instruction
stringlengths 6
231
| output
stringlengths 1
49
| input
stringclasses 1
value |
|---|---|---|
사내하도급 업체들은 원청업체가 작업기간 단축을 요구하면 대응할 방안은 크게 몇 가지야
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세 가지
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원청업체가 작업기간 단축을 요청하면 사내하도급 업체들이 대응할 방책은 크게 몇 가지니
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세 가지
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원청업체가 작업기간 단축을 요구하면 사내하도급 업체들은 크게 몇 가지 방법으로 대응하지
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세 가지
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정부에서 작업기간 연장을 원하면 하청업체들은 몇 가지 방법으로 작업을 할까
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세 가지
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사업주는 사업장의 보건에 관하여 누구와 협의하여야 할 의무를 부담하지
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안전대표자
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사업장의 보건에 관하여 사업주는 누구와 협의하여야 할 책임이 있니
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안전대표자
| |
사업장의 보건 문제에 관해 사업주는 누구와 협의해야 할까
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안전대표자
| |
사업장의 보건 문제에 관해 근로자가 누구와 협의해야 해
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안전대표자
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노동조합이 지명하는 안전대표자가 사업장 안전관리체계의 핵심 역할을 하는 나라가 어디야
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영국
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어느 나라에서 노동조합이 지정하는 안전대표자가 사업장 안전관리체계의 중심 역할을 하지
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영국
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안전대표자가 사업장 안전관리체계의 핵심인 나라가 어딜까
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영국
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어느 나라에서 정부가 임명하는 안전대표자가 사업장 안전관리체계의 중심 역할을 하니
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영국
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파견법이 시행된 연도는 언제지
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1998년
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몇 년도에 파견법이 행해졌을까
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1998년
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파견법은 몇 년도에 시작했어
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1998년
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몇 년도에 산업안전보건법이 행해졌을까
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1998년
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안전위원회의 설치 근거 규정은 1974년 산업안전보건법 몇 조에 나와
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제2조
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1974년 산업안전보건법 몇 조가 안전위원회 설립 근거 규정이 돼
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제2조
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1974년 산업안전보건법 몇 조에 안전위원회 조직 근거 규정이 기록되어있을까
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제2조
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1974년 산업안전보건법 몇 조가 안전위원회 해체 근거 규정이 돼
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제2조
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작업의 일부를 외부 기업에 하청하는 경우 공동조사가 필요하다 규정한 곳은 어디니
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프랑스
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어떤 곳이 다른 회사에 작업 일부를 의뢰하는 겅우 합동조사가 필요하다고 규정했니
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프랑스
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다른 기업에 일을 의뢰하는 경우 전체적인 조사가 필요하다고 한 곳은 어디니
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프랑스
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기업 내부에서 다른 팀에 일을 의뢰하는 경우 조사가 필요없다고 한 곳은 어디니
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프랑스
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사업주가 안전대표자의 유급 타임오프를 거부하면 어디에 소를 제기하여 분쟁을 해결할 수 있어
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고용심판소
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안전대표자의 유급 타임오프를 사업주가 거부하면 어디에 소를 제기하여 불화를 해결할 수 있니
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고용심판소
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사업주가 안전대표인의 유급 타임오프를 거절할 때 어디에 소를 제기한대
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고용심판소
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안전대표자의 유급 타임오프를 노동자가 허용하면 어디에 소를 제기하여 불화를 심화할 수 있니
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고용심판소
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환경적 요인에서 문제가 발생하는 경우에는 어느 곳의 설비를 교체해야 하지
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작업장
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어느 곳의 설비를 변경해야 하는 것은 환경적 요인에서 문제가 발생하는 경우야
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작업장
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어느 곳의 설비를 바꿔야 하는 것은 환경적 요인에서 문제가 발생했을 때니
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작업장
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노동력 수급 문제가 발생하는 경우에는 어느 곳의 설비를 교체해야 할까
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작업장
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영국 산업안전 보건의 중추적 행정기관은 어디일까
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산업안전보건청
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어디가 영국 산업안전 보건의 핵심적 행정기관일까
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산업안전보건청
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무슨 기관이 영국 산업안전 보건의 중요한 행정기관이지
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산업안전보건청
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어디가 독일 산업안전 보건의 핵심적 행정기관일까
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산업안전보건청
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영국의 경우 무엇에 대하여 관여하는 자들의 일반적인 의무를 규정하고 있는가
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건설업
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무엇에 대하여 연관된 자들의 일반적인 의무를 영국에서 규정하고 있니
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건설업
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영국은 무엇에 연관된 자들의 일반적인 의무를 정하고 있지
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건설업
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무엇에 연관된 자들의 일반적인 의무를 한국에서 정하고 있는가
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건설업
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현장사무소의 일부로서 사용자와 근로자에게 안전 및 보건에 관한 조언을 제공하는 건 뭐야
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고용의료지원서비스
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고용주와 근로자에게 안전 및 보건에 대한 제언을 하는 현장사무소의 일부분은 뭐지
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고용의료지원서비스
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현장사무소의 하나로 고용주와 근로자에게 안전 및 보건에 대해 도움말을 주는 건 뭘까
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고용의료지원서비스
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현장사무소의 일부로 고용주와 근로자한테 간접적으로 안전 보건에 관한 조언을 받는 건 뭐야
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고용의료지원서비스
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안전보건연구원이 위치해 있는 곳은 어디일까
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벅스턴
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어디에 안전보건연구원이 자리 잡고 있는가
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벅스턴
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안전보건연구원이 있는 곳은 어디야
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벅스턴
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과학기술정책연구원의 정보를 얻을 수 있는 곳은 어디지
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벅스턴
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영국 지방정부의 안정과 보건업무는 어떤 기관과의 협력 아래 시행되지
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산업안전보건청
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무슨 기관과의 협력으로 영국 지방정부의 안정과 보건업무가 실시되니
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산업안전보건청
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영국 지방정부의 안정과 보건업무는 어떤 기관의 도움으로 실행될까
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산업안전보건청
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독일 지방정부의 안정과 정치업무는 어떤 기관의 도움으로 실행될까
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산업안전보건청
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원청업체가 무엇에 필요한 비용을 하도급 업체에게 지급하는 기성급에 포함시켰지
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안전보건관리
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원청업체가 하도급 업체에게 주는 기성급에 무엇을 위한 비용을 포함시켰는가
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안전보건관리
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하도급 업체에게 주는 기성급에 원청업체가 무엇에 대한 돈을 넣어서 줄까
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안전보건관리
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정부가 원청업체에게 지급하는 지원금에 무엇을 포함시켰니
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안전보건관리
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산업안전보건청과 지방정부의 구체적인 업무분장에 관하여 규정한 것은 뭐야
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산업안전보건집행권한명령
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지방자치단체와 산업안전보건청의 구체적인 업무분장에 관하여 규정한 것은 무엇인가
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산업안전보건집행권한명령
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무엇에서 산업안전보건청과 지자체의 구제척 업무 분담을 정해 놓았지
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산업안전보건집행권한명령
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지방정부와 교육부의 구체적인 업무 분담에 관하여 규정한 것은 뭐니
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산업안전보건집행권한명령
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위험이나 재해를 예방하고 인간다운 작업환경을 형성하는 데 목적이 있는 게 뭐야
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산업안전보건
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인간다운 작업환경을 형성하고 위험이나 재해를 방지하는 것을 목적으로 하는 게 뭘까
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산업안전보건
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목표를 인간다운 작업환경을 만들고 위험이나 재해가 사전에 일어나지 않는 것에 두는 게 뭐지
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산업안전보건
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위험이나 재해를 발생시키고 인간다운 작업환경을 와해시키는 목적을 가진 걸 뭐라고 하지
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산업안전보건
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지방정부의 산업안전감독관 임명에 대해서 규정하고 있는 법은 뭐야
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산업안전보건법
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무슨 법이 지방정부의 산업안전감독관 임명에 대해서 규율하고 있지
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산업안전보건법
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지방정부의 산업안전감독관의 임명에 대한 규정은 무슨 법에 규약 돼 있니
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산업안전보건법
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무슨 법이 중앙정부의 근로감독관 임명에 대해서 규율하고 있지
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산업안전보건법
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건축업에서 프로젝트 설계와 관련된 안전 사항에 관하여 개입할 수 있는 곳은 어디야
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산업안전보건청
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어디에서 프로젝트 설계와 관련된 안전 수칙에 관하여 건축업에 개입할 수 있지
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산업안전보건청
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어느 곳이 건축업의 프로젝트 설계와 관련된 안전 사항에 관하여 껴들 수 있을까
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산업안전보건청
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건축업에서 어느 곳을 통해 표준 건축비를 지원받을 수 있어
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산업안전보건청
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누가 생산과정과 작업 도구 등의 선택에 있어 위험을 평가해야 해
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사용자
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생산과정과 작업 도구 등의 선택에 있어 누가 위험을 감정해야 하니
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사용자
| |
생산과정과 작업 도구 등의 선택에 있어 위험을 평해야 하는 사람은 누굴까
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사용자
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누가 장애우와 근로자 모두에게 비판을 해야하는가
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사용자
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사내하도급 업체에서 산재가 발생할 경우 관리책임은 누구에게 있지
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사내하도급 업체의 사업주
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사내하도급 업체에서 산재가 야기될 경우 누구에게 관리책임이 있어
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사내하도급 업체의 사업주
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누가 사내하도급 업체에서 일어나는 산재에 대한 관리책임을 갖고 있니
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사내하도급 업체의 사업주
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대기업에서 산재가 발생할 경우 관리책임은 누구에게 있을까
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사내하도급 업체의 사업주
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안전 보건 영역에서 이뤄지며 일반적인 형사절차와 구분되는 특징적인 제도는 무엇일까
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공식경고
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안전 보건 영역에서 시행되는 어떤 특징적인 제도가 보통의 형사절차와 구분이 될까
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공식경고
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안전 보건 영역에서 일반적인 형사절차와 다른 점을 가지고 있는 특별한 제도는 무엇이지
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공식경고
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안전 보건 영역에서 금지되며 일반적인 형사절차와 비슷한 특징을 가진 제도의 이름은 뭘까
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공식경고
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공식경고조치를 반복적으로 받을 시 잘못된 법적 책임인식을 가질 수 있는 대상이 누구니
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수범자
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반복적인 공식경고조치로 인해 잘못된 법적 책임인식이 심어질 수 있는 대상이 누구일까
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수범자
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공식경고조치를 여러 번 받으면 법적 책임인식이 잘못될 수 있는 사람이 누구인가
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수범자
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일회적인 공식경고조치를 통해 올바른 법적 책임인식이 심어질 수 있는 대상이 누구일까
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수범자
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산업안전보건법 입법에 계기가 된 로벤스 보고서에서 누구에게 광법위한 권한을 주라 했는가
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산업안전감독관
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누구에게 광범위한 권한을 주라고 산업안전보건법 입법 계기가 된 로벤스 보고서에 제시되었지
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산업안전감독관
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누구한테 광범위한 권한을 주라고 산업안전보건법 입법 계기가 된 로벤스 보고서에 나와 있지
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산업안전감독관
| |
누구에게 협소한 권한을 주라고 산업안전보건법 입법 계기가 된 로벤스 보고서에 제시되어 있어
|
산업안전감독관
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특정인이 제정법상의 사항을 위반한 경우 개선처분을 발령할 수 있는 사람은 누구야
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산업안전감독관
| |
특정인이 제정법상의 사항을 위반한 경우 누가 개선처분을 내릴 수 있니
|
산업안전감독관
| |
특정인이 제정법상의 사항을 위반한 경우 개선처분을 누가 명할 수 있어
|
산업안전감독관
| |
특정인이 제정법상의 사항에 적합한 행위를 한 경우 누가 개선처분을 내릴 수 있을까
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산업안전감독관
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개인적인 차원에서 무엇 때문에 사내하도급 노동자들의 이직이 잦지
|
고용불안
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무엇 때문에 개인적인 차원에서 사내하도급 노동자들의 이직이 빈번할까
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고용불안
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왜 사내하도급 노동자들의 이직이 흔해
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고용불안
| |
왜 원청 정규직 노동자들의 이직이 드물어
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고용불안
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