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<s>[INST] 보고서나 논문 등 자신이 관심 있는 분야를 가장 잘 드러낼 수 있는 대표적인 학술 실적을 한 가지 소개해 주시겠습니까 [/INST] 음 저는 제조 분야에서 어 하나의 시제품을 이제 쓰리디로 설계를 해 가지고 시제품을 만들어 본 그런 경험이 있고요. 어 그래서 아마 그 재단에서 어 재단 이사장 상을 받은 적이 있습니다. 제가 주도해서 여러 전문가들과 함께 시제품을 만들었었던 경험이 있습니다. 그리고 음 논문 같은 경우는 산업에 필요한 어 제품을 만들기 위해서 어 그러한 주제로 논문을 썼구요. 어 그 음 당연히 그 여러 논문 그런 사이트에 어 제 논문이 등록이 되어 있어요. 음 그래도 가장 최근에 한 것이 음 그 모든 것을 망라한 그런 시제품 제작인 것 같구요. 어 학술지에 올라가 있지는 않지만 음 그 결과물이 어 원하는 대로 어느 정도 구현이 돼서요. 완제품으로 이제 프로토 타입에서 완제품으로 만들고 어 특허를 내고 그 그렇게 하는 일을 어 앞으로 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 면접에서 최종 탈락을 하게 된다면 어떤 점이 부족해서 탈락을 했다고 생각을 하시겠습니까 [/INST] 면접에서 최종 탈락이라 그러면 아 저는 재도전을 하겠습니다. 아 우선은 탈락한 이유에 대해서 찬찬히 생각을 해 보고요. 음 적어 보고 또 보완해야 될 점이 무엇인지 어 찬찬히 생각을 해 보고 저의 부족함들을 발견해 내는 그런 좋은 기회라고 생각을 하고요. 음 거기서 좀 깊이 있게 어 보완을 해야 될 부분들은 보완을 해서 재도전을 하겠습니다. 음 보면 많은 경우 그렇게 칠전팔기의 정신으로 음 재도전을 하셔서 어 좋은 결과들을 내시는 것들을 보았고 어 저도 그렇게 쉽게 포기하고 탈락했다고 실망하지 않고 음 문제점들을 찾아보는 좋은 기회로 삼겠습니다. 음 아마도 그렇게 어 용기 있게 다시 지원하는 지원자한테 많은 점수를 주시지 않을까요. 아 저는 그렇게 생각 하는데요. 음 </s>
<s>[INST] 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 경험이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그게 무엇이었나요 [/INST] 어 인생을 살면서 푹 빠져서 몰두한 한 가지를 말씀해 보라 고 하시니까 어 제가 생각나는 것은 영어인 것 같아요. 음 영어는 이제 학창 시절에 대입을 위해서 공부를 할 때인데요. 그 수험생 시절이죠. 뭐 어렸을 때부터 영어를 하기는 했지만 수험생 시절에는 영어 공부를 위해서 어 정말 많은 시간을 투자를 했고 음 자기 전까지도 영어를 놓지 않고 몰입을 했더니 음 꽤 정말 좋은 결과가 나오더라구요. 정말 고득점을 받았고 어 그때만큼 몰입하기가 어 쉽지는 않을 것 같아요. 그러니까 한 물론 어렸을 때부터 영어를 했지만 단기간에 일 년 사이에 어 굉장히 영어 실력이 향상되는 것을 어 봤고 모의고사 성적도 좋았고 어 이제 마지막에 음 대학 입학 시험도 잘 보아서 어 뿌듯했고 어 그랬던 경험이 있습니다. 영어가 참 재미있잖아요. 그런데 이제 어떤 무의식에 넣기 위해서 정말 자기 직전까지 아주 잠이 올 때까지 영어를 공부하고 제일 아침에 일찍 일어서 또 영어를 공부하고 나머지 공부들은 이제 낮에도 하고 영어도 하고 이렇게 해서 굉장히 몰두했던 시절이 아마 그만큼 입시 때 만큼 몰두했던 그런 시절이 있었나 싶습니다. 하지만 앞으로도 그렇게 그런 일들이 많아야 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아닌 지원자님의 다른 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 단점과 장점을 모두 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 많은 분들이 저를 보실 때 좀 침착하다고 그렇게 많이 말씀해 주시구요. 어 그리고 좀 제가 몰입을 할 때는 어 몰입해 있을 때는 살짝 좀 다른 분들의 말씀을 못 들을 때가 있어요. 그런 거는 좀 장점과 단점을 같이 갖춘 거 같애요. 그러니까 같은 공간 안에서 어 같은 공간에 있지만 다른 공간 속에 있는 것 같은 어 좀 몰입을 할 때는 그런 점이 있습니다. 그래서 저도 조심을 할려고 하기는 하는데 어 정말 음소거가 돼요. 그래서 지하철 같은 데서도 뭔가 글을 읽거나 이렇게 해서 몰입을 하면은 어 정거장을 좀 지나칠 때도 있고 그리고 좀 정말 소리가 소거가 되는 듯한 그런 어 현상을 느낄 때도 있습니다. 그런데 또 이렇게 어떨 때 보면은 짧은 시간엔 안에 어떤 일을 하는데 효율적이기도 한 것 같습니다 몰입이라는 것이. 그리고 좀 짧 짧은 시간 안에 뭐 글을 읽는다던가 자료를 본다던가 이렇게 뭔가 과제를 수행하는 데 있어서 좀 어 모 몰입이라는 게 효율적이고 효율적으로 이용되기도 하는 것 같구요. 그래도 항상 주변에 음 주변에 환경을 의식을 하고 어 그렇게 특히 이제 살아 동료들과 일을 할 때는 그렇게 할려고 노력하고 있습니다. 네 </s>
<s>[INST] 현재 많은 대기업들이 제조 공장을 해외로 이전을 하고 있습니다 지원자님께서는 이 사실을 듣고 이 부분에 있어서 찬성하시는지 또는 반대를 하시는지 지원자님의 입장과 그 이유에 대해서 한 번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 찬성합니다. 공장이란 자체가 면적을 크게 요구한다고 생각합니다. 그렇기 때문에 우리나라에서 있는 것도 좋지만 해외에 나가면 더욱더 넓은 땅에서 넓게 그 공장을 영위해 나갈 수 있다고 생각합니다. 또한 우리나라에서 공장이 있을 경우에 우리나라 사람들과 커뮤니케이션이 가능하지만 해외로 공장을 이전했을 경우 해외에 있는 다양한 그 인종의 사람들과 함께 이야기를 나누면서 우리나라가 생각하지 못했던 부부들 알기도 하고 서로 가지고 있는 자원들과 그런 아이디어를 공유할 수 있다고 생각합니다. 또한 그 공장의 공장이 그 해외로 이전했을 경우에 해외에 있는 우리나라 사람들에게도 기회가 더욱더 열어질 거라고 생각 하기 때문에 어 현재 많은 기업들이 어 해외 공장으로 이전하는 것에 대해서 저는 긍정적으로 바라보고 있습니다. 어 그 가운데 사례도 있는데요. 저희 친척 중에 한 분이 지금 해외로 어 공장을 이전하는데 함께 따라 갔습니다. 그렇기에 어 우리나라 사람들도 더욱더 다양한 긍정적인 영향을 받을 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 지금까지 한 일들 가운데 가장 후회했던 일은 무엇인지 궁금합니다 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 더 열심히 제가 속해 있는 직군에 공부를 할 것 이라는 겁니다. 저는 예전부터 꿈은 확고했습니다. 하지만 그 꿈은 제 머릿속에만 속해 있어 있었습니다. 그래서 아 나 이 꿈을 이뤄야지 라는 생각은 분명했지만 실행하는 능력은 떨어졌습니다. 계획을 정말 창대하게 계획을 거하게 세워 놓고 그 계획을 따라가려고 하니 더욱 안되었던 것 같습니다. 그 계획은 작은 것 부터 시작해야 되는데 저는 어 그 목표치를 굉장히 높게 잡았던 것 같습니다. 그래서 그 부분이 아쉽고 후회되는 일 중의 하나입니다. 제가 조금만 좀 여유를 갖고 그 꾸준이라는 말 속에 있는 의미를 더욱 파악해서 작은 것부터 계속해서 하루하루 영위해 나갔다면 어 지금보다 조금 더 나은 결과치가 있지 않을까 란 후회를 하게 됩니다. 하지만 어 지금 현재를 사는 저로서는 다시금 그렇게 작은 것부터 차근차근 해결하고 또 진행해 나가는 것이 지금으로선 가장 가장 최선의 방법이라고 생각합니다. 어 후회하지 않고 사는 것은 어렵지만 지금부터가 중요하다고 생각합니다. 지금부터 하나하나 다시금 어 계획을 수립할 예정입니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서와 왜 그렇게 생각하셨는지 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 인사 담당 부서에 가고 싶습니다. 인사 담당 부서는 어 지원하고 또한 붙은 직원들의 관리하는 일이라고 하는데요. 저는 사람에 대한 관심과 또한 그들이 어떻게 일을 수행하고 잘 지내고 있는지에 대해서 크게 관심을 갖고 분석을 하고 그들을 도울 수 있는 능력과 에너지를 갖고 있다고 생각합니다. 제 친구들 사이에서도 저는 인간 비타민이라고 불릴 정도로 그 친구들의 삶 속에 에너지 있는 영향력을 주기도 합니다. 그래하여서 그 친구들이 제 주변 친구들이 가지고 있는 고민들과 일적인 상담을 했을 때 저는 누구보다 잘 들어주고 또한 그 들어주는 데 있어서 큰 어려움이 없고 또한 제가 그 피드백을 할 수 있다는 것에 대해서 보람을 느낍니다. 그렇기 때문에 저는 담당 부서가 있다면 가장 가고 싶은 담당 부서가 있다면 피드백을 제가 최대한 어 할 수 있고 또한 이야기를 할 수 있는 인사 담당팀에 가보고 싶습니다. 그 직원들에 대해서 그러한 어 일들을 제가 적을 수 있는 수기 능력 또한 있고 또한 제가 공감하는 능력이 뛰어나기 때문에 그 부서를 최대한 가고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇인가요 왜 그것을 가장 중요하게 생각하는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 먼저는 내 의견을 너무 독단적으로 내지 않는 것입니다. 협업을 한다는 것은 나 혼자 일하는 것이 아니기 때문입니다. 다 같이 우리가 한 팀이 되어서 한 배를 타고 그 목표로 향해 가는데 어떠한 사람이 자신의 의견을 독단적으로 내고 자신의 의견만을 고집한다면 그 배와 그 목적으로 가는 그 방향은 어 사라진다고 생각합니다. 그렇기 때문에 제가 가장 중요하게 여기는 것 첫 번째는 나의 의견을 무조건적으로 내지 않는다는 것입니다. 그다음 필요한 것은 어 자신의 목적은 있되 상대방의 의견을 들을 줄 아는 귀가 있어야 된다고 생각합니다. 그 들을 줄 아는 귀가 있는 것과 없는 것의 차이는 굉장히 큽니다. 제가 예전에 한 프로젝트를 수행했을 때 누군가는 그 의견을 제 의견을 잘 들어주는 사람이 있는 반면에 어떤 사람은 부정적으로만 이야기하는 사람들이 있었습니다. 그때의 그 결과치는 굉장히 달라졌고 또한 저 저의 제가 다른 사람을 대하는 태도 또한 달라졌기 때문입니다. 그렇기에 협업을 할 때 가장 중요한 것은 듣는 귀가 있느냐 또한 나의 의견을 주장을 할 때 독단적으로 주장하지 않는다는 것이 중요하게 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사분께서 본인의 업무와 무관한 일을 시킨다고 하더라도 잘 수행해 낼 자신이 있으신지 궁금합니다 혹은 수행하시지 않을 것인가요 [/INST] 먼저 상사가 수행하라고 시킨 일이기 때문에 일단 그 일을 받아 올 것 같습니다. 그리고 이 일이 제가 생각하기에 우리 팀에게 도움이 될 일이다 라고 생각을 할 땐 그 일을 그 일이 무관하더라도 진행을 할 것 같습니다. 또한 그 저의 리더가 하라는 일이기 때문에 그 일이 크게 부당치만 않다면 진행을 할 것 같은데요. 만약에 그 일이 어 무관하지 않는 내용이 아니라 부당한 일이라고 했을 경우에 그 상사의 상사를 찾아가서 이 일에 대해서 어 내가 수행하는 것이 맞냐 제가 수행하는 것이 맞습니까 라고 어 되물을 것 같습니다. 그때 그 상사의 상사분이 진행시키지 말라고 했을 경우에는 진행을 하지 않는 것이 바람직하다고 생각합니다. 하지만 어 그 일이 저 저에게 있어서 어 무관한 일이라고 할지라도 저의 팀에 관련된 일이라고 한다면 저는 이 무관하더라도 팀을 위해서 또한 직장 상사가 저에게 내린 미션이기 때문에 그 일을 충분히 수행할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분의 단점이 있다면 이야기해 주시고 단점을 보완하기 위해서 본인이 했던 노력이 있다면 함께 이야기해 주세요 [/INST] 저의 단점은 거절을 잘 하지 못하는 것입니다. 친구들이 저에게 부탁을 했을 때 제가 상황이 난처할 때나 또한 어려움이 있을 때 거절을 잘 못하는 성격이었습니다. 그래서 이 성격이 직무를 수행하는 데 있어서도 많은 불편함을 주기 시작했습니다. 그래서 이 저의 단점을 어떻게 하면 조금 더 개선할 수 있을까 라는 생각을 하게 됐는데요. 이를 저는 보완하기 위해서 먼저 이 쿠션 멘트를 내기 시작했습니다. 바로 내가 한 시간 있다 대답 해줄게. 제가 한 시간 있다 답변해 드리겠습니다 라는 이야기입니다. 그 한 시간 동안 답변을 어 해 드리겠습니다 라는 멘트를 하면서 그 한 시간 동안 거절의 멘트를 생각해 내는 것인데요. 그렇게 했을 때 제가 좀 더 마음의 여유를 가질 수 있고 바로 그 부탁에 있어서 어 답변을 내리지 않기 때문에 제가 적절한 그 거절의 의사를 표할 수 있는 생각을 가질 수 있게 됐습니다. 이후엔 그렇게 차근차근 연습을 하다 보니깐 거절에 있어서 제가 완곡하게 또한 예의 있게 표현할 수 있는 방법을 얻을 수 있게 됐습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 면접까지 오시느라 수고 많으셨습니다 질문 한 가지 해 보겠습니다 아마 학교에서 배우셨을 텐데요 베르누이의 방정식이란 무엇인가요 말씀해 보십시오 [/INST] 베르누이 방정식은 모릅니다. 하지만 제가 가장 좋아하는 책의 장르는 바로 에세이입니다. 에세이를 통해서 제가 생각하지 못했던 부분이나 제가 경험하지 못했던 일들을 그 책의 내용 그 저자가 쓴 작가가 하는 그런 말들을 통해서 제가 얻을 수 있다는 건데요. 어 제가 어떠한 누군가와 갈등을 겪었을 때 또 제가 어떠한 일을 세워 놓고 목표를 달려갈 때 어떠한 조언이나 또한 어 얻을 것들이 있다면 바로 책 속에서 얻어지는 것 같습니다. 그중에서 가장 저는 도움이 도움을 많이 받았던 장르가 에세이인데요. 어 그 작가의 삶을 통해서 작가의 이야기를 통해서 얻을 수 있다고 생각합니다. 또한 이 책을 통해서 저의 다양한 어휘가 생성된다고 생각하는데요. 저는 일 년에 책을 총 오십 권을 읽습니다. 그 오십 권의 책을 읽으면서 가장 중요하게 생각하는 것들 또 가장 감명 깊었던 것들을 노트에다가 적는 습관을 갖고 있습니다. 그 노트는 항상 제가 힘들 때 삶에 어려움이 있을 때 헤쳐나가기 위해서 읽는데요. 그 책을 어 생각해 내면은 더욱더 살아갈 힘이 나고 또 그 책을 다시 한 번 꺼내서 읽어보기도 합니다. 그래서 저는 그 책 중에 에세이를 가장 좋아하고 읽고 있습니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에서 무엇을 더 선호하십니까 이유도 함께 말씀해 주십시오 [/INST] 저는 팀으로 일하는 것을 더욱 선호합니다. 혼자 일하는 것 혼자 가는 것은 빠르게 가지만 다 같이 함께 가는 것은 더 멀리 간다 라는 이야기가 있습니다. 저는 이 말에 전적으로 동의합니다. 혼자 일하는 것은 자기네 개인적인 역량을 이렇게 발휘하지만 어 다 같이 함께 하는 것은 또한 성취도 있고 함께 이루었다는 어 그런 성취감이 함께 있을 때 더 배가 된다고 생각합니다. 저는 예전에 아나운서 프로젝트를 진행했을 때 같이 일했던 저의 친구들이 있었습니다. 같이 함께 하면서 다양한 의견과 이야기들을 들을 수 있었고 또한 그런 갈등 상황이 있었을 때도 그들과 함께 이야기를 나누면서 그 갈등 상황을 잘 해결해 나갔습니다. 그것을 통해서 얻은 것도 굉장히 많고 또한 그 프로젝트가 함께 하기에 더욱더 성장을 해서 굉장한 큰 상을 받기도 했습니다. 아직까지도 그 함께 했던 팀원들과 이야기를 하면서 더욱더 우리가 나아가야 할 방향 더욱더 멀리 더욱더 저희가 목표했던 목표치에 대해서 생각을 하면서 다짐을 하곤 합니다. 저는 팀으로 일하는 것을 더욱 선호합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데 그 중 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽자면 무엇입니까 [/INST] 같이 함께 한 팀원들의 열정이 달랐을 때 힘들었던 것 같습니다. 에이라는 친구가의 열정이 수치가 백이라면 오십이고 또 비라는 친구는 구십 구라고 생각했을 때 그 열정의 온도 차이에 의하여 그 커뮤니케이션이 잘 되지 않았던 경험이 있습니다. 저 또한 열정이 굉장히 있는 사람 중 한 명인데요. 그 열정이 없는 친구들과 함께 일을 했을 때 가장 큰 어려움이 있었던 것 같습니다. 그 열정이 다르다 보니 그 목표로 향해가는 그 계획을 설정할 때에도 다름을 느꼈고 또한 어 함께 가는 것이어서 함께 열심히 해야 하는데 저만 열심히 하고 있다던가 그 친구는 어 열심히 하지 않고 함께 가긴 가지만 그 열정이 다르기 때문에 거기에서 오는 현실적인 그런 타격이 있었습니다. 그렇기 때문에 어 저는 커뮤니케이션에서 어 가장 어려웠던 경험은 열정의 온도가 다른 사람들을 만났을 때입니다. 그럴 때 저는 어 해결했던 경험이 있는데요. 그렇게 어려운 상황 속에 있었을 때 저는 저의 긍정적인 에너지를 발휘해서 그들을 함께 이끌고 끌고 함께 가자 함께 걷자 라는 그런 어 저의 신조가 있었습니다. 그래서 그들과 함께 더욱더 친밀해지길 원했고 그렇게 해서 사이 좋게 네 그 열정을 저의 열정을 좀 더 나눠주기도 하면서 그 임무를 그 프로젝트를 수행했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지금 본인이 당장 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 무엇을 하실 건가요 또 이 면접을 끝까지 보실 계획이신지도 궁금합니다 [/INST] 내일 죽는다 할지라도 이 면접을 끝까지 볼 것 같습니다. 만약 내일 죽는다고 해서 제가 원하는 대로 살거나 제가 미처 하지 못했던 일들을 하면서 사는 곳은 제가 이전에 살았던 제가 열심히 살았던 저의 삶을 부정 당한다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 어 내일 죽는다 할지라도 저의 일들을 제가 평범하게 밥을 먹고 또 공부를 하고 이 시간 그 면접장에서 이렇게 이야기하는 것처럼 어 저는 평범하게 그 일들을 수행할 것 같습니다. 어 그다음 저는 아 그 전에 저는 가족들과 함께 이야기를 하면서 제가 살아왔던 것에 대해서 이야기를 나눌 것 같고요. 또한 제가 좀 미안했던 사람들 또한 고마웠던 사람들에게 전화로 네 급하게라도 이야기를 나누면서 저의 생을 마감하는 듯 준비를 할 것 같습니다. 또한 어 저는 어 그 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 어 저는 일기를 쓸 것 같습니다. 일기를 쓰면서 저의 마지막에 어 또한 기록이 되면은 어 그 기록을 통해서 누군가가 저를 기억해 줄 수 있다고 생각하기 때문에 일기를 적을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 여태까지 살아오시면서 이루신 성과 중에서 큰 성과가 있다면 한 번 자랑 해 주세요 [/INST] 아나운서 수업을 들을 당시에 저는 처음에는 그 저의 실력이 미비했습니다. 하지만 어 책을 읽고 또한 신문을 읽고 리딩을 계속 연습하고 또한 그 신문을 창문에 붙여가면서까지 열심히 보고 또 노력했습니다. 이후엔 제가 그 아나운서 그 학원에 가장 성적 우수생으로 발탁이 됐고 전액 장학금을 받으면서 매 학기 연속 무료로 그 수업을 들을 수 있었습니다. 이후엔 아나운서 인터넷 참여하기도 했고요. 인터넷 참여하면서 많은 선배님들과 또한 현장에서 어떻게 그 프로그램이 만들어지기까지 많은 사람들이 얼마나 노력하는지 또 그 현장에서 서서 그 환경들을 바라볼 수 있는 그런 경험을 제가 쌓기도 했습니다. 저는 이렇게 어 아나운서라는 직군에 대해서 직접 경험을 해 보니까 더욱더 이 일에 대한 열정이 생기고 또한 하고자 하는 그런 마음들이 더 많이 어 제 마음 속에 이 깊이 저장이 된 것 같습니다. 저의 이러한 경험이 이 기업에서 더욱더 발휘할 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수적으로 요구되는 요소는 무엇이고 면접자분께서 그것을 위해 노력했던 점은 무엇일지 궁금합니다 [/INST] 글로벌 인재에게 가장 필수적인 요소는 바로 커뮤니케이션이라고 생각합니다. 저는 다양한 사람들과 이야기하는 것을 좋아합니다. 왜냐하면 그 사람들을 통해서 제가 생각하지 못했던 부분을 알기도 하고 그들의 삶을 제가 경험하지 못했기 때문에 간접적으로 경험할 수 있다고 생각하기 때문인데요. 그래서 저는 인터뷰를 할 때에도 다양한 직군 다양한 연령층에 대해서 큰 거부감이 없습니다. 그렇기 때문에 제가 누군가에게 다가가서 이야기하는 것도 쉽게 느껴지는데요. 어 글로벌 인재에 정말 필수적인 요소라고 생각합니다. 다양한 인종과 또한 다양한 계층 또 다양한 직군의 사람들과 이야기하면서 우리 기업에 필요한 것들이 과연 무엇이 있는지 다른 어 우리 주요 고객층은 어떠한 연령층인지 그 연령층에게 직접 다가가서 왜 이 물건을 사야 하는지 왜 우리의 기업을 선택했는지에 대해서 이야기를 나누고 또한 같이 함께 어 그 문제점에 대해서 찾아간다면 더욱더 발전적이고 또한 계획적인 그런 기업이 될 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편이십니까 아니면 여러 사람들에게 이야기를 하는 편이십니까 [/INST] 제 삶에 어려움이 부딪쳤다 라고 한다면 그 일이 만약에 일적인 문제라고 한다면 저는 먼저 직장 상사에게 찾아가서 고민을 이야기 할 것 같습니다. 그 부분에 있어서는 제가 처음 겪는 일이다 라고 생각이 들 땐 더더욱 찾을 것 같은데요. 그 직장 상사에게 내가 부딪힌 문제에 대해서 어떻게 해결해 나가야 하는지 그 상사는 저보다 그 이 일을 먼저 시작했기 때문에 어 저는 그 직장 상사에게 먼저 물어볼 것 같습니다. 이후에 해결하는 데 있어서 답변을 듣는다면 그 답변의 답변을 행동으로 직접 실행을 할 것 같습니다. 이후에 정말 해결이 되지 않는다. 너무 어렵다 한다면 제 직장 동기들에게도 한 번 물어볼 것 같습니다. 이러한 경우에 있을 때면 너는 어떻게 할 것 같습니까 라든지 또한 제 친구들과 지인들에게 어 같은 직종에 있는 사람들에게 어 그 제가 어려움이 부딪친 것에 대해서 이야기를 나눠보고 어 이야기를 나눈 후에 저 또한 생각이 정리될 수 있다고 생각합니다. 그 일을 수행하는 데 있어서 어 정확한 그런 아이디어를 얻을 수 없다면 저 혼자 또한 그 이야기들을 종합해서 고찰하고 고민할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 협업을 할 때 자신이 사교성이 좋은 편이라고 생각하십니까 또 사교성을 키우기 위해서 지금까지 어떤 노력을 하셨나요 [/INST] 저는 사교성이 제 안에 내재되어 있는 사람입니다. 저는 인간 골드 리트리버라고 하는데요. 제 친구들은 저에게 강아지 같다 라는 이야기들을 많이 합니다. 저는 사람을 굉장히 좋아합니다. 그렇기 때문에 그 한 사람 한 사람 어 굉장히 의견을 정확히 듣기를 원하고 또한 그 사람의 감정을 잘 읽고 공감 하는 데 큰 능력을 가지고 있는데요. 그래서 협업을 할 때 그 의견들이 다양하게 있을 경우에 저는 그 의견들을 하나로 종합하는 데 있어서 가장 어 큰 에너지와 그런 노력이 필요하다고 생각합니다. 그리고 그 에너지를 제가 가지고 있다고 생각하는데요. 예전에 그 프로젝트를 실행하는 일이 있었을 때 굉장히 다른 의견들이 난무했을 때가 있습니다. 하지만 저는 그 당황하지 않고 저의 이러한 긍정적인 에너지와 그 공감할 수 있는 그런 저의 에너지를 통해서 그 다양한 의견들을 하나로 종합할 수 있게 되었습니다. 저는 이렇게 협업을 할 때 사교성이 굉장히 좋은 편이고 이러한 경험들을 통해서 이 저의 사교성이 더욱더 발휘되고 성장해 나갈 수 있었다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 세 가지가 무엇일지 궁금합니다 각각 무엇인지 얘기해 주세요 [/INST] 첫 번째로는 워라벨이 잘 되어 있는가 입니다. 저는 일은 일로 또 제가 쉬는 것은 쉬는 것대로 정말 따로 분리하는 것에 대해서 중요시 여기는 사람입니다. 그렇기 때문에 워라벨이 지켜지지 않는 지켜주지 않는 회사라면 저는 어 고사할 것 같습니다. 두 번째로는 커뮤니케이션인데요. 바로 같이 일하는 동료와 상사들과 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 조직 인가 입니다. 그 커뮤니케이션이 되지 않고 소통이 되지 않는다면 일을 하는 데 있어서 굉장히 어려움이 있을 거라고 생각이 듭니다. 저 또한 많이 노력을 해야 할 것 같다고 생각하고요. 또한 그러한 커뮤니케이션이 잘되고 소통이 잘 되는 직군에 제가 참여했으면 좋겠다 라고 생각이 듭니다. 또한 거리입니다. 저는 직장을 선택할 때 마지막으로 가장 중요시 여기는 부분인데요. 거리가 만약에 멀다 라고 했을 때 일의 능률이 떨어진다고 생각합니다. 이전에 회사에선 제가 왕복 두 시간 이 아닌 네 시간을 어 걸 네 시간이 걸렸던 회사에 있었던 적이 있습니다. 그때 정말 일을 하고 싶은 마음이 떨어지고 또 일을 받았을 때 일을 제 능력치만큼 못한 일이 있었습니다. 그렇기 때문에 저는 회사 이 직장을 선택할 때 가장 중요한 부분 세 가지였습니다. </s>
<s>[INST] 만약 타 부서 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까 네 상황을 가정하고 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 타 부서의 이야기를 먼저 들어볼 것 같습니다. 각자 다른 사람입니다. 그렇기 때문에 다른 의견 다른 감정 다른 생각을 가지고 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 어 우리가 타 부서일지라도 그 사람들의 의견과 우리들의 의견이 충돌을 했다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 그 타 부서에 대한 의견을 먼저 들어보는 것을 저는 가장 우선시 생각해 봤을 거라고 생각이 듭니다. 저는 예전에 프로그램을 했을 당시에 타 부서와의 갈등이 있었습니다. 그때 저희의 그 부서에 저희 부서에 대한 의견을 어 이야기하고 날을 세우고 싸우려고 하는 것이 아니라 타 부서일지라도 저 사람들의 그런 상황이 있고 사정이 있겠거니 생각하고 이해하는 마음으로 듣는 태도를 달리 했습니다. 그때 타 부서도 저희를 이해해 주기 시작했고 서로 이렇게 협업을 하면서 다시금 그 갈등이 누그러졌는데요. 저는 가장 중요한 것은 나의 의견도 중요하지만 상대방의 의견도 듣고 알아야 한다 라는 것입니다. 그렇게 해야지 갈등 상황에 있어서도 서로 크게 부딪침 없이 잘 마무리가 되고 완화가 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하실 겁니까 왜 그렇게 말씀하실지도 설명해 주십시오 [/INST] 먼저 어떠한 이유로 이직을 결정하게 됐는지 물을 것 같습니다. 이후에 그 회사에 대해서 불만이 있다고 한다면 그 불만을 일단 주의 깊게 들을 것 같습니다. 그 이후엔 어 제가 가장 아끼고 또한 소중하다고 생각하는 동료라면 저는 그 의견을 함께 말할 수 있는 용기가 필요하다고 생각합니다. 직장 상사와 또한 그 일을 해결해 줄 수 있을 만한 인사팀에 가서 어 그런 불만을 한 번 이야기해 보는 건 어떻겠냐고 의견을 제시할 것 같은데요. 만약에 그 동료가 정말 확고하게 어 이직을 준비하는 목적이 그런 불만 사항이 아니라 자신의 커리어에 대한 어 도전이라고 생각이 든다면 저는 기꺼이 응원을 할 것 같습니다. 어 그 친구가 그 분이 어 그 동료가 어 더욱더 발전하는 모습을 저는 응원하기 때문인데요. 물론 그 함께 일하는 그 시간들이 굉장히 기억나고 떠오를 거라고 생각하지만 그 사람의 그 동료의 발전에 있어서 어 가장 도움이 된다고 생각하는 것은 어 응원이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 기꺼이 어 그러한 부분이라면 응원할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 점이 무엇일지 궁금합니다 또 그 점을 극복하기 위해 어떤 노력을 해 왔는지도 말해주세요 [/INST] 방송국에서 일할 당시 저는 한 코너를 맡았습니다. 거기에 리포터로서 일을 임했는데요. 그때의 작가님과 함께 저는 리포터일 뿐만 아니라 원고를 작성해야 하는 직무가 있었습니다. 저는 그 원고를 작성하는 일을 한 번도 해본 적이 없었기 때문에 굉장한 어려움에 봉착했습니다. 하지만 저는 제가 가장 자신이 있어 하는 부분은 어 글을 많이 읽었다 라는 점인데요. 저는 하루에 책을 적어도 삼십 분 이상은 읽습니다. 그렇기 때문에 그 책에서 본 것과 지식들이 굉장히 많았습니다. 하지만 그것을 풀어갈 능력은 없었습니다. 그리하여서 작가님에게 어 특단의 그러한 훈련을 받기 시작했고 매일같이 일기라도 자그마한 글 한 줄이라도 쓰는 것을 추구하고 노력했습니다. 이후엔 그 누구보다 그 원고를 쉽게 작성하기 시작했고 어 청취자로 하여금 너무 재미있다. 너무 알찬 내용이다 라는 극찬을 받기도 했습니다. 저는 이렇게 극복해 낸 사례가 있습니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해서 지원자분 본인만이 가지고 있는 차별성이나 장점을 어필해야 한다면 어떤 것이 있을지 말해주세요 [/INST] 한 번 본 사람하고도 쉽게 친해진다 라는 건데요. 저는 엠비티아이 바로 이엔에프피입니다. 바로 댕댕이 같은 성격이라고 하죠. 바로 멍멍이 같은 성격을 갖고 있기 때문입니다. 저는 모르는 사람에게도 쉽게 말을 건낼 수 있는데요. 바로 저의 그런 리포터 경험에서 나온 것입니다. 리포터를 하기 위해선 모르는 사람에게 말을 건낼 수 있는 능력이 필요합니다. 저도 처음엔 굉장히 어려웠습니다. 쑥스럽고 누군가에게 어 거절을 당할까 봐 말을 건넸을 때 거절을 당할까 봐 무서웠지만 그 일을 계속해서 해 나가다 보니까 그렇게 모르는 사람과 또 처음 본 사람과 그런 이야기와 소통들이 굉장히 자유롭고 쉽게 됐습니다. 저는 어 그렇게 처음 본 사람과 이야기 할 때 처음 물꼬를 트는 것이 어 그런 긴장감과 또한 그런 경계심에서 완화시키는 그런 중요성이 바로 칭찬이라고 생각합니다. 그런 사람들에게 다가갔을 때 저는 어 머리 스타일이 굉장히 예쁘시네요 라던지 옷 스타일이 굉장히 오늘의 날씨와 맞게 잘 입으신 것 같아요 라는 칭찬을 먼저 이렇게 쿠션처럼 깔고 갑니다. 그랬을 때 그 다른 사람들이 저에게 응하는 그런 반응들이 굉장히 달라집니다. 네 저는 이렇게 저의 긍정적인 에너지와 모르는 사람들에게 이야기를 건낼 수 있는 그런 힘이 있습니다. </s>
<s>[INST] 구조물을 설계할 때 고려해야 할 점은 무엇인가요 고려해야 할 점을 생각나는 대로 말씀을 한번 해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 네 구조물을 설계할 때 뭐 일단은 기반이 있어야겠죠. 어 일단 집을 짓는다고 가정했을 때 어 먼저 밑바 밑바닥을 밑천을 만들고 그다음에 어 구조물을 쌓아 올리는 그런 식으로 만들지 않을까. 네 저는 그렇게 고려를 해야 할 점이라고 생각합니다. 어 그리고 어 인테리어도 중요하지 않을까요. 인테리어를 어떻게 디자인하느냐 그런 점도 고려를 해야 할 부분이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 상사가 회사 이익에 반대되는 행동을 하는 것을 지원자님께서 직접 목격했다면 그때 어떻게 행동을 하시겠습니까 [/INST] 어 상사가 그런 행동을 한다면 저는 일단 막겠죠. 그 행동을 일단 막아보고 그래도 계속 이익에 반하는 그런 행동을 하게 된다면 음 그 이상은 더 신경 쓰지 않고 저도 제 갈 길 갈 것 같습니다, 어 사실 그런 행동을 하면 안 되죠. 어떤 상황인지는 잘 모르겠지만 하면 안 좋죠. 음 제 생각에는 일단은 막아보고 안 되면 네 뒤로 빠질 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 하는 과제와 홀로 해결하는 과제가 있다고 했을 때 무엇을 더 선호하시는지 궁금합니다 그 이유까지 함께 이야기해 주세요 [/INST] 어 저는 협업하는 과제를 더 좋아합니다. 왜냐하면 제가 학창 시절에 친구들과 같이 팀을 꾸려서 이것저것 많이 해서 같이 상도 받고 또 그 기쁨을 누리고 그런 과정들을 겪었기 때문에 협업하는 게 제일 좋다고 그것을 더 선호한다고 생각합니다. 혼자 하는 과제도 좋긴 하지만 협업하는 게 좀 더 사람들과 함께 할 수 있어서 더 좋지 않을까 생각합니다. </s>
<s>[INST] 팀 동료 가운데 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있을 수도 있습니다 이런 경우 지원자님은 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 네 같이 일을 하다 보면 그런 동료들을 만날 수 있죠. 그럴 때는 일단 같이 함께 합심해서 일을 해결해 나가야죠. 음 그래도 따라오지 못할 수도 있겠지만 그래도 할 수 있는 만큼 최대한 동료와 함께 업무를 열심히 해내면 되지 않을까 생각합니다. 어 그래도 조금 많이 못 따라오면 아무래도 조금 같이 일하기 힘들다 판단이 된다면 그때는 조금 조치를 취하지 않을까 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께 게임 속 캐릭터가 될 수 있다고 한다면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶으신가요 [/INST] 네 제가 게임을 정말 좋아하는 사람으로서 이거는 어 일단은 주인공들부터 좀 비중이 높은 캐릭터들부터 다 해보고 싶고요. 어 뭐 엔피씨라든가 그런 보조해주는 역할들 그런 캐릭터도 해보고 싶습니다. 음 구체적으로 한 번 말을 해 보자면 뭐 무기를 제작해 준다던가 아니면 물약을 만들어 준다던가 아니면 수련 수련을 해서 뭐 전직을 한다던가 그런 종류의 캐릭터를 맡아서 수행해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살아오시면서 후회되는 일이 있다면 어떤 일일까요 한 가지만 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 저는 지금까지 살면서 후회되는 일이라면 제가 방송국에 들어갈려고 하거든요. 거기에서 시험을 보는데 아 이때 조금만 더 잘 연기를 했으면 붙지 않았을까 싶기도 하고 조금 많은 생각들이 들었어요. 그래서 시험을 봤는데 저는 탈락하고 저랑 같이 그때 당시에 같이 배우던 친구가 합격을 해서 완전히 됐어요 그 친구는. 저는 떨어졌지만 그때 당시에 좀 많이 힘들었습니다. 어 너무 힘들어서 잠도 잘 못 잤고 네 그런 일들이 있었네요. 네 제 인생에서 가장 후회되는 일은 그때 조금만 더 잘 했으면 좋았을 것 같은 네 그런 마음이었습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇입니까 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시는지 말씀해 주십시오 [/INST] 제가 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 건 그 사람과의 궁합이죠. 저와 그 사람과의 성격 성격이 잘 맞는가 안 맞는가 그 점을 가장 중요하게 생각하는데 왜냐하면 제가 예전에 조금 그런 일이 있었어요. 트러블이 있었는데 사람들이랑 같이 스터디를 하다가 좀 말하는 게 조금 저랑 안 맞아가지고 제가 결국엔 그 일을 관뒀거든요. 그런 일이 있었는데 제가 생각하기엔 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 건 진짜로 성격이 가장 중요하지 않을까 싶습니다. 성격이 아무래도 조금은 일에 있어서 약간 진도를 늦추는 약간 그 사람과 제가 좀 안 맞으면 좀 진도가 늦춰지지 않을까 하는 그런 부작용이 있지 않을까 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 평소에 검색을 자주 하시는 편인가요 그렇다고 한다면 어떤 검색을 주로 하시는지 왜 하시는지 궁금합니다 [/INST] 네 자주 하는 편입니다. 저는 게임을 정말 좋아해서 유튜브에 검색해서 보고 있거든요. 게임 종합 종합으로 여러 가지 하시는 분들을 검색해서 보고 있는데 제가 그걸 중학생 때부터 자주 검색해서 봤던 것 같아요. 일단 맨 처음엔 외국인 스트리머군 유명하신 분인데 네 그분이 하신 공포 게임을 보고 아 재미있다 했던 게 지금까지도 네 계속 보게 된 원동력이지 않았나 싶습니다. 그리고 요즘엔 제가 스파이더맨이라는 게임을 보고 있는데요. 어제도 보고 왔는데 네 재미있었습니다. 그리고 만화도 되게 좋아하죠. 만화도 검색해서 자주 보는 편인데 아무래도 만화보다는 게임 쪽을 더 자주 검색해서 보는 것 같습니다. 그리고 뭐 사생활 약간 요리 요리 같은 거 레시피 그런 것도 검색해서 보구요. 네 다양하게 검색해서 보고 있습니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 지금까지 한 일들 가운데 가장 후회됐던 일 있으신가요 한 가지만 골라서 이야기 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 제가 정말 존경하던 선생님이 있었는데 그분한테 스승의 날에도 뭔가 주지를 못 했어요. 선물 같은 거를 많이 주지도 못했고 제가 평소에 말수도 적어서 뭔가 좀 고맙다. 감사합니다. 뭐 그런 식으로 말을 많이 못 했고 또 생일 때도 잘 챙겨드리지 못해서 네 그게 가장 후회가 되네요. 그렇지만 연락처는 아직 있어서 그래도 나중에라도 제가 좀 어느 정도 성공해서 그때라도 다시 만나서 얘기하면 되는 거고 또 생일도 챙겨주면 되는 거니까 네 저는 그게 가장 후회됐던 일인 것 같아요. 더 많이 챙겨주지 못해서 좀 많이 말을 해주지 못하고 챙겨주지 못하고 선물도 많이 못 해주고 고맙다는 말도 많이 못 해줘서 네 그런 점이 많이 후회됐던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 회사의 덕목은 무엇이라고 생각하십니까 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 궁금합니다 [/INST] 네 일단 제가 생각하기에는 회사가 월급부터 잘 주면 좋을 거라고 생각하고요. 또 명절이나 생일 그런 때도 챙겨주면 너무 좋을 것 같고 그리고 제가 가려고 하는 방송국 같은 데서는 시상식 같은 것도 하고 시상식 같은 것도 하더라구요. 그래서 그런 것도 그런 행사도 진행하면 좋을 것 같고 음 퇴사했을 때도 좀 연금 같은 게 나오면 좋을 거라고 좀 여러 가지로 여러 방면에서 잘해주는 회사가 좋은 회사라고 생각하는데요. 음 아무래도 돈이 제일 중요하죠. 많이 주셔야 되고 잘 때대로 그때그때 잘 주셔야 되고 음 그리고 사람들도 분위기도 중요하죠. 그 사람들 같이 일하는 분위기도 중요하고 회사의 사장님이 뭐 뭐 이상한 선을 넘지 않는 이상 선을 넘지 않는 일을 하지 않는 이상 괜찮은 회사가 아닐까 그게 좋은 회사이지 않을까 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사분께서 본인의 업무와 무관한 일을 시키신다고 하더라도 잘 수행해 낼 자신이 있으신지 궁금합니다 혹은 수행하시지 않을 것인지 말해주세요 [/INST] 일단 처음에 상사가 업무를 시켰을 때 기존에 제가 하지 않았던 업무였고 제가 판단하기로 업무와 전혀 무관한 일이라고 생각을 한다면 그 일을 왜 시키는지에 대해서 저는 상사에게 어 물어보 볼 것입니다. 이 일이 이 팀 내에서 업무적으로 필요한 것인지 아니면 정말 개인의 어떤 일을 위해서 저를 어 저를 통해서 일을 하고자 하는 것인지를 분명하게 파악을 할 것입니다. 어 물어봤을 때 알고 보니깐 어 저희 팀에서 필요한 업무였다라면 어 저는 수행할 자신이 있구요. 반대로 정말 개인의 비서로서 절 부려 먹으려고 한 것이나 혹은 개인의 이익을 위해서 회사와의 업무와 관계없는 일을 시킨다면 저는 수행하지 않을 것입니다. 왜냐하면 저는 그 상사의 개인 비서가 아니기 때문입니다. 제가 회사를 위해서 일을 하는 게 맞는 것이지 그 사람의 개인적인 일을 위해서 제 시간을 사용하는 것은 말이 안 된다고 생각을 하고요. 그럼에도 불구하고 제가 노라고 외쳤는데도 계속적으로 그 일을 저에게 강요를 한다면 저는 그 위에 더 높은 사람에게 그 상황을 알리고 어 이 사태를 어떻게 해결할 것인지에 대해서 조언을 구하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 뉴턴 알고 계시죠 어 저는 뉴턴 하면은 사과나무 밑에서 누워 있다가 떨어지는 그 사과를 보고 만유인력의 법칙에 대해서만 알고 있는데 지원자님은 뉴턴 일 이 삼 법칙에 대해서 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 뉴턴의 법칙에는 총 세 가지 법칙이 존재를 합니다. 첫 번째는 바로 바로 관성의 법칙이고요. 두 번째는 가속도의 법칙 그리고 세 번째는 작용과 반전의 법칙입니다. 일단 첫 번째로 관성의 법칙은요. 어 외부로부터 물체의 힘이 작용하지 않으면 원래 정지했던 물체는 정지해 있고 또 운동하고 있던 물체는 계속 일정한 속도로 운동을 한다. 바로 그것이 관성의 법칙입니다. 그리고 두 번째로 가속도의 법칙 인데요. 가속도의 법칙이란 물체에 어떤 힘이 작용했을 때 물체는 그 힘의 방향대로 가속된다 라는 것입니다. 어 힘은요. 물체의 어떤 방향이라든지 구조를 변화시킬 수 있 있습니다. 그리고 마지막으로 그 뉴턴의 세 번째 법칙은 작용과 반작용의 법칙인데요. 힘이라는 것은 항상 두 물체 사이에 상호 작 상호 작용으로 일어난다는 것입니다. 어 즉 한 물체가 다른 물체에 힘을 가하게 되면은 다른 물체도 역시 그 물체에 크기가 같고 반대 방향이 반대인 힘을 가하는 게 작용과 반작용의 법칙입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하시나요 그리고 왜 그 일을 휴식 시간에 하는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 어 카페 투어를 굉장히 좋아합니다. 어 그 이유는요. 카페에 가서 제가 좋아하는 커피를 마시고 달달한 디저트를 먹으면 스트레스가 확 해소되기 때문인데요. 저는 주로 어 휴식을 취할 때 어 집에 있는 것보다는 제가 가고 싶었던 카페 리스트를 어 하나씩 하나씩 가보는 것을 굉장히 좋아합니다. 어 저는 커피를 굉장히 사랑하는데요. 어 카페마다 커피의 원두가 다르고 또 카페마다 잘하는 디저트가 다릅니다. 그리고 카페 분위기도 다 다르기 때문에 저는 제가 평상시에 가고 싶었던 카페 리스트를 하나씩 만들구요. 그리고 시간이 날 때마다 혼자서 아니면 제가 좋아하는 사람들과 그 곳에 가서 어 시간을 보냅니다. 어 평소에 일을 하면서 스트레스를 받을 때가 많은데요. 그럴 때는 음 가까운 곳에 나가서 좀 바람을 쐬고 제가 좋아하는 커피를 마시고 또 달달한 뭐 그런 디저트를 먹을 때면 어 여태까지 쌓였던 스트레스가 확 풀리더라구요. 그래서 저는 집에 있기보다는 좀 바람을 쐬서 리플래시 할려고 많이 노력을 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 업무 시 분쟁이 발생할 때를 대비한 면접자님만의 대처법 어떤 것이 있나요 있다면 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 일단 업무를 하다 보면 분쟁이라는 거는 종종 발생할 때가 있습니다. 어 저는 그럴 때마다 일단 분쟁이 왜 일어났는지 원인을 파악할려고 많이 노력을 합니다. 어 원인 없는 분쟁은 없기 때문에 어 서로가 의견이 달라서 분쟁이 일어난 것인지 아니면 상대방의 이기적인 뭐 생각 때문에 분쟁이 일어난 건지 아니면 서로 뭐가 마 마음에 안 들어서 분쟁이 일어났는지 사실 분쟁의 원인은 원인은 굉장히 다양하기 때문에 일단 원인 파악을 정확하게 하기 위해서 노력을 합니다. 그리고 나서 원인이 밝혀졌다면 그 원인에 근거해서 일을 해결할려고 노력을 하는데요. 첫 번째 서로 의견이 달라서 분쟁이 발생했다고 하면 일단 그 상대방의 의견을 다시 한 번 어 곱씹으면서 그 상대의 입장이 돼서 생각을 해 봅니다. 그리고 나서 제 의견과 어 그 상대방의 의견을 이렇게 통합할 수 있다면 어 조금씩 양보해서 좀 서로가 의견을 조합할 수 있도록 노력을 하는 편이구요. 두 번째로 그 사람의 어 그냥 이기적인 마음에서 분쟁이 발생했다 라고 하면 저는 사실 그 부분에 대해서는 어 받아들일 생각이 없습니다. 왜냐하면 일단 업무를 처리하는 게 가장 중요한 목표이기 때문에 개인적인 의견으로 그리고 개인적인 이기심 때문에 분쟁을 발생시킨다면 그건 옳지 않다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 베르누이 방정식에 대한 가정과 베르누이 방정식의 실제 예를 들어서 설명해 주세요 [/INST] 일단 베르누이의 방정식에 대해서 얘기를 하면은 어 공기를 빠르게 분사하면 이 베르누이의 원리에 의해서 빠르게 분사된 공기의 주변이 상대적으로 저기압을 형성한다. 그게 제가 알고 있는 베르누이의 방정식입니다. 그래서 주변에서 이 제트 쪽으로 압력을 주게 되고 그 압력 때문에 제트가 곧게 뻗어나게 되는 건데요. 이를 적용한 게 바로 비행기 날개입니다. 어 날개의 형태를 우리가 자세하게 보면요. 윗면은 이렇게 곡면처럼 휘어져 있고 아랫면은 상대적으로 이렇게 평평하게 만들어져 있는데요. 비행기가 움직이면 이 날개의 앞쪽을 지나서 공기의 일부는 날개 위로 가고 또 나머지 일부는 날개 아래로 이동을 합니다. 그런데 날개의 윗면이 이제 휘어져 있다 보니까 날개 위에 공기는 그 날개 주위의 곡면을 따라서 이동하는데 날개 아래의 공기가 그대로 이동하는 것과 비교하면 위쪽의 공기는 더 먼 거리를 이동해야 합니다. 날개 뒤쪽에 이렇게 도달하는 공기를 보면은 결국 나에게 아래에서 이동하는 공기에 비해서 위쪽 공기가 빠르게 이동하게 되면서 날개 상단의 기압이 하단의 기압보다 낮아진다는 의미거든요. 그렇게 해서 베르누이의 원리가 적용된 게 바로 제가 알기로는 비행기 날개입니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만두신 특별한 이유가 있나요 혹시 현 직장도 같은 이유로 그만두시지는 않을까요 [/INST] 특별한 이유는요. 회사의 분위기가 저와 맞지 않았습니다. 어 제가 처음에 그 회사를 입사할 때는 어떤 회사의 비전과 미래를 보고 입사를 했는데요. 어 회사 생활을 하면서 그 회사 안에 경직된 분위기가 참 많이 힘들었습니다. 상하 관계가 너무나 뚜렷하고 그리고 팀 안에서 수평적인 구조를 절대 찾아볼 수 없었습니다. 그래서 문제는요. 너무 강압적이고 또 자유롭게 어 의견을 낼 수가 없다는 것이었습니다. 일을 하다 보면 직급과 상계 상관없이 어 아이디어가 필요한 순간이 있는데 데요. 그럼에도 불구하고 저는 그 당시에 너무 분위기가 수직 수직적이다 보니까 제가 갖고 있는 의견을 좀 자유롭게 표현하지 못했던 것 같습니다. 그리고 야근도 굉장히 많았구요. 그러다 보니까 제 생활이 거의 없었습니다. 그래서 저는 이 회사와 저의 가치관이 맞지 않다고 생각을 해서 어 고민한 끝에 이제 퇴사를 하게 되었구요. 그래서 현재 제가 지금 이렇게 면접을 보고 있는 이 회사는 어 수평적인 구조로 개개인이 굉장히 자유롭게 아이디어를 내고 성장할 수 있다고 해서 지원을 하게 됐습니다. 그래서 제가 만약에 입사했을 때 그런 분위기라면 저는 이 회사를 정말 끝까지 다닐 생각을 갖고 있습니다. </s>
<s>[INST] 입사를 하신 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있다고 했을 때 이 일들에 대한 분배를 어떻게 하실지 궁금합니다 어떻게 나눠서 처리하실 생각이신가요 [/INST] 저는 일단 입사 후에 이제 일을 받았을 때 일을 무턱대고 하는 게 아니라 어 일을 분배를 하는 것이 가장 먼저 중요하다고 생각을 합니다. 어 보통 저는 난이도가 있는 일과 그에 반해서 좀 쉬운 일이 있을 때는요. 난이도가 있는 일을 먼저 처리합니다. 왜냐하면 어 어려운 업무는 상대적으로 많은 시간을 요하기 때문에 일단 그 업무를 처리하게 되면요. 나중에 남은 업무는 상대적으로 좀 쉽게 또 빠르게 해결할 수 있기 때문에 일단은 어려운 업무부터 어 좀 파악을 하고 진행을 시킵니다. 그래야지 시간적인 여유가 있을 때 어려운 업무를 하게 되면요. 주변에다가 도움을 요청할 수도 있고 또 해결할 수 있는 방법이 여러 가지로 존재를 한다고 생각을 합니다. 하지만 반대로 어 좀 상대적으로 쉬운 업무를 처리를 하고 어 나중에 시간이 얼마 남지 않았을 때 좀 난이도가 있는 일을 할려고 하면 막상 시간에 쫓겨서 그 해답을 얻지 못할 때가 많습니다. 그래서 저는 좀 중요한 일 난이도가 있는 일 어려운 일을 먼저 해결을 하고 그리고 나서 남은 시간에 좀 상대적으로 난이도가 쉬운 일을 처리를 합니다. 그렇게 하면 시간적으로 좀 효율적으로 일을 처리할 수 있다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 남들과 다른 자신만의 경쟁력을 설명해 주세요 그 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 하셨는지도 말해주세요 [/INST] 제 경쟁력은 언어입니다. 저는 어린 시절부터 해외 여행을 참 많이 다녔습니다. 부모님 덕분에 어 국내보다는 해외에 거주하고 있는 시간이 더 많을 정도로 여행을 다녔는데요. 어 그러면서 자연스럽게 다른 나라의 언어를 듣고 또 그 나라의 문화를 배우면서 성장해 왔던 것 같습니다. 어 그래서 그런지 저는 언어에 굉장히 각별한데요. 저만의 이런 능력을 키우기 위해서 저는 아직까지도 어 해외 여행을 많이 다닐려고 노력을 하고 또 해외 컨텐츠를 많이 시청하는 편입니다. 어 아무래도 이렇게 시청을 할 경우 그 나라의 언어를 자연스럽게 습득을 하고 또 그 나라의 문화까지 알 수 있어서 저는 이러한 노력을 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편이신지 궁금합니다 그렇다면 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇인가요 [/INST] 어 저는 평소에 개인 작업을 많이 하는 편인데요. 아무래도 이렇게 개인 작업을 하는 이유는 어 저 스스로를 홍보하고 또 하는 만큼 어 그런 경제적으로도 많이 따라오기 때문인 것 같습니다. 어 아무래도 원동력은 사람들이 절 알아봐 주고 또 응원해 주시기 때문에 제가 지치지 않고 계속해서 개인 작업을 열심히 할 수 있는 것 같구요. 또 열심히 하는 만큼 어 경제적으로 항상 뒷받침이 되어 줍니다. 흔히 이것을 금융 치료라고 많이들 해주시는데요. 그러다 보니 저는 항상 어 개인 작업에 있어서 정말 최선의 또 최고의 결과물을 내기 위해서 노력을 하고 많은 사람들에게 실망감을 안기지 않도록 어 저 스스로를 채찍질 하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 스트레스를 받으면 어떻게 해소하십니까 그리고 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 운동을 하는 것 같습니다. 어 아무래도 몸이 가만히 있으면 더 고민을 하게 되고 더 생각이 많아지기 때문에 최대한 몸을 움직여서 그 모든 것을 잊어버리고 어 최대한 기본이 좋아지게 만들려고 노력을 하는데요. 어 그러다 보니까 저는 자연스럽게 운동을 하게 됩니다. 운동을 하다 보면은 땀도 나고 심박수도 많이 올라가고 그러면은 이제 체력적으로 힘드니까 순간적으로 제 몸에게 더 많은 집중을 하게 되는데요. 어 이렇게 운동을 하고 나면은 또 이제 개운해지기 때문에 이런 스트레스나 고민들이 다 잊혀지는 것 같습니다. 그래서 저는 운동과 같이 이렇게 격렬한 방법으로 해소하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원하신 이유가 무엇인지 말씀을 해 주시고 지원자님께서 적합하다고 생각하시는지도 궁금합니다 [/INST] 이 직무는 제가 어릴 적부터 정말 너무 오고 싶었던 직무였습니다. 그래서 대학생 때는 해당 직무와 관련된 수업도 많이 들었는데요. 어 수업을 들으면서 교수님께서는 해당 직무가 앞으로 발전 가능성도 없고 또 그렇게 커지지 않는 산업이라 몰락하고 있는 배에 타 있는 느낌이 들 수 있다고 말씀해 주셨습니다. 하지만 저는 그렇기 때문에 더더욱 도전을 하고 싶은데요. 어 아무리 몰락하는 배라고 하더라도 어 탈출구는 있다고 생각을 하고 또 한 명쯤은 계속해서 타고 있고 또 지속을 해야지 이 산업이 미래에도 전해질 수 있다고 생각을 하는데요. 어 또 제가 이와 관련돼서 정말 많은 공부를 해 왔기 때문에 제가 적합한 인재라고도 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 자동차 관련된 기술들이 많이 나오고 있습니다 앞으로 봤을 때 가장 각광을 받을 만한 기술은 무엇이고 왜 그렇게 생각하는지도 말씀을 해 보시구요 자동차 뿐만이 아니라 다른 산업에 대한 기술도 아는 대로 말씀을 해 보세요 [/INST] 제가 생각하기에 어 자동차 관련해서 가장 유망한 건 아무래도 자율 주행이 아닐까 싶습니다. 어 자율 주행 같은 경우에는 국내에서 레벨 투까지만 상용화되고 있고 어 국내에서 올해 말에는 레벨 쓰리 수준의 자율 주행을 어 이제 실행하겠다 라고 말은 했지만 사실 어 쉬워 보이진 않는데요. 아무래도 아직까지는 제어를 제외해서 어 정밀 지도 기술이라든지 혹은 센서 기술이라든지 이러한 기술적인 부분에 있어서 어 협의가 되지 않았습니다. 아직 개발하고 또 구축되어야 할 게 더 많은데요. 어 개발이 더 되어야 한다는 것은 아무래도 이제 많은 사람들의 관심이 필요하고 또 그만큼의 자본도 뒷받침되어야 한다고 생각을 하구요. 또 국내에서는 이제 자율 주행 상용화를 위해서 자율 주행 지원 센터도 최근 시공하겠다고 선포한 바 있기 때문에 어 이천 이십 칠 년에는 자율 주행 상용화를 목표로 하고 있어서 어 아무래도 가장 유망한 기술은 자율 주행 자동차 기술이 아닐까 싶습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 지원자님께서는 어떤 것을 더 선호하시는지 궁금합니다 그 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 협업하는 과제를 조금 더 선호하는 편입니다. 어 왜냐하면 혼자 하는 과제는 혼자 하기 때문에 제 시간을 조금 더 자유롭게 쓰고 또 제가 하고자 하는 대로 과제를 이끌 수 있는데요. 어 하지만 제 성격에 이와 같이 진행하는 건 오히려 독이 됩니다. 어 아무래도 혼자 하다 보니까 굉장히 나태해지고 또 잘못된 방향으로 가고 있다는 것을 지적해 주고 바로잡아 줄 사람이 없기 때문에 굉장히 가 과제가 산으로 갈 수 있는데요. 그렇기 때문에 저는 협업을 통해서 어 잘못 갔을 경우는 주변 사람들에 의해서 바로 잡고 또 나태해질 때는 어 주변 사람들에게 지적을 받아서 마음을 바로 잡는 걸 더 잘 맞고 또 좋아하기 때문에 저는 둘 중에 더 고르라면 협업하는 과제를 더 선호하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 마찰력에 대해 설명해 주시겠습니까 [/INST] 제가 알고 있는 마찰력이란 어 두 물체의 운동을 방해하는 힘인데요. 이 어 마찰력에는 정지 마찰력 그리고 운동 마찰력 회전 마찰력이 있습니다. 정지 마찰력은 물체가 움직이지 않는 동안에 받는 마찰력을 의미하고요. 운동 마찰력은 두 물체가 상대적으로 움직이면서 서로 문질러질 때 발생하는 마찰력을 통틀어서 말하는 마찰력입니다. 어 그래서 운동 마찰력에는 미끄럼 운동 마찰력이 있고 또 회전 마찰력이 있습니다. 서 저희는 이렇게 마찰력을 이용해서 어 타이어도 만들 수 있구요. 또 운동화 보시면은 밑창이 있는데 그런 밑창에도 이런 마찰력을 적용할 수 있기 때문에 어 마찰력을 이용하거나 활용할 수 있는 작업은 정말 무궁무진하다고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금 공부하고 있는 분야는 무엇이고 왜 그걸 공부하시는지 지금까지 무엇을 배우셨는지도 함께 말해주세요 [/INST] 저는 지금까지 운동을 하는 법에 대해 배워 왔습니다. 어 아무래도 이 운동이라는 거는 정말 많은 사람들이 하는 거라고 생각을 하는데요. 어 저는 지금까지 이 운동과 관련돼서 어 어떻게 하면 효율적으로 운동을 할 수 있는지 또 운동을 하고 어 올바르게 휴식을 취하는 방법에는 뭐가 있는지와 같은 그런 전반적인 사항을 배워 왔습니다. 그래서 이렇게 운동에 대해서 배우면서 어 저는 주변 사람들에게 어 운동을 효과적으로 하는 법에 대해서 알려드릴 수 있었고 또 저 조차 운동을 굉장히 좋아하는데 이렇게 운동을 할 때 제가 배운 지식을 활용할 수 있어서 어 굉장히 유용하고 또 폭 넓게 사용하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 근무를 하시면서 정작 지원한 분야가 지원자 분과 잘 맞지 않는다는 사실을 알게 된다면 어떻게 하고 싶으신지 궁금합니다 [/INST] 제가 지원한 분야가 저랑 잘 맞지 않는다고 하더라도 어 저는 포기하지 않고 계속해서 도전을 할 것 같습니다. 아무래도 이제 이 직무와 관련해서 제가 생각한 것만큼 즐겁지 않고 어 어려울 수도 있다고 어 지금도 생각을 하고 있는데요. 그렇다고 해서 제가 바로 포기해 버린다면 어 그 도전에 있어서 물거품이 되는 것 같고 또 제가 이렇게 쉽게 포기하면 어 같이 지원했던 다른 지원자들에게도 굉장히 민폐를 끼친 일인 것 같습니다. 그렇기 때문에 최대한 이 분야를 이해하고 또 즐겁게 업무를 수행할 수 있는 그 방안에 대해서 모색을 할 것 같고요. 만약 그래도 정말 어렵다면 어 다른 분야로 어 바꿔 달라고 요청을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하다가 상사로부터 어려운 지시를 받는다면 어떻게 하시겠습니까 그렇게 하실 이유에 대해서도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 먼저 상사가 저에게 어려운 지시를 하였다면 먼저 부당한 상황에 대해 구체적으로 살펴보겠습니다. 크게 부당한 지시가 지시라면 개인적으로 손해나 규정에 어긋나는 생각이 드는 경우도 있다고 생각됩니다. 상사와 회사의 목표가 일치해야 하여 이를 위해 하나의 과정에서 개인적 손해는 일어날 수 있다고 생각하며 감수할 수 있습니다. 상사와 상의를 하여 더 좋은 방법을 찾아보고 만약 없다면 그 손해를 감수하고 실행하겠습니다. 반면 부당한 지시가 규정에 어긋날 경우에는 지시에 따른 결과 위험성에 대해 충분히 상의하겠습니다. 그래도 지시를 하신다면 회사의 목적에 어긋나는 행동은 할 수 없다면 정중히 말씀드리도록 하겠습니다. 또 제가 잘못한 생각일 수도 있기 때문에 이런 생각 후에도 계속 의심이 든다면 동료나 선배들에게 조언을 구하고 거기에 맞게 행동할 것입니다. 다른 사람에게 피해가는 일이 아닌 상사의 지시에 따를 것으로 이러 그러나 상관없이 부당한 일이라면 상사에게 정중히 그 일을 시키는 까닭을 물어보고 그 일과 합당한 것이라면 이행하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 시간이 남을 때 무슨 일을 하시는지 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 주로 시간이 남을 때 글을 쓰는 것과 여행하는 것을 좋아합니다. 시대의 트렌드를 적극 수용하고 열린 마인드로 교류하는 블로그를 삼 년 넘게 운영 중입니다. 이를 통해 다양한 성향의 사람들과 의사소통하는 법을 배우고 동영상 편집과 글을 쓰는 능력을 길러 왔습니다. 사람이 재산이다 라는 마인드를 가진 저는 주변 사람들과 소통하는 것이 좋습니다. 특유의 친화력과 의사소통이 저의 특기라고 생각합니다. 다양한 사람들과 함께 일하는 것을 즐기며 제가 속한 최고의 능력을 발휘할 수 있도록 도와주는 것을 좋아합니다. 봉사활동이 아르바이트 등 사회 활동을 통해 인간관계의 중요성을 배우고 성장한 저는 이 힘들어도 함께하는 사람들과의 관계가 좋으면 그 에너지를 통해 더 큰 일을 해낼 수 있다고 생각합니다. 회사에 입사 후에 긍정적인 사고와 맡은 일에 책임을 다하겠습니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험이 무엇이었습니까 그것을 어떻게 극복했는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 대학 생활을 하면서 가장 힘들었던 경험은 첫 인턴십 경험입니다. 무슨 건설 공공주택 건설 현장에서 인턴십을 할 때 아침 체조부터 숙소 생활까지 모두 처음이라 낯설었습니다. 또한 며칠 동안 출근해서 아무 것도 할 수 없는 저에게는 허탈함이 느껴졌습니다. 스스로 적극적으로 변하지 않으면 안 된다는 점을 깨닫고 다음날 공사팀의 기사님들을 따라 다니면서 도울 수 있는 일이 있는지 여쭤 보기도 하고 현장에 가실 때 따라가고 싶다고도 말씀드렸습니다. 그렇게 현장 건축을 따라 나가기도 하고 도면을 보는 법도 배우면서 현장의 전체적인 흐름을 이해하기 시작했습니다. 그 뒤로부터는 캐드를 잘 한다는 점으로 어필해 간단한 도면 수정 서류 복사 및 스캔 등의 업무를 받을 수 있었습니다. 하나 둘씩 업무를 하면서 인정 받다 보니 할 수 있는 업무가 많아졌습니다. 마침내 네 명의 공사기가님들이 시켜주시는 일과 아파트 열 두 동 홈그리트 균열 관리 대상까지 받을 수 있었습니다. 공사님 팀장 공사 팀장님께서는 배우려는 자세가 적극적이다 라며 칭찬을 해주셨고 인턴십을 적극적으로 성실하게 임한 결과 아무 것도 할 수 없었던 사람에서 업무를 믿고 맡길 수 있는 사람이 되었습니다. 회사에 입사 후에도 적극적인 자세는 중요합니다. 처음 보는 현장과 사람들 사이에 처음부터 다시 대화하는 상황으로 적극적이고 성실한 태도로 현장에 임해 어떤 현장이든 빠르게 적응하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 본인의 의견을 주장하실 때 강하게 주장하시는 편인지 어떤 스타일로 본인의 의견을 주장하시는지 얘기해 주세요 [/INST] 저는 의견을 주장할 때 강하게 주장하는 편입니다. 같은 목표를 공유하는 팀에서도 가치관의 차이가 발생하기 마련입니다. 다양한 환경에서 모두 다른 경험을 갖고 있기 때문입니다. 이를 이해하는 것은 갈등 상황에 매우 중요한 요소입니다. 상대의 입장에 충분히 경청하여 상호 타헙점을 찾을 수 있고 갈등은 가치를 발휘하게 될 것입니다. 지자체 선거 준비 과정에 공익을 위한 의견을 신한 가능성과 당선 가능성으로 나누어졌습니다. 부 위원장은 실현하고자 하는 말에 이르기 위해 당선이 중요하다는 입장이었습니다. 충분히 동의하는 부분으로 이를 수용하여 실현 가능성이라는 키워드를 유지해 관생들의 마음에 더욱 끌리는 공약을 제시하는 것으로 일련의 차이를 좁힐 수 있었습니다. 쉽지 않은 과정이었지만 함께 머리를 맞대고 밤낮으로 고민하고 직접 발로 뛰며 설문을 시행하는 등 노력을 기울였습니다. 이로부터 모두가 동의하는 공약을 만들 수 있었고 동기부여로 더욱 열정적으로 임하게 될 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 평소 지원자님은 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 궁금합니다 또한 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지도 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 저는 스트레스를 받으면 주로 운동을 합니다. 달릴수록 생기는 고통을 참고 삼십 분이 지나면 엔드로핀이 분비돼 신체적 고통이 사라지고 행복함이 드는 것을 리너스 하이라고 부릅니다. 초등학교 육 학년 때 육상부에서 장거리 달리기를 처음 접하게 되었습니다. 단거리 선수였던 저는 왜 힘들게 장거리를 달려야 할까 라는 생각만 들고 훈련이 힘들게만 느껴졌습니다. 하지만 마라톤 대회에 참가하고 나서는 이런 생각이 바뀌게 되었습니다. 처음 삼십 분 간은 밀려오는 고통에 포기하고 싶지만 어느 순간 몸이 가벼워지고 발을 빨리 더 구르는 저를 발견하였습니다. 이후에도 저는 꾸준히 달리기 수영 등을 하며 운동으로 스트레스를 해소하고 체력을 키우고 있습니다. 이 이후에 저는 매사에 끈기가 생겼습니다. 지금 하고 있는 현재가 힘들어 포기하고 싶을지라도 조금만 더 나아가다 보면 그 일을 즐기게 된다는 것을 알게 되었습니다. 이러한 노력의 과정 끝에 오늘 러너스 하이와 같은 성취감을 알기에 어려운 상황을 극복하고 나아갈 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중에 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 또 그렇게 생각하시는 근거도 함께 들어서 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 창의성과 팀워크 중 둘 다 중요한 요소라고 생각합니다. 저는 열린 사고를 가지고 창의와 협력을 바탕으로 관련 회사와 함께 미래를 개척하고자 지원하였습니다. 제가 생각하는 건설인은 건설에 관한 모든 분야에 대한 지식과 연구로 창의적인 변화를 주도하는 사람입니다. 그렇기 때문에 저는 건축 설계를 바탕으로 친환경 시공 재료 실무 등 다양한 건축 분야에 대한 수업을 이수하고 설계를 접목시키는 노력을 해 왔습니다. 시공 부분에 부족함을 느껴 건축 기사 자격증을 획득하고 더 많은 범위의 공사에 대해 알기 위해 플랜트 교육을 이수하였습니다. 또 팀 프로젝트를 경험해 팀 안에서 개인의 역할의 중요성과 협력을 통한 훌륭한 성과 완성을 경험하였습니다. 이러한 저의 노력과 역량을 살려 관련 회사와 산업이 이끌어 나감에 있어 도움이 되고자 이 회사에 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 평소에 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자서 그것을 해결하는 편이신가요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 해서 해결하는 편이신가요 [/INST] 저는 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자보다 여러 사람들과 함께 해결하는 편입니다. 어 저는 다섯 번의 설계 과제를 수행하고 인턴으로 근무하며 팀원과 소통을 하고 협력하는 법을 배웠습니다. 당시 의사소통을 부족하여 프로젝트의 폐가에 이르는 것을 보고 소통의 중요성을 느꼈습니다. 또한 유학생 튜터링 프로그램에 튜터로 참여하여 중국인 유학생 두 명의 한국어 공부를 도왔습니다. 이 경험으로 외국인에게도 먼저 다가가고 소통하는 법을 배울 수 있었습니다. 건설업은 다양한 분야의 기술이 집약되어 있기 때문에 업무를 수행할 때 타 분야와 전문가와 소통하고 협력하는 것이 중요하다고 생각합니다. 입사 후에 고객 및 동료와 소통하고 협력해 건설 프로젝트를 성공적으로 수행하고 회사 해외 시장에 확장 기여하겠습니다. 또 저는 송배진 전력 기술 캠프 등 전문 교육을 이수하였고 이런 과정에 관련 실습을 진행해 보았습니다. 이를 통해 다양한 전기 설비와 동작 해석하는 법을 배워왔고 플랜트 프로젝트의 일정 비용 지원을 계획해 보았습니다. 이러한 경험들로 현장의 일정과 기준에 맞춰 공사를 관리하고 회계 의료 발생지 문제를 능동적으로 해결할 수 있게 배워 왔습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분은 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편인지 그렇다면 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇인지 말해주세요 [/INST] 제 성격의 큰 장점은 성실함과 긍정적인 마인드입니다. 성실함과 긍정으로 전문성을 통한 가치 확보는 저의 비전을 달성하고 싶습니다. 어떠한 위기라도 그것을 헤쳐 나갈 정신력과 성실함으로 저만의 전문성을 확보하고 철저한 계획으로 자기 발전을 이루어 나가고 있습니다. 이런 저의 장점으로 저는 평소 개인 작업을 많이 하기도 합니다. 장점 저의 개인 작업을 진행할 때 무리한 목표 세우기가 종종 있는데 하고 싶은 일이 많아 어떠한 일을 하든지 잘 하려고 하면 무리한 목표와 분량을 설정하고 이를 지키는 데 있어 스스로 힘겨워 하곤 합니다. 이러한 점을 극복하기 위해 주변의 충고를 귀담아 듣고 이를 빠르게 개선하고자 노력하고 있습니다. 또 높은 목표를 잡고 이를 위해 노력하지만 실패해도 스스로 최선을 다했다고 칭찬을 하고자 노력하고 있습니다. 또 이 우선순위 분량을 하루 단위로 설정함으로써 단기적인 성과보다는 장기적인 안목으로 목표를 달성하려고 노력해 왔습니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업 어떤 것이 있을까요 한 가지만 이야기해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 제가 가장 중요하다고 생각하는 직업은 아티스트입니다. 어 아무리 이제 인공지능이 뭐 웹툰도 그리고 그림도 그리고 뭐 음악도 만들고 하는 그런 시대가 도래했다고 하지만 사실 저는 그런 것들은 다 학습에 의한 것이고 어 창의성은 떨어진다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 이제 인공지능을 학습시키고 뭐 그럴 것도 사실 우리 인류에 있어서는 굉장히 중요한 부분이지만 그렇다고 하더라도 이제 사실 창의성을 요하는 이제 개발을 하는 것이나 새로운 아이디어를 제공하는 것이나 이제 예술품을 만드는 것에 있어서는 어 사실 인공지능이 대체할 수 없다고 생각을 하고 그렇기 때문에 어 현대사회에서 가장 중요하다고 생각이 됩니다. </s>
<s>[INST] 자신이 생각하는 자신의 단점이 있다면 말씀을 해 주시고 이를 보완하기 위해서 했던 노력이 있다면 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저의 단점은 아무래도 발표나 그런 것에 있어서 조금은 자신감이 없고 어 부끄러움이 많고 내성적이라는 것입니다. 그렇기 때문에 약간 대학교에 들어와서 어 굉장히 노력을 많이 했습니다. 예를 들어서 이제 굉장히 제가 약한 것을 알기 때문에 그냥 무리해서 제가 발표를 하겠다고 이야기를 한 후에 이제 남들보다 두 배 세 배 더 노력을 하고 이제 준비를 했습니다. 또 특히 질문 같은 게 들어올 경우에는 그런 순발력 같은 게 굉장히 부족했기 때문에 그런 것들도 어 남들보다 훨씬 더 철저하게 대비를 해야 한다고 생각을 했습니다. 그렇기 때문에 그것을 보완하기 위해서 굉장히 노력을 했고 이제 아무리 지금은 이제 발표 같은 걸 할 때는 떨지도 않고 또 굉장히 자신감 있게 잘 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 말씀해 주시길 바랍니다 어 어떤 것을 활용해서 공부를 하시는지 어 예시를 들어서 말씀해 주시면 좋습니다 [/INST] 제가 공부를 하는 방법은 사실 그렇게까지 거창한 것은 없습니다. 저는 벼락치기를 굉장히 많이 하는 편이고요. 또 그렇기 때문에 시험 기간이 되면은 시간 관리가 굉장히 중요해집니다. 왜냐하면 평상시에 공부를 하지 않기 때문에 이제 시험 기간이 되면은 어 보다 더 효율적으로 시간을 관리해야 합니다. 그렇기 때문에 저는 스터디 플래너를 활용할 때가 많고 꼭 책이나 노트처럼 거창한 것을 이용하지 않더라도 그냥 에이 포 용지나 어 자 다른 수첩 같은 거를 활용해서 날짜나 일자별로 어 이제 정리를 해서 내가 이 날짜에는 꼭 이것을 끝내고 이 날짜는 이것을 끝내고 그런 식으로 일정을 확 정리를 한 다음에 체크리스트처럼 만들어 놓고 이제 끝내지 못하는 경우에는 미루고 이제 뭐 그런 식으로 저는 활용을 하는 것 같습니다. 그런 식으로 해야 이제 가시적으로 저의 목표가 눈에 보이고 어 조금 더 동기부여가 되는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 협업을 할 때 사교성이 좋으신 편인지 궁금합니다 그리고 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력을 하시나요 [/INST] 어 그런데 저는 사교성이 좋은 편이라는 말을 굉장히 많이 듣습니다. 특히 협업을 할 때 제 사교성이 특히 두드러진다고 생각을 하는데요. 왜냐하면 이제 사교성이라는 것이 사실은 협업을 할 때가 저는 가장 중요하다고 생각을 하는 게 놀 때나 이제 친구들하고 놀 이제 즐겁게 어울릴 때 같은 경우에는 사교성이 떨어지는 경우는 별로 없습니다. 그런 경우는 굉장히 심각한 경우고요. 하지만 이제 저는 이제 협업을 할 때 같은 경우에는 오히려 평상시에는 좀 조용한 편인데 이렇게 일을 하는 경우에 이제 뭐 문제가 있거나 불만이 있는 팀원의 그런 표정이나 뉘앙스를 굉장히 빨리 알아차리는 편이고 어 그 친구한테 가서 먼저 문제의 상황을 어 분석하고 원인을 파악하려고 노력을 하는 편입니다. 그렇게 해야 이제 그 친구가 어 갈등이 수면 위로 드러나기 전에 어 빠르게 해결을 할 수 있고 만약에 문제가 생기더라도 이제 어 더 쉽게 풀어 나갈 수 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 평소 특별히 가고 싶은 회사가 있으셨습니까 특정 도메인이 중요한지 아니면 회사의 분위기가 중요한지 어떤 점을 중점적으로 보시는지가 궁금합니다 [/INST] 제가 특별히 가고 싶은 회사는 아무래도 이제 서울하고 가까운 회사를 가고 싶습니다. 물론 서울하고 가까운 것도 중요하지만 이제 워라벨과 복지가 굉장히 보장이 되어 있는 회사여야 할 것 같습니다 아무래도. 네 그리고 회사의 분위기도 굉장히 중요하다고 생각을 하는데요. 제가 인턴을 했던 국과수 같은 경우에는 이제 소위 말하는 이제 에프엠스러운 그러신 분들이 굉장히 많았고 나이 많은 아저씨 분들이 많았고 또 남초 사회였기 때문에 어 조금 힘든 부분이 없지 않아 있었습니다. 어 그렇기 때문에 이제 제 저는 그런 부분에 있어서는 조금은 진절머리가 났고 어 특별히 가고 싶은 회사는 그렇기 때문에 조금 더 분위기가 좋고 수평적이면서 어 개인적 개인 플레이를 하고 어 서로 터치를 하지 않는 그런 굉장히 수평적인 그런 회사에 들어가고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있는지 궁금합니다 있다면 프로젝트 내에서 어떤 역할을 하셨나요 [/INST] 네 저는 프로젝트를 굉장히 많이 했는데요. 어 가장 기억에 남는 프로젝트는 동아리에서 캔 통신 팀에 속해 있었던 점입니다. 저는 캔 통신 팀에서 어 팀장을 맡았었고요. 이제 그 동아리에는 레이저 팀 카메라 팀 아이테코 팀 뭐 시뮬레이션 팀 이런 식으로 여러 가지 팀이 있었고 저는 그 중에 캔 통신 팀을 어 담당했던 것입니다. 사실 캔 통신 팀이 가장 어려웠던 것이 모든 팀과 연행 연락을 하고 연결이 되어 있어야 했습니다. 모든 팀에 센서 데이터를 이제 캔을 통해서 연결을 하고 이제 전달해 주는 역할을 해야 했기 때문에 어 모든 팀원들과 사이가 좋아야 했으며 어 이런 것들이 저의 지금의 중재자 같은 성품을 가지는 데 가장 큰 역할을 한 게 아닌가 싶습니다. 저는 그렇기 때문에 해당 프로젝트에서 이제 연결다리 역할을 했습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 소개해 주세요 직접 한 번 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘하는 저만의 스킬은 아무래도 어 경청하는 자세입니다. 그 사실 요즘 가장 대두되고 있는 뭐 이성적이네 감정적이네 이런 문제를 떠나서 공감 능력을 떠나서 그러니까 공감 능력이 조금 떨어지더라도 어 경청을 잘 하다 보면은 상대방이 무슨 말을 듣고 싶어 하는지는 어 빤히 보이게 돼 있습니다. 상대방이 이제 뭐 이런 점에서 위로를 받고 싶다거나 아니면 자기가 칭찬을 듣고 싶다거나 그런 점이 경청을 하다 보면은 어 충분히 드러날 수 있는 부분이기 때문에 이제 경청을 함으로써 이제 그 사람의 말을 주의 깊게 들어주고 어 듣고 싶은 말을 해주는 것만으로 어 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 스킬이 된다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 저는 어 스킬이 예 제 저의 강점인 커뮤니케이션 스킬은 어 경청하고 이제 공감해주는 자세라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 본인이 맡아서 하신 경험이 있으신가요 있으시다면 한 번 소개해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 살아오면서 새로운 환경에 적응했던 경험으로 대학교 졸업 이후 영어의 부족함과 더 넓은 세상을 체험하고자 선택했던 해외 봉사는 저를 한 단계 발전시킨 경험이라고 생각합니다. 영국을 떠나 기존 기본적인 의사소통만 가능했던 저는 영국에 도착해 영국식 영어에 대한 어려움과 문화적 차이로 사람들과 어울리기가 어려웠습니다. 하지만 계속해서 외국인들에게 말을 걸고 도움을 청했으며 공부한 결과 도착해서 이 개월 정도 후에는 외국인들의 말이 들리기 시작하였고 조금 더 있어 일상적인 대화를 주고받는 수준이 되었고 영국 현지 사람들에게 야외 활동을 가르칠 수 있는 수준으로 영어 실력을 향상시킬 수 있게 되었습니다. 이러한 두려움을 극복하고 계속해서 부딪치며 장벽을 깨는 방법을 통해 저는 한 단계 더 발전될 수 있었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 귀하께서는 열역학의 제 일 법칙과 제 이 법칙에 대해서 아십니까 어 이 법칙에 대해서 알고 계신다면 제 일 법칙과 제 이 법칙의 차이점에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 열영역학의 제 일 법칙과 이 법칙으론 일 법칙은 에너지 보존 법칙으로 열과 일 에너지 한 형태를 잇는 열로 열은 일로 변환이 가능합니다. 하나의 개가 갖고 있는 에너지는 형태만 바뀔 뿐 아니라 에너지의 총량은 일정하다는 것입니다. 에너지가 사라지거나 생성되지 않고 다만 형태가 변할 뿐입니다. 제 열량학 제 이 법칙은 가역과 비 가역의 법칙 엔드로피 증가 법칙으로 설명됩니다. 고립된 계에서 엔드로피가 증가하는 현상만 일어나면 감소하지 않고 어너지의 형태 중 엔드로피가 가장 높은 형태는 열의 형태이기 때문에 모든 에너지는 궁극적으로 열이 되기도 합니다. 다른 말로 사용해 버린 씬 에너지 엔트로피가 높은 상태를 같은 양의 엔트로피가 낮은 에너지로 다시 갤러 되돌리는 것은 불가능합니다. 쉽게 말해 석유를 에너지로 사용하고 난 후에 다시 석유로 돌리는 것은 불가능하다는 설명입니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자 분의 직무와는 잘 맞지 않는 일을 하시게 된다면 어떻게 하실지 궁금합니다 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 어 물론 제 직무에 제가 원래 일하고 싶었던 캔 통신 분야에 저는 제가 가장 자신이 있어서 지원을 한 것이고 또 가장 경력이 있고 또 가장 잘 할 수 있을 것이라는 생각이 들어서 지원을 한 것인데 사실 그쪽에서 일하게 되면 가장 베스트이겠지만 그렇지 못한다고 하더라도 이제 사실 저는 그 자동차 분야라는 것이 다 연결이 된 분야라고 생각을 하기 때문에 제가 캔 통신 분야에서 일을 하지 못한다고 하더라도 어 다른 분야에서 일을 하면서 이제 그 분야에 더 서 필요한 이제 정보나 경험이나 또 역량을 얻을 수 있을 것이라는 생각을 합니다. 사실 또 제가 원하는 것만 하면서 살게 되면은 약간 경험적인 측면에 있어서는 조금 부족할 수 있기 때문에 어 오히려 나쁘지 않다는 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 어떤 문제에 부딪쳤을 때 그것을 혼자서 해결하는 편이신가요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 해서 해결하는 편이신가요 [/INST] 어 저는 보통 문제에 부딪쳤을 경우에 친구들에게 이야기를 하는 편입니다. 친구들에게 이야기를 하고 여러 가지 조언을 듣고 해결책을 듣고 이제 친구들의 사실 근데 전적으로 친구들의 의견을 듣는다기보다는 이제 친구들의 생각은 이렇구나 나는 이렇게 생각하는데 약간 하고 이제 여러 가지 의견이 있다는 것을 인지를 하고 또 각각의 장점과 단점을 명확하게 생각을 하고 판단을 내린 후에 이제 최종적으로 심사숙고해서 최종적인 결론을 내릴 때는 혼자서 내리는 것 같습니다. 왜냐하면 사실 친구의 말을 듣게 되면은 결국 후회를 하는 경우에도 친구를 원망하게 되는 경우가 많고 그렇기 때문에 나 자신이 결정을 내려야 결국 후회하지 않고 최선의 선택을 내릴 수 있다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 어 최종적으로는 혼자서 해결을 하고 결론을 내리는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하시나요 왜 그 일을 하는지 이유와 함께 자세한 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 휴식을 취할 때는 저는 주로 여러 가지 일을 합니다. 보통 근데 저는 업무적인 것과는 완전히 반대의 일을 많이 하는데요. 이제 피아노 같은 경우에도 제가 평상시에 음악을 좋아하기 때문에 어 피아노도 굉장히 많이 치고요. 그렇게 하다 보니까 이제 좋아하는 음악의 악보를 뽑아서 연습을 하고 노력을 하는 과정도 어 저한테는 있어서 굉장히 휴식을 취하고 또 심신의 안정을 주는 행위이고요. 또 저는 그림을 그리는 것을 굉장히 좋아합니다. 또 그런데 단순한 그림이 아니고 어 약간의 마음을 비울 수 있는 색칠하는 그런 업무를 좋아하기 때문에 그런 업무를 하다 보면은 뭔가 어 굉장히 멘탈적으로 릴렉싱이 되고 또 그림 같은 걸 그리는 데도 있어서 뭔가 마음이 비워지고 또 복잡했던 머리가 정리가 되는 느낌이기 때문에 어 그것들을 하는 것을 저는 좋아하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금 읽고 계신 책이 있는지 있다면 어떤 책인지 궁금한데요 왜 그 책을 읽으시는지도 저희에게 이야기 부탁드리겠습니다 [/INST] 어 제가 지금 읽고 있는 책은 폭풍의 언덕이라는 책입니다. 어 폭풍의 언덕은 이제 제인에어를 쓴 샬롯 브론테의 동생인 에밀리 브론테가 작 쓴 빅토리아 시대의 책인데요. 사실 이 책은 소설책이구요. 약간 그 시대의 사랑 이야기라고 생각을 하면은 조금 더 간단할 것 같습니다. 어 이 책을 좋아하는 이유는 아무래도 약간은 우울하기도 하고 또 근데 또 사실은 굉장히 사랑하는 연인들의 이야기가 나오기 때문에 어 저는 이 감성을 굉장히 좋아하는 것 같습니다. 또 이 내용도 굉장히 와닿기도 하고 또 연출적으로도 굉장히 어 제가 원하는 부분의 그런 연출이 어 상세하게 잘 되어 있기 때문에 어 저는 이 책을 읽는 것을 좋아하고 사실 이미 읽었던 책인데도 어 여러 번 읽습니다. </s>
<s>[INST] 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으십니까 이유도 함께 말씀해 주십시오 [/INST] 제가 사내 스터스를 만든다면은 어떤 것을 공부하고 싶다기 보다는 어 같이 공모전이나 여러 가지 대외 활동을 할 수 있는 어 그런 스터디를 만들고 싶습니다. 사실 공모전이나 약간 여러 가지 그런 대외 활동 같은 경우에는 어 친구들끼리 마음 맞는 친구들끼리 같이 나가는 경우가 많은데 사실 그런 경우에는 어 조금 뒤떨어져 있거나 친구가 별로 없는 그런 학우들 같은 경우에는 이제 아무래도 그 참가 자체의 기회가 사라지는 경우가 많습니다. 어 그렇기 때문에 이제 보통 저 같은 경우에는 이제 그래도 친구들과 기회가 되어서 나가는 경우가 많았지만 어 조금 더 많은 그런 공모전에 전문성을 가지고 어 그런 정보만 가지고 계속해서 접하고 또 나갈 수 있다는 마음 맞는 친구들끼리 나갈 수 있는 그런 것들을 하게 된다면은 굉장히 좋은 스터디가 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 늘 좀 어려운 부분이긴 한데요 개발과 환경에 바람직한 조화란 어떤 거라고 생각하시는지 말씀해 주시고 또 그 이유도 함께 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 아무래도 개발과 바람직한 환경이 개발과 환경이 바람직한 조화를 이루기 위해서는 사실 괜히 외국 기업들이 수평적인 조직 문화를 도입을 하는 게 아니라고 생각을 합니다. 네 그 개발을 하기 위해서는 수평적인 수평적으로 이 조직 문화가 이루어져야 어 조금 더 자기 의견을 더 편하게 그리고 수월하게 내세울 수 있고 그렇게 해야 좀 더 아이디어가 더 많이 나오고 서로 의견 교환을 잘 할 수 있기 때문에 어 환경이 아무래도 받쳐줘야 좀 더 좋은 개발이 나올 것이라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 어 환경이 굉장히 중요하고 또 약간 아이티 기업들이 굉장히 뭐 서 복장이나 뭐 워라벨 같은 부분에서도 괜히 다른 기업과 비교되게 어 앞서고 있지 않다고 생각을 합니다. 다 이유가 있기 때문에 그렇다고 생각을 하고 어 그렇기 때문에 이제 환경적인 측면에서 어 잘 받쳐줘야 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 평소에 창의성과 팀워크 중 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하셨습니까 근거도 함께 들어서 말씀해 주세요 [/INST] 창의성과 팀워크 중에서 더 중요한 것은 사실 상황에 따라 다르겠지만 어 저는 창의성이 더 중요하다고 생각을 합니다. 팀워스크 같은 경우에는 있는 사람도 굉장히 많고 사실 그냥 좀 숨죽이고 있으라고 하면은 어 해결이 되는 부분입니다. 그냥 자기가 좀 팀워크가 없는 편이다 라는 생각이 들면은 그냥 좀 조용히 하고 있고 또 상대방의 말에 태클을 걸지 않게 되면은 해결이 되는 부분인데 이제 그런 경우에는 사실 이제 무능력한 팀원이 되는 겁니다. 어 문제를 발생시키지는 않지만 무능력한 팀원이 되는 것인데 이 창의성이 있는 경우에는 조금 조금 성격이 이상하더라도 그런 창의성에서 비롯될 만큼 좋은 아이디어를 내고 이제 좋게 좋게 서로 발전해 나가면은 어 굉장히 서로 좋은 시너지 효과를 낼 수 있기 때문에 저는 창의성이 더 좋 좋고 더 중요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인만의 스트레스 해소법이 있으신지 왜 그와 같은 방법으로 스트레스를 해소하시는지 이야기해 주세요 [/INST] 이제 저만의 스트레스 해소법은 아무래도 숙면을 취하는 것입니다. 어 숙면을 취함으로써 일단은 가장 중요한 것은 기분이 안 좋은 경우에도 숙면을 취하고 나면은 언제 그랬냐는 듯이 기분이 좋아집니다. 이 점이 가장 큽니다. 사실 기분이 좋지 않은 경우에는 뭘 하더라도 우울하고 또 약간 자존감도 떨어질 수 있고 자괴감도 들 수 있고 뭐 이런 경우가 굉장히 많은데 이제 숙면을 취함으로써 어 그 스트레스 상황에서 약간 조금 멀리 떨어진 멀리 떨어졌다고 생각을 하고 어 그 요소로부터 조금은 벗어나서 음 남의 일이라고 생각을 하고 이제 기분 전환을 한 다음에 이제 그제서야 문제 상황이 무엇이었는지 내가 어떤 점을 해결하고 어떤 점을 고쳐야 되는지 내가 이거를 해서 해결이 되는 상황인 건지 어 천천히 생각을 하다 보면은 어 자연히 스트레스가 해소가 될 것이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 본인이 직접 설계할 수 있는 프로그램이 있습니까 그런 프로그램이 있다면 어떤 프로그램인지 말씀해 주시고 그 프로그램에 대해서 간단하게 설명해 주세요 [/INST] 제가 직접 설계할 수 있는 프로그램은 시밀링크라는 프로그램입니다. 어 시밀링크에는 매트랩이라고 구체적으로 설명을 드리면 될 것 같은데요. 이제 이 프로그램은 사실 아이티 업계에서 가장 많이 쓰이는 프로그램은 아니고 일단 자동차 업계에서는 굉장히 많이 쓰이는 것 같습니다. 특히 제어 쪽에서는 이거를 굉장히 필수적으로 보고 있는데 저도 삼 학년 일 학기 때 자동 제어라는 과목을 배우면서 이 프로그램을 처음 접하게 됐습니다. 어 매트랩이라는 것은 그냥 우리가 익히 접할 수 있는 파이썬 코드랑 약간 비슷한데요. 대신에 이제 행렬하고 약간 비슷해서 어떤 것을 하든 간에 행렬로 저장이 되는 것입니다. 근데 이제 시밀링크 같은 경우에는 이제 이런 코드들이 다 이렇게 연결 연결이 되어 있는데 그런 연결이 되어 있는 것을 이제 눈으로 보기 쉽게 이제 눈으로 보기 쉽게 블럭 단위로 저장을 하고 이제 수식화 해서 어 아무래도 굉장히 도움이 되고 굉장히 설계하기에 용이한 프로그램인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 분쟁이 발생했을 때를 대비한 지원자님의 대처법이 있으신가요 있다면 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 일단 업무를 하다 보면은 그 분쟁이라는 게 발생할 때가 있거든요. 어 저도 그 대학교 시절에 팀 과제를 하는데 어 이제 의견이 달라서 분쟁이 발생했던 적이 있었습니다. 어 그때 당시에 사실 분쟁을 해결하기에 앞서서 그 팀원들 간의 그 의가 상했던 적이 있었는데요. 무엇보다도 분쟁을 초래한 원인이 있다고 생각을 합니다. 어 그것은 단 한 사람의 잘못이 아니라 어 그 진행함에 있어서 의견이 다르거나 아니면은 의견이 무시가 돼서 그런 분쟁들이 발생이 된다고 생각을 하는데요. 어 그럴 때는 사실 그 분쟁의 원인을 찾아서 어 해결하는 것이 가장 빠른 해결책이라고 생각을 합니다. 어 의견이 대립돼서 분쟁이 발생을 했다면 어 최대한 다른 의견을 수용하는 방향으로 진행이 된다면 어느 정도의 의견은 어느 정도의 분쟁을 막을 수 있다고 생각을 하고요. 그게 아니라면 또 다수의 의견을 따르는 것도 중요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 성격상 장점과 단점에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 저는 학습 능력이 굉장히 빠른 편입니다. 어 그 제가 인턴을 할 때도요. 어 일을 맡기면은 일단 그 학습을 하는데 남들보다 굉장히 빠르게 이렇게 학습을 하기 때문에 일의 속도가 굉장히 빠르고 효율성도 굉장히 높은 편입니다. 어 그래서 제가 뭐 대학교 시절이나 인턴 시절 그리고 뭐 아르바이트를 할 때도 항상 듣던 얘기가 너는 일을 참 잘한다 어 일을 굉장히 빠르게 처리한다 라는 말을 많이 들었고 칭찬을 많이 들었습니다. 어 반대로 좀 단점을 얘기를 하면 제가 좀 다소 우유부단한 성격을 갖고 있습니다. 그래서 어 학습 능력은 빠른 데 비해서 좀 어떤 좀 결단을 내려야 할 때 결단을 탁 잘 내리지 못해 가지고 좀 여기 저기에 흔들릴 때가 많거든요. 어 그래서 요즘 이런 우유부단한 성격을 고치기 위해서 스스로가 어떤 기준을 세우고 그 기준에 딱 부합하지 않을 때는 아니오 라고 말할 수 있는 어 그런 성격을 키우기 위해서 노력을 하고 있구요. 또 가끔은 주변 지인들에게 어 좀 조언을 구하기도 합니다. 그러다 보니까 어 좀 이렇게 우유부단했던 성격도 좀 이렇게 어 조금 결단력이 있는 성격으로 점차 변해가는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 여태까지 겪어오신 갈등 중에서 제일 심각했던 갈등이 있다고 한다면 어떤 것이었는지 궁금합니다 [/INST] 어 제가 인턴을 하면서 그 인턴을 했던 어 친구들과의 갈등이 있었는데요. 어 인턴을 수행 당시에 어 하나의 프로젝트가 진행이 되었습니다. 그것은 같은 인턴을 하는 친구들끼리 팀을 짜서 그 프로젝트를 완수하는 거였는데요. 그때 당시에 그 팀원 중에서 한 명이 굉장히 프로젝트를 소홀하게 어 했습니다. 어 그때 당시 그 한 명으로 인해서 여러 사람이 피해를 볼 수도 있는 상황이었는데요. 그때 당시에 저는 그것을 해결하기 위해서 그 팀원과의 대화를 음 시도를 했습니다. 어 일단 대화를 시도를 하고요 어 왜 이렇게 소극적으로 어 업무 업무에 어 대하는지 이유가 뭔지 그런 것들을 좀 정확하게 파악을 할려고 했습니다. 어 근데 그때 당시에 제가 음 막 화를 내면서 어 왜 이렇게 참여를 하지 않습니까 라고 했던 게 아니라 어 너의 너에 처한 상황이 궁금해 어 왜 이렇게 행동할 수 밖에 없는지 진솔하게 들려줘 라는 식으로 이제 다가가다 보니까 어 상대방도 처음에는 저한테 적대적으로 대하다가 이제 마음을 열고 왜 그럴 수 없는지에 대해서 얘기를 하더라구요. 근데 알고 보니까 이제 아르바이트를 하면서 또 이제 시간이 많이 부족했기 때문에 그럴 수 밖에 없었고 이제 상황을 알고 나서는 어 서로 조율을 할려고 많이 노력을 했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하시나요 또 그런 일들을 하시는 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 주로 휴식을 취할 때 그동안 보지 못했던 뭐 예능 프로그램이라든지 아니면 제가 즐겨보는 영화라든지 드라마를 어 좀 즐겨보는 편입니다. 어 말 그대로 휴식은 온전하게 머리를 비워내는 시간인데요. 어 그럴 때는 제대로 된 휴식이 필요합니다. 어 저는 밖에서 돌아다니면 그것조차도 가끔은 버거울 때가 있습니다. 그래서 온전히 휴식을 취할 때는요 그냥 집에서 하루 종일 쉬는 편인데요. 어 주로 그동안 보지 못했던 예능 프로그램이라든지 뭐 드라마 최신 영화를 보면서 어 혼자 시간을 즐기다 보면 어느 정도 스트레스가 많이 풀리구요. 그리고 이제 제가 좋아하는 음식을 배달시켜서 어 먹기도 합니다. 어 온전하게 혼자만의 시간을 갖고 어 머리를 식히는 시간을 가짐으로써 어 또 그 다음 일을 할 수 있는 원동력이 된다고 생각을 하기 때문에 어 뭐 밖에 나가서 누군가를 만나고 뭐 어디로 놀러가는 것도 좋지만은 저는 주로 시간이 휴식 시간이 길지 않을 때는 집에서 온전하게 혼자만의 시간을 즐기는 편입니다. </s>
<s>[INST] 연구 개발 업무를 수행하며 있어서 무언가를 연구하고 개발하는 일에 대해서 근본적으로 지원자께서는 어떠한 생각을 가지고 계시는가요 [/INST] 어 연구 개발이라고 하는 것은 음 그 연구원의 역량이 굉장히 중요하다고 생각을 하는데요. 어 연구 개발 업무는 뭐 신제품을 개발하든지 아니면 기존 제품이나 서비스를 좀 개선하기 위해서 기술의 경쟁력을 높이는 활동들을 포괄하는 의미라고 생각을 합니다. 어 일단은 시장에 뭐 신제품을 만들어내거나 어떤 기술의 향상을 필요로 하는 부분은 어 논리적인 아이디어가 굉장히 중요하다고 생각을 하는데요. 어 일단 정보 수집이라든지 아이디어가 굉장히 큰 부분을 차지한다고 생각을 합니다. 어 그리고 무엇보다도 그 아이디어를 실제로 상품화 할 수 있는 부분도 굉장히 중요하구요. 그에 따른 뭐 상용화가 될 수 있는지 연구를 하고 실험을 하는 것도 굉장히 중요하다고 생각을 합니다. 어 어떤 한 분야에서 연구와 개발을 한다는 것은 그 그 기술이 어 좀 사회를 사회 사회의 환경을 이롭게 한다고 생각을 하기 때문에 어 굉장히 큰 일이라고 생각을 합니다. 그래서 저는 제 일에 대한 자부심을 갖고 있고요. 앞으로도 좀 논리적으로 열린 생각으로 연구하고 개발하는 데 몰두하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 소개해 주세요 직접 보여주셔도 좋겠습니다 [/INST] 사실 커뮤니케이션의 가장 기본은요 말하기가 아니라 듣기부터 시작을 합니다. 어 우리가 보통 사람들과 대화를 할 때 어떻게 하면 말을 잘 할 수 있을까를 생각하는데 저는 커뮤니케이션을 잘 하기 위해서 일단 상대방의 말을 잘 들어야 된다고 하구요. 그 듣기가 된다면 이제 공감하는 능력입니다. 어 상대방이 어떤 얘기를 했는데 그것에 공감하지 못한다면 결코 이야기를 이어나갈 수가 없습니다. 그래서 커뮤니케이션의 가장 기본은 듣기와 공감하기입니다. 음 자연스럽게 그 사람 말을 경청하고 공감을 하다 보면요 어 대화는 끊이지 않고 이어지게 되어 있구요. 어 저 같은 경우는 일단 공감 능력이 뛰어나다 보니까 사람들이 먼저 저한테 어 얘기를 하는 것을 좋아하고 저랑 얘기를 하면 굉장히 편안함을 느낍니다. 그래서 어 일단 기본적으로 공감하기 그다음에 어 들어주기가 저만의 스킬이고 또 두 번째는 어 말을 할 때 저는 부정적인 말보다는 긍정의 말을 할려고 항상 노력을 합니다. 어 습관적으로 부정적인 말을 쓰다 보면 상대방도 부정적인 기운을 얻는다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 어 제가 쓰는 언어가 어 긍정적인 말이 된다면 어 저를 처음 대하는 사람도 그리고 저를 커뮤니케이션을 하는 사람도 저에 대해서 굉장히 긍정적으로 바라 보기 때문에 말을 할 때 항상 긍정어를 많이 사용하기 그게 저의 꿀팁입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 전공과 관련해서 최근에 어떤 부족함을 느끼고 따로 공부를 시작한 분야가 있으신가요 [/INST] 저는 전공 관련해서 부족하다고 느껴 공부하고 있는 분야로 요즘 사 차산업이 발달되면서 의인화와 자동화가 필수 세대가 되었습니다. 저는 전자 관련과를 졸업하면서 사 차 산업에 필요한 인재가 자동적으로 될 줄 알았습니다. 하지만 대학생 때 학점을 위한 공부가 대다수였기 때문에 깊게 전공에 대해 생각해보지 않았고 기본 지식이 많이 부족하다는 것을 깨닫게 되었습니다. 그래서 저는 전공 공부에 대한 내공을 쌓을 방법이 없을까 고민하게 되었고 그 중 전공 관련 기사 자격증을 취득하면 전공과 관련하여 다양하고 깊게 공부할 수 있을 거라 판단하였습니다. 기사 자격증을 취득하기 위해 다양한 전자 관련 유튜브나 블로그를 보면서 공부를 하고 부족한 면이 있으면 인터넷 강의 학원을 다니며 공부를 진행했습니다. 그렇게 해서 정보통신기사와 무선설비기사 한 번에 합격할 수 있었고 아이티 직렬의 기초가 되는 통신 부분을 기사 자격증을 통해 기본적으로 공부했기 때문에 관련 공사에 체험형 인턴으로 입사하여 제가 알고 있던 지식의 공사에 배울 수 있는 지식을 공부해 안전한 시스템을 만드는 데 이바지 할 수 있는 인턴생을 보내고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인께서 알고 계신 마찰력 마찰력에 대해서 간단하게 정의를 내려주세요 [/INST] 마찰력이란 두 물체가 서로 미끄러질 때 운동을 반대하기 위해 표현해 가야 되는 반대 접촉력입니다. 이는 보수적이지 않는 힘 그 제공 힘이 작용되는 경로에 따라 힘이 한 일 선택한 경로의 마찰에 의해 수행되는 다른 작업을 찾을 수 있습니다 몸체가 가진 힘은 그 방향으로 변이를 만들고 뉴런의 운동 제 이 법칙의 반작용력 신체 운동에 대한 마찰력을 사용합니다. 그래서 마찰력에 반대되는 물체의 변인을 불르고 마찰에 의해 수행되는 직업을 볼 수 있습니다. 마찰력은 반대 접촉력으로 테이블 위치를 변경하기 위해 방을 가로질러 테이블을 밀고 있다고 가정해 표면에 적용되는 미는 힘과 정확히 반대되는 마찰력으로 먼저 테이블에 저항되게 됩니다. 마찰력을 극복하는데 더 많은 힘을 사용하면 테이블이 움직이기 마련입니다. 몸이 움직이기 시작한 다음 정지하는 최대의 힘은 다 같이 결정됩니다. 두 물체가 정지했을 때 표면 사이와 마찰의 정지 마찰 반면에 두 상대적으로 움직일 때 표면 사이 마찰을 운동 마찰 슬라이딩 마찰로 정의에 따르면 경제 마찰로 인한 범위는 범위입니다. 따라서 작업은 슬라이딩 마찰이 의해 수행되게 됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자들 다른 지원자들에 비해서 지원자분 본인만이 가지고 있는 차별이나 장점을 어필해 주세요 [/INST] 저는 대학 생활 중 관련 과목의 졸업 프로젝트를 진행할 때 갈등을 중재한 경험이 있습니다. 만약 건설사가 아 일반 도급으로 시공만 하는 게 아니라 직접 토지 매입까지 해서 디벨로퍼형 사업을 하면 어떨까 라는 생각으로 시작을 하게 되었고 개발 사업 계획서를 주로 프로젝트로 진행하게 되었습니다. 건물을 선택하는 과정에서 한 팀은 공공 주택을 수정하였고 한 팀은 오피스텔을 수정하였습니다. 둘 다 좋은 선택지였지만 한 가지를 골라하는 상황이었고 교수님께서 말씀하셨던 평가 기준과 원하시는 방향은 팀이 갖고 있는 정보와 앞으로 얻을 수 있는 정보를 고령하였을 때 공공 주택이 좋다는 판단을 하였습니다. 이 생각을 다른 팀원에게 전달하였고 그 팀원 또한 찬성하였습니다. 그 결과 팀 프로젝트 주제에서 팀 중에 일 등을 달 성하고 에이플이라는 성적을 받을 수 있었습니다. 입사 후에도 현장에서는 다양한 문제가 발생합니다. 그럴 때마다 저의 판단 능력과 중재 능력이 현장에 도움이 될 것이라 자신합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으십니까 그걸 왜 공부하고 있는지도 함께 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 학부 때 이 학년 건축 구조 경진대회에서 케이블의 인장력으로 기둥을 지지해 하중 분산을 돕는 하이브리드 기둥의 개념을 제안한 적이 있습니다. 하중 분포와 크기에 관한 모든 대상 과정이 인간의 안전과 연결됨을 깨닫고 관련 공부를 진행하고 있습니다. 특히 자격 취득 중 모든 안전 활동의 근본이 인간 중심 화상에 있음을 배우며 사용자의 편의를 생각하는 휴머니즘이 깃든 건축물을 짓고 싶은 꿈을 키워왔습니다. 현재 사용자 편의를 위해서는 주거 및 생활 공간과 문화 콘텐츠의 융합이 필요할 것입니다. 국내 문화 콘텐츠를 리드하는 이 회사에서 사업과 융합을 통한 새로운 가치 창출이 가능하도록 하는 인프라가 조성되어 있습니다. 계열사 조율을 통한 다양한 콘텐츠 도입으로 인한 씨너지 창출은 사용자의 니즈를 충족함으로써 새로운 이익 창출에 이바지 할 것입니다. 또 전에 없던 새로운 공간을 창출하기 위해 노력하는 사람들의 행복을 위해서는 안전이 우선적으로 보장되어야 한다고 생각합니다. 건설 현장이 일어날 수 있는 가장 불행한 일은 인명 관련 사고입니다. 이를 방치하기 위해 자격 취득 등을 우선으로 하고 안전 관리원의 무재해 운동 삼대 원칙 중 무의 원칙에 따라 사업장 내에 잠재 위험 요소인 적극적으로 사전에 발견 파악하여 재해 없는 기업의 현장을 만들기 위해 최선을 다할 것입니다. </s>
<s>[INST] 열심히는 하는데 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있을 수도 있습니다 이런 경우 지원자님은 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 같은 목표를 공유하는 팀에서도 가치관의 차이에 따라 발생하기 마련입니다. 다양한 환경에서 모두 다른 경험을 갖고 있기 때문으로 이를 이해하는 것은 갈등 상황에서 매주 매우 중요한 요소입니다. 상대의 입장을 충분히 경청하여 상호 타협점을 찾을 수도 있고 갈등을 가치로 발휘하게 될 것입니다. 열심히 하지만 원하는 만큼 따라오지 않는 팀 동료가 있다면 그에 얘기를 잘 듣고 팀과 화합할 수 있게 노력할 것입니다. 함께 머리를 맞대고 밤낮으로 고민하며 직접 발로 뛰며 노력을 기울였고 모두가 동의하는 제안을 만들 수 있었고 동기부여도 되어 더욱 열정적으로 임하게 될 수 있다고 생각합니다. 또 새로운 일 또는 새로운 경험을 하는 과정에서 더 나은 결과를 만들기 위해 문제를 분석하고 기획하여 성과를 달성한 경험으로 팀에 좋은 요소가 될 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 평소 지원자님께서는 직장을 선택할 때 어떤 것을 가장 중요하게 생각하셨나요 세 가지 정도 들어서 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 직장을 선택할 때 중요하게 생각하는 세 가지로 적성과 연봉 함께 일하는 사람 사내 분위기입니다. 먼저 적성은 업무가 적성에 맞고 안 맞고가 매우 중요한 선택의 기준이라고 생각합니다. 연봉을 높게 준다고 해도 적성에 맞지 않는 일이라면 지속하기 어려울 것이라고 생각합니다. 기반에 개인의 캐리어 패스가 그 모양을 갖춰 조금씩 발전한다고 생각하며 내가 할 수 있는 일을 하다 보면 내 적성에 맞는 일이 보이기 마련입니다. 적성에 맞는 일을 하다 보면 다른 사람보다 더 우수한 업무 성과를 보일 수 있고 앞으로 그렇게 어떤 일을 하고 싶은지 진로를 조금씩 수정해 나가거나 유지하면서 나의 직업 생활을 만들어 나갈 수 있다고 생각합니다. 또 다음 조건은 연봉입니다. 금전적인 보상이 가장 큰 영향을 발휘하고 회사를 정말 다니고 싶지 않아도 연봉의 대비 내가 받은 스트레스가 얼마나 되는지에 고민이 필요하다고 생각합니다. 또 함께 일하는 사람이 매우 중요한 선택의 기준으로 연봉이 높아도 사람으로 인해 정신적 육체적으로 병이 생겨 병원 신세를 지게 된다면 높은 연봉의 의미가 없다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 자신의 생각이 아닌 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장단점은 무엇입니까 이유도 함께 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 다른 사람이 생각하는 저의 장단점으로 집요함을 꼽았습니다. 다른 사람은 저에게 집요하다고 많이 설명합니다. 예로 자동차공업학회에 주관하는 대회에 나가 수상한 경험이 있는데 디지털 트윈을 이용한 프로젝트를 진행하였습니다. 대학교 과정에서 배워보지 못한 분야라 처음에는 어려움이 있었지만 매일 이론적인 부분을 두 세 시간 공부하였고 모르는 부분이 있으면 해당 분야의 연구실에 자문을 구해 제게 주어진 업무를 성공적으로 마치도록 노력하였습니다. 이러한 경험을 바탕으로 인프라 코어에서 새로운 업무가 주어졌을 때 제가 집요하게 업무를 수행하여 성공적으로 마치는 사람이 되도록 노력하겠습니다. 또 단점으로는 한 가지 일에 집중하면 부수적인 것들을 잃어 버린다는 점입니다. 단점을 보완하기 위해 작은 일이라도 해야 할 일이 생길 때마다 핸드폰 메모장에 적어 놓는 습관을 들였습니다. 이러한 습관들을 통해 협업을 할 때 부수적인 일들도 깜빡하지 않고 처리하여 믿고 일을 맡길 수 있는 꼼꼼한 사람이라는 이미지를 가지게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 일을 하시던 도중에 팀원들과 불화가 생긴다면 어떻게 해결하고 싶으신지 해결법과 이유를 얘기해 주세요 [/INST] 일을 하던 중 팀원과 불화가 생긴다면 먼저 팀원과 대화를 통해 문제를 해결하도록 적극적으로 노력하겠습니다. 팀원의 생각과 의견을 들어보고 어디서부터 오해가 생겼는지 파악하여 그것을 해결하도록 할 것입니다. 또 팀원은 인생과 실무에 있어 저와 같은 경험을 하신 분으로 그 팀원의 의견을 받아들이되 불합리하거나 회사에 이익에 반하는 것이 있으면 의견을 제시하여 조율할 것입니다. 또 저는 이 분야에 대한 목표 의식과 조직 적응력을 높게 살고 있어 어떤 일이든 저의 강점으로 커뮤니티를 통해 이 불화를 잘 해결할 것입니다. 상호 의견을 완만하게 조율해 가는 과정이 매우 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 자신은 남을 잘 이끄는 리더형이라고 생각하시나요 아니면 남을 잘 따르는 팔로워형이라고 생각하시나요 그리고 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 설명해 주세요 [/INST] 저는 주로 남을 이끄는 리더 형의 유형입니다. 저는 제가 자원해여 조장을 맡았던 팀 프로젝트가 있었습니다. 어 관련 주제의 사 학년 프로젝트로 이 프로젝트의 주제를 듣고 너무 생소한 단어라 어떻게 진행해야 될지 고민했던 과정이 있습니다. 그런 팀원들 간의 의견이 계속 충돌하고 갈등도 깊어졌습니다. 시간이 지날수록 의욕은 점점 사라져 갔고 우리 조는 조금의 진전도 없이 중간 발표를 해야 했고 꼴찌를 하게 되었습니다. 이러한 암담한 상황을 반전시키기 위해 저는 프로젝트 실험의 피 실험자를 자청하였습니다. 프로젝트에 대한 정보가 너무 부족했기 때문에 직접 실험 참여를 참가하여 자료를 구할 수 밖에 없었기 때문에 저는 중간자 입장에서 팀원 등과의 갈등을 풀기 위해 그들의 이야기를 귀담아 들어보고 입장 차이를 줄여보려 했고 화해를 할 수 있도록 다같이 모이는 시간을 갖게 했습니다. 대화를 통해 서로 간의 갈등은 서서히 풀어졌고 다시 한 번 힘을 내 일 등을 목표로 열심히 노력하고자 했습니다. 관련 프로젝트를 진행하면서 어려움이 있더라도 하고자 한다면 이뤄낼 수 있다는 것을 알았고 소통을 하기 위해 상대방의 말을 잘 듣는 것 리더로서 책임감을 가지고 팀원을 이끄는 방법에 대해 알게 되었습니다. 이런 경험을 바탕으로 건설에 뛰어난 업무 능력을 발휘해 회사 이익 창출에 도움이 되고자 최고의 가치를 만들어 내는 인재가 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에 무엇을 더 선호하시나요 그리고 그 이유도 함께 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 어 저는 혼자 일하는 것을 조금 더 선호하는 경향이 있습니다. 아무래도 이제 혼자 일하다 보면은 일정 관리 같은 측면에 있어서 조금 더 효율적으로 시간 관리를 할 수 있고 또 제가 편한 시간대에 어 편한 이제 낮과 밤에 상관없이 편하게 일을 할 수 있는 반면에 팀으로 일을 하게 되면은 여러 가지를 고려해야 할 것들이 굉장히 많아지는 것 같습니다. 어 특히 이제 일적인 부분에 있어서 팀으로 일하게 되면은 서로 감정이 상할 일도 많고 의견이 충돌을 하는 경우도 많이 생기는데 저는 그런 경우에 약간 저의 의견을 강하게 어필을 하지는 못한다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 혼자 일해서 더 많이 일하고 더 빠른 더 나 더 보다 나은 성과를 내는 것이 더 효율적이라는 판단을 내렸고 그렇기 때문에 혼자 일하는 것을 더 선호하는 경향이 있습니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해서 지원자분 본인만이 가지고 계시는 차별성이나 장점을 어필한다면 무엇이 있을지 궁금합니다 [/INST] 어 아무래도 저만이 가진 차별성이라고 한다면은 공감하는 능력이 아닌가 싶습니다. 어 사실 이제 개발자로서 공감하는 과잉 공감을 하는 능력 같은 경우에는 어 조금은 어 쓸 데가 없지 않나 라는 그런 판단이 내려질 수도 있다고 생각을 합니다. 하지만 이제 뭐 다들 이성적인 그런 팀 내에서 저 같이 공감하는 능력이 뛰어난 어 조금은 이제 중재자와 같은 어 성향을 가진 팀원이 생긴다면은 어 더 나은 팀 분위기를 이끌어낼 수 있을 것이라고 저는 생각을 합니다. 왜냐하면은 이제 저 제가 실제로 공모전과 같은 여러 가지 활동을 하면서 이제 갈등이 생기는 친구들 네 많이 보았는데 그럴 때마다 제가 열심히 뒤에서 의견을 조율하기 위해 노력을 해 왔고 어 그것들이 실제로 더 나은 분위기를 구축하는 데 도움이 되었습니다. </s>
<s>[INST] 플래밍에 오른손 왼손 법칙에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 플레밍의 법칙에 대해서 이제 설명을 간단하게 드리자면은 뭐 플레밍의 법칙이라는 거는 일단 플레밍이 발견한 전류와 자기장의 운동에 관한 법칙을 말하는데요. 이런 플레밍의 법칙에는 말씀해주신 것처럼 오른손의 법칙과 왼손의 법칙이 있습니다. 오른손의 법칙은 이제 자기장 속에서 어 도선을 움직일 때 도선 내에 생기는 전류의 방향을 나타내는 법칙으로 이제 오른손을 통해서 이제 오른손 엄지손가락의 방향으로 도선을 움직이면 도선에는 가운데 손가락의 방향으로 전류가 흐른다 라는 것을 알 수 있는 것을 말하고요. 왼손 법칙 같은 경우에는 이제 자기장 속에 전류를 통한 도선을 둘 때 도선이 받는 힘의 방향을 나타내는 법칙으로 어 전동기의 원리를 나타냅니다. 왼손의 엄지손가락 집게손가락 가운데 손가락을 서로 직각이 되게 뻗게 하면은 이 자기 마당 속에서 가운데 손가락의 방향으로 전류를 흐르게 하면 그 도선은 엄지손가락의 방향으로 힘을 받는다 라는 것을 말합니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 자신만의 스킬이 있다면 한 번 소개해 주시겠습니까 직접 한 번 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 굉장히 잘한다는 말을 자주 듣는 편입니다. 어 이제 이것에 대한 저만의 스킬을 뭐 간단하게 설명을 드리자면은 어 사실 분위기를 파악하는 게 가장 중요하다고 생각을 합니다. 분위기에 맞지 않는 말을 하면은 이제 조금 상당히 난해해질 수 있기 때문에 사람들이 모여진 이유가 무엇인지 그리고 이제 상대방의 니즈를 파악하고 공략하는 것에부터 시작이 된다고 생각을 합니다. 또 하고 싶은 말이 아닌 상대가 듣고 싶은 말을 하는 게 더 중요하다고 생각을 합니다. 어 보통 상대방이 관심 있는 화두나 주제가 어떤 것인지 파악을 하고 또 상대가 공감할 만한 이야기나 공통적인 공감대를 형성을 해서 이제 그것 그런 이야기를 함으로써 상대가 저 자신의 이야기에 거부감을 갖지 않도록 하는 게 가장 중요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 남들과는 다른 자신만의 경쟁력을 설명해 주십시오 경쟁력을 키우기 위해서 어떤 노력을 했는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 저는 저만의 경쟁력을 갖추기 위해서 실무 경험을 쌓는 그런 노력을 굉장히 많이 했다고 생각을 합니다. 특히 저희 과 같은 경우에는 아무래도 실무 경험을 한 친구들이 많진 않은 않는데요. 왜냐하면 이제 학부생 수준으로 전공 과목 이론 공부를 하는 것도 굉장히 어 급급하기 때문에 이제 실무 경험을 하기 위해서는 어 학과 공부뿐만이 아니라 무언가를 새로 찾아서 해야 하는 경우가 많고 그렇다 보니까 실무 경험을 한 친구들은 굉장히 없습니다. 그렇기 때문에 저는 이제 그런 친구들과는 다른 차별성 있는 저만의 경쟁력을 키우기 위해서 동아리에 가입하거나 인턴을 하면서 이제 그런 경험을 쌓기 위해서 어 굉장히 노력을 했습니다. 그렇기 때문에 실제로 어 학부생 친구들이 다루지 못했던 프로그램이나 그런 툴 같은 것을 것들을 다루면서 굉장히 유익하고 이제 저의 능력을 기르는 데 있어서는 도움이 되는 경험들을 기를 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으시다면 한 번 소개해 주시고 직접 한 번 보여주셔도 좋겠습니다 [/INST] 저는 시장의 변화에 빠르게 대응하는 능력이 있습니다. 요구 사항은 더욱 다양해지고 그것을 만족하는 시공업체가 되는 것은 쉽지 않지만 고객과 파트너십을 잘 구축해 리드를 만족할 수 있어야 건설 영업의 수익을 기대할 수 있습니다. 인턴을 하며 데이터 센터 협력 업체의 계약 관리 업무를 보조한 바가 있습니다. 발주처를 대리하여 느낀 것은 프로젝트의 특수성을 잘 이해한 업체가 작품에 성공한다는 점입니다. 관련 분야에 대한 지식의 역량을 기르고자 건설 아카데미를 수상하였고 해외 계약 관리 업 사업 업체 타당성 분석 등에 대해 배워 왔습니다. 귀사의 고객 만족을 이끌어내는 사원이 되고 싶습니다. 입사 후에 국내에 영업 업무를 수행해 고객 관리 노하우를 체득하고 원활한 커뮤니케이션으로 고객의 만족시킬 방법을 보완하여 계약을 성공적으로 이끌고 철저한 관리 확보를 통해 고객을 절대 놓치지 않을 것입니다. 신뢰를 바탕으로 클라이언트와 관계를 유지한다면 자연스럽게 다음 사업으로 이뤄지고 안정적인 수입을 달성할 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 게임 속 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶으신지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 게임 속 캐릭터라면 힐러 역할을 맡아 수행하고 싶습니다. 힐러는 엠엠오알 피지를 비롯한 팀플레이 게임의 아군 지원 역할군입니다. 회복 역할로도 불리며 아군에 깎인 체력을 회복시켜주고 추가 체력을 지원하거나 피해량을 줄여주며 아군의 능력치를 향상시키는 버플을 걸어 주기도 합니다. 작품에 따라 중도 마비 혼란들의 상태 이상을 제거하는 치료 기술을 사용할 수 있기도 하며 병법으로 본다면 보급 및 군의관 의무병 등 의료진의 역할과 비슷하다고 볼 수 있습니다. 그로 인해 모든 게임의 공격 대상 일 순위이기도 합니다. 저는 이러한 힐러의 역할을 자처하여 팀원 프로젝트의 지원 지원군 역할로 저희의 프로젝트를 진행함에 있어 능력치를 향상시키는 버프로 팀 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 부서와 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까 상황을 가정하고 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 결정은 저를 발전시킬 수 있는 원동력이라고 생각합니다. 제가 육 개월간 회사의 인턴 생활을 하면서 처음에는 기본적인 업무 보조의 역할을 했습니다. 다음에 이 개월이 지나고 나서 일을 제대로 한번 배워보고 싶은 마음에 선배들과 함께 야근을 하면서 업체 관리 업무를 직접 배우기 시작하였습니다. 이런 관련 작업을 진행하면서 타 부서와 갈등 상황이 생긴다면 저는 커뮤니티 방식의 방법을 파악하여 관련 부서와 함께 이야기를 통해 갈등 상황을 헤쳐 나가겠습니다. 처음에는 실수도 많았지만 조금씩 배우면서 업체와 타 부서와의 관계에서 커뮤니케이션 하는 방법에 대해 알게 돼 알게 되고 또 한 문서 작성 능력도 향상시킬 수 있습니다. 육 개월간 짧은 기간의 활동이었지만 저는 그 짧은 기간 동안 스스로의 발전과 팀에 도움이 될 수 있는 경험을 진행하였습니다. 관련 회사에 입사해서 열정을 발휘해 저와 팀 모두 발전시킬 수 있는 구성원이 되어 싶습 되어 진행하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지금 읽고 계신 책이 있으신지 궁금합니다 있으시면 무슨 책인지 왜 그 책을 읽으시는지도 말해주세요 [/INST] 면접자 질문 지금 읽고 계신 책이 있는지 있다면 무슨 책이 있는지 궁금합니다. 왜 그 책을 읽으시는지도 함께 말씀을 해 주세요. 책을 막 엄청 막 읽으려고 하는 건 아닌데 저는 주로 일과 관련된 책을 좀 읽어요. 예를 들어서 뭔가 이제 요즘에는 하반기다 보니까 세무 관련한 알면 좋은 거 세무 상식 이런 것들을 좀 많이 읽고 있기는 해요. 제일 문제는 업무에 도움이 되니까 라는 그런 책을 많이 읽기도 하구요. 그 책을 읽으면서도 조금 도움이 되는 부분은 회사의 뭐 정책 자금은 이런 이런 세금으로 공제 처리가 가능하다 이런 내용들이 제가 모르는 내용들이 많아요. 그리고 이걸 알아야지 실제로 세무 처리하는 세무 담당자한테 우리 이런 것도 있으니깐 이런 것도 적용할 수 있게끔 잘 공제에는 체크를 해라 이게 제가 알아야 지시를 하는 그런 역할들이 굉장히 많기 때문에 어 업무 관련한 책들을 최대한 많이 읽는 편이고 어 이걸 최대한 저의 실제 업무에 도움이 될 수 있게끔 실 반영을 할려고 굉장히 노력을 많이 하는 편입니다. 실제로 그래서 예를 들어서 세금은 이억 낼 거를 일억 팔천 낸다 이런 거 엄청난 한 거잖아요. 그런 것처럼 음 실제로 회사에 도움되는 그런 뭐 약관이나 부록이나 요런 책들을 좀 많이 읽고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 했던 경험들 가운데 가장 힘들었던 경험은 무엇이었습니까 또 그것을 어떻게 극복하셨는지 궁금합니다 [/INST] 면접자 질문 지금까지 살면서 가장 힘들었던 경험은 있으신지 그것을 어떻게 극복하셨는지 궁금합니다. 어 그렇게 많이 살지는 않은 것 같지만 가장 힘들었던 경험을 얘기하자면 가족 구성원을 잃었던 게 가장 힘들었던 것 같아요. 생각보다 어린 나이에 아버님이 돌아가셔서 그거를 멘탈을 극복하는 게 생각보다 좀 오래 걸렸어요. 이게 저만 있으면은 그래도 멘탈 극복은 나만 하면 되지 이렇게 하고 쉽게 했었던 것 같기도 한데 이게 뭔가 그 뭐 엄마도 있고 뭐 동생도 있고 이러다 보니까 그런 분들이랑 같이 또 살고 있는 입장이다 보니깐 그들의 건강까지 정신 건강까지 같이 챙겨야 되는 그런 상황들이 가장 좀 어렵고 힘들었던 경험이었던 것 같아요. 근데 이거를 잊기 위해서 또는 얘기하면서도 많이 잊기도 했고 정말 잊어야 돼 이렇게 생각하고 잊은 건 아니고 이거를 어쨌든 극복을 해야 되니까 계속 뭐 이렇게 우울하게 있을 수는 없고 계속 그렇게 있다 보면은 또 지금 생활을 아예 할 수 없을 지경까지 가니까 그런 거를 극복하기 위해서 오히려 더 많이 주말마다 좀 멀리 나가서 바람 쐬고 오고 이런 것들을 일부러 더 많이 했어요. 그 그때 힘들었던 경험 이후에 더 많이 그런 걸 하게 된 것 같아요. 그래서 예전에는 좀 금기시 됐던 뭐 아빠라는 그런 단어나 이름들이 이제는 사진도 같이 보고 얘기도 많이 하면서 좀 많이 덮어지게 된 그런 계기가 됐던 것 같아요. </s>

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