Yükseköğretim Kurulu
üniversite
Üniversitelerarası Kurul
fakülte

kendi üniversitesi dışındaki devlet veya vakıf üniversitelerine bağlı yükseköğretim kurumlarında haftada verebileceği azami ders saatleri ve uzaktan öğretim programlarında verdikleri derslerin örgün öğretim programlarında verilen kaç ders saatine tekabül ettiği Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenir.

Yükseköğretim Kurulu
üniversite
Üniversitelerarası Kurul
program
ders

kendi universitesi disindaki devlet veya vakif universitelerine bagli yuksekogretim kurumlarinda haftada verebilecegi azami ders saatleri ve uzaktan ogretim programlarinda verdikleri derslerin orgun ogretim programlarinda verilen kac ders saatine tekabul ettigi yuksekogretim kurulu tarafindan belirlenir


Yükseköğretim Kurulu
rektör
dekan
enstitü
yüksekokul
Üniversitelerarası Kurul
üniversite
fakülte

Yükseköğretim Kurulu
rektör
dekan
enstitu
ders

Rektör, rektör yardımcısı, dekan, enstitü ve yüksekokul müdürlerinin ders verme yükümlülüğü yoktur.


dekan
enstitü
yüksekokul
Yükseköğretim Kurulu
Üniversitelerarası Kurul
üniversite
fakülte

Başhekimler, dekan yardımcıları, enstitü ve yüksekokul müdür yardımcıları ve bölüm başkanları, bu madde hükümlerine göre haftada asgari beş saat ders vermekle yükümlüdür.


Yükseköğretim Kurulu
Üniversitelerarası Kurul
üniversite
fakülte


İptal fıkra: Anayasa Mahkemesi’nin 18/7/2012 tarihli ve E.: 2011/113 K.: 2012/108 sayılı Kararı ile.;


fakülte
öğretim üyesi
doçent
profesör
Yükseköğretim Kurulu
Üniversitelerarası Kurul
üniversite

kurul fakulte uye izin egitim kurum arastirma

Yeniden düzenleme: 2/1/2014-6514/11 md.) Kamu kurum ve kuruluşlarının ve vakıflara ait olanlar da dâhil olmak üzere yükseköğretim kurumlarının kadro ve pozisyonlarında bulunmayan profesör ve doçentler, tıp ve diş hekimliği fakültelerinin ihtiyaç duyulan alanlarında teorik ve uygulamalı eğitim ve öğretim ile araştırma faaliyetlerinde bulunmak ve bu faaliyetlerin gerektirdiği işleri yapmak üzere diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin hükümlerine tabi tutulmaksızın sözleşmeli öğretim üyesi olarak istihdam edilebilir.


öğretim üyesi
doçent
profesör
Yükseköğretim Kurulu
Üniversitelerarası Kurul
üniversite
fakülte

öğretim üyesi
doçent
profesör
devam
ders

Sözleşmeli öğretim üyelerine, yapacakları faaliyetin niteliğine göre devamlı statüde çalışan profesör ve doçentler için 2914 sayılı Kanunun 11 inci maddesinin dördüncü fıkrası ile unvanlar itibarıyla belirlenen ek ders ücretlerinin on katına kadar saatlik sözleşme ücreti ödenebilir.


Yükseköğretim Kurulu
Üniversitelerarası Kurul
üniversite
ders

Özellik arz eden faaliyetler için, Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine Yükseköğretim Kurulu kararıyla 2914 sayılı Kanunun 11 inci maddesinin dördüncü fıkrası ile unvanlar itibarıyla belirlenen ek ders ücretlerinin on beş katına kadar saatlik sözleşme ücreti ödenebilir.

ozellik arz eden faaliyetler icin maliye bakanliginin uygun gorusu uzerine yuksekogretim kurulu karariyla 2914 sayili kanunun 11 inci maddesinin dorduncu fikrasi ile unvanlar itibariyla belirlenen ek ders ucretlerinin on bes katina kadar saatlik sozlesme ucreti odenebilir


üniversite
doçent
profesör
Yükseköğretim Kurulu
Üniversitelerarası Kurul
fakülte

Bu fıkra kapsamında sözleşmeli profesör ve doçentlere ödenecek sözleşme ücretinin yıllık toplam tutarı, üniversitenin özel bütçesinde ilgili yılda personel giderleri için öngörülen başlangıç ödeneğinin toplam tutarının yüzde 1’ini hiçbir şekilde geçemez;


ancak, ilgili üniversitenin teklifi ve Yükseköğretim Kurulunun uygun görüşü üzerine Maliye Bakanlığınca bu oran bir katına kadar artırılabilir ve bu şekilde artırılan tutar ilgili üniversitenin döner sermaye bütçesinden karşılanır.

Yükseköğretim Kurulu
üniversite
Üniversitelerarası Kurul

ancak ilgili universitenin teklifi ve yuksekogretim kurulunun uygun gorusu uzerine maliye bakanliginca bu oran bir katina kadar artirilabilir ve bu sekilde artirilan tutar ilgili universitenin doner sermaye butcesinden karsilanir


Sözleşmeli olarak istihdam edilecek profesör ve doçent sayısı, ilgili tıp ve diş hekimliği fakültelerinde devamlı statüde çalışan öğretim üyesi sayısının yüzde 5’inden fazla olamaz.


üniversite
öğretim üyesi
Yükseköğretim Kurulu
Üniversitelerarası Kurul
fakülte

1/3/2006 tarihinden sonra kurulan üniversiteler, bu oranlara tabi olmaksızın beş kişiye kadar sözleşmeli öğretim üyesi istihdam edebilir.


Sözleşmeler, aylık çalışma süresi seksen saati geçmemek üzere bir yıla kadar yapılabilir.


Yükseköğretim Kurulu
üniversite yönetim kurulu
üniversite
Üniversitelerarası Kurul
fakülte

Süresi iki ayı geçmeyen sözleşmeler üniversite yönetim kurulunun kararıyla yapılır ve yapılan sözleşmelerin içeriği ve gerekçesi hakkında yedi gün içinde Yükseköğretim Kuruluna bilgi verilir.

suresi iki ayi gecmeyen sozlesmeler universite yonetim kurulunun karariyla yapilir ve yapilan sozlesmelerin icerigi ve gerekcesi hakkinda yedi gun icinde yuksekogretim kuruluna bilgi verilir


İki aydan daha uzun süreli sözleşmeler, üniversite yönetim kurulunun kararı ve Yükseköğretim Kurulunun izniyle yapılır.

iki aydan daha uzun sureli sozlesmeler universite yonetim kurulunun karari ve yuksekogretim kurulunun izniyle yapilir


Aynı hizmet için iki aydan sonra yapılacak müteakip sözleşmeler de Yükseköğretim Kurulunun iznine tabidir.


öğretim üyesi
Yükseköğretim Kurulu
Üniversitelerarası Kurul
üniversite
fakülte

Sözleşmeli öğretim üyelerine, bu fıkra uyarınca yapılacak ödeme dışında 58 inci maddede öngörülen ek ödeme dâhil olmak üzere herhangi bir ad altında ödeme yapılamaz.


rektör
dekan
senato
enstitü
yüksekokul
Yükseköğretim Kurulu
Üniversitelerarası Kurul
üniversite
fakülte

Bu kişiler rektör, dekan, enstitü, yüksekokul, uygulama ve araştırma merkezi müdürü, senato, yönetim kurulu ve kurul üyesi, bölüm başkanı, anabilim ve bilim dalı başkanı ve başhekim olamaz;


bunların yardımcılıklarında bulunamaz ve benzeri idari görev alamaz;


Yükseköğretim Kurulu
Üniversitelerarası Kurul
üniversite
fakülte

akademik birim yöneticiliği (…)30 seçimlerinde oy kullanamaz.


Yükseköğretim Kurulu
öğretim üyesi
Üniversitelerarası Kurul
üniversite
fakülte

Sözleşmeli öğretim üyesi çalıştırılmasına ilişkin usul ve esaslar, bunlara yaptıkları görevlere bağlı olarak ödenecek saatlik sözleşme ücretlerinin tutarı ile bu fıkranın uygulanmasına ilişkin diğer hususlar Maliye Bakanlığı ile Yükseköğretim Kurulu tarafından müştereken belirlenir.

sozlesmeli ogretim uyesi calistirilmasina iliskin usul ve esaslar bunlara yaptiklari gorevlere bagli olarak odenecek saatlik sozlesme ucretlerinin tutari ile bu fikranin uygulanmasina iliskin diger hususlar maliye bakanligi ile yuksekogretim kurulu tarafindan mustereken belirlenir


öğretim elemanı
Yükseköğretim Kurulu
Üniversitelerarası Kurul
üniversite
fakülte

(Ek fıkra: 2/1/2014-6514/11 md.) Tabip, diş tabibi ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olan öğretim elemanları, kanunlarda belirtilen hâller dışında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 28 inci maddesi hükmüne tabidir.


Ancak bunlardan profesör ve doçent kadrosunda olanlar, her bir anabilim dalındaki kadrolu profesör ve doçent sayısının yüzde 50’sini geçmemek, bir yıla kadar kurumsal sözleşme yapılmak ve geliri üniversite döner sermayesi hesabına kaydedilmek şartıyla ve ilgilinin muvafakati ile mesai dışında özel hastaneler veya vakıf üniversitesi hastanelerinde çalıştırılabilir.


Bu şekilde çalıştırılabileceklerin hesabında küsurat dikkate alınmaz ve çalıştırılacak öğretim üyeleri, Sağlık Bakanlığı ve Yükseköğretim Kurulunca belirlenecek yüzde 50’si uygulama, yüzde 50’si de akademik faaliyetlerinden oluşacak önceki yılın performans kriterlerine göre belirlenir.

bu sekilde calistirilabileceklerin hesabinda kusurat dikkate alinmaz ve calistirilacak ogretim uyeleri saglik bakanligi ve yuksekogretim kurulunca belirlenecek yuzde 50 si uygulama yuzde 50 si de akademik faaliyetlerinden olusacak onceki yilin performans kriterlerine gore belirlenir


Bu fıkra kapsamında çalıştırılan öğretim üyeleri;

bu fikra kapsaminda calistirilan ogretim uyeleri


a) Aynı anda birden fazla sözleşme ile çalıştırılamaz.


b) Aylık sözleşme ücretleri, mesai dışı toplam tavan ek ödeme brüt tutarından az olamaz.


c) Altıncı fıkrada sayılan idari görevlerde bulunamaz.

c altinci fikrada sayilan idari gorevlerde bulunamaz


ç) 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 73 üncü maddesinin üçüncü fıkrası çerçevesinde ilave ücret alınmak suretiyle hizmet veremez.


d) İlgili mevzuata ve sözleşme hükümlerine aykırı davranmaları hâlinde, idari ve disiplin sorumlulukları


saklı kalmak kaydıyla bir yıl, üç yıl içinde tekerrüründe beş yıl süreyle bu kapsamda çalıştırılamaz.


(Ek fıkra: 2/1/2014-6514/11 md.) Özel hastaneler ve vakıf üniversitesi hastaneleri, tabip ve diş tabibi kadro sayıları için ayrı ayrı hesaplanmak şartıyla ve bu sayıların yüzde 20’sini geçmemek üzere yedinci fıkra kapsamında üniversite ile sözleşme yapabilir.


Vakıf üniversiteleri ile iş birliği yapan özel hastanelerde yüzde 20 oranının hesabında, üniversite kadrolarındaki tabip ve diş tabibi dikkate alınmaz.


Bunlardan ilgili mevzuata ve sözleşme hükümlerine aykırı davrananların, bu kapsamdaki ilgili sözleşmesi sona erdirilir ve bunlar bir yıl süreyle yeni sözleşme yapamaz.


Aykırı davranışın üç yıl içinde tekerrüründe ise beş yıl süreyle yeni sözleşme yapma yasağı uygulanır.


2/1/2014-6514/11 md yedinci fikranin uygulanmasina iliskin usul ve esaslar yuksekogretim kurulunun onayi ile universite yonetim kurullari tarafindan belirlenir

(Ek fıkra: 2/1/2014-6514/11 md.) Yedinci fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar, Yükseköğretim Kurulunun onayı ile üniversite yönetim kurulları tarafından belirlenir.


Üniversitelerin uygulama alanına yardımı:


Üniversitelerin uygulama alanına yardımı

Madde 37 – Yükseköğretim kurumları dışındaki kuruluş veya kişilerce, üniversite içinde veya hizmetin gerektirdiği yerde, üniversiteler ve bağlı birimlerden istenecek, bilimsel görüş proje, araştırma ve benzeri hizmetler ile üniversitede ve üniversiteye bağlı kurumlarda, hasta muayene ve tedavisi ve bunlarla ilgili tahliller ve araştırmalar üniversite yönetim kurulunca kabul edilecek esaslara bağlı olmak üzere yapılabilir.


Bu hususta alınacak ücretler ilgili yükseköğretim kurumunun veya buna bağlı birimin döner sermayesine gelir kaydedilir.


Kamu kuruluşları ve vakıflarda görevlendirme:31


Kamu kuruluşları ve vakıflarda görevlendirme

öğretim elemanı
Yükseköğretim Kurulu
Üniversitelerarası Kurul
üniversite

Madde 38 – (Değişik: 29/11/1983 - KHK - 243/46 md.) (Değişik birinci fıkra: 21/1/2010-5947/4 md.) Öğretim elemanları;


rektör
üniversite yönetim kurulu
üniversite
Yükseköğretim Kurulu
Üniversitelerarası Kurul
öğretim elemanı

ilgili kurumların talebi ve kendisinin muvafakati, üniversite yönetim kurulunun uygun görmesi ve rektörün onayı ile ihtiyaç duyulan konularda, özlük işlemleri kendi kurumlarınca yürütülmek kaydıyla, diğer kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarında geçici olarak görevlendirilebilir.

rektör
üniversite yönetim kurulu
üniversite
Yükseköğretim Kurulu
onay
uygun gor

ilgili kurumlarin talebi ve kendisinin muvafakati universite yonetim kurulunun uygun gormesi ve rektorun onayi ile ihtiyac duyulan konularda ozluk islemleri kendi kurumlarinca yurutulmek kaydiyla diger kamu kurum ve kuruluslari ile kamu kurumu niteligindeki meslek kuruluslarinda gecici olarak gorevlendirilebilir


Yükseköğretim Kurulu
Üniversitelerarası Kurul
üniversite
öğretim elemanı

Yükseköğretim Kurulu
Üniversitelerarası Kurul
üniversite
devam

Bu şekilde görevlendirilenlerin, kadrosunun bulunduğu yükseköğretim kurumlarındaki aylık ve diğer ödemeler ile öteki hakları devam eder.


Yükseköğretim Kurulu, bağlı birimleri ve Üniversitelerarası Kurul ile Adli Tıp Kurumunda görevlendirilenler hariç olmak üzere bu fıkra uyarınca görevlendirilenler döner sermayeden yararlanamaz.


21/1/2010-5947/4 md kamu kurumu niteligindeki meslek kuruluslari ile dernek ve vakiflarin yonetim ve denetim organlarinda gorev yapanlar bakimindan ayrica bir gorevlendirme karari aranmaz

(Ek fıkra: 21/1/2010-5947/4 md.) Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ile dernek ve vakıfların yönetim ve denetim organlarında görev yapanlar bakımından ayrıca bir görevlendirme kararı aranmaz.


Ancak bu görevler, öğretim elemanının bu Kanundan kaynaklanan mesaisini aksatmayacak şekilde yürütülür.


Yükseköğretim Kurulunun isteği ve ilgili kamu kuruluşunun onayı ile yükseköğretim kurumları veya birimleri, ilgili adli mercilerin talebi ile adli tıp mevzuatı çerçevesinde adli tıp olaylarında ve diğer adli konularda resmi bilirkişi olarak görevlendirilebilirler.

yuksekogretim kurulunun istegi ve ilgili kamu kurulusunun onayi ile yuksekogretim kurumlari veya birimleri ilgili adli mercilerin talebi ile adli tip mevzuati cercevesinde adli tip olaylarinda ve diger adli konularda resmi bilirkisi olarak gorevlendirilebilirler


25/10/1990 - 3670/11 md bu madde uyarinca gorevlendirilen ogretim elemanlari kendi kurumlarindan alacaklari aylik ve odeneklerin yanisira gorevlendirildikleri kurumda yuruttukleri gorev icin birinci derecenin dorduncu kademesinde bulunan bir genel mudurun aylik ve ek gosterge rakamlarinin memur aylik katsayisi ile carpimi sonucu bulunan tutari gecmemek uzere ilgili bakan tarafindan tespit edilecek miktari net olarak ikinci gorev ayligi seklinde ayrica alirlar

Değiştirilerek kabul: 25/10/1990 - 3670/11 md.) Bu madde uyarınca görevlendirilen öğretim elemanları kendi kurumlarından alacakları aylık ve ödeneklerin yanısıra, görevlendirildikleri kurumda yürüttükleri görev için birinci derecenin dördüncü kademesinde bulunan bir genel müdürün aylık ve ek gösterge rakamlarının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutarı geçmemek üzere ilgili bakan tarafından tespit edilecek miktarı net olarak ikinci görev aylığı şeklinde ayrıca alırlar.


Yükseköğretim Kurulu
Üniversitelerarası Kurul
üniversite
öğretim elemanı

Bunlar görevlendirildikleri kurumlarca kendilerine bu suretle yapılan ödemeleri döner sermayelere yatırmak zorunda değildirler.

bunlar gorevlendirildikleri kurumlarca kendilerine bu suretle yapilan odemeleri doner sermayelere yatirmak zorunda degildirler


Bunlara görev yapacakları kurumca bu ödeme dışında başkaca bir ödeme yapılmaz.


Yurt içinde ve yurt dışında görevlendirme:


Yurt içinde ve yurt dışında görevlendirme

Cumhurbaşkanı
Yükseköğretim Kurulu
Milli Eğitim Bakanlığı
üniversite


anayasa mahkemesinin 5/2/1992 tarihli ve e 1990/22 k 1992/6 sayili karari ile

İptal: Anayasa Mahkemesinin 5/2/1992 tarihli ve E.1990/22, K.1992/6 sayılı Kararı ile;


rektör
dekan
enstitü
öğretim elemanı
Cumhurbaşkanı
Yükseköğretim Kurulu
Milli Eğitim Bakanlığı
üniversite

Yeniden düzenleme: 18/5/1994 - KHK - 527/17 md.) Öğretim elemanlarının kurumlarından yolluk almaksızın yurt içinde ve dışında kongre, konferans, seminer ve benzeri bilimsel toplantılarla, bilim ve meslekleri ile ilgili diğer toplantılara katılmalarına, araştırma ve inceleme gezileri yapmalarına, araştırma ve incelemenin gerektirdiği yerde bulunmalarına, bir haftaya kadar dekan, enstitü ve yüksek okul müdürleri, onbeş güne kadar rektörler izin verebilirler.


rektör
üniversite
Cumhurbaşkanı
Yükseköğretim Kurulu
Milli Eğitim Bakanlığı

Bu şekilde onbeş günü aşan veya yolluk verilmesini gerektiren veya araştırma ve incelemenin gerektirdiği masrafların üniversite ile buna bağlı birimlerin bütçesinden veya döner sermaye gelirlerinden ödenmesi icabeden durumlarda, ilgili yönetim kurulunun kararı ve rektörün onayı gereklidir.

bu sekilde onbes gunu asan veya yolluk verilmesini gerektiren veya arastirma ve incelemenin gerektirdigi masraflarin universite ile buna bagli birimlerin butcesinden veya doner sermaye gelirlerinden odenmesi icabeden durumlarda ilgili yonetim kurulunun karari ve rektorun onayi gereklidir


Cumhurbaşkanı
üniversite
öğretim elemanı
Yükseköğretim Kurulu
Milli Eğitim Bakanlığı

Öğretim elemanları birinci fıkrada ve bu Kanunun 33 üncü maddesinde sayılan yurt dışına gönderilme halleri dışında mesleklerine ait hizmetlerde yetiştirilmek, eğitilmek, bilgilerini artırmak veya staj yapmak için Cumhurbaşkanınca üniversiteler itibariyle bir yılı geçmeyecek şekilde her yıl belirlenecek kontenjan ve süreler dahilinde yurt dışına gönderilebilecekleri gibi aynı amaçlarla dış burslara dayanılarak da gönderilebilirler.

ogretim elemanlari birinci fikrada ve bu kanunun 33 uncu maddesinde sayilan yurt disina gonderilme halleri disinda mesleklerine ait hizmetlerde yetistirilmek egitilmek bilgilerini artirmak veya staj yapmak icin cumhurbaskaninca universiteler itibariyle bir yili gecmeyecek sekilde her yil belirlenecek kontenjan ve sureler dahilinde yurt disina gonderilebilecekleri gibi ayni amaclarla dis burslara dayanilarak da gonderilebilirler


rektör
üniversite yönetim kurulu
üniversite
Cumhurbaşkanı
Yükseköğretim Kurulu
Milli Eğitim Bakanlığı

Belirlenen kontenjanların üniversiteye bağlı birimler arasında dağıtımı üniversite yönetim kurulunun kararı ve rektörün onayı, gönderilme ise ilgili yönetim kurulunun kararı ve rektörün onayı ile olur.

belirlenen kontenjanlarin universiteye bagli birimler arasinda dagitimi universite yonetim kurulunun karari ve rektorun onayi gonderilme ise ilgili yonetim kurulunun karari ve rektorun onayi ile olur


rektör
Cumhurbaşkanı
Yükseköğretim Kurulu
Milli Eğitim Bakanlığı
üniversite

Zorunlu hallerde yurt dışında kalma süresi ilgili yönetim kurulunun kararı ve rektörün onayı ile yarısına kadar uzatılabilir.

zorunlu hallerde yurt disinda kalma suresi ilgili yonetim kurulunun karari ve rektorun onayi ile yarisina kadar uzatilabilir


Cumhurbaşkanı
Yükseköğretim Kurulu
Milli Eğitim Bakanlığı
üniversite

Bunlar hak ve yükümlülükleri bakımından 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre aynı amaçla yurt dışına gönderilenlerin tabi oldukları hükümlere tabi olurlar.


üniversite yönetim kurulu
üniversite
Cumhurbaşkanı
Yükseköğretim Kurulu
Milli Eğitim Bakanlığı

Ancak, bunlara yapılacak ödemenin miktarı Devlet memurlarına yapılacak ödemeyi geçmemek üzere üniversite yönetim kurulunca daha düşük olarak tespit edilebilir.

ancak bunlara yapilacak odemenin miktari devlet memurlarina yapilacak odemeyi gecmemek uzere universite yonetim kurulunca daha dusuk olarak tespit edilebilir


Yükseköğretim Kurulu
üniversite yönetim kurulu
üniversite
öğretim elemanı
Cumhurbaşkanı
Milli Eğitim Bakanlığı

Öğretim elemanlarından kendilerine yurt dışı kuruluşlarınca burs veya ücret sağlananlar, görev yapacakları sürece Yükseköğretim Kurulunun belirleyeceği esaslara göre üniversite yönetim kurulunun kararı ile aylıklı veya aylıksız izinli de sayılabilirler.32 Gerek birinci fıkraya göre geçici görev yolluğu verilmek suretiyle yurt içinde ve yurt dışında bir yere gönderilenler olsun,gerekse ikinci fıkraya göre gidiş-dönüş yol yevmiyesi ile gideri ödenmek suretiyle yurt dışına gönderilenler olsun, bunlara verilecek yolluk, emsali Devlet memuruna verilen yolluğun aynı olmak üzere genel hükümler çerçevesinde tespit edilir.

ogretim elemanlarindan kendilerine yurt disi kuruluslarinca burs veya ucret saglananlar gorev yapacaklari surece yuksekogretim kurulunun belirleyecegi esaslara gore universite yonetim kurulunun karari ile aylikli veya ayliksiz izinli de sayilabilirler 32 gerek birinci fikraya gore gecici gorev yollugu verilmek suretiyle yurt icinde ve yurt disinda bir yere gonderilenler olsun gerekse ikinci fikraya gore gidis-donus yol yevmiyesi ile gideri odenmek suretiyle yurt disina gonderilenler olsun bunlara verilecek yolluk emsali devlet memuruna verilen yollugun ayni olmak uzere genel hukumler cercevesinde tespit edilir


üniversite
Cumhurbaşkanı
Yükseköğretim Kurulu
Milli Eğitim Bakanlığı

Geçici görev yolluğu Yükseköğretim Kurumu hesabına gönderilenlere kurum bütçesinden üniversite dışındaki kurum hesabına gönderilenlere ise ilgili kurumun bütçesinden ödenir.


öğretim elemanı
Cumhurbaşkanı
Yükseköğretim Kurulu
Milli Eğitim Bakanlığı
üniversite

(Ek: 14/5/1997- 4249/2 md.) Türk Cumhuriyetleri ve Akraba Topluluklarındaki Yüksek Öğretim Kurumlarından resmi davet alan öğretim elemanlarına 3 yılı aşmamak ve bütün özlük hakları


Milli Eğitim Bakanlığı
üniversite yönetim kurulu
üniversite
Cumhurbaşkanı
Yükseköğretim Kurulu

saklı kalmak üzere üniversite yönetim kurulunun kararı ve Milli Eğitim Bakanlığının onayı ile aylıklı izin verilebilir.

sakli kalmak uzere universite yonetim kurulunun karari ve milli egitim bakanliginin onayi ile aylikli izin verilebilir


(Ek cümle: 24/5/2013- 6487/17 md.) Uluslararası andlaşmalarla kurulan üniversitelerde bu süre beş yıla kadar uzatılabilir.


rektör
üniversite
fakülte
yüksekokul
öğretim üyesi
öğretim görevlisi
Yükseköğretim Kurulu

gorev fakulte yuksekokul universite uye ders kurum

Yükseköğretim kurumlarında görevli öğretim üyeleri ile öğretim görevlileri bağlı bulundukları fakülte veya yüksekokulda haftalık ders yükünü dolduramadıkları takdirde, kendi üniversitelerinin diğer birimlerinde veya o şehirdeki yükseköğretim kurumlarında ders yükünü doldurmak üzere rektör tarafından görevlendirilebilirler.


Yükseköğretim Kurulu
üniversite
fakülte
yüksekokul

Yükseköğretim Kurulu
üniversite
fakülte
ders

Ders yükü içindeki çalışmalar karşılığında ek ders ücreti ödenmez.


öğretim elemanı
Yükseköğretim Kurulu
üniversite
fakülte
yüksekokul

öğretim elemanı
Yükseköğretim Kurulu
üniversite
ders

Haftalık ders yükünün üstünde başka bir yükseköğretim kurumunda görevlendirilen öğretim elemanlarına görev aldıkları kurum bütçesinden ek ders ücreti ödenir.


İptal: Anayasa Mahkemesinin 5/2/1992 tarihli ve E.


Yükseköğretim Kurulu
rektör
üniversite
öğretim üyesi
fakülte
yüksekokul

18/5/1994 - khk - 527/18 md ogretim uyeleri ihtiyaci olan universitenin istegi ve kendi arzusu uzerine ve ilgili yonetim kurullarinin gorusu rektorun onerisi ile yuksekogretim kurulu tarafindan istekte bulunan universitenin birimlerinde en az bir egitim-ogretim yili icin gorevlendirilebilirler

Yeniden düzenleme: 18/5/1994 - KHK - 527/18 md.) Öğretim üyeleri, ihtiyacı olan üniversitenin isteği ve kendi arzusu üzerine ve ilgili yönetim kurullarının görüşü, rektörün önerisi ile Yükseköğretim Kurulu tarafından, istekte bulunan üniversitenin birimlerinde en az bir eğitim-öğretim yılı için görevlendirilebilirler.


Bu şekilde görevlendirilenlerin kadroları beş yıl süre ile saklı tutulur.


öğretim üyesi
Yükseköğretim Kurulu
üniversite
fakülte
yüksekokul

Açık bulunan bir öğretim üyeliği kadrosuna yapılacak atamada adayların niteliklerinde eşitlik olduğu durumlarda gelişmekte olan bölgelerdeki yükseköğretim kurumlarında toplam en az beş yıl bu şekilde veya kadrolu olarak hizmet yapan öğretim üyelerine öncelik verilir.


öğretim üyesi
Yükseköğretim Kurulu
üniversite
fakülte

(Ek cümle: 19/11/2014-6569/27 md.) Vakıf yükseköğretim kurumlarına yapılacak görevlendirmeler toplam iki yılı geçemez ve bu şekilde görevlendirilen öğretim üyelerine idari görev verilemez.


universite
ogretim elemani
savunma
kurum

üniversite
öğretim elemanı
rektör
savunma

Bu kanun kapsamına girmeyen Millî Savunma Üniversitesi, Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi ile Emniyet Teşkilatına bağlı yükseköğretim kurumlarının öğretim elemanı ihtiyacı;


bu kurumların tercihan bulundukları şehirlerdeki diğer yükseköğretim kurumlarından koordine sonucu ismen yapacakları istek üzerine, ilgili rektörlüklerce (a) fıkrasındaki esaslara göre karşılanır.

bu kurumlarin tercihan bulunduklari sehirlerdeki diger yuksekogretim kurumlarindan koordine sonucu ismen yapacaklari istek uzerine ilgili rektorluklerce a fikrasindaki esaslara gore karsilanir


(Ek:17/9/2004-5234/2 md.) (a) fıkrası uyarınca, kendi üniversitelerinin aynı şehirdeki diğer birimlerinden veya aynı şehirdeki diğer yüksek öğretim kurumlarından görevlendirilebilecek öğretim elemanı bulunmaması halinde, başka şehirlerdeki yüksek öğretim kurumlarından ders vermek üzere görevlendirilen öğretim elemanlarına 6245 sayılı Harcırah Kanununa göre geçici görev yolluğu ve anılan fıkradaki esaslara göre iki katı ek ders ücreti ödenir.

gorev
universite
ogretim elemani
ders
ucret
kurum
ek ders

ek 17/9/2004-5234/2 md a fikrasi uyarinca kendi universitelerinin ayni sehirdeki diger birimlerinden veya ayni sehirdeki diger yuksek ogretim kurumlarindan gorevlendirilebilecek ogretim elemani bulunmamasi halinde baska sehirlerdeki yuksek ogretim kurumlarindan ders vermek uzere gorevlendirilen ogretim elemanlarina 6245 sayili harcirah kanununa gore gecici gorev yollugu ve anilan fikradaki esaslara gore iki kati ek ders ucreti odenir


öğretim üyesi
üniversite
öğretim elemanı
rektör

Öğretim üyesi ihtiyacının karşılanması
ogretimuyesiihtiyacininkarsilanmasi


Madde 41 – (Değişik: 17/8/1983 - 2880/22 md.) Yükseköğretim Kurulunca;


üniversite
öğretim üyesi
Yükseköğretim Kurulu

bu kanun kapsamındaki Devlet yükseköğretim kurumlarının, çeşitli bilim ve sanat dallarındaki öğretim üyesi ihtiyaçları ve bu öğretim üyesi ihtiyaçlarının hangi yükseköğretim kurumlarından karşılanacağı, öğretim üyesi mevcutları dikkate alınarak tespit edilir ve ihtiyaçlar karşılanmak üzere ilgili üniversitelere bildirilir.

bu kanun kapsamindaki devlet yuksekogretim kurumlarinin cesitli bilim ve sanat dallarindaki ogretim uyesi ihtiyaclari ve bu ogretim uyesi ihtiyaclarinin hangi yuksekogretim kurumlarindan karsilanacagi ogretim uyesi mevcutlari dikkate alinarak tespit edilir ve ihtiyaclar karsilanmak uzere ilgili universitelere bildirilir


2011/71 sayili karari ile bu gorevlendirmeler bir yari yildan az dort yari yildan fazla olmamak uzere kadrolari kendi universitelerinde kalmak kaydiyla yapilir

(İptal ikinci cümle: Anayasa Mahkemesi’nin 28/4/2011 tarihli ve E.: 2009/56, K.: 2011/71 sayılı Kararı ile.) Bu görevlendirmeler bir yarı yıldan az, dört yarı yıldan fazla olmamak üzere kadroları kendi üniversitelerinde kalmak kaydıyla yapılır.


Bu madde hükümlerine göre veya 40 ıncı maddenin (b) fıkrası hükmüne göre yapılan görevlendirmelerde tebligat, işten ayrılma, mehil müddeti ve işe başlama konularında Devlet memurlarına ilişkin hükümler uygulanır.

bu madde hukumlerine gore veya 40 inci maddenin b fikrasi hukmune gore yapilan gorevlendirmelerde tebligat isten ayrilma mehil muddeti ve ise baslama konularinda devlet memurlarina iliskin hukumler uygulanir


Bu madde veya bu Kanunun 40 ıncı maddesinin (b) fıkrası hükümlerine göre yapılan görevlendirmelerde, görevlendirme kararında görev süreleri belirtilir.

bu madde veya bu kanunun 40 inci maddesinin b fikrasi hukumlerine gore yapilan gorevlendirmelerde gorevlendirme kararinda gorev sureleri belirtilir


Bunlara özlük hakları kurumlarında devam etmek kaydıyla görev yapacağı kurumun bulunduğu yer ve özelliklerine göre o kurum kadrolarında çalışanların yararlandıkları ödenek ve diğer haklar ve 6245 sayılı Harcırah Kanununa göre geçici görev yolluğu, görev yapacağı üniversite bütçesinden ödenir.


Bu maddede veya bu Kanunun 40 ıncı maddesinin (b) fıkrasında belirtildiği şekilde görevlendirildikleri kendilerine tebliğ edilenlerden kanuni süresi içinde göreve başlamayanlar istifa etmiş sayılır.


Bu şekilde istifa etmiş sayılanlar, bu hizmeti yerine getirmedikçe herhangi bir yükseköğretim kurumunda yeniden görevlendirilemezler ve diğer kamu kuruluşlarında çalıştırılamazlar.

bu sekilde istifa etmis sayilanlar bu hizmeti yerine getirmedikce herhangi bir yuksekogretim kurumunda yeniden gorevlendirilemezler ve diger kamu kuruluslarinda calistirilamazlar


Madde 42 – Kurumlariçi Bilimsel Denetim:


Öğretim elemanlarının bilimsel yönden denetlenmeleri, onların eğitim - öğretim, bilimsel araştırma, yayım, seminer, klinik ve uygulama faaliyetleri üzerinde olur.


dekan
Yükseköğretim Kurulu
enstitü
yüksekokul
rektör

Her öğretim yılı sonunda, bölüm başkanı bölümün geçmiş yıldaki eğitim - öğretim ve araştırma faaliyeti ile, gelecek yıldaki çalışma planını belirten bir raporu bağlı bulunduğu dekana sunar.


rektör
dekan
Yükseköğretim Kurulu
enstitü
yüksekokul

Dekan bu rapora kendi kanaatini de ekleyerek, rektöre gönderir.


Yükseköğretim Kurulu
rektör
enstitü
yüksekokul

Rektör rapor ve görüşleri değerlendirerek, gerekli tedbirleri alır ve yetersizlik ile ilgili kararlarını Yükseköğretim Kuruluna bildirir.

rektor rapor ve gorusleri degerlendirerek gerekli tedbirleri alir ve yetersizlik ile ilgili kararlarini yuksekogretim kuruluna bildirir


rektör
dekan
enstitü
yüksekokul
Yükseköğretim Kurulu

Enstitü ve yüksekokul müdürü raporunu bağlı olduğu rektör veya dekana gönderir.


rektör
öğretim elemanı
Yükseköğretim Kurulu
üniversite
öğrenci

Her öğretim elemanı, bilimsel araştırmalarının, yayınlarının ve verdiği dersleriyle yönettiği seminerlerin ve uygulamaların listesini, yurt içinde ve dışında yapılan bilimsel kongrelerdeki tebliğlerin birer örneğini, bağlı bulunduğu birim yöneticisinin aracılığıyla rektörlüğe sunmak zorundadır.

rektör
öğretim elemanı
Yükseköğretim Kurulu
ders

her ogretim elemani bilimsel arastirmalarinin yayinlarinin ve verdigi dersleriyle yonettigi seminerlerin ve uygulamalarin listesini yurt icinde ve disinda yapilan bilimsel kongrelerdeki tebliglerin birer ornegini bagli bulundugu birim yoneticisinin araciligiyla rektorluge sunmak zorundadir


Yükseköğretim Kurulu
üniversite
öğrenci
öğretim elemanı

Yayımlanmayan eserlerin daktilo ile yazılmış birer kopyası verilir.


5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun eser sahibine tanıdığı haklar


Yükseköğretim Kurulu
üniversite
öğretim elemanı
öğrenci

(Değişik: 17/8/1983 - 2880/23 md.) Öğretim elemanlarının bilimsel yayınları için üniversitelerde ve Yükseköğretim Kurulunda özel arşiv tutulur.


öğrenci
Yükseköğretim Kurulu
üniversite
öğretim elemanı

YEDİNCİ BÖLÜM Öğretim ve Öğrenciler Lisans düzeyinde öğretim:


Madde 43 – Yükseköğretim, harca tabi olup bu kanunda belirlenen amaç ve ana ilkelere göre aşağıdaki şekilde düzenlenir.


üniversite
Yükseköğretim Kurulu
Üniversitelerarası Kurul
Milli Eğitim Bakanlığı

diploma kurul universite sinav egitim kurum

üniversite
Yükseköğretim Kurulu
Üniversitelerarası Kurul
sinav

Yükseköğretim kurumlarında, kuruluş özelliklerine ve ihtiyaçlarına göre yapılan eğitim - öğretim ve buna dayalı olarak verilen diplomalarla ilgili esaslar her üniversitece hazırlanacak öğretim ve sınav yönetmeliğinde belirtilir.

yuksekogretim kurumlarinda kurulus ozelliklerine ve ihtiyaclarina gore yapilan egitim - ogretim ve buna dayali olarak verilen diplomalarla ilgili esaslar her universitece hazirlanacak ogretim ve sinav yonetmeliginde belirtilir


Üniversitelerarası Kurul
üniversite
Yükseköğretim Kurulu
Milli Eğitim Bakanlığı

17/8/1983 - 2880/24 md ayni meslek ve bilim dallarinda egitim - ogretim yapan universitelerde egitim - ogretim metod kapsam ogretim suresi ve yil icindeki degerlendirme esaslari bakimindan esdeger olmasi ve ogrenimden sonra kazanilan unvanlarin ayni ve elde edilen haklarin esdeger sayilmasi hususu universitelerarasi kurulun onerisi uzerine

(Değişik: 17/8/1983 - 2880/24 md.) Aynı meslek ve bilim dallarında, eğitim - öğretim yapan üniversitelerde, eğitim - öğretim, metod, kapsam, öğretim süresi ve yıl içindeki değerlendirme esasları bakımından eşdeğer olması ve öğrenimden sonra kazanılan unvanların aynı ve elde edilen hakların eşdeğer sayılması hususu Üniversitelerarası Kurulun önerisi üzerine;


Yükseköğretim Kurulu
Milli Eğitim Bakanlığı
Üniversitelerarası Kurul
üniversite

öğretmen yetiştiren birimler için belirtilen esasların tespiti Milli Eğitim Bakanlığı ile de işbirliği yapılarak, Yükseköğretim Kurulunca düzenlenir.

ogretmen yetistiren birimler icin belirtilen esaslarin tespiti milli egitim bakanligi ile de isbirligi yapilarak yuksekogretim kurulunca duzenlenir


Yükseköğretim kurumları, örgün, yaygın ve açık öğretim yöntemleri ile her türlü eğitim - öğretim yapabilirler.


d) (Ek: 21/4/2005 – 5335/10 md.) Yükseköğretim kurumları, yurt dışındaki yükseköğretim kurumları ve diğer kuruluşlarla işbirliği tesis ederek ön lisans ve lisans programları da dahil olmak üzere uluslararası ortak eğitim ve öğretim programları yürütebilirler.


kurul ogrenci program yonetmelik sinav egitim

Yükseköğretim Kurulu
öğrenci
program
sinav

Bu tür eğitim ve öğretim programlarının öğrenci girişi, müfredat, sınav ve değerlendirme esasları ve mezuniyet şartları dahil, işleyişine ilişkin usûl ve esaslar Yükseköğretim Kurulunun çıkaracağı yönetmelikle düzenlenir.


diploma kurul ogrenci program kredi yonetmelik kayit ders

Yükseköğretim Kurulu
öğrenci
program
ders

Bu eğitim ve öğretim programlarına kayıtlı öğrencilerden alınacak öğrenim ücretleri, gelir ve giderleri ile harcama usûl ve esasları Maliye Bakanlığının olumlu görüşü üzerine Yükseköğretim Kurulu tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.34 Diploma alma, ders kredilerinin hesaplanması, öğrencilik haklarından yararlanma ve sınavlar:35


Diploma alma, ders kredilerinin hesaplanması, öğrencilik haklarından yararlanma ve sınavlar


onlisans diploma ogrenci program kredi lisansustu kayit ders

Yükseköğretim kurumlarının önlisans, lisans ve lisansüstü düzeyindeki diploma programlarına kayıtlı öğrenciler, bu madde hükümlerine göre belirlenen ders kredileri ve diğer yükümlülükleri başarı ile tamamlamaları halinde;

öğrenci
Yükseköğretim Kurulu
senato
program
ders

halinde
tamamlamalari halinde
ay
obligation


önlisans, lisans, yüksek lisans veya doktora diploması alır.


diploma kurul ogrenci program kredi ders kurum

Yükseköğretim Kurulu
senato
öğrenci
program
ders

Ders kredileri, Yükseköğretim Kurulunca ilgili programın yer aldığı diploma düzeyi ve alan için yükseköğretim yeterlilikler çerçevesine göre belirlenen kredi aralığı ve öğrencilerin çalışma saati göz önünde tutularak yükseköğretim kurumlarının senatoları tarafından belirlenir.

ders kredileri yuksekogretim kurulunca ilgili programin yer aldigi diploma duzeyi ve alan icin yuksekogretim yeterlilikler cercevesine gore belirlenen kredi araligi ve ogrencilerin calisma saati goz onunde tutularak yuksekogretim kurumlarinin senatolari tarafindan belirlenir


diploma yetki ogrenci program kredi ders kurum

senato
öğrenci
Yükseköğretim Kurulu
program
ders

İlgili diploma programını bitiren öğrencinin kazanacağı bilgi, beceri ve yetkinliklere o dersin katkısını ifade eden öğrenim kazanımları ile açıkça belirlenmiş teorik veya uygulamalı ders saatleri ve öğrenciler için öngörülen diğer faaliyetler için gerekli çalışma saatleri de göz önünde bulundurularak yükseköğretim kurumlarının senatoları tarafından belirlenen ilkeler çerçevesinde ders kredileri hesaplanır.


Yükseköğretim Kurulu
üniversite
enstitü
öğrenci

Yükseköğretim kurumlarında, öğretim faaliyetlerinin üç dönemi aşmamak üzere yıl içinde kaç döneme ayrılarak sürdürüleceği;


her bir dönemde alınması gereken asgari ve azami kredi miktarları;


Yükseköğretim Kurulu
üniversite
enstitü
öğrenci

Yükseköğretim Kurulu
üniversite
enstitü
program

her bir diploma programının diplomayı almayı hak eden kişiye kazandıracağı bilgi, beceri ve yetkinliklerin neler olacağı ve bunların ölçme ve değerlendirmelerinin nasıl yapılacağı;


hazırlık sınıfı veya başka yollarla yabancı dil yeterliliğinin nasıl kazandırılacağı ve yabancı dil bilgi düzeyinin nasıl ölçüleceği;


Yükseköğretim Kurulu
üniversite
enstitü
tez
devam
ders
sinav

kayıt, devam, uygulama, tez ve teorik ders içerikleri, ön şartlı dersler, sınav çeşitleri ve bunların ders başarı notuna katkısı;


öğrenci
Yükseköğretim Kurulu
üniversite
enstitü

öğrenci
Yükseköğretim Kurulu
üniversite
program

öğrencilerin mezuniyet sonrası istihdamına ilişkin olarak bilgi, görüş ve tecrübelerine ihtiyaç duyulan kişileri ifade eden dış paydaşların diploma programlarına ilişkin değerlendirmelerinin alınması;


Yükseköğretim Kurulu
üniversite
enstitü
ders

diğer yurt içi ve yurt dışı yükseköğretim kurumlarından alınan derslerin kredilerinin intibakının sağlanması;


ilgili programın tamamlanmasına yönelik önceden kazanılmış yeterliliklerin tanınması;


Yükseköğretim Kurulu
üniversite
enstitü
program
ders

farklı diploma programlarından bazı derslerin alınmasıyla yandal veya çift anadal yapılması;


Yükseköğretim Kurulu
senato
üniversite
enstitü
öğrenci

Yükseköğretim Kurulu
senato
üniversite
devam

diploma alınabilmesi için, uygulama, teorik, uzaktan veya açıköğretim özellikleri ile (…)36 (…)37 eğitim-öğretimin devamına ilişkin diğer hususlar, Yükseköğretim Kurulunun bu konularda belirlediği temel ilkelere uygun olarak yükseköğretim kurumları senatoları tarafından belirlenir.

diploma alinabilmesi icin uygulama teorik uzaktan veya acikogretim ozellikleri ile 36 37 egitim-ogretimin devamina iliskin diger hususlar yuksekogretim kurulunun bu konularda belirledigi temel ilkelere uygun olarak yuksekogretim kurumlari senatolari tarafindan belirlenir


onlisans ogrenci program kayit izin ders

bir yıl
iki yıl
dört yıl
yedi yıl
beş yıl

öğrenci
Yükseköğretim Kurulu
üniversite
enstitü

öğrenci
Yükseköğretim Kurulu
üniversite
program
ders

(Değişik: 19/11/2014-6569/28 md.) Öğrenciler, bir yıl süreli yabancı dil hazırlık sınıfı hariç, kayıt olduğu programa ilişkin derslerin verildiği dönemden başlamak üzere, her dönem için kayıt yaptırıp yaptırmadığına bakılmaksızın öğrenim süresi iki yıl olan önlisans programlarını azami dört yıl, öğrenim süresi dört yıl olan lisans programlarını azami yedi yıl, öğrenim süresi beş yıl olan lisans programlarını azami sekiz yıl, öğrenim süresi altı yıl olan lisans programlarını azami dokuz yıl içinde tamamlamak zorundadırlar.

haric yil ay donem sure suresi azami obligation


Hazırlık eğitim süresi azami iki yıldır.


Azami süreler içinde katkı payı veya öğrenim ücretinin ödenmemesi ile kayıt yenilenmemesi nedeniyle öğrencilerin ilişikleri kesilmez.


Yükseköğretim Kurulu
üniversite
öğrenci
enstitü

yetki kurul universite ogrenci kayit ucret karar

Ancak üniversite yetkili kurullarının kararı ve Yükseköğretim Kurulunun onayı ile dört yıl üst üste katkı payı veya öğrenim ücretinin ödenmemesi ile kayıt yenilenmemesi nedeniyle öğrencilerin ilişikleri kesilebilir.

ancak universite yetkili kurullarinin karari ve yuksekogretim kurulunun onayi ile dort yil ust uste katki payi veya ogrenim ucretinin odenmemesi ile kayit yenilenmemesi nedeniyle ogrencilerin ilisikleri kesilebilir


Yükseköğretim Kurulu
üniversite
enstitü
öğrenci

Yatay geçiş ve çift ana dal eğitiminin usul ve esasları ile azami öğrenim süreleri, lisansüstü eğitim usul ve esasları ile öğrenim süreleri Yükseköğretim Kurulu tarafından çıkarılan yönetmelikle belirlenir.

yatay gecis ve cift ana dal egitiminin usul ve esaslari ile azami ogrenim sureleri lisansustu egitim usul ve esaslari ile ogrenim sureleri yuksekogretim kurulu tarafindan cikarilan yonetmelikle belirlenir


Öğretim dili tamamen Türkçe olan programlarda mesleki yabancı dil dersleri dışında zorunlu yabancı dil hazırlık sınıfı açılamaz;

Yükseköğretim Kurulu
üniversite
enstitü
öğrenci


ancak üniversite yetkili kurullarının kararı ve Yükseköğretim Kurulunun onayı ile isteğe bağlı olarak yabancı dil hazırlık sınıfı eğitimi verilebilir;

ancak universite yetkili kurullarinin karari ve yuksekogretim kurulunun onayi ile istege bagli olarak yabanci dil hazirlik sinifi egitimi verilebilir


öğrenci
Yükseköğretim Kurulu
üniversite
devam

bu hazırlık sınıfında başarılı olamayan öğrencilerin ilişikleri kesilmez ve eğitimlerine devam ederler.


Öğretim dili tamamen veya kısmen yabancı dil olan programların hazırlık sınıfını iki yıl içinde başarı ile tamamlayamayan öğrencilerin programdan ilişiği kesilir.

ogretim dili tamamen veya kismen yabanci dil olan programlarin hazirlik sinifini iki yil icinde basari ile tamamlayamayan ogrencilerin programdan ilisigi kesilir


Öğretim dili tamamen veya kısmen yabancı dil olan programların hazırlık sınıfından ilişiği kesilen öğrenciler kendi yükseköğretim kurumlarında öğretim dili Türkçe olan eşdeğer bir programa kayıt yaptırabilirler.


üniversite
öğrenci
Yükseköğretim Kurulu
enstitü

Ayrıca bu öğrenciler, kayıtlı olduğu yükseköğretim kurumunda eşdeğer program bulunmaması hâlinde talep etmeleri durumunda Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafından bir defaya mahsus olmak üzere kayıt yaptırdığı yıl itibarıyla, öğrencinin üniversiteye giriş puanının, yerleştirileceği programa kayıt yaptırmak için aranan taban puanından düşük olmaması şartıyla öğretim dili Türkçe olan programlardan birine merkezî olarak yerleştirilebilirler.

üniversite
öğrenci
Yükseköğretim Kurulu
program


Ancak bu süreler sonunda kayıtlı olduğu öğretim kurumundan mezun olabilmek için son sınıf öğrencilerine, başarısız oldukları bütün dersler için iki ek sınav hakkı verilir.

öğrenci
Yükseköğretim Kurulu
üniversite
ders
sinav


Bu sınavlar sonunda başarısız ders sayısını beş derse indirenlere bu beş ders için üç yarıyıl, ek sınavları almadan beş derse kadar başarısız olan öğrencilere dört yarıyıl (sınıf geçme esasına göre öğretim yapılan kurumlarda iki öğretim yılı);

bu sinavlar sonunda basarisiz ders sayisini bes derse indirenlere bu bes ders icin uc yariyil ek sinavlari almadan bes derse kadar basarisiz olan ogrencilere dort yariyil sinif gecme esasina gore ogretim yapilan kurumlarda iki ogretim yili


bir dersten başarısız olanlara ise öğrencilik hakkından yararlanmaksızın sınırsız, başarısız oldukları dersin sınavlarına girme hakkı tanınır.


ogrenci program yonetmelik ders sinav kurum

öğrenci
Yükseköğretim Kurulu
üniversite
program
ders
sinav

İzledikleri programdan mezun olmak için gerekli bütün derslerden geçer not aldıkları hâlde yönetmeliklerinde başarılı sayılabilmeleri için öngörülen not ortalamalarını sağlayamamaları sebebiyle ilişikleri kesilme durumuna gelen son dönem (sınıf geçme esasına göre öğretim yapılan kurumlarda son sınıf) öğrencilerine not ortalamalarını yükseltmek üzere diledikleri derslerden sınırsız sınav hakkı tanınır.

izledikleri programdan mezun olmak icin gerekli butun derslerden gecer not aldiklari halde yonetmeliklerinde basarili sayilabilmeleri icin ongorulen not ortalamalarini saglayamamalari sebebiyle ilisikleri kesilme durumuna gelen son donem sinif gecme esasina gore ogretim yapilan kurumlarda son sinif ogrencilerine not ortalamalarini yukseltmek uzere diledikleri derslerden sinirsiz sinav hakki taninir


Bunlardan uygulamalı, uygulaması olan ve daha önce alınmamış dersler dışındaki derslere devam şartı aranmaz.

Yükseköğretim Kurulu
üniversite
enstitü
devam
ders


öğrenci
Yükseköğretim Kurulu
üniversite
sinav

Açılacak sınavlara, üst üste veya aralıklı olarak toplam üç eğitim-öğretim yılı hiç girmeyen öğrenci, sınırsız sınav hakkından vazgeçmiş sayılır ve bu haktan yararlanamaz.


öğrenci
Yükseköğretim Kurulu
üniversite
devam
ders
sinav

Sınırsız hak kullanma durumunda olan öğrenciler sınava girdiği ders başına öğrenci katkı payını/öğrenim ücretini ödemeye devam ederler.


Ancak bu öğrenciler, sınav hakkı dışındaki diğer öğrencilik haklarından yararlanamazlar.


(Değişik cümle: 15/4/2020-7243/6 md.) Açık öğretim öğrencileri, katkı payı veya öğrenim ücretini ödemeleri ve her dönem başında kayıtlarını yenilemeleri koşuluyla bu sürelerle kısıtlı değildir.


15/4/2020-7243/6 md acik ogretim sisteminde ust uste dort donem bu kosullari yerine getirmeyen ogrencinin ilgili programdan ilisigi kesilir

(Ek cümle: 15/4/2020-7243/6 md.) Açık öğretim sisteminde üst üste dört dönem bu koşulları yerine getirmeyen öğrencinin ilgili programdan ilişiği kesilir.


Derslere devam yükümlülüklerini yerine getirdikleri hâlde, yıl içi ve yıl sonu sınav yükümlülüklerini bu maddede belirtilen hükümlere uygun olarak yerine getiremedikleri için öğretim kurumları ile ilişiği kesilen hazırlık sınıfı ve birinci sınıfta en fazla bir dersten, ara sınıflarda ise en fazla üç dersten başarısız olan öğrencilere üç yıl içinde kullanacakları üç sınav hakkı, not ortalamasını tutturamadıkları için hazırlık sınıfı dâhil ara sınıflarda da sene kaybeden öğrencilere diledikleri üç dersten bir sınav hakkı verilir.


üniversite
enstitü
Yükseköğretim Kurulu
öğrenci

Sınav hakkı verilenler, yıl içi veya yıl sonu sınavı olduğuna bakılmaksızın başvurmaları hâlinde üniversite veya yüksek teknoloji enstitülerinin her eğitim-öğretim yılı başında açacakları sınavlara alınırlar.

üniversite
enstitü
Yükseköğretim Kurulu
sinav


Yükseköğretim Kurulu
üniversite
enstitü
devam
ders
sinav

Sınavların sonunda sorumlu oldukları tüm dersleri başaranların kayıtları yeniden yapılır ve öğrenimlerine kaldıkları yerden devam ederler.


Bu durumda olan öğrencilerin sınavlara girdikleri süre, öğrenim süresinden sayılmaz.


Bu sınavlara katılan öğrenciler öğrencilik haklarından hiçbir şekilde yararlanamazlar.

bu sinavlara katilan ogrenciler ogrencilik haklarindan hicbir sekilde yararlanamazlar


Bir yılda üç dönem öğretim veren yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanlarının bu Kanunun 36 ncı maddesinde belirlenen haftalık zorunlu ders yükleri, sadece iki dönem için aranır.


Tez danışmanlıkları hariç, üçüncü dönemde de ders vermeleri halinde, bu derslerle ilgili olarak kendilerine ek ders ücreti ödenir.


Yeterlilik, seviye tespit veya ders başarılarını ölçen tüm sınavlar, kağıt ortamında ve eş zamanlı olarak yapılabileceği gibi, alan ve zorluk düzeyine göre tasnif edilerek güvenli biçimde saklanan bir soru bankasından, her bir adaya farklı zamanlarda farklı soru sorulmasına izin verecek şekilde elektronik ortamda da yapılabilir.

yeterlilik seviye tespit veya ders basarilarini olcen tum sinavlar kagit ortaminda ve es zamanli olarak yapilabilecegi gibi alan ve zorluk duzeyine gore tasnif edilerek guvenli bicimde saklanan bir soru bankasindan her bir adaya farkli zamanlarda farkli soru sorulmasina izin verecek sekilde elektronik ortamda da yapilabilir


Sınavlarda sorulacak soruların hazırlanması, soru bankasının oluşturulması ve şifrelenmesi, sınav sorularının kağıt ortamında veya elektronik ortamda saklanması ile sınav güvenliğinin sağlanmasına ilişkin ilkeler Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenir.

sinavlarda sorulacak sorularin hazirlanmasi soru bankasinin olusturulmasi ve sifrelenmesi sinav sorularinin kagit ortaminda veya elektronik ortamda saklanmasi ile sinav guvenliginin saglanmasina iliskin ilkeler yuksekogretim kurulu tarafindan belirlenir


Yükseköğretim Kurulu
öğrenci
öğretim elemanı
senato

Yükseköğretim Kurulu kararı üzerine yükseköğretim kurumlarında;

yuksekogretim kurulu karari uzerine yuksekogretim kurumlarinda


öğrenci
öğretim elemanı
Yükseköğretim Kurulu
senato

onlisans
ogrenci
ogretim elemani
program
lisansustu
izin

öğrenci
öğretim elemanı
Yükseköğretim Kurulu
program

öğretim elemanı ve öğrencilerin aynı mekânda bulunma zorunluluğu olmaksızın, bilgi ve iletişim teknolojilerine dayalı olarak öğretim faaliyetlerinin planlandığı ve yürütüldüğü önlisans, lisans ve lisansüstü uzaktan öğretim programları açılabilir.


Yükseköğretim Kurulu
öğrenci
öğretim elemanı
senato

Yükseköğretim Kurulu
öğrenci
öğretim elemanı
program
ders
sinav

Uzaktan öğretim programlarının açılabileceği alanlar, uzaktan öğretim yoluyla verilecek dersler ve kredi miktarları, ders materyallerinin hazırlanması, sınavlarının yapılma şekli, yükseköğretim kurumları arasında bu amaçla yapılacak protokoller ile uzaktan öğretime ilişkin diğer hususlar, Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenir.

kurul
program
kredi
ders
sinav
kurum
ek ders

uzaktan ogretim programlarinin acilabilecegi alanlar uzaktan ogretim yoluyla verilecek dersler ve kredi miktarlari ders materyallerinin hazirlanmasi sinavlarinin yapilma sekli yuksekogretim kurumlari arasinda bu amacla yapilacak protokoller ile uzaktan ogretime iliskin diger hususlar yuksekogretim kurulu tarafindan belirlenir


öğretim elemanı
Yükseköğretim Kurulu
öğrenci
senato

öğretim elemanı
Yükseköğretim Kurulu
öğrenci
program
ders

kurul
program
unvan
ders
ucret
kurum
ek ders

Uzaktan öğretim programı kapsamında yükseköğretim kurumlarında ders veren öğretim elemanlarına, haftalık 10 saati geçmemek üzere verdikleri ders başına, 2914 sayılı Kanunun 11 inci maddesindeki unvanlar itibarıyla belirlenen ek ders ücretinin beş katını geçmemek üzere yükseköğretim kurumları yönetim kurulunca belirlenecek tutarda ek ders ücreti ödenir.


Yükseköğretim Kurulu
öğrenci
öğretim elemanı
ders

Ders malzemelerinin hazırlanması, derse kaydolan öğrenci sayısı, dersin canlı veya kayıttan verilmesi, öğrencilerin sorularına verilen cevaplar, ödev veya uygulamaların değerlendirilmesi için harcanan süreler ile uzaktan öğretimle verilen derslere katılan öğrenci sayısı esas alınarak öğretim elemanlarına yapılacak ek ders ücreti ile ders malzemelerinin hazırlanmasında veya dersin yürütülmesinde fiilen katkıda bulunanlara yapılacak ödemelere ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenir.

Yükseköğretim Kurulu
öğrenci
öğretim elemanı
senato
uygun gor

kurul
ogrenci
kayit
ders
ucret
odeme
ek ders

ders malzemelerinin hazirlanmasi derse kaydolan ogrenci sayisi dersin canli veya kayittan verilmesi ogrencilerin sorularina verilen cevaplar odev veya uygulamalarin degerlendirilmesi icin harcanan sureler ile uzaktan ogretimle verilen derslere katilan ogrenci sayisi esas alinarak ogretim elemanlarina yapilacak ek ders ucreti ile ders malzemelerinin hazirlanmasinda veya dersin yurutulmesinde fiilen katkida bulunanlara yapilacak odemelere iliskin usul ve esaslar maliye bakanliginin uygun gorusu uzerine yuksekogretim kurulu tarafindan belirlenir


Ancak, yukarıda belirtilen her türlü ödemelerin toplamı uzaktan öğretim için yatırılan toplam öğrenim ücretinin yüzde yetmişini geçemez.

ancak yukarida belirtilen her turlu odemelerin toplami uzaktan ogretim icin yatirilan toplam ogrenim ucretinin yuzde yetmisini gecemez


Uzaktan öğretim için yatırılan öğrenim ücretinin bu fıkraya göre yapılan ödemeler sonrası kalan kısmı ile elektronik ortamda veya internet ortamında sunulan uzaktan öğretim materyalinden elde edilen gelirler, ilgili birimin veya yükseköğretim kurumunun mal ve hizmet alımlarında kullanılır.

uzaktan ogretim icin yatirilan ogrenim ucretinin bu fikraya gore yapilan odemeler sonrasi kalan kismi ile elektronik ortamda veya internet ortaminda sunulan uzaktan ogretim materyalinden elde edilen gelirler ilgili birimin veya yuksekogretim kurumunun mal ve hizmet alimlarinda kullanilir


senato
Yükseköğretim Kurulu
öğrenci
öğretim elemanı

Senato tarafından uygun görülmesi halinde, birinci ve ikinci öğretim programlarındaki bazı dersler, sadece uzaktan öğretim yoluyla verilebilir.

senato
Yükseköğretim Kurulu
öğrenci
program
ders


öğrenci
Yükseköğretim Kurulu
öğretim elemanı
senato

Ancak bu şekilde verilen dersler için öğrencilerden ilave bir ödeme talep edilemez.

öğrenci
Yükseköğretim Kurulu
öğretim elemanı
ders


Birinci ve ikinci öğretim programlarındaki bir dersin hem örgün öğretim yoluyla hem de uzaktan öğretim yoluyla verilmesinin senato tarafından uygun görülmesi halinde;


dersi uzaktan öğretim yoluyla almayı tercih eden öğrencilerden, bu Kanunun 46 ncı maddesinin (c) fıkrasına göre belirlenen kredi başına öğrenci katkı payı veya öğrenim ücreti alınır.


gorev
ogrenci
ogretim elemani
ders
ucret
odeme

öğrenci
öğretim elemanı
Yükseköğretim Kurulu
ders

Dersin uzaktan öğretim yoluyla verilmesinde görev alan öğretim elemanı ve diğer personele, dersi uzaktan öğretim yoluyla almayı tercih eden öğrencilerden alınan öğrenci katkı payı veya öğrenim ücreti toplamının yüzde yetmişini geçmeyecek şekilde bu fıkranın ikinci paragrafına göre ödeme yapılır.


Yükseköğretim Kurulu
öğretim elemanı
öğrenci
senato

Yükseköğretim Kurulu
öğretim elemanı
öğrenci
ders

gorev
kurul
ogretim elemani
unvan
izin
ders
ucret
kurum
ek ders

Dersleri verecek yeterli öğretim elemanı bulunmayan yükseköğretim kurumlarında uzaktan öğretim yoluyla ders vermek üzere Yükseköğretim Kurulu tarafından görevlendirilen öğretim elemanlarına, ders yükü dikkate alınmaksızın haftalık 10 saati geçmeyecek şekilde 2914 sayılı Kanunun 11 inci maddesindeki unvanlar itibarıyla belirlenen ek ders ücretinin dört katını geçmemek üzere ek ders ücreti ödenir.


Yükseköğretim kurumları ile iş dünyası ve diğer paydaşlar arasındaki ilişkileri geliştirmek amacıyla danışma kurulları oluşturulabilir.


Danışma kurullarının oluşumu ve görevleri Yükseköğretim Kurulu tarafından çıkarılacak bir yönetmelikle düzenlenir.


Yükseköğretime giriş ve yerleştirme
yuksekogretimegirisveyerlestirme


Madde 45 – (Değişik: 30/3/2012 - 6287/14 md.) Yükseköğretime giriş ve yerleştirme aşağıdaki şekilde yapılır:


Yükseköğretim kurumlarına giriş ve yerleştirme işlemleri imkân ve fırsat eşitliğini sağlayacak tedbirleri almak kaydıyla, Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen usul ve esaslara göre yapılır.


Yükseköğretim kurumlarına esasları Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen merkezî sınavlarla girilir.


Yerleştirme puanlarının hesaplanmasında adayların ortaöğretim başarıları dikkate alınır.


Ortaöğretim bitirme başarı notları en küçüğü ikiyüzelli, en büyüğü beşyüz olmak üzere ortaöğretim başarı puanına dönüştürülür.


Ortaöğretim başarı puanının yüzde onikisi yerleştirme puanı hesaplanırken merkezî sınavdan alınan puana eklenir.


Ortaöğretim kurumlarını birincilik ile bitiren adaylar için mevcut kontenjanların yanı sıra Yükseköğretim Kurulu kararı ile ayrı kontenjanlar belirlenebilir.

ortaogretim kurumlarini birincilik ile bitiren adaylar icin mevcut kontenjanlarin yani sira yuksekogretim kurulu karari ile ayri kontenjanlar belirlenebilir


2/12/2016 - 6764/25 md bir meslege yonelik program uygulayan liselerin mezunlarinin yuksekogretim kurulu tarafindan belirlenecek ayni alanda bir onlisans programina yerlesmelerinde merkezi sinavlardan almis olduklari puanlara bu fikranin b bendine gore hesaplanan ortaogretim basari puani ve bu puanin yuksekogretim kurulu tarafindan tespit edilecek katsayi ile carpimi sonucu bulunacak puan eklenir

(Değişik: 2/12/2016 - 6764/25 md.) Bir mesleğe yönelik program uygulayan liselerin mezunlarının, Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenecek aynı alanda bir önlisans programına yerleşmelerinde, merkezi sınavlardan almış oldukları puanlara bu fıkranın (b) bendine göre hesaplanan ortaöğretim başarı puanı ve bu puanın Yükseköğretim Kurulu tarafından tespit edilecek katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak puan eklenir.


Önlisans mezunları için, ilişkili lisans programlarında belirlenmiş kontenjanın yüzde onunu geçmeyecek şekilde Yükseköğretim Kurulu kararı ile her yıl dikey geçiş kontenjanı ayrılabilir.

onlisans mezunlari icin iliskili lisans programlarinda belirlenmis kontenjanin yuzde onunu gecmeyecek sekilde yuksekogretim kurulu karari ile her yil dikey gecis kontenjani ayrilabilir


Yabancı uyruklu öğrenciler ile ortaöğretimin tamamını yurt dışında tamamlayan öğrencilerin yükseköğretim kurumlarına kabul usul ve esasları Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenir.

yabanci uyruklu ogrenciler ile ortaogretimin tamamini yurt disinda tamamlayan ogrencilerin yuksekogretim kurumlarina kabul usul ve esaslari yuksekogretim kurulu tarafindan belirlenir


Uluslararası andlaşmalar gereği Türkiye’deki yükseköğretim kurumlarında burslu olarak öğrenim görecek yabancı uyruklu öğrencilerin yerleştirme işlemleri Yükseköğretim Kurulu tarafından yapılır.


Yükseköğretim Kurulunca belirlenecek usul ve esaslara göre, belli sanat ve spor dallarında üstün kabiliyetli olduğu tespit edilen öğrenciler ile Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumunca tespit edilen uluslararası bilimsel yarışmalarda ödül kazanan öğrenciler, ilgili dallarda eğitim yapmak kaydıyla yükseköğretim kurumlarına yerleştirilebilir.

yuksekogretim kurulunca belirlenecek usul ve esaslara gore belli sanat ve spor dallarinda ustun kabiliyetli oldugu tespit edilen ogrenciler ile turkiye bilimsel ve teknolojik arastirma kurumunca tespit edilen uluslararasi bilimsel yarismalarda odul kazanan ogrenciler ilgili dallarda egitim yapmak kaydiyla yuksekogretim kurumlarina yerlestirilebilir


kurul ogrenci program sinav kurum arastirma

Yükseköğretim Kurulu
öğrenci
program
sinav

16/2/2016-6676/4 md turkiye bilimsel ve teknolojik arastirma kurumunca tespit edilen ve yuksekogretim kurulu tarafindan kabul edilen ulusal ve uluslararasi duzeyde duzenlenen bilimsel yarismalarda ilk uce giren ogrencilerin ilgili dallardaki lisans programlarina yerlestirilmelerinde merkezi sinavlardan almis olduklari puanlara bu maddenin b bendine gore hesaplanan ortaogretim basari puani ve bu puanin yuksekogretim kurulu tarafindan tespit edilecek katsayi ile carpimi sonucu bulunacak puan eklenir

(Ek cümle: 16/2/2016-6676/4 md.) Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumunca tespit edilen ve Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen ulusal ve uluslararası düzeyde düzenlenen bilimsel yarışmalarda ilk üçe giren öğrencilerin ilgili dallardaki lisans programlarına yerleştirilmelerinde, merkezi sınavlardan almış oldukları puanlara, bu maddenin (b) bendine göre hesaplanan ortaöğretim başarı puanı ve bu puanın Yükseköğretim Kurulu tarafından tespit edilecek katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak puan eklenir.


Cari hizmet maliyetinin hesaplanması  öğrenci katkı payları ve öğrenim ücretleri

Cari hizmet maliyetinin hesaplanması, öğrenci katkı payları ve öğrenim ücretleri:39


Cari hizmet maliyetinin hesaplanması, öğrenci katkı payları ve öğrenim ücretleri


Yükseköğretim kurumlarında, öğrenci başına düşen cari hizmet maliyetleri, yükseköğretim programlarının özellikleri göz önüne alınarak Yükseköğretim Kurulunca hesaplanır.


Öğrencilerden her bir dönem için birinci öğretimde öğrenci katkı payı, ikinci öğretim ve uzaktan öğretimde ise öğrenim ücreti alınır.


Yabancı uyruklu öğrencilerden, birinci veya ikinci öğretim ayırımı yapılmaksızın, her bir dönem için öğrenim ücreti alınır.


Devlet tarafından karşılanacak kısım ile birinci öğretim, ikinci öğretim, açık ve uzaktan öğretim öğrencileri tarafından karşılanacak öğrenci katkı payı veya öğrenim ücretleri, öğrenci başına düşen cari hizmet maliyetleri göz önünde bulundurularak belirlenir.

devlet tarafindan karsilanacak kisim ile birinci ogretim ikinci ogretim acik ve uzaktan ogretim ogrencileri tarafindan karsilanacak ogrenci katki payi veya ogrenim ucretleri ogrenci basina dusen cari hizmet maliyetleri goz onunde bulundurularak belirlenir


Cari hizmet maliyetinin öğrenciler tarafından karşılanacak kısmı dışında kalan miktarı, Devlet tarafından karşılanır.

cari hizmet maliyetinin ogrenciler tarafindan karsilanacak kismi disinda kalan miktari devlet tarafindan karsilanir


Devletçe karşılanan kısım cari hizmet maliyetinin yarısından az olamaz.

devletce karsilanan kisim cari hizmet maliyetinin yarisindan az olamaz


Cumhurbaşkanı
Yükseköğretim Kurulu
öğrenci

Birinci öğretim, ikinci öğretim, açık ve uzaktan öğretim için Yükseköğretim Kurulu tarafından hesaplanan cari hizmet maliyetlerinin Devlet tarafından karşılanacak kısmı, öğrenciler tarafından karşılanacak katkı payları ve öğrenim ücretleri ile uygulamaya ilişkin usul ve esaslar, her yıl haziran ayı sonuna kadar Cumhurbaşkanınca belirlenir.

birinci ogretim ikinci ogretim acik ve uzaktan ogretim icin yuksekogretim kurulu tarafindan hesaplanan cari hizmet maliyetlerinin devlet tarafindan karsilanacak kismi ogrenciler tarafindan karsilanacak katki paylari ve ogrenim ucretleri ile uygulamaya iliskin usul ve esaslar her yil haziran ayi sonuna kadar cumhurbaskaninca belirlenir


Öğrenci katkı payı veya öğrenim ücretinden muaf tutulacaklar ile yabancı uyruklu öğrencilerden alınacak asgari öğrenim ücretlerinin tutarı Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenir.40 c.

Cumhurbaşkanı
öğrenci
Yükseköğretim Kurulu
karar

ogrenci katki payi veya ogrenim ucretinden muaf tutulacaklar ile yabanci uyruklu ogrencilerden alinacak asgari ogrenim ucretlerinin tutari cumhurbaskani karariyla belirlenir 40 c


öğrenci
Cumhurbaşkanı
Yükseköğretim Kurulu
ders

(…)41 bir ders için kredi başına ödenecek katkı payı veya öğrenim ücreti tutarları, her bir dersin kredisinin ilgili dönemde alınması gereken toplam ders kredisine oranlanması sonucu bulunacak katsayının ilgili dönem için belirlenen öğrenci katkı payı veya öğrenim ücreti ile çarpılarak, ilgili yükseköğretim kurumunca dönem başlarında hesaplanır.42 ç.


on lisans
diploma
ogrenci
program
ucret
egitim

öğrenci
Cumhurbaşkanı
Yükseköğretim Kurulu
program

(Değişik: 27/3/2015-6637/20 md.) Diploma programlarının hazırlık sınıfı eğitimi hariç olmak üzere, iki yıllık ön lisans ve dört, beş ve altı yıllık lisans programlarından bu süreler sonunda mezun olamayan öğrencilerden, ilgili dönem için öngörülen katkı payı ve öğrenim ücreti alınır.


Çift ana dal programında kayıtlı olan öğrencilerden ise diploma programının öğrenim süresi ve ilave bir yıl sonunda bu madde hükümlerine göre katkı payı alınır.


Yükseköğretim Kurulu
öğrenci
Cumhurbaşkanı
program

Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen öğrenim sürelerinde lisansüstü programlardan mezun olamayan öğrencilerden de bu madde hükümlerine göre katkı payı alınır.


Öğrenci katkı payı ve öğrenim ücretleri, ilgili dönem başlarında ödenir.


Süresi içinde katkı payı veya öğrenim ücretini ödemeyenler ve mazeretleri ilgili yükseköğretim kurumunun yönetim kurulunca kabul edilmeyenler, o dönem için kayıt yaptıramaz ve öğrencilik haklarından yararlanamaz.


Ödeme güçlüğü bulunan birinci öğretim öğrencilerinin ödemesi gereken katkı payının tamamı, talepleri halinde Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumunca katkı kredisi olarak verilebilir.


İkinci öğretimde alınacak öğrenim ücreti, öğrenci cari hizmet maliyetinin yarısından az olamaz.


İkinci öğretimde alınacak ücretlerin Cumhurbaşkanınca belirlenecek miktarı öğrencilerin başta beslenme olmak üzere barınma, sağlık, spor, kültür ve diğer sosyal hizmetlerinde kullanılır.43


Hazırlık sınıfı hariç, bulundukları bölümde her bir dönem için belirlenen asgari derslerden başarılı olan ve bu dersleri alan öğrencilerin başarı ortalamasına göre dönem sonu itibariyle yapılacak sıralamada ilk yüzde ona giren ikinci öğretim öğrencileri, bir sonraki dönemde birinci öğretim öğrencilerinin ödeyecekleri öğrenci katkı payı kadar öğrenim ücreti öder.


Hazırlık sınıfı hariç, bulundukları bölümde her bir dönem için belirlenen asgari derslerden başarılı olan ve bu dersleri alan öğrencilerin başarı ortalamasına göre dönem sonu itibariyle yapılacak sıralamada ilk yüzde ona giren birinci öğretim öğrencileri, bir sonraki dönemde ödeyecekleri öğrenci katkı payının yarısını öder.


Öğrenci sosyal tesisleri ile faaliyetlerinden elde edilen gelirler, yükseköğretim kurumlarınca önceki yıllarda basılan süreli ya da süresiz yayınlar ile elektronik ortamda veya internet ortamında sunulan ders materyallerinden elde edilen gelirler, öğrenci katkı payı olarak tahsil edilen gelirler ile diğer gelirler;

ogrenci sosyal tesisleri ile faaliyetlerinden elde edilen gelirler yuksekogretim kurumlarinca onceki yillarda basilan sureli ya da suresiz yayinlar ile elektronik ortamda veya internet ortaminda sunulan ders materyallerinden elde edilen gelirler ogrenci katki payi olarak tahsil edilen gelirler ile diger gelirler


en geç tahsil edildiği ayın sonuna kadar ilgili yükseköğretim kurumu hesabına yatırılır.


Yatırılan bu tutarlar, yükseköğretim kurumu bütçesine öz gelir olarak kaydedilir.

yatirilan bu tutarlar yuksekogretim kurumu butcesine oz gelir olarak kaydedilir


Kaydedilen bu tutarlar karşılığı olarak ilgili yükseköğretim kurumu bütçesinde öngörülen ödenekler, gelir gerçekleşmelerine göre kullandırılır.


Kaydedilen ödenekler, başta öğrencilerin beslenme, barınma, sağlık, spor, kültür ve diğer sosyal hizmet giderleri olmak üzere, kalkınma planı ve programlarına uygun olarak yükseköğretim kurumunun cari, sermaye, transfer giderleri ile öğrencilerin kısmi zamanlı olarak geçici işlerde çalıştırılmasına ilişkin giderlerinde kullanılır.


Bu maddeye göre elde edilen gelirlerin en fazla yüzde onu, yükseköğretim kurumu yönetim kurulunun tespit edeceği başarılı ve gelir düzeyi düşük öğrencilerin kitap, kırtasiye ile beslenme ve barınma yardımı ödemelerinde kullanılır.

bu maddeye gore elde edilen gelirlerin en fazla yuzde onu yuksekogretim kurumu yonetim kurulunun tespit edecegi basarili ve gelir duzeyi dusuk ogrencilerin kitap kirtasiye ile beslenme ve barinma yardimi odemelerinde kullanilir


Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu tarafından burs verilenler veya burs alma şartlarını taşıyanlara öncelik verilmek suretiyle hizmetlerine ihtiyaç duyulan öğrenciler, öğrenim gördükleri yükseköğretim kurumlarındaki geçici işlerde kısmi zamanlı olarak çalıştırılabilir.


Bu şekilde çalıştırılan öğrenciler, bu çalışmalarından dolayı işçi olarak kabul edilmez.

bu sekilde calistirilan ogrenciler bu calismalarindan dolayi isci olarak kabul edilmez


Kısmi zamanlı olarak çalıştırılan öğrencilere bir saatlik çalışma karşılığı ödenecek ücret, 4857 sayılı İş Kanunu gereğince 16 yaşından büyük işçiler için belirlenmiş olan günlük brüt asgari ücretin dörtte birini geçmemek üzere, yükseköğretim kurumu yönetim kurulu tarafından belirlenir.

kismi zamanli olarak calistirilan ogrencilere bir saatlik calisma karsiligi odenecek ucret 4857 sayili is kanunu geregince 16 yasindan buyuk isciler icin belirlenmis olan gunluk brut asgari ucretin dortte birini gecmemek uzere yuksekogretim kurumu yonetim kurulu tarafindan belirlenir


Kısmi zamanlı çalışma karşılığı ücret ödenmesi, Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu tarafından verilmekte olan burs veya öğrenim kredisinin kesilmesi veya aynı Kuruma ait yurtlardan yararlanma hakkının kaldırılması sonucunu doğurmaz.


Kısmi zamanlı olarak öğrenci çalıştırılmasına ilişkin haftalık çalışma süreleri ile diğer usul ve esaslar Maliye Bakanlığının görüşü üzerine Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenir.

kismi zamanli olarak ogrenci calistirilmasina iliskin haftalik calisma sureleri ile diger usul ve esaslar maliye bakanliginin gorusu uzerine yuksekogretim kurulu tarafindan belirlenir


kurul yuksekokul ogrenci butce egitim kurum

(Ek: 18/6/2017-7033/15 md.) Organize sanayi bölgelerinde kurulan meslek yüksekokulları için öğrenci başına ilgili yükseköğretim kurumlarına, Yükseköğretim Kurulu bütçesine bu amaçla tahsis edilen ödenekten eğitim desteği yapılabilir.


Eğitim desteğinin tutarı ve kullanımı ile uygulamaya ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenir.

Yükseköğretim Kurulu
yüksekokul
öğrenci
uygun gor

egitim desteginin tutari ve kullanimi ile uygulamaya iliskin usul ve esaslar maliye bakanliginin uygun gorusu uzerine yuksekogretim kurulu tarafindan belirlenir


Madde 47 – Faaliyetlerin Düzenlenmesi: a.


(Değişik: 17/8/1983 - 2880/28 md.) Yükseköğretim kurumları, Yükseköğretim Kurulunun yapacağı plan ve programlar uyarınca, öğrencilerin beden ve ruh sağlığının korunması, barınma, beslenme, çalışma, dinlenme ve boş zamanlarını değerlendirme gibi sosyal ihtiyaçlarını karşılamak ve bu amaçla bütçe imkanları nispetinde okuma salonları, yataklı sağlık merkezleri, mediko - sosyal merkezleri, öğrenci kantin ve lokantaları açmak, toplantı, sinema ve tiyatro salonları, spor salon ve sahaları, kamp yerleri sağlamakla ve bunlardan öğrencilerin en iyi şekilde yararlanmaları için gerekli önlemleri almakla görevlidirler.


Yükseköğretim kurumları, özel ve kamu kuruluşları ile işbirliği yaparak mezunlarına iş bulmakta yardımcı olurlar.


Üniversiteler rehberlik ve psikolojik danışma merkezleri kurar, öğrencilerin kişisel ve ailevi sorunlarını çözümlemeye çalışır.


Yükseköğretim Kurulu
üniversite
öğrenci
öğretim elemanı

kurul
universite
ogrenci
ogretim elemani

Yükseköğretim Kurulu
üniversite
öğrenci
ogretim elemani

Kamu kuruluşları adına, Üniversitelerde okuyacak öğrencilere bu kuruluşlarca verilecek bursların bilim dallarına dağılımı ve sayısı, insangücü ihtiyacı ve öğretim elemanı yetiştirilmesi bakımından, devlet kalkınma planları ilke ve hedeflerine göre Yükseköğretim Kurulu tarafından belirtilir.


öğrenci
Yükseköğretim Kurulu
üniversite
öğretim elemanı

öğrenci
Yükseköğretim Kurulu
üniversite
sinav

Burslu öğrencilerin harçları ile laboratuvar, sınav ve diploma masrafları burs kapsamına girer.


Ders kitapları ve eğitim öğretim araçlarının basılıp çoğaltılması

Yükseköğretim Kurulu
üniversite
öğrenci
ders

Ders kitapları ve eğitim-öğretim araçlarının basılıp çoğaltılması:44


Ders kitapları ve eğitim-öğretim araçlarının basılıp çoğaltılması

Madde 48 – (Değişik: 26/6/2001 - 4689/1 md.) Üniversitelerde ders kitapları, bilgisayar ve elektronik ortamlarda hazırlanan eğitim-öğretim ve uzaktan öğretim ilkelerine göre oluşturulan her türlü materyal ilgili üniversite veya Yükseköğretim Kurulu tarafından hazırlanır ve hazırlattırılır ve öğrencilere uygun bedelle satılır.


üniversite
öğretim elemanı
Yükseköğretim Kurulu
öğrenci

üniversite
öğretim elemanı
Yükseköğretim Kurulu
ders

Ders aracı olarak kullanılan kitap ve her türlü materyali öğretim elemanları kendi hesaplarına bastıramaz ve çoğaltamazlar, bunlar ilgili üniversite tarafından basılır, bastırılır veya çoğaltılır.

ders araci olarak kullanilan kitap ve her turlu materyali ogretim elemanlari kendi hesaplarina bastiramaz ve cogaltamazlar bunlar ilgili universite tarafindan basilir bastirilir veya cogaltilir


Ancak, başvurdukları eğitim-öğretim yılı içinde bastırılamayacağı, kurumun yönetim kurulunca yazılı olarak bildirilen kitapları kendilerinin bastırma hakları


Ders kitapları, bilgisayar ve elektronik ortamlarda hazırlanan eğitim-öğretim ve uzaktan öğretim ilkelerine göre oluşturulan her türlü materyalle ilgili olarak uygulanacak esaslar ve ödenecek telif hakları Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine Yükseköğretim Kurulunca belirlenir.

Yükseköğretim Kurulu
üniversite
öğrenci
uygun gor

ders kitaplari bilgisayar ve elektronik ortamlarda hazirlanan egitim-ogretim ve uzaktan ogretim ilkelerine gore olusturulan her turlu materyalle ilgili olarak uygulanacak esaslar ve odenecek telif haklari maliye bakanliginin uygun gorusu uzerine yuksekogretim kurulunca belirlenir


Yabancı dil hazırlık eğitim   öğretimi
yabancidilhazirlikegitimogretimi


Madde 49 – Eğitim - öğretimini kısmen veya tamamen bir yabancı dilden yapan Yükseköğretim Kurumları, kaydını yaptıran öğrencileri, öğrenimde kullanılacak yabancı dilde bir yeterlilik sınavına tabi tutarlar.


Yetersiz bulunan öğrenciler için esasları Yükseköğretim Kurulunca tespit edilecek, bir yıla kadar süreli, bir yabancı dil hazırlık öğrenimi uygulanır.

yetersiz bulunan ogrenciler icin esaslari yuksekogretim kurulunca tespit edilecek bir yila kadar sureli bir yabanci dil hazirlik ogrenimi uygulanir


(Mülga son cümle: 19/11/2014-6569/33 md.) (…) Normal öğrenimin devamı süresince öğrencilerin yabancı dil bilgilerinin geliştirilmesi için öğretim kurumlarınca gerekli önlemler devamlı şekilde alınır.


Üniversitelerarası Kurul
üniversite
sinav

Lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra, yükseköğretim kurumlarında yüksek lisans, veteriner hekimlikte uzmanlık, doktora ya da tıpta uzmanlık öğrenimi yapmak isteyenler, yükseköğretim kurumlarınca usulüne göre açılacak sınavla ve Üniversitelerarası Kurulca tespit edilecek esaslara göre seçilirler.45

lisans duzeyinde ogrenim gordukten sonra yuksekogretim kurumlarinda yuksek lisans veteriner hekimlikte uzmanlik doktora ya da tipta uzmanlik ogrenimi yapmak isteyenler yuksekogretim kurumlarinca usulune gore acilacak sinavla ve universitelerarasi kurulca tespit edilecek esaslara gore secilirler 45


Yükseköğretim kurumları, lisans üstü öğretim konusundaki istekleri karşılamak üzere gerekli planlamayı yapar ve önlemleri alır.


d) Lisans üstü öğretim yapan öğrenciler, kendilerine tahsis edilebilecek burslardan yararlanabilecekleri gibi, her defasında bir yıl için olmak üzere araştırma görevlisi kadrosuna da atanabilirler.46


Tıpta uzmanlık öğrenimi yapanlara verilecek aylık veya ödeneklerin tespitinde, aynı durumda bulunan Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığındaki personelin aylık ve ödenekleri gözönünde tutulur.

tipta uzmanlik ogrenimi yapanlara verilecek aylik veya odeneklerin tespitinde ayni durumda bulunan saglik ve sosyal yardim bakanligindaki personelin aylik ve odenekleri gozonunde tutulur


SEKİZİNCİ BÖLÜM Memurlar ve Diğer Görevliler Yönetim örgütleri:


Yükseköğretim üst kuruluşlarında başkana, üniversitelerde rektöre bağlı, merkez yönetim örgütünün başında bir genel sekreter ve hizmetlerin gerekli kıldığı daire başkanları, müdürler, danışmanlar, hukuk müşavirleri, uzmanlar ile büro ve iç hizmet görevlerini yapmak üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memurlar ve diğer görevliler bulunur.


Daire başkanlıkları ve müdürlükler üst kuruluşlarda kurulların, üniversitelerde yönetim kurulunun kararı ile genel hükümlere göre kurulur.

daire baskanliklari ve mudurlukler ust kuruluslarda kurullarin universitelerde yonetim kurulunun karari ile genel hukumlere gore kurulur


Her fakültede, dekana bağlı ve fakülte yönetim örgütünün başında bir fakülte sekreteri, enstitü ve yüksekokullarda ise enstitü veya yüksekokul müdürüne bağlı enstitü veya yüksekokul sekreteri bulunur.


Sekretere bağlı büro ve iç hizmet görevlerini yapmak üzere gerekli görüldüğü takdirde, yeteri kadar müdür ve diğer görevliler çalıştırılır.


Bunlar arasındaki iş bölümü dekanın veya müdürün onayından sonra uygulanmak üzere ilgili sekreterce yapılır.

bunlar arasindaki is bolumu dekanin veya mudurun onayindan sonra uygulanmak uzere ilgili sekreterce yapilir


Genel sekreter ve sekreterler oy hakkı olmaksızın bağlı bulundukları kurumun kurullarında raportörlük yaparlar.


(Değişik: 17/8/1983 - 2880/29 md.) (…)47 Genel Sekreter ile daire başkanları, müdürler, hukuk müşavirleri ve uzmanlar, yükseköğretim üst kuruluşlarında ilgili kuruluşların görüşü alınarak Yükseköğretim Üst Kuruluşunun Başkanı;


rektör üniversite fakülte enstitü yüksekokul

üniversitelerde ise yönetim kurulunun görüşü alınarak rektör tarafından atanır.

universitelerde ise yonetim kurulunun gorusu alinarak rektor tarafindan atanir


rektör dekan fakülte enstitü yüksekokul üniversite

Fakülte, enstitü ve yüksekokul sekreterinin atanması, ilgilidekan ve müdürün önerisi üzerine rektör tarafından yapılır.

fakulte enstitu ve yuksekokul sekreterinin atanmasi ilgilidekan ve mudurun onerisi uzerine rektor tarafindan yapilir


diploma kurul fakulte enstitu yuksekokul universite

Üst kuruluşların ve üniversitelerin genel sekreterlerinin üniversite lisans diplomasına, fakülte sekreterleri ile enstitü ve yüksekokul sekreterlerinin yükseköğretim diplomasına sahip olmaları şarttır.


fakültelerde ve bağlı kuruluşlarda dekanların, rektörlüğe bağlı kuruluşlarda ilgili müdürlerin, yükseköğretim üst kuruluşlarında ve üniversite merkez örgütünde genel sekreterin önerisi üzerine kadro esas alınmak üzere başkan veya rektör tarafından yapılır.

fakultelerde ve bagli kuruluslarda dekanlarin rektorluge bagli kuruluslarda ilgili mudurlerin yuksekogretim ust kuruluslarinda ve universite merkez orgutunde genel sekreterin onerisi uzerine kadro esas alinmak uzere baskan veya rektor tarafindan yapilir


Yardımcı hizmetler sınıfı personeli, yükseköğretim üst kuruluşlarında, rektörlükte ve rektörlüğe bağlı kuruluşlarda genel sekreterin önerisi üzerine başkan veya rektör, fakültelerde ve fakültelere bağlı kuruluşlarda fakülte sekreterinin önerisi üzerine dekanlar, enstitü ve yüksekokullarda sekreterin önerisi üzerine müdür tarafından atanırlar.

yardimci hizmetler sinifi personeli yuksekogretim ust kuruluslarinda rektorlukte ve rektorluge bagli kuruluslarda genel sekreterin onerisi uzerine baskan veya rektor fakultelerde ve fakultelere bagli kuruluslarda fakulte sekreterinin onerisi uzerine dekanlar enstitu ve yuksekokullarda sekreterin onerisi uzerine mudur tarafindan atanirlar


Yükseköğretim üst kuruluşlarının ve üniversitelerin, yönetim personeli için aylıklı veya sözleşmeli kadroları, yükseköğretim üst kuruluşlarında başkan, üniversitelerde ise rektör tarafından tespit edilir ve ilgili makamlara önerilir.

yuksekogretim ust kuruluslarinin ve universitelerin yonetim personeli icin aylikli veya sozlesmeli kadrolari yuksekogretim ust kuruluslarinda baskan universitelerde ise rektor tarafindan tespit edilir ve ilgili makamlara onerilir


Yükseköğretim üst kuruluşları ile üniversitelerde görevli memur ve diğer görevliler, üst kuruluşlarda genel sekreterlerin, üniversitelerde rektörlerin istek ve önerisi üzerine diğer kamu kuruluşlarına veya Yükseköğretim Kurulu Başkanı tarafından yükseköğretim üst kuruluşları veya yükseköğretim kurumları arasında atanabilirler.

Yükseköğretim Kurulu
rektör
üniversite
oneri

yuksekogretim ust kuruluslari ile universitelerde gorevli memur ve diger gorevliler ust kuruluslarda genel sekreterlerin universitelerde rektorlerin istek ve onerisi uzerine diger kamu kuruluslarina veya yuksekogretim kurulu baskani tarafindan yuksekogretim ust kuruluslari veya yuksekogretim kurumlari arasinda atanabilirler


DOKUZUNCU BÖLÜM Disiplin ve Ceza İşleri Genel esaslar:

dokuzuncu bolum disiplin ve ceza isleri genel esaslar


Yükseköğretim Kurulu
üniversite
fakülte
enstitü


Yükseköğretim Kurulu
rektör
yüksekokul
meslek yüksekokulu
üniversite
fakülte
enstitü

(Değişik: 2/12/2016 - 6764/26 md.) Yükseköğretim Kurulu Başkanı üst kuruluşlar, rektörler ve bağımsız vakıf meslek yüksekokulu müdürlerinin (…)48;


rektör
üniversite
Yükseköğretim Kurulu
fakülte
enstitü


yüksekokul
meslek yüksekokulu
Yükseköğretim Kurulu
üniversite
fakülte
enstitü

bağımsız vakıf meslek yüksekokulu müdürü, bağımsız vakıf meslek yüksekokulunun;


dekan
fakülte
Yükseköğretim Kurulu
üniversite
enstitü


enstitü
yüksekokul
Yükseköğretim Kurulu
üniversite
fakülte

enstitü ve yüksekokul müdürleri, enstitü ve yüksekokulların;


enstitü
Yükseköğretim Kurulu
üniversite
fakülte

kadrosu bulunan uygulama araştırma merkezi ile bağımsız enstitü müdürleri, uygulama araştırma merkezi ile enstitünün;


bu birimlerin genel sekreter veya sekreterleri de bağlı birim personelinin disiplin amirleridir.


üniversite
öğretim elemanı
Yükseköğretim Kurulu
fakülte
enstitü

2/12/2016 - 6764/26 md devlet ve vakif yuksekogretim kurumlarinin ogretim elemanlarina uygulanabilecek disiplin cezalari uyarma kinama ayliktan veya ucretten kesme kademe ilerlemesinin durdurulmasi veya birden fazla ucretten kesme universite ogretim mesleginden cikarma ve kamu gorevinden cikarma cezalaridir

(Değişik: 2/12/2016 - 6764/26 md.) Devlet ve vakıf yükseköğretim kurumlarının öğretim elemanlarına uygulanabilecek disiplin cezaları uyarma, kınama, aylıktan veya ücretten kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması veya birden fazla ücretten kesme, üniversite öğretim mesleğinden çıkarma ve kamu görevinden çıkarma cezalarıdır.


öğretim elemanı
Yükseköğretim Kurulu
üniversite
fakülte
enstitü

(Ek cümleler: 15/4/2020-7243/7 md.) Öğretim elemanları dışında iş sözleşmesiyle çalışan personel 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu ve iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesine tabidir.


Yükseköğretim Kurulu
üniversite
fakülte
enstitü

Memurlar hakkında ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesi uygulanır.


(1) (Değişik: 15/4/2020-7243/7 md.) Uyarma: Öğretim elemanına, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir.


Uyarma cezasını gerektiren fiiller şunlardır:

uyarma cezasini gerektiren fiiller sunlardir


a) Maiyetindeki elemanların yetiştirilmesinde özen göstermemek.


b) Destek alınarak yürütülen araştırmalar sonucu yapılan yayınlarda destek veren kişi, kurum veya kuruluşlar ile bunların katkılarını belirtmemek.

b destek alinarak yurutulen arastirmalar sonucu yapilan yayinlarda destek veren kisi kurum veya kuruluslar ile bunlarin katkilarini belirtmemek


c) Görevin tam ve zamanında yapılmasında, görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esasların yerine getirilmesinde, kayıtsızlık göstermek veya düzensiz davranmak.


d) Usulsüz müracaat veya şikayette bulunmak.

d usulsuz muracaat veya sikayette bulunmak


(2) (Ek cümle: 15/4/2020-7243/7 md.) Kınama: Öğretim elemanına, görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir.


Kınama cezasını gerektiren fiiller şunlardır:49

kinama cezasini gerektiren fiiller sunlardir 49


b) Resmi olarak ders vermekle yükümlü bulunulan öğrencilere özel ders vermek.


d) Üniversite veya bağlı birimlerin sınırları içinde herhangi bir yeri kurumun izni olmadan hizmetin amaçları dışında kullanmak veya kullandırmak.


e) Yayınlarında hasta haklarına riayet etmemek.


f) İnsanlarla ilgili biyomedikal araştırmalarda veya diğer klinik araştırmalarda ilgili mevzuat hükümlerine aykırı davranmak.


g) İncelemek üzere görevlendirildiği bir eserde yer alan bilgileri eser sahibinin açık izni olmaksızın yayımlanmadan önce başkalarıyla paylaşmak.


h) Bilimsel bir çalışma kapsamında yapılan anket ve tutum araştırmalarında katılımcıların açık rızasını almadan ya da araştırma bir kurumda yapılacaksa ayrıca kurumun iznini almadan elde edilen verileri yayımlamak.

h bilimsel bir calisma kapsaminda yapilan anket ve tutum arastirmalarinda katilimcilarin acik rizasini almadan ya da arastirma bir kurumda yapilacaksa ayrica kurumun iznini almadan elde edilen verileri yayimlamak


ı) Araştırma ve deneylerde, çalışmalara başlamadan önce alınması gereken izinleri yetkili birimlerden yazılı olarak almamak.


j) Araştırma ve deneylerde mevzuatın veya Türkiye’nin taraf olduğu uluslararası sözleşmelerin ilgili araştırma ve deneylere dair hükümlerine aykırı çalışmalarda bulunmak.


k) Araştırmacılar veya yetkililerce, yapılan bilimsel araştırma ile ilgili olarak muhtemel zararlı uygulamalar konusunda ilgilileri bilgilendirme ve uyarma yükümlülüğüne uymamak.

k arastirmacilar veya yetkililerce yapilan bilimsel arastirma ile ilgili olarak muhtemel zararli uygulamalar konusunda ilgilileri bilgilendirme ve uyarma yukumlulugune uymamak


m) İçeriği itibarıyla şiddet veya nefret amaçlı bildiri, afiş, pankart, bant ve benzerlerini basmak, çoğaltmak, dağıtmak veya bunları teşhir etmek yahut kurumların herhangi bir yerine asmak.50


n) Yükseköğretim kurumları içinde siyasi parti faaliyetinde bulunmak veya siyasi parti propagandası yapmak.


o) (Ek: 15/4/2020-7243/7 md.) Görevin tam ve zamanında yapılmasında, görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esasların yerine getirilmesinde, kusurlu davranmak.


p) (Ek: 15/4/2020-7243/7 md.) Mevzuatta öngörülen bildirim yükümlülüğünü yerine getirmemek.


r) (Ek: 15/4/2020-7243/7 md.) Görevi sırasında amirine sözle saygısızlık etmek.


s) (Ek:15/4/2020-7243/7 md.) Görevle ilgili resmi araç, gereç ve benzeri eşyayı özel işlerinde kullanmak, kaybetmek veya kusurlu davranışlarıyla bunlara zarar vermek.


t) (Ek: 15/4/2020-7243/7 md.) (İptal alt bent: Anayasa Mahkemesinin 28/12/2023 Tarihli ve E: 2020/55, K: 2023/228 Sayılı Kararı ile.)


u) (Ek: 15/4/2020-7243/7 md.) Görevi gereği katılmakla yükümlü olduğu kurul ve toplantılara izinsiz veya özürsüz olarak bir yıl içinde birden fazla katılmamak.


Aylıktan veya ücretten kesme
ayliktanveyaucrettenkesme

(3) Aylıktan veya ücretten kesme: Brüt aylıktan;


veya ücretten bir defaya mahsus olmak üzere 1/30 ila 1/8 arasında kesinti yapılmasıdır.


Aylıktan veya ücretten kesme cezasını gerektiren fiiller şunlardır:51

ayliktan veya ucretten kesme cezasini gerektiren fiiller sunlardir 51


a) Yükseköğretim üst kuruluşları ile yükseköğretim kurumlarının organlarında yapılan konuşma ve alınan kararları, yetkili olmadığı halde organ veya üyelerinin aleyhinde davranışlara yol açmak maksadıyla dışarı yaymak.

a yuksekogretim ust kuruluslari ile yuksekogretim kurumlarinin organlarinda yapilan konusma ve alinan kararlari yetkili olmadigi halde organ veya uyelerinin aleyhinde davranislara yol acmak maksadiyla disari yaymak


b) Kuruma ait araç, gereç, belge ve benzeri eşyayı görevin sona ermesine ve kurumca yazı ile istenmesine rağmen belirlenen süre içinde geri vermemek.


c) Araştırma ve deneylerde, hayvanlara ve ekolojik dengeye zarar vermek.


d) Bilimsel çalışmalarda, diğer kişi ve kurumlardan temin edilen veri ve bilgileri, izin verildiği ölçüde ve şekilde kullanmamak, bu bilgilerin gizliliğine riayet etmemek ve korunmasını sağlamamak.


e) Bilimsel araştırma için sağlanan veya ayrılan kaynakları, mekânları, imkânları ve cihazları amaç dışı kullanmak.

e bilimsel arastirma icin saglanan veya ayrilan kaynaklari mekanlari imkanlari ve cihazlari amac disi kullanmak


g) Bir araştırmanın sonuçlarını, araştırmanın bütünlüğünü bozacak şekilde ve uygun olmayan biçimde parçalara ayırıp birden fazla sayıda yayımlayarak bu yayınları akademik atama ve yükselmelerde ayrı yayınlar olarak sunmak.


h) Aktif katkısı olmayan kişileri yazarlar arasına dâhil etmek veya olan kişileri dâhil etmemek, yazar sıralamasını gerekçesiz ve uygun olmayan bir biçimde değiştirmek, aktif katkısı olanların isimlerini sonraki baskılarda eserden çıkartmak, aktif katkısı olmadığı hâlde nüfuzunu kullanarak ismini yazarlar arasına dâhil ettirmek.


ı) Dayanaksız, yersiz ve kasıtlı olarak suç isnadında bulunmak.


j) Hukuka aykırı olarak kurumun bilişim sisteminin bütününe veya bir kısmına kasten girmek veya orada kalmak.


15/4/2020-7243/7 md akademik atama ve yukseltmelere iliskin basvurularda bilimsel arastirma ve yayinlara iliskin yanlis veya yaniltici beyanda bulunmak

k) (Ek: 15/4/2020-7243/7 md.) Akademik atama ve yükseltmelere ilişkin başvurularda bilimsel araştırma ve yayınlara ilişkin yanlış veya yanıltıcı beyanda bulunmak.


görevi tam ve zamanında yapmamak, görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esasları yerine getirmemek.


m) (Ek: 15/4/2020-7243/7 md.) Özürsüz ve kesintisiz 3 - 9 gün göreve gelmemek.


n) (Ek: 15/4/2020-7243/7 md.) Görev yeri sınırları içerisinde herhangi bir yerin toplantı, tören ve benzeri amaçlarla izinsiz olarak kullanılmasına yardımcı olmak, bu yeri kullanmak veya kullandırmak.


o) (Ek: 15/4/2020-7243/7 md.) Yasaklanmış her türlü yayını basmak, çoğaltmak, dağıtmak veya teşhir etmek.


(4) Kademe ilerlemesinin durdurulması veya birden fazla ücretten kesme: Devlet yükseköğretim kurumlarında görev yapan aylıklı öğretim elemanlarının bulundukları kademedeki ilerlemelerinin fiilin ağırlık derecesine göre bir ila üç yıl arasında durdurulması;


vakıf yükseköğretim kurumları öğretim elemanlarının ise fiilin ağırlık derecesine göre üç ila altı ay süreyle brüt ücretinden 1/30 ila 1/8 arasında kesintiye gidilmesidir.


Kademe ilerlemesinin durdurulması veya birden fazla ücretten kesme cezasını gerektiren fiiller şunlardır:52

kademe ilerlemesinin durdurulmasi veya birden fazla ucretten kesme cezasini gerektiren fiiller sunlardir 52


a) Hizmet içinde resmi bir belgeyi tahrif etmek, yok etmek, gizlemek veya sahte olarak düzenlemek, sahte belgeyi bilerek kullanmak, kullandırmak.


b) Görevi sebebiyle veya görevi sırasında doğrudan veya dolaylı olarak her ne ad altında olursa olsun menfaat sağlamak, iş sahiplerinden veya öğrencilerden borç para istemek veya almak.


c) Kamu hizmetlerinin yürütülmesini engellemek, boykot ve işgal eyleminde bulunmak.


d) Ders, seminer, konferans, laboratuvar, grafik çalışma ve sınav gibi öğretim çalışmalarının yapılmasına engel olmak;


görevlileri, öğrencileri eğitim-öğretim alanı dışına çıkartmak;


öğrencileri bu tür davranışlara teşvik etmek veya zorlamak ya da bu maksatla yapılacak hareketlere iştirak etmek.


e) Basın-yayın veya bilişim sistemlerini kullanarak amiri, iş arkadaşları, personeli, hizmetten yararlananlar veya öğrencileri hakkında gerçeğe aykırı açıklamada veya haksız isnatta bulunmak veya rızaları olmaksızın özel hayatlarıyla ilgili açıklama yapmak.


f) İnsanlarla ilgili biyomedikal araştırmalarda ve diğer klinik araştırmalarda ilgili mevzuat hükümlerine aykırı davranmak suretiyle kişilere zarar vermek.


g) Bilimsel araştırmalarda gerçekte var olmayan veya tahrif edilmiş verileri kullanmak, araştırma kayıtları veya elde edilen verileri tahrif etmek, araştırmada kullanılmayan cihaz veya materyalleri kullanılmış gibi göstermek, destek alınan kişi ve kuruluşların çıkarları doğrultusunda araştırma sonuçlarını tahrif etmek veya şekillendirmek.


h) Görevin yerine getirilmesinde dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep ayrımı yapmak, görevin gereklerine aykırı davranmak suretiyle kişilerin yarar veya zararını hedef tutan davranışlarda bulunmak.


j) (Ek: 15/4/2020-7243/7 md.) Mükerrer yayınlarını akademik atama ve yükselmelerde ayrı yayınlar olarak sunmak.


k) (Ek: 15/4/2020-7243/7 md.) Göreve sarhoş gelmek, görev yerinde alkollü içki içmek.


l) (Ek: 15/4/2020-7243/7 md.) Gerçeğe aykırı rapor ve belge düzenlemek.


m) (Ek: 15/4/2020-7243/7 md.) İlgili kanunların tanıdığı istisnalar dışında ticaret yapmak, yasaklanan diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunmak.


n) (Ek: 15/4/2020-7243/7 md.) Görevi gereği öğrendiği ve gizli kalması gereken bilgi ve belgeleri açıklamak.


o) (Ek: 15/4/2020-7243/7 md.) Amirine, maiyetindekilere, iş arkadaşları veya hizmetten yararlananlara hakarette bulunmak veya bunları tehdit etmek.


Üniversite öğretim mesleğinden çıkarma
universiteogretimmeslegindencikarma

5 universite ogretim mesleginden cikarma

akademik bir kadroya bir daha atanmamak uzere universite ogretim mesleginden cikarmadir

(5) Üniversite öğretim mesleğinden çıkarma: Akademik bir kadroya bir daha atanmamak üzere üniversite öğretim mesleğinden çıkarmadır.


15/4/2020-7243/7 md universite ogretim mesleginden cikarma cezasini gerektiren fiiller sunlardir

(Değişik cümle: 15/4/2020-7243/7 md.) Üniversite öğretim mesleğinden çıkarma cezasını gerektiren fiiller şunlardır:


a) (Ek: 15/4/2020-7243/7 md.) Başkalarına ait özgün fikir, metot, veri veya eserleri bilimsel kurallara uygun biçimde atıf yapmadan kısmen veya tamamen kendisine ait gibi göstermek.


b) (Ek: 15/4/2020-7243/7 md.) Atama ve yükselmelerde, unvan veya derece kazanılmasında;


anket uygulama, veri toplama gibi akademik değerlendirme içermeyen katkılar dışında kişisel emek ve birikimine dayanmayan, başkaları tarafından ücret karşılığında veya ücretsiz olarak üretilmiş yayın ve çalışmalar kullanmak.


c) (Ek: 15/4/2020-7243/7 md.) Özürsüz veya izinsiz olarak bir yılda toplam 20 gün göreve gelmemek.


Kamu görevinden çıkarma
kamugorevindencikarma

kamu kurum ve kuruluslari ile vakif yuksekogretim kurumlarinda ogretim elemani ve memur olarak bir daha atanmamak uzere kamu gorevinden cikarmadir

(6) Kamu görevinden çıkarma: Kamu kurum ve kuruluşları ile vakıf yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı ve memur olarak bir daha atanmamak üzere kamu görevinden çıkarmadır.


Kamu görevinden çıkarma cezasını gerektiren fiiller şunlardır:53

kamu gorevinden cikarma cezasini gerektiren fiiller sunlardir 53


a) (Değişik: 15/4/2020-7243/7 md.) Terör niteliğinde eylemlerde bulunmak veya bu eylemleri desteklemek, kamu imkân ve kaynaklarını bu örgütler için kullanmak ya da kullandırmak.


b) Amire, iş arkadaşlarına, personeline, hizmetten yararlananlara veya öğrencilerine fiili saldırıda veya cinsel tacizde bulunmak.


c) Kamu hizmeti veya öğretim elemanı sıfatı ile bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak.


d) Uyuşturucu veya uyuşturucu olarak kabul edilen diğer uyarıcı maddeleri kullanmak, bulundurmak, başkalarına vermek, kullanılmasını özendirmek, satmak, imal etmek.


e) Hukuka aykırı olarak kurumun verilerini elde etmek, kaydetmek, kullanmak, depolamak, dağıtmak, değiştirmek veya yok etmek.


f) Kurumun bilişim sistemlerinin işleyişini kasten engellemek veya bozmak.


gorev hak kurulus sart tanim usul yaptirim yetki

Ceza soruşturması usulü
cezasorusturmasiusulu

yuksekogretim ust kuruluslari baskan ve uyeleri ile yuksekogretim kurumlari yoneticilerinin kadrolu ve sozlesmeli ogretim elemanlarinin ve bu kurulus ve kurumlarin 657 sayili devlet memurlari kanununa tabi memurlarinin gorevleri dolayisiyla ya da gorevlerini yaptiklari sirada isledikleri ileri surulen suclar hakkinda yetkili makamlarca inceleme baslatilabilir inceleme sonucunda sorusturma acilmasina karar verilmesi ya da dogrudan sorusturma baslatilmasi halinde asagidaki hukumler uygulanir 54

14/4/1982 - 2653/3 md ceza sorusturmasi usulu

(Değişik: 14/4/1982 - 2653/3 md.) Ceza soruşturması usulü: Yükseköğretim üst kuruluşları başkan ve üyeleri ile yükseköğretim kurumları yöneticilerinin, kadrolu ve sözleşmeli öğretim elemanlarının ve bu kuruluş ve kurumların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memurlarının görevleri dolayısıyla ya da görevlerini yaptıkları sırada işledikleri ileri sürülen suçlar hakkında yetkili makamlarca inceleme başlatılabilir, inceleme sonucunda soruşturma açılmasına karar verilmesi ya da doğrudan soruşturma başlatılması hâlinde aşağıdaki hükümler uygulanır:54


(1) İlk soruşturma: Yükseköğretim Kurulu Başkanı için, kendisinin katılmadığı, Milli Eğitim Bakanının başkanlığındaki bir toplantıda, Yükseköğretim Kurulu üyelerinden teşkil edilecek en az üç kişilik bir kurulca, diğerleri için, Yükseköğretim Kurulu Başkanınca veya diğer disiplin amirlerince doğrudan veya görevlendirecekleri uygun sayıda soruşturmacı tarafından yapılır.


Öğretim elemanlarından soruşturmacı tayin edilmesi halinde, bunların, hakkında soruşturma yapılacak öğretim elemanının akademik unvanına veya daha üst akademik unvana sahip olmaları şarttır.


(2) Son soruşturmanın açılıp açılmamasına;


a) Yükseköğretim Kurulu Başkan ve üyeleri ile Yükseköğretim Denetleme Kurulu Başkan ve üyeleri hakkında Danıştayın 2 nci Dairesi,


b) Devlet ve vakıf yükseköğretim kurumu rektörleri, rektör yardımcıları ile üst kuruluş genel sekreterleri hakkında, Yükseköğretim Kurulu üyelerinden teşkil edilecek üç kişilik kurul,55


rektör dekan üniversite fakülte enstitü yüksekokul

gorev kurul fakulte enstitu yuksekokul universite uye

c) Üniversite, fakülte, enstitü ve yüksekokul yönetim kurulu üyeleri, fakülte dekanları ve dekan yardımcıları, enstitü ve yüksekokul müdürleri ve yardımcıları ile üniversite genel sekreterleri hakkında, rektörün başkanlığında rektörce görevlendirilen rektör yardımcılarından oluşacak üç kişilik kurul,


üniversite yönetim kurulu
üniversite
fakülte
enstitü
yüksekokul
öğretim elemanı

kurul fakulte enstitu yuksekokul universite uye

üniversite yönetim kurulu
üniversite
fakülte
enstitu

d) Öğretim elemanları, fakülte, enstitü ve yüksekokul sekreterleri hakkında üniversite yönetim kurulu üyeleri arasından oluşturulacak üç kişilik kurul,


e) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memurlar hakkında, mahal itibariyle yetkili il idare kurulu, Karar verir.

e 657 sayili devlet memurlari kanununa tabi memurlar hakkinda mahal itibariyle yetkili il idare kurulu karar verir


f) Yükseköğretim Kurulu ile üniversite yönetim kurullarınca oluşturulacak kurullarda görevlendirilecek asıl ve yedek üyeler bir yıl için seçilirler.

f yuksekogretim kurulu ile universite yonetim kurullarinca olusturulacak kurullarda gorevlendirilecek asil ve yedek uyeler bir yil icin secilirler


Süresi sona erenlerin tekrar seçilmeleri mümkündür.


(3) Son soruşturmanın açılıp açılmamasına karar verecek kurullar üye tamsayısı ile toplanır.

3 son sorusturmanin acilip acilmamasina karar verecek kurullar uye tamsayisi ile toplanir


Kurullara ilk soruşturmayı yapmış olan üyeler ile haklarında karar verilecek üyeler katılamazlar.

kurullara ilk sorusturmayi yapmis olan uyeler ile haklarinda karar verilecek uyeler katilamazlar


Diğer hususlarda bu Kanunun 61 inci maddesi hükümleri uygulanır.


(4) Yükseköğretim Kurulu ve Yükseköğretim Denetleme Kurulu Başkan ve üyeleri hakkında Danıştayın 2 nci Dairesinde verilen lüzum-u muhakeme kararına itiraz ile men-i muhakeme kararlarının kendiliğinden incelenmesi Danıştayın İdari İşler Kuruluna aittir.

4 yuksekogretim kurulu ve yuksekogretim denetleme kurulu baskan ve uyeleri hakkinda danistayin 2 nci dairesinde verilen luzum-u muhakeme kararina itiraz ile men-i muhakeme kararlarinin kendiliginden incelenmesi danistayin idari isler kuruluna aittir


Diğer kurullarca verilen lüzum-u muhakeme kararına ilgililerce yapılacak itiraz ile men-i muhakeme kararları kendiliğinden Danıştay 2 nci Dairesince incelenerek karara bağlanır.

diger kurullarca verilen luzum-u muhakeme kararina ilgililerce yapilacak itiraz ile men-i muhakeme kararlari kendiliginden danistay 2 nci dairesince incelenerek karara baglanir


Lüzum-u muhakemesi kesinleşen Yükseköğretim Kurulu ve Yükseköğretim Denetleme Kurulu Başkan ve üyelerinin yargılanması Yargıtay ilgili ceza dairesine, temyiz incelemesi Ceza Genel Kuruluna, diğer görevlilerin yargılanmaları suçun işlendiği yer adliye mahkemelerine aittir.

luzum-u muhakemesi kesinlesen yuksekogretim kurulu ve yuksekogretim denetleme kurulu baskan ve uyelerinin yargilanmasi yargitay ilgili ceza dairesine temyiz incelemesi ceza genel kuruluna diger gorevlilerin yargilanmalari sucun islendigi yer adliye mahkemelerine aittir


(5) Değişik statüdeki kişilerin birlikte suç işlemeleri halinde soruşturma usulü ve yetkili yargılama mercii görev itibariyle üst dereceliye göre tayin olunur.


Yükseköğretim Kurulu
rektör
Üniversitelerarası Kurul
üniversite

(6) Yükseköğretim Kurulu Başkanı ve rektörler hakkında 19/4/1990 tarihli ve 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu kapsamına giren suçlarından dolayı yapılacak ceza soruşturmasında yukarıda belirtilen ceza kovuşturması usulü tatbik edilir.

6 yuksekogretim kurulu baskani ve rektorler hakkinda 19/4/1990 tarihli ve 3628 sayili mal bildiriminde bulunulmasi rusvet ve yolsuzluklarla mucadele kanunu kapsamina giren suclarindan dolayi yapilacak ceza sorusturmasinda yukarida belirtilen ceza kovusturmasi usulu tatbik edilir


Yükseköğretim Kurulu
Üniversitelerarası Kurul
rektör
üniversite
öğretim elemanı

Yükseköğretim Kurulu
Üniversitelerarası Kurul
rektör
universite

(Mülga cümle:15/4/2020-7243/7 md.) (...)56 3628 sayılı Kanun kapsamına giren suçlarından dolayı kanuni kovuşturma için gereken izin, Yükseköğretim Kurulu üyeleri ile Yükseköğretim Denetleme Kurulu Başkan ve üyeleri ve bu kuruluşların memurları (Üniversitelerarası Kurul memurları dahil) hakkında Yükseköğretim Kurulu Başkanından, üniversite yöneticileri ve öğretim elemanları ile memurlar hakkında üniversite rektörlerinden alınır.


(7) İdeolojik amaçlarla Anayasada yer alan temel hak ve hürriyetleri, devletin ülkesi ve milletiyle bölünmez bütünlüğünü veya dil, ırk, sınıf, din ve mezhep ayrılığına dayanılarak nitelikleri Anayasada belirtilen Cumhuriyeti ortadan kaldırmak maksadıyla işlenen suçlarla bunlara irtibatlı suçlar, öğrenme ve öğretme hürriyetini doğrudan veya dolaylı olarak kısıtlayan, kurumların sükün, huzur ve çalışma düzenini bozan boykot, işgal, engelleme, bunları teşvik ve tahrik, anarşik ve ideolojik olaylara ilişkin suçlar ile ağır cezayı gerektiren suçüstü hallerinde, yukarıda yazılı usuller uygulanmaz;

7 ideolojik amaclarla anayasada yer alan temel hak ve hurriyetleri devletin ulkesi ve milletiyle bolunmez butunlugunu veya dil irk sinif din ve mezhep ayriligina dayanilarak nitelikleri anayasada belirtilen cumhuriyeti ortadan kaldirmak maksadiyla islenen suclarla bunlara irtibatli suclar ogrenme ve ogretme hurriyetini dogrudan veya dolayli olarak kisitlayan kurumlarin sukun huzur ve calisma duzenini bozan boykot isgal engelleme bunlari tesvik ve tahrik anarsik ve ideolojik olaylara iliskin suclar ile agir cezayi gerektiren sucustu hallerinde yukarida yazili usuller uygulanmaz


bu hallerde kovuşturmayı Cumhuriyet Savcısı doğrudan yapar.


(8) Bu Kanunda yer almamış hususlarda 2/12/1999 tarihli ve 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun hükümleri uygulanır.57 Disiplin soruşturması ve savunma hakkı:

8 bu kanunda yer almamis hususlarda 2/12/1999 tarihli ve 4483 sayili memurlar ve diger kamu gorevlilerinin yargilanmasi hakkinda kanun hukumleri uygulanir 57 disiplin sorusturmasi ve savunma hakki


Madde 53/A- (Ek: 2/12/2016 - 6764/27 md.) Disiplin soruşturmasında uyulacak esaslar şunlardır: