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<s>[INST] 지원자께서 만약 게임 속 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶으신지 궁금한데요 지원자님의 생각을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 만약 제가 게임 속 캐릭터라면 저는 음 롤이라는 프로그램 게임에서 그 탑 자리를 맡고 싶습니다. 이 탑 자리는 가장 먼저 가면서 어 다양한 적들의 행 그 동태를 살피고 또 어떤 식으로 음 상대가 전술을 쓰는지를 파악해서 어 모든 팀원들에게 뭐 어 이길 수 있는 그런 역할 이기기 위한 역할들을 부여하고 또 이끌어 가는 그런 역할이라고 할 수 있습니다. 이런 역할은 어 이제 회사에서 협업을 할 때나 프로젝트를 진행할 때 리더의 역할을 하는 것이랑도 어 같은 맥락이라고 생각을 할 수 있겠는데요. 저는 팀원들과 함께 이야기를 나누면서 그들의 역량을 파악하고 어 잘 할 수 있는 것들을 잘 파악을 해서 역할들을 나누어 주고 그리고 이 프로젝트가 성공을 하는 방향으로 어 가기 위해서 서로의 힘을 합할 수 있는 그런 동력을 심어 주는 그런 역할을 하고 싶습니다. 그래서 저는 롤에서 탑 자리에 있는다면 제 역할을 충분히 해낼 수 있고 제 역량을 발현할 수 있을 거라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받는다면 어떻게 하실 건가요 그 이유도 함께 구체적으로 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 일을 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받는다면 저는 이 어려운 지시와 관련해서 업무적인 부분에서 어려운 지시를 내리신다면 저를 어 정말 믿으시는구나 그리고 조금 더 많은 역할을 저에게 주고 싶으신 신 거구나 라고 받아 들여서 열심히 그 업무를 해낼 수 있도록 음 지식적으로 그리고 기술적으로 어 더 저를 채우려고 노력을 할 것 같습니다. 그리고 필요하다면 선배나 선임님 선임분들께 어 조언도 구하는 그런 적극적인 자세를 내보이고 싶습니다. 하지만 상사가 저에게 어 내리는 지시가 조금 저에게 모욕적인 지시라거나 아니면 제가 절대로 할 수 없는 일을 누구도 할 수 없는 일을 시키시는 그런 그런 류의 지시라면 저는 그런 부적절한 처사에 대해서 어 저의 생각을 상사분께 말씀을 잘 조리 있게 전달을 할 것 같고 어 더 오래 제가 이 회사에서 일하기 위해서 더 윗선에다가 그런 회사의 문화를 해치는 그런 일들을 보고할 필요도 있다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중 가장 심각했던 갈등은 무엇인지 한 가지만 골라 말씀해 주세요 [/INST] 저는 그동안 인생에서 많은 갈등을 겪었는데요. 최근 제가 겪었던 갈등을 하나 말씀드리자면 아침 아홉 시 수업에 참여를 할까 말까 하는 갈등이었습니다. 저는 지금 학교까지 두 시간이 넘는 거리를 통학하고 있는데요. 그러다 보니 하 침 아홉 시 수업을 가기 위해서는 아침 다섯 시 반에는 기상을 해야 됩니다. 최근 날씨가 많이 추워지면서 이러한 갈등이 더 심화되었습니다. 다섯 시 반 해가 뜨지 않는 시각에 과연 지금 일어나 학교를 가게 되면 내가 얻는 것은 무엇일까 라는 갈등과 학교를 가야지 학점을 얻을 수 있는 있다는 갈등이 항상 충돌하곤 하는데요. 어 지금 저는 이 학점을 위해서라도 이러한 갈등을 고민을 하다가 항상 학교에 가는 방향을 결정하곤 합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님만의 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 방법이 있다면 소개 부탁드립니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 하기 위해서는 네 가지 요소가 필요하다고 생각됩니다. 공감하기 관찰하기 소통하기 부탁하기인데요. 상대방의 말을 관찰하고 공감하며 끝으로는 부탁의 말로써 부탁을 하는 것입니다. 어 예를 들어보자면 저희가 사소한 부탁이라도 긍정적인 언어를 사용한다면 상대방은 그 말을 기분 좋게 받아들이고 이로써 커뮤니케이션을 할 수 있는데요. 어 저만의 스킬은 이러한 소통 관찰 등을 활용해서 상대방의 기분을 살피고 상대방의 기분에 따라서 때때로는 말을 빨리도 하며 느리게도 하며 상대방의 공감을 해주는 게 저의 커뮤니케이션 스킬이라고 말씀드릴 수 있고요. 또한 커뮤니케이션을 잘하기 위해서는 상대방과 소통하고자 하는 그 의지가 가장 중요하다고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 특정 제품 한 가지와 현재의 문제점을 언급하고 기술적 개선 방안을 제한해 주시겠습니까 [/INST] 사람들이 평소에 운동할 때 스마트 워치를 많이 착용하곤 합니다. 스마트 워치가 나타나면서 삶의 질은 굉장히 풍요로워졌는데요. 그것 때문에 운동할 때 이 스마트 워치를 켜 놓고 심박수를 많이 측정하곤 합니다. 하지만 이 스마트 워치에는 치명적인 단점이 있는데요. 바로 심박수 측정의 오류입니다. 저희가 많은 운동을 하는데 고립성 운동인 헬스 같은 경우에는 이런 심박수 측정이 원활하게 측정이 되고 있지 않습니다. 아무래도 숨을 참고 고립성 운동이기 때문에 이런 심박수가 급격하게 빨리 올라가고 해다 심박수가 정확하게 반영이 되지 않는데요. 이것 때문에 대다수의 사람들은 이 심 스마트 워치를 켜 놓고 해다 심 심박수를 믿지 못하고 있습니다. 어떤 헬스장에서는 가슴에 차는 심박수 재는 장치를 이용해서 심박수를 측정하곤 하는데요. 이 스마트 워치가 조금이라도 더 자세히 심박수를 측정하기 위해서는 이러한 문제점들이 개선되어야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 있으신가요 있다면 그것은 무엇이고 왜 그것을 공부하고 계시는지도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 매일 고양이에 대해 공부하고 있습니다. 저희 집에는 두 마리의 고양이가 있습니다. 두 마리의 고양이는 각각 다섯 살 네 살이 되는데요. 저랑 이렇게 함께 한 시간이 늘어나면서 이런 고양이들의 습성 특징 그리고 아플 때 질병 어떠한 것을 먹는지에 대한 궁금증이 생기더라구요. 그러다 보니 매일매일 자연스럽게 고양이에 대한 정보를 탐색하게 되었고요. 이런 고양이의 정보를 알면 알수록 저희 아이들에 대한 이해도가 높아지고 어 고양이가 식빵 굽는 자세를 하네. 고양이가 이런 걸 먹는구나. 어 이런 음식을 좋아하는구나. 이렇게 놀아주면 정말 기뻐하는구나 라는 저희 집 아이들을 관찰하면서 고양이에 대한 공부를 하면서 이런 아이들과 유대감을 형성할 수 있고 이해도가 높아짐에 매일매일 감사하기 때문에 고양이에 대해 공부를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께선 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하시는 편인지 여러 사람들과 이야기를 하면서 해결하는 편인지 궁금합니다 [/INST] 저는 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편입니다. 문제 저희는 일상을 살아가다 보면 매일 다른 문제에 부딪히곤 합니다. 저는 오늘도 여러 문제에 부딪쳤는데요. 어 몇 시 버스를 탈까 아침은 무엇을 먹을까 어떤 옷을 입을까 라는 고민 그리고 날씨에 따라서 어떤 옷을 입으면 좋을까 라는 그런 문제를 많이 부딪치곤 합니다. 그래서 이러한 사소한 문제들로부터 항상 시작이 되기 때문에 여러 사람들에게 이 이야기를 전달하고 의논을 하기란 참 쉽지 않습니다. 매번 문제에 대한 결정은 이 시간이 적게 걸릴 때도 있고 오래 걸릴 때도 있는데 대부분의 이 문제에 대한 해답의 시간은 그리 길지 않다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 어떤 문제를 부딪혔을 때 다 같이 의논을 하기보다는 혼자 고민을 통해서 해결하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 네이버 다음 구글 검색을 비교해 보시고 각각 검색 엔진들에는 분명히 차이점이 존재하는데요 이러한 차이점에 대해서 말씀해 주시고 또 그러한 차이점을 기반으로 장단점을 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 정말 다양한 검색 엔진들이 있죠. 네이버 다음 구글 사람들이 많이 사용하는 검색 엔진인데요. 먼저 네이버는 많은 정보를 한꺼번에 수용할 수 있습니다. 많은 정보들을 한꺼번에 볼 수 있기 때문에 편의성이 굉장히 높다고 말씀드릴 수 있고요. 단점으로는 실시간 검색어가 사라지게 되면서 그 불편함이 조금은 있는 것 같습니다. 다음은 과거에 많이 사용되었던 검색 엔진인데요. 다음 같은 경우에는 뉴스 엔터테인먼트 등 네이버와 같이 다양한 정보를 한꺼번에 얻을 수 있다는 장점이 있지만 그 접근성이 조금 낮다는 단점이 있습니다. 구글 같은 경우에는 어 딱 보면은 배너 하나만 있기 때문에 어 이게 과연 효율적일까 라는 생각이 들면서 어 한꺼번에 많은 정보를 얻을 수 없다는 단점이 있습니다. 하지만 구글 같은 경우에는 네이버 다음과는 다르게 다양한 정보를 많이 전 세계적으로 접할 수 있기 때문에 이러한 장점을 가지고 있다고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 시간이 촉박한 상황이 생긴다면 시간 관리를 어떻게 하십니까 [/INST] 시간 굉장히 중요하죠. 저희가 이 시간을 잘 지켜야지 신뢰를 쌓을 수 있고 여러 약속에 차질이 없을 수 있는데요. 그러다 보니 이 관리가 굉장히 중요하다고 생각됩니다. 저는 촉박한 상황이 발생했을 때는 항상 플랜을 짭니다. 이때는 이걸 하고 이때는 이걸 해야지 라는 플랜을 항상 세워주는데요. 이러한 플랜을 세워두면은 그날 그 시간에 무엇을 해야 되는지에 대한 대략적인 계획이 세워지기 때문에 시간을 조금 더 효율적으로도 효과적으로 사용할 수 있습니다. 서 예를 들면 오늘 같은 경우 아침에 몇 시에 일어나서 옷을 이때까지 입고 화장을 이때까지 하고 이때까지 아침을 먹어야지 라는 계획을 세웠는데요. 그러다 보니 알람에 맞춰서 일어났을 때 해당 시간에 따라서 이동을 했고 몸을 움직여서 오늘 정해진 일정에 늦지 않게 도착할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 무엇인가요 또 그것을 극복하기 위해서 어떤 노력을 해 오셨는지 구체적으로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 살면서 저를 힘들게 했던 점들은 참 많았던 것 같습니다. 전공을 선택할 때 어떠한 직업을 가져야 될지 이러한 고민을 하면서 정말 많은 어려움을 겪었었는데요. 어 저는 그중에서 가장 힘들었던 점은 제가 고등학생 때 연극부 회장을 맡은 적이 있습니다. 처음 회장을 맡다 보니까 많은 어려움을 겪었고 어 많은 아이들을 통솔하에 이 극을 올린다는 게 참 힘들었는데요. 어 이 아이들을 통제하기 위해서 매일 연구했고 아이들의 특성을 보다 보니 어 이런 경우에는 이렇게 대응을 해주면 되겠구나 라는 노하우를 터득을 했고요. 그러다 보니 아이들을 다루기가 수월해졌고 연극 극을 준비하는 과정이 굉장히 즐거웠었습니다. 어 저는 어 힘들었던 점은 참 많았지만 그 힘들었던 점들이 저를 더 성장시켰고 한발 나아갈 수 있는 원동력이 되었다고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 일을 하던 도 중 난관에 봉착한다면 어떻게 해결하실 건가요 본인만의 해결법과 그렇게 해결하시는 이유에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 직무에는 정해진 정답이 없는 것 같습니다. 그러다 보니 정답이 없다 보니 난관에 봉착하는 경우가 종종 있는데요. 저는 난관에 봉착했다면 먼저 상사에게 해결법에 대한 힌트를 요청할 것 같습니다. 만약 상사가 그 힌트를 주지 못하고 마땅한 해결책을 찾지 못한다면 먼저 검색 엔진을 통해서 다른 해결책들을 찾아볼 것 같구요. 논문을 통해서 정보를 얻고 검색 엔진에서 다양한 정보를 얻어서 이러한 정보들을 조합해서 해결할 수 있는 방안에는 무엇이 있을까 라는 고민을 우선 해볼 생각이고요. 또 만약 이로서도 불가능하다 라고 한다면 어 직무 수행에 있어서 어려움을 겪는다는 것을 상사에게 말씀드리고 다른 해결 방안이나 아니면 이 직무를 다른 분께 넘겨줄 수 있는지 요청을 드릴 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이 면접을 어떤 방식으로 준비하셨는지 말씀해 주세요 [/INST] 사실 면접이라는 거는 저에 대한 모든 부분을 보여드리는 자리라고 생각됩니다. 제가 어떠한 것을 공부를 하였고 평소 생각하는 사고 방식은 어떠한지 어떠한 성향을 가지고 있는지 과연 이 직무에 어울리는 인재인지에 대한 저의 모든 것을 보여드리는 자리라고 생각하는데요. 어 그렇기 때문에 해당 면접에서 저에게 들어올 수 있는 질문을 리스트를 쭉 마련한 뒤에 해당 질문에는 이렇게 대답을 해야지 라는 방식으로 면접을 준비했던 것 같습니다. 오늘 면접을 준비하느라 밤잠을 못 이뤘고 너무 떨렸는데요. 오늘 면접 자리가 이렇게 화기애애한 걸 보니 앞으로 이 회사에 입사를 해서 저의 이런 긍정적인 에너지를 보여드리고 정말 좋은 기회 좋은 추억을 쌓고 열심히 일하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 시간이 남을 때 주로 무슨 일을 하십니까 왜 그 일을 하십니까 [/INST] 저는 시간이 남을 때 주로 운동을 합니다. 운동이라고 하면 격렬한 운동 심박수가 백 팔십 백 구십까지 올라가는 그런 운동을 생각하실 텐데요. 저는 그런 운동도 물론 좋아하지만 심장수 심박수를 다스릴 수 있는 요가와 같은 운동도 종종 즐겨하고 합니다. 이 운동을 하다 보면은 잡생각을 잊을 수 있구요. 또 몸에 활력을 주어서 조금 더 건강해질 수 있는데요. 그렇기 때문에 시간이 남을 때는 근처 공원에 가서 걷거나 뛰기도 하고요. 어 수영장에 가서 수영을 하기도 하고 헬스장에 가서 노래를 들으면서 근력 운동을 하곤 합니다. 이렇게 운동을 하고 나면은 하루를 열심히 살았다는 그런 생각이 들고는 하는데요. 그렇기 때문에 저는 시간이 남을 때 주로 운동을 하면서 여가 시간을 즐기곤 합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇입니까 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시는지 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 협업을 할 때 가장 중요한 건 배려라고 생각합니다. 저희가 배려가 없으면은 상대방의 이런 생각 차이를 인정하거나 이해할 수 없을 수도 있구요. 어 그 사람이 왜 이렇게 했지에 대한 타박 지적을 할 수도 있고요. 그렇기 때문에 저는 배려가 가장 중요하다고 생각을 하는데요. 이 배려라는 게 거창한 배려라는 것이 아니라 정말 사소한 배려에서부터 시작이 된다고 생각합니다. 만약 같은 팀원이 늦었을 때 아 늦을 수도 있구나 라고 이해할 수 있는 그런 배려 자료 준비가 조금 미흡해도 어 내가 도와주면 된다 어 괜찮아 라고 말할 수 있는 배려 그런 배려들이 굉장히 중요하다고 생각합니다. 따라서 협업을 할 때는 상대방을 이해하고 그런 배려심이 발생될 때 저의 협업이 조금 원활하게 진행될 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각했을 때 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 좋을까요 생각하시는 가장 이상적인 노년의 모습에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 제 노년은 안정적이었으면 좋겠습니다. 제가 항상 상상하는 모습은 제가 사랑하는 가족들이 있고 그 가족들을 지켜줄 수 있는 보금자리가 있고 보금자리로부터 이동할 수 있는 차량이 있고 제 주변에는 좋은 지인들이 있었으면 좋겠다고 늘 상상하고 하는데요. 어 제가 그리는 노년은 이런 안정적인 모습입니다. 어 지금은 물론 어떤 풍파도 겪고 있고 힘든 점이 많지만 그런 풍파를 겪고 나서 안정적인 삶을 찾았을 때 저는 비로소 제 삶을 온전히 즐길 수 있다 라고 생각이 드는데요. 지금부터 열심히 노력해서 노년에는 안정적인 보금자리와 차량 그리고 제가 사랑하는 가족들을 지킬 수 있는 힘을 기르고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 최근 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당한 일이 발생했었는데요 해당 사건에 대해 어떻게 생각하시나요 [/INST] 얼마 전 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하셨다는 기사를 접한 적이 있습니다. 어 이 기사를 접하면서 굉장히 슬프고 원통한 기분을 느꼈는데요. 아직까지는 국내에서 구급대원에 대한 대우가 그리 좋지 않은 것으로 알고 있습니다. 그러다 보니 이러한 사고 사건들이 지속적으로 일어나고 있는데요. 어 주취자가 폭행을 했기 때문에 주취자에게는 당연히 그에 맞는 벌이 내려져야 마땅할 것이고요. 또 순직한 구급대원의 가족들에게는 이에 걸맞는 보상이 충분히 이루어져야 된다고 생각합니다. 또 해당 사건을 저희가 본보기 삼아 구급대원에 대한 처우를 개선할 수 있는 법을 발안해야 될 것이고요. 또 이러한 사건이 재발되지 않도록 일반 시민들에게 내려지는 처벌되는 법 또한 조금 더 강화돼서 다시는 이러한 비참한 일이 일어나지 않도록 조치해야 할 것이라 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 공부하고 있는 분야가 있다면 왜 그걸 공부하는지 지금까지 어떤 것을 배웠는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 지금 자동차에 대해 배우고 있습니다. 어 자동차 처음에 저는 당연히 자동차에 대해 배운다 라고 하면은 어떻게 만들어진지부터 배운 줄 알았지만 처음에는 물리 화학과 같은 기본 학문부터 배우기 시작했습니다. 기본 학문을 배운 뒤에야 역할에 대해 배웠고요. 역할에 대해서 배우고 난 뒤에서야 본격적으로 차량을 제작하는 방법 차량을 설계하는 방법에 대해 배웠습니다. 저는 자동차를 배움으로써 자동차에 대한 이해도를 높이고 그리고 차량을 설계하는 그런 회사에 재직하고자 하는데요. 어 해당 공부를 통해서 평소 차량에 문제가 생겼을 때 아 지금 이 차량에는 이쪽에 문제가 있구나 어 서스펜션에 문제가 있구나 라는 것을 알게 되었고 앞으로도 꾸준한 배움을 통해서 자동차에 대한 이해도를 조금 더 높여 나갈 생각입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 만약에 상사에게 어려운 지시를 받게 된다면 어떻게 하실 건가요 그렇게 하시려는 이유도 함께 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 일을 하다가 어려운 지시를 받으면 우선적으로 해결하려고 노력을 먼저 할 것 같습니다. 어 어렵다고 하더라도 제가 처리할 수 있는 그 수준에서 지시를 하실 거라고 생각이 되기 때문에 먼저 제가 아는 선에서 이 문제를 해결할 수 있도록 노력할 것이고요. 예를 들어서 논문을 찾아본다던지 검색 엔진을 통해서 해당 사례를 찾아본다던지에 대한 노력을 기울일 것입니다. 만약 해당 방법으로도 이 지시를 수행하기 어려울 경우에는 상사에게 말씀을 드려서 이 부분을 도와주실 수 있으신지에 대한 여부를 여쭈어 볼 것이고요. 만약 도움을 주지 않는다면은 같은 동기에게 이 부분에 대한 도움을 요청해서 최대한 제가 해결할 수 있는 방안 내에서 이 지시를 수행할 예정이고요. 만약 정말 어렵다면은 해당 업무 수행이 어렵다고 말씀드릴 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 직접 맡아서 해 보신 경험이 있나요 있다면 구체적으로 설명해 주세요 [/INST] 저는 지금까지 정말 다양한 경험을 한 적이 있는데요. 어 한번은 외국에서 제가 어떠한 팀 프로젝트를 진행한 적이 있습니다. 당시에 외국이기 때문에 언어가 원활히 소통이 어려웠지만 제가 팀장을 맡게 되는 굉장히 막중한 업무를 수행한 적이 있는데요. 또 해당 업무 분야가 저랑은 전혀 관계없는 예술 분야였기 때문에 더욱더 어려움이 있었던 것 같습니다. 어 그 당시에 저는 팀장으로서 업무를 수행하고 예술을 이해하기 위해서 각종 책을 읽었고 또 미숙하지만 다른 언어로서 팀원들과 소통을 하면서 해당 프로젝트를 원활히 수행하기 위해 많은 노력을 기울였습니다. 팀원들과 밤낮에 가며 해당 프로젝트에 대해 고민을 한 덕분에 저희 팀은 좋은 성과를 낼 수 있었고 그 성과 때문에 다른 회사에 재직을 하거나 다른 나라에 또 가서 일을 하게 되는 경험으로 이어졌기 때문에 해당 경험이 저에게는 굉장히 소중한 경험입니다. </s>
<s>[INST] 어 공동체의 가치에 입각해서 어 무형문화유산의 보호에 있어 어 우리가 적용이 돼야 하는 그러한 사회적 관념들은 어떤 것들이라고 생각하시는지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 무형 문화유산 저희가 꼭 보호해야 하는 것들이죠. 이 무형 문화유산에는 강릉 단오제 강강술래 줄다리기 등 저희가 입으로 입에서 전해 오거나 그 놀이의 형태가 남아있는 경우가 대부분입니다. 그렇기 때문에 저희가 지키지 못한다면 저희 후손들에게 이러한 유산을 넘겨줄 수 없을 것이고요. 공동체의 가치에 입각해서 저희가 이 문화유산을 지켜야 한다는 그런 결의가 꼭 필요하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 이걸 지키고자 하는 그런 마음들을 모아야 된다고 생각하고요. 어 나만 아니면 돼 라는 그런 생각은 버려야 된다고 생각됩니다. 그렇기 때문에 문화유산을 보호하기 위해서는 사회적으로 많은 노력을 하고 사람들의 많은 관심이 필요할 것이라 생각이 됩니다. </s>
<s>[INST] 어 동물 실험이 인간에게 주는 이익은 굉장히 많이 있는데요 그중에서 이제 지원자님의 생각을 말씀해 주시길 바랍니다 동물 실험에 대한 찬반양론에 대한 생각도 좋습니다 [/INST] 동물 실험을 통해 조금 더 다양한 실험이 가능한 것 같습니다. 아무래도 동물은 개체 수도 많고 그 종류도 많기 때문에 많은 실험을 행할 수 있을 것인데요. 그렇기 때문에 인간은 많은 실험을 통해 데이터를 쌓고 데이터를 수집해서 그런 데이터를 종합적으로 모아 좋은 제품을 선보일 수 있다고 생각됩니다. 하지만 저는 이런 동물 실험에 대해 반대하는 입장입니다. 어 동물도 똑같은 감정을 가지고 있고 고통을 느끼기 때문에 저희가 이렇게 실험을 계속해서 하게 된다면 많은 동물들이 고통 속에서 몸부림칠 것이라 생각이 되는데요. 그렇기 때문에 동물에게 시험을 가하지 않는 방법을 개발하고 동물이든 인간이든 생명체를 가진 그 어떠한 무언가들에게 실험을 하지 않고 좋은 제품을 개발할 수 있는 방향으로 기술이 개발되어야 된다고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 자신이 생각하는 본인의 장점과 단점이 있을 텐데요 그중에서도 자신의 단점이 무엇인지 말씀해 주시고 또 그 단점을 보완하기 위해서 지금까지 어떤 노력들을 해 오셨는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 성격이 조금 내성적인 편입니다. 때문에 남들 앞에 서는 것이 너무 긴장이 되고요. 먼저 나서서 팀을 리드하는 편은 더더욱 아닙니다. 그래서 저는 학교나 대외 활동 중에 팀장에 일부러 지원을 해 보기도 했고요. 팀 과제를 할 때도 역시 발표 역할을 맡곤 했습니다. 그런데 이런 역할들은 저에게 여전히 어려웠고요. 실제로 발표를 망친 경험이 있습니다. 앞에 나가서 이제 발표를 할려고 마이크를 잡았는데 너무 떨려서 목소리가 안 나왔습니다. 목소리가 안 나오다 보니 제가 삼 분 동안 그 자리에 서서 멍 하니 있었고 그걸 본 팀원이 나와서 저 대신에 발표를 진행해 준 경험이 있었는데요. 이후에 저는 이러한 점들을 극복하기 위해 항상 남들보다 두 배 세 배 더 준비했고요. 그때 연습을 하면 된다는 것을 깨달았습니다. 이런 경험이 계속 이어진다면 저 역시 계속해서 성장할 것이고요. 내성적인 성격이 반대로 장점이 될 것이라고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 이제 본인이 원하시던 직무 말고 다른 직무를 맡게 되실 수도 있는데요 그렇게 된다고 한다면 어떻게 대처를 하실 건가요 또 그렇게 된다고 하더라도 괜찮으신가요 [/INST] 제가 하고자 하는 직무 말고 다른 직무를 맡게 된다면 조금 고민할 것 같습니다. 이 직무가 제가 원래 하고자 하는 직무와 크게 어긋나지 않고 큰 틀 안에 포함되는 직무라고 한다면 저는 맡겠지만 그게 아니라 정말 다른 분야라면은 어려울 것 같습니다. 제 기량을 온전히 뽐낼 수 없을 것이고요. 또한 다른 팀원들에게도 피해를 줄 것이라고 생각됩니다. 어 저 한 명으로 인해서 다른 분들이 제 업무까지 도맡아 하게 된다면 업무적으로 많이 불평등하고 그분들에게 책임을 전가하는 것이라 생각이 되기 때문에 저는 다른 직무라면 선택을 하지 않고 입사를 포기하는 그런 경우를 선택할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금 읽고 계신 책이 있는지 있다면 무슨 책인지 궁금합니다 또한 왜 그 책을 읽고 계시는지도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 정의란 무엇인가 라는 책을 읽고 있습니다. 매번 뉴스를 접하다 보면 정의로운 사람이라는 타이틀이 많이 나타나곤 하는데요. 그런 타이틀을 읽을 때마다 과연 정의란 무엇일까 정의로운 행동이란 무엇일까 라는 의문이 생겼습니다. 그래서 이 책을 시작했는데요. 어 정의라는 개념이 참 어려운 것 같습니다. 그 속에 많은 의미가 포함이 되어 있고 쪼금 철학적인 내용을 담고 있는데요. 서 이 책 안에서는 정의에 대해 설명을 하고 정의로운 상황이란 어떤 것인지에 대한 설명을 지속적으로 하고 있습니다. 어 사실 제가 이 책을 읽을 때는 권장 도서였기 때문에 시작을 했는데요. 이 책이 조금 두껍고 어려운 내용이 많다 보니 아직까지도 책을 읽고 있습니다. 그래서 제 목표는 올해 안에 이 정의란 무엇인가 라는 책을 다 읽는 것이 저의 올해 목표 중 하나입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 전공이나 연구 경험의 실생활 응용 방안에 대해서 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 저는 자동차에 대해 배웠습니다. 자동차를 개발하는 법 설계하는 법 납품하는 법에 대한 전반적인 내용을 배웠었는데요. 그중에 실생활에 가장 적용이 될 수 있는 건 아무래도 차량을 직접 정비했던 수업인 것 같습니다. 그 수업에서는 브레이크 디스크를 교환하는 법 타이어를 교환하는 법과 같이 차량을 정비하는 법에 대해 배웠었는데요. 그러다 보니 저는 자연스럽게 운전을 하면서 타이어를 확인하거나 브레이크 디스크를 확인하면서 어 이쯤 남았으니까 이 정도는 운전 가능하겠다 주행이 가능하겠다 라고 결론을 낼 수 있고요. 평소 지인들이 계기판에 불이 떴다고 하면 제가 확인을 해 주면서 아 지금 차량에는 이런 문제가 있습니다 라고 알려드리곤 합니다. 서 이런 전공을 실생활에 굉장히 유용하게 응용하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하던 도중 분쟁이 발생할 때를 대비해서 본인만의 대처법이 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 업무 시 분쟁이 발생했을 때 저는 가만히 있습니다. 제가 큰소리를 내거나 상대방의 의견에 반박을 하는 경우 이 분쟁이 굉장히 커지기 때문에 먼저 가만히 있고요. 상대방이 화를 가라앉히고 저희가 이성적으로 대화를 할 수 있을 때 본격적으로 소통을 합니다. 이렇게 상대방이 이성적으로 대화를 할 수 있을 때가 되어서야지 저희가 해결해야 하는 점들을 해결할 수 있고 협상해야 하는 부분들을 협상할 수 있는데요. 그래서 저는 가장 먼저 가만히 있고요. 어 제가 예전에 회사에 다녔을 때 실제로 상사분께서 저에게 크게 화를 내신 적이 있었는데요. 저는 그럴 때 죄송합니다 라는 말을 먼저 했고요. 그 상사분의 화가 가라앉을 때까지 기다렸습니다. 상사분께서는 화가 가라앉아 저에게 미안하다고 하시며 다시 업무를 수행할 수 있을 정도로 이성을 되찾으셨고 그때에 되서야 저는 제가 말씀드리고자 하는 바를 말씀드려서 원활하게 업무 조정이 가능했던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인의 전공과 관련해서 어 최근에 부족하다고 느끼는 부분이 있으신가요 있으신다면 어떤 부분이시며 또 따로 공부를 하고 계신지도 궁금합니다 [/INST] 저는 최근 소프트웨어 부분이 부족하다고 느껴서 소프트웨어 쪽을 공부하고 있습니다. 최근 들어 아이오티 인공 지능과 같은 학문들이 떠오르면서 해당 분야의 인재를 많이 뽑고 있는데요. 그렇다 보니 해당 분야와 관련된 지식이 없는 저로써는 해당 분야 발전이 필요하다고 느꼈고요. 지금 프로그래밍 공부를 시작하면서 큰 재미를 느끼고 있습니다. 어 프로그래밍 공부를 하면서 어 이때는 이렇게 코딩을 하면 이런 결과값이 나오는구나 라고 행복감을 찾을 때도 있고요. 어 다른 한편으로는 이렇게 나왔는데 왜 이런 결과값이 나오지 라는 의문을 품을 때도 있습니다. 어 따로 공부를 하면서 본 전공과 융합해 융합형 인재로서 성장 중입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 자료를 문서화 할 일이 많습니다 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 지원자님의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 업무는 혼자 하는 게 아닙니다. 많은 사람들의 협업하에 이루어지는데요. 그러다 보니 일을 하게 될 때 자료를 문서화하는 거는 필수적이라고 볼 수 있습니다. 내가 정리한 바를 다른 사람에게 전달해 줄 때 혹은 다른 사람의 정보를 내가 확인을 할 때 문서화가 되어 있지 않으면 해당 정보를 확인이 굉장히 어렵구요. 또 프로젝트를 진행할 때 문서를 참고해서 진행을 보통은 하기 때문에 이 문서가 없으면 프로젝트 진행이 원활하게 이루어지기가 굉장히 힘듭니다. 그럴 때는 문서화 작업이 꼭 필요하고요. 또 이런 문서 작업을 통해서 나중에 후대의 프로젝트를 진행하는 사람이 선대에 진행했던 프로젝트를 참고할 수 있고 해당 자료가 레퍼런스가 되어서 다른 프로젝트에도 응용이 될 수 있기 때문에 업무에 있어서 문서화는 꼭 필요한 작업이라고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 흔히 개발을 하면 환경이 파괴된다 라고 말을 하는데 개발과 환경의 바람직한 조화에 대해서 본인의 의견을 말씀해 주세요 [/INST] 지금도 많은 사람들이 고민하고 있습니다. 개발과 환경 보존는 양립할 수 있을까 라는 질문에 대한 대답은 아직 정답은 존재하지 않는데요. 저는 이 바람직한 조화란 환경을 최대한 해치지 않는 선에서 이루어지는 개발인 것 같습니다. 어 실제로 뉴욕 센트럴 파크를 보면은 뉴욕 안에 도시 안에 공원이 조성이 되어 있는데요. 어 공원 옆에는 굉장히 길쭉한 빌딩들이 서 있고요. 빌딩들이 서 있지만 그 안에 있는 환경은 보존되어 있습니다. 네 이러한 개발과 환경이 바람직하게 조화되면 사람들의 이동성 편리성 그리고 삶의 질이 굉장히 올라간다고 생각이 되는데요. 그래서 저는 이 바람직한 조화가 이루어지기 위해서는 최대한 욕심을 버리고 저희가 타협할 수 있는 그러한 방안 안에서 개발이 이루어져야 된다고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있나요 해당 경험에 대해 구체적으로 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 저희가 고등학생 시절 참여했던 영어 말하기 대회를 말씀드리고 싶습니다. 저는 인문계 고등학교에 재학 중이었구요. 당시 영어 대회가 외고 학생들 그리고 국제고 학생들이 많이 참여하는 그런 대회였습니다. 당시에 저는 인문계 학생이지만 이러한 대회에서 저의 역량을 더 키우기 위해서 참여했었는데요. 어 제 차례는 비교적 뒤에였기 때문에 앞에서 발표했던 국제고 외고 학생들의 스피치를 들으면서 점차 위축이 되었습니다. 하지만 무대에 올라서는 순간 모든 청중들 그리고 심사 위원들이 저를 바라보았고 그때 자신감이 생기며 당당하게 영어로 제가 발표하고자 하는 바를 발표했던 적이 있는데요. 저의 당당함을 좋게 봐주셨는지 그날 좋은 성적을 얻었습니다. 그래서 그때 저는 인문계 학생임에도 불구하고 국제고 외고 학생들을 제치고 수상을 했던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행 시에 산사태로 삼십 분 동안 정차되었습니다 이때 지원자님이 관리 책임의 위치에 있다면 어떻게 조치하실 것 같으세요 [/INST] 산서태는 자연재해죠. 그렇기 때문에 미리 대비할 수 없습니다. 승객분들에게 이러한 사실을 고지하고 모든 승객분들에게 합당한 보상을 제공할 것입니다. 어 제가 예전에 이런 자연재해로 인해서 기차가 한 시간 동안 멈췄던 경험이 있습니다. 당시 차량이 멈췄을 때 안내 방송을 통해서 해당 상황에 대한 설명을 들었고요. 사과의 말도 전달 받았습니다. 그 뒤에는 그에 합당한 보상을 받은 경험이 있는데요. 어 저의 이러한 경험에 비루어 봤을 때 합당한 조치라 함은 먼저 안내 방송을 하고 승객분들에게 그에 걸맞는 보상이 제공되어야 된다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 안내 방송 그리고 보상을 드릴 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 이 분야에 지원하기 위해 관련되어 어떤 노력을 했나요 생각나는 대로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 이 분야는 굉장히 특별한 분야라고 생각됩니다. 어 치킨을 연구한다. 이거는 굉장히 특별하다고 볼 수 있는데요. 치킨은 저희가 일상 속에서 굉장히 쉽게 접할 수 있고 많은 사람들이 사랑하는 그런 음식입니다. 그래서 저는 이 치킨을 연구하기 위해서 매일매일 치킨을 한 마리씩 먹었고요. 각 브랜드별로 비교하기 위해서 매일매일 다른 브랜드를 주문해서 먹었습니다. 어 다른 브랜드를 먹다 보니 각 브랜드의 특징을 알 수 있었고요. 저는 냄새 맡고 이 치킨의 모양만 봐도 해당 브랜드를 구별할 수 있을 정도까지 치킨을 많이 접했습니다. 그래서 저는 이 분야에서 저의 이러한 노력들이 꾸준히 빛날 것이라 생각이 되고요. 앞으로도 치킨을 계속해서 연구하기 위해 많은 치킨을 접하고 사랑할 것입니다. </s>
<s>[INST] 본인은 창의적으로 어떤 문제를 해결해 본 경험이 있으신가요 그 과정을 최대한 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 저는 유체 역학 시간에 자동차를 새롭게 디자인해 보라는 과제를 받은 적이 있습니다. 어 당시 학우들은 생체 모방 공학을 적용한 유선형 자동차를 만드는 데 주력했지만 저는 앞으로 필요에 따른 다양한 유형의 자동차가 나올 것이라는 생각에 가까운 거리를 왔다 갔다 오갈 수 있는 쇼핑용 자동차를 디자인했는데요. 어 백미러를 제거했고요. 엔진 위치를 바꿨고요. 그리고 트렁크를 분리할 수 있게 만들었습니다. 제가 이렇게 조금 창의저이게 자동차의 디자인을 해 봤는데요. 그러다 보니 교수님들 그리고 동기분들이 굉장히 좋게 봐주셨고요. 저 이런 창의적인 자동차 디자인 덕분에 당시 그 수업에서는 제일 좋은 성적을 받았던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 본인의 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일들을 할 수 있을 거라고 생각하시는지 궁금합니다 본인이 생각나는 방법들을 자세하게 한번 이야기해 봐 주시면 좋겠습니다 [/INST] 소통이란 혼자 하는 것이 아닌 다른 사람이 필요합니다. 타인과 말을 하는 것을 저희는 흔히 소통이라고 하는데요. 이런 소통 능력을 키우기 위해서는 타인을 공감하고 배려하는 법부터 배워야 된다고 생각합니다. 먼저 타인의 기분을 살필 수 있어야 합니다. 어 이 친구가 기분이 안 좋다 좋다 나쁘다와 같은 정말 간단한 감정에서부터 복합적인 감정까지 이해를 할 수 있어야 되고요. 또 그 친구의 사정 그리고 어떠한 일에 대한 배려가 필요할 것 같은데요. 그래서 소통 능력을 키우기 위해서는 이러한 것들을 배운 뒤에 간단한 데서부터 시작을 해야 될 것 같습니다. 어 하루에 한 번 소통을 위해서 타인과 일부러 대화를 한다던지 혹은 내가 소통을 했을 때 문제가 되는 부분이 없나 라는 성찰 일기를 적어보는 것도 하나의 방법이 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 학교와 기업 두 곳 모두에서 연구를 해 보셨나요 만약 해 보셨다면 학교에서의 연구와 기업에서의 연구는 어떻게 다르다고 생각하는지 말씀해 주실 수 있으신가요 [/INST] 학교에서의 연구와 기업에서의 연구는 가장 우선적으로 금전적인 부분이 가장 크다고 생각합니다. 학교에서 연구는 대부분 정부 과제이기 때문에 정보 제출용으로 굉장히 그 내역이 세세하게 집행이 되어야 하지만 기업 같은 경우에는 기업 자본으로 진행이 되기 때문에 정부만큼 그 지출 내역이 세세하지 않아도 되고요. 학교에서 하는 거는 공공 기관의 연구로서 공공 기관에 제출할 수 있는 그런 용도 저희 사람들에게 익히 사용될 수 있는 그런 연구가 진행되는 반면에 기업에서는 오직 기업의 이익만을 위해서 진행하는 연구이기 때문에 기업의 그런 목적에 조금 초점이 맞춰진 연구가 진행된다고 생각합니다. 따라서 저는 학교 연구와 기업 연구 모두 연구의 목적을 가지고 있지만 그 방향성이 조금 다르다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중에 팀원과 불화가 생긴다면 어떻게 해결하실 건가요 본인의 해결법과 그렇게 하시려는 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저희는 똑같은 사람이 아니기 때문에 이런 팀 활동을 하면은 불화가 생기는 거는 당연하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 불화가 생기게 된다면 저는 대화로서 타협을 할 것 같습니다. 어 실제로 제가 학창 시절 이런 팀 활동을 한 적이 있었는데요. 어 팀 활동 도중에 팀원 두 명이 의견이 맞지 않았고 의견이 맞지 않아서 다툼이 생겼던 경험이 있습니다. 어 많은 사람들의 앞에서 어떠한 폭력 행위도 진행이 되곤 했었는데요. 이 불화를 해결하기 위해서 저는 가장 먼저 대화를 선택했습니다. 한 친구랑 먼저 대화를 한 뒤 그다음 친구랑 대화를 했고 서로 원하는 바를 조합을 해서 세 명이 모인 자리에서 서로 앙금을 풀 수 있도록 대화를 유도를 한 경험이 있었는데요. 어 제 이런 경험에 비추어 봤을 때 불화가 생긴다면 가장 먼저 대화를 하고 대화가 통하지 않는다면 다른 방법을 고민해 볼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 협업을 진행하면서 제일 어려웠던 점이 있다면 그 어려웠던 점은 어떤 방법으로 해결했는지 함께 설명해 주세요 [/INST] 누군가와 협업을 한다는 건 굉장히 어려운 일인 것 같습니다. 제가 협업을 하면서 가장 어려웠던 부분은 바로 의견 조율이었는데요. 어 제가 한번은 프로젝트를 진행하면서 의견이 좁혀지지 않아 그 갈등이 폭력으로 이어졌던 경험이 있습니다. 그래서 저는 의견을 조율하기 위해서 항상 투표를 진행합니다. 많은 의견 중에서 투표를 진행하고 과반수의 동의를 얻은 의견을 채택하곤 하는데요. 이렇게 진행을 하면 아무래도 사람들의 대 거부 반응이 없을 뿐더러 프로젝트가 원활하게 진행되는 경험을 한 바 있습니다. 어 협업을 하면서 의견을 조율하고 그 조율한 의견을 바탕으로 프로젝트를 진행하면서 프로젝트를 성공리에 마무리한 경험들이 종종 있습니다. </s>
<s>[INST] 플레밍의 법칙이 있는데 그 오른손 왼손 법칙에 대해서 설명해 주실 수 있습니까 [/INST] 먼저 플레밍의 법칙은 자기장 속에서 전류가 받는 힘의 방향을 나타내는 플레밍의 왼손 법칙과 자기장 속에서 도선을 움직일 때 유도기 전력에 유도되는 전류의 방향을 나타내는 플레밍의 오른손 법칙을 함께 가리키는 법칙인데요. 먼저 오른손 법칙은 자기장 속에 움직이는 도체 내에 흐르는 유도전류의 방향과 엔극에서 에스극으로 향하는 자기장의 방향 도체 운동 방향과의 관계를 나타내는 법칙이고요. 플레밍의 왼손 법칙은 전류가 흐르고 있는 도선에 대해 자기장이 미치는 힘의 작용 방향을 정하는 법칙입니다. 또 플레밍의 오른손 법칙과 왼손 법칙을 통해서 저희는 전류와 자기장 운동에 대해 관찰할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 만약 그렇다고 생각하신다면 그 근거에 대해서도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각됩니다. 어 교번 근무는 시작 종료 시간이 다른 여러 개의 근무 패턴을 만들어두고 매일 근무 패턴을 바꿔가며 근로하는 교대 근무라고 알고 있습니다. 그렇기 때문에 교번 근무를 하게 되면은 제가 어떤 날은 일찍 출근하고 다른 날은 조금 늦게 출근할 수 있다고 생각되는데요. 그렇기 때문에 제가 조금 더 제 시간을 자유롭게 쓰고 또 다양하게 활용할 수 있다고 생각이 됩니다. 또 저는 제가 굉장히 잔디 같은 사람이라고 생각이 드는데요. 어느 환경 어디서든 잘 적응을 하고 잘 자라기 때문에 이런 교번 근무로 인해서 제가 겪을 수 있는 불편함보다는 어떤 행복감이 더 클 것이라고 생각이 되기 때문에 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 어 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 되실 수도 있는데요 그렇게 된다면 어떻게 하실 건가요 또 그렇게 된다고 하면 어 괜찮으신지 여쭤보고 싶습니다 [/INST] 제가 지원한 직무를 수행할 수 있다면 가장 좋겠지만 그게 아니라 다른 부서에 배치된다고 해도 저는 즐겁게 예 일할 것 같습니다. 제 평생 꿈은 이 회사에 취직하는 것이었습니다. 어릴 적부터 이 회사를 보면서 많은 동기를 부여를 받았고요. 꼭 커서 성장해서 이 회사에 취직하겠다 라는 그런 목적만을 가지고 지금까지 살아왔기 때문에 저는 어떠한 직무라고 한들 어떠한 부서에 배치된다고 한들 입사를 해서 저의 기량을 온전히 뽐내고 싶습니다. 다만 다른 부서에 배치가 된다면 어 제가 이해력이 낮기 때문에 먼저 스터디를 통해서 제 역량을 높이고 타 팀원들에게 불편을 주지 않을 정도로 기량을 키운 뒤에 입사를 하게 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 왜 이 분야에 관심을 가지게 되었고 또 지원하게 되었는지 궁금한데요 지원자님이 관심을 가진 이유와 지원자님의 지원 동기를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어릴 때부터 주변에 있는 배 제조 산업을 본 적이 있었습니다. 멀리서 봤을 때는 되게 작아 보였는데 가까이에서 보니 정말 큰 배들이 어떻게 만들어지는지 궁금했었는데 로봇들이 이 배 부품 하나하나를 조립하는 모습을 보면서 제조하는 업에 굉장히 관심을 가지게 되었습니다. 예전에 건담을 만들면서 조립하는 것에 자신이 있었던 저는 이런 커다란 물건을 한 번 만드는 것에 흥미를 가지게 되었고 이 조선업에 지원하게 되었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자는 본인의 전공 또는 연구 경험의 실생활 응용 방안에 대해 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 아무래도 커다란 배를 만들 때 무거운 부품을 철을 옮길 때 이제 도르래의 역할을 이용해서 배의 부품을 붙이는 경우가 많습니다. 저희가 일상생활에서도 무거운 택배 뭐 쌀이라던지 캔 콜라라든지 굉장히 무거운 물건이 왔을 때 저는 이것을 영 배를 부품을 만들 때 활용했던 도르래의 경험을 살려서 이 물건을 들고 옮겼던 경험이 있던 것 같습니다. 실생활에서도 충분히 활용이 가능한 연구들이었고 이러한 연구들은 제가 실생활을 쫌 더 쫌 더 유용하게 편리하게 살 수 있게 도와 도움을 주었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 따로 하고 계신 스터디가 있나요 있다면 어떤 공부를 왜 하고 계신지도 말씀해 주시겠어요 [/INST] 저는 스터디로 영어를 공부하고 있습니다. 제조업이나 산업들이 나중에는 한국을 벗어나 역 유럽 외국권 영향을 많이 끼친다고 생각이 듭니다. 그래서 저는 이 한국어 뿐만 아니라 다양한 제 이 외국어 또는 영어가 필수적이라고 생각이 들었습니다. 그래서 저는 스터디 그룹원들과 영어를 공부하고 있는데요. 우리가 흔히 알고 있는 토익 이런 공부들이 아니라 영어 회화 그리고 제조업에서 사용하는 비즈니스 영어 등을 공부하면서 쪼끔 더 더 나은 커뮤니케이션을 할 수 있는 결과를 만들어내기 위해서 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람과 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 어떤 것을 더 선호하나요 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 협업하는 과제를 더 선호하는 것 같습니다. 혼자서 과제를 하게 된다면 시간 분배나 쪼끔 더 편리한 부분이 있겠지만 협업하면서 과제를 하게 되면 제가 생각하지도 못했던 생각들을 들을 수 있고 또 다른 사람들과 소통하면서 커뮤니케이션 스킬도 형성시킬 수 있기 때문에 협업하는 과제를 더 선호하고 있습니다. 예전에 제가 혼자서 작업을 한 적이 있었는데요. 공모전에서 계속 혼자서 작업을 했을 때만 좋은 성적이 얻어져서 처음에는 협업하는 과제를 싫어했었습니다. 그러나 한번 예전에 그 광고 과제를 진행한 적이 있었고 그때 팀원들과 함께 하면서 제가 생각하지도 못했던 컨셉들과 아이디어가 나오는 것을 보면서 아 협업이 협동심이 정말 중요하다는 것을 알게 되었던 적이 있었습니다. 그래서 저는 협업하는 과제가 더 중요하다고 생각하고 더 선호하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 여러 대외 활동을 경험하셨을 텐데 대외 활동에서 무엇을 배웠고 또 어떤 자세로 임했는지 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 저는 대외 활동을 통해서 소통이 굉장히 중요하고 또 책임감이 굉장히 중요하다는 것을 알게 되었습니다. 그중에 책임감에 대해서 말씀을 드리자며 대외 활동에 이미 합격을 하는데 활동하지 않는 학생들이 정말 많았습니다. 그런 학생들을 보면서 어렵게 원서를 쓰고 면접을 봤는데 왜 활동을 하지 않을까 이런 생각이 많이 들었고 또 활동 중간에도 많이 이제 탈퇴하는 친구들이 굉장히 많았습니다. 저는 활동을 하면 끝까지 하는 활동이 굉장히 많았고 끝까지 하면서 성취감과 성취감을 얻을 수 있었습니다. 그러면서 이 대외 활동을 매일 주최하시는 주최자 분들의 이야기를 들으면서 책임감이 무엇보다 이 활동을 하면서 굉장히 중요하고 어 내가 이 한 하 이거를 이 활동을 내가 개인으로 하는 게 아니라 학교를 대표해서 하는 느낌으로 했으면 좋겠다는 이야기를 들으면서 한 번 더 그 생각을 되짚어 보았던 경험이 있던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 최근 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다 이에 대해 건보공단이 하는 일과 개선할 방안에 대해 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 치매는 이미 발생하고 나서 해결 할려고 하면 굉장히 어렵다는 이야기를 들은 적이 있습니다. 그래서 치매는 예방이 더 중요하다고 생각이 들어 건보건단이 우선 치매 이 치매를 걸릴 확률이 높은 노인분들을 분류한 후 그분들에게 교구나 교재 또는 치매 예방 운동 같은 것들을 보내 드리면 좋을 것 같다는 생각이 들었습니다. 또한 이미 치매 초기 단계이신 분들에게는 가족분들에게 치매 노인에게 좋은 영양소 그리고 치매 노인이 치매를 늦출 수 있는 방법에 대해서 알려드려서 혼자서 해결하시는 것이 아니라 보호자가 함께 도움을 줄 수 있는 그런 것들을 제공을 하면 더 좋을 것 같다는 생각이 들었습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇입니까 왜 그것을 가장 중요하게 생각하는지 이유에 대해서도 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 협업을 할 때는 자기 주장을 조금 버리고 소통을 하는 것이 굉장히 중요하다는 생각이 들었습니다. 아무리 팀워크가 좋다고 하더라도 자기주장이 각각 너무 쎄다면 이 의견이 조화 조율이 되지 않아서 최종적으로 결론이 나지 않습니다. 그래서 협업을 할 때는 소통 즉 어떤 사람이 어떤 이야기를 하는지 이런 듣는 모습과 소통하는 것이 굉장히 중요하다는 생각이 들었습니다. 예전에 저도 팀 팀 활동을 하면서 이런 자기주장이 강한 친구들 모였던 경험이 있었는데요. 그때 저는 듣는 사람을 자청하면서 이 사람들이 모두 다 서로서로 의견을 이야기하고 들을 수 있게 이런 분위기를 조성했던 기억이 나옵니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수 요소는 무엇이라고 생각하시나요 또 지원자님이 그걸 갖추기 위해서 어떤 노력을 하셨는지 말씀해 주세요 [/INST] 글로벌 인재에게 가장 필수적인 요소는 아무래도 외국어인 것 같습니다. 제 이 외국어와 영어 그런 것들이 가장 필요한데요. 저는 우선적으로 영어가 굉장히 중요하다고 생각이 들어 스터디 그룹을 개설해 영어를 학습을 하였고요. 영어 회화 활동을 진행했던 경험이 있습니다. 또한 영어에만 그치지 않고 제 이 외국어를 공부하여 일본어 프랑스어 등을 공부하였으며 제조업의 상징이라고 불리는 프랑스와 소통할 수 있게 불어를 공부를 했던 경험이 있습니다. 어 저는 이런 글로벌 인재에게는 어휘가 일 순위이고 이 순위는 바로 글로벌 마인드를 가지는 것입니다. 우리 한국인들은 아무래도 조금 소극적이고 좀 내향적인 경향이 있는데 글로벌 마인드에 맞춰서 조금 적극적이고 긍정적 적극적인 그런 모습들이 필요하다는 생각이 들었습니다. 그래서 저도 어떤 일을 할 때 항상 주춤하지 않고 도전하는 정신을 보여줬던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 연구 개발 아이디어를 탐색하는 지원자님 본인만의 방법 노하우가 있다면 말씀해 주세요 [/INST] 연구 개발 아이디어를 탐색하기 위해서 저는 많은 사람들 그리고 연구를 할 때 혼자서 하는 것이 아니라 팀 활동으로 진행했던 것 같습니다. 예를 들어서 제가 진행했던 하고 있던 연구 분야에서 풀리지 않는 문제점이 있다면 제 팀원들의 의견을 조합을 해서 그 의견을 가지고 문제를 해결했을 때 해결한 적이 굉장히 많기 때문에 저는 아이디어를 탐색할 때 팀원들의 의견은 집중적으로 듣는 것 같습니다. 또한 개발을 할 때도 마찬가지입니다. 제가 혼자서 먼저 기틀을 만든 후에 그 기틀에 다양한 사람들의 의견을 듣고 점점 보완해 나가는 식으로 진행을 했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 일을 하다가 상사에게 어려운 지시를 받게 된다면 어떻게 하실 것 같은지 그 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 우선 상사 분에게 이 어려운 지시를 받게 되었을 때 제가 이 일을 처리하기 조금 어려울 것 같다는 이야기를 먼저 드릴 것 같습니다. 그리고 그 상사분에게 어떻게 일을 처리하면 좋을지 조언을 먼저 들은 후에 어 이런 조언을 바탕으로 문제를 먼저 해결해 보려고 노력을 할 것 같습니다. 그 후에 만약에 문제가 해결 되지 않는다면 어 다시 한 번 더 상사분에게 이 일을 처리하기는 조금 힘들 것 같다 아니면 일을 조금만 줄여 달라는 부탁을 요할 것 같습니다. 절대로 포기하지 않고 무조건 제가 주어진 일을 해결해 해결하되 어 상사분과 다른 기업의 도움을 받을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 있다면 그것은 무엇이고 왜 그것을 공부하고 계시는지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 매일 영어 공부를 하고 있습니다. 왜 공부하는지 많이들 궁금해 하실 것 같은데요. 사실 저는 유학 생활을 오래 했었습니다. 오 년 가까이 유학 생활을 하면서 영어를 매일매일 썼었는데 이제 한국에 들어오고 나니 영어를 쓸 일이 거의 없습니다. 모국어인 한국어 같은 경우는 매일매일 쓰기 때문에 전혀 까먹을 일이 없지만 영어 같은 경우는 매일매일 쓰지 않으면 점점 퇴화하고 말하기 어렵게 됩니다. 그렇기 때문에 영어 공부를 매일매일 하려고 노력하고 있는데요. 영어 공부를 하루라도 하지 않으면 점점 불안해지곤 합니다. 어떻게 공부하는지 많이들 궁금해 하실 것 같은데요. 저 같은 경우는 영화를 하나 정해 놓고 영화를 계속 틀어놓습니다. 영화를 틀어놓고 다른 생활을 하다 보면 점점 귀가 뚫립니다. 그러면 나중에 자막 없이 영화를 보게 되고 영어를 내뱉을 수 있는 능력도 생깁니다. 요즘 영어 쉐도잉이라고 하죠. 쉐도잉처럼 영어를 잘 내뱉을 수 있구요. 그리고 영어 공부를 지속적으로 하게 된다면 외국인을 만나도 당황하지 않고 프리토킹도 자유롭게 할 수 있습니다. 다양한 나라의 사람들과 커뮤니케이션 하는 것이 저의 인생에 있어서 가장 중요한 것이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있습니다 지원자님은 타 지역 근무도 문제 없이 하실 수 있나요 [/INST] 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있다고 말씀을 주셨는데요. 저는 타 지역 근무도 문제 없이 가능합니다. 타 지역에서 근무를 한다고 하면 보통은 연고가 없거나 혹은 외로워서 퇴사를 많이 한다고 하는데요. 저는 사실 고양이 한 마리를 키우고 있습니다. 그래서 고양이 한 마리를 키우고 난 순간부터는 외로움을 느낄 새가 없었습니다. 집에 있는 시간도 길어졌을 뿐만 아니라 제 삶의 균형도 가져왔기 때문에 저는 어느 곳에서나 고양이와 함께라면 타 지역 근무도 문제 없이 가능하다고 생각을 합니다. 인간관계 또한 중요하겠지만 저는 제 집에 있어서의 삶도 굉장히 중요하다 라고 생각을 하는 사람이기 때문에 타 지역을 근무해도 저는 무리 없이 가능하다고 생각을 합니다. 다른 지역에서 업무를 수행하게 되는 것은 굉장히 흥미로운 일이라고 생각을 합니다. 같은 대한민국 안이지만 정말 다른 문화가 있고 그들만의 음식 문화가 있기 때문에 이런 것들을 보고 느끼는 것은 또 재미있는 일이라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 저는 타 지역 근무도 무리 없이 문제 없이 업무 수행이 가능합니다. 저는 항상 준비되어 있는 인재라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 어 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신지 궁금합니다 또 있으시다면 이제 프로젝트 내에서 어떤 역할을 맡으셨는지 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 저는 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 많습니다. 대학 시절부터 이전 회사에서 일을 하기까지 다양한 프로젝트에 참여를 했고 진행을 했었는데 저는 주로 프로젝트 내에서 리더의 역할을 해 왔습니다. 리더의 역할이라 하면 어 팀원들과의 그런 협력 관계를 구축하고 또 그 팀원의 팀원 각각의 역량에 따라서 역할을 부여하고 또 전체 목표에 대한 방향성을 설정하고 그것을 이끌어 나가는 역할까지가 리더의 역할이라고 생각하는데 저는 이 역할을 프로젝트마다 잘 수행을 해서 다양한 성과로 어 저의 역량을 보여주었다고 생각을 합니다. 저는 이런 리더의 역할을 하면서 저의 역량을 펼쳐 보이는 것이 어 가장 보람 있고 즐거운 그런 경험이라서 어 어떤 프로젝트를 맡더라도 그 리더의 자리에 서려고 노력을 했고 다양한 사람들과의 그런 신뢰를 구축하고 친밀감을 쌓는 그 과정까지 함께 즐기면서 과정과 결과를 둘 다 어 긍정적으로 이끄는 힘이 있다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 그리고 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지도 구체적으로 말씀해 주실 수 있으십니까 [/INST] 저는 스트레스를 받으면 우선 그 스트레스를 잘 파악하려고 노력하는 편입니다. 어떤 과정에서 스트레스를 받고 어떤 이유로 스트레스를 받았는지를 알아야 그것을 풀 수 있는 방법도 어 생각이 나고 또 생각이 난다고 생각을 합니다. 음 스트레스를 아는 것만으로도 어느 정도 스트레스가 해소가 된다고 하는데요. 제가 스트레스를 받는 그 과 각 과정을 세 세밀하게 알아보지 못하고 넘어간다면 또 다른 스트레스 상황 이와 같은 스트레스 상황이 온다면 여지 없이 또 스트레스를 받게 되는 그런 과정이 반복되는 어 된다고 생각합니다. 그래서 제가 받고 있는 그 스트레스에 대해서 잘 파악을 하는 게 중요하고 그 파악을 한 다음에는 어 제가 그 이유 그 원인을 아는 것이 중요합니다. 제가 어릴 때부터 지금까지 자라오면서 어 경험했던 어떤 상황들이 저를 스트레스 상황에 놓이게 할 수도 있고 아니면 비합리적인 생각들이 저를 스트레스 상황에 놓이게 할 수도 있습니다. 그 원인에 따라서 어 그런 사고적인 부분을 바꾸거나 아니면 어 저의 과거에 대해서 고찰해 볼 수 있는 시간이 필요할지 어 결정할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을까요 생각나는 방법이나 해 보셨던 방법을 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 우선 소통 능력을 키우기 위해서는 어떻게 소통하는 것이 바람직한지를 먼저 아는 것이 중요하다고 생각합니다. 여러 가지 소통에 관련된 책이나 강의들이 요즘 많이 나오고 있는데요. 그런 책을 통해서나 강의를 통해서 어떤 식으로 소통을 했을지 했을 때 다 많은 사람들과 그 즐거운 대화를 해 나갈 수 있는지 그리고 어떻게 어 소통을 해야 제가 관철 제가 전달하고자 하는 바를 잘 전달할 수 있는지에 대해서 알아보는 시간을 가질 것 같고 그것을 어느 정도 파악한 다음에는 제 것으로 만들기 위한 노력을 해야 한다고 생각합니다. 이렇게 소통 능력을 키우기 키우고 싶어 하는 사람들이 많이 모여있는 스터디라든지 그런 곳에 가입을 해서 많은 대화를 통해서 그것들이 정말 제 내면화가 될 수 있도록 그렇게 노력해 보는 과정들이 필요하다고 생각합니다. 그런 과정에서 제가 저의 대화 소통 방식에서 자연스럽게 배워왔던 것들이 묻어날 수 있게 한다면 어 소통 능력은 키워지지 않을까 하는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자분이 저희 회사에 입사하시게 된다면 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 어디로 진출하는 것이 좋겠습니까 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 저는 중국으로 진출하는 것을 어 좋다고 생각합니다. 중국을 선택한 이유는 우선 중국이라는 나라에 인구가 많기 때문에 어 이 저희 회사의 제품을 사용할 수 있는 사람도 어 절대적인 숫자가 많다고 생각합니다. 그렇기 때문에 첫 번째 인구가 많아서 그리고 어 수요가 많아서 라는 것을 들 수가 있겠고요. 두 번째로는 저희가 생산하는 제품의 단가를 낮출 수 있을 것 같습니다. 중국에 있는 어 중국은 일단 저희 나라보다 인건비 값 인 인건비 면에서 조금 더 경쟁력이 있다고 할 수 있는데 이런 인건비 부분에서 절감을 한다면 그것이 제품의 가격에도 어 가격을 낮추는 데에도 도움이 될 것 같고 그러면 저희 회사에 그런 경쟁력을 더 높일 수 있는 부분이 될 것이라고 생각을 합니다. 세 번째로는 이 중국어 라는 중국어 라는 언어가 우리 나라에서 어 사람들이 가장 많이 배우고 있는 영어 다음으로 가장 많이 배우고 있는 언어 라고 생각을 하는데 그래서 앞으로 해외 파견에 나갈 일이나 어 그런 경우가 생긴다면 손쉽게 어 인력을 확충할 수 있기 때문에 그렇습니다. </s>
<s>[INST] 저희 업무 특성상 야근 잔업 그리고 외근이 많을 수 있는데요 그래도 괜찮으시겠어요 [/INST] 일의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수도 있다고 하셨습니다. 저는 야근이 야근이나 잔업이 있는 것에 대해서는 어 그럴 수 있다고 생각을 하는데요. 제가 일을 얼마나 효율적이게 처리하느냐에 따라서 어 조금 줄어들 수 있는 부분이라고도 생각합니다. 하지만 제가 열심히 일을 하더라도 어 회사에서 요구하는 그런 야근이나 잔업이 있을 수 있습니다. 그런 날에는 제가 얼마든지 마음을 내서 어 야근이나 잔업에 임할 자신이 있고 하지만 제가 어 개인적인 일 그리고 가정사로 인해서 빠져야 되는 날이 있다면 어 저의 상황에 대해서 잘 말씀을 드려서 빠질 수 있는 그런 회사의 분위기도 어느 정도 갖추어져 있으면 좋겠다는 생각을 해 봅니다. 외근 같은 경우에는 저는 바깥에서 일을 하는 것을 좋아하고 또 다양한 상황에서도 잘 적응하면서 일을 하는 타입이기 때문에 외근에 관해서는 걱정을 하지 않으셔도 될 것 같습니다. 음 일의 특성상 회사에서 부득이하게 어 야근이나 잔업을 해야 하는 날이면 음 당연히 제가 시간을 내서 해야 하는 것이라고 기본적으로 생각하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 게임 속 캐릭터라면 이때 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 그 게임을 한번 해보고 싶으신가요 [/INST] 어 제가 게임 속 캐릭터 라면 저는 롤이라는 게임에서 음 탑 부분에서 어 게임을 하는 그런 캐릭터가 되고 싶습니다. 롤에서 탑 캐릭터가 된다는 것은 어 리더의 역할을 한다는 것과 다름이 없는데요. 가장 선두에 서서 어 적의 동태를 살피고 적이 어떻게 전략을 짰는지를 파악하면서 이기기 위한 전략 우리 팀의 전략을 수립하고 또 팀원들에게 각각의 역할을 잘 해낼 수 있도록 독려하는 그런 역할을 하는 캐릭터입니다. 저는 어 대학 시절부터 이전 회사에서 일을 할 때까지 어 다양한 프로젝트 프로젝트에 임해 왔는데 그때마다 리더의 역할을 하면서 보람을 느껴왔습니다. 팀원들과 함께 친밀감을 싹 쌓고 또 그 과정에서 어 그 사람들의 특성을 발견하고 또 그 특성에 맞는 역할을 부여하는 그런 일들이 굉장히 재미있고 재미있었습니다. 어 그 결과 프로젝트도 다양한 성공의 경험이 있는데요. 께임 속 캐릭터 중에서 그런 역할을 맡는다면 그 께임도 성공으로 이끌 수 있지 않을까 하는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 패러데이 법칙에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 패러데이 법칙이란 어 패러데이가 발견한 법칙으로 천 팔백 삼십 삼 년 발견한 전기분해 법칙과 천 팔백 삼십 일 년에 발견한 전자기 유도 법칙이 어 이에 해당합니다. 우선 전기분해는 전기분해를 하는 동안 전극에 흐르는 전하량과 전기분해로 인해 생긴 화학 변화의 양 사이에 정량적인 관계를 나타내는 법칙입니다. 제 일 법칙은 전해질 용액을 전기분해할 때 전극에서 석출되는 물질의 질량은 그 전극을 통과한 전자의 물수에 비례한다. 즉 전류가 더 많이 흐를수록 시간이 지날수록 석출되는 물질의 질량이 많아진다는 법칙입니다. 제 이 법칙은 같은 전기량에 의해 석출되는 물질의 질량은 물질의 종류에 관계없이 각 물질의 화학 당량에 비례한다. 즉 일 그램 당 양의 물질량을 전기분해해서 석출하는 데 필요한 전기량은 물질의 종류와 관계없이 구 어 항상 일정하다는 법칙입니다. 마지막으로 전자기 유도는 전자기 유도에 의해서 회로 내에 유발되는 기절력의 크기는 해도 회로를 관통하는 자기력 산소의 시간에 변해 변화율에 비례한다는 법칙입니다. 이는 기절력의 방향을 정하는 렌즈의 법칙과 함께 전자기 유도가 일어나는 방식을 나타낸 나타냅니다. </s>
<s>[INST] 혹시 시간이 촉박한 상황이 생기게 되면 어떻게 시간 관리를 하시나요 지원자님의 시간 관리법에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 저는 시간이 촉박한 상황이 생기면 어 시간 관리를 어 분 단위로 또 쪼개서 계획을 해서 움직이곤 합니다. 어 시간이 촉박한 상황에서 어 머리에 드는 생각만으로 움직인다면 그 시간 내에 해야 하는 일을 다 못 끝내는 것이 당연하다고 생각을 합니다. 그래서 우선 어 주어진 시간이 있고 해야 하는 일이 있다면 어 시간에 맞춰서 그 해야 하는 활동 하나하나를 단위 단위로 쪼개서 분 단위로 어 계획을 하는 것이 가장 효율적으로 움직일 수 있는 그런 방법이라고 생각을 합니다. 그 시간표와 시스템을 머릿속에 넣어 놓고 행동을 하게 되면 다음에 어떤 행동을 해야 하는지 오래 생각하지 않고도 바로바로 그 행동들을 수행해 나갈 수 있기 때문에 결국에는 주어진 시간 내에 정해진 할당량의 행동을 모두 할 수 있게 되고 그런 식으로 시간 관리를 했을 때 제가 하고자 하는 활동량 그리고 목표 목표에 도달할 수 있는 확률이 가장 높았다고 생각하기 때문에 그런 식으로 시간을 관리하곤 합니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배운 지원자님의 전공 과목 중에서 가장 기억에 남는 과목을 한 가지만 골라서 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 대학에서 배운 전공 과목 중에 가장 기억에 남는 과목은 사회복지 조사론입니다. 사회복지 조사론이란 어 조사의 다양한 방법을 배우는 학문인데요. 이 조사론이라는 것은 어 사회복지에서 그런 대상자들을 대상으로 조사를 할 때 어떤 방법으로 조사를 했을 때 가장 효과적으로 조사를 할 수 있고 그리고 어떤 항목으로 조사 항목을 구성했을 때 어 제가 얻고자 하는 답을 잘 얻을 수 있을까 이런 것들을 알려주는 그런 과목이었습니다. 사회복지 말고도 이 조사론은 제가 일을 하면서 계속해서 도움을 받았던 그런 과목 중의 하나라서 가장 기억에 남는데요. 제가 어떤 사람들을 어떤 사람과 대화를 나누거나 또 상 상관님께 제 의견을 설득할 때 이 조사론이 항상 생각이 나곤 합니다. 제가 어 도달하고자 하는 목표를 달성하기 위해서는 이 사람에게 어떤 방법이 가장 효과적일까 이런 것 이런 관점들을 생각하게 해주는 과목인 것 같고 이것은 제가 지금 일하고자 하는 알엔디 부분에서도 정말 중요한 과목이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자가 할 수 있는 설계프로그램이 있는지 말씀해 주세요 [/INST] 네 제가 직접 설계할 수 있는 프로그램은 바로 캐드입니다. 캐드 프로그램은 음 제가 표현하고자 하는 다양한 설계적인 그런 이미지들을 투디 쓰리디로 구축해 주는 그런 프로그램인데요. 이 프로그램은 음 설계 도면을 그리는데 가장 상용화된 프로그램이라고 알고 있습니다. 이 캐드 프로그램에 대해서는 제가 어 삼 년 전부터 자격증을 취득하고 일을 하면서 어 손에 익혀 왔었는데요. 건축물을 설계하고 공간을 어 그려내는데 가장 중요한 역할을 하는 프로그램이고 또 제가 가장 자신 있는 프로그램이기도 합니다. 이 프로그램을 프로그램을 어 자격증을 취득하고 그리고 제가 가지고 있는 어 활용 경험을 가지고 지금 이 회사에서도 유용하게 쓰일 수 있을 거라 생각하고 계속해서 이것을 발전시켜 나가서 꼭 회사에 도움이 되는 그런 사람이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 팀으로 일을 하는 것과 혼자 일하는 것 중에 어느 것을 더 선호하시나요 그것을 더 선호하시는 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에 팀으로 일하는 것을 선호합니다. 팀으로 일하는 것을 선호하는 이유는 팀원들과 함께하는 그 시간이 즐겁고 또 결과 또한 제가 생각하 제가 혼자 생각해서 하는 일들보다 더 다양하고 더 어 더 멋있는 결과물을 창출해 낸 적이 많기 때문입니다. 일을 한다는 것은 어 비단 목표를 달성하고 또 결과물을 내는 것에서 음 그것 그것만을 얻기 위해서 하는 것은 아니 라고 생각합니다. 일을 하면서 얻는 즐거움이 있어야 하고 보람이 있어야 한다고 생각을 하는데 팀으로 일을 했을 때 저는 그런 경험이 많았고 그런 경험이 많게 되면 회사에 더 애정을 가지고 제가 하는 일에 더 열심히 임할 수 있지 않을까 하는 생각이 듭니다. 그리고 함께 어 울고 웃고 동고동락하는 과정에서 어 친밀감이 쌓일 수 있고 그런 주변의 지지 체계들이 어 이 한 사람 한 사람을 더 회사에 오래 머물도록 할 수 있는 요인이 될 것 같습니다. 그래서 저는 팀으로 일하는 것을 더 선호한다고 말씀드릴 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있을까요 그것은 무엇인지와 또 왜 그것으로 스트레스를 해소하시는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 스트레스를 해소하는 방법은 바로 운동과 명상입니다. 제가 이 두 방법으로 스트레스를 해소하는 이유는 우선 이 스트레스를 해소하기 위해서는 어 조금 그 스트레스에서 한 발짝 빠져 나와야 된다고 생각을 합니다. 그런데 그 방법으로 혼자 사유를 통해서 빠져나오는 것은 정말 고도의 경지가 되지 않으면 어렵다고 생각을 합니다. 그래서 명상을 통해서 조금 음 그 외부의 소리를 따라서 제 의식 바깥으로 나오는 연습을 한다거나 운동을 통해서 제가 하고 있는 그 활동 자체에 집중을 함으로써 조금 스트레스 상황에서 한 발짝 빠져나오는 그런 도움을 받는다면 스트레스를 해소하는 데도 도움이 될 것이라고 생각해서 시작을 하게 되었고 실제로 명상과 운동 이 두 방법으로 스트레스를 해소화 해소하는 그런 경험도 많이 해 보았습니다. 더불어서 체력까지 운동을 하다 보니 체력까지 좋아져서 어 같은 상황이라도 스트레스를 받는 그런 횟수도 적어지는 그런 장점이 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있는데요 혹시 지원자님께서는 중국 출장도 괜찮으십니까 [/INST] 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 생길 수도 있다고 하셨는데요. 저는 생각만으로도 설레는 그런 경험이 있지 않나 하는 생각이 듭니다. 어 우선 저는 해외로 가서 체류를 하는 그런 경험이 대학 시절부터 어 많았는데요. 다양한 자원봉사 활동이나 그리고 해외 유학 등으로 체류를 하는 데 있어서 어 일단 적응을 하는 데 있어서 두려움이나 어려움은 없는 편이라고 생각합니다. 그리고 다양한 다른 나라의 언어 그리고 문화를 접하는 것에 그런 거부감이 없는 사람이라서 적응하는 면에서는 전혀 문제가 없다고 생각을 하고 또 이 중국어 라는 언어는 제가 중학교 때부터 제 이 외국어로 선택을 해서 배운 적이 있습니다. 아직은 어 엄청나게 어 자연스럽게 회화를 할 정도는 아니지만 중국으로 출장을 갈 일이 생긴다고 한다면 지금부터라도 열심히 중국어로 어 중국어 회화를 연습해서 어 도움이 될 수 있는 직원이 될 수 있도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각을 하십니까 만약 잘 적응할 수 있다면 왜 그렇게 생각하시는지 근거를 들어서 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 제가 교번 근무에도 잘 적응할 수 있는 사람이라고 생각합니다. 왜냐하면 어 한 이 년 전부터 운동을 시작해서 어 체력을 갈고 닦아 왔기 때문에 어 생활의 리듬이 조금 흐트러지더라도 그것을 잘 버텨낼 수 있는 그런 체력이 된다고 생각을 하고 음 교번 근무 라고 해서 시간표 그 시간이 정해지지 않은 것은 아니기 때문에 제가 정해진 시간표를 받게 되면 그 시간표를 기반으로 해서 제 생활 리듬을 잘 조정해 나갈 수 있도록 어 스스로 노력을 할 수 있기 때문에 이 교번 근무에도 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. 일을 하면서 교번 근무를 하게 된다면 남는 시간 그리고 퇴근 이후의 시간에도 열심히 운동을 지속적으로 해서 어 제 몸이 망가지지 않도록 잘 관리를 할 것이고 주어진 상황 상황마다 유연하게 대처를 해서 어 일을 해 나갈 수 있도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아닌 지원자님의 다른 주변 사람들이 생각하거나 얘기하는 지원자님의 단점과 장점을 말씀해 주세요 [/INST] 제 주변 사람들이 생각하는 저의 단점은 너무 추진력이 빠르다는 것입니다. 저는 생각 어 일이 주어지면 그 일을 빨리빨리 처리하기 위해서 노력을 많이 하는데 어 그러다 보니까 주변에서 같이 일하는 팀원들이 제 속도에 잘 따라오지 못할 때가 있고 그럴 때마다 저는 조금 답답함을 느끼곤 하는 것이 저의 단점입니다. 어 저의 장점은 회사 내에서 눈치가 빠르고 또 어 다양한 그런 일들을 섬세하게 처리하는 능력을 가지고 있는 것이 저의 장점입니다. 사람들이 생각하고 있는 그런 생각들 그리고 앞으로 처리해야 하는 그런 활동 그리고 프로젝트를 눈치 있게 빠르게 빠르게 처리할 수 있는 그런 능력이 있고 또 제가 어 그 일을 빠르게 해내면서도 섬세하게 일을 하기 때문에 어 놓치는 것 없이 원 완벽하게 그 일을 해내는 편이어서 어 그런 것을 장점이라고 말하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 지금까지 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 지원자님께서는 주로 어떠한 역할을 담당하는 구성원이었는지 궁금합니다 [/INST] 그동안 제가 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 저는 주로 리더의 역할을 해 왔습니다. 리더의 역할이라 하면 음 다양한 사람들과 아 한 팀에 있는 팀원들과 어 신뢰 관계를 구축해 나가고 그 사람들의 특성을 파악해서 프로젝트 그리고 협업에 맞는 역할을 주고 그 프로젝트나 협업이 잘 수행되고 있는지 그런 방향을 파악하는 그런 역할을 한다고 할 수 있겠는데요. 저는 이 역할을 하면서 사람 한 사람 한 사람과 친해지는 것 그리고 그 사람을 알아가는 것 그 과정 자체의 즐거움을 느끼고 또 이 그런 과정을 통해서 일을 해 나가고 또 결과를 내었을 때 그 보람도 정말 컸던 것 같습니다. 이렇게 그 역할을 제가 좋아하기 때문에 계속해서 어 어떤 조직이든 단체 속에서든 그 역할을 지속해 왔다고 할 수 있을 것 같은데요. 저는 이 회사에서도 팀이나 어 팀에서 프로젝트나 협업을 진행한다면 어 앞에서 잘 이끌어가는 그런 역할을 해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인의 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 어떻게 하시겠어요 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 저의 직무에 맞지 않는 일에 일을 하게 된 된다 하더라도 저는 저에게 맡겨주신 직무를 잘 해낼 수 있도록 노력해 보는 과정을 가지고 싶습니다. 제가 이 회사에 지원을 하게 된 이유는 이 회사가 가지고 있는 그런 비전과 가치관이 저 제가 오래 일할 수 있고 또 애정을 가지고 일할 수 있는 회사 라는 그런 생각이 들어서 지원을 하게 된 것입니다. 그래서 제가 꼭 지금 지원하는 이 직무가 아니더라도 회사 내에서 제가 잘 할 수 있 있을 것 같다고 느끼시는 직무에 배치가 된다면 그 기대에 또 걸맞게 제가 이 그 직무에 어 적응하려고 노력하고 또 애정을 가지려고 노력하는 그런 모습을 보여드리는 것도 중요한 것이라고 생각을 합니다. 그래서 제 직무에 맞지 않는 일을 하게 되더라도 그 일에 대해서 열심히 알아가고 또 선배나 선임을 통해서 어 여러 가지 조언도 받으면서 그 일을 잘 해내갈 해낼 수 있도록 노력하겠습니다. 어떤 일이든지 처음부터 잘하는 일은 없지만 어 적응을 하지 못할 것도 없다고 생각합니다. 그렇기 때문에 일을 시켜만 주신다면 열심히 임해보겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있나요 그 과정을 최대한 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 제가 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있냐고 물어보셨는데요. 저는 이전 회사에서 일을 할 때 청소년 프로그램을 기획한 적이 있는데 이 때 이 청소년들의 자존감을 형성하기 위해서 프로그램을 마련을 했어야 하는 그런 상황이었습니다. 어 시 시중이라고 하긴 뭐 하지만 어 다양한 청소년 학회에서는 이 청소년 자존감을 어 향상하기 위해서 다양한 프로그램을 진행하고 있고 보통은 그 프로그램들을 활용을 해서 사업을 진행하곤 하는데 저는 새로운 프로그램을 한 번 도전해 보고 싶어서 요즘 아이들이 어떤 어 활동에 관심이 있는지부터 조사를 했고 요즘 유행하고 있는 인생 네 컷에 착안을 해서 셀프 사진을 활용한 그런 프로그램을 기획을 하게 되었습니다. 이런 프로그램 어 청소년 니즈를 고려한 프로그램을 어 기획을 한 것이 제가 생각했을 때 창의적으로 문제를 해결한 경험이라고 생각을 하고 결론적으로 청소년 아이들이 좋아하면서도 자존감도 향상시킬 수 있는 그런 프로그램으로 자리 잡게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 무엇을 더 선호하시는지 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 협업하는 과제를 더 선호합니다. 음 일의 결과물 뿐만 아니라 협업을 하게 되면 어 함께 하는 사람들과의 일하는 즐거움도 얻을 수 있고 또 일하는 과정에서의 그런 어 즐거움까지 덤으로 얻을 수 있기 때문에 협업하는 과제를 좋아하는 편입니다. 협업하는 과제를 하다 보면 다양한 아이디어가 나오고 제가 생각한 제가 혼자 생각한 아이디어보다 그 아이디어들이 합쳐져서 새로운 결과물로 도출이 되었을 때 더 좋은 어 성취가 나오곤 했던 경험이 있습니다. 어 그렇기 때문에 저는 혼자 하는 생각보다 어 다양한 사람들이 모여서 만드는 새로운 집합적 집합체 생각의 집합체가 더 힘이 있다고 생각을 합니다. 그래서 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 협업하는 과제를 더 선호한다고 말씀 드릴 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요한 직업은 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 현대 사회에 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업은 바로 심리 상담사입니다. 저는 심리 상담을 받으러 오는 사람들은 음 어 그런 인간적인 터치나 좀 마음의 마음 깊숙히 있는 그런 감정들을 누군가 에 따뜻함으로 풀고 싶어서 오는 것이라고 생각을 하는데요. 그렇기 때문에 이런 것들은 로봇이나 에이아이가 대신할 수 없는 부분이라고 생각을 합니다. 사람과 사람 사이에 그런 따뜻함이 전해지는 것은 어 말 뿐 말이나 글 뿐이 아니라 눈빛이나 그런 말투 그리고 따스한 온기 등 비언어적인 요소가 더 많은 비중을 차지한다고 생각하는데 이런 것들이 아무리 어 고도화된 에이아이나 로봇이 대체한다고 해도 그것을 그런 니즈를 다 충족을 시켜주지 못할 것이라고 생각하고 또 기대를 다 어 채워주지 못할 것이라고 생각을 합니다. 그래서 없어서 져서는 안 될 어 그런 직업을 심리 상담사로 생각해 보았습니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행 시 산사태로 삼십 분 동안 정차됐습니다 이때 면접자님께서 관리 책임에 위치해 있다면 어떻게 조치하실지 말씀해 주세요 [/INST] 기차 운행 시 삼십 분 동안 정차가 되었다면 아주 큰 혼란에 빠질 것입니다. 많은 사람들이 우왕좌왕 할 것이고 승무원들 또한 깜짝 놀랠 것입니다. 관리 책임의 위치에 있다면 일단 먼저 안내 방송을 할 것입니다. 사람들을 안정시키는 것이 가장 중요하다고 생각을 하는데요. 사람이 혼란에 빠지게 되면 어떤 행동을 할지 모른다고 합니다. 이랬을 때 침착하게 행동을 하는 것이 우선이라고 생각합니다. 우선 신고를 했고 곧 소방차가 올 예정이며 우리는 구조가 될 것이라고 희망적인 메시지를 주는 것이 중요합니다. 그런 다음 상황 판단을 하고 조치를 취할 것 같은데요. 신고를 함과 동시에 왜 이런 사태가 발생했는지 사람들을 어떻게 구조해야 하는지 몇 명의 사람들을 구조해야 하는지 부상자는 없는지 부상자가 있다면 즉시 바로 치료를 해야 한다 라고 생각을 합니다. 그리고 객실 내에 의사가 있는지 의료계 종사자가 있는지 그것부터 확인할 것 같습니다. 약을 먹어야 하는 사람들도 있고 아픈 사람들도 있을 수 있기 때문에 그런 것들이 우선이 되어야 한다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 제가 관리자의 책임 위치에 있다면 이렇게 조치할 것 같습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어와서 일을 하다 보면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있습니다 이렇게 중국 출장을 자주 가야 되는 상황이라면 지원자님께서는 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으시겠습니까 [/INST] 네 물론입니다. 저는 삼 년 간의 유학 생활을 중국에서 보낸 적이 있습니다. 중국 문화에도 익숙해졌고 중국어도 어느 정도 할 수 있는 편이기 때문에 중국 출장에는 무리가 없습니다. 간혹 다른 나라에서 일하는 것을 힘들어 하는 사람들이 많은데요. 저는 전혀 두렵지 않습니다. 다른 나라에서 일하는 것은 정말 흥미로운 일이라고 생각을 합니다. 그리고 앞으로 제 커리어에 있어서도 아주 큰 도움이 될 것이라고 생각을 합니다. 그리고 삼 년 간의 유학 생활로 중국어를 마음껏 쓸 수 있는 제 실력을 뽐낼 수 있는 계기가 되지 않을까 싶습니다. 그리고 또한 저는 출장을 가더라도 중국의 지인이 있고 가족들이 있기 때문에 외롭다는 걱정을 하실 필요가 없을 것 같습니다. 간혹 다른 나라에 가서 출장을 하게 된다면 외롭거나 혹은 다양한 변수들로 힘들어 하는 사람들이 많다고 하는데요. 저는 그럴 걱정하실 필요가 없습니다. 특히나 중국어까지 잘 하고 있기 때문에 출장을 가서도 여러 가지 언어로 제 역량을 마음껏 뽐내고 싶습니다. 그렇기 때문에 저는 중국으로 출장을 가도 무리 없이 차질 없이 출장을 잘 마칠 수 있을 것이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들끼리 갈등이 생기게 될 수도 있습니다 그럴 때는 보통 어떻게 해결하시나요 [/INST] 다른 사람들과 갈등이 생긴다면 저는 적극적으로 해결하는 편입니다. 갈등이 생기는 이유는 서로 의견이 맞지 않아서 생기는 것인데요. 이 의견을 어떻게 좁히느냐 조율하냐 이런 것이 가장 중요한 것 같습니다. 만약 다른 사람이 의견을 냈다고 하더라도 그 의견에 동의하지 않아도 공감하고 이해하는 것이 중요하다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 내 의견과 맞지 않더라도 그 의견에 어느 정도 공감하고 이해는 하되 내 의견을 펼칠 수 있어야 한다고 생각합니다. 그리고 내가 아닌 다른 사람들이 갈등이 생겼을 경우라면 이것을 또 잘 중재하는 것이 중요한데요. 서로 서로 말이 겹치다 보면 감정적으로 상할 때가 있습니다. 이럴 때 기분이 상하지 않게 서로 서로의 의견을 한 명씩 한 명씩 들어보고 조율하는 것이 중요하다고 생각을 합니다. 그리고 감정은 소모적이라고 생각을 하는 사람이기 때문에 시간이 어느 정도 지나서 다시 소통을 하다 보면 이 갈등을 해결할 수도 있습니다. 그렇기 때문에 저는 갈등이 생겼을 때 보통은 대화로 푸는 편이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인가요 왜 그것을 공부하고 있는지 지금까지 배운 것들은 무엇인지도 자세하게 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 지금 공부하고 있는 분야는 피아노입니다. 사실 어릴 때 피아노를 팔 년 가까이 쳤었는데요. 성인이 되어서 피아노를 치지 않다 보니 손이 많이 굳었습니다. 그래서 다시 감각을 살리기 위해서 피아노를 치기 시작했습니다. 그리고 누가 말하기를 피아노는 손이 긴 사람한테 유리하다고 합니다. 저는 손이 길기 때문에 피아노를 치기 유리한 손이라고 생각합니다. 그리고 또한 이 피아노를 치면 심신에 안정이 된다고 생각을 합니다. 요즘 업무로 많이 지쳐서 스트레스를 받곤 했었는데 그럴 때 피아노를 치면 심신의 안정도 가져올 뿐만이 아니라 업무를 할 때 조금 더 차분하게 집중을 할 수가 있습니다. 저는 지금까지 피아노를 치면서 다른 사람들의 축가 반주도 담당을 했었는데요. 다른 사람들의 축복을 빌어주면서 축가까지 반주를 칠 수 있다는 것에 굉장히 만족감을 느끼고 있습니다. 그렇기 때문에 저는 이 피아노를 치면서 심신의 안정도 얻고 스트레스도 풀고 있습니다. 피아노뿐만 아니라 다른 악기도 많이 배워보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 남들과 다른 지원자님만의 경쟁력이 있다면 설명해 주시고 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지도 설명해 주세요 [/INST] 저만의 경쟁력이 있는 포인트는 바로 목소리라고 생각을 합니다. 이 목소리를 가꾸기 위해서는 정말 많은 노력을 했습니다. 저는 사투리를 쓰기 때문에 이 사투리를 고치는데 너무 힘들었습니다. 경상도 사람 같은 경우는 쌀을 쌀과 살에 살 이런 식으로 발음을 합니다. 하지만 이것은 쉽게 고치기가 쉽지 않습니다. 그렇기 때문에 많은 노력이 필요한데요. 가부터 하까지 가 갸 거 겨 고 교 이렇게 발음 연습하는 것들 잘 알고 계시죠. 이런 연습을 매일매일 하다 보면 발음 교정이 가능합니다. 또한 경쟁력을 키우기 위해서는 나만의 목소리를 갖는 것이 중요하다고 생각을 합니다. 마냥 높은 목소리가 아닌 나만이 가지고 있는 목소리의 장점 이런 것들을 잘 찾아내야 된다고 생각을 합니다. 이것을 위해서는 저는 목 관리도 꾸준히 해 왔습니다. 목 관리를 어떻게 하는지 많이들 궁금해 하실 것 같은데요. 배와 도라지를 이용해서 항상 목을 관리하고요. 목에 균이 생기지 않기 위해서 약도 틈틈이 챙겨 먹고 있습니다. 컨디션 또한 중요하기 때문에 컨디션 관리도 필요합니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 굉장히 많은데요 왜 저희 계열사에 지원해 주셨는지 궁금합니다 지원자님만의 어떤 특별한 이유가 있다면 솔직한 지원 동기 말씀해 주세요 [/INST] 제가 이 계열사에 지원한 이유는 바로 이것 때문입니다. 저는 어릴 때부터 이 회사의 만화를 보고 자라왔습니다. 어릴 때 놀이터에서 흙을 파고 친구들과 신나게 놀다가도 저녁 여섯 시만 되면 집으로 들어와 이 만화를 보곤 했습니다. 이 만화가 저에게는 꿈과 희망이자 하나의 놀이였습니다. 이 만화를 보면서 놀이를 하기도 하고 동생과 쌓은 추억이 굉장히 많습니다. 이 만화는 지금까지도 시즌이 잘 이어져 있다고 생각을 하는데요. 특히나 최근에는 캐릭터 스티커까지 다시 나오게 되면서 많은 인기를 얻고 있죠. 저에게는 꿈과 희망이자 하나의 추억이라고 생각을 합니다. 대표적으로 이 만화를 들었지만 이 만화 말고도 저는 가지고 있는 추억이 많습니다. 저의 추억과 희망과 사랑을 이제는 이 회사에서 기여를 하고 싶습니다. 제 꿈을 펼칠 기회를 주신다면 저는 기꺼이 회사에 크게 이바지하고 싶습니다. 지금까지 저는 지원자였습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시에 모르는 과제가 등장했다면 어떻게 해결하실 건가요 본인의 해결법과 그 이유에 대해서 함께 말씀해 주세요 [/INST] 직무를 수행할 때 어려운 과제 모르는 과제가 등장한다면 저는 이렇게 해결할 것 같습니다. 제가 모르는 문제는 선배가 가장 잘 알고 있다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 선배에게 가장 먼저 물어볼 것 같습니다. 간혹 신입사원들이 많이 하는 실수 중의 하나가 모르는 문제를 그냥 해결해 버리는 겁니다. 사실 이것은 해결이라고 보기 어려운 문제죠. 해결한다고 생각을 했다가 더 큰 문제를 만들 수 있다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 선배에게 물어보고 해결책을 얻는 것이 중요하다고 생각을 합니다. 이미 경험해 본 자는 잘 알고 있을 것입니다. 좋은 선배들은 일하는 노하우를 아낌없이 줄 것이라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 이것을 해결하기 위해서는 선배에게 물어보고 이 상황을 해결하는 것이 중요하다고 생각을 합니다. 내가 원하든 원치 않든 이 문제는 해결해야 하기 때문에 꼭 선배에게 물어보고 해결책을 찾을 것 같습니다. 신입사원들이 많이 하는 실수를 또다시 반복하는 것은 옳지 않은 일이라고 생각을 합니다. 저는 이렇게 해결할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 해당 직무가 아닌 타 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 저는 그 직무와 제가 적합한 인재인지 확인을 해 본 다음에 직무를 수행할 것 같습니다. 제가 이 직무에 지원한 이유는 오랫동안 이 직무를 공부해 왔기 때문입니다. 만약 다른 분야의 부서에 배치되게 된다면 회사 입장에서도 부서의 입장에서도 손해가 아닐까 라고 생각이 듭니다. 전문 분야의 지식이 있지 않고 처음부터 끝까지 일 부터 십 까지 저에게 알려주어야 할 것 같은데 그럴 경우라면 많은 사람들이 일을 하는데 불편함을 느낄 것이라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 저는 이 직무가 제가 지원한 이 직무가 저에게 잘 맞는 것이라고 생각을 합니다. 혹여 다른 부서에 배치되게 되었는데 저의 다른 재능이나 역량을 펼칠 수 있다면 그 직무는 마다하지 않고 일을 하도록 하겠습니다. 그래서 저는 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다고 해도 제 역량과 재능에 잘 부합한다면 기꺼이 해내겠습니다. 제가 이 회사에 지원한 이유도 이 직무 때문이지만 제 역량을 펼칠 수 있는 곳이 다른 곳이라고 해도 저는 상관없이 지원할 것입니다. </s>
<s>[INST] 스트레스를 받을 때 주로 어떻게 하시나요 그리고 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 그 이유도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 저는 스트레스를 받으면 여러 가지 방법들로 스트레스를 해소합니다. 첫 번째로 하루에 삼십 분 정도는 일광욕을 쐬고 있습니다. 일조량이 적당한 오후 세 시에서 네 시쯤에 한강변을 걸으면서 산책을 하고 조깅을 하면 기분이 너무 좋더라고요. 그런데 그 이유가 있었습니다. 바로 비타민 디 때문에 뼈 건강에도 도움이 될 뿐만이 아니라 우울한 기분에도 도움이 된다고 합니다. 그리고 두 번째로 명상과 복식 호흡 요가를 합니다. 감정이 상하는 일이 생겼거나 마음이 요동치는 일이 생겼을 때 스트레스를 받으면 뇌에서 코트티졸이라는 호르몬이 나온다고 합니다. 이럴 때 이 호르몬을 없애기 위해서 명상과 요가를 하면 도움이 된다고 하는데요. 실제로 정말 요가를 해보니 심신 안정에 정말 도움이 되었습니다. 저는 이런 방법들로 스트레스를 해소하고 있는데요. 가끔은 이 스트레스를 해소하는 것이 정말 필요하다고 생각을 합니다. 스트레스는 만병의 근원이라고 이렇게 해소를 하다 보면 점점 또 다른 나를 발견할 수 있을 것 같습니다. 그렇기 때문에 저는 이런 방법들로 스트레스를 해소하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신가요 그 이유와 함께 구체적으로 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 제가 만나고 싶은 선배는 어 리더로서의 역할을 어 굉장히 잘하는 어 선배를 만나고 싶습니다. 제가 생각하는 어 리더 그중에서도 좋은 리더라고 함은 어떤 일을 하거나 어떤 사람 사람에게 좋은 영향력을 줄 수 있는 사람이라고 생각을 합니다. 어 일을 할 때에나 사회생활을 할 때 그 사람이 좋은 방향으로 갈 수 있게 어 방향을 제시해 주고 또 방법을 알려주는 그런 선배가 좋은 리더의 자질을 가지고 있다고 생각을 합니다. 어 제가 생각할 때 어 여러 선배님들이 어떤 어 선배로서 어 리더로서 어 많은 역할들을 수행을 하시는데 어 어 지켜보다 보면 이 분의 성향이 약간 보스의 기질을 가지고 있는지 그렇지 않고 리더로서의 기질을 가지고 있는지 가 보이 보이더라고요. 그래서 제가 생각할 때 어떤 몰고 가는 힘이 있는 분 그런 분들은 약간 보스적인 기질이 있는 분이라고 생각을 하고 그렇지 않고 일방적으로 몰아붙이는 것이 아니라 다 함께 그 일을 하거나 어떤 방향으로 나아갈 수 있게 이끌고 가는 분이 리더로서의 자질을 가지고 있는 분이라고 생각을 합니다. 어 쉽게 얘기하자면 가자 고라고 말하는 사람이 아니라 레츠고라고 말하는 사람이 어 리더로서의 자질을 가지고 있는 분이라고 생각을 하기 때문에 저는 그런 좋은 리더의 자질을 가지고 있는 선배님을 만나서 함께 일을 하는 즐거움을 찾고 싶고 또 그 리더로 리더로서의 어 모습을 보면서 어 많은 배움을 받고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님의 십 년 후 미래는 어떨 것 같나요 우선 저희 회사에 계속 다니고 있을 것 같나요 [/INST] 저는 아직 저의 십 년 후에 미래의 모습을 어 상상하거나 구체적으로 생각해 본 적은 없습니다. 어 저는 어 미래의 어떤 일을 생각하기보다는 지금 현재에 충실한 사람이라고 생각을 합니다. 오늘 저에게 맡겨진 일을 잘 하는 것 그리고 즐겁게 오늘 하루를 행복하게 보내는 것에 저는 조금 더 집중하는 사람인 것 같습니다. 제가 오늘 저에게 맡겨진 일을 잘 해냈을 때 또 오늘 하루를 돌아보았을 때 아 오늘도 굉장히 즐겁고 어 보람찬 하루를 보냈다 하는 것으로 저는 어 만족을 하는 편입니다. 이렇게 저에게 주어진 일을 하루하루 만족감을 가지고 어 생활을 하다 보면 어 아마 십 년 후에도 저는 제 삶을 도 돌이켜 봤을 때 후회하지는 않을 것 같습니다. 어 따라서 어 지금 제가 회사에 다니고 있는 동안 매일매일 하루를 충실하게 살고 또 그 하루를 돌이켜 보았을 때 오늘 하루도 굉장히 행복하고 즐거웠다 한다면 굳이 제가 다른 회사로 이직을 할 것 같지는 않습니다. 제가 오늘 하루를 굉장히 즐겁고 보람차게 보냈다고 하는 것은 지금 이 회사를 다니고 있는 것에 제가 어 보람을 느끼고 또 만족을 하고 있다는 어 하고 있는 것 것이 하고 있는 것입니다. 그렇기 때문에 하루하루 오늘의 오늘 하루에 삶이 행복하고 그것이 시간이 흘러서 십 년 뒤가 된다면 아마 저는 어 계속 이 회사에 몸담고 열심히 하루 하루를 충실하게 살고 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요 또한 지원자님은 그 힘들었던 것을 어떻게 극복하셨는지 알려주세요 [/INST] 대학 생활을 할 때 어 선후배 사이에 관계가 좋지 않아서 힘들었었던 경험이 있습니다. 어 제가 다녔던 과의 특성상 저희는 팀 작업을 굉장히 많이 하는 어 그런 전공에 속하는데요. 어 그럴 때 선배와 후배가 함께 팀을 이루어서 작업을 하는 경우가 많았습니다. 그때 선배는 어 내가 선배니까 라고 후배한테 조금 함부로 지시를 한다거나 어 대학 그 그 후배를 대했던 적이 있고 어 그 문제로 인해서 후배들은 어 선배들을 굉장히 싫어하고 또 어 따돌리는 그런 경향이 조금 있었습니다. 그러다 보니 함께 팀 작업으로 일을 진행을 할 때 일이 제대로 진행한 진행되지 않았고 또 그 과정 자체가 굉장히 즐겁지 못했습니다. 어 처음에는 아주 사소한 문제로 시작을 했었는데 그게 어 조금씩 쌓이다 보니 일이 점점 커졌고 그러다 보니 그러다 보니 어 교수님들까지 나서서 그 문제를 해결하기 위해서 노력을 많이 했습니다. 어 교수님이 전체 학생들을 불러놓고 어 선배들이 후배에게 과도한 어떤 지시를 한 것에 대해서 질책을 하시고 벌을 주셨는데 그 어 선생님들이 주시는 벌을 받은 선배들은 또 그것에 불만을 품고 어 그 불만을 다시 어 후배한테 어 되돌려주는 그런 어 악순환이 어 지속되었습니다. 그래서 어 결국에는 함께 하는 작업들이 너무 힘들어졌던 경험이 있었고 어 그 일을 극복하기 위해서 임원진들이 나서서 어 선후배 간에 대화의 장을 열어서 어 어렵게 문제를 해결한 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 이전 직장이나 대학교에서 어 많은 프로젝트를 해 보셨을 텐데요 그중에 어떤 프로젝트를 해 보셨는지 생각나는 게 있으시다면 그중에 하나만 골라서 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 이전 직장에서 회사 근처에 사시는 지역민들에게 명절 선물을 보내드리는 프로젝트를 진행한 적이 있습니다. 어 회사 주변에 계시는 모든 지역민들에게 어 명절 선물을 보낼 수가 없어서 어 어 저희가 프로젝트 팀을 구성을 하고 어 제 제 기억에는 열 분 정도가 모였었는데요. 저희가 음 동사무소에 연락을 해서 그곳에 계시는 사회 복지사분의 어 도움을 받아서 어 회사 근처에 사시는 분들 중에 조금 환경이 열악한 분들 생활이 어려운 분들을 대상으로 선물을 받으실 대상자들을 선정을 했고요. 또 그분들에게 어떤 선물을 드렸을 때 어 그분이 유용하게 사용하실 수 있는지 에 대한 조사도 함께 했습니다. 어 일반적으로 어 회사에서 어떤 선물을 보낼 때 회사에서 정해 놓은 어 선물을 일괄적으로 보내는 어 경우가 많은데요. 어 어 저희가 진행 했던 이 프로젝트는 생활이 어려우신 분들에게 그분들에게 필요한 선물을 회사에서 한 번 전달을 해보자 해서 이 프로젝트를 진행을 했구요. 결과적으로 회사 근처에 사시는 어르신 서른 분들에게 서른 분에게 저희가 선물을 보내 드릴 수가 있었습니다. 그 선물을 받으신 어 어르신 분들이 굉장히 어 즐거워 하셨고 또 감사해 하셨고 어 이 저희가 진행했던 이 프로젝트가 지역 내에서 어 좋게 소문이 나면서 어 회사가 가지고 있던 이미지가 어 더 좋아진 그런 경험이 있어서 굉장히 진행했던 프로젝트 중에 기억에 남는 프로젝트라고 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 말씀해 주실 수 있나요 강의나 책을 활용한 공부처럼 구체적인 방법을 말씀해 주시기를 부탁드립니다 [/INST] 작년에 어 넷플릭스에서 종이의 집이라는 어 스페인 드라마를 굉장히 좋아하고 어 즐겨봤습니다. 그 드라마를 보고 난 후에 저는 스페인어에 관심이 생겼습니다. 하지만 저는 살면서 스페인어를 접해 본 적이 거의 없었고 또한 스페인으로 여행을 간 적도 없었기 때문에 어 스페인어에 대해서는 아주 기본적인 지식조차 없는 상태였습니다. 처음에 스페인어를 배우기 위해 어 서점에 가서 기본 스페인어 책을 구입을 했지만 어 혼자서 그 책을 보면서 공부하기에는 어 굉장히 역량이 부족했습니다. 그래서 동영상 강의를 등록을 하고 동영상 강의를 통해서 어 스페인어를 조금씩 조금씩 공부를 했습니다. 어 그 학원에 가서 어 선생님을 직접 만나서 스페인어를 배우는 것도 굉장히 좋은 방법이지만 어 회사를 다니다 보니까 야근능이 있을 수도 있고 어 다른 어 일들이 생기는 경우들이 많았기 때문에 어 매번 정해진 시간에 학원에 다니는 것은 저에게 조금 무리가 있었습니다. 그래서 저는 동영상 강의를 신청을 하고 어 제 제 시간이 날 때마다 조금씩 조금씩 스페인어를 배울 수가 있었고 그 과정에서 새로운 언어를 습득한다 는 즐거움을 얻을 수가 있었습니다. 어 이 경우를 어 보아도 그렇고 저는 어떤 새로운 지식에 대해서 어 공부가 필요할 경우에는 강의를 통해서 어 그 정보를 습득하는 편인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 생각하시기에 다른 많은 사람들이 생각하고 있는 지원자분 본인의 장점 그리고 단점이 뭐라고 여기시는지 그 이유까지도 함께 이야기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저의 밝고 활기찬 성격을 바탕으로 한 사교성이 어 저의 장점이라고 다른 사람들이 어 여러 번 말하는 것을 들은 적이 있습니다. 그들의 말처럼 저는 어 낯선 사람과 어 다른 사람에 비해서 쉽게 어 친해지고 또 그들과 사귀는 어 경향이 있다고 생각을 합니다. 어 그래서 어 어떤 협업 협업을 하는 과정에서도 어 쉽게 아 한 여러 사람을 하나로 뭉치게 하는 힘을 저는 가지고 있고요. 또 팀의 분위기를 굉장히 밝고 명랑하게 해서 저와 함께 있는 사람들이 조금 즐거워 하는 것을 저는 굉장히 좋아하는 성격입니다. 그러다 보니까 제가 어 재미있는 이야기도 많이 하고 또 다른 사람의 이야기도 잘 들어주는 편이고 또 농담을 어 해서라도 팀의 어떤 분위기 자체를 굉장히 즐겁게 만들기 때문에 저의 밝은 에너지 그리고 어 사람을 잘 사귀는 사교성이 다른 사람들이 생각하기에도 저의 장점이라고 생각을 합니다. 하지만 어 이런 사교성이 좋은 것이 조금 나쁜 쪽으로 쓰인다 면 어 다른 사람들을 간섭하는 사람으로 비춰질 수 있는 것이 저의 단점이라고 생각을 합니다. 흔히 말하는 오지랖이 너무 넓다 라는 말을 들을 수 있다고 생각을 합니다. 저는 팀 전체의 분위기를 조금 밝게 하고 또 그 사람과 친해지기 위해서 말을 거는 것이 어 그 다른 사람이 봤을 때는 그게 너무 과도한 어 사적인 영역을 그 침범하는 것이 아닌가 라는 생각을 가질 수도 있다고 생각이 듭니다. 그래서 그것이 단점이 될 수 있다고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구들 중에 한 사람을 골라서 칭찬을 해 주세요 가능한 구체적이고 자세하게 친구를 칭찬해 주시길 바랍니다 [/INST] 얼마 전 에스엔에스를 봤더니 친한 친구 중에 한 명이 어 수술을 하기 위해 입원 중이다 라는 어 사진을 올린 적이 있습니다. 어 수술 환자복을 입은 상태로 침대에 누워서 어 찍은 사진이었는데요. 그냥 그 사진의 분위기로만 봤을 때는 아 별거 아닌 병으로 인한 수술을 하는구나. 그래서 아주 그 사진을 보고 저도 가볍게 생각을 했습니다. 며칠이 지나서 아 그 친구의 수술이 어 지금쯤은 끝나고 회복기로 접어들었겠거니 생각을 하고 그 친구한테 안부 전화를 했습니다. 그래서 어 무슨 병으로 어 수술을 했니 라고 물었더니 어 정말 생각지도 못하게 위암이라는 큰 병이었습니다. 하지만 그 친구는 어 위암이라는 큰 병에 걸렸음에도 불구하고 또 큰 수술을 받고 난 후에 몸의 컨디션이 굉장히 떨어져 있는 상태에서도 굉장히 밝고 명랑한 목소리로 저의 전화를 받았습니다. 그래서 처음에 그 친구가 암에 걸렸다는 소식에 제가 더 놀라고 어 제가 더 어 떨려서 말을 제대로 이어나가지를 못했는데 오히려 그 친구가 저를 덤덤하게 위로해주고 또 굉장히 긍정적으로 생각을 하면서 이야기를 하는 그 모습을 보고 어 저는 정말 그 친구가 단단하고 음 담대한 친구다 라는 생각이 들었습니다. 겉으로 보기에는 굉 굉장히 여성스럽고 또 여리여리해 보이는 친구지만 내면적으로는 굉장히 강한 정신력을 가지고 있는 친구라는 생각이 들어서 어 이 친구야말로 주변에 어 소개하고 싶은 또 칭찬할 만한 친구라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 지시한다면 그때도 잘 수행할 자신이 있으실까요 아니면 수행하지 않을 건가요 [/INST] 기본적으로 저는 회사에서 상사가 저에게 지시한 일을 잘 수행하고자 노력하는 편에 속합니다. 하지만 어 상사가 시키는 업무가 어 제가 지금 하고 있는 업무와 무관한 일 혹은 회사의 일과 전혀 무관한 개인적인 일을 시킨다면 저는 그 일을 수행하지 않겠습니다. 최근에 사회적으로 여러 가지 이슈가 되었던 문제들 중의 하나가 상사에 과도한 갑질이었습니다. 어 회사의 업무가 아닌 어 상사 개인의 어떤 심부름을 하거나 상사의 집안일을 어 아래 부하 직원이 가서 어 도와주는 그런 경우들을 어 신문 기사에서 본 적이 있습니다. 어 저는 제가 생각할 때 그런 회사에서 그런 상사가 시키는 업무는 하지 않는 것이 옳다고 생각합니다. 제가 회사에 들어간 이유는 회사 전체의 이익을 위해서 어 어떤 업무를 맡아서 어 그 일을 진행하는 것이지 상사 개인의 일을 하기 위해서 그 회사에 입사를 해서 월급은 월급을 받는 것은 아니라고 생각을 합니다. 그래서 처음에는 아마도 상사가 그런 일을 시켰을 때 처음부터 딱 잘라 거절하기에는 힘들 수 있다 고 생각을 합니다. 하지만 그런 일이 한 번 두 번이 아니라 연속적으로 지속이 된다 면 저는 상사에게 이런 일은 할 수 없다고 어 딱 잘라서 네 그리고 음 굉장히 어 정확하게 할 수 없는 일이라는 말을 전하고 하지 않도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 학교에서의 연구와 기업에서의 연구는 지원자님께서는 어떻게 다르다고 생각하고 계신지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 학교에서의 연구는 어 기초 학문 또는 기본에 충실한 연구를 하는 것이라고 생각이 들고요. 어 기업에서의 연구는 그런 기본 연구를 바탕으로 응용을 해서 실생활에 어 필요한 그리고 어 기업이 이윤을 창출할 수 있는 성과를 가져다 주는 연구를 하는 것이라고 생각을 합니다. 어 그러니까 기업에서의 연구는 그 결과로 그 결과로 이윤이 발생해야 하는 것이고 학교에서의 연구는 어 그 학문적인 성과가 어 이윤이 발생하지 않더라도 그 분야에 지식이나 학문적인 성취를 어 조금 더 높일 수 있다면 그것은 학교에서의 연구에 속한다고 생각을 합니다. 어 가볍게 예를 들어 들어보면 보톡스라는 물질을 저희가 알고 있는데 그 보톡스라는 물질이 처음에는 어 식중독을 일으키는 그 박테리아의 한 가지 독소로 발견이 됐습니다. 그런 것처럼 이 박테 그 식중독을 일으키는 박테리아를 연구를 하다 보니 이 보톡스라는 물질을 발견하는 것은 학교에서의 연구에 해당이 되고 보톡스라는 물질을 이용해서 어 그 보톡스라는 물질이 어 근육을 마비시키는 효과를 가지고 있기 때문에 그 보톡스를 이용한 미용적인 주사를 어 주사 제품으로 어 변화를 시킨다 거나 아니면 지금은 이 보톡스라는 물질을 주사를 주사를 통해서 주입하는 것 뿐만 아니라 화장품처럼 바르는 제품으로도 나와 있기 때문에 이런 식으로 한 가지 물질을 응용해서 제품화하는 것은 기업에서의 연구라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 지금까지 살면서 이루었던 성과들 중에 가장 큰 성과는 무엇인가요 해당 경험을 구체적으로 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 사람을 그 무엇보다도 어 굉장히 중요하게 생각하는 사람입니다. 그래서 제가 지금까지 살면서 이룬 성과 중에 자랑할 만한 것이 있다 면 저는 제 주변에 저를 좋아하는 사람 그리고 제가 좋아하는 사람이 어 많이 있다는 것입니다. 음 어 사회적 동물로서 사람이 이 사회에서 살아갈 때 다른 사람의 도움을 어 받지 않고 오롯이 혼자 살아갈 수는 없다고 생각합니다. 사회라는 어 어떤 어 체계 안에서 사람이 살아갈 때 음 주변에 어 내가 좋아하고 또 나를 좋아하는 사람이 얼마나 많이 있느냐에 따라서 어 살면서 이룬 성취가 달라진 그 성취감이 달라진다고 생각을 합니다. 한 번은 제가 어 코로나에 걸려서 어 일 주일 동안 어 격리 생활을 한 적이 있습니다. 그때 어떤 국가의 도움을 받거나 그런 것이 아니라 저는 제 주변 사람들의 도움을 굉장히 많이 받았습니다. 제가 격리하고 있는 곳으로 많은 사람들이 음식을 보내 주었고 또 걱정하는 전화와 메세지를 보내 주었습니다. 그래서 격리를 하고 있는 일 주일 동안 어 몸은 굉장히 아팠지만 어 기분도 좋고 또 마음도 굉장히 밝았습니다. 어 사람들의 안부 전화를 받으면 아픈 것도 잊고 기분이 좋아졌고 또 어 혼자 격리 생활을 하고 있지만 먹을 것에 대한 걱정이 전혀 없었습니다. 이처럼 제 주변에 좋은 사람들이 있는 것 그리고 제가 언제든지 내가 좋아하는 사람을 만나서 함께 시간을 보낼 수 있는 그런 사람들이 많이 있다는 것이 제가 지금껏 살면서 이룬 성과 중에 가장 큰 성과라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 현재 많은 대기업들이 해외로 공장을 이전하고 있습니다 지원자님께서는 이것에 대해서 찬성하십니까 반대하십니까 지원사님의 입장과 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 현재 많은 대기업들이 해외로 공장을 이전하고 있습니다. 저는 이에 대해 반대합니다. 해외로 이전하는 이유는 인건비가 가장 큰 이유라고 생각합니다. 우리나라 인건비가 많이 상승했기 때문에 그에 맞는 인건비 상승을 감당하지 못하여서 수익이 발생이 줄어들고 그래서 지금 해외로 공장 이전을 하고 있는 것으로 생각합니다. 하지만 인건비만 생각해서 해외로 공장을 이전한다면 우리나라의 사회 경제가 주춤할 것이라고 생각합니다. 왜냐하면 공장으로 많은 사람들의 인력이 소요되는데 그러한 노동력들이 소비될 곳이 없어집니다. 그러다 보면 실업자들이 많이 생겨나고 그렇게 되면 경제는 오히려 악화될 수 있다 라고 생각합니다. 그리고 공장으로 인해서 많은 오염들도 생겨나고 있는 것으로 알고 있습니다. 그런 오염들을 개발도상국이나 제 삼 개국 같이 어 잘 못 사는 나라들에게 그런 환경을 자꾸 제공하는 것이 안 좋다 라고 생각합니다. 우리나라에서 발생한 문제와 환경 오염들은 우리나라가 해소해야 된다 라고 생각합니다. 그래서 저는 이것에 대해서 반대하는 입장입니다. </s>
<s>[INST] 베르누이 방정식에 대한 가정과 베르누의 방정식의 실제 예를 들어 설명해 주세요 [/INST] 베르누이 방정식에 대해 말씀해 드리겠습니다. 베르누이 방정식은 유체 역학에서 점성과 압축성이 없는 이상적 유체가 규칙적으로 흐르는 경우에 유체의 속도와 압력 위치 에너지 사이의 관계를 나타낸 공식입니다. 이는 천 칠백 삼십 팔 년 다니엘 베르누이가 유체 역학을 출간하며 그 안에 발표했습니다. 이것은 오일러 방정식으로부터 유도되었는데 오 일러 방정식은 비점성 유체의 운동 방정식입니다. 그래서 요일러 방정식에서 유체 운동에 관여하는 힘은 오로지 압력 뿐입니다. 그런데 베르누이 방정식은 유체역학에서의 에너지 보존 법칙이라고도 부르는데 흐르는 유체에 대한 유선 상 모든 형태의 에너지의 합이 언제나 일정하다고 설명합니다. 그래서 이를 비압축성 운동에 대해서만 유효하다고 합니다. 하지만 대부분의 경우 액체는 그 밀도가 일정하며 이런 경우 액체는 비압축성이고 그 유동은 비압축성의 유동을 생각하여야 합니다. 기체의 경우에는 그 유동 속도가 매우 낮기 때문에 베르누이 방정식을 적용하기 위해서는 가정이 만족되어야 합니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해서 지원자님만이 가진 차별성이나 장점은 무엇인가요 가능한 구체적으로 자신만의 장점을 말씀해 주세요 [/INST] 제가 다른 지원자들에 비해 저만이 가진 차별성과 장점을 어필한다면 저는 경험이 많다는 것을 어필할 수 있다고 생각합니다. 저는 다양한 분야에 경험이 많습니다. 창업을 해 봤기 때문에 대표로 일해 본 적도 있고 또한 인턴으로 시작해서 회사의 말단 직원으로 경험을 해 본 적도 있습니다. 그리고 비영리 단체인 아름다운 가게에서 일을 하면서 비영리와 협동조합 사회적 기업들이 어떻게 운영되고 있는지에 대해서 경험하는 했던 것도 있습니다. 그리고 서점에도 다녀보면서 서비스직을 했었고 또한 외국에 나가서 워킹 홀리데이로 일 년 정도 있었습니다. 그리고 필리핀에서 어 매니징을 하면서 매니저로 일을 한 적도 있습니다. 그래서 저는 많은 나라와 많은 나라의 경험도 있을뿐더러 그리고 많은 경험을 하고 많은 지역도 많이 가 보았습니다. 그래서 저는 제가 가진 저만의 장점은 다른 사람들보다 경험이 많기 때문에 그에 따른 많은 교육과 교훈을 얻었다 라고 생각합니다. 그래서 저만에 많은 노하우들을 여러 분야에서 접목시켜 제 능력을 상승시킬 수 있을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 하시나요 본인이 생각하는 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 제가 생각하는 저의 이상적인 노년의 모습에 대해 말씀드리겠습니다. 제가 원하는 저의 노년의 모습은 매우 평화로운 모습을 원합니다. 부자가 되는 것이 전부가 아니라고 생각합니다. 돈이 많아도 주위에 사람이 없거나 몸이 아프거나 아니면 주변의 환경이 안 좋거나 나를 사랑해 주는 사람이 없다면 그것은 매우 외로운 노년이라고 생각합니다. 제가 죽을 때 이것을 먹지 못해서 혹은 혹은 이 비싼 음식을 비싼 옷을 사지 못해서 비싼 차를 사지 못해서 그렇게 후회하면서 죽을 거 같지는 않습니다. 저가 죽을 때는 더 많이 저 주변에 있는 사람들을 사랑해 줄 걸 혹은 더 많이 여행 다닐 걸 더 많이 건강하게 지낼 걸 더 많이 자연을 누릴 걸 이러한 생각을 하면서 후회할 수도 있을 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 후회할 일을 만들지 않도록 남은 노년 기간 동안 많이 여행도 다니고 사랑하는 사람들과 평화로운 시간을 자연 속에서 보내는 것을 원합니다. 특히나 인간은 자연과 자연에서 와서 자연으로 돌아간다 라고 생각하기 때문에 저는 자연스러운 모습으로 늙어가면서 자연 안에서 열심히 저의 노년을 가꾸면서 살고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 남들과는 다른 자신만의 경쟁력에 대해서 설명해 주시기 바랍니다 그리고 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 남들과는 다른 저만의 경쟁력에 대해 말씀드리겠습니다. 저만의 경쟁력은 많은 경험이 있다 라는 것입니다. 저는 대학교 시절부터 많은 것을 경험했습니다. 인도에 봉사 활동도 다녀왔고 졸업하기 전에 호주로 워킹 홀리데이도 다녀왔습니다. 그리고 필리핀에서 육 개월간 매니징을 하기도 했습니다. 필리핀 화상 센터에서 서른 여 명의 필리핀 선생님들을 관리하는 매니저 일을 했습니다. 그리고 한국으로 돌아와 비영리 단체인 아름다운 가게에서 일을 하였고 그 후 저만의 사업을 열어 저의 수제청 수제잼을 만드는 사업을 원주에서 이 년간 하였습니다. 그리고 청년 창업을 하여서 청년들과 함께 전통 시장을 이끌어 나가는 일도 하였습니다. 이와 같이 저는 다양한 분야에서 많은 경험을 했습니다. 이것은 저만의 경쟁력이라고 생각합니다. 왜냐하면 경험은 돈으로 주고 살 수도 없다 라고 생각합니다. 그래서 많은 경험은 저의 시 시간과 많은 도전과 그런 많은 경험들이 쏟아 부어진 것이라고 생각합니다. 그것의 결과로 저는 다양한 경험들을 하였고 조금 더 많은 것들을 보면서 더 많은 인문 지식을 키웠다 라고 생각합니다. 그래서 저의 경쟁력이 높다 라고 말씀드릴 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 일이 많이 생길 수 있습니다 지원자님께서는 이전 직장에서나 대학에서 협업을 할 때 어떤 점이 어려우셨습니까 [/INST] 저는 이전 직장에서나 대학에서 협업을 할 때 어려운 점이 크게 없었습니다. 왜냐하면 저는 경상과를 나와서 팀 프로젝트를 하는 경우가 많았습니다. 그래서 저는 많은 것들을 협업을 했었고 팀 프로젝트를 많이 진행했습니다. 그래서 다른 사람들과 협업을 했던 경험이 많기 때문에 별로 어렵지 않습니다. 그리고 저는 다양한 경험을 해서 외국 사람들과도 일을 해 보고 외국에서도 일을 해 봤습니다. 그래서 다른 다양한 사람들과 일을 하는 것이 어렵지 않고 이는 협업을 할 때 큰 도움을 주었습니다. 그리고 저는 협업을 하는 것이 좋다 라고 생각합니다. 왜냐하면 혼자 개인적으로 일했을 때보다 협업을 하면 더 많은 아이디어를 샘솟게 할 수 있고 더 많은 프로젝트를 진행할 수 있기 때문입니다. 그리고 서로 동고동락하면서 희노애락을 나눌 수 있기 때문에 더 유대감이 생기고 그 프로젝트에 대한 더 애정이 생긴다 라고 생각합니다. 그리고 그거에 대한 만족감도 더 높아지기 때문에 저는 무슨 일을 하든 협업을 하는 것을 추천하고 협업을 하는 것이 좋다 라고 생각합니다. 그래서 저는 협업을 좋아하는 편이기 때문에 크게 어려움이 없고 앞으로도 많이 해 나가고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 무엇이었나요 또한 지원자님은 그것을 어떻게 극복하셨는지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 전과를 했을 때입니다. 전과를 하면서 과를 바꿔서 새로운 친구들을 사겨야 됐고 새로운 과 문화에 적응을 했어야 했습니다. 제가 원해서 전과를 한 것이었지만 생각보다 적응하기가 어려웠던 것 같습니다. 왜냐하면 이미 친해져 있는 사람들 사이로 들어가는 것이 어려웠고 그러다 보니 자연스레 전과한 사람들끼리 어울리게 되었습니다. 그래서 정보가 조금 부족했던 것 같습니다. 그래서 무엇을 하든지 과제를 하든지 팀 프로젝트를 하든지 전과한 사람들끼리 모여서 하게 되었고 어느 정도 비주류가 되었던 것 같습니다. 그래서 그 기간 동안 학교에 정을 붙이기가 조금 어려웠습니다. 또한 다른 원래 과에 있던 친구들도 휴학을 많이 하고 외국을 가는 등 많이 뿔뿔이 흩어져서 대학 생활이 조금 외로웠던 것 같습니다. 하지만 그래도 대학 생활을 하는 것에 인간관계가 중요하긴 하지만 가장 중요한 것은 저의 공부라고 생각했기 때문에 수업을 열심히 들으면서 저의 학문을 소양하려고 노력했습니다. 그래서 열심히 다른 사람들과 친해지려고 노력을 했고 수업도 듣고 시험도 잘 보면서 마무리 대학 생활을 하였습니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회가 점점 고령화 사회로 가면서 여러 가지 질병에 관련된 이슈들이 있습니다 그중에서 치매와 관련해서 건보 공단이 하는 일과 개선할 방안에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제를 건보 공단이 해결해야 한다 라고 생각합니다. 가장 먼저 해야 될 것은 치매에 대한 인식 개선이라고 생각합니다. 요즘 치매 환자들이 많아지고 있습니다. 고령화가 되면서 많은 사람들이 오랫동안 잘 살면서 아무래도 나이가 많아지다 보니 그에 따른 병도 많아지고 있습니다. 하지만 치매는 아직까지는 쉬쉬하는 분위기라고 생각합니다. 무엇인가 챙피한 일이라고 생각하기 때문에 치매에 대해서 숨기거나 주변 가족들이 알아차리기가 힘들 때가 많습니다. 그래서 저는 그런 치매에 대한 인식 개선이 필요하다 라고 생각합니다. 조기에 치매를 발견하면 치매가 많이 호전되고 또한 그 증상을 그대로 호전되고 또는 그 증상을 그대로 유지시키는 작업을 할 수가 있습니다. 그러므로 조기에 치매를 발견하는 것이 중요하고 건보 공단은 이렇게 사람들의 인식 개선을 통해서 본인이 어떤 어려움이 있거나 혹은 가족 중에 어떠한 사람이 어려움이 있을 때 이것을 바로 치료할 수 있도록 인식 개선을 해 줘야 한다 라고 생각합니다. 저는 이것이 개선할 방안이라고 말씀드릴 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황이 생기게 되면 어떤 방법으로 시간 관리를 하시나요 본인의 시간 관리법에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 시간이 촉박한 상황이 생기면 저는 무조건 스케줄러를 했습니다. 왜냐하면 시간이 촉박한 상황일수록 놓치는 것이 많을 수 있습니다. 그래서 스케줄러를 조금 더 세부적으로 쓰는 편입니다. 무엇이 언제까지 해야 되는지 정확히 스케줄 표를 짭니다. 그에 맞춰서 해야 되는 일을 정확히 적어 놓고 그 시간표에 따르려고 노력합니다. 시간이 촉박해서 긴장하거나 당황해서 놓치는 일이 없도록 미리미리 준비하고 미리미리 계획해서 시간을 관리합니다. 시간 스케줄 표를 잘 쓰다 보면은 해야 될 일을 다 마무리하는 경우가 많고 그렇게 하면 만족감도 더 높아지고 그리고 일에 대한 효율성도 높아진다 라고 생각합니다. 그리고 스케줄러에 있는 것들을 모두 다 한 후에는 더 해야 할 일들을 하거나 미리 그 다른 일들을 하거나 이런 식으로 관리할 수 있기 때문에 투두 리스트와 시간 스케줄 표가 필수라고 생각합니다. 시간 스케줄 표대로 투두 리스트를 작성하고 그것을 해결해 나가다 보면은 시간에 맞게 항상 프로젝트를 마칠 수 있었습니다. 그래서 저는 스케줄 표가 저의 관리법이라고 말씀드리겠습니다. </s>

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