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<s>[INST] 몇 년 전 우버 택시와 관한 논란이 있었던 걸로 알고 계실 겁니다 지원자님께서는 찬반 양론에 대해 각각 어떻게 생각하고 계십니까 [/INST] 어 네 저도 몇 년 전 이 우버 택시에 관한 논란이 있었다는 것을 잘 인지하고 있습니다. 어 이에 관한 찬반 양론이 굉장히 좀 뜨겁게 일어났었는데 우선 어 우버 택시 찬성 쪽의 이야기를 들어보면 그동안 어 대한민국의 이제 뭐 택시 사업이 좀 뭐 여러 갑질 논란도 있고 이 아니면 이제 심야 시간대에는 뭐 좀 돈이 될 만한 사람들을 골라서 태운다 뭐 이러한 좀 다양한 어 좀 택시에 관한 논란이 있었기 때문에 좀 이러한 부분들을 해소하고 좀 요금적인 부분에 있어서도 조금 더 절약을 할 수 있기 때문에 좀 이제 우버 택시를 어 찬성하는 입장에서는 좀 이러한 입장들이 있었고 어 반대로 이제 반대하는 입장은 주로 이제 택시 노조 쪽이었다고 생각을 하는데 뭐 정식적으로 사업 등록을 하고 운행하는 것이 아니다 보니까 어떤 문제가 발생했을 때 이제 책임 문제나 뭐 그런 것들에 대한 안전 문제가 있을 수도 있다고 생각하는 쪽이 반대 쪽이었습니다. 어 저는 개인적으로는 우버 택시를 찬성하고 있는 쪽이지만 뭐 반대 쪽에서 주장하는 입장도 일리가 있기 때문에 이러한 부분들은 보완을 해서 진행해야 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 갖고 있는 현재의 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있다면 그 경험을 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 현재 위치한 위치보다 어 더 어려운 목표를 달성한 적이 있는 제가 그런 경험을 가지고 있습니다. 어 우선 말씀드리자면 어 대학교 재학 시절에 어 어떤 디자인 전공 과제를 진행하면서 어 좀 혼자서는 진행하기 어려운 좀 그러한 좀 난이도 높은 과제가 있었는데 어 이제 이거를 해결하기 위해서 이제 같은 전공을 가지고 있는 친구들끼리 힘을 합쳐서 이 팀 과제를 수행했던 경험이 있습니다. 지금 돌이켜 생각해보면 완성되었던 그 작품의 퀄리티를 생각해 보았을 때 어 혼자서는 절대 이룰 수 없었던 것이라고 생각합니다. 어 제가 부 잘하는 분야도 있지만 이제 못하는 부분도 있기 때문에 제가 못하는 부분에 대해서는 이제 저보다 그 부분에 대해 뛰어난 친구들이 저의 단점을 잘 메꿔 주었고 저 또한 그 친구들의 단점을 잘 메꾸어 주었기 때문에 어 서로 협업을 했기 때문에 이루어냈던 그러한 작품의 퀄리티였다고 생각합니다. 어 따라서 내가 가지고 있는 능력도 중요하지만 좀 팀원들과 잘 융화하고 힘을 합칠 수 있는 능력 또한 중요하다는 것을 그때 당시 깨달아 깨닫게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하게 생각하는 직업에 대해 한 가지를 골라 말씀해 주시겠어요 [/INST] 제가 생각하는 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업은 디자이너입니다. 어 최근 이제 뭐 에이아이가 발달하고 뭐 여러 가지 뭐 로봇 사업이 어 좀 성공적으로 잘 진행이 되면서 점점 기술의 고도화가 이루어지고 있고 어 상당 부분 인간의 노동력을 대체할 수 있는 그러한 시스템이 많이 발달이 되고 있습니다. 어 하지만 아직 디자인 분야에서는 어 이러한 뭐 첨단 산업들이 따라 올 수 없는 그러한 가치가 있다고 생각합니다. 디자인 분야에서 가장 중요한 것은 어 미적 가치라고 생각합니다. 그 어떤 분야의 직무보다 미적인 가치가 가장 중요하다고 생각되는 분야인데요. 어 아직 이러한 부분에 있어서 인간이 가장 중요시하는 미적 가치를 이러한 기계들이 아직 따라올 수 없다고 생각합니다. 그리고 시간이 지난다고 하더라도 이 미적 가치를 느낀다는 것은 인간 고유의 특성이라고 생각을 하고 있기 때문에 어 언제나 좀 디자이너가 항상 각광받을 수 밖에 없는 오히려 시간이 지날수록 그 인적 가치가 더 도드라질 수밖에 없는 그러한 직업이라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전에 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직하는 안타까운 일이 있었는데요 이 사건에 대해서 지원자님께서는 어떻게 생각하시는지 본인의 생각을 듣고 싶습니다 [/INST] 네 저도 얼마 전에 뉴스를 통해서 어 구급대원께서 이제 주취자에게 폭행을 당해서 어 순직 당하는 이런 안타까운 사고를 접하게 되었습니다. 어 이 사건에 대해서 많은 생각을 하게 되었지만 우선 가 가장 먼저 들었던 생각은 어 정말 어 생명이 위급한 여러 사람들을 살릴 수 있는 그런 소중한 인적 자원이라고 볼 수 있는 구급대원이 어떻게 보면 이런 주취자에게 폭행을 당해 순직 당한 게 좀 국가가 이 사람을 지켜주지 못했다 우리 사회가 이 사람을 지켜주지 못했다 라는 좀 안타까움이 있었습니다. 따라서 이런 안타까운 사고를 방지하기 위해서는 어 국가 차원 즉 이제 법률적인 제도 차원에서 이러한 것들을 잘 해결할 수 있도록 많은 노력이 필요할 것 같으며 이러한 안타까운 사고가 발생을 할 때 어 우리 모두가 사회 구성원 모두가 좀 이러한 안타까움에 같이 공감하고 어 좀 좋은 후속 조치가 이루어질 수 있도록 어 끊임없이 관심을 갖고 어 좀 정치에 관심을 갖고 좀 그러한 모습들이 가장 필요할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 전공과 관련해서 최근 부족하다고 느끼고 따로 공부를 하고 있는 분야가 있나요 구체적으로 답변 부탁드립니다 [/INST] 저는 어 이 대학교 전공 또한 디자인 계열이었고 어 여태까지 해왔던 뭐 아르바이트나 인턴 등등 어 전부 이제 좀 디자인 쪽과 관련된 일을 해 왔었기 때문에 어 뭐 실무적인 부분으로나 아니면 좀 이론적인 부분 모두 어느 정도 상당한 수준의 지식을 가지고 있다고 생각하고 있습니다. 하지만 그럼에도 완벽하다라고는 생각해 본 적이 한번도 없기 때문에 어 좀 좀 더 가치 있는 좀 더 완벽한 그러한 지원자가 되기 위해서 좀 끊임없이 따로 노력을 하고 있는 편입니다. 그중에 하나가 이제 따로 공부를 하고 있는 점인데 제가 진행하고 있는 공부는 아무래도 제 작업물에만 없 좀 몰두하다 보면 너무 디자인의 방향성이 한정되어 버리는 느낌을 받기 때문에 좀 여러 사람들의 다양한 디자인 작품들을 참고하여서 조금 더 나의 작품에 좀 스펙트럼을 넓히고 싶은 그러한 마음에 이제 다른 사람들의 디자인을 보고 어 참고할 부분들을 많이 공부하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하기에 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 좋겠나요 본인의 상상 속에서 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 생각하기에 저의 가장 이상적인 노년의 모습은 아무래도 제가 목표 했던 거를 다 이루고 그리고 그 이론만큼 성과도 얻고 주위 사람들의 인정도 받고 그리고 저만의 공동체 가족이던 가족이라면 가족이라고 할 수 있고 어 굳이 뭐 어떠한 조직에 속해서 제가 만든 공동체라는 조직에 속해서 주변 사람들로부터 여러 인정이나 어 이 정도면 충분히 성공했다 라는 만큼의 느낌을 받을 수 있을 정도로 성과를 이뤄냈으면 좋겠습니다. 그래서 제 주변에 사람들이 떠나지 않고 노년임에도 불구하고 저를 위해 주고 저를 신경 써주고 저 또한 그 사람들한테 신경 써주고 위해 주는 그런 서로 상호 간의 우호적인 관계들이 많았으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 네 직접 본인이 작업하신 디자인의 우수함을 널리 알리기 위해서 발표해 보신 경험을 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 저 같은 경우에는 대학교 과제로 제가 직접 디자인을 했던 것이 있는데 일단 저는 디자인을 할 때 가장 중요하게 생각하는 부분이 아무래도 실용성과 예술성을 중요하게 생각합니다. 그렇기 때문에 실용성인 점을 고려해서 실생활에서 어떻게 사용되는 부분에 있어서 어떤 점이 개선되면 좋은지 파악한 후 그 부족한 점을 채울 수 있는 디자인을 생각해내고 그리고 그 디자인에 예술성을 가미해서 그 디자인이 실용석인 층력 층 실용적인 측멱도 챙김과 동시에 디자인 그 자체로서 심리적인 아름다움을 줄 수 있도록 설계를 해 왔습니다. 그래서 저는 휴지를 뽑을 수 있는 어떤 도구를 만드는 와중에 그 도구가 예술적인 측면을 고려해 봐서 보이기에 아름다울 수 있도록 그 꽃병과 휴지통을 결합한 작품을 설계해서 사람들한테 발표한 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 직무를 하다 보면 자신이 모르는 과제가 등장할 때도 있습니다 이럴 경우에 지원자님은 보통 어떻게 해결해 오셨는지 궁금합니다 해결법과 그 이유에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 직무를 수행함에 있어서 우선 제 자신이 그 직무를 충분히 이해하고 확실하게 실행할 수 있을 만큼의 상태를 만들어 놓긴 합니다. 그럼에도 불구하고 실수가 나오거나 또는 직무를 수행함에 있어서 모르는 부분의 막힐 수도 있는 경우가 있는데 이럴 때는 이 직무를 예전에 했었던 전임자를 찾아가거나 아니면 그 전임자를 찾기 어려울 때 그 직무에 대해서 가장 잘 파악하고 있는 관계자를 찾아가는 것이 우선이라고 합니다. 우선이라고 생각합니다. 그 이유는 모르는 직무를 수행할 때 분명히 실수가 나오기 마련이고 그 중 직무를 충분히 이해하지 않는 상태에서 진행을 하다 보면 문제가 발생하고 그 문제를 수습할 수 없을 정도로 더 악화시킬 수도 있기 때문에 우선적으로 제 상사한테 가서 이 직무에 대해 모르는 점을 물어봐서 해결 충분히 해결할려고 노력할 거 같습니다. </s>
<s>[INST] 디자인 업무의 프로세스에 관해 설명 좀 해주시고 지원자께서는 어떻게 이를 활용해 일을 일을 하실 생각이신지 함께 말씀해 주세요 [/INST] 디자인 업무의 프로세스 즉 과정에 대해서 설명 드리자면 일단 우선 디자인을 할 목적 또는 뭐 목표를 설정해야 하고 그리고 그 디자인의 목표를 설정했으면 그 디자인을 통해서 어떤 사람들이 이익을 볼 수 있는지 그리고 어떻게 사용되면 더 효용적인 측면으로 사용할 수 있을지 토론을 하는 과정을 통해 디자인의 전반적인 이해와 디자인을 위한 팀원 관의 생각의 공유를 충분히 한 후에 그 디자인 설계에 들어가게 됩니다. 그래서 그 디자인은 직접적인 설계 그리고 디자인이 실질적으로 유효한지 생각하는 과정을 거치고 그리고 그 디자인이 완성되었을 때 개선해야 할 점 그리고 그 디자인에 있어서 문제가 되거나 보아 보완해야 할 점을 상의하고 최종적으로 그 디자인을 결정하게 됩니다. 저는 이를 통해서 대학교 과제에 디자인을 하는 과정 속에 이러한 점을 반영한 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들이에 비해 지원자님이 가진 특별한 장점을 어필한다면 어떤 것들이 있을까요 [/INST] 저 같은 경우에는 다른 지원자들과 차별화 될 저의 장점이라 생각하자면 저는 다른 사람들보다 창의적이라고 자부할 수 있습니다. 그 이유는 우선 제가 생활하는데 있어서 가장 경계하는 게 익숙해지는 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 모든 사물들을 볼 때 모든 일들을 처리하거나 뭐든 업무 환경에 있어서 저는 익숙해진 상황 속에서도 최대한 낯설게 보는 사람인 거 같습니다. 그렇기 때문에 어떠한 문제를 해결하거나 어떠한 과정 속에서 좀 더 떨어진 관점으로 객관적이게 그 상황을 판단하며 익숙하지 않은 상황에서 어떻게 더 다른 새로운 방법으로 그 문제를 해결하거나 그 문제 그 상황을 대처할 건지 고안을 하게 됩니다. 그렇기 때문에 다른 사람들보다 좀 더 개인적이면서도 창의적인 문제 해결법을 늘 제시해 왔다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 현재 가지고 있는 위치보다 더 어려운 목표를 달성해 본 적이 있으실까요 그러한 경험 이야기해 주십시오 [/INST] 제가 예전에 봉사활동을 할 때 제가 가지고 있는 위치 중에서 가장 높은 위치에 올라갔던 적이 있습니다. 부장을 맡았었는데 우선 그때는 여러 활동을 하면서 다양한 경험을 쌓고자 했었던 목표가 있었고 그렇게 부장을 뽑는 자리에 직접 지원을 해서 그 부장에 당선된 적이 있었습니다. 그 과정 속에서 저는 이제껏 해 본 적 없던 새로운 위치를 얻는다 는 부담감을 이겨내고 그리고 이러한 새로운 자리에 오를 때 어떻게 하면 그리고 이 봉사 활동에 있어서 어떤 방향으로 이 팀을 끌어 나간다면 좋을지 충분한 고민과 머릿속의 생각을 통해 그 과정들을 팀원들에게 봉사 활동 참여하는 모든 사람들에게 충분히 어필하고 그리고 제 목표에 대해서도 충분히 말하고 그래서 부장이 됐던 경험이 있습니다, </s>
<s>[INST] 현재 디자인 트렌드가 무엇이라고 생각하는지 그리고 트렌드를 읽기 위해 평소 계속 하고 있는 것이 있는지 말씀할 수 있나요 [/INST] 현재 가장 유행하고 있는 디자인 트렌드에 대해서 말씀드리자면 저는 개인적으로 가상 화폐와 연관 지어 블록체인 기술을 기반으로 만들어진 엔에프티 디자인이 가장 트렌드라고 생각합니다. 그 이유는 이제껏 없었던 새로운 디자인 형태를 보여줌과 동시에 그 디자인의 개념이 있어서 이제껏 어디서도 선보이지 않았던 그 작품의 고유 가치를 가장 잘 지킬 수 있는 방법을 제시했고 그리고 많은 사람들이 쉽게 접함과 접할 수 있는 환경을 조성함과 동시에 그 작가와 디자인 소비층 사이에 거리를 혁신적으로 줄였다고 생각하기 때문입니다. 저도 이러한 디자인 트렌드를 잇기 위해서 뭐 여러 가지 뭐 인터넷을 통해 정보를 얻거나 책을 통해 얻거나 정 잡지나 뭐 예술 팜플렛 같은 것도 많이 읽지만 저 같은 경우에는 유튜브를 통한 디자인 정보를 얻으려고 합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 디자이너로 근무를 하시면서 가장 힘들고 어려웠던 경험에 대해서 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 제가 과거 디자이너로서 가장 힘들었던 점이 점에 대해서 생각을 해보자면 아무래도 서로 상호 간의 소통의 문제가 생겼을 때 그때가 가장 힘들었던 경 경험 같습니다. 그 이유에 대해서 말씀드리자면 디자인이라고 하면 아무래도 여러 사람들과 같이 협업하는 관계를 통해서 디자인의 가장 궁극적인 목표를 향해 나아가는 데 디자인을 하면서 서로 간에 의견이 상충할 수 있고 그리고 서로가 지향하는 방향도 충분히 다를 수 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 여러 가지 관점 속에서 다양한 이견이 오가면서 서로가 그 의견을 조율하지 못하고 가끔씩 충돌하는 경우도 있는데 그 과정 속에서 아무래도 서로가 양보하지 못하고 자기 자신의 주장만 내세우는 그런 경험이 가장 힘들었던 거 같습니다. 저는 그 경험을 통해서 다른 사람들의 이해하고 그 사람의 입장에서 한 번 더 생각하고 그리고 그 사람의 의견을 충분히 수용하려는 그런 자세를 얻게 된 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 퇴사한 것을 후회하신 적은 없으신가요 만약 후회한 적이 있다면 왜 후회하 이었는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 개인적으로 생각하기에 이전 직장에서 퇴사를 했을 때 아무래도 그 퇴사를 했을 당시에는 후회라는 것을 하지 안 하지 않을까 라고 생각했습니다. 막상 회사를 퇴사하고 다니 그때는 충분히 힘들었던 사실을 몸이 느끼고 있었고 그리고 정신적으로 또 충분히 힘들다는 사실을 인지하고 있었음에도 불구하고 퇴사를 하고 나니까 그 퇴사를 하기 전에 그 회사에서 일하던 과정들이 생각나고 그리고 어떠한 점이 저에게 부족했었는지도 계속 되풀이 되고 그리고 제가 그 회사에서 실수했던 부분들이 계속 생각이 나서 시간이 지나면 지날수록 그 회사에서 퇴사한 후 퇴사한 것을 후회하게 되더라구요. 그래 가지고 이 문제를 해결하기 위해서는 다음 직장에선 반드시 직무를 수행함에 있어서 충분히 저의 직무적 능력을 향 가지고 그리고 그 직무에 임해서 후회하지 않을 만큼 열심히 그 직무를 수행하겠다 라고 다짐한 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 일이 있었는데요 지원자님은 이 사건에 대해 어떻게 생각하십니까 [/INST] 개인적으로 굉장히 안타깝다고 생각합니다. 구급대원이 일을 할 때 충분히 위험한 상황이 발생할 수 있다는 사실을 본인이 충분히 인지하고 있었음에도 불구하고 그런 주취자의 에 폭행을 막기 위해서 순직하셨으리라는 상상도 하지 못했을 겁니다. 음 주취자를 어떻게 보면 구조하고 남 구하려고 했을 그런 행동인데 오히려 그 주취자에게 폭행을 당했다니 저는 개인적으로 마음이 아픕니다. 이러한 사건에 대해서 생각을 좀 더 깊게 해보자면 아무래도 지금 현 시스템이 충분히 성숙하지 못한 것이 아닌가 그런 생각이 듭니다. 주취자는 주취자 나름대로 법의 심각성을 깨닫지 못하고 심신 미약이 가능하다는 인식이 사회 전반에 깔려 있던 게 문제고 그리고 구조대 구급대원은 구급대원대로 그러한 주취자를 말릴 수 있을 만한 충분한 수단이 갖춰지지 않은 사회 시스템에 문제가 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하게 생각하는 직업 한 가지를 골라서 말씀해 보시겠어요 [/INST] 제가 생각하는 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업은 바로 디자이너입니다. 최근에 뭐 에이아이라든지 뭐 기계 산업들이 많이 발달하면서 점점 더 이제 기계가 사람을 대체하는 시대가 좀 도래하게 되었는데요. 어 하지만 이 디자인 분야만큼은 아직 어 이러한 에이아이가 인간을 따라잡을 수 없는 분야라고 생각하고 있습니다. 가장 큰 이유는 어 이 디자인 분야의 업무를 진행함에 있어서 가장 중요한 점은 어 인간의 고유적인 이제 미적 가치를 추구하는 부분 때문이라고 생각합니다. 어떤 디자인을 한다고 생각했을 때 어 사람들 눈에 보기 좋아야 하는 것이기 때문에 어 아직은 이 에이아이가 이러한 미적 가치까지는 어 좀 파악을 할 수 없다고 생각하고 있고 좀 앞으로도 그럴 수는 없다고 생각하고 있습니다. 어 인간의 어 좀 고유한 가치라고 생각하고 있기 때문입니다. 어 따라서 저는 디자이너가 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하고 점점 더 중요해질 직업이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 디자인 산업이 향후 어떻게 흘러갈 것인지 미래 전망에 대한 본인의 생각과 견해를 알려주시겠습니까 [/INST] 어 저는 최근 디자인 산업의 미래 전망을 좀 굉장히 밝다고 생각하고 있습니다. 어 이 현대 사회에서 어 좀 여러 가지 에이아이 산업이나 뭐 로봇 산업 등이 이제 많이 발달을 하게 되면서 점점 어 이러한 것들이 인간의 노동력을 대체하고 있는 그러한 시대가 찾아오고 있다고 생각합니다. 어 하지만 아직 어 에이아이나 로봇들이 이제 인간의 좀 고유한 가치까지는 따라 잡을 수 없다고 생각하고 있는데요. 어 이 디자인 산업이라는 것은 어떤 디자인에 대해서 이제 좀 소비자들의 욕구를 충족시킬 수 있을 만한 그런 좀 소비자의 입장에서 이쁘고 마음에 드는 그러한 디자인을 뽑아내는 것이 가장 중요한데 어 아직까지는 어 에이아이가 그러한 인간의 고유한 가치를 따라 잡을 수 없는 수준이라고 생각하고 있습니다. 그리고 앞으로도 조금 힘들 것이라고 생각을 하고 있습니다. 따라서 이제 최근에 좀 많은 디자인 쪽 종사자들이 좀 굉장히 많이 각광을 받고 있는 것 같고 좀 앞으로도 이러한 좀 인간의 좀 고유한 가치를 지닐 수 있는 그러한 직업들이 조금 더 각광을 받을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다 이에 대해 건보 공단이 하는 일과 개선 방안에 대한 본인의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 어 최근 이제 대한민국의 고령화 지수가 굉장히 좀 심각한 것으로 제가 알고 있습니다. 또한 제가 알기로는 어 오이씨디에 가입한 국가 내에서도 대한민국의 고령화 추세는 굉장히 가파르고 좀 심각한 추세로 알고 있습니다. 이 고령화 고령화가 진행 진행이 되면 이제 자연스럽게 좀 고령화에 따른 질병 문제가 대두될 수밖에 없고 좀 치매는 그 중에서도 가장 대표적인 문제라고 말씀드릴 수 있겠습니다. 어 이에 따라서 이제 건강 보험 공단에 좀 막중한 역할이 기대되고 있는데 어 제 생각에는 최근 건강 보험 공단이 좀 이러한 부분을 좀 제대로 역할을 수행하지 못하고 있다고 생각합니다. 그렇게 생각하는 가장 큰 이유 중의 하나는 역시 어 최근 논란이 되고 있는 건강 보험 공단의 재정 상태인 것 같습니다. 건강 보험 공단의 재정 상태가 좀 굉장히 악화되어 있는 것으로 알고 있는데 어 이러한 점을 전 정부가 굉장히 간과를 하고 방치를 하고 하였다고 생각을 합니다. 어 지금이라도 더 늦기 전에 좀 이러한 건강 보험 공단의 재정 상황을 좀 개선시킬 수 있는 특단의 대책이 필요할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황이 생기게 된다면 이럴 때 어떻게 시간 관리를 하시나요 본인의 시간 관리 방법을 말씀해 주세요 [/INST] 어 저는 우선 시간이 촉박한 상황 자체를 쫌 만들지 않으려고 노력하는 것이 가장 좋은 시간 관리법이라고 생각합니다. 어 만약에 쫌 시간 관리를 제대로 못해서 정말 시간이 너무 촉박한 상황이 되어버리면 어 갑자기 이제 예상하지 못하는 업무가 일정이 생겼을 때 어 쫌 그러한 것들을 감당해 낼 자신이 없을 것 같습니다. 따라서 이러한 상황들을 쫌 차서 사전에 쫌 방지를 하기 위해서 어 애초에 시간을 여유 시간을 쫌 많이 만들어 두는 그러한 시간 관리법을 사용하는 것이 중요한 것 같습니다. 그리고 그렇게 쫌 여유 시간을 미리 만들어 놓기 위해서는 어 본인이 평소에 고정적으로 하는 여러 업무들을 쫌 계획을 잘 세워서 미리미리 해 놓는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 이제 그것마저도 너무 촉박하게 계획을 세워서 진행을 하게 되면 아까도 말씀드렸다시피 어 분명히 이제 예정에 없던 일이 갑자기 생길 수도 있는데 어 그럴 때 쫌 대처가 상당히 미흡해질 수 밖에 없을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 특별히 가고 싶은 회사가 있으십니까 특정 도메인이 중요한지 회사에 분위기가 중요한지 어떤 점을 중점적으로 보시는지 말씀해 주세요 [/INST] 어 제가 가고 싶은 회사를 선정할 때 가장 중요하게 보는 것은 아무래도 그 회사의 분위기인 것 같습니다. 어 물론 급여나 뭐 출퇴근 거리 뭐 등등 다양한 그러한 결정 요인들이 있겠지만 저에게 있어서는 어 좀 회사의 업무 분위기가 가장 중요한 것 같습니다. 제가 신입 사원으로 입사한다고 하더라도 어 너무 기죽지 않고 이제 나의 어떤 어 쫌 독창적인 생각이나 그런 주장들을 좀 강하게 펼칠 수 있는 쫌 그러한 편안한 분위기가 마련이 되어 있는 회사면 좋을 것 같습니다. 물론 입사를 하여서 이제 제가 연차가 쌓이고 상사의 자이 자리에 오르게 되더라도 쫌 저는 쫌 저보다 어린 사원들의 그런 의견들을 잘 수용하기 위해서 이러한 분위기를 자발적으로 조성할 수 있도록 쫌 많은 노력을 할 것 같습니다. 그리고 회사 전체적으로 보았을 때도 이렇게 어린 사원들의 다양한 의견들을 존중해주는 것이 결국 어 매출의 증가로 이어진다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금 응시자님 디자인 전공하셨는데요 디자인 전공자로서 그 전공하지 않은 사람과 협업하기 위해서 그 고려해야 될 부분에 대해서 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 디자인 전공자로서 디자인을 전공하지 않은 비전공자와 협업하기 위해선 어 좀 고려해야 할 부분이 특수하게 쫌 몇 가지 있는 것 같습니다. 우선적으로는 어 이 디자인이라는 분야가 되게 비전공자에게는 어떻게 보면 쫌 진입 장벽이 높을 수도 있다고 생각합니다. 어 하지만 이 디자인 전공자로서 회사에서 일을 하게 되면 이 분명히 비전공자와 협업을 하게 되는 상황이 찾아오게 됩니다. 어 따라서 이 비전공자는 이 디자인 전공에 대해서 이런 업무에 대해서 어 완벽하게 잘 알고 있는 것이 절대 아니기 때문에 어 그러한 상황에서 발생하는 어 이제 갈등이나 문제점들을 전공자의 입장에서 조금 차분하고 잘 알려주는 것이 중요하다고 생각합니다. 어 좀 상대방을 배려하는 입장에서 먼저 대화를 시도하고 쫌 디자인 업무의 특성에 대해서 쫌 자세하게 설명을 해 준다면 이제 그러한 갈등이 생기는 상황 등을 쫌 최소화 할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하는 본인에 단점이 있습니까 있다면 말씀해 주시고 그 단점을 보완하기 위해서 한 노력이 있다면 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 저의 단점은 어 디자인 작업을 진행할 때 어 우물 안에 갇혀있는 듯한 그러한 작업 행태를 보인다는 점인 것 같습니다. 어 이를 어떻게 좋게 본다고 하면 어 나만의 독특하고 좀 개성이 있고 좀 꾸준하게 나만의 스타일을 어 고수한다 좀 이렇게 받아들일 수도 있을 것 같지만 어 최근에는 이러한 점이 좀 단점이라고 생각이 많이 들었습니다. 어 너무 디자인 패턴이 고착화되다 보니까 좀 다양성이 떨어진다는 느낌을 많이 받을 수 있었는데요 어 이러한 부분들을 개선해야 개선해야겠다는 좀 생각을 하게 되었고 이를 보완하기 위해서 어떠한 한 주제에 대해서 쫌 여러 사람들과 함께 의견을 나누고 쫌 다양한 작품들을 다양한 디자인 패턴들을 볼 수 있는 좀 그러한 기회를 마련하고자 쫌 디자인 쪽과 관련된 이 전공자들을 모아서 어 시간을 맞춰서 스터디를 따로 진행을 하고 있습니다. 이렇게 스터디를 진행하다 보니 좀 확실히 작품을 보는 안목이 많이 넓어지고 쫌 내가 만들어내는 디자인의 패턴도 조금 더 다양해지는 그러한 느낌을 받게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 디자인을 할 때 영감은 주로 어디에서 받습니까 [/INST] 어 저는 디자인을 할 때 주로 나만의 독창적인 그러한 디자인 패턴을 만들기 위해서 어 노력을 많이 하는 것 같습니다. 어 하지만 이제 그럼에도 불구하고 쫌 다양한 디자인 패턴들을 만들어야 할 경우가 있는데 그러한 경우에는 어 좀 여러 비슷 저와 비슷한 사람들의 여러 가지 디자인 패턴들을 참고하면서 좀 그러한 부분에서 영감을 많이 받아오는 것 같습니다. 어 예시를 하나 들자면 이제 제가 어 너무 저의 디자인 패턴이 고착화되고 너무 우물 안에 갇혀있는 느낌을 받아서 이러한 부분들을 보완하고자 어 디자인 전공자들을 모아서 이제 디자인 스터디를 모았던 적이 있습니다. 지금도 진행을 하고 있는데요 어 어떠한 한 작품 주제에 대해서 좀 다양하게 의견을 토론을 해보고 어 어떤 주제를 대 어 선정을 하여서 이제 다 같이 자신만의 디자인 패턴을 만들어보는 그러한 작업 절차들을 거치다 보니 어 제가 이제 어 작품을 보는 안목 또한 넓어지고 저의 디자인 패턴 또한 고착화되지 않고 어 조금 더 다양해지는 그러한 점을 느낌을 받을 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 작업을 할 때 지원자는 주로 영감을 어디에서 받고 있습니까 [/INST] 어 저는 디자인 쪽 일을 할 때 주로 쫌 혼자서 많이 몰두하고 이제 나만의 패턴을 만들어내기 위해서 쫌 많은 노력을 하는 편이었습니다. 물론 이 디자인 세계에서 나만의 독창적인 디자인 패턴을 가지고 있다는 것은 하나의 큰 장점일 수 있겠습니다. 어 하지만 이 회사에서 업무를 진행함에 있어서 쫌 나만의 패턴이 너무 고착화되는 것은 쫌 다양한 작품을 소화해 내기에 그렇게 어 좋지만은 않은 점이라고 생각을 하였고 쫌 나의 안목을 넓히고 디자인 패턴을 조금 더 다양화시키기 위해서 어 좀 노력을 하여야겠다는 생각을 하게 되었습니다. 어 따라서 이러한 점을 해소하기 위해서 좀 저와 비슷한 디자인 전공자들을 모아서 이제 디자인 스터디를 진행하게 되었습니다. 어 어떠한 작품 주제에 대해서 여러 가지 이야기를 다 같이 나누고 한 주제를 선정해서 쫌 다양한 디자인 패턴들을 서로 만들어보는 시간을 가지다 보니 이제 좀 다른 즉 그런 다른 스터디원들의 디자인 패턴에서 쫌 영감을 받아서 최근에 작업을 많이 진행을 하게 되었고 쫌 좋은 성과를 거두었다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하다가 팀원과 불화가 생기게 된다면 어떻게 해결하실 건가요 본인의 해결 방법과 그 이유에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 어 제가 만약에 입사를 하게 되어서 이제 팀원들과 여러 가지 협업을 해야 할 일이 많이 있을 것으로 생각하고 있습니다. 하지만 이렇게 여러 가지 팀 플레이를 진행하다 보면 좀 불화가 어느 정도 생겨날 수밖에 없다고 생각하고 있습니다. 이는 여태까지 해왔던 작업 방식이나 패턴 등이 다 다르고 어 뭐 서로 성격이 다 다르고 이제 뭐 선호하는 작업 시간대라든지 각자 잘하는 분야가 다 다르기 때문에 일어날 수밖에 없는 불화라고 생각을 하고 있습니다. 가장 중요한 것은 이런 불화들을 잘 헤쳐 나가는 것이 중요한 것 같습니다. 어 그리고 저의 좀 여러 대학 시절에 했던 팀 플레이 경험을 통해서 비추어 보자면 어 이런 불화를 해결하는 데 있어서 가장 좋은 방법은 어 좀 솔직하게 다가가고 좀 여러 소통을 많이 해보려고 먼저 다가가는 그러한 배려의 자세인 것 같습니다. 어 먼저 대화를 시도를 하다 보면 이제 자연스럽게 어느 정도는 그런 부분들이 해결이 되기 때문에 쫌 이렇게 먼저 다가가는 자세로 팀원과의 불화를 잘 조율하려는 그러한 마음가짐이 가장 중요한 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 지원자님께서 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 본인은 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 어 말씀해 주시면 감사하겠네요 [/INST] 제가 어떤 조직이나 단체에 속했을 때 주로 맡았던 점은 많은 사람들이 서로의 의견을 공유하고 그 의견을 공유함에 있어서 자신의 입장에 대해서 말하고 그리고 자신이 생각하는 바에 대해서 얘기할 그런 경우가 많은데 서로 그런 얘기를 주고받다 보면 각자의 입장에 대해서 충분히 고려하지 못한 상황이 발생할 수도 있고 그런 상황이 발생함에 따라 갈등이 조장될 그런 가능성도 있는데 저는 주로 그 사이에서 그 둘의 사이를 중재하고 그리고 그 둘의 사이 서로의 입장을 이해시키려고 노력해주고 그리고 둘의 의견에 그 상충할 수 있는 거래 둘의 상충된 의견을 둘 다 포용할 수 있는 새로운 새로운 방향을 제시하는 그런 역할을 주로 했던 것 같습니다. 그 역할을 통해서 다양한 사람들의 서로가 생각하는 각자의 입장에 대해서 생각하는 계기가 되었고 그리고 그 서로의 입장이 충돌이 됐을 때 그런 갈등 상황을 어떻게 하면 좀 더 구조시키지 않고 중재할 수 있는지 그런 점을 배운 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하며 가장 어려웠던 점이 있으신가요 어떻게 극복했는지 함께 말씀해 주세요 [/INST] 사람과 협업을 하게 될 경우 그 팀에 가장 궁극적인 목표를 향해 나아갈 때 서로의 의견을 굉장히 많이 그리고 굉장히 여러 수차례 공유하게 됩니다. 그 과정 속에서 아무래도 각자가 생각하고 있는 방향과 자신이 갖고 있는 입장 또는 생각이 다르기 때문에 충분히 그 의견을 제시함에 있어서 서로가 상충되는 이견을 제안할 때도 있습니다. 그렇기 때문에 아무래도 의견 차이가 발생하게 되고 그 의견 차이가 좁혀지지 않을 경우 갈등 상황으로 치닫는 그런 경우가 가장 어려웠던 점 같습니다. 제 개인적인 경험에 빗대어 설명 드리자면 저 같은 경우에는 이제 상대방의 입장을 충분히 고려하고 그리고 상대방이 어떻게 생각하는지 그리고 상대방에 의견에 대해서 충분히 존중하고 그리고 이해하려고 하고 포용하려고 하는 노력을 통해 상대방과 저 자신 그 사이에서 의견 의견 차이에 문제가 생겼을 때 그러한 점을 쪼금 더 서로 양보해주고 그리고 더 나은 방향으로 나아갈 수 있는 방법을 어떻게 모색하면 좋은지 생각해 본 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자 본인이 생각을 했을 때 디자인은 무엇이고 정말 좋은 디자인은 어떤 것인지 말씀을 해주시죠 [/INST] 제가 생각하기에 디자인이란 많은 사람들에 있어서 유의미한 설계라고 생각합니다. 보통 사람들이 생각하기에 디자인이라고 하면은 심리적인 측면만 생각하는 경우가 굉장히 드문 굉장히 많습니다. 그 이유는 아무래도 디자인이라는 용어를 사용함에 있어서 디자인이 단순히 뭐 치장하는 거나 꾸미는 정도로 생각하는 그런 경향이 있기 때문에 그런 사람들이 있다고 생각합니다. 하지만 저 같은 경우에는 디자인이란 사람들의 실리를 따지고 그리고 사람들의 생활 전반에 있어서 그 사람들이 불편함을 느끼지 못하도록 설계 하는 것 또한 디자인의 한 영역으로 생각하고 그리고 디자인을 함에 있어서 이 디자인을 사용하게 될 사람에 대해 그리고 이 디자인을 통해 어떠한 이점을 가지고 갈 수 있는지 그런 실용적인 측면도 고려하는 게 디자인이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 디자인은 심리적인 측면뿐만 아니라 실용적인 측면 또한 고려되는 그런 사람을 생각하는 설계라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 입사 후에 이 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 이 일에 대한 분배를 어떻게 하시는지 궁금합니다 어 어떻게 이 난이도에 따라서 일을 나눠 처리할 생각인가요 [/INST] 입사 후 제 업무를 수행함에 있어 쉬운 일 그리고 어려운 일이 있을 때 그 일의 분배를 어떻게 하면 좋은지 물어보셨는데 저 같은 경우에는 아무래도 어려운 일부터 시작하고 그리고 그 어려운 일들이 다 끝난 후에 쉬운 일을 시작하지 않을까 싶습니다. 그 이유 같은 경우에는 어려운 일을 하게 될 경우 그 업무에 있어서 들이는 소요되는 시간과 그리고 그 업무를 파악함에 있어서 들이는 시간이 아무래도 상대적으로 쉬운 일보다 조금 더 걸릴 것이라 생각하고 그리고 어려운 일을 진행함에 있어서 다양한 사람들의 의견을 듣고 그리고 이 일을 진행할 때 막히는 부분이 있을 경우에 상사에 충고 또한 들어야 할 점을 고려해 봤을 때 조금 더 시간 분배를 시간 분배적 차원에서 생각을 해보자면 쉬운 일 같은 경우에는 금방 헬 금방 흥 해결할 수 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 조금 더 쉬운 일보다 상대적으로 시간 또는 노력이 아닌 소모되는 어려운 일을 먼저 처리한 후에 그 다음에 쉬운 일을 처리하는 게 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 지원한 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실 생각이신가요 [/INST] 저 같은 경우에 제가 지원하는 업무에 대해서 일하는 부분이 아니라 음 다른 분야에 대해서 일을 하게 될 경우 분명히 그 사이에 차이에서 오는 음 낯섦과 괴리감 같은 게 있겠지만 저는 그것 또한 충분히 잘 극복해낼 수 있을 거라고 생각합니다. 그 이유는 제가 생 제가 지원한 분야에 대해서 충분한 이해와 인지를 갖고 그 일을 수행할 수 있지만 만약에 다른 업무를 시킨다고 다른 업무 다른 부서에 배정돼서 다른 업무를 하게 된다 하더라도 그 업무를 충분히 수행하려고 하는 자세와 그리고 무엇이든 다 배우려고 하는 저의 마인드 셋이 그 부서 낯선 부서에 가서 새로운 일을 맡게 되고 그 새로운 일을 진행함에 있어서 이점으로 작용한다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 제가 생각한 부서에서 일을 하는 게 가장 좋겠지만 그렇지 않게 될 경우에도 제가 수행하는 능력을 충분히 발휘할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 디자인 공부를 많이 하신 걸로 알고 있습니다 그렇다면 평소에는 어떤 디자인을 참고해서 작업을 하는 편이신지 그것에 대해서 말씀해 보십시오 [/INST] 평소에 제가 디자인을 함에 있어서 가장 참고하는 부분은 그 물론 디자인의 종류에 따라서 다르지만 대부분의 경우 저는 자연물을 참고하는 경우가 많습니다. 그 이유에 대해서 설명드리자면 제 개인적으로 가장 위대한 디자인이라고 생각을 해봤을 때 그 대상은 일반적인 사람들이 만든 디자인이 아니라 궁극적으로 자연물이라고 생각합니다. 어떤 상황에 있어서 가장 제가 생각하기에 가장 최대한의 그 칭찬이라는 칭찬이라고 생각하는 표현은 자연스럽다입니다. 그렇기 때문에 자연이 주는 이미지가 아무래도 제 개인적으로 가장 사람들 사이에서 위험 위 위화감을 주지 않고 그리고 충분히 좋은 긍정적인 이미지를 끌어올 수 있기 때문에 디자인을 할 때 자연물을 참고해서 하면 조금 더 사람들에게 다가가기 쉽고 그렇기 때문에 참고를 하는 경우가 있습니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요 또 그 힘들었던 시간을 어떻게 극복하셨었는지도 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 대학생 문화 보내면서 가장 힘들었던 경험은 아무래도 인간관계인 것 같습니다. 물론 학생 신분의 입장에서 학생과 학생 사이의 인간관계도 힘들었고 그리고 그뿐만 아니라 학생과 교수 사이의 인간관계 또한 쉽지 않았던 것 같습니다. 우선 제가 이것을 극복하기 위해 노력한 점에 대해서 말씀드리자면 저는 개인적으로 내향적인 사람이라고 생각합니다. 하지만 인간관계를 극복하기 위해선 이런 내향적인 부분을 충분히 탈피하고 외향적인 사람이 되도록 노력하자는 생각을 먼저 했고 그리고 이것을 실제적으로 내향적이고 수동적인 사람이 되기보다 외향적이고 능동적인 사람이 되기 위해 여러 가지 프로젝트나 봉사 활동 그리고 동아리에 참여하면서 사람들과 대화함에 있어서 저 혼자 폐쇄적인 상황을 만들지 않고 좀 더 개방적인 인간관계를 가지려고 노력하며 다양한 사람들의 만남을 통해 그러한 저의 부족한 점을 극복했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 스트레스를 받으면 어떻게 해소하시나요 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 개인적으로 스트레스를 받을 때 그 스트레스를 해소하기 위해 아무 생각하지 않고 산책을 즐기는 거 같습니다. 산책을 하게 된다 면은 일단 머리를 비우고 마음을 비우고 아무런 생각을 하지 않은 채 산책을 하게 돼서 제가 어떤 부분에 있어서 스트레스를 받게 되었는지 좀 더 저 자신을 환기시키는 그런 긍정적인 작용을 한다고 생각합니다. 그리고 그뿐만 아니라 가벼운 마음으로 산책을 하면서 제가 스트레스를 받았던 상황에 대해서 여유가 된다면 그 상황을 다시 돌이켜보고 그리고 어떤 문제 때문에 저 제가 스트레스를 받게 됐는지 조금 더 한 발자국 멀어진 상황에서 객관적으로 그 상황을 판단할 수 있기 때문에 그 스트레스를 해소하는 법 그리고 그 스트레스를 받게 되는 그 문제를 그 근원적인 문제를 해결하는 법에 대해서 좀 더 고민하는 시간을 가질 수 있다는 점이 있습니다. 그렇기 때문에 산책을 하면서 스트레스를 해소하는 게 보통인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 업무 특성상 교번 근무를 해야 할 상황이 많이 생길 수도 있는데요 지원자님께서는 본인이 이러한 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 [/INST] 저는 개인적으로 교번근무에 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. 그 이유에 대해서 말씀드리자면 저는 굉장히 계획적인 사람입니다. 그렇기 때문에 어떠한 업무를 받았을 때 그 업무를 충분히 수행함에 있어서 계획적인 방안을 생각하고 그리고 그 계획을 실행시키기 위해 노력하는 편인 것 같습니다. 이것은 교번근무라는 상황에도 적용될 수 있습니다. 만약에 제가 오전 근무를 한 후에 다음날에 오후 근무로 근무를 하게 된다면 그 근무 환경에 맞춰서 제 생활 패턴을 잘 적응할 수 있도록 계획을 할 것이고 그리고 그 계획을 수행 잘 지키기 위해서 노력할 것입니다. 그렇기 때문에 업무에 지장 가는 것 없이 그 계획을 잘 지켜 오전 근무를 하고 다음 오후 근무를 할 때 또는 오후 근무를 하고 다음날 오전 근무를 할 때 제가 생활 패턴의 생활 패턴을 계획하여 그 계획한 것을 수행하여 잘 맞춰서 교번근무에 적응할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 네이버 유튜브 구글의 검색 엔진들이 각각 어떤 차이와 장점 단점들을 갖고 있는지 지원자님이 비교하고 분석해서 설명해 주세요 [/INST] 사람들이 사용하는 많은 검색 포탈들이 있습니다. 네이버 다음 구글 등등이 있는데 이러한 검색 포탈들의 차이점에 대해서 말씀드리자면 일단 네이버 같은 경우에는 사람들이 굉장히 많이 방문하는 사이트입니다. 이 네이버는 한 페이지 내에서 사람들에게 검색 엔진을 사용하는 사람들에게 여러 가지 정보를 제공하려고 노력을 하고 그리고 그뿐만 아니라 뭐 쇼핑이나 영화 도서 또는 웹툰 같은 여가 시장 여가 생활을 기반으로 하는 다양한 시장을 공략했기 때문에 다양한 사람들이 이 검색 엔진 네이버를 사용할 때 네이버를 단순히 검색 엔진으로서 사용하는 것이 아니라 네이버에서 충분한 여가 생활을 즐길 수 있도록 그런 환경을 조성했습니다. 그리고 구글 같은 경우에는 다른 검색 엔진과 다르게 국 검색 엔진의 그 본질에 대해서 잘 파악하고 있고 그러한 기본적인 업무를 수행할 수 있도록 집중했으며 다양한 정보들이 있다는 것이 장점입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 더 어려운 목표를 달성해 본 경험이 있다면 그때 경험에 대해서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 저는 최근에 어떠한 게임의 스코어를 최고 스코어를 갱신한 적이 있습니다. 그 스코어라는 것이 저의 개인 어떤 혼자 하는 게임이 아니라 전 세계 사람들이 모여서 하는 그런 게임이었는데 우리나라 게이머들도 그 전세계 최고 기록에 아무도 접근을 하지 못했었어요. 그렇지만 저는 그 기록이 정말 깨고 싶어 가지고 많은 노력을 했는데 그런데 그걸 깨기 위해서는 정말 수많은 노력을 했었어야 했어요. 그 사람이 어떻게 해서 그 점수에 도달했는지 분석도 필요했고 그 사람의 공략을 제가 이제 복사를 해서 제 나름대 나름대로 체득을 한 다음에 그것을 이겨낼 수 있는 저만의 방법을 또 개발해야 해 해야했기 때문에 좀 많은 그런 어려움이 있었지만 저는 그것이 제가 꼭 이루어야 할 목표라고 생각을 하고 저것을 정복하지 못하면 나는 나 자신을 이길 수 없다 라고 생각을 하고 정말 끊임없이 노력을 해 가지고 그 세계 기록 그 랭킹을 제가 갱신할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간에 시간이 촉박할 때는 어떤 방법으로 시간 관리를 했는지 본인의 시간 관리법에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 그럴 때일수록 더 복잡하게 생각할 필요가 없는 것 같습니다. 그럴 때일수록 빨리 문제를 풀어야 한다고 생각을 합니다. 시간이 촉박하여졌다는 것 시험 기간이 끝날 시간이 다가왔다는 것 하지만 내가 풀어야 할 문제가 있다는 것 거기에서 무언가를 더 생각을 하게 되면 내가 왜 이렇게 됐지 이렇게 된 이유가 무엇이지 라는 분석이 들어가는 순간 또 시간은 흐릅니다. 그렇게 시간이 흐르기 전에 우리는 하루라도 더 빨리 일 분이라도 더 빨리 일 초라도 더 빨리 그 문제를 풀어야 합니다. 그래야 시간 안에 끝낼 수 있는 문제를 빨리 풀어야 결국에 우리가 정말로 풀려고 했던 그 문제를 우리는 풀 수가 있는 것이고 그렇기 때문에 저는 특별한 시간 관리법보다는 내가 해결해야 될 문제가 있으면 그 문제를 빨리 해결하기 위해서 노력을 합니다. 그것이 저만의 진정한 시간 관리법이라고 말씀드릴 수가 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 이 분야에 지원하시기 위해서 관련된 어떤 노력들을 하셨을까요 지금 생각나는 대로 한번 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 이 분야에 지원을 하기 위해서 여태까지 이 분야에서 종사했던 사람들의 보고서 프로젝트 결과 보고서 같은 그런 것들을 세세히 하나도 놓치지 않고 다 읽어보려고 노력을 했습니다. 물론 보안에 문제가 되는 자료들은 물론 자가 구할 수도 없었고요. 이제 시중에 공개되어 있는 그 정도의 보고서만을 가지고 제가 이제 분석의 과정을 거쳤었습니다. 그 과정 자체는 저로서는 수많은 데이터들을 수집하는 과정이었고 그렇게 수집하는 과정에서 그 사람들의 노하우를 배울 수 있었고 또 개선해야 될 부분들이 또 관찰이 되었었고 또 어떤 부분은 나에게도 맞는 부분이구나 라는 것들이 관찰이 되어지는 부분도 있었었습니다. 그래서 그런 자료들을 수집하고 어떤 조사하는 과정 자체가 저에게는 이 분야에 내가 일을 잘 하기 위해서 노력을 기울였던 그런 여러 가지 부분들 중에서 저는 그것이 저에게 가장 도움이 되었다고 확실하게 말씀을 드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 흔히들 현대인은 평균 하루 세 번 이상의 거짓말을 하고 산다는 말이 있습니다 지원자님께서 지금까지 해 본 거짓말 가운데 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요 [/INST] 저는 제 친한 친구와 같이 금연을 시작했었습니다. 그 친구도 어떤 이유 때문에 담배를 같이 끊어보는 것이 어떻냐 라고 얘기를 했었고 저도 그 당시에 담배를 피는 거에 대해서 조금 건강 문제가 제 안에서 문제가 이슈가 이제 이슈가 발견이 되어서 담배를 끊어야 되겠다고 좀 결심을 하고 있었던 찰나였었습니다. 그런데 그 친구와 금연 운동을 금연 캠페인을 둘이서 이렇게 진행을 하던 도중에 담배 피우고 싶은 일이 생겨서 제가 친구 몰래 옥상에서 담배를 폈습니다. 담배를 피고 나서 또 다시 우리끼리 그 금연을 잘 하고 있는지에 대해서 점검을 하는 그런 과정이 있었었는데 저는 담배를 피지 않았다고 그 친구에게 거짓말을 했습니다. 그런데 그 모습을 본 제 친구가 제가 하는 말이 거짓말 같았었던 것처럼 느껴졌었는지 너에 저에게 너 거짓말하고 있는 것 아니냐 라고 물었을 때 내가 왜 거짓말을 하냐 나 정말 담배 핀 적 없다 왜 그렇게 의심하냐 기분이 나쁘다 이렇게 얘기를 하니까 그 친구가 더 이상 의심하지 않았습니다. 그 친구와의 어떤 자존심 대결 때문에 저는 거짓말을 할 수 밖에 없었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 십 년 후 미래는 어떨 것 같으신가요 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같으신가요 [/INST] 제가 이 회사에 십 년 후에도 다니고 있을지 아닐지는 이 회사가 십 년 후에도 운행을 하고 있을지 이 회사가 십 년 후에도 시장에서 가치를 인정받아서 그렇게 운영을 하고 있을지에 대해서 더 먼저 답변이 되어야 한다고 생각을 합니다. 면접관님들께서는 이 회사가 십 년 후에도 장사를 온전히 하고 있을 것 같으십니까 라고 저는 되물어보겠습니다. 이 말씀을 드리는 이유는 이렇게 급변하는 시대에 저는 이 회사가 조금 더 경각심을 가지고 더 큰 혁신을 이루어야 한다고 생각을 합니다. 나름 혁신을 이루어서 이 회사에서 이 면접 과정도 더 투명하게 지금과 같이 이런 오픈하는 과정을 겪었지만 그것으로는 부족하다고 생각을 합니다. 이렇게 말씀드리는 이유는 제가 이 회자 이 회사에 애정이 있기 때문에 이 회사가 그동안 걸어온 행보를 제가 다 관심을 갖고 지켜봤기 때문에 아직은 더 부족하다는 생각이 생각입니다. 그렇기 때문에 이 회사가 십 년 후에도 장사가 계속되고 있으라면 되고 있다고 한다면 저는 제가 다니고 있겠죠 이 회사에 애정이 있기 때문에. </s>
<s>[INST] 다른 사람들이 생각하는 지원자님의 장점과 단점은 무엇입니까 그 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 저의 장점은 오래 앉을 수 있는 엉덩이 인내심이라고 저는 제 장점은 그렇게 생각을 합니다. 이제 제가 같이 자라왔던 친구들을 보면 대부분 인내심이 적습니다. 인내심이 적다고 하는 것은 어떤 문 어려운 문제가 발생되었을 때 그 친구들은 주로 문제를 회피하려고 하는 그런 경향들을 많이 보입니다. 그렇지만 저는 어떤 문제가 왔을 때 그것에 대해서 피하지 않고 문제가 온전히 나에게 돌아오도록 들어오도록 문제가 나에게 오도록 기다리는 편입니다. 그렇게 강력한 저의 인내심은 그 문제를 견디고 전사의 심장으로 그 문제를 또 헤쳐나갈 수 있게 해주는 힘을 갖게 해줍니다. 그런 저의 어떤 강인한 힘은 이 강력한 인내심에서부터 시작을 한다고 생각을 합니다. 그런데 이것은 제가 이렇게 허풍으로서 제가 말씀을 드리는 것이 아니라 다른 사람들도 저에게 너는 정말 인내심이 강력하다 라고 항상 얘기를 합니다. 엊그저께도 친구들을 만났는데 친구가 딱 보자마자 저에게 그런 얘기를 했습니다. 야 너 오랜만에 해 봤는데 진짜 인내심 강력하다 라고 얘기를 해주는 것을 보고 아 나의 인내심이 아직 강력하구나 라는 확신을 얻고 이렇게 오디션 장소에서 면접 장소에도 이렇게 자신 있게 오게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 게임 속 캐릭터라면 본인은 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶으신지 어 편하게 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 살아오면서 수많은 게임을 제가 즐겨왔는데 그 모든 게임의 과정에서 제일 항상 우선시 되었던 거는 빠른 공격 속도가 저에겐 가장 중요했었습니다. 빠른 공격 속도라고 하는 것은 내가 어떤 적을 상대할 때 강력한 한 방을 때리는 게 아니라 공격력은 낮더라도 힘은 약하더라도 여러 번 많이 주어진 시간 안에 빨리 많이 때릴 수 있는 그것을 저는 중요시 했었습니다. 시간 안에 많은 것을 때린다 라고 하는 것은 우리가 회사에서 일을 할 때 시간 안에 주어진 시간 안에 많은 일들을 내가 해야 할 업무들을 빨리 처리한다는 그런 것과 일맥상통 한다고 볼 수 있습니다. 그렇게 빠른 공속을 가진 캐릭터는 전투 신에서 정말 강력한 힘을 내뿜습니다. 우리 회사에서도 마찬가지입니다. 우리 회사에서 주어진 일에 대해서 너무 이렇게 골몰하는 것보다 주어진 시간 안에 많은 일들을 빨리 빨리 처리하는 것이 저는 중요하다고 생각을 합니다. 그래서 저는 실제로도 공격 속도가 굉장히 빠른 캐릭터가 되고 싶고 게임에서도 그런 캐릭터를 항상 선택해 왔다고 말씀을 드리고 저는 정말 앞으로 벌어질 일들에 대해서 모든 것들을 빨리 빨리 빨리 처리하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이제 우리 회사에 들어오게 되신다면 가장 가고 싶은 부서와 어 그리고 왜 그 부서를 가장 가고 싶다고 생각하셨는지 그 이유를 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 인사부서에 가고 싶습니다. 인사부서에 가서 사람들에게 인사를 잘하고 싶습니다. 인사부서에 가서 제가 가장 먼저 진행할 프로젝트는 어떤 것이냐 하면 인사하는 프로젝트입니다. 인사라는 것이 사람 일을 관리하는 것이 우리가 보통 인사 일이라고 알고 있습니다. 대표적으로 예를 들면 우리는 휴가를 결제받기 위해서 인사과에 갑니다. 인사과에서 우리 휴가의 업무를 관장을 해 줍니다. 하지만 그런 정도의 인사 일은 너무 협소적인 범위라고 볼 수 있습니다. 인사라고 한다면 사람과 사람 사이의 모든 일을 관장해야 한다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 저는 다른 직원들보다 조금 한 한 삼십 분 정도 일찍 출근을 해서 회사 들어오는 그 입구에서 우리 직원들에게 반갑게 인사를 하겠습니다. 안녕하십니까 저는 인사과입니다 인사과이기 때문에 여러분에게 인사를 하기 위해서 이 자리에 있습니다 안녕하십니까 라는 인사를 하는 것으로 저의 어떤 인사과 첫 번째 프로젝트를 꼭 진행하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 원소 중에 어 빛의 삼 원소와 어 색의 삼 원소가 있는데 이것이 어떻게 다른지 어 설명을 해 보시겠습니까 [/INST] 빛의 삼원소와 색의 삼원 색의 삼원소에 대해서 이 자리에서 너무 자세하게 말씀드리는 것은 어 면접관님들께도 예의가 아니고 그리고 현대 사회에서 벌어지고 있는 모든 정보 전달에 어떤 트렌드를 봤을 때 그렇 것 자세한 것들을 세세하게 얘기하는 것은 시대에 맞지 않는 트렌드에 뒤쳐지는 행위라고 생각을 합니다. 그래서 저는 간단하게 결과만 말씀드리겠습니다. 빛의 삼원소의 색들을 다 섞으면 빛은 하얀색이 됩니다. 그러나 색의 삼원소를 다 섞으면 그 색은 검은색을 도출을 합니다. 색의 삼원소가 다 섞였을 때 검은색이 되는 대표적인 예가 잉크입니다. 잉크는 모든 것들을 섞었을 때 검은색이 됩니다 됩니다. 실제로 프린터기에서 검은색을 출력을 하려고 할 때 모든 색깔을 섞습니다. 그러면 검은색이 나옵니다. 하지만 검은색은 그렇기 때문에 잉크 소모량이 높아서 잉크가 많이 소모되는 작업일 수 밖에 없습니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 본인이 가장 중요하다고 여기시는 것과 그 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 네 저는 직무 지식과 역량 그리고 태도 이 세 가지 요소 중에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 바로 태도입니다. 어 이 태도라 함은 이제 업무를 진행함에 있어서 어떠한 태도를 가지고 어떠한 마음가짐을 가지고 업무를 진행할 것인가 에 대한 부분인데요. 어 저는 이 어 업무를 할 때 쫌 좋은 태도를 지니고 있으면 직무 지식과 역량은 같이 따라온다고 생각하고 있기 때문에 어 태도를 이 세 가지 요소 중에서 가장 중요한 요소라고 생각하고 있습니다. 우선 업무를 할 때 바람직한 태도라 함은 어 어떠한 업무를 하게 되더라도 쫌 적극적으로 해결해 보려고 임하는 어 그러한 태도도 하나의 좋은 태도일 수 있을 것 같고 아니면 이제 업무 시간 외에도 자신의 어떤 역량을 개인 경 역량을 끊임없이 개발하기 위해서 어 쫌 따로 시간을 내서 노력하는 어 그러한 태도도 업무를 진행할 때 쫌 좋은 태도라고 볼 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업을 하며 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇이었습니까 어떻게 극복하셨는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 제가 만약에 이번 면접에 합격을 하여서 입사를 하게 된다면 어 개인 단위로 진행하는 업무뿐만 아니라 사람들과 협업을 하여서 진행하는 팀 프로젝트도 여러 가지 있을 것으로 생각하고 있습니다. 저는 대학교 재학 시절에 어 여러 가지 다양한 디자인 공모전을 준비하면서 어 좀 다양한 팀원들과 함께 팀 프로젝트를 많이 경험했었습니다. 저는 주로 팀 프로젝트를 진행할 때 리더의 역할을 자처해서 팀을 이끄는 역할을 맡게 되었습니다. 어 이렇게 팀을 이끌어 가다 보면 팀원들 간에 여러 사소한 뭐 분쟁이나 어떤 트러블들이 발생할 수밖에 없는데 어 이러한 부분은 이제 팀원들 간에 서로 여태까지 진행해 왔던 작업 방식들이 다르거나 뭐 선호하는 작업 시간대가 다르는 등에 어 어쩔 수 없이 발생할 수밖에 없는 그러한 점들로 인해서 갈등들이 많이 발생을 하였습니다. 어 저는 리더로서 이것을 잘 중재해여야 했기 때문에 이제 팀원들에게 먼저 다가가고 좀 소통을 하려고 이제 배려해주는 좀 그러한 소통의 자세로 다가갔던 것 같습니다. 이를 통해서 좀 어려운 점들을 잘 극복할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 무엇인지요 또 그 점을 극복하기 위해 어떤 노력을 해 왔는지 설명해 주세요 [/INST] 제가 여태까지 살면서 가장 힘들었던 시기는 아무래도 재수를 했던 그 일 년간의 시기였던 것 같습니다. 고등학교 재학 시절 삼 년 동안 어 좀 장기적인 목표를 세우고 꾸준하게 노력을 하였지만 어 결국 결과론적으로는 좋은 결과를 얻지 못하여서 어 내가 목표로 하는 대학에 진학을 하기 위해서 일 년을 더 투자하기로 결심을 하고 재수를 시작하게 되었습니다. 어 하지만 이 재수라는 것이 어 일 년이라는 짧고도 긴 시간 동안 정말 꾸준하게 그 누구보다 열심히 노력하여야 했고 어 어떤 심리적인 요인에 있어서도 좀 굉장히 강인한 멘탈을 요구했었기 때문에 좀 이러한 점들을 극복해 내는 것이 정말 쉽지만은 않았습니다. 어 하지만 이러한 점들을 이겨내기 위해서 어 이 뭐 캠퍼스 생활을 하고 있는 나의 모습을 떠올린다던지 좀 긍정적인 생각들을 많이 해보려고 노력을 한 것 같습니다. 어 이러한 노력 덕분인지는 몰라도 어 난관들을 잘 극복을 하고 결국에는 제가 원하는 대학에 진학을 하는 것을 성공하였습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 다양한 대외 활동을 해 보셨을 텐데요 어 그렇게 다양한 대외 활동을 통해서 무엇을 배웠고 또 어떤 자세로 임하셨는지 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 대학교 재학 시절에 어 좀 여러 가지 대외 활동들을 진행해 보았습니다. 이 대외 활동들을 진행하면서 제가 가장 크게 배울 수 있었던 점은 팀원들 간에 서로 협력하는 방법인데요. 팀 프로젝트를 진행하다 보면 이 팀원들 간에 어 발생하는 여러 가지 갈등들이 있습니다. 이러한 갈등의 원인은 어 서로 여태까지 작업해왔던 방식들이 다 다르고 어 서로 성격도 다르고 이제 선호하는 작업 시간대가 다 다르는 등의 그러한 사소한 문제점들에서 기인하는 갈등들이었는데요. 어 저는 이제 주로 리더의 역할을 담당하였기 때문에 이러한 팀원들에 사소한 갈등들을 잘 어 중재하고 팀을 성공적으로 이끄는 그러한 임무를 맡았었습니다. 저는 이러한 갈등들을 해결하기 위해서 좀 팀원들에게 먼저 다가가고 팀원에 입장에서 먼저 생각을 해보는 좀 그러한 배려와 소통에 자세로 팀원들에게 다가갔던 것 같습니다. 어 이러한 좀 태도는 후에 제가 어 입사를 하여서 팀 프로젝트를 진행할 때에도 어 큰 도움이 될 만한 경험으로 남을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 해외에 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에서 일을 하고 싶으신가요 또한 그 나라에 가고 싶은 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 만약에 해외 파견 근무를 나가게 된다면 저는 어 미국에서 일을 해보고 싶습니다. 어 솔직히 이 디자인 업무라는 것이 어 크게 뭐 나라에 영향을 끼친다거나 좀 어떤 환경에 영향을 그렇게 많이 받는 어 직업군은 아닌 것 같습니다. 어 그리고 그 어느 나라를 가서라도 이제 나의 역량을 펼칠 수 있는 그러한 기회의 분야라고도 생각을 하고 있습니다. 어 물론 이제 기본적인 의사소통에 필요한 그러한 외국어 역량이 있기 때문에 좀 그러한 점이 어 제가 미국을 선택하는 데 가장 큰 영향을 준 것 같습니다. 우선 저는 저에 자기소개서나 좀 이력서에서도 이제 보실 수 있다시피 좀 영어에 가장 큰 강점을 가지고 있다고 생각합니다. 어 높은 수준의 공인 영어 성적을 어 보유하고 있고 좀 해외에서 그까 어 영어권 국가에서 체류를 했던 경험도 가지고 있기 때문에 어 이제 영어를 사용하는 이제 미국이나 다른 나라에 있어서 업무를 진행하는데 큰 문제가 없다 라고 생각을 하고 있고 좀 나의 역량을 미국이라는 큰 나라에서 조금 더 펼쳐보고 싶다는 생각을 하게 된 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 디자인은 특히 최근의 트렌드를 잘 아는 것이 중요한데요 최근 디자인 트렌드는 어떻게 파악하고 계신가요 [/INST] 말씀해주신 것처럼 디자인은 특히나 다른 분야에 비해서 최근의 트렌드를 잘 아는 것이 가장 중요한 것 같습니다. 디자인은 즉 소비자의 니즈와 직결되는 부분이기 때문에 어 최근의 트렌드를 빠르게 잘 파악하고 이를 나의 디자인에 잘 반영하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 어 저는 이렇게 좀 최근 디자인 트렌드에 대해서 좀 기민하게 반응을 하기 위해서 어 여러 가지 소셜 네트워크 활동 등을 통해 좀 이러한 점들을 파악하려고 노력하고 있습니다. 어 젊은 세대들이 주로 사용하는 인스타그램 등의 에스앤에스 등을 활용하면 좀 확실히 최근에 트렌드에 관해서 어 좀 빠르게 누구보다 빠르게 파악을 할 수 있는 것 같습니다. 그리고 이렇게 에스엔에스를 잘 활용할 줄 아는 부분은 최근 이게 엠지 세대에 어 특징이라고도 생각을 하고 좀 엠지 세대를 타깃으로 공략하기에 가장 적합한 방법이라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 삼성의 유엑스를 평가해 봐 주세요 [/INST] 어 이 삼성의 유엑스라 함은 이제 삼성전자가 사람과 기술 디자인을 통해 사용자 경험을 창출하는 좀 열정적인 사람들을 양성하기 위한 어 그러한 어 시도의 일환으로 볼 수 있겠습니다. 어 이 유엑스 인재 양성에 좀 삼성이 많은 어 공을 기울이고 있는데요. 이 어 지속적인 시장 경쟁 우위를 유지하기 위해서 우수한 유엑스 인력 확보가 무엇보다 필요하다는 점을 인식하게 되었고 어 유엑스 인력 확보 방안을 검토하게 되었습니다. 어 하지만 유엑스 업무 속성상 이제 다양한 전공자를 선발하는데 기존 채용 방식으로는 선발하기가 쉽지 않다는 판단을 하게 되었고 어 이 유엑스 인력이 갖추어야 하는 것은 이제 인지심리학 사회학 인류학 등의 인문학 전공자도 필요하고 뭐 인간공학 감성공학 에이치씨아이 등의 공학 전공자 그리고 산업 디자인이나 시각 디자인 등의 디자인 전공자에 대한 인력 수요가 굉장했던 것으로 알고 있습니다. 어 이러한 좀 유엑스 역량을 강화하고자 이제 삼성에서 좀 다양한 전공의 사람들을 모집하게 된 것이 어 삼성 유엑스의 가장 큰 장점이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 평소에 검색을 자주 하시는 편이십니까 어떤 검색을 주로 하고 있고 또 왜 하고 있는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 평소에 검색을 자주 하고 있는 편입니다. 어 제가 검색을 자주 하는 이유는 저의 자기 계발 역량을 꾸준하게 하기 위해서인데요. 어 이 디자인 분야에서 이제 업무를 진행하기 위해서는 어 최근의 트렌드에 가장 민감하게 반응해야 한다고 생각합니다. 그 어떤 분야의 직무보다 트렌드에 민감한 분야라고 생각을 하고 있기 때문에 어 좀 이러한 최근 트렌드들을 잘 따라가고 이러한 트렌드들을 나의 디자인 패턴에 잘 반영을 하기 위해서 좀 다양하게 검색을 자주 하고 있는 편입니다. 제가 검색에 주로 사용하는 것은 이제 에스앤에스입니다. 에스앤에스 중에서도 이제 젊은 층이 주로 사용하는 어 인스타그램이라는 소셜 네트워크 서비스를 어 자주 이용하고 있습니다. 확실히 이 에스엔에스를 이용하다 보면 최근 젊은 세대 즉 엠지 세대라고도 하는 이 세대가 어떠한 디자인에 관심이 있고 좀 어떠한 생각들을 가지고 있는지 파르 빠르게 파악이 가능한 것 같습니다. 어 따라서 현재까지도 검색을 애용하고 있고 입사를 하게 된다고 하더라도 이제 저의 역량을 꾸준하게 개발하기 위해서 계속 사용하게 될 방법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 현재 디자인 트렌드와 앞으로의 전망은 무엇이라고 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 어 현재의 디자인 트렌드는 어 좀 간소화하면서도 이제 좀 예쁜 디자인을 추구하는 그런 어 좀 추세가 반영이 많이 되고 있는 것 같습니다. 어 이제 예를 들어서 하나 설명해 드리자면 이제 젊은 세대 층에서 좀 갤럭시보다는 아이폰이 주로 더 사랑을 받는 이 그러한 이유로도 설명을 해 볼 수 있겠습니다. 어 저는 이런 좀 젊은 세대의 트렌드를 빠르게 파악을 하고 이 저의 디자인 패턴에 잘 반영하기 위해서 좀 에스앤에스 활동을 다양하게 하면서 이러한 부분들을 빠르게 파악하려고 노력하고 있습니다. 확실히 에스엔에스 활동을 많이 하게 되면 최근 젊은 세대 즉 엠지 세대가 어떤 디자인을 사랑하고 어떠한 생각들을 가지고 있는지 정말 빠르게 파악이 가능한 것 같습니다. 어 저도 이제 디자인 작업을 할 때 이러한 점들을 상당 부분 참고해서 진행을 하고 있으며 제가 입사를 하게 된다고 하더라도 좀 이렇게 좀 디자인 트렌드를 잘 빠르게 파악하려는 저의 이러한 노력들은 계속될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 사람은 저마다 자기가 잘하는 능력이 있습니다 지원자님께서 자신이 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있으시다면 어 그 능력을 최대한 자세하게 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이라 함은 꾸준함이라고 생각합니다. 저는 어 지금 현재 어 취업을 준비하고 있는 입장에서는 너무나 당연하게도 저의 좀 역량을 꾸준하게 개발하기 위해서 꾸준한 노력을 하고 있습니다. 어 그리고 저의 이러한 노력은 어 입사 후에 저도 이제 입사를 하고 난 후에도 좀 꾸준하게 계속 진행이 될 것이라고 생각합니다. 어 저는 우선 어 저의 좀 디자인 역량을 개발하기 위해서 좀 최근 젊은 세대 즉 엠지 세대가 어떠한 디자인을 사랑하고 어 어떠한 디자인에 대해서 어떠한 생각들을 가지고 있는지 이러한 부분들을 좀 빠르게 파악하려고 노력하는 편입니다. 어 이 디자인 분야말로 트렌드의 가장 민감한 분야라고 생각을 하기 때문에 가장 필요한 부분이라고 생각을 하고 있습니다. 어 따라서 어 이렇게 꾸준하게 자기 계발을 위해서 노력을 하고 있는 점이 어 다른 지원자들과 비교했을 때 제가 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이라고 저는 자부합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 하게 될 때도 있는데요 지원자님은 타 지역 근무에 대해서도 문제없이 임할 수 있으신가요 [/INST] 업무를 수행함에 있어서 타 지역에 가서 업무를 수행하게 된다면 충분히 할 수 있을 것 같습니다. 이 문제에 대해서는 앞선 바 고려 해 본 적도 있고 그리고 다른 지역에서 생활할 때 그 편함을 크게 느끼지 못할 것 같아서 타 지 역에서도 문제 없이 업무를 수행할 수 있을 것 같습니다. 물론 업무를 수행할 때 지금 제가 살고 있는 지역에서 업무를 수행하면 좋겠지만 만약에 그러한 여건이 가져지지 않을 경우 다른 지역에서도 업무를 수행하게 될 텐데 저는 오히려 그런 경험이 저에게 더 긍정적인 측면이라고 생각합니다. 그 이유는 제가 줄곧 살던 곳에서 벗어나 다른 지역에서 삶으로써 그 지역에 또 다른 문화 더 다양한 사람들을 만나며 제 인생에 있어서 새로운 경험을 할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 그 경험을 통해 저는 더 성장할 것이고 그렇기 때문에 저는 타 지역 근무도 문제없이 수행할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있는데요 어 지원자님께서는 그러한 많은 업무량도 잘 버틸 자신이 있으신지 궁금합니다 [/INST] 업무량이 과도하게 많아진다 고 한다면 물론 초반에는 그 업무를 수행하 수행함에 있어서 많은 부족한 문제들이 있기 때문에 업무들을 수행하는 능력이 좋지 못해 업무량이 늘어날 것이라고 생각합니다. 그리고 회사가 성수기를 맞이해서 더 잘 될 때도 또한 업무량이 많이 과도하게 많아질 수 있다 고 생각하는데 저는 그 부분에 있어서 충분히 잘 버틸 자신이 있습니다. 그 이유는 업무를 수행하다 보면은 그 업무를 수행하는 능력을 향상시킬 수 있고 그리고 그 업무를 수행함에 있어서 저만의 노하우나 저만의 이런 방식을 더 정확하고 더 빠르게 효율적으로 그 업무를 처리할 수 있는 저만의 방식을 새롭게 찾을 것이 분명하기 때문에 업무를 수행함에 있어서 아무래도 과도하게 업무량이 많아진다 고 하더라도 그 업무에 향상 속 업무를 처리하는 속도가 향상됨에 따라 업무 능력 업무 처리 능력이 향상되기 때문에 충분히 잘 버틸 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 팀으로 일하시는 것과 혼자 일하시는 것 중에서 무엇을 더 선호하실까요 그에 따른 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 혼자서 일을 하는 것이 더 좋습니다. 팀으로 일하를 하게 될 경우 물론 같은 팀끼리 일을 하게 된다면 그 팀원 개인마다 가지고 있는 각자의 역량을 크게 발휘하여 팀 프로젝트를 성황리에 끝냈을 경우에는 개인이 혼자서 하는 능력보다 훨씬 더 커다란 성과를 낼 수 있음을 분명히 알고 있습니다. 하지만 팀원 사이에 서로의 협력이 충분히 이루어지지 않는다면 개인이 혼자서 프로젝트를 수행하는 것보다 수행 수행하는 것에 비해 훨씬 더 낮은 효율 업무를 가지고 있다고 생각합니다. 만약에 팀원끼리의 의견 충돌로 인한 불화가 생길 수도 있고 그리고 팀원 사이에 의견이 좁혀지지 않아서 프로젝트의 진행도가 떨어질 수도 있다고 생각합니다. 그런 측면에 있어서 개인이 혼자 프로젝트를 진행하게 된다면 혼자의 역량을 충분히 발휘한다면 티 팀으로 하는 것보다 훨씬 더 효율적으로 만들 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 현대 현재 스터디를 하고 계신 것이 있습니까 그 스터디 모임에 대해 설명해 주시고 왜 그 공부를 하고 있는지 이야기해 주십시오 [/INST] 저는 지금 스터디를 하고 있습니다. 저는 여러 스터디를 하고 있는데 일단 코딩도 하고 있고 그리고 영어 회화 능력도 하고 있고 그리고 개인적으로 제 취미 생활에 관련된 스터디도 하고 있습니다. 이런 공부를 하는 이유에 대해서 말씀드리자면 저는 매 순간마다 성장해야 된다고 생각합니다. 개인적으로 능력을 키우는 시간은 키우는 시간은 때에 국한되어 있지 않고 항상 그 순간순간에 능력을 향상시켜야 된다고 생각하기 때문에 저는 스터디를 계속함에 따라 저의 개인적인 능력을 향상시키고 그리고 제가 지금 코딩 공부를 하는 이유는 앞으로 코딩이 사용되는 분야가 더 많아지기 때문이고 그리고 영어 회화 능력 시험 회화 능력을 향상시키는 이유 또한 글로벌 시대에 맞춰서 수려한 영어 실력을 통해 업무 향상을 위한 것이기 때문에 스터디를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있으신가요 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 이유도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저만의 스트레스 해소 방법에 대해서 말씀드리자면 저는 개인적으로 산책하는 것을 통해 스트레스를 해소합니다. 산책을 하는 것은 산책을 할 때 뭔가 마음에 머리와 마음의 머릿속과 마음을 비우고 산책을 할 수 있고 그리고 산책을 하면서 자기 자신을 내려놓을 수 있기 때문입니다. 그 과정을 통해서 제가 스트레스를 받았던 그 근원적인 문제에 대해서 한 번 더 돌이켜 생각하는 시간을 가지게 될 수 있고 그리고 그 스트레스를 직접적으로 받고 그 스트레스를 해결하기 위해 머리를 싸매는 것보다 분위기를 환기시키기 위해 산책을 하면서 그 스트레스를 받았던 이유에 대해서 그리고 그 근원적인 문제에 대해서 좀 더 한 발짝 멀어진 객관적인 시선으로 그 문제를 해결할 수 있는 방향에 대해서 생각할 수 있기 때문입니다. 또한 산책을 하게 된다면 천천히 가벼운 걸음은 몸과 마음의 심신 몸과 마음의 안정을 취하게 하고 그리고 가벼운 운동을 통해 숙면 또한 잘 취하게 하여 스트레스를 해소하는 데 가장 큰 도움이라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 디자인을 하실 때 주로 어디서 영감을 받으세요 최근 영감을 받은 예시를 한 가지만 들어 주시겠어요 [/INST] 저는 개인적으로 디자인을 할 때 가장 영감을 받는 부분 분야는 아무래도 자연인 것 같습니다. 자연물은 인간이 살면서 인간이 속해 있는 삶과 동시에 인간이 자연을 수정하여 조금 더 인간에게 맞는 디자인을 얻는다고 생각하는데 최근에 어 영감을 받은 것에 대해서 설명을 드리자면 최근에 연금 영감을 받은 디자인은 바로 햇빛입니다. 햇빛을 이용한 디자인에 대해서 최근에 여러 정보들을 접했는데 우선 개비온이라는 구조물이 있습니다. 철망 사이에 자갈과 돌들을 넣어서 만드는 구조물인데 그 구조물을 이용하게 될 경우 철망과 여러 자갈 돌들을 통과하는 햇빛을 통해 우리는 좀 더 아름답다고 생각하는 그런 채광을 얻을 수 있습니다. 또한 장 누벨이 설계한 루브르 박물관 같은 경우 철로 된 스트럭처를 이용한 햇빛을 통한 독창적인 채광 시스템을 만들었습니다. </s>
<s>[INST] 어 입사를 한 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있다고 할 때 이 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요 또 어떻게 이 일을 나눠서 처리하실 건지 궁금합니다 [/INST] 입사 후 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 이를 분배하는 과정에 대해서 말씀 드리자면 저는 쉬운 일을 먼저 한 다음에 그다음에 어려운 일을 할 것 같습니다. 그 이유는 쉬운 일을 먼저 처리를 하게 될 경우 어려운 일을 처리하는 과정에 있어서 좀 더 집중을 할 수 있고 그리고 쉬운 일이 남아 있지 않다는 점을 통해 몰입하여 어려운 일을 더 효율적으로 더 신경 써서 끝낼 수 있다고 생각합니다. 만약에 어려운 일을 먼저 하고 쉬운 일을 하게 될 경우 어려운 일을 함에 있어서 쉬운 나중에 해야 할 쉬운 일이 신경 쓰일 수 있는데 반면에 쉬운 일을 먼저 끝내고 어려운 일을 하게 된다면 오히려 쉬운 일을 함과 동시에 어려운 일을 하게 되었을 때 쉬운 일을 신경 쓰지 않는다는 장점이 있습니다. 그리고 만약에 어려운 일이 생겼을 경우 그 일을 물어볼 수 있는 뭐 멘토나 뭐 상사에게 충분한 토의를 통한 문제 해결 방식을 들을 수 있고 수정하는 과정에서도 어려운 일이 마지막에 하는 게 더 낫습니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 보신 적이 있나요 만약 있다면 그것이 무엇인지 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 인생을 살면서 하나의 푹 빠져 본 경험이 개인적으로 되게 드뭅니다. 저는 한 가지 일에 집중하는 성향이 아니고 다양한 일들을 여러 차례 수행하는 그런 좋게 말하면은 창의적이고 안 좋게 말하면 산만하게 느껴지는 그런 성향인데 개인적으로 가장 푹 빠졌던 일이 있다면 아무래도 걷기가 아닐까 싶습니다. 전 걷기가 어떻게 푹 빠진 일이냐고 생각하실 수도 생각하실 수도 있는데 개인적으로 걷는 것만큼 가장 푹 빠져 본 경험을 했던 적이 없습니다. 그만큼 걷는다는 게 이제 일반적인 상식 선에서 걷는 게 아니라 하루에 막 열 시간씩 몇 수 킬로미터 떨어진 곳에 들렸다가 다시 집으로 오는 그런 정말로 진짜 걷기만 하는 그런 일에 빠져 본 적이 있습니다. 걸음을 통해서 버 걸으면서 새로운 장소에 가고 새로운 장소에서 새로운 만남을 하고 새로운 생각을 하는 그런 경험이 굉장히 흥미롭고 리플레시 되기 때문에 했었습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아니라 본인 주변의 다른 사람들이 말하는 본인의 단점과 장점에 대해 모두 말씀해 주세요 [/INST] 저 같은 경우 제가 생각하는 게 아니라 저의 주변 사람들이 저를 평가할 때 저에 대해서 장점과 단점을 말해 줄 때 그 장점에 대한 부분 같은 경우에는 저의 장점은 음 신중하다 였습니다. 많은 사람들이 제가 어떠한 판단을 내릴 때 이 굉장히 심사숙고하고 고민을 통해서 결정을 내린다는 것 결정을 내린다 라고 말했고 그리고 그 일을 함에 있어서 충분한 이해와 머릿속으로 생각을 통해 일을 진행한다 진행하기 때문에 신중하다는 그런 평가를 많이 받아 왔습니다. 하지만 단점을 꼽자면 아무래도 그 신중한 만큼 답답하다는 느낌을 들었던 것 같습니다. 제가 어떤 한 일을 처리하는 과정 속에서 제 개인적으로 제가 성에 찰 때까지 그 과정을 그 문제를 해결할 과정을 충분히 계획하고 고민하고 실행하고 다시 돌아와서 고민하고 계획하고 실행하는 그런 굉장히 번거로운 구조를 갖고 있다 보니까 주변 사람들이 보기에는 그러한 해결 방법이 굉장히 답답하다고 느꼈던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 저희 회사에 입사를 하시고 난 뒤에 본인이 근무하시면서 정작 지원하셨던 분야가 지원자분 본인과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 되신다고 하면 어떻게 하실 생각이신지 궁금합니다 [/INST] 개인적으로 입사를 한 후 근무를 하면서 제가 지원한 분야가 막상 저의 성향과 맞지 않게 됐다 는 사실을 알게 됐을 때 저 같은 경우에는 잘 맞는다 라는 기준이 어느 정도인지는 잘 모르겠지만 최대한 맞춰 보려고 함에도 잘 맞지 않는다는 그런 상황 가정에서 말씀 드려 보자면 저는 솔직하게 다른 분야를 생각할 것 같습니다. 그 이유에 대해서는 아무래도 제가 근무를 하면서 그 제가 맡은 업무를 충분히 수행할 수 없 충분한 역량을 발휘해서 수행할 수 없다는 사실을 본인이 가장 잘 알고 있고 그 결과 그러한 생각이 근무를 하는 과정 속에서 드러나게 될 것이고 그렇게 된다면 근무를 하는 그 성과에 좋지 못한 영향으로 반영될 것이 분명하기 때문입니다. 그렇기 때문에 만약에 정말로 노력해도 지원한 분야에 제가 맞지 않는다는 사실이라면 저는 아무래도 다른 분야를 찾거나 아니면 그 회사 내에서 다른 분야에 가려고 노력할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구들 중 한 명을 골라서 칭찬을 해 보시겠어요 구체적이고 자세한 칭찬일수록 더욱 좋습니다 [/INST] 저는 제 친구 중에서 어 고등학교 시절부터 지금까지 어 좀 돈독한 관계를 유지하고 있는 그 친구를 골라서 칭찬을 해 주고 싶습니다. 제가 그 친구를 칭찬해 주고 싶은 이유는 그 친구의 높은 공감 능력 때문인 것 같습니다. 그 친구와 대화를 하거나 같이 어디를 놀러 가면 어 항상 쫌 나의 이야기에 공감을 많이 해 주고 많이 배려해 주는 그러한 모습들을 항상 볼 수 있었습니다. 어 이는 이제 저뿐만 아니라 많은 사람들이 그 친구에 대해서 쫌 그렇게 평가를 하는 편인 것 같고 어 좀 꾸준하게 그런 성격을 좀 유지하고 많은 사람들과 좋은 관계를 유지하는 것이 쫌 어떻게 보면 굉장히 부럽기도 하였습니다. 그리고 제가 정말 닮아야 닮아 보고 싶다 라고 생각한 좀 그러한 친구이기 때문에 어 저는 그 친구를 골라서 칭찬을 많이 해 주고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 일이 있었습니다 이 사건에 대해 어떻게 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 저도 얼마 전에 뉴스를 통해서 이 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직 당하는 그러한 안타까운 사건을 접하게 되었습니다. 저는 이 사건에 대해서 좀 많은 생각이 들었는데요. 우선 이 사람이 구급 대원이고 아니고를 떠나서 하나의 소중한 목숨이 이런 어이없는 사건으로 인해서 어 안타깝게 떠나간 것이 굉장히 어 좀 분노가 치밀어 오르는 그런 사건이었습니다. 어 또한 어 사람을 살리는 구급 대원인데 이러한 사람을 살리는 법률이나 제도는 미비하다 라는 생각이 들었습니다. 또한 주취자라는 이유로 뭐 감경이 되거나 그러한 일도 없어야 되겠습니다. 무엇보다 가장 중요한 것은 어 이러한 구급대원 등을 보호하기 위한 법률적인 조치도 마련이 되어야 하겠지만 이러한 사건이 일어났을 때 어 이러한 부분들을 개선시키기 위해서 우리 사회의 구성원 모두가 어 모두 노력하고 관심을 기울이는 모습을 끊임없이 정치권에 보여주는 것이 가장 중요한 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하시면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것이 있으실까요 그리고 그에 어떻게 대처할 생각이신지 면접자님의 생각이 궁금합니다 [/INST] 제가 만약에 어 이번 면접에 합격을 하게 되어서 입사를 하고 일을 진행을 하게 된다면 가장 어려울 부분으로 예상되는 것은 이제 팀원들 간의 협업입니다. 이 디자인 업무라는 것이 개인적인 업무라고 또 생각할 수 있겠지만 분명히 팀 단위로 진행해야 하는 일도 굉장히 많기 때문에 어 팀원 간의 협업은 필수라고 생각합니다. 어 이러한 협업에 있어서 협업이 잘 진행되기 위해서는 좀 팀원들 간에 어 좀 소통의 자세가 가장 많이 중요한 것 같습니다. 저는 이러한 부분을 대학교 재학 시절에 여러 가지 팀 프로젝트를 진행하면서 좀 많이 깨닫게 되었습니다. 리더로서 팀을 어떻게 이끌어 나가야 할지에 대해서도 좀 많은 생각을 할 수 있었고 어 팀원들에게 먼저 다가가는 배려의 자세 어 소통을 하기 위해 노력하는 자세 등을 많이 배울 수 있었던 그러한 좋은 경험이었습니다. 따라서 저는 이러한 좋은 경험에서 배웠던 좋은 것들을 어 후에 입사를 하여서 팀 프로젝트를 진행할 때에도 어 좀 좋은 경험으로 사용하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 맡고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게 된다면 어떻게 하실 것인가요 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 우선적으로 저는 대학교 사 년 재학 시절 동안 그리고 이제 다른 아르바이트나 해 왔던 인턴 업무들 또한 좀 디자인 분야에만 한정되었던 그러한 경향이 있는 것 같습니다. 그만큼 내가 관심 있는 직무에 대한 이해도가 굉장히 높고 좀 실무적인 부분에서도 어느 정도 익숙한 상태인 점은 장점이 확실하지만 어 만약에 다른 분야에 직무를 하게 된다면 어느 정도 적응하는 데 굉장히 많은 어려움이 있을 것으로 생각하고 있습니다. 물론 회사에 입사를 하게 된다면 제가 하고 싶은 직무만을 맡아서 할 수는 없을 것이라고 생각합니다. 어 분명히 이제 다른 성격이 약간 다른 그러한 직무를 맡게 될 때도 있다고 생각을 하고 있습니다. 이는 충분히 예상 가능한 범주이기 때문에 괜찮다 라고 생각을 하고 있고 내가 만약에 디자인 직무가 아닌 다른 직무를 잠시 해야 한다면 어 그 부분들을 잘 해결해 내기 위해서 스스로도 많은 노력을 하고 이제 주위에 나보다 더 잘하는 사람들에게 좀 어 조언을 요구하는 등 좀 그러한 좀 긍정적인 태도들로 그러한 상황들을 잘 극복해 내기 위해서 노력할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있으신지 궁금합니다 그리고 있으시다면 현 직장도 그것과 같은 이유로 그만둘 가능성이 있으신가요 [/INST] 제가 이전 직장을 그만두게 된 이유는 어 여러 가지가 있지만 가장 큰 이유는 어 나의 삶의 중심이 흔들렸다는 점인 것 같습니다. 어 저는 어 나의 삶의 중심은 나에게 있어야 이제 좀 원활하게 잘 생활할 수 있다고 생각하고 있습니다. 어 하지만 이전 직장을 다니면서 좀 과도한 업무량과 스트레스로 인하여 이러한 부분들이 많이 무너지게 되었고 나 자신을 스스로 다잡기 위해서 어 여러 가지 노력을 하였음에도 불구하고 이제 너무 많은 업무량에 시달렸기 때문에 어 좀 그러한 부분 때문에 스트레스를 많이 받아서 퇴사를 결심하게 되었습니다. 어 현 직장은 이제 그러한 이유로 그만두지는 않을 것 같습니다. 그러한 부분들을 잘 컨트롤 할 수 있는 어 능력도 갖추고 있고 지난 퇴사 경험을 통해서 어 나와 잘 맞는 회사를 고르는 신중함에 있어서 더 특별한 능력을 가지게 되었기 때문에 어 같은 이유로 또다시 그만두는 일은 없을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 진행했던 프로젝트들 중에서 가장 기억에 남는 프로젝트는 무엇인가요 또한 어떤 점에서 그 프로젝트가 기억에 남으시나요 [/INST] 음 제가 그동안 진행한 프로젝트들 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트는 아무래도 대학교 재학 시절에 진행했던 공모전이 가장 기억에 남습니다. 디자인 공모전이었고 이제 다른 디자인 전공자들과 함께 진행을 했던 팀 프로젝트였습니다. 저는 해당 팀 프로젝트를 진행하면서 어 리더의 역할을 자처해서 리더 역할을 하게 되었고 이 팀을 잘 이끌어야 하는 그러한 숙제를 가지고 있었습니다. 어 이제 팀원들 간의 좀 사소한 갈등이 발생을 할 수밖에 없었습니다. 왜냐하면 팀원들 간에 여태까지 작업을 해왔던 방식도 다 다르고 음 뭐 선호하는 작업 시간대라던지 아니면 각자 특출 난 부분이 다 다르기 때문에 이러한 부분들을 조율해 나가는 데 있어서 좀 여러 가지 갈등 사항이 있었던 것 같습니다. 저는 이러한 갈등들을 리더로서 잘 해결해어야 했고 어 잘 해결하기 위해서 좀 나의 주장을 강하게 관찰시키기보다는 이 팀원의 입장에서 먼저 생각을 해 보고 팀원과 소통하기 위해서 끊임없이 노력하는 그러한 자세를 취했던 것 같습니다. 이는 제가 해당 프로젝트에서 배울 수 있었던 가장 큰 부분이라고 생각을 하며 어 후에 입사를 하게 되어서도 저에게 큰 도움이 될 부분이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 과거에 프로젝트를 수행하셨던 경험이 있으신지 궁금합니다 그리고 있으시다면 프로젝트 내에서 어떠한 역할을 하셨는지에 대해서 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 대학교 재학 시절에 어 여러 가지 팀 프로젝트를 수행했던 경험을 가지고 있습니다. 어 그건 이제 주로 디자인 전공 과제나 아니면 디자인 공모전 등에서 진행했던 팀 프로젝트였습니다. 저는 주로 그러한 팀 프로젝트를 수행할 때 어 리더의 역할을 자처해서 진행하였습니다. 이제 리더로서 개인적으로 해야 하는 부분도 있었고 어 리더로서 해야 하는 그러한 부분들도 있었는데 좀 그러한 부분들에 대해서 많이 배워 볼 수 있었던 경험이라고 생각합니다. 팀 프로젝트를 진행하다 보면 이제 팀원들 간의 갈등이 자연스럽게 발생할 수밖에 없습니다. 팀원들 간에 여태까지 해 왔던 작업 방식이 다 다르고 성격도 다 다르며 어 선호하는 작업 시간대나 이러한 정말 사소한 부분에서도 여러 가지 차이점들이 있기 때문에 어 좀 갈등이 발슨 발생할 수밖에 없었습니다. 저는 이러한 갈등을 중재하기 위해서 어 좀 팀원들에게 먼저 소통하려는 자세로 다가가고 팀원의 입장에서 먼저 생각을 해 보는 그러한 배려의 자세로 다가갔던 것 같습니다. 이러한 경험은 제가 입사를 하고 나서도 팀 프로젝트를 수행할 때 좀 큰 도움이 되지 않을까 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 존경하는 디자이너가 있다면 누구고 그 제품에 대해서도 설명을 해주시죠 [/INST] 어 저는 제가 가장 좋아하는 디자이너를 어 뭐 따로 설정을 하거나 그렇지는 않았습니다. 어 하지만 어 최근에 어떤 전시회를 다녀오게 되었는데 그 전시회에서 좀 봤던 작품들에 대해서 좀 인상 깊게 보았던 작품들이 많이 있었기 때문에 어 이제 그러한 부분들 그러한 작품들에 있어서 아 이 작품의 디자이너는 누구일까. 어 이 디자이너의 다른 작품들도 함께 살펴보면 좋겠다 하고 생각되는 부분들이 있었기 때문에 어 좀 그러한 부분들에 대해서 많이 검색이나 해 보 검색 등을 해 보고 좀 나의 디자인 패턴과 많이 비교를 해 보면서 좀 참고할 부분들을 많이 찾는 어 그러한 과정들이 있었습니다. 어 좀 이런 부분을 이제 나를 개발할 수 있는 정말 좋은 부분이라고 생각하기 때문에 좀 여러 전시회가 열리게 되면 어 그러한 전시회들을 다니면서 이제 어 내가 인상 깊게 본 작품의 디자이너와 어 나의 좀 작품을 비교를 하면서 좀 그러한 점들을 많이 배우고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자 본인의 대표 프로젝트 작품에 관해 설명해 주시겠습니까 [/INST] 제가 여태까지 진행했던 음 공모전 작품 중에서 대표적인 사례를 하나 말씀 드릴 수 있을 것 같습니다. 어 저는 이제 디자인 전공자로서 대학교 재학 시절에 좀 여러 가지 디자인 프로젝트나 디자인 공모전 등을 진행하였습니다. 어 제가 가장 기억에 남는 것은 어 좀 팀 단위로 진행을 했던 그런 디자인 공모전이었는데요. 저는 해당 공모전을 진행하면서 어 리더의 역할을 맡게 되어서 진행을 하게 되었고 어 팀원들 간에 융합하는 방법에 대해서 많은 생각을 해 볼 수 있었던 그러한 시간이었습니다. 사실 디자인 분야라는 것이 어 그냥 개인이 디자인을 잘하면 끝이다 라고 생각하실 수도 있겠지만 그렇기보다는 팀으로 협업해야 하는 프로젝트가 정말 많고 어 나의 뛰어난 실력도 중요하지만 어 상대방의 뛰어난 실력까지도 이제 나의 작품과 융화시킬 수 있는 그러한 능력도 굉장히 중요하다고 볼 수 있겠습니다. 저는 해당 공모전을 진행하면서 그러한 방법에 대해서 많은 생각들을 해 볼 수 있었고 어 지금까지도 가장 기억에 남으며 앞으로 이제 회사 생활에 있어서 팀 프로젝트를 진행하면서 좀 많은 도움이 되지 않을까 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 역사 속 가장 존경하는 인물을 말씀해 주시고 그 인물을 가장 존경하는 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 역사 속에서 가장 존경하는 인물은 세종대왕입니다. 이제 많은 분들이 존경하는 인물로 세종대왕을 많이 꼽는데요. 제가 특별하게 세종대왕을 존경하는 인물로 꼽은 이유는 어 남을 배려하는 그러한 마음가짐 때문인 것 같습니다. 아시다시피 조선 시대에는 어 원래 한문을 사용하였고 어 이 한문은 어 좀 귀족이나 왕족 계층에서 많이 사용하였기 때문에 이게 다른 평범한 평민이나 서민 등은 어 이 어려운 한문이라는 글자를 사용하기가 굉장히 어려웠습니다. 물론 세종대왕은 왕족 출신이기 때문에 이러한 문자를 사용하는 데 있어서 전혀 아무런 어려움이 없었을 것입니다. 하지만 본인에게 아무런 어려움이 없음에도 불구하고 이제 평민과 서민들을 배려하는 즉 이제 남들을 배려하는 마음에서 한글 창제를 생각해 내게 되었다고 생각합니다. 어 저 또한 그니까 저와 크게 상관이 없다고 하더라도 이렇게 남을 배려해 줄 수 있는 그러한 어 마음가짐을 좀 본받아야겠다고 생각할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지금 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신지요 어 있다면 어떤 분야인지 또 왜 그걸 공부하고 있는지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 제가 전공한 이 디자인 분야에 대해서 졸업을 하고 나서 지금까지도 계속 따로 공부를 하고 있습니다. 어 왜 공부를 하냐 라고 물어본다면 어 일단 취 취업을 준비하는 입장에서 더 나은 수준의 지원자가 되기 위해서 그래서 노력을 하는 것이 가장 큰 이유라고 할 수 있겠고 아무래도 이 디자인 분야가 좀 트렌드에 굉장히 민감한 그러한 분야이기 때문에 어 계속해서 꾸준하게 자기 계발을 하지 않는다면 도태될 수밖에 없는 분야의 직무라고 생각하고 있습니다. 어 따라서 이런 최근 트렌드에 쫌 민감하게 반응을 하고 어 좀 참고할 수 있는 부분이 있다면 나의 작품 트렌드에 쫌 반영시키기 위해서 어 현재까지도 좀 꾸준하게 그러한 부분을 매일매일 공부하고 있습니다. 이는 제가 만약에 취업을 성공하고 회사를 다니게 된다고 하더라도 어 더 나은 디자이너가 되기 위해서 좀 꾸준하게 계속 진행을 할 부분인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사하신 후에 퇴사했던 것을 후회하신 적은 없나요 있다면 어떤 부분에서 왜 후회 하셨는지 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 이전 직장에서 과도한 업무량과 스트레스로 인하여 퇴사를 결심하게 되었습니다. 어 그렇게 퇴사를 결심하게 된 후에 이제 이번 회사에 지원을 다시 하게 되었는데요. 우선 저는 이전 직장을 퇴사한 것에 대해서는 어 후회해 본 적은 없습니다. 어 제가 제 삶에서 가장 우선시 하는 것이 물론 뭐 돈이나 다른 것도 중요하지만 이제 나의 삶을 잘 지켜나가는 것이 가장 중요하다고 생각을 하였습니다. 그렇기 위해서는 일과 삶의 밸런스를 적절히 잘 유지하는 것이 중요하다고 생각을 하였습니다. 하지만 이전 직장에서는 좀 과도한 업무량과 뭐 잦은 회식 아니면 스트레스 등으로 인하여 좀 저의 이러한 니즈들을 어 충족할 수가 없는 그러한 환경이었습니다. 따라서 어 저는 현재까지도 저의 이러한 가치관을 고수하고 있기 때문에 이전 직장에서 퇴사한 것을 아직까지는 후회해 본 적이 없습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께선 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행하실 자신이 있으십니까 그게 아니라면 수행하지 않을 생각이신지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 음 저는 상사가 만약에 어 업무와 관련된 일을 시킨다 하면은 그 어떠한 것이라도 최선을 다해서 잘 수행해 낼 자신이 있습니다. 그리고 만약에 어 좀 무관한 일을 시킨다 하더라도 만약에 좀 시간 여유가 있거나 어 아니면 어 그래도 이 정도쯤은 해 드릴 수 있겠다 하는 점들이 있으면 어 쫌 나의 일과 무관하다 하더라도 수행해 낼 자신이 있지만 만약에 내가 할 일이 너무 많고 그러한 상황에서 업무와 전혀 무관한 일을 받게 된다면 저는 그 부분은 잘 수행해 낼 자신은 없습니다. 어 이는 회사 전체적으로 봐도 만약에 상사가 이런 부당한 지시를 하는 그러한 관행이 좀 팽배해져 있는 회사 분위기라면 회사 전체적으로도 손해를 볼 수밖에 없는 구조라고 생각을 하고 이를 개선시키기 위해서 좀 회사 차원에서 많은 노력을 해야 할 것으로 생각합니다. </s>
<s>[INST] 사회적인 관점에서 공동체의 가치에 입각 무형 문화재 유산의 보호에 있어 어떻게 행하야 된다고 생각하십니까 [/INST] 어 문화유산을 보호하는 것은 이제 공동체의 일원으로서 어떻게 보면 하나의 도덕적 의무라고 볼 수 있겠습니다. 어 물론 법적으로도 이 문화유산을 보호하는 여러 법률 조치가 마련이 돼 있지만 가장 중요한 것은 이제 사회 구성원들의 이러한 어 문화유산 보호를 향한 인식의 문제라고 생각을 하고 있습니다. 어 최근 뭐 다양한 뉴스들을 접하면서 어 뭐 문화유산들이 이제 사람들에 의해서 많이 훼손이 되고 이러한 모습들을 보면서 점점 이러한 문화유산을 보호해야겠다는 사회적인 인식이 많이 약해지고 있음을 알 수 있었습니다. 어 따라서 어 이렇게 좀 무너져 있는 그러한 좀 문화유산 보호관을 위해서 많은 사람들이 조금 더 많은 노력을 기울여야 할 것 같으며 무형 문화유산뿐만 아니라 이제 유형 문화유산을 보호함에 있어서도 똑같이 어 어떤 적절한 법적인 조치와 사람들의 끊임없는 관심이 지속되어야 할 것으로 보입니다. </s>
<s>[INST] 어 업무 특성상 해외 파견 근무를 나갈 일이 굉장히 많이 생깁니다 지원자님께서는 그중에 어느 나라에서 일을 하고 싶으신가요 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 만약에 해외에 파견 근무를 나가게 된다면 저는 미국에서 일을 해 보고 싶습니다. 어 그 많고 많은 나라 중에 하필 미국을 고른 이유라고 하면 여러 가지가 있을 수 있겠지만 우선 어 미국에서 일을 해 보고 싶다고 생각하게 된 이유는 가장 큰 이유로 어 좀 언어적인 부분에 있어서 자신감이 있기 때문입니다. 어 제 자기소개서나 이력서에서도 살펴보실 수 있겠지만 어 저는 영어에 대해서 강한 자신감을 가지고 있습니다. 어 높은 영어 공인 성적을 유지하고 있기도 하고 어 이제 체류 경험이나 심지어는 이제 교환 학생 경험도 있기 때문에 어 어느 정도 미국에 있는 것이 저에게 친숙하기도 합니다. 어 이 친숙한 환경 또한 어 좀 효율적인 업무를 위해서 환경적으로 중요한 부분이라고 생각을 하기 때문에 음 굳이 해외 파견 근무를 꼭 나가야 한다면 어 저는 다른 나라들보다도 미국에서 한번 일을 해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 열심히 하고 있지만 본인이 원하시는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 있습니다 그럴 때 면접자님은 어떻게 하실 것인지 궁금합니다 [/INST] 팀 단위로 이제 팀원들과 함께 일을 하다 보면 열심히는 하는 것 같지만 제가 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있을 수도 있고 이제 반대로 입장 바꿔서 생각을 해 보면 저는 제 나름대로 열심히 하였지만 팀 동료가 어 팀 동료 본인이 원하는 만큼 제가 따라가지 못하는 경우가 생길 수도 있습니다. 어 이는 서로 잘하는 부분이 다르기 때문에 자연스럽게 어 발생할 수밖에 없는 상황인 것 같습니다. 중요한 것은 이제 이러한 상황을 잘 해결하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이를 잘 해결하기 위해서는 서로 간의 원활한 커뮤니케이션이 중요한 것 같습니다. 어 예를 들면 이제 서로 뭐 좋아하는 작업 시간대나 아니면 서로 잘하는 부분 등을 이제 의견 공유를 지속적으로 하면서 그런 팀 프로젝트를 성공적으로 이끄는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 어 따라서 어 좀 팀원들에게 먼저 다가가고 이 팀원의 입장에서 먼저 생각해 보는 그러한 배려의 자세가 이러한 문제를 해결하는 데 있어서 가장 좋은 해결책이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약에 본인이 지금 지원한 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치가 된다면 어떻게 하시겠나요 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 우선 저를 말씀 드리자면 저는 대학교 사 년 재학 시절 내내 그리고 어 다른 이제 아르바이트나 관련된 여러 인턴 경험 등을 통해서 다른 직무가 아닌 어 이 예술 디자인 직무에만 좀 한정되어 있는 그러한 어 일들과 지식을 많이 습득하였습니다. 어 하지만 이제 정규직으로 어 이번 예술 디자인 직무에 합격을 하게 된다면 어 제가 원하는 직무가 아닌 뭐 다른 직무를 하여야 하는 상황이 찾아올 수도 있다고 생각합니다. 뭐 그것은 회사의 사정상 어쩔 수 없는 부분이고 저는 회사로부터 어 급여를 받는 그런 책임 있는 근로자의 입장으로서 어 이러한 부분들을 감당하여야 한다고 생각하고 있기 때문에 어 충분히 괜찮은 것 같습니다. 그리고 만약에 정말로 다른 부서에 배치되게 된다면 이제 그 부서의 업무에 잘 적응해 내기 위해서 좀 많은 굉장히 많은 개인적인 노력이 필요할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 공부하고 있는 것이 있다면 그걸 왜 공부하는지 그리고 지금까지 어떤 것들을 배웠는지 말씀해 주세요 [/INST] 어 저는 최근에 이 디자인 분야에 젊은 최근 트렌드를 따라가기 위해서 많은 공부를 하고 있습니다. 제가 생각하기로는 이 디자인 분야의 트렌드를 따라가는 것은 그 어떤 분야의 직무보다도 어 가장 트렌드에 민감한 분야라고 생각하고 있습니다. 이 최근 트렌드에 가장 잘 반응을 하고 소비자들의 니즈를 이끌어 내야 어 즉각적인 매출에 상승으로 이어지는 것이 어 이 디자인 분야의 업무라고 생각을 하고 있기 때문에 좀 이러한 부분들에 있어서 굉장히 신경을 많이 쓰고 기민하게 반응을 하려고 노력하고 있습니다. 어 제가 소셜 네트워크 활동을 활발하게 하는 이유 중의 하나도 어 이러한 이유 중의 하나라고 말씀 드릴 수 있습니다. 어 에스엔에스 활동을 하다 보면 이제 젊은 세대들 특히 어 엠지 세대들의 어떠한 사랑하는 디자인 혹은 어떠한 생각들을 가지고 있는지 등을 빠르게 파악을 할 수 있는 것 같습니다. 어 그러한 디자인들을 빠르게 파악을 하고 이제 나의 디자인 패턴에 그것을 반영을 하게 된다면 성공적인 결과물로 이끌어 낼 수 있다고 생각하고 있습니다. 어 따라서 이는 제가 입사 후에도 계속해서 지속해 나갈 자기 계발의 종류인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 협업을 하실 때 사교성이 좋은 편이신지 궁금합니다 또 사교성을 키우기 위해서 지원자님만의 어떤 특별한 노력이 있으셨을까요 [/INST] 저는 팀원들과 협업을 할 때 어 사교성이 좋은 편에 속하는 것 같습니다. 어 이 제가 생각하기에 이 사교성이라 함은 성격적으로 타고나는 부분이 있다고 생각하기 때문에 이 사교성을 따로 키우기 위해서 어 어떤 노력을 하는 것이 큰 의미는 없다고 생각합니다. 어 그리고 또 굳이 저의 경우에 있어서는 사교성을 키우기 위해서 어떠한 다른 노력을 할 필요는 없었다고 생각을 하기 때문에 어 뭐 따로 노력을 한 것은 없습니다. 그리고 이 협업을 할 때 사교성은 확실히 좀 중요한 부분인 것 같습니다. 어 원활한 커뮤니케이션의 사교성만큼 좋은 것이 없다고 생각을 하기 때문인데요. 이 원활한 커뮤니케이션이 이루어져야 이제 그 협업을 진행할 때에도 서로 갈등이 발생할 때 이를 조금 원활하게 조율해 나갈 수 있기 때문에 어 좋은 사교성은 확실하게 협업을 할 때 어 장점으로 생각이 됩니다. </s>
<s>[INST] 어 협업을 해 해야 할 상황이 많이 발생할 수 있는데요 지원자님께서 이전 직장에서나 대학교에서 협업을 할 때 어려웠던 점은 없으셨는지 궁금합니다 [/INST] 어 제가 만약에 면접을 합격하여서 입사를 하게 된다면 너무나 당연하게도 협업을 할 일이 많이 생길 수 있다고 생각하고 있습니다. 저는 어 대학교 재학 시절에 이 디자인 전공자이다 보니 좀 팀 단위로 여러 가지 팀 디자인 과제를 할 일도 많이 있었고 공 디자인 공모전을 준비하면서도 어 여러 공모전 팀원들과 함께 어 협업을 할 기회가 많이 있었습니다. 물론 어려운 점이 없지는 않았습니다. 항상 이런 팀 플레이를 진행하다 보면 이제 팀원들 간의 작업 방식이 다 다르고 뭐 성격적인 부분도 다 다르기 때문에 좀 이러한 부분들을 조율해 나가는 데 많은 어려움들이 있었던 것 같습니다. 이제 저는 대부분 이러한 팀 플레이를 진행함에 있어서 좀 리더의 역할을 자처해서 많이 진행을 하였던 것 같습니다. 어 리더로서 이러한 팀원들 간의 갈등을 잘 조율해 내기 위해서 어 팀원들의 입장에서 먼저 생각을 해 보고 팀원들을 먼저 배려해 주는 그러한 좀 따뜻한 마음가짐을 어 많이 배울 수가 있었습니다. 그리고 이러한 경험은 후에 제가 어 직장에서도 사용할 수 있는 어 아주 좋은 경험이 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하기에 본인의 장점과 단점이 있다면 그것을 설명해 주시길 바랍니다 그리고 본인이 그걸 특화시키기 위해서 노력했던 노력과 극복하기 위해서 했던 노력도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 본인의 장점과 단점을 설명해 주시고 그것을 특화시키고 극복하기 위한 노력도 함께 이야기해 달라고 하셨습니다. 저의 장점이라고 한다면 업무 처리 속도가 아주 빠른 편입니다. 남들보다 뒤쳐지는 걸 싫어해서 아주 신속 정확 명료하게 작업하는 스타일입니다. 그래서 아주 세밀하면서도 크게 실수하지 않고 빠른 속도로 업무 처리를 하는 것이 장점이고 특화시키기 위해서 집중력을 강화시키는 방법을 많이 생각을 해내고 집중력 강화에 최선을 다해서 진행을 하는 스타일입니다. 단점은 그렇게 빠른 속도로 업무 처리를 하다보면 때로는 빠트리는 경우가 있습니다. 신속 정확하게 하지만 하나를 통채로 빼먹거나 어 나중에 보면 마무리가 제대로 안되고 끝이 나거나 너무 급하게 마무리를 지어 짓거나 그런 경우가 단점이라고 볼 수 있겠습니다. 단점을 극복하기 위해서 조금 더 침착하고 한 번 더 체크하고 다시 확인해 보고 수정 작업을 반드시 거치고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수 있는데 이때 지원자님께선 어떻게 하실 생각이십니까 또 상사가 혼내면 지원자님께서 기분이 나쁘시진 않으실까요 [/INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수가 있습니다. 어떻게 할 것인지 그리고 또 상사가 혼내면 기분 나쁘지는 않은지 궁금해하셨습니다. 일을 하다 보면 물론 동료 간 그리고 직속 부하 직속 상사 간 여러 가지 어 서로의 의견 충돌이나 마찰이 발생하기 마련입니다. 하지만 트러블이라는 것은 어 예를 들어 저에게 부당한 지시를 하였거나 업무 외에 지시를 하였을 경우에는 제가 또 기분이 나빠서 감정 싸움이 되기도 하지만 그 외에 정상적인 업무적인 부분으로 생기는 트러블은 서로 감내해야 할 것이라고 생각합니다. 각자의 주장도 중요하지만 회사라는 공동체 속에서 함께 근무를 해야 하기 때문에 서로의 주장만을 펼치는 것은 올바르지 않습니다. 그리고 또 상사가 혼냈을 때는 제가 잘못한 부분이 있으면 당연히 기분 나빠하지 않아야 할 것입니다. 그리고 그런 부분으로 스트레스를 받는 것이 모든 직장 생활에 대부분에 직장인들이 겪고 있는 동일한 상황이 아닐까. 그렇게 저는 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 상사 분께서 지원자님께 업무와 무관한 일을 시켜도 지원자님은 그 일을 잘 수행할 자신이 있으신가요 아니면 어떻게 행동하실지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 수 있을 것인지 아니면 수행하지 않을 것인지 질문하셨습니다. 상사가 업무와 관계없는 다른 일을 시킨다는 것은 개인적인 일인 것입니다. 그것을 제가 상사와의 관계 그리고 여러 가지 등을 검토해서 업무와 무관하지만 못 이기는 척 들어줄 수도 있을 것이고 과하거나 지나치다 라고 생각되는 부분은 수행하지 않겠죠. 그래서 이 질문에 대한 저에 답변은 업무와 무관한 일 중에서도 어떠한 부분의 일인지에 따라 그 상황과 그 제가 놓여있는 환경 모든 것에 따라서 다르게 결정되어질 것이라 생각합니다. 또 긍정적인 부분이냐 부정적인 부분이냐에 따라서도 제가 수행 여부가 판가름 될 것이라 고 생각합니다. 부정적인 일이나 법적으로 문제가 될 수 있는 부분은 누구나 그렇듯이 진행하지 않는 것이 당연한 결과라 고 생각을 하고 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 태어나서 했던 일들 중에 가장 후회됐던 일은 무엇인가요 한 가지만 골라서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 저는 초등학교 때 백일장 대회에 나가서 그림을 그린 적이 있었는데 그때 그때 당시에 제가 산에 그림을 그렸습니다. 산에 풍경을 그렸는데 근데 그 상이 금상을 받지 못했고 은상을 받았습니다. 은상을 받았던 그 때 당시 저의 기억이 너무 충격적이었어서 한 번 몇 년이 지나고 나서 이렇게 되짚어 본 적이 있어요. 아 왜 나는 그때 산을 그렸을까 산을 그리지 않고 바다를 그렸으면 어땠을까 바다를 그렸다면 금상을 받지 않았을까 하지만 그때 당시에 우리 주변에는 산 밖에 없었습니다. 우리 주변에 산 밖에 없었기 때문에 산을 그릴 수 밖에 없었지만 상상을 통해서 바다를 그렸다면 그 어떤 상상력의 점수를 더욱더 인정을 받아서 어 금상을 받지 않았을까 하는 아쉬움이 예 있습니다. 근데 그것들이 옛날 일인데 지금 떠올려도 그렇게 아쉬울 만한 일이냐 라고 아쉬울 만한 일이냐 라고 생각하실 수 있지만 그것은 제가 이 분야를 시작하게 된 첫 번째 단추가 된 계기였는데 첫 단추를 은상으로 시작했다는 것 그것은 뭔가 첫 단추를 잘못 끼운 것 같은 느낌이 들어서 저에겐 아쉬움으로 남아있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이 업무를 하기 위해 다룰 수 있는 프로그램이 있으신가요 만약 있으시다면 그 프로그램을 어느 수준으로 사용할 수 있는지 궁금합니다 설명해 주시겠어요 [/INST] 저는 기본적으로 디자인과 관련된 모든 프로그램들을 다룰 수 있습니다. 일러스트 포토샵 영상 쪽으로 말하면은 이제 에프터 이펙터 프리미어 그리고 이제 어 글자를 또 디자인하는 또 모든 그런 프로 프로그램들을 기본적으로 다룰 수 있습니다. 그것에 대한 수준이 어떤 수준이 수준이 수준이냐고 물어보신다고 한다면 음 일단 결과물을 보시면 그 포트폴리오의 자료들을 보시면 충분히 보실 수 있을 것이라고 생각이 되고 저는 학원에서 학원에서 많은 학생들에게 이 프로그램을 다루는 방법을 가르쳐 줬었습니다. 누군가를 가르칠 때 그 실력이 제일 많이 향상된다 이런 얘기를 들어본 적이 있으실 겁니다. 저는 기본적으로 그 그 프로그램들을 잘 다뤄 다루고 있었지만 누군가를 가르침으로 통해서 저만의 비법을 누군가에게 가르치는 과정을 통해서 저는 저의 어떤 그런 프로그램 다루는 능력들이 한 단계 더 성장했다고 말씀을 드릴 수가 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 디자인 진행 프로세스를 아시는 대로 설명해 주시겠습니까 [/INST] 우선 트렌드를 파악해야 된다고 생각을 하구요. 어 요즘 사람들이 원하는 게 무엇인지에 대해서 좀 시장 조사 시장 조사가 필요하다고 생각을 합니다. 그러면서 디자인의 회의를 거쳐서 하나의 완성된 뭔가를 이루어낸다는 것 여기까지는 누구나 여기까지는 누구나 다 아는 좀 식상한 단계인 것 같아요. 그래서 저는 어 디자인 프로세서가 진행될 때 마지막에는 변주를 주어야 한다고 생각을 합니다. 일했을 때 기대되는 사람들의 당연한 행동 양식들 거기에서 한 번 변주를 주는 겁니다. 아 사람들이 이런 것을 생각하지 못했겠지 이런 것에 이런 그림이 나올 것이라고는 생각을 못 했을 거야 하는 그림들을 몇 가지 내 뽑습니다. 그런 내 뽑는 과정에서 그 내 뽑는 결과물들은 여태까지 우리가 해왔던 결과물들과 반대점에 있는 것입니다. 그런 반대점에 있는 어떤 결과물들을 통해서 어 사람들의 허를 찌르는 전략을 주로 주로 사용한다고 말씀드릴 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신가요 있으시다면 그것이 무엇인지 그리고 그것을 이루고 싶은 이유도 무엇인지 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 일단 디자인을 한 사람의 입장으로서 제일 중요한 것은 유명해져야 된다고 생각을 합니다. 이런 말씀이 조금 괴짜처럼 느껴질 수도 있고 좀 속물처럼 느껴질 수도 있지만 유명하면 똥을 싸도 주목을 받습니다. 엔디워홀의 아주 유명한 말인데 유명해져라 유명해지면 똥을 싸도 사람들이 그것에 대해서 해석을 해 줄 것이다 라고 합니다. 그러니까 우리가 유명하지 않을 때는 온갖 소리를 질러대도 온갖 새로운 그림을 만들어내도 그것이 사람들의 주목을 받을 수 없습니다. 하지만 유명해지면 유명해지고 나서 뭐 아무거나 라도 그림을 그려야 된다고 하더라도 사람들이 아 이 사람이 하는 것은 뭔가 특별할 거야 특별한 의미가 있을 거야 하는 이미 이미 반영된 선입견을 가지고서 그것들을 사람들이 해석을 해 줍니다. 그때부터는 이제 디자인을 이루기 위한 디자인의 완성을 이루기 위한 별다른 노력을 하지 않아도 내놓기만 해도 사람들이 해석을 해주기 때문에 그때부터 이제 디자인이 쉬워진다고 볼 수 있습니다. 그렇기 때문에 저는 일단 유명해지는 것이 저의 어 단기적인 목표라고 말씀을 드릴 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 성격상 장점과 단점을 말씀해 주시구요 단점을 어떻게 극복했고 장점을 어떻게 발전시켜 나갔는지 그 과정을 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 저의 괴짜 같은 성격을 좋아하기도 하면서 싫어하기도 합니다. 왜냐하면 이런 괴짜 같은 같은 성격이 저를 굉장히 유니크하게 만들어줬고 또 많은 변수들을 만들어 주었고 어 이 세상에 없었던 어떤 새로운 것들을 이렇게 드러낼 수 있게 해준 성격이라고 생각을 합니다. 그렇지만 저희 이런 괴짜 같은 성격이 또한 사람들을 많이 떨어 떠나가게 만들었기 때문에 결국 혼자 사는 삶을 살게 해준 것 같아 가지고 그런 부분에서는 후회와 아쉬움이 남지만 그래도 뭐 어쩌겠습니까 저는 이미 이 일을 통해서 이룩해 놓은 것들이 많이 있고 그걸 통해서 저는 이 정도의 위치까지 올라왔다고 생각하기 때문에 제 성격의 단점에 대해서 이제 와서 얘기를 하고 후회를 하고 반성을 하는 것은 지금으로써는 의미가 없다고 생각을 합니다. 이 성격을 이용해서 이 성격의 장점만을 부각해서 앞으로 더 많은 것들을 해 가는 것 그런 것에만 저는 지금 관심이 있습니다. </s>
<s>[INST] 다른 디자이너와 본인의 차별점은 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 아 비교할 수 없다고 생각을 합니다. 기본적으로 다른 누군가도 어떤 디자인을 갖고 와도 저의 디자인에는 비교할 수 없다고 생각을 하고 그것 자체가 넌센스 비상식적인 것이라고 생각을 합니다. 왜냐하면 다른 디자이너들이 만든 디자인은 다른 디자이너들이 만든 겁니다. 하지만 제가 만든 디자인은 제가 만든 겁니다. 여기에서 이미 게임이 끝났다고 볼 수 있지만 여기에서 조금 더 설명을 드리자면 다른 디자이너들이 만든 그 과정을 한번 생각을 해 보십시오. 그 사람들은 회사에 앉아서 혹은 어떤 학원에 앉아서 혹은 자기 자취방에서 이렇게 개인적으로 한 고민들일 겁니다. 하지만 저는 그런 과정으로 디자인을 도출해 내지 않고 저는 아주 이상한 방법으로 디자인을 도출시키기 때문에 그 방법은 말씀드릴 수 없습니다. 이 방법은 아무도 따라 올 수 없는 것이기 때문에 다른 사람들과는 비교할 수 없는 것이라고 생각을 하고 그런 부분이 다른 디자이너들과의 차이점이라고 말씀드릴 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 지금까지 인생을 사시면서 가장 후회되는 일이 있으실까요 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일이었는지 한 가지만 꼽아서 저희에게 말씀해 주실 수 있으실까요 [/INST] 항상 어떤 수상 대회에서 대상을 받지 못한 것 일 등을 하지 못한 것들이 저에게 인생이 있어서 오 점으로 남아있고 그런 부분들이 저를 가장 후회하게 만드는 일들인 것 같습니다. 그랬을 때 상을 받지 못한 일 등을 하지 못한 그림들은 저에게 이렇게 박제가 되어 있습니다. 하지만 반면에 일 등을 받은 상들은 머릿속에서 없어집니다. 왜냐하면 목표를 이루었기 때문에 그 그림에 본연으로서 본연의 그 그림 본연의 목적을 이루었기 때문에 머릿속에 남길 필요가 없습니다. 하지만 일 등을 하지 못한 그림들은 저에게 머릿속에 박제가 되어 있어 가지고 그것들로 인한 계속 계속적인 트라우마들을 생산해내고 있습니다 지금도. 그래서 상을 받지 못한 그림들을 뛰어넘는 것이 항상 저의 과제이고 그것이 원동력이 되었다 고도 말씀을 드릴 순 있지만 어쨌든 간에 일 등을 하지 못했다 라는 것은 어 저에게 후회할 일로 남아 있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 이전 직장 혹은 대학에서 어떠한 프로젝트를 해 왔는지 생각나시는 게 있으시다면은 저에게 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 이제 제일 유명한 게 동대문을 디자인하는 것이었습니다. 그것이 규모가 제일 컸었고 결국에 결국에 지금 저의 아이디어는 반영되지 않은 채로 지금 이제 동대문 플라자 거기 동대문 종합 운동장이 지금 모습으로 바뀌었지만 음 제가 생각하는 그 디디피의 모습은 지금과 같은 모습이 아니었었습니다. 근데 그것이 결국 실현되지 않았던 것은 예산 문제가 있었기 때문에 실현이 되지 않았지만 근데 지금 다시 대두되고 지금 이 시대에 다시 주목받고 이슈되고 있는 것은 무엇입니까. 친환 친환경에 대한 이슈가 아닙니까. 저는 그때 당시에 그런 친환경의 문제를 해결하기 위한 접근으로서 어떤 동대문의 디자인을 냈었는데 그때 당시에는 사람들이 그런 친환경에 대해서 너무도 무지했습니다. 그렇기 때문에 그런 디자인의 가치를 알아보지 못하고 지금의 형태가 됐다고 볼 수 있습니다. 지금의 형태로는 어떤 것도 미래를 제시할 수 없다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 본인만의 스트레스 해소 방법이 있다면 어떤 방법으로 스트레스를 푸는지 그리고 왜 그런 방법으로 스트레스를 푸는지 말씀해 주시겠어요 [/INST] 저는 스트레스 해소를 하기 위해서 일단 아무거나 그립니다. 아무거나 그림을 통해서 어 예상될 수 없는 어떤 그림들을 어 무제한적으로 만들어내는 일 그것들은 저를 그 펜이 저를 어디로 이끌지는 저도 예상할 수가 없습니다. 무한한 세계 저 너머로 무한한 세계 저 너머로 그렇습니다 저는 그렇게 디자인 디자인이 시작되고 제 손에서 그림이 시작되면 어디로 갈지 예상을 할 수 없기 때문에 그때는 이제 현실을 벗어나 가지고 어떤 무한한 세계로 빠지는 과정이라고 말씀을 드릴 수가 있습니다. 그렇기 때문에 그 과정 중에서는 전혀 저는 전혀 스트레스를 받지 않고 이 세상을 항해하고 어 우주를 뛰어넘고 여행을 하기 때문에 저는 그런 방법이 어 스트레스를 풀기 위한 행동은 아 행동은 아니지만 그런 행동을 하는 것이 저는 어 스트레스 없이 어딘가를 여행할 수 있는 그런 방법이라고 말씀을 드릴 수가 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황이 생기면 어떤 식으로 시간 관리를 하시는지 궁금합니다 지원자님만의 시간관리 비법이 있나요 한 번 말씀해 주세요 [/INST] 저는 저의 작업이 시간이 부족했던 적이 없어서 시간이 촉박한 그 개념이 시간이 촉박하다 라는 그 감정이 어떤 것인지를 사실은 정확하게 모르겠습니다. 왜냐하면 저는 어떤 작업에 몰두가 되면은 저는 시간이 가는 줄 모릅니다. 어떻게 말씀드리냐면 저는 저의 작업이 시작되면 시간이 멈추게 됩니다. 시간이라는 존재를 개념을 잊어버립니다. 그래서 언제는 작업을 한 번 시작했는데 아 배고픈데 밥 좀 먹을까 하고 시계를 봤더니 두 시간이 지난 겁니다. 아이 두 시간 밖에 안 지났네 밥 좀 먹어야겠다 하고 자세하게 이제 요리를 할려고 이제 핸드폰에 요리법을 검색하고 있는데 이틀이 지난 겁니다 이틀. 이틀을 그렇게 뜬 눈으로 지세면서 작업에 몰두되어서 이틀이 지난 줄을 모르고 두 시간만 지난 줄 알고 그렇게 작업을 했었습니다. 그렇기 때문에 저한테 시간이 시간이 촉박하다 라고 어떤 일에 쫓겨서 그렇 그랬던 적은 별로 없고 항상 뭔가 몰두되고 작업이 시작되면 시간을 뛰어넘었기 때문에 어 어떻게 관리하는지에 대한 그런 말씀은 답변 드리기가 답변 드리기가 어려운 그런 질문인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인 생각에 스스로가 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 그렇게 생각하시는 근거도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 교번 근무라는 게 교대 근무를 물어보시는 거라면 저는 교번 근무에 매우 잘 맞다고 생각합니다. 일단 군대에서도 쥐오피를 보 쥐오피를 경계하는 부대에서 일 년 육 개월 정도 교번 근무에 임했었습니다. 그리고 전직장에서도 사 조 삼 개 도로 일하는 공장에서 교번 근무를 했었습니다. 그리고 바로 전에 있던 공항 관련 직장에서도 맞교대 네 개 부서가 맞교대를 하는 교대 근무를 했었습니다. 저는 야간에 간식이 제공되고 허기만 바랄 수 있을 정도의 시간과 음식이 제공된다면 저는 교번 근무를 충분히 잘 해낼 수 있다고 다짐합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시에 모르는 과제가 등장했다면 어떻게 해결하실 건가요 본인의 해결법과 그 이유를 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 일단 모르는 과제가 등장하면은 전임자를 통해서 배우거나 전임자가 사퇴해서 가르쳐 줄 사람이 없다면은 그래도 회사 내에서는 이 일을 누군가 했던 사람이 있을 겁니다. 수소문을 통해서 그 사람을 찾아내고 밥을 산다거나 해서 대접을 하고 그다음에 간곡히 부탁을 할 것 같습니다. 좀 알려주십사 하고 이렇게 대접한다고 그렇게 과제 해결법을 배우고 임무를 직무를 수행할 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 업무 시에 분쟁이 발생할 때가 가끔 있는데요 이를 대비한 지원자님만의 대처법이 있나요 있다면 무엇인지 설명 부탁드립니다 [/INST] 일단 최대한 분쟁이 발생한 상대나 기업 단체들의 말을 경청해 주는 것이 중요하다고 생각합니다. 설명 그것이 터무니 없고 말도 안되는 요구 라고 하더라도 일단 수긍하 것 수긍하고 내가 당신의 말을 잘 듣고 있다는 제스처를 보이고 그런 행동을 할 필요가 있다고 생각합니다. 그러면 상대도 어느 정도 감정이 가라앉고 이 사람한테는 내가 요구하는 것이 먹을 수도 있겠다는 기대가 들면서 분위기가 괜찮아지면서 말이 잘 풀리고 대화가 잘 진행이 될 수 될 수도 있습니다. 예 이상입니다. </s>

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