须是有资质的临床医师才可以签名，后本人修改了签名密码，但是有将近两个月好几千份的报告还是写了我的名字，后续与公司沟通，依然使用我的名字，我想咨询一下，如果后续出现医疗纠纷，与我本人具体有哪些影响，以及公司强制使用我的名字审核我没资格审核的报告，应该怎么处理？\n回复：根据《民法典》第1191条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。因用人单位指示的工作任务而导致他人受损的，由用人单位承担无过错责任，但有内部追责的可能性。建议与单位就日后的内部责任划分进行事先约定。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 遗产继承\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：关于举证的问题，新的证据什么时候可以交，开庭当天提交可以吗？\n回复：根据《民事诉讼法》第一百二十五条第一款规定的‘新的证据’，是指以下情形：二审程序中的新的证据包括：一审庭审结束后新发现的证据;当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许，二审法院经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据。” 当事人在二审程序中提供新的证据的，应当在二审开庭前或者开庭审理时提出;二审不需要开庭审理的，应当在人民法院指定的期限内提出。建议你与二审法院联系，如果开庭前二审法院送达有举证通知书你可以按照该通知书举证期限提交证据，如果没有举证通知书，你可以在二审庭审中提交。\n选项：A: 金融保险\nB: 物业管理\nC: 劳动人事\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：前几年我老公拿自己的身份证帮朋友贷款，他给钱还了几期就不还了，嫌利息高。他是贷款去整容。现在我老公被催收，叫他还钱也不还。当时整形医院给了一份协议，现在协议不见了。整形医院也搬走了。协议发给他妈妈看过，他妈妈也知道。这种情况我们应该怎么办呢？\n回复：如果签订合同的人是用你先生的身份信息，则你先生有义务偿还借款，履行债务是欠款人的义务。但是你先生偿还债务后有权向实际的借款人追偿。\n选项：A: 工伤事故\nB: 债权债务\nC: 电子商务纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：背景:刑事拘留37天，以不应当追究刑事责任为由撤销案件，同日转为行政案件拘留10日处罚（因刑事拘留折抵，未实际关押），我不服，经行政复议，行政处罚撤销。现在，当事人考虑国家赔偿，遇到如下难题。 我通过翻阅相关法律条文、司法解释并进行法律咨询后得到两个逻辑。 一个逻辑是结果归责。行政赔偿依照结果归责，凭借撤销证明书就可以直接认定行政拘留违法，由于已经主动终止追究刑事责任并转为行政处罚结案，仅需提供刑事转行政的证据就可间接证明刑事拘留也违法。这样可以避免以刑事名义关押以行政名义处罚来逃避追偿责任以及变相延长关押期限等问题。尤其从公正的角度，不能只允许公安机关因同一案由在刑事和行政之间自由切换、混而谈之，却在群众申请国家赔偿时持双重标准，只能分而谈之，这是不合情理的。因此，可按照行政赔偿结果归责的思路直接针对限制人身自由的37天申请国家赔偿。 一个逻辑是违法归责。未批捕前的刑事赔偿依照违法归责。按照这一逻辑，由于转为的行政处罚10日已经折抵，并未实际限制人身自由，尤其后又撤销了，自然不具备申请行政赔偿的条件，因此只能申请刑事赔偿。依照《两高关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条规定，我需要证明是否终止了追究刑事责任的这个前提，以及是否存在条件、程序、拘留时限之一存在违法情形。 以上两个逻辑都很有道理，第一个更符合人之常情，但第二个似乎更符合法律。不知应该按哪个？\n回复：刑事赔偿程序和行政赔偿程序一并规定在《国家赔偿法》中,并且刑事赔偿程序适用行政赔偿程序的... 刑事赔偿只能单独提出。有别于国家赔偿法和行政诉讼法对行政赔偿的规定,国家赔偿规定刑事赔偿...\n选项：A: 遗产继承\nB: 公司相关\nC: 刑事犯罪\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：法律顾问您好：法院对被执行人强制执行终本，我现在查到被执行人的财产线索，今年6月已经向法院提交申请恢复执行，到现在还没有恢复执行。怎么办？司法强制执行有时效性吗？谢谢谢！\n回复：根据最高人民法院印发《关于执行案件立案、结案若干问题的意见》第十六条 有下列情形之一的，可以以“终结本次执行程序”方式结案：（一）被执行人确无财产可供执行，申请执行人书面同意人民法院终结本次执行程序的；（二）因被执行人无财产而中止执行满两年，经查证被执行人确无财产可供执行的；（三）申请执行人明确表示提供不出被执行人的财产或财产线索，并在人民法院穷尽财产调查措施之后，对人民法院认定被执行人无财产可供执行书面表示认可的；（四）被执行人的财产无法拍卖变卖，或者动产经两次拍卖、不动产或其他财产权经三次拍卖仍然流拍，申请执行人拒绝接受或者依法不能交付其抵债，经人民法院穷尽财产调查措施，被执行人确无其他财产可供执行的；（五）经人民法院穷尽财产调查措施，被执行人确无财产可供执行或虽有财产但不宜强制执行，当事人达成分期履行和解协议，且未履行完毕的（六）被执行人确无财产可供执行，申请执行人属于特困群体，执行法院已经给予其适当救助的。人民法院应当依法组成合议庭，就案件是否终结本次执行程序进行合议。终结本次执行程序应当制作裁定书，送达申请执行人。裁定应当载明案件的执行情况、申请执行人债权已受偿和未受偿的情况、终结本次执行程序的理由，以及发现被执行人有可供执行财产，可以申请恢复执行等内容。依据本条第一款第（二）（四）（五）（六）项规定的情形裁定终结本次执行程序前，应当告知申请执行人可以在指定的期限内提出异议。申请执行人提出异议的，应当另行组成合议庭组织当事人就被执行人是否有财产可供执行进行听证；申请执行人提供被执行人财产线索的，人民法院应当就其提供的线索重新调查核实，发现被执行人有财产可供执行的，应当继续执行；经听证认定被执行人确无财产可供执行，申请执行人亦不能提供被执行人有可供执行财产的，可以裁定终结本次执行程序。本条第一款第（三）（四）（五）项中规定的“人民法院穷尽财产调查措施”，是指至少完成下列调查事项：（一）被执行人是法人或其他组织的，应当向银行业金融机构查询银行存款，向有关房地产管理部门查询房地产登记，向法人登记机关查询股权，向有关车管部门查询车辆等情况；（二）被执行人是自然人的，应当向被执行人所在单位及居住地周边群众调查了解被执行人的财产状况或财产线索，包括被执行人的经济收入来源、被执行人到期债权等。如果根据财产线索判断被执行人有较高收入，应当按照对法人或其他组织的调查途径进行调查；（三）通过最高人民法院的全国法院网络执行查控系统和执行法院所属高级人民法院的“点对点”网络执行查控系统能够完成的调查事项；（四）法律、司法解释规定必须完成的调查事项。人民法院裁定终结本次执行程序后，发现被执行人有财产的，可以依申请执行人的申请或依职权恢复执行。申请执行人申请恢复执行的，不受申请执行期限的限制。针对您描述的问题，终止本次执行之后，申请人可以提供被执行人的财产线索，经过法院审核成立，应当及时恢复执行程序。申请恢复执行不受执行的时效限制。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 债权债务\nC: 文书司法鉴定\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，如果劳动仲裁败诉了，像人民法院诉讼，应当提交哪些东西？其次个人申请破产？是不是就可以免除身上的债务，是如何申请都？需要满足哪些条件？谢谢？\n回复：需要起诉状，证件。证据及诉讼费，根据《民事诉讼法》向人民法院诉讼，第一百一十九条 起诉条件 起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十条 起诉形式 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 第一百二十一条 起诉状 起诉状应当记明下列事项： (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息; (三)诉讼请求和所根据的事实与理由; (四)证据和证据来源，证人姓名和住所。除深圳外个人无法申请破产。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 物业管理\nC: 劳动人事\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：每天上班8个小时，每周上班六天，每周工作48个小时，公司违法吗？还是主张要加班费\n回复：根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 因此，根据法律规定劳动者每周上班时间不能超过44小时，你实际上班时间为48小时，每周上班六天并不违法，劳动者每周有一天休息时间，存在四个小时加班时间，你有权要求用人单位支付加班费。\n选项：A: 劳动人事\nB: 房产纠纷\nC: 电子商务纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们现在活干完老板带我们去甲方要工资，甲方不给\n回复：根据《劳动合同法》可以先让对方出具欠条，持欠条到法院起诉，也可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对村委进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。也可以根据《劳动争议调解仲裁法》在一年内申请仲裁。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 社会保障\nC: 劳动人事\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司签了培训协议 要求满三年才能离职 但是这个公司没有缴纳社保 怎么才能离职\n回复：单位不缴纳社保属于违法，你可以以此为由向单位提出立即解除劳动合同，并且要求单位补缴社保以及按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。你可以向单位所在区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。劳动者以单位未缴纳社保为由解除劳动合同的，不需要支付未满服务期的违约金。 劳动合同法实施条例： 第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。 您可以在您当地法院去进行起诉。\n选项：A: 子女抚养\nB: 消费维权\nC: 劳动人事\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：欠薪3年多次电话沟通无果现想通过法律途径维护权益\n回复：你好。用人单位应当及时按额给付员工报酬，对于您老板拖欠工资的问题，您可以采取以下方式解决：（1）凭借劳动合同与公司人力资源部门或老板协商；（2）向本地劳动监察大队投诉反映情况；（3）依法提起劳动仲裁；（4）依法提起诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条的规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 劳动人事\nC: 社会保障\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我与A有限公司公司签订了劳动合同，社保也交在A公司，上班在B个体工商户那里上班，总共上了一年，其中3个月工资是从A公司公账发出，其余都是B个体经商户私账发放。今年10月14号，老板注销了B个体户营业执照，以他女朋友的名义成立了C有限公司，我15号离职，老板一直借口扣押10月份工资。因A公司离我所居住的城市较远，去A公司申请劳动仲裁多有不便，我能否对B个体户经营者仲裁？\n回复：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。” 这里的用人单位所在地一般是指用人单位的注册地，用人单位的注册地与经常营业地不一致的，用人单位所在地指用人单位经常营业地。在实践过程中，大多处劳动争议案件的劳动合同履行地都是用人单位所在地，所以，当出现工作地与公司所在地不一致时，是需要到公司所在地的劳动仲裁委员会提出劳动争议仲裁的。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 金融保险\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有家培训机构只和我签了转让协议，我出了一元的转让费，协议里只有校区和学生所有权，因为从转让之前就没有上课，导致家长退款，我需要承担责任吗\n回复：根据你的描述及《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，你合法受让了培训机构，办理了变更登记，培训机构如是公司的，你仅是股东，现在家长要求退款，作为培训机构对外，培训机构是要承担退费责任的，如果培训机构无力承担，可以申请破产，原则上与你个人也是无关的；如果培训机构不是公司，是个体性质的，那么相当于你对培训机构所涉及的权利义务也一并受让，你个人是要承担退费责任的，当然如果你与转让方有约定的，可以按照约定进行追偿。供你参考！\n选项：A: 老人赡养\nB: 遗产继承\nC: 侵权纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年5月份在一家医院做了眼睛整形 医院说金额19600给我办的分期 分了三期 每期金额六千多接近七千块钱 次月因为凑不齐这一期的钱没还上 因为我还有其他要还的钱所以一直没有凑齐过 导致没还过一期 中途也有咨询过相关客服 说不能更改分期的期数 今天那个贷款公司律师加我微信说给我发判决书 然后发了一个贷款明细罚息明细给我看了也是对的 现在又是疫情 我温饱都是问题 所以想问现在该怎么办 怎么去处理呢 有没有办法跟贷款公司协商期数多一些压力小一点\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十八条 【借款展期】借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的，可以展期。 因此，借款到期前，借款人无力偿还欠款的，借款人可以出借人协商借款展期，经出借人同意可以展期，可以延长还款期限。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 行政\nC: 债权债务\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：非法侵入住宅罪的构成要件是什么？立案标准是？\n回复：根据《中华人民共和国刑法》第二百四十五条规定，非法搜查罪、非法侵入住宅罪是指，非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 另根据最高人民检察院《人民检察院直接受理的侵犯公民民主权利人身权利和渎职案件立案标准的规定》：非法管制、非法搜查、非法侵入他人住宅案 以强制方法非法限制他人人身自由，情节严重的，应予立案。 无权进行搜查的机关、团体、单位的工作人员或个人，或者虽有权进行搜查，但滥用职权，擅自非法对他人身体或住宅进行搜查，具有下列行为之一的，应予立案： 1．非法搜查他人身体、住宅，情节严重的； 2．多次或对多家非法搜查，影响很坏的； 3．非法搜查引起被搜查人自杀或造成财物严重损坏的； 4．非法搜查，造成其他严重后果的。 非法强行闯入他人住宅，影响他人正常生活和居住安全，具有下列行为之一的，应予立案： 1．非法强行侵入他人住宅，经要求或教育仍拒不退出，严重影响他人正常生活和居住安全的； 2．非法强行侵入他人住宅，毁损、污损或搬走他人生活用品，严重影响他人正常生活的； 3．非法强行侵入他人住宅，停尸闹事，严重影响他人正常生活的； 4．非法强行侵入并封闭他人住宅，致使他人无法居住的； 5．非法强行侵入他人住宅，引起其他严重后果的。 构成要件的内容为,非法侵入他人住宅。 行为对象是住宅。责任形式为故意,行为人必须明知自己侵入的是“他人”的“住宅”。客观方面实施了未经允许进入他人住宅行为，并且造成严重后果。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 刑事犯罪\nC: 治安消防\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：试用期签合同了，合同上写的不过试用期不给工资，还要自己承担意外险费用，这样的合同有效么，用工方以此不给工资还向我索取意外险费用，我需要给他么\n回复：不需要。根据相关法律的规定，劳动者可以根据自己的情况在试用期内解除劳动关系，对于自己辞职的情况，用工单位可以不给予经济补偿，但是仍然应该按照劳动者在试用期内实际工作的天数支付相应的工资。. 用工单位不能因为劳动者仅仅试工了几天或者自己辞职为由拒绝支付或者克扣劳动者的工资。. 这表明，无论是试用期是三天、一天还是一个月就不干了，用工单位还是必须支付工资。. 因此，在上述案例中服装店老板因为阿花才仅仅试工三天便拒绝支付工资，属于违法行为，阿花可以要求店老板支付自己在这三天工作的工资。. 试用期也是劳动合同期限的一部分，如果用工单位无法证明劳动者在试用期内不符合录用条件，便随意辞退劳动者，则是属于非法解除劳动关系，此时用工单位还需要给予劳动者一定的经济补偿。\n选项：A: 知识产权\nB: 建筑工程\nC: 合同纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我现在已经跟公司交了辞职报告，公司也同意了。那在我正式离职之前。这段时间我是否算在职状态\n回复：您的在职状态以你们劳动关系的解除时间为准，也即如你们确定好当月7日解除劳动关系，则以该日为准\n选项：A: 消费维权\nB: 生产经营纠纷\nC: 劳动人事\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我这边经过鉴定为工伤十级，参加不满一年的时候，工作半年时工伤，当时基本工资是3200，扣完保险之后是2500，现在已工作一年多，基本工资为3400，扣完保险为2700。本人工资是按3200算嘛，如果赔付的话我大概能收到多少钱\n回复：如果经过鉴定确认为十级工伤，那么员工可以享受到的赔偿包括：从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人7个月工资；劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补贴。十级工伤的赔偿标准一次性伤残补助，7个月工资，按照员工发生工伤前前12个月平均月缴费工资来计算。注：本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 工伤事故\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于2021年12月11日将自己的一辆货车借给朋友用一天，但已经过了两天了，我要求他归还他只说会开回来，实际拒不归还，我现在该怎么办？谢谢\n回复：首先，您可以继续和朋友协商，请求其归还货车。如果协商不成，则对方的行为属于违约行为，您可以向法院起诉要求对方承担违约责任，要求对方归还货车，如果对方无法归还，可以要求对方赔偿您的损失。 法律依据：《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。\n选项：A: 交通事故\nB: 物业管理\nC: 医患纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我亲戚家的小孩，前段时间跟老师老师闹了矛盾之后解决了道了谦，之后他发了个朋友圈抱怨，她们同学看到了就发朋友圈内涵他，之后他就找对方删除朋友圈，但对方一直狡辩说不是说的他，之后他拉了一个群让朋友劝她删，结果那女的不听，他们就在群里对骂 第二天的晚上他就去找对方让他道歉，结果对方突然突然大喊大叫，老师一来就闹着跳楼 今天他们家长来说是要学校开除还要报警 问一下这个在法律上会怎么处理 他17岁 对方18岁\n回复：首先，需要结合发朋友圈的内容来认定对方是否侵权。比如有无提及姓名，发布被侵权人的照片等，即便认定对方侵权，被侵权人在维护合法权益时有无超过必要限度，有无造成严重后果，有无过错都需要综合认定。 其次，建议报警后监护人、学校一起协商处理。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 其他纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在二零一八年带了十五名工人，为东海县安峰镇库西村农村旱厕改造工程干了二百九十二户，每户工价是一百五十元一共是四万三千八百元，经多方讨要至今未付，老板是本镇钟何村会计，起诉因证据不足无法起诉，我该怎么办？？？\n回复：证据不足无法起诉的依据是什么？已经收到法院的不予受理通知书还是法院驳回了您的诉讼请求？还是您自己认为证据不足，无法向人民法院起诉？\n选项：A: 知识产权\nB: 侵权纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我被一个网上不认识的陌生人侵犯了肖像权，我应该怎么保护自己的合法权益\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第1019条规定未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。 因此，对方侵犯你肖像权的，你可以向法院起诉要求立即停止侵权，赔礼道歉等。\n选项：A: 工伤事故\nB: 侵权纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的生母过世了，父亲和继母结婚10年左右了，这吗多年继母从来没给我一次钱，人前一套，背后一套，街坊邻居都不愿意搭理她，这次我父亲要给我买车，她一直拿着我父亲的钱不给，我可以起诉继母吗\n回复：您好！《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条 父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。如您所述，买这款已超出了抚养费的范畴。第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。第六百五十八条 赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。根据前述法律规定，父亲答应出钱给您买车，属于对于您的赠与，在财产权利还没有实际转移之前可以反悔。且继母对其二人共同财产有处理的权利，所以您如果起诉要求给钱，对方明确拒绝的话，难以得到法律的支持。建议您积极与老人进行沟通，争取获得感情上的理解与支持，从而获得老人对您经济上的支持。仅供参考！\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 民事\nC: 劳动人事\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于11月底报名专升本机构，签订过一个不正规的合同，签订过一个缴费之后听课超过一天就不退费的合同，涉案金额10000元，我现在觉得不合适我是否可以通过法律途径去要回学费，如果可以该怎么进行维权\n回复：您好！ 如果双方是自愿签订的认为合同，解除合同需要根据合同约定，如果对方不解除合同的，可以依据合同向法院提起诉讼或者向消费者权益保护协会投诉处理，谢谢！\n选项：A: 民事\nB: 合同纠纷\nC: 知识产权\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：活做完了，老板总是一拖再拖，工资不给结，今天推明天，这个月推下个月\n回复：你好，给你最好建议是：与工地老板采取沟通协商方式要回欠你的工资。如果，通过沟通协商方式，要不回欠你的工资，请你收集好劳动合同、工作服、工作证、考勤表、胸牌、门禁卡、工作照片、你购买房产时工地老板给你出具工资收入证明、以前发工资银行卡流水、你向老板索要工资的电话录音和微信记录、用人单位为你办理社保费用单据、你填写用人单位招工表、工友证词等证据材料，一是向你打工所在地，劳动稽查大队投诉。二是还可以向你打工所在地，劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，还可以向你打工所在地，基层人民法院提起诉讼，同时申请绿色通道，要回欠你的工资。你的农民工讨薪案件符合法律援助。你立案后，向你立案所在地，司法局法律援助中心，申请法律援助。法律援助中心，为你指派免费服务律师帮你打官司，你还可以针对你的案件，向律师进行咨询。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 劳动人事\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：12月1日发的10月工资，压了一个月工资，公司已属于违法，申请和公司解除劳动合同，并要求公司赔偿经济损失\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第三十八条满足以下条件的劳动者可以解除劳动合同：(二)未及时足额支付劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬，劳动者有权解除劳动合同并要求支付经济补偿金。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 劳动人事\nC: 国内公证\nD: 民事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好！我在老家县城买的商品房，现已过了合同交房日期将近半年，房子我现在可以找开发商退掉吗？\n回复：如果合同约定了交房时间，开发商还没有交房，属于开放商违约。可以协商退房，协商不成可以委托律师到法院起诉要求退房，并要求开发商退还全部房款，包括房贷.\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 房产纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是7月中旬口头提出离职申请，但是领导没有同意；后来10月11日微信中提出离职申请，领导同意再坚持一个月即可离职！10月12日递交的书面离职申请，一直上班到11月18号，去领工资时，领导拒不支付！理由是有个销售人员借工作之便谋取私利案件未解决！\n回复：1、依法解除的劳动合同，劳动合同解除后，单位应按照法律规定及时足额支付劳动报酬。2、若不能通过友好协商解决上述问题的，劳动者可以依法提起劳动仲裁，要求单位支付劳动报酬。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 民事\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：线上一些手机官方旗舰店店手机可以在插卡、联网后保证商品完整性可以七天无理由退货，而某些品牌官方旗舰店手机若插卡、联网后则不能参与七天无理由退货，后者是否合法合规？是否损害消费者正当权益？\n回复：您好，商家提前已经说明，不违法，谢谢！\n选项：A: 消费维权\nB: 刑事\nC: 山林土地纠纷\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：10月23日我去外地拜访朋友，车子于24日上午8点多停在朋友居住的小区内停车位里，中午回来准备离回程时发现车子被撞了，拨打110报警后，在所属派出所调监控发现是被一个三轮车撞了，一直到晚上10点多才联系到肇事者儿子，对方回应可以赔偿，说他带我去修理厂看一下，但鉴于车子是刚买的新车，第一次出事故，肯定是要咨询4S店去维修的，咨询保险理赔员建议收取5-6千赔偿定金后多退少补，对方不同意，第二天去派出所沟通对方同意我回去4S店定损，费用多少他会赔偿，26日我去4S店咨询，店里的维修估价是5512元，我拍照单据给肇事者儿子看，对方说不接受这个价格，不愿赔偿。当地处理的派出所说这是小区内的事故不属交警管，他们开具了被三轮车撞的报警回执单，我也没办法走车子保险，现在不知道该怎么办了\n回复：您好，车子被剐蹭，属于财产被侵权，您可以通过私下与对方达成调解或者将对方起诉到法院要求按损失赔偿，法院诉讼费由对方承担。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 民事\nC: 刑事犯罪\nD: 知识产权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年12月3日14时左右，一年级两个6岁学生操场在打闹，刘沐晨在跑，程思涵在追，从另外一个方向跑出来一个8岁多三年级学生与刘沐晨相撞，导致刘沐晨左侧鼻骨骨折和上颌骨额突骨折，视频显示，现在有老师在场，但没有明显制止行为，请问一下这起事件责任怎么认定？哪几方要承担相应责任。\n回复：《民法典》第十九条 八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。 第二十条 不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。 第一千一百九十九条 无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。 第一千二百条 限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。 因此，6岁的孩子属于无民事行为能力人，8岁多的孩子属于限制民事行为能力人。本次事件，8岁多孩子及学校都有过错，孩子的父母及学校都应当承担部分责任。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 公司相关\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问有企业来征收农村房屋时，当拆迁补偿不满意时，向企业发起书面申请，书写房屋拆迁申请书要怎么写呢？\n回复：网上有房屋拆迁补偿申请书的范本，你可以直接输入“房屋拆迁补偿申请书范本”进行搜索，然后参照着书写。\n选项：A: 老人赡养\nB: 公司相关\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2016年向青海省海东市乐都区人民法院提出的强制执行农民工工资 到现在都没执行被执行人 是执行官员不作为 还是怎么的 请指教\n回复：根据民事诉讼法第二百四十二条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。第二百四十四条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。第二百四十七条 财产被查封、扣押后，执行员应当责令被执行人在指定期间履行法律文书确定的义务。被执行人逾期不履行的，人民法院应当拍卖被查封、扣押的财产；第二百五十四条 人民法院采取本法第二百四十二条、第二百四十三条、第二百四十四条规定的执行措施后，被执行人仍不能偿还债务的，应当继续履行义务。债权人发现被执行人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。 执行案件没有进展，不一定是执行法官不作为，人民法院会根据案件的具体情况特别是被执行人的财产状况等采取上述不同的执行措施，如果一直没有采取实质性的执行措施，有可能是被执行人没有财产、无法查询到被执行人的财产或者被执行人的财产不适宜采取查封扣押等情况，具体是什么原因，建议您直接与执行法官沟通了解，如果您发现被执行人有可执行的财产，应当及时向执行法院提供相关财产线索。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 治安消防\nC: 工伤事故\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：业委会手续需要年年报备审批吗，如果没报备多长时间作废\n回复：根据《业主大会和业主委员会指导规则》第三十三条，业主委员会应当自选举产生之日起30日内，持下列文件向物业所在地的区、县房地产行政主管部门和街道办事处、乡镇人民政府办理备案手续： （一）业主大会成立和业主委员会选举的情况； （二）管理规约； （三）业主大会议事规则； （四）业主大会决定的其他重大事项。 因此，在业主委员会在选举后30日内需要履行报备手续，但是法律并无规定超过30日作废。\n选项：A: 工伤事故\nB: 物业管理\nC: 生产经营纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是货车司机，货车是我贷款买到，给公司送货，赚运费，没有合同，凭运费单结帐，运费单已收走对账了！现在就有手机存的照片凭证，公司最近欠运费不给，老是拖延，今天拖明天，公司账上有钱就立马转走了，我该怎么办，去公司要，就是说账上没钱。\n回复：如果协商不成，建议走诉讼途径，可以先以手机照片作为基础证据立案。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 建筑工程\nC: 治安消防\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2011年我和父母亲分户，同时村里给了我一份宅基地，2021年村里认定我虽然分户了，但是我和父母亲，也不应该算一户一宅，只能算作一户人家，请问村里认定符合我国法律法规吗\n回复：您好，对于村民资格认定、宅基地一户一宅等，都属于村民自治的范畴，是符合法律规定的。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 建筑工程\nD: 民事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年25号联通公司东关营业厅业务员打电话向我推销每月加10元，加一条宽带，免初装费，手机流量翻倍业务，到现在不给办理。8月一号去取消网络电视业务，九月份却收我一个月的费用！九月五号未告知我的情况下给我开通19元流量包业务！\n回复：可以拔打联通的客服专线咨询下具体的原因和情况，正常情况下是不得随意更改您的套餐的，也可以向消协投诉举报。\n选项：A: 消费维权\nB: 民事\nC: 劳动人事\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：想咨询点关于石油钻井行业 一线员工倒班休息的问题。本人某钻探公司一线钻井队员工。外围项目的，经常性的连续4个月在井上上班。想要回家休息还需要请假，询问井队队长回答说现在全面无休。请问这种情况是否合法合规？要个人休假的权益该如何保障\n回复：《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 按照上述法律规定，应当按照您与单位签订的合同确定工作时间,不符合合同约定的时间或违反《劳动法》的有关约定，即为加班,应该要求单位支付加班费用，建议搜集加班证据后,协商不成,申请劳动仲裁维权。并且就加班的问题，可向劳动监察部门进行投诉解决。\n选项：A: 证券期货\nB: 劳动人事\nC: 医疗纠纷\nD: 民事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司购买货车，虚假承诺，未提车不予退定金\n回复：根据定金罚则的立法目的，定金是作为订立主合同的担保，在一方存在违约情形下才能适用定金罚则。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。因此，在对方违约的前提下，你可以要求其双倍返还。协商不成可以到法院进行诉讼。法律依据：《民法典》第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十七条 【定金罚则】债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金\n选项：A: 合同纠纷\nB: 劳动人事\nC: 医患纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我一朋友在银行贷了一笔款，由于资金较大，银行需要他提供一个第三方受托支付人账号，现在他想邀请我做第三方，我想问一下这个第三方需要什么资格？第三方需要承担什么责任？会不会影响第三方征信？\n回复：根据《民法典》关于担保合同及抵押物权的规定，具体有什么风险需要根据你们之间的合同内容决定，建议咨询银行及仔细查看你签署的协议。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 行政\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好.我想咨询一个事。我今年三月付了首付买了一套房。销售说今年10交房。然后当时没有签合同说推后签。可以一等就等到现在。手里只有购房付款发票。和销售宣传的10月交房录音。多次找他们协商无果。合同无法签，首付款也不给退。这样的情况如何处理？谢谢🙏\n回复：你好，根据你的陈述情况，你可以搜集购房单据、证据，然后依据法律规定依法到开发商所在地法院起诉。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 民事\nC: 合同纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工伤住院和住家休休养期间，公司不发工资合法吗？\n回复：工伤住院和住家休休养期间，公司不发工资是违法的。 根据《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 劳动争议纠纷\nC: 知识产权\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：这个说法对吗？或者可以到相关部门要发票吗？\n回复：法律并没有规定维修基金以幢为单位。维修基金一般交给开发商，开发商还没交上去只给开个收据，等上交后才有发票。维修基金的发票由当地的房管部门开具，同时在房管局维修基金窗口(或科室)有存档。办理完毕房产证，契税票据和维修基金票据还有用，而且维修基金发票很重要，因为在以后卖掉住房过户完毕房产证，也需要出示维修基金票据，和买家需要办理维修基金过户。\n选项：A: 债权债务\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 物业管理\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年9月7号，我被人打伤，法医鉴定轻伤二级，犯罪嫌疑人取保候审，2021年8月31号案子到检察院，到现在11月21号还没送到法院起诉，检察院算违规吗？\n回复：您好，具体要看该案是否满足不起诉条件，如不满足，检察院的行为构成违规。《刑事诉讼法》第一百七十二条规定：人民检察院对于侦查机关移送起诉的案件，应当在1个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长半个月。人民检察院审查起诉的案件，改变管辖的，从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。该条对审查起诉的期限以及改变管辖后审查起诉期限的计算，都作出了明确的规定。这一规定是长期审查起诉经验的总结，是符合准确、及时办案要求的。人民检察院审查起诉案件，认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照法院审判管辖的规定，向人民法院提起公诉。认为不具备起诉条件的，应当作出不起诉决定。根据法律规定，人民检察院对案件作出不起诉决定，主要有以下几种情况：1、人民检察院经审查后认为没有犯罪事实或者依法不应追究刑事责任的，应当作出不起诉的决定。比如在侦查当中把事实搞错了，或者对法律理解有误，把不属于犯罪的情况当作犯罪来追究，或者把无辜的人误认为是犯罪嫌疑人，也有的是因为行为人是精神病人或不满14周岁的未成年人，依照法律规定不能追究刑事责任，等等，人民检察院应当作出不起诉的决定。2、人民检察院对于退回补充侦查的案件，仍然认为证据不足，不符合起诉条件的，可以作出不起诉决定。人民检察院审查起诉案件，对于证据不足，事实不清的，应当退回公安机关补充侦查或者自行侦查，一般情况下，检察院不应当不经过补充侦查的程序而直接作出不起诉的决定。只有经过补充侦查后，仍然证据不足，才可以作出不起诉的决定，比如经过补充侦查，仍然缺乏定罪的主要证据或基本的证据，或者定罪的证据存在疑问，又无法查证属实，各种证据之间有矛盾，不能合理排除，有可能得出其他结论的，等等，都属于证据不足的情况。但是不是一定要经过两次补充侦查后，才能作出不起诉的决定，法律没有要求。即便案件只经过一次补充侦查，只要人民检察院认为证据不足，而又没有必要进行第二次补充侦查的，就可以作出不起诉的决定。3、犯罪嫌疑人有刑事诉讼法规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。刑事诉讼法规定了以下几种情形：第一，情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的。第二，犯罪已过追诉时效期限的。第三，经特赦令免除刑罚的。第四，犯罪嫌疑人、被告人死亡的。第五，其他法律规定免予追究刑事责任的。4、对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。对这种情况，可以分为两个方面，一是犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚的。这主要是指犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，如有的犯罪是初犯，且没有造成较严重的后果，有的是过失犯罪，情节也比较轻，不判处刑罚，更有利于对其本人的教育。另一种情况是，犯罪情节轻微，依照刑法规定应当或者可以免除处罚的，如犯罪后自首、有立功表现、犯罪未遂、犯罪中止、或属于正当防卫、紧急避险等等，刑法对这些情况分别都作了具体规定，其中有些可以免除处罚，有些应当免除处罚。在公安机关将刑事案件移送给人民检察院之后，检察院需要按照规定对移送的案件做出审查，看是否符合提起公诉的条件。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 刑事犯罪\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：淘宝买家秀被人恶语攻击并且把上传照片p成黑白带有奠字遗照，请问如何解决？能拨打110报警电话吗\n回复：根据《治安管理处罚法》第42条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; 因此，对方行为构成侮辱他人属于违法行为，建议向公安机关举报依法处罚。\n选项：A: 遗产继承\nB: 国内公证\nC: 刑事犯罪\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问，我今天带工伤受理通知书，工伤认定书，劳动能力鉴定十级结论书，医院资料费用单等到申请工伤认定的社保局咨询申请工伤待遇先行支付，说单位没有缴纳社保，我不能申请没有资格等等。(社保法>第41条1款，(社会保险基金先行支付暂行办法>第六条就是为未缴纳社保而专设工伤保险待遇先行支付，怎么我就不能申请了，请问向那个部门投诉，谢谢。\n回复：《社会保险基金先行支付暂行办法》第六条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇： （一）用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的； （二）用人单位拒绝支付全部或者部分费用的； （三）依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的； （四）职工认为用人单位不支付的其他情形。 如果符合上述规定的可以申请社会保险基金先行支付，被拒的可以要求出具书面的不受理的材料，你可以向其上级主管部门申请行政复议也可以向法院提起行政诉讼。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 工伤事故\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：08:15:43 朋友在宁夏买二手车，被人给坑了！商家从其他贩子那买来的，又忽悠说是调货调过来，结果在买卖过程中车辆配置并没有告知买家，还有质量保证也并没有写进合同，第一天交了定金25000，第二天早上交尾款，商家连人也不见了，打电话发消息不接，指派隔壁商户几乎是强制过户，就是你不过户也行定金不退。08:21:20 最终车辆价格高于市价5000-而且合同上卖方也不是车商，是第一任车主的名字。就是别人把我们卖了还要帮别人点钱 我想问的问题是 1不是实际卖家的合同是有效的嘛？2是不是可以走法律程序请求退款？3打了银川市12315说不管这个，让打12345合理吗？谢谢\n回复：合同涉嫌欺诈属于无效合同吗 1、已经构成合同欺诈(如果被欺诈方为市场经营主体， 数额较大可能构成合同诈骗罪)并且被判刑，应该损害到社会主义市场经济秩序，换言之已经损害到社会公共利益或者已经因欺诈引起国家利益间接受损的，合同应当是无效的。 2、如果是一般欺诈，合同可撤销。可以向法院起诉，要求撤销合同，并且退款。 3、消费者协会没有足够的权限来撤销合同，应当请求法院或仲裁机构撤销合同。第一百四十八条 【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 社会保障\nC: 山林土地纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "A"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我和妻子系二婚，因2014年生育一子被计生办认定为超生而罚款，因协调不成将我们夫妻拉入征信黑名单。\n回复：根据最高人民法院《关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第十条 具有下列情形之一的，人民法院应当在三个工作日内删除失信信息：（一）被执行人已履行生效法律文书确定的义务或人民法院已执行完毕的；（二）当事人达成执行和解协议且已履行完毕的；（三）申请执行人书面申请删除失信信息，人民法院审查同意的；（四）终结本次执行程序后，通过网络执行查控系统查询被执行人财产两次以上，未发现有可供执行财产，且申请执行人或者其他人未提供有效财产线索的；（五）因审判监督或破产程序，人民法院依法裁定对失信被执行人中止执行的；（六）人民法院依法裁定不予执行的；（七）人民法院依法裁定终结执行的。 有纳入期限的，不适用前款规定。纳入期限届满后三个工作日内，人民法院应当删除失信信息。依照本条第一款规定删除失信信息后，被执行人具有本规定第一条规定情形之一的，人民法院可以重新将其纳入失信被执行人名单。依照本条第一款第三项规定删除失信信息后六个月内，申请执行人申请将该被执行人纳入失信被执行人名单的，人民法院不予支持。针对您描述的问题，您可以和法院沟通，缴纳罚款，一般三个工作日会给您解除失信名单的。\n选项：A: 刑事\nB: 行政\nC: 治安消防\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网贷逾期，收到短信，仲裁公告怎么分辨真假\n回复：你可以拨打该仲裁委员会所在地的114号码百事通电话，前面加区号，查询该仲裁委员会的电话，拨打电话过去了解一下仲裁公告是否是真实的。\n选项：A: 工伤事故\nB: 债权债务\nC: 劳动争议纠纷\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我今天把手机拿去华为售后维修外屏，他们事先告知我有一定的风险会导致内屏损坏，到时候整个屏都会坏，我再次追问很容易坏吗，他那边说可能性不是很大，但是有一定可能性，于是我就放那里修了，结果后面打电话告诉我修坏了，说要换整个屏，这样费用就多了一倍，请问他们的技术问题，需要我来买单吗？\n回复：需要。双方在承揽合同中，合同相对方已经明确表示会存在风险，您在询问后仍将手机存放在售后处维修。上述行为已经表明您对“有一定风险会导致内屏损坏从而导致整个屏幕损坏”的风险的默认。因此如果您要继续维修，需要承担维修费用。\n选项：A: 国内公证\nB: 其他纠纷\nC: 消费维权\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：该公司通过58同城等平台发布招聘网络车（滴滴，美团，方舟行，阳光等）专职司机，来上海之前说的很好，各种待遇很吸引人，然而，我们从外地过来后，先让我们交了5000--10000元钱不等的所谓的押金（这笔所谓的押金在我们来上海之前的沟通中只是说是车子违章处罚的押金），如果合同结束后车子没有违法违章就可退回给我们！但实际上是有2000元钱是他们说的所谓的车辆服务费（其实就是业务人员招人过来的业务费）这个2000元钱是不退的！另外这个押金如果我们没有做满三个月也是不给退的。我们当时碍于他们之前说的条件还可以，也就把钱交了！然而交完钱后他们就把一个个的坑让我们跳进去出不来，具体什么坑可现场沟通说明！公司每天\n回复：您可以把合同找个当地律师看一下，如果合同没问题，那您得按照合同约定执行 如果有问题，可以起诉解决\n选项：A: 民事\nB: 交通事故\nC: 治安消防\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在11月10日晚上10点22分15秒，在一个搞活动的数码主播抢到了6的手表（原价300多），然后这个主播客服跟我说，库存设置错了这次限制10个，我付款时间超过了等待下次活动让我退款，快手小店买东西是看谁下单的只要在付款时间内付款东西就是那个人的，我是下单前十的买表那边也有显示。我昨天在他的粉丝团里群找她理论，她就说按付款前十然后说什么我一不要一根筋，然后她就把我从她的粉丝团里群踢了，我私信她，她就把我拉黑了，她的客服也不理我也不看我消息也不发货都2天我小号私信她客服都回复了。我改怎么办？这名主播犯法吗？我有义务退款吗？我怎么做才能让她理我发货？\n回复：建议您向快手平台的客服反映您的问题，要求平台客服为您双方协商解决。您也可以向该店所在地的消费者协会投诉。《消费者权益保护法》第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决： （一）与经营者协商和解； （二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解； （三）向有关行政部门投诉； （四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； （五）向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 债权债务\nB: 公司相关\nC: 金融保险\nD: 民事",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人与原单位在今年6月底解除劳动关系（合同到期，不再续签），但当初在劳动合同签订之外，与原单位签署了附加协议（该协议为单位购买了某小区的一栋楼给员工作为福利房，员工购买时享受500元/平米的减免，但要放弃当时政府给予的一次性4万元补贴，同时在单位要服务至少5年。该附加协议是2016年11月份签订，到今年自然年也有5年了，再加上本人第一轮劳动合同是2013年签署的，2017年续签一轮，到今年6月底到期。）该附加协议也并未明确说明满5年是从签订之日起开始算，但说明该协议自签订只日生效。目前本人已经离职，且支付了近6万的赔款。但一直认为原单位此做法不近人情不合法律，想通过法院进行起诉，不知妥否，特此咨询，谢谢！\n回复：《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。根据您描述的情况，您支付的6万元赔偿并不是劳动合同法规定的违反服务期限的违约金或者因您本人过错导致单位的损失赔偿，而是您与单位另行约定关于购买单位福利房的约定，属于民事法律关系，关于对于服务期限五年的理解，根据法律相关规定，如是格式条款应做不利于格式条款提供方解释，也就是说只要您在单位服务期限满五年即可，但是由于您已支付了6万赔偿，相当于默认了您违反了5年服务期限，故您的诉讼请求不一定会得到人民法院的支持。以上答复供您参考。\n选项：A: 劳动人事\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在淘宝开店，目前卖服装年销售额未达到10万，依照电商法无需办理营业执照，现在想卖几款香水，香水属于特殊行业吗？可以直接上架吗？还是需要办理营业执照或者其他特殊许可证才可以销售呢？\n回复：网上卖香水的也必须办理营业执照，营业执照上都有相应的经营范围，没有营业执照网上卖香水属于违法行为。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 行政\nC: 交通事故\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：没有欠条，债务人也承认，就是不给钱，有录音证明\n回复：录音证明可以作为证据，拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察大队投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。 优点：方式简单；缺点：各地执法力度可能不是很大。 三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 优点：除了工资外，还可以主张赔偿金等，并且一般都可以最终解决；缺点：程序较多，需要专业人员指导，遇用人单位恶意诉讼的，时日较长。 建议先向劳动监察大队投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 刑事犯罪\nC: 劳动人事\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：用人单位以公司账户没钱不履行法院判决，请问单位会被列入黑名单吗，单位列入黑名单后对于法人代表，股东及监事有什么影响？\n回复：拒不履行生效判决，您可以去法院申请强制执行，冻结单位资产及账户。同时将单位及法人代表列入失信黑名单。法人代表将会被限制高消费，列为失信被执行人。如果股东没有实缴注册资本，将在认缴范围内对公司的债务承担责任。\n选项：A: 民事\nB: 劳动争议纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本组在2o7年其间镇政府为了修二路一街搞城镇开发，大量征收本组土地，使土地希少，为了以后生活与当地镇府双方协议签订了以低保代替以后生话保傽，现政府取消低保，征收土地的农民找谁要以后社会保僮？\n回复：当地政府为什么取消失地农民的低保？取消低保是否有其他方案对此进行补偿？建议你再具体的说明一下情况，以便我们能更好的为你解答。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 征收补偿\nD: 社会保障",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我这边在京东购买了一个机器，发现商家发过来的机器跟他介绍的不一样，然后本来想让她赔偿，申请平台介入，平台说赔偿不了，拖了2个多月，现在我想退货退款算了，现在商家以超过70天为理由不让退货退款，平台介入也不管用，这个能怎么办，能不能要求商家赔偿\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》第十七条经营者提供商品或者服务时，不得有下列欺诈消费者的行为：第十七条经营者提供商品或者服务时，不得有下列欺诈消费者的行为：十二)以虚假的商品说明、商品标准、实物样品、价格表示、促销方式、现场说明和演示等方式销售商品或者服务; 根据《消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。 因此，商家以虚假宣传你购买的实际产品与宣传不一致，商家构成欺诈，你有权要求退货退款，并且按照购买价款三倍赔偿。建议向消费者权益保护协会投诉或者向法院起诉。\n选项：A: 消费维权\nB: 劳动争议纠纷\nC: 金融保险\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年10月份我们找的法律援助，11月24日交的诉讼费，现在法院排期说是2月份能能开庭，让我这28位农民工讨不到血汗钱，让我们怎么春节？\n回复：您好。对于法院排期时间久，这是诉讼解决问题的弊端，还请您理解。目前，您可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，也可以向“全国根治欠薪线索反映平台”（微信号：RSBZWWX）提交欠薪线索。\n选项：A: 老人赡养\nB: 劳动人事\nC: 国内公证\nD: 合同纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我跟一个朋友合伙开了一个店，开了三个月，对方没有告诉我店里的任何情况，我知道的时候店面已经转让，给了我两万元的转让费，请问我可以认为这是诈骗吗，可以要回本金吗？\n回复：首先您跟朋友开店是否有书面的合伙协议，投资支付金额是多少等事项需要进一步核实，其次对方以开店的名义向您索要合伙款项是否是真实，您是否前往过店铺进行调查，如果对方以开店为由，达到侵占您款项的事实，有可能涉及诈骗，可前往公安机关进行报案。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 债权债务\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们小区楼下店里面有做鞋子的车鞋子的机器每天都要开启，从早上7点多一直吵到半夜12 点多以前报过警，没什么用。想问问大家怎么解决问题\n回复：根据《中华人民共和国民法典》的规定，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。不动产权利人不得违反国家规定弃置固体废物，排放大气污染物、水污染物、土壤污染物、噪声、光辐射、电磁辐射等有害物质。相邻权是基于相邻关系产生的权利，相邻关系是指两个或两个以上相毗邻的不动产所有人和使用人因对各自所有或占用的不动产行使权利而发生的权利义务关系。对方噪声侵犯了您的相邻权，可向人民法院起诉。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 民事\nC: 治安消防\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在8月30日在加微信好友，岫岩县广客玉雕工作室负责人微信，和他沟通翡翠雕刻问题，工作室打款1788元，其中我自己的翡翠材料发过去的加工费是1088，商家承诺十天之内发货，当时给我看的雕刻图，和雕刻出来的实际成品相差甚远，商家也不同意退货。到现在两个月才给发出来， 2其中1788元包括材料的雕刻费1088元，又再商家那里购买的一个手镯饼，手镯饼包括镯子和镯心花费500，手镯心按我的自己想法雕刻，雕刻费200元，最后发货时候，商家没有经过本人同意，把镯心随意雕刻了，现在我要求退货700商家不同意， 现在商家很强势，客服漏发产生的费用，也得让买家承担运费，不同意，还对我进行谩骂，现在很无助，不知道怎么解决\n回复：你与卖家之间属于承揽合同关系，你可以主张对方违约，未按照合同约定加工定制出合同标的，要求解除合同，支付违约金（合同如果约定才可以主张），赔偿损失。 同时你属于消费者，消费者享有知情权， 《消费者权益保护法》第四十九条 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。 第五十五条 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。 你可以选择一种法律关系维护自己权益，建议选择承揽合同关系。\n选项：A: 征收补偿\nB: 消费维权\nC: 民事\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：开发商没给我交房通知书，虽然我住进来了，我能起诉开发商索要交房通知书么。然后开发商给我交房通知书那一天，是不是可以问开发商索要开发商违约金。\n回复：未收到交房通知书，如果是开发商未按照约定时间或者地点给你发，是开发商违约，如果是你变更地址或者是故意不签收通知书，那就是你违约了。而且你都私自住进去，如果起诉要求开发商，不一定会胜诉。\n选项：A: 公司相关\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一重型拖车头及半挂车箱，拖车头个人买有全险保单，而半挂车箱没买保险且半挂车箱不是个人而是一运输公司的，他们之间是挂靠性质。2O21年1月份发生严重交通事故并至人重伤及死亡，请问运输公司的半挂车没有保单而司机的拖车头有保单而进行上路运输是否违法？\n回复：《机动车交通事故责任强制保险条例》第四十三条：第四十三条 挂车不投保机动车交通事故责任强制保险。发生道路交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由牵引车投保的保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，由牵引车方和挂车方依照法律规定承担赔偿责任。本决定自2013年3月1日起施行。 按照上述规定，挂车不再强制要求投保交强险，但不投保，超出部分要依法和牵引车方承担责任。也就是不违法，但可能会担责。\n选项：A: 知识产权\nB: 交通事故\nC: 医疗纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工地讨薪拿不到钱现在生活费都没得给了，吃饭都快成问题\n回复：首先，欠薪问题属于劳动争议，您可以尝试和老板协商，若始终无法经协商达成一致，您可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当然您也可以直接申请仲裁。如果仲裁后仍未能解决问题，您可以向法院起诉。（需注意的是，劳动争议仲裁前置，因此只有经过仲裁程序后才可以向法院起诉） 此外，您还可以选择向劳动监察部门投诉。法律依据：《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序；第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 刑事\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 社会保障\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在淘宝买到一款食品，收到货后发现上面的执行标准是已经废弃的。这种情况商家属于售假吗？另外，商家已经被列入异常经营名录（地址异常）。怎么维权？\n回复：你好，像你描述的这种情况属于售假，中华人民共和国产品质量法第三十八条规定：“生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格产品冒充合格产品，责令停止生产、销售，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款，可以吊销营业执照;构成犯罪的，依法追究刑事责任。” 中华人民共和国刑法(2011年5月修正)第一百四十条 生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。 建议你保存购买凭证。购买后应尽可能要求销售者出具发票、收据或其他书面的证明材料，以便在受到侵害时，能够有效地进行索赔。网购-七天无理由退换货。从2014年3月15日起针对网上购物，商品不符合自己需求，买家可以在签收日起七天无理由退换货。无理由退换货的前提是该商品未被拆封。\n选项：A: 消费维权\nB: 生产经营纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们在深圳大学西丽校区二期上海建工工地干活，他们二十一号让我们退场了，退场了不给我们发工资，我们十八个人共六十八万\n回复：1、你们的情况属于追要劳动报酬； 2、由于你提供的信息有限，所以无法判断你们和施工单位是劳动关系纠纷里的拖欠工资还是劳务关系里的拖欠劳务费； 3、如果你们和施工单位构成劳动关系，就到当地申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资；如果是劳务合同关系，就直接向人民法院提起诉讼，要求支付拖欠的劳务报酬； 4、无论你哪一种情况，如果您是农业户籍，就是农民工，可以到当地法律援助中心申请法律援助，可以得到援助律师的帮助。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 劳动人事\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：非工作时间，在公司非生产区域（电梯中）使用手机被禁止，并且可能受到处罚，想确认我是否遭到侵权\n回复：根据你陈述是在非工作时间内，非生产区域使用手机并不构成违法，用人单位无权进行处罚。\n选项：A: 国内公证\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 工伤事故\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问，父亲先去世，奶奶后去世，现在来办继承，奶奶还有继承权吗？父亲有配偶和儿子，奶奶有三个女儿两个儿子！请问应该怎么分配？继承还要交什么税金吗？\n回复：1、遗产继承应按照遗嘱继承优先，多个遗嘱，应按最后遗嘱为准，没有遗嘱，应按照法定继承程序解决继承权案件。 2、第一千一百二十七条 【法定继承人的范围及继承顺序】遗产按照下列顺序继承： (一)第一顺序：配偶、子女、父母; (二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。 本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。 3、房产继承税目前在我们国家是不存在的，因为不管是《民法典》还是其他的法律规范当中，都没有提到房产继承需要缴纳遗产税。 4、关于继承权关系案件，当事人可以申请当地人民调解委员会调解；或者起诉人民法院依法维权。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 消费维权\nC: 其他纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：与中健银座健身房签署了私教课退款协议，现已超过协议内退款时间且还未退款。 法律程序该怎么走？\n回复：根据《民法典》第五百零九条 【合同履行的原则】当事人应当按照约定全面履行自己的义务。第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。所以，对方没有按约定履行相关的义务，可以请求其支付。因此，协商不成可以进行诉讼。诉讼可以网上立案或是现场立案，立案需要提交起诉书，证明诉讼请求事实理由的证据，明确被告主体信息相关的证据等。\n选项：A: 知识产权\nB: 消费维权\nC: 医疗纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，律师们。 请问工程合同签订日期21-4-8，条款工期21-3-25开始，有问题吗？哪方面的问题？谢谢辛苦了\n回复：合同签订日期在后，实际开工日期在前的，一般也并不影响合同履行，只要能够证明开工日期即可。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 建筑工程\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：【抵达通知】xxx逾期拒不处理，今日4点安排外访上门，上门车辆沪C6R841已到达户籍雒城镇这边，通知家属切勿外出，已处理撤销！是真的还是假的\n回复：你好。建议不予理会。若你确实不存在欠款，那么催债人出现在你家催收时你可以报警处理。上门催债是催债的重要途径，一般来说，如果有完备的债务凭据，只要不采取法律禁止的暴力、威胁、恐吓等手段，上门催债就是合法的，并且这种情况下即使报警了，警察也会让协商处理，而不会把催收人员赶跑，警察是不能直接干涉纯经济纠纷的。但是像采用堵门等手段扰乱社会秩序、公共场所秩序、交通秩序的，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条予以行政处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任，你就可以报警处理。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 子女抚养\nC: 山林土地纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好！吃火锅时发现火锅里有一菜虫。商家依法怎样赔偿？行政机关依法如何处罚？谢谢！\n回复：根据《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。\n选项：A: 消费维权\nB: 治安消防\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被告有刑事案件，所以我的民事借贷的案子被中止，法官说得等刑事案件判完才能走民事的，已经快一年了，给法官打电话问刑事案件判没判，法官说不知道让我自己问，我也不知道问谁，法官说也不知道。所以我想问一下，如果法院都不知道刑事公诉判没判的话，我一个老百姓找谁问刑事案件判没判呢，真的不知道该怎么办了，如果一直不知道刑事判决结果，难道这个案子一直放着不办理了么\n回复：您好！ 首先您了解一下对方是什么案情（可以与对方家属联系），刑事案件在哪个法院审理的，具体联系一下该法院案件的进展，谢谢！\n选项：A: 社会保障\nB: 山林土地纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：写真店不给我发底片，还把我初选删掉的照片还留着然后拿给我做相册排版\n回复：依据《民法典》第一千零一十九条任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。根据您的陈述，您可以和写真店协商退还底片。协商不成，如果写真店存在复制、公开、使用您的照片等情形，您可以向人民法院起诉要求写真店删除照片、赔礼道歉及赔偿损失等。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 治安消防\nC: 消费维权\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：车从地下车库里面出来，车头已经出来了 车厢还没有出来 ，门口的卷帘门突然掉下来了 砸到车厢卷帘门砸到车厢卷帘门碰歪了 ，物业要求我们赔偿\n回复：根据你所述的情况，如果你是正常行驶的过程中卷帘门直接掉下砸坏你们的车，应当是卷帘门的管理方也就是物业应当承担你们的赔偿责任。\n选项：A: 债权债务\nB: 民事\nC: 工伤事故\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人驾驶车辆于2021年11月22日晚上17点45分掉入由双合村村长所负责的未设置过任何警示标志的排水沟（有本人手机所拍证据），当时村长承诺不用报警给于修车（有手机通话录音），但现在车辆一直放在村长所找的修车厂，多次于他沟通无果！\n回复：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉书要具备上述事项。\n选项：A: 民事\nB: 建筑工程\nC: 文书司法鉴定\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我公司的分公司原是由一家代帐公司处理，8月份公司决定由淮南分公司统一管理，但是在交接时不愿意配合把工商联络员信息等变更，造成公司许多业务滞后。我方已经7月份已经告知\n回复：01 按合同约定执行 02 执公司有效授权到工商部门直接进行变更\n选项：A: 工伤事故\nB: 土地纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：企业变更地址，但是更新的地址是虚假地址，因公司拖欠农民工工资款项，现想找公司支付这笔款项，但是公司已失联，怎么办？\n回复：如果主体没有注销，可以通过民事诉讼的方式主张权利。同时，需要前往人力资源和社会保障部门及劳动监察部门投诉。必要时，可以尝试追究当单位及相关责任人的刑事责任。《中华人民共和国刑法》的相关规定： 第二百七十六条规定，破坏生产经营罪；拒不支付劳动报酬罪是指，由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。\n选项：A: 债权债务\nB: 遗产继承\nC: 合同纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：当月扣除五险一金的到手工资，不满当地最低工资标准合法吗？ 在个人所得税app上月工资以及交税和本人工资不符合是怎么回事。\n回复：根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位发放工资标准不得低于当地最低工资标准，建议向当地劳动部门反映。\n选项：A: 建筑工程\nB: 国内仲裁\nC: 劳动人事\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：包租商铺，租金不给，产权没有，十年包租无理由退铺不按合同办理，维权会被公安抓，信访没有回应，房开租金不给，退铺被迫签霸王条款，怎么办啊，老百姓投诉没有任何反应\n回复：《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。无产权商铺出租的合同有可能是无效的，但占有使用费用需要向您支付，对方不支付的，建议诉讼维权。如果租赁合同有效，也可以起诉主张租金。\n选项：A: 征收补偿\nB: 金融保险\nC: 土地纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：四川凉山彝族自治州会理市统筹地区平均工资是多少？我2020年8月份在工地干活受伤的，受伤是咋个该工地上班4个月左右，约定的工资是240一天，平均每月上25天左右，请问赔偿标准应该怎么确定？如果按统筹地区平均工资算，那么平均工资是多少？\n回复：1、《工伤保险条例》第六十一条 规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 2、员工和公司约定了每天工资，工作不久却因工受伤后与公司因赔偿问题劳动争议，原告对仲裁结果不服，于是向法院提起诉讼。法院对这起劳动争议案件作出一审判决，判令被告赔偿原告停工留薪期、护理费、伙食补助费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用。\n选项：A: 公司相关\nB: 治安消防\nC: 侵权纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因工作中发生交通事故死亡需要找律师请律师\n回复：有可能构成工伤，需要进行工伤认定。您可以向当地法律援助中心请求法律援助，如果符合援助条件，法律援助中心会免费为您指派律师。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 民事\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：某公司以岗前培训为由要求入职者进行为期1至3个月培训，且只给保底生活费，之后进入试用期最后转正。 在培训前签署培训合同明确要求入职公司3年期间若要离职则必须缴纳违约金2至3万元。 现有两个问题：在培训之面试谈好的薪资在培训后签署正式劳动合同时发生变动（降低）（有面试谈话录音或其它聊天证据），那么求职者是否有权可以拒签劳动合同并不缴纳违约金。 公司在3年内以其它理由进行降薪（比劳动合同上的低），或停职，员工自主离职，是否可以不缴纳违约金\n回复：辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”两种情况外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。法律只是限制劳动者向用人单位支付违约金的情形，而用人单位向劳动者支付违约金的情形，法律并不限制。当劳动合同约定了用人单位提前解除或终止劳动合同向劳动者支付违约金的情形时，法律并不禁止，用人单位需按约定的数额向劳动者支付违约金。综上，在一般的情况下，员工辞职是不需要缴纳违约金的，只有员工在违反了相关的规定才要对该企业进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 劳动人事\nC: 其他纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：同一栋楼，一单元因为开发商建了水池导致本单元没有电梯，要从二单元下负一楼，物业要求我们装修材料不能从二单元下负一楼，这个合理吗\n回复：1、当事人可以向当地政府执法部门举报投诉。\n选项：A: 物业管理\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 其他纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问，如果房开公司误导自己提供虚假的材料办理房贷，教唆自己隐瞒真实情况。我要负什么责任吗？可以和房开公司申请退房吗？\n回复：1、无论开发商和房屋购买人，在办理购房贷款时，必须应真实信息，任何人如果以虚假的方式办理相关手续，都要承担不利后果的法律责任。 2、开发商与卖房人方式民事纠纷案件，可以申请当地人民调解委员会调解；或者起诉人民法院依法维权。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：由于本人是从境外回国，所以在下飞机后，就按照国家防疫规定在广东佛山进行了为期十四天集中隔离观察（期间核酸一直为阴性），隔离结束后，于10返回本人户籍所在地甘肃平凉，但是在抵达本地隔离宾馆后，由于对酒店卫生和是否消毒的问题上略有不满，后于工作人员进行咨询，结果是，酒店防疫工作人员（声称是警务人员）对于我的问题没有正面回复而是进行了言语辱骂和对境外返乡人员的歧视，对此让我深感痛心，在长时间的隔离中，自身心理方面本来就不太理想，但在这一过程中，又让我产生了恐慌。所以对此我要咨询防疫部门，是否有对境外返乡人员的歧视。并且投诉这名所谓的工作人员。（本人有图片为证）\n回复：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； 因此，对方侮辱构成违法行为，不得侮辱歧视返乡人员，建议向公安机关报案。\n选项：A: 劳动人事\nB: 建筑工程\nC: 工伤事故\nD: 物业纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：妈妈于2011-2021年在一所央企里面当保洁（属于临时工），2020年之前单位都没有缴纳五险，且2011-2015年单位委托劳务派遣来管理临时工，2015年-至今又换成了劳务外包来管理。现在单位以到了退休年纪为由想终止下一年合同的签订，因为之前解雇别人有过赔偿的先例，按照工龄来赔（如工龄5年就是赔5个月工资），所以妈妈现在想按照上述方法索赔6个月工资即可，但是单位只给一个月，请问还能继续索赔吗？这样做是合理的吗？或者是否可以要求用人单位补交之前的五险呢？\n回复：你好，用人单位未给劳动者办理社保缴费的，根据《中华人民共和国社会保险法》第58条、第82条、第86条规定，属于违法行为。劳动者可以根据《劳动合同法》第38条规定，不用书面，不用提前30天通知，与用人单位解除劳动合同。并且，按照《中华人民共和国民法典》第47条规定，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按照一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果，不支付经济补偿金的话，还应当支付2倍于经济补偿金的赔偿金。同时。依据《社会保险法》第84条规定，社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。\n选项：A: 民事\nB: 电子商务纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友在某APP约，付了钱，见面后双方主动放弃发生性关系，没有任何进一步行为，并自愿全额退回钱款，各自离开。请问这是违法犯罪行为吗？如果以后她被抓，会给我朋友留案底吗？会对公考有影响吗？\n回复：你好，卖淫嫖娼是指不特定的异性之间或者同性之间以金钱、财物为媒介发生性关系的行为。行为主体之间主观上已经就卖淫嫖娼达成一致。已经谈好价格或者已经给付金钱、财物，并且已经着手事实。但由于其本人主观意志以外的原因，尚未发生性关系的；或者已经发生性关系，但尚未给付金钱、财物的，都可以按卖淫嫖娼行为依法处理。但如你所述，你的朋友不涉嫌卖淫嫖娼。卖淫嫖娼属于违法行为，但是不属于犯罪行为。\n选项：A: 治安消防\nB: 生产经营纠纷\nC: 物业管理\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公安开具不予行政处罚决定书，是否可以立即提起民事诉讼要求人身损害赔偿，法院拒绝接受起诉，原因是需要等六个月的时间看对方是否行政复议，事实是否有变更，法院的理由合理吗，如果法院有错，应该怎么办\n回复：如果公安机关行政处罚对事实的认定会影响到你要求人身损害赔偿的话，需要等事实认定结果；如果该事实认定并不影响你主张人身损害赔偿，可以直接提起民事诉讼，这种情况下如果法院不予受理，你可以要求法院出具不予受理裁定，并向上一级法院上诉。\n选项：A: 行政\nB: 刑事\nC: 房产纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友公司资金困难，个人征信也不好，想邀我做法人，从而可向银行申请税贷，一年后又换回朋友，请问有什么风险\n回复：如果担任法人代表的公司出现经济犯罪，作为法人代表如果对此情况明知，就有可能要为此承担刑事责任。在刑事责任上，在《刑法》规定某些罪名中，除了对单位进行处罚外，还可能会追究法定代表人等负责人的刑事责任。另外，当公司实际控制人利用公司实施经济犯罪行为时，挂名法人代表虽未直接参与，但如果是明知实际控制人利用公司实施犯罪行为，却未加阻止，或放任实际控制人的行为，则挂名法人代表也很可能要承担相应的刑事责任，因此，建议不要参与挂名担任法定代表人。\n选项：A: 公司相关\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 刑事\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：如果因为对方违约，我单方面解除合同，但是并没有提前通知对方，这样做可以吗？ 之后我还有权要对方给我赔偿损失吗？\n回复：行使解除权的程序必须以当事人享有解除权为前提。所谓解除权，是指合同当事人可以将合同解除的权利。解除权按其性质来讲，不需要对方当事人的同意，只需解除权人单方的意思表示，就可以把合同解除。解除权人主张解除合同，应当通知对方。合同自解除合同的通知到达对方时解除。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 公司相关\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想咨询一下，就是在老家做的房子，然后房屋地基是老一辈的名字，但是做房子的钱都是我拿出来的，后期老一辈如果要把房子给别人，我有没有胜算拿到房子。\n回复：你好！我国法律规定是房地一体的原则，如果是农村的宅基地上建造的房屋，老人把房子给别人的话，宅基地使用权一并转移。你建造房屋的出资，与老一辈形成的是债权或是赠与法律关系。债权关系的话，只能要求返还建造房屋出资款，无法取得房屋所有权。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 遗产继承\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是实习生，在公司实习了4个月，老板给我加了500的工资，在工作群出了加工资的文书，我本人也签了工资条，后因我要离职，老板愤怒的扣除了我10、11月的所加薪资共计1000（公司延迟一个月发放工资，我所领到的是十一月的工资）理由是我提出离职的时间与我离职的时间太近，没有给公司做好准备，这算违法吗\n回复：根据《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 因此，劳动者在试用期应当提前3日申请离职，否则也是违法行为。因劳动者原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿，但是不得不向劳动者支付工资。建议双方协商，不能协商的可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 社会保障\nB: 金融保险\nC: 劳动人事\nD: 民事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在杭州省属医院上班，是一个派遣公司派遣到医院的，所以我和公司还有医院都签署了一份协议，和公司签订的是劳动合同，没有规定违约金。但是和医院签署的是工作协议，上面写着要是提前离职需要赔偿违约金15000元，那么我现在提交离职报告，这个违约金我需不需要赔\n回复：《劳动合同法》第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据劳动合同法规定只有双方签订了服务期协议，员工服务期未满解除劳动合同需要支付违约金，您与医院之间是否签订了服务期协议？\n选项：A: 劳动人事\nB: 知识产权\nC: 物业纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：原来是一个单位的同事 ，帮忙施工云南省昭通市固力水泥厂，增加焚烧生活垃圾处理电气工程安装项目，工资加路费3万多，2018年11月份—2019年1月份，到现在打数次电话推辞找理由，没有诚信，最终只有走法律程序，讨回血汗钱\n回复：《保障农民工工资支付条例》规定，建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。因此，如果同事不具备用工资格的话，可以向发包方主张支付拖欠的工资。\n选项：A: 民事\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 电子商务纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：苏宁金融，账单逾期一天，就开始暴力催收，发短信，骚扰家人，2021年11月1日开始实施个人信息隐私权，已经侵犯个人隐私权。苏宁金融已经拿到我的个人隐私资料，每天都在骚扰，性质太猖狂了，能不能那个来管管，这是催收公司发的短信\n回复：您好！根据您提供的相关信息，我们为您提供如下信息：根据《中华人民共和国个人信息保护法》第六十五条规定，任何组织、个人有权对违法个人信息处理活动向履行个人信息保护职责的部门进行投诉、举报。收到投诉、举报的部门应当依法及时处理，并将处理结果告知投诉、举报人。履行个人信息保护职责的部门应当公布接受投诉、举报的联系方式。根据《中华人民共和国个人信息保护法》第六十条规定，国家网信部门负责统筹协调个人信息保护工作和相关监督管理工作。国务院有关部门依照本法和有关法律、行政法规的规定，在各自职责范围内负责个人信息保护和监督管理工作。县级以上地方人民政府有关部门的个人信息保护和监督管理职责，按照国家有关规定确定。前两款规定的部门统称为履行个人信息保护职责的部门。您可以向相应履行个人信息保护职责的部门进行投诉、举报。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 国内公证\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：说是人走账清 现在等了几天了吃饭都没钱了 说走劳务\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉。\n选项：A: 民事\nB: 国内公证\nC: 劳动人事\nD: 行政",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我父于今年1月份发生严重交通事故，4月份死亡，县交警队对我父做尸检并可法签定至今无果，刑事追责无法起诉，请问司法签定有无期限，我该怎么办？\n回复：1、如果已经申请的司法鉴定机构不能做出结果，当事人可以另行申请有资质的鉴定机构进行司法鉴定。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 物业管理\nC: 民事\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：《民法典》第1038 条【收集和控制者的义务】信息处理者不得泄露或者篡改其收集、存储的个人信息;未经自然人同意，不得向他人非法提供其个人信息，但是经过加工无法识别特定个人且不能复原的除外。 信息处理者应当采取技术措施和其他必要措施，确保其收集、存储的个人信息安全，防止信息泄露、篡改、丢失;发生或者可能发生个人信息泄露、篡改、丢失的，应当及时采取补救措施 上述是民法典的显示，结果正确确是腾讯站在法律之上，百度了一下，跟我一样的人成千上万，而且大主播可以直接恢复，我们却不行，充了8w多，心悦2，心悦客服也没用，找了几个月客服都是系统的回复，我现请求调取本人账号的实名信息也不予理会，我本人的账号为什么不可以，那个盗取我账号的人我是否可以以盗窃罪起诉他，导致我8w多块钱的账号无法使用，而且能用什么渠道恢复我的基本权益\n回复：你好，根据你的陈述情况，你可以搜集证据起诉对方构成侵权。\n选项：A: 治安消防\nB: 山林土地纠纷\nC: 消费维权\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：入职时公司组织培训，培训金额公司说5000元，公司要我们签订了2年服务协议，服务期两年，未满两年要赔违约金。合同签完在公司手里，也没有提供培训费用的单据。我具体并不知道培训金额是不是5000元，现在我想提前离职，公司扣了我1000元违约金，也没有给我看单据。合理吗？我可以追回吗？\n回复：您提前离职，公司扣您1000元违约金，应当有理有据合法，您可以提出要求公司出具相关的单据、劳动合同条款等内容，《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。《劳动合同法实施条例》第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。岗前培训，是用人单位的法定义务，不得收费，更不得约定违约金和服务期。专项培训，也叫专业技能培训，企业应垫付培训费，但是可以和劳动者约定服务期和违约金，如果劳动者在服务期内离职的，用人单位可以申请劳动仲裁，要求该劳动者按照双方的约定支付相应违约金。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 刑事\nC: 劳动人事\nD: 土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：交了三个月房租以及1500的押金，还有12个月的物业费，电卡费用等，现在我租了三个月临时有事不租了，按照预定我违约押金不退，但是现在这个房租租赁公司拒绝退还剩下的物业费以及电卡费等。工作人员称说是都交给公司了，不退还。当时也没给我开房租租赁发票，我是否可以索要发票？这种行为是否已经属于违法?\n回复：可以索取发票，并可以向其提出退还多余的电费等费用。\n选项：A: 老人赡养\nB: 侵权纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在广州市天河区伍仙桥嘉丝特上班，一个月开四五次会，都是下班后开，上班时间12点到10点半，每次开会都开到一点二点，就一次不开会，扣300，工作一天都没有100，合理吗？一个月工资不到三千。\n回复：公司的做法是违法的。按照我国劳动法规定加工时，单位应当依法支付加班工作。建议您可以向当地劳动监察部门进行投诉或者依法申请劳动仲裁要求单位补发扣除的工资。\n选项：A: 治安消防\nB: 债权债务\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于28日在闲鱼平台上购买一个游戏账号，由于游戏账号绑定了微信账号，欲购得该账号，需要将微信账号换绑为买家手机号，由于28日换绑失败，因此约定29日进行换绑操作，而29日买家（我）未收到换绑短信，使用买家提供的账号密码无法登录且显示已被冻结，卖家以此为由认为我已经收到游戏账号却不付款，对我进行辱骂和骚扰，11月1日我向闲鱼平台申请了客服介入，结果还未出来，已经收到两条谩骂的短信，内容基本一致，且在与卖家协商过程中，卖家多次提出人肉我、付费找人骂我，将我的个人信息发送到网络平台以此威胁我确认收货。因此初步猜测是卖家行为。由于我并不知道卖家将我的个人隐私信息发送在哪里，无法确定卖家该行为是否违法？我应该如何采取法律措施保护自己？同时，由于卖家是海外电话，我是否可以怀疑对方是诈骗团伙呢？\n回复：交易没有成功，你不需要支付价款，如果对方对你进行谩骂或者是人肉，发布你的个人信息构成侵权，你可以通过法院诉讼要求对方停止侵权，给你名誉造成损害的，也可以要求经济赔偿。\n选项：A: 交通事故\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：主合同被认定为诈骗，担保人对诈骗一事毫不知情，那担保合同还有效吗或者说担保人还需要承担担保责任吗？\n回复：你好，根据《担保法司法解释》第八条 主合同无效而导致担保合同无效，担保人无过错的，担保人不承担民事责任;担保人有过错的，担保人承担民事责任的部分，不应超过债务人不能清偿部分的三分之一。上述法律规定，如果主合同认定为无效，担保合同作为从合同也是无效的，只要担保人对合同无效没有过错的，不需要再继续承担担保责任。\n选项：A: 消费维权\nB: 子女抚养\nC: 合同纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在一家it公司面试，招聘人员说公司地方太小，开发部门搬到了一个公寓里面，公寓中只有三名开发人员，不打卡，也无考勤记录。有代码提交记录。工作了三个多月仍不签订劳动合同，怎么证明和该it公司存在劳动关系，每月工资发放也用的是另外公司的账户。面试记录和招聘人员通知我到这个公寓的微信聊天记录可以证明吗？\n回复：面试记录、微信聊天记录、工资发放记录都可以作为凭证，以及其他的佐证都可以，工资发放记录鉴于不是本公司发放，需自行说明。公司超过不喝您签订劳动合同已经违法，您可以申请劳动仲裁，主张工资的双倍赔偿。\n选项：A: 行政\nB: 医疗纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 刑事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们双方因运输合同纠纷诉讼至法院，我们起诉甲方因恶意拖欠运费上千万造成我方无法运行，被迫终止。我们申请法院保全冻结甲方1000万，已冻结（运输价格正在法院评估中）！乙方不讲理反诉我们违约以拒绝运输，要求解除协议！并申请法院保全我公司账户和车辆！甲方是违约方合法吗？法院这样做合法吗？我们公司的车辆都是别人挂靠的，车主自己交的车款，自己还的贷款！被法院查封合法吗？应该怎么处理？\n回复：非常抱歉，仅根据你的描述无法做出判断，双方提出起诉和反诉都是法律赋予的权利，但是否合理合理，需要结合案件的具体证据材料来做出判断，法庭也需要经过调查后做出认定，没有调查，也无法做出判断，敬请谅解。\n选项：A: 刑事\nB: 山林土地纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在某小区购买了精装新房，今年9月底到10月2日交房，10月2日我和三方验收的去验房，没有电，还有其他十几项问题，房修当时说电这个问题暂时解决不了，于是我就没办理交房手续，与物业和房修沟通等修好再办理，11月3日修好再次和三方进行验收，发现房顶存在多条裂缝，有电情况下再次找出多项问题，我反馈房修要求查找原因，房修于11月11日通知为楼板开裂，我认为存在隐患还是不能办理交房手续。但物业方面从10月1日开始征收物业费，想咨询一下，这种情况我是不是不应该承担物业费并可以获得相应赔偿，谢谢。\n回复：你好。建议针对房开交房瑕疵或者有质量问题，向房开反映或者寻求住建部门的调解，如果调解不下来就起诉解决。但是也要分清楚这个问题是两个，一个是质量问题，一个是逾期交房的问题，你购买的房屋合同中你看看违约约定，逾期交房时要有逾期违约金，另外如果你租房的话，租房的费用都可以向开发商要；质量问题米可以直接向开发商沟通你是要解除合同还是要求开发商修缮，因为还没有交付房屋。建议你可以直接起诉开放商，在诉讼中提出自己的要求。\n选项：A: 劳动人事\nB: 物业管理\nC: 山林土地纠纷\nD: 行政",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：债权通过三方转让是否可以最终转回到自己手里？\n回复：根据《民法典》第五百四十五条 【债权转让】债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人。 当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的，不得对抗第三人。 第五百四十六条 【债权转让通知】 债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。 债权转让的通知不得撤销，但是经受让人同意的除外。 因此，原债权人将债权转让后可以再由其他债权人转让回来。\n选项：A: 民事\nB: 国内仲裁\nC: 征收补偿\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们现在农村修道，只要是有一家不同意修路，政府部门就不给修，上政府部门找，政府部门就各种推，让我们老百姓去法院起诉邻居家，像这种情况能给我出个主意吗？谢谢啦\n回复：根据《城乡规划法》第十八条乡规划、村庄规划应当从农村实际出发，尊重村民意愿，体现地方和农村特色。 乡规划、村庄规划的内容应当包括：规划区范围，住宅、道路、供水、排水、供电、垃圾收集、畜禽养殖场所等农村生产、生活服务设施、公益事业等各项建设的用地布局、建设要求，以及对耕地等自然资源和历史文化遗产保护、防灾减灾等的具体安排。乡规划还应当包括本行政区域内的村庄发展布局。 第十九条城市人民政府城乡规划主管部门根据城市总体规划的要求，组织编制城市的控制性详细规划，经本级人民政府批准后，报本级人民代表大会常务委员会和上一级人民政府备案。具体可以向规划部门反应解决\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 民事\nC: 征收补偿\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名大三学生，在武汉市酷萌动物医院工作了24天，面试时老板跟我提出第一个月为试用期，因为觉得这份工作并不适合我所以我在发工资日的前一天选择提出离职，但是老板并不同意我的离职，理由为离职应当提前一个月向老板告知，并以克扣我半个月工资为条件让我继续工作到过年前，但是在面试时老板并为告知试用期离职需提前一个月通知。我提出协商无果，但因本身是学生不受劳动法的保护，所以不知道该如何要回属于我的半个月工资\n回复：实习期离职，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（1）因确认发生的争议;（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金；克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 拒不支付劳动者延长工作时间工资的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。\n选项：A: 行政\nB: 其他消费纠纷\nC: 劳动人事\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：女方没有工作 离婚后男方给与女方10万元 一共 公正当天给与五万 离婚公证书上写的是男方欠女方5万元 三年后付清 女方给与孩子每个月200元生活费 但是女方给与5个月后没有在给 现在马上到三年了 男方可以要求女方一次性付清抚养费 或者从五万元里抵扣吗？\n回复：第一，是否可以要求女方一次性付清抚养费的问题。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五十条 抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。 因此，离婚案件中除非给付抚养费一方明确同意一次性向抚养小孩一方支付抚养费，法院可以予以一次性判决，否则法院会按照离婚协议中约定抚养费的给付周期或者按照年为单位进行判决。第二，女方在拖欠给付抚养费的情形下，男方是否有权在其它债务中予以扣除的问题，抚养费是给付的孩子，由孩子使用获得，而不是由男方所有而5万元男方协议中约定的补偿费是给付的女方，所以不构成互负债权债务，不得抵消，同时也会损害小孩的利益，当然男方有权向法院起诉女方要求支付抚养费。\n选项：A: 民事\nB: 刑事犯罪\nC: 侵权纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：怀疑是盗版，问的我心脏都不舒服，请问可否要求其退款并赔偿，因为我快要考试了，为了不耽误考试，将就用一下\n回复：1、如果您本身购买的是正品书籍，但是却收到盗版书籍，您有权要求书店退款。 2、由于你不是被侵权的著作权人，故无权要求书店对你进行赔偿。但你有权向版权管理的行政机关或文化稽查部门投诉书店销售盗版书籍的行为，由有权的行政机关依法进行查处。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 消费维权\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：04时：55分左右天很黑，我路过事发地看见地下坐有一人，紧急避让后靠边停车询问发生了何事有没有报警，这时发现地下还躺有一人就急忙报警，报警后就驶离现场。中午收到警察电话让我车原地不动随后就一直配合调查，最后确认是我轧死的人。我是二次事故，造成事故第一辆车已经确认肇事逃逸了。\n回复：交通事故认定书记载驶离现场，并没有认定离开现场属于逃逸。据此可知保险公司拒赔通知的“肇事逃逸”的说法不合理，保险公司应该理赔。 首先可与保险公司协商，无果可以向法院起诉保险公司。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 交通事故\nC: 医患纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人2018年8月-10月在上海叉子信息科技有限公司任职期间没有发放工资。公司于10申请破产，本人一直不清楚追薪流程，于今年8月4日在全活欠薪平台发应了此线索。至此一直没有任何消息，还有可能追回吗\n回复：被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。如果不行，可以到劳动监察部门投诉举报，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。还不行的话，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。\n选项：A: 消费维权\nB: 其他纠纷\nC: 国内公证\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人下面有个分包活，双方已签手写合同。对方不听指挥，故意不开工，活没做完想把钱拿先再做，不给的话就停，不做。故意拖工期。后来我用手机向他发了一份通知书，要求他在我注明的日期内回工地开工，如果不遵守就终止合同，并取消他的工作资格。如果他真的不来的话，是不是此话生效了，证明终止了合同\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条之规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：...（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行...”根据《中华人民共和国民法典》第五百六十五条之规定：“当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力...”具体到本案，从您的描述来看，在符合解除条件的情况下，您所发的通知有合同解除的效果。但对方是否构成违约，是否符合合同解除的条件，需要根据合同约定及证据判断。\n选项：A: 消费维权\nB: 劳动争议纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 金融保险",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我脚崴了，去医院拍片子显示骨折，医生建议休养一个月，开了病假条，现在公司只允许我请三天病假，其余全部走事假，这个合理吗？我该怎么维护自己的权益？\n回复：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月。五年以上的为六个月。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。结合您的情况，确实需要医疗期，可以跟单位协商，协商不成可以单位所在的劳动监察大队反映。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 劳动人事\nC: 金融保险\nD: 遗产继承",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工地结算时，一直推脱账目不清楚，一直不予结算，目前工资底单都在公司。 目前拖欠大概有好几年的账单，一直结算不明确。账目混杂。这种情况怎么处理。\n回复：您可以采取以下方式维权：1、向当地劳动执法监察大队投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》第二十六条依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、如果拖欠事实清楚、金额明确，可以直接向法院申请支付令。《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果拒不支付，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。\n选项：A: 交通事故\nB: 劳动人事\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：花3500在网上购买了一个手机，结果跟商家描述的不一样，小二介入的结果是退货退款，卖家承担运费。然后商家跟我说 “多的运费补给我，必须得是顺丰，不要保价”然后现在快递在路上丢了。物流那边给出我的结果是会赔我运费，因为我没有保价。（我并不懂保价是什么之前，快递员就问了，我寄快的还是慢的，我那时候以为距离快慢就是保价来着）。现在是商家拒绝退款，然后物流那边就会赔我运费钱，因为我没有保价，请问这个责任是不是应该商家承担？\n回复：你可以联系快递公司客服，说明快递丢失的情况，向对方索赔。 若快递公司没有积极解决索赔失败，可以到国家邮政局投诉网站填写具体快递丢失情况、寄件人详细信息、快递公司信息等内容对该快递公司进行投诉，一般在一个星期内便会有快递公司的人出面解决此事。如果有商家不让你报价的证据和协议，可以主张让商家承担责任。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 证券期货\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：与房东约好上个月27号租房到期，27号房东才来收房后，房东觉得卫生不合格，可是我们已经都打包好东西走了，后让我们请保洁打扫，因为需要时间，过几天后我们请保洁去打扫房间，房东又说水龙头滴水让修，后来又约她的时间叫来师傅修水龙头，师傅因为拿的水龙头不匹配，房东说今天不修了，又往后拖了两天才让师傅过去修，而且还说要我们把这期间的房费拿出来。房东这种故意拖延时间不退押金，恶意克扣押金的行为怎么办？\n回复：首先，房东无故不退还押金可以采取的方式当然是协商与起诉，关于押金一般在合同中会有约定，房东的行为属于对合同的违约，可以按照合同约定的方式处理。当然遇到这种事情协商一般不能解决问题，多半会走到起诉这一步，房东的恶意违约违反合同法的规定，向法院起诉既能要求返还押金，也能要求其按照合同支付违约金。 其次，起诉必须做到证据充分，必须要证明的事项有以下几个：确实存在租赁关系并且租赁关系已经结束，没有以上需要赔偿房东的事项，房东确实有扣押证据的行为事实。为了证明事实，平时对租房相关信息保留下来，作为证据支持主张。 l、如果租赁合同没有明确押金的性质或规则，则押金作为租赁预付款处理，无论如何都要返还的。 2、当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者订金等，但投有约定定金性质的，当事人主张定金权利的，人民法院不予支持。 3、除合同另有约定外，房东应于租赁关系消除且租客迁空、点清并付清所有应付费用后的当天将租房押金全额无息退还租客。 4、租房期间有财产损失可以相目应扣除押金，押金在扣除财物损失后应该退还。 5、在投有明确约定押金性质的情况下，押金的作用是为房屋及屋内财产设定的一个担保，租赁期间如造成出租人房屋及室内设施的财产损失则从押金里扣除。 6、如投有造成该损失则合同期满或者解除合同时应予退还。 7、租房押金不退的问题可以双方协商解决，如协商不成，可以收集证据，向法院起诉。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 土地纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：关于劳动纠纷我们在面包厂上班别的工厂消毒导致我们集体中毒现在也不说了事\n回复：您好！ 如果确属单位原因导致中毒的，应承担侵权责任。根据《民法典》第一千一百六十五条规定：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。另外如果集体中毒的，应该报送当地卫生管理部门，谢谢！\n选项：A: 证券期货\nB: 医患纠纷\nC: 征收补偿\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在2年前有个工作中认识的人，问我借了2万周转说一星期还我，但是到现在都没有还完还差我11000，我没有对方地址身份证号码和借条，他骗我说还我，我知道他们公司，我该怎样要到钱\n回复：根据《民法典》 第六百七十五条 借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。第六百七十六条 借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。针对您描述的问题，对方逾期不归还借款，您可以依法到人民法院起诉处理。没有借条，有转账记录，结合收集的聊天记录、通话录音、出警记录等证据，也是可以诉讼。胜诉之后，可以申请法院强制执行。\n选项：A: 债权债务\nB: 金融保险\nC: 劳动人事\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：骑电动车(饮酒了），为了避让闯红灯的骑共享单车人摔重伤，已住院，请问共享单车人是否有责任赔偿，已经4天了，没有报警 怎么办谢谢您\n回复：根据《道路交通安全法》第七十三条规定：“ 公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。” 因此，在发生道路交通事故后应当第一时间报警，由交警队出具道路交通事故认定书，划分事故责任。根据你的陈述你有饮酒行为，存在过错，对方闯红灯也存在违法行为，双方都存在一定事故责任，建议立即报警事故责任以交警队认定书为准。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 交通事故\nC: 建筑工程\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：开发商进入破产清算程序之后，开发商没履行完的房产合同就没法继续履行了么？他不履行合同造成的违约责任就通过破产法一笔勾销了么？民法典关于合同和侵权的责任就对他不适用了么？\n回复：您好，即便开发商已经进入破产程序，仍然建议您积极维权，拿到法院的判决书后申请强制执行。如果您在申请强制执行时开发商已经进入破产清算程序，您需要加入分配开发商的财产，这样才能获得赔偿\n选项：A: 治安消防\nB: 劳动人事\nC: 物业纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房屋质量问题拖着一直没有维修完成，开发商维修负责人答应了就是不落实到实处，一直拖着，该如何是好？律师可以取证吗？如何起诉，是等着维修完成起诉还是中间取证后就可以起诉？\n回复：中间取证后就可以起诉，根据《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉条件 起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。具体可以咨询法院立案庭。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于2021年7月份借款11500元 现还款3500元 因为没有工作只能每个月还款1000元 没有还款能力所以每个月只能还款1000元 如果对方带人来家里找我或者殴打我 我能有效的保障自己的权益吗 对方已经对方朋友期间把我的身份证正反面发送在朋友圈 有截图为证 并未像我道歉 但是已经删除了 可以要求对方像我道歉吗.\n回复：你欠钱属于民事纠纷，如果没有按期还的话，对方可以到法院起诉你，但是不可以暴力催收或者是殴打你，若危害到你的人身安全，可以报警处理，没有经过你的同意，把你的身份信息发送到朋友圈，涉嫌侵犯隐私，可以要求对方删除，给你名誉造成影响的，也可以要求赔礼道歉。\n选项：A: 债权债务\nB: 劳动争议纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司想给我调岗，降薪。逼我离职，没签劳动合同，没有社保，我能仲裁他吗，我现在是客服主管，公司想降我为普通客服，就只能干完今年，明年我就得去离这十几公里的地方上班，不去就得走，我问公司是把我开了吗，他们也说不是，说是让我自己考虑，降我为普通客服，理由是我手下的客服都离职了，我管不了人了，我们这个团队都要解散了。公司也打算用外包客服。不打算用我们这个客服团队了，可以劳动仲裁吗，\n回复：依据《劳动合同法》第三十五条之规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 公司想给您调岗，降薪，属于劳动合同的变更，公司应与您协商一致才可以，如果公司未经与您协商，擅自对您进行调岗、降薪，您有权申请劳动仲裁，以维护自身合法权利。 又依据该法第七条之规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 因此，即使您与公司没有签订书面劳动合同，在您至公司上班的第一天起，您即与公司之间建立了劳动关系。 此外，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条之规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的,人民法院应予受理: (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷; (三)劳动者与用人单位因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或者终止劳动关系经济补偿金发生的纠纷; (四)劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物发生的纠纷,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续发生的纠纷; (五)劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失发生的纠纷; (六)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷; (七)劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷; (八)劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,要求用人单位支付加付赔偿金发生的纠纷; (九)因企业自主进行改制发生的纠纷。 从该条之第（五）项可以看出，劳动者要让企业赔偿无法享受社会保险待遇的损失，其前提为用人单位未为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办，故您在主张此类损失前必须提供社保部门不能补办补缴社保的相关证据后方可主张该类损失。 据此，针对公司没有为您缴纳社保之事，您需先向当地社保部门投诉维权。\n选项：A: 劳动人事\nB: 民事\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父亲在2004年被人故意杀害，法院第一次开庭，爷爷和叔叔包括母亲全部在场，第二次开庭宣布审判结果时候，母亲没有被通知到场，法院传票怀疑被爷爷和叔叔私自拦截，致使母亲没有到场，只有叔叔和爷爷被到场了，法院最终审判结果，包括赔偿问题以及赔偿金额，母亲一概不知，赔偿款母亲也没有得到，现在涉及问题是父亲的赔偿款被爷爷和叔叔几人合伙私吞，作为父亲的妻子一分钱没有得到，现在应该怎么去追回赔偿款。\n回复：根据《民法典》第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承: (一)第一顺序:配偶、子女、父母; (二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。 法定继承按照上述规定处理，由配偶、父母和子女共同继承，你叔叔不参加继承，由你、你的兄弟姐妹、你母亲及爷爷奶奶继承，如果尚未进行继承分配，可以随时主张分割遗产，不能协商一致的，向法院起诉。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 老人赡养\nC: 民事\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好！旅游公司欠我旅游款，准备起诉他，收款人是他女儿，可以起诉他女儿直接退款吗？还是起诉公司\n回复：根据《民法典》第五百零二条 【合同生效时间】依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。第五百零九条 【合同履行的原则】当事人应当按照约定全面履行自己的义务。第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。结合以上法律规定，一方不履行合同义务，守约方可以要求继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。双方协商不成可以进行诉讼，根据合同相对性的原则，起诉的对象一般为合同相对人。对于收款方，可以列为第三人要求参加诉讼。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：某公司在本人不知情的情况下连续一年多利用本人身份信息生成工资单，实际未发放工资，这种情况属于劳动雇佣关系吗？\n回复：你好，判断是否存在事实劳动关系可以从以下几个方面考虑： 1、双方是否存在管理与被管理的关系。 2、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。 3、用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2020]12号) (一)第一条规定劳动关系成立需要同时具备的情形，即： 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动; 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 像你这种情况，双方不存在劳动关系。\n选项：A: 民事\nB: 劳动人事\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问律师，微商倒卖三无产品违法吗，三无的面膜用了皮肤过敏，怎么维权？\n回复：购买到三无产品时，消费者是可以向销售方或生产方要求赔偿的，通常有以下几种维权方式： 1、协商和解 消费者与经营者在发生争议后，在自愿、互谅基础上，通过直接对话，摆事实、讲道理，分清责任，达成和解协议，使纠纷得以解决。这种快速、简便的争议解决方式，无论是对消费者还是对经营者来说都是理想的途径。 2、投诉调解 消费者与经营者之间发生消费者权益争议后，请求消保委调解，即由第三方对争议双方当事人进行说服劝导、沟通调和，以促成双方达成解决纠纷。 消费者投诉时应注意四点： 一是消费者合法权益受损处理，一般按管辖范围受理; 二是当消保委未能解决时，消费者可请消保委作损害鉴定，提供证据; 三是消费者要尽快选择申诉或起诉来保护自己的权益; 四是消费者向有关行政部门申诉、向人民法院起诉都是法律赋予消费者的权利。 3、行政申诉 消费者和经营者发生权益争议后，可请求有关行政部门解决争议，它具有高效、快捷、力度强等特点。消费者决定申诉时，一般用书面形式，并载明要求、理由及相关的事实根据。如与经营者达成和解，可撤回申诉，请求有关行政部门作出调解书. 4、提起诉讼 消费者因其合法权益受到侵害，可向人民法院提起诉讼，请求法院依照法定程序进行审判。消费者因其合法权益受到侵害而提起的诉讼属于民事诉讼范畴。\n选项：A: 消费维权\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 物业纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：己结案，法院拍卖财产己分到，但不足抵债务，请教:1:可以再申请强制执行拘留？？ 2:有时间限定？\n回复：法院无权拘留他人，不可以申请法院强行拘留他人。\n选项：A: 公司相关\nB: 建筑工程\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：女孩判归女方，但女方已再婚怀孕，女方把女孩放在女方父母家，之前女孩一直跟随男方生活4年，女方今年8月份把女孩接走的，男方能变更抚养权吗？\n回复：你好，根据《最高人民法院关于适用（中华人民共和国民法典）婚姻家庭编（一）》第56条规定。具有下列情形之一的，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：（一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续扶养子女；（二）与子女共同生活的一方不尽扶养义务或者虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；（三）已满八周岁的子女。愿随另一方生活，该方又有扶养能力；（四）有其他正常理由需要变更。\n选项：A: 遗产继承\nB: 知识产权\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师，您好，拿空余的时间去商场做兼职（保安），但是那边突然出现6个新冠密切接触者，现在负责人那边不报销核酸怎么办，还有就是负责人如果跑路了怎么办，我的问题就是这些了，老弟在这里谢谢各位律师老哥解答。\n回复：根据你提供的情况分析，因为工作原因导致的核酸检测费用应当由公司承担。但因为纠纷金额不大，你可以找当地的人民调解机构介入为你们调解一下，如果还是调解不成的可以到法院起诉处理。\n选项：A: 劳动人事\nB: 征收补偿\nC: 知识产权\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：已欠2年，金额8200，有聊天记录 有转账记录 ，有手机号码 就是没有身份证信息 ，想找律师帮忙 起诉\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十九条 【自然人之间借款合同的成立时间】自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。 因此，对方向你借钱并且你也履行了实际出借义务的，借款关系成立。转账记录，聊天记录可以证实存在民间借贷的事实，你可以在原告住所地或者被告住所地人民法院起诉，平台不提供律师诉讼服务，建议自己去委托相关律师。\n选项：A: 遗产继承\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 债权债务\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年用什么办把工资收了，久条也有，想用法律来保护我们也问过，地方上律师说他本人久帐太多也不能保证，我想问一下这个问题出个招\n回复：如果有欠条，且欠条上明确是拖欠工资金额，那么直接向法院起诉，无论能不能收回来钱，必须先确认债权，防止超过诉讼时效。起诉的时候，同时申请财产保全。另外，如果你们经济困难，建议到当地法援中心申请法律援助，如果符合条件，会给你们指派免费律师帮助你们诉讼。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：银行贷款内部人员，没有经过本人是不是可以代签续贷，如果银行内部人员可以代签，那要实名制有什么意义\n回复：不可以，续贷必须要本人签字或者由本人授权的人签字，如果没有授权代签的，该行为没有法律效力。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 建筑工程\nC: 证券期货\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是瓦工一名，跟一装修公司干活几年一直都不给我结清工费，打电话一拖再拖，老板儿子给我打了一欠条，日期也到了，打电话说没钱看我怎么办，我该如何讨薪\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动报酬属于违法行为，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 建筑工程\nB: 债权债务\nC: 劳动人事\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：默默学课更换设备承诺书 本人购买默默学课程，本人现保证向默默学申请更换播放默默学课程的设备是本人自己的设备，仅用于本人自己的课程学习，如果将账号转给，或者转借，或者租借，或者任何其他方式让他人有偿或者无偿使用本人的默默学课程账号，本人自愿赔偿默默学人民币10万元。(默默学为南京默默学信息技术有限公 司)本人姓名: 本人扣扣: 附学生证/身份证照片: 签名: 这个是我在一家网课机构换到其他设备上时要让我签署的，不知道是不是构成霸王条款\n回复：你好，像你这种情况，属于霸王条款，“霸王条款”往往以格式合同、通知、声明、店堂告示、行业管理等方式出现，具有五大共性： 一、减免责任，逃避经营者应尽的义务。 二、违反法律规定，任意扩大经营者权限。 三、排除、剥夺消费者的权利。 四、权利义务不对等，任意加重消费者责任。 五、利用模糊条款掌控最终解释权。 对此《民法典》有下列规定： 第496条，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。 采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。 这种霸王条款可以主张无效。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 知识产权\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：第二月25号发工资，还要拖到31号发放。 本人实习生，没有签订劳动合同，能有双倍工资嘛\n回复：未签订书面劳动合同的工资差额可以通过提起仲裁的方式主张。你可以尝试提起仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 劳动人事\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问：劳动合同到期后公司未续签，继续上班三个月后公司宣布解散，这种情况可以要求哪些赔偿？从未续签开始支付双倍工资和公司解散赔偿可以两个一起申请还是只能要其一？\n回复：根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：因用人单位决定提前解散而终止劳动合同的； 因此，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同，应当向劳动者支付双倍工资，同时用人单位解散终止劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿金。即两种权利都可以主张，可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 劳动争议纠纷\nC: 行政\nD: 土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：准备起诉倒闭的培训学校，两月欠薪。准备法院起诉，不知道起诉文要怎么写？\n回复：您好，起诉状一般包括原告和被告的身份信息，诉讼请求，事实和理由，最后写上此致XX法院，并在右下角作为具状人签名写上年月日，签名必须手写。具体格式您可以到百度搜索“民事起诉状模板”。\n选项：A: 金融保险\nB: 劳动人事\nC: 交通事故\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一方在另一方不知情的情况下在网贷平台上的贷款还不上了，并且这些贷款并没有用于共同花销和生活。网贷平台起诉后，如何避免另一方受到牵连？只有离婚吗？\n回复：按按照最高人民法院关于夫妻债务司法解释有关规定。夫妻双方如果要认定共同债务，必须是夫妻双方共同签字确认以后才属于。如果夫妻双方没有共同签字，那么这个债务是属于个人债务，不属于夫妻共同债务。但但是有另外条件。如果夫妻一方单独借债。借着这个钱用于夫妻共同生活，或者共同购买房产，那么这个债务有可能还是被认定为夫妻共同债务。反之。如果夫妻一方偷偷借债，也没有用于夫妻共同的生活，那么这个债务就是属于一方个人债务，另一方不需要承担。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 债权债务\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：手机被偷，放在手机壳里面的100元现金不见了，现在找到谁偷的了，不过现金不见了怎么办\n回复：1、当事人可以报警，由警察侦查调取相关监控证据。\n选项：A: 劳动人事\nB: 刑事犯罪\nC: 合同纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于18年从包工头手里购买了包工头的顶账房，当时小区已经基本完工，就剩绿化和道路硬化。本着现房就和包工头购房。当时包工头表示房子手续没任何问题，隔月就能网签，年底就能交房。结果到19年年初小区关门停工才知道小区五证不全，无法交房。期间一直和包工头沟通。包工头表示政府在解决，期间也多次和其他业主上访。小区今年年初法院判决破产。我们也无法住房。 现在我们想和包工头退还当时的认筹金四十万元，（当时和包工头签的认筹合同，认筹金四十万元）请问这个可以打官司退吗？打官司需要准备什么手续。官司打赢退还40万认筹金的概率有多大\n回复：首先，这个可以打官司，打官司需要准备证据，官司打赢退还40万认筹金的概率无法预测，根据《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉条件 起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十条 起诉形式 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 第一百二十一条 起诉状 起诉状应当记明下列事项： (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息; (三)诉讼请求和所根据的事实与理由; (四)证据和证据来源，证人姓名和住所。建议先固定证据，起诉前查封对方等值财产。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：原告被告双方二审律师为同一律师事务所是否违规违法\n回复：你好。根据《律师执业行为规范》第50条，第5项虽然规定在民事诉讼、行政诉讼、仲裁案件中，同一律师事务所的不同律师同时担任争议案件双方当事人的代理人的，律师事务所不得与当事人建立'维持委托关系。虽违规但不违法。该文件是全国律师协会制定的行业性规范，而不属于法律、行政法规的强制性规定。根据《律师法》第39条规定，律师不得在同一案件中为双方当事人担任代理人，不得代理与本人或者近亲属有利益冲突的法律事务。但，并没有对不同律师的代理权限作出限制。所以，原被告双方的代理律师为同一个律师事务所的代理行为并违反法律禁止性规定。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 工伤事故\nC: 民事\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：无力偿还网络贷款，有什么方式可以协商延期或者停息挂账？\n回复：协商停息挂账大多都是信用卡才有可能。要么就是申请延期一次性偿还本金，或者减免分期，但是利息还是多多少少有的，只是没有正常出账单那么多。如果贷款逾期无法偿还，可以与网贷公司协商还款，看能否再次分期还款或停息。 如有失业、重病、残疾等重大变化，可主动联系客服协商还款。在提供有效证明的情况下，平台可能允许停息或延期还款。 停息是指借款人在贷款逾期后与银行重新达成个性化的分期还款协议。双方协商重组债务，重新分期还款。通常只有特殊情况才能申请停息，不妨试试。\n选项：A: 债权债务\nB: 其他消费纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 征收补偿",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我骑电动车的时候被一辆机动车给撞倒了，对方全责，也没有报保险，现在打电话也不接，没办法我好像只有起诉这一条路了。就是我现在工资是每月一万块，但是由于是私人企业没有劳动合同，没有社保，也没有缴税记录，只有银行流水能像法院证明我的实际收入吗？谢谢！\n回复：你好，工资收入超过5000元以上的应当有纳税凭证，你可以提供相应的纳税凭证佐证。\n选项：A: 老人赡养\nB: 公司相关\nC: 民事\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：跟被告达成了庭前和解协议，法院已经立案，并且庭前调解成功签署了民事调解书。现在被告没有履行，并且失联，能向法院申请强制执行吗？ 民情调解书为（2021）浙0282 民初11172号\n回复：1、生效的法律文书具有强制执行力，当事人双方在人民法院达成《民事调解书》，签字当天立即生效，如果被告（被申请人）没有履行协议，原告（申请人）可以直接申请人民法院强制执行。 2、案件执行费，由被申请人承担。\n选项：A: 刑事\nB: 债权债务\nC: 治安消防\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：承包人30年已经到了，现在政府的赔偿款下来承包人还要我们百分二十的赔偿款合法吗。\n回复：根据《土地管理法》村集体土地属于集体所有，本村村民可以承包经营，允许转包，但是不允许买卖，政府赔偿承包人的款项，发包人还要我们百分二十的赔偿款需要有合同约定，若是你们没有约定，则该主张没有根据。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我原本是做房建的，昨天公司接了的新项目，修路，说那边缺人把我调过去，我不想去，但是公司说是强制的，我说我没有拒绝的权利吗，公司方面的大概意思就是说是强制的，后来被调去修路了，由于我做的是房建，路这方面一窍不通，去了我也不知道自己在干什么，而且工作强度大很多，工作时长也长了不少，我说有没有什么补偿什么的，公司方面说没有，我来这家公司才半个月，没签合同，我的诉求是：继续做房建项目或者公司将我开除我拿点赔偿金或者调过去修路并且涨工资（新项目经常晚上加班且没有加班费，不算上加班平均比原工作长半小时。算上加班比原工作长5/5小时，包括上述半小时）\n回复：您好，根据您的描述，因为您只在这家公司工作半个月，没有签订合同，也没有约定工种，因此无法确定您具体负责的项目。此外，如果双方之间无法确定订立劳动关系还是劳务关系，通常无其他证据证明属于劳动关系的，只能视为劳务关系，劳务关系不存在法定的工作时长限制，具体工作时间由双方协商确定。建议您自己查看双方的一些聊天记录，确定是否可以确定为劳动关系并确定工作岗位，如果有证据的，可以劳动仲裁。\n选项：A: 行政\nB: 劳动人事\nC: 债权债务\nD: 医患纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师你好，我签署了中介出的房屋不动产买卖合同三联合同，现在卖家违约不打算卖房子了，按照合同上说是赔偿我双倍定金及中介费，我没有付中介费，正常应该赔偿我双倍定金。现在沟通赔偿金房主愿意出，但是中介那边要的中介费房主不同意金额，结果拖累我这边不给我赔偿金。我想问一下这种情况下我应该起诉谁？起诉卖家还是起诉中介？\n回复：1、《中华人民共和国担保法》第八十九条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。 2、因为卖家违约，又不是中介公司违约，买家可以起诉卖家为被告，依法维权。\n选项：A: 金融保险\nB: 合同纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好老师，就是有人19年开始借我钱，陆陆续续一直借到今年2月最后一笔，让他写欠条他一直拖，今年4月叫他写欠条半年了都没有写给我，最近更是不回信息了，我想起诉他，他是绵阳人，我是遂宁人，但是他一直在成都崇州市捷普厂工作，我想在崇州人民法院起诉他可以吗，另外我这边证据就只有支付宝的转账记录聊天是在微信上聊的钱是支付宝转的，我在微信上问了他，他打字承认借了我21500元，证据就只有这些，够起诉他了吗。\n回复：1、民间借贷纠纷可以在被告所在地法院起诉，也可以在合同履行地法院起诉。由于是借款合同，你所在地就是接受还款的合同履行地，可以在你住所地法院起诉； 2、你要起诉的话，要有明确的被告，即对方的基本情况要明确；要有证据证明欠款情况。 3、微信聊天记录和支付宝转账都可以作为证据使用。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 债权债务\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的小米随星借逾期还不上，后来催收说只还本金利息不用还了，现在本金还完了他又要来找我要利息了，这算什么诈骗吗，要找那个部门投诉？\n回复：诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。 你作为借款人应当向出借人偿还借款本金和利息，而出借人在你偿还本金后承诺不再要求偿还利益，视为出借人自愿放弃利益，借款人可以不用偿还。不构成诈骗罪，因为出借人本身是有权要求偿还利益的，只是违反诚实信用原则，建议你收集出借人承诺放弃利益只偿还本金的承诺。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 债权债务\nC: 侵权纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在申请宅基地，调换土地时。有一块土地，不是甲方的。甲方确站出来说，那块土地是他甲方的，多人对他说的有疑问，说那土地是其它人的，甲方硬要说是他的。然后签了土地调换协议，也补偿了占地补偿款给甲方，银行转账完结。半月之后，土地实际所有人站出来否定事实，说土地不是甲方的。甲方逼不得已承认确实不是他的，导致我现在宅基地批复不下来，请问现在怎么维权。甲方的行为是否违法，找那个部门处理。\n回复：按法律规定，第一，农村土地使用权纠纷由县级土地管理法部门处理，第二，如果对方承认不是他的依法可以要回土地补偿款，第三，如果噢符合条件，可以重新申请宅基地。\n选项：A: 债权债务\nB: 土地纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：彭某欠我的货款并出具了欠条和到期不还款的违约责任，在我不知情的情况下孙某找到彭某让其出具欠条一份（因为孙是这批货物的介绍人）并注明此前打给我的欠条作废。孙某凭此欠条向法院起诉彭某，原审法院在没有通知我的情况下作出作出了一份彭某向孙某支付欠款的民事调解书。我知道情况向原审法院申诉·经法院审判委员会讨论作出该调解书确有错识并停止执行（案款己执行完了），原审法院决定再审此案并通知我以第三身份参加诉讼。我该怎么办。\n回复：《民事诉讼法》第五十六条规定，对当事人双方的诉讼标的，第三人认为有独立请求权的，有权提起诉讼。对当事人双方的诉讼标的，第三人虽然没有独立请求权，但案件处理结果同他有法律上的利害关系的，可以申请参加诉讼，或者由人民法院通知他参加诉讼。人民法院判决承担民事责任的第三人，有当事人的诉讼权利义务。前两款规定的第三人，因不能归责于本人的事由未参加诉讼，但有证据证明发生法律效力的判决、裁定、调解书的部分或者全部内容错误，损害其民事权益的，可以自知道或者应当知道其民事权益受到损害之日起六个月内，向作出该判决、裁定、调解书的人民法院提起诉讼。人民法院经审理，诉讼请求成立的，应当改变或者撤销原判决、裁定、调解书;诉讼请求不成立的，驳回诉讼请求.因此，您作为有独立请求权的当事人，法院可以追加您为第三人参加诉讼。您可以在庭上独立表达您的诉讼请求。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 山林土地纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：12月上旬左右个体户开设的门店突然说关门了。然后因为突然关门倒闭的事情，在得知通知后向老板提出补偿的事情。老板拒绝并且辞退之后。第二天去提交了仲裁。 但是公司在提交仲裁后的4天后关门，并且直接申请注销了。因为是个体户所以不需要公示以及承诺书，我也无法提出异义。当天就注销了。 老板是外地人，我提交仲裁前工资都没有给到，也是后来在还开业的时候多次过去才要到的。 那几天内有和市民热线以及通过热线提交后劳动局打来的电话多次沟通过问题。也说过他们要关门的事情。但是都不了了之了。 我看网上说这样只能通过法院再提起关于未清算注销的诉讼，但是我并没有老板的身份信息。需要委托律师才可以去调查。这对于我来说成本太高了，是否还有其他途径可以制裁他们呢？\n回复：根据《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉的解释》第五十九条规定：“在诉讼中，个体工商户以营业执照上登记的经营者为当事人。有字号的，以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号经营者的基本信息。营业执照上登记的经营者与实际经营者不一致的，以登记的经营者和实际经营者为共同诉讼人。”即字号只是对当事人主体名称的表述，是否存在字号不影响责任主体的确定。在本案中字号因为其个体工商户资格被注销而不复存在的情况下，等同于没有字号，您可以以经营者个人为被告提起诉讼讨要工资。您可以去当地工商登记部门查询个体工商户的工商登记信息，上面会有经营者的身份证号码，住址，联系电话。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 劳动人事\nC: 消费维权\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是全责方，对方要求我赔偿他车子维修期间的交通费，但是事故中没有人员受伤。这个费用我要赔吗？\n回复：在没有人身损害的情况下，对方要求赔偿车子维修期间的交通费并无法律依据。\n选项：A: 建筑工程\nB: 遗产继承\nC: 消费维权\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：女方做为背叛者，还要跟我平分财产，还要平分我的个人财产合适吗？\n回复：1、离婚案件在分割夫妻共同财产时，过错方可以不分或者少分。 2、案件涉及第三人利益，在离婚案件中不分割财产，夫妻离婚后，可以在分家析产案件中处理共同财产问题。\n选项：A: 征收补偿\nB: 生产经营纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是某厂的一名工人，在2000年跟本厂买下一块国有土地，有协议书，证明书，该块地归我拥有，但是我未办理土地过户，现在国家征用到我这块地。这块地名字不是我的，我应该需要从新跟唱达成什么书面协议，才能得到本厂拆迁补偿\n回复：由于时间较久，又未办理土地过户，从法律的角度讲，您并非案涉场地的土地所有权人，建议积极向拆迁办阐明事实，防止利益受损。\n选项：A: 征收补偿\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 民事\nD: 证券期货",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2010年我的父亲在煤矿工地打工时，煤矿公司入了企业基本养老保险，工伤保险等，之后我父亲没去工地，因为父亲没什么文化，所以也不知道需要办理离职手续，煤炭公司也没有通知说办理离职手续，所以保险一直都在，导致相关的国家保障无法申请，现在想要办理相关的离职证明申请国家相应的补助。请问其中设计哪些法律问题？以及这些保险是否还具有时效性，这些保险能否有相应的补助领取，例如企业养老保险是否能领到这份钱（父亲超过六十岁）？\n回复：养老保险需要满足条件才能领取：1、到法定退休年龄。2、累积缴纳养老保险费满15年。你父亲已经到达法定退休年龄，所以还需要看是否累积缴纳养老保险费满15年，如果交满15年的可以按月领取基本养老金。\n选项：A: 建筑工程\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：某村为发展集体经济，多年前由村委会与下辖的村民小组签订租地协议建设一家集体企业，租赁该小组土地10亩，租期永久，租赁费每亩每年1000斤大米。几年前该集体企业改成股份制企业，与村委会彻底脱钩。现村民小组土地租赁费向企业主张时，企业说土地是村委会无偿拨给企业用的，向村委会主张，村委会说企业已经和村委会无关，谁用谁付租金。到底该怎么处理\n回复：您好，首先您可以回顾当年签订的租地协议，仔细阅读是否存在“无偿出租”的条款，若否，您可以凭此向该公司主张租赁费；若该公司不予理睬，您可以向自然资源局反映相关情况，请求政府介入。同时，农村土地承包经营权的期限法律有明确规定，《农村土地承包法》第二十一条“耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年。前款规定的耕地承包期届满后再延长三十年，草地、林地承包期届满后依照前款规定相应延长。”因此双方在协议中约定租期无限期是违法的。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：矿山在不进行告知下，私自开采林山。造成较大破坏。\n回复：你好，根据《中华人民共和国森林实施条例》第41条第2款规定，违反森林法和本条例规定，擅自开垦林地，致使森林、林木受到毁坏的，依照森林法第44条的规定，予以处罚；对森林、林木未造成毁坏或者被开垦的林地上没有森林、树木的，由县级以上人民政府林业主管部门责令停止违法行为，限期恢复原样，可以处非法开垦林地每平方米10元以下的罚款。《森林法》第44条规定。违反本法规定，进行开垦、采石、采矿、采土、采种、采脂和其他活动，致使森林、林木受到毁坏的，依法赔偿是损失；由林业主管部门责令停止违法行为，补种毁坏株数一倍以上三倍以下的树木，可以处毁坏林木价值一倍以上三倍以下的的罚款。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 社会保障\nD: 土地纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：承包了自己亲哥哥的一块儿土地，用作养殖场，取得了个体工商户营业执照，可以在所承包的土地上建造住宅吗？\n回复：不可以，土地使用权人应当合理利用土地，不得改变土地用途；需要改变土地用途的，应当依法经有关行政主管部门批准。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 刑事\nC: 房产纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2岁幼儿在旁边玩耍，不小心爬上电动三轮车启动了电动三轮车，把停在人行道内侧 靠商铺前这条路上停的汽车撞到了，对于赔偿有争议，车主说汽车停放的位置合理，小孩撞到汽车要全赔，但是汽车停放的位置没有停车位，而且这条路上另一端有障碍限制车辆通行，而汽车停放的位置刚好在路这边的出入口，汽车是否违停，需要承担一定责任吗\n回复：您好。建议您或者对方先电话报交警处理，交管部门出具的事故认定书来作为赔偿金额和比例的依据。其次，依据我国民法典的相关规定，对于未成年人给他人造成的损害，是由监护人承担赔偿责任的。您的孩子由于监护人疏于照看，给对方造成的经济损失，是需要承担赔偿责任的。\n选项：A: 国内公证\nB: 民事\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好 10月初我在我们当地商场 某全屋定制店定制房屋橱柜，总计价格2。6万元，于10月初交付定金10000元商家开具收据以及简单的定制协议，现在已经过去一个多月了该商户未向总部下单，而是将定金费用私自用到了商户名下的其他公司使用（我觉得是一大批货款不光是我自己的）到现在仍未下单，请问这种情况我应该怎么进行维权，如退定是否可以要求商家给予补偿，以及投诉至工商部门调查该笔资金流向对商户进行行政处罚。\n回复：如果现在已经到了交货期商家无法交货的，且都还未开始定制的，可以要求解除合同并要求商家赔偿损失。如果有证据证明商家涉嫌消费欺诈的，可以要求退一赔三。你可以打12315消费者维权热线投诉，也可以向当地的市场监督管理局投诉。还是没有解决的可以向法院起诉。 《消费者权益保护法》第五十五条 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 物业管理\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年麦收期间，通过微信。他说他在山东潍坊香野面粉厂可以接货。让我试着发车小麦。我就安排车发了一车总价值八万多元的小麦。后来他说小麦有问题厂里拒收。需要找人处理，对方收取300元辛苦费。我答应了。我一再强调我的货款要保证给我。他说没问题。 后来卸了小麦他微信给我转了一万块让我结司机运费。剩下的钱没给我。隔天我和他要，他又说厂里需要等半个月复检下。半个月后他又说给处理小麦的那个人没有把钱给他，所以他没钱给我。到现在半年了。他就说没钱给我。那人没给他钱。他也没钱给我。他还说起诉我吧。法院判我给多少我给多少。多一分也不给，少一分也不给。 我想知道，他这是诈骗吗？我们没有见过面，就是通过微信认识的。怎么才能把钱要回来。\n回复：从司法实践来讲，一般不认定为刑事犯罪，属于民事纠纷，您可以通过向被告所在地或者合同履行地法院起诉来维护自己的权利。\n选项：A: 消费维权\nB: 电子商务纠纷\nC: 债权债务\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：自从国家推行老旧小区改造以来，老旧小区居民楼安装电梯纠纷不断，法律诉讼一般都依照《中华人民共和国民法典》第二百七十八条的规定执行，即业主申请增设电梯应当由专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决，并应当经参与表决专有部分面积四分之三以上的业主且参与表决人数四分之三以上的业主同意。 这条法律条文成了高层住户的尚方宝剑，根本不需要底层住户参与会议及表决，就可以达到条件并通过，少数群体连表达反对的权利都没有了？请问法律考虑过底层住户的权利了吗？这就是所谓的依法治国？？底层住户面临采光减少，噪音污染，未来电梯维修养护还需要底层住户掏钱？请问中国的法律就是为了多数人的利益可以牺牲少数人的利益吗？以后立法只要表决人数超过，是不是任何少数群体的任何利益都应该被牺牲？？\n回复：法律从来不能实现全体人的公平正义，其所能实现的仅能是被事实认定的、或被法律认定的、或被证据认定的事实，社会的发展进步是循序渐进的，而非一蹴而就，如您对某种认定结果不满意，建议可以通过诉讼的方式予以解决，希望可以帮到您。\n选项：A: 知识产权\nB: 建筑工程\nC: 物业纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师，你好！我是申请执行人，被执行人的房产被拍卖变价后，多个判决书的多个申请人在对被执行人房产变价后的分配方案发生争议，法院的分配方案酌定房屋首封债权人（普通债权）先受偿房屋拍卖款的20%后，剩余金额再按照债权比例进行分配，因为我们是河南省的本省没有这样倾向首封人的法规，所以引起其他参与分配债权人的异议和争议，其他参与分配分债权人对法院的分配方案提起异议，并请求法院应按照普通债权的公平分配标准，按照债权比例分配。但法院通过执行笔录的问询形式，书面通知对执行分配方案提出异议的债权人，并要求15日内提起执行异议之诉，否则过期将按照原法院制定的分配方案进行分配。我想问法院这样做合法不合法？程序上有没有错误？我们对法院分配方案提出异议的债权人发起执行异议之诉，是应该起诉首封的债权人？还是应该起诉法院撤回原下达的财产分配方案从新制定分配方案？这样的异议之诉，诉讼费的收取标准和普通的诉讼费相同吗？谢谢！\n回复：1、保障案外人的实体权利，完善司法救济制度。 2007年《民事诉讼法》修改之前，原《民事诉讼法》第二百零八条规定:\"执行过程中，案外人对执行标的提出异议的，执行员应当按法定程序进行审查。理由不成立的，予以驳回;理由成立的，由院长批准中止执行。如果发现判决、裁定确有错误，按审判监督程序处理。\"虽然确立执行异议程序，执行中有侵害合法权益的行为发生时，案外人有权提起异议，但也存在很多不足。 首先，案外人的实体权利，由执行员进行审查判断，在一定程度上剥夺了案外人就其实体权利与相对人进行辩论的权利，显然不利于案外人合法权益的保护。 其次，驳回案外人异议的裁定不能上诉或复议，即使案外人对裁定不服，也没有后续的救济方法。 再次，中止执行仅是执行程序的延缓和阻却，有悖于权利保护的彻底性要求。 最后，因执行异议对原裁判提起再审，经再审认为原裁判并无不当并向法院提出书面说明的，应恢复执行。此时，案外人的权利实际上并没有获得保障。 2、切实保护各方主体的合法利益。 当案外人，申请执行人，被执行人，及债权人的合法利益受到侵害时，均可以提起诉讼，保护自身的合法权益。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 债权债务\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工厂没有营业执照，以产品质量不合格耍赖不支付工资\n回复：无证经营的单位是不具有用人单位主体资格，所以拖欠劳动报酬的是属于民事纠纷，适用民事诉讼法的规定，当事人可向法院提起诉讼维权。法律依据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。同时该工厂没有营业执照属于违法行为，建议向市场监督管理局举报。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 建筑工程\nC: 劳动人事\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公寓所在建筑建于2013~2015年，电梯紧邻卧室，共墙电梯噪音影响正常生活。是二手房。请问找谁治理电梯噪音问题？\n回复：户主对电梯享有共有、管理的权利。建议你找小区负责的物业公司反映电梯问题，或者找到业主委员会讨论解决电梯的问题。\n选项：A: 债权债务\nB: 劳动人事\nC: 建筑工程\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：把老公情人发她跟老公床上亲密照片给我，我就把老公情人车砸了修理费一万五已经立案了，这种情况我会判多久\n回复：你好。如你所述的情形，根据最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖刑事案件立案追求标准的规（一）；第33条规定，故意毁坏财物案（刑法第275条）故意毁坏公私财物，造成公私财物损失五千元以上的，应当立案予以追诉，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。由于我国刑法对构成故意毁坏财物罪中的数额未作出明确规定，因此各地在实施中的标准也不大相同。同时，根据案件的因果关系及情节严重程度，你是否存在从轻、减轻处罚情节，例如：自首并积极赔偿被害人损失等情形，都会影响法院判决。同时，你能认罪认罚，同被害人达成和解，你的案件符合缓刑接受社区矫正的情形，被判决缓刑可能性很大。祝你好运！\n选项：A: 行政\nB: 刑事犯罪\nC: 生产经营纠纷\nD: 民事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：诈骗犯已经将280万左右的脏款以还高利贷转移走了，他现在就是什么都没有等着判刑！并且已经查到他与两名高利贷交易记录光利息280万左右。现在我如何要求办案机关帮我把钱从高利贷那里追缴回来？\n回复：法院还没有宣判，对于你的损失是可以向侵权方申请赔偿的，如果在诈骗的过程中造成了财产损失后，可以要求返还或提起民事诉讼解决。。\n选项：A: 老人赡养\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 刑事\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好！我们给某个工厂干活，一共干了两个月左右，期间一共给我们每人借支2000元正，现在完工了，需结算余下工资，但是厂方向我们索要发票，而且发票所存在的税钱要我们去承担，还说没有发票还开不了余下工资。请问，厂方这样做合法吗？谢谢！\n回复：不合理，你可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁索要工资。\n选项：A: 民事\nB: 其他纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：济南历下区人民法院在一起债权债务案中，超标的查封财产。\n回复：对于法院超标的查封情形，财产保全的被申请人在案件审理中提出法院超标的财产保全，可以书面要求解除超额部分保全措施的，法院经审查认为确属超标的保全的，应根据最高人民法院《关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十一条第二款的规定，及时对超标的部分财产裁定解除保全。符合下列情形之一的，可认定为超标的保全了被申请人的财产： (一)实际冻结被申请人的资金总额超过裁定保全金额的;\n选项：A: 债权债务\nB: 刑事犯罪\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：驾校出卖国家证件。我要求退学费。驾校不退学费我该怎么办？我已投诉好几遍了\n回复：你好，驾驶证、行驶证以及车辆的合格证等相关手续，是国家交管部门颁发的车辆“身份证明”，也是确保车辆使用安全的有效证明，伪造、变造、买卖此类证件的行为均触犯我国刑法有关规定，将被追究刑事责任。而使用伪造的车辆行驶证，虽然能躲避一时的检查，如果发生重大交通事故，最终受害的还是自己。 像你这种情况，协商不成，是可以起诉维权的，起诉流程： 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：三月在厦门报了一个舞蹈班。现在不在厦门发展了。不退款 只让转课。在厦门认识的人也没有很多。\n回复：建议与商家协商处理，或者请求由商家帮助进行转课，如果无法协商一致或者商家不予配合，可以向当地消协进行投诉，由消协协助处理纠纷。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 金融保险\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：中国公司在国外的工程项目欠工人工资找哪个政府部门投诉讨薪，我想咨询一下在网上找哪个部门，谢谢。\n回复：这个还是要看具体哪个公司，查询一下公司的注册地所在城市的人力资源与社会保障局，可以直接向管辖的劳动仲裁委申请劳动仲裁。\n选项：A: 国内公证\nB: 劳动人事\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：项目总包工程完工拖欠工程款一年多，然后写了欠条还款日未付款，要怎么起诉\n回复：首先，拖欠项目工程款构成违约，可以起诉要求对方承担违约责任。 起诉要注意的问题包括： 一、当事人诉讼主体资格的证据：本类证据大致是双方的工商登记资料，如营业执照或工商查询资料，若涉及起诉时双方企业名称与原签订合同时不一致的，还应提交证明双方名称变更的证据。 二、证明建设工程合同关系成立的证据：本类证据主要是建设工程施工合同、施工过程中增减工程量的补充合同(或协议、备忘录、现场工程签证单等)。本律师在代理上述案件中提交了招标文件、中标通知书、建设工程施工合同，证明双方建立的建设工程施工法律关系。 三、证明建设工程合同履行情况的证据：1、工程预、决算报告;2、支付工程款的付(收)款凭证;3、当事人对工程量、工程质量共同确认的证据，如工程验收、结算凭证，质检报告等。 同时，根据法律规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。此外，诉讼时效为三年，在知道或应当知道权利受到侵害之日起起算，本案中应该是从欠条上记载的还款日起算，逾期的对方就可以主张抗辩从而不还款，应予注意。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 建筑工程",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：销售置业顾问在未告知有在建工程抵押的情况下，我交了定金和首付款，后来做了网签备案，签合同时有告诉我有土地抵押，我没有听懂，然后就签了合同，在购房合同上有写有抵押，目前贷款也放下来了，现在起诉所签合同无效，要求开发商赔偿吗？\n回复：关于建筑工程抵押是开发商在建筑过程中以在建的工程做抵押给银行贷款进行建筑、开发，不影响房屋的买卖，但影响房屋房产证的办理。首先需要明确的是您和开发商签署房屋买卖合同时是否对于交付房屋、办理房产证时间有约定，关于上述内容的违约是否有违约条款所约束，若开发商未履约可以向开发商主张违约责任。但如果您向法院起诉合同无效，在建工程抵押不是合同无效的理由，您主张将面临不会被法院支持的风险，故没有任何事实理由和法律依据要求开发进行赔偿。\n选项：A: 征收补偿\nB: 房产纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年10月21日，我在微信公众号里看到了教资课程，所以加了负责人了解，负责人是说我报班之后有专门的老师规划课程，因临近考试，所以我就报名了，但是报名之后，新的老师告诉我说让我看课就行了，没有负责人说的所有服务，并且新的老师告诉我说在几天之内学完所有知识不可能，如果想过的话报他们的VIP课程，有考前押题，我因为没钱所以就没报，学习课程之后我觉得课程质量不太好就像要退，但售后说我可以休学，但是不能退\n回复：《中华人民共和国消费者权益保护法》 第二十四条 经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。 依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。 第二十五条 经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外： （一）消费者定作的; （二）鲜活易腐的; （三）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品; （四）交付的报纸、期刊。 除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。 消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担；经营者和消费者另有约定的，按照约 定。 司法实践中对线上课程是否属于七天无理由退货的商品范围意见不一，如果购买时约定了不支持七天无理由退货，则你无权主张退货，否则你可以主张七天无理由退货。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 证券期货\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2003年父亲和村里签的承包合同与2004年办的林权证面积不符，少做20几亩。由于父亲没有文化。去年才发现面积少了。现在村里，乡里 县里信访。面积改不了要怎么办？我可以提供承包合同 还有转让合同。还有父亲管理20多年的事实依据。现在要怎么才可以改林权证面积？\n回复：实际履行与合同约定不符的，属于违约的情形。建议向上级政府部门反映，反应无果的，保存好证据，到法院提起诉讼。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 民事\nC: 文书司法鉴定\nD: 行政",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：1980年曾在广州市第四建筑工程公司工作，工作了8年，1987年自动离职。现在2021年在办理退休手续，为什么社保局告知这8年不会计入工龄？这8年怎么办呢？我是有工作过的，那这8年岂不是白白没了？\n回复：由于事发距今已经过去14年，法律法规已经发生变化，你所描述的情形也并不清晰，建议你整理好自己工作过的证据和资料，找当地劳动行政部门反映，或者找劳动人事法律领域的专人认识咨询。\n选项：A: 社会保障\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 交通事故\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因合同中被告公司地址与实际被告公司注册地址不一致，造成两边法院均不受理案件，如何解决？\n回复：《中华人民共和国民法典》第六十三条规定：“法人以其主要办事机构所在地为住所。依法需要办理法人登记的，应当将主要办事机构所在地登记为住所。”第六十四条规定：“法人存续期间登记事项发生变化的，应当依法向登记机关申请变更登记。”第六十五条规定：“法人的实际情况与登记的事项不一致的，不得对抗善意相对人。”《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条第二款规定：“对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。”根据上述法律规定，结合您所述的情况，如果被告公司注册登记的住所与实际经营地址不一致，且未进行变更登记的，起诉时应当向被告公司注册登记的住所地人民法院提起诉讼。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 公司相关\nC: 合同纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：辅导机构一次性收取两年以上费用，涉及金额11300元，只愿意退还1千多一点。所提供服务也与当初说明的不符合。\n回复：根据你提供的情况分析，你可以打12315消费者维权热线投诉，也可以向当地的市场监督管理局投诉。还是没有解决的可以向法院起诉。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 消费维权\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在一家写网络小说公司工作差一个星期整三个月，没有底薪工资按字算，一千字十元，期间按公司要求写小说写小说开头，因为公司审核原因导致没法写其他东西而导致工资只有几百块钱，远低于本市最低底薪1900，之后提出辞职并将未完成的工作总结清楚后离职，但一个月后公司以入职表上的工作不满三个月将工资扣半，且拒不支付，后以其没有签订劳动合同和拖欠工资为由进行了劳动仲裁，现有证据微信聊天记录，工资条（公司不承认说是稿费条），支付宝转账记录，工作内容清单，入职表（复印件，原件在公司，公司不承认该表并说与其没有劳动关系），打卡记录（截图的复印件，因为钉钉群被踢出没法进群查看）并赢得仲裁，但公司拒不支付且上诉至法院，该如何才能打赢维持原有的补偿。\n回复：您好，根据您所述，劳动仲裁裁决您已经胜诉。如果对方15日内未向法院起诉，则仲裁裁决生效后，可以向法院申请强制执行，由法院强制公司支付裁决书中赔偿款。\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好，在2006年进行过一次执行，（2006）海民执字3804号，当时中止。距今已经间隔15年，想进行第二次执行，我应该怎么去申请操作呢？\n回复：您好。根据《民事诉讼法》第二百五十四条 人民法院采取本法第二百四十二条、第二百四十三条、第二百四十四条规定的执行措施后，被执行人仍不能偿还债务的，应当继续履行义务。债权人发现被执行人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。如果符合条件是可以申请强制执行的。\n选项：A: 老人赡养\nB: 民事\nC: 物业管理\nD: 医患纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在单位已经十几年了，一直没有缴社保，现在在家里缴了城乡居民养老保险和医保，被辞退时能要求单位赔偿吗？\n回复：你好，根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 单位没有缴纳社保的话，劳动者可以选择和单位解除劳动关系，并且还可以按照《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；经济补偿金的计算标准是，每工作满一年，可以要求单位支付一个月的工资作为补偿，未满半年的，按照半个月计算，超过半年未满一年的，按照一个月计算，这是劳动合同法 第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。以上是单位未买社保，员工主动提出解除劳动合同的，单位需要支付一倍的经济补偿金，如果单位是主动辞退你们，你可以主张2倍的经济补偿金。\n选项：A: 遗产继承\nB: 治安消防\nC: 社会保障\nD: 行政",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：双方未签订供货协议合同，批结形式供货，店家关停倒闭。剩余货款未结。时间久，电话联系未结，有意躲避\n回复：根据《民法典》第六百二十六条 买受人应当按照约定的数额和支付方式支付价款。 因此，买受人未按照约定数额支付货款的，出卖人有权向法院起诉要求其承担付款义务。\n选项：A: 刑事\nB: 物业管理\nC: 行政\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于2021年8月去丽江市古城区大东乡红水溏养殖场砌围墙，于11完工，至今沒要到一分钱，求助\n回复：用工单位拖欠工资，如与用工方协商仍然不能解决，建议向劳动监察部门投诉或者向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 劳动监察投诉热线12333。\n选项：A: 公司相关\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：小区物业未及时清理积雪，导致路面结冰，人员摔伤，是否可主张物业赔偿\n回复：1、地面积雪属于自然条件所造成的，路面结冰致人摔伤，属于意外伤害案件，当事人可以持医疗证明，在医疗意外保险费报销，受害人应承担一部分责任或者全部，如果受害人认为小区的责任，根据摔伤的司法鉴定结果，当事人可以起诉人民法院依法维权。 2、一万元以内的民事纠纷案件，人民法院案件受理费为50元。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 行政\nC: 治安消防\nD: 物业管理",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网贷公司在联系上我的情况下 一如既往的向我的亲朋好友进行恶意骚扰 爆通讯录 如果我说的有半点假话 我愿意付出法律代价\n回复：你好，从2018年3月17日起，中国互联网金融协会正式发布了催收自律公约，其中明确规定，对于以利息、违约金和各种费用形式对债务人收取的综合资金成本超出国家相关法律规定的，不得对超出部分进行催收。公约规定，小贷催收只能联系借款人，而不能采用爆通讯录、打电话给借款人的亲朋好友的方式进行催收。如果借款人在生活中遇到暴力催收的情况，那么不仅可以通过报警的方式快速制止他们的行为，还可以通过中国互联网金融举报信息平台、监管机构投诉电话或邮件系统进行举报。 之所以网贷平台能爆借款人的通讯录，就是因为当初在借钱时，借款人允许了平台读取通讯录信息。即便后来借款人将自己的通讯录更改甚至清空，记录也会继续留存在平台那里。 网贷逾期之后，催收人员如果只是正常催收，好言相劝，催收次数不太频繁，这都是可以理解的，但如果采取爆通讯录、天天拨打骚扰电话、发威胁短信，这些行为往往会严重干扰借款人的正常工作生活，这些行为应该坚决进行地址，就应该第一时间收集证据，然后向互联网金融协会投诉，互联网金融协会是监管所有网贷平台的，在上面投诉可以得到有效的反馈。 很多没有借网贷的人，可能偶尔也会接到催收人员打来的骚扰电话，实际上就是你的朋友通讯录被泄露之后，催收人员采取的爆通讯录的手段。对于通讯录的好友而言，他们是最无辜的，所以在你的网贷逾期之后，一定要第一时间向他们坦白，让他们有所防备，可以告诉他们最近一段时间不要接陌生人的电话，不必在一陌生短信。与此同时，让他们帮忙收集证据，团结起来一起抵制暴力催收。\n选项：A: 债权债务\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 征收补偿\nD: 工伤事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在这家公司已经工作四年了从未签署合同，也从未缴纳社保\n回复：1、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 因此，可以要求公司自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日补发本应支付的每月两倍的工资，并且视为您已经和公司签订了无固定期限劳动合同 2、公司不缴纳社保，违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定，同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。同时，按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者还可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》要求用人单位赔偿损失。法律依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。\n选项：A: 劳动人事\nB: 老人赡养\nC: 刑事犯罪\nD: 遗产继承",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司在劳动合同上不签字不盖章也没给我另一份合同。 工作半年不交社保不转正。 我与上层沟通多次无效，合同还是不给，转正社保一直拖着。 就想知道我这合同是不是有效合同，以便我可以去维权\n回复：按劳动法规定，合同是有效合同，应该给你一份，即使没有劳动合同已经工作半年也形成事实劳动关系，不交社保公司更是违法，协商不成，可以申请劳动仲裁裁决！\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 劳动人事\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：买了日本食品。服用后做手术索赔事宜。店家商家都在日本没有理睬我。\n回复：你好，根据《中华人民共和国民法典》第二百三十三条 物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。 《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第四十一条 当事人可以协议选择合同适用的法律。当事人没有选择的，适用履行义务最能体现该合同特征的一方当事人经常居所地法律或者其他与该合同有最密切联系的法律。 第四十二条 消费者合同，适用消费者经常居所地法律；消费者选择适用商品、服务提供地法律或者经营者在消费者经常居所地没有从事相关经营活动的，适用商品、服务提供地法律。\n选项：A: 消费维权\nB: 刑事\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：厨房装修已付定金2次，第一次定金5000元，第二次商议决定发货22000元。结果等了几个月没有发货，去和老板对置发现，老板因赌博倾家荡产。请问一下，这个事要怎么办？\n回复：您好！根据您的描述，只能以对方为被告向法院提起诉讼进行维权，但如果对方没有财产的，即使胜诉也可能无法执行，谢谢。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 金融保险\nC: 刑事\nD: 遗产继承",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人2021年4月20日入职现在的公司，也没有签订合同，于2021年11月补签了劳动合同，合法吗，\n回复：《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 你可以要求用人单位支付经济补偿，从4月到10月的工资两倍。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 合同纠纷\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：商家货物到达已过15后出现质量问题坏了，我要求商家退款，商家同意了，但是商家要求我退回货物我一定要退吗？我点的仅退款\n回复：您好，您与对方成立买卖合同关系，因商品质量不合格，双方解除合同，商家退款，您退货，这是符合交易习惯的，也符合法律规定。商家要求您退还商品是合理的。以上意见供您参考。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 劳动人事\nC: 征收补偿\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我就职于一家万豪酒店旗下的喜来登酒店，现在我的账号被锁了，不是我自己原因导致的，他们却让我交钱解锁，强制让我交钱，我是否能以这个理由离职，让酒店离职补偿金，离职补偿金如何计算\n回复：离职补偿金 是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定 离职经济补偿后计算公式： 离职补偿金=本人工资*在该单位的工作年限（满一年，支付一个月本人工资；6个月以上不满1年，按1年计算；不满6个月，支付半个月工资补偿）\n选项：A: 征收补偿\nB: 邻里纠纷\nC: 劳动人事\nD: 行政",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：居住在渔业组但是不从事捕捞工作，在获得国家赔偿问题上可不可以说户籍在渔业组就是渔民身份？可不可以骗取国家退捕补偿款。这样违法不？\n回复：渔民上岸各地补偿标准不一致，建议找当地渔民退捕补偿主管单位询问具体退捕补偿政策。骗取国家退补补偿款涉嫌构成诈骗罪。\n选项：A: 老人赡养\nB: 子女抚养\nC: 刑事犯罪\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于6月8日生产，当时社保处于未缴纳状态（456三个月均未缴纳，9月30日补缴），导致无法享受生育保险的福利，后与公司协商，我愿意承担一小部分，公司承担另外一部分，对此公司先是同意，后又反悔，并说公司产假为98天，这与相关法律法规不相符，现提出劳动仲裁，要求公司公示上一年度平均工资并全额支付生育保险金额及生育津贴，公司名称为合肥艺宣营销有限公司，税务地址属于政务区\n回复：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理：（五）劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷；针对您描述的问题，如果单位没有缴纳相关的社会保险，导致员工不能享受生育津贴，应当对产生的损失由单位直接支付生育津贴损失，单位拒不支付，可以申请劳动仲裁。您可向公司所在地的劳动仲裁委申请仲裁，申请仲裁应提交的材料：（一）向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3、仲裁请求和所根据的事实、理由。4、证据和证据来源、证人姓名和住所。5、致送单位名称。（二）递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：1、身份证复印件一份；2、劳动关系相关证明；其它证明材料。3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明；4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。（具体已当地仲裁委的要求为准）。\n选项：A: 社会保障\nB: 劳动争议纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：08:21:31 我跟我之前的前男友有感情纠纷 他之前总是对我进行短信电话轰炸威胁骚扰 还在网上发布不实消息 公布我本人姓名 报警无果后 隔断时间以我的名义发布不实消息 控制网络舆论 除了他没有人这么了解我们的时候 学校表白墙推波助澜帮助他发稿不经过核实散布不实消息 造谣并且评论区公布本人姓名专业 对我造成了很大的影响 学校表白墙袒护投稿人 不保护我的个人隐私属实对我个人造成了很大的伤害\n回复：你好，你的前男友对你进行短信电话轰炸威胁骚扰，你可以选择报警，公安机关根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第五项规定，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。公布你的姓名和专业，涉嫌侵犯你的隐私权，根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。第一千零三十三条 除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：(一)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁;(二)进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间;(三)拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动;(四)拍摄、窥视他人身体的私密部位;(五)处理他人的私密信息;(六)以其他方式侵害他人的隐私权。网上公布你的姓名，涉嫌侵犯你的姓名权，根据《中华人民共和国民法典》第1014条规定，任何组织或者个人不得以干涉、盗用、假冒等方式侵害他人的姓名权或者名称权。根据民法典有关规定，侵权人需承担的停止侵害、排除妨碍、消除危险、赔偿损失、赔礼道歉等民事责任。建议你尽量采取沟通协商方式解决问题，如果通过沟通协商不能达成一致意见的，可以采取诉讼方式，维护的你的合法权益。\n选项：A: 建筑工程\nB: 证券期货\nC: 劳动人事\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问，在申请企业的政府公开信息中发现违规的行政许可，请问可以申请行政复议吗？还是去法院起诉取消行政许可。\n回复：你们很可能已经过了行政复议的60天时效了，建议向法院提起行政诉讼解决。\n选项：A: 行政\nB: 刑事\nC: 证券期货\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在厂里上班由于机器出故障，差点没命。被一些小产品砸伤，然后自己去医院检查没什么大碍。休息几天了伤还没痊愈，领导就电话催去上班了。但是心里还是有阴影的，厂里说不去上班是没钱的，最多只算休息，没有任何赔偿。请问我该怎么办？\n回复：《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的再进行劳动能力鉴定。因此，建议先申请工伤认定，如被认定为工伤后可享受工伤医疗等工伤保险待遇。\n选项：A: 征收补偿\nB: 民事\nC: 其他纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：A某以涉嫌帮助网络信息犯罪活动罪被公安机关刑事拘留，20岁，初犯，如实供述 犯罪行为： 1:A某介绍B某，让其将银行卡出租 2:B某出租的银行卡累计洗钱四十多万 3:A某从中累计获取不当利益1千多，或者5千多（可能包括人头介绍费，银行卡走账分成费用） 4:A某本人银行卡未出租过，无洗钱流水。A某未参与具体洗钱流程，除上述行为外，无其他犯罪行为 诉求：想咨询A某可能的量刑结果\n回复：有可能是判处缓刑。建议委托律师去看守所会见，详细了解案情，做好取保候审和辩护手续，争取最轻的量刑\n选项：A: 民事\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我媳妇是再婚，她现在的原配己死三年了，再嫁改我的，现在那边老人说叫她把户口迁到我这边，她也想把孩子的户囗也一起迁过来，可那边老人不同意迁孩子的户囗，对方老人_共有两个儿，现今只有一个了。 她原配是死在厂里，厂里赔偿一比钱，她应不应该得这比钱的一部分。 如果只迁她的户囗，不迁孩子的户囗，是不是就等放弃了孩子的抚养权和她的原配老公的赔偿费。 那么她要不要孝敬那边的老人，有没有她原配死亡的部分赔偿费，迁户囗时，要不要把孩子的户囗一起迁，如孩子的户囗一起迁的话，那孩子的的那比抚养费要不要要给孩子\n回复：1、根据《民法典》第一千一百二十二条 遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；2、根据您咨询的问题，结合上述法律规定，遗产是死者死后遗留的合法财产，按遗嘱继承或者法定继承处理；死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此，赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人，即配偶、父母、子女，只有第一顺序继承人完全不存在时，才开始由第二顺序继承人继承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。您媳妇和其孩子作为死者配偶和子女有权分得一部分；3、户口迁移是户籍变迁，与抚养权是两个法律关系，户口迁移不等于放弃抚养权；您媳妇对其公公婆婆没有赡养义务，公公婆婆的孙子女在其子女死亡后，有负担能力的孙子女有赡养义务。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 遗产继承\nC: 证券期货\nD: 公司相关",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：30申请离职 29正式离职 1上午领导跟我说买了11月社保 让我承担所有费用 还有我们之前是签了合同 因为公司内部原因 我被转到分公司 但是分公司的合同一直没给我 现在公司让我承担11所有的社保费用\n回复：劳动关系解除后单位没有义务为您购买社保，你们双方之间的劳动关系于10月29日解除，单位要求您承担11月社保并没有问题。若您拒绝支付单位也可向社保局申请退费，最终影响的还您个人参保情况。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我是一名孕妇，由于下个月要休产假，当时人事让我签的时候说的是签休产假的申请书，但是申请表上提到了自动离职，待休完产假后重新入职，请问我该怎么办？劳动合同到明年9月到期\n回复：建议您申请休假，不申请自动离职。 根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 《妇女权益保障法》第二十七条规定：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同或者服务协议。因此，以女职工怀孕为由进行辞退的做法，是一种严重的违法行为。若单位强迫您签字，您可以向劳动监察部门投诉。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 建筑工程\nC: 劳动人事\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：1、公司自2012年成立，没有成立工会也没有缴纳过工会相关费用，但变更地址至西安浐灞后，税务局要求公司必须缴纳应付工资总额的2%工会筹备金，请问有相关法律吗？ 2、如果成立工会，就会将2%的工会筹备金的60%返给单位工会，40%交给上级工会，但同时工会成员须缴纳个人月工资总额的5%作为工会会费，这样的话公司的缴费是多了还是少了？工会会费企业可私自挪用吗？还是必须有相关审批流程经上级工会单位批准后才能使用呢？ 3、如果有相关法律的话，在哪儿可以查到？\n回复：你好。根据《工会法》的规定，工会经费的来源有五个方面：一工会会员缴纳的会费；二建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；三工会所属的企业、事业单位上缴的收入；四人民政府的补助；五其他收入。工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的。现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 公司相关\nC: 其他纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的工资先交了房租，没钱还逾期的网贷，算是恶意拖欠吗\n回复：房租和网贷都是你的债务，都有义务偿还。是否恶意拖欠，要看具体情况。如果有能力偿还而不偿还，就是恶意拖欠。是否有能力偿还，不是你来认为，而是司法机关依职权作出判断。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 债权债务\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动者工作中造成用人单位经济损失，用人单位直接扣员工的工资，该行为是否合法？合法扣工资前提是否需要经过程序才是合法的？谢谢。\n回复：根据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 因此，对于劳动者原因造成用人单位经济损失的，用人单位有权要求劳动者赔偿，该赔偿款可以在工资中予以扣除。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 劳动人事\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在天津百纳达物流公司上班做快递客服，这个老板长时间拖欠工资不给，我辞职了，但是我的10月份工资到现在也不给我，发消息也不回我，我该怎么办，\n回复：可以看双方合同是如何签订的，如若协商不好，您可以起诉维权。一般情况下，证明单位拖欠工资的证据分为两组： 用来证明劳动关系建立以及履行的事实，主要包括劳动合同、工作证、考勤表、打卡记录等； 用来证明劳动报酬未足额发放的基本事实，主要包括工资单，考勤表，银行流水等。 除了申请仲裁，劳动者还可以向劳动行政部门申诉，由劳动行政部门责令单位及时发放工资并向劳动者支付赔偿。劳动者需要提供一些材料证明拖欠工资的事实。 有些老板会给自己的员工开欠条，载明拖欠工资的金额，约定支付日期。逾期没有支付的，劳动者可以直接向法院起诉。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 劳动人事\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：是这样的，公司在招聘信息和面试均提到了公司会提供包住，但是在入职2个月左右之后公司不承认包住这件事情，因为我们是入职先去安徽培训在到广州上班，所以回广州就不提供住宿！ 还有在我岗位工序中是一天都是蹲着作业，对膝盖和腰背都造成严重影响，在精神和身体带来痛苦，在入职之后也多次给领导反应，也没有得到实质性的改善！ 还有本人岗位工序还会时常接触到产品附带的带毒性的粉末，而岗位也没有相应的补偿！ 还有我们到安徽培训有来回机票，然而不承认给我回程的机票！ 最后和公司领导协商包住和工序改善事情没有谈妥，本人第二天给公司提交了解除劳动合同和办理了辞职手续，然而公司到当天晚上不承认我辞职手续的合法性，因为我提到过要起诉公司，公司领导就说如果你起诉就按旷工处理，如果你不起诉按正常辞职，所以请问我应该依据最新劳动法那些条款维权和索要劳动赔偿，谢谢！\n回复：根据《劳动法》第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。《劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。结合你的描述，未签订劳动合同的情形，未提供劳动保护的情及约定的劳动保障或报酬，对于未签订劳动合同的情形可以从第二个月起要求双倍工资。未支付约定的劳动报酬可以要求支付或是解除劳动合同，对此，协商不成可以进行劳动仲裁。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 劳动人事\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因拔牙引起的医疗事故，人命关天，望相关领导和社会各界人员伸出援助之手\n回复：如果确实发生医疗事故，及时保留证据，通过诉讼解决。由于你的问题描述过于简单，不能给你有效的建议。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 国内公证\nC: 工伤事故\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我刚刚出狱，我想申请最低生活保障金。要找哪里？\n回复：您可以前往户口所在地街道办事处进行申请。\n选项：A: 劳动人事\nB: 民事\nC: 债权债务\nD: 其他纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：邻居家摄像头全天候对着我家大门，，我能要求他撤除吗，，法律上怎么规定的\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。 隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。 因此，邻居家摄像头对着你家大门，只有能够拍摄到你家室内居住生活情况才构成侵犯隐私权，否则不构成侵权。可以与对方协商处理，不能协商的可以向法院起诉由法院依法裁判。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 知识产权\nD: 遗产继承",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：1，本人18入职安徽某县公立医院，但正式签署合同时间为30日，医院以卫健部门正式下达编内入编文件时间就是30日，但用工时间确实是从18开始，请问此是否违反了《劳动合同法》第十条，是否能主张未签合同期间双倍工资赔偿？ 2，本人入职13个月，签署劳动合同12个月，单位一直未给本人缴纳社会保险，后期迫于各方压力予以补交。是否违反了《劳动合同法》第三十八条，本人是否可以以此单方面解除合同，是否可以要求赔付？ 3，本人与单位签署的合同内有违约金条款，27日本人申请离职，依据《劳动合同法》第二十二–二十五条，单位未对本人出资培训；本人不属于保密工作，未违反竞业限制，不是服务期内，该合同内的违约金条款是否是无效条款？本人是否可以将已支付的违约金追回？ 4，本人申请离职时，医院要求离职同时必须签署一份承诺书(本人被迫已签，签署时劳动关系未终止），内容如下:本人申请辞去(解聘)某医院工作，终止聘用合同并承诺自愿放弃在某医院工作期间尚未发放的各种奖励奖金、补助补贴(如：考核挂钩奖、双拥文明奖、年终风险金等)所有一切福利待遇。请问该承诺书是否具有法律效力？单位是否能以此为由，不发放上述福利待遇？(实际情况是14单位发放了4000元的考核奖，未对本人发放) 本人一直勤恳工作，奈何维权难，特此求助！\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。若您能证明您是在8月17日入职的，单位应在8月17日前与您签订书面劳动合同。您可以主张8月18日至8月30日之间未签订劳动合同二倍工资差额。劳动合同法第38条，未依法购买社保，司法实践中有不同观点，多指以离职时单位依然处于违法状态，已经补交，再次为由主张解除要求经济补偿风险较大。若实际未提供专业培训，服务期违约责任，对您没有约束力。4、您有处置您的工资福利报酬权利，除非您有证据证明是在受威胁的情况下作出的承诺，否则该承诺是有效的。\n选项：A: 建筑工程\nB: 劳动人事\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：东丽区万新街增兴窑土地补偿款，人口钱都没有给，村民们入不敷出，找到有关部门迟迟没有解决，村民们了解到土地已经卖出，但是我们的拆迁款却没有给。\n回复：建议以拆迁补偿合同为请求权基础向法院起诉合同相对人，要求支付补偿款，同时也可以向上一级政府部门进行投诉。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 债权债务\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 民事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：新疆维吾尔自治区喀什地区岳普湖县泰岳农副产品有限责任公司，总公司新疆亚和建筑有限责任公司因拖欠农民工工资不发\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，要求支付农民工工资。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 子女抚养\nC: 房产纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：已经提交辞职信至单位人事部门超过30天，但是单位不做回应，不办理离职手续。因为属于事业编制，涉及档案调动，我想走司法程序。请问，是否可以直接向法院提起诉讼？如果可以，是向单位所属区的区法院提交立案申请吗？立案后，大致的流程有哪些？是否在法院诉讼前，必须要经过仲裁？如果必须仲裁，向哪里递交申请？谢谢。\n回复：你好，按照《事业单位人事管理条例》的相关规定，事业单位在岗职工辞职，是由人事主管部门审批，并不一定由事业单位申请。辞职的程序是：先由个人向单位提出辞职，说明原因，填写相关表格，由单位同意后交业务业务主管部门审核，再由人事主管部门审批同意。事业单位工作人员只要正常离职，一般不存在不能辞职情形，按照程序3个月内就可以将手续办妥。如果单位不按照规定，存在无故阻止员工正常辞职的行为，可以直接向人事主管部门提出申请，并在规定的时间内办理相关手续。\n选项：A: 建筑工程\nB: 治安消防\nC: 行政\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：现在是在南海区人民法院，申请强制执行申请书，我想问一下什么时候能拿到工资\n回复：等到将被执行人的财产扣划到法院账户的时候，可以拿到案款。《民事诉讼法》第二百二十八条执行工作由执行员进行。 采取强制执行措施时，执行员应当出示证件。执行完毕后，应当将执行情况制作笔录，由在场的有关人员签名或者盖章。\n选项：A: 物业管理\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为漏写询价条款进合同，未向公司请示，就把漏写的条款补写上去，寄回公司盖章会有什么后果\n回复：合同条款漏写的可以进行补充，但是如果你是手写上去，用人单位会看出手写内容，是否接受并盖章由公司决定，即使公司不同意盖章，重新再出具协议即可，并没有什么不利法律后果。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 合同纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：如果犯罪嫌疑人可以取保候审，＋家属是不是要缴纳保证金，保证金怎么预算？取保候审多长时间检察院才有裁决\n回复：您好！ 根据《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部关于取保候审若干问题的规定》，第五条规定：采取保证金形式取保候审的，保证金的起点数额为一千元。决定机关应当以保证被取保候审人不逃避、不妨碍刑事诉讼活动为原则，综合考虑犯罪嫌疑人、被告人的社会危险性，案件的情节、性质，可能判处刑罚的轻重，犯罪嫌疑人、被告人经济状况，当地的经济发展水平等情况，确定收取保证金的数额。\n选项：A: 知识产权\nB: 文书司法鉴定\nC: 刑事犯罪\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：潍坊万锦拖欠本人七万余元至今不归还，法院判决后也拒不执行\n回复：人民法院作出的判决、裁定发生法律效力后，当事人必须履行。一方当事人不履行或拒绝履行法律文书确定的义务,对方当事人可以内向有管辖权的法院申请强制执行。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：几个月前在淘宝买了一款食品，名为“瓜拉纳提取物”。是进口商品，原包装为25kg一桶。分袋上的标签没有原产地，有生产许可证的标志，但是没有编号。我想知道它这个标签属于正常情况吗？如果有问题的话我该依据什么去维权？\n回复：《预包装食品标签通则》4 应真实、准确，不得以虚假、夸大、使消费者误解或欺骗性的文字、图形等方式介绍食品，也不得利用字号大小或色差误导消费者。3 进口预包装食品应标示原产国国名或地区区名（如香港、澳门、台湾），以及在中国依法登记注册的代理商、进口商或经销者的名称、地址和联系方式，可不标示生产者的名称、地址和联系方式。进口商品包装应该标记原产地，否则可能构成消费欺诈，可以依据消保法维权。\n选项：A: 物业管理\nB: 侵权纠纷\nC: 消费维权\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我想咨询一下劳动合同需要签署几份？除了企业和个人，劳动局是否有存档？我当时签了两份，我去要的这一份只有我个人签名，合同签署日期是在我去要的时候现场补的，甲方没有盖章也没有签字。这样的合同是不是无效合同？谢谢\n回复：您好！ 劳动局是否存档具体看到当地政策，如果公司没有盖章，此合同没有发生法律效力，谢谢！\n选项：A: 征收补偿\nB: 电子商务纠纷\nC: 劳动人事\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：爷爷的保险是我爸爸买的，爷爷现在去世了，入葬的费用应该全部由我爸爸领取的丧葬费里面算吗\n回复：你好，根据你的陈述情况，虽然保险是你爸爸买的，但是你爷爷入葬的全部费用应该由你父亲的兄弟姐妹共同来承担。\n选项：A: 子女抚养\nB: 遗产继承\nC: 刑事犯罪\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工地打工，干完活，老板出示一张干了多少活，拿多少钱，但是现在老板不支付劳务费。\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 你与该个人老板构成劳务合同关系，并且老板向你出具了工作量，工资证明，你可以直接向法院起诉要求其承担劳务费清偿责任。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 物业纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：法院糊弄我，检察院不管，省级政府平台，中国政府平台多次反应无人解决。我该怎么办？\n回复：什么问题，劳动问题去仲裁委，或者找律师\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 劳动人事\nD: 物业管理",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年三月份与重庆创邑尚居公寓管理有限公司签了一份房屋装修合同，三个月装修期，到五月还没动工，我去公司问原因，公司说资金紧张不装修了，可以全部退款，并鉴了退款协议，规定在40至80个工作日内退钱，到最后期限也没退钱，在去找，结果公司关门了，老板也不接电话，打电话一直是关机。这种情况下我该如何要回自己的钱，敬请专业老师指点，谢谢。\n回复：《中华人民共和国民法典》第五百零九条第一款规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。”第五百七十七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”根据上述法律规定，结合您所述的情况，您与重庆创邑尚居公寓管理有限公司就退款事宜达成协议后，对方未按协议履行义务，您可以向人民法院提起诉讼，要求对方履行义务，并承担赔偿损失等违约责任。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 债权债务\nC: 民事\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：休完产假后第一天被通知调换工作岗位，由管理岗变成操作岗，虽然工作头衔和工资没有变化，但工作内容由主管变成专员的工作内容。这样做公司合理吗？我应该怎样做最大化维护自己合理权益？我是拒绝调到此专员岗位的。\n回复：《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持：(1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；(2)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；(3)不具有侮辱性和惩罚性；(4)无其他违反法律法规的情形。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 劳动人事\nC: 公司相关\nD: 民事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：购买的食品有虫子，在12315投诉后，厂家和我沟通。要我同意一份协议，请问合理吗？协议有没有陷阱？以下是协议内容本人（姓名/ID）： 手机号： ,于 2021 年 9月 20 日在 唯品会（平台）购买了杭州忆江南茶业有限公司生产的产品（名称）：菊花茶枸杞决明子袋泡茶240g牛蒡根桂花茶金银花茶包 ；金额 34元 订单号： 。因产品质量或（其他）问题，向你方沟通（协商/申诉）。经协商一致（协商方案见沟通记录或其他凭证），已不存在对产品的质疑。同意撤销对杭州忆江南茶业公司及产品已发起的投诉（申诉/起诉/举报等）。今后本人亦不会就此订单关联产品发起对杭州忆江南茶业有限公司及产品投诉（申诉/起诉/举报等），不再追究产品相关问题，并放弃相关权利主张。\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第四百六十五条 【依法成立的合同效力】依法成立的合同，受法律保护。 因此，该协议属于你与商家真实意思表示，不违反法律行政法规的强制性规定，民事法律行为有效，建议将具体赔偿款写进协议，以免协议签订后对方拒不支付赔偿款。\n选项：A: 劳动人事\nB: 房产纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的母亲已经去世，父亲二婚，我已婚，暂时还没有小孩，请问如果我出了意外我的财产将会如何被分配呢？\n回复：遗产继承的顺序：第一顺序：配偶、子女、父母；第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺位继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。你出了意外，你的财产，按顺序由你的父亲和你的配偶按份额继承。\n选项：A: 社会保障\nB: 劳动争议纠纷\nC: 遗产继承\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在1688上购买一套沙发、餐桌用于家用，共计8500元，快递到家发现木材开裂，脱漆，凹陷。商家承认部分原因是出厂时候已经开裂，部分是物流途中破损。到1688维权客服介入之后说：由于1688是进货、批发平台，不比淘宝天猫，因此不能退货。这种说法合理吗？\n回复：不合理。 《中华人民共和国消费者权益保护法》 第二十四条 经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。 依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。 第二十五条 经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外： （一）消费者定作的; （二）鲜活易腐的; （三）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品; （四）交付的报纸、期刊。 除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。 消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担；经营者和消费者另有约定的，按照约 定。\n选项：A: 治安消防\nB: 交通事故\nC: 消费维权\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：还没毕业，找工作时签了一个就业协议，他们用我的手机给我办了一个15000多的分期付款的培训，我现在发现不对劲想要违约，需要赔付违约金吗？\n回复：工作单位就业培训相关费用应当由工作单位承担，该协议可以撤销，无须支违约金。\n选项：A: 物业管理\nB: 建筑工程\nC: 合同纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好！ 想了解一下，劳务派遣和劳务外包的税率对员工有影响吗？会不会从员工工资里扣税，如果扣税哪个扣的多些？法律条文有些不太容易理解，请回复直白些不然我理解不了！ 万分感谢！\n回复：这是用工单位和劳务公司、外包公司之间的事情，和员工个人无关，不会也不应当从员工工资里扣这个税，员工只要缴纳自己收入的个人所得税就可以。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我欠了一名公务员的钱，但是在知道车辆是我父亲的名字的时候强行扣押了车辆，还强迫我写下了抵押借条，现在我父亲想要回车辆，我父亲现在并不知情，还在认为车辆在我手里\n回复：车辆如果是你父亲的，且没有办理车辆抵押的情况下，你写的抵押借条是没有抵押效力的。你父亲可以要求对方返还，如果对方不还的，你父亲可以向法院起诉追讨。\n选项：A: 债权债务\nB: 刑事\nC: 物业纠纷\nD: 民事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我爷爷奶奶有一套房产，留给了我父亲。我父亲有我爷爷奶奶的遗嘱并且是公正过的。我爷爷与奶奶已经不在世了，但是我的叔叔与姑姑们不愿意配合我们家去做过户。我们要怎么办？\n回复：你爷爷奶奶通过公证遗嘱将房产由你父亲继承，继承发生后你父亲属于房产所有权人，对方不配合办理过户的可以向法院起诉确认你父亲为房屋所有权人，由法院依法裁判。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 文书司法鉴定\nC: 合同纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在培训机构培训结束，并且重修结束，未就业和安排工作，是否可以提出退款要求。\n回复：能否退款以合同约定的退款条件为准，若合同有相关约定可以要求退款。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因江寓拖欠房东租金导致房东提前收房，与江寓无责任解约，但约好的租金却迟迟没有退还。现想咨询如果要上诉需要准备哪些材料？另外，因当时租房使用的是支付宝账户，并没有绑定银行卡，这种情况下依然需要提供银行流水吗？\n回复：一、房屋租赁合同纠纷起诉的流程 1、告向法院起诉，应递交起诉状和有关的证据材料，并按照被告人数递交起诉状副本和证据副本，并且把准备好的材料提交上去。 2、立案庭负责立案的法官接到当事人递交的诉状后，进行认真审查，符合立案条件的，当即将有关信息输入微机，待庭长审批后，立即向原告送达案件受理通知书、举证通知书及交纳诉讼费用通知。 房屋租赁合同纠纷起诉的流程 3、经审查决定立案的，当即进行排期。民事一审案件要给当事人预留30天的举证期限，民事二审案件要给当事人预留10天的举证期限 4、排期后，由立案庭当即或通过邮政速递向当事人送达开庭传票;需要直接送达的，由立案庭交付法警队执行 5、缴纳诉讼费用。 当事人收到法院开出的诉讼费用预交款通知书后，7日内到中国农业银行设在法院内的收费处交款 6、法院出具收据。当事人凭盖有农行收讫章的《人民法院诉讼费用预交款通知书》即时到法院财务室调换《诉讼收费专用票据》。 二、房屋租赁合同纠纷起诉所需材料 1、民事起诉状正本一份，副本按被告人数提交相应份数（如二个被告提交正本一份，副本二份）。起诉状的纸张大小为A4（210*297毫米），必须用墨水笔（黑色、蓝黑色）书写或打印。起诉状正本、副本均需原告签章，如原告是自然人需本人亲笔签名；如原告是公司、企业等法人需加盖公章。起诉状正本、副本签章均不得复印。 2、原告身份材料：原告是自然人需提交本人身份证或户口本复印件；原告是公司、企业等法人需提交营业执照复印件、法定代表人身份证明（法定代表人身份证明需加盖公司公章）。 3、被告身份材料：被告是自然人需提交公安机关开具的户籍信息或身份证复印件、户口本复印件等户籍证明；被告是公司、企业等法人需提交其企业工商登记信息（可在全国企业信用信息公示系统查询打印。 4、如需委托诉讼代理人，还应提交委托授权手续材料。 律师为诉讼代理人的，应提交原告签章的授权委托书及律师事务所公函。 自然人委托近亲属为诉讼代理人的，应提交原告亲笔签字的授权委托书，受托人身份证复印件，户口簿、结婚证或户籍证明等亲属关系证明材料；如果原告系无民事行为能力或限制民事行为能力人，法定代理人应提交原告系无民事行为能力或限制民事行为能力人的证明材料（未成年人除外）、亲属关系证明和法定代理人身份证复印件等材料。 法人或其他组织委托其工作人员为诉讼代理人的，应提供原告加盖公章的授权委托书，受托人身份证复印件，受托人与原告签订的劳动合同复印件。 委托所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民为诉讼代理人的应提交原告签章的授权委托书及推荐书。 5、原告、被告之间存在房屋租赁关系的证据材料，有书面合同的，提交书面合同；口头成立的，提交租赁关系存在的证据材料，如收取租金的收据、信函等。 6、房产交易中心出具的涉诉房屋产权登记信息资料。 7、违约事实的证据材料。 8、其他符合起诉条件的相关证据。 9、证据材料提交份数同起诉状。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 国内公证\nC: 合同纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是河南郑州的在广东打工十三年，我们公司每个月都会押工资，押够八万就不押。公司让我写自离单，我不写，因为没有任何原因所以我就不写。公司就让我立刻马上离开公司，押金也不给了。我丈母娘化疗急需用钱。我不知道该咋办，我也不敢给家人说，都是农村人怕他们担心。我就希望把押金给我就行。活着太难了。\n回复：你好，公司这种押工资的行为，这样是不合法的，这属于克扣员工工资的行为。 根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 建议你这边直接去当地法律援助中心申请法律援助，及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2017年的时候，我堂哥与我商议，进行置换土地。由于他们家没有宅基地，所以想要在村头为他大儿子建房。结果是我们家健在北边，他们家健在南边，我家并不需要近期新房建房。今年回家看到他把我家的一并占据了，那么我可以进行举报他吗？ 有一条传言，近年在田里建房的人每年要交一笔费用到大队里，这则传言有什么问题？\n回复：您好，您可以到村大队或者镇政府举报，具体村大队是否因建房收费，以及这笔费用收取的是否合法，需要您到大队确认。确认以后如果您认为收费不合法，您可以到镇政府举报，或者拨打12345市长热线举报。对于您堂哥占地的问题，如果协商不成，村里和镇里也解决不了，您可以到法院提起民事诉讼\n选项：A: 土地纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 邻里纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年换届选举的委员，从任职以来，视力下降125度，工作压力大，文化低，家中娃娃小老人老，提说辞职，但是说会影响三代以后的就业前途\n回复：村委会成员辞职是指村委会成员在任期内因故提出辞去村委会成员职务的行为。村民委员会辞职的程序如下： 1、提出辞职的村委会成员首先要向村委会递交书面的辞职申请，辞职申请内容包括辞去的职务和辞职的原因，并填写村委会成员辞职申请表一式三份，报镇人民政府和区民政部门备案各一份、存档一份。 2、其次，村民委员会应当在三十日内召开村民会议或者村民代表会议决定是否接受其辞职；三是对辞职请求进行表决，表决通过后于五日内公告。 3、乡镇政府对村委会的工作关系是指导、支持和帮助的关系，不是领导与被领导关系，乡镇政府不能直接批准村委会成员的辞职申请。按照选举权和罢免权相对应的原则，只有全体村民才有权力决定村委会成员的去留，对他们的辞职请求，只有在村民会议上才能做最后的抉择。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 劳动人事\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：21年8月已经做了工伤伤残鉴定，伤残等级9级，请问一次性伤残就业补助金是否是在公司离职后找公司补发？\n回复：根据《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 因此，一次性伤残就业补助金是劳动者在离职后由用人单位支付。\n选项：A: 工伤事故\nB: 建筑工程\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是河南一公司农产品销售员，我通过中间商把货卖给宁德市一个体户。货款没有结清，现在只有通过中间商联系到个体户，就一直不接货款。我只有对方个体户营业执照一张、法人手机号和法人微信聊天记录，因为没有法人身份证号码，我究竟该怎样起诉对方呢？又该去哪里起诉对方呢？\n回复：请保留好微信聊天记录及发货记录、货物运输记录等证据，到个体工商户营业执照注册地、或者货物交货地的法院提起诉讼。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 民事\nC: 侵权纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：雷鸣镇 南丽湖风景旅游区中铁·诺德丽湖半岛2018年3月~5月工资拖欠至今\n回复：建议尽快诉讼维权。一般情况下，证明单位拖欠工资的证据分为两组： 用来证明劳动关系建立以及履行的事实，主要包括劳动合同、工作证、考勤表、打卡记录等； 用来证明劳动报酬未足额发放的基本事实，主要包括工资单，考勤表，银行流水等。 除了申请仲裁，劳动者还可以向劳动行政部门申诉，由劳动行政部门责令单位及时发放工资并向劳动者支付赔偿。劳动者需要提供一些材料证明拖欠工资的事实。 有些老板会给自己的员工开欠条，载明拖欠工资的金额，约定支付日期。逾期没有支付的，劳动者可以直接向法院起诉。\n选项：A: 劳动人事\nB: 侵权纠纷\nC: 国内公证\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在没有房产证的前提条件下，怎么定立有效遗嘱\n回复：您好！ 遗嘱有效与否与是否有房产证没有必然的联系，根据《民法典》第一千一百三十三条规定：自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。谢谢！\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 山林土地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：实习生工作中受伤不能走工伤保险，需要怎么做才能保障自己\n回复：根据《工伤保险条例》实习生工作中受伤不能走工伤保险，是因为你们没有缴纳失业保险，你可以主张由单位承担工伤待遇。\n选项：A: 建筑工程\nB: 工伤事故\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：换外汇被骗5万4。骗子的支付宝微信抖音账号和照片日本驾照日本身份证信息推特账号和日本电话都是真的。日本电话也通。打电话过去骗子很嚣张。骗子家是大连这面的。\n回复：根据《中华人民共和国刑法》的有关规定第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。 因此，诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。建议你向公安机关报案，由公安机关依法立案侦查。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好 我在广州中山黄圃镇找了陈名佳买了一车草鱼苗，8500斤，6万元左右。 他介绍了自己的朋友辉哥运输，说他很专业，拉了十多年鱼种，备受好评。我也联系他，最后确定辉哥运输。 鱼在下午6点左右就装好车发往我这里（百色田东），装车时陈名佳有发照片和视频给我，鱼看起来非常好，没什么问题，我付了鱼种款给他。从发车地到目的地800公里不到，正常情况12个小时可以到达。在第二天凌晨1点左右，辉哥的车在高速路上坏了。 他自己及找人维修到中午12点才确定暂时修不好了，再找别人的车去接鱼种，一直到第二天下午5点多才继续发车，到第三天凌晨4点到达目的地。 到时就出现了死鱼情况，而且鱼种受伤严重，当时就联系了陈名佳和辉哥，他们都要求先卸车，后续死鱼他们负责。本车鱼种，死了6000多斤，他们也承认这个损失，但陈名佳说他鱼苗上车是没问题的，是因为司机车坏了的原因造成，司机前面也承认，后来说不能他一个人全部负担，大家都有责任，从5月拖到现在，既不赔偿也不协商，说要我起诉他就是了。 请问您，我现在应该怎么处理 上个月我还特意跑到广州去找了陈名佳及辉哥本人\n回复：您好。该事实存在两个法律关系，第一个是您与陈名佳之间的鱼种买卖合同法律关系，第二个是您与辉哥之间的运输合同法律关系。通过您的表述，很明显，第二个运输法律关系，很明显对方存在违约情形，对于运输合同，承运人应当保证车辆符合运输的目的，并且保证在合理的时间内将运输标的物送到您处。第一个法律关系，陈名佳应当保证售卖给您的鱼种是健康正常，符合合同约定的。因此，对于鱼种现在的损失的结果，首先是辉哥要承担违约责任，陈名佳承担一定的连带责任（除非有证据证明他交付运输时鱼种都是存活符合合同约定的）。目前情况，对方不予协商，建议可以向运输目的地、始发地、被告住所地任何一个法院（选择其一）提起合同违约诉讼解决。【法律依据】第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 交通事故\nC: 债权债务\nD: 土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司开展业务过程中合同补签或合同倒签有什么法律风险？\n回复：合同倒签的风险是由于合同还未正式订立，当事人就已经履行合同，所以可能会有对方当事人不承认合同以及当事人的履行的风险。但如果当事人履行的是合同的主要义务，并且对方接受的，则合同是成立的。 【法律依据】 《民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 消费维权\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在淘宝上购买知厨好太太的燃气灶，安装时华润燃气公司说知厨好太太燃气灶质量没有达到国家行业标准，不于安装\n回复：你好根据《消费者权益保护法》第39条规定，网购到三无产品可以要求商家退货退款，也可以请求消费者协会调解或者向有关行政部门投诉；如果，上述方法都无法解决纠纷的。可以向人民法院提起诉讼。或者根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。根据《产品质量法》第27条规定。确认为三无产品的。可以依据消法第55条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价格或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 行政\nC: 医疗纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：欠两三家信用卡额度不超过一万元有还款意愿现在无法偿还\n回复：第一，目前我国没有设置起诉的最低限额，因此不论信用卡的逾期金额是多少，银行均有权提起诉讼。第二，在银行起诉，法院判决生效且过了履行期，被执行人不履行生效文书确定的还款义务，那么可以被列入失信名单。根据《最高人民法院 关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第三条 具有下列情形之一的，人民法院不得依据本规定第一条第一项的规定将被执行人纳入失信被执行人名单：（一）提供了充分有效担保的；（二）已被采取查封、扣押、冻结等措施的财产足以清偿生效法律文书确定债务的；（三）被执行人履行顺序在后，对其依法不应强制执行的，（四）其他不属于有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的情形。如果你符合上述条件，可以不加入失信名单。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 债权债务\nC: 社会保障\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：私人雇佣无合同拖欠工资，劳动所申请无效只让协商，但是就是不给工资\n回复：收集好被拖欠工资的证据，比如欠条，工作量确认单，聊天记录或通话录音等等。建议直接向雇主所在地的人民法院起诉要求支付工资。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 劳动人事\nC: 国内仲裁\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是全职长期工做了三个月。提前一个月说辞职，刚好10月18日做完就可以走人了。10月1-3日三天没有三倍工资，问过公司，他们说没满全勤没做满当月所以没有钱。请问节假日三倍工资是要在公司做满当月才有，还是只要在节假日上班了都有三倍工资。提出这样的仲裁请求，需要什么条件去证明。目前我有工资表和工资转账记录，工作排班表，工作聊天群记录。\n回复：根据《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。劳动者完成加班的有权要求支付加班费。(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。单位不支付加班费的，可以向劳动监察部门举报、投诉。劳动部门可以责令限期支付，或责令支付相应的赔偿金。或者想劳动仲裁部门申请劳动仲裁。关于证据，提供单位要求加班及事实上完成了加班工作即可。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 电子商务纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我该怎么办，不是说当官是为民做主吗？很想知道为什么到下面就变了\n回复：1、患者与医院发生医患关系纠纷，可以起诉人民法院，人民法院根据司法鉴定结果，结合相关法律依据，依法做出判决裁定。 2、如果患者不服一审法院判决，可以在15天内上诉二审人民法院，经二审人民法院审理，发现判决错误患者使用法律不当，应做出改判或者发回重审。\n选项：A: 金融保险\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 国内仲裁",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：诉讼人59岁，给许老板打工2000年至2020年，马上六十周岁办退休才知道社保给交了10年，不足15年不予办理退休。这20年许老板共更换过五家公司，2018年前的公司都已注销，20年公司一直是现金发放工资，也无劳动合同，经谈判公司不给予任何补偿。60岁无法办理退休保险显示缴纳10年，有什么途径可以维权。\n回复：根据《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 因此，用人单位不为劳动者缴纳社保属于违法行为，建议劳动者向社保局举报，由社保局责令补足社保。\n选项：A: 社会保障\nB: 治安消防\nC: 公司相关\nD: 金融保险",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们上学期的时候2021年6月14日通过学校的一个学姐，她是驾校的销售，从她手上花了2999报名了驾校，签订了一个合同，因为临近期末，就说这个学期来练车。但是这个学期来了以后，首先我们报的是手动挡，推给我们微信的那个教练是教自动挡的，我们要求换一个教练推一个微信过来等了差不多一周时间，然后从9月底开始要求去练车，一直拖到10月中旬，才去了一次，接着我们后来一直约不上，教练一直都说没有时间。都去不了，后来给我们换了一个教练，但是也是一直约不上，也说没有时间。我们就要求退款，他没有按照合同给我们进行培训，并且态度非常的敷衍，不积极解决问题，都没有结果，然后我们协商，他说要退我们可以，但是要扣百分之三十的学费，说我们去了好几次了，并且是我们违约在先，但是我们确确实实只去了一次，而且基本上每周都会约着练车，是他们一直没让约上，我们不同意，去了派出所，派出所说这个事不归他们管，让去法院，所以这件事情到底应该怎么办呢？\n回复：驾校练车一直约不上，没有教练的指导自然不能让学员获得驾驶技能通过驾照考试，所以是驾校没有按合同约定提供相应的培训课程，不能完全履行培训合同，答道培训的目的。属于驾校违约在先。根据我国相关法律法规的规定，合同一方因违约行为导致合同目的无法实现的情况下，双方可以约定协商解除合同，并且当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法等等。但是要求对方全额退款的可能性不大，因为你当初报驾校，驾校会付出一定的人力和金钱的成本，你的所有资料送到驾校。需要给你建立档案。包括驾校把所有的资料送到车管所，这都需要人力的。包括也是需要资源的。比如说驾校的教练车它是有名额的，一旦送到车管所以后，车管所这边。审核通过，虽然你没有约上时间去学，但是你已经获得了学籍。这个呢，是要给国家交税的。而且这个税款是退不回来的。所以最好结合实际情况和驾校协商解决。\n选项：A: 消费维权\nB: 物业纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在广州这边，准毕业生签订劳动合同是属于劳动关系的对吗\n回复：根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定虽然规定“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”。但该规定的适用是有前提的，即以勤工俭学为目的。这里的勤工俭学是指在校学生不以就业为目的，利用学习空闲时间打工补贴学费、生活费。 而准毕业生在公司上班，准毕业生实习是在于接触社会，实践自己在书本上学到的理论知识，以就业为根本目的。毕业生接受单位管理领取了单位发放的劳动报酬。准毕业生作为行将毕业的学生，具备面向社会求职、就业的条件，此情形不属于利用业余时间勤工助学，应当认定为劳动关系。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 劳动人事\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2010年我村村委会与开发商签订合约，我村出集体土地，开发商出资金，共同建商品房。合约约定商品房建好之后我村分144套，开发商要给每套房办理好房产证。 2011年小区建好之后，由于小区未报建，导致房产证无法正常办理。 2015年在镇政府的见证下，开发商法人写了一份承诺书，承诺2年内办理好房产证。并去公证处做了公证。但是到现在还是未按承诺办理。 我从2017年到现在一直找各级政府反映，都没解决。 由于合同签订的主体是村委会，我也没办法去法院起诉。村委会更是拿了开发商的好处，这十几年来都是跟开发商穿一条裤子的。 请问我现在该怎么运用法律来维护自身的利益吗？怎么做呢？\n回复：村集体所有的土地，在未变更土地性质前，不能建商品房，也就无法办理房产证，只能在村集体成员之间买卖。村委会可以根据当年合约约定的开发商违约责任，让开发商赔偿；如果合约损害了你的利益，你可以向法院起诉要求村委会和开发商赔偿你的损失。\n选项：A: 民事\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 消费维权\nD: 交通事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我是一名2021年8月招录的事业管理岗工作人员，现正在办理辞职手续，属于试用期一个月内打的辞职申请，目前辞职手续被暂缓在监狱管理局政治部达2个多月之久，现已咨询局政治部，对方不同意我辞职，要等2022年7月份左右才批，请问这种扣留职工的做法是否合适合法？\n回复：根据《事业单位人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。 因此，事业单位工作人员在试用期内提前30日的可以离职，对方拖延不同意的你可以向申请劳动仲裁。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 劳动人事\nC: 物业管理\nD: 金融保险",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：跟承建方没有劳动合同，跟劳务方有合同：是不是工伤\n回复：劳务关系中受伤不能叫做工伤，只能叫人身损害，可以要求侵权方进行人身损害赔偿。 根据《民法典》 第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 二、工伤与劳务损害赔偿区别 1、责任主体不同。工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确规定。用人单位是指企业和个体经济组织。劳务损害赔偿的主体既可以是自然人，也可以是企业，也可以个体经济组织。 2、主体之间关系不同。工伤保险的权利人和义务人之间必须有劳动关系，非劳动关系，不构成工伤。而一般人身损害赔偿不受劳动关系限制。 3、责任性质不同。工伤保险本质是劳动合同关系，主要是劳动保险法上的义务，而一般雇佣劳务赔偿是侵权责任(无因管理形成的人身损害赔偿为例外)，是民法上的义务。 4、归责原则不同。工伤保险实行无过错责任，而劳务损害赔偿实行过错责任。如是一般侵权，还必须具有损害四要件。 5、性质认定不同。工伤须经过劳动部门认定，雇佣损害赔偿无须经过确认。工伤的认定有效和有资格的是劳动部门，劳动部门有权确定劳动者伤害是否是工伤，其它部门的认定均为无效。 6、举证责任不同。工伤赔偿除非用人单位证明损害是由受害人故意所为，方可免除责任。而劳务损害赔偿则实行谁主张，谁举证，对赔偿的一切事实，权利人均要举证证明。 7、赔偿时效不同。工伤赔偿的时效为60日，劳务赔偿依据《民法典》(1生效)普通诉讼时效三年的规定，受害人明知和知道自己的权利被侵害，可在三年内向人民法院起诉，请求法律的保护，也可直接向雇主和有关单位主张解决，在主张权利时时效中断。 8、处理程序不同。工伤调解不成，必须经过劳动争议仲裁才能诉讼(仲裁前置)，工伤赔偿在认定工伤后，除企业调委会调解时效中断外，申请劳动仲裁部门裁决，逾期不裁决的视为放弃权利。在裁决后15日内不起诉的，视为认可仲裁裁决。在仲裁裁决后，不服的才可以通过诉讼程序。而劳务损害赔偿可直接通过诉讼解决。 9、赔偿范围和标准不同。工伤赔偿，旨在保障劳动者的最低生活，其赔偿的范围仅限于人身伤害，并且给付金额受到法定标准的限制。对不同等级的工伤，确定了一个统一的标准。参照标准对工伤者进行赔偿。且不是一次性的。一般人身损害赔偿在于填补受害人的损害，赔偿范围包括所受损害和利益，一般参照道路交通事故赔偿标准来赔偿，一般情况下，赔偿是一次性的。最明显的就是可以主张精神抚慰金。 10、适用法律不同。工伤赔偿适用劳动法和工伤保险条例，而劳务损害赔偿则适用民事法律规范调整，它直接适用民法侵权行为法的相关条款和规定责任、原则来处理\n选项：A: 工伤事故\nB: 劳动争议纠纷\nC: 公司相关\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：前夫有赌博行为，他欠的债务，却在我的微信零钱扣钱，我该怎么处理？\n回复：根据您的描述关于赌债的部分您无需承担。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）》第二十四条规定： 债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者能够证明属于婚姻法第十九条第三款规定情形的除外。夫妻一方与第三人串通、虚构债务，第三人主张权利的，人民法院不予支持。夫妻一方在从事赌博、吸毒等违反犯罪活动中所负债务，第三人主张权利的，人民法院不予支持。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 国内公证\nC: 债权债务\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因上任村委会修路战用了我的庄基（住人），答应给我庄基，但现任村委会不管了，我找了多次不给我解决，我没办法和老婆在外打工，孩子们也在外打工，老婆还是残疾人，我也身体有病，现在不知道咋办，\n回复：您可以向区县镇的上级政府部门反映您的问题，并且建议您了解当时修路时的补偿政策，如果上级政府部门不能解决您的问题，建议您起诉村委会。《土地管理法》第四十八条 征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。 征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。 征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。 征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，尊重农村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。 县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法，由省、自治区、直辖市制定。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 治安消防\nC: 土地纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：09年被误判的故意伤害罪，父亲具有不在场证明，并没有到案发现场，但仍旧被判刑，如今已过十年之久，能翻案吗？\n回复：你好，根据你的陈述情况，如果对原判结果不服，可以提起刑事申诉。\n选项：A: 行政\nB: 国内仲裁\nC: 刑事\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：【上海金融】马浩浩违约事宜法律义务关系明确，档案递交管辖部门受理；为使判决执行无误，冻结您名下储蓄卡、支付宝等资金做强制执行。 为什么要冻结我的储蓄卡和支付宝呢？\n回复：民法典规定还款是欠款人的义务。欠款人逾期未还款的，借款人有权主张自己的权利。如你所述，你可能为朋友借款提供了担保或者抵押，所以法院为了判决能够顺利执行，对你的财产进行诉前保全。建议你与朋友沟通是否以你的财产担保或者抵押。\n选项：A: 劳动人事\nB: 合同纠纷\nC: 民事\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在网上签订代运营合同，效果不好，提出退款，进行协商，因为合同上明确标注不予退款，因为虚假广告，而签订的合同是否有效\n回复：你好！合同无效，需满足法律规定的情形。为维护交易秩序的稳定，司法实务中认定合同无效很严格。建议你与对方协商退费，妥善解决。 法律依据：《民法典》 第一百五十三条 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 违背公序良俗的民事法律行为无效。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 劳动人事\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2018年两次辞职均被领导已再考虑考虑为由拒绝，本人在这之前就已经休假（施工单位，项目工程量少了，让员工休假）辞职不成，仍然继续休假。2019年再次返回原单位辞职，被告知需要缴纳人工费用，才能解除社保关系，2020年底合同到期，社保关系至今仍未解除，本人不能再其他单位续交社保\n回复：辞职，只需要提前30天提交离职报告，到期交接好即可，社保问题可以去社保局投诉\n选项：A: 子女抚养\nB: 物业管理\nC: 社会保障\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问夫妻一方在另一方不知情的情况下在借条上以购房为由签署自己的名字向我借款，后续借款实际用于了网络赌博，这种情况我能起诉让夫妻共同偿还财务吗？\n回复：你好，依据《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条规定，“夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。”总结下，夫妻共同债务和个人债务在实务中的认定问题：1、共同债务：共同签字的、虽无共同签字但事后追认的、用于日常生活的、对于一方发生的大额债务债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的。 如果夫妻一方是自己借钱用于赌博、吸毒或者交通肇事犯罪赔偿别人，这种情况很明显确实没有用于夫妻共同生活或者共同生产经营，是典型的个人债务，不需要共同偿还。夫妻其中一方赌博的债务是不属于夫妻共同债务的。我国法律明确规定，赌债属于非法债务，不受法律保护。所以如果出借人明知借款人所借款项用于个人赌博的，则其债权同样不受法律保护。也就是说，不仅夫妻中没有借钱的一方不用还，即使借钱赌博的一方也没有还钱的法律义务，出借人无法起诉要求法院保护其债权。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 债权债务\nC: 其他纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在8月27号于上家公司离职，9月发工资时，扣除了8月和9月两个月的社保，其中9月的个人和公司的缴费金额都从我的工资中扣除，请问这是否合理？若合理，请问规定条款在哪里？若不合理，请问该如何处理？\n回复：根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条、三十一条之规定：职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0。5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。用人单位未按月将代扣代缴社会保险费明细情况告知职工本人，或者未按照规定通报、公布本单位全年社会保险费缴纳情况的，职工有权向社会保险行政部门举报、投诉。针对上述情况，你可以向当地社保征缴机构进行投诉处理。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 国内公证\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 社会保障",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是在一家加盟店里上班，因为是私企，并没有签劳动合同，再十月十五号我向老板要工资，晚上十点多才发到手上，今天是十一月十五号，晚上已经十点多了，老板还没有发工资，店里的其他伙伴也没有发工资，给老板发微信信息也不回，微信电话接了，只说自己现在忙，再等等就把电话挂了，我就想问一下，这种情况我可以去劳动监察大队投诉或者仲裁吗？我可以在职投诉或者仲裁他吗？\n回复：可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，可以在职投诉或者仲裁。根据劳动争议调解仲裁法第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。这就表明，即使是在劳动关系存续期间也是可以进行劳动仲裁的。\n选项：A: 建筑工程\nB: 电子商务纠纷\nC: 民事\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我2021年3月9号通过中介订了一套一百平方的二手房，当时成交价10000一平买的，卖买合同当时签订卖房中介我三方在一起签订的，签订的约定是贷款买房，当我去办理银行按贷款时，需要卖方配合时，卖方不肯协助我办理，而是改口让我全款，或是给他一个确定时间贷款什么时候下来，经中介现场去调解，卖方蛮横无理，不讲诚信，不讲契约精神，不讲任何道理，我的订金也不退，本人只是一个普通的打工者，一家老小好不容易凑到个首付，而且房子是老回迁多层房，有钱我会去买这房子吗？我只想在合肥安个小家，平安的过日子，就这么难，遇到这样的人\n回复：根据民法典关于合同的相关规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人协商一致，可以变更合同。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。故在签订合同后，如卖方违约应承担相应的违约责任。如双方协商不成，可通过向人民法院诉讼解决。\n选项：A: 国内公证\nB: 工伤事故\nC: 电子商务纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：大概被拖欠1400元左右，协商对方总是说结然后不执行\n回复：您好！ 根据现有证据，向对方所在地人民法院提起诉讼进行维权，谢谢！\n选项：A: 劳动人事\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 交通事故\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人给对方签有合同，工期已完工一年多，对方以各种理由不付余款\n回复：对于这种拖欠农民工工资的，可以向当地住建部门和劳动监察大队投诉反映，解决不了的，可以搜集固定拖欠的证据申请劳动仲裁，注意及时主张权利，不要超过1年的仲裁时效。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 交通事故\nC: 社会保障\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为公司无理由辞退我，我主张双倍工资，公司没有同意，因为没有下发书面通知，我现在能申请劳动仲裁吗？\n回复：单位未下发书面通知，那如何证明单位无理由辞退呢？ 您申请劳动仲裁主张单位支付违法解除赔偿金，需要由您举证证明单位存在单方解除的行为，若举证不能则面临败诉的风险。建议您在具备条件的情况下，先收集整理相关证据。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 生产经营纠纷\nC: 民事\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：咨询几个问题，网购化妆品过敏产生医疗费，本案店家存在格式条款，主张格式条款免责，淘宝未处理。因此想咨询下管辖法院和本案的当事人诉讼地位，以及最佳诉求\n回复：《民法典》规定造成人身损害可以免责的条款无效。 格式条款提供方免除自身责任，加重对方责任、排除对方主要权利的。 《消费者权益保护法》中的无效格式条款。 经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。如商家规定的“发生特定情形，商家概不负责”、“本商品离柜后概不负责”、“钱款当面点清，离柜概不负责”等情况，也是无效的格式条款。 诉讼法院一般由被告所在地法院管辖，你可以依据合同起诉，要求对方承担损失赔偿责任\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 老人赡养\nC: 消费维权\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我想咨询一下，我在分期乐网贷了2000元，当时网贷的时候是分三十六期还款，但是我一直没还，逾期了15个月，但是我到逾期15个月的时候一次性把所有的费用都还清了，我想咨询一下我算年利率的时候是按36期还款的时间算年利率，还是按实际一次性还款15个月的时候，算年利率，谢谢！\n回复：您好！根据您所述情况，您和对方已经形成小额贷款合同关系。合同一经签订就具有法律约束力。既然合同约定是36期，则合同约定的利率应该按照合同约定的利率计算。您在逾期15期的时候一次性还款，则应按照15个月的月数并按照合同约定的利率计算应偿还的利息。当然，合同另有约定的，按照合同约定处理。以上，供参考。\n选项：A: 社会保障\nB: 知识产权\nC: 土地纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，01年建设成的坎小区，本人17年买的二手房，没有业主委员会，我想同物业签订物业服务合同，或者查看复印物业服务合同，物业不配合，可以拒缴纳物业费吗？\n回复：您好，您应当按时缴纳物业费。物业服务合同您属于业主，是可以申请查看。建议您再和业务进行具体沟通，了解拒绝的理由。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 物业管理\nC: 其他纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：商品房楼顶使用权被卖给顶楼用户合法吗？楼顶用户有权利把楼顶上锁吗？\n回复：商品房楼顶的使用权应属于整栋楼业主共有。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 房产纠纷\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司委托我帮他们做代理招聘，当时说营业执照没下来就没签合同，后面人招过去了，到结账说公司经营不善账户没钱为理由一直不给钱。4个月的招聘费一分没给\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，你帮对方公司招聘构成劳务合同关系，对方不支付劳务费的建议收集证据向法院起诉。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 民事\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：借贷纠纷，金额十万元，有借条，内容有金额利息借款期限，可以申请支付令吗？\n回复：根据《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百一十四条 债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的（二)支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。 因此，借款合同的债权人向债务人请求支付金钱或者有价证券，双方没有其他债务纠纷，并且支付令可送达债务人的，债权人可申请支付令。\n选项：A: 遗产继承\nB: 债权债务\nC: 房产纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：通过物流公司接了其公司名下一名员工的新能源面包车，从十一月二十五号到现在都在维修店修七天了，能要求退车退钱嘛\n回复：你们的购车合同上面是否对车辆质量问题进行了约定，如有约定按约定履行，如没有约定可以按违约责任要求对方承担责任。《民法典》(1生效)第五百八十五条：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。\n选项：A: 消费维权\nB: 交通事故\nC: 侵权纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一个红薯，长得像男性生殖器官，算黄图吗？\n回复：有可能根据平台相关规定会被和谐掉。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司管理人员提前通知要进入某女员工宿舍内拍照，要求该员工打扫配合，该员工知晓后，在员工群回复收到，后在该员工上班时间进入该员工宿舍内。当天员工回到宿舍后发现东西被挪动，床单被弄脏。宿舍是公司给配的两室一厅住宅楼，两个女员工一起租住。公司的行为违法么。\n回复：根据您的陈述，公司管理人员对于“进入女员工宿舍内拍照，要求员工打扫配合”系在提前通知该员工并经过员工回复收到的情况下进行了，也就是取得了该员工的许可的，在此情况下，则单位并不存在侵害员工的隐私权的情形。但是，如公司并未经过员工授权或者许可而擅自挪动宿舍内物品或者造成物品损坏（脏污），则实属不妥，如上升至法律层面，员工可以要求单位对床单进行清洗，如造成损失也可以要求赔偿，但是建议员工可以针对此事与单位友好协商，进行提示，以更和谐的方式化解矛盾。以上意见供您参考。\n选项：A: 知识产权\nB: 子女抚养\nC: 公司相关\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一直讨就是不还以各种理由不还就是想一直拖欠着\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十九条 【自然人之间借款合同的成立时间】自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。因此，你朋友向你借款你履行实际出借义务的，借款合同关系成立，对方不还款的你可以向法院起诉由法院判决还款。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 债权债务\nC: 侵权纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我家在陕西省的一个小村子，由于今年有一条国道路过我们居住地，所以交通工程队开始是打算在离我们附近的地方修一个路口方便我们通行，但这会占用了地主的地，所以地主不同意，出乎意料的是，地主花90万请工程队把路口修在他家门前，更过分的是他说路是他修的，村民要过必须刷脸付钱。 我想问一下这其中有没有涉及到什么法律法规，地主这样做对不对？现在路还没有修，能否有机会制止呢？\n回复：对方无权占路口收费，这种行为是不合法的，你们可以打12345政府热线对此事进行投诉。\n选项：A: 子女抚养\nB: 公司相关\nC: 物业管理\nD: 建筑工程",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：重庆翊宝电子厂，两个厂区，在新厂做了一个月，没有做错过什么，然后在我不知情的情况下把我换到老厂并且分配到我做不来的岗位，还不让回去原来岗位，带我们去老厂的人也告知我们是学生工来了想以此劝退我们让我们自离，这样就不用发工资差价\n回复：根据《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第十二条之规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 因此，学生利用业余时间勤工俭学的不属于劳动关系，属于劳务合同关系，用工单位可以进行调岗，但是用工单位应当按照合同约定向学生支付劳务报酬，拒不支付的可以向法院起诉。\n选项：A: 劳动人事\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 国内公证\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问用人单位以员工自己已经交了新农合为由不为员工缴纳医疗保险和生育险合法吗？ 是不是员工已经交了新农合则用人单位无法为员工缴纳医疗保险和生育险？ 辛苦了各位了，谢谢！\n回复：您好。即使您已经缴纳了新农合，也不能免除公司的医保责任。公司为其员工缴纳医疗保险费用、承担医保责任是其法定义务，不能被免除。当然如日后需要报销的话，您只能选择其中一种保险享受相应的报销待遇。具体的缴纳程序，您可以咨询当地人力资源与社会保障局下属的医疗保险管理中心。祝好！\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 劳动人事\nC: 知识产权\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：已经工作三个月零四天，没有劳动合同没有缴纳社保。公司没有打卡的要求，银行流水走的是个人转账。公司以能力不足为由口头辞退我，这边我应该怎么办。\n回复：你好，根据你的陈述情况，用人单位的做法是违反劳动合同法规定的，你可以要求用人单位支付赔偿金。\n选项：A: 劳动人事\nB: 侵权纠纷\nC: 治安消防\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司不景气，放假，没有办离职，社保，公积金停交了，怎么办？\n回复：在职员工在未解除劳动合同关系前，用人单位单方面决定停交社保，是违法的。可以直接向当地劳动部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给予警告。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。可以先跟单位协商让其给您恢复，协商不成功，社保可以向当地劳动部门申请劳动仲裁，公积金可以向当地住房公积金管理中心举报。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 社会保障\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名未成年，之前跟前男友发生性关系的时候被前男友拍了视频，后来他提了分手就分手了，他过了段时间反悔，我没有答应，他就开始一直拿这个威胁我，骚扰我身边的朋友，现在甚至把我的视频，真实姓名，联系方式发到网上，说什么五百块钱一晚上，我收到了好几条来自不同号码的短信，大相径庭都在问是否像网站上说的一样能约，刚刚开始我很懵，后来便反应过来了，但由于是个人隐私，我又是未成年，不想让家里人知道，又想维权，请帮助我\n回复：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定：第三百六十四条 【传播淫秽物品罪;组织播放淫秽音像制品罪】传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。 因此，该男子将你的视屏发布在网上属于犯罪行为，建议立即向公安机关报案，由公安机关依法立案侦查，同时销毁视屏。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 民事\nC: 土地纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠农民工工资，老板躲着不出面解决，打电话也不接。\n回复：建议您向劳动监察部门投诉。也可以通过全国根治欠薪线索反映平台反映。通过关注人力资源和社会保障部微信公众号，在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”，登录后可随时随地提交欠薪线索，不再受时间和地域限制。平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。 《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 劳动人事\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：装修房子全屋定制方面！6月初交的定金1万定制柜子，承诺1个月到货安装，中间也是推迟几天，（未告知付全款才装柜子）到货后安装了一个柜子，然后要钱，也付了一万，随后承诺会抓紧装。中间无故终止，询问才说没付钱（事前也没说付钱，就无故终止了），最后协商再付了1万，把我所有柜门装完！结果钱付了迟迟不来装，找到他说要再付五千才装，实在无奈，咨询律师准备起诉赔偿\n回复：您好，根据您的情况解答如下，您和对方属于装饰装修合同纠纷。如果根据合同您的合同款已经支付完毕，而对方就是不愿意继续履行装修义务的话，属于违约行为，您可以起诉至法院，要求解除合同或继续履行，如果解除合同，那么可以要求对方承担违约责任。《民法典》第五百六十六条 合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 证券期货\nC: 合同纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名中央空调安装工，18年一位姓陈的老板叫我把他装中央空调，我们没有签合同和协议，当时说把空调安装好调试好就结账，18年年底就全部调试完成找他结账说没钱，一直到现在2021年一直不给钱，请问我该怎么办。\n回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%。\n选项：A: 劳动人事\nB: 其他纠纷\nC: 刑事\nD: 建筑工程",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：由于多重原因，本人九年前开始使用化名，新名字姓氏不随亲属、不属于自建姓氏、不违背公序良俗。近日正式申请更改姓名，派出所认为不随父母姓就是违背公序良俗，凭借对公序良俗简单粗暴的理解拒绝改姓，侵犯公民姓名权。\n回复：你好。《民法典》第一百一十条规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。 法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。《户口登记条例》第十八条规定，公民变更姓名，依照下列规定办理：（一）未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记；（二）十八周岁以上的人需要变更姓名的时候，由本人向户口登记机关申请变更登记。 民法典规定了自然人拥有姓名权，即使是成年人也可以改名。公民的姓名权受到侵害了，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉。你可以向上级部门反映或提起诉讼。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 劳动人事\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：徐鹏程在中如建工集团夷山大街路工地食堂让我送馒头给他送了共1360元的馒头 钱不给我 我有微信凭证\n回复：您好，如协商不成，可以凭微信记录作为电子证据直接向法院起诉。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父亲生意上欠了对方几万块钱，去世当天，债主把儿子喊去他家让儿子和母亲重新为父亲生意欠的钱打了欠条按了手印，大概内容是：由父亲吴某某生前欠刘某某材料款现由儿子和母亲代为偿还，五年内还清，签名按了手印！ 大致内容是这样，现在对方要起诉我，该怎么办？ 欠条也是出于无奈和恐惧对方的情况下才写的\n回复：《民法典》第一百五十条【以胁迫手段实施的民事法律行为可撤销】一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 胁迫做出的意思表示可以撤销，你可以主张对方胁迫你违背真实意思表示写下欠条，撤回意思表示，则欠条无效。\n选项：A: 债权债务\nB: 公司相关\nC: 劳动人事\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有到美国网上商店购物需求，想买美国第五大道的礼品卡（saks卡，可以用于美国网上商店购买化妆品护肤品和香水等等），经朋友介绍加了卖家的微信，一共五次交易，前两次交易都正常，我付款卖家交付卡号和密码，然而后三次，她都发了和第一次重复的卡（因为一卡一号，卡号一样属于重复，不能使用了），我没仔细核对就转款了，后面才发现，向卖家询问但她一直不回微信。请问我可以要求她退款吗，另外她构成欺诈吗，我可以根据消费者权益保护法要求三倍赔偿吗\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》第十七条经营者提供商品或者服务时，不得有下列欺诈消费者的行为：十)骗取消费者价款或者费用而不提供商品或者服务; 另根据《消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。 因此，对方明知向你交付的卡不能进行后续仍然交付且后续不同意退款，构成欺诈行为，消费者有权要求经营者承担上述赔偿责任，你有权要求三倍赔偿。建议向消费者权益保护协会，市场监督管理局举报或者向法院起诉。\n选项：A: 民事\nB: 山林土地纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名在岗职工，最近我得知，我的同事在网贷平台贷款，并没有按时还款。（把我设置成了担保人）但是我事先并不知情。请问会对我产生什么影响？我该怎样做？\n回复：依据《民法典》第一百七十一条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。行为人实施的行为未被追认的，善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。但是，赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。相对人知道或者应当知道行为人无权代理的，相对人和行为人按照各自的过错承担责任。根据您的陈述，同事未经您的授权将您设置为担保人，您可以主张该代理行为对您不发生效力。\n选项：A: 债权债务\nB: 征收补偿\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：之前患过精神病障碍， 现在已经康复 ， 但现在自己的父亲为了利益多次用强制关入院的方式恐吓威胁我 ， 并且打算强行关我入院 ，严重影响了我的正常生活。 （本人已成年）既然我已经康复了，他这种行为是否可以告他寻恤滋事\n回复：根据刑事诉讼法第284条的规定，我国强制医疗的适用对象是实施行为，危害公共安全或者严重危害公民人身安全，经法定程序鉴定依法不负刑事责任的精神病人。 行为人如果同时满足以下三个条件，无论家属是否能够或同意履行监护职责，都应入院接受强制治疗。1、实施了危害公共安全或者严重危害公民人身安全的暴力行为。2、经法定鉴定程序鉴定依法不负刑事责任的精神病人3、有继续危害社会的可能。如果不符合以上条款的规定，可以报警处理。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 房产纠纷\nC: 消费维权\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：私车公用发生车祸 当事人为招聘人员且合同到期一年未续签用人单位以未缴纳工伤保险为由拒绝出工伤证明且拒绝赔偿怎么办\n回复：根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。结合您的描述是履行工作期间收到事故伤害的符合工伤认定的情形。另外，虽然没有签订合同，但是合同到期后，一方履行一方接受的，可以认定为劳动合同的延续。所以应认定为工伤。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 治安消防\nC: 侵权纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在我们镇上的快递网点当快递员。快递网点老板拖欠了我半年工资。现在快过年了，老板也没给钱的意思。我要怎么办。老板只是口头承诺过我的工资待遇。没有签订劳动合同。\n回复：您好！ 根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。如果投诉处理不能解决的，可以提起劳动仲裁，如果不属于劳动关系的，可以直接向法院提起诉讼维权，谢谢！\n选项：A: 物业管理\nB: 劳动人事\nC: 合同纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在一个小宾馆跟装修的小老板干了几天临时工，他说没几天，完了给钱，没干完老'跑了，把我微信也拉黑了，电话也不接，怎么办\n回复：如您所述，因您在一个个人小老板（包工头）名下干活，此情形下您与老板个人之间建立劳务合同关系，依据《民法典》第五百七十九条之规定，当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，如果活没干完小老板就跑了，将您微信也拉黑了，电话也不接，建议您收集证据后及时向法院提起诉讼， 要求小老板支付所拖欠的全部工资。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我是一名大学生，我在小蓝即一个同志交友软件上给一个我们学校的同学(我不认识的)发了照片，让他帮我打个飞机，他把我的照片截图下来，说要发给我班主任让我被开除全校通报，如果不想被这样，就要给他送礼物一双aj鞋，我现在很害怕，我到底要不要给他啊\n回复：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。 该违法行为表现为行为人采用威胁、要挟、恫吓等手段，迫使被害人交出财物的行为。因此，建议向公安机关报案依法处罚。\n选项：A: 民事\nB: 山林土地纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：大连重工拖欠工资九月份，到现在也没开。我想寻求法律帮助\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，劳动者有权向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。另外根据目前《法律援助条例》追索劳动报酬属于法律援助范围，可以向当地法律援助中心申请法律援助，由法律援助中心指派免费法律援助律师代为诉讼。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 其他纠纷\nC: 劳动人事\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：以前工作结构中的绩效津贴，后来变成了预支绩效(保底-实际绩效），每个月还会被累计，和我们说会年底清算一次，意思实际总绩效没有超过累计预支绩效，直接清空预支绩效。那么提前离职，需要偿还预支绩效吗，是否有可能被辞退后无补偿\n回复：根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。针对您描述的问题，一般情况下因为单位有以上违法情况，解除劳动关系可以主张经济补偿金。至于预支绩效是否要返还，需要看有没有明确的书面约定，单位有没有需要返还的证据材料，您这边有没有证据证明预支绩效就是实际的工资。\n选项：A: 工伤事故\nB: 公司相关\nC: 国内仲裁\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在一个英语培训机构交了学费，但是因为疫情原因我不想去了，申请退款，但是她说在交了学费一个月后退款无效。\n回复：您需要确认退款是因为机构的问题还是您自身原因，如果因为疫情机构无法安排课程，可协商进行退款，如果不退款，可前往法院主张退款；但如果是由于个人原因不想继续履行合同，要求退款，培训机构有权不退款，也将获得法院支持。所以不同情形要区分对待，如果由于您个人原因不想继续履行，还是建议私下协商解决。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 行政\nC: 物业管理\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我现在怎么样去做？从哪里去立案？在网上要怎么样立案，手机可以吗？\n回复：你的意思是指老板拖欠工资报酬吗，如果是拖欠公司，并且对方是个人老板，可以直接去法院起诉对方要求支付，胜诉后申请法院强制执行。\n选项：A: 劳动人事\nB: 合同纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我妈驾驶载货型三轮摩托车靠右正常行驶，对方司机驾驶一辆面包车想超前面的车，结果撞到了我妈车的左侧面，导致双方受伤，还有我方车上的货损。我妈的车脱审了两年，而且没有交交强险，事故责任应怎样划分？\n回复：不好意思，交通事故责任需要由交警根据事故现场勘察、当事人陈述等对双方在事故中有无交通违法行为和造成事故发生有无因果关系等情况综合分析后进行判定的。所以律师无法根据简单描述对交通事故责任进行判定。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 社会保障\nC: 物业纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：交通局不拨付工程款，老板发不了工资，交通局以各种理由不拨付工程款\n回复：需要对你的用工主体进行区分。第一，如果你是给公司或者单位干活，由公司安排日常劳动管理，那么你与公司构成劳动关系，用人单位不能向劳动者支付工资属于违法行为，劳动者有权向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，交通局没有向用人单位支付工程款，不是用人单位拒绝支付工资的理由。 第二，如果你是给个人老板工作构成劳务合同关系，雇主拖欠劳务报酬的，劳动者可以向法院起诉由法院依法裁判。\n选项：A: 社会保障\nB: 房产纠纷\nC: 劳动人事\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：苏州莫普迪拉信息科技有限公司所运营的儒猿架构师训练营涉及虚假宣传以及其他违法违规的嫌疑 : 课程未按计划更新：当初宣传的培训大纲承诺的大数据架构课程，未及时更新；java部分课程，未及时更新； 私自更改教学大纲： 更改教学大纲，降低教学难度，降低学员期望。 课程质量： 2020年下半年后课程质量明显下降，有关课程时间大幅度缩短且有效内容稀少。后续课程更换教师，且未通过学员同意。 实战课程敷衍对待。 虚假宣传： 学习群中经常分享学员面试经验和offer，后发现是公司员工反串，虚造面试经历与工作经历，宣传高薪offer，引诱报名。 而且群管理员有一人多号，角色扮演的情况。主讲石杉老师宣传自比阿里多隆，p11级别，存疑。 霸王条款： 条款合同中，对学员要求甚多，对自己要求宽松，甚至无理由更改课程而不征求学员意见。无论是因学员还是因课程质量问题导致的分歧，客服、财务、老师，不正面回应课程问题，只回应7天后不支持退款和要相信他们。 涉嫌侵犯隐私：因课程质量下降暴漏出问题后，在群中踢走提出意见的学员（有部分学员带节奏），不正面回应学员问题，后续单方面直接解散架构群。 后续有学员在网络发声（某乎），出现公司员工暴漏学员隐私，直接打电话到该学员公司；还有助理歧视学员学历，人身攻击； 无根承诺： 后续虽宣传要改革课程，但没有书面合同承诺，全是口头承诺。 要求：全款退学费\n回复：涉嫌合同纠纷，协商不了的，可以去法院起诉\n选项：A: 其他纠纷\nB: 刑事\nC: 合同纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：他借我钱了，钱在卡里用多少取多少，共三万块钱现在他说没借，没用钱当时没打条，他成欺骗我，\n回复：钱在谁的卡里？如果是在你自己的卡里，对方拿着你的卡取的钱，如果对方现在不承认的那你需要证明有这样的事实存在，否则很难主张。\n选项：A: 债权债务\nB: 物业管理\nC: 老人赡养\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：夫妻欠银行钱，现在已经被起诉了，现在如果起诉离婚，债务如何分配，可以一人分一半债务吗\n回复：夫妻双方共同向银行借款的，构成夫妻共同债务，对银行来说有权向法院起诉夫妻二人为被告，要求夫妻二人共同承担还款责任。 对于夫妻离婚时该共同债务可以由双方进行约定由一人偿还或者一人多还，或者一人一半债务，但是该协议只对夫妻发生法律效力，对银行不产生法律效力，属于夫妻债务人内部约定。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 债权债务\nC: 交通事故\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友以给老人治病为由 2021年10月14日借走一万块钱并说27号归还 现在人找不到电话关机 只有微信聊天和转账记录 该怎么办\n回复：建议先尝试与他的亲人联系，尽量想办法与之联系。如果确实一直联系不上，有诈骗的嫌疑，可以考虑报警处理。 法律依据：《刑法》第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。\n选项：A: 金融保险\nB: 劳动争议纠纷\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在18岁之前得过抑郁症 问19岁之后是否存在监护人 如果抑郁症康复 监护关系是否自动终止 有关医院出具的康复证明是否能作为获得完全民事行为能力而监护关系终止的依据。凭借康复证明公安机关是否认可自己已经没有监护人。\n回复：根据《民法典》关于民事权利能力和民事行为能力的规定，第二十二条 不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。 第二十三条 无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人。 第二十四条 不能辨认或者不能完全辨认自己行为的成年人，其利害关系人或者有关组织，可以向人民法院申请认定该成年人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人。 被人民法院认定为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，经本人、利害关系人或者有关组织申请，人民法院可以根据其智力、精神健康恢复的状况，认定该成年人恢复为限制民事行为能力人或者完全民事行为能力人。 本条规定的有关组织包括：居民委员会、村民委员会、学校、医疗机构、妇女联合会、残疾人联合会、依法设立的老年人组织、民政部门等。如果抑郁症康复，经法院认定已经具有完全民事行为能力，则监护关系自动终止，具体建议咨询当地法院。\n选项：A: 行政\nB: 子女抚养\nC: 民事\nD: 医患纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：如果已定金的名义被骗 向公安机关报案需要什么材料 我本人在四川 而要告的人在安徽 我要怎样才能维护我的权益 我要向当地公安机关报案还是他省公安机关报案呢\n回复：需要看你手里有什么证据，如微信聊天记录、通话录音等证明对方诈骗过程的。两个地方的公安机关都有管辖权，都可以接受报案。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 消费维权\nC: 征收补偿\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我被网络杀猪盘骗了32万，这个钱大多都是从银行和网上贷款的，目前已经报警立案，只是到时候所有贷款一时还不上我该怎么办？我明下一个房产，我想把房产保住，问问律师我现在有什么办法\n回复：1、你签了银行和贷款公司的贷款，有义务按照借贷合同的约定还款； 2、你名下有房产，是有还款能力的。如果银行和贷款公司把你诉讼到法院或者你已用房产做了抵押，强制执行的话法院会拍卖你的房产进行还贷，清偿你的贷款及利息。 3、作为法律咨询平台的值班律师，依法解答你的问题。如果你要保住你的房产，就尽快偿还到期的贷款和利息。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 劳动争议纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网贷逾期怎么协商停息延期还有就是暴力催收爆通讯录\n回复：根据《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的; 因此，对方爆通讯录骚扰他人正常生活的属于违法行为，建议向公安机关报案。网贷没有延期停息的规定，借款人没有按照约定时间还款，出借人有权要求承担偿还责任，但是出借人同意的才可以停息延期。\n选项：A: 劳动人事\nB: 生产经营纠纷\nC: 债权债务\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：现有80年代公租房一套，该房户口簿里只有我母亲，且户主也是她。母亲上海人，他处无房，从1991年至今居住了20年，房租水电煤等都是她缴。 此公租房是在80年代由我二伯的单位分配给我二伯和伯母，因此原承租人是我二伯的名字。夫妻两人在1991年移民美国，其中我二伯已加入美国籍，伯母未入。双方自移民后未曾居住此房，也未尽过缴费的义务。二人在2017年回国和我母亲打了一场官司，要求我母亲按当时的房价赔偿他们。 判决是：二伯因移民入籍丧失承租人资格，我母亲仍可继续居住此房，维持现状。同时伯母因未入籍且早前名字在公房分配单上，法院并未明确剥夺其作为同住人的资格，考虑到双方已有矛盾，因此没让她同住。 由于现在此公租房原承租人已丧失资格，作为唯一户主且实际居住多年的人，我母亲，去房管所提出更改承租人的申请，被无理由拒绝。 请问这种情况我们是不是可以改承租人？如果房管所不作为需要走行政诉讼途径，是怎样的流程？是否需要请律师提高胜诉率？谢谢\n回复：如你所述，法院判决你母亲可以继续承租此房，你母亲可以继续租住，至于是否可以更改承租人，由于年代久远，法律变迁，请咨询相关房地产领域的专业人士，法院的裁判文书可以作为依据使用。 《行政诉讼法》第十二条 人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼： （一）对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的； （二）对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的； （三）申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的； （四）对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的； （五）对征收、征用决定及其补偿决定不服的； （六）申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的； （七）认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的； （八）认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的； （九）认为行政机关违法集资、摊派费用或者违法要求履行其他义务的； （十）认为行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障待遇或者社会保险待遇的； （十一）认为行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议的； （十二）认为行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益的。 除前款规定外，人民法院受理法律、法规规定可以提起诉讼的其他行政案件。 第四十六条 公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。 因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。 如果你决定要提起行政诉讼，建议你找律师提供专业服务。\n选项：A: 社会保障\nB: 文书司法鉴定\nC: 房产纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：强制执行通知书，老赖没签字。财产报告令也没签字，名下有车，算拒执罪吗？\n回复：拒不执行判决、裁定罪是指对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的行为。一般是指有能力执行而拒不执行的行为。没有能力执行的，不构成本罪。所以，单纯的没签字行为不能证明有能力拒不执行，因而不能构成拒不执行判决、裁定罪 刑法条文 第三百一十三条对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。\n选项：A: 国内公证\nB: 债权债务\nC: 社会保障\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我有微信和支付宝转账记录，没有借条。微信有一些文字说明对方欠我钱。还有微信发的语音说对方欠我这多少多少钱。这些可以作为证据吗？起诉胜率多高？可不可以直接申请支付令？\n回复：微信聊天记录可以作为证据。 支付令的申请，是指债权人向人民法院提出书面文件，请求人民法院签发支付令，要求债务人履行债务。提出申请的债权人称为申请人，被请求履行义务的债务人称为被申请人。 根据民事诉讼法及最高人民法院的司法解释的规定，债权人提出支付令的申请，必须符合以下条件： 债权人请求债务人给付的标的必须是金钱和汇票、本票、支票以及股票、债券、国库券、可转让的存款单等有价证券。金钱及有价证券以外的其他财产给付请求，不适用于督促程序。 请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实和证据。尚未到期或者数额不确定的债权，不得请求签发支付令；申请人不写明请求的事实和证据，也不能按督促程序发布支付令。 债权人与债务人之间不存在对等给付义务。所谓对等给付，是指双方当事人之间给付义务是双方的。债权人要申请支付令，只能是债务人一方有给付义务，而债权人则并无任何给付对方的义务。 支付令必须能够送达债务人。能够送达，主要指能够通过法定的送达方式将支付令实际送达债务人，主要包括直接送达、留置送达等法定送达方式。人民法院对于债务人不在我国境内，需要域外送达，或者虽在我国境内，但需要公告送达支付令的，不适用督促程序。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 债权债务\nC: 医疗纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年邯郸博安名下包工头史强欠我工资30000至今未给\n回复：《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由用工单位清偿，并可以依法进行追偿。用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠所招用农民工工资的，依照有关法律规定执行。用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。包工头不具备用工资格的话，您可以要求发包方承担连带清偿义务。您可以依法向劳动监察部门投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。\n选项：A: 劳动人事\nB: 征收补偿\nC: 公司相关\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问各位律师，因用人单位不支付加班费 劳动者被迫解除劳动合同的情况 适用于《劳动合同法》第三十八条中的第二则还是第四则？\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 加班费属于劳动报酬组成部分，应当使用第（2款）规定。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 劳动人事\nC: 医患纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：开发商不给结算监控款，去法院立案说没有合同让去公安局，去公安局说是民事，让去法院起诉，互相推。现在开发商已经在监狱里，酒店法人不知道用什么方法转移到别人的名下了，用酒店低压给银行贷款不知道钱都转移到那里了，物业收到钱也不去都去那里。 目前质疑有第一，酒店营业收入不还欠款 第二，欠款在先，后操作资产转移属于违法吗，怎么求证。 第三，我没有和开发商签的合同，监控款就不能要回了， 第四，本地很多公安局的人参入进来，他们给担保，工资卡以被法院执行。还有很多例子。主要更高部门去公安局核实才可以。 第五，开发院在监狱里一个月能花5万以上，为什么不还钱呢，五万元是什么人给的，是不是需要查查。 第六，不给监控款，我可不可把我的设备拆回来 已经3年多了，不值钱了。 我也不知道在你们再说完有没有什么效果，\n回复：您好，《民法典》第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据您的陈述，您可以收集对方欠款证据，通过诉讼方式向对方主张履行付款义务以及承担违约责任。关于 您提出的几个问题，如您有证据证明酒店有营业收入，可以在起诉时向法院申请财产保全，冻结酒店营业账户防止转移财产。您没有合同但有其他证据证明对方存在欠款的事实也是可以认定的。关于公安局的人参与担保您可以联系公安部门核实。不建议您拆除设备，您可以通过诉讼主张您的损失。以上答复，供参考。\n选项：A: 知识产权\nB: 债权债务\nC: 民事\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人银行信用卡欠款13万元，因为工作调动，暂时无能力偿还，有明确告诉催收自己现在不在户籍地址居住和现在的居住地址及联系方式，也配合上门了解及协商还款。但是催收不经同意去户籍所在地父母家里及村委会了解情况及索要债务，严重影响父母在村里的正常生活和声誉，银行催收人员算不算违法行为？父母能否通过法律维护自己的权益？\n回复：你透支的银行卡，银行应当向你追讨，你父母没有义务代你偿还，所以银行也没有权利向你父母追偿，你父母愿意接待他们就接待，不愿意接待他们让他们离开就行了，影响到他们的生活的，可以直接报警处理。\n选项：A: 征收补偿\nB: 刑事犯罪\nC: 侵权纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友赌博借了十几万用、后面不够又贷款三十多万给他用、自己现在要还贷款、怎么才能把自己的钱全部要回来 已读\n回复：1、你的信息反映出两个法律关系。一个是你和银行的借贷关系；一个是你和朋友的民间借贷关系； 2、这两个法律关系，没有法律上的关联性。故借银行的贷款，你负责偿还；朋友借你的钱，朋友偿还你； 3、你可以以民间借贷合同纠纷把朋友起诉到法院，请求法院判决他归还欠款。有了生效的判决书，可以申请强制执行。\n选项：A: 债权债务\nB: 生产经营纠纷\nC: 民事\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：四川省泰达公司拖欠何从刚2018年南部县大桥镇土整项目劳动工资款七仟元\n回复：《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。对于拖欠工资的，建议尽快法院起诉维权。\n选项：A: 劳动人事\nB: 刑事\nC: 社会保障\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "A"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：营口刘国丰系包工头，2019年拖欠农民工工资拒不支付，于是农民工起诉，营口市沟沿法庭判决刘国丰支付工资，但刘不服又到营口市中级法院上诉，且其请了律师，想了解一下这种情况下农民工是否可以在营口当地申请法律援助？\n回复：凡是农民工讨薪案件，可以由当事人申请当地法律援助中心，进行法律援助，由律师免费代理依法维权。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 公司相关\nC: 交通事故\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：（甲方）个人土地出租给了一外地男子梁先生（乙方），到目前为止已有两年未付土地租金，经了解，梁某已将土地又转租给了第三方杨某，请问现在我是否有权从杨某那收回土地？（合同未到期，但是我与梁某的地租合同上有写到未按时缴纳租金我有权收回土地）已联系不到梁某，而且现在杨某也不露面，不与我们调解，该怎么办？\n回复：《民法典》第七百一十一条 【租赁人未按约定使用租赁物的责任】承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同并请求赔偿损失。第七百一十六条 【承租人对租赁物转租】承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效;第三人造成租赁物损失的,承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。结合以上法律规定，未经出租人同意的转租，出租人可以解除合同，因承租人的原因导致合同解除，可以承担违约责任赔偿损失。因此，你可以要求解除租赁合同，要求其承担违约责任。同时，也可以要求杨某返还土地。\n选项：A: 社会保障\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 其他纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：物业公司拒绝公示相关信息 该怎么办 可以拒绝交物业费吗\n回复：根据依据最高人民法院《关于审理建筑物区分所有权纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第十三条规定：“业主请求公布、查阅下列应当向业主公开的情况和资料的，人民法院应予支持（一）建筑物及其附属设施的维修资金的筹集、使用情况；（二）管理规约、业主大会议事规则，以及业主大会或者业主委员会的决定及会议记录；（三）物业服务合同、共有部分的使用和收益情况；（四）建筑区划内规划用于停放汽车的车位、车库的处分情况；（五）其他应当向业主公开的情况和资料。 物业公司拒绝公示相关信息，业主可以向法院起诉要求公开，但是不得拒交物业费。\n选项：A: 刑事\nB: 物业管理\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我对象是电信宽带维护人员，去年在给客户上门维护时无意看到联通的电缆断头以为没用就给剪了，前后剪了四五次，导致一家用户没有网络，联通业务员就报警了，警察涉嫌盗窃罪抓我对象，赃款鉴定357块，现在案件移交检察院，检察院量刑两个月十五天我对象没签字，检察院说如果我们退赃取得谅解书可以争取到缓刑，但是联通那边的人不接受退赃，他们说他们丢了很多电缆都想赖我对象头上。检察院说可以把赃款退给法院，请问这种情况最后法院能判缓刑吗？\n回复：根据《刑法》第二百六十四条 【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。第七十二条 【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。根据您描述的情形，虽然盗窃金额未达到入罪金额标准，但次数超过三次以上，仍可以追究刑事责任。退赔退赃是悔罪的表现。从检察院的量刑意见来看，犯罪嫌疑人的犯罪情节不重。是符合适用缓刑规定的。建议尽快委托律师与人民法院沟通，做好认罪认罚和退账退赔工作，争取人民法院判处缓刑。\n选项：A: 子女抚养\nB: 刑事犯罪\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：宁夏润地农牧科技有限公司，拖欠我的工资，6000\n回复：由于您提供的信息过于简单，我们无法为您提供准确判断，建议您通过以下方法解决： （一）要保持冷静，要通过合法的途径来解决拖欠工资的问题，先和单位或者老板进行协商（如：协商工资发放的时间、发放的金额、发放的方式等），协商一致以后最好形成书面的协商意见或者打一个欠条； （二）协商不成或者老板一再推脱，您可以到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队），要求支付拖欠工资； （三）直接去当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会或劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁； （四）如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15日内到人民法院起诉； （五）依法向当地人民法院申请支付令。 同时还要及时收集相关证据，比如没有发工资的证据，要注意保存和公司或者老板讨要工资的通话录音及视频等。希望能够对您有所帮助。\n选项：A: 治安消防\nB: 生产经营纠纷\nC: 物业管理\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：自2017年8月1日买房、19年冬季、将全款付清、付清后没给我合同、经久催无效、拖到现在、继续后拖、望法院各位领导帮我杳明原因、还我合法权利\n回复：开发商不给买受人商品房买卖合同不利于买受人合法权益的保护，的建议向住建局举报处理。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 民事\nC: 工伤事故\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：11月20日怀孕11周产检，查出胚胎停育，需要终止妊娠，11月21日告知公司人事，公司人事表示不清楚生育津贴申领流程，提供了岳阳市生育保险科电话让我自己咨询，11月22日咨询岳阳市生育保险热线，告知产假天数30天，门诊手术需提交的资料，但并未告知需要提前报备和门诊手术需要医保卡结算。 11月24日在岳阳市妇幼医院门诊做流产手术。手术前反复与医生确认需要报销生育保险，请保留各项相关资料，但医院并未提醒需要用到社保卡结算，导致全程自费。 目前办理申报生育津贴受阻，之前拨打的岳阳市生育保险科咨询热线在核对本人信息后说社保关系在经开区，不在市区。后又自行联系经开区生育保险热线后，告知因没有提前报备以及没有用医保卡结算无法申领津贴，让医院退钱用社保卡重新结算。联系医院表示更换系统无法操作。 那如果生育津贴申领不了的话，请问这产假期间工资是由员工自己承担还是公司承担？\n回复：虽然《生育保险办法》规定了女职工享受生育保险待遇的规定，但并未有关于无法享受生育保险待遇则停工工资的规定，根据生育保险的立法本意在于减轻用人单位在女职工生育时无法提供劳动的风险，加之《劳动法》《妇女权益保障法》等法律规定，用人单位应该支付产假这一法定假期的工资，用人单位不能以因劳动者原因导致生育保险津贴无法享受为由此拒绝发放产假工资。\n选项：A: 社会保障\nB: 公司相关\nC: 劳动人事\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房东未告知报停取暖，导致无法供暖，因此只能提前解除合同，但是她不退我押金，还要扣我半个月租金\n回复：您好，因为房屋无法供暖，无法正常居住，您可以解除房屋租赁合同，要求退还押金，和剩余的房租。建议先协商解决，协商不成的，可以到人民法院起诉解决。以上意见供您参考。\n选项：A: 征收补偿\nB: 合同纠纷\nC: 建筑工程\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好我们是按监控得，经别人介绍给客户按了4000千块钱得摄像头，已经好多年了，有电话录音，一直说给凑，也说了好多年，我是在辽宁。客服在内蒙，要是起诉是在辽宁还是内蒙。还需要什么证据吗\n回复：你与对方构成买卖合同关系，即对方向你购买摄像头没有付款，你可以收集欠条，通话录音，短信微信聊天记录等向法院起诉，你可以在被告住所地法院起诉，也可以在接受货币一方所在地法院即原告你的住所地法院起诉。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 债权债务\nC: 刑事\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：购房捆绑销售储藏室被认定违法后能否申请解除捆绑销售的合同\n回复：如果民事法律行为违反法律、行政法规的规定的，会被认定为无效。您可以考虑起诉要求确认捆绑销售的合同无效。 因被欺诈签订的合同可撤销，也可以考虑起诉撤销合同 由于不了解具体案情，具体如何选择建议拿着全部材料咨询律师后确定\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 知识产权\nC: 房产纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：同事说有人要打他，我就过去劝架，没有打架的想法。结果同事与对方发生争执，就双方动起了手。我们把对方打倒，对方有人拿刀就刺伤了我，医院鉴定为重伤。该不该提起诉讼要求对方赔偿，对方拒绝赔偿又该怎么办？我的行为构成聚众斗殴罪吗？求解答，谢谢！\n回复：你好，你的行为构成聚纵斗殴罪。聚纵斗殴，已经将你刺伤达到重伤情形，犯罪嫌疑人，按照《刑法》第234条规定，处三年以上十年以下有期徒刑。根据《刑事诉讼法》第101条规定，聚纵斗殴造成被害人人身损害的，被害人可以向人民法院提起刑事附带民事诉讼。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 物业管理\nC: 交通事故\nD: 刑事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：和女方谈恋爱期间，女方以父母生病为由，让帮忙拿手术费，实则是用来还自己的贷款了，也承认欺骗了，被骗的钱能追回吗\n回复：民法典规定：第一百一十八条 民事主体依法享有债权。/债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。第六百五十七条 赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。第六百七十五条 借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。 根据前述规定，如果该笔款项不属于赠与性质，则您有权要求对方按约定返还。另外，您所述这种情况，对方还有可能构成诈骗犯罪，据此如果对方拒不返还，您也可以考虑向公安机关报案，但要结合具体的情节、证据等综合判断，以确定其是否构成刑事犯罪。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 社会保障\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：非机动车驾驶人在道路护栏缺口处要超前面的非机动车，借道机动车道，因其突然转弯，我避让不急发生碰撞，应该怎么定责\n回复：不好意思，交通事故责任需要由交警根据事故现场勘察、当事人陈述等对双方在事故中有无交通违法行为和造成事故发生有无因果关系等情况综合分析后进行判定的。所以律师无法根据简单描述对交通事故责任进行判定。\n选项：A: 交通事故\nB: 刑事犯罪\nC: 土地纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是签的非全日制用工兼职劳动合同，现在因为自身原因不能再去上班了，那之前工作的薪资还可以拿到吗？如果辞职的话需要怎样做呢？\n回复：之前的薪资可以要求结清。依据劳动合同向公司提出辞职，要求公司一次性结清工资\n选项：A: 房产纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，请问一下，年终奖必须满一年才可以有吗？\n回复：年终奖，并非必须满一年才有，关键是用人单位与劳动者是如何约定的。\n选项：A: 遗产继承\nB: 公司相关\nC: 治安消防\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我在快手平台上购买的鞋子商家说是37码的然后是包邮商品，后来我买回来后鞋子太大，比正常39码的鞋子都大，后来我和商家沟通，商家的意思是可以退货，但是必须要写是我自己的问题，还要让我来承担来回运费，否则不给我退货，后来申请平台介入后，平台告诉我，已经惩罚了商家，但是处理结果是商家的隐私不能告诉我，让我自己退货，然后她们来负责向商家索要运费，后来我退货了然后现在平台以运费过高为由拒绝返还运费，我该怎么办？\n回复：根据《民法典》关于买卖合同的规定，及《电子商务法》关于消费者保护的规定，对方违约，你可以固定证据，向市场监管局举报哟求解决或向法院提起诉讼解决。\n选项：A: 社会保障\nB: 消费维权\nC: 债权债务\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一般交通事故，原告驾驶电瓶车，被告驾驶机动车，交警下发事故认定书，被告主要责任，原告次要责任，被告治疗费用约3000元，未住院，原告向法院提起申请，法院下达民事裁定书，裁定扣押保全被告车辆，裁定书告知30日内申请人未诉讼或者申请仲裁的，解除保全。被申请人（被告）第二天缴纳2万元解保费用后提取车辆。 问：30日内申请人未诉讼和申请仲裁，30日后2万元解保费用可否退回 原告诉讼2年后能否继续起诉？\n回复：根据《民事诉讼法》第一百零一条第三款规定：申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。根据您的描述，30日内申请人未诉讼和申请仲裁，法院应当解除被告车辆的保全，被告可以申请退回解保费。 交通事故起诉有效期：人身损害为1年，财产损失为3年。具体内容如下：交通事故致身体受伤、残疾或死亡的，其民事诉讼的时效为1年。交通事故造成财产损失的，其民事诉讼时效为3年。既有人身伤害又有财产损失的，诉讼时效应分别计算。诉讼时效不是从事故发生之日起算的，而是从当事人知道自己的权利被侵害之日起算的，只要一直在向侵权者主张权利，时效就不开始计算。\n选项：A: 建筑工程\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 老人赡养\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：当时客户要货后，支付了部分货款，货物取走后答应清完货款的，但是至今未付。期间电话联系对方多次，答应还清货款的始终未付，现电话不接，微信不回！\n回复：您好！根据您所述的情况，您和对方已经形成买卖合同关系，您已经交付货物，对方没有支付货款，已经构成违约。据此，您可以向您所在地的人民法院起诉对方，要求对方支付货款以及迟延付款期间的利息。当然，您需要准备相应的证据，包括客户的工商注册信息（如个人，需要准备其身份信息）、相应的聊天记录、通话录音，以及合同等，以证明您和对方之间买卖关系的事实。以上，供参考。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 工伤事故\nC: 债权债务\nD: 刑事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：车被盗三年多，觉得他们未履行职责!城区监控覆盖率那么大!车会长翅膀上天吗?\n回复：盗窃他人汽车的构成盗窃罪，应当由公安机关依法立案侦查，建议与公安机关多沟通，配合调查，收集对方相关犯罪证据。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 劳动人事\nC: 国内仲裁\nD: 刑事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在苹果线下专营店买了个全新机iPad，到手却发现是二手翻新机，而且ipad中的序列号与外包装以及售后保修卡上的序列号不符\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》第十七条经营者提供商品或者服务时，不得有下列欺诈消费者的行为：十四)将“处理品”、“残次品”、“等外品”等商品作为正品销售; 《消费者权益保护法》规定欺诈赔偿三倍。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。 因此，该经营者将二手产品当做正品出售，构成欺诈消费者，你有权要求经营者按照价款三倍赔偿，建议向消费者权益保护协会举报或者向法院起诉。\n选项：A: 消费维权\nB: 刑事犯罪\nC: 侵权纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：关于房产方面，老人不会写字，遗嘱盖章有法律效力吗？\n回复：你好，遗嘱作为要式行为，必须具备法定的形式要件，遗嘱的形式包括自书遗嘱、代书遗嘱、打印遗嘱、录音录像遗嘱、口头遗嘱。不同形式的遗嘱具备不同的形式要件才能生效。你可以采取多种方式帮助老人订立遗嘱。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 遗产继承\nC: 医患纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：之前朋友用我的信用卡消费，后续不还钱，这样的，能起诉成功嘛。\n回复：是否能起诉成功，看你是否有证据，如果他用你的信用卡消费给你写的有借条或欠条，并且有转账记录，那就可以。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 债权债务\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：先交的钱，对方未说明是定金合同，就签了定金合同，然后我想退款，对方告知是定金合同，合同中说是为了签订《线下VIP会员合同》，我向她缴纳定金2000，我后来报警，协商，对方说没有别的合同，只有定金合同，我想问定金合同是否存在法律效力，是否能全部退还给我\n回复：根据《民法典》你需要对自己的民事行为负责，根据《民事诉讼法》你需要对你的主张举证，合同内容是定金合同，你主张你不知情，需要有证据，否则你需要承担违约责任，、根据定金发则，无法主张返还定金。建议找对方欺诈的证据主张返还定金\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 物业管理\nC: 合同纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：电瓶车追尾小轿车 撞击小轿车后备箱中间处 小轿车只保了交强险 没有保商业险 若交警对给出的责任判定书为 电瓶车主责7 小轿车次责3 我们可以走法律途径 使得责任为电瓶车全责的可能性大吗\n回复：根据《道路交通事故处理程序规定》第七十一条规定进行解决：当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。 对交通事故责任认定书有异议，可以向交警部门申请复核。关于最终事故处理意见，由相关交警部门根据事故事实做出处理决定。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 建筑工程\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2017年～2019年我夫妻二人在佛山市南海区海八路景裕豪苑工地上从事水电工作。几年下来，老板陈树，还欠我们八万元整，有给我们打欠条。问他要，他说公司没有给他，所以他无力付给我们。望能得到政府部门的帮助，万分感谢。\n回复：依据《保障农民工工资支付条例》第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。第四条 县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。刑法第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金因此，您被拖欠的工资可通过以下方式维权：（一）进一步与老板进行协商，告知其拖欠工资需承担法律责任；（二）拨打12333向当地劳动监察部门举报，由其责令老板支付拖欠工资；（三）若劳动争议权利义务清楚（即除拖欠工资以为没有其他纠纷），您可以直接通过欠条向法院起诉，要求其支付工资。若法院判决生效后其仍不支付，您可以向法院申请强制执行。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 物业管理\nC: 劳动人事\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：微商破坏消费者知情权怎么办，如何赔偿才合适，还是需要打12315\n回复：根据《消费者权益保护法》第八条消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务，或者服务的内容、规格、费用等有关情况。 针对您描述的问题，商家侵害消费者知情权，您可以通过12315进行投诉处理，如果有具体的财产损失，投诉不成，可以通过可以通过诉讼来弥补财产损失。\n选项：A: 消费维权\nB: 劳动争议纠纷\nC: 电子商务纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房屋重建，工程款部分已付，但对方没有施工且不归还已付款项，2017年到现在经法院审判执行还是不给，法院后期人事调动一直无人问津。后来我去法院咨询，法院让我自己找对方财产，我无钱无权如何去找?试问我的血汗钱如何归还?\n回复：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：“被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。“以及《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第五百一十八条的规定：“被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院除对被执行人予以处罚外，还可以根据情节将其纳入失信被执行人名单，将被执行人不履行或者不完全履行义务的信息向其所在单位、征信机构以及其他相关机构通报。”若是法院经过财产调查未发现可供执行的财产，被执行人不履行法律文书确定的义务的，可以将对方纳入失信被执行人名单。您有财产线索可以提供法院调查，也可与法院沟通申请发布执行悬赏公告，以便收集对方财产线索。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 知识产权\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：长安期货居间商以虚假信息虚假身份诱骗开户。害得我损失了33元。其中手续费就十万多。请问这个损失能追回吗？\n回复：具体得看和居间商之间的合同是何如约定的，居间商是收取的固定服务费还是说和你的收益挂钩共担风险，建议您吧合同仔细看一下。然后确定法律关系到所在地人民法院起诉。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 证券期货\nC: 债权债务\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我给工厂安装家具 工厂在长春二道，但是干活的地方在吉林省白山市抚松县松江河，要去仲裁是不是回长春二道区仲裁委员会那里\n回复：用人单位所在地或合同履行地都可以。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。\n选项：A: 劳动人事\nB: 其他纠纷\nC: 行政\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：和前妻复婚 现在有没有必要公正什么 复婚后拆迁款算不算共同财产 拆迁的房子是爸妈留给我和弟弟的\n回复：根据你的描述及《中华人民共和国民法典》的规定，复婚本身是不需要进行公证的，如果你对未来复婚后涉及的财产有想法的，可以要求做个婚前财产协议，对该协议可以做公证。供你参考！\n选项：A: 公司相关\nB: 电子商务纠纷\nC: 社会保障\nD: 国内公证",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在2021年12月21日于上海签订汽车买卖合同，12月27日晚通知我到方圆900公里以内的地方提车，让我发微信同意去提车 ，再告诉我提车地址，本来还出路费让我去，回来的费用等都由我出，我不愿意去提车要求退钱，但多次协商无果后，来去路费还有车辆运输回上海的费用让我出，我现在不想提车他们不给我退钱。还有合同上第三条车辆价格是48000，第四条签署本合同时，支付全部车价款5000元，第五条交车时间合同上没有填写，合同上也没有写提车地点。\n回复：1、你的情况属于买卖合同纠纷； 2、关于提车的时间，如果合同没有约定，建议协商约定。如果协商不成，你可以在合理的时间要求提车、对方可以在合理的时间要求你提车； 3、关于提车的地点，如果合同没有约定，建议协商约定。如果协商不成，可以在签订合同时卖方所在地提车，也可以参考当地交易习惯； 4、关于退钱的问题，属于你单方提出解除买卖合同的性质。如果协商不成，可以先给人民法院提起诉讼。\n选项：A: 遗产继承\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我有资格休探亲假，已婚，父母都在外地，但是单位说休探亲假的当年不能休年假，是这样吗？\n回复：首先，年假与探亲假不冲突，其次，《企业职工带薪年休假实施办法》第六条有规定。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 国内公证\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：同志您好： 我之前头脑发热想要加盟一家连锁餐饮店，与对方签订有加盟意向合同并缴了2万元定金（合同是定字），我后面了解到特种加盟签定前期意向合同是有冷静期（意向合同上没有规定期限）！我在没有签定主合同开店跟没有使用过对方任何资源情况下是否可以认为都是在合法冷静期内，是否还可以要求其退还定金！诉讼时效是多久！以上、谢谢！！！\n回复：普通债权的诉讼时效为3年，您的情况不一定适用时效的规定，尽快解决即可。同时，定就原则上违约一方是不退还的，既然您理解的合同是可以退的，您可以直接向对方主张，其不退还，您可以根据协议约定向人民法院起诉解决。\n选项：A: 交通事故\nB: 建筑工程\nC: 合同纠纷\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的朋友还欠我8000左右，一直拖着不还，我也是拿支付宝借呗给他借出来了，比较着急，他人在成都，具体哪里不知道，怎么办\n回复：您好。您在支付宝花呗的借款，您需要按时偿还，因为借款主体是您。对于您借贷给朋友的情况，协商不成，您可以在原告所在地或者被告住所地的法院通过法律程序处理，但是前提是您需要举证证明借款事实、借款金额的证据，而且您需要向法院提交对方的申请信息才可以立案。\n选项：A: 建筑工程\nB: 医疗纠纷\nC: 债权债务\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我有张借条上面只有担保人的姓名没有注明担保人三个字 法律上承认他是担保人吗 现在借款人跑了 找不到了 我可以找担保人要这笔钱吗？\n回复：根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十一条规定： 他人在借据、收据、欠条等债权凭证或者借款合同上签字或者盖章，但未表明其保证人身份或者承担保证责任，或者通过其他事实不能推定其为保证人，出借人请求其承担保证责任的，人民法院不予支持。 借条上担保人只是写了名字，如果无法证明就是担保，就不能要求该人承担担保责任。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动合同是不定时工时制度，但每天上班时间是早9点到晚8：30，每周休一天，工作时间过长，是否可以要求加班费\n回复：《劳动法》规定实行不定时工时制必须先经过劳动行政部门的审批。经批准实行不定时工作制的职工，不受《劳动法》第41条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制，但用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 实行不定时工作制人员不执行加班工资的规定。但是实行不定时工作人员的工作时间仍应按照相关法规文件的规定，平均每天原则上工作8小时，每周至少休息1天。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 老人赡养\nC: 生产经营纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：试用期离职未正常结算薪资且劳动合同缺少必备条款\n回复：《劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，单位拖欠工资，属于违法，您可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。对于劳动合同缺少必备条款，可以向劳动行政部门投诉，责令其改正；给您造成损害的，可以要求单位承担赔偿责任。\n选项：A: 劳动人事\nB: 国内仲裁\nC: 建筑工程\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好，我母亲现在上班的地方，是在一个大商场，没签合同，节假日上班也没双倍工资，也没补假，也不给辞工，我觉得很不合理。我该怎么保障我母亲的权益，上哪去告他们，告他们有没有相应的赔偿补偿。想让他给我母亲发应得的工资，想帮她辞工不让她在那里做了。\n回复：1、节假日没有三倍工资算违法。根据《劳动法》有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、劳动者与用人单位发生劳动争议纠纷，可以申请当地劳动仲裁委员会调解。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 交通事故\nC: 劳动人事\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司人资部在我们入职后两个月都没有给我们人才补贴材料及通知，后续又以没时间为借口不去办理，导致我们损失了几个月的人才补贴，请问这种情况怎么处理\n回复：每个城市对于引进人才补贴政策不一样。但大多数为住房补贴、创业补贴、福利补贴等，数额也不定。人才引进是当地相关部门制定的政策，如果一个人是根据人才引进政策来到当地上班的话，那么他就可以享受当地人才引进的相关政策，人才生活补贴的申报是需要个人去提交的，不需要企业进行提交，但是企业可以协助办理。人才补贴一般在人设部门的人才科，需要提供身份证、补助证书（学历学位证书），劳动合同等。公司人资部为你提供劳动合同，你就可以办理了。也可以由公司人事部门负责为员工申报。建议你向当地人社部门，申请延期办理人才补贴，并与公司领导采取沟通协商方式解决好人才补贴的劳动纠纷。\n选项：A: 劳动人事\nB: 刑事\nC: 工伤事故\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在网上被诈骗，当天报的警，一个多月了到现在连案都没有立。去问老是说在查，去问什么时候立案老是说快了。我该怎么办？\n回复：公民向公安机关报案，公安机关应当出具报案回执，如果该公安机关拖延报案或者拒不受理，建议向上一级公安机关或者向检察院投诉。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 劳动争议纠纷\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：18年12月京东购买智能马桶，期间坏了两次修了两次，现在又坏了，要求退货京东说是过了三包期限了。\n回复：你好，根据三包规定，第十一条在三包有效期内，修理两次，仍不能正常使用的产品，凭修理者提供的修理记录和证明，由销售者负责为消费者免费调换同型号同规格的产品或者按本规定第十三条的规定退货，然后依法向生产者、供货者追偿或者按购销合同办理。如果你这个马桶在三包期限内维修过两次，后仍然不能正常使用的，可以要求销售商换货或者退货。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 建筑工程\nC: 消费维权\nD: 民事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：最近网上很火的小月亮左轮玩具枪符合相关要求吗，部分构件为金属，可以发射海绵软弹\n回复：建议您就该问题向市场监管部门或者质量监管部门进一步咨询。\n选项：A: 治安消防\nB: 物业纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：已经劳动仲裁，并且申请强制执行已结案，无财产。如果诉讼拒付劳动报酬罪是怎样的程序\n回复：经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”，但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。主要包括以下情形： 1、劳动行政部门即各级劳动监察大队已向用人单位送达《行政处罚决定书》，责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬。 2、各级信访机关已向用人单位送达批转文件，责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬。 人力资源社会保障部门向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件应按照《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》的要求，履行相关手续，并制作《涉嫌犯罪案件移送书》，在规定的期限内将案件移送公安机关。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 劳动人事\nD: 工伤事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：3--4在郑州宝冶钢结构厂建设中负责管理安装工程的招工，记考勤，代买耗材，抓生产等管理工作，每月6千，可工程结束仍不支付工资\n回复：根据你提供的情况分析，如果有合同、欠条或有其他证据证明欠款事实的，可以直接向法院起诉追讨。如果是个人老板的话，起诉需要提供对方的身份信息，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。\n选项：A: 劳动人事\nB: 其他纠纷\nC: 刑事\nD: 交通事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：见面俩次 被诈骗一万一 她通过男女朋友交往为名 以买礼物为由 短短一个多月被骗1万一\n回复：你好，被别人诈骗了一万的，你这边作为当事人可以向公安机关报案，并且保留被诈骗的相关证据方便公安机关侦查。 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百一十条 任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。 被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。 公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。 犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。\n选项：A: 社会保障\nB: 刑事犯罪\nC: 邻里纠纷\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在一工地上干完活两年了老板不给钱了，没有合同，都是熟人介绍的，一打电话就说正结算 在要钱，看看能不能帮助下，差不多有一万块\n回复：发现单位拒不支付劳动报酬，劳动者可以采取以下措施： 1、双方可以协商。问清楚具体情况，节省时间精力； 2、到劳动部门投诉。在无法协商的情况下，可以到当地的劳动监察大队、劳动局投诉： 3、去申请劳动仲裁。经过投诉后发现用人单位仍然拒绝支付的，劳动者可以带着劳动合同等相关能够证明存在劳动关系的证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 4、到法院起诉。申请仲裁后，劳动者对仲裁结果不服，可以向法院起诉。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 建筑工程\nC: 遗产继承\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：吉林省鹏瑞集团有限公司拖欠工人工资不给，长达一年得工资\n回复：根据《劳动合同法》第30条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 因此，用人单位拖欠劳动报酬属于违法行为，劳动者有权向法院申请支付令。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 劳动人事\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是湖南省永州市东安县南桥镇白塘村民，在外打工由于单身很少回家，农村原有田地没有分到，农村社保卡都没有买，现在回家连土地都没了，现在很迷茫不知道该怎么办。\n回复：你是在外打工由于单身很少回家可能造成承包土地荒废被村组织收回的情况，你可以向村组织要求分配或向上级单位反映解决。、根据《农村土地承包法》第十三条的规定，家庭承包是以农户为生产经营单位进行的承包，当农户家庭中部分成员死亡的，由于作为承包方的户仍然存在，因此不发生继承问题；家庭成员全部死亡，家庭消亡，即户不存在的，更不发生土地承包经营权的继承问题，应当由发包方收回承包地。但承包方应得的承包收益，依照继承法的规定继承。\n选项：A: 民事\nB: 证券期货\nC: 土地纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：给了钱纹眉但是后悔了不想做 现在半年了还不退款给我\n回复：你如果付过钱了不想做了，这种带有身份性质的服务合同关系是可以要求解除的，但是因为你不做属于你违约，可能要承担违约责任，剩余的钱应该返还给你，不返还给你的，你可以起诉要求对方返还。\n选项：A: 消费维权\nB: 公司相关\nC: 劳动争议纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是劳务派遣在一家汽车配件厂上班，年底想辞职不做了，都要压一个月工资，请问，他们是合法约吗？\n回复：您好，拖欠工人工资是不合法的。建议和单位进行协商解决。如果不行，可以到劳动监察部门投诉举报，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。还不行的话，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。建议以后，不给劳动报酬，就不给他干活了。 如果属于经济困难的劳动者，建议去当地的法律援助中心咨询，看看是否符合法律援助条件，如果符合，就有律师免费提供代理服务的。 以上意见供参考，祝好运。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 民事\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：领居喜欢没事惹别人东西和诽谤别人，别人说她，她就说去他家自杀，领居小事吵架多的是，她就是谁和她吵架她就自杀死在谁家，周围的领居都怕她到自己家自杀，如果真到别人家自杀了，别人要负责任吗，本来是维护个人的财产，结果她说就死在谁家，这算恐吓吗，是她先惹别人，别人和她吵就去对方家自杀，如果真去对方家自杀了，对方要负责任吗，要陪钱为她收尸吗，是寻衅滋事，搞的周围的人都怕她都躲着她，她今天惹这个明天骂那个，说她是神经病儿女又不把她送到精神病院，对于这样的领居怎么办，如果不幸她真在某人家自杀了，要怎样收集证据维护自己合法权益搞的周围人心惶惶，她又喜欢惹人，她下次惹别人寻衅滋事要怎样收集证据让她坐牢，周围领居都忍着，不忍着早就把她杀了分尸。\n回复：如果因为吵架导致对方自杀，那么她的自杀和吵架形成一定的因果关系，吵架的一方需要对她的死承担一定的责任，如果你的邻居一直惹是生非，建议你收集证据（包括安装监控）报警处理。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：领取村民承包费，长时间不给，乱倒建筑垃圾\n回复：您好，关于您所提及的村基层组织相关人员，如系履行职务时利用其职务身份、便利侵吞村民承包费用的行为，拒不退还，其涉嫌违法犯罪，您可以向当地纪委监察委（可以拨打12388）或者辖区人民检察院（可以拨打12309）进行检举举报反映。对于您所提及的起乱倒建筑垃圾的行为，可以向当地的城管部门（城管局）或者环保部门（可以拨打12369）进行反映。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 消费维权\nC: 遗产继承\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：村里房屋确权，登记表上的房屋落成时间与地址不符合实际，还有登记表的日期是去年十月份而不是即时的时间，应该怎么处理，个人认为因为我家有一块宅基地被已退休村干部霸占建房，也是去年十月份起的纷争，我家一直信访至今也没有政府部门过来调查此事，现在被霸占的地方已被建房且即将完工，因为他家之前是村干部，觉得大概是想借这次的房屋登录确权，把我家被霸占的宅基地给确权才把时间修改成去年十月份，请问现在我应该怎么办？\n回复：可以更改。房产证地址与户籍地址不符的更改办法到所属派出所递交申请报告，报告说明你更改房产证的原由，请派出所盖公章。注：派出所会派社区民警核查地址。本人原由是迁移户口，但地址与中心地址存在差异。到所属房管局办理变更，需带房产证原件，身份证原件及复印件，派出所证明。注：房产是共有制，需要共有人一同前去房管局。\n选项：A: 工伤事故\nB: 文书司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：欠工资两年不给，电话不接，人没地方找。请问有什么办法？\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动报酬属于违法行为，建议劳动者向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 民事\nC: 劳动人事\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我是帮别人做设计首饰图纸样板的，有一个客人见过面，然后都是微信上沟通的，前一两个月给他做了一千块钱的货款结算给我了，后面有两三个月的货款没有结算给我，总共七千多块钱。多次和他索要都以没钱为借口。由于是微信上沟通的，不知道他的具体地址，有他的手机号码，请问这样的情况我改怎么处理好\n回复：您好，对方的行为属于违约行为，您可以首先与其协商，要求其支付货款；协商不成的，您可以向法院提起诉讼，要求其支付相应货款，拒不支付的，可以主张违约责任，给您造成其他损失的，可以要求其赔偿损失。 法律依据：民法典第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。第五百八十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 民事\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：受包工头雇佣（务合同），帮人修房子，从屋顶摔下，造成10根肋骨和肩胛骨骨折，住院治疗，且长时间不能挣钱。现在医药治疗和误工费，包工头已支付一部分，房屋主人在这个事件中承担多少责任？\n回复：您好。房主是否承担责任，要看房主是否存在过错，如果有过错，您有一定的证据证明，房主需要承担赔偿责任。反之，是由您的包工头对于您的人身伤害承担赔偿责任的。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 物业管理\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我试用期想离职，但是他合同上面讲的是，试用期为三个月，三个月内乙方无过错甲方不得无故辞退乙方；乙方亦不能无故离职，如任一方需提前解除此试用合同，需提前征得对方同意可解除，需至少提前一个月向对方提出，否则双方有权追究对方违约责任，这该怎么办呢\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 因此，劳动者在试用期内提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位限制劳动者必须征得用人单位同意才能离职且需要劳动者支付违约金都是违反法律强制性规定属于无效合同条款。劳动者离职的，用人单位拒绝支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 消费维权\nB: 其他纠纷\nC: 物业管理\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：业主向物业应交什么费用。装修房子是不是收压金，电梯费。垃圾费，入户交三通费。压金一年后腿应怎么解决\n回复：一、《物业管理条例》第四十一条“业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任”“第四十三条 物业服务企业可以根据业主的委托提供物业服务合同约定以外的服务项目，服务报酬由双方约定”、第四十四条“物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用。 物业服务企业接受委托代收前款费用的，不得向业主收取手续费等额外费用”。二、装修押金是在装修的时候物业管理公司要收取的装修保证金。《物业管理条例》并未明确规定装修押金、电梯费、垃圾费、入户三通费。三、不退押金：向12345政府热线投诉，找司法所、街道办、居委会介入处理，收集证据起诉到人民法院\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 生产经营纠纷\nC: 建筑工程\nD: 物业管理",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：买号被骗后，一年了才得到买家信息，联系对方后决定私了，现在对方私了一部分钱给我，我这时候还能立案吗。如果是他把钱全部赔偿完后，我也还能立案吗？\n回复：根据《民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。根据《刑法》第二百六十六条规定【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。针对您描述的问题，对方如果是以非法占有为主观目的虚构事实隐瞒真相骗取财物，您可以向公安机关报警，要求立案。如果对方仅仅是一个民事欺诈行为，仅仅支付了部分款项，也不影响您向法院提起民事诉讼。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 其他纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我是建筑材料的供应商，给工地的管道工程提供材料。包工包料的分包人和我对账之后支付了部分货款，还有一大半没付。我要求他付款，他让我去找总承包人，说工地是总承包人的。但是总承包人已经没有履行能力，我现在要起诉，是单独起诉分包人还是连同总承包人一起起诉？\n回复：你是向分包人供货，且由分包人负责支付货款并结算对账，买卖合同相对人是你和分包人，根据合同相对性，你应当想分包人主张权利，应当起诉分包人，与总包人不存在买卖合同关系。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 社会保障\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：“羊小咩”网贷平台存在违法行为。我该如何维权。主要表现为：年华利率为36%、不提供借款合同、拒绝提前还款、不合法催收等。\n回复：你可以登录中国互联网金融协会举报平台网站进行举报（https://jubao.nifa.org.cn）。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 刑事\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们给港华燃气公司的下边一个包活的，干活，一开始说五天一结，到五天没结有干了几天还不给钱，我们就不干了，现在暖气都通上了，就是以各种理由不给钱，政府我们也找了，不知道咋办了，\n回复：按法律规定，你可以根据欠工资的有关证据向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁或向法院起诉\n选项：A: 劳动人事\nB: 物业管理\nC: 侵权纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：以孩子名义起诉追讨抚养费的起诉书怎么写？\n回复：原告是孩子需要写清孩子的基本信息，然后还要写上法定代理人即直接抚养孩子的父母一方信息，诉讼请求为要求支付多少抚养费，诉讼费由被告承担。事实与理由，需要写明对方从什么时候拖欠抚养费，以及约定的抚养费标准，最后写明要起诉的管辖法院，由法定代理人在诉状后签字。\n选项：A: 遗产继承\nB: 国内仲裁\nC: 消费维权\nD: 子女抚养",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师你好，请问一下，民间借贷问题，一个人欠我将近八万五，然后我把他起诉了，法院调解完成，让他分期还款，结果被告一分没还给我！后来我申请了强制执行，因为是分期还款，我分了三次申请，第一次三万多，没执行下来。第二次两个月的四千多，把被执行人的银行卡冻结了执行回来四千。第三次四万多，还是一分没有执行下来！现在已经过去两三年了，期间我经常打电话联系被执行人，催促还款，前年加被执行下来的四千多加起来八千多，去年过年一千，今年一分没有还！我想向上级法院青岛中院再次申请强制执行需要怎样的流程？ 另外再问一下，我与被执行人发生借贷关系期间，被执行人已经结婚好多年，这应该属于夫妻共同借贷关系吧？而且据我了解到的情况，被执行人是有房产的而且每月还房贷，还有车，这些财产应该都在其配偶名下，我能不能申请把被执行人的配偶一起申请为被执行人？另外申请需要怎样申请？我在原胶南人民法院申请时，申请过，但是执行法官直接不接收我的申请，我问为什么不接收，没有回答！所以请请看到我的问题的律师能帮帮忙！！！谢谢，非常感谢！\n回复：您好，首先，您和对方的的民间借贷案件经过人民法院的审理，作出了生效判决，且已经进入执行阶段。若借款属于对方夫妻共同借款，您应该在一开始起诉时，将夫妻俩列为共同被告，由法院依法查明事实，并依法审判。若您未按照夫妻共同财产起诉过，人民法院查明属于对方个人财产的，那么您再执行判决时，只能执行对方的个人财产，与家庭其他人员的财产没有关系。其次，您的案件已经启动执行程序，无须向中级人民法院再次申请强制执行，您需向原审法院申请恢复执行程序即可。若对方名下无可供执行的财产，执行法官也很难执行回来钱款，建议您平时关注被执行人的动态，若发现可供执行的财产，第一时间向执行法官反映。若对方一直拒不履行判决义务的，您可以申请人民法院对其采取司法拘留等强制措施，督促对方进款履行义务。以上意见供您参考。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 债权债务\nC: 治安消防\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我已离职，公司打电话说以前发放的驾驶员安全奖，半年年终奖，季度奖是违规发放的要我退还，我是否退还\n回复：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”以及《工资支付暂行规定》第九条的规定：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”就您咨询的单位要求返还年终奖、奖金的问题，需要看单位在发放年终奖、奖金之前，跟您有没有协商一致奖金发放的标准或者是否有合同约定或者公司规章制度规定年终奖、奖金标准，有标准那么需要按照标准来支付。若只是说因为单位计算错误发放奖金，这种情况单位是有权让员工退回的。如果没有标准，或者事后才有重新制作的标准的话，这种情况单位要求退还一般支持不了。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 行政",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：如果自己打民事和行政诉讼官司，应该买什么样子法律法规书籍来看啊？\n回复：《民法典》、《行政诉讼法》、《民事诉讼法》可以参考。但建议专业的事交给专业的人员。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 国内公证\nC: 生产经营纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为我哥哥每年因为胰腺炎住院几次借了平台的钱，因为今年工资降到只有3000，且不能做太大的体力活，所以逾期了，平台有打电话追缴，他也有到处借钱筹款还了一些，积极协商分期处理，支付宝平台不同意，执意要起诉，司法部门已经电话通知进行流程操作\n回复：依据《民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。根据您的陈述，您哥哥因为身体原因导致还款能力下降，您可以在法院的主持下和支付宝公司协商还款。\n选项：A: 民事\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 医疗纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我入职的时间是3，期间都没有签订合同，但是公司后面跟我签合同上面写的日期却是签的两年期的1-30这个可以要求赔偿双倍工资吗？能赔偿几个月双倍工资，谢谢\n回复：你好，劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 根据上述规定，劳动者可获得11个月的双倍工资，并同时被视为自满一年当时已经与用人单位订立了固定期限劳动合同，当然地有权随时要求用人单位补订书面劳动合同。 像你这种情况，是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求双倍工资。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 遗产继承\nC: 金融保险\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：没签合同 不知道姓名和住址 知道姓什么和电话号码以及住哪个小区 拖欠一万工资 打电话不接 发信息不回 已经拖欠快5个月了\n回复：对于这种情况，您可以去当地农民工维权站或者住建局先进行投诉反映，或者去住建局了解工地的具体总包，然后找其解决。\n选项：A: 劳动人事\nB: 劳动争议纠纷\nC: 民事\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：假如被申请人超过10天答辩期才提出管辖异议，仲裁会怎么处理？\n回复：依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十四条的规定：“当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。当事人逾期提出的，不影响仲裁程序的进行，当事人因此对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉或者申请撤销。”因此，劳动仲裁被申请人对该仲裁委受理该案件有异议的，应当在答辩期间提出，超出答辩期间的仲裁委将不予受理。\n选项：A: 老人赡养\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 劳动人事\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年开始年初在携程陆续借了六笔钱共计约六万！现在犹豫老婆怀孕，资金短缺！还款压力大！想咨询一下律师有没有办法减轻压力\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十八条 【借款展期】借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的，可以展期。 因此，借款到期前，借款人无力偿还欠款的，借款人可以出借人协商借款展期，经出借人同意可以展期。另外，你也可以与出借人协商是否可以减免，但是是否同意由出借人决定，建议不要网贷。\n选项：A: 证券期货\nB: 遗产继承\nC: 债权债务\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板拖欠工资一个半月，离职后未结清。写了个欠条如今欠条到期对方拒绝支付，还说要起诉随意，哪怕是他输了把它拉征信黑名单他也拒绝支付\n回复：通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。可以去劳动仲裁要求对方支付工资。 如果双方没签定劳动合同，可以依据欠条去人民法院起诉要求对方支付工资报酬。 法律依据：民法典第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。\n选项：A: 金融保险\nB: 行政\nC: 公司相关\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：如何处理债务，因为脚骨折目前还没办法工作，债务压力好大，经常收到信息电话来催收，目前为止收入就够家庭日常生活开销\n回复：可以先与债权人进行协商，债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。”由此可见，债务人必须偿还债务是肯定的。但目前社会上债务得不到偿还有两种情况，一种是无力偿还，另一种是有能力而拒不偿还。 实践中，债务人无力偿还又有两种不同的情况：一种是暂时无力偿还。如属于这种情况，由债务人分期偿还。另一种是永久无力偿还。如果是永久无力清偿的话，则只能就债务人的个人现有财产来清偿了，这就要经过法院审理、作出判决，再付诸执行，也就是说债务人有多少个人财产可供执行，债权人就拿多少。\n选项：A: 债权债务\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：为什么执行局说不能执行被执行人的住房公积金？为什么之前说可以执行现在又不能执行呢？\n回复：《关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二条 人民法院可以查封、扣押、冻结被执行人占有的动产、登记在被执行人名下的不动产、特定动产及其他财产权。未登记的建筑物和土地使用权，依据土地使用权的审批文件和其他相关证据确定权属。对于第三人占有的动产或者登记在第三人名下的不动产、特定动产及其他财产权，第三人书面确认该财产属于被执行人的，人民法院可以查封、扣押、冻结。以及《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。住房公积金属于个人财产，法院可以进行予以执行。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 国内公证\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：09:36:07 你好，我想请教下村委会什么情况下可以在居民门口安装监控长期监视？我妈妈报警后当地派出所没有处理，我们接下来可以怎么做呢？\n回复：您好，根据《宪法》第三十八条和《治安管理处罚法》第四十二条规定，村委会在居民门口安装监控长期监视是属于违法行为，侵犯个人隐私，村委会的行为涉嫌犯罪，建议立即向公安机关报案，由公安机关立案侦查。同时，要求侵权人承担停止侵害、消除影响、排除妨碍、赔礼道歉，赔偿经济损失等民事责任。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 治安消防\nC: 债权债务\nD: 国内公证",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：和用人单位签了劳动合同，在试用期间单位解除劳动合同，有经济补偿吗？\n回复：试用期也是在单位提供了实际的劳动，建立了劳动关系，所以，同样可以按劳动合同法第47条规定要求支付经济补偿金。法律依据：<劳动合同法>第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。\n选项：A: 民事\nB: 子女抚养\nC: 劳动人事\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：无正当理由，强制降职，且调岗降薪，可以仲裁吗？ 公司是广州的，入职时是明确外勤岗位，驻地杭州。现在新上任经理以公司新规定管理层需要在总部上班为由，电话沟通要求我去广州上班，被我拒绝后，强制给我降薪。后聊天中又改口说因为业绩未达到预期标准，但实际业绩每月都有非常大的进步，要求我降薪调岗，且降薪。\n回复：可以申请仲裁。公司无故降职降薪，一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定，也违法劳动合同法第三十八的规定。 第一，此种情况下，劳动者可以书面通知公司解除劳动合同，是被迫解除劳动关系，现因公司违反了《劳动合同法》的有关规定：未及时足额支付劳动报酬。你可依据《劳动合同法》第三十八条的有关规定，正式提出解除劳动关系，要求用人单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者工资；并按照《劳动合同法》第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付，在给单位发书面通知后，可以不用去上班，立即申请劳动仲裁。注意，在司法实践中，务必要注意及时、尽快提请劳动关系仲裁，如果在仲裁立案之前，公司消除了降职降薪的违反情形，可能得不到相应的经济补偿金。 第二，如果自行离职的，没有经济补偿，所以千万就别自己辞职了。另外，需要准备相关的证据，比如是和单位有劳动关系存在的证据、薪酬制度、工资收入等，这对将来的仲裁和诉讼胜诉，非常关键。\n选项：A: 国内公证\nB: 工伤事故\nC: 国内仲裁\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们是某国内知名网络技术公司下面的一家外包渠道公司 这家知名网络技术公司一定要让我们销售每人拿出1000元，作为PK的资金。哪个组业绩第一就奖励给哪个组。这是他们一直传承的“管理方法”，事实上却是劫贫济富。 不交钱就天天催，这种强制让员工拿钱出来赌，还是金额较大的行为违法吗？\n回复：用人单位处于调动员工积极性的考虑，设置绩效考核，由用人单位对满足绩效考核的小组发放小组奖金。但是奖金不应由劳动者出具。违反劳动法和劳动合同法的规定。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 劳动人事\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人今年17岁未成年，第一次犯罪，派出所打电话传唤去做调查，犯帮助网络信息活动罪，3张银行卡累计流水20万元，获利0元，坐牢的机会大吗？取保候审能不能通过，够不够成犯罪？\n回复：你好，依据《和关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第12条规定、《中华人民共和国刑法》第287条规定，明知他人利用信息网络实施犯罪，为其提供帮助的行为，需要达到情节严重的程度才需要承担刑事责任。其次。帮助他人利用信息网络实施犯罪，不以所帮助的犯罪人承担刑事责任年龄年龄或者尚未依法裁判等原因不承担刑事责任的，不影响帮助信息网络犯罪活动的认定。非法利用信息网络犯罪提供技术支持等帮助，具有以下情形的，构成“情节严重”：一是为三人以上对象提供帮助的；二是支付结算金额20万元以上的；三是以投资广告等方式提供资金五万元以上的；四是违法所得一万元以上的；五是两年内曾因非法利用信息网络，帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚，又帮助信息网络犯罪活动的；六是被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的；七是其他情节严重的情形。根据《中华人民共和国刑法》第17条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。应当从轻或者减轻处罚。涉嫌帮助信息网络犯罪原则上可以取保候审，但是，如果有前科或者其他严重情节的话可能无法取保候审。不能取保候审的条件是：一是可能实施新的犯罪的；二是有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的；三是可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的；四是可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的；五是企图自杀或者逃跑的。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 刑事犯罪\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于去年7月入职，今年9月底离职，这一年没有签订劳动合同，只有兼职协议（没有盖章），没有交过社保，离职后公司拖欠9月的工资，打卡记录拿不到，有平时工作聊天记录和之前的工资流水，这种情况可否申请劳动仲裁，如果可以需要什么材料证明\n回复：这种情况可以申请劳动仲裁，根据《劳动争议调节阀仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。具体可以咨询当地仲裁委立案庭。\n选项：A: 建筑工程\nB: 知识产权\nC: 刑事\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一开始我和合伙人签订合同是我出资3万他出六万，我和他签完后要求他给我算一下开店的所有花费，他迟迟不给我算，总是推，后边店开了两个月他不想弄了，就想散伙，然后我现在可以让他给出证明来证明他开店的时候确实花费这么多钱吗，因为我自己算来算去都没这么多，要是他证明不出他花费这么多用来开店，我可以怎么维权\n回复：你们之间是合同关系，根据,《民法典》关于合同的规定，你们需要根据合伙约定处理相关事宜，你可以让他给出证明来证明他开店的时候确实花费这么多钱，要是他证明不出他花费这么多用来开店，你可以主张让他返还差额部分。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 证券期货\nC: 劳动人事\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：跟着老板在康定干了一个多月 工资还有四个千多 他把我安排到浙江衢州工地 工地每月打卡四千八 我们谈好的工资每月两万二千多 加班另算 工程再有半个月就结束了 我还有十三万多工资 担心他在工地结束不给我结工资 怎么办\n回复：你好，给你最好建议是：采取沟通协商方式，要回欠你的工资。如果，通过沟通协商方式，要不回欠你的工资，因为你没有与老板签订劳动合同，请你收集好工作服、工作证、考勤表、胸牌、门禁卡、工作照片、你购买房产时工地老板给你出具工资收入证明、以前给你发工资银行卡流水、你向老板索要工资的电话录音和微信记录、有你名字的会议记录和招工公告、老板给你办理社保费用单据、你填写用人单位招工表、工友证词等证据材料，一是向你打工所在地，劳动稽查大队投诉。二是还可以向你打工所在地，劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，可以向你打工所在地，基层人民法院提起诉讼，同时申请绿色通道，要回欠你的工资。你的农民工讨薪案件，符合法律援助条件。你立案后，可以向你立案所在地，司法局法律援助中心，申请法律援助。法律援助中心，为你指派免费服务律师，帮你打官司，你还可以针对你的案件，向律师进行咨询。\n选项：A: 劳动人事\nB: 证券期货\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有欠条，想咨询怎么讨薪最快最有效，9月30日工地就结束了，还有6个人总共7万块钱工资没拿到，没有合同，去过劳动局不顶用，一个多月了还没处理好，想求助一个最快最有效的讨薪方法\n回复：通过正常的法律途径实现确立并不是最快的方式。最快的方式是协商一致现场履行。你可以向劳动保障监察部门反映情况要求解决。如果你是向个人提供劳务，你可以向被告也就是你提供劳务的个人所在地的人民法院提起诉讼解决纠纷。你需要准备民事起诉状，记载明确你的诉讼请求和事实理由。你还需要准备相应的证据以支持你的主张，包括你提供了劳务的证据、对方欠付劳务的证据及你催款的证据等。《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。 如果你与对方存在劳动关系，你可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。需要准备仲裁申请书，还需要准备上述的证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。\n选项：A: 劳动人事\nB: 老人赡养\nC: 公司相关\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在闲鱼上买了个苹果手机，当时问卖家手机是不是全原装，卖家说是，我就想在闲鱼下单，但是卖家嫌咸鱼麻烦，就面交了，回来总感觉手机屏幕不灵敏，感觉有问题，当时也没想那么多，后面升级系统了，发现手机屏幕不是原装的，换过，现在找卖家理论，卖家也不理人，相当于我用四千块买了两千五的手机，还是我不知情的情况下\n回复：您好。建议及时与对方协商处理。对方如果是商家，可以向当地的质监部门投诉。您对于买卖手机的事实，有一定的证据材料，也可以向被告所在地的法院立案，通过诉讼途径解决。【法律依据】第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。\n选项：A: 遗产继承\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2019年10月21日入职担任外贸业务员，但企业一直未交五险一金，2021年7月公司因交社保要求签订2021年一年合同，因之前的五险一金公司未回复是否补交，于是没签。2021年10月25日要求本人去工厂上班，由于路程比较远，本人于27日提出换地方工作便辞职，请求公司在本人离职前补两年五险一金或者折现。公司答应折现但是说等律师算好了给我。29日公司要求我补签从入职的两年合同，本人因即将离职便拒绝补签。并在29日公司老板各种软硬兼施沟通无效后要求我11月1日周一交接，周二律师结算五险一金等。本人拒绝先交接后结清。于是公司在10月30日停掉公司工作手机号和微信号，并修改公司销售平台账号密码，换掉公司门锁。因为市区办公室只有我一个人办公。本人于11月1日提出劳动仲裁，但是工作没有打卡，工资前期是老板微信转，半年后的工资是老板另一个公司发放的（老板的老公为法人的另一家公司，老板占股10%）由于公司微信号停掉，没有全部微信记录，但是有微信记录工作信息之前拍照截图部分。也有未签合同和未交五险一金的微信记录。但是公司法人已经因之前官司已成为被限制高消费。目前劳动仲裁是否可以？工资流水是另一家公司，该怎么证明两家公司关系（两家公司注册地址也不一样）目前已经提交了微信记录证明，工资流水是另一家公司是否会影响证明与公司产生劳动关系？同时我之前提出因工作调整想辞职，后来被单方面停掉工作，是否为公司单方面辞退？和客户有合同有老板签字但没有本人签字的英文合同是否可证明本人与公司产生劳动关系？\n回复：工资前期老板转可以主张系法定代表人履行职务的行为，不影响与用人单位存在劳动关系的认定。您可以调取公司内档信息以此来证明上述两家公司系关联公司。除此之外，还有工作服，报销单，加盖用人单位的公章等其他证据，来综合证明。 建议您依据管理与被管理的角度来搜集相关证据，从而达到您的证明目的。\n选项：A: 民事\nB: 征收补偿\nC: 国内仲裁\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：已经入职3年，入职扣押一个月工资已发，但未签劳动合同，未缴纳社保，请问是否以这个为理由去告她们，要求她们支付赔偿金？\n回复：根据你的描述及《中华人民共和国劳动合同法》第十四条“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”的规定，如果你在单位三年了，没有签订劳动合同，视为单位与你签订了无固定期限劳动合同。你与单位建议劳动关系，单位有义务帮你缴纳社保。如果你以单位没有缴纳社保为由离职的，你可以向单位主张经济补偿金。供你参考！\n选项：A: 劳动人事\nB: 国内公证\nC: 交通事故\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：没签劳动合同，朋友价绍，口头协定，这都年底了，还有三万多元没结清，多次讨要无果，如果伸请劳动仲裁需要什么材料？\n回复：仲裁申请书及相应证据。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。\n选项：A: 消费维权\nB: 交通事故\nC: 劳动人事\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在网上网恋，过程中，她均已自己钱不够，让转账以及买昂贵物品，数额共计20000以上，对方为17岁，这种情况应该怎么办\n回复：你好，双方谈恋爱，遇到节假日，或者特殊时期例如：情人节等，为了增进感情，一方给另一方购买的礼品或礼金，属于赠予行为。分手了，不予返还，如果是以家中成员生病、生意周转困难等原因，向另一方借钱，分手了应当给予返还。给你最好建议是与对方当事人采取沟通协商方式要回欠你的钱。如果通过沟通协商方式要不回欠你的钱，请你收集微信转账记录、支付宝转账记录、你向对方当事人索要钱时电话录音和微信记录等相关证据材料，根据《民诉法》第21条规定，向对方当事人经常居住地人民法院提起诉讼。如果是借钱不还，还隐藏个人信息，涉嫌诈骗罪，要承担刑事责任。诈骗罪的刑事责任起点年为年满16周岁，如果犯罪时未成年人的，依据《中华人民共和国刑法》第266条规定，应从轻、减轻处罚，具体量刑要看诈骗金额、手段等。\n选项：A: 征收补偿\nB: 刑事犯罪\nC: 劳动争议纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在2021年12月3日入职一家公司，因为只有一个月工期所以我做到1月3号。但是那个经理说做一个月只用到12月31日，后面就不用来了。那我写辞职报告是写12月31离职还是1月3号离职呢？如果之后不用来我拿的到一个月工资吗？工资我来的时候说是4000但是因为公司交了五险一金，五险一金都是最低标准所以我去问的辞职发多少工资也不回我，那我应得多少工资呢？如果得不到这个工资我应该怎么办呢？\n回复：你好，你在入职的时候，公司已经明确告知你一个月的工期，那你的工作时间是2021年12月3日至2021年12月31日，双方未签订劳动合同，单位辞退你应当获得的是这工作期间的工资，具体需要确认是否缴纳五险一金了没，另一个工资4000元是固定工资还是其他，辞职报告填写内容是什么，建议你最好问清楚，与公司协商好再办理相应手续。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 子女抚养\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我新购买的精装新房，在交付时三方验房发现房顶有多条裂缝，房修找人查看后发现是楼板开裂，开裂原因是埋电线时埋的不好，导致开裂。维修两个月，现在修好了，目前我还没办理交房手续。根据购房合同上的赔偿条款，主体结构存在质量问题的，应该按万分之一总房价赔偿，但开发商认为虽然楼板开裂是主体问题，但仅仅是埋线开裂不算主体结构问题，不予赔偿。请问一下，这种情况可不可以算作主体结构受损？谢谢\n回复：根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》 第九条 因房屋主体结构质量不合格不能交付使用，或者房屋交付使用后，房屋主体结构质量经核验确属不合格，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。 房屋的主体结构是指在房屋建筑中，由若干构件连接而成的能承受作用的平面或空间体系。主体结构要具备足够的强度、刚度、稳定性，用以承受建筑物上的各种负载，建筑物主体结构可以由一种或者多种材料构成。因此，楼板埋线导致开裂可以通过粉刷修复即可，不属于主体质量问题。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 物业管理\nC: 医疗纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年11月08日，我本人在携程网网购一瓶凯美鲨鱼软骨素。产品的包装上无中文标识，且产品包装上未标注适宜人群及相关标签导致我本人及我的家人误食产品，影响到了对身体的安全，我和我的家人造成了误解。产品不符合安全标准的食品，根据中华人民共和国食品安全法及根据中华人民共和国消费者权益保护法及相关规定。我本人是否可以主张要求商家退一赔十？\n回复：可以要求，但是未必会得到支持。要结合你的购买意图，商家的过错大小等内容综合判断。每个案件有所不同，如果自认为把握不大可以尝试委托专业人员进行处理。\n选项：A: 消费维权\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：招聘体检录取标准“确认为慢性活动肝炎患者（包括确诊为乙型、丙型肝炎等），或患有其他慢性传染病者，如活动性肺结核、麻风病等视为不合格。”这句话是否是就业歧视\n回复：我国对就业歧视的法律规定如下： 《劳动法》第12条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 《妇女权益保障法》第22条规定：“国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。”第23条规定：“各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。” 《残疾人保障法》规定“国家保障残疾人劳动的权利。各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹规划，为残疾人创造劳动就业条件。”第34条规定：“在职工的招用、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人。” 《女职工劳动保护规定》规定：“凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。” 具体岗位要求是否构成歧视，与岗位的工作内容有很大关系。如果你对招录结果有意见的，建议你向劳动行政部门反映。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 证券期货\nC: 征收补偿\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：民间借贷一审二次开庭，当事人不到场，律师到场，这种应该怎么处理。\n回复：您好！案件开庭，律师有授权的，当事人可以不到场，谢谢！\n选项：A: 劳动人事\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 债权债务\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：未签劳动合同，入职一年多二十天后被违法解除劳动关系，能视为签订了无固订期限合同不赔偿二倍工资吗？\n回复：你好，根据劳动合同法规定，未在规定的期限内签订劳动合同视为双方订立了无固定期限劳动合同，但未签订合同是客观事实，应当支付未签订劳动合同二倍工资差额。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 公司相关\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2018年我被朋友哄骗在借条和收条上签了名字，但手印是骗我在借条签名字的人按的。现在借条又在另一个我不认识的人手里起诉到法院。法院受理了。我没有证据证明借条和收条上的名字是在哄骗的情况下签的。我该怎么解决好。借条和收条上的手指印能当证据证明我是在哄骗的情况下签的吗\n回复：你好，被骗签了欠条，双方之间没有真实的借贷关系，则欠条无效。 个人可以去法院起诉，法院会对形式有瑕疵的“欠条”或者“收条”，结合其他证据认定是否存在借贷关系，同时对现金交付的借贷，可根据交付凭证、支付能力、交易习惯、借贷金额的大小、当事人间关系以及当事人陈述的交易细节经过等因素综合判断双方之间是否有合法真实的债权债务关系。 如果经查确实存在被胁迫或者欺诈情形的，欠条无效，债权债务则不存在，你个人因此可免责。 像你这种情况，目前没有有利证据证明你是受到哄骗签订了借条和收条，建议你最好委托律师介入处理，降低一定风险。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 债权债务\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：把孩子户口从别人户口本上迁到我户口本上需要办什么证明\n回复：1、请当事人在当地派出所直接咨询和办理户籍迁入手续。 2、由户籍迁出（入）的户主，持户口簿、身份证和迁移证明在派出所办理登记。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 知识产权\nC: 债权债务\nD: 子女抚养",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房产登记在继父名下，行政诉讼要求撤消房产登记，但是行政法官要求我要打个民事与自己母亲确认母子关系，然后，民事案件我提供的证据可以证明我的收入来源，但是民事法官说我母亲与继父离婚20多年了，说我超过20年时效，所以认为房产不属于我，但是他们离婚时又说房产都属于我母亲，所以认定房产是我母亲的，民事认定不合理，但是行政应还撤销房产登记吧，但是行政给我驳回？请律师指教。\n回复：你两个案子交织在一起有些复杂，律师无法进行判断法官说的是否有理。你可以带上案件材料到当地的法律援助中心当面向值班律师咨询了，这样能更准确的分析案情。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 遗产继承\nC: 房产纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：弟兄二人，老大有老家，而且外面另修一家有证，老二分家后在外居住16年，如今无证，没有办法修房，土地分成三股，老二一股，老大两股，如今二老去逝，老二想分一半父母遗产问题没人解决，另一个修房的证也没有人能决，怎么办。\n回复：根据《土地管理法》关于集体土地的规定，农村土地属于集体所有，宅基地每户一处，只有使用权，房子可以继承但宅基地不能继承，具体政策可以咨询当地国土资源局不动产登记部门。可以走城镇居民回原籍定居程序解决试试\n选项：A: 知识产权\nB: 山林土地纠纷\nC: 遗产继承\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：民间借贷50万元，签署借款合同利息1分5，用借款人房产不动产登记抵押，不动产登记中心说超过1分不给登记，不受保护，重新在不动产登记中心签署1分合同，现在借款人要求按1分五支付利息。还了6个月利息才知道是阴阳合同，现在应该按多少支付利息。还是走法院诉讼，这不动产登记于实际不符，这种情况法院会不会保全执行。\n回复：债权人可以申请法院保全，但关于执行，是需要依据法院的判决书，根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。 前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。 因此，一般情况下，超过这部分利息，你有权拒绝偿还\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 劳动争议纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是诈骗案受害者，9月30号经历了网络诈骗，对方通过让我用银行卡转账骗我了13万1千5百元，当天已经报警，在10月16号左右，咨询案件进展，警方那边表示已经在异地抓到了一个我这个案子的诈骗犯，现在询问进展，警方那边也不告知我关于这个案子的任何信息，可是我作为一个受害人，特别着急，想知道怎么样了，想问如果警方迟迟抓不到其他诈骗犯，我可以向这个抓到的诈骗犯要求赔偿吗？（特别说明：目前抓到的这个诈骗犯把我的钱转走的，转给了他的上家，）我想向他要求赔偿\n回复：诈骗罪案件，要等公安机关侦破后，由公安机关将追回的赃款发还给所有受骗者。能返还给受害者多少，要看公安机关追回多少。金融犯罪，没有民事赔偿，犯罪分子会被追究刑事责任。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 劳动人事\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：员工已经过当地社保部门认定为工亡，但所在单位并未帮该员工交工伤保险，请问：下步应通过申请劳动仲裁还是直接向法院起诉，要求用人单位赔偿或社保部门给予工伤赔偿？\n回复：首先应申请劳动仲裁。 根据《劳动争议仲裁调解法》的规定，第二条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 此外，由于劳动争议仲裁前置，因此应先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，再在法定期间内向法院起诉。 《劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”\n选项：A: 工伤事故\nB: 消费维权\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：前公司不想交十月社保 减员时中断到了九月份，现在我劳动仲裁赢了要求他给我补缴，但是社保中心说现在走补缴流程就只能交养老保险，导致我失业、工伤保险中断了一个月，这个损失可以申请赔偿吗？怎么申请？赔偿多少\n回复：如果因为断缴给你造成损失的你可以要求公司赔偿，但目前来说还没有看到有损失，所以应当是无法获得支持的。\n选项：A: 劳动人事\nB: 子女抚养\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：想咨询一下，试用期提前三天通知公司，公司要求在上25天。合同说明双方协定时间。但是这个我们反对无效。要求上到那个时候，这个情况怎么处理呢\n回复：试用期内提前三天辞职不批，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》第三十七条规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。\n选项：A: 建筑工程\nB: 土地纠纷\nC: 工伤事故\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2019年全年在湖北兴发集团防腐保温工地上班，私人老板承接的工程，一年工资五万多块钱的工资，一直不给解决，给老板致电，一直都是今天推明天，明天推后天，现在连电话都不接了，一直拖欠至现在都没有解决！工资也没有打欠条，但是有微信聊天记录。请问我还能否要的回来呢？\n回复：根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 因此，你与公司构成劳务合同关系，施工公司将工程发包给不具备施工资质个人包工头的属于违法分包，公司应当直接将工资发放给农民工，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉。可以通过微信聊天记录，或者通话录音，工友证人证言证实拖欠工资的事实。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 建筑工程\nC: 医患纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，请教个问题，我出差期间工作提前完成，领导安排聚餐，喝酒导致我眼睛出血住院，请问是否可以认定为工伤呢？万分感谢\n回复：一个月之内，建议您与单位沟通，让单位进行申报，一个月至一年内，您可以自己进行申报《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。\n选项：A: 老人赡养\nB: 侵权纠纷\nC: 工伤事故\nD: 社会保障",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：县交通局拖欠工程款好几年了，说好2月份给一部分，5月份结清，可到现在一分没支付，找局长总说没钱，起诉到法院的话，可以多长时间拿到钱，法院会强制执行讨回欠款吗？\n回复：起诉到法院多长时间拿到钱没办法确定，你起诉到法院的话，一般是简易程，三个月有结果，普通程序6个月，法院判决后对方不履行的，你可以申请法院强制执行。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 债权债务\nC: 劳动人事\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我有个朋友欠我6500元.打电话接，就是不还钱，他以前是搞丝印的，我把他装了些设备，到目前有6年多了，没有欠条，只有他的名字，和电话号码，我想要法律的支持帮我要回欠款.\n回复：根据你提供的情况分析，如果证据证明欠款事实的，如通话录音、微信聊天记录等，可以直接向法院起诉追讨。起诉需要提供对方的身份信息，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 民事\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年7月份被肃南公安局传唤过去，调查取证，涉嫌帮信（出租微信，未获利，无流水），后办理保释金回家，当时就是因为经济困难借的钱去的。11月公安局通知移交检察院。保释回家后，南阳市卧龙区人民法院处理房产抵押司法拍卖，朋友欠款案件执行（都有执行案件号）。现在是家有85岁父亲，身边一个3岁男孩子（幼儿园），前妻身边一个女孩子（小学四年级），夫妻双方信用卡网贷都是一堆欠款逾期，其余还有朋友欠款也很多（都写有欠条），每个月勉强维持生计。\n回复：申请法律援助需要满足特定的条件，根据您的描述，您并不符合法律援助的条件，具体见《中华人民共和国法律援助法》的规定。或者，您可以电话咨询您当地的法律援助机构，看您是否符合法律援助条件。《中华人民共和国法律援助法》第二十五条 刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人属于下列人员之一，没有委托辩护人的，人民法院、人民检察院、公安机关应当通知法律援助机构指派律师担任辩护人： （一）未成年人； （二）视力、听力、言语残疾人； （三）不能完全辨认自己行为的成年人； （四）可能被判处无期徒刑、死刑的人； （五）申请法律援助的死刑复核案件被告人； （六）缺席审判案件的被告人； （七）法律法规规定的其他人员。 其他适用普通程序审理的刑事案件，被告人没有委托辩护人的，人民法院可以通知法律援助机构指派律师担任辩护人。第三十一条 下列事项的当事人，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助： （一）依法请求国家赔偿； （二）请求给予社会保险待遇或者社会救助； （三）请求发给抚恤金； （四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费； （五）请求确认劳动关系或者支付劳动报酬； （六）请求认定公民无民事行为能力或者限制民事行为能力； （七）请求工伤事故、交通事故、食品药品安全事故、医疗事故人身损害赔偿； （八）请求环境污染、生态破坏损害赔偿； （九）法律、法规、规章规定的其他情形。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 工伤事故\nC: 刑事\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：培训机构倒闭，欠两月工资，去劳动仲裁，说学校无资质办学，不予受理。建议去法院起诉，工资不多，起诉费用高，不划算\n回复：您好！ 根据您的陈述，可以根据劳动仲裁结果向法院提起诉讼维权，如果是劳动纠纷，诉讼费并不高，即使不属于劳动纠纷，诉讼费也不太高，如果想维权，提起诉讼是目前最好的方法，谢谢！\n选项：A: 交通事故\nB: 证券期货\nC: 劳动人事\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年11月24日至2024年 11月23 日期间 培训费人民币 00 元整其数额按已授标准课时数达 2000 节 （含）以上，免赔；己授标准课时数达 1500 书（含）以上，个人承担总金额的 30%； 已投标准课时数达 1000 节（含）以上，个人承担总金额的 50%；已授标准课时数 达1000节以下，个人承担 70%；结束培训后授课总数低于 100 节全额赔偿。 培训为公司内部人员进行培训，合同为三年 离职需要赔钱吗\n回复：你好，专业培训一般是指跟本工作相关的培训。 该规定是劳动合同法实施条例第十六条： 劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。 由上可见，专项培训主要是针对劳动者本人，并且发生实际培训费用，并有相应的费用凭证予以证实。一般情况下，专项培训是用人单位拨专项经费，对劳动者进行一定期限的专项业务技能培训，一般都由第三方进行培训。这种培训，用人单位要开支较大的费用，因此，单位与劳动者要约定服务期。若劳动者在约定的服务期内辞职，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 像你这种情况，单位对你进行专业培训是可以约定违约金的，合同到期了当然不需要赔偿，未到期就离职需要根据法律规定以及合同约定来确定是否需要支付违约金。\n选项：A: 劳动人事\nB: 债权债务\nC: 合同纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在建筑工地发生工伤后，与用人单位协商走工伤保险，目前工伤鉴定书已经出来有二十天了，现在处于赔偿阶段，用人单位因为内部一些问题，一直未向有关部门提交相关资料，赔偿事情一直未落实，从工伤鉴定结果出来后，这么长时间过去了，不是很熟悉法律在这方面有没有时效的限制。就想了解一下这种情况作为农民工该怎么维权？\n回复：根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。针对您描述的问题，仲裁的时效应当从鉴定结果出具后，开始起算一年的时效。如果协商赔偿不成，建议积极申请劳动仲裁维权。\n选项：A: 工伤事故\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 国内公证\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们小区以前有业委会，现在需要重新选举还需要重新成立筹备组吗\n回复：在业主委员会委员人数不足总数的二分之一时，可以召开业主大会临时会议，重新选举业主委员会。 根据《业主大会和业主委员会指导规则》第四十六条业主委员会任期内，委员出现空缺时，应当及时补足。业主委员会委员候补办法由业主大会决定或者在业主大会议事规则中规定。业主委员会委员人数不足总数的二分之一时，应当召开业主大会临时会议，重新选举业主委员会。 《业主大会和业主委员会指导规则》第四十四条业主委员会委员有下列情况之一的，由业主委员会三分之一以上委员或者持有20%以上投票权数的业主提议，业主大会或者业主委员会根据业主大会的授权，可以决定是否终止其委员资格： （一）以书面方式提出辞职请求的； （二）不履行委员职责的； （三）利用委员资格谋取私利的； （四）拒不履行业主义务的； （五）侵害他人合法权益的； （六）因其他原因不宜担任业主委员会委员的。\n选项：A: 劳动人事\nB: 邻里纠纷\nC: 物业管理\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2019年通过转账方式借钱给对方共计7万余元，对方先后还款2000元，目前对方电话不接微信留言不会。借款时无欠条，不知道对方身份证件信息，已保留聊天记录转账记录等信息，支付宝 微信 手机号均为实名制，想通过什么方式来获取对方身份证信息来寻求帮助。\n回复：起诉需要提供对方的身份信息，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 民事\nC: 刑事\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：楼下广场舞每天三四只队伍，音响很高，十分扰民，每天早上七八点就放歌，跳到大中午，下午还当众开设备唱歌，晚上接着跳舞，已经严重影响到了我的休息，新颁布的民法典可以依法解决我的问题吗\n回复：根据《治安管理处罚法》第五十八条违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告;警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。 因此，遇到噪声，居民可以向居委会、小区业委会等组织投诉，也可以向当地派出所报案并予以调解，情节严重的可依据《治安管理处罚法》予以处罚。如果噪声达到国家法定标准的，要积极向环保部门举报，拨打12369环保举报热线。如果上述措施都不管用，居民还可以《民法典》侵权为由通过法院诉讼途径解决。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 治安消防",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年8月签订装修合同，没有写竣工日期，装修款共计六万五千元，现已付了四万二千元，工程只进行了一半，水电改没按要求做，承包方总是拖拖拉拉，承包方表示赔钱后面的项目不给干了，最最要的是，干的项目都没有干完成，都给甩了一部分，装修款已付，活没有干完，该怎么办？\n回复：你好，给你最好建议是：按照你与装修公司签订的装修协议的约定，与装修公司老板采取沟通协商方式，解决好装修纠纷纠纷。如果，通过沟通协商方式，你与装修公司不能达成一致意见，请你收集好装修协议、资金支付的微信记录和支付宝转账记录，或银行卡转账流水、装修公司的收据、装修的图片、装修公司的地址、负责人姓名和联系电话等信息，根据《民事诉讼法》第33条及《民事案件案由规定》等相关规定，你可以向装修房屋所在地，基层人民法院提起诉讼，维护你的合法权益。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 债权债务\nC: 合同纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2018。7月我老公接了捷信金融公司的电话，说贷款利息低，然后我老公就被忽悠了借3年，到2020年我看他APP我们才知道是分了45期，本金7万，每期还2689。76元，现在我们已经还了29期78000元。今年年初的时候想和捷信商量提前还款，但是捷信客服要把当期的还完才给协商，还完了之后又反反复复还了当期再协商。后来没有还了，已逾期90天以上，捷信发短信说要上门调查要起诉，回电咨询说已开庭，且进入公示期间。后来我打电话问当地法院，并没有这回事。鉴于捷信以低利息诱导骗贷，事后电话骚扰我和我妹妹，还以假的庭审信息恐吓我们，所以在此咨询一下，贷款7万的话，应还多少利息，另外捷信的行为是否违法？\n回复：1、根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条《关于新民间借贷司法解释适用范围问题的请示》以及《最高人民法院印发<关于进一步加强金融审判工作的若干意见>的通知》第二条第2款，出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。由地方金融监管部门监管的小额贷款公司、融资担保公司、区域性股权市场、典当行、融资租赁公司、商业保理公司、地方资产管理公司等7类地方金融组织，属于经金融监管部门批准设立的金融机构，其因从事相关金融业务引发的纠纷，不适用新民间借贷司法解释。严格依法规制高利贷，有效降低实体经济的融资成本。金融借款合同的借款人以贷款人同时主张的利息、复利、罚息、违约金和其他费用过高，显著背离实际损失为由，请求对总计超过年利率24%的部分予以调减的，应予支持，以有效降低实体经济的融资成本。2、根据您的描述，如对方是没有金融许可牌照的一般出借人，则适用民间借贷利率上限，即合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍（年利率15。4%左右）；如对方是取得金融许可牌照，借款属于金融借款合同纠纷范围的的，利率上限参照年利率24%。建议按照上述利率标准计算应还款本息金额，跟对方协商偿还本金与合理利息，如协商不成的，向对方偿还本金与合理利息之后，如对方主张过高利息的，告知对方起诉处理。如对方存在暴利催收行为的，建议报警处理。\n选项：A: 物业管理\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 债权债务\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于7月毕业，毕业后以管培生身份加入家乐福成都超市有限公司，经过一年轮岗学习于今年七月正式定岗于区办（成都桐梓林家乐福大世界店三楼）担任采购专员职位。现公司大量裁员，于28日通知本人调离现有岗位去门店（卖场）担任卖场部门负责人职务，由于工作内容与工作时间发生较大改变（原采购人员现卖场管理者，原朝九晚六双休调岗后轮班），且人事总监滕静告知若不服从安排只能自行离职，且公司不承担任何赔偿。本人在现有岗位工作至今未有过重大失误，以及任何违反劳动协议内容，现强制调离现有工作岗位，咨询公司是否合法，谢谢。（因以管培生身份进入公司，劳动合同内未签署具体工作内容）\n回复：依据《劳动合同法》第三十五条之规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 如您所述，您已于2020年7月毕业，且您于今年七月正式定岗于区办（成都桐梓林家乐福大世界店三楼）担任采购专员职位，您与公司之间已建立劳动关系。此情形公司调岗应你依据《劳动合同法》的规定办理。 调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，是违反《劳动合同法》第三十五条之规定的，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；劳动者可以申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金，赔偿标准为工作1年支付2个月本人工资。\n选项：A: 交通事故\nB: 侵权纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动者每月最高不能超过多少小时的工作时间？工时如何认定？\n回复：根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。\n选项：A: 交通事故\nB: 劳动人事\nC: 其他消费纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父母去世了，留下了一套还建房子没有房产证，现在这套房子卖了，买家说完分期付款，要签一个协议，跟女儿签。想问一下这个协议会生效吗\n回复：合同的生效要件包括①不违反法律的效力性强制性规定②双方当事人主体适格③双方当事人意思自由非强迫等④不违反公序良俗。 （1）如果女儿是唯一的继承人并且已经发生了继承事实，那么该房屋的所有权归属于女儿的情况下，女儿和买方签订合同是属于有权处分的。在这个情况下，只要双方合意并且签字，合同就从成立时生效。 （2）如果女儿并非唯一继承人，继承事实还未发生，那么该房屋的所有权可能有待商榷，这时候女儿并非是完全适格的处分主体，合同有可能无效。\n选项：A: 治安消防\nB: 房产纠纷\nC: 征收补偿\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司和我签订了两份劳动合同，一份规定月工资是3000，另一份规定月工资是6000（实际按6000发放）。但给我缴纳社保基数是按3000缴纳。请问这样违法吗\n回复：根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。针对您描述的问题，一般劳动合同只签订一份，单位以少交社保为目的签订劳动合同，降低社保基数是不合法的。您可以向社会保险征缴机关进行投诉。\n选项：A: 社会保障\nB: 其他纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们没有签合同的，在工作期间售后维修的费用 当时没有说到底是谁出这笔费用的 我辞工后老板想让我出这比费用 还克押工资 我当时就不接受这种方式 我到底怎么办好\n回复：1、劳动者与用人单位发生劳动争议纠纷，当事人可以申请当地劳动仲裁委员会调解；或者起诉人民法院依法维权。\n选项：A: 债权债务\nB: 其他纠纷\nC: 劳动人事\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们公司绩效的比例是考勤占40%效率占30%质量占30%，上一个月因为一点意外，导致效率和质量分成负数，按照正常来说工资还得倒贴，我想问一下就是自掏腰包抵扣工资这种事属不属于违法行为。\n回复：《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。因此，即便是劳动合同有约定，员工需要承担赔偿责任，但是扣除赔偿部分不能超过应发工资的20%，也不能低于最低工资标准，更不能要求员工倒贴工资。单位上述做法是违法的。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 物业管理\nC: 劳动人事\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司强制要求员工签定保密协议不给予补偿合法吗谢谢\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如果保密协议中约定有竞业限制条款，则单位必须给予劳动者经济补偿，如果不含竞业限制条款，那么经济补偿金并非必须支付，单纯的保密协议不涉及经济补偿金的问题。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 劳动人事\nC: 电子商务纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们10个人于2021年7月至10月份在济南历下区绿地中央公馆B4地块项目工地做外墙保温工作，于10月28日停工，工程款共计21万5千元，多次讨要至今未果。去清欠办，劳动保障监察，信访局等都没解决，现在非常失望。本以为现在国家政策好又有政府职能部门为农民工撑腰没有要不了的钱，经过这几天艰难的讨薪历程大失所望。政府职能部门不管了难道这些血汗钱就要不到了吗？今天看到咱们这个网站觉得又有了希望，恳求救助！\n回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%。\n选项：A: 劳动人事\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 国内公证\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：政府和第三方以给打点确定我的我有土地确权证起诉法院，法庭他有人，一共侵权五家有三家判定撤诉我判决书还没有下来，我该怎么办\n回复：1、非法侵占村民的耕地，村民依法维权是应该的，等人民法院裁定生效后，再依法主张权利。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 遗产继承\nC: 侵权纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：是，这样的今年九月份我去加盟了一家加盟商去加盟的时候跟我们说是在我这个县城里是没有人加盟的。结果在我11月挂上门牌的时候突然冒出一个跟我一样加盟了的而且他还比我早三个月加盟。先在弄的我这边是没法开业总部也给不出好的解决方法。\n回复：你好，如果受害者有足够的证据证实加盟商骗钱，可以去当地工商管理部门进行投诉，也可以去当地派出所进行立案，以追回自己被骗的钱。追回加盟商的骗款要收集什么证据：加盟合同、收据、加盟时的聊天记录，汇款证明等等都可以作为追回钱的证据，受骗者应该尽量收集。1、加盟者可以先和加盟商进行协商，要求其退回加盟费。2、协商不成的，如果加盟商有正规的营业执照，可以到当地工商管理部门进行投诉，要求工商管事部门协助解决。3、工商管理部门不能解决的，被骗者就到公安机关进行报案，并到法院起诉加盟商。 法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 劳动争议纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：小包工头欠薪不给，在不停的拖，也快过年了等着用钱\n回复：建议先固定证据，争取让对方出具欠条，若是得不到欠条电话录音也可以作为证据。拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。 二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。 优点：方式简单；缺点：各地执法力度可能不是很大。 三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 优点：除了工资外，还可以主张赔偿金等，并且一般都可以最终解决；缺点：程序较多，需要专业人员指导，遇用人单位恶意诉讼的，时日较长。\n选项：A: 征收补偿\nB: 治安消防\nC: 劳动人事\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师，你好。本人在15年跟邻居投了龙岩集资，分两个账户，一个是自己名下，第二个是当时女朋友的名下，4万。结果第2个，刚投入就被国家停止了。今年杭州法院开始清退，第二个账户的退款退在那个女朋友名下，现在也联系不上她。现在怎么也找不到这个人，有没有办法通过什么合法的途径联系到她，比如公安机关等。我发现她在19年有个威海法院的裁决书，在网上公示。\n回复：根据《民法典》第九百八十五条 【不当得利定义】得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。 因此，女方应当将法院退还的财产向男方予以返还，拒不返还的构成不当得利，男方可以向法院起诉由法院依法裁判。你已经在网上查询到该女生相关法院判决，可以按照该地址去寻找，\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 债权债务\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司拖欠员工工资、拒签劳动合同，且在监管大队和教育局催促的情况下，多次拖延。本人想通过法律途径要回工资，请求法律援助\n回复：你好，根据您的情况解答如下，公司无故扣发工资、拒签劳动合同是违反劳动法的，您有权申请劳动仲裁。您可以去当地的法律援助中心申请法律援助。《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 国内公证\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是合同乙方，现在以微信文字的形式向甲方副主管以“未依法向乙方缴纳社保”的条例提出单方面解除合同的通知，并要求结算当月工资，甲方副主管并未明确表态，并以单位自己制定的未经过职工代表大会通过的不合理的规章制度进行推脱，请问现在我需要怎么处理呢谢谢\n回复：从你说的情况 ，结合《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。的规定，建议你根据自己的实际情况选择通知解除合同的方式：如果劳动合同在试用期，则提前三天通知用人单位解除劳动合同。如果超过试用期，则需要提前三十天以书面形式通知用人单位。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 建筑工程\nC: 民事\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：由于其他原因，医疗住院（电子发票）纸质版原件交由人社部。如果在开庭的时候，只能提交打印件或者复印件，其法律效力如何，能否得到支持？\n回复：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十八条规定，书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副本、节录本。该项规定并未否认复印书证的法律效力。第六十五条第二款也规定人民法院对有关单位和个人提出的证明文书，应当辨别真伪，审查确定其效力。因此，对于复印书证，人民法院具有审查并确认其效力的义务。《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>若干问题的意见》第78条进一步规定，证据材料为复制件，提供人拒不提供原件或原件线索，没有其他材料可以印证，对方当事人又不予承认的，在诉讼中不得作为认定事实的根据。虽然该条采用了否定句式，却也在事实上承认，一、复制件提供人提供原件或者原件线索的;二、具有其他材料相互印证的;三、对方当事人承认的;可以作为认定事实的根据。 因此，为了防止开庭时对方对该医疗费复制件真实性不予以认可的，建议结合医院缴费转账一并向法院提交，这样可以通过转账记录佐证该复制件真实性。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 金融保险\nC: 交通事故\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我母亲在2006年就职于某私人工厂，后2011年辞职转入另一企业上班，近日查询医保平台时发现2006-2011年间医保无缴费记录显示空白，但当时可以正常使用医保卡，也有职工医保登记本，有钢印和编号（编号查询不到），咨询当地医保中心答复可能为当时单位漏缴或漏登记，但当时该私人工厂已经破产倒闭且经手多人，工厂老板也早已移民加拿大，找到现在工厂负责人说已经没有当时任何记录。现在应该谁来对此事负责呢？\n回复：根据《社会保险法》及相关规定，你们可以持医保登记本到当地社保局查询当时单位的社保记录，养老保险和医疗保险以及其他社保项目是一并缴费的，若是能查到养老保险缴费记录，可以推断医保也缴费了，只是没有录入系统，建议查询同期养老、失业、生育、工伤等其他社保项目缴费情况。\n选项：A: 民事\nB: 知识产权\nC: 劳动人事\nD: 社会保障",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司拖欠了2个月工资，现在已离职回家，可以在家所在地劳动局投诉吗？还是去公司注册地，还是实际上班地\n回复：根据《劳动保障监察条例》第十三条对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。 因此，对于用人单位侵害劳动者合法权益的，劳动者是需要到用工所在地即实际上班地点的劳动监察大队投诉的。\n选项：A: 劳动人事\nB: 侵权纠纷\nC: 物业管理\nD: 治安消防",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我因2019年8月甲状腺切除手术时，发生双侧喉返神经损伤，同时发生呼吸困难。这些情况经2019年10月北京同仁医院喉肌电图检查、肺功能所证明。 目前本案已经进入伤残等级鉴定阶段，鉴定人认为喉肌电图已经时隔2年，要求重作。应鉴定机构要求，申请人再去北京同仁医院行喉肌电图检查，却因“双侧韧带固定于中线”而无法行喉肌电图检查，同仁医院建议行气管切开喉肌电图检查。目前肺功能检查仍然有存在中度肺功能障碍。 目前本案因缺乏近期喉肌电图检查结果而导致伤残等级鉴定困难。 申请查阅司法部于2016年4月联合其它四部委共同发布的《人体损伤致残程度分级》，只能查阅到1）“双侧喉返神经损伤，影响功能”。但在附录中却没有判断喉返神经损伤的具体依据什么样的检查结果，更没有说明喉返神经损伤影响什么样器官功能才可以定为六级伤残。 因为鉴定需要，特向贵部申请公开： 1、鉴定认定双侧喉返神损伤的临床检查依据是什么？ 2、鉴定认定双侧喉返神损伤，影响什么器官的什么功能才能被鉴定为六级伤残。\n回复：不好意思，本平台还法律咨询平台，无法受理你的信息公开申请，你可以直接向司法部门提交申请。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 社会保障\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：村民小组全体户主签名同意表决的事项是否具有法律效力？？所表决的内容没有违法法律的，主要是表决同意某个集体经济组织成员因读书迁出户口，毕业后未取得稳定的经济来源，同意确认其毕业后分配合作股份股权。\n回复：需要村民会议决定。根据《村民委员会组织法》第二十四条 涉及村民利益的下列事项，经村民会议讨论决定方可办理： （一）本村享受误工补贴的人员及补贴标准； （二）从村集体经济所得收益的使用； （三）本村公益事业的兴办和筹资筹劳方案及建设承包方案； （四）土地承包经营方案； （五）村集体经济项目的立项、承包方案； （六）宅基地的使用方案； （七）征地补偿费的使用、分配方案； （八）以借贷、租赁或者其他方式处分村集体财产； （九）村民会议认为应当由村民会议讨论决定的涉及村民利益的其他事项。 村民会议可以授权村民代表会议讨论决定前款规定的事项。 法律对讨论决定村集体经济组织财产和成员权益的事项另有规定的，依照其规定。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 建筑工程\nC: 工伤事故\nD: 土地纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于2021年6月27日到兰州城关区工地打工，至2021年8月27日离开工地，工资条上说明于9月30日之前结清工资，直至现在还没有结清。\n回复：你好，根据《保障农民工工资支付条例》第七条，会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。财政部门负责政府投资资金的预算管理，根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门，按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作。如果工地拖欠农民工工资的，建议你可以去劳动部门、社保部门或者住建部门投诉，还有如果在工地所在地有拖欠办等相关部门的话，也可以去相关部门举报。如果由相关部门协调不成的，你还可以向工地所在地的法院起诉处理。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 债权债务\nC: 劳动人事\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司没有为我买社保，算不算没有签订劳动合同，离职时怎么解决？\n回复：《劳动合同法》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 根据您的描述，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，如企业未签订书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。企业未购买社保不能认为未签订劳动合同，是否签订了劳动合同应当以书面的劳动合同文本为准。您可以要求用人单位为您补缴社会保险，如企业未缴纳社会保险，您也可以单方解除劳动合同，要求用人单位按照工作每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 劳动人事\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：刑事判决生效后，罪犯不服，现委托律师申诉，律师可以到公安机关查询侦案卷，到人民法院查询审判案卷吗？即副卷\n回复：我国在三大诉讼法中关于申诉阶段律师的一些权利并没有具体明确规定，不过基于诉讼法的原则精神，律师在一二审阶段享有的诉讼权利，在申诉阶段存在的律师都可享有。关于依法保障律师执业权利的规定中有明确规定，律师申诉阶段阅卷权：辩护律师办理申诉、抗诉案件，在人民检察院、人民法院经审查决定立案后，可以持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函到案卷档案管理部门、持有案卷档案的办案部门查阅、摘抄、复制已经审理终结案件的案卷材料。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我喜欢一个女孩，但是了解过她之后，发现她和她的前男友还有些感情纠纷，因为她前男友出轨好几次，我喜欢的那个女孩接受不了，所以要分手，但是她前男友的家人一直在纠缠这个女孩，求女孩不要举报她儿子，因为她儿子是公务员，，但是她儿子丝毫没有愧疚的意思，他们俩谈了三年，做人的底线都没有，何来以后，让那个男孩道歉，那个男孩也不道歉，就是一直让这个女孩写份情况说明，目的就是为了让女孩承认她举报的内容都是假的，但是全程没有愧疚之意，虽然身体上没有造成伤害，但是精神上受到非常大的刺激，一度有想自杀的念头，听这个女孩说她的前男友经常精神pua她，我想问一下，这种情况该怎么办\n回复：谈恋爱是自由的，发现对方不检点，性格不合可以随时分手，互相纠缠是不应该的，为此自杀更是不值得。要\n选项：A: 国内仲裁\nB: 刑事犯罪\nC: 老人赡养\nD: 其他纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：结婚后男方在女方不知情的情况下，用女方的身份证贷款,这个房产属不属于夫妻共同财产？需要夫妻共同偿还吗？\n回复：根据《民法典》第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外； （五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。根据《最高人民法院关于审理涉及夫妻债务纠纷案件适用法律有关问题的解释》第二条 夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，债权人以属于夫妻共同债务为由主张权利的，人民法院应予支持。 第三条 夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，债权人以属于夫妻共同债务为由主张权利的，人民法院不予支持，但债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。 针对您描述的问题，如果您要主张是夫妻共同债务，应当举证证明该债务用于夫妻共同生活或者共同经营活动。如果用于夫妻共同生活或者共同经营活动，可以认定属于夫妻共同债务。\n选项：A: 债权债务\nB: 合同纠纷\nC: 物业管理\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在分期乐了网贷了2000元，分3年36期还款，后来我逾期了14个月，但是到了14个月的时候，我一次全部还完了，我想咨询一下，我算年利率是按3年的年利率算，还是按我实际全部还完的时间14个月的时间算年利率，谢谢！\n回复：具体年利率的计算要根据借款时的合同文件规定，请关注借款平台的具体细则，如果有问题与对方及时协商以及保存好证据。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 金融保险\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：退款退货，同意，进行退货，不退货，非法扣押了我的货，是公司，是贸易公司，赶紧起诉，因为咨询，带合同过去，\n回复：建议你将问题进行完整陈述，如果对方违约建议有合同约定按照合同约定处理。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 消费维权\nC: 医疗纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：借款人向贷款人借款367万元，月利2分，期限6个月，贷款人分批将367万元汇入借款人银行账户。分批到账途中，借款人应贷款人要求先返还67万元，且没有留下证据能够证明是贷款人要求借款人返还的，只有银行转账流水账。后，借款人无法偿还债务，贷款人便将借款人告上法庭，贷款人在民事诉讼状当中说明，借款人欠款367万元，中途只偿还了6个月的利息。问，贷款人将367万元分批汇入借款人银行账户途中借款人所返还的67万元，应当被判定为砍头息，还是合法利息？借款本金应当判定为300万元还是367万元？有何法律依据？\n回复：借款本金的认定需要根据双方在庭审中提供的证据由法官综合认定。根据谁主张谁举证的原则，若原告无相关证据能够借款本金为367万，则要承担举证不能的不利后果。单纯仅凭银行流水并不能说明双方存在借贷关系，仅能证明双方有经济往来。因此在司法实践中，原告往往会结合聊天记录，证人证言，电话录音等其他证据加以证明。至于债务人偿还的是本金还是利息根据立场的不同会有不同的主张。仍需结合提供的证据来证明。因此在司法实践中，律师对于案件结果的预判是无法脱离对证据证明力的分析以及双方在庭审过程中的抗辩来单独完成的。\n选项：A: 证券期货\nB: 刑事犯罪\nC: 债权债务\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年四月从江寓无责退租，直到现在武汉江寓生活服务有限公司一直拒不归还1456元押金。\n回复：您可以准备证据起诉对方，要求退还押金并承担诉讼费用。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 物业管理\nD: 民事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一个月工资不结，过去两个月了还不结，从10月20号结束到现在12月27号都么有结算工资了，多次讨要无果。\n回复：被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。如果不行，可以到劳动监察部门投诉举报，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。还不行的话，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。建议以后，不给劳动报酬，就不给他干活了。 如果属于经济困难的农民工，建议去当地的法律援助中心咨询，看看是否符合法律援助条件，如果符合，就有律师免费提供代理服务的。\n选项：A: 老人赡养\nB: 劳动人事\nC: 国内仲裁\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板当时有给我们立了欠条但是时间过得要一年了\n回复：建议及时起诉，以免过了诉讼时效。法律规定，欠条的法定诉讼时效期限是3年，已注明履行清偿欠款日期的欠条，诉讼时效期限从注明清偿欠款日期之日起算，对没有注明履行清偿欠款日期的欠条，诉讼时效期限从欠款人出具欠条的次日起算。\n选项：A: 劳动人事\nB: 合同纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2019年底投资一家日语教育公司，入股10万拿了公司10%的股，其公司合伙人没有按照合同协议规定时间内分红，合同签订每年分红为1月30号，第一年分红4月中旬只是分了一半，剩下的至今没分，因为受不了这种不守信用的人，跟他私人商定于2021年12月31号偿还我本金剩余部分43100，不要分红的钱，他也答应。那么想请问下，第一：如果私底下商定的钱跟日期他没给我那么我是否可以起诉（如果起诉我就不要本金，我要分红，意思就是之前答应我的没做到，他要承诺我跟他之前签订合同的分红以及日期）起诉的话按照合同规定他是不是违约要赔付我违约金？那么违约金的赔付标准是什么？之前公司账目我一眼没看过，我有没有查帐的权限？那么这种情况下我是否可以退股？第二，我现在人在江苏，他在云南昆明，如果要起诉，这种应该怎么操作。因为没经历过这种事情，现在想咨询下问下大概，心里就明白也不怕被一些律师忽悠，万分感谢\n回复：1、公司法第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。 股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。 2、《公司法》条文释义:股东查账权(知情权)第三十四条 股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。 股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。 3、股东如果想退出公司的话，可以选择股权转让的方式。股权转让如果是给已经算是公司的股东的话，是可以直接转让的，但是如果想给公司外的人的话是需要公司半数以上的股东同意。公司股东退出方式包括股权转让、公司减资、要求公司回购、解散公司、破产清算、法院判决解散注销公司、撤资退出、被合并注销等。不同的方式有不同的特点。如果受让方是公司股东，那么可以直接转让。 如果是公司股东以外的第三方，则需要公司其他股东过半数同意，在同等条件下，公司股东还拥有优先购买权。因为公司法规定，公司其他股东如果不同意转让给别人，就需要自己购买，所以，只要有人肯作为受让方，股权转让在法律上就没有障碍。 4、公司诉讼管辖依然要遵照我国级别管辖和地域管辖的一般基础管辖原则，股权争议纠纷应当在公司住所地或者被告所在地管辖。根据《民事诉讼法》第二十六条 因公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼，由公司住所地人民法院管辖。\n选项：A: 建筑工程\nB: 劳动人事\nC: 合同纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我拨打110扬言要自杀违法吗？我国法律有规定不允许自杀吗？\n回复：建议你万事想开，生命只有一次，一定要珍惜。 目前我国法律未对自杀作出规定。但自杀未遂扰乱到公共秩序有被行政拘留的可能。《治安管理处罚法》第三章 违反治安管理的行为和处罚第一节 扰乱公共秩序的行为和处罚有相关规定。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 治安消防\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：地下储藏间该不该交物业费？该不该交物业费？\n回复：地下室能否收取物业费，关键看地下室的面积是否记载在房产证中。 需要看清楚所购买的小区地下室的产权性质 1)如果没有产证的地下室，一般这类的不用缴纳物业管理费。 2)如果有产权的地下室，但是因为建筑层高不足2-16物业费减半征收。 3)如果有产权的地下室，不满足以上条件，属于储藏空间的地下室，其性质是业主的私有财产，是需要缴纳物业管理费的。 物业管理费是是当初业主委员会同物业管理企业签订的物业管理合同里面约定了物业管理费的收费金额（一般依据产证面积征收）。在购房时应该在合同上明确好的，合同上说要缴纳就必须要缴纳，但是在没有签合同前，是可以与物业商量的。 虽然有以上的规定，但是这不是明确的法律法规，因此，每个不同的地区或小区都存在不同的收费情况，尽量可以参照以上的标准来看，当然，具体情况也要具体分析。\n选项：A: 物业管理\nB: 土地纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年8月20号通过抖音广告找到这 家成人教育机构，当时因为想要一份学历就选择相信他们，先后一共是转了5000元通过微店和扫码，第一次通过微店转了2000元分两次，一次一千，随后签了合同，然后第二次通过给我的二维码转账3000元，从9月份开始直到11月20号之前3次打电话给我让我换学校拿学历，都被我拒绝，忍无可忍我要求退款，又说要扣除我1200元的报名费和30%的服务费，大概要扣除2500元左右，我不同意，一直拖到11月28号，让我在网上填报志愿，未成功，再次联系退款，对方说让我等到12月28-29号国家报名政策截止的时候只扣除我1200的报名费我再次相信了，直到2021年12月28号这天我再次联系他们，他们不承认当时给我的承诺，硬说按照合同执行扣除我1200的报名费和30%的服务费，而且半年内退费到账，并说让我在等，等到2022年的3月份，他们有渠道帮我录取成功，我不相信，强烈要求退费，对方就一直再拖我，对方在北京我在河南，相差疏远，我怕是对方故意这样，起诉我都要跑到北京去起诉，我真的是非办法了，每天想到这个事情就非常生气，5000元大程度上说不多，但是这也是我这个底层人员好几个月的温饱，上班赚钱不容易，只希望能够把我的钱还给我，扣除我的1200报名费我认，扣除百分之30服务费我也认，退费还要半年内到账，并且一直不给我办理退费合同及手续，有点太欺负人了\n回复：这是不良商家的惯用手法，对你一人这钱不多，但很多你这样的情况，他们获得的非法收入就不少了。你现在能够采取的办法是向他的经营机构所在地市场监督管理部门投诉。如果他们没有营业执照，那就是诈骗了，可以向当地公安机关报案。但由于金额较小，效果都不一定好。如果向法院起诉，方法是可行，但成本相对于可挽回的损失太高。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 民事\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网贷还不上资金链断流 有还款意识无还款能力 遭受催收暴力催收短信爆通讯录 想要寻求一个缓和期 停息挂帐 有能力了后一次性结清 目前网贷负债八万多 入不敷出 不知道应该怎么办\n回复：暴力催债，催债本不违法，但若其催收手段不合法，则可能构成寻衅滋事、非法侵入住宅、故意毁坏财物、故意伤害等罪。如果还涉及暴力，建议报警，然后双方达成和解，或者签订还款协议，\n选项：A: 治安消防\nB: 房产纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：借款人借钱不还并一直以各种理由推脱，出借人有语音录音，聊天记录，短信记录还有转账记录等证据！\n回复：尽快进行诉讼或申请支付令。《民事诉讼法》第二百一十四条债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令： （一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的； （二）支付令能够送达债务人的。 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。 第二百一十五条债权人提出申请后，人民法院应当在五日内通知债权人是否受理。 第二百一十六条人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。 债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。 债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。 第二百一十七条人民法院收到债务人提出的书面异议后，经审查，异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。 支付令失效的，转入诉讼程序，但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。\n选项：A: 社会保障\nB: 文书司法鉴定\nC: 土地纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的司法部专家：单位不发工资，我提起了仲裁，仲裁要求工资必须要有具体数额，那我就写2020年1月到12月，10万元，结果仲裁没支持，就继续上诉到法院，开庭半年之后，然后法院要求工资具体数额，那就要求1到6，可是单位抗辩说1到6月过了仲裁时效（毕竟这六个月在仲裁时没写），这种情况该怎么办，讨要工资是不是真的过了仲裁时效？\n回复：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。结合以上法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。所以，劳动关系一直存续，主张劳动报酬是没有超过诉讼时效的。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 遗产继承\nC: 劳动人事\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在家干建筑活，两万多的工资已经欠了两年了，一直不解决！\n回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%。\n选项：A: 治安消防\nB: 社会保障\nC: 劳动人事\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠我们十五人工资已经半年多了。像当地劳动部门投诉也不管用我们实在没办法了求你们帮帮我们把我们要回我们的血汗钱\n回复：建议及时仲裁，不要超过1年的诉讼时效，拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察大队投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。 优点：方式简单；缺点：各地执法力度可能不是很大。 三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 优点：除了工资外，还可以主张赔偿金等，并且一般都可以最终解决；缺点：程序较多，需要专业人员指导，遇用人单位恶意诉讼的，时日较长。 建议先向劳动监察大队投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。起诉的话，去被告所在地法院，律师不是必须的。根据《民事诉讼法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。起诉需要证据、起诉状、诉讼费及身份证件等，建议咨询法院立案庭。\n选项：A: 民事\nB: 刑事\nC: 劳动人事\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们从四川户口地到山东栖霞市中医院扩建工地干活，总包是中国二冶，下边分包到巴商劳务公司，巴商劳务公司包给另一个老板，我们给老板做管理，总包方说我们不在农民工帐户，不能做为农民工的工资发放，他们不负责我们的工资，老板如果工资发不了，我们能否向中国二冶要合法吗\n回复：1、根据《保障农民工工资支付条例》第二条、第十八条、第二十八条以及《中华人民共和国民法典》第四百六十五条，本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由用工单位清偿，并可以依法进行追偿。用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记，具备条件的行业应当通过相应的管理服务信息平台进行用工实名登记、管理。未与施工总承包单位或者分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记的人员，不得进入项目现场施工。 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。2、根据上述规定，如您符合上述关于农名工之规定，可依法维权；如不符合的，可以另外向合同相对方(如劳务合同相对方、劳动合同相对方）主张权利，协商不成的，可依法提起民事诉讼或申请劳动仲裁。\n选项：A: 遗产继承\nB: 劳动人事\nC: 子女抚养\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：肇事者逃避责任了电话打了换手机号了有什么办法\n回复：您可以提起诉讼，您知道肇事者的姓名吗，可以委托律师调取肇事者的身份信息。\n选项：A: 国内公证\nB: 民事\nC: 征收补偿\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在浙江省绍兴市柯桥区钱清镇遗风村懿凯化纤上班离职后四个月老板拒不支付工资，且公司并未与我签订任何劳动合同，只有微信聊天记录和在职工人可以证明我曾在其公司任职\n回复：首先，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。因此，因为您并未和公司签订劳动合同，所以需要保存好微信聊天记录和在职工人的证言来作为证据证明你们之间存在劳动关系。 其次，您可以选择继续尝试和老板协商，若始终仍无法经协商达成一致，您可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当然您也可以直接申请仲裁。如果仲裁后仍未能解决问题，您可以向法院起诉。（需注意的是，劳动争议仲裁前置，因此只有经过仲裁程序后才可以向法院起诉） 此外，您还可以选择向劳动监察部门投诉。法律依据：《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序；第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 劳动人事\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我在微信上买的商品与他宣传的严重不符，不知道这算不算是欺诈，我想12315举报但是不知道对方公司（或者对方压根就没有公司），也不知道对方地址，我现在只有跟他的聊天记录和给我发货的地址，我改怎么维护自己的合法权益。对方态度很嚣张，我虽然只是一个学生，但是我不想妥协。涉嫌金额320\n回复：依据我国消费者权益保护法的规定，微信购买的商品与描述不相符的，是属于欺诈的，消费者可以与商家协商，协商不成的情况下，可以向消费者协会、工商部门投诉。也可以搜集证据去法院起诉要求对方退款。 《中华人民共和国消费者权益保护法》 第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决： (一)与经营者协商和解; (二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解; (三)向有关行政部门投诉; (四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁; (五)向人民法院提起诉讼。 第四十五条 消费者因经营者利用虚假广告或者其他虚假宣传方式提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，可以向经营者要求赔偿。广告经营者、发布者发布虚假广告的，消费者可以请求行政主管部门予以惩处。广告经营者、发布者不能提供经营者的真实名称、地址和有效联系方式的，应当承担赔偿责任。 广告经营者、发布者设计、制作、发布关系消费者生命健康商品或者服务的虚假广告，造成消费者损害的，应当与提供该商品或者服务的经营者承担连带责任。 社会团体或者其他组织、个人在关系消费者生命健康商品或者服务的虚假广告或者其他虚假宣传中向消费者推荐商品或者服务，造成消费者损害的，应当与提供该商品或者服务的经营者承担连带责任。 第四十八条 经营者提供商品或者服务有下列情形之一的，除本法另有规定外，应当依照其他有关法律、法规的规定，承担民事责任： (一)商品或者服务存在缺陷的； (二)不具备商品应当具备的使用性能而出售时未作说明的； (三)不符合在商品或者其包装上注明采用的商品标准的； (四)不符合商品说明、实物样品等方式表明的质量状况的； (五)生产国家明令淘汰的商品或者销售失效、变质的商品的； (六)销售的商品数量不足的； (七)服务的内容和费用违反约定的； (八)对消费者提出的修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失的要求，故意拖延或者无理拒绝的； (九)法律、法规规定的其他损害消费者权益的情形。 经营者对消费者未尽到安全保障义务，造成消费者损害的，应当承担侵权责任。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 医疗纠纷\nC: 民事\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我叫张建军，六十四岁。家住河南省开封市兰考县义封乡野庄村，农民？今年八月二十五号，我不小心被电锯划伤了右手食指和中指靠手背关节处。兰考县第一医院把我介绍到开封市金明创伤医院。到哪里首先让我拍了几张光片，医生看后给的结果是没伤到骨头，断了两根筋。随后把我领到手术室，给我做了全麻和神经阻断术。术后一个礼拜我换药的时候发现食指和中指各有一个钉子。我问医生是怎么回事。他说我的两个关节脱位了。光片即没显示关节脱位，也没骨折。医生也没有告诉我，\n回复：您好，该医生的行为涉嫌过度诊疗。2021年2月19日《医疗保障基金使用监督管理条例》颁布， 第三十八条规定，定点医药机构有下列情形之一的，由医疗保障行政部门责令改正，并可以约谈有关负责人；造成医疗保障基金损失的，责令退回，处造成损失金额1倍以上2倍以下的罚款；拒不改正或者造成严重后果的，责令定点医药机构暂停相关责任部门6个月以上1年以下涉及医疗保障基金使用的医药服务；违反其他法律、行政法规的，由有关主管部门依法处理： （一）分解住院、挂床住院； （二）违反诊疗规范过度诊疗、过度检查、分解处方、超量开药、重复开药或者提供其他不必要的医药服务； （三）重复收费、超标准收费、分解项目收费； （四）串换药品、医用耗材、诊疗项目和服务设施； （五）为参保人员利用其享受医疗保障待遇的机会转卖药品，接受返还现金、实物或者获得其他非法利益提供便利； （六）将不属于医疗保障基金支付范围的医药费用纳入医疗保障基金结算； （七）造成医疗保障基金损失的其他违法行为。针对医生的上述行为，您可以到医疗所在地的卫生管理部门进行投诉，卫生管理部门设立的监督管理办公室是接待群投诉的。\n选项：A: 建筑工程\nB: 电子商务纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好。我是帮别人问的，请问一下事业编制招考的岗位，到了工作地点后发现与实际招考的岗位不符合怎么办？\n回复：一般事业单位编制不会出现这种情况，但是如果实在是出现了意外，您可以到上级人事机关反映。\n选项：A: 劳动人事\nB: 医疗纠纷\nC: 征收补偿\nD: 交通事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：应聘得时候说得早上9点半上班到晚上9点半下班 结果开始试营业得时候基本每天早上9点30之前必须到 然后晚上就不是9点30下班 基本最早23点多 最晚1点多 也就是我每天要工作24小时得一半多 不想干了 老板就以不发工资为由要挟我 也没跟我签合同 而且我还是未成年 严重觉得老板是感觉我刚出来什么都不懂 欺负我 也没有加班费 工资也低 我希望法律能够保护我\n回复：你好，已满十六周岁的未成年人，如果能以自己的收入养活自己的，视为成年人。 公司拖欠员工的工资后果，就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工，还要加付赔偿金给员工。 1、用人单位拖欠员工的工资时，员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉，要求公司支付拖欠的工资。 2、员工同时有权要求按照应付拖欠金额的5以上1倍以下的标准向自己加付赔偿金。 3、依据：劳动保障监察条例第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金： (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的; (2)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的; (3)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。 雇佣童工(16周岁以下)，童工无罪，招用单位应按未成年保护法第六十八条规定处罚。 第六十八条 非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 雇佣不满16周岁的人做工，是雇佣童工的行为，是违法的。给童工不付工资还是违法的行为。给当地劳动主管部门投诉，不但工资要的来，而且老板还得受处罚。收集相关证据去劳动局举报，按照法律招收童工一个月该企业就得罚5000。\n选项：A: 债权债务\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：过程是这样的：19 资产公司与中信银行股份有限公司大连分行签订委托贷款委托合同，约定要借给大显集团资金一年，年利率18%。银行收取千分之2手续费。贷款风险资产公司承担。借款人违约时，委托银行代为行使诉讼权利，资产公司承担相关费用。 19 中信银行股份有限公司大连分公司与大显集团签订人民币委托贷款借款合同，约定是因为资产公司与银行签订了委托贷款合同，银行才发放的9900万元贷款，一年期（19-19），利率18%。银行处分担保物不足债权时，有权依法或依资产公司委托向借款人追索。逾期还款利息可以加收50%。实现债权各项费用由大显集团负担。19 中信银行股份有限公司大连分公司与大显电子签订最高额抵押合同，约定大显电子为银行对大显集团在一定期限内发生的多笔债权提供最高额抵押担保。 23 资产公司给银行汇款，同日划转至大显集团帐户。 中信银行起诉大显集团、大显电子、代威、大连长荣特种设备有限公司，大连中院1以（2015）大民三初字第228号民事调解书结案。调解书确定： 约定： 1) 大显集团于20前偿还9900万元本金及利息（从21起，以9900万元为基数，按照人民银行同期贷款利率4倍且不少于18%计算）。如大显集团未按本调解书指定的期间履行给付义务，应当按照民事诉讼法第253条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 2) 银行享有对大显电子的抵押担保财产变价款在上述债务范围内的优先受偿权。 3) 大连长荣、代威对上述债务承担连带责任。 4) 案件受理费等273400元，由大显集团负担。 还银行贷款优先，9900万+这些年18%的利息+50%的追加利息，，大显电子三房子和一个地证拍卖后都不够还银行的了，没有解决职工权益的钱了。\n回复：您好！如企业资不抵债，可以申请企业破产。《企业破产法》第2条规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。第六条规定，人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益，依法追究破产企业经营管理人员的法律责任。第113条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。依据此条，破产企业所欠工人的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，在破产清算时是处于第一顺位的。而您所述的单位如果不是有担保的债权，就只能作为普通破产债权，列为第三顺位。以上，供参考。\n选项：A: 债权债务\nB: 土地纠纷\nC: 子女抚养\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：只有借条，没有对方身份证号码，怎么才能起诉对方\n回复：您可以委托律师到公安部门查询，如没有对方的身份信息，法院是不会受理的。 法律规定： 《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 民事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我父亲是位农民工，在一位村名的石子厂上班。上班时，厂长让其检修设备电路，与此同时厂长与两名工人一起去检修设备皮带。我父亲检修完电路后站在电室等着，过了会听到厂长说了声“好了”，事后厂长也承认说了。我父亲就合闸了，结果将一名工人的两个手指挤伤。事后厂长向我父亲说“你出点力帮他秋收完，钱的事不用你担心”，我父亲也帮其秋收完，并送一些补品给他。但现在那个人大大小小的事都找我父亲，厂长现在也反悔说“好了不代表可以合闸”。我想请问一下对于此事我父亲是否有责任，若有责任应负多少责任，支付多少费用；若没责任，对于总是让我父亲去帮忙，是否可以拒绝。若其儿子威胁我父亲，我们该怎么做才能得到法律的支持。\n回复：可以拒绝。工伤问题是受伤员工与用人单位的关系。可以通过诉讼程序由人民法院根据相关证据及实际情况判决责任大小。我们无法在不掌握案情的情况下分析责任大小。《民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。第一千一百六十八条二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。 第一千一百六十九条教唆、帮助他人实施侵权行为的，应当与行为人承担连带责任。第一千一百七十条二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为，其中一人或者数人的行为造成他人损害，能够确定具体侵权人的，由侵权人承担责任；不能确定具体侵权人的，行为人承担连带责任。\n选项：A: 劳动人事\nB: 民事\nC: 工伤事故\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：四月三十号到五月一号的凌晨我在名为「转转」的app上购买了一个自己满意的游戏账号。但是在后来的12号 该号主违约将游戏账号使用身份证找回。我向转转客服反映，他们告诉我，我不能证明号已经不在我手上，需要我报警才会配合提供诈骗犯的信息，目前我不知道我该应该以什么方式维权…\n回复：你好，像你这种情况，可以先报警处理，需要注意的是，由于你被骗金额达不到3000元，所以公安机关不会刑事立案。诈骗罪的定案标准是3000，但公安机关认定只要存在诈骗行为都可以立案。 法律依据：《刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条、《刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物数额较大的，构成诈骗罪。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在没有办理结算被告钱工地上款，而且法院也没有搞清楚状况就结案了，我要对次上述\n回复：按法律规定，如果认为法院没有查清事实就判决，对判决结果不服可以在判决书送达第二天起15天内提起上诉！\n选项：A: 合同纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 物业纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：零几年村里修路，我父亲垫资，现在多年没有结清，还有10多万，欠条我没有了，但是再社区哪里的电脑上还能查到，具体多少钱我忘了，工作人员也不给我具体说，就说还有十多万，村里一直用没钱拖着不给，我父亲以前活着的时候还没能每年给几万，现在3年多，一点不给了。 请求领导给予指点\n回复：你说的情况，手里没有村里欠钱的任何证据，所以走法律程序是不行的。你能做的是向乡或镇上反映，要求乡或镇政府督促村里本着实事求是的原则处理。\n选项：A: 金融保险\nB: 债权债务\nC: 侵权纠纷\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司拖欠工资，劳动仲裁过了。但是还是没有给钱。有公司董事长的欠条，手里只有他电话和姓名，怎么样才能要回钱？\n回复：根据《民事诉讼法》第二百三十六条，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。您已经有效的仲裁裁决书，建议您向当地有管辖权的人民法院申请强制执行。\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 社会保障\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问，非机动车停在马路上被机动车撞了，责任怎么划分\n回复：《道路交通安全法》 第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任: (一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。 (二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。 交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。 一般来说，由机动车一方承担责任，如果对责任划分有疑问，可以找交警划分责任。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 交通事故\nC: 公司相关\nD: 治安消防",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：但是被迫离职要有个书面的被迫离职劳动仲裁申请书 请问下可以给我一个模版吗 不知道怎么写是有法律效益的 通知人应该通知给董事长嘛\n回复：如果你是想要劳动仲裁申请书，可以去当地劳动仲裁委书写，那里会提供仲裁申请书模板，并有工作人员指导你书写。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 工伤事故\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：弟弟入职了一家金融理财公司，开始并不知道单位没有经营许可，有办公地点，雇佣员工没签劳动合同，现在少给员工工资了才发现这个问题，请问可以去工商局举报他无证经营吗？可以举报个人吗？\n回复：可以向工商部门反映。《无照经营查处取缔办法》第十四条，对于无照经营行为，由工商行政管理部门依法予以取缔，没收违法所得；触犯刑律的，依照刑法关于非法经营罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任；不够刑事处罚的，并处2万元以下的罚款；无照经营行为规模较大、社会危害严重的，并处2万元以上20万元以下的罚款；无照经营行为危害人体健康、存在重大安全隐患、威胁公共安全、破坏环境资源的，没收专门用于从事无照经营的工具、设备、原材料、产品（商品）等财物，并处5万元以上50万元以下的罚款。对无照经营行为的处罚，法律、法规另有规定的，从其规定。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 国内公证\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：怎么申请强制执行交通事故赔偿款，到执行局哪个窗口办理\n回复：您可以拿着生效判决书，并且填写强制执行申请书，到法院执行立案窗口直接立案，法院会根据您的申请材料，分配执行法官，到时候您直接联系案件承办法官就行。\n选项：A: 交通事故\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我向法院申请了限制消费令，法院向我反馈表示已经对当事人进行了限高。但是我在全国法院限高信息公开与查询网站查询限高信息，却只能查到人名，却查不到具体文书，请问这是否合理？ 网站是：http://zxgk.court.gov.cn/xgl/ ，申请限高需要查询的人为： 杜凡曾 诸建荣 二人。我查询其他人都可以正常显示法律文书，但是他二人只能显示是限高，却查不到法律文书。\n回复：需要对限制高消费文书进行查询的，建议在最高人民法院官网上进行查询，一般网上可以查到相关被执行人的，都会纳入限制高消费。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 公司相关\nC: 刑事犯罪\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有人当时创业跟我借了钱，两万块。但是因为当时是熟人，所以没有写欠条，我这边有转账记录和多年来的聊天记录，聊天记录中有他自己承认的内容跟金额。早就过了，答应还钱的时间了，在这些年中，我陆陆续续也有催债过，但很多次他都选择视而不见，整个人就人间蒸发了一样，可能某天他心情好，突然又出现了，然后就是说没钱。不是说这里拖欠工资，就是那里工资太少，自己活不下去，反正就是各种借口不还给我，但是现在我已经不在那个地方了，我现在在北京，对方在贵州，他就是贵州本地的，我想询问一下，我如果本人回不去的情况下，我该如何追回这笔钱？我已经不记得他的具体地址了，只是因为当时我们是一个学校的，他是我的学长。\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十九条规定， 自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。民间借贷属于实践性的合同，以贷款人实际支付借款为生效要件，因此，对方向你借钱你也履行了实际出借义务的，借款合同关系成立，聊天记录和转账凭证可以作为证据使用。关于管辖法院，你可以在原告住所地法院起诉或者在被告住所地法院起诉。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 工伤事故\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我父亲今年59岁，在当地物业公司工作，工作性质属于临时工，他的社保不在该单位，他在十几天前上班途中猝死，死亡证明上说明是心梗，在此之前他有过不舒服，但是检查结果心脏没问题，在他去世前三天，他们单位连续加班到深夜，我去单位要求补偿时，得知他们单位是雇主责任险，请问这种情况他们单位是否存在责任？是否可以向单位申请通过雇主责任险进行补偿？\n回复：上班途中因为自身疾病猝死的不属于工伤，如果单位安排的工作不合理与其突发疾病有因果关系的，也应当承当部分责任，但这是否属于单位买的雇主责任险的理赔范围需要看保险合同的约定。\n选项：A: 消费维权\nB: 工伤事故\nC: 建筑工程\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：赵香玉 女 89岁 在大连庄河康庄养老院 于11月26日尤其女 打120救护车(过程中无抢救措施)直接送至庄河市中心医院 检查后 医生说病危 直接坐120返回家中 两日后 病逝 本着入土为安原则 火化并安葬 后发现ct报告显示 脑梗 肋骨骨折(7根左右)等 且手背 嘴唇等有淤青 遂其家属找养老院要说法 家属承认脑梗为主要死亡原因 但骨折也是间接并加速死亡原因 养老院不管 一点责任也不想负责 望帮忙拿主意 13624988751\n回复：《民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。建议报警，找警察调取养老院监控，如果有证据证明是养老院的责任，可以要求养老院承担赔偿责任。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 民事\nC: 子女抚养\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：签合同时才知道是跟外包公司签订的，可以要求外包公司买住房公积金吗？\n回复：您好，可以的，根据意思自治原则，您有权与公司进行平等协商。在签订合同时建议您与外包公司继续商定五险一金事宜，如协商不成，若您不能接受不买住房公积金的条件，建议您慎重考虑是否与该公司签署劳动合同。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 子女抚养\nC: 劳动人事\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：6拿到裁决书，裁决书上日期是1号，裁决书上规定的十五天是按6号拿到裁决书开始算还是按裁决书上日期1号开始算，星期天算数吗，是到多少号。十五天后怎么知道公司决定，怎么查询，查询后我应该怎么做做，须要准备什么吗？\n回复：不服劳动仲裁的申请人，在15天内向法院起诉，从收到劳动仲裁裁决书的第二天开始计算15天的起诉期限，周末、节假日等也包括在内。如果最后一天是周末或节假日，时间顺延至第一个工作日。仲裁裁决书仲裁委向劳动者送达后以实际送达日期为准，6号拿到裁决书从7号开始计算15天，起诉期至21号。被申请人是否向法院起诉，你与劳动仲裁委办案仲裁员或者书记员询问即可。查询到用人单位向法院起诉后，你需要等待法院开庭即可，可以准备书面答辩状，也可以开庭时口头答辩，另外还要准备相关证据证实你的权利主张。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 公司相关\nC: 刑事犯罪\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：地址:广东省揭阳市地都镇南陇村 时间:2021年10月3号，凌晨00:30左右 第一次对方父子无缘无故持镰刀上门要砍人，把门砍坏了，然后还怕门踹开闯进来要砍人。被我家人拦住，故没伤到人。 2021年10月3号，晚上10点多左右。第二次上门对方父子拿树棍躲在我家店门口，蓄谋伤人，见我家人走到门，其对方父子就马上上来拿着树棍就往我家人头上身上打，对我家人造成伤害。当天报警后，警方抓到他儿子，被他父亲跑了。 然后当天晚上他儿子录完口供，派出所就把他儿子放出来了，派出所叫他父亲第二天去派出所，然后也是录完口供就放出来。导致我家人极其担心对方继续上门砍人伤人。 目前我家人一个还在住院检查情况中。案件到现在派出所也没拘留他父子任何一人，还四处说他有人有关系，要在社会上花几百万找人找关系，也不会医治我们这边一分钱。到现在已经一个月了，案件也没个头绪，我家都给对方搞的一团乱，天天都担惊受怕的。\n回复：这类案件需要进行伤情鉴定，你们可以向公安机关申请，如果伤情鉴定达到轻伤以上的，可以追究对方的刑事责任。如果未达到轻伤的，一般作为治安案件处理。\n选项：A: 金融保险\nB: 刑事犯罪\nC: 行政\nD: 民事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们村以三清为由，没有经过承包方协商，单方面提高承包金，合法吗，我们如果不成包了，我们的果树应该给我们赔偿吗\n回复：村集体有权变更合同内容，价格作为合同成立的关键要素之一，可以由合同一方决定，也可以是三方商定。村集体未经过他方同意提高价格的，承包商有权主张违约，造成损失的，农户有权要求村集体赔偿。\n选项：A: 社会保障\nB: 合同纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：个人将工程承包给个人，承包人找我们做混凝土地坪硬化，我们出搅拌机等机械和人工，材料承包人出，按平方给我们人工费，没有签合同，做完后承包人预算会亏本，跑了，未结算工钱给我们，承包人向发包人预支了八万元，发包人手里还有十万，现在我们做的球场发包人已经使用，我们只有现场做工的视频和发包人的通话录音才知道情况，现在我们该如何要回我们的血汗钱，谢谢了\n回复：您好，您可以首先与发包方协商，请求其支付施工费；若发包方拒绝支付，您可以向当地劳动监察大队反映情况；若还未解决，您可以至本地劳动仲裁委提起劳动仲裁；最后若您对仲裁结果不满意您还可以提起诉讼。\n选项：A: 老人赡养\nB: 邻里纠纷\nC: 建筑工程\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我家1997年分的5口人土地30年不变，成员有我，我父母我爷爷奶奶。我们是一个土地承包合同，一个土地经营权证。我爷爷奶奶去世后他们的土地由我大伯抢种，村里乡里都不管，去法庭起诉，法庭不开庭审理，裁定不支持我要回土地，现在土地确权也是我家的，请问这个官司还能在起诉吗？\n回复：裁定不支持要回土地，法院依据什么原因不支持你请求你没有说明，如果你认为法院判决不对你可以提起上诉由上级法院审理。在土地纠纷中有可能是行政管件需管理单位先行处理你应先行政部门处理。建议你去当地政府土管部门先问询一下。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 治安消防\nC: 土地纠纷\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：6日在琴台音乐厅参加音乐会，旁座一位中年男士违规进行拍摄录像，被工作人员使用激光笔照射提醒，结果不小心照射到我的眼睛，7日去武汉市第一医院检查发现眼睛受伤，不清楚应该向音乐厅和工作人员还是该男子寻求索赔。\n回复：《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。工作人员行为属于职务行为，所以，造成人身伤害应该由单位承担责任。您该应向音乐厅索赔。\n选项：A: 交通事故\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 消费维权\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在单位上班单位没有给我缴纳公积金，离职后我要求补交公积金，请问补交基数是按工资实发工资算，还是按应发工资金额算？\n回复：公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由中心提前行文通知。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：机构收取了我三千九的学费，现在学校免学费了，他们不愿意退我学费，还要求我以后两年也必须给他们学费，还有我之前交给了他们三千块钱，说是刷课时的托管费，后面的刷课时考试都是我自己弄的，请问我应该怎么去维护自己的权益？\n回复：您需要按照当时您与机构之间的合同履行，对方未按照合同履行，可以向对方主张违约责任。 法律依据：《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。\n选项：A: 遗产继承\nB: 债权债务\nC: 交通事故\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是转业志愿兵，由于九四年转业时不知道国家对转业志愿兵的安置政策，我们当时转业回地方的编制和国家下的劳动指标没有用在我们身上。而是把我们转出志愿兵按招收新工人按排去了快要破产的企业上班。由于网络时代的先进性，我们才知道当时国家是有专门针对转业志愿兵的安置政策。通过维权，国家人社部明确的是，军委向人社部报一个转业名额，他们就给一个编制。几十年过去了，从法律角度来看，我们该如何找回我们当年失去的编制及劳动指标？怎样才能找到顶替的人？\n回复：这类问题已经无法通过法律途径维权，如何找到顶替的人这个我们无法给出建议。之前有高考录取名额被顶替和你这种情况有些类似，你可以参考一下。\n选项：A: 刑事\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 行政\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友借我六万块钱已经一年了，一直不还,我起诉能要回来吗？\n回复：可以起诉的。诉讼时效为三年，可以在你所在地的法院提起民间借贷纠纷诉讼，需要拿出你转账证明是借款的证据。\n选项：A: 遗产继承\nB: 邻里纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在沈阳市大东区八家子水果批发市场打工，今年三月份的工资还没有给我打电话也不接，我人现在在外地\n回复：《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 《民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。 第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 根据您的描述，无法确定您和该市场之间形成的是什么关系，如果是劳动关系，建议劳动仲裁，如果是劳务关系，可以法院起诉主张报酬。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 交通事故\nC: 其他纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：无固定期劳动合同工人，待岗期间，自谋职业，与其他公司存在事实劳动关系，这种情况，原公司可以以此为由，解除劳动合同呢？\n回复：《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。因此，兼职给完成本单位工作造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，单位可以解除劳动关系。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 刑事\nC: 劳动人事\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：农民工讨要工资老板，恶意欠薪拒不履行发放工资。\n回复：你好，给你最好建议是与老板采取沟通协商方式，要回欠你的工资。如果，通过沟通协商方式，要不回欠你的工资。请你收集好劳动合同、工作服、工作证、考勤表、胸牌、门禁卡、你购买房产时工地老板，给你出具工资收入证明、用人单位为你办理社保费用单据、以前发工资银行卡流水、你向老板索要工资的电话录音和微信记录、你填写用人单位招工表、工友证词等证据材料，一是向你打工所在地，劳动稽查大队投诉。二是还可以向你打工所在地，劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，可以向你打工所在地，基层人民法院提起诉讼，同时申请绿色通道，要回欠你的工资。你的农民工讨薪案件，符合法律援助条件。你立案后，向你打工所在地，司法局法律援助中心，申请法律援助。法律援助中心，为你指派免费服务律师，帮你打官司，你还可以针对你的案件，向律师进行咨询。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 遗产继承\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：领导以节约公司成本为理由，让我们强制休假，不休不可以。而且非员工个人原因请假，也未征求我们同意，，导致工资被扣了一部分，这样合规吗\n回复：根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。因此按照法律规定，公司强制员工停工，停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。\n选项：A: 消费维权\nB: 山林土地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：未到公司上班时间强制要求提前二十分钟到岗，如果不愿意就让自己自动提离职合法吗\n回复：劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求，对于员工的合法权益，用人单位必须依法保障。用人单位要求劳动者上班提前到没有法律依据，劳动者可以拒绝，同时用人单位不得要求劳动者自己离职属于违法行为。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 民事\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：湖南省电子交警判定闯红灯所需要照片的标准，有没有明确的法律条文的规定？\n回复：电子眼拍摄闯红灯行为，要通过三张照片来反映。如果车辆在红灯时已过停车线后还有明显的位置移动，就会被处罚。电子眼拍摄闯红灯的3张照片分别为：一张是车辆驶过停止线，随后两张是车辆驶到路口中间以及到达对面路口。3张照片会记录车辆在红灯过程中的位置移动，关键点在于记录明显位置移动。只有当这3张照片齐备时，才会被认定为闯红灯，在新规中扣6分。如果车辆在红灯时只是刚刚越过停止线，但立即停住，停住不动就不算闯红灯。越线停车，根据《道路交通安全违法行为记分分值》第4条第5项，“行经交叉路口不按规定行车或者停车的，一次扣2分。”，如果已作出处罚车主可以另行申诉。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 交通事故\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的住房公积金贷款之前有7个月没按时还款，但每个月都还了，后来一年左右都正常还的，昨天收到公积金要起诉的通知。\n回复：您好，您所说的“有7个月没按时还款，但每个月都还了”是什么意思？如果都已经按时还款的话是没有问题的。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好 我在我们单位工作9年 现在要辞退我 我想要仲裁 那我是要按照正常的离职程序填写离职申请单 还是让公司出被辞退证明\n回复：1、根据《劳动合同法》 第三十六条、第四十六条、第四十七条、第四十八条、第八十七条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、根据上述规定，用人单位与劳动者协商一致解除劳动关系的，按照上述第四十七条规定支付经济补偿金；如单位属于违法解除劳动关系的，用人单位应当按照上述经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金。具体到您的离职手续如何办理、选择，可在了解上述规定情况下谨慎选择。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 债权债务\nC: 劳动人事\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：农村集体所有地建筑房屋买卖，买卖合同已生效，钱款也已结清。几年后房屋拆迁，卖方现在却要求得到一部分拆迁款，买方不同意，卖方上诉被驳回。目前情况：买方已签订拆迁协议，但搬家前后卖方从早到晚守在房子那里，拆迁办因此不验收房子。请问这个时候买方应如何处理？因考虑卖方和拆迁办负责人私下勾结，所以还想请问拆迁办不验收房子是否符合相关规定？\n回复：建议报警处理。涉及到拆迁房屋未避免激化矛盾，因此拆迁办有可能会延迟验收房屋，这种一般属于正常情况。建议积极与拆迁办或者上级主管部门联系沟通妥善解决此事。\n选项：A: 老人赡养\nB: 侵权纠纷\nC: 劳动人事\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我和某公司签订试用期一个月，在试用期快结束之际，给上级领导递交了辞职信，于试用期结束后离职，由于出差的原因，我没有马上办理离职手续，但也没有在续签任何条约，我在试用期结束的第二周周一办完离职手续，请问试用期结束后那几天的工资要拖到12月15号给是否违法，PS我的使用期限从9月28号到11月3号，试用合同上写到工资发放时间为满三十个工作日之后的第二个月15号发放，我在八号才正式办完离职手续，我的试用工资在15号已经发下来了，但是在四号和五号我仍有业绩出单，公司领导说这两天的提成下个月给，我还只是一个在线实习的学生，不知道该怎么才能捍卫我的合法权益，希望在这里能得到解惑或指导，谢谢\n回复：根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 因此，虽然劳动者提出离职后又继续工作的，在劳动者辞职时用人单位应当向劳动者一次性支付工资，拒绝支付的劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 老人赡养\nB: 民事\nC: 劳动人事\nD: 行政",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在来分期网贷了一千元，后来逾期了，但是后来我还完了所有费用，但是我算了一下年利率，超过了国家规定的百分之二十四达到了百分之三十二左右，我想咨询一下我这种情况可以去工商局投诉吗？工商局受理网贷吗？谢谢！\n回复：你可以登录中国互联网金融协会举报平台网站进行举报（https://jubao.nifa.org.cn）。工商局不处理这类投诉。\n选项：A: 债权债务\nB: 消费维权\nC: 刑事犯罪\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在网上看了一个王老吉新品的加盟代理，说的是0加盟0代理去了之后被骗签了合同预付了2万块钱的定金货款之后回来发现广州吉旺公司与广药集团没有关系想终止合同追回定金，不知道可以吗？\n回复：若认为被骗，向公安机关报案。若警方不处理，收集证据向法院起诉\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 老人赡养\nC: 合同纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年初跟张喜在苏州京东物流做货物配送工作，于6月份结束不做了，至今运费没有发放，承诺的次月结算，至今没有结算，也联系不到他本人，联系了就推脱，一直不给结算运费，还有借款\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，张喜雇佣你从事运输工作，对方不支付运费的你有权向法院起诉要求支付运费。另外，对方借款不还款的，你也可以向法院另案起诉要求承担还款责任。\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 债权债务\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是内蒙古自治区通辽市霍林郭勒一个民工我在19年在我市永星公司打工，我的工资是三万多到现在还没有给，工漂也有，去要几十回就说没有，要不就覆厌我，一直到现在还没给，现在我也不知道怎么办了，我想通过这个平台求你们给我要回这个血汗钱，农民工不容易啊。公司经理史相臣。\n回复：你好，给你最好建议是：与公司领导采取沟通协商方式，要回欠你的工资。如果，通过沟通协商方式，要不回欠你的工资，请你收集好劳动合同、工作服、工作证、考勤表、胸牌、门禁卡、工票、工作照片、有你名字的会议记录、公司发布的招工公告、公司以前给你发工资的银行卡流水、你购买房产时公司领导给你出具工资收入证明、公司给你办理社保费用单据、你填写用人单位招工表、工友证词等证据材料，一是向公司所在地，劳动稽查大队投诉。二是还可以向公司所在地，劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，可以向公司所在地，基层人民法院提起诉讼，同时申请绿色通道，要回欠你的工资。你的农民工讨薪案件，符合法律援助条件。你立案后，向你立案所在地，司法局法律援助中心，申请法律援助。法律援助中心，为你指派免费服务律师帮你打官司。你还可以针对你的案件，向律师进行咨询。依据《中华人民共和国民法典》第188条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。建议你尽快办理为好。\n选项：A: 劳动人事\nB: 国内仲裁\nC: 山林土地纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人订购-组合板19元5g升级包得大屏视频会员权益，联通宣传规则明确写明主副卡不共享流量，然而联通在12月11日凌晨私自更改合约，把原不共享的规则改成共享。 联通私自更改已经生效的合约，违反合同法，在合约到期之前，双方不能私自更改。联通无视合同法，无视法律法规，未经甲乙双方同意，私自改规则，把“非共享”改成“共享”，要求联通恢复该包不共享。”请帮助我\n回复：根据《民法典》第7条规定，“民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。” 《民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 因此，联通公司未经客户同意私自改变服务的属于违约，你有权要求恢复要求按合同履行义务。建议向消费者权益保护协会投诉或者向法院起诉维权。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 征收补偿\nC: 生产经营纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：交房时间为01合同约定交房720日内办理房产证，15缴纳契税，24开发商才办理房产证\n回复：您好，根据《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 根据第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 开发商未按照合同约定的时间办理房产证，已经构成违约，您可以请求对方承担相应的违约责任。如果合同中约定了违约金条款，您可以直接请求对方支付，如果未约定，则可以根据自身损失请求对方赔偿。\n选项：A: 劳动人事\nB: 房产纠纷\nC: 社会保障\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我与今天休假去嘉兴 当天返回并像公司报告 。公司以我瞒报为由将辞退我 我应该怎么做\n回复：根据劳动法规定第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。 如您的行为符合单位相关规章制度，不存在上述接触劳动合同情形，则需经与您协商一致方可解除劳动合同。 第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。 您可以通过上述方式进行维权。\n选项：A: 金融保险\nB: 劳动人事\nC: 物业管理\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在宠物店买到病猫，当时他说猫并没有问题是打架弄的，但第二天回到家去检查发现是皮肤病，与商家协商无果，在朋友圈曝光了商家，他说我侵权要求我删除朋友圈，删了后发现他虚假发送自己店的位置\n回复：你好，商家违反合同约定，侵害了你作用为消费者的合法权益。 《消费者权益保护法》 第十六条经营者向消费者提供商品或者服务，应当依照本法和其他有关法律、法规的规定履行义务。 经营者和消费者有约定的，应当按照约定履行义务，但双方的约定不得违背法律、法规的规定。 经营者向消费者提供商品或者服务，应当恪守社会公德，诚信经营，保障消费者的合法权益；不得设定不公平、不合理的交易条件，不得强制交易。 联系你们双方协商解决，协商不成，起诉流程： 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。\n选项：A: 消费维权\nB: 治安消防\nC: 民事\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：两次固定期限劳动合同到期，现在续订无固定期限劳动合同，公司要求约定公司可以根据工作需要和业绩考核结果，在不降低薪酬的前提下变动工作地点及岗位。这样合法吗？这属于逼迫离职\n回复：《劳动合同法》第44条第一项规定：劳动合同期满的，劳动合同终止。《劳动合同法》第46条第5项进一步规定：除用人单位维持或提高劳动合同条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。根据上述规定，当用人单位与劳动者的劳动合同期限届满时，用人单位提出续订劳动合同的，如果是“维持或提高劳动合同约定条件”，劳动者不接受的，用人单位终止劳动合同，可以不支付经济补偿金；如果是“降低了劳动合同约定条件”，劳动者拒绝的，用人单位终止双方的劳动合同，应当支付经济补偿金。如何判定劳动合同约定条件的维持、提高或降低： 一是比较分析原则。可以从以下几方面来比较分析：第一，劳动者正常履行劳动义务时，劳动报酬的标准是否降低；第二，是否增加了劳动者应履行的义务；第三，是否减少了劳动者的权利或权益；第四，是否对劳动者作出了更加严苛的约束性规定。如果用人单位续订劳动合同时，增加了劳动者的义务，或者减少了劳动者的权益，就应当认定为“降低了劳动合同约定条件”。 二是全面性原则。劳动合同约定条件有很多，比如劳动报酬、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。如果用人单位只是单纯“维持”或降低某一个或几个劳动合同条件，判断起来就比较容易；如果续订的劳动合同，有些条件“提高”了，有些条件降低了，应当如何认定？鉴于劳动合同约定的整体性，因此，从有利于保护劳动者权益出发，当有些条件“降低”，有些条件“提高”时，仍然应认定为“降低”了劳动合同约定条件。 三是合理性原则。本案中，公司与劳动者的原劳动合同中约定的工作地点，期满续订合同时，虽然其他的约定内容都没有发生实质变化，但是，由于新的工作地点增加了劳动者工作与生活上的不便，应当认定为“降低劳动合同约定条件”情形。这种情况下，公司终止劳动合同，应当支付经济补偿金。\n选项：A: 劳动人事\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：是这样的，打工然后面试的时候让交了几百块钱，说是工作需要考个证，但实际上考证不用这么多钱，然后想着应该是中介，然后入职报道的时候，他又让交几百块钱，做体检，做了胸片血常规，实际也用不了这么多，也想着可能中介费吧，但是到分配岗位的时候，分配岗位的人又要核酸报告，说不需要做胸片那些，也就是说重新去做核酸，也就是之前体检其实是不需要的 虽然就是几百块钱，但是人挺多的 请问这算不算诈骗\n回复：1、当事人可以向当地劳动监察大队举报投诉。 2、如果当事人认为被诈骗侵权，应立即报警，由警察介入侦办，确认违法责任人的行为。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 证券期货\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，请问一下，公司欠薪我们九万，月工资是六千每月，另外一个一万二一个月，工地上没有买五险一金。请问一下个人所得税应该扣多少\n回复：你好，工资、薪金所得 工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。个体工商户的生产、经营所得，个体工商户的生产、经营所得包括四个方面：（一）经工商行政管理部门批准开业并领取营业执照的城乡个体工商户，从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修业及其他行业的生产、经营取得的所得。（二）个人经政府有关部门批准，取得营业执照，从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得。（三）其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得，既个人临时从事生产、经营活动取得的所得。（四）上述个体工商户和个人取得的生产、经营有关的各项应税所得。根据现行税法规定，个人取得的应税所得，应按规定交纳个人所得税，并由支付单位代扣代缴税款。一般地说，企业应按规定依期支付职工工资，如确因特殊情况，未能依期支付或者拖欠而在以后月份补发以前月份拖欠的工资，应事先报经当地主管税务机关备案，经审查属实其补发以前月份拖欠的工资，可按规定月份征个人所得税，由支付单位代扣代缴税款。\n选项：A: 子女抚养\nB: 劳动人事\nC: 山林土地纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因违纪调到了综合办公室，长期低工资有什么办法回复原来的工资吗\n回复：属于您公司内部管理制度的问题，建议您和公司人事部门以及您的上级领导了解。\n选项：A: 公司相关\nB: 证券期货\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在绍兴大树江项目做景观水电安装工作收秋农忙完不去做了还拖欠1万元工资没给，后来说是让我去一个星期做一下交接工作我也做了，到现在一共还拖欠13270元工资没给。\n回复：《劳动法》规定：第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动保障监察条例》第九条规定：任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。据此，您所述这种情况，可以向劳动保障行政部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁，对裁决不服的可以向法院提起诉讼。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 劳动人事\nC: 社会保障\nD: 公司相关",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：昨天中午13：30左右，我被一位佯装成闲鱼买家的人骗了！他首先在淘宝账号上而不是闲鱼账号对我发起聊天，说要购买我的东西，加他的支付宝账号 ！然后我就加了！他以买东西 付款成功 ，但是卖家没有签署商品保障的协议为由，发送一张带有闲鱼的假二维码，让我联系客服，对我实施诈骗！我在骗子的一步步诱导下掉入陷阱，以银行卡冻结，支付宝冻结为由让我同意签商家保证金，北京密境和风科技有限公司的客服说他们是淘宝旗下的保险工资，要求我转账2000元，我交完之后，又说让我再交1280元付假一赔三的费用，此时我才知道自己被骗了！我的2000元打到了北京密境和风科技有限公司的账户里，支付详情是，我在他们公司购买了两千元虚拟花椒币！而且我联系他们的官方客服，他们也承认这笔钱打到他们公司的账户了 ！所以我认为诈骗人员很大可能是 北京密境和风科技有限公司的人员 ！我现在要追回我的诈骗款，应该怎么办呢 ？除了报警，能不能起诉 北京密境和风科技有限公司呀 ？以什么理由起诉呢？谢谢回答\n回复：按法律规定，第一涉嫌网络诈骗，报警是对的，第二，因为是电信诈骗，所谓的所支付的北京公司也是假的，即使有也是冒充的，如果公安机关已经立案也不可以起诉，先刑事后民事！\n选项：A: 刑事\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在不知情的情况下，签订了三方合同，之后合同产生了纠纷，本人没有得到任何所得，确被告知属于欺诈，诈骗行为，公安机关进行了刑拘，这种情况下需负什么样的法律责任。\n回复：1、任何成年人，在思维意识清楚的情况下，签订书面协议，就应该对协议约定承担法律责任。 2、如果因合同诈骗违法被拘留，经司法程序审理，由人民法院依法作出裁定判决。\n选项：A: 子女抚养\nB: 遗产继承\nC: 合同纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：辞职，老板不同意，我还是坚持辞职，老板说不给底薪\n回复：根据《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 因此，劳动者提出辞职应当提前30日提出，但是用人单位仍然应当支付工资，但是如果劳动者给用人单位造成经济损失用人单位有权要求赔偿。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 消费维权\nC: 劳动人事\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司在外省，2016年在北京有北京分公司，在2019年注销了，之后签署的劳动合同是和外省总公司签署的劳动合同，合同注明工作地在北京，自2021年6月至今不发工资，请问可以在北京申请仲裁吗？\n回复：根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 因此，劳动合同虽然约定工作地点在北京，但是如果你实际是在北京工作，即劳动地北京地区劳动仲裁委员会有权受理该劳动争议。\n选项：A: 物业管理\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 劳动人事\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：中交建设集团在吉林市昌邑区九站松九建设驾校项目，由辽宁沈阳君诚劳务派遣公司，现在拖欠我们木工班组几十万现在没有解决\n回复：根据你所述的情况，可以联系当地政府部门清欠办协调处理，如果协调不成，也可以去法院起诉，将劳务派遣公司作为被告起诉至法院，胜诉以后申请强制执行。\n选项：A: 劳动人事\nB: 公司相关\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好 本人在2021年6月份，前往广州南沙区（招商银行前台）第一次办理“信用卡” （招商办卡业务员）口头说明告诉本人，第一次办卡额度在8千到一万左右。不管消费多少，每个月只需要最低还款几百块钱，没有任何压力，利息按照年利率算的。 最近几个月还款额度，都在几千块钱，利息按照日和月来算的，银行也不管，也不承担虚假宣传责任，现在被银行诉讼中，请问如何处理\n回复：1、已经进入司法程序，由人民法院审理，查明事实真相后，依法做出判决。 2、当事人可以向人民法院提交相关证据，包括宣传资料。 3、天上不会掉馅饼，没有展馆的心理，就不会吃亏上当。\n选项：A: 老人赡养\nB: 劳动争议纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：单位犯罪，针对单位部分，能否没收财产、处以罚金？还有，如果单位犯罪已经过了追溯时效，能否单独使用没收、罚金？\n回复：单位犯罪，是否可以判处没收财产并处罚金，根据罪刑法定原则需要有法律的明确规定才可以。 另外过了追诉时效的，刑法消灭不能再给予刑事责任，同时罚金和没收财产属于附加刑，即只有构成犯罪并需要承担相应的刑事责任才会存在附加刑。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 社会保障\nC: 金融保险\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：市中心三间三个门牌号相邻的老房子。94年办房产证。三套是分开申请的。不知为何出来一本证。证上又注明了三个门牌号。权证号却只有一个。询问房管交易中心人员也只是回答不清楚不知道。。现在可能拆迁。能赔偿3套？\n回复：1、如果申请人为同一人，办一个房产证是合理的，如果是三个人申请，应该办理三个房产证，只要总平方面积符合规定就算合理的。 2、关于赔偿几套房，是根据政策规定办理拆迁安置事宜，\n选项：A: 医患纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 征收补偿\nD: 老人赡养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我离职了，没有上满一个月，公司扣了300的全勤，这应该吗\n回复：全勤奖顾名思义，需要劳动者在本月不迟到，不缺勤。因为您未上满一个月，因此可以扣除。\n选项：A: 民事\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 消费维权\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：该机构无证办学欺骗学员,被行政处罚过是否为诈骗\n回复：您好，若该机构在被行政处罚后补齐了相关资质，实质上并不影响您权利的行使；若该机构在被行政处罚后仍是无证办学，一般可以认定为消费欺诈，您可以向消费者协会、市场监管总局进行投诉，或者提起民事诉讼主张合法权益。但是无证经营一般很难认定为《刑法》意义上的诈骗罪，只有在满足《刑法》特定情况下才可能被认定为非法经营罪。\n选项：A: 证券期货\nB: 合同纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工伤鉴定为十级，单位有交工伤保险，鉴定结果出来之后应该怎么去申请赔偿呢\n回复：你好。用人单位应当自工伤事故发生后的1个月以内向劳动局的工伤认定部门提报工伤认定申请，如果单位不提出工伤认定请求，劳动者及其家属可以自工伤事故发生后1年内提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 行政\nC: 劳动争议纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因情感问题，一个团伙长期对受害人进行跟踪造谣和辱骂，严重影响受害人的生活，其情节十分恶劣 不管受害人去哪里生活，这个团伙均通过打听，到受害人住所进行跟踪和偷窥，侵犯了受害人隐私权并影响了受害人精神健康。希望了解怎样维护自己的合法权益并将加害者绳之以法。谢谢！\n回复：民法典保护民事主体的隐私权。 第一千零三十三条规定：除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；（五）处理他人的私密信息；（六）以其他方式侵害他人的隐私权。 建议你保存好对方侵扰你的隐私行为的证据，报警处理。必要时可以向法院起诉，要求对方赔偿损失。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 行政\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被跨省抓捕，取保候审困难吗？需要走什么流程？\n回复：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》（2018修正）的规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。保证人必须符合下列条件：（一）与本案无牵连；（二）有能力履行保证义务；（三）享有政治权利，人身自由未受到限制；（四）有固定的住处和收入。根据法律规定，若您符合上述条件，可书面申请取保候审。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 物业管理\nC: 社会保障\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是做土地测量，因老板说一直没有拿到钱，就拖欠我们工资，一来二去就拖欠两年多，在这一两年时间里，给他打电话就敷衍带骗，\n回复：首先应区分您与项目单位之间的法律关系是劳务关系还是劳动关系。劳动关系认定的三要素如下：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”如您与项目单位之间符合劳动关系特征的，应向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，追索工资报酬；如您与项目单位之间不符合劳动关系的特征，而是与项目单位仅就项目有提供劳务，则应向项目单位工商注册地的县区一级人民法院提请诉讼，主张追索劳务报酬。您应向司法单位提交项目单位的企业信用查询信息打印件、您与项目单位就工资进行结算而形成的书面证据材料（包括但不限于结算单、工资条等），并提交仲裁申请书或起诉状。\n选项：A: 劳动人事\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：报名驾校时未签订合同，驾校有一套公示给交管局检查的收费标准和私下通知学员的标准，现如今发生退费，应当遵循哪个标准？\n回复：公示给交管局检查的收费标准，证据效力最强。根据《民事诉讼法》关于举证责任的规定，建议先补充证据，补签合同，或是录音、拍照、证明你们之间的合同关系，然后你可以主张公示给交管局检查的收费标准。\n选项：A: 消费维权\nB: 征收补偿\nC: 文书司法鉴定\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：不签合同不能给产品价格，签订后才能给价格，这样的合同公平吗。梦撤销吗？\n回复：一、不平等、不自愿、不合法的合同，应依法撤销。 二、发生合同纠纷，可以申请当地人民调解委员会调解。或者起诉人民法院依法维权。 三、按照《合同法》第五十二条的规定，有下列情形之一的，协议应为无效： 1、一方以欺诈胁迫手段订立合同，损害国家利益的; 2、恶意串通损害国家、集体或者第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的; 5、违反法律、行政法规的强制性规定的。\n选项：A: 消费维权\nB: 合同纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，已经认定为工伤了，现在有10个月了，需要做第二次手术将钢板取出，公司让走工伤基金，但是在出院的时候，超出工伤基金2300，让我自费，这有合理吗？有没有相关的法律条文？谢谢依据\n回复：您好，《工伤保险条例》第三十条第三款规定，“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。”那么，超出工伤保险报销范围的费用，应当由谁承担法律没有明确规定。我们可以主张《工伤保险条例》的制定目的只是分散而非免除用人单位的工伤风险，故符合报销范围的工伤医疗费从工伤保险基金中支付，不符合报销范围的，仍应由用人单位承担。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：去年大一开学时通过代理商报了驾校考C1，将报名费2880转给了代理商A，据A说他将钱转给了代理商B，B又将钱转给了代理商C，开学时代理商C带我去体检。最后将我的资料提供给驾校。都办理好了之后 驾校就喊我先刷题 由于D照实习期未到，所以就不能考试。今年大二实习期到了，去驾校约考 驾校说我欠学费。只交了500。这其中差的钱就不知道去哪了。我只有给A的转账记录 凭证 。聊天记录没有。怎么办\n回复：您这问题涉及到多人销售，转销售问题。您费用直接支付给了A，可以先与A沟通，由A从中协商解决。协商不成的，可以要求A退还费用。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想咨询一下:1、本人受工伤单位已经给我申报工伤认定，除了工伤认定赔偿外单位是否需要给我赔偿。 2、医院医生开出院证明要求全休3个月，在出院5月后单位要求我上班并我已回单位上班是否对我工伤认定有影响。\n回复：如果已经认定工伤了，就按照享受工伤待遇，单位不需要额外支付赔偿；但如果单位没缴纳工伤保险，相应待遇由单位承担；提前上班不影响工伤认定\n选项：A: 民事\nB: 山林土地纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名油漆工，三年前给一老板干活，干完活一直未结账，到现在打电话也不给，有录音证据和证人证实我干的活，老板就是不给钱。\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，你与海老板构成劳务合同关系，对方拒不支付劳务报酬的，你可以收集证据比如工资欠条，通话录音，短信微信等聊天记录，工友证人证言等向法院起诉。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 子女抚养\nC: 房产纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工资一部分发放现金，请问若发生劳动纠纷，现金工资计入经济补偿金计算基数吗，谢谢\n回复：仲裁机构或者法院是根据全案证据和审理情况认定事实，如果劳动者主张部分工资以现金形式发放，单位不认可存在现金发放，存在争议的情况下，本着谁主张谁举证的原则，由劳动者对其主张承担举证证明责任。如果有证据证明单位以现金发放部分工资，那么该部分工资就应计入工资基数。\n选项：A: 治安消防\nB: 国内公证\nC: 劳动人事\nD: 行政",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我是被包工头拖欠施工费，16，17年帮包工头做通信建设施工，被欠十五万多到现在没拿到钱，每次追款都说现在没钱安排不了。现在就电话不接信息不回。\n回复：您好，劳动仲裁时效为一年，劳动争议申请仲裁过了时效，仲裁机构不予受理的，可以收集证据后劳动者可以就该仲裁事项向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 消费维权\nB: 遗产继承\nC: 劳动人事\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我跟我公司工作八年之久，当时去的时候谈好年底给结清，到现在因为拖欠工资不想在那干了，现在拖欠我工资18000左右，我也给劳动监察打过电话，他给我们公司负责人也打过电话，给我的回复是年底给我，如果不给再让我给劳动监察打电话，我现在就想问问能不能不要等到年底，因为我现在等着用钱。\n回复：可以先让公司出具一份年底支付的欠条，以约束公司按时支付。逾期不支付的，您有权利依法维权。\n选项：A: 工伤事故\nB: 劳动人事\nC: 治安消防\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我公司是专门从事建筑施工的企业，因今年经营较为困难，出现了资金链断裂情况，又因为赶上冬季停工期，更是雪上加霜。 我公司决定在冬休期间全体员工放假回家，停发工资，但每月发500元生活补助，公司对员工社保正常缴纳，直到明年复工为止。 请问该做法是否违法？\n回复：您好！《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。对于非因劳动者原因停工停产的，第一个工资支付周期内应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，对于超过一个工资支付周期的工资支付问题，各地规定各部相同，有从双方新的协议约定的，有的支付不低于最低工资80%的工资，对于您所在地区具体的工资支付规定，建议您向当地劳动主管部门进行确认并依照进行，以免产生不必要的纠纷。\n选项：A: 劳动人事\nB: 征收补偿\nC: 消费维权\nD: 金融保险",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的法律工作人员您好：1、被执行人的财产查封和冻结期限是多久？2、执行法官对被执行人的车辆仅需在车辆登记机关查封，不需要扣押吗？谢谢！\n回复：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第四百八十七条 人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年，查封、扣押动产的期限不得超过两年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。冻结存款(账户)的期限最长可以为一年，查扣动产期限最长可以为二年，查冻其他财产(如房地产、股权等)的期限最长可以为三年。车辆查封一般是在车管所禁止交易，只有扣押车辆才需要扣押。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 债权债务\nC: 遗产继承\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我请求判令被告签订有具体内容的购房协议，而法院却以被告没有与原告签订具体内容的协议而驳回起诉，这怎么回事，\n回复：《民法典》第五百一十条，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。合同签订基于双方自愿，法院无法强迫购房双方签订具体的购房协议，只能就已经签订的协议对约定不明的，再进行确认。如果您对法院判决不服，可以尝试上诉。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，首先十分感谢您能查看我的留言信息。 咨询内容如下: 我爸爸在打零工的过程中受伤，但是因为是短期工，未签订雇佣合同及购买工伤相关的保险。现在做手术在所需费用金额较多，想找老板赔偿，在法律层面能让老板赔付医疗费以及其他相关的费用吗？ 迫切期望能得到您的回复。感谢。\n回复：根据《民法典》第一千一百九十二条提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 因此，你父亲与对方存在劳务合同关系，你父亲在工作中受伤的，根据双方各自过错承担相应的责任。 赔偿项目有医疗费，误工费，护理费，营养费，住院伙食补助费，经过鉴定构成伤残的可以要求赔偿残疾赔偿金。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：八局相目部不给工资，去劳动局让回去调解，就是不给解决问题\n回复：发现单位拒不支付劳动报酬，劳动者可以采取以下措施： 1、双方可以协商。问清楚具体情况，节省时间精力； 2、到劳动部门投诉。在无法协商的情况下，可以到当地的劳动监察大队、劳动局投诉： 3、去申请劳动仲裁。经过投诉后发现用人单位仍然拒绝支付的，劳动者可以带着劳动合同等相关能够证明存在劳动关系的证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 4、到法院起诉。申请仲裁后，劳动者对仲裁结果不服，可以向法院起诉。\n选项：A: 劳动人事\nB: 消费维权\nC: 医患纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我被别人（手机主人）脚挂到摔倒了，他手机在充电，我摔倒时又挂到数据线手机掉到地上损坏，我有责任吗\n回复：根据《民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 因此，对方手机摔坏与你有直接因果关系，你需要承担维修责任，对方也具有一定过错其也有一定责任，建议协商处理，不能协商的可以向法院起诉由法院根据双方过错依法判决。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "D"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在开课吧报名了一门课 合同说按时上课 次月可以返上月学费 到时间没返费。拖了10几天 怎么办\n回复：和开课吧客服联系要求返费，了解返还时间和路径。明确次月返还的具体的日期。如果超期没有返还可以向12315平台投诉维权，无果再向法院起诉。\n选项：A: 治安消防\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 知识产权\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于2009年年初在公司上班，干建筑管理，到2020年年底，因工资未结清，2021年不在公司上班了，公司从当初就没有交社保，请问是否能让公司不交社保\n回复：缴纳社会保险是单位的基本义务，员工入职后的次月，单位就应该办理社保账户，如果没有如期缴纳，给员工造成额外损失的话，单位负责赔偿。《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。公司未缴纳社保要赔偿员工未得的失业保险金损失及相关其它费用。如果用人单位未为员工缴纳社会保险，给员工造成损失的，应当依法承担赔偿责任。如果用人单位没有为员工缴纳，员工自己委托代理机构缴纳的，产生的费用应当由企业支付给员工。\n选项：A: 老人赡养\nB: 侵权纠纷\nC: 社会保障\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因处理不当，水费产生的费用是900元，对方要求退还押金和剩余没到期的费用，对方不承认自己用水量\n回复：首先要明确高额水费产生的原因，如果是设施本来的问题，房东没有尽维修的义务造成的，则房东要承担相应比例的责任。如果是租户自己原因造成的，则应该承担水费。另外，还要根据您们的租赁合同对水费的约定履行。\n选项：A: 国内公证\nB: 合同纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是外嫁女。丈夫之前有过一段婚姻并育有一女，女孩一直跟她妈妈过，跟我丈夫几乎没有什么联系了。婚后，我生育第一胎女孩，后被认定生育时年龄不够。后又育一男孩，被认定是超生。我婚后户口一直在娘家，婆家那边没有享受包括分地、选举权等等的任何政策。两个孩子于男孩一岁左右时一起落入娘家户口。落户口时被罚款(因为找了关系，上交罚款与实际应罚款相比少花了8000元)。现在，娘家这边土地对外承包分配承包费。我和两个孩子被告知不能给予分配，原因是-当初的罚款金额不够、问题没有了结。(村里制定了《村规民约》，里面提到计划生育问题未解决的不给予分配)。但在此之前我们娘三个已经被界定为村集体经济成员了。我想咨询:村里不分配给我们娘三个是否合法？村规民约是否合法？\n回复：根据《村民委员会组织法》，村规民约由村民会议制定，并报乡镇政府备案，是仅次于村民自治章程 的村民自治规范。与村民自治章程、村民代表会议决定一样，它不得与宪法、法律法规和国家政策相抵触，不得侵犯村民的人身权利、民主权利和合法财产权利。你这个事情是不同的法律关系，罚款是罚款，分配的承包费是另一回事，建议不要混为一谈。\n选项：A: 国内公证\nB: 劳动人事\nC: 土地纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是在焉耆县七颗星镇派出所干的外墙保温活，回家时老板打了欠条，欠条上是11月30号打钱可现在一分都没打，以公司不给钱为理由\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 根据你的陈述你是给个人老板干活构成劳务合同关系，并且该老板也向你出具了工资欠条，可以证实存在雇佣关系以及拖欠工资的具体数额，你可以直接向法院起诉要求老板支付劳务报酬。 如果你是给老板注册的公司干活构成劳动关系，老板公司不支付劳动报酬的，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "C"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板欠我们工人工资，老板为了把劳动局摆平，欺骗我们打了一张借条，就是个人借钱的那种借条，剩下的工资就有劳动仲裁或者法院执行，但是现在那张借条我们咨询了专业人士，说的没有啥法律效力，因为没有转账记录，起诉的话胜诉的可能性不大，现在这老板就这样一直拖着我们工人和法院那边，一直不支付工资，真的不知道怎么办呀！希望能够帮帮我们吧！跪谢！\n回复：你们之间是拖欠工资关系，对方应该给你出具欠条，出具借条与事实不符，拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察大队投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。 优点：方式简单；缺点：各地执法力度可能不是很大。 三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 优点：除了工资外，还可以主张赔偿金等，并且一般都可以最终解决；缺点：程序较多，需要专业人员指导，遇用人单位恶意诉讼的，时日较长。 建议先向劳动监察大队投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。起诉的话，去被告所在地法院，律师不是必须的。根据《民事诉讼法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。起诉需要证据、起诉状、诉讼费及身份证件等，建议咨询法院立案庭。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 物业纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年10月18日下午，被告律师分三次，给原告提供证明材料，其中的《劳动合同书》，原告当庭表示是过期作废的，有《劳动仲裁裁决书》已经证明事实劳动关系了。\n回复：你好！既然你与单位的案件已经进入仲裁或法院审理阶段，并经过质证，请相信仲裁委或法院会依法认定。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 老人赡养",
    "answer": "C"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：政府部门租用农村集体土地以整治脏乱为由进行景观工程实际造了公园，是否违法。 （2）公园项目信息公开中没有村民同意的书面资料，是否合法\n回复：您好，这种请款是否违法主要看是否办理了农用地转为建设用地的手续，您可以通过政府信息公开索要这方面的资料。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 行政\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好.我在辽宁省锦州全友打工，2021年5月9日上班2021年12月3日离职，现拖欠工资为7月到12月3号。 我在劳动稽查已经投诉，只要求要回基本工资，劳动稽查已经责令欠薪单位于2021年12 月24日结清拖欠工资，欠薪单位说没钱让我们卖家具给开资或用店面家具顶工资，我们不同意，欠薪代表说那爱拘留就拘留，要不就封店，欠薪代表是限高人员以老赖的态度爱咋咋地的中途退出调节。 我在欠薪单位工作期间，对方没有和我们签订劳动合同，我去劳动仲裁立案申请赔偿(未签订劳动合同，未缴纳社保，节假日安排工作未安排换休和补偿，拖欠工资半年以上一个的赔偿金，)没有申请要工资，和劳动稽查不冲突。现在劳动仲裁以劳动稽查处理没完结为理由拒绝我立案，请问这合法不？我申请赔偿还可以在哪里申请，该怎么做？ 谢谢\n回复：你好，依据劳动法的规定，用人单位不得无故拖欠和克扣劳动者工资，如果用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以到劳动管理部门进行投诉，也可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 第九十一条规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的 (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的 (三)低于当地工资标准支付劳动者工资的 (四)解除劳动合同后，未按照本法规定给予劳动者经济补偿的。”至于对拖欠工资如何处罚，《劳动法》第一百零五条规定：“违反本法规侵害劳动者合法权益，其他法律、法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。” 像你这种情况，可以申请劳动仲裁，如果劳动仲裁不立案，还可以向法院起诉索要工资。你们劳动仲裁委员会应该要进行立案处理的，不立案是违法的。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们7月26号算账说是7月份月底给 现在都三个多月了一份钱都没给 欠我们两个人一共两万四千元\n回复：如果是劳动关系，可以去当地劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。如果是劳务关系，可以直接去起诉要求支付劳务报酬。\n选项：A: 劳动人事\nB: 证券期货\nC: 物业管理\nD: 物业纠纷",
    "answer": "A"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板拖欠工资已经八个月之久，拒不支付，信息不回电话不接，找不到人\n回复：发现单位拒不支付劳动报酬，劳动者可以采取以下措施： 1、双方可以协商。问清楚具体情况，节省时间精力； 2、到劳动部门投诉。在无法协商的情况下，可以到当地的劳动监察大队、劳动局投诉： 3、去申请劳动仲裁。经过投诉后发现用人单位仍然拒绝支付的，劳动者可以带着劳动合同等相关能够证明存在劳动关系的证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 4、到法院起诉。申请仲裁后，劳动者对仲裁结果不服，可以向法院起诉。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 民事\nC: 其他消费纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我发现有人在背后诋毁我，造谣我，我去看了他的抖音视频，发现有诋毁我的视频，我就在他的作品下评论，去骂他，并叫上他人去骂他，他告老师，老师就打我\n回复：欢迎关注中国法律服务网。由于您提供的信息过于简单，我们无法为您提供准确判断，为您提供如下信息： 一、网络谣要承担的法律责任： 1、网络造谣，要承担民事责任。网络造谣，侵犯个人、法人、或者其他组织的名誉权、荣誉权的等。 2、网络造谣，要承担行政责任。 网络造谣，故意扰乱公共秩序的，但尚不构成犯罪的，公安机关可以对造谣人进行行政处罚，比如拘留、罚款等。 3、网络造谣，要承担刑事责任。 网络造谣，构成犯罪的，要追究刑事责任。其中可能触犯刑事罪名有很多，比如煽动分裂国家罪，编造、故意传播虚假恐怖信息罪，损害商业信誉、商品声誉罪，诽谤罪等。 二、网络造谣，如何进行处罚？ 1、民事责任：根据民法总则第179条规定，承担民事责任的方式有停止侵害、赔偿损失、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等方式。 2、行政责任：根据治安管理处罚法第25条，散播谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。 3、刑事责任：比如煽动分裂国家罪，刑法第103条规定对首要分子或者罪行重大的，处无期徒刑或者10年以上有期徒刑等。比如编造、故意传播虚假恐怖信息罪，刑法第291条规定，情节严重的，对首要分子，处5年以下有期徒刑、拘役或者管制。比如损害商业信誉、商品声誉罪，刑法第221条规定，处2年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 根据您提供的信息，你们好像都是在校学生，可以先向学校老师报告情况，也可以向家长报告，也可以报警，但一定要留下证据，否则空口无凭，派出所也不知道怎样处理。希望能够对您有所帮助。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 刑事\nC: 电子商务纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：股东会对章程规定的职权范围外的事项经半数以上有表决权的股东通过所作出的决议是否有效\n回复：一般情况下认定为有效。 但是，根据公司法第四十三条第二款的规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 另外，对于公司日常经营管理事项，属于公司经理或者其他高管职权范围的，股东会是否有权进行决议，司法实践中有不同判定：有观点认为，只要不违反公司法三分之二表决权的，股东会均有权作出决议。另一种观点，股东会虽为公司权力机关，但为了公司正常高效经营运转，亦不能干涉公司正常经营，可以根据公司章程变更高管，但不能干涉高管的日常管理工作，因此，无权对公司职权范围内事项进行表决。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 公司相关\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：离婚，两个孩子一直在我女方家里长大，男方从没带过，一年也不给孩子打个电话视频\n回复：可以要求男方支付抚养费。我国《民法典》规定，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费，和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。 (1)如果一方无经济收入或下落不明而导致对方拿不到抚养费的话，可用其财物折抵子女抚育费。 如果不给抚养费方存在减少给付的条件，那他可以减少给付。减少给付情况，主要指给付一方，由于长期疾病或者丧失劳动能力，经济相当困难，无力按原数额给付，而抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费，那么可请求减少给付。 (2)如果一方拒不交纳人民法院有关抚养费的判决或者裁定，另一方可以向法院申请强制执行，其他有关单位或者个人应当协助执行。\n选项：A: 子女抚养\nB: 民事\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我正常离职手续弄完了的，老板还是一直找理由，拖欠工资\n回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 债权债务\nC: 其他消费纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想咨询下配合政府把房子拆迁了，迟迟不给安置，怎么解决，去堵政府大门嘛？打了好多次市长热线也没人管。也不知道主管的部门是哪个\n回复：首先，堵政府大门构成扰乱国家机关正常工作是违法的，建议通过法律途径合法维权。其次，《国有土地上房屋征收与补偿条例》第四条市、县级人民政府负责本行政区域的房屋征收与补偿工作。市、县级人民政府确定的房屋征收部门组织实施本行政区域的房屋征收与补偿工作。你可以去当地住建局了解安置进展，可以与拆迁指挥部联系沟通。\n选项：A: 公司相关\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 征收补偿\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：，前个月办理了健身房。又办理了私人教练课。但是上了俩节课后。身体不适，尤其是教练在明知我身体不适。加重了运动量，导致的脱水。手脚发软无力。腰酸疼直不起。我要求退课退卡。在跟总教练沟通后。他不让退课退卡。但是同意他找人转卡转课。我给的时间半个月。过了几天他又约我出去聊。说希望我在给一次机会。我说我要求退课退卡。到现在时间到了。他也没有履行，又要我自己找人转课转卡。。我已跟12315投诉了该健身房，也告知了健身房的负责人。他说那就让12315人找他。再来沟通\n回复：可以退卡，可参照以下条例： 一、根据《侵害消费者权益行为处罚办法（工商总局令第73号）》 第十条 第十条：经营者以预收款方式提供商品或者服务，应当与消费者明确约定商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方式、安全注意事项和风险警示、售后服务、民事责任等内容。 未按约定提供商品或者服务的，应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款，并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。对退款无约定的，按照有利于消费者的计算方式折算退款金额。 经营者对消费者提出的合理退款要求，明确表示不予退款，或者自约定期满之日起、无约定期限的自消费者提出退款要求之日起超过十五日未退款的，视为故意拖延或者无理拒绝。 二、根据《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》第十一条 第十一条：经营者依照国家有关规定或者与消费者的约定承担退货、更换、修理等质量担保责任的有效期限自经营者向消费者交付商品或者提供服务之日起计算。 需要经营者另行安装的商品，有效期限自商品安装完成之日起计算。经营者向消费者履行商品或者服务更换义务后，承担退货、更换、修理等质量担保责任的有效期限自商品或者服务更换之日起重新计算。 经营者与消费者约定承担修理责任的有效期限不得低于国家有关规定的要求。 投诉可以采取电话、信函、面谈、互联网形式进行。 但无论采取哪种形式，都要讲清楚以下内容：一是投诉人基本情况。 即投诉人的姓名、性别、联系地址、联系电话、邮政编码等。 二是被投诉方的基本情况。 即被投诉方名称、地址、电话等。 三是购买商品的时间、品牌、产地、规格、数量、价格等。 四是受损害的具体情况、发现问题的时间及与经营者交涉的经过等。 五是购物凭证、保修卡、约定书复印件等。\n选项：A: 消费维权\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：现在国家出台不要欠农民工工资，可是地方政府劳动与就是不给你办，我们去了法院法院也不按事实审判，给我们农民造成心里伤害太大了，请求国家出面明察暗访，把我们圆满的解决好回家过年\n回复：建议向当地监察委举报。根据你《监察法》 第十五条 监察机关对下列公职人员和有关人员进行监察： （一）中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员； （二）法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员； （三）国有企业管理人员； （四）公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员； （五）基层群众性自治组织中从事管理的人员； （六）其他依法履行公职的人员。 第十六条 各级监察机关按照管理权限管辖本辖区内本法第十五条规定的人员所涉监察事项。 上级监察机关可以办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项，必要时也可以办理所辖各级监察机关管辖范围内的监察事项 监察机关之间对监察事项的管辖有争议的，由其共同的上级监察机关确定。建议向当地监察委举报。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：说我们没有修改衣服不给我们工资，要求我们买他的东西\n回复：按法律规定，任何单位都无权克扣工资，工作失误和工资是两个法律关系，协商不成，可以申请劳动仲裁！\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 公司相关\nC: 劳动人事\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我家房屋北面檐水以外是集体土地，县城管局把原地面挖低整平后，在紧挨我家房屋北边台阶修筑砖墙。问砖墙应该距离我家北墙多少米才符合国家规定？具体规定或依据是什么？\n回复：《城市管理执法办法》第二十五条 城市管理执法主管部门依照法定程序开展执法活动，应当保障当事人依法享有的陈述、申辩、听证等权利。 你有权要求行政机关公开休整建筑的官方文件和依据的法律规范，以维护自己的知情权。具体的建设管理办法，请咨询当地政府的规划管理部门以及行政领域的法律人士。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 国内公证\nC: 工伤事故\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我于今年八月入职其它市一家医院，九月份入的编，进医院只签了聘用合同跟一份承诺书，聘用合同三年，试用期12个月，明确写试用期随时可以单方面解除合同乙方提前30天书面告知甲方，但双方有约定除外。我于8提交辞职申请，一开始人事不愿意说清楚，11号我前去询问，人事称需三个月后才把我的辞职报告递交党委会，这是医院的规定，让我等三个月。在签订聘用合同时，人事并没有告知离职需要提前三个月，这也是跟我签订的合同违背的，人事表示这是去年出的文件，但我用自己医院的工号只能查询到09以后的院内文件，所以这是否能算双方约定好的？我对这件事并不知情，直到递了辞职报告才知道。承诺书上也只规定了年限，若不到就赔偿，我表示接受，人事却还是说三个月以后才给开院务会，让我等着。且签订的合同也没有给我。我在网上查询到事业单位编制人员适用于《事业单位人事管理条例》，不适用于劳动法，条例里面也写到事业编人员可以提前30天离职，另有约定的除外。我了解到该医院去年就有离职纠纷，也是试用期员工，三个月以后仍未开院务会，直到去投诉才有进展。这不免让我担心，请问医院人事是否合理？我能否一个月以后便离职？如果一个月后还没动静，我可以怎么维权呢？\n回复：根据你的描述，你签订的劳动合同中约定试用期乙方提前30天告知可以解除合同，所以你提交提辞职通知后的30天可以离职。签订的合同你应当有一份，你可以要求用人单位给你一份。如果你的用人单位到期拒绝让你辞职的话，你可以保留证据投诉。\n选项：A: 劳动人事\nB: 其他消费纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在北京一家私企工作自09年10月入职至今期间离职了大概有半年，刚入职时公司缴纳了社保大概几个月后就没在交，公司的工作时间一般在10到11小时节假日没有休息而且没有加班费，公司有罚款，现在的工资大概在每月8000左右，想咨询一下如果离职可以获得哪些经济赔偿，应该怎么做\n回复：根据你目前的描述，因公司没有按月缴纳社保，可以主张要求公司补缴应缴未缴社保，公司没有支付加班费，可以主张离职前一年期间的加班费。如果是公司单方面无合法理由辞退你，还可以主张补偿金。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付赔偿金。\n选项：A: 知识产权\nB: 遗产继承\nC: 公司相关\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公务员以消费者身份购买商品，被销售者欺诈，起诉至法院诉求退一赔三，是否违反纪检监察法律，是否违纪？\n回复：公务员作为消费者权利同样受到法律保护，如果受到经营者欺诈按照法律规定有权要求相应的赔偿，公务员主张权利有法律依据并不违法。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 消费维权\nC: 医疗纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：微粒贷委托第三方对我催收，合法吗，我又没和第三方签订借款合同\n回复：合法催收是允许的。《中国银监会关于进一步规范信用卡业务的通知》第十三条规定，银行业金融机构应审慎实施催收外包行为。 实施催收外包行为的银行业务金融机构，应建立相应的业务管理制度，明确催收外包机构选用标准、业务培训、法律责任和经济责任等，选用的催收外包机构应经由本机构境内总部高级管理层审核批准，并签订管理完善、职责清晰的催收外包合同，不得单纯按欠款回收金额提成的方式支付佣金\n选项：A: 知识产权\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠两个月工资，离职不让走，说年底结工资\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，劳动者有权要求用人单位支付劳动报酬，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 文书司法鉴定\nC: 物业管理\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：替单位买台水泵，用了半年就坏了 当初口头约定质保一年。 现在出售的人 拖着不维修 也不说解决办法 这样应该咋办\n回复：你在购买产品时销售者与你达成口头约定质保期为一年，因此在质保期内产品出现质量问题由销售者负责维修，建议你收集与对方口头约定一年质保期证据，可以用通话录音，短信，微信聊天记录予以证实，对方不愿意协商维修的，你可以向法院起诉。\n选项：A: 消费维权\nB: 其他纠纷\nC: 征收补偿\nD: 金融保险",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在江苏省吴江市桃源镇隆成染整有限公司上晚班摔到，车子口上，7，8，9，前肋骨骨折，能培多少钱？\n回复：具体能培多少钱需要根据你的医疗及伤残情况决定，根据《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 社会保障\nC: 老人赡养\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的父亲母亲，农村人，在担保人的情况下，借钱给第三方，但是利息一分五，然后现在一直不换，不知道能否走法律程序，求助法律程序帮助。\n回复：1、求助人的父母亲，以自家的财产给第三人担保借款，第三人不能履行还款义务，应由担保人代替借款人（第三人）承担还款义务，担保人可以向第三人依法追索权利。 2、民间借贷案件，担保人不享受免费法律援助程序的援助。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 子女抚养\nC: 债权债务\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：借款合同利息是4%担保费是6%，担保费比利息还高，可以起诉变相的提高利息吗？\n回复：首先，变相收取利息的收款人应当是出借人或者是出借人指定的人。如果收款人与借款人是另外一种民事法律关系，收款人与出借人无关联，借款人则无法拒绝支付相关费用。如你的担保费用非出借人收取，那么是合法有效的。\n选项：A: 物业管理\nB: 金融保险\nC: 行政\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板属于私人老板(名下无公商信息)，工资委托第三方公司发放的，但未签劳动合同，未买社保，目前以不发工资未由，逼退我，银行打款记录也是第三方公司。但办公地点又是另一个公司的。我应该仲裁谁呢？可以仲裁私人吗？\n回复：私人的话属于劳务或者雇佣关系，这个不能申请劳动仲裁，但是可以到法院去起诉，只有有营业执照的单位和员工之间形成的才是劳动关系，才可以申请劳动仲裁。\n选项：A: 交通事故\nB: 行政\nC: 国内仲裁\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：企业破产进入重整程序的，债权人可以直接申报债权，破产管理人予以确认。破产管理人不予确认的，债权人可以向人民法院起诉。另外，债权人也可以不经过申报破产管理人审查程序，直接起诉破产企业，但必须向受理破产申请的人民法院提起诉讼。--------请问，“债权人也可以不经过申报破产管理人审查程序，直接起诉破产企业，但必须向受理破产申请的人民法院提起诉讼。”是依据破产法的哪一个法条？\n回复：如果法院已经宣告企业破产，就相当于该企业已经无行为能力的，更不具备主体资格，因此如果要经过起诉，建议将破产管理人列为被告。根据《企业破产法》第二十条 人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止；在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。 第二十一条 人民法院受理破产申请后，有关债务人的民事诉讼，只能向受理破产申请的人民法院提起。\n选项：A: 公司相关\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：孩子是在职工人6年，公司领导发现他过去有吸毒记录在案。就让他自愿写辞职报告辞职，或者是上交2万元。请问老师：我孩子年轻好奇无知有这么一污点就可以不让他工作了吗？而且是过去多年的事情了？再者交上钱就可以工作对吗？谢谢！！！\n回复：用人单位不得以劳动者属于吸毒人员辞退，属于违法解除劳动关系，根据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 劳动者有权要求继续履行劳动合同，或者要求用人单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 工伤事故\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我有个朋友借了我六万多，没打借条，有转账记录，之前说年底还，到今年还没给我，这有时效什么的吗\n回复：根据《民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。\n选项：A: 国内公证\nB: 债权债务\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 知识产权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的司法部专家：劳动合同法规定劳动关系满一年就视为订立无固定期限劳动合同，但是我看到有些法院判决说是，视为订立无固定期限劳动合同并非要签订无固定期限劳动合同？这怎么看都觉得是在玩文字游戏，是不是我解决错了。\n回复：您好，根据您的描述，并不是劳动关系满一年就视为订立无固定期限劳动合同，而是在用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。这是用人单位不与劳动者签订劳动合同的惩治条款，也就是用人单位超过一年不与劳动者签订劳动合同，法律上视为用人单位与劳动者建立了劳动关系期限为不固定期限或是长期。法律依据《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。\n选项：A: 劳动人事\nB: 征收补偿\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问农村隔壁邻居购买储存氧气，二氧化碳和乙炔售卖合法吗？有危险性吗？应该怎么办\n回复：根据《危险化学品安全管理条例》第三十四条 从事危险化学品经营的企业应当具备下列条件： （一）有符合国家标准、行业标准的经营场所，储存危险化学品的，还应当有符合国家标准、行业标准的储存设施； （二）从业人员经过专业技术培训并经考核合格； （三）有健全的安全管理规章制度； （四）有专职安全管理人员； （五）有符合国家规定的危险化学品事故应急预案和必要的应急救援器材、设备； （六）法律、法规规定的其他条件。 因此农村隔壁邻居购买储存氧气、二氧化碳和乙炔售卖，如果不符合上述条件是不合法的，存在危险性。 您可以向公安机关报警或者向安全生产监督管理部门反映，由相关部门进行处理。\n选项：A: 物业管理\nB: 房产纠纷\nC: 治安消防\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年4月至2020年9月在西藏 昌都地区边坝县G349国道 《河北翔达边尼二标二分部》做涵洞施工 。 结算协议在2020年10月份前支付工资，2020年10月未支付工资，2020年11月开始今天推明天 ，每个月打电话就说还在结算 一直到2020年6月底。2021年7月 前往拉萨市信访办经调解要求2021年8月底一次性支付 ，还是以正在结算为由 未支付。 2021年10月经边坝劳动局调解 达成协议 也未支付 ，直到现在都还没拿到工钱\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，对方拖欠报酬拒绝支付的，并且在劳动局达成了工资支付协议，对方拒不支付的建议向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 劳动人事\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我帮我朋友咨询一下，她在入职时公司单位没有跟她签订劳动合同，而且还无故拖欠了好几个月的工资，也找过公司领导询问情况，领带一直说过几天过段时间这样，就在最近，我朋友发现他们公司已经悄悄的注销掉了，现在在网络上查不到该公司的信息了\n回复：先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。最后，如果劳动监察大队处理无果，那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。对于刚进入公司的劳动者来说，很多时候用人单位都不会签劳动合同。当工作一段时间之后，劳动者发现用人单位拖欠工资，那么该怎么办?最关键的是还没有和用人单位签订劳动合同。华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。公司拖欠工资怎么办没签劳动合同1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系)3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以!\n选项：A: 消费维权\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 劳动人事\nD: 行政",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在网络平台网贷了一笔资金1万多块钱，该平台因非法集资被公安机关调查，现在公安网贷处置办的人介入以追回赃款为理由向我追要欠款。我想问一下利息我需要归还吗？\n回复：需要归还的，你借贷，欠对方债务，尽管对方非法集资，但你无权占有这笔资金，否则构成不当得利。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 金融保险\nC: 债权债务\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人现在是一名初三学生，现已满14周岁，18年随母亲回到老家跟自己的爷爷一起生活，父母在外务工，今年陪我一起生活的爷爷去世，现在独自一个人在老家生活跟读书。 第一件事件：19年开学那段时间到我们学校18届学生毕业是我经历过最折磨我的时期，肉体上的折磨跟精神上的折磨。期间遭受到我们学校18届19班学生殴打辱骂羞辱等行为，其中遭受群殴七次本人均未做出过任何反应，事后没有通知任何人，我本人还在学校读书，辱骂殴打我的学生已经毕业。 第二件事件：本人的学校系全日制寄宿学校，有外宿学生跟内宿学生，期间曾两次转入校外的体育学校住宿。 在体育学校遭受过他人强迫劳动，像洗衣服这种。第二次转入时，那一个学期是我人生中最痛苦的时期，当时跟我住一个宿舍的同学，几乎每一天都在折磨我，行为包括但不限于丢蟑螂丢老鼠丢蛤蟆到我的床上，在我睡觉的时候丢的，期间手机遭到体育学校学生偷窃，把饭菜倒到我的床上，丢垃圾到我的被子底下。严重影响我的日常生活还有我的精神状态。长期的缺乏睡眠导致我精神崩溃，现在已经转入学校内宿舍住宿，恢复正常的生活还有学习，实施这些行为的学生还在学校读书。 第三件事件：被本班同学潘某敲诈勒索960元 他威胁我说如果不给就喊人能打断我的腿，这周星期五下午第一节课下课时被他扇了一巴掌，当时有我们班全部同学还有上第一节课的老师看见，对我的精神造成极大伤害，影响我的人际关系。 长期遭受欺凌导致我身体上还有精神上造成极大伤害导致，本人学习以及人际交往上无法正常进行，包括但不限于没有朋友，无法安静读书等现状。 本人入学时已有一年多的烟瘾，算到现在已经有五年多的烟瘾，考试成绩时好时坏。父母以及亲戚对自己态度冷漠，已有休学外出打工的打算。 我想要咨询关于遭受欺凌费用赔偿方面的法律问题以及如何维护自己的权益。望及时回复，感谢。\n回复：你好这位同学，根据你的陈述情况，对你的遭遇表示理解，遇到这么多的伤害应该尽早的和班主任进行沟通反应，而不是一个人来独自承担，如果学校不予以解决，请尽快报案。至于赔偿问题，你只有因为因霸凌行为遭受了巨大的精神伤害才可以要求赔偿。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 刑事\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 国内公证",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我爸爸去世了，遗产被养子继子霸占了。怎么办？我爸爸在世和我说过他不会给外来的养子继子遗产。为什么遗产会落到养子继子身上？而不是给我妈妈？我想要回来给我妈妈。\n回复：根据《民法典》第一千一百二十三条，继承开始后，按照法定继承办理;有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的，按照协议办理。第一千一百二十七条，遗产按照下列顺序继承： (一)第一顺序：配偶、子女、父母; (二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。 本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。 本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。 因此，你父亲去世如果有遗嘱，按照遗嘱继承，没有遗嘱的按照法定继承，你你作为子女，其它你父亲养子女，继子女都有权参与继承，建议双方协商，不能协商的可以向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 遗产继承\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 文书司法鉴定\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在大街上被美发店的人拉住，刚开始说是进店提建议，聊聊天，进去之后突然说做造型 在大街上被美发店的人拉住，刚开始说是进店提建议，聊聊天，进去之后突然说做造型，刚开始说的很模糊188元，后来做完后说本来要2888，因为我是学生要我1888，后来又在我头上涂东西说要2688，因为是学生要我1688，最后又要我充5888的卡\n回复：如果强迫您充值有可能涉嫌强迫交易罪，如果双方在自愿的基础上达成了合意。则不违法法律。\n选项：A: 消费维权\nB: 国内仲裁\nC: 知识产权\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：开店的时候别人欠我的材料款一直不给……也找不到人在哪里\n回复：1、你这种情况属于买卖合同纠纷，你可以向人民法院提起诉讼，要求对方支付货款； 2、去法院起诉，首先要有明确的被告。你要查清楚对方的基本情况，比如：姓名、性别、年龄或者身份证号、住址等，有了明确的被告，才能起诉。\n选项：A: 劳动人事\nB: 老人赡养\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：给老板干近七个月，零星给八千元，回家让老板打个欠条，老板说过几天就给了，打什么欠条，也都过去快两个月了，要钱无门\n回复：您好，建议您采取法律手段维护自己的合法权益。 对于工资部分： 我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。 《工资支付暂行规定》规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。 一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。\n选项：A: 劳动人事\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 社会保障\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一个中通快递超市的营业员，16号的时候有一个客户来取件，她报的手机尾号，我就给她查，然后就去取了，取到的时候（隔了至少2米）我就问她（一个14岁的初中女学生）叫什么，她当时没说话，我就又走过去问她，她又没说话，然后我就对着用手机查到的名字和快递件对了一下是一样的，然后我又问是不是某某（快递单号上的名字），她好像还是没说话（记不太清了），我就以为是她的，然后我就让她对一对名字，她也接过去看了（看了之后）可能是我说了签一下名字，在扫一扫，她也放下来了准备签字。我就指给她在这里签，我就以为就是她的，然后我又继续给她拿，第二个她也看了那个快递单号，她又签字了，后面几个我就直接给她了，并让她签字在扫一扫，就这一下拿了5个，这5个人家都签字了。第二天也就是17号晚上快7点真正的收件人过来取件了，然后我就查了一下，都出库了，被取走了，真正的收件人就说了她没有拿走，然后我把出库的单号图片给她看，她说她不认识那个取走签字的人，然后我就找老板了说明情况，后面报警就找到了那个14岁的小女孩，第三天也就是18号，小女孩家乡就把全拿错的快递都送回来了，但是那些都拆了，还有一个商家货品对应的包装盒都破了，里面的一个杯子也被小女孩们组装过。我也在店里看录像回放的时候我发现那个小女孩16号晚上6点8分至10分取走了快递是她妈妈的（这个我没给错），我就…？？还有就是那个小女孩当天在菜鸟驿站也拿取走了这个尾号的当事人的快递2件。 我是一个法盲，我能问下我该负什么责任，我负的责任占比多少？\n回复：确实是你的工作疏忽导致取错件，客户的损失需要你的快递公司承担，快递公司和员工之间对员工股过错造成损失如何规定的看你们公司具体的规定，女孩方也有一定的过错，对损失建议协商处理，你可以找当地的人民调解机构介入为你们调解一下，如果还是调解不成的可以到法院起诉处理，由法官根据双方提供的证据以及查明的案件事实来判定责任。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 证券期货\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：二审下了终审裁定，裁定有明显错误，可以直接检察院抗诉吗？还是得先申请再审？再审给驳回后才能检察院抗诉？非得这么麻烦吗？\n回复：民事案件不能直接申请抗诉，您需要先申请再审，再审被驳回以后您可以向同级检察院申请抗诉。\n选项：A: 民事\nB: 山林土地纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：希望给个地址，我邮信过去。内容包括民警和全国劳模。\n回复：平台只接受线上法律咨询，不接受线下咨询，如果有法律问题需要咨询，建议补充便于工作人员解答，如果需要提交书面材料建议直接向检察院举报。\n选项：A: 刑事\nB: 劳动人事\nC: 老人赡养\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：是这样的男朋友在武汉找了个工作，但是好像是那种皮包公司，他是九月中旬入职的九月底的时候就被他领导洗脑说去杭州做团队经理负责去招人任何费用都不管，做出业绩以后会有5万的福利，当时对象太想证明自己了十月初就去了杭州，住宿费交通费太贵了也借了很多钱，最后实在撑不下去了就给主管打电话，主管就说不管让他自己想办法去做兼职，态度很差然后男朋友没办法就只能去做了t3兼职，但是每天又在上班软件里坚持打卡，当时签的合同是底薪五千两份都被公司收回去了，现在给主管打电话就是这个底薪不给发，说业绩没有做出来又加上男朋友做了兼职，他们公司就觉得男朋友自动脱离了公司，公司也没有缴纳社保，我们现在不仅想要回工资还想要一些补偿可以么\n回复：你好，根据你的陈述情况，公司不给你男朋友发工资是违反劳动合同法的，你男朋友可以要求公司补发工资，解除劳动合同且同时要求公司给予补偿。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 劳动人事\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人2018年在爱又米平台借款，19年3月的左右因资金问题未能还款，后期协商未果再无还款，2020年余杭公安分局以非法集资刑事立案，追缴赃款，该分局成立的网络借贷处置办通知我现欠本金1万4千余元，要我从2018年借款日起重新以年利率24%本息还款，共计2万6千余元。2021年年初我分两次还款到处置办账户共9000元，之后处置办将这9000元划至爱又米平台相关账户，之后通知我目前欠本金1万余元。本人在中国银保监会官网未查到爱又米及其相关公司爱财科技有限公司金融许可证。本人现对该公安分局要求我按年化24%本息还款是否合理以及以非法集资立案后江相关款项归至爱又米是否合法存疑。麻烦您解惑惑，之后处置办\n回复：对该公安分局要求我按年化24%本息还款是否合理以及以非法集资立案后江相关款项归至爱又米是否合法存疑，根据《刑事诉讼法》第三条 职权原则 严格遵守法定程序原则 对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外，其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。 人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼，必须严格遵守本法和其他法律的有关规定第七条 分工负责、互相配合、互相制约原则 人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼，应当分工负责，互相配合，互相制约，以保证准确有效地执行法律。建议向检察院申请司法监督。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 债权债务\nC: 行政\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：甲方从镇政府流转来的村里的地，甲方盖好厂房后把地退给政府，镇政府又把土地以及地上厂房转给乙方，镇政府和乙方签的合同上写着乙方如果把使用权转让给第三方，乙方应协同第三方到政府办理相关手续，否则政府有权向乙方继续收取补偿款，乙方租过来后一直没动地上的东西，乙方用了10年后又把使用权转给丙方，已经过去5年了，现在丙方后悔了，找镇政府告乙方想判乙方合同转让无效，请问过了诉讼时效了吗？？？\n回复：根据你的描述及《中华人民共和国民法典》第一百八十八条“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定”的规定，民事诉讼的时效是三年，你已经经过五年了，如果没有时效中断的事由，那么就时效过期了。 同时《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》第十四条“承包方依法采取出租、入股或者其他方式流转土地经营权，发包方仅以该土地经营权流转合同未报其备案为由，请求确认合同无效的，不予支持”的规定，要求合同无效的，可能无法实现。供你参考！\n选项：A: 土地纠纷\nB: 物业管理\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在网上报名教育培训，现在要退费，对方销售人员诱导办贷款，收费后不给开发票\n回复：如果签订了合同，建议您仔细阅读合同条款，看看有没有解除合同的协议。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 老人赡养\nC: 消费维权\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板欠我一万块钱，四年没给我，问他一直敷衍了事，就说一直说没有\n回复：您先确认双方之间的劳动关系；其次，您可以向劳动监察大队投诉；仍不能解决的话，您可以提起仲裁。如果四年之间您一直相对方催要的话，时效中断，如果没有的话，劳动争议的时效是自离职后1年内进行。另外，如果您是劳务关系的话，可以直接向法院提起诉讼，诉求是申请对方支付劳务费。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 债权债务\nC: 其他消费纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人王俊 原户籍四川省崇州市崇阳镇同心村三组，2009年政府拆迁，当时我家是按照包括我老公的父亲在内5人安置的，结果2013年分安置房的时候没我公公的份，村上说要见到我父亲才分，对这事我们跑崇阳镇政府，现在的崇庆街道，村委N多次了，我父亲是在拆迁之后失联的，不管是啥情况他都是在拆迁之后的事，我认为既然拆迁的时候都有他的份，现在分房子也该有他的份。不然他的这份安置房去哪里了？\n回复：您好。首先您明确下拆迁安置补偿协议的内容（协议双方签字后具有法律效力的），如果没有政府提出的情况的约定，是应当按照协议履行，给予安置房屋的。或者是否可以补充宣告失踪的法律文书，通过继承的方式获得安置房屋。争议的处理是要以协议实际约定的内容为准，如果协议没有该项约定的，建议协商，协商不成，可以向法院起诉，要求政府履行协议。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 征收补偿\nC: 文书司法鉴定\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年5月份签的一份边坡复绿合同，当时说好一个月内安排进场，交了5万保证金，一直到现在，还没进场，还以进场为由借钱3000元，目前对方电话也不接了。\n回复：建议:，要求对方依据合同履行，如果不存在所谓的边坡复绿，属于诈骗，可以报警。3000元属于借款，可以向法院起诉。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 刑事\nC: 征收补偿\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：原岗位每月薪资4000元，后来内部竞聘到其他岗位，薪资每月5000元，但是原岗位由于公司人员变动原因缺人，借调我回原岗位工作。也就是说我根据公司安排，拿着新岗位的薪资作这旧岗位的工作，现在打算离职。那么我每月的薪资需要返还那1000元吗\n回复：根据你提供的情况分析，你已经竞聘成功新岗位，是因为公司的原因借调到原岗位，所以按新岗位的工资标准发放工资是正确的，你不需要返还1000元的工资差额。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 劳动人事\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：每月发工资时，在我的工资里面扣除一部分，说是部门基金转到个人微信账户里。这样违法劳动法吗？\n回复：一、工资分两笔打入的原因可能是由于公司避税，分两次打入，减少交纳税款。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六)利息、股息、红利所得; (七)财产租赁所得; (八)财产转让所得; (九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。 第三条个人所得税的税率：(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 二、影响工资的认定。关于工资总额，实际上一般以银行流水为准，但是因为存在两笔转账，故可能会影响到哪一笔是工资的问题，发生劳动争议时，因为摘要并非“工资”，而是“存款”，所以该两笔是否都是工资难免会发生争议，用人单位也可能主张另外一笔为借款等等。工资的认定直接影响到后续经济补偿金的计算。影响五险一金的缴纳。公司可能未按照实际工资足额缴纳社保和公积金，实际上也是间接的影响了后续的员工的社保利益和公积金的利益。毕竟涉及到买房时的公积金以及后续退休时的养老金的计算基数 三、工资支付条例工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。\n选项：A: 证券期货\nB: 劳动人事\nC: 其他消费纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我2013年六月二十一号晚下班回家，骑摩托踩刹车把自己摔坏脑袋，可是2018年正月回承德老家，在赤峰被网逃抓，押回乌市，看押所俩个月，罚三千块钱，还让我签字说他们去我家找我不开门，他们真是黑暗，我那时走路都费劲，媳妇天天上班挣钱，就是去了我也不开门，他们真要是找我，打电话找我媳妇不都解决了吗？\n回复：你所描述情形并不清楚，如果遇到刑事纠纷无法自己处理的，建议报警解决。\n选项：A: 民事\nB: 征收补偿\nC: 工伤事故\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我20年下半年租了一间门店的二楼和三楼，冬天的时候因为取暖问题，我就交了取暖费（我只交两层楼的），后来开发商说第一年取暖费全免，我于21年7月份从原房东那里搬到离他家不远的又一家门店，又到交取暖费的时候，我去收费处问了一下，被告知去年交取暖费的，今年免费把去年交的转到今年来了，原房东不同意给我退钱，我刚咨询一下，我该不该要回来，我该找谁来给我主持公道\n回复：您好！根据您所述的情况，2020年交取暖费的时候你把钱交给了房东，而当你是无需缴纳保暖费的。由此可见，房东收取这笔费用就属于没有法律依据，属于不当得利。如您和房东协商不成，可以通过当地司法所等调解机构调解处理，如调解不成，可以通过法院起诉，要求返还不当得利。以上，供参考。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 社会保障\nC: 征收补偿\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我与被申请人大连金普新区载晟文化艺术培训学校即爱贝国际少儿英语大连开发区有劳动争议，向大连金普新区劳动人事仲裁委员会提出仲裁申请，由于被申请人企业注册信息在企查查上查询出来的证书有效期是2017-02-20 至 2020-02-08，大连金普新区劳动人事仲裁委员会以此为依据，不予受理劳动仲裁，让我到法院起诉。我想咨询的是，我会否因不予受理决定书，而无法讨回欠薪\n回复：现在是起诉主体的问题。有可能涉及被申请人已经注销。您需要去市场监督管理局查询被申请人的公司信息。如果未经清算，用人单位注销了公司，您可以出资人作为被告向人民法院起诉要求其承担责任。\n选项：A: 劳动人事\nB: 电子商务纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我给张义魁做的定制柜子，安装以后不给钱，写了一个欠条承诺说几天就给，一直不履行承诺，多次讨要此人拉黑我电话和微信。\n回复：1、根据《民法典》第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第七百八十二条 定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。2、根据您咨询的问题，结合上述法律规定，您与对方形成承揽关系，您作为承揽人在干完活后，对方作为定作人应该按约定时间支付您劳务报酬，由于定作方给您打了欠条，您可以依据欠条起诉到法院，起诉时需要提供原被告信息、欠条、聊天记录和起诉状等材料，管辖法院为被告所在地的法院。\n选项：A: 债权债务\nB: 国内仲裁\nC: 侵权纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：隐瞒犯罪所得差不多6000，获利几百块，一般怎么量刑呢\n回复：《刑法》第三百一十二条规定，明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 量刑标准： 掩饰、隐瞒犯罪所得数额5000元以上不满1万元或者多次掩饰、隐瞒犯罪所得，累计数额3000元以上不满6000元的，为罚金刑。 掩饰、隐瞒犯罪所得数额在1万元以上不满5万元或者多次掩饰、隐瞒犯罪所得，累计数额6000元以上不满1万元的，为管制刑。 掩饰、隐瞒犯罪所得数额5 万元以上不满2万元或者多次掩饰、隐瞒犯罪所得，累计数额 1万元以上不满5万元的，为拘役刑。 掩饰、隐瞒犯罪所得2万元或者多次掩饰、隐瞒犯罪所得，累计数额5万元的，为有期徒刑六个月。每增加4000元，刑期增加一个月。 掩饰、隐瞒犯罪所得情节严重的，为有期徒刑三年六个月。 根据《最高人民法院关于审理掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定，掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益行为适用免予刑事处罚必须同时具备二个条件。第一个条件即“行为人认罪、悔罪并退赃、退赔”。第二个条件即存在三种情形的：一是具有法定从宽处罚情节的，包括自首、立功、未成年人犯罪、又聋又哑的人或者盲人犯罪、犯罪中止、犯罪未遂、从犯、坦白等；二是为近亲属掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益，且系初犯、偶犯的；关于近亲属之间犯本罪的处理，既体现了对近亲属间的掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益的宽大、人道原则，又设置了初犯、偶犯的条件，防止被滥用；三是其他情节轻微的。 根据您的表达，您隐瞒犯罪所得差不多6000，获利几百块，还要综合考虑其他情况，才能作出比较准确的判断。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：入职前让我签了自愿离职书，后面做了现在两个月了，说要辞退我，现在辞退可以给我经济补偿嘛，在工作期间领导曾有多次性骚扰 都是躲着监控的怎么办\n回复：按照你的描述，比较难。但签字时间可以作为一个点着重处理。性骚扰可以报案，当然，没有证据无法被支持。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 子女抚养\nC: 劳动人事\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人名下多张信用卡逾期快三个月了，总额30万左右，因为工作调整，暂时失去了还款能力，没有能力一次性偿还，有跟银行协商申请分期偿还，银行说我不符合分期条件，要求一次性偿还，负责会以刑事案件起诉，想咨询一下律师，这种情况银行起诉法院会怎么判？有么有分期偿还的可能？\n回复：您好，如果您被银行起诉到法院要求您偿还贷款本金和利息，您可以和法院表明自己偿还贷款有困难的情况，并请法院帮您和银行调解。您需要拿出一个具体可行的分期还款计划。如果银行最终同意，您还是有机会分期偿还的\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 债权债务\nC: 合同纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：判离之前分居两年，这两年期间女方从未履行过抚养两个孩子的义务，男方可以追究女方什么责任？\n回复：抚养子女是父母双方的法定义务，一方不抚养子女时，这一义务当然由另一方承担，且这一义务是依附于人身关系而产生的，不能像债权债务那样进行追偿。父母一方不给付子女抚养费，另一方只能以子女的名义向对方诉请给付子女抚养费。在处理婚姻的同时，以夫妻一方的名义追索子女抚养费，主体资格至少有不符。抚养费的功能在于以金钱的方式为子女的成长提供物质保障，维持子女的正常生活，这种功能体现在预付保障作用，在夫妻未离婚之前向不抚养子女的一方主张抚养费与抚养费的功能不一致。因此，你关于子女抚养费的诉请，极可能不会得到支持。但是在分割共同财产时，法院一般会照顾你作为抚养子女一方的利益，多分割些共同财产。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 子女抚养\nC: 电子商务纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因金融网贷委托第三方频繁骚扰单位被单位变相辞退单位还要支付工资吗\n回复：根据《工资支付条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 因此，用人单位在与劳动者解除劳动合同时应当一次性付清劳动者工资，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 劳动人事\nD: 老人赡养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一个老板要了五千元的门牌，给了订金一千，其余四千元未给，四个月了，联系不上\n回复：如若已经交货，对方拖延支付尾款，可以通过起诉维权。收集证据证明对方拖欠货款，准备起诉状、聊天记录、协议书等向法院起诉维权。\n选项：A: 老人赡养\nB: 民事\nC: 金融保险\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：女孩在不知情的情况下被前男友录下同床视频，威胁女孩去找他，和他和好\n回复：你好。女孩前男友做法违法。给女孩的建议是：一是同前男友好好谈谈，向他讲明白，男孩偷拍视频的做法，根据《中华人民共和国民法典》第1033条规定，侵犯女孩隐私权的违法行为。让他删不除掉，并应承担恢复名誉、赔礼道歉等责任。二是，如果，通过沟通协商方式。男孩不删除视频，女孩可以选择报警。公安机关，根据《治安管理处罚法》第42天条规定。处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 知识产权\nD: 刑事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的款已经还完了，分期乐也说拦截撤销了。这短信是不是恐吓，还是真实的\n回复：《中华人民共和国民法典》规定：第一百一十八条 民事主体依法享有债权。第五百五十七条 有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行...... 据此，您所述这种情况符合“债务已经履行”的情形，在此情况下债权人不应再向您催收，该短信有可能是发错了，对此您可以主动与债权人联系核实，或者等几天看是不是真有律师函寄过来，如果收到律师函，首先核实律师事务所和律师的身份，然后再根据律师函的内容与债权人或律师联系解决。\n选项：A: 社会保障\nB: 债权债务\nC: 子女抚养\nD: 公司相关",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尸检后，收到尸检报告了，但是并没有给火化通知或者遗体处理通知，请问是要我们申请还是警方主动出具\n回复：您好。应当主动出具，建议您可以咨询办案机关，对于办案机关的行为不服可以向信访部门反映。\n选项：A: 子女抚养\nB: 刑事犯罪\nC: 劳动人事\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的律师：您好！ 我们是沈阳市浑南区塞纳家园小区业主，想咨询关于塞纳社区和五三街道宣布第二届业委会解散和组建新一届业委会并刻制公章两枚一事是否违法？事情经过如下： 第二届业委会成立（2019年4月）后，2020年6月塞纳社区违反法律程序，与五三街道联合宣布第二届业委会解散，导致房实物业公司长期处于无监督状态下运行，业主权益受到侵害，合法权益无法得到保障。 社区表示2020年6月18日，业委会五名委员先后向社区递交辞职报告，6月19日塞纳社区直接上报五三街道，未通知业委会主任和副主任等其他成员。当日五三街道及塞纳社区居委会联合盖章发布了《关于塞纳家园小区业委会解散的公告》。2021年4月25日公布了《沈阳市浑南区塞纳家园住宅小区业主委员会选举决议》（我们认为应该是业主大会决议，明显文不对题，落款也是与标题不符），落款是塞纳社区和住宅小区业主大会。2021年5月13日塞纳社区公布新一届业委会成立（没叫第三届，也不叫第二届，而且业委会名称中多了“住宅”二字，与业委会公章不符！）并刻制了两枚公章！决议的标题是“沈阳市浑南区塞纳家园住宅小区业主委员会第一次会议决议”，落款部门是塞纳社区和塞纳家园小区业主委员会。公章中并未显示有“住宅”二字，明显是社区组建一届假的业委会！欺骗广大业主，侵犯广大业主利益！ 根据建房[2009]274号第三十四条、第四十四条 和塞纳家园小区业主大会议事规则中第二十九条、四十六条、三十五条五位委员资格自行终止。委员出现空缺时，应当及时补足。 “业主委员会任期内，备案内容发生变更的，业主委员会应当自变更之日起30日内将变更内容书面报告备案部门。”我们依据上述法律规定认为社区超越范围接收业委会委员辞职报告直接上报，没有经过业主大会授权，任何人无权解散业委会！ 关于社区和街道宣布第二届业委会解散并组建新一届业委会有如下疑点： 第一：辞职委员的辞职报告至今（2020年6月18日至2021年12月6日）只见到塞纳相关群中有一份向社区的辞职报告（业委会委员是业主大会选出来的，应该向业主大会或业主委员会辞职才对，向社区辞职本身就是不懂法，违法的），且有改动，是两个版本。其他委员辞职报告从未见过，按照法律规定是需要向业主大会公示的。 第二：解散公告为什么没有张贴到每个单元门？很多业主不知情，直至组织选举所谓新一届业委会仍有业主不知情。 第三：新一届业委会选举中志愿者是如何选出来的？是否为小区业主？社区没有公式其姓名名单及所住单元！是否有其他小区居民当志愿者？是否义务奉献？是否有补助金发放？ 第四：志愿者有打电话代替业主填选票行为是谁赋予的权利？是谁提供的电话号码？请说明！是谁泄露的业主信息？ 第五：2020年6月19日宣布第二届业委会解散、2021年4月15日公布的所谓新一届业委会选举结果、2021年5月13日新一届业委会第一次会议决议和18日声明为何不张贴到每个单元门告知？请解释！凡是所谓的结果为何总是偷偷摸摸，不敢张贴到每个单元门？！而其它如要召开业主大会等为何贴到单元门？ 第六：候选人名单中的梁某参与统计工作，难道不应该回避吗？请社区解释一下！！！坚决不同意第二届辞职委员进入业委会！ 第七：根据建房【2009】274号文件第五十六条之规定，业委会任期结束（第二届业委会任期尚未结束，任期应为2019年-2024年）后需向下一届业委会移交资料，新一届业委会可以请求物业所在地的公安机关协助移交，并没有授权可以重新刻公章！并且所谓新一届业委会并没有向公章保管者（原业委会孙主任）要求移交公章！请社区解释一下！！！ 综上所诉我们认为社区宣布第二届业委会解散、组建新的业委会并刻业主委员会和业主大会公章的行为是违法的！ 请问律师塞纳社区和街道宣布第二届业委会解散是否违反了法律程序？解散公告是否有效？社区组织成立新一届业委会是否合法？重新刻制业主大会和业委会公章是否违法？ 政协委员可以向人大和政府辞职吗？人大和政府可以接受政协委员辞职报告吗？业委会和社区直接就是不同的组织，社区无权接受辞职报告并上报！必须经过业委会上报社区，社区才能上报街道！\n回复：您好。依据《业主大会和业主委员会指导规则》第四十四条：业主委员会委员有下列情况之一的，由业主委员会三分之一以上委员或者持有20%以上投票权数的业主提议，业主大会或者业主委员会根据业主大会的授权，可以决定是否终止其委员资格： （一）以书面方式提出辞职请求的； （二）不履行委员职责的； （三）利用委员资格谋取私利的； （四）拒不履行业主义务的； （五）侵害他人合法权益的； （六）因其他原因不宜担任业主委员会委员的。的规定可知，业委会委员辞职，是需要经过业主大会或者经过授权的业委会同意的。社区是协助义务，而不是决定的主体。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 金融保险\nC: 物业管理\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工作3年，现在公司工作2年多，今年3月查出恶性肿瘤，这样的情况病假时长法律规定为多久\n回复：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。\n选项：A: 征收补偿\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 行政\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：用人单位已提前30天书面通知我，要和我解除劳动合同关系，并承诺（n+1）*本人岗位基本工资。 但我认为应该赔偿2n*(前12个月实际的月平均工资，其中包括基本工资、补贴、奖金，且这些我都有工资流水证明）。 因为我认为用人单位已经违反劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十四条等规定。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。→我并没有和用人单位协商一致； 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；→我已经在用人单位工作了4年零8个月 （二）严重违反用人单位的规章制度的；→没有证据表明我眼中违反用人单位规章制度 （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；→没有证据表明 （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。→没有证据表明 （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。→没有证据表明 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；→不存在这个情形。 （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；→不存在这个情形。 （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。→公司没有发生任何变故。 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：→企业现在裁减人员在20人以上，但是方案没有经向劳动行政部门报告。 （一）依照企业破产法规定进行重整的；→企业没有破产 （二）生产经营发生严重困难的；→企业经营顺利 （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；→企业的经营方式没有调整。 （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的。→不存在，我们的劳动合同，还有一年多才到期。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。→我才30岁 3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。→我还活着。 4、用人单位被依法宣告破产的。→用人单位没有破产 5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。→用人单位仍然存在 诉求是否合理，请工作人员予以反馈，工作辛苦了。\n回复：用人单位与您解除劳动关系的原因系什么？经济补偿金的标准不应当仅仅按照基本工资计算。双方关注支付经济补偿金还是经济赔偿金产生争议的可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。” 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《关于工资总额组成的规定》第二章第四条 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：好，我的岗位现在是运营助理，目前是在深圳工作。现在公司要我做客服岗位，我跟公司协商重新订立合同，但公司无法满足我薪酬。还继续让我做回运营助理。 面试时跟合同签立都没有说这个岗位需要出差，合同也是写了如甲方根据工作需要调动乙方的岗位与工作地点，需与乙方协商同意后才可。合同有这一条规定，能否拒绝公司安排的出差呢？ 那现在公司如果要求我出差，能否拒绝公司呢？因为公司现在重心在杭州，后面出差去杭州的次数频率和天数肯定是比较久的。现在杭州疫情也是蛮严重的，所以如果公司调我去出差，能否拒绝公司呢？\n回复：出差并不等于变更工作地点，合同也并未约定安排出差需要和乙方协商，所以不能以此为由拒绝出差。\n选项：A: 遗产继承\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 交通事故\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老员工购买公司股份，但合同上写的只有分红权，而没有股东权力，这样的合同合法吗。我真的不能享有股东权力吗。\n回复：只有分红权没有股权叫虚拟股份，指公司的名义股票。虚拟股权所有人不是指工商登记注册的实际股东。虚拟股股份的所有者只有参与公司年终利润分配的权利，但没有所有权等权利，不能转让或继承。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 债权债务\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：申请工伤认定后停工留薪时长在哪里看以及公司不给工资怎么法律援助\n回复：第一，关于停工留薪问题。根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 第二，用人单位不支付工资问题。根据《法律援助》条例劳动者主张工伤待遇，要求支付劳动报酬属于法律援助范围，劳动者可以向法律援助中心申请法律援助，指派免费法律援助律师代为诉讼。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 刑事\nC: 电子商务纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在一个工地的小班组里面干活 (做的包工) 来的时候口头约定的是大伙合多少一天 就是多少钱一天 现在因为跟班组长有些矛盾 本来大概合750左右一天的工资 班组长只给我三百一天 班组长这样属于违法吗 我可以起诉他吗\n回复：您好。如果您能证明您与对方存在口头约定（例如通过录音材料证明对方承认存在该约定，再如其他工友作为证人进行证明），您有权向对方主张您应得的薪资，如协商不成您可以向法院提起诉讼。\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 知识产权\nD: 民事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：学校是否有权统一安排学生跟岗顶岗的权利？\n回复：你好，根据教育部关于《职业学校学生实习管理规定》的相关规定，学生实习认识实习、跟岗实习、顶岗实习。其中认识实习和跟岗实习由学校统一组织实施。顶岗实习，由学生'自行安排，但必须向学校申请，经学校同意，并提供符合实习资质单位的有关有关资料，接受学校的跟踪监督。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 证券期货\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是河北省张家口市阳原县2104年的一名特岗教师，特岗合同里有明确说明在这三年里享受在职教师的同等待遇，但是昨天政府要求我们交特岗三年的养老保险，利息和滞纳金也要我们交，这合理吗\n回复：1、建立劳动关子以后，用工单位要为劳动者建立社保账户，并按照规定为劳动者缴纳社会保险。属于劳动者自己应该缴纳的部分，有单位代扣代缴； 2、用工单位如果没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向当地社保部门举报，社保部门会依职权进行核查，如果属实，会责令单位补缴社会保险，还可以对单位进行处罚。 3、你对照自己的情况作出判断。法律依据是《中华人民共和国社会保险法》。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 劳动人事\nC: 邻里纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板拖欠工资不给怎么办，如果解决，我们该怎样做？\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。\n选项：A: 治安消防\nB: 劳动人事\nC: 工伤事故\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是2021年6月毕业的大学生，（但应没有交齐学费，毕业证还未拿到手上，但学信网可以查询我的学历是大学毕业），我现在实习期（试用期）已过，该转正了，但公司说必须把毕业证原件放在公司才能转正，也就是所谓的扣押，怕我跑路，请问这要是劳动仲裁，赔两倍工资可行吗？如果赔，能赔多少\n回复：您好！ 根据《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；按照您的陈述，直接辞职即可，谢谢！\n选项：A: 劳动人事\nB: 文书司法鉴定\nC: 山林土地纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠农民工工资经青岛崂山区法院执行没执行到钱，执行局不作为\n回复：根据最高人民法院院关于民事诉讼法的解释第五百一十九条 经过财产调查未发现可供执行的财产，在申请执行人签字确认或者执行法院组成合议庭审查核实并经院长批准后，可以裁定终结本次执行程序。 依照前款规定终结执行后，申请执行人发现被执行人有可供执行财产的，可以再次申请执行。再次申请不受申请执行时效期间的限制。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 债权债务\nC: 文书司法鉴定\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：装修房子后，装修老板未装修完，报警后承诺退钱，到现在10个月了，还不退钱\n回复：依据合同纠纷主张。需要准备民事起诉状及相应的证据以证明合同签订情况、履行情况等相关问题。《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。\n选项：A: 债权债务\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：安置拆迁房子的问题没有分配好，家里人六亲不认争房子不顾子女死活，想变房为金钱，没有地方住，地方派出所与居委会政府一直逃避不解决问题，我个人的过渡费用及房子以及其他赔偿费用都没有赔偿与我。目前很艰难，希望政府及相关部门能够尽快解决这件事。我想尽快恢复正常的生活。谢谢。身心受到巨大的创伤，之前家庭暴力重伤与我，报警110立案说我不检查身体没有报告不给我立案。之前被关在家里也没有经济来源，希望你们能快点看到我的留言联系我！！\n回复：根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： （一）被征收房屋价值的补偿； （二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； （三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。 第十八条 征收个人住宅，被征收人符合住房保障条件的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当优先给予住房保障。具体办法由省、自治区、直辖市制定。 第十九条 对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。 对评估确定的被征收房屋价值有异议的，可以向房地产价格评估机构申请复核评估。对复核结果有异议的，可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。 房屋征收评估办法由国务院住房城乡建设主管部门制定，制定过程中，应当向社会公开征求意见。 第二十条 房地产价格评估机构由被征收人协商选定；协商不成的，通过多数决定、随机选定等方式确定，具体办法由省、自治区、直辖市制定。 房地产价格评估机构应当独立、客观、公正地开展房屋征收评估工作，任何单位和个人不得干预。 第二十一条 被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。 被征收人选择房屋产权调换的，市、县级人民政府应当提供用于产权调换的房屋，并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。 因旧城区改建征收个人住宅，被征收人选择在改建地段进行房屋产权调换的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当提供改建地段或者就近地段的房屋。 建议向当地政府拆迁部门反映举报\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 金融保险\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名在校大学生，今年6月份被宿友暴力殴打，后经双方父母协调后事情解决。但昨天对方恶意辱骂挑衅我，我将被殴打的整个事发经过发到了学院的专业群中，请问是否构成违法\n回复：根据《民法典》关于侵权责任的规定，将被殴打的整个事发经过发到了学院的专业群中，只要属实，不构成违法，对方行为违反《治安管理处罚法》建议报警处理。\n选项：A: 征收补偿\nB: 其他纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我19年在北京一家影视公司投资的电影份额并且签订了合同，不知道啥时候这家公司又搬回青岛，今年12月我想打电话咨询一下公司情况，结果所有电话没人接，人也联系不上啦，在网上一查看到这家公司的营业执照正在作废声明，我现在也不知道怎么办了，所以咨询一下我应该怎么办，这家公司算不算诈骗，我应该怎样解决这个事情。\n回复：根据《刑法》关于诈骗犯罪的规定结合您的案情，主张诈骗公安机关立案较难，建议走民事程序，先固定债权，查看公司资产及出资人出资到账情况，尝试追究公司出资人责任。\n选项：A: 老人赡养\nB: 合同纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：自购买华为手机，经常出现超出流量使用的现象，后找到原因是手机自带软件在本人未登录的情况自动登录并在几个月的时间里浪费流量超四百块钱，请问这种情况我可以要求华为赔偿吗\n回复：您好。您需要确认导致流量偷跑的具体原因。若是用户购买的手机中的预置软件所致,则由手机生产商对因流量“偷跑”给用户造成的损失承担赔偿责任。但是考虑到现实维权难度会比较大，建议您可以向消费者协会投诉该问题，寻求可能的解决方案。因为根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条规定：“消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。”即赋予了消费者对其所购商品的知情权。但是手机的购买者或使用者在使用手机的过程中，因不清楚预先安装的手机软件，从而被扣减流量、产生相应花费，其财产权利显然受到了相应的影响。所以在这些情况下如果确实有损害到您的合法权益，但是在直接起诉要求赔偿的维权成本比较高的情况下，建议可以先行向消协反应。\n选项：A: 消费维权\nB: 生产经营纠纷\nC: 国内公证\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：由于村委会的错误决定，导致我丧失了集体经济成员资格，现在想起诉村委会确认集体经济成员身份并返还我作为集体经济组织成员应得的利益。麻烦看一下，这里的“请求法院判决村委会返还我作为集体经济组织成员应得的利益”这个诉讼请求是否可行？会不会过于笼统而被法院驳回？关于这个集体经济组织成员的权益现在清晰是由两大部分组成：现金分红和宅基地分配（120平方/人）。关于现金分红，现实的问题是，我现在还没有通过法院的判决去重新确认集体经济组织成员身份，我是没有办法去村委会查阅这些年支付的分红的具体金额，因为没法在诉讼请求当中写出一个很具体很精确的数字。如果我写“请求法院判决村委会返还我作为集体经济组织成员应得的利益，包括从2005年至今的股金分红和宅基地分配（120平方/人）”，这样是否可以？但是“股金分红”写不出具体的数字，只有等判决书确认身份后才能去查账。\n回复：建议诉求增加：确认你作为集体经济组织成员身份，以及请求法院判决村委会返还我作为集体经济组织成员应得的利益，包括从2005年至今的股金分红和宅基地分配（120平方/人），共计××元。分红数额不确定的，可以请求法院帮助调查。除了司法诉讼，你可以向上级政府反映投诉你所在的村委会\n选项：A: 土地纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因公司拖欠工资仲裁，仲裁结果出来了，现在法院通过了公司破产清算，那仲裁结果还有用吗，我应该怎么做，\n回复：根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 因此，用人单位进入破产程序里的，仲裁裁决发生法律效力的需要得到履行，劳动者可以向法院申报债权，工资在破产财产中优先支付。\n选项：A: 工伤事故\nB: 土地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好！我想请问下我今年8月离职，9月发最后一笔工资给我，11月份我在个人所得税app任职受雇信息查看还有原公司，我投诉了它曾经在职。公司一直让我取消，这个有什么影响吗？我的投诉合法吗？我撤销对我有影响吗？\n回复：如果你在该APP上的投诉是实事求是符合客观事实的话，则不构成侵权不违法，你有权不予以删除。反之，如果是不实陈述，建议劳动者删除，建议协商解除纠纷。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 公司相关\nC: 交通事故\nD: 知识产权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在重庆求职，找到一个人力资源的中介公司，当时去到他们公司签署的返费协议合同，同时盖有他们公司的公章，合同明确写出本人在他们合作的厂区打卡15天就有2000元的返费，并且合同一式两份，一份在我这里一份在公司，后来我打卡满15天了要求他们发放返费，中介公司确说当时与你签合同的人不是我们公司的员工，是其他小中介带过来的，并且公司内部不认识你联系的中介人员。后来我向他们说明你们公司随意将公章和返费合同交给别人，让我们和别人签署这个合同，你们应该负起这个责任，随后我就被他们公司的人训斥，意思说我不是被他们公司内部员工招进来，没必要帮我。同时我要求他们查我在他们公司的信息，他们说查不到，没有名单。我想请问这够成诈骗吗，报警有没有效果？\n回复：根据《民法典》第509条规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务”。 因此，该协议上该公司公章是真实的，对方将自己公章给他人使用所签订的合同仍然是合法有效的，按照合同约定你已经打卡15天，该公司按照合同应当向你付款2000元，拒不付款的你可以向法院起诉，属于民事纠纷，不构成诈骗。\n选项：A: 征收补偿\nB: 老人赡养\nC: 医患纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司目前要辞退本人，本人要求出具书面通知，但要求签因个人严重违反公司规章制度才被公司辞退的证明，因不符合实际，本人拒签，公司因此也不给出书面解雇通知。然后不给本人进入公司办公室，并说明，再进入将报警处理。问题：本人是否可以依据不提供劳动条件为由被迫解除劳动合同并向公司要求赔偿以及提出仲裁申请？\n回复：您可以保存好公司要求您不在进去公司的证据，或公司负责人与您的微信聊天记录，去劳动仲裁委主张公司存在违法解除劳动关系的情形，要求公司支付违法解除赔偿金\n选项：A: 知识产权\nB: 劳动人事\nC: 金融保险\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：给中亿建筑工程有限公司干活，二包老板找不到了！不知道怎么办！打电话不接，又没欠条！\n回复：建议您向全国根治欠薪线索反映平台投诉，看看能否通过劳动监察部门找到相关线索和证据材料。通过关注人力资源和社会保障部微信公众号，在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”，登录后可随时随地提交欠薪线索，不再受时间和地域限制。平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 劳动人事\nC: 行政\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我借了网贷第一笔是20000，分24期，已经还了12期，第二笔是4000，分12期，还了6期，第三笔是2000分24期，还了11期，现在已经全部逾期，征信上面的记录是13913，与实际欠款本金12916不相符，我该如何维护自己的权益？\n回复：实际欠款本金12916，征信上面的记录是13913，估计是产生了yu期还款利息或违约金,根据《最高法关于审理民间借贷案件适用法律的若干意见》，若贷款利率超过LPR4倍则是高利贷，超过部分可以不用还，建议仔细查看计算你的利率及合同约定。若是属于高利贷则不用还\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 债权债务\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：教育机构因双减政策经营不下去了，现拖欠员工两个月工资迟迟不发，因没有劳动合同劳动监察大队移交法院，法院2021年11月初给出和解书工资2021年12月末给予发放，12月初教育机构的负责人开始电话停机微信拉黑每一个员工，法院这面给的结果是他们也联系不到人，这个情况我应该怎么办\n回复：根据你的陈述该劳动争议纠纷已经由法院出具了民事调解书，该调解书具有法律效力，该用人单位拒不履行给付工资义务的，你可以向法院申请强制执行。\n选项：A: 遗产继承\nB: 物业管理\nC: 劳动人事\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师为了逃避向律所缴费，私自找人雕刻所在律所公章，并在自己经手的案子中盖章办了几个案子，这种情况犯罪吗，会如何判刑，律师资格证会被没收吗？谢谢！\n回复：根据《刑法》第二百八十条【伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪】伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。 因此，伪造律师事务所公章代理案件构成伪造印章罪，被害人律师事务所可以向公安机关报案，依法追究其刑事责任，同时如果法院判决有罪并判决生效的，需要由司法厅吊销其律师职业资格。\n选项：A: 刑事\nB: 工伤事故\nC: 医患纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：14:45:23 事情是这样的：我爸爸在工地干活，老板是私人老板，由于工程紧急，要增加工人干活，正好前几天晚上吃饭时，有人到我家问我爸爸有没有活介绍一下，我爸爸说没有，后来经不住那人的请求，就联系了老板，问要不要这个人去工作，老板的回复是要的，第二天先去工地上干干试试看.第二天，那人8点抵达工地，在工作过程中，从3m高的地方摔下来，导致下半身瘫痪，现在受伤者家属要求我父亲赔偿..想请问如何维护自己合法权益，保护自己不被诬陷\n回复：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。你父亲是否承担责任主要看两点：你父亲是否是雇主，如果你父亲的老板手下的班组组长，自己带人干活，工资由你父亲发放，那么你的父亲需要承担责任。你的父亲是否有过错？如果你父亲明知道对方不符合招工条件，还将对方介绍给老板或者收取了不正当利益，那么你的父亲需要承担责任。但是如果你的父亲没有上述情况，只是出于好意介绍，不需要承担赔偿责任。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 医疗纠纷\nC: 行政\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们年付租的房子，租金已经交了，租房中介公司人跑了，房东收不到中介公司的房租，要求我们退房或者重新交房租。\n回复：《民法典》规定，承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以请求承租人在合理期限内支付；承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。承租人拖欠租金的，次承租人可以代承租人支付其欠付的租金和违约金，但是转租合同对出租人不具有法律约束力的除外。次承租人代为支付的租金和违约金，可以充抵次承租人应当向承租人支付的租金；超出其应付的租金数额的，可以向承租人追偿。 因此，您作为次承租人可以替中介垫付租金继续履行房东与中介的租赁合同，多付的租金可以向中介追偿。否则，中介不付租金，房东可以收回房屋。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 消费维权\nC: 房产纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：也不是很多 两千，一直联系不上人。 证据只有微信聊天记录。\n回复：你好。现役军人不影响民间借贷的法律关系。对于欠钱不还，可以当面索要或提醒，就说自己遇到什么什么事情需要用钱等等，如果仍不还，提出以下建议： （一）与借款人进行沟通，要求借款人及时还款，借款人确因经济困难，无力一次性全额还款的，可以让借款人先偿还一部分借款或适当减少利息，同时让借款人出具一份还款计划书，确定还款时间，保护你的债权。 （二）与借款人就还款事项进行协商和解，达成还款协议后，应该签订还款协议书，防止借款人反悔不按照还款协议还钱。 （三）要求借款人提供担保，如找保证人或提供财产抵押等。 （四）借款人不想还钱的，可以发送催款函或委托律师发送律师函；经催款后，借款人仍不还钱的，应尽快起诉并申请财产保全。 如你采取以上协商的措施还不能解决纠纷，你还可以采取调解和诉讼的方式解决。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 电子商务纠纷\nC: 债权债务\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：由于天黑没有路灯，在经过这家门口时发生交通事故，责任怎么算？\n回复：要看实际案情。《中华人民共和国民法典》第一千二百五十八条 在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害，施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的，应当承担侵权责任。 窨井等地下设施造成他人损害，管理人不能证明尽到管理职责的，应当承担侵权责任。 因路上有障碍物而产生的交通事故在发生之后也可以报警，报警之后警方会出责任认定书，它是赔偿的主要依据。\n选项：A: 行政\nB: 电子商务纠纷\nC: 证券期货\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：花呗逾期被调查后还款算不算违法，需不需要去法院解决\n回复：花呗适用的民间借贷的相关规定，属于民事纠纷，您已还款，不需要再进行法院审理，如对方通过法院起诉您，您把还款记录提供就可以了。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 行政\nC: 消费维权\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的摩托车没有买保险的情况下撞了一辆电动车，电动车上有两个59岁的妇女，其中一个妇女右小腿软组织挫伤，另外一个妇女桡骨骨折，第2，4脚趾轻度裂缝，现在正在医院接受治疗，然后交警跟我们说的是让我们私底下私了，对方的态度是让我赔偿误工费，营养费，护工费，还有电动车的费用，手骨折的那个阿姨，就只有上了两个月的班，没有流水工资账单的，一个月是发四千左右的现金工资，家属让我赔偿三个月的误工费，按保险标准赔偿，我觉得不合理，所以我想咨询一下，超过55岁的是不是就不存在误工费这个说法，我的摩托车是有牌证的，就是没有保险，然后我想问一下就是手骨折的那个阿姨，需要多少私下解决费用。右小腿挫伤的那个阿姨，需要多少私下解决费用？\n回复：根据《道路交通安全法》第七十二条 公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。 交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。 对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验，公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。鉴定结论应当由鉴定人签名。 第七十三条 公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。 第七十四条 对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。建议报警依法处理。根据事故责任划分赔偿。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：别人借我的钱不还，我起诉他，法院会冻结他的房贷卡银行卡吗，他欠我3万4\n回复：在诉讼审理阶段您如果申请财产保全，法院会依据您提供的财产线索冻结对方的银行账户内对应的金额。法院判决后，若对方未按照判决时间支付，您申请强制执行后，法院也会冻结对方账号内对应金额。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 老人赡养\nC: 房产纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们工资找劳动局都四十来天了都没有反应！这几天打当地12345他们又回电话说要钱困难！叫我找法院起诉！！\n回复：您好，劳动监察大队对农民工讨薪的请求进行受理，受理后联系对方协调处理欠薪问题。若对方积极配合，便可解决问题，若对方拒不配合，或者提出不认可工人干活的工资金额的，劳动监察大队没有轻质执行力，无法处理公司。只能建议您们通过起诉解决。由人民法院查明老板欠薪的事实和具体金额，作出判决书，若公司依旧不履行的，劳动者可以申请强制执行。律师建议您们在以后的工作中，要有收集证据的法律意识，对于干的活，约定的工资，谁负责，每天的考勤等都有明确的记录，有必要拿让老板在考勤表上签字确认，以后在维权的时候，有充足的证据，处理问问题便较容易，以上意见供您参考。\n选项：A: 物业管理\nB: 劳动人事\nC: 山林土地纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年6月12日合同到期解约，至今押金未退\n回复：1、只要合同解约，房屋清退完毕，无遗拉问题，该押金应全部退还给交款人。 2、申请人可以申请当地人民调解委员会调解；或者起诉人民法院依法维权。 3、人民调解法第四条规定，人民调解在调解案件中不收取任何费用；一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 民事\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我是今年7月份开始在外实习的中职生（未成年），我1月份想离职但是负责人让明年还得过来，学校规定实习期限是不少于三个月并且公司要出实习证明。现在负责人就以实习证明威胁我不准离职，说是因为我不服从公司安排不给实习证明。没有签合同，当时在学校签过一个协议但是那些重要信息都是空着的（实习日期薪资待遇）只签了姓名\n回复：您好！ 关于您遇到的问题，首先就是看合同的具体约定，建议向学校说明情况，让学校帮助协调，谢谢！\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 劳动人事\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年，4月1号起，跟河北省涿州市林屯乡大兴庄人老板是肖德刚，于亚立，我们跟他干绿化，他拖欠我们工资，大树楼桑仁两万多元，我的工资是五千七百百元，地方解决不了，我们只有求助法律网了，拜托拜托，帮我们讨回工资吧！\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，你给个人老板干活，由个人老板安排工作内容，你与该个人老板构成劳务合同关系，对方应当向你支付劳务报酬，拒绝支付的建议向人民法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 交通事故\nB: 其他纠纷\nC: 劳动人事\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是女方，已离婚，孩子抚养权归男方，但是孩子愿意跟着我生活，从离婚后一直跟着我生活，男方也不管孩子，现在男方来要孩子的抚养费，我需要给吗？\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条 【离婚后子女抚养费的负担】离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。 因此，离婚后不直接抚养小孩的一方应当给付小孩的抚养费。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 子女抚养\nC: 消费维权\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好！在超市买到过期食品，有发票。怎样维权？行政机关依法怎样处罚？谢谢！\n回复：《消费者权益保护法》第三十九条：“消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。”《食品安全法》第一百二十四条：“违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证：……（五）生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品、食品添加剂；……”您可以采取以下方式维权：1、直接找商家协商解决；2、寻求消费者权益协会的帮助；3、可以将该超市投诉举报至食品药品监督部门；4、到法院起诉该超市。行政机关应当按照《食品安全法》的规定给予相应处罚。\n选项：A: 债权债务\nB: 消费维权\nC: 知识产权\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：欠2000块钱，一年多了一问就是再过几天。过了一年还是再过几天，也没欠条只有转账记录。。这种情况怎么办？？？？报警还是去法院\n回复：按照你的描述，没有欠条和转账记录，难以证明双方的债权债务关系，无法通过法律途径解决。建议先通过打电话催要的形式，通过录音固定对方承认欠款的证据，或者让对方写下欠条，再通过法律途径解决。 法律依据：《关于民事诉讼证据的若干规定》第一条原告向人民法院起诉或者被告提出反诉，应当提供符合起诉条件的相应的证据。\n选项：A: 金融保险\nB: 债权债务\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司拖欠三个月工资没发，销售岗，有提成，但公司没给我发过，给别的同事发过，目前没有证据证明提几个点，咋办啊\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 因此，用人单位拖欠工资报酬，提成属于违法行为，劳动者可以通话与公司负责人通话录音，短信微信等聊天记录，同事证人证言证明存在提成的事实。可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 债权债务\nB: 刑事犯罪\nC: 行政\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我女儿1，2岁，她爸爸就不回家。2003年，我写好了离婚协议，我前夫王新斌签名。他怕我再婚，2003年，我前夫自己又签名立约，文化小区一号院内的2套房，他那一半，百分之五十的产权只能有我女儿王睿东继承，他人不得侵占，此后，他对我娘俩的2套房不再有任何关系。我娘俩住的这套房，装修，打扫卫生，搬家，我从早忙到晚，辛辛苦苦忙了一年多，我娘俩刚搬进来，2005年，我前夫把我娘俩住的这套房抵押给了工商银行，没有告诉我，没有我的签名。接着，2005年5月的一天中午，法院的2名工作人员来到我家，他们说，我前夫欠了他人的钱，人家把他吿了，找不到我前夫，让我签名，如果我不签名，就马上封我娘俩住的这套房，中午我女儿也在家里，我很害怕吓着孩子。其中一个大个子突然下楼走了，另一个中等身材的对我说，赶快签名，签名以后有话跟你说，让我签名的纸上只留了一个空让我签名，别的什么也看不到。中等个子骗我签名以后什么也没有说，他也走了。法院把我娘俩30多万左右的房子大约10万左右就判决给了那个告我前夫欠钱的人。我去年才知道。2006年，我前夫才叫我去民政局协议离婚，离婚协议书上很明确地写着，文化小区一号院内的2套房9号楼611，10号楼241归我娘俩所有。离婚后，我拿着离婚协议书去房管所把我娘俩的2套房重新办理了房产证，都是我和我女儿王睿东的名字。2012年，我女儿刚考上大学，我前夫来找我，他说要把鹤山路那套2层楼的商品房卖掉，要我签名。鹤山路那套商品房离婚协议书上归他，所以我二话没说就答应了。我前夫叫我和我女儿一起坐了他的车去工商银行，去房管所，都是叫我签了名就走，没有人跟我说一句话，我也什么也看不到。很快，我前夫又来找我，他说还得签名，他拿了大约10几张空白纸，他说不用去房管所了，他让我在每一张纸上签名，我前夫还说，不这样做卖房的代价太大了。我前夫是拿了我签名的空白纸去复印东西。我前夫2012年骗我去工商银行，去房管所签名，是骗我把2005年我没有签的名骗我签上。我前夫2012年骗我签名的每一次，我女儿都亲身经历，亲眼所见。我前夫利用我对他的信任一而再，再而三地骗我签名。鹤山路那套商品房没有卖，一直在租，我前夫骗我签名是在卖我娘俩住的这套房。我娘俩住的这套房，我娘俩有房产证，有离婚协议书，另一个人有法院的判决书。4年多了，有人天天进我家，私闯民宅，投毒，破坏，谋害，不择手段地要弄死我，非要得到我娘俩的房才肯罢休。有人无数次半夜进我的房间谋害我，在我家里打了洞，能快速出入我家，无声无响，神出鬼没。我前夫对我娘俩住的这套房所做的一切，我娘俩毫不知情，我前夫他后果自负，损失自担。得把我娘俩住的这套房还回来。跟他人非法同居的是我妹妹董钧，不是我。大约3，4年以前，我妹妹跟她一个叫栾华的男同学交往密切，不知道怎么回事，栾华突然死了。栾华死了以后，我妹妹说有人告她，不知道是不是栾华的爸妈，栾华的哥哥，栾华的儿子在告她，栾华的哥哥叫栾强。会不会我妹妹2019年因为栾华的死被逮捕，她被关押在济南的监狱，不久她又出来了，变成了我被关押在济南的监狱。我跟栾华没有一丁点儿来住，栾华的死跟我毫无关联。人命关天，得尽快查明栾华的死因，得尽快把真正的罪犯捉拿归案，得还我的清白。我是董芳，我没有犯罪，我没有跟任何人非法同居，我2017年8月退休以前每年都去社保局缴纳社保，不能取消我的社保待遇，不能没收我娘俩的小房子。\n回复：按照你的描述，你可以尝试提出执行异议。《民事诉讼法》第二百二十五条当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；理由不成立的，裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。第二百二十七条执行过程中，案外人对执行标的提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定中止对该标的的执行；理由不成立的，裁定驳回。案外人、当事人对裁定不服，认为原判决、裁定错误的，依照审判监督程序办理；与原判决、裁定无关的，可以自裁定送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 刑事\nC: 文书司法鉴定\nD: 国内公证",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：从微信跟四川菜农买了2吨的大头菜，在对方拍着胸脯保证菜一定又好，又大的前提下去购买，可是拿到手却是一大堆的小菜，烂菜，要求对方赔偿，对方拒赔，这种情况我该怎么维护自己的利益\n回复：你好。你与微商构成买卖合同关系。 根据《消费者权益保护法》消费者个人私下交易产生的纠纷，不属于该法律调整范围。 因此，根据《民法典》相关规定，出卖人提供的物品存在质量瑕疵的，买受人有权退款退货。建议你收集大头菜质量有瑕疵的证据，比如微商认可的通话录音，微信聊天记录等，向你作出退款的承诺等，建议向人民法院起诉，要求返还财产。\n选项：A: 消费维权\nB: 国内仲裁\nC: 社会保障\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：咨询一下，孩子得了先天性白内障，之前做了手术，现在需要植入晶体，两只眼睛都需要，可以提取住房公积金吗？\n回复：您好，可以提取住房公积金进行使用的。\n选项：A: 民事\nB: 土地纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：员工入职公司已满一年，提出离职，就职期间并未休年假。请问员工是否可以在提出离职后的在职期间休5天年假？单位不同意休的话，是否可以申请折成工资发放\n回复：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 规定的折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。 用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。 年休假包括基本年休假和补加年休假。 具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定。 年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。\n选项：A: 劳动人事\nB: 土地纠纷\nC: 社会保障\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我爸以前是教师，但是因计划生育被开除后，教育局还让他教书7年只给40块钱每个月后又调查不符合又开除。\n回复：您好！ 如果您陈述有时是依据，可以提起诉讼维权，建议收集整理相关证据，向当地律师咨询，谢谢！\n选项：A: 物业纠纷\nB: 治安消防\nC: 劳动人事\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人没有参与盗窃，被刑讯逼供屈打成招，面临背叛，想通过法律途径保护自己\n回复：排除非法证据，首先要由你本人来证明“有可能”被刑讯逼供，或者提供可供调查的线索。 (1)牢记侦查人员的警号和长相。 (2)牢记被刑讯的时间、地点和具体方式、受创部位。 牢记时间，是因为现在要求讯问时要同步录像，所以不大可能再出现一边打一边讯问的情况，更大的可能是先打一顿，打得你老实了再开始讯问。那么就会出现被提押时间和开始讯问时间之间存在空白期的情况；而在排除非法证据的时候，这是重要的可疑线索之一。 要牢记地点、方式、受创部位、甚至包括自己当天穿的衣服等各种细节，是因为在排除非法证据的时候，这些都属于重要细节。如果你记错了，前后说法不一致，那也很难取信于调查人员。 (3)主动要求对自己进行人身检查。 有些地方的看守所在嫌疑人被提讯之后还押时，会对人身进行检查。如果有，一定要提出自己哪里受伤，要求进行检查。 (4)告诉同仓的囚友自己被刑讯的细节和身体状况。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条 刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。 人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。 第五十二条 审判人员、检察人员、侦查人员必须依照法定程序，收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据，不得强迫任何人证实自己有罪。必须保证一切与案件有关或者了解案情的公民，有客观地充分地提供证据的条件，除特殊情况外，可以吸收他们协助调查。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 刑事\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：防城港投资7万拉人头29人上总是不是传销\n回复：传销是指组织者发展人员，通过发展人员或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式非法获得财富的行为。根据你的陈述目前对方很可能是传销，可能构成诈骗罪，建议向公安机关报案依法立案侦查，要避免上当受骗。\n选项：A: 子女抚养\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 刑事\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：女江西婺源人，宁波上班，男浙江舟山人，现舟山上班。争夺2岁半女儿扶养权。平时星期一到星期五奶奶带，周末妈妈带，男方一个月有空会从外地回来几趟。期间为了争夺抚养权，男方在舟山本地找了份工作。男方：孩子户口跟男方2孩子现居男方。3男方最近找了份本地的工作4男方学历大专。5父母有能力帮助扶养孩子。6男方有一妹妹。7无遗传病等疾病女方：有稳定工作离婚后有固定居住地3父母有能力帮忙照顾小孩4学历大专5无遗传病等疾病6有一哥哥\n回复：根据《民法典》第一千零八十四条 【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。 因此，已经满两岁小孩抚养权父母双方不能达成一致意见，可以向法院起诉，由法院根据最有利于孩子的原则判决。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 生产经营纠纷\nC: 劳动人事\nD: 子女抚养",
    "answer": "D"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：5月4日到郫都区后花园别墅和天府二街北辰别墅区做水电7月做完工后老板还拖欠我6000多工资没给找了街道 劳动监察大队法院也去了问题还是没有解决 现在那个老板不接电话微信也不回信息\n回复：从你说的情况分析，如果老板是公司法定代表人或者个体工商户，则你们之间形成了劳动关系。你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉，也可以依据《劳动争议调解仲裁法》的规定提起劳动仲裁维权。如果老板不具备上述身份，则你们之间形成了劳务合同关系。老板拒不支付工资，属于违约。建议你收集证据后，向人民法院起诉维权。\n选项：A: 刑事\nB: 合同纠纷\nC: 债权债务\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：申请了欠薪线索反应之后什么时候出结果，，什么时候能拿到工资，怎么给工资？\n回复：《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。\n选项：A: 金融保险\nB: 国内仲裁\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "B"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：就是我有一个房租 因为当时口头约定不往家里带人。\n回复：根据《民法典》关于租赁合同的规定，当时口头约定不往家里带人，对方涉嫌违约，建议先固定证据，争取协商解决，必要时可以起诉。\n选项：A: 国内公证\nB: 其他纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "C"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我家7岁一年级的孩子在学校跟同学一起玩耍两个人摔倒了对方孩子头磕破了，老师打电话叫我们夫妻去看下（我老婆怀孕39周），结果到医院急诊室后发现对方家长叫了三个大汉，在我跟老师了解具体情况时，被对方家长叫的人无故殴打，把我打到在地昏厥，在我清醒之后我选择报警对方还恐吓我报警也没用照样打我，致使我住院30天，致使我老婆因受到惊吓第二天就生产了医生说我家孩子还没到预产期呢，导致我老婆现在严重抑郁孩子也是一直病的我想咨询一下我可不可以追究对方刑事责任\n回复：根据《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。 有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的; 因此，对方结伙殴打他人属于违法行为，建议向公安机关报案依法处罚。同时，对方殴打你致使住院30多天，是否构成故意伤害罪需要对你的伤情进行鉴定，建议向公安机关报案，依据伤情鉴定意见书再看是否构成刑事犯罪。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 子女抚养\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：检察院对嫌疑人做出不批捕让派出所重新取证，嫌疑人被取保候审，作为受害人的我该采取什么措施应对？一直等结果还是找上级部门领导？还有就是嫌疑人取保候审有个时间限定不？谢谢！\n回复：您可以先核查一下检查院不批捕决定的作出是都符合法定情形。批捕程序中建议检察院不予批捕的几种情形：1、属于预备犯、中止犯、或者防卫过当、避险过当的;2、主观恶性极小的初犯，共同犯罪中的从犯、胁从犯，犯罪后自首、有立功表现或积极退脏、赔偿损失、确有悔罪表现的;3、过失犯罪的犯罪嫌疑人、犯罪后有悔罪表现，有效控制损失或者积极赔偿损失的;4、犯罪嫌疑人与被害人双方根据刑事诉讼法的有关规定达成和解协议，经审查，认为和解系自愿、合法且已经履行或提供担保的;5、犯罪嫌疑人系已满十四周岁未满十八周岁的未成年人或者在校学生，本人有悔罪表现，其家庭、学校或者所在社区、居委会、村委会具备监护、帮教条件的;6、年满七十五周岁以上的老年人的;7、患有严重疾病、生活不能自理的。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 劳动人事\nC: 交通事故\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我父亲和许多农民工，去年跟随一位名叫韩显华的韩老板，在惠州市惠城区蓝光雍和园成都八建务工，今年公司说，已经把我父亲和其他农民工的工资都给了这位韩显华韩老板，我们联系不到这个韩老板，公司也不管我们了\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十九条 用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠所招用农民工工资的，依照有关法律规定执行。 用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，建筑公司将工程分包给没有任何施工资质包工头韩显华属于违法分包，劳动者有权要求包工头，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，即使已经向包工头支付工资，劳动者仍然有权要求包工头，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 刑事\nC: 劳动人事\nD: 社会保障",
    "answer": "C"
  },
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年中秋节前由郑州万邦水果批发市场一个摊主代卖石榴，还剩15万元左右的货款，至今不给结账，打电话催结账也不说不给就找各种理由比如再过几天，到月底，在外地，等等不给结账。也没有签买卖合同，但是有通话录音，现在可以起诉他吗?费用大概需要多少?除了起诉还有没有别的办法尽快要回这笔欠款?谢谢!\n回复：按照你目前的描述，只有通话录音的话，很多案件事实难以证明，如果想要诉讼解决，必须要有证据证明你们之间有代卖石榴的合意，石榴已经交给对方，数量价格清楚。否则难以胜诉。 法律依据：《关于民事诉讼证据的若干规定》第一条原告向人民法院起诉或者被告提出反诉，应当提供符合起诉条件的相应的证据。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 债权债务\nC: 生产经营纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：用人单位与我签订劳务合同未签订劳动合同，是否可以要求双倍工资补偿？\n回复：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 因此，区分劳动关系还是劳务合同关系要看合同具体内容，和实际工作情形予以判断，并非以合同名称进行判断，要根据合同实质进行判断，满足上述三个条件的即可构成劳动关系。\n选项：A: 劳动人事\nB: 建筑工程\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：江寓公司与我解除租房合同后，押金及房租一直没有退还，想走法律诉讼程序讨回所欠资金，需要准备什么材料？走什么流程？找谁去投诉？\n回复：起诉流程： 一、当事人起诉： 首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、向法院起诉应提交材料: 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证： 应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案： 立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、交费： 当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、开庭： 立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 物业管理\nC: 建筑工程\nD: 工伤事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在一家宾馆工作，今年9月10日入职。工作到10月4日被辞退问可不可以要高温补助（山东青岛市）\n回复：根据《山东省人力资源和社会保障厅,山东省财政厅,山东省卫生健康委员会,国家税务总局山东省税务局<关于发布企业职工防暑降温费标准的通知>》 “一、企业职工防暑降温费标准调整为：从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。 企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。” 您如果当时在岗并且已经提供正常劳动，那么可以要求单位支付高温补助。\n选项：A: 遗产继承\nB: 劳动人事\nC: 治安消防\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我和丈夫没有离婚，但是从今年七月份开始到现在没有给过我和孩子生活费了，我一个人带俩孩子（一个读初一，一个读四年级）生活确实挺艰难的，我因为俩孩子上学也不能出去工作，我老公去年开了一个饭店，因为经营生意不好也处于付收入状态，他今年4月份把饭店直接扔下不管不问的出去打工了，4到7月份一共给我转了一万一千多元钱，但是这钱给他还了将近九千元的外债，从7月份到现在就没有给过一分钱了，我帮他经营饭店也投进去了几万块钱了，现在我和孩子们的生活已经很困难了，甚至连冬天的衣服都没有钱给孩子们买了，请问我该怎么办？\n回复：如果还在婚姻存续期间，两人可以商议小孩的抚养方案，如果协商不成只能通过诉讼解决。\n选项：A: 债权债务\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 建筑工程\nD: 民事",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在改建、扩建、大中修等公路工程项目中，经常会遇到边通车边施工的现象。如果这种情况发生电动自行车车祸，则交警会选择使用哪些法律进行责任认定？如起诉到法院，则法院会选择哪些法律进行责任分担？这两种结果可能会有什么样的差别？对于施工单位来说更喜欢哪种结果？\n回复：交通事故处理的相关法律规定有《道路交通安全法》《道路交通事故处理程序规定》《机动车交通事故责任强制保险条例》《道路交通安全法》《刑法》等。在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。 法院对于交通事故适用法律有《民法典》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 法院是依据交警部门出具的道路交通事故认定书判决赔偿数额，交警部门是根据法律规定划分事故责任，法律适用目的不一致，两者并不一样。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 交通事故\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在明知不能盈利的情况下 告诉我能盈利赚钱 现在做了几个月一直都在打钱也没赚到钱 一说关店不干了 就不给予退款\n回复：需要根据双方签署的合同中的违约以及权利义务条款来处理。司法实践中，投资均系有风险的，该风险需要投组人自己承担。\n选项：A: 遗产继承\nB: 国内公证\nC: 房产纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：鉴定中心能否扩大委托事项吗？委托鉴定内容是非法行医用药是否存在过错，与产生的损害是否有关系。但鉴定中心未分析鉴定药物，也未分析鉴定药物是否会导致损害，直接鉴定结论是无证执业为非法行医导致损害。 鉴定日期是9月委托日期是10月13 鉴定可以生效吗？\n回复：司法鉴定的期限规定： 1、鉴定机构应当在与委托人签订司法鉴定协议书之日起三十个工作日内完成委托事项的鉴定。但是，在实际的鉴定实践中，往往比这个规定的时间要长，有的到四十五天，或者两个月。因此，以鉴定会完成后，实际通知的时间为准。 2、如果委托鉴定的内容，涉及复杂、疑难、特殊的技术问题或者检验过程需要较长时间的，经鉴定机构负责人批准，完成鉴定的时间可以延长，延长时间一般不得超过三十个工作日。也就是说两个月应当是延长过的鉴定期限了。如果鉴定机构还要把时间后拖的，如果没有其他特殊情况，应当属于超时鉴定的违规行为。患者及其家属应当积极督促鉴定机构出具鉴定结论。 3、如果司法鉴定机构与委托人，对完成鉴定的时间另有约定的，按照其约定的时间，出具鉴定报告。 4、在鉴定过程中补充或者重新提取鉴定材料所需的时间，是不计入到鉴定时限的。如果是由于当事人的原因没有按时、充分的提供鉴定材料的，造成鉴定时间的延误的，应当由延误的一方承担法律责任。 5、《司法鉴定程序通则》第二十八条规定：“司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定。鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的，经本机构负责人批准，完成鉴定的时限可以延长，延长时限一般不得超过三十个工作日。鉴定时限延长的，应当及时告知委托人。”亦即，普通的司法鉴定应当自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成，鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的，才可以再延长不超过三十个工作日。 6、鉴定人未按照上述规定期限完成鉴定的情形时有发生，但笔者相信日后鉴定人未按期提交鉴定书的情况会大有改观。2019年12月25日公布的《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（法释〔2019〕19号）第三十二条第三款规定：“人民法院在确定鉴定人后应当出具委托书，委托书中应当载明鉴定事项、鉴定范围、鉴定目的和鉴定期限。”第三十五条规定：“鉴定人应当在人民法院确定的期限内完成鉴定，并提交鉴定书。鉴定人无正当理由未按期提交鉴定书的，当事人可以申请人民法院另行委托鉴定人进行鉴定。人民法院准许的，原鉴定人已经收取的鉴定费用应当退还；拒不退还的，依照本规定第八十一条第二款的规定处理。”亦即，法院在向鉴定人出具的委托书中应当载明鉴定期限，如鉴定人无正当理由未按期提交鉴定书的，当事人可以申请人民法院另行委托鉴定人进行鉴定。\n选项：A: 证券期货\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动合同里的劳动报酬只写了，根据按劳取酬原则，按甲方相关制度核发乙方的劳动报酬。我进公司时候招聘人员说试用期两个月2800，第一个月确实是2800，结果第二个月说上绩效了发了2558。我想劳动仲裁，请问我该怎么做\n回复：用人单位与劳动者双方签订了劳动合同，但是；劳动合同对薪资问题约定不明，且有工资发放记录等可以证明劳动者工资数额的情况下，应当按照该工资发放数额作为工资支付标准，视为用人单位同意按照2800元每月支付工资。该实际工资发放视为对劳动合同未明确约定工资标准的补充。 你可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，要求补齐工资差额。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 民事\nC: 劳动人事\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好: 我们职工在公司干了二十年，每月发了生活补助231，每年有烤火补助300，现在有疫情补助300。但是，现在突然来了一个新董事长，他一上台，要取消我们的这些福利，包括年终奖！我们工人一个月只有一千多块钱的工资。请问，他这样行为是否违法？我们职工该怎样维护自身合法权益！谢谢您\n回复：单位不得随意取消员工的福利待遇以及工资。另外，如果取消后的工资低于当地最低工资标准的就属于违法行为。你们可以向单位所在地的劳动监察大队投诉。 《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。\n选项：A: 劳动人事\nB: 公司相关\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：案件是刑事自述案件，谅解书上写明了不追究任何法律法规，双方签字，并由被谅解方补偿了谅解书上的附条件款项后，是否是相当于免除刑事处罚？是否会留下案底？ 如果撤诉的话，是否会留下案底？\n回复：刑事自诉案件如果达成谅解撤诉的话，不会留案底，不是相当于免除刑事处罚，免除刑事处罚是构成刑事犯罪，情节特别轻微的，不予处罚才叫免除刑事处罚。\n选项：A: 征收补偿\nB: 生产经营纠纷\nC: 消费维权\nD: 刑事",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人9月份转让一家剧本店 因为另一方资金不足 7万的转让费只给了5万 写了欠条 以为当时线下说的 转让不包括美团和资源 所以合同没有注明 然后欠条在22号说把欠款付清 但是另外一放一直脱 在12月8号说 这个店不值这么多钱的理由 不给剩余的欠款 还说官司我们打不赢 虽然12月份价格确实不值 但是我9月份转过去的 当时都是这个价格 因为疫情的原因 我也没法发 请问律师 我这个官司打得赢吗 而且我因为他迟迟没有付清欠款 导致我另外一家店受到影响 可以要求赔偿吗\n回复：诉讼的胜诉跟各方证据、庭审情况等方面有关，能否胜诉目前尚无法判断。可以要求赔偿。\n选项：A: 民事\nB: 刑事\nC: 建筑工程\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：电话不接，信息不回，怎么讨要自己的辛苦钱\n回复：诉前财产保全 诉前财产保全就是将对方的账户、房子、车等财产查封上，防止对方转移财产。这一步并非必须的流程，要结合各案的情况及对方的财产情况，如果欠的钱并不多或是对方有偿还能力，或是实在查不到地方财产，可以省去这一步。但如果可以保全的话，我建议还是保全，我办的几个案子，诉前财产保全往往可以达到“不战而屈人之兵”的效果，比如说A公司欠B公司290余万，我们代理B公司查到B公司有土地，于是我们就做了财产保全，还没等开庭呢，对方就同意还钱，但是是分期的，在还了两期大概220万元后，我们考虑到基本上对方可以将其他钱都还上，于是解除了保全。这个案子虽然没经过诉讼，但是结果非常理想。 起诉 好吧，接下来就是立案、庭审、判决了。法定的一审审限是6个月，二审是3个月，一般如果没什么太大意外的话，3-4个月一审就有结果，可能你觉得时间太长了，但是没办法，这是最后一条路。至于说诉讼中到底怎么做，怎么开庭，限于篇幅，在这里就不细说了。 调解 调解是说双方都退一步，把问题解决，比如说欠10万元，甲说，少还点，还9万元，马上就还，其他的你也别找我要行不，乙说，行!那这事就完事了，双方就解决了，一般地，法院会主持双方进行调解，我个人建议如果条件差不多，可以接受，最好达成调解，因为将精力牵扯到诉讼中并非是一个明智之举，实实在在拿到钱才是真，不要为小利益而放弃了大利益。 执行 如果判决下来了，那么应在判决生效后2年内向法院提起强制执行，让法院直接查对方财不进行执行，如果对方就不执行，在一般地区，可以由法警拘留对方当事人，一般是一年一次，一次15日。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我之前在一家私人医院进行了植发手术，发现设计手术的“主任”结果是销售人员，进行植发手术的夜是护士。 请问这种情况对相关人员和对该医院的处罚分别会是怎么样的？\n回复：首先，植发是否能够被定义为手术，其次，如果是手术，相关人员就需要有相应资质，没有资质，可能涉嫌非法行医。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 医患纠纷\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：甲同学课间休息在操场玩的时候，扔了一块塑胶，结果砸到另外一个小朋友乙(不是故意)。学校有给学生买学平险，那这个受伤小朋友乙的门诊费用该如何承担呢？侵权方甲的监护人要承担什么责任？\n回复：你好，学生在学校受伤，若校方未尽到监护义务的，则应承担与其过错相应的责任。所谓教育机构的责任，是指无民事行为能力人和限制民事行为能力人在幼儿园、学校等教育机构学习生活期间，因教育机构未尽到相应的教育管理职责，导致其遭受到人身损害或者致他人损害时，教育机构应当承担的赔偿责任。当学生在教育机构学习、生活期间发生伤害的，教育机构不应承担无过错的监护责任，只能对因为自己的过错而给未成年学生造成的伤害承担侵权责任。 【法律依据】 《民法典》第一千二百条，限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。（《民法典》生效时间为2021年1月1日） 像你这种情况，甲方作为孩子家长肯定要承担赔偿责任，学校如果没有尽到管理义务，协商不成，建议你方起诉对方和学校，通过诉讼途径解决。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 公司相关\nC: 医患纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：某个体计计室找我装修装修完后，还欠尾款不还，打电话不接微信不回。应该找什么部门帮忙。\n回复：要区分情况对待，如果你们之间签订的是劳动合同，则应按照劳动纠纷处理。首先，您可以选择继续尝试和工作室协商，若始终仍无法经协商达成一致，您可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当然您也可以直接申请仲裁。如果仲裁后仍未能解决问题，您可以向法院起诉。（需注意的是，劳动争议仲裁前置，因此只有经过仲裁程序后才可以向法院起诉） 此外，您还可以选择向劳动监察部门投诉。法律依据：《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序；第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 如果你们之间的合同属于承揽合同，则其行为属于违约行为，可以向法院起诉追究其违约责任。根据民法典第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 行政\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "A"
  },
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年6月，总部（珠海）组织我们把编制迁回总部，由于涉及工作地点问题，个人不同意迁回且未签订劳动合同，期间依旧在原工作地（河南）办公，总部每月发放工资，社保由原工作地（河南）代缴），请问企业是否违反劳动合同法未与我正式签订劳动合同！\n回复：用人单位擅自调动劳动者岗位的行为违法。如果总部与原单位是同一主体可以不再另行签订劳动合同，因劳动关系发生争议的，劳动者可与用人单位协商解决，协商无效的，劳动者可以申请劳动仲裁解决，对仲裁不服的，符合法律规定的，可以向人民法院提起诉讼。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。\n选项：A: 子女抚养\nB: 劳动人事\nC: 征收补偿\nD: 公司相关",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我离婚委托了律师，签了合同，合同内容是固定费用加风险费用，我因为没有打过官司，没有法律相关知识，固定费用相对比较便宜在我承受范围内，所以就委托了，最后是法庭调解结案的。风险条款部分没有达到给付条件，但是律师说有个条项，我撤诉调解的话，全额收取费用，所以风险费用也要收，我觉得不合理，因此也进行了解，发现婚姻是不可以风险代理的，是违反法律条款的，但是律师又威胁我说不给就上法庭，诉诸条款无效，整个按照标的金额的分段收费，收取高昂的律师费，请问我该怎么办，这是被骗入圈套了吗\n回复：根据《律师服务收费管理办法》第十一条 办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外： (一)婚姻、继承案件; 因此，婚姻案件不能风险代理收费，对于风险代理部分可以不予支付，建议协商解决，不能协商的可以向司法局，律师协会投诉。\n选项：A: 金融保险\nB: 合同纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "B"
  },
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我家的宅基地是从本村的二伯家买来的（同村），但是现在宅基地还在二伯名下，但是房子是我家盖的有准建证，现在修路要征收这块地，想请问最后赔给谁\n回复：根据你提供的况分析，这种种情况对土地的补偿给你二伯，房子的补偿给你家，你家和二伯可以就土地补偿分配进行协商，协商不了的可以向法院起诉处理。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 遗产继承\nD: 征收补偿",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：如果婚前买房 房产证上是男方父母的名字 婚后把房子过户到男方名下 再加上女方名字 这套房算是夫妻共有财产吗\n回复：男方父母将房产证过户至男方名下后，男方又将女方名字登记在房产证上的，该房产属于夫妻共同财产。\n选项：A: 子女抚养\nB: 治安消防\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：这名老师构成侵权吗？学生又构成什么？如果要求老师赔偿的话，最多的数额是多少？\n回复：根据《民法典》第一千一百八十二条侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。第一千一百八十四条侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。 因此，学生在课堂上使用手机固然不对，但是老师应当以教育为主，不得粗暴损害他人财物，构成侵权，学生有权要求学生赔偿，财产价值以实际损失为赔偿，即以摔坏时手机市场价确定，建议协商或者向学校投诉，协商不成可以向法院起诉由法院依法裁判。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 侵权纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在工地工作，有固定工资，因为当事人生病了，需要看病，工地当时结算了一半工资，剩余的工资已经6个月未结算，没有剩余工资明细和欠条，只能打电话告知工地负责人，但是无果。现在该怎么办？谢谢\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动报酬属于违法行为，可以用通话录音，微信短信等聊天记录证实拖欠工资的事实，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 治安消防\nC: 其他纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在淘宝开店，卖它们的品牌货，会侵犯品牌吗，没有他们的任何授权可以卖吗？\n回复：如果你所卖的欧莱雅产品卖品牌产品，是否需要授权，要看进货渠道。没有授权书的，只有有正规进货渠道的凭证（就是进货发票）也可以的。如果进货渠道正常，不是假冒伪劣的品牌商品，不需要品牌所有者授权，不需要品牌制造商授权。卖正宗的品牌商品，不需要授权。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我父母在多年前购买同村他人土地，建了房子，该土地相邻邻居为我大伯家。由于我们在自己购买的土地修建房子给残疾人叔叔居住，大伯家觉得挡着他们家光线为由，连续多日当街辱骂我父母，请问我该如何维权。\n回复：违反了治安管理法和刑法的有关规定。按情况严重程度不同承担相应法律责任。 《治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的。 《中华人民共和国刑法》第二百四十六条：侮辱罪 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 邻里纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在2021年6月入职广州市花都区新华小米粒饮品店（国潮烤鱼店）餐饮业单位厨师一职. 在2021年10月至2021年11拖欠了我们3人的总工资19500元 在这期间店里的法人代表哥哥赵建国还把店子转让出去，拿了转让费又不结清我们的工资，这个赵建国也是其中一个老板\n回复：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。您可与用人单位进行协商，协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的还可向人民法院起诉。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 知识产权\nD: 消费维权",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年11月9日，在百度贴吧与一名网民爆发语言冲突，对方人肉我的个人信息（包括但不限于手机号，住址，姓名等等），并扬言要曝光我的个人信息，让我无法在学校继续学习，我感觉收到了很大的威胁，精神收到极大的损伤\n回复：你好，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，被他人威胁的，建议你收集相关证据，采取与对方当事人采取沟通协商方式，让对方当事人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉或经济补偿金等民事责任。如果，你们双方当事人不能达成一致意见，你可以采取向法院起诉，请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。同时，你还可以选择报警，公安机关依据《治安管理处罚法》第四十二条规定，给予威胁恐吓你的人处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 劳动人事\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一年发了二次工资，剩下拖着一直不给，各种理由借借口拒绝，叫我问包工头要工资，说我是包工头叫去的人就找包工头。但包工人员也是：帮助山东燃气中晨宏远扛工做事，我的工资一直是工资发放，希望有关部门给我农民工一个解决\n回复：建议您先可以向有关部门举报、投诉，如果没有取得效果，可以考虑向人民法院起诉，你们之间是劳务合同纠纷。但是您需要举证，证明你们之间存在劳务合同关系，可以是书面劳务合同，也可以是事实劳务关系，比如：工作视频、微信记录、录音录像、工友证明等等。如果您是经济特别困难的农民工，建议去当地的法律援助中心咨询，看看您是否符合法律援助条件，如果符合的话，会有专业律师为您免费提供代理起诉的援助服务。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年套袋期间她们聊天说我没交几个朋友，一个说我在这边怕我听见，另一个说怕啥今年就准备打她，我听见了就说一个字敢，就是这样被人定位追踪监控了，在家洗脚说我脚上有啥，上厕所说我屁股上有啥，无论走到那里一举一动都被人24小时实时监控（并且设置的只有我能听到，给我家制造矛盾）每天听到的都是打死我，等孩子们回来打闹一场，恐吓、污辱之类的话。2021年3月上中旬我的手机也被人监控，微信聊天被迁移过，电话号码被偷录，并且所有人都被一一排查都是谁，所有内容全被偷录。4月24号之前我用的是飞行模式被解锁，之后我改成了人脸和指纹识别解不开了就把我手机锁屏。9月22号下冰雹了我准备外出打工，订的是10月13号早上8点去北京的票，7点半我们去进站，流量一直开着就是扫不了码，我找站上工作人员也打不开网扫不了码，不能扫码被迫退了票。12点我的家人来了说再试一次看看能不能扫码，在家人陪伴下一瞬间打开网我再次买了票到太原。我现在打工被人掐网限制，现在是互联网时代了，什么都离不开网，（随时被人掐网，不能务工，吃饭都是问题），我现在是没有隐私权和人身自由权，她们现在竟敢把孩子们也监控了。我是农民，我不知道法律能不能援助，请给我详细指导。\n回复：你的手机大概率是被病毒程序入侵了，建议检测手机或更换手机，根据《民法典》关于侵权责任的规定，若是能够找到足够证据，也可起诉侵权者，要求停止侵害，赔偿损失。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 老人赡养\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在微信上报名外网托福考试，在抖音上认识了一个保分机构，说不需要我交定金，临近考试说软话利用我着急的心理逼我交了1千元定金，考完还没等成绩出来就翻脸不认人向我勒索7000元，说不然举报我，我也同意了毕竟心虚，然后我的成绩已被取消受到了惩罚。然后他们见没钱可赚，拿我的身份证信息和考试视频还有手机和家庭地址来威胁我说让我等着被轮奸，和让我死的信息。我感觉人身安全受到了威胁。\n回复：1、请求助人直接报警，由公安机关介入侦办，依法打击违法责任人。 2、人常说“要的人不知除非己么为”、“莫做亏心事不怕鬼敲门”，凭真本事考取资格心里踏实，一切作弊行为都掩盖不住科学监督。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您 好！请问A到法院起诉B，要求B支付欠款给A，开庭时原告A没有到场，被告B到现场了，法院按撤诉处理了本次的案件，这样的做法是否合理、合法？ 如果合法，请问A是否可以再次用第一次相同的诉讼请求再次起诉B呢？\n回复：原告开庭不出席，按撤诉处理。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十三条 原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理;被告反诉的，可以缺席判决。可以再次起诉。\n选项：A: 民事\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 电子商务纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年3月6号借款一万约定还款日为2020年4月6号约定了月利息为2%违约金一天100元到现在一直没有还款如果我去起诉我一共能拿回多钱？包括本金！利息逾期利息违约金一并主张能要多钱？\n回复：你约定的利息年率未24%超过了法律规定的范围，法律规定利息不能超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍，按目前的报价年利率应当不超过4%，且所有的费用主张不能超过4%，所以你应当按4%主张利息及逾期利息。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：看短视频加的好友，然后他朋友圈说要抽奖抽三个人，前提是要买他家的产品，他把前二个的抽奖截图发了朋友圈，然后发消息说我是第三个，他家的产品是美肤类的，然后我买了，抽了奖，他那个抽奖活动上写了不支持七天无理由退货退款，但是我想如果用的不好的话，就是要七天无理由退货退款的，他说不行，活动上写了不能退款退货，最终解释权归商家所有，但是他规定的那个不支持七天无理由退货退款有用吗\n回复：《网络交易管理办法》第十六条网络商品经营者销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外： （一）消费者定作的； （二）鲜活易腐的； （三）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品； （四）交付的报纸、期刊。 除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。 消费者退货的商品应当完好。网络商品经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担；网络商品经营者和消费者另有约定的，按照约定。 如果您购买的商品，属于其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 消费维权\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：如何判断律师函的真假 律师函是否必须兼备律师事务所的盖章和律师的签名\n回复：你好，律师函，只是律师出具的信件，没有固定的格式。一般来讲，律师函应有律师的印章、律师的签字、律师事务所的联系电话和地址，以及函告当事人的事项。如果你要了解是否是真的，可以直接到该所了解，或者通过114查询该所电话咨询。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 劳动争议纠纷\nC: 刑事\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：装修人员改水电及地暖管，将管路打漏，找其解决，对方不承认\n回复：建议找专业鉴定机构进行损害鉴定，并凭借装修合同进行维权。\n选项：A: 消费维权\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：恶意拖欠农民工工资一年时间未支付，23名农民工工资\n回复：《劳动法》规定：第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《劳动保障监察条例》第九条规定：任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。 《保障农民工工资支付条例》规定：第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。第十一条 农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。第十二条 用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。第十三条 实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资；实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。第二十九条 建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。 因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。第三十六条 建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。 施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。 根据前述规定，用人单位、建设单位、分包单位、施工总承包单位等对于农民工工资支付各自负有相应的责任，对于恶意欠薪的行为，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会等有权部门依法责令或裁决相关单位承担法律责任。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 工伤事故\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我签了为期三个月的短期租房，在最后提前四天的时间跟他说退房，但是我不小心给了下个月的房租，租房合同上写提前7-10天跟他说退房，但是他的租房收据写的要提前30天跟他说退房。我退房当天做好清洁工作，让他来验房并没有来，第二天问我要钥匙，我说钥匙在电表上，问他能不能先退回我不小心转的租金，他说下个月统一结算。到了下个月他却说我多转了租金是以为我要续租，说收据上写30天前退房，而我只提前了四天，所以没有退回我的租金。他也没提前跟我说明，当时退房就让我把钥匙给他。最后说\"认为\"我续租，下下个月的时候押金也克扣了一点，可能是水电费，但是我都没有住。钥匙的租金也没退。\n回复：租房退房纠纷可以直接到法院进行起诉处理，具体情况下，双方可以首先进行协商处理，对退房的情况进行认定并赔偿违约金，如果协商不成的，只能通过司法的手段来进行处理和认定。\n选项：A: 遗产继承\nB: 合同纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人，被诈骗8万元，已报警，目前已经知道那件编号，想知道自己还能做什么，能不能自己查询办案进度，如何查询，\n回复：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。 因此，对方构成诈骗罪并且公安机关已经受理，在侦查阶段由公安机关负责调查，你作为被害人需要配合公安机关调查即可，关于案件进度，你需要与直接办案民警进行沟通。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：报工伤了每个月给工资，车主那边保险公司除了医药费其他啥都不管，合理吗\n回复：您好，对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理，原则是：(1)属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准;(2)属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，应当由用人单位补足差额至规定标准;(3)属于赔偿性的待遇项目，只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的，应依法按规定赔偿相应的待遇项目。如对方不赔偿，您可以向肇事方以及保险公司一并列为被告通过诉讼方式主张，您可以主张医疗费，误工费（停工留薪期工资），护理费，营养费，交通费，构成伤残的还有残疾赔偿金，建议通过诉讼方式处理。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 工伤事故\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：到2015问在山东做工地，当时因为二手老板拿不出钱，工地做到一半多就没有做，也没有欠条什么的，欠了三十多万，每年就给一到二万左右，现在六年了，要怎么弄\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，工程总包单位承担工资清偿责任。建议收集证据比如合同，工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录等向法院起诉，要求支付农民工工资。\n选项：A: 劳动人事\nB: 知识产权\nC: 电子商务纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是干快递的，最开始不是欠钱的这个老板签的合同，所以就没有劳动合同，中间换老板时由两个老板直接对接，把我们的押金直接转过去了，如今我不干了，我的工资从2019年11月就没有正式发过，都是支取的，现在这个老板也把生意转给他人，他在中间抽取部分利益，找他讨要工资，他总说没钱，去劳动局也已数额大不管理，让去法院，我想问一下去法院都需要些什么，而我的工资由于是计件的，时间又很长，多次跟他对账他也不对，没有具体数额，该如何处理？会不会也像劳动局一样不给处理\n回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%。\n选项：A: 遗产继承\nB: 劳动人事\nC: 刑事犯罪\nD: 公司相关",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年一月与公司签订的为期一年的劳动合同，但是2月28日，突然接到公司辞退通知，本人在公司没有任何违规记录，公司也没有提前一个月通知，该怎么索赔?\n回复：根据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 另根据《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 因此，用人单位没有法定情形解除劳动合同属于违法行为，劳动者有权要求用人单位支付经济赔偿金。在用人单位依法解除劳动合同时，可以用多支付劳动者一个月工资（不是30天工资）代替这个提前通知期，主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益。但是如果用人单位解除劳动合同的行为不合法，则其法律后果是解除劳动合同的决定被撤消，继续履行劳动合同。那么此时不存在是否支付代通知金的问题。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 证券期货\nB: 物业管理\nC: 遗产继承\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在工作中受伤，档案在学校，在外面劳动工作中受伤，不能申请工伤认定吗？不能进行工伤保险吗？只能走意外险吗？\n回复：您好，学生在实习中工作，不属于劳动关系，只能按照提供劳务者受害责任纠纷解决，因此，不能认定工伤，不能进行工伤保险，可以走意外伤害保险。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 社会保障\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们买房子，卖方一直拖延一年没给房子，那个房子打官司的时候那个房子没有留在卖方。我说还钱法律上 卖方可以还银行利息的多少倍？法律上给卖方有什么惩罚？这算不算诈骗？\n回复：合同有约定违约责任的按约定处理，没有约定的可以要求按银行同期贷款利息要求赔偿损失。是否是诈骗要看具体情况，你可以再具体的说明一下情况，以便我们能更好的为你解答。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 国内公证\nD: 债权债务",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：是这样的，我坐学校校车的时候，旁边上来一个女孩子抱着猫，然后她的猫把我抓了，那个女孩子直接就下车了跑了，事后我发表白墙问，然后一个女生过来加我说是她的猫，我们也商量了医药费这些，她说过半个月给我，结果她到了时间只给了一针的钱，我说要全部付清，她就开始说那个猫也不一定是她的，当时没问清楚稀里糊涂就说是她的猫，还说她猫已经丢了，我去找学校保卫科，但是因为时间过了半个多月，那个晚上的监控已经覆盖掉了，这个女生现在不承认是她的猫抓的我，如果不是这个女生说是她的猫要私了，我当时就已经去查监控了，请问我现在怎么办呀，那一针的钱该不该还给她呢？\n回复：根据《民法典》—饲养动物损害责任：第一千二百四十五条饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任； 因此，首先应当由动物饲养人负责赔偿，另外，对方已经在跟你的聊天记录中认可是对方的猫，并且已经向你支付了一部分医疗费，可以作为证据证明属于对方的猫，你有权要求对方赔偿。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：第一季度的工资已经发放，但11月份会计打电话说3月份的工资走账有问题，要求将一个季度的工资全部返还，等到将账目弄清后再将工资返回来。这种情况合理吗？需要将工资返还吗？\n回复：如果确实工资发放有误，您有义务返还，否则公司有权利以不当得利提起诉讼。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我父母（甲方）集体分的土地，暂时让退休干部（乙方）的亲戚种植。如今乙方再无能力种植，却在没有征求甲方允许的情况下转让给第三方（丙方）。\n回复：农村承包经营的土地是可以流转的，你父母如果和乙方有转让合同约定不可以再转让给第3方，或者合同没有约定乙方转让的时候又没有经过你父母的同意，可以确认乙方的转让无效，收回土地。\n选项：A: 刑事\nB: 证券期货\nC: 土地纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：他干的是风力发电，老板叫丁雪飞，他们公司是山东益通\n回复：由于您提供的信息过于简单，我们无法为您提供准确判断，建议您通过以下方法解决： （一）先和单位或者老板进行协商（如：协商工资发放的时间、发放的金额、发放的方式等），协商一致以后最好形成书面的协商意见或者打一个欠条； （二）协商不成或者老板一再推脱，您可以到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队），要求支付拖欠工资； （三）直接去当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会或劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁； （四）如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15日内到人民法院起诉； （五）依法向当地人民法院申请支付令。 同时还要及时收集相关证据，比如没有发工资的证据，要注意保存和老板丁雪飞讨要工资的通话录音及视频等。希望能够对您有所帮助。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 物业管理\nC: 治安消防\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2021年4月在山东青岛市市南区山东路6号华润大厦 B 座（青岛中域教育信息咨询有限公司）缴费29800元，用于代报名传统中医确有专长考试和培训，后经查实,该公司经营范围无教育培训和许可,请求查处并帮助本人获得全款退费,谢谢领导!\n回复：你好，像你这种情况，建议先向当地消费者协会投诉举报，协商不成，及时通过诉讼途径维权。起诉流程： 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。\n选项：A: 刑事\nB: 其他消费纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我通过租房软件在郑州金水区租了房子，交一押二，合同签约为一年。当时我问，如果租不到一年，有事离开咋办，其工作人员口头告知可以提前说明，等验房后，再租出去，就可以退押金，叫我不要担心，他那地方好租。现如今，他要是退押金，我多等几天也无妨，却告知我违约，押金不退。值得留意的是，合租的房子当时因隔离疫区人员，我等必须在五点前搬离，这是我不租的重要原因，后续要押金，他们不回我消息。倘若他不承认口头承诺，我能否以“不可抗力因素”起诉，终止合同？但我当时是在其微信公众号上签订的合同，如今他合同已经撤了，我想要起诉，却查不到合同。问题：“能否以不可抗力因素来终止合同？没有合同的备份了，请问哪里可以查？如果查不到，没有合同如何起诉？\n回复：根据《民法典》第590条第1款规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。一般不可抗力系指指不受当事人意思所支配的现象，是人力所不能抗拒的力量。不能预见应是根据现有的技术水平，一般对某事件没有预知能力；不能避免且不能克服，当事人已经尽到最大努力和采取一切可以采取的措施，仍不能避免某种事件的发生并不能克服事件所造成的后果。只有当新冠肺炎疫情客观上带来了合同无法正常履行的情况，如餐馆无法正常营业、公民活动在一定程度上受限等，在导致合同不能履行的情形下，因疫情不能预见、不能避免且不能克服（特别是在政府行政命令对相关交易行为予以强力约束的前提下），才符合不可抗力的构成要件。如果当时确属行政命令导致租房合同在客观上不具备正常履行的可能性，或可基于不可抗力免除相应义务不履行后的违约责任，但并不因不可抗力发生合同终止的效力。对于当事人未留存合同原件的，如有证明需求，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百一十二条的规定，有证据证明书证在对方当事人控制之下的，承担举证证明责任的当事人可以在举证期限届满前书面申请人民法院责令对方当事人提交。对方当事人无正当理由拒不提交的，人民法院可以认定申请人所主张的书证内容为真实。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 征收补偿\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：广州黄埔区，苹果手机店。该店私人自营。冒充苹果公司Apple授权店。引导欺骗消费者，在此店购买手机。请问此行为是否违法，消费者又如何维权。\n回复：此行为是违法，根据《消费者权益保护法》关于欺诈销售的规定，你可以主张赔偿，建议先固定证据争取协商解决，必要时可以起诉。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 消费维权\nD: 土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我遇到的问题是4楼的下水主管道漏水，水也不是从5楼漏下去的，但是4楼主张这段管道是5、6楼在用，要求5、6楼赔偿重新装修卫生间的损失，并更换管道。由于赔偿问题没有谈拢，4楼威胁要把下水管道封堵死。首先我是6楼，请问这件事跟我有关系吗？如果有关系需要赔偿4楼卫生间拆除和恢复的费用吗？4楼把下水主管封堵死我应该通过什么途径去解决这件事。万分感谢！\n回复：根据《民法典》第一千一百八十四条 侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。第一千一百八十七条 损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。 针对您描述的问题，6楼要不要赔偿4楼的拆除恢复费用，需要看6楼对4楼的损失有没有过错和因果关系。如果有，则需要赔偿。如果4楼堵下水管造成6楼5楼的损失，5楼6楼当然也可以向4楼主张相应的损坏赔偿。\n选项：A: 民事\nB: 治安消防\nC: 物业管理\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2015年劳务施工，拖欠劳务费72万元。有欠条、结算单。可以申请法律援助吗？\n回复：根据《法律援助条例》第十条 公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助： (一)依法请求国家赔偿的； (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的； (三)请求发给抚恤金、救济金的； (四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的； (五)请求支付劳动报酬的； (六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。 省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。 公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。 因此，第一，只有经济困难才可以申请法律援助，第二，要属于劳动报酬追讨，根据你的陈述应当属于建设工程施工合同关系，不能申请法律援助。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 遗产继承\nC: 生产经营纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司欠我5w，公司现在倒闭了，用仲裁书向法院申请强制执行，已经两个多月了，还没收到执行通知，应该怎么半？\n回复：1、生效的法律文书具有强制执行力，当事人只能申请人民法院强制执行，与执行法官联系，等待执行结果。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 国内仲裁\nC: 侵权纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年八月份在东莞凤岗五联联兴路干了一个月的活现在还差一万块钱没给，给他要他老是一个星期几天的往后拖，现在我们在广州，因为是第一次给着他干活，只知道老板的手机号和微信。我们该怎么办\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，你与个人老板构成劳务合同关系，对方不支付劳务报酬的，建议收集证据比如工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录等向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 劳动人事\nC: 刑事犯罪\nD: 合同纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是个体工商户，销售燃料油。之前被工商局行政处罚11万（理由：违反环保法）。我因不服而进行行政复议，结果我店行政复议胜诉。（理由：对方事实认定不清，证据不足。）不久工商局向我打电话要求把扣留商品和罚款退回。但是不久商务局联合公安又来我店贴封条，并抽样测检，后来商品检测合格达标，我又得到申请撕开封条正常营业。 疑惑：会不会之前我店和工商局行政复议的时候，我的行为被判定是犯罪行为呀？以后会不会钓鱼执法？我进行行政复议就是想确定我的行为是否合法，如果不合法我就不做了。 其他问题：如果行政复议期间，我的行为被判定是犯罪行为，那么之后复议机构的流程是怎么样的呢？会像我那样撤销之前的行政处罚吗？\n回复：行政程序是一事不二罚，如果之前复议已经撤销了对你的行政处罚，你就不会因为这件事被处罚第二次。公安处罚与工商局处罚不同，如果涉及刑事犯罪，那么查封的是公安局，不是工商局，你要看清楚贴封条的行政机关是哪一个。处罚决定又是哪一个。即使是联合执法，作出具体行政处罚的机关给你下处罚决定。\n选项：A: 行政\nB: 物业纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：甲骑电动三抡车回家，半途出现不身体不适，电话叫乙来接，乙骑电动三轮往甲家赶，半道出现翻车，甲在三轮箱内搭乘。翻车导致两人重伤，请问这种事刻由谁负责\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十七条 非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害，属于该机动车一方责任的，应当减轻其赔偿责任，但是机动车使用人有故意或者重大过失的除外。 因此，根据我国《民法典》的相关规定，在好意同乘造成了乘车人损害的情况下，如果属于该机动车一方责任的，司机要承担赔偿责任，但是应当减轻，如果司机故意或者有重大过失就不能减轻。根据你的陈述事故结果为翻车，并非与其它车辆发生交通事故，因此，乙方作为车辆驾驶人存在过错，应当承担赔偿责任，但是乙方也是属于好意施惠行为，应当减轻其赔偿责任，但是如果司机故意或者有重大过失就不能减轻，建议你再详细补充造成翻车的具体原因是什么。建议双方协商处理，不能协商的可以向法院起诉由法院依法裁判。\n选项：A: 交通事故\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 证券期货\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在二审立案后，被上诉人(国家行政机关)注消，我应怎么办。\n回复：你好，企业注销登记后，法人资格终止，诉讼主体资格也随之不存在，不能再成为民事诉讼的当事人。 《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二十条：企业法人歇业、被撤销、宣告破产或者因其他原因终止营业，应当向登记主管机关办理注销登记。 事业单位有下列情形之一的，应当向登记管理机关申请注销登记： （1）举办单位决定解散； （2）因合并、分立解散； （3）依照法律、法规和本单位章程，自行决定解散； （4）行政机关依照法律、行政法规责令撤销； （5）事业单位法人登记依法被撤销，或者事业单位法人证书依法被吊销； （6）法律、法规规定的应当注销登记的其他情形。 2、事业单位法人在申请注销登记前，应当在举办单位和其他有关机关的指导下，成立清算组织，完成清算工作。 清算组织应当自成立之日起10日内通知债权人，并于30日内至少发布三次拟申请注销登记的公告。债权人应当自第一次公告之日起90日内，向清算组织申报其债权。 清算期间，事业单位不得开展有关清算以外的活动。 3、事业单位法人应当自清算结束之日起15个工作日内，先用事业单位网上登记管理系统专用光盘提交注销登记申请，再向登记管理机关提交下列文件： （1）法定代表人签署的《事业单位法人注销登记申请书》一式两份（从事业单位在线网站下载打印）； （2）审批机关同意撤销的文件或被行政机关依照法律、法规责令解散的证明文件； （3）有关机关确认的清理债权、债务完毕并且完税的清算报告； （4）发布该单位拟申请注销登记公告的凭证； （5）《事业单位法人证书》正、副本，《事业单位法定代表人证明书》及单位印章； （6）登记管理机关要求提交的其他相关文件。 机关法人注销，说明其已经不具备诉讼主体资格了，这种情况就要看法院来如何处理，你这边可以考虑起诉其上级主管部门。\n选项：A: 治安消防\nB: 债权债务\nC: 劳动人事\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工地已完工，公司六个月未发工资，平方已算，一让给钱就喊维修\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十一条的规定：“农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。”以及第三十九条的规定：“人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照职责，加强对用人单位与农民工签订劳动合同、工资支付以及工程建设项目实行农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金存储、维权信息公示等情况的监督检查，预防和减少拖欠农民工工资行为的发生。”若您系提供劳动的农民工，被拖欠工资的您可以去当地的人力资源和社会保障部门反映，要求监督，也可以准备起诉状、欠条、身份信息（企业信息）等证据材料通过法院起诉要求支付工资。但是若您是根据《中华人民共和国民法典》、《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》的相关规定，订立的建设工程合同，属于承包人要求支付工程款的。与对方协商不了的话，您需要准备起诉状、合同、工程结算单等证据材料通过人民法院起诉要求支付拖欠的工程款。\n选项：A: 交通事故\nB: 劳动人事\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的父亲60多岁在家务农无经济收入母亲二级残疾无劳动能力。奶奶突然瘫痪，奶奶有2个儿子三个女儿，我的叔叔具备劳动能力，婶婶精神残疾无劳动能力。三个姑妈均具备劳动能力。请问如何界定赡养义务。我是否要替父母承担赡养奶奶的义务。我有一个哥哥。和我哥哥是兄妹关系。\n回复：你应当先对老人进行赡养保障老人的生活，老人的生存是最重要的问题。《民法典》：第一千零六十七条 规定【父母的抚养义务和子女的赡养义务】 父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。第一千零七十四条 【祖孙之间的抚养、赡养义务】 有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女，有抚养的义务。有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。 所有你也有履行赡养的责任。你可以代你奶奶向你的三个姑妈另外一个儿子提起诉讼要求法院判令履行赡养义务。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 国内公证\nC: 老人赡养\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：原告为河北卖家张三，被告为云南买家李四，在发货前张三以录像拍照等方式全面细致的告知李四闲置物品质量和性能问题，买方李四对所购商品的性能、特点等已书面表示悉知。快递到达后李四拒收拖延，签收后以产品质量和试用问题恶意拖延收货。张三欲网上起诉李四，应在何地法院，能否线上起诉及线上起诉流程\n回复：《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第二十条规定，以信息网络方式订立的买卖合同，通过信息网络交付标的的，以买受人住所地作为合同履行地；通过其他方式交付标的的，收货地为合同履行地。合同对履行地有约定的，从其约定。可以在原告所在地法院起诉，是否支持网上立案建议咨询当地\n选项：A: 遗产继承\nB: 国内公证\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2018年我被朋友哄骗在借条和收条上签了名字，但手指印是骗我在借条签名字的人按的.现在借条又在另一个我不认识的人手里起诉到法院.法院受理了.我没有证据证明借条和收条上的名字是在哄骗的情况下签的.我该怎么解决好.借条和收条上的手指印能当证据证明我是在哄骗的情况下签的吗\n回复：您可以向法院申请指纹鉴定，由此证明不是您本人按的手印，但是单凭手印不是您本人按的，在没有其他证据证明的情况下，很难否认您借款的事实。您当时签完借条、收条后，对方是否向您支付了借款，正常民间借贷纠纷中，除了有借条收条外，必须有借款事实发生，即有转账的银行流水等。《高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定(2020第二次修正)》第十五条 原告仅依据借据、收据、欠条等债权凭证提起民间借贷诉讼，被告抗辩已经偿还借款的，被告应当对其主张提供证据证明。被告提供相应证据证明其主张后，原告仍应就借贷关系的存续承担举证责任。 被告抗辩借贷行为尚未实际发生并能作出合理说明的，人民法院应当结合借贷金额、款项交付、当事人的经济能力、当地或者当事人之间的交易方式、交易习惯、当事人财产变动情况以及证人证言等事实和因素，综合判断查证借贷事实是否发生。\n选项：A: 债权债务\nB: 国内公证\nC: 社会保障\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好。和解协议是以保险公司赔偿为准，其他再无赔偿。我买的是骑手人身伤害险，合同上写着营养费，精神损失费，交通费不在赔偿范围内，合理吗？到法院判决时，这些费用会让我赔偿吗？还有对方的起诉费，律师费，鉴定费是我出，还是保险公司出？\n回复：保险公司一般会根据保险条款进行赔付的，您所说的项目如果在保险条款的保险责任范围内，是由保险公司来赔付，如果在保险责任范围之外的，保险公司有权利拒付。建议您仔细看一下您的保险条款。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 交通事故\nC: 生产经营纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问一下，交通事故中对酒精抽血检测结果报告有没有明确的时间规定，如果超期未能出报告怎么办\n回复：对酒精抽血检测结果报告，这个应当由医院来决定，按照医院的检测周期时间确定，这个法律上没有规定。\n选项：A: 民事\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 交通事故\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工厂物料违规堆放于通道，导致我不小心让公司财产受到损失，这个需用我赔偿吗\n回复：根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定，从劳动者本人的工资中按月扣除，但每月扣除的部分不得超过当月工资的20％。若扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 劳动者在履行职务过程中因过错致用人单位损失发生纠纷的，应按劳动争议案件处理。劳动者对用人单位的损失存在故意或重大过失的，应承担相应赔偿责任，但确定赔偿数额时应综合考量劳动者的过错程度、工资收入水平、是否进行了必要的技能培训、是否存在劳动过度情形；用人单位对劳动者履行职务是否曾加指示、对损害事实的发生是否存在管理缺失，以及损失是否可以通过其他方式补救等因素。 因此，你需要具体陈述清楚是什么原因导致财产损失的，只有劳动者故意或者重大过失造成用人单位财产损害的，劳动者才需要承担赔偿责任。\n选项：A: 公司相关\nB: 劳动人事\nC: 交通事故\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：外卖吃出头发，赔付不一致。应该怎么赔付？\n回复：根据《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条第二款规定，生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足1000元的，为1000元。 因此，外卖中有头发不符合食品安全卫生标准，消费者有权要求经营者赔偿，对于赔偿不能达成一致意见的，可以向消费者权益保护协会举报或者向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 消费维权\nB: 邻里纠纷\nC: 建筑工程\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：负二层储藏室是开发商的还是全体业主所有，如果储藏室是开发商的算是重复买卖吗？我们已经买了土地证了。\n回复：储藏室是否作为公摊面积计算了？有没有卖给具体业主？在你们的商品房买卖合同中有没有声明储藏室归属？根据这些判断结论。\n选项：A: 行政\nB: 国内公证\nC: 邻里纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2018年—2020年 三年吾悦广场劳务费结算乱扣工人工资情况如下。 合肥肥东吾悅广场高空作业安装照明灯，口头协议15万元整，结算给我扣除五万元整 常州天宁吾悦广场搭建高空作业施工平台，结算给我12万元余元，实际付款4万余元 江西上饶吾悅广场，施工安装遮阳帘，因公司派送高空作业车施工，导致商场内部大理石破裂，扣除劳务费9万余元 以上劳务费用没有任何劳动合同，一共扣除劳动所得40余万元\n回复：1、根据《民法典》第八百零六条 承包人将建设工程转包、违法分包的，发包人可以解除合同。发包人提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准或者不履行协助义务，致使承包人无法施工，经催告后在合理期限内仍未履行相应义务的，承包人可以解除合同。合同解除后，已经完成的建设工程质量合格的，发包人应当按照约定支付相应的工程价款；已经完成的建设工程质量不合格的，参照本法第七百九十三条的规定处理。第八百零七条 发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。2、根据您咨询的问题，结合上述法律规定，您与吾悦广场形成的是工程施工合同，现在对方拖欠工程款，由于您们之间没有签订工程施工合同，您现在主张工程款，在您们双方协商无果的情况下，您可以起诉到法院，起诉时需要提供原被告信息、工程结算单、聊天记录，材料款和人工费转账凭证、证人证言等证明施工的事实证据、起诉状等材料；管辖法院为施工地或被告所在地的法院。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 遗产继承\nC: 劳动人事\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：这边跟一个网约车平台，签了一个合作意向单的条约，现在我这边想要申请退款。想咨询一下我这边站不站的住脚？\n回复：对方不存在违约的情况下，你要求解除合同并退款，缺乏依据。《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任\n选项：A: 合同纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我母亲在中国黄金店进行以旧换新活动，店员在未告知我母亲一口价产品的情况下将旧金饰全部换了一口价产品，并且还补了二千多元的差价，我想知道该店员是否构成了欺瞒消费者的知情权\n回复：《消费者权益保护法》第八条 消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务，或者服务的内容、规格、费用等有关情况。消费者有以上对于商品的知情权，如果店员已经告知了相关内容，则不构成侵害知情权，反之，则构成侵害知情权。根据您说的情况，可能会涉及未告知价格的情形。\n选项：A: 民事\nB: 消费维权\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：七台河政府动迁问题未解决，长达一年多时间。至今未有合理说法。\n回复：您好，你可以找房屋征地征收部门进一步了解相关情况。若涉及政府具体行政行为您可以依法提起行政复议或行政诉讼。\n选项：A: 征收补偿\nB: 遗产继承\nC: 刑事犯罪\nD: 合同纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：问题描述： 1、我老婆为单位的正式员工，工作了11年，签订了无固定期限劳动合同，合同是有写岗位名称的。 2、后来公司被国企收购，劳动合同内容没有变更，没有签订新合同。 3、目前她怀孕33周算是孕晚期，公司内部通过竞争上岗模式来达到调岗目的。 4、她怀孕期间身体不好，住过几次院。住院期间请假去单位参加竞争上岗的考试，考的不理想 5、目前成绩再公示期，公式5天。 6、如果调岗，将是一线岗位，长时间久坐。 现在的想法是，不想进行调岗，公司这种处理方式合理吗？怎么收集有效信息维护自己的合法权益。\n回复：首先，怀孕女工有权要求调整工作岗位或者减轻劳动量。国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》第6条规定：“女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。”由此可见，基于保护女职工和胎儿的原则，用人单位可以主动调整怀孕女工的工作岗位，怀孕女工本人也有权提出调整工作岗位。本案中，张女士与公司协商一致调整岗位，符合法律规定。 其次，用人单位不得以调整岗位为由降低怀孕女工的工资。劳动合同法第29条规定：“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。”第35条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”工作岗位和劳动报酬是劳动合同的必备条款。本案中，公司将张女士的月薪降为2800元属于合同的变更，应当与张女士协商一致。张女士可以和单位签订一个补充协议，确定自己所调整的岗位和岗位薪酬，实践中来说张女士接受了调岗，也就意味着默认了所调岗位的薪酬待遇。\n选项：A: 债权债务\nB: 劳动人事\nC: 邻里纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的货车价值30多万，在修理店修完车，由于没给5万修车费，被修理店扣了。跟修理店老板是熟人关系经常车子问题都在他哪里修，这次修完车非要我结算修车费，由于经济紧张就说欠着，结果他直接把我车子扣了，已经扣了10来天了，协商无果，我的车每天营业额净利润有2000左右，起诉能要求修理店，返还车辆，赔偿按照2000元每天赔偿扣留天数的损失吗？谢谢律师解答\n回复：根据《民法典》第四百四十七条 债务人不履行到期债务，债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产，并有权就该动产优先受偿。 前款规定的债权人为留置权人，占有的动产为留置财产。 留置权，是指债权人因合法手段占有债务人的财物，在由此产生的债权未得到清偿以前留置该项财物并在超过一定期限仍未得到清偿时依法变卖留置财物，从价款中优先受偿的权利。留置权的效力主要体现为留置权人的占有权和优先受偿权。债权人就留置物优先交偿后，如留置物的价值超过应交偿范围，应将剩余部分的价款返还给债务人，留置物的价值不足以清偿时，债权人得请求补足。 因此，因你拖欠修车费未支付对方扣押车辆属于合法行为，无权要求对方返还车辆，赔偿损失，建议及时付清修车费再要求返还车辆。\n选项：A: 金融保险\nB: 建筑工程\nC: 合同纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在淘宝上买的雕像，已交定金5000元，尾款14000未交，由于市场价上涨，卖家不给我货了，我到法院起诉卖家，诉求继续履行合同，开庭时法官对我说，他判不了，因为卖家不是生产商，他要是没有货判了也不能执行，让我撤诉从新起诉去，诉求是损失赔偿。请问法官这样有问题吗？是不是类似这种案子都是起诉赔偿钱，而不能起诉继续履行合同，那这个合同还有什么用。 还有个问题，这个纠纷起诉损失赔偿应该怎么计算呢，定金退一赔一吗，然后再赔差价吗，这个雕像市场价是30000，我应该全款是19000，是不是应该赔我定金5000，和11000的差价，共计16000元呢\n回复：根据《民法典》关于合同的规定，对方违约，你可以主张违约责任并要求赔偿，若是合同客观无法继续履行，只能主张解除合同，你可以主张2倍返还定金，也可以主张按实际损失赔偿，没有发生的损失法院不会支持。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 刑事\nC: 行政\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问，离职之后索要加班费的话，能要两年内的加班费吗，还是离职之后索要加班费只能要离职前一年内的加班费呢？\n回复：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 因此，对于离职后要求用人单位支付在职期间加班费用的，劳动者仍然可以起诉要求用人单位支付全部之前拖欠的加班费，但是如果用人单位抗辩超过仲裁时效的，仲裁庭将支持离职后一年前内拖欠的加班费。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 金融保险\nC: 电子商务纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师你好，我想咨询一下，阿候木乃(罗文军)发行的歌曲(抹杀)，其实我的《披荆斩棘》。 他私自发行至各大音乐平台(算不算侵犯发行及版权)，我该不该起诉他…… 而且词曲作者署名自己及其他，并篡改歌名强行占为己有(算不算侵犯署名权，著作权)，我去音乐平台申诉不成功，不给下架，(算不算侵犯广播权)我该怎么办… 当然我并没发行任何歌曲……只是发布在5sing。 他们算不算侵权呢？应不应该起诉！还有我有早期云盘备份可不可以算证据。\n回复：您好，首先您作为原创歌曲作者需要举证您系原作品的权利人，比如从发布时间、歌曲作词作曲等角度证明。其次，如属未公开发行的作品，您需要举证证明歌曲被对方抄袭或者篡改的事实。根据您所述，对方行为涉嫌侵犯著作权，您可以根据情况，要求对方承担停止侵害、消除影响、公开赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。以上仅供参考。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们28为农民工集体讨薪10月中旬找法律援助求助，11月24日交的诉讼费，12月27日才给我们立案，说是2月份才能开庭，我们做为家庭的经济来源拿不回血汗钱，春节将至我们该怎么办？\n回复：您好！按照正常流程向法院缴纳诉讼费后，接着立案。应该不存在交费与立案相差一个多月的情形。法院已确定开庭日期，现阶段只能等待法院开庭审理。开庭前，可与代理律师及承办法官多联系，沟通案情，让法官充分了解案件情况及我方诉求。\n选项：A: 国内公证\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 房产纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好！父亲已经去世，家里经济条件无法支撑母亲的赡养。需要出示什么材料可以证明经济条件不允许赡养母亲是合法的呢\n回复：我国《民法典》第26条规定：“成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。”；《老年人权益保护法》规定赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。子女，是指婚生子女、非婚生子女、养子女和依法负有赡养义务的继子女。其他依法负有赡养义务的人，是指老年人的孙子女、外孙子女。 赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。因此，不能说缺乏经济实力，或自己体弱多病，或没有时间照顾老人就是无赡养能力。 女儿和儿子对父母的赡养义务是平等的。\n选项：A: 工伤事故\nB: 老人赡养\nC: 行政\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有人拉QQ群进行关注点赞活动，提取佣金，然后引导新人到自己的APP上<彩虹APP>进行诈骗犯罪\n回复：如果你发现他人从事诈骗，不管是按照《治安管理处罚法》还是按照《刑法》均应当承担法律责任，建议你立即向公安机关报案，由公安机关依法立案侦查。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 刑事\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师你好: 交通事故经过: 我本人骑着自行车沿着镇街南北大道由南向北骑行，到家口时，南北观察了一下安全后骑着自行车拐弯由路东向西走；此时对方骑着电动车沿着机动车道由南向北骑行，突然撞倒了我以致造成骨伤，后车子滑跑7米撞地停下。 {说明:电动车的物证情况如下，新日牌电驱动二轮车，车牌号济南2223818(临时），额定电压60V,额定功800W,车架号: LXRBB3GC6L0060304，事故时电动车速度v=6×2gφs=8～24km/h(注: 式中φ为电动车纵滑附着系数，3～4；s为电动车制动滑移距离7米，g为重力加速度，为二次根号)}。 事故过程符合事实，但是交通事故责任书迟迟不下发，直到月底才发下，本人对责任认定有异议。恳请律师老师给予指点，断定责任的承担情况，不胜感激！谢谢！ 2021年11月26日\n回复：您好，如果对交通事故责任认定书有异议，您可以在法定期限内申请复核。\n选项：A: 国内公证\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 交通事故\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：来人帮家政服务公司，充值没有用完现在不能提高服务，也联系不上商家。\n回复：根据《民法典》关于合同的规定，对方构成违约，建议固定证据，尽快起诉，立案时可以申请查封对方等值财产以便于案件执行。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 消费维权\nC: 知识产权\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：没有劳务合同，不发工资，本人通过劳务监察大队。劳务仲裁都没有给结果\n回复：单位拖欠工资作为劳动者个人可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不成或通过劳动监察和劳动仲裁仍无法解决，那就通过诉讼解决。 【法律依据】 《劳动法》 第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 邻里纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司倒闭老板没有能力发工资怎么办，去劳动局人家说这个工资可能没有了\n回复：您好，建议您保存好与公司的劳动合同或者证明你们劳动关系的证据材料，是可以申请劳动仲裁的。\n选项：A: 民事\nB: 电子商务纠纷\nC: 消费维权\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年7月30日抗洪有功，被铁棍袭击。被单位逼迫第二次降薪（第一次是2020年3月底，疫情期间降了1000元的工资）、不打考勤、扣了4000元。2020年1月13日入职，2月3日正式上班，过年期间有工资，未支付，入职有欺诈，多加班120个小时。签了一份空白合同，没有给我一份。\n回复：1、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。2、根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。3、根据您咨询的问题，结合上述法律规定，您所在公司存在不支付加班费和拖欠工资的情形，属于违法行为，您可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁裁决解除劳动关系，申请劳动仲裁时需要提供申请人与被申请人的信息、劳动关系证明、拖欠工资的证据和起诉状等材料；管辖地为劳动合同履行地或公司所在地的劳动仲裁委管辖。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 遗产继承\nC: 物业管理\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您们，我回家发现同村的一户村民，在没有经过我同意下，就把死人葬在我家土地里，我发现坟墓后找到对方，对方说已经给钱的，说：在我父亲生前就给了钱的，可我父亲都已经过世8年了，他现在葬的坟说钱以前给了我的父亲，对方同时叫了他几个堂兄前来帮他作证，我一听就知道他几个堂兄在作假证，叫他们拿字据出来，一个都拿不出，我现在决定起诉对方，到时在法庭上对方还是会叫他的几个堂兄帮他做伪证的说钱给了我父亲，在法庭上我应该怎么发问对方的几个堂兄呢？怎么戳穿他们的谎言呢？\n回复：在开庭前您也可以申请人证人出庭作证，来达到您的证明目的。但是在司法实践中，一般还是重书面证据轻证人证言。因此您仅需要求对方停止侵权即可。由被告举证曾经就“坟墓葬在您家土地里”与您父亲达成过协议即可。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 其他消费纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：具体情况是这样的，因为我们长期住在城市，在农村的房子一直有我奶奶住。但是房本是我父亲的，奶奶去世后，父亲的二哥霸占了房产，不让我们回家，声称房子是他们的。因为父亲的哥哥文化水平低，所以调解不了。父亲又碍于情面不好意思起诉。这件事情就一直搁置，请问我有权起诉吗？这件事应该怎么处理？\n回复：有两点很重要，一是该庄基地是批给谁的，二是谁出资盖的房子。另外，这是你父亲兄弟之间的事，兄弟情义是处理需要考虑的。农村房子庄基不值钱，坏了兄弟情义是划不着的。让你父亲决定怎么解决。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 生产经营纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：实习协议上写工时8小时，实际上班却是10小时，这两小时可以要求他支付加班费用吗\n回复：如果是签署劳动合同后，转正前的实习期，那么对于加班时间可以直接要求用人单位支付加班工资，这是劳动者的合法权利。如果是在校学生的实习，虽身处实习单位，但身份仍然是学生，仍为学校所管理，学生并不具有法律意义上的劳动者身份，与实习单位并无劳动关系，不受劳动法规调整，劳动法规关于加班的规定不适用。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 建筑工程\nC: 民事\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：没满勤把假扣了违法吗。把国庆补贴两天也扣了\n回复：根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：……（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的２００％支付劳动者工资； （三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的３００％支付劳动者工资。您说的没满勤把假扣了，如果是指工作日休息了，公司按照休息日调休，则是合法的。国庆节属于法定节假日，法定节假日不可以调休，只要工作了公司就应当依法支付加班工资，公司扣款行为是违法的。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 劳动人事\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：单位被列为全国失信被执行人名单是否能承接既有住宅增设电梯工程？政府相关部门在审批既有住宅增设电梯事宜时是否需要对单位进行信用惩戒，能否不同意单位承接既有住宅增设电梯工程？\n回复：您好，法律没有规定被列为失信单位不能承接工程项目，但是发包单位对承包单位的资质，诚信有要求的，则不能承接项目。以上意见供您参考。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 金融保险\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在刚成年3, 4个月的时候,于2021年4月5号办理闪创教育ps课程，一共5300元，当时本来没有钱的，但其用限制名额，进行贷款,分期付款免利息，明天就没有名额,会有兼职能赚学费等拉低我的警惕性,期间不断忽悠,最终被诱惑报了课程，在交完定金后,让我办理贷款,当时刚成年,还是学生，没有自主意识,没有自己独立的劳动收人，但闪创机构的人让我在月收入一栏中填了5000到10000一个月，最终过审,成功办理贷款。后来无事去查了一下，发现这个教育机构有诱惑没有独立收入，没有自主能力的大学生，甚至未成年的人去学他们的课程，4月份购买的课程，在交了一次钱后，想取消贷款，退出课程，进行退款,但闪创教育机构的人一直进行忽悠，,最终继续交了。9月份的时候想进行退款,那边的人一直不理,因为当时没空就没管,直到现在没有资金去交贷款，所以去问那边人能不能退款,闪创教育的人说不能退款，但贷款的app上显示可以进行退款，但闪创的就不肯退，说2个月以内可以退,但我当时说退的时候他们不同意,继续诱导我消费。我当时明明是学生,没有独立收入,为什么诱导我进行高贷款?在与他们协商无果后，来到这里，希望能得到解决,谢谢!\n回复：按照你说述，你可能陷入“套路贷”的骗局，你可以拿起法律武器维护自身合法权益，不要出于对方的诱导一味地忍让。如遭遇对方电话恐吓、深夜拍门等暴力催收，要尽快报警。要注意保留双方往来聊天记录、转账记录等关键证据，进而维护自身的合法权益。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 合同纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年五月份在沈阳干管道活，一个月的时候因为我家里有事就不干了，走的时候给拿一千块钱说月底给结清剩下的钱，结果打电话就一直拖到现在还是拖请问我该怎么做才能拿到工资\n回复：《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 用人单位无故不发放工资，属于违法行为，建议您保存好证据，与用人单位协商，无果可以向劳动行政部门反映或者提起劳动仲裁。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。\n选项：A: 劳动人事\nB: 物业管理\nC: 消费维权\nD: 金融保险",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：解除劳动关系后，公司应该在多少时间付工资？超过多少时间才算拖欠工资？\n回复：用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资；用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您 好！请问被告提出讼诉时效抗辩后，由原告还是被告负责举证？法律依据是什么？\n回复：你好，诉讼时效抗辩需要提供原告被侵害或者应该知道权利被侵害时起计算至今，已经超过法定诉讼时效期间的证据证明，当事人需要写一份诉讼时效抗辩申请书，交于法院进行审查，符合条件的才会进行开庭审理。 诉讼时效抗辩权是否专属要看超过诉讼时效期限后，如果被告提出诉讼时效抗辩的，法院会驳回其诉讼请求。如果被告没有提出诉讼时效抗辩，法院将对原告的诉讼请求依法处理。 民事诉讼时效抗辩提出时需要注意以下条件和证据： 提出诉讼时效抗辩的限制。 新规定列举了四种债权请求权，当事人对这四种债权请求权提出诉讼时效抗辩，人民法院不予支持。这四种债权请求权分别是： ①支付存款本金及利息请求权; ②兑付国债、金融债券以及向不特定对象发行的企业债券本息请求权; ③基于投资关系产生的缴付出资请求权; ④其他依法不适用诉讼时效规定的债权请求权。 提出诉讼时效抗辩的时间。 当事人应当在一审期间提出诉讼时效抗辩。 当事人在二审期间提出诉讼时效抗辩，需同时符合两个条件：一是该证据必须是新的证据，二是该证据能证明对方当事人的请求权已过诉讼时效期间。何谓新的证据根据民事诉讼证据的若干规定，二审程序中的新的证据是指一审庭审结束后新发现的证据，以及当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许，二审法院经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据。 当事人在再审期间提出诉讼时效抗辩或者以诉讼时效期间届满为由申请再审的，人民法院均不予支持。 综上所述，诉讼时效抗辩是指当事人行使诉讼时效抗辩权的法律行为，即对已进入诉讼阶段，对对方当事人违反有关“诉讼时效”相关规定，当事人可以向法院提出“诉讼时效抗辩”，请求驳回对方当事人的诉讼请求，诉讼时效一般需要在一审审理期间提出，经法院判定证据成立后会驳回原告的诉讼请求。\n选项：A: 民事\nB: 邻里纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们是大三在校生跟学校实习，与学校、实习单位签订了三方跟岗实习合同，但是实习开始后却让我们实操，进行顶岗实习这是否符合合同规定。另外签订的跟岗实习协议上明确说明每天工作时长为8小时却给我们安排10小时的工作任务是否也违反了合同？如果这两种行为都违反了实习协议我们能以什么名义起诉他。感谢您看我的留言，希望得到您的回复！！\n回复：根据你提供的情况分析，实习协议有明确约定的，实习公司未按约定履行的，你们可有要求解除合同。\n选项：A: 征收补偿\nB: 消费维权\nC: 合同纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们部门实行单双轮休，国庆节因为有一个周六没有上班，还要多扣一天工资，这是不是不合理\n回复：《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说，用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。法定节假日是不能扣工资的。而且，如果安排在法定节日上班，必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班，如不能安排补休的，必须支付二倍的工资。安排在工作日延长工作时间的，必须支付5倍的工资。如果单位有违反法律规定的，可到劳动保障部门举报。亦可申请劳动争议调解、仲裁。对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼，依法维护自己的权益。\n选项：A: 老人赡养\nB: 刑事\nC: 劳动人事\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名厨师，然后10月初的时候因为老板他们内部矛盾工资没给，后边我们去劳动局找，然后去的司法处调解，法人调解的时候给了我们一部分，剩余的说10月底结清，结果到现在也没给，请问怎么办\n回复：您好，关于您所提及单位拖欠薪资的问题。就此情况，您仍可以继续向单位所在地的劳动保障监察部门继续反映或通过处理该事务的机构继续介入协调。除此之外，如果是单位拖欠薪资，您也可以通过向单位所在地辖区的劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资。仲裁需要提交劳动仲裁申请书以及相关证据材料（劳动者个人身份证复印件、企业信息、签署的劳动合同、欠条或者付款承诺书、聊天记录截图、同事的证人证言等）。如仲裁支持您的请求，裁决责令对方限期支付，对方仍不予以履行，您可以向人民法院申请强制执行，由法院对单位采取强制执行措施，如查封、扣押、冻结该单位名下相关财物，执行给您。如果是负责人个人对您出具了相关欠据或者付款承诺，您也可以直接以负责人为被告，向该负责人户籍所在地或者工作履行地点所在地的人民法院起诉该负责人个人要求偿还劳务工资，起诉需要准备民事起诉状及相关证据材料（劳动者个人身份证复印件、对方的身份信息证明材料如身份复印件、欠条或者付款承诺书、聊天记录截图、同事的证人证言等。\n选项：A: 劳动人事\nB: 国内仲裁\nC: 土地纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年1月份通过中介购买半挂车一辆，结果被敲诈勒索，原车车主在我支付定金和一部分车款后把车转户给他人，如果我想要车必须再给他拿5万块钱\n回复：建议您留好证据，比如你们之间所签订的合同以及您支付的定金等款项，或者证人证言等，可以先与对方协商，期间注意留存协商过程的证据，协商不成的，可持证据向人民法院提起民事诉讼解决，要求对方交付车辆以及协助过户，或者按照法律规定退还已付购车款以及定金等款项。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我进入某app内，自动播放了视频，视频使用的我的4G流量播放，导致我损失了话费，app内也没有做出任何提示，请问是否侵犯了我的权益\n回复：未做任何提示，侵犯了知情权\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问怎么走法律层序？该人欠我钱己经很长时间了，有欠条为证，由于该人家住黑龙江，能否在沈阳与其打官司？\n回复：您好，首先要确定您跟对方之间是什么法律关系。若是借贷关系，可以在你方或者对方户籍地法院起诉。若是其他债权债务关系，原则上到被告住所地法院起诉，如果知道对方经常居住地，也可以到经常居住地法院起诉。以上仅供参考。\n选项：A: 消费维权\nB: 侵权纠纷\nC: 债权债务\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：没有业主委员的小区和物业有矛盾 需要找谁\n回复：1、发生物业纠纷和民事纠纷，当事人可以申请当地人民调解委员会调解。\n选项：A: 物业管理\nB: 消费维权\nC: 工伤事故\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们家庭承包地被占用，因补偿不合理，我向国家信访局投诉，国家信访局已交办形式向辽宁省信访局进行交办，上访信转到责任单位后，责任单位向我出具了不用受理告知书，请问律师，国家信访局交办的信访事项，责任单位有权不受理吗\n回复：责任单位有权出具《不予受理告知书》，你可凭责任单位有权的《不予受理告知书》，提起行政诉讼。\n选项：A: 老人赡养\nB: 遗产继承\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：还迁之前的平房户主是我爷爷，还迁之后有房本户主名是我父亲。现在房屋产权属于他们两个谁？我爷爷有没有权利处置或者收回这套房子？这套房有没有属于我母亲的一部分？\n回复：你说的户主是指房产证上登记的名字吗？正常来说登记是谁的名字房子就是谁的。不过你说的这个情况要看为什么还迁后房子会登记在你父亲名下，是你爷爷同意的，还是其他什么情况。房子原先是你爷爷的，和你母亲没有关系。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 行政\nC: 知识产权\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在实体店购买家具后有质量问题，厂家安排人来看过后说质量问题修不了需要返场，但是因为疫情原因需要等，等了几个月现在合同退换货和保修期已经过了，这样因为商家没有及时维修过了期限的是否可以要求退换货或者由商家支付维修和运输费用呢？\n回复：您好，是可以退换的，费用也是由商店承担。另外如果对方不同意协商，建议拨打消费者保护电话12315进行投诉。 根据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》所制定的内容： 第十一条:家具产品自交货之日起30日内发生下列质量问题的,消费者可以选择退货、更换或者修理。退货时,销售者应按原购买价格一次退清货款。 (一)、木家具断榫、变形、结构松动、木料生虫; (二)金属家具焊接点开裂; (三)竹家具、藤家具开裂; (四)床垫弹簧刺出、塌陷、断簧; (五)、沙发结构松动、构件断裂、坐簧塌陷、木料生虫、皮革面裂纹断裂。 (六)、其他影响外观和使用的严重缺陷。 家具产品自交货之日起60日内有上款所列质量问题的,消费者可选择更换或者修理。 第十二条:家具产品在三包有效期内发生质量问题,经两次修理仍不能正常使用的,销售者应当免费为消费者更换同规格型号的产品。 第十三条:在三包有效期内修理的家具产品,自送修之日起超过30日未修好的,销售者应当免费为消费者更换同规格型号的产品。运输费用由销售者承担。 第十四条:符合更换条件的但因销售者无同型号规格产品、消费者不愿意调换其他规格型号产品而要求退货的,销售者应当予以退货。 对已使用过的产品按规定收取折旧费。折旧费计算自开具发票之日起至退货之日止,其中应当扣折旧费。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 消费维权\nD: 物业管理",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：起诉对方需要对方的身份信息，可是如果获取对方的身份信息呢？\n回复：根据《律师法》第三十五条第二款：“律师自行调查取证的，凭律师执业证书和律师事务所证明，可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。”律师法赋予了律师在承办法律事务时享有调查取证权。 因此，你可以委托律师去对方户籍地派出所调取对方户籍信息。\n选项：A: 消费维权\nB: 治安消防\nC: 民事\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网站中一个网页上使用一个iframe内框架里放了别人的视频网站连接，别人视频网站的视频频频涉嫌侵犯传播权，本网站是不是也是同时犯了传播权吗？想咨询下？\n回复：这个属于间接侵权，未经视频制作人同意而擅自发布属于侵权行为，放侵权视频的链接相当于扩大了侵权的后果导致了间接侵权。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 治安消防\nC: 侵权纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我想请教一个问题，我和某设计类公司未签订劳动合同。但是有提成单和转账记录，还有客户的聊天记录。我准备离职。但是该公司曾在我入职时配备一台电脑供我工作使用，如今说我未满一年工作记录，需要扣钱且该电脑不属于我，我应该怎么办。\n回复：你好，你离职时，公司扣除为你购买电脑钱，违法了《劳动合同法》第84条规定；根据《劳动合同法》第第82条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同，需向劳动者支付二倍工资。请你收集好相关证据材料，给你建议是：一是向你打工所在地劳动稽查大队投诉。二是还可以向你打工所在地劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。\n选项：A: 刑事\nB: 劳动争议纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是在伊犁恒大绿洲打工的钢筋工，现在工地停工了，老板一直不发我们的工资\n回复：你好，根据《保障农民工工资支付条例》第七条 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。 住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。如果现在工地拖欠工资不发，你可以向劳动部门或者住建部门投诉工地的总包单位，或者你们有工资欠条的，也可以向工地所在地法院起诉。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 刑事\nC: 劳动人事\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在合同中约定这样的条款是否合法：1、乙方的设计文件及其他成果物出现遗漏或错误的，乙方应及时修改，直到设计文件及其他成果物满足国家要求、行业要求以及甲方要求，相关费用乙方自行负担。2、因乙方的设计失误或其他归责于乙方的原因造成甲方工程质量不合格、发生事故或其他严重后果，由此产生的一切损失由乙方负担。若甲乙双方未能就赔偿事宜达成一致，甲方有权暂扣部分或全部设计费，直到双方协商一致。\n回复：你好，要判断你们双方合同约定是否合法的，需要要看是否属于《民法典》所列以下关于合同无效的情形。 1、违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。（《民法典》第一百五十三条第一款 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。） 2、 违背公序良俗的合同无效。（《民法典》第一百五十三条 第二款违背公序良俗的民事法律行为无效。 3、合同当事人恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。（《民法典》第一百五十四条 行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。） 4、免责条款有以下情形的属于无效：（一）造成对方人身损害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。（《民法典》第五百零六条 合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身损害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。） 5、格式合同条款具有以下情形的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。（《民法典》第四百九十七条 有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。） 需要注意的是：《民法典》于2021年1月1日实施后，废止了《中华人民共和国合同法》，而《中华人民共和国合同法》第五十二条还规定了合同无效的情形包：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益。表面上看，合同的无效情形减少了，但实际上《民法典》第153条规定的公序良俗包括了国家利益、社会经济秩序、社会公共利益、人类社会发展所必需的一般道德。因此，《民法典》包括的合同无效的内容更为广泛，比《合同法》第52条所规定的合同无效的之一“一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益”更为广泛，就是说不管是不是以欺诈、胁迫的手段订立合同，只要违背了国家利益，合同都是无效的。而损害社会公共利益的合同也包括在违背公序良俗的范围内，而只要违背了社会公共利益不管有没有损害都是属于无效的。而《合同法》第52条规定的合同无效的情形之一“（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益”已包括在《民法典》第153条、155条的范围之内。既然如上所述《民法典》第153条规定了违背公序良俗的合同无效，国家利益系公序良俗的范围，集体利益和第三人利益属于《民法典》第155条规定的他人的利益的范围。因此，《民法典》第155条包括了《合同法》第52条规定的“（二）恶意串通，损害集体或者第三人利益”的内容。而《合同法》第52条规定的合同无效的原因之一“以合法形式掩盖非法目的”的情形，这里“非法目的”指的也是违背公序良俗及违背法律、行政法规强制性规定的条款，所以《民法典》既然已经有了更为广泛的合同无效的内容，就没有必要单独 规定了“以合法形式掩盖非法目的”这样情形的内容。而《民法典》第五百零六条保留了《合同法》第五十三条规定的免责条款无效的情形。 像你们双方约定的合同条款内容，并没有出现上诉合同无效的情形，因此，约定合法有效。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：为急需钱11月7号晚上通过兼客兼职了解到上述公司，通过微信扫码付款500元入驻公司资金，后续对方让我加开通店铺老师，付款450元，在然后加到店铺运营老师，后来又要1680元运营费，不断加人换着套路骗钱，后来才意识到被骗了，和他们说不做了要求退钱，退款也联系不上人，就是打着幌子不处理问题，要求对方退钱给我\n回复：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条： 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。 因此，建议向公安机关报案，公安机关除了对诈骗人员进行治安处罚外，还会要求诈骗人员退还诈骗的款项。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一个犯罪行为的追溯时效的起止计算的终点是以什么时候为准？为什么\n回复：追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。 法律依据： 中华人民共和国刑法 第八十七条 【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉： （一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； （二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； （三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年； （四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。 第八十八条 【追诉期限的延长】在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。 第八十九条 【追诉期限的计算与中断】追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。\n选项：A: 证券期货\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 老人赡养\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：多扣我社保的工资，工资发的不对，和工资条不一致\n回复：你好。根据《劳动合同法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第八十五条规定 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位应当按月向劳动者支付工资报酬，用人单位克扣劳动者工资的，劳动者可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 劳动人事\nC: 治安消防\nD: 社会保障",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：通过某些手段查找到了qq我没与小号绑定关系的大号并且查找出了我大号的电话号码，除此之外以此对我进行威胁\n回复：如果您的人身安全受到了威胁，建议您报警处理。\n选项：A: 治安消防\nB: 侵权纠纷\nC: 征收补偿\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2017年工资冬放假时老板让先行回家，待收到款后再给，然后一推再推，直到2019年万般无奈情况下于工犮又到此见老板催讨，至费用将尽无果情况下最后仅讨到一纸借条 后多次电话催问至最后期止依然分文未给\n回复：你好。给你最好建议是：与老板采取沟通协商方式，要回欠你的工资，如果，通过沟通协商方式，要不回欠你的工资，请你以欠条为证据，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第3条规定，直接向人民法院，提起诉讼，要回欠你的工资。根据《民法典》第188条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。希望你尽快办理为好。你的农民工讨薪案件，符合法律援助条件。你立案后，向你立案所在地，司法局法律援助中心，申请法律援助。法律援助中心，为你指派免费服务律师帮你打官司，你还可以针对你的案件，向律师进行咨询。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 消费维权\nC: 工伤事故\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我想咨询一下如果使用古代书法家的字做商标的话会构成一些法律问题吗？\n回复：《著作权法》第二十三条 自然人的作品，其发表权、本法第十条第一款第五项至第十七项规定的权利的保护期为作者终生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日；如果是合作作品，截止于最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日。因此，使用古人的书法作品不够成侵害著作权。但是，建议您先依法申请商标注册后，再使用，因为不排除他人也同样使用该古人书法作品注册了商标。如果他人已使用该古人书法作品申请注册商标，则您将构成侵害他人商标权。\n选项：A: 劳动人事\nB: 电子商务纠纷\nC: 公司相关\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：入职公司签订的合作协议，想咨询一下是否是不平等条约，是否生效，2021年11月2日与桂林星潮文化传媒有限公司签订合作协议，我为该公司主播，履行该公司的时间安排，工作安排，享有该公司工资，提成，但是我不确定我签署的合同是否为有效合同，并且我认为签署的合同不平等，我每个月工资3000多，但是违约要赔偿公司100万，并且一切要按照公司规定，公司安排工作，但是签订的却是合作协议，并非劳务合同，我想在想解除此合同， 想咨询一下是否犯法\n回复：法律未规定合同一定要平等签订，普通的合同双方自己协商一致不违反法律规定即可。另外要看你和公司之间鼠疫什么关系，如果属于劳动关系的，违约金的条款无效。建议你线下找律师帮你看看材料，这样能更准确的分析案情。\n选项：A: 遗产继承\nB: 劳动人事\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：交费定金后，对方继续使用，损害商品使用寿命，可以要求退款吗\n回复：您好，按照交易规则，您支付完定金后，卖方应该妥善保管手机，待您支付完尾款后，交付完整的手机。若您在交定金时，明确约定不能再使用手机，对方违反约定使用的，您可以解除协议，要求退费。若没有明确约定，因是二手手机，在卖方手中，合理使用不影响手机的功能，您不能要求退款。您可以向卖方提出要求，约定补充协议，约定对方不再使用手机。以上意见供您参考。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：两年前朋友让我出资300万购买其公司股份，前期给他公司转帐20万元，剩于280万朋友口头答应帮我垫付，但一直没消息，也没到工商办理股份转让手续，现在口头答应退还20万，但一直说公司现在没钱。前期是双方签过股权转让协议的。现在能要回20万吗？\n回复：根据我国法律规定，已经签订的合同对双方有约束力，合同不履行，需要解除。建议您固定解除合同以及对方答应返还的证据，比如录音等。如果对方不返还，可以起诉\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 公司相关\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好 我想咨询一下 有位客户买了开关插座等材料，于今年9月中下旬付了500定金，扣去定金至今欠款5500左右余款。多次催收无果，只有对方的驾驶证信息，和催收聊天记录，用微法院小程序至今审核还没通过。 想问一下，如果起诉要去法院起诉需要哪些材料。\n回复：你好，根据《民事诉讼法》第119条规定，诉讼时需有明确被告的法律规定，你需掌握对方当事人身份证号码等相关信息，向人民法院起诉时才可以受理。给你最好建议是：与对方当事人，采取沟通协商方式，要回欠你的货款。如果，通过沟通协商方式，要不回欠你的货款。请你委托律师代理此案，律师可以凭借对方当事人的电话号码和微信记录，到有关部门，查到对方当事人身份证号码等信息，然后，才可以起诉。\n选项：A: 劳动人事\nB: 其他纠纷\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年七月份入场龙岗中心小学做项目工程，迄今为止，不发工资，拖欠生活费，让我们怎么活\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十一条：“农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。”以及根据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”根据您的描述，首先如果您与用人单位之间是劳动合同关系，您可以去当地劳动监察投诉或者申请劳动仲裁，有欠条可以通过人民法院起诉。若您是给不具有用工主体资格的个人提供劳务，双方之间系劳务合同关系，您可以由当地劳动监察联系老板为您追索工资，也可以准备欠条、合同等证据材料通过人民法院起诉。\n选项：A: 子女抚养\nB: 劳动人事\nC: 电子商务纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：当初找我借钱，我没有非要我用网贷借钱， 我找他要钱，联系上，就说没钱，有时候还联系不上 现在一年多了，我贷款还不上了，导致我信用度下降，我我准备2022年要买房子啊，如果上诉的话，需要多长时间能让对面还款。（现在有点小疫情可以的话想找一个全权负责的律师代替我出席。欠我95元）还有征信的话法院怎么处理\n回复：1、当事人一个人名义担保替他人网贷，与债务人同等应承担该贷款的还款义务，如果债务人不能还款，担保人（当事人）应承担还款义务。 2、民事纠纷案件，审理期限为3个月，特殊案件可以延伸3个月，如果含有公告的特别民事案件可以根据案情继续延期3个月。 3、关于个人征信，待案件执行完毕后，才能解冻。\n选项：A: 债权债务\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：申请强制执行，法院是在申请当日将被执行人列入黑名单吗？\n回复：申请强制执行判决，法院会在合理日期内强制执行，黑名单如果是指失信被执行人名单的话，《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条 被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒： （一）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的； （二）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的； （三）违反财产报告制度的； （四）违反限制高消费令的； （五）被执行人无正当理由拒不履行执行和解协议的； （六）其他有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 民事\nD: 行政",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板发的工资比之前约定的工资每天少付十元，至此老板不成认与其工人约定的工资，也不肯安照之前约定好的价格来支付\n回复：对于拖欠农民工工资的情况，我们建议，要提高防止被拖欠甚至恶意拒付劳动报酬的意识，现在很多工人都是干一天结一天的工资，不给工资，马上就不干活了，这样能够尽量防止被长期拖欠或者恶意欺骗，还有，要保留好相关的证据材料，例如合同、录音录像、聊天记录、通话录音、证人证言等等，为维护自己权益做好准备，再者，可以向劳动监察部门、农民工权益保障部门、新闻媒体部门、法律援助部门等进行投诉、举报、反映、曝光等等，积极通过各种途径、渠道、手段等维护自己的权益，劳动付出很不容易，希望你们能够想方设法要回你们的劳动报酬。\n选项：A: 老人赡养\nB: 合同纠纷\nC: 物业管理\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我一个朋友本来要我合伙和他做生意，我就就把资金转给了他，后来才发现他是骗人的，他说的合作项目根本不存在，而且还说钱已经被他用完了，请问我该怎么做？\n回复：诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。根据你的陈述对方足够合作项目，在让你出资后挥霍财产，存在以非法占有为目的，涉嫌诈骗罪，建议向公安机关报案依法立案侦查。\n选项：A: 遗产继承\nB: 征收补偿\nC: 合同纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的司法部专家：单位不给我发工资，我提出了离职，但是一直也没有解除我的劳动合同两年了，后来我要求上班单位也不同意，我准备现在去仲裁要单位开具解除劳动合同证明，因为我是两年前提出的离职报告，我现在还能要求单位给我因不发工资导致我离职的补偿金不？还是要求单位给我支持这期间的工资不？谢谢！\n回复：首先，您提出离职了，视为您已经主动解除了劳动关系，其次，您有权利要求单位开具解除劳动合同通知书，但是无法要求单位支付补偿金和工资 ，因为您这段时间没有提供劳务。《劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 劳动人事\nD: 刑事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友多次借款，现金，转账，方式借的，，除了借条还需要什么证据才能100%支持我\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十九条 【自然人之间借款合同的成立时间】自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。 因此，如果原告起诉主张借款合同关系成立，原告需要证明将借款实际提供给了被告，除了借条借款合同外，银行转账，电子支付转账，通话录音，微信短信聊天记录，对账单等都属于有利证据。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 债权债务\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：员工受雇于保安公司，被派遣到酒店做保安，工作期间由于工作疏忽停车的升降杆打伤路人，路人起诉酒店。起诉期间员工从保安公司离职直接受雇于酒店，后来法院判决酒店实行赔偿。酒店只承担一部分三分之二，余下3分之一要求保安公司承担，保安公司拒绝承担责任理由是员工已离职。酒店又要求员工承担余下三分之一赔偿责任直接扣除工资，员工应该承担余下赔偿吗？责任怎么划分\n回复：根据你提供的情况分析，法院判决保安公司承担的应当找保安公司要，员工不需要承担。\n选项：A: 工伤事故\nB: 治安消防\nC: 劳动人事\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：顾客9号在京东到家下单，美团骑手配送，当时未联系到顾客，顾客取消订单，骑手未把货品送回商家店铺。\n回复：关于您说的情况可以通过后台数据锁定这位骑手，因为您与美团平台签署合同，所以您的损失依据前述合同约定可向平台管理方您的货物损失，后平台与骑手、消费者进行核实，由平台承担，平台再依据骑手的过错向骑手追索。\n选项：A: 债权债务\nB: 房产纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2014年干的活到现在一分钱也没给，给他们要他们就说上边没给，我们盖的楼都住上人了，都住满了\n回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在网上报名参加考健康管理师，在没有付款钱，对方一再保证，不需要二次收费，还保证我有资格考试！并且能让我考试， 当我交了钱后，对方要我签合同，说不签不给学习资料。我没有多想，就想，反正钱都交了，那签就签吧！签了以后，对方按照要求寄了两本书，还有开放视频让我学习，学了几天！我说，我没有高中毕业证，能考吗？对方说，可以，但是要交1900！我就说，不是一次缴费吗，怎么要两次缴费，我之前缴纳的费用不是说好一次性缴费的吗？后来身边的朋友说我被骗了！拿合同给我看，合同上注明我所教费用，不包括考试，我认为自己被骗了，就告他到工商局去，对方说退回给我500块钱！我不同意，要求他退款最低1500\n回复：您好，具体的看双方之间签订的合同，包括哪些了哪些费用，考试的报名费是否约定在缴纳的费用之中。\n选项：A: 消费维权\nB: 物业纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工作半个月，因为个人原因离职，刚进去问入职怎么办理，说是支公司把材料发过来了给我发，然后一直没发，现在离职，公司不发工资，咬定我没有办理入职，所以不发，现在我只有微信聊天记录证明，该咋办\n回复：你好，请你主动联系公司人事部门，尽快办理离职结清工资。根据《工资支付暂行规定》第9条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。,《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 劳动人事\nC: 合同纠纷\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网贷欠款逾期近半年，借了25000，分60期还款，每期32，已还了19期共17000多，现在要求我一次性还清所有欠款24000多，说是8号给我上征信，现在确实无力偿还，我该怎么办？\n回复：如果你确实无力偿还，对方是可以到法院起诉你的，如果约定的利息过高的话，超过国家规定的范围，你可以拒绝偿还，或者是你等到法院判决以后，按照判决书履行也是可以的。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 民事\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：租房合同到期，没有提前一个月通知房东退房，房东不退押金，合理吗？\n回复：你好，房东不退给房租和押金有两种情况： 一、有签署租赁合同的，以合同内容为准; 二、未签署合同或者合同没有写明的，一般这种情况按照市场默认原则处理。 1、租客提前退房，房东有权力不退还押金以及租金;这种情况，租客还可与房东协商处理，主动权在房东手中; 2、若房东违约，提前收回房子的，房东必须退还租金和押金，特殊情况还得给租客违约金;如房东不退，可以起诉房东。 【法律依据】 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条：起诉应当向人民法院道递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 像你这种情况，你没有提前告知房东属于你方违约，需要承担违约责任，但是这个押金房东是要退给你的。\n选项：A: 治安消防\nB: 民事\nC: 证券期货\nD: 合同纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：从2020年5月至2021年11月，拖欠我3万多元钱的工资，每次联系包工头都说上面没下款，\n回复：有劳动根据劳动合同要求支付相应报酬，没有劳动合同根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 保留好相关证据，与用工方协商支付工资，如协商不成，根据《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 向仲裁委员会申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。\n选项：A: 遗产继承\nB: 劳动争议纠纷\nC: 知识产权\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：原房东收回房子 我和江寓于11月1解约 和其工作人员确认当天就能解约完成 实际上到今天为止解约协议一直都在被驳回 我也联系不上工作人员了 她已经拉黑了我，电话也打不通 这种情况 我该怎么办\n回复：根据你提供的情况分析，你与江寓公司之间属于租赁合同纠纷，你可以向法院起诉要求确认合同已经解除，要求对方退还租金以及押金。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 刑事\nC: 征收补偿\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：已离职但在职时没有签劳动合同在离职后讨要工资老板就一直拖没有说不给但都是不给\n回复：您好，根据劳动合同法第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，若过了一年的，双倍工资则得不到支持。但是用人单位拖欠劳动者工资不受诉讼时效的限制，劳动者可以申请劳动仲裁，追索劳动报酬，同时可以主张经济补偿金。经济补偿金的标准为每干满一年支付一个月的工资，不满半年的，支付半个月的工资，半年以上不满一年的支付一个月的工资。以上意见供您参考。\n选项：A: 征收补偿\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 遗产继承",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在工地受伤，工人在移动脚手架时我掉下来了，按公司规定工人下来脚手架才能让工人移动脚手架，但当时我没有下来，就让工人移动脚手架了，导致脚手架侧翻我也掉下来了，这种违规操作可以认定为工伤吗？\n回复：根据你提供的情况分析，你的情况应当属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：协议上签订了在几号交房租，如违约了有权解处协议。可以解绑合同吗？\n回复：您好，根据您的陈述可以解除合同，谢谢！\n选项：A: 合同纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 知识产权\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问可以申请法院提供法律援助律师吗？可以申请几次？要满足什么条件？\n回复：您好！ 根据《国务院法律援助条例》第十条规定： 公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：（一）依法请求国家赔偿的；（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（三）请求发给抚恤金、救济金的；（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；（五）请求支付劳动报酬的；（六）主张因见义勇为行为产生的民事权益的。第十一条规定： 刑事诉讼中有下列情形之一的，公民可以向法律援助机构申请法律援助：（一）犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，因经济困难没有聘请律师的；（二）公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属，自案件移送审查起诉之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的；（三）自诉案件的自诉人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的。第十二条规定： 公诉人出庭公诉的案件，被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人，人民法院为被告人指定辩护时，法律援助机构应当提供法律援助。被告人是盲、聋、哑人或者未成年人而没有委托辩护人的，或者被告人可能被判处死刑而没有委托辩护人的，人民法院为被告人指定辩护时，法律援助机构应当提供法律援助，无须对被告人进行经济状况的审查。因此，具体情况您可以向当地法律援助中心申请法律援助，谢谢！\n选项：A: 劳动人事\nB: 金融保险\nC: 工伤事故\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年三月份，四川刘思佳（具体情况未知）以开棉花娃娃团为由，向一百多人集资两万多元，但是到了七月刘思佳向娃厂申请退款卷款而逃，而大多数受害者都是学生，没有太多精力花费在维权上，所以一直拖到现在，请问像这种情况维护自己的权益呢？\n回复：1、当事人认为被骗，应立即报警，由警察侦办，确认违法责任人，应依法追究违法责任人的法律责任。\n选项：A: 行政\nB: 文书司法鉴定\nC: 民事\nD: 遗产继承",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：欠钱不还，没有借条只有聊天记录和转账记录\n回复：你好，给你最好建议是与对方当事人采取沟通协商方式要回欠你的钱。如果，通过沟通协商方式要不回欠你的钱，请你收集好微信转账记录和聊天记录、对方当事人身份证号码等信息，然后向对方当事人经常居住地人民法院提起诉讼，要回欠你的工资。\n选项：A: 老人赡养\nB: 消费维权\nC: 公司相关\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们公司和一家单位有合作关系，想转员工关系到这家单位去，但是由于两家薪资结构不一样，一部分薪资公司发，一部分薪资有合作单位发，两家都可以签劳动合同吗，需要怎么做才是合法的\n回复：《劳动合同法》第39条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的……”第69条第2款规定：“从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。” 法律不禁止劳动者签订两份劳动合同，但是劳动者自身所在的用人单位如果有规章制度禁止劳动者签订两份劳动合同的，劳动者则不能签订两份劳动合同。\n选项：A: 民事\nB: 交通事故\nC: 证券期货\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我爷的房子。拆迁分的房拖了20多年办不了房产证。，现在说可以办房产证了。爷爷已经不在了，现在去写我爸的名字，但如果这样子这个楼就变成继承的是不是这样子？这样出售20％继承税。这种可以直接转成我爸名字的吗？因为房地产的违约老板跑路。能让公证转名字，直接写我爸名字吗。不走继承。\n回复：法定继承不需要缴纳继承税。 个人通过遗嘱、法定继承不动产的，缴纳契税有两种情况。对于《民法典》规定的法定继承人(包括配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母)继承土地、房屋权属的，不用缴纳契税。对非法定继承人根据遗嘱承受土地、房屋权属的，需要缴纳契税。此外，还需收取产权登记费按件收取。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 刑事\nD: 遗产继承",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想问一下拆迁后离婚了，女方的安置费一直在男方账户上，后男方户主去世了，男方的儿子在村里开证明以继承的名义把过渡费转到他的账户上了，现在女方要想分房就得对方同意，但对方不同意怎么办，该找谁？\n回复：如是获得拆迁安置费后才离婚的，那么应当认定为夫妻共同财产，男方现在去世了，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，也就是只有属于其自己本人的那部分安置费才是其本人的遗产，由继承人继承，女方的安置费仍属于女方。女方可以起诉对方，要求对方返还。\n选项：A: 社会保障\nB: 民事\nC: 消费维权\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因疫情防控，出不去上班，不发工资，扣工资的吗\n回复：根据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。若是因政府通知疫情防控统一停工，在一个支付周期内，单位应该依法发放工资。\n选项：A: 证券期货\nB: 医患纠纷\nC: 劳动人事\nD: 征收补偿",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：11入职至今，近6年半，从未休过年假 1、公司规章制度没有年假一说，也从未说过提供年假，问题一：公司这种行为合法吗？我如果劳动仲裁的话，可以要到几年的年假补偿？ 2、公司实行单休，每月4天，但休息时间不定，忙的时候一个星期半个月都没休，只能把假挪到后面休，问题二：可以申请周末未休的加班工资吗？ 3、公司规定请假3-8天扣1天公休，请假9-16天扣2天公休，以此类推，问题三：公司这种行为合法吗？我可以要到扣除公休的补偿吗？ 4、公司拖欠工资4个月（8-11月份），在11月底发了7月份的工资，而且基本工资由1600变为1100，理由为由于给我买了社保，故这500元社保其他补贴公司要收回，（但我从未听过有500元社保其他补贴一事，并且在此6年期间因为工资我去找领导或者财务那了解的工资结构都是基本工资1600），现在变为基本工资1100+500社保其他补贴。【今年7月份我向劳动监察大队举报并让公司给我补缴这6年的社保，故公司才变出这500元社保其他补贴一事，并且公司领导找我私下协商，说大家各退一步，公司给我补缴一年半的社保，我个人需要缴纳的社保费用公司给我承担了，另外这500元社保其他补贴一事也不跟我计较了，但如果我执意要补缴6年社保，那公司将收回这6年的500元社保补贴钱，我说还是补缴6年社保，领导威胁我说让我等公司法务电话，结果一直没有人打电话给我，给我补缴完6年社保也没提500元社保其他补贴一事，另外我也询问了公司其他科室人员，均没有听说过500元社保补贴一事】《领导找我协商时我录音了》，另外公司还克扣了科室的绩效钱（科室共3人，因公司未给买社保均向劳动监察大队举报了）故公司为了报复，故以业绩不达标为由不发这笔钱，后来由于我多次催促公司补缴社保钱并讨要科室绩效钱，公司的口风从强硬的说没有这笔钱到再跟董事长商量再给回复，问题四：我可以要求公司将克扣的500元钱补给我吗？另外5、6、7月份的科室绩效钱11月份才告知以这种理由为由不发，我可以申请要回吗？ 5、我今年7月份发现自己怀孕，由于我要求公司给我补缴社保一事，公司领导于10中旬在本科室人员面前口头对我降职降薪（我是科室负责人），理由是因为我怀孕了，我当时就反对并不同意以我怀孕为由对我降薪，结果领导直接说不要跟我说这些，没用。但我跟接任我的同事做了岗位交接，因为在怀孕的我知道公司早晚肯定要我把岗位交接给别人的，这个我也不反对，但我不能接受这种理由降我薪。问题五：由于公司拖欠工资4个月，我也不知道公司到底降我多少薪资，这种情况下我还可以举报吗？还是等工资发下来再举报要求补足工资金额？ 问题有点多，多费心了\n回复：1、根据《职工带薪年休假条例》第五条第二款的规定，年休假可以跨1个年度安排。也就是说，年休假可以在第二年才安排，故如在第二年12月31日前用人单位未安排劳动者进行休假，亦未依法支付未休年休假的工资，劳动者就应当知道其权利受到侵害。因此，未休年休假工资的申请仲裁时效期间应从第三个年度的1月1日计算。所以可以主张19年之间的年休假补偿。2、周末加班没有安排补休的应当支付加班工资。3、公司这种行为不合法，请事假只能扣事假期间的工资。4、可以要求公司将克扣的500元钱返还给你 ，也可以要求公司发放5、6、7月份的科室绩效钱。5、公司拖欠你工资，你可以直接举报公司拖欠工资，按之前的工资计算拖欠的工资数。口头降薪以及没有合理理由的降薪是不合法的。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 金融保险\nC: 文书司法鉴定\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年10月26日进入公司实习，到2021年七月30日签合同，试用期三个月，现在是2021年11月10日，两天前公司入力找我面谈说转正不通过，让我自己提起离职，且没有赔偿。我想问的就是这是否合理，是不是超过三个月试用期之后就默认为已转正，公司的这个行为是不是想不给赔偿。希望能快点回复 谢谢了\n回复：劳动者不要主动离职，如果劳动者不存在劳动合同法三十九条情形的，用人单位解除劳动合同需要支付经济补偿金或赔偿金。根据《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。\n选项：A: 劳动人事\nB: 治安消防\nC: 刑事犯罪\nD: 建筑工程",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在公司食堂就餐时摔倒骨折，请问可以认定为工伤吗？另外，我户籍成都，在北京工作，公司为我交的是成都的社保，请问异地工伤赔偿应该如何处理呢？\n回复：根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 针对您描述的问题，您的情况，一般可以理解为，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。具体认定工伤的条件，可以申请认定。理赔可以仲裁要求单位承担，如果不能由社保局理赔，可以主张单位承担。\n选项：A: 子女抚养\nB: 工伤事故\nC: 国内仲裁\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2018年我们几个工友跟郓城县郓城镇的刘某某在青岛市黄岛区干水电工程，其它几个工友通过司法程序从刘传峰处讨薪成功，可我至今未讨到5010元的工资款，我虽然没欠条，但有与刘某某讨工资时的电话录音，请告诉我怎么和刘传峰讨薪？\n回复：根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 因此，施工公司不得将工程分包给包工头个人，属于违法分包，同时应当由公司对农民工工资负责。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉包工头，施工公司承担清偿责任，与包工头通话录音可以作为拖欠劳务报酬证据。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：和承建方没有劳动合同，跟劳务方有合同的情况是不是工伤\n回复：您好，劳务关系中受伤的不能叫做工伤，只能叫人身损害，可以要求侵权方进行人身损害赔偿。根据《民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、工伤与劳务损害赔偿区别1、责任主体不同。工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确规定。用人单位是指企业和个体经济组织。劳务损害赔偿的主体既可以是自然人，也可以是企业，也可以个体经济组织。2、主体之间关系不同。工伤保险的权利人和义务人之间必须有劳动关系，非劳动关系，不构成工伤。而一般人身损害赔偿不受劳动关系限制。3、责任性质不同。工伤保险本质是劳动合同关系，主要是劳动保险法上的义务，而一般雇佣劳务赔偿是侵权责任（无因管理形成的人身损害赔偿为例外），是民法上的义务。4、归责原则不同。工伤保险实行无过错责任，而劳务损害赔偿实行过错责任。如是一般侵权，还必须具有损害四要件。5、性质认定不同。工伤须经过劳动部门认定，雇佣损害赔偿无须经过确认。工伤的认定有效和有资格的是劳动部门，劳动部门有权确定劳动者伤害是否是工伤，其它部门的认定均为无效。6、举证责任不同。工伤赔偿除非用人单位证明损害是由受害人故意所为，方可免除责任。而劳务损害赔偿则实行谁主张，谁举证，对赔偿的一切事实，权利人均要举证证明。7、赔偿时效不同。工伤赔偿的时效为60日，劳务赔偿依据《民法典》（2021。1。1生效）普通诉讼时效三年的规定，受害人明知和知道自己的权利被侵害，可在三年内向人民法院起诉，请求法律的保护，也可直接向雇主和有关单位主张解决，在主张权利时时效中断。8、处理程序不同。工伤调解不成，必须经过劳动争议仲裁才能诉讼（仲裁前置），工伤赔偿在认定工伤后，除企业调委会调解时效中断外，申请劳动仲裁部门裁决，逾期不裁决的视为放弃权利。在裁决后15日内不起诉的，视为认可仲裁裁决。在仲裁裁决后，不服的才可以通过诉讼程序。而劳务损害赔偿可直接通过诉讼解决。9、赔偿范围和标准不同。工伤赔偿，旨在保障劳动者的最低生活，其赔偿的范围仅限于人身伤害，并且给付金额受到法定标准的限制。对不同等级的工伤，确定了一个统一的标准。参照标准对工伤者进行赔偿。且不是一次性的。一般人身损害赔偿在于填补受害人的损害，赔偿范围包括所受损害和利益，一般参照道路交通事故赔偿标准来赔偿，一般情况下，赔偿是一次性的。最明显的就是可以主张精神抚慰金。10、适用法律不同。工伤赔偿适用劳动法和工伤保险条例，而劳务损害赔偿则适用民事法律规范调整，它直接适用民法侵权行为法的相关条款和规定责任、原则来处理\n选项：A: 工伤事故\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 文书司法鉴定\nD: 劳动人事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问父母10年前轮班在三个儿子家，但那年父亲因病去世，小儿子妻子在同一年也因病去世，母亲选择在小儿子家生活，大儿子二儿子在那10年期间未起到赡养老人的义务，10年后大儿子二儿子多次提出想要瓜分母亲的家产，母亲不想分，直到最近母亲生病住院医疗费等费用全由小儿子支付，经协商三个人医药费均摊，但只是口头协商并未有实际行动，母亲多次索要无果该怎么办\n回复：根据你提供的情况分析，大儿子二儿子不赡养母亲的，母亲可以向法院起诉儿子追讨赡养费。\n选项：A: 老人赡养\nB: 民事\nC: 国内仲裁\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人左光伟在2018年年初与同村村民蔡辉明口头协议。 蔡辉明请左光伟到武汉汉口新界广场和汉口时代广场两个工地做消防弱电系统安装。 和其他电路专业安装。汉阳广电兰亭盛会4期某栋做给排水电路管道预埋，一直到年底。他说年底把所有欠款全部结清。但是他并未有做到。 一直到2021年11月还没有把钱全部还给我。 而且从2018年年底到2021年中间电话基本处于无人接听状态微信也联系不上 ，为此本人通过大悟县新城法庭才联系上蔡辉明。法院工作人员帮忙催促蔡辉明还钱。通过法院工作人员打电话给蔡辉明才联系上他，蔡惠明接过电话之后说在年底一定会把钱还给我，但是到年底他只给了5000块钱。他一共是欠我27,450块钱。还剩下22,450块钱，一直到今年11月份还没有给我。从去年他给我5000块钱之后，后来我跟他打电话他就不接，发微信他也不回。到现在人也联系不上，然后这个钱也没办法要回来，也找不到他的人，也联系不到这个人，所以我就想通过司法途径来找到她，把我的钱要回来。我们两个在2019年11月份我去找过他，然后跟他可把这个帐合计了一下。我们两个当时也没有打欠条或者是什么样的，就是直接把我们的公帐做了一下，这就是两个人碰了一下头，然后他欠我多少，我们就有这样一个工帐的结算单子，上面有我们两个人签的字，都写上了自己的名字，表示认同这个工帐，从2018年年底到今年2021年11月份，这中间的话打电话打电话10次他是有9次不接，另外一次接了之后，他也是一推二推三一直不还钱。\n回复：你好，根据你的陈述情况，你可以在当地法院起诉要求对方支付你的工资。\n选项：A: 治安消防\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 劳动人事\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：入职前，公司hr表面入职即缴纳五险一金，12月20入职，公司hr说1月份会缴纳2月的社保，实缴是2月的，还表明西安高新区都是当月缴纳次月社保的，这就意味着我12月份、1月份的社保是断缴的，请问一下这样合理吗？\n回复：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 因此，用人单位应当在劳动者入职之日起30日内为劳动者缴纳社保，12月20日入职，1月19日之前用人单位应当为劳动者缴纳社保并且第一个月社保也应当为劳动者缴纳，建议你向社保局投诉，依法查处。\n选项：A: 知识产权\nB: 社会保障\nC: 债权债务\nD: 合同纠纷",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：对方拼装三摩转弯我方电动直行，撞 到我方骨折，交警判了他主责 任，廉江市交通警察大队判他7主要责任我方3次要责任，廉江市交通警察大队说没满 18000元医药费不成立他7我方3 的赔法，我方只赔获了1000元，双方没交强险，双方没驾照，我方没号牌超标电动车，对方有一个号牌但不知道有没有效的，我方骨折住院，手掌缝针。对方毫发无伤，当时很正常，过好几天装伤，我严重怀疑对方作假就医证明。是否国家真的有这样一条法规未满一万八不按照责任赔偿。怎么办？怀疑警察收了黑钱。\n回复：您好！首先，《道路交通事故处理程序规定》第46条规定，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。第51条规定，当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。至于交警认定是否正确，律师不能告知。其次，关于赔偿问题，根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第19条规定，未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害，当事人请求投保义务人在交强险责任限额范围内予以赔偿的，人民法院应予支持。据此，如果对方车辆认定为机动车，还是可以要求对方在交强险范围内承担赔偿责任。以上，供参考。\n选项：A: 交通事故\nB: 治安消防\nC: 知识产权\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：学生微信被盗了，被转走了300块，几个星期的生活费，该怎么办\n回复：根据《治安管理处罚法》第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。 因此，对方盗取微信将钱转移构成盗窃行为，属于违法行为，建议向公安机关报案依法处罚。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 劳动人事\nC: 侵权纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：欠薪一个月6666，岗位证书补贴15000元，社保自2020年2月份到至今，缴费基数3400元\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 因此，用人单位拖欠工资，不缴纳社保都是违法行为，劳动者有权解除劳动合同并要求支付经济补偿金。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 交通事故\nB: 文书司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：交强险和商业险的区别和赔偿比例划分 伤残赔偿金分比例吗\n回复：依据《民法典》第一千二百一十三条机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。根据您的陈述，交强险赔偿按照有责赔偿和无责赔偿，机动车有责任（包含全部责任、主要责任、同等责任、次要责任）在有责赔偿，无责在无责范围内赔偿。交强险赔偿后，不足的部分，由商业险按照保险合同的约定和责任比例赔偿。伤残赔偿金计算方式同上，要分在交强险的赔偿部分和商业险的赔偿部分。交强险赔偿看有责和无责，商业险赔偿分责任比例。\n选项：A: 行政\nB: 交通事故\nC: 生产经营纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：发生交通事故，对方全责，更换了翼子板·后门版·和大面积补漆，我的车辆是一月份买的准新车，想要起诉对方赔偿折旧费用，有什么法律法规可依靠要到补偿吗，求大神告知！\n回复：根据《最高院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持： （一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用； （二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用； （三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失； （四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。 因此，车辆折旧费不属于法定财产损失范围，要求赔偿没有法律依据。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 知识产权\nC: 医疗纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：培训9天被劝退没有工资可以申请劳动仲裁吗\n回复：1、有工资或者可以称为补偿的，只要签订了劳动合同，就应该按劳动合同上约定的工资给付； 2、如果用人单位拒绝给付的，当事人可以在发生劳动争议之日起，一年内，向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的，还可以向当地人民法院起诉。\n选项：A: 劳动人事\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：中秋节公司放假不算考勤不发工资 然后周末加班也不给加班费 单休 休息那一天也不给全考勤不给工资 公司这么做违法的吧 就欺负我们实习生\n回复：您好! 根据您陈述，您与单位之间属于实习关系，不属于劳动纠纷，具体需要看合同的约定，谢谢！\n选项：A: 民事\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 征收补偿\nD: 物业纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在一个奶茶店充值了几百块，其倒闭跑路了，设备还在，我拿走他留下的财务抵账，算是自助行为么？合法么？如果不合法可以通过什么方式维权？\n回复：你拿走财物可以向公安机关报备一下，以免产生纠纷。另外也可以向法院起诉并对设备等财物申请财产保全，法院判决后对方没有履行的可以申请强制执行，拍卖或变卖设备。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 公司相关\nC: 消费维权\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年5月份，我帮老板李劲松，在上海做家装活，做到7月份，老板李劲松从进念佳园装饰公司，项目经理桑明手上承包的活，找我做木工，事情帮他全部做完了，我的工资共一万八千三百元，他至今支付给我七千元，还剩一万一千三百元，不想了。我的电话李劲松都不接了，钱也不给了\n回复：老板是否出具欠条？若没有欠条那还有什么证据？ 引出建议找到老板的个人信息，向人民法院起诉要求其支付工资及利息。\n选项：A: 劳动人事\nB: 交通事故\nC: 物业管理\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在网上找了一家公司想贷款10万元买车，但是签了合同实际到账6万多，并且贷款也只是用身份信息开通的网上贷款软件，合同上面说明了收取费用，但是收取这么多的费用是否合法，麻烦看到回复我一下\n回复：贷款不能预先扣除，你以实际到手的钱为贷款额，只要偿还到手的钱及相关利息即可。产生纠纷可以向法院起诉确认贷款金额；如果对方存在其他违法犯罪行为，可以及时报警。\n选项：A: 国内公证\nB: 合同纠纷\nC: 知识产权\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：以向法院诉讼，怎么向法院申请开启绿色通道\n回复：1、根据《民事诉讼法》第二百一十四条 债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。第二百一十五条 债权人提出申请后，人民法院应当在五日内通知债权人是否受理。第二百一十六条 人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。2、根据您咨询的问题，结合上述法律规定，您起诉对方要求支付工资，如果有欠条和对方的明确信息，证据充分，可以向法院申请支付令。\n选项：A: 遗产继承\nB: 证券期货\nC: 刑事犯罪\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我有个问题想咨询一下，我现在试用期差不多三个月了，入职的时候说一到三个月可以转正，现在已经三个月了，还没有信，而且也没有签劳动合同明确说试用期多少给我该怎么办呢？\n回复：根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 因此，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同属于违法行为，劳动者有权要求自第二个月开始支付双倍工资，同时没有在劳动合同中对于试用期予以明确，不利于劳动者权益保护，建议向劳动监察大队投诉处理。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 社会保障\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：已通过石首市人民法院民事判决，判决书（2020）鄂1081民初1109号，于2020年12月29日生效，被告江西省弘毅建设集团有限公司拒不履行法院判决。于2021年2月8日石首市人民法院对建设单位石首市博华水务有限公司和总包单位博天环境集团股份有限公司送达了协助执行通知书，执行裁定书（2021）鄂1081执76号，但至今为止过去了将近10个月的时间，仍然没有执行法院判决支付给农民工的欠薪。上述三被告承建湖北省石首市几个亿的项目，却藐视中华人民共和国的法律，把判决书和协助执行通知书当作一纸空文。\n回复：根据民事诉讼法规定第二百三十八条 对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。 人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。 可以向法院申请对被执行人采取强制执行措施。\n选项：A: 劳动人事\nB: 山林土地纠纷\nC: 证券期货\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：事情是这样子，我和三个人一起帮别人贷款了30万，我们四个人共同担保人，现在这笔贷款已经逾期两年多了，贷款人未还上，然后银行已经起诉了，目前这笔贷款本金加利息已经40万左右了，目前我跟一个担保人想先还上这次贷款金额的一半，但是我们去咨询了银行和法院，他们说不能保证你们俩还一般之后跟你们没关系，后面又说这两周内去申请执行，我就想知道这个执行裁决会同意我们的请求吗？我们常说法律无情，人间有情，现在我们两个担保人想积极处理这件事，执行局那边会怎么裁决呢？\n回复：您好！ 根据《民法典》第六百八十八条规定：当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，债权人可以请求债务人履行债务，也可以请求保证人在其保证范围内承担保证责任。因此，如果是连带保证责任，法院可以只执行有财产的保证人，谢谢！\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 债权债务\nC: 医患纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名残疾人，左腿小儿麻痹症后遗症，是2012年2月经熟人介绍来到南宁工作，起初我上班的地方是A公司，13年的时候A公司和B公司合并（简称B公司），工资，社保是B公司所发，没有签书面劳动合同，社保显示是13年5月开始交的，后来在办公地点 办公性质没有任何改变的情况下，B公司分别创立了C D E三个公司 这三个公司的法人不一样，社保从13年5月一直到现在，分别是B C D E四个公司交的（这个意思是B公司交了一年换C公司交，C公司交了一两年换D公司交…）这些社保上都有体现，曾经因为某些原因15年3月离职，15年6月回来继续工作，社保显示是C公司所交，一年后换D公司交，持续了三四年换E公司交，现在公司要辞退我，紧紧是口头通知，我工作上没犯错，也没有给公司造成损失，前几天让公司财务问问补偿的事，她告诉我领导说以前也没有什么补偿的事。可能我描述的有些混乱 需要证明一些什么 我想知道这种情况可以要双倍补偿吗\n回复：您好，如您所述，我个人理解您想咨询的“双倍赔偿”是指违法解除劳动合同的双倍赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，可以要求单位双倍支付赔偿金。所以主要看单位解除劳动合同的理由是否符合法律规定。建议您要求公司出具书面文件明确说明解除劳动的理由和依据，如果公司说明的理由不合法或者不成立，或者拒绝出具书面文件强行解除劳动合同，您无法再继续上班的，您可以申请劳动仲裁要求确认单位解除行为违法并要求支付违法解除赔偿金。预祝您顺利！\n选项：A: 其他纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 劳动争议纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我父亲是个货车司机，在一天上班途中吃完饭返回驾驶室的途中被车给撞了（后经医院抢救无效去世） 因为是第一天上班 没有给我父亲签劳动合同 ，公司说先让我父亲试一试看适不适合 ，所以并不存在雇佣关系，我想知道我父亲公司是否有需要承担的责任，这个属不属于工伤。希望您能回复 谢谢l\n回复：您好！ 根据《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。因此需要明确是否为劳动关系，雇佣关系不属于劳动关系，如果不属于劳动关系的，不属于工伤，谢谢！\n选项：A: 建筑工程\nB: 电子商务纠纷\nC: 民事\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想问一下和父母交易物品 父母把物品给我了 但是我还没有把物品给他 请问这个物品是不是就是父母的呢\n回复：您好，建议您将问题描述的更清楚一些，因为不同的物品，比如说不动产、特殊动产和一般动产的交付规则是不同的，有的需要登记才生效，有的则是交付即可发生效力。同时，交付也分很多种，既有简易交付，也可能存在占有改定的情形，需要根据不同的情形判断转让行为是否生效。但是一般转让合同只要不违反法律规定，自从双方达成一致意见之后，合同即生效。不过合同生效与物品转让生效并不是一回事。因此，建议您根据具体情形判断。\n选项：A: 遗产继承\nB: 劳动人事\nC: 物业管理\nD: 子女抚养",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司一直没有发工资条，还无缘无故扣工资，晚发工资，没有任何说明\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金： (1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬的，劳动者可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资同时要求支付赔偿金。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 劳动人事\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我抽到了一个价值五千的手表，要办会员卡才能领取，要充值七千五，他们让我从我白条上取了1600花呗3300余额2600来交会员，会员卡上的钱只能在微商上使用，会员卡上的钱我是看不到的，微商上的物品价格非常高。一千块的东西，你自己交八百，会员卡里扣两百。我想退钱但要求我原价购买手表\n回复：既然是抽到的应当属于奖品，奖品在法律上属于赠与的性质，给你的就属于你的，不需要另外支付费用，至于你办的会员卡，你可以和对方解除要求返还你的费用，如果有合同的你这属于违约，可能要承担违约责任，剩余的费用也应当返还给你，协商不好的，可以到法院起诉。\n选项：A: 民事\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：交通事故医院做的粉碎性骨折，钢板拆了之后骨头没有长好，少了一点，有缝，经常发炎红肿疼痛，骨髓炎，医院免费做了第二次手术，腿部没有好转，住院期间医院也没有安排任何护工，给予任何关怀，现在腿部又长了囊肿。这个问题到底是不是医院的问题。\n回复：你好。建议先去其他大医院进行检查，确认是不是存在医疗事故，找到原因并进行治疗，留下必要的证据。若确认医院存在医疗事故的话，可以向做手术的医院里面专门的科室进行投诉。还可以向当地卫生部门申请医疗事故鉴定，当事人及其家属也还可以到法院提起诉讼。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 社会保障\nC: 物业纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：入室盗窃3700元后，归还赃款，取得当事人刑事谅解书后，如何处置盗窃者？\n回复：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃罪是指盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 入户盗窃3700元处处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，主动退赃，取得当事人谅解的可以减轻处罚，仍然需要承担刑事责任，具体有法院依法裁判。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 劳动争议纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我叫张建军。是兰考县义封乡野庄村的一位农民。八月二十五号，我被电锯划伤了右手食指和中指靠手背关节处？第一时间到兰考县第一医院急诊科。医生没有给我检查，只是减单冲洗一下就给我包扎。把我介绍到开封市金明创伤医院。到哪里医生首先让我拍了几张光片，看后告诉我没伤到骨头头，断了两根筋。然后把我领到了手术室。手术后第六天。医生通知我换药的时候我发现，食指和中指各有一个钉子。我问医生是怎么回事？他告诉我两个关节脱位了。我问他片子没有显示伤到骨头，作了手术关节怎么脱位了。他说片子没拍出来。不能作为诊断依据。我问了相关人氏，片子是可以作为诊断依据的。他们算不算故意伤害和诈骗？\n回复：根据你提供的情况分析，这不属于故意伤害或诈骗。如果你认为医生诊断以及治疗有问题的，可以向当地的卫生局投诉，并申请医疗事故鉴定。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 老人赡养\nC: 侵权纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，今天在网购平台上浏览商品的时候发现有些卖家在他的物品详情页上注明：“如若发生争议，按卖家住所地的法院（卖家已表明法院名称）进行处理。 我的问题： 我是否还可以对法院管辖权进行抗辩（是否能成功）？ 卖家在他的物品详情页上所标明的上述法院管辖权的问题是否有效？ 商家该注明是否侵犯消费者权益？ 问题颇多，还望见谅！烦请辛苦解答，谢谢！\n回复：根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》规定：以信息网络方式订立的买卖合同，通过信息网络交付标的的，以买受人住所地为合同履行地;通过其他方式交付标的的，收货地为合同履行地。合同对履行地有约定的，从其约定。 若网络购物双方在合同的管辖上签订有协议，应遵守协议。当事人一旦选择了唯一确定的管辖法院，则不得随意进行变更。《民事诉讼法》规定，合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。 因此，网购合同中经营者可以选择商家所在地法院为管辖法院，有约定的从其约定，是合法有效的，并不构成侵犯消费者合法权益。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 消费维权\nC: 合同纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的老板简称Y,她的名下有多个公司，目前我接触到的有3个公司，简称A,B,C。当初的招聘信息是A公司发出的，我应聘的也是A公司职位，但发工资时，工资表上写的是B公司，打卡软件(企业微信)的打卡记录又在C公司。我在A公司工作，但A公司没与我签订劳动合同，也没为我缴纳社保。当初的招聘信息，打卡记录，工资表我都有证据，该怎么维权?\n回复：建议:保留证据材料，向实际用工单位主张。 一、（劳动与社会保障部确定劳动关系有关事项通知 ）用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 二、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。 三、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系和社保问题引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 医患纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在一个家具厂，工作时操作电锯锯木头时，不小心把食指锯了以下，后来被送去小诊所，缝了四五针，后来伤口愈合，现在右手食指有时候触摸这个疤痕的时候有点麻，其他到没什么，就是留了一条疤痕，然后我触摸这个疤痕的时候有点麻，手指也可以握拳，我想咨询一下这个手指工伤鉴定的标准谢谢！对比一下我这种情况，谢谢！\n回复：您好，是否能够达到工伤的伤残鉴定标准这个主要还是看是否对以后的劳动能力构成影响，如果手指的活动度没有影响，疤痕也不大，构成工伤伤残的可能不是很大。具体鉴定需要您提供诊疗记录并且查体，所以我无法判断是否一定构成或者不构成伤残，您可以询问一下您所在城市辖区的工伤鉴定部门。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 债权债务\nC: 工伤事故\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：谢谢官方，我也找不到去哪里问只有求助官方了谢谢\n回复：目前微信都是需要实名认证注册的，手机丢失后建议补办之前的手机号码用于微信登录。至于手机相关数据能否恢复需要你与腾讯公司取得联系，如果腾讯公司后台数据没有相关保存，数据丢失后是无法恢复的。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：干完活老板不发工资现在是找不到老板，找大包说钱已结清，项目部不处理\n回复：拖欠工资找劳动保障部投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金,电话12333。\n选项：A: 治安消防\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 劳动人事\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我与2015年9月份在石家庄长安区华鹏钢结构厂打工，当时我与我的工友是以计件的方式结算工资，到2015年12月14号已结算完毕37元，拖延至今还差37元未给请求依法支付我们农民工工资25567元！！！\n回复：您在搜集好施工合同、施工事实、拖欠工程款事实等证据后可以向被告住所地的人民法院提起诉讼。如您想申请法律援助，需要向所在地的法律援助中心提出申请，如经审核后认定您符合法律援助的条件，将安排律师为您提供免费法律服务。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 国内仲裁\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：希望在你们帮助下可以得到我辛苦钱，谢谢你们\n回复：您好，根据《工资支付暂行规定》第五条 工资应当以法定货币支付，第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。以及《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 根据以上法律规定可以看出，工人工资应当及时支付。建议可以先向单位所在地或劳务提供地的劳动监察大队、以及农民工维权办等及机关投诉反应，投诉反应后，如果扔不支付的，收集对方拖欠工资的证据，比如对方签字的欠条、对方签字的结算单、对方签字的对账单以及对方的电话录音、微信截图或者报警记录等证据，和对方身份信息等材料，可以准备起诉状、双方的身份信息和证据材料等一起到管辖法院起诉。因不了解具体情况，以上意见仅供参考！\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 劳动人事\nC: 国内公证\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：以车抵押的形式向陕西海富融资租赁有限公司银川办事处，贷了4万元，换了一年还有7万，因逾期不到一个月，贷款公司半夜将车拖走，威胁车要拖到西安去，请问贷款公司这种高利息，高违约金，恶意拖走的行为合法吗\n回复：你好，根据你的陈述情况，贷款公司将车拖走的行为是维护自己合法权益的手段，至于高违约金、利息约定的不能过高，如果太高你可以起诉至法院解决。\n选项：A: 债权债务\nB: 征收补偿\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在物业公司当保安，合同标准岗位类别为物业服务，合同内容为甲方有权在提供物业服务城市范围调动工作地点，该怎么办\n回复：合同内容如果约定了甲方有权根据业务范围对乙方的岗位进行调整或工作地点进行调整，建议你按照合同履行。如合同中没有约定甲方有权调岗，那你可以以用人单位私自调整岗位为由向劳动仲裁委申请仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 征收补偿\nC: 土地纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我24在闲鱼买了闲置的肖秀荣全套，他是预售的，26到了一部分，后面我在8号询问卖家其他部分（肖八）是否发货，后面卖家一直在拖延，不给出具体的解决方案，到现在19我还是没收到书，期间卖家态度恶劣，甚至不回消息，对本人还进行了人身攻击，我已经申请咸鱼客服介入，但是处罚力度太低，只是限制其咸鱼账号，也未能追回本人的钱款，我该怎么维护我的权利\n回复：您是否在闲鱼上已经申请了退款，如果卖家一直未处理, 交易状态为\"等待卖家同意退款协议\"，那么自本退款单上次修改之日起15天内，若您的卖家不响应退款申请，系统是默认达成退款协议，按退款协议退款给买家，钱就会从宝担保账户退还。如果卖家一直拒绝退款,可以再次要求客服介入,让闲鱼法庭和淘宝客服判定胜诉,钱也会退还给原支付方。 但是，如果订单状态为“卖家已发货”，你又长期没有收到货物，卖家可能存在虚假发货。你可以拨打当地的315热线投诉，或者将卖家和闲鱼一同诉至法院。您方注意保留好与商家有关的消费凭证、聊天记录、物流信息等，以便维护好自身的合法权益。 考研时间将近，建议你先从别的渠道购买教辅资料，避免因小失大。预祝考试顺利！\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 行政\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：上个月我父母在老家和本族叔婶因邻里琐事先是发生口角吵架，后来升级到打架，在打斗过程中本族叔叔将我父亲推倒（我父亲当时站在院坝边上）他的这一推令我父亲摔到在了一米多高的院坝坎下，父亲年龄七十了，这一摔令我父亲右腿骨断裂。发生纠纷的地点在落后的农村，没有监控，除了我父母俩老口和叔婶俩老口没有其他人证在场。我住在离父母案发地30公里以外的地方，父亲受伤后我直接在开江县人民医院去叫的救护车，同时通知大队干部去案发现场。情况紧急我随同120到达现场救治父亲，等把父亲送到医院救治完成转到住院部我向开江县东城派出所报案。派出所的同志第二天传唤叔婶，叔婶拒不承认把我父亲推下院坝坎一事，声称我父亲是自己摔下去的。父亲这一次住院一个月，光交到医院的费用就高达两万，还不包括吃饭和看护的费用，出院后也是卧床休养，大小便不能自理。叔婶一家不理不睬，因为没有实质性的证据，至今为此，叔婶一口咬定是我父亲自己摔倒的。隔了好几天，在我们的催促下，派出所也来人到医院询问我父亲。我父亲明确表示是在打斗过程中叔叔将他推倒摔在的院坝坎下造成腿断。可派出所的同志说没有真凭实据。各说各有理。我父亲的病历在医院也还没出来，伤情也没做鉴定。可前两天派出所说对方愿意赔三到五千。多的不赔。一句话如果我们愿意派出所就调解，不愿意就叫我们打官司。现在离事发时间已50多天了。父亲腿做手术后还是卧床休养。年龄又大，老年病又多，身边时刻都离不开人。离开人连喝水都困难。后续的治疗费也是不可估量。我也只是个普通人，真的撑不了了，此时到了现在这般境地，我们想打官司找叔婶赔偿，这官司能打吗？赢的机率有吗？如果有会是多大。具体怎么操作？请专业人员指点一二。我父母只有两个女儿都已出嫁不在身边，他们年老又多病，家庭贫寒，政府还给办了低保，女儿文化程度低，也是打零工维持一家的生计。请问他们这种情况能申请法律援助吗？\n回复：因为没有实质性的证据，对方又不承认的情况下，打官司确实是有风险的。不过，你父亲是低保，可以申请法律援助，审查后符合援助条件的，会指派律师免费为你父亲代理案件。诉讼费其实没有多少钱，这样费用不多你们可以试试。\n选项：A: 子女抚养\nB: 民事\nC: 工伤事故\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：大学 班长制定班级扣一分罚款五十元 合理吗 多少金额警察会拘留\n回复：班长制定班规在实践中是可以的，但是要求对学生罚款没有任何法律依据，学生有权拒绝缴纳，学生可以向家长，老师和学校领导举报，同时学生之间的罚款不属于治安案件和刑事案件，派出所一般不会受理。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 民事\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于朋友于2021年6月份开始，在成都新津区某工地工作两个月左右，一共就给我们发了两千元生活费，加中间借资3000，以及最后工资9000 ，现还差18000元左右 ，找他要钱就各种理由推脱 ，一直推到现在，最近一段时间打电话也不怎么结\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，你与该个人老板构成劳务合同关系，你有权要求对方支付劳务费，建议收集证据比如工资欠条，通话录音，微信短信聊天记录向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 劳动人事\nB: 文书司法鉴定\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：画手未经我的同意 将本人的漫画画像授权给奶茶品牌“霓裳茶舞” 并制成宣传海报以及印制在杯子上出售\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条 任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。 未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。 因此，商家未经肖像权人同意以营利为目的使用权利人的肖像，构成侵权，建议与对方协商立即停止侵权或者向法院起诉。\n选项：A: 遗产继承\nB: 侵权纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 行政",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：甲方(对方)寄了两份合同给我(本人)，我只签了一份合同寄回给甲方，我自己那一份没有签字，请问合同是否成立生效?\n回复：根据《民法典》(1生效)第五百零二条规定：“依法成立的合同，自成立时生效”。您签字的合同已经生效，手里一份没有签字不影响合同的效力。\n选项：A: 消费维权\nB: 国内仲裁\nC: 医疗纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在分公司任职2年，一直从事固定岗位（策划）但合同上写的是职员，近期总公司对分公司岗位调整，将分公司策划部门拿掉，所有分公司策划岗位员工二选一，转岗或自己离职，想咨询这种转岗是否合法，若不合法该如何维权。目前尚不知道公司是否有转岗的正式规章制度。或者若在我和公司协商未果之前公司是否有权停止我正常工作和获取薪资\n回复：用人单位根据经营的需要，具备一定的用工自主权。若用人单位因经营需要，取消部分岗位，对相关岗位职工的工作职责和岗位进行调整具备一定的合理性，属于行使用人单位用工自主权的范畴。但是，如果调整工作岗位涉及到职工的具体权益如工资待遇等合同变更事项，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，应当经双方协商一致，就变更事宜签订书面合同。\n选项：A: 社会保障\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 刑事\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：医生说没事，叫我们回家用冰敷，我们在家用冰敷了五个小时不放心就自己开车送市人民医院去了，到医院医生说孩子没呼吸，抢救半小时有心跳不能自主呼吸转到重症监护室过两天孩子去世了，孩子抢救的医院是海口市人民医院，第一次诊断医院是文昌人民医院，文昌人民医院医生没有写诊断报告，没有告诉我们注意事项，而且CT报告有问题没有仔细观察出来，我给海口市医院医生看了，也给省人民医院看了都说CT有骨折\n回复：您好，如果您描述的情况属实，第一次诊断的医院应当存在误诊，存在医疗过错，患者家属可以提起诉讼，申请医疗过错及过错参与度司法鉴定，根据鉴定结论主张权利。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被执行人唯一房产拍卖后！担保人还有责任吗？\n回复：您好！如果债务人也就是被执行人唯一房产拍卖后，其债务已经得到足额清偿的，则担保人就解除了担保责任。而如果其房产拍卖后仍不足以偿还其全部债务的，担保人仍需对未得到清偿部分的债务承担担保责任。当然，担保人在履行担保义务后，仍可以向债务人追偿。以上，供参考。\n选项：A: 子女抚养\nB: 债权债务\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：原先办理过兼职账号，没有用过身份证，只用了姓名和电话，不过姓名是真实的。想问一下，我把账号卖给同学违法么，若出了事，是否要承担法律责任。\n回复：不知道你的账号是什么账号，如果这个账号可以过户的话，转卖法律上是不禁止的，只要你们双方达成一致，到时候办理变更账号手续就可以了。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 土地纠纷\nC: 治安消防\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问在工作中因过劳激发先天性心脏病，单位该负什么责任？\n回复：如果确因过劳引发心脏病，属于因工受伤，可以申请认定工伤。劳动者可以享受工伤保险待遇。 法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。\n选项：A: 劳动人事\nB: 工伤事故\nC: 合同纠纷\nD: 民事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2011年11月21日本人母亲被派出所强行抓人，扣留26小时后送往看守所拘留3天，期间未和当事人协调，截止12月10日未出具行政处罚判决书，投诉无门，希望有关部门可以协助调查处理\n回复：可以申请复议或提起行政诉讼。第十二条 人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼： （一）对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的； （二）对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的； （三）申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的； （四）对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的； （五）对征收、征用决定及其补偿决定不服的； （六）申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的； （七）认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的； （八）认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的； （九）认为行政机关违法集资、摊派费用或者违法要求履行其他义务的； （十）认为行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障待遇或者社会保险待遇的； （十一）认为行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议的； （十二）认为行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益的。 除前款规定外，人民法院受理法律、法规规定可以提起诉讼的其他行政案件。\n选项：A: 刑事\nB: 土地纠纷\nC: 证券期货\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在工厂里签订合同的算农民工吗？工厂扣我工资不发。谢谢\n回复：你好，根据你的陈述情况，建议到用人单位所在地劳动监察大队投诉。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 劳动人事\nC: 物业纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是卫生事业编，已经提交辞职信一个多月了，单位不同意，我和单位签订过岗位聘用合同，上面写的是提前一月可解除合同，但按照事业编规定说单位不同意需要继续工作六个月，我应该是按哪个规定？\n回复：根据《事业单位人事管理条例》第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。因此，根据法律规定和你签订的岗位聘用合同劳动者提前30日或者一个月通知事业单位可以解除聘用合同，你单位内部规定违法，你可以提前30日通知单位离职即可。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 劳动人事\nC: 征收补偿\nD: 国内公证",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：现在人在青海，能要到2016年在新疆干活的钱吗\n回复：根据你提供的情况分析，如果有合同、欠条或有其他证据证明欠款事实的，且有证据证明你有一直在追讨没有超过3年诉讼时效的，可以直接向法院起诉追讨。如果是个人老板的话，起诉需要提供对方的身份信息，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 合同纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：完成强制戒毒两年，最近逾期去尿检，结果被拘留了。这是合法的吗？派出所有权拘留吗？\n回复：根据法律规定，不会刑事拘留，可能会强制隔离戒毒。 《中华人民共和国禁毒法》 第三十一条 国家采取各种措施帮助吸毒人员戒除毒瘾，教育和挽救吸毒人员。 吸毒成瘾人员应当进行戒毒治疗。吸毒成瘾的认定办法，由国务院卫生行政部门、药品监督管理部门、公安部门规定。 第三十二条 公安机关可以对涉嫌吸毒的人员进行必要的检测，被检测人员应当予以配合；对拒绝接受检测的，经县级以上人民政府公安机关或者其派出机构负责人批准，可以强制检测。公安机关应当对吸毒人员进行登记。 第三十三条 对吸毒成瘾人员，公安机关可以责令其接受社区戒毒，同时通知吸毒人员户籍所在地或者现居住地的城市街道办事处、乡镇人民政府。社区戒毒的期限为三年。 戒毒人员应当在户籍所在地接受社区戒毒；在户籍所在地以外的现居住地有固定住所的，可以在现居住地接受社区戒毒。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 行政\nC: 刑事\nD: 子女抚养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：欠20多万都一年了一直说没有钱。登钱过来就给去过好几次了都是这样说\n回复：根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》第四十三条实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。 实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本案第三人，在查明发包人欠付转包人或者违法分包人建设工程价款的数额后，判决发包人在欠付建设工程价款范围内对实际施工人承担责任。 因此，你带领手下工人干活属于实际施工人，你应当以违法分包人为被告向法院起诉要求支付工程款，如果发包人欠付分包人工程款未付清，你也有权要求发包人在欠付分包人工程款范围内承担责任。建议你收集证据可以委托律师向法院起诉。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 劳动人事\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的律师：您好，我想申请我们小区在停管办停车管理备案的政府信息公开。所需信息内容描述该如何填写呢？希望能给与指导，谢谢。\n回复：根据政府信息公开条例第二十九条 公民、法人或者其他组织申请获取政府信息的，应当向行政机关的政府信息公开工作机构提出，并采用包括信件、数据电文在内的书面形式；采用书面形式确有困难的，申请人可以口头提出，由受理该申请的政府信息公开工作机构代为填写政府信息公开申请。 政府信息公开申请应当包括下列内容： （一）申请人的姓名或者名称、身份证明、联系方式； （二）申请公开的政府信息的名称、文号或者便于行政机关查询的其他特征性描述； （三）申请公开的政府信息的形式要求，包括获取信息的方式、途径。\n选项：A: 民事\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我做微商给了对方10万块钱的货款 没有签订任何协议 现在还有4万块钱的货没有拿 现在我不想做了可以让对方把剩余的货款钱退给我吗？需要提供什么证据材料\n回复：《民法典》第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。 合同未约定解除条件，如果您要解除，在双方无法协商一致的情况下，需要符合法定解除理由，负责您需要承担违约责任。，\n选项：A: 国内仲裁\nB: 邻里纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在公司上班时因为当时公司拉了一批粮，公司财务出欠条时候负责人不在家我在欠条上签了字，现在欠款人起诉我应该怎么办？\n回复：首先，您当时作为公司的员工代公司财务在欠条上签字，属于越权行为，但是只要欠款人善意无过失、有理由信赖您为公司的代表，主张表见代表，将效果归属于公司，因此应当由公司承担责任，但是由于您的行为构成越权行为，公司在承担责任后可以向您追究相应的责任。 法律依据：《民法典》第一百七十条 执行法人或者非法人组织工作任务的人员，就其职权范围内的事项，以法人或者非法人组织的名义实施的民事法律行为，对法人或者非法人组织发生效力。 法人或者非法人组织对执行其工作任务的人员职权范围的限制，不得对抗善意相对人。 其次，根据《民事诉讼法》第一百二十五条 人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。 您应该积极应诉，按时提交答辩状，并在答辩状中表明自己的抗辩理由\n选项：A: 金融保险\nB: 物业管理\nC: 公司相关\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，基层法院一审已做出判决，我（原告）不服判决，已向基层法院提交上诉状，也已经交完上诉费。目前没有任何通知。我想问一下，我的这个情况只能等法院通知我了吧，什么时候能确定二审呢？这个环节他们有期限吗？\n回复：您好！ 如果已经交完诉讼费，等待法院通知即可，实践中很多法院年底有结案的要求，二审估计等待的时间会长一点，可以问一下一审法院是否已经移送案卷，谢谢！\n选项：A: 子女抚养\nB: 民事\nC: 治安消防\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在西宁城东区八一路。博雅路南，中枫建设，东方云舒干木工，拖欠6月份工资，\n回复：首先需要根据具体情况分析您和雇主之间的关系属于劳动关系还是劳务关系。 如果是劳动关系，可以向单位所在地的劳动监察大队投诉，同时也可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。 如果是劳务关系，可以起诉接受劳务一方的雇主支付报酬，向被告所在地的区县法院提起诉讼。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被网上诱导游戏充值（充进自己的账号），最开始说只要24元，后面说要解锁什么东西，让继续付款，弄完以后会退款，前后充值了7000左右，但没有退款，接收到的信息来看应该是冲进腾讯平台了，记录都在，不是自愿想充的，请问可以追回吗\n回复：您好，这个情况您可以联系腾讯客服。如果您自己联系客服不管用，您可以拨打12315消费者维权热线要求调解。如果依然调解不成，可以向腾讯注册地人民法院提起诉讼\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 知识产权\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年7月18日交26500元培训费，因学校频繁更换老师，加上高三导致课程未上完，培训机构说不能退费，可以把课程转给其他人来上。而且态度比较强势，故咨询律师，此情况是否可以申请退费\n回复：《民法典》第五百三十三条规定，合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。在国家“双减”政策下，你可以以情势变更，起诉到法院，要求解除合同，退还培训费用。起诉需要民事起诉状、你的身份证复印件、对方的企业信息（企查查上可以查询）、缴费票据、合同等。\n选项：A: 老人赡养\nB: 消费维权\nC: 工伤事故\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在一审中对其中二个被告的判决无不服只对第一被告人的判决不服可以只上诉第一被告吗\n回复：你作为一审原告，对一审判决不服的对三个中一个被告上诉是合法的，属于当事人对自己诉讼权利的处分，另外两个被告作为原审被告参加二审庭审。\n选项：A: 劳动人事\nB: 邻里纠纷\nC: 社会保障\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在网上报名了网络课程，还没开始就不想学了，想找对方退掉是不是要按合同上的（ 1自报名之日未超过7天（含）的，乙方应至少一次持续观看甲方提供的在线直播培训课程30分钟以上后，有权以甲方提供的培训课程存在严重教学问题为依据，向甲方申请解除本协议，经甲方审核属实的，升学教育扣除25%的综合服务管理费后，将剩余培训费全额退还给乙方，甲乙双方之间签署的培训协议即终止； 2严重教学问题 严重教学问题指乙方在学习过程中，甲方提供的课程存在严重的知识性错误或甲方平台出现问题严重影响乙方的正常学习（如：所排专业课与乙方报名专业不符）； 3 自报名之日起超过7天除发生法律规定情形外，甲乙双方均不得单方面终止本合同； 4若一方违反本协议的约定，应向守约方支付升学收费20%的违约金。若违约金不足以弥补守约方因此而遭受的实际损失，违约方应对差额部分予以补足，守约方有权依法进行追责。）这个条款扣除这个20%违约金或者是25%的管理费。\n回复：您好！合同一经签订就具有法律约束力，任何一方不得擅自终止和解除，否则要承担违约责任。据此，对方可以扣除您的违约金。其次，民法典第585条规定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。由此，如果您认为对方约定的违约金过高的，则您可以在诉讼中向法院提出请求，要求就过高的违约金予以调整。一般而言，约定的违约金超过您的违约行为给对方造成的经济损失的30%，就可以认定为过高。据此，如您和对方协商调解不成，您可以通过法院起诉处理。以上，供参考。\n选项：A: 金融保险\nB: 证券期货\nC: 合同纠纷\nD: 民事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：女方就是个骗子，骗了我很多的彩礼也不承认，邻证后就在网上征婚，接着找男人。还把我的婚前财产车辆霸占拒不归还，最后我起诉离婚的时候，她给我卖掉了。我起诉归还原物，她一直赖着不给。我想提起刑事自诉，起诉她侵占罪，但是法院不给受理，怎么办？起诉离婚第一次没有判离，现在还没有判离婚。现在这种状态，我可以提刑事自诉吗？基层法院不给立案怎么办？\n回复：您好，根据您的陈述，女方的行为不属于刑事犯罪的范畴。司法实践中一般属于民事纠纷。若女方并未与您结婚，而骗取了您的彩礼或者变卖了您的车辆，公安机关一般才会立案。\n选项：A: 国内公证\nB: 证券期货\nC: 刑事犯罪\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为头痛进的医院急诊，测量血压后一直很高，病例单上显示是高压238 低压138，一直血压降不下去，最后医生没查出为什么，就让我出院了。（病例显示结果是 告知病情，建议住院治疗，患者暂未决定，病例找别院医生看过了，只写了血压方面的信息，其他全无）。但是当天的医院检验报告单上显示肌酐增高0，说明肾有问题了（3个月后在老家医院检测出是尿毒症才知道肌酐高了是肾有问题，主治医生给我解释过肌酐高低问题），医生和后叫来的主治医生都没提醒或者告诉我一声，只说高血压查不出什么原因 就让出院了。 这个事情我是否可以怀疑 当时医生若告诉我肌酐高了，是肾出了点问题，当时去检查下肾方面的化验，那么我是不是不会引发后来的尿毒症，起码可以多挽救几年呢？或者完全就没必要是最终的尿毒症晚期，或者只是高血压。 附注，今天检查资料的时候我才知道医院医生咨询了一下，肌酐高可能是慢性肾炎了，我当时有点尿血，有可能是我慢性肾炎 引起的高血压，然后一直没去关心肾的问题 就导致最终尿毒症了\n回复：《民法典》之医疗损害责任的规定：第一千二百一十八条 患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。 第一千二百一十九条 医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其明确同意；不能或者不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其明确同意。医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。 第一千二百二十条 因抢救生命垂危的患者等紧急情况，不能取得患者或者其近亲属意见的，经医疗机构负责人或者授权的负责人批准，可以立即实施相应的医疗措施。 第一千二百二十一条 医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。 《民法典》关于手术治疗、特殊检查、特殊治疗的风险说明、替代方案说明义务的规定，把证明这些义务的书面证据，包括知情同意书、告知书、其他经患方签字认可的病历记载等，作为了证明医务人员是否尽到义务的必要证据，您也可以采取医疗事故鉴定来举证证明。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 劳动人事\nC: 国内仲裁\nD: 物业纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：看短视频加的好友，然后他朋友圈说要抽奖抽三个人，前提是要买他家的产品，他把前二个的抽奖截图发了朋友圈，然后发消息说我是第三个，他家的产品是美肤类的，然后我买了，抽了奖，他那个抽奖活动上写了不支持七天无理由退货退款，但是我想如果用的不好的话，就是要七天无理由退货退款的，他说不行，活动上写了，但是他规定的那个不支持七天无理由退货退款有用吗\n回复：《网络购买商品七日无理由退货暂行办法》 第六条 下列商品不适用七日无理由退货规定： （一）消费者定作的商品； （二）鲜活易腐的商品； （三）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品； （四）交付的报纸、期刊。 第七条 下列性质的商品经消费者在购买时确认，可以不适用七日无理由退货规定： （一）拆封后易影响人身安全或者生命健康的商品，或者拆封后易导致商品品质发生改变的商品； （二）一经激活或者试用后价值贬损较大的商品； （三）销售时已明示的临近保质期的商品、有瑕疵的商品。 如果你购买的商品不属于上述范围，商家不支持七天无理由退货是没有法律依据的。\n选项：A: 消费维权\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：单位这么多年一直不发独生子女保健费，我该怎么办？\n回复：生子女保健费并非国家统一规定，建议您向当地有关部门咨询相关政策。\n选项：A: 证券期货\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 社会保障\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人1987年参加招工，因为父母文盲请别人填写招工表，导致基本信息抄错为本人姐姐的基本信息，但一直是由本人上班，且姐姐有工作现已退休，现在在本人办理退休时，劳动部门认定参加工作不是本人，拒绝为本人88年-94年工作算作工龄，仅把94年以后本人缴纳社保作为退休依据，现在单位证实88-94年本人在单位工作，同时工会登记信息也为本人信息，转正定级审批表除姓名外其他信息也为本人信息，请问需要如何办理才能正常享受退休。\n回复：您好。您咨询的问题不属于典型情况，具体如何办理需要您咨询办理机构的意见。没有帮助到您，十分抱歉。\n选项：A: 社会保障\nB: 物业纠纷\nC: 金融保险\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的律师同志您好，我于去年7月份入职一家教培机构任职学科老师一职，在入职以后公司一直未与我签订劳动合同，今天7月份因学生整体成绩提升不大（我所带的学科成绩有提升）家长来公司闹事。公司老板就随意的对教这个学生的所有老师进行了罚款，因为我对罚款有异议不接受故离职。离职后我上网搜索这种处罚规定是否合法得知是不合法且公司未与劳动者签订劳动合同也是违法的，故上诉至劳动仲裁委员会。劳动仲裁委员会于今天9月份开庭，今天我收到了仲裁结果对仲裁内容有异议。 双倍赔偿金额：我们这个行业的工资基本上都是以基本工资+课时费的标准执行，每个月的工资是由2500元的基本工资和课时费构成，每个月的课时费因为所带课程多少不同而不一样。但是今天劳动仲裁委员会给我的解释是正是因为每个月我的工资不固定，属于不固定工资属于多劳多得的缘故，所以仲裁委员会认为双倍工资的赔偿应该按照基本工资。但是我存在争议，因为我的工作形式不同，和普通发放固定工资的行业不一样，主要的收入就来源于上课后的课时费，我的主要劳动也在这里，然后我的这个劳动也是公司收益的最主要来源，所以我认为应该按照实发工资来算我的双倍赔偿。不知道我的这种算法是否有问题。我有打过12348热线，里面的援助律师给我的解释是这两种算法都有，即赔偿基本工资的双倍和赔偿实发工资的双倍，都是合理的。我想请问像我这种情况这种工作形式只赔偿双倍工资是否合理？如果上诉要求赔偿实发工资的双倍胜诉的概率大概是多少？ 劳动赔偿金：因为公司未与我签订劳动合同也未缴纳社保，所以我提出要求申请劳动赔偿金。根据劳动法第38条之规定，未缴纳社保离职的可以要求劳动赔偿，但是劳动仲裁局以是我个人提出要求离职不予采纳。我想请问劳动仲裁局是否存在法律适用错误，进行了错判？如果上诉是否可以追偿？\n回复：一、双倍工资，我认为是按实发工资的平均工资按月计算。二、至于不服劳动仲裁裁决，要视裁决书内容，如果是一裁终局则不能起诉。如果没有写是终局裁决就可以向法院起诉。但是必须于收到裁决书15日内向法院提起。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 劳动人事\nC: 国内仲裁\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：10月初我在闲鱼上花四千买了一台描述为“全新无拆修”的19年的苹果电脑，确认收货后才发现机身与官方图严重不符，机身货不对版。收货当天我表示协商退货，对方未正面回复，直到退货到时，卖家以我确认收货为由拒绝协商，自称不清楚电脑情况。快递便一直在卖家当地代收点处，双方也没有作处理，此后我一直与闲鱼平台沟通无果，闲鱼以我确认收货为由不予处理，卖方不回复消息。后来卖方签收退货快递，仍不回复我消息，闲鱼已披露卖家身份信息，我希望通过法律手段维权。闲鱼卖家应该承担哪些责任以及我能得到哪些赔偿呢？谢谢。\n回复：对方如果是有营业执照等经营资格的经营者，则适用消费者权益保护法。 《消费者权益保护法》第八条 消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。 消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务，或者服务的内容、规格、费用等有关情况。 第十一条 消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。 第二十五条 经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外： （一）消费者定作的； （二）鲜活易腐的； （三）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品； （四）交付的报纸、期刊。 除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。 消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担；经营者和消费者另有约定的，按照约定。 你可以要求退货。 如果对方是个人出售闲置物品的，则适用《民法典》 你可以主张对方违约，要求解除合同，退货，或者赔偿损失。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 交通事故\nC: 房产纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问律师服务收费管理办法是国家的法律法规还是部委的规章，里面的内容有没有强制性的规定，必须遵守规则吗？\n回复：《律师收费管理办法》是由国家发展改革委和司法部共同制定，2006年4月23日发布，2006年12月1日起执行。目的是为了规范律师服务收费行为，维护委托人和律师的合法权益，促进律师服务业健康发展。属于部门规章，属于法律范畴，具有强制力。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 行政\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在有物业的小区从2015年到2020年被盗4次！其中只有二次报警！这二次报警中只有一次保留纸质报警回执，另一次报警回执找不到了。在2015年第一次被盗时我就及时向物业反映情况，物业对我反映的情况置之不理也不采取措施防止再次有业主丢失东西，之后我的物业费一直没交。我先声明一下，该物业的到来是在大多数业主不知情的情况下入驻的，该物业法人代表是小区业委会副主任的老婆，该副主任是小区业主，又是物业经理，说直白点该业委会副主任就是老板，所以大量业主纷纷抗议拒绝缴费。 从去年开始该物业分批次开始向法院起诉业主缴纳物业费，最后法院判决全额缴纳物业费，但可以免掉滞纳金 。今年九月我也收到了法院的传票，最后的结果跟去年一样 ，这两天我拿到判决书后去找主审法官咨询我财产损失谁来保护？ 由于是小额诉讼，一审终审，法官告诉我可以申请再审，但是去年那些申请再审的都输了，我申请再审也没有必要。所以我最后要咨询的是我又没有得到物业公司服务的便利，又损失了大量财产，我能用什么样的方式维护我的权益？上访也不知找哪个部门？如果没有别的办法，我是不是任其宰割？\n回复：和其他业主一起要求换物业。业主大会享有选聘物业管理企业的权利，同时也是更换物业管理企业的主体。他们可以通过业主大会选聘新的物业公司接管原物业公司，向小区业主提供物业管理服务。你个人可向物业服务机构的管理部门(建设行政部门和所在地的政府街道办事处和居委会)投诉，如果有证据证明物业管理给你造成了损失也可以直接向法院提起诉讼。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 治安消防\nC: 物业管理\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：做好事反而被诬陷 ，就因为找派出所理论 要举报他 ，实施报复\n回复：您好，建议您详细描述您的问题，以便为您提供更好的帮助。如果面临威胁或者他人的打击报复，建议立即报警。\n选项：A: 金融保险\nB: 山林土地纠纷\nC: 工伤事故\nD: 刑事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在计算工作年限的时候，个体工商户期间算工作年限吗？\n回复：工作年限是您与单位存在劳动关系期间；个体工商户如果有营业执照这些，是可以主张存续劳动关系的。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：张三告诉我赵五能办理国企工作要20万，我说我想办，我在赵五单位会议室和赵五签的合同，第二天我在赵五单位门口给了张三20万让他给赵五，赵五确认收到了20万，后来公安局通知我去公安局做笔录，我被骗了，经审理中间人张三对赵五诈骗一事并不知情，法院判决赵五诈骗罪并责令其退还受害人损失，在法院判决前因为找不到赵五，所以我让张三把这20万退给了我，现在判决下来了，张三告我不当得利让我返还他的20万，我不同意，张三起诉我不当得利，一审法院认为张三在介绍我找赵五花钱办理工作的过程中明知违法而提供介绍，中间人张三对于委托合同的无效存在重大过失，法院判张三承担总额30%的赔偿责任，法院判决合理吗，张三是不是应该承担全部赔偿责任，我要不要上诉\n回复：如果张三对赵五的诈骗行为不知情，其仅是对介绍行为存在过错的话，法院对此裁判是合理的，但是司法实践中观点不一，如果您对一审判决不服，可以提起上诉。同时对于赵五诈骗行为造成的剩余损失，您可以继续找赵五追偿。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 遗产继承\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司正常年终奖金是随12月工资发放，如果公司在12月份辞退员工，是否需要向被辞退的员工支付年终奖金？\n回复：您的问题首先要看与公司的劳动合同，具体对于年终奖是如何约定的以及公司关于年终奖的相关制度是如何规定的。对于年终奖是属于劳动报酬还是额外奖励存在争议，如果产生纠纷向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，是需要双方举证的。劳动者需举证证明用人单位有发放年终奖的相关约定或制度规定，即劳动者需要证明有年终奖的存在。用人单位则需要对不予支付年终奖的理由进行举证。一般公司辞退员工同样也需要支付一定的补偿金，建议公司与员工友好协商处理年终奖的问题。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 山林土地纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我是国外务工人员，现已回国。请问，在国外公司非法扣押护照造成的损失，可以申请劳动仲裁吗？ 公司当初承诺的回国费用至今未报销，可以申请劳动仲裁吗？\n回复：在国外公司非法扣押护照造成的损失，因为涉及国外企业且发生在外国，根据国际条约及惯例，要适用所在国的法律规定，根据《劳动争议调解仲裁法》关于仲裁范围及管辖的规定，公司当初承诺的回国费用至今未报销，可以申请劳动仲裁，具体可以咨询当地仲裁委\n选项：A: 刑事\nB: 老人赡养\nC: 劳动人事\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我叫杨作强，我们在吉林省安图县永庆乡高铁站干完活，邓龙平冒领我的工资。\n回复：您好，您可以向冒领的人要求返还；如果包工头和单位没有你的授权就将你的工资让他人代领，你可以向单位和包工头主张。\n选项：A: 消费维权\nB: 文书司法鉴定\nC: 山林土地纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我坐标南京，研究生毕业未满三年，按照政策，每月可以领取800/月的租房补贴，我这个房子从今年四月底租的，到现在已经半年多了，我一直在催房东陪我去办理备案证明，我好领取补贴，但是他一直拖着我，上个季度的我已经错过了，这两天被我催急了，说让我帮他预交了他出租房屋的个人所得税，他才肯陪我去办理，请问遇到这种情况，我该怎么办？\n回复：建议你与房东协商，无果可以查询其他办理租房补贴的方法，房屋租赁税费可以由承租方交付，也可以由出租方，具体看合同约定。最后无果的话，建议报警处理。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 社会保障\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：三年前挖掘机与车辆碰撞，经派出所协调挖掘机赔偿对方一万元，并签署调解书后续不再追究，现在对方车辆又经保险起诉挖掘机一方赔偿，是否合法\n回复：您好！ 如果纠纷已经派出所达成调解的，即使对方起诉的，也不会再承担责任。根据《保险法》第六十一条保险事故发生后，保险人未赔偿保险金之前，被保险人放弃对第三者请求赔偿的权利的，保险人不承担赔偿保险金的责任。谢谢！\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 金融保险\nC: 征收补偿\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我想咨询的事情是：当时跟朋友合作开设一个洗沙场，签了合作协议，里面列明：购买原材料的钱由我出资，直接打给原材料商，但原材料加工出来的成品卖给客户的货款要打到我指定的银行账户上，也在协议上写明了账户。合作开始后，前面回了四五笔货款后，后面就没回过货款了，但我继续投入购买原材料的钱压了有六十万，按正常的卖给客户回货款得有七十万，却一分没回，追问合作伙伴，得到的答复都是客户还没结款，已经过去6个月了，我是不太相信客户拖这么久的。 问题有三个： 我不知道原材料购买款是不是直接打到了原材料商手中，因为原材料商账户是我合作伙伴提供的，昨天我查出，原来合作伙伴他早已经是失信人员，我怀疑他提供的账户根本不是原材料商的账户，而是他自己朋友的账户，借此来拿我的购买原材料钱，来另作他用，我该怎么处理？ 假如确实是买了原材料回来加工，也确实卖给了客户，但客户的货款打了回来却没打回我指定的银行账户，而是被他拿去了，我该怎么处理？能不能报警。 如果客户确实是还没结款回来，但也已经拖了有6个月了，我该怎么合法合规的追讨拖了这么久的货款？ 烦请解答，万分感谢。\n回复：关于第一问：因目前您不了解该银行账户的信息以及原材料商的信息，因此不建议您直接报警。目前最为简便的方法是您和合作伙伴进一步确认该银行账户的信息以及原材料商的信息，以便您能直接和原材料商确认是否收到原材料款，以及购买原材料的详细情况。考虑到您的合作伙伴可能不配合您的要求，则建议您直接通过诉讼途径查明该银行账户的信息以及原材料的购买情况。在诉讼中，您可以要求法院调取该银行账户的信息及交易明细，亦可以委托律师，由律师申请调查令查明该账户信息。若最终查明根本不存在该原材料商，而是您合作伙伴虚构有关事实，则您可以根据《合伙协议》以及相关法律规定向合作合伙主张民事责任，必要时可以追究合作伙伴的刑事诈骗责任。 关于第二问：需要首先查明客户货款的回款情况，以及回款后的去向。对此，建议您先与合作合伙进一步确认有关信息，若合作伙伴不配合您的要求，则建议您直接通过诉讼途径查明。 若查明您的合作伙伴没有按照约定向您支付回款，则鉴于您和合作伙伴已经签订了《合作协议》，您可以按照《合作协议》的约定要求合作伙伴承担违约责任，必要时可以追究合作伙伴的刑事侵占责任。 关于第三问：若您与合作伙伴成立了合伙企业，则可以以合伙企业的名义提起诉讼。要求客户支付货款，并承担违约责任。若合伙企业怠于行使权利，则根据《中华人民共和国合伙企业法》第六十八条“（六）在有限合伙企业中的利益受到侵害时，向有责任的合伙人主张权利或者提起诉讼；”的规定，您可以以自己的名义提起诉讼。\n选项：A: 债权债务\nB: 侵权纠纷\nC: 知识产权\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房屋征收应该补偿多少，怎么补偿，怎么知道自己补偿的少了呢\n回复：房屋拆迁可以补偿多少还是要看地方的规定的，不同的地方规定不同，所以建议向当地的征收部门了解当地的征收政策。\n选项：A: 治安消防\nB: 证券期货\nC: 征收补偿\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在马路上拍视频，主要内容某个人背影，焦点该人头盔上涂鸦一些字，视频全程不露脸，这样算不算侵犯肖像权\n回复：《民法典》第1018条规定，自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。认定属于肖像需要满足三个条件:一是在一定的载体上反映；二是自然人外部形象的再现；三是特定自然人可以被识别。肖像权，是指自然人对自己的肖像享有再现、使用并排斥他人侵害的权利。肖像权包括公民有权拥有自己的肖像，有权对自己肖像进行制作、使用、公开，有权许可他人使用自己的肖像，有权禁止他人非法使用自己的肖像。 因此，你只是拍他人背影，并没有拍摄脸部，不能被他人识别，并不构成肖像权侵权。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 侵权纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我和我朋友一起10个人在玉山县皇朝国际大酒店干装修项目乙方装修公司（北京捷克装修公司）欠我们10个人3个月工资没发共计200350元\n回复：如果是农民工欠薪，可以按照以下途径寻求处理，也可以收集证据如欠条等向人民法院起诉。《保障农民工工资支付条例》第七条 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。 住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。 发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。 财政部门负责政府投资资金的预算管理，根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。 公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。 司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门，按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作。 第八条 工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会等组织按照职责依法维护农民工获得工资的权利。\n选项：A: 劳动人事\nB: 国内仲裁\nC: 合同纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友，借我的钱，在微信上打了欠条 请问，在微信打的欠条，有法律 保护吗\n回复：《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。只要证据能证明欠款事实存在，您的主张就能获得法院的支持。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 民事\nC: 老人赡养\nD: 行政",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：前10年，我取得单位集资建房认购资格。后徐××找到我，要求把购房指标转让给他，随后双方签定了转让协议。请问协议具备法律效力吗?如果没有法律保障，我该怎么办？\n回复：您好，《民法典》第一百三十四条 民事法律行为可以基于双方或者多方的意思表示一致成立，也可以基于单方的意思表示成立。法人、非法人组织依照法律或者章程规定的议事方式和表决程序作出决议的，该决议行为成立。你们双方的协议如是基于双方自愿，没有欺诈、胁迫等情况签订的协议是受法律保护的，双方应当按照协议约定履行。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠两个月工资 一直拖一直往后拖 说了给 但是一直在往后延迟\n回复：《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动保障监察条例》第九条规定：任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 您可以告知公司负责人若再不付工资，您就向向劳动保障行政部门，通常是劳动管理监察大队举报，一般这种情况下，公司就会付工资。如果还不行，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁后仍未能解决问题，您可以向法院起诉。\n选项：A: 工伤事故\nB: 劳动争议纠纷\nC: 劳动人事\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：分期乐如何停息延期还款，有什么解决办法？我比较急急急\n回复：借款逾期的话，对方是可以起诉你的，要求你偿还，如果你要求延期还款，那你要和对方协商，对方同意才行，对方不同意的不可以。\n选项：A: 债权债务\nB: 民事\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：就是托你，不给结工资，去的时候说好了，干完活就给结工资，干完活就是不给你结，希望您帮帮我\n回复：根据你提供的情况分析，如果有合同、欠条或有其他证据证明欠工资的事实的，可以直接向法院起诉追讨。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 其他纠纷\nC: 劳动人事\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：朋友之间打电话截取我的照片，制作表情包在我QQ空间保存照片发布快手作品，喝酒后在我上厕所时，手机从窗子塞进来，截屏拍照，然后进行网上传播\n回复：侵犯肖像及隐私权，保留其发布的网络信息，通过诉讼程序要求其停止侵害，并赔偿相关损失。\n选项：A: 债权债务\nB: 劳动人事\nC: 侵权纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：驾照只报名了超过三年没去考科目一还能退钱吗\n回复：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》139号令第三十八条规定：申请人在场地和道路上学习驾驶，应当按规定取得学习驾驶证明。学习驾驶证明的有效期为三年，申请人应当在有效期内完成科目二和科目三考试。未在有效期内完成考试的，已考试合格的科目成绩作废。2、根据您的表述，您报名驾校已经三年，如果驾校对您已经建档，三年过了报名费就会作废的，需要重新报名申请参加考试。如果未建档，报名费长期有效。您这边可以要求驾校给您退相应的费用。\n选项：A: 消费维权\nB: 老人赡养\nC: 子女抚养\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我该怎么说呢？有什么办法可以讨回自己的工资一万多块钱\n回复：需要对用工主体进行区分。第一，如果你是给公司或者单位干活，由公司安排劳动管理构成劳动关系，可以收集证据申请劳动仲裁。第二，如果给私人老板干活构成劳务合同关系，建议收集拖欠工资证据向法院起诉。\n选项：A: 公司相关\nB: 劳动人事\nC: 金融保险\nD: 治安消防",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在boss招聘找的外卖员工作，所谓的人事让我去她说的站点位置报道，我去了，当时问我们有没有车，我是没车的，给了我选择1-租车2-买车。在买之前告诉我，就算你不做了，车子也可以帮你租出去，每个月能有600左右，还能赚钱，我当时也没想太多，他们一直催促我，拿着我的身份证和银行卡，在他们的一个机器里贷款买了一个电瓶车贷了5280，利息总额达到6090，当时也有点晕，三天后我也没做了，车子放在他们哪里租，第一个月租出去了，他们抽取了60左右的租车手续费，我拿到500多一点，第二月告诉我上海锂电池没法充电，我的车是锂电池的，说帮我改装，之后2个月没有一点消息了，我又找到那个跟我对接的人，他告诉我车行哪里忘记改装和租车了，说帮我投诉，我当时也懵了，第二天说租出去了，告诉我车子已经改了，给我发了350元，说只租了车架，锂电池叫我拿回去，我人在安徽，没法拿，只能拜托他帮我卖了，刚买的时候告诉我这个电池价值4000-5000，现在告诉我只能几百块了。现在逾期了，他窃取我通讯录向我的家人朋友打电话催款，我也不知道如何是好。这个事情在网上有很人都被坑了。人事当初告诉我包住，有车，有合同，结果是没合同，车子给你贷款买，房子需要付钱。这个贷款不知道能不能有别的办法了，特此寻求法律帮助\n回复：根据《民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。针对您描述的问题，针对贷款购车的问题，因无法查看到您的贷款合同，无法明确具体问题，建议您先找到贷款合同，需要看合同具体是如何约定的，或者线下找律师查看写合同内容，为您详细分析；同时针对对方承诺包住、有车等问题，若无合同，建议您先收集此方面的证据，先与对方协商处理，协商不成，您也可以准备相关证据起诉处理。\n选项：A: 债权债务\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 建筑工程\nD: 土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：住宅小区内公共道路和其它公共场地停车收费标准和停放规则由业主大会还是谁决定？如果未成立业主大会又该由谁决定呢？请具体解答并指出法律法规依据！谢谢\n回复：依法，小区内部的公共区域属于全体业主共有，划定停车位以及收费标准由业委会决定。业委会成立之前，可以由居委会或所在街道进行调解。具体规定可查阅《物业管理条例》。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 物业管理\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在政府机关从事临聘工作人员从08年至今已经13个年头，之前几年签过大概三次左右每次一至两年的劳动合同，后来近几年都没有签订，现单位新任负责人要求签订合同，并需要补签之前缺的合同，请问如何处理，\n回复：根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 因此，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同属于违法行为，劳动者有权要求支付不签订书面劳动合同双倍工资差额。建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 民事\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：租户在微信上确认会续租 且对微信上发过去的续租合同表示无异议 但没签书面的 但原合同快道歉的时候又突然告诉我不续租了 请问我该怎么办 由于我们微信上确认的他会续租 我没提前安排导致房子一时半会租不出去 造成很多损失（租金 暖气费等）\n回复：根据《民法典》第五百条 【缔约过失责任】当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任： （一）假借订立合同，恶意进行磋商； （二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况； （三）有其他违背诚信原则的行为。 缔约过失责任，也称为缔约过失中的损害赔偿责任，是指在合同订立过程中，一方违背其依据诚实信用原则和法律规定所承担的义务致另一方的信赖利益遭受损失时，应承担损害赔偿责任。因此，合同快到期承租人明确表示继续租赁房屋，后房屋到期后不再续租，构成缔约过失，你有权向法院起诉要求承担赔偿责任。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 公司相关\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父母已故，宅基地证登记其中一子名下，另一子想要继承父母房产，需要证明是父母的房子吗？\n回复：如果有证据证明房子是父母建造的，且没有留下遗嘱把房子给宅基证上登记的那个儿子的，其他子女也可以继承。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 邻里纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：没合同，没欠条，几个月了，打电话现在也不接，怎么样才能要下来工资\n回复：发现单位拒不支付劳动报酬，劳动者可以采取以下措施： 1、双方可以协商。问清楚具体情况，节省时间精力； 2、到劳动部门投诉。在无法协商的情况下，可以到当地的劳动监察大队、劳动局投诉： 3、去申请劳动仲裁。经过投诉后发现用人单位仍然拒绝支付的，劳动者可以带着劳动合同等相关能够证明存在劳动关系的证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 4、到法院起诉。申请仲裁后，劳动者对仲裁结果不服，可以向法院起诉。\n选项：A: 劳动人事\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2010年左右曾四次借给王德生，蔡琴四万元，15年在我住院期间还过两万元现金，以前每次他都是说还贷款压力大，所以没有认真的去追欠款 2020年元旦左右，再次上门时，蔡琴说微信转给我了。已经不欠我的钱，所以于今年七月份，本人把蔡琴，王德生告上法庭，二审后，法庭给了一个工商银行汇款单，文字严重不清 本人因是二级残肢体残疾人员，律师丁忆情说。他对银行债务不太了解 无奈求助到相关部门，帮我，一字不清的汇款单能作为旁证吗？\n回复：看不清的汇款单并不能够证明对方已经向你还款，因为导致你根本无法质证，同时也可以向法院申请由法院去银行核实是否有该笔汇款即可。\n选项：A: 子女抚养\nB: 债权债务\nC: 金融保险\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老人死亡后养老金没及时停止，用超了是否要退还\n回复：农村老人去世后养老金就不可以领取了。也就是说参保人死亡，其个人账户中的资金余额，除政府补贴外，由法定继承人或指定受益人一次性领取。继承人只能领取账户中的资金余额如果继续领取而没有上报死亡，就会形成骗取养老金的行为，要负行政责任和刑事责任。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十七条规定，社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。也就是说，如果老人去世，就应该及时去户籍地派出所上报死亡，然后由继承人一次性领取老人账户中的养老金资金。此后老人养老金将不会再发放，如果没有申报，老人养老金是一直会发放的，那么这个时候就不能再领取了，再领取就属于诈骗，要负有刑事责任。《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。扩展资料：养老金的下发是固定的模式，但是如果在老人去世后，故意不销户，还恶意领取养老金，那么一旦发现，是一种恶意骗保的行为，是可以追究刑事责任的，并且有权将多领的养老金退回，但是国家会给予相应的丧葬费，也算是对死者的慰藉，因此，在老人去世后，大家一定要及时的销户。一般来说，社保部门在计发退休月数的时候。会将多发的退休工资予以追回，扣减在应发的抚恤金、个人账户余额和丧葬费待遇上。\n选项：A: 交通事故\nB: 劳动人事\nC: 社会保障\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房租转让协议有法律效应吗，您可以帮看下这样写合适吗？\n回复：您好。房屋租赁协议的内容如果没有违反法律强制性规定，那么双方签字或者捺手印具有法律效力。任何一方应当按照租房协议约定的内容履行合同义务，主张合同权利。任何一方不履行合同义务，守约方有权依据合同约定的管辖法院或者仲裁机构主张法律责任。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：经过法院调解把拖欠的工资14140元，只给10000元，每月30日之前支付1000元。如任意一期不能按期足额支付，则可以申请法院强制执行。我现在去那里去申请？\n回复：《民事诉讼法》第二百二十四条 执行管辖 发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。第二百四十二条 法院有权采取执行措施 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。 针对您描述的问题，您可以选择在生效判决书所在法院的执行立案庭申请执行立案。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 其他消费纠纷\nC: 证券期货\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：国务院欠薪平台投诉无果，已经三个多月了得不到解决\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议劳动者直接向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 行政\nC: 劳动人事\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：小麦在即将收割前，天然气施工方在没有通知户主的情况下，把忄麦毁了，已经3年过去了，一分钱沒赔，大队书计也知道，找不道人赔，我该怎么办\n回复：您好，您的小麦是谁损坏的，找谁赔偿，不过，需要举证证明谁损坏的，比如，证人、村委会证明等。如果赔偿款一直协商不成，您需要在当地的法院去起诉，索要赔偿。\n选项：A: 物业管理\nB: 其他消费纠纷\nC: 债权债务\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在公共道路上骑摩托，不小心撞了71岁的老人，后抢救无效，老人死亡，撞人者已经自首，受害者家属可以请求怎样的赔偿呢？有什么标准呢？如果对方不赔偿，可以去家里闹吗？可以让对方的儿子赔偿吗？\n回复：1、首先报警后公安交警部门会出具一份责任认定书，去世老人可以根据责任认定主张摩托车在赔偿，如摩托车有保险，主张司机与保险公司一块赔偿；2、结合责任认定，可能会涉嫌交通肇事罪；3、赔付标准根据当地人均可支配收入等进行计算，老人年龄缴纳，剩余赔偿年限较少，不会按照可支配收入乘以20年进行赔偿，丧葬费结合所在地人民收入计算，一般支持6个月的工资；4、除非有特别情形，否则不可以让对方的儿子赔偿。\n选项：A: 建筑工程\nB: 公司相关\nC: 民事\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：甲公司建房后,剩余一批水泥,遂请乙公司采购员刘某代为寻找买主,声明可以平价售出。刘某找到丙公司负责人说:“有一批水泥放在甲公司仓库,愿平出售。”丙公司正需水泥,便持刘某所写的介绍信,将该批水泥直接从甲公司仓库提走,并将水泥的货款汇给乙公司。甲公司知道此事后,与刘某和乙公司交涉。刘某承认,在向丙公司提供信息时,未把水泥的所有权人说清楚,以致丙公司 .将货款错付给乙公司。乙公司则声称,该款是由丙公司汇来的,并未写明是甲公司的水泥货款,且丙公司与乙公司素有业务往来,故不能将这笔货款返还给甲公司。甲公司又转向丙公司追索货款,丙公司认为,原以为水泥是乙公司的,才将货款汇给该公司,既然是甲公司的水泥,甲公司应直接向乙公司索要。为此,甲公司向法院起诉,要求丙公司支付货款并赔偿逾期付款的银行利息。 .问:此案应如何处理?\n回复：甲公司起诉丙公司要求支付货款没有法律依据，原因在于，甲与丙之间没有买卖意思表示，甲委托刘某代为出售水泥，但是刘某并未向丙披露出卖人是甲公司，而是刘某以自己名义出售，根据合同相对性，甲不得起诉丙公司，甲应当起诉刘某要求其承担返还责任。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 老人赡养\nC: 合同纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：如果公安机关在立案侦查阶段，没有追究甲方交通肇事逃逸，那么在检察院公诉审查阶段，受害方是否可以要求追究甲方肇事逃逸刑事责任\n回复：你好，发生交通事故后，如果肇事者逃避责任而离开现场的，一般会构成交通肇事逃逸，逃逸者承担事故的全部责任。 交通肇事发生后，并不意味着肇事一方需要坐牢，需要认定为交通肇事罪后，按具体的情节来判处，但是如果肇事一方选择逃逸，那么逃逸的当事人承担全部责任。造成对方死亡的，具体的判罚如下： 1、如果因交通肇事逃逸致使受害人死亡，处于7年以上有期徒刑。 2、如果在肇事方逃逸前，受害人已经死亡的，一般处于三年以下有期徒刑。 3、但是如果肇事方在交通肇事后为逃避法律追究，将被害人带离事故现场后隐藏或者遗弃，致使被害人无法得到救助而死亡或者严重残疾的，应当以故意杀人罪或者故意伤害罪定罪处罚。具体量刑如下： (1)故意杀人罪，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。 (2)故意伤害罪，致人重伤的处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 通过上述分析知道，依据《道路交通安全法》的规定，对交通肇事逃逸者怎样处罚，要看其是否构成犯罪，如果不构成犯罪的，处二百元以上二千元以下罚款，并处行政拘留。构成犯罪的，追究刑事责任。 你方作为受害方可以向公诉机关提出对方有逃逸情节，并要求对该肇事逃逸者加重处罚。\n选项：A: 金融保险\nB: 医疗纠纷\nC: 交通事故\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：合同期离职，公司不放人，请问该怎么办呢？说是交接，都交接两个月了，就是不放人走。\n回复：劳动者单方解除劳动合同，需要提前30日书面通知用人单位，30天期满，无论单位是否同意，都可以离开。可以要求单位办理离职手续，如果单位拒不办理，可以申请劳动仲裁。\n选项：A: 子女抚养\nB: 劳动人事\nC: 国内公证\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：借款人威胁我，让我拿钱给她，说现在不拿钱借她，就威胁我房子能不能保住\n回复：您好，若您是债务人，借了对方的钱，并且用自己的房屋进行了抵押，那么在借款合同到期后，您不能偿还借款的，债权人有权利实现房屋的抵押权。债权人称房子保不住，不属于威胁，他可以通过正常的法律途径实现债权。若您不是债务人，您是给债务人的借款做了担保，将自己的房屋抵押给债权人，那么债权人可以实现抵押权。根据民法典规定，设立抵押权，当事人应当采用书面形式订立抵押合同，并办理相关抵押登记，登记后才生效。若未在房管部门登记，则抵押权未成立，对方不能行使抵押权。若已经登记生效的，根据民法典第四百零一条规定，抵押权人在债务履行期限届满前，与抵押人约定债务人不履行到期债务时抵押财产归债权人所有的，只能依法就抵押财产优先受偿。以上意见供您参考。\n选项：A: 治安消防\nB: 债权债务\nC: 建筑工程\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我离职期间申请了不签合同的劳动仲裁，仲裁立案了在两个月后，然后老板说我离职的那个月工资是打完那个仲裁官司再算，请问合法吗\n回复：劳动者申请劳动仲裁的仲裁请求是用人单位不签订书面劳动合同的双倍工资，用人单位应当支付。同时，劳动者解除劳动关系的用人单位应当在解除劳动关系时向劳动者一次性支付工资，用人单位以仲裁诉讼未结案不予支付工资是违法行为，劳动者有权要求支付。法律依据为《工资支付条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。\n选项：A: 国内公证\nB: 劳动人事\nC: 刑事\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：装修公司说要和厂家提前定做准备柜子 门 卫浴等 所以要求装修首期付款70% 合理吗；而且最后还有押尾产品 验收完毕尾款交付后 才安装押尾产品 合理吗\n回复：关于首期付款，双方协议一致，如果您不同意，也可以拒绝。 没有安装完毕就要求验收支付尾款，是不合理的。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 行政\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我妹妹在一家奶茶店工作，老板不发工资后辞职，结果现在老板一直拖欠工资不发，并且我妹妹满16岁未满18岁\n回复：依据《民法典》 第十八条之规定，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。 十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 据此，您妹妹已年满16周岁，可以视为完全民事行为能力人，她在一家奶茶店工作，与奶茶店之间建立劳动合同关系。 依据《劳动法》第五十条之规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 据此，如果奶茶店老板一直拖欠工资不发，经协商无果，您妹妹有权向当地劳动和人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，向老板索要未付之工资。\n选项：A: 金融保险\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：9月接手的转租房，中介说明可以养宠物，与房东签订合同，合同没有不能养宠物的条例，当时房东说有点介意养宠物，尽量不要养，男朋友的宠物猫寄养到1月，房东发现后，要求搬走，不会退还剩余房租及押金\n回复：《中华人民共和国民法典》第七百零九条 承租人应当按照约定的方法使用租赁物。对租赁物的使用方法没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，应当根据租赁物的性质使用。 第五百一十条 合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。 因为你们双方没有对是否可以养宠物进行书面的约定，你可以找中介协商，证明当时中介说可以养宠物，如果无法证明，建议与房东协商，签定补充协议。如协商不成，对方要求解除合同，可以根据合同的约定，向法院起诉，要求对方继续履行合同或要求对方退还剩余租金及押金。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 物业管理\nC: 债权债务\nD: 医患纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：市场监督管理局说到实地没有对应商家，电话是假的，只能终止投诉单。这种情况怎么办？市场监督管理局有没有责任？什么责任？\n回复：全国企业信用信息公示系统（国家企业信用信息公示系统）于2014年2月上线运行。公示的主要内容包括：市场主体的注册登记、许可审批、年度报告、行政处罚、抽查结果、经营异常状态等信息。（不含港、澳、台地区企业信息） 信息说明1、本系统公示的信息来自工商行政管理部门、其他政府部门及市场主体，政府部门和市场主体分别对其公示信息的真实性负责。2、本系统使用过程中如有问题，可拨打市场主体所在省、自治区、直辖市企业信用信息公示系统主页下方的业务咨询电话或技术支持电话。 因此，国家企业信用信息公示系统只是属于公示软件，即使有些企业没有更新显示出来相关部门也并不存在违法情形，建议你到市场监督管理局现场查询相关信息。\n选项：A: 消费维权\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人的自留山被相邻山主越界砍伐，现对方不认可林业部门颁发的林权证。本人向县林业局申请确权，申请已经交上去两三年了，但县林业部门一直拖着，不予办理。请问，我该如何维权？\n回复：根据《农村土地承包法》第二十三条：县级以上地方人民政府应当向承包方颁发土地承包经营权证或者林权证等证书，并登记造册，确认土地承包经营权。 因此，林权证的发放主体是县级以上人民政府，现在申请已经提交县政府建议与县政府部门多联系沟通，尽快办理。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：邻居安装红色强光灯正对我家窗户，4个多月每天不间断的强光直射，（早上10点到中午1点，下午两点到五点）自己上门沟通，请物业去沟通均沟通无果，号称自家花草光照不足，要自行实施补光，拒不整改。当下还可以采取什么法律法规维护自身权益。可否起诉处理？\n回复：根据《民法典》第二百八十八条 【处理相邻关系的原则】不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。第二百八十九条 【处理相邻关系的法律依据】法律、法规对处理相邻关系有规定的，依照其规定；法律、法规没有规定的，可以按照当地习惯。 第二百九十四条 【相邻不动产之间不可量物侵害】不动产权利人不得违反国家规定弃置固体废物，排放大气污染物、水污染物、土壤污染物、噪声、光辐射、电磁辐射等有害物质。 因此，邻居排放光辐射属于侵权行为，建议向法院起诉由法院依法裁判。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 知识产权\nC: 社会保障\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，律师！ 我七月份向卫健局报案，卫健局已将所有物证全部取证，我提供的个人证据也详实充分，但是犯罪嫌疑人却不露面配合办案人员，请问这个情况现在可以怎么做已将此案推进？\n回复：你可以将相关材料向公安部门提交，要求追究责任人的刑事责任。《刑事诉讼法》第十九条刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。 人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。 自诉案件，由人民法院直接受理。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 其他纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 工伤事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：购买小区停车位，并按时缴纳采暖费、管理费，现接连三天无法正常驶入停车位，物业解释为系统原因，一直无法解决。但其他车辆能够正常驶入。是否可以要求物业按日退还采暖费、管理费，并责令其限期内恢复本人使用权益。谢谢！\n回复：米与物业公司属于服务合同关系，车位属于你购买并且按照约定缴纳了费用，物业公司因自身原因造成你相应的损失你有权要求赔偿。\n选项：A: 消费维权\nB: 其他纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年12月5日凌晨，被人强奸未遂和多次殴打。\n回复：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。 强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑： (一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的; (二)强奸妇女、奸淫幼女多人的; (三)在公共场所当众强奸妇女的; (四)二人以上轮奸的; (五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。 对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。 强奸罪，是指行为人违反我国刑法的相关规定，违背被害人的意愿，采用暴力、威胁、伤害或其他手段，强迫被害人进行性行为从而构成的犯罪。因此，对方以暴力手段殴打实施强奸妇女行为，构成强奸罪，建议立即向公安机关报案，依法立案侦查，予以严惩。\n选项：A: 子女抚养\nB: 刑事\nC: 建筑工程\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年六月，前邻建光伏，由于高度过高，把我院里的阳光全部遮挡。 请问我该怎么办\n回复：根据《民法典》第二百九十三条，建造建筑物，不得违反国家有关工程建设标准，不得妨碍相邻建筑物的通风、采光和日照。 您可以提起诉讼维权，要求相邻方采取相关措施恢复您家的采光情况。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 民事\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工程已经完工，工程款不给结，老是说上面没给钱。\n回复：1、当事人可以起诉人民法院依法维权。 2、当事人在起诉时，对所欠的工程款进行财产保全。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 劳动人事\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：醉驾发生交通事故，必须等伤员康复后才能起诉吗\n回复：您好！ 不是必须等伤员康复后起诉，但是伤员需要伤残等级鉴定的，可以在伤员稳定后在法律规定的诉讼时效内提起诉讼，谢谢。\n选项：A: 交通事故\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 知识产权\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：女儿今年18，有心理疾病，大夫说她很容易相信别人，尤其是软磨硬泡，她在网上认识个人，一直教唆她离家出走自杀吓吓我们，她照做了进了icu，之后治疗好久，保住命了，我想找到这个人，他算是犯罪吗，至少教育一下他啊，能赔医疗费那更好啊，我们家庭普通这一下子几乎等于没钱了，我们很恨他\n回复：根据你的描述，女儿被网友教唆住进ICU，属于情节比较严重，该网友可能构成故意杀人罪未遂。可以报警追究其刑事责任。也可以搜集他教唆自杀的证据，提起民事诉讼要求赔偿医疗费等费用。 法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十二条规定，故意杀人罪是指，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第六条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。\n选项：A: 建筑工程\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 刑事犯罪\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2019年6月份开始我带15个人给山西省三门峡库区建设工程局在左权县（泽城西安水电站（二期）道路工程1标段施工。工期5个月工资到现在没有付拖欠工资20多万已经两年多啦。\n回复：您好，可以先让农民工向劳动监察大队投诉反映，申请受理，并予以解决，解决不了的，建议您尽快收集证据，书写民事起诉状，前往人民法院起诉解决。以上建议供您参考。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 交通事故\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：楼上因地板泡水找检测公司检测漏水点，发现是因为我们家因为天花板做防水钻孔把他们家的地暖管钻漏了，做防水的已经答应把楼上泡水的部分恢复原状。但之前楼上因为找检测公司花了1200元，做防水的只答应承担500元，因为他们做防水也找检测公司检测漏水，500元就是市场价，超出的部分他们不承担。楼上说他找的检测公司收费确实是1200元。我想请问一下多出的钱应该谁来承担？\n回复：一般情况下，因为楼下找装修公司装修天花板的过程中将楼上地暖管钻破，楼上业主可以要求楼下业主赔偿检测费用，楼下业主赔偿后，对于造成的检测费用损失可以向聘用的防水人员追偿。最终是防水人员承担，但是楼上业主可以要求楼下业主先行承担。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 物业管理\nC: 消费维权\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人被小区保安口头骚扰但是没有录音证据，报警能不能立案\n回复：按法律规定，如果被人骚扰，如果对方承认就不需要证据，如果对方不承认那么必须有证据证明才可以！\n选项：A: 民事\nB: 山林土地纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名外来务工人员 判决书执行不了拖欠的工资 执行难 想追加被执行人 自己能力有限搜索证据困难 政府能否给予帮助\n回复：你好，根据《民事诉讼法》及相关司法解释，追加被执行人，大致上应当经过如下程序：(一)申请执行人提出追加被执行人的申请，并提供相应的证据。(二)执行机构对申请执行人的申请进行审查，必要时可依法收集、调取有关证据。如法人或其他组织合并、分立、撤销的，须有工商行政管理部门或上级主管部门的证明材料等。(三)执行机构举行听证，召集追加的被执行人和执行当事人进行举证、质证，赋予其申辩的机会，对有关事实进行审查，并由合议庭作出是否追加的裁决。追加被执行人，涉及追加的被执行人的重大实体权利，从简化程序、提高效率的角度，直接赋予执行机构在执行程序中进行处理，但并不能因此而剥夺当事人抗辩的机会和权利，在执行实践中通过听证解决追加问题，不失为一种好的方式。(四)制作并送达裁定书。裁定书应写明追加的理由和法律依据，并分别送达原执行主体和追加后的被执行人。裁定书送达即生效。(五)向追加的被执行人发出执行通知书。追加被执行人裁定，只是作为执行新的主体的依据，裁定与执行通知书是两类不同性质的法律文书，二者不能相互替代。因此，执行法院在裁定追加被执行人之后，仍应按执行程序向新的执行主体发出执行通知书，责令其在指定的期限内履行义务，逾期不履行或在指定期限内转移、变卖、毁损财产的，执行法院可依法强制执行。申请执行人要提出追加被执行人的申请和证据，才能是被追加执行人的义务。根据《民事诉讼法》第64条规定，当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集证据，人民法院应当收集。你可以向人民法院提出帮助收集证据申请。\n选项：A: 遗产继承\nB: 劳动人事\nC: 建筑工程\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我老板拖欠工资，我去劳动仲裁告他，劳动仲裁受理了，然后发开庭通知给他，第一次他接电话，但没签收，然后搬厂了，后面直接不接劳动仲裁的电话，我打电话给他他不接，别人打还接，他工商执照显示吊销未注销，现在距离劳动仲裁受理已经差不多两个月，劳动仲裁也没有通知我什么，四个月的工资，快过年了，我现在很着急，请问律师，这种情况下我应该怎么做？\n回复：既然你的案件已经进入程序，那按照程序办理即可。劳动争议仲裁委员会在被申请人经合法通知仍拒绝出席的情况下可以进行缺席裁决。《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。 被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 劳动人事\nC: 刑事犯罪\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在农村帮包工头做工，包工头欠了一万多块钱，问他要总讲过几天给，现在手机拉黑微信拉黑，人也找不到，该怎么办？没有合同，只有微信聊天记录，怎么样才能把钱要回来？\n回复：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 保留好相关证据，与用工方协商支付工资，如协商不成，根据《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 向仲裁委员会申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。\n选项：A: 劳动人事\nB: 刑事犯罪\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想知道空白对本人有影响没有，还有工伤保险发放明细表\n回复：对你有没有影响，要根据你自己的情况来定，不能因为他是空白就说明对你产生一定的影响，至于你是否构成工伤，应当依据相关的标准来认定。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 工伤事故\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：楼上居民天天晚上10点之后放音乐，唱歌，用榔头敲打地板，自言自语，制造噪音，我已多次与邻居沟通过，每次沟通后问题少了许多，但是过几天又继续出现相同问题，向居委会反映，他们只负责劝，也是好几天接着继续制造噪音。居委会的意思是要解决就要走诉讼流程。报警，警察上门只负责告知他声音小一些，接着无论该邻居听不听，警察都走人，表示他们只负责告知，已经尽到告知义务，剩下不归他们管，我想询问律师此类问题如何处理，希望有专业律师能够联系我\n回复：根据《治安管理处罚法》第五十八条还规定：违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。噪音扰民主要还是社会生活噪声，对于社会生活噪声，主要还是由警察来管的。 因此，根据法律规定，违法行为人制造噪声先警告，警告后不改正的需要处理罚款，建议向上一级公安机关投诉该公安机关不作为。 另外，你也可以向法院起诉，要求立即停止侵权，赔礼道歉。\n选项：A: 消费维权\nB: 电子商务纠纷\nC: 遗产继承\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在汉南雍锦天府，做园林景观这块，老板田小龙欠我们农民工工资11万余元。\n回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人与九五年跟私人老板在西宁干活，干完活老板没打欠条说等着钱要上了就给，起初电话还接着过了一年多打电话就不接了，有时候电话打得多了他才接，到现在还有九千多没给，人也找不到，打电话通着就是不接，希望通过这个平台给我指条明路，因为拖欠工资时间太长了我实在没办法了。\n回复：建议收集你们之间的聊天记录、通话录音等，证明拖欠欠款的事实。之后可以去法院起诉，要求对方支付。起诉需要对方的身份信息（身份证号、实际居住地址等），建议尽早搜集。\n选项：A: 劳动人事\nB: 交通事故\nC: 治安消防\nD: 征收补偿",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师好，户口本上表明离婚了，要是再婚可不可以不带离婚证（判决书）进行再婚登记。\n回复：您好，该问题建议您咨询婚姻登记地的登记机关，具体办事所需材料以他们明确的为准。\n选项：A: 社会保障\nB: 电子商务纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：对方首先挑衅，打了我老婆一巴掌，随后她老公也上。我老婆被打到在地，随后警察赶到，那女的出其不意又踢了我老婆，并用手抓伤脸，伤口很深。当天就去医院挂水治疗。 事后寻求赔偿并要求赔偿精神损失费，对方理直气壮拒绝赔偿。甚至连治疗费也不愿意出。 我想打官司，但又怕影响孩子以后工作学习。 我想问一下，在这种情况下我打官司，会影响孩子以后得工作学习吗\n回复：向人民法院起诉维护您的合法权利不会影响您孩子的将来。一般只有法院将被执行人纳入失信人名单后，才会影响子女。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 遗产继承\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是在2021年9月12日在一家私企加盟店里上班，工作了快两个月的时间，当时面试时只是填了一份人员信息登记表，在我工作了两三个星期后，老板让之前的店长转述他的话“工作三个月或者不到三个月的就不干的，最后的一个月的工资只发一半”，我想问一下，这样是犯法的吗？我现在在休假中，假期结束就打算跟老板提辞职的事，那我这十一月的工资可以要求辞职当天结算清吗？如果他不想给我结算清工资或者想拖到下个月的十五号在结算工资时故意扣工资，我可以申请劳动仲裁吗？\n回复：你好，公司不签订劳动合同的做法违法，你方离职的话可以要求结清工资。建议先和公司协商。不行的话就投诉最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 2、可以到当地人力资源网站进行投诉，也可以到市长信箱什么的。 3、到当地劳动局进行投诉。 最好呢还是和公司协商一致，实在不行再用法律捍卫。 当然你可以直接申请劳动仲裁去维权。 1、没签劳动合同，书面提出离职后，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁! 2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。 3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系)。\n选项：A: 社会保障\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：村小组的集体土地，现在被确权在村集体所有，原始历史权属档案怎么查？现在宗地块位置，地号都不知道，村委说不清楚\n回复：宅基地的土地在乡镇国土所去查询。要查自己的《集体土地使用证》发证档案，可以持本人身份证到乡级国土资源管理部门或者县级自然资源管理部门查询。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 建筑工程\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房贷逾期被查封，无法一次性结清银行贷款，除了被拍卖，还有其他较好的处理方法吗。谢谢\n回复：你好，当事人需及时还款，并偿还逾期还款期间的逾期利息。如果当事人确实无力偿还的，可向贷款人说明情况，并申请延迟还款期限。根据民法典第六百七十六条 借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 公司相关\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：抖音一个网红售卖一款燕麦产品，我发现他产品的代工厂一年两次曾因为食品生产问题被暂停营业，我去国家市场监督管理局查该企业许可证书，显示查不到，于是我去抖音发作品质疑，我说这种现象有三种情况，一种是厂家没有生产证书，另一种是生产证书过期，再一种就是系统没有及时录入，请厂家核查。然后厂家有生产证书，是系统没有录入，那么我是否属于合法行使自己的监督权，是否涉嫌违法，对方说要给我递律师函\n回复：您的行为不违法，属于合法行使自己的权利。《消费者权益保护法》第六条 保护消费者的合法权益是全社会的共同责任。 国家鼓励、支持一切组织和个人对损害消费者合法权益的行为进行社会监督。 大众传播媒介应当做好维护消费者合法权益的宣传，对损害消费者合法权益的行为进行舆论监督。第十五条 消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利。第十七条 经营者应当听取消费者对其提供的商品或者服务的意见，接受消费者的监督。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 民事\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：现公司以发错工资为由，让我将2020年初疫情期间所发超过本市最低工资的部分退回，同时也以同样的理由让我将2021年初疫情期间所发的绩效退回，但是公司并没有在此期间通知我或者与我商量要按本市最低工资发放，我之前对这样发放工资标准一无所知，只因为我现在要离职，与公司没有谈拢补偿金以及应发的公积金，所以公司以此为要挟，希望我不提补偿金以及补发公积金等事，请问公司是否违法，我是否需要退回这部分工资？\n回复：如果公司认为自己发错工资了应当提供证据证明，但根据你提供的情况分析，公司应当是没有这方面证据的，你可以不予理会。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 治安消防\nC: 物业纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：让人打成轻伤一级，腰椎骨折两处，大门牙一颗脱落。这个月了，伤情鉴定结果出来了，立案了！派出所不关人，也没有给我一个说法\n回复：法律规定轻伤构成犯罪，是否关押根据对方的人身危害性，身体状况以及疫情的情况可以去派出所询问真实情况，如果你认为派出所存在违法情况可以请求检察院进行监督。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 子女抚养\nC: 刑事犯罪\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：去年秋后至今一直不给。以各种理由克扣，我们实在不知道该怎么讨要\n回复：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。您可与单位进行协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可继续向法院起诉。\n选项：A: 刑事\nB: 消费维权\nC: 物业管理\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：包工头1马宇强2王忠伟拖欠工资2774于5月份到12月至今不给，双方推脱对方给钱，\n回复：如果双方建立了劳动关系，您可以申请劳动仲裁，主张两个包工头支付工资。 如果双方建立了劳务关系，您可以向法院起诉，主张两个包工头支付工资。\n选项：A: 劳动人事\nB: 刑事犯罪\nC: 文书司法鉴定\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有一位室友在住宿期间多次挑起事端故意与我争吵（如若不应则会指桑骂槐的说一些带侮辱含义的话），并持刀威吓（并未动手）等\n回复：你好，根据《刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制: (一)随意殴打他人，情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的; (四)在公共场所起哄闹事。造成公共场所秩序严重混乱的。 如果你的室友有言语恐吓、持刀威胁等行为，建议你可以收集证据报警，他这种行为可能涉及寻衅滋事罪，报警后由公安机关对其进行处理。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 其他消费纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人与5月份在淄博张店区鑫骋物流上班开车，老板让我们签了一份合作协议，具体说明了怎么分配工资。当时老板仅仅解释说这是发放工资的依据。但是9月份离职后，就拖着不给工资，后来通过劳动监察大队才知道这是合作协议不是劳动合同，他们无法介入。目前每个离职的同事也都是离职后才发现这个陷阱，提前没有具体告诉我们。都拖着不给钱，我们对于这种法律问题确实认知有限，仅仅是想打工挣钱养家糊口。目前我们有的在工地，有的在外地，如果打官司各种费用开销又非常大。我们应该怎么办才能拿到我们应得的工资？\n回复：根据你的描述及《中华人民共和国民法典》的规定，如果双方之间被认定为合作协议的，那么就属于劳务合同的范畴，你们主张工资的，可以搜集证据，向人民法院提起民事诉讼，判决生效后，申请法院执行即可。供你参考！\n选项：A: 民事\nB: 治安消防\nC: 房产纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：背景：父母双方都是黑名单，还帮别人做了担保，现在被担保人不能还钱，担保人的财务状况会受到限制。 问题：子女的财务方面会受到影响吗 问题：子女可以做教师吗 问题：父母黑名单，女子在哪些方面会受到影响呢 谢谢回答\n回复：根据《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》，父母被列为失信被执行人的，子女不得就读高收费私立学校。\n选项：A: 老人赡养\nB: 债权债务\nC: 劳动争议纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：疫情期间公司让员工转岗不转就辞退，而且现在还在试用期期间，这边地区还是中风险地区，如何申请免费的劳动仲裁或者人社起诉公司\n回复：您好，《法律援助条例》第十条 公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：(一)依法请求国家赔偿的；(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；(三)请求发给抚恤金、救济金的；(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；(五)请求支付劳动报酬的；(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。第十四条 公民就本条例第十条所列事项申请法律援助，应当按照下列规定提出：(四)请求支付劳动报酬的，向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请；依据法律规定，您可以向公司所在地的法律援助机构申请法律援助。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 劳动人事\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房子装修中被镇政府贴了封条没有收到任何告知。该怎么去处理要去怎么复议\n回复：直接去政府咨询被封原因。\n选项：A: 民事\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 公司相关\nD: 土地纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：前期经过装修公司的忽悠，交了装修预付定金，现在不满意装修公司的设计和进度，经协调他们不给退款，需要如何维权。 合同上标注了不可退，但由于不满意的他们服务，可以申请推吗\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百八十六条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。 第五百八十七条【定金罚则】债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。 因此，只有合同目的不能实现的情况下，给付定金的一方才能要求返还定金。目前装修公司已经进场开始施工装修，如果对装修公司服务不满意即装修公司有违约情形，你可以要求对方按照装修合同约定承担违约责任，另外，如果装修公司按照合同约定存在违约情形只有使合同目的不能实现的才可以要求返还定金。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 消费维权\nC: 房产纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是18年跟个体老板打工，到现在都没有拿到工资，打电话给他也不接，怎么办？\n回复：你好，给你最好建议是：与个体老板采取沟通协商方式要回欠你的工资。如果，通过沟通协商方式要不回欠你的工资，请你收集好劳动合同、工作服、工作证、考勤表、工作照片、胸卡、门禁卡、你购买房产时个体老板给你出具的工资收入证明、个体给你办理社保费用单据、有你名字的会议记录、招工公告、以前个体老板发工资的银行卡流水、你向个体老板索要工资的电话录音和微信记录、工友证词等证据材料，一是向你打工所在地，劳动稽查大队投诉。二是还可以向你打工所在地，劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，可以向你打工所在地基层人民法院提起诉讼，要回欠你的工资。根据《中华人民共和国民法典》第188条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。建议你尽快办理为好。\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 知识产权\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公立医院院长利用职务之便让自己的孩子在医院挂名，此人一天班都没上，后来是考上了某学校教师走了，在此期间占用医院名额，也不招人，使得我们工作量巨大，对我本人造成了影响。请问这种行为触犯法律了吗？谢谢\n回复：您好，主要视院长在招孩子进医院的过程中是否符合医院的招聘流程而定，如果一切符合流程的话则不上班属于院长孩子自身的过错，应由医院对其个人进行处分。 如果存在招聘中不符合流程的行为，则院长可能存在滥用职权之嫌。\n选项：A: 交通事故\nB: 劳动人事\nC: 消费维权\nD: 社会保障",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在美团上买了四盒共24粒广誉远安宫牛黄丸，药店只给我发了四粒，说是价钱标错了，把单粒价格标成单盒价格了，我要求药店按我的订单发货，药店不同意，没经过我的同意，直接把我的订单取消了\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》第十七条经营者提供商品或者服务时，不得有下列欺诈消费者的行为：十二)以虚假的商品说明、商品标准、实物样品、价格表示、促销方式、现场说明和演示等方式销售商品或者服务; 根据《消费者权益保护法》第五十五条规定：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。 因此，该经营者以虚假价格表示欺诈消费者，消费者有权要求经营者退款，并按照购买商品价款三倍支付赔偿金，不足五百元按照五百元赔偿。建议向消费者权益保护协会举报或者向法院起诉。\n选项：A: 建筑工程\nB: 民事\nC: 消费维权\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是农村人爸爸结婚娶了后妈爷爷奶奶留下来的土地让爸爸妈妈霸占不给我了现在土地准备留转申请法律援助希望能要回来属于自己的土地\n回复：首先你要确定土地承包经营权确实是属于你的，如果是他人侵占自家承包地的情况，当事人可以向村民委员会或者乡镇人民政府投诉，要求进行调解解决，也可以向县级农村土地承包仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院起诉。当然也可自行与对方协商解决，或请求村委会协商解决。 根据《土地管理法》、《土地管理法实施条例》等相关法律法规，如果农村土地承包当事人认为农村土地承包经营权证和登记簿记载错误的，农户们有权申请更正。 如果真的存在土地确权错误的情况，当事人可以主动向土地登记主管部门申请注销登记，之后经审查通过后登记部门依职权对该登记事项予以纠正，并注销该权利证书。 办理农村土地承包经营权变更申请应提交以下材料： (一)变更的书面请求; (二)已变更的农村土地承包合同或其它证明材料; (三)农村土地承包经营权证原件。 交完材料之后，乡(镇)人民政府农村经营管理部门受理变更申请，符合规定的，报请原发证机关办理变更手续，并在农村土地承包经营权证登记簿上记载。 另外，如果农村土地承包经营权证严重污损、毁坏、遗失的，承包方应向乡(镇)人民政府农村经营管理部门申请换发、补发。经乡(镇)人民政府农村经营管理部门审核后，报请原发证机关办理换发、补发手续。办理农村土地承包经营权证换发、补发手续，应以农村土地经营权证登记簿记载的内容为准。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 土地纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：了一星期病假，医院也开了电子病假单，然后交给单位，但单位领导说我们单位没有病假只有事假，所以这一星期病假就算事假没有工资。但从网上查到劳动法里有一个医疗期，但说的都是长期住院的病假。我这一星期的短病假能按医疗期算么？有80%工资么？如果算的话电子病假单已经交给单位了，凭证也没了，怎么举证？谢谢！\n回复：电子病假单你本人应该有电子版本，可以作为证明材料。 第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： ㈠实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 ㈡实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 医疗期和病假属于两个概念，医疗期属于法律概念，病假的规定一般由单位制定规章制度。你所描述的情况一般不属于医疗期的范围。\n选项：A: 劳动人事\nB: 金融保险\nC: 其他消费纠纷\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：人联系不上了怎幺办，欠了3年多了，电话停机，微信也联系不到了\n回复：你好，根据你的陈述情况，如果老板有所在的企业，你去企业所在地的劳动监察大队投诉解决。如果不是，直接起诉老板解决。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 治安消防\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：麻烦律师帮忙分析一下:2020年8月28日，我（乙方承揽方）与甲方（定做人）签订了一份足浴盆模具制作合同，由18副模具组成，总额388000元。由于该项目的需要，中途甲又新增加了4副模具。新增加的4副模具是在微信上说的，未谈价格，甲方答应此款待模具出运一并付给。合同载明:模具出运时间为甲方确认试模样品合格后5天内出运。12月底全部模具经甲方验收已出运。2021年2月20日甲方要求将出运中的6副模具返回改样与调整间隙。此6副模具于3月19日完成并通知甲方过来验收。然后经双方约定甲方5月22来验收，验收认可。由于甲方还有10%的尾款和新增加的4付模具款未付，甲方也只字不提，乙方就顺提了一下。甲方立即改变态度，并说6副模具不合格至今迟迟无法交付，导致合同目的无法实现，要求解除合同，并返还其支付的90%的款（349200元）及产生的利息。请问律师甲方要求解除合同合法吗？（甲方还有一个关联公司两个公司法人代表、老板是同一人，管理人员相同，那家公司尚欠我们6万元，请问能否留置甲公司模具？）谢谢！\n回复：你好，你们签订的合同合法有效，对方不能随意解除。 合同解除权是法律赋予合同当事人维护自身合法权益的一项重要权利，但如果过度使用合同解除权必然会影响到合同相对人的利益，也会对经济秩序带来不利影响。正因为此，我国合同法对合同当事人单方解除合同做出了严格的限制。希望所有市场主体在合同履行全过程严格遵守诚实信用原则，依法依约履行义务，审慎使用合同解除权。 合同签订后我们不可以任意解除合同。只有经当事人协商一致，或者在符合法定的或者约定的解除情形时，例如发生不可抗力致使合同的目的不能实现、一方明示违约等，当事人才能解除合同。法律依据：《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。 像你这种情况，你完全可以拒绝对方解除合同，并通过诉讼途径去索要剩余费用。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 消费维权\nC: 老人赡养\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一直不不给农民工发工资，说的一个月一发工资现在一直不发\n回复：《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。 第二十九条 建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。 因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。 建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制，督促施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况。 您好，关于你所提及拖欠薪资的问题。如果您这边系直接受雇于公司，接受公司的指示安排从事相应劳务活动，现公司拖欠你们的劳务工资不予支付，就此情况，您可以先向该公司所在地的劳动保障监察部门投诉反映（可以拨打12333）或当地工程建设主管部门投诉反映（如住建局）。如协调无果，也可以向项目所在地的人民法院起诉，要求单位支付拖欠工资。起诉需要提交民事起诉状以及相关证据材料（劳动者个人身份证复印件、企业信息、合同、欠条或者付款承诺书、聊天记录截图、同事的证人证言等）。如你们属于受工头（老板）雇佣在工程项目上从事相关工作产生的拖欠薪资事宜。首先，你可以直接向雇主(包工头或者老板）交涉，要求支付薪资，在不能支付的情况下要求其出具欠条或者结算单等确认所欠工资的证明材料；其次，在与直接雇主协调无果的情况下，你们可以向该项目所在的所属辖区的劳动保障监察大队（拨打12333）或者项目所在地的住建部门（住建局）、农民工维权办、农民工清欠办等政府部门反馈，由政府相关部门介入（协调）处理。最后，在沟通、协商、调解均无果的情况下，你们可以考虑向当地的法律援助中心申请法律援助，选择诉讼方式向该雇主户籍所在地的人民法院或者项目所在地的法院起诉雇主以及相关发包、分包单位（在未结清的工程款范围内先行支付农民工工资）要求支付拖欠的工资，起诉需要提交民事起诉状以及相关证据材料（劳动者个人身份证复印件、雇主（老板）的个人身份信息、相关发包、分包单位的企业信息、劳动合同（或者劳务合同）、考勤打卡记录、工作牌（工作证）、工资发放流水、欠条、结算单或者付款承诺书、相关确认欠款的聊天记录截图、工友的证人证言等。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 民事\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：夫妻双方离婚，共同育有三个孩子。协议女方不需要支付任何抚养费(含生活费、教育费、医疗费）。女方可以可以定期探视，这种情况男方属于主动放弃法定抚养费吗？\n回复：1、民法典第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。 2、最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见第10条“父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。”以上两个具有法律效力的条文，被认为是父母双方有权就子女抚养费可以达成协议的法律依据，当然达成放弃子女抚养费的协议也被包含在内。 如果协议离婚放弃抚养费的，是可以的，但是如果一方生活困难，难以抚养其子女的，也是可以请求人民法院支持抚养费的。\n选项：A: 子女抚养\nB: 土地纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：男方出轨，赌博，家暴，他亲口承认的微信截图算不算证据\n回复：当事人自认也可以算作证据，建议妥善保管，必要时可以对微信内容办理保全证据公证，结合其他证据一并使用。\n选项：A: 子女抚养\nB: 建筑工程\nC: 公司相关\nD: 工伤事故",
    "answer": "A"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：自2021年6月1日入职 自2021年6月1日入职，签订劳动合同，附上劳动合同扫描件。 劳动合同明确写好工资8000一个月，无试用期。企业习惯性于每月20日发工资。在入职以来至2021年8月20日左右，每月所得为4333元，附上工资条（7月份的工资条我没有问财务要），亦可提供相应工资发放记录，以及财务说明工资扣除的聊天记录。 于2021年9月22日，公司决定辞退我，让我签主动离职证明，并开出补偿条款：1、头三个月扣的工资共8000发还给我，由于提出帮我再交一个月（即10月份）社保，社保的钱从这8000里扣，到手共计6200元；2、额外补偿我一个月工资。 主动离职证明于胁迫的情况下签好盖章。 这个事情跟汪海军老板的聊天中可以证实确实欠的钱没给。 综上，我理应获得6200（发还所扣工资再从中扣除社保公积金）+8000＝14200元。实际上只收到了6200部分，承诺的8000并没有发放。是否可以追回这8000块钱？\n回复：可以追回。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同，同时约定欠付工资的支付时间、补偿金额等事项。 对于补偿条款的约定，系用人单位与劳动者真实意思表示，完全符合法律的法规定。因此，用人单位应当支付剩余8000元。 鉴于标的额不大，可通过协议的方式解决。协商不成的，可向用人单位所在地人民法院或者劳动争议仲裁委提起诉讼或仲裁，维护自己的合法权益。\n选项：A: 子女抚养\nB: 劳动人事\nC: 生产经营纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被收养之后对原亲生父母的遗产有继承权吗？\n回复：1、无论是养子女和生子女，都是法定继承人，有继承权和赡养义务。\n选项：A: 消费维权\nB: 医疗纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为外界条件变化，无效合同的无效因素自动消除了，这个时候无效合同能够转为有效合同吗？\n回复：凡不符合法律规定的要件的合同，不能产生合同的法律效力，都属于无效合同。无效合同是已经成立的合同，是欠缺生效要件，不具有法律约束力的合同，不受国家法律保护。无效合同自始无效， 自合同成立时起不具有法律的约束力，以后也不能转化为有效合同。无论当事人已经履行，或者已经履行完毕，都不能改变合同无效的状态。 无效合同是当然无效。由于无效合同是违反国家法律、行政法规和社会公共利益的合同，因而它为法律上的当然无效，即其无效，无须当事人主张即产生无效的法律后果。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 物业管理\nD: 治安消防",
    "answer": "A"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠两年多的工资，没有劳务合同，也没有打欠条，该怎么要回来\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资的，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任。如果与用工单位没有书面劳动合同，可以收集与单位负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等证实拖欠工资事实，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。\n选项：A: 证券期货\nB: 劳动人事\nC: 医患纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司不按照合同执行责任，有问题故意躲避，如果索要赔偿\n回复：可先向该公司发函，要求其履行合同约定的义务，并且保留相关证据。若，双方在发函后仍不能协调解决。可依据与该公司的合同，向法院起诉，索要违约金或者损害赔偿款。\n选项：A: 遗产继承\nB: 知识产权\nC: 国内仲裁\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：做了四个泥塑一个2500 5个人一个500 两个动物雕塑一个1000 只结了开始的两个泥塑的5000 还差9500 一直催他一直说等他那边甲方付款 已经小半年了\n回复：可以诉讼处理，起诉状中需列明对方的基本信息（姓名、出生年月或身份证号、地址、电话等）。基于谁主张谁举证的原则，您需要提供双方口头约定或者书面约定建议合同关系的事实以及您已经交付约定作品但对方未按约定付款的事实。若现在双方仍可联系，您可以尝试沟通要求对方出具欠条载明基本信息和欠款形成的背景、金额及承诺还款期限等，作为后续起诉的证据；若已无法联系收集新证据，则可以根据目前手中已掌握的材料尝试起诉维权。\n选项：A: 子女抚养\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：散装食品怎么包装符合食品安全法，以及不符合食品安全法的注意事项？\n回复：《食品安全法》第六十八条对散装食品的标识作了规定：食品经营者销售散装食品，应当在散装食品的容器、外包装上标明食品的名称、生产日期或者生产批号、保质期以及生产经营者名称、地址、联系方式等内容。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 土地纠纷\nC: 遗产继承\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：二008甬台温铁路征地失地农民保险农民沒有钱永嘉就要人家保如果不保名额没有了\n回复：建议您详细描述问题，以便为您提供更好的法律帮助。\n选项：A: 行政\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 遗产继承\nD: 社会保障",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好！我想咨询下个人土地买卖，起因是我堂哥把我奶奶生前种的的土地私自卖给别人，并不政府承包或者公司来承包的，由于他卖的时候我并不知情，等我知道的时候他们已经签订合同，因为卖的土地是我奶奶生前的时候说等她去世以后就交给我我们来使用土地，而且也有她的遗嘱继承，现在呢我想把土地通过法律的程序拿回来，但是土地现在还没有土地证，而且他们也签订有合同，我想知道，如果通过法律的途径，能不能解决这个心问题。谢谢\n回复：你奶奶的土地是怎么来的？是向村里承包的土地吗？你奶奶同一户口上还有其他人吗？你提供的信息过于简单，建议你再具体的说明一下情况，以便我们能更好的为你解答。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 电子商务纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "B"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是2020年十二月份去给那个老板干活的，也没有劳动合同，去的时候说一个月一结工资，等到2021年一月份开始就没正常开过工资了，偶尔公司要工资要罢工了才会给开一点点生活费，到了2021年十月份工地完工了，已经压了我六万七千三百七十五元了，然后说下个月给结就写了一张欠条就让我们走了，不走的话在那等也等不起，住旅店吃饭店，就只能拿着欠条走了，中通也经常打电话找老板要钱，每次一要钱，老板就说过两天就给结，到最后一段时间直接就电话不接微信不回，消失了联系不上了，\n回复：你好，给你最好建议是与老板采取沟通协商方式要回欠你的工资。如果通过沟通协商方式要不回欠你的工资，请你收集好劳动合同、欠条、老板身份证号码等信息、联系电话号码、工作服、工作证、考勤表、用人单位为你办理社保费用单据、你以前发工资的银行卡流水、微信转账记录、工资发放花名册、工友证词等证据材料，以欠条为主要证据，向你打工所在地基层人民法院提起诉讼，同时申请绿色通道，要回欠你的工资。你的农民工讨薪案件，符合法律援助条件。你立案后，向你立案所在地司法局法律援助中心，申请法律援助。法律援助中心，为你指派免费服务律师帮你打官司，同时还可以针对你的案件，向律师进行咨询。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：三方协议公司盖章了，本人没签字生效吗？ 公司那边要求把协议寄过去销毁是可以的吗？\n回复：三方协议只有三方签字或者盖章确认才生效。如果您本人未签字的话，是未生效的。可以与学校联系，看是否可以重新申请一份新的三方协议，然后把旧的协议进行作废。\n选项：A: 知识产权\nB: 行政\nC: 邻里纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：案子判决为被执行人个人债务，在起诉前，被执行人已离婚净身出户，现在被执行人名下无任何财产，财产全在被执行人前妻名下，被执行人前妻在离婚协议签定后2个月就买了套房子，根据对被执行人夫妻的了解，这个买房子的钱大概率是未写在离婚协议的共同财产，还有被执行人前妻公积金也没写，公积金应该也是共同财产吧，请问这些是否要另行起诉查明？？\n回复：因为已经被判决为被执行人的个人债务，所以您只能向男方主张债权，无权向其配偶主张。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 交通事故\nC: 债权债务\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：加班计算基数是否包含伙食补贴，年资，满勤奖，绩效奖金\n回复：1、如果劳动合同中有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为加班费的计算基数。在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。 2、如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。 但具体加班费的认定标准以及基数，在司法实践中全国各地并不一致。\n选项：A: 劳动人事\nB: 消费维权\nC: 金融保险\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网上认识一女孩，抱着谈恋爱的前提，然后期间，说是女孩生病了，然后转账15万左右，后面就找不到人了，怀疑被骗了，我该怎么办，时间过去一年了\n回复：这种情况可以报警，算诈骗。您可以去当地派出所报警，寻求帮助，对案件进行立案，反映情况，以减少财产损失，一般情况下，警方会告知属于经济纠纷，自行去法院起诉解决。建议您手机手机转款记录，对方收款的账号等作为证据。法律依据：《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：小区前期物业不作为业主联名能不能罢免？街道社区，物业办说他们罢免不了物业，我们应该怎么办？根据法律条款是什么？\n回复：根据《物业管理条例》第十一条、第十二条之规定：下列事项由业主共同决定：（一）制定和修改业主大会议事规则；（二）制定和修改管理规约；（三）选举业主委员会或者更换业主委员会成员；（四）选聘和解聘物业服务企业；（五）筹集和使用专项维修资金；（六）改建、重建建筑物及其附属设施；（七）有关共有和共同管理权利的其他重大事项。业主大会决定本条例第十一条第（五）项和第（六）项规定的事项，应当经专有部分占建筑物总面积2/3以上的业主且占总人数2/3以上的业主同意；决定本条例第十一条规定的其他事项，应当经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意。业主大会或者业主委员会的决定，对业主具有约束力。因此，可以通过召开业主大会进行罢免。\n选项：A: 金融保险\nB: 物业管理\nC: 医患纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：宁夏盛泰龙建筑有限公司承建石嘴山惠农区宝瑞盛石化储存项目中把工程转包给个人大武口孙彦宁，孙彦宁又把工程分包为几大项目，木工组含材料。水电组含材料。土建组清包不含材料。期间一直拒签承包合同。从7月20号开干。一直到10月份因业主手续不全被政府部门叫停。期间绝大多数一分钱工资都没发。停工后我们要求发放工资。但孙彦宁对农民工工资提出异议拒绝支付。我们要求承建单位发放工资，承建方也说农民工工资有意义拒绝支付。要求按工程量结算支付。由于没有合同，口头约定价格孙彦宁不认可。导致工程按量无法结算。农民工工资也得不到发放。求助惠农劳动监察大队。经调解由第三方出面结算。但由于价格原因无法得到认可结算。工地上停工40天。由于未发放工资，农民工生活现在没有保障。12月7号再次求助劳动监察大队，孙彦宁和承建方以忙为借口，拒绝调解。无奈求助法律援助。\n回复：你好，根据你的陈述情况，对于拖欠农民工工资的事宜，对方多次拒绝调解，你可以直接到当地法院直接起诉解决。\n选项：A: 行政\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 民事\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好！ 儿子不服法院增加赡养费的判决而上诉至中级法院。我想咨询: 一，儿子对老人没有生活上的照料（如常年不探望老人，老人生病住院期间不陪护），没有精神上的慰藉（打骂老人），不照顾老人的特殊需要（如不帮助老人做重体力家务，截断老人的用水）。能否依《老人法》要求他增加赡养费？（他经济条件很好） 二，对儿子的拒绝增加赡养费、不照顾甚至打骂老人，法律网能给老人提供哪些建议和支持？ 急盼回复，谢谢！\n回复：上诉是一种法律上的权利。一般情况下子女有赡养老人的法定义务，可以要求子女根据老人生活需要增加赡养费用。民法典第一千零四十三条 家庭应当树立优良家风，弘扬家庭美德，重视家庭文明建设。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。\n选项：A: 老人赡养\nB: 国内公证\nC: 债权债务\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，情况是这样的。九月份我着急找工作，然后在58同城看到有招服务员的工资还蛮高的，我就去咨询了，然后有一个人就说是KTV陪酒的那种，我也没去过那种KTV，当时刚出学校啥也不懂他就说什么我可以啥啥啥的我一米六，一百四十多斤，怎么可能知道自己不行。忽然有一天他就跟我讲什么带我去咨询咨询割个双眼皮，然后打车去了杭州市上城区一家叫星妍又丽的美容机构，到了之后又稀里糊涂的贷了款，在楼下有个人负责搞贷款，然后当天下午就割了。后来去那种KTV附近逛过几次都是身材特别好的那种小姐姐，顿时就放弃了夜场。然后现在不知道到底还要不要还那笔贷款。当时贷了25000，分了18期，每个月要还1713，总共要还97\n回复：美容贷被骗可以报警立案。 1、金额多少都可以报警，超过2000元的，公安机关可以立案追究行为人的诈骗罪刑事责任。 我国《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 2、根据《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》规定，个人诈骗公私财物2000元以上的，属于“数额较大”；个人诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨大”。诈骗公私财物价值五万元以上的，为“数额巨大”，起点标准由“四万元”上调至“五万元”，意味着“四万元以上不满五万元”这部分本应在“数额巨大”区间量刑的案件将在“数额较大”区间量刑。“数额特别巨大”标准由“二十万元”上调至“五十万元”。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 刑事\nC: 消费维权\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：无子女家庭如何去领养孩子，去哪里领养，领养孩子需要什么评估，如何评估\n回复：首先需要领养方先到户口所在地村委会开具婚姻状况证明、有无子女证明，其次还需要到单位开具工作证明和经济收入证明，然后到县级以上的医院检查身体，请医院出具身体检查证明、生育能力证明、以及有无严重疾病的证明。之后收养人再携带自己的身份证、户口本以及上述材料，到户口所在地的民政局去提出领养申请，再填写相关的表格。【法律依据】 ： 《民法典》第1093条规定，下列未成年人，可以被收养： （1）丧失父母的孤儿； （2）查找不到生父母的未成年人；（3）生父母有特殊困难无力抚养的子女。 《民法典》第1098条规定了收养人的条件，收养人应当同时具备下列条件： （1）无子女或者只有一名子女； （2）有抚养、教育和保护被收养人的能力； （3）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病； （4）无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录；（5）年满三十周岁。 《民法典》第1105条规定，收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。 收养查找不到生父母的未成年人的，办理登记的民政部门应当在登记前予以公告。收养关系当事人愿意签订收养协议的，可以签订收养协议。 收养关系当事人各方或者一方要求办理收养公证的，应当办理收养公证。县级以上人民政府民政部门应当依法进行收养评估。\n选项：A: 债权债务\nB: 征收补偿\nC: 子女抚养\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：与海纳腾威公司签订协议途中，人事让我去下载融易分期软件，进行在幻维奇迹教育的培训费分期贷款。申请19800的本金，是6+18个月的助学贷款。本利一共是5w。当时只觉得她说的后续服从其工作安排就公司全额还后续贷款，一时间没有分析清晰其中利害就任其操作了。说我是年纪问题只能申请到5w。前6个月需要我自己还。后面18个月是他们还。开始我还以为是他们出钱了。这个网商贷在黑猫上非常差。也是高利贷。我以为钱是打到我卡上。后面短信发现是，以我的名义贷款，钱是打到他们机构。请问这种情况违法吗，我需要怎么做。\n回复：这种贷款的钱就是直接付给商家而不是打给你的，也就是帮你付了钱，之后你分期还款就行。从这方面来说是不违法的。贷款要区分出借方是否有金借贷融资质，没有金融借贷资质的年利率不超过4%的标准，有金融借贷资质的年利率不超过24%的标准。这里指的利率是指利息、复利、罚息、违约金和其他费用等的总和。超过法律规定利率的是不合法的，你可以向法院起诉要求调减。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 交通事故\nC: 劳动人事\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：医院里做治疗，没有医师资格证的护士用酒精灯倒置点艾柱，灯帽脱落，酒精浇在腿上着了火\n回复：根据我国侵权法规定，医院的过错导致损失的，受害人有权要求医院承担损害赔偿责任，具体包括医药费等。\n选项：A: 金融保险\nB: 合同纠纷\nC: 建筑工程\nD: 医患纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在社交软件上认识的，买了他的游戏账号，付款了百分之80以上，中途逾期了几天直接收回了账号，并且没有退换我以付过的金额，\n回复：您好，您是否和对方签订游戏账户买卖合同，对支付款项以及违约责任是否有明确的约定，若有明确的合同约定，您可以对照合同履行。对方直接收回您的账户，是不合理的，您需要承担尾款和违约责任，账户依旧归您使用。建议双方再协商解决，协商不成的，您只能收集对方身份信息和家庭住址，携带相应的证据，通过起诉解决。以上意见供您参考。\n选项：A: 国内公证\nB: 合同纠纷\nC: 刑事\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在艾灸店购买艾灸产品套餐两个6160活动赠送价值3000元的两个产品，因为赠送产品价格与实际产品相差甚远不符合，10月25日投诉商家赠品产品弄虚作假，偷换概念，赠送产品价值不符合标价，要求赔偿赠送的产品价格1980，请问赠送的产品可以要求商家赔偿嘛？\n回复：赠送的产品可以要求商家赔偿，根据《民法典》关于买卖合同和赠与合同的规定，对方承诺两个6160活动赠送价值3000元的两个产品，对方涉嫌欺诈销售，可以主张违约，要求赔偿。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 物业管理\nD: 工伤事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：昆山金箭印刷厂，来的人多去的人也多。感觉上班有三个不良品就把我开除\n回复：您好，如果单位单方解除劳动合同必须是违法解除，您可以进行仲裁维护自身的权益。建议您和单位进行协商解决。如果不行，可以到劳动监察部门投诉举报，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。还不行的话，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。建议以后，不给劳动报酬，就不给他干活了。 如果属于经济困难的农民工，建议去当地的法律援助中心咨询，看看是否符合法律援助条件，如果符合，就有律师免费提供代理服务的。 以上意见供参考，祝好运。\n选项：A: 劳动人事\nB: 房产纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板欠我两人共计19332元现在在劳动监察科和法律援助律师调解一万五分三期付款。我家里等着急用钱，我不同意，法援律师也不管我该咋办\n回复：若您的案件已经经过审理且您本人已自愿签署调解书或调解协议的，该调解书或调解协议具有法律效力，您需要依约履行。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 征收补偿\nC: 劳动人事\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我想请教的是：我是一位癌症病人，因为不想给家里负担并能正常维持自己的生活，所以目前带病工作。但工作岗位的工作有时工作量会比较大，导致容易疲劳和不适（头颅也有病灶，所以容易头晕头疼）。如果没有到当天的下班时间就感觉身体不舒服，可以请病假提前回家休息吗？部门领导如果以当天任务未完成为理由拒绝请假，该如何处理？望告知，谢谢！\n回复：《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。因此，员工在生病时可以要求休息的权利。但是病假需要有病假单。\n选项：A: 工伤事故\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：滴滴平台管理不善，导致滴滴司机出现途中甩开现象发生，造成本人入学考试迟到，错过，无法进入考场，需要明年再考。 平台违反了《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第四章 网约车经营行为 第二十五条 网约车平台公司和驾驶员提供经营服务应当符合国家有关运营服务标准，不得途中甩客或者故意绕道行驶，不得违规收费，不得对举报、投诉其服务质量或者对其服务作出不满意评价的乘客实施报复行为。 第六章 法律责任 第三十五条 网约车平台公司违反本规定，由县级以上出租汽车行政主管部门和价格主管部门按照职责责令改正，对每次违法行为处以5000元以上10000元以下罚款；情节严重的，处以10000元以上30000元以下罚款： 中第（八）未履行管理责任，出现甩客、故意绕道、违规收费等严重违反国家相关运营服务标准行为的。 滴滴司机违反了第六章 法律责任 第三十六条 网约车驾驶员违反本规定，由县级以上出租汽车行政主管部门和价格主管部门按照职责责令改正，对每次违法行为处以50元以上200元以下罚款： 中第（二）途中甩客或者故意绕道行驶的； 问下，滴滴平台和滴滴司机是否要我的赔经济损失，出租车费用和考试费用 对了，补充一下，出租车司机是离目的地还有125米 也就2分钟路程，就把我放下了，放下的地方我人生地不熟的，不知往那边走，司机也没指明方向，只说在附近，之后我问了路人，路人是一位上了年纪的老人，问了好久，才理清，等我到达目的地的时候已经错过考试时间，无法进入了\n回复：您可以向平台客服投诉，协商不成，也可向法院起诉要求平台赔偿损失。\n选项：A: 行政\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 工伤事故\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一个市场的商户，隔壁商户因为生意不如我，一直骂我，侮辱我，我天天气的不行，又没有办法\n回复：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： (二) 公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； (五) 多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； 您好，关于您所提及的问题，针对对方随意辱骂您的情况，其行为已涉嫌违法，在劝阻交涉无果的情况下，你可以搜集、保留固定相关对方辱骂您的相关证据材料（录音、视频、证人证言等），报警处理要求警方核实后依法追究其相关法律责任，相关材料一并提交给警方。\n选项：A: 治安消防\nB: 侵权纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：怎样向法院申请案件知情人出庭作证？申请书有无固定格式？\n回复：格式：证人出庭作证申请书 xx人民法院： 贵院受理的张xx诉李xx人身损害赔偿纠纷一案，为使人民法院查清案件事实，公正审判，需要证人王xx （男，汉族，19xx年x月xx日出生，住xx省xx县xx大街xx号，身份证号码xxx，电话xxx。）出庭作证。根据《中 华人民共和国民事诉讼法》及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的规定，特提出申请。 申请人： 20xx年xx月xx日 申请人书需要在答辩期限内书面提交给负责法官，另外必须提供证人的联系方式，方便法院通知证人出庭，一般民事案件法院不能强制传唤证人，最好是证人自愿出庭。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网购一个平板保护套，因质量问题退货。 电子笔被遗忘在保护套的笔槽中被一并退回。 咨询电商客服客服回复查清监控后进行处理，后又说是监控死角。 现在一直推脱没有回复应该怎么办\n回复：关键是你要有证据证明多退了自己的东西，但是目前来看，对方不承认自己收到了你多退的东西，并且缺乏证据，所以对你不利。建议与商家协商，在签收之前让对方拒收，你取消退款申请，但是如果对方已经签收，且没有证据证明对方占有了你的电子笔，那就比较难要回来了。\n选项：A: 民事\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：专职律师能否成为副食店的经营者（个体工商户）。\n回复：你好，根据《合伙律师事务所管理办法》第五条规定：“合伙律师事务所及其律师不得从事其他任何经营性活动”。律师在执业期间不应担任企业职务，参与企业的管理，从事经营性活动。律师有上述行为的，应当根据《律师违法行为处罚办法》相关规定，实施处罚。\n选项：A: 劳动人事\nB: 交通事故\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在网上看到了小额贷款公司，办理了一笔1万的贷款，现在想要放弃贷款，说是要交手续费，不交就要解除合同，自己承担损失，这种情况该怎么办？\n回复：第一，如果对方还没有实际将借款给你，借款合同并不成立，你可以直接告知对方解除借款合同，对方无权要求你承担手续费。第二，如果对方已经实际出借给你，你可以提前还款，只需要承担实际借款期间的利息即可，不需要手续费，除非合同约定提前还款需要出借人同意的。\n选项：A: 劳动人事\nB: 合同纠纷\nC: 刑事\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：开发商逾期交房达到约定退房条件，开发商先结清贷款再退房合理吗\n回复：具体以合同约定为准，若无约定，您对开发商的做法不满意，可以诉讼。根据《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。\n选项：A: 金融保险\nB: 合同纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在培训机构担任英语老师一职有1年9个月的时间，今年7月份被公司A要求重新签署一份同公司B的合同，补签的时间是9月份—2023年9月（当时公司A以欺骗的方式让我们重新签了一份在2020年9月已经更改了社保缴纳单位，公司B的合同，但是出于信任以及无知，当时没有留下证据），所以仲裁公司A，仲裁庭不支持，在重新仲裁公司B的时候支持了工资部分，但要求的赔偿不支持，理由是公司因为政府双减的原因关闭校区，不属于违法辞退，我具体查询了一下政府下发双减通知的时间是7月24号，但我所在的机构是在8月25号在我们结束了暑假班课程，前面也通知我们正常上完暑假班给我们补休到31号，9月1号正常上班，但在29号就突然由公司主管给我们发微信说辞退我们，明明在得到双减通知后是可以有时间提前通知我们的，为什么是在我们上完了暑假课程，突然辞退我们，并且9月1号就把校区关闭并把我从工作群中剔除，这为什么不是违法辞退，而且政府双减政策中下发后，也是要求妥善安排员工而不是违法辞退，接下来上诉，法院还是会不支持要求经济赔偿吗？\n回复：您好。由于政策原因导致无法正常经营辞退劳动者，也是应当按照劳动法等相关法律程序履行辞退的手续，首先应当提前三十日告知劳动者，否者可以支付一个月的工资作为补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。其次，根据您的表述，用人单位对于机构的倒闭和辞退员工是有一定的预见性的，有一定的过错的，建议可以诉讼。\n选项：A: 债权债务\nB: 交通事故\nC: 侵权纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：20岁男大学生，和同班同学一起骑自行车，不小心碰到同学自行车，导致其跌倒使得面部皮肤外伤。（碰撞时，刚好该同班同学正双手离开车把手踩自行车！） （只是擦伤面部皮肤，伤口表浅，为皮肤裂伤，少量渗血，男大学生已经带该同学去校医、三甲医院急诊科和皮肤科就诊，医生就给消毒换药和生长因子药膏处理就可以。同时支付医疗、药品、交通、吃饭、及维修自行车费用。现伤口愈合良好。） 但是同学要求男大学生购买网上的千元祛疤产品，并要求后续支付其美容祛疤手术或者治疗等费用。 已经咨询过皮肤科医生意见：并且该伤口为表浅擦伤，一般不留疤痕 请问：1、这件时间男大学生需要负全责吗？如何定责任？ 2、具体需要支付那些费用？ 3、需要同意这种网上自购千元祛疤药物的要求吗？ 4、下一步怎么处理比较合适？ （全过程自行车碰撞过程有校园监控记录，事件发生时间）\n回复：你好，根据你的陈述行为，这个行为构成侵权行为，需要支付医疗费，至于购买千元药膏的行为，先和对方协商解决。\n选项：A: 金融保险\nB: 债权债务\nC: 知识产权\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板在劳动合同内拖欠一年工资，未按时购买11月社保，现公司回应：现被债权人申请破产，在走法律程序，11月3日已被法院接手，（员工12月1入才知道），没钱发工资跟交社保。11月28号还在上班12月1号就要求签劳动解除合同，\n回复：首先，欠薪问题属于劳动争议，您可以尝试和用人单位协商，若始终无法经协商达成一致，您可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当然您也可以直接申请仲裁。如果仲裁后仍未能解决问题，您可以向法院起诉。（需注意的是，劳动争议仲裁前置，因此只有经过仲裁程序后才可以向法院起诉） 此外，您还可以选择向劳动监察部门投诉。法律依据：《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序；第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 其次，对于公司不交社保的行为，可以要求公司补交社保，公司拒绝的，可以向社保局举报，也可以按照上述劳动争议的流程寻求救济。 最后，根据《劳动法》第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。 第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。 因此，公司在破产情况下裁减人员的，应当提前30日告知员工并给予经济补偿，现在公司没有履行应有的程序，您可以申请劳动仲裁并要求其给予经济补偿。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 劳动人事\nC: 遗产继承\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我微信上找别人游戏代练花了3000块，他没有完成，我要求他退还我1800块，但是他迟迟不退，不回消息，刚刚他和我说这个月底还，如果这个月底不还我，我是否可以起诉他？目前我知道他的姓名，微信号，性别，大概年龄\n回复：您好，如果您之前跟对方有过详细的约定，包括需要完成一定的任务才能支付报酬，而对方未完成该项任务，则可以请求对方退还报酬，不过需要知道对方的住址。 起诉流程如下： 一、当事人起诉： 首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、向法院起诉应提交材料: 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证： 应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案： 立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、交费： 当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、开庭： 立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 债权债务\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在婚姻期内，男方因涉及赌博违法的事，而导致共同财产有所损失，事后女方才得知，那么离婚时，女方该怎么追讨赔偿？具体能怎样赔偿？这属不属于过错方？\n回复：赌博不属于我国法律规定的合法债务，夫妻一方赌博导致的债务，由离婚后分得的个人财产清偿，对方不需要清偿。我国民法典有相关规定，赌博、吸毒等恶习屡教不改的，导致感情破裂的情形，属于法定的离婚事由之一。 能够申请离婚损害赔偿的法定事由如下：（１）重婚的；（２）有配偶者与他人同居的；（３）实施家庭暴力的；（４）虐待、遗弃家庭成员的。 赌博不属于上述情形。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 公司相关\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：跟我们签订合同的时候合同上从什么时候开始上班到什么时候结束，工资多少，岗位是什么都是空着的，还有一份辞职报告上面内容有关谁辞职为什么辞职也是空着的就叫我们签字，说是合同是一套的\n回复：根据《民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。您陈述一方先行在空白合同上签字，其后添加的内容与其真实的意思不一致，可能存在欺诈情形。根据第一百四十八条【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。所以，受欺诈人要想主张撤销合同，需要证明当时签订合同的时候，是一份空白的合同，未载明合同的内容，而现在这个合同的内容，也不是自己的真实意思表示。否则，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条的规定：“当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。”若受欺诈人无法举证证明签字时系空白合同、存在欺诈情形，则合同有效，对合同双方具有法律约束力。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 合同纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在该工厂做了6年，直到2016年底停产后没有再复产，共欠工资13个月，已经五年了，我该怎么办？\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，建议收集相关拖欠工资的证据向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 交通事故\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在新疆打工，被拖欠工资了，老板把我们骗回家，家是辽宁朝阳建平的，打电话问也不给，怎么办\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资劳动者有权要求用工单位，分包单位，工程总包单位承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向人民法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 征收补偿\nD: 国内仲裁",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：几年前在工地给良老板干活，工资至今未结清\n回复：首先，建议您保存好提供劳务的证据，如工作量清单、每天的考勤记录等。然后您可以起诉对方，或者您可以向法律援助中心申请法律援助，如审核后认定您符合法律援助的条件，则法律援助中心将为您安排律师提供免费法律服务，您可以拨打12348咨询您当地法律援助中心的电话。\n选项：A: 劳动人事\nB: 国内仲裁\nC: 其他纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司拖欠员工工资，发生劳动争议纠纷案，员工申请仲裁达成仲裁调解，公司不履行其义务，员工申请强制执行，公司无财产提供法院无法执行，现如何维权追加股东未缴纳出资金为被执行人，或者直接起诉股东，前提是怎么？该怎么做？谢谢。\n回复：追加股东作为被执行人，前提是公司要破产清算或者注销，并且股东没有完全出资。你如果只是被拖欠工资，不能执行的原因可能只是公司没有资金，但是公司有资产。可以等公司有资金的时候执行，或者申请对公司进行破产清算。\n选项：A: 劳动人事\nB: 劳动争议纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：男女双方于2016年离婚，存续期间有两个女孩，法院判决，一人一个，自行抚养，自2016年离婚起，女方就嫁人了，孩子也没领，现在男方主张抚养费，该从什么时候主张？是否可以主张两个孩子的抚养费？？\n回复：如果女方从始至终没有承担小孩的·抚养责任，且男方承担了两个小孩的抚养义务，那么可以主张两个小孩的抚养费。可以自婚开始就主张。\n选项：A: 国内公证\nB: 建筑工程\nC: 子女抚养\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被室友日夜辱骂，室内抽烟不听劝 ，只有少数证据，我能做什么\n回复：根据《民法典》第九百九十五条 人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权，不适用诉讼时效的规定。第九百九十六条 因当事人一方的违约行为，损害对方人格权并造成严重精神损害，受损害方选择请求其承担违约责任的，不影响受损害方请求精神损害赔偿。第九百九十七条 民事主体有证据证明行为人正在实施或者即将实施侵害其人格权的违法行为，不及时制止将使其合法权益受到难以弥补的损害的，有权依法向人民法院申请采取责令行为人停止有关行为的措施。公然辱骂他人事侵犯他人的人格权，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。有权依法向人民法院申请采取责令行为人停止有关行为的措施。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 工伤事故\nC: 消费维权\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司是个控股集团，下面有两个公司，我在其中一个公司工作并签订了合同，由于公司需要，把我调到另一个公司工作，但是没签合同，这样违法吗？\n回复：下面两个公司是独立的子公司的，在法律上是独立的，应当另外签订劳动合同，否则的话属于未签合同。\n选项：A: 建筑工程\nB: 劳动人事\nC: 消费维权\nD: 知识产权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我今年6月于梅州市梅县区畲江镇华南师范大学附属广梅园小学，参与内墙抹灰施工，于今年7月28日完工，至今未收到劳动报酬，我们共7人，待支付56000元整。\n回复：您好。拖欠农民工工资，建议您可以向劳动监察部门反映或者向您施工单位所在地的法律援助中心申请援助。如果您有一定的证据证明用工关系、欠付的工资金额，您也可以向被告住所地法院提起诉讼解决。\n选项：A: 金融保险\nB: 刑事犯罪\nC: 建筑工程\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：离婚时女方答应小孩满两岁后抚养权归男方所有，所以男方同意离婚，小孩满两岁后女方拒绝变更小孩抚养权，并且限制男方扶养陪伴小孩，在离婚期间，女方去了外地小孩由女方父母和男方父母交替一月一换扶养，由男方陪伴期间男方每天都有陪伴小孩。现小孩满两周岁，男方急切希望得到小孩抚养权，方便男方照顾以及方便小孩读书问题。\n回复：如果双方系协议离婚，关于未成年抚养权有约定，您可以依据备案登记的离婚协议起诉要求变更。如果系诉讼离婚，法院判决未成年抚养权为母亲，则根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第15条 离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚育费的，应另行起诉。第16条 一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持。(1) 与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；(2) 与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；(3) 十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；(4) 有其他正当理由需要变更的。第17条 父母双方协议变更子女抚养关系的，应予准许。\n选项：A: 子女抚养\nB: 侵权纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：刚大学毕业，在单位附近租了一间房，租了大概两年左右，近期我要退房，我已经将所有物品都以搬走，所有垃圾都以清运，房间也全部整整齐齐。我约房东今日来看房并退还押金，房东一进门就说一块地板烂了（这房子已经快40年了），这块地板确实在我租房之前就已经坏了，但是我并未在意，也与她签订了租赁合同。她现在说合同中有一条“如有物品损坏，不退押金并赔偿”，现在就是不退我押金还要让我赔偿地面，我感到很无助。同时我怀疑合同中的这一条“不退押金并赔偿”属于霸王条款。希望法律能够帮帮我解决一下问题，非常诚恳的感谢。\n回复：你好，根据《中华人民共和国民法典》第703条规定，租房协议合同的押金能否退应当根据合同的内容进行判断。具体而言存在以下三种情形：一是租房合同双方有约定的押金按照约定退还。二是合同没有约定，承租人支付了押金，在合同履行过程中租赁人存在违约行为的，押金不退还。三是，租赁人支付了押金，在合同的履行过程中出租人存在违约行为，合同未就押金作出约定的,押金应当退还承租人。如果，是因为承租人的原因导致租赁物损坏的，房东可以扣除相应的款项。如果有剩余押金的，应当及时退还给承租人。如果承租人对比不服的，可以向收集相关证据材料，向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我对象是离异家庭，她还有个弟弟，女孩子大一点是个大学生，弟弟是个初中生。女孩子跟了母亲，弟弟跟了父亲，条件都很艰苦。父亲没有再结婚，母亲跟再婚。现在父亲癌症去世了，临走前房贷还没还完，房子名字写的弟弟和姐姐的名字，因为走的急遗嘱没有立，遗产也没有找到全部的，但是估计也剩不了几万块钱，房贷肯定是还不上的，房子还没交房建起来，离异的母亲现在搬过来照顾弟弟和姐姐，因为条件都不好，母亲不愿意继续还房贷，因为房子没建起来银行拿去拍卖估计也不够还房贷的，母亲也不想管这件事没有责任心，请问有什么方法能够缓解现在经济窘迫的情况。\n回复：这个没有太好的办法，只能是想办法筹钱、赚钱。不过如果是唯一的房产，法院可能不会进行拍卖执行。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问室友打呼噜，我敲床提醒她，然后她一直对我进行言语攻击，说我精神有问题，我录了音，可不可以起诉她维护自己的权益啊。从四点骂到了现在。\n回复：你好。你晚上打呼噜不是算犯法。打呼噜是人的一种生理现象，不构成违法侵权。但是。你的室友骂你，按照《中华人民共和国民法典》第1042条规定，属于侵犯你的名誉权。你可以'要求对方向你赔礼道歉、恢复名誉、消除妨碍、消除影响等。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 消费维权\nC: 邻里纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：现在两年了欠的工资一直拖着不给现在我是起诉这个老板还是起诉他挂靠的公司\n回复：您好，若您是给老板挂靠的公司干的活，该公司也给您支付过部分公司，那么您就起诉挂靠的公司。以上意见供您参考。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 山林土地纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我整样维权，乡镇和村领导不办实事，有一年半了，对我反应的问题不理，\n回复：你好，给你建议是：一是与霸占你土地的赵军臣，依据《中华人民共和国土地管理法》第16条规定。通过沟通协商方式处理。要求停止侵权行为。二是还可以向当地村人民调解委员会，申请人民调解。三是如果，通过沟通协商方式，双方不能达成一致意见，请你收集好土地承包相关，依据《物权法》和《土地管理法》等相关规定，然后，向人民法院提起诉讼，要求对方当事人停止侵害、赔礼道歉、排除妨碍、赔偿损失。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 工伤事故\nC: 债权债务\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：甲承办包了乙的工程。甲拖欠其雇佣的工人10多万工钱没有给。乙直接把10多万给甲雇佣的工人发了工资。但是乙还欠甲20多万工程款没有给。双方也没有书面的结算协议。 1，乙追偿甲有法律依据吗？ 2，乙说甲还欠甲的钱没有支付，因此，乙没有追偿依据。这个事实的举证责任在哪方。\n回复：你好，依据保障农民工工资支付条例规定，发包单位垫付被拖欠的农民工工资后，发包单位有权依法向责任单位追偿。 《保障农民工工资支付条例》 第十九条 用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠所招用农民工工资的，依照有关法律规定执行。 用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。\n选项：A: 遗产继承\nB: 土地纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：二房东今天发消息给我说: 大房东不打算租房子了，准备卖掉。我作为二房东，给你看看我别的房子 这算违约吗？ 我可以不搬走吗？？ 我不想搬家 谢谢！\n回复：根据合同相对性，房主与二房东构成房屋租赁合同关系，你与二房东（次承租人）构成房屋租赁合同关系，你与房主并无合同关系，房主要求出卖房屋的，二房东对你构成违约，房主有权要求搬离，同时你有权要求二房东退还剩余房租并按照合同承担违约责任。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 刑事\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：签订1年合同于今年10月底到期，到期后没有续约，但是还是正常上班 12月10号通知被辞退，最后工作时间为12月底，今年1月到12月平均工资2万 11-12月每月1万 请问赔偿金怎么算\n回复：赔偿金为2N。工作年限不满6个月的按照半个月工资支付，2N=（1+5）*离职前12个月的平均工资*2。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 劳动人事\nC: 其他消费纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是通过邯郸宁远紧固件有限公司在廊坊市安次区码得线静脉产业园干活！要了好几次一直给拖到现在，宁远是供货商和廊坊润宝世源商贸有限公司是承包方他们签有合同！\n回复：1、你和邯郸公司的关系，要看具体情况。首先要确认是劳务关系还是劳动关系。 2、如果是劳务关系，你可以向邯郸公司主张劳务报酬，如果协商不成，可以直接向法院起诉。也可以把廊坊公司作为共同被告； 3、如果是劳动关系，单位拖欠你的工资，你可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠你的工资。申请仲裁的时候，把廊坊公司也作为被申请人。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 证券期货\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在河南省西华县2021年4，5月份干的外墙真石漆工资一直在踢皮球不给，自己又没什么学历，人脉怎么办啊，有合同。还有一个干的是面粉厂的内墙，老板说出面积了给钱，就是不给量面积，之前量过一次说不算\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 因此，用工单位拒不支付工资的，你可以向法院由法院依法判决。老板拒不量面积的，劳动者可以在证明自己好了多上活比如哪几面墙的情况下自己测量面积，然后计算相应的工资，起诉至法院后如果老板拒不认可该面积，可以申请法院三方一起前往测量。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 劳动争议纠纷\nC: 劳动人事\nD: 物业管理",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的司法部专家：单位跟我的劳动关系满一年了，我要求签订无固定期限劳动合同，可是单位不同意，也不给我安排工作。我就提起了仲裁，仲裁时只要求签订固定期限劳动合同，忘记安排工作的话。这个到法院能不能补加“安排工作这一句。法院会不会因为没有仲裁前置，不支持我补加“安排工作”。\n回复：您好。劳动争议案件需要仲裁前置，对于仲裁裁决不服的，可以在仲裁裁决作出之日起十五日内向法院提起诉讼。因此，法院受理的范围是针对您在仲裁中提出的申请，超出部分可以不予审理。但是您主张是与单位签订固定期限劳动合同，只要劳动关系得到法院支持，是能否给您安排工作内容的依据。\n选项：A: 劳动人事\nB: 社会保障\nC: 消费维权\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好，我（承揽人）与甲（定做人）签订了制作18副模具项目合同，因该项目的需要中途甲又新增加了4副模具，该4副模具未谈价格，也未签合同，只是微信上说的，请问律师有效吗？价格如何定？有关于这方面的法律吗？谢谢！\n回复：《民法典》规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。因此，只要双方合意，以微信方式也可以订立合同。一方要求增加4副模具就是要约，另一方答应加工就是承诺，承诺到达对方时合同成立并生效。价格不明的可以根据您的往常的交易习惯确定。或者按照订立合同时履行地的市场价格确定。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 刑事犯罪\nC: 合同纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好。我方半挂车在路上停着，对方撞到我车头。现在事故认定书已经出来了。对方全责。修车费用对方保险公司全部承担。我想咨询的就是在这期间的【停运费】。保险公司明文规定了不承担。对方车主也不愿承担，我方打算起诉。这个证据怎么准备啊？我方的半挂车属于私人经营，主要为自家供货，每天都有运输。但没有运输合同之类的证明。这种情况证据该如何提供\n回复：如果有证据证明你的半挂车为自家提供运输，现在因为事故无法提供找其他车辆提供运输支付的费用，就是损失，你可以提供这方面的证据。\n选项：A: 交通事故\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：中介机构收取就业保证金违法吗？签订的协议受法律保护吗？\n回复：这个就业保证金的作用是什么？如果不违反法律规定，且你也同意签订的，协议有法律效力。\n选项：A: 社会保障\nB: 劳动人事\nC: 侵权纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，在小区公共停车位里踹坏了一辆被人违规用螺丝钉钉在地上铁链锁住的破旧电瓶车，但是那电瓶车明显坏的而且在停车位里锁了一两个月了，而且无牌无照，也不知道对方能不能证明是他，对方报警了，这种情况需要对方证明这辆车是他的吗？是否需要行政拘留或罚款？\n回复：你好，踹坏别人电动车，建议你最好采取沟通协商方式解决，'一般情况是不会拘留。但是你行为，达到治安处罚标准的，可以追究你法律责任。根据《治安管理处罚法》第49条规定，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节严重的，处10 以上15以下拘留，可以并处1000以下罚款。你可以让对方出具购买电动车的正式发票，来证明电动车是对他的。\n选项：A: 治安消防\nB: 建筑工程\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：离职的时候公司发了工资，但是要求我返回去一部分，有转账记录，但是过了6年了，请问这种情况我还能去要回扣除的一部分吗？\n回复：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日计算。” 因此，用人单位已经要求你退还工资，你也实际已经退还了，你虽然有权要求用人单位按照劳动合同足额支付工资，但是仲裁时效为一年，自用人单位要求退还之日起开始计算一年。如果用人单位以仲裁时效经过，仲裁委不会支持你的仲裁请求。\n选项：A: 劳动人事\nB: 侵权纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我十月三十日被打，由于当时天黑没有监控，证人也都是他们的朋友，造成我轻微伤，报警之后警察局因为我证据不足持续调查，现在我有一段通话录音，是他承认自己打了我，现在该怎么办\n回复：你好，你被打了，造成轻微伤。根据《治安管理处罚法》第四十三条对其进行处罚:第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。被打者受轻微伤，可以索要赔偿。而赔偿项目包括医药费、营养费、误工费、护理费等。比如医药费赔多少，要根据医院出具诊断证明、正规医疗发票来确定赔偿数额。 如经公安机关调解，双方不能达成协议的，公安机关应当根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条之规定对违反治安管理行为人作出行政处罚决定，此时公安机关程序结束，民事赔偿问题由被侵害方向人民法院起诉或向人民调解组织申请调解。\n选项：A: 刑事\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为老丈人是半文盲，小学文化，只会写自己名字，当遇到街道办事处要求签拆迁合同时候容易被骗，（02年已经被骗一次）如果需要委托我妻子作为我丈人在拆迁中的签字等各项事项，需要那些程序，还有需要两人同时到厂吗？\n回复：按照你的描述，属于民事法律行为委托代理。需要委托人向受托人出具书面授权委托书。 法律依据：《民法典》第一百六十一条民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。 第一百六十五条委托代理授权采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期间，并由被代理人签名或者盖章。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 国内公证",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人为蔬菜供货商，向多家餐厅供货，餐厅现已经倒闭，拖欠货款不结，老板也找不到人，起诉后应证据不足与被告拒不到庭而被驳回起诉\n回复：您好！第一，关于起诉后证据不足问题。在民事诉讼中，根据《民事诉讼法》第六十四条，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。因证据不足驳回起诉，但是当事人在诉讼时效期间内又提出新的证据再行起诉，人民法院应予受理。所以建议您对案件补充证据或者提出有力的新证据。 第二，关于被告拒不到庭。如果您的证据充分，有具体的诉讼请求和事实、理由，满足起诉条件，在法院受理案件之后，根据民事诉讼法第一百三十条规定，被告经人民法院传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。具体来说，人民法院开庭审理案件时，如果遇到有一方当事人拒不到庭的情况，可以仅就到庭的另一方当事人进行询问、核对证据、听取意见。经审查核实未到庭一方当事人提出的起诉状或者答辩状和证据，在查清全部案件事实的情况下，可以依法做出缺席判决。所以缺席判决是有效力的。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 金融保险\nC: 文书司法鉴定\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我家隔壁盖房是2002年，我家是2007年盖的，我家也是按当时规划做的，我家北面一户和南边五户都在一条线上，他家就觉得离他家太近，就故意从一楼南面加盖阳台到二楼，再从二楼楼顶从南往北加墙堵住我家窗户，因当时我和我哥在外地务工，嫂子在家无法阻挡，那时他家儿子也在城建局工作，纯粹就是以势欺人，所以我们无钱无势，问题一直摆到现在没有解决，就在今年三月份我也在网上信访过，本市信访局就交到城市执法局，执法局人员也是听从他家说的办，他家说，做墙是为了防火用的，执法人员也没有叫他家拿出报建和验收防火墙手续，又说我家盖房没有退让，退让也不是他家说的算，也不是我家说的算，执法人员也没去规划部门调查实情，就这样勿扰了一下问题也没解决，最后就叫去法院起诉，根据执法局这样办事，我就是上诉法院会不会跟执法局一样呢？\n回复：你好，根据民法典第二百九十三条规定，建造建筑物，不得违反国家有关工程建设标准，不得妨碍相邻建筑物的通风、采光和日照。邻居未经城乡规划部门批准，私自修建、加盖房屋的行为违法，公民有权利予以举报，相关行政单位也有责任依法监督，责令限期改正或者强制拆除。你可以通过行政复议或行政诉讼方式要求规划部门、城管部门等履行相关职责，也可直接向人民法院提起诉讼要求邻居排除妨碍。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 社会保障\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们30多人在银川市兴庆万达广场做幕墙施工，今年3～12月份没有发放我们工资，累计欠我们工资170万元左右，现天冷己无法施工准备回家（江苏），但近一个星期一直讨薪无果，到劳动监察部门投诉也没效果。\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，可以向当地法律援助中心申请法律援助。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 劳动人事\nC: 医疗纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：想寻求帮助，讨要工资，自己要了很多次了就是不给。\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动报酬属于违法行为，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 如果是给私人老板干活构成劳务合同关系，老板拖欠工资可以向法院起诉。\n选项：A: 老人赡养\nB: 建筑工程\nC: 劳动人事\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在美团外卖上班，打离职，站长说下月工资扣站里的电动车和装备费用一共1700元，结果发工资扣我7000多元，（站里换了新站长）我因该怎么办\n回复：你好，公司是不能随意克扣工资的，《劳动法》明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 一、如果遭到公司克扣工资，员工应该怎么办呢 1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。 2、申请调解。 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。 3、仲裁处理。 当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序，如果想提起诉讼打劳动官司，必须经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。\n选项：A: 老人赡养\nB: 土地纠纷\nC: 刑事\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在酒泉市肃州区一家火锅店上班，去年11月到今年2月底离职，现在老板把我微信电话都拉黑，无法交易到老板，也通过劳动局和劳动监察大队的帮助。请问拖欠工资1年后，店里的营业执照注销了，老板还是找不到人，也无法申请劳动仲裁，怎么办\n回复：如果已经注销营业执照，可以直接向法院方起诉老板个人。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 债权债务\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：现在无能力偿还，给我下发了催收通知，要求全额结清，我现在经济不稳定，书中提到说到触犯刑法192条，关于国家扰乱经融秩序的说法，我面临的是坐牢吗？\n回复：您好，根据《中华人民共和国刑法》第一百九十二条，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 根据您的描述，您的行为显然不构成贷款诈骗罪。与此同时，只要不是故意使贷款无法偿还也基本不存在刑事责任。但如果对方向人民法院起诉的话可能需要承担偿还借款与法定范围内利息的民事责任。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 刑事\nC: 行政\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板说甲方没给够他钱，所以他就不给我们钱\n回复：《保障农民工工资支付条例》第三十六条 建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。 施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿. 如果老板是个人的你们可以直接找承包单位要工资，可以向单位所在地的劳动监察大队投诉。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 知识产权\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：也不买保险，啥都没有，节假日也没有正常的加班费\n回复：根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 因此，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同属于违法行为，劳动者有权要求双倍工资，同时不缴纳社保劳动者有权解除劳动合同并要求支付经济补偿金，以及加班费等，用人单位在每天8小时后要求劳动者加班的，必须劳动者同意，不得强迫劳动者加班并且加班需要支付加班费。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 知识产权\nC: 建筑工程\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：小区建设之初建有两个液化气供应站，2020年燃气改造天然气，原来的液化气公司撤离小区了，两个液化气供应站也正式退出舞台。然而在液化气公司与天然气公司交接的时候，把两个废弃的液化气站也一起转交给天然气公司了。业委会觉得废弃的液化气站应该归属全体业主，多次讨要天然气公司不给。请问这两个废弃的液化气站产权归属于谁？根据法律条款司法解释是什么？\n回复：你好！产权应该归属于全体业主。建筑区划内业主专有部分以外的燃气设施，通俗地讲这是指燃气管线从居民小区建筑红线到居民楼住宅外墙墙体之间的燃气设施，也就是指居民住宅区的庭院燃气管网（包括调压、计量等设备设施）。这部分燃气设施的产权属于该居民区全体业主共有财产，按照《物权法》的规定其管理义务人应为全体业主，但是因为《城镇燃气管理条例》明确规定，由燃气企业负责维护更新改造，按照《释义》的说法：由燃气公司负责管理在技术上、经济上更为合理、可行；在实践中，各地物价部门已经把燃气经营企业管理的成本列入居民燃气的售气价格中，这在本质上也体现出了全体业主与燃气经营企业之间在对这部分燃气设施管理中的主从关系、托管关系。 法律依据：《民法典》 第二百七十四条：建筑区划内的其他公共场所、公用设施和物业服务用房，属于业主共有。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在工地干活，老板拖欠工资大半年，一直月初推月末，这月推下月，后来说完工给，现在都已经完工一个多月了，两三万的工资还是迟迟不开工资，（一共十多个人，共计二十多万的工资）眼看就要过年了，工资没拿到，没钱买票，生活都要成问题了，因为农民工打工没有劳动合同，老板也没有资质，咨询相关部门说是没有资质的他们不管，真的是太无助了\n回复：根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 因此，施工公司应当直接将工资发放给农民工，同时公司将工程分包给个人包工头的属于违法分包，劳动者有权要求包工头，施工公司共同承担责任。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 劳动人事\nC: 知识产权\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，情况是这样的，我有个哥在亲戚厂里做事，刚开始说一个月给6000块钱，现在已经干了两三年了，总共的工资都不五万块钱，我哥人太老实，家里人都快为他急死了，他也想过去要但是没什么效果，而且说个不好听的，连哄带骗的让我哥相信他了，反正就是死活不给钱，我哥也想要钱，但是源于太老实，而且他还在外债，还没个媳妇，我就想咨询一下律师，这个钱该怎么要回来，期待您的回复，谢谢！\n回复：发现单位拒不支付劳动报酬，劳动者可以采取以下措施： 1、双方可以协商。问清楚具体情况，节省时间精力； 2、到劳动部门投诉。在无法协商的情况下，可以到当地的劳动监察大队、劳动局投诉： 3、去申请劳动仲裁。经过投诉后发现用人单位仍然拒绝支付的，劳动者可以带着劳动合同等相关能够证明存在劳动关系的证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 4、到法院起诉。申请仲裁后，劳动者对仲裁结果不服，可以向法院起诉\n选项：A: 劳动人事\nB: 消费维权\nC: 金融保险\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：1买卖合同和加工合同和劳务分包合同的区别。2未约定违约金，如何主张呢？3未约定利息呢\n回复：买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。加工合同是承揽人根据定作人要求的品种、数量、质量及规格等内容，使用定作人提供的原材料，利用自己的设备、劳动为其加工特定的产品，定作人给付报酬的协议。劳务作业分包合同，是指施工总承方或者专业工程分包方可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业而签订的合同。这属于三种不同类型的合同，没有可比性。未约定违约金的情况下，一方违约的，另一方可以按照因对方违约所造成的实际损失主张。\n选项：A: 征收补偿\nB: 合同纠纷\nC: 金融保险\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：自从楼上搭了伸出型防盗网放花盆 每天早晚淋花水量好大 搞得我家窗户湿还有水滴声好吵 说过都不改 严重影响我生活 有什么办法\n回复：你可以先协商，也可以给物业说，如无效，也可起诉要求排除妨害。 《民法典》 第二百八十八条 【处理相邻关系的原则】不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。 第二百八十九条 【处理相邻关系的法律依据】法律、法规对处理相邻关系有规定的，依照其规定;法律、法规没有规定的，可以按照当地习惯。 第二百九十六条 【使用相邻不动产避免造成损害】不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 医疗纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：孙兰柱在我不知情的情况下养小三多年（重婚罪2004年），孙兰柱2008年6月份跟我离婚，由于孙兰柱家暴就分居了，2009年孙兰柱在我不知情的情况下把我家个体户租赁站的物资全部转移到山西与中铁公司合作，他也把小三接过去了。孙兰柱又让程清占和孙茹玲夫妻投资合伙一起干，孙兰柱2009年把个体户营业执照注销，新注册一个新公司，直接把个体户物资转移到他的新公司，个体户和新公司北京盛诚顺通机械有限公司法人都是孙兰柱，孙兰柱给中铁公司的证据说明里有还指定程清占孙茹玲为新公司收发货人。2010年3月孙兰柱和程清占孙茹玲以个体户名义签了一个条说说程清占夫妻物资在中铁使用，个体户2009年以注销。中铁公司也证明，程清占夫妻和孙兰柱合谋。中铁公司证明孙兰柱交的材料里说明个体户也注销开不了发票，个体户物资和款项全部转移到孙兰柱新公司北京盛诚顺通公司只对这个公司解除了个体户合同。2010年孙兰柱和程清占夫妻发生了问题，他们又分开经营这些都在案子知道的，我不明白他们分开后，程清占夫妻不把物资拉走款也没结算，打个条就分家了，程清占夫妻是成年人不是小孩。孙兰柱在山西经营程清占是知情而且参与。2003年程清占夫妻又以个体户名义起诉还代上我合谋害我。我和孙兰柱2008年起诉离婚，孙兰柱家暴，孙茹玲和她大姐夜里代我看病，我和孙兰柱2008年6月分居，以上所发生的一切程清占夫妻都知道参与。程清占夫妻起诉孙兰柱和我，我起诉离婚程清占夫妻终止我们离婚，我从头到尾没参与不知情，他们是在山西发生的山西我没去过，这些都是开庭我才知道的。丰台法院债务纠纷案才没我的事，可2015年之前，还没摘除我。由于南苑拆迁我家分多套房子孙兰柱全部转移小三和他朋友的名下，以前房子都写在孙兰柱名下我做异议登记才保下这一套经济适用房，我和孩子是唯一的一套房，我也60岁的人了得过癌症做过大手术，血压高糖尿病关节病心脏病老年痴呆前兆一身的病不知哪天死去。我要法律的公正，请求北京高院法律机关为我申张正义，我这些年一直在打官司中，我没有能力在打官司了，请求法律帮助我，查出真像救救我和孩子。跪求您们帮帮我。谢谢！\n回复：1、当事人可以持村（居）委会困难证明，在当地司法局法律援助中心，申请法律援助。 2、人民法院案件受理费，可以缓交或者免交。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 社会保障\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：民事诉讼借贷案，法院受理通知书上附：民事诉讼举证通知书一份（举证期限30天）。是不是要求再重新提交一遍举证资料，因为在提交起诉书的时候已经提交过复印的借条和转账记录了，还需要什么举证啊？\n回复：举证期限：根据最新的《中华人民共和国民事诉讼法》第65条的规定，人民法院根据当事人的主张和案件审理情况确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。 因此，你立案时候提交的是复印件，你应当在法院给的举证期限届满前将证据原件交给法院，向法院提供证据。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 文书司法鉴定\nC: 债权债务\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房屋重建，工程款部分已付，但对方没有施工且不归还已付款项，2017年到现在经法院审判执行还是不给，法院后期人事调动一直无人问津。后来我去法院咨询，法院让我自己找对方财产，我无钱无权如何去找?试问我的血汗钱如何归还?\n回复：1、你的案件已经进入法院强制执行阶段； 2、关于执行问题你和执行法官联系； 3、如果对方没有可供执行的财产，那只有执行中止，什么时候发现有可供执行的财产时再执行。所以你也要积极查找对方的财产，争取尽快能够执行。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 医患纠纷\nC: 民事\nD: 工伤事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：没经过工厂培训就让上岗工作给工厂造成损失工厂要罚款该怎么处理\n回复：首先看工厂有无相关的规章制度，罚款是否有依据。其次，即使有依据，公司在管理过程中未培训员工，考虑公司存在过错，应承担相应的责任。\n选项：A: 劳动人事\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：户口簿上何时由何地迁来本市完全错误。几番周折查到了原来档案记录确实与户口页上的记载不符，要求派出所户籍科更正说改不了！说要改只能在户口页上用纸将此项贴上在重新打印一张给我，但电脑上的记录还是改不了。他们这样做符合法律法规吗？还是确实不能更改？\n回复：户口信息错误，公安机关应当予以改正而不仅仅是在你的户口本上进行更改，而是要对公安机关内部的信息记录进行更改。如果不予更改电脑中录入的电子信息的话，你可以向其上级公安部门投诉。\n选项：A: 民事\nB: 刑事\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在养生会所办了会员卡。 办卡前店家也说了办卡后不退款。 还签了名（非正式合同）这种情况下可以退卡退款吗\n回复：根据民法典第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。第四百九十六条 格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。如果在办理卡的过程中，对方已经进行告知，并且你签字确认，合同有效，需要按照合同履行。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 消费维权\nC: 劳动争议纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一个蔬菜种植的棚户 我家暖棚前面种植了一些树苗 大概有5米高 下午三点左右棚里就没有阳光了 严重的耽误了蔬菜的产量和质量 向村干部反应有45天左右了 还是没有给予解决办法\n回复：你好，《民法典》第二百九十一条 不动产权利人对相邻权利人因通行等必须利用其土地的，应当提供必要的便利。像你这种情况，先和树苗的管理者或者所有权人协商解决，协商不成，可以考虑通过诉讼途径维权。起诉流程： 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我想知道 就是我一个朋友 是在一个门店上班送货 并没有签劳动合同 然后他不小心在上班开三轮车送货途中和一个开电动车的女士撞到了 女士腿受伤了 然后去医院了 事后找我朋友还有我朋友老板进行索赔 女士索赔医药费约15000元 误工费约30000元 而我朋友老板只愿赔偿 医药费 那我的朋友该赔偿吗？应该承担什么责任？\n回复：根据《民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。 针对您描述的问题，您朋友是履行职务行为造成他人损害，应当由用人单位承担第三人的赔偿责任。 但是您朋友如果对事故发生具有故意或者重大过失，单位赔偿之后，可以向您朋友进行追偿。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 遗产继承\nC: 医患纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年6月份 ，我给中油石化 井场安装高架罐 ，公费40500 多次打电话他们领导找各种借口推脱 ，给项目做领导反应 至今没有任何消息\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。你与对方构成劳务合同关系，对方拒不支付劳务报酬的，你可以向劳动监察大队举报或者收集证据向法院起诉。\n选项：A: 治安消防\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 征收补偿\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在大学食堂里面做一个食堂窗口赚到的钱给老板提成，从今年7月份就做了，在不做的时候口头约定在8月份结清账务，还有五万元的押金，期间给了几万块钱还剩下十几万的钱一直没有结清，打电话要么一直拖要么就是说没钱，账务一直是在微信里里面和老板对，没有纸面的账单，请问我要怎么办才能要到钱？\n回复：根据您的描述，您不属于拖欠工资，是属于劳务纠纷。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。请您收集被告身份信息和证据进行诉讼。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 行政\nC: 国内仲裁\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问诉前保全要怎么申请，保全需要交多大比例的资金？\n回复：第一、诉前财产保全，需要您书写保全申请及诉前保全必要性分析，由人民法院审核确定是否符合诉前财产保全的条件； 第二、财产保全需要向人民法院缴纳的保全费，根据保全数额确定，最高五千元； 第三、财产保全需要提交财产担保，两种方式：一个是提供等额财产；一个是向有资质的保险公司或诉讼担保公司申请财产保全保函，这种方式费用可能低一点，也不需要占用您的大额流动资金。两种方式都符合人民法院的规定，具体采用哪种方式，需要您根据案件的具体情况自己决定。\n选项：A: 民事\nB: 建筑工程\nC: 国内公证\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好！我老爷欠社区钱，现在社会强制执行已经把我老爷纳入失信人，我老爷只有一间集基地的屋，现在只是把他纳入失信人，会执行集基地个间屋吗？\n回复：可以执行他名下的财产，房子在他名下是可以执行的，但是必须给他保留必要的生活居住条件，如果只有一间的话，可能不会执行。\n选项：A: 知识产权\nB: 房产纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：无良老板拖欠工资，离协定日期己过三个月。总是找理由不给我\n回复：如果老板是，公司您与单位是劳动关系的，根据《工资支付暂行规定》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。单位不付工资，您可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。如果老板是个人，您与老板是劳务关系的，属于合同纠纷，可以直接法院起诉要求老板支付劳动报酬。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 劳动人事\nD: 国内公证",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年8月我家人在江西无锡一培训公司的联系人处，报名了学历提升服务，提升的学历为全日制大专，当时该联系人与我家人签订了入学协议（有协议合同），并把所有学费16400元转至该联系人微信，并约定次年三月（2021年3月）可在学信网查询学籍，但是直到今年3月，我家人发现无法查询学籍，于是问该联系人，该联系人回答要推迟到9月份可查，但实际到现在，依旧查不到任何信息，于是我家人要求该联系人退款，该联系人多次答应退款，但迟迟未退款，现已联系不上，请问我是否可以要求对方退款并赔偿损失\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》第三十五条从事培训服务的经营者，应当向消费者如实告知培训目标、课程设置、师资状况、教学地址或者网址、收费项目和标准等情况，签订培训服务协议，不得有下列侵害消费者合法权益的行为：(七)其他不按法律、法规或者约定提供培训服务的行为。 经营者有前款行为之一的，应当自消费者提出退学退款要求之日起十五日内，退还全部或者部分培训费以及其他费用。 因此，该培训机构不按照与你约定期限提供服务，你有权要求该培训机构退费，建议向消费者权益保护协会投诉或者向法院起诉。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，前男友欠我3500 现在想要讨回发现他给我拉黑我所有的联系方式 我该如何去要回，我需要准备什么材料及证据\n回复：您需要准备前男友身份信息，转账凭证，借条等证据来证明前男友借款3500的事实，随后去您所在地的法院诉讼。《民法典》第六百六十七条 借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。\n选项：A: 债权债务\nB: 刑事\nC: 公司相关\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我想问下我因为兼职签了份三个月用工合同，可是因为一些个人原因导致我无法干完最后的一个多月，我跟公司提出辞职并说明原因，公司表示不接受，这种情况下，如果我想要辞职违约的话，需要付出什么代价，或者是需要赔付多少违约金\n回复：根据劳动法规定第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 如果你在试用期可以随时解除合同，如果签订正式劳动合同需提起30日书面通知单位解除劳动合同。如违约，按合同约定承担相应违约责任。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 行政\nC: 治安消防\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：去年6个月与今年2个月工资现在不让干了，也不清算工资。\n回复：建议您先与对方协商解决，协商不成的，您可以向当地劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 刑事\nC: 行政\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在一个视频网站上发表我的评论，我的评论没有违反法律的任何规定，却被该视频网站强行修改我的言论，将我的言论完全颠倒，我本来是对某个视频作业持批评意见，但是平台却在我发出该意见后一秒，将我的意见替换成完全不同字的肯定意见，这是不是侵犯了我的言论自由？侵犯了用户的权益？\n回复：您好，根据您的描述，如情况属实，该视频网站确实侵犯了用户的个人权利，我国公民在不侵犯国家、社会他人合法权益的前提下依法享有言论自由等权利，他人不得侵犯。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：任职一家数据服务公司，公司经营代理银行贷款，与银行有合作协议，推广办理一个拿内返点，在这种模式下形成了灰色产业，对贷款客户收费，帮助不符合放款要求的客户进行包装，在与银行放款人员进行有效沟通，让其放款，客户不交费就不放款，严重扰乱市场经济，通过交换与购买客户数据来获取客户，利用银行职员身份骗取客户信任，对其收费服务，办理10万元贷款收费5000元，最高办理49万元贷款收费24000元，银行贷款审批放款经理在知情的不合规的情况下仍是放款，中饱私囊，公司给员工提供数据，员工通过电话联系客户，成功办理一个以10万为例:收费5000千，公司拿4000千，员工提成1000，以此类推。综上所述请为公司与员工构成哪些行为，是否需要负法律责任\n回复：提供虚假材料骗银行贷款构成金融诈骗罪。 根据《中华人民共和国刑法》第一百九十三条：有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产： （一）编造引进资金、项目等虚假理由的； （二）使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的； （三）使用虚假的经济合同； （四）使用虚假的证明文件； （五）以其他方法诈骗贷款的。 金融诈骗罪是指以非法占有为目的，采取虚构事实或者隐瞒事实真相的方法，骗取公私财物或者金融机构信用，破坏金融管理秩序的行为。\n选项：A: 金融保险\nB: 侵权纠纷\nC: 债权债务\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板让我们签不交社保承诺书，可以不用交社保，他这种属于犯法吗？还有现在公司不景气，要急辞退我，事前也没有通知，还不给予任何补偿，今天跟我说的，15号发工资了就让走人。\n回复：不合法。不交社保承诺书因违反劳动法的强制性规定而无效。缴纳社保是法律规定的用人单位的强制性义务。 未经劳动者同意，无法定事由辞退劳动者，属于违法解除劳动关系，劳动者可以主张继续履行合同，或者主张支付赔偿金。\n选项：A: 债权债务\nB: 侵权纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司得到农民工工资不给，用于其他途径，最后协商，只按照百分之50付款，农民工表示不同意\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬的，劳动者有权向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 民事\nC: 公司相关\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名在校大学生，无意中在支付宝中看到自己名下有两家公司，近期也收到电子营业执照核查短信，经查询发现自己被冒名注册公司了，请问我该怎么办？\n回复：你好，在不知情并且没有在任何文件上签名或网上扫脸，和委托授权下，可以先到企业注册所在地报警立案，立案后拿到派出所的报警回执，任何到注册地的市场工商局或政务服务网以冒名信息注册公司进行申诉，并主张撤销登记权。 注销公司流程 商清算备案公示→注销税务 → 工商局递交注销资料 → 银行注销 。整个注销公司流程下来一般都是5至7个月左右，分公司注销时间为4-5个月左右。如果公司出现一些严重问题，甚至要花费一年时间才能注销，尤其是账目比较复杂的公司。 第一步：工商清算备案公示：按照国家相关的规定，公司注销公示至少要公示45天，这个时间很长的哦。 第二步：注销税务：需要去税务局补报税、清税、注销。 第三步：工商注销：登报清算满45天后，带齐公司营业执照正副本原件及公章（如有丢失提前登报挂失），所有股东法定代表人携带身份证复印件去政务大厅办理现场注销。 第四步：银行账户注销：如有开立银行基本账户亦需带齐相关材料到银行办理注销,（经办人及法定代表人身份证原件、印鉴卡、公章、财务章、法人章，注销通知书到银行办理销户手续） 在这里警告各位学生兼职防止上当受骗，不要相信网上的兼职刷单和拉新任务，天底下没有掉馅饼的差事，如果已经被注册了公司尽快到工商部门去注销，不然被骗子拿去做坏事，放任不管注销也影响自己未来。\n选项：A: 消费维权\nB: 其他纠纷\nC: 公司相关\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：和公司存在劳动争议，2020年公司注册地为海淀区，海淀法院审理了案件，现在判决下来了，但公司把注册地变更到了通州的虚拟地址，实际办公地在丰台，现在应该去哪个法院申请执行？\n回复：人民法院出具的具有履行内容的民事裁定、判决，不论是第一审仍是第二审或许再审，一律由第一审人民法院进行执行。建议你向海淀区人民法院申请强制执行。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 治安消防\nC: 劳动人事\nD: 民事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：航道法中有涉及人身自由的吗? 法律中的禁止行为是在限制人身自由吗\n回复：《航道法》第一条 为了规范和加强航道的规划、建设、养护、保护，保障航道畅通和通航安全，促进水路运输发展，制定本法。 立法目的并不是限制人身自由。 请正确理解、看待“自由”。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 合同纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年6月份受的伤，这个应该怎么赔偿呢。。都需要什么证据\n回复：可以尝试先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定工伤享受工伤保险待遇，如果工伤不受理可以要求人身损害赔偿。\n选项：A: 金融保险\nB: 工伤事故\nC: 劳动争议纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好 我想问一下 当时范围招人的时候说提前一个月打离职 已经提前几个月和店长说过了 当时的店长也同意了 结果店长离职了 和老板申请呢 老板同意了 隔了几天找我谈话 说我招上人你就立刻走 招不上人你就不能走 过了几天 来了新人 也带出来了 新人要求自己独立上班 也和老板说过了 老板说这个月工资和上个月一起结给我 但是突然 前台没人了 老板以工资要挟我回去上班 说我下个月才能走 要么就不给工资 我要怎么处理\n回复：根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 因此，劳动者签订劳动合同后当然可以辞职，辞职是劳动者的自由，他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需要提前三十天书面通知单位；你之前已经提前30日向店长申请离职，店长是公司管理人员劳动者向店长申请离职是符合法律规定的，同时，公司老板之前也已经同意劳动者离职后又因为其它岗位缺人不允许劳动者离职是违法的，劳动者可以离职并要求用人单位支付工资。用人单位拒绝支付工资的，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 民事\nB: 土地纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：不少亲情互害不报案各扫门前雪成了亲情伤天害理的法外人间，投拆更难，就这么完了\n回复：您好，依据中华人民共和国法律，家庭、亲属之间并不是法外之地，同样受到法律的规范，鉴于发生在亲属之间的案件具有隐蔽性和可调解性，因此如生活中真的遇到严重的犯罪或者侵害权利的案例，切实需要维护自身权益的，请向公检法机关举报，有关机关会依法处理。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 行政\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：都可以怎么维权，可以要求电器的商家还钱吗？\n回复：如果你是买电器赠送的债券，债券的付款方不是商家，那一般是由付款方来承担责任，付款方不在了，很难找到电器的商家。\n选项：A: 子女抚养\nB: 消费维权\nC: 劳动人事\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我货款借吕辉，他每月还利息本金。可是每月都要催他还款。可是。昨天到期了，他不还这个怎么处理？谢谢，请回答。\n回复：你们存在民间借贷关系，如果对方不偿还到期的借款，你可以去法院起诉，要求对方偿还借款本金以及逾期的利息。\n选项：A: 刑事\nB: 劳动人事\nC: 民事\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：向企业交钱买了股份，合同规定只有分红权，不享有股东权力。但管理层强行把工程承包给别人，我要怎么维权？\n回复：可以向法院确认约定无效，要求行使表表决权。公司章程中在一般情况下不可以约定股东没有表决权，因为表决权原本就是股东一项很重要的权利，股东是通过表决权来表达自己的真实意志的。但是，如果股东的出资没有达到比例，在这种情况下，公司可以约定出资未达比例的股东不享有作为股东的所有权利。\n选项：A: 债权债务\nB: 合同纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们工资条没有签字，没有加班费，计件的不给加班费啊[捂脸]工作时间都是每天一15小时\n回复：建议您向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《劳动合同法》第八十五条规定 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：起因 对方摔倒了我好心将其送到医院 当时对方也承认是自己摔倒的 现在事情过去大半年了 把我起诉了 说是我开车拉摔倒的 但对方起诉书的事情经过 时间 都是胡编乱造的 我是不是可以要求对方出示证据 我不用收集证据都行？\n回复：被告可以不出示证据，但需要出庭答辩，并直接对原告的证据进行反驳。如果可以的话，最好去申请调查当时当地当路段的监控。以更好反驳原告。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 交通事故\nC: 行政\nD: 知识产权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：林业地被村组长私自变卖，过户到自己名下，再过户变卖给第三者，我们该怎么维权？\n回复：对方为经过所有权人变卖林业承包权的，侵犯承包人的合法权益，但是第三者有可能通过善意取得或者承包权。建议你们收集好对方侵权的证据，提起诉讼。民事诉讼时效的3年，在诉讼时效期间内提起诉讼。\n选项：A: 国内公证\nB: 土地纠纷\nC: 电子商务纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：8我本人怀孕28周，被老公感冒传染确诊系统性红斑肾炎，在海南龙华区海医附属医院重症ICU治疗60天将近，后转到海口秀英省人民医院治疗，老公和他父母到医院叫我出院租房在外面治疗，也不给医疗费用，现在不管不问，在这之前娘家已经出了7万，加上娘家人办理水滴筹共计12万将近，现在没钱治疗，老公家非常有钱，但是就是不管不问，我能起诉要医疗费吗？\n回复：有的,根据《中华人民共和国民法典》第一千零五十九条：”夫妻有互相扶养的义务。一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方，有要求对方付给抚养费的权利。”虽然法律没有明确规定夫妻间的救助义务，按照常理，救助义务应当包括在扶养义务之内，“扶养”既然包括一般生活上的相互照料，就更应该包括一方生命处于危险状态时，另一方有义务救助。\n选项：A: 民事\nB: 交通事故\nC: 文书司法鉴定\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在今天学校食堂吃饭，吃着吃着发现了一个指甲，给学校食堂承包商说，学校食堂承包商说是我自己故意放的，我于是投诉到12315，结果他告诉我你再这样找事，我就让学校给你处分，我不知道为什么一个学校食堂承包商有这样的底气与我这样说\n回复：根据《食品安全法》第一百四十八条：生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。 因此，食堂中饭菜有指甲不符合食品安全标准，消费者有权要求经营者赔偿，建议坚决向消费者权益保护协会投诉，必要时可以向法院起诉。\n选项：A: 债权债务\nB: 消费维权\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的父亲借钱给我叔叔40万，但是由于农村人大家又是亲戚所以借条上只有他的名字和我父亲名字没有指纹和身份证号，并且也已经快七年了，是15年2月份借给他的。从开始找他要钱开始都是一年拖着一年，一直说没有钱。现在留有打电话给他时候的录音，但是说的是方言，当中提及了40w的借款，他也没有否认，回应的是过节给一点，每次都是这样推脱。现在我全家都因为这个钱很头疼，我父母都是给人打工的，辛辛苦苦攒下来的，这钱感觉就像血本无归了。\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十九条 【自然人之间借款合同的成立时间】自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。 因此，借条上由有你父亲名字，有对方签字，且你家已经实际向对方出借了40万，借款合同关系成立，对方拒不还款的，可以依据借条，转账流水，通话录音等你父亲可以向法院起诉。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有个老板班欠我钱，从4月份拖到现在，11月3号老板叫我去派出所调解，我就去了，我刚进派出所老板和他同伙二话不说上来就把我打了，现在一个多月了派出所也不管，现在欠钱不给医药费不给，我该怎么办？\n回复：你好。你们的纠纷是民间债务纠纷引起的治安管理斗殴事件，根据《治安管理处罚法》及《刑法》关于故意伤害的规定，若是达到轻伤则可以报警要求刑事立案，若是达到轻微伤及以下，则可以要求给予治安管理处罚。建议先做伤情鉴定，债务纠纷通过法院起诉解决。区法院起诉债务纠纷的条件是：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 治安消防\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名高一年级学生，我们班上有一个人品不好的女生。没有人愿意和她玩。问题我不和这种人玩，是不是孤立同学，算不算校园欺凌，还是这是我的交友自由权利。 问题2。我们老师要求自由组队，4-6人组队。没有人和这个女生组队，她一定要加入我们组。我们组已经满员，并且不愿意和她组队，这是不是我们的自由？问题2。我们老师要求自由组队，4-6人组队。没有人和这个女生组队，她一定要加入我们组。我们组已经满员，并且不愿意和她组队，这是不是我们的自由？ 问题，我们老师不顾我们组的强烈反对，说希望我们组接纳这个同学，道德绑架我们，说一个班的同学要友好相处，我认为这是对有人品的人才能友好相处。最后这个同学挂名在我们组，但是我的态度是她绝对不能进我们组，因为我觉得，我的劳动成果和不喜欢的人分享非常恶心。况且这是自由组队，如果学校老师强制安排她进我们组是不是校园欺凌我们？并且目前我的心里受到了伤害，有抑郁倾向，请问老师是不是校园欺凌我。问题，我们老师不顾我们组的强烈反对，说希望我们组接纳这个同学，道德绑架我们，说一个班的同学要友好相处，我认为这是对有人品的人才能友好相处。最后这个同学挂名在我们组，但是我的态度是她绝对不能进我们组，因为我觉得，我的劳动成果和不喜欢的人分享非常恶心。况且这是自由组队，如果学校老师强制安排她进我们组是不是校园欺凌我们？并且目前我的心里受到了伤害，有抑郁倾向，请问老师是不是校园欺凌我。\n回复：根据《民法典》及《治安管理处罚法》关于侵权的规定，不和这种人玩，不是孤立同学，不算校园欺凌，建议协商解决，有问题向当地教育局反应举报、\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 证券期货\nD: 劳动人事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：业主:东营港龙海港务公司。总包:中建一局。拖欠了我们二十多人四个月的工资没有发，总包和业主相互推诿。去信访局两次，也没见什么成效，一直就是说对方不来对质，他们也没办法。去法院告要得时间太久，这都要过年了，拖不起。\n回复：首先，您的工资要通过当地劳动仲裁委员会，依据您与用人单位签署的劳动合同，通过劳动仲裁来解决。取得生效的执行依据后，可向人民法院申请强制执行。去信访反映问题，不是解决纠纷的法定渠道，提起劳动仲裁才是解决问题的有效途径。\n选项：A: 知识产权\nB: 建筑工程\nC: 社会保障\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我是一楼沿街的商户业主，由于疫情已经两个多月没有营业，前两天下水道堵塞，大家都不愿出钱维修，他们反而要我楼下的人处理\n回复：你好，根据《中华人民共和国民法典》第942条规定。下水道堵塞，关于清掏费承担：1、正常情况下。公用管道属于公共设施，由物业公司进行维护保养，清掏费应该由物业公司承担。2、但是因个别业主违规使用下水道导致的，由此免除了物业公司的责任，应当由有过错的业主承担疏通维护责任。从维护公共利益角度出发，公共设施在业主使用过程中出现问题而无法查明造成问题的具体具体责任人时，在无免责事由的情况下，公共设施各业主共同承担赔偿责任。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 邻里纠纷\nC: 国内公证\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们在乌苏市金地家园干外墙一体板活，老板拖欠工资我们现在要回家几千公里路，实在没有办法了领导帮帮我们吧\n回复：老板如有营业执照，你们之间如有劳动合同或存在事实劳动关系的话，可以搜集拖欠工资的相关证据后向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁；如果你和老板之间是雇佣关系或承揽关系的话，可以在搜集拖欠工资的相关证据后向法院起诉。如果人不方便过去的话，可以委托当地的律师代理。\n选项：A: 劳动人事\nB: 遗产继承\nC: 国内仲裁\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在昌平东小口陕建集团，上了3个月班，公司只给我们打卡4800元工资，我们该怎么维权。\n回复：您好。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条： 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； ...... 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： ...... （二）未及时足额支付劳动报酬的； ...... 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； ...... 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； ...... 《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号） 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 《保障农民工工资支付条例》 第四十一条 ......人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，应当按照有关规定及时移送公安机关审查并作出决定。 第四十二条 人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定，相关单位不支付的，可以依法申请人民法院强制执行。 因此，对于用人单位克扣工资的情况，您可以先去用人单位所在地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门协调用人单位按约定支付未发放的工资。您可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 消费维权\nC: 劳动人事\nD: 老人赡养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在网上贷款，现在年利息达到36%.我咨询一下合法吗，如果不合法，我应該怎麼维权\n回复：网贷利息超过4%则不受法律保护，民间借贷利率的司法保护上限为4%，2020年7月20日发布的一年期贷款市场报价利率85%的4倍计算。\n选项：A: 债权债务\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 遗产继承",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们四个月前找了朋友代购买鞋子包包口红等，价值有个8000以上，然后目前收到一双鞋子和口红，口红基本已确定是假货，鞋子因为不是专业鉴定，不太确定是假货，加上代购一直拖拖拉拉的，想请问一下我们应该如何维权和鉴定是否是存在售卖假货行为的呢\n回复：您好！建议尽早收集证据，去专柜鉴定，收集好坚定费单据及鉴定报告、支付代购费的转账记录单及ems邮费等，与买家协商退款。如果协商不成，有两个渠道可以维权，1、去公安机关报警；2、直接去法院起诉。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 劳动人事\nC: 消费维权\nD: 老人赡养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我要给男朋友分手，他拿我借过钱的人一起去告我，说我诈骗，还以自己学过法律和干过法警来威胁我，该怎么办\n回复：若是你没有诈骗，你可以据实辩护，根据《治安管理处罚法》对方威胁你违法，涉嫌寻衅滋事，你可以报警处理，要求给与治安管理处罚。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 山林土地纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工作日加班按调休计算了如何处理，劳动者已经离职并签署了协商一致的协议，但是又回过头找公司要工作日加班的费用，可是她已经申请调休了\n回复：《劳动法》第四十四条规定：“用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬”。所以说，只有当休息日加班发生，用人单位才可以安排调休，其他形式的加班都应当支付加班费。\n选项：A: 子女抚养\nB: 劳动人事\nC: 电子商务纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在成都租房，租房到期后房东各种理由不退押金。租她房子3年了，合同一年一签，今年不续租了，提前半个月通知了房东不续租了，房子也在我们的配合下于租约到期前租出去了，现在找房东要押金，房东各种理由不退押金，报警后警察不受理，协商多次，房东执着不退押金，现在我们手里有最近一年签的合同和近一年的支付房租转账记录，由于第一次交押金跟房租的不是我们，所以第一次交押金以及房租的转账记录已经不在了，这种情况该怎么办？还有机会要回押金吗？\n回复：如果没有当时的押金转账记录，则证据方面不足。 如果有录音、聊天记录等证据材料可以证明，也可以主张。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：丙公司是乙公司的材料进货方，乙公司是甲公司的材料进货方，乙方拖欠丙方材料款一直未归还，丙方便将乙方起诉。因丙方是将材料直接送到甲方的施工现场，所以丙方又把甲方追加为了被告，甲方已经付清乙方的材料款。 问：甲方是适格被告吗？\n回复：根据《民事诉讼法》第119条规定，起诉时不要求有适格被告，仅要求被告明确，被告是否适格经过法院实质审查才能确定，起诉时法院无法判定，不能以此为由不予立案。被告是否适格，则取决于与原告是否存在相应的法律关系，如违约等。根据《民法典》第523条规定，如果本案中丙公司系作为第三人代替乙公司履行向甲公司的合同义务的，丙公司也非甲乙合同关系的当事人，无需向甲公司承担违约责任，也相应的没有可向甲公司所主张的合同权利。\n选项：A: 民事\nB: 知识产权\nC: 医疗纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人2021在上海太品商用道具责任有限公司上班，这期间工资只发点生活费，今年工厂效益不好，年底了工资发不出，欠款太多，老板打算把工厂关了不开了，今年拖欠我的工资拾壹万贰仟捌佰元，跟老板要工资，老板说年底(2022年1月20号给点回家过年，剩下工资打欠条明年3月份给，因为他工厂多不开了，如果他逾期要是不付 我多没有路费来上海来找他。我该怎么办？\n回复：你好，给你最好建议是：与单位领导采取沟通协商方式，要回欠你的工资。如果，通过沟通协商方式，要不回欠你的工资，请你收集劳动合同、工作服、工作证、考勤表、胸牌、门禁卡、你购买房产时单位给你出具工资收入证明、以前发工资银行卡流水、你向单位领导索要工资的电话录音和微信记录、用人单位为你办理社保费用单据、你填写用人单位招工表、工友证词等证据材料，一是向用人单位所在地，劳动稽查大队投诉。二是还可以向用人单位所在地，劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼，同时申请绿色通道，要回欠你的工资。你的农民工讨薪案件，符合法律援助条件。你立案后，向你立案所在地。司法局法律援助中心，申请法律援助。法律援助中心，为你指派免费服务律师帮你打官司。你还可以针对你的案件，向律师进行咨询。\n选项：A: 劳动人事\nB: 行政\nC: 国内公证\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：背景：职务：会计，刚休完产假一个月，目前正在哺乳期。 1：6月到11月已休产假（98+15难产+60），期间公司未发一分钱工资。 2：公司未按员工工资标准缴纳社保，而按最低社平3942缴纳，所申请的生育津贴也是最低的。 3：生育津贴也未发放，公司告知我领取津贴的条件是要从津贴里面扣除社保部分，社保包括应该由公司缴纳的部分与员工应该缴纳的部分。 现状： 1-与公司交涉多次，不同意从生育津贴中扣除公司缴纳的那部分社保，但公司不同意！ 2-工资仍然一分钱没发！ 咨询： 1-这种情况，可否给公司发送被迫解除劳动关系通知书，发送通知书后是否需要长时间交接工作任务？ 2-这种情况是否可以走仲裁，仲裁是否可以主张经济补偿金？\n回复：可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，在此期间完成交接。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。其余主张可以通过劳动仲裁处理，符合条件的可以申请法律援助。\n选项：A: 征收补偿\nB: 其他纠纷\nC: 劳动人事\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：报名驾校时，和驾校方确认不需要额外交费（有微信聊天记录），但练习科目二时驾校通知要额外收取场地费800元（考了科目一的同学告诉我的），于是我（科目一未考）向驾校提出退费，此时驾校根据不是公示给交管局的收费规定扣除了300元费用，这种情况属于欺骗消费者吗？\n回复：如果驾校收取的费用和当时宣传不一致，这个可以以驾校存在的欺诈，要求解除这种培训服务合同关系，退还你的费用。\n选项：A: 老人赡养\nB: 消费维权\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
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    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：几年前，我爸随我姑父（当时老板），外出工作。我姑父当时承包了一些工程。工作一个月后，我爸因有事回家。工资至今未结清，距今已有好几年。两年前吧，双方协商后，欠工资约一万六千左右。最近拿来了三千多，其余一部分，双方各执一词。我爸说没给，我姑父说给了。各方都没依据\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，你父亲与你姑父构成劳务合同纠纷，目前可以确定的是工资共是16000元，已经支付3000多，即剩余未支付工资13000左右，你姑父认为已经支付完毕，所以由你姑父承担该付清工资的举证责任，否则其将承担不利后果，建议协商不能协商的，可以向法院起诉依法裁判。\n选项：A: 劳动人事\nB: 土地纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工作了34天，试用期一个月2000，转正2500，月平均工资怎么算\n回复：所谓的月平均工资，是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况，如果是2天的话，算成月份，则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算)，所以你要计算这个职工的月平均工资，将这两天的工资加进工资总额中，这一个月不能算成整月，只能算成十五分之一月，在实际工作中这是可以省略不计的。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 行政\nC: 劳动人事\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠工资不发，老板失踪找不到人，没有这人的信息，法院无法受理，和施工方负责人协商不成，怎么解决\n回复：需要您明确谁为拖欠工资的相对方？双方存在的法律关系是劳动关系还是劳务关系，结合工资的发放流水或者微信的转账记录等调取对方的身份信息。在获取上述信息后方便您向人民法院起诉。\n选项：A: 国内公证\nB: 劳动人事\nC: 劳动争议纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我爸爸在中午下班回家吃饭途中遭遇车祸，不幸死亡，对方全责，我方无责。我爸爸今年61周岁，还在缴纳养老保险，没有拿到退休金。请问我爸爸公司在此次事故中有什么责任，需要赔偿多少？\n回复：根据《工伤保险条例》职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。\n选项：A: 工伤事故\nB: 交通事故\nC: 电子商务纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：最近想创业，在抖音上看到那种电商铺货模式，从电商平台一方低价买进，然后再高价卖出，请问这种方式侵犯了消费者权益吗，很多平台都在这样做好像，如果是品牌店呢，上架的并不是这个品牌的衣服，卖的也是低价买进的这种状况，涉及到卖假货吗，麻烦解答一下，这种模式可以做吗\n回复：您好，对于抖音店铺的这种低价买进高价卖出的模式，还需具体看差价是多少，有没有超出市场管控的范围，如果没有超出，则不存在侵权。至于上架的是品牌的衣服，如果也是以品牌的价格卖出，实际并非品牌衣服，可能存在欺诈消费者的情形存在。\n选项：A: 治安消防\nB: 国内仲裁\nC: 国内公证\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：当学校规则和法律或者上级部门规定所冲突，作为一个大学生，应该遵守校规校纪还是应该遵守法律或规定\n回复：你好。学校的校规校纪，属于法律授权下学校进行的自主管理，校纪校规不得违反法律法规强制性规定，且应当公开，经审批或备案后，合法有效，对该校师生员工具有约束力；如果校规校纪与法律法规相冲突的，该条规定无效。学校的校规校纪，属于法律授权下学校进行的自主管理。1、《高等教育法》第十一条： 高等学校应当面向社会，依法自主办学，实行民主管理。2、《普通高等学校学生管理规定》第六十八条： 高等学校应当根据本规定制定或修改学校的学生管理规定，报主管教育行政部门备案（中央部委属校同时抄报所在地省级教育行政部门），并及时向学生公布。省级教育行政部门根据本规定，指导、检查和督促本地区高等学校实施学生管理。\n选项：A: 知识产权\nB: 社会保障\nC: 民事\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，首先感谢您的意见。甲与当地嘎查（村）委会签订了草原承包合同，甲想在自己离世后让孙子A继承，同时也想让孙子BCD共同享有承包草原的收益。A是非农户口，BCD是城市户口。咨询您的问题是： 关于草原承包经营权，承包权和经营权都可以继承吗？子孙ABCD是否都可以继承，户口上有没有限制？我咨询了林草局，回答是承包权不可以继承，经营权可以继承，是这样的吗？ 如果A继承了承包经营权，为确保BCD也能得到收益，遗嘱中是否可以这样写“草原承包经营权由A继承，但要将承包经营的所有收益与BCD平分，并于收到收益的30日内分配至BCD。如果A不能按此执行，取消A的草原承包经营权的继承权。”？ 如果2中遗嘱的附加条件有效，草原承包经营权到期后，若A与嘎查（村）委会继续签订承包合同，甲遗嘱的附加条件是否还能有效？\n回复：您好，（1）根据《中华人民共和国农村土地承包法》第三十二条：承包人应得的承包收益，依照继承法的规定继承。林地承包的承包人死亡，其继承人可以在承包期内继续承包。第五十四条 依照本章规定通过招标、拍卖、公开协商等方式取得土地经营权的，该承包人死亡，其应得的承包收益，依照继承法的规定继承;在承包期内，其继承人可以继续承包。因此，承包权属于不可继承事项，经营权属于可继承事项，具体继承应当按照《中华人民共和国民法典》继承编的规定执行。（2）根据《中华人民共和国民法典》继承编第一千一百四十四条的规定“遗嘱继承或者遗赠附有义务的,继承人或者受遗赠人应当履行义务。没有正当理由不履行义务的,经利害关系人或者有关组织请求,人民法院可以取消其接受附义务部分遗产的权利”，遗嘱是可以按照您所述的方式制定的。（3）当草原承包经营权到期后，A与村委会签订合同与原来的承包合同（承包人）已无关系，因此不再受原来遗嘱的支配，原遗嘱不再适用。\n选项：A: 遗产继承\nB: 邻里纠纷\nC: 债权债务\nD: 合同纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：甲方逾期交房，乙方起诉并达成庭前协议，协议规定甲方在特定时间前返还全部已付房款，但乙方只返还一半怎么处理\n回复：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条规定：“发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。”根据上述法律规定，结合您所述的情况，在一方未按时履行调解协议的义务时，另一方可以向人民法院申请执行。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：22020年8月9月在景泰县九支牧源公司旗下的猪厂建厂，工程负责人是武支宏，我是景泰王自旭叫去干电焊活，按计件给钱，我以前在他手下干过（王自旭），这次就过来干，干了两个月，挣了9千多，结果一年多，到现在一分钱没要到，\n回复：根据你提供的情况分析，如果有合同、欠条或有其他证据证明欠款事实的，可以直接向法院起诉追讨。起诉需要提供对方的身份信息，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。\n选项：A: 劳动人事\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 证券期货\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：曾在赌博公司刷流水套博彩公司的钱，后面不玩了，然后发现自己的银行卡无法使用，我能确定自己银行卡被弄成诈骗是博彩公司弄的，因为我在博彩公司套了本金一倍钱，然后后面不玩了，就发现自己的银行卡无法使用。我去银行网点咨询，网点工作人说:公安部门那边下发通知我的银行卡涉嫌电信诈骗。然后注销了我银行卡，把卡里的钱提出了，工作人员说要等公安部门那边撤销电信诈骗，我才能申请新的银行卡。我想咨询一下，我的档案会不会有记录，影响以后的考公务员？\n回复：目前案件正在侦破过程中，您是否涉及刑事犯罪尚不能形成定论，建议积极配合警方办案。如果不涉及刑事犯罪，可以向冻结派出所申请解封您的银行卡。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人和工友王利利两人2021年5月份在河北建投宣化热电厂 干检修工资 干完活了 说工程款没有结清，过几天就给发工资 老板给写了欠条 现在老板电话把我们拉黑名单了 联系不上 不知道怎么办 去劳动监察大队说也没有办法\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，工程总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 民事\nC: 劳动人事\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，请问与培训学校签订合同，上一段课后学校因嫌班里学生少，把班级解散合并到其他班级，更改了上课时间，导致孩子因与其他课程冲突无法上课。校方作为过错方，退费时学校说要按合同要扣除赠送的物品金额共计1208元（包括书包128元、点读笔580元、没有定价的教材400元、赠送的礼物100元），其中点读笔只能跟他们的配套教材一起使用，否则没有任何用处。合同上的确是写了如果退费，上述费用按照实际发生金额在退费中扣除，但是合同中没有明确这些东西的费用。但作为无过错方，我们是否要承担这些费用呢？\n回复：要返回赠品，如果不能返回需要按市价折价返还。赠与合同依附于买卖合同，当买卖合同撤销后，赠与合同也随之撤销。赠品通常是基于商家和消费者之间存在真实、客观的商品买卖合同，而由商家附条件赠予的物品。如果是消费者的原因，退货时赠品也应该一起退回，如果赠品已被使用或损坏，消费者还需要按规定赔偿给商家。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 消费维权\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们是做建筑工程的，属于在私人老板那里外包给我们做的，现在都完工几个月了，老板就是不给钱，不是没有钱就是没收到钱，反正找各种理由不给钱，请问我们该怎么办\n回复：根据你提供的情况分析，你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果有合同、欠条或有其他证据证明欠款事实的，可以直接向法院起诉这个老板追讨。起诉需要提供对方的身份信息，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。\n选项：A: 征收补偿\nB: 医疗纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：事故我全责，我跑货拉拉，但是当时没跑货拉拉。发生事故他说我是运营状态，我买的是非运营保险拒赔\n回复：根据你提供的情况分析，你买的是非运营保险，如果出险时你的车辆确实不在运营的，保险公司仍应当理赔。\n选项：A: 交通事故\nB: 知识产权\nC: 土地纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师，你好！我是这个月初提交离职单，申请这个月31号离职，因为干满一个月我可以拿绩效和提成，但是公司招到人来接替我的岗位，让我提前走。想问下，这种情况我能维权吗？\n回复：您好，根据《劳动合同法》第37条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”您应当于辞职前提前30日通知公司离职事项并办理工作交接，该30日的工资应该正常给付。对于公司让您提前离职的情况，您可以维权。您可以向本地劳动监察大队反映情况，提起劳动仲裁或诉讼。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 民事\nC: 工伤事故\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：某公司租赁东西，负责人失联拒绝认账。我有聊天记录为证\n回复：根据《民法典》 第七百三十三条 租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。第七百三十四条 租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。 针对您描述的问题，租赁期限届满，承租人有义务返还租赁物。租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。对方协商不成或者不能协商，您可以整理聊天记录等等证据材料，起诉到人民法院。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 债权债务\nC: 合同纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为政府限电要求，公司在10月13日，14日，18日三天进行了放假。并在10月21日发布通知将于11月27日、12月11日、12月25日三个周末出勤还班。本人在10月19日向公司提交了离职申请，于一个月后11月18日离职。无法完成公司的补班调休。于是公司在10月的工资中将这三天作为缺勤处理，扣掉了工资和奖金。想请问公司的做法是否合法，政府限电而非本人原因造成停工停产的是否应该正常发放工资？\n回复：您好！ 根据您描述，公司可以扣除对应三天的工资，但不应扣除奖金，谢谢！\n选项：A: 劳动人事\nB: 公司相关\nC: 征收补偿\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是次责的汽车对方是主要的电瓶车，但是就因为电瓶车上了绿牌交警大队不同意鉴定属性，那么我想知道我的误工费和我交通费还有个车辆折旧费可以找对方赔偿吗？\n回复：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工费是实际损失，您有损失，提供证据可以主张。车辆折旧费原则上不支持，建议与对方协商处理。\n选项：A: 民事\nB: 医患纠纷\nC: 子女抚养\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：民间借贷法院判决可以要求被告一次性支付不？假如说被告分期付款，原告可以不同意不？按法律规定是该怎么支付\n回复：法院会根据原告的诉讼请求在查清事实的基础上进行判决，一般而言原告胜诉的话，均是一次性支付，除非原告同意被告的分期付款，否则法院不会判决分期付。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 国内公证\nC: 债权债务\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：19年10月份离职。20年1月销售主管发来核算我销售提成178798元。2021年1月12日法人还在微信要我去公司协商付款给我的事宜。口头谈到35万，未有文字盖章当天我要求还要支付19年10月份半月工资法人不支持。目前已不接电话回复微信。此前公司理由是我离职交接不清楚为理由不支付提成。\n回复：建议协商处理吧，你劳动仲裁1年时效已经过期了。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 劳动人事\nC: 医疗纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在凤岗镇西尔顿酒店装修水电工，从六月份以来至11月2日只领到些生活费，从未结清工资，我们几人要走，公司以工程款未到位为由拒不支持\n回复：根据《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序；第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 因此，您可以选择继续尝试和公司协商，若始终仍无法经协商达成一致，您可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当然您也可以直接申请仲裁。如果仲裁后仍未能解决问题，您可以向法院起诉。（需注意的是，劳动争议仲裁前置，因此只有经过仲裁程序后才可以向法院起诉） 此外，您还可以选择向劳动监察部门投诉。\n选项：A: 劳动人事\nB: 医患纠纷\nC: 知识产权\nD: 征收补偿",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我妈 瞒着我爸，在我爸不知道的情况下 把婚后夫妻共同财产 偷偷给我外婆买了房子 并把房子写我外婆名下，请问这套房子还算夫妻共同财产吗！\n回复：根据1、《中华人民共和国民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，归夫妻共同所有。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权; 2、《中华人民共和国民法典》规定，共同共有人对共有财产享有共同的权利，承担共同的义务。在共同共有关系存续期间，部分共有人擅自处分共有财产的，一般认定无效; 因此，你母亲隐瞒你父亲将夫妻共同财产用于给其母亲购房，你父亲如果事后不追认该行为的，你父亲可以向法院起诉撤销你母亲的赠予行为，并有权要求你外婆返还财产，对于房屋所有权买受人是你外婆，不属于你家共同财产。\n选项：A: 公司相关\nB: 劳动争议纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是谢孟德，是藤县新庆镇中心村常住居民，户籍地址是广西藤县藤州镇西江路65号，属集体户籍人口，于1998年在供销合作社辞职后回到原居住地并于2001年在旧宅基地上建有一层混砖房屋，当时是先申请后建房的，农村集体土地宅基地使用权证写的我的名字。现在农村房屋要确权了，并且今天村干部也把我的宅基地使用证书收了上，并告知本人，说凡是户口不在本村都不可以房屋。我在外面没有房产，一家老小就居住在这唯一的房子里，母亲八十一岁了，属于农村户口。请问：户口不在原居住地且又拥有宅基宅使用证，名字也是本人的，能确权登记吗？假如不能确权登记，我该怎么办？\n回复：集体土地使用权采取登记制度，如该土地使用权登记在你的名下，则你就像有该宅基地的使用权，你对在该宅基地上自己所盖房屋享有权利。\n选项：A: 交通事故\nB: 民事\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：平安普惠收取每月的服务费、保险费、担保费合理鸣，我们怎么维权，谢谢！\n回复：您好，《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金或者其他费用，出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用，也可以一并主张，但是总计超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分，人民法院不予支持。根据相关规定，所有费用总计不得超过规定的最高利息，目前是年利率4%，超过的部分不予支持，您可以拒绝支付。\n选项：A: 知识产权\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 刑事犯罪\nD: 金融保险",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我本人包过工友有20多人在，苏州张家港长城光速汽车生产基地干活，两个多月，多的有三个月项目结束拿不到钱\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第七条 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。建议您向当地人力资源和社会保险中劳动监察部门、城建部门进行投诉。或依法申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 征收补偿\nC: 物业纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳务派遣司机，在运输公司运输途中发生追尾意外死亡，交警认定主责，前车次责，现在可以起诉派遣公司和用工单位还有前车次责货车所有人或公司吗？以什么法律法规依据起诉?\n回复：根据您的描述，你方在此次事故中负主要责任，你方是劳务派遣司机，事故造成了你方驾驶员死亡，属于重大事故，对方负次要责任，不构成交通肇事罪，你方要与派遣公司和用人单位以及事故的另一方，进行充分的协商。建议如下： （一）建议先进行协商，如果能够达成一致意见的，可以签订一份赔偿协议，这样解决纠纷耗时少、耗费的精力也少； （二）对方不愿意协商，或者协商后不能达成一致意见的，可以向交警部门或者人民调解委员会申请调解，在交警部门或者人民调解委员会的主持下，达成一致意见，签订调解协议书，这样能高效快捷地解决纠纷； （三）对方不愿意调解或者经交警部门或者人民调解委员会调解后不能达成一致意见的，可以起诉到法院，向法院申请调解或者由法院依职权进行调解，在法院的调解下协商解决纠纷、结束诉讼、维护自己的合法权益； （四） 对方不愿意法院调解或者经法院调解后不能达成一致意见的，将由法院进行判决，但是程序可能会比较繁杂，周期也会比较长，需要耗费一定的精力和财力（律师费，立案费等）。 诉讼可以充分全面保护你方的合法权益，比较公正和客观，处理的结果生效后具有终局的法律效力和强制执行力。但是相比协商和调解来说，程序比较繁杂，周期较长，需要耗费一定的精力和财力（律师费，立案费等），也有可能使双方的关系恶化。\n选项：A: 民事\nB: 生产经营纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2016年2月，购买电动车汽车，质保8年。当时店家口头说一年内过户上牌，后多次询问过户事，店家以厂家给手续不全，至今没有过户。请问不过户有什么麻烦？该怎么做？谢谢\n回复：车辆未登记至您名下，若车辆现登记的所有权人出现经济纠纷，车辆可能会作为其财产被查封。您可以起诉要求卖方履行合同约定办理车辆过户登记至您名下，并可要求卖方承担违约责任。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 金融保险\nC: 民事\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：按时去验房收房时，发现存在许多空鼓，地板厚薄不一，并有许多高低不平整的问题，也有许多钢筋突露出来，一月一条横穿整个客厅天花板裂痕的东西，多次叫开发商弄开看清是否是开裂问题，开发商死活也不配合处理，我能申请退房手续吗？\n回复：看你的合同怎么约定的。一般而言，退房比较困难，只能维修。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。\n选项：A: 建筑工程\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在学校外包食堂工作 下班途中在校内没有警示标志和护栏的围墙处意外摔伤 与学校或外包公司有关吗\n回复：根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。您与外包公司之前是劳动关系，您是在下班途中摔伤不属于交通事故，不属于工伤，外包公司没有责任。若围墙存在安全隐患，学校没有尽到提示义务给您造成了损害，学校应根据过错承担赔偿责任。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 工伤事故\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：9月8日晚八点在我家承包地上建了十五年1000余平方米的石棉瓦房被偷拆，逮住了挖掘机，人跑了怎么办？\n回复：请问您承包地上的房屋有无获得批准建造。承包的土地是生产用地，不是宅基地，有时根据需要确实可以建一些生产性用房，但不能是永久的，只能用作生产用途，而且有年限规定的，也需要您去申请才行，否则都会以违建的理由拆除。法律依据：《土地管理法》第三条规定：“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地是我国的基本国策。各级人民政府应当采取措施，全面规划，严格管理，保护、开发土地资源，制止非法占用土地的行为。第四条规定：“国家实行土地用途管制制度。严格限制农用地转为建设用地，控制建设用地总量，对耕地实行特殊保护。”这是我国土地管理的一贯原则。无论占用何种性质的士地，无论临时还是长期使用土地进行房屋建设，均应经有权机关审批。\n选项：A: 民事\nB: 土地纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：之前前两个月申请了注销公证员执业资格，司法部还没公示，现在有急用想恢复，改怎么办？\n回复：根据《公证法》关于公证员执业的规定，前两个月申请了注销公证员执业资格，司法部还没公示，现在有急用想恢复，建议联系当地司法局，撤回申请。\n选项：A: 国内公证\nB: 老人赡养\nC: 物业纠纷\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，庭审中因情绪失控疏忽了，没有陈述出核心的事实及理由，现想给法院写书面说明。请问，是否有什么必须的格式？比如，如起诉状一样，写完标题后，就靠左罗列原告、被告的信息及案由吗？然后再直接分条阐述？ 或是像给法官写信一样，简单问候后直接说事实及理由？ 万分感谢您的回复！\n回复：并没有严格的格式要求。只需您身份信息及代理意见阐述清楚即可。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 行政",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：各位律师你们好，本人于2021年9月9日入职公司，入职后公司约定我试用期工资为2500，未在合同中写明。实际上，9月份的工资公司以2500元为标准为我发放，10月份的工资公司按照正式员工的工资计算方式为我发放，且10月份工资为4131元。请问，公司为我发放的9月份工资是否符合法律规定，如果公司将我的11月份工资降薪是否合法？\n回复：依据《劳动合同法》第二十条之规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 又该法第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 据此，如果您10月份的工资公司按照正式员工的工资计算方式为我发放，且10月份工资为4131元，9月份的工资只有2500元低于80元（即10月份工资4131*80%），不符合劳动合同法第二十条之规定；同时公司无故将您的11月份工资降薪违反了劳动合同法第三十条之规定，同样不合法，您可向公司提出异议，必要时甚至可向当地劳动监察大队投诉维权。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 公司相关\nC: 刑事\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在工作期间，未经本人允许，拍视频上传抖音，使我遭人舆论，虽然事后删除了该视频，仍对我的生活造成了影响，请问能起诉吗？\n回复：被侵权人的合法权益被侵犯的，可以先与侵权人协商达成一致，要求其停止侵害、消除影响、赔偿损失。如果协商不成的，可以向法院起诉，要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。 法律规定： 《中华人民共和国民法典》第九百九十一条：民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。 第九百九十五条 人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权，不适用诉讼时效的规定。 第九百九十六条：因当事人一方的违约行为，损害对方人格权并造成严重精神损害，受损害方选择请求其承担违约责任的，不影响受损害方请求精神损害赔偿。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被前任以借钱周转名义被骗\n回复：《民法典》第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。第六百七十九条自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条 出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回起诉。根据您的描述，您可以向人民法院起诉借款人，要求归还借款。起诉需要向法院提交民事起诉状和相关的证据，证据包括借条、转账记录、聊天记录等。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 建筑工程\nC: 土地纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在甘孜州雅江县两河口水电站上班，于2021年8月15被辞退，到今日（2020年12月1日）8月份工资一直未付，且一直拖延\n回复：您好，对于用人单位拖欠您工资的情况，您有以下措施可以采取：（1）积极与用人单位沟通，请求其尽快支付拖欠的工资；（2）向本地劳动监察大队投诉用人单位拖欠您工资的情况；（3）对用人单位提起劳动仲裁；（4）对用人单位提起劳动诉讼。\n选项：A: 征收补偿\nB: 劳动争议纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：几年前借了一笔钱，利息是四分，属于高利贷并且签署了四分的利息合同. 还了一年利息后，因为资金问题后面没有及时归还利息，所以签署了新的借贷合同将未归还的高额利息归为本金。 新合同为当年当月当日同时签署两份借款合同，将原来的，本金和未及时归还的高额利息，以及新签署的借款周期将要产生的高额利息总和再分开，以两次借贷的方式，签署了两份借贷合同。（是否属于阴阳合同？） 新签署的两份合同利息均为两分（实为四分，超出部分在我说的第3条，被算进本金里了，以每个月两分的利息支付，对方就相当于收到了四分的利息。) 现在因资金问题一直未归还，因某些个人原因也未与对方联系、沟通、协商，因此对方已经以民事诉讼的方式起诉我。 因个人原因不能出庭答辩。 现在这个情况是否可以判对方为高利贷，我只归还本金。（第一年已支付对方的高额利息也抵扣本金） 如果可以，因个人的经济问题目前依然无法归还的话，要怎么做？应该怎么做？ 如果因个人问题我不出庭，法院自动判输，被定为失信人员，是否可以待以后方便了，可以出庭的时候提起申诉，再来处理这个问题？失信人员名单能不能撤销，对孩子的未来还会不会有什么影响？\n回复：按法律规定，不出庭会缺席审理判决的，是对你不利的，按法律规定，利息是不可以作为本金归还的，失信名单一般不会对孩子有影响的！如果限制高消费那么孩子是不可以上贵族学校的！\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 债权债务\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 遗产继承",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人无证驾驶超标电动车于上下班途中，被他人的汽车撞到导致左踝与左胫腓骨骨折，经司法鉴定为十级伤残，住院期间被认定为工伤，出院后经过劳动能力鉴定为九级伤残。请问，除了由工伤保险基金负责赔偿的内容以外，我可否向用人单位主张超出工伤医疗报销范围外的医疗费，护理费？还有哪些可向用人单位主张，用人单位应承担哪些赔偿项目？\n回复：你好，参保单位职工发生工伤后，在工伤保险基金支付范围以外，用人单位应承担三项费用： 一是职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内，用人单位不得解除或终止劳动关系。 二是五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。用人单位应与其保留劳动关系，安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴，不得低于当地最低工资标准。 三是职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金。 根据工伤保险条例(国务院令第586号)第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 一般来说，各地社保行政部门会以劳动功能障碍等级作出的次月作为工伤职工享受工伤保险待遇的起始时间，但在这一时间之前，企业缴纳工伤保险的可以先就工伤医疗费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费用提前向社保行政部门申请报销。申请报销所需材料，以各地社保部门要求为准。\n选项：A: 工伤事故\nB: 征收补偿\nC: 公司相关\nD: 合同纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于广州某地开通了小哈换电的租借电池套餐在一次归还电池时可能还错了电池仓导致电池归还后仍显示未归还，与客服多次沟通后仍未解决，现客服已扣我押金后提出需要赔付丢失电池费用，但在其协议中未找到该要求，他还说若不赔付会影响信用，我该需要怎么做？？\n回复：您作为消费者与商家之间的纠纷属于消费纠纷。根据《消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。因此，在协商调解不成的情况下，您可以法院起诉。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 消费维权\nC: 交通事故\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房屋是2021年20日起租的到今天为止差两天就3个月。2021年15日开始供暖。温度一直不达标。16日家中11度。根据房东帮助维修之后温度4天来就是15度。达不到供暖公司规定的18度。原因就是房东的住房面积太大。暖气管道口小。温度低。这种由于房东的问题造成我的供暖温度不达标的！我想退房。但是房东必须让赔违约金。并且不同意退房租！这种情况是租户承担后果吗？\n回复：根据【中华人民共和国民法典】第七百零八条 【出租人交付租赁物义务和适租义务】出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期限内保持租赁物符合约定的用途。结合您的实际情况，目前房屋租赁合同成立且已生效，各当事人本应全面履行。但在履行过程中，房东未按约定将待租房屋置于适租状态（供暖不达标），致使您不能实现订立合同时的预期目的（正常居住生活），属于法律上的所说的根本违约行为，因而您可据此行使对该合同的法定解除权，且不需要承担房东所说的违约责任。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 金融保险\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人饮酒驾驶机动车，造成机动车损伤，人员受伤，所产生经济赔偿。同桌饮酒的人员是否负法律责任，负多少责任？\n回复：《道路交通安全法》第二十二条规定:机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。第一种是一起喝酒的人竭力劝阻无效执意要酒驾造成的交通事故的，一起喝酒的人无责任;第二种是同桌喝酒的人明知酒后驾车是违法的，但不劝阻或纵容酒驾醉驾造成交通事故的，有连带责任。任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车。因此，如果要同饮者承担责任，要证明有强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车的行为，否则，不承担责任。\n选项：A: 社会保障\nB: 交通事故\nC: 其他消费纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我3月8日入职公司，11月1日离职了，我离职后发现公司没有给我交医社保，之前人事和我说，试用期转正后给我交医社保。我要该怎么做？需要准备什么资料？\n回复：根据《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。因此，您可以带着劳动合同向劳动监察大队投诉举报。\n选项：A: 社会保障\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 邻里纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：亲属因雇佣关系在某公司工作 因工作导致受伤致残 想要咨询相关的赔偿标准\n回复：您好，首先要确定双方之间是否是劳动关系，如果劳动关系，您可以让家属申请工伤认定，最终会根据工伤认定标准进行赔偿；如果是劳务关系，您需要先确认双方之间属于劳务关系，举证证明是在工作中受伤，申请人身损害的伤残鉴定，最终也是根据认定标准进行赔偿，具体赔偿范围包括：医疗费、距离费、营养费等。具体事宜您可以委托律师进行诉讼。\n选项：A: 征收补偿\nB: 工伤事故\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一打电话就是，说下一个星期下一个月到了时间，又说过两天，就是有不想给的意思\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资的劳动者有权要求用工单位，分包单位，工程总包单位承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。同时，根据《法律援助条例》劳动者追索劳动报酬属于法律援助范围，劳动者可以向法律援助中心申请免费法律援助。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 老人赡养\nC: 劳动人事\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我15年在新疆阿勒泰市阿苇滩镇阿克阔灭村富民安居工程干的工资没有给我在17年我把张进保起诉到法院经调解18年6月底给我付清张进保没有付给我我又申请法院强制执行在这期间法院没有给执行到1O份法院才给我下文书说张进保因病死亡没法执行后来法院叫我提供死者的死亡证明及张进保的财产我给法院提供了张进保的财产法院又说不能执行我怀疑法院执法人员有意包庇死者的财产不给执行希望咱政府部门帮我讨回我的血汗钱\n回复：如您认为法官违规办案，可以到以下部门进行投诉：法院纪检部门、上级法院、纪委、纪检监察机关。\n选项：A: 劳动人事\nB: 生产经营纠纷\nC: 证券期货\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我是男方，我和我前妻有一个女儿。离婚的时候抚养权给她了，但是现在我要过来了，她也在变更抚养权上签字弄手印了， 可是我的地址我写的是现在的住所，和户口本上不是一个，然后我闺女的身份证号我也没写上去，但是。名字，性别。几岁 我都写上了。我想知道 我们两个都签字弄手印了，但是我的住所我写错了。法律会不会生效\n回复：只要协议是你们双方真实意思，您个人住址与户籍地址不一致，不影响合同的效力。\n选项：A: 刑事\nB: 公司相关\nC: 子女抚养\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的车从小区出来进主路，主路有车通过，我踩刹车让行，主路车突然停在路口了，当时冬天路上有雪，小区出口道路还是个小下坡，我的车刹不住撞到了对方车，责任怎么界定\n回复：根据您的描述，是支路车与主路车相撞，那么，根据《中华人民共和国道路交通管理条例》支路车让干路车先行，也就是支路的车承担责任的可能性较大，具体以交警部门认定的责任为准，如果不服，可以在三日内进行复核。法律依据：《中华人民共和国道路交通管理条例》第四十三条 车辆通过没有交通信号或交通标志控制的交叉路口，必须遵守下列规定依次让行： （一）支路车让干路车先行； （二）支、干路不分的，非机动车让机动车先行，非公共汽车、电车让公共汽车、电车先行，同类车让右边没有来车的车先行； （三）相对方向同类车相遇，左转弯的车让直行或右转弯的车先行； （四）进入环形路口的车让已在路口内的车先行。 让行车辆须停车或减速辽望，确认安全后，方准通过。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 交通事故\nC: 侵权纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：怎样调取在中国移动营业厅办理业务时的录音录像？\n回复：如果你的个人合法权益受到侵害，你可以向消费者权益保护协会举报，申请消费者权益保护协会出面调取。\n选项：A: 知识产权\nB: 老人赡养\nC: 消费维权\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：五保户去世前，没人管，其亲属垫付一部分医疗费用，去世一年后，村委会直接把五保户的宅基地与国家盖的房子，承包给别人，这合法吗，国家盖的房子，其兄弟有没有继承权，垫付的医药费，可以申请保险吗\n回复：“五保户”去世后，遗产该由谁继承？ 1、五保户哪些遗产可以被继承？ 根据《中华人民共和国继承法》第三条[1]的规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括公民的收入；房屋、储蓄和生活用品；林木、牲畜和家禽；法律允许公民所有的生产资料等合法财产。但是鉴于“五保户”名下的宅基地、林地等性质比较特殊，是否可以作为遗产继承？ 《中华人民共和国土地管理法》第八条[2]的规定，宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。可见，五保户只享有宅基地的土地使用权，而土地所有权为集体所有，因此，五保户死亡后，其房屋使用权可以继承，但是当宅基地上的房屋不复存在时，宅基地的土地使用权便自然消灭，宅基地收归集体所有。另外，依照《农村土地承包法》第三十一条第二款和第五十条的规定[3]，对于承包的土地，除林地外的家庭承包当中，承包经营不发生继承问题。 2、遗产是否一定归公？ 根据《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国继承法若干问题的意见》第五十五条的规定，集体组织对“五保户”实行“五保”时，双方有扶养协议的，按协议处理；没有扶养协议，死者有遗嘱继承人或法定继承人要求继承的，按遗嘱继承或法定继承处理，但集体组织有权要求扣回“五保”费用。因此，对于农村五保户的遗产应该按照以下原则进行处理：第一，农村集体组织和五保户订有扶养协议的，按协议。第二，农村集体组织和五保户没有订立协议，按照遗嘱或法定继承处理，但集体组织可以要求扣除之前的五保费用。第三，如果以上两种情形都不满足，则五保户生前为农村集体组织的成员，遗产归集体组织所有，否则遗产归国家所有。另外，根据《遗产法》[4]，对五保户生前有过一定扶助的人，可以在遗产分配中给予适当的照顾。 因此，在五保户去世后，其遗产并不当然归国家所有，而是看其是否符合其他继承条件。相反，虽然五保户的侄子、侄女等不属于法定的继承人范围，但如果五保户留有遗嘱，则其侄子、侄女也可以主张进行遗产继承。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 房产纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：借款人欠债若干万，同时房车资产都在银行抵押。怎样能把欠债的钱要回来，对方没有可执行的财产怎么办？\n回复：1、债权人应起诉人民法院依法维权。 2、生效的法律文书具有强制执行力，被抵押银行的资产，可以作为被执行财产处理。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 社会保障\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工作前谈薪资6000一个月，单双休，未签订劳动合同。8-12正常上班，13日由于工作内容不合适我提出离职。但由于公司缺人，15-19以兼职形式工作。计算薪资时，人事以未签订合同、兼职、试用期等理由克扣工资。人事表示第一周工作算试用期，工资需要打八折。并且提出工作日薪计算方式为月薪除以30。我表示不合理。人事计算：8-15， 八天工资4800/30*7=16-19，四天，按照6000/30*4=800。合计2080来结算工资。并要求提供交通、加油费等发票。\n回复：按法律规定，如果认为公司克扣工资或计算不准确，可以协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁裁决！\n选项：A: 遗产继承\nB: 国内仲裁\nC: 民事\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：假如入我从绘画行业离职，则出于保密协议，我终身不得从事和绘画有关的行业。\n回复：保密协议的保密期限一般是两年。绘画技术如果属于高级技术人员的话，企业和员工可以约定保密协议。根据劳动合同法规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。\n选项：A: 遗产继承\nB: 侵权纠纷\nC: 劳动人事\nD: 民事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：合同内容为（乙方在甲方实习期间，甲方应认真执行《劳动法》的有关规定，乙方实习津贴为实际工作所得，工资为每小时16元,具体按照企业提供考核核算,不满合同期限离职,扣七天工资作为甲方培训补偿，自离无工资.） 补充：工作期间并没有收到任何培训,因为没有做满合同期扣七天工资合不合理,如果不合理应该怎么办\n回复：劳动者可以采取以下措施： 1、双方可以协商。问清楚具体情况，节省时间精力； 2、到劳动部门投诉。在无法协商的情况下，可以到当地的劳动监察大队、劳动局投诉： 3、去申请劳动仲裁。经过投诉后发现用人单位仍然拒绝支付的，劳动者可以带着劳动合同等相关能够证明存在劳动关系的证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 4、到法院起诉。申请仲裁后，劳动者对仲裁结果不服，可以向法院起诉。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 合同纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在学吊车时 （交了学费给师傅 吊车公司不知道）在帮忙干活时被砸伤 现在师傅说没钱出 吊车公司也不管 没有签订劳动合同 现在这事没人负责 请问现在该怎么办\n回复：你好，根据相关事实可能会产生不同的法律关系，你这个赔偿的法律依据和赔偿的人以及获得赔偿的数额都不相同。 有可能是公司要承担工伤保险责任、提供劳务者受害的责任以及作为定做人承担选任、指示过错的责任等。 还有可能是要包工头承担提供劳务者受害的责任、合伙的责任或与公司承担连带责任等。 如公司因非经营业务、临时性业务临时雇请工头并管理安排干活和结算工资，那么工头与公司还可能形成劳务关系，根据过错公司承担提供劳务者受害的责任。 相关法律： 《民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 注：单位与个人也能形成平等主体之间的劳务关系。 像你这种情况，你在工作中受伤，可以先去提交申请认定工伤，或者也可以直接去法院起诉师傅和公司承担你所有损失。\n选项：A: 刑事\nB: 工伤事故\nC: 房产纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我被别人（手机主人）脚挂到摔倒了，他手机在充电，我摔倒时又挂到数据线手机掉到地上损坏，我有责任吗？如果是他故意的呢\n回复：属于意外情况，尽量双方协商解决。如果赔偿的话需要区分过错责任，如果本身不是可以充电的地方，手机位置有问题，您本身无过错，那么就不需要赔偿。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父辈分领的林地配有县乡村各级政府的盖章，现如今村委会不认可，应该如何维护自己的权益？村委给出的说法是很早以前就收回了，但是林地执照没有收回，也没有父辈签字证明，如何确定林地是否还属于自己？\n回复：您好！《森林法》第17条规定，单位之间发生的林木、林地所有权和使用权争议，由县级以上人民政府依法处理。个人之间、个人与单位之间发生的林木所有权和林地使用权争议，由当地县级或者乡级人民政府依法处理。当事人对人民政府的处理决定不服的，可以在接到通知之日起一个月内，向人民法院起诉。在林木、林地权属争议解决以前，任何一方不得砍伐有争议的林木。以上，供参考。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 刑事\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：买的拆迁房，房东办了房产证，但一直不肯配合我们办理过户\n回复：根据《民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。 第六百零一条 出卖人应当按照约定的时间交付标的物。约定交付期限的，出卖人可以在该交付期限内的任何时间交付。针对您描述的问题，房东有义务按照合同约定及时配合您办理过户手续，如果房东拒绝履行义务，您可以依据双方签订的合同，准备民事起诉状到法院起诉要求配合办理过户。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 房产纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：没有出现逾期，想和银行协商把信用卡停了，协商一个时间一次性还完，能不能免利息和手续费！\n回复：信用卡逾期还款仍然会产生，利息和手续费，如果银行同意免除债务即利息和手续费才可以，这个需要你得到银行同意才可以。\n选项：A: 金融保险\nB: 劳动人事\nC: 国内公证\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因个人原因主动提出离职后，能否对老板提出未签劳动合同的双倍赔偿\n回复：《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 根据上述法律规定， 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，该权利义务不因为个人原因主动离职而消灭，同时， 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，建议应当及时主张权利。\n选项：A: 劳动人事\nB: 金融保险\nC: 证券期货\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父母已故，宅基地现在证登记其中一个儿子名字，现在农村房屋确权，另一个兄弟有份吗？\n回复：《民法典》规定，因物权的归属、内容发生争议的，利害关系人可以请求确认权利。《土地管理法》也规定，农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。因此，宅基地子女是不能继承的，子女只能继承宅基地上所建成的房屋。1、宅基地只能由本村居民享有。子女户口已经迁出的，不再享有本村宅基地。2、子女户口迁出的，农村父母去世后，父母所享有的宅基地由村集体收回。如果宅基地上有房屋的，不论子女户口是否在本村内，房屋均可以由子女依法继承。在房屋存续期限内，房屋占有范围内的宅基地可以继续使用至房屋消灭时止。子女原是农村居民，参加工作后转为城镇居民的，其农村父母去世后宅基地使用权应当交还农村集体经济组织。房屋还存在的，其房屋是个人的私有财产，宅基地允许房屋继承人继续使用。如继承人要求处理房产，可以采取以下做法：1、将房屋折价给土地所有者。2、将房屋出售给需要用地建房或没有达到宅基地使用面积的本村其他居民，并到县级土地管理部门办理土地使用权属变更手续。3、允许依法将房屋出租，按规定交纳土地使用费。《不动产登记暂行条例》不动产登记由不动产所在地的县级人民政府不动产登记机构办理；直辖市、设区的市人民政府可以确定本级不动产登记机构统一办理所属各区的不动产登记。因此，宅基地的确权登记由县级人民政府不动产登记机构办理。如果房屋权属存在争议，可以人民法院确权。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人对武汉尚德在线教育科技有限公司处理结果不认同，有失公正，本来就是他们教学质量问题，可全部责任在我，不知道怎么办了\n回复：不能自行协商达成一致的，可以通过消协或者法院诉讼的方式处理双方之间的纠纷。《消费者权益保护法》第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决： （一）与经营者协商和解； （二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解； （三）向有关行政部门投诉； （四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； （五）向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 消费维权\nC: 物业管理\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我现在已经成年了我爸从没有管过我，也没有给过抚养费我现在可以通过法律程序追回这十八年的抚养费吗？\n回复：父母对未成年子女有抚养义务，如父亲未履行相关义务，未成年子女可委托监护人或成年子女自行依法提起诉讼追索相关权利，抚养费诉讼不受诉讼时效限制。\n选项：A: 子女抚养\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 医疗纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：开车欠下的钱，给人打电话打不通，工资怎么要\n回复：需要对用工主体进行区分。第一，如果你是给公司或者单位开车，由公司进行劳动管理，应当由公司支付劳动报酬，你与公司构成劳动关系，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。第二，如果你是给个人老板开车构成劳务合同关系，建议收集拖欠工资证据向法院起诉。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 土地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：债务人债款200多万用于公司投资经营，债务人的妻子是保证人，还有另外一个人做了抵押人。问题：债务人的妻子签了保证人的字，那么这笔债务是否属于共债共签，若想认定这笔债务属于夫妻共同债务，是不是仅凭债务人的妻子签了保证人的字就一定能认定这笔债务属于夫妻共同债务。现在抵押人承担责任后，能否把这笔债务认定为夫妻共同债务，债务人的妻子结婚前有一套个人房产，可否让法院执行\n回复：债务人妻子是担保人，这笔钱是用于公司经营的不一定能认定为夫妻共同债务，但如果逾期未还款的保证人也要承担保证责任。担了责的物保人有对保证人的追偿权，但是向人保提供人只能要求承担50%的担保责任，所以可以执行债务人妻子的婚前房产。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 债权债务\nC: 其他纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工资未结清且未签订劳动合同。诉求是全额发薪不克扣\n回复：可以要求全额发薪不克扣，根据《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以主张支付2倍工资。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 劳动人事\nC: 房产纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：男方承诺给20000元彩礼，可是他以违法的形式，伪造邮政银行对账单和电子章，来说明他给了，但是我没有收到，他又说给退回给他了，他这么以伪造邮政银行对账单的形式来不给钱，违法吗？\n回复：你好，伪造银行对账单是属于伪造、变造金融票证罪的行为表现之一，要依据犯罪的情节进行量刑。 《中华人民共和国刑法》 第一百七十七条 【伪造、变造金融票证罪】有下列情形之一，伪造、变造金融票证的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产： (一)伪造、变造汇票、本票、支票的; (二)伪造、变造委托收款凭证、汇款凭证、银行存单等其他银行结算凭证的; (三)伪造、变造信用证或者附随的单据、文件的; (四)伪造信用卡的。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。\n选项：A: 交通事故\nB: 刑事犯罪\nC: 医疗纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的劳动合同里第二十三条，写的甲方一下文件作为劳动合同附件（甲方正式颁布的各类规章制度，包括但不限于，员工手册，绩效薪酬计算办法等。我签字了，但从未看过其中任何文件。现在工资少给我，说按照绩效规则算的，我该怎么维权\n回复：那可能无法主张了。因为你签字确认已经收到了。现在也没有相关证据证明你没有看到。所以，作为成年人，签字确认的效力会被人民法院、仲裁机构采信。《民事诉讼法》第六十五条当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。\n选项：A: 债权债务\nB: 行政\nC: 劳动人事\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有人在网络上对我造成长达一个多月的谩骂侮辱人生攻击 对我的qq微信多个社交账号发布辱骂信息 甚至牵连周围的朋友 并且多次对我进行短信轰炸 利用我的手机号码在网络上预约注册软件\n回复：1、对你辱骂的问题，你可以报警，也可以侵犯人格权起诉到人民法院； 2、关于利用你手机号码注册软件的问题，要看具体情况。如果手机在你自己手里，对方无法获得验证码，如何能够注册成功。如果不需要验证码就能注册成功，一旦你发现，给你造成损失，你可以要求对方赔偿。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 社会保障\nC: 交通事故\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，麻烦如果通过强制执行还是没有办法收回欠款，会怎么处理老赖呢？\n回复：根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条 被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒： （一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的； （二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的； （三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的； （四）违反财产报告制度的； （五）违反限制消费令的； （六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。 因此，如果在执行过程中查询被执行人名下没有财产的，法院会将其列入失信被执行人黑名单。\n选项：A: 消费维权\nB: 劳动人事\nC: 工伤事故\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司倒闭拖欠我24000工资未发，公司法人不是老板，已在发法院申请强制执行，公司没有资产了\n回复：如果公司没有注销但公司也没有资产的，可以将公司的法定代表人列入限制高消费的名单。如果公司注销的，如未进行清算或者破产的，以该公司的股东、发起人或者出资人作为当事人起诉；公司经过清算或者破产程序的，公司债务视为处理完毕。如有未了结的债务，应起诉从公司取得清算资产的股东。\n选项：A: 劳动人事\nB: 民事\nC: 文书司法鉴定\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我父亲是包工头，挂靠A某公司的资质，后向B某租借塔吊，B某是中间人，B某告知C某这一事项后，C某将塔吊租借于工地，租借款是由开发商拨款后，我家给C某，C某再给B某，这中间没有欠条，今年11月9日我父亲因病去世，故C某多次找上我家要我母亲签写欠条，29日晚六时，C某与他妻子来到我家，在家里大吵大闹甚至扬言要在我家赖着，到晚上十时离开我家，他妻子说她以后会经常来我家索要欠款，但这笔欠款我家与他家没有直接关系，需要找中间人，他今日中午又来到我家要求母亲签写欠条并告诉我母亲他不会起诉我家，会去起诉开发商，索要塔吊租借款，现在资质公司在跟开发商打官司，但很多年官司也没有打下来，我爸爸刚去世22天，他们在我爸爸刚去世五天来我家，一直赖着不走，后来说清楚后走了，结果昨天带着他妻子来我家闹，昨日我爸爸三七他们又来家里，甚至在家里说我爸爸魂还在呢就说我们胡说八道，一直在闹，请问这种情况他与他妻子属于违法行为么？他可以跨过资质公司起诉开发商么？他可以跨过中间人来向我家要钱并且强迫我母亲写欠条么？他妻子几次三番的上门要钱是否属于违法行为？没有欠条也可以起诉开发商么？\n回复：在没有证据的情况下，他们到你们家要求你母亲写欠条，这种做法并无不当。如果你母亲核实确实欠了而且该你爸付，就可以也应该给他们确认。如果你母亲不能核实，则不能在强迫下写欠条。他们来你家，你们有权利拒绝他们进入家里，如果他们强行进入就违法了，你们可以报警。至于他们的租金该找谁要，一是你母亲可以本着实事求是的原则核实，该承担责任的，由你父亲挂靠的经营收益承担或者以遗产承担。如果你母亲不能核实是不是该你父亲支付租金，那就让他们走法律程序找开发商或者A公司。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 债权债务\nC: 老人赡养\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我之前是在北京上班的 辞职之后有个人说他可以帮我领取失业金 因为个人申请总是通不过 我跟我朋友一共给了他四千元 但是好几个月一直没有动静 问他他说办不了了但是里面手续费也扣进去了 不能给退钱 这种怎么要回呢\n回复：您好。如果该人的行为涉嫌诈骗，您可以收集相关证据向公安局报案以寻求帮助。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我承接了一个乙方的政府项目，乙方项目是承接了贵阳市政府消防支队，价值600万！那么我与乙方签订的分包合同是否有效\n回复：1、《民法典》第七百九十一条规定，发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。《中华人民共和国政府采购法》第四十八条规定，经采购人同意，中标、成交供应商可以依法采取分包方式履行合同。政府采购合同分包履行的，中标、成交供应商就采购项目和分包项目向采购人负责，分包供应商就分包项目承担责任。2、根据您的陈述，结合上述法律规定，乙方承包了消防支队的项目并分包给您，如果分包时经消防支队同意，且您这边具备相应资质，则分包行为有效，如果乙方属于承包后再分包，或者分包时您不具备相应的资质，则分包行为无效。\n选项：A: 民事\nB: 证券期货\nC: 邻里纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：买房子交定金的时候我问他们房子手续都有了吗吧，他们说放心吧，别人有的手续咱都有，后来我就交了一万的定金，收款单上面写的不论任何原因定金不退，可是今天交尾款的时候，他们说没有买房时的收据，给了我一张收据的复印件，还有就是这个房子是他爷爷的，他和他爷爷有一张协议，我不知道我该不该交尾款，我们这的房子是属于矿上的的棚户区，煤矿给职工分的福利房子，就有和矿上的合同，还有一个买房的收据，您给我个建议\n回复：应该把房子调查清楚，出卖人是否有处分权，没有处分权卖房子，可能就是骗钱。如果他爷爷追认，买卖房屋有保障，他爷爷不追认，你应该向公安机关报诈骗案。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，就是我们村前一任村书记在搞新农村建设的时候拆老房，补钱我也没要，答应重新弄块地给我建房子，现在书记也换了，找前任的说他现在不是书记没权，现任说是以前的事他不管\n回复：你好，建议你收集相关证据，和村委会协商解决拆迁安置问题。可结合实际情况，依据《土地管理法实施条例》依法合规解决问题。\n选项：A: 刑事\nB: 土地纠纷\nC: 劳动争议纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因去年年初疫情原因不能到处走动，因此我选择了到重庆璧山高新区一家台企上班，进来后6月5号被按排去顶别人做物料人员，我当时也没想什么就答应了，然而由于长时间每天至少上11个小时，每月还有安排10多天上13个小时，我的工作又几乎一个处在站着和走动两种状态，一天10多个小时几乎坐不到板凳，今年大约5月左右，右脚每天在拉货后就开始不太舒服，但下班休息下也就不太疼，但有一根筋有一厘米长度大小就稍凸了起来，我就想可能是拉伤和站久伤到了，慢慢会好的。然而到了9月突然有点扩大凸起面积，我心里开始害怕了，但接下来也不在扩大，10月份突然多条筋凸起，我感觉严重了，我就像管理反映快点换职位，并给她看了脚的情况，她就跟我说最近两三天内找人给我换出来，不拉货了，当时是29号，然而过了几天在问她时她每次都以没有人为借口不把我换下来，还让我拉，没办法我请朋友找了个人来顶我，她又叫我带两天就让我不拉了，然后一弄我又拉了12天，她也不换，前天（24号），她又不让那人全面顶替我，又是我全面拉货，同时又叫了个人来跟着我学，叫我教两天才把我换下来，然后两天到了，昨晚她又说让我要拉到12月6号。今早她的下属还跑来跟我说，你要不拉到那个时候，她闹起来，你就走不掉。以上情况请问她明知我腿下部已拉伤，却一次又一次故意不把我换出来，也不把我筋凸起这事报给上级按工伤或引起职业病处理（医疗），还不断拖延时间，导致我右脚筋凸起面积在一个来月加大了面积，一拉货就有些疼，站着也有些疼，但还是因工作只能站或走着（包括拉货），这种情况我可以以故意伤害罪起诉她到法院吗？她是否已构成故意伤害罪?\n回复：根据你提供的情况分析，这属于劳动纠纷，不涉及故意伤害。你可以向上级领导反映，并提供医院的诊断证明来证明你不再适合目前这个岗位，要求单位给你调岗。\n选项：A: 工伤事故\nB: 金融保险\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：说好去年底装修完成交房，结果一直拖到现在，结果我们去装修公司找他们，发现好些人都是这样，装修一半，一直拖，问题是这个公司也没资金问题，请问法律上他们拖着有什么好处呀？我们又该如何维权？\n回复：首先，对方逾期没有完成装修的构成违约，有合同约定的要看合同约定，你要看是否有约定合同解除权和承担违约责任条款。 其次，没有合同约定的，根据《民法典》第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;因此，对方装修公司超过合同约定期限不能完成装修任务的属于违约，你有权在催告后在合理期限仍然不能完成装修的，你有权解除装修合同并要求退费，你可以向法院起诉解除合同并要求退费。\n选项：A: 消费维权\nB: 合同纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们现在属于接手的转租房但转租的人没有和我们签转租合同我们应不应该遵守转租人和房东的租赁合同\n回复：根据《民法典》第七百一十六条对转租的规定：“承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。” 因此，只有承租人经过出租人同意的才可以转租，否则转租行为无效。如果出租人同意转租的，根据合同想对性次承租人需要履行的是与出租人之间的租赁合同，出租人与承租人之间的租赁合同对次承租人不产生法律效力。\n选项：A: 老人赡养\nB: 房产纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人与私人老板袁文亮存在劳动纠纷，拒不支付劳动报酬，特申请法律援助\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。根据法律规定只有单位和自然人之间才能够建立劳动关系，您与私人老板之间是无法建立劳动关系的。您如果为个人提供劳务你们之间的纠纷属于民事纠纷，可以直接向法院起诉。如果您经济困难需要申请法律援助，建议您到当地法律援助中心提交申请资料。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：为啥刚来的时候不让我去隔离，而且到达苏州以后我还做过核酸检测，核酸检测没有什么问题\n回复：可能因为过了六七天后，您所在地管理部门才意识到西安疫情的严重性，具体涉疫情类情况仅能以当地政府部门的解释为准，因为每一个地方的疫情政策会存在不同。\n选项：A: 劳动人事\nB: 债权债务\nC: 老人赡养\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是酒后驾驶营运机动车，被交警查获，酒精检测吹气40，未做血检，也取保候审了，也拘留了十五日，出来后交警传唤又单独做了一套手续，行政处罚决定书也开了，罚款五千，未注明吊销期限，车管所不给开罚款单，说让找办案交警，交警这边说一直说找车管所就行，现在已有一个月有余，驾照状态一直是扣留，我想问问我该怎么做？\n回复：饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，吊销驾驶证，并且5年内不得重新获得驾照。已经罚款不给开罚款单据的，你可以向其上级部门投诉。\n选项：A: 劳动人事\nB: 劳动争议纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 行政",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：从2019年至2020年，春光物业2次水管，暖气管破损把我的店铺泡塔掉，找过N次也不给解决，也打过几十次政府热线电话可未答复调解，中间我等不及自行2次维修，包含电路烧毁。今年我找物业给我经济补偿，未果。物业公司把去年水再次泡掉的门头地方做了一点修补，2021年店铺里再次装修二楼只给我2800元。实际装修下来要1万多元。2年无法正常开业正常的经营，店铺内就和下大雨一样。每年2019至2020年，供暖开始到结束无法经营，店里只能用桶子啊，脸盆来接水。人员也住在店铺。现在物业又让我交物业费，我让物业公司把国家收费标准给我。而物业公司找各种理由沒有提供给我，让我去地方物业管理局自己去拿，我经多方联系，物业管理局说这不是她们来管理的范围。监管的。而春光物业公司给我说他们的这个收费标准是地方物业管理局所批，和我问的不是一回事。现在给我发了一个律师函，意思是我不交这两年的物业费的话，他就把我起诉到法院。2021年至2022年6月23的物业费。房子建筑面积为80多个平方，而收费标准是2580元。也没有注明一平方多少钱？以交多年。给我来的律师函，只是注明说物业收费标准按国家的第七条规定，我不知道第七条是什么含义。求解答。敬礼。\n回复：最高人民法院《关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第6条 进一步规定，经书面催交，业主无正当理由拒绝交纳或者在催告的合理期限内 仍未交纳物业费，物业服务企业请求业主支付物业费的，人民法院应予支持。物业服 务企业已经按照合同约定以及相关规定提供服务，业主仅以未享受或者无需接受 相关物业服务为抗辩理由的，人民法院不予支持。因此，业主无正当理由拒交物业 费的，将因此向物业管理企业承担违约责任，并承担败诉所带来的一切不利后果。如果业主对小区物管服务不满意而拒交物管费，因此被告上法庭，法院一般会判决业主败诉，但如果确实是物业的某项服务很差，业主可对物管公司提出反诉，要求对所欠物管费少交或者不交。但业主需要向法庭提供物管公司服务不到位的证据，主要是两方面:业主个人住宅中，物管本应上门解决的问题却一直未处理的，业主进行拍照、录像取证，其后上门告诉物管，通过录音记录对方答复;另外，收集物管对小区环境服务不周到之处的证据。同时表明，因为物管服务打折，物管费不能按此前约定价格收取，要求降低物管费甚至不交，这时就很有可能得到法院的部分支持。如果业主不愿反诉，也可拿着该类证据直接和物业公司交涉。建议你可以起诉物业。\n选项：A: 金融保险\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好我是农民工，专干扛沙子水泥的力气活挣点血汗钱在怀柔北台上兵营上楼拆除，工长完工一年了始终不给结账一要钱就是没有钱，一拖再拖谢谢平台帮我们农民工讨个说法\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第三条农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。第四条 县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。针对您描述的问题，建议您收集整理好聊天记录等证据，向劳务履行地的劳动监察部门、住建部门等相关部门进行投诉，解决不了，可以写好民事起诉状，依据手上有的证据，到法院起诉处理。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 劳动人事\nC: 其他消费纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我自己又买不了保险，这样的情况能找保险公司吗\n回复：你可以先去社保部门，核实购买工伤保险的情况，如果确实被人冒用了，可以撤销。\n选项：A: 物业管理\nB: 侵权纠纷\nC: 工伤事故\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因疫情防控需要，需要外勤员工安装定位追踪软件，获取行程，以备防疫查询人员是否与进入过风险区，是否合法？\n回复：一般而言，企业要求员工在自己手机安装定位软件，很有可能侵犯员工隐私权，但也不能一概而论，在疫情防控等紧急状态时期，公民人身权会受到一定的限制。各地区应根据当地疫情的风险等级来实行相应级别的防疫管控措施，不宜一刀切，如果当地防疫部门并未强制要求企业给员工安装定位软件，企业自行决定要求员工安装的，应与员工协商一致为妥，避免有过度防疫和侵犯个人隐私之嫌。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 治安消防\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：他们要扣我出刮风下雨，下雪没干的时候的天数\n回复：你好，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的律师！您好！ 近期家里的地方政府实施农村拆旧项目，我正好有一栋当厨房的老瓦房在规划里要拆，乡镇府只答应在我家门口，之前是块家族的竹子林的地里搭个棚，而且面积比厨房小很多。对于这个方案我不满意。所以咨询一下，有什么更好的方案吗？\n回复：建议与乡政府协商是否可以重新建一个厨房使用。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 民事\nC: 医疗纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人男，认识了一个在理疗足疗店里的一个女朋友，她跟我说有一个客户总是对她动手动脚的，我女朋友不愿意，然后就在其微信上对其语音恐吓威胁，说你以后走夜路小心点！女友受到惊吓，告诉了我，后来我与其在微信上攀谈，他三句不离要打架，并且不相信我是我女友的男朋友，之后就没怎么理。然而在今晚我与女友在足疗店里，其又给我女友发信息，我回复我们在某房间，本意是想让他知道我女友确实有男朋友，可是其确直冲冲的闯了进来，并扬言要打我！说又不是没坐过牢！后被店里经理拉开，本以为没事了，结果在上午的时候，其又给我女友发语音，说我与我女友练手搞他了，并声称这事不算完！。现在我们感受到自身的人身安全受到威胁！请问，此事件对方是否构成犯罪事实？如果属实应当以什么罪名对其提起诉讼！\n回复：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； 因此，该男子采用威胁人身安全，侮辱的属于违法行为，可以向公安机关报案依法处罚。对方目前只是威胁没有采取实质伤害行为，尚不构成犯罪。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 物业纠纷\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：通过闲鱼线下面交购买手机，发现屏幕有细微划痕。联系卖家，卖家不予退款。联系直营店，发现卖家一月内有多次置换手机的行为。\n回复：首先，建议您妥善梳理、准备和保存证据。一般情况下，与卖家直接沟通退货退款事宜较为直接、有效。此外，咸鱼平台有“仲裁机制”，即咸鱼小法庭。您可以在咸鱼平台相关页面深入了解一下。可以考虑通过该机制进行维权。或与咸鱼平台沟通是否有其他要求后台介入退货退款纠纷的机制。至于您描述的卖家的恶意情况，现阶段证据比较单薄，尚不宜进行判断。\n选项：A: 民事\nB: 国内公证\nC: 电子商务纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年七月二十号经过中公司进富士康，头两个月工资都发给我了，因为我十月份工资卡丢了，我去银行直接补办卡，我给我的部门组长反映过了，我也去薪资部门卡号也重新说过了，可是十月份工资迟迟不到帐，我也向名个部门反映过了，可是各个部门来回扯皮，至今十月份工资也没有到账。 我想快年底了，我这个情况怎么能解决，因为我十月份工期到合同离职了，我也不知道这事怎么办，甜非常着急，希望有关部门能尽快给我解决，谢谢了\n回复：根据《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。针对您描述的问题，公司存在拖欠工资等问题，您在协商调解不成的情况下，可以先向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，对于仲裁不服，可以向法院起诉处理。如果您不方便自己申请仲裁，可以向当地的法律援助中心申请免费的法律援助，符合条件的，指派律师代为申请仲裁。\n选项：A: 交通事故\nB: 民事\nC: 知识产权\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在公司离职 也签了离职证明 还能申请劳动仲裁或起诉吗\n回复：用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。 辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是要考虑仲裁异于诉讼和审判，仲裁需要双方自愿，也异于强制调解，是一种特殊调解，是自愿型公断，区别于诉讼等强制型公断。\n选项：A: 社会保障\nB: 知识产权\nC: 劳动人事\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：理财合同到期以找不到人为由，一直拖欠着，每次都用一些理由来敷衍\n回复：合同到期后，你有权取回自己的资金，如果是线上签订的合同，建议在平台投诉；线下签订的合同，建议向消费者协会反映。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：是这样的律师 我商铺到期未交租金 房东收回商铺 商铺押金不退 商铺里面的东西给我全丢了\n回复：你作为承租人在合同到期后，如果不再续租或者出租人不再出租的，出租人有权要求承租人予以搬离，但是对于丢掉他人财产属于侵权行为，出租人需要给予赔偿。另外，关于押金因你租赁合同到期没有搬离的存在房屋占用期间的损失费用，出租人可以在该押金中予以扣掉损失，有多余的押金部分应当向你返还。建议双方协商，不能协商的可以向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 征收补偿\nD: 子女抚养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为老旧小区对楼房前空坪进行翻新，导致空坪高于楼内地面，下雨天容易积水，有什么法律依据可以让施工队进行整改吗\n回复：您好，您可以先向物业公司反映，楼顶属于业主共有部分，楼顶积水，说明在改造施工过程中，工程质量存在问题，容易引起安全隐患，让物业服务公司和改造老旧小区的公司协商，要求进行整改。若公司不整改的，可以由业主委员会代表所有业主，提起诉讼，由人民法院依法审理，查明事实，作出判决。以上意见供您参考。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 遗产继承\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：恶意欠薪，故意拖欠员工工资两个月不给发。请上级领导给我们老百姓做主！\n回复：您好！ 根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定： 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。根据您的陈述，可以向当地劳动监察大队投诉维权，谢谢！\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 交通事故\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：去年给叫方超的老板打工的工资还有二万三千元没有结算给我。\n回复：发现单位拒不支付劳动报酬，劳动者可以采取以下措施： 1、双方可以协商。问清楚具体情况，节省时间精力； 2、到劳动部门投诉。在无法协商的情况下，可以到当地的劳动监察大队、劳动局投诉： 3、去申请劳动仲裁。经过投诉后发现用人单位仍然拒绝支付的，劳动者可以带着劳动合同等相关能够证明存在劳动关系的证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 4、到法院起诉。申请仲裁后，劳动者对仲裁结果不服，可以向法院起诉。如果双方系劳务关系，您可以直接向人民法院起诉要求对方支付劳务费。\n选项：A: 消费维权\nB: 刑事犯罪\nC: 劳动人事\nD: 交通事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：1号我打100000元订金买鱼种，当时鱼种价格是1元/斤左右，当时他们数量大，我看他们数量大30万斤，就高价订了他们3元/斤，8号叫我去装鱼，6号中介告诉我现在鱼价涨了，塘主不卖了，我把外面的鱼种也退掉了，叫我损失很大，中介说叫我起诉他们，我想知道如果我赢了，他们能赔偿我多少违约金，\n回复：根据《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金以合同约定为准。建议您看一下当时签订的买卖合同。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 行政\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们是公安局辅警，现已工作十年，并且已连续两次以上签订固定期劳动合同，现《黑龙江辅警条例》已通过立法，并于今年1月1日开始实施，目前签订合同已经到期，区政府现在以没钱为理由与我们解除合同，请问这样合法吗？我们是否可以要求继续签订劳动合同，并且是无固定期的。如果区政府不与我们签又该如何维权？我们如果只认定签订合同这一解决方案是否可行？\n回复：区政府这么做严重违反劳动法。 一，劳动合同法规定，连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者本人没有提出签定固定劳动合同的，又无用人单位可以解除合同的条件的情况，应重新签订定固定期限劳动合同.。 二，区政府是用人单位，劳动局是主管见证机关。 三，区政府、公安局也好，他们都代表不了法律，也不能高于法律。 四，你们应一起申请劳动仲裁，保证其合法权益不受地方政府部门的非法侵害。 相关法律： 1，《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2，《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 3，《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 其他消费纠纷\nC: 民事\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在一家辅导机构上班，入职时谈的工资构成是，底薪＋课时费，课时费算法是2小时一节课，一个班一节课按80+8（x-3），x是一个班的人数，平时上课也都是这么算的暑假班刚刚结束了，发工资的时候，老板突然说，课时费改成全部按人头算，一个人10块钱每2小时，并且暑假天天上课所以没有底薪，只给我们发了很少的工资但是我没有什么证据，因为一切都是口头谈的，入职是朋友介绍，我手上也没有劳动合同，只有每个月工资转账，这种情况可以仲裁吗\n回复：根据您的描述，如果存在劳动关系的，对随意克扣工资可以进行劳动仲裁。虽然你手上没有劳动合同，但可以提供证据证明事实劳动关系，如每个月工资转账、工作照片、微信工作群聊天记录等。参考法条：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 劳动人事\nC: 合同纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在工地供材料，老板不在由管理员打了一张欠条。找谁要钱\n回复：根据《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条 当事人之间没有书面合同，一方以送货单、收货单、结算单、发票等主张存在买卖合同关系的，人民法院应当结合当事人之间的交易方式、交易习惯以及其他相关证据，对买卖合同是否成立作出认定。 因此，买卖双方没有签订书面买卖合同的，出卖人可以依据货款欠条来证明买卖关系成立，因合同相对人即买受人是老板或者公司，其管理人并非买受人，其签字属于履行职务行为，由用人单位承担责任。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 债权债务\nC: 金融保险\nD: 房产纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：借款五百元 2019年10月7日用支付宝转账借对方五百元 至今未还 只有转账记录和聊天记录 期间有催促还款 对方一直一拖再拖 依旧未还 已经一两年了请问怎么办\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十九条 【自然人之间借款合同的成立时间】自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。 因此，民间借贷属于实践性合同，原告起诉需要承担举证责任即实际交付了借款，你有支付宝转账记录和聊天记录可以证实借贷关系的发生，对方拒不还款的，你可以向法院起诉，要求对方承担还款责任。\n选项：A: 债权债务\nB: 合同纠纷\nC: 知识产权\nD: 医患纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一个学校的学院能否签署合同，比如法学院，签署合同的效力如何？责任由谁承担？\n回复：学校的学院一般不是独立的民事主体，不能以自己的名义签订协议，但如果其签订的协议得到学校的认可的仍具有法律效力，其责任由学校承担。\n选项：A: 建筑工程\nB: 生产经营纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：10月19号我在东莞德邦快递一个电器到贵州到付，21号到货贵州，收货方看到东西被弄坏，拒收了，没付运费，东西也选择不要了。目前东西被贵州德邦扣押，说要我交付运费才退还，承担退回运费，不承担发货运费。之后也只赔偿物品损失，运费从开始的214，变了三次成现在的241。说预估我损坏部分赔偿200。等于我要付241运费，退回后再赔偿我200，原本好的东西被弄坏了，我还要付出41。请问物品被弄坏，还要自己承担运费的吗？\n回复：是否要自己承担运费，需要根据你们之间的合同约定判定，若是没有特别约定，根据《民法典》关于合同的规定，对方应当承担全部损失，包括货物损失、运费及你无法交货的损失，建议查看自己的合同，固定证据，依法起诉维权。\n选项：A: 行政\nB: 征收补偿\nC: 消费维权\nD: 劳动人事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：实际工资4200，合同签写武汉最低工资，\n回复：如果有证据证明实际工资的，可以要求单位按实际工资发放，如果涉及经济补偿金或经济赔偿金等也按实际工资计算。\n选项：A: 遗产继承\nB: 劳动人事\nC: 生产经营纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我申请了劳动仲裁，但是离职表上他们要求我签字，上面写了对公司提供的薪资福利待遇无异议才给我结算工资\n回复：你已经申请了劳动仲裁，对方以你签订了无异议的离职表抗辩工资标准你没有异议，男那么你要证明对方克扣或者拖欠工资的情形，一般在劳动合同书可以反映工资标准，否则仲裁委可能不会支持你的仲裁请求。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 消费维权\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：命好！ 我目前在现公司正处于离职期，还有将近一个月的时间就会离开目前工作的公司。我下一份稳定的工作将确定在明年下半年，因此这个期间我准备找一些灵活的工作。目前已经联系了一家公司，原本是打算做兼职的，但是公司要求全职并且签合同，会在试用期三个月后购买五险一金。背景如上。有几个问题请教一下： 我目前尚未离职，跟新公司能签订劳动合同吗？ 在新公司试用期结束会购买五险一金，如果我同意购买五险一金，那在明年下半年我申请离职会对我离职有影响吗？如果我不够买五险一金又对我有什么影响？ 谢谢您！\n回复：在法律层面，在未解除劳动关系的情况下不能建立新的劳动关系。用人单位有义务未劳动者办理社会保险。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。\n选项：A: 劳动人事\nB: 山林土地纠纷\nC: 工伤事故\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一手房东冒用乡政府名义清退二房东，造成实际经营中的三房东巨大经济损失，是否属于诈骗或是财产侵害\n回复：您好。根据您的表述，看不出是否属于刑事案件（诈骗），但是冒用政府名义的行为给您造成的经济损失，是可以要求其承担赔偿责任。建议您可以向受害人所在地的派出所报案，通过调查了解，看办案机关是否认定为刑事案件，如果不属于，建议您可以协商处理，协商不成，可以收集相关证据材料向法院提起诉讼解决。\n选项：A: 老人赡养\nB: 土地纠纷\nC: 治安消防\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：当时跟黄胜利口头协议说的工资，我要1万2一个月（原因:经常晚上要加班，黄胜利不同意说1万元，我说1万元晚上不能天天加班偶尔加一次可以）然后以1万元一个月从2021年3月开始干，到2021年9月底不干的，6月份回老家收麦子半个月,（结果三天两头晚上加班到八点左右，6 7点以前没下过班一天工作超12个小时夏天没有午休又是露天作业，有时更晚我们是高空作业晚上更危险我就不不同意了，又换成早上起早4 5点就叫你起床干活我说几点了黄胜利说6点了我一看手机才5点多，我就说你神经了，我正常6点半到7点起床，没有星期天国假我说了才休息一天）共计6个半月给了3万还剩三万五左右，前几天我爷爷生病住院要用钱给黄胜利打电话不接微信也不回，\n回复：发现单位拒不支付劳动报酬，劳动者可以采取以下措施： 1、双方可以协商。问清楚具体情况，节省时间精力； 2、到劳动部门投诉。在无法协商的情况下，可以到当地的劳动监察大队、劳动局投诉： 3、去申请劳动仲裁。经过投诉后发现用人单位仍然拒绝支付的，劳动者可以带着劳动合同等相关能够证明存在劳动关系的证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 4、到法院起诉。申请仲裁后，劳动者对仲裁结果不服，可以向法院起诉。\n选项：A: 劳动人事\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人所在单位月公积金缴存基数7000元，劳动合同写3200元，且全年月平均工资远远无法达到该缴存基数，请问单位是否存在违规行为，如存在问题将承担何种责任？本人可通过哪些途径维权？如何进行相关举证？是否可获得相应补偿？感谢好心律师的慷慨解答，十分感谢！\n回复：你是今年刚入职吗？如果你是今年刚入职的，按上一年度同等岗位的平均值作为缴纳基数，而不是按你个人的年度工资平均数缴存。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 证券期货\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：如题，因工作卷入公司案件中，但本人并未参与公司违法犯罪活动，也不知情，被取保候审后，解除了取保候审还是犯罪嫌疑人吗？\n回复：取保候审，是强制措施而已。至于其最终结果是否需要坐牢，由法院审理后作出判决。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：打电话给客服不给退货 态度不好 叫我自行解决\n回复：游戏里用钱购买钻石扣了两笔钱只得到一笔钱的钻石，这种情况最好先和客服沟通，尽量通过协商的方式解决。如果客服一直不给退款并且态度恶劣，可以通过拨打12315热线维权。 法律依据：《消费者权益保护法》第十六条 经营者向消费者提供商品或者服务，应当依照本法和其他有关法律、法规的规定履行义务。 经营者和消费者有约定的，应当按照约定履行义务，但双方的约定不得违背法律、法规的规定。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 消费维权\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好： 请问，和公司签的长期合同，现在公司裁员，请问公司该如何赔偿工人？谢谢\n回复：如果劳动合同期内单位未经劳动局批准裁员，属于违法解除劳动合同，需要支付双倍的经济补偿金，每在单位工作满一年支付给两个月的本人工资作为赔偿。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 治安消防\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：房屋将于2022年5月交付,见购房合同,人防车位租赁协议约定:本租赁车位的交付期限为承租人 将全部租赁费用交清且承租人所购商品房实际交付后满六个月后交付。现在离房子交付还有7个月 家通知业主于2021年10月28日去办理交付手续,并于11月起缴纳车位管理费。 现在开发商认为双方签订的人防车位租赁协议内已约定具体交付时间以甲方书面通知为准 一边约定了交付条件和时间，一边又说以书面通知为准？这样的合同到底有没有问题呢？\n回复：根据《民法典》关于合同的约定，你们之间的2分合同对于车位交付的约定有冲突，根据规定及司法解释，在后的约定视为对在先合同的补充或变更，你可以主张2份合同均有效力，以书面通知为准与全部租赁费用交清且承租人所购商品房实际交付后满六个月后交付不冲突，2项约定都满足时，才可以交付。目前你可以拒绝交付。\n选项：A: 消费维权\nB: 建筑工程\nC: 合同纠纷\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：前男友借款一万余元，电话号码换了，微信不回，微信电话不接。没有身份证号码，有微信转账记录，车牌号。然后找不到人，这种情况怎么上诉，流程是什么。\n回复：法律意见】只要是有足以使被告或者被告人与他人相区别的姓名或者名称、住所等信息就可以起诉，起诉后，如果身份信息不足的，法院会指导起诉人进行补正。 【法律依据】 《最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定》 第六条 当事人提出起诉、自诉的，应当提交以下材料： （一）起诉人、自诉人是自然人的，提交身份证明复印件；起诉人、自诉人是法人或者其他组织的，提交营业执照或者组织机构代码证复印件、法定代表人或者主要负责人身份证明书；法人或者其他组织不能提供组织机构代码的，应当提供组织机构被注销的情况说明； （二）委托起诉或者代为告诉的，应当提交授权委托书、代理人身份证明、代为告诉人身份证明等相关材料； （三）具体明确的足以使被告或者被告人与他人相区别的姓名或者名称、住所等信息； （四）起诉状原本和与被告或者被告人及其他当事人人数相符的副本； （五）与诉请相关的证据或者证明材料。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 社会保障\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我还在实习期内，今天收到公司通知，下个月1月1号，起开始放假放到年初七，期间只发国家节假日的工资，其他工资都没有。这样是否合理，我要怎么维护自己\n回复：您好！ 首先看一下劳动合同的约定，如果公司决定违反合同约定的，根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。您可以向当地劳动监察大队投诉维权，谢谢！\n选项：A: 民事\nB: 电子商务纠纷\nC: 治安消防\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：十月一做的伤残鉴定到现在不出结果，今天打电话说案子已退，我们没有接到任何消息就是傻傻的等，求帮助\n回复：如果是诉讼过程中做的司法鉴定，可以联系案件承办法官沟通下案件进展。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 国内公证\nD: 社会保障",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于5月16日正式上班，到11月22日下午与管理人员发生口角被公司辞退，当天下午管理人员就告知我当天就可以回去了，并将我移出工作群。在公司工作期间从未和我签订劳动合同，也没有购买社保，如果我申请劳动仲裁的话我的胜算大不大，相关的证据只有工资卡发放记录和工作群聊天记录。\n回复：你好。根据《劳动合同法》第条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；预期不改正的，对用人单位处应缴社会保险数额一倍以上三倍以下罚款。对其直接负责主管人员和其他直接责任人处五百元以上三千元以下的罚款。你同时可以解除劳动合同经济补偿金。给你建议是一是向你打工所在地劳动稽查大队投诉。二是还可以向你打工所在地劳动仲裁机构。申请劳动仲裁。你有以前发工资银行卡流水记录和工作群聊天记录，能够证明你与用人单位存在劳动关系，申请劳动仲裁的胜算还是挺大的，如果对仲裁结果不服的，还可以向你打工所在地基层人民法院提起诉讼，维护你的合法权益。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 劳动人事\nC: 子女抚养\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们这样的问题怎么解决，主要是我们打电话给老板，老板不接\n回复：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1）向当地劳动保障监察机构投诉举报电话：12333；2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向提讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。\n选项：A: 消费维权\nB: 劳动人事\nC: 文书司法鉴定\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：被送外卖的撞倒受伤养伤四个月，对方全责，我在工地工作，工资发的现金，有工作工资证明，没有银行流水证明，对方不认可，该怎么办？\n回复：您好。协商不成的情况，您可以向被告住所地法院提起民事诉讼解决。您的工资有用人单位的证明，或者其他同事的证明，主观性较强，法院但从这两项证据来确认您的工资金额的可能性相对较低。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年夏天，父母把钱财转让给我。转让的第二天有一方反悔了。要去打官司，并且有两个人作证说他是不情愿签的。但是，签赠予协议时这两人都在场，还促使这份协议签订成功。那么，这份协议是否还成立，这两人作的证是否具有法律效应。\n回复：您好！赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。合同一经签订就具有法律约束力。父母把财产赠与给子女，双方之间形成赠与合同关系，如财产已经交付或过户给子女，则赠与行为完成，其钱财的所有权人已经变为子女。但是如果财产尚未交付或过户，根据民法典第658条的规定，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。其次，民法典第663条规定，受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：（一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；（二）对赠与人有扶养义务而不履行；（三）不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。此条意味着，即便是赠与行为已经完成，但是如果存在严重侵害赠与人或其近亲属的合法权益，比如虐待遗弃的，也是可以撤销赠与的。以上，供参考。\n选项：A: 公司相关\nB: 工伤事故\nC: 行政\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我爸早些年已将户口从老家农村迁出，十年前在老家农村建了房子，最近拿到了房产证，上面写了我爷爷名字，如果不公证？这个房子会不会在我爷爷离开后，被我爸的哥哥分割财产？如果需要公证，我们应该怎么做？\n回复：这个公证没有用的呀，你要去确权或者异议登记。如果登记在您爷爷名下，一般会按照继承处理的，或者去公正你叔叔放弃继承\n选项：A: 子女抚养\nB: 房产纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，去年我把手机身份证丢了。不知谁捡走后，在各大网贷上借了很多款，今年换的差不多了，但是数目太大，有的拖欠没换已经都找到家里了，请问如何和解自还\n回复：当时手机身份证丢失是否报警挂失呢？ 如果您想自己还钱和解，可以直接跟网贷平台联系，自行达成和解协议。如果不希望还钱，可以保留当时身份证手机丢失的证据，在网贷平台起诉您时拿出证据，证明您本人并未借款。也可以主动起诉，要求法院确认您和网贷平台之间没有借贷关系。\n选项：A: 公司相关\nB: 遗产继承\nC: 债权债务\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我因购买新房被中介公司收取费用，行政部门对中介公司进行了处罚，但是行政部门认定我签订了中介合同，实际我没签订，我申请行政复议，复议机构以我与具体行政行为没有利害关系，不受理被驳回，在法定期限内，我可以对作出行政处罚的行政部门提起行政诉讼吗？\n回复：你好。可以的，行政诉讼和行政复议是两个并行的法律救济制度。对公民、法人和其他组织而言，行政诉讼和行政复议都有对其合法权益保护的救济功能。但两者有着区别，行政复议是行政机关内部的监督制度，是在行政诉讼之前进行的。而行政诉讼是司法救济，由人民法院作出诉讼裁决，是最终的解决办法，也被称作“司法最终救济”原则。两者比较而言，第一，在效力上看，行政诉讼优于行政复议。行政复议机关根据行政复议申请人的申请对具体行政行为进行审查，行使的只是行政复议权，而不能替代司法机关对行政争议行使高效力的司法裁决；第二，依赖行政复议机关处理行政争议，存在其自身难以完全克服的不足。因为行政复议机关和被申请人都是行政机关，容易陷入先入为主的境地，从而影响对事实的正确判断和对法律法规的正确理解。在某种情况下，行政机关由于与被申请人存在密切关系，或者因行政争议本身存在牵连关系，出于包庇牵就被申请人的错误思想出发，可能出现有错不纠的现象。因此，规定行政复议决定原则上要接受人民法院的司法审查，这体现了法律对保护复议申请人诉权的价值取向，也体现国家重视权力之间的制约机制，将行政权充分置于司法监督之下，有利于促使行政复议机关依法公正处理行政复议案件，也有利于监督被申请人依法行政职权。《行政诉讼法》第四十四条规定：“对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼；也可以直接向人民法院提起诉讼。法律、法规规定应当先向行政机关申请复议，对复议决定不服再向人民法院提起诉讼的，依照法律、法规的规定。”\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 知识产权\nC: 行政\nD: 公司相关",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一件民间借贷执行的案子，我与李四同为张三的债权人，申请强制执行后张三房产被拍卖，执行法院将所有执行款分配给李四，我不服，提出异议，执行法院以《最高法关于（民事诉讼）解释》第五百一十一、五百一十二条为由，告知我李四提出反对意见，要我起诉李四。请问，我应该向执行法院提起诉讼，还是应该向我的户口所在法院提起诉讼？此类诉讼，起诉书的主要理由是民间借贷？侵权？还是其他的理由呢？最好能提供相应的法律条款，望解答，谢谢。\n回复：应该向执行法院提起诉讼，主要理由是对执行分配方案有异议，根据《民事诉讼法解释》第五百一十一条 多个债权人对执行财产申请参与分配的，执行法院应当制作财产分配方案，并送达各债权人和被执行人。债权人或者被执行人对分配方案有异议的，应当自收到分配方案之日起十五日内向执行法院提出书面异议。 第五百一十二条 债权人或者被执行人对分配方案提出书面异议的，执行法院应当通知未提出异议的债权人、被执行人。 未提出异议的债权人、被执行人自收到通知之日起十五日内未提出反对意见的，执行法院依异议人的意见对分配方案审查修正后进行分配;提出反对意见的，应当通知异议人。异议人可以自收到通知之日起十五日内，以提出反对意见的债权人、被执行人为被告，向执行法院提起诉讼;异议人逾期未提起诉讼的，执行法院按照原分配方案进行分配。 诉讼期间进行分配的，执行法院应当提存与争议债权数额相应的款项。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 其他纠纷\nC: 刑事\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问创伤性喉水肿下病危通知书，可以构成什么伤\n回复：您好，伤情鉴定以原始损伤为鉴定依据的，法医应当在受伤后的重要时间节点内，也就是在入院期间，也可在重症、昏迷期间，通过公对公到医院病房调查伤员、公对公取证，确认伤员当时伤情和客观状况，拟订确认伤情等级。通过医疗跟踪、观察检查、症状分析、测试比对，进行的一套法律医学伤残等级鉴定。《刑事诉讼法》第一百四十六条 鉴定的范围 鉴定人的种类 为了查明案情，需要解决案件中某些专门性问题的时候，应当指派、聘请有专门知识的人进行鉴定。第一百四十七条 鉴定的程序及法律责任 鉴定人进行鉴定后，应当写出鉴定意见，并且签名。 鉴定人故意作虚假鉴定的，应当承担法律责任。第一百四十八条 鉴定意见的告知义务 对鉴定意见的异议及其处理 侦查机关应当将用作证据的鉴定意见告知犯罪嫌疑人、被害人。如果犯罪嫌疑人、被害人提出申请，可以补充鉴定或者重新鉴定。您的问题需要法医根据具体受伤情况进行医学鉴定，建议您向公安机关申请伤情鉴定确定伤情等级。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 其他消费纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 工伤事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：配偶公证放弃遗产继承需要什么手续，公证有法律效力吗\n回复：一、根据《继承法》第二十五条之规定，“继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，作出放弃继承的表示。没有表示的，视为接受继承。受遗赠人应当在知道遗赠后两个月内，作出接受或者放弃受遗赠的表示。到期没有表示的，视为放弃受遗赠。”放弃继承的意思表示，应当以书面形式向其他继承人作出，实践中以《放弃遗产继承声明书》的形式作出放弃继承的表示。用口头方式表示放弃继承的，本人承认或有其它证据证明的，一般应认定为有效。如果放弃继承的人是唯一的继承人时，则被继承人的遗产归国家或集体组织所有。继承人放弃继承后，也就不再承担清偿被继承人债务。如继承人有监护人，监护人原则上无权放弃被监护的继承人的继承权利。放弃继承不得由他人代理而作出。在遗产处理前或在诉讼过程中，继承人对放弃继承翻悔的，一般应当准许，遗产处理后，继承人对放弃继承反悔的，不予承认。法律依据：《中华人民共和国继承法》第二十五条【继承和遗赠的接受和放弃】继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，作出放弃继承的表示。没有表示的，视为接受继承。?受遗赠人应当在知道受遗赠后两个月内，作出接受或者放弃受遗赠的表示。到期没有表示的，视为放弃受遗赠。 二、继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，作出放弃继承的表示。办理放弃遗产公证需要提交以下材料： 1、声明人身份证件、户口簿原件及复印件； 2、派出所出具的被继承人死亡证明或医院的死亡证明、火化证； 3、放弃继承的财产权利凭证，如：房屋所有权证； 4、声明人与被继承人的亲属关系证明；\n选项：A: 其他纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 民事\nD: 遗产继承",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师你好！ 请问新日牌电动车济南2223818(临时)，额定电压60V,额定功率800W,该电动车是不是超标车，如果路上发生事故该承担什么责任? 电动车走机动车道发生事故该负什么责任? 谢谢！\n回复：根据电动车新国标标准：两轮间的轴距要不大于1250mm,最大宽度不大于450mm，电机功率不大于400W，必须要有骑行脚踏功能，电动自行车时速不大于25km/h，重量不大于55公斤，电池电压要不大于48V，必须要满足防火阻燃和防止篡改的要求，没有经过3C认证的电动车都是属于超标电动车范畴。您的车应该属于超标车。发生事故应该根据双方错过大小分摊责任。\n选项：A: 劳动人事\nB: 证券期货\nC: 交通事故\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：未与我签订劳动合同 我已于2021年12月4号提交辞职报告 但我不想等30天 想马上走\n回复：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。若是有上述情况，可以马上走。根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。\n选项：A: 社会保障\nB: 电子商务纠纷\nC: 劳动人事\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：对方一直借钱不还，一直拖着。每次找对方还钱，对方一直拖着，不理会，一次次推脱\n回复：搜集借贷关系存在的证据，比如借条、转账记录、聊天记录等等，然后到法院起诉。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 债权债务\nC: 征收补偿\nD: 合同纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在软件上入住了两天房，第一天房东将密码泄漏给别的房客导致别人直接进来，第二天保洁阿姨直接拿钥匙开锁进来，期间都没有敲门问，请问我该怎么维护自己的权利\n回复：您可要求店家协商赔偿事宜，协商不一致的，您可以向当地消费者协会投诉举报。《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 建筑工程\nC: 老人赡养\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：资金全部逾期了我的资金都是银行转账给小微金融公司账户上的，也没有还给处理好，我也报警了公安局派出所没有给处理好，公安局，法院，司法局信防局都去了也是没有处理好，就说小微金融是非法集资，我现我想申请法律援助我找司法局申请了，司法局律师说不符合要求案件还没有处理好呢？可这事怎么办呢？\n回复：对方如果是非法集资即非法吸收公众存款罪，你应当向公安机关报案，由公安机关依法立案侦查，最终由法院判决罪名是否成立，罪名成立的由法院判决向被害人返还财产。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 遗产继承\nC: 民事\nD: 老人赡养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今天我也收到了公司hr的辞退。我处在试用期，是一个关于算法的工作。找工作面试的时候和他们说我不是太会python，只学了半个月的时间，他们说主要看重我的数学能力，python进来之后慢慢学，所以就入职了，但是两个月不到一点时间就说我python学的不到位，辞退。我觉得学习python怎么会有那么快，总有一个过程，而且去年一同事进来，和我情况一模一样，她没被辞退，凭什么说我就得辞退，所以想问是否可以要求给予经济补偿。 入职的时候没有和我说明任何考核标准，也没有签署任何录用标准，今天谈的时候，就和我说不符合录用标准，也没有给我开具任何纸质系统，说岗位要求都在OA系统上写着，考核具体标准，在我们部门负责人那套标准，并没有和我讲清楚\n回复：经济补偿金就是公司辞退员工时进行的一次性经济补偿，而试用期，是在用工过程中的一个特殊时期，试用期时间一般是一个月到三个月，主要是用来考察员工是否能胜任本职工作。如果试用期适用不合格，被辞退无需支付经济补偿金。除非你有证据证明自己符合条件，系单位无故解除合同。 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （１）在试用期间被证明不符合录用条件的； （２）严重违反用人单位的规章制度的； （３）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （４）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （５）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （６）被依法追究刑事责任的。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 民事\nC: 土地纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：事因:东杜村里原定购550元一吨的定型煤，现在被告知涨价至1100元一吨，需要再付钱。在第一次2021年7月6日进行收款550元一吨的定型煤定金以后至此2021年10月25日期间从未告知我们有价格变动信息。在2021年11月1日，天冷了，我们需要定型煤取暖了，向村书记索要定购的550元一吨的定型煤，被告知定型煤涨价了，需要再交550元一吨才会给我们定型煤。我想问下这个村书记第一次集中收款是否违法，是否属于非法集资？ 在收取村民的这个定金全额费用后，现在涨价是否合理，村民如何举报上访？如果村书记私自挪用这个定型煤款项是否违法？\n回复：根据你提供的情况分析，这属于合同纠纷，不是非法集资。因合同产生纠纷的，可以向法院起诉处理。\n选项：A: 行政\nB: 子女抚养\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：关于被执行人郭立力拖欠农民工工资一案法院判决后，原告申请强制执行，但榆中县法院执行局推透，没有力度，包屁，是属生效判决无法执行，农民工工资一分得不到，真是无奈。\n回复：根据《民事诉讼法》第二百四十一条 被执行人报告财产义务 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。第二百四十二条 法院有权采取执行措施 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。 针对您描述的问题，您的案子进入执行阶段，可以要求执行法院查询被执行人名下的所有财产线索，予以查封、扣押、冻结、划扣，要求被执行人申报财产，拒不履行的可以对被执行人纳入失信被执行人名单，限制高消费，甚至转移财产的可以司法拘留。尝试所有的执行手段，和法院沟通，要求执行。\n选项：A: 国内公证\nB: 医疗纠纷\nC: 债权债务\nD: 知识产权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：孕期被辞退，可以主张2n+ 公司缴纳五险一金到生产当月吗？胜算大吗？\n回复：您好！ 根据《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的.......,,.结合您的陈述，可以向当地劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁，谢谢！\n选项：A: 劳动人事\nB: 公司相关\nC: 土地纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：不知道整么力，要用什么办法呀，几年了现在是口说无平\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拒不支付工资的建议收集证据比如通话录音，短信微信聊天记录，工资欠条等向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 如果你是给私人老板干活构成劳务合同关系，建议向法院起诉，要求支付劳务报酬。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 遗产继承\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一笔贷款的担保人，因贷款人不积极履行还款，我被银行起诉判决后昨天收到法院邮寄的执行通知书，告知我银行于11月2日申请执行，当天立案，我于23日（本周二）收到邮政快递邮寄的一张执行通知书。之后我与银行方面沟通，希望达成执行和解。同时我与法院执行负责人联系，一是告知我和银行方面正在协商和解，一方面希望了解我接到执行通知书后还有什么程序以及时间要求，以便我清楚自己有多少时间可以和银行、贷款人进行沟通以便达成和解。但执行局人告知我，本周处理不好就要强行扣划我的公积金。我想知道执行局的这种时间的说法和执法程序对吗？我在开始执行时，如何达成和解？就算执行我，我该如何更好保护好我个人应有的权利。谢谢！！\n回复：1、根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十九条、第二百二十五条、第二百二十六条，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；理由不成立的，裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。 2、根据您的描述以及结合上述规定，如您对人民法院已经发生法律效力的执行依据（判决、裁定），认为有错误的，可以依法向上一级人民法院申请再审；如您认为人民法院执行行为违反法律规定的，可以按照上述规定依法提出异议。至于您所述如何进行和解，建议与承办执行法官以及对方当事人进行具体沟通联系。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 劳动争议纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2008年和前男友在广州花都合作开了鞋店实体店和淘宝网店，当时淘宝网店注册绑定身份证号是我的，2009年分开后淘宝网店由他使用管理。2015年他以使用时间久为由需要认证叫我帮助认证一次。认证后在我不知情的情况下绑定他的支付宝账号开花呗。2021年初本人收到逾期还款信息，6月以后不间断收到追款电话，追款人透露信息一个名XX均的姓名及支付宝账号的人，欠款8000余元，后面经过QQ联系找到李耀均本人得知他使用我身份证号绑定他的支付宝账号开通花呗逾期不还款，经过多次交涉还了一两期，具体欠款多少，还款多少不是很明确，因为本人无法登录账号，没有密码，也不知道账号信息。只知道本人身份证号被绑定他的支付宝账号开通花呗逾期不还款，极度影响本人征信，多次交涉无果，李耀均把本人联系方式全部拉黑。无法沟通解决问题。\n回复：《民法典》规定，自然人享有姓名权，有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名，但是不得违背公序良俗。任何组织或者个人不得以干涉、盗用、假冒等方式侵害他人的姓名权或者名称权。姓名权是民事主体人格权的一种，受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。 人格权受到侵害的，受害人有权依照法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人了可以要求侵权人停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉。因此，您可以法院起诉要求他停止侵犯您的姓名权。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 公司相关\nC: 医患纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：买猫被骗100块。微信举报不受理。能否追回或者封禁他的账号。\n回复：根据《治安管理处罚法》第四十九条规定：盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。 因此，诈骗他人属于违法行为，可以向公安机关报案依法处罚，同时也可以向法院起诉要求对方返还财产，至于封账号属于网络平台需要处理的问题，公安法院不予干涉。\n选项：A: 治安消防\nB: 劳动争议纠纷\nC: 知识产权\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在邮电局，电信局，网通公司，年轻时做了十八九年贡献，连续十三年被评为先进工作者，老了，上级精捡人，叫回了家，我工劳苦劳一点没有，向农村的，赤脚医生，老师，支书，当兵的都有享受待遇希望上级领导们安照有关的政策解了一下，谢谢领导们，\n回复：公司裁员可以解除员工的劳动关系，但是应当支付经济补偿金，经济补偿金是根据你的工作年限，每工作一年补相当于一个月的工资。\n选项：A: 社会保障\nB: 侵权纠纷\nC: 治安消防\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：以前不懂是，在15岁的时候因故意伤害罪，被法院判处缓刑2年监外执行，后头好像是有一年国庆节特赦了，现在我想问问的就是我的问题对我的后代有影响吗？\n回复：根据《刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。未成年人犯罪有案底，如果是判处的五年以下有期徒刑刑罚，其档案会被封存，非司法机关办案不得调阅。也就是说不会影响当事人因入学、招工开具无犯罪记录证明。未成年人犯罪，对其以后子女上学，就业，以及正常的生活不会产生任何影响。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 金融保险\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：试用期离职老板不让走，应该怎么办呢，老板说一个月才能走\n回复：可以直接李离职，协商未果可以向劳动监察大队投诉维权。法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。\n选项：A: 社会保障\nB: 证券期货\nC: 劳动人事\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我与前男友在一起交往期间，用我的身份证办了信用卡，卡是我和对方一起用的。分手后，协商信用卡的欠款额一人一半，对方要给到我2万元支付信用卡，过去一年了。对方没有给我，这种情况我可以用法律要求对方把他答应的款给我吗\n回复：你与男朋友共同使用你的信用卡，最后对方承诺向你偿还20000元信用卡，属于合法有效的约定，你有权要求对方还款，必要时可以向法院起诉，但是你作为原告需要承担举证责任，即你男朋友承诺支付2万的事实，可以要求对方出具欠条或者保存通话录音，短信微信等聊天记录。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 侵权纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：企业公司账目没钱，股东有未实际缴费出资情况，这种情况下追究股东连带责任，股东不履行判决要承担什么后果？\n回复：根据最高人民法院发布《关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十七条规定：“作为被执行人的企业法人，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连带责任的发起人为被执行人，在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任的，人民法院应予支持。” 因此，公司作为债务人不能清偿债务的，债权人有权向法院申请追加未出资或者未足额出资股东作为被执行人。\n选项：A: 行政\nB: 债权债务\nC: 证券期货\nD: 消费维权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：就是当我去参加了消防然后要是不小心，我想就我的保险金的百分之九十给我的配偶，百分之十我给的父母，请问要怎么写这个书面的格式，我想在明年去参加消防，想问一下这个怎么写\n回复：如果保险合同中已指定了受益人，在被保险人死亡后，其人身保险金直接由受益人取得，而不能作为遗产由继承人继承。如果保险合同中未指定受益人，在被保险人死亡后，其人身保险金应作为被保险人的遗产按照继承的程序处理。遗嘱继承遗产可以继承份额！\n选项：A: 建筑工程\nB: 遗产继承\nC: 侵权纠纷\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板一年没发工资了，现在厂不做了。老板说没钱发工资\n回复：您好！ 根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。根据您的陈述，可以向当地劳动监察大队反映，谢谢！\n选项：A: 劳动人事\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 建筑工程\nD: 子女抚养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：先把打我的人称作羊。羊是我的同班同学隔壁宿舍的，(原因一)很久之前，羊来我宿舍我在玩游戏，他在旁边一直吵我，我就骂了句“滚”，(原因二)这件事我不记得发生，这是羊说的)(一次他进我宿舍，我骂了一句“shabi”，(原因三(也是本次斗殴的直接原因))下午两点多我在宿舍睡觉，他就把我宿舍门以很大声音弄开(不知道是不是踢开还是撞开)，把我吵醒了我骂了句‘有病吧，把门关上’，羊说‘再说一句’，我说‘傻逼’，然后他就到我跟前把我压在床上打我，我换了几下手，最后我脸上肿了好多块，耳朵破了还留了很多血，他脸上青了一块。报警了，警察让学校调解，说如果要是找警察解决我会有犯罪记录，我想问一下我这行为属于什么案底\n回复：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 因此，双方打架斗殴的属于治安违法案件，不属于刑事犯罪，但是也会在个人档案中保留违法信息，建议协商解决，以学习为重。\n选项：A: 遗产继承\nB: 医疗纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我工作五年多用人单位共更换三次派遣公司，用人期间工作岗位和性质无任何变化。这个月14日被派遣公司告知由于今年绩效不合格，之前签的三年合同到这个月31日截止，不再续签。公司已给我发送不续签通知书，后续应该是什么流程？用人单位频繁更换派遣公司，签过三次合同，赔偿是都应该按照与固定期赔付？麻烦您给解答一下，谢谢\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条： 有下列情形之一的，用人单位应当支付经济补偿金… 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动的，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照《劳动合同法》第38条规定与新用人单位解除劳动合同的，在计算经济补偿金时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限时，人民法院应予支持。接下来公司应当依法向您支付经济补偿。若您5年间劳动合同主体变更单位未支付过经济补偿，您可以获得经济补偿的标准为5个月工资。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 行政\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：小学六年级老师在上课，12岁小学生用棍棒打班主任老师，这个怎么处理比较好？\n回复：您好，您是哪一方呢？如果是受害的老师，建议先与学校协商，看一下学校的处理方案，让学校及时联系家长，看能否协商解决。\n选项：A: 治安消防\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：小区开发十多年一直还有一块地荒废未建成，根据土地法是不是应该收回？那么问题来了小区不动产权证上的宗地面积就不够了，这种情况下开发商是不是要赔偿业主的损失？\n回复：按法律规定，如果因为开发商原因造成，产权证土地面积不够，开发商是要承担违约责任的\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 合同纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我想咨询一下，社区要求我居家办公14天，公司让我申请事假这样合法吗\n回复：您好，《人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》鼓励协商解决复工前的用工问题。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，要指导企业主动与职工沟通，有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务；对不具备远程办公条件的企业，与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。要指导企业工会积极动员职工与企业同舟共济，在兼顾企业和劳动者双方合法权益的基础上，帮助企业尽可能减少受疫情影响带来的损失。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。因此，用人单位可以与您协商是否休假还是居家办公，同时用人单位均应当支付您隔离期间的工作报酬。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 劳动人事\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好！我家爷爷已故，奶奶是后奶奶，自己有儿女。目前有一套房，还想买套房。想咨询一下啊，原房子会不会被霸占。如果奶奶起诉，会这么判\n回复：建议您详细描述房屋的购买时间，系祖父婚前购买的还是婚后购买的。如果婚前购买且全款购买，房产证上也仅有您祖父的名字，则可以认定为系祖父的婚前财产。作为遗产由配偶及子女分配。如果系婚后购买则作为夫妻共同财产。需要将该笔房屋平均分割后，再针对您祖父的遗产进行继承。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 劳动争议纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我五年前给包工头老板干钢筋活，一起几个人两年没有拿到工资，多次找到包工头讨要包工头说大包老板没给他钱，一直不给我们给，后来包工头把我们带到大包老板那里大包老板给我们写下一个欠条，可是一直不给我们他说没有钱，后来我们拿上欠条去了法院，法院也判了要求他支付我们的工资，他一直不给法院也找不到他名下的财产，后来法院说他们也没有办法了，请问一下我们这种情况该怎么办，这个工资我们还能要回来吗，这是我辛辛苦苦的血汗钱啊，我们该怎么办！我杀人的心都有了我该怎么办，能给我们想想办法吗！\n回复：根据《民事诉讼法》第二百五十四条被执行人仍不能偿还债务的，应当继续履行义务。债权人发现被执行人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。 人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。 因此，你的案件经过法院判决生效的，被告应当履行支付工资义务，如果法院在查控被执行人名下存款，房产，车辆等没有发现可供执行财产，可能终结本次执行，债权人发现被执行人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。建议协助法院寻找被执行人名下可供执行的财产。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 劳动人事\nC: 医患纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：侵犯个人信息，及肖像。恶意中伤个人名誉，造成个人社会名誉受到巨大影响，生活不便\n回复：建议您保留收集证据，要求对方停止侵害行为，同时可持证据向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 邻里纠纷\nC: 建筑工程\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工装制作时公司oa通知工装领取不满一年辞职须缴纳一半工装费，但未明示工装制作费用。现在我离职让我交3000元这合理吗？\n回复：依据《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品，保障劳动者的人身安全，改善劳动者的工作条件，视为用人单位为劳动者提供的劳动条件，由此而产生的费用，应当由用人单位承担，不能从劳动者的工资中扣除。您可以向劳动仲裁大队投诉或申请劳动仲裁。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 国内仲裁\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是天水镇古集村马天兄，在汪川镇斜坡炮点打工，工头是娘娘坝曹王村曹文华，四年了不给钱联系不上本人\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，你与包工头构成劳务合同关系，对方不支付劳务报酬的，建议收集比如工资欠条，电话通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言向法院起诉维权，要求支付工资。\n选项：A: 消费维权\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 劳动人事\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动合同签订一年，约定试用期2个月合法吗？\n回复：合法。 中华人民共和国劳动合同法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。\n选项：A: 国内公证\nB: 治安消防\nC: 劳动人事\nD: 遗产继承",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：儿子不抚养老人，天天大吵大骂老人，每个月只给300生活费，扔老人自己一个人住，不管不问，之前向居委会介入，半年未果。昨天老人走路摔了去医院，两儿子不管不问也不来照顾老人。请问这种问题应该向哪个部门申诉？\n回复：一、《宪法》规定，成年子女有赡养扶助父母的义务。《民法典》（1生效）也规定：子女对父母有赡养扶助的义务，子女不履行赡养义务时，无劳动能力或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。这里的子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女。 对拒不履行者，可以通过诉讼解决，情节恶劣构成犯罪者，依法追究其刑事责任。 赡养扶助的主要内容是指在现有经济和社会条件下，子女在经济上应为父母提供必要的生活用品和费用，在生活上、精神上、感情上对父母应尊敬、关心和照顾。有经济负担能力的成年子女，不分男女、已婚未婚，在父母需要赡养时，都应依法尽力履行这一义务直至父母死亡。 我国相关法律规定： 1、赡养人不得以放弃继承权、被赡养人婚姻关系变化或其它理由，拒绝履行赡养义务。 2、赡养人不履行赡养义务，被赡养人有要求赡养人给付赡养费的权利。 3、赡养人不履行给付赡养费、共同分担费用的，除了支付赡养费、共同分担的费用外，还应按照应当缴纳的赡养费、共同分担的费用数额的每日1%支付违约金。因赡养人不履行本协议而产生的诉讼费、律师费、交通费、赡养期间的护理人员费用由违约的赡养人承担。 4、赡养人不尽赡养义务的，在继承遗产时少分或不分。 5、部分赡养人不履行义务，其他赡养人按照长幼顺序由不尽赡养义务赡养人的下一顺序赡养人继续履行赡养协议约定的义务，任何赡养人不得以此作为自己不履行义务的理由。 二、第二百六十一条对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 [相关法律］ 《老年人权益保护法》第四十七条暴力千涉老年人婚姻自由或者对老年人负有赡养义务、扶养义务而拒绝赡养、扶养，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 建筑工程\nC: 国内仲裁\nD: 老人赡养",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司因春节后经营地址搬迁到苏州，口头提出需要跟我解除劳动合同，并未给我出具任何书面辞退说明。我在该公司已入职3年，请问如何申请赔偿\n回复：《劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如公司变更工作地点，需要与您协商一致，如果您不同意可以拒绝。如果公司以此为由辞退您，您可以向公司主张违法解除劳动合同的双倍经济赔偿。按照您的工作年限，每满一年支付一个月的工资，如公司违法解除，需要向您支付6个月的经济赔偿。 《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。\n选项：A: 电子商务纠纷\nB: 征收补偿\nC: 交通事故\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司破产了小贷公司不进债权逼我们职工还款，现在几年了想上诉法院不受理总么办？\n回复：你们职工对法院判决不服的，法律赋予权利可以上诉。不上诉的，你们可以在判决生效之日起6个月内申请再审，超过6个月的不能申请再审，就你目前陈述，既不上诉，又没有在法定期限内申请再审，需要履行生效原判决。 再审法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零五条 申请再审期限 当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有本法第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。 第二百条 再审理由 当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审： （一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的； （二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的； （三）原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的； （四）原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的； （五）对审理案件需要的主要证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的； （六）原判决、裁定适用法律确有错误的； （七）审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的； （八）无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由，未参加诉讼的； （九）违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的； （十）未经传票传唤，缺席判决的； （十一）原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的； （十二）据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的； （十三）审判人员审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 债权债务\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年八月到2021年八月，工地拖欠我八万元工资一直未给，请问可以通过劳动仲裁总包单位吗？分包跟总包没有合同，（我是分包找的工人，没有劳务合同）甲方跟总包方等都可以作证。\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 因此，对于分包单位招用的农民工分包单位拖欠工资的，劳动者也可以要求分包单位，总包单位承担清偿责任。 建议双方协商，不能协商的可以申请劳动仲裁。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 生产经营纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我家人犯罪了。现在二审重新委托了一位辩护律师。二审律师要求一审律师将案卷材料发送到邮箱，一审律师拒绝，说有保密责任。二审律师说根据律协规定可以传阅卷宗材料。请问一审律师故意不给二审材料，对吗？\n回复：《律师办理刑事案件规范》第三十七条规定，律师参与刑事诉讼获取的案卷材料，不得向犯罪嫌疑人、被告人的亲友以及其他单位和个人提供，不得擅自向媒体或社会公众披露。辩护律师查阅、摘抄、复制的案卷材料属于国家秘密的，应当经过人民检察院、人民法院同意并遵守国家保密规定。律师不得违反规定，披露、散布案件重要信息和案卷材料，或者将其用于本案辩护、代理以外的其他用途。 辩护律师有权获取案卷材料，且法律并未规定律师只能向法院、检察院处获取案卷材料，因此，律师同样可以从同案其他辩护人处获取。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 其他消费纠纷\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是内蒙古自治区通辽市霍林郭勒一个民工我在19年在我市永星公司打工，我的工资是三万多到现在还没有给，工漂也有，去要几十回就说没有，要不就覆厌我，一直到现在还没给，现在我也不知道怎么办了，我想通过这个平台求你们给我要回这个血汗钱，农民工不容易啊。公司经理史相臣。\n回复：你好，给你最好建议是：与公司领导采取沟通协商方式要回欠你的工资。如果，通过沟通协商方式要不回欠你的工资，请你收集好劳动合同、工作服、工作证、考勤表、工作照片、胸卡、门禁卡、你购买房产时公司给你出具的工资收入证明、公司给你办理社保费用单据、有你名字的会议记录、招工公告、以前公司发工资的银行卡流水、你向公司领导索要工资的电话录音和微信记录、工票、你填写公司招工表、工友证词等证据材料，一是向公司所在地，劳动稽查大队投诉。二是还可以向公司所在地，劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，可以向公司所在地基层人民法院提起诉讼，同时申请绿色通道。要回欠你的工资。你的农民工讨薪案件，符合法律援助条件。你立案后，向你立案所在地，司法局法律援助中心，申请法律援助。法律援助中心，指派免费服务律师帮你打官司。你还可以针对你的案件，向律师进行咨询。根据《中华人民共和国民法典》第188条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。建议你尽快办理为好。\n选项：A: 工伤事故\nB: 劳动人事\nC: 侵权纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我和同学在用卷发棒卷头发，同学不小心给我烫伤了也没管我也什么都没说晚上去医院包扎并且找了药，让同学只用陪一半的医药费就好了，同学也没管，第二天早上我去问同学该怎么办，接着同学语音攻击说是本人问题，我越来越写不下去感觉不公平扯了她衣服拉扯了一下，班主任来找了我教训了一顿让我回家反思，让我和同学自己协调，同学母亲打电话语言攻击不讲道理，班主任也没有解决这个事情让我回家反思。我该怎么办？需要报警维权嘛\n回复：您的问题属于民事侵权纠纷，因此您可以搜集证据向人民法院起诉。至于班主任的做法不属于法律调整的范围，如果觉得处理不公平可以向学校或者教育部门反映。 法律依据：《民法典》第一千一百六十五条：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 知识产权\nC: 老人赡养\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年8月8日，我在天猫平台购买了5200元的雾化玻璃，商家承诺15天左右发货，实际9月9日才发货，整整延期半个月，在货物到达我省之前商家明确表示他们会安排安装，到货后就耍赖说不包安装，得2000的安装费，还说是新人说的，不作数，后面找天猫介入，天猫站他们那一边，不给合理处理。商家更加事无忌惮的让网店退回货，还说我们不配拿到货，然后也不退款。我在监管局投诉，一直在等结果，直到昨天大晚上，商家打电话了侮辱人，发短信，恶意中伤我们，说因为我们的评论导致他家收益不好，要起诉我们，请问天理何在？我就是一名普通老师，我一个半月的工资都在这上面，从购物到现在已经三个月了，现在还有受商家的侮辱。\n回复：作为消费者的您在网络购物中遇到的委屈，我们可以理解，甚至感同身受，您需要保存好对方承诺安装相关证据，在等待政府主管部门的投诉处理结果时可以继续向天猫投诉商家；另外，对方打电话发信息中伤您的行为如果到了一定程度，建议您通过民事诉讼起诉解决，可以要求对方停止侵权、赔礼道歉等。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 交通事故\nC: 消费维权\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：装修款没有支付，所产生的法律纠纷\n回复：您好，根据您的情况解答如下，如果涉及到装饰装修合同中约定的装修款没有支付，您可以凭合同起诉合同起诉合同向对方或申请仲裁。《民法典》第五百六十六条 合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 劳动人事\nC: 民事\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我母亲（59年）在广州医院由养老服务公司安排做24小时制专业陪护工作（与养老服务公司有劳务合同，但合同已过期），2020年八月底晚上九点多在陪护对象病房洗漱时听到病人叫喊，不慎摔伤，导致大腿髌骨骨折，公司未给员工购买任何保险，也以员工已经达到退休年龄，且是在洗澡期间受伤为由拒绝赔偿，想咨询一下各位专家，这种情况我们如何通过法律途径申请赔偿\n回复：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 因此，工伤必须是前提是劳动关系，已经达到退休年龄并非不能构成工伤，只有没有享受养老保险待遇或者没有领取退休金才构成劳动关系，否则为劳务合同关系。 如果构成劳动关系，在工作期间受伤属于工伤，可以向人社局申请工伤认定。 如果构成劳务合同关系，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。\n选项：A: 公司相关\nB: 治安消防\nC: 工伤事故\nD: 物业管理",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：当事人和一家公司有合作关系，当分享利益的时候，公司可以以高管的个人名义向当事人打款吗？\n回复：您好，根据您的情况解答如下，如果打款的行为经过股东会表决同意，并且有相应的合同条款或者附补充协议确认，那么打款行为本身并不违法。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 合同纠纷\nC: 工伤事故\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因工作原因要每周一休息，其中一个月有五个周一，第五个周一公司要求上班，公司实行的是标准工时和不定时工时\n回复：一个人不能同时实行两种工时，你实行的是什么工时？如果约定你每周一休息的，现在要求你周一上班需要另外安排补休时间或者支付加班工资。\n选项：A: 消费维权\nB: 其他纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：包工头拖欠工资 微信拉黑 我给他打电话还对我各种辱骂 我怎么解决\n回复：《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 用人单位无故不发放工资，属于违法行为，建议您保存好证据，与用人单位协商，无果可以向劳动行政部门反映或者提起劳动仲裁。建议您保存好证据，提起劳动仲裁。 如果您与对方只是合同劳务关系，则不适用劳动法，而适用民法典，建议您保存好证据后，依据合同提起诉讼要求对方支付欠款。\n选项：A: 行政\nB: 劳动人事\nC: 国内公证\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司提前通知裁员，会给n赔偿。 问题1:劳动合同是2019年7月1日入职，公司通知会在2021年12月31日结束工作。从7月1日到12月31日这是否算满半年呢？请问这个n是算5 还是3呢？ 问题2:在正式签署劳动合同之前，有在公司签署授课劳务协议和三方协议，大四就在公司兼职，请问这段时间是否算入赔偿内呢?\n回复：1、7月1日到12月31日之间的工作时间为6个月，N应该是3。 2、您大四实习，签署的是实习协议，不是劳动合同，不在劳动法调整的范围内。如果您是大学毕业后与公司签署了劳务协议，则在实质上双方可能形成了劳动关系，可以主张这段时间作为计算经济补偿金的工作年限。\n选项：A: 交通事故\nB: 劳动人事\nC: 其他纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人伙同8个弟兄于19年3月至11月在怒江兰平县金顶镇做刮白灰，还欠160200元整，多次讨要无果，肯请有关部门解决\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，工程总包单位承担工资清偿责任。建议向劳动监察大队举报或者向人民法院起诉。\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 电子商务纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司不给员工开工资故意拖欠员工工资，到开工资的时候就就是往后拖\n回复：建议您保存好向公司主张支付工资，公司拖欠的证据，作为将来诉讼仲裁的证据。若单位一直不发工资的话，您在主张解除劳动关系时候，一定写明是因为拖欠工资被迫解除，单位还需要向您支付经济补偿金。 法律规定《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 刑事\nC: 劳动人事\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在公司干了1年半时间，期间一直没有签合同，现在被辞退了，请问公司应不应该给我进行赔偿？如果赔偿，请问应该赔多少\n回复：您好。依据《中华人民共和国劳动合同法》第47条第1款：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同》第87条：用人单位违法本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依据本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。对于用人单位违法解除劳动合同，没有提前一个月通知的情况，可以主张一个月工资作为代通金。经济补偿的基数是您解除劳动合同前十二个月的平均工资。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 建筑工程\nC: 劳动争议纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：入职时与公司签订了竞业限制协议，为期3年。合同期未满，但公司以已签署的竞业限制协议有漏洞，要求全员重新签署新的竞业限制协议，里面涉及一系列不公正条款。请问公司的这种行为是否违法，可不可以不签署；如果不签署，如果公司的不公正对待，我该如何保护好自己的合法权益？谢谢！\n回复：竞业限制协议为期3年，超出法律规定的2年上限，超出部分无效。公司要求重新签订，如果协议内容不违法，员工与公司达成一致即可。不公正条款因不知道具体内容，无法判断是否违法。公司强制要求签署不合法竞业协议，可以拒绝，但是要综合考虑拒签对你的影响。并不是不合法就一定要拒签，因为有些不合法的协议内容，签了字也是无效的。 法律依据：《劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。\n选项：A: 交通事故\nB: 刑事\nC: 劳动人事\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我哥准备买安徽新农保，准备补交15年的，但是他现在涉诉。新农保补交后会被执行吗？\n回复：不管财产的种类，只要是你名下的财产就都可以被执行。法院在必要的情况下也有可能冻结新农保账户。 但是强制执行的时候应该给被执行人留足生活所必需的财物，这条规则由执行的法官自由裁量了。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 劳动人事\nC: 社会保障\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：辞职走两个月了，工资还不给工资，打电话都不接微信也不回\n回复：根据《工资支付条例》.第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 因此，劳动者辞职后用人单位应当向劳动者一次性支付工资，拒不支付的劳动者可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 刑事\nC: 劳动人事\nD: 物业纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是买方乙方，中介方为丙方；按照房屋买卖合同的约定，买卖双方应当于2021年10月21日办理房屋交接。2021年10月20日晚，原房东通过微信和电话告知丙方房屋出现墙面渗水、起皮情况。丙方在10月20日知晓该情况，却在原定原定办理房屋交接的10月21日下午，据见面时间前两个小时告知乙方该情况；后买卖双方经过协商一致，于2021年10月22日签订了补充协议。 请问:丙方未及时告知乙方漏水现象是否存在违反中介服务合同中故意隐瞒真实情况？\n回复：你好，依据我国民法典的规定，中介合同是非常重要的一种合同，是指中介人通过撮合双方签订合同后，收取一定居间费用的合同。依据民法典的规定，中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。 《中华人民共和国民法典》 第九百六十二条 【中介人报告义务】中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。 中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。 第九百六十三条 【中介人报酬请求权】中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。 中介人促成合同成立的，中介活动的费用，由中介人负担。 像你这种情况，中介方只是未有提前告知你事实情况，不算是故意隐瞒真实情况。\n选项：A: 行政\nB: 民事\nC: 合同纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我父亲在16年的时候，替表叔家分多次借了四十万块钱，这部分钱有部分是家里向银行贷款借的，当时是直接把银行卡给了表叔，没有实际的转账记录，表叔前期也写下一份所谓的欠条，大概内容是欠钱还不上用自家房子抵押。 因为我父亲一直瞒着我，也是碰上法院逾期上门催讨才知道我才知道。抵押的房子是宅基地上的房子，而且不在其名下，而且我父亲在此期间没有让对方写下借条欠条等明确债务信息的书面材料。 目前情况就是电话有时候会接，催的多了会转一些，抵押的宅基地上的房子不在其名下且在旅游区已经出租，而我父亲对对方的近况和信息几乎是一问三不知。 这种情况要怎么和向对方协商，协商不成如何像法院起诉\n回复：根据《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《民法典》 第六百七十五条 借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。第六百七十六条 借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。 针对您描述的问题，到法院起诉需要有明确的被告，一般法院受理需要有身份证复印件或者是派出所调到户籍信息，您可以委托律师调取。写好民事起诉状之后，可以去对方或者您父亲户籍所在地的法院立案起诉处理。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 债权债务\nC: 子女抚养\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年6月26日入职，至2021年12月17日公司一直未签劳动合同，以及缴纳社保，现公司有意向辞退我，但言语中一直引导我想让我自己说辞职，工资是每月5号由老板账户发放，没有打卡机，但是有每天和老板以及公司内员工（老板的妹妹）的聊天工作记录作证，以及工资条上的考勤天数\n回复：根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 因此，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同属于违法行为，劳动者有权要求自第二个月开始支付双倍工资差额。同时，用人单位不与劳动者缴纳社保劳动者有权要求缴纳。劳动者如果选择解除劳动关系的，还有权要求用人单位支付经济补偿金。建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 国内仲裁\nC: 生产经营纠纷\nD: 消费维权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：事件时间：2021年10月22日—2021年11月6日 事件说明:10月22日，弟弟(未成年)和同学(未成年)一起搭乘同学表哥(已成年)的车回家，接送完其他乘客后，车内剩下弟弟，同学和同学表哥三人，同学表哥喊弟弟给他转了两千块，拒绝后抢走弟弟手机进行转账，不然不送弟弟回家，后续催还款还了一千。11月6日下午放学后，同学带着一位社会人士翻墙进校园找到弟弟宿舍，对着弟弟头部打了三下，后来老师带弟弟去了医院检查暂无发现大碍(并无照脑部CT)并报警录了口供。 我的疑问:同学、同学表哥在本次事件中有什么讳法行为?如果欠款一直不还该怎么办?可以索要精神损失费、医院检查的费用吗?如果走法律程序，需要什么证据吗?\n回复：1、同学表哥的行为涉嫌抢夺罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十七条的规定：抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条明确指出，抢夺公私财物价值1000元至3000元以上、30000元至80000元以上、200000元至400000元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十七条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。因此，如果表哥抢夺的财物价值1000元以上，则其行为涉嫌抢夺罪。同学是否涉及犯罪则需要看其是否构成帮助犯，即他有没有帮助他表哥对你弟弟进行抢夺行为。我国《刑法》规定，未满14周岁的未成年人犯罪不承担刑事责任，已满14周岁未满16周岁的未成年人只对八种较为严重的犯罪承担刑事责任，已满16周岁的人对所犯的所有罪行承担刑事责任。如果他年满16周岁，帮助抢夺的，则要承担刑事责任。对于同学后续带人打人的行为，如果你弟弟的伤势构成轻伤以上，可能涉嫌故意伤害罪；即使不构成轻伤，也构成了民事侵权。2、如果对方不还款，可以到公安机关进行报案，因为表哥的行为不是双方合意的民事借贷，而涉嫌刑事抢夺罪，同学的行为则可能涉嫌刑事故意伤害罪。你可以找那位同学或表哥沟通，保存录音录像或聊天记录等证据，也可以找事件发生时见证事件的证人作证（如在宿舍打人时你弟弟的室友）。3、你可以带你弟弟到医院检查，收集医院的诊疗单和医药费等作为证据，可以到法院起诉要求对方赔偿相关费用。4、同2、3问的回答。\n选项：A: 物业管理\nB: 民事\nC: 行政\nD: 社会保障",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：与律师事务所签定代理合同，明确指定了律师服务，然而再劳动仲裁出庭时，指定的律师没有经过本人的同意私自又叫其他律师事务所的律师一起出庭，请问合法吗？怎么处理？\n回复：律师出庭要经过你的授权委托才可以，如果没有经过你的授权委托，其他律师没有权利出庭的，就是出庭了，其代理行为也是无效的。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司单方面解除劳动合同，要把我们这个公司改签到另一个公司，把原来的公司福利都取消了，让我们被迫签新公司的劳动合同，如果我们不愿签新公司的劳动合同那公司是不是应该补偿给我们损失，这个损失怎么算？麻烦告知一下无助的员工\n回复：根据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 因为违法解除赔偿金与经济补偿金挂钩，所以先来看看经济补偿金的规定： 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 因此，用人单位属于违法解除劳动合同，劳动者有权要求用人单位支付经济赔偿金，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 劳动人事\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 行政\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：中午下课在学校里的个人商品买拌面吃，吃到最后吃出来一条蛆，请问律师我应该怎么维护自己的合法权益，要求商家进行补偿\n回复：根据《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条规定，生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。 因此，在店里吃饭吃到蛆虫是很不卫生的，该经营者属于违法行为，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。\n选项：A: 建筑工程\nB: 房产纠纷\nC: 消费维权\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠一年了，现在打电话不接，发信息不回。现在我不在佛山那边怎么办？\n回复：1、如果是拖欠你的劳务费，如果有证据证明进行了结算，可以在被告所在地或者接受款的人所在地起诉； 2、如果存在劳动合同，工资支付问题，可以申请劳动仲裁。但是过了一年了，也就过了仲裁时效，仲裁委员会会给你出具一份不予受理决定，拿着决定，去法院起诉。\n选项：A: 证券期货\nB: 医患纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：帐算好了结算单上的尾款最后一次没打够，我们签的协议说10份工资结清，现在才打最后一次尾款，后期公司扣老板的钱，老板都扣我们头上了，\n回复：诉讼解决。你需要提供扣钱的证据才能进行主张。《民事诉讼法》第六十五条当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 知识产权\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：爸爸留下的地，没有房产证，没有地契，政府农村改革推翻了旧房子让我们重新盖，我家有小弟跟大姐，小弟去世了，有个女儿，现在她的前妻改嫁了，知道我们盖房子，要我们帮她盖房子，不然要我们给她5万块钱私了，我们给她留了地，她不满意。现在她要起诉我们，如果打官司的话会怎么判\n回复：你好，你叙述的情况并不是很清楚，如果只是询问你父亲的遗产应该如何分配，在没有遗嘱的情况下，你跟你的姐姐还有你弟弟的女儿，原则上各有三分之一的继承权。跟你弟弟的前妻没有关系。\n选项：A: 遗产继承\nB: 物业纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 工伤事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在11月10日晚上10点22分15秒，在一个搞活动的数码主播抢到了6的手表（原价300多），然后这个主播客服跟我说，库存设置错了这次限制10个，我付款时间超过了等待下次活动让我退款，快手小店买东西是看谁下单的只要在付款时间内付款东西就是那个人的，我是下单前十的买表那边也有显示。我昨天在他的粉丝团里群找她理论，她就说按付款前十然后说什么我一不要一根筋，然后她就把我从她的粉丝团里群踢了，我私信她，她就把我拉黑了，她的客服也不理我也不看我消息也不发货都2天我小号私信她客服都回复了。我改怎么办？这名主播犯法吗？我有义务退款吗？我怎么做才能让她理我发货？\n回复：商家不能随便以库存设置错了为由，拒绝发货。您可以保存好和商家沟通的信息截图。向平台投诉，要求商家发货。依据《消费者权益保护法》第十六条规定，经营者向消费者提供商品或者服务，应当依照本法和其他有关法律、法规的规定履行义务。经营者和消费者有约定的，应当按照约定履行义务，但双方的约定不得违背法律、法规的规定。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 知识产权\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：楼上群租房，去年开始漏水一直不处理，今年七八月份好不容易楼上找了师傅，但也只通了通水管，不做其他处理，现在一直嘀嗒嘀嗒漏水，之前说做防水啥的也一直拖着，怎么办\n回复：根据《民法典》第一千一百六十五条： 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。 第一千一百六十七条： 侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。第一千一百八十四条： 侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。 因此，根据法律规定楼上漏水导致楼下造成损害的，楼下住户有权要求停止侵权，排除妨害，消除危险，如果有损失还可以要求赔偿造成的损失。建议协商处理，不能协商的可以向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 邻里纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在项目部担任测量施工工作2020年7月4号上任12月14号离职。工资税后15000。已付55000还剩25000未付。多次要钱未给。\n回复：1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动报酬属于违法行为，劳动者可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁要求支付工资。\n选项：A: 征收补偿\nB: 交通事故\nC: 其他消费纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年10月26日协议离婚，我净身出户，两孩子抚养权归他。那时心灰意冷冲动，以为会复婚，但是人性经不起考验，我输得一败涂地。2020年8月二宝出生，出生后一个月发现他和初恋出轨4年，现在我还能要回抚养权吗？我需要怎么做？\n回复：根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》 第五十六条 具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持： （一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女； （二）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响； （三）已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力； （四）有其他正当理由需要变更。 因此，根据该法律规定，你在之前离婚时已经放弃了小孩的抚养权，目前只有满足上述法定情形你才是有权要求变更孩子抚养权。\n选项：A: 公司相关\nB: 刑事\nC: 子女抚养\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我租的房子，第一次洗衣机年久坏了，嘀嗒水，水流小没有溢出来，直接给楼下淹了，第二回我洗衣服没看好水，直接流出来了，我马上收拾也还说淹到楼下了，因为是老房子，洗衣机没在卫生间，洗衣机在厨房，这个应该谁负责呢。我房东不管，楼下说淹的严重得大修下屋顶。我租的房子没找中介，但是房东之前没说过，洗衣机漏水之后让我注意点，但是不久就淹第二次了。我从之前合租的室友手里租的房子，从新签的合同。我之前室友在厨房放浴巾在地上，我也没问为啥，以为是习惯呢。\n回复：1、发生相邻纠纷，可以申请当地人民调解委员会调解，调解不成可以起诉人民法院依法维权。\n选项：A: 治安消防\nB: 物业管理\nC: 劳动人事\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我行走中无意将一名同学眼皮位置划伤，事后一直积极协助该同学进行治疗和支付医疗费用，经过治疗后该同学眼皮位置留下不明显痕迹，于是该同学事后向我索要赔偿费用2000元用于祛疤，但经过我的多方了解，由于该同学疤痕小祛疤费用在600-800元内可以解决，我认为其提出的2000元费用不合理，存在讹钱行为。\n回复：如果你们对该数额无法达成一致，可以通过诉讼的方式处理，也就是等待其对你提起诉讼。就你的案件，从1是否需要除疤，也就是除疤的必要性、2若必须进行，数额的认定这两点入手即可。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 治安消防\nC: 遗产继承\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：女，深圳务工，因为个人非故意的失误设置错产品优惠券，导致公司某个帐号亏损30多万人民币，发现错误后，主动承认错误，并且事发后立刻主动挽回了几万的损失，整个事件事发当天汇报给上级领导，上级领导第二天约谈我后口头总结了个人应得惩罚（一年内不得升职和评优），之后上级领导邮件汇报给公司ceo整个事件的损失以及他给出的处罚结果（一年内不得升职和评优）。公司ceo没有回复这封邮件，我不知道这封邮件有没有法律效应，已经过去1个月了，要是公司要求我赔偿的话，我该承担多少损失？公司可以以这个理由开除我(不给任何补偿)吗？\n回复：邮件本身属于公司内部请示汇报，如果上级领导具有处分权并且符合公司规定，则处分是有效的。故意、重大过失造成公司损失是要承担赔偿责任的，公司要求你赔偿损失可以协商或者诉讼确定是否赔偿及金额。公司可以以这个理由解除劳动合同，并且不给经济补偿金。 法律依据： 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形\n选项：A: 交通事故\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 电子商务纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人2010年左右借四万元分四次给 给一对夫妻俩，分别是蔡琴 王德生，15年返 返还两万元现金，期间，因他们一直说还贷款有压力，没有认真去，崔药欠款 2000年元旦左右，登门要账时，蔡琴说微信转给我，已经不欠我的钱，所以我把他们夫妻俩告上了法庭，后来法庭，法庭出示了一张14年七月份，我流水文字严重不清楚的汇款单，我的工商银行流水有一笔两万元的汇款，但是没有汇款人的名字和汇款人的身份证号，所以我怀疑这张银行汇款单是伪造的，很希望能把这张汇款单传给你们，可是不知道从哪个入口才能发出去图片\n回复：你可以带上材料到当地的法律援助中心当面向值班律师咨询，这样能更准确的分析案情。\n选项：A: 刑事\nB: 物业纠纷\nC: 债权债务\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：入职四个多月了公司这时候叫我补签合同是否合法\n回复：不合法。法律规定用工之日起一个月内订立书面劳动合同。没签劳动合同，从入职后的第二个月开始可要求双倍工资。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 征收补偿\nC: 劳动人事\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：销售鞭炮在哪里取得许可呢，我听说有人卖鞭炮被抓了，鞭炮可以做炸药定刑吗？\n回复：没有经营许可的话，可能涉嫌非法经营罪，也可能只是治安处罚。边跑不是炸药。具体如何申请许可，可以咨询当地市场监管部门\n选项：A: 证券期货\nB: 刑事犯罪\nC: 道路交通事故纠纷\nD: 治安消防",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：室友打呼噜我提醒后，他生气弄坏了我的蚊帐\n回复：根据《治安管理处罚法》第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。 因此，你同学毁坏你的蚊帐属于毁坏他人财物行为，属于违法行为，建议向老师报告解决，无法协商解决的可以向派出所报警由公安介入解决，建议同学之间要做到和睦相处。\n选项：A: 消费维权\nB: 民事\nC: 其他消费纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：九月份工资到11月份都没发放 一直在拖 联系了也没用\n回复：1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 消费维权\nB: 交通事故\nC: 劳动人事\nD: 合同纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：非本村村民在村民土地确权问题，向委员会申请土地确权，回复原因：非本村村民不能确权。向自然资源局咨询土地确权，回复原因：非本村村民不能确权。本宅基地有草契证，买卖时间是1985年。像我这种情况可以土地确权么！感谢律师为我解答。\n回复：非本村村民依法取得的宅基地在以下情况可以进行确权登记： “非本村集体成员因扶贫搬迁、地质灾害防治、新农村建设、移民安置等按照政府统一规划和批准使用宅基地的，在退出原宅基地并注销登记后，应依法确定新建房屋占用的宅基地使用权。”1982年前，非农业户口居民(含华侨)合法取得的宅基地或因合法取得房屋而占用的宅基地，范围自1982年至今未扩大的，可按实际使用面积予以确权登记； 1982—1999年止，非农业户口居民(含华侨)合法取得的宅基地或因合法取得房屋而占用的宅基地，按照批准面积予以确权登记，超过批准的面积在登记簿和权属证书附记栏中注明。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 其他消费纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：大股东不顾其他人反对把厂里的活承包给别人，算不算损坏集体利益，触犯了哪些法律法规？\n回复：没有按照以下规定处理的事损害了其他股东的利益。《公司法》规定，股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。 本法和公司章程规定公司转让、受让重大资产或者对外提供担保等事项必须经股东大会作出决议的，董事会应当及时召集股东大会会议，由股东大会就上述事项进行表决。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 国内仲裁\nC: 公司相关\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司未签合同现在要不承认怎么办现在已申请劳动仲裁\n回复：用人单位不与劳动者签订书面劳动合同属于违法行为，劳动者有权要求支付双倍工资的差额。是否与劳动者签订书面劳动合同由用人单位承担举证责任，劳动者需要举证证明与用人单位存在事实劳动关系即可。\n选项：A: 债权债务\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 劳动人事\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人委托律所代理一民事纠纷。律所不顾委托人一再提醒，到不该起诉的法院起诉，给委托人造成不懂法乱起诉的不良影响。委托人更正重新起诉后，律师不准备任何应诉资料，开庭不吭声，对法庭不依法质证原告大量证据律师一言不发。致原告败诉。投诉律所和律师，指出律所和律师的不作为和乱作为之处。但律协却顾左右而言他，袒护律所和律师。出气的答复文件文不对题。\n回复：您好，关于律师在办理案件中的存在的问题，您已经向司法行政部门进行投诉反映，司法行政部门做出来处理意见，若您对处理意见不服，可以申请复核。以上意见供您参考。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 邻里纠纷\nC: 民事\nD: 劳动人事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：（二）未及时足额支付劳动报酬的；(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;被迫解除劳动合同是不是需要这两个条件同时满足。谢谢\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; 因此，劳动者只需要符合该条其中一条即可解除劳动合同，并非全部满足。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 道路交通事故纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年3月24因江寓平台自己没有给房东房租，导致和房东解约，本人刚交的3253元房租江寓平台合同显示是无责退租，30个工作日到账，到2021年11月23日为止依然没有退还房租\n回复：建议您与该平台客服咨询。在咨询的同时应当及时向被告所在地人民法院起诉要求该平台返还租金。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 治安消防\nC: 山林土地纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：情侣之间的转账怎样可以要回不被认定为赠与\n回复：情侣之间的转账生活实践中很多不认为是借款，情侣之间的转账必须能够证明对方有向你借钱的意思表示，且你实际交付了资金借款合同关系才成立，如果你是主动给对方转账对方没有向你借款，不能认定为借款。同时从转账数额上来看520元，1314元等都是表达感情的，一般都是认定为赠予，建议你通过通话录音，微信短信等聊天记录证实对方认可借款的证据。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2011年4月份到浙江省金华市永康市花街华德利工地干活，6月中旬干完回家，至今我们的老板扣压本人工资\n回复：对方没有支付工资，劳动者和用人单位协商无果，则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。虽然时间比较久了，但可以继续向用人单位（老板）要求支付工资，若拿到用人单位（老板）写的欠工资的欠条，可以直接通过法院诉讼途径解决。\n选项：A: 劳动人事\nB: 国内仲裁\nC: 生产经营纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：现在公司强制我不让上班，没有也出劳动合同按法律规定最低工资发放标准。我是职业病工伤的，有伤残等级。现在公司要求。以职业病的理由让我不上班。但是我要求上班，今天去找了劳动局，劳动局说公司合法，这样做，可以不让我上班给我发最低工资，怎么可以跟他解决。因为发那点工资我自己都不够花，更何况家里房贷包括孩子抚养。我现在的意思是我要上班，拿我正常的工工资，2019年得了职业病的时候，已经调过岗位降我工资，那时候我是同意的，我上班上的好好的，他突然要求我不上班。你们有什么好方法帮我解决一下吗？\n回复：《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。建议您可以去做一下劳动能力复查鉴定，看下劳动能力是否已恢复，并根据恢复情况与用人单位再次协商。 另外，如果您的伤残等级是五至十级，您可以向单位提出解除劳动或终止劳动关系。此情况下，法律规定由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。您与原单位解除劳动合同后，可以选择一家工资标准更高的企业。 以上请根据自身情况酌情参考。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 国内仲裁\nC: 劳动人事\nD: 行政",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，出事故对方全责，对方只有强险，赔两千，修车需要一万二，对方给啦七千，还剩三千一直拖着不给，车还在4s店，打电话发信息也不回，请问该怎么办\n回复：根据《最高院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持： （一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；因此，对方作为肇事方你有权要求对方支付修车费，拒不支付的可以向法院起诉肇事司机和保险公司，由法院判决赔偿。\n选项：A: 国内公证\nB: 山林土地纠纷\nC: 交通事故\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在石家庄甜啦啦奶茶店上班俩月 离职提前一个月说了 因工作不满三个月被扣了一千七百多元 希望国家能帮帮我\n回复：建议向劳动监察部门投诉。根据《劳动合同法》第八十五条之规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。\n选项：A: 建筑工程\nB: 物业纠纷\nC: 证券期货\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我在购买新房时被中介公司收取费用，在不知情的情况下签署了承诺书，承诺如果中介公司退还我费用，我要把退还的费用给开发商。现三方签署和解协议，其中一项内容为我收到退款后，三方再无任何争议，这项是否可以抵消之前签署的承诺书，承诺书是否就无效了。\n回复：你好，以你们签订的最新的和解协议为准，新的合同签完旧的合同无效。但如果新合同中约定，旧合同不作废的，旧合同可以继续发生法律效力。根据相关法律规定，当事人基于自愿原则，依法订立的合同，自成立时生效。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 一般用以下几种方式表示合同作废： 签订新的合同，并在新合同中约定某年某月某日双方(或多方)签订的某某合同作废。 将合同原件全部收齐，在合同签约各方的共同监督下销毁。 合同的各方分别向其他几方书面承诺合同作废。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2018年1月1日入职时未签订劳动合同，也未缴纳五险一金，工资薪酬与招聘时约定不一致，至2019年9月向单位提出申请补签劳动合同，与其他人员薪酬体系一致，并补缴未缴纳的社保，但单位仅同意在2019年9月起与其他人员同一薪酬体系，并且社保未补缴，合同签订日也只从2019年9月起算，请问现在能申请劳动仲裁吗？如果不能劳动仲裁是否还要其他途径？\n回复：根据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 因此，首先，2018年1月1日入职时未签订劳动合同，则自2019年1月1日起就视为用人单位和您已订立无固定期限劳动合同，并且自2018年2月1日起至2019年1月1日应支付给您双倍工资。同时，在未签订劳动合同期间，应同工同酬，即应和其他人员同一薪酬体系，劳动关系也应从实际用工之日起计算而不是从签订日起算。 您的情况属于劳动争议，根据《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 因此您可以申请劳动仲裁，由于劳动争议仲裁前置，如果您要起诉，必须先经过劳动仲裁程序。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 物业管理\nC: 劳动人事\nD: 刑事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：村民委员会选举实行一票制直选，即无二次选举也无候选人，只是票上推荐人选，是否合法？\n回复：《村民委员会组织法》第十一条 村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。 村民委员会每届任期五年，届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。 第十二条 村民委员会的选举，由村民选举委员会主持。 村民选举委员会由主任和委员组成，由村民会议、村民代表会议或者各村民小组会议推选产生。 村民选举委员会成员被提名为村民委员会成员候选人，应当退出村民选举委员会。 村民选举委员会成员退出村民选举委员会或者因其他原因出缺的，按照原推选结果依次递补，也可以另行推选。 村委会主任、副主任由直接选举产生。\n选项：A: 交通事故\nB: 工伤事故\nC: 劳动争议纠纷\nD: 行政",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：欠钱不给 打电话不接 微信不回 有什么办法\n回复：首先，欠薪问题属于劳动争议，您可以尝试和用人单位协商，若始终无法经协商达成一致，您可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当然您也可以直接申请仲裁。如果仲裁后仍未能解决问题，您可以向法院起诉。（需注意的是，劳动争议仲裁前置，因此只有经过仲裁程序后才可以向法院起诉） 此外，您还可以选择向劳动监察部门投诉。法律依据：《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序；第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 证券期货\nB: 物业纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我养了26只龙猫，租房的时候跟房东承诺全部笼养，不会破坏家具，只是数量没有明确，只是说了很多只。同时时候在签合同的时候还给看了视频和照片。合同中并未写明不能养宠物 我实际情况中偶尔会有小龙猫出生，把出生的小龙猫给朋友。收取一两百的保证金。龙猫金额较贵，几乎都在千元以上，但我们只收取一两百作为保证金，且今年只领养了2只小龙猫。龙猫一年一胎，一胎1-2只 现在的房东以我养了太多龙猫要求我们搬走，并且一直说我没有跟她明确说数量。 现在我全是口头说明，没有文字确认。和房东谈判的时候有偷偷录音。 现在我的问题是： 1)我构成违法经营或者其他违反法律的行为吗 2)我的房屋租赁用途属于住宅吗，是否改变了房屋用途 3)房东是否可以以改变住宅性质为由起诉租客，要求租客赔偿2个月的损失（擅自改变本合同规定的住宅租赁性质，或利用该房屋进行违法违规活动的，房东有权终止合同，收回房屋，租客需赔偿房东两个月的损失）\n回复：根据你的描述及《中华人民共和国民法典》第七百一十一条“承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并请求赔偿损失”等相关规定，如果你租赁的房屋是住宅的（以房产证注明的用途为准），是不允许从事商业经营的，相当于变更了租赁房屋的用途，当然还要看当时你与房东之间有无对租赁房屋用途方面做明确说明。如果改变房屋用途的，没有特别约定的，房东是可以解除合同。但房东有义务证明你养26只龙猫是经营行为，不是单纯的个人爱好饲养小动物，但是基于你的数量较大，会有很大的商业经营的嫌疑。如果你构成违约，可能要承担合同约定的违约责任。供你参考！\n选项：A: 社会保障\nB: 物业管理\nC: 合同纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人14年在玉林市玉州区民主南路85号天湖御林湾买了房，于19年交房。刚开始大家用的是临时电。今年要求业主交5000就接市电用，而且现在市电现在还不归供电局管。说没有移交。在接市电时得用了几天，因为没交所以他们剪掉，问了供电局，供电局说没权力帮接。我没交5000所以没有市电用。临时用电也没有。\n回复：购房者买房最重要的目的是使用，开发商应当向购房者交付的是能保证正常使用的、使用权无瑕疵的房屋，而开发商将临时用电外转给住户使用，不仅违反《供电营业规则》规定，同时因临时供电常常会出现电压不稳、断电等问题，难以保障住户的正常使用，所以合同中约定的“通电”应解释为正式供电，而不是临时供电。在你收房之前未达到合同约定的交付条件，房屋使用权存在瑕疵，你可以向法院起诉，要求开发商要求办理正式供电，并主张违约金。\n选项：A: 公司相关\nB: 消费维权\nC: 社会保障\nD: 遗产继承",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我跟朋友一起在工地工作，两年的工资都没有算给我，我们没签合同，他是小老板，当时因为关系好什么协议都没有签，只有微信聊天记录和电话录音可以证明他托欠我工资，有同事可以证明我在他那里上班也知道他欠我工资，但金额他们不知道多少，这个可以申请到强制执行吗？如果打官司我能胜诉吗？还需要注意什么？\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，你给个人老板干活构成劳务合同关系，你有权要求对方支付劳务报酬，你可以通话录音，短信，微信等聊天记录证实存在劳务关系，对方拒不支付劳务报酬的，你可以向法院起诉由法院依法裁判。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 侵权纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在一家注册地北京东城的科技公司连续工作10年有佘，主要从事GIS应用开发（地图服务应用），这期间公司频繁更名分设子公司，导致没有签订无固定期劳动合同，目前的劳动合同注明工作地是北京，2025年终止。 今年初到现在已经陆续离职多人，我在工作常感到公司一把手安排我不擅长的工作，与主管领导协调资源也常以研发人员紧张为由暗示你只能自己干。 刚接收HR口头通知公司因业务需要欲在南方成立公司，要求要把我的劳动关系转到南方公司，其待遇和工邮件服务器作地点不变。 公司现象是： 安排不擅长工作 声称邮件服务器被黑信息删除无法恢复2021年之的数据。 公司使用出差报销平台APP更换，原数据被清空。 边缘化，资源无匹配 因经营问题有工资拆分多次发放。保险正常给缴 我主张维权，希望拿到赔偿金。我也理解知道公司有强大的律师团队，开始此举肯定也是经心研究演练的了。 请问我将如何应对。\n回复：您好！ 根据《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。结合您提出的问题，最大限度保护自己的利益，谢谢！\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 劳动人事\nC: 证券期货\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：20日报名向机构报名福建二元制，并交学费6500元，11月4日被告知没有报名上，要求退费，按照合同，因为不可抗力（机构没有报名上）导致不能履行合同，则双方不承担任何违约责任及任何赔偿责任。现机构违规扣费1500元，要求此机构按照合同条例将剩余1500元原数退还！！\n回复：如果该公司无合同约定的事由或法律规定的事由，无故扣除费用，并且双方协商不成，您可以去法院起诉，主张解除合同，退还全部费用。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 劳动人事\nC: 老人赡养\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们十来工人在许昌市东城区鹿鸣东方雅苑御临建筑工程有限公司所属的工地做勤工，托欠我们工人工资半年之久。\n回复：您好，您是否与承包公司签署过劳务合同？没有的话是谁带您到工地工作，向您支付劳务费，建议您搜集在工地工作、之前支付劳务费记录等证据材料，将包工头、承包公司、分包公司等列为被告进行维权。\n选项：A: 金融保险\nB: 国内仲裁\nC: 社会保障\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有两个问题：外卖商家的工商信息注销后，外卖平台上还在以这个被注销的工商登记信息继续接单，属不属于无证经营，属于的话又该如何投诉。商家拒绝赔偿和调节，我随后去投诉了315，市场监督管理局的人回电话说，这个商家工商信息已经注销了，没法去受理。这种情况下消费者应该如何维权。\n回复：您好，根据《无照经营查处取缔办法》：第二条任何单位或者个人不得违反法律、法规、国务院决定的规定，从事无证无照经营。第六条，经营者未依法取得营业执照从事经营活动的，由履行工商行政管理职责的部门（以下称工商行政管理部门）予以查处。第十二条从事无证经营的，由查处部门依照相关法律、法规的规定予以处罚。第十三条从事无照经营的，由工商行政管理部门依照相关法律、行政法规的规定予以处罚。法律、行政法规对无照经营的处罚没有明确规定的，由工商行政管理部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处1万元以下的罚款。《消费者权益保护法》第五十五条： 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的3倍；增加赔偿的金额不足500元的，为500元。法律另有规定的，依照其规定。 根据您的情况以及以上法律规定，1、如果对方属于无证经营，可以向市场监督管理局投诉反应，有管理部门对该违法行为依法作出处理。2、关于经营者如果有欺诈行为的，建议您妥善保管保留相应的证据。在与商家发生纠纷后，建议您先与经营者协商，并应注意收集与商家沟通协商过程中出现的书面材料等各类证据，协商不成时向工商部门投诉，投诉不成的，必要时还可以准备起诉状、双方信息、证据材料等到管辖法院，采取提起诉讼的法律手段以维护自身权益。因不了解具体情况，以上意见仅供参考！\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 消费维权\nD: 债权债务",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：三局一安，山东首开任利宾不给钱，我是不是找劳动局\n回复：您好，需要确定你所述问题的法律关系，如果属于劳动关系，系工资则需要通过劳动仲裁前置程序，如果是劳务关系或者民间借贷关系则可向人民法院起诉。\n选项：A: 劳动人事\nB: 行政\nC: 物业管理\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：不定期租赁合同，提前告知二房东退租并找到转租人，退房后转租人因个人原因无法承租，二房东以此为由扣押我的押金，并要求我找到新房客入住才予以退还，这是合理的要求吗？我本身又用拥有哪些法律权益?\n回复：根据《民法典》第七百三十条 【租赁期限没有约定或约定不明确时的法律后果】当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁;当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。 因此，根据你的陈述你属于不定期租赁合同，承租人有权随时解除合同，但是应当在合理期限前通知出租人。你已经提前告知出租人解除合同，尽到了通知义务。出租人不退押金的你可以向法院起诉，要求退还。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 合同纠纷\nC: 电子商务纠纷\nD: 行政",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：至今四年多的事了，没有签署劳动合同，没有工作证，没有考勤记录，但有证人，工资还能不能要到\n回复：你好，只有证人、证言，证明具有劳动关系，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第69条规定，其证明力较低，还需要其他证据进行补充证明才可以。如用人单位提供相反证据予以反驳。比如，用人单位提供其所有员工的工资单、考勤记录等，而证人又是早已离开施工单位或干脆就不是该施工工地的员工，这种情形，仲裁员（法官）应在认真审查工资单、考勤记录真伪的情况下。一般是不会确定劳动者与施工单位存在劳动关系的。'在劳动者仅提供证人证言的情况下如用人单位未提供证据或提供提供证据不足以证明劳动者非其职工。虽然，从证据规则角度来说。单就证人证言而作出事实认定有些牵强，孤证不立，尚需补强。但是，我们不能要求一位普通劳动者都在工作中存留证据。应当本着对客观事实的正确认识，提醒劳动者补强如下证据：工资条、员工卡、用人单位缴纳社保费用单据、应聘登记表、录音资料自以及同时出现单位公章及本人姓名的书面材料等。不能证明劳动者与用人单位存在劳动关系，劳动者索要拖欠工资的难度很大。根据《中华人民共和国民法典》第188条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。建议你尽快办理为好。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年1月20日分别借款两笔给喻锦徐，金额35万元、15万元，合计50万元，借款人约定2月1日前归还，后一直联系不上，之后通过朋友找到家里，家里先是不理睬，后来每天打几十次电话，最后协商约定把之前给的一部分酬谢金冲抵本金（我作为借款人是不愿意的，但是迫于无奈，只能妥协），归还45万元，由哥哥每月转账，约定每月12号归还2万元，至10月还款开始不按时，借款人本人和家里人，一直把我拉黑不接电话，哥哥也是说再等等，请问如何将他定位老赖，强制执行，并拘留，本人所借的钱是借款来的，利息需要自己承担，生活压力太大，无法再坚持，但是又不能忍下这口气，想把他列为失信人，执行行政拘留，望律师朋友指点解答\n回复：您如果想让他上失信被执行人名单，首先得先去法院起诉，要求其偿还借款。可讲其与哥哥共同列为被告，如其不履行判决或调解书，可去法院申请强制执行。如其二人仍拒不履行，则可能会上失信被执行人名单\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 医患纠纷\nC: 民事\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2020年八月—2020年十一月在宁夏省银川市贺兰县花园南街民生二号院做刮腻子工作 无合同 离开时老板拖欠安工资3600元 无欠条 只有微信聊天记录 现在老板赖账不给 有什么办法吗\n回复：你好，给你最好建议是：与老板采取沟通协商方式，要回欠你的工资。如果，通过沟通协商方式，要不回欠你的工资，因为你没有与老板签订劳动合同，请你收集好工作服、工作证、考勤表、门禁卡、工作照片、你购买房产时，老板给你出具工资收入证明、以前发工资银行卡流水、老板给你办理社保费用单据、有你名字的职工会议记录和公告、你填写用人单位招工表、工友证词等证据材料，一是向你打工所在地，劳动稽查大队投诉。二是还可以向你打工所在地，劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，可以向你打工所在地，基层人民法院提起诉讼，同时，申请绿色通道，要回欠你的工资。你的农民工讨薪案件，符合法律援助条件。你立案后，向你立案所在地，司法局法律援助中心，申请法律援助。法律援助中心，为你指派免费服务律师，帮你打官司，同时。你可以针对你的案件，向律师进行咨询。\n选项：A: 劳动人事\nB: 建筑工程\nC: 金融保险\nD: 合同纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父母生前将存款转给一个子女,是赠予还是保管，没有遗嘱 其他子女是否有权主张法定继承该笔款项。 子女间在父母生前关于财产款项的分配协议，在父母去世后继承分配中是否有效力？\n回复：您好！ 主要还是要明确什么性质，不能明确的只能通过诉讼解决。如果父母有遗嘱，可以按照医嘱分割财产，谢谢！\n选项：A: 遗产继承\nB: 子女抚养\nC: 消费维权\nD: 工伤事故",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：网络上向人借款共计3040 已还700 逾期未还2340 对方故意拖欠赖账 有对方银行卡号姓名(没身份证号） 微信明确的借款记录 银行卡转账截图 我在新疆库尔勒 他在陕西西安 如何追讨 谢谢\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十九条 【自然人之间借款合同的成立时间】自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。 因此，对方向你借款并且你履行了实际出借义务的借款合同关系成立，对方拒不还款的，你可以向原告住所地法院或者被告住所地法院起诉。\n选项：A: 治安消防\nB: 邻里纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：药品说明书成份中含有野生动物穿山甲豹骨，但是外包装上没有中国野生动物标识，就在市场上进行流通销售\n回复：如果出现药品存在包装等方面的违法行为，您可以向食药监局举报。\n选项：A: 消费维权\nB: 生产经营纠纷\nC: 国内仲裁\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年6月到10月工资77480元，共八人做事，第一人民医院康医院，工种，放高压外线，砌井，及做些杂事，日薪26o元一天\n回复：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《保障农民工工资支付条例》第三十九条的规定：“人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照职责，加强对用人单位与农民工签订劳动合同、工资支付以及工程建设项目实行农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金存储、维权信息公示等情况的监督检查，预防和减少拖欠农民工工资行为的发生。”就您说的拖欠工资问题，您可以去当地的劳动监察部门反馈。若是有欠条等证据材料，您也可以准备起诉状、身份信息、证据材料通过法院起诉要求支付拖欠的工资。\n选项：A: 劳动人事\nB: 知识产权\nC: 房产纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：别人欠我钱，我又欠信用卡，我能否把信用卡债务转移给欠我钱的人？\n回复：从合同相对性来说别人应还你钱，你也需要承担信用卡债务还款义务。你可以让别人代你偿还借款，这样两笔债务都消灭。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 建筑工程\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：升程包方老板联合相关单位打压不于支付农民工工资\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工到位，分包单位，总包到位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者直接向法院起诉，要求支付农民工工资。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 劳动人事\nC: 生产经营纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年11月份我在宣化区开发区晓楼饭店工作10天后，办理的离职手续，现在饭店管理人员说不给了\n回复：您好！ 根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。谢谢！\n选项：A: 社会保障\nB: 金融保险\nC: 劳动人事\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：自己携带指虎保护自己放学回家对面找一群人打我 我拿指虎保护自己犯法么 之前找过老师家长没神么用 对面还是要来 我不想背打我想保护我自己\n回复：指虎，也称铁拳头，是否属于管制器具，没有明确的法律规定，有些场所是禁止携带的，比如乘地铁出行时。 如果您遭遇霸凌，一定要保持冷静的情绪、清晰的头脑。 1．在遭遇霸凌的第一时间告诉父母或者老师，在校园内遭遇霸凌的，有时候霸凌者会恐吓、威胁你，如果你把发生的事情告诉父母或者老师就会变本加厉的对你施暴，但其实这只是霸凌者的虚张声势，在遭遇霸凌的第一时间你一定要告诉家长和老师，千万不要隐瞒被霸凌的真相。 2．保护好自己，遭遇霸凌的时候，最重要的是要保护好自己，如果有机会可以选择逃跑，跑到安全的地方后可以报警，也可以尽快向父母或者是其他值得信任的大人求助。 3．尽量避免去霸凌可能出现的场合，例如避免到校内人烟稀少的地方，如果无法避免，尽量让其他同学或者朋友陪伴前行，如：放学的时候可以约同学一起走。 根据您的描述，您想携带“指虎”进行防卫，一定要慎重，这并不会有效解决问题，建议您第一时间告诉家长和老师，千万不要隐瞒被霸凌的真相。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 民事\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 国内公证",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在一家房地产公司上班，与公司签有劳动合同尚末到期，公司经营异常亏损，现决定裁员，我现怀孕4个月，可否以此作为不被裁员的理由吗？我应如何维权？望告知，谢谢了。\n回复：您好，根据《劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条（无过失性辞退）、第四十一条（经济性裁员）的规定解除劳动合同：（一） 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二） 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;（三） 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四） 女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五） 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六） 法律、行政法规规定的其他情形。因此，在您孕期、产期、哺乳期期间，公司不得以“经济性裁员”的理由解雇您。遇到这种情况，您首先可以向公司人力资源部门出示法律相关规定，请求其慎重考虑；若公司执意裁员，您可以向本地劳动监察大队投诉或依法提起劳动仲裁；在仲裁后您若对结果不满意还可以提起诉讼。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 证券期货\nC: 刑事\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在淘宝想买一只猫咪，然后联系卖家他让我加微信看猫，我选中了一只猫咪之后我问他疫苗和驱虫有没有做，他说做完了，于是我就放心的购买了，猫咪到家了之后喜欢挠人，卖家告诉我被挠了要打狂犬疫苗让我小心点，于是我问他疫苗没打吗？他跟我说没打完，我跟他要疫苗本记录他也不回复我，猫咪回来一直挠痒很明显也没驱虫，这种情况下我可以要求对方退货退款吗？\n回复：首先建议您协商解决，解决不了的，电话打不通可以在网络平台投诉或者可以向工商局消费者权益热线 （12315）投诉具体的情况，如果处理不了的，建议您通过诉讼解决。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 消费维权\nC: 侵权纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：想问下我在ins上下载别人作品&nbsp;然后作为素材去卖给别人合法吗？没经过那个人的同意。还有小红书上别人发的国外插画师作品也是没经过别人同意来引流的，这样合法吗？同样都是赚钱\n回复：不合法，未经权利人授权擅自使用他人作品用于商业用途，属于侵犯他人知识产权的侵权行为。《著作权法》第四十六条规定的侵权行为： 1)未经著作权人许可，发表其作品的； 2)未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的； 3)没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的； 4)歪曲、篡改他人作品的； 5)剽窃他人作品的； 6)未经著作权人许可，以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，本法另有规定的除外； 7)使用他人作品，应当支付报酬而未支付的； 8)未经电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人或者与著作权有关的权利人许可，出租其作品或者录音录像制品的，本法另有规定的除外； 9)未经出版者许可，使用其出版的图书、期刊的版式设计的； 10)未经表演者许可，从现场直播或者公开传送其现场表演，或者录制其表演的； 11)其他侵犯著作权以及与著作权有关的权益的行为。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 民事\nD: 知识产权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在网上买了一款价值330元的手表手表后壳掉了我联系商家，商家让我邮过去处理，邮过去以后商家索取50元的高价费用，我感觉一个手表才330就后壳掉了修复一下不值50吧，不愿修复我说我自己粘，他说快递要到付。\n回复：《消费者权益保护法》第二十五条规定：经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外： (一)消费者定作的; (二)鲜活易腐的; (三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品; (四)交付的报纸、期刊。 除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。 消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担;经营者和消费者另有约定的，按照约定。 符合七天无理由退货和三包处理条款的，可以要求对方退货和修理。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 民事\nC: 行政\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人现在是一名初三学生，现已满14周岁，18年随母亲回到老家跟自己的爷爷一起生活，父母在外务工，今年陪我一起生活的爷爷去世，现在独自一个人在老家生活跟读书。 第一件事件：19年开学那段时间到我们学校18届学生毕业是我经历过最折磨我的时期，肉体上的折磨跟精神上的折磨。期间遭受到我们学校18届19班学生殴打辱骂羞辱等行为，其中遭受群殴七次本人均未做出过任何反应，事后没有通知任何人，我本人还在学校读书，辱骂殴打我的学生已经毕业。 第二件事件：本人的学校系全日制寄宿学校，有外宿学生跟内宿学生，期间曾两次转入校外的体育学校住宿。 在体育学校遭受过他人强迫劳动，像洗衣服这种。第二次转入时，那一个学期是我人生中最痛苦的时期，当时跟我住一个宿舍的同学，几乎每一天都在折磨我，行为包括但不限于丢蟑螂丢老鼠丢蛤蟆到我的床上，在我睡觉的时候丢的，期间手机遭到体育学校学生偷窃，把饭菜倒到我的床上，丢垃圾到我的被子底下。严重影响我的日常生活还有我的精神状态。长期的缺乏睡眠导致我精神崩溃，现在已经转入学校内宿舍住宿，恢复正常的生活还有学习，实施这些行为的学生还在学校读书。 第三件事件：被本班同学潘某敲诈勒索960元 他威胁我说如果不给就喊人能打断我的腿，这周星期五下午第一节课下课时被他扇了一巴掌，当时有我们班全部同学还有上第一节课的老师看见，对我的精神造成极大伤害，影响我的人际关系。 长期遭受欺凌导致我身体上还有精神上造成极大伤害导致，本人学习以及人际交往上无法正常进行，包括但不限于没有朋友，无法安静读书等现状。 本人入学时已有一年多的烟瘾，算到现在已经有五年多的烟瘾，考试成绩时好时坏。父母以及亲戚对自己态度冷漠，已有休学外出打工的打算。 我想要咨询关于遭受欺凌费用赔偿方面的法律问题以及如何维护自己。望及时回复，感谢。\n回复：如果你有证据证明你遭受到他人殴打、敲诈勒索以及侮辱的，你可以报警处理。之前的事情时间比较长了可能无法举证，但你说的”这周星期五下午第一节课下课时被他扇了一巴掌，当时有我们班全部同学还有上第一节课的老师看见“，有这么多人看见，你应当要求学校对该学生进行处理。\n选项：A: 行政\nB: 交通事故\nC: 刑事犯罪\nD: 国内仲裁",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：二手电子设备我给他弄丢了，200块钱购买的二手，让我赔偿原价，他没有购买证明以及购买时间\n回复：你好。根据《中华人民共和国民法典》第238条和第1165条规定，你将他人购买二手电子设备丢失了，你已经侵犯对方的物权了，应该承担相应民事责任。建议你按照对方购买价格赔偿。虽然，对方没有购买票据，但是，如果有购买时微信转账记录或支付宝转账记录及购买时电话录音和微信记录、购买电子产品的图片等等，也能证明购买该电子产品的事实存在。\n选项：A: 老人赡养\nB: 劳动争议纠纷\nC: 公司相关\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：原来掉了的身份证有效期到22年2月1日，也重新补办了个身份证，如果原来的身份证被别人拿去贷款，是属于民间贷款，可以有法律效益吗\n回复：原身份证在有效期内仍可以继续使用,补办新的身份证后,旧的身份证不会被覆盖。因为现行的二代身份证没有密码功能,不能通过修改密码的方式停止卡片使用。所以身份证在补办后丢失份证在有效期仍可以使用。但冒用他人身份证贷款是违法行为，无效，同时利用别人身份证贷款，属于贷款诈骗，如果情节严重还会构成金融诈骗，这样贷款人还会被判刑坐牢。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 物业管理\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司变更工作岗位，我不同意后公司以严重违反规章制度为由要我签解除劳动合同证明，我不签，公司也不给其他通知。现在公司不让我进办公室（没有足够证据）。说如果我进办公室就以扰乱工作环境报警处理。请问公司报警后如果警察接警，按照公司扰乱工作处理，对我本人是否有影响。\n回复：你强制进入办公场所，公司报警的话肯定对你不利。建议你直接到劳动仲裁委申请仲裁。 劳动者和公司签订劳动合同时候，根据劳动合同法第8条规定，公司录用劳动者，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬等。劳动合同法第35条规定，公司和劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。如果公司没有和你协商，单方面调岗，且在你不同意调岗后逼你签订解除劳动合同证明，该公司违法劳动合同法的相关规定。即违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动合同的赔偿。\n选项：A: 行政\nB: 劳动人事\nC: 子女抚养\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：女孩子9周岁，目前在男方生活，户籍落户在男方。离婚的时候是自己找村里的人协议离婚的，女方放弃抚养权，现在孩子想跟着女方生活，男方父母不同意，但是孩子爸爸没办法给孩子好的生活条件，孩子一直是留守儿童，女方私自带走孩子需要付法律责任吗\n回复：建议女方可以去法院提起诉讼，要求变更抚养权。\n选项：A: 老人赡养\nB: 子女抚养\nC: 遗产继承\nD: 治安消防",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2008年结婚，2016年男方入职亚马逊被授予亚马逊股票，2017年离婚。离婚协议规定股票归女方。离婚时女方不知男方有亚马逊股票未分割，婚内男方被授予境外上市的亚马逊股票，但离婚时亚马逊股票与男方入职年限有关，未归属男方。 离婚前男方被授予未归属的亚马逊股票是否是婚内财产，按离婚协议归女方所有?\n回复：由于股份公司的股份转让与有限公司不同，不存在内部股东的优先购买权，作为夫妻共同财产的股票，如果双方没有另行协商一致，一般以平均分配为原则。需要特别指出的是，如果权利人持有的是股份公司限制转让的股票，在分割作为共同财产的股票时同样不能违反公司法关于限制转让的规定。在我国，依投资主体不同，可将股权分为国家股、法人股、内部职工股和社会公众股。内部职工股表现为企业对企业内部职工发行的限制流通的股票。依《定向募集股份有限公司内部职工持股理规定》:“内部股股权证持有人在公司配售三年内不得转让，三年后也只能在内部职工之间转让。”即内部职工股不得在社会上公开转让和交易。可见，我国立法对内部职工股的转让是采限制态度的。因为内部职工股一般属于企业内部股份激励制度，允许自由流转则有违设立内部职工股的初衷。本案中A公司授予员工的限制性股票，虽可以按现时股价行权，但由于原告是于员工身份取得，故对股权份额无法分割，只能折价补偿被告。对于被告名下公司的股份，因现时被告无法行权，不具备现实可分割性。另一方可待该部分股权满足行权标准时另行主张权利。\n选项：A: 子女抚养\nB: 消费维权\nC: 金融保险\nD: 证券期货",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拼多多商家态度不好，我投诉了，平台补我20元不需要退货，我不同意，平台全部退款了，商家要求我退货，平台说不用，第二天有电话发短信威胁我不退货就要告我诈骗，我联系商家说退货地址，商家说一会快递能去取，然后商家又不承认是他打电话威胁我的，平台也没有给解决\n回复：根据《民法典》第577、582、585条规定，在买方支付货款后，卖方发货、买方收到货物之后，属于合同成立并履行完毕。但卖方所卖货物或所提供服务有缺陷的，属于卖方的合同履行行为违反了合同约定，构成违约，依法依约承担违约责任。买方可以与卖方协商一致解除合同，即双方返还全额货款和货物，并同时依法依约主张违约金。也可以按合同约定，即相关的平台规则，仅主张卖方承担相应的违约责任。如果平台和商家约定相关合同的违约金系20元的，双方受其拘束，卖方赔偿20元，没有约定的，则按违约所致损失确定。\n选项：A: 消费维权\nB: 金融保险\nC: 刑事犯罪\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在一家宠物店工作半年多，九月份提交的离职申请，十一月干了半个月才走，但是十一月半个月的工资被扣了，只给我发了二百多块钱，我是全部按照公司制度离职的，为什么会被无故扣工资\n回复：根据《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 另根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，劳动者解除劳动关系的，用人单位应当向劳动者一次性支付工资，同时用人单位拖欠，克扣劳动者工资报酬属于违法行为，劳动者可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 社会保障\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：给别人加工活，个人老板失联了，电话联系不上，只知道他的名字和电话，现在不知道怎么联系他要账，他算不算恶意拖欠工资，欠我7000元钱\n回复：拖欠工资，是指用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位，工资必须按月发放；实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位，应依照约定按小时、按日或者按周发放工资。因此如果帮老板干活，老板却故意失联以图不支付工资的，属于拖欠工资。 根据《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序；第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 因此，您可以选择继续尝试和老板协商，若始终仍无法经协商达成一致，您可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当然您也可以直接申请仲裁。如果仲裁后仍未能解决问题，您可以向法院起诉。（需注意的是，劳动争议仲裁前置，因此只有经过仲裁程序后才可以向法院起诉） 此外，您还可以选择向劳动监察部门投诉。\n选项：A: 金融保险\nB: 劳动人事\nC: 社会保障\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板不给钱现在把我的微信号和手机号都拉黑了我根本联系不上了、找住建局他们要的手续我根本拿不到、政府的帮忙栏目也是没有回复、我该怎么办？\n回复：建议不要超过3年的诉讼时效，可以先拿到欠条或录音。拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。 二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。 优点：方式简单；缺点：各地执法力度可能不是很大。 三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 优点：除了工资外，还可以主张赔偿金等，并且一般都可以最终解决；缺点：程序较多，需要专业人员指导，遇用人单位恶意诉讼的，时日较长。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 民事\nC: 消费维权\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年五月份买了房，宣传图册显示北向是封闭的设备平台，售楼处介绍说北向是阳台，买完后要来图纸，发现北向是一个消防连廊，合同上也没有写这个，合同上是20年底交房，近期联系需要延期一年，而且前几个月开发商把售楼处的人全换了，我想咨询的是就针对这个消防连廊，如果要起诉需要怎么个流程，需要准备什么东西；是要在现在起诉还是交房后；是要求退房比较方便还是赔偿比较方便\n回复：看具体合同约定，如果约定延期多长时间就可以退房的话，建议您退房。因为合同里没有标注是消防还是设备间，如果以这个理由要求退房的话，诉讼是存在风险的，因为主房无瑕疵，不影响居住，公共面积的设备用途可能不是那么影响住房的实际用途。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 物业纠纷\nC: 房产纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：想问一下，我被别人砍伤了，之前人家给我垫付了一万医药费，隔了四个月后，因为对方需要我们签谅解书，然后给我们补交了之前没给完的医药费，这个钱我可以领取吗？领取之后对方会不会以这个为由认定我们同意签谅解书？\n回复：您好，对方支付医药费是应尽的合理义务，您没有同意签谅解书，则对方就不能以支付医药费为理由要求您签谅解书。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 侵权纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：发生交通事故后交警认定我负全部责任 ， 走完保险两天后， 对方给我打电话要求我赔偿其车辆折旧费用， 我是否要对其进行赔付？\n回复：最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十五条 因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持： （一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用； （二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用； （三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失； （四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。 因此，一般情况下是不需要赔偿车辆折旧费用的，对于折旧费的赔偿保险公司也是不会理赔的，需要赔偿的是事故所造成的财产损失，一般不认为折旧费为财产损失。对方如果一定要求赔偿，可以走诉讼程序，如果法院支持其请求才需要赔偿折旧费。\n选项：A: 交通事故\nB: 合同纠纷\nC: 其他纠纷\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的身份证被别人拿去贷款，当时她接我身份证是说在一个贷款平台上邀请新用户注册实名就有红包，当时我不知道是要贷款就借给了她，然后当时说要先从平台借出来然后还了，我说可以，当时就让她借了，她说要转到她的微信里还，当时她就给转了，直到今年的十一月份，贷款公司给我打电话说我逾期了让我还钱，我看到账单才发现她当时没有还，自己拿走了，现在贷款公司让我还，我该怎么办，去报警警察不管\n回复：您好！ 根据您的陈述，只能先偿还该贷款止损，再以实际借款人为被告提起民事诉讼进行维权。根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定：起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 谢谢！\n选项：A: 医患纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 山林土地纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我网购了6个散装月饼，外包装是密封袋有生产日期等信息，但是内包装没有生产日期等任何信息，请问这符合食品安全吗\n回复：你好，根据你的陈述情况，这种情形不符合食品安全，你可以到当地消费者协会进行投诉。\n选项：A: 知识产权\nB: 消费维权\nC: 子女抚养\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我委托一个代理机构申请了一个发明专利，2年了还没下办下来，问他们，他们就说国家还在审查中，到底是不是真的，怎么才能知道现在是什么进度了？\n回复：根据《专利法》第三条 国务院专利行政部门负责管理全国的专利工作；统一受理和审查专利申请，依法授予专利权。 省、自治区、直辖市人民政府管理专利工作的部门负责本行政区域内的专利管理工作。你可以到国家管理局查询或要求你的委托方提供相关证明。\n选项：A: 社会保障\nB: 证券期货\nC: 知识产权\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我父亲是一个砍伐树木从事者，有一个人把树以3500元卖给我父亲 ，但是其中价值2000的树木是树主偷着卖的别人的 实际上只有1500是属于他自己的 ，砍伐完毕之后 2000元的主家发现了要求赔偿5万元 这个事情我父亲是毫不知情的 偷着卖树的主家也承认了是偷着卖的 也报警了 录音了 现在2000的主家要求我们赔偿 请问如何维权\n回复：第一，根据《中华人民共和国民法典》第一百七十二条 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，相对人有理由相信行为人有代理权的，代理行为有效。 因此，对方将不属于自己的树瞒着你买受人与树的所有权人，对方属于无权处分行为，对于买受人而言只有构成表见代理该买卖行为才有效，对方不得要求你承担赔偿责任，只能要求出卖人承担赔偿责任，但是是否构成表见代理取决于你是否“有理由相信出卖人有代理权”，即你作为买受人不能只听出卖人说其是树的所有权人，就直接去砍树，还需要尽到谨慎审查注意义务，予以核实其是否是树的所有权人，否则不构成表见代理，对方有权要求你与出卖人承担共同侵权赔偿责任。 第二，关于赔偿数额问题，对方要求赔偿50000元显然过高，如果需要承担赔偿责任，也应当按照树的实际价值进行赔偿。法律依据为《民法典》第一百一十三条 【财产权利平等保护】民事主体的财产权利受法律平等保护。 第一千一百八十四条 【财产损失计算方式】侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。\n选项：A: 民事\nB: 刑事\nC: 邻里纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：以前捷信分期逾期之后没有钱还款然后被起诉\n回复：您好，建议您积极应诉，如果存在违法收取您利息的情形，您可以要求法院将利息率调至合法范围内\n选项：A: 交通事故\nB: 遗产继承\nC: 债权债务\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：恒大集团恒大财富诈骗老百姓血汗钱，虚构理财产品，现不给兑付，涉嫌合同诈骗，请问我们受害人应该怎么办？\n回复：诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。你需要陈述清楚恒大集团不给兑付的具体原因是什么，有合同约定的按照合同约定，如果没有到兑付期限，对方可以不予以兑付。如果认为对方构成诈骗罪，可以向公安机关报案。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "C"
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  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人19年在微信转账并注明半年舞蹈班学费给商家，当时商家没有说明卡有激活期限，只说了从我第一次去算起的半年内是使用期限。入学宣传单上写了一经销售不退卡。昨天商家说下礼拜起要关店，我就去找她退款。她告诉我说在21年5月的时候在群里说过要之前没有去激活过的学员两个月内去激活不然作废，用这个理由拒绝退款。我平时不看群根本不知道这回事，她说反正她说了，我不知道是我的问题，我不去激活使用也是我的原因。想问一下，像这样的情况，交了钱一次都没去，并且现在商家自己的原因要停业，学费是不是能拿回来，以及相关的法律条例。谢谢你！\n回复：如果商家没有证据证明在你购买的时候告知过有激活期限的，现在要关店，应当退还费用。你可以打12315消费者维权热线请求帮助调解，调解不了的可以向法院起诉处理。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 交通事故\nC: 法医临床司法鉴定\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为没有拿到毕业证所以一直没有转正，公司因为年底资金问题将我辞退，已实习七个月，请问我能向公司索要补助资金吗\n回复：如果还没有毕业，你和公司之间形成的是劳务或者雇佣关系，公司将你辞退的话，适用于你们双方签的合同或者协议，不适用于劳动法，不可以要求经济补偿金或者赔偿金。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 劳动人事\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：20年1月份因厂房失火所有设备原材料都烧毁(上了保险)，老板欠工人工资30多万，多次讨要无果后21年4月份经过劳动仲裁起诉到法院，法院开庭宣判厂方老板限期三个月结清拖欠工人工资，三个月后老板没有履行法院判决，7月中旬我们申请强制执行，经过执行局法官调节老板同意等保险钱下来就把工资开了( 保险赔偿款打到执行庭指定账户)，后来我们签了调解书，调节书上是限期三年之内(法官说这是法律规定的时间)把所欠工人工资结清，现在快将近三个月过去了还是音信皆无，工人们非常着急。请问在这期间执行局法官有没有义务督促老板尽快给我们结算工资？ 谢谢\n回复：既然在执行过程中，你们已经达成执行和解，那可以按照你们执行和解的调解书履行，因为你们只是约定了三年之内结清，没有约定具体支付时间，那也就是说在三年之内结清都是可以的，你们可以自行催要，但是在期限届满前，不好申请恢复执行，你们可以请求执行法官帮你们协助督促，但不是义务。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 劳动人事\nC: 刑事犯罪\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我一个前同事之前搞网贷，把他爸气出心脏病了，因为这个原因管我们很多同事借了钱，其中管我借了5万，但后来据说他又搞网络赌博，从借钱到现在一年多了，一点都没还，每次催促都找理由往后拖，现在干脆不接电话，不回消息，请问该怎么处理呢？\n回复：首先建议与对方协商，要求对方还款，协商无果的可以提起诉讼，要求对方偿还债务。诉讼时效为3年，起诉要准备基本的证据，证明对方与你之间存在债权债务关系。\n选项：A: 债权债务\nB: 文书司法鉴定\nC: 社会保障\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年七月份在蒙自中南国际商贸城给一个老板装修铺面，现在拖欠两万多的工钱一直不给，劳动局去了，在劳动局他答应做结算，后面出来又反悔，现在电话不接，信息不回。\n回复：根据你提供的情况分析，你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果有合同、欠条或有其他证据证明欠款事实的，可以直接向法院起诉追讨。起诉需要提供对方的身份信息，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。\n选项：A: 工伤事故\nB: 生产经营纠纷\nC: 证券期货\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：18年因为房子的装修施工问题和一施工方签订了装修承包合同，当时因为是朋友合同上没有写明施工期限和双方的违约责任，现在因施工方的各种拖延，装修只进行了一半，目前已经换其他人承包，当初第一次签订的装修承包合同还有效吗，算不算我方违约\n回复：您好！ 根据《民法典》第五百六十三条规定：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。如果催告对方合理期限内履行仍未履行的，可以单方解除合同。\n选项：A: 社会保障\nB: 合同纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2009年修的村村通，户户通道路，于2020年5月被他人无故侵占，并在道路中间砌上围墙，致使道路无法畅通，生产生活极度不便，这种对抗政策的行为真的不违法吗？申请法律援助问以吗？\n回复：你好，首先农村道路属于公共道路，是不能被私人占用的，而这样的侵权行为是可以先通过村内协商的方式来解决的，如果村内协商无果，且这样的行为一直对你个人的权利造成侵害，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，你可以通过诉讼方式，维护自己的合法权益。\n选项：A: 民事\nB: 医疗纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：是这样子的 27周六我去一家游泳健身房了解一下环境 咨询办卡事务 感觉还可以 因为当时正值生理期 本人又有过敏性鼻炎 所以是想着完事过后几天亲自来体验一下 泳池消毒水味道重不重 鼻子可不可以适应 所以并不想当时就办卡 而当时负责介绍的售卡接待 说月底冲业绩 就当帮忙了 10之前都可以来体验 交了钱可以不开卡 10号之前不满意都可以退 说着拿出来一份单子给我填 大概写了名字那些基本信息 也怪我当时没有仔细看 都不知道这份单子后面有大篇的协议 当然 那个销售也没有尽到告知义务 就这么我把钱交了 一年2380游泳卡 这周三 我男朋友他们公司开会 说公司4月份左右搬家 所以我们就不住这边了 我的工作时可以调动的 银行性质 全北京都有 然后我今天去退卡 翻脸就告诉我 退卡可以 但要收退卡手续费 我寻思我卡都没开呢 为什么要手续费 才得知 那个单子背面还有协议 签署之日算起3天内可全额退 再退就要收28%的手续费 我很诧异 中间扯皮过程不赘述 结果就是 让我填了一个反馈单 说他们要走公司流程 一个月公司才开一次会 要到1月1日 总公司开会才能决定 退不退 退多少 大概率不会全额退给我 我想咨询的是 这种情况 在签署的时候她没有告知我背后有协议 那份表的标题表头叫入会申请表 只有中间有很小的字体有一小段文字 说与合同相同作用 但我没仔细查看 她也没有提示过这相当于一份合同 而且我也明显表达过 如果体验不满意我是可能退卡的 她也没有详细告知过退卡流程及细节 通过什么渠道可以维权 把2380的卡费全额要回来\n回复：根据你提供的情况分析，你可以打12315消费者维权热线请求帮助调解，调解不了的可以向法院起诉处理。 《民法典》第四百九十六条 格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。 采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。\n选项：A: 知识产权\nB: 消费维权\nC: 证券期货\nD: 子女抚养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：法院判决并执行仍未支付，能否构成拒不支付罪，应该由哪个部门受理。\n回复：如果有履行能力拒绝履行，可以联系执行法官，请求对被执行人采取司法拘留措施。但一般情况下，法院都会审慎采取。如果被执行人确无可供执行财产，司法拘留也解决不了问题。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 社会保障\nC: 房产纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我最近买了个才装修没住过人的二手房 9月底过户 11月初安装空调发现房屋电线线路有问题 装修家具材料也有质量问题 能找卖家维权吗\n回复：根据《民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。第六百一十五条 出卖人应当按照约定的质量要求交付标的物。出卖人提供有关标的物质量说明的，交付的标的物应当符合该说明的质量要求。第六百一十六条 当事人对标的物的质量要求没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，适用本法第五百一十一条第一项的规定。针对您描述的问题，卖家交付的房屋存在装修质量问题，电路线路问题影响正常使用的，您这边可以主张卖方承担违约损失，具体损失数额以恢复房屋正常状况所造成的实际损失数额为限。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 物业纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为疫情原因上班的地方停业了，想要退房回老家，但是合同还没到期房子押金不退，怎么合理解决\n回复：1、双方协商解决。租房押金能不能要回，看押金的性质，如果是物品保全可以要回，如果约定是违约金则要不回。 2、可以到法院起诉。租房双方签订房屋租赁合同，有了租房约定，需要严格实行约定。对于租金的支付也是需要执行合同的约定的，没有约定的可以协商补充约定，另外对方退租的是属于违约的，可以要求对方承担违约金以及实际损失赔偿，与对方协商不成的情况下可以到法院起诉。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 交通事故\nC: 合同纠纷\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问一下在工伤案件中，作为违法侵权的公司代表和乏管在办公室商议作为补偿基数高于普通劳动者的诉求，乏管明确告诉公司不要提，这样的行为合法吗？作为庭审后乏管明确表示要调查基数，但并没有告诉作为原告的普通劳动者，但只单方面告诉被告违法侵权侵害劳动者的公司，这是什么行为？完全合法？乏管可以如此自由？这是什么的法理原则？\n回复：《民法典》规定，民事主体按照自己的意愿依法行使民事权利，不受干涉。民事主体行使权利时，应当履行法律规定的和当事人约定的义务。民事主体不得滥用民事权利损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益。所以，只要当事人自愿，不侵犯国家、集体、第三方合法利益，不违反公序良俗的情况下，当事人可以自主决定是否行使民事权力。这就是民法上的意思自治原则。\n选项：A: 治安消防\nB: 民事\nC: 国内仲裁\nD: 金融保险",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：10月出工伤，医院诊断二度烧伤建议休7天，并在此期间换药4次，因在用药方面种种不适应，换药3次就被本人叫停，现在烧伤部位落疤，诊断结束后提起了申报工伤，后续也没有再换药，请问，接下来工伤流程方向是如何进行呢\n回复：根据《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 你目前已经申请工伤认定，工伤认定书出来后可以申请做劳动能力鉴定看伤残等级，然后再申报工伤赔偿或者要求用人单位赔偿。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 医患纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师你好，请问支付宝借呗借款8万元及网商银行网商贷借款8万元，用来偿还了信用卡和其他欠款，现在借呗跟网商贷逾期，暂时无能力偿还，属于诈骗行为吗？是否构成违法犯罪？\n回复：你好。网贷逾期无力偿还，给你建议是：一自“力”更生向人家坦白。一定要找份工作，用自己挣的钱将贷款还上。二是全力偿还。如果你的贷款逾期了要尽全力还。三是协商还款。你可以尝试和贷款机构协商还款。当然前提是你最好有还本金的钱。和放款平台协商态度要诚恳。四是超过国家利息部分规定的贷款利息可以不还。五是杜绝后患堵、过度消费、以贷养贷等不好行为。至于花呗逾期无力偿还，给你建议是：先能有多少还多少，然后建议你主动联系支付宝客服进行协商，可以尝试申请延长还贷期限，分期偿还欠款，将自己暂时不具备还款能力的情况说清楚表明不是故意逾期不还，并且提供一定作证资料，同时表达自己的诚信和想法，支付宝是酌情考虑的。当然，你还可以向身边亲朋好友借钱偿还欠款等。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 生产经营纠纷\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板欠我工资不给，一直拖欠我工资，俩年多了不给我\n回复：您好，根据《保障农民工工资支付条例》第三十六条 建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。因此，您可以向当地建工局清欠办反映，督促建设单位支付工资。也可以找施工总包、分包方支付工资。如果包工头有打欠条，也可以直接起诉包工头要求支付劳务报酬。以上仅供参考。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 拖欠农民工工资纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的叔父于三月中旬与一辆压路机发生交通事故，造成我叔父受伤，车辆报废的损失，对方一直不积极赔偿，交警部门在事故责任认定上也有不公正之嫌疑。现欲申请法律援助，给予指导，以正视听。致礼\n回复：你好，像你这种情况，有交通事故责任认定书的情况下可以向法院起诉维权，要求对方支付交通事故产生的所有费用，包括医疗费，误工费，护理费等。还可以向当地法律援助中心去申请法律援助，由指派律师为你提供法律援助服务。 起诉的流程是： 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。 2、证明原告诉讼主张的证据。 《民法总则》（自2021年1月1日起废止）第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 《民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。\n选项：A: 遗产继承\nB: 交通事故\nC: 生产经营纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好！我弟在广西北海市合浦县的碧桂园买了房子，然后按开发商要求提供所有的资料，开发商跟我弟弟他们说征信没有问题，一边吹我们赶紧交首付，签合同，然后我们也按合同的要求时间内付了百分之三十的首付款，之后等了三个月，贷款还是没有下来，，于是又跟我弟说流水账不漂亮，有逾期过两次交信用卡的钱，又要我们在交多几万的首付款，但我弟他们没有办法在凑到这么多的钱，而且在等待的当中还一直跟我们说征信没有问题（有手机信息存证），当中还换了一家银行。现在我们要求退款，可是之前他们有加了一个付加协议，内容是如果征信不过 ，不属于开发商问题，而且如果我们要求退款还要被扣房子总价的百分之十，签的当下还跟我弟他们说这份协议只是約束那些不想买房子的人。现在找他们协商说，售楼部小姐说有帮我们申请退款，但是还要在等他们两个多月，而且说不保证会不被扣款，请问这样合理吗？为什么开发商征信不过还给我们收完全部的首付款\n回复：根据您的描述，开发商的工作人员系履行职务行为且其工作人员也明确表示征信没有问题，客户基于这种信赖利益与之签署了合同并缴纳首付款，本身并无过错，因此您有权利要求对方退款并不被扣款。若对方迟迟不予退款，建议您通过诉讼的方式维护自己的合法权益。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 电子商务纠纷\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工资欠条，临近最后期限。对方微信不回电话不接。别人代问：对方明确表示不到最后一天坚决不还。 我一气之下将欠条(对方身份信息，居住地址，电话号码已打码）发到行业群内。之后对方联系我让我给他道歉，说我侵犯了他的权益并且声称如果不道歉他不会按照工资欠条支付我应有的工资。随后我拒绝了道歉。请问我这样有没有侵权他的某一样权益\n回复：《民法典》规定， 民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。发布的信息，不能有(一)捏造、歪曲事实;(二)对他人提供的严重失实内容未尽到合理核实义务;(三)使用侮辱性言辞等贬损他人名誉。您在群内发布的消息并没有捏造、歪曲事实，或者使用侮辱性言辞等贬损他人名誉不构成侵权。另外您发布信息是已经将对方身份信息，居住地址，电话号码已打码，因此不构成侵犯对方个人信息。\n选项：A: 法医病理司法鉴定\nB: 邻里纠纷\nC: 侵权纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：欠钱人的身份信息不知道，要怎样查询，我要起诉\n回复：需要欠款人的姓名、出生年月日或者身份证号码，可以委托律师查询。\n选项：A: 建筑工程\nB: 债权债务\nC: 民事\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我想咨询一下人死后偷偷进行土埋是否属于违法行为？会不会对亲人产生什么影响？\n回复：土葬是否违法需根据当地法律法规决定。参考：《山西省殡葬管理办法》第八条 火葬区内的公民死亡后，遗体一律实行火化。 异地死亡者的遗体应当就地火化。因特殊情况需要运出死亡地的，须经当地殡葬管理机构批准，并办理运尸手续。 第十二条 火葬区允许土葬的少数民族公民死亡后，应当到当地民政和民族宗教管理部门指定的地点埋葬。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 侵权纠纷\nC: 民事\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我委托一家公司帮我运输一批货物，签订了运输委托书，付款时采用的是支付宝的扫码付款，扫对方提供的支付宝收款二维码，但是对方没有给我开发票，请问我现在要怎么查对方的支付宝账户是否为对公账户，怎么查对方是否存在偷税漏税行为\n回复：您好，扫码时会显示对方信息，是XX公司会XXX（人名），转账后也可以查看转账记录，如果是公司会显示公司名称。如果你有证据证明对方有偷税漏税行为，可以向税务机关举报，目前个人是无法查询的。\n选项：A: 民事\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 债权债务\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：父母于婚后购买了房屋，房产证上业主为父亲、儿子。父亲离世，目前母亲、奶奶、儿子均健在，那么该房屋应当如何划分份额？\n回复：房产证上的名字是父亲和儿子，父亲的份额属于夫妻共同财产，所以其中一半属于母亲，父亲的那一半也就是房产的四分之一属于遗产，这部分遗产由奶奶、母亲、儿子三人共同继承。\n选项：A: 交通事故\nB: 证券期货\nC: 遗产继承\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我上月28号去过哈尔滨，29号就离开了，并做了核酸，回到重庆市，报了社区，并又做了核酸，这个月7号开车重庆出来，9号到了绍兴市越城区，下午就火车离开了，到义乌转车回家，出站时被工作人员以去过哈尔滨隔离了，连续几天做了核酸都阴性，可还是不让离开，问负责人也没人出来解释\n回复：根据《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条规定，对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，并同时向上一级人民政府报告；因此，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，县政府可以指派下级单位具体实施，比如社区，居委会，派出所等。\n选项：A: 行政\nB: 征收补偿\nC: 山林土地纠纷\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在一家私人工厂上班，正常离职了，工厂要压40天工资不给结，要等到发薪日在发，我有全要求工厂一次结清吗\n回复：有权，根据劳动法规定，辞职时公司应当与员工结清工资。1、根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、根据《劳务法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。\n选项：A: 金融保险\nB: 交通事故\nC: 老人赡养\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在职员工非因工死亡遗属有哪些待遇，由谁友付？\n回复：根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。根据法律规定死者家属可以向社保局申领丧葬费和抚恤金。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 劳动人事\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：买到一个二手事故车，我并不知情，车商也没说这是事故车，车商说是寄售他们什么都不管，而且没有合同，他们说过户时车主在，但是那个人也没说这是事故车，什么情况也没说，证据只有支付宝转的一点定金是在二手车商账户上，后续的钱都转给哪个个人，这种情况我怎么维权\n回复：对方应当具有披露车辆系事故车的义务。如果被买方发现后1、买方者享有撤销权。 对于出卖人故意隐瞒“事故车”的欺诈行为,享有撤销权的买受人可以向法院或仲裁机构主张撤销该买卖合同。在本次买卖合同中即为违反告知义务的出卖人，应当对买方在缔约、履约、诉讼等与车辆买卖等相关活动过程中的损失进行赔偿。 2、卖方的违约责任。 在车辆买卖中，卖方如果提供虚假信息，影响了买方对车辆的正常使用，就是违反了物的瑕疵担保责任，构成违约。违约责任承担的具体方式还要看买卖合同如何规定。根据您的描述，现在需要明确谁系合同的相对方？车商有可能系提供居间服务的一方，但是即便如此车商也具有披露义务。建议您详细描述关于买卖交付环节过程中的细节。以便为您提供更好的法律服务。\n选项：A: 劳动人事\nB: 知识产权\nC: 消费维权\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：11月29日口头通知我，公司要退租来的车辆，11月30日就要和我解除合同，就是普通的n+1个月的补偿金，而不是赔偿金那种2n+1我想问公司这种强制解除合同非法吗\n回复：如果劳动者没有《劳动合同法》第三十九条（劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。）规定的情形。又不属于《劳动合同法》第四十条（有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。）和第四十一条（有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。）规定的情形的话，用人单位解除劳动合同就属于违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》第八十七条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。\n选项：A: 法医临床司法鉴定\nB: 劳动人事\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我给自己我自己起个昵称叫糕糕，会侵犯别人的利益吗，算违法吗\n回复：起昵称为糕糕，不侵犯他人权益。侵犯姓名权是指侵犯公民依法享有的决定、使用、变更自己的姓名并要求他人尊重自己姓名的一种人格权利。从法律上来讲，姓名权保护的客体是权利人的姓名。当然，姓名并不限于公民在户籍机关正式登记的本名，比如说笔名、艺名等等。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 物业管理\nC: 债权债务\nD: 老人赡养",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：孩子在淘宝平台买了三个订单手表29580元，申请退款后商家联系不上，淘宝平台售后平台也联系不上商家，最后淘宝平台把2000元店铺保证金退款给我们，剩下的27580他们不管，可以起诉淘宝平台吗\n回复：可以起诉淘宝平台，根据《电子商务法》及《民事诉讼法》关于诉讼主体的规定，可以列商家和淘宝为共同被告，主张连带责任。\n选项：A: 债权债务\nB: 消费维权\nC: 山林土地纠纷\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：西安政科法律咨询服务有限公司工作人员冒充律师收我12000元作为律师费打官司，结果他们的原因导致无辜撤诉，目前他们拒绝沟通，拒不退款\n回复：依据《民法典》第一百四十八条之规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 该法第一百五十七条同时规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。 如您所述，西安政科法律咨询服务有限公司工作人员冒充律师收您12000元作为律师费打官司，存在欺诈行为，且因该金额尚未达合同诈骗罪的刑事立案之标准，不构成刑事犯罪，如果经交涉，他们仍拒绝沟通，拒不退款，此情形下您可向法院起诉要求撤销该合同，并要求对方返还律师费，如果造成您的损失，您还可依据对方的过错程度要求对方承担赔偿责任。\n选项：A: 物业管理\nB: 子女抚养\nC: 侵权纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：交房期间，业务私自拆除称重飘窗，已经把混凝土和钢筋拆除，目前没有评估危险程度。物业没有及时发现并予以制止，请问是否可以起诉该业主以及物业责任？\n回复：根据《民法典》第一千一百八十四条 侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。第二百七十二条 业主对其建筑物专有部分享有占有、使用、收益和处分的权利。业主行使权利不得危及建筑物的安全，不得损害其他业主的合法权益。第二百八十五条 物业服务企业或者其他管理人根据业主的委托，依照本法第三编有关物业服务合同的规定管理建筑区划内的建筑物及其附属设施，接受业主的监督，并及时答复业主对物业服务情况提出的询问。物业服务企业或者其他管理人应当执行政府依法实施的应急处置措施和其他管理措施，积极配合开展相关工作。针对您描述的问题，业主行使业主权利，不得危及建筑物本身的安全和损害其他业主利益。物业针对业主的侵权行为，有义务行使管理责任。您可以起诉业主和物业公司，要求恢复原状，赔偿损失。\n选项：A: 遗产继承\nB: 物业管理\nC: 知识产权\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的居住地在南宁，但是银行在桂林起诉我我可以申请异地管辖权异议吗？打电话给银行的负责律师协商还款，但是律师给出的方案我都无法承担该怎么办？\n回复：因信用卡逾期被银行异地起诉，可以提起异议管辖，法院会根据你的申请进行审查，不符合法律规定会被驳回。银行的律师与你协商还款，不能达成一致的话，就只能通过诉讼解决。 法律依据：《民事诉讼法》 第一百二十七条 人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；异议不成立的，裁定驳回。当事人未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉人民法院有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。\n选项：A: 老人赡养\nB: 证券期货\nC: 民事\nD: 物业管理",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我现在的公司注册地在广州南沙区，但实际办公地点在广州天河区，想问下邮寄被迫离职通知书是寄到南沙还是天河？才有法律效力\n回复：劳动者通过快递方式向用人单位邮寄解除合同通知书目的是让用人单位知晓劳动者离职的事实，因此，应当向用人单位实际办公地址邮寄，在邮寄单上注明单位负责人收，写上联系电话，再要求快递公司向你返还邮寄回执单即可。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 刑事\nC: 国内仲裁\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：猕胡桃干中是否禁止添加亮蓝这个食品添加剂，食品非法添加禁止的食品添加剂是否可以根据食安法148条规定维权？\n回复：食安法148条规定维权是可以的，但你首先通过鉴定等方式证明在猕胡桃干中添加了禁止食品添加剂达到不了不符合食品安全标准的情形。食安法148条生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 劳动人事\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在衡水恒大绿洲做事，老板一直拖欠工资，请政府帮忙\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 国内仲裁\nC: 民事\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是今年6月1日正式在龙海公司并作为项目经理管理南通海门中天项目，期间公司让我先垫付农民工工资，后一直索要无果，我就在9月末提出辞职，一直到现在公司还是不肯支付我的垫付款，请问我该怎么办？\n回复：您为该公司垫付的农民工工资，可以视为该公司向您进行了借款。如果该公司拒不支付，则您可以向法院起诉讨要。\n选项：A: 劳动人事\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 邻里纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我哥在信用社贷款，到期没还完，属于逾期，信用社起诉之后，经过沟通调解，后期一直在陆续还款，但是现在法院把贷款人和担保人是失信人公布与抖音等各曝光平台，请问这合适吗如果后期因为公布失信人被工作单位辞退，失去工作，没钱还款，法院有责任吗\n回复：根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条：被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；（四）违反财产报告制度的；（五）违反限制消费令的；（六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。第七条各级人民法院应当将失信被执行人名单信息录入最高人民法院失信被执行人名单库，并通过该名单库统一向社会公布。各级人民法院可以根据各地实际情况，将失信被执行人名单通过报纸、广播、电视、网络、法院公告栏等其他方式予以公布，并可以采取新闻发布会或者其他方式对本院及辖区法院实施失信被执行人名单制度的情况定期向社会公布。第十一条被纳入失信被执行人名单的公民、法人或其他组织认为有下列情形之一的，可以向执行法院申请纠正：（一）不应将其纳入失信被执行人名单的；（二）记载和公布的失信信息不准确的；（三）失信信息应予删除的。法院曝光失信人名单符合法律规定，一旦被列入失信人名单法院就会依照规定予以公布，若您对被列入失信人名单有异议，可以向法院申请纠正。\n选项：A: 社会保障\nB: 公司相关\nC: 侵权纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：6日苹果官网购买电脑十分钟内发起退款，截止目前17内仍未退回款项（未发货），苹果官网承诺五个工作日内退款，已经严重超出承诺时间。如果走法院诉讼程序，他们违法了哪些法律呢？\n回复：根据《消费者权益保护法》第二十四条经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。 依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。 第二十五条经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外： （一）消费者定作的； （二）鲜活易腐的； （三）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品； （四）交付的报纸、期刊。 除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。 消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担；经营者和消费者另有约定的，按照约定。 因此，消费者在购买7日内可以退款，建议与商家协商，拒不退款的可以向消费者权益保护协会举报或者向法院起诉。\n选项：A: 民事\nB: 交通事故\nC: 债权债务\nD: 消费维权",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在婚姻存续期间（未离婚），孩子大部分由女方抚养，男方不给抚养费。请问女方可以在婚内主张起诉要孩子抚养费吗？多久后可以起诉？\n回复：您好！ 根据《民法典》第一千零六十七条规定：父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。因此孩子可以向父母主张抚养费！\n选项：A: 子女抚养\nB: 物业纠纷\nC: 劳动人事\nD: 合同纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：民办教育机构的办学许可证可以在 国家企业信用信息公示系统 查询到么\n回复：你好。那是一个网站，建议你可以先进行查询，看是否能查询得到。如果查询不到，建议向登记管理机关（民政部门）查询。或者委托律师去相关部门调取该机构的注册信息。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 公司相关\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因2018年12月公正摇号购房后退房，非本人原因退房，但房管局仍旧禁止本人3年内不能使用公积金贷款，且不提供文件，本人此前并不知道有此处罚。 2021年11月购置新房办理公积金贷款过程中才得知本人不能办理公积金贷款，因为不动产中心不能办理本人的房屋抵押权预告登记手续。 然后本人通过12345投诉、信访才得知具体原因是房管局对本人做出了限制，所以不动产中心才不办理我的房屋抵押，导致我不能办理公积金贷款。 现在我以12345投诉回复单、信访告知单上房管局的回复内容，申请行政复议。但是司法局又说这些回复不是行政行为，不能申请行政复议，需要房管局对我做出处罚的文件。但是房管局又以这个处罚文件是内部文件为由，拒绝向我公开该文件。 那么我该如何申请行政复议？感觉各个机关互相推诿，我只想办理公积金贷款而已。\n回复：您好，如果行政职能部门单位不作为，当事人可以行政诉讼依法维权。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 劳动争议纠纷\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：中间有包工头，分包公司，总包，我们是跟总包签订的劳务合同，做事是在包工头底下干，现在怎么讨要工资，\n回复：你好，给你最好建议是：跟总包的领导采取沟通协商方式，要回欠你的工资。，如果，通过沟通协商方式，要不回欠你的工资的工资，请你收集劳动合同、工作服、工作证、考勤表、工作照片、胸牌、你购买房产时用人单位为你出具工资收入证明、你向总包领导索要工资的电话录音和微信记录、以前发工资的银行卡流水、工友证词等证据材料，一是向你打工所在地，劳动稽查大队投诉。二是还可以向你打工所在地，劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，可以向你打工所在地，基层人民法院提起诉讼，同时申请绿色通道，要回欠你的工资。你的农民工讨薪案件，符合法律援助条件。你立案后，向你立案所在地，司法局法律援助中心，申请法律援助。法律援助中心，为你指派免费服务律师帮你打官司。你还可以针对你的案件，向律师进行咨询。\n选项：A: 征收补偿\nB: 子女抚养\nC: 其他消费纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：原户主意外去世，在长女（以出嫁，户口以迁出）不知情的情况下，次女有权利更改为户口本成为新户主吗？\n回复：根据《中华人民共和国户口登记条例》第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。 1、由同一户口本上其他家庭成员，持原户主的死亡证明、火化证明、户口本到户籍所在地派出所办理户籍注销。 2、原户主户籍注销后，可以由同一户口本上其他家庭成员推选新的户主。 3、然后由新户主持本人身份证、户口本和本户内成年人员以及房屋产权人协商一致的书面意见申请变更户主家庭。建议您到公安局户籍办理部门去了解当地户口具体政策。\n选项：A: 遗产继承\nB: 社会保障\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在当地聘干，后垂直管理归省直管，现在系统不承认干部身份，要求50岁退休\n回复：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 因此，发生劳动人事争议可以先与单位协商解决，不能协商的，可以向工会投诉或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 劳动人事\nC: 行政\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：有个朋友是一家公司的股东之一，公司专门做化妆品包装材料的，他的职位是公司厂长。他和我还有公司其他部份股东也是之前熟悉的同事，大家彼此都有来往。20年4月份开始，经过以电话和微信的方式与厂长沟通协商，厂长同意我个人可以与他们公司的名义开发客户，推销其公司产品。当时其他股东不在场，通话中有要求厂长告知公司其他股东我们双方的合作事宜。起初，介于我和厂长及公司其它几个股东较熟悉，没有签订协议。 我并不是公司职员，没有领取公司的薪资和福利，双方的实际操作类似贸易伙伴关系。20年5月份开始，我以厂长所在公司台头对外开发新客户，在公司厂长报价的基础之外加价报给客户，拿差价收益。我开发的新客户开始有产品在持续进行开发，并有2款产品收获了客户的订单。客户的对接沟通和来往单据，产品开发需求，交货计划，来往货款都经我管控并转达公司，厂长及公司负责生产交货，我不给其它人参与对接客户。由于是以厂长所在公司名义对外接单，和客户签约及款项来往都是以厂长所在公司台头进行交易。我和客户签定订单合同后转给厂长签名并盖上公司印章。我的收益来自我给客户的单价与厂长报给我的单价差以及我开发供应链降价产品成本的差价之和。利差收益从厂长的微信转到我微信。 随着客户产品开发数量的增加，其间带厂长去拜访客户几次后，厂长开始未经告知我而私下回复客户报价信息。我有向厂长反馈这行为影响到我的工作开展和收益。为此，我意识到这会影响到长远友好合作和双方利益，20年9月份我拟定合作协议并要求厂长与公司其它股东沟通协商，补签双方合作协议。经约定时间，10月初我到公司里当着厂长和其它股东沟通对协议有无疑义，有无需要调整。其它股东一至认为谁开发的客户谁来对接，先前怎么谈的就怎么做，持中立的态度。但厂长以各种理由拒绝签订合约，并告知不能再以公司的名义开发客户和接单。 20年11月份厂长向我的客户告密我与公司的关系，我被动退出客户业务对接群，厂长直接对接客户。我对他的行为非常不满，为此他电话和微信承诺我开发的这客户的两款产品有续单会按照先前的利差支付给我。当时我有把和他的沟通聊天记录截图告知公司其他股东，以作为鉴定他的承诺。 厂长今年6月份时己把20年6月份至21年1月份的订单利差完全结算给我。但2月份之后的订单厂长没有主动告知具体订单情况和结算利差给我。据客户先前告知我的订单计划及相关人员的沟通了解，21年2月份至11月份，客户的此款产品续单约有40多万，按之前的利差结算，归属我的利差约有20万元左右。21年12月初我要求厂长告知21年2月份到10月份的订单详情并把利差结算给我时，他找各种理由，不想把这部分的利差结算给我。我也把情况告知其它股东，他们说当初没参与其中，不知详情，持中立态度。 我想咨询一下这种情况算是经济纠纷吗？有订单合同，电话沟通和微信聊天记录作证，能要求厂长执行他先前的承诺，把21年2月份至今的产品续单利差给到我吗？\n回复：这确实属于经济纠纷，你有证据证明厂长承诺两款产品有续单会按照先前的利差支付给你的，以及有证据证明现在有多少续单的，你可以向法院起诉要求对方支付款项。\n选项：A: 国内公证\nB: 债权债务\nC: 山林土地纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：今年6月份，武汉江寓租房公司违约与我解约合同，并且至今没有退剩余房租和押金。我于今年9月份起诉到武汉市东湖新技术开发区法院，要求江寓退还剩余房租和押金，但是，在前几天，法院驳回了我的上诉，理由是:经审理认为不属于经济纠纷案件而有经 济犯罪嫌疑的，应当裁定驳回起诉。建议我们向公安机关报案。我想问的是，现在我们怎么做才能拿回属于自己的钱，谢谢\n回复：您好，关于您的描述，建议您向上一级法院申请再审，也可按照裁定向公安机关报警处理（立案后可根据追回款项向相关部门申请退回）\n选项：A: 老人赡养\nB: 劳动争议纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问监管账户法院冻结，我应该如何办呀，目前购房合同约定交付时间还未到，能否进行起诉，目前工地已停工\n回复：首先，依据《中华人民共和国城市房地产管理法》第四十五条第三款明确规定“商品房预售所得款项，必须用于有关的工程建设。”《国务院办公厅关于继续做好房地产市场调控工作的通知》也要求各地制定本地区商品房预售资金的监管办法，确保资金用于建设项目的施工。 国务院以《国务院办公厅关于继续做好房地产市场调控工作的通知》（国办法[2013]17号）要求各地制定本地区商品房预售资金的监管办法，确保商品房预售资金能够用于工程施工建设，以保障购房者的利益不受损害。根据您的描述，应当综合考虑相关法律、法规及规范性文件对有关商品房预售资金的管理规定，在保证建设工程施工正常进行的情况下，可冻结监管账户的相应款项；在确保工程建设资金充足的前提下，或者待工程竣工后，依债权性质依法执行。\n选项：A: 知识产权\nB: 民事\nC: 合同纠纷\nD: 老人赡养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名瓦工，1999年我给达茂旗原额尔登熬包苏木的金星队嗄查盖完办公室，欠下我1万7千元，讨要20多年无结果，我该怎么办？\n回复：1、假如您与单位签署的是劳动合同，那么您可以根据《劳动合同法》第八十五条，“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；……”向主管行政单位出示劳动合同以及工资流水等以达到追薪目的。如果走到诉讼过程，您可以根据《劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”寻求法院的帮助。在此我们建议您保留工作至今单位给您派发的福利、工资、奖金等一系列的流水作为证据。 2、假如您与单位签署的是劳务合同，您可以根据《中华人民共和国民法典》第一百一十八条“民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。”、第一百一十九条“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。”、第一百七十六条“民事主体依照法律规定或者按照当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。”等规定，向法院诉请要求对方支付劳务报酬，在此我们建议您保留相关证据，以支持您的诉求。 3、您也可以在国务院客户端小程序里面的全国根治欠薪线索反映平台陈述案情，进一步得到诉请解决。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 劳动人事\nC: 刑事\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我入职公司3个月了 一直未收到消息说要签劳动合同也没有给我缴纳社保 2021年11月22日晚上我收到了主管的口头离职（是发微信给我的）昨天也就是11月24叫我去公司协商叫我继续上班，当时我有点犹豫但还是答应了，请问这种情况我可以申请离职和双倍工资吗，因为现在上班很尴尬我也不想上了\n回复：没签劳动合同的，劳动者想要辞职也需要提前三十天告知单位。《劳动合同法》并没有规定不签订书面劳动合同的，可以立即解除合同。 《劳动合同法》 第三十七条：【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》 第三十八条：【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 按照上述法律规定，如果结算工资，工资是按照双倍计算。但是如果劳动者先提出离职申请解除劳动关系的，单位不需要支付经济补偿金。如果单位要求您解除劳动关系，可以主张单位违法解除并主张双倍工资。\n选项：A: 金融保险\nB: 建筑工程\nC: 医患纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：QQ号被盗，被盗号者应该赔偿部分经济损失吗\n回复：如果没有被判刑是可以要求赔偿你的经济诉讼的，如果构成犯罪就按照以下规定处理，《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》 第一百三十八条 被害人因人身权利受到犯罪侵犯或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失的，有权在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼;被害人死亡或者丧失行为能力的，其法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 治安消防\nC: 侵权纠纷\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：九月初与机构签订合同，一式两份，但直至12月客户方没有收到合同，在缴费明细中留学申请费和语言培训费为两个项目，但收据上统称为学费，合同上有退费期，已过，由于迟迟未收到合同无法查验具体细则，但印象中也统称学费，现留学申请服务尚未开始，想要退还留学申请费用\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》第三十五条从事培训服务的经营者，应当向消费者如实告知培训目标、课程设置、师资状况、教学地址或者网址、收费项目和标准等情况，签订培训服务协议，不得有下列侵害消费者合法权益的行为： (一)不具备法定资格或者超出许可范围进行培训; (二)违反约定提高收费标准或者增加收费项目; (三)按学期或者培训周期收费的，预收费超过1个学期或者6个月;按课时收费的，预收费超过100个学时; (四)违反约定调整培训时间和内容，减少培训时长和次数; (五)不按约定的授课人、课程、教学场所、设备、设施、网络平台等提供培训服务; (六)采取不正当手段，迫使消费者提前终止或者迟延学业; (七)其他不按法律、法规或者约定提供培训服务的行为。 经营者有前款行为之一的，应当自消费者提出退学退款要求之日起十五日内，退还全部或者部分培训费以及其他费用。 因此，你与对方构成培训服务合同关系，目前你诉求是解除合同，首先要看合同中是否符合解除合同以及退费情形，有约定的按照约定，没有约定的按照法定，根据上述法律规定，必须满足上述法定情形消费者才有权要求解除合同并退费。\n选项：A: 行政\nB: 证券期货\nC: 劳动争议纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司强制要求自己出钱购买意外保险，公司统一以公司名义购买。公司未经我同意，强制扣工资购买保险。请问公司违法吗？\n回复：公司未经同意，强制扣工资购买保险，公司违法，根据《劳动法》扣工资违法，你可以向劳动监察部门举报，也可以根据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁解决。仲裁免费。\n选项：A: 征收补偿\nB: 劳动人事\nC: 金融保险\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：喝醉了，吧别人打了几拳，医药费赔了，精神费和务工费赔了，口头说的，以后有啥毛病在追究了，写了一份赔偿明细，，后面注明了不再追究，任何法律责任，签字，按手印，有没有法律效应，以后会不会在找麻烦！\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第四百六十五条 【依法成立的合同效力】依法成立的合同，受法律保护。 因此，该协议属于双方真实意思表示，不违反法律行政法规的强制性规定，合法有效，且协议已经明确约定双方纠纷终止，是具有法律效力的。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 消费维权\nD: 治安消防",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，律师，是这样的，我女朋友晚上和异性出去喝酒，我女朋友喝多了没意识了，被带到宾馆去了，但是不确定有没有发生性关系，这种是否可以报警处理，该怎么样去核实有没有发生性关系，麻烦律师解答一下疑惑，感谢\n回复：根据《治安管理处罚法》第二条扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。 针对您描述的问题，您遇到的情况可以选择报警，核实有没有发生性关系，建议去医院做相应的检查。\n选项：A: 证券期货\nB: 侵权纠纷\nC: 刑事犯罪\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我父亲今年一直在太原恒大工地打工农民工，后面通知不让干了回家了现在工资还没给，家人着急用钱。跟他一起的还有同村几个朋友，是他介绍过去的，现在人家天天去我家要家人很着急！啥时候发？\n回复：根据保障农民工工资支付条例第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉要求支付农民工工资。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 劳动人事\nC: 侵权纠纷\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好，法定假日和年假出去游玩，因对方全责发生了交通事故导致人员受伤，需要住院治疗。在法定假日和年假住院治疗，有误工费吗？\n回复：你好，像你这种情况，依然是有误工费的。 交通事故受伤者误工费按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定赔偿。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。\n选项：A: 交通事故\nB: 行政\nC: 物业管理\nD: 债权债务",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们小区有很多业主都已经入住，我已入住3年，但由于历史原因有三栋楼还没交房，目前在建设中。前段时间带着购房合同、购房发票、户口本、身份证等相关证件去缴纳契税，相关部门回复我们小区不能缴纳契税，目前有缴纳契税优惠，截止时间为31号。遇到不能缴纳契税的情况该怎么办？\n回复：契税是房屋买卖中国家规定必须交的税收，一般按合同中标明的房屋价款的5/100税率征税（房交会契税优惠除外），是以所有权发生转移变动的不动产为征税对象，向产权承受人征收的一种财产税。《中华人民共和国契税暂行条例规定》第八条规定：契税的纳税义务发生时间，为纳税人签订土地、房屋权属转移合同的当天，或者纳税人取得其他具有土地、房屋权属转移合同性质凭证的当天。除非双方另有约定，一般而言契税由买方交，如果房产证由开发商代办，则由买方交给开发商，由开发商再转交给产权产籍管理中心。如果自己办理房产证，则由买房自己将契税直接交纳给产权产籍管理中心。 根据上述规定，买卖房屋，办理房屋权属转移的时候，应当交纳契税，根据您陈述的内容，是不是房屋现在不具备办理权属转移的调价，所以不能交纳，具体的原因，请您向契税收取的税务部门详细询问了解一下。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 治安消防\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：1。交房时，开发商以各种理由拒绝提供竣工验收备案表等三书一证一表，推脱不给业主看物业服务合同，和物业协商无果，应该怎么投诉？2。对物业服务合同不满，如物业费车位管理费收取费用过高，不符合民法典规定的标准，物业拒绝推脱不公示收费标准，协商无法解决，应该怎样解决？\n回复：对于您咨询的问题，您可以向当地住建局部门投诉物业公司。关于收费问题，您可以向当地的物价局投诉。《物业管理条例（2018修正）》第三十四条业主委员会应当与业主大会选聘的物业服务企业订立书面的物业服务合同。物业服务合同应当对物业管理事项、服务质量、服务费用、双方的权利义务、专项维修资金的管理与使用、物业管理用房、合同期限、违约责任等内容进行约定。第四十条物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则，区别不同物业的性质和特点，由业主和物业服务企业按照国务院价格主管部门会同国务院建设行政主管部门制定的物业服务收费办法，在物业服务合同中约定。第四十二条县级以上人民政府价格主管部门会同同级房地产行政主管部门，应当加强对物业服务收费的监督。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 建筑工程\nD: 物业管理",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我父亲9月13号晚上22点左右在北京国展中心工地施工，施工过程中由于公司安全措施做的不到位，导致路面塌方造成我父亲左腿骨干粉碎性骨折，公司没有做工伤认定前期支付医药费，现在公司不承担赔偿也不支付医药费我想申请法律援助，此工地承包由北京宝信利通送变电工伤有限公司承包，\n回复：根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 因此，发生工伤后用人单位应当自事故发生之日30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，用人单位拒不申请的，劳动者可以在事故发生之日一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。\n选项：A: 遗产继承\nB: 治安消防\nC: 邻里纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我想询问一下一个问题，是这样的我和一个朋友合租了一套房子，过年了没打算租了，我下个月还需要支付房租费用吗？押金可以退回来吗？\n回复：承租人不打算继续租赁房屋的可以直接告知房东，可以不再缴纳房租，至于房屋押金要看合同具体约定，如果租赁合同约定退租需要提前告知房东或者在租赁期限内退租需要承担一定违约金的，房东有权主张违约金在押金中扣除。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 社会保障\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：西藏玉龙铜矿有限公司，下属分包公司(德顺机械加工车间)工作，工作中受伤！昌都民安医院开的病历证明是 腰1椎体压缩性骨折！公司老板(方海伦)只给俩个月工资不管了，我本人(范勇)该怎么办？\n回复：您好。工伤事故发生后向用人单位所在地的工伤认定机构提出申请，用人单位在事故发生三十日内申请，如果用人单位不予申请，工伤职工或者其近亲属应在事故发生之日起一年内，向用人单位所在地的工伤认定机构提出申请。申请工伤需要提供的证据有（具体证据以您所在地的工伤部门的规定为准）：1、劳动合同2、工资发放记录3、保险参保证明4、如果没有明确的直接证据，可以提供微信聊天记录、考勤表、同事证人证言等辅助证据。或者需要向劳动仲裁部门申请确认劳动关系，之后向工伤部门申请工伤认定，之后申请劳动能力鉴定，最后将用人单位起诉至法院要求承担工伤赔偿。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 工伤事故\nC: 国内仲裁\nD: 治安消防",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：民营企业，工作10年，上班时脑出血怎么补偿\n回复：《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 这里“突发疾病”包括各类疾病。“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 所以，如果医疗机构的初次诊断后48小时内抢救无效死亡的属于工伤，按第三十九条规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果在医疗机构的初次诊断后48小时内没有死亡的不属于工伤，公司不需要承担赔偿责任。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 工伤事故\nC: 劳动人事\nD: 国内仲裁",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司有绩效考核，部门还找各种原因罚款，并且要交现金。强制安排加班，不加班也罚款。\n回复：如果公司强制加班支付了足额的加班费就不算是违反劳动法，反之拒给加班费就是违法了劳动法；劳动合同法规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。\n选项：A: 证券期货\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 劳动人事\nD: 子女抚养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在淘宝cw海外旗舰店所购买的洗发水没有任何中文标示，请问是否可以申请赔偿\n回复：国内保税仓跨境商品是商家在境内出售的进口产品，商家将商品囤积在保税区，接单后才进行海关进口的相关操作。而“保税跨境贸易电子商务”的监管方式，是跨境电商商品按照个人自用进境物品监管，不需执行有关商品首次进口许可批件、注册或备案要求，商检只实施抽检，且无贴中文标签等要求。\n选项：A: 公司相关\nB: 消费维权\nC: 土地纠纷\nD: 工伤事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一个高中毕业生家长，由于三年前的一次志愿填报错误，孩子以25分之差与重点高中失之交臂，录取在一所刚建的民办学校，当时贵校的三位领导登门，孩子当时不愿意去，当时三位领导承诺免学费，考试每期年三名有三千至五千元不等的奖学金，我当时去教育局想办法退档无门，怕孩子无学可上就做工作让孩子去了贵校读书！其实学校本身的硬件设施都不错，主要是通过一期的学习了解，生源质量参差不齐学习氛围不佳，孩子也没之前的学习劲头了！正好赶上春节疫情期间就一直没有去上学了，孩子想去更好一点的学校就读！找了亲戚关系因私立转公立很难办又怕学校以一名优秀招去的不会放人，后来就一直末去学校，但我们做家长的还是几次去学校找了当时的教务主任李老师和分管高中部的吴副校长，好话说尽还是同意转或借读，就是因为当时没有形成书面材料也没有任何手续就到今天留下了隐患！而现在当时二位老师领导因其他的原因又不在本校上班了，现在的老师领导就不认帐了！非要我们交五千元一学期的管理费合计二万五千元！我想请大律师帮忙咨询一下:学校有权利这样不给我小孩报考？指点迷津不胜感激！\n回复：承诺如果没有证据那就没办法了，\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 民事\nC: 房产纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：请问律师，这份驾驶员培训学校学习驾驶认同书只有我的签名，他具有法律效力吗？它也属于合同协议是吗？\n回复：必须双方签名盖章才有效。在我国民法上，合同是当事人之间设立、变更、终止、民事关系的协议，依学理解释，此所谓协议指的就是合意，即当事人意思表示的一致。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 债权债务\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我开工装修时，发现开发商少建了一个阳台的小耳朵墙剁，该墙剁挨着承重墙，图纸上看不是承重墙或剪力墙。本来在装修时，物业不允许拆除，但是我这间房子没有建那个墙剁，有什么影响吗？会影响后期办理的房产证等事宜么？应该如何与物业沟通？万望回复，十分感谢！\n回复：《中华人民共和国民法典》第二百七十二条 业主对其建筑物专有部分享有占有、使用、收益和处分的权利。业主行使权利不得危及建筑物的安全，不得损害其他业主的合法权益。1、没有建墙垛，属于开发商或者建设方过错，可以要求开发商补修；如果墙垛对主体结构可能造成影响或者你签署了装修保证书承诺不改造阳台，那么这个阳台是不能改造的。2、房屋改造对于办理产证是否有影响建议咨询房产局。3、如果想和物业进行有效沟通，你可以向物业出具改造阳台不影响主体结构和影响他人的证明。最后私自改造阳台，不仅会影响楼栋整体美观，也会带来一些安全方面的潜在问题，不建议强行改造。\n选项：A: 物业管理\nB: 建筑工程\nC: 遗产继承\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：成都东祥物业服务有限公司，恶意制造工伤，并拒绝支付员工工伤医疗费用，违法3倍以上克扣农民工工资，员工年休假不让休息也不计薪，且恶意拖欠农民工工资变本加厉。该怎么办呢？\n回复：您好，您收集证据，证明与用人单位存在劳动关系（具体有：合同、社保缴纳记录、银行卡工资流水、法定代表人的录音等），您收集好证据后，跟用人单位沟通协商，如无法协商，可以去当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，拖欠的工资、未休年休假的工资都可以主张。其次，看您受伤程度，是否构成伤残，如果构成伤残，需要去用人单位的注册地的社保局申请工伤认定，具体资料详细咨询当地社保局。申请工伤认定需要劳动合同，如您没有劳动合同，需要先去申请仲裁，确认劳动关系，再申报工伤。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 行政\nC: 劳动人事\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好 我想问一下我们老板是租的店铺 开的淘宝店 上班了一年多没有签合同 没有五险一金 一个月休息三天 现在已离职 因为这个是已知的 还可以申请仲裁吗 这个是工资的发放 扣除的额度是合理的吗 迟到20分钟以上扣60 一天的工资不足一百\n回复：根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 因此，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同属于违法行为，劳动者有权要求支付双倍工资差额，另外，用人单位应当让劳动者每周至少休息一天，否则应当向劳动者支付加班费，用人单位不为劳动者缴纳社保也是属于违法行为，用人单位不得对劳动者进行罚款，建议你向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 公司相关\nB: 证券期货\nC: 劳动人事\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师：您好！社区书记到文具店购买文具和学习用品，把购买款项记在社区办公用品的账上，后由社区会计来文具店结算。累计金额达5000元以上。问：此行为是什么性质？可以报警处理吗？谢谢！\n回复：根据刑法第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款规定：“刑法第163条规定的非国家工作人员受贿罪、第271条规定的职务侵占罪中的‘数额较大’、‘数额巨大’的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的2倍、5倍执行。”该司法解释第1条第1款规定，贪污数额在3万元以上不满20万元的，应当认定为贪污罪的“数额较大”。据此，职务侵占罪的“数额较大”应是6万元以上。该司法解释第2条第2款规定，贪污数额在20万元以上不满300万元的，应当认定为贪污罪的“数额巨大”。据此，职务侵占罪的“数额巨大”应是100万元。 社区书记一般不属于国家工作人员，故应适用职务侵占罪，由于5000元尚未达到数额较大的标准，故而其行为虽然构成犯罪，但是不会被追究刑事责任。您可以选择向有关部门投诉举报这一行为。\n选项：A: 医患纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 土地纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：几年前别人借用我的名字贷款，信用社冻结了我名下的房屋改造补贴款，和农业直补，是否合法？\n回复：首先，你是借款人即信用社有权要求你承担还款义务。其次，如果你不承担还款义务，信用社可以向法院起诉申请财产保全或者在法院判决生效后对被告借款人名下财产予以查封，扣押，冻结，即信用社可以申请法院冻结房屋改造补贴款，农业补贴款，建议及时还款。\n选项：A: 债权债务\nB: 消费维权\nC: 证券期货\nD: 物业管理",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：前几天突然接到一个网络销售电话，说是做减肥产品的，让我加微信群了解一下，于是我抱着好奇的心里就进去了。进去以后推送的就是个种减肥成功的案例，一个营养老师给我推荐799元的减肥疗程，发过几瓶保健产品，具体价格安全性也无从得知，给我订制了食谱让我和产品配合食用，前边799的产品还没用完就说我的身体毒素已排出，需要进入减脂疗程，还得在交3980元的费用，开始我以为只要799元呢，那想到还需要这么多钱，开始有些犹豫，可是有个自称是周老师的，各种威逼利诱，你不减肥老公不爱你啊，我可以保证你体重控制在多少斤等，在次经不住诱惑，又交了3980元，发来的又是几盒减肥产品，在网上比对了下价格，远远高出一般的售价，这一次产品还没有用完，又让我交8900元进入溶脂阶段，在老师的诱惑下又稀里糊涂的交6000元，我老公看到广州的减肥案例跟我的情况非常相识，意识到这可能骗局，后期发过来的产品我也就没有签收，要求把钱退给我，他各种理由推脱不肯退款，想取得老师的私人联系方式，验证下他的真实性，以公司规定为由，不给任何透露，想维权都不知道去找谁，有公司名字，也不知道是真是假\n回复：你可能遇到网络诈骗了，带着被骗经过和被骗单据到当地公安机关刑事警察部门、公共信息网络安全监察部门或者派出所报案\n选项：A: 消费维权\nB: 其他消费纠纷\nC: 电子商务纠纷\nD: 知识产权",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人2021年12月25日在公司发生工伤，公司己报备，我想问的是拍片诊断报告右环指未节指骨远端骨折需要做工伤鉴定吗？可以几级工伤？如何理赔？\n回复：1、发生事故以后，先申请工伤认定。工伤认定以后，再申请劳动能力鉴定，看看工伤的等级，然后才能确定享受的工伤待遇。 2、右环指未节指骨远端骨折，要看治疗后恢复的情况才能确定伤残等级，如果丧失功能，最多是十级。需要专业鉴定才能确认等级； 3、如果被认定为为伤残十级，出医疗费等费用外，还要社保基金支付一次性伤残补助金。解除劳动合同时，社保支付一个一次性医疗补助金，单位支付一个一次性就业补助金。\n选项：A: 工伤事故\nB: 山林土地纠纷\nC: 治安消防\nD: 民事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工伤证明劳动仲裁败诉，败诉时间已经过了半年，还有权利去法院起诉吗？\n回复：不服劳动仲裁结果的，应该在收到裁决书后15天内申请仲裁，超过该期限的，法院不再受理。《劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 ；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。\n选项：A: 工伤事故\nB: 侵权纠纷\nC: 交通事故\nD: 刑事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人接到一份业务，当时和同学A询问如何做，并答应如果帮助一起完成，工资可以一同进行分额，但是工作进行时，给A同学打电话，未接通，事前也告知了工作开始时间，导致最终工作由我独自完成。因此事后工资并未和他分额。但是今天他强行从我这里要走了工资的近一半，言语存在威胁语气，我正备考研也害怕他威胁语气所对我之后可能造成的危害，就不情愿的给他了，但是下午他嫌不够，又问我要了，还说让我等着，让我看着办一类具有威胁的言语，我又不情愿的给他了。\n回复：协商不成可以进行诉讼。另外，请勿就相同问题重复提交。\n选项：A: 子女抚养\nB: 山林土地纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我2004年受委托在肇庆市鼎湖区葫芦山风景区带资承建“月光会所”，当时没有收到建筑款，我2013年到法院起诉了，我享有该房屋的优先受偿权，现在该房屋所在土地已通过招拍挂的方式拍卖，可是法院执行时肇庆市鼎湖区自然资源局却不配合处理，请问我可以怎么做？能向什么部门反映处理？\n回复：根据《民法典》第八百零七条规定，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。您的确根据法律规定对该拍卖款有优先受偿的权利，因此您有权申请法院执行拍卖款。如果法院不执行，可以向上一级法院提出监督执行。\n选项：A: 知识产权\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 征收补偿\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我把我老公公找的小三车砸了:损财一万五，今天去检查院做笔录，我有忧郁症跟焦虑症。检察官也把疾病证明拿走了，这个对我有帮助吗？\n回复：按法律规定，虽然对方有过错，但是你砸车是违法行为，交病例对你从轻处罚有好处\n选项：A: 交通事故\nB: 行政\nC: 征收补偿\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：热心的律师您好，首先感谢您的帮助。。事情是这样的:我家有个老祖屋很久没有住人年久失修。。现在邻居家建房子: 1:他把通往老屋的路给挖了，道路是公用道路，是以前农耕道路跟通往我祖屋的路，现在没人耕种路就没人走了，我家祖屋是最后一个，所以大家都不出声。他就在道路上（路边还有个水沟）建了个房子。现在我去维稳告了他，他就在原来道路跟水沟上起的房屋旁边另外建了一条路给我同行，原本是直走，现在是要拐个大弯。。 2:在我祖屋的前面做起了围住他屋的护坡，导致我祖屋门口原来是平的，现在高了2米泥土（正堵大门），囤泥的地方又不属我。 3:挖了我家用了30余年的摇水井，他说打井的地方不是我的，是属于别人家的，他跟别人买了（那个地方属于旱地，大家都没有权属证明书） 请问我该怎么办啊？\n回复：你们祖屋有没有人居住，还有没有人户籍在村里，这些都是解决这些事情需要考虑的因素。同村邻居好好协商解决。如果祖屋不住人，还要他人让路，可能村民不同意。建议到村委会调解解决。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 知识产权\nC: 法医病理司法鉴定\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在太原漪汾街大东海洗浴中心带工人干活，过去俩年了包工头一直说没给他结账，他欠我们工资也一直拖着不给\n回复：当包工头拖欠工资时，你们首先要冷静，通过合法的途径来解决拖欠工资的问题。包工头拖欠工资是属于劳动纠纷，首先应该通过劳动仲裁的方式来解决纠纷。包工头拖欠农民工的工资就是违反劳动合同法，农民工带齐证据向当地劳动保障监察部门投诉，不必费力寻找用人单位负责人，因为劳动保障监察部门一般都能找到他们，并帮助农民工讨回工资。 农民工到劳动保障监察部门投诉，需要证据证明包头工拖欠工资，一般需要收集农民工在工地干活的证据；没有发工资的证据，可以在和包工头协商支付工资的时候通过视频或者录音的方式保存下来；还有最重要的一点是要提供包工头的身份信息。如果没有证据就可能得不到劳动保障监察部门的支持，所以必须有充足的证据才能得到支持。希望能够对您有所帮助。\n选项：A: 知识产权\nB: 文书司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：法律专业人士您好： 被执行人符建刚名下有房产，但是该房产在银行有贷款(抵押贷款），可否进行强制执行、查封、拍卖。非常谢谢！\n回复：根据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第四十条的规定，人民法院对被执行人所有的其他人享有抵押权、质押权或留置权的财产，可以采取查封、扣押措施。财产拍卖、变卖后所得价款，应当在抵押权人、质押权人或留置权人优先受偿后，其余额部分用于清偿申请执行人的债权。故法院对于被执行人名下有抵押贷款的房屋可以拍卖，但是拍卖所得应当由银行优先受偿，优先受偿后有余款可以支付您的执行款。故一般情况下，要综合考虑房产拍卖所得价款与抵押贷款的数额，如果拍卖款不足以偿还或者只够偿还抵押贷款，申请执行人就不会申请拍卖。\n选项：A: 工伤事故\nB: 山林土地纠纷\nC: 债权债务\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好！今天在路边一个搞活动的店铺抽中了一台平板，店家要求我在一个叫美品购的APP买东西，而且只要在10年内购物满5380元才能拿在走平板，被我问店家里面的东西和X宝的一样吗？他说是一样的，我就想着反正每个月差不多都要在网上买几百一千的东西，被他们一通洗脑就稀里糊涂的刷了5380，结果下载一看，里面的东西要比平常店里贵了几倍，我这全是被骗了吗？能去退款吗？\n回复：《民法典》第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十二条 有下列情形之一的，撤销权消灭： （一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权； （二）当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权； （三）当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。 当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。 如果您能证明存在欺诈，可以在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内向法院申请撤销。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 消费维权\nC: 社会保障\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好，我在一家饭店上班，月底正常盘点库存，下一个月1-4号又盘了一次，库存少一万块钱货，目前查不出原因，结果我需要个人赔偿吗，没有签约劳动合同\n回复：首先确定库存少货的责任问题。如果是员工违反了公司规定，玩忽职守，造成公司资产损失严重，应由相关的员工承担责任。如果不是员工的责任，就由公司承担损失。\n选项：A: 债权债务\nB: 国内公证\nC: 劳动人事\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我经过中间人张三介绍与赵五签订了一份合同并给了赵五20万，后来合同因违反法律法规和社会良俗被确认无效，赵五把钱花了无力偿还，那中间人张三有连带责任吗？中间人张三需要替赵五偿还我这20万吗？\n回复：您好，合同是有相对性的，您和赵五签订了合同，那么合同的双方只能是您和赵五，与张三没有关系。张三承担连带责任的前提是，张三在合同中以担保人或者保证人的身份介入，那么张三才有偿还的义务，否则没有付款责任。以上意见供您参考。\n选项：A: 行政\nB: 征收补偿\nC: 合同纠纷\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：拖欠工资20几万 我们去要工资 公司经理李华李总一直找理由推脱 我们没办法去找当地劳动局给我们调解 调解后当时李华李总也同意次月15号给我们发工资 次月15也没有给我们 就一直拖 我们没办法直好求助你们\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十一条：“农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。”以及根据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”根据您的描述，首先如果您与用人单位之间是劳动合同关系，您向劳动监察大队投诉调解无效，您可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果您有欠条、合同等证据也可以通过人民法院起诉。 您也可以通过关注人力资源社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx），在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”，登录后可随时随地提交欠薪线索。平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。人力资源社会保障部和各省级人力资源社会保障部门将通过平台，对欠薪线索处理情况进行全程监督，确保欠薪问题得到及时有效解决。对群众反映强烈、带有普遍性的重大欠薪线索，人力资源社会保障部将会同国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组有关成员单位直接挂牌督办。您也可尝试通过次方式来反馈欠薪问题。\n选项：A: 证券期货\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 金融保险",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：法院驳回不予认定工伤的决定，并要求重新认定。假如人保局还是不予认定工伤，怎么办？\n回复：国务院《工伤保险条例》的规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定仍不服的，可以提起行政诉讼。对人保局重新作出的决定书，不服还是可以申请复议。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 工伤事故\nC: 交通事故\nD: 民事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：孩子在幼儿园被别的小朋友推碰，头部撞到墙角，左眼角受伤，老师说推力不大，医生检查完说是眼角外伤缝合一下就可以了，伤口处缝合两针，第二第三天孩子正常上学，第四天孩子妈发现孩子眼神不对，就对医生及诊所进行询问，都说应该是吓着了，隔了两三天症状越来越严重，我们立即向学校报备，带孩子做检查，在我们市医院脑电图显示异常，无法判断，医院让联系上级医院进行治疗，学校也说疫情期间给孩子治疗为重，我们带孩子去西安交大二附院做了检查，结果为癫痫，医生说是外伤诱发的，但是诊断证明知写道具体病情，不写什么原因造成的，孩子出院后我们联系校方，校方说是让我们拿出孩子外伤和癫痫的直接关联，认定两者没有关系，我们也联系了好多医院，都是回复诊断证明知说明病情，不详细说什么原因造成的，我想问一下\n回复：你好，给你最好建议是：与幼儿园的领导，采取沟通协商方式，解决好小孩在幼儿园受伤赔偿事宜。如果，通过沟通协商方式，你同幼儿园的领导，不能达成一致意见，请你收集好孩子就医相关档案材料，与幼儿园的领导协商关于小孩，在幼儿园受伤赔偿的电话录音和微信记录等证据材料，向人民法院提起诉讼，同时，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第25条规定，申请做司法鉴定和伤残鉴定。根据司法鉴定意见，你的小孩受伤同癫痫病发作的关联性的比例，同时，结合鉴定机构的作出的伤残鉴定结果，来确定幼儿园应当承担的相应责任。如果，你小孩在幼儿园受伤与癫痫病发作确实存在一定比例的关联性，幼儿园不仅承担小孩的医疗费、护理费。法院还会支持孩子父母的精神损害赔偿金。\n选项：A: 劳动人事\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 征收补偿\nD: 遗产继承",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年6月8日交通事故，按交警事故认定，电动三轮车全责，车辆检测电动三轮车为机动车，但是电动三轮车无保险。事故现场另有一辆机动车在现场，有连带责任，机动车无责，非机动车有人员受伤，机动车交强险人伤无责赔付，应该赔多少钱，医疗手术费15800元，后期还有二次手术费用，误工费22400元，现在机动车保险公司按交强险的人伤无责赔付，只赔付3800元，合不合理\n回复：合理的，一、交强险无责赔偿限额 死亡伤残赔偿限额：11000元人民币； 医疗费用赔偿限额：1000元人民币； 财产损失赔偿限额：100元人民币。 二、交强险有责赔偿限额 死亡伤残赔偿限额110000元人民币； 医疗费用赔偿限额：10000元人民币； 财产损失赔偿限额：2000元人民币。\n选项：A: 民事\nB: 金融保险\nC: 交通事故\nD: 生产经营纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：十月份的工资和十一月的工资，到现在没给。\n回复：《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 用人单位无故不发放工资，属于违法行为，建议您保存好证据，与用人单位协商，无果可以向劳动行政部门反映或者提起劳动仲裁。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。\n选项：A: 国内公证\nB: 劳动人事\nC: 其他纠纷\nD: 物业管理",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人在一家五金厂工作，上班时间是周一到周六，每天上班九个小时，没有安排调休。 工资组成是这样的：计件保底月薪资1870，绩效奖金2880 ，满勤奖金150，餐费补贴540，年资200，却没有加班费，公司说已经发了绩效奖金，所以没有资格要加班费，如果要的话必须将过去的绩效奖金退回。 问按照我国法律，我这样能主张加班费吗，如果主张，公司所说的绩效奖金是否需要退回，法律对绩效奖金的定义是什么？\n回复：绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。二者并不冲突，公司的说法是不合法的。\n选项：A: 劳动人事\nB: 国内仲裁\nC: 证券期货\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：合同中有一条“承租方在承租期内解除合同，必须提前一个月通知出租方，如承租方需要转租房屋需要出租方同意，如有违约不退押金给承租方”。合同期限是一年的，租了九个月，因工作原因需提前退租，房东就以时间没住够一年的理由不退押金，怎么办？\n回复：根据你与房东签订的书面房屋租赁合同，承租人在租赁期限内提前一个月提出解除合同的属于合法解除，并不属于违约行为，因此，出租人以没有住满一年不予以解除合同，不同意退还房屋押金与租赁合同不相符，属于出租人违约，出租人拒不退还押金的，你有权向法院起诉由法院依法裁判。\n选项：A: 知识产权\nB: 合同纠纷\nC: 工伤事故\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：乐都区中令乡李善文诈骗李家乡大洼村蒲继龙钱多少5000元乐都区中令李善文骗子把丨家积骗刀了6头羊李善文诈骗乐都区西门上1人骗刀丨羊1千5元\n回复：你好。李善文购买羊或者借钱的时候，说暂时没有钱，等过一段时间有钱了就还给你们。你每次要钱，总是答应你们过一段时间就给钱的行为，属于民间经济纠纷的可能性比较大。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或隐藏真相的方法，骗去数额较大的公私财物的行为。依照《中华人民共和国刑法》第266条规定，应当承担刑事责任。如果，李善文欠你们购买羊钱或者借钱后，电话不接、微信不回，你们已经找不到他了，同时，还隐藏个人信息，即涉嫌诈骗罪，你们可以采取向公安机关报警方式处理。\n选项：A: 债权债务\nB: 民事\nC: 公司相关\nD: 治安消防",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我拿到广州仲裁委员会的裁决书，然后被告是湖南邵阳的请问律师，湖南邵阳法院执行立案可以在网上立案吗？可以网上立案后，直接把执行材料邮寄过来吗？\n回复：建议你咨询申请执行的人民法院立案庭，看是否可以进行网上立案。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 物业管理\nC: 文书司法鉴定\nD: 合同纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：开砖厂工作的地方与人家户住的地方只有几米远，灰尘污染环境煤烟的伤害及燥音应响，凌晨5点上班对人体的睡眠造成严重的影响。居民过路地方天晴一地灰下雨一地汤而且施工地强制占用了交通的地方，没有安全的通道。原砖厂工作点没有那么宽把居民的交通路面霸占想扩就扩想占就占上班工作一开机器居民家的房屋就开始振动放杯水在任一地方都在晃动，铲车铲石骨子和煤灰的灰尘很大满天都是灰，铲车起动和风高机打料的时侯澡音也很大一直是碰碰的响。如时间久了房屋也可能会损。这样的条件请问律师该怎样办？\n回复：可以向有关行政主管部门提出申请，对砖厂夜间作业所产生的噪声进行测量看其是否超过法律规定的标准值。若砖厂的作业构成环境噪声污染，小区居民有权要求砖厂排除危害；造成损失的，依法赔偿损失。赔偿责任和赔偿金额的纠纷，当事人可以要求环境保护行政主管部门或者其他环境噪声污染防治工作的监督管理部门、机构调解处理；调解不成的，当事人可以向人民法院起诉。当事人也可以不经调解直接向人民法院起诉。 噪声是一种感觉性公害，因此我国《环境噪声污染防治法》和《城市区域环境噪声标准》根据城市不同的区域规定了噪声最高限值：以居住、文教机关为主的区域，白天55分贝，夜间45分贝；居住、商业、工业混杂区的，白天60分贝，夜间50分贝；在工业区域，白天65分贝，夜间55分贝。另外，对于夜间突发的噪声，其最大值不能超过标准值15分贝。\n选项：A: 民事\nB: 证券期货\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 邻里纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：餐饮工作两个多月，每个月都拖工资，辞职以后工资一拖再拖，厨师长是法人，问两个老板，两个老板工资一个月拖一个月，有微信入职记录和工资证明，欠薪6900，请问这个问题应该怎么办\n回复：您好，您可以采取以下途径维权：（1）积极与负责人协商，请求其积极履行义务；（2）向本地劳动监察大队投诉该餐厅欠薪；（3）在本地人力资源保障局依法提起劳动仲裁；（4）依法提起诉讼。\n选项：A: 医疗纠纷\nB: 劳动人事\nC: 债权债务\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：私人老板，在哪里要工资。现在打电话不接，发微信不回\n回复：您好。建议您可以先向您实际发生劳动关系（施工地）所在地的劳动监察部门投诉反映，劳动监察部门帮助您协调欠付工资的事项。您也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。农民工工资欠付的情况，您还可以向您所在的法律援助中心寻求法律帮助。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 治安消防\nD: 建筑工程",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师，您好！我是一个诈骗案的被害人，犯罪嫌疑人是之前认识的朋友，现在被公安机关抓捕了，犯罪嫌疑人家属找人威胁我的家属，我可以申请保护家属么？\n回复：根据《治安管理处罚法》你可以报警处理，根据《刑法》关于正当防卫的规定，你可以在必要时正当防卫\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 治安消防\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：疫情期间，提前退租是否可以减免违约金，退还押金？\n回复：《民法典》规定，不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定.当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。如果由于疫情导致合同无法继续履行的话，可以不承担违约责任。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 工伤事故\nD: 劳动人事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动者因公司未足额发放工资，单方面提出离职，工作移交遇到阻碍，可以立马离职申请劳动仲裁要求用人单位补偿我的劳动所得吗？\n回复：您可以因公司拖欠工资而解除劳动合同，并申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 劳动人事\nC: 民事\nD: 债权债务",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：老板恶意拖欠工资，老板承认欠我的工资，欠我的有半年工资\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，劳动者可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 金融保险\nB: 生产经营纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：尊敬的律师：您好，我买了一套商品房，还未交房，我在找开发商索要发票的时候，他们要求我把维修基金交给他们，不然不给发票，我想咨询，索要发票和维修基金有什么联系吗？不交维修基金难道不能索要购房发票？\n回复：《住宅专项维修资金管理办法》第十二条规定，商品住宅的业主应当在办理房屋入住手续前,将首期住宅专项维修资金存入住宅专项维修资金专户。因此，房屋交付前，业主应当缴纳房屋维修费用。一期专项房屋维修资金，业主可直接存入专项房屋维修资金账户，也可委托房地产开发企业支付。委托房地产开发企业代为办理的，房地产开发企业应当自收到房屋维修基金之日起30日内，将委托的房屋维修专项资金存入房屋维修专项资金账户。因此，索要发票和维修基金没有联系，但是业主可委托房地产开发企业支付。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 工伤事故\nC: 行政\nD: 土地纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：政府拆迁承诺3年还房，现在已经十几年了。一直没有兑现，过度费也一直拖欠。一去找当地领导就推，或者安排较远的地方，而且房源都是控制的。现在不知道怎么办？\n回复：拆迁时是否签署拆迁协议，如有协议可以根据协议要求对方依照协议履行相应义务。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 老人赡养\nC: 文书司法鉴定\nD: 债权债务",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：上诉状基本信息需要写上诉人的身份证号吗？\n回复：你好，根据《民事诉讼法》 第一百一十九条起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 第一百二十一条起诉状应当记明下列事项： （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； （三）诉讼请求和所根据的事实与理由； （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。 上诉状需要填写上诉人的身份信息，包括姓名、性别、出生日期，民族、身份证号码、居住地址。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 证券期货\nC: 老人赡养\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：顶楼六楼漏水，漏到五楼我所住地方。经协商后拒绝维修自己让我承担一半费用，该怎么维权？漏水处是他家漏水\n回复：按照你的描述，楼上漏水导致你的房子损失，应当先确定漏水原因，可能是楼上业主原因，也有可能是外墙漏水。如果确实是楼上业主的原因，可以要求楼上业主承担恢复原状、赔偿损失的责任。如果协商无法解决，并且损失金额较大，可以考虑通过诉讼途径解决。 法律依据：《民法典》第二百七十二条 业主对其建筑物专有部分享有占有、使用、收益和处分的权利。业主行使权利不得危及建筑物的安全，不得损害其他业主的合法权益。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 刑事\nC: 金融保险\nD: 物业管理",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人存10万元在零钱罐app，结果现在一分也要不回来，我想咨询还有没有可能挽回\n回复：你好，建议你收集证据，报警处理，相关的后续处理多与监管部门联系，关注事情进展，另外，在处理过程中注意不法分子的诈骗行为。\n选项：A: 征收补偿\nB: 金融保险\nC: 民事\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司去年12月份发邮件通知你2020年的奖金为XXXX元，请在后续的工资中查收。但到目前，还没发下来，这种情况可以告公司吗？如果我现在离职，可以向公司索要去年年终奖吗？\n回复：去年的年终奖是针对去年工作的奖励，即便您现在离职也可以向公司追讨，建议您先与公司协商，协商不成的，您可以向当地劳动监察部门投诉，也可以到当地劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。\n选项：A: 工伤事故\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 劳动人事\nD: 老人赡养",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：男方婚前购买商品房一套，房产证男方姓名，男方贷款50万，另借款30万，其中向女方借款12万，如果双方结婚前去公证处，公证该房屋为男女方共同财产，需要准备哪些材料？在房产证没有加女方姓名的情况下，公证后，结婚后房产是否属于共同财产？\n回复：可以去公证处公证，但性质是赠与合同。建议双方签订赠与合同，即男方将房屋50%的份额赠与给女方，在公证处办理赠与公证是可以的。具体您可以问下当地公证处需要什么资料。一般而言：1、办理赠与公证由赠与人住所地或赠与行为发生地公证处受理。赠与不动产的，也可由不动产所在地公证处受理。 2、办理赠与公证申情人应提交下列证件和材料： (1)赠与人的身份证件(居民身份证、户口簿、护照、通行证复印件)； (2)赠与书； (3)赠与物清单及所有权证明，如房产证、存单等； (4)赠与物为共有财产的，应提供共有人同意将财产赠与他人的书面意见；赠与物为集体所有的，应提交该集体组织成员同意赠与的书面意见；赠与物为全民所有的，应提交国有资产管理部门批准赠与的文件；\n选项：A: 金融保险\nB: 电子商务纠纷\nC: 国内公证\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：没住院，在家养伤，保险公司理赔吗？理赔需要什么手续？\n回复：你好！1、你如果因工受伤，按照《工伤保险条例》规定，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。发生的医疗费由工伤保险基金支付、停工留薪期工资等由用人单位负担。 2、如果公司给你承保的商业险，商业险的理赔范围、需要的理赔资料，需要具体咨询承保商业险的保险公司。 法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。\n选项：A: 其他纠纷\nB: 工伤事故\nC: 侵权纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：从网上了解一个牛奶的大公司在招商，然后了解了来到现场考察，来了只是才知道他们只是这个公司的一个经销商，然后签了合同付了定金尾款还没付，现在后悔了，想要追回定金可以吗？他们是经销商授权的，但是他们的授权只有一个月就截止了，但是给我签了一年的合同，\n回复：首先，根据《民法典》第五百八十七条 债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。因此，如果后悔了不想继续履行合同，是不可以请求返还定金的。 但是由于签了一年的合同而授权只有一个月就截止了 ，如果可以主张重大误解从而行使撤销权撤销合同，则有可能可以追回定金。法律依据：《民法典》第一百四十七条 基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：如题，如遇祖父祖母过世等情况，实习生是否可以享有法定七天的丧假权利？还是只能申请事假回家奔丧\n回复：根据法律规定，试用期内劳动者也享有法定婚丧假权利，劳动法第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 劳动人事\nC: 社会保障\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：赌博罪中，被告人长期在家中组织他人打麻将参赌，从中抽头渔利，经公安机关根据被告人的微信流水情况委托有资质的机构进行鉴定，被告人组织人员参赌80人次，抽头渔利45000余元。但公安机关目前实际查处参赌人员49人，被告人自述其为参赌人员提供了免费的酒水和饭菜，组织赌博以来能赚取10000余元。问题：对该案中的违法所得应如何认定？是按照鉴定的45 000余元计算？还是按照被告人自述的10000余元认定？\n回复：不能只听被告人自述，还需结合其他参赌人员的供述，以及结合微信查实的抽头渔利流水，一般是会按照鉴定的金额来计算。\n选项：A: 社会保障\nB: 法医临床司法鉴定\nC: 工伤事故\nD: 刑事犯罪",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于2020年1给卢某银行转账5万元，办一家合资单位工作。办理周期拖了一年，卢某去世了，我这个钱还能要回来么？有中间人\n回复：您好。“托关系花钱”的民事行为是违背公序良俗的，应认定为无效的法律行为，情节严重，可能涉嫌刑事犯罪。您如果有一定的证据证明给付了卢某钱，您可以向卢某的法定继承人协商要求返还。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 医疗纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：欠款不还，向法院起诉，具体操作流程\n回复：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条：“起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。”以及第一百二十条：“起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。”起诉需要准备起诉状、双方的身份信息、证据材料等，到有管辖权的人民法院提交立案。若是借款合同有约定管辖从约定，无约定可以在被告所在地或者接受货币一方所在地法院起诉。\n选项：A: 债权债务\nB: 证券期货\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 法医临床司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我9月20号入职的是做二休一每天早上9点到晚上12点 十月份发工资的时候没有发9月的 一直熬到11月份做了21天加九月份的一共是三千八百多 一直催他发工资他才发 他说压两千工资就给我发了一千八百多 然后我已经压了两千了是不是每个月一号就可以发工资了但是问他什么时候发工资也不说 11月30号我提出了离职 他说等招到人我才能走 到了12月1号还没发工资 今天已经是八号了 然后我没有签任何的劳动协议 我是否可以向他提出双倍工资的请求 如果他不同意怎么办 每天工资底薪是75元 其他的按提成来算 刚开始来的时候他跟我说四千多 我这个月算了我的工资才三千2左右 而且问他什么时候发工资他也没有明确表明 是否可以向他提出诉讼\n回复：第一，根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第二，根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 因此，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同属于违法行为，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资差额。另外，用人单位不得扣押劳动者工资，不得拖欠工资不予以发放，建议劳动者向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 文书司法鉴定\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：委托出售公证委托期限不能超过两年的法律依据是什么？\n回复：当事人申请办理委托书公证时，委托书的内容是必须有委托期限的，需要注意的是，过了期限，委托失效。同时，公证员都会询问委托人具体的委托期限长短，一般情况先公证员会建议委托人设定一个具体的委托期限，否则，该委托书一直有效。法律并没有规定售房委托公证期限不能超过两年，要看具体公证书中委托期限的具体约定，以约定为准。\n选项：A: 公司相关\nB: 国内公证\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 子女抚养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因为消费纠纷导致工作人员对客户进行推攘并限制出店门构不构成非法限制人身自由\n回复：消费者如果遇到这种情况要现场合法保留相应证据并及时报警，等待警方上门来处理，如果不只是不让出店门还不让报警并长时间限制自由，有涉嫌非法限制人身自由的嫌疑，但是也需要相应证据加以认定。\n选项：A: 国内公证\nB: 文书司法鉴定\nC: 消费维权\nD: 土地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年12月9日到2021年12月11日三天时间内，租客在公共区域停车被房东阻止，房东警告租客不许再在公共区域停车，否则后果自负。房东的理由是那块区域是他的私人停车位。\n回复：如过确定是公共停车区域，按照停车管理的规定，任何人都可以停车。如果不是公共停车区域，属于公共场所区域，大家都不要停车。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 民事\nC: 合同纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：借了别人两万块钱。然后现在这边各种理由推脱。想起诉但是只知道她的姓名性别和之前上的学校。怎么做才能起诉成功。转账记录也有。\n回复：欠钱打官司一般要走以下程序： (1)写好起诉书; (2)携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费; (3)法院开庭审理过程主要有：宣读法律纪律、开场白、询问是否回避、询问材料是否收到、法庭调查阶段(具体包括原告陈述、被告答辩、原告举证、被告质证、被告举证、原告质证、法官问话)、法庭辩论阶段、最后陈述阶段、退庭后核对笔录、宣判等几个阶段。其中比较重要的是法庭调查、法庭辩论阶段。在法庭调查阶段时比较重要的是质证。当事人在辩论阶段可以围绕本案焦点阐述自己的观点，充分行使辩护权。法庭辩论结束后，在法官主持下调解，双方当事人可以自愿达成调解协议，无法达成调解协议的由法官作出裁决。 (4)执行判决。如败诉方不主动履行生效裁判文书确定的义务，胜诉方可依法申请强制执行。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 民事\nC: 物业管理\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：婚前男方父母出资付首付，婚后夫妻共同还剩余贷款，房产登记两人名字，离婚时房子怎么分\n回复：房产证登记的是两个人名字，你夫妻两是房屋所有权人，离婚时关于夫妻共同房屋的分割方法问题“双方对夫妻共同财产中的房屋价值及归属无法达成协议时，人民法院按以下情形分别处理： (一)双方均主张房屋所有权并且同意竞价取得的，应当准许; (二)一方主张房屋所有权的，由评估机构按市场价格对房屋作出评估，取得房屋所有权的一方应当给予另一方相应的补偿; (三)双方均不主张房屋所有权的，根据当事人的申请拍卖房屋，就所得价款进行分割。\n选项：A: 公司相关\nB: 其他纠纷\nC: 其他消费纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我从7月份来到 舟山市岱山县高亭区鱼山岛浙石化工作 干的管工 直到12月25号 工资一点都没有发 我在这是干着要着工资，到现在也没有发 我想请政府部门帮忙讨薪要工资\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议你向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 房产宅基地纠纷\nB: 损害赔偿纠纷\nC: 劳动人事\nD: 民事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：交通事故后。对方车主要求保险报修后。我以二手车交易折损的价格补差价。例他之前二手车价格能卖8万。出事故后只能卖七万。对方车已经开了快十年。\n回复：你好，根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第15条规定，车辆折旧费不在保险赔偿范围内。但是，发生交通事故要补折损费，法律只支持发生交通事故机动车直接折损部分，不支持间接损失部分。\n选项：A: 交通事故\nB: 医疗纠纷\nC: 房产宅基地纠纷\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在什么情况下，可以认定已签的三方合同为无效呢？\n回复：你好，依据我国民法典的规定，三方协议无效的情形，包括协议的内容违反法律规定、三方协议存在欺诈的情形、三方协议不是当事人真实意思的表示等。 《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力； (二)意思表示真实； (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第一百四十四条 【无民事行为能力人实施的民事法律行为的效力】无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 第一百四十六条 【虚假表示与隐藏行为的效力】行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 合同纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我能在现在居住地法院起诉不当得利纠纷么，老家广东韶关的，现在住佛山黄岐，被告湖南的。没办居住证可以么。\n回复：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。 不当得利的管辖法院的法律规定：应由被告所在地的法院管辖，你需要到被告湖南地区法院起诉。不当得利指没有合法根据，或者事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。\n选项：A: 消费维权\nB: 交通事故\nC: 子女抚养\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：当地户籍派出所不允许我二次改名，原因是六岁的时候因为父母离婚被改过，改成了很土气的名字导致现在被校暴，起外号，精神压迫 ，民法典没有规定不允许二次改名的吧，什么时候能改，求求了我受不了了已经在医院确诊重度焦虑和抑郁了，有什么办法可以改吗，真的不想因为六岁啥也不知道就被父母拉过去改名字毁了改名字的机会毁了一生。\n回复：《 户口登记条例 》第十八条公民变更姓名，依照下列规定办理:未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记十八周岁以上的人需要变更姓名的时候，由本人向户口登记机关申请变更登记。结合以上法律规定，未成年变更姓名由监护人申请，成年人姓名变更可以有自己到户口登记机关申请变更登记，如果符合相应条件没次数限制。\n选项：A: 民事\nB: 医疗纠纷\nC: 文书司法鉴定\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司买了五险社保，家里很有必要买医保吗？会不会冲突？如果公司买五险了，家里医保如果必须停的话，那是佛需要去办暂停呢？还是停止缴费后就自动停止了？那以后如果想恢复购买是不是直接买就可以了呢？\n回复：社保是包括五险，其中就包括了职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类。如果公司买了医保，和你家里的医保，在缴纳的时候没有冲突的，但只能按照一个医疗保险报销。\n选项：A: 征收补偿\nB: 国内仲裁\nC: 社会保障\nD: 消费维权",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：这个法规里，如（4面神经损伤2临床稳定--面部表情肌功能部分恢复。3治疗终结时间--6个月）如果受伤住院30天，治疗了其他病，没有治疗面瘫，回家后休息时间过了6个月。可以认定面瘫伤情治疗终结--6个月吗？鉴定机构能用国家司法部《人体损伤致残程度分级》公告的鉴定原则--“1鉴定原则--应以损伤治疗后果或者结局为依据”说没有医生的治疗终结的证明，拒绝鉴定吗？\n回复：交通事故以治疗损伤的结束时间为治疗终结，没有治疗损伤的，治疗的是其他疾病，不可以作为依据。损伤没有治疗终结的是不可以鉴定的。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 工伤事故\nC: 房产纠纷\nD: 交通事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：可以要求公司补交上班期间的社保吗？扣的工资怎么讨回\n回复：《中华人民共和国劳动合同法》第82条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《劳动合同法》第三十八条第三项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。可以要求用人单位补缴社保，也可以向社保局投诉，扣发的工资可以投诉到劳动监察大队或申请劳动仲裁并要求支付经济补偿金。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 物业管理\nC: 工伤事故\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司最近为了给山区的小朋友采购一批御寒慈善服装捐赠，我们在阿里平台找到了一家商家，但是我们的一切交易以及交谈都是在微信进行，并没有在阿里平台上，我们一共与其够买了2000件服装，但是收到货物后发现商家发的产品款式，尺码都与样板不符，都给了尾货我们。与商家协商退货退款，商家不予理会，现在我们不知道该如何追讨\n回复：您好！ 将微信聊天记录保存，不能协商解决的，只能向法院提起诉讼进行维权。根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定：起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。谢谢！\n选项：A: 知识产权\nB: 医疗纠纷\nC: 消费维权\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：交警出具了责任认定书，在交通事故中我方家属死亡，对方负主要责任，且责任书中对方还违反交通法第七十条（1）项，事故发生后驾车离开现场，我作为受害方家属，现在怎么办，是我方自已向法院提出刑事，民事诉讼吗？\n回复：根据《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条 交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：(一)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的;(二)死亡三人以上，负事故同等责任的;(三)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。《民法典》第一千二百一十三条 机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。 针对您描述的问题，对方的行为构成交通肇事罪，由公安机关追究对方刑事责任，不需要您起诉。民事赔偿，在协商不成的情况下，可以起诉到法院，主张医疗费、死亡赔偿金、丧葬费等赔偿项目。\n选项：A: 社会保障\nB: 交通事故\nC: 房产纠纷\nD: 证券期货",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：无息借款9000元赖着快三年不还，怎么催都没有用应该怎么办\n回复：根据《民法典》第六百七十九条规定，自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。 因此，对方向你借钱并且你也履行了实际出借义务的，借款合同关系成立。对方拒不还款的，你可以在原告住所地法院或者被告住所地法院起诉。\n选项：A: 行政\nB: 侵权纠纷\nC: 物业管理\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：儿子欠下的赌债，平台借贷无力偿还，需要父母代为清偿吗？需要妻子代为清偿吗？\n回复：不需要，每个人对自己的行为负责，所以作为父母不需要替儿子还款，但是如果父母出于对孩子的爱护，愿意代为出钱还款这就随您的意了。\n选项：A: 公司相关\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 债权债务\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本案主犯是本公司股东之一（代号A），伙同朋友(代号B），拿假黄金到本典当行典当，做合同放款后，钱打到B的银行账户上，然后再把钱打到A的银行账户上，其中B有几千元回报。请问B算不算诈骗犯？谢谢🙏\n回复：您好，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。A和B有共同实施诈骗的故意，并且串通共同实施了诈骗行为，若金额达到诈骗罪立案金额，应以诈骗罪共犯论处。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑。以上仅供参考。\n选项：A: 刑事\nB: 征收补偿\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 民事",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人被一个同事说做生意在分期乐网贷了2000元，分36期还款，但是后来然后逾期了一直没还，后来逾期了到15个月的时候我一次性全部还清了，包括所有的逾期费用，利息等等，我想咨询一下我算网贷年利率，是按36期算，还是按实际还款日15个月的时间算，国家有规定利率以实际还款日计算的规定吗？谢谢！\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第六百七十七条 借款人提前返还借款的，除当事人另有约定外，应当按照实际借款的期间计算利息。 因此，你要看借款合同是对于提前还款是怎样约定的，有约定的按照约定，没有约定，按照实际借款期间计算利息。\n选项：A: 债权债务\nB: 证券期货\nC: 国内仲裁\nD: 法医精神病司法鉴定",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们十几个人9月份开始 在工地上给公司做天工， 11月份已经撤场了， 当时公司负责人承诺是人走账清 ，9月份工资已支付，截至目前 ，公司一直找各种理由推脱 为支付剩余工资 。 当时没有签劳动合同 ，公司有支付过工资 。\n回复：根据你提供的情况分析，你可以向劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果有合同、欠条或有其他证据证明欠款事实的，可以直接向法院起诉追讨。\n选项：A: 劳动争议纠纷\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 劳动人事\nD: 工伤事故",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好!我爸在安徽泾县工地上干活，从七米高的架子上摔下来了，现在合肥省立医院南院区骨科治疗，我想请教您一下，这个治疗费用应该由谁来出？\n回复：明确责任主体，确认责任主体后由责任主体承担。\n选项：A: 证券期货\nB: 医患纠纷\nC: 知识产权\nD: 工伤事故",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：事故：在停车场，我的车辆正常停放，对方司机倒车后乘员下车开门撞击我车左后门，有明显的刮碰痕迹（掉漆、轻微凹痕），对方乘员下车后查看我车情况，未通知我自行逃离。对方驾驶员立即将车辆转移至其他车位。 我行车记录仪记录了全过程，车牌未拍摄清晰（仅有后两位），车型清晰，过程完整，对方乘员样貌清晰。 交警表示不受理车辆停止状态下的事故，让咨询法院起诉对方。 我想问：如何起诉？依靠行车记录仪能否胜诉？或者需要补充什么材料？再者起诉需要对方身份信息，我怎么获得？\n回复：对方司机倒车后乘员下车开门撞击我车左后门，有明显的刮碰痕迹（掉漆、轻微凹痕）,根据《民法典》关于侵权责任的规定，这属于侵权行为，依靠行车记录仪可以证明大部分事实，可以作为证据使用，是否能胜诉取决于整个案情及对方证据，无法判定胜诉概率，起诉需要对方身份信息，建议通过停车场监控查找车辆信息，然后到车管所获取\n选项：A: 其他纠纷\nB: 老人赡养\nC: 交通事故\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：从欠条日期起诉讼时效为几年？我2019年的一张欠条诉讼时效过没过？\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条的规定：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。”若是您的欠条有约定还款日期，从到期开始算诉讼时效三年，若是没有约定还款日期，从打欠条第二天开始算诉讼时效三年。但是若是您向借款人提出履行请求或者对方同意履行义务等，可以中断诉讼时效，重新计算三年。\n选项：A: 劳动人事\nB: 债权债务\nC: 合同纠纷\nD: 征地拆迁纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：工伤期间去医院来回车费是社保局报销还是公司？我有在公司参保，但是平时搭车没有发票微信付款记录这些可以吗？\n回复：根据《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 因此，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通从工伤保险基金支付，报销需要正规发票。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 工伤事故\nC: 物业管理\nD: 物业纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：15年我们当地统一办理新的房产证，然后把我们家老房产证收走了，至今新证没有给予办理，老证也没有归还，我该如何维护我的权益。老证还可以要求归还吗\n回复：你们可以向房产管理部门咨询新证的办理情况，如果现在有事情需要用到房产证的，可以向房屋管理部门开具产权证明。\n选项：A: 民事\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 征收补偿\nD: 行政",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们7人，今年6月份在梅州市梅县区畲江镇华南师范大学附属广梅园小学，做外墙抹灰，7月28日做完，至今未收到劳动报酬5万6千元整\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，由法院依法裁判。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 劳动人事\nC: 工伤事故\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：给孩子报班的费用，申请退费，答应2021年12月份退，到现在还没退，怎么维权，请求帮助，谢谢！\n回复：可以诉讼解决。当时的合同、付款凭证、沟通记录等作为证据。《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。 第五百六十四条法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。 法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。 第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。 当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。 第五百六十六条合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。 主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。\n选项：A: 山林土地纠纷\nB: 消费维权\nC: 物业纠纷\nD: 劳动争议纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：能那到钱吗，甘肃建工，甘肃省天水市秦州区岷山路弟一粮库对面甘肃建工，\n回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。\n选项：A: 劳动人事\nB: 消费维权\nC: 征地拆迁纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：一直工作没有休息天，请问一下在收到终审判决以后有时效吗？要多少天内到一审法院执行部门申请执行？ 请问一下申请执行书是在法院现场填写还是需要在哪下载打印填写好？\n回复：终审判决一经法院作出即产生法律效力，对方需在判决书要求的时间内履行付款义务，超出判决书要求的时间对方不履行义务的，即可向人民法院申请强制执行，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。申请强制执行需填写申请执行书，递交至第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院，具体可咨询一审法院。\n选项：A: 子女抚养\nB: 民事\nC: 侵权纠纷\nD: 婚姻家庭纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：沈阳龙湖椿山项目，老板姓杨，朝阳喀左的，开个Jeep说话不算数，拖欠农民工工资，\n回复：您好。关于欠付工资，如果您有一定的证据证明，如：证人证言、微信聊天记录、电话录音等，老板的身份信息，您可以向被告住所地法院提起民事诉讼。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 劳动人事\nC: 物业纠纷\nD: 土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人于2018年就业于上海叉子信息科技有限公司，公司于2018年10月申请破产，本人2018年7月到10月三个月没有工资。当时因为失业回老家没有登记相关起诉公司手续，今年2021年8月4日在全国欠薪平台登陆了此情况，一直没有反馈。请问现在还有办法追回当时所欠薪资吗？\n回复：由于公司破产清算已经三年，公司职工工资以及债权债务分配可能已经完成，公司财产均已经通过破产程序处理，错过了破产债务人职工工资分配，很难再维权。 法律依据：《企业破产法》第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。\n选项：A: 劳动人事\nB: 国内仲裁\nC: 其他纠纷\nD: 遗产继承",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我于2018年7月份进现单位（被告）2020年12月因身体原因辞职。期间单位没有给买社保。我于2021年11月找单位补缴社保。但现单位以：我前单位（焦化厂 ）未交齐社保，现单位交不进去，没有责任为由不予理睬。我该怎样维权（焦化厂已补齐社保交至2018年12月，并已解除劳动合同）\n回复：你好，根据劳动法相关规定，用人单位应当为职工缴纳社会保险，如果单位未给你缴纳社保，可以向当地劳动监察大队举报要求用人单位补缴保险。\n选项：A: 知识产权\nB: 社会保障\nC: 劳动人事\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是一名大三实习生，跟岗实习已经结束，单位以缺人为理由拒绝签实习鉴定，协商不成功 学校说我拿不到实习鉴定影响成绩，可能不及格，拿不到毕业证 学校这样做是违法的吗？ 有什么办法能让我离开这个工作岗位并且还能拿到实习鉴定？\n回复：《行政复议法》第六条 有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议： （一）对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的； （二）对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的； （三）对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的； （四）对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的； （五）认为行政机关侵犯合法的经营自主权的； （六）认为行政机关变更或者废止农业承包合同，侵犯其合法权益的； （七）认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的； （八）认为符合法定条件，申请行政机关颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书，或者申请行政机关审批、登记有关事项，行政机关没有依法办理的； （九）申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责，行政机关没有依法履行的； （十）申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费，行政机关没有依法发放的； （十一）认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。 《行政诉讼法》第十二条 人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼： （一）对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的； （二）对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的； （三）申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的； （四）对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的； （五）对征收、征用决定及其补偿决定不服的； （六）申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的； （七）认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的； （八）认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的； （九）认为行政机关违法集资、摊派费用或者违法要求履行其他义务的； （十）认为行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障待遇或者社会保险待遇的； （十一）认为行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议的； （十二）认为行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益的。 除前款规定外，人民法院受理法律、法规规定可以提起诉讼的其他行政案件。 学校发放毕业证，属于行政许可范围，如果学校以您实习不过关为由拒绝发放毕业证的，您可以申请行政复议或者行政诉讼。至于您的实习鉴定，属于单位对您的评价，无法通过诉讼解决。\n选项：A: 金融保险\nB: 征地拆迁纠纷\nC: 合同纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：主播说的哪些话才算感情诱导，我已经刷了加抽奖十几万了，信用卡都刷爆了负债累累，现在没钱了，老说我烦也不怎么搭理我了，我怀疑她从一开始就在欺骗我，就是为了升级为了礼物，因为每次升级都在那说不开心，我问她怎么才能开心，她回答说唯有升级，升完级就跟变了个人一样对你热情，不升级就在那生气不愿意搭理你，到现在我连她的真实名字都不知道，问她她也不给我说，我当时生日的时候，我跟她说了，她也说她马上生日了，还经常跟我说生日的时候能不能突破二百万星光，就是在向我传递一种信息，让我抽奖刷，之前是因为被爱情冲昏了头啥也没想，现在回头想想我感觉她就是在利用我！我现在不知道该怎么办，请帮帮忙谢谢！\n回复：根据你的描述，对方并未对你进行欺骗或者其他非法行为。成年人应当有自己的判断，你所描述的情形属于法外领域，法律不能调整恋爱关系。\n选项：A: 民事\nB: 债权债务\nC: 拖欠农民工工资纠纷\nD: 电子商务纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：21年7月11号入场的，10做21号撤场，老板总是总是说公司没有打钱给他，所以他也没有钱结给我们，没有劳动合同，没有工卡（我们是计件的），我们只有和老板的微信聊天 老板发生活费 往来的记录。还有录音，其他都没有。我们应该怎么样才能在年底拿到我们你工资过年，我们是属于分包公司的，包工头和公司都是异地的\n回复：你好，对于追索劳务报酬可以向项目所在地的人社局劳动监察部门进行投诉，提供相应的资料来确定工资数额。\n选项：A: 刑事犯罪\nB: 劳动人事\nC: 物业纠纷\nD: 文书司法鉴定",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年3月，我等十来人，前往甘肃省庆阳市正宁县，给陕西国坤建设工程有限公司抢修，可完工已通车一年多，至今未能拿到工资，甲方和业主也不管，请求援助\n回复：有劳动根据劳动合同要求支付相应报酬，没有劳动合同根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 保留好相关证据，与用工方协商支付工资，如协商不成，根据《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 向仲裁委员会申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。\n选项：A: 劳动人事\nB: 婚姻家庭纠纷\nC: 行政\nD: 金融保险",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：不认识的人网贷填写我的电话遭到电话骚扰和短信骚扰\n回复：建议和债权人说清楚，你不是债务人，也不是担保人，没有还款义务，因此让对方停止骚扰，如果情节严重，建议报警处理。\n选项：A: 社会保障\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 遗产继承\nD: 其他纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：目前在遂宁一企业上班，十一月才发放九月份的工资。并且十月底开会宣布十月到十二月份绩效工资明年再发放。我想辞职，但已辞职同事说如果辞职会扣一部分工资。我想问一下，我可以以公司拖欠工资为理由辞职并且要求公司支付赔偿金吗？\n回复：根据劳动法规定，单位应当按时足额发放工资，单位拖欠工资行为违反劳动法规定，您可以以单位拖欠工资为由要求与单位解除劳动合同并要求单位支付拖欠工资和经济补偿金，经济补偿金标准为在单位工作一年支付一个月工资的经济补偿。\n选项：A: 土地纠纷\nB: 债权债务\nC: 劳动人事\nD: 社会保障",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：当初哄骗让房子低价过户，但是房子低于市场价一半，我们想要回房产可以仲裁或走法律起诉嘛\n回复：根据《中华人民共和国民法典》的规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。对方以欺诈行为骗取房子，该房屋买卖合同是可撤销的，可以向人民法院起诉。如果合同内没有明确约定仲裁条款，则不能申请仲裁。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 合同纠纷\nD: 医患纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：12月12日在微信上通过预付费的方式支付了3360元，13号我在微信上向教育机构报名人申请退款。但是对方拒绝退款，并表示合同上，个人原因不得退款。但是这个合同是我在付了款之后，他才从所在地邮递过来。所以我毫不知情，现在费用他们不退，我该怎么办\n回复：根据《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》第三十五条从事培训服务的经营者，应当向消费者如实告知培训目标、课程设置、师资状况、教学地址或者网址、收费项目和标准等情况，签订培训服务协议，不得有下列侵害消费者合法权益的行为： (一)不具备法定资格或者超出许可范围进行培训; (二)违反约定提高收费标准或者增加收费项目; (三)按学期或者培训周期收费的，预收费超过1个学期或者6个月;按课时收费的，预收费超过100个学时; (四)违反约定调整培训时间和内容，减少培训时长和次数; (五)不按约定的授课人、课程、教学场所、设备、设施、网络平台等提供培训服务; (六)采取不正当手段，迫使消费者提前终止或者迟延学业; (七)其他不按法律、法规或者约定提供培训服务的行为。 经营者有前款行为之一的，应当自消费者提出退学退款要求之日起十五日内，退还全部或者部分培训费以及其他费用。 因此，只有满足上述情形的消费者才有权要求退费，建议向消费者权益保护协会投诉调解。\n选项：A: 征地拆迁纠纷\nB: 消费维权\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 山林土地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我朋友是韩国人，准备在北京工作，请问他可购买社保公积金吗？\n回复：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四) 》第十四条 外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同，当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的，人民法院不予支持。 持有《外国专家证》并取得《外国专家来华工作许可证》的外国人，与中国境内的用人单位建立用工关系的，可以认定为劳动关系。 因此，外国人在中国工作必须取得《外国专家证》，《外国专家来华工作许可证》才构成劳动关系，才需要由用人单位缴纳社保，缴纳住房公积金，具体你也可以向当地人力资源和社会保障局了解具体政策。\n选项：A: 行政\nB: 国内公证\nC: 老人赡养\nD: 社会保障",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在满勤的情况下，月度绩效考核是达标，并且百分之百完成，但领导找了其他理由恶意打低分，导致绩效工资被扣400元，请问这种情况用人单位是否违反劳动法？可用何种渠道维权？需要哪些材料？\n回复：你好。你的工资降低，实质是劳动合同的内容发生了变更。按照《劳动合同法》第三十五条的规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。用人单位单方降低工资标准，未经过你的同意，违反劳动法的规定。建议你根据实际情况与单位协商，协商不成，可以向单位所在地的劳动监察部门投诉。劳动者也可以以用人单位无故克扣劳动者工资为由，被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 刑事犯罪\nC: 劳动人事\nD: 物业管理",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2021年9月27提出离职，2021年10月27号到期，我跟当时校长说做到月底，大小周休息，10月份31天，31号那天周日应该是休息日，最后扣了一天工资，说是31号那天没去，所以扣一天工资122，绩效奖金是270元，她无故说没有这个钱了，说被取消了，我不能理解，后来去公司要这个钱，这个老板同意自己个人掏腰包给我补钱，可是她一直不发给我，现在也把我删了，我该怎么办？\n回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位克扣工资，奖金属于违法行为，建议向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。\n选项：A: 道路交通事故纠纷\nB: 遗产继承\nC: 劳动人事\nD: 法医病理司法鉴定",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我家宅基地建筑面积与登记面积有差异，在征地补偿的时候，会以哪个为主？\n回复：根据《民法典》第二百一十七条规定，不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。不动产权属证书记载的事项，应当与不动产登记簿一致；记载不一致的，除有证据证明不动产登记簿确有错误外，以不动产登记簿为准。因此，应当以不动产登记簿登记为准。\n选项：A: 其他消费纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 法医精神病司法鉴定\nD: 子女抚养",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：2020年我在回:民区丽和阳光城小区给懂巨龙(承包方)打工还有3000元工资没给，一拖再拖\n回复：您好，用人单位存在克扣、拖欠工资的行为， 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬 (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资 (三)安排加班不支付加班费 (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 劳动人事\nC: 刑事犯罪\nD: 征收补偿",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因嗓子痛去卫生所打吊针 打了克林霉素过敏 差点死亡 之后及时叫救护车去医院抢救及时 诊所不负责任 并且没有出医疗费 现在想咨询到底是诊所错误应该得到相应赔偿吗\n回复：您所说的情况涉及医疗损害侵权，根据我国《民法典》的规定，由于侵权而受到人身损害时候，可以要求赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。你可以就上述费用提出赔偿请求。\n选项：A: 社会保障\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 侵权纠纷\nD: 房产宅基地纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我在2021年11月10号下午5点收到鹰视教育电话称该机构推销我专本连读声称教育改革说倒数两天就截止了我要抓紧赶上，以后就不行了，这种报名情况是否属实，报名了河南大学汉语言文学，但之后感觉不对劲就回复那个老师了，也说明了不报了，但对方强硬的让我办。 最终我在24小时之内提出退款(有录音)，应按照协议全额返还，买卖应建立信任，要我交了524元抢先注册费，给了我二维码诱导我加了个9400元贷款分期贷。 我晚8点时办上，但我当晚就说明了我要求退，退费时说不可能退费和我说已和大学对接被登记收费了24个小时都不到 还是办到了大晚上 是这样吗和教育大学有联系被认可吗 该公司诱导我通过网路贷款购买他们的课程 让我背上分期乐12个月，24小时都不到还没学没有上过任何课但分期乐上已经申请不了退款对其商家的信息内容也不显视。 之后和那销售老师及班主任老师交涉，这期间什么东西都不给我，协议合同，电子发票，服务的话也是一拖再拖让我等，后续干脆就不怎么理我，难以有保障？我申诉退费这些天彻夜难眠已经影响生活了，冷不丁的被贷上了，诱导人贷款是教育机构的做法吗，24小时内申请退款也是我最基本的权益但却无人搭理，我没有办法了，请解除我被套的网贷，请帮忙解决我的问题。\n回复：您保存好现有的所有证据，并且通过持续与对方进行沟通在此过程中留存下其不愿意履行正常程序的证据，通话记录及相关沟通过程记得录音及截屏。该教育机构的行为已经构成了违约，如果按照协议24小时内应该全额返还，那其应当退还给您。其行为如果构成诈骗和网贷，则已经构成犯罪，建议您留存好证据，通过报警的方式提交公安局进行追踪处理。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 法医病理司法鉴定\nC: 劳动人事\nD: 民事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：你好。本人与老板口头与微信上协议好做完工作给我工钱，结果做完工作了老板写了签字拼按手印欠薪条6500元，多次协商要他给我工钱，老板却恶意电话微信搬家躲避拒不支工钱付给我。也向相关部门反应无效，请怎么样才能拿回我的工钱？\n回复：根据《劳动者保护法》、《刑法》和有关政策规定，劳动者的劳务费受法律保护，无辜拖欠劳务费5000元以上，要追究拖欠单位法定代表人的法律责任，《刑法》第276条规定对恶意欠薪者处7年以下有期徒刑。 劳动者在事发地（施工地）求助当地劳动监察部门介入，处理拖欠劳务费的原因，对恶意拖欠的人员一律追究法律责任。 劳动者拿上工地认可的施工结算单、工资表、劳务合同、领料单等证据，劳动者相互证明，免费申请法律援助起诉当地人民法院解决问题。 4、《保障农民工工资支付条例》第六条 用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。 第七条 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。 住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。5、农民工讨薪案件可以申请法律援助，由律师免费代理依法维权。\n选项：A: 法医精神病司法鉴定\nB: 社会保障\nC: 民事\nD: 证券期货",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：人被判刑后，但没送入监狱时就收到了3甲医院病危，法院这时候不给办监外执行也不羁押人就让其在外面治疗（这个期间也不算刑期），检察院说有病危通知和医院病重通知3甲医院就可以办理监外执行但是法院的法官就是不给办。怎么办呢这个事？有什么法律法规明确规定么？\n回复：最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部、国家卫生计生委关于印发《暂予监外执行规定》的通知， 第二条 对罪犯适用暂予监外执行，分别由下列机关决定或者批准：（一）在交付执行前，由人民法院决定；……； 第六条 对需要保外就医或者属于生活不能自理，但适用暂予监外执行可能有社会危险性，或者自伤自残，或者不配合治疗的罪犯，不得暂予监外执行。 对职务犯罪、破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪、组织（领导、参加、包庇、纵容）黑社会性质组织犯罪的罪犯适用保外就医应当从严审批，对患有高血压、糖尿病、心脏病等严重疾病，但经诊断短期内没有生命危险的，不得暂予监外执行。 对在暂予监外执行期间因违法违规被收监执行或者因重新犯罪被判刑的罪犯，需要再次适用暂予监外执行的，应当从严审批。 第七条 对需要保外就医或者属于生活不能自理的累犯以及故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪的罪犯，原被判处死刑缓期二年执行或者无期徒刑的，应当在减为有期徒刑后执行有期徒刑七年以上方可适用暂予监外执行；原被判处十年以上有期徒刑的，应当执行原判刑期三分之一以上方可适用暂予监外执行。 对未成年罪犯、六十五周岁以上的罪犯、残疾人罪犯，适用前款规定可以适度从宽。 对患有本规定所附《保外就医严重疾病范围》的严重疾病，短期内有生命危险的罪犯，可以不受本条第一款规定关于执行刑期的限制。\n选项：A: 民事\nB: 物业管理\nC: 刑事犯罪\nD: 刑事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：买到假货了，但是选了货到付款，没有付款，可以获得假货赔偿吗\n回复：根据《消费者权益保护法》规定，消费者通过网络交易平台购买商品遭遇假货，既可以向销售者索赔，也可以向网络交易平台索赔，还可以要求两者承担连带赔偿责任。实践中，为维权方便，消费者一般选择起诉网络交易平台。值得注意的是，网络销售平台做被告是有条件的，在以下三种情形下消费者可起诉网络交易平台：网络交易平台不能提供销售者信息；虽能提供信息，但网络交易平台对消费者作出更有利的承诺；明知或者应知销售者利用平台侵害消费者合法权益，且未采取必要措施，则消费者可要求二者承担连带赔偿责任。根据民事诉讼法，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或合同履行地法院管辖。同时，最高法院也明确规定，购销合同的双方当事人在合同中对交货地点有约定的，以约定的交货地点为合同履行地；没有约定的，依交货方式确定合同履行地；采用送货方式的，以货物送达地为合同履行地。因此，采取货到付款的，消费者没有先支付费用的，商家也应当承担赔偿责任。\n选项：A: 消费维权\nB: 医疗纠纷\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 合同纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：未满十八岁之改过一次，现在还有五个月左右就成年了，然后去派出所改名，他说不可以改，说之前改过一次，不给改了请问为什么？\n回复：根据《中华人民共和国户口登记条例》第十八条公民变更姓名，依照下列规定办理： 1．未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记 2．十八周岁以上的人需要变更姓名的时候，由本人向户口登记机关申请变更登记。 因此，未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记，法律并没有规定未成年之前只能更改一次姓名，该公安机关不给变更姓名的建议向上一级公安机关投诉。\n选项：A: 损害赔偿纠纷\nB: 民事\nC: 合同纠纷\nD: 行政",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：公司分配的老客户，一直是以口头或者excel表格方式下订单，没有签订相关销售合同盖章等。业务员经手的货款有27万多收不回来，客户以经营困难为由一直拖欠货款快一年半了，期间业务也多次向公司反馈了情况，公司只答复继续催款，起初客户也答应付款也有在一点点付款，后面直接不回复信息了，联系不上人（客户是华侨，居住在美国），但是看到客户公司网站平台还是在正常运营销售… 这27万可能会成为坏账，请问这种情况业务员需要承担责任吗？如果离职时公司扣业务工资合法吗\n回复：一般而言不按时足额发放工资违法。可以通过劳动仲裁主张权利。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。\n选项：A: 行政\nB: 公司相关\nC: 侵权纠纷\nD: 国内公证",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：驻马店恒大悦府工程部于我签订的人工用工合同，活早已干完，给我开具了一张电子商业承兑，已经逾期将近10个月，每次提示他们付款都是拒付，年关将至，我急着用这笔钱给工人发工资，\n回复：您好，根据《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 根据第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 对方逾期不付款已经构成违约，您可以向人民法院起诉，请求对方履行付款义务，同时赔偿相应的违约损失。如果合同中有约定违约金，还可以请求对方支付违约金。\n选项：A: 建筑工程\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 消费维权\nD: 公司相关",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：因在外地工作，家里的房子空置几年，看到苏州有出台物业管理条例，说空置房可以书面通知物业，跟物业协商物业费打折扣，国家也有空置费打70%的折扣的物业法，跟物业协商几年，第一年物业打了折扣，后面换了物业管理员，不肯打折扣，说他们物业没有这样的条例，而我坚持用苏州物业管理条例交70%的物业费，去年因跟物业协商不通，我依然交了70%的物业费，而物业断了我家的水电跟屋顶太阳能供水，因冰箱里一直储存有食物，断电半年多我们才发现家里断电了（因疫情最近几年更是不去查看房子），赶去苏州发现冰箱全部生蛆了，因为冰箱断电生蛆冰箱坏了，想请问这个打官司需要怎么准备，咨询12345解决问题跟踢皮球似的，没有圆满答复，只能通过打官司维护权益，请问具体怎么操作，需要哪些准备，诉求有两个，一个是坚持物业费按物业管理条例交70%，一个是冰箱赔偿损失，请指点迷津，谢谢\n回复：苏州市人民政府印发《关于苏州市物业服务收费管理实施办法的通知》第十七条曾规定，业主办理入住手续后未入住或未使用的物业，业主应向物业管理企业书面告知，物业服务费用由业主按规定标准的70%交纳，物业服务合同中约定超过70%的，从其约定。但目前该文件已经失效。《关于印发苏州市物业服务收费管理实施细则的通知》（苏价规字〔2014〕4号）第十六条规定，新建普通住宅前期物业管理期间，业主办理入住手续后未入住或未使用，并事先书面告知物业服务企业的，在不超过 24 个月的时期内，物业公共服务费按 70%交纳，优惠期超过 24 个月的可由双方协商确定。业主大会成立后，优惠措施由业主大会或业主大会授权的业主委员会与物业服务企业协商确定。非普通住宅和非住宅物业公共服务费的优惠措施按照合同约定执行。按文件规定来看，满足条件的可享有一年的优惠期，超过24个月的需要双方协商确定，或经业主大会等与物业服务企业协商确定。如果有充足证据证明满足优惠条件、存在相关协商合意的，可以通过仲裁、诉讼维权。\n选项：A: 生产经营纠纷\nB: 合同纠纷\nC: 民事\nD: 拖欠农民工工资纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在东莞做工程已完工，业主就是不给尾款，法院已审结，己强制执行，显示没财产，但他在深圳有豪车，豪房，价值千万，欠我们共40万，现在应该怎么办。\n回复：您强制执行的对象是单位还是个人？若是个人可以联系执行法官，向法官提供财产线索。\n选项：A: 劳动人事\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 社会保障",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：经营个人加工厂有机台租赁民房。政府征收可以获得赔偿吗？\n回复：根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： （一）被征收房屋价值的补偿； （二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； （三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 因此，你作为承租人可以要求支付停产停业损失费，一般拆迁补偿协议会有明确约定。\n选项：A: 拖欠农民工工资纠纷\nB: 征收补偿\nC: 债权债务\nD: 社会保障",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是承租方 租赁商场场地经营但效益低迷 难以为继 递交了撤场申请书 申请书上写到撤场申请与保证金抵扣 合同上是写撤场需提前3个月申请 开店前期有交到商场两个月的房租保证金与管理费和水电周转金 但商场驳回了申请 按照合同执行 没收保证金 追讨违约金 违约金是最后一个月的三倍赔偿 因之前想要抵扣并且申请所以后面两个月没有交房租 管理费与水电费 还要求把欠款补齐 这种情况我该如何减少损失 因经营状况不好确实没有多余的资金 如果商场起诉或者仲裁我 我该如何处理\n回复：根据《民法典》第465条规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 其他纠纷\nC: 物业纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：律师您好，我是一名高层住宅小区业主。我们的房屋购置于2012年，购买房屋的同时我们缴纳了相关契税和房屋维修基金。2019年，对房屋进行装修前，我们发现房屋次卧飘窗上方渗水，告知了物业，物业也承诺维修。2021年7月中旬，我们发现次卧东侧外墙出现了新的渗水点。在长达一个半月的沟通拉锯之后，物业同意请开发商的维修队上门维修。2021年8月30日，开发商维修队上门查看，并表示只会对上次维修的位置进行维修，新的渗水点开发商不处理。此时我们才得知，2019年物业委托开发商进行飘窗渗水维修时维修的是飘窗下方，对于实际\n回复：根据《民法典》第二百八十一条 建筑物及其附属设施的维修资金，属于业主共有。经业主共同决定，可以用于电梯、屋顶、外墙、无障碍设施等共有部分的维修、更新和改造。《最高人民法院关于审理建筑物区分所有权纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第三条除法律、行政法规规定的共有部分外，建筑区划内的以下部分，也应当认定为物权法第六章所称的共有部分：（一）建筑物的基础、承重结构、外墙、屋顶等基本结构部分，通道、楼梯、大堂等公共通行部分，消防、公共照明等附属设施、设备，避难层、设备层或者设备间等结构部分；您好，关于您提及的胜诉概率问题，需要根据案件事实，由人民法院审理后根据具体案情以及审理查明的案件事实依法进行判决。就本案而言，根据法律规定，房屋外墙面属于共有部分，应属于公共部位，根据业委会和物业公司签署的物业合同约定，物业公司负责维修、维护，故据此可以要求物业公司对该部位进行维修维护。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 公司相关\nC: 侵权纠纷\nD: 医疗纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我们在农村做的改造项目，活干完了村委一直拖着不给钱，这个要怎么办？\n回复：根据《民事诉讼法》可以先让对方出具欠条，持欠条到法院申请强制执行，也可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对村委进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。\n选项：A: 老人赡养\nB: 电子商务纠纷\nC: 劳动人事\nD: 房产纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我交了一年的房租，租了半年，由于一些原因不得不退租，跟房东交谈过，他是想让我把房子转租出去，但我觉得很麻烦，就跟他说押金就算作违约金，把剩下的房租退还给我，他没说什么，就让我把钥匙会他，当我把钥匙会给他之后，就发他微信也没人会，打电话也没人接，人在外地，请问该怎么解决，感谢\n回复：房东不退押金的处理方式是，首先进行协商处理，协商不成的，可起诉解决。如果房东的恶意违约违反合同法的规定，向法院起诉既能要求返还房租和押金，也能要求其按照合同支付违约金。 【法律依据】 《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 如果诉讼的话可以准备一下证据：1、民事起诉状、房屋租赁合同原件2、房东身份证3、房产证复印件4、水电、物业费缴纳收据（实际丢了，找物业要的历史记录）5、银行给房东转账凭证 6、押金收据7、双方短信沟通截图；电话沟通录音；9、上一任房客证言( 我为了有备无患，找上一任房客写了个证明房屋交接时的情况) 有了这些证据，我感觉能够形成“证据链”，基本可以证明房东是非法扣押房租，那我就开始走法律途径。 《民法典》第七百零三条 租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。 第七百零四条 租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。 第七百零五条 租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。 租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同;但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。 第七百零六条 当事人未依照法律、行政法规规定办理租赁合同登记备案手续的，不影响合同的效力。 第七百零七条 租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。 第七百零八条 出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期限内保持租赁物符合约定的用途。 第七百零九条 承租人应当按照约定的方法使用租赁物。对租赁物的使用方法没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，应当根据租赁物的性质使用。\n选项：A: 物业管理\nB: 合同纠纷\nC: 土地纠纷\nD: 建筑工程",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我的父亲住院了，起诉也需要时间，求助警察，警察说是民事纠纷，让我去起诉，中间这段时间没钱，耽误了治疗，现在欠钱的成为大爷\n回复：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 因此，首先，你需要陈述清楚对方你家是什么类型金钱债务纠纷，其次，如果对方与你家存在金钱债务纠纷，你家有权向法院起诉要求承担法律责任。\n选项：A: 子女抚养\nB: 民事\nC: 工伤事故\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我出资比例为5%的有限责任公司自2017年12月成立以来，从未分过红，公司盈利都被出资比例70%的大股东拿走了，从来没给我们分过，请问这种情况可以直接起诉吗？如果不能起诉的话我们应该通过什么方式要求公司分红呢？\n回复：根据《公司法》的规定，公司连续5年不向股东分配利润的，且符合公司法规定的分配利润条件的，对股东会关于不分配股息红利决议投反对票的股东可请求公司按合理价格收购其股权。\n选项：A: 物业纠纷\nB: 证券期货\nC: 公司相关\nD: 劳动人事",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：在国际高中上了半个学期想退学费，想知道我国法律在这方面有什么相关法条法规吗\n回复：教育部 国家发展改革委 财政部《关于进一步规范高校收费管理若干问题的通知》中规定:学费应按学年或学期收取，不得跨学年预收。学生缴纳学费后，如因故退学或提前结束学业，高校应根据学生实际学习时间，按月计退剩余的学费。 参照该规定，如您想退学，可以要求学校退学费。\n选项：A: 合同纠纷\nB: 遗产继承\nC: 社会保障\nD: 其他消费纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：本人就职于中铁某施工单位，在海外工作4年，公司还有半个月工资没发，现在回国休假后，不想去国外，但是公司强制要求去，而且不让在国内项目上干，已经拖了4个月了，公司不给安排工作。\n回复：如果您所指的不给安排工作的前提是对方已经主张您返回原岗位而您拒不接受，那么根据《劳动合同法》第三十九条,“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。” 单位有可能会据此为由与您解除劳动合同。 因此，建议劳动者如有意见，应当通过协商或法律途径解决，不应消极怠工或不到新岗位上班。否则，公司以旷工解除劳动合同关系属于合法解除，劳动者将得不到赔偿。\n选项：A: 金融保险\nB: 土地纠纷\nC: 治安消防\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：开发商为债务人出房抵债，已经为债务人的债权人办理了房屋联机备案手续和房屋购买合同，并开了收据，现债务人不偿还，开发商欠款，开发商欲收回房屋\n回复：1、开发商向债务人的债权人出具房屋抵押担保，如果债务人不偿还借款，该房屋由债权人向人民法院起诉，人民法院经审理，可以裁定该房屋的部分财产归债权人所有，由债务人向债权人承担偿还义务。 2、该合同纠纷案件，属于债权人与债务人之间的纠纷，开发商无权收回该房屋财产。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 法医精神病司法鉴定\nC: 合同纠纷\nD: 道路交通事故纠纷",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：留新期满，不能上班，公司要我上班，该怎么办\n回复：根据《工伤保险条例》停工留薪期一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。\n选项：A: 工伤事故\nB: 子女抚养\nC: 电子商务纠纷\nD: 损害赔偿纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：单位没有签定劳动合同的，随时离职有工资吗？\n回复：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 根据您的描述，单位没有同您劳动签订劳动合同，没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，同时您可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资 。如果工作比较适合您，就应当尽快与单位签订书面劳动合同。\n选项：A: 刑事\nB: 劳动人事\nC: 其他消费纠纷\nD: 房产纠纷",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：男女双方家里在一起商量怎么处理小两口的事，因为男方时不时在晚上打女方，还说女方外面有人，期间男方父亲和男方一直在侮辱女方，男方父亲激动之下站起来拿了啤酒瓶要打男方，男方母亲护着，周围一圈人拉着，争执之中啤酒瓶撞墙上碎了把男方及男方母亲额头划伤，后报警，女方父亲带去派出所，男方及其母亲去医院包扎，并说不放过女方父亲，其母亲在医院住着就不走了，警察说这个他管不了了，只能等男方母亲出院，女方父亲才可以出来，但是现在男方母亲就是不出来，也不说解决方法，请问这个现在怎么解决\n回复：根据您的陈述，是不是女方父亲不小心打碎酒瓶导致男方母亲受伤？如果你们想协商解决，尽量找中间人居间予以协商。如协商不成，看男方及其母亲的受伤害程度，构成轻伤以上伤情会构成犯罪，如不构成轻伤，可能您的父亲会被治安处罚。\n选项：A: 婚姻家庭纠纷\nB: 房产宅基地纠纷\nC: 治安消防\nD: 房产纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：新郑市第二人民医院中华路201号本人在2021年12月14号入职至今刚离职，一直拖欠工资，到现在从2021年7月至7号工资一直不在，我是不是可以申请劳动仲裁，怎么找能解决吗？\n回复：去公司所在地或劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请。拿着劳动合同，证明工资的银行流水还有其它证明劳动关系，工资标准，与公司聊天谈话证明拖欠工资的一系列证据去申请劳动仲裁，到了仲裁处会给你仲裁申请书的模板，你在那填基本信息和仲裁诉求等，除了申请支付工资还可以申请经济补偿金（申请补偿金的前提要终止劳动关系，不能写是个人原因，个人原因仲裁不支持补偿金）。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。\n选项：A: 国内仲裁\nB: 房产纠纷\nC: 治安消防\nD: 侵权纠纷",
    "answer": "A"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：我是做厨房橱柜的。干完活装修公司不给钱，我能去业主家拆我装的东西吗？这样做违法吗？应该怎么做才合适？\n回复：违法，你要起诉装修公司。你可以向劳动保障监察部门反映情况要求解决。如果你是向个人提供劳务，你可以向被告也就是你提供劳务的个人所在地的人民法院提起诉讼解决纠纷。你需要准备民事起诉状，记载明确你的诉讼请求和事实理由。你还需要准备相应的证据以支持你的主张，包括你提供了劳务的证据、对方欠付劳务的证据及你催款的证据等。《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。 如果你与对方存在劳动关系，你可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。需要准备仲裁申请书，还需要准备上述的证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。\n选项：A: 证券期货\nB: 债权债务\nC: 国内公证\nD: 刑事",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：您好，我以前用微信给一个人转账过一笔钱，但是过了一年他不认这个账，而且我已经注销过那个微信，但是他的微信里肯定有那比转账记录，但是他不配合检查核实，我该怎么办\n回复：他不配合这个没有办法，谁主张谁举证，那你有举证的义务，你可以找微信后台调转账记录，注销了，原来的应该也能调得到。\n选项：A: 侵权纠纷\nB: 医患纠纷\nC: 婚姻家庭纠纷\nD: 债权债务",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：A是债权人，B是债务人，债务人借债权人1万块钱，两人之间无其他债务关系，如这种情况是否可直接申请支付令；若B 与其他债务人有债务关系，并已经对B起诉，在起诉未裁定期间是否A是否可申请支付令\n回复：您好! 根据《民事诉讼法》第二百一十四条规定：债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（二）支付令能够送达债务人的。 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。谢谢。\n选项：A: 邻里纠纷\nB: 土地纠纷\nC: 债权债务\nD: 物业管理",
    "answer": "C"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：11月4日 大约在30左右我在眉山ph喝酒 与邻座的客人一起出去说吃点烧烤然后他们把我手机抢了之后并询问我是不是骚扰他女朋友我立即否定了然后他们4人对我进行了殴打 大概有个10分钟左右 他们有人过来和我道歉 说是搞错了 我当时没同意 我说要报警处理 然后有多人把我殴打了一顿直到我朋友他们出来 他们全跑了 当晚就报了警到现在还没有给我合理的解释\n回复：建议您与承办警官联系，询问案件进展。因为案发时，并未现场抓获住加害人，因此案件侦破需要一定的时间。\n选项：A: 房产纠纷\nB: 刑事犯罪\nC: 国内仲裁\nD: 交通事故",
    "answer": "B"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：劳动者实际工作地点与合同约定地点不一样，目前劳动者需要在实际工作地提出仲裁申请。由于公司没有打卡与考勤记录，可否用工作以来与公司寄送文件往来的快递运单作为工作地点证明？\n回复：建议:劳动合同履行地和约定地点不一致，对劳动者没有特别的影响。 发生劳动争议，劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。\n选项：A: 文书司法鉴定\nB: 交通事故\nC: 社会保障\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  },
  {
    "instruction": "请阅读以下选择题给出正确选项，不要解释原因。请只给出答案的序号。\n",
    "input": "内容：帮别人加工五金交货后，拖欠3个多月，多次催收都不给。\n回复：你们成立承揽合同关系，对方属于违约行为，你可以依据相关证据，向法院起诉要求对方及时支付货款和违约金。如果符合一定条件，可以直接向法院申请支付令，方便快捷。 民事诉讼法第二百一十四条 债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令： （一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的； （二）支付令能够送达债务人的。 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。 第二百一十六条 人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。 债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。 债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。\n选项：A: 建筑工程\nB: 证券期货\nC: 损害赔偿纠纷\nD: 劳动人事",
    "answer": "D"
  }
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