instruction
stringclasses 3
values | output
stringclasses 3
values |
|---|---|
Résume en une, deux ou trois phrases le texte suivant :
PARCOURS MINISTERIEL DE PROFESSIONNALISATION RESPONSABLE FONCTIONNEL DE PROJETS NUMERIQUES (RF) Public cible Agent public (cat A ou B, fonctionnaire ou contractuel) ou personnel militaire (officier ou sous-officier) souhaitant voluer vers une fonction de responsable fonctionnel de projets numriques, chef de projet maitrise douvrage ou responsable mtier de produit numrique, au ministre des Armes. Objectifs de la formation Comprendre et appliquer les grands principes de gouvernance dun projet SIC Employer la mthode de conduite de projet PM adapte au contexte du ministre des Armes Scuriser les projets numriques dans leurs aspects fonctionnels et mtiers Matriser les activits de recueil du besoin et conduite du changement Situer les volutions technologiques actuelles et leurs impacts sur la transformation numrique des mtiers Ce parcours vise la monte en comptence oprationnelle des apprenants en vue de leur permettre une volution professionnelle vers des responsabilits de RF. La ralisation de cette volution dans ses aspects fonctionnels (mobilit, volution du primtre des missions...) et statutaire (avancement, rmunration...) reste toutefois la main de lemployeur de lagent. Prrequis Apptence pour le numrique et le travail en mode projet Pour une mise en pratique des acquis de la formation, lemployeur devra confier lapprenant la conduite dun projet, pendant ou lissue du parcours Disposer dune connexion internet pour laccs aux modules de-learning et aux classes virtuelles Nombre de stagiaires 14 apprenants par session Dates et dures des sessions Parcours denviron 100 h rpartis sur 3 mois, compatible du maintien en poste durant la formation, comprenant : 8,5 jours en prsentiel 6 heures en distanciel par semaine (classes virtuelles, e-learning, travail personnel) Session n1 : Du 8 avril au 28 juin 2024 - du 8 au 12 avril : 4,5 jours en prsentiel Bourges : embarquement, mthodologie PM de conduite de projet, gouvernance des SIC, risques - 15 et 16 mai : 2 jours en prsentiel Bourges : mise en pratique du mode projet (jeu srieux), expression du besoin, dclinaison du besoin en prestations - 5 et 6 juin : 2 jours en prsentiel Arcueil : management en transversalit, interactions avec un industriel, achats - du 15 avril au 28 juin : crneaux rservs aux classes virtuelles les lundi et vendredi matin (09h-12h), lexception des 10/05, 20/05 et des journes rserves au prsentiel Contenu du parcours Le contenu du parcours associe : Une formation en profondeur la conduite de projet, autour de la mthodologie de management de projet PM adapte aux projets numriques du ministre des Armes Une contextualisation au cadre de gouvernance ministriel des projets numriques Une acculturation large aux sujets technologiques dactualit et la transformation numrique Les thmatiques abordes : Mthode PM et outils de conduite de projet Cadre de gouvernance et stratgie numrique ministrielle Stratgie d'achat, supports contractuels existants Risques et scurisation de projet, mthode danalyse de la valeur (Mareva) Hbergement Architecture dentreprise, cadre de cohrence technique Scurit numrique, homologation Pilotage par la donne, API, intelligence artificielle Management en transversalit Transformation numrique, impact organisationnel, accompagnement du changement Synthse des nouvelles technologies et problmatiques dactualit Modalits pdagogiques Le parcours intgre : Des classes virtuelles synchrones de prsentation des concepts cls et dchanges, animes par des formateurs internes et des intervenants externes Des ressources dapprentissage (capsules e-learning, vidos animes, tutoriels, quiz) associes un travail personnel en autonomie Des ateliers pratiques en prsentiel et une immersion autour dun jeu srieux mettant les apprenants en situation pratique de conduite de projet Une communaut apprenante afin de faciliter le transfert des connaissances thoriques en situation de travail Frais /Cot de la formation Seuls les frais de mission relatifs aux journes en prsentiel Bourges et Arcueil restent la charge de lemployeur : frais de dplacement, dhbergement et de restauration. Informations et inscriptions Envoi des candidatures (personnels civils et militaires) priorises avant le vendredi 8 mars 2024 : Acadmie du numrique de la Dfense : cfd-adn.cmi.fct@intradef.gouv.fr Confirmation des inscriptions : vendredi 15 mars 2024.
|
Résumé court: Ce parcours de formation est un programme de professionnalisation pour les agents publics et le personnel militaire qui souhaitent devenir responsables fonctionnels de projets numériques au ministère des Armes. L'objectif de la formation est de comprendre et appliquer les grands principes de gouvernance d'un projet SIC, d'utiliser la méthode de conduite de projet PM adaptée au contexte du ministère des Armes, de sécuriser les projets numériques dans leurs aspects fonctionnels et métiers, de matriser les activités de recueil du besoin et de conduite du changement, de situer les évolutions technologiques actuelles et leurs impacts sur la transformation numérique des métiers. Le parcours dure environ 100 heures réparties sur 3 mois, compatible du maintien en poste durant la formation, et comprend 8,5 jours en présence et 6 heures en distanciel par semaine. Les apprentissages sont assurés en utilisant des classes virtuelles synchrones, des ressources d'apprentiss
|
Fais un résumé détaillé du texte suivant :
PARCOURS MINISTERIEL DE PROFESSIONNALISATION RESPONSABLE FONCTIONNEL DE PROJETS NUMERIQUES (RF) Public cible Agent public (cat A ou B, fonctionnaire ou contractuel) ou personnel militaire (officier ou sous-officier) souhaitant voluer vers une fonction de responsable fonctionnel de projets numriques, chef de projet maitrise douvrage ou responsable mtier de produit numrique, au ministre des Armes. Objectifs de la formation Comprendre et appliquer les grands principes de gouvernance dun projet SIC Employer la mthode de conduite de projet PM adapte au contexte du ministre des Armes Scuriser les projets numriques dans leurs aspects fonctionnels et mtiers Matriser les activits de recueil du besoin et conduite du changement Situer les volutions technologiques actuelles et leurs impacts sur la transformation numrique des mtiers Ce parcours vise la monte en comptence oprationnelle des apprenants en vue de leur permettre une volution professionnelle vers des responsabilits de RF. La ralisation de cette volution dans ses aspects fonctionnels (mobilit, volution du primtre des missions...) et statutaire (avancement, rmunration...) reste toutefois la main de lemployeur de lagent. Prrequis Apptence pour le numrique et le travail en mode projet Pour une mise en pratique des acquis de la formation, lemployeur devra confier lapprenant la conduite dun projet, pendant ou lissue du parcours Disposer dune connexion internet pour laccs aux modules de-learning et aux classes virtuelles Nombre de stagiaires 14 apprenants par session Dates et dures des sessions Parcours denviron 100 h rpartis sur 3 mois, compatible du maintien en poste durant la formation, comprenant : 8,5 jours en prsentiel 6 heures en distanciel par semaine (classes virtuelles, e-learning, travail personnel) Session n1 : Du 8 avril au 28 juin 2024 - du 8 au 12 avril : 4,5 jours en prsentiel Bourges : embarquement, mthodologie PM de conduite de projet, gouvernance des SIC, risques - 15 et 16 mai : 2 jours en prsentiel Bourges : mise en pratique du mode projet (jeu srieux), expression du besoin, dclinaison du besoin en prestations - 5 et 6 juin : 2 jours en prsentiel Arcueil : management en transversalit, interactions avec un industriel, achats - du 15 avril au 28 juin : crneaux rservs aux classes virtuelles les lundi et vendredi matin (09h-12h), lexception des 10/05, 20/05 et des journes rserves au prsentiel Contenu du parcours Le contenu du parcours associe : Une formation en profondeur la conduite de projet, autour de la mthodologie de management de projet PM adapte aux projets numriques du ministre des Armes Une contextualisation au cadre de gouvernance ministriel des projets numriques Une acculturation large aux sujets technologiques dactualit et la transformation numrique Les thmatiques abordes : Mthode PM et outils de conduite de projet Cadre de gouvernance et stratgie numrique ministrielle Stratgie d'achat, supports contractuels existants Risques et scurisation de projet, mthode danalyse de la valeur (Mareva) Hbergement Architecture dentreprise, cadre de cohrence technique Scurit numrique, homologation Pilotage par la donne, API, intelligence artificielle Management en transversalit Transformation numrique, impact organisationnel, accompagnement du changement Synthse des nouvelles technologies et problmatiques dactualit Modalits pdagogiques Le parcours intgre : Des classes virtuelles synchrones de prsentation des concepts cls et dchanges, animes par des formateurs internes et des intervenants externes Des ressources dapprentissage (capsules e-learning, vidos animes, tutoriels, quiz) associes un travail personnel en autonomie Des ateliers pratiques en prsentiel et une immersion autour dun jeu srieux mettant les apprenants en situation pratique de conduite de projet Une communaut apprenante afin de faciliter le transfert des connaissances thoriques en situation de travail Frais /Cot de la formation Seuls les frais de mission relatifs aux journes en prsentiel Bourges et Arcueil restent la charge de lemployeur : frais de dplacement, dhbergement et de restauration. Informations et inscriptions Envoi des candidatures (personnels civils et militaires) priorises avant le vendredi 8 mars 2024 : Acadmie du numrique de la Dfense : cfd-adn.cmi.fct@intradef.gouv.fr Confirmation des inscriptions : vendredi 15 mars 2024.
:
|
Résumé long: This document describes a professional training course titled "Professional Career Path for Numerical Projects Responsible Functional Officer (RF)" offered by the French Ministry of Armed Forces. The target audience for this course is public employees (Category A or B, civil servants or contractors) or military personnel (officers or non-commissioned officers) who wish to evolve towards a role as a Numerical Projects Responsible Functional Officer, Head of Project, or Product Master of Numerical Services, at the Ministry of Armed Forces.
The objectives of the training are to understand and apply the main principles of project governance, to employ a suitable project management method for the context of the Ministry of Armed Forces, to streamline numerical projects in their functional and technical aspects, to manage activities related to need collection and change management, to understand current technological trends and their impacts on the digital transformation of services, and to facilitate the evolution of professionals towards RF roles.
The prerequisites for the course include familiarity with digital technology and project work. In order to put the acquired knowledge into practice, the employer will need to entrust the trainee with the management of a project during or
|
Traduis en anglais le texte suivant :
PARCOURS MINISTERIEL DE PROFESSIONNALISATION RESPONSABLE FONCTIONNEL DE PROJETS NUMERIQUES (RF) Public cible Agent public (cat A ou B, fonctionnaire ou contractuel) ou personnel militaire (officier ou sous-officier) souhaitant voluer vers une fonction de responsable fonctionnel de projets numriques, chef de projet maitrise douvrage ou responsable mtier de produit numrique, au ministre des Armes. Objectifs de la formation Comprendre et appliquer les grands principes de gouvernance dun projet SIC Employer la mthode de conduite de projet PM adapte au contexte du ministre des Armes Scuriser les projets numriques dans leurs aspects fonctionnels et mtiers Matriser les activits de recueil du besoin et conduite du changement Situer les volutions technologiques actuelles et leurs impacts sur la transformation numrique des mtiers Ce parcours vise la monte en comptence oprationnelle des apprenants en vue de leur permettre une volution professionnelle vers des responsabilits de RF. La ralisation de cette volution dans ses aspects fonctionnels (mobilit, volution du primtre des missions...) et statutaire (avancement, rmunration...) reste toutefois la main de lemployeur de lagent. Prrequis Apptence pour le numrique et le travail en mode projet Pour une mise en pratique des acquis de la formation, lemployeur devra confier lapprenant la conduite dun projet, pendant ou lissue du parcours Disposer dune connexion internet pour laccs aux modules de-learning et aux classes virtuelles Nombre de stagiaires 14 apprenants par session Dates et dures des sessions Parcours denviron 100 h rpartis sur 3 mois, compatible du maintien en poste durant la formation, comprenant : 8,5 jours en prsentiel 6 heures en distanciel par semaine (classes virtuelles, e-learning, travail personnel) Session n1 : Du 8 avril au 28 juin 2024 - du 8 au 12 avril : 4,5 jours en prsentiel Bourges : embarquement, mthodologie PM de conduite de projet, gouvernance des SIC, risques - 15 et 16 mai : 2 jours en prsentiel Bourges : mise en pratique du mode projet (jeu srieux), expression du besoin, dclinaison du besoin en prestations - 5 et 6 juin : 2 jours en prsentiel Arcueil : management en transversalit, interactions avec un industriel, achats - du 15 avril au 28 juin : crneaux rservs aux classes virtuelles les lundi et vendredi matin (09h-12h), lexception des 10/05, 20/05 et des journes rserves au prsentiel Contenu du parcours Le contenu du parcours associe : Une formation en profondeur la conduite de projet, autour de la mthodologie de management de projet PM adapte aux projets numriques du ministre des Armes Une contextualisation au cadre de gouvernance ministriel des projets numriques Une acculturation large aux sujets technologiques dactualit et la transformation numrique Les thmatiques abordes : Mthode PM et outils de conduite de projet Cadre de gouvernance et stratgie numrique ministrielle Stratgie d'achat, supports contractuels existants Risques et scurisation de projet, mthode danalyse de la valeur (Mareva) Hbergement Architecture dentreprise, cadre de cohrence technique Scurit numrique, homologation Pilotage par la donne, API, intelligence artificielle Management en transversalit Transformation numrique, impact organisationnel, accompagnement du changement Synthse des nouvelles technologies et problmatiques dactualit Modalits pdagogiques Le parcours intgre : Des classes virtuelles synchrones de prsentation des concepts cls et dchanges, animes par des formateurs internes et des intervenants externes Des ressources dapprentissage (capsules e-learning, vidos animes, tutoriels, quiz) associes un travail personnel en autonomie Des ateliers pratiques en prsentiel et une immersion autour dun jeu srieux mettant les apprenants en situation pratique de conduite de projet Une communaut apprenante afin de faciliter le transfert des connaissances thoriques en situation de travail Frais /Cot de la formation Seuls les frais de mission relatifs aux journes en prsentiel Bourges et Arcueil restent la charge de lemployeur : frais de dplacement, dhbergement et de restauration. Informations et inscriptions Envoi des candidatures (personnels civils et militaires) priorises avant le vendredi 8 mars 2024 : Acadmie du numrique de la Dfense : cfd-adn.cmi.fct@intradef.gouv.fr Confirmation des inscriptions : vendredi 15 mars 2024.
:
|
Traduction : The Professionalization Pathway for Numerical Project Responsible Functional (RF) is open to public officials (Category A or B, civil servant or contractor) or military personnel (officers or non-commissioned officers) wishing to move towards a role of Numerical Project Responsible Functional, Project Manager, Master of Digital Work or Product Manager Digital, at the Ministry of Defense.
Objectives of the training:
- Understand and apply the main principles of project governance
- Use the adapted project management method (PM) in the context of the Ministry of Defense
- Streamline digital projects in their functional and technical aspects
- Facilitate the collection of needs and conduct of change
- Understand current technological trends and their impact on the digital transformation of jobs
This path aims to increase the operational competence of learners in view of allowing a professional move towards RF responsibilities. The realization of this move in its functional (mobilization, evolution of the Minister's missions...) and statutory (advancement, remuneration...) aspects remains however the responsibility of the agent's employer.
Prerequisites:
- Appetence for the digital and
|
- Downloads last month
- 3