Spaces:
Running
2. Обнови контент на странице
Browse filesurl /seo-spetsialist-seo-optimizator
title: Работа для SEO-специалиста удалённо. Вакансия СЕО-специалиста в TOPTERA
Description: Вакансия SEO-специалиста в digital-команде TOPTERA. Работа с SEO оптимизацией контента, рост до методолога.
h1:Вакансия для SEO-специалиста (SEO-оптимизатора) удаленно
TOPTERA – Молодая гибкая digital-команда без корпоративной инерции. Реальный рост, а не бюрократический стаж.
Мы не агентство и не предоставляем “полный комплекс” маркетинговых услуг — мы сосредоточены исключительно на стратегическом SEO продвижении и системной работе с данными. Мы растим собственные сайты и строим контент-машины под Google.
Мы ищем не просто SEO-специалиста / SEO оптимизатора а того, кто готов стать частью машины роста начинать с рутинных задач, но вырасти в методолога, управленца другими .
h2:Что нужно делать:
— Генерировать через ИИ 2–3 статьи в день и проверять тексты через SEO-инструмент, устранять недочёты с помощью ИИ, повторять цикл до нужного качества. Всё это объясняется на обучении.
— Подбирать темы, составлять планы статей, адаптировать структуру под SEO
— Подбирать сайты для размещения, вести переписку и контролировать публикации.
— Собирать, группировать и анализировать в Excel/Google Sheets. (поисковые запросы, url и т.п) .
— Постинг, AI‑копирайтинг
— Другие смежные задачи
h3: Требования / что важно:
• Опыт в одном из направлений: PPC, SEO, копирайтинг, контент-менеджмент, аналитика, продукт-менеджмент или были ассистентом в digital-проектах
• Если опыта нет, но есть жёсткая дисциплина и системное мышление — шанс есть. Но будет сложно.
Будет плюсом:
Опыт вывода сайтов в ТОП 3–5 в Google или Яндекс;
Умение работать с HTML/CSS/PHP на базовом уровне;
Навыки по работе с формулами Excel/Google Sheets;
Опыт с SEO-инструментами (Screaming Frog, Ahrefs, Semrush, SeRanking и т.д.).
h3: Предлагаем:
• 55 000 ₽ в месяц,.
• Рост ставки и премии — за статьи, вышедшие в ТОП и дающие трафик
• Основной рабочий слот — 13:00–19:00 МСК.
• Обучение и методология за наш счёт.
• Доступ к топовой системе обучения от специалистов с опытом в SEO
• Удалённая работа без ограничений. Сами выбираете страну, режим, ритм.
• Рост: от исполнителя → до методолога и управленца.
• Никаких бесполезных созвонов и тимбилдингов — мы ценим твоё время и фокус.
• У нас “корпоративная культура” это чёткие цели, обратная связь и свобода работать так, как ты считаешь правильным
h2: Как откликнуться на вакансию :
📩 Заполни короткую анкету → https://docs.google.com/forms/d/1n0AjahelcH3rq3vhDUp8tSEqcYKOicYEuLV0JxxtcrQ/edit#responses
Мы ответим кандидатам в течение 48 часов.
h3: Часто задаваемые вопросы
h3: Сколько времени рассматривается анкета?
Обычно от 1 до 3 рабочих дней.
Если вы подходите получите сообщение с тестовым заданием.
h3: Нужно ли платить за обучение?
Нет. Обучение и методология — бесплатно, от нас.
h3: Что, если я не умею писать статьи?
Это не критично. Мы даём чёткую пошаговую методику. Главное — уметь думать, проверять результат.
h3: Будет ли испытательный срок?
Да. 1 месяц— тестовый. Во время испытательного периода ЗП 35000Р Мы смотрим на качество исполнения, скорость и вовлечённость.
h3: Я из Казахстана / Беларуси/ другой страны. Как вы будете платить?
У нас нет жесткой привязки к стране. Мы найдем удобный способ оплатить твою работу. Чаще всего используем криптовалюту в таких случаях (USDT и др)
h3: У вас есть тестовое задание?
Да есть. Это базовый этап: 5 заданий.
В среднем уходит от 30-50 минут, в зависимости от вашего уровня и фокуса. Некоторые кандидаты справляются за 25-35 минут.
|
@@ -3,8 +3,9 @@
|
|
| 3 |
<head>
|
| 4 |
<meta charset="UTF-8">
|
| 5 |
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
|
| 6 |
-
<title>Вакансия
|
| 7 |
-
<
|
|
|
|
| 8 |
<script src="https://cdn.tailwindcss.com"></script>
|
| 9 |
<script src="https://cdn.jsdelivr.net/npm/feather-icons/dist/feather.min.js"></script>
|
| 10 |
<script src="https://unpkg.com/feather-icons"></script>
|
|
@@ -15,48 +16,83 @@
|
|
| 15 |
<section class="py-20 bg-gradient-to-br from-zinc-50 to-zinc-100">
|
| 16 |
<div class="container mx-auto px-6 max-w-4xl">
|
| 17 |
<div class="text-center mb-12">
|
| 18 |
-
<h1 class="text-4xl md:text-5xl font-bold mb-6">SEO-специалист
|
| 19 |
-
|
| 20 |
</div>
|
| 21 |
|
| 22 |
<div class="bg-white rounded-xl shadow-lg p-8 mb-8">
|
| 23 |
<h2 class="text-2xl font-bold mb-4 text-primary">О вакансии</h2>
|
| 24 |
-
<p class="mb-6">
|
|
|
|
|
|
|
| 25 |
|
| 26 |
-
<
|
| 27 |
<ul class="list-disc pl-5 mb-6 space-y-2">
|
| 28 |
-
<li>
|
| 29 |
-
<li>
|
| 30 |
-
<li>
|
| 31 |
-
<li>
|
| 32 |
-
<li>
|
| 33 |
-
<li>
|
| 34 |
</ul>
|
| 35 |
|
| 36 |
-
<h3 class="text-xl font-bold mb-3">Требования:</h3>
|
| 37 |
<ul class="list-disc pl-5 mb-6 space-y-2">
|
| 38 |
-
<li>Опыт ра
|
| 39 |
-
<li>
|
| 40 |
-
<li>Понимание принципов ранжирования в Google</li>
|
| 41 |
-
<li>Умение анализировать данные и принимать решения</li>
|
| 42 |
-
<li>Ответственность и самостоятельность</li>
|
| 43 |
</ul>
|
| 44 |
|
| 45 |
-
<h3 class="text-xl font-bold mb-3">
|
| 46 |
-
<ul class="list-disc pl-5 space-y-2">
|
| 47 |
-
<li>
|
| 48 |
-
<li>
|
| 49 |
-
<li>
|
| 50 |
-
<li>
|
| 51 |
-
<li>Профессиональный рост</li>
|
| 52 |
</ul>
|
| 53 |
-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 54 |
|
| 55 |
<div class="text-center">
|
| 56 |
-
<a href="#
|
| 57 |
Откликнуться на вакансию
|
| 58 |
</a>
|
| 59 |
-
|
| 60 |
</div>
|
| 61 |
</section>
|
| 62 |
|
|
|
|
| 3 |
<head>
|
| 4 |
<meta charset="UTF-8">
|
| 5 |
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
|
| 6 |
+
<title>Работа для SEO-специалиста удалённо. Вакансия СЕО-специалиста в TOPTERA</title>
|
| 7 |
+
<meta name="description" content="Вакансия SEO-специалиста в digital-команде TOPTERA. Работа с SEO оптимизацией контента, рост до методолога.">
|
| 8 |
+
<link rel="stylesheet" href="style.css">
|
| 9 |
<script src="https://cdn.tailwindcss.com"></script>
|
| 10 |
<script src="https://cdn.jsdelivr.net/npm/feather-icons/dist/feather.min.js"></script>
|
| 11 |
<script src="https://unpkg.com/feather-icons"></script>
|
|
|
|
| 16 |
<section class="py-20 bg-gradient-to-br from-zinc-50 to-zinc-100">
|
| 17 |
<div class="container mx-auto px-6 max-w-4xl">
|
| 18 |
<div class="text-center mb-12">
|
| 19 |
+
<h1 class="text-4xl md:text-5xl font-bold mb-6">Вакансия для SEO-специалиста (SEO-оптимизатора) удаленно</h1>
|
| 20 |
+
<div class="w-24 h-1 bg-primary mx-auto"></div>
|
| 21 |
</div>
|
| 22 |
|
| 23 |
<div class="bg-white rounded-xl shadow-lg p-8 mb-8">
|
| 24 |
<h2 class="text-2xl font-bold mb-4 text-primary">О вакансии</h2>
|
| 25 |
+
<p class="mb-6">TOPTERA – Молодая гибкая digital-команда без корпоративной инерции. Реальный рост, а не бюрократический стаж.</p>
|
| 26 |
+
<p class="mb-6">Мы не агентство и не предоставляем "полный комплекс" маркетинговых услуг — мы сосредоточены исключительно на стратегическом SEO продвижении и системной работе с данными. Мы растим собственные сайты и строим контент-машины под Google.</p>
|
| 27 |
+
<p class="mb-6">Мы ищем не просто SEO-специалиста / SEO оптимизатора а того, кто готов стать частью машины роста начинать с рутинных задач, но вырасти в методолога, управленца другими.</p>
|
| 28 |
|
| 29 |
+
<h2 class="text-2xl font-bold mb-4 text-primary">Что нужно делать:</h2>
|
| 30 |
<ul class="list-disc pl-5 mb-6 space-y-2">
|
| 31 |
+
<li>Генерировать через ИИ 2–3 статьи в день и проверять тексты через SEO-инструмент, устранять недочёты с помощью ИИ, повторять цикл до нужного качества. Всё это объясняется на обучении.</li>
|
| 32 |
+
<li>Подбирать темы, составлять планы статей, адаптировать структуру под SEO</li>
|
| 33 |
+
<li>Подбирать сайты для размещения, вести переписку и контролировать публикации.</li>
|
| 34 |
+
<li>Собирать, группировать и анализировать в Excel/Google Sheets. (поисковые запросы, url и т.п)</li>
|
| 35 |
+
<li>Постинг, AI‑копирайтинг</li>
|
| 36 |
+
<li>Другие смежные задачи</li>
|
| 37 |
</ul>
|
| 38 |
|
| 39 |
+
<h3 class="text-xl font-bold mb-3">Требования / что важно:</h3>
|
| 40 |
<ul class="list-disc pl-5 mb-6 space-y-2">
|
| 41 |
+
<li>Опыт в одном из направлений: PPC, SEO, копирайтинг, контент-менеджмент, аналитика, продукт-менеджмент или были ассистентом в digital-проектах</li>
|
| 42 |
+
<li>Если опыта нет, но есть жёсткая дисциплина и системное мышление — шанс есть. Но будет сложно.</li>
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 43 |
</ul>
|
| 44 |
|
| 45 |
+
<h3 class="text-xl font-bold mb-3">Будет плюсом:</h3>
|
| 46 |
+
<ul class="list-disc pl-5 mb-6 space-y-2">
|
| 47 |
+
<li>Опыт вывода сайтов в ТОП 3–5 в Google или Яндекс</li>
|
| 48 |
+
<li>Умение работать с HTML/CSS/PHP на базовом уровне</li>
|
| 49 |
+
<li>Навыки по работе с формулами Excel/Google Sheets</li>
|
| 50 |
+
<li>Опыт с SEO-инструментами (Screaming Frog, Ahrefs, Semrush, SeRanking и т.д.)</li>
|
|
|
|
| 51 |
</ul>
|
| 52 |
+
|
| 53 |
+
<h3 class="text-xl font-bold mb-3">Предлагаем:</h3>
|
| 54 |
+
<ul class="list-disc pl-5 mb-6 space-y-2">
|
| 55 |
+
<li>55 000 ₽ в месяц</li>
|
| 56 |
+
<li>Рост ставки и премии — за статьи, вышедшие в ТОП и дающие трафик</li>
|
| 57 |
+
<li>Основной рабочий слот — 13:00–19:00 МСК</li>
|
| 58 |
+
<li>Обучение и методология за наш счёт</li>
|
| 59 |
+
<li>Доступ к топовой системе обучения от специалистов с опытом в SEO</li>
|
| 60 |
+
<li>Удалённая работа без ограничений. Сами выбираете страну, режим, ритм</li>
|
| 61 |
+
<li>Рост: от исполнителя → до методолога и управленца</li>
|
| 62 |
+
<li>Никаких бесполезных созвонов и тимбилдингов — мы ценим твоё время и фокус</li>
|
| 63 |
+
<li>У нас "корпоративная культура" это чёткие цели, обратная связь и свобода работать так, как ты считаешь правильным</li>
|
| 64 |
+
</ul>
|
| 65 |
+
|
| 66 |
+
<h2 class="text-2xl font-bold mb-4 text-primary">Как откликнуться на вакансию:</h2>
|
| 67 |
+
<p class="mb-6">📩 Заполни короткую анкету → <a href="https://docs.google.com/forms/d/1n0AjahelcH3rq3vhDUp8tSEqcYKOicYEuLV0JxxtcrQ/edit#responses" class="text-primary hover:underline" target="_blank">https://docs.google.com/forms/d/1n0AjahelcH3rq3vhDUp8tSEqcYKOicYEuLV0JxxtcrQ/edit#responses</a></p>
|
| 68 |
+
<p class="mb-6">Мы ответим кандидатам в течение 48 часов.</p>
|
| 69 |
+
|
| 70 |
+
<h3 class="text-xl font-bold mb-3">Часто задаваемые вопросы</h3>
|
| 71 |
+
|
| 72 |
+
<h4 class="text-lg font-bold mb-2">Сколько времени рассматривается анкета?</h4>
|
| 73 |
+
<p class="mb-4">Обычно от 1 до 3 рабочих дней. Если вы подходите получите сообщение с тестовым заданием.</p>
|
| 74 |
+
|
| 75 |
+
<h4 class="text-lg font-bold mb-2">Нужно ли платить за обучение?</h4>
|
| 76 |
+
<p class="mb-4">Нет. Обучение и методология — бесплатно, от нас.</p>
|
| 77 |
+
|
| 78 |
+
<h4 class="text-lg font-bold mb-2">Что, если я не умею писать статьи?</h4>
|
| 79 |
+
<p class="mb-4">Это не критично. Мы даём чёткую пошаговую методику. Главное — уметь думать, проверять результат.</p>
|
| 80 |
+
|
| 81 |
+
<h4 class="text-lg font-bold mb-2">Будет ли испытательный срок?</h4>
|
| 82 |
+
<p class="mb-4">Да. 1 месяц— тестовый. Во время испытательного периода ЗП 35000Р Мы смотрим на качество исполнения, скорость и вовлечённость.</p>
|
| 83 |
+
|
| 84 |
+
<h4 class="text-lg font-bold mb-2">Я из Казахстана / Беларуси/ другой страны. Как вы будете платить?</h4>
|
| 85 |
+
<p class="mb-4">У нас нет жесткой привязки к стране. Мы найдем удобный способ оплатить твою работу. Чаще всего используем криптовалюту в таких случаях (USDT и др)</p>
|
| 86 |
+
|
| 87 |
+
<h4 class="text-lg font-bold mb-2">У вас есть тестовое задание?</h4>
|
| 88 |
+
<p class="mb-4">Да есть. Это базовый этап: 5 заданий. В среднем уходит от 30-50 минут, в зависимости от вашего уровня и фокуса. Некоторые кандидаты справляются за 25-35 минут.</p>
|
| 89 |
+
</div>
|
| 90 |
|
| 91 |
<div class="text-center">
|
| 92 |
+
<a href="https://docs.google.com/forms/d/1n0AjahelcH3rq3vhDUp8tSEqcYKOicYEuLV0JxxtcrQ/edit#responses" target="_blank" class="bg-primary hover:bg-red-600 text-white font-bold py-4 px-8 rounded-lg transition duration-300 inline-block">
|
| 93 |
Откликнуться на вакансию
|
| 94 |
</a>
|
| 95 |
+
</div>
|
| 96 |
</div>
|
| 97 |
</section>
|
| 98 |
|