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CHANGED
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@@ -1,507 +1,106 @@
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| 2 |
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| 3 |
-
## 📊 Vue d'ensemble
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| 4 |
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| 5 |
-
|
| 6 |
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| 7 |
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| 8 |
-
|
| 9 |
-
- 🎛️ Sliders Gradio et schémas Pydantic alignés sur les min/max réels des données d'entraînement
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| 10 |
-
- 📦 Endpoint batch CSV (3 fichiers bruts)
|
| 11 |
-
- 🔑 Authentification API Key (prod)
|
| 12 |
-
- 🔧 Correction preprocessing (scaling, ordre des colonnes)
|
| 13 |
-
- 📝 Documentation et exemples mis à jour
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| 14 |
-
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| 15 |
-
## 🏗️ Architecture
|
| 16 |
-
|
| 17 |
-
```
|
| 18 |
-
OC_P5/
|
| 19 |
-
├── app.py # Point d'entrée FastAPI
|
| 20 |
-
├── src/
|
| 21 |
-
│ ├── auth.py # Authentification API Key
|
| 22 |
-
│ ├── config.py # Configuration centralisée
|
| 23 |
-
│ ├── logger.py # Logging structuré (NOUVEAU)
|
| 24 |
-
│ ├── models.py # Chargement modèle HF Hub
|
| 25 |
-
│ ├── preprocessing.py # Pipeline preprocessing
|
| 26 |
-
│ ├── rate_limit.py # Rate limiting (NOUVEAU)
|
| 27 |
-
│ └── schemas.py # Validation Pydantic
|
| 28 |
-
├── tests/ # Suite pytest (84 tests, 75.12% couverture)
|
| 29 |
-
├── logs/ # Logs JSON (NOUVEAU)
|
| 30 |
-
│ ├── api.log # Tous les logs
|
| 31 |
-
│ └── error.log # Erreurs uniquement
|
| 32 |
-
├── docs/ # Documentation
|
| 33 |
-
├── ml_model/ # Scripts training
|
| 34 |
-
└── data/ # Données sources
|
| 35 |
-
## 🗄️ Schéma de la Base de Données (PostgreSQL)
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| 36 |
-
|
| 37 |
-
Schéma UML pour traçabilité ML (basé sur P5 prédiction turnover employé) :
|
| 38 |
-

|
| 39 |
-
|
| 40 |
-
- **dataset** : Dataset original (référence pour tests/retraining). Colonnes adaptées au modèle de prédiction turnover.
|
| 41 |
-
- **ml_logs** : Logs inputs/outputs (JSON pour flexibilité, timestamp pour audits).
|
| 42 |
-
|
| 43 |
-
Choix : Structure relationnelle pour efficacité volume data ; sécurité via user dédié (ml_user).
|
| 44 |
-
Instructions : Voir create_db.py pour création.
|
| 45 |
-
|
| 46 |
-
📖 **Guide complet pour débutants** : [docs/database_guide.md](docs/database_guide.md)
|
| 47 |
-
|
| 48 |
-
### 🖥️ Outils DB Visuels
|
| 49 |
-
|
| 50 |
-
Pour une gestion visuelle de la base de données PostgreSQL, utilisez DBeaver (recommandé pour la mission POC).
|
| 51 |
-
|
| 52 |
-
#### Installation de DBeaver
|
| 53 |
-
1. Téléchargez DBeaver Community depuis [dbeaver.io](https://dbeaver.io/download/).
|
| 54 |
-
2. Installez l'application sur votre système (Windows/Mac/Linux).
|
| 55 |
-
|
| 56 |
-
#### Configuration de la connexion PostgreSQL
|
| 57 |
-
1. Ouvrez DBeaver et cliquez sur "New Database Connection".
|
| 58 |
-
2. Sélectionnez "PostgreSQL" comme type de base de données.
|
| 59 |
-
3. Renseignez les paramètres de connexion :
|
| 60 |
-
- **Host** : `localhost` (ou l'IP de votre serveur PostgreSQL)
|
| 61 |
-
- **Port** : `5432` (port par défaut PostgreSQL)
|
| 62 |
-
- **Database** : `oc_p5_db`
|
| 63 |
-
- **Username** : `ml_user`
|
| 64 |
-
- **Password** : Le mot de passe défini dans votre fichier `.env` (variable `DB_PASSWORD`)
|
| 65 |
-
4. Cliquez sur "Test Connection" pour vérifier.
|
| 66 |
-
5. Enregistrez la connexion.
|
| 67 |
-
|
| 68 |
-
#### Utilisation
|
| 69 |
-
- Explorez les tables `dataset` et `ml_logs`.
|
| 70 |
-
- Exécutez des requêtes SQL directement dans l'interface.
|
| 71 |
-
- Visualisez les données et les schémas.
|
| 72 |
-
|
| 73 |
-
### 💾 Insertion du Dataset
|
| 74 |
-
```bash
|
| 75 |
-
# Insérer le dataset complet (1470 employés)
|
| 76 |
-
poetry run python scripts/insert_dataset.py
|
| 77 |
-
|
| 78 |
-
# Vérifier l'insertion
|
| 79 |
-
psql -h localhost -U ml_user -d oc_p5_db -c "SELECT COUNT(*) FROM dataset;"
|
| 80 |
-
```
|
| 81 |
-
|
| 82 |
-
### Prérequis
|
| 83 |
-
- Python 3.12+
|
| 84 |
-
- Poetry 1.7+
|
| 85 |
-
- Git
|
| 86 |
-
|
| 87 |
-
### Setup rapide
|
| 88 |
-
|
| 89 |
-
```bash
|
| 90 |
-
# 1. Cloner le repo
|
| 91 |
-
git clone https://github.com/chaton59/OC_P5.git
|
| 92 |
-
cd OC_P5
|
| 93 |
-
|
| 94 |
-
# 2. Installer les dépendances
|
| 95 |
-
poetry install
|
| 96 |
-
|
| 97 |
-
# 3. Configurer l'environnement
|
| 98 |
-
cp .env.example .env
|
| 99 |
-
# Éditer .env avec vos valeurs
|
| 100 |
-
|
| 101 |
-
# 4. Lancer l'API
|
| 102 |
-
poetry run uvicorn app:app --reload
|
| 103 |
|
| 104 |
-
|
| 105 |
-
|
| 106 |
-
|
| 107 |
-
|
| 108 |
-
|
| 109 |
-
|
| 110 |
-
|
| 111 |
-
|
| 112 |
-
DEBUG=true
|
| 113 |
|
| 114 |
-
# API Key (requis en production)
|
| 115 |
-
API_KEY=your-secret-key-here
|
| 116 |
|
| 117 |
-
|
| 118 |
-
LOG_LEVEL=INFO
|
| 119 |
|
| 120 |
-
|
| 121 |
-
|
| 122 |
-
|
| 123 |
-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 124 |
|
| 125 |
-
## 🔒 Authentification
|
| 126 |
|
| 127 |
-
|
| 128 |
-
```bash
|
| 129 |
-
# L'API Key n'est PAS requise
|
| 130 |
-
curl http://localhost:8000/predict -H "Content-Type: application/json" -d '{...}'
|
| 131 |
-
```
|
| 132 |
|
| 133 |
-
###
|
| 134 |
```bash
|
| 135 |
-
|
| 136 |
-
curl http://localhost:8000/predict \
|
| 137 |
-
-H "X-API-Key: your-secret-key" \
|
| 138 |
-H "Content-Type: application/json" \
|
| 139 |
-
-
|
| 140 |
-
|
| 141 |
-
|
| 142 |
-
|
| 143 |
-
|
| 144 |
-
|
| 145 |
-
|
| 146 |
-
|
| 147 |
-
|
| 148 |
-
|
| 149 |
-
|
| 150 |
-
|
| 151 |
-
|
| 152 |
-
|
| 153 |
-
|
| 154 |
-
|
| 155 |
-
|
| 156 |
-
|
| 157 |
-
|
| 158 |
-
|
| 159 |
-
|
| 160 |
-
|
| 161 |
-
|
| 162 |
-
|
| 163 |
-
|
| 164 |
-
|
| 165 |
-
|
| 166 |
-
|
| 167 |
-
|
| 168 |
-
|
| 169 |
-
|
| 170 |
-
|
| 171 |
-
|
| 172 |
-
"ayant_enfants": "Y",
|
| 173 |
-
"frequence_deplacement": "Occasionnel",
|
| 174 |
-
"annees_depuis_la_derniere_promotion": 2,
|
| 175 |
-
"annes_sous_responsable_actuel": 5,
|
| 176 |
-
"satisfaction_employee_environnement": 3,
|
| 177 |
-
"note_evaluation_precedente": 4,
|
| 178 |
-
"niveau_hierarchique_poste": 2,
|
| 179 |
-
"satisfaction_employee_nature_travail": 3,
|
| 180 |
-
"satisfaction_employee_equipe": 3,
|
| 181 |
-
"satisfaction_employee_equilibre_pro_perso": 2,
|
| 182 |
-
"note_evaluation_actuelle": 4,
|
| 183 |
-
"heure_supplementaires": "Non",
|
| 184 |
-
"augementation_salaire_precedente": 5.5,
|
| 185 |
-
"age": 35,
|
| 186 |
-
"genre": "M",
|
| 187 |
-
"revenu_mensuel": 4500.0,
|
| 188 |
-
"statut_marital": "Marié(e)",
|
| 189 |
-
"departement": "Commercial",
|
| 190 |
-
"poste": "Manager",
|
| 191 |
-
"nombre_experiences_precedentes": 3,
|
| 192 |
-
"nombre_heures_travailless": 80,
|
| 193 |
-
"annee_experience_totale": 10,
|
| 194 |
-
"annees_dans_l_entreprise": 5,
|
| 195 |
-
"annees_dans_le_poste_actuel": 2
|
| 196 |
-
}
|
| 197 |
-
|
| 198 |
-
# Réponse
|
| 199 |
-
{
|
| 200 |
-
"prediction": 0, # 0 = reste, 1 = part
|
| 201 |
-
"probability_0": 0.85, # Probabilité de rester
|
| 202 |
-
"probability_1": 0.15, # Probabilité de partir
|
| 203 |
-
"risk_level": "Low" # Low, Medium, High
|
| 204 |
-
}
|
| 205 |
```
|
| 206 |
|
| 207 |
-
###
|
| 208 |
```bash
|
| 209 |
-
POST /predict/batch
|
| 210 |
-
X-API-Key: your-key (en production)
|
| 211 |
-
|
| 212 |
-
# Envoi des 3 fichiers CSV bruts
|
| 213 |
-
curl -X POST "http://localhost:8000/predict/batch" \
|
| 214 |
-H "X-API-Key: your-key" \
|
| 215 |
-
-F "sondage_file=@
|
| 216 |
-
-F "eval_file=@
|
| 217 |
-
-F "sirh_file=@
|
|
|
|
| 218 |
|
| 219 |
-
|
|
|
|
| 220 |
{
|
| 221 |
"total_employees": 1470,
|
| 222 |
-
"predictions": [
|
| 223 |
-
{"employee_id": 1, "prediction": 1, "probability_leave": 0.84, "risk_level": "High"},
|
| 224 |
-
{"employee_id": 2, "prediction": 0, "probability_leave": 0.11, "risk_level": "Low"}
|
| 225 |
-
],
|
| 226 |
"summary": {
|
| 227 |
"total_stay": 1169,
|
| 228 |
"total_leave": 301,
|
| 229 |
-
"high_risk_count": 222
|
| 230 |
-
"medium_risk_count": 233,
|
| 231 |
-
"low_risk_count": 1015
|
| 232 |
}
|
| 233 |
}
|
| 234 |
```
|
| 235 |
|
| 236 |
-
## 📊 Logging
|
| 237 |
-
|
| 238 |
-
### Logs structurés JSON
|
| 239 |
-
|
| 240 |
-
**Fichiers** :
|
| 241 |
-
- `logs/api.log` : Tous les logs
|
| 242 |
-
- `logs/error.log` : Erreurs uniquement
|
| 243 |
-
|
| 244 |
-
**Format** :
|
| 245 |
-
```json
|
| 246 |
-
{
|
| 247 |
-
"timestamp": "2025-12-26T10:30:45",
|
| 248 |
-
"level": "INFO",
|
| 249 |
-
"logger": "employee_turnover_api",
|
| 250 |
-
"message": "Request POST /predict",
|
| 251 |
-
"method": "POST",
|
| 252 |
-
"path": "/predict",
|
| 253 |
-
"status_code": 200,
|
| 254 |
-
"duration_ms": 23.45,
|
| 255 |
-
"client_host": "127.0.0.1"
|
| 256 |
-
}
|
| 257 |
-
```
|
| 258 |
-
|
| 259 |
-
## 🛡️ Rate Limiting
|
| 260 |
-
|
| 261 |
-
**Configuration** :
|
| 262 |
-
- **Développement** : Désactivé (DEBUG=true)
|
| 263 |
-
- **Production** : 20 requêtes/minute par IP ou API Key
|
| 264 |
-
|
| 265 |
-
**En cas de dépassement** :
|
| 266 |
-
```json
|
| 267 |
-
{
|
| 268 |
-
"error": "Rate limit exceeded",
|
| 269 |
-
"message": "20 per 1 minute"
|
| 270 |
-
}
|
| 271 |
-
```
|
| 272 |
-
|
| 273 |
-
## ✅ Tests
|
| 274 |
-
|
| 275 |
-
### Suite de tests complète
|
| 276 |
-
|
| 277 |
-
**Métriques** :
|
| 278 |
-
- ✅ **97 tests** (86 passés, 11 skippés pour déploiement)
|
| 279 |
-
- 📊 **70.26% de couverture** globale du code
|
| 280 |
-
- ⚡ Temps d'exécution : **~4 secondes**
|
| 281 |
-
- 🎯 **9 fichiers de tests** couvrant tous les aspects
|
| 282 |
-
|
| 283 |
-
### Catégories de tests
|
| 284 |
-
|
| 285 |
-
#### 🔐 Tests d'authentification (`test_api_auth.py`)
|
| 286 |
-
- Validation système d'authentification API Key
|
| 287 |
-
- Mode DEBUG vs Production
|
| 288 |
-
- Headers de sécurité
|
| 289 |
-
- Rate limiting par clé API
|
| 290 |
-
- **11 tests** - 100% passés
|
| 291 |
-
|
| 292 |
-
#### 🏥 Tests de santé (`test_api_health.py`)
|
| 293 |
-
- Endpoint `/health`
|
| 294 |
-
- Structure des réponses
|
| 295 |
-
- Statut du modèle
|
| 296 |
-
- Versionning
|
| 297 |
-
- **6 tests** - 100% passés
|
| 298 |
-
|
| 299 |
-
#### 🔮 Tests de prédiction (`test_api_predict.py`)
|
| 300 |
-
- Endpoint `/predict` avec données valides
|
| 301 |
-
- Structure des réponses (prediction, probabilities, risk_level)
|
| 302 |
-
- Validation des probabilités (somme = 1, range [0,1])
|
| 303 |
-
- Cohérence des prédictions
|
| 304 |
-
- **9 tests** - 100% passés
|
| 305 |
-
|
| 306 |
-
#### ✔️ Tests de validation (`test_api_validation.py`)
|
| 307 |
-
- Validation des champs requis
|
| 308 |
-
- Types de données
|
| 309 |
-
- Valeurs négatives
|
| 310 |
-
- Limites d'âge (18-70 ans)
|
| 311 |
-
- Énumérations (genre, département, statut_marital, etc.)
|
| 312 |
-
- Formats (augmentation_salaire en %)
|
| 313 |
-
- **15 tests** - 100% passés
|
| 314 |
-
|
| 315 |
-
#### 🗄️ Tests de base de données (`test_database.py`)
|
| 316 |
-
- Connexion PostgreSQL
|
| 317 |
-
- Existence des tables (`dataset`, `ml_logs`)
|
| 318 |
-
- Opérations CRUD
|
| 319 |
-
- Intégrité des contraintes
|
| 320 |
-
- **7 tests** - 100% passés
|
| 321 |
-
|
| 322 |
-
#### 🔄 Tests fonctionnels (`test_functional.py`)
|
| 323 |
-
- Tests end-to-end complets
|
| 324 |
-
- Intégration API + DB + Modèle ML
|
| 325 |
-
- Performance (temps de réponse < 2s)
|
| 326 |
-
- Gestion d'erreurs et rollback
|
| 327 |
-
- Scénarios de charge
|
| 328 |
-
- **19 tests** (17 passés, 2 skippés)
|
| 329 |
-
|
| 330 |
-
#### 🤖 Tests du modèle ML (`test_model.py`)
|
| 331 |
-
- Chargement depuis HuggingFace Hub
|
| 332 |
-
- Pipeline de preprocessing
|
| 333 |
-
- Feature engineering
|
| 334 |
-
- Validation Pydantic
|
| 335 |
-
- Prédictions réelles
|
| 336 |
-
- **23 tests** - 100% passés
|
| 337 |
-
|
| 338 |
-
#### 🌐 Tests d'intégration API déployée (`test_api_demo.py`)
|
| 339 |
-
- Tests sur API déployée HuggingFace Spaces
|
| 340 |
-
- Endpoints réels en production
|
| 341 |
-
- **7 tests** skippés en local (pour déploiement uniquement)
|
| 342 |
-
|
| 343 |
-
### Exécution des tests
|
| 344 |
-
|
| 345 |
-
```bash
|
| 346 |
-
# Tous les tests avec détails
|
| 347 |
-
poetry run pytest tests/ -v
|
| 348 |
-
|
| 349 |
-
# Avec couverture détaillée
|
| 350 |
-
poetry run pytest tests/ -v --cov=. --cov-report=term-missing
|
| 351 |
-
|
| 352 |
-
# Avec rapport HTML
|
| 353 |
-
poetry run pytest tests/ --cov=. --cov-report=html
|
| 354 |
-
open htmlcov/index.html
|
| 355 |
-
|
| 356 |
-
# Tests spécifiques
|
| 357 |
-
poetry run pytest tests/test_api_predict.py -v
|
| 358 |
-
poetry run pytest tests/test_database.py -v
|
| 359 |
-
|
| 360 |
-
# Par catégorie (marqueurs)
|
| 361 |
-
poetry run pytest -m "not integration" -v # Exclure tests d'intégration
|
| 362 |
-
```
|
| 363 |
-
|
| 364 |
-
### Détail de couverture par module
|
| 365 |
-
|
| 366 |
-
| Module | Couverture | Lignes | Manquantes |
|
| 367 |
-
|--------|------------|--------|------------|
|
| 368 |
-
| `src/config.py` | **100%** | 20 | 0 |
|
| 369 |
-
| `src/schemas.py` | **100%** | 100 | 0 |
|
| 370 |
-
| `src/rate_limit.py` | **100%** | 10 | 0 |
|
| 371 |
-
| `db_models.py` | **100%** | 14 | 0 |
|
| 372 |
-
| `src/logger.py` | **90.32%** | 62 | 6 |
|
| 373 |
-
| `src/preprocessing.py` | **76.36%** | 55 | 13 |
|
| 374 |
-
| `src/models.py` | **61.36%** | 44 | 17 |
|
| 375 |
-
| `api.py` | **55.41%** | 157 | 70 |
|
| 376 |
-
| `src/gradio_ui.py` | **52%** | 125 | 60 |
|
| 377 |
-
| `src/auth.py` | **47.37%** | 19 | 10 |
|
| 378 |
-
|
| 379 |
-
**Note** : Les modules avec couverture < 100% incluent des sections spécifiques au déploiement ou à Gradio UI (interface web), testées en environnement de production.
|
| 380 |
-
|
| 381 |
-
## 🚀 Déploiement
|
| 382 |
-
|
| 383 |
-
### Pipeline CI/CD automatisé
|
| 384 |
-
|
| 385 |
-
Le projet utilise **GitHub Actions** pour automatiser le workflow complet :
|
| 386 |
-
|
| 387 |
-
**Fichier** : `.github/workflows/ci-cd.yml`
|
| 388 |
-
|
| 389 |
-
**Workflow** (4 jobs séquentiels) :
|
| 390 |
-
|
| 391 |
-
1. **🔍 Lint** (~30s)
|
| 392 |
-
- Black (formatage code)
|
| 393 |
-
- Flake8 (qualité code)
|
| 394 |
-
|
| 395 |
-
2. **🧪 Tests** (~2-3 min)
|
| 396 |
-
- pytest avec 97 tests
|
| 397 |
-
- Couverture de code
|
| 398 |
-
- Upload vers Codecov
|
| 399 |
-
- Génération rapport HTML
|
| 400 |
-
|
| 401 |
-
3. **🚀 Test API Server** (~1-2 min)
|
| 402 |
-
- Démarrage serveur uvicorn
|
| 403 |
-
- Test endpoint `/health`
|
| 404 |
-
- Test endpoint `/predict` avec payload réel
|
| 405 |
-
- Validation des réponses
|
| 406 |
-
|
| 407 |
-
4. **📦 Deploy** (selon branche)
|
| 408 |
-
- `dev` → HuggingFace Space `ASI-Engineer/oc_p5-dev`
|
| 409 |
-
- `main` → HuggingFace Space `ASI-Engineer/oc_p5`
|
| 410 |
-
|
| 411 |
-
**⚡ Temps total** : ~5-7 minutes (< 10 min requis)
|
| 412 |
-
|
| 413 |
-
### Environnements
|
| 414 |
-
|
| 415 |
-
| Environnement | Branche | HF Space | URL |
|
| 416 |
-
|---------------|---------|----------|-----|
|
| 417 |
-
| **Développement** | `dev` | `oc_p5-dev` | https://asi-engineer-oc-p5-dev.hf.space |
|
| 418 |
-
| **Production** | `main` | `oc_p5` | https://asi-engineer-oc-p5.hf.space |
|
| 419 |
-
|
| 420 |
-
### Déploiement manuel
|
| 421 |
-
|
| 422 |
-
```bash
|
| 423 |
-
# 1. Vérifier que tous les changements sont commitées
|
| 424 |
-
git status
|
| 425 |
-
|
| 426 |
-
# 2. Push sur dev (déclenche CI/CD automatiquement)
|
| 427 |
-
git push origin dev
|
| 428 |
-
|
| 429 |
-
# 3. Vérifier le pipeline
|
| 430 |
-
# https://github.com/chaton59/OC_P5/actions
|
| 431 |
-
|
| 432 |
-
# 4. Tester sur l'espace dev
|
| 433 |
-
curl https://asi-engineer-oc-p5-dev.hf.space/health
|
| 434 |
-
|
| 435 |
-
# 5. Si OK, merger vers main (après validation)
|
| 436 |
-
git checkout main
|
| 437 |
-
git merge dev
|
| 438 |
-
git push origin main
|
| 439 |
-
```
|
| 440 |
-
|
| 441 |
-
### Configuration requise
|
| 442 |
-
|
| 443 |
-
**Secrets GitHub** (`Settings > Secrets and variables > Actions`) :
|
| 444 |
-
- `HF_TOKEN` : Token HuggingFace avec accès write
|
| 445 |
-
- `API_KEY` : Clé API pour les tests CI/CD
|
| 446 |
-
|
| 447 |
-
**Variables HF Spaces** (dans settings du Space) :
|
| 448 |
-
- `API_KEY` : Clé API production (sécurisée)
|
| 449 |
-
- `DEBUG` : `false` (production) / `true` (dev)
|
| 450 |
-
- `LOG_LEVEL` : `INFO`
|
| 451 |
-
|
| 452 |
-
### Documentation complète
|
| 453 |
-
|
| 454 |
-
📖 **Guide détaillé** : [docs/DEPLOYMENT.md](docs/DEPLOYMENT.md)
|
| 455 |
-
- Docker et containerisation
|
| 456 |
-
- Troubleshooting
|
| 457 |
-
- Monitoring et logs
|
| 458 |
-
- Rollback procedures
|
| 459 |
-
|
| 460 |
-
## 📚 Documentation
|
| 461 |
-
|
| 462 |
-
- **API Interactive** : http://localhost:8000/docs
|
| 463 |
-
- **ReDoc** : http://localhost:8000/redoc
|
| 464 |
-
- **Guide complet** : [docs/API_GUIDE.md](docs/API_GUIDE.md)
|
| 465 |
-
- **Standards** : [docs/standards.md](docs/standards.md)
|
| 466 |
-
- **Couverture tests** : [docs/TEST_COVERAGE.md](docs/TEST_COVERAGE.md)
|
| 467 |
-
|
| 468 |
-
## 📦 Dépendances principales
|
| 469 |
-
|
| 470 |
-
- **FastAPI** 0.115.14 : Framework web
|
| 471 |
-
- **Pydantic** 2.12.5 : Validation données
|
| 472 |
-
- **XGBoost** 2.1.3 : Modèle ML
|
| 473 |
-
- **SlowAPI** 0.1.9 : Rate limiting
|
| 474 |
-
- **python-json-logger** 4.0.0 : Logs structurés
|
| 475 |
-
- **pytest** 9.0.2 : Tests
|
| 476 |
-
|
| 477 |
-
|
| 478 |
-
## 🔄 Changelog
|
| 479 |
-
|
| 480 |
-
### v3.2.1 (janvier 2026)
|
| 481 |
-
- 🎛️ Sliders Gradio et schémas Pydantic alignés sur les min/max réels des données d'entraînement
|
| 482 |
-
- 📦 Endpoint batch CSV (3 fichiers bruts)
|
| 483 |
-
- 🔑 Authentification API Key (prod)
|
| 484 |
-
- 🔧 Correction preprocessing (scaling, ordre des colonnes)
|
| 485 |
-
- 📝 Documentation et exemples mis à jour
|
| 486 |
-
|
| 487 |
-
### v2.2.0 (27 décembre 2025)
|
| 488 |
-
- 📦 Nouvel endpoint `/predict/batch` pour traitement CSV direct
|
| 489 |
-
- 🔧 Fix preprocessing : ajout du scaling des features
|
| 490 |
-
- 🔧 Fix preprocessing : correction de l'ordre des colonnes
|
| 491 |
-
- 📊 Amélioration précision des prédictions (~90%)
|
| 492 |
-
|
| 493 |
-
### v2.1.0 (26 décembre 2025)
|
| 494 |
-
- ✨ Système de logging structuré JSON
|
| 495 |
-
- 🛡️ Rate limiting avec SlowAPI
|
| 496 |
-
- ⚡ Amélioration gestion d'erreurs
|
| 497 |
-
- 📊 Monitoring des performances
|
| 498 |
-
|
| 499 |
-
### v2.0.0 (26 décembre 2025)
|
| 500 |
-
- ✅ Suite de tests complète (84 tests)
|
| 501 |
-
- 🔐 Authentification API Key
|
| 502 |
-
- 📊 88% de couverture de code
|
| 503 |
|
| 504 |
-
##
|
| 505 |
|
| 506 |
-
|
| 507 |
-
- **Repo** : [github.com/chaton59/OC_P5](https://github.com/chaton59/OC_P5)
|
|
|
|
| 1 |
+
---
|
| 2 |
+
title: Employee Turnover Prediction API
|
| 3 |
+
emoji: 👔
|
| 4 |
+
colorFrom: blue
|
| 5 |
+
colorTo: purple
|
| 6 |
+
sdk: gradio
|
| 7 |
+
pinned: true
|
| 8 |
+
license: mit
|
| 9 |
+
app_port: 7860
|
| 10 |
+
---
|
| 11 |
|
|
|
|
| 12 |
|
| 13 |
+
# Employee Turnover Prediction API 🚀 (v3.2.1)
|
| 14 |
|
| 15 |
+
API de prédiction du turnover des employés (XGBoost + SMOTE) avec endpoints batch, validation stricte et documentation à jour.
|
| 16 |
|
| 17 |
+
## 🎯 Fonctionnalités
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 18 |
|
| 19 |
+
- ✅ Prédiction de turnover (0 = reste, 1 = part)
|
| 20 |
+
- 📦 Endpoint batch CSV (3 fichiers bruts)
|
| 21 |
+
- 🎛️ Sliders Gradio et schémas Pydantic alignés sur les min/max réels
|
| 22 |
+
- 📊 Probabilités et niveau de risque (Low/Medium/High)
|
| 23 |
+
- 🔐 Authentification API Key (obligatoire)
|
| 24 |
+
- 📝 Logs structurés JSON
|
| 25 |
+
- 🛡️ Rate limiting (20 req/min)
|
| 26 |
+
- 📚 Documentation OpenAPI/Swagger
|
|
|
|
| 27 |
|
|
|
|
|
|
|
| 28 |
|
| 29 |
+
## 🔗 Endpoints
|
|
|
|
| 30 |
|
| 31 |
+
| Endpoint | Description |
|
| 32 |
+
|----------|-------------|
|
| 33 |
+
| `/docs` | Documentation interactive Swagger |
|
| 34 |
+
| `/health` | Status de l'API |
|
| 35 |
+
| `/ui` | Interface Gradio interactive |
|
| 36 |
+
| `/predict` | Prédiction unitaire (JSON, contraintes réelles) |
|
| 37 |
+
| `/predict/batch` | Prédiction batch (3 fichiers CSV bruts) |
|
| 38 |
|
|
|
|
| 39 |
|
| 40 |
+
## 🚀 Utilisation
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 41 |
|
| 42 |
+
### Prédiction unitaire (toutes contraintes appliquées)
|
| 43 |
```bash
|
| 44 |
+
curl -X POST https://asi-engineer-oc-p5-dev.hf.space/predict \
|
|
|
|
|
|
|
| 45 |
-H "Content-Type: application/json" \
|
| 46 |
+
-H "X-API-Key: your-key" \
|
| 47 |
+
-d '{
|
| 48 |
+
"nombre_participation_pee": 0,
|
| 49 |
+
"nb_formations_suivies": 2,
|
| 50 |
+
"nombre_employee_sous_responsabilite": 1,
|
| 51 |
+
"distance_domicile_travail": 15,
|
| 52 |
+
"niveau_education": 3,
|
| 53 |
+
"domaine_etude": "Infra & Cloud",
|
| 54 |
+
"ayant_enfants": "Y",
|
| 55 |
+
"frequence_deplacement": "Occasionnel",
|
| 56 |
+
"annees_depuis_la_derniere_promotion": 2,
|
| 57 |
+
"annes_sous_responsable_actuel": 5,
|
| 58 |
+
"satisfaction_employee_environnement": 3,
|
| 59 |
+
"note_evaluation_precedente": 4,
|
| 60 |
+
"niveau_hierarchique_poste": 2,
|
| 61 |
+
"satisfaction_employee_nature_travail": 3,
|
| 62 |
+
"satisfaction_employee_equipe": 3,
|
| 63 |
+
"satisfaction_employee_equilibre_pro_perso": 2,
|
| 64 |
+
"note_evaluation_actuelle": 4,
|
| 65 |
+
"heure_supplementaires": "Non",
|
| 66 |
+
"augementation_salaire_precedente": 5.5,
|
| 67 |
+
"age": 35,
|
| 68 |
+
"genre": "M",
|
| 69 |
+
"revenu_mensuel": 4500.0,
|
| 70 |
+
"statut_marital": "Marié(e)",
|
| 71 |
+
"departement": "Commercial",
|
| 72 |
+
"poste": "Manager",
|
| 73 |
+
"nombre_experiences_precedentes": 3,
|
| 74 |
+
"nombre_heures_travailless": 80,
|
| 75 |
+
"annee_experience_totale": 10,
|
| 76 |
+
"annees_dans_l_entreprise": 5,
|
| 77 |
+
"annees_dans_le_poste_actuel": 2
|
| 78 |
+
}'
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
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|
|
|
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|
|
|
|
|
|
|
|
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|
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|
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|
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|
|
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|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 79 |
```
|
| 80 |
|
| 81 |
+
### Prédiction batch (3 fichiers CSV bruts)
|
| 82 |
```bash
|
| 83 |
+
curl -X POST https://asi-engineer-oc-p5-dev.hf.space/predict/batch \
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 84 |
-H "X-API-Key: your-key" \
|
| 85 |
+
-F "sondage_file=@extrait_sondage.csv" \
|
| 86 |
+
-F "eval_file=@extrait_eval.csv" \
|
| 87 |
+
-F "sirh_file=@extrait_sirh.csv"
|
| 88 |
+
```
|
| 89 |
|
| 90 |
+
**Réponse :**
|
| 91 |
+
```json
|
| 92 |
{
|
| 93 |
"total_employees": 1470,
|
| 94 |
+
"predictions": [...],
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 95 |
"summary": {
|
| 96 |
"total_stay": 1169,
|
| 97 |
"total_leave": 301,
|
| 98 |
+
"high_risk_count": 222
|
|
|
|
|
|
|
| 99 |
}
|
| 100 |
}
|
| 101 |
```
|
| 102 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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## 📚 Documentation complète
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Voir [docs/API.md](docs/API.md) ou le [GitHub Repository](https://github.com/chaton59/OC_P5) pour la documentation complète et les contraintes détaillées (min/max, enums, etc).
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