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<s>[INST] 지금 읽고 계신 책이 있는지 무슨 책인지 알고 싶은데요 왜 그 책을 읽으시는지도 함께 제시해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 제가 요즘 읽고 있는 어 책은 몇 권이 있습니다. 그중에서 어 볼드라는 책이 있습니다. 어 볼드 책의 저자는 피터 디아만디스 스티븐 코틀러라는 음 저자입니다. 이 책을 제가 우연찮게 접하게 되었고 어 이 책을 완벽하지는 않았으나 어 삼 분의 이 정도를 읽었던 것 같습니다. 음 여기에서 저는 많은 영감을 받았고 또 소수의 사람들만 풍요로운 것이 아니라 모든 사람들이 풍요로울 수 있는 음 그러한 환경을 어 만들 수 있다는 자신감을 어 갖게 되었습니다. 음 소수 몇 사람의 풍요로움은 음 그렇게 행복한 사회 구조가 아닙니다. 어 모든 사람이 행복할 수 있는 물질적으로 정신적으로 풍요로운 상태가 되었을 때 진정한 행복한 사회입니다. 그것이 꿈의 아니라 어 아주 스마트한 기술 그리고 어 새로운 기술을 통해서 어 가능하다고 어 말하는 저자의 어 용기에 대해서 깊은 영감을 받았고 또 저와 같은 생각을 갖고 있는 어 동지를 얻은 것 같은 어 큰 즐거움이 있었습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신가요 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력을 하셨나요 [/INST] 네 협업을 할 때 어 사교성이 좋은 편으로 생각됩니다. 어 이거는 뭐 저만의 생각이기 때문에 어 타인의 직접 겪는 당사자의 의견을 제가 정확히 알 수는 없습니다만 저는 어 협업을 통해서 어떠한 프로젝트를 완수하는데 기꺼이 어 그 팀에 도움이 되고자 어 혼신의 힘을 다하고 또 원만하고 조화롭게 어 그 팀 전체가 어 소기의 성과를 가득 어 이룰 수 있도록 어 저의 역할을 다 할 것입니다. 그리고 어 그 프로젝트에 양질의 어 결과물을 얻기 위해서 어 많은 자료와 정보를 어 취합해서 어 읽어보겠습니다. 그리고 그 안에서 어떤 아이디어나 어 또 기발한 창의성을 가지고서 어 협업을 하고 있는 팀에 큰 도움을 주겠습니다. 그리고 사교적인 부분도 중요한데 어 사교성이 이 사교성을 키우기 위해서 저는 어 저와 연관된 사람들에 대한 사소한 개인적인 그 것들에 대해서 관심을 갖고 어 그 관심을 표현하는 것이 사교성을 키우는 데 중요하다고 생각을 합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 대한민국의 금융 정책 기관으로서 우리 신용보증기금이 호가대해야 할 업무 영역은 무엇이라고 생각하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 그 금융정책기관 중에서 어 우리 신용보증기금이 호가대해야 할 업무 영역 이게 무엇인지 여쭤보셨는데 어 호가 대가 무슨 뜻인지는 잘 모르겠습니다. 하지만 어 신용보증기금이 무엇인지는 제가 어 조금 알고 있습니다. 그리고 신용보증기금이 모의 업무 영역에 대해서도 어 아는 바대로 말씀을 드리겠습니다. 신용보증기금은 음 중소기업에 자금을 지원하는 업무를 맡고 있는 걸로 알고 있습니다. 그리고 어 어 중소기업이 또 잘 운영될 수 있도록 자금적 지원을 하는 업무인데 어 실제로 어 정말로 어려운 중소기업은 잘 지원받지 못하는 현실이 없지 않아 있습니다. 어 잘 운영이 되고 있는 또 좋은 음 수익을 내고 있고 매출 있는 어 중소기업은 대출이 더 잘 되는 반면 어 정작 사업이 잘 안되고 여러 가지 어려움으로 인해서 자금이 필요한 작은 소기업이나 중소기업이 어 자금 지원을 잘 받지 못하는 면이 있습니다. 그래서 어 여러 가지 어 담보가 아니라 그 회사의 실정을 정확하게 알고 깊이 알아서 신용 대출이 잘 일어날 수 있도록 하는 게 중요합니다. </s>
<s>[INST] 만약에 해외 파견 근무을 나가게 된다면 어떤 나라에 가고 싶으신가요 [/INST] 네 하 해외 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에서 일을 하고 싶으신가요 라고 여쭤보셨습니다. 음 저는 음 뭐 유럽이나 또는 뭐 인도 중국 그리고 미국 호주 뉴질랜드 동남아 어느 것도 좋습니다. 어 그중에서도 어 제가 어 그 나라에 가고 싶은 나라는 어 독일이나 프랑스입니다. 음 미국은 제가 예전에 가본 기억도 있고 해서 유럽은 아직 가보지 못했습니다. 어 사회 민주주의가 잘 어 작동되고 있는 독일 그리고 또 여러 가지 면에서 어 어 배울 점이 많이 있는 프랑스도 방문해 근무해 보고 싶습니다. 독일은 이 차 세계 대전 이후에 어 아주 어 피 피폐한 상태에서 어 다시 재건하여 어 빠르게 선진국이 된 나라입니다. 그러한 저력과 어 어떤 역량에 대해서 배워보고 싶고 그리고 사회 민주주의에 대한 여러 가지 복지와 어 환경에 대해서도 배워보고 싶습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 만약 면접자님의 직무에 맞지 않는 근무를 하게 된다면 어떻게 대처하실지 궁금합니다 [/INST] 네 만약 어 저에게 직무에 맞지 않는 일을 을 저 직무에 맞지 않는 일이 주어진다면 어떻게 할 것인지를 여쭤보셨는데 아 제 직무에 맞지 않는 일이 어떠한 성격인지 그리고 또 무엇을 목적으로 하는 것인지 그리고 왜 이 일을 해야 되는지에 대해서 배경에 대해서 어 먼저 알아보겠습니다. 그리고 제 직무에 맞지는 않지만 이 일을 함으로 인해서 어 새로운 경험을 할 수가 있고 또 새로운 지식을 쌓을 수 있는 계기가 될 수 있습니다. 그래서 회사에도 도움이 되고 저에게도 도움 되는 일이라고 어 생각을 하고 기꺼이 어 제 직무에 맞지 않는 일이라도 어 최선을 다해서 노력하고 어 또 그 임무를 완성하기 완수하기 위해서 음 다방면으로 음 아이디어를 내고 고민을 할 것입니다. 물론 제 고유 업무에 대한 대해서 어 어떤 피해가 있다면 거기에 대한 어 책임소재도 어 명확히 해 두어야지 어 저에게 문제가 생기지 않을 것입니다. 그 부분은 지시하시는 지시하신 어 직장 상사님에게 여쭤보고 조치를 받고 하겠습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 업무 도중 분쟁이 발생한 때를 대비한 면접자님의 대처 방법이 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 업무이 분쟁이 발생할 때를 대비한 저만의 대처법이 있는지를 여쭤보셨습니다. 생각나는 대로 답변을 드리겠습니다. 어 어떠한 분쟁이 일어난다는 것은 서로의 의견이 충돌이 일어나는 것입니다. 그러면 그 의견 충돌이 어디에서 일어났는지 어느 부분에서 문제가 되었는지를 어 먼저 따져 볼 것입니다. 그래서 어 상대방의 입장과 어 저의 입장을 하나씩 하나씩 복기에서 확인해 보고 서로 의사소통이 정확하게 되었는지 아니면 오해가 있는 소지가 있는 부분이 있는지를 점검해 보겠습니다. 그리고 또 상대방이 하기 힘든 여러 가지 어 문제가 있는지를 확인해 보고 제가 그 문제를 도와주고 해결해 줄 수 있는지도 다시 한 번 더 알아보겠습니다. 그래서 감정적인 것이 아니라 이상적으로 어 어떤 분쟁이 발생했을 때 어 해결 해결해 해 나가는 것이 중요하다고 봅니다. 충분한 음 원인 분석을 통해서 어 해결점도 어 명쾌하게 나올 것으로 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 여태까지 진행했던 프로젝트들 중에서 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면 그 프로젝트가 무엇 때문에 기억에 남는지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 기억에 가장 많이 남는 프로젝트는 뭐 프로젝트라고하기는 그런데 제가 가장 힘들었던 부분은 사람들과 어떻게 멋진 유대 관계를 맺어서 앞으로 나아가나 그러한 것이 저에게는 조금 과제이기는 합니다. 그래서 오늘 창업 강의를 듣고 왔는데 어쨌든 고 안에서 제가 그 과제를 듣는 것까지는 어떻게 해 보겠는데 거기 안에서 마지막에 저녁 식사하면서 대화하는 자리가 있습니다. 거기에 참여하는 게 조금 쉽지 않더라고요 저는. 그래서 그 자리에 제가 참석해서 어떻게 해서든 할 말이 없더라도 그 안에서 창업자들이 어떤 대화를 나누나 라는 것을 관찰한 것이 가장 기억에 최근에는 남는 일입니다. 그것을 통해서 결국에는 제가 하기 힘들었던 무언가의 허들을 넘었기 때문에 그래서 어떻게 보면 가장 기억에 남는 것 같기도 합니다. 실제로 마지막 시간에 회계사한테 할 질문이 없었습니다. 하지만 그 자리에서 창업가들이 어떤 대화를 나누나 정말 깊숙히 관찰하고 와 봤습니다 즐거웠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 자신의 목표를 달성하기 위해서 이 년 혹은 삼 년 간 열심히 노력해서 그 목표를 달성한 경험이 있으신가요 [/INST] 제가 이삼 년간 열심히 노력해서 내봤던 성과는 바로 네 샌드위치 가게 창업일 겁니다. 정말 돈이 거의 없었습니다. 자산이 거의 없어서 어디에서 투자를 받아서 해야 되나 그러니까 저에게 투자를 안 해주겠죠. 혁신 창업이 아니기 때문에 저의 가치가 입증되지 않았기 때문에 그래서 저는 빚을 내서 샌드위치 가게를 시작할까 생각했습니다. 그래서 다양한 방식으로 생각을 해봤는데 결론을 내렸던 것은 제가 과연 그 리스크를 감내할 수 있을까 그런 생각이 들었습니다. 결국에 제가 최종적으로 진행했던 것은 주변에 가장 저렴한 가게를 얻었습니다. 임대료를 보증금 사십 오의 월세 사십 오였는데요. 그것을 통해서 열심히 노력해서 네 즐거운 교훈을 얻었고 결국에는 샌드위치 가게가 아닌 제가 원하고자 하는 방식으로 생각하게 됐고 그리고 빚 없이 이렇게 나오게 된 것 등등이 저에게는 너무나도 효율적인 시간이었습니다. 많은 걸 배웠구요. 네 현재는 그렇게 생각하고 있습니다. 너무 감사하고 즐겁다 라는 걸 또 깨닫게 됩니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 일은 무엇인가요 그리고 그것을 어떻게 대처하실 건지도 궁금합니다 [/INST] 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 아마 그럴 것 같습니다. 제가 자신감이 많이 떨어졌을 때 그 부분일 것 같습니다. 실은 어떤 업무를 만나 무슨 일을 하나 그것은 크게 중요하지 않은 것 같습니다. 물론 중요하긴 하지만 뭐라고 할까요. 자신감이 극도로 차 있으면 창의적인 생각을 떠올려서라도 어떤 테스크도 이행할 수 있을 텐데 하지만 제가 자신감이 떨어지면 슬럼프가 찾아온다면 그것은 어떤 외부적인 강한 요인이 아니더라도 저 스스로 제가 적이 되는 것이기 때문에 많이 힘들 것 같습니다. 그것을 대처하기 위해서는 여태까지 노력은 한 것들이 많긴 한데요. 예를 들면 마음 면역력을 채우기 위해 다양한 책을 읽는 것이죠. 논어 그 외적으로도 많은 책들이 있습니다. 그리고 메모해 놓은 것들이 있고요. 제 뇌 속에 그 힐링의 요소들을 저장을 해 놨으나 역시나 자존감이라는 건 누구나 떨어지고 올라올 수 있는 것이기 때문에 잘 대비하는 것이 중요할 것 같습니다. 현재는 이렇게 생각이 드는 것 같네요. 네 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 핸드폰에 깔려있는 앱 중에 본인이 좋아하는 앱이 있다면 말씀해 주시고 기술적 측면에서 왜 그 앱을 좋아하는지 그 이유를 함께 말씀해 주세요 [/INST] 네 제가 좋아하는 앱이 있다면 그것은 현재로써는 역시나 네이버 같은 것들을 좋아합니다. 슈퍼앱에 대한 기질이 있는 것이죠. 국민들이 사용할 때 얼마나 많이 활용할 수 있는가 등등을 파악할 수 있는 것을 좋아합니다. 그것에 대한 이유는 따로 있진 않는데요. 그저 네 제가 앞으로 성장하고 싶은 부분이 국민들의 편리함과 그리고 네 확장성을 통해서 더 세상이 따뜻해지길 바라는 그러한 부분들이 있기 때문에 그만큼 고객들이 원하는 것을 얼마나 가지고 있는가 그러한 것을 좋아하는 측면이 있습니다. 기술적 측면으로 보면 하나의 어플 안에 많은 기능을 넣어 놓은 그런 것들이 또 즐겁게 만드는 요소인데요. 그만큼 어플이 많이 무거워지긴 하겠지만 그 안에서도 많은 노력이 있었던 것 같습니다. 네 그 안에 선물하기 기능도 있고 영상을 보는 기능도 있고 에스엔에스의 기능도 있고 그리고 메세지의 기능도 있습니다. 그러한 것이 제가 좋아하게 된 이유인 거 같습니다. 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 우리 신용보증기금이 대한민국의 금융 정책 기관으로서 호가대해야 할 업무 영역에는 어떤 것들이 있다고 생각하시나요 [/INST] 네 신용보증기금이 현재 해야 될 영역은 아마 이런 게 아닐까 싶습니다. 예를 들면 네 현재 컴퓨터가 껐다 켜져서 무슨 일이 일어난 거 아닌가 싶기는 한데 답변을 더 드리겠습니다. 신용보증기금이 해야 될 영역은 제가 예상했을 때는 아마 돈 잔치 네 코로나로 인한 돈 잔치에서 많은 사람들이 벼락 거지다 라는 말을 할 정도로 자산의 가치가 급등했을 때 많이 실망하지 않았습니까. 그거를 통해 또 돈을 빌렸던 사람들도 많을 것입니다. 하지만 세상은 항상 변하고 그리고 예측할 수 없는 방향으로 흘러갑니다. 그렇기 때문에 신용보증기금은 빚을 많이 진 사람들에게 많은 뭐라고 해야 될까요. 관리가 안 되는 부분이 있을 거 같습니다. 앞으로도 국민들이 이러지 않도록 더 예방할 수 있는 방식을 만들어내고 그리고 한 가지 더 생각해보자면 그것을 통해서 현재로서도 잘 대응하는 것 그것들이 지금 현재 가장 중요한 요소이지 않을까 싶기는 합니다. 내부 요소는 제가 확실하게 알 수는 없어서 함부로 단정 지을 수는 없는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시는 자신의 노년의 모습은 어떤 모습이었으면 좋겠습니까 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주세요 [/INST] 제가 생각한 저의 노년은 이상적인 노년은 당장 사망해도 될 정도로 많은 것을 내려놓은 상태가 제가 가장 이상적으로 생각하는 상황입니다. 그 이유는 제가 어떻게 보면 인간이라는 생명체로 태어나서 너무나도 과분한 사랑도 받았고 물건도 가졌고 지구를 누리지 않았습니까. 제가 이 지구에 치료를 해 주거나 많은 사람들을 행복하게 해 주거나 그러지는 못하더라도 저 스스로는 그래도 많은 사람들에게 피해를 더 안겨 주고 지구에게 상처를 안겨 주고 떠나고 싶지는 않았습니다. 그래서 당장 사망해도 이유가 없을 정도로 많은 사람들과 미리 인사를 많이 해 놓고 그리고 제가 가지고 있는 물건들도 하나 둘 내려놓고 정말 네 하늘로 올라갈 준비를 다시 해 놓는 것은 제 몫이기 때문에 그래서 제가 생각했을 때 가장 이상적인 것은 그러한 부분일 것 같습니다. 냉동 인간이라던가 이런 것은 별로 하고 싶은 마음이 없습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇입니까 무엇인지와 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 음 가장 인상 깊었던 뉴스는 네 카니예 웨스트에 대한 뉴스도 방금 확인했습니다. 제가 창업 강의를 가서 들은 게 있습니다. 카니예 웨스트가 인종 차별이라던가 그런 것들에 대해서 쪼금 반대적인 입장을 내려 놓으면서 그러면서 현재 많은 인물들에게 좋지 않은 영향을 끼쳤고 그리고 그것으로 인해서 연관 지어서 함께 브랜딩을 하던 아디다스나 발렌시아가 등과 계약 해지가 들어가서 그래서 가지고 있던 자산 가치가 급락했다고 들었습니다. 그래서 그것이 꽤나 큰 뉴스인 것 같습니다. 인간이 실수를 하면 얼마나 심각한 상황을 초래하는지 그런 것들에 대해서 한 번 더 깊게 생각해 보게 된 계기가 됐습니다. 참 성공을 해 보지 않았지만 독특한 일들이 많이 일어나는 것 같습니다. 네 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약 해당 면접에서 최종 탈락하시게 된다면 지원자님께서는 어떤 것이 부족해서 탈락을 하셨을 거라고 예상하시겠습니까 [/INST] 이 면접을 준비하는 것 먼저 말씀을 드리면 좋을 것 같은데요. 저는 제가 평소 하는 것 이상의 무언가의 거품을 얹어서 오고 싶지는 않았습니다. 왜냐하면 그렇게 해서 만약에 채용된다고 하더라도 저에 대해서 조금 거품이 낀 상태의 모습에 저를 기대하지 않으시겠습니까 그거는 온전한 제 모습이 아니기 때문이죠. 그리고 너무 많이 떨어서 일정량 이상 떨어서 긴장해서 저의 온전한 모습까지 못 보여주는 것도 문제가 있다 라고 생각했습니다. 현재 드는 생각은 온전한 제 모습을 보여드리기 위해 곧 노력을 했고 그걸 이뤘다는 생각입니다. 그 가정이면 완벽하게 전 두 가지로 떨어진다 라고 예측이 됩니다. 첫 번째는 저의 역량이 이 회사에서 원하는 역량 수준이 달하지 못한다 두 번째는 이 사람의 색깔이 우리 회사가 원하는 색깔은 아니다 이 두 가지로 요약이 될 것 같습니다. 현재 제가 저에게 거품이나 다운그레이드 식의 표출이 아니었다 라고 확신을 하기 때문이죠. 그래서 이 두 가지로 요약을 할 수 있을 것 같습니다. 네 감사합니다. </s>
<s>[INST] 데이터 센터를 이전하게 되었습니다 서버를 이전하는데 고려할 사항이 무엇일지 당신이 생각하는 의견을 듣고 싶습니다 구체적인 답변 바랍니다 [/INST] 데이터 서버를 이전할 때 가장 고려해야 할 사항은 고전에 데이터 서버를 만들 때 데이터 서버에서 다른 곳으로 이전할 수준으로 백업을 진행하는 데 문제가 없는가 중요할 것 같습니다. 그렇게 된다면 백업을 꾸준히 진행하고 그 다음에 그 서버를 다른 곳으로 옮겨서 실제처럼 구동시켜 본 다음에 접속이 가능한지 를 확인해 보고 트래픽도 마음껏 넣어보고 그렇게 한 다음에 이전을 하면 될 텐데 그게 안 된다 라고 하면 새벽이나 등등 피해가 되지 않을 시기에 시범 시험을 해 봐야겠죠. 네 그러한 식으로 최대한 고객이 느끼는 경험에 이상이 없도록 데이터 센터에 들어가는 데이터와 시스템 두 가지를 완벽하게 이전시키는 데 노력해야겠습니다. 아마 전문가가 투입이 될 텐데 이러한 부분에는 최대한 전문가를 아끼지 말고 투입하는 것이 좋다고 생각합니다. 데이터가 휘발된다면 그것만큼 회사의 강력한 손해는 없기 때문이죠. 네 현재는 그렇게 생각하고 있는 중입니다. </s>
<s>[INST] 네트워크 관련 이론에 대해서 많이 알고 있습니까 네트워크 관련 이론 중에 한 가지를 선택해 주시고 그것이 어떠한 장점을 가지고 있는지 설명해 주세요 [/INST] 네트워크 관련 이론이라고 하면 네트워크 이론을 말씀하시는 건지 아니면 트리 구조 같은 걸 말씀하시는 건지 모르겠습니다. 하지만 저는 쪼금 더 넓게 봐서 네트워크 이론에 대해서 한 번 생각해보는 거를 한 번 말씀드려 보겠습니다. 정말 다양한 방식의 네트워크 방식을 주입할 수 있는데요. 기차로 따져도 뭐 용산역 아니면 신도림역 헬도리 역이라고 하죠. 그 이유는 허브의 역할을 하기 때문에 그런 것 같습니다. 노드가 있고 그것을 연결하는 커넥트 라인이 있고 그것을 링크라고 하죠. 노드 링크 허브 그리고 연결 그래프도 만들 수 있구요. 이 연결 그래프는 좌우 대칭이겠죠. 우상 좌하 대칭으로 이루어져 있겠죠. 그러한 것을 활용해서 정말 인생에 있는 많은 것들에 주입을 할 수 있는 것 같습니다. 뭐 기차 노선도를 그릴 때도 그렇구요 아니면 저희가 인간관계를 맺을 때도 그렇구요. 그래서 그런 것들을 통해서 얼마나 인생에 많은 것들을 해결할 수 있는지 이 네트워크 이론이라는 걸 가지고 응용해 볼 수 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 이 분야에 지원하기 위해 관련된 어떤 노력을 해 보셨나요 생각나는 대로 전부 말씀해 주세요 [/INST] 제가 생각했던 노력 제가 여태까지 했던 노력은 그저 제 나름대로 열심히 살았던 것 그건 것 같습니다. 뭐 특별하게 엄청나게 존재하는 것은 따로 없는데 그저 열심히 해야 되지 않을까 라고 생각해서 책도 읽기도 했구요. 그리고 저는 단순히 지원이 목표가 아니라 계속해서 쓸모가 있어야 회사에서도 다른 분야로 간다던가 기술도 평생 존재하지 않기 때문에 평생 직장이 스님이나 이런 분들 말고는 있겠습니까. 그래서 저는 꾸준히 또 노력해 봤던 것 같습니다. 네 현재는 그렇기 때문에 네 다양한 노력을 하게 됐던 것 같습니다. 보여드릴 수 있는 곳이라고 따져본다면 제 메모 이런 곳에 있는 제가 여태까지 노력하고 정리했던 부분들 그런 것이 어떻게 보면 큰 노력이겠구요. 그리고 여태까지 한 것들이 저를 부정하지 않도록 계속해서 제 뇌에 단순하게 이해시키는 것 열심히 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 어 어디로 진출하는 것이 좋을 것이라고 생각하시나요 그리고 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 자사가 해외에 진출한다면 제가 한 가지 떠오르는 것은 싱가폴이라는 나라가 정말 신선하지 않나 싶기도 합니다. 물론 그 나라는 독재 국가이기 때문에 대부분 해당 나라에서만 지휘를 하는 것으로 알고 있는데 그만큼 청렴한 나라가 좋을 것 같습니다. 그래서 중국 같은 나라보다는 일본이나 아니면 미국 영국 같은 나라가 좋지 않을까 생각은 합니다. 각 나라마다 장단점이 다 있는 것 같긴 한데 저는 미국이 그나마 좋을 수도 있겠다 라는 생각이 드는데 그게 네 주식회사 같은 것에 대해서 역사도 깊고 그만큼 수수료라든지 다양한 것이 강력해서 살아남기 쉽지 않은 면은 있지만 적어도 노력할 만한 의지는 부여한다. 네 그런 것들 때문에 실리콘밸리 등이 모여있는 미국이 가장 좋지 않을까 그런 생각이 드는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사분께서 본인의 업무와는 무관한 일을 시키신다고 하더라도 잘 수행해 낼 자신이 있으신지 궁금합니다 혹은 수행하시지 않을 것인지 답변 부탁드립니다 [/INST] 네 업무와 무관한 일을 주문해 주신다면 저는 그래도 최선을 다해서 수행해야겠죠. 하지 않을 것 같지는 않습니다. 하지 않을 수가 있는 사람이 있을지 궁금합니다. 우리나라 사람 중에. 물론 상사라는 사람의 입장이 회사를 더 안다 라고 회사에 명령을 내릴 사람이지 않겠습니까. 워터폴 방식의 회사라면. 그렇기 때문에 업무와 무관하더라도 업무와 연관이 있겠지 라고 하면서 그림을 좀 그려와 줄래 라고 해주신다면 그림을 그려서 제 성향을 파악하는 건가 아니면 정말 간략해도 되는 그림인 건가 이러면서 우선은 잘 수행을 해야겠다 라고 생각을 합니다. 자신이 있냐 라고 여쭤보신다면 제가 그림을 그려보지 않아서 잘 할 수 있는지 없는지 확신을 내릴 순 없지 않을까 싶습니다. 거짓말을 칠 순 없으니까요 헛된 용기로 괜히 미움을 살 필요도 없으니까요. 그렇기 때문에 저는 무관한 업무를 시켜도 열심히 하겠습니다. 그것이 제 답변이라고 생각해 주시면 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 본인이 전 회사에서 근무하면서 음 가장 최근 업무 중에 어 문제 하게 핵 문제를 해결했던 사례가 있으시면 거기에 대해서 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 직접 경험했떤 최근의 업무 문제 해결에 대해서는 제가 뭐 사소한 거긴 한데 제가 플러터를 설치하는데 문제가 한 가지 생겼습니다 디버깅해야 될 문제가 생겼죠. 하지만 꽤나 오랫동안 디버깅되지 않았습니다. 그런데 제가 생각했떤 것은 디버깅 해결에 대해서 제가 정리해 놓은 컴퓨터에 대한 정리해 놓은 글을 다시 한 번 살펴봤습니다. 일을 멈추고요. 거기에서 적혀있던 것이 만약에 너무 몰두해서 현재 상황을 잘 판단하고 있지 않다면 한 번 멀리 떨어져서 디버깅을 하기 위해 구글링을 하는 것이 아닌 그 디버깅에 대한 글을 꼼꼼히 더 파악해 보고 생각해보고 그리고 접근을 하라 라는 식으로 적혀 있어서 그것을 인식해서 디버깅을 하는 것이 아닌 그 버그가 일어난 것에 대한 총체적인 생각을 하게 됐고 그것을 통해 결국에는 해결이 됐었습니다. 그래서 과거에 있었던 일을 교훈 삼아 미래로 도움을 주는 일이 얼마나 소중한지 느끼게 됐던 경험이었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있는지 궁금한데요 만약 있다면 그 프로젝트 내에서 어떠한 역할을 맡아서 수행했는지 답변해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 과거의 프로젝트를 수행했던 경험은 당연히 있습니다. 그때 프로젝트 내에서 했던 역할은 뭐 엄청 대단한 것은 없었는데요. 그저 드라마를 쓰는 일을 했던 것 같습니다. 얼마나 도움이 되셨을지는 모르겠는데 해당 내에서 코딩을 해서 아름다운 코딩을 제출해야 되는 일이었습니다. 하지만 현재 제가 생각했던 것은 바로 그러한 것이었습니다. 네 뭐라고 해야 될까요. 프로젝트 내에서 했었어야 되는 일은 코딩을 해야 되는 것이었는데 저는 그분들 만큼 코딩을 잘 할 수 없다 라는 것을 좀 확신하게 됐고 그래서 제가 내렸던 결론은 더 발전해 보자 라고 결론을 지었습니다. 그래서 코딩을 하지 않고 코딩하시는 분의 방향성을 읽어주고 그리고 노력을 할 수 있도록 엠브이피를 제작해 주고 그러한 방식으로 노력을 했었습니다. 어떻게 보면 깍두기지만 어떻게 보면 차원이 다른 성과를 내는 데 중요한 지점이 됐었습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두가 되고 있습니다 이것에 대해서 건보공단이 하는 일과 개선 방안에 대해서도 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는 것은 맞는 것 같습니다. 나이가 들면 치매가 걸릴 확률이 높아질 테니까요. 네 무작정 지원이 필요한 것 같지는 않고 그것은 우리나라가 대비할 역량을 벗어나는 것 같습니다. 하지만 건보공단이 해야 할 일은 최대한 효율적으로 해결하는 것 그것을 노력해야 될 것 같습니다. 제가 많은 경험이 없는 입장에서 짜릿한 인사이트를 제공해 드릴 수는 당연히 없을 텐데 제 입장에서 가장 드릴 수 있는 생각은 인간이 따뜻하게 보듬어야 될 부분이 분명히 존재하지 않겠습니까 그 부분이 가장 비쌀 거라고 예상됩니다. 그 외적으로는 계속된 자동화 그 뒤에 오픈 소스 그다음에 하드웨어 그다음에 개발 그다음에 상용화 등등을 통해 에이아이 나 기계가 할 수 있는 부분들을 최대한 발전시키고 활용해야 되겠다 라고 생각이 듭니다. 건보공단이 그 위치에 올라서서 최대한 효율적으로 노인을 관리할 수 있도록 마련을 대책 마련을 해야 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 이전 직장에서 퇴사를 하신 후에 퇴사한 것을 후회하신 적은 없으신지 궁금합니다 있다면 후회하신 이유는 무엇인지도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 네 제가 퇴사를 후회한 적은 한 번도 없습니다. 이 답변은 항상 똑같앴던 것 같습니다. 저는 제가 무언가를 결정할 때는 토시에 오차가 있지 않는 이상 결정합니다. 네 그 오차는 짧은 시간 내에도 일어날 수도 있고 긴 시간 내에도 일어날 수 있다고 생각합니다. 예를 들자면 제가 카카오 뱅크가 굉장히 많이 떨어졌을 때 이건 무조건 사야 된다 라고 생각이 들었습니다. 정말 라스트 빛에 가까웠습니다. 정말 현재 그 말이 맞았습니다. 하지만 구매하지 않았습니다. 그 점을 후회하지 않습니다. 그 이유는 제 마음에 정말 영 점 일 의 불순도가 있었습니다. 그리고 또 한 가지 예를 들자면 너무나도 일은 결정에서도 마음이 당장 마음이라는 것도 불규칙적인 것이기 때문에 제가 저를 믿지 않고 짧은 시간 내에 결정하는 것도 멈추는 편이고 너무나도 긴 시간이 벌어진다면 그것은 확신을 내려야 될 때라고 생각합니다. 그래서 항상 그 알고리즘에 맞춰 왔기 때문에 그런지 몰라도 제가 후회한 적은 단 한 번도 있지는 않았습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 여태까지 인생에서 겪었던 갈등 중에서 가장 심각했던 갈등은 무엇이었을까요 [/INST] 제가 생각했을 때 가장 심각했던 갈등이라고 한다면 저는 실제로 갈등을 맺는 타입은 아니기 때문에 막 떠오르지는 않습니다. 한 가지를 골라서 말씀드리기도 쉽지 않은데요.어떤 게 있을까요. 죄송하게도 현재 갈등이라고 떠오르는 건 실은 딱히 없습니다. 그저 저는 제 나름대로 열심히 살았던 것 밖에 없고 그리고 갈등을 맺지 않기 위해서 제가 저를 갈아 먹거나 좀 조용히 있거나 아니면 감정이 사그라 들었을 때 말을 하는 편이기 때문에 존재하지 않는 것 같습니다. 뭐 어떻게든 한 가지 꼽아보자면 중고등학생 때 있었던 것 같은데 왕따를 당해서 너무 예민한 친구와 친구를 맺은 적이 있었는데 그때는 트러블이 많이 났던 것 같습니다. 저에게 그분들한테 상처 줄 행동들만 많이 했기 때문에 이렇게 착한 저도 반발을 할 수밖에 없었고 그렇게 진행됐던 것 그런 것 말고는 기억이 많이 나지는 않습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 현대사회에서 없어서는 안 될 제일 중요하다고 생각하는 직업 한 개만 말씀해 주세요 [/INST] 네 가장 중요하다 라고 생각되는 직업은 어떤 게 있을까요. 계속해서 같은 답을 드리는 것 같기는 합니다. 정신과 의사인데요. 인간이 생각했을 때 그 결핍의 피라미드라고 할까요. 만족의 피라미드라고 할까요. 그거에 있는 걸로 대부분 알고 계시는 걸로 알고 있습니다. 네 배변 욕구 같은 게 첫 번째고 뭐 그 다음에 뭐 맛있는 거 먹는 거 뭐 그 위에 가장 위쪽이 보람을 느끼는 것 이런 게 있을 텐데 실은 인간이 밥을 못 먹거나 대소변을 못 놓거나 하는 건 이제 앞으로의 시대에는 많이 줄어들 것이라고 예상됩니다. 그렇게 된다면 점점 한쪽으로 몰리는데요. 정신적으로 결핍된 사람들이 많아질 겁니다. 그렇게 된다면 그것은 결코 네 또 해결해야 될 니즈로 사로잡히겠죠. 그렇게 된다면 예전에는 저렴한 값에 밥을 만들어내는 많은 산업들보다 정신으로 성장을 만들어내는 것이 큰 효과를 가져올 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다가 분쟁이 발생할 때를 대비한 지원자님만의 대처법이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 무엇인지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 업무시 분쟁이 발생할 때 대비한 대처법이라고 한다면 확 떠오르는 건 없습니다. 분쟁이 발생할 때 대비한 대처법이라고 한다면 음 아마 우선은 분쟁이라는 것은 극도의 비효율이기 때문에 그래서 대비는 해야 된다 라고 생각합니다. 대비가 가장 중요한 요소겠지만 결론적으로 놓고 보더라도 정말 필요 없는 것이기 때문에 우선은 멀리 떨어져서 가라앉히게 해야 할 것 같습니다. 죄송하다 라고 거짓말이라도 한다던지 그 이후에는 꼼꼼하고 면밀하게 적어서 왜 이런 일이 일어났는지 다시는 일어나지 않도록 하기 위해서 노력할 것 같습니다. 현재 분쟁 아닌 분쟁이 좀 있었는데요. 교육생 입장이라고 말씀을 드렸더니 저를 너무 가르치려고 하고 그리고 모자라다 라고 계속 말씀을 해 주셔서 제 나름대로 그분보다 훨씬 더 노력했는데 인정받지 못하는 마음에 마음이 안 좋았습니다. 현재 그것을 해결하기 위해 이 방식으로 해보고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인의 전공과 관련해서 최근 본인이 그 부족함을 느끼시고 따로 공부를 하고 있는 분야가 있으신지 궁금합니다 [/INST] 제가 부족하다 라고 느낀 점은 실은 한가 한두 가지가 아니긴 합니다. 리더십도 좀 배우고 싶기도 하구요. 유머도 배우고 싶기도 하고 그것 말고도 더 있기도 합니다. 예로 들자면 대화하는 법 이런 것들을 쫌 배우고 싶습니다. 제가 경형 경영이나 기획쪽으로도 많이 모자라긴 하지만 그래도 즐겁게 하는 편입니다. 그래서 어떻게 해서든지 더 성장할 것이라고 예상은 하는데요. 그렇지만 필수적인 요소는 많은 사람들의 잠재력을 이끌어내서 성장해 나가는 것이 근본적인 목적인데 제가 그 외적인 도구들을 다 잘 다룬다고 잘 다룬다고 이것들이 해결될까 싶었습니다. 그래서 제가 공부하고 싶은 분야는 실은 그러한 부분이긴 합니다. 앞으로 더 노력해서 성장해보고 싶기는 합니다. 그렇게 된다면 네 앞으로 조금 더 멋진 제가 될 수 있지 않을까 인생적으로나 사업적으로나 네 그렇게 생각을 하고 노력해 보고 있습니다. 네 감사합니다. </s>
<s>[INST] 자신의 인생에서 이루고 싶은 목표가 있으십니까 있다면 그것이 어떤 것이고 왜 이루고 싶은지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 네 제가 이루고 싶은 인생의 목표는 예로 들자면 이런 걸 것 같습니다. 어떻게 보면 부끄럽다 라는 생각도 드는데 좋은 집에서 한 번 살아보고 싶다 라는 생각이 한 번쯤 드는 것 같습니다. 그게 얼마나 고차원적인 답이 아닌지도 알고 있고 그것이 오래 지속되지 않는다 라는 것도 알고 있습니다. 하지만 그것도 한 번 이루고 싶고 그리고 저는 이 생각이 계속 드는 것 같습니다. 제가 우주를 떠다니고 있는 순수한 영혼을 과연 지구 속에 데려올 가치가 있나 자녀를 낳는 것에 대한 이야기입니다. 그런 지구인가 현재 그런 생각을 좀 하고 그래서 지구를 조금 더 나은 방식으로 바꾸고 싶다 그런 생각도 좀 하고 있습니다. 저 혼자서만 바꿀 순 없겠지만 적어도 제가 하는 조그만 일 자체만이라도 그렇게 됐으면 좋겠다 라는 생각을 가지고 있습니다. 들어 주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님이 최근 경험했던 기억에 남는 에러가 있다면 그것에 대해서 말씀해 주실 수 있으실까요 [/INST] 제가 가장 기억에 남는 에러는 최근에 겪었던 에러인데요. 플러터를 설치하는데 에러가 계속 뜨는 겁니다. 하라는 수업에서 하라는 대로 진행했습니다. 그런데도 에러가 떴는데 그것에 따라서의 이유는 그 점이었던 것 같습니다. 제가 에러 내용을 확실히 이해하지 않은 것 그것이 큰 이유라고 생각합니다. 현재 다시 떠올려 보자면 그 에러는 버전 문제였던 것 같습니다. 플러터는 안드로이드와 네 스위프트 애플 생태계 안에서 돌아가야 하는데 그렇게 따지면 그 두 개에 관한 버전도 가지고 있어야 된다 라고 저는 그때 당시에 깔면서 설치하면서 이해했습니다. 저는 플러터가 아예 그 버전까지 다 내부 탑재돼 있는 줄 알았는데 그것을 이해하기 시작했고 그래서 지금 현재 최신 버전을 설치하고 있기 때문에 가지고 있는 것도 최신 버전으로 가져야 하지 않나 싶어서 최신 버전으로 설치해서 해결했습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님이 생각하시기에 현대 사회에선 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업 한 가지만 골라 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 현대 사회에서 없어서는 안 될 직업은 계속적으로 반복해서 이 직업을 말씀드려서 쫌 그러면 이 직업하지 라고 말씀을 해 주실 정도로 계속 반복이 되는 것 같습니다. 어떻게 보면 정신과 의사이긴 하지만 그것은 쫌 하드한 부분이고 사람의 마음을 다룰 법한 부분이 앞으로 계속 더 성장할 것 같습니다. 과거에는 기술 개발을 그만큼 쳐주지 않았던 것 같습니다. 공돌이라는 말 안으로 어떻게 보면 수단에 불과한 사람이었었는데 그 사람들이 굉장히 강력한 힘을 발휘하고 성장해 왔던 최근 십 년이었던 것 같습니다. 그런데 점점 기술 개발이 빨라지고 잘 되고 속도가 너무 많이 붙고 그러다 보니 사람의 마음이 점점 네 따운되기 시작했고 그래서 현재로써는 가장 중요한 것은 정신과 의사 아니면 정신을 다루는 분야이지 않을까 싶습니다. 결국에 많은 부분이 해결됐는데 이제 부족할 부분은 마음밖에 없기 때문이죠. 네 감사합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 팀장과 팀원 중 어떤 역할이 더 잘 맞을 것 같은지 이유와 근거를 들어 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 제 예상에 팀원이 더 맞을 것 같습니다. 이렇게 계속 말씀을 해 주시니 제가 노력을 빨리 해서 성장을 해야겠네요. 저는 팀원이 더 맞을 것 같긴 합니다. 어쩔 수 없는 형식인데 제가 자신감 있게 남들 앞에서 무언가를 얘기할 정도로 전문성이라든가 아니면 자신감 등등이 현재는 모자랍니다. 하지만 제가 예상하기로는 뚜렷한 선택을 할 수 있는 지식을 갖추고 있다면 어떤 방식에서든 리더를 할 수 있다고 생각합니다. 무조건 최고의 천재가 리더를 하는 건 아니니깐요. 저는 그러한 방식보다는 조금 더 세상의 변화에 예민하고 조금 더 판사스럽게 합리적인 결정을 내릴 수 있는 사람이 심장이 될 수 있다 라고 보고 저는 많은 부분을 갖췄지만 자신감 있고 그를 크게 사람들을 허용하고 이끄는 용감함 등등이 현재는 충분하지 못하기 때문에 저는 현재는 팀원 앞으로는 팀장에 더 맞을 것 같다 라고 또 반복해서 같이 답을 드리겠습니다. 빠르게 성장하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 실무에서 개발자 외에 사람들과 소통할 경우에는 어떻게 해야 할지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 개발자 외에 사람들과 소통할 경우에는 저는 솔직하게 말씀드리면 다 될 줄 알았는데 그렇지 않더라구요. 뭐라고 해야 될까요. 가시가 돋친 말을 하는 사람들도 있었고 어떻게 보면 무시하는 사람도 있었고 정말 다양한 사람이 존재한다 라는 것을 최근에 이해했습니다. 그래서 저는 첫 번째로는 경험을 많이 해 봐야겠다 라고 생각합니다. 그것은 방식은 쫌 아니더라도 대화를 많이 해보는 것이죠. 그런데 또 그 문제도 있더라구요. 바쁜 척을 워낙 많이 해서 제가 연락을 할 수가 없었습니다. 이게 척이라고 말은 하지만 어떻게 보면 아무리 바빠도 대화를 할 수 있지 않겠습니까 저는 그 생각을 쫌 합니다. 정말로 필수적이고 창의적인 아이디어를 가지고 여쭤보고 싶은 건데 너무 바빠서 말을 할 수 없어요 라고 하는 것은 쪼금 저는 핑계로 들립니다. 제 생각부터 변화를 해야 할 텐데 그러한 것을 좀 해결해 보고 싶은 요즘입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 어떤 것인지 궁금합니다 또 그것을 가장 중요하게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 가장 중요하게 생각하는 것은 첫째는 인성 둘째도 인성 셋째도 인성입니다. 실력보다도 인성이 중요합니다. 제 생각엔 그렇습니다. 제가 실력이 모자라지만 실력보다 인성이 더 중요하다고 생각합니다. 전 여태까지 트러블을 한 번도 만든 적이 없습니다. 그리고 뛰어난 결론도 여러 번 맺어 봤습니다. 그것에 대한 원인은 저도 나름대로 노력하지만 인성이 좋다면 제가 인성이 많이 좋다 라는 건 아닌데 뭐라고 해야 될까요 다양한 문제에 있어서 해결하는데 큰 도움이 되는 것 같습니다. 네 뭐 더 이상 이야기하기도 너무 많기도 한데요 현재로써는 네 그렇게 생각이 듭니다. 협업을 할 때 열심히 하고자 하는 노력 제가 자신감이 깎이면 팀 자신감도 깎인다 라는 책임감 그리고 말을 잘하고자 하고 노력하는 것 팀을 전체적으로 파악하는 것 등등이 인성에서 나온다 라고 생각하기 때문에 저는 적어도 일은 잘못해도 그 책임감은 똑같이 생각했습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 타 지원자들에 비해 본인만이 가진 차별성 그리고 장점을 높이야 한다면 어떤 것들이 있을까요 [/INST] 제가 생각하는 저의 차별성은 상상력을 구체화 시키는 능력입니다. 저는 항상 다양한 생각들을 많이 합니다. 그리고 제가 하고 싶은 일이나 해야 할 일에 접목을 시킬 포인트를 잘 캐치하는 편입니다. 그래서 지인들이나 직장 동료들도 저에게 아이디어를 많이 물어보고 일을 구체화 시키는 일에 도움 요청을 많이 받습니다. 그냥 단순히 상상하고 공상으로 끝나는 것이 아니라 제가 가진 아이디어들을 어떻게 구체화 시킬 것인지에 대한 생각을 정말 많이 하는 편입니다. 다들 자신의 아이디어는 꽁꽁 숨겨 두고 알려 주지 않지만 저는 저의 아이디어가 다른 사람에게 도움이 된다는 그 자체가 즐거움이고 기쁨이기 때문에 누군가에게 일적으로 도움을 주는 것을 좋아합니다. 요즘에는 일적인 도움을 줄 수 있는 것이 저만의 경쟁력이며 장점이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등 중에 가장 심각했던 갈등은 어떤 것인지 한 가지만 골라서 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 제 진로에 대한 부모님과의 갈등이 가장 큰 문제였습니다. 저는 부모님과 진로에 대해서 대화를 하는 중에 부모님 생각과 저의 생각은 전혀 달랐습니다. 부모님은 앞으로를 위해 원하는 방향을 말씀하셨고 저는 제가 좋아하고 제가 원하는 방향으로 가기를 원했습니다. 그 일 때문에 갈등이 생겼고 약 한 달이라는 긴 시간 동안 부모님과 대화 없이 지냈습니다. 그 이후에 부모님께서 먼저 손을 내밀어 주셨고 그 갈등이 잘 마무리됐습니다. 막상 갈등이 일어났을 때는 저 또한 많은 생각을 했습니다. 제가 먼저 부모님의 의견을 따라야 되는지 그렇지 않아야 되는지 많은 생각을 했지만 저에게 진짜 원하는 것은 제가 하고 싶은 일을 하는 거였습니다. 계속된 저의 의견을 굽히지 않자 부모님은 저의 의견을 존중해 주셨고 그 이후 이후에 부모님과 저의 갈등은 잘 해결되고 말았습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 들어와 본인이 하고 싶은 업무가 있으신가요 만약 있다면 이유와 함께 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 저는 해 보고 싶은 업무는 딱히 없지만 시키는 대로 잘할 자신은 있습니다. 제가 들어와서 하고 싶다는 걸 할 수 있는 건 아니고 회사에서 맡겨 주신 일이 있다면 그게 작은 것이든 큰 것이든 잘 감당할 수 있습니다. 회사가 저를 뽑은 이유는 회사에 필요한 인재가 되기 위함임을 알고 있습니다. 그래서 저는 회사에서 원하는 것이 무엇인지 잘 캐치하고 그걸 잘하고 노력하기 위해 최선을 다할 것입니다. 혹시 내가 맡고 싶지 않고 어려운 업무다 라고 할지라도 회사에서 또 선배들이 맡겨주신 일이라면 작은 것부터 하나하나 잘 감당해서 그걸 꼭 잘 이루어 낼 것입니다. 이렇게 하면 저의 후배들에게도 좋은 도움이 되지 않을까 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하시는 자신의 노년의 모습은 어떤 모습이길 바라십니까 이상적인 노년의 모습을 한 번 말씀해 주세요 [/INST] 저는 잘 자란 자녀들 그리고 손주들과 넓은 집에서 풍족하게 지내며 사는 그런 모습도 좋지만 제가 원하는 저의 노년의 모습은 나이를 막론하고 상대방의 말과 감정에 경청해 주는 어른으로서 존경받는 멋있는 노인이 되고 싶습니다. 요즘 노인들을 보면 자신의 나이가 강력한 무기가 되어서 상대방의 말은 절대 듣지 않고 자신의 살아 온 경험과 생각만이 정답이라고 하는 분들이 많습니다. 저 또한 그러한 노인들과 답이 정해져 있는 대화도 해 보고 조언을 가장한 일방적인 훈계도 들어 보았습니다. 그래서 저는 내가 나이가 들면 절대 저렇게 살지는 않아야지 라고 다짐한 적이 있습니다. 제가 생각하는 진짜 어른은 어린 사람들의 문화도 수용하고 경험해 보고 젊은 사람들의 의견을 경청하고 지지해 주며 동년배들을 감정적으로 위로하며 돕고 선배들을 물질적으로 돕는 게 진짜 어른입니다. 저는 내 경험 내 말만 맞는 나이 든 노인이 아니라 남녀노소에게 본이 되고 귀감이 되어 닮고 싶은 어른으로 멋있게 늙어 갈 것입니다. </s>
<s>[INST] 점차 사회가 고령화되면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다 이에 대해서 건강보험공단이 하는 일과 개선 방안에 대해서 이야기해 주세요 [/INST] 현재 국민건강보험 공단은 치매 수급자 맞춤형 케어를 위한 치매 전문 인력 양성을 위해 치매 전문 교육을 실시하고 있습니다. 그 결과 경증부터 중증까지 전 증상의 치매 환자를 노인 장기 요양 보험 제도에서 포용하게 됐지만 치매 환자의 증상과 상태에 맞는 적절한 서비스가 이루어지지 못하고 지적을 받았습니다. 따라서 치매 환자 개인의 특성을 효율적으로 파악하고 적합한 서비스를 제공하기 위해 요양 등급 외에 기준 마련이 필요하다고 생각합니다. 그 필요한 것은 각 개인의 특성에 맞게 전문 상담사나 방문 간호사를 맞춰 주는 것입니다. 그래서 건강 보험 공단에서는 인력 확충을 위해 방문 간호와 주야간 보호 기관사를 많이 뽑아서 그들을 필요로 하는 사람들에게 도움을 주고 마땅한 서비스를 제공해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하십니까 왜 그렇게 생각하시나요 [/INST] 회사에서 교번 근무를 원한다면 힘들지만 잘 적응할 수 있습니다. 교번 근무는 중간에 근무자를 변경할 수 없고 또 근무 패턴도 들쭉날쭉한 단점이 있습니다. 그러나 이것 또한 회사의 적응할 때에 필요한 일이다 라고 생각합니다. 여태껏 많은 선배들이 교번 근무를 잘 적응해 왔던 것처럼 저 또한 그것을 잘 적응할 수 있고 잘 해낼 수 있습니다. 그러나 앞으로는 회사 입장에서 잘 한 번 생각해 줬으면 좋겠습니다. 교번 근무가 교대 근무보다 덜 효율적이고 또 근무 패턴이 들쑥날쑥해서 근무자의 피로도가 더 쌓일 수밖에 없습니다. 그래서 저 이후에 후배들에게는 교번 근무가 아닌 교대 근무로 잘 적응을 해 주셔서 근무자들이 좀 더 잘 회사 생활을 할 수 있도록 도와주셨으면 합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 일을 해야 될 수도 있습니다 지원자님은 타 지역 근무에도 문제가 없으십니까 [/INST] 네 저는 가능합니다. 타 지역 근무는 불가피한 환경에서 무조건 진행되어야 된다고 생각합니다. 이 기업에서 어 무조건적으로 일단 타 지역에서 근무를 해야 된다 라고 하면 그거 타 지역 가는 그 근무조차도 저는 똑같은 일이라고 생각하기 때문에 무조건 같이 가야 된다고 생각합니다. 타 지역 근무도 문제 없이 가능합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 여러 소스 컨트롤이 존재하는데 지원자님께선 어떤 소스 컨트롤을 사용하십니까 [/INST] 저는 소스 콘트롤 중에 깃이라는 소스 콘트롤를 제가 많이 사용합니다. 왜냐하면 이 소스 콘트롤이 가장 대중적이고 그나마 사용하기 제일 편하고 잘 알려진 그런 소스 컨트롤이라고 생각이 됩니다. 그 버전 관리를 하는데 용이하고 다양한 사람들과 협업을 할 때 이 깃의 브랜치나 뭐 푸시를 할 때 브랜치의 사용법만 안 한다고 한다면 그 무엇보다도 간단하고 사용하기 쉬운 작업을 이루어줄 수 있을 거라고 생각을 합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중 더 중요한 것은 무엇이라고 생각을 하십니까 평소에 생각을 근거를 들어서 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 창의성과 팀워크 중 더 중요한 것은 티모크라고 생각이 듭니다. 왜냐하면 팀워크는 모든 사람들이 다 같이 함께 어우러져 어 하나의 작품을 프로젝트를 진행하기 위해 필수적인 요소고 창의적 창의성은 그 프로젝트를 만들기 위한 요소인데 그 프로젝트가 창의성이 뭐 크게 부여하여 좀 독특하고 유니크한 어 프로젝트가 만들어진다고 할려면 그 전에 팀워크 가장 받춰줘야 된다고 생각이 듭니다. 일단 제가 생각하기에는 창의성 그 전에 팀워크기 때문에 일단 우선순위 우선순위를 팀워크로 어 초점을 포커스를 맞춰야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하십니까 왜 그렇게 생각을 하시나요 [/INST] 네 저는 교번 근무에 대해 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. 왜냐하면 저는 이미 그러한 경험이 있습니다. 공장에서도 한 번 그런 경험을 뛰어봤고 어 기장 제설 근무를 하였을 때 저는 이 교대로 돌아가는 야간 근무 제설에다가 알바를 지원해서 어 근무를 한 세네 달 정도 섰던 경험이 있습니다. 이 때는 음 크게 무리 없이 어 근태도 확실하게 결석 없이 잘 공부를 했던 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 페어 프로그래밍이라는 걸 해보셨죠 물론 아시고 계실 테고요 그렇다면 개인적인 회사의 동료와 하는 그런 장점이 아니라 회사의 입장에서의 장점은 무엇이겠습니까 [/INST] 일단 페어 프로그래밍의 장점은 음 두 명의 사람이 한 팀이 되어 같이 코딩을 할 수 있다는 장점입니다. 이 장점으로 말하자면 그거에 대한 이 코딩을 어떻게 짜야 될 지에 대한 어 생각을 같이 나눠보고 이거에 대한 문제점 같은 게 발견이 되면 바로 적극 수렴하여 어 고쳐지기도 하고 아 지 혼자 하는 것보다 어 둘이서 하는 많은 지식이 적용이 되기 때문에 좀 더 나은 프로젝트가 이루어질 수 있다고 생각이 듭니다. 네 이상입니다. </s>
<s>[INST] 디엔에스에 대해 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 도메인 네임 시스템 즉 디엔에스는 어 아이피 주소를 도메인 네임이라고 가정하는 영어 사람이 읽을 수 있는 용어로 어 아이피 주소로 변환을 하여 네 서버의 등록을 하는 할 수 있는 그런 주소를 이야기하는 겁니다. 네 서버 운영 방식에 대해서는 어 일단 웹 서비스 어 웹 호스팅을 한다 약간 웹 웹에다가 그 호스팅을 빈자리에 자신의 서버를 빌려서 그 자리에다가 서버를 올려서 서버를 운영할 수 있는 방식입니다. 그리고 등등 여러 가지 에이더블유에스라는 네클라우드 방식도 있고 한 가지 서버를 직접 포스팅하는 방식도 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자는 아이씨티 역량에 대해 어느 정도 알고 있나요 아이씨티 역량을 갖추기 위해 지원자 본인은 어떤 노력을 해 왔는지 사례를 통해 말해주시기 바랍니다 [/INST] 저는 이 회사 아이씨티에 어 알맞는 역량을 갖추기 위해서 어 일단은 한국 컴퓨터 계열에 있는 전문 지식들을 전부 다 거의 습득을 하였고 이 외에도 이 회사의 입 어 회사에 입사하기 위한 프로젝트들을 여러 개를 많이 개발하고 만들어 왔습니다. 이로 인해 이 회사에 알맞는 스택을 많이 공부를 하였고 이 스택들로 인해 자기 계발 자기 역량들을 강화할 수 있는 좋은 계기가 계기가 되었다고 생각이 듭니다. 이 프로젝트들은 추후 저의 밑거름이들 아주 든든한 만약 이 회사에 입사를 못 하더라도 충분히 어 탄탄하고 가능성이 있는 미래가 활짝 열린 그런 스택들이라고 생각이 됩니다. 그만큼 저는 이 회사에 입사하고 싶습니다. 왜냐하면 이 스택들은 제가 직접 혼자서 하고 싶어서 한 게 아니라 어 이 회사의 오로지의 회사를 위한 이 기술과 스택인데 이 기술 스택들이 너무나도 탄탄하고 좋고 저에게 딱 맞는 그런 스택들이어서 저는 이 회사를 위한 노력들을 프로젝트로 인해 많은 걸 경험하고 공부를 해 왔습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 우리 면접자님은 어떤 개발자를 선배로 사수로 두고 싶으신가요 [/INST] 저는 어 회사에서 만나고 싶은 사수 개발자들은 왜 어떤 여러 가지 기술들을 알려줄 때 혼내지 않고 상냥하게 여러 많은 기술들을 어 생각하게끔 알려주는 사수입니다. 왜냐하면 어 모든 것을 그냥 말로 어 일부터 십까지 있다고 하면 전부터 가르켜 주는 사수와 일부터 오까지 있고 그 나머지 오는 퀴즈로 문제를 내 가지고 생각을 하게끔 하는 사수 말씀하는 겁니다. 저는 그 사수들 중에 후자를 선택하고 싶습니다. 그렇게 해야지 여러 방면으로 성장을 할 수 있고 문제해결 능력을 키울 수 있는데 가장 적합하고 가장 탁월하고 효율적이라고 생각하기 때문입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 협업을 할 때 사교성이 좋으신 편인가요 [/INST] 네 협업을 할 때 사교성이 좋은 편입니다. 왜냐하면 저희 아이씨티 어 이 직업 특성상 여러 시간 여러 명에서 오랫동안 앉아 있어서 앉아서 일을 해야 되는 게 다반수인데 이렇게 오랫동안 여러 명에서 같이 앉아 있을 경우 상당히 지루하고 어 힘들어집니다. 이 때 조금씩이라도 어 기분 전환을 위한 발언을 한 번씩 해 준다면 어 조금 더 효율적인 일에 일을 조금 더 효율적으로 처리할 수 있기 때문에 네 사교성으로 일단은 팀 분위기를 업을 시킵니다. 또 사교성을 키우기 위한 노력은 딱히 하지 않습니다. 왜냐하면 어 학창 시절 때 여러 친구들과 같이 놀다 보니까 음 조금 더 자유롭고 행복하고 재미있는 생각을 계속 하다 보니까 이 자동으로 말로 구두로 이어지게 되며 어 여러 사람과 좋은 교우 관계를 어 원만하게 하기 위한 노력들을 다 해 놨기 때문에 네 딱히 현재 사교성 키우기 위한 노력들은 하지 않고 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 본인이 지금까지 살면서 이룬 성과 중에 가장 큰 성과는 어떤 곳인가요 어 자랑 한 번 해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 저는 지금까지 이룬 성과 중에 가장 큰 것들은 어 학교에서 파란 사다리를 통해 영국의 어학연수를 다녀오게 된 점입니다. 왜냐하면 이 프로젝트는 어 상당히 여러 명의 다수의 프로그램 신청자들을 뚫고 진짜 극소수만이 공짜로 일단 어학연수를 갈 수 있게 하는 프로그램이기 때문입니다. 왜냐하면 이 프로그램 자체가 전부 다 국가에서 돈을 대주고 지원자 수는 모든 국민 중 학생들을 대상으로 하기 때문에 지원자 수가 많은 것은 분명하고 어 그것을 면접과 자기가 하고 싶은 것을 어 프로젝트를 통해 알려야 되는데 이 부분에서 되게 열심히 준비하고 열심히 했던 그 면접이나 어 여러 여러 프로젝트들을 설명함으로써 좋은 성과를 냈습니다. 또한 어 그 영국에 다녀온 그 이후에도 그 안에 영국에서 생활했던 영국 안에서 생활한 프로젝트들을 어 와 가지고 유씨씨로 만들었다든지 어 웹 홈페이지로 만들어서 어 여러 프로젝트를 만들어 놓은 성과가 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 귀하는 에이치티티피 프로토콜에 대해서 아십니까 어 에이치티티피 프로토콜에 대해서 간단하게 설명해 보세요 [/INST] 에이치티티피 라는 프로토콜은 하이퍼텍스트 트랜스퍼 프로토콜이라는 어 인터넷 인터넷에서 주고받는 받기 위한 서버랑 클라이어트 모델 모델을 따르는 프로토콜입니다. 어플리케이션의 레벨은 어 브로토콜로 티씨피 아이피 위에서 작동을 합니다. 에이치티티피는 어떤 종류의 데이터든지 전송을 할 수 있도록 만들어 놓은 프로토콜이고요. 에이치티엠엘 문서라든지 이미지 동영상 그리고 오디오 텍스트 문서들을 어 전송할 수 있는 프로토콜입니다. 에프 텍스트 기반으로 어 데이터를 전송하겠다 하면 링크 기반으로 데이터 접속을 하겠다 이 말입니다. 클라이언트랑 서버 이렇게 요청을 요청을 하고 처리를 하는 비투피 형식인 서버랑 서버랑 클라이언트들 사이에서 요청과 응답이 이루어지는 그런 프로토콜입니다. 그 대부분 웹 사이트에서도 활용이 많이 됩니다. 어 서버 클라이언트들이 어 데이터로 로그인을 한다든지 아니면 웹 사이트 그 서버 안에서는 그거를 요청을 승인을 하고 그거에 대한 데이터 처리를 한 뒤 로그인을 할 수 있도록 데이터를 가공하여 등록을 해주는 방식의 브리토콜이라고 생각을 합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 알고 계신 오브젝트 오리엔테이션 프로그래밍에 대해 설명해 주시겠어요 [/INST] 오브젝트 오리엔테이션 프로그래밍은 어 객체 지향 프로그래밍 특징으로서 추상화와 캡슐화 상속성 다형성 이렇게 여러 가지가 이루어져 가지고 객체 지향을 이루는 것인데요. 어 객체 지향의 공통적인 특징은 어 기능과 속성 그리고 어 캡슐화는 모듈 그리고 상속성은 그 함수들에 대해서 어떻게 종속이 되는지 다양성은 어 다른 방법으로 동작하는 함수들의 동일한 이름으로 호출하는 거 즉 오브 라이딩 오브로딩 이런 것들을 재귀함수로 생각을 할 수 있는 것이라고 생각합니다. 이 객체 지향 프로그래밍 특징은 음 시샵의 특징과 매우 유사한데 약간 프로그래밍을 할 때 그 절차들을 무시함으로써 속도와 기능의 편의성을 상당히 극대화시켜 주는 좋은 프로그래밍 이라고 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님이 생각하시기에 스스로 숫자와 창의 중 어떤 것에 더 가깝다고 생각하십니까 이유와 근거를 들어 설명해 주세요 [/INST] 숫자와 창의 중에 저는 창의 쪽에 더 가깝다고 생각을 합니다. 숫자에 대한 경험을 하나 말씀드리면 아이피 어드레스를 네트워크 망에서 설계를 할 때가 있었고 그 설계 이후 장비에 구축을 해야 되는 어 네트워크를 실제로 구현을 해야 되는 일이 과거에 있었는데 제가 수많은 장비들을 세팅을 하다 보면 아이피 어드레스를 굉장히 많이 부여를 해야 되는 경우가 생깁니다. 네트워크가 커지면 커질수록 서브 네팅을 해서 기억을 해야 되는 아이피어드레스가 너무나도 많이 있는데 정말 기억력이 좋고 스마트한 친구들은 그 많은 아이피 어드레스를 구조적으로 잘 암기해서 세팅을 굉장히 빠르게 하는데 저는 그 부분이 굉장히 어렵더라고요. 작은 네트워크는 쉽게 했었는데 좀 대규모가 되니까 어 에이라는 곳에 설정한 것 비라는 곳에 설정한 거 씨라는 곳에 설정한 것에 대한 연관성 있는 숫자가 머릿속에서 잘 안 노는 걸 느끼고 그 이후로 바로 저는 엔지니어링 필드보다는 기획이나 어 테크놀러지 쪽을 이제 선호하게 되었고 어 일정 시간이 지나니 이 부분이 훨씬 더 재미있었던 것 같습니다. 새로운 것을 많이 보게 되고 새로운 것을 학습을 하다 보니 거기서부터 새롭게 두뇌에서 머지하는 구조들이 생기면서 제가 어떤 창의적인 그런 아이디어들도 많이 나게 되고 비즈니스 모델도 많이 나게 되고 제안서도 창의적으로 잘 쓰게 됐습니다. 그래서 저는 숫자보다 창의에 더 가깝다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 어떤 것을 더 선호하는 편이신가요 그 이유도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 혼자 하는 과제를 더 선호하는 편입니다. 과거에 협업해서 하는 과제를 많이 수행을 해 보았는데 그 가운데서 가장 힘들었던 것이 사람들과의 소통 문제였습니다. 왜냐하면 개성들이 굉장히 강한 집단이 개발자들 영역인 것 같더라고요. 남의 말을 잘 들어주지 않고 자기 말을 좀 많이 하고 자기 주장이 반드시 옳다는 그런 좀 견고한 자세를 취하는 친구들이 많이 있어서 이 협업을 하면서 진도 관리라든지 또 난이도에 따른 조정 문제라든지 이런 부분들에서 소요되는 시간이 생각보다 많이 걸리더라구요. 그래서 성공보다는 좀 어렵게 성공하거나 또는 성공을 제대로 못 하거나 하는 경우가 좀 있었습니다. 그에 반해서 혼자 하게 되면 잘 되건 못 되건 혼자 책임을 지게 되는데 그 리스크 관리만 잘 하면 되더라고요. 내가 혼자 스스로 개량을 하고 학 어 프로젝트를 개발하는 진도 관리를 스스로 잘 하고 그거에 맞는 성과 관리를 해 나가면 끝내는데 문제가 없더라고요. 간혹 운이 좋아서 좀 일찍 끝나는 프로젝트가 생기게 되면 저 개인적으로 갖게 되는 여유 시간도 있게 되고 그 시간에 또 다른 준비를 할 수 있는 그런 환경이 만들어져서 제가 개인적으로는 혼자 하는 과제를 훨씬 더 선호하는 편이라고 말씀드립니다. </s>
<s>[INST] 이 업무에 지원하게 된 이유가 무엇인지 설명해 주시고 본인이 왜 적합한 인재라고 생각하시는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 귀사에서 현재 계획하고 있는 일 중에 신사업 기획이라는 부분을 살펴보았을 때 기존에 해왔던 많은 아이씨티 업무들에 비해서 신사업이라는 비중을 보면 사 차 산업 혁명을 지향해야 하는 부분이 굉장히 많습니다. 제가 지원한 이유가 무엇이냐 하면 저는 인프라에서부터 보안 네트워크 관리 지능형 네트워크 구축 모바일 서비스 웹 서비스 아플리케이션 개발 등등 여러 환경에 걸쳐서 다양한 경험을 한 이력이 있습니다. 특히 최근에는 스마트 비즈니스를 준비하면서 스마트 공장 스마트 헬스 케어 스마트 농장 농업 그리고 스마트 시티에 이르기까지 다가올 미래 시대에 사 차 혁명 사 차 산업 혁명이 이야기하고 있는 빅데이터 클라우드 아이오티 인공지능 에이알 브이알 등등 다양한 분야에 대한 지식과 경험이 있습니다. 그렇게 회사에서 추진하고자 하는 스마트 비즈니스 신사업 기획에 제가 잘 써포트를 할 수 있고 제가 잘 업무를 수행해 낼 수 있을 것으로 판단됩니다. 그렇기에 제가 이 직무에 지원한 이유는 다 말씀드린 것과 같습니다. </s>
<s>[INST] 과거 프로젝트를 수행하셨던 경험이 있으신지 궁금합니다 있다면 프로젝트 내에서 어떤 역할을 수행하셨습니까 [/INST] 프로젝트 수행 경험이 많습니다. 제가 주니어 엔지니어였을 때는 아무래도 경력이 작고 시니어 엔지니어들이 있었기 때문에 제가 주니어 엔진으로서 팀원의 역할을 다 하면서 프로젝트가 잘 구성될 수 있도록 저에게 할당된 미션을 잘 수행을 하였고요. 일정 시간이 지난 후 주니어 라벨를 뗀 이후부터는 주로 저는 프로젝트 기획이나 프로젝트 피엘 같은 리딩 성격의 업무를 맡아서 수행을 하였습니다. 가장 어려운 부분이 고객과의 상대에 있어서 소통과 커뮤니케이션을 하는 부분이었는데 많은 개발자들이 이런 부분들을 많이 피하고 싶어 합니다. 그런데 저는 피엠 피엘 역할로서 고객에게 할 말은 하고 싸울 땐 싸우고 또 인정해 줄건 인정해 주면서 양자의 중간 역할로서 어려운 부분이지만 소통과 협력을 잘 할 수 있도록 중간에서 역할을 해주는 그런 일을 많이 해 왔었습니다. 이번에 지원하는 분야에서도 제가 귀사에서 하고 있는 복지부 프로젝트의 피엠 또는 피엘로써 역할을 잘 할 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 보시고 그것들을 특화시키고 극복하기 위한 노력도 함께 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 제 마음에 드는 것과 마음에 들지 않는 것 즉 제 가치 기준에서 옳다고 생각하는 것 옳지 않다고 생각하는 것에 대한 구분을 좀 많이 하는 편입니다. 한마디로 그런 부분에 있어서 낯가리를 좀 심하게 하는 편인 거죠. 그래서 장점이라고 하면 선하고 옳고 의로운 일 쪽에 관해서는 제가 적극적으로 기쁜 마음으로 수행을 하지만 불합리하거나 불의하거나 나쁜 일에 대해서는 얼굴 표정도 변하고 말투도 달라지고 특히 감정적인 부분이 섞일 때는 이것이 더욱 더 크게 나타납니다. 그래서 때로는 사람들에게 낯가리가 너무 심한 거 아니야 업무에 대해서. 이런 말을 듣기도 하지만 어 이 부분이 저로서는 양보할 수 없는 부분이라고 배워왔고 저 스스로의 가치관도 그렇게 형성이 되어 있기에 타협하지는 않습니다. 다만 이런 부분들이 설사 업무를 수행하면서 반대 의견이 있을 수 있는데 그 의견조차도 불의하다고 판단이 될 때가 있을 때 요런 부분은 저의 실수이기도 하고 제 판단 미스이기도 하기 때문에 분명하게 이런 부분들을 판단하고 확인하여서 그것이 명확하게 드러났을 때에 호불호를 결정하는 그런 형태로 노력을 하면서 저의 단점을 극복해 오려고 해오고 있었고 많이 그런 부분들이 개선이 되었다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서 사용하실 줄 아는 프로그래밍 언어들의 차이점은 무엇인지 설명해 보세요 [/INST] 저는 세 가지의 프로그래밍 언어를 사용할 수 있습니다. 첫 번째는 씨 뿔뿔 두 번째는 자바스크립트 세 번째는 파이선 랭귀지입니다. 세 가지의 각각의 차이점은 다음과 같습니다. 먼저 씨 플러스 플러스라는 프로그래밍 랭귀지는 좀 더 실시간성 프로그램을 필요로 하는 곳 입력과 출력단 간에 어떤 액션과 결과 값들이 좀 더 빠르게 리얼타임 정도의 성격으로 표출되어야 할 때 사용을 하면 효과적인 것 같습니다. 그래서 주로 이제 교통 분야에 프로젝트라든지 또 어떤 기계 장치를 운영할 때 사용되는 그런 프로그램을 만들 때 사용을 했고요. 자바스크립트는 유저가 프로그래밍 하는 데에 상당히 그 쉬운 환경을 제공을 해 줍니다. 그래서 그 웹 기반에 프로그램을 통해서 웹 서버도 만들 수 있지만 그것보다는 비즈니스 서버 쪽에 어 경험들이 좀 있고요. 그래서 어 쫌 프로그램이 운영하는 데 무게도 있고 결과 같이 좀 늦게 나오는 그런 웹의 특성 자바의 특성이 있긴 하지만 프로그래밍을 하는 데는 가장 범용적이고 어 쉬운 편입니다. 또한 타이선은 빅데이터가 각광을 받으면서 이 분야에 요즘 특별히 많이 에 소요되는 빅데이터 분석에 상당히 장점을 가지고 있는 프로그램입니다. </s>
<s>[INST] 새로운 언어나 새로운 학습을 배울 때 지원자님께서는 평균 어느 정도의 시간이 걸려야 그것을 습득하는지 한번 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 저에게 외국어는 사실 아킬레스건인데요 .기본적인 랭귀지로 배워보기는 일본어와 영어를 배워 보았습니다. 중국어는 한자를 배웠고 중국어 말을 배우지는 않았습니다. 그런데 이게 그 제 이 외국어 어떤 제 삼 외국어 이 외국어 영역은 저에게는 상당히 버든인 것 같습니다. 영어를 그렇게 오랫동안 배웠음에도 불구하고 잘 사용하지 못합니다. 초 상 정도 또는 중 중 고 사이 정도의 실력이고요. 일본어와 중국어 같은 경우를 새롭게 학습을 한다고 하면 일 년 이상의 시간이 소요될 것으로 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사 후에 기존에 원하던 일을 하지 못하게 되실 수도 있는데요 그렇게 된다면 어떻게 하실 건가요 또 그렇게 하실 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 회사에서 일을 하면서 항상 원하는 일만 할 수 있는 건 아니라고 생각을 합니다. 회사에서 주어진 직무나 업무가 제가 원하는 일과 제 경험이 많이 쌓여있는 일과 접목이 되어서 그 일을 할 수 있다면 정말 베스트한 케이스겠지만 그렇지 않은 경우가 더 많이 회사 생활 가운데에서는 나타납니다. 그렇기에 너무 저의 원하는 업무와 크게 벗어나지 않는다고 한다면 저는 수용하고 그 업무에 임하도록 하겠습니다. 만일 새롭게 배워야 되는 랭귀지나 또 라른 기술이 있다면 그런 기술을 또 새롭게 제가 배울 수 있는 기회도 되고요 저는 긍정적으로 생각을 합니다. 그렇기에 미션이 무엇인지 새로운 직무가 정말 저의 발전과 어 저의 미래에 도움이 되는지 그리고 함께하는 팀원들이 정말 으쌰으쌰 하는 그런 분위기 좋은 조직인지 회사는 그 프로젝트를 하는데 얼마나 지원을 잘 하고 있는지 이런 부분들을 종합적으로 평가하면서 일을 해 볼 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 그렇다면 그렇게 생각하시는 근거는 무엇인가요 [/INST] 교번 근무가 삼 교대 근무로 진행하신다는 것을 기본으로 하고 있다는 것을 저는 알고 있습니다. 교번 근무는 크게 문제가 되지 않습니다. 물론 무리가 되는 그 업무 스타일이긴 하지만 저에게 할 수 있냐 할 수 없냐 뭐 이런 걸 질문을 한다고 하면 잘 할 수 있을 거라고 생각을 합니다. 교번 근무가 어려운 이유는 가정 생활이 있거나 뭐 자녀를 키우고 있다거나 이래서 규칙적으로 남들과 같은 패턴의 일을 하지 못하는 주 오 일 근무제 주말을 쉬는 그런 근무제가 아니 아니기 때문에 좀 다른 형태로 일을 해야 되는 그런 부분이 가장 클 텐데 그 부분은 저는 현재 크게 문제가 되지 않습니다. 자녀도 없고 그리고 남들 쉬는 때에 일을 하는 것 뭐 그것도 괜찮고 남들이 일을 할 때 제가 쉴 수 있는 것 이것이 또 다른 측면으로 더 어 여유 있는 여가를 보낼 수 있는 환경도 되기 때문에 교번 근무에 잘 적응할 수 있습니다. 또 이전에도 한 삼 년 정도 교번 근무를 해 본 적도 있습니다. 그때에도 크게 무리 없이 잘 수행을 하였고 체력적으로도 크게 부담이 없는 그런 상황입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 하고 싶은 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 된다면 지원자님은 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 하고 싶은 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 된다면 처음에 생각을 해 보겠지요. 직무가 제가 경험했던 업무와 정말 얼마나 연관성이 있는지 없는지를 판단을 해 봐야 되겠죠. 그리고 정말 판단이 다른 업무다 그리고 처음부터 새로 해야 된다 완전히 성격이 다른 업무의 일을 배워가면서 해야 된다 이렇다고 한다면 이거는 심각한 고민을 해 봐야 되겠죠. 그렇지만 그렇지 않고 제가 가진 테크놀로지와 제가 가진 경험치와 널리지로 이 업무를 새롭게 할 수 있는 그런 부분들이 발견이 된다면 크게 문제되지는 않습니다. 물론 제가 하고 있는 일이 그 부분에서 그 팀에 가서 할 수 있다면 가장 좋은 일이겠지만 상황이 여의치 않고 그렇다면 회사의 입장에서도 인원 관리에 대한 필요성도 있기 때문에 그런 부분에서 제가 직무를 하다가 기회가 돼서 제가 또다시 제가 하고 싶은 직무 쪽으로 갈 수 있는 기회 또는 티오 이런 것들이 생긴다면 그때 다시 한 번 리트라이를 해보는 것도 되기 때문에 저는 뭐 전혀 문제가 없습니다. 네. </s>
<s>[INST] 그동안 진행한 프로젝트들 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면 어떤 점에서 기억에 남는지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 가장 기억에 남는 프로젝트는 에스 전자 구미 지역에 있는 공장에서 보안 관련된 빅데이터 프로젝트를 수행한 적이 있습니다. 한 삼 년 전으로 기억을 하는데요. 먼저 가장 최대의 경쟁자였던 에이사의 제품이 있었습니다. 이미 기존의 고객에서 그 회사의 제품을 가지고 보안 인프라에 데이터 분석을 하는 용도로 많이 사용하고 있었습니다. 하지만 그 제품이 나올 때와 현재에 시기에 보안 정보 분석에 대한 이슈가 너무나도 많아져 많이 달라졌습니다. 가장 큰 부분이 일단 보안 시스템에 종류와 횟수가 매우 많아졌다는 것이고 그 장비들로부터 쏟아져 나오는 정보 관리 데이터가 매우 크고 매우 많다는 것입니다. 그렇기 때문에 기존에 에이터 베이스로 저장을 해서 분석을 하던 에이사의 제품으로는 한계가 있습니다. 데이터 베이스의 한계도 있고 그 데이터를 끌어다가 분석하는 데도 한계가 있기 때문에 새로운 분산 데이터 분석 기법인 에스사의 제품을 가지고 저희가 현지에서 바로 시연을 보여드렸습니다. 에이사 제품이 삼십 분 걸리는 것을 저희 제품은 십 분 만에 그 결과치를 나타내는 그런 일이 있었습니다. 그래서 기존에 있던 그 모든 제품들을 다 뒤집어 엎는 윈백 프로젝트를 성공한 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전에 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해서 결국에는 순직을 당하는 그런 안타까운 사건이 발생했습니다 지원자님께서는 이 사건에 대해 어떻게 생각하시나요 [/INST] 구급대원이 주취자에게 폭행을 당한다는 건 정말 안타까운 일입니다. 안타까움을 넘어 분노에 가까운 일인데요. 저도 술을 과거에 마셔봤지만 술을 마시고 이성을 잃고 자기가 통제가 안 되는 상황에 빠진 사람들을 종종 보게 되는데 우리나라는 유독 이런 분들에 대한 처벌이 너무나도 약한 것 같습니다. 주취자가 구급대원을 폭행하기도 하고 경찰을 폭행하기도 하고 만취자가 운전을 하여서 사람을 죽게도 만들고 그럼에도 불구하고 이들의 형량은 술을 마셨다는 이유로 너무나도 가벼운 처벌을 받고 있습니다. 저는 이 부분이 상당히 개선이 필요하다고 생각을 하고 있습니다. 이것은 사회 정의를 구현하는데 너무나도 반하는 일이라고 생각을 하기 때문입니다. 저는 이런 부분들이 빨리 고쳐져야 된다고 생각을 하고 사회 곳곳에 숨어있는 이런 불의한 부분들을 정화시키는 일이 상당히 많이 필요한 그런 지경이라고 생각을 합니다. 우리나라가 많이 발전을 했는데 좀 더 선진국화 되려면 경제 규모만이 아니라 사람들의 인식과 법 제도와 사회에 약속되어 있는 무언의 약속들을 잘 수행하고 시민 의식이 높아지는 것이 너무 너무 필요하다고 생각을 합니다. 자기를 생각하기보다 남을 먼저 생각하는 의식이 많이 필요하다고 생각되고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다보면 영어로 서류를 작성해야 될 일이 생길 수도 있는데 그럴 때마다 영어로 서류를 작성하실 수 있으신가요 [/INST] 네 영어로 서류를 작성할 수 있습니다. 영어를 잘하는 편은 아니지만 의사소통도 기본적으로는 할 수 있고요. 서류라고 하면 어떤 일정한 형식들이 있고 또 상호 간에 그 내용들을 인지하기 위한 나름대로의 룰과 규칙들이 있는데 그런 부분을 고려하면서 작성을 할 수 있습니다. 또한 부족한 부분은 인터넷 구글링을 통해서 물어보았을 때 친절하고 상당한 정보가 또 얻어지기 때문에 업무를 보는 데는 지장이 없을 것으로 생각이 됩니다. 과거에 외국인 회사 근무 경험도 한 이 년 정도 있었기에 그 내부에서 사용되는 문서들 포맷이라든지 프로세스들을 경험을 한 바가 있기 때문에 영어로 문서 작성하고 업무를 보는 것이 크게 불편하지 않을 것으로 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지금 현재 개발하고 있는 프로젝트가 있습니까 개인적이로나 따로 띰을 꾸려서 현재 개발하는 게 있다면 무엇인지 알려주세요 [/INST] 팀까지 꾸렸다고 하기에는 좀 규모가 작은 프로그램을 개발을 하고 있습니다. 세 명이 함께 육 개월을 놓고 준비를 하고 있는데요 한 두 달 정도 되었습니다. 스마트 헬스 케어 분야에서 이 향후에 마이 데이타라는 영역이 각광을 받고 또 환자의 데이터 주권을 확립해 주는 차원에서 국가 차원으로 보건복지부 산하에 심사평가원에서 건강 정보 관리 관련된 데이터 베이스를 통합하여서 개인화된 서비스를 제공해 주고자 웹 서비스와 앱 서비스를 준비하고 있습니다. 그래서 그에 합당한 데이터를 내 피씨와 내 앱에서 볼 수 있도록 아이 데이터를 준비하는 과정에서 앱 개발에 매진을 하고 있습니다. 그 앱을 통해서 보건복지부에서 제공하는 나의 건강 정보 병원 진료 정보 투약 정보 예방 접종 기록 관리 등을 내 피씨와 내 모바일 장비에 커스터마이징 되어 저장하여서 내가 필요로 하는 패턴과 포맷으로 사용할 수 있도록 유아이라든지 유엑스를 가장 최적화 시켜서 보여줄 수 있도록 프로그램을 준비하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇입니까 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하는지도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 스트레스는 누구나 받게 될 텐데요. 스트레스를 많이 받는데 그것을 방치하면 그것은 매우 건강이나 여러 가지 안 좋은 영향을 많이 주기 때문에 적절하게 스트레스를 해소하는 것은 필요하다고 생각을 합니다. 그래서 건강한 삶을 사는 것이 스트레스가 잘 해소되는 방법이라고 생각을 해서 앉아있는 일을 많이 하고 오래 앉아있는 사람은 어 자세를 바꾸고 어 걷거나 뛰거나 운동을 통해서 몸을 많이 움직이는 활동을 할 때 어 균형을 이루고 스트레스가 해소가 될 것 같습니다. 또한 반대로 몸을 많이 쓰는 일을 하는 사람은 적절한 스트레칭을 하고 또 쉬는 시간에 무리하게 또 다른 운동을 하기보다는 편안하게 몸을 휴식을 취하면서 대신 정서적으로 어 보충을 해야 합니다. 지적인 충전을 해야 할 수도 있고 정서적인 충전을 해야 할 수도 있습니다. 그래서 적절히 상황에 맞는 책이나 방송이나 영화를 골라서 어 그 시간을 통해서 스트레스를 해소하면 좋겠습니다. 저도 어 스트레스를 받을 때 자전거를 타거나 아니면 독서나 영화 감상 등을 통해 어 필요한 부족했던 부분을 채우면서 이 이 스트레스를 해소하고 있습니다. 스트레스를 잘 해소해야지 건강도 유지가 되고 또 어 인간관계에도 어 좋은 긍정적인 피드백들을 많이 해서 좋은 결과가 나올 수 있다고 그렇게 생각을 합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서 제일 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 네 직무 지식과 역량 태도 이 세 가지 중에서 가장 중요한 것이 무엇인지 물어보셨는데요. 음 제가 이 세 가지 중에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 어 태도입니다. 뭐 직무 지식과 역량이 중요하지 않다는 것이 아니라 매우 중요하고 그것이 있어야지만 업무를 올바로 수행을 할 수가 있는데 이 직무 지식과 역량을 잘 갖추도록 하는 것이 태도이기 때문에 태도가 우선순위적으로 가장 중요하다고 여기는 것입니다. 그래서 이 태도가 좋은 사람은 직무가 바뀌고 필요한 역량이 달라져도 새로운 직무 지식과 새로운 역량을 키우는 것에 가장 빠르게 적용할 수 적응할 수 있다고 생각합니다. 그래서 이 좋은 태도 배우려는 태도 열린 마음 그리고 긍정적인 사고를 하는 이 태도야말로 어 업무를 하는 데 있어서 가장 중요한 요소이고 어 지원자들을 선발할 때에도 이 부분을 보시는 것이 회사에 가장 유익하다고 생각을 합니다. 그래서 이 태도가 좋은지를 확인하고 태도가 좋은 사람을 뽑아야지 어 스타일 업무 스타일이 달랐을 때도 빨리 적응을 하고 회사의 다양한 업무에도 어 그 기능을 올바로 수행을 하고 또 신뢰할 수 있는 직원이야말로 가장 소중한 직원이기 때문에 어 그 신뢰할 수 있을 만한 태도와 마음 자세를 가지고 있는 사람을 뽑는 게 중요하다고 생각을 합니다. 이상입니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 자신 있는 프로그래밍에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 어 예 가장 기억에 남는 프로그래밍은 어 대학 시절에 어 졸업 과제로 했던 어 어떤 어 엽기 토끼라는 어떤 어떤 심플한 게임을 개발을 했었는데요. 그 당시에 이제 자바 스크립트나 어 씨뿔뿔 같은 그런 객체 지향 언어를 사용해서 개발했던 기억이 있고 그 어 특히 그 객체 지향 프로그래밍 자체에 큰 매력을 느껴서 그 당시에 좀 많이 푹 심취해 있었던 기억이 있습니다. 그래서 졸업반 때 제출했던 그 졸업 작품으로 그 엽기 토끼라는 아주 심플한 게임은 그냥 투디 베이스에 그냥 어 어떤 토끼 한 마리가 마치 슈퍼 마리오처럼 어 달려가면서 장애물을 피하고 그리고 당근을 먹는 그런 아주 심플한 게임이었는데 그런 심플한 게임을 만드는 것도 굉장히 많은 코드가 들어갔던 걸로 기억이 되고 어 특히 객체 지향 서비스 객체 지향 프로그래밍의 특징인 그런 컴퍼먼트들마다 변수를 선언하고 그 변수를 엮어가는 연결시켜 주는 그런 어 호출 호출하는 그런 그 그 디자인에 대해서 굉장히 큰 매력을 느꼈던 것으로 기억이 많이 남는 그런 프로젝트였습니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람들이 생각하는 지원자님의 장점 단점은 무엇이라고 하나요 [/INST] 어 저의 장점부터 말씀드리자면요. 어 저는 굉장히 적응력이 빠른 상황 빠른 사람입니다. 특히 뭐 새로운 환경에 그런 환경에 제가 투입이 되더라도 그 그 곳의 구성원이 될 때 굉장히 어 짧은 시간 내에 그 구성원의 일환으로서 아주 스며드는 그런 쉽게 스며드는 그런 강점이 있구요. 어 예를 들면 어 새로운 동아리나 또한 어떤 사회 동호회 또는 어 군대 같은 와 같은 그런 새로운 집단의 제가 인벌브가 돼도 어 하나의 한 멤버로서 굉장히 큰 잘 융화가 되는 그런 성격을 가지고 있고요. 어 저의 가장 큰 단점은 어 좀 경솔한 면이 있지 않습니다. 어 경솔한 경솔함을 이제 안 좋게 얘기하면 경솔함이고 어 좋게 이야기 했을 때 추진력이 좋다고 또 다들 이렇게 피드백을 많이 주셨는데요. 아 저 같은 경우는 어떤 하나의 큰 문제에 대해서 어 아주 오랜 시간을 고민하지 않는 편입니다. 아 그 고민을 해 봤자 어차피 답은 아 갓 한 어차피 답은 결정돼 있는 것이기 때문에 고민하는 그 시간이 굉장히 아깝고 아 그 시간에 아 고민할 시간에 아 이 일을 행동으로 옮김으로써 좀 더 시간을 단축하는 경향이 있는데 이게 어 어떻게 보면 단점으로 작용해서 어 경솔함으로 어떤 안 좋은 결과를 맺은 적도 몇 번이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 이 직무에 지원하신 이유가 무엇인지를 이야기 해 주셨으면 좋겠습니다 그리고 본인이 왜 적합한 인재라고 생각하는지도 함께 설명해 주세요 [/INST] 어 제가 이 개발팀 개발팀에 지원한 이유는 어 개발이라는 아이티 개발이라는 그 그 직무 자체에 굉장히 큰 매력을 느꼈는데요. 어 이게 제가 컴퓨터학을 전공한 사람으로서 어 아이티 개발이라고 하면 무에서 유를 창조하는 느낌이었습니다. 어 아무것도 이제 정해져 있지 않고 이것을 제가 목표를 한 어떤 그 그 산출물을 목표로 하고 그거에 대해서 알고리즘을 구현하고 디자인을 하고 유아이도 디자인을 하고 그리고 어 테스트까지 한 그런 모든 일련의 과정들이 유에서 무를 창조했다고 저는 생각을 하고요. 어 특히 코딩의 코딩을 맡고 있는 이 개발팀의 경우에는 어 아무 것도 없는 그런 어 흰색 바탕 화면에 어 하나씩 하나씩 변수를 정리하고 그리고 제가 머릿속 그 머릿속으로 생각했던 그런 알고리즘들을 코드화하여 이 이 코드화해서 이 이 산출물을 만들어내는 거에 대해서 굉장히 큰 성취감을 느꼈기 때문에 제가 이 직무에 지원을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 경험이 있다면 어떤 경험인지 한 가지만 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어 예 제가 졸업 후에 잠깐 어 인턴 생활을 했던 회사가 생각이 나는데요. 어 인턴을 제가 운 좋게도 굉장히 이 대한민국 유수의 이런 큰 대기업에서 근무를 한 경험이 있습니다. 그런데 인턴 제가 그 인턴 사원의 그런 위치에서 어 제가 하필 그 인사팀에 소속이 되었었는데 인사팀에서 어떤 기안문을 당당 담당해서 어 그 기안을 최초로 어 하는 그런 경험이 그런 기회가 저에게 주어졌던 졌었구요. 어 이 기안문이 어 일단 팀장선에서 끝나는 게 아니라 정말 그 대기업의 그 임원진까지 이 결제선 결제 라인이 짜여있는 걸 보고 굉장히 당황했었는데 어 결국엔 결국에는 어 몇날 며칠을 좀 밤을 새가면서 그 기안문을 준비했던 기억이 있네요. 그래서 결국에는 그 상무님 전무님까지 어 그 그 제가 만들어낸 그 기안문이 결제가 나 나왔을 때 어 저는 굉장히 큰 결 그 성취감을 느낄 수 있었고 어 뭔가 이 이 기업의 일원으로서 큰 성과를 냈다는 그런 자존감이 엄청나게 올라갔던 경험이었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하면서 어려웠던 점이 있다면 무엇이었나요 그리고 그것을 어떻게 극복하셨는지 말씀해 주세요 [/INST] 아무래도 사람들과 협업을 하다 보면 가장 어려운 부분은 커뮤니케이션이 아닐까 싶습니다. 아 사람들마다 각기 그 그들만이 가지고 있는 그런 소신과 그런 어 방향성 가치관 등이 굉장히 다양하기 때문에 그들의 주장을 어 서로의 주장을 굽히지 않고 서로의 주장을 펼치다 보면 커뮤니케이션에 큰 어려움이 있었던 것 같고요. 저 역시 어 사회생활을 시작하면서 팀원과 동료들과 어 어떤 주장을 하면서 자존심 대결도 하고 그래서 좀 감정이 상하는 일까지도 있었던 기억이 있습니다. 예 그때 이제 아 근데 막 막상 그 상황을 벗어나고 나면 별거 아닌 일이고 내가 한 번 뭐 그냥 양보를 할 법도 한데 끝까지 저의 자존심을 시켜 그 계속 자존심을 세웠던 게 이런 좀 안 좋은 결과를 이뤄냈던 것 같구요. 그 이후로는 어 되도록이면은 경청을 할 수 있는 그런 자세를 가지려고 노력을 많이 하고 있습니다. 아무래도 상대방의 이야기를 끝까지 경청하고 잘 들어주다 보면 그 사람도 언젠가는 저에게 그 마음을 열고 제 이야기도 들어주는 그런 게 어 그런 아주 자연스러운 상황 현상이 일어나지 않을까. 그래서 일단 경 경청의 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각해서 무형문화유산의 보호에 있어 적용되는 사회적 관념은 무엇이라고 생각하시나요 [/INST] 예 문화유산 아 무형인지 유형인지는 중요하지 않은 것 같구요. 어쨌든 우리 대한민국의 문화유산은 모든 문화유산은 그것을 문화유산으로 지정한 이유가 있습니다. 어 굉장히 가치 있고 소중한 것이기 때문에 당연히 이 유산들을 지켜내고 보존해야 되는 게 어 이 대한민국 국민으로서의 어 그 그 의무가 아닌가 싶습니다. 제가 아 그 어 십 년 정도 된 것 같은데 아 십 여 년 전에 그 우리 남대문이 불타던 그런 화재가 발생했던 그런 큰 사건이 있었습니다. 그래서 굉장히 잊을 수가 없는데요. 그것을 티비에서 남대문이 불타는 걸 보면서 어 굉장히 마음 한 구석으로 굉장히 마음이 아팠던 기억이 있구요. 어 그때 이후로는 이렇게 어 이 문화 유산들이 많이 크나 큰 사고는 없었던 걸로 기억을 하는데 아 저도 이렇게 길을 가다 보면 또 공공재나 문화 유산이 아니더라도 공공재를 굉장히 훼손을 많이 하고 사람들이 그런 것들을 보면서 어 우리나라에 아직 대한민국의 그 의식 수준이 아직은 많이 부족하구나 라는 생각을 하고 있습니다. 안타깝고요. 어 저부터 어 먼저 어 이 대한민국의 유산 또는 이런 공공재들을 모두 다 보존할 수 있도록 노력을 할 생각입니다. </s>
<s>[INST] 만약에 지원자님이 일을 하게 됐을 때 그 팀이 코드 리뷰에 대해서 보수적이고 페어를 완강하게 거부하는 곳이라면 어떻게 대처하시겠습니까 [/INST] 어 예 그 이게 모든 팀마다 그 그 그 팀만의 색깔이 있는 것 같습니다. 아 제가 조인하게 된 그 팀이 팀의 색깔이 만약에 보수적이고 굉장히 폐쇄적이라면은 어 그 문화에 일단 스며드는 것이 그 문화에 맞추는 것이 맞다고 생각합니다. 저 저 혼자 제가 어 나름 저 스스로 판단을 하고 이것을 바꿔보고자 그 팀의 분위기에 부딪치면 어 결국에는 저 혼자 이렇게 도태된다든가 아니면 뭐 소위 말하는 따를 당한다든가 그런 어 안 좋은 상황이 발생할 수도 있기 때문에 일단은 그 팀의 문화에 따르는 것이 맞구요. 하지만 이 코드 리뷰라는 것은 굉장히 중요하고 또 또한 페어 프로그래밍이라는 것도 굉장히 중요한 부분이기 때문에 개발에 있어서 뭐 이런 것은 제 주장을 어필 어필할 필요는 있다고 봅니다. 그래서 어 저의 인제 멘토나 어쩌면 팀장님 프로젝트 매니저에게 어 이런 어 의견을 제시를 하는 것은 아주 중요합니다. 그래서 어 일단은 저의 생각을 어 좀 조의 있게 정리를 해서 멘토나 어떤 상관에게 어 이런 어 페어 프로그램이 중요한 왜 중요한지 그리고 좀 코드 리뷰가 반드시 필요할 것 같다 라는 것을 너무 강하지 않게 어필하는 것이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전 우버 택시와 관한 논란이 있었습니다 지원자께서는 찬반양론에 대해 각각 어떻게 생각하고 계십니까 [/INST] 우버택시에 관해서는 저는 음 찬성한다고 결론적으로 말씀을 드리겠습니다. 이는 공유 경제에 관한 내용인데 어 일반 자가용을 어 노는 시간에 다른 승객들하고 공유하는 시스템이 되겠죠. 공유경제라 하면 지금 여러 자원들이 있는데 에 이 자원들이 그 한계 비용이 상당히 줄어듦에 따라서 잉여 가치가 상당히 높아질 수 있습니다. 그런 잉여 가치를 어 다른 사람들과 공유함으로써 경제 없는 그리고 경제적인 이익이 상당하다고 판단이 되기 때문에 나오는 그러한 시스템이 되겠죠. 우버나 에어비앤비 마찬가지로 세계적으로 유명한데 이러한 공유 경제 개념이나 시스템은 반드시 도입이 되어야 되어야 한다고 생각합니다. 반면에 이를 도입함으로써 생길 수 있는 여러 가지 부작용에 대해서는 어 그 대비책이 이 정부 차원이나 사회 차원에서 마련되어 있어야 할 것으로 보입니다. 그 충격이 이 크지 않도록 점차 어 확립이 될 수 있도록 어 도와주는 역할이 매우 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 페어 프로그래밍의 장점은 무엇입니까 [/INST] 페어 프로그래밍에 대해서 저는 경험해 본 적은 없습니다. 하나 그 개념상으로 어 이해는 하고 있는데 어 하나의 목적 시스템을 개발을 할 때 둘이 있어 어 같이 개발을 하는 개념이죠. 근데 그 개발 도구 피씨는 공유를 하면서 번갈아 가면서 하는 작업이라고 생각합니다. 장점이 상당히 많다고 보인 보입니다. 어 장점일 분야는 그 지식이 공유될 수 있고 어 서로 간의 단점을 보완해서 어 더 좋은 방향을 시스템을 개발할 수 있다고 생각합니다. 에이와 비가 어 개발을 할 때 에이의 장점이 들어가고 또 에이의 단점은 빠지고 비의 장점이 들어가고 비의 단점은 빠지고 하는 결과물을 만들어 낼 수 있 있으니 그 퀄리티가 품질이 좋아질 수 있다고 봅니다. 단점은 어 혼자 할 수 있는 일을 둘이 하기 때문에 생산성 부분에 대해서는 어 좀 저하가 될 수 있다고 보이고 또 사람이 하는 일이기 때문에 하다가 보면은 분명히 개인적인 그 충돌이 있을 수 있다고 봅니다. 이러한 부분들이 에 가시적으로 보이는 단점이라고 할 수 있지만 전반적으로는 단 장점 분야가 많다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 일을 하시면서 가장 어려울 것으로 예상되는 일이 있으실까요 그리고 그 어렵게 예상되는 일을 어떻게 대처해 나갈 생각이신지 궁금합니다 [/INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 그 사람과의 관계입니다. 같이 일하는 동료와의 관계나 아니면 상급자 하급자와의 관계 아니면 다른 부서와의 관계 아니면 다른 회사와의 관계 고객과의 관계 뭐 이러한 것들이 에 어려울 것으로 예상되는 것 중에 가장 크다고 보입니다. 왜 그러냐 하면 모든 일은 사람이 행하고 있기 때문입니다. 이것이 모여서 어 하나의 시스템이 될 수도 있겠죠. 일에는 분명히 난관이 있고 목적을 이루기 위해서 여러한 여 아주 많은 노력이 필요할 때도 있습니다. 이러한 것들을 하나하나 이루어 나가는 요소는 바로 사람입니다. 하기 때문에 커다란 난관이나 목적 이런 것에 대처하는 그 사람의 노력이야말로 가장 중요한 것이 되겠고 그 중요한 요인이 바로 어 어려운 요인이 될 수도 있기 때문입니다. 따라서 사람과의 관계를 가장 중요하게 생각을 하고 가장 어려움이라고 생각을 하고 거기에 대한 대비를 해 나가는 것이 중요합니다. 저는 이것을 인간 사람 간의 소통으로 해결할 수 있다고 믿습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 주변 친구들 중 한 명을 골라서 칭찬을 해 주시면 좋겠습니다 최대한 구체적이고 자세하게 칭찬을 해 주실수록 좋습니다 [/INST] 고등학교 동창 친구를 어 칭찬하겠습니다. 학교 다닐 때는 키는 크지만 몸이 약했고 가정 환경 또한 좋지 않아서 공부를 잘 했음에도 성적이 그렇게 좋지는 않았습니다. 허나 뭐 국내 유수의 대학에 입학을 했고 본인의 적성에 맞지 않는 그 공과 대학에 진학을 해서 졸업을 한 이후에 삼성 그룹에 입사를 했습니다. 끊임없이 자기 계발을 해서 몸도 상당히 튼튼해졌을 뿐만 아니라 그 새벽부터 밤늦게까지 업무를 수행을 해서 회사에서도 인정받는 인재로 컸습니다. 이후에 회사에서는 대학원 공부를 시켜 주었고 그래서 석사 학위를 받아서 다시 기업체에 그 그룹에 일을 했습니다. 제가 그 친구를 칭찬하는 이유는 끊임없이 자기 계발을 하고 끊임없이 도전을 해서 자기가 원하는 것을 이루어 내고 있기 때문입니다. 지금 현재는 어 대학교에 교수로 지금 재직 중에 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 업무를 하는 도중에 분쟁이 발생할 때를 대비해서 스스로만이 가지고 있는 대처법이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그 대처법이 무엇인지 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 네 저만의 대처법이라고 뭐 강한 것은 없는데 업무식 분쟁이 발생할 때에는 최대한 그 상황 판단이 중요한 것 같습니다. 제가 생각한 저의 대처법은 그저 그 당시에 하고 있던 말을 잠시 멈추고 그리고 우선 감정 먼저 해결하는 것 그것을 우선시 생각합니다. 네 사람마다 분쟁이 발생하고 싶은 사람은 없을 겁니다. 하지만 일을 하다 보면 어쩔 수 없이 발생하는 순간이 있을 겁니다. 그렇기 때문에 인성 등등이 중요할 텐데요. 현명하게 대처하기 위해서는 서로 간의 좋은 노력이 필요할 것 같습니다. 또 어떻게 생각해보면 그 노력이 부족했기 때문에 결국에 분쟁이 일어났다 라고도 볼 수 있을 것 같은데요. 네 제가 생각한 대처법은 바로 그러한 부분이고 앞으로 더 나아가기 위해서는 다른 방식이 더 필요하지 않을까 라는 생각에 앞으로는 이런 일이 다시는 일어나지 않도록 네 생각해보는 일이 굉장히 중요할 것 같습니다. 현재는 그렇게 생각하고요. 앞으로도 잘 노력해서 성과를 내 봐야 할 것 같습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 평소에 검색을 자주 하시는 편이신지 궁금합니다 그렇다면 어떤 검색을 주로 하시는지 또 그러한 검색을 하시는 이유는 무엇인지도 함께 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 네 검색은 자주 하는 편입니다. 제가 주로 어떤 검색을 하냐면 오늘로 생각해 보면 또 제가 아는 분이 박효신이 진행하는 뮤지컬을 티케팅해 달라고 하셨습니다. 그럴 때에는 또 제가 티케팅을 주로 잘하기는 하지만 또 새로운 방식으로 티케팅을 해야 하기 때문에 중요했습니다. 티케팅을 어떻게 해야 하는지요. 그렇기 때문에 티케팅을 어떻게 해야 하는지 검색을 해 봤습니다. 그로 인해서 많은 팁을 얻었고요. 그러므로 인해서 더 나은 제가 되었겠죠 기술적으로. 전혀 해보지 않았지만 말이죠. 그런 등등의 이유로 검색을 합니다. 검색은 곧 현대인에게는 굉장히 중요한 능력이고 그리고 검색을 통해서 제가 원하는 지식을 단편적으로 쌓아 나갈 수 있기 때문에 이것이 또 큰 역할을 해낸다 라고 생각합니다. 네 검색을 하는 이유라고 여쭤보시면 실은 대답을 하기가 쉽지 않은 게 뭐 밥을 먹을 땐 배고파서 먹지만 검색을 할 때는 실은 그런 식으로 떠오르는 게 아닌 것 같습니다. 궁금하거나 필요하거나 너무 인생의 다양한 지식을 쌓을 때 필요하기 때문이죠. 네 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하십니까 그리고 그 일을 하시는 이유도 궁금합니다 [/INST] 휴식을 취할 때에는 지금도 제가 어떻게 보면 휴식을 취하는 시간입니다. 그럴 때 이렇게 저 스스로를 발전시키기 위해서 노력합니다. 이것이 제가 다른 일을 구했다 라고 한다면 분명히 다른 일을 구할 수도 있었을 겁니다. 저에게도 기존적으로 하던 일도 있고 그런데 제가 소통 능력이 좀 모자라다고 느끼기도 했고 그리고 또 제가 공부했던 게 프로그래밍 쪽이다 보니까 관련이 있는 건 뭐가 있을까 라고 하다 보니 이곳까지 닫게 됐습니다. 이렇게 감사할 일이 없는 것 같습니다. 제가 집에서 이렇게 네 열심히 해볼 수 있는 노력이 얼마나 기회가 있을까 싶은데요. 결국에는 지금 현재처럼 열심히 하고 있다 라는 사실에 많이 행복합니다. 이렇게 업무를 맡겨주신 분들에게도 감사하고요. 그래서 제가 지금 현재 이 일을 하는 이유는 그렇구요. 앞으로는 더 노력해서 네 더 발전된 제가 되기 위해 위한 밑거름이 되겠다 라는 생각을 가지고 열심히 해보려고 노력해 보려고 합니다. 네 이런 일들 덕분에 제가 감사하게 또 살아나가는 것 같습니다. 네 감사함을 느끼고 있습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 있다면 왜 그 공부를 하시는지 설명해 주세요 [/INST] 제가 매일 공부하고 있는 분야는 경영 경영 및 마케팅 쪽인 것 같습니다. 제가 그것들을 공부하는 이유는 돈을 버는 데 가장 가깝게 행할 수 있고 가장 극단적으로 활용해 볼 수 있는 것이기 때문입니다. 뭐 엄청난 이유는 없는데 그것이 가장 즐거웠습니다. 그렇기 때문에 하고 있고 실은 요즘은 많이 하고 있지 못합니다. 제 스스로를 다듬기 위해서 네 저를 좀 안정화시키고 자존감을 끌어올리는 요즘이기 때문에 요즘은 제가 그 외적인 제 힐링이나 등등을 노력하고 있는 중이기는 합니다. 그렇게 자신감을 쌓는 것도 제가 공부해야 하는 분야라고 생각하고 그래서 이런 것들을 잃지 않기 위해서 네 매일매일 노력하고 있습니다. 오늘도 이 면접을 마무리 짓고 제가 따로 책을 읽고 저 스스로를 생각하면서 더 제 마음이 성장할 수 있도록 노력해야 하는 시간을 예약했습니다. 그렇기 때문에 제가 공부하고 있는 분야는 실은 그러한 분야라고 생각해 주시면 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 가장 자신 있는 기술 분야는 어떻게 됩니까 한 가지만 골라 말씀해 주시고 지원자님이 그 분야에 가장 자신 있는 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 네 제가 가장 자신 있는 기술 분야는 솔직히 말씀드리면 없다 라고 생각해 주시면 될 것 같습니다. 제가 가장 자신 있다 라고 할 정도면 어디에 내놔도 지지 않을 거 그런 것을 말씀드려야 할 텐데 저는 현재 경영 및 마케팅에 대해서 가장 마음에 들어하고 열심히 하는 편이기는 합니다. 그것 덕분에 재무제표 그리고 회계 세무 이쪽까지도 공부를 해 봤으니까요. 그런데 제가 가장 자신 있는 분야라고 한다면 어떻게 보면 요식업이나 프로그래밍 쪽이 가장 높을 것 같기는 합니다. 아니면 배달업 왜냐하면 제가 최근 현업 입장에서 많이 해 봤던 것 그렇기 때문이죠. 프로그래밍은 제가 오늘도 약 아홉 시간 진행하다 왔고 배달은 약 삼 년 동안 꾸준히 진행을 했었고 그리고 마케팅 쪽은 제가 샌드위치 가게를 운영하기도 했고 또 가장 즐겁고 재미있게 공부하고 있는 분야이기 때문입니다. 현재는 가장 높은 것은 요식업이지 않을까 싶습니다. 그래도 현업으로 가장 오래 했으니까요. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소법이 있으신가요 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 저만의 스트레스 해소법이 있다면 저는 그런 편인 것 같습니다. 책을 읽거나 명상을 하는 것일 것 같습니다. 실은 남과 별로 다르지 않는데 그렇지만 어떻게 보면 또 가장 효과적이라고 생각하기 때문입니다. 아무리 그래도 제 주변에 명상을 하거나 책을 읽는 사람을 거의 보지 못했습니다. 실제로 마음의 상처를 입은 그 순간에 마음이라는 거는 정말 요동치지 않습니까. 화가 너무 날 때도 있고 정말 몸이 부들부들 떨릴 정도로 아니면 눈물이 날 정도로 쉽지 않은 순간들이 있을 겁니다. 저는 그럴 때 어쩔 수 없이 현대인 어른은 삭혀야 되지 않겠습니까. 그러고 집에 돌아왔을 때에는 책을 읽으면서 아 마음이라는 것은 또 외부에서 이렇게 다듬어야 하는구나 라는 걸 좀 깨닫게 되는 것 같습니다. 오늘도 책을 읽고 명상을 할 예정입니다. 이유는 제 자신감이 좀 모자란 것 같기 때문입니다. 계속적으로 이렇게 다듬는다면 좀 강력한 사람이 될 수 있지 않을까 라는 생각을 하고 있습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 어떤 소스 컨트롤를 사용하시는지 아 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 제가 아는 소스 컨트롤은 소스 컨트롤이라고 처음 이 질문을 받아봤는데 아마 하이퍼 파라미터 컨트롤 이쪽으로 말씀하시는 건지는 모르겠습니다. 소스 컴퓨터에 있어서 소스라고 하면은 위쪽에 언저 네 사소하게 얹어도 거대한 변화를 일으키는 것을 말하는 것 같은데 제가 생각했을 때는 뭐 위쪽에 얹게 되는 어떤 그런 건 것 같습니다. 제가 주로 사용하는 컨트롤 하는 소스는 실은 네 답변 드리기 좀 애매한 게 제가 현재 알고 있지는 못합니다. 그래서 더 노력해 보고 말씀을 드려야 할 것 같습니다 현재는. 정말 네 즐거운 분야인 것 같습니다. 이런 질문을 주셔서 감사하고 이 소스 컨트롤에 대해서 더 깊이 공부해 보고 말씀을 해 드리겠습니다. 현재 더 이상 할 답변이 없습니다. 솔직하게 말씀드리면 네 더 노력해서 이것에 대해서도 더 노력한 다음에 제가 답변 드릴 수 있는 기회가 있었으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 가장 효율적인 알고리즘과 비효율적인 알고리즘은 어떤 걸까요 [/INST] 네 가장 효율적인 알고리즘과 비효율적인 알고리즘의 차이는 다양한 방식이 있을 것 같은데요. 가장 효율적인 알고리즘은 주변 사람들이 이해하기 쉬운 게 가장 쉬운 알고리즘이지 않을까 싶습니다. 그만큼 간략하게 짰다는 것이고 요약했다는 것이고 이해가 쉽다는 것은 물론 꼭 그렇지 않겠지만 컴퓨터도 이해하기 쉬울 정도로 되어 있는 것 분업화 등등이 잘 되어 있는 것이죠. 비효율적인 알고리즘이다 라고 하면은 우선 기능 구현이라는 것은 완성됐기 때문에 이렇게 이름이 붙여지는 거겠죠. 말 그대로인 것 같습니다. 기능 구형만 돼 있고 사람들 다른 사람들이 이해하기로는 좀 쉽지 않은 부분 그런 것들이 있는 게 비효율적인 알고리즘이지 않을까 현재는 떠올라집니다. 각각 당연한 차이점들이 있다 라고 예상은 되는데요. 그것에 따른 이유도 당연히 유사합니다. 네 어떻게 보면 당연한 얘기라 제가 색다른 면접에 대한 답변을 드리기 쉽지 않았던 것이 좀 아쉽습니다. 네 감사합니다. </s>
<s>[INST] 여태까지 협업을 해 오시면서 어려웠던 점과 그 어려움을 어떻게 해결하셨는지 궁금합니다 [/INST] 네 협업을 하면서 가장 어려웠던 것은 그런 게 있는 것 같습니다. 예를 들자면 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 역시나 의견을 좁히는 것 그리고 또 사람마다 생각이 다르지 않습니까. 고 의견을 좁히는 게 쉽지 않은 것 같습니다. 저도 이해하려고 노력은 많이 하지만 어떤 사람은 아무리 말을 해도 이해하지 않고 본인의 말만 나열하는 사람도 있구요. 그리고 또 다양한 의사의 사람들이 있었던 것 같습니다. 그런데 그 의견을 좁히는 게 굉장히 쉽지 않았고 그래서 정말 많은 인내심이 필요하다 라고 느꼈습니다. 정말 요즘 현대 사회에서는 그 어떠한 기술보다 정신적으로 완벽하고 인내심이 많아서 마음이 근육이 정말 단단한 사람이 좋은 성과를 내는 것 같습니다. 누구한테 상처도 잘 안 입고 네 포근히 안아줄 수 있는 그런 사람이 정말 요즘 중요하다 라고 생각이 듭니다. 그걸 해결하기 위해서 그러지 못했던 점이 아쉬웠고 그렇게 노력해서 해결을 해 봤습니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있습니다 면접자님께서는 우리 회사 이 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있다면 무엇인지 한 가지만 골라서 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 이 계열사에 진행했던 특별한 이유는 없는데요. 어떻게 생각해 보면 제가 정말 우러러 해 우러러 보던 곳이었습니다. 그것이 이유인데 우러러 보게 됐던 이유는 제가 인생을 살면서 정말 네 멋지다 라고 느꼈습니다. 어떤 부분이었냐면 인생이랑 사람들이 어떤 방식을 좋아할까 앞으로 어떤 게 부각 받을까 라고 했을 때에도 절대 이 계열사는 뒤쳐지지 않았습니다. 그리고 또 제가 이 계열사를 본 지가 생각하게 된 지가 벌써 한 일 이십 년 됐던 것 같은데 그때도 대단했지만 그때 이후로도 계속해서 흐름을 놓지 않고 데이터를 쌓아오고 더 강력한 기업이 됐다 라는 점이 저에게 있어서는 굉장히 큰 매력이었고 혹여나 좋아하지 않는 분들도 있을 수 있겠지만 아니면 좀 남들은 잘 모르거나 그럴 수도 있겠지만 제 생각에서는 그래도 정말 멋진 기업이었고 그렇게 떠오르게 되는 것 같습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 어떻게 해야 비 아이티 분야의 동료들과 효과적이고 원활한 의사소통을 할 수 있을까요 커뮤니케이션 방법에 대해서 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 아이티 업계에 종사하지 않는 분과 의사소통을 하기 위해서는 실은 그게 저인 것 같기도 합니다. 비 아이 티 동료와 의사소통을 하기 위해서 필요한 것은 다른 건 없고 제가 똑바로 이해하는 것이 중요하다 라고 생각합니다. 실은 이 지구에 정말 어려운 물리학이건 그 어떤 것이라도 제대로 알고 있다면 유치원생한테까지 말을 할 수 있어야 제대로 이해한 것이다 라고 말하는 아인슈타인의 명원처럼 저는 그 부분을 생각하는 편입니다. 그 이유는 그런 게 있겠죠. 예를 들자면 제가 어떤 분과 네 소통을 해야 하는데 그분도 어려운 언어만 사용해서 기를 죽인다거나 서로의 소통을 막는다면 그것은 필요가 없는 단어라고 생각이 듭니다. 단어를 만든 이유가 겉으로 잘 되기 위함이 아니고 쉽고 빠르게 요약하기 위해서 만든 건데 그걸 좀 풀어서만 말씀해 드리면 되기 때문입니다. 저는 그러한 배려가 좋은 의사소통의 방식이라고 생각하고 네 더 노력해서 성장해보고 싶은 마음이 있습니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서 어떤 것이 제일 중요하다고 생각을 하십니까 [/INST] 네 가장 중요하게 생각하는 건 제가 이 면접을 과거에 봤을 때에는 저 세 가지에 대해서 나름대로 분석을 해 봤는데 실은 이 면접을 듣고 계속 생각을 해 보니까 가장 중요한 것은 과반수 이상 태도라고 생각합니다. 직무 지식도 물론 중요하지만 그것도 회사마다 다르고 그리고 이것마저도 태도 안에 녹아져 있는 거라고 생각합니다. 역량도 마찬가지입니다. 역량 좀 낮을 수도 있다고 생각합니다. 왜냐하면 항상 회사라는 것은 팀이 함께 움직이는 것이기 때문에 모두가 역량이 떨어져서 잘 몰라서 전문성이 모자라는 게 아니라면 실은 한 사람의 역량이 얼마나 중요할까 라는 생각이 들고 그리고 이 역량이라는 것도 태도 안에 들어간다 라고 생각합니다. 역량이 되지 않았는데 과하게 자기 일을 부풀려서 회사에 들어온 것이라고 생각하기 때문입니다. 본인이 스스로 책임을 질 수 있다면 그 태도가 나왔을 것이고 태도가 좋다면 직무 지식과 역량도 보통 좋다 라고 생각이 듭니다. 만약에 한 가지만 골라 달라 나머지 두 개가 없을 것이다 라고 한다면 태도만 갖춰지면 나머진 다 올라가기 때문에 태도라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자께서 생각하시는 디엔에스에 대해 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 디엔에스에 대해서는 어 많이 알고 있지는 않은데요. 아마 도메인 메인 시스템이니까 그 아이피에 할당되는 네임을 대명사를 만드는 것 이라고 알고 있습니다. 그거는 가비아와 같이 네 도메인에서 사 논 다음에 대여를 해주거나 아니면 파는 거거나 그렇게 하는 걸로 알고 있고요. 그리고 서버 운영 방식에 대해서는 네 디엔에스랑 어떻게 보면 좀 다른 부분인 것 같긴 한데 제가 아는 부분을 말씀을 드려보면 쉽게 얘기해 보면 사설 아이피와 공인 아이피 방식이 있다 라고 생각합니다. 사설 아이피는 쉽게 말하자면 인트라넷으로서 내부에 깔린 하나의 서버가 내부 사설망을 관리하는 것으로 그것은 외부에서 접속을 할 수 없지만 보완이 강력하다 그런 점이 있을 것 같고요. 그리고 클라우드와 같이 공인 아이피 쪽이라고 한다면 그곳은 굉장히 편리하지만 잘 모른다면 보안이 취약할 수 있다는 점 이러한 점들이 참 네 유려 깊은 점인 것 같습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자분께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 완전히 다른 부서에 배치되게 된다고 하면 어떻게 하시고 싶으신지 궁금합니다 그래도 괜찮으신지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 네 제가 다른 부서에 배치된다라고 하면 아마 그럴 것 같습니다. 회사에서 이유가 있었겠지 이곳에 온 것도 신선한 것을 현업으로 배울 수 있는 좋은 기회다 라고 생각하고 최선을 다할 것 같습니다. 또 한편으로 보면 제가 모르는 쪽에 갔는데 제가 잘 모르는 부서지 않겠습니까. 그런데 거기에서 기대감이 없는 상태에서 최선을 다해서 성과를 낸다면 그것만큼 또 멋진 일도 없을 것 같습니다. 그거를 기반으로 다른 직무에 또 보내 주실 수도 있겠지만 현재 생각하기로는 그래도 내부에서 주어진 만큼 저에 대한 악감정이나 아니면 뭐 뭐라고 해야 될까요. 회사에서 회사를 위해서 한 것이기 때문에 저는 당연히 가능하다 라고 생각합니다. 만약에 제가 정말 너무 하고 싶고 이러면 다시 말씀을 드려보겠죠. 네 현재로써는 그것에 대해서는 그나마 오픈 마인드다 라고 생각해 주시면 될 것 같고요. 네 그것도 뭐 노력하다 보면 해결될 부분이 아닐까 그렇게 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수도 있는데요 영어로 서류를 작성하실 수 있으십니까 [/INST] 네 영어로 서류를 작성해야 할 일이 있을 수도 있겠지만 저는 영어로 서류를 작성하는 일이 많이 어려울 것 같다 라고 생각은 듭니다. 잘 모르기 때문이죠. 하지만 아무리 그래도 제가 여러 번 시도를 하고 위쪽에 컨펌을 맞고 수정을 받고 이렇게 하다 보면 결국엔 저도 그 능력을 갖추지 않을까 싶습니다. 물론 그것까지 가기는 굉장히 힘들겠지만 제가 정말로 원하는 것이기 때문에 제가 네 정말 불신 투지라고 하나요. 제가 노력해서 해결을 해 나간다면 제가 만약에 영어로 서류를 쓰는 능력이 생긴다면 제가 너무 행복할 것이기 때문에 저는 아마 진심을 다해서 해보고 위쪽에 컨펌을 받아볼 것 같습니다. 네 그래도 정말 많이 노력해야 되는 부분입니다. 현재 작성할 수 있냐 라고 여쭤보시면 안 된다 라고 우선은 말씀을 드리고 대신 제가 노력해서 꼭 갖고 싶은 능력입니다. 라고 말씀을 드리는 게 현재 면접관 분께서 이해하시기에는 가장 올바르다 라고 생각이 듭니다 들어주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배운 면접자님의 전공과목들 중 제일 기억에 남는 과목 한 가지만 골라서 말씀해 보시겠어요 [/INST] 네 제가 가장 기억에 남는 과목은 제가 이걸 왜 배웠는지 모르겠는데 경영 쪽이 가장 기억에 남습니다. 수학 분석이랑 또 그 외적으로도 경영적인 부분을 분석을 해 봤던 것 같은데요. 아마 특강이었던 것 같습니다. 제가 원래 하고 있던 과목은 아이티 학과입니다. 그래서 기본적인 수학과 영어 통신 그리고 뭐 그런 것들을 배웠었는데 저는 뜬금없게도 경영 쪽으로도 잠깐 배웠었는데 그때 당시에 그래도 이것은 다른 것과 다르게 파괴력이 있다. 이것은 평생 쓰겠다 라는 생각이 들었습니다. 제가 경영을 할 때 가장 행복한 부분은 역시 그런 부분입니다. 인생 전반부 하에 모두 쓰이는 부분이고 이것을 알게 된다면 실은 인생 다양한 부분에 있어서 활용할 수 있겠다 그리고 지금도 네 회사의 가장 핵심적인 이야기 가장 내면에 있는 이야기는 또 경영이라고 생각하기 때문에 저는 그래서 경영이라는 과목이 물론 교양 수업이라고 해야 될까요. 그랬는데 네 가장 기억에 남는 강의입니다. 어떻게 보면 다른 게 또 기억이 안 남아서 그런 거일 수도 있겠네요. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하십니까 왜 그 일을 하는지 그 이유도 함께 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 네 제가 휴식을 취할 때 주로 하는 일은 책을 읽는 것이긴 합니다. 그 이유는 제가 책을 읽을 때 가장 행복하긴 합니다. 제가 스타벅스 가거나 그러면 제가 경영 쪽이나 아니면 제 마음 건강을 챙기는 것 아니면 제 외적인 업무 등등으로 책을 읽어서 스스로 인식하고 생각하고 현재 가까이 있지 않은 네 대역을 한 명 제 가상으로 세웁니다. 그 다음에 제가 설명합니다. 이것은 이래서 좋고 이것은 이래서 필요해 라고 이야기를 하면 저 스스로 정리가 되면서 제 자존감도 차오르고 제가 하는 업무도 굉장히 향상하고 그리고 세상을 보는 눈이 조금 더 뚜렷해지는 면이 있었습니다. 그런 것에 있어서 제가 휴식을 취할 때 그런 일을 하는 것 같은데요. 여태까지 제가 네 나름대로 그나마 자신감을 쌓고 살아오 살아오게 된 이유가 바로 그런 부분이라고 현재는 생각합니다. 네 제가 그 일을 하는 이유는 이렇구요. 네 더 답변을 드리고 싶긴 한데 너무 자주 여쭤보셔서 현재는 네 어떻게 답변을 드려야 할지 제 머릿속에 우물이 다 마르는 것 같은 기분이 듭니다. </s>
<s>[INST] 당신은 어떤 프로그래밍 디자인 패션을 선호하고 계신가요 [/INST] 네 제가 선호하는 디자인 패턴은 저는 팩토리를 가장 좋아합니다. 그 이유는 네 서로 간의 역할을 침범하면 안 되지 라는 생각을 강하게 가지고 있습니다. 물론 코딩을 하다 보면 그 안쪽에 효율적으로 쌓기 위해서 필요한 무언가가 있을 때가 있는데 그럴 때는 해당 객체에 인스턴스의 말을 잘 적어놔야 할 것 같습니다. 주석을 네 그렇지 않는다 라고 하면 나중에 분명히 좋지 않은 방식으로 충돌이 날 것이기 때문이죠. 그건 외적으로도 제가 싫어하는 것은 싱글톤이라는 방식인데 현재까지는 그 이유를 잘 모르겠습니다. 하나의 객체로 하나의 인스턴스만 뽑힌다면 그것은 실은 함수로도 구현해도 되는 거 아닌지 그런 생각을 좀 하게 되구요. 네 그것 외적으로도 디자인 패턴이 더 있다 라고 하면 저는 옵저버도 즐거운 방식인 것 같습니다. 코딩 테스트를 볼 때 주로 그랬는데 코딩 테스트도 결국엔 시물 중의 하나 안 하 아니겠습니까. 중간에 오류가 난다면 옵저버 개념을 통해서 네 실수를 줄이는 것도 좋았던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 구급대원이 주취자에게 폭행당해 순직하는 일이 있었습니다 어떻게 생각하세요 [/INST] 네 이런 사건에 대해서 저는 좀 많이 통감스러운데요. 지금 현재 지구 속에서 사는 사람들이 보통 네 상처를 많이 받고 서로를 혐오하고 그리고 각자 도생을 하는 데 있어서 많이 익숙해져 있습니다. 그래서 저는 많이 개선돼야 된다 라고 생각하는데요. 결국 이러한 사건이 또 벌어지게 된다면 사람들끼리 또 혐오를 하고 또 환경 파괴를 하는데 크게 신경 쓰지 않고 네 서로와 싸우다가 사람만 죽고 지구만 더 죽고 이런 방식이 현재는 벌어지지 않아야 된다 라고 생각합니다. 이것도 결국에는 에스앤에스에서 널리 퍼졌겠죠. 네 저도 기억에 남는 사고 영상도 있고 그럽니다. 호의를 베푼 사람에게 불의로 대응하는 그러한 비합리적인 것과 그리고 많은 사람들이 동일한 언론권을 지닌 에스엔에스와 같은 공간에 나쁘지 나쁜 방식으로 퍼뜨린다면 그것은 전 지구로 적으로도 좋지 않은 방식이라고 저는 생각이 들고 근절해야 된다 라고 생각합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 현재 지원한 직무가 아닌 다른 직무에 배치가 된다면 어떻게 하실 것 같은지 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 이 부서가 아닌 다른 부서에 배치된다 라고 하면 네 저는 저번에도 말씀드렸듯이 이쪽에는 그나마 관성이 있습니다. 그 이유는 제가 샌드위치 가게를 해 봤기 때문에 그때는 노력을 굉장히 많이 해도 네 쉽지는 않았거든요. 그래서 네 다른 부서에 배치된다 라고 하면 회사에서 필요한 거겠지 그리고 저의 조 저의 도움이 필요했겠지 이러면서 넘어가는 게 최선이지 않을까 생각합니다. 물론 회사에게는 다시 계속해서 말씀드리지만 여쭤보겠습니다. 그래도 합당한 이유가 있다 라고 한다면 아 네 제가 이곳에서 열심히 해서 있다 보면 다시 넣어주시면 감사하겠습니다 라고 하고 저는 그런 방식으로 진행을 해 볼 것 같습니다. 우선 저를 위해서 회사는 저를 선택해 주셨고 그리고 저는 그 외에 많은 가능성이 있는 면접자들의 마음까지 가지고 네 취업을 한 거라고 생각하기 때문에 그러한 이유 때문에 네 네 유지할 것 같고 그리고 괜찮다 라고 감사하다 라고 생각하게 될 것 같습니다. 현재는 그렇구요. 들어봐 주셔서 감사합니다. </s>
<s>[INST] 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신지 궁금한데요 만약 있다면 프로젝트 내에서 어떤 역할을 수행하셨습니까 [/INST] 네 제가 주로 했던 역할은 지금 현재 역할을 말씀드려도 즐거울 것 같습니다. 우선 네 본론 먼저 말씀드리면 피엠 쪽이라고 생각하시면 될 것 같습니다. 사례를 들어서 말씀드리자면 제가 과거 프로젝트 코딩을 단 한 줄도 작성하지 않고 사업적인 영향력이라든가 이런 것만 관찰해서 말씀을 드렸었습니다. 그것에 대한 이유는 제 능력이 코딩에 있지 않았다 라고 생각하기 때문인데요. 그래서 이 뒤에 돈을 받는 프로젝트로 새로 해보자 라고 말씀을 해 주셨습니다. 프로젝트 결과는 말씀 마음에 드셨던 거죠. 그래서 제가 느끼기로는 네 저는 충분한 일을 할 것 같지 못하다 라고 말씀드리는 게 낫겠다 라고 말씀을 드렸는데 결론적으로 이 팀이 이 결과를 내기 위해서는 저의 역할도 있었던 것 같다. 저희는 결과만 보기 때문에 현재로서 그 드라마를 쓰는 작업 이런 것들이 중요한 작업이라고 생각하고 그렇게 들어가 주셨으면 좋겠다 라고 했습니다. 저는 그렇듯이 해당 팀 안에 드라마를 부여하고 초월한 아웃풋을 부여할 수 있는 무언가의 스팀 팩과 같은 존재가 되려고 노력해 봤습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶으신 부서와 왜 그렇게 생각하셨는지 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 제가 가장 가고 싶은 부서는 고객과 가장 맞닿는 부서를 가고 싶기는 합니다. 그리고 제가 주로 겉모습만 말씀드려서 그렇긴 한데 저는 가장 따뜻한 부서에 가고 싶습니다. 왜냐하면 그 안에서는 적어도 사람 때문에 힘들 일은 없을 것이며 그리고 그 외적으로도 제가 그런 부분을 좋아하기 때문입니다. 만약에 그렇게 수용적이고 따뜻한 팀이 있었다 라고 한다면 저는 제 의견도 마음대로 펼치고 그리고 회사가 쫌 모자랄 때 제가 북돋아 올리기도 하는 등 그러한 역할을 해낼 것 같습니다. 그래서 제가 가장 가고 싶은 부서는 오늘은 내부 문화적으로 좀 따뜻하고 말을 잘 들어주는 부서를 가고 싶고 그리고 제가 그렇게 생각하게 된 이유는 또 아우풋적인 면도 있지만 마음이 행복해서 오래 다닐 수도 있고 인간관계도 좋고 그런 것들이 이유가 있기 때문입니다. 네 현재는 이렇게 생각하고요. 앞으로는 어떻게 벌어질지 모르겠지만 제가 어디를 가든지 간에 고도로 진화한 사람은 현장 적응이 좋다 라고 이해해서 좀 그렇게 생각하고 있습니다. 들어 주셔서 감사합니다. </s>

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