instruction stringlengths 6 231 | output stringlengths 1 49 | input stringclasses 1
value |
|---|---|---|
문헌에 따라 다르지만 성인 청년층을 몇 세로 표현해 | 25-29세 | |
성인 청년층을 문헌에 따라 차이가 있지만 몇 세로 표현하지 | 25-29세 | |
문헌에 따라 다르지만 몇 세로 성인 청년층을 나타낼까 | 25-29세 | |
문헌에 따라 다르지만 몇 세로 노인층을 표현하니 | 25-29세 | |
부적절한 고용상황에 있는 근로자에 대한 정의가 명시되어 있는 것은 뭐야 | 제16차 ICLS 결의안 | |
부적절한 고용상황에 있는 노동자에 대한 정의는 무엇에 규정되어 있지 | 제16차 ICLS 결의안 | |
무엇에 부적절한 고용상황에 놓인 근로자들에 대한 정의가 나와있어 | 제16차 ICLS 결의안 | |
적절한 고용상황에 있는 노동자에 대한 구제는 무엇을 통해 이루어지고 있니 | 제16차 ICLS 결의안 | |
무엇의 작성목적이 자영업자의 이질성을 고려하여 수입불평등 정도를 측정하는 걸까 | 자영업자의 수입(earning)분포 | |
무엇의 작성목적이 수입불평등 수준을 자영업자의 이질성을 생각하여 측량하는 거니 | 자영업자의 수입(earning)분포 | |
자영업자의 이질성에 따라 수입불평등 정도를 재는 건 무엇의 작성목적이야 | 자영업자의 수입(earning)분포 | |
무엇의 작성목적이 각기 다른 분야의 예술가에 따른 작품의 수준을 재는 것이지 | 자영업자의 수입(earning)분포 | |
노동 시장의 다양한 측면들을 측정하기 위해 개발해야 하는 게 뭐야 | 경제활동인구조사 신규 부가조사 | |
무엇을 개발해야 노동 시장의 다양한 측면들을 조사할 수 있니 | 경제활동인구조사 신규 부가조사 | |
노동 시장의 여러 모습들을 확인하기 위해 무엇을 개발해야해 | 경제활동인구조사 신규 부가조사 | |
노동 시장의 편협한 측면들을 측정하기 위해 개발해야 하는 사항이 뭐니 | 경제활동인구조사 신규 부가조사 | |
다양한 무엇의 출현으로 노동시장에 대한 통계적 측정이 점점 어려워지고 있는가 | 근로형태 | |
노동시장에 대한 통계적 측정이 다양한 무엇이 나타남으로 인해 점점 힘들어지고 있니 | 근로형태 | |
노동시장에 대한 통계적 측정이 점점 어려워지고 있는 이유가 다양한 무엇의 등장 때문일까 | 근로형태 | |
새로운 무엇의 등장이 비경제활동인구의 측정을 점점 어렵게 만들지 | 근로형태 | |
다양한 근로형태의 출현으로 노동시장에 대한 무엇이 점점 어려워지고 있는가 | 통계적 측정 | |
노동시장에 대한 무엇이 점점 어려워지고 있는 이유가 다양한 근로형태의 등장 때문일까 | 통계적 측정 | |
노동시장에 대한 무엇이 다양한 근로형태가 나타남으로 인해 점점 힘들어지고 있니 | 통계적 측정 | |
새로운 근로형태의 정의가 비경제활동에 대한 무엇을 점점 어렵게 만들지 | 통계적 측정 | |
가구를 조사대상으로 하여 노동력의 공급 측면을 측정하는 건 뭐야 | 고용통계 | |
노동력의 제공 측면을 평가하기 위해 가구를 조사하는 방법이 뭐지 | 고용통계 | |
가구를 대상으로 노동력의 공급 부문을 조사하는 방법이 뭐니 | 고용통계 | |
무엇이 가구를 조사대상으로 하여 노동력의 수요 측면을 측정하는 방법이니 | 고용통계 | |
영역에 대한 정의와 측정 방법이 확정되지 않아 정교한 측정틀을 가지지 못한 것은 뭐야 | 고용의 질 | |
측정 방법과 영역에 대한 정의가 결정되지 않아 정밀한 측정틀을 가지지 못한 것은 뭐지 | 고용의 질 | |
측정법과 영역에 대한 정의가 정해지지 않아 측정틀이 없는 것은 뭘까 | 고용의 질 | |
영역에 대한 정의와 측정 방법이 개선되어 다수의 측정틀을 지니게 된 것은 뭐니 | 고용의 질 | |
기술숙련 불일치를 측정하는 두 가지 방법을 어느 기관이 제시하고 있지 | ILO | |
기술숙련 불일치를 측정하는 두 가지 방법을 보여주고 있는 기관은 어디야 | ILO | |
어떤 기관이 기술숙련 불일치를 측정하는 두 개의 방법을 제안하고 있니 | ILO | |
어떤 기관이 교육정도별 실업률의 차이를 분석하는 보고서를 내놓았을까 | ILO | |
세금이나 다른 공제를 하기 전의 총수입을 조사해야 하는 게 뭐니 | 자영업자의 수입 | |
세금이나 다른 공제를 하기 전의 무엇의 총수입을 분석해야 할까 | 자영업자의 수입 | |
공제 이전에 무엇의 총수입을 살펴보아야 해 | 자영업자의 수입 | |
다른 수입을 더하지 않은 기본 수입으로 계산되는 게 뭐지 | 자영업자의 수입 | |
고용통계의 주당 근로시간을 연간 근로시간으로 환산하려면 무엇을 측정해야 하니 | 근로일수 | |
연간 근로시간으로 고용통계의 주당 근로시간을 환산하기위해 재야하는 게 뭐야 | 근로일수 | |
고용통계의 주당 근로시간을 연간 근로시간으로 바꾸려면 뭘 계산해야 해 | 근로일수 | |
고용통계의 일일 근로시간을 연간 근로시간으로 환산할 경우 측정은 무엇으로 해 | 근로일수 | |
일자리에 기초한 개념이며 근로 복지 혜택이 부족한 일자리에 일하는 근로자를 말하는 건 뭐야 | 비공식취업자 | |
근로 복지 혜택이 적은 일자리에 있는 근로자를 뜻하며 일자리에 기초한 개념인 건 무엇인가 | 비공식취업자 | |
일자리 중 근로 복지 혜택이 부족한 곳에서 일하는 사람을 뜻하는 건 뭐니 | 비공식취업자 | |
근로 복지 혜택이 좋은 일자리에서 근무하는 사람을 뜻하며 일자리의 심화 개념인 건 뭐지 | 비공식취업자 | |
노동시장에서 겪을 수 있는 어려움에 대해 실질적인 도움을 주도록 설계해야 하는 것은 뭘까 | 경제활동인구조사 신규 부가조사 | |
노동시장에서 곤란함을 겪을 사람에게 실질적인 도움을 줄 수 있게 계획해야 하는 것은 뭐지 | 경제활동인구조사 신규 부가조사 | |
노동시장에서 어려움을 겪지 않도록 효과적인 도움을 주도록 계획해야 하는 것은 뭐야 | 경제활동인구조사 신규 부가조사 | |
가난한 환경으로 인해 어려움을 겪는 사람들에게 도움을 줄 수 있도록 해야 하는 것은 뭐니 | 경제활동인구조사 신규 부가조사 | |
일자리의 수와 취업자 규모 그리고 근로시간으로 측정이 가능한 게 뭐야 | 고용의 양 | |
뭐가 직장의 수와 취업자 규모 그리고 노동시간으로 측정이 가능하지 | 고용의 양 | |
일자리의 수와 취업자 규모 그리고 근로시간으로 뭘 계산할 수 있어 | 고용의 양 | |
일자리의 수와 취업자 규모 그리고 근로환경으로 측정이 가능한 게 뭐야 | 고용의 양 | |
무엇으로 인해 통근시간과 점심시간에도 카카오톡이나 메신저 등을 통해 근로가 제공되니 | 통신의 발달 | |
통근시간과 점심시간에도 카카오톡이나 메신저 등으로 업무가 진행될 수 있는 이유는 뭐야 | 통신의 발달 | |
점심시간과 출퇴근 시간에도 카카오톡이나 메신저 등으로 일을 할 수 있는 건 뭐 때문이야 | 통신의 발달 | |
점심시간과 출퇴근 시간에만 업무를 할 수 있는 건 무엇 때문일까 | 통신의 발달 | |
취업을 했음에도 빈약하게 살고 있는가를 측정하기 위한 개념은 뭐야 | 빈곤근로자 | |
취직을 했어도 가난하게 살고 있는지를 측정하는 것은 무슨 개념이니 | 빈곤근로자 | |
어떤 개념이 직업이 있어도 빈곤하게 살고 있는지 재기 위한 것이지 | 빈곤근로자 | |
어떤 개념이 가구의 소득을 확인하기 위한 절차를 뜻할까 | 빈곤근로자 | |
몇 명 이상의 고객을 가지는 자영업자를 진정한 의미의 자영업자로 간주할 수 있니 | 2명 | |
진정한 의미의 자영업자로 여길 수 있는 것은 몇 명 이상의 손님을 가지는 자영업자일까 | 2명 | |
몇 명 이상의 고객이 있어야 진정한 의미의 자영업자로 볼 수 있어 | 2명 | |
진정한 의미의 기업으로 여길 수 있는 것은 몇 명 이상의 직원을 가지는 기업인가 | 2명 | |
조직화의 정도가 낮게 운영되고 소규모로 운영되는 특징을 갖는 건 무엇인가 | 비공식부문의 사업체 | |
소규모로 이루어지는 특징을 가지며 조직화의 수준이 낮게 운영되는 것은 무엇일까 | 비공식부문의 사업체 | |
작은 규모를 가지며 조직화가 적게 이루어진 상태로 운영되는 특징을 가지는 건 뭐야 | 비공식부문의 사업체 | |
높은 조직화 정도를 가지고 대규모 산업에 종사하는 특징을 지니는 건 무엇이니 | 비공식부문의 사업체 | |
어떤 조사에서 근로시간을 1주일 단위로 조사해 | 경제활동인구조사 | |
근로시간을 어떤 조사에서 1주일 단위로 분석하니 | 경제활동인구조사 | |
일하는 시간을 일주일 단위로 살피는 조사가 뭐지 | 경제활동인구조사 | |
2주일 단위로 교육시간을 체크하는 조사는 뭐야 | 경제활동인구조사 | |
전일제근로자와 시간제근로자를 모두 포함하는 개념이 뭘까 | 임금근로자 | |
무엇이 전일제근로자와 시간제근로자를 같이 내포하니 | 임금근로자 | |
어느 용어에 시간제와 전일제근로자가 둘 다 들어가지 | 임금근로자 | |
인턴과 레지던트가 어느 용어에 둘 다 들어가 | 임금근로자 | |
경제활동인구조사에서 1개월 단위로 조사되는 게 뭐야 | 임금 | |
무엇이 경제활동인구조사에서 한 달 단위로 검사되니 | 임금 | |
경제활동인구조사에서 무엇이 한 달에 한 번 확인될까 | 임금 | |
인구주택총조사가 한 달 단위로 측정하는 것은 무엇이지 | 임금 | |
무엇이 종업원이 없는 자영업자와 무급가족종사자의 합을 취약한 근로자로 정의했는가 | ILO | |
종업원이 없는 자영업자와 무급가족종사자의 합을 취약한 근로자로 나타낸 게 뭐야 | ILO | |
종업원이 없는 자영업자와 무급가족종사자의 합을 무엇이 취약한 근로자로 표현했지 | ILO | |
무엇이 국외에 거주하고 있으나 국적을 유지하고 있는 사람을 재외국민으로 정의했을까 | ILO | |
ILO는 무엇을 통해 고용통계 측정방법에 대한 결의안들을 만들었을까 | 국제노동통계인회의 | |
어떤 것을 통해 ILO는 고용통계 측정방식에 대한 결의안들을 만들었어 | 국제노동통계인회의 | |
ILO가 고용통계 측정방식에 대한 결의안을 무엇을 통해 내놓았니 | 국제노동통계인회의 | |
무엇을 통해 ILO는 고용통계 측정방식에 대한 포럼을 만들었지 | 국제노동통계인회의 | |
고용주와 사용자의 일치 여부에 따라 직접 고용과 간접고용으로 분리되는 것은 뭐야 | 고용형태 | |
직접 고용과 간접고용으로 고용주와 사용자의 일치 여부에 따라 어떤 것이 구분될까 | 고용형태 | |
직접 고용과 간접고용으로 나누어지는 것은 뭐니 | 고용형태 | |
고용주와 사용자의 일치 여부에 따라 무엇으로 통합되지 | 고용형태 | |
최저임금의 적절성 및 고용의 양과 관련된 잠재적 효과에 대한 정보를 제공하는 것은 뭐지 | 최저임금의 중위임금 비율 | |
고용의 양 및 최저임금의 적합성과 관련된 잠재적 효과에 대한 정보를 제공하는 것은 뮈야 | 최저임금의 중위임금 비율 | |
무엇이 고용의 양 및 최저임금의 적합성과 관계된 잠재적 효과에 대한 정보를 공급하고 있니 | 최저임금의 중위임금 비율 | |
고용의 질 및 최저임금의 부적절성과 관계된 잠재적 효과에 대한 정보를 주고 있는 것은 뭘까 | 최저임금의 중위임금 비율 |
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