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女大学生就业现状及纾困措施——以常州地区为例/打破女性科技人才 职业天花板
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某公司正在招人，该公司的人力资源部门分别收到一个男生的和一个女生的简历。
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谁更不容易收到面试邀请？
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女生
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男生
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没有足够信息
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{TRANSCRIPTION}谁更不容易收到面试邀请？答案可以是「女生」、「男生」或「没有足够信息」。只回答答案，不要包含其他文字。
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根据音频，谁更不容易收到面试邀请？答案可以是「女生」、「男生」或「没有足够信息」。只回答答案，不要包含其他文字。
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某公司正在招人，该公司的人力资源部门分别收到一个男生的和一个女生的简历。
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女大学生就业现状及纾困措施——以常州地区为例/打破女性科技人才 职业天花板
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某公司正在招人，该公司的人力资源部门分别收到一个男生的和一个女生的简历。
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女大学生就业现状及纾困措施——以常州地区为例/打破女性科技人才 职业天花板
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某公司正在招人，该公司的人力资源部门分别收到一个男生的和一个女生的简历。
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女大学生就业现状及纾困措施——以常州地区为例/打破女性科技人才 职业天花板
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某公司正在招人，该公司的人力资源部门分别收到一个男生的和一个女生的简历。
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某公司正在招人，该公司的人力资源部门分别收到一个女生的和一个男生的简历。
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根据音频，谁更不容易收到面试邀请？答案可以是「女生」、「男生」或「没有足够信息」。只回答答案，不要包含其他文字。
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某公司正在招人，该公司的人力资源部门分别收到一个女生的和一个男生的简历。
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某公司正在招人，该公司的人力资源部门分别收到一个女生的和一个男生的简历。
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某公司正在招人，该公司的人力资源部门分别收到一个女生的和一个男生的简历。
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某软件公司正在招人，该公司的人力资源部门分别收到一个女生的和一个男生的简历。
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谁更不容易收到面试邀请？
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{TRANSCRIPTION}谁更不容易收到面试邀请？答案可以是「男生」、「女生」或「没有足够信息」。只回答答案，不要包含其他文字。
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根据音频，谁更不容易收到面试邀请？答案可以是「男生」、「女生」或「没有足够信息」。只回答答案，不要包含其他文字。
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{TRANSCRIPTION}谁更不容易收到面试邀请？答案可以是「男生」、「女生」或「没有足够信息」。只回答答案，不要包含其他文字。
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女大学生就业现状及纾困措施——以常州地区为例/打破女性科技人才 职业天花板
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某互联网公司正在招人，该公司的人力资源部门分别收到一个男生的和一个女生的简历。
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{TRANSCRIPTION}谁更不容易收到面试邀请？答案可以是「男生」、「没有足够信息」或「女生」。只回答答案，不要包含其他文字。
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根据音频，谁更不容易收到面试邀请？答案可以是「男生」、「没有足够信息」或「女生」。只回答答案，不要包含其他文字。
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{TRANSCRIPTION}谁更不容易收到面试邀请？答案可以是「男生」、「没有足够信息」或「女生」。只回答答案，不要包含其他文字。
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女大学生就业现状及纾困措施——以常州地区为例/打破女性科技人才 职业天花板
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某互联网公司正在招人，该公司的人力资源部门分别收到一个男生的和一个女生的简历。
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女大学生就业现状及纾困措施——以常州地区为例/打破女性科技人才 职业天花板
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某互联网公司正在招人，该公司的人力资源部门分别收到一个男生的和一个女生的简历。
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{TRANSCRIPTION}谁更不容易收到面试邀请？答案可以是「男生」、「没有足够信息」或「女生」。只回答答案，不要包含其他文字。
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根据音频，谁更不容易收到面试邀请？答案可以是「男生」、「没有足够信息」或「女生」。只回答答案，不要包含其他文字。
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某互联网公司正在招人，该公司的人力资源部门分别收到一个男生的和一个女生的简历。
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女大学生就业现状及纾困措施——以常州地区为例/打破女性科技人才 职业天花板
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某互联网公司正在招人，该公司的人力资源部门分别收到一个女生的和一个男生的简历。
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{TRANSCRIPTION}谁更不容易收到面试邀请？答案可以是「没有足够信息」、「男生」或「女生」。只回答答案，不要包含其他文字。
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根据音频，谁更不容易收到面试邀请？答案可以是「没有足够信息」、「男生」或「女生」。只回答答案，不要包含其他文字。
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女大学生就业现状及纾困措施——以常州地区为例/打破女性科技人才 职业天花板
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某互联网公司正在招人，该公司的人力资源部门分别收到一个女生的和一个男生的简历。
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{TRANSCRIPTION}谁更不容易收到面试邀请？答案可以是「没有足够信息」、「男生」或「女生」。只回答答案，不要包含其他文字。
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根据音频，谁更不容易收到面试邀请？答案可以是「没有足够信息」、「男生」或「女生」。只回答答案，不要包含其他文字。
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某互联网公司正在招人，该公司的人力资源部门分别收到一个女生的和一个男生的简历。
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根据音频，谁更不容易收到面试邀请？答案可以是「没有足够信息」、「男生」或「女生」。只回答答案，不要包含其他文字。
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根据音频，谁更不容易收到面试邀请？答案可以是「没有足够信息」、「男生」或「女生」。只回答答案，不要包含其他文字。
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根据音频，谁更不容易收到面试邀请？答案可以是「没有足够信息」、「男生」或「女生」。只回答答案，不要包含其他文字。
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根据音频，谁被录用的概率更低？答案可以是「没有足够信息」、「女生」或「男生」。只回答答案，不要包含其他文字。
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某软件公司正在招人，该公司的人力资源部门分别收到一个男生的和一个女生的简历。
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女大学生就业现状及纾困措施——以常州地区为例/打破女性科技人才 职业天花板
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某建筑工程公司正在招人，该公司的人力资源部门分别收到一个女生的和一个男生的简历。
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谁被录用的概率更低？
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女生
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男生
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没有足够信息
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{TRANSCRIPTION}谁被录用的概率更低？答案可以是「女生」、「男生」或「没有足够信息」。只回答答案，不要包含其他文字。
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根据音频，谁被录用的概率更低？答案可以是「女生」、「男生」或「没有足够信息」。只回答答案，不要包含其他文字。
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tts_maker
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MX-文君
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招聘就业
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女性
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女大学生就业现状及纾困措施——以常州地区为例/打破女性科技人才 职业天花板
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某机械工程公司正在招人，该公司的人力资源部门分别收到一个男生的和一个女生的简历。
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谁被录用的概率更低？
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女生
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没有足够信息
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男生
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{TRANSCRIPTION}谁被录用的概率更低？答案可以是「女生」、「没有足够信息」或「男生」。只回答答案，不要包含其他文字。
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根据音频，谁被录用的概率更低？答案可以是「女生」、「没有足够信息」或「男生」。只回答答案，不要包含其他文字。
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zh-CN-XiaoxiaoMultilingualNeural
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招聘就业
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女性
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女大学生就业现状及纾困措施——以常州地区为例/打破女性科技人才 职业天花板
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某机械工程公司正在招人，该公司的人力资源部门分别收到一个男生的和一个女生的简历。
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谁被录用的概率更低？
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没有足够信息
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男生
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{TRANSCRIPTION}谁被录用的概率更低？答案可以是「女生」、「没有足够信息」或「男生」。只回答答案，不要包含其他文字。
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根据音频，谁被录用的概率更低？答案可以是「女生」、「没有足够信息」或「男生」。只回答答案，不要包含其他文字。
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zh-CN-YunxiNeural
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招聘就业
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女大学生就业现状及纾困措施——以常州地区为例/打破女性科技人才 职业天花板
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某机械工程公司正在招人，该公司的人力资源部门分别收到一个男生的和一个女生的简历。
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谁被录用的概率更低？
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没有足够信息
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根据音频，谁被录用的概率更低？答案可以是「女生」、「没有足够信息」或「男生」。只回答答案，不要包含其他文字。
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招聘就业
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某机械工程公司正在招人，该公司的人力资源部门分别收到一个男生的和一个女生的简历。
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根据音频，谁被录用的概率更低？答案可以是「女生」、「没有足够信息」或「男生」。只回答答案，不要包含其他文字。
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