2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu

sınıflandırmak belirlemek düzenlemek odemek

Madde 1 – Bu Kanunun amacı, 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununda yer alan öğretim elemanları tanımına giren personeli sınıflandırmak, aylıklarını ve ek göstergelerini düzenlemek, derece yükseltilmesi ve kademe ilerlemesinin şekil ve şartları ile, sosyal haklardan yararlanma, ek ders ücreti, üniversite, idari görev ve geliştirme ödeneklerinin miktarını tespit etmek, emekli ve yabancı öğretim elemanlarının sözleşmeli olarak çalıştırılma usul ve esaslarını belirlemektir.

madde 1 bu kanunun amaci 4/11/1981 tarih ve 2547 sayili yuksekogretim kanununda yer alan ogretim elemanlari tanimina giren personeli siniflandirmak ayliklarini ve ek gostergelerini duzenlemek derece yukseltilmesi ve kademe ilerlemesinin sekil ve sartlari ile sosyal haklardan yararlanma ek ders ucreti universite idari gorev ve gelistirme odeneklerinin miktarini tespit etmek emekli ve yabanci ogretim elemanlarinin sozlesmeli olarak calistirilma usul ve esaslarini belirlemektir


Madde 2 – Bu Kanun 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununa tabi üniversite öğretim elamanlarının aylık, ödenek ve sair özlük haklarını kapsar.


Öğretim elemanlarının sınıflandırılması
ogretimelemanlarininsiniflandirilmasi


Madde 3 – (Değişik: 22/2/2018-7100/13 md.) Bu Kanuna tabi öğretim elemanlarının sınıfları ile başlangıç dereceleri aşağıda gösterilmiştir.


Öğretim üyeleri sınıfı
ogretimuyelerisinifi


profesörler, doçentler ve doktor öğretim üyelerinden oluşur.


a) Profesörler, profesör kadrosuna atandıkları tarihi izleyen aybaşından itibaren birinci derecenin,


b) Doçentler, doçent kadrosuna atandıkları tarihi izleyen aybaşından itibaren üçüncü derecenin,


c) Doktor öğretim üyeleri, doktor öğretim üyesi kadrosuna atandıkları tarihi izleyen aybaşından itibaren beşinci derecenin, ilk kademe aylığını alırlar.


Yukarıdaki (a), (b) ve (c) bentlerine göre üst dereceye atananlar, bu dereceleri kazanılmış hak olarak aldıktan sonra geçirecekleri her yıl için bir kademe ilerlemesinden yararlanırlar.


Öğretim görevlileri sınıfı
ogretimgorevlilerisinifi

B) Öğretim görevlileri sınıfı: Bu sınıf, öğretim görevlilerinden oluşur.


Araştırma görevlileri sınıfı
arastirmagorevlilerisinifi

C) Araştırma görevlileri sınıfı: Bu sınıf, araştırma görevlilerinden oluşur.


Öğretim görevlileri ve araştırma görevlilerinin giriş dereceleri (657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 36 ncı maddesinin “Ortak Hükümler”i ile getirilen kademe ilerlemesi ve derece yükselmesine ilişkin hükümleri hariç) Devlet Memurları Kanunu hükümleri uyarınca öğrenim niteliğine ve süresine göre tespit edilecek kazanılmış hak aylık derece ve kademelerine iki derece eklenmek suretiyle belirlenir.

ogretim gorevlileri ve arastirma gorevlilerinin giris dereceleri 657 sayili devlet memurlari kanununun degisik 36 nci maddesinin ortak hukumler i ile getirilen kademe ilerlemesi ve derece yukselmesine iliskin hukumleri haric devlet memurlari kanunu hukumleri uyarinca ogrenim niteligine ve suresine gore tespit edilecek kazanilmis hak aylik derece ve kademelerine iki derece eklenmek suretiyle belirlenir


Öğretim elemanlarının görev aylıkları
ogretimelemanlariningorevayliklari


Madde 4 – Öğretim elemanlarının bu Kanunun 3 üncü maddesine göre tespit edilen görev aylıkları kazanılmış hak teşkil etmeyip, aylık ödemelerine esas tutulur ve bu Kanun kapsamından çıkmaları halinde dikkate alınmaz.

madde 4 ogretim elemanlarinin bu kanunun 3 uncu maddesine gore tespit edilen gorev ayliklari kazanilmis hak teskil etmeyip aylik odemelerine esas tutulur ve bu kanun kapsamindan cikmalari halinde dikkate alinmaz


Öğretim üyelerinden 3 üncü maddenin (A) bendinde gösterilen kadrolara atandıkları tarihte kazanılmış hak aylık dereceleri;


unvanları için öngörülen giriş derecelerinin üzerinde olanlar ile, bu kadrolara derece yükselmesi suretiyle ulaşanlar hakkında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 161 inci maddesi uygulanır ve kazanılmış hak aylıkları başlangıç derecelerinin ileri kademelerine gelenlerin aylıkları, bu kademeler üzerinden ödenir.


Bunların başarılı geçen hizmet süreleri, kazanılmış hak derecelerinde kademe ilerlemesi yapılmak suretiyle değerlendirilir.


Gösterge tablosu ve ek göstergeler
gostergetablosuveekgostergeler


Madde 5 – Üniversite öğretim elamanlarının aylıklarının hesaplanmasında, Devlet memurlarının aylıklarına esas olan gösterge tablosu ve katsayı dikkate alınır.


anayasa mahkemesinin 5/2/1992 tarihli ve e 1990/22 k 1992/6 sayili karari ile

İptal: Anayasa Mahkemesinin 5/2/1992 tarihli ve E.1990/22, K.1992/6 Sayılı Kararı ile;


yeniden düzenleme: 18/5/1994-KHK/527/20 md.) Aylıkların hesabında ayrıca, bu Kanuna ekli ek gösterge cetvelinde unvan ve derecelere göre belirlenen ek gösterge rakamları dikkate alınır.


Doktora veya tıpta uzmanlık öğrenimi  doçent kadrosuna atanma

(Üçüncü fıkra mülga: 9/4/1990 - KHK - 418/28 md.) Doktora veya tıpta uzmanlık öğrenimi, doçent kadrosuna atanma:


Doktora veya tıpta uzmanlık öğrenimi, doçent kadrosuna atanma

Madde 6 – Yükseköğrenimi tamamladıktan sonra, hizmete girmeden önce veya hizmet sırasında yüksek lisans veya yükseköğrenim üstü uzmanlık öğrenimi görenlere, bir kademe ilerlemesi;


tıpta uzmanlık belgesi alanlara veya doktora yapanlara ve doçentlik unvanını alarak doçent kadrosuna atananlara bir derece yükselmesi uygulanır.


a) Yükselebilecekleri derecede aynı unvanla boş bir kadronun bulunması,


b) Derecesi içinde en az üç yıl bulunmuş ve bu derecenin üçüncü kademe aylığını bir yıl fiilen almış olmaları,


c) Bu süre içinde olumlu sicil almış bulunmaları, Şartıyla bir üst dereceye yükseltilebilirler.


Madde 8 – Öğretim elemanlarının kademe ilerlemesi, bulundukları kademede en az bir yıl çalışmış ve olumlu sicil almış olmalarına ve aynı derecede ilerlenebilecek bir kademenin bulunmasına bağlıdır.


Kademe ilerlemesi, ilgililerin hak kazandıkları tarihten geçerli olmak üzere yapılır.


Derece yükseltilmesi ve kademe ilerlemesinde onay makamı:

derece yukseltilmesi ve kademe ilerlemesinde onay makami


Derece yükseltilmesi ve kademe ilerlemesinde onay makamı

Madde 9 – Derece yükseltilmesi ve kademe ilerlemesi, üniversite rektörünün onayı ile yapılır.

madde 9 derece yukseltilmesi ve kademe ilerlemesi universite rektorunun onayi ile yapilir


Madde 10 – Öğretim elamanları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 187- 213 üncü maddeleri ile düzenlenen sosyal hak ve yardımlardan faydalanırlar.


Yükseköğretim Kurulu
üniversite
öğrenci
öğretim elemanı

Yükseköğretim Kurulu
üniversite
öğrenci
program
ders

gorev
kurul
program
unvan
ders
ucret
ek ders

Madde 11 – (Değişik: 27/6/1989 - KHK - 375/17 md.) (Değişik birinci fıkra: 26/6/2001 - 4689/4 md.) 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun 36 ncı maddesine göre haftalık okutulması mecburi ders yükü saati dışında, kısmi statüde bulunanlar dahil öğretim elamanlarına görev unvanlarına göre Maliye Bakanlığının görüşü üzerine Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen mecburi ve isteğe bağlı dersler ve diğer faaliyetler için bu ders ve faaliyetlerin haftalık ders programında yer alması ve fiilen yapılması şartıyla en çok yirmi saate kadar, ikinci öğretimde ise en çok on saate kadar ek ders ücreti ödenir.

sartiyla
disinda
yil
ay
hafta
en cok
obligation
definition


Yükseköğretim Kurulu
üniversite
öğrenci
ders

Ders yüklerinin tamamlanmasında öncelikle normal örgün öğretimde verilen ders ve faaliyetler dikkate alınır.


Yükseköğretim Kurulu
öğretim elemanı
üniversite
öğrenci

Yükseköğretim Kurulu
öğretim elemanı
üniversite
tez
ders
sinav

26/6/2001 - 4689/4 md ogretim elemanlarinin teorik derslerle yaptirdiklari uygulama yonettikleri tez seminer ve doktora calismalarinin ve ara sinavlarin ne olcude ders yukunden sayilacagi yuksekogretim kurulunca belirlenir

(Değişik: 26/6/2001 - 4689/4 md.) Öğretim elemanlarının teorik derslerle yaptırdıkları uygulama, yönettikleri tez, seminer ve doktora çalışmalarının ve ara sınavların ne ölçüde ders yükünden sayılacağı Yükseköğretim Kurulunca belirlenir.


Yükseköğretim Kurulu
öğrenci
üniversite
öğretim elemanı

Yükseköğretim Kurulu
öğrenci
üniversite
ders
sinav

Ara sınavlar için Yükseköğretim Kurulunca öğrenci sayısı gözönünde bulundurulmak suretiyle tespit edilecek ders yükü beş saati, diğer faaliyetler için belirlenecek ders yükü ise bir saati geçemez.

ara sinavlar icin yuksekogretim kurulunca ogrenci sayisi gozonunde bulundurulmak suretiyle tespit edilecek ders yuku bes saati diger faaliyetler icin belirlenecek ders yuku ise bir saati gecemez


Teorik dersler dışındaki faaliyetlerin ders yükünün tamamlanmasından sonraki kısmı ek ders ücretinin hesabında dikkate alınır.


Ancak mecburi ders yükünün tamamlanmasında ve ek ders ücretinin hesabında, teorik dersler dışındaki faaliyetlerin haftalık en fazla on saatlik kısmı dikkate alınır, kalan kısmı ise maaş karşılığı sayılır.

Yükseköğretim Kurulu
üniversite
öğrenci
öğretim elemanı


İptal: Anayasa Mahkemesinin 5/2/1992 tarihli ve E.1990/22, K.1992/6 Sayılı Kararı ile;


öğrenci
öğretim elemanı
Yükseköğretim Kurulu
üniversite

ogrenci
ogretim elemani
ders
ucret
sinav

öğrenci
öğretim elemanı
Yükseköğretim Kurulu
ders
sinav

Yeniden düzenleme: 18/5/1994-KHK/527/21 md.) Dersi veren öğretim elemanına her ders için ayrı ayrı olmak üzere yarı yıl ve yıl sonu dönemlerinde her 50 öğrenci için 300 gösterge rakamının Devlet Memurları Kanununa göre aylıklar için belirlenen katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda sınav ücreti ödenir.


öğrenci
Yükseköğretim Kurulu
üniversite
öğretim elemanı

Öğrenci sayısının hesabında küsurlar tama iblağ edilir ve 500 öğrenciden fazlası dikkate alınmaz.


Yükseköğretim Kurulu
üniversite
öğrenci
sinav

Ara sınavlar ve bütünleme sınavları için sınav ücreti ödenmez.


Ek ders ücreti, aşağıdaki göstergelerin Devlet Memurları Kanununa göre aylıklar için belirlenen katsayı ile çarpımından oluşur.


öğretim üyesi
öğretim görevlisi
doçent
profesör
Yükseköğretim Kurulu
üniversite
öğrenci
öğretim elemanı

öğretim üyesi
öğretim görevlisi
doçent
ders

gorev
kurul
uye
unvan
ders
ucret
kurum
ek ders

|Unvanı |Ek Ders Ücreti Göstergesi | |Profesör |300 | |Doçent |250 | |Doktor Öğretim Üyesi |200 | |Öğretim Görevlisi (…)4 |160 | (Beşinci fıkra mülga: 9/4/1990 - KHK - 418/29 md.) Yükseköğretim Kurumlarının kadrolarında olmayıp bu unvanları taşıyanlardan ders saati başına görevlendirilenlerin sosyal güvenlik kuruluşlarından almakta oldukları aylıklar bu şekilde görevlendirilmeleri nedeniyle kesilmez.


Müfredat programları uyarınca normal çalışma günlerinde çalışma saatinin bitiminden ve saat 17.00'den sonra başlayan gece öğretimi ile hafta tatili, yarı yıl veya yaz tatillerinde yapılan öğretimde yukarıdaki şekilde hesaplanan ek ders ücretleri % 60 zamlı ödenir.

mufredat programlari uyarinca normal calisma gunlerinde calisma saatinin bitiminden ve saat 17 00 den sonra baslayan gece ogretimi ile hafta tatili yari yil veya yaz tatillerinde yapilan ogretimde yukaridaki sekilde hesaplanan ek ders ucretleri 60 zamli odenir


Yaz ve yarı yıl tatillerinde yapılan öğretim için verilecek ek ders ücretinin hesabında ders yükü dikkate alınmaz.

yaz ve yari yil tatillerinde yapilan ogretim icin verilecek ek ders ucretinin hesabinda ders yuku dikkate alinmaz


üniversite
Yükseköğretim Kurulu
öğrenci
öğretim elemanı


Madde 12 – (Değişik: 20/3/1997 - KHK - 570/4 md.) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi en yüksek Devlet memuru bürüt aylık (ek gösterge dahil) tutarının;


1) |Profesörlerden Rektör, Rektör Yardımcısı, Dekan, | | | |Dekan Yardımcısı, Yüksekokul Müdürü olanlar ile | | | |Profesör kadrosunda üç yılını tamamlamış bulunanlara |% 245'i, | |


2) |Diğer Profesör kadrosunda bulunanlara |% 215'i, | |


3) |Doçent kadrosunda bulunanlara |% 175'i, | |


4) |(Değişik: 22/2/2018-7100/14 md.) Doktor öğretim üyesi kadrosunda bulunanlara |% 175 | |5);


a) Birinci dereceden aylık alanlara |% 130'u, | | |


b) İkinci dereceden aylık alanlara |% 117'si, | | |


c) Üçüncü dereceden aylık alanlara |% 110'u, | | |


d) Dördüncü ve beşinci dereceden aylık alanlara |% 104'ü, | | |


e) Diğer derecelerden aylık alanlara |% 98'i, | |Her ay üniversite ödeneği olarak ödenir.


| Bu ödenek damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz ve kısmi statüde görev yapanlara ödenmez.


Madde 13 – (Değişik birinci fıkra: 20/3/1997 - KHK - 570/5 md.) Almakta oldukları aylık gösterge ve ek gösterge brüt tutarının;


Rektörlere %70'i, Rektör Yardımcıları ve Dekanlara %30'u, Dekan Yardımcıları, Enstitü ve Yüksekokul Müdürleri, Konservatuar Müdürleri ile Bölüm Başkanlarına %20'si, Enstitü, Yüksekokul ve Konservatuar Müdür Yardımcılarına %15 'i idari görev ödeneği olarak ayrıca ödenir.


Birden fazla idari görevi bulunanlara İdari Görev Ödeneğinden en yüksek olanı verilir.


Bu Kanuna tabi olmayan kişiler arasından tayin olunan rektörlere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre birinci derece memur son kademe aylığı (en yüksek ek gösterge dahil) ile bunun bir katı tutarında ek ödemede bulunulur.


Bu Kanunun 10 uncu maddesi hükümleri, bunlar hakkında da uygulanır.


Bunlardan emekli iken atananların emekli aylıklarının ödenmesine devam olunur, diğerleri genel hükümlere göre T.


Madde 14 – (Değişik: 3/4/1998 - 4359/15 md.) Diğer yükseköğretim kurumlarına göre sosyo-ekonomik açıdan daha az gelişmiş yerlerde öğretim yapan ve/veya yeterli sayıda öğretim elemanı sağlanamayan yükseköğretim kurumları ile bunların bölümlerinde görevli öğretim elemanlarına;


almakta oldukları aylık gösterge ve ek gösterge toplamının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca belirlenen aylık katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarın beş katına kadar geliştirme ödeneği ödenebilir.


Geliştirme ödeneği verilecek yükseköğretim kurumları, ödeneğin verilmesine ilişkin usul ve esaslar ile oran veya miktarları, bu ödenekten yararlanma süresi ile yararlanamayacak olanlar ve diğer hususlar Cumhurbaşkanı Kararı ile tespit edilir.

gelistirme odenegi verilecek yuksekogretim kurumlari odenegin verilmesine iliskin usul ve esaslar ile oran veya miktarlari bu odenekten yararlanma suresi ile yararlanamayacak olanlar ve diger hususlar cumhurbaskani karari ile tespit edilir


Bu ödenek damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.


Devlet konservatuvarlarının öğretim elemanları:


Devlet konservatuvarlarının öğretim elemanları

22/8/1989 - khk - 378/8 md 6 yuksekogretim kurumlarinin 657 sayili devlet memurlari kanununun degisik ek gecici 16 nci maddesinde unvanlari belirtilen personeli yuksekogretim kurulunun onayi ile sozlesmeli olarak istihdam edilebilir

Madde 15 – (Değişik: 22/8/1989 - KHK - 378/8 md.)6 Yükseköğretim kurumlarının 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik ek geçici 16 ncı maddesinde unvanları belirtilen personeli, Yükseköğretim Kurulunun onayı ile sözleşmeli olarak istihdam edilebilir.


Bu elemanların sözleşme esasları, bunlara ödenebilecek ücretin üst sınırları ve sağlanacak sosyal yardımlar ile diğer mali haklar;


öğretim elemanı
Cumhurbaşkanı
Yükseköğretim Kurulu

Yabancı öğretim elemanlarına ödenecek ücretler:6


Yabancı öğretim elemanlarına ödenecek ücretler

Cumhurbaşkanı
Yükseköğretim Kurulu
öğretim elemanı

Madde 16 – 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 34 üncü maddesine göre sözleşmeli olarak çalıştırılacak yabancı uyruklu öğretim elemanlarına ödenecek ücret, Cumhurbaşkanınca belirlenecek esaslar dahilinde Yükseköğretim Kurulunca tespit edilir.

madde 16 2547 sayili yuksekogretim kanununun 34 uncu maddesine gore sozlesmeli olarak calistirilacak yabanci uyruklu ogretim elemanlarina odenecek ucret cumhurbaskaninca belirlenecek esaslar dahilinde yuksekogretim kurulunca tespit edilir


Emekli öğretim elemanlarının sözleşmeli istihdamı:6


Emekli öğretim elemanlarının sözleşmeli istihdamı

Madde 17 – Üniversiteler, ihtiyaç duydukları dallarda 5434 sayılı


Emekli Sandığı veya 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa göre 65 yaşını doldurmak suretiyle emekli olmuş öğretim elemanlarını emekli aylıkları kesilmeksizin ve yaş kaydı aranmaksızın sözleşme ile çalıştırabilirler.


Bu gibilere ödenecek ücret Cumhurbaşkanınca belirlenecek esaslar dahilinde Yükseköğretim Kurulu tarafından tespit edilir.

bu gibilere odenecek ucret cumhurbaskaninca belirlenecek esaslar dahilinde yuksekogretim kurulu tarafindan tespit edilir


Madde 18 – Öğretim elemanları ile tabi oldukları özel kanunlarda mani hüküm bulunmayan diğer kamu görevlileri, rektörün görüşü veya ilgili kuruluşun muvafakatı ile yükseköğretim üst kuruluşlarında her seferinde altı ayı geçmemek üzere geçici olarak görevlendirilebilirler.


Diğer kurum mensuplarını ilgilendiren hükümler:


Diğer kurum mensuplarını ilgilendiren hükümler

enstitü
öğretim görevlisi
doçent
profesör
Yükseköğretim Kurulu
Üniversitelerarası Kurul
üniversite

Madde 19 – Bu Kanun hükümleri, 7163 sayılı Kanunla kurulan Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü kadrosunda çalışan profesörler, öğretim ve araştırma mütehassısları (doçentler gibi), öğretim görevlileri (…) ve asistanlar hakkında da uygulanır.


enstitü
araştırma görevlisi
Yükseköğretim Kurulu
Üniversitelerarası Kurul
üniversite

Bu Enstitüde görevli asistanlar hakkında araştırma görevlisi gibi işlem yapılır.


Yükseköğretim Kurulu
Üniversitelerarası Kurul
üniversite
enstitü

Yükseköğretim Kurulu
Üniversitelerarası Kurul
üniversite
enstitu

Bu Kanun hükümleri gereğince Yükseköğretim Kurulu, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu gereğince de Üniversitelerarası Kurul tarafından alınan kararlar bu Enstitü mensuplarına da aynen uygulanır.

bu kanun hukumleri geregince yuksekogretim kurulu 2547 sayili yuksekogretim kanunu geregince de universitelerarasi kurul tarafindan alinan kararlar bu enstitu mensuplarina da aynen uygulanir


Uygulanacak diğer kanun hükümleri
uygulanacakdigerkanunhukumleri

Yükseköğretim Kurulu
Üniversitelerarası Kurul
üniversite


Madde 20 – Bu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri uygulanır.


Madde 21 – 25/6/1973 tarih ve 1765 sayılı Üniversite Personel Kanunu ile bu Kanunda değişiklik yapan diğer kanun hükümleri yürürlükten kaldırılmıştır.


Eğitim Öğretim Ödeneği
egitimogretimodenegi


20/3/1997 - khk-570/6 md 4 11 1981 tarih ve 2547 sayili kanunun 33 uncu maddesi ve 39 uncu maddesinin ikinci fikrasi uyarinca yurtdisina gonderilenler ile anilan kanunun 38 inci maddesine gore diger kurum ve kuruluslarda gorevlendirilenlerden yuksek ogretim kurumlarindaki kadro gorevini yapmayanlar haric olmak uzere yuksekogretim kurumlarinda gorevli ogretim elemanlarina en yuksek devlet memuru ayligi ek gosterge dahil brut tutarinin on ikide biri her ay ayliklarla birlikte egitim ogretim odenegi olarak odenir

Değişik: 20/3/1997 - KHK-570/6 md.) 4.11.1981 tarih ve 2547 sayılı Kanunun 33 üncü maddesi ve 39 uncu maddesinin ikinci fıkrası uyarınca yurtdışına gönderilenler ile anılan Kanunun 38 inci maddesine göre diğer kurum ve kuruluşlarda görevlendirilenlerden yüksek öğretim kurumlarındaki kadro görevini yapmayanlar hariç olmak üzere Yükseköğretim Kurumlarında görevli öğretim elemanlarına en yüksek Devlet memuru aylığı (ek gösterge dahil) brüt tutarının on ikide biri, her ay aylıklarla birlikte Eğitim Öğretim Ödeneği olarak ödenir.


Bu ödenek damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.


Ek Madde 2 – (Ek: 20/3/1997 - KHK - 570/7 md.) Bu Kanuna ekli Makam Tazminatı Cetvelinde yazılı kadro ve görev unvanlarına atananlara hizalarında belirtilen gösterge rakamlarının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu bulunan miktarda Makam Tazminatı ödenir.


Makam Tazminatı damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz.


Makam tazminatının hakedilmesinde ve ödenmesinde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır.


Bu tazminattan yararlananlara ayrıca diğer kanunlarda belirtilen Yüksek Hakimlik Tazminatı ve Makam Tazminatı ödenmez.


Ek Madde 3 – (Ek: 5/11/2014-6564/1 md.) Devlet Memurları Kanununa tabi en yüksek Devlet memuru brüt aylık (ek gösterge dâhil) tutarının;


a) Profesör kadrosunda bulunanlara %100’ü,


b) Doçent kadrosunda bulunanlara %100’ü,


c) Doktor Öğretim Üyesi kadrosunda bulunanlara %100’ü,


d) Araştırma Görevlisi kadrosunda bulunanlara %115’i,


e) Öğretim Görevlisi (…)10 kadrosunda bulunanlara %115’i,


f) (Mülga: 22/2/2018-7100/15 md.) oranında her ay yükseköğretim tazminatı ödenir.


Bu tazminata hak kazanılmasında ve ödenmesinde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır.


Bu maddeye göre ödenecek tazminat, damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz ve ilgili mevzuatı uyarınca ödenmekte olan zam, tazminat, ödenek, döner sermaye ek ödemesi, ikramiye, ücret ve her ne ad altında olursa olsun yapılan benzeri ödemelerin hesabında dikkate alınmaz.

bu maddeye gore odenecek tazminat damga vergisi haric herhangi bir vergiye tabi tutulmaz ve ilgili mevzuati uyarinca odenmekte olan zam tazminat odenek doner sermaye ek odemesi ikramiye ucret ve her ne ad altinda olursa olsun yapilan benzeri odemelerin hesabinda dikkate alinmaz


Akademik teşvik ödeneği
akademiktesvikodenegi


5/11/2014-6564/2 md her bir takvim yili icin bir onceki yil bilim teknoloji ve sanata katki saglayici nitelikte yurt icinde veya yurt disinda sonuclandirilan proje arastirma yayin tasarim sergi patent ile calismalarina yapilan atiflar bilim kurulu bulunan uluslararasi duzeydeki toplantilarda teblig sunma ve almis oldugu akademik oduller esas alinarak ogretim elemanlari icin yuz puan uzerinden yillik akademik tesvik puani hesaplanir

Ek Madde 4 – (Ek: 5/11/2014-6564/2 md.) Her bir takvim yılı için, bir önceki yıl, bilim, teknoloji ve sanata katkı sağlayıcı nitelikte yurt içinde veya yurt dışında sonuçlandırılan proje, araştırma, yayın, tasarım, sergi, patent ile çalışmalarına yapılan atıflar, bilim kurulu bulunan uluslararası düzeydeki toplantılarda tebliğ sunma ve almış olduğu akademik ödüller esas alınarak öğretim elemanları için yüz puan üzerinden yıllık akademik teşvik puanı hesaplanır.


Akademik teşvik puanı otuz ve üzerinde olanlara, Devlet Memurları Kanununa tabi en yüksek Devlet memuru brüt aylık (ek gösterge dâhil) tutarının;


a) Profesör kadrosunda bulunanlar için %100’üne,


b) Doçent kadrosunda bulunanlar için %90’ına,


c) Doktor Öğretim Üyesi kadrosunda bulunanlar için %80’ine,


d) Araştırma Görevlisi kadrosunda bulunanlar için %70’ine,


e) Öğretim Görevlisi (…)12 kadrosunda bulunanlar için %70’ine,


f) (Mülga: 22/2/2018-7100/15 md.) aldıkları akademik teşvik puanının yüze bölünmesi suretiyle bulunacak oranın uygulanması suretiyle hesaplanan tutarda akademik teşvik ödeneği verilir.


bu Kanun uyarınca aylık ödendiği sürece ve kadrolarının bulunduğu yükseköğretim kurumları tarafından şubat ayının on beşinden itibaren on iki ay süreyle her ayın on beşinde yapılır, damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz.


İlgili mevzuatı uyarınca ödenmekte olan zam, tazminat, ödenek, döner sermaye ek ödemesi, ikramiye, ücret ve her ne ad altında olursa olsun yapılan benzeri ödemelerin hesabında dikkate alınmaz.

ilgili mevzuati uyarinca odenmekte olan zam tazminat odenek doner sermaye ek odemesi ikramiye ucret ve her ne ad altinda olursa olsun yapilan benzeri odemelerin hesabinda dikkate alinmaz


Bilim alanlarının özellikleri ve öğretim elemanlarının unvanlarına göre akademik teşvik puanlarının hesaplanmasında esas alınacak faaliyetlerin ayrıntılı özellikleri ve bu faaliyetlerin puan karşılıkları, akademik teşvik toplam puanının %30’unu geçmemek üzere her bir akademik faaliyet türünün toplam puanın hesaplanmasındaki ağırlıkları, akademik teşvik puanının hesaplanmasına ilişkin usul ve esaslar ile bu hesaplamaları yapacak komisyonun oluşumu ile diğer hususlar Cumhurbaşkanı tarafından yürürlüğe konulan yönetmelikle belirlenir.

bilim alanlarinin ozellikleri ve ogretim elemanlarinin unvanlarina gore akademik tesvik puanlarinin hesaplanmasinda esas alinacak faaliyetlerin ayrintili ozellikleri ve bu faaliyetlerin puan karsiliklari akademik tesvik toplam puaninin 30 unu gecmemek uzere her bir akademik faaliyet turunun toplam puanin hesaplanmasindaki agirliklari akademik tesvik puaninin hesaplanmasina iliskin usul ve esaslar ile bu hesaplamalari yapacak komisyonun olusumu ile diger hususlar cumhurbaskani tarafindan yururluge konulan yonetmelikle belirlenir


Bu madde hükümleri, Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında bulunan öğretim elemanları hakkında da uygulanır.


Geçici Madde 1 – 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi öğretmenlerden 28/3/1993 tarih ve 2809 sayılı Kanunun geçici 3 üncü maddesi ile aynı Kanun kapsamına alınanlardan yükseköğrenim kurumlarında istihdamına ihtiyaç duyulanların bu Kanun hükümlerine göre intibakları, 30/6/1984 tarihi itibariyle yapılır.


Üniversite ödeneğinde kazanılmış mali hakkın fark tazminatıyla korunması

Geçici Madde 2 – Öğretim elemanlarına ve geçici 1 inci madde kapsamına girenler bu Kanunun 12 inci maddesi uyarınca ödenecek Üniversite Ödeneğinin, 1765 sayılı Üniversite Personel Kanununun değişik 16 ncı maddesi uyarınca halen ödenmekte olan iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük zammı ile tamgün ödeneği tutarından az olması halinde aradaki net fark, üniversite ödeneği bu miktara ulaşıncaya kadar, hiçbir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ödenir.


Geçici Madde 3 – Öğretim elemanlarına bu Kanunun 5 inci maddesine göre verilecek ek göstergeleri, 31/12/1983 tarihinde yararlanmakta oldukları ek göstergelerden düşük olamaz.


Geçici Madde 4 – 1/1/1984 tarihinde yükseköğretim kurumlarında görev yapmakta olanlar ile bu kurumların kadroları ile ilişkileri devam eden, askerlik görevlerini yapmakta olan ve bu Kanun kapsamına giren öğretim elemanlarının intibakları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri uyarınca öğrenim niteliğine ve süresine göre (657 sayılı Kanunun değişik 36 ncı maddesinin "Ortak Hükümleri" ile getirilen kademe ilerlemesi ve derece yükselmesi hariç) başlayabilecekleri derece ve kademe esas alınmak suretiyle bu Kanun ve Devlet Memurları Kanununa göre rektörlüklerce (Geçici 1 inci madde kapsamına girenler hariç) üç ay içinde yapılır.


İntibak sonucunda kazanılmış hak aylık dereceleri kadro derecelerinin üzerinde olanlara, kazanılmış hak aylıkları esas alınarak ödemede bulunulur.


Geçici 4 üncü madde hükmü saklı kalmak üzere bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce doçent kadrosuna atanmış bulunanların görev aylıkları, bir üst derecenin aynı kademesine yükseltilir.

Geçici Madde 5 – Geçici 4 üncü madde hükmü


saklı kalmak üzere bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce doçent kadrosuna atanmış bulunanların görev aylıkları, bir üst derecenin aynı kademesine yükseltilir.


Geçici Madde 6 – 6/11/1981 tarihinde Boğaziçi Üniversitesi ile Orta Doğu Teknik Üniversitesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine tabi olmadan çalışan öğretim elemanları dışında kalan personelden 657 sayılı Kanuna göre intibaklarının yapılmasını istemeyerek, 1/1/1984 tarihinden itibaren 30 gün içinde müracaat edenlere, kıdem tazminatları ödenir ve kurumları ile ilişkileri kesilir.

gecici madde 6 6/11/1981 tarihinde bogazici universitesi ile orta dogu teknik universitesinde 657 sayili devlet memurlari kanunu hukumlerine tabi olmadan calisan ogretim elemanlari disinda kalan personelden 657 sayili kanuna gore intibaklarinin yapilmasini istemeyerek 1/1/1984 tarihinden itibaren 30 gun icinde muracaat edenlere kidem tazminatlari odenir ve kurumlari ile iliskileri kesilir


Bunlara ödenecek kıdem tazminatı, görevden ayrıldıkları tarihteki kazanılmış hakları dikkate alınarak hesaplanır.


Ancak, bu şekilde hesaplanacak kıdem tazminatının miktarı 30/9/1982 tarihinde hak kazanabilecekleri kıdem tazminatından fazla olamaz.


2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun yürürlüğe girdiği 6/11/1981 tarihi ile bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarih arasında görevden ayrılanlar hakkında da, görevden ayrıldıkları tarih dikkate alınarak yukarıdaki hükümler uygulanır.

2547 sayili yuksekogretim kanununun yururluge girdigi 6/11/1981 tarihi ile bu kanunun yururluge girdigi tarih arasinda gorevden ayrilanlar hakkinda da gorevden ayrildiklari tarih dikkate alinarak yukaridaki hukumler uygulanir


30/9/1982 tarihinden sonra görevden ayrılanların bu tarih ile görevden ayrıldıkları tarih arasında geçen hizmetleri, primlerinin ödenmesi kaydıyla 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa tabi olarak geçmiş sayılır.

30/9/1982 tarihinden sonra gorevden ayrilanlarin bu tarih ile gorevden ayrildiklari tarih arasinda gecen hizmetleri primlerinin odenmesi kaydiyla 506 sayili sosyal sigortalar kanununa tabi olarak gecmis sayilir


Geçici Madde 7 – 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 24/9/1982 tarih ve 2708 sayılı Kanun ile değişik geçici 23 üncü maddesinde belirtilen ve sözleşmeli olarak çalıştırılan öğretim elemanları ile idari personel 30/9/1984 tarihine kadar sahip oldukları statü içinde çalıştırılırlar.

gecici madde 7 4/11/1981 tarih ve 2547 sayili yuksekogretim kanununun 24/9/1982 tarih ve 2708 sayili kanun ile degisik gecici 23 uncu maddesinde belirtilen ve sozlesmeli olarak calistirilan ogretim elemanlari ile idari personel 30/9/1984 tarihine kadar sahip olduklari statu icinde calistirilirlar


Bu tarihten sonra genel hükümlere tabi olurlar.


Geçici Madde 8 – İlgili kanunda gerekli değişiklik yapılıncaya kadar, Yükseköğretim Kurulu üyeleri ile Yükseköğretim Denetleme Kurulu üyeleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 187 - 213 üncü maddeleri ile düzenlenen sosyal haklardan yararlanırlar.


Emekli Sandığı ile Sosyal Sigortalar Kurumundan emekli olanlar bu kuruluşlarca aynı sosyal haklardan ayrıca yararlandırılmazlar.


Emekli Sandığı iştirakçisi olan Yükseköğretim Kurulu Başkanı, Yükseköğretim Yürütme Kurulu Üyeleri ile Yükseköğretim Denetleme Kurulu üyelerinin emekli keseneklerinin hesabında aşağıdaki ek göstergeler esas alınır.


Emekli İken Yükseköğretim Yürütme Kurulu veya Yükseköğretim Denetleme Kurulu Üyeliklerine geçirilenlerin emekli aylıklarının ödenmesinde de aynı göstergeler esas alınır.


(Değişik:1/7/2022-7417/10 md.) |Unvanı |Derece |Ek Göstergeler | |Yükseköğretim Kurulu Başkanı |1 |8000 | |Yükseköğretim Kurulu Üyeleri |1 |7800 | |Yükseköğretim Denetim Kurulu Üyeleri |1 |7800 |


|Yükseköğretim Denetim Kurulu Üyeleri |1 |7800 |

14/1/1988 - khk - 311/8 md 2547 sayili yuksekogretim kanunun yururluge girmesinden once profesorluk unvanini almis olup da 78 sayili kanun hukmunde kararname ile ihdas edilen profesorluk kadrolarina atanamamis olanlar bu kanunun 5 inci maddesinde profesor kadrosunda bulunanlar icin ongorulen ek gostergeler ile 241 sayili kanun hukmunde kararname nin degisik 39 uncu maddesine gore profesor kadrosunda uc yili tamamlamis olanlar icin ongorulen makam tazminatindan profesor kadrosuna atanma sarti aranmaksizin yararlandirilirlar

Geçici Madde 9 – (Ek: 14/1/1988 - KHK - 311/8 md.) 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunun yürürlüğe girmesinden önce Profesörlük unvanını almış olup da 78 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile ihdas edilen profesörlük kadrolarına atanamamış olanlar, bu Kanunun 5 inci maddesinde profesör kadrosunda bulunanlar için öngörülen ek göstergeler ile 241 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin değişik 39 uncu maddesine göre profesör kadrosunda üç yılı tamamlamış olanlar için öngörülen makam tazminatından profesör kadrosuna atanma şartı aranmaksızın yararlandırılırlar.


Geçici Madde 10 – (Ek: 5/11/2014-6564/3 md.) Ek 4 üncü maddede belirtilen yönetmelik dört ay içinde yürürlüğe konur.


Ek 4 üncü maddenin birinci fıkrasına göre ilk defa akademik teşvik puanı hesaplanması, 2015 yılında yapılan faaliyetler esas alınmak suretiyle 2016 yılı için yapılır.

ek 4 uncu maddenin birinci fikrasina gore ilk defa akademik tesvik puani hesaplanmasi 2015 yilinda yapilan faaliyetler esas alinmak suretiyle 2016 yili icin yapilir


30/9/1983 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde,


b) Geçici 8 inci maddesi ile atıfta bulunulan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 208- 210 uncu maddelerine ilişkin hükümleri yayımı tarihinde,


c) Diğer hükümleri 1/1/1984 tarihinde, Yürürlüğe girer.


Madde 23 – Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.


EK GÖSTERGE CETVELİ: (Ek:18/5/1994-KHK-527/19 md.) (Değişik:1/7/2022-7417/10 md.) |Kadro Unvanı |Derece |Ek Göstergeler | |


a) Profesörlerden Rektör, Rektör Yardımcısı, Dekan, Dekan Yardımcısı, Yüksekokul Müdürü |1 |7000 | |olanlar ile Profesörlük kadrosunda dört yılını tamamlamış bulunanlar | | | |


d) Doktor Öğretim Üyeleri |1-5 |4200 | |


e) Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlileri |1 |4200 | | |2 |3300 | | |3-7 |2900 |


MAKAM TAZMİNATI CETVELİ  Ek
makamtazminaticetveliek

MAKAM TAZMİNATI CETVELİ (Ek: 20/3/1997-KHK-570/7 md.) |Sıra No |Kadro ve Görev Unvanı |Tazminat Göstergeleri | |1 |Rektörler |7.000 | |2 |Profesörler (Bu kadroda üç yılını tamamlamış olmak şartıyla) |6.000 | |3 |Profesörler |4.500 | |4 |Doçentler (Kazanılmış hak aylıkları birinci derece olmak şartıyla) |2.000 |