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今日もいい日だ- ̗̀ෆ⎛˶'ᵕ'˶ ⎞ෆ ̖́- https://t.co/H4NH5Krc36 転職する時に、選んではいけない施設の特徴① |
「アットホーム」をやたら、求人広告に載せてる介護施設 |
・アットホームな雰囲気以外の売りがない |
・より深刻な人材不足 |
・アットホーム=介護士として働きやすい職場とは限らない |
結局は、過去にその施設の職員だった人の口コミが確かです。 @kaigo_radwimps よっぽど美味しい入れ歯やったんですね(=^▽^=) |
あんた温まります( ˊᗜˋ) ~♪ 今日から実践できる記憶に残る読書術 |
・感想文書く前提で読む |
・感想をTwitterで発信する |
・本に書いていた内容を週に2、3回実践する。 |
アウトプットする前提で読書をすると、記憶に残りやすいです。 |
彩音の場合は、まず、目次読んである程度内容を予測して読んでます。 介護福祉士の受験勉強の時間を確保するコツ |
・テレビは見ない |
・出勤の移動時間などのスキマ時間を使う。 |
・朝1時間早く起きて勉強の時間に充てる。 |
・ゲームをしない。 |
・トイレに入っている時も一問一答で勉強する。 |
・飲み会の誘いは断る。 |
時間を作り出すのも試験項目です。 |
#介護福祉士 1番簡単な「人の美点」は外見です。 |
•来ている服 |
•髪型 |
•持っているもの |
この前とどこが違うのか探してみましょう(∩´∀`∩) リハビリ特化型のデイサービスの特徴 |
・半日のサービスを提供している事業所が多い |
・比較的軽介護度の方が対象 |
・事業所を立ち上げやすく数が多いので選択肢が多い。 |
興味を持ったデイサービスを体験利用するのが一番早いです。 送迎時間を短縮する3つの方法 |
・新しい道を開拓する |
・介護技術を向上させる |
・過去に送迎で時間のかかった事例を分析し、対策を立てる。 |
送迎の帰りのスキマ時間で道の開拓すると、送迎時の選択の幅が広がります。 |
#デイサービス |
#送迎 |
#スキルアップ 1.状況確認をする |
2.人的要因と環境的要因を分析する |
3.分析した要因それぞれに対策を立てる。 |
4.事故報告書は利用者様だけでなく職員自身を守るもの |
事故報告書はサービスの質を向上させる書類です。 |
同じ事故を起こさないことは私たちの身を守ります。 自分の弱さってなかなかみとめられないものですね(´•ω•̥`) |
でも、自分の弱さも使い方次第では弱みになる。 |
一見メンタルの弱い人でも、メンタルが弱い故に同じような悩みの抱える人に寄り添える。 おはようございます、絢音だよ🎵 |
勉強は成長するための加速装置。 |
・本を読む |
・YouTubeをみる |
・セミナーに行く |
問題を早く発見できるようになります! |
失敗はチャレンジすることで得られる価値。 |
今日もいい日だー- ̗̀ෆ⎛˶'ᵕ'˶ ⎞ෆ ̖́- https://t.co/wENrZHRXuT 【驚異】鴨頭嘉人が速読トレーニング体験セミナーをやってみた(フル公開) |
楽読のポイントは右脳 |
・左手、目、耳を使う。 |
・2~7倍の速読を得られる。 |
・技術ではなくトレーニングで得られる。 |
左脳のキャパは3% |
右脳のキャパは97%です。 |
#鴨頭嘉人 |
#読書 |
https://t.co/w29gV9hNAM YouTubeより 仕事の約8割は下準備です。 |
下準備をすると |
・その仕事の価値について理解が深まる |
・より生産的に仕事が出来る |
・その仕事の目的が明確になる |
仕事の実施はあくまでも通過点にすぎません。 |
大切なのはその仕事で影響を受ける人の表情を思い浮かべながら下準備することです(∩´∀`∩) 去年言ってることと、今年言ってることが違う。 |
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