UMOWA O PRACĘ NA CZAS NIEOKREŚLONY

| zsiedzibąw przyuł. wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców
Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w
Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS:

NIP: REGON: posiadającą kapitał zakładowy w wysokości zł,
reprezentowana przez:|

— Pana -CzłonkaZarządu, tt tsi‘; OS*~*~*~*~*~::CS gy

— Pana - Członka Zarządu, "REA a
— Pana - Członka Zarządu,| |

zwaną dalej „Pracodawcą” lub „Firmą”,

»

legitymujacym sie dowodem

osobistym seria: nr PESEL:
zwany dalej „Pracownikiem”.

Zwanymi w dalszej części umowy łącznie „Stronami” lub pojedynczo „Stroną”, postanawiają
podpisać niniejszą Umowę, o następującej treści:

$1.
BE EH a
: _
2. Każda ze stron może rozwiązać niniejszą umowę z zachowaniem okresu wypowiedzenia
zgodnie z art. 36 $ 1 Kodeksu Pracy.
§2.
1. Pracownik świadcząc pracę jest zobowiązany do stosowania sie do poleceń Pracodawcy
i przełożonych, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.
2. Pracodawca zastrzega sobie możliwość powierzenia Pracownikowi, w przypadkach

uzasadnionych potrzebami Pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o pracę na
okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to
obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom Pracownika.

§3.

§4.

Strona 1 z 6