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| 0, | |
| 48 | |
| ] | |
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| "text": "Informationsblatt zur Erhebung von Bewerberdaten", | |
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| "$ref": "#/body" | |
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| "charspan": [ | |
| 0, | |
| 564 | |
| ] | |
| } | |
| ], | |
| "orig": "Im Rahmen des Bewerbungsprozesses f\u00fcr neue Mitarbeiter erheben wir personenbezogene Daten grunds\u00e4tzlich direkt beim Bewerber im Rahmen des Einstellungsprozesses, insbesondere aus den Bewerbungsunterlagen, dem Bewerbungsgespr\u00e4ch und aus dem Personalfragebogen. In einigen F\u00e4llen kann es zudem sein, dass wir Daten von Dritten (z. B. Stellenvermittlung) erhalten. Zudem verarbeiten wir personenbezogene Daten, die wir aus \u00f6ffentlich zug\u00e4nglichen Quellen (z. B. beruflichen Netzwerken) zul\u00e4ssigerweise gewonnen haben. Hierzu informieren wir Sie als Bewerber wie folgt", | |
| "text": "Im Rahmen des Bewerbungsprozesses f\u00fcr neue Mitarbeiter erheben wir personenbezogene Daten grunds\u00e4tzlich direkt beim Bewerber im Rahmen des Einstellungsprozesses, insbesondere aus den Bewerbungsunterlagen, dem Bewerbungsgespr\u00e4ch und aus dem Personalfragebogen. In einigen F\u00e4llen kann es zudem sein, dass wir Daten von Dritten (z. B. Stellenvermittlung) erhalten. Zudem verarbeiten wir personenbezogene Daten, die wir aus \u00f6ffentlich zug\u00e4nglichen Quellen (z. B. beruflichen Netzwerken) zul\u00e4ssigerweise gewonnen haben. Hierzu informieren wir Sie als Bewerber wie folgt" | |
| }, | |
| { | |
| "self_ref": "#/texts/2", | |
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| "children": [], | |
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| "page_no": 1, | |
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| "charspan": [ | |
| 0, | |
| 85 | |
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| "text": "Wer ist f\u00fcr die Datenverarbeitung verantwortlich und wer ist Datenschutzbeauftragter?", | |
| "level": 1 | |
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| "$ref": "#/groups/0" | |
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| 0, | |
| 17 | |
| ] | |
| } | |
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| "text": "Verantwortlicher:" | |
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| "charspan": [ | |
| 0, | |
| 140 | |
| ] | |
| } | |
| ], | |
| "orig": "SCHACHTBAU NORDHAUSEN GmbH Industrieweg 2a, 99734 Nordhausen Telefon +49 (3631) 632 - 0, Fax +49 (3631) 632 - 334, E-Mail: SBN@schachtbau.de", | |
| "text": "SCHACHTBAU NORDHAUSEN GmbH Industrieweg 2a, 99734 Nordhausen Telefon +49 (3631) 632 - 0, Fax +49 (3631) 632 - 334, E-Mail: SBN@schachtbau.de" | |
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| "self_ref": "#/texts/5", | |
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| 0, | |
| 24 | |
| ] | |
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| ], | |
| "orig": "Datenschutzbeauftragter:", | |
| "text": "Datenschutzbeauftragter:" | |
| }, | |
| { | |
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| "parent": { | |
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| 0, | |
| 26 | |
| ] | |
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| "text": "SCHACHTBAU NORDHAUSEN GmbH" | |
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| 0, | |
| 23 | |
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| "self_ref": "#/texts/8", | |
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| "charspan": [ | |
| 0, | |
| 8 | |
| ] | |
| } | |
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| "orig": "Telefon:", | |
| "text": "Telefon:" | |
| }, | |
| { | |
| "self_ref": "#/texts/9", | |
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| "$ref": "#/groups/0" | |
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| { | |
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| "l": 212.45, | |
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| "charspan": [ | |
| 0, | |
| 18 | |
| ] | |
| } | |
| ], | |
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| "text": "+49 (3631) 632 - 0" | |
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| { | |
| "self_ref": "#/texts/10", | |
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| "$ref": "#/groups/0" | |
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| "l": 177.02, | |
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| }, | |
| "charspan": [ | |
| 0, | |
| 7 | |
| ] | |
| } | |
| ], | |
| "orig": "E-Mail:", | |
| "text": "E-Mail:" | |
| }, | |
| { | |
| "self_ref": "#/texts/11", | |
| "parent": { | |
| "$ref": "#/groups/0" | |
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| "children": [], | |
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| "label": "text", | |
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| "page_no": 1, | |
| "bbox": { | |
| "l": 212.45, | |
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| "charspan": [ | |
| 0, | |
| 29 | |
| ] | |
| } | |
| ], | |
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| "text": "sbn-datenschutz@schachtbau.de" | |
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| { | |
| "self_ref": "#/texts/12", | |
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| "$ref": "#/body" | |
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| "page_no": 1, | |
| "bbox": { | |
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| "charspan": [ | |
| 0, | |
| 75 | |
| ] | |
| } | |
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| "orig": "F\u00fcr welche Zwecke und auf welcher Rechtsgrundlage werden Daten verarbeitet?", | |
| "text": "F\u00fcr welche Zwecke und auf welcher Rechtsgrundlage werden Daten verarbeitet?", | |
| "level": 1 | |
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| "parent": { | |
| "$ref": "#/body" | |
| }, | |
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| "bbox": { | |
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| }, | |
| "charspan": [ | |
| 0, | |
| 200 | |
| ] | |
| } | |
| ], | |
| "orig": "Um Ihre Bewerbung ber\u00fccksichtigen zu k\u00f6nnen, ben\u00f6tigen wir von Ihnen diejenigen personenbezogenen Daten, die f\u00fcr die Entscheidung \u00fcber die Begr\u00fcndung des Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses erforderlich sind.", | |
| "text": "Um Ihre Bewerbung ber\u00fccksichtigen zu k\u00f6nnen, ben\u00f6tigen wir von Ihnen diejenigen personenbezogenen Daten, die f\u00fcr die Entscheidung \u00fcber die Begr\u00fcndung des Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses erforderlich sind." | |
| }, | |
| { | |
| "self_ref": "#/texts/14", | |
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| "$ref": "#/body" | |
| }, | |
| "children": [], | |
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| "bbox": { | |
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| }, | |
| "charspan": [ | |
| 0, | |
| 346 | |
| ] | |
| } | |
| ], | |
| "orig": "Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der Bestimmungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG). In erster Linie dient die Datenverarbeitung der Begr\u00fcndung des Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses. Die vorrangige Rechtsgrundlage hierf\u00fcr ist Art. 88 Abs. 1 DS-GVO i. V. m. \u00a7 26 Abs. 1 BDSG.", | |
| "text": "Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der Bestimmungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG). In erster Linie dient die Datenverarbeitung der Begr\u00fcndung des Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses. Die vorrangige Rechtsgrundlage hierf\u00fcr ist Art. 88 Abs. 1 DS-GVO i. V. m. \u00a7 26 Abs. 1 BDSG." | |
| }, | |
| { | |
| "self_ref": "#/texts/15", | |
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| "$ref": "#/body" | |
| }, | |
| "children": [], | |
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| "label": "text", | |
| "prov": [ | |
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| "page_no": 1, | |
| "bbox": { | |
| "l": 70.824, | |
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| "r": 526.735, | |
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| }, | |
| "charspan": [ | |
| 0, | |
| 483 | |
| ] | |
| } | |
| ], | |
| "orig": "Ihre Daten werden ausschlie\u00dflich zur Besetzung der konkreten Stelle, auf die Sie sich beworben haben, verarbeitet. Zudem kann die Verarbeitung von Gesundheitsdaten f\u00fcr die Beurteilung Ihrer Arbeitsf\u00e4higkeit gem. Art. 9 Abs. 2 h) i. V. m. \u00a7 22 Abs. 1 b) BDSG erforderlich sein. M\u00f6chten Sie bei einer Absage in unseren Bewerberpool aufgenommen werden f\u00fcr andere offene Stellen im Unternehmen/im Konzern ber\u00fccksichtigt werden, ben\u00f6tigen wir hierzu eine Einwilligungserkl\u00e4rung von Ihnen.", | |
| "text": "Ihre Daten werden ausschlie\u00dflich zur Besetzung der konkreten Stelle, auf die Sie sich beworben haben, verarbeitet. Zudem kann die Verarbeitung von Gesundheitsdaten f\u00fcr die Beurteilung Ihrer Arbeitsf\u00e4higkeit gem. Art. 9 Abs. 2 h) i. V. m. \u00a7 22 Abs. 1 b) BDSG erforderlich sein. M\u00f6chten Sie bei einer Absage in unseren Bewerberpool aufgenommen werden f\u00fcr andere offene Stellen im Unternehmen/im Konzern ber\u00fccksichtigt werden, ben\u00f6tigen wir hierzu eine Einwilligungserkl\u00e4rung von Ihnen." | |
| }, | |
| { | |
| "self_ref": "#/texts/16", | |
| "parent": { | |
| "$ref": "#/body" | |
| }, | |
| "children": [], | |
| "content_layer": "body", | |
| "label": "text", | |
| "prov": [ | |
| { | |
| "page_no": 1, | |
| "bbox": { | |
| "l": 70.824, | |
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| "r": 526.602, | |
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| }, | |
| "charspan": [ | |
| 0, | |
| 354 | |
| ] | |
| } | |
| ], | |
| "orig": "Dar\u00fcber hinaus sind wir aufgrund der europ\u00e4ischen Antiterrorverordnungen 2580/2001 und 881/2002 sowie der entsprechenden amerikanischen Vorschriften verpflichtet, Ihre Daten gegen die sog. EU/US-Sanktionslisten abzugleichen, um sicherzustellen, dass keine Gelder oder sonstigen wirtschaftlichen Ressourcen f\u00fcr terroristische Zwecke bereitgestellt werden.", | |
| "text": "Dar\u00fcber hinaus sind wir aufgrund der europ\u00e4ischen Antiterrorverordnungen 2580/2001 und 881/2002 sowie der entsprechenden amerikanischen Vorschriften verpflichtet, Ihre Daten gegen die sog. EU/US-Sanktionslisten abzugleichen, um sicherzustellen, dass keine Gelder oder sonstigen wirtschaftlichen Ressourcen f\u00fcr terroristische Zwecke bereitgestellt werden." | |
| }, | |
| { | |
| "self_ref": "#/texts/17", | |
| "parent": { | |
| "$ref": "#/body" | |
| }, | |
| "children": [], | |
| "content_layer": "body", | |
| "label": "section_header", | |
| "prov": [ | |
| { | |
| "page_no": 1, | |
| "bbox": { | |
| "l": 70.824, | |
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| }, | |
| "charspan": [ | |
| 0, | |
| 40 | |
| ] | |
| } | |
| ], | |
| "orig": "Wie lange werden Ihre Daten gespeichert?", | |
| "text": "Wie lange werden Ihre Daten gespeichert?", | |
| "level": 1 | |
| }, | |
| { | |
| "self_ref": "#/texts/18", | |
| "parent": { | |
| "$ref": "#/body" | |
| }, | |
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| }, | |
| "charspan": [ | |
| 0, | |
| 688 | |
| ] | |
| } | |
| ], | |
| "orig": "Im Falle einer Einstellung \u00fcbernehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen in Ihre Personalakte. Nach Beendigung des Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses werden diejenigen personenbezogenen Daten weiterhin gespeichert, zu deren Aufbewahrung wir gesetzlich verpflichtet sind. Dies ergibt sich regelm\u00e4\u00dfig durch rechtliche Nachweis- und Aufbewahrungspflichten, die unter anderem im Handelsgesetzbuch und der Abgabenordnung geregelt sind. Die Speicherfristen betragen danach bis zu zehn Jahre. Au\u00dferdem kann es vorkommen, dass personenbezogene Daten f\u00fcr die Zeit aufbewahrt werden, in der Anspr\u00fcche gegen uns geltend gemacht werden k\u00f6nnen (gesetzliche Verj\u00e4hrungsfrist von drei oder bis zu drei\u00dfig Jahren).", | |
| "text": "Im Falle einer Einstellung \u00fcbernehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen in Ihre Personalakte. Nach Beendigung des Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses werden diejenigen personenbezogenen Daten weiterhin gespeichert, zu deren Aufbewahrung wir gesetzlich verpflichtet sind. Dies ergibt sich regelm\u00e4\u00dfig durch rechtliche Nachweis- und Aufbewahrungspflichten, die unter anderem im Handelsgesetzbuch und der Abgabenordnung geregelt sind. Die Speicherfristen betragen danach bis zu zehn Jahre. Au\u00dferdem kann es vorkommen, dass personenbezogene Daten f\u00fcr die Zeit aufbewahrt werden, in der Anspr\u00fcche gegen uns geltend gemacht werden k\u00f6nnen (gesetzliche Verj\u00e4hrungsfrist von drei oder bis zu drei\u00dfig Jahren)." | |
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| }, | |
| "charspan": [ | |
| 0, | |
| 199 | |
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| } | |
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| "orig": "Im Falle einer Absage werden Ihre Bewerbungsunterlagen sp\u00e4testens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gel\u00f6scht, sofern uns nicht eine Einwilligung zur l\u00e4ngeren Aufbewahrung vorliegt.", | |
| "text": "Im Falle einer Absage werden Ihre Bewerbungsunterlagen sp\u00e4testens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gel\u00f6scht, sofern uns nicht eine Einwilligung zur l\u00e4ngeren Aufbewahrung vorliegt." | |
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| 23 | |
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| "orig": "Wer bekommt Ihre Daten?", | |
| "text": "Wer bekommt Ihre Daten?", | |
| "level": 1 | |
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| }, | |
| "charspan": [ | |
| 0, | |
| 474 | |
| ] | |
| } | |
| ], | |
| "orig": "Innerhalb unseres Unternehmens erhalten nur die Personen und Stellen (z. B. Fachbereich, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Personalabteilung) Ihre personenbezogenen Daten, die in die Entscheidung \u00fcber Ihre Einstellung eingebunden sind. Innerhalb unserer Unternehmensgruppe werden Ihre Daten an die SCHACHTBAU NORDHAUSEN GmbH \u00fcbermittelt, da dort die Datenverarbeitung f\u00fcr Bewerbungsverfahren f\u00fcr die in der Gruppe verbundenen Unternehmen zentral wahrgenommen werden.", | |
| "text": "Innerhalb unseres Unternehmens erhalten nur die Personen und Stellen (z. B. Fachbereich, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Personalabteilung) Ihre personenbezogenen Daten, die in die Entscheidung \u00fcber Ihre Einstellung eingebunden sind. Innerhalb unserer Unternehmensgruppe werden Ihre Daten an die SCHACHTBAU NORDHAUSEN GmbH \u00fcbermittelt, da dort die Datenverarbeitung f\u00fcr Bewerbungsverfahren f\u00fcr die in der Gruppe verbundenen Unternehmen zentral wahrgenommen werden." | |
| }, | |
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| "self_ref": "#/texts/22", | |
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| }, | |
| "charspan": [ | |
| 0, | |
| 56 | |
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| } | |
| ], | |
| "orig": "Welche Rechte k\u00f6nnen Sie als Betroffener geltend machen?", | |
| "text": "Welche Rechte k\u00f6nnen Sie als Betroffener geltend machen?", | |
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| }, | |
| "charspan": [ | |
| 0, | |
| 491 | |
| ] | |
| } | |
| ], | |
| "orig": "Sie haben die Rechte aus der Datenschutzgrundverordnung sowie dem Bundesdatenschutzgesetz, insbesondere das Recht auf Auskunft (Art. 15 DS-GVO), das Recht auf Berichtigung (Art. 16 DS-GVO), das Recht auf L\u00f6schung (Art. 17 DS-GVO), das Recht auf Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO), das Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO) und das Recht auf Daten\u00fcbertragbarkeit (Art. 20 DS-GVO). Bitte wenden Sie sich hierzu an den oben bezeichneten Datenschutzbeauftragten.", | |
| "text": "Sie haben die Rechte aus der Datenschutzgrundverordnung sowie dem Bundesdatenschutzgesetz, insbesondere das Recht auf Auskunft (Art. 15 DS-GVO), das Recht auf Berichtigung (Art. 16 DS-GVO), das Recht auf L\u00f6schung (Art. 17 DS-GVO), das Recht auf Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO), das Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO) und das Recht auf Daten\u00fcbertragbarkeit (Art. 20 DS-GVO). Bitte wenden Sie sich hierzu an den oben bezeichneten Datenschutzbeauftragten." | |
| }, | |
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| "label": "text", | |
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| }, | |
| "charspan": [ | |
| 0, | |
| 258 | |
| ] | |
| } | |
| ], | |
| "orig": "Soweit die Verarbeitung der personenbezogenen Daten auf Ihrer Einwilligung beruht, haben Sie das Recht, die Einwilligung jederzeit zu widerrufen, ohne dass die Rechtm\u00e4\u00dfigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung ber\u00fchrt wird.", | |
| "text": "Soweit die Verarbeitung der personenbezogenen Daten auf Ihrer Einwilligung beruht, haben Sie das Recht, die Einwilligung jederzeit zu widerrufen, ohne dass die Rechtm\u00e4\u00dfigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung ber\u00fchrt wird." | |
| }, | |
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| }, | |
| "charspan": [ | |
| 0, | |
| 212 | |
| ] | |
| } | |
| ], | |
| "orig": "Sie haben zudem die M\u00f6glichkeit, sich mit einer Beschwerde an den oben genannten Datenschutzbeauftragten oder an eine Datenschutzaufsichtsbeh\u00f6rde zu wenden. Die f\u00fcr uns zust\u00e4ndige Datenschutzaufsichtsbeh\u00f6rde ist:", | |
| "text": "Sie haben zudem die M\u00f6glichkeit, sich mit einer Beschwerde an den oben genannten Datenschutzbeauftragten oder an eine Datenschutzaufsichtsbeh\u00f6rde zu wenden. Die f\u00fcr uns zust\u00e4ndige Datenschutzaufsichtsbeh\u00f6rde ist:" | |
| }, | |
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| }, | |
| "charspan": [ | |
| 0, | |
| 126 | |
| ] | |
| } | |
| ], | |
| "orig": "Th\u00fcringer Landesbeauftragter f\u00fcr die Informationsfreiheit (TLfDI) Postfach 900955 99107 Erfurt Telefon: +49 (361) 57 311 29 00", | |
| "text": "Th\u00fcringer Landesbeauftragter f\u00fcr die Informationsfreiheit (TLfDI) Postfach 900955 99107 Erfurt Telefon: +49 (361) 57 311 29 00" | |
| }, | |
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| }, | |
| "children": [], | |
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| 0, | |
| 47 | |
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| } | |
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| "orig": "Werden Ihre Daten in ein Drittland \u00fcbermittelt?", | |
| "text": "Werden Ihre Daten in ein Drittland \u00fcbermittelt?", | |
| "level": 1 | |
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| "$ref": "#/body" | |
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| "charspan": [ | |
| 0, | |
| 70 | |
| ] | |
| } | |
| ], | |
| "orig": "Wir \u00fcbermitteln Ihre Bewerberdaten grunds\u00e4tzlich nicht in Drittl\u00e4nder.", | |
| "text": "Wir \u00fcbermitteln Ihre Bewerberdaten grunds\u00e4tzlich nicht in Drittl\u00e4nder." | |
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| "label": "picture", | |
| "prov": [ | |
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