| Questo accordo di lavoro stabilisce le condizioni e i termini di un impiego temporaneo. L'azienda, rappresentata dal suo rappresentante autorizzato, si impegna a occupare l'impiegato per un periodo indefinito. L'impiegato è tenuto a seguire le istruzioni dell'azienda e può recedere dal contratto con un preavviso secondo l'articolo 36 del Codice del Lavoro. |