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 ### 좋은 질문의 기준
 * 한 주제에 대해 답변이 충분히 구체화가 될 때까지 질문했는가
   * 만약 질문에 대한 답변을 얻지 못해서 재질문하고자 할 경우, 질문을 다른 표현으로 바꾸어서(paraphrase해서) 물어봐야 합니다.
-  * 단, 그럼에도 불구하고 관련 질문에 대한 답변을 계속 거부할 경우 다른 주제로 넘어갈 수 있습니다.
+  * 단, 그럼에도 불구하고 인터뷰이가 관련 질문에 대한 답변을 계속 거부할 경우 다른 주제로 넘어갈 수 있습니다.
 * 검증 가능한 정보들을 뽑아낼 수 있는 질문 위주로 했는가 (= 모순을 판단할 수 있거나, 외부 검색을 통해 검증할 수 있을 만한 질문인가) 
   
-  (e.g., "날짜, 주소, 소속 ID, 기관 이름, 이메일, 다니는 회사 상사 등 관계자 이름" 관련 질문들)
+  (e.g., "날짜, 주소, 소속 ID, 기관 이름, 이메일, 다니는 회사 상사 등 관계자 이름" 관련된 질문들)
 * 질문이 인터뷰이에 특화된 질문인가 (즉 인터뷰이의 구체적인 경험, 답변과 연관성이 높은 질문인가)
 * 질문들 간의 상호 연관성이 높은가 
 * 이전 대화에서 모순이나 의문점이 발견되었을 경우, 발생한 모순과 관련된 질문을 많이 했는가