doc
stringlengths
21
142
sentence_index
int64
0
7.39k
sentence
stringlengths
21
5.45k
label
int64
0
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
78
הממצאים האמורים מלמדים ש הסדרי הדיווח על נוכחותם של העובדים בעבודה אינם מספקים להנהלה כלים יעילים לפיקוח על מספר שעות עבודתם.
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
79
משרד מבקר המדינה מעיר כי בהיעדר היכולת לפקח על שעות הנוכחות של העובדים עלולים העובדים להתפתות שלא לדווח דיווחי אמת, וכי עד לסיום המשא ומתן והחתימה על ההסכמ ים החדשים על הרשות לנקוט את כל האמצעים העומדים לרשותה על מנת להבטיח שדיווחי העובדים על נוכחותם יהיו דיווחי אמת.
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
80
תשלום עבור שעות עבודה נוספות .
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
81
בתקשי"ר נקבע כי שעות נוספות הן "שעות שהעובד עבד למעשה מעל למכסת שעות העבודה הרגילות.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
82
מכסת שע ות העבודה הרגילות נקבעת בהסכמי העבודה של הדירוגים השונים.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
83
בשנת 2005 הייתה ההוצאה של הרשות על שעות נוספות כ -81 מיליון ש"ח - תוספת של כ-36% .
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
84
הביקורת הקודמת העלתה ממצאים חמורים בדבר הדיווח של העובדים על השעות הנוספות ובדבר התשלום בעבורן.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
85
בפרוטוקול ישיבת הוועד המנהל ממאי 2007 נכתב בנושא השעות הנוספות: "לא ניתן להמשיך ולהתעלם מדוחות מבקר המדינה, הביקורת הפנימית, הוראות האוצר ונציבות שירות המדינה ופסקי דין שניתנו בנושא.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
86
תשלומים עבור שעות בהן לא בוצעה עבודה הם בלתי מוסריים ובלתי חוקיים".
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
87
במכתבו של המנכ"ל מיוני 2007 , שנכתב בעקבות ישיבת הוועד המנהל, נאמר כי כל מנהל המאשר שעות נוספות לכפופים לו יידרש לחתום על תצהיר הנכלל בטופס השעות, וכי התצהיר ינוסח כלהלן: "חתימתי על טופס זה מהווה אישור על כך שהעובד התבקש לעבוד שעות נוספות מעבר למשרתו.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
88
וזאת בגין צרכי עבודה.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
89
ידוע לי, כי אישור דווח שעות נוספות שלא בוצעו בפועל ע"י העובד, מהווה עבירה על החוק ועל כללי המשמעת".
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
90
(א) תשלום במסגרת "שעת הסכם" : הדוח הקודם העלה כי משנת 1990 החילה הרשות הסדר שנועד לפצות עובדים ברשות שאינם עובדים במשמרות, בלא שקיבלה אישור לכך ממשרד האוצר, אף שאישור זה נדרש על פי חוק יסודות התקציב.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
91
לפי ההסדר האמור אותם עובדים מדווחים בכל יום כי סיימו את עבודתם שעה אחת לאחר השעה שבה סיימו בפועל את עבודתם.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
92
במסמך הנהלת הרשות נכתב כי בטופס השעות הנוספות נכלל תצהיר של הממונה ובו עליו לאשר בחתימתו כי העובד אכן עבד באותן שעות.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
93
עוד נאמר כי "שעת הסכם" משולמת רק לעובדים שדיווחו שהם נכחו בעבודה, וכי בהיעדרם של שעון 1468 דוח שנתי59ב .
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
94
נוכחות ושל חתימות העובדים בתום יום העבודה לא היה אפש ר לדעת אם העובדים דיווחו על שעות עבודתם בפועל או על שעה נוספת שלא עבדו בה.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
95
הרשות הוסיפה כי הממונה הוא שאישר את השעות הנוספות ונדרש להקפיד שהעובדים יהיו נוכחים בעבודה באותן שעות ולבצע ביקורת בנושא.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
96
בהיעדר חתימות של עובדים בתום יום העבודה אי -אפשר לדעת אם העובדים דיווחו על שעות עבודתם בפועל או דיווחו על שעה נוספת שלא עבדו בה.
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
97
(ב) על פי דפוס פעולה שהשתרש ברשות במשך השנים, עובד המתמנה לתפקיד ניהולי מקבל הקצבה של שעות נוספות: מנהלי מדורים5 ומנהלי מחלקות רשאים לעבוד עד 90 שעות נוספות בחודש, ומנהלי חטיבות וסמנכ"לים עד 115 שעות נוספות בחודש.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
98
הדוח הקודם העלה כי כל המנהלים שנבדקו דיווחו במרבית החודשים כי ניצלו את מכסת השעות המרבית, ולפיכך הם קיבלו תמורת השעות הנוספות סכום קבוע בכל חודש.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
99
מבקר המדינה העיר בדוח הקודם כי העובדה שהמנהלים מסרו באופן קבוע דיווח אחיד בעניין מספר השעות הנוספות מעוררת חשש כי בפועל הם לא עבדו בכל השעות הנוספות שעליהן דיווחו, וכי השעות הנוספות לא ניתנו רק לצורכי העבודה, ולפחות חלק מהעובדים נהגו כאילו הם זכאים לקבל תוספת קבועה לשכרם תמורת שעות נוספות.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
100
מבקר המדינה קבע בדוח הקודם כי השיטה שבאמצעותה דיווחו עובדי הרשות על השעות הנוספות, בהסכמת הממונים, פסולה ונוגדת נורמות ציבוריות תקינות.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
101
בבדיקת המעקב נבדקו דיווחי שעות נוספות של עובדים בתפקידי ניהול בחודשים ינואר -אוקטובר 2008 .
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
102
הבדיקה העלתה כי לא חלו שינויים בדיווחי המנהלים, וכי הם ממשיכים לדווח על מספ ר קבוע של שעות נוספות ללא קשר לשעות העבודה בפועל.
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
103
רק בחודשים שבהם הוצאו העובדים לחופשה מרוכזת צוין בדיווחיהם מספר קטן יותר של שעות נוספות.
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
104
גם המנהלים בחטיבת התכניות המשיכו לדווח על מכסה קבועה של 70-115 .
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
105
שעות נוספות לחודש לעובד חלק מהמנהלים עובדים בבניין ה נהלת הרשות (בניין שערי צדק).
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
106
נציג משרד מבקר המדינה ביקר בו במשך עשרה ימים לסירוגין בחודשים ינואר-אוקטובר 2008 ומצא שאחרי 16:00 היה הבניין כמעט ריק מעובדים.
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
107
למרות זאת רוב המנהלים העובדים בבניין זה דיווחו במרבית הימים בחודשים אלה כי סיימו את העבודה אחרי 18:00 .
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
108
)(ג עוד נכתב בדוח הקודם כי במחצית הראשונה של שנת 2006 שלוש מזכירות דיווחו בכל חודש כי הן עובדות מספר גדול במיוחד של שעות נוספות, וכי הן מסיימות את העבודה בשעות מאוחרות מאוד.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
109
שתיים מהן דיווחו שבמרבית ימי החודש עבדו עד 20:00 , והעובדת השלישית דיווחה כי במרבית ימי החודש עבדה עד 22:00 או מאוחר יותר.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
110
מספר השעות הנוספות שעליו דיווחה כל אחת מהמזכירות היה כמעט זהה בכל אחד מהחודשים האמורים.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
111
5 ,חטיבה היא היחידה הארגונית הגדולה ביותר ברשות; החטיבות נחלקות למחלקות והמחלקות נחלקות למדורים.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
112
בביקורת המעקב נמצא כי בדיווחיהן של שתיים מבין שלוש המזכירות לא חל שינוי, וכי הן המשיכו לדווח על מספר שעות נוספות גדול במיוחד וכמעט קבוע.
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
113
מתשובות עובדים ברשות למשרד מבקר המדינה מינואר 2009 עולה שאותן מזכירות נדרשות לבצע מטלות רבות.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
114
משרד מבקר המדינה מעיר כי בשל ההתייעלות בעבודתן של המזכירות, שמקורה בהפעלת התכנה החדשה (ראו להלן), היה היקף עבודתן אמור להצטמצם, ותמוה הדבר שמספר השעות הנוספות שדיווחו עליו לא פחת.
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
115
עוד מעיר משרד מבקר המדינה כי תשובתה האמורה של הרשות אינה מבהירה כיצד ייתכן שהמזכירות מדווחות על מספר כמעט זהה של שעות נוספות בכל חודש.
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
116
בדיווח אגף השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר מיוני 2008 על ממצאי הבדיקה, כאמור, פורטו תנ אי השכר ותנאי ההעסקה ברשות שאינם מתיישבים לכאורה עם סעיף 29 (א) לחוק יסודות התקציב.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
117
בין השאר נאמר כי מהבדיקה "עולה כי למספר עובדים המועסקים בחוזה שכר כולל משולמת תמורה בגין עבודה נוספת.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
118
נוהג זה חורג מהנוהג במדינה ולא קיבל את אישורו של הממונה על השכר".
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
119
משרד מבקר המדינה העלה כי בנובמבר 2008 דיווחו חמישה עובדים על שעות נוספות וקיבלו שכר עבורן, אף שהם היו מועסקים במסגרת "חוזה שכר כולל".
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
120
מתשובתה של הרשות למשרד מבקר המדינה מינואר 2009 נאמר כי על פי חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א - 1951 , יש לשלם לעובדים בעד עבודה בש עות נוספות.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
121
אמנם בחוק נקבע כי במקרים חריגים לא יחולו הוראות החוק על העובדים, אולם חמשת העובדים האמורים לא נכללו במסגרת אותם מקרים חריגים6 ולפיכך הם היו אמורים לקבל שכר לפי הסכמים קיבוציים, דהיינו היו זכאים לתשלום עבור שעות נוספות שביצעו.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
122
עוד הוסיפה הרשות ש מסיבות לא ברורות עובדים אלה נקלטו לעבודה ברשות במסגרת חוזה שכר כולל ולפיו הם אינם זכאים לתשלום עבור שעות נוספות.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
123
מכאן עולה שתנאי העסקתם של אותם עובדים לא התיישבו עם הוראות החוק.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
124
בעקבות הביקורת המליץ אגף הייעוץ המשפטי של הרשות להעסיק עובדים אלה בהתאם להסכמים קיבוציים.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
125
בתשובתו של אגף השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר למשרד מבקר המדינה מינואר 2009 הוא הודיע כי הוא בוחן את הנושא, וכי ייתכן שידרוש מהנהלת הרשות להפסיק את ההעסקה בדרך זו.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
126
6 לעניין הרשות מדובר בעובדים הממלאים תפקידי הנהלה או תפקידים הדורשים מידה מיוחדת של אמון אישי.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
127
לדעת משרד מבקר המדינה על כל הנוגעים בדבר לבחון נושא זה, להסדיר את אופן ההעסקה של עובדים אלה ולבחון אם יש לשלם להם תוספת שכר עבור שעות עבודה נוספות.
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
128
כאמור, המנהלים נדרשו להצהיר במסגרת חתימתם על טופס השעות הנוספות של הכפופים להם כי הם מאשרים שהשעות בוצעו בפועל, אך ספק אם הדיווחים על השעות הנוספות אכן שיקפו את המציאות, אף שההצהרה האמורה התנוססה עליהם.
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
129
יתרה מזו, חלק מאותם מנהלים עצמם דיווחו על עשרות שעות נוספות בחודש אף שהם לא עבדו בהן בפועל.
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
130
הנהלת הרשות לא נקטה צעדים משמעתיים נגד מנהלים אלה בגין דיווחים לא נכונים שלהם או בגין אישור דיווחים פיקטיביים של עובדים.
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
131
לדעת משרד מבקר המדינה, על הנהלת הרשות לפעול להפסיק לאלתר את הדיווחים הפיקטיביים על שעות נוספות ולנקוט צעדים משמעתיים נגד עובדים ומנהלים החותמים על דיווחים אלה.
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
132
הרשות הודיעה בתשובתה למשרד מבקר המדינה מינואר 2009 כי השינוי היחיד שחל בנושא זה הוא שהוטלה על המנהלים כאמור אחריות ישירה לנכונות דיווחי השעות הנוספות שמסרו העובדים הנתונים לפיקוחם.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
133
הרשות הוסיפה כי בהיעדר חתימות נוכחות בכניסה וביציאה הפיקוח הבלעדי נתון בידי המנהלים ואין בכך די, וכי הפתרון ההולם היחיד לבעיה הוא הפעלת שעון נוכחות במסגרת הרפורמה והסכמי העבודה החדשים.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
134
משרד מבקר המדינה מעיר לרשות כי כל עוד לא מופעל שעון נוכחות, עליה לפקח על דיווחי העובדים לגבי השעות הנוספות באמצעים אחרים העומדים לרשותה.
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
135
תכנה לסידור עבודה ולדיווח על שעות נוכחות .
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
136
הביקורת הקודמת העלתה כי באפריל 2002 החלה הרשות לפתח תכנה שבאמצעותה ניתן לדווח על שעות נוכחות (להלן - התכנה) כדי שתוכל לקבל מידע מלא על מספר השעות הנוספות שכל עובד מדווח עליהן ולשפר את הבקרה על הדיווח.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
137
התכנה אמורה לכלול ממשק המקשר בינה ובין מערכת חישוב השכר לצורך העברת נתוני השעות הנוספות ומניעת טעויות שמקורן בדיווח על השעות הנוספות באמצעות טופס ידני ובחישוב ידני של שעות אלה.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
138
פיתוח התכנה הסתיים בנובמבר 2003 , אולם במועד סיום הביקורת הקודמת נמצא כי הרשות לא הטמיעה את התכנה, ובאוקטובר 2006 הגישו רק כ-200 מבין כ- 1,350 העובדים רשות השידור 1471 .
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
139
הזכאים לתשלום בגין שעות נוספות טופס שעות נוספות ממוחשב והשאר דיווחו באמצעות טופס ידני.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
140
בביקורת המעקב הועלה כי בעקבות הביקורת הקודמת התכנה לדיווח על שעות נוכחות מופעלת באופן מלא ממאי 2008 , וכי כל העובדים מדווחים באמצעותה על שעות נוכחותם בעבודה.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
141
בביקורת המעקב בנובמבר 2008 נמצא כי כל עובדי הרשות הזכאים לשעות נוספות הגישו טופס שעות נוספות באמצעות התכנה.
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
142
אולם משרד מבקר המדינה העלה כי הרשות עדיין לא פיתחה ממשק מקשר בין התכנה למערכת השכר ובין התכנה לתכנת כוח האדם המטפלת, בין השאר, בניהול ימי החופשה של עובדי הרשות.
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
143
העובדים אמנם ממלאים את הטפסים ושולחים אותם למחלקת השכר ולמחלקת כוח האדם, אך בהיעדר ממשק המקשר בין תכנת הדיווח למערכת השכר, עובדי מחלקת השכר נאלצו להעתיק את הנתונים הממוחשבים בכתב יד לטפסים ידניים הנשלחים לחברה שמפיקה את תלושי השכר, ועובדי החברה הזינו נתונים אלה שוב במחשב.
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
144
בשל הצורך להזין את הנתונים בנפרד בכל אחת משתי התכנות האמורות נגרמה עבודה מיותרת וההזנה הידנית פתחה פתח לטעויות בקליטת הנתונים.
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
145
בתשובת הרשות למשרד מבקר המדינה נאמר כי עיקרה של תכנית הרפורמה שתיושם ברשות כולל הסכמי עבודה וסדרי עבודה חדשים אשר יגובו במערכות מחשוב, וכי לפני שיוחל לעשות כן לא תבצע הרשות שינויים ותיקונים בתכנה הקיימת.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
146
תשלום עבור כוננויות .
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
147
בנוהל הרשות הוגדר כונן כעובד הנמצא בכוננות בביתו בתום יום העבודה או בימים שאינם ימי עבודה ונכון להתייצב לכל קריאה לעזרה בעבודה.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
148
עוד נקבע בנוהל הרשות כי יש לשבץ את העובד בהתאם לצורכי העבודה.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
149
בדוח הקודם ה ועלה כי מרבית הכוננויות לא נרשמו בסידור העבודה, כלומר העובדים לא היו חייבים להיות זמינים למצב של קריאה בשעת הצורך, שלא כמתחייב מעצם הגדרתה של הכוננות.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
150
למרות זאת דיווחו העובדים בכל חודש בטופסי הדיווח על שעות נוספות וכוננויות שלא בוצעו וקיבלו תשלום על כך.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
151
מכאן עולה שלעניין התשלום עבור כוננויות לא הקפידה הרשות לפעול על פי הנוהל שהיא עצמה קבעה.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
152
ביקורת המעקב העלתה כי בעקבות הביקורת הקודמת עשתה הרשות עבודת מטה כדי לקבוע כמה שעות כוננות נדרשות ברשות בכל חודש, וכי ביוני 2008 היא הכינה לוח כוננויות חדש.
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
153
הפעלת המערך החדש אמורה 1472 דוח שנתי59ב .
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
154
לחסוך כ- 15,000 שעות כוננות בחודש בממוצע של עובדי הטלוויזיה וכ- 9,000 שעות של עובדי הרדיו.
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
155
הועלה כי בסוף שנת 2008 עדיין לא השתנו נוהגי הדיווח על שעות כוננות.
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
156
למשרד מבקר המדינה הוסבר כי חלק מסוגי הכוננויות הוגדרו בהסכמים קיבוציים, וכי התנאים של שאר סוגי הכוננויות עוגנו בדפוסי פעולה שהשתרשו במשך השנים, ולכן אי - אפשר לשנות את תנאי הכוננויות אלא באמצעות הסכמי השכר החדשים שייחתמו עם נציגי העובדים במסגרת הרפורמה ברשות.
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
157
עובדי הרשות זכאים ל-26 ימי חופשה בשנה, וימים אלה מתווספים בתחילת כל שנה ליתרת הימים שצברו העובדים בשנה הקודמת.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
158
ימי החופשה שניצלו העובדים מנוכים מיתרת ימי החופשה העומדים לרשותם.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
159
אם מספר ימי החופשה שניצל עובד גדול מזה שעמד לרשותו, אמורה הרשות לנכות משכרו את שוויים הכספי של ימי החופשה.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
160
על פי ההסכמים והנהלים על העובדים לדווח למדור כוח אדם ביחידת שירותי מינהל במדיה (להלן - מדור כוח אדם) על מספר ימי החופשה שניצלו.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
161
הביקורת הקודמת העלתה כי מדור כוח אדם אינו מבצע כנדרש מעקב אחר ימי החופשה של העובדים, אף שהוא אחראי לכך, וכי יתרות ימי החופשה של העובדים אינן נכונות.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
162
עובדים דיווחו במשך פרק זמן ארוך כי הם עובדים שבעה ימי עבודה בשבוע, שלא לפי הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א - 1951 , ושלא לפי נוהלי הרשות, ובתמורה לכך קיבלו שכר בעד שעות נוספות וצברו מאות ימי חופשה.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
163
חלק מהעובדים יצאו לחופשה בחו"ל בלא שחופשתם נרשמה במערכת הממוחשבת.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
164
בחלק מהמקרים העובדים לא דיווחו על יציאתם לחופשה, ובמקרים אחרים העובדים דיווחו על כך, אך מדור כוח אדם לא קיזז את ימי החופש ה שניצלו מיתרת ימי החופשה העומדים לרשותם.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
165
משרד מבקר המדינה בדק במסגרת ביקורת המעקב בקובצי המחשב של יחידת כוח האדם את יתרות ימי החופשה של עובדי הרשות ואת הטיפול בחריגות.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
166
להלן פירוט ממצאי הבדיקה: 1.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
167
לפי הנתונים המעודכנים לסוף נובמבר 2008 ,207 מעובדי הרשות ניצלו יותר ימים מהמגיע להם, וחמישה מהם חרגו ביותר ממאה ימים.
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
168
היקף החריגה הכולל של עובדי הרשות שחרגו נאמד ב - 3,300 ימי חופשה, אולם מתברר כי הרשות לא ניכתה משכרם את התשלום בעד אותם ימי חופשה.
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
169
יצוין כי עובד שאינו חותם בגיליון הנוכחות מחויב בימי חופשה עד שימציא אישור המצדיק את היעדרותו.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
170
התברר כי היתרה השלילית של ימי החופשה של חלק מהעובדים מקורה בכך שהם חויבו בימי חופשה לאחר שקיבלו כמה התראות משירותי המינהל בגין ימים שבהם לא חתמו בגיליון הנוכחות ולא הציגו אישור להיעדרות.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
171
לדעת משרד מבקר המדינה על הרשות לפעול מיד לכך שעובדים שצברו יתרה שלילית גדולה של ימי חופשה ינוכה משכרם שווי ערכם של אותם ימים, שאם לא כן ספק אם תוכל לחייבם בעד ימים אלה.
1
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
172
הרשות הודיעה בתשובתה למשרד מבקר המדינה כי בעקבות הביקורת יצאה הנחיה לכל מנהלי שירותי המינהל ברשות ולפיה עליהם לנכות שכר מכל העובדים שצברו יתרת חופשה שלילית.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
173
כמו כן ניתנה הנחיה ולפיה עובדים שיצאו לחופשה אף שלא עומדת לזכותם מכסת ימי חופשה, ימי ההיעדרות ינוכו ממשכורתם לאותו חודש.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
174
בנוהל בדבר סדרי עבודה ותשלום תמורת שעות עבודה נוספות לעובדי ההנדסה בטלוויזיה מפברואר 1980 נקבע כי עב ור עבודה ב"תחום שבת, חג ומועד" יקבל העובד שעת מנוחה בתמורה לכל אחת משבע השעות הראשונות, נוסף על התשלום בעד שעות נוספות.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
175
עוד נקבע בנוהל כי את שעות המנוחה יש לנצל בתוך ארבעה שבועות.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
176
הביקורת הקודמת העלתה כי הרשות לא חייבה את העובדים לנצל בתוך ארבעה שבועות את שעות המנוחה שהיו זכאים להן תמורת עבודתם בשבת, ובעקבות כך מרבית עובדי חטיבת ההנדסה בטלוויזיה צברו יותר מארבעה ימי מנוחה, וחלקם אף צברו יותר מ -400 ימים.
0
רשות השידור הישראלי (בפירוק)/נוכחות עובדים ותשלומים עבור שעות נוספות וכוננויות - רשות השידור - ממצאי מעקב
177
בכך פעלה הרשות שלא לפי הוראות הנוהל שהיא עצמה קבעה.
0