qid stringlengths 1 8 | question stringlengths 6 38.1k | response_j stringlengths 0 60.2k | response_k stringlengths 0 60.2k |
|---|---|---|---|
277447 | Apakah ada yang tahu bagaimana indeks fungsi bekerja dalam database? "" | Anda dapat memiliki lebih banyak informasi tentang MyISAM & InnoDB dalam Dokumentasi MySQL: [ENT] [ENT] <http: //dev.mysql.com/doc/refman/5.1/en/misam- penyimpanan- engine.html>[ENT] [ENT] <http: //dev.mysql.com/doc/refman/5.1/en/innodb- overview.html> | Berikut ini adalah deskripsi perbedaan antara InnoDB dan MyIsam: [ENT] [ENT] [Perbedaan antara InnoDB dan MyIsam] (http: //tag1consulting.com/MySQL_ Mesin-mesin MyISAM_ vs_ InnoDB) [ENT] [ENT] Beberapa perbedaan: [ENT] [ENT] **MYISAM** tidak mendukung setiap transaksi basis data, [ENT] **INODB** akan memberikan transaksi[ENT] **MYISAM** menyediakan tingkat tabel penguncian, [ENT] **INODB** menyediakan tingkat baris penguncian[ENT] **tidak ada gunanya untuk mendukung kunci asing, Aku tidak... |
277447 | Apakah ada yang tahu bagaimana indeks fungsi bekerja dalam database? "" | Perbedaan utama adalah bahwa InnoDB mendukung [transaksi] (http: //dev.mysql.com/doc/refman/5.0/en/ansi- diff- transaksi.html), Sedangkan MyISAM tidak. | Sementara dukungan transaksi adalah perbedaan besar, tabel- tingkat penguncian dapat menjadi masalah jika Anda memiliki [panjang- menjalankan permintaan SELECT dicampur dengan pernyataan UPDATE] (http: //blog.shup.com/artikel/2009/10/09/choosing- antara- - mysql- myisam- dan- innodb- tabel- tipe). |
277447 | Apakah ada yang tahu bagaimana indeks fungsi bekerja dalam database? "" | Perbedaan yang paling penting antara MyISAM dan InnoDB adalah bahwa InnoDB mendukung transaksi dan kunci asing. Jika Anda membutuhkan kunci asing dan fungsionalitas terkait (misalnya otomatis menghapus cascading), Anda akan perlu menggunakan InnoDB. [ENT] [ENT] InnoDB lebih lambat dari MyISAM untuk kebanyakan penggunaan, tetapi dapat melakukan lebih cepat dalam kondisi tertentu karena mekanisme penguncian yang lebih baik; MyISAM mengunci seluruh tabel untuk membaca ketika memasukkan/perbaruan sedang mengeksekusi. InnoDB dapat melakukan baris- level penguncian, sehingga memungkinkan multiple concurrent menulis dan membaca di atas meja. | MyISAM lebih konvienient ketika datang ke cadangan, karena agak sederhana untuk hanya mengunci semua tabel dan menyalin file langsung dalam filesystem. (mysqlhotcopy yang perl- skrip bahkan bagian dari mysql afaik) [ENT] [ENT] InnoDB adalah sedikit lebih kompleks dan hanya menyalin file tidak akan melakukan karena mereka tidak dapat dipulihkan pada mesin lain keluar- dari- - kotak. [ENT] [ENT] Namun, ada perangkat lunak komersial yang menawarkan InnoDB hotcopiing. |
277447 | Apakah ada yang tahu bagaimana indeks fungsi bekerja dalam database? "" | dukungan NFS[ENT] - - - - - - - - - - - [ENT] [ENT] Tidak seperti MyISAM, InnoDB mungkin memiliki masalah di NFS. [ENT] [ENT] Dari [Configuring InnoDB (MySQL versi 5.5) ] (http: /dev.mysql.com/doc/refman/5.5/en/innodb- konfigurasi.html) [ENT] [ENT] > [ENT] > Peringatan[ENT] > [ENT] > [ENT] > Jika keterandalan adalah pertimbangan untuk[ENT] > data Anda, jangan atur InnoDB ke[ENT] > gunakan berkas data atau berkas log di NFS[ENT] > volume. Masalah potensial bervariasi [ENT] > menurut OS dan versi NFS, [ENT] > dan menyertakan isu seperti kurangnya [ENT] > perlindungan dari tulisan yang saling bertentangan, [ENT] > dan keterbatasan pada ukuran berkas maksimum. [ENT] > [ENT] > [ENT] > | MyISAM lebih konvienient ketika datang ke cadangan, karena agak sederhana untuk hanya mengunci semua tabel dan menyalin file langsung dalam filesystem. (mysqlhotcopy yang perl- skrip bahkan bagian dari mysql afaik) [ENT] [ENT] InnoDB adalah sedikit lebih kompleks dan hanya menyalin file tidak akan melakukan karena mereka tidak dapat dipulihkan pada mesin lain keluar- dari- - kotak. [ENT] [ENT] Namun, ada perangkat lunak komersial yang menawarkan InnoDB hotcopiing. |
277447 | Apakah ada yang tahu bagaimana indeks fungsi bekerja dalam database? "" | MyISAM dan InnoDB juga menyimpan data mereka pada disk berbeda. MyISAM menggunakan data file dan sebuah indeks untuk setiap tabel, tersimpan dalam direktori bernama setelah basis data. InnoDB tampaknya menumpuk semuanya bersama-sama dalam berkas yang disebut ibdata1. | Berikut ini adalah deskripsi perbedaan antara InnoDB dan MyIsam: [ENT] [ENT] [Perbedaan antara InnoDB dan MyIsam] (http: //tag1consulting.com/MySQL_ Mesin-mesin MyISAM_ vs_ InnoDB) [ENT] [ENT] Beberapa perbedaan: [ENT] [ENT] **MYISAM** tidak mendukung setiap transaksi basis data, [ENT] **INODB** akan memberikan transaksi[ENT] **MYISAM** menyediakan tingkat tabel penguncian, [ENT] **INODB** menyediakan tingkat baris penguncian[ENT] **tidak ada gunanya untuk mendukung kunci asing, Aku tidak... |
277447 | Apakah ada yang tahu bagaimana indeks fungsi bekerja dalam database? "" | InnoDB Features[ENT] 1. Menyediakan kapabilitas transaksi penuh dengan ACID penuh (Atomitasi) Konsistensi, Isolasi, dan kepatuhan. [ENT] 2. Ini memiliki tingkat baris penguncian. Dengan mendukung tingkat baris penguncian, Anda dapat menambahkan data ke tabel InnoDB tanpa mesin mengunci tabel dengan setiap penyisipan dan kecepatan ini baik pemulihan dan penyimpanan informasi dalam database.[ENT] 3. Kunci sistem InnoDB adalah basis data, caching dan struktur indeks dimana baik indeks dan data dicache dalam memori serta disimpan di disk Ini memungkinkan pemulihan yang sangat cepat, dan bekerja bahkan pada kumpulan data yang sangat besar. 4. InnoDB mendukung batasan kunci asing[ENT] 5. InnoDB mendukung otomatis pemulihan crash[ENT] 6. InnoDB mendukung kompresi tabel (baca/tulis) [ENT] 7. InnoDB mendukung tipe data spasial (tidak ada indeks spasial) [ENT] 8. Dukungan innodb non- mengunci ANALISIS TABLE dan hanya diperlukan ketika server telah berjalan untuk waktu yang lama sejak di-slam ke dalam statistik indeks dan mendapatkan informasi indeks ketika tabel terbuka.[ENT] 9. Innodb tidak memiliki berkas indeks terpisah sehingga mereka tidak perlu dibuka.[ENT] 10. Innodb membangun indeksnya satu baris per satu dalam urutan kunci utama (setelah sebuah ALTER), yang berarti pohon indeks tidak dibangun dalam urutan optimal dan terfragmentasi. Saat ini tidak ada cara untuk defragmen InnoDB indeks, sebagai InnoDB tidak dapat membangun indeks dengan menyortir di MySQL 5.0. Bahkan menjatuhkan dan menciptakan indeks InnoDB dapat menghasilkan indeks terfragmentasi, tergantung pada data.[ENT] 11. Tabel dapat berisi maksimum 1000 kolom.[ENT] 12. Panjang kunci maksimum InnoDB internal adalah 3500 bytes, tapi MySQL sendiri membatasi ini menjadi 3072 byte. (1024 byte untuk non- 64... bit membangun sebelum MySQL 5,0,17, dan untuk semua bangunan sebelum 5,0.15. 13. Ukuran halaman basis data baku dalam InnoDB adalah 16KB. Dengan menyusun ulang kode, Anda dapat menetapkan nilai dari 8KB ke 64KB. Anda harus memperbarui nilai dari UNIV\_ HALAMAN\ UKURAN dan UNIV\_ HALAMAN\ UKURAN\_ SHIFT dalam berkas sumber univ.i.[ENT] 14. Tabel InnoDB tidak mendukung indeks FULTEXT. [ENT] [ENT] Fitur Myisam[ENT] [ENT] 1. Tidak ada dukungan Transaksi[ENT] 2. Tingkat tabel penguncian[ENT] 3. Menyediakan pencarian teks penuh[ENT] 4. Tidak ada batas data dalam tabel. [ENT] 5 cepat COUNT (\*) s (dimana, GROUP BY, atau JOIN tidak digunakan) [ENT] 6. teks lengkap mengindeks[ENT] 7. 8. Sangat tinggi kompresi tabel (hanya membaca) [ENT] 9. tipe data spasial dan indeks (R- pohon) [ENT] 15. Dengan menggunakan DIREKTORI DATA= '/path/to/data/directory' atau DIREKTORI INDEX= '/path/to/index/directory' anda dapat menentukan dimana mesin penyimpanan MyISAM seharusnya [ENT] letakkan berkas data tabel dan indeks. Direktori mesti berupa nama jalur lengkap ke direktori, bukan jalur relatif. [ENT] [ENT] Anda dapat menemukan lebih detail di[ENT] <http: //faisalbhagat.blogspot.com/2014/09/innodb- Vs myisam.html> | Sementara dukungan transaksi adalah perbedaan besar, tabel- tingkat penguncian dapat menjadi masalah jika Anda memiliki [panjang- menjalankan permintaan SELECT dicampur dengan pernyataan UPDATE] (http: //blog.shup.com/artikel/2009/10/09/choosing- antara- - mysql- myisam- dan- innodb- tabel- tipe). |
277447 | Apakah ada yang tahu bagaimana indeks fungsi bekerja dalam database? "" | Dukungan MyISAM (bukan- Standar SQL) indeks teks penuh yang InnoDB masih tidak. Ini adalah satu-satunya alasan kita pernah menggunakan MyISAM hari ini. | Perbedaan yang paling penting antara MyISAM dan InnoDB adalah bahwa InnoDB mendukung transaksi dan kunci asing. Jika Anda membutuhkan kunci asing dan fungsionalitas terkait (misalnya otomatis menghapus cascading), Anda akan perlu menggunakan InnoDB. [ENT] [ENT] InnoDB lebih lambat dari MyISAM untuk kebanyakan penggunaan, tetapi dapat melakukan lebih cepat dalam kondisi tertentu karena mekanisme penguncian yang lebih baik; MyISAM mengunci seluruh tabel untuk membaca ketika memasukkan/perbaruan sedang mengeksekusi. InnoDB dapat melakukan baris- level penguncian, sehingga memungkinkan multiple concurrent menulis dan membaca di atas meja. |
277447 | Apakah ada yang tahu bagaimana indeks fungsi bekerja dalam database? "" | Perbedaan utamanya adalah InnoDB mendukung transaksi sementara MyISAM tidak. [ENT] [ENT] Ada banyak perbedaan lainnya, Namun yang umum satu saya sadar adalah: [ENT] [ENT] * MyISAM biasanya dianggap lebih cepat dalam pencarian, tetapi perbaikan InnoDB baru-baru ini menghapus perbedaan ini dan meningkatkan kinerja beban kerja yang tinggi dan saling menguntungkan [ENT] * Transaksi dukungan InnoDB sementara MyISAM tidak [ENTENT] * InnoDB mendukung integritas referensial sementara MyISAM tidak[ENT] InnoDB menangani indeks sedikit berbeda, menyimpan kunci primer sebagai bagian dari setiap indeks (membuat indeks mengambil lebih banyak ruang di disk, tetapi juga membuat indeks penutup lebih mungkin) [ENT] * MyISAM tidak tingkat tabel mengunci sementara InnoDB dapat melakukan tingkat baris penguncian[ENT] * Pengaturan memori/buffer/index berbeda yang digunakan dalam berkas konfigurasi MySQL[ENT] * InnoDB biasanya dikatakan memiliki perbaikan kecelakaan yang lebih baik [ENT] * Seperti disebutkan dalam jawaban lain, Datanya menyimpan disknya dengan cara berbeda. Saya percaya InnoDB dapat dikonfigurasi di daerah ini dan dapat memiliki satu berkas per tabel dll. jika dibutuhkan[ENT] [ENT] Aku yakin pencarian Google atau situs MySQL akan memunculkan banyak perbedaan lain dalam lebih detail. | dukungan NFS[ENT] - - - - - - - - - - - [ENT] [ENT] Tidak seperti MyISAM, InnoDB mungkin memiliki masalah di NFS. [ENT] [ENT] Dari [Configuring InnoDB (MySQL versi 5.5) ] (http: /dev.mysql.com/doc/refman/5.5/en/innodb- konfigurasi.html) [ENT] [ENT] > [ENT] > Peringatan[ENT] > [ENT] > [ENT] > Jika keterandalan adalah pertimbangan untuk[ENT] > data Anda, jangan atur InnoDB ke[ENT] > gunakan berkas data atau berkas log di NFS[ENT] > volume. Masalah potensial bervariasi [ENT] > menurut OS dan versi NFS, [ENT] > dan menyertakan isu seperti kurangnya [ENT] > perlindungan dari tulisan yang saling bertentangan, [ENT] > dan keterbatasan pada ukuran berkas maksimum. [ENT] > [ENT] > [ENT] > |
277447 | Apakah ada yang tahu bagaimana indeks fungsi bekerja dalam database? "" | > [ENT] > ** InnoDB dan MyISAM** [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] ***Perbandingan feature dan Performance: ***[ENT] [ENT] 1. InnoDB lebih baru saat MyISAM lebih tua. [ENT] 2. InnoDB lebih kompleks ketika MyISAM lebih sederhana. [ENT] 3. InnoDB lebih ketat dalam integritas data sementara MyISAM longgar. [ENT] 4. InnoDB menerapkan baris- level kunci untuk memasukan dan memperbarui ketika MyISAM implementasi tabel- level lock.[ENT] 5. InnoDB memiliki transaksi sementara MyISAM tidak. [ENT] 6. InnoDB memiliki kunci asing dan ikatan hubungan sementara MyISAM tidak.[ENT] 7. InnoDB memiliki pemulihan kecelakaan yang lebih baik sementara MyISAM adalah miskin dalam memulihkan integritas data pada sistem crash. [ENT] 8. MyISAM telah penuh- indeks pencarian teks sementara InnoDB belum. [ENT] [ENT] Mengingat perbedaan-perbedaan ini, InnoDB dan MyISAM memiliki keuntungan unik mereka dan kerugian terhadap satu sama lain. Mereka masing-masing lebih cocok dalam beberapa skenario dari yang lain. [ENT] [ENT] ***Keuntungan InnoDB ***[ENT] [ENT] 1. InnoDB harus digunakan dimana integritas data menjadi prioritas karena itu secara inheren merawat mereka dengan bantuan batasan hubungan dan transaksi. [ENT] 2. Lebih cepat dalam menulis- Insert intensif, tabel updates) karena menggunakan baris- tingkat penguncian dan hanya menahan perubahan ke baris yang sama yang sedang dimasukkan atau diperbarui. [ENT] [ENT] *** Dispositions of InnoDB ***[ENT] [ENT] 1. Karena InnoDB harus mengurus hubungan yang berbeda antara tabel, administrator basis data dan pembuat skema harus mengambil lebih banyak waktu dalam merancang model data yang lebih kompleks daripada MyISAM.[ENT] 2. Mengkonsumsi sumber daya sistem lebih banyak seperti RAM. Sebenarnya, ini direkomendasikan oleh banyak mesin InnoDB yang dimatikan jika tidak ada kebutuhan substansial untuk itu setelah instalasi MySQL.[ENT] 3. Tidak ada penuh- SMS indeks. [ENT] [ENT] ***Keuntungan MyISAM***[ENT] [ENT] 1. Sederhana untuk desain dan menciptakan, Jadi lebih baik untuk pemula. Jangan khawatir tentang hubungan asing antara tabel. [ENT] 2. Lebih cepat dari InnoDB secara keseluruhan sebagai hasil dari struktur sederhana sehingga biaya server jauh lebih sedikit. 3. Penuh indeks teks.[ENT] 4. Terutama baik untuk membaca- tabel intensif (select). [ENT] [ENT] *** Disacences of MyISAM ***[ENT] [ENT] 1. Tidak ada integritas data (misalnya. pemeriksaan batasan hubungan), yang kemudian datang tanggung jawab dan overhead dari database administrator dan pengembang aplikasi.[ENT] 2. Tidak mendukung transaksi yang sangat penting dalam aplikasi data kritis seperti perbankan. 3. Lebih lambat dari InnoDB untuk tabel yang sering dimasukkan ke atau diperbarui, karena seluruh tabel terkunci untuk setiap penyisipan atau update. [ENT] [ENT] Perbandingan cukup sederhana. InnoDB lebih cocok untuk situasi kritis data yang memerlukan penyisipan dan pemutakhiran secara rutin. MyISAM, Di sisi lain, melakukan lebih baik dengan aplikasi yang tidak cukup bergantung pada integritas data dan kebanyakan hanya memilih dan menampilkan data. [ENT] [ENT] ***Permintaan: ***[ENT] [Comparison InnoDB dan MyISAM] (http: //www.kavoir.com/2009/09/mysql- mesin innodb- Vs myisam- A- perbandingan- dari- pros- dan- cons.html) [ENT] [ENT] Anda juga dapat memeriksanya di sini untuk rincian lebih lanjut: [ENT] [MISAM Atau InnoDB mesin MySQL? "" ] (http: //linuxers.org/bagaimana/misam-ku atau- innodb- mysql- mesin) [ENT] [ENT] Semoga ini membantu. | Perbedaan utama adalah bahwa InnoDB mendukung [transaksi] (http: //dev.mysql.com/doc/refman/5.0/en/ansi- diff- transaksi.html), Sedangkan MyISAM tidak. |
13763 | Siapa yang dianggap sebagai spesies paling kuat di Semesta Star Trek? "" Kita tahu Borg kuat tapi mereka bisa dikalahkan oleh spesies 8472, tetapi spesies 8472 dapat dikalahkan oleh Federasi (Tidak benar-benar spesies lebih dari sekelompok spesies) dan kemudian Federasi dapat dikalahkan oleh Borg, itu adalah lingkaran setan tapi bagaimana dengan spesies lain di galaksi bisa salah satu dari mereka lebih kuat? "" Beberapa orang mungkin mengatakan 'Q' tapi 'Q' benar-benar spesies atau kekuatan mistis? "" [ENT] [ENT] Aku akan mengedit pertanyaan ini untuk mengecualikan 'Q' dari itu, tapi ada beberapa spesies yang bahkan 'Q' takut untuk contoh spesies Guinan itu. Dalam episode 'Q Siapa' 'Q' memberitahu Picard bahwa dia adalah bahaya bagi kru, tapi 'Q' takut dan menjadi gelisah oleh kehadiran Guinans. Ini didukung oleh wiki di bawah plot [ENT] [ENT] > [ENT] > Guinan menghadapi Q yang menjadi gelisah dan dipaksa untuk mengungkapkan alasan mengapa ia berada di Enterprise '[ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Jadi, apakah 'Q' benar-benar spesies yang paling kuat atau spesies Guinan lebih kuat? "" | Belum ada yang menyebutkan Nabi? "" [ENT] [ENT] Atau bagaimana dengan ini: [ENT] Nabi: baik[ENT] Pagh Wraiths: jahat[ENT] Q: Netral. Bumi adalah ras khusus Q dari humanoid cara susu. | Aku percaya pada Power, Kemampuan khusus, intelijen, waktu/ruang dll semua kembali ke pikiran yang sama. "Overall" "power" dalam bentuk atau kombinasi apapun. "The "Q' jauh outmatched oleh orang lain". MEREKA dan Dowd tampaknya lebih baik. |
13763 | Siapa yang dianggap sebagai spesies paling kuat di Semesta Star Trek? "" Kita tahu Borg kuat tapi mereka bisa dikalahkan oleh spesies 8472, tetapi spesies 8472 dapat dikalahkan oleh Federasi (Tidak benar-benar spesies lebih dari sekelompok spesies) dan kemudian Federasi dapat dikalahkan oleh Borg, itu adalah lingkaran setan tapi bagaimana dengan spesies lain di galaksi bisa salah satu dari mereka lebih kuat? "" Beberapa orang mungkin mengatakan 'Q' tapi 'Q' benar-benar spesies atau kekuatan mistis? "" [ENT] [ENT] Aku akan mengedit pertanyaan ini untuk mengecualikan 'Q' dari itu, tapi ada beberapa spesies yang bahkan 'Q' takut untuk contoh spesies Guinan itu. Dalam episode 'Q Siapa' 'Q' memberitahu Picard bahwa dia adalah bahaya bagi kru, tapi 'Q' takut dan menjadi gelisah oleh kehadiran Guinans. Ini didukung oleh wiki di bawah plot [ENT] [ENT] > [ENT] > Guinan menghadapi Q yang menjadi gelisah dan dipaksa untuk mengungkapkan alasan mengapa ia berada di Enterprise '[ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Jadi, apakah 'Q' benar-benar spesies yang paling kuat atau spesies Guinan lebih kuat? "" | 1. Q adalah [ras alien] (http: //www.startrek.com/database_ artikel/q- alien). [ENT] [ENT] > [ENT] > Super- ras mampu mengubah materi ke energi dan untuk menangguhkan waktu, yang ada dalam kontinum dimensi tak terbatas galaksi. [ENT] > [ENT] > [ENT] >[ENT] 2. Efek samping [perang sipil mereka menyebabkan supernova dalam realitas kita] (http: / /en.memory- alfa.org/wiki/Q_ Continuum).[ENT] 3. Mereka dapat mengubah materi menjadi energi dan wakil- Sebaliknya. [ENT] [ENT] Jadi, Ya. Sepertinya mereka yang paling kuat. | Belum ada yang menyebutkan Nabi? "" [ENT] [ENT] Atau bagaimana dengan ini: [ENT] Nabi: baik[ENT] Pagh Wraiths: jahat[ENT] Q: Netral. Bumi adalah ras khusus Q dari humanoid cara susu. |
13763 | Siapa yang dianggap sebagai spesies paling kuat di Semesta Star Trek? "" Kita tahu Borg kuat tapi mereka bisa dikalahkan oleh spesies 8472, tetapi spesies 8472 dapat dikalahkan oleh Federasi (Tidak benar-benar spesies lebih dari sekelompok spesies) dan kemudian Federasi dapat dikalahkan oleh Borg, itu adalah lingkaran setan tapi bagaimana dengan spesies lain di galaksi bisa salah satu dari mereka lebih kuat? "" Beberapa orang mungkin mengatakan 'Q' tapi 'Q' benar-benar spesies atau kekuatan mistis? "" [ENT] [ENT] Aku akan mengedit pertanyaan ini untuk mengecualikan 'Q' dari itu, tapi ada beberapa spesies yang bahkan 'Q' takut untuk contoh spesies Guinan itu. Dalam episode 'Q Siapa' 'Q' memberitahu Picard bahwa dia adalah bahaya bagi kru, tapi 'Q' takut dan menjadi gelisah oleh kehadiran Guinans. Ini didukung oleh wiki di bawah plot [ENT] [ENT] > [ENT] > Guinan menghadapi Q yang menjadi gelisah dan dipaksa untuk mengungkapkan alasan mengapa ia berada di Enterprise '[ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Jadi, apakah 'Q' benar-benar spesies yang paling kuat atau spesies Guinan lebih kuat? "" | Jika Anda ingin mengecualikan Q dari daftar Anda (lihatlah [jawaban cp21yos] (https: //scifi.stackexchange.com/a/13766/2565), ada banyak spesies di Universe ST yang *banyak* lebih maju/kuat daripada spesies manapun yang Anda terdaftar. Bahkan 8472 tampaknya primitif dibandingkan dengan ini: [ENT] [ENT] 1. [The Douwd] (http: / /en.memory- alfa.org/wiki/Douwd) [ENT] 2. [Nacene] (http: / /en.memory- alfa.org/wiki/Nacene) (aka Caretaker) [ENT] 3. [Ras tanpa nama] (http: / /en.memory- alfa.org/wiki/Spaceborne_ entitas) dari TNG 1x01, [Masukan di Farpoint] (http: / /en.memory- alfa.org/wiki/Encounter_ at_ Farpoint_ %28episode%29) [ENT] [ENT] Tapi mungkin ada lagi yang aku lupa. "Pada tingkat ini, sangat sulit untuk mengatakan "Wins" ini, tapi aku akan bertaruh pada Douwd . [ENT] [ENT] Sunting: Mungkin bahkan cocok untuk Q: [ENT] [ENT] * [The Tau Alpha C'ans] (http: / /en.memory- alfa.org/wiki/Tau_ Alpha C) | Jika kita diskon Q maka saya akan berpikir bahwa yang paling kuat adalah 'Organian' dari episode Errand of Mercy in TOS. [ENT] [ENT] Yang mampu melumpuhkan kedua kerajaan Klingon dan Federasi dengan kemauan dan memaksa mereka ke dalam Perjanjian Perdamaian Organian. Bentuknya yang luar biasa dan tampaknya tidak mengerahkan upaya apa pun untuk menghentikan perang. |
13763 | Siapa yang dianggap sebagai spesies paling kuat di Semesta Star Trek? "" Kita tahu Borg kuat tapi mereka bisa dikalahkan oleh spesies 8472, tetapi spesies 8472 dapat dikalahkan oleh Federasi (Tidak benar-benar spesies lebih dari sekelompok spesies) dan kemudian Federasi dapat dikalahkan oleh Borg, itu adalah lingkaran setan tapi bagaimana dengan spesies lain di galaksi bisa salah satu dari mereka lebih kuat? "" Beberapa orang mungkin mengatakan 'Q' tapi 'Q' benar-benar spesies atau kekuatan mistis? "" [ENT] [ENT] Aku akan mengedit pertanyaan ini untuk mengecualikan 'Q' dari itu, tapi ada beberapa spesies yang bahkan 'Q' takut untuk contoh spesies Guinan itu. Dalam episode 'Q Siapa' 'Q' memberitahu Picard bahwa dia adalah bahaya bagi kru, tapi 'Q' takut dan menjadi gelisah oleh kehadiran Guinans. Ini didukung oleh wiki di bawah plot [ENT] [ENT] > [ENT] > Guinan menghadapi Q yang menjadi gelisah dan dipaksa untuk mengungkapkan alasan mengapa ia berada di Enterprise '[ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Jadi, apakah 'Q' benar-benar spesies yang paling kuat atau spesies Guinan lebih kuat? "" | 1. Q adalah [ras alien] (http: //www.startrek.com/database_ artikel/q- alien). [ENT] [ENT] > [ENT] > Super- ras mampu mengubah materi ke energi dan untuk menangguhkan waktu, yang ada dalam kontinum dimensi tak terbatas galaksi. [ENT] > [ENT] > [ENT] >[ENT] 2. Efek samping [perang sipil mereka menyebabkan supernova dalam realitas kita] (http: / /en.memory- alfa.org/wiki/Q_ Continuum).[ENT] 3. Mereka dapat mengubah materi menjadi energi dan wakil- Sebaliknya. [ENT] [ENT] Jadi, Ya. Sepertinya mereka yang paling kuat. | Jika Anda ingin mengecualikan Q dari daftar Anda (lihatlah [jawaban cp21yos] (https: //scifi.stackexchange.com/a/13766/2565), ada banyak spesies di Universe ST yang *banyak* lebih maju/kuat daripada spesies manapun yang Anda daftarkan. Bahkan 8472 tampaknya primitif dibandingkan dengan ini: [ENT] [ENT] 1. [The Douwd] (http: / /en.memory- alfa.org/wiki/Douwd) [ENT] 2. [Nacene] (http: / /en.memory- alfa.org/wiki/Nacene) (aka Caretaker) [ENT] 3. [Ras tanpa nama] (http: / /en.memory- alfa.org/wiki/Spaceborne_ entitas) dari TNG 1x01, [Masukan di Farpoint] (http: / /en.memory- alfa.org/wiki/Encounter_ at_ Farpoint_ %28episode%29) [ENT] [ENT] Tapi mungkin ada lagi yang aku lupa. "Pada tingkat ini, sangat sulit untuk mengatakan "Wins" ini, tapi aku akan bertaruh pada Douwd . [ENT] [ENT] Sunting: Mungkin bahkan cocok untuk Q: [ENT] [ENT] * [The Tau Alpha C'ans] (http: / /en.memory- alfa.org/wiki/Tau_ Alpha C) |
13763 | Siapa yang dianggap sebagai spesies paling kuat di Semesta Star Trek? "" Kita tahu Borg kuat tapi mereka bisa dikalahkan oleh spesies 8472, tetapi spesies 8472 dapat dikalahkan oleh Federasi (Tidak benar-benar spesies lebih dari sekelompok spesies) dan kemudian Federasi dapat dikalahkan oleh Borg, itu adalah lingkaran setan tapi bagaimana dengan spesies lain di galaksi bisa salah satu dari mereka lebih kuat? "" Beberapa orang mungkin mengatakan 'Q' tapi 'Q' benar-benar spesies atau kekuatan mistis? "" [ENT] [ENT] Aku akan mengedit pertanyaan ini untuk mengecualikan 'Q' dari itu, tapi ada beberapa spesies yang bahkan 'Q' takut untuk contoh spesies Guinan itu. Dalam episode 'Q Siapa' 'Q' memberitahu Picard bahwa dia adalah bahaya bagi kru, tapi 'Q' takut dan menjadi gelisah oleh kehadiran Guinans. Ini didukung oleh wiki di bawah plot [ENT] [ENT] > [ENT] > Guinan menghadapi Q yang menjadi gelisah dan dipaksa untuk mengungkapkan alasan mengapa ia berada di Enterprise '[ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Jadi, apakah 'Q' benar-benar spesies yang paling kuat atau spesies Guinan lebih kuat? "" | 1. Q adalah [ras alien] (http: //www.startrek.com/database_ artikel/q- alien). [ENT] [ENT] > [ENT] > Super- ras mampu mengubah materi ke energi dan untuk menangguhkan waktu, yang ada dalam kontinum dimensi tak terbatas galaksi. [ENT] > [ENT] > [ENT] >[ENT] 2. Efek samping [perang sipil mereka menyebabkan supernova dalam realitas kita] (http: / /en.memory- alfa.org/wiki/Q_ Continuum).[ENT] 3. Mereka dapat mengubah materi menjadi energi dan wakil- Sebaliknya. [ENT] [ENT] Jadi, Ya. Sepertinya mereka yang paling kuat. | Aku percaya pada Power, Kemampuan khusus, intelijen, waktu/ruang dll semua kembali ke pikiran yang sama. "Overall" "power" dalam bentuk atau kombinasi apapun. "The "Q' jauh outmatched oleh orang lain". MEREKA dan Dowd tampaknya lebih baik. |
13763 | Siapa yang dianggap sebagai spesies paling kuat di Semesta Star Trek? "" Kita tahu Borg kuat tapi mereka bisa dikalahkan oleh spesies 8472, tetapi spesies 8472 dapat dikalahkan oleh Federasi (Tidak benar-benar spesies lebih dari sekelompok spesies) dan kemudian Federasi dapat dikalahkan oleh Borg, itu adalah lingkaran setan tapi bagaimana dengan spesies lain di galaksi bisa salah satu dari mereka lebih kuat? "" Beberapa orang mungkin mengatakan 'Q' tapi 'Q' benar-benar spesies atau kekuatan mistis? "" [ENT] [ENT] Aku akan mengedit pertanyaan ini untuk mengecualikan 'Q' dari itu, tapi ada beberapa spesies yang bahkan 'Q' takut untuk contoh spesies Guinan itu. Dalam episode 'Q Siapa' 'Q' memberitahu Picard bahwa dia adalah bahaya bagi kru, tapi 'Q' takut dan menjadi gelisah oleh kehadiran Guinans. Ini didukung oleh wiki di bawah plot [ENT] [ENT] > [ENT] > Guinan menghadapi Q yang menjadi gelisah dan dipaksa untuk mengungkapkan alasan mengapa ia berada di Enterprise '[ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Jadi, apakah 'Q' benar-benar spesies yang paling kuat atau spesies Guinan lebih kuat? "" | Belum ada yang menyebutkan Nabi? "" [ENT] [ENT] Atau bagaimana dengan ini: [ENT] Nabi: baik[ENT] Pagh Wraiths: jahat[ENT] Q: Netral. Bumi adalah ras khusus Q dari humanoid cara susu. | Jika kita diskon Q maka saya akan berpikir bahwa yang paling kuat adalah 'Organian' dari episode Errand of Mercy in TOS. [ENT] [ENT] Yang mampu melumpuhkan kedua kerajaan Klingon dan Federasi dengan kemauan dan memaksa mereka ke dalam Perjanjian Perdamaian Organian. Bentuknya yang luar biasa dan tampaknya tidak mengerahkan upaya apa pun untuk menghentikan perang. |
13763 | Siapa yang dianggap sebagai spesies paling kuat di Semesta Star Trek? "" Kita tahu Borg kuat tapi mereka bisa dikalahkan oleh spesies 8472, tetapi spesies 8472 dapat dikalahkan oleh Federasi (Tidak benar-benar spesies lebih dari sekelompok spesies) dan kemudian Federasi dapat dikalahkan oleh Borg, itu adalah lingkaran setan tapi bagaimana dengan spesies lain di galaksi bisa salah satu dari mereka lebih kuat? "" Beberapa orang mungkin mengatakan 'Q' tapi 'Q' benar-benar spesies atau kekuatan mistis? "" [ENT] [ENT] Aku akan mengedit pertanyaan ini untuk mengecualikan 'Q' dari itu, tapi ada beberapa spesies yang bahkan 'Q' takut untuk contoh spesies Guinan itu. Dalam episode 'Q Siapa' 'Q' memberitahu Picard bahwa dia adalah bahaya bagi kru, tapi 'Q' takut dan menjadi gelisah oleh kehadiran Guinans. Ini didukung oleh wiki di bawah plot [ENT] [ENT] > [ENT] > Guinan menghadapi Q yang menjadi gelisah dan dipaksa untuk mengungkapkan alasan mengapa ia berada di Enterprise '[ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Jadi, apakah 'Q' benar-benar spesies yang paling kuat atau spesies Guinan lebih kuat? "" | 1. Q adalah [ras alien] (http: //www.startrek.com/database_ artikel/q- alien). [ENT] [ENT] > [ENT] > Super- ras mampu mengubah materi ke energi dan untuk menangguhkan waktu, yang ada dalam kontinum dimensi tak terbatas galaksi. [ENT] > [ENT] > [ENT] >[ENT] 2. Efek samping [perang sipil mereka menyebabkan supernova dalam realitas kita] (http: / /en.memory- alfa.org/wiki/Q_ Continuum).[ENT] 3. Mereka dapat mengubah materi menjadi energi dan wakil- Sebaliknya. [ENT] [ENT] Jadi, Ya. Sepertinya mereka yang paling kuat. | Kita semua tidak sepenuhnya setuju tentang hal-hal dalam hidup, tapi ini daftarku tentang 10 makhluk terkuat di dunia Star Trek. Aku belum pernah membaca novel Star Trek sebelumnya jadi aku tidak tahu apa-apa tentang makhluk di dalamnya. Jadi ini daftar 10 makhluk paling kuat di Semesta Star Trek. [ENT] [ENT] 1) Q hanya untuk fakta bahwa mereka dan dia telah sekitar sejak awal alam semesta. Q sangat kuat sehingga dia bisa menjadi konyol dengan itu. Dia berjalan melalui waktu seperti kita akan angin jam tangan tua. [ENT] [ENT] 2) The Douwd (ku rasa aku mengejanya dengan benar). Makhluk yang begitu kuat yang dengan satu pemikiran dia menghancurkan 50 miliar makhluk, seluruh peradaban mereka dengan pikiran sederhana. Banyak dari kalian di sini mengatakan bahwa dia tidak memiliki kekuatan untuk menghidupkan kembali istrinya tapi aku pikir alasannya adalah bahwa dia hanya tidak ingin apa yang dilakukan dilakukan. Selain makhluk yang kuat itu bisa kembali ke masa lalu sebelum dia dibunuh dan mengubah apa yang terjadi. Terlepas dari seberapa kuat di atas dua makhluk dan spesies mereka mereka tidak sempurna setidaknya tidak 100% sempurna seperti Tuhan. [ENT] [ENT] 3) Para Organian begitu kuatnya sehingga Spock mengatakan bahwa mereka jauh di atas kita seperti halnya di atas amuba. Mereka memproyeksikan kehendak mereka puluhan jika tidak ratusan tahun cahaya dan melucuti seluruh Federasi dan armada Klingon. Membuat benda-benda terlalu panas untuk ditangani. [ENT] [ENT] 4) Trelane atau sesuatu seperti itu. Dia adalah makhluk dari TOS seri Squire Gatos di mana ia memindahkan seluruh planet melalui ruang untuk memblokir jalan Enterprise dan kru. Sebenarnya aku harus mengatakan bahwa orang tuanya adalah yang paling kuat ketika Anda menganggap bahwa Trelane hanya seorang anak. Seorang anak nakal yang sangat manja tapi tidak pernah kurang. Jika seorang anak bisa melakukan itu, Maksudku memindahkan planet seperti itu kemudian berpikir tentang apa yang ibu dan ayahnya bisa lakukan tanpa mencoba. Aku pernah membaca online di suatu tempat bahwa Trelane ini adalah anggota Q Com, Tapi aku tidak yakin dengan itu. [ENT] [ENT] 5) Sargon dari seri TOS. Pada saat Enterprise USS1701 berlari di dia ia telah hidup selama lebih dari 1/2 juta tahun menyelidiki alam semesta dengan pikirannya. Dia memiliki kekuatan untuk menghidupkan kembali orang mati. Dia juga mampu mengangkut Kirk dan perusahaan melalui lebih dari 100 mil planet padat. Ras-nya begitu kuat bahwa jika hal-hal telah bekerja keluar Mereka akan memberikan teknologi Federasi Untuk membangun kapal luar angkasa dengan mesin ukuran kenari. [ENT] [ENT] 6) Pembuat Dyson Sfera. Ketika aku menonton episode di TNG aku sering bertanya-tanya bagaimana hal seperti itu bisa dilakukan. Data mengatakan bola itu diameter 250 juta kilometer dan bahwa itu bisa berisi lebih dari 250 juta planet kelas M. Ketika Anda mempertimbangkan bahwa matahari begitu besar bahwa itu wold mengambil 1 juta bumi untuk mengisinya Kita mengambil tentang hal ini cukup besar untuk memegang 250 kali volume matahari. Scotty bilang pada LaForge pikirkan saja tentang teknik yang dibutuhkan untuk merancang sesuatu. Siapapun di industri film yang mungkin membaca ini, Bagaimana kalau membuat film dan menyebutnya pembangun Dyson Sfera. Pikirkan saja berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk membangun benda itu. Dan apakah Anda pernah bertanya-tanya di mana mereka mendapat bahan untuk membangun itu? "" Ketika Anda mempertimbangkan bahwa rata-rata jarak antara bintang adalah sekitar 5 tahun cahaya dan ketika Anda juga mempertimbangkan bahwa untuk membangun bola ini Anda harus membongkar seluruh planet dan entah bagaimana mengubah planet bahan untuk neutronium karbon. Saya katakan konversi karena neutronium adalah apa yang tersisa setelah bintang besar pergi nova dan ketika bintang menjadi bintang neutron yang kiri adalah bahwa besar dalam volume. Sekitar ukuran kota dan akan mengambil miliaran dari mereka untuk membuat bola 250 kilometer di seluruh. [ENT] Saya membayangkan untuk puluhan milenium kapal bintang besar di masa lalu terpencil membajak melalui ruang membawa beban materi ke wilayah konversi neutronium untuk diubah ke barang-barang. Lucunya, mereka yang brilian tapi mereka tidak tahu bintang mereka sekitarnya akan menjadi tidak stabil dan mereka harus pergi. [ENT] [ENT] 7) Mungkin Kekaisaran Ikonian mungkin aku harus menempatkan mereka di posisi 6 karena mereka mampu memindahkan seluruh bintang. Mereka akan mengganti bintang dalam sistem rumah mereka tapi pergi nova dan menghancurkan mereka semua atau setidaknya mereka yang dalam sistem itu. Kau bisa baca itu di seri generasi berikutnya. Aku lupa episodenya. [ENT] [ENT] 8) Gary Mitchell, "Manusia bermata bersinar yang berubah menjadi goddling ketika Enterprise mencoba menerobos penghalang galaksi dalam episode TOS ""Di mana tidak ada orang yang pergi sebelumnya" " Aku hanya berharap mereka tidak harus membunuhnya tapi sekali lagi ini membuat percaya dan mereka bisa menghidupkan kembali dia dalam seri atau film masa depan. Yang mana mereka sudah lakukan di Star Trek para Dewa dan Manusia. Tapi itu semacam film aneh tapi aku menyukainya pula. Saya ingin melihat seseorang membuat film di mana setelah batu itu jatuh pada dirinya di TOS bahwa tepat setelah Enterprise orbit kiri kekuatannya regenerasi begitu banyak bahwa ia kembali ke kehidupan dan mengubah planet itu menjadi surga dan mengatakan melakukan Next Generation Time beberapa kapal kembali planet itu dan menemukan ole Gary hampir sama kuatnya dengan Q. Akan menarik untuk melihat film seperti itu. Mereka bisa menyebutnya, "" Kebangkitan Gary Mitchell"""" . [ENT] [ENT] 9) Saya tidak ingat nama episodenya tapi saya tahu itu di TNG dan dia sedang berlari dari rakyatnya karena mereka ingin menghancurkan mereka yang sedang melalui proses yang akan menjadi langkah berikutnya dalam evolusi mereka. Aku ingat Worf jatuh dari ketinggian dan ini turun kepadanya dan menempatkan tangannya pada Worf dan ia dibuat utuh lagi. Dan kapal itu terinfeksi penyakit dan dia menyentuh kapal itu dan semuanya baik-baik saja. Kemudian pada akhir acara ia mengangkut orang-orang mengejarnya ke Enterprise dan setelah itu ia berubah menjadi energi murni dan terbang ke ruang angkasa. [ENT] [ENT] 10) Kes, Neelix 'pacar Voyager. Dia melemparkan kapal lebih dari 10, 000 tahun cahaya keluar ruang Borg setelah ia pergi melalui beberapa bentuk transformasi. Tidak buruk bagi seseorang yang biasanya hidup kurang dari satu dekade. Tapi mereka harus menyingkirkannya sehingga Borg Tujuh Sembilan super seksi bisa datang ke gambar. Berbicara tentang super panas. [ENT] [ENT] Jadi ada pilihan saya Sepuluh Makhluk Paling Kuat atau ras di Alam Semesta Star Trek. Aku penasaran seberapa baik aku melakukannya. |
13763 | Siapa yang dianggap sebagai spesies paling kuat di Semesta Star Trek? "" Kita tahu Borg kuat tapi mereka bisa dikalahkan oleh spesies 8472, tetapi spesies 8472 dapat dikalahkan oleh Federasi (Tidak benar-benar spesies lebih dari sekelompok spesies) dan kemudian Federasi dapat dikalahkan oleh Borg, itu adalah lingkaran setan tapi bagaimana dengan spesies lain di galaksi bisa salah satu dari mereka lebih kuat? "" Beberapa orang mungkin mengatakan 'Q' tapi 'Q' benar-benar spesies atau kekuatan mistis? "" [ENT] [ENT] Aku akan mengedit pertanyaan ini untuk mengecualikan 'Q' dari itu, tapi ada beberapa spesies yang bahkan 'Q' takut untuk contoh spesies Guinan itu. Dalam episode 'Q Siapa' 'Q' memberitahu Picard bahwa dia adalah bahaya bagi kru, tapi 'Q' takut dan menjadi gelisah oleh kehadiran Guinans. Ini didukung oleh wiki di bawah plot [ENT] [ENT] > [ENT] > Guinan menghadapi Q yang menjadi gelisah dan dipaksa untuk mengungkapkan alasan mengapa ia berada di Enterprise '[ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Jadi, apakah 'Q' benar-benar spesies yang paling kuat atau spesies Guinan lebih kuat? "" | Jika Anda ingin mengecualikan Q dari daftar Anda (lihatlah [jawaban cp21yos] (https: //scifi.stackexchange.com/a/13766/2565), ada banyak spesies di Universe ST yang *banyak* lebih maju/kuat daripada spesies manapun yang Anda terdaftar. Bahkan 8472 tampaknya primitif dibandingkan dengan ini: [ENT] [ENT] 1. [The Douwd] (http: / /en.memory- alfa.org/wiki/Douwd) [ENT] 2. [Nacene] (http: / /en.memory- alfa.org/wiki/Nacene) (aka Caretaker) [ENT] 3. [Ras tanpa nama] (http: / /en.memory- alfa.org/wiki/Spaceborne_ entitas) dari TNG 1x01, [Masukan di Farpoint] (http: / /en.memory- alfa.org/wiki/Encounter_ at_ Farpoint_ %28episode%29) [ENT] [ENT] Tapi mungkin ada lagi yang aku lupa. "Pada tingkat ini, sangat sulit untuk mengatakan "Wins" ini, tapi aku akan bertaruh pada Douwd . [ENT] [ENT] Sunting: Mungkin bahkan cocok untuk Q: [ENT] [ENT] * [The Tau Alpha C'ans] (http: / /en.memory- alfa.org/wiki/Tau_ Alpha C) | Aku percaya pada Power, Kemampuan khusus, intelijen, waktu/ruang dll semua kembali ke pikiran yang sama. "Overall" "power" dalam bentuk atau kombinasi apapun. "The "Q' jauh outmatched oleh orang lain". MEREKA dan Dowd tampaknya lebih baik. |
13763 | Siapa yang dianggap sebagai spesies paling kuat di Semesta Star Trek? "" Kita tahu Borg kuat tapi mereka bisa dikalahkan oleh spesies 8472, tetapi spesies 8472 dapat dikalahkan oleh Federasi (Tidak benar-benar spesies lebih dari sekelompok spesies) dan kemudian Federasi dapat dikalahkan oleh Borg, itu adalah lingkaran setan tapi bagaimana dengan spesies lain di galaksi bisa salah satu dari mereka lebih kuat? "" Beberapa orang mungkin mengatakan 'Q' tapi 'Q' benar-benar spesies atau kekuatan mistis? "" [ENT] [ENT] Aku akan mengedit pertanyaan ini untuk mengecualikan 'Q' dari itu, tapi ada beberapa spesies yang bahkan 'Q' takut untuk contoh spesies Guinan itu. Dalam episode 'Q Siapa' 'Q' memberitahu Picard bahwa dia adalah bahaya bagi kru, tapi 'Q' takut dan menjadi gelisah oleh kehadiran Guinans. Ini didukung oleh wiki di bawah plot [ENT] [ENT] > [ENT] > Guinan menghadapi Q yang menjadi gelisah dan dipaksa untuk mengungkapkan alasan mengapa ia berada di Enterprise '[ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Jadi, apakah 'Q' benar-benar spesies yang paling kuat atau spesies Guinan lebih kuat? "" | Jika kau ingin keluar ke novel (bukan kanon resmi), (Maka pastilah) atau tetaplah (mereka itu) orang-orang yang sesat itu (dalam keadaan hidup) karena mereka tidak memperoleh anak-anak perempuan Allah. /memory- beta.wikia.com/wiki/Them): [ENT] [ENT] > [ENT] "> "" Mereka "" mengacu pada ras makhluk unnameable ", lebih besar dari lainnya[ENT] > keberadaannya, termasuk Q Continuum. """ Mereka"" bertanggung jawab untuk [ENT]" > penciptaan alam semesta, dan demi yang menghancurkan dengan sebenar-benarnya, > alam semesta sebelumnya mereka menemukan kurang menarik atau sebaliknya[ENT] > TIDAK BERHENTI. [ENT] > [ENT] > [ENT] "> "" Mereka "" menciptakan dunia buatan dikenal Federasi sebagai Gorsach [ENT] " > IX, di mana pengunjung harus mengatasi sejumlah tantangan dalam rangka untuk [ENT] "> mendapatkan penonton dengan "Mereka" "" . Pada 2380, Jean- Luc Picard (dengan [ENT] > bantuan Q), menemukan makhluk ini, dan diletakkan dalam posisi [ENT] > mewakili seluruh alam semesta, dan layak untuk melanjutkan. [ENT] > Menyadari betapa tidak masuk akalnya situasi ini, Picard tertawa - - a[ENT] "> reaksi "" Mereka "" dianggap alasan untuk memungkinkan alam semesta untuk bertahan hidup " . (TNG[ENT] > novel: Q & A) [ENT] > [ENT] > [ENT] > | Aku percaya pada Power, Kemampuan khusus, intelijen, waktu/ruang dll semua kembali ke pikiran yang sama. "Overall" "power" dalam bentuk atau kombinasi apapun. "The "Q' jauh outmatched oleh orang lain". MEREKA dan Dowd tampaknya lebih baik. |
13763 | Siapa yang dianggap sebagai spesies paling kuat di Semesta Star Trek? "" Kita tahu Borg kuat tapi mereka bisa dikalahkan oleh spesies 8472, tetapi spesies 8472 dapat dikalahkan oleh Federasi (Tidak benar-benar spesies lebih dari sekelompok spesies) dan kemudian Federasi dapat dikalahkan oleh Borg, itu adalah lingkaran setan tapi bagaimana dengan spesies lain di galaksi bisa salah satu dari mereka lebih kuat? "" Beberapa orang mungkin mengatakan 'Q' tapi 'Q' benar-benar spesies atau kekuatan mistis? "" [ENT] [ENT] Aku akan mengedit pertanyaan ini untuk mengecualikan 'Q' dari itu, tapi ada beberapa spesies yang bahkan 'Q' takut untuk contoh spesies Guinan itu. Dalam episode 'Q Siapa' 'Q' memberitahu Picard bahwa dia adalah bahaya bagi kru, tapi 'Q' takut dan menjadi gelisah oleh kehadiran Guinans. Ini didukung oleh wiki di bawah plot [ENT] [ENT] > [ENT] > Guinan menghadapi Q yang menjadi gelisah dan dipaksa untuk mengungkapkan alasan mengapa ia berada di Enterprise '[ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Jadi, apakah 'Q' benar-benar spesies yang paling kuat atau spesies Guinan lebih kuat? "" | Jika Anda ingin mengecualikan Q dari daftar Anda (lihatlah [jawaban cp21yos] (https: //scifi.stackexchange.com/a/13766/2565), ada banyak spesies di Universe ST yang *banyak* lebih maju/kuat daripada spesies manapun yang Anda terdaftar. Bahkan 8472 tampaknya primitif dibandingkan dengan ini: [ENT] [ENT] 1. [The Douwd] (http: / /en.memory- alfa.org/wiki/Douwd) [ENT] 2. [Nacene] (http: / /en.memory- alfa.org/wiki/Nacene) (aka Caretaker) [ENT] 3. [Ras tanpa nama] (http: / /en.memory- alfa.org/wiki/Spaceborne_ entitas) dari TNG 1x01, [Masukan di Farpoint] (http: / /en.memory- alfa.org/wiki/Encounter_ at_ Farpoint_ %28episode%29) [ENT] [ENT] Tapi mungkin ada lagi yang aku lupa. "Pada tingkat ini, sangat sulit untuk mengatakan "Wins" ini, tapi aku akan bertaruh pada Douwd . [ENT] [ENT] Sunting: Mungkin bahkan cocok untuk Q: [ENT] [ENT] * [The Tau Alpha C'ans] (http: / /en.memory- alfa.org/wiki/Tau_ Alpha C) | Kita semua tidak sepenuhnya setuju tentang hal-hal dalam hidup, tapi ini daftarku tentang 10 makhluk terkuat di dunia Star Trek. Aku belum pernah membaca novel Star Trek sebelumnya jadi aku tidak tahu apa-apa tentang makhluk di dalamnya. Jadi ini daftar 10 makhluk paling kuat di Semesta Star Trek. [ENT] [ENT] 1) Q hanya untuk fakta bahwa mereka dan dia telah sekitar sejak awal alam semesta. Q sangat kuat sehingga dia bisa menjadi konyol dengan itu. Dia berjalan melalui waktu seperti kita akan angin jam tangan tua. [ENT] [ENT] 2) The Douwd (ku rasa aku mengejanya dengan benar). Makhluk yang begitu kuat yang dengan satu pemikiran dia menghancurkan 50 miliar makhluk, seluruh peradaban mereka dengan pikiran sederhana. Banyak dari kalian di sini mengatakan bahwa dia tidak memiliki kekuatan untuk menghidupkan kembali istrinya tapi aku pikir alasannya adalah bahwa dia hanya tidak ingin apa yang dilakukan dilakukan. Selain makhluk yang kuat itu bisa kembali ke masa lalu sebelum dia dibunuh dan mengubah apa yang terjadi. Terlepas dari seberapa kuat di atas dua makhluk dan spesies mereka mereka tidak sempurna setidaknya tidak 100% sempurna seperti Tuhan. [ENT] [ENT] 3) Para Organian begitu kuatnya sehingga Spock mengatakan bahwa mereka jauh di atas kita seperti halnya di atas amuba. Mereka memproyeksikan kehendak mereka puluhan jika tidak ratusan tahun cahaya dan melucuti seluruh Federasi dan armada Klingon. Membuat benda-benda terlalu panas untuk ditangani. [ENT] [ENT] 4) Trelane atau sesuatu seperti itu. Dia adalah makhluk dari TOS seri Squire Gatos di mana ia memindahkan seluruh planet melalui ruang untuk memblokir jalan Enterprise dan kru. Sebenarnya aku harus mengatakan bahwa orang tuanya adalah yang paling kuat ketika Anda menganggap bahwa Trelane hanya seorang anak. Seorang anak nakal yang sangat manja tapi tidak pernah kurang. Jika seorang anak bisa melakukan itu, Maksudku memindahkan planet seperti itu kemudian berpikir tentang apa yang ibu dan ayahnya bisa lakukan tanpa mencoba. Aku pernah membaca online di suatu tempat bahwa Trelane ini adalah anggota Q Com, Tapi aku tidak yakin dengan itu. [ENT] [ENT] 5) Sargon dari seri TOS. Pada saat Enterprise USS1701 berlari di dia ia telah hidup selama lebih dari 1/2 juta tahun menyelidiki alam semesta dengan pikirannya. Dia memiliki kekuatan untuk menghidupkan kembali orang mati. Dia juga mampu mengangkut Kirk dan perusahaan melalui lebih dari 100 mil planet padat. Ras-nya begitu kuat bahwa jika hal-hal telah bekerja keluar Mereka akan memberikan teknologi Federasi Untuk membangun kapal luar angkasa dengan mesin ukuran kenari. [ENT] [ENT] 6) Pembuat Dyson Sfera. Ketika aku menonton episode di TNG aku sering bertanya-tanya bagaimana hal seperti itu bisa dilakukan. Data mengatakan bola itu diameter 250 juta kilometer dan bahwa itu bisa berisi lebih dari 250 juta planet kelas M. Ketika Anda mempertimbangkan bahwa matahari begitu besar bahwa itu wold mengambil 1 juta bumi untuk mengisinya Kita mengambil tentang hal ini cukup besar untuk memegang 250 kali volume matahari. Scotty bilang pada LaForge pikirkan saja tentang teknik yang dibutuhkan untuk merancang sesuatu. Siapapun di industri film yang mungkin membaca ini, Bagaimana kalau membuat film dan menyebutnya pembangun Dyson Sfera. Pikirkan saja berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk membangun benda itu. Dan apakah Anda pernah bertanya-tanya di mana mereka mendapat bahan untuk membangun itu? "" Ketika Anda mempertimbangkan bahwa rata-rata jarak antara bintang adalah sekitar 5 tahun cahaya dan ketika Anda juga mempertimbangkan bahwa untuk membangun bola ini Anda harus membongkar seluruh planet dan entah bagaimana mengubah planet bahan untuk neutronium karbon. Saya katakan konversi karena neutronium adalah apa yang tersisa setelah bintang besar pergi nova dan ketika bintang menjadi bintang neutron yang kiri adalah bahwa besar dalam volume. Sekitar ukuran kota dan akan mengambil miliaran dari mereka untuk membuat bola 250 kilometer di seluruh. [ENT] Saya membayangkan untuk puluhan milenium kapal bintang besar di masa lalu terpencil membajak melalui ruang membawa beban materi ke wilayah konversi neutronium untuk diubah ke barang-barang. Lucunya, mereka yang brilian tapi mereka tidak tahu bintang mereka sekitarnya akan menjadi tidak stabil dan mereka harus pergi. [ENT] [ENT] 7) Mungkin Kekaisaran Ikonian mungkin aku harus menempatkan mereka di posisi 6 karena mereka mampu memindahkan seluruh bintang. Mereka akan mengganti bintang dalam sistem rumah mereka tapi pergi nova dan menghancurkan mereka semua atau setidaknya mereka yang dalam sistem itu. Kau bisa baca itu di seri generasi berikutnya. Aku lupa episodenya. [ENT] [ENT] 8) Gary Mitchell, "Manusia bermata bersinar yang berubah menjadi goddling ketika Enterprise mencoba menerobos penghalang galaksi dalam episode TOS ""Di mana tidak ada orang yang pergi sebelumnya" " Aku hanya berharap mereka tidak harus membunuhnya tapi sekali lagi ini membuat percaya dan mereka bisa menghidupkan kembali dia dalam seri atau film masa depan. Yang mana mereka sudah lakukan di Star Trek para Dewa dan Manusia. Tapi itu semacam film aneh tapi aku menyukainya pula. Saya ingin melihat seseorang membuat film di mana setelah batu itu jatuh pada dirinya di TOS bahwa tepat setelah Enterprise orbit kiri kekuatannya regenerasi begitu banyak bahwa ia kembali ke kehidupan dan mengubah planet itu menjadi surga dan mengatakan melakukan Next Generation Time beberapa kapal kembali planet itu dan menemukan ole Gary hampir sama kuatnya dengan Q. Akan menarik untuk melihat film seperti itu. Mereka bisa menyebutnya, "" Kebangkitan Gary Mitchell"""" . [ENT] [ENT] 9) Saya tidak ingat nama episodenya tapi saya tahu itu di TNG dan dia sedang berlari dari rakyatnya karena mereka ingin menghancurkan mereka yang sedang melalui proses yang akan menjadi langkah berikutnya dalam evolusi mereka. Aku ingat Worf jatuh dari ketinggian dan ini turun kepadanya dan menempatkan tangannya pada Worf dan ia dibuat utuh lagi. Dan kapal itu terinfeksi penyakit dan dia menyentuh kapal itu dan semuanya baik-baik saja. Kemudian pada akhir acara ia mengangkut orang-orang mengejarnya ke Enterprise dan setelah itu ia berubah menjadi energi murni dan terbang ke ruang angkasa. [ENT] [ENT] 10) Kes, Neelix 'pacar Voyager. Dia melemparkan kapal lebih dari 10, 000 tahun cahaya keluar ruang Borg setelah ia pergi melalui beberapa bentuk transformasi. Tidak buruk bagi seseorang yang biasanya hidup kurang dari satu dekade. Tapi mereka harus menyingkirkannya sehingga Borg Tujuh Sembilan super seksi bisa datang ke gambar. Berbicara tentang super panas. [ENT] [ENT] Jadi ada pilihan saya Sepuluh Makhluk Paling Kuat atau ras di Alam Semesta Star Trek. Aku penasaran seberapa baik aku melakukannya. |
24075729 | Preamble[ENT] = = = = = = = = [ENT] [ENT] Saya menggali lebih dalam ke dalam .Net [x509certificate2] (http: /msdn.microsoft.com/en- us/library/system. security.crypgraphy.x59certificates.x509certificate2%28v= "vs.90%29.aspx"system.criptografi.x59certificates.x509certificate2""") dan [x509certificate] (http:" /msdn.microsoft.com/en- us/library/system. security.crypgraphy.x59certificates.x509certificate%28v= "vs.90%29.aspx""x59certificate"") objek-obyek melihat bahwa kedua kelas sertifikat serial kunci privat untuk disk secara baku karena penggunaan yang dapat diverifikasi dari Persis-" Opsi kunci dalam konstruktor dari kelas x59certificate2 dan x59certificate menggunakan sebuah opsi baku yang diset untuk CspProviderFlags yang tidak termasuk CspProviderFlags.CreateEphemeralKey. Ini dapat diverifikasi melalui sejumlah situs web yang menunjukkan sumber .Net serta dengan salinan reshaper sebaiknya Anda memilih untuk melakukannya sendiri. [ENT] [ENT] Mencari lebih jauh, Bahkan benda-benda .Net ini hanya tampak seperti pembungkus untuk sebuah kripto32 gaya lama pusat. konteks kriptografik.dll. Yang membuatku khawatir adalah melihat kode yang lebih dalam yang kutemukan sepertinya terlihat jelas di dalam... penyimpanan berkas disk untuk publik dan kunci privat di getters dan setter untuk field PublicKey di x509certificate 2 dan x509 sertifikat... walaupun fakta bahwa saya berharap mereka hanya ada dalam memori. Berdasarkan pengetahuan ini tampaknya menyimpan kunci pribadi saya di penyimpanan ini bahkan jika saya tidak ingin melakukannya, karena konstruktor tidak memungkinkan Anda untuk mengubah opsi ini dan mematikannya berdasarkan daftar konstruktor saya melihat ketika saya melihat dokumentasi; Jadi jika Anda mengatur () atau mendapatkan () dari lapangan PrivateKey itu benar-benar hanya mengumpulkannya dari toko file ini di belakang layar. [ENT] [ENT] Alasan untuk pertanyaan saya [ENT] = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = [ENT] [ENT] Saya berpikir bahwa dipaksa untuk membocorkan kunci pribadi saya ke file system - bahkan sementara - adalah masalah keamanan yang besar jadi aku tidak ingin melakukannya. Aku juga tidak percaya toko sertifikat. Bahkan jika kau tidak setuju denganku, Saya pribadi percaya bahwa dipaksa untuk serial kunci pribadi saya ke disk bahkan jika saya tidak berniat untuk melakukannya adalah masalah keamanan yang besar, jadi aku tidak ingin melakukannya. [ENT] [ENT] Gol [ENT] = = = = [ENT] [ENT] Tujuan saya saat ini adalah untuk dapat menghasilkan kunci publik RSA dan privat X509 di C# yang dapat digunakan pada jendela tanpa perlu dipaksa untuk menuliskannya ke hard disk sebagai bagian dari proses penciptaan, dan saya tidak menemukan banyak pilihan yang valid sebagai salah satu dari yang saya dapat menemukan tampaknya memiliki kesenjangan tersembunyi atau isu-isu yang diketahui publik. [ENT] [ENT] Tujuannya adalah tidak pernah menuliskannya pada disk, hanya untuk tidak melakukannya kecuali dengan kode saya telah menulis dan tahu untuk aman untuk memastikan mereka sepenuhnya dienkripsi pada istirahat; ie, itu tidak boleh melakukannya kecuali saya secara eksplisit memintanya setelah kunci sendiri telah sepenuhnya dienkripsi. [ENT] [ENT] Tujuan tldr; [ENT] = = = = = = = = = = [ENT] [ENT] Singkatnya: Saya ingin menulis perangkat lunak aman di jendela menggunakan C# untuk menghasilkan sertifikat 509 yang tidak memaksa saya untuk mengekspor, impor, atau membocorkan kunci pribadi saya ke file system sebagai bagian dari pembuatan sertifikat. Saya ingin dapat membuat X509 Sertifikat saya sendiri pada jendela menggunakan kode pihak ketiga sebisa mungkin. [ENT] [ENT] Pilihan yang saya pertimbangkan [ENT] = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = [ENT] [ENT] 1. Tipe standar neet seperti yang dinyatakan telah dilihat dalam kedalaman dan ditemukan kurang karena masalah di atas. Aku hanya tidak memiliki cukup akses ke pengaturan CSP internal sebagai konstruktor dan akses tidak mengekspos mereka, dan yang baku digunakan sebagai apa yang secara pribadi saya anggap tidak aman. [ENT] 2. [Bouncy Castle] (http: //www.bourcycastle.org/%20%Bouncy%20Castle%27) perpustakaan tampak seperti pilihan yang baik pada awalnya, tapi secara aktif mengekspos publik dan privat kunci ke sistem berkas hanya berbohong normal jenis .net lakukan ketika mengubahnya ke standar .Net tipe karena objek ini menyimpan hal-hal di belakang adegan tanpa bertanya BC jika ok pertama.. [ENT] 3. Aku mencoba mencari crypto32.dll p- meminta opsi yang akan memungkinkan saya untuk tidak serial kunci saya, hanya untuk menemukan bahwa semua yang bisa saya temukan melakukan persis bahwa bahkan ketika saya tidak ingin mereka. Dan menemukan data di dalamnya sangat sulit jadi saya biasanya hanya melihat pada kode sumber hanya untuk menemukan bahwa ia tidak menyukai saya mencoba untuk tidak menyimpan kunci. [ENT] 4. Saya tidak dapat menemukan pilihan lain meskipun menghabiskan beberapa hari meneliti topik ini. Bahkan Stack Overflow mengatakan menggunakan BC atau asli yang diketik dalam kebanyakan kasus; Namun itu tidak memecahkan masalah saya. [ENT] [ENT] Pertanyaan [ENT] = = = = = = = = [ENT] [ENT] Bagaimana saya terbaik membuat saya sendiri Sertifikat X509 tanpa melakukan apapun sebagai berikut seperti yang saya rasa mereka semua masalah keamanan: [ENT] [ENT] 1. Penggunaan makecert.exe mengharuskan saya mengijinkan proses saya menjalankan hak-hak pada server sehingga dapat memulai proses; itulah masalah keamanan yang menunggu untuk terjadi. Belum lagi, Aku tak bisa mengaudit kodenya dan aku berani bertaruh kunci itu masih disimpan di toko sert bahkan jika aku tak mau. 2. Penggunaan C#/.Net x59certificate2 dan x59certificate objek serialisasi kunci publik yang dihasilkan untuk disk secara baku melalui panggilan ke Toko Sertifikat sehingga bukan pilihan; Tujuannya adalah melakukan sesuatu dengan cara yang aman, dan jadi ide dari semua kunci pribadi yang saya hasilkan disimpan di disk hanya untuk siapa saja untuk mengakses mereka tidak meninggalkan saya dengan perasaan yang baik. And sangat sulit untuk menemukan data di toko cert; sehingga saya tidak bisa mengesahkan keamanannya dan harus mempertimbangkannya bukan pilihan yang valid.[ENT] 3. Penggunaan libs pihak ketiga seperti Bouncy Castle menciptakan skenario update dan kemungkinan pihak ketiga yang harus dipercaya, menciptakan permukaan serangan yang lebih besar; "dan sayangnya mereka semua menggunakan konversi yang sama yang terpengaruh oleh apa yang saya sebut "toko kunci pribadi tersembunyi" masalah mereka mencoba bermain bagus dengan standar Sistem.Security.Ccrypgraphy API dengan menggunakan objek yang sama yang memiliki masalah kunci bocor ini" Jadi, jika secara umum kita ingin menjaga sistem seaman mungkin... kebocoran semacam itu bukanlah pilihan. | Tanpa harus super- rendah- level (atau menonaktifkan pagi-pagi sekali) Anda tidak dapat menjamin bahwa kunci pribadi Anda tidak pernah ditulis ke disk, karena itu selalu bisa dipause. Bahkan kemudian, pada sistem yang mendukung hibernasi kunci Anda akan hadir dalam file hibernasi. [ENT] [ENT] Mekanisme kunci crypt32 menggunakan DPAPI (pengguna atau mesin terkuak, tergantung pada tanda impor dan/atau flag dalam PFX) untuk mengenkripsi material kunci saat istirahat. Jadi sementara melibatkan filesystem, "Itu bukan "disimpan di disk hanya untuk orang lain untuk mengaksesnya";" kecuali mereka berjalan seperti Anda, atau memiliki izin untuk mengakses kunci sistem. | Seperti yang lain katakan, jika Anda prihatin dan tidak bersedia mempercayai siapapun/apapun diluar API maka Anda harus menggunakan bahasa tingkat yang lebih rendah daripada .Net. .Net adalah jenis bahasa RAD yang besar, tapi jika kau tidak percaya mesin yang kau jalankan, Anda akan menginginkan lingkungan tingkat terendah yang dapat Anda capai. [ENT] [ENT] C akan menjadi pilihan yang baik. |
71731 | Peliharalah teman dan keluarga; Sekali lagi aku, dan kelompok laki-laki saya bertemu dengan mingguan, sedang mempertimbangkan kelahiran Kristus Yesus, Dan sekali lagi aku bingung apakah Luke menyebutkan tentang Redemption-Nya atau tidak. Alkitab - Alkitab kunci dari Hukum tampaknya adalah: Keluaran 13: 2; Nomor 8: 16; Nomor 18: 15[ENT] [ENT] Sunting: Pertanyaan asliku yang diberikan dalam Judul, dan menjelang akhir ini Post Asli, entah bagaimana tidak dibaca, atau mudah meleset. Aku menyatakannya lagi: "Apakah Yesus yang masih bayi """ Secara resmi, sebagai anak sulung yang dianggap sebagai Yusuf & Maria? "" [ENT] Aku tidak melihat itu ditujukan di Luke atau Matthew, tetapi saya mungkin tidak mengerti bahasa dalam Lukas [atau penerjemah mungkin bervariasi]. [ENT] [ENT] Komentar yang biasanya saya berkonsultasi tidak meyakinkan atau mengelak atau bingung. "Satu contoh yang mencoba untuk menyelesaikan "kemungkinan" (https) (https: //www.bibletools.org/index.cfm/fuseaction/Library.sr/CT/ARTB/k/690/law- dari- Anak sulung.htm). Sebagian, responnya adalah: [ENT] [ENT] > [ENT] > Pada hari kedelapan Yesus, Ia disunat, dan, sebagai anak sulung, Ia berbakti kepada dinas kepada Allah. Menarik sekali bahwa Lukas tidak menyebutkan Maria dan Yusuf menawarkan seekor domba sebagai korban penebusan, Meskipun ia mencatat dosa dan persembahan bakaran yang mereka persembahkan di hari keempat kehidupan manusia - Nya. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Kesia-siaan ini tampaknya karena: [ENT] > [ENT] > [ENT] > 1. Yesus sendiri harus menjadi korban penebusan yang diberikan oleh semua korban penebusan lain sejak zaman Musa. [ENT] > 2. Kehidupan fisiknya sekarang sepenuhnya didedikasikan kepada Allah, Seperti yang sudah digambarkan oleh anak sulung yang lain sejak zaman Musa dan[ENT] > 3. Ia tidak boleh ditebus dari kehidupan yang penuh pengabdian kepada Allah, baik dengan persembahan seekor anak domba maupun dengan dinas imam Lewi yang korup sekarang. Keimaman Lewi yang tidak sempurna, yang telah menjelaskan kepada manusia arti sebenarnya dan yang menjadi sasaran di antara mereka adalah kehidupan dunia yang fana. (Dan demi yang mendahului dengan kencang) yaitu malaikat-malaikat yang mendahului dengan kencang membawa arwah orang-orang yang beriman ke dan demi Baitul Ma'mur, lihat Ibrani 6: 20) akan diterima kembali. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Persembahan dua tekukur atau merpati mengacu pada fortieth - Pemurnian hari, bukan fakta bahwa Yesus adalah anak sulung. ""[ENT]" > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] [catatanku: tidak semua komentar Yahudi setuju untuk 40 hari: ada yang mengatakan 31, sekitar 33, sebuah pertanyaan apakah perayaan kuno yang diterjemahkan 7 sebagai inklusif dalam 31 atau 33] [ENT] [ENT] "Apakah Yesus mungkin "yang mengabdikan" kepada Tuhan bukannya menebus? "" Untuk itu, Dia pasti membutuhkan jalur Levitical, kan? "" [ENT] [ENT] Saya akan senang membaca artikel tentang hal ini jika Anda mau memberikan link. | Kau bertanya, "adalah bayi yang Yesus tebus." Secara ritual, menurut Hukum? """" ***dan *** menurut rekening Luke. Mari kita tetap pada rekening Luke, dimulai dengan poin yang mencengangkan tentang putra Maria bahkan sebelum lahir. Dia merekam Elizabeth yang sudah tua, mengandung Yohanes Pembaptis (yang hendak mempersiapkan jalan bagi Mesias) berseru pada kedatangan Maria di rumahnya: [ENT] [ENT] > [ENT] "> " "Diberkati engkau di antara wanita" Dan diberkatilah buah tubuhmu. [ENT] > Dan dari mana asalnya ini bagi saya, bahwa ibu dari Tuhanku harus datang ke [ENT] > ME? """" (Lukas 1: 42- 43 A.V. ) [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Segera, Kita tahu Luke menunjukkan bagaimana anak Mary bukan anak biasa, dan bahwa meskipun anak Elizabeth secara ajaib dikandung untuk mempersiapkan jalan bagi Mesias, *** Mesias ini adalah Elizabeth's Lord, Bahkan ketika di rahim Maria! "" *** Dan anak dalam rahimnya diakui bahwa, Seperti yang diperlihatkan Roh Kudus (vss. 40- 41). [ENT] [ENT] Pada kelahiran Mesias, Malaikat mengatakan kepada gembala bahwa *** yang baru- "lahir adalah "Saviour," "Yang adalah Kristus Tuhan" ***" Lalu, setelah kelahirannya, Dia disunat pada hari ke-8, dan pada hari Maryam disempurnakan (keperluan)nya, Yesus dibawa ke dalam bait, kepada Allah: [ENT] [ENT] > [ENT] "> "" Seperti yang tertulis dalam hukum Tuhan ", Setiap laki-laki yang membuka [ENT] > rahim akan disebut suci kepada Tuhan. Dan untuk mempersembahkan korban. > menurut apa yang dikatakan dalam Hukum Tuhan a pair of[ENT] > tekukur, "atau dua merpati muda" (Luke 2:" 23- 24). [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Lalu bacalah kata-kata Simeon, dan Anna, seperti yang mereka rangkul bayi dan bernubuat! "" Luke tidak bisa membuatnya lebih jelas bahwa meskipun Maria dan Yusuf melakukan semua yang Hukum ditetapkan untuk baru - lahir, pertama- lahir bayi, Ini adalah panjang- Mesias yang ditunggu, Sang Penyelamat, Tuhan. Luke tidak menyebutkan penebusan bayi Yesus, tapi bayi ini adalah sang Penebus! "" ** Betapa lezatnya, lalu, Lukas menyatakan seperti yang dikatakan oleh beberapa murid kepada Yesus yang sudah dibangkitkan. Mereka tidak mengenal Yesus itu [ENT] [ENT] > [ENT] "> "" Tapi kami percaya bahwa itu telah dia yang harus telah ditebus [ENT] " "> Israel " " ... kemudian dia berkata kepada mereka, 'O bodoh, dan lambat hati [ENT] > percayalah semua yang telah diucapkan para nabi. Seharusnya tidak Kristus memiliki [ENT] > menderita hal-hal ini, dan dia akan masuk ke dalam (peringatan) yang mulia (surga)? ' Dan mulai dari[ENT] > Musa dan semua nabi, lalu Allah menjadikan bagi mereka perumpamaan-perumpamaan dalam Al Quran. "> membacakan hal-hal tentang dirinya" (Luke 24:) 21 27). [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Catatan Lukas memperlihatkan bahwa * * Musa dan para nabi menangani hal - hal yang menyangkut Yesus. Tidak seperti yang Law katakan - apa yang Musa dan para nabi ajarkan tentang Kristus! "" Untuk dibungkus dalam Hukum tentang pertama- lahir bayi adalah untuk melewatkan seluruh titik. Orang tua Yesus mematuhi Hukum Yahudi, menjadi Yahudi, tapi apa yang mereka pikir mereka lakukan, * Musa dan para nabi menunjukkan Allah melakukan sesuatu yang jauh lebih besar daripada apa pun yang dinyatakan dalam Hukum tentang pertama- lahir bayi! "" **[ENT] [ENT] Orang yang tak berdosa, hanya- Putra Allah yang diperanakkan datang ke dunia ini sebagai bayi untuk menjadi Penebus. *** Penebus tidak perlu ditebus. *** Tapi Hukum dilaksanakan sehingga tidak ada yang bisa menuduh orang tua Yesus melanggar Hukum, sebab Yesus datang untuk menggenapi Hukum, dan Kitab Para Nabi. Demikian juga, Yesus dibaptis oleh Yohanes, meskipun Yesus tidak berdosa untuk bertobat. Yesus menyuruh John untuk pergi, """karena dengan demikian kita akan memenuhi semua kebenaran" (Matthew 3:" 15). Dan ***as Roh Kudus yang indah hadir kemudian, Jadi pada presentasi Yesus di kuil, *** sebagai bayi. Catatan Lukas diulangi dengan merujuk ke Roh Kudus kemudian. Itu tidak boleh dilewatkan, tapi itu akan jika hanya Hukum yang sedang diuji. | Memang benar, pada waktu Paskah yang pertama di Eksodus dari Mesir, Allah menuntut agar anak sulung dari setiap rahim dibaktikan kepada Allah sebagai peringatan akan pembebasan anak sulung selama tulah ke - 10. [ENT] [ENT] > [ENT] > Ex 13: 2 14- 16 - Konsekurasi kepada saya setiap laki-laki sulung.a Anak sulung [ENT] Dari setiap kandungan (persusunan) yang ada di dalam keluarga 'Isâ, Aku memberi petunjuk kepada kaum yang buta huruf. baik manusia dan[ENT] > Beast. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Di masa depan, ketika anak Anda bertanya, 'Apa artinya ini? ' Anda [ENT] > untuk memberitahunya, 'Dengan kuasa yang besar TUHAN membawa kita keluar dari Mesir out[ENT] > rumah perbudakan. Dan ketika Fir'aun keras kepala menolak untuk membiarkan kita begitu saja. > go, TUHAN membunuh setiap anak sulung di Mesir kedua orang [ENENT] > dan Beast. Itulah sebabnya aku mempersembahkan kepada TUHAN anak laki-laki yang sulung > Setiap rahim, tapi aku menebus semua anak sulung dari anak-anakku. "Jadi itu akan [entah] > melayani sebagai tanda di tangan Anda dan simbol di dahi Anda, for for with a[ENT] > TUHAN membawa kita keluar dari Mesir. > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] "Pengabdian ini, anak sulung kepada TUHAN diringkaskan pada berdirinya perjanjian resmi Israel yang dicatat dalam "Buku Perjanjian" (Ex 24:" 7) di Ex 19 23 di bawah perintah Tuhan untuk menjadikan anak sulung sebagai imam yang dibaktikan kepada Allah [ENT] [ENT] > [ENT] > Ex 19: 5 - Dan hanya kepada-Ku-lah kamu dijadikan imam dan suci. > Bangsa. [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] [Bandingkan 1 Petrus 2: 9, 12.] Kemudian, ini berubah - Allah memerintahkan Musa untuk mengganti persembahan kepada yang sulung dari suku Lewi ketika perjanjian Lewi didirikan dengan imam-imam yang khusus [ENT] [ENT] > [ENT] > Bil 3: 11- 13 - TUHAN berkata lagi kepada Musa berkata, "Lihatlah, Aku punya [ENT] > orang Lewi dibawa dari antara orang Israel * * pada tempatnya [ENT] > setiap anak sulung Israel dari rahim. ** Orang-orang Lewi milik Aku, [ENT] > Untuk semua anak sulung adalah milikku. (Pada hari ketika Aku menghantam tiap-tiap tempat) dengan sekuat-kuatnya supaya Aku mengazab mereka. > Anak sulung di tanah Mesir, (Sesungguhnya aku telah bersuci) dari kotoran binatang ternak (kepada-Ku) untuk beribadah (dan juga untuk diri-Ku) untuk diri-Ku > Anak sulung di Israel, baik manusia dan binatang. Mereka milikku; Akulah [ENT] > TUHAN".[ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Kemudian di bab yang sama, rincian lebih lanjut dari pertukaran ini diberikan: [ENT] [ENT] > [ENT] > Lev 3: 44- 50 - TUHAN berkata lagi kepada Musa berkata, "Thoo Take the [ENT] > Lewi menggantikan semua anak sulung Israel dan binatang-binatang ternak yang banyak, > orang Lewi menggantikan ternak mereka. Orang-orang Lewi itu milik-Ku, [ENT] > Akulah TUHAN. Untuk menebus 273 orang Israel sulung yang melebihi jumlah [ENT] > orang-orang Lewi Anda adalah untuk * * mengumpulkan lima syekel untuk setiap satu **, [ENT] > menurut tempat suci syekel dari dua puluh gera. ** Berikan uang[ENT] > untuk Aaron** dan anak-anaknya sebagai harga penebusan untuk yang lebih banyak dari itu [di] > Israel".[ENT] > [ENT] > [ENT] > Jadi Musa mengumpulkan uang penebusan dari mereka yang kelebihan [ENT] > Jumlah yang ditebus oleh orang Lewi. ** Dia mengumpulkan uang dari [ENT] > Anak sulung orang Israel: 1, 365 syekel**, menurut[ENT] > syekel pelindung. Musa memberikan uang tebusan kepada Harun dan kaumnya. > anak laki-laki taat kepada perintah TUHAN sama seperti TUHAN [TENT] > yang menyuruhnya. [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Dengan demikian, (Dan demi bapak) yaitu Nabi Adam (yang paling tua) atau lebih kecil dari anak cucunya; huruf Maa di sini bermakna Man Allah sekarang menyuruh orang Lewi berbakti kepada TUHAN dan bertindak sebagai imam-imam yang khusus Kita melihat Perjanjian Lewi yang sama ini mengacu di banyak tempat lain seperti: [ENT] [ENT] * Neh 13: 29 - "Perjanjian imam dan orang Lewi" [ENT] * Jer 33: 18, 21 - "berdamai dengan para pendeta Lewi" [Tendang] * Mal 2: 4- 8 - "Perjanjian dengan Lewi" [ENT] * Num 25: 10. 13 - perjanjian keimaman yang kekal juga merupakan perjanjian perdamaian dan perjanjian " suci " (Num 18: 19), ie, sangat khidmat dan abadi. [ENT] * Yes 54: 10 & Eze 34: 25 juga menggambarkan perjanjian perdamaian dengan orang Lewi [ENT] [ENT] Sejauh Yesus Kristus yang bersangkutan, NT menekankan (inter alia) dua poin: [ENT] [ENT] 1. Yesus anak sulung yang ditebus, Lukas 2: 7, Rm 8: 29, Kol 1: 15, 18, Ibr 1: 6, Rev 1: 5, dan kita harus menyusun gereja/dikumpulkan dari anak sulung, Ibr 12: 23. [ENTERT] 2. Yesus adalah Imam Besar Perjanjian Baru dan dengan demikian anti- jenis atau pemenuhan perjanjian Lewi, Ibr 4: 14- 16, 5: 10, 7: 23- 28, 8: 1, 2 9: 1 28, 10: 1 18. |
396890 | > [ENT] > ** Kemungkinan Duplikat: ** [ENT] > [ENT] > [Bagaimana cara mematikan UI Modern dan mendapatkan Menu lama kembali di Windows 8? "" ] (https: //superuser.com/thoughts/462687/how- lakukan- Aku... putar- mati- modern- ui- dan- get- - tua start- menu- Kembali in- jendela- 8) [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Saya baru saja memasang edisi Preview Windows 8 dan saya mencoba mengubah 'RPEdibeld' menjadi 0, jadi aku bisa memiliki Windows 7 Mulai Menu. [ENT] [ENT] Setelah restart, Menu Metro UI masih ada. Apakah ada yang menyebabkan ini? "" Ini harus bekerja. | > [ENT] > Begini cara melakukannya, [ENT] > [ENT] > [ENT] > * Pertama - tama, download [aplikasi Vistart] (http: /www.lee- soft.com/vistart/) pastikan bahwa anda melewatkan pengunduhan opsional tambahan ketika memasang aplikasi). [ENT] > * Setelah memasang aplikasi Anda akan mendapatkan tombol Awal pada batang tugas, tetapi akan tumpang tindih dengan ikon taskbar pertama yang disematkan. [ENT] > * Tombol Awal tumpang tindih pada ikon Internet Explorer untuk memperbaiki masalah itu, Anda harus membuat bilah alat baru dengan menggunakan langkah berikut, [ENT] > [ENT] > [ENT] > + Buat Folder Baru di Desktop[ENT] > + Setelah Membuat folder Anda perlu Klik Kanan pada batang Tugas Windows >Toolbar > Bilah Alat Baru untuk membuat bilah alat baru dari menu[ENT] > + Ramban folder yang baru dibuat dan pilih folder. [ENT] > + Sekarang kanan- klik pada taskbar dan hapus contreng "Lock The Taskbar" option dari menu. [ENT] > + Ini akan membuka batang tugas sehingga sekarang Anda dapat memindahkan elemen "Folder Baru" di mana saja pada Bilah Tugas, sehingga posisi elemen ke[ENT] > Mulai Bola. [ENT] > + Sekarang klik kanan pada elemen taskbar "Folder Baru" yang berada di bawah Orb Awal dan hapus periksa "Tampilkan Teks" dan "Tampilkan judul" di[ENT] > menu. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Sekarang Anda memiliki Tombol Awal dan Menu Awal berjalan pada[ENT] Anda > Cuplikan Konsumen Windows 8: ) [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] [Sumber dan Cuplikan Terletak di sini] (http: //windows8beta.com/2012/03/enable- start- orb- dan- start- menu- Oh jendela- 8 Konsumen- preview) | Ada banyak aplikasi untuk mendapatkan menu awal di Windows 8. Berdasarkan [Solusi tombol awal W8 apa yang Anda inginkan? "" ] (http: //forums.mydigigitallife.info/poll.php? polling= 187&do= showresults), ini adalah pilihan tertinggi yang dijajaki (saat masa posting 29/10/2012): [ENT] [ENT] * [ Shell Klasik] (http: //classicshell.sourceforge.net/) (free! ) **40%**[ENT] * [Mulai8] (http: //www.stardock.com/products/start8/index.asp) ($5) **27%**[ENT] * [Power 8 (oleh Power8 Team)] (http: //code.google.com/p/ppp8/) (free) **3.4%**[ENT] * [Vistart (oleh Lee Matthew Chantrey)] (http: /Lee... soft.com/vistart/) (free) **2.3%**[ENT] * [StartMenu8 (oleh IObit)] (http: //www.startmenu8.com/index.html) (bebas) **2.3%**[ENT] * [Mulai Menu X (oleh CommercentSoft)] (http: //www.startmenux.com/index.html) (bebas) **1.1%**[ENT] * [Spesoft Free Windows 8 Mulai Menu (oleh Spesoft) ] (http: //www.spesoft.com/free- jendela- 8 start- menu.aspx) (bebas) **0%**[ENT] * [Revel BringBack 2012 (oleh RevelSoftware)] (http: /www.revel- software.it/BringBack.aspx) (free) **0%**[ENT] * [Tangan Mulai Menu (dengan HandyStart Menu)] (http: //www.handystartmenu.com/) (free) **0%**[ENT] [ENT] Pilihan lain yang tidak dijajaki adalah: [ENT] [ENT] * [Pokki] (https: //www.pokki.com/) (bebas! "" ) [ENT] * [StartMenu7] (http: //www.startmenu7.com/index.html) (bebas dengan versi pro untuk dijual) [ENT] * [Wentutu] (http: //www.wentutu.com/windows8startmenu.html) [ENT] * [Tombol Mulai $ 30 (http: //www.startbutton8.com/index.html) |
396890 | > [ENT] > ** Kemungkinan Duplikat: ** [ENT] > [ENT] > [Bagaimana cara mematikan UI Modern dan mendapatkan Menu lama kembali di Windows 8? "" ] (https: //superuser.com/thoughts/462687/how- lakukan- Aku... putar- mati- modern- ui- dan- get- - tua start- menu- Kembali in- jendela- 8) [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Saya baru saja memasang edisi Preview Windows 8 dan saya mencoba mengubah 'RPEdibeld' menjadi 0, jadi aku bisa memiliki Windows 7 Mulai Menu. [ENT] [ENT] Setelah restart, Menu Metro UI masih ada. Apakah ada yang menyebabkan ini? "" Ini harus bekerja. | > [ENT] > Begini cara melakukannya, [ENT] > [ENT] > [ENT] > * Pertama - tama, download [aplikasi Vistart] (http: /www.lee- soft.com/vistart/) pastikan bahwa anda melewatkan pengunduhan opsional tambahan ketika memasang aplikasi). [ENT] > * Setelah memasang aplikasi Anda akan mendapatkan tombol Awal pada batang tugas, tetapi akan tumpang tindih dengan ikon taskbar pertama yang disematkan. [ENT] > * Tombol Awal tumpang tindih pada ikon Internet Explorer untuk memperbaiki masalah itu, Anda harus membuat bilah alat baru dengan menggunakan langkah berikut, [ENT] > [ENT] > [ENT] > + Buat Folder Baru di Desktop[ENT] > + Setelah Membuat folder Anda perlu Klik Kanan pada batang Tugas Windows >Toolbar > Bilah Alat Baru untuk membuat bilah alat baru dari menu[ENT] > + Ramban folder yang baru dibuat dan pilih folder. [ENT] > + Sekarang kanan- klik pada taskbar dan hapus contreng "Lock The Taskbar" option dari menu. [ENT] > + Ini akan membuka batang tugas sehingga sekarang Anda dapat memindahkan elemen "Folder Baru" di mana saja pada Bilah Tugas, sehingga posisi elemen ke[ENT] > Mulai Bola. [ENT] > + Sekarang klik kanan pada elemen taskbar "Folder Baru" yang berada di bawah Orb Awal dan hapus periksa "Tampilkan Teks" dan "Tampilkan judul" di[ENT] > menu. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Sekarang Anda memiliki Tombol Awal dan Menu Awal berjalan pada[ENT] Anda > Cuplikan Konsumen Windows 8: ) [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] [Sumber dan Cuplikan Terletak di sini] (http: //windows8beta.com/2012/03/enable- start- orb- dan- start- menu- Oh jendela- 8 Konsumen- preview) | Saya akan menyarankan daripada mencoba untuk mendapatkan Menu Mulai kembali, terbiasa dengan Layar Awal. Jika Anda menggunakan Menu Awal seperti banyak pengguna, tidak banyak yang akan berubah. Misalnya: [ENT] [ENT] * Jika Anda mengklik di sudut kiri bawah atau tekan tombol Windows untuk membawa ke atas Mulai[ENT] * Jika Anda menggunakan fungsi Pencarian dari Menu/Screen untuk mencari aplikasi/pilihan[ENT] * Jika Anda menggunakan Menu Awal untuk sampai ke Komputer saya/Control Panel/etc, Apa yang Anda lakukan sekarang adalah kanan klik sudut kiri bawah. Windows Explorer membawamu ke komputerku. [ENT] [ENT] Perbedaan utama adalah di mana aplikasi favorit Anda ditempatkan. Alih-alih memiliki program yang umum digunakan di sisi kiri dari Menu Awal, Anda mendapatkan Start Screen dengan ubin, dan kau harus mengaturnya sendiri. |
396890 | > [ENT] > ** Kemungkinan Duplikat: ** [ENT] > [ENT] > [Bagaimana cara mematikan UI Modern dan mendapatkan Menu lama kembali di Windows 8? "" ] (https: //superuser.com/thoughts/462687/how- lakukan- Aku... putar- mati- modern- ui- dan- get- - tua start- menu- Kembali in- jendela- 8) [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Saya baru saja memasang edisi Preview Windows 8 dan saya mencoba mengubah 'RPEdibeld' menjadi 0, jadi aku bisa memiliki Windows 7 Mulai Menu. [ENT] [ENT] Setelah restart, Menu Metro UI masih ada. Apakah ada yang menyebabkan ini? "" Ini harus bekerja. | Ini adalah favorit saya: [ENT] [ENT] <http: //startisback.com/>[ENT] [ENT] ini menambahkan Windows 7 asli kembali (yang masih ada di Win8 tapi dinonaktifkan). [ENT] [ENT] > [ENT] > ** Bagaimana mungkin Windows 8 memiliki menu awal yang sebenarnya? "" Microsoft mengatakan mereka tidak menghapusnya! "" **[ENT] > [ENT] > [ENT] > Mereka melakukannya, tapi tidak sepenuhnya. Menghapus menu awal sepenuhnya akan membutuhkan backchitecting beberapa kunci basis kode Windows dan meningkatkan masalah kompatibilitas yang mereka tampaknya tidak mampu. StartIsBackmenggunakankembali sebagian besar dari awal kode menu kiri, tetapi berisi sejumlah besar kode untuk membuat serta itu bekerja seperti yang Anda harapkan dan fungsi baru juga. [ENT] > [ENT] > [ENT] > | Ada banyak aplikasi untuk mendapatkan menu awal di Windows 8. Berdasarkan [Solusi tombol awal W8 apa yang Anda inginkan? "" ] (http: //forums.mydigigitallife.info/poll.php? polling= 187&do= showresults), ini adalah pilihan tertinggi yang dijajaki (saat masa posting 29/10/2012): [ENT] [ENT] * [ Shell Klasik] (http: //classicshell.sourceforge.net/) (free! ) **40%**[ENT] * [Mulai8] (http: //www.stardock.com/products/start8/index.asp) ($5) **27%**[ENT] * [Power 8 (oleh Power8 Team)] (http: //code.google.com/p/ppp8/) (free) **3.4%**[ENT] * [Vistart (oleh Lee Matthew Chantrey)] (http: /Lee... soft.com/vistart/) (free) **2.3%**[ENT] * [StartMenu8 (oleh IObit)] (http: //www.startmenu8.com/index.html) (bebas) **2.3%**[ENT] * [Mulai Menu X (oleh CommercentSoft)] (http: //www.startmenux.com/index.html) (bebas) **1.1%**[ENT] * [Spesoft Free Windows 8 Mulai Menu (oleh Spesoft) ] (http: //www.spesoft.com/free- jendela- 8 start- menu.aspx) (bebas) **0%**[ENT] * [Revel BringBack 2012 (oleh RevelSoftware)] (http: /www.revel- software.it/BringBack.aspx) (free) **0%**[ENT] * [Tangan Mulai Menu (dengan HandyStart Menu)] (http: //www.handystartmenu.com/) (free) **0%**[ENT] [ENT] Pilihan lain yang tidak dijajaki adalah: [ENT] [ENT] * [Pokki] (https: //www.pokki.com/) (bebas! "" ) [ENT] * [StartMenu7] (http: //www.startmenu7.com/index.html) (bebas dengan versi pro untuk dijual) [ENT] * [Wentutu] (http: //www.wentutu.com/windows8startmenu.html) [ENT] * [Tombol Mulai $ 30 (http: //www.startbutton8.com/index.html) |
396890 | > [ENT] > ** Kemungkinan Duplikat: ** [ENT] > [ENT] > [Bagaimana cara mematikan UI Modern dan mendapatkan Menu lama kembali di Windows 8? "" ] (https: //superuser.com/thoughts/462687/how- lakukan- Aku... putar- mati- modern- ui- dan- get- - tua start- menu- Kembali in- jendela- 8) [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Saya baru saja memasang edisi Preview Windows 8 dan saya mencoba mengubah 'RPEdibeld' menjadi 0, jadi aku bisa memiliki Windows 7 Mulai Menu. [ENT] [ENT] Setelah restart, Menu Metro UI masih ada. Apakah ada yang menyebabkan ini? "" Ini harus bekerja. | Ini adalah favorit saya: [ENT] [ENT] <http: //startisback.com/>[ENT] [ENT] ini menambahkan Windows 7 asli kembali (yang masih ada di Win8 tapi dinonaktifkan). [ENT] [ENT] > [ENT] > ** Bagaimana mungkin Windows 8 memiliki menu awal yang sebenarnya? "" Microsoft mengatakan mereka tidak menghapusnya! "" **[ENT] > [ENT] > [ENT] > Mereka melakukannya, tapi tidak sepenuhnya. Menghapus menu awal sepenuhnya akan membutuhkan backchitecting beberapa kunci basis kode Windows dan meningkatkan masalah kompatibilitas yang mereka tampaknya tidak mampu. StartIsBackmenggunakankembali sebagian besar dari awal kode menu kiri, tetapi berisi sejumlah besar kode untuk membuat serta itu bekerja seperti yang Anda harapkan dan fungsi baru juga. [ENT] > [ENT] > [ENT] > | Saya akan menyarankan daripada mencoba untuk mendapatkan Menu Mulai kembali, terbiasa dengan Layar Awal. Jika Anda menggunakan Menu Awal seperti banyak pengguna, tidak banyak yang akan berubah. Misalnya: [ENT] [ENT] * Jika Anda mengklik di sudut kiri bawah atau tekan tombol Windows untuk membawa ke atas Mulai[ENT] * Jika Anda menggunakan fungsi Pencarian dari Menu/Screen untuk mencari aplikasi/pilihan[ENT] * Jika Anda menggunakan Menu Awal untuk sampai ke Komputer saya/Control Panel/etc, Apa yang Anda lakukan sekarang adalah kanan klik sudut kiri bawah. Windows Explorer membawamu ke komputerku. [ENT] [ENT] Perbedaan utama adalah di mana aplikasi favorit Anda ditempatkan. Alih-alih memiliki program yang umum digunakan di sisi kiri dari Menu Awal, Anda mendapatkan Start Screen dengan ubin, dan kau harus mengaturnya sendiri. |
503 | Kami (pengubah moder) diberitahu bahwa Stack Exchange sekarang telah diimplementasikan ** Unicode dalam tag**. [ENT] [ENT] Dan saya kutip: [ENT] [ENT] > [ENT] > Sistem Tag Unicode Baru[ENT] > - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - [ENT] > [ENT] > [ENT] > Dukungan Unicode penuh bagi tag yang kini tersedia dan dapat diaktifkan untuk[ENT] > situs yang membutuhkannya. Jika kau pikir situsmu akan mendapatkan keuntungan darinya, make[ENT] > sebuah posting meta, Termasuk contoh bagaimana itu akan bermanfaat, kumpulkan[ENT] > dukungan masyarakat, dan mengusulkan rencana untuk bagaimana Anda akan menggunakan tag ini[ENT] > sisi atau bukan tag "normal." Informasi lebih lanjut yang Anda[ENT] > dapat menyediakan, semakin mudah kami bisa melaksanakan permintaan Anda. [...][ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] *** Pertanyaannya sederhana, Apa kita membutuhkannya? "" Aku ingin mendengar pendapatmu tentang ini. ***[ENT] [ENT] Apa arti dari Unicode dalam tag? "" [ENT] = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = [ENT] [ENT] * Kita dapat memiliki karakter aneh (seperti ¿, ▪, dll) dalam tag. [ENT] * Kita dapat memiliki tag dalam berbagai bahasa (seperti bahasa Jepang). | Kurasa ini tak ada artinya. [ENT] [ENT] Aku mengatakan ini untuk beberapa alasan: [ENT] [ENT] * Ini bisa berpotensi menyebabkan banyak non- Pertanyaan Inggris. Saya pikir kita harus mencoba untuk tetap pada bahasa Inggris sebagai bahasa utama kita karena kehadiran signifikannya di seluruh situs SE yang ada (bahkan pada situs bahasa dan penggunaan). [ENT] * Orang - orang yang berasal dari latar belakang Jepang masih akan mengenal rōmaji dan memiliki IME untuk menggunakan bahasa Inggris. Orang-orang Inggris kita- negara berbicara tidak selalu memiliki akses mudah ke (misalnya) IME Jepang, sehingga kita mungkin tidak dapat dengan mudah mencari atau memahami tag. [ENT] * Ada *few* instance ketika nama tag terlalu panjang. Dalam kasus ini, unicode mungkin dapat diterima (seperti mengubah *ou* ke *ō* atau konsep serupa) untuk membuat tag cocok menjadi 23 karakter. [ENT] [ENT] Saya tidak berpikir kita akan mendapatkan keuntungan sama sekali dari tag unicode, dan saya pikir lebih dari apa pun itu bisa mencegah orang dari menemukan tag dan pertanyaan yang mereka cari. | Aku harus mengatakan tidak, Itu hanya akan lebih rumit lagi hal-hal seperti mereka .. Aku bilang biarkan [Inggris] (http: //www.codinghorror.com/blog/2009/03/the- jelek- Amerika- Programmer.html) menjadi norma. [ENT] [ENT] Kons[ENT] = = = = [ENT] [ENT] * Saya berasumsi setidaknya 80% dari situs ini terdiri dari orang - orang berbahasa Inggris. [ENT] * Kemungkinan besar, hal itu bisa dan akan menimbulkan rentetan pertanyaan yang samar - samar, tag dan jawaban. [ENT] ♪ To a non japanese speaking individual ♪ (menggunakan contoh jinak, bayangkan simbol yang lebih samar dari ini) *, Apa-apaan ini? "" *Hajime no Ippo* [ENT] * Tag memelihara mimpi buruk. |
503 | Kami (pengubah moder) diberitahu bahwa Stack Exchange sekarang telah diimplementasikan ** Unicode dalam tag**. [ENT] [ENT] Dan saya kutip: [ENT] [ENT] > [ENT] > Sistem Tag Unicode Baru[ENT] > - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - [ENT] > [ENT] > [ENT] > Dukungan Unicode penuh bagi tag yang kini tersedia dan dapat diaktifkan untuk[ENT] > situs yang membutuhkannya. Jika kau pikir situsmu akan mendapatkan keuntungan darinya, make[ENT] > sebuah posting meta, Termasuk contoh bagaimana itu akan bermanfaat, kumpulkan[ENT] > dukungan masyarakat, dan mengusulkan rencana untuk bagaimana Anda akan menggunakan tag ini[ENT] > sisi atau bukan tag "normal." Informasi lebih lanjut yang Anda[ENT] > dapat menyediakan, semakin mudah kami bisa melaksanakan permintaan Anda. [...][ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] *** Pertanyaannya sederhana, Apa kita membutuhkannya? "" Aku ingin mendengar pendapatmu tentang ini. ***[ENT] [ENT] Apa arti dari Unicode dalam tag? "" [ENT] = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = [ENT] [ENT] * Kita dapat memiliki karakter aneh (seperti ¿, ▪, dll) dalam tag. [ENT] * Kita dapat memiliki tag dalam berbagai bahasa (seperti bahasa Jepang). | Kurasa ini tak ada artinya. [ENT] [ENT] Aku mengatakan ini untuk beberapa alasan: [ENT] [ENT] * Ini bisa berpotensi menyebabkan banyak non- Pertanyaan Inggris. Saya pikir kita harus mencoba untuk tetap pada bahasa Inggris sebagai bahasa utama kita karena kehadiran signifikannya di seluruh situs SE yang ada (bahkan pada situs bahasa dan penggunaan). [ENT] * Orang - orang yang berasal dari latar belakang Jepang masih akan mengenal rōmaji dan memiliki IME untuk menggunakan bahasa Inggris. Orang-orang Inggris kita- negara berbicara tidak selalu memiliki akses mudah ke (misalnya) IME Jepang, sehingga kita mungkin tidak dapat dengan mudah mencari atau memahami tag. [ENT] * Ada *few* instance ketika nama tag terlalu panjang. Dalam kasus ini, unicode mungkin dapat diterima (seperti mengubah *ou* ke *ō* atau konsep serupa) untuk membuat tag cocok menjadi 23 karakter. [ENT] [ENT] Saya tidak berpikir kita akan mendapatkan keuntungan sama sekali dari tag unicode, dan saya pikir lebih dari apa pun itu bisa mencegah orang dari menemukan tag dan pertanyaan yang mereka cari. | Ada beberapa hal yang perlu kuketahui tentang bagaimana label Unicode akan bekerja sebelum aku bisa memutuskan apakah kita telah menggunakannya untuk mereka. Kita pasti tidak perlu mereka, karena penandaan di situs kami berfungsi sopan saat ini, tapi ada beberapa masalah yang bisa membantu. [ENT] [ENT] 1) Apakah ini akan meningkatkan batas 25 karakter? "" Jika tidak, masih memberi kita beberapa karakter lagi ketika menggunakan judul Jepang (karena macron), tapi tidak lebih. Artinya, Tentu saja, dengan asumsi kita tidak menggunakan tanda pengenal Jepang yang sebenarnya, yang tampaknya seperti ide yang baik karena banyak pengguna kami tidak membaca atau berbicara bahasa Jepang. [ENT] [ENT] 2) Bagaimana mencari karakter unicode bekerja? "" Misalnya, "Akankah menangkap tag menggunakan"Auhuh" jika aku mencari sesuatu dengan "o" ? "" Jika tidak, kita akan membutuhkan sinonim dalam setiap kasus ini karena banyak pengguna kita tidak akan terbiasa mengetik karakter unicode aneh. [ENT] [ENT] Satu-satunya masalah nyata yang saya miliki dengan sistem penandaan sekarang adalah bahwa 25 karakter sering kali tidak cukup bagi kita. Jika ini akan meningkatkan batas itu, dan pencarian akan tetap intuitif untuk pengguna baru, maka aku semua untuk itu. Jika tidak, Kurasa itu bukan bantuan besar bagi kita. |
503 | Kami (pengubah moder) diberitahu bahwa Stack Exchange sekarang telah diimplementasikan ** Unicode dalam tag**. [ENT] [ENT] Dan saya kutip: [ENT] [ENT] > [ENT] > Sistem Tag Unicode Baru[ENT] > - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - [ENT] > [ENT] > [ENT] > Dukungan Unicode penuh bagi tag yang kini tersedia dan dapat diaktifkan untuk[ENT] > situs yang membutuhkannya. Jika kau pikir situsmu akan mendapatkan keuntungan darinya, make[ENT] > sebuah posting meta, Termasuk contoh bagaimana itu akan bermanfaat, kumpulkan[ENT] > dukungan masyarakat, dan mengusulkan rencana untuk bagaimana Anda akan menggunakan tag ini[ENT] > sisi atau bukan tag "normal." Informasi lebih lanjut yang Anda[ENT] > dapat menyediakan, semakin mudah kami bisa melaksanakan permintaan Anda. [...][ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] *** Pertanyaannya sederhana, Apa kita membutuhkannya? "" Aku ingin mendengar pendapatmu tentang ini. ***[ENT] [ENT] Apa arti dari Unicode dalam tag? "" [ENT] = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = [ENT] [ENT] * Kita dapat memiliki karakter aneh (seperti ¿, ▪, dll) dalam tag. [ENT] * Kita dapat memiliki tag dalam berbagai bahasa (seperti bahasa Jepang). | Kurasa ini tak ada artinya. [ENT] [ENT] Aku mengatakan ini untuk beberapa alasan: [ENT] [ENT] * Ini bisa berpotensi menyebabkan banyak non- Pertanyaan Inggris. Saya pikir kita harus mencoba untuk tetap pada bahasa Inggris sebagai bahasa utama kita karena kehadiran signifikannya di seluruh situs SE yang ada (bahkan pada situs bahasa dan penggunaan). [ENT] * Orang - orang yang berasal dari latar belakang Jepang masih akan mengenal rōmaji dan memiliki IME untuk menggunakan bahasa Inggris. Orang-orang Inggris kita- negara berbicara tidak selalu memiliki akses mudah ke (misalnya) IME Jepang, sehingga kita mungkin tidak dapat dengan mudah mencari atau memahami tag. [ENT] * Ada *few* instance ketika nama tag terlalu panjang. Dalam kasus ini, unicode mungkin dapat diterima (seperti mengubah *ou* ke *ō* atau konsep serupa) untuk membuat tag cocok menjadi 23 karakter. [ENT] [ENT] Saya tidak berpikir kita akan mendapatkan keuntungan sama sekali dari tag unicode, dan saya pikir lebih dari apa pun itu bisa mencegah orang dari menemukan tag dan pertanyaan yang mereka cari. | Saya pikir setiap seri tag harus memiliki semua mungkin (offisial dan tidak resmi, lokal dan ekspor) tampilkan nama dan varian, termasuk mereka yang seharusnya ditulis menggunakan simbol unicode dalam **tag wiki**, Sehingga mereka bisa ditemukan melalui pencarian. Nama tag sendiri harus tetap alfanumerik. |
503 | Kami (pengubah moder) diberitahu bahwa Stack Exchange sekarang telah diimplementasikan ** Unicode dalam tag**. [ENT] [ENT] Dan saya kutip: [ENT] [ENT] > [ENT] > Sistem Tag Unicode Baru[ENT] > - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - [ENT] > [ENT] > [ENT] > Dukungan Unicode penuh bagi tag yang kini tersedia dan dapat diaktifkan untuk[ENT] > situs yang membutuhkannya. Jika kau pikir situsmu akan mendapatkan keuntungan darinya, make[ENT] > sebuah posting meta, Termasuk contoh bagaimana itu akan bermanfaat, kumpulkan[ENT] > dukungan masyarakat, dan mengusulkan rencana untuk bagaimana Anda akan menggunakan tag ini[ENT] > sisi atau bukan tag "normal." Informasi lebih lanjut yang Anda[ENT] > dapat menyediakan, semakin mudah kami bisa melaksanakan permintaan Anda. [...][ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] *** Pertanyaannya sederhana, Apa kita membutuhkannya? "" Aku ingin mendengar pendapatmu tentang ini. ***[ENT] [ENT] Apa arti dari Unicode dalam tag? "" [ENT] = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = [ENT] [ENT] * Kita dapat memiliki karakter aneh (seperti ¿, ▪, dll) dalam tag. [ENT] * Kita dapat memiliki tag dalam berbagai bahasa (seperti bahasa Jepang). | Aku harus mengatakan tidak, Itu hanya akan lebih rumit lagi hal-hal seperti mereka .. Aku bilang biarkan [Inggris] (http: //www.codinghorror.com/blog/2009/03/the- jelek- Amerika- Programmer.html) menjadi norma. [ENT] [ENT] Kons[ENT] = = = = [ENT] [ENT] * Saya berasumsi setidaknya 80% dari situs ini terdiri dari orang - orang berbahasa Inggris. [ENT] * Kemungkinan besar, hal itu bisa dan akan menimbulkan rentetan pertanyaan yang samar - samar, tag dan jawaban. [ENT] ♪ To a non japanese speaking individual ♪ (menggunakan contoh jinak, bayangkan simbol yang lebih samar dari ini) *, Apa-apaan ini? "" *Hajime no Ippo* [ENT] * Tag memelihara mimpi buruk. | Ada beberapa hal yang perlu kuketahui tentang bagaimana label Unicode akan bekerja sebelum aku bisa memutuskan apakah kita telah menggunakannya untuk mereka. Kita pasti tidak perlu mereka, karena penandaan di situs kami berfungsi sopan saat ini, tapi ada beberapa masalah yang bisa membantu. [ENT] [ENT] 1) Apakah ini akan meningkatkan batas 25 karakter? "" Jika tidak, masih memberi kita beberapa karakter lagi ketika menggunakan judul Jepang (karena macron), tapi tidak lebih. Artinya, Tentu saja, dengan asumsi kita tidak menggunakan tanda pengenal Jepang yang sebenarnya, yang tampaknya seperti ide yang baik karena banyak pengguna kami tidak membaca atau berbicara bahasa Jepang. [ENT] [ENT] 2) Bagaimana mencari karakter unicode bekerja? "" Misalnya, "Akankah menangkap tag menggunakan"Auhuh" jika aku mencari sesuatu dengan "o" ? "" Jika tidak, kita akan membutuhkan sinonim dalam setiap kasus ini karena banyak pengguna kita tidak akan terbiasa mengetik karakter unicode aneh. [ENT] [ENT] Satu-satunya masalah nyata yang saya miliki dengan sistem penandaan sekarang adalah bahwa 25 karakter sering kali tidak cukup bagi kita. Jika ini akan meningkatkan batas itu, dan pencarian akan tetap intuitif untuk pengguna baru, maka aku semua untuk itu. Jika tidak, Kurasa itu bukan bantuan besar bagi kita. |
503 | Kami (pengubah moder) diberitahu bahwa Stack Exchange sekarang telah diimplementasikan ** Unicode dalam tag**. [ENT] [ENT] Dan saya kutip: [ENT] [ENT] > [ENT] > Sistem Tag Unicode Baru[ENT] > - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - [ENT] > [ENT] > [ENT] > Dukungan Unicode penuh bagi tag yang kini tersedia dan dapat diaktifkan untuk[ENT] > situs yang membutuhkannya. Jika kau pikir situsmu akan mendapatkan keuntungan darinya, make[ENT] > sebuah posting meta, Termasuk contoh bagaimana itu akan bermanfaat, kumpulkan[ENT] > dukungan masyarakat, dan mengusulkan rencana untuk bagaimana Anda akan menggunakan tag ini[ENT] > sisi atau bukan tag "normal." Informasi lebih lanjut yang Anda[ENT] > dapat menyediakan, semakin mudah kami bisa melaksanakan permintaan Anda. [...][ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] *** Pertanyaannya sederhana, Apa kita membutuhkannya? "" Aku ingin mendengar pendapatmu tentang ini. ***[ENT] [ENT] Apa arti dari Unicode dalam tag? "" [ENT] = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = [ENT] [ENT] * Kita dapat memiliki karakter aneh (seperti ¿, ▪, dll) dalam tag. [ENT] * Kita dapat memiliki tag dalam berbagai bahasa (seperti bahasa Jepang). | Aku harus mengatakan tidak, Itu hanya akan lebih rumit lagi hal-hal seperti mereka .. Aku bilang biarkan [Inggris] (http: //www.codinghorror.com/blog/2009/03/the- jelek- Amerika- Programmer.html) menjadi norma. [ENT] [ENT] Kons[ENT] = = = = [ENT] [ENT] * Saya berasumsi setidaknya 80% dari situs ini terdiri dari orang - orang berbahasa Inggris. [ENT] * Kemungkinan besar, hal itu bisa dan akan menimbulkan rentetan pertanyaan yang samar - samar, tag dan jawaban. [ENT] ♪ To a non japanese speaking individual ♪ (menggunakan contoh jinak, bayangkan simbol yang lebih samar dari ini) *, Apa-apaan ini? "" *Hajime no Ippo* [ENT] * Tag memelihara mimpi buruk. | Saya pikir setiap seri tag harus memiliki semua mungkin (offisial dan tidak resmi, lokal dan ekspor) tampilkan nama dan varian, termasuk mereka yang seharusnya ditulis menggunakan simbol unicode dalam **tag wiki**, Sehingga mereka bisa ditemukan melalui pencarian. Nama tag sendiri harus tetap alfanumerik. |
503 | Kami (pengubah moder) diberitahu bahwa Stack Exchange sekarang telah diimplementasikan ** Unicode dalam tag**. [ENT] [ENT] Dan saya kutip: [ENT] [ENT] > [ENT] > Sistem Tag Unicode Baru[ENT] > - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - [ENT] > [ENT] > [ENT] > Dukungan Unicode penuh bagi tag yang kini tersedia dan dapat diaktifkan untuk[ENT] > situs yang membutuhkannya. Jika kau pikir situsmu akan mendapatkan keuntungan darinya, make[ENT] > sebuah posting meta, Termasuk contoh bagaimana itu akan bermanfaat, kumpulkan[ENT] > dukungan masyarakat, dan mengusulkan rencana untuk bagaimana Anda akan menggunakan tag ini[ENT] > sisi atau bukan tag "normal." Informasi lebih lanjut yang Anda[ENT] > dapat menyediakan, semakin mudah kami bisa melaksanakan permintaan Anda. [...][ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] *** Pertanyaannya sederhana, Apa kita membutuhkannya? "" Aku ingin mendengar pendapatmu tentang ini. ***[ENT] [ENT] Apa arti dari Unicode dalam tag? "" [ENT] = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = [ENT] [ENT] * Kita dapat memiliki karakter aneh (seperti ¿, ▪, dll) dalam tag. [ENT] * Kita dapat memiliki tag dalam berbagai bahasa (seperti bahasa Jepang). | Ada beberapa hal yang perlu kuketahui tentang bagaimana label Unicode akan bekerja sebelum aku bisa memutuskan apakah kita telah menggunakannya untuk mereka. Kita pasti tidak perlu mereka, karena penandaan di situs kami berfungsi sopan saat ini, tapi ada beberapa masalah yang bisa membantu. [ENT] [ENT] 1) Apakah ini akan meningkatkan batas 25 karakter? "" Jika tidak, masih memberi kita beberapa karakter lagi ketika menggunakan judul Jepang (karena macron), tapi tidak lebih. Artinya, Tentu saja, dengan asumsi kita tidak menggunakan tanda pengenal Jepang yang sebenarnya, yang tampaknya seperti ide yang baik karena banyak pengguna kami tidak membaca atau berbicara bahasa Jepang. [ENT] [ENT] 2) Bagaimana mencari karakter unicode bekerja? "" Misalnya, "Akankah menangkap tag menggunakan"Auhuh" jika aku mencari sesuatu dengan "o" ? "" Jika tidak, kita akan membutuhkan sinonim dalam setiap kasus ini karena banyak pengguna kita tidak akan terbiasa mengetik karakter unicode aneh. [ENT] [ENT] Satu-satunya masalah nyata yang saya miliki dengan sistem penandaan sekarang adalah bahwa 25 karakter sering kali tidak cukup bagi kita. Jika ini akan meningkatkan batas itu, dan pencarian akan tetap intuitif untuk pengguna baru, maka aku semua untuk itu. Jika tidak, Kurasa itu bukan bantuan besar bagi kita. | Saya pikir setiap seri tag harus memiliki semua mungkin (offisial dan tidak resmi, lokal dan ekspor) tampilkan nama dan varian, termasuk mereka yang seharusnya ditulis menggunakan simbol unicode dalam **tag wiki**, Sehingga mereka bisa ditemukan melalui pencarian. Nama tag sendiri harus tetap alfanumerik. |
177511 | Aku seorang insinyur perangkat lunak berpengalaman di sebuah perusahaan besar, dimana aku bekerja selama 8 tahun. Aspirasi karir saya telah menjadi seorang arsitek untuk beberapa waktu, itu adalah sesuatu yang saya telah mengejar pelatihan di dan saya telah membuat banyak kontribusi berarti dalam diskusi arsitektur dalam perusahaan, Terutama setelah mendapatkan begitu banyak domain, perusahaan, dan pengalaman sistem. [ENT] [ENT] "Tradionally this company does ""roles" "than "job titel"""," dan tiga tahun yang lalu saya senang untuk mencapai peran arsitek domain untuk daerah tempat saya bekerja. Kemudian beberapa bulan kemudian kepala departemen reorganisasi, memutuskan mereka hanya ingin satu arsitek di seluruh departemen daripada untuk domain individu, Dan dia dianugerahi posisi, sebagai pekerjaan daripada peran, kepada orang lain. [ENT] [ENT] Aku sangat kecewa, itu membuat beberapa tahun berikutnya cukup menyedihkan bagi saya, dan aku akhirnya dipindahkan ke departemen baru untuk menghindari kebakaran tahun lalu. [ENT] [ENT] Pada pertemuan tim untuk mengumumkan aku akan pergi, Bos saya mulai dengan mengatakan betapa kecewanya mereka karena saya memutuskan untuk menolak pekerjaan arsitek dua tahun sebelumnya. Aku bingung dengan kata-kata seperti yang telah tidak mungkin apa yang telah terjadi, tapi aku menahan diri bersama-sama dan bertanya-tanya sekitar beberapa rekan setelah itu. Ternyata ini adalah cerita resmi yang mereka ceritakan selama dua tahun terakhir, bahwa saya telah menolak pekerjaan yang semua orang tahu saya inginkan (dan bahwa mereka tidak pernah menawarkan saya), tapi tak ada yang mempertanyakannya secara langsung. [ENT] [ENT] Saya diberitahu bahwa manajemen benar-benar terkejut bahwa saya melakukan itu pada saat itu, dan itu menjelaskan beberapa interaksi aneh yang saya miliki dengan orang-orang, Terutama setiap kali saya dibesarkan mungkin perkembangan karir sebagai arsitek. Saya pikir informasi yang salah ini setidaknya merusak reputasi saya dan yang terburuk secara aktif membahayakan peluang karir saya di perusahaan. [ENT] [ENT] Namun saat itu diklaim ini terjadi begitu lama sekarang (hampir tiga tahun) bahwa rasanya aneh untuk membawanya, Terutama sekarang aku lebih dari 6 bulan ke dalam peran baruku, tapi itu terus memakanku bahwa ini terjadi. Apakah ada cara yang konstruktif untuk memperbaiki ini, atau setidaknya memperbaiki beberapa kerusakan? "" Aku takut dengan mengungkitnya aku akan memperburuknya, tapi jika aku tidak menemukan beberapa jenis resolusi aku harus pindah ke perusahaan lain untuk kesehatan saya sendiri. | > [ENT] > Bagaimana saya dapat konstruktif memperbaiki panjang- berdiri informasi yang salah tentang saya dalam organisasi saya? "" [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Kau tidak bisa. [ENT] [ENT] Seseorang menyebarkan informasi yang salah tentang dirimu 3 tahun yang lalu. Kuncinya di sini adalah "disebarkan." Anda perlu menghubungi setiap orang di perusahaan Anda yang berpotensi menemukan informasi yang salah ini dan menjelaskan kepada mereka apa yang sebenarnya terjadi. [ENT] [ENT] Selain menjadi usaha yang tidak layak, itu akan menciptakan persepsi bahwa Anda terobsesi dengan sesuatu yang terjadi 3 tahun yang lalu. Orang-orang mungkin akan melihat Anda lebih buruk jika Anda melakukan sesuatu seperti ini dibandingkan dengan apa yang mereka pikir Anda lakukan 3 tahun yang lalu bahwa banyak orang mungkin baik dilupakan atau tidak peduli. [ENT] [ENT] > [ENT] > tetapi jika saya tidak menemukan semacam resolusi saya harus pindah ke perusahaan lain untuk kesehatan saya sendiri. [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Jika ini menyebabkan Anda masalah kesehatan, maka ya pindah ke perusahaan baru mungkin akan menjadi tindakan terbaik. Tidak mungkin Anda dapat menjangkau semua orang yang diberi informasi yang salah dan beberapa di antaranya mungkin bahkan tidak mempercayai versi Anda tentang peristiwa itu. | > [ENT] > Bagaimana saya dapat konstruktif memperbaiki panjang- berdiri informasi yang salah tentang saya dalam organisasi saya? "" [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Kau tak bisa terlambat sekarang. Tampaknya kau agak pasif ketika kau mendengar informasi mengejutkan tentang dirimu dari manajemen. Setelah kau bicara dengan rekan-rekanmu dan menemukan bagaimana rumor menyebar tentangmu, Kau seharusnya kembali ke manajermu dan secara langsung ** secara langsung** menyatakan apa yang kau dengar, dan bagaimana rumor tersebut hanya tidak benar. Kemudian setelah itu, * Mengdokumenkan apa yang Anda katakan kepada manajer Anda secara tertulis** sehingga ada catatan sisi Anda cerita. Jangan banyak bicara di sini. [ENT] [ENT] Tidak ada salahnya berbicara langsung dan jelas agar keinginan Anda diketahui. Jika ada kebohongan tentang Anda, pastikan untuk menantang mereka apa yang mereka, Pernyataan palsu. [ENT] [ENT] > [ENT] > Tidak ada yang mempertanyakannya secara langsung. [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Jika rekan-rekan yang kau ajak bicara kau ingin dipromosikan menjadi arsitek dan rumor yang tidak benar tentangmu, Ini merepotkan, dan aku telah menunjukkan kepada mereka, kurangnya budaya sehat di tempat kerja Anda [ENT] [ENT] Aku tidak tahu apakah manajemen di perusahaanmu tidak transparan, atau tidak mudah untuk berkomunikasi dengan, Tapi fakta bahwa rekan-rekanmu tidak mau menantang adalah mengatakan pendapatku, ** menyimpulkan bahwa mereka berdiri di perusahaan adalah baik** Menurut pendapat saya, negativitas yang mempengaruhi semangat kerja atau perilaku tidak profesional, seperti menyebarkan rumor akan, Harus diperiksa oleh manajemen ASAP. |
177511 | Aku seorang insinyur perangkat lunak berpengalaman di sebuah perusahaan besar, dimana aku bekerja selama 8 tahun. Aspirasi karir saya telah menjadi seorang arsitek untuk beberapa waktu, itu adalah sesuatu yang saya telah mengejar pelatihan di dan saya telah membuat banyak kontribusi berarti dalam diskusi arsitektur dalam perusahaan, Terutama setelah mendapatkan begitu banyak domain, perusahaan, dan pengalaman sistem. [ENT] [ENT] "Tradionally this company does ""roles" "than "job titel"""," dan tiga tahun yang lalu saya senang untuk mencapai peran arsitek domain untuk daerah tempat saya bekerja. Kemudian beberapa bulan kemudian kepala departemen reorganisasi, memutuskan mereka hanya ingin satu arsitek di seluruh departemen daripada untuk domain individu, Dan dia dianugerahi posisi, sebagai pekerjaan daripada peran, kepada orang lain. [ENT] [ENT] Aku sangat kecewa, itu membuat beberapa tahun berikutnya cukup menyedihkan bagi saya, dan aku akhirnya dipindahkan ke departemen baru untuk menghindari kebakaran tahun lalu. [ENT] [ENT] Pada pertemuan tim untuk mengumumkan aku akan pergi, Bos saya mulai dengan mengatakan betapa kecewanya mereka karena saya memutuskan untuk menolak pekerjaan arsitek dua tahun sebelumnya. Aku bingung dengan kata-kata seperti yang telah tidak mungkin apa yang telah terjadi, tapi aku menahan diri bersama-sama dan bertanya-tanya sekitar beberapa rekan setelah itu. Ternyata ini adalah cerita resmi yang mereka ceritakan selama dua tahun terakhir, bahwa saya telah menolak pekerjaan yang semua orang tahu saya inginkan (dan bahwa mereka tidak pernah menawarkan saya), tapi tak ada yang mempertanyakannya secara langsung. [ENT] [ENT] Saya diberitahu bahwa manajemen benar-benar terkejut bahwa saya melakukan itu pada saat itu, dan itu menjelaskan beberapa interaksi aneh yang saya miliki dengan orang-orang, Terutama setiap kali saya dibesarkan mungkin perkembangan karir sebagai arsitek. Saya pikir informasi yang salah ini setidaknya merusak reputasi saya dan yang terburuk secara aktif membahayakan peluang karir saya di perusahaan. [ENT] [ENT] Namun saat itu diklaim ini terjadi begitu lama sekarang (hampir tiga tahun) bahwa rasanya aneh untuk membawanya, Terutama sekarang aku lebih dari 6 bulan ke dalam peran baruku, tapi itu terus memakanku bahwa ini terjadi. Apakah ada cara yang konstruktif untuk memperbaiki ini, atau setidaknya memperbaiki beberapa kerusakan? "" Aku takut dengan mengungkitnya aku akan memperburuknya, tapi jika aku tidak menemukan beberapa jenis resolusi aku harus pindah ke perusahaan lain untuk kesehatan saya sendiri. | Aku belum pernah mengalami ini di tempat kerja, tapi aku agak memiliki itu terjadi dalam aspek lain kehidupan. Dengan hormat kusarankan ada banyak tanda-tanda di sini bahwa kau terlalu pasif dalam bagian hidupmu ini. E.g. : [ENT] [ENT] * Sebuah posisi yang diinginkan, bahwa kamu bekerja untuk waktu yang lama, diambil darimu, dan kau tidak mengeluh cukup bahwa ada yang tahu tentang hal itu. [ENT] * Anda tidak mengakui ini sebagai karir- membatasi waktu dan pindah ke perusahaan lain, seperti banyak orang lain akan dilakukan. [ENT] * Anda tidak tahu cerita yang tidak benar ini beredar di tempat kerja selama 3 tahun. [ENT] "* Anda tidak menindaklanjuti "pertadanan yang saya miliki dengan orang-orang"" untuk mengklarifikasi situasi". [ENT] * Anda tidak berkeberatan sewaktu manajer Anda secara verbal menyebarkan informasi yang keliru tentang Anda di depan umum. [ENT] * Anda tampaknya tidak mendiskusikannya dengan *manajer itu * langsung setelah itu, yang akan menjadi orang yang paling jelas untuk mengatasinya. [ENT] * Kau tidak melakukan apa-apa yang konkret selama 6 bulan setelah kejadian itu. [ENT] * Anda masih tampak sangat enggan untuk pindah ke perusahaan lain, yang akan menjadi cara yang paling mudah mendapatkan posisi yang Anda inginkan. [ENT] [ENT] Saya tidak berpikir bahwa "misinformasi" adalah hal yang paling penting di sini, tapi lebih tepatnya "passiveness" dengan yang Anda umumnya menempa karir Anda. Dan terkait: Apakah Anda mungkin terlalu enggan untuk meninggalkan perusahaan ini yang memiliki banyak praktek samar, reorg, Posisi ditarik. tidak ada pekerjaan kecuali ketika kita merasa seperti itu)? "" Berikut ini beberapa saran: [ENT] [ENT] 1. Renungkan apakah ini adalah akar dari masalah. 2. Bicara dengan teman atau orang kepercayaan yang ada di luar tempat kerja. 3. Dapatkan pelatih karir profesional. 4. Bicaralah pada terapis. 5. Carilah pekerjaan baru. [ENT] [ENT] Sekarang, dengan asumsi bahwa Anda masih ingin posisi arsitek, maka saya akan merekomendasikan bahwa Anda memiliki percakapan dengan manajer Anda saat ini ASAP, berkomunikasikan riwayat posisimu sebelumnya, dan meminta rencana spesifik tentang bagaimana Anda kembali menjadi seorang arsitek. (Go light on the rumor misinformationsuilestsu, seperti itu tidak sepenuhnya material.) Dapatkan langkah-langkah beton tanggal pada bagaimana itu akan terjadi. Jika mereka tidak setuju untuk itu terjadi dalam 6 bulan ke depan, atau langkah-langkah spesifik gagal terjadi tepat waktu, kemudian segera mulai mencari tempat kerja lain. [ENT] [ENT] Saya berharap bahwa mengambil langkah-langkah spesifik menuju panjang- Posisi yang diinginkan akan membantu mengalihkan pikiranmu dari sekam rumor yang tidak akurat... Memicu masalah. | > [ENT] > Bagaimana saya dapat konstruktif memperbaiki panjang- berdiri informasi yang salah tentang saya dalam organisasi saya? "" [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Kau tidak bisa. [ENT] [ENT] Seseorang menyebarkan informasi yang salah tentang dirimu 3 tahun yang lalu. Kuncinya di sini adalah "disebarkan." Anda perlu menghubungi setiap orang di perusahaan Anda yang berpotensi menemukan informasi yang salah ini dan menjelaskan kepada mereka apa yang sebenarnya terjadi. [ENT] [ENT] Selain menjadi usaha yang tidak layak, itu akan menciptakan persepsi bahwa Anda terobsesi dengan sesuatu yang terjadi 3 tahun yang lalu. Orang-orang mungkin akan melihat Anda lebih buruk jika Anda melakukan sesuatu seperti ini dibandingkan dengan apa yang mereka pikir Anda lakukan 3 tahun yang lalu bahwa banyak orang mungkin baik dilupakan atau tidak peduli. [ENT] [ENT] > [ENT] > tetapi jika saya tidak menemukan semacam resolusi saya harus pindah ke perusahaan lain untuk kesehatan saya sendiri. [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Jika ini menyebabkan Anda masalah kesehatan, maka ya pindah ke perusahaan baru mungkin akan menjadi tindakan terbaik. Tidak mungkin Anda dapat menjangkau semua orang yang diberi informasi yang salah dan beberapa di antaranya mungkin bahkan tidak mempercayai versi Anda tentang peristiwa itu. |
177511 | Aku seorang insinyur perangkat lunak berpengalaman di sebuah perusahaan besar, dimana aku bekerja selama 8 tahun. Aspirasi karir saya telah menjadi seorang arsitek untuk beberapa waktu, itu adalah sesuatu yang saya telah mengejar pelatihan di dan saya telah membuat banyak kontribusi berarti dalam diskusi arsitektur dalam perusahaan, Terutama setelah mendapatkan begitu banyak domain, perusahaan, dan pengalaman sistem. [ENT] [ENT] "Tradionally this company does ""roles" "than "job titel"""," dan tiga tahun yang lalu saya senang untuk mencapai peran arsitek domain untuk daerah tempat saya bekerja. Kemudian beberapa bulan kemudian kepala departemen reorganisasi, memutuskan mereka hanya ingin satu arsitek di seluruh departemen daripada untuk domain individu, Dan dia dianugerahi posisi, sebagai pekerjaan daripada peran, kepada orang lain. [ENT] [ENT] Aku sangat kecewa, itu membuat beberapa tahun berikutnya cukup menyedihkan bagi saya, dan aku akhirnya dipindahkan ke departemen baru untuk menghindari kebakaran tahun lalu. [ENT] [ENT] Pada pertemuan tim untuk mengumumkan aku akan pergi, Bos saya mulai dengan mengatakan betapa kecewanya mereka karena saya memutuskan untuk menolak pekerjaan arsitek dua tahun sebelumnya. Aku bingung dengan kata-kata seperti yang telah tidak mungkin apa yang telah terjadi, tapi aku menahan diri bersama-sama dan bertanya-tanya sekitar beberapa rekan setelah itu. Ternyata ini adalah cerita resmi yang mereka ceritakan selama dua tahun terakhir, bahwa saya telah menolak pekerjaan yang semua orang tahu saya inginkan (dan bahwa mereka tidak pernah menawarkan saya), tapi tak ada yang mempertanyakannya secara langsung. [ENT] [ENT] Saya diberitahu bahwa manajemen benar-benar terkejut bahwa saya melakukan itu pada saat itu, dan itu menjelaskan beberapa interaksi aneh yang saya miliki dengan orang-orang, Terutama setiap kali saya dibesarkan mungkin perkembangan karir sebagai arsitek. Saya pikir informasi yang salah ini setidaknya merusak reputasi saya dan yang terburuk secara aktif membahayakan peluang karir saya di perusahaan. [ENT] [ENT] Namun saat itu diklaim ini terjadi begitu lama sekarang (hampir tiga tahun) bahwa rasanya aneh untuk membawanya, Terutama sekarang aku lebih dari 6 bulan ke dalam peran baruku, tapi itu terus memakanku bahwa ini terjadi. Apakah ada cara yang konstruktif untuk memperbaiki ini, atau setidaknya memperbaiki beberapa kerusakan? "" Aku takut dengan mengungkitnya aku akan memperburuknya, tapi jika aku tidak menemukan beberapa jenis resolusi aku harus pindah ke perusahaan lain untuk kesehatan saya sendiri. | > [ENT] > Bagaimana saya dapat konstruktif memperbaiki panjang- berdiri informasi yang salah tentang saya dalam organisasi saya? "" [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Kau tidak bisa. [ENT] [ENT] Seseorang menyebarkan informasi yang salah tentang dirimu 3 tahun yang lalu. Kuncinya di sini adalah "disebarkan." Anda perlu menghubungi setiap orang di perusahaan Anda yang berpotensi menemukan informasi yang salah ini dan menjelaskan kepada mereka apa yang sebenarnya terjadi. [ENT] [ENT] Selain menjadi usaha yang tidak layak, itu akan menciptakan persepsi bahwa Anda terobsesi dengan sesuatu yang terjadi 3 tahun yang lalu. Orang-orang mungkin akan melihat Anda lebih buruk jika Anda melakukan sesuatu seperti ini dibandingkan dengan apa yang mereka pikir Anda lakukan 3 tahun yang lalu bahwa banyak orang mungkin baik dilupakan atau tidak peduli. [ENT] [ENT] > [ENT] > tetapi jika saya tidak menemukan semacam resolusi saya harus pindah ke perusahaan lain untuk kesehatan saya sendiri. [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Jika ini menyebabkan Anda masalah kesehatan, maka ya pindah ke perusahaan baru mungkin akan menjadi tindakan terbaik. Tidak mungkin Anda dapat menjangkau semua orang yang diberi informasi yang salah dan beberapa di antaranya mungkin bahkan tidak mempercayai versi Anda tentang peristiwa itu. | Pertanyaan ini sulit dijawab tanpa mengetahui dengan pasti mengapa informasi yang keliru ini menjadi hal yang lumrah tentang Saudara. Tidak mungkin seseorang mengarang cerita ini secara tiba-tiba, bahwa Anda ditawarkan posisi ini dan menolaknya, dari kain utuh, Jadi mungkin apa yang terjadi adalah seseorang salah paham sesuatu yang kau katakan dan menafsirkannya berarti sesuatu yang tidak berarti. Dapatkah Anda memikirkan waktu di mana Anda mungkin telah ditawarkan posisi seperti itu, atau itu, bahkan dalam tingkat sedikit, dibicarakan dengan Anda, dan reaksimu negatif? "" Mungkin itu yang membuat semua orang terkesan. [ENT] [ENT] Sekarang, informasi yang salah ini telah beredar untuk sementara waktu, Tapi itu bisa menguntungkanmu. Ini yang harus kau lakukan: [ENT] [ENT] Pergi ke manajer Anda, Atau siapa pun yang bertanggung jawab untuk membuat keputusan promosi, dan mengatakan bahwa, Pada saat kau ditanya atau itu dibahas denganmu, bahwa kau baru di perusahaan, atau tidak berpengalaman, atau tidak berpikir Anda memiliki skillet, atau (dapat) alasan yang serupa? tapi sekarang sudah 2 tahun, dan sekarang kau merasa cukup dewasa untuk mencobanya jika kesempatan itu tersedia. Pikiran orang berubah sepanjang waktu, dan berpikir bahwa karena Anda mengatakan sesuatu 2 tahun yang lalu masih berarti itu benar hari ini, adalah omong kosong. Jadi hanya pergi keluar dan berkata, Kau berubah pikiran sejak 2 tahun lalu sebagai hasil dari pengalaman yang kau dapatkan dan seterusnya, dan kau ingin posisi itu sekarang. [ENT] [ENT] Jangan bahas fakta bahwa informasi ini salah, atau menyebar sebagai rumor, atau kau tidak pernah diperiksa tentang hal itu, atau sesuatu seperti itu. Pertama, Itu tidak penting. Kedua, itu datang dari sebagai tuduhan dan membuat Anda terlihat seperti kotoran- Pengganggu dan tidak menguntungkan Anda dengan cara apapun; (Yang kalian harapkan) kalianharapkan kedatangannya, kemudian kalian berharap supaya azab itu diberikan kepada mereka. Aku tidak akan tapi YMV adalah orang yang memulai rumor mungkin mendapat masalah. Tapi itu tidak membantu Anda sama sekali, Jadi lupakan saja. Sekarang, Intinya adalah untuk mendapatkan promosi yang Anda inginkan/sediakan. |
177511 | Aku seorang insinyur perangkat lunak berpengalaman di sebuah perusahaan besar, dimana aku bekerja selama 8 tahun. Aspirasi karir saya telah menjadi seorang arsitek untuk beberapa waktu, itu adalah sesuatu yang saya telah mengejar pelatihan di dan saya telah membuat banyak kontribusi berarti dalam diskusi arsitektur dalam perusahaan, Terutama setelah mendapatkan begitu banyak domain, perusahaan, dan pengalaman sistem. [ENT] [ENT] "Tradionally this company does ""roles" "than "job titel"""," dan tiga tahun yang lalu saya senang untuk mencapai peran arsitek domain untuk daerah tempat saya bekerja. Kemudian beberapa bulan kemudian kepala departemen reorganisasi, memutuskan mereka hanya ingin satu arsitek di seluruh departemen daripada untuk domain individu, Dan dia dianugerahi posisi, sebagai pekerjaan daripada peran, kepada orang lain. [ENT] [ENT] Aku sangat kecewa, itu membuat beberapa tahun berikutnya cukup menyedihkan bagi saya, dan aku akhirnya dipindahkan ke departemen baru untuk menghindari kebakaran tahun lalu. [ENT] [ENT] Pada pertemuan tim untuk mengumumkan aku akan pergi, Bos saya mulai dengan mengatakan betapa kecewanya mereka karena saya memutuskan untuk menolak pekerjaan arsitek dua tahun sebelumnya. Aku bingung dengan kata-kata seperti yang telah tidak mungkin apa yang telah terjadi, tapi aku menahan diri bersama-sama dan bertanya-tanya sekitar beberapa rekan setelah itu. Ternyata ini adalah cerita resmi yang mereka ceritakan selama dua tahun terakhir, bahwa saya telah menolak pekerjaan yang semua orang tahu saya inginkan (dan bahwa mereka tidak pernah menawarkan saya), tapi tak ada yang mempertanyakannya secara langsung. [ENT] [ENT] Saya diberitahu bahwa manajemen benar-benar terkejut bahwa saya melakukan itu pada saat itu, dan itu menjelaskan beberapa interaksi aneh yang saya miliki dengan orang-orang, Terutama setiap kali saya dibesarkan mungkin perkembangan karir sebagai arsitek. Saya pikir informasi yang salah ini setidaknya merusak reputasi saya dan yang terburuk secara aktif membahayakan peluang karir saya di perusahaan. [ENT] [ENT] Namun saat itu diklaim ini terjadi begitu lama sekarang (hampir tiga tahun) bahwa rasanya aneh untuk membawanya, Terutama sekarang aku lebih dari 6 bulan ke dalam peran baruku, tapi itu terus memakanku bahwa ini terjadi. Apakah ada cara yang konstruktif untuk memperbaiki ini, atau setidaknya memperbaiki beberapa kerusakan? "" Aku takut dengan mengungkitnya aku akan memperburuknya, tapi jika aku tidak menemukan beberapa jenis resolusi aku harus pindah ke perusahaan lain untuk kesehatan saya sendiri. | Aku belum pernah mengalami ini di tempat kerja, tapi aku agak memiliki itu terjadi dalam aspek lain kehidupan. Dengan hormat kusarankan ada banyak tanda-tanda di sini bahwa kau terlalu pasif dalam bagian hidupmu ini. E.g. : [ENT] [ENT] * Sebuah posisi yang diinginkan, bahwa kamu bekerja untuk waktu yang lama, diambil darimu, dan kau tidak mengeluh cukup bahwa ada yang tahu tentang hal itu. [ENT] * Anda tidak mengakui ini sebagai karir- membatasi waktu dan pindah ke perusahaan lain, seperti banyak orang lain akan dilakukan. [ENT] * Anda tidak tahu cerita yang tidak benar ini beredar di tempat kerja selama 3 tahun. [ENT] "* Anda tidak menindaklanjuti "pertadanan yang saya miliki dengan orang-orang"" untuk mengklarifikasi situasi". [ENT] * Anda tidak berkeberatan sewaktu manajer Anda secara verbal menyebarkan informasi yang keliru tentang Anda di depan umum. [ENT] * Anda tampaknya tidak mendiskusikannya dengan *manajer itu * langsung setelah itu, yang akan menjadi orang yang paling jelas untuk mengatasinya. [ENT] * Kau tidak melakukan apa-apa yang konkret selama 6 bulan setelah kejadian itu. [ENT] * Anda masih tampak sangat enggan untuk pindah ke perusahaan lain, yang akan menjadi cara yang paling mudah mendapatkan posisi yang Anda inginkan. [ENT] [ENT] Saya tidak berpikir bahwa "misinformasi" adalah hal yang paling penting di sini, tapi lebih tepatnya "passiveness" dengan yang Anda umumnya menempa karir Anda. Dan terkait: Apakah Anda mungkin terlalu enggan untuk meninggalkan perusahaan ini yang memiliki banyak praktek samar, reorg, Posisi ditarik. tidak ada pekerjaan kecuali ketika kita merasa seperti itu)? "" Berikut ini beberapa saran: [ENT] [ENT] 1. Renungkan apakah ini adalah akar dari masalah. 2. Bicara dengan teman atau orang kepercayaan yang ada di luar tempat kerja. 3. Dapatkan pelatih karir profesional. 4. Bicaralah pada terapis. 5. Carilah pekerjaan baru. [ENT] [ENT] Sekarang, dengan asumsi bahwa Anda masih ingin posisi arsitek, maka saya akan merekomendasikan bahwa Anda memiliki percakapan dengan manajer Anda saat ini ASAP, berkomunikasikan riwayat posisimu sebelumnya, dan meminta rencana spesifik tentang bagaimana Anda kembali menjadi seorang arsitek. (Go light on the rumor misinformationsuilestsu, seperti itu tidak sepenuhnya material.) Dapatkan langkah-langkah beton tanggal pada bagaimana itu akan terjadi. Jika mereka tidak setuju untuk itu terjadi dalam 6 bulan ke depan, atau langkah-langkah spesifik gagal terjadi tepat waktu, kemudian segera mulai mencari tempat kerja lain. [ENT] [ENT] Saya berharap bahwa mengambil langkah-langkah spesifik menuju panjang- Posisi yang diinginkan akan membantu mengalihkan pikiranmu dari sekam rumor yang tidak akurat... Memicu masalah. | > [ENT] > Bagaimana saya dapat konstruktif memperbaiki panjang- berdiri informasi yang salah tentang saya dalam organisasi saya? "" [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Kau tak bisa terlambat sekarang. Tampaknya kau agak pasif ketika kau mendengar informasi mengejutkan tentang dirimu dari manajemen. Setelah kau bicara dengan rekan-rekanmu dan menemukan bagaimana rumor menyebar tentangmu, Kau seharusnya kembali ke manajermu dan secara langsung ** secara langsung** menyatakan apa yang kau dengar, dan bagaimana rumor tersebut hanya tidak benar. Kemudian setelah itu, * Mengdokumenkan apa yang Anda katakan kepada manajer Anda secara tertulis** sehingga ada catatan sisi Anda cerita. Jangan banyak bicara di sini. [ENT] [ENT] Tidak ada salahnya berbicara langsung dan jelas agar keinginan Anda diketahui. Jika ada kebohongan tentang Anda, pastikan untuk menantang mereka apa yang mereka, Pernyataan palsu. [ENT] [ENT] > [ENT] > Tidak ada yang mempertanyakannya secara langsung. [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Jika rekan-rekan yang kau ajak bicara kau ingin dipromosikan menjadi arsitek dan rumor yang tidak benar tentangmu, Ini merepotkan, dan aku telah menunjukkan kepada mereka, kurangnya budaya sehat di tempat kerja Anda [ENT] [ENT] Aku tidak tahu apakah manajemen di perusahaanmu tidak transparan, atau tidak mudah untuk berkomunikasi dengan, Tapi fakta bahwa rekan-rekanmu tidak mau menantang adalah mengatakan pendapatku, ** menyimpulkan bahwa mereka berdiri di perusahaan adalah baik** Menurut pendapat saya, negativitas yang mempengaruhi semangat kerja atau perilaku tidak profesional, seperti menyebarkan rumor akan, Harus diperiksa oleh manajemen ASAP. |
177511 | Aku seorang insinyur perangkat lunak berpengalaman di sebuah perusahaan besar, dimana aku bekerja selama 8 tahun. Aspirasi karir saya telah menjadi seorang arsitek untuk beberapa waktu, itu adalah sesuatu yang saya telah mengejar pelatihan di dan saya telah membuat banyak kontribusi berarti dalam diskusi arsitektur dalam perusahaan, Terutama setelah mendapatkan begitu banyak domain, perusahaan, dan pengalaman sistem. [ENT] [ENT] "Tradionally this company does ""roles" "than "job titel"""," dan tiga tahun yang lalu saya senang untuk mencapai peran arsitek domain untuk daerah tempat saya bekerja. Kemudian beberapa bulan kemudian kepala departemen reorganisasi, memutuskan mereka hanya ingin satu arsitek di seluruh departemen daripada untuk domain individu, Dan dia dianugerahi posisi, sebagai pekerjaan daripada peran, kepada orang lain. [ENT] [ENT] Aku sangat kecewa, itu membuat beberapa tahun berikutnya cukup menyedihkan bagi saya, dan aku akhirnya dipindahkan ke departemen baru untuk menghindari kebakaran tahun lalu. [ENT] [ENT] Pada pertemuan tim untuk mengumumkan aku akan pergi, Bos saya mulai dengan mengatakan betapa kecewanya mereka karena saya memutuskan untuk menolak pekerjaan arsitek dua tahun sebelumnya. Aku bingung dengan kata-kata seperti yang telah tidak mungkin apa yang telah terjadi, tapi aku menahan diri bersama-sama dan bertanya-tanya sekitar beberapa rekan setelah itu. Ternyata ini adalah cerita resmi yang mereka ceritakan selama dua tahun terakhir, bahwa saya telah menolak pekerjaan yang semua orang tahu saya inginkan (dan bahwa mereka tidak pernah menawarkan saya), tapi tak ada yang mempertanyakannya secara langsung. [ENT] [ENT] Saya diberitahu bahwa manajemen benar-benar terkejut bahwa saya melakukan itu pada saat itu, dan itu menjelaskan beberapa interaksi aneh yang saya miliki dengan orang-orang, Terutama setiap kali saya dibesarkan mungkin perkembangan karir sebagai arsitek. Saya pikir informasi yang salah ini setidaknya merusak reputasi saya dan yang terburuk secara aktif membahayakan peluang karir saya di perusahaan. [ENT] [ENT] Namun saat itu diklaim ini terjadi begitu lama sekarang (hampir tiga tahun) bahwa rasanya aneh untuk membawanya, Terutama sekarang aku lebih dari 6 bulan ke dalam peran baruku, tapi itu terus memakanku bahwa ini terjadi. Apakah ada cara yang konstruktif untuk memperbaiki ini, atau setidaknya memperbaiki beberapa kerusakan? "" Aku takut dengan mengungkitnya aku akan memperburuknya, tapi jika aku tidak menemukan beberapa jenis resolusi aku harus pindah ke perusahaan lain untuk kesehatan saya sendiri. | > [ENT] > Bagaimana saya dapat konstruktif memperbaiki panjang- berdiri informasi yang salah tentang saya dalam organisasi saya? "" [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Kau tak bisa terlambat sekarang. Tampaknya kau agak pasif ketika kau mendengar informasi mengejutkan tentang dirimu dari manajemen. Setelah kau bicara dengan rekan-rekanmu dan menemukan bagaimana rumor menyebar tentangmu, Kau seharusnya kembali ke manajermu dan secara langsung ** secara langsung** menyatakan apa yang kau dengar, dan bagaimana rumor tersebut hanya tidak benar. Kemudian setelah itu, * Mengdokumenkan apa yang Anda katakan kepada manajer Anda secara tertulis** sehingga ada catatan sisi Anda cerita. Jangan banyak bicara di sini. [ENT] [ENT] Tidak ada salahnya berbicara langsung dan jelas agar keinginan Anda diketahui. Jika ada kebohongan tentang Anda, pastikan untuk menantang mereka apa yang mereka, Pernyataan palsu. [ENT] [ENT] > [ENT] > Tidak ada yang mempertanyakannya secara langsung. [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Jika rekan-rekan yang kau ajak bicara kau ingin dipromosikan menjadi arsitek dan rumor yang tidak benar tentangmu, Ini merepotkan, dan aku telah menunjukkan kepada mereka, kurangnya budaya sehat di tempat kerja Anda [ENT] [ENT] Aku tidak tahu apakah manajemen di perusahaanmu tidak transparan, atau tidak mudah untuk berkomunikasi dengan, Tapi fakta bahwa rekan-rekanmu tidak mau menantang adalah mengatakan pendapatku, ** menyimpulkan bahwa mereka berdiri di perusahaan adalah baik** Menurut pendapat saya, negativitas yang mempengaruhi semangat kerja atau perilaku tidak profesional, seperti menyebarkan rumor akan, Harus diperiksa oleh manajemen ASAP. | Pertanyaan ini sulit dijawab tanpa mengetahui dengan pasti mengapa informasi yang keliru ini menjadi hal yang lumrah tentang Saudara. Tidak mungkin seseorang mengarang cerita ini secara tiba-tiba, bahwa Anda ditawarkan posisi ini dan menolaknya, dari kain utuh, Jadi mungkin apa yang terjadi adalah seseorang salah paham sesuatu yang kau katakan dan menafsirkannya berarti sesuatu yang tidak berarti. Dapatkah Anda memikirkan waktu di mana Anda mungkin telah ditawarkan posisi seperti itu, atau itu, bahkan dalam tingkat sedikit, dibicarakan dengan Anda, dan reaksimu negatif? "" Mungkin itu yang membuat semua orang terkesan. [ENT] [ENT] Sekarang, informasi yang salah ini telah beredar untuk sementara waktu, Tapi itu bisa menguntungkanmu. Ini yang harus kau lakukan: [ENT] [ENT] Pergi ke manajer Anda, Atau siapa pun yang bertanggung jawab untuk membuat keputusan promosi, dan mengatakan bahwa, Pada saat kau ditanya atau itu dibahas denganmu, bahwa kau baru di perusahaan, atau tidak berpengalaman, atau tidak berpikir Anda memiliki skillet, atau (dapat) alasan yang serupa? tapi sekarang sudah 2 tahun, dan sekarang kau merasa cukup dewasa untuk mencobanya jika kesempatan itu tersedia. Pikiran orang berubah sepanjang waktu, dan berpikir bahwa karena Anda mengatakan sesuatu 2 tahun yang lalu masih berarti itu benar hari ini, adalah omong kosong. Jadi hanya pergi keluar dan berkata, Kau berubah pikiran sejak 2 tahun lalu sebagai hasil dari pengalaman yang kau dapatkan dan seterusnya, dan kau ingin posisi itu sekarang. [ENT] [ENT] Jangan bahas fakta bahwa informasi ini salah, atau menyebar sebagai rumor, atau kau tidak pernah diperiksa tentang hal itu, atau sesuatu seperti itu. Pertama, Itu tidak penting. Kedua, itu datang dari sebagai tuduhan dan membuat Anda terlihat seperti kotoran- Pengganggu dan tidak menguntungkan Anda dengan cara apapun; (Yang kalian harapkan) kalianharapkan kedatangannya, kemudian kalian berharap supaya azab itu diberikan kepada mereka. Aku tidak akan tapi YMV adalah orang yang memulai rumor mungkin mendapat masalah. Tapi itu tidak membantu Anda sama sekali, Jadi lupakan saja. Sekarang, Intinya adalah untuk mendapatkan promosi yang Anda inginkan/sediakan. |
177511 | Aku seorang insinyur perangkat lunak berpengalaman di sebuah perusahaan besar, dimana aku bekerja selama 8 tahun. Aspirasi karir saya telah menjadi seorang arsitek untuk beberapa waktu, itu adalah sesuatu yang saya telah mengejar pelatihan di dan saya telah membuat banyak kontribusi berarti dalam diskusi arsitektur dalam perusahaan, Terutama setelah mendapatkan begitu banyak domain, perusahaan, dan pengalaman sistem. [ENT] [ENT] "Tradionally this company does ""roles" "than "job titel"""," dan tiga tahun yang lalu saya senang untuk mencapai peran arsitek domain untuk daerah tempat saya bekerja. Kemudian beberapa bulan kemudian kepala departemen reorganisasi, memutuskan mereka hanya ingin satu arsitek di seluruh departemen daripada untuk domain individu, Dan dia dianugerahi posisi, sebagai pekerjaan daripada peran, kepada orang lain. [ENT] [ENT] Aku sangat kecewa, itu membuat beberapa tahun berikutnya cukup menyedihkan bagi saya, dan aku akhirnya dipindahkan ke departemen baru untuk menghindari kebakaran tahun lalu. [ENT] [ENT] Pada pertemuan tim untuk mengumumkan aku akan pergi, Bos saya mulai dengan mengatakan betapa kecewanya mereka karena saya memutuskan untuk menolak pekerjaan arsitek dua tahun sebelumnya. Aku bingung dengan kata-kata seperti yang telah tidak mungkin apa yang telah terjadi, tapi aku menahan diri bersama-sama dan bertanya-tanya sekitar beberapa rekan setelah itu. Ternyata ini adalah cerita resmi yang mereka ceritakan selama dua tahun terakhir, bahwa saya telah menolak pekerjaan yang semua orang tahu saya inginkan (dan bahwa mereka tidak pernah menawarkan saya), tapi tak ada yang mempertanyakannya secara langsung. [ENT] [ENT] Saya diberitahu bahwa manajemen benar-benar terkejut bahwa saya melakukan itu pada saat itu, dan itu menjelaskan beberapa interaksi aneh yang saya miliki dengan orang-orang, Terutama setiap kali saya dibesarkan mungkin perkembangan karir sebagai arsitek. Saya pikir informasi yang salah ini setidaknya merusak reputasi saya dan yang terburuk secara aktif membahayakan peluang karir saya di perusahaan. [ENT] [ENT] Namun saat itu diklaim ini terjadi begitu lama sekarang (hampir tiga tahun) bahwa rasanya aneh untuk membawanya, Terutama sekarang aku lebih dari 6 bulan ke dalam peran baruku, tapi itu terus memakanku bahwa ini terjadi. Apakah ada cara yang konstruktif untuk memperbaiki ini, atau setidaknya memperbaiki beberapa kerusakan? "" Aku takut dengan mengungkitnya aku akan memperburuknya, tapi jika aku tidak menemukan beberapa jenis resolusi aku harus pindah ke perusahaan lain untuk kesehatan saya sendiri. | Aku belum pernah mengalami ini di tempat kerja, tapi aku agak memiliki itu terjadi dalam aspek lain kehidupan. Dengan hormat kusarankan ada banyak tanda-tanda di sini bahwa kau terlalu pasif dalam bagian hidupmu ini. E.g. : [ENT] [ENT] * Sebuah posisi yang diinginkan, bahwa kamu bekerja untuk waktu yang lama, diambil darimu, dan kau tidak mengeluh cukup bahwa ada yang tahu tentang hal itu. [ENT] * Anda tidak mengakui ini sebagai karir- membatasi waktu dan pindah ke perusahaan lain, seperti banyak orang lain akan dilakukan. [ENT] * Anda tidak tahu cerita yang tidak benar ini beredar di tempat kerja selama 3 tahun. [ENT] "* Anda tidak menindaklanjuti "pertadanan yang saya miliki dengan orang-orang"" untuk mengklarifikasi situasi". [ENT] * Anda tidak berkeberatan sewaktu manajer Anda secara verbal menyebarkan informasi yang keliru tentang Anda di depan umum. [ENT] * Anda tampaknya tidak mendiskusikannya dengan *manajer itu * langsung setelah itu, yang akan menjadi orang yang paling jelas untuk mengatasinya. [ENT] * Kau tidak melakukan apa-apa yang konkret selama 6 bulan setelah kejadian itu. [ENT] * Anda masih tampak sangat enggan untuk pindah ke perusahaan lain, yang akan menjadi cara yang paling mudah mendapatkan posisi yang Anda inginkan. [ENT] [ENT] Saya tidak berpikir bahwa "misinformasi" adalah hal yang paling penting di sini, tapi lebih tepatnya "passiveness" dengan yang Anda umumnya menempa karir Anda. Dan terkait: Apakah Anda mungkin terlalu enggan untuk meninggalkan perusahaan ini yang memiliki banyak praktek samar, reorg, Posisi ditarik. tidak ada pekerjaan kecuali ketika kita merasa seperti itu)? "" Berikut ini beberapa saran: [ENT] [ENT] 1. Renungkan apakah ini adalah akar dari masalah. 2. Bicara dengan teman atau orang kepercayaan yang ada di luar tempat kerja. 3. Dapatkan pelatih karir profesional. 4. Bicaralah pada terapis. 5. Carilah pekerjaan baru. [ENT] [ENT] Sekarang, dengan asumsi bahwa Anda masih ingin posisi arsitek, maka saya akan merekomendasikan bahwa Anda memiliki percakapan dengan manajer Anda saat ini ASAP, berkomunikasikan riwayat posisimu sebelumnya, dan meminta rencana spesifik tentang bagaimana Anda kembali menjadi seorang arsitek. (Go light on the rumor misinformationsuilestsu, seperti itu tidak sepenuhnya material.) Dapatkan langkah-langkah beton tanggal pada bagaimana itu akan terjadi. Jika mereka tidak setuju untuk itu terjadi dalam 6 bulan ke depan, atau langkah-langkah spesifik gagal terjadi tepat waktu, kemudian segera mulai mencari tempat kerja lain. [ENT] [ENT] Saya berharap bahwa mengambil langkah-langkah spesifik menuju panjang- Posisi yang diinginkan akan membantu mengalihkan pikiranmu dari sekam rumor yang tidak akurat... Memicu masalah. | Pertanyaan ini sulit dijawab tanpa mengetahui dengan pasti mengapa informasi yang keliru ini menjadi hal yang lumrah tentang Saudara. Tidak mungkin seseorang mengarang cerita ini secara tiba-tiba, bahwa Anda ditawarkan posisi ini dan menolaknya, dari kain utuh, Jadi mungkin apa yang terjadi adalah seseorang salah paham sesuatu yang kau katakan dan menafsirkannya berarti sesuatu yang tidak berarti. Dapatkah Anda memikirkan waktu di mana Anda mungkin telah ditawarkan posisi seperti itu, atau itu, bahkan dalam tingkat sedikit, dibicarakan dengan Anda, dan reaksimu negatif? "" Mungkin itu yang membuat semua orang terkesan. [ENT] [ENT] Sekarang, informasi yang salah ini telah beredar untuk sementara waktu, Tapi itu bisa menguntungkanmu. Ini yang harus kau lakukan: [ENT] [ENT] Pergi ke manajer Anda, Atau siapa pun yang bertanggung jawab untuk membuat keputusan promosi, dan mengatakan bahwa, Pada saat kau ditanya atau itu dibahas denganmu, bahwa kau baru di perusahaan, atau tidak berpengalaman, atau tidak berpikir Anda memiliki skillet, atau (dapat) alasan yang serupa? tapi sekarang sudah 2 tahun, dan sekarang kau merasa cukup dewasa untuk mencobanya jika kesempatan itu tersedia. Pikiran orang berubah sepanjang waktu, dan berpikir bahwa karena Anda mengatakan sesuatu 2 tahun yang lalu masih berarti itu benar hari ini, adalah omong kosong. Jadi hanya pergi keluar dan berkata, Kau berubah pikiran sejak 2 tahun lalu sebagai hasil dari pengalaman yang kau dapatkan dan seterusnya, dan kau ingin posisi itu sekarang. [ENT] [ENT] Jangan bahas fakta bahwa informasi ini salah, atau menyebar sebagai rumor, atau kau tidak pernah diperiksa tentang hal itu, atau sesuatu seperti itu. Pertama, Itu tidak penting. Kedua, itu datang dari sebagai tuduhan dan membuat Anda terlihat seperti kotoran- Pengganggu dan tidak menguntungkan Anda dengan cara apapun; (Yang kalian harapkan) kalianharapkan kedatangannya, kemudian kalian berharap supaya azab itu diberikan kepada mereka. Aku tidak akan tapi YMV adalah orang yang memulai rumor mungkin mendapat masalah. Tapi itu tidak membantu Anda sama sekali, Jadi lupakan saja. Sekarang, Intinya adalah untuk mendapatkan promosi yang Anda inginkan/sediakan. |
11313251 | Server web kita perlu memproses banyak komposisi gambar besar bersama-sama sebelum mengirim hasil ke klien web. Proses ini sangat penting karena server dapat menerima ribuan permintaan per jam. [ENT] [ENT] Sekarang solusi kami memuat berkas PNG (sekitar 1MB masing-masing) dari HD dan mengirimkannya ke kartu video sehingga komposisi dilakukan pada GPU. Kami pertama kali mencoba memuat gambar kami menggunakan kode PNG yang terkena oleh API XNA. Kami melihat kinerja tidak terlalu baik. [ENT] [ENT] Untuk memahami apakah masalah itu dimuat dari HD atau decoding dari PNG, kami memodifikasinya dengan memuat file dalam aliran memori, dan kemudian mengirim aliran memori ke decoder .NET PNG. Perbedaan kinerja menggunakan XNA atau menggunakan Sistem.Windows.Media.Imaging.PngBitBitmapDecoder kelas tidak signifikan. Kita kira-kira mendapatkan tingkat kinerja yang sama. [ENT] [ENT] Tanda bangku kami menunjukkan hasil kinerja berikut: [ENT] [ENT] * Muat gambar dari disk: 37.76ms 1%[ENT] * Dekode PNG: 2816.97ms 77%[ENT] * Muat gambar pada Perangkat Keras Video: 196,67ms 5%[ENT] * Komposisi: 87.80ms 2%[ENT] * Dapatkan hasil komposisi dari Hardware Video: 166.21ms 5%[ENT] * Enkode ke PNG: 318.13ms 9%[ENT] * Simpan ke disk: 3.96ms 0%[ENT] * Bersihkan: 53.00ms 1%[ENT] [ENT] Total: 3680,50 meter 100% [ENT] [ENT] Dari hasil-hasil ini kita melihat bahwa bagian yang paling lambat adalah ketika memecahkan kode PNG. [ENT] [ENT] Jadi kita bertanya-tanya apakah tidak akan ada decoder PNG kita bisa menggunakan yang akan memungkinkan kita untuk mengurangi waktu decoding PNG. Kami juga mempertimbangkan untuk tetap membuat gambar tidak dikompresi pada hard disk, tapi kemudian setiap gambar akan 10MB dalam ukuran bukan 1MB dan karena ada beberapa puluhan ribu gambar-gambar ini disimpan di hard disk, tidak mungkin untuk menyimpan mereka semua tanpa kompresi. [ENT] [ENT] EDIT: Informasi lebih berguna: [ENT] [ENT] * Tanda bangku mensimulasikan 20 gambar PNG dan menggabungkannya. Ini akan sesuai dengan jenis permintaan yang akan kita dapatkan dalam lingkungan produksi. [ENT] * Setiap gambar yang digunakan dalam komposisinya berukuran 1600x1600. [ENT] * Solusinya akan mencakup sebanyak 10 server yang seimbang seperti yang sedang kita bahas di sini. Jadi upaya pengembangan perangkat lunak ekstra dapat bernilai dengan biaya perangkat keras. [ENT] * Menyambungkan sumber gambar yang telah didekorasi adalah sesuatu yang kita pertimbangkan, tapi setiap komposisi akan paling mungkin dilakukan dengan benar-benar sumber gambar yang berbeda, Jadi cache meleset akan meningkat dan kinerja, Rendah. [ENT] * Tanda bangku dilakukan dengan kartu video jelek, Jadi kita bisa berharap PNG decoding menjadi lebih dari sebuah tutup botol kinerja menggunakan kartu video yang layak. | Ada pilihan lain. Dan itu adalah, Anda menulis GPU Anda sendiri- decoder PNG berbasis. Anda dapat menggunakan OpenCL untuk melakukan operasi ini dengan cukup efisien (dan melakukan komposisi Anda menggunakan OpenGL yang dapat berbagi sumber daya dengan OpenCL). Hal ini juga mungkin untuk interleave transfer dan decoding untuk throughput maksimum. Jika ini adalah rute yang bisa kau kejar aku bisa memberikan informasi lebih lanjut. [ENT] [ENT] Berikut ini adalah beberapa sumber daya yang terkait dengan GPU - DEFLATE berbasis (dan INFLATE).[ENT] [ENT] 1. [Memompas Lossless dengan GPU] (http: //www.google.com/url? sa= t&rct= j&q= &erc= s&source= web&cd= 1&ved= ICE4QFjAA&url= http: //arxiv.org/pdf/1107.1525&ei= qhnzT7PEFIR10gGcq9XoCQ&usg= AFQjCNH_ BINNNTNTK8KTMw7TMfANof64ApBg) [ENT] 2. [gpu- blok- kompresi] (http: //kode.google.com/p/gpu- blok- kompresi/) menggunakan CUDA pada kode Google.[ENT] 3. [Data titik-floasi- kompresi pada 75 Gb/s pada GPU] (http: //www.google.com/url? sa= t&rct= j&q= &erc= s&source= web&cd= 5&ved= 0CGQQFjAE&url= http: //www.ece.neu.edu/groups/nucar/GPGPU4/files/oneil.pdf&ei= 1BrzT6ukLsrh0QH2_ OSLCg&usg= AFQjCNHTVkX4QukauugSDpkFVPROPCWw) - catatan bahwa ini tidak menggunakan INFLATE/DEFLATE tetapi sebuah novel paralel kompresi/dekompresi skema yang lebih GPU- ramah. [ENT] [ENT] Semoga ini membantu! "" | Apakah Anda mencoba 2 hal berikut. [ENT] [ENT] 1) [ENT] [ENT] Multi thread itu, "ada beberapa cara untuk melakukan hal ini tapi satu akan menjadi ""semua dalam" metode" ". Secara umum menumbuhkan sejumlah benang X, untuk procses penuh. [ENT] [ENT] 2) [ENT] [ENT] Mungkin mempertimbangkan memiliki benang XX melakukan semua pekerjaan CPU, lalu berikan ke benang GPU. [ENT] [ENT] Pertanyaanmu sangat baik dirumuskan untuk menjadi pengguna baru, tapi beberapa informasi tentang Senario mungkin berguna? "" [ENT] Apa kita membicarakan pekerjaan batch atau foto layanan secara langsung? "" [ENT] Apakah foto 10k berubah? "" [ENT] [ENT] ** Sumber daya perangkat keras** [ENT] [ENT] Kau juga harus mempertimbangkan sumber daya perangkat keras apa yang kau miliki di masa kehancuranmu. [ENT] Normali 2 hal termurah adalah daya CPU dan diskspace, Jadi jika kau hanya memiliki 10k gambar yang hampir berubah, lalu mengkonversi mereka semua menjadi format yang lebih cepat untuk ditangani mungkin cara untuk pergi. [ENT] [ENT] ** multi thread trivia** [ENT] [ENT] Hal lain yang perlu dipertimbangkan ketika melakukan multithreading, "adalah bahwa yang normal pintar untuk membuat benang dalam prioritas BellowNormal. Jadi Anda tidak membuat seluruh sistem "lag" "" Anda harus mencoba sedikit dengan jumlah benang untuk digunakan, Jika keberuntunganmu bisa mendekati 100% keuntungan kecepatan pr CORE tapi ini banyak tergantung pada perangkat keras dan kode yang kau jalankan. [ENT] [ENT] Saya normal menggunakan [Environment.ProcessorCount] (http: /msdn.microsoft.com/en- us/library/system.environment.processorcount.aspx) untuk memperoleh jumlah CPU saat ini dan bekerja dari sana: ) |
11313251 | Server web kita perlu memproses banyak komposisi gambar besar bersama-sama sebelum mengirim hasil ke klien web. Proses ini sangat penting karena server dapat menerima ribuan permintaan per jam. [ENT] [ENT] Sekarang solusi kami memuat berkas PNG (sekitar 1MB masing-masing) dari HD dan mengirimkannya ke kartu video sehingga komposisi dilakukan pada GPU. Kami pertama kali mencoba memuat gambar kami menggunakan kode PNG yang terkena oleh API XNA. Kami melihat kinerja tidak terlalu baik. [ENT] [ENT] Untuk memahami apakah masalah itu dimuat dari HD atau decoding dari PNG, kami memodifikasinya dengan memuat file dalam aliran memori, dan kemudian mengirim aliran memori ke decoder .NET PNG. Perbedaan kinerja menggunakan XNA atau menggunakan Sistem.Windows.Media.Imaging.PngBitBitmapDecoder kelas tidak signifikan. Kita kira-kira mendapatkan tingkat kinerja yang sama. [ENT] [ENT] Tanda bangku kami menunjukkan hasil kinerja berikut: [ENT] [ENT] * Muat gambar dari disk: 37.76ms 1%[ENT] * Dekode PNG: 2816.97ms 77%[ENT] * Muat gambar pada Perangkat Keras Video: 196,67ms 5%[ENT] * Komposisi: 87.80ms 2%[ENT] * Dapatkan hasil komposisi dari Hardware Video: 166.21ms 5%[ENT] * Enkode ke PNG: 318.13ms 9%[ENT] * Simpan ke disk: 3.96ms 0%[ENT] * Bersihkan: 53.00ms 1%[ENT] [ENT] Total: 3680,50 meter 100% [ENT] [ENT] Dari hasil-hasil ini kita melihat bahwa bagian yang paling lambat adalah ketika memecahkan kode PNG. [ENT] [ENT] Jadi kita bertanya-tanya apakah tidak akan ada decoder PNG kita bisa menggunakan yang akan memungkinkan kita untuk mengurangi waktu decoding PNG. Kami juga mempertimbangkan untuk tetap membuat gambar tidak dikompresi pada hard disk, tapi kemudian setiap gambar akan 10MB dalam ukuran bukan 1MB dan karena ada beberapa puluhan ribu gambar-gambar ini disimpan di hard disk, tidak mungkin untuk menyimpan mereka semua tanpa kompresi. [ENT] [ENT] EDIT: Informasi lebih berguna: [ENT] [ENT] * Tanda bangku mensimulasikan 20 gambar PNG dan menggabungkannya. Ini akan sesuai dengan jenis permintaan yang akan kita dapatkan dalam lingkungan produksi. [ENT] * Setiap gambar yang digunakan dalam komposisinya berukuran 1600x1600. [ENT] * Solusinya akan mencakup sebanyak 10 server yang seimbang seperti yang sedang kita bahas di sini. Jadi upaya pengembangan perangkat lunak ekstra dapat bernilai dengan biaya perangkat keras. [ENT] * Menyambungkan sumber gambar yang telah didekorasi adalah sesuatu yang kita pertimbangkan, tapi setiap komposisi akan paling mungkin dilakukan dengan benar-benar sumber gambar yang berbeda, Jadi cache meleset akan meningkat dan kinerja, Rendah. [ENT] * Tanda bangku dilakukan dengan kartu video jelek, Jadi kita bisa berharap PNG decoding menjadi lebih dari sebuah tutup botol kinerja menggunakan kartu video yang layak. | Ada pilihan lain. Dan itu adalah, Anda menulis GPU Anda sendiri- decoder PNG berbasis. Anda dapat menggunakan OpenCL untuk melakukan operasi ini dengan cukup efisien (dan melakukan komposisi Anda menggunakan OpenGL yang dapat berbagi sumber daya dengan OpenCL). Hal ini juga mungkin untuk interleave transfer dan decoding untuk throughput maksimum. Jika ini adalah rute yang bisa kau kejar aku bisa memberikan informasi lebih lanjut. [ENT] [ENT] Berikut ini adalah beberapa sumber daya yang terkait dengan GPU - DEFLATE berbasis (dan INFLATE).[ENT] [ENT] 1. [Memompas Lossless dengan GPU] (http: //www.google.com/url? sa= t&rct= j&q= &erc= s&source= web&cd= 1&ved= ICE4QFjAA&url= http: //arxiv.org/pdf/1107.1525&ei= qhnzT7PEFIR10gGcq9XoCQ&usg= AFQjCNH_ BINNNTNTK8KTMw7TMfANof64ApBg) [ENT] 2. [gpu- blok- kompresi] (http: //kode.google.com/p/gpu- blok- kompresi/) menggunakan CUDA pada kode Google.[ENT] 3. [Data titik-floasi- kompresi pada 75 Gb/s pada GPU] (http: //www.google.com/url? sa= t&rct= j&q= &erc= s&source= web&cd= 5&ved= 0CGQQFjAE&url= http: //www.ece.neu.edu/groups/nucar/GPGPU4/files/oneil.pdf&ei= 1BrzT6ukLsrh0QH2_ OSLCg&usg= AFQjCNHTVkX4QukauugSDpkFVPROPCWw) - catatan bahwa ini tidak menggunakan INFLATE/DEFLATE tetapi sebuah novel paralel kompresi/dekompresi skema yang lebih GPU- ramah. [ENT] [ENT] Semoga ini membantu! "" | Anda memiliki pilihan mutliple[ENT] [ENT] * Meningkatkan kinerja proses decoding[ENT] [ENT] Anda dapat mengimplementasikan lain lebih cepat png decoder[ENT] (libpng adalah perpustakaan standar yang mungkin lebih cepat) [ENT] Anda dapat beralih ke format gambar lain yang menggunakan kompresi sederhana/cepat [ENT] * Sejajarkan[ENT] [ENT] Gunakan kemampuan pemrosesan paralel .NET untuk mendecoding secara bersamaan. Pengkodean kemungkinan besar tunggal dibaca sehingga ini dapat membantu jika Anda menjalankan mesin multicore [ENT] * Simpan berkas tidak dikompresi tetapi pada perangkat yang memampatkan[ENT] [ENT] Misalnya folder yang dikompresi atau bahkan semprotan pasir. [ENT] Ini masih akan memampatkan tapi berbeda dan beban perangkat lunak lain dengan dekompresi. Aku tidak yakin ini akan membantu dan hanya akan mencoba ini sebagai pilihan terakhir. |
11313251 | Server web kita perlu memproses banyak komposisi gambar besar bersama-sama sebelum mengirim hasil ke klien web. Proses ini sangat penting karena server dapat menerima ribuan permintaan per jam. [ENT] [ENT] Sekarang solusi kami memuat berkas PNG (sekitar 1MB masing-masing) dari HD dan mengirimkannya ke kartu video sehingga komposisi dilakukan pada GPU. Kami pertama kali mencoba memuat gambar kami menggunakan kode PNG yang terkena oleh API XNA. Kami melihat kinerja tidak terlalu baik. [ENT] [ENT] Untuk memahami apakah masalah itu dimuat dari HD atau decoding dari PNG, kami memodifikasinya dengan memuat file dalam aliran memori, dan kemudian mengirim aliran memori ke decoder .NET PNG. Perbedaan kinerja menggunakan XNA atau menggunakan Sistem.Windows.Media.Imaging.PngBitBitmapDecoder kelas tidak signifikan. Kita kira-kira mendapatkan tingkat kinerja yang sama. [ENT] [ENT] Tanda bangku kami menunjukkan hasil kinerja berikut: [ENT] [ENT] * Muat gambar dari disk: 37.76ms 1%[ENT] * Dekode PNG: 2816.97ms 77%[ENT] * Muat gambar pada Perangkat Keras Video: 196,67ms 5%[ENT] * Komposisi: 87.80ms 2%[ENT] * Dapatkan hasil komposisi dari Hardware Video: 166.21ms 5%[ENT] * Enkode ke PNG: 318.13ms 9%[ENT] * Simpan ke disk: 3.96ms 0%[ENT] * Bersihkan: 53.00ms 1%[ENT] [ENT] Total: 3680,50 meter 100% [ENT] [ENT] Dari hasil-hasil ini kita melihat bahwa bagian yang paling lambat adalah ketika memecahkan kode PNG. [ENT] [ENT] Jadi kita bertanya-tanya apakah tidak akan ada decoder PNG kita bisa menggunakan yang akan memungkinkan kita untuk mengurangi waktu decoding PNG. Kami juga mempertimbangkan untuk tetap membuat gambar tidak dikompresi pada hard disk, tapi kemudian setiap gambar akan 10MB dalam ukuran bukan 1MB dan karena ada beberapa puluhan ribu gambar-gambar ini disimpan di hard disk, tidak mungkin untuk menyimpan mereka semua tanpa kompresi. [ENT] [ENT] EDIT: Informasi lebih berguna: [ENT] [ENT] * Tanda bangku mensimulasikan 20 gambar PNG dan menggabungkannya. Ini akan sesuai dengan jenis permintaan yang akan kita dapatkan dalam lingkungan produksi. [ENT] * Setiap gambar yang digunakan dalam komposisinya berukuran 1600x1600. [ENT] * Solusinya akan mencakup sebanyak 10 server yang seimbang seperti yang sedang kita bahas di sini. Jadi upaya pengembangan perangkat lunak ekstra dapat bernilai dengan biaya perangkat keras. [ENT] * Menyambungkan sumber gambar yang telah didekorasi adalah sesuatu yang kita pertimbangkan, tapi setiap komposisi akan paling mungkin dilakukan dengan benar-benar sumber gambar yang berbeda, Jadi cache meleset akan meningkat dan kinerja, Rendah. [ENT] * Tanda bangku dilakukan dengan kartu video jelek, Jadi kita bisa berharap PNG decoding menjadi lebih dari sebuah tutup botol kinerja menggunakan kartu video yang layak. | Ada pilihan lain. Dan itu adalah, Anda menulis GPU Anda sendiri- decoder PNG berbasis. Anda dapat menggunakan OpenCL untuk melakukan operasi ini dengan cukup efisien (dan melakukan komposisi Anda menggunakan OpenGL yang dapat berbagi sumber daya dengan OpenCL). Hal ini juga mungkin untuk interleave transfer dan decoding untuk throughput maksimum. Jika ini adalah rute yang bisa kau kejar aku bisa memberikan informasi lebih lanjut. [ENT] [ENT] Berikut ini adalah beberapa sumber daya yang terkait dengan GPU - DEFLATE berbasis (dan INFLATE).[ENT] [ENT] 1. [Memompas Lossless dengan GPU] (http: //www.google.com/url? sa= t&rct= j&q= &erc= s&source= web&cd= 1&ved= ICE4QFjAA&url= http: //arxiv.org/pdf/1107.1525&ei= qhnzT7PEFIR10gGcq9XoCQ&usg= AFQjCNH_ BINNNTNTK8KTMw7TMfANof64ApBg) [ENT] 2. [gpu- blok- kompresi] (http: //kode.google.com/p/gpu- blok- kompresi/) menggunakan CUDA pada kode Google.[ENT] 3. [Data titik-floasi- kompresi pada 75 Gb/s pada GPU] (http: //www.google.com/url? sa= t&rct= j&q= &erc= s&source= web&cd= 5&ved= 0CGQQFjAE&url= http: //www.ece.neu.edu/groups/nucar/GPGPU4/files/oneil.pdf&ei= 1BrzT6ukLsrh0QH2_ OSLCg&usg= AFQjCNHTVkX4QukauugSDpkFVPROPCWw) - catatan bahwa ini tidak menggunakan INFLATE/DEFLATE tetapi sebuah novel paralel kompresi/dekompresi skema yang lebih GPU- ramah. [ENT] [ENT] Semoga ini membantu! "" | Saya telah menulis sebuah koder/dekoder C# murni (PngCs) (http: //code.google.com/p/pngcs/), Kau mungkin ingin melihatnya. [ENT] Tapi aku ragu akan lebih baik jika terjadi permance [\*], itu tidak sangat teroptimasi, lebih baik mencoba untuk meminimalkan penggunaan memori untuk menangani dengan gambar besar (itu encodes/decodes sequential, (Berbaris). Tapi mungkin berguna bagi Anda sebagai boilerplate untuk memasang beberapa implementasi kompresi/dekompresi yang lebih baik. Seperti yang saya lihat, yang kealiran botol adalah zlib (inflater/deflater), yang (secara kontras ke Java) tidak diimplementasikan secara native dalam C# -- Aku menggunakan perpustakaan SharpZipLib, dengan kode C# murni; Ini tidak bisa sangat efisien. [ENT] [ENT] Aku sedikit terkejut, Namun, bahwa dalam decoding tes Anda begitu jauh lebih lambat daripada pengkodean. Itu tampak aneh bagiku, karena, dalam algoritma kompresi paling (mungkin dalam semua; dan pasti dalam pengkodean zlib) jauh lebih komputer intensif daripada decoding. [ENT] Kau yakin? "" [ENT] (Sebagai contoh, ini [speedtest] (http: //code.google.com/p/pngcs/source/browse/TesSpeed/TesSpeed.cs) yang membaca dan menulis 5000x5000 RGB8 gambar (tidak terlalu terampuh, sekitar 20MB di disk) memberi saya sekitar 4,5 detik untuk menulis dan 1,5 detik untuk membaca). Mungkin ada faktor lain selain dari murni PNG decoding? "" [ENT] [ENT] [\*] Update: versi baru (sejak 1,1.14) yang memiliki beberapa optimisasi; Jika kau bisa menggunakan .Net 4,5, Khususnya, itu harus memberikan kecepatan decoding yang lebih baik. |
37819906 | Saya telah menunjuk domain pada ixwebhosting dengan ixweb namserver juga saya menggunakan aplikasi Google email yang juga dikonfigurasi dalam ixweb. Tapi domain saya sekarang berada di server yang berbeda menunjuk dari ixweb dengan A catatan sehingga bagaimana harus memasukkan catatan mx sehingga server surat saya bekerja dengan ixweb, Aku menggunakan cpanel sekarang? "" | Anda dapat menggunakan layanan email Google. Anda hanya perlu mengatur catatan MX yang diperlukan dari bagian manajemen DNS dimana anda mengelola domain anda nama catatan DNS. [ENT] [ENT] Seperti yang kau katakan, Anda telah mengatur nameserver untuk menunjuk server ixbhosting sehingga Anda dapat mengelola domain DNS record dari CPanel. Berikut ini adalah langkah yang diperlukan untuk mengatur layanan domain MX/mail Anda ke Google: [ENT] [ENT] 1. Login ke Cpanel Anda.[ENT] 2. Klik ikon MX Entri.[ENT] 3. Pilih ame domain Anda dari drop- daftar bawah, untuk yang Anda ingin mengatur catatan MX.[ENT] 4. Pilih Otomatis Deteksi Konfigurasi dan tekan tombol Ubah.[ENT] 5. "Dibawah"Tambahkan New Record""" , enter your Google MX records.[ENT] 6. "Klik pada"Tambahkan Catatan Baru" tombol untuk menyimpan perubahan". [ENT] [ENT] Juga, pastikan bahwa Anda menghapus catatan ixbhosing MX sehingga tidak akan konflik catatan MX dan Anda tidak menghadapi masalah dalam layanan email. [ENT] [ENT] Setelah Anda menambahkan catatan Google, Ini akan memakan waktu untuk penyebaran DNS. Jika Anda tidak melihat MX masuk Ikon di CPanel atau Anda tidak memiliki keahlian dalam modifikasi DNS, merekomendasikan kontak hosting provider dukungan untuk mengatur ini untuk Anda. | Ada beberapa cara untuk melakukan hal ini, Tapi kami akan membutuhkan informasi lebih lanjut. Apakah kau menambahkan rekaman menunjuk ke server yang berbeda dari panel kontrol Domain atau panel kontrol hostingmu. [ENT] [ENT] Jika Anda telah menunjuk A record dari panel kontrol Domain maka Anda masih akan menggunakan nameserver dari ixwebhosting dan MX catatan Google. Jadi kau bisa masuk ke panel kontrol hosting-mu dan mengubah catatan MX yang ada dari Google menjadi ixbhosting. Kau bisa mendapatkan catatan MX dari ixwebhosting. |
37819906 | Saya telah menunjuk domain pada ixwebhosting dengan ixweb namserver juga saya menggunakan aplikasi Google email yang juga dikonfigurasi dalam ixweb. Tapi domain saya sekarang berada di server yang berbeda menunjuk dari ixweb dengan A catatan sehingga bagaimana harus memasukkan catatan mx sehingga server surat saya bekerja dengan ixweb, Aku menggunakan cpanel sekarang? "" | Anda dapat menggunakan layanan email Google. Anda hanya perlu mengatur catatan MX yang diperlukan dari bagian manajemen DNS dimana anda mengelola domain anda nama catatan DNS. [ENT] [ENT] Seperti yang kau katakan, Anda telah mengatur nameserver untuk menunjuk server ixbhosting sehingga Anda dapat mengelola domain DNS record dari CPanel. Berikut ini adalah langkah yang diperlukan untuk mengatur layanan domain MX/mail Anda ke Google: [ENT] [ENT] 1. Login ke Cpanel Anda.[ENT] 2. Klik ikon MX Entri.[ENT] 3. Pilih ame domain Anda dari drop- daftar bawah, untuk yang Anda ingin mengatur catatan MX.[ENT] 4. Pilih Otomatis Deteksi Konfigurasi dan tekan tombol Ubah.[ENT] 5. "Dibawah"Tambahkan New Record""" , enter your Google MX records.[ENT] 6. "Klik pada"Tambahkan Catatan Baru" tombol untuk menyimpan perubahan". [ENT] [ENT] Juga, pastikan bahwa Anda menghapus catatan ixbhosing MX sehingga tidak akan konflik catatan MX dan Anda tidak menghadapi masalah dalam layanan email. [ENT] [ENT] Setelah Anda menambahkan catatan Google, Ini akan memakan waktu untuk penyebaran DNS. Jika Anda tidak melihat MX masuk Ikon di CPanel atau Anda tidak memiliki keahlian dalam modifikasi DNS, merekomendasikan kontak hosting provider dukungan untuk mengatur ini untuk Anda. | Langkah-langkah yang disediakan oleh Herbal baik-baik saja, Tapi lupakan untuk menambahkan satu langkah lagi untuk mengatur Email Routting sebagai Pengukaran Surat Remote. Itu diperlukan. |
141086 | Sihir baru-baru ini menjadi mungkin dalam cerita saya, dan bernyanyi adalah mekanisme yang manusia gunakan sihir. Rezim totaliter ingin warga negara yang dapat berbicara, tapi tidak bernyanyi dengan cara apapun, bahkan buruk. (Itu, mereka tidak dapat menghasilkan catatan sama sekali.) Jika perlu, (Sesungguhnya mereka) yakni orang-orang kafir (benar-benar dalam keadaan lalai) artinya, mereka dibuat senang dengan hal ini. atau dapat sebaliknya terdistorsi, selama itu bisa dipahami. [ENT] [ENT] Apakah ada prosedur bedah atau beberapa mekanisme lain yang dapat menyelesaikan ini? "" [ENT] [ENT] Dapatkah prosedurnya dibalik? "" | > [ENT] > Rezim totaliter menginginkan warga negara yang dapat berbicara, tapi tidak menyanyi. [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] "Jika kau bersedia menerima bahasa isyarat sebagai ""berbicara" kau punya dua pilihan yang cukup sederhana. [ENT] " [ENT] 1. Potong [talivokal] (https: //en.wikipedia.org/wiki/Vocal_ tali) [ENT] 2. Potong lidah mereka [ENT] [ENT] Jika Anda tidak bersedia untuk menerima bahasa isyarat sebagai pidato untuk tujuan pertanyaan Anda maka satu-satunya pilihan Anda akan muncul [ketulian suara] (https: //en.wikipedia.org/wiki/Amusia).[ENT] [ENT] 3. yang diperoleh secara tepat kamusia disebabkan oleh kerusakan otak. [ENT] [ENT] Mereka masih bisa menyanyi, "Anda tidak bisa mencegah hal itu tanpa menghapus organ untuk membuat suara tapi mereka tidak akan *** untuk ***" dalam arti apapun dari kata ". [ENT] [ENT] * Kecuali Anda berasumsi sedikit lebih maju pengetahuan tentang daerah otak yang terlibat dari saat ini yang akan memerlukan sejumlah penelitian & eksperimen untuk mengidentifikasi benar bit otak untuk memotong atau berebut untuk mencapai tipe spesifik dari memperoleh kausia yang sesuai dengan kebutuhan Anda tapi itu pasti dapat dilakukan, meskipun tidak dapat dikembalikan. *[ENT] [ENT] * Mungkin bisa dicapai bahwa dengan obat-obatan juga tapi aku sudah menemukan tidak ada link sendiri untuk menyarankan bahwa. *[ENT] [ENT] Mereka adalah satu-satunya pilihan berdasarkan ilmu pengetahuan yang bisa saya dapatkan, Tak satupun dari mereka yang tampak cocok untuk apa yang Anda inginkan tapi mengambil pilihan Anda. ***[ENT] [ENT] > [ENT] > Dapatkah prosedurnya dibalik? "" [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Jika Anda ingin sesuatu yang dapat diubah (& musia tidak dapat dicapai dengan obat-obatan) maka pita suara dengan bahasa isyarat untuk pidato mungkin satu-satunya pilihan Anda, implan silikon medis yang dimasukkan di antara pita suara sehingga mereka tidak bekerja yang kemudian hanya bisa dihapus mungkin. [ENT] [ENT] Sebenarnya, itulah jalan udara yang kita bicarakan jadi hanya memasukkannya dengan steker silikon mungkin bukan ide yang baik jika Anda ingin mereka tetap bernapas, semacam kerah atau cincin dimasukkan untuk mencegah mereka mengerut untuk ucapan dan modulasi suara mungkin yang terbaik kemudian. *[ENT] [ENT] ***Pada keseimbangan, semacam memasukkan pita suara yang kemudian dapat dihapus dengan bahasa isyarat untuk berbicara mungkin prosedur yang paling masuk akal yang mencapai yang terdekat dengan apa yang Anda inginkan. *** | ** Gunakan sebuah Electrolarinx**[ENT] [ENT] Dunia nyata memiliki kotak suara buatan untuk orang-orang yang telah merusak kotak suara. [ENT] [ENT] Pada dasarnya mereka mendeteksi gerakan otot di tenggorokan dan mengubahnya menjadi suara. Kata - kata normal mengandung banyak komponen yang tidak berkaitan dengan tenggorokan - bentuk mulut, Volume, dll, "dan dengan demikian elektrolaring secara tradisional terdengar """"""" [ENT] [ENT] Jadi pembedahan merusak kotak suara semua warga, dan memberikan mereka alat seperti elektrolaring. Jika diinginkan, membuat voicebox yang dikeluarkan kualitasnya sangat rendah untuk mencegah para permain meretasnya untuk menambah kemampuan tambahan, dan membuat penelitian terkait teknologi ketat diatur. [ENT] [ENT] Sekarang semua orang berbicara tanpa nada, dan tidak mampu menyanyi. [ENT] [ENT] Semuanya, yaitu, kecuali para elit, yang memiliki akses ke jauh lebih canggih model dan / atau operasi perbaikan. |
141086 | Sihir baru-baru ini menjadi mungkin dalam cerita saya, dan bernyanyi adalah mekanisme yang manusia gunakan sihir. Rezim totaliter ingin warga negara yang dapat berbicara, tapi tidak bernyanyi dengan cara apapun, bahkan buruk. (Itu, mereka tidak dapat menghasilkan catatan sama sekali.) Jika perlu, (Sesungguhnya mereka) yakni orang-orang kafir (benar-benar dalam keadaan lalai) artinya, mereka dibuat senang dengan hal ini. atau dapat sebaliknya terdistorsi, selama itu bisa dipahami. [ENT] [ENT] Apakah ada prosedur bedah atau beberapa mekanisme lain yang dapat menyelesaikan ini? "" [ENT] [ENT] Dapatkah prosedurnya dibalik? "" | > [ENT] > Rezim totaliter menginginkan warga negara yang dapat berbicara, tapi tidak menyanyi. [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] "Jika kau bersedia menerima bahasa isyarat sebagai ""berbicara" kau punya dua pilihan yang cukup sederhana. [ENT] " [ENT] 1. Potong [talivokal] (https: //en.wikipedia.org/wiki/Vocal_ tali) [ENT] 2. Potong lidah mereka [ENT] [ENT] Jika Anda tidak bersedia untuk menerima bahasa isyarat sebagai pidato untuk tujuan pertanyaan Anda maka satu-satunya pilihan Anda akan muncul [ketulian suara] (https: //en.wikipedia.org/wiki/Amusia).[ENT] [ENT] 3. yang diperoleh secara tepat kamusia disebabkan oleh kerusakan otak. [ENT] [ENT] Mereka masih bisa menyanyi, "Anda tidak bisa mencegah hal itu tanpa menghapus organ untuk membuat suara tapi mereka tidak akan *** untuk ***" dalam arti apapun dari kata ". [ENT] [ENT] * Kecuali Anda berasumsi sedikit lebih maju pengetahuan tentang daerah otak yang terlibat dari saat ini yang akan memerlukan sejumlah penelitian & eksperimen untuk mengidentifikasi benar bit otak untuk memotong atau berebut untuk mencapai tipe spesifik dari memperoleh kausia yang sesuai dengan kebutuhan Anda tapi itu pasti dapat dilakukan, meskipun tidak dapat dikembalikan. *[ENT] [ENT] * Mungkin bisa dicapai bahwa dengan obat-obatan juga tapi aku sudah menemukan tidak ada link sendiri untuk menyarankan bahwa. *[ENT] [ENT] Mereka adalah satu-satunya pilihan berdasarkan ilmu pengetahuan yang bisa saya dapatkan, Tak satupun dari mereka yang tampak cocok untuk apa yang Anda inginkan tapi mengambil pilihan Anda. ***[ENT] [ENT] > [ENT] > Dapatkah prosedurnya dibalik? "" [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Jika Anda ingin sesuatu yang dapat diubah (& musia tidak dapat dicapai dengan obat-obatan) maka pita suara dengan bahasa isyarat untuk pidato mungkin satu-satunya pilihan Anda, implan silikon medis yang dimasukkan di antara pita suara sehingga mereka tidak bekerja yang kemudian hanya bisa dihapus mungkin. [ENT] [ENT] Sebenarnya, itulah jalan udara yang kita bicarakan jadi hanya memasukkannya dengan steker silikon mungkin bukan ide yang baik jika Anda ingin mereka tetap bernapas, semacam kerah atau cincin dimasukkan untuk mencegah mereka mengerut untuk ucapan dan modulasi suara mungkin yang terbaik kemudian. *[ENT] [ENT] ***Pada keseimbangan, semacam memasukkan pita suara yang kemudian dapat dihapus dengan bahasa isyarat untuk berbicara mungkin prosedur yang paling masuk akal yang mencapai yang terdekat dengan apa yang Anda inginkan. *** | Untuk menjadi cukup lucu, untuk menghentikan orang-orang dari penandatanganan, Kau tidak pergi untuk pita suara mereka. Kau langsung ke orang utama. Otak. [ENT] [ENT] Ada dua bagian di otak yang bertanggung jawab untuk berbicara. Broca dan Wernicke. Salah satunya bertanggung jawab untuk memahami makna kata-kata sementara kedua bertanggung jawab untuk terjemahan dari mereka makna ke kata-kata lisan / tulisan. Kemampuan mekanik. [ENT] [ENT] Penandatanganan ini terletak di semua otak. [ENT] [ENT] TAPI [ENT] [ENT] "Kami tidak "menyimpan" lagu dengan cara yang sama kita lakukan dengan kata-kata" Kita simpan melodinya. Itulah sebabnya kita biasanya perlu mencari lirik untuk memahami mereka. Atau fokuslah pada cara membedah kata-kata yang kita dengar dalam sebuah lagu. Tidak semudah menguraikan pidato. [ENT] [ENT] TAPI[ENT] Untuk mengingat lagu (dan berkomunikasi dengan salah satu) kita perlu menciptakannya. [ENT] Dalam kasus Anda membungkuk orang dari menciptakan musik sebenarnya sangat sederhana. Kau mengajarkan mereka tanda waktu yang berbeda-beda / tempo dan skala daripada yang menciptakan sihir. [ENT] [ENT] Bagaimana cara kerjanya? "" Sama seperti pendidikan rutinmu. Jika Anda berasal dari budaya barat cek jika Anda dapat menyanyi/ingat/ulang beberapa penyanyi tenggorokan. [ENT] Jika Anda ahli musik pop dapat Anda nikmati atau ulangi beberapa 7/11 jazz dalam skala Sen Jepang? "" [ENT] [ENT] Tentu saja kau bisa, dengan waktu, Belajar dan memahami mereka tetapi Anda perlu memiliki akses ke sana. Baik pengetahuan maupun musik baru. [ENT] [ENT] "Seperti yang Anda sebutkan totaliter negara Anda dapat dengan mudah membayangkan bahwa mereka kehilangan dari warga negara itu sehingga mereka "" tidak mendapatkan" musik yang diperlukan untuk melemparkan mantra" |
141086 | Sihir baru-baru ini menjadi mungkin dalam cerita saya, dan bernyanyi adalah mekanisme yang manusia gunakan sihir. Rezim totaliter ingin warga negara yang dapat berbicara, tapi tidak bernyanyi dengan cara apapun, bahkan buruk. (Itu, mereka tidak dapat menghasilkan catatan sama sekali.) Jika perlu, (Sesungguhnya mereka) yakni orang-orang kafir (benar-benar dalam keadaan lalai) artinya, mereka dibuat senang dengan hal ini. atau dapat sebaliknya terdistorsi, selama itu bisa dipahami. [ENT] [ENT] Apakah ada prosedur bedah atau beberapa mekanisme lain yang dapat menyelesaikan ini? "" [ENT] [ENT] Dapatkah prosedurnya dibalik? "" | ** Gunakan sebuah Electrolarinx**[ENT] [ENT] Dunia nyata memiliki kotak suara buatan untuk orang-orang yang telah merusak kotak suara. [ENT] [ENT] Pada dasarnya mereka mendeteksi gerakan otot di tenggorokan dan mengubahnya menjadi suara. Kata - kata normal mengandung banyak komponen yang tidak berkaitan dengan tenggorokan - bentuk mulut, Volume, dll, "dan dengan demikian elektrolaring secara tradisional terdengar """"""" [ENT] [ENT] Jadi pembedahan merusak kotak suara semua warga, dan memberikan mereka alat seperti elektrolaring. Jika diinginkan, membuat voicebox yang dikeluarkan kualitasnya sangat rendah untuk mencegah para permain meretasnya untuk menambah kemampuan tambahan, dan membuat penelitian terkait teknologi ketat diatur. [ENT] [ENT] Sekarang semua orang berbicara tanpa nada, dan tidak mampu menyanyi. [ENT] [ENT] Semuanya, yaitu, kecuali para elit, yang memiliki akses ke jauh lebih canggih model dan / atau operasi perbaikan. | Untuk menjadi cukup lucu, untuk menghentikan orang-orang dari penandatanganan, Kau tidak pergi untuk pita suara mereka. Kau langsung ke orang utama. Otak. [ENT] [ENT] Ada dua bagian di otak yang bertanggung jawab untuk berbicara. Broca dan Wernicke. Salah satunya bertanggung jawab untuk memahami makna kata-kata sementara kedua bertanggung jawab untuk terjemahan dari mereka makna ke kata-kata lisan / tulisan. Kemampuan mekanik. [ENT] [ENT] Penandatanganan ini terletak di semua otak. [ENT] [ENT] TAPI [ENT] [ENT] "Kami tidak "menyimpan" lagu dengan cara yang sama kita lakukan dengan kata-kata" Kita simpan melodinya. Itulah sebabnya kita biasanya perlu mencari lirik untuk memahami mereka. Atau fokuslah pada cara membedah kata-kata yang kita dengar dalam sebuah lagu. Tidak semudah menguraikan pidato. [ENT] [ENT] TAPI[ENT] Untuk mengingat lagu (dan berkomunikasi dengan salah satu) kita perlu menciptakannya. [ENT] Dalam kasus Anda membungkuk orang dari menciptakan musik sebenarnya sangat sederhana. Kau mengajarkan mereka tanda waktu yang berbeda-beda / tempo dan skala daripada yang menciptakan sihir. [ENT] [ENT] Bagaimana cara kerjanya? "" Sama seperti pendidikan rutinmu. Jika Anda berasal dari budaya barat cek jika Anda dapat menyanyi/ingat/ulang beberapa penyanyi tenggorokan. [ENT] Jika Anda ahli musik pop dapat Anda nikmati atau ulangi beberapa 7/11 jazz dalam skala Sen Jepang? "" [ENT] [ENT] Tentu saja kau bisa, dengan waktu, Belajar dan memahami mereka tetapi Anda perlu memiliki akses ke sana. Baik pengetahuan maupun musik baru. [ENT] [ENT] "Seperti yang Anda sebutkan totaliter negara Anda dapat dengan mudah membayangkan bahwa mereka kehilangan dari warga negara itu sehingga mereka "" tidak mendapatkan" musik yang diperlukan untuk melemparkan mantra" |
4990494 | Dapatkah saya menentukan entah bagaimana di antarmuka bahwa semua implementasi akan diturunkan dari kelas abstrak tertentu? "" | Anda dapat membuatnya dikenal melalui komentar / dokumentasi tetapi Anda tidak dapat memaksakan ini melalui kompilasi- cek waktu/syntax. [ENT] [ENT] Jika Anda mendefinisikan kelas dasar untuk semua implementasi dan benar-benar mengurangi pekerjaan untuk implementer, Tidak ada alasan mengapa mereka tidak melakukannya. mis ICollection and CollectionBase dalam kerangka kerja .Net | Pasang antarmuka pada kelas abstrak dan berasal dari ini sebagai gantinya. |
4990494 | Dapatkah saya menentukan entah bagaimana di antarmuka bahwa semua implementasi akan diturunkan dari kelas abstrak tertentu? "" | Jika kau tidak ingin mengekspos antarmuka, baik mendefinisikan metode antarmuka sebagai metode abstrak dalam Anda kelas abstrak dan jangan pergi dengan antarmuka, atau buat interface internal dan jangan mengeksposnya pada pengguna anda. | Pasang antarmuka pada kelas abstrak dan berasal dari ini sebagai gantinya. |
4990494 | Dapatkah saya menentukan entah bagaimana di antarmuka bahwa semua implementasi akan diturunkan dari kelas abstrak tertentu? "" | Anda dapat membuatnya dikenal melalui komentar / dokumentasi tetapi Anda tidak dapat memaksakan ini melalui kompilasi- cek waktu/syntax. [ENT] [ENT] Jika Anda mendefinisikan kelas dasar untuk semua implementasi dan benar-benar mengurangi pekerjaan untuk implementer, Tidak ada alasan mengapa mereka tidak melakukannya. mis ICollection and CollectionBase dalam kerangka kerja .Net | "Directorly" "No" [ENT]" [ENT] Kecuali kau menemukan trik atau cara lain, yang sangat kuragukan! "" |
4990494 | Dapatkah saya menentukan entah bagaimana di antarmuka bahwa semua implementasi akan diturunkan dari kelas abstrak tertentu? "" | Jika kau tidak ingin mengekspos antarmuka, baik mendefinisikan metode antarmuka sebagai metode abstrak dalam Anda kelas abstrak dan jangan pergi dengan antarmuka, atau buat interface internal dan jangan mengeksposnya pada pengguna anda. | "Directorly" "No" [ENT]" [ENT] Kecuali kau menemukan trik atau cara lain, yang sangat kuragukan! "" |
4990494 | Dapatkah saya menentukan entah bagaimana di antarmuka bahwa semua implementasi akan diturunkan dari kelas abstrak tertentu? "" | Anda dapat membuatnya dikenal melalui komentar / dokumentasi tetapi Anda tidak dapat memaksakan ini melalui kompilasi- cek waktu/syntax. [ENT] [ENT] Jika Anda mendefinisikan kelas dasar untuk semua implementasi dan benar-benar mengurangi pekerjaan untuk implementer, Tidak ada alasan mengapa mereka tidak melakukannya. mis ICollection and CollectionBase dalam kerangka kerja .Net | Jika kau tidak ingin mengekspos antarmuka, baik mendefinisikan metode antarmuka sebagai metode abstrak dalam Anda kelas abstrak dan jangan pergi dengan antarmuka, atau buat interface internal dan jangan mengeksposnya pada pengguna anda. |
119938 | Lampu utara tampaknya terlihat di Skotlandia menurut banyak situs web. Sementara lokasi melakukan bervariasi, tampaknya untuk mengatakan bahwa cahaya utara terlihat cukup banyak di mana saja di negeri ini. Apa yang mereka tidak katakan adalah seberapa sering mereka terlihat. [ENT] [ENT] Misalkan saya mencari untuk mengunjungi Skotlandia 6- 7 minggu setelah ekuinoks musim gugur bertepatan dengan bulan baru November, Apa kemungkinan cahaya utara akan terlihat beberapa malam dari Skotlandia? "" Aku akan dengan senang hati menyesuaikan lokasiku di dalam negeri ini, jika beberapa tempat lebih mungkin untuk melihat fenomena ini. [ENT] [ENT] Jadi pertanyaannya adalah: * Seberapa besar kemungkinan untuk melihat cahaya utara di Skotlandia antara akhir Oktober dan pertengahan November? "" ** Juga, Dimana dalam Skotlandia kemungkinan besar akan lebih besar? "" | Hal yang perlu Anda pahami adalah Aurora Borealis cenderung terjadi dalam oval atas Kutub Utara. Berdasarkan seberapa kuat aurora (nomor KP), semakin selatan aurora akan terlihat. [ENT] [ENT] Lihatlah pada grafik angka KP, (Yang berbuat sewenang-wenang) maksudnya Firaun dan bala tentaranya berbuat angkara murka (dalam negeri.) /www.aurora- layanan.eu/auroa- sekolah/semua- tentang- - kp- indeks/), Anda akan melihat bahwa aurora cukup kuat, KP- 5, diperlukan untuk melihat aurora di Inggris paling utara, sementara KP jauh lebih lemah- 2 Aurora akan terlihat di Islandia, di mana mereka cukup umum di musim dingin. [ENT] [ENT] Ini berarti bahwa aurora di Skotlandia akan cukup langka dan tidak mengesankan. Kau harus pergi sejauh mungkin ke utara dan cukup beruntung. Kau akan lebih beruntung di Islandia atau Skandinavia utara. [ENT] [ENT] Musim dingin yang lalu, Aku melihat aurora di Alaska di Amerika Serikat. Kami berada di situasi yang mirip dengan Islandia. Kami berada di sana selama 4 malam, KP- 1 dan 2 dan kami mampu melihat aurora hanya satu dari malam-malam. Malam yang sama, Anda akan melihat apa-apa di Inggris. | Pergi sejauh mungkin ke utara, ke lokasi terpencil jauh dari lampu kota. Tunggu sampai matahari menjadi lebih aktif dan malam yang cerah (tak dapat diprediksi lebih dari beberapa hari sebelumnya) Sayangnya), dan berharap hanya melihat kabut berwarna samar di atas cakrawala. Jika kau ingin melihat pita cahaya yang melengkung di langit kau harus berada di utara Lingkaran Arktik. |
119938 | Lampu utara tampaknya terlihat di Skotlandia menurut banyak situs web. Sementara lokasi melakukan bervariasi, tampaknya untuk mengatakan bahwa cahaya utara terlihat cukup banyak di mana saja di negeri ini. Apa yang mereka tidak katakan adalah seberapa sering mereka terlihat. [ENT] [ENT] Misalkan saya mencari untuk mengunjungi Skotlandia 6- 7 minggu setelah ekuinoks musim gugur bertepatan dengan bulan baru November, Apa kemungkinan cahaya utara akan terlihat beberapa malam dari Skotlandia? "" Aku akan dengan senang hati menyesuaikan lokasiku di dalam negeri ini, jika beberapa tempat lebih mungkin untuk melihat fenomena ini. [ENT] [ENT] Jadi pertanyaannya adalah: * Seberapa besar kemungkinan untuk melihat cahaya utara di Skotlandia antara akhir Oktober dan pertengahan November? "" ** Juga, Dimana dalam Skotlandia kemungkinan besar akan lebih besar? "" | Pergi sejauh mungkin ke utara, ke lokasi terpencil jauh dari lampu kota. Tunggu sampai matahari menjadi lebih aktif dan malam yang cerah (tak dapat diprediksi lebih dari beberapa hari sebelumnya) Sayangnya), dan berharap hanya melihat kabut berwarna samar di atas cakrawala. Jika kau ingin melihat pita cahaya yang melengkung di langit kau harus berada di utara Lingkaran Arktik. | Saya telah menghabiskan bertahun-tahun melihat langit di Inggris dan tidak pernah melihat bahkan sedikit hijau di cakrawala. Sering kali ada laporan angka KP tinggi tapi langit akan mendung. Skotlandia cuaca terkenal rawan awan [ENT] [ENT] Satu cara agar kau bisa meningkatkan peluangmu adalah dengan mengambil aurora... penerbangan spotting. Ini cukup biasa di Inggris dan terbang ke utara daratan, di atas awan. Satu perusahaan menawarkan ini adalah [Aurora Flights] (http: //www.auoraflights.co.uk/), [Omega Breaks] (https: //omegabreaks.com/intimary/8832- utara- Lampu- penerbangan) juga menawarkan mereka - Aku belum pernah naik pesawat jadi aku akan memeriksa dengan Trip Advisor sebelum pemesanan |
119938 | Lampu utara tampaknya terlihat di Skotlandia menurut banyak situs web. Sementara lokasi melakukan bervariasi, tampaknya untuk mengatakan bahwa cahaya utara terlihat cukup banyak di mana saja di negeri ini. Apa yang mereka tidak katakan adalah seberapa sering mereka terlihat. [ENT] [ENT] Misalkan saya mencari untuk mengunjungi Skotlandia 6- 7 minggu setelah ekuinoks musim gugur bertepatan dengan bulan baru November, Apa kemungkinan cahaya utara akan terlihat beberapa malam dari Skotlandia? "" Aku akan dengan senang hati menyesuaikan lokasiku di dalam negeri ini, jika beberapa tempat lebih mungkin untuk melihat fenomena ini. [ENT] [ENT] Jadi pertanyaannya adalah: * Seberapa besar kemungkinan untuk melihat cahaya utara di Skotlandia antara akhir Oktober dan pertengahan November? "" ** Juga, Dimana dalam Skotlandia kemungkinan besar akan lebih besar? "" | Hal yang perlu Anda pahami adalah Aurora Borealis cenderung terjadi dalam oval atas Kutub Utara. Berdasarkan seberapa kuat aurora (nomor KP), semakin selatan aurora akan terlihat. [ENT] [ENT] Lihatlah pada grafik angka KP, (Yang berbuat sewenang-wenang) maksudnya Firaun dan bala tentaranya berbuat angkara murka (dalam negeri.) /www.aurora- layanan.eu/auroa- sekolah/semua- tentang- - kp- indeks/), Anda akan melihat bahwa aurora cukup kuat, KP- 5, diperlukan untuk melihat aurora di Inggris paling utara, sementara KP jauh lebih lemah- 2 Aurora akan terlihat di Islandia, di mana mereka cukup umum di musim dingin. [ENT] [ENT] Ini berarti bahwa aurora di Skotlandia akan cukup langka dan tidak mengesankan. Kau harus pergi sejauh mungkin ke utara dan cukup beruntung. Kau akan lebih beruntung di Islandia atau Skandinavia utara. [ENT] [ENT] Musim dingin yang lalu, Aku melihat aurora di Alaska di Amerika Serikat. Kami berada di situasi yang mirip dengan Islandia. Kami berada di sana selama 4 malam, KP- 1 dan 2 dan kami mampu melihat aurora hanya satu dari malam-malam. Malam yang sama, Anda akan melihat apa-apa di Inggris. | Saya telah menghabiskan bertahun-tahun melihat langit di Inggris dan tidak pernah melihat bahkan sedikit hijau di cakrawala. Sering kali ada laporan angka KP tinggi tapi langit akan mendung. Skotlandia cuaca terkenal rawan awan [ENT] [ENT] Satu cara agar kau bisa meningkatkan peluangmu adalah dengan mengambil aurora... penerbangan spotting. Ini cukup biasa di Inggris dan terbang ke utara daratan, di atas awan. Satu perusahaan menawarkan ini adalah [Aurora Flights] (http: //www.auoraflights.co.uk/), [Omega Breaks] (https: //omegabreaks.com/intimary/8832- utara- Lampu- penerbangan) juga menawarkan mereka - Aku belum pernah naik pesawat jadi aku akan memeriksa dengan Trip Advisor sebelum pemesanan |
46080043 | Saya memiliki situs kuis yang menciptakan gambar dari satu set gambar sumber, hasil gambar disimpan di S3 dan saya tidak peduli tentang hal itu. Pertanyaanku adalah tentang sumber gambar, S3 atau EFS lebih baik untuk menyimpan gambar sumber untuk tujuan ini. Saya menggunakan php untuk membuat hasil gambar. | Ini aturan umum untukmu: ** Selalu gunakan Amazon S3** kecuali kau punya alasan untuk melakukan sebaliknya.[ENT] [ENT] Kenapa? "" [ENT] [ENT] * Ini memiliki penyimpanan tak terbatas [ENT] * Data direplikasi untuk ketahanan [ENT] * Hal ini dapat diakses dari mana saja (diberikan izin yang tepat) [ENT] * Ini memiliki berbagai pilihan biaya [ENT] * Dapat diakses oleh fungsi AWS Lambda[ENT] [ENT] Alternatifnya adalah diska lokal (EBS) atau sistem berkas terbagi (EFS). Mereka lebih mahal, hanya bisa diakses dari EC2 dan mengambil beberapa jumlah manajemen. Namun, mereka memiliki manfaat bahwa mereka * * bertindak sebagai langsung - terpasang perangkat penyimpanan, sehingga kode Anda dapat referensi secara langsung tanpa harus meng-upload / download**. [ENT] [ENT] Jadi, Jika kodemu membutuhkan file lokal, EFS akan menjadi pilihan yang lebih baik. Tapi jika kau bisa menangani S3 (beban berat dari itu, gunakan berkas, upload hasilnya), maka S3 adalah pilihan yang lebih baik. | Mengingat sumber gambar Anda akan (dianggap lebih tinggi resolusi daripada yang Anda ciptakan, dan bahwasanya ia telah berusaha (pula), (Mereka tidak dapat merasa dan tidak pula mampu untuk mempersekutukan-Nya. Mungkin) Saya akan menyarankan bahwa biaya yang lebih rendah S3 dan pilihan pengarsipan tersedia di sana berarti itu akan menjadi yang terbaik bagi Anda. Ada jawaban yang lebih dalam di sini: [ENT] [ENT] [AWS EFS vs EBS vs S3 (diferensiasi & kapan digunakan? "" ) ] (https: //stackoverflow.com/questions/29575877/aws- efs- Vs Ebs- Vs s3 perbedaan- ketika- ke- gunakan) |
70993 | Kita semua tahu berbagai cara untuk menguji sistem OO. Namun, sepertinya aku akan melakukan sebuah proyek di mana aku akan berurusan dengan logika tangga PLC (jangan bertanya: /), dan aku bertanya-tanya apakah ada cara yang baik untuk menguji validitas sistem. [ENT] [ENT] Satu-satunya cara saya melihat sejauh ini adalah hanya membangun sebuah tabel besar dengan semua negara bagian yang dikenal dari sistem dan yang keluaran menyatakan yang menghasilkan. Ini akan dilakukan untuk sederhana 'jika masukan A aktif, putar keluaran B pada kasus '. Kurasa ini takkan berhasil untuk konstruksi yang lebih rumit. | Kami telah bereksperimen dengan alat cakupan tes untuk kontrol kontrol kontrol Rockwell. Kebanyakan alat untuk tes bahasa prosedural untuk cakupan cabang atau beberapa hal lainnya; karena Logic Ladder Relay biasanya tidak bercabang, Ini tidak bekerja dengan baik. [ENT] [ENT] Apa yang kita miliki prototipe adalah [MC/DC] (http: //en.wikipedia.org/wiki/Modified_ Kondisi/Decision_ Cakupan) (diubah/kondisi/decision cakupan) untuk kode RLL untuk pengendali Rockwell .. Ini memberitahu, untuk setiap kondisi dalam rung, apakah kondisi itu telah diuji sebagai TRUE, diuji sebagai FALSE, dan yang lebih penting, jika ada kondisi yang mengendalikan keluaran keputusan dalam rung (setidaknya tindakan yang dikendalikan oleh keputusan) dalam kedua arah yang benar dan yang salah di bawah beberapa tes. [ENT] [ENT] Pekerjaan ini dilakukan dengan menggunakan analisis program dan alat transformasi umum yang disebut[ENT] [DMS] (http: //www.semantic design.com/Products/DMSToolkit.html) digunakan untuk instrumen kode RLL dengan logika tambahan untuk mengumpulkan data yang diperlukan. [ENT] [ENT] Kau masih harus melakukan tes unit kode. Cara termudah untuk melakukannya adalah untuk mendapatkan PLC lain untuk bertindak sebagai pengganti untuk perangkat keras mekanik Anda berniat untuk mengontrol, dan hanya menulis program RLL lain untuk melatih yang pertama. | Ada program yang disebut LogixPro yang memiliki simulator IO untuk logika tangga, Kau bisa mencobanya. |
70993 | Kita semua tahu berbagai cara untuk menguji sistem OO. Namun, sepertinya aku akan melakukan sebuah proyek di mana aku akan berurusan dengan logika tangga PLC (jangan bertanya: /), dan aku bertanya-tanya apakah ada cara yang baik untuk menguji validitas sistem. [ENT] [ENT] Satu-satunya cara saya melihat sejauh ini adalah hanya membangun sebuah tabel besar dengan semua negara bagian yang dikenal dari sistem dan yang keluaran menyatakan yang menghasilkan. Ini akan dilakukan untuk sederhana 'jika masukan A aktif, putar keluaran B pada kasus '. Kurasa ini takkan berhasil untuk konstruksi yang lebih rumit. | Kami telah bereksperimen dengan alat cakupan tes untuk kontrol kontrol kontrol Rockwell. Kebanyakan alat untuk tes bahasa prosedural untuk cakupan cabang atau beberapa hal lainnya; karena Logic Ladder Relay biasanya tidak bercabang, Ini tidak bekerja dengan baik. [ENT] [ENT] Apa yang kita miliki prototipe adalah [MC/DC] (http: //en.wikipedia.org/wiki/Modified_ Kondisi/Decision_ Cakupan) (diubah/kondisi/decision cakupan) untuk kode RLL untuk pengendali Rockwell .. Ini memberitahu, untuk setiap kondisi dalam rung, apakah kondisi itu telah diuji sebagai TRUE, diuji sebagai FALSE, dan yang lebih penting, jika ada kondisi yang mengendalikan keluaran keputusan dalam rung (setidaknya tindakan yang dikendalikan oleh keputusan) dalam kedua arah yang benar dan yang salah di bawah beberapa tes. [ENT] [ENT] Pekerjaan ini dilakukan dengan menggunakan analisis program dan alat transformasi umum yang disebut[ENT] [DMS] (http: //www.semantic design.com/Products/DMSToolkit.html) digunakan untuk instrumen kode RLL dengan logika tambahan untuk mengumpulkan data yang diperlukan. [ENT] [ENT] Kau masih harus melakukan tes unit kode. Cara termudah untuk melakukannya adalah untuk mendapatkan PLC lain untuk bertindak sebagai pengganti untuk perangkat keras mekanik Anda berniat untuk mengontrol, dan hanya menulis program RLL lain untuk melatih yang pertama. | Kadang-kadang pada program PLC kecil program tes program (atau subroutine, atau berkas tangga) ditulis dalam proyek, yang hanya dijalankan ketika proyek sedang diemulasikan. File ini memiliki beberapa logika sederhana yang mengatakan ketika keluaran dienergikan, menyalakan masukan yang berhubungan dengan umpan balik. Anda kemudian dapat mengontrol PLC Anda melalui apa pun HMI kabel sampai dan melihat bahwa kode berperilaku seperti yang diharapkan. Sangat penting untuk menonaktifkan atau menghapus program tes ketika perangkat lunak tersebut diunduh ke situs nyata karena dapat melakukan hal-hal yang sangat aneh di dunia nyata. [ENT] [ENT] Pada proyek yang lebih besar, setiap perangkat memiliki mode simulasi yang melakukan sesuatu yang sedikit mirip. <http: //www.batchcontrol.com/s88/01_ tutorial/06- modul.shtml> [ENT] [ENT] Ini tidak seperti menggunakan kerangka kerja tes untuk bahasa OO, tapi aku belum benar-benar melihat setiap tes pengembangan didorong untuk PLCs, atau bahkan banyak pengujian otomatis. |
70993 | Kita semua tahu berbagai cara untuk menguji sistem OO. Namun, sepertinya aku akan melakukan sebuah proyek di mana aku akan berurusan dengan logika tangga PLC (jangan bertanya: /), dan aku bertanya-tanya apakah ada cara yang baik untuk menguji validitas sistem. [ENT] [ENT] Satu-satunya cara saya melihat sejauh ini adalah hanya membangun sebuah tabel besar dengan semua negara bagian yang dikenal dari sistem dan yang keluaran menyatakan yang menghasilkan. Ini akan dilakukan untuk sederhana 'jika masukan A aktif, putar keluaran B pada kasus '. Kurasa ini takkan berhasil untuk konstruksi yang lebih rumit. | Kami telah bereksperimen dengan alat cakupan tes untuk kontrol kontrol kontrol Rockwell. Kebanyakan alat untuk tes bahasa prosedural untuk cakupan cabang atau beberapa hal lainnya; karena Logic Ladder Relay biasanya tidak bercabang, Ini tidak bekerja dengan baik. [ENT] [ENT] Apa yang kita miliki prototipe adalah [MC/DC] (http: //en.wikipedia.org/wiki/Modified_ Kondisi/Decision_ Cakupan) (diubah/kondisi/decision cakupan) untuk kode RLL untuk pengendali Rockwell .. Ini memberitahu, untuk setiap kondisi dalam rung, apakah kondisi itu telah diuji sebagai TRUE, diuji sebagai FALSE, dan yang lebih penting, jika ada kondisi yang mengendalikan keluaran keputusan dalam rung (setidaknya tindakan yang dikendalikan oleh keputusan) dalam kedua arah yang benar dan yang salah di bawah beberapa tes. [ENT] [ENT] Pekerjaan ini dilakukan dengan menggunakan analisis program dan alat transformasi umum yang disebut[ENT] [DMS] (http: //www.semantic design.com/Products/DMSToolkit.html) digunakan untuk instrumen kode RLL dengan logika tambahan untuk mengumpulkan data yang diperlukan. [ENT] [ENT] Kau masih harus melakukan tes unit kode. Cara termudah untuk melakukannya adalah untuk mendapatkan PLC lain untuk bertindak sebagai pengganti untuk perangkat keras mekanik Anda berniat untuk mengontrol, dan hanya menulis program RLL lain untuk melatih yang pertama. | Bosku terus-menerus mengatakan padaku bahwa pengujian itu dibangun dalam logika itu sendiri. PLC's berada dalam deterministik fakta sehingga Anda harus praktis dapat mengikuti logika dan tidak perlu mensimulasikan pengujian. Namun kita tidak sempurna. Memiliki kerangka kerja hanya akan memungkinkan kita untuk melangkah melalui apa yang sudah kita ketahui, Logika tangga benar-benar hanya mengambil praktek untuk memahami bagaimana PLCS bekerja. [ENT] [ENT] Bahwa menjadi mengatakan saya memiliki beberapa sukses yang baik dengan program saya membuat yang dasarnya membalik dan off IO, bahkan bisa mensimulasikan jumlah enkoder untuk menguji apa yang terjadi ketika objek sampai ke posisi. Mereka menegaskan pernyataan yang bisa tersandung dan memberitahu saya di mana logika saya salah. Dia menangkap beberapa serangga, dan penerapan yang berjalan sangat baik untuk sistem yang belum pernah saya sentuh. Itu sendiri sangat bermanfaat dan saya pikir bahwa itu bisa berguna tapi aku sudah mendapatkan jauh lebih baik jadi saya menemukan diri saya tidak membutuhkannya karena pengalaman saya. |
26476021 | Aku mengembangkan webapp di Angular dan aku menggunakan Firefox dengan Firebug untuk debugging. [ENT] [ENT] Setiap kali ada kesalahan dalam Angular saya, gagal untuk benar menampilkan stacktrace. Sebaliknya menunjukkan sesuatu seperti ini di console.log: [ENT] [ENT] ! "" [Masukkan gambar deskripsi di sini] (https: //i.stack.imgur.com/E1vkz.png) [ENT] [ENT] Di Chrome, Saya mendapatkan stacktrace bagus dengan link yang dapat diklik ke definisi error: [ENT] [ENT] ! "" [Masukkan gambar deskripsi di sini] (https: //i.stack.imgur.com/DALBn.png) [ENT] [ENT] Apakah saya dipaksa untuk beralih ke Chrome untuk berkembang di Angular, atau apakah ada perbaikan untuk ini? "" | Coba ganti versi tungular yang diinformasikan dengan bukan- Diperbarui satu. [ENT] [ENT] Jika itu masalah suntikan, Anda akan memiliki umpan balik yang lebih berarti dalam konsol. [ENT] [ENT] Sebagai jawaban yang lebih umum, alat terbaik untuk debug angular adalah [AngularJS Barang] (https: //chrom.google.com/webstore/detail/angularjs- Batarang/ighidmehidhipcmcojjigilloacoafmpfk) dan [ng- Inspektur] (http: //ng- Inspektur.org /) dan, Ya, mereka adalah ekstensi Chrome. | Anda akan ingin beralih ke Developler Tools Chrome untuk lebih baik stack track. Namun, mungkin ada plugin/extension untuk Firefox yang membersihkan segalanya untukmu jadi pastikan kau melakukan sedikit penelitian sebelum membuat keputusan. [ENT] [ENT] Tapi ketika membandingkan vanili dengan vanili, Krome adalah apa yang Anda inginkan. |
26476021 | Aku mengembangkan webapp di Angular dan aku menggunakan Firefox dengan Firebug untuk debugging. [ENT] [ENT] Setiap kali ada kesalahan dalam Angular saya, gagal untuk benar menampilkan stacktrace. Sebaliknya menunjukkan sesuatu seperti ini di console.log: [ENT] [ENT] ! "" [Masukkan gambar deskripsi di sini] (https: //i.stack.imgur.com/E1vkz.png) [ENT] [ENT] Di Chrome, Saya mendapatkan stacktrace bagus dengan link yang dapat diklik ke definisi error: [ENT] [ENT] ! "" [Masukkan gambar deskripsi di sini] (https: //i.stack.imgur.com/DALBn.png) [ENT] [ENT] Apakah saya dipaksa untuk beralih ke Chrome untuk berkembang di Angular, atau apakah ada perbaikan untuk ini? "" | Ada satu tambahan- on for firefox called ** (AngScope) (https: //addons.mozilla.org/es/firefox/addon/angscope- Sederhana. Angularjs- **, yang bukan- resmi, tapi tampaknya sangat membantu ketika debug angular.js dalam firefox. Jika kau tidak ingin beralih ke krom, Itu patut dicoba. | Anda akan ingin beralih ke Developler Tools Chrome untuk lebih baik stack track. Namun, mungkin ada plugin/extension untuk Firefox yang membersihkan segalanya untukmu jadi pastikan kau melakukan sedikit penelitian sebelum membuat keputusan. [ENT] [ENT] Tapi ketika membandingkan vanili dengan vanili, Krome adalah apa yang Anda inginkan. |
26476021 | Aku mengembangkan webapp di Angular dan aku menggunakan Firefox dengan Firebug untuk debugging. [ENT] [ENT] Setiap kali ada kesalahan dalam Angular saya, gagal untuk benar menampilkan stacktrace. Sebaliknya menunjukkan sesuatu seperti ini di console.log: [ENT] [ENT] ! "" [Masukkan gambar deskripsi di sini] (https: //i.stack.imgur.com/E1vkz.png) [ENT] [ENT] Di Chrome, Saya mendapatkan stacktrace bagus dengan link yang dapat diklik ke definisi error: [ENT] [ENT] ! "" [Masukkan gambar deskripsi di sini] (https: //i.stack.imgur.com/DALBn.png) [ENT] [ENT] Apakah saya dipaksa untuk beralih ke Chrome untuk berkembang di Angular, atau apakah ada perbaikan untuk ini? "" | Alih-alih mengganti angular.min.js dengan angular.js, Anda dapat membuat kedua file tersedia bersama dengan angular.min.js.map. Firefox akan mengenali berkas peta sumber dan menarik pesan galat yang lebih baik dan jejak stack dari bukan- Sumber yang belum ditentukan. | Anda akan ingin beralih ke Developler Tools Chrome untuk lebih baik stack track. Namun, mungkin ada plugin/extension untuk Firefox yang membersihkan segalanya untukmu jadi pastikan kau melakukan sedikit penelitian sebelum membuat keputusan. [ENT] [ENT] Tapi ketika membandingkan vanili dengan vanili, Krome adalah apa yang Anda inginkan. |
26476021 | Aku mengembangkan webapp di Angular dan aku menggunakan Firefox dengan Firebug untuk debugging. [ENT] [ENT] Setiap kali ada kesalahan dalam Angular saya, gagal untuk benar menampilkan stacktrace. Sebaliknya menunjukkan sesuatu seperti ini di console.log: [ENT] [ENT] ! "" [Masukkan gambar deskripsi di sini] (https: //i.stack.imgur.com/E1vkz.png) [ENT] [ENT] Di Chrome, Saya mendapatkan stacktrace bagus dengan link yang dapat diklik ke definisi error: [ENT] [ENT] ! "" [Masukkan gambar deskripsi di sini] (https: //i.stack.imgur.com/DALBn.png) [ENT] [ENT] Apakah saya dipaksa untuk beralih ke Chrome untuk berkembang di Angular, atau apakah ada perbaikan untuk ini? "" | Coba ganti versi tungular yang diinformasikan dengan bukan- Diperbarui satu. [ENT] [ENT] Jika itu masalah suntikan, Anda akan memiliki umpan balik yang lebih berarti dalam konsol. [ENT] [ENT] Sebagai jawaban yang lebih umum, alat terbaik untuk debug angular adalah [AngularJS Barang] (https: //chrom.google.com/webstore/detail/angularjs- Batarang/ighidmehidhipcmcojjigilloacoafmpfk) dan [ng- Inspektur] (http: //ng- Inspektur.org /) dan, Ya, mereka adalah ekstensi Chrome. | Anda dapat mendapatkan fitur yang dapat diklik yang sama ke definisi link error dalam Firebug, ketika Anda memasukkan angular.js ke aplikasi web Anda. Firebug dapat menampilkan nomor baris (di bagian mana kesalahan terjadi) bagi aplikasi Angular Anda. |
26476021 | Aku mengembangkan webapp di Angular dan aku menggunakan Firefox dengan Firebug untuk debugging. [ENT] [ENT] Setiap kali ada kesalahan dalam Angular saya, gagal untuk benar menampilkan stacktrace. Sebaliknya menunjukkan sesuatu seperti ini di console.log: [ENT] [ENT] ! "" [Masukkan gambar deskripsi di sini] (https: //i.stack.imgur.com/E1vkz.png) [ENT] [ENT] Di Chrome, Saya mendapatkan stacktrace bagus dengan link yang dapat diklik ke definisi error: [ENT] [ENT] ! "" [Masukkan gambar deskripsi di sini] (https: //i.stack.imgur.com/DALBn.png) [ENT] [ENT] Apakah saya dipaksa untuk beralih ke Chrome untuk berkembang di Angular, atau apakah ada perbaikan untuk ini? "" | Coba ganti versi tungular yang diinformasikan dengan bukan- Diperbarui satu. [ENT] [ENT] Jika itu masalah suntikan, Anda akan memiliki umpan balik yang lebih berarti dalam konsol. [ENT] [ENT] Sebagai jawaban yang lebih umum, alat terbaik untuk debug angular adalah [AngularJS Barang] (https: //chrom.google.com/webstore/detail/angularjs- Batarang/ighidmehidhipcmcojjigilloacoafmpfk) dan [ng- Inspektur] (http: //ng- Inspektur.org /) dan, Ya, mereka adalah ekstensi Chrome. | Ada satu tambahan- on for firefox called ** (AngScope) (https: //addons.mozilla.org/es/firefox/addon/angscope- Sederhana. Angularjs- **, yang bukan- resmi, tapi tampaknya sangat membantu ketika debug angular.js dalam firefox. Jika kau tidak ingin beralih ke krom, Itu patut dicoba. |
26476021 | Aku mengembangkan webapp di Angular dan aku menggunakan Firefox dengan Firebug untuk debugging. [ENT] [ENT] Setiap kali ada kesalahan dalam Angular saya, gagal untuk benar menampilkan stacktrace. Sebaliknya menunjukkan sesuatu seperti ini di console.log: [ENT] [ENT] ! "" [Masukkan gambar deskripsi di sini] (https: //i.stack.imgur.com/E1vkz.png) [ENT] [ENT] Di Chrome, Saya mendapatkan stacktrace bagus dengan link yang dapat diklik ke definisi error: [ENT] [ENT] ! "" [Masukkan gambar deskripsi di sini] (https: //i.stack.imgur.com/DALBn.png) [ENT] [ENT] Apakah saya dipaksa untuk beralih ke Chrome untuk berkembang di Angular, atau apakah ada perbaikan untuk ini? "" | Coba ganti versi tungular yang diinformasikan dengan bukan- Diperbarui satu. [ENT] [ENT] Jika itu masalah suntikan, Anda akan memiliki umpan balik yang lebih berarti dalam konsol. [ENT] [ENT] Sebagai jawaban yang lebih umum, alat terbaik untuk debug angular adalah [AngularJS Barang] (https: //chrom.google.com/webstore/detail/angularjs- Batarang/ighidmehidhipcmcojjigilloacoafmpfk) dan [ng- Inspektur] (http: //ng- Inspektur.org /) dan, Ya, mereka adalah ekstensi Chrome. | Alih-alih mengganti angular.min.js dengan angular.js, Anda dapat membuat kedua file tersedia bersama dengan angular.min.js.map. Firefox akan mengenali berkas peta sumber dan menarik pesan galat yang lebih baik dan jejak stack dari bukan- Sumber yang belum ditentukan. |
26476021 | Aku mengembangkan webapp di Angular dan aku menggunakan Firefox dengan Firebug untuk debugging. [ENT] [ENT] Setiap kali ada kesalahan dalam Angular saya, gagal untuk benar menampilkan stacktrace. Sebaliknya menunjukkan sesuatu seperti ini di console.log: [ENT] [ENT] ! "" [Masukkan gambar deskripsi di sini] (https: //i.stack.imgur.com/E1vkz.png) [ENT] [ENT] Di Chrome, Saya mendapatkan stacktrace bagus dengan link yang dapat diklik ke definisi error: [ENT] [ENT] ! "" [Masukkan gambar deskripsi di sini] (https: //i.stack.imgur.com/DALBn.png) [ENT] [ENT] Apakah saya dipaksa untuk beralih ke Chrome untuk berkembang di Angular, atau apakah ada perbaikan untuk ini? "" | Ada satu tambahan- on for firefox called ** (AngScope) (https: //addons.mozilla.org/es/firefox/addon/angscope- Sederhana. Angularjs- **, yang bukan- resmi, tapi tampaknya sangat membantu ketika debug angular.js dalam firefox. Jika kau tidak ingin beralih ke krom, Itu patut dicoba. | Anda dapat mendapatkan fitur yang dapat diklik yang sama ke definisi link error dalam Firebug, ketika Anda memasukkan angular.js ke aplikasi web Anda. Firebug dapat menampilkan nomor baris (di bagian mana kesalahan terjadi) bagi aplikasi Angular Anda. |
26476021 | Aku mengembangkan webapp di Angular dan aku menggunakan Firefox dengan Firebug untuk debugging. [ENT] [ENT] Setiap kali ada kesalahan dalam Angular saya, gagal untuk benar menampilkan stacktrace. Sebaliknya menunjukkan sesuatu seperti ini di console.log: [ENT] [ENT] ! "" [Masukkan gambar deskripsi di sini] (https: //i.stack.imgur.com/E1vkz.png) [ENT] [ENT] Di Chrome, Saya mendapatkan stacktrace bagus dengan link yang dapat diklik ke definisi error: [ENT] [ENT] ! "" [Masukkan gambar deskripsi di sini] (https: //i.stack.imgur.com/DALBn.png) [ENT] [ENT] Apakah saya dipaksa untuk beralih ke Chrome untuk berkembang di Angular, atau apakah ada perbaikan untuk ini? "" | Alih-alih mengganti angular.min.js dengan angular.js, Anda dapat membuat kedua file tersedia bersama dengan angular.min.js.map. Firefox akan mengenali berkas peta sumber dan menarik pesan galat yang lebih baik dan jejak stack dari bukan- Sumber yang belum ditentukan. | Anda dapat mendapatkan fitur yang dapat diklik yang sama ke definisi link error dalam Firebug, ketika Anda memasukkan angular.js ke aplikasi web Anda. Firebug dapat menampilkan nomor baris (di bagian mana kesalahan terjadi) bagi aplikasi Angular Anda. |
97908 | Apakah ide yang baik untuk menggunakan lensa fisheye frame penuh, Seperti Canon EF L 8- 15 f/4 USM Fisheye (atau yang lain serupa) sebagai lensa ultra lebar pada APS- Kamera C? "" Dalam pemahamanku, APS- C hanya akan memotong bagian yang paling menyimpang dari gambar, kita menggunakan bagian terbaik dari lensa dan akan memiliki lebih atau kurang gaya gambar yang sama seolah-olah kita menggunakan Canon EF- S 10 - 18mm 4, 5 - 5, 6 IS STM? "" [ENT] [ENT] Aku tidak benar-benar puas dengan EF- Lensa S yang tersedia karena hilang f-kecil angka, cuaca menyegel dll. | Seekor ikan- lensa mata bukan hanya lensa dengan jarak fokus yang sangat pendek, juga memiliki distorsi tertentu (cf. ikan- proyeksi mata vs. duplikasi proyeksi). [ENT] [ENT] Jadi sementara Anda dapat menggunakan penuh- bingkai ikan- mata pada APS- C tubuh, itu masih akan menjadi ikan- Lensa mata. | Tidak, Itu bukan ide yang bagus. Kebanyakan mata ikan menggunakan proyeksi equisolid atau equirectangular, bukan proyeksi persegi panjang seperti sebuah akan ultrawide. Ada distorsi lain, dan sementara distorsi yang mungkin lebih ekstrim di tepi, itu masih berbeda dari distorsi barel khas dari lensa zoom ultralebar. [ENT] [ENT] Selain ini, Canon EF 8- 15mm lensa mata ikan f/4L bukan sebuah diagonal fisheye di 8mm akhir dari jangkauan zoom; Ini adalah mata ikan bundar; itu hanya diagonal di akhir 15mm (lihat: [the- digital- picture.com review 8- 15L] (https: /www.the- digital- gambar.com/Reviews/Kanon- EF- 8 15mm- f- 4- L- USM- Fisheye- Lensa Review.aspx). Apa artinya ini adalah bahwa seluruh penuh- sensor frame tidak ditutupi oleh lingkaran gambar lensa, Sebaliknya, seluruh lensa gambar lingkaran cocok di dalam bingkai. Ketika digunakan pada APS- C, ini berarti bahwa Anda akan mendapatkan vignetting hitam di sudut: lingkaran gambar masih akan terlalu kecil untuk menutupi APS- C, Juga. Kau hanya akan menutupi APS- Sudut sensor C- ke- sudut jika Anda memperbesar 10mm terakhir. [ENT] [ENT] > [ENT] > Saya tidak benar-benar puas dengan EF - Lensa S yang tersedia karena hilang f-kecil angka, cuaca menyegel dll. [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Apakah Anda melihat pada Tomina 11- 16/2.8 DX II? "" Ini bukan cuaca- Yang ditutup rapat. tapi itu adalah f/2.8 dan tidak memiliki gasket karet, dan dirancang untuk tanaman. |
53162 | Aku telah membaca beberapa posting tentang transaksi yang tidak pernah dikonfirmasi, Tapi tulisan itu menyiratkan transfer kecil tanpa biaya. [ENT] [ENT] Dalam kasusku, dua transaksiku memiliki sesuatu seperti 0,000428 BTC biaya. [ENT] [ENT] Aku tidak tahu jika biayanya terlalu kecil. Aku belum memilih, Dompetku Coinmoni yang melakukannya untukku. [ENT] [ENT] Setelah hampir 3 hari tanpa konfirmasi 2 transaksi... kesan pertamaku adalah ada cacat dalam sistem Bitcoin. Apa jaminan transaksi yang pernah terjadi? "" [ENT] [ENT] Tidak ada jaminan. Apa aku salah ? "" Terserah penambang untuk memilih blok yang akan mereka hitung. [ENT] [ENT] Apa yang masyarakat pikirkan tentang transfer tidak disahkan? "" Bukankah ini masalah jika Bitcoin benar-benar ingin menjadi metode pembayaran publik, if transfer/transaksis are not guranted to be validate ? "" | Ketika kau menyiarkan transaksi, untuk mendapatkan konfirmasi Anda menawar untuk ruang rantai blok, yang baik terbatas. Sejak blok saat ini hanya memasok satu megabyte ruang, Para penambang memaksimalkan keuntungan mereka dengan memilih transaksi berdasarkan tingkat biaya, Ya. jumlah satoshis menawarkan kepada para penambang per byte ukuran transaksi. (Kecuali ada tambahan) dari- pembayaran band yang menusuk seleksi.) Jumlah nilai yang ditransfer tidak memiliki pengaruh langsung pada seleksi, dan tidak ada jaminan untuk itu, seleksi transaksi adalah hak prerogatif penambang. [ENT] [ENT] Bagaimanapun hak prerogatifmu untuk meningkatkan tawaranmu dengan memperbarui dan kembali... Siarkan transaksimu. [ENT] [ENT] Ya, ini adalah masalah untuk beberapa derajat itulah sebabnya ada protokol upgrade (mis. SegWit, Schnorr Signatures, Tanda tangan Agregasi, Lightning Network) menunggu diaktifkan (atau dalam pembuatan) yang akan memberikan sejumlah besar throughput. | Bitcoin-mu masih ada di dompetmu. "Bitcoins** tidakbisa** mendapatkan""menghisap"""," itu hanya mungkin tidak tampak seperti itu sebagai dompet mu mengatakan dompet bitcoin mengatakan 0 keseimbangan sekarang, tapi sampai transaksi bitcoin benar-benar dikonfirmasi mereka benar-benar belum meninggalkan dompet Anda! "" Dan jika transaksimu tidak secara otomatis mengkonfirmasi kau masih memiliki beberapa metode untuk mengembalikan biaya tambang dan mengatur ulang transaksi tanpa kehilangan bitcoin (kurang dari biaya transaksi penambang kecil tapi kau seharusnya membayar dengan benar di tempat pertama! "" Selalu perhatikan! "" Dan pastikan biaya tambang Anda terlihat benar! "" Tapi tidak apa-apa, aku tahu itu dompetmu yang juga aku harapkan bekerja secara otomatis. Mungkin setelah kau mendapatkan transaksi bitcoin dikonfirmasi kau harus memperbarui app dompet comomimu mungkin atau menggunakan dompet baru! "" [ENT] [ENT] Juga baru 4 jam. Biaya 10004btc Anda harus telah menjadi jauh lebih tinggi dan saya tidak ahli tentang berapa lama transaksi Anda akan mengambil pada tingkat biaya rendah, Tapi aku ragu itu hanya akan memperbaiki dirinya dengan hanya menunggu penambang untuk mengambil transaksi Anda .... tapi tidak apa-apa Anda dapat mengirimkan biaya! "" Dan ada beberapa pilihan... Jangan khawatir bitcoinmu aman, Anda mungkin membutuhkan bantuan seseorang untuk memperbaiki hal ini dengan cepat tetapi Anda harus dapat mengikuti petunjuk - petunjuk ini di bawah artikel besar tentang problem yang persis ini. Termasuk "penercepat transaksi" dari ViaBTC.com [ENT] [ENT] > [ENT] > Jika transaksi Anda macet dan termasuk setidaknya 0,1 mBTC fee per kilobyte, Anda dapat menyerahkan transaksi- ID untuk ViaBTC, dan kolam renang akan memprioritaskannya atas transaksi lain. Sejak ViaBTC mengontrol sekitar tujuh persen dari hash- power pada jaringan Bitcoin, Ada kemungkinan dia akan menemukan blok dalam beberapa jam. Layanan ini terbatas pada 100 transaksi per jam, Namun. [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Itu mungkin taruhan terbaikmu. Tetap saja, ada beberapa metode lebih di bawah ini, tapi kebanyakan dompet tidak mendukung dua metode pertama jadi aku baru saja memindahkan solusi ini di sini ke atas! "" [ENT] [ENT] Dari [artikel ini] (https: //bitcoinmagasine.com/artikles/what- ke- lakukan- jika... Anda bitcoin- transaksi- mendapat- terjebak. 1481042383/) [ENT] [ENT] > [ENT] "> Apa yang harus dilakukan jika Anda Bitcoin Transaction Gets ""Stuck" "Setelah Anda Mengirim [TENT] " > oleh Aaron van Wirdum [ENT] > [ENT] > STAF Writer [ENT] > [ENT] > 6 Desember 2016 11: 39 AM EST [TENT] > [ENT] > [ENT] > Jika Anda sudah mengirim transaksi dan itu terjebak, transaksi yang dapat, dalam beberapa kasus, akan dibuat untuk "melompat antrian".[ENT] > [ENT] > [ENT] > Opt- di Replace- oleh- fee[ENT] > [ENT] > [ENT] > Cara termudah untuk membuat transaksi Anda melompat antrian adalah menggunakan opsi yang disebut Opt- Sebagai pengganti oleh- Fee (Opt- Di RBF. Ini memungkinkan Anda re- Kirim transaksi yang sama, tapi dengan biaya yang lebih tinggi. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Dalam kebanyakan kasus, ketika transaksi yang sama kembali- Mengirim melalui jaringan, tapi dengan biaya yang lebih tinggi, transaksi baru ditolak oleh jaringan. Node bitcoin biasanya menganggap transaksi baru ini menghabiskan dua kali lipat, (Maka mengapa kalian tidak mengambil pelajaran) dari hal ini, karenanya kemudian kalian beriman? [ENT] > [ENT] > [ENT] > Tetapi ketika mengirim transaksi menggunakan Opt- Di RBF, Anda pada dasarnya memberitahu jaringan Anda mungkin kembali- mengirim transaksi yang sama nanti, tapi dengan biaya yang lebih tinggi. Akibatnya, node bitcoin paling banyak akan menerima transaksi baru yang mendukung yang lebih tua; mengijinkan transaksi baru untuk melompat antrian. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Apakah transaksi baru Anda akan disertakan di blok berikutnya bergantung pada ranjau mana yang akan digunakan untuk blok berikutnya: tidak semua penambang mendukung Opt- Di RBF. Namun, cukup banyak penambang yang mendukung pilihan untuk, kemungkinan besar, memiliki transaksi Anda termasuk di salah satu blok berikutnya. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Opt- Di RBF saat ini didukung oleh dua dompet: Electrum dan GreenAddress. Tergantung pada dompet, Anda mungkin perlu mengaktifkan Opt- Dalam RBF dalam menu pengaturan sebelum Anda mengirim transaksi (pertama). [ENT] > [ENT] > [ENT] > ### Anak Membayar untuk Induk[ENT] > [ENT] > [ENT] > Jika dompet Anda tidak mendukung Opt- Di RBF, hal-hal yang sedikit lebih kompleks. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Pembayaran Anak bagi Orang Tua (CPFP) dapat membantu. Menerapkan CPFP, penambang tidak harus memilih transaksi yang termasuk biaya yang paling, tapi memilih set transaksi yang termasuk biaya yang paling dikombinasikan. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Tanpa terlalu banyak rincian teknis, kebanyakan transaksi keluar tidak hanya mengirim bitcoin ke penerima, tapi mereka juga mengirim "perubahan" kembali kepada Anda. Kau bisa menghabiskan perubahan ini dalam transaksi berikutnya. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Beberapa dompet memungkinkan Anda menggunakan perubahan ini bahkan sewaktu masih belum dikonfirmasi, sehingga Anda dapat mengirim perubahan ini kepada diri sendiri dalam transaksi baru. Kali ini, pastikan untuk memasukkan biaya yang cukup tinggi untuk mengkompensasi untuk transaksi biaya rendah asli. Seorang penambang harus mengambil seluruh set transaksi dan mengkonfirmasi mereka semua sekaligus. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Jika dompet Anda tidak memperbolehkan Anda memilih bitcoin mana yang akan digunakan - berarti Anda tidak dapat secara spesifik menggunakan perubahan yang belum dikonfirmasi - Anda dapat mencoba menghabiskan semua dana di dompet itu untuk diri Anda sendiri; ini harus termasuk perubahan. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Seperti Opt- Di RBF, tidak semua penambang saat ini mendukung CPFP. Tapi cukup banyak yang melakukan transaksimu mungkin telah dikonfirmasi di salah satu blok berikutnya. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Atau...[ENT] > [ENT] > [ENT] > Jika Baik Opt- Dalam RBF atau CPFP adalah sebuah pilihan, Secara teknis kau masih bisa mencoba dan mengirimkan transaksi aslinya dengan biaya yang lebih tinggi. Ini biasanya disebut sebagai "full replace- oleh- Biaya, "yang diterima beberapa penambang. Namun, Dompet yang tersedia di depan umum saat ini tidak mendukung ini sebagai pilihan. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Sebaliknya, Anda mungkin hanya perlu menunggu sampai transaksinya dikonfirmasi atau sampai bitcoin muncul lagi di dompet Anda. Penting untuk dicatat bahwa sampai transaksi dikonfirmasi, bitcoin secara teknis masih dalam dompet Anda - hanya saja sering tidak muncul seperti itu. Bitcoin tidak secara harfiah "terjebak" di jaringan dan tidak bisa hilang. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Pemutakhiran: Sejak artikel ini selesai, kolam pertambangan ViaBTC mulai menawarkan sebuah "penggerak transaksi" Jika transaksimu macet dan termasuk setidaknya 0,1 mBTC fee per kilobyte, Anda dapat menyerahkan transaksi- ID untuk ViaBTC, dan kolam renang akan memprioritaskannya atas transaksi lain. Sejak ViaBTC mengontrol sekitar tujuh persen dari hash- power pada jaringan Bitcoin, Ada kemungkinan dia akan menemukan blok dalam beberapa jam. Layanan ini terbatas pada 100 transaksi per jam, Namun. [ENT] > [ENT] > [ENT] > ## As the Recever[ENT] > [ENT] > [ENT] > Tentu saja, transaksi juga bisa terjebak jika kau menerima akhirnya. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Jika dompet Anda mengizinkan pengeluaran transaksi yang belum dikonfirmasi, ini dapat diselesaikan dengan CPFP juga. Seperti yang disebutkan sebelumnya, Kau bisa kembali... Menghabiskan belum dikonfirmasi, datang bitcoin untuk diri sendiri, termasuk biaya yang cukup tinggi untuk mengimbangi transaksi biaya awal yang rendah. Jika biaya baru cukup, transaksi biasanya akan dikonfirmasi dalam beberapa blok. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Satu-satunya pilihan lain adalah bertanya pada pengirim apakah ia menggunakan Opt- Di RBF. Jika demikian, Dia bisa kembali... Kirim transaksi dengan biaya yang lebih tinggi. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Pemutakhiran: Tentu saja, Akselerator transaksi ViaBTC (dinyatakan di atas) juga bekerja untuk transaksi yang masuk. [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Jadi kau baik-baik saja! "" 7500 dolarmu aman! "" Kau tidak menghilangkannya. Coba metode yang berbeda yang aku daftarkan dan juga ingat bahwa kau mengirim biaya normal itu mungkin seharusnya lebih tinggi tapi itu semua baik. [ENT] [ENT] (tldr: "Kau bisa membayar penambang BTC di via BTC.com yang baru ""akselator transaksi" untuk mendapatkan transaksimu dengan biaya kecil!" ) |
53162 | Aku telah membaca beberapa posting tentang transaksi yang tidak pernah dikonfirmasi, Tapi tulisan itu menyiratkan transfer kecil tanpa biaya. [ENT] [ENT] Dalam kasusku, dua transaksiku memiliki sesuatu seperti 0,000428 BTC biaya. [ENT] [ENT] Aku tidak tahu jika biayanya terlalu kecil. Aku belum memilih, Dompetku Coinmoni yang melakukannya untukku. [ENT] [ENT] Setelah hampir 3 hari tanpa konfirmasi 2 transaksi... kesan pertamaku adalah ada cacat dalam sistem Bitcoin. Apa jaminan transaksi yang pernah terjadi? "" [ENT] [ENT] Tidak ada jaminan. Apa aku salah ? "" Terserah penambang untuk memilih blok yang akan mereka hitung. [ENT] [ENT] Apa yang masyarakat pikirkan tentang transfer tidak disahkan? "" Bukankah ini masalah jika Bitcoin benar-benar ingin menjadi metode pembayaran publik, if transfer/transaksis are not guranted to be validate ? "" | Bitcoin-mu masih ada di dompetmu. "Bitcoins** tidakbisa** mendapatkan""menghisap"""," itu hanya mungkin tidak tampak seperti itu sebagai dompet mu mengatakan dompet bitcoin mengatakan 0 keseimbangan sekarang, tapi sampai transaksi bitcoin benar-benar dikonfirmasi mereka benar-benar belum meninggalkan dompet Anda! "" Dan jika transaksimu tidak secara otomatis mengkonfirmasi kau masih memiliki beberapa metode untuk mengembalikan biaya tambang dan mengatur ulang transaksi tanpa kehilangan bitcoin (kurang dari biaya transaksi penambang kecil tapi kau seharusnya membayar dengan benar di tempat pertama! "" Selalu perhatikan! "" Dan pastikan biaya tambang Anda terlihat benar! "" Tapi tidak apa-apa, aku tahu itu dompetmu yang juga aku harapkan bekerja secara otomatis. Mungkin setelah kau mendapatkan transaksi bitcoin dikonfirmasi kau harus memperbarui app dompet comomimu mungkin atau menggunakan dompet baru! "" [ENT] [ENT] Juga baru 4 jam. Biaya 10004btc Anda harus telah menjadi jauh lebih tinggi dan saya tidak ahli tentang berapa lama transaksi Anda akan mengambil pada tingkat biaya rendah, Tapi aku ragu itu hanya akan memperbaiki dirinya dengan hanya menunggu penambang untuk mengambil transaksi Anda .... tapi tidak apa-apa Anda dapat mengirimkan biaya! "" Dan ada beberapa pilihan... Jangan khawatir bitcoinmu aman, Anda mungkin membutuhkan bantuan seseorang untuk memperbaiki hal ini dengan cepat tetapi Anda harus dapat mengikuti petunjuk - petunjuk ini di bawah artikel besar tentang problem yang persis ini. Termasuk "penercepat transaksi" dari ViaBTC.com [ENT] [ENT] > [ENT] > Jika transaksi Anda macet dan termasuk setidaknya 0,1 mBTC fee per kilobyte, Anda dapat menyerahkan transaksi- ID untuk ViaBTC, dan kolam renang akan memprioritaskannya atas transaksi lain. Sejak ViaBTC mengontrol sekitar tujuh persen dari hash- power pada jaringan Bitcoin, Ada kemungkinan dia akan menemukan blok dalam beberapa jam. Layanan ini terbatas pada 100 transaksi per jam, Namun. [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Itu mungkin taruhan terbaikmu. Tetap saja, ada beberapa metode lebih di bawah ini, tapi kebanyakan dompet tidak mendukung dua metode pertama jadi aku baru saja memindahkan solusi ini di sini ke atas! "" [ENT] [ENT] Dari [artikel ini] (https: //bitcoinmagasine.com/artikles/what- ke- lakukan- jika... Anda bitcoin- transaksi- mendapat- terjebak. 1481042383/) [ENT] [ENT] > [ENT] "> Apa yang harus dilakukan jika Anda Bitcoin Transaction Gets ""Stuck" "Setelah Anda Mengirim [TENT] " > oleh Aaron van Wirdum [ENT] > [ENT] > STAF Writer [ENT] > [ENT] > 6 Desember 2016 11: 39 AM EST [TENT] > [ENT] > [ENT] > Jika Anda sudah mengirim transaksi dan itu terjebak, transaksi yang dapat, dalam beberapa kasus, akan dibuat untuk "melompat antrian".[ENT] > [ENT] > [ENT] > Opt- di Replace- oleh- fee[ENT] > [ENT] > [ENT] > Cara termudah untuk membuat transaksi Anda melompat antrian adalah menggunakan opsi yang disebut Opt- Sebagai pengganti oleh- Fee (Opt- Di RBF. Ini memungkinkan Anda re- Kirim transaksi yang sama, tapi dengan biaya yang lebih tinggi. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Dalam kebanyakan kasus, ketika transaksi yang sama kembali- Mengirim melalui jaringan, tapi dengan biaya yang lebih tinggi, transaksi baru ditolak oleh jaringan. Node bitcoin biasanya menganggap transaksi baru ini menghabiskan dua kali lipat, (Maka mengapa kalian tidak mengambil pelajaran) dari hal ini, karenanya kemudian kalian beriman? [ENT] > [ENT] > [ENT] > Tetapi ketika mengirim transaksi menggunakan Opt- Di RBF, Anda pada dasarnya memberitahu jaringan Anda mungkin kembali- mengirim transaksi yang sama nanti, tapi dengan biaya yang lebih tinggi. Akibatnya, node bitcoin paling banyak akan menerima transaksi baru yang mendukung yang lebih tua; mengijinkan transaksi baru untuk melompat antrian. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Apakah transaksi baru Anda akan disertakan di blok berikutnya bergantung pada ranjau mana yang akan digunakan untuk blok berikutnya: tidak semua penambang mendukung Opt- Di RBF. Namun, cukup banyak penambang yang mendukung pilihan untuk, kemungkinan besar, memiliki transaksi Anda termasuk di salah satu blok berikutnya. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Opt- Di RBF saat ini didukung oleh dua dompet: Electrum dan GreenAddress. Tergantung pada dompet, Anda mungkin perlu mengaktifkan Opt- Dalam RBF dalam menu pengaturan sebelum Anda mengirim transaksi (pertama). [ENT] > [ENT] > [ENT] > ### Anak Membayar untuk Induk[ENT] > [ENT] > [ENT] > Jika dompet Anda tidak mendukung Opt- Di RBF, hal-hal yang sedikit lebih kompleks. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Pembayaran Anak bagi Orang Tua (CPFP) dapat membantu. Menerapkan CPFP, penambang tidak harus memilih transaksi yang termasuk biaya yang paling, tapi memilih set transaksi yang termasuk biaya yang paling dikombinasikan. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Tanpa terlalu banyak rincian teknis, kebanyakan transaksi keluar tidak hanya mengirim bitcoin ke penerima, tapi mereka juga mengirim "perubahan" kembali kepada Anda. Kau bisa menghabiskan perubahan ini dalam transaksi berikutnya. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Beberapa dompet memungkinkan Anda menggunakan perubahan ini bahkan sewaktu masih belum dikonfirmasi, sehingga Anda dapat mengirim perubahan ini kepada diri sendiri dalam transaksi baru. Kali ini, pastikan untuk memasukkan biaya yang cukup tinggi untuk mengkompensasi untuk transaksi biaya rendah asli. Seorang penambang harus mengambil seluruh set transaksi dan mengkonfirmasi mereka semua sekaligus. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Jika dompet Anda tidak memperbolehkan Anda memilih bitcoin mana yang akan digunakan - berarti Anda tidak dapat secara spesifik menggunakan perubahan yang belum dikonfirmasi - Anda dapat mencoba menghabiskan semua dana di dompet itu untuk diri Anda sendiri; ini harus termasuk perubahan. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Seperti Opt- Di RBF, tidak semua penambang saat ini mendukung CPFP. Tapi cukup banyak yang melakukan transaksimu mungkin telah dikonfirmasi di salah satu blok berikutnya. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Atau...[ENT] > [ENT] > [ENT] > Jika Baik Opt- Dalam RBF atau CPFP adalah sebuah pilihan, Secara teknis kau masih bisa mencoba dan mengirimkan transaksi aslinya dengan biaya yang lebih tinggi. Ini biasanya disebut sebagai "full replace- oleh- Biaya, "yang diterima beberapa penambang. Namun, Dompet yang tersedia di depan umum saat ini tidak mendukung ini sebagai pilihan. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Sebaliknya, Anda mungkin hanya perlu menunggu sampai transaksinya dikonfirmasi atau sampai bitcoin muncul lagi di dompet Anda. Penting untuk dicatat bahwa sampai transaksi dikonfirmasi, bitcoin secara teknis masih dalam dompet Anda - hanya saja sering tidak muncul seperti itu. Bitcoin tidak secara harfiah "terjebak" di jaringan dan tidak bisa hilang. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Pemutakhiran: Sejak artikel ini selesai, kolam pertambangan ViaBTC mulai menawarkan sebuah "penggerak transaksi" Jika transaksimu macet dan termasuk setidaknya 0,1 mBTC fee per kilobyte, Anda dapat menyerahkan transaksi- ID untuk ViaBTC, dan kolam renang akan memprioritaskannya atas transaksi lain. Sejak ViaBTC mengontrol sekitar tujuh persen dari hash- power pada jaringan Bitcoin, Ada kemungkinan dia akan menemukan blok dalam beberapa jam. Layanan ini terbatas pada 100 transaksi per jam, Namun. [ENT] > [ENT] > [ENT] > ## As the Recever[ENT] > [ENT] > [ENT] > Tentu saja, transaksi juga bisa terjebak jika kau menerima akhirnya. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Jika dompet Anda mengizinkan pengeluaran transaksi yang belum dikonfirmasi, ini dapat diselesaikan dengan CPFP juga. Seperti yang disebutkan sebelumnya, Kau bisa kembali... Menghabiskan belum dikonfirmasi, datang bitcoin untuk diri sendiri, termasuk biaya yang cukup tinggi untuk mengimbangi transaksi biaya awal yang rendah. Jika biaya baru cukup, transaksi biasanya akan dikonfirmasi dalam beberapa blok. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Satu-satunya pilihan lain adalah bertanya pada pengirim apakah ia menggunakan Opt- Di RBF. Jika demikian, Dia bisa kembali... Kirim transaksi dengan biaya yang lebih tinggi. [ENT] > [ENT] > [ENT] > Pemutakhiran: Tentu saja, Akselerator transaksi ViaBTC (dinyatakan di atas) juga bekerja untuk transaksi yang masuk. [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Jadi kau baik-baik saja! "" 7500 dolarmu aman! "" Kau tidak menghilangkannya. Coba metode yang berbeda yang aku daftarkan dan juga ingat bahwa kau mengirim biaya normal itu mungkin seharusnya lebih tinggi tapi itu semua baik. [ENT] [ENT] (tldr: "Kau bisa membayar penambang BTC di via BTC.com yang baru ""akselator transaksi" untuk mendapatkan transaksimu dengan biaya kecil!" ) | Jika ** Anda[ transaksi bitcoins macet] (http: //www.speedupmybitcointransaction.com/) **. Ada beberapa pilihan untuk mengkonfirmasi transaksi terjebak: [ENT] [ENT] Bagi penerima dan pengirim transaksi, Anda dapat: [ENT] [ENT] Tunggu sampai transaksi dikonfirmasi [ENT] "Tunggu jaringan untuk "lupa" tentang transaksi [ENT]" Minta penambang untuk mengkonfirmasikan untuk Anda [ENT] [ENT] Untuk pengirim transaksi, Anda juga dapat: [ENT] [ENT] Mencoba Mengganti- Oleh... Biaya transaksi ganda[ENT] Jika Anda memiliki keluaran perubahan, Anda dapat mencoba Child- Bayar- Untuk... Transaksi induk[ENT] Untuk penerima transaksi, Anda juga dapat: [ENT] Mencoba Anak- Bayar- Untuk... Transaksi induk |
53162 | Aku telah membaca beberapa posting tentang transaksi yang tidak pernah dikonfirmasi, Tapi tulisan itu menyiratkan transfer kecil tanpa biaya. [ENT] [ENT] Dalam kasusku, dua transaksiku memiliki sesuatu seperti 0,000428 BTC biaya. [ENT] [ENT] Aku tidak tahu jika biayanya terlalu kecil. Aku belum memilih, Dompetku Coinmoni yang melakukannya untukku. [ENT] [ENT] Setelah hampir 3 hari tanpa konfirmasi 2 transaksi... kesan pertamaku adalah ada cacat dalam sistem Bitcoin. Apa jaminan transaksi yang pernah terjadi? "" [ENT] [ENT] Tidak ada jaminan. Apa aku salah ? "" Terserah penambang untuk memilih blok yang akan mereka hitung. [ENT] [ENT] Apa yang masyarakat pikirkan tentang transfer tidak disahkan? "" Bukankah ini masalah jika Bitcoin benar-benar ingin menjadi metode pembayaran publik, if transfer/transaksis are not guranted to be validate ? "" | Ketika kau menyiarkan transaksi, untuk mendapatkan konfirmasi Anda menawar untuk ruang rantai blok, yang baik terbatas. Sejak blok saat ini hanya memasok satu megabyte ruang, Para penambang memaksimalkan keuntungan mereka dengan memilih transaksi berdasarkan tingkat biaya, Ya. jumlah satoshis menawarkan kepada para penambang per byte ukuran transaksi. (Kecuali ada tambahan) dari- pembayaran band yang menusuk seleksi.) Jumlah nilai yang ditransfer tidak memiliki pengaruh langsung pada seleksi, dan tidak ada jaminan untuk itu, seleksi transaksi adalah hak prerogatif penambang. [ENT] [ENT] Bagaimanapun hak prerogatifmu untuk meningkatkan tawaranmu dengan memperbarui dan kembali... Siarkan transaksimu. [ENT] [ENT] Ya, ini adalah masalah untuk beberapa derajat itulah sebabnya ada protokol upgrade (mis. SegWit, Schnorr Signatures, Tanda tangan Agregasi, Lightning Network) menunggu diaktifkan (atau dalam pembuatan) yang akan memberikan sejumlah besar throughput. | Jika ** Anda[ transaksi bitcoins macet] (http: //www.speedupmybitcointransaction.com/) **. Ada beberapa pilihan untuk mengkonfirmasi transaksi terjebak: [ENT] [ENT] Bagi penerima dan pengirim transaksi, Anda dapat: [ENT] [ENT] Tunggu sampai transaksi dikonfirmasi [ENT] "Tunggu jaringan untuk "lupa" tentang transaksi [ENT]" Minta penambang untuk mengkonfirmasikan untuk Anda [ENT] [ENT] Untuk pengirim transaksi, Anda juga dapat: [ENT] [ENT] Mencoba Mengganti- Oleh... Biaya transaksi ganda[ENT] Jika Anda memiliki keluaran perubahan, Anda dapat mencoba Child- Bayar- Untuk... Transaksi induk[ENT] Untuk penerima transaksi, Anda juga dapat: [ENT] Mencoba Anak- Bayar- Untuk... Transaksi induk |
113626 | Aku punya daftar 20, 000 gen dengan p-terkait nilai (jumlah bola dalam guci). [ENT] [ENT] "Saya juga memiliki daftar gen tertentu yang "target" dari bunga (ini adalah bola putih dalam guci) ". [ENT] [ENT] Aku ingin melakukan tes hypergeometrik untuk melihat apakah ada lebih dari- representasi target di antara gen yang saya sebut signifikan (misalnya, kelebihan bola putih dari bola yang kuambil dari guci. [ENT] [ENT] Sejauh ini mudah dengan 'fiper' di R. Tapi aku bisa mengubah jumlah gen yang signifikan (jumlah bola yang saya gambar) dengan mengubah p- ambang nilai saya gunakan untuk memanggil sesuatu yang signifikan (.001, .01, 0,05, dll). [ENT] [ENT] Apa yang aku bertanya-tanya - "Apakah ada tes alternatif yang menguji "target" yang ada di bagian atas daftar gen yang disejajarkan dengan p-" Nilai? "" Artinya, bisakah aku melakukan tes ini tanpa menspesifikasikan P- nilai terputus? "" Artinya, sesuatu seperti tes hypergeometrik yang lebih umum di mana saya tidak perlu menentukan jumlah bola yang saya gambar, yang menghitung hasil untuk semua kemungkinan jumlah bola ditarik (genes dipilih)? "" [ENT] [ENT] Terima kasih. | Aku tidak tahu GWAS, tapi sepertinya kau bisa menguji dua P. .. nilai distribusi (i.e., Target vs. non- Target) langsung melalui sesuatu seperti Anderson- Sayang tes atau plot mereka dengan qq- plot. Kau juga bisa model dua p- nilai distribusi (i.e., Target vs. non- target) sebagai dua distribusi beta yang berbeda menggunakan MLE. Atau, Anda bisa menggunakan regresi beta dengan status target sebagai boneka. Dalam hal apapun, Idenya adalah distribusi target p- nilai-nilai bergeser turun relatif ke non- Target. [ENT] [ENT] Jika itu membantu, Saya memiliki contoh R sederhana menggunakan beta regresi di sini: [Hapus efek dari sebuah faktor pada data proporsi terus menerus menggunakan regresi dalam R] (https: //stats.stackexchange.com/a/94766/7290). | Saya rasa ini pertanyaan yang cukup umum dan tidak ada tes statistik yang pasti (yang saya tahu) untuk itu. Sebaliknya, Anda dapat melakukan sesuatu seperti [gene set pengayaan analisis (GSEA)] (http: //www.broadinstitute.org/gsea/index.jsp) untuk daftar gen yang diurut (dipangkas oleh p- nilai). |
113626 | Aku punya daftar 20, 000 gen dengan p-terkait nilai (jumlah bola dalam guci). [ENT] [ENT] "Saya juga memiliki daftar gen tertentu yang "target" dari bunga (ini adalah bola putih dalam guci) ". [ENT] [ENT] Aku ingin melakukan tes hypergeometrik untuk melihat apakah ada lebih dari- representasi target di antara gen yang saya sebut signifikan (misalnya, kelebihan bola putih dari bola yang kuambil dari guci. [ENT] [ENT] Sejauh ini mudah dengan 'fiper' di R. Tapi aku bisa mengubah jumlah gen yang signifikan (jumlah bola yang saya gambar) dengan mengubah p- ambang nilai saya gunakan untuk memanggil sesuatu yang signifikan (.001, .01, 0,05, dll). [ENT] [ENT] Apa yang aku bertanya-tanya - "Apakah ada tes alternatif yang menguji "target" yang ada di bagian atas daftar gen yang disejajarkan dengan p-" Nilai? "" Artinya, bisakah aku melakukan tes ini tanpa menspesifikasikan P- nilai terputus? "" Artinya, sesuatu seperti tes hypergeometrik yang lebih umum di mana saya tidak perlu menentukan jumlah bola yang saya gambar, yang menghitung hasil untuk semua kemungkinan jumlah bola ditarik (genes dipilih)? "" [ENT] [ENT] Terima kasih. | Aku tidak tahu GWAS, tapi sepertinya kau bisa menguji dua P. .. nilai distribusi (i.e., Target vs. non- Target) langsung melalui sesuatu seperti Anderson- Sayang tes atau plot mereka dengan qq- plot. Kau juga bisa model dua p- nilai distribusi (i.e., Target vs. non- target) sebagai dua distribusi beta yang berbeda menggunakan MLE. Atau, Anda bisa menggunakan regresi beta dengan status target sebagai boneka. Dalam hal apapun, Idenya adalah distribusi target p- nilai-nilai bergeser turun relatif ke non- Target. [ENT] [ENT] Jika itu membantu, Saya memiliki contoh R sederhana menggunakan beta regresi di sini: [Hapus efek dari sebuah faktor pada data proporsi terus menerus menggunakan regresi dalam R] (https: //stats.stackexchange.com/a/94766/7290). | Kedengarannya seperti analisis pengayaan gen (GSEA) akan menjadi satu pilihan. GSEA akan mengeplokan gen dengan metrik (P- nilai) dan kemudian mencari 'kekayaan' gen target di bagian atas daftar. "Apakah begitu dengan menghitung skor ""kekayaan" "". Berikut ini adalah kutipan dari Subramana et al. "PNAS 2005" "Saksinya dihitung dengan berjalan turun daftar L [total # bola dalam guci] " meningkatkan berjalan- sum statistik ketika kita menghadapi gen di S [bola putih dalam guci] dan menurun ketika kita menghadapi gen tidak dalam S [bukan- bola putih dalam guci]. Besarnya peningkatan tergantung pada korelasi gen dengan fenotype [dalam kasus Anda P- nilai]. Nilai pengayaan adalah deviasi maksimum dari nol ditemui dalam berjalan acak; itu sesuai dengan berat Kolmogorov-Smirnov- "Seperti statistik."" Permutasi digunakan untuk memperoleh tingkat makna empiris. Ada kode R di sini: <http: //www.broadinstitute.org/cancer/software/gsea/wiki/index.php/R- GSEA_ Baca aku>. Yang tidak dipelihara tapi saya baru saja menggunakannya dan menemukan bahwa itu bekerja dengan baik. |
2957 | Aku belum pernah mencoba dua kali booting sebelumnya. Itu selalu menjadi fitur yang saya telah dianggap meh ... Karena adikku ingin menggunakan jendela dan aku menemukan OS dasar cukup fleksibel dan mudah digunakan dengan antarmuka yang indah. Saya mencoba mengecilkan Volume D Disk saya ke 120GB dan kemudian memasangnya di ruang yang tidak dialokasikan. Aku jelas baru untuk hal semacam ini jadi aku mungkin terdengar bodoh.It hanya gagal. Bahkan tidak ingin mulai menginstal. Jika ada yang bisa memberitahuku apa masalahnya dan bagaimana melakukannya dengan benar aku akan sangat menghargainya. | Aku punya masalah yang sama seperti yang Anda miliki. "Saya membaca di banyak tempat termasuk StackOverflow yang saya butuhkan untuk menonaktifkan "Fast Boot (Startup) "" dan "Hibernate"" pilihan dalam opsi daya ketika saya login ke Windows. Aku yang melakukannya, tapi masalahnya tidak terpecahkan. OS dasar masih belum dapat mendeteksi instalasi Windows. Jadi inilah yang saya lakukan: [ENT] [ENT] 1. Ketika login ke Windows, ** melumpuhkan boot cepat dan hibernasi** dalam pengaturan daya.[ENT] 2. Buka manajemen disk (Anda dapat pergi ke sana dengan menekan tombol atau hanya mengetik ** manajemendisk** dalam pencarian awal). Di sini Anda perlu memiliki ruang yang cukup besar yang tidak dialokasikan (dilihat dalam warna hitam). Jika tidak, kemudian ** membuat beberapa space** dengan menghapus dan memindahkan partisi. Pastikan Anda tidak memiliki terlalu banyak partisi.[ENT] 3. Boot dengan OS dasar drive hidup dan saat memasang, "Pilihlah" "Lakukan sesuatu yang lain" "" "instead of "" Erase everything "..."[ENT]" 4. Buat ** dua partisi ** dari ruang kosong yang tidak dialokasikan yang Anda lihat (kita buat ini sebelumnya di langkah 2). Partisi pertama akan bertipe **""swap"*** dan sekitar 2-" 3 GB seharusnya bagus di sini. Partisi kedua adalah partisi linux Anda, yang dapat Anda set untuk menggunakan semua sisa ruang yang tersedia. "Set the **mount point as ""/"** (root) for the second partisi and set it to type **"ext4"***[ENT]" 5. Sekarang lanjutkan instalasinya, Semua akan baik-baik saja. Berhati-hatilah untuk tidak menghapus partisi dengan data ketika membuat ruang kosong di langkah 2. [ENT] [ENT] Semoga ini membantu! "" Bersulang. | Jika Anda memiliki Windows 10 sudah dipasang, selama instalasi SD OS Anda dapat memilih untuk instalasi selain Windows 10. [ENT] [ENT] Ini akan membuat Anda memilih berapa banyak ruang yang Anda inginkan untuk SD OS dan Windows dan akan mengecilkan harddisk untuk Anda! "" |
24794104 | Saya memiliki program menggunakan JDK 1,7 berjalan pada Windows Server 2008 (32 bits). Jika aku ingin kembali... sebarkan program ke Server Windows terbaru (64 bits), Apa aku harus menulis ulang programnya atau hanya perubahan kecil saja? "" [ENT] [ENT] Terima kasih banyak! "" | ** Short answer**[ENT] [ENT] Tidak, Kau tidak boleh merubah kodemu. Kau bahkan tidak perlu menyusun ulang itu. Jalankan saja JAR/kelasmu dan itu akan bekerja dengan baik. [ENT] [ENT] Kau tidak memberikan banyak rincian aplikasimu, Jadi aku memintamu untuk membaca jawaban panjang untuk informasi lebih lanjut, Karena ada pertimbangan yang mungkin bisa membantumu di masa depan. [ENT] [ENT] ** Long answer**[ENT] [ENT] Kompil Java menghasilkan [bytecodes] (http: //docs.oracle.com/javase/tutorial/get Started/intro/definition.html) yang kemudian ditafsirkan oleh JVM. JVM menerjemahkan bytecode ke dalam perintah asli. "JVM akan melakukan "kerja keras" sementara Anda dapat fokus pada satu program tunggal. Platform Java adalah platform independen, karena itu Anda tidak perlu mengubah kode Anda jika Anda akan dari 32 bit ke 64 bit Windows. [ENT] [ENT] Seperti biasa, ada beberapa * * pengecualian **, yang melampaui kasus 32/64 bit. Aku akan membuat daftar contohnya: [ENT] [ENT] * Breaking lines in Linux and Windows while working with contekuitive (MS files usually have carriage return) [ENT] * Menggunakan JNI untuk mengkonsumsi perpustakaan asli (Ini mungkin berdampak pada program 32/64 bit) [ENT] * Fonta yang digunakan pada sistem operasional yang berbeda[ENT] ♪ Maybe some Java bug, tetapi sangat mustahil [ENT] [ENT] Sebagai praktek umum, jika Anda akan menyeberang platform aplikasi Anda, "Cobalah temukan "jangka" dari programmu. "Kapan kau bisa keluar" aplikasimu untuk mencari sumber daya OS tertentu? "" [ENT] [ENT] Bahkan jika program Anda berjalan dalam server aplikasi, seperti JBoss, Kau tidak perlu mengubah kodemu. [ENT] [ENT] Saya pikir program Anda akan bekerja dengan baik tanpa perubahan apapun, ingatlah bahwa pengecualian boleh berlaku. | Kurasa kau tak perlu mengubah apapun. Apakah Anda menggunakan kode asli melalui jni? "" [ENT] [ENT] Pertama, Apa kau menggunakan JDK atau JRE pada Windows 32 bit? "" Kau hanya perlu JRE untuk menjalankan aplikasimu. [ENT] [ENT] Kedua, pada Windows 8, Anda masih dapat menginstal 32 bit JRE sehingga aplikasi Anda harus berjalan. [ENT] [ENT] Ketiga, jika kau memasang 64 bit JRE, aplikasi Anda harus tetap berjalan. Mungkin ada lebih banyak bug dalam 64 bit JRE. Jika Anda menghadapi banyak bug, gunakan 32 bit JRE sebagai gantinya. |
35036276 | Aku mencoba memahami risiko yang terlibat dalam satu sistem 'bicara FHIR' dan 'bicara OpenEHR/Archetypes' lainnya. Terutama untuk observasi, kuesioner, Perangkat dan sumber daya pasien. [ENT] [ENT] Dapatkah dua format konten dipetakan antara satu sama lain mulus, mungkin menggunakan beberapa ekstensi di mana diperlukan? "" Apa masalah utama dalam pemetaan tersebut, dan apakah ada orang-orang/organisasi/vendor yang telah melakukan pemetaan tersebut? "" | Dua format dapat dipetakan satu sama lain, tapi mungkin tidak tampak. Mereka pada dasarnya berbeda dalam lingkup dan maksud. Dan ada isu-isu berbeda untuk setiap sumber daya yang Anda tanyakan tentang [ENT] [ENT] * OpenEHR tidak memiliki Pasien tetap. Arketik standar pasien pada CKM OpenEHR tampaknya sangat perffungsi, dan termasuk hal-hal FHIR menempatkan dalam sumber daya lain (mis. (Clikuin), dan tidak memiliki cakupan Saya dapat melihat untuk konsep penting dalam FHIR seperti aktif. [ENT] * Saya tidak begitu yakin di mana perangkat bahkan muncul di dunia openEHR. Mungkin sumber daya agen? "" [ENT] * Tapesionnare tidak memiliki openEHR yang setara secara langsung, kecuali mungkin pola dasar yang di templatkan cukup banyak sebuah kuesioner, meskipun saya tidak berpikir bahwa maksud adalah memiliki banyak arketik ditata dengan banyak kepala yang ditata dengan pola-gaya yang FHIR harapkan ada kuesioner dari tidak ada semantik tetap tertentu [ENT] * Observasi - openEHR tidak benar-benar memiliki basis Observasi, kecuali sebagai didefinisikan dalam model referensi. Pengamatan dasar itu sesuai dengan FHIR Observasi tapi hasil kerja sebenarnya adalah pola dasar observasi, dan ada banyak dari mereka. Banyak yang membuat asumsi variabel tentang model referensi yang mendasari, dan tentang bagaimana pengamatan bekerja. Dan pengamatan FHIR dasar tidak menangani hal-hal yang model referensi openEHR tidak, seperti seri waktu. [ENT] [ENT] Saya tahu tidak ada organisasi yang telah melakukan pemetaan sistematis dari sumber daya tertentu yang Anda sebutkan. Ada beberapa pekerjaan yang sedang berjalan; misalnya, Kita bersama... mengembangkan Alergi Internationals sumber daya dan AdverseReactionRisk arketype, meskipun aku tidak tahu bagaimana berkelanjutan yang akan membuktikan. Sulit untuk menyelaraskan proses dan analisis masyarakat, dan mungkin tidak dapat diulang[ENT] [ENT] Pada dasarnya, FHIR dan openEHR melakukan hal yang berbeda, dan memiliki kekuatan yang berbeda dan kelemahan. Sistem yang menerapkan keduanya akan melakukan pemetaan manual antara internal dan eksternal. Mungkin itu akan berubah perlahan di masa depan, tapi tidak terburu-buru | Pemetaan dapat dilakukan tetapi adalah kasus per kasus, tidak ada set aturan yang dapat otomatis untuk setiap sumber daya FHIR dan setiap arketik openEHR. [ENT] [ENT] Juga Anda dapat membuat arketypes disesuaikan dengan sumber daya FHIR, atau profil sumber daya FHIR untuk mencocokkan arketik openEHR yang ada. |
35036276 | Aku mencoba memahami risiko yang terlibat dalam satu sistem 'bicara FHIR' dan 'bicara OpenEHR/Archetypes' lainnya. Terutama untuk observasi, kuesioner, Perangkat dan sumber daya pasien. [ENT] [ENT] Dapatkah dua format konten dipetakan antara satu sama lain mulus, mungkin menggunakan beberapa ekstensi di mana diperlukan? "" Apa masalah utama dalam pemetaan tersebut, dan apakah ada orang-orang/organisasi/vendor yang telah melakukan pemetaan tersebut? "" | Dua format dapat dipetakan satu sama lain, tapi mungkin tidak tampak. Mereka pada dasarnya berbeda dalam lingkup dan maksud. Dan ada isu-isu berbeda untuk setiap sumber daya yang Anda tanyakan tentang [ENT] [ENT] * OpenEHR tidak memiliki Pasien tetap. Arketik standar pasien pada CKM OpenEHR tampaknya sangat perffungsi, dan termasuk hal-hal FHIR menempatkan dalam sumber daya lain (mis. (Clikuin), dan tidak memiliki cakupan Saya dapat melihat untuk konsep penting dalam FHIR seperti aktif. [ENT] * Saya tidak begitu yakin di mana perangkat bahkan muncul di dunia openEHR. Mungkin sumber daya agen? "" [ENT] * Tapesionnare tidak memiliki openEHR yang setara secara langsung, kecuali mungkin pola dasar yang di templatkan cukup banyak sebuah kuesioner, meskipun saya tidak berpikir bahwa maksud adalah memiliki banyak arketik ditata dengan banyak kepala yang ditata dengan pola-gaya yang FHIR harapkan ada kuesioner dari tidak ada semantik tetap tertentu [ENT] * Observasi - openEHR tidak benar-benar memiliki basis Observasi, kecuali sebagai didefinisikan dalam model referensi. Pengamatan dasar itu sesuai dengan FHIR Observasi tapi hasil kerja sebenarnya adalah pola dasar observasi, dan ada banyak dari mereka. Banyak yang membuat asumsi variabel tentang model referensi yang mendasari, dan tentang bagaimana pengamatan bekerja. Dan pengamatan FHIR dasar tidak menangani hal-hal yang model referensi openEHR tidak, seperti seri waktu. [ENT] [ENT] Saya tahu tidak ada organisasi yang telah melakukan pemetaan sistematis dari sumber daya tertentu yang Anda sebutkan. Ada beberapa pekerjaan yang sedang berjalan; misalnya, Kita bersama... mengembangkan Alergi Internationals sumber daya dan AdverseReactionRisk arketype, meskipun aku tidak tahu bagaimana berkelanjutan yang akan membuktikan. Sulit untuk menyelaraskan proses dan analisis masyarakat, dan mungkin tidak dapat diulang[ENT] [ENT] Pada dasarnya, FHIR dan openEHR melakukan hal yang berbeda, dan memiliki kekuatan yang berbeda dan kelemahan. Sistem yang menerapkan keduanya akan melakukan pemetaan manual antara internal dan eksternal. Mungkin itu akan berubah perlahan di masa depan, tapi tidak terburu-buru | InterOpera adalah penguji beta OMS yang dengan versi beta TBX. TBX adalah alat untuk memfasilitasi pembuatan transformasi yang berbeda dan beragam yang diperlukan dari V2 ke FHIR, FHIR untuk membuka EHR, CDA ke FHIR, DB ke FHIR dan sebaliknya. |
35036276 | Aku mencoba memahami risiko yang terlibat dalam satu sistem 'bicara FHIR' dan 'bicara OpenEHR/Archetypes' lainnya. Terutama untuk observasi, kuesioner, Perangkat dan sumber daya pasien. [ENT] [ENT] Dapatkah dua format konten dipetakan antara satu sama lain mulus, mungkin menggunakan beberapa ekstensi di mana diperlukan? "" Apa masalah utama dalam pemetaan tersebut, dan apakah ada orang-orang/organisasi/vendor yang telah melakukan pemetaan tersebut? "" | Pemetaan dapat dilakukan tetapi adalah kasus per kasus, tidak ada set aturan yang dapat otomatis untuk setiap sumber daya FHIR dan setiap arketik openEHR. [ENT] [ENT] Juga Anda dapat membuat arketypes disesuaikan dengan sumber daya FHIR, atau profil sumber daya FHIR untuk mencocokkan arketik openEHR yang ada. | InterOpera adalah penguji beta OMS yang dengan versi beta TBX. TBX adalah alat untuk memfasilitasi pembuatan transformasi yang berbeda dan beragam yang diperlukan dari V2 ke FHIR, FHIR untuk membuka EHR, CDA ke FHIR, DB ke FHIR dan sebaliknya. |
27987 | Aku mencari situs web yang memiliki proses onboard yang baik. Saya suka misalnya Weebly karena itu menjelaskan saya cukup baik pada untuk membangun situs pertama saya langkah demi langkah. [ENT] [ENT] Bisakah kau merekomendasikan apapun, menceritakan dengan singkat mengapa Anda menemukan onboarding yang baik? "" [ENT] [ENT] Dengan onboarding saya mengacu untuk interaksi pertama pengguna baru telah dengan aplikasi web setelah ia baru saja mendaftar. | Aku tidak tahu perangkat mana yang kau perhitungkan saat mempertimbangkan proses onboarding, Namun saya baru-baru ini menggunakan [M.DOT] (http: //mdot.it) untuk membuat situs bergerak dan berpikir mereka melakukan pekerjaan fantastis merancang proses pembuatan signup/profile. [ENT] [ENT] Saya mengatur rekening saya dan segera diberi kesempatan untuk merancang situs itu langsung dari telepon saya (sesuatu yang saya pikir sulit untuk mempertimbangkan ukuran layar). | Mungkin sudah terlambat untuk menjawab. Tetapi, hal ini mungkin berguna bagi pengguna lain yang mau keluar dari situ. Pendobrakan adalah salah satu bagian yang menarik di UX. Campuran hak desain minimal +trust + nilai penjualan akan membuat pengguna onboarding menyenangkan. Saya belum menjelaskan secara rinci tentang hal di atas karena tergantung pada genre situs dan penonton yang ada di atas kapal berbeda-beda. Lebih baik lihat situs ini <http: //www.useronboard.com> dimana berbagai generes dari situs web onboarding dikritik. Ini akan membantu Anda melakukan analisis untuk situs web yang Anda kembangkan. |
27987 | Aku mencari situs web yang memiliki proses onboard yang baik. Saya suka misalnya Weebly karena itu menjelaskan saya cukup baik pada untuk membangun situs pertama saya langkah demi langkah. [ENT] [ENT] Bisakah kau merekomendasikan apapun, menceritakan dengan singkat mengapa Anda menemukan onboarding yang baik? "" [ENT] [ENT] Dengan onboarding saya mengacu untuk interaksi pertama pengguna baru telah dengan aplikasi web setelah ia baru saja mendaftar. | Check out <http: //www.useronboard.com/>[ENT] [ENT] Mereka menjalankan proses onboarding untuk banyak webapps populer. | Mungkin sudah terlambat untuk menjawab. Tetapi, hal ini mungkin berguna bagi pengguna lain yang mau keluar dari situ. Pendobrakan adalah salah satu bagian yang menarik di UX. Campuran hak desain minimal +trust + nilai penjualan akan membuat pengguna onboarding menyenangkan. Saya belum menjelaskan secara rinci tentang hal di atas karena tergantung pada genre situs dan penonton yang ada di atas kapal berbeda-beda. Lebih baik lihat situs ini <http: //www.useronboard.com> dimana berbagai generes dari situs web onboarding dikritik. Ini akan membantu Anda melakukan analisis untuk situs web yang Anda kembangkan. |
27987 | Aku mencari situs web yang memiliki proses onboard yang baik. Saya suka misalnya Weebly karena itu menjelaskan saya cukup baik pada untuk membangun situs pertama saya langkah demi langkah. [ENT] [ENT] Bisakah kau merekomendasikan apapun, menceritakan dengan singkat mengapa Anda menemukan onboarding yang baik? "" [ENT] [ENT] Dengan onboarding saya mengacu untuk interaksi pertama pengguna baru telah dengan aplikasi web setelah ia baru saja mendaftar. | Ada berbagai pendekatan seperti Slideshows, ToDo- daftar (rekamen) atau tur yang dipandu. [ENT] [ENT] Yang memilih tergantung pada bagaimana situs web Anda (saya pikir Anda benar-benar berarti 'aplikasi web' sebagai website yang seharusnya tidak perlu onboarding, IMHO) terorganisir dan apa yang Anda harapkan pengguna untuk dengan itu. [ENT] [ENT] Jika aplikasi ini sangat interaktif dengan banyak alat di mana pengguna dapat menciptakan sesuatu (misalnya. gambar) yang terbaik adalah tur yang dipandu atau tutorial interaktif. Memberikan tugas pada pengguna dan menunjukkan kepadanya bagaimana mengarsipkan tugas itu. (Tugas: ""Tarik lingkaran di daerah ini")"". Teknik ini agak memakan waktu untuk melaksanakan. Tapi menjanjikan hasil pembelajaran dan koneksi pengguna terbaik. [ENT] [ENT] Jika aplikasi Anda lebih terfokus pada konsumsi (misalnya. pembaca pakan) sebuah cuplikan layar yang telah diannotasi mungkin cukup. | Mungkin sudah terlambat untuk menjawab. Tetapi, hal ini mungkin berguna bagi pengguna lain yang mau keluar dari situ. Pendobrakan adalah salah satu bagian yang menarik di UX. Campuran hak desain minimal +trust + nilai penjualan akan membuat pengguna onboarding menyenangkan. Saya belum menjelaskan secara rinci tentang hal di atas karena tergantung pada genre situs dan penonton yang ada di atas kapal berbeda-beda. Lebih baik lihat situs ini <http: //www.useronboard.com> dimana berbagai generes dari situs web onboarding dikritik. Ini akan membantu Anda melakukan analisis untuk situs web yang Anda kembangkan. |
27987 | Aku mencari situs web yang memiliki proses onboard yang baik. Saya suka misalnya Weebly karena itu menjelaskan saya cukup baik pada untuk membangun situs pertama saya langkah demi langkah. [ENT] [ENT] Bisakah kau merekomendasikan apapun, menceritakan dengan singkat mengapa Anda menemukan onboarding yang baik? "" [ENT] [ENT] Dengan onboarding saya mengacu untuk interaksi pertama pengguna baru telah dengan aplikasi web setelah ia baru saja mendaftar. | Linkedin telah mem-gamekan proses pembangunan profil. [ENT] [ENT] Tumblr mendapat pengguna di papan melalui signup sederhana dan menunjukkan pengguna bagaimana melakukan dua hal yang paling mungkin ingin mereka lakukan [ENT] [ENT] Kodekademi memungkinkan Ueser menggunakan produk dan mengajarkan mereka sesuatu sebelum membutuhkan signup [ENT] [ENT] Ini adalah contoh yang cukup bagus onboarding pengalaman | Aku tidak tahu perangkat mana yang kau perhitungkan saat mempertimbangkan proses onboarding, Namun saya baru-baru ini menggunakan [M.DOT] (http: //mdot.it) untuk membuat situs bergerak dan berpikir mereka melakukan pekerjaan fantastis merancang proses pembuatan signup/profile. [ENT] [ENT] Saya mengatur rekening saya dan segera diberi kesempatan untuk merancang situs itu langsung dari telepon saya (sesuatu yang saya pikir sulit untuk mempertimbangkan ukuran layar). |
27987 | Aku mencari situs web yang memiliki proses onboard yang baik. Saya suka misalnya Weebly karena itu menjelaskan saya cukup baik pada untuk membangun situs pertama saya langkah demi langkah. [ENT] [ENT] Bisakah kau merekomendasikan apapun, menceritakan dengan singkat mengapa Anda menemukan onboarding yang baik? "" [ENT] [ENT] Dengan onboarding saya mengacu untuk interaksi pertama pengguna baru telah dengan aplikasi web setelah ia baru saja mendaftar. | Check out <http: //www.useronboard.com/>[ENT] [ENT] Mereka menjalankan proses onboarding untuk banyak webapps populer. | Sebagai seseorang yang telah mencoba banyak alat SEO akhir-akhir ini; [ENT] [ENT] <http: //www.seomoz.org> - membawa Anda melalui 'wizard' yang mengatur Anda dengan masing-masing alat di eO mereka toolset menjelaskan dengan jelas dan dengan contoh apa yang masing-masing lakukan dan apa yang perlu Anda lakukan untuk membuat sebagian besar dari itu. [ENT] [ENT] Meskipun antarmuka di situs tidak bahwa bintang; <http: //www.seobook.com> - juga melalui serangkaian tanda pos email- hingga penggunaan drive dan menjelaskan fitur individu dari toolet mereka. |
27987 | Aku mencari situs web yang memiliki proses onboard yang baik. Saya suka misalnya Weebly karena itu menjelaskan saya cukup baik pada untuk membangun situs pertama saya langkah demi langkah. [ENT] [ENT] Bisakah kau merekomendasikan apapun, menceritakan dengan singkat mengapa Anda menemukan onboarding yang baik? "" [ENT] [ENT] Dengan onboarding saya mengacu untuk interaksi pertama pengguna baru telah dengan aplikasi web setelah ia baru saja mendaftar. | Linkedin telah mem-gamekan proses pembangunan profil. [ENT] [ENT] Tumblr mendapat pengguna di papan melalui signup sederhana dan menunjukkan pengguna bagaimana melakukan dua hal yang paling mungkin ingin mereka lakukan [ENT] [ENT] Kodekademi memungkinkan Ueser menggunakan produk dan mengajarkan mereka sesuatu sebelum membutuhkan signup [ENT] [ENT] Ini adalah contoh yang cukup bagus onboarding pengalaman | Sebagai seseorang yang telah mencoba banyak alat SEO akhir-akhir ini; [ENT] [ENT] <http: //www.seomoz.org> - membawa Anda melalui 'wizard' yang mengatur Anda dengan masing-masing alat di eO mereka toolset menjelaskan dengan jelas dan dengan contoh apa yang masing-masing lakukan dan apa yang perlu Anda lakukan untuk membuat sebagian besar dari itu. [ENT] [ENT] Meskipun antarmuka di situs tidak bahwa bintang; <http: //www.seobook.com> - juga melalui serangkaian tanda pos email- hingga penggunaan drive dan menjelaskan fitur individu dari toolet mereka. |
27987 | Aku mencari situs web yang memiliki proses onboard yang baik. Saya suka misalnya Weebly karena itu menjelaskan saya cukup baik pada untuk membangun situs pertama saya langkah demi langkah. [ENT] [ENT] Bisakah kau merekomendasikan apapun, menceritakan dengan singkat mengapa Anda menemukan onboarding yang baik? "" [ENT] [ENT] Dengan onboarding saya mengacu untuk interaksi pertama pengguna baru telah dengan aplikasi web setelah ia baru saja mendaftar. | Linkedin telah mem-gamekan proses pembangunan profil. [ENT] [ENT] Tumblr mendapat pengguna di papan melalui signup sederhana dan menunjukkan pengguna bagaimana melakukan dua hal yang paling mungkin ingin mereka lakukan [ENT] [ENT] Kodekademi memungkinkan Ueser menggunakan produk dan mengajarkan mereka sesuatu sebelum membutuhkan signup [ENT] [ENT] Ini adalah contoh yang cukup bagus onboarding pengalaman | Check out <http: //www.useronboard.com/>[ENT] [ENT] Mereka menjalankan proses onboarding untuk banyak webapps populer. |
27987 | Aku mencari situs web yang memiliki proses onboard yang baik. Saya suka misalnya Weebly karena itu menjelaskan saya cukup baik pada untuk membangun situs pertama saya langkah demi langkah. [ENT] [ENT] Bisakah kau merekomendasikan apapun, menceritakan dengan singkat mengapa Anda menemukan onboarding yang baik? "" [ENT] [ENT] Dengan onboarding saya mengacu untuk interaksi pertama pengguna baru telah dengan aplikasi web setelah ia baru saja mendaftar. | Ada berbagai pendekatan seperti Slideshows, ToDo- daftar (rekamen) atau tur yang dipandu. [ENT] [ENT] Yang memilih tergantung pada bagaimana situs web Anda (saya pikir Anda benar-benar berarti 'aplikasi web' sebagai website yang seharusnya tidak perlu onboarding, IMHO) terorganisir dan apa yang Anda harapkan pengguna untuk dengan itu. [ENT] [ENT] Jika aplikasi ini sangat interaktif dengan banyak alat di mana pengguna dapat menciptakan sesuatu (misalnya. gambar) yang terbaik adalah tur yang dipandu atau tutorial interaktif. Memberikan tugas pada pengguna dan menunjukkan kepadanya bagaimana mengarsipkan tugas itu. (Tugas: ""Tarik lingkaran di daerah ini")"". Teknik ini agak memakan waktu untuk melaksanakan. Tapi menjanjikan hasil pembelajaran dan koneksi pengguna terbaik. [ENT] [ENT] Jika aplikasi Anda lebih terfokus pada konsumsi (misalnya. pembaca pakan) sebuah cuplikan layar yang telah diannotasi mungkin cukup. | Aku tidak tahu perangkat mana yang kau perhitungkan saat mempertimbangkan proses onboarding, Namun saya baru-baru ini menggunakan [M.DOT] (http: //mdot.it) untuk membuat situs bergerak dan berpikir mereka melakukan pekerjaan fantastis merancang proses pembuatan signup/profile. [ENT] [ENT] Saya mengatur rekening saya dan segera diberi kesempatan untuk merancang situs itu langsung dari telepon saya (sesuatu yang saya pikir sulit untuk mempertimbangkan ukuran layar). |
27987 | Aku mencari situs web yang memiliki proses onboard yang baik. Saya suka misalnya Weebly karena itu menjelaskan saya cukup baik pada untuk membangun situs pertama saya langkah demi langkah. [ENT] [ENT] Bisakah kau merekomendasikan apapun, menceritakan dengan singkat mengapa Anda menemukan onboarding yang baik? "" [ENT] [ENT] Dengan onboarding saya mengacu untuk interaksi pertama pengguna baru telah dengan aplikasi web setelah ia baru saja mendaftar. | Sebagai seseorang yang telah mencoba banyak alat SEO akhir-akhir ini; [ENT] [ENT] <http: //www.seomoz.org> - membawa Anda melalui 'wizard' yang mengatur Anda dengan masing-masing alat di eO mereka toolset menjelaskan dengan jelas dan dengan contoh apa yang masing-masing lakukan dan apa yang perlu Anda lakukan untuk membuat sebagian besar dari itu. [ENT] [ENT] Meskipun antarmuka di situs tidak bahwa bintang; <http: //www.seobook.com> - juga melalui serangkaian tanda pos email- hingga penggunaan drive dan menjelaskan fitur individu dari toolet mereka. | Mungkin sudah terlambat untuk menjawab. Tetapi, hal ini mungkin berguna bagi pengguna lain yang mau keluar dari situ. Pendobrakan adalah salah satu bagian yang menarik di UX. Campuran hak desain minimal +trust + nilai penjualan akan membuat pengguna onboarding menyenangkan. Saya belum menjelaskan secara rinci tentang hal di atas karena tergantung pada genre situs dan penonton yang ada di atas kapal berbeda-beda. Lebih baik lihat situs ini <http: //www.useronboard.com> dimana berbagai generes dari situs web onboarding dikritik. Ini akan membantu Anda melakukan analisis untuk situs web yang Anda kembangkan. |
27987 | Aku mencari situs web yang memiliki proses onboard yang baik. Saya suka misalnya Weebly karena itu menjelaskan saya cukup baik pada untuk membangun situs pertama saya langkah demi langkah. [ENT] [ENT] Bisakah kau merekomendasikan apapun, menceritakan dengan singkat mengapa Anda menemukan onboarding yang baik? "" [ENT] [ENT] Dengan onboarding saya mengacu untuk interaksi pertama pengguna baru telah dengan aplikasi web setelah ia baru saja mendaftar. | Linkedin telah mem-gamekan proses pembangunan profil. [ENT] [ENT] Tumblr mendapat pengguna di papan melalui signup sederhana dan menunjukkan pengguna bagaimana melakukan dua hal yang paling mungkin ingin mereka lakukan [ENT] [ENT] Kodekademi memungkinkan Ueser menggunakan produk dan mengajarkan mereka sesuatu sebelum membutuhkan signup [ENT] [ENT] Ini adalah contoh yang cukup bagus onboarding pengalaman | Ada berbagai pendekatan seperti Slideshows, ToDo- daftar (rekamen) atau tur yang dipandu. [ENT] [ENT] Yang memilih tergantung pada bagaimana situs web Anda (saya pikir Anda benar-benar berarti 'aplikasi web' sebagai website yang seharusnya tidak perlu onboarding, IMHO) terorganisir dan apa yang Anda harapkan pengguna untuk dengan itu. [ENT] [ENT] Jika aplikasi ini sangat interaktif dengan banyak alat di mana pengguna dapat menciptakan sesuatu (misalnya. gambar) yang terbaik adalah tur yang dipandu atau tutorial interaktif. Memberikan tugas pada pengguna dan menunjukkan kepadanya bagaimana mengarsipkan tugas itu. (Tugas: ""Tarik lingkaran di daerah ini")"". Teknik ini agak memakan waktu untuk melaksanakan. Tapi menjanjikan hasil pembelajaran dan koneksi pengguna terbaik. [ENT] [ENT] Jika aplikasi Anda lebih terfokus pada konsumsi (misalnya. pembaca pakan) sebuah cuplikan layar yang telah diannotasi mungkin cukup. |
6853 | Aku menganggap diriku orang yang percaya diri di tempat kerja. Meskipun aku tidak menganggap diriku ahli di bidangku, Aku sangat suka berdiskusi pada tingkat yang sama dengan para ahli dalam pekerjaanku. [ENT] [ENT] Tapi ketika aku benar-benar yakin tentang sesuatu, Sulit bagiku untuk tegas tanpa kasar. Aku tahu masalah ini baik- (Padahal kalian) hai orang-orang yang menghadiri saat kematian (ketika itu melihat) kapada orang yang sedang mengalami kematiannya. dan aku sudah mencari di seluruh internet untuk sebuah jawaban. [ENT] [ENT] Sayangnya setiap hari aku lebih yakin bahwa orang-orang hari ini cenderung mengambil hal-hal pribadi, sehingga Anda tidak dapat menegaskan tanpa ditafsirkan sebagai kasar/arogan. Jadi aku lebih suka menghindari situasi yang tidak nyaman dan menelan pendapatku. [ENT] [ENT] Aku benar-benar tidak puas dengan semua ini... Saya masih berpikir kadang-kadang Anda harus menunjukkan beberapa sikap tegas untuk membuat orang lain mendengarkan dengan seksama apa yang Anda katakan (umumnya ketika mereka ahli dan Anda tidak). [ENT] [ENT] Aku butuh bantuan untuk tahu bagaimana menangani situasi ini. Menghindari tekanan dari sikap tegas dan arogan sulit bagiku. | Ringkasan[ENT] - - - - - - - [ENT] [ENT] 1. Terima ini sebagian masalahmu juga [ENENT] "2. periksa komunikasimu sebaik mungkin dari "" apa ini "" perspektif [ENT]" 3. Fokus pada *mengapa* vs *apa* [entuan] 4. (practical non- daftar saran komprehensif) [ENT] 5. Latihan, praktek, praktek[ENT] [ENT] - - - [ENT] [ENT] Langkah Satu [ENT] - - - - - - - - [ENT] [ENT] Sebelum kita mulai, mari kita alamat ini: [ENT] [ENT] > [ENT] > Sayangnya setiap hari saya lebih yakin bahwa orang - orang sekarang cenderung [ENT] > untuk mengambil hal-hal pribadi, sehingga Anda tidak dapat assertive tanpa [ENT] > ditafsirkan sebagai kasar/arogan. Jadi aku lebih suka menghindari beberapa [ENTS] > Situasi yang tidak nyaman dan menelan pendapat saya. [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Anda pada dasarnya percaya masalah ini bukan masalah Anda tetapi dengan orang lain berdasarkan kata-kata ini. Orang-orang selalu mengambil hal-hal pribadi, Ini adalah bagian dari menjadi *orang *. "Ketika seseorang pergi" "Anda salah" "Orang hampir universal tidak menyukainya". [ENT] [ENT] Orang adalah orang. - Kau tak bisa memaksa masyarakat untuk berubah. Ya, "Ada orang yang bisa kau katakan ""kau salah" "Idiot" dalam hampir tepat banyak kata. Namun ini bukan mayoritas orang. [ENT] [ENT] Jadi, ini dapat disimpulkan sebagai [ENT] [ENT] ♪ Understand you have a bertanggungjawab dalam menyampaikan pikiran Anda dalam non- Cara kasar. Masalah dengan bagaimana Anda diterima tidak 100% masalah orang lain [ENT] [ENT] "Ini tampaknya sangat jelas tapi itu adalah kecenderungan kita untuk berpikir "Mengapa mereka tidak bisa mendengarkan saya" Aku benar! "" Ini sangat membuat frustasi Omg mereka idiot! """" daripada bahkan mempertanyakan apakah kita salah- berkomunikasi diri kita sendiri. [ENT] [ENT] Langkah kedua [ENT] - - - - - - - - [ENT] [ENT] Jika kau punya email yang menurutmu berpotensi untuk kasar, Bacalah. Bacakan dengan suara keras atau dengan teman atau rekan kerja atau untuk dirimu sendiri. Memaksa diri untuk membaca mereka bertanya, """bagaimana kebanyakan orang menerima ini -" Apakah kata-kataku adalah pilihan yang aku anggap sebagai arogan? """" [ENT] [ENT] Kau pasti akan terkejut dengan ini. Kami berbicara dalam bahasa kita sendiri - kita berbicara dengan cara yang sama dengan cara kita ingin diajak bicara. Kami menulis email dengan cara yang sama. Sering kali, dokumentasi ini dapat memperlihatkan beberapa cara yang Anda lakukan sebagai arogan (karena didokumentasikan secara elektronik). [ENT] [ENT] Akhirnya, Jika kau punya kemampuan, tanya rekan sekerja Anda (atau mungkin teman - keluarga jika hal ini mungkin aneh bagi lingkungan tempat kerja Anda berada) dengan tegas memberikan umpan balik lisan dan langsung sewaktu Anda melakukan hal ini. Orang - orang yang seperti ini cenderung tidak hanya berada dalam satu aspek kehidupan mereka. [ENT] [ENT] * Dapatkan umpan balik pada baik non- verbal atau verbal untuk menjadi lebih menyadari gaya komunikasi Anda sendiri dan bagaimana diterima [ENT] [ENT] Langkah Tiga [ENT] - - - - - - - - - - [ENT] [ENT] Sampai saat ini kita bahkan belum ditujukan bagaimana untuk lebih baik berinteraksi dengan orang. Sebentar di atas. [ENT] [ENT] Memahami bahwa pada umumnya, lebih baik meyakinkan seseorang daripada hanya memberitahu mereka. Misalnya, jika saya menulis posting ini sebagai dilakukan dalam ringkasan sebagai lawan versi panjang, "Kau mungkin membacanya dan pergi" "meh" atau "persetan denganmu" atau apa pun. Tapi memiliki penjelasan yang lebih panjang - Aku dalam arti mengoreksi Anda - yang memungkinkan *you* untuk belajar adalah kunci. [ENT] [ENT] Cobalah untuk mengadopsi gaya ini, Terutama seperti yang kau tunjukkan kau bukan ahli. [ENT] [ENT] * Cobalah untuk berkomunikasi lebih banyak pada *mengapa* dari *apa* [enter] [ENT] Langkah Empat [ENT] - - - - - - - - - [ENT] [ENT] Beberapa cara yang sangat praktis Anda dapat melakukan hal ini: [ENT] [ENT] Akui saja kalau kau salah dan/atau minta maaf/terima kasih rekan kerjamu saat ini terjadi. "Orang-orang yang bersedia mengakui bahwa mereka salah jauh lebih mudah untuk mendengarkan ketika mereka datang di sebagai "Aku benar" daripada orang-orang yang hanya melakukan "Aku benar" 'isme[ENT] " * Ambil dua detik setiap kali Anda memiliki dorongan untuk mengoreksi seseorang atau memberitahu mereka bahwa mereka salah atau mengatakan betapa mengagumkan Anda, dan bertanya pada diri sendiri, """aku akan dianggap sebagai sombong?" """" Secara harfiah jeda. Ini bukan saran bercanda - Anda akan menemukan diri Anda jauh lebih menyadari gaya komunikasi Anda dan TIDAK melompat ke ke kekasaran sama sekali jika Anda memaksa diri Anda untuk menyadari hal itu. Ini juga jauh lebih sulit daripada kedengarannya untuk benar-benar melakukan [ENT] * Fokuslah pada mendengarkan dan memahami hal - hal yang Anda anggap salah atau mengkritik atau menyanggah posisi Anda. Berkonsentrasi pada pemahaman sudut pandang yang berlawanan, Terlepas dari seberapa salah, daripada berpikir bagaimana cara terbaik untuk merespon segera. [ENT] * Mengadopsi gaya komunikasi yang terfokus pada apa yang saya bahas di Langkah 3. Cobalah bekerja *dengan* daripada *melawan* orang ketika mendiskusikan sesuatu atau berdebat. [ENT] * Ajukan pertanyaan dan biarkan orang - orang berdebat melawan diri mereka sendiri. Ini terlihat jelas, tapi, Sering kali, mudah untuk mengubah pikiran seseorang dengan mengajukan pertanyaan - pertanyaan yang memberi mereka alasan untuk lebih sepenuhnya mempertimbangkan berbagai hal. [ENT] * Ungkapkan kembali hal - hal yang orang katakan sedemikian rupa untuk memperjelas dan menunjukkan posisi Anda atau kesalahan mereka. ""Jadi jika aku memahamimu dengan benar, Anda menyarankan ini - Apa kau sudah mempertimbangkan pilihan lain? """" Orang-orang suka ditegaskan. Menunjukkanmu mengerti apa yang mereka katakan bisa berjalan jauh. [ENT] [ENT] Langkah Lima [ENT] - - - - - - - - - [ENT] [ENT] Latihan. [ENT] [ENT] Anda meminta untuk mengubah perilaku dan kepribadian yang kemungkinan besar berurat berakar dari tahun dan dekade pengalaman hidup. Ini tidak akan pergi dalam semalam. [ENT] [ENT] - - - [ENT] [ENT] Aku sudah aktif bekerja pada ini sendiri baik secara pribadi dan dengan teman-teman dekat. Masalah ini adalah *tidak * satu yang mudah dihadapi di tempat kerja (atau lingkungan pribadi). Dan, Sayangnya, Kadang-kadang, orang hanya tidak ingin belajar, tidak ingin mengubah pikiran mereka, tidak akan mengambil pendapat yang berbeda, dan tidak akan bekerja sebagai tim. Anda harus menerima bahwa sementara Anda sebagian bertanggung jawab untuk semua interaksi Anda memiliki beberapa orang dimasukkan ke dalam 0% sendiri. | Aku juga telah berjuang. [ENT] [ENT] Dalam situasi di mana saya ingin atau perlu menjadi tegas, Saya biasanya menggunakan kalimat utama seperti: [ENT] [ENT] ♪ Please allow me to be candid... [ENT] * Aku bingung, Bisa kau jelaskan padaku kenapa... * Ini mungkin naif tapi saya pikir bahwa ... [ENT] * Tolong izinkan saya untuk mendapatkan kotak sabun saya ... [ENT] * Dengan izin Anda, Saya ingin menunjukkan ... [ENT] * Saya tidak mengerti ... [ENT] Aku mencoba untuk belajar lebih banyak... ♪ Right me if I am wrong but... [ENT] ♪ John akan mengoreksiku jika aku salah tapi... [ENT] Pada dasarnya, Setiap kali aku berniat untuk menjadi tegas dan terlepas dari tingkat keyakinan saya dalam pengetahuan saya, Aku mencoba belajar lebih banyak dari orang yang sedang kuajak bicara. Dengan mengajukan pertanyaan dan dengan terus terang, Anda dapat menjelaskan bahwa Anda bersedia belajar dan apa yang akan Anda lakukan. [ENT] [ENT] Saya juga mendorong sikap tegas dalam diri orang lain. Ketika saya menggunakan kalimat-kalimat, Saya secara eksplisit memberikan izin kepada mereka untuk mengoreksi saya dan memberi mereka kesempatan untuk mempertunjukkan bahwa saya salah. [ENT] [ENT] Sebagian besar waktu, Saya tetap tenang dan berupaya untuk tidak membentak saya. Aku juga pastikan untuk tidak mengganggu orang lain ketika mereka membuat argumen mereka. [ENT] [ENT] Akhirnya, Saya dengan mudah mengakui kapan saya salah dan berterima kasih kepada orang - orang ketika mereka menunjukkan fakta ini. Aku suka menjadi salah karena itu berarti bahwa saya belajar sesuatu yang baru. [ENT] [ENT] Selama bertahun-tahun, Saya telah mampu memiliki percakapan yang hebat dengan individu yang telah menemukan saya agresif pada awalnya dan pujian terbesar yang saya dapatkan saat ini adalah: Dengan David, Kita tahu di mana kita berdiri. [ENT] [ENT] Beritahu aku jika aku salah...: - ) |
6853 | Aku menganggap diriku orang yang percaya diri di tempat kerja. Meskipun aku tidak menganggap diriku ahli di bidangku, Aku sangat suka berdiskusi pada tingkat yang sama dengan para ahli dalam pekerjaanku. [ENT] [ENT] Tapi ketika aku benar-benar yakin tentang sesuatu, Sulit bagiku untuk tegas tanpa kasar. Aku tahu masalah ini baik- (Padahal kalian) hai orang-orang yang menghadiri saat kematian (ketika itu melihat) kapada orang yang sedang mengalami kematiannya. dan aku sudah mencari di seluruh internet untuk sebuah jawaban. [ENT] [ENT] Sayangnya setiap hari aku lebih yakin bahwa orang-orang hari ini cenderung mengambil hal-hal pribadi, sehingga Anda tidak dapat menegaskan tanpa ditafsirkan sebagai kasar/arogan. Jadi aku lebih suka menghindari situasi yang tidak nyaman dan menelan pendapatku. [ENT] [ENT] Aku benar-benar tidak puas dengan semua ini... Saya masih berpikir kadang-kadang Anda harus menunjukkan beberapa sikap tegas untuk membuat orang lain mendengarkan dengan seksama apa yang Anda katakan (umumnya ketika mereka ahli dan Anda tidak). [ENT] [ENT] Aku butuh bantuan untuk tahu bagaimana menangani situasi ini. Menghindari tekanan dari sikap tegas dan arogan sulit bagiku. | Aku juga telah berjuang. [ENT] [ENT] Dalam situasi di mana saya ingin atau perlu menjadi tegas, Saya biasanya menggunakan kalimat utama seperti: [ENT] [ENT] ♪ Please allow me to be candid... [ENT] * Aku bingung, Bisa kau jelaskan padaku kenapa... * Ini mungkin naif tapi saya pikir bahwa ... [ENT] * Tolong izinkan saya untuk mendapatkan kotak sabun saya ... [ENT] * Dengan izin Anda, Saya ingin menunjukkan ... [ENT] * Saya tidak mengerti ... [ENT] Aku mencoba untuk belajar lebih banyak... ♪ Right me if I am wrong but... [ENT] ♪ John akan mengoreksiku jika aku salah tapi... [ENT] Pada dasarnya, Setiap kali aku berniat untuk menjadi tegas dan terlepas dari tingkat keyakinan saya dalam pengetahuan saya, Aku mencoba belajar lebih banyak dari orang yang sedang kuajak bicara. Dengan mengajukan pertanyaan dan dengan terus terang, Anda dapat menjelaskan bahwa Anda bersedia belajar dan apa yang akan Anda lakukan. [ENT] [ENT] Saya juga mendorong sikap tegas dalam diri orang lain. Ketika saya menggunakan kalimat-kalimat, Saya secara eksplisit memberikan izin kepada mereka untuk mengoreksi saya dan memberi mereka kesempatan untuk mempertunjukkan bahwa saya salah. [ENT] [ENT] Sebagian besar waktu, Saya tetap tenang dan berupaya untuk tidak membentak saya. Aku juga pastikan untuk tidak mengganggu orang lain ketika mereka membuat argumen mereka. [ENT] [ENT] Akhirnya, Saya dengan mudah mengakui kapan saya salah dan berterima kasih kepada orang - orang ketika mereka menunjukkan fakta ini. Aku suka menjadi salah karena itu berarti bahwa saya belajar sesuatu yang baru. [ENT] [ENT] Selama bertahun-tahun, Saya telah mampu memiliki percakapan yang hebat dengan individu yang telah menemukan saya agresif pada awalnya dan pujian terbesar yang saya dapatkan saat ini adalah: Dengan David, Kita tahu di mana kita berdiri. [ENT] [ENT] Beritahu aku jika aku salah...: - ) | Ada perbedaan antara penekanan pada fakta dan serangan pribadi. [ENT] [ENT] Offensive: "" Tidakkah kau tahu kau seharusnya indeks meja? " """" Iplikasi - """Kau idiot""" [ENT] [ENT] Assertive: ""Tanpa indeks" scan meja berjalan selama satu jam. Dengan indeks, scan tabel berjalan dalam 15 detik. Ini akan mendapatkan permintaan untuk menyelesaikan dalam enam menit. ""[ENT]" [ENT] Dalam konteks ini, Backup yang ditulis sangat berharga. Aku punya guru yang membuat pernyataan tak valid tentang bagaimana catatan Cobol diproses, dan saya bisa meletakkan jari saya pada kalimat dalam buku teks yang menjelaskan dengan benar. Jika kau tahu kau benar, kembali ke atas dengan dokumentasi atau demo. [ENT] [ENT] Pin bawah angka atau jejak dokumen. Ketika menulis pernyataanmu, Buat mereka pendek dan manis. |
6853 | Aku menganggap diriku orang yang percaya diri di tempat kerja. Meskipun aku tidak menganggap diriku ahli di bidangku, Aku sangat suka berdiskusi pada tingkat yang sama dengan para ahli dalam pekerjaanku. [ENT] [ENT] Tapi ketika aku benar-benar yakin tentang sesuatu, Sulit bagiku untuk tegas tanpa kasar. Aku tahu masalah ini baik- (Padahal kalian) hai orang-orang yang menghadiri saat kematian (ketika itu melihat) kapada orang yang sedang mengalami kematiannya. dan aku sudah mencari di seluruh internet untuk sebuah jawaban. [ENT] [ENT] Sayangnya setiap hari aku lebih yakin bahwa orang-orang hari ini cenderung mengambil hal-hal pribadi, sehingga Anda tidak dapat menegaskan tanpa ditafsirkan sebagai kasar/arogan. Jadi aku lebih suka menghindari situasi yang tidak nyaman dan menelan pendapatku. [ENT] [ENT] Aku benar-benar tidak puas dengan semua ini... Saya masih berpikir kadang-kadang Anda harus menunjukkan beberapa sikap tegas untuk membuat orang lain mendengarkan dengan seksama apa yang Anda katakan (umumnya ketika mereka ahli dan Anda tidak). [ENT] [ENT] Aku butuh bantuan untuk tahu bagaimana menangani situasi ini. Menghindari tekanan dari sikap tegas dan arogan sulit bagiku. | Ringkasan[ENT] - - - - - - - [ENT] [ENT] 1. Terima ini sebagian masalahmu juga [ENENT] "2. periksa komunikasimu sebaik mungkin dari "" apa ini "" perspektif [ENT]" 3. Fokus pada *mengapa* vs *apa* [entuan] 4. (practical non- daftar saran komprehensif) [ENT] 5. Latihan, praktek, praktek[ENT] [ENT] - - - [ENT] [ENT] Langkah Satu [ENT] - - - - - - - - [ENT] [ENT] Sebelum kita mulai, mari kita alamat ini: [ENT] [ENT] > [ENT] > Sayangnya setiap hari saya lebih yakin bahwa orang - orang sekarang cenderung [ENT] > untuk mengambil hal-hal pribadi, sehingga Anda tidak dapat assertive tanpa [ENT] > ditafsirkan sebagai kasar/arogan. Jadi aku lebih suka menghindari beberapa [ENTS] > Situasi yang tidak nyaman dan menelan pendapat saya. [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Anda pada dasarnya percaya masalah ini bukan masalah Anda tetapi dengan orang lain berdasarkan kata-kata ini. Orang-orang selalu mengambil hal-hal pribadi, Ini adalah bagian dari menjadi *orang *. "Ketika seseorang pergi" "Anda salah" "Orang hampir universal tidak menyukainya". [ENT] [ENT] Orang adalah orang. - Kau tak bisa memaksa masyarakat untuk berubah. Ya, "Ada orang yang bisa kau katakan ""kau salah" "Idiot" dalam hampir tepat banyak kata. Namun ini bukan mayoritas orang. [ENT] [ENT] Jadi, ini dapat disimpulkan sebagai [ENT] [ENT] ♪ Understand you have a bertanggungjawab dalam menyampaikan pikiran Anda dalam non- Cara kasar. Masalah dengan bagaimana Anda diterima tidak 100% masalah orang lain [ENT] [ENT] "Ini tampaknya sangat jelas tapi itu adalah kecenderungan kita untuk berpikir "Mengapa mereka tidak bisa mendengarkan saya" Aku benar! "" Ini sangat membuat frustasi Omg mereka idiot! """" daripada bahkan mempertanyakan apakah kita salah- berkomunikasi diri kita sendiri. [ENT] [ENT] Langkah kedua [ENT] - - - - - - - - [ENT] [ENT] Jika kau punya email yang menurutmu berpotensi untuk kasar, Bacalah. Bacakan dengan suara keras atau dengan teman atau rekan kerja atau untuk dirimu sendiri. Memaksa diri untuk membaca mereka bertanya, """bagaimana kebanyakan orang menerima ini -" Apakah kata-kataku adalah pilihan yang aku anggap sebagai arogan? """" [ENT] [ENT] Kau pasti akan terkejut dengan ini. Kami berbicara dalam bahasa kita sendiri - kita berbicara dengan cara yang sama dengan cara kita ingin diajak bicara. Kami menulis email dengan cara yang sama. Sering kali, dokumentasi ini dapat memperlihatkan beberapa cara yang Anda lakukan sebagai arogan (karena didokumentasikan secara elektronik). [ENT] [ENT] Akhirnya, Jika kau punya kemampuan, tanya rekan sekerja Anda (atau mungkin teman - keluarga jika hal ini mungkin aneh bagi lingkungan tempat kerja Anda berada) dengan tegas memberikan umpan balik lisan dan langsung sewaktu Anda melakukan hal ini. Orang - orang yang seperti ini cenderung tidak hanya berada dalam satu aspek kehidupan mereka. [ENT] [ENT] * Dapatkan umpan balik pada baik non- verbal atau verbal untuk menjadi lebih menyadari gaya komunikasi Anda sendiri dan bagaimana diterima [ENT] [ENT] Langkah Tiga [ENT] - - - - - - - - - - [ENT] [ENT] Sampai saat ini kita bahkan belum ditujukan bagaimana untuk lebih baik berinteraksi dengan orang. Sebentar di atas. [ENT] [ENT] Memahami bahwa pada umumnya, lebih baik meyakinkan seseorang daripada hanya memberitahu mereka. Misalnya, jika saya menulis posting ini sebagai dilakukan dalam ringkasan sebagai lawan versi panjang, "Kau mungkin membacanya dan pergi" "meh" atau "persetan denganmu" atau apa pun. Tapi memiliki penjelasan yang lebih panjang - Aku dalam arti mengoreksi Anda - yang memungkinkan *you* untuk belajar adalah kunci. [ENT] [ENT] Cobalah untuk mengadopsi gaya ini, Terutama seperti yang kau tunjukkan kau bukan ahli. [ENT] [ENT] * Cobalah untuk berkomunikasi lebih banyak pada *mengapa* dari *apa* [enter] [ENT] Langkah Empat [ENT] - - - - - - - - - [ENT] [ENT] Beberapa cara yang sangat praktis Anda dapat melakukan hal ini: [ENT] [ENT] Akui saja kalau kau salah dan/atau minta maaf/terima kasih rekan kerjamu saat ini terjadi. "Orang-orang yang bersedia mengakui bahwa mereka salah jauh lebih mudah untuk mendengarkan ketika mereka datang di sebagai "Aku benar" daripada orang-orang yang hanya melakukan "Aku benar" 'isme[ENT] " * Ambil dua detik setiap kali Anda memiliki dorongan untuk mengoreksi seseorang atau memberitahu mereka bahwa mereka salah atau mengatakan betapa mengagumkan Anda, dan bertanya pada diri sendiri, """aku akan dianggap sebagai sombong?" """" Secara harfiah jeda. Ini bukan saran bercanda - Anda akan menemukan diri Anda jauh lebih menyadari gaya komunikasi Anda dan TIDAK melompat ke ke kekasaran sama sekali jika Anda memaksa diri Anda untuk menyadari hal itu. Ini juga jauh lebih sulit daripada kedengarannya untuk benar-benar melakukan [ENT] * Fokuslah pada mendengarkan dan memahami hal - hal yang Anda anggap salah atau mengkritik atau menyanggah posisi Anda. Berkonsentrasi pada pemahaman sudut pandang yang berlawanan, Terlepas dari seberapa salah, daripada berpikir bagaimana cara terbaik untuk merespon segera. [ENT] * Mengadopsi gaya komunikasi yang terfokus pada apa yang saya bahas di Langkah 3. Cobalah bekerja *dengan* daripada *melawan* orang ketika mendiskusikan sesuatu atau berdebat. [ENT] * Ajukan pertanyaan dan biarkan orang - orang berdebat melawan diri mereka sendiri. Ini terlihat jelas, tapi, Sering kali, mudah untuk mengubah pikiran seseorang dengan mengajukan pertanyaan - pertanyaan yang memberi mereka alasan untuk lebih sepenuhnya mempertimbangkan berbagai hal. [ENT] * Ungkapkan kembali hal - hal yang orang katakan sedemikian rupa untuk memperjelas dan menunjukkan posisi Anda atau kesalahan mereka. ""Jadi jika aku memahamimu dengan benar, Anda menyarankan ini - Apa kau sudah mempertimbangkan pilihan lain? """" Orang-orang suka ditegaskan. Menunjukkanmu mengerti apa yang mereka katakan bisa berjalan jauh. [ENT] [ENT] Langkah Lima [ENT] - - - - - - - - - [ENT] [ENT] Latihan. [ENT] [ENT] Anda meminta untuk mengubah perilaku dan kepribadian yang kemungkinan besar berurat berakar dari tahun dan dekade pengalaman hidup. Ini tidak akan pergi dalam semalam. [ENT] [ENT] - - - [ENT] [ENT] Aku sudah aktif bekerja pada ini sendiri baik secara pribadi dan dengan teman-teman dekat. Masalah ini adalah *tidak * satu yang mudah dihadapi di tempat kerja (atau lingkungan pribadi). Dan, Sayangnya, Kadang-kadang, orang hanya tidak ingin belajar, tidak ingin mengubah pikiran mereka, tidak akan mengambil pendapat yang berbeda, dan tidak akan bekerja sebagai tim. Anda harus menerima bahwa sementara Anda sebagian bertanggung jawab untuk semua interaksi Anda memiliki beberapa orang dimasukkan ke dalam 0% sendiri. | "Saya cenderung berpikir ini sebagai isu dari "penyesalan""; " dua orang dapat memiliki persepsi yang sangat berbeda dari percakapan yang sama, berdasarkan berbagai faktor yang dapat mencakup kepribadian, Tingkat stres dan latar belakang budaya. Apa yang satu orang lihat sebagai logis dan masuk akal, mungkin ada lagi yang menghina. [ENT] [ENT] Saya pikir salah satu hal yang paling sulit untuk menguasai di tempat kerja - atau memang dalam hidup - adalah bagaimana cara untuk bervariasi [gaya komunikasi] (http: //en.wikipedia.org/wiki/Interpersonal_ komunikasi), Sehingga Anda dapat berkomunikasi dengan sangat efektif dengan berbagai orang yang berbeda. [ENT] [ENT] Kebanyakan pelatihan manajemen/pemimpin cenderung menggunakan beberapa jenis profil kepribadian (seperti [DOPE] (http: / Richard Step.com/self- tes- kuis/dope- Burung. kepribadian tes- dapat dicetak/), atau [MBTI] (http: //en.wikipedia.org/wiki/Myers- Briggs. Jenis_ Indikator)) awalnya sebagai cara untuk membantu Anda memahami bahwa sementara kita semua individu, ada beberapa sifat atau kelompok yang luas yang dapat digunakan untuk membantu Anda mengenali pendekatan komunikasi apa yang kemungkinan besar efektif. [ENT] [ENT] Ketika saya mulai berlatih dalam hal ini (dan dilatih tidak membantu) serta [Process Communication Model] (http: //www.proseskomunikasi.eu/), untuk pertama kalinya aku mulai memahami baik saya sendiri (kadang-kadang irasional) reaksi dan orang lain - ada ***model*** dan ***rules *** bahwa saya bisa dilatih, belajar dan menerapkan. Dan mereka bekerja. [ENT] [ENT] Demikian pula, ada beberapa sederhana, dan teknik - teknik bahasa kunci yang dapat Anda pelajari untuk menerapkannya juga sangat efektif. Awalnya mereka merasa palsu, tetapi dengan praktek menjadi cukup alami - dan, Aku telah menemukan, mulai menyebar melalui tim sedikit seperti virus. [ENT] [ENT] "Ada sedikit saran kunci di Covey's" (Tujuh Kebiasaan) (http:" //en.wikipedia.org/wiki/The_ Tujuh. Kebiasaan_ dari Sangat_ Efektif_ "Orang-orang" "": "" Carilah pertama untuk memahami " , "Maka pahamilah." [ENT] [ENT] (Dan jika kamu) hai Muhammad (memikirkan) atau merahasiakan kepada umat manusia (dan berpuasa), artinya melakukannya sama seperti kamu dalam idah, qarinah atau hadis. salah satu masalah utamanya di sini adalah bahwa orang mungkin berpikir bahwa Anda belum mendengarkan atau memahami sudut pandang mereka. Ada kemungkinan juga, Tentu saja, bahwa mereka benar. [ENT] [ENT] Satu cara untuk mengelola ini adalah: [ENT] [ENT] ***- Sebelum kau tidak setuju dengan seseorang, mencerminkan pandangan mereka kembali kepada mereka *** seperti yang menunjukkan Anda telah sepenuhnya mengerti dan mengakui posisi mereka. "" Jadi, "Anda mengatakan bahwa kita harus fokus di pasar Eropa pertama .." [ENT]" [ENT] ***- "Gunakan teknologi" "Jadi," Anda mengatakan bahwa kita harus fokus di pasar Eropa pertama, "Bagaimanapun." [ENT]" [ENT] ***- maka hadirkan ide Anda, tapi sebagai titik pandang, ""Jadi maksudmu kita harus fokus ke pasar Eropa dulu, Namun, Dari sudut pandangku, "Saya pikir itu adalah risiko besar karena negara bagian Euro" ... [ENT] " [ENT] Di timku ini telah menjadi sedikit seperti kode, bahwa kita semua mengadopsi, sehingga kita bisa tidak setuju dan membahas hal-hal yang kita pikir benar-benar penting - bahkan ketika di bawah tekanan - tanpa percakapan memanas. Dan itu bekerja juga. [ENT] [ENT] Jadi kusarankan: [ENT] [ENT] * yakinlah bahwa banyak dari kita melalui ini dalam karir kita [ENT] * Cari tahu tentang gaya komunikasi Anda sendiri; DOPE (atas) adalah awal yang baik [ENT] * Ketika Anda mulai dengan ini, mungkin merasa sedikit aneh, tetapi tetap dengan itu [ENT] * Carilah gaya yang berbeda dalam diri orang lain (ini menunjukkan jelas di bawah stres) [ENT] * Praktek mencerminkan kembali ide-ide lain sebelum menyajikan sendiri [ENT] * praktek menyajikan sudut pandang Anda sebagai hanya itu [ENT] [ENT] Sebagai titik akhir - "Waspadalah terhadap kerangka kerja "" "Ada pepatah bahwa" Inggris terlalu sopan untuk jujur" "Dan Belanda terlalu jujur untuk bersikap sopan" Memiliki hidup dan bekerja di kedua negara ada beberapa kebenaran untuk ini ", dan berulang di banyak negara dan budaya. |
6853 | Aku menganggap diriku orang yang percaya diri di tempat kerja. Meskipun aku tidak menganggap diriku ahli di bidangku, Aku sangat suka berdiskusi pada tingkat yang sama dengan para ahli dalam pekerjaanku. [ENT] [ENT] Tapi ketika aku benar-benar yakin tentang sesuatu, Sulit bagiku untuk tegas tanpa kasar. Aku tahu masalah ini baik- (Padahal kalian) hai orang-orang yang menghadiri saat kematian (ketika itu melihat) kapada orang yang sedang mengalami kematiannya. dan aku sudah mencari di seluruh internet untuk sebuah jawaban. [ENT] [ENT] Sayangnya setiap hari aku lebih yakin bahwa orang-orang hari ini cenderung mengambil hal-hal pribadi, sehingga Anda tidak dapat menegaskan tanpa ditafsirkan sebagai kasar/arogan. Jadi aku lebih suka menghindari situasi yang tidak nyaman dan menelan pendapatku. [ENT] [ENT] Aku benar-benar tidak puas dengan semua ini... Saya masih berpikir kadang-kadang Anda harus menunjukkan beberapa sikap tegas untuk membuat orang lain mendengarkan dengan seksama apa yang Anda katakan (umumnya ketika mereka ahli dan Anda tidak). [ENT] [ENT] Aku butuh bantuan untuk tahu bagaimana menangani situasi ini. Menghindari tekanan dari sikap tegas dan arogan sulit bagiku. | Ringkasan[ENT] - - - - - - - [ENT] [ENT] 1. Terima ini sebagian masalahmu juga [ENENT] "2. periksa komunikasimu sebaik mungkin dari "" apa ini "" perspektif [ENT]" 3. Fokus pada *mengapa* vs *apa* [entuan] 4. (practical non- daftar saran komprehensif) [ENT] 5. Latihan, praktek, praktek[ENT] [ENT] - - - [ENT] [ENT] Langkah Satu [ENT] - - - - - - - - [ENT] [ENT] Sebelum kita mulai, mari kita alamat ini: [ENT] [ENT] > [ENT] > Sayangnya setiap hari saya lebih yakin bahwa orang - orang sekarang cenderung [ENT] > untuk mengambil hal-hal pribadi, sehingga Anda tidak dapat assertive tanpa [ENT] > ditafsirkan sebagai kasar/arogan. Jadi aku lebih suka menghindari beberapa [ENTS] > Situasi yang tidak nyaman dan menelan pendapat saya. [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Anda pada dasarnya percaya masalah ini bukan masalah Anda tetapi dengan orang lain berdasarkan kata-kata ini. Orang-orang selalu mengambil hal-hal pribadi, Ini adalah bagian dari menjadi *orang *. "Ketika seseorang pergi" "Anda salah" "Orang hampir universal tidak menyukainya". [ENT] [ENT] Orang adalah orang. - Kau tak bisa memaksa masyarakat untuk berubah. Ya, "Ada orang yang bisa kau katakan ""kau salah" "Idiot" dalam hampir tepat banyak kata. Namun ini bukan mayoritas orang. [ENT] [ENT] Jadi, ini dapat disimpulkan sebagai [ENT] [ENT] ♪ Understand you have a bertanggungjawab dalam menyampaikan pikiran Anda dalam non- Cara kasar. Masalah dengan bagaimana Anda diterima tidak 100% masalah orang lain [ENT] [ENT] "Ini tampaknya sangat jelas tapi itu adalah kecenderungan kita untuk berpikir "Mengapa mereka tidak bisa mendengarkan saya" Aku benar! "" Ini sangat membuat frustasi Omg mereka idiot! """" daripada bahkan mempertanyakan apakah kita salah- berkomunikasi diri kita sendiri. [ENT] [ENT] Langkah kedua [ENT] - - - - - - - - [ENT] [ENT] Jika kau punya email yang menurutmu berpotensi untuk kasar, Bacalah. Bacakan dengan suara keras atau dengan teman atau rekan kerja atau untuk dirimu sendiri. Memaksa diri untuk membaca mereka bertanya, """bagaimana kebanyakan orang menerima ini -" Apakah kata-kataku adalah pilihan yang aku anggap sebagai arogan? """" [ENT] [ENT] Kau pasti akan terkejut dengan ini. Kami berbicara dalam bahasa kita sendiri - kita berbicara dengan cara yang sama dengan cara kita ingin diajak bicara. Kami menulis email dengan cara yang sama. Sering kali, dokumentasi ini dapat memperlihatkan beberapa cara yang Anda lakukan sebagai arogan (karena didokumentasikan secara elektronik). [ENT] [ENT] Akhirnya, Jika kau punya kemampuan, tanya rekan sekerja Anda (atau mungkin teman - keluarga jika hal ini mungkin aneh bagi lingkungan tempat kerja Anda berada) dengan tegas memberikan umpan balik lisan dan langsung sewaktu Anda melakukan hal ini. Orang - orang yang seperti ini cenderung tidak hanya berada dalam satu aspek kehidupan mereka. [ENT] [ENT] * Dapatkan umpan balik pada baik non- verbal atau verbal untuk menjadi lebih menyadari gaya komunikasi Anda sendiri dan bagaimana diterima [ENT] [ENT] Langkah Tiga [ENT] - - - - - - - - - - [ENT] [ENT] Sampai saat ini kita bahkan belum ditujukan bagaimana untuk lebih baik berinteraksi dengan orang. Sebentar di atas. [ENT] [ENT] Memahami bahwa pada umumnya, lebih baik meyakinkan seseorang daripada hanya memberitahu mereka. Misalnya, jika saya menulis posting ini sebagai dilakukan dalam ringkasan sebagai lawan versi panjang, "Kau mungkin membacanya dan pergi" "meh" atau "persetan denganmu" atau apa pun. Tapi memiliki penjelasan yang lebih panjang - Aku dalam arti mengoreksi Anda - yang memungkinkan *you* untuk belajar adalah kunci. [ENT] [ENT] Cobalah untuk mengadopsi gaya ini, Terutama seperti yang kau tunjukkan kau bukan ahli. [ENT] [ENT] * Cobalah untuk berkomunikasi lebih banyak pada *mengapa* dari *apa* [enter] [ENT] Langkah Empat [ENT] - - - - - - - - - [ENT] [ENT] Beberapa cara yang sangat praktis Anda dapat melakukan hal ini: [ENT] [ENT] Akui saja kalau kau salah dan/atau minta maaf/terima kasih rekan kerjamu saat ini terjadi. "Orang-orang yang bersedia mengakui bahwa mereka salah jauh lebih mudah untuk mendengarkan ketika mereka datang di sebagai "Aku benar" daripada orang-orang yang hanya melakukan "Aku benar" 'isme[ENT] " * Ambil dua detik setiap kali Anda memiliki dorongan untuk mengoreksi seseorang atau memberitahu mereka bahwa mereka salah atau mengatakan betapa mengagumkan Anda, dan bertanya pada diri sendiri, """aku akan dianggap sebagai sombong?" """" Secara harfiah jeda. Ini bukan saran bercanda - Anda akan menemukan diri Anda jauh lebih menyadari gaya komunikasi Anda dan TIDAK melompat ke ke kekasaran sama sekali jika Anda memaksa diri Anda untuk menyadari hal itu. Ini juga jauh lebih sulit daripada kedengarannya untuk benar-benar melakukan [ENT] * Fokuslah pada mendengarkan dan memahami hal - hal yang Anda anggap salah atau mengkritik atau menyanggah posisi Anda. Berkonsentrasi pada pemahaman sudut pandang yang berlawanan, Terlepas dari seberapa salah, daripada berpikir bagaimana cara terbaik untuk merespon segera. [ENT] * Mengadopsi gaya komunikasi yang terfokus pada apa yang saya bahas di Langkah 3. Cobalah bekerja *dengan* daripada *melawan* orang ketika mendiskusikan sesuatu atau berdebat. [ENT] * Ajukan pertanyaan dan biarkan orang - orang berdebat melawan diri mereka sendiri. Ini terlihat jelas, tapi, Sering kali, mudah untuk mengubah pikiran seseorang dengan mengajukan pertanyaan - pertanyaan yang memberi mereka alasan untuk lebih sepenuhnya mempertimbangkan berbagai hal. [ENT] * Ungkapkan kembali hal - hal yang orang katakan sedemikian rupa untuk memperjelas dan menunjukkan posisi Anda atau kesalahan mereka. ""Jadi jika aku memahamimu dengan benar, Anda menyarankan ini - Apa kau sudah mempertimbangkan pilihan lain? """" Orang-orang suka ditegaskan. Menunjukkanmu mengerti apa yang mereka katakan bisa berjalan jauh. [ENT] [ENT] Langkah Lima [ENT] - - - - - - - - - [ENT] [ENT] Latihan. [ENT] [ENT] Anda meminta untuk mengubah perilaku dan kepribadian yang kemungkinan besar berurat berakar dari tahun dan dekade pengalaman hidup. Ini tidak akan pergi dalam semalam. [ENT] [ENT] - - - [ENT] [ENT] Aku sudah aktif bekerja pada ini sendiri baik secara pribadi dan dengan teman-teman dekat. Masalah ini adalah *tidak * satu yang mudah dihadapi di tempat kerja (atau lingkungan pribadi). Dan, Sayangnya, Kadang-kadang, orang hanya tidak ingin belajar, tidak ingin mengubah pikiran mereka, tidak akan mengambil pendapat yang berbeda, dan tidak akan bekerja sebagai tim. Anda harus menerima bahwa sementara Anda sebagian bertanggung jawab untuk semua interaksi Anda memiliki beberapa orang dimasukkan ke dalam 0% sendiri. | Saya pikir ada beberapa nasihat yang baik dalam jawaban lain, tapi aku akan memberikan apa yang saya pikir adalah saran terbaik. Ada banyak kursus tentang hal ini, Dan aku sarankan kau untuk mengambil satu jika ini adalah masalah bagimu. Komunikasi yang buruk dengan teman - teman Anda kemungkinan besar akan menghambat karier Anda sebagaimana kurangnya keterampilan teknis apa pun. [ENT] [ENT] Ada kursus online, dan tentu saja buku, tapi dalam kasus tertentu Saya pikir in- Orang kursus jauh lebih unggul. Google harus dapat menemukan satu untuk Anda. ""asertiveness" adalah kata kunci yang baik. "Sementara "pelatihan kerja keras" biasanya dianggap sebagai orang pemalu untuk berbicara, ini juga tentang percaya diri (dan terlalu percaya diri) orang-orang untuk memodulasi pendekatan mereka. "Banyak kursus tentang hal ini memiliki judul seperti ""bekerja dengan orang-orang" "atau "mengelola komunikasi interpersonal"" Anda bahkan mungkin dapat membujuk perusahaan Anda untuk membayar " Jika kau bertanya dan ada anggaran pelatihan. |
6853 | Aku menganggap diriku orang yang percaya diri di tempat kerja. Meskipun aku tidak menganggap diriku ahli di bidangku, Aku sangat suka berdiskusi pada tingkat yang sama dengan para ahli dalam pekerjaanku. [ENT] [ENT] Tapi ketika aku benar-benar yakin tentang sesuatu, Sulit bagiku untuk tegas tanpa kasar. Aku tahu masalah ini baik- (Padahal kalian) hai orang-orang yang menghadiri saat kematian (ketika itu melihat) kapada orang yang sedang mengalami kematiannya. dan aku sudah mencari di seluruh internet untuk sebuah jawaban. [ENT] [ENT] Sayangnya setiap hari aku lebih yakin bahwa orang-orang hari ini cenderung mengambil hal-hal pribadi, sehingga Anda tidak dapat menegaskan tanpa ditafsirkan sebagai kasar/arogan. Jadi aku lebih suka menghindari situasi yang tidak nyaman dan menelan pendapatku. [ENT] [ENT] Aku benar-benar tidak puas dengan semua ini... Saya masih berpikir kadang-kadang Anda harus menunjukkan beberapa sikap tegas untuk membuat orang lain mendengarkan dengan seksama apa yang Anda katakan (umumnya ketika mereka ahli dan Anda tidak). [ENT] [ENT] Aku butuh bantuan untuk tahu bagaimana menangani situasi ini. Menghindari tekanan dari sikap tegas dan arogan sulit bagiku. | Ringkasan[ENT] - - - - - - - [ENT] [ENT] 1. Terima ini sebagian masalahmu juga [ENENT] "2. periksa komunikasimu sebaik mungkin dari "" apa ini "" perspektif [ENT]" 3. Fokus pada *mengapa* vs *apa* [entuan] 4. (practical non- daftar saran komprehensif) [ENT] 5. Latihan, praktek, praktek[ENT] [ENT] - - - [ENT] [ENT] Langkah Satu [ENT] - - - - - - - - [ENT] [ENT] Sebelum kita mulai, mari kita alamat ini: [ENT] [ENT] > [ENT] > Sayangnya setiap hari saya lebih yakin bahwa orang - orang sekarang cenderung [ENT] > untuk mengambil hal-hal pribadi, sehingga Anda tidak dapat assertive tanpa [ENT] > ditafsirkan sebagai kasar/arogan. Jadi aku lebih suka menghindari beberapa [ENTS] > Situasi yang tidak nyaman dan menelan pendapat saya. [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Anda pada dasarnya percaya masalah ini bukan masalah Anda tetapi dengan orang lain berdasarkan kata-kata ini. Orang-orang selalu mengambil hal-hal pribadi, Ini adalah bagian dari menjadi *orang *. "Ketika seseorang pergi" "Anda salah" "Orang hampir universal tidak menyukainya". [ENT] [ENT] Orang adalah orang. - Kau tak bisa memaksa masyarakat untuk berubah. Ya, "Ada orang yang bisa kau katakan ""kau salah" "Idiot" dalam hampir tepat banyak kata. Namun ini bukan mayoritas orang. [ENT] [ENT] Jadi, ini dapat disimpulkan sebagai [ENT] [ENT] ♪ Understand you have a bertanggungjawab dalam menyampaikan pikiran Anda dalam non- Cara kasar. Masalah dengan bagaimana Anda diterima tidak 100% masalah orang lain [ENT] [ENT] "Ini tampaknya sangat jelas tapi itu adalah kecenderungan kita untuk berpikir "Mengapa mereka tidak bisa mendengarkan saya" Aku benar! "" Ini sangat membuat frustasi Omg mereka idiot! """" daripada bahkan mempertanyakan apakah kita salah- berkomunikasi diri kita sendiri. [ENT] [ENT] Langkah kedua [ENT] - - - - - - - - [ENT] [ENT] Jika kau punya email yang menurutmu berpotensi untuk kasar, Bacalah. Bacakan dengan suara keras atau dengan teman atau rekan kerja atau untuk dirimu sendiri. Memaksa diri untuk membaca mereka bertanya, """bagaimana kebanyakan orang menerima ini -" Apakah kata-kataku adalah pilihan yang aku anggap sebagai arogan? """" [ENT] [ENT] Kau pasti akan terkejut dengan ini. Kami berbicara dalam bahasa kita sendiri - kita berbicara dengan cara yang sama dengan cara kita ingin diajak bicara. Kami menulis email dengan cara yang sama. Sering kali, dokumentasi ini dapat memperlihatkan beberapa cara yang Anda lakukan sebagai arogan (karena didokumentasikan secara elektronik). [ENT] [ENT] Akhirnya, Jika kau punya kemampuan, tanya rekan sekerja Anda (atau mungkin teman - keluarga jika hal ini mungkin aneh bagi lingkungan tempat kerja Anda berada) dengan tegas memberikan umpan balik lisan dan langsung sewaktu Anda melakukan hal ini. Orang - orang yang seperti ini cenderung tidak hanya berada dalam satu aspek kehidupan mereka. [ENT] [ENT] * Dapatkan umpan balik pada baik non- verbal atau verbal untuk menjadi lebih menyadari gaya komunikasi Anda sendiri dan bagaimana diterima [ENT] [ENT] Langkah Tiga [ENT] - - - - - - - - - - [ENT] [ENT] Sampai saat ini kita bahkan belum ditujukan bagaimana untuk lebih baik berinteraksi dengan orang. Sebentar di atas. [ENT] [ENT] Memahami bahwa pada umumnya, lebih baik meyakinkan seseorang daripada hanya memberitahu mereka. Misalnya, jika saya menulis posting ini sebagai dilakukan dalam ringkasan sebagai lawan versi panjang, "Kau mungkin membacanya dan pergi" "meh" atau "persetan denganmu" atau apa pun. Tapi memiliki penjelasan yang lebih panjang - Aku dalam arti mengoreksi Anda - yang memungkinkan *you* untuk belajar adalah kunci. [ENT] [ENT] Cobalah untuk mengadopsi gaya ini, Terutama seperti yang kau tunjukkan kau bukan ahli. [ENT] [ENT] * Cobalah untuk berkomunikasi lebih banyak pada *mengapa* dari *apa* [enter] [ENT] Langkah Empat [ENT] - - - - - - - - - [ENT] [ENT] Beberapa cara yang sangat praktis Anda dapat melakukan hal ini: [ENT] [ENT] Akui saja kalau kau salah dan/atau minta maaf/terima kasih rekan kerjamu saat ini terjadi. "Orang-orang yang bersedia mengakui bahwa mereka salah jauh lebih mudah untuk mendengarkan ketika mereka datang di sebagai "Aku benar" daripada orang-orang yang hanya melakukan "Aku benar" 'isme[ENT] " * Ambil dua detik setiap kali Anda memiliki dorongan untuk mengoreksi seseorang atau memberitahu mereka bahwa mereka salah atau mengatakan betapa mengagumkan Anda, dan bertanya pada diri sendiri, """aku akan dianggap sebagai sombong?" """" Secara harfiah jeda. Ini bukan saran bercanda - Anda akan menemukan diri Anda jauh lebih menyadari gaya komunikasi Anda dan TIDAK melompat ke ke kekasaran sama sekali jika Anda memaksa diri Anda untuk menyadari hal itu. Ini juga jauh lebih sulit daripada kedengarannya untuk benar-benar melakukan [ENT] * Fokuslah pada mendengarkan dan memahami hal - hal yang Anda anggap salah atau mengkritik atau menyanggah posisi Anda. Berkonsentrasi pada pemahaman sudut pandang yang berlawanan, Terlepas dari seberapa salah, daripada berpikir bagaimana cara terbaik untuk merespon segera. [ENT] * Mengadopsi gaya komunikasi yang terfokus pada apa yang saya bahas di Langkah 3. Cobalah bekerja *dengan* daripada *melawan* orang ketika mendiskusikan sesuatu atau berdebat. [ENT] * Ajukan pertanyaan dan biarkan orang - orang berdebat melawan diri mereka sendiri. Ini terlihat jelas, tapi, Sering kali, mudah untuk mengubah pikiran seseorang dengan mengajukan pertanyaan - pertanyaan yang memberi mereka alasan untuk lebih sepenuhnya mempertimbangkan berbagai hal. [ENT] * Ungkapkan kembali hal - hal yang orang katakan sedemikian rupa untuk memperjelas dan menunjukkan posisi Anda atau kesalahan mereka. ""Jadi jika aku memahamimu dengan benar, Anda menyarankan ini - Apa kau sudah mempertimbangkan pilihan lain? """" Orang-orang suka ditegaskan. Menunjukkanmu mengerti apa yang mereka katakan bisa berjalan jauh. [ENT] [ENT] Langkah Lima [ENT] - - - - - - - - - [ENT] [ENT] Latihan. [ENT] [ENT] Anda meminta untuk mengubah perilaku dan kepribadian yang kemungkinan besar berurat berakar dari tahun dan dekade pengalaman hidup. Ini tidak akan pergi dalam semalam. [ENT] [ENT] - - - [ENT] [ENT] Aku sudah aktif bekerja pada ini sendiri baik secara pribadi dan dengan teman-teman dekat. Masalah ini adalah *tidak * satu yang mudah dihadapi di tempat kerja (atau lingkungan pribadi). Dan, Sayangnya, Kadang-kadang, orang hanya tidak ingin belajar, tidak ingin mengubah pikiran mereka, tidak akan mengambil pendapat yang berbeda, dan tidak akan bekerja sebagai tim. Anda harus menerima bahwa sementara Anda sebagian bertanggung jawab untuk semua interaksi Anda memiliki beberapa orang dimasukkan ke dalam 0% sendiri. | +1 untuk kesadaran Anda bahwa Anda tidak ahli karena ini adalah titik kegagalan pertama untuk tim yang tak terhitung jumlahnya / debates / proyek. Ini adalah satu hal yang harus kau mainkan untuk keuntungan. Setiap profesional memiliki ego, Namun kecil. Seseorang yang menganggap dia seorang ahli materi subjek akan suka untuk memiliki orang lain menunda kepadanya dalam hal-hal tentang. Dari posisi ini, "Anda dapat diam-diam tergelincir dalam ide dan pertanyaan Anda ""mentor""""" [ENT] [ENT] > [ENT] > Oh, bagaimana Anda melakukannya? "" Oh? "" Karena aku melihat suatu tempat di inter-net bahwa lebih baik dilakukan dengan cara ini. Bagaimana menurutmu? "" Kau ahlinya. Wink , mengedipkan mata. [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Poin lain yang perlu diperhatikan adalah bahwa tidak ada yang suka dipanggil di depan umum. Tidak ada. Saya berupaya agar hal itu dapat dilakukan hingga setelah perhimpunan tim untuk berkonsultasi dengan atasan saya tentang kesalahpahaman yang mencolok yang ia alami selama perhimpunan. Aku tidak mengatakan melihat semua orang mengemudi dari tebing tapi jangan membuat seseorang atau kelompok orang keluar untuk terlihat lucu di cahaya dingin hari. Ajukan pertanyaan yang mudah-mudahan akan mengarah ke penemuan fakta bahwa Anda sudah tahu, bukannya dengan tegas menyatakan bahwa orang lain salah. |
6853 | Aku menganggap diriku orang yang percaya diri di tempat kerja. Meskipun aku tidak menganggap diriku ahli di bidangku, Aku sangat suka berdiskusi pada tingkat yang sama dengan para ahli dalam pekerjaanku. [ENT] [ENT] Tapi ketika aku benar-benar yakin tentang sesuatu, Sulit bagiku untuk tegas tanpa kasar. Aku tahu masalah ini baik- (Padahal kalian) hai orang-orang yang menghadiri saat kematian (ketika itu melihat) kapada orang yang sedang mengalami kematiannya. dan aku sudah mencari di seluruh internet untuk sebuah jawaban. [ENT] [ENT] Sayangnya setiap hari aku lebih yakin bahwa orang-orang hari ini cenderung mengambil hal-hal pribadi, sehingga Anda tidak dapat menegaskan tanpa ditafsirkan sebagai kasar/arogan. Jadi aku lebih suka menghindari situasi yang tidak nyaman dan menelan pendapatku. [ENT] [ENT] Aku benar-benar tidak puas dengan semua ini... Saya masih berpikir kadang-kadang Anda harus menunjukkan beberapa sikap tegas untuk membuat orang lain mendengarkan dengan seksama apa yang Anda katakan (umumnya ketika mereka ahli dan Anda tidak). [ENT] [ENT] Aku butuh bantuan untuk tahu bagaimana menangani situasi ini. Menghindari tekanan dari sikap tegas dan arogan sulit bagiku. | Ringkasan[ENT] - - - - - - - [ENT] [ENT] 1. Terima ini sebagian masalahmu juga [ENENT] "2. periksa komunikasimu sebaik mungkin dari "" apa ini "" perspektif [ENT]" 3. Fokus pada *mengapa* vs *apa* [entuan] 4. (practical non- daftar saran komprehensif) [ENT] 5. Latihan, praktek, praktek[ENT] [ENT] - - - [ENT] [ENT] Langkah Satu [ENT] - - - - - - - - [ENT] [ENT] Sebelum kita mulai, mari kita alamat ini: [ENT] [ENT] > [ENT] > Sayangnya setiap hari saya lebih yakin bahwa orang - orang sekarang cenderung [ENT] > untuk mengambil hal-hal pribadi, sehingga Anda tidak dapat assertive tanpa [ENT] > ditafsirkan sebagai kasar/arogan. Jadi aku lebih suka menghindari beberapa [ENTS] > Situasi yang tidak nyaman dan menelan pendapat saya. [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Anda pada dasarnya percaya masalah ini bukan masalah Anda tetapi dengan orang lain berdasarkan kata-kata ini. Orang-orang selalu mengambil hal-hal pribadi, Ini adalah bagian dari menjadi *orang *. "Ketika seseorang pergi" "Anda salah" "Orang hampir universal tidak menyukainya". [ENT] [ENT] Orang adalah orang. - Kau tak bisa memaksa masyarakat untuk berubah. Ya, "Ada orang yang bisa kau katakan ""kau salah" "Idiot" dalam hampir tepat banyak kata. Namun ini bukan mayoritas orang. [ENT] [ENT] Jadi, ini dapat disimpulkan sebagai [ENT] [ENT] ♪ Understand you have a bertanggungjawab dalam menyampaikan pikiran Anda dalam non- Cara kasar. Masalah dengan bagaimana Anda diterima tidak 100% masalah orang lain [ENT] [ENT] "Ini tampaknya sangat jelas tapi itu adalah kecenderungan kita untuk berpikir "Mengapa mereka tidak bisa mendengarkan saya" Aku benar! "" Ini sangat membuat frustasi Omg mereka idiot! """" daripada bahkan mempertanyakan apakah kita salah- berkomunikasi diri kita sendiri. [ENT] [ENT] Langkah kedua [ENT] - - - - - - - - [ENT] [ENT] Jika kau punya email yang menurutmu berpotensi untuk kasar, Bacalah. Bacakan dengan suara keras atau dengan teman atau rekan kerja atau untuk dirimu sendiri. Memaksa diri untuk membaca mereka bertanya, """bagaimana kebanyakan orang menerima ini -" Apakah kata-kataku adalah pilihan yang aku anggap sebagai arogan? """" [ENT] [ENT] Kau pasti akan terkejut dengan ini. Kami berbicara dalam bahasa kita sendiri - kita berbicara dengan cara yang sama dengan cara kita ingin diajak bicara. Kami menulis email dengan cara yang sama. Sering kali, dokumentasi ini dapat memperlihatkan beberapa cara yang Anda lakukan sebagai arogan (karena didokumentasikan secara elektronik). [ENT] [ENT] Akhirnya, Jika kau punya kemampuan, tanya rekan sekerja Anda (atau mungkin teman - keluarga jika hal ini mungkin aneh bagi lingkungan tempat kerja Anda berada) dengan tegas memberikan umpan balik lisan dan langsung sewaktu Anda melakukan hal ini. Orang - orang yang seperti ini cenderung tidak hanya berada dalam satu aspek kehidupan mereka. [ENT] [ENT] * Dapatkan umpan balik pada baik non- verbal atau verbal untuk menjadi lebih menyadari gaya komunikasi Anda sendiri dan bagaimana diterima [ENT] [ENT] Langkah Tiga [ENT] - - - - - - - - - - [ENT] [ENT] Sampai saat ini kita bahkan belum ditujukan bagaimana untuk lebih baik berinteraksi dengan orang. Sebentar di atas. [ENT] [ENT] Memahami bahwa pada umumnya, lebih baik meyakinkan seseorang daripada hanya memberitahu mereka. Misalnya, jika saya menulis posting ini sebagai dilakukan dalam ringkasan sebagai lawan versi panjang, "Kau mungkin membacanya dan pergi" "meh" atau "persetan denganmu" atau apa pun. Tapi memiliki penjelasan yang lebih panjang - Aku dalam arti mengoreksi Anda - yang memungkinkan *you* untuk belajar adalah kunci. [ENT] [ENT] Cobalah untuk mengadopsi gaya ini, Terutama seperti yang kau tunjukkan kau bukan ahli. [ENT] [ENT] * Cobalah untuk berkomunikasi lebih banyak pada *mengapa* dari *apa* [enter] [ENT] Langkah Empat [ENT] - - - - - - - - - [ENT] [ENT] Beberapa cara yang sangat praktis Anda dapat melakukan hal ini: [ENT] [ENT] Akui saja kalau kau salah dan/atau minta maaf/terima kasih rekan kerjamu saat ini terjadi. "Orang-orang yang bersedia mengakui bahwa mereka salah jauh lebih mudah untuk mendengarkan ketika mereka datang di sebagai "Aku benar" daripada orang-orang yang hanya melakukan "Aku benar" 'isme[ENT] " * Ambil dua detik setiap kali Anda memiliki dorongan untuk mengoreksi seseorang atau memberitahu mereka bahwa mereka salah atau mengatakan betapa mengagumkan Anda, dan bertanya pada diri sendiri, """aku akan dianggap sebagai sombong?" """" Secara harfiah jeda. Ini bukan saran bercanda - Anda akan menemukan diri Anda jauh lebih menyadari gaya komunikasi Anda dan TIDAK melompat ke ke kekasaran sama sekali jika Anda memaksa diri Anda untuk menyadari hal itu. Ini juga jauh lebih sulit daripada kedengarannya untuk benar-benar melakukan [ENT] * Fokuslah pada mendengarkan dan memahami hal - hal yang Anda anggap salah atau mengkritik atau menyanggah posisi Anda. Berkonsentrasi pada pemahaman sudut pandang yang berlawanan, Terlepas dari seberapa salah, daripada berpikir bagaimana cara terbaik untuk merespon segera. [ENT] * Mengadopsi gaya komunikasi yang terfokus pada apa yang saya bahas di Langkah 3. Cobalah bekerja *dengan* daripada *melawan* orang ketika mendiskusikan sesuatu atau berdebat. [ENT] * Ajukan pertanyaan dan biarkan orang - orang berdebat melawan diri mereka sendiri. Ini terlihat jelas, tapi, Sering kali, mudah untuk mengubah pikiran seseorang dengan mengajukan pertanyaan - pertanyaan yang memberi mereka alasan untuk lebih sepenuhnya mempertimbangkan berbagai hal. [ENT] * Ungkapkan kembali hal - hal yang orang katakan sedemikian rupa untuk memperjelas dan menunjukkan posisi Anda atau kesalahan mereka. ""Jadi jika aku memahamimu dengan benar, Anda menyarankan ini - Apa kau sudah mempertimbangkan pilihan lain? """" Orang-orang suka ditegaskan. Menunjukkanmu mengerti apa yang mereka katakan bisa berjalan jauh. [ENT] [ENT] Langkah Lima [ENT] - - - - - - - - - [ENT] [ENT] Latihan. [ENT] [ENT] Anda meminta untuk mengubah perilaku dan kepribadian yang kemungkinan besar berurat berakar dari tahun dan dekade pengalaman hidup. Ini tidak akan pergi dalam semalam. [ENT] [ENT] - - - [ENT] [ENT] Aku sudah aktif bekerja pada ini sendiri baik secara pribadi dan dengan teman-teman dekat. Masalah ini adalah *tidak * satu yang mudah dihadapi di tempat kerja (atau lingkungan pribadi). Dan, Sayangnya, Kadang-kadang, orang hanya tidak ingin belajar, tidak ingin mengubah pikiran mereka, tidak akan mengambil pendapat yang berbeda, dan tidak akan bekerja sebagai tim. Anda harus menerima bahwa sementara Anda sebagian bertanggung jawab untuk semua interaksi Anda memiliki beberapa orang dimasukkan ke dalam 0% sendiri. | Ada perbedaan antara penekanan pada fakta dan serangan pribadi. [ENT] [ENT] Offensive: "" Tidakkah kau tahu kau seharusnya indeks meja? " """" Iplikasi - """Kau idiot""" [ENT] [ENT] Assertive: ""Tanpa indeks" scan meja berjalan selama satu jam. Dengan indeks, scan tabel berjalan dalam 15 detik. Ini akan mendapatkan permintaan untuk menyelesaikan dalam enam menit. ""[ENT]" [ENT] Dalam konteks ini, Backup yang ditulis sangat berharga. Aku punya guru yang membuat pernyataan tak valid tentang bagaimana catatan Cobol diproses, dan saya bisa meletakkan jari saya pada kalimat dalam buku teks yang menjelaskan dengan benar. Jika kau tahu kau benar, kembali ke atas dengan dokumentasi atau demo. [ENT] [ENT] Pin bawah angka atau jejak dokumen. Ketika menulis pernyataanmu, Buat mereka pendek dan manis. |
6853 | Aku menganggap diriku orang yang percaya diri di tempat kerja. Meskipun aku tidak menganggap diriku ahli di bidangku, Aku sangat suka berdiskusi pada tingkat yang sama dengan para ahli dalam pekerjaanku. [ENT] [ENT] Tapi ketika aku benar-benar yakin tentang sesuatu, Sulit bagiku untuk tegas tanpa kasar. Aku tahu masalah ini baik- (Padahal kalian) hai orang-orang yang menghadiri saat kematian (ketika itu melihat) kapada orang yang sedang mengalami kematiannya. dan aku sudah mencari di seluruh internet untuk sebuah jawaban. [ENT] [ENT] Sayangnya setiap hari aku lebih yakin bahwa orang-orang hari ini cenderung mengambil hal-hal pribadi, sehingga Anda tidak dapat menegaskan tanpa ditafsirkan sebagai kasar/arogan. Jadi aku lebih suka menghindari situasi yang tidak nyaman dan menelan pendapatku. [ENT] [ENT] Aku benar-benar tidak puas dengan semua ini... Saya masih berpikir kadang-kadang Anda harus menunjukkan beberapa sikap tegas untuk membuat orang lain mendengarkan dengan seksama apa yang Anda katakan (umumnya ketika mereka ahli dan Anda tidak). [ENT] [ENT] Aku butuh bantuan untuk tahu bagaimana menangani situasi ini. Menghindari tekanan dari sikap tegas dan arogan sulit bagiku. | "Saya cenderung berpikir ini sebagai isu dari "penyesalan""; " dua orang dapat memiliki persepsi yang sangat berbeda dari percakapan yang sama, berdasarkan berbagai faktor yang dapat mencakup kepribadian, Tingkat stres dan latar belakang budaya. Apa yang satu orang lihat sebagai logis dan masuk akal, mungkin ada lagi yang menghina. [ENT] [ENT] Saya pikir salah satu hal yang paling sulit untuk menguasai di tempat kerja - atau memang dalam hidup - adalah bagaimana cara untuk bervariasi [gaya komunikasi] (http: //en.wikipedia.org/wiki/Interpersonal_ komunikasi), Sehingga Anda dapat berkomunikasi dengan sangat efektif dengan berbagai orang yang berbeda. [ENT] [ENT] Kebanyakan pelatihan manajemen/pemimpin cenderung menggunakan beberapa jenis profil kepribadian (seperti [DOPE] (http: / Richard Step.com/self- tes- kuis/dope- Burung. kepribadian tes- dapat dicetak/), atau [MBTI] (http: //en.wikipedia.org/wiki/Myers- Briggs. Jenis_ Indikator)) awalnya sebagai cara untuk membantu Anda memahami bahwa sementara kita semua individu, ada beberapa sifat atau kelompok yang luas yang dapat digunakan untuk membantu Anda mengenali pendekatan komunikasi apa yang kemungkinan besar efektif. [ENT] [ENT] Ketika saya mulai berlatih dalam hal ini (dan dilatih tidak membantu) serta [Process Communication Model] (http: //www.proseskomunikasi.eu/), untuk pertama kalinya aku mulai memahami baik saya sendiri (kadang-kadang irasional) reaksi dan orang lain - ada ***model*** dan ***rules *** bahwa saya bisa dilatih, belajar dan menerapkan. Dan mereka bekerja. [ENT] [ENT] Demikian pula, ada beberapa sederhana, dan teknik - teknik bahasa kunci yang dapat Anda pelajari untuk menerapkannya juga sangat efektif. Awalnya mereka merasa palsu, tetapi dengan praktek menjadi cukup alami - dan, Aku telah menemukan, mulai menyebar melalui tim sedikit seperti virus. [ENT] [ENT] "Ada sedikit saran kunci di Covey's" (Tujuh Kebiasaan) (http:" //en.wikipedia.org/wiki/The_ Tujuh. Kebiasaan_ dari Sangat_ Efektif_ "Orang-orang" "": "" Carilah pertama untuk memahami " , "Maka pahamilah." [ENT] [ENT] (Dan jika kamu) hai Muhammad (memikirkan) atau merahasiakan kepada umat manusia (dan berpuasa), artinya melakukannya sama seperti kamu dalam idah, qarinah atau hadis. salah satu masalah utamanya di sini adalah bahwa orang mungkin berpikir bahwa Anda belum mendengarkan atau memahami sudut pandang mereka. Ada kemungkinan juga, Tentu saja, bahwa mereka benar. [ENT] [ENT] Satu cara untuk mengelola ini adalah: [ENT] [ENT] ***- Sebelum kau tidak setuju dengan seseorang, mencerminkan pandangan mereka kembali kepada mereka *** seperti yang menunjukkan Anda telah sepenuhnya mengerti dan mengakui posisi mereka. "" Jadi, "Anda mengatakan bahwa kita harus fokus di pasar Eropa pertama .." [ENT]" [ENT] ***- "Gunakan teknologi" "Jadi," Anda mengatakan bahwa kita harus fokus di pasar Eropa pertama, "Bagaimanapun." [ENT]" [ENT] ***- maka hadirkan ide Anda, tapi sebagai titik pandang, ""Jadi maksudmu kita harus fokus ke pasar Eropa dulu, Namun, Dari sudut pandangku, "Saya pikir itu adalah risiko besar karena negara bagian Euro" ... [ENT] " [ENT] Di timku ini telah menjadi sedikit seperti kode, bahwa kita semua mengadopsi, sehingga kita bisa tidak setuju dan membahas hal-hal yang kita pikir benar-benar penting - bahkan ketika di bawah tekanan - tanpa percakapan memanas. Dan itu bekerja juga. [ENT] [ENT] Jadi kusarankan: [ENT] [ENT] * yakinlah bahwa banyak dari kita melalui ini dalam karir kita [ENT] * Cari tahu tentang gaya komunikasi Anda sendiri; DOPE (atas) adalah awal yang baik [ENT] * Ketika Anda mulai dengan ini, mungkin merasa sedikit aneh, tetapi tetap dengan itu [ENT] * Carilah gaya yang berbeda dalam diri orang lain (ini menunjukkan jelas di bawah stres) [ENT] * Praktek mencerminkan kembali ide-ide lain sebelum menyajikan sendiri [ENT] * praktek menyajikan sudut pandang Anda sebagai hanya itu [ENT] [ENT] Sebagai titik akhir - "Waspadalah terhadap kerangka kerja "" "Ada pepatah bahwa" Inggris terlalu sopan untuk jujur" "Dan Belanda terlalu jujur untuk bersikap sopan" Memiliki hidup dan bekerja di kedua negara ada beberapa kebenaran untuk ini ", dan berulang di banyak negara dan budaya. | Ada perbedaan antara penekanan pada fakta dan serangan pribadi. [ENT] [ENT] Offensive: "" Tidakkah kau tahu kau seharusnya indeks meja? " """" Iplikasi - """Kau idiot""" [ENT] [ENT] Assertive: ""Tanpa indeks" scan meja berjalan selama satu jam. Dengan indeks, scan tabel berjalan dalam 15 detik. Ini akan mendapatkan permintaan untuk menyelesaikan dalam enam menit. ""[ENT]" [ENT] Dalam konteks ini, Backup yang ditulis sangat berharga. Aku punya guru yang membuat pernyataan tak valid tentang bagaimana catatan Cobol diproses, dan saya bisa meletakkan jari saya pada kalimat dalam buku teks yang menjelaskan dengan benar. Jika kau tahu kau benar, kembali ke atas dengan dokumentasi atau demo. [ENT] [ENT] Pin bawah angka atau jejak dokumen. Ketika menulis pernyataanmu, Buat mereka pendek dan manis. |
6853 | Aku menganggap diriku orang yang percaya diri di tempat kerja. Meskipun aku tidak menganggap diriku ahli di bidangku, Aku sangat suka berdiskusi pada tingkat yang sama dengan para ahli dalam pekerjaanku. [ENT] [ENT] Tapi ketika aku benar-benar yakin tentang sesuatu, Sulit bagiku untuk tegas tanpa kasar. Aku tahu masalah ini baik- (Padahal kalian) hai orang-orang yang menghadiri saat kematian (ketika itu melihat) kapada orang yang sedang mengalami kematiannya. dan aku sudah mencari di seluruh internet untuk sebuah jawaban. [ENT] [ENT] Sayangnya setiap hari aku lebih yakin bahwa orang-orang hari ini cenderung mengambil hal-hal pribadi, sehingga Anda tidak dapat menegaskan tanpa ditafsirkan sebagai kasar/arogan. Jadi aku lebih suka menghindari situasi yang tidak nyaman dan menelan pendapatku. [ENT] [ENT] Aku benar-benar tidak puas dengan semua ini... Saya masih berpikir kadang-kadang Anda harus menunjukkan beberapa sikap tegas untuk membuat orang lain mendengarkan dengan seksama apa yang Anda katakan (umumnya ketika mereka ahli dan Anda tidak). [ENT] [ENT] Aku butuh bantuan untuk tahu bagaimana menangani situasi ini. Menghindari tekanan dari sikap tegas dan arogan sulit bagiku. | Saya pikir ada beberapa nasihat yang baik dalam jawaban lain, tapi aku akan memberikan apa yang saya pikir adalah saran terbaik. Ada banyak kursus tentang hal ini, Dan aku sarankan kau untuk mengambil satu jika ini adalah masalah bagimu. Komunikasi yang buruk dengan teman - teman Anda kemungkinan besar akan menghambat karier Anda sebagaimana kurangnya keterampilan teknis apa pun. [ENT] [ENT] Ada kursus online, dan tentu saja buku, tapi dalam kasus tertentu Saya pikir in- Orang kursus jauh lebih unggul. Google harus dapat menemukan satu untuk Anda. ""asertiveness" adalah kata kunci yang baik. "Sementara "pelatihan kerja keras" biasanya dianggap sebagai orang pemalu untuk berbicara, ini juga tentang percaya diri (dan terlalu percaya diri) orang-orang untuk memodulasi pendekatan mereka. "Banyak kursus tentang hal ini memiliki judul seperti ""bekerja dengan orang-orang" "atau "mengelola komunikasi interpersonal"" Anda bahkan mungkin dapat membujuk perusahaan Anda untuk membayar " Jika kau bertanya dan ada anggaran pelatihan. | Ada perbedaan antara penekanan pada fakta dan serangan pribadi. [ENT] [ENT] Offensive: "" Tidakkah kau tahu kau seharusnya indeks meja? " """" Iplikasi - """Kau idiot""" [ENT] [ENT] Assertive: ""Tanpa indeks" scan meja berjalan selama satu jam. Dengan indeks, scan tabel berjalan dalam 15 detik. Ini akan mendapatkan permintaan untuk menyelesaikan dalam enam menit. ""[ENT]" [ENT] Dalam konteks ini, Backup yang ditulis sangat berharga. Aku punya guru yang membuat pernyataan tak valid tentang bagaimana catatan Cobol diproses, dan saya bisa meletakkan jari saya pada kalimat dalam buku teks yang menjelaskan dengan benar. Jika kau tahu kau benar, kembali ke atas dengan dokumentasi atau demo. [ENT] [ENT] Pin bawah angka atau jejak dokumen. Ketika menulis pernyataanmu, Buat mereka pendek dan manis. |
6853 | Aku menganggap diriku orang yang percaya diri di tempat kerja. Meskipun aku tidak menganggap diriku ahli di bidangku, Aku sangat suka berdiskusi pada tingkat yang sama dengan para ahli dalam pekerjaanku. [ENT] [ENT] Tapi ketika aku benar-benar yakin tentang sesuatu, Sulit bagiku untuk tegas tanpa kasar. Aku tahu masalah ini baik- (Padahal kalian) hai orang-orang yang menghadiri saat kematian (ketika itu melihat) kapada orang yang sedang mengalami kematiannya. dan aku sudah mencari di seluruh internet untuk sebuah jawaban. [ENT] [ENT] Sayangnya setiap hari aku lebih yakin bahwa orang-orang hari ini cenderung mengambil hal-hal pribadi, sehingga Anda tidak dapat menegaskan tanpa ditafsirkan sebagai kasar/arogan. Jadi aku lebih suka menghindari situasi yang tidak nyaman dan menelan pendapatku. [ENT] [ENT] Aku benar-benar tidak puas dengan semua ini... Saya masih berpikir kadang-kadang Anda harus menunjukkan beberapa sikap tegas untuk membuat orang lain mendengarkan dengan seksama apa yang Anda katakan (umumnya ketika mereka ahli dan Anda tidak). [ENT] [ENT] Aku butuh bantuan untuk tahu bagaimana menangani situasi ini. Menghindari tekanan dari sikap tegas dan arogan sulit bagiku. | +1 untuk kesadaran Anda bahwa Anda tidak ahli karena ini adalah titik kegagalan pertama untuk tim yang tak terhitung jumlahnya / debates / proyek. Ini adalah satu hal yang harus kau mainkan untuk keuntungan. Setiap profesional memiliki ego, Namun kecil. Seseorang yang menganggap dia seorang ahli materi subjek akan suka untuk memiliki orang lain menunda kepadanya dalam hal-hal tentang. Dari posisi ini, "Anda dapat diam-diam tergelincir dalam ide dan pertanyaan Anda ""mentor""""" [ENT] [ENT] > [ENT] > Oh, bagaimana Anda melakukannya? "" Oh? "" Karena aku melihat suatu tempat di inter-net bahwa lebih baik dilakukan dengan cara ini. Bagaimana menurutmu? "" Kau ahlinya. Wink , mengedipkan mata. [ENT] > [ENT] > [ENT] > [ENT] [ENT] Poin lain yang perlu diperhatikan adalah bahwa tidak ada yang suka dipanggil di depan umum. Tidak ada. Saya berupaya agar hal itu dapat dilakukan hingga setelah perhimpunan tim untuk berkonsultasi dengan atasan saya tentang kesalahpahaman yang mencolok yang ia alami selama perhimpunan. Aku tidak mengatakan melihat semua orang mengemudi dari tebing tapi jangan membuat seseorang atau kelompok orang keluar untuk terlihat lucu di cahaya dingin hari. Ajukan pertanyaan yang mudah-mudahan akan mengarah ke penemuan fakta bahwa Anda sudah tahu, bukannya dengan tegas menyatakan bahwa orang lain salah. | Ada perbedaan antara penekanan pada fakta dan serangan pribadi. [ENT] [ENT] Offensive: "" Tidakkah kau tahu kau seharusnya indeks meja? " """" Iplikasi - """Kau idiot""" [ENT] [ENT] Assertive: ""Tanpa indeks" scan meja berjalan selama satu jam. Dengan indeks, scan tabel berjalan dalam 15 detik. Ini akan mendapatkan permintaan untuk menyelesaikan dalam enam menit. ""[ENT]" [ENT] Dalam konteks ini, Backup yang ditulis sangat berharga. Aku punya guru yang membuat pernyataan tak valid tentang bagaimana catatan Cobol diproses, dan saya bisa meletakkan jari saya pada kalimat dalam buku teks yang menjelaskan dengan benar. Jika kau tahu kau benar, kembali ke atas dengan dokumentasi atau demo. [ENT] [ENT] Pin bawah angka atau jejak dokumen. Ketika menulis pernyataanmu, Buat mereka pendek dan manis. |
14266445 | Saya mencoba untuk mengautopsi beberapa barang di tempat kerja saya di mana kami tidak diizinkan menggunakan internet (Tidak semua situs web yang diperbolehkan). [ENT] [ENT] Req: Saya memiliki formulir yang memiliki kotak teks tunggal & tombol satu kirim, Aku harus memasukkan sesuatu ke kotak teks dan mengirimkan formulirnya. Respon yang harus kuurai HTML dan dapatkan teks tertentu. Halaman-halaman ditulis dalam JSP[ENT] [ENT] Kendala: Saya tidak memiliki akses ke perpustakaan pihak ketiga & harus bekerja dengan Java 6. [ENT] [ENT] Tolong tempatkan aku ke arah yang benar. | [HttpURLCONction] (http: //docs.oracle.com/javase/1.0.0/docs/api/java/net/HttpURLCONction.html) datang default dengan java. Anda dapat mempertimbangkan menggunakan API ini. API ini melakukan sebagian besar fungsi sebagai Apache HTTPCIent. Ini sederhana [contoh tentang cara menggunakan HTTPURLCONction] (http: //digiassn.blogspot.com/2008/10/java- Sederhana. httpurlconnection- contoh.html). | Saya akan menggunakan sesuatu seperti dirusak data dari Firefox untuk menangkap permintaan HTTP yang akan dikirim ke server, dan kemudian gunakan HTTPURl Connection (bagian JDK) untuk kembali- buat permintaan itu. |
32339512 | Aku memperbarui dari ST2 ke ST3 dan mentransfer semua paketku ke ST3. Semua paket saya tampaknya bekerja tapi ketika saya mencoba untuk melihat paket saya melalui Tools>Packages Saya tidak melihat apa-apa. "Aku juga diberikan pesan kesalahan dari ""Emmet" tidak dapat ditemukan" ketika mencoba untuk daftar salah satu paket saya terpasang. Apa ada yang menemukan ini? "" Aku menemukan sesuatu di Github tapi tidak berhasil. | Aku mengikuti mereka. /wesbos.com/migrating- ke- luhur teks- 3/) ketika saya awalnya bermigrasi dan semua paket saya bekerja dengan baik. Saya mengakhiri proses ini lagi dan mentransfer semua paket ST2 saya lagi. Sejauh ini semuanya terlihat baik dan aku bisa membuat daftar dan melihat paket. | Alih-alih mentransfer Anda mungkin perlu memasang kembali semua paket. Aku tidak yakin, tapi ini bisa disebabkan oleh perbedaan antara versi. |
803515 | Aku sudah lama bertanya-tanya mengapa tidak ada parser untuk, katakan, [BNF] (http: ///en.wikipedia.org/wiki/Backus%E2%80%93Naur_ Formulir), yang berperilaku seperti regexps di berbagai perpustakaan. [ENT] [ENT] Tentu, ada hal-hal seperti [ANTLR] (http: //www.antlr.org/), [Yacc] (http: //en.wikipedia.org/wiki/Yacc) dan banyak lagi yang *kode yang dihasilkan* Selanjutnya, dapat mengurai [CFG] (http: //en.wikipedia.org/wiki/Context- free_ tata bahasa), tapi sepertinya tidak ada perpustakaan yang bisa melakukannya tanpa langkah menengah. [ENT] [ENT] Saya tertarik untuk menulis [parser Pakistan] (http: //en.wikipedia.org/wiki/Packrat_ parser#Implementing_ parser_ dari_ parsing_ ekspresi_ (Surga) untuk boot semua nested- tanda kurung- unik terkait dengan regexps (dan, mungkin bahkan lebih begitu, untuk bersenang-senang, tapi entah bagaimana aku punya perasaan bahwa aku hanya berjalan ke masalah lain berhenti - Seperti kelas rawa. [ENT] [ENT] Apakah ada batasan teknis/teoris untuk parser ini, atau aku hanya kehilangan sesuatu? "" | Saya pikir itu lebih dari hal budaya. Penggunaan konteks- tata bahasa bebas kebanyakan terbatas pada kompiler, yang biasanya memiliki kode yang terkait dengan setiap aturan produksi. Dalam beberapa bahasa, lebih mudah untuk keluaran kode daripada untuk mensimulasikan callbacks. Di lain, Anda akan melihat perpustakaan parser: parser combinators di Haskell, misalnya. Di sisi lain, ekspresi reguler melihat penggunaan luas dalam alat seperti grip, di mana tidak nyaman untuk menjalankan kompiler C setiap kali pengguna memberikan ekspresi reguler baru. | [Boot.Spirit] (http: /Spirit.spearforge.net/) terlihat seperti apa yang Anda kejar. [ENT] [ENT] Jika kau ingin membuat milikmu sendiri, Saya telah menggunakan [BNFC] (http: //www.cs.chalmers.se/Cs/Research/Language- teknologi/BNFC/) untuk projek kompiler terbaru saya dan menyediakan [tata bahasa yang digunakan dalam implementasinya sendiri] (http: //www.cs.chalmers.se/Cs/Research/Language- teknologi/BNFC/doc/examples/LBNF.cf). Ini mungkin titik awal yang baik... |
803515 | Aku sudah lama bertanya-tanya mengapa tidak ada parser untuk, katakan, [BNF] (http: ///en.wikipedia.org/wiki/Backus%E2%80%93Naur_ Formulir), yang berperilaku seperti regexps di berbagai perpustakaan. [ENT] [ENT] Tentu, ada hal-hal seperti [ANTLR] (http: //www.antlr.org/), [Yacc] (http: //en.wikipedia.org/wiki/Yacc) dan banyak lagi yang *kode yang dihasilkan* Selanjutnya, dapat mengurai [CFG] (http: //en.wikipedia.org/wiki/Context- free_ tata bahasa), tapi sepertinya tidak ada perpustakaan yang bisa melakukannya tanpa langkah menengah. [ENT] [ENT] Saya tertarik untuk menulis [parser Pakistan] (http: //en.wikipedia.org/wiki/Packrat_ parser#Implementing_ parser_ dari_ parsing_ ekspresi_ (Surga) untuk boot semua nested- tanda kurung- unik terkait dengan regexps (dan, mungkin bahkan lebih begitu, untuk bersenang-senang, tapi entah bagaimana aku punya perasaan bahwa aku hanya berjalan ke masalah lain berhenti - Seperti kelas rawa. [ENT] [ENT] Apakah ada batasan teknis/teoris untuk parser ini, atau aku hanya kehilangan sesuatu? "" | [Boot.Spirit] (http: /Spirit.spearforge.net/) terlihat seperti apa yang Anda kejar. [ENT] [ENT] Jika kau ingin membuat milikmu sendiri, Saya telah menggunakan [BNFC] (http: //www.cs.chalmers.se/Cs/Research/Language- teknologi/BNFC/) untuk projek kompiler terbaru saya dan menyediakan [tata bahasa yang digunakan dalam implementasinya sendiri] (http: //www.cs.chalmers.se/Cs/Research/Language- teknologi/BNFC/doc/examples/LBNF.cf). Ini mungkin titik awal yang baik... | Secara teori kau bisa melakukannya dengan [Roh Kebalikan] (http: //spearir.sourceforge.net/) dalam C++, tetapi terutama dibuat untuk tata bahasa statis. Saya pikir alasan ini tidak umum adalah bahwa CFG tidak umum digunakan sebagai regex. Aku tidak pernah menggunakan tata bahasa kecuali untuk konstruksi kompiler, tapi aku telah menggunakan regex berkali-kali. CFG umumnya jauh lebih kompleks daripada regex, Jadi masuk akal untuk membuat kode statis dengan alat seperti YACC atau ANTR. |
803515 | Aku sudah lama bertanya-tanya mengapa tidak ada parser untuk, katakan, [BNF] (http: ///en.wikipedia.org/wiki/Backus%E2%80%93Naur_ Formulir), yang berperilaku seperti regexps di berbagai perpustakaan. [ENT] [ENT] Tentu, ada hal-hal seperti [ANTLR] (http: //www.antlr.org/), [Yacc] (http: //en.wikipedia.org/wiki/Yacc) dan banyak lagi yang *kode yang dihasilkan* Selanjutnya, dapat mengurai [CFG] (http: //en.wikipedia.org/wiki/Context- free_ tata bahasa), tapi sepertinya tidak ada perpustakaan yang bisa melakukannya tanpa langkah menengah. [ENT] [ENT] Saya tertarik untuk menulis [parser Pakistan] (http: //en.wikipedia.org/wiki/Packrat_ parser#Implementing_ parser_ dari_ parsing_ ekspresi_ (Surga) untuk boot semua nested- tanda kurung- unik terkait dengan regexps (dan, mungkin bahkan lebih begitu, untuk bersenang-senang, tapi entah bagaimana aku punya perasaan bahwa aku hanya berjalan ke masalah lain berhenti - Seperti kelas rawa. [ENT] [ENT] Apakah ada batasan teknis/teoris untuk parser ini, atau aku hanya kehilangan sesuatu? "" | Pyparsing (<http: //pyparsing.wikispaces.com>) telah dibangun- dalam mendukung parsing packrat dan itu murni Python, sehingga Anda dapat melihat implementasi yang sebenarnya. | [tclib] (http: //tclib.sourceforge.net/doc/peg.html) memiliki sesuatu seperti itu, jika anda dapat memasang dengan [Gummar Ekspresi Passe] (http: //en.wikipedia.org/wiki/Parsing_ ekspresi_ tata bahasa) dan juga TCL. Jika Perl adalah hal Anda CPAN memiliki [Porse: : Earley] (http: //penelitian.cpan.org/~lpalmer/Parse- Earley- 0.15/Earley.pm). [Di sini] (http: //www.perlmonks.org/? titik_ id= 308707) 's variasi Perl murni yang tampak menjanjikan. [PLY] (http: //www.dabeaz.com/ply/) tampaknya merupakan solusi yang masuk akal untuk Python |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.