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<s>[INST] 지원자분께 질문 하겠습니다 현재 많은 대기업들이 해외로 공장을 이전하고 있습니다 지원자께서는 이것에 대해서 찬성이나 반대를 하시는지 말씀해 주십시오 [/INST] 현재 많은 대기업들이 해외로 공장을 이전하고 있습니다. 저는 이것에 대해 찬성하는 입장입니다. 대기업이 회사를 옮기는 것이 아니라 공장을 해외로 이전하는 것은 우리 나라에게는 많은 이점이 있습니다. 우선 대기업의 해외 이전으로 인하여 그 이전 그 공장이 이전된 나라와 우호적인 관계를 맺을 수 있습니다. 실제로 모 대기업은 베트남의 공장을 이전하고 그 공장을 증축하는 등의 결정을 하였습니다. 그로 인해 베트남에서는 한국에 대해 우호적인 입장을 갖게 되었고 그리고 한국에 대해 우호적인 입장을 갖고 있을 뿐더러 해당 기업이 베트남에서는 거의 국민 기업처럼 떠올랐다고 하며 그 기업의 베트남 내에서 점유율도 높아졌다고 합니다. 또한 특정 자동차도 러시아에 진출하였는데 이로 인해 러시아 공장이 있음으로 인해 러시아에서는 그 자동차 회사의 점유율이 높아졌다고 합니다. 이렇게 한 나라로 회사를 이전하는 것은 그 나라로 인해 그 나라로 인해 우리 나라가 긍정적으로 보여지게 하며 해당 회사에 대한 이미지가 좋아지게 만들며 그 나라에서의 점유율을 높일 수 있습니다. 스마트폰 회사 역시 중국 대만의 공장을 설치하였습니다. 이렇게 공장을 만듦으로 인해 그 나라에서 스마트폰의 점유율을 높일 수 있었습니다. 이 같은 공장 이전은 해외 기업에게 좋은 기회가 됩니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있는데 꼭 이 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있다면 그 이유에 대해서 들어보고 싶습니다 [/INST] 이 계열사만이 가지고 있는 특별한 장점 때문에 이 계열사에 지원하게 되었습니다. 저는 광고를 만들고 싶었습니다. 마케팅을 주로 하고 싶었는데 물론 자 회사들 다른 회사들의 마케팅 팀에 들어갈 수도 있지만 강 광고를 전문적으로 만드는 이 회사에 왔을 때 제가 배울 수 있는 것이 가장 많다고 느꼈습니다. 따라서 저는 광고가 전문화되어 있는 이 회사로 들어오게 되었습니다. 다른 회사로 가게 된다면 문제가 생길 수 있지만 이 회사에 가게 된다면 제가 광고에 대해서 많이 배울 수 있을 뿐더러 마케팅뿐만 아니라 홍보 광고 두루두루 살필 수 있으면 광고에 대해 곁들이식으로 아는 게 아니라 가장 중요한 부분을 맡을 수 있다고 생각했기 때문입니다. 이렇게 광고에 대해 잘 배우고 처음부터 끝까지 모든 걸 배울 수 있는 곳은 이 계열사 밖에 없었기 때문에 저는 이 계열사를 선택하였습니다. 이 계열사가 가지고 있는 많은 장점이 저에게는 이득이 될 것이고 저를 성장하게 만들 것이기 때문에 저는 해당 계열사에 지원한 것을 후회하지 않습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 혹시 우리 회사에 들어와서 본인이 하고 싶은 업무가 있으십니까 만약에 있으시다면 그 이유와 함께 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 이 회사에 들어가게 된다면 광고를 만들고 싶습니다. 광고를 만듦에 있어서 디지털 광고 티비 광고 지면 광고 모든 것에 대해 도전하고 싶습니다. 예전에는 광고하면 지면 광고 혹은 티비 광고가 주요 광고 수단이었습니다. 그러나 최근에 와서는 디지털 광고의 중요성이 커지고 있으며 그 파이 또한 커지고 있습니다. 따라서 저는 최근 증가하고 있는 디지털 광고에 관심을 갖고 디지털 광고를 잘 하고 싶습니다. 물론 디지털 광고 뿐만 아니라 티비 광고와 지면 광고도 해보고 싶습니다. 티비 광고는 아무리 세대가 디지털로 변했다고 한들 그 중요성은 여전히 큽니다. 가장 쉽게 사람들이 접하는 광고이기도 함 합니다. 그리고 회사에서도 가장 중요하게 생각하는 메인 광고이기도 합니다. 그리고 지면 광고는 그 특성상 짧은 시간 내에 많은 걸 보여줘야 하는 특징이 있습니다. 이렇게 각각의 광고마다 특징이 있고 장점이 있기 때문에 저는 모든 것을 살려서 지면 티비 그리고 인터넷 커머셜 할 것 없이 모든 분야에서 광고를 만들고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 일이 많이 생길 수도 있는데요 이전 직장에서나 대학에서 협업을 하실 때 어떤 것이 어려웠는지 말씀 부탁드려요 [/INST] 과거 대학에서 협업을 할 때 시간 조정이 가장 힘들었습니다. 시간 조정이 힘들었다 함은 대학생 시절에는 다들 본인의 수업이 있고 아르바이트나 대외 활동 등 다른 스케줄도 있기 때문에 협업을 위한 시간을 내는 것이 어려웠습니다. 시간 조정이 대학 시절 협업에서 가장 어려운 것 중 하나였습니다. 또한 대학생은 한 가지 과목만 공부하는 것이 아니라 여러 가지 과목을 공부하기 때문에 그 과목에만 시간을 투자할 수 없어서 더욱 시간 조정이 어려웠습니다. 이렇게 시간 조정이 어려웠기 때문에 저는 팀플을 할 때 한 요일에 한 시간을 팀플에 계속 할애 하도록 하였습니다. 이렇게 고정된 시간에 계속 팀플을 하다 보면은 대부분의 사람들은 그 시간을 피해서 다른 스케줄을 잡아 놓아 스케줄을 잡기 용이했기 때문입니다. 팀플을 남는 시간에 하는 것이 아니라 특정 시간을 할애해서 하는 것으로 개념을 바꾸는 것 만으로도 모든 사람들이 팀플에 참여할 수 있게 참여율이 높아지게 만들 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지원자님만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주시겠습니까 직접 한번 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 저는 커뮤니케이션을 잘 하기 위해서 최신 유행하는 것을 많이 보는 편입니다. 특정 에스엔에스를 통해서 그 에스엔에스에 재미있는 것이 올라오면 그것을 주제로 대화의 물꼬를 터 나가는 편입니다. 또한 남들이 보는 티비 프로그램도 함께 봅니다. 이렇게 유행을 따라가는 것만으로도 스몰 토크를 잘 시작할 수 있습니다. 사람들이 공통점이 있어야 그 공통점을 바탕으로 대화를 시작합니다. 그러고 그 공통점은 최신에는 티비 미디어나 소셜 미디어에서 나오는 것들이 대부분이라고 생각합니다. 물론 다른 공통점을 찾을 수도 있지만 처음 만난 사람에게서 공통점을 찾는 과정은 사람들로 하여금 너무 과한 신상털기로 느껴져서 꺼려지게 느껴질 수도 있습니다. 그렇기 때문에 간단한 티비 프로그램 등으로 인해 스물 토크에 물꼬를 틀고 그로 인해 분위기가 좀 풀어지고 아이스 브레이킹이 되었다면 그때 다른 사람에 대해 알아가는 대화를 합니다. 처음부터 너무 신상에 대해 많은 것을 묻기보다는 그 사람의 마음을 풀어놓고 그 다음에 그 사람에 대해서 대화를 나누는 것이 커뮤니케이션을 할 수 있는 가장 좋은 스킬이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해 본인만이 가진 차별성이나 장점을 어필해 본다면 어떤 것들이 있을까요 [/INST] 저는 고등학교 시절 이과에 다니면서 과학탐구를 공부하고 대학은 문과로 가서 사회학을 공부하였습니다. 이처럼 대부분의 학생은 고등학교 때 과학을 공부하면 대학에서도 과학을 공부하고 고등학교에서 사회를 공부하면 대학에서도 사회 과학을 공부하는 경우가 많은데 저는 고등학교와 대학교를 달리하여 과학과 사회를 모두 공부한 것이 저의 장점이라고 생각합니다. 이것이 장점인 이유는 대부분의 사람들과 간단한 스몰토크를 나눌 수 있기 때문입니다. 물론 고등학생 정도의 지식이라 과학에 대해 깊은 지식은 있지 않지만 간단한 대화를 나눌 정도의 지식은 갖고 있습니다. 또한 대학에서도 사회학과 수업을 들은 것이 전부기 때문에 사회학에 대한 좀 큰 지식은 갖고 있지 않지만 전반적인 지식은 가지고 있습니다. 이처럼 열 나 넓고 얇은 지식이 오히려 다른 사람들과 대화를 나눌 때에는 저에게 큰 이쩜이 됩니다. 모든 사람과 공통점을 만들 수 있기 때문입니다. 이렇게 엿 옅고 넓은 지식을 바탕으로 다른 사람들과 대화를 나눌 수 있는 것이 저의 차별점이고 장점입니다. </s>
<s>[INST] 현대인은 하루 평균 세 번 거짓말을 하고 산다고 합니다 본인이 해본 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇입니까 [/INST] 현대인의 하루 평균 세 번의 거짓말을 한다고 합니다. 이러한 거짓말은 남을 속이기 위한 거짓말도 있지만 남을 안심시키기 위한 하얀 거짓말도 있다고 생각합니다. 저는 대학 다니던 시절에 자취를 했을 때 부모님께 했던 하얀 거짓말이 생각납니다. 당시 저는 많은 스케줄로 인해 몸이 안 좋았습니다. 계속해서 밤을 새어가며 과제와 공부를 해야 했고 그로 인해 면역력이 떨어져서 크게 배앓이를 한 적이 있습니다. 그러나 부모님께는 괜찮다고 말했습니다. 부모님을 걱정 시키고 싶지 않았기 때문입니다. 부모님이 제가 아프다고 하면 걱정할 것이 자명했기 때문에 엄마에게 전화가 왔을 때 건강하고 아픈 데 없다 는 말을 하였습니다. 엄마는 제가 아픈 데가 없다고 하니 그 말을 믿어주었습니다. 이처럼 거짓말은 남을 속이기 위한 것도 있지만 남을 안심시키기 위한 것도 있습니다. 저는 제가 했던 거짓말 중에 엄마를 위해 했던 하얀 거짓말이 가장 생각에 남습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 우리 회사에 입사를 딱 했더니 업무 내용이나 강도가 지원자님이 예상했던 것과 전혀 다르다면 어떻게 하실 생각이십니까 [/INST] 회사에 입사하여 업무 강도나 업무 내용이 예상했던 것과 다르다고 할지라도 그에 대해 익숙해지게 익숙해 주도록 노력할 것입니다. 신입사원일 때는 예상하는 업무 강도와 업무 내용에 제한이 있기 때문입니다. 실무에서는 현실 그니까 현실적으로는 예상과 다른 업무 강도와 업무 내용이 있을 수 밖에 없습니다. 그러나 그게 본인의 예상과 다르다고 해서 피하거나 그만두면은 발전은 없을 것입니다. 업무 강도가 생각보다 쎄다고 하더라도 그 업무에 익숙해질 수 있도록 그 업무를 다 해낼 수 있도록 최선을 다해야 합니다. 업무 내용 또한 처음 예상과 다를지라도 그 내가 맡은 업무 내용에 대해 최선을 다해야 합니다. 업무 내용이 처음과 처음 예상과 다를지라도 그 업무를 하는 것이 미래에 내가 예상한 업무를 하는 데 도움이 될 수도 있으며 내가 맡게 된 업무 또한 주요한 업무였기 때문입니다. 모든 업무가 중요하다는 생각을 가지고 내가 맡게 된 업무를 최선을 다해 파헤쳐 나가고 내가 맡은 업무에 대해서 내가 할 수 있는 노력을 다한다면 그렇다면은 업무에 대해서 더욱 많은 것을 배울 수 있으며 스스로도 성장할 수 있을 것입니다. </s>
<s>[INST] 특별히 가고 싶은 회사가 있으신가요 회사를 볼 때 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 어떤 부분이 중요하세요 [/INST] 저는 회사 분위기가 좋은 회사를 가고 싶습니다. 특정 도메인도 중요하지만 회사를 이끌고 있는 그 분위기가 가장 중요하다고 생각합니다. 제가 가장 중요하다고 생각하는 분위기는 서로를 향해 칭찬해주고 서로 수평적이며 으쌰 으쌰해서 모두 함께 앞으로 나아가고자 하는 분위기입니다. 함께 앞으로 나아가고자 하는 분위기가 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 앞으로 나아가자고 하는 노력이 저로 하여금 원동력이 될 수 있기 때문입니다. 회사 분위기가 그렇다면 회사는 물론이고 회사 구성원들도 함께 성장할 수 있을 것입니다. 회사의 도메인만을 보고 좋아한다면 회사 구성원들은 그저 부품에 불과하고 회사만 성장하는 결과를 낳을 수 있습니다. 그러나 분위기가 좋은 회사에 들어간다면 회사의 성장이 곧 구성원의 성장과 연결될 수 있습니다. 그 좋은 분위기 속에서 회사는 구성원들을 생각해주고 구성원들이 발전할 수 있는 방향으로 새로운 프로젝트를 만들 것이기 때문입니다. 따라서 저는 저 개인의 성장도 중요시 여기기 때문에 회사의 분위기가 좋은 곳으로 가서 좋은 분위기 속에서 좋은 결과를 만들고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 현재 이해하고 있는 시장 상황에 대해서 설명해 보세요 [/INST] 광고 업계에는 몇 년간 많은 변화가 있었습니다. 과거에는 라디오나 티비 신문 잡지가 가장 주요한 매체였습니다. 그러나 지금은 디지털 미디어가 가장 중요한 매체로 변화하였습니다. 똑같은 십 오 초 짜리 광고를 만들어도 과거에는 티비 광고를 만들었지만 지금은 온갖 동영상 매체 앞에 붙는 광고가 중요해졌습니다. 이렇게 동영상 매체 앞에 붙는 광고가 중요해졌기 때문에 그 내용도 쪼금은 변화했습니다. 오 초 후면은 광고가 스킵 되기 때문에 오 초 안에 많은 것을 보여줄 수 있게 최대한 앞부분에 힘쓰는 광고가 생겼습니다. 그리고 이 업계가 변하면서 많은 것들도 변화되었습니다. 지면 광고인 신문 광고나 잡지 광고는 지금 시 광고를 못 싣기도 합니다. 특히 신문은 그 중요성이 줄어들면서 광고 수익이 많이 줄었다고 합니다. 티비 광고는 오히려 많은 채널이 생겨났지만 그 채널에 머무르는 시간이 줄어들었기 때문에 도달률이 떨어졌습니다. 이에 맞춤형 광고를 할 수 있는 디지털 광고가 더욱 중요해지고 있습니다. 디지털은 계속 성장하고 있기 때문에 광고 시장은 계속 늘어날 거라고 생각합니다. 그러나 그 모습은 과거와는 다른 모습으로 변화할 것입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 시간이 촉박한 상황이 생기게 되면 시간 관리를 어떻게 하시나요 본인의 시간 관리법을 말씀해 주세요 [/INST] 저는 평소에 타이머를 이용해서 빠르게 일을 처리하는 그 습관을 길렀습니다. 대학 시절에 공부를 빠르게 하기는 어렵지만 일상 중에 하는 일을 시간을 줄여서 공부 시간을 확보할 수 있었습니다. 두 번째 일을 미루게 되면 압박감과 함께 시간이 촉박할 때 집중해서 처리하지 못하기 때문에 평소 조금씩 다양한 일을 하는 습관을 들입니다. 대학교 시험 기간이었을 때는 시험이 임박하기 전에 학교 수업이 없는 주말을 이용해서 틈틈이 여러 과목을 복습하는 습관을 들였습니다. 일상 할 일은 시간을 재서 손 빠르게 하고 큰 일정이나 프로젝트는 미리미리 준비하는 습관을 들이면 저절로 시간 관리가 되고 바쁠 때 조금이나마 여유가 생기게 됩니다. </s>
<s>[INST] 요즘은 꿈의 직장이라는 단어를 사용하고 있습니다 지원자님께서 생각하시는 좋은 회사 즉 꿈의 직장이란 과연 어떤 회사인지 그렇게 생각하는 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 좋은 회사란 직원을 보호하는데 최선을 다하는 회사라고 생각합니다. 업무적으로 생기는 문제에는 사람이 얽히지 않을 수가 없고 회사 업무에는 타 부서와 함께하는 일도 있고 고객을 위한 일도 있습니다. 어떤 사건이 생긴 타인을 대할 때 자신의 아내를 먼저 생각하게 되는 것이 개인의 본성인 것처럼 기업 입장에서도 이미 발생한 어떤 이벤트를 대할 때 기업의 이익이 우선 생각되는 것이 기업의 본성일 것입니다. 만약 직원이 아무 잘못도 안 했는데 상대방이 고객이라는 이유로 불합리한 상황에 놓인 직원을 구제하지 않는다면 그 기업은 절대 좋은 회사가 아니라고 생각합니다. 기업에게 약간의 손해가 발생하더라도 어려운 상황에 놓인 직원을 보호하는데 최선을 다하는 회사가 좋은 회사입니다. 결과적으로 기업도 직원을 보호하는 행동을 통해 소소한 로열티를 갖춘 직원을 얻게 될 것이기 때문에 좋은 회사라고 볼 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 만약에 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우에 지원자님은 어떻게 하실 생각이십니까 그렇게 하실 이유도 말해 주시기 바랍니다 [/INST] 기존에 원하던 일을 못 하게 된 경우 새로 맡게 된 일을 새로 배워서 하겠습니다. 왜냐하면 회사는 정해진 것만 하는 기관이 아니기 때문입니다. 기업의 발전을 위해서라면 회사는 적극적으로 경영을 추진해야 하고 이로 인해 예기치 않은 업무를 맡을 수 있습니다. 원하던 일을 못 하게 된 상황에 대해 이해하고 어떻게 해야 효율적으로 새로운 업무에 적응하고 진행할 수 있는지에 대해 회사 선배들에게 경험을 물어 지혜를 얻을 것 같습니다. 입사 초기인 만큼 여러 업무를 배우고 익힌다는 마음으로 임할 것 같습니다. 변경된 다른 업무를 접한다면 앞으로 원하던 업무만 맡게 되어도 예기치 않은 업무 사고에서 대처할 역량을 기를 수 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 다른 지원자 분들에 비해서 가지고 있는 차별성이나 혹은 장점이 있다면 어떠한 것이 있는지 저희들에게 어필해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 저만의 차별성이란 극복해 낼 수 있는 의지와 실행력이라고 생각합니다. 대학 생활 중에 전공에 적합한 직업으로 취업하고 싶었으나 디자인 마케팅 쓰리디 모델링 등 분야가 너무 다양해서 오히려 갈피를 못 잡고 압박감을 느끼기 쉬웠습니다. 저는 미래에 대한 망설임이 생길 때마다 시도하지 않으면 모른다 라고 되뇌이며 앞으로 나아갔습니다. 제가 무엇을 잘하는지 찾기 위해 결과물로 평가받는 공모전을 먼저 찾아보고 실행에 옮겼습니다. 포기하지 않고 진행했기 때문에 준비했던 공모전에서 차례차례 수상할 수 있었고 이 경험은 저의 직무 적성을 찾는 데 큰 도움이 되었습니다. 공모전이 당장 취업을 위한 실적보다 제 삶에서 마주한 압박감이라는 존재를 넘어선 경험이기 때문에 앞으로 고난이 생겨도 극복할 수 있다는 믿음을 가지게 되었습니다. 이 의지와 실행력이 저의 뛰어난 장점이고 남들과 차별성이 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있습니다 면접자님께서는 이 부분에 대해 어떻게 생각하시는지 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 업무량이 늘어났을 때 잘 버틸 수 있습니다. 왜냐하면 회사는 정해진 것만 하는 기관이 아니기 때문입니다. 기업의 발전을 위해서라면 회사는 적극적으로 경영을 추진해야 하고 이로 인해 업무량이 많아질 수도 있다고 생각합니다. 업무량이 많아져서 야근 및 주말 근무를 하게 된다면 초과 근무를 할 수 밖에 없는 상황에 대해 이해하고 어떻게 해야 효율적으로 업무를 진행할 수 있는지에 대해 회사 선배들에게 경험을 물어 지혜를 얻을 것 같습니다. 저는 업무량에 대해 부정적이지 않습니다. 회사가 활발히 움직이고 있다는 신호이기 때문에 회사의 발전과 업무를 통한 개인의 발전으로 생각합니다. 따라서 많아진 업무량도 수용할 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 본인은 어떤 유형인지 이유는 무엇인지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 팔로워 형이라고 생각합니다. 대학 시절 학과 프로젝트 및 대외 활동에서 리더를 맡았을 때 팀 분위기가 소극적이라고 생각했기 때문입니다. 리더의 성격에 따라 팀의 성격이 정해지는 느낌을 받았기 때문에 책임감을 가지고 과묵히 과제를 해내는 제 성격에 맞지 않다고 생각했습니다. 의견을 제시할 때도 다소 현실성이 떨어지는 방안을 낼 때가 많았습니다. 리더가 갈피를 잡지 못하면 팀도 진행하기 힘들기 때문에 리더가 맞지 않다고 생각했습니다. 팔로워로서 저는 대략적인 계획이 주어지면 세부 사항을 결정하는데 능력이 뛰어나기 때문에 같이 이끌어 줄 리더가 필요합니다. 따라서 저는 팔로워 형이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 협업을 하면서 제일 어려웠던 점과 그 점을 어떤 방법으로 해결하셨는지 함께 얘기해 주세요 [/INST] 대학 생활 중 팀 프로젝트에서 협업 중에 어려움을 겪었습니다. 몇 년 가까이 지낸 학우들끼리 팀을 이루어 진행했는데 팀장으로서 냉정함과 친구로서 배려심에서 역할 갈등을 겪었습니다. 개별 아이디어 선정에서 유독 어려워하는 친구가 있었는데 마감 기한은 다가오고 그 친구는 의견을 내지 않아서 제가 재촉해야 되는 상황이 왔습니다. 저는 친구와 팀장 사이에서 팀장 역할을 선택하였으나 차근차근 과제 요령을 알려주며 팀 활동인 만큼 정해진 기간에는 제출했으면 좋겠다는 의사와 함께 진행하였습니다. 일을 빠르게 진행하는 것도 좋지만 직장 사회생활은 일회성이 아니므로 팀원 간의 팀워크가 중요하다고 생각합니다. 서투른 동료가 있다면 내가 그 분야에 대해 잘 알고 있다면 가르쳐주며 함께 나아가는 것이 해결 방법입니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇입니까 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 스트레스를 해소하기 위해 운동을 합니다. 공원에서 조깅을 하는 것을 선호합니다. 먼저 집에서 밖으로 나오면 햇살과 신선한 공기를 마시기 때문에 기분 전환이 됩니다. 그리고 이른 시간에 운동을 시작하면 하루를 빨리 시작하는 사람들을 관찰할 수 있습니다. 그리고 스트레스가 쌓여 의지가 없을 때 하루를 열심히 사는 주민들을 보며 에너지를 얻을 수 있습니다. 그들을 본받아 성실하게 오늘 하루를 보내야겠다는 생각이 저절로 듭니다. 또한 운동 강도를 높임에 따라 몸에서 땀이 나고 체력이 길러져서 쉽게 지치지 않는 몸이 완성됩니다. 운동은 스트레스 해소와 함께 다시 일상으로 돌아갔을 때 힘든 일을 견딜 에너지를 충전하는 시간입니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서 없어서는 안될 지원자님이 가장 중요하다고 생각하시는 직업을 한 가지만 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 현대 사회에서는 심리 상담사가 중요하다고 생각합니다. 심리 상담사란 사회 환경 속에서 발생하는 여러 갈등으로 고통받고 좌절하는 사람들을 대상으로 전문적인 상담 기법을 통해 건강하고 바른 생활을 유지할 수 있도록 도움을 주는 전문가를 말합니다. 학교 기업 등 단체 생활에서 갈등 해소를 위한 심리 상담사 의무화를 통해 전문 상담사의 요구가 급증하는 추세로 수요가 있는 직업입니다. 또한 최근에는 여러 불확실한 상황이 지속되면서 정신적인 스트레스와 우울증 등 여러 문제로 심리 상담사의 수요가 높아지고 있는 추세라고 합니다. 따라서 심리 상담사가 현대인들에게 중요한 직업이라고 볼 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사들도 굉장히 많이 있습니다만 지원자분께서 이 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있으신지 궁금합니다 그러한 이유가 있으시다고 한다면 저희가 한번 들어보고 싶습니다 [/INST] 본 계열사는 국내를 넘어 해외로 다양한 제품과 브랜드를 수출하면서 한국 문화의 세계화를 주도하고 있습니다. 유통 사업이 이렇게 성장할 수 있었던 뒷면에는 본 계열사가 효율적인 업무 환경을 지원하고 있었기 때문이라고 생각합니다. 저는 회사를 선정할 때 현재 상황보다 지속적인 성장을 할 수 있는 기업인가 에 대해 생각합니다. 본 계열사는 최적의 서비스를 제공하여 고객 만족을 실현하고 있으며 지속해서 성장하고 있습니다. 또한 현재에 안주하는 것이 아니라 혁신적인 비전을 가지고 올라온 길보다 앞으로 올라갈 길이 더 많다고 생각합니다. 따라서 본 계열사에 지원하였습니다. </s>
<s>[INST] 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 두 유형 중 본인은 어떤 유형인지 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 잘 남을 잘 이끄는 리더형인지 아니면 누군가를 잘 따르는 팔로우형인지 생각해 본다면 저는 리더형보다는 팔로우형인 것 같습니다. 그러나 일부의 사람들은 또 저에게 리더십을 요구하거나 발견하기도 하는 것 같구요. 음 제가 생각해 봤을 때 저는 무조건적으로 대중의 한 사람으로서 리더를 따라가는 팔로우보다는 어 팔로워로서 리더의 요구에 대해서 좀 잘 읽고 파악하고 어 해석해서 그것을 대중에게 좀 전달하는 그런 중간 입장을 많이 겪었던 것 같고 그런 입장에서 무언가 의사소통을 할 때 능력을 발휘하는 것 같습니다. 그래서 제가 무조건적인 리더형인지 무조건적인 팔로우 형인지를 생각해 본다면 저는 중간의 입장이 많았던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 창의성과 팀워크 중에 지원자님께서는 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 또 그것의 근거도 함께 들어서 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 창의성과 팀워크 중에서 더 중요한 것은 어 창의성보다는 팀워크라고 생각합니다. 개인적으로 뭔가 일을 할 때는 창의성이 굉장히 필요하고 창의성으로 문화의 독창적인 어떤 것을 드러내고 개성과 능력을 드러내는 것이 중요하지만 회사에서 일을 할 때는 팀워크보다 창의성이 더 중요하다고 말씀드릴 수는 없을 것 같습니다. 여러 사람이 같이 일을 할 때 나의 창의성을 발현하려고 노력하는 것 보다는 서로의 의견을 존중하고 들어주고 또 제가 의견을 말해야 될 때는 음 그럴 때는 잠깐의 창의성을 발휘할 수도 있다고 생각합니다. 팀워크로 일을 해야 되는 어떤 상황에서 창의성만 나타내는 것은 미래 진행에 큰 도움이 되지 못한다고 생각하기 때문에 팀으로 일할 때는 창의성보다는 팀워크가 더 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황에서 어떻게 시간을 관리하시나요 지원자님의 시간 관리법이나 노하우에 대해서 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 시간이 촉박한 상황이 생기면 저는 시간 관리를 어 구체적으로 나누어서 언제까지 무엇을 해야 되고 그다음에 무엇을 해야 되는지 순서를 정하는 그런 방법으로 시간 관리를 합니다. 남아있는 시간이 세 시간인데 해야 될 것이 네 가지가 있으면 얼만큼의 시간을 들여서 어떤 일을 행하고 그 이후에는 어떤 일을 할 것인지를 순서를 정해서 필요한 만큼의 시간을 투입하는 것을 어 재빠르게 계획을 잡는 것 그것이 저에게는 시간 관리를 하는 방법인 것 같습니다. 음 허둥지둥 대다가 여러 가지 일을 다 놓쳐버리는 그런 결과를 가져올 수도 있기 때문에 시간이 촉박하다 그러면 조금 더 정신을 바짝 차리고 어 계획을 좀 세밀하게 짜서 그 시간 안에 해야 될 모든 업무를 잘 마무리 지을 수 있도록 그렇게 계획 잡는 것이 저에게는 굉장히 중요한 시간관리 비법입니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 하면서 제일 힘들었던 경험이 무엇이었는지 궁금합니다 그리고 그것은 어떤 방법으로 극복하셨는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 어 아주 큰 무대에서 오케스트라와 함께 협연을 했어야 되는 일이 기억납니다. 저에게 그런 순서가 돌아올 거라고 생각하지 못했는데 교수님께서 저에게도 연주할 수 있는 기회를 허락하셨고 그러다 보니까 제가 그것을 해낼 수 있을까 라는 어떤 막연한 두려움 같은 것이 있었는데 일단 하기로 결정이 되어 있는 이상 저의 성격이 그거를 어찌됐든 해내야 되는 그런 성격이었기 때문에 지금도 그렇고 필요한 다른 사람들이 쓰는 시간에 어떤 일 점 오 배 이 배를 투여해서라도 일을 해내야겠다 라고 결심하고 어 저는 누구도 따라올 수 없을 만큼 열심히 노력하고 준비해서 결국은 연주를 성공적으로 해냈고 또 그 정말 열심히 노력하고 남들과 음 같이 지내는 시간까지도 포기하면서 나 혼자 몰입하는 그런 순간이 지금도 굉장히 가치 있는 기억으로 남아 있습니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있습니다만 지원자 분께서 지금 현재 이 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있으신지 궁금합니다 그 이유가 무엇일지 한번 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 다른 계열사도 많이 있지만 제가 이 계열사에 지원한 특별한 이유는 이 계열사에서 추구하고 있는 어떤 영업 방침 같은 것이 저에게 잘 맞다고 생각하기 때문입니다. 어 가치가 굉장히 중요한 하나의 저의 포인트였기 때문에 어떤 가치를 추구하는지가 제가 보는 어떤 중요한 덕목이었기 때문에 이 계열사에서 추구하고 있는 가치가 저는 저랑 가장 들어 맞는다고 생각했 했고 그래서 지원하게 됐습니다. 또 한 가지는 여러 통로를 통해서 이 계열사에서 일할 수 있는 어떤 분위기 자체가 제가 바라는 그런 인간적이면서도 또 굉장히 성숙한 분위기라는 이야기를 듣고 내가 가서 일하고 싶다 라는 인심을 가지게 되었고 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하실 수 있는지 본인만의 해결법과 이유를 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 직무수행시 난관에 봉착했다면 저는 우선 그 난관이 어떻게 해결해야 되는 것인지에 대해서 어 빨리 결론을 내리고 싶습니다. 내가 노력해서 되는 어떤 상황이라면 그것을 난관으로 표현할 수 없을 것 같고 누구와 의논해서 누구에게 도움을 받고 어떤 것을 투여해서 이것을 해결할 것인지에 대해서 어 좀 의논할 수 있을 만한 사람을 찾겠습니다. 그래서 이 난관을 헤쳐나가는 데 도움을 줄 수 있는 사람을 찾고 상황을 잘 설명해서 도움을 받고 여러 가지 정보를 구해서 난관을 해결해야 된다고 생각합니다. 어려움이 닥쳤을 때 쫌 정신을 잘 차리고 냉정하게 그 일을 바라보고 해결 방법을 뚜렷하게 찾아낸다 그러면 분명히 찾아질 거라고 생각하고 그러고 나서 그 해결법을 이용해서 그 일을 풀어내면 된다고 생각합니다. 무슨 일이든지 해결할 수 없는 과제는 없다고 생각합니다. 무엇을 넣어서 해결을 해낼 것인지에 대한 노하우라든지 어 경험이 없기 때문에 어렵게 느껴지는 것일 것이고 그것을 경험이 있고 또 지식이 있는 분과 의논하면 충분히 답이 나올 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 여태까지 살아오시면서 전혀 모르는 새로운 환경에서 모르는 일을 맡아서 했던 경험이 있나요 있다면 설명 부탁드립니다 [/INST] 지금까지 살아오면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 했던 경험이라면 스페인에 갔을 때 스페인에서 비자를 받는 업무를 수행했을 때입니다. 미리 알고 갔던 것이 아니었고 그런 일을 해야 된다는 것을 또 촉박한 시간에 알게 되어서 그 짧은 시간 동안에 준비해야 될 여러 가지 서류들이 많이 있었기 때문에 조금 동분서주하고 뛰어다니면서 서류를 만들고 그것을 제출하고 결과를 기다릴 때까지 정말 새로운 경험 새로운 환경에서 좀 두려워하면서 그 일을 해냈던 기억이 있는데 제가 평소 일을 처리하는 성격이 뭐든지 다 기록을 남겨둔다거나 또 증거를 남겨두는 편이어서 두 번 세 번 그 일을 다시 해야 되는 상황에서는 훨씬 더 수월하게 또 편안하게 그 일을 처리할 수 있었고 뭐 다른 사람들이 어려워하는 그런 상황에서 도움을 주기도 했던 그렇게까지 발전했던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇입니까 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 스트레스 해소 방법은 밖에 나가서 걷는 것입니다. 제가 수 년 전에 여러 가지 어려운 일을 동시에 겪으면서 깊게 우울증 같은 증상을 앓게 되었었는데 너무나 그 상황이 힘들고 또 두려웠었고 어떻게 해결해야 될지도 모르는 그런 상황이었고 근데 우연히 햇볕을 걸으면서 받으면서 걸으면 스트레쓰가 줄어든다 라는 글을 읽게 되었고 제가 정말 싫어하는 마음으로 밖에 나가서 햇볕을 받으면서 걸어봤거든요. 그 의외로 굉장히 큰 효과가 있었습니다. 마음도 편해지고 어지러웠던 마음이 가라앉기도 하고 그래서 며칠 정도 그 일을 계속 했을 때 훨씬 더 달라져 있는 제 자신을 발견하고 굉장히 효과 있는 방법이라는 것을 그때 깨달았고 그 이후로 제가 뭔가 스트레쓰를 받거나 마음이 힘들거나 할 때는 밖으로 나가서 걷는 일을 선택합니다. 햇볕을 받으면서 걷다 보면은 몸이 움직이면서 마음의 스트레쓰가 풀려나가는 그런 느낌을 받을 수가 있고 굉장히 효율적이고 굉장히 좋은 해결 방법입니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 도중에 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 지원자님께서는 어떻게 해결하시겠습니까 상황을 가정하고 말씀해 주세요 [/INST] 타부서와 갈등 상황이 발생한다면 원인 파악을 먼저 하는 것이 필요하다고 생각합니다. 갈등이 생겼는데 어 무조건 갈등을 풀 수는 없고 어디에서 이 갈등이 벌어졌는지 어떤 포인트에서 서로 이런 어 알력을 행사하게 됐는지 무엇이 문제였는지 그거를 빨리 파악하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그래야만 그 문제의 시발점부터 해결점을 찾아낼 수 있다고 생각하기 때문에 실수로 인한 것인지 누군가의 고의로 이런 일이 발생한 건지 아니면 어떤 시점 때문에 그렇게 된 것인지 여러 가지 원인을 가정하고 찾아갔을 때 분명히 원인을 찾을 수 있다고 생각하고 원인이 찾아지면 그 원인을 서로 아는 것 만으로도 충분히 갈등을 해소할 수 있는 어떤 단초가 된다고 생각합니다. 문제의 원인을 아는 것 만으로도 결과가 달라질 수 있다는 경험을 굉장히 많이 했었고 서로 오해가 있었던 부분이라면 정확한 문제 발생의 지점을 알게 됨으로 인해서 오해가 저절로 풀리기도 할 할 것이고 실수라든지 잘못이 있었다면 거기에 대해서 정확하게 해결을 해야 그 갈등 상황이 같이 해결된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 최근 물류 산업에 많은 변화가 일어나고 있습니다 지원자님은 국내 물류 산업이 나아가야 할 방향에 대해 어떻게 생각하시는지 지원자님에 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 최근 물류산업의 여러 가지 변화가 일어나고 있는데 국내 물류산업이 나아가야 할 방향이라면 저는 좀 음 소비자 중심의 패턴에서 중간에 물류를 담당하는 여러 종사자들에게도 관심을 기울이는 그 그런 방향으로 나아갔으면 좋겠다 고 생각합니다. 소비자들이 새벽에 물건을 배송받는 것은 너무나 편리하고 좋은 일이기는 하나 그 업에 종사하시는 분들에게도 굉장히 어렵고 힘든 일이기 때문에 뭐어 뭐 양쪽의 모든 사람들이 상황을 잘 판단하면서 절충해서 물류 산업이 발전해 나갔으면 좋겠다고 생각합니다. 한쪽의 희생이 강요되는 그런 산업이라면 좋지 않은 결과를 가져올 꺼라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 입사를 하시고 난 이후에 쉬운 일 그리고 어려운 일이 나눠져 있다고 했을 때 이 일들에 대해서 어떻게 분배를 하실 생각이신지 궁금합니다 어떻게 나눠서 처리하실 생각이실까요 [/INST] 네 입사 후에 쉬운 일 그리고 어려운 일이 있을 때 어 그 일에 대한 분배는 어 일단 어 쉬운 일을 먼저 해서 어 이제 업무에 대한 자신감을 키워 나가서 빠르게 일단 신속하게 처리를 할 것 같고요. 다음으로는 어려운 일은 아무래도 시간이 좀 오래 걸리는 거일 수도 있기 때문에 그 어려운 일은 좀 뒤로 배치를 해서 어 충분한 시간이 걸려도 괜찮게끔 어 처리를 하고 싶습니다. 아 쉬운 일 어려운 일이라는 그 그 그 업무 순위보다는 저는 먼저 중요도 순서로 처리를 할 것 같은데요. 일단 가장 먼저 처리를 해야 되는 업무를 먼저 하고 다음에 중요한 업무부터 신속하게 처리야 되는 마감 기한이 얼마 남지 않은 그런 일부터 먼저 처리를 하고 싶습니다. 네 그렇게 할 것입니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지금 지원자님께서 공부하고 있는 분야는 어떤 분야인가요 왜 그걸 공부하고 있는지 그 공부를 통해서 지금까지 무엇을 배우셨는지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 어 저는 전공 수업을 통해서 그 원유의 정제에 대해서 배우면서 교수님께서 원유 정제 이외에도 석유 화학 제품을 생산하는 공정에 관해 설명해 주셨습니다. 어 그래서 저는 어 이론과 실험이 공존하는 석유화학 공정에 흥미를 느끼게 되었고 어 이는 어 친환경 프로세스를 어떻게 준비하고 있을까 라는 물음으로 이어졌습니다. 이 전문 서적과 어 그리고 자료를 찾아보면 친환경 공정으로 가는 길에는 많은 이슈가 존재하지만 기존 나프타에서 수소와 결합한 원료를 개발한 것처럼 해결했고 앞으로도 해결해야 한다는 점을 배우게 되었습니다. 어 그래서 저는 어 이 전문 지식과 그리고 조건에 맞는 문제해결 역량을 키워왔는데요. 실제 공정에 대한 이해를 위해 구십 구 퍼센트 순도의 큐맨 생산 및 경제성 개선의 팀 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다. 어 주된 설계 변수로서 온도와 증류탑 단행수 및 구성 요소 벤치 순서를 고려해서 최적의 공정 프로세스를 프로세스를 설계했고 이십 퍼센트의 비용 개선에 해당하는 최적화 결과 및 좋은 평가를 받은 적이 있습니다. 그래서 이렇게 프로젝트 경험과 과목에서 배운 지식을 적용해서 최적의 프로세스를 설정하고 지속 가능한 기술 가치를 창출하겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 인사 인사 팀에 합류하게 된다면 어 인사 그룹의 일원으로서 본인이 갖춰야 할 덕목이랄지 능력이 무엇이 있을지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 아 네 저는 전반적인 관련 지식이라고 생각을 하는데요. 어 인사 쪽 인사 쪽 직무가 세부적으로 나뉘는데 어 해당 직무에 대한 부분을 잘 이해하고 있어야 된다고 생각을 합니다. 어 그 때문에 본인 제 자신이 어 해당 직무에 대해서 어떤 커리어를 어 개발할지 먼저 생각하고 접근을 했는데 어 채용 법무 노무 그리고 보상 뭐 급여 평가 복지 총무 이게 다 모든 전반적인 지식을 갖춰야 한다고 생각을 하고 어 가장 높은 직무의 영역은 아마 법무와 노무라고 생각을 하는데요. 어 아무래도 자격증을 따기 어려운 부분이긴 하지만 그래도 자격증이 없어도 전반적인 그런 지식을 전문 지식을 가지고 있어야 한다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장 혹은 대학에서 어떤 프로젝트를 해 보셨나요 생각나시는 게 있다면 모두 다 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 저는 원유의 정제에 대해서 배우면서 어 그 원유 제 정제 외에도 석유 화학 제품을 생산하는 공정에 대해 흥미를 느꼈습니다. 어 그래서 저는 어 전문 지식을 쌓고 또 조건에 맞는 문제해결 역량을 키워왔는데요. 어 실제 공정을 어 이해하기 위해서 구십 구 퍼센트 순도의 큐맨 생산 및 경제성 경제성 개선의 팀 프로젝트를 진행 한 바 있습니다. 어 주된 설계 변수로서 온도와 증류탁 간의 수 그리고 구성 요소 까지 순서를 고려해서 최적의 공정 프로세스를 설계하였고요. 어 이십 퍼센트의 비용 개선에 해당하는 최적화 결과 및 좋은 평가를 받은 적이 있습니다.어 그래서 이러한 프로젝트 경험 어 공정 제어 과목에서 배운 지식을 적용해서 제가 주어진 자리에서 최적의 프로세스를 설정하고 지속 가능한 가치를 창출할 수 있도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면서 자료를 문서화해야 하는 경우가 굉장히 많은데요 업무를 하는 것에 있어서 문서화 작업이 왜 반드시 필요하다고 생각하는지 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 아 네 자료를 문서화를 당연히 해야 한다고 생각을 하는데요. 어 예를 들어서 만약에 전화로 이 업무 상으로 업무 관련한 이야기를 이제 나눴을 때 그것이 이제 어 시행되기 위해서는 문서화로 일단 이메일을 통해서 확인 작업을 거쳐야 한다고 생각을 합니다. 어 그리고 저만 알아보는 게 아니라 다른 사람들도 함께 알아가면서 어떻게 과정에 진행되고 있는지도 알아야 되기 때문에 문서와 작업은 꼭 필요하다고 생각을 하구요. 아무리 이메일이 아닌 뭐 메신저나 전화로 문자로 했다라고 하더라도 문서와 작업을 통해서 꼭 이것을 어 진짜로 시행하는 어떤 그런 과정을 보여줘야 한다고 생각을 합니다. 그 문서화 작업은 꼭 필요하고 어 자료를 문서화를 해서 모두가 알아보고 공유가 될 수 있도록 하는 것이 중요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수가 있겠죠 그래도 잘 버티실 수 있을까요 [/INST] 아 업무량이 당연히 일을 하다 보면은 과도하게 많아질 수 있다고 생각을 하는데요. 그래도 저는 잘 버틸 자신이 있습니다. 어 대학 시절부터 전공 과목은 소홀히 하지 않고 주말에는 또 일을 하면서 거의 어 집에 있던 시간이 없었던 것 같고요. 어 그리고 실제로 어 이전 회사에서도 퇴직을 하고 나서 그 누워있는 제 자신이 싫어서 다른 일을 또 찾아 찾아 나서기도 했습니다. 어 그래서 어 다양한 또 업무를 해 왔고 이렇게 오히려 일을 찾아 나서는 적극적이고 뭔가를 해야 한다는 그런 어 생각을 가진 저에게는 업무가 오히려 살아있음을 느끼게 해주고 경제적으로 기여를 할 수 있다 라는 제 혼자 본인 스스로 생각하는 마음가짐을 가질 수 있기 때문에 잘 버틸 자신이 있고 너무 힘들다 보면은 어 이제 상사께 그래도 어 너무 이런 부분이 좀 애로 사항이 있다 라고 말씀을 드릴 것 같은데요. 그럴 일은 사실 전혀 없을 거라고 생각을 합니다. 그래서 잘 버틸 자신이 있고 자부할 수 있습니다. 제 열정을 한 번 입사 후에 보여드리고 싶습니다. 네 감사합니다. </s>
<s>[INST] 역사 속에서 본인이 가장 존경하는 인물을 말씀해 주시고 그 인물을 가장 존경하는 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 세종대왕을 가장 존경한다고 말씀 드릴 수 있습니다. 어 현대사회에 있어서 굉장히 그 케이 문화가 각광을 받고 있는데요. 예를 들어서 비티에스 유명하죠. 케이팝이라던가 음 먹방에도 유명해졌는데 케이푸드 그리고 저희 한국의 한국만의 문화 케이 컬처 케이 컬처 그리고 이렇게 다양한 케이를 저희 한국을 대표하는 다양한 것들이 있는데 그중에서는 가장 자랑스러운 것이 저는 한글입니다. 한글은 외국인들이 또 좋아하는 이유가 자신의 언어를 한글화 시킬 수 있다는 게 또 위대한 또 한글만의 특징이라고 생각을 하는데요. 아무래도 한글은 저희 한국을 대표하는 그 민족의 얼이 담겼다고 하잖아요. 어 저희 뭐 영어도 있고 스페인어 불어 다 있겠지만 저는 한글을 대표하는 것은 한글이 가장 위대한 게 아닌가 싶습니다. 그래서 그 한글을 창제하신 세종대왕님 세종대왕님이 없으셨다면 한글이 없고 뭐 중국 한자를 계속 쓰고 있지 않았을까요. 그래서 저는 한글을 창제하신 세종대왕님이 가장 존경스럽습니다. </s>
<s>[INST] 에스씨엠 공급망 관리는 무엇이라고 생각하시나요 지원자님께서 생각하시기에 공급망을 잘 관리하기 위해서 무엇이 필요할까요 [/INST] 어 공급망 관리에 대한 정말 기본적인 정의는 고객에게 제품을 배송하기 위해 뒤에서 이루어지는 모든 작업입니다. 어 즉 구매와 주문 제조 운송 재고 관리리 등에 포함된다고 생각을 하는데요. 이 프로젝트에 이 프로세스는 시장의 목소리 시장의 그 목소리를 귀를 기울여서 고객이 원하는 건 무엇이고 어 원하는 시기와 그 정도를 파악하는데서 시작이 된다고 합니다. 어 그런 다음 소싱에서 어 생산 물류에 이르는 모든 단계를 진행하는데 어 이처럼 매우 복잡한 작업이 최대한 효율적으로 잘 관리되기 위해선 각 파트너 즉 그 망 내 연결 고리를 긴밀하게 조율된 반응형 시스템으로 통합을 해야 한다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자가 최근에 경험해 본 서비스들 중에 가장 인상 깊게 본 서비스는 무엇입니까 그리고 왜 인상 깊었는지도 설명해 주세요 [/INST] 어 저는 가장 인상 깊었던 어 서비스는 어 일단 인상 깊게 본 서비스는 어떤 백화점 갔을 때 그 백화점 어 그 직원분이 어 진심으로 어 선물을 고르는 데 있어서 같이 고민을 해 줬던 것이 인상이 깊었는데요. 어 왜 인상이 깊었냐면 친절한 건 누구나 할 수 있습니다. 하지만 그 직원분은 전문적인 지식을 바탕으로 어 거의 컨설턴트처럼 조언을 해주시는 걸 보니까 굉장히 믿음직스러운 느낌이 들더라고요. 어 그래서 서비스는 친절함 뭐 브랜드도 좋지만 전문 지식을 가진 어 서비스인이 직접 그 최상의 서비스에 최상의 만족감을 줄 수 있도록 전문 지식을 계속 쌓아야 하는구나 라는 생각이 들었습니다. 그래서 그게 가장 기억에 남습니다. </s>
<s>[INST] 구급대원이 주치자에게 폭행을 당하여 순직 당하는 일이 있었습니다 지원자님께서는 이 사건에 대하여 어떤 생각을 갖고 계십니까 [/INST] 네 일단 먼저 안타깝게 생각을 하구요. 어 주취자에게 어 접수를 전화 접수를 받을 때부터 그 주취자가 어느 정도인지 확인하는 것이 필요하다고 생각을 합니다. 어 구급 대원이 어 그냥 나가 다면 나간다면 또다시 이제 폭행을 당할 수도 있다고 생각을 하는데요. 그렇기 때문에 어 소 잃고 외양간을 고치는 게 아니라 미연에 방지를 해야 한다고 생각을 합니다. 어 그래서 주취자의 접수를 받았을 때 그때 확인을 해서 이제 어 구급 대원이 어떤 장치라든가 뭐 심하면 테이저건까지 장비를 갖춰서 출동을 해야 한다고 생각을 합니다. 어 그리고 주취자가 폭행을 한다면 이거에 대한 법을 강화시키고 철저한 규제가 이루어져야 한다고 생각을 합니다. 네 그래서 철저하게 규제하고 그리고 장비를 갖춰야 한다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 열심히는 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 있습니다 혹시 그럴 때는 어떻게 하시나요 [/INST] 열심히 하지만 제가 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있다 이럴 때는 열심히 한다 는 것에 대해서 좀 자세히 들여다볼 필요가 있지 않을까 생각합니다. 정말 제대로 된 열심인지를 어 알아야지 결과를 어 좋게 가져올 수 있다 고 생각하기 때문에 열심히 한다면 방향이 잘 맞게 열심히 하고 있는지 방법이 어 제대로 된 방법을 통해서 열심히 하고 있는지를 알아봐야 될 필요가 있다고 생각합니다. 그래서 혹시라도 방향이라든지 방법에 문제가 있는 상태라면 그것을 교정하고 또 의견을 나누어서 그것을 바꿀 수 있도록 해주는 것이 필요하다고 생각합니다. 올바르게 올바른 방법과 방향을 가지고 열심히 하는데 어 제가 원하는 만큼 따라오지 못한다면 시간을 주고 기다린다든지 여러 가지 다른 방법을 또 동원해야 된다고 생각합니다. 열심히는 하는데 모든 사람이 다 제가 원하는 만큼 그 시간 안에 그 만큼의 어떤 성과를 가져올 수 있다고 생각하는 것은 어떻게 보면 불가능한 일일 수도 있다고 생각합니다. 기계획하고 기대했던 것에 미치지 못할 때는 그런 계획과 기대를 수정하는 것도 하나의 방법이라고 할 수 있습니다. 그렇지만 정말 제대로 하고 있는지에 대한 피드백은 중요한 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 인생을 살아오면서 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일입니까 한 가지만 말씀 부탁드립니다 [/INST] 지금까지 인생을 살면서 가장 후회 되는 일이라면 고등학교 때 친했던 친구를 뭐 한 두 가지 어떤 맘에 들지 않는 행동을 했다 라는 이유로 절교를 선언했던 일이 있는데 지금은 그게 좀 후회가 됩니다. 제가 사람에게 좀 엄격한 편이고 저의 태도를 예의 바르고 분명하게 하려고 하는 그런 제 성격이 있기 때문에 다른 사람이 그렇게 하지 못할 때는 쫌 많이 실망하는 편인 것 같습니다. 그래서 그때는 그 친구에게 많이 실망했던 것 같고 사과를 함에도 불구하고 받아들이지 않고 절교를 한 상태에서 그 관계가 끊어져 버렸는데 어린 마음에 그렇게 했던 것이 지금은 후회가 되고 사람을 하나를 얻고 잃는 것이 얼마나 중요한 것인지 를 지금은 알고 있기 때문에 그 일이 많이 이해가 되고 다시 돌아간다면 그런 선택을 하지 않았었다면 좋았을 걸 이라는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사를 한 후에 중국 출장도 가능하신가요 우리 회사에 들어와서 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있습니다 어떠신지 한 번 말씀해 주세요 [/INST] 네. 일을 하다가 중국으로 출장을 갈 수도 있다면 저는 중국 출장도 기꺼이 어 받아들일 수 있습니다. 중국에 대한 많은 사람 한국 사람들이 선입견을 가지고 있다 고 생각하는데 저 역시도 그랬고 수 년 전에 중국의 여행을 갈 일이 있어서 가서 제가 눈으로 보고 굉장히 많이 발전된 사회라는 것을 깨달았고 한국에서 생각하는 것만큼 그렇게 엉망이 아닌 사회라는 것을 알고 한국 사람들이 좀 선입견이 굉장히 심했다 라는 생각을 한 적이 있었습니다. 제가 중국에 가서 출장을 해야 되는 일이 있다면 제 꺼이 받아들이고 제 업무 중의 하나니까 가서 최선을 다해서 일을 수행하고 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인만이 가지고 있는 자료를 수집하고 정리하는 특별한 습관이나 노하우가 있나요 [/INST] 제가 자료를 수집하고 정리하는 저만의 특별한 습관이나 노하우가 있다면 어 기록해 두는 것과 또 그것을 모아두는 것 저는 책을 읽 읽거나 강의를 듣거나 무언가 새로운 정보를 받아들이게 됐을 때 구하게 됐을 때 새로운 정보를 접했을 때 그것을 좀 기록해 두는 것을 습관으로 가지고 있고 그런 기록들이 쌓이고 모이다 보면 음 저만의 자료들로 또 남게 되는 경우가 많이 있습니다 . 그래서 저는 기록하는 것을 굉장히 중요하게 생각하고 지금도 무엇이든지 기록해 놓으려고 하고 어 지금은 노트가 아닌 휴대폰에 여러 가지 메모를 통해서 제가 받아들이는 새로운 정보들을 메모해서 저장해 놓고 다시 들여다 본다거나 또 시간이 지나서는 어 쪼끔 압축해서 정리해서 어 재정리를 해 논다거나 이런 방식으로 재료들을 수립 수집하기도 하고 정리하기도 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시는지 궁금합니다 주로 어떤 회사가 본인이 생각하기에 좋은 회사라고 여기시는지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하는지 물으신다면 가장 일번으로 생각해야 되는 덕목은 이윤 추구 라고 생각합니다. 회사에서 이윤을 추구해서 그 얻은 이윤을 공평하고 올바르게 잘 배분하고 분배하는 것이 회사로서는 가장 먼저 해야 될 일이 아닐까 저는 그렇게 생각합니다. 그렇게 충분하게 회사에서 원하는 만큼의 성꽈를 얻어서 이윤을 추구하고 회사가 발전해 나간다면 거기에 덧붙여서 사회에 기여할 수 있는 그런 여러 가지 일을 해냈으면 좋겠습니다. 제품을 통해서 사회에 기여할 수도 있고 뭐 여러 가지 다른 방법으로 사회에 여러 기여할 수 있는 방법이 있다고 생각합니다. 그래서 사회와 함께 더불어 나가는 그런 회사라면 충분히 훌륭한 회사가 될 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시나요 그 이유를 설명해 주세요 [/INST] 제가 생각하는 좋은 회사는 쫌 높은 이상을 가진 회사였으면 좋겠습니다. 그냥 매일매일 출근해서 내가 할 일을 하고 월급 받고 그런 것 외에 회사가 가지고 있는 어떤 높고 훌륭한 이상이 있어서 그것을 따라가면서 일을 한다면 일하는 사람들이 좀 더 보람 있게 하루하루를 보낼 수 있다고 생각하고 내가 하는 일이 인류의 발전이라든지 국가의 어떤 이익이라든지 그런 것에 보탬이 되는 일이라는 생각을 할 수 있으면 힘든 일도 이겨내면서 할 수 있다고 생각하기 때문에 회사에서 가지고 있는 어떤 목표나 이상이 누가 봐도 훌륭하고 또 그것을 실제로 사회에 환원하면서 회사를 운영해 나간다면 회사를 구성하는 구성원들이 훨씬 회사를 사랑하고 또 회사에 대한 자긍심을 가지고 일을 할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인은 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 무엇을 더 선호하는 편입니까 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 개인적으로는 팀으로 일하는 것보다는 혼자 일하는 것을 선호합니다. 나 혼자서 계획을 짜서 어떤 방식으로 이 일을 진행할 건지 프로세스를 결정해서 또 중간중간에 점검하면서 일을 해 나가는 것이 저에게는 여러 가지 간편하기도 하고 다른 사람들의 의견을 막 받아서 고민하거나 그럴 필요가 없어서 선호합니다. 그러나 회사에서 일을 하다 보면 혼자만 해야 되는 일을 담당하는 것이 불가능할 수도 있고 팀으로 일하는 것이 필요할 때가 있다고 생각합니다. 팀으로 일할 때도 마찬가지로 계획을 구성해서 어떤 방식으로 일을 진행할 것인지 중간중간에 여러 다른 의견들을 잘 조율해 가면서 팀으로 일을 해서 좋은 결과를 가져올 수 있도록 하는 일에도 저는 충분히 적응해서 일할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사들도 많이 있습니다만 지원자 분께서 지금 이 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있으신지 궁금합니다 그 이야기를 한번 들어보고 싶습니다 [/INST] 제가 다른 계열사보다도 이 계열사에 더 관심을 가지게 됐고 또 이 계열사에 지원하게 된 특별한 이유는 많은 이 계열사에 대한 어떤 사회적인 판단이 굉장히 긍정적이라는 점 때문에 그렇습니다. 제가 일을 하고 그 일이 회사에 도움이 되고 회사에 뿐만 아니라 이 사회에 도움이 된다 그러면 일을 하는 것이 훨씬 보람되고 또 가치가 있게 느껴질 거라는 것을 생각해 봤을 때 다른 계열사보다도 이 계열사가 저의 그런 요구를 그런 욕구를 충족시켜 줄 수 있다 라고 생각했기 때문에 이 계열사에 지원을 하게 됐습니다. 계열사가 가지고 있는 어떤 특수층이나 음 특성이 제가 생각하는 어떤 이상과 잘 맞았다는 부분 때문에 이 계열사에 지원하게 됐습니다. </s>
<s>[INST] 무언가를 달성하기 위해서 목표를 세우고 이 삼 년 동안 열심히 노력해서 그 목표를 달성한 경험이 있으신가요 있다면 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 제가 목표를 세워서 이 삼 년 간 노력해서 그 목표를 달성한 경험이 있다면 어 스페인어 자격증을 공부했던 경험입니다. 스페인어가 생소하고 처음 접한 언어였지만 공부를 하면 할수록 굉장히 재미가 있었고 스페인의 문화에 대해서도 점점 더 많이 알아가고 제 인생 자체가 더 폭이 넓어지는 느낌이 들어서 굉장히 그 공부를 하면서 어려웠지만 즐거웠고 또 스페인 사람들과의 의사소통을 점점 확대할 수 있다 라는 점 스페인의 문화를 좀 더 깊이 있게 알 수 있다 라는 여러 가지 측면에서 공부가 저에게 많은 도움을 주었고 뭐 목표를 정해 놓고 공부를 하다 보니까 하나하나 이루어져 나가는 그것을 봤을 때 많이 뿌듯했던 기억 때문에 결론적으로는 자격증까지 받을 수 있을 그런 공부를 하게 되었고 어려움을 이겨낼 수 있었고 그 시간 투자하는 것에 대한 어떤 보상을 충분히 받았 받았었던 경험이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 업무를 하시다 보면 스케줄에 없던 일들이 생기는 일이 있을 수 있습니다 이처럼 스케줄에 없었던 일들이 생긴다고 하면 주로 어떻게 대처하실 생각이신지 답변 부탁드립니다 [/INST] 네. 업무를 진행하다 보면은 스케줄에 없던 일이 생길 때가 있을 수 있습니다. 제가 예상하지 못한 곳에서 일이 발생할 수도 있고 제가 예상하지 못한 곳에서 제가 해야 할 일이 생길 수 있습니다. 하지만 저는 그때마다 당황하지 않고 그 상황이나 현실에 충실하고 싶습니다. 저는 그 상황에 닥쳤을 때 그 위기를 모면하는 능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 특히 어떤 스케줄에 있었던 일이 생겼을 때 그걸 문제라고 발생 생각하지 않고 그것을 제가 해결해야 하는 가장 긴급한 것이라고 생각할 것 같습니다. 긴급하고 중요한 것을 우선 순위로 두고 그것에 대해서 유동적인 계획을 통해 저는 이를 해결할 것 같습니다. 특히 그 유동적인 계획이라 함은 전체적으로 목표가 같다면 그 안에서의 계획이나 이런 일정 조율이 저는 더 활발히 이루어질 진다 라는 계획입니다. 특히 제가 모든 것들을 다 고정적으로 계획을 세우고 진행하게 된다면 그것에서 오는 그것을 해내지 못 못했다 라는 자책감이나 죄책감이 클 것 같습니다. 하지만 제가 유동적인 계획을 세우게 된다면 이 모든 것들이 저에게 상황 대처나 여러 가지 더 좋은 것을 제가 설정한 목표나 비전을 향해 나아가는 방향 중에 일원이라고 생각하기 때문에 저는 더 긍정적인 효과를 초래할 것으로 확신합니다. </s>
<s>[INST] 경영 사무 측면에서 봤을 때 인사란 어떤 것이라고 생각하십니까 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네. 경영 사무 측면에서 봤을 때 인사란 저는 저희의 비전을 공유할 수 있는 인재를 처음으로 접할 수 있는 영광스러운 자리라고 생각합니다. 특히나 인사권에 대해서는 저는 정말 신중하고도 더 깊은 이해 저희 회사나 저희 일에 대해서 깊은 이해를 가지고 있어야 된다고 생각합니다. 왜냐하면 저희와 비전을 공유할 수 있고 그 비전을 제시할 수 있는 능력이 있어야 되기 때문입니다. 때문에 그 비전에 대해서 더 깊게 이해하고 있고 그 비전과 함께 동일시하여 그 개인과 회사가 동장 성반하고 있다라고 표본이 될 수 있는 사람이 인사권을 쥐어야 한다고 생각합니다. 때문에 저는 경영 사무 측면에서도 봤을 때 모든 영업 활동의 시작 그리고 이 이 모든 것들을 함께 할 수 있는 사람을 처음으로 만날 수 있는 인사는 굉장히 중요한 것이라고 생각합니다. 면접관님 제가 이해한 인사란 이러한 인사인데요. 혹시 사람에게 처음으로 인사를 하고 하는 것이 인사 이 질문의 인사를 말씀하시는 걸까요 제가 이해한 바가 맞을까요. 네 네. 제가 이해한 바가 맞군요. 네. 그러면은 질문에 대한 답변을 잘한 것으로 판단합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 아 지난 이천 십 육 년에 삼성 전자에 그 하만 인수에 따른 해당 시장 진입 전략에 대해서 어 우리 지원자님은 어떻게 생각하고 계신지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 네. 지난 이천 십 육 년에 있었던 전 삼성전자의 하만 인수 사건에 대해서 제가 조사를 해 본 적이 있었습니다. 하지만 그때 조사를 하던 중에 저에게 의문들이 굉장히 많았었는데요. 그것에 대해서 저는 시장 진입 전 전략에 대해서 고민하지 않았고 그 실제 상황에 대해서 알아보긴 했는데 제가 이해한 바 혹은 이것에 대해서 조금의 더 설명이 필요합니다. 면접관님께서 한 번 조금만 더 말씀을 해 주실 수 있으실까요. 네. 제가 약간은 잘못 판단하고 있었던 것 같습니다. 쪼끔 더 알아볼 수 있는 기회가 있다면 더 정확하게 답 답변을 드리고 싶습니다. 혹시 제가 이 모든 질문이 다 끝나고 나서 맨 마지막 질문에 대한 답변을 드리고 나서 이것에 대한 답변을 드려도 괜찮을까요. 네. 이해해 주셔서 정말 너무나도 감사합니다. 제가 마지막 답변을 끝내고 나서 이것에 대해서 제 생각이나 제가 이해한 바에 대해서 꼭 말씀드리겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 자료를 문서화 해야 되는 경우가 정말 많은데요 지원자님은 이 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하는지 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 네. 일을 하게 되면 당연히 문서화할 일이 굉장히 많습니다. 저는 이것을 일을 이 일 뿐만 아니라 여러 가지 상황에도 필요하다고 생각하는데요. 평소 저는 메모하는 습관을 시작으로 이것을 글로 남기는 작업을 굉장히 활발히 합니다. 왜냐하면 사람은 모든 것을 다 기억할 수 없고 이것들이 정리가 될려면은 글에 꼭 작성이 되어야 한다고 생각합니다. 또 이 생각을 다른 사람들과 공유하는 데 있어 그저 구두로 전달을 하는 것보다는 문서를 통해서 전달하는 것이 더 효율적이라고 생각합니다. 때문에 저는 일을 하게 된다면 자료로 문서화할 일에 대해서 무조건 필수적이라고 생각하고 이것을 저는 습관화 들일 것 같습니다. 제가 어떤 프로젝트를 맡게 되든지 혹은 제가 어떤 일을 맡게 되든지 제가 한 일에 대해서 제가 할 것들에 대해서 제가 하는 일에 대해서 뿐만 아니라 어떻게 나아갈 건지 그리고 제 생각이나 이러한 느낌을 글로 적 적어 놓는 과정을 통해 저는 문서화 작업을 할 것 같습니다. 이렇게 됐을 경우 일을 더 꼼꼼히 처리할 수 있고 다른 사람들과 더 큰 이해와 더 큰 소통과 더 나은 것에 대한 성과를 끌어낼 수 있다고 확신하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님의 십 년 후 미래가 어떨 것 같나요 혹시 저희 회사에는 계속 다니고 계실 것 같나요 [/INST] 네. 저의 십 년 후 미래에 대해서 음 네 맞습니다. 저는 꿈을 이루고 싶습니다. 저의 비전은 남을 돕고 누군가와 함께 할 수 있는 삶을 만들어 나가는 만들어 나가는 주체적인 사람이고 싶습니다. 때문에 이 점과 저희 회사의 비전이 같기 때문에 저는 이 회사에 입사하고 싶습니다. 그렇기 때문에 십 년 후에 저는 그 꿈을 이루기 위해 이 회사에 입사해서 제가 맡은 바를 최선을 다해서 하는 어른이 될 것 같습니다. 또한 저는 지금은 그저 이 일에 대해 열망하고 있지만 궁정 어 궁극적으로는 이 일을 통해서 사람들에게 선한 영향력을 끼치는 사람이 되고자 합니다. 이를 위해 저 개인의 성장뿐 아니라 이 기업의 성장이 함께 동반되는 동반 성장할 수 있게끔 저는 큰 일조를 하고 싶습니다. 때문에 저는 십 년 후에 제가 꿈을 이룰 것 같습니다. 또한 제가 꿈을 이루게 된다면 저를 보고 누군가가 꿈을 꿀 수 있다고 생각하기 때문입니다. 이에 저는 이 회사에 계속 다니고 싶고 이 회사에 다니게 된다면 저의 비전을 더 나누고 저의 비전과 함께 할 수 있는 사람들을 더 많이 만날 수 있다고 저는 확신합니다. 때문에 저는 입사를 해서 함께 꼭 일을 해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 꼭 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신지 궁금합니다 있으시다면 왜 그와 같은 목표를 이루고 싶으신지도 함께 말씀해 주시면 좋을 것 같습니다 [/INST] 네. 저는 이루고 싶은 인생의 목표가 있습니다. 저는 제가 누군가의 꿈이 될 수 있게 제 꿈을 이루고 누군가에게 항상 베풀고 베풀고 돕고 함께 하는 삶을 살고 싶습니다. 왜냐하면 이 모든 것들이 저는 다 제 힘으로 이뤘다고 생각하지 않습니다. 함께 돕고 도와가는 세상에서 제가 어떤 것을 이루게 되고 그것이 그 다른 사람들에게 도움이 된다면 그보다도 더 큰 보람은 없을 거라는 생각이 들기 때문입니다. 때문에 저는 누군가에게 도움이 되는 삶이라는 목표가 있습니다. 특히 그 꿈을 이루기 위해서는 제가 제 꿈을 이루어야 한다고 생각합니다. 제가 제 꿈을 이뤘을 때 누군가의 꿈이 된다는 사실을 저는 압니다. 때문에 이 사실을 까먹지만 않고 제가 이 목표를 세우게 되고 이것에 대해서 나아가는 데 있어 저는 너무나도 큰 축복이고 너무나도 큰 감사를 가지고 일을 행할 할 예정입니다. 그 이론 중에 제가 이곳에 입사하게 된다면 이곳에서도 그와 비슷한 배움과 경험이 저에게 필수적으로 있을 것으로 예상되어 너무나도 기대됩니다. </s>
<s>[INST] 상사분께서 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격했다고 한다면 그때 당시에 어떻게 행동하실 생각이실지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 네. 상사가 저의 생각과는 다르게 이익에 반하는 행동을 하게 됐을 수 있다고 생각합니다. 그때 저는 몹시나 당 당황하겠지만 이 모든 것도 그 분의 판단에 따른 것들이라 생각하기 때문에 의중을 먼저 여쭤보고 얘기를 나눌 것 같습니다. 이것에 대해서 제가 더 큰 노력이나 그리고 이해를 하는데 제가 도움을 드릴 수 있는 부분이 있는지를 먼저 여쭤볼 것 같습니다. 이 상황에 대해서 그 분과 먼저 얘기를 나누고 그것이 해결이 되지 않는다면 저는 이것을 나눌 수 있는 상대 이것에 대해서 더 깊게 함께 고민할 수 있는 상대를 찾을 것 같습니다. 그렇게 됐을 때 저는 회사의 이익이 가장 중요하다고 생각하기 때문에 그분과의 대화를 통해 그리고 이런 상황 대처를 통해 회사에 더 이익이 되는 방향으로 저는 나아갈 것 같습니다. 저희의 비전은 공유 저희의 비전은 하나입니다. 함께 성장하고 그리고 기업과 제 자신이 함께 성장하는 것을 저는 바랍니다. 때문에 이것에 반하는 행동을 하는 사람이 생겼을 시 해결하는 데 굉장히 큰 노력을 할 것 같다 라는 생각입니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 디스플레이 산업과 타 산업 간의 융합에 대한 아이디어가 있다면 지원자님만의 생각을 제시해 주시고 그것에 대한 설명도 해주세요 [/INST] 네. 제가 다른 타 산업 간의 융합된 아이디어를 생각해 봤습니다. 저는 이런 디스플레이와 관련된 것들에 대해서 이론적으로만 배웠습니다. 하지만 실무에서는 되게 다르다는 것을 느꼈습니다. 특히 디자인과와 융합할 수 있어서 연계할 수 있는 프로젝트를 맡은 적이 있었는데요. 그 프로젝트를 했을 때 그냥 이론적으로 배우는 것은 고객들이 굉장히 관심을 가지지 않는다 요즘의 트렌드는 미적인 요소가 굉장히 더 중요하고 그 유엑스적인 시점 유아이적인 시점이 함께 융합되어야만 더 좋은 제품과 써비스가 나온다는 사실을 알았습니다. 때문에 저는 이 때의 경험을 되살려 저희 산업만의 이론적인 것을 고집하는 것이 아닌 타 산업간의 융합적인 그리고 연계적인 프로젝트를 진행해야 한다 고 배웠습니다. 때문에 이 경험을 필두로 앞으로도 타 부서나 타 산업 간에 융합적으로 융합적인 프로젝트를 맡아서 진행해 보고 싶습니다. 특히 제가 맡게 될 부분에 있어서 저는 심리적인 요소 그리고 유저 인퍼런스 인터페이스 같은 유아이적인 요소도 적용시켜 저는 항목 한 하나로 결집된 제품이나 써비스를 생산해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 입사를 해서 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있는데요 타 지역 근무도 지원자님께서는 가능하신가요 [/INST] 네. 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행할 수 있는 경우도 생길 겁니다. 저는 이러한 타 지역에서의 근무를 너무나도 원합니다. 물론 제가 상황에 주어졌을 때 할 수 있겠지만 타 지역에서의 근무도 저는 너무 좋을 것 같습니다. 그 지역에서의 저의 경험이나 배움이 더 클 것으로 예상되기 때문입니다. 저는 한 곳에서 정착하는 것도 너무 좋지만 그곳에서의 배움이 너무나도 기대됩니다. 때문에 저는 발령이나 혹은 부서 이동으로 인한 타 지역에서의 근무도 너무나도 저에게 큰 축복이고 감사로 받아들이고 저는 열심히 할 것 같습니다. 특히 저는 지방이나 저기 제주도 쪽에서 일하는 것을 원합니다. 제가 만약에 그곳에서 평생 정착을 할 수는 없겠지만 그곳에서 배우는 것들 그리고 그곳에서 경험할 수 없는 것들 지금 제가 살고 있는 곳에서는 배울 수 없는 것들이 저는 무조건 있다고 생각하기 때문에 저는 타 지역에서도 근무를 꼭 해보고 기회가 된다면 꼭 해보고 싶다는 생각을 가지고 있습니다. 때문에 저는 다른 지역에서도 꼭 한 번 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 지원자님께서는 주로 어떤 역할을 하셨는지 왜 그랬는지 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 네. 그동안 속해져 있었던 이해 관계들에 있어 저는 주로 리더 역할을 맡았습니다. 특히나 저는 리더의 역할은 정말 양날의 칼과 같다고 생각합니다. 첫째는 너무나도 좋을 수도 둘째는 너무나도 힘들 수도 있습니다. 하지만 저는 그 안에서의 배움이나 경험들이 저에게 너무나도 큰 유산이고 자산임을 알 알고 있습니다. 왜냐하면 제가 어떤 일을 기획하는 데 있어 저를 따라와 주는 사람들이 있다는 것만으로도 저는 너무나도 큰 장점이라고 생각합니다. 하지만 리더로서 해야 되는 역량과 자격 그리고 리더가 보여줘야 하는 면모들이 저는 확실하다고 생각하기 때문에 그것에 대해서 꼭 책임져야 한다고 생각합니다. 때문에 저는 평소 제가 맡았던 일들의 리더 역할을 맡게 돼서 너무나도 좋았습니다. 때문에 제가 만약에 이 기업에 입사하게 된다면 리더 역할을 만약에 맡을 수 있는 기회가 된다면 너무나도 기쁜 마음으로 일에 임할 것 같습니다. 특히 다른 사람들과의 어 함께하는 팀웍을 더 기대하고 싶고 그것에 대해서 더 더 성장하기 위해 역량을 쌓아서 오도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접에 합격해서 회사에 들어온 후 신입 사원 채용 프로세스를 바꿀 기회가 생기게 된다면 지원자님은 어떻게 바꾸고 싶으신가요 음 [/INST] 네. 제가 만약에 신입사원 채용 프로세스를 바꿀 기회가 있다면 너무나도 부담이겠지만 저는 이렇게 생각해 볼 것 같습니다. 그저 시험 그리고 단편적인 이력서 이런 것을 통해 사람을 판단할 수 없다고 생각합니다. 우리와 비전을 함께 할 수 있는 사람은 직접 모두 경험을 해 봐야 한다고 생각합니다. 때문에 두 가지 방법을 이용하고 싶습니다. 첫 번째 그들과 프로젝트를 진행할 것 같습니다. 예를 들어 일 박 이 일 혹은 이 박 삼 일 동안 한 프로젝트를 해결하는 문제 해결 능력을 저는 집중적으로 볼 것 같습니다. 왜냐하면 그 그것도 단기간이고 그것도 단편적인 부분일 수 있지만 일을 함께 하는 데 있어 그렇게 프로젝트를 진행하는 모습으로 모습을 보게 된다면 소통의 능력 혹은 문제해결의 능력 혹은 상황 대처 파악하는 것들을 저는 볼 수 있다고 생각하기 때문입니다. 때문에 제가 만약에 그 프로세스를 바꿀 기회가 생긴다면 저는 단기적인 그리고 단편적인 부분을 보는 것이 아닌 실제로 일을 처리하는 방법을 진행하고 거기에서의 여러 가지 면모를 보는 것을 통해서 저는 신입사원을 채용해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 직무지식이나 역량 태도 이 세 가지 요소 중에 가장 중요하다고 생각하시는 것과 또 그것이 가장 중요하다고 생각하시는 이유도 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 직무 지식도 중요하지 중요합니다. 역량 또한 더 중요합니다. 하지만 저는 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. 왜냐하면 저희는 혼자 일하는 것이 아닌 함께 일하는 자세를 갖춰야 합니다. 그렇지만 함께 일하는 데 있어 너무나도 수동적인 너무나도 소극적인 태도를 지닌다면 저는 이것이 가장 큰 문제라고 생각하기 때문입니다. 함께 일을 하 하는 데 있어 지식이 뛰어나고 전문적인 역량을 갖추고 있는 사람들은 많습니다. 하지만 그 일에 그 프로젝트에 저희 기업에 꼭 필요한 인재상은 있어야 한다고 생각하기 때문입니다. 때문에 그러한 태도를 볼 수 있는 모습이 있다면 저는 직무 지식이나 역량은 충분히 더 발전시킬 수 있는 부분이라고 생각합니다. 이때 태도는 함께 협업을 하는 데 있어 적극적이고 자신이 있는 그리고 이것에 대한 상대를 이해할 수 있는 마음이 기반이 되어 있다면 함께 지식을 쌓거나 함께 이것에 대한 경험이나 역량을 쌓아가는 과정에서 큰 무리가 없을 것으로 예상되기 때문입니다. 때문에 저는 이런 적극적인 그리고 열정적인 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 우리 회사에 들어오게 된다면 지원자님이 지금까지 해왔던 업무 스타일과 달라질 수도 있습니다 기존과 다른 업무 스타일에도 본인은 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 [/INST] 네. 제가 회사에 입사하게 된다면 지금과는 업무 스타일이 또 다를 것 같습니다. 저는 우선 제가 혼자 할 수 있는 것을 먼저 해결해 봅니다. 그리고 나서 먼저 해 온 것을 대상으로 함께하는 팀원들에게 먼저 제의를 하고 먼저 보여주고 먼저 솔선수범해서 하는 스타일로 저는 일처리를 합니다. 그런데 제가 만약에 우리 기업에 제가 지금 지원하고 싶은 부서에 제가 입사를 하게 된다면 처음에는 제가 먼저 제안할 수 없는 역할들일 것이라고 생각합니다. 저는 신입이기 때문에 먼저 배우는 단계가 필요하다고 생각합니다. 때문에 기존에 제가 이런 식으로 일을 진행했던 거와는 다르다고 다를 수 있다고 생각합니다. 하지만 저는 저의 이 열정만큼은 다를 수 없다고 생각합니다. 먼저 회의를 준비하거나 그것에 대해서 먼저 공부를 해 보거나 먼저 찾아보는 등의 행 행위 그것들을 통해 저는 준비할 것 같습니다. 그렇게 됐을 때 제가 시간이 더 지나게 되고 이것에 대해서 더 깊은 이해를 이끌게 된다면 실제로 제가 평소에 했던 업무 스타일과 비슷해질 수 있다고 생각합니다. 저는 이 회사에 입사해서 그 때를 바라보고 목표로 삼고 열심히 노력해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 업무 시에 분쟁이 발생할 때를 대비한 지원자님만의 대처법이 있나요 만약에 있다면 해당 대처법에 대해서 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 네. 업무시 분쟁이 발생할 때가 꼭 있을 것으로 예상됩니다. 사람들은 다 다릅니다. 그리고 생각도 다 다릅니다. 그 생각의 차이를 이해하는 법을 저는 배워야 한다고 생각합니다. 특히나 함께 일하는 직장 동료 간에서는 그것이 더 필요하다고 생각합니다. 그저 일을 맡았을 때 함께하는 동료를 생각하는 것이 아닌 더 나은 일을 위해 더 좋은 성과를 위해 그 일에 대한 그리고 그 상대에 대한 깊은 이해가 필수적으로 필요하다고 생각하기 때문입니다. 때문에 저는 업무를 할 때 분쟁이 발생할 수도 있지만 이것에 대해서 이런 식으로 대비하고 싶습니다. 평소에 그 일에 대한 이해도를 서로 공유하고 이 일에 대한 생각이나 마음가짐을 입밖으로 꺼내어 공유하는 과정을 진행할 것 같습니다. 그렇게 된다면 그 일에 대해서 속도나 온도가 다를 수 있어도 저는 전체적으로 바라보는 비전과 방향성이 동일하다 라는 것을 계속 깨닫게 해야 한다고 생각하기 때문입니다. 그랬을 경우에 저는 분쟁이 발생하여도 그 분쟁을 해결할 수 있는 능력을 저희가 갖췄다고 생각합니다. 때문에 저는 업무시 분쟁이 발생할 때를 대비하여 평소에 더 많은 소통과 더 많은 생각을 나누는 과정을 통해서 저는 대처할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 업무 중에는 스케줄에 없던 일이 생기는 경우가 많은데요 지원자님께 이런 상황이 생기면 어떻게 대처하실 건지 말씀해 주세요 [/INST] 살면서 예상치 못한 일들은 많이 일어나기 마련입니다. 그래서 저는 항상 일을 미리 해두고 없는 스케줄이 생겨도 그 일을 해결할 수 있도록 일의 분배를 잘하고 일을 미리미리 끝내 놓도록 하겠습니다. 혹시라도 제가 주어진 업무 시간 내에 그 스케줄을 마칠 수 없다면 주변 사람들에게 도움을 요청해서라도 그날의 일을 그날에 마칠 수 있도록 노력할 것입니다. 그 이유는 실이 엉켜져서 그 엉켜진 부분을 푸는 데에는 빨리 해결을 하는 게 중요하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 하실 건가요 또한 이 면접은 끝까지 다 보실 건가요 [/INST] 지금 제가 이 순간에 면접관님 앞에서 주어진 시간은 짧은 시간이기 때문에 계속 그 면접을 진행하겠습니다. 그 이유는 저는 이 순간만을 위해서 몇 달 동안을 준비해 왔는데 내일 죽는다는 이유 하나 때문에 면접을 포기하는 건 너무 아깝다고 생각이 듭니다. 제가 준비한 질문과 답변 그리고 이 회사에 취직하고 싶다는 제 진심을 꼭 면접관님께 들려드리고 싶습니다. 그리고 나서 저는 가족들과 시간을 보낼 것 같습니다. 저의 평생을 함께해 온 가족들과 함께 남은 시간을 즐겁게 보내고 마무리를 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 게임 속의 캐릭터가 된다면 어떤 게임에서 어떠한 역할을 맡아서 수행을 하고 싶으신지 이유와 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 카카오 게임즈에서 오딘이라는 께임이 있는데 그 게임 속에 있는 마법사 캐릭터가 되고 싶습니다. 우선 그 게임은 몬스터를 처치하면서 아이템을 모으고 그 아이템을 통해서 힘을 강화하는 게임입니다. 저는 이곳에서 기사 궁사 요정 마법사 중에 마법사를 택했는데요. 그 이유는 단체로 사냥을 나가게 되는 경우 주변 팀원들이 에너지가 떨어져서 죽게 되는 경우가 있는데 그때 제가 방어음악을 설치하거나 또는 에너지를 주는 마법을 펼쳐서 우리 에너지 우리 팀원들에게 도움을 줄 수 있기 때문입니다. 이렇듯 저는 팀원 중에서도 팔로워로서 리더들이 많은 역량을 낼 수 있도록 도와주는 뒷받침 역할을 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 업무 수행 중 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결하시겠어요 상황을 가정하고 말씀해 주세요 [/INST] 저는 타 부서에게 회식 자리를 한 번 마련해 보는 게 어떨지 권유하고 싶습니다. 우선 회사에서 이야기를 하는 것보다 사석에서 나와서 허심탄회하게 각자의 이유를 들어보는 것도 중요하다고 생각합니다. 그리하여 각자가 가지고 있는 목표와 추구하는 이상이 다르기 때문에 생긴 문제이기 때문에 이렇게 회식을 통해서 식사를 하면서 즐거운 분위기로 이어가고 싶습니다. 또한 그 이후에도 갈등이 생기지 않도록 부서 간의 소통을 원활히 하고 분위기를 친밀하게 형성하게 했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 일을 하시다 보면 중국으로 출장을 가야 할 일이 조금씩 생길 수도 있습니다 이처럼 중국으로 출장을 떠나시게 되는 것도 괜찮으신지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 네. 괜찮습니다. 저는 중국에 대해 좋은 경험이 있기 때문입니다. 이전에 대학교에서 졸업여행으로 중국에 있는 베이징에 가게 되었습니다. 그때 중국 사람들도 우리나라 사람들과 똑같은 사람 중 한 명이라는 것을 알게 되었고 자연 경관 또한 너무 멋져서 저에게는 아주 좋은 추억으로 자리 잡아 있습니다. 그래서 제가 만약에 출장을 가게 되어도 중국에 가는 것을 꺼려 하지 않겠습니다. 그리고 중국은 성장할 기회가 아주 많은 나라 중 하나라고 생각합니다. 그래서 저 또한도 중국에 가서 함께 성장할 수 있는 기회가 된다면 너무나도 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 기술이 있다면 한번 소개해 주시겠어요 이 자리에서 직접 한번 보여주시는 것도 좋겠습니다 [/INST] 저는 주변에서 방청객 아르바이트를 했냐 고 물어볼 정도로 호응도가 좋은 편이고 리액션이 좋은 편입니다. 그래서 저는 상대방의 눈을 맞추고 고개를 끄덕끄덕거리고 어 정말요 우와 신기해요 그럴 수도 있겠네요 이렇게 대답을 해주면서 맞장구를 칩니다. 이렇게 하는 이유는 저도 언제부터 그랬는지 모르겠지만 대화를 많이 하면서 익히게 된 것 같습니다. 이렇듯 주변 사람과 맞짱구를 쳐주면서 즐겁게 대화하는 스킬이 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 예를 들면 아이패드와 같이 그 시장에서 관심을 받는 제품들이 있는데요 고 제품들의 특징을 설명해 주시겠습니까 [/INST] 저는 컴팩트한 사이즈와 예쁜 디자인이 관심을 받는 이유 중 하나라고 생각합니다. 요즘 엠제트 세대들은 디자인에 가장 관심이 많은 것 같습니다. 이 애플의 사과 로고는 정말 예쁜 트렌드로 하나로 자리 잡았는데요. 그래서 이렇게 디자인으로 인한 애플 충성 고객이 많아졌고 무선 에어팟은 줄이 없기 때문에 편리하게 이용할 수 있어서 많은 관심을 가지게 된 것 같습니다. 또한 제트플립은 큰 핸드폰을 한 번 더 접을 수 있는 폴더블 형식의 핸드폰인데 액정이 접혀진다는 그러한 획기적인 디자인이 한몫한 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 단점이 있다면 말씀해 주세요 또한 이것을 보완하기 위해서 어떤 노력들을 하셨는지도 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 이전에 제 의견을 잘 표현하지 못하고 말주변이 없어서 쑥스러움이 많았습니다. 그래서 주변에서는 조용한 사람 내성적인 사람으로 비춰지게 되었는데요. 저는 이런 모습을 극복하고 싶어서 스피치 학원에 다니면서 제 생각을 정리하고 상대방에게 잘 이야기 할 수 있도록 노력했습니다. 매일매일 책을 읽고 일기를 쓰고 그것을 사람들 앞에서 발표를 하는 연습을 많이 했는데요. 이를 통해서 주변 사람들과 거리낌 없이 대화를 하고 티비에 나와서 퀴즈쇼에 출연하는 등 많은 극복을 하기 위해 제가 노력을 많이 했습니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배웠던 지원자님의 전공 과목 중에서 가장 기억에 남는 과목은 무엇인지 한 가지만 골라서 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 저는 초등학교 중학교 고등학교 시절에도 몸으로 익히는 것을 좋아해서 체육이라는 과목을 아주 좋아했습니다. 대학교에 가서도 카지노 관광을 전공하게 되었는데 앉아서 교수님의 강연을 듣는 것은 저에게 매우 지루했습니다. 그리하여 저는 카지노 실무라는 그런 과목을 가장 좋아하게 되었는데요. 그 이유는 직접 제가 실무적인 일을 할 수 있기 때문입니다. 카지노 딜러가 되어서 직접 게임을 진행하는데 카드를 셔플하고 나눠주고 칩을 배분해 주는 등 현장감 넘치는 수업이 너무 즐거웠던 것 같습니다. 또한 어떻게 해야 게임에 이기고 지는지 에 대한 룰을 익히게 되어 매우 흥미로웠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 우리 회사에 입사를 해서 일을 하다가 본인이 생각했던 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 전혀 다르다면 그때 어떻게 하시겠습니까 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 네. 답변을 드리도록 하겠습니다. 만약 입사를 한 이후에 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 전혀 다르더라도 저는 맡은 바를 열심히 수행하도록 하겠습니다. 제가 지원하고 싶어서 지원했던 회사이고 또 제가 원했던 직무이기 때문에 업무 내용이나 강도가 다르다고 하더라도 거기에서 크게 벗어나지는 않을 거라고 생각합니다. 따라서 조금 예상보다 전혀 다르다고 하더라도 저도 맡은 바 최선을 다해서 열심히 일하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 어디로 진출하는 것이 좋을 것 같으십니까 그렇게 생각하시는 이유도 자세히 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 예 저는 해외 진출을 한다면 어 베트남은 반드시 어 마켓쇼를 차지해야 하는 곳이 아닌가 생각을 합니다. 어 코로나로 또 우쿠라이나 전쟁으로 세계 경제가 굉장히 안 좋은 상황에서도 어 베트남은 유일하게 성장세를 멈추지 않는 효과가 아닌가 싶습니다. 어 더군다나 베트남은 전체 인구의 삼 오십 프로 이상이 삼십 세 미만이 차지하고 있습니다. 우리나라와 정반대이죠. 이러한 상황에서 베트남의 어떤 성장 동력 잠재력은 어 무궁무진하다 라고 볼 수 있습니다. 그렇기 때문에 무엇보다 어 시장 확보가 선점되는 것이 굉장히 중요한 어 과제라고 할 수 있구요. 그렇기 때문에 해외 진출을 한다면 반드시 베트남은 좀 우선순위를 두고 어 진출해야 될 곳이 아닌가 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일을 하는 것과 혼자 일을 하는 것 둘 중에서 지원자 분은 무엇을 더 선호하시는지 궁금합니다 그 이유도 함께 이야기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 제가 젊었을 때는 혼자 일하는 것이 조금 편했다 생각을 했습니다. 혼자 일하는 것이 오로지 평가를 받을 수 있는 부분도 있고 스케줄이라든가 이런 부분을 조절하지 않아도 괜찮고 또 모르는 부분은 다른 분에게 도움을 청할 수도 있기 때문에 혼자라는 것이 어떤 성과 측면이나 효율적 면에서도 좋다 라고 생각을 했었는데요. 어 한 삼 년 전부터 예 업무가 쪼금 늘고 어 혼자서 절대 할 수 없는 프로젝트성 업무들을 좀 많이 하다가 어 굉장히 놀라운 발견을 했습니다. 어 혼자 똑똑한 사람 세 명이 하는 것보단 어 그렇지 않은 세 명이 모여서 함께 일을 하는 게 훨씬 시너지도 높고 새로운 방안으로 결과물을 굉장히 좋은 그런 경험을 하고 나서 이 팀웍이라는 것이 무엇일까. 좀 어 의구심도 들고 어 팀의 어떤 효과 이런 것들 때문에 좀 많이 놀랬고 또 그 이후로는 혼자 하는 개인 업무보다는 팀웍을 통한 어떤 시너지 이런 것들을 기대하는 팀웍 활동을 훨씬 더 많이 하게 되고 선호하게 되고 또 주위를 추천하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇이었습니까 무엇인지과 그 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 예 최근 들어서 굉장히 가슴 아프고 슬픈 뉴스들이 많죠. 코로나와 관련된 뉴스들도 많고 그래서 좀 우울하고 어 좀 안 좋은 상황에서 빈 살만의 어떤 네옴시티 건설은 어 그와는 다르게 좀 진취적이고 건설적인 내용이라 좀 인상 깊었습니다. 어 사 사막에 최고층 빌딩을 지은 것도 굉장히 놀라운데 어 이번에는 거의 우리가 상상 공상 만화 영화에서나 상상했던 그런 도시가 어떻게 현실화되는 그런 꿈 같은 일이 일어나는 것 같아서 좀 굉장히 설레기도 하고 놀랬기도 하고 어 그분의 어떤 추진력에 좀 박수를 보냅니다. 어 직선 도시 그 다음에 직 수직으로 된 도시 굉장히 아이디어도 좋고요 규모도 정말 상상 이상이고 또 수소를 자원으로 하고 친환경적인 도시를 만든다고 하더라고요. 우리가 미래에 꿈꿔왔던 도시가 이제 현실이 되는 건가 그런 마음도 들어서 굉장히 기대도 크고 또 저 우리나라의 그런 건설사들도 많이 참여를 할 수 있기 때문에 경제적인 측면에서도 좀 도움이 되지 않을까 그런 희망적인 마음도 품고 있는 그런 기분 좋은 뉴스였습니다. </s>
<s>[INST] 특별히 가고 싶은 회사가 있으신가요 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 어떤 것을 중요하게 보시는지 말씀해 주세요 [/INST] 네 저는 가고 싶은 회사가 어 특정 회사라기보다는 그런 회사들의 분위기가 있는 곳에서 일을 하고 싶습니다. 어 우리가 흔히 알고 있는 젊은 회사 엔 사라던가 케이 사 어 이러한 부분 또 에스 사도 마찬가지로 어떤 젊은 사람들의 의견을 좀 많이 어 경청하는 그런 분위기의 회사 그리고 수직적이기 보다는 수평적인 회사 이런 것들을 좀 제가 선호하는 회사인 것 같습니다. 그런 회사에서는 아이디어를 충분히 무언가 실행으로 옮길 수가 있고 또한 실패하더라도 그것을 어떤 책임이라든가 이런 것으로 연관 짓는 것이 아니라 어 좋은 성공을 위한 좋은 밑거름으로 어 치부해 주시더라구요. 그렇게 생각을 해 주시면 또 용기 있게 또 다음 번에 도전을 해서 어 도전이 여러 번 할수록 또 성공률이 높다 라고 생각을 합니다. 회사도 발전할 수 있고 또 직원들도 발전할 수 있는 그러한 상황이 만들어지지 않을까 생각을 합니다. 그래서 그러한 젊은 분위기 수평적인 분위기 이런 것들이 제가 회사를 선택하는 어떤 중점 요인이 아닌가 싶습니다. </s>
<s>[INST] 무형문화유산 보호에 있어 적용되는 사회적 관념을 공동체 가치에 입각해서 말씀 부탁드립니다 [/INST] 예 제가 처음에 생각했던 무형 문화유산은 어 취미나 노래 어떤 그런 예술적인 행위를 생각했었는데요. 어 조금 더 깊이 들여다보니 무형 문화유산이라는 것은 어떤 공동체의 삶 속에서 노동이라든가 이런 삶의 삶을 영위하기 위한 것 중에 나타나는 행위들이 좀 대부분이더라고요. 어 농업을 하면서 제일 어 노동요 같은 것들. 어떤 그 자 농작물을 작물했던 농작물 기법이라든가 그들의 삶을 지속하기 위해서 어 녹여나왔던 사회 어떤 지혜들 이런 것들이 대와 대의 대를 거치면서 내려왔던 것들이 무형 문화유산이 아닌가 생각을 합니다. 그래서 이런 것들은 어 그 인류의 지속성 이런 관점에서 봤을 때 굉장히 중요하고 보존되어야 하는 것이며 또 앞으로 발전시켜야 되는 것이라 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 함께 있을 경우 그 일에 대한 분배는 어떻게 하실 건가요 일을 어떻게 처리할 생각인지 궁금합니다 [/INST] 네 저에게 쉬운 일과 어려운 일을 좀 주신다면 어 시간적 안배를 조금 고민을 할 것 같습니다. 어 일단 쉬운 일은 퇴근 시간 직전에 한다 라던가 쪼금 시간 여유가 없을 때 좀 배치를 하도록 하겠습니다. 그리고 어려운 일 같은 경우에는 근무시간 내에 좀 많은 생각을 하면서 도움을 청할 수 있 있을 때 예 다른 분들도 근무하는 시간에 좀 고민을 하면서 좀 도움을 청할 수 있게 그런 시간을 좀 배분을 하겠습니다. 그리고 쉬운 일들은 조금 빨리 마쳐서 어 시간적 여유를 쪼금 어 저축해 놨다가 어려운 일에 좀 활용하도록 그렇게 시간 안배를 또 하도록 하겠습니다. 어 그렇게 해야지만 쪼금 깊이 생각을 하고 여유를 갖고 하여튼 프로젝트가 좀 성공적일 것 같구요. 어 어려운 일은 좀 시간이 촉박해서 작업을 하다 보면 좀 놓치는 부분들이 있더라구요. 그래서 좀 놓치지 않고 완벽히 할 수 있도록 시간 배분을 그렇게 하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 혹시 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있으십니까 만약에 있다면 무엇인지 자세히 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 어 신입으로 들어왔기 때문에 일단은 삼 년 안에는 열심히 업무를 배우는 게 어 저의 가장 기본 도리가 아닌가 싶습니다. 어 그리고 삼 년 정도면 어 저의 업무뿐 아니라 타부서의 업무에도 조금 눈을 돌려보도록 하겠습니다. 어 저는 좀 깊이 배우는 것도 물론 중요하지만 다른 부분을 좀 골고루 아는 것도 매우 중요하다 라고 생각을 합니다. 그래서 삼 년 정도 지났을 때는 다른 부분에도 좀 눈을 돌릴 수 있는 여유를 가질 수 있도록 좀 더 열심히 일할 것 같고요. 그리고 좀 다른 부분과 관련된 프로젝트를 한 번 진행해 보고 싶습니다. 네 저희 부서의 업무도 좀 물론 빠삭하게 잘 알아야겠지만 타 부문의 업무들도 저희와 연결된 부분들이 어느 것들이 있는지 좀 알기 위해서는 프로젝트가 가장 좀 좋은 방법이 아닌가 도구가 아닌가 그런 생각을 합니다. 그래서 타 부분과 관련된 프로젝트를 한 번쯤 수행하는 게 저의 삼 년 안에 좀 주요 성장 계획 목표라고 할 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 배달의 민족을 이용하시면서 서비스에서 아쉬웠던 점이 있었나요 있었다면 무엇이었는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 배달의민족 서비스를 코로나 때문에 좀 많이 이용했던 건 사실입니다. 아 그리고 일단 배달의민족은 다른 싸이트와 다르게 좀 칼라도 그렇고 디자인이 굉장히 예쁜 것 같아요. 어떤 캐릭터라던가 이모티콘 이런 것들 때문에 음 어떤 배달계의 아이폰 같은 그런 이미지인 것 같습니다. 그래서 조금 충성도가 높은 편인 것 같아요. 아 그러다 보니 배달 비용이 어 타 싸이트에 비해 조금 높다는 생각을 합니다. 어 그래도 어 이용을 하니까 어 그런 싸이트에 비해서 좀 높은 수수료 이런 것들이 좀 단점인 것 같구요. 대신에 서비스는 굉장히 좋았습니다. 저는 어떤 배달 진행 상태를 볼 수 있다 라던가 어 캐릭터들도 굉장히 예쁘고 후기도 볼 수 있어서 좋았는데요. 어 좀 후기를 보다 보니까 어 후기를 올리시는 분한테 어떤 보상을 하시더라고요. 그러다 보니까 그냥 후기의 어떤 공정성 객관성 이런 것들이 좀 많이 떨어져서 그런 부분은 조금 아쉬웠던 것 같습니다. 아 그리고 배달 앱이 가끔 멈추는 경우들이 있었어요. 어떤 서비스의 안정성 이런 면에서는 어 조금 마이너스 점수를 받을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 보고서 같은 문서를 작성할 때 발생할 수 있는 실수를 줄이기 위해서는 어떻게 해야 된다고 생각을 하시나요 [/INST] 네 보고서를 작성하다 보면 내용을 막 열심히 작성하니까 어떤 말투라든가 어떤 그 문장에 있을 때 사용되는 어휘 언어의 선택 오타 이런 것들이 좀 발생하는 경우들이 있습니다. 그래서 일단은 문서를 다 작성하고 나면 어 어떤 내용을 내가 전달할 것인지 한 번 더 종이에 쓴 후에 문서를 보면서 빠진 내용이 없는지 이제 점검하는 게 중요할 것 같구요. 오타라던가 어휘에 대한 것은 어 일단은 좀 쉬었다가 좀 닫았다가 어 돌아와서 다시 돌아와서 어휘를 살펴봐야지만 어 이런 것들이 눈에 보이는 것 같아요. 일단은 막 타자를 치다보면 사용되는 어휘나 말투가 좀 어 내가 생각하는 대로 그대로 나오게 되거든요. 그래서 그런 경우는 문서 작성이 끝난 후에 좀 잠시 잠시 쉬었다가 다시 보면서 어 내가 어떻게 상사에게 보고하는 말투이나 단어인지 혹은 뭐 동료에게 하는 것인지 좀 구분을 해서 그런 것들을 한 번 더 리뷰를 하게 되면 어떤 문서 작성 보고할 때 실수나 이런 것들은 좀 줄어들지 않을까 그런 생각을 합니다. 어떤 실수는 방지하려면 계속 좀 리뷰하는 수밖에는 없는 것 같더라구요. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서 가장 중요하기 때문에 없어져서는 안 되는 직업 하나만 얘기해 주신다면 어떤 직업을 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요한 직업은 개발자입니다. 현대 사회에 들어 모든 것은 디지털로 전환되기 시작했습니다. 키오스크의 도입으로 대부분의 식당에서는 주문을 키오스크로 받으며 배달도 좀 있으면 로봇으로 대체된다는 말이 나오고 있습니다. 이렇게 많은 것들이 로봇 기계로 대체되고 대체되고 있는데 그것을 만들어내는 것은 사람입니다. 사람이 어떻게 프로그래밍 하느냐에 따라서 프로그램이 바뀌기 때문에 개발자가 가장 중요한 직업이라고 생각합니다. 개발자들은 어떤 식으로 개발을 하여 실제로 어떻게 적용되는지를 만듭니다. 키오스크를 만들 때에도 메뉴 선택부터 메뉴의 구성 어떤 식으로 추가하고 금액은 어떻게 낼지 등을 정해야 하며 기타 복잡한 로봇을 만들 때에도 어떻게 작동할지 프로그램이 되어 있어야 합니다. 이러한 것들은 다 개발자가 실현해 냅니다. 많은 발전으로 인해 사람들의 상상력이 넓어졌습니다. 그 상상을 실천하는 것이 개발자의 몫이기 때문에 저는 현대 사회에서 개발자가 가장한 가장 중요한 직업이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 적이 있으신가요 만약에 있다면 그 경험에 대해서 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 살면서 아이돌 가수에 빠진 적이 있습니다. 그 아이돌 가수에 빠져서 공방도 다니고 콘서트도 다니며 그 아이돌 가수를 찾아보는 데 하루를 할애한 적이 있습니다. 지금은 아니고 청소년기 학창 시절의 일이지만 그 때에는 그 아이돌 가수를 보는 것이 가장 행복한 일 중 하나였습니다. 음악 방송이 있으면 그 음악 방송에 참여하기 위해 달려 나가고 콘서트가 있으면 콘서트를 예매해서 보러 가고 새로운 음반이 나오면 그 음반을 사고 그 음반에 있는 노래를 모두 들어 보며 그 아이돌을 좋아했습니다. 또한 아이돌이 나오는 테레비 프로그램도 찾아보며 아이돌에 대해 알고 싶어 했습니다. 그 그 시기가 오래 가지는 않았지만 그때의 추억은 여전히 기분 좋은 추억으로 남아 있습니다. 그 가수들은 이미 더 이상 내가 좋아하는 가수는 아니지만 학창 시절에 기분을 좋게 해 줬다는 그 추억만은 여전히 남아 있습니다. 지금은 아이돌 가수보다는 아이돌 가수만을 좋아했던 저 자신에 대한 그리움이 있습니다. 그때는 재고 따지지 않고 좋아하는 것만으로 행복했기 때문입니다. 과거의 순수했던 마음으로 누군가를 좋아했던 기억이 저에게는 굉장히 좋은 추억으로 남아 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 많은 사람들과 협업을 하시면서 가장 어려웠던 점이 있으시다면 무엇일지 궁금합니다 어 어떻게 극복하셨는지도 하 함께 이야기해 주세요 [/INST] 사람들과 협업을 하면서 의견을 조율하는 것이 가장 힘든 것이었습니다. 협업을 하기에 앞서서 사람들은 본디 자신이 원하는 것들을 가지고 있었습니다. 자신들이 원하는 것만을 계속 말하다 보니 의견을 조율하기 힘들었습니다. 대부분의 사람들은 자신이 낸 의견이 가장 좋은 의견이라고 생각합니다. 자신이 낸 의견은 고심 끝에 나온 것이기 때문에 그 의견이 채택됐으면 하는 마음도 있습니다. 따라서 본인의 의견만을 원하는 사람들에게 의견을 조율하는 것이 가장 힘들었습니다. 또한 의견을 조율한 후에도 그 조율된 의견 안에서 세부적인 사항을 수렴하는 과정이 힘들었습니다. 세부적인 것 하나하나 정하는 것에 많은 사람들이 달려드니 오히려 사공이 많아서 배가 산으로 간다는 느낌을 받을 때도 있었습니다. 이렇게 산업 협업을 한다고 해서 열 명이 협업을 해서 나의 할 일이 십 분의 일로 줄어드는 것이 아니라 내 할 일이 십 분의 일 플러스로 의견 조율하기 의견 존중하기 회의 이야기 등으로 더 커지는 것 같아서 오히려 내가 할 일에 줄어드는 양은 적은 것 같았습니다. 그러나 협업을 하면은 힘듦이 있더라도 그 결과는 혼자 일했을 때보다 더욱 좋아서 저는 협업을 하는 것에 흥미를 느끼고 다음에도 의견 조율이 힘들더라도 협업을 하고 싶다는 생각을 했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자 분의 소통 능력을 키우기 위해서 어떠한 일을 할 수 있다고 생각하시는지 궁금합니다 지금 생각나는 방법들에 대해서 저희에게 자세하게 한 번 이야기 해 주신다고 생각하시면 되겠습니다 [/INST] 소통 능력을 키우기 위해서는 소통 채널을 다변화시켜야 합니다. 소통 채널을 다변화시키기 위해서는 에스앤에스를 운영하는 것이 좋습니다. 에스엔에스를 운영하다 보면은 다른 사람들과 쉽게 이야기를 나눌 수 있습니다. 자기의 이 이야기를 글에 올리고 에스엔에스에 올리고 그것에 대해 댓글을 다는 등의 행동은 사람들로 하여금 소통할 수 있는 기회를 만들어 주기 때문입니다. 따라서 저는 소통 능력을 키우기 위해서 에스엔에스를 활용하고 그 에스엔에스를 통해서 다른 사람들이 어떻게 사는지 알고 저도 다른 사람들의 삶에 의문을 갖는 자세로 소통의 기회를 넓혀가면 소통 능력은 자연스럽게 따라온다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금껏 인생을 살아오면서 가장 후회되는 일이 있으시다면 그것이 어떤 일일지 궁금합니다 여러 가지가 있을 수 있지만 한 가지만 이야기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 준비되지 않은 상태로 공부를 시작했던 것을 후회합니다. 자격증 시험을 준비하면서 내가 어떤 상태인지 잘 파악하지 않고 공부할 준비가 되어 있는지 알아보지 않고 무턱대고 공부를 시작하였습니다. 그렇게 무턱대고 공부를 시작하여서 저는 시험에 실패하였습니다. 그 결과 긴 시간을 낭비하게 되었습니다. 어떤 시험인지 얼마나 걸리는지 무슨 공부를 해야 하는지 내가 그것을 할 수 있는지 알아보지 않고 도전만이 중요하다며 무턱대고 도전한 시험에서 저는 실패를 맛봤습니다. 그렇게 실패를 맛보자 후회가 밀려 들어왔습니다. 제가 만약에 조금 더 준비하고 도전을 하였다면은 그 도전을 하는 데 시간이 적게 걸리거나 결과가 좋았을 것입니다. 그러나 저는 시 시험을 준비하면서 잘 모르고 무턱대고 되게 안일하게 준비를 하였고 그 결과 시험에 실패하였습니다. 이처럼 안일한 준비로 인해 시험이 실패하게 되어 저는 시간을 낭비한 것이라 생각하기 때문에 후회하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하다 보면 상사가 업무와 무관한 일을 시킬 수도 있는데요 그렇게 된다고 하더라도 잘 수행할 자신이 있으신지 궁금합니다 있다면 또 수행하시지 않으지 수행하지 않으실 것인지도 궁금합니다 [/INST] 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 수행할 자신이 있습니다. 그러나 그것이 약간 업무와 무관할지라도 결국은 어떤 회사 일과 관련된 일이면 수행하겠지만 상사의 사적 영역에 관한 일이면 수행하지 않을 것입니다. 상사의 사적 영역에 관 관한 것이 아니라 공적 영역에 관한 것이면 그것이 제가 업무와 무관한 일인지 업무와 연관성이 있는지 처음에는 파악이 쉽지 않을 것입니다. 따라서 일단 이것을 하면은 저에게 도움이 된다는 생각으로 업무와 무관한 일처럼 보일지라도 최선을 다해 업무를 수행할 것입니다. 그러나 상사가 시키는 일이 상사의 사적 영역에 관한 일이라면 정중히 거절할 것입니다. 상사의 사적 영역에 관한 부탁을 들어주다 보면은 그것을 수행하기 위해 제 업무 수업 업무 수행 시간이 줄어들고 그로 인해 엄마 업무에 지장을 줄 수 있기 때문입니다. 업무에 지장을 줄 수 있는 일은 최소화로 해야 하기 때문에 저는 만약 상사가 그렇게 업무 외에 지시를 한다면 그리고 그것이 제가 해야 할 일에 지장을 준다면 그 부탁을 정중히 거절할 것입니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 근무를 하다가 정작 지원한 분야가 지원자님과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 되실 수도 있는데요 그렇게 된다면 어떻게 하실 건가요 [/INST] 입사 후 근무를 시작했는데 내가 지원한 분야가 나와 잘 맞지 않는다고 생각해도 저는 일단은 버틸 것입니다. 그 해당 분야를 지원하기 위해서 많은 고민을 하고 지원한 것입니다. 그 분야에 지원하기 위해서 현직에서 일하는 사람들이 어떻게 생각하는지 어떻게 일하는지 그 분야가 어떻게 일해지고 있는지 인턴과 대외 활동을 통해서도 많이 경험해 보았습니다. 그러나 이 대외 활동과 다르게 실제로 업무하는 것은 차이가 있을 수밖에 없습니다. 그러나 제가 생각했던 것보다 어렵거나 생각했던 것보다 저와 맞지 않는다는 이유로 열심히 생각하고 열심히 고려해서 지원한 그 업무 분야를 포기하고 싶지는 않습니다. 저와 업무 분야가 잘 맞지 않는다고 생각한 이유가 있을 것인데 그것은 저에게 큰 문제가 되지 않기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 여러 관계자와 협력하여 성공적으로 일정을 수행해 본 경험이 있으시면 지원자님은 그 경험에 대해 설명 가능하십니까 [/INST] 여러 관계자와 협력하여 성공적으로 일을 수행해 본 적이 있습니다. 어떤 일을 하는데 재고가 없었습니다. 저는 판매직에서 아르바이트를 하고 있었으며 재고가 있는지 본사에 물어보았습니다. 본사 또한 본사 내에는 재고를 가지고 있지 않고 멀리 있는 지사에 재고가 하나 남아 있다고 하였습니다. 이때 재고를 조사하는 사람이 사람과 판매하는 사람 그리고 다른 지사에서 판매하는 사람 모든 사람이 협력해서 일을 수행하였습니다. 해당 지사에서는 그 재고가 필요하다는 말을 듣자마자 저희에게로 빠르게 보내 주었습니다. 그리고 본사는 그것을 받아 재고의 검수를 하였고 재고를 받은 저희는 그것을 다시 판매하였습니다. 이렇게 여러 사람이 협력하여 하나의 물건을 팔기 위해 모두 힘썼을 때 결국 그 물건이 다행히도 고객의 손으로 들어갔을 때 저희는 모든 사람이 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원한 이유가 무엇인가요 또한 왜 본인이 적합한 인재라고 생각하셨는지 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 마케팅 분야에 지원하였습니다. 마케팅 분야에 지원한 이유는 마케팅 업무가 매력적이라고 느껴졌기 때문입니다. 마케팅은 말 그대로 마켓 시장에 어떻게 해야 우리 제품을 잘 소개할 수 있는지를 고려하는 것입니다. 세크먼트 타겟팅 포지셔닝을 통해 시장을 세분화하고 그중에 우리가 어떤 시장을 노릴 지 공략하고 그 동 그 공략한 시장에 어떤 식으로 자리 잡을지 생각하며 우리 제품을 팔기 위해 노력합니다. 이렇게 제품에 대해 공부하고 그 제품을 시장에 선보일 수 있게 하는 것이 마케팅 팀이 하는 일입니다. 결국 소비자와 만나기 위해서는 마케팅 팀을 거칠 수 없 거칠 수밖에 없습니다. 저는 이처럼 소비자에게 다가가는 방법을 만드는 마케팅 팀의 매력을 느껴 매력을 느꼈기 때문에 마케팅 팀에 지원하게 되었습니다. 저는 항상 소비자와 심리에 관심이 많은 사람이기 때문에 마케팅에 적절한 인재라고 생각합니다. 사람 심리를 잘 파악합니다. 또한 시장 트렌드에도 민감하게 반응합니다. 시장 트렌드가 어떻게 흘러갔는지 매년 고민하며 그 시장 트렌드가 어떻게 했되는지 파악하고 글을 파악하고 분석할 능력이 있습니다. 따라서 저는 심리에 관심이 많고 시장 파악의 능력이 있는 제가 마케팅 팀에 적합한 인재라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 해외 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에서 일을 해보고 싶으신지 궁금합니다 그리고 그렇게 말씀하신 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 저는 해외 파견 근무를 나가게 된다면 캐나다에 나가고 싶습니다. 왜냐하면 제가 기존에 캐나다에서 살았던 경험이 있기 때문입니다. 일 년 정도 캐나다에서 어학연수를 하였습니다. 그때 어학연수를 하면서 캐나다에 대해서 잘 즐기지 못했습니다. 맨날 사는 동네라고 생각해서 그런지 남들이 여행자들이 다 가는 그런 어떤 여행 관광지조차 가지 않았습니다. 그때는 공부가 잘 안 되어 우울한 기분 때문에 잘 즐기지 못했습니다. 그러나 지금은 자신감이 생겼기 때문에 해외 파견 근무를 나가게 된다면 캐나다로 가고 싶습니다. 공부가 한 공부를 하는 공간이 아니라 일을 하는 공간이고 일을 하기 위해서는 그 삶에 속 다 스며들어야 합니다. 그렇게 내가 있었던 공간에 다른 의도로 간다면 어떻게 살아지게 될지 궁금하기 때문에 저는 캐나다에 나가고 싶습니다. 또한 캐나다의 기후가 우리 제품과 잘 맞는다고 생각합니다. 찬 기후 캐나다의 기후가 우리나라 제품과 잘 맞아 우리나라가 캐나다에 진출한다면 많은 성공을 이룰 수 있을 거라고 생각하기 때문에 저는 캐나다에 진출하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사한 다음 그것을 후회한 적은 없나요 있다면 왜 후회했는지 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 솔직하게 말씀드리자면 조금 후회가 됩니다. 그 이유는 제가 자발적으로 퇴사한 것이 아니라 회사가 코로나로 인해서 셧다운을 당하는 바람이었는데요. 저는 이천 십 팔 년도에 중동에 있는 코이트 레스토랑에서 일을 했습니다. 마침 그때에 맞춰서 코로나라는 전국적인 팬데믹이 발생하였고 은행 마트 병원 식당 등 다양한 곳이 셧다운되면서 집안에서 자가 격리를 하게 되었습니다. 그때 회사 운영이 더욱더 힘들어지는 바람에 어쩔 수 없이 한국으로 귀국하게 되었는데요. 저는 그쪽 나라와 제 정서가 너무 잘 맞아서 한국의 시민권을 포기하고 그쪽에서 영주권을 딸 정도로 심각하게 생각하고 있었기 때문에 조금은 후회가 됩니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남을 때는 주로 무슨 일을 하시나요 그렇다면 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 시간이 남을 때마다 일기를 쓰고 제가 써왔던 일기를 다시 한 번 읽어보곤 합니다. 제가 살아온 발자취에 흔적을 남기는 게 중요하다 고 생각하기 때문입니다. 사진도 그렇듯 이렇게 글을 써서 남겨 놓으면 제가 언제 어떤 일을 했는지 다시 한 번 더 기억할 수 있고 그때 했었던 감정을 다시 떠올리면서 제 자신을 되돌아볼 수 있는 기회 중 하나라고 생각하기 때문입니다. 또한 제 마음에 있는 글을 직접 종이에 옮겨 적으면서 제 정서적으로 편안함과 안정감을 느꼈기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 무엇을 더 선호하십니까 그 이유와 함께 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 협업하는 과제를 더욱더 선호하는 편입니다. 그 이유는 혼자서 하는 과제는 제가 하고자 하는 바를 마음대로 할 수 있지만 제가 생각하는 건 한계가 있기 때문에 그 이상의 결과를 내기는 어렵다고 생각합니다. 하지만 협업을 통해서 이뤄진 결과는 제가 생각한 것 이외에 다른 사람의 아이디어가 반영됨으로써 제가 생각지 못한 경이로운 결과를 이끌어 낼 수 있다고 생각합니다. 또한 혼자서 일을 하려고 하면 많은 시간이 걸리지만 각자 일을 분담해서 하게 되면 짧은 시간에 많은 결과물을 낼 수 있다고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 일을 하시게 되면 자료와 같은 것들을 문서화 해야 할 일이 많을 수도 있습니다 그와 같은 문서 작업들이 왜 꼭 필요하다고 생각하시는지 본인의 생각을 이야기해 주세요 [/INST] 저는 직원 간의 소통이 대화나 회의뿐만이 아니라 문서화를 통해서도 이뤄지기 때문에 이러한 작업은 꼭 필요하다고 생각합니다. 또한 제가 일을 했을 때 문서로서 기록을 남겨두게 된다면 증거로 사용하거나 참고 자료로 사용해서 이러한 문제를 바로잡을 수 있기 때문입니다. 또한 회사를 경영할 때 회계 업무 그리고 금전적인 문제를 운영할 때에도 문서화 작업은 꼭 필요한 것 중의 하나라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 현재 진행되고 있는 기업 교육 훈련의 십 년 후 모습은 어떻게 바뀌어 있을 것으로 예상하십니까 본인의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 저는 지금 지원한 이 회사의 발전 가능성을 믿습니다. 그래서 향후 십 년 후에는 더욱더 발전된 교육 프로그램을 갖추지 않았을까 생각합니다. 지금 가지고 있는 교육 훈련 프로그램도 매우 훌륭하다고 생각하지만 앞으로 트렌드에 맞추어져서 좋은 인재를 육성하기 위해 회사가 더욱더 노력할 거라고 생각합니다. 저는 직원과 회사가 원활한 소통을 통해 피드 피드백을 받고 더욱 발전할 수 있는 회사가 되었으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에서 무엇을 더 선호하십니까 이유도 함께 제시해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 팀으로 일하는 것이 가장 좋을 것 같습니다. 혼자서 일을 한다면 편리하고 트러블이 없겠지만 하지만 혼자서 일을 모두 다 해결해야 하기 때문에 어려운 일이 발생했을 때 도움을 요청할 수 없습니다. 하지만 팀으로 일을 하게 되는 경우에는 각자 일을 분담해서 할 수 있고 짧은 시간에도 많은 성과를 낼 수 있습니다. 또한 제가 일을 할 때 어려움이 닥쳤을 경우에는 동료분들에게 도움을 요청해서 일을 해결할 수 있기 때문이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 요즘 학습하고 있는 것이 있으십니까 있다면 왜 그걸 공부하고 있고 지금까지 무엇을 배웠는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 요즘 심리 상담 공부를 하고 있습니다. 마음이 몸을 지배한다는 말을 아십니까. 저는 이렇듯 마음에 따라 인생이 달라진다고 생각하기 때문에 마음이 아픈 사람들을 치유해 주는 목적을 가지고 이러한 심리 상담 공부를 배우고 있습니다. 어렸을 적 트라우마를 겪은 사람들에게도 심리 상담을 통해서 극복하고 새로운 삶을 사는 모습을 보면서 뿌듯함을 느끼고 있습니다. 또한 엠비티아이를 통해서 열 여섯 가지의 심리가 발달되고 형성됐는데 그것을 이해하는 것 또한 매우 즐겁게 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원자님께서는 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있으신가요 있다면 무엇인지 세세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 향후 삼 년 후에 회사가 제 이의 자회사를 만든다면 책임자로서 역할을 수행해 보고 싶습니다. 삼 년이라는 시간은 매우 짧은 시간이지만 저는 이 초심을 가지고 열정을 가지고 일을 하면서 모든 업무에 능통할 수 있도록 노력할 것입니다. 또한 회사가 추구하는 목표를 정확히 이해하고 회사에게 이익이 될 수 있도록 항상 매사에 노력하면서 발전하는 모습을 보여드리고 싶습니다. 그래서 제 이의 회사가 부응할 수 있도록 노력할 것입니다. </s>

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