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<s>[INST] 일을 하게 될 때 자료를 문서화 할 일이 많습니다 만약 여기서 문서화 작업이 필요하다면 왜 필요하다고 생각하는지 말씀해 주세요 [/INST] 일을 하게 되면서 어 나의 작업에 대해서 문서화가 어 꼭 필요하지요. 문서화라는 것은 증거고 어 증거라는 것은 어 그 어 어떻게 보면 음 역사 역사 라고도 할 수가 있는 겁니다. 나중에 어 세월이 지나고 시간이 지나서 어 그 문 그 증거가 될 수 있는 모든 것들은 이 문서화가 되어 있는 어 작업이 어 꼭 그 기본이 될 것이고 그 이 작업이 꼭 어 필요한 어떤 그 미 미 발판 발판이 될 것이고 밑바 밑바탕이 될 거라고 저는 생각합니다. 그래서 어 모든 면에서는 저희가 하고 있는 모든 면에서는 어 문서가 문서화가 될 필요는 있고 어 당연히 문서화를 해야 된다 라고 생각을 합니다. 그러다 보면 그것이 어 한 가지의 그 역사가 되는 어 조금 전에 말씀을 드렸지만 그것이 시작의 발판이라고 또 생각합니다. 이상입니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 교번 근무에 잘 적응하실 수 있나요 잘 적응할 수 있다고 생각하시면 근거도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 교번 근무에서 잘 적응할 수 있다 라고 어 생각합니다. 저는 어 성격이 남들과는 달라요. 제가 항상 저는 항상 긍정적인 마인드를 갖고 있고 긍정적인 생각을 늘 하고 있기 땜에 내게 어떤 일이 주어지든 간에 내게 아주 힘든 일이 주어지드라도 저는 그 자체를 저는 긍정적으로 보고 있기 땜에 제가 빨리 적응을 하는 어 그런 성격입니다. 그런 스타일이기 때문에 음 저는 어떤 일이든 간에 제게 주어진다면 그 일에 있어서 어 저는 잘 적응할 수 있고 또 처음에는 그 교번 근무가 좀 어려울지 모르지만 어 어렵다 하드라도 적응함에 있어 빨리빨리 습득하고 빨리빨리 어 내 나의 삶이라고 생각을 한다 라고 하면 어 그 어 어떤 어려운 일이 일이드라도 어 적응하는 데 있어서 쉬울 것 같습니다. 제게 만약에 그런 시간이 주어진다 라고 해도 저는 감사히 그 시간을 어 이용할 것 같습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 저희 업무의 특성상 협업을 하는 일이 굉장히 많이 생길 수 있는데요 지원자님께서 이전 직장이나 아니면 대학 생활을 하면서 협업을 했을 때 어려웠던 점이 어떤 점이었는지 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 음 이전 직장에서나 어 대학에서 뭐 협업을 할 때 뭐 꼭 이전 직장이 아니더라도 뭐 대학이 아니더라도 저희가 살아가는 데 있어서 뭐 뭐 가정 속에서도 또 아니면 무슨 뭐 이웃에서든지 아니면 뭐 신앙 속에서라던가 이런 것들 속에서도 저는 협업할 때 어려운 점이 있을 수도 있다 라고 생각합니다. 어 그 많은 일들 중에서 어 무슨 일이 어려웠다 라고 하면 어 서로 이해관계에 있어서 어 자기 말만 자기만의 말이 옳다 라고만 주장할 때 상대방의 말을 들어볼 생각은 안 하고 자기만의 말만 옳다 라고 생각할 때는 정말 난감합니다. 그것은 대화가 시작이 될 수 없고 대화의 끝이라고 생각합니다. 나의 주장을 먼저 어 논할 때가 아니라 나의 주장만을 생각할 때가 아니라 상대방의 말을 일단 들어보고 또 이해하고 또 공감하고 그러다 보면 그 그 속에서 어려운 일도 잘 해결해 나갈 수 있을 것 같습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 저희 면접에 통과한 후에 입사를 하시게 된다면 꼭 업무상 해보고 싶은 광고가 있으신가요 있으시다면 그 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 입사 후 꼭 해보고 싶은 광고는 어 지끔 음 많은 기업들도 관심을 가지고 있지만 어 많은 기업들도 어 관심을 앞으로 가져야 또 꼭 가져야 될 부분이지만 제가 어 응 응시하고 있는 이 회사는 어 그 블록체인 제 산 사 차 산업의 시작이라고 할 수 있는 이 블록체인 기술에 대해서 어 별로 많은 관심이 없으신 거 같습니다. 그래서 저는 제가 꼭 입사를 하게 되면 이 블록체인 기술을 꼭 저는 광고를 해보고 싶고 어 블록체인 기술을 같이 병행을 한다 라고 하면 이 회사가 앞으로 십 년 뒤 이십 년 뒤 아니 백 년 뒤 탄탄 대로가 될 수 있는 어 그런 확신이 있기 때문에 저는 어 꼭 블록체인 기술을 광고를 블록체인 기술에 대한 광고를 어 꼭 해보고 싶습니다. 그리고 충분한 이해를 시키고 싶습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 꾸준히 학습하고 있는 분야가 있나요 왜 그 분야에 대해서 공부하는지 학습 동기도 함께 말씀 부탁 드립니다 [/INST] 어 매일 공부하고 있는 이 공부 하는 것이 있죠. 매일 공부하고 있는 분야가 있지요. 그것은 어 남들보다 더 많은 기회를 제게 얻고자 함도 있고 제게 기회가 왔을 때 어 준비되어 있 있을 만약에 내가 준비되어 있을 때 기회가 온다 라면 그 기회를 더 빨리 살릴 수 있고 더 빨리 잡을 수도 있다 라는 생각에 저는 언어 공부를 어 많이 하고 있습니다. 언어 공부 영어도 하고 중국어도 하고 일본어도 하고 나름대로 많이 하고 있습니다. 최소한 기본적인 어 의사소통은 된다 라고 봅니다. 그리 그거를 왜 공부하는지 이거를 설명해 달라고 하신 거는 방금 전에 말씀드렸듯이 어 제게 기회가 왔을 때 저는 남들보다 더 빨리 그 기회를 어 나에 나에 시간으로 만들 수 있게 제가 꼭 이 회사에 어 취업을 할 수 있게 합격을 할 수 있게 뭐 이렇게 많은 기회를 제게 만들 수 있기 위해서 저는 어 열심히 하고 있습니다 지금도. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 만약 기차가 운행 시에 산사태로 삼십 분 동안 정차하게 되었습니다 면접자님께서는 이 때 관리 책임의 위치에 있으시다면 어떤 방식으로 조치하실 것입니까 [/INST] 어 산사태로 삼십 분 동안 정차가 되었다 라고 하면 저라면 제가 책임의 위치에 있지 않아도 어 제가 꼭 책임 관리자가 아니더라도 그런 어 그런 환경이 내게 내 앞에 갑자기 생겼다 라고 하면 저는 어 정말로 어 사람들을 제가 리더다 생각을 하고 사람들을 위험에서 어 안심시키고 안정시키고 또 큰일이 없을 거다 안심이 안심 안심해도 된다 쪼금만 우리가 어 서로 의지하면서 서로 잘 그 참고 기다리다 보면 우리를 구조할 어 사람들이 분명히 올 것이다 그러니까 여기서 겁먹지 말고 우왕좌왕하지 말고 어 침착하게 어 우리가 어 구조하러 올 사람들을 조용히 기다려보자 라고 많은 사람들을 설득하고 이해시키고 어 제가 음 그 리더 역할을 할 수 있을 거라고 저는 자신 있게 말할 수 있습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 귀하는 본사에서 매출을 올리려고 한다면 어떤 방안을 제시할지 본인의 의견을 말씀해 주세요 [/INST] 본사에서 매출을 올리라고 압박을 한다면 어떤 회사든 제가 어 여직 살아보니 어 본사에서 압박을 안 하는 회사가 없더라구요. 매출을 올려야 우리 회사도 크고 회사가 커야 우리의 어 월급도 받을 수 있고 또 우리 직원들이 어 살아남을 수 있고 살아갈 수 있고 그럴 라 라고 봅니다. 그렇다 라고 봅니다.그러기 위해서는 어 매출을 올리라고 압박을 한 와도 압박을 와도 그러기 전에 우리 스스로가 어 더 많은 매출을 올리기 위해서 노력을 해야 될 것이지만 혹시 압박이 와도 어 저는 계획을 짜 놓고 충분한 어 이해와 설득을 시켜서 어 많은 팀원들이랑 같이 으쌰 으쌰 하 우리 어 매출을 올리기 위해서는 어떻게 어떻게 해야 되지 않겠냐 어떻게 어떻게 하자 어떻게 어떻게 합시다 라고 어 팀원들을 동기부여 시키고 또 마 그 열정을 불어넣어서 정말 회사에서 백 프로를 원하면 한 뭐 백 이십 프로 백 삼십 프로 이상의 매출을 올릴 수 있도록 노력을 할 것입니다. 이상입니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 만약 일을 하던 중 팀원과 함께 부딪치는 일이 생긴다면 어떻게 해결하시겠습니까 그 해결법과 이유를 함께 말씀해 주세요 [/INST] 아 일을 하면서 팀원과 불화가 생기면 물론 불화가 없을 수는 없겠지만 불화가 생긴다 라고 하면 어 일단은 내 자신을 돌이켜 볼 것 같습니다. 왜 불화가 생겼을까 한 번쯤은 생각해 보고 그리고 그 팀원을 또 한 번은 한 번쯤 생각해볼 것 같습니다. 그 팀원을 생각한다면 그 쉽게 말해서 입장을 바꿔서 생각해 본다면 어 불화가 생긴 원인을 알 수 있을 것 같습니다. 그렇다면 그 원인을 알게 되면 어 해결법도 알 수 있을 것 같고 어 그러다 보면 그 서로 이해가 안 됐던 그런 부분들을 어 서로 이해를 하게 될 것 같고 이해시키고 또 그러다 보면 서로 어 다 대화가 될 것 같고 대화가 될 것 같고 대화가 되다 보면 어떤 불화든 간에 지나간 일은 또 웃으면서 지날 수도 있기 때문에 일단은 상대방을 설득시키고 이해를 시키는 일을 먼저 할 것 같습니다. 나부터 이해를 먼저 하고 난 다음에 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 될 수도 있습니다 이 경우 어떻게 하시겠습니까 그리고 그렇게 하시고자 하는 이유도 말씀해 주세요 [/INST] 어 기존에 원했던 일을 못 하게 되어도 음 사람이라는 것은 언제 어디서든 간에 적응을 할 수 있다 라고 생각을 합니다. 적응을 할 수 있는 능력과 지혜가 있기 땜에 어 지금 내가 원하지 원하던 일이 아니더라도 처음에는 그 일을 원하지 않았던 일이 좀 어렵고 쪼금은 힘이 들 수 있겠지만 계속 반복하고 반복하고 또 나름대로 더 열심히 노력하고 어 그러다 보면 그 일도 워낙 원하지 않았던 일도 나에게는 쉬운 일이 되면서 또 어떤 일이든 간에 잘 해결하고 이겨낼 수 있을 것 같습니다. 그러니까 어 계속 노력과 또 어떤 지혜와 또 어 그 열정과 뭐 이런 것들을 어 잘 복합 하 복합적으로 새기면서 어 잘 할 수 있을 거 같습니다. 기회만 주어진다면 할 수 있을 거 같습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 여러 가지 방송 콘텐츠 중에 해외에 판매하면 좋을 것 같은 방송 콘텐츠가 무엇이라고 생각되시는지 지원자님만의 생각을 한번 말씀해 보시겠습니까 [/INST] 저는 해외 판매하면 좋을 것 같은 방송 콘텐츠는 노래 관련 콘텐츠라고 생각합니다. 싸이 이후로 우리나라 가수들이 전 세계에서 많은 사랑을 받고 있습니다. 특히 최근에는 비티에스나 블랙 핑크 같은 경우는 빌보드 차트 상위에 노출되기도 하는데요. 많은 해외 팬들이 국내 가수들에 대한 관심도 높기 때문에 저는 국내 노래 관련 콘텐츠를 해외에 판매하면 많은 인기를 얻을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자에 비해서 지원자님이 가진 차별성 장점을 지금 어필해 주실래요 가장 잘 할 수 있는 분야에 대해서 저희가 인지하고 그리고 선택할 수 있도록 말씀을 해주시겠습니까 [/INST] 다른 지원자들에 비해 저만이 가진 장점은 저는 일에 진심인 것입니다. 저는 아침 일찍 출근해서 늦게까지 일을 하는 것을 좋아합니다. 일 외에는 다른 취미도 가지고 있지 않습니다. 일이 저에게는 인생이며 취미이기도 합니다. 그래서 집에 가서 그냥 쉬느니 회사에서 밤 늦게까지 제가 맡은 일을 하는 것을 좋아합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 만약에 상사에게 어려운 지시를 받으면 지원자님께서는 어떻게 하시겠습니까 그 이유도 함께 말씀 부탁 드리겠습니다 [/INST] 일을 하다가 상사에게 어려운 지시를 받으면 저는 싫은 내색을 하지 않고 그것을 열심히 하겠습니다. 항상 쉬운 일만 한다면 저의 능력은 발전하지 못한다고 생각합니다. 그래서 어려운 일을 하고 그리고 그것을 잘 완료해야만 저의 능력도 성장한다고 생각합니다. 그래서 만약 상사가 어려운 지시를 한다면 저는 기꺼이 최선을 다해서 그 일을 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 본인이 원하는 무언가를 달성하기 위해 목표를 세우고 노력하여 목표를 달성한 경험이 있을까요 [/INST] 저는 토익 구백 점 이상을 맞는 것을 목표로 세우고 장시간 열심히 노력했습니다. 제가 토익 공부를 맨 처음 할 때 저의 점수는 육백 점 대였고 그래서 저는 먼저 학원을 등록했습니다. 학원에 가서 수업을 듣고 그리고 집에 와서는 미국 드라마를 시청했습니다. 그렇게 오랜 시간 동안 영어 공부에 최선을 다했고 그 결과 저는 토익 구백 점 이상을 맞게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 입사 후 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 지원자님과 잘 맞지 않는다면 지원자님은 사실을 깨닫는다면 지원자님은 어떻게 하실지 생각해보신 적 있으신가요 이 말씀 설명 부탁드려요 [/INST] 입사 후 근무를 하면서 지원한 분야가 저와 잘 맞지 않는다는 것을 깨닫는다면 저는 우선 그 일을 열심히 해 보겠습니다. 그리고 일을 열심히 하면서 그 일이 나중에는 저와 잘 맞게 된다면 계속 근무를 할 것이고 제가 일을 계속 해도 저와 잘 맞지 않는 것이 변하지 않는다면 저는 저와 그리고 회사를 위해서 제가 회사를 그만두는 것이 좋다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인만에 스트레스 해소 방법이 있다면 그것이 무엇인지 왜 그 방법으로 해소하는지의 이유와 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 스트레스를 받으면 그것을 해소하기 위해서 야구장을 찾아갑니다. 야구장에 가서 제가 좋아하는 팀을 큰 목소리로 응원하다 보면 그리고 그 야구 경기에 빠져서 몰입하다 보면 스트레스가 날라간다고 느낍니다. 같이 소리 질러 응원을 하고 그리고 환호하고 기뻐하면서 저는 스트레스를 해소합니다. </s>
<s>[INST] 어 회사의 덕목은 무엇이라고 생각하는지요 어 본인이 생각하시에 어떤 하시기에 어떤 회사가 가장 좋은 회사이고 어떤 회사를 로 향해서 가는 것이 이 사회에 도움이 되는지에 대해서 생각한 것이 있다면 이야기해 주세요 [/INST] 회사의 덕목은 직원을 키우는 것이라고 생각합니다. 그 직원을 자기 가족처럼 여겨서 직원의 능력을 키우면 그 직원은 회사를 위해서 더 큰 역할을 하게 됩니다. 근로자를 회사가 사용하는 하나의 도구가 아니고 같이 성장하는 동반자로 생각한다면 그래서 직원의 능력을 키운다면 회사는 회사도 발전을 하고 그리고 직원 개인의 능력도 발전을 해서 그 직원이 더 높은 연봉을 받을 수 있게끔 도와줄 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간이라든지 마감이 임박한 프로젝트를 하거나 시간이 촉박한 경우 지원자님께서는 시간을 어떻게 관리하는 편입니까 [/INST] 저는 시험 기간 시간이 촉박할 때 작은 노트에 먼저 정리를 했습니다. 그리고 그 노트를 항상 소지하면서 이동하는 시간이나 화장실 가는 시간 등 이렇게 짜투리 시간에 노트에 적혀있는 내용을 암기를 했습니다. 그래서 암기하는 시간을 줄일 수 있었고 그리고 허투루 보내는 시간을 줄일 수 있어서 제가 시간이 촉박하더라도 시험 공부 하는데 큰 지장이 없었습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 협업을 하여 업무를 하다 보면 팀원들과 갈등이 발생할 수도 있는데요 이러한 갈등 상황에서 지원자님께서는 어떤 방법으로 해결을 하시는 편인가요 [/INST] 우선 일을 하는 것 뿐만 아니라 사람들이 이 인 이상 모이게 되면 갈등은 충분히 생길 수 있는 환경이 된다고 생각합니다. 다만 이 갈등이라는 것이 음 정도에 따라서 어떻게 해결하는 지가 조금 달라질 것 같은데요. 저는 만약 그냥 개개인이 일으키는 사소한 갈등 소수가 해결할 수 있는 그런 갈등 상황이라면 우선 꼭 그 자리에서 해결을 한다기보다 다수가 함께 있는 상황인 만큼 음 그런 사사로운 감정은 조금 서로가 배제하고 조금 인내한 이후에 시간이 흐르고 나서 다시 한번 이야기를 나누던지 아니면은 그런 사사로운 일이라면 또 시간이 지나면 금방 무뎌질 수 있다고 생각을 합니다. 그래서 그런 사소한 갈등일 경우에는 그 자리에서 바로 해결을 하려고 한다기보다는 어 조금 더 일에 집중하고 다른 사람들을 배려해서 추후에 조금 조치를 취하는 것이 맞다고 생각을 하는데요. 그런데 만약에 갈등이라는 게 그냥 단순히 어 개인의 문제가 아니라 여러 사람이 얽혀있는 그런 좀 규모가 큰 갈등이라고 한다면 우선 업무를 하기 이전에 업무는 잠깐 중단하고 모두가 이 갈등에 대해서 이야기를 나누고 최대한 풀 수 있는 방안을 찾은 후에 업무를 진행하는 것이 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 최근에 지원자님이 재미있게 하고 있는 일이 있다면 그 일을 왜 재미있는지도 함께 설명해 주세요 [/INST] 저는 최근까지 근무했던 직장에서 가장 크게 느꼈던 것이 소통에 대한 중요성이었습니다. 그냥 단순히 이야기를 나누는 것 이상으로 어떤 그 사람 대 사람으로 교류하고 교감하고 그러한 부분들에 있어서 저는 큰 흥미를 느끼게 됐는데요. 그냥 단순히 어떻게 하면 소통을 잘 할 수 있을까를 넘어서 소통을 통해서 어떤 것들이 가능하고 어떠한 힘이 있는지 그러한 것들이 공부하고 싶다는 생각이 들어서 최근에 소통과 관련된 서적들을 어 개인적으로 읽으면서 다양한 학자들에 그런 의견들을 듣고 있는 중이고 어 이것을 읽고 나서 다른 지인들에게도 많이 추천을 해주고 있는 편인데 또 그렇게 추천을 하면서 그 친구들과에 어떤 그런 의견을 또다시 공유하는 이러한 과정 자체가 계속해서 흥미로운 작용이 연쇄적으로 지금 일어나고 있다고 저는 생각을 합니다. 그래서 저는 지금 소통에 최대한 관심을 두고 공부하면서 의견을 나누는 일을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 귀하께서 추천한 제품을 어 찾아오신 고객이 마음에 들어하지 않는다면 그 상품을 어떻게 어필해서 그 고객의 마음에 들게 하시겠습니까 [/INST] 우선 그 고객에게 마음에 들지 않는 부분이 정확히 어떤 것인지 확인을 하는 것이 중요하다고 생각을 하는데요. 그렇게 마음에 들지 않는 부분을 확인한 이후에 오히려 그 부분을 조금 더 좋은 점이 될 수도 있다고 승화시켜서 오히려 역으로 그 부분이 이 제품의 가장 중요한 포인트이자 강점이다 라고 저는 말씀을 드릴 것 같구요. 그걸로 인해서 다른 고객들은 그러한 점을 보고 오히려 이 제품을 구매한다 라고 덧붙여서 이야기를 할 것 같습니다. 사람의 심리라는 것이 자기가 그렇게 생각하더라도 많은 사람들 다른 사람들이 반대로 생각을 한다고 하면 군중 심리로 인해서 조금은 어 마음이 바뀔 수도 있다고 저는 생각을 하기 때문에 오히려 그냥 단순히 마음에 들지 않는다는 부분이 누군가에게는 좋은 점으로도 생각할 수 있다 라는 식으로 예시를 들어서 이 상품에 대해서 어필하는 것이 좋다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 요즘 공부하고 있는 것이 있나요 있다면 그것을 공부하는 이유 그리고 지금까지 무엇을 배웠는지도 말씀해 주세요 [/INST] 어 제가 이전 직장에서 근무할 때 겪게 된 일이 하나 있었는데요. 소통에 부재로 인해서 큰 오해를 샀던 그러한 경험이 있었습니다. 그 이후에 저는 어떤 소통에 대한 중요성을 정말 절실히 깨달았고 또 단순히 그냥 이야기만 나누는 것이 아니라 어떠한 이야기를 하고 싶을 때 이야기를 하고 싶은 만큼 상대의 이야기를 먼저 들어주는 자세가 중요하다는 것도 정말 배웠습니다. 그래서 최근에 소통에 대해서 알 수 있는 그런 관련 서적들을 최대한 많이 읽고 있는 상황이고 그냥 단순히 읽는 것 뿐만이 아니라 그 읽은 내용들이 다른 사람은 어떻게 생각하는지 그런 것들도 제가 주변 지인들에게 물어서 그 주변 지인들의 정말 의견도 한번 들어보는 방식으로 저 스스로도 좀 많이 들어주려고 노력하고 연습하고 또 그걸 실생활에 적용할 수 있게 더 효율적으로 사용할 수 있게끔 최대한 제 삶에 녹여 녹여내려고 연습을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 꼭 해보고 싶은 광고가 있다면 무엇이고 그 이유에 대해서 함께 설명해 주세요 [/INST] 제가 만약에 이 회사에 입사를 하게 된다면 저는 꼭 한번쯤은 환경운동에 대한 광고를 하고 싶습니다. 현재 지금 지구에 수명이 정말 많이 짧아졌다 라는 이야기를 들었고 저도 사실 이 어떤 심각성에 대해서 인지를 한 지는 얼마 되지 않았지만 멀리 봤을 때 정말 그냥 단순히 우리 세대만 즐기구 편하게 지내는 것이 문제가 아니라 조금 더 나아가서 미래에 지낼 사람들까지도 조금 생각을 하고 그걸 위해서 조금 더 나은 미래를 위해서는 저희가 조금 불편함을 감수하는 것이 우선이라는 생각을 하게 됐습니다. 정말 사소한 것이지만 조금 음 육식을 줄인다던지 아니면 일 회용품 사용을 줄인다던지 그런 방식을 어 실천하는 게 그렇게 어렵지만은 않은데 많은 사람들이 해보지 않고 당장에 편리함 만을 추구하는 그런 것들이 조금 저는 개선이 되어야 할 필요성이 있다고 생각을 해서 기회가 되면 그런 환경운동과 관련된 광고를 하는 것이 저의 목표입니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 설득 능력이 있다면 무엇인지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 우선 설득이라는 것이 제가 생각하는 어떤 논리나 이해를 상대에게 동일하게 이해시키는 작업이라고 생각을 합니다. 그래서 우선적으로 제가 설득을 시키고자 하는 내용에 대해서 상대는 어떻게 생각을 하는지 우선적으로 그 상대 의견을 들어주는 것이 저는 중요하다고 생각을 합니다. 만약에 그렇게 어 상대 입장을 들어주지 않고 그냥 오로지 저에 입장만 밀어붙인다면 그것이 더 반감이 될 수도 있다고 생각을 해서 우선적으로 상대가 그렇게 생각하는 이유에 대해서 충분히 들어주고 그것에 대해 인정할 건 인정하고 혹시라도 조금 잘못된 그런 내용들이 있다면 잡아주면서 그렇게 서로 소통을 통해서 조율을 하는 방식으로 저는 설득을 하는 것이 맞다고 생각을 하구요. 결국에는 어 그냥 강압적으로 무조건적으로 밀어붙이는 것만이 좋은 설득은 아니라고 생각을 하고 그 사람에게 있어서는 그거는 조금 폭력적일 수도 있다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 어 그 사람이 생각하는 것도 받아들일 것은 받아들이고 그만큼 저도 이야기하고 싶은 것은 이야기하고 이러한 것들이 저는 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 어 그런 왜 그런 방법들로 스트레스를 해소하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 우선 스트레스를 받으면 일단 표출을 하는 것이 중요하다고 생각을 하는데요. 사실 이 표출을 하는 것이 다른 사람에게 표출을 하게 된다면 그 사람에게도 그 안 좋은 어떤 분위기나 에너지가 영향을 끼칠 수 있다고 생각을 해서 저 스스로 생각하는 방안은 저는 우선 일기를 씁니다. 일기를 쓰면서 그 날에 있었던 일과들을 기록하는 것 뿐만 아니라 어떠한 사건을 통해서 어떠한 부분에 있어서 어떠한 스트레스를 받았고 어떠한 상처를 받았고 또 어떠한 감정을 느꼈는지 그래서 앞으로는 어떻게 하는 것이 좋을지 이런 내용들을 구체적으로 일기장에 기록해 나아간다면 그 글 쓰는 것만으로도 어떠한 감정이 충분히 표출이 돼서 생각보다 어 마음에 많이 남아있지 않고 많이 해소가 되는 그러한 효과를 저는 봤기 때문에 어떤 힘든 일이 있거나 스트레스 받는 일이 있으면 저는 일기장을 통해서 제가 쓰고 싶은 말 제가 하고 싶은 말 표현하고 싶은 내용들을 모두 다 기록을 해서 해소하는 방식으로 저는 스트레스를 풀고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 지금까지 인생을 살아오면서 정말 재미있고 즐겁고 푹 빠져서 집중해 본 경험이 있으실까요 있다면 어떤 것 때문에 그렇게 푹 빠졌는지 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 저는 고등학교 삼 학년 때 수능을 마치고 친구와 우연한 계기로 대학로에서 공연을 본 적이 있습니다. 연극 공연을 봤었는데 그 연극 공연을 보고 그 무대 위에서 땀 흘리는 배우들과 그런 무대 소품들 배경들 조명들 음향들 하나하나 정말 너무 정성스럽게 공연을 준비했구나 이렇게까지 공연을 준비해서 공연에 올린다 라는 그 점에 너무 푹 빠져들어서 정말 시간이 날 때마다 볼 수 있는 공연은 거의 다 찾아봤던 기억이 있는데요. 어 지금은 사실 예전만큼 그렇게 자주 공연장을 찾지는 못하지만 여전히 시간이 날 때마다 그리고 또 뭐 스트레스를 풀고 싶다던지 어떤 새로운 좀 어 환기를 시키고 싶다 라는 마음이 들면 저는 대학로에 찾아가서 공연을 보는 편이고 또 그것을 보고 나서 다른 친구들에게 이야기를 하고 또 그 공연을 본 친구와 같이 이야기를 나누는 과정 자체가 너무나도 재미있고 흥미로워서 아직까지도 계속 지속하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 귀하는 본인이 친화적이라고 말씀해 주셨는데 처음 만난 상대와 어떻게 친해지는 방법이 있는지 본인의 생각을 말씀해 주세요 [/INST] 어 저는 어렸을 때부터 항상 잦은 이사를 다녔고 그 다음에 전학도 많이 다녔고 늘 새로운 환경에서 새로운 친구들과 그런 적응을 하는 게 저에 어떤 일상이라고도 할 수 있었는데요. 그러다 보니까 자연스럽게 저는 친화력이 생기게 된 것 같고 늘 언제 어디서나 적응을 쉽게 하는 그러한 성격을 가지게 됐습니다. 그래서 사실 영업을 하다 보면 어 처음 만난 상대와 이야기를 나누는 일을 늘 하고 있지만 사실 제가 단 한 번도 일을 하면서 어 이 처음 만난 상대랑 어떻게 하면 친해질 수 있을까 라고 고민을 한 적은 없고 그냥 늘 제가 항상 겪어왔던 일이고 제가 늘 했던 일이고 저에겐 익숙한 그런 경험이기 때문에 그냥 이 사람도 또 하나에 어떤 새로운 어 나와 대화를 나누는 상대이다 그런 대상이다 라는 생각으로 대화를 나눌 뿐이지 어떻게 하면 이 사람과 친해져야 할까 그러한 생각을 가지고 오히려 접근을 하면 더 어색해지고 더 다가가기 어려운 그런 상황이 될 수 있다고 생각하고 그냥 저는 편하게 어 그냥 지인과 대화한다 라는 마음으로 마음의 벽 없이 다가가는 편입니다. </s>
<s>[INST] 업무를 진행하시게 되면 자료를 문서화하게 될 일이 굉장히 많습니다 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 우선 문서화 작업은 업무에 있어서 가장 기본적인 단계라고 생각을 하는데요. 문서화를 해야만 어떠한 정보에 있어서 누락이 되거나 아니면 왜곡이 되거나 잘못 전달되는 그러한 일 없이 확실하고 정확한 정보를 어 기록할 수 있다 라는 장점이 있는 것 같습니다. 그렇게 기록에 남겨두어야 나중에 추후에 더 그 작업에 대해서도 확인이 정확하게 가능을 하고 또 다른 사람에게도 쉽고 빠르게 효율적으로 전달이 될 수 있는 그러한 방법이라고 생각을 해서 문서화 작업은 가장 기본적으로 필요한 작업이고 추후에 문제가 발생했을 때에도 어디에서 문제가 발생이 된 건지 조금 더 확실하게 체크하고 찾아갈 수 있는 그러한 방법이 문서화 작업이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 업무를 하던 중에 이 직무가 지원자님 적성에 맞지 않는다고 판단이 되신다면 어떻게 하실 것 같은지 상황을 구체적으로 가정하고 대답해 주시기 바랍니다 [/INST] 사실 업무를 하면서 어 제가 맡은 직무가 적성에 맞는다는 생각을 저는 많이 한 적이 없었던 것 같습니다. 어떤 일이든 제 적성에 맞는 일을 찾는 것은 조금 어려울 수 있다고 생각을 하고 그렇기 때문에 어 그냥 적성에 맞지 않는다 라는 것 자체도 하나에 그냥 일에 일부라고 생각하고 받아들이고 저는 일을 하는 편입니다. 그걸 토대로 해서 그 맞지 않는 직무 속에서도 어 저한테 도움이 될 만한 부분은 충분히 있을 것이고 그걸로 인해서 제가 공부하고 배우고 느끼고 성장하고 어떠한 저에 전체적인 재산이 될 수 있는 한 부분이라고 생각을 하기 때문에 저는 충분히 받아들이고 그냥 이러한 부분은 저랑 맞지 않지만 또 이러한 부분은 이렇게 어 적용시킬 수 있구나 나한테 이렇게 도움이 되는 방향이 될 수 있구나 라고 생각을 하면서 그 자체를 받아들이고 일을 해 나아갈 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 생각하시기에 자신의 노년는 어떤 모습이었으면 좋겠습니까 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주세요 [/INST] 저는 대학교 때 제가 존경했던 교수님이 생각이 나는데요. 제가 그 교수님을 존경했던 이유는 어 교수님이 물론 정말 어른으로서 어떤 인생에 대한 조언도 많이 해주시고 현실적인 그러한 이야기를 정말 바로 옆에서 자주 얘기를 해주셨기 때문에 제가 많이 따르고 정말 좋아했던 기억이 있습니다. 그런데 저 뿐만 아니라 교수님은 항상 어딜 가든 다른 제자들에게도 정말 존경받고 늘 다른 제자들이 찾아오는 그러한 교수님이셨는데요. 그러한 교수님을 보면서 항상 꿈꿔왔던 건 어 나도 나중에 나이가 들었을 때 주변 사람에게 어 조금이라도 더 도움이 될 수 있는 그런 어른이 되고 싶다 라고 생각을 했었고 또 그렇게 이야기 함으로써 꼭 특별한 날이 아니더라도 나를 찾아 주는 사람이 한 두 명이라도 있으면 정말 만족스러운 그런 노년이 될 수 있겠다 라고 생각을 해서 저는 어 다른 사람들이 많은 사람은 아니지만 소수에 사람이어도 잊지 않고 기억 해주고 찾아주는 그런 노년에 모습이었으면 좋겠다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 인생을 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 봤을 텐데요 그중에서 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽아서 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 제가 그동안 경험했던 것 중에 가장 어려웠던 커뮤니케이션 경험은 대학교에 다니던 시절 어 본인의 종교를 과도하게 다른 사람에게까지 강요했던 친구와 소통을 하는 게 가장 어려웠습니다. 그 친구가 믿고 있는 종교가 본인에게 소중한 만큼 다른 사람들도 각자만에 종교가 있고 또 그것을 선택할 권리가 있다 네가 맹신하는 만큼 우리의 종교도 좀 존중해 줬으면 한다 라는 식으로 이야기를 했는데 그 조차 이해하지 못하고 본인의 종교를 계속해서 반복해서 강요했기에 결국에는 끝까지 어울리지 못하고 어 아쉽게 인연을 끊게 된 친구가 있었습니다. 그 경험을 통해서 아 정말 상대에 말이 어떤 방식으로도 설득이 되지 않는 경우도 있구나 라는 걸 깨닫게 해준 어려운 경험이자 소중한 경험이었다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 어 직무 지식 또 역량 태도 이 세 가지 중에서 어떤 게 가장 중요하다고 생각하시는지요 그 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 우선 제가 생각했을 때 직무 지식이나 역량과 같은 부분은 본인이 시간을 투자하고 조금 노력한다면 어 개선이 되거나 혹은 채워질 수 있는 분야라고 생각을 합니다. 하지만 태도 같은 경우에는 그 사람이 그동안 살아온 삶이 있고 또 타고난 성향이나 기질이 있기 때문에 쉽게 바뀔 수 없는 부분이라고 생각을 하는데요. 그런 면에 있어서 저는 태도가 가장 중요하면서도 또한 개선하고 채우기 어려운 부분이라고 생각을 합니다. 직무 지식이나 역량이 뛰어난 사람이라고 해도 태도적으로 아쉬운 부분이 있다면 그 사람이 가지고 있는 지식이나 역량이 그만큼에 가치를 발휘하기 어렵다고 생각을 하고 있구요. 그래서 태도적인 부분을 우선적으로 개선하고 채워나가고 해야 하는데 쉽게 되기 어려운 부분이니 어찌 보면은 그러한 면에 있어서도 가장 어렵고 중요하다고도 볼 수 있는 분야라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 아 지금까지 협업을 해 오신 경험이 있을 텐데요 어떤 점이 가장 어려웠는지 그리고 그 어려움을 어떻게 해결했는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 협업은 다수에 사람이 함께 모여서 작업하는 것인 만큼 의견 조율이 정말 어렵고 또 소통하는 것에 있어서도 수많은 오해가 생길 수 있다고 생각을 합니다. 본인이 원하는 이상과 각자의 목표가 있을 것이기 때문에 그것들을 모두 다 반영하는 것에 있어선 당연한 무리가 있을 수 있다고 생각을 하고 하지만 이 의견이 어 모두 다 동일하게 동일한 조건으로 표현은 돼야 한다고 생각을 합니다. 간혹 주변 사람들에 눈치를 보거나 혹은 상사에 어떤 그런 압박 때문에 자유롭게 본인에 의견을 어필하지 못하는 경우를 막고자 익명으로 아이디어를 제출하는 본인에 의견을 이야기하는 그러한 시스템을 많이 추구를 했었고 최종까지 어떤 결정을 하는 것에 있어서도 익명으로 투표를 해서 다수결로 가장 나은 방안을 고르는 방식으로 최대한 효율적인 협업을 했던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 아 최근에 본 뉴스들 중에 가장 인상 깊었던 뉴스가 있는지요 그 어떤 뉴스가 가장 인상 깊었는지와 왜 그렇게 느끼셨는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 최근에 봤던 뉴스 중에 가장 인상 깊은 뉴스는 이제 대한민국은 더 이상 마약 청정국이 아니다 라는 기사였습니다. 최근 유명인들이 어 서울 일대에서 마약을 하다가 적발된 경우가 많았는데 이러한 사건을 타고 타고 조사를 하다보면 결국에 정말 수많은 사람이 결쳐서 그리고 한 차례가 아닌 이미 수차례 몇 년 동안 지속이돼 왔던 것들이 밝혀지는 그런 걸 볼 수 있었는데요. 사실 유명인들이 아니고서야 기사에 잘 실리지도 않고 또 크게 이슈가 되지도 않다 보니 저는 한 명이 국민으로서 정말 그냥 아무 것도 모르는 상태였다가 최근 들어서 몰랐던 어떤 한 세상의 이야기를 듣는 것처럼 좀 많이 충격적이었는데요. 지금 이 이렇게 손방망이 처벌에 계속 안일한 대처를 했다가는 어 다른 마약이 쉽게 거래되고 있는 해외처럼 무분별하게 쉽게 접할 수 있는 그러한 상황이 될 수도 있다 라는 기사를 듣고 많이 충격에 휩싸여서 기억에 남았던 인상 깊었던 뉴스가 됐습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면은 스케줄에 없었던 일이 어 계속적으로 발생을 하기도 합니다 이런 상황이 발생했을 때 어떻게 대처하시겠어요 [/INST] 저는 우선 업무라는 것 자체가 계획이 없는 일을 할 수도 있다 라는 걸 가정하고 있는데요. 계획에 없던 일이 생기는 것이 어찌보면 놀라운 것 보다도 그냥 또 하나의 업무다 라는 생각으로 받아들일 것 같습니다. 그리고 저의 어떤 성격 중에 강점이 있다면 빠르고 정확하게 적응을 잘한다 라는 것인데 그래서 어떤 순간 대처 능력도 나쁘지 않은 편이라고 생각을 하고 새로운 일이 발생한다고 하더라도 당황하지 않고 최대한 그 안에서 제가 할 수 있는 일들이 어떤 것이 있는지 계획을 세우고 빠르게 움직여서 신속한 그런 업무 처리 능력을 보여드릴 수 있는 기회라고 생각하고 열심히 임할 것 같습니다 </s>
<s>[INST] 개인적으로 학습을 어떻게 진행하시는지 말씀해 주세요 강의 혹은 책을 활용한 학습을 말씀해 주셔도 괜찮습니다 [/INST] 예전에는 책으로만 공부하는 방식밖에 몰랐다면 요즘에는 사람과 직접 소통하는 하는 방식으로 학습을 하는 것도 많은 도움이 된다라는 걸 정말 깨달은 상태인데요. 제가 예전에 우연한 계기로 구청에서 주최하는 강연을 들은 적이 있었습니다. 그때 당시에 그냥 문자로 된 책이 아닌 직접 사람이 이야기를 해주고 또 그것에 대해서 서로 소통하고 또 모르는 것이 있으면 질문을 하는 방식으로 진행하는 그런 내용이 너무나도 흥미로워서 계속해서 강연을 찾아보는 방식으로 공부를 해왔는데 그냥 단순히 강연을 듣는 것 뿐만 아니라 어떠한 주제를 두고 이야기를 나누는 그러한 스터디를 통해서도 지금 공부를 열심히 하고 있습니다. 그냥 일방적으로 그 책에만 언급되어 있는 단순 정보가 아닌 또 다양한 사람들에 어떤 이야기를 들을 수 있다는 점에서 흥미롭고 조금 더 다양한 시야를 넓힐 수 있다는 점이 장점인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 지원자께서 직접 목격했다면 그때는 어떻게 대처하시겠습니까 [/INST] 만약 제가 그러한 행동을 직접 목격했다면 어 최소한의 자비심을 베풀어서 상사에게 직접 본인의 행동에 대해서 회사 측에 알릴 것을 요구할 것 같습니다. 만약 그렇게 기회를 줬는데도 불구하고 상사가 본인의 행동을 숨기려고 한다면 그땐 한 치의 고민도 없이 제가 바로 회사 측에 알리는 것이 맞다고 생각합니다. 그리고 그 행동에 어 직접 목격을 한 당사자로서 단순히 그냥 알리는 것 뿐만 아니라 회사의 미래를 위해서 그리고 회사에 종사하는 여러 직원들을 위해서 이러한 일이 반복되지 않을 수 있게끔 정확한 방안까지 마련될 수 있도록 제가 더 열심히 움직이는 것이 맞다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 영업의 전체 사이클 안에서 계약을 이끌어 낼 때까지 지원자님이 가지고 있는 가장 필살기는 어떤 것이 있습니까 [/INST] 영업을 할 때 저만의 필살기가 있다면 저는 이 고객에게 물건을 판매하는 것이 아니다 라는 생각으로 접근하는 것이 저의 필살기입니다. 어떤 제품이나 서비스를 판매할 목적으로 고객에게 다가가면 결국에 그 고객도 부담스러울 수 있고 오히려 반감을 살 수도 있기 때문에 그냥 정말 이 고객은 어떤 것이 필요하고 무엇이 아쉽고 무엇을 원하는지 그런 대화의 목적으로 다가가는 것이 저는 결과적으로 더 효과가 좋았던 것 같습니다. 그래서 그냥 고객을 어떤 이 물건을 구매하러 온 사람이 아닌 심심해서 이 매장에 놀러온 사람이라는 생각을 가지고 다가가서 그냥 안부 묻듯이 단 친구의 고민을 들어주듯이 그냥 사소한 대화로 시작을 한다면 오히려 이 구매자들의 마음의 벽을 조금 낮추게 되는 그러한 대화의 방식으로 시작을 해서 제가 굳이 강요하지 않아도 편안한 마음으로 물건을 구매할 수 있는 결과까지 얻게 되는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자께서는 본인 직무에 맞지 않는 일을 한다면 어떻게 하실지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 우선 직무에 맞지 않는 일이라는 게 어떤 일인지에 따라서 좀 답변 방향이 달라질 수 있을 것 같은데요. 만약에 정말 그냥 어떤 직무와 관련 없는 뭐 예를 들어서 상사의 개인적인 일을 좀 도와줘야 하는 것이라던지 아니면 그 외적으로 정말 직무와 상관없는 그냥 회사에서 어 수행해야 하는 그러한 업무 중의 하나라면 그것 또한 제가 해야 하는 일이 맞다고도 볼 수 있을 것 같습니다. 어 회사에 지원을 할 때 직무와 관련된 일만 할 생각으로 지원을 한다고는 생각을 하지 않고 회사 생활을 하는 것에 있어서 어 제가 하는 것이 맞다고 생각이 드는 일은 신입의 자세로서 새롭게 배운다는 마음으로 임할 것 같습니다만 만약 그 직무에 맞지 않는 일이 혹시라도 회사에 어떤 피해를 주거나 그 외에 다른 사람에게 어떤 안 좋은 영향을 끼칠 수 있는 그런 일이라고 한다면 그때는 정중하게 거절 의사를 밝히는 것이 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무 시 분쟁이 발생했을 때를 대비해 지원자님만의 대처법이 있습니까 그 대처법이 있다면 무엇인지 어떻게 하시는 건지 지원자님의 의견이 궁금합니다 [/INST] 업무를 하다가 분쟁이 발생하는 경우는 종종 있을 것이라고 생각하는데 사실 발생할 때를 대비한 그런 대처법이라기보다도 보통 어떤 사소한 갈등이 있을 때도 그렇고 업무를 하다가 의견이 안 맞을 때는 저 같은 경우에 어 시간을 두고 조금 생각하는 시간을 가지는 게 조금 효율적이었던 것 같습니다. 당장 그 분쟁이나 갈등을 해결하기엔 어떤 각자의 감정이 격해질 수 있는 상황이고 어 자칫 잘못하다가 오히려 그 감정으로 인해서 판단을 제대로 하지 못하는 경우가 발생할 수 있기 때문에 일단은 잠시 정말 급한 일이 아니라면 잠시 그 상황을 벗어나고 뭐 조금 시간을 가진 이후에 혹은 다음날 조금 그 이후에 다시 한 번 담당자들끼리 모여서 어떤 부분에 있어서 이러한 분쟁이 일어났는지에 대해 원인을 파악해야 할 것 같고 오해가 있던 부분이 있다면 풀어나가는 것이 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 일을 하시면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇인가요 그리고 그에 어떻게 대처하실 생각인지도 궁금합니다 [/INST] 일을 하는 것 뿐만 아니라 제가 그동안 살아가면서 항상 어려웠던 부분은 소통을 하는 부분이었던 것 같습니다. 내가 하고 싶은 이야기는 분명히 있고 또 그만큼 상대도 하고 싶은 이야기가 있고 그로 인해서 어떠한 조율점을 찾는 게 좀 어려웠던 게 있었는데 어 제가 그래도 나이를 하나둘씩 먹어가면서 나름대로 터득한 방안이 있다면 우선 상대도 그렇게 생각하는 이유가 있다 라는 걸 기본적인 베이스로 갖고 가면 조금 상대의 입장이 그렇게 납득하지 못할 만한 상황은 아니었던 것 같습니다. 제가 이렇게 생각하는 만큼 상대도 그만큼 생각하는 이유가 있을 것이다 라는 마음으로 서로의 입장을 이해하고 존중한 채 대화를 시작하다 보면 어 조금 조율할 수 있는 방안이 더 쉽게 찾아왔던 경우가 있었고 만약에 그러한 이유가 없는 상황이라면 이유가 있는 상황 쪽에 맞추는 방식으로 해결을 해 왔던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편인가요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 하는 편인가요 [/INST] 어떤 문제라는 것이 저 혼자만의 개인적인 일이라면 저는 보통 주변에 알리지 않고 조용히 혼자 해결을 하는 편이고 이 일이 모두 해결이 된 이후에 오히려 주변 사람들에게 알리는 편인 것 같습니다. 하지만 이 문제가 그냥 저의 개인적인 문제가 아닌 다른 사람과 연관이 되어 있다던지 아니면 회사와 관련된 그런 업무적인 부분이라면 이거는 오히려 혼자 해결하는 것이 더 어 독이 될 수도 있다고 생각을 합니다. 이러한 일 같은 경우에는 선택권이나 결정권이 오로지 저한테 있는 것이 아니라 다른 사람들에게도 있을 수도 있기 때문에 어 연관이 되어 있는 사람한테는 최대한 알리고 그 사람들의 의견까지 어떤 도움까지 최대한 구해 본 이후에 서로 협의해서 문제를 해결하는 과정이 조금 더 현명한 결정이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 시간이 촉박한 상황이 생기면 어 어떻게 시간 관리를 하시는지 어 지원자님의 시간 관리법이 궁금합니다 어 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 시간이 촉박한 상황일 경우에 오히려 더 철저한 세세한 계획을 짜는 편인데요. 지금 당장 해야 할 것들을 우선순위로 정하고 그다음 포기를 해도 되는 혹은 미뤄도 될 만한 그런 업무들은 추후에 미루는 그런 정확한 판단 능력이 필요하다고 생각을 합니다. 그렇게 일차적으로 우선순위를 정한 이후에 어떻게 해결을 하는 것이 가장 조금 더 정해진 시간 안에서 빠르게 움직일 수 있는지 철저하게 그리고 세세하게 계획을 세워서 그대로 움직일 수 있도록 시간 관리를 하는 것이 저만의 시간 관리법입니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서 이루고픈 인생의 목표는 무엇인가요 있다면 왜 그 목표를 이루고 싶은지도 함께 이야기해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 저만의 개인 카페를 만드는 것이 제 인생의 목표인데요. 어 저는 이 회사 생활을 어 계속 십 년 이십 년 할 수 있다고 생각하지 않습니다. 어 어느 순간 제가 좀 스스로 이제 그만 해도 되겠다 라고 생각하는 시점이 생긴다면 제가 개인적으로 카페를 창업해서 저희도 실제로 부모님께서 커피와 차를 너무 좋아하시기 때문에 저희 부모님이 언제든지 오셔서 쉴 수 있는 그런 카페를 마련하고 또 저희 가족들 뿐만 아니라 주변 사람들 그리고 잘 모르는 사람들이어도 제가 운영하는 카페에서 맛있는 커피를 마시면서 쉴 수 있는 그런 휴식 공간을 마련하는 것이 제 인생의 목표입니다. </s>
<s>[INST] 지금 현재 따로 진행하는 프로젝트가 있습니까 그렇다면 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 프로젝트라고 까지는 표현하기 좀 거창할 수 있겠지만 마음 맞는 지인끼리 모여서 간단한 스터디를 하고 있는데요. 이 스터디가 단순히 그냥 정말 공부를 위한 스터디가 아니라 조금 더 어떻게 하면 건강한 어떤 교류를 할 수 있는지 도모하는 그런 스터디기 때문에 좋은 표현을 쓰자면 프로젝트가 될 수 있다고도 생각합니다. 그건 저희들이 이제 환경 운동에 관련해서 모여서 이야기를 나누고 정보를 공유하는 그런 방식의 스터디인데 그냥 단순하게 저희들끼리 모였을 때라도 어떤 육류 섭취를 좀 줄인다던지 아니면 일회용품 사용을 줄이고 다회용기에 챙겨와서 그런 것들을 좀 이용하는 조금 실천하고 그런 움직임을 시도하는 그런 스터디입니다. 아직은 좀 시작이 미약할 수 있겠지만 이러한 움직임을 하나 둘씩 주변 사람들에게 알리고 전파한다면 결국에는 이게 큰 프로젝트처럼 어떤 환경 운동처럼 보일 수 있는 계기가 될 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서 사내 스터디를 만들어 공부할 수 있게 된다면 어떤 분야를 공부하고 싶나요 그 이유를 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 독서 스터디를 만들고 싶은데요. 이게 책을 읽는 스터디처럼 보일 수 있겠지만 사실 제 궁극적인 목적은 같은 책을 읽고 그 책을 읽은 그것을 통해 각자의 생각과 느낀 점을 공유하는 방식으로 소통을 하는 것에 목적을 두고 있습니다. 특히 이 스터디는 동료들 뿐만 아니라 어떤 선후배 관계에서도 조금 필요할 것 같아서 최대한 선임분들께 추천해서 조금 시간을 내서라도 책을 읽고 그거에 대해서 서로의 의견을 이야기하자 라고 좀 많이 모집을 할 것 같은데요. 이러한 방식으로 이야기를 나누다 보면 각자 고유한 생각이 충분히 다 모두 있고 또 그 생각들이 존중이 되고 이해를 받아야 되고 받아들여져야 한다 라는 방식으로 어 각자에게 익숙해질 수 있어서 그런 독서 스터디이지만 결국에는 소통을 할 수 있는 그러한 발판이 될 수 있을 것이라고 생각하기 때문에 저는 독서 스터디를 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 입사해 영업을 하다 보면 많은 별의 별 어려움을 다 처 어려움에 처하게 되는데 귀하는 그때 어떻게 대처할 것인지 본인의 의지나 마음에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 우선 이 많은 어려움이라는 것이 너무나 포괄적이고 추상적인 개념이라고 생각을 하는데 사실 어떤 일을 하든 이런 어려움은 늘 도사리고 있는 것이 어떤 직장생활이라고 저는 생각을 합니다. 만약에 이 어려움을 저 혼자 감당할 수 있고 인내할 수 있는 그러한 상황이라면 어 당연히 혼자 최대한 해결을 하고 참아보려고 하겠지만 단순히 혼자 참아내는 것이 어 멀리 봤을 때 회사에 도움이 되는 방향이 아니라면 추후 이런 일이 또 발생하는 순간이 있을 수도 있으니 회사 측에 알리는 것도 하나의 방법이라고 생각을 합니다. 꼭 회사 측이 아니더라도 저보다 선임 혹은 책임자에게 있는 상황을 밝히고 어떠한 점에서 문제가 되었는지 어떠한 부분이 어려운지 이런 것들을 확실히 이야기를 하고 추후에 이런 일이 발생했을 때 조금 더 현명한 방법으로 대처를 할 수 있게끔 도움을 요청하는 것도 어려움을 해결하는 법 중에 하나의 방법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배웠던 지원자님의 전공 과목 중 제일 기억에 남는 자신만의 과목을 한 가지만 골라서 말씀을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 대본 분석의 이해라는 수업이 가장 기억에 남는데요. 대본 분석의 이해라는 수업을 통해서 그냥 단순히 하나의 시각에서만 바라보았던 내용들을 다른 시야로 바라볼 수 있는 그러한 눈을 키워주게 됐고 또 그냥 표면적으로 나와있는 어떤 의미뿐만 아니라 내면에 담겨져 있는 다양한 의미들까지 상상할 수 있는 그러한 시간을 가지게 됐는데 단순히 지금은 전공과 무관한 일을 하고 있지만 이 과목을 통해서 배웠던 그 자세가 지금 저의 삶에 있어서 정말 많은 영향을 끼쳤습니다. 그냥 단순히 눈에 보이는 것이 아닌 그 이면에 담긴 내면에 담긴 어떤 다른 의미들까지도 생각할 수 있고 제 입장 뿐만 아니라 다른 사람들의 입장과 또 제 시각이 아닌 다른 사람들의 시각에서도 문제를 놓고 바라볼 수 있는 그러한 계기가 되었던 것 같아서 제 인생에 있어서 가장 기억에 남는 수업입니다. </s>
<s>[INST] 요즘 지원자님께서 공부하고 있는 것이 있나요 만약 있다면 왜 그걸 공부하는지 지금까지 무엇을 배웠는지도 말씀해 주세요 [/INST] 제가 이전 직장에서 많이 깨달았던 것은 말의 중요성이었습니다. 사실 업무적으로 부딪치는 것보다 어떤 말실수로 인해서 오해가 생기고 기분이 상하고 결국에 이러한 것들이 영향을 업무에 미치는 경우를 많이 봤기 때문에 말을 하는 것에 조금 조심하고 조금 더 신중해야 하겠다 라는 생각을 했는데요. 그래서 최근 최근에 제가 어 말과 관련된 언어와 관련된 소통과 관련된 그러한 책을 많이 읽으면서 공부를 하고 있고 또 이제 이러한 것에 관심을 가지고 있는 동료들과 함께 스터디를 구성해서 책을 읽고 그 책에 대한 내용을 공유하면서 또 본인의 생각들을 각자 공유하는 방식으로 스터디를 진행하고 있는데 어쨌거나 이 말과 소통에 관심이 있는 구성원들로 스터디를 꾸렸다 보니 조금 더 신중하게 이야기를 하려고 서로가 노력을 하고 있습니다. 이런 것들이 조금 습관화 돼서 조금씩 어떤 언어를 사용함에 있어서 개선이 되는 방향이 보여서 개인적으로 큰 수확을 가지고 있는 그런 공부 방식이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이 분야에 지원하시기 위해 어떠한 노력을 하셨나요 생각한 대로 이야기 부탁드립니다 [/INST] 영업이라고 하면 본인 회사의 제품이나 서비스를 다른 사람에게 마주하여 판매하는 그런 행위라고 생각을 하는데요. 결국에 다른 사람과 만나서 소통을 해야 하는데 제가 예전에는 다른 사람과 대화를 할 때 많이 긴장하고 어 어떤 정말 깊은 교류가 아닌 단순한 사무적인 그런 이야기만 주고받는다고 스스로 판단을 했습니다. 그래서 원인은 일단 좀 자신감이 없는 그런 제 마인드적인 부분도 있었고 또 어떤 기술적인 부분으로는 제가 발화를 하는 것에 있어서 정확하게 전달을 할 수 없는 그런 상태 라는 것을 깨닫고 스피치 학원에 등록을 해서 어떻게 하면 조금 더 자신 있는 목소리를 낼 수 있는지 조금 더 문장 구성에 있어서 어떻게 하는 것이 조금 더 효율적이고 판매를 하는 것에 있어서 더 적합할지 공부를 많이 했는데요. 그래서 지금은 결과적으로 예전보다 훨씬 더 고객을 대할 때 자신 있게 대화하고 조금 더 좋은 정보를 효율적으로 전달하는 방식으로 많이 개선을 했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중 무엇을 더 선호하시나요 지원자님의 그 이유와 함께 말씀 설명 부탁드려요 [/INST] 저는 어렸을 때부터 항상 다른 사람에게 관심이 많았습니다. 그 사람의 생각도 너무 궁금했고 또 그 사람이 살아온 삶도 너무 궁금해서 나이를 불문하고 새로운 사람들을 만나면 먼저 적극적으로 다가가고 이야기를 듣고 그것에 대해서 파악하는 자체가 저한테는 너무나 큰 흥밋거리였는데요. 그래서 직장생활을 할 때도 그냥 혼자 하는 일보다는 어 협업을 하는 그런 일을 했을 때 그 사람에 대한 생각을 공유하고 서로 이야기를 나누면서 조율해 나아가는 그 과정이 저한테는 정말 큰 흥밋거리가 되는 것 같습니다. 그래서 물론 혼자 과제를 수행하게 된다면 뭐 집중이 잘 될 수도 있고 조금 더 빠르게 어떤 처리가 될 수 있겠지만 음 조금 멀리 봤을 때 그런 과정 자체가 흥미로운 건 저에게 있어서 협업을 하는 방식이 저한테는 더 적합하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장단점은 무엇이라고 생각하시나요 그리고 그 이유도 함께 들어 보고 싶습니다 [/INST] 제가 그동안 살면서 다른 사람에게 가장 많이 들었던 장점 중의 하나는 분위기를 잘 주도한다는 것이었습니다. 저는 어렸을 때부터 항상 다른 사람과 이야기 나누는 것을 좋아했고 그리고 먼저 앞장서서 다른 사람들의 의견을 대신 표출하고 이러한 방식을 정말 즐겼었는데요. 그러다 보니까 어렸을 때부터 임원진이나 아니면 회장직 이런 것들을 계속해서 도맡아서 해 왔습니다. 그렇게 했던 결과 자연스럽게 어떠한 친화력이 좋아지고 사교성이 생기고 책임감이 생기고 이러한 성향이 고착되게 됐는데요. 그래서 지금도 새로운 직장에 가더라도 어 쉽게 적응하고 또 낯선 사람들과도 쉽게 대화하고 잘 어울리는 그러한 강점으로 남아있는 것 같습니다. 단점이라고 한다면 약간 승부욕이 세다는 게 단점일 수 있겠는데요. 어 조금 원하는 목표치를 달성하기 전까지 쉽게 포기하지 않고 좀 집착을 하는 경향도 보일 수 있다고 생각하는데 사실 아직까지는 치명적으로 저한테 단점처럼 발생한 경우는 없지만 그래도 조금은 욕심을 버릴 줄도 알아야 약간 사람의 미덕이 보일 수도 있다고 생각을 해서 조금 많이 자제하려고 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 일을 하시다 보면 자료를 계속해서 문서화 하시게 될 이유 일이 많을 것입니다 이와 같은 문서와 작업에 있어서 왜 필요하다고 생각하시는지에 대해서 이야기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 우선 모든 작업들을 기록화시키는 것이 정말 중요하다고 생각을 합니다. 그래서 추후에 비슷한 사례가 발생했을 때 인용을 할 수도 있을 것이고 혹시라도 문제가 발생한다면 기록을 다시 한번 되짚어 봐서 어디 부분에서 문제가 있었고 왜곡이 있었는지 그런 것들을 수정해 나아갈 수 있는 그런 부분들을 찾아낼 수 있는 방법이라고 생각을 합니다. 그리고 두 번째로는 문서화를 시켜야만 어 조금 더 많은 사람들에게 짧은 시간 안에 효율적으로 전달할 수 있는 방법이 될 수 있기 때문에 기본적으로 업무를 할 때는 문서화를 해서 작업하는 것이 가장 효율적인 방법이 될 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 어떠한 문제에 본인이 부딪쳤다 고 했을 때 그러한 상황을 혼자서 해결하려고 하는 편이신지 아니면 다른 사람들과 같이 해결하려고 하는 편이신지 궁금합니다 그 이유까지 이야기 해 주세요 [/INST] 어떤 문제가 얼만큼의 어 정도냐에 따라서 조금 답변이 달라질 수 있을 것 같은데요. 저는 이 문제가 제 개인적인 그런 문제라고 한다면 저는 주변에게 알리지 않는 편입니다. 말 그대로 개인적인 문제인 만큼 다른 사람에게 알려서 어 좋은 영향을 끼칠 수 있을 것이라고 생각하지 않고 최대한 혼자의 힘으로 해결할 수 있는 부분까지 해결을 모두 마친 이후에 나중에 문제가 해결되고 나서 다른 사람에게 추후에 말을 하는 스타일인데 그런데 이 문제가 저 혼자만의 문제가 아닌 어떤 단체가 단체와 연관이 되어 있거나 어떤 기업 회사 이런 제가 속한 조직과 연관된 그런 문제라고 한다면 이거는 오히려 절대 혼자서 해결을 해야 하는 상황이 아니라고 생각을 하고 저 뿐만 아니라 다른 사람이 연관이 되어 있는 만큼 다른 사람들의 어떤 의견이나 그 사람들이 기본적으로 알아야 할 의무가 있다고 생각하기 때문에 혼자 해결하는 것이 아닌 오히려 그때는 주변에 더 알려서 같이 해결을 하는 방안이 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 이 면접에서 최종 탈락하신다면 어떤 점이 부족해서 탈락하셨다고 생각을 하시겠습니까 [/INST] 제가 이 면접에서 탈락을 하게 된다고 하더라도 저는 어떤 부분이 부족해서 탈락했다고 생각하지 않을 것 같습니다. 사실 어 이 회사 채용 자체가 당연히 지원자에 비해서 채용해야 하는 인원은 한정되어 있기 때문에 누군가는 많은 다수는 탈락할 수 밖에 없는 시스템이 있지 않습니까. 그러니까 제가 어떤 점이 부족해서 탈락했다기보다 최종 합격한 분이 이 회사와 가장 적합해서 채택이 되었다고 생각을 하고 그분이 이 회사에 뽑힌 만큼 또 저와 가장 적합한 회사가 따로 있을 것이라는 생각으로 그 회사를 찾아가기 위해서 열심히 노력할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 영업직은 다른 사람에게 우리 제품을 판매하기 위해서 계속 설득하는 것이라고 생각합니다 타인을 설득하려다가 실패한 경험이 있다면 자세히 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 제가 그동안 살면서 가장 어려웠던 커뮤니케이션 경험이 있었는데 그때가 설득하다가 실패한 경험이였기 때문에 가장 어려웠던 경험이 됐습니다. 제가 대학 시절에 같이 친하게 지내던 무리가 있었는데 그중에서 한 친구가 본인이 믿고 있는 종교를 과도하게 다른 사람에게까지 요구해서 어 저희 친구들이 많이 좀 난처했던 경험이 있었는데요. 그때 그 친구의 종교를 비하하는 것이 아니라 그 친구가 믿고 있는 종교가 중요한 만큼 각자의 종교도 다 중요하고 존중 받아야 한다 라고 이야기를 해줬지만 결국에 그 친구는 끝까지 저희의 말을 들어주지 않고 저희를 전도하기 위해서 정말 너무나도 집요하게 몰아붙였던 친구가 있었는데 결국에는 저희가 그 친구와 인연을 끊게 되었고 그 친구는 결국 또 다른 무리에 가서 본인의 종교를 어 전도하고 포섭하는 그러한 행위를 한다 라는 걸 알게 됐는데 이때 그 친구에 대해서 저희들의 입장을 설득하는 것에 있어서 굉장히 어려웠던 경험이 있었습니다. </s>
<s>[INST] 해외 영업에 관심이 있다고 하셨는데 해외 영업에 관심이 생기게 된 계기가 있습니까 [/INST] 저는 어렸을 때부터 우리 나라의 어떤 고유한 문화나 뭐 서비스 제품 이런 것들이 굉장히 뛰어나다고 생각했던 사람 중의 한 명인데요. 어 제가 잘 알고 있는 지인이 지금 다른 나라에서 지내면서 저희 한국에 대한 어떤 서비스나 제품에 대해서 그 나라가 굉장히 관심을 갖고 있다 라는 이야기를 들었습니다. 사실 다른 나라 사람들이 어떻게 우리 나라를 생각하는지는 크게 관심이 없었는데 그 이야기를 듣고 난 이후에는 제가 좋다 라고 생각했던 우리 나라의 것들을 다른 나라에까지 만약에 전파를 하게 된다면 너무나도 기분이 좋을 것 같다고 생각했고 제가 좋아하는 만큼 오히려 해외에서도 더 잘 공급될 수 있게끔 판매하고 싶다는 생각이 들어서 해외 영어 파트에 지원을 하게 됐습니다. </s>
<s>[INST] 영업을 한 단어로 정의한다면 무엇으로 정의할 수 있는지 본인의 의견을 말씀해 주세요 [/INST] 저는 영업을 공유라고 표현하고 싶습니다. 물론 궁극적인 목적은 이 제품과 서비스를 소비자에게 판매하는 것이 목적이지만 제가 영업하는 입장에서 만큼은 이 목표를 판매라고 생각을 해서는 안 된다고 생각을 합니다. 판매라는 자체가 어찌보면 구매 의사가 없는 사람에게는 강압적으로 들릴 수 있고 좀 부담스러울 수도 있기 때문에 저는 단순히 이러한 제품과 서비스를 다른 사람에게 공유한다 라는 마인드로 소비자에게 다가가고 또 설명을 해줘야 오히려 구매자 입장에서 조금 더 부담스러운 상황이 발생하지 않을 것이고 강압적으로 느끼지 않을 것이라고 생각하기 때문에 그냥 단순히 제 저희의 제품과 서비스를 많은 사람들이 공유했으면 좋겠다 이렇게 생각하고 판매할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 그동안 속해 있었던 조직이나 단체에서 보통 어떤 역할을 해 오셨는지 자세한 설명 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 제 친구들 사이에서도 그렇고 저희 가족들 사이에서도 그렇고 마찬가지로 회사에 있을 때에도 저는 항상 중재자 역할을 했습니다. 물론 저도 제가 생각하는 의견이 있지만 저와 반대되는 의견을 가지고 있는 사람 또한 그 사람이 그렇게 생각하는 이유가 있을 것이라는 생각 때문에 제 의견을 강하게 어필하지 않았고 상대 의견을 잘 들어주고 받아들이는 그런 편이었는데요. 그러다 보니까 어떤 다수가 모인 상황 속에서 갈등을 일으켰을 때 저는 사실 양쪽의 입장 모두 다 이해가 갔기 때문에 자연스럽게 중재자의 역할을 해왔던 것 같습니다. 그리고 그런 갈등 상황 속에서 사실 저는 제 의견을 앞세우기보다는 이 갈등 상황이 조금 해소가 되었으면 좋겠다 라는 항상 마음을 가지고 있었기 때문에 제 의견을 이야기하기보다는 서로의 입장을 들어주고 서로의 입장을 서로 들을 수 있게끔 그런 자리를 마련하고 이 갈등을 조금이라도 완화시킬 수 있게끔 조율해 나아가는 그런 중재자 역할을 해 왔습니다. </s>
<s>[INST] 평소 검색을 자주 하시는 편이라면 어떠한 검색을 왜 하시는지 이유와 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 검색을 정말 자주 하는 편인데요. 보통 검색을 통해서 저는 공부를 합니다. 만약에 제가 길을 걷다가 어떤 문구를 봤을 때 이해가 되지 않는 단어나 문장이 있다면 저는 바로 검색 엔진을 통해서 검색을 해서 궁금증을 해결하는 스타일인데 단순히 그냥 궁금했던 내용만 검색을 하는 것이 아니라 그걸 인용할 수 있는 사례라던지 아니면 그와 반대되는 내용들 그런 것들을 더 연쇄적으로 계속해서 검색을 하다 보면 어느 순간 시간은 훌쩍 흘러가 있고 또 저도 상당한 정보를 습득을 하는 걸 볼 수 있었는데요. 그래서 저는 보통 검색을 사전과 같이 전자사전과 같이 이용을 하고 있다고 말씀을 드릴 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 다른 지원자들에 비해 본인만이 가진 차별성 장점을 어필한다면 어떤 것을 어필하시겠습니까 [/INST] 저는 우선 굉장히 친화력이 뛰어납니다. 어릴 때부터 이사를 많이 다녔고 새로운 환경에 적응해야 하는 순간들이 정말 많았는데 그러한 과정을 통해서 제가 스스로 터득한 어떤 능력이라고도 말씀을 드리고 싶습니다. 그래서 항상 어딜 가든 먼저 다른 사람에게 다가가고 관심을 가지고 또 그러한 것으로 친구들을 많이 사귀고 늘 어떤 주변의 사람들이 넘쳐났고 그 안에서 분위기를 주도하는 그러한 주체적인 사람으로 제가 자랄 수 있었다고 생각을 하는데요. 이러한 부분들이 일을 할 때도 마찬가지였습니다. 새로운 환경에 적응을 해야 하는 순간에서도 그 적응 기간이 남들에 비해서 굉장히 짧고 또 그 안에서 단순히 적응만 하는 것으로 끝나는 것이 아니라 오히려 오래 있었 있었던 기존의 사람처럼 분위기를 주도하는 그런 모습들을 보여줘서 기존에 있었던 선임들이나 선배 임원들에게 어 좋은 이야기를 많이 들어서 저는 그 누구보다도 친화력이 좋고 적응을 잘한다 라는 장점을 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 시간이 촉박한 상황이 생기면 어떻게 시간 관리를 하시나요 지원자님만의 시간 관리법에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 우선 저는 시간이 촉박할수록 철저하게 계획대로 움직여야 한다고 생각을 합니다. 그래서 정말 촉박한 상황이 생겼을 때 우선적으로 제가 먼저 이행을 해야 할 것들을 빠르게 파악하고 그다음 제가 조금 미뤄도 되는 업무라던지 혹은 포기를 해도 되는 업무들 이런 것들을 선별을 하는데요. 그렇게 선별 작업이 끝나면 제가 우선적으로 해야 하는 업무들을 언제 몇 시부터 몇 시까지 이행할 것인지 시간 분 단위로 저는 철저하게 계획을 세웁니다. 그렇게 계획을 세우고 나서 그대로 이행이 될 수 있게끔 움직이는 스타일이고 그렇게 시간을 정확하게 나눠서 움직이다 보면 어 거의 대부분 실수 없이 잘 이행을 해 왔던 것 같아서 저는 이러한 방식으로 계속해서 시간을 관리하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 면접에 합격을 하고 입사를 했어요 했는데 업무 내용이나 이 양이나 강도가 예상했던 거랑 전혀 다른 거예요 그러면 어떻게 하시겠어요 [/INST] 우선 저는 회사 생활뿐만 아니라 살아가는 것에 있어서 미리 예측하고 계획을 세우는 스타일은 아닌데요. 계획을 세우고 예상을 한다 한들 그대로 흘러가는 경우는 거의 못 봤기 때문입니다. 어 먼저 그런 계획이나 기준을 세워 버리면 괜히 그 기준에 미치지 못할 경우에 아쉽고 좀 상실감이 들 수도 있을 것 같아서 굳이 그런 것들을 세우려고 하지 않고 그냥 그 업무 내용이나 강도 자체가 그냥 이 회사는 그렇구나 라는 생각으로 임하는 것이 저의 정신건강에도 가장 좋을 것이라고 생각합니다. 다만 그 업무 내용이 너무나도 어렵고 강도가 너무나도 높은 편이라면 이건 저를 위해서만이 아니라 회사를 위해서라도 강하게 이야기를 해서 조금은 조율할 필요성이 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 아이패드와 같이 최근 시장에서 사람들의 많은 관심을 받는 제품들의 특징에 대해서 한번 설명해 보십시오 [/INST] 아이패드와 맥북 에어팟 지플립과 같이 어 요즘 시장에서 인기 있는 제품들의 특징은 저는 디자인이라고 생각합니다. 사실 기능적인 부분은 요즘 웬만한 기술적인 분야는 다 비슷하게 평균 이상을 하고 있다고 생각을 하는데요. 다만 같은 기능이어도 이왕이면 다홍치마라고 조금 더 젊은 사람들이 선호할 만한 너무 화려하지 않고 너무 칙칙하지 않은 적당히 깔끔하고 적당히 예쁜 그런 디자인이 저는 현재 사람들에게 관심을 받는 제품들의 특징이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 한 기차가 운행을 하다가 산사태로 삼십 분 동안 정차되었다고 가정을 해 봅시다 지원자분께서 이 당시에 관리 책임을 하는 위치에 놓여 있다면 어떤 식으로 조치하실지 궁금합니다 [/INST] 우선 자연 재해 같은 경우에는 이건 어떻게 인간이 할 수 있는 영역 밖이라고 생각합니다. 그래서 승객 또한 이 부분에 대해서 당연히 이해를 해줄 것이라고 생각을 하기 때문에 있는 그대로 사실 그대로 승객들에게 알리는 것이 중요하다고 생각합니다. 대신에 이때 가장 중요한 것은 정확하고 빠르게 알려주는 것이 중요하다고 생각을 하는데요. 요즘 워낙에 통신이 발달하다 보니 정보가 그 누구보다도 빠르게 많은 사람들에게 흘러가고 있습니다. 이미 다른 사람들이 다 다른 방향으로 다른 루트로 이 사실에 대해서 알고 난 이후에 승객들에게 고지를 하게 된다면 그때 오히려 더 어떤 질타를 받을 수 있는 부분이라고 생각하기 때문에 그 누구보다도 빠르게 승객들에게 이 정보를 알려야 하는 게 관리 책임의 위치라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해서는 어떤 방법이 있을까요 생각나는 방법들을 지원자님께서 자세하게 한번 말씀해 주세요 [/INST] 저는 우선 본인의 이야기를 확실하게 전달하고 또 그만큼 상대의 이야기를 들어주는 연습을 하는 게 중요하다고 생각합니다. 그래서 스터디와 같은 방식을 통해서 하나의 주제를 두고 다른 여러 사람과 이야기를 주고 받으면서 상대의 이야기를 듣고 그 상대의 의견을 존중해주는 그러한 자세를 연습하는 것이 중요하다고 생각을 하고 또 상대 의견만큼 본인의 의견도 어떻게 생각하는지 정확하게 이야기를 나누고 그런 것에 대해서 서로 커뮤니케이션을 주고받는 연습이 가장 필요할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자분이 우리 회사에 입사 후에 꼭 해보고 싶은 광고가 있으십니까 있다면 무엇입니까 [/INST] 저는 최근에 환경에 대해서 관심이 많아지게 됐는데요. 그런 의미에서 만약 입사를 하게 된다면 저는 환경 운동 광고를 한 번 해보고 싶습니다. 어 사실 저 또한 이 지구의 수명이 많이 줄어들고 있다 라는 사실을 최근에 알게 됐고 심각성 또한 최근에 알게 됐는데 많은 사람들이 이것에 대해서 많이 파악을 하지 못하고 있다고 생각합니다. 그게 잘못이라기보다는 정말 모르고 있는 상황이라 조금 더 이런 것들을 더 의무적으로 알려야 하는 것이 중요하다고 생각이 들어서 정말 기회가 된다면 어 환경에 대해서 조금 더 생각할 수 있는 그러한 광고들을 만드는 것이 제가 이 회사에 입사한 목표 중의 하나라고 볼 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 인생을 살아오면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 경험이 있으신가요 이러한 경험에 대해서 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 제가 고등학교 삼 학년 때 수능을 마치고 처음으로 연극 공연을 봤던 날이 정말 기억에 남는데요. 그 당시에 작은 극장에서 배우들이 정말 몰입해서 본인의 연기를 보여주는 그 상황에 어 정말 저는 매료가 됐었습니다. 물론 연기를 하는 그 모습 자체도 너무나 멋졌지만 하나의 인물로서 그 작품이 보여주고자 하는 메세지를 위해서 정말 최선을 다해서 땀 흘리는 배우들의 모습을 보고 이렇게까지 어떤 인간의 모습 또 어떤 삶의 모습을 보여주기 위해서 땀 흘리는 분들이 이렇게 있었구나 라는 걸 처음으로 알게 된 순간이라 그 이후에 연극에 대해서 굉장히 많이 찾아보고 공부하고 그렇게 했었는데요. 지금은 어 물리적인 시간으로 옛날만큼 많이 찾아보지는 못하고 있지만 그래도 여전히 연극을 사랑하고 계속해서 찾아보고 있는 중입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 사람들과 함께 협업을 하며 가장 어려웠던 점이 있다면 어떤 부분인가요 어떻게 극복하셨는지도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 우선 협업을 하는 것에 있어서 여러 사람이 모여서 작업을 하는 것이기 때문에 협업은 늘 어려웠던 것 같습니다. 각자가 바라는 방향이 있고 의견이 모두 다르고 하지만 같이 입을 모아서 목표를 달성해야 하는 건 제한적이었기 때문에 전반적으로 어떤 조율하는 것에 있어서 좀 어려웠었던 것 같은데요. 우선 각자의 의견을 모두 공유할 수 있도록 익명화해서 그 자료들을 취합했습니다. 그리고 그 안에서 가장 나은 의견과 선택이 무엇일지 생각해서 이 또한 익명으로 투표를 했는데요. 사실 익명으로 하지 않을 때에는 다른 사람의 눈도 있고 또 어떤 수직적인 그런 회사의 문화에서 좀 쉽게 결정하기 어려웠던 부분이 있었던 것 같은데 익명으로 진행하다 보니 조금 더 자유롭게 의견을 제안했고 선택하는 것에 있어서도 눈치 보지 않고 잘 선택해서 가장 효과적으로 의견이 채택되었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 본인은 혼자 해결을 하시나요 아니면 다른 사람들에게 그 문제에 대해 이야기를 하는 편인가요 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 우선 이 어떤 문제라는 것이 지극히 저 혼자만의 개인적인 문제냐 아니냐에 따라서 좀 달라질 것 같은데요. 보통 혼자 개인적인 그런 문제라고 한다면 저는 다른 사람에게 알리는 편이 아닙니다. 말 그대로 저만의 문제이기 때문에 저 혼자 최선을 다해서 해결할 수 있을 만큼 모두 다 해결을 한 이후에 나중에 뭐 지인들에게나 가까운 사람들에게나 알리고는 하는데 만약에 어 이 문제가 여러 사람과 관련된 문제라던지 아니면 회사와 관련된 그런 문제라고 한다면 오히려 이거는 혼자 해결하면 안 되는 부분이라고 생각을 합니다. 말 그대로 다른 사람과 관련이 있는 문제를 저 혼자 해결할 권리는 없다고 생각을 하고 다른 사람들에게 알려서 그 연관되어 있는 사람들의 그런 의견 또한 중요하기 때문에 그런 것들을 잘 취합해서 결정을 내리는 것이 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하며 시간을 보내나요 그리고 왜 그 일을 하는지도 이유를 함께 말씀해 주세요 [/INST] 네 저는 휴식을 취할 때 산책을 나오곤 합니다.혼자서 음악을 들으면서 걷다 보면 어느 정도 마음도 정리가 되고요. 머릿속에 복잡했던 생각들도 정리가 되더라구요. 그렇게 혼자만의 시간을 보내는 게 저에게는 조금 도움이 되고 아니면은 코인 노래방에 가서 노래를 부르기도 합니다. 제가 노래 부르는 것도 좋아하고 노래 듣는 것도 좋아해서 직접 노래를 부르면 거기에 있는 사운드를 즐기기도 하구요. 노래를 부를 때 목소리를 크게 하면 거기에서 약간 해소되는 것도 있고 네 그래서 주로 산책을 하거나 코인 노래방에 가서 노래를 부른다 라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 배달의민족 앱 잘 알고 계시죠 배달의민족 서비스를 사용하면서 아쉬웠던 부분이 있으시다면 그 부분에 대해 설명을 해 주시고 무엇이었는지 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 배달의 민족을 사용했을 때 서비스 면에서 아쉬웠던 거라고 하면 그런 결제적인 문제가 생겼을 때 제가 서비스 센터에 연락을 했을 때 바로 받으시는 분들이 없더라고요. 그 말은 즉 전화를 거는 사람은 많은데 그런 서비스 차원에서 이야기 해 주시는 분들은 적었지 않나 라는 생각이 들거든요. 아무래도 많은 사람들에 이야기를 들어주기 위해서는 그러한 서비스 담당하시는 분들이 조금 더 늘어나면 아마 그러한 문제점에서는 어느 정도 해결이 될 거라고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 꼭 가고 싶은 회사가 있나요 그리고 지원자님이 회사를 보실 때 특정 도메인이 중요한지 혹은 회사의 분위기와 같이 중점적으로 보는 요소가 있나요 [/INST] 네 저는 회사의 분위기를 많이 보는 편입니다. 상사가 자기 밑에 있는 부하 직원에게 어떠한 이야기를 하는지 그리고 단어 선택 같은 것도 조금은 중요하게 보는 편인데요. 무의식 중에 자기랑 편하다고 해서 조금 부하 직원을 막대하거나 혹은 부정적인 단어를 쓰는 분들을 많이 만나봤습니다. 그런 분들과 일을 하면 약간 덩달아 분위기도 많이 지치게 되고 그리고 사람들의 심리적으로도 아무래도 긍정적인 것 보다는 부정적인 생각이 많이 자리 잡히는 것 같더라고요. 그래서 사람들한테 이야기할 때 그런 목소리 톤이라던지 아니면 단어 선택 그리고 회사의 전체적인 분위기를 많이 고려하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 가진 단점이 있다면 말씀해 주시고 이를 보완하기 위해 어떤 노력을 했는지 말씀해 주세요 [/INST] 저의 단점 중의 하나는 생각이 많다는 것이 있었습니다 .미리 오지 않을 일을 지레 걱정해서 굉장히 불안해하고 하지만 그런 일들이 많이 겪다 보니까 그런 것들은 저에게 결국 아무런 도움이 안 된다는 것을 알 수 있었습니다. 그렇잖아요 일어나지 않은 이들을 미리 걱정해서 해결되지도 않을 건데 앞서 불안해하면 저만 더 지치게 되더라구요. 그래서 그럴 때 제가 선택한 것은요. 일단은 제가 하고 있는 생각이 다 사실이 아니다 라는 것을 인지하는 것이었습니다. 그래서 그것을 그것을 극복하기 위해 한 노력은 아무래도 제 마인드 컨트롤을 굉장히 많이 했고 그것과 관련된 유튜브를 많이 찾아봤던 것 같습니다. 내 생각이 다 맞지가 않고 아 이것은 허상이구나 라고 깨닫게 되는 순간 거기에서 완전히 자유로워지더라고요. 그래서 지금은 그러한 단점은 많이 극복됐다 라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사 후 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 지원자님과 잘 맞지 않다는 사실을 깨닫는다면 지원자님께서는 어떻게 하실 생각이십니까 [/INST] 제가 지원한 분야랑 잘 맞지 않는다면 우선적으로 제가 할 수 있는 최선은 다 해 볼 것 같습니다. 책을 찾아본다던지 아니면 유튜브를 본다던지 그리고 제 위에 있는 사수님이라던지 물어볼 수 있는 건 다 물어볼 것 같고요. 내가 했을 때 최대한을 노력을 했으나 나의 능률도 나오지 않고 회사에 도움이 안 된다 라는 생각이 들면 조금 더 높은 분이랑 한 번은 상담을 해 볼 것 같습니다. 결국은 그 일을 해서 아니죠 그 일을 하고 저를 고용했다는 거는 결국 이 회사에 도움이 되는 일원으로 쓰기 위해서 저를 고용을 하신 거잖아요. 하지만 도움이 안 된다면 거기에서 내가 더 잘 할 수 있는 게 어떤 건지 찾아보고 지금 이 업무에서 나는 잘 맞지 않다 그래서 이것을 어떻게 공부도 했고 높은 다른 분들에게 여쭤봤는데도 잘 안 된다 라고 말씀을 한번 들어볼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 보험 영업에 대한 인식이 안 좋은 경우들이 있는데 이것에 대해서 어떻게 생각하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 아무래도 우리 사회에서 보험이라고 하면 지레 아 또 얘 나한테 약간 일단 금전적으로 보나 이런 생각이 많은 것 같습니다. 그런 이유는 아무래도 앞서서 몇몇 분들이 조금은 그런 친분이랑 인맥을 사용해서 악용한 게 아닐까 라는 생각이 듭니다. 그런 점에서 아마 대부분의 이런 보험 영업하시는 분들은 다들 인지하고 있을 거예요. 그래서 지금 저희 이제 하는 보험 영업팀들은 그 사실에 대해서 알고 있고 그런 금전적인 그리고 인맥적인을 활용하는 게 아니라 나는 이걸 너한테 좋으니까 추천을 해주고 싶어 이거는 너에게 절대 부담되는 게 아니고 혹여 부담됐다면 이야기해줘 라는 좀 화법을 다르게 해보면 그리고 무리한 것을 요구하지 않으면 어떨까 라는 생각이 듭니다. 현실적으로 이 사람이 할 수 있는 금액대와 그리고 아주 유용한 보험 이런 것들만 이야기를 한다면 긍정적으로 더 인식이 바뀔 거라고 저는 추측합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 검색을 자주 하시는 편입니까 검색을 하신다면 어떤 검색을 주로 하는지 그 검색의 주제와 왜 검색을 하는지 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 평소에 검색을 굉장히 많이 하고요. 뭐 그런 이슈 되는 것 뿐만이 아니라 뭐 옷 입는 거라던지 아니면 먹거리 그리고 어떤 게 유행하는지 많이 찾아보는 편입니다. 그것을 찾아보는 이유는 아무래도 많은 사람들이 알고 있는 주제를 알고 있다 보면 이야기할 때 더욱 친밀도를 느끼게 되더라고요. 예를 들어서 저는 드라마를 보지는 않지만 대부분 사람들은 드라마를 좋아하고 드라마에 대해서 어 어떤 남 배우 나왔던데 너무 멋있지 않았어요 이번에. 이걸로 통해서 이야기를 하다 보면 아이스 브레이킹이 되는 효과도 있더라고요. 그래서 내가 이거를 직접 보지는 않더라도 이런저런 검색을 하면서 아 요즘에는 이게 유행이구나 이런 음식을 많이 먹는구나 그리고 이런 옷차림이 굉장히 인기가 많네 이런 것들을 어느 정도 인지를 해서 사람들이랑 이야기할 때 친밀도를 쌓기 위해 그리고 어색함을 줄이기 위해 많은 검색을 한다고 말씀드릴 수 있을 것 같아요. </s>
<s>[INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 생긴다면 어떻게 해결하시겠습니까 발생 상황을 가정하고 말씀해 주세요 [/INST] 네 갈등 상황이라면 여러 가지가 있을 것 같은데 저는 한 가지로 가정을 해보겠습니다. 만약에 우리가 이거를 해결하기 위해서 에이를 사용했는데 너네는 이걸 이 때 에이 타입을 선택하면 안 돼 비 타입을 선택해 써야지 라는 갈등이 있었을 때 우선 그 상황을 한 번 볼 것 같습니다. 그래고 결과물을 봐서 에이 상황을 택했을 때 더 긍정적인 효과가 났다 아니면 아 비 상황을 택했어야 더 긍정적인 효과가 있었겠구나 라고 하면은 만약에 비 상황이 효과가 있다고 하면은 아 그렇군요 저희가 이번에는 에이로 처리를 했으나 다음번에는 비로 처리를 하겠습니다 라고 이야기를 할 것 같고요. 그리고 에이 처리가 해서 잘 됐다고 하는 경우에는 아 비도 되게 유효한 것 같지만 지금 상황에서는 에이가 잘 된 것 같습니다. 혹여 이런 상황이 있을 때는 비 상황으로 대처하겠습니다 라고 최대한 긍정적이고 이 사람의 마음을 어 누가 알아주는 그런 화법을 사용해서 갈등을 잘 풀어나갈 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 평소 시간이 남을 때 무슨 일을 하시는지 그리고 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명을 해 주실 수 있나요 [/INST] 시간이 남을 때는 제가 관심 가는 분야에 독서를 하는 것 같습니다. 어 하나의 예를 들면 만약에 내가 오늘 예술 쪽에 관심이 있다 라고 하면 저희 집 근처에 도서관이 있거든요. 그쪽에 가서 해당되는 도서를 찾거나 아니면 제가 저희 집에 있는 그런 도서를 다시 봄으로써 아 지금 이런 예술 상황은 이랬지 라고 확인을 하거나 한 번 더 공부하는 계기가 되는 것 같습니다. 아무래도 때때로 다릅니다. 어쩔 때는 예술 쪽에 관심을 가질 때도 있고 또 어쩔 때는 스포츠라던지 다양한데 그러한 많은 분야를 알게 되면 결국 저희의 직종은 많은 사람들을 만나보고 이야기를 하는 직종이잖아요. 어느 정도 조금씩의 지식은 있어야 다른 사람들과 이야기 했을 때 소통이 되니까 그러한 소통을 하기 위해서 어느 정도 공부를 한다 라고 생각해 주시면 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 보통 지원자님은 시간이 촉박한 상황이 생기며 어떻게 시간 관리를 하시는 편인가요 지원자님이 가지고 있는 시간 관리법이 있다면 그게 무엇인지 한번 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 시간이 촉박한 상황이 생기면 우선적으로 제가 먼저 해결해야 될 게 뭘까를 생각합니다. 예를 들어서 내가 서울역에 여섯 시까지 가야 되는데 지금이 다섯 시다. 그런데 우리 집에서 거기까지 사십 분이 걸린다 라고 가정을 했을 때 그러면 내가 가장 먼저 할 수 있는 것 우선적으로 짐을 안 챙겼다면 짐을 빠르게 챙겨서 택시를 불러야 될 거고요. 만약에 짐이 다 챙겼으면 더 필요한 게 있나 빠진 게 있나 확인을 한 다음에 택시를 잡거나 혹여 택시가 오지 않는 곳이라면 얼른 재 빠르게 나가서 버스를 잡는다던지 그런 식으로 우선적으로 제가 가장 먼저 해야 될 것을 체크하고요. 거기에 맞춰서 어느 정도 할해 시간에 정합니다 뭐 아무리 늦어도 십 분 전에 나가야겠다 이런 것처럼. 한 마디로 정리를 하자면 가장 먼저 우선순위를 정하고 거기에 맞게 시간을 정해서 차근차근 풀어나간다 라고 이야기할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 전공 외에 자신이 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것이 있습니까 있으시다면 전공과 관련하여 어떤 도움을 주는지도 말씀해 주세요 [/INST] 네 저는 전공을 하지는 않았지만 메이크업 쪽은 굉장히 우수한 실력이 있다고 말씀을 드릴 수 있을 것 같애요. 아무래도 저는 그런 미대를 나왔는데요. 그런 메이크업에서 색감이라든지 아니면은 요런 날렵한 선 빼는 것 이런 것들이 전공과 아무래도 아예 관련이 없었다 라고 말을 하기는 어려울 것 같습니다. 예술 분야도 어떻게 보면은 현대의 트렌드를 알아야 되고 메이크업도 지금 현재 트렌드를 알아야 어느 정도 적용이 된다고 생각을 하거든요. 그리고 어찌 보면 이 일도 어느 정도 지금의 트렌드를 알아야 사람들이랑 대화를 잘 할 수 있고 그래서 뭐 전공은 아니지만 거기에는 제가 관심도가 있어서 더 많이 공부를 했고 그래서 지금은 그 실력이 굉장히 수준급이다 라고 말씀을 드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소 검색을 자주 하시는 편입니까 주로 어떤 검색을 하는지 검색 주제와 또 왜 검색을 하는지 이유에 관해서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 네 저는 여러 가지를 검색합니다. 보통 어떤 옷이 유행을 하는지 혹은 어떤 음식이 유행을 하는지 그리고 지금 드라마는 어떤 게 또 재미있고 신곡은 뭔지 이렇게 포괄적으로 많이 보은데요. 여기서 공통된 것 하나가 있습니다. 바로 지금 무엇이 유행하냐 라는 거를 본다는 건데요. 이것을 보는 이유는 어떻게 보면 유행이라는 건 많은 사람들이 선호하는 것이라고 생각합니다. 저희는 많은 사람들을 만나야 되고 그리고 그 안에서 이 사람의 입장이 되어서 이 사람의 관심도에 맞게 그리고 눈높이에 맞게 이야기를 해야 되기 때문에 어느 정도 이런 드라마라던지 음악 음식 옷 트렌드를 알아야 다른 사람들과 이야기도 쉽고 그리고 아이스브레이킹 할 때도 더 유용하게 활용되지 않나 라고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 자신만에 스킬이 있으신가요 직접 한 번 보여주셔도 좋고 그 스킬을 소개해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 네 일단 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저만의 스킬은 먼저 인사를 하고 그리고 웃는 얼굴로 다가가는 건데요. 뭐 예를 들어서 아 안녕하세요 이런게 아니라 아 네 안녕하세요 이런 식으로 웃으면서 조금은 더 높은 톤으로 이야기를 하고요. 그리고 조금 저는 또박또박 그리고 천천히 말하려고 노력하는 편입니다. 아무래도 조금 흘려 말한다던지 아니면 너무 작게 이야기를 하면 상대방이 이해를 못하고 아니면은 어 뭐라고 했지 라고 의아해하시는 경우가 있더라고요. 그래서 같은 이야기를 할 때도 아 저는 지금 네 이게 너무 좋아서 한 번 말씀드릴려구요. 이게 아니라 아 네 저는 오늘 지금 이거 제가 바르고 왔는데요. 어 굉장히 색감도 그렇고 정말 많은 사람들이 좋아하더라고요. 이런 식으로 조금 밝게 이야기를 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 업무 중에 거래처와 갈등이 생겼다면 어떻게 풀어볼 것입니까 [/INST] 네 우선적으로 거래처의 말을 들어볼 것 같습니다. 갈등이 있다는 것은 저희와 의견이 다르다는 건데요. 이 거래처는 과연 어떠한 의견이고 그리고 이 사람의 성향을 우선 파악을 할 것 같습니다. 예를 들어서 차분하게 또박또박 자기의 의견만 이야기하시는 분이 있는 반면에 굉장히 격양되신 분도 있어서 만약에 격양 되신 분이라면 그 성향을 파악해서 우선 이 사람의 마음에 진정시키고 저희의 입장을 한번 이야기해 볼 것 같고요. 그렇게 또박또박 자신의 사실적인 것만 이야기하시는 분들에게는 저희도 저희 쪽에 그런 사실적인 것만 이야기해서 그 문자를 해결해 볼 것 같습니다. 네 </s>
<s>[INST] 회사 당장의 실적을 위해서는 실무가 중요하지만 그에 못지않게 어떤 관리 업무도 굉장히 중요한데요 아 영업 관리에서 어떠한 필요한 역량이나 경험이 무엇이 필요한지 설명해 주시겠습니까 [/INST] 네 조금 강한 단어를 쓰자면 나는 너를 돈으로 보지 않는다 나는 너에게 필요한 것을 이야기해주는 것 뿐이야 라는 사고를 심어주는 게 저는 가장 중요하다고 생각이 듭니다. 그래서 일단 많은 사람들이 만나보는 게 가장 중요한 경험이 아닐까 라는 생각이 들고요. 왜냐하면 사람의 생각은 다양하기 때문에 어떤 분은 에이의 생각을 가지고 있고 어떤 분은 비에 생각을 가지고 있지 않습니까. 그래서 그 사람들의 성향에 맞게 이러한 인식을 심어주는 게 굉장히 중요하다고 생각을 하고요. 거기에서의 역량은 어떻게 보면은 너무나 과장되게 이야기하지 않기 그리고 굳이 필요하지 않는데 권하는 것도 저는 음 반드시 해야 되는 건 아니라고 생각을 하거든요. 정말 필요한 것만 이야기하고 아 근데 이게 있으면 더 좋을 것 같애 라고 제안 정도만 해보기 라고 말씀을 드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 입사를 하여서 업무를 수행하다 보면 중국 출장을 갈 일이 발생할 수도 있습니다 지원자님께서는 중국 출장도 잘 다녀오실 수 있으신가요 [/INST] 아무래도 해외에 있으면은 또 사람들의 사고방식이나 문화가 달라서 쪼금 어려워하시는 분들도 있을 것 같은데요. 저는 사람을 만나는 것도 좋아하고 새로운 문화를 접해보는 것도 좋아합니다. 이 사람들은 왜 여기서 이런 것을 먹고 있지 그리고 이 음식은 뭘까 라던가 아 이 사람들이 이렇게 생각하는 이유가 뭘까 그런 사고의 차이는 어떻게 있나 이렇게 탐구하는 것도 좋아하고요. 아무래도 예전부터 집에만 있는 것보다는 조금 나가서 다양한 사람들이 만나는 걸 좋아했기 때문에 저는 뭐 중국이 아니라 미국 뭐 조금 오버에서 러시아 뭐 이쪽까지 가는 것도 무리가 없습니다. </s>
<s>[INST] 업무 시 분쟁이 발생할 때를 대비한 지원자님 만의 대처법이 있으신가요 있다면 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 네 분쟁이 있을 경우 저만의 대처법으로는 우선 경청이었습니다. 이 사람의 이야기를 들어보고 아 이 사람은 지금 이런 면에서 화가 났구나 그러면 아니면 또 이런 거에서 오해가 생겼구나 를 파악하고 거기에 맞게 이야기를 이끌어 나갔던 것 같습니다. 무작정 제 의견만 이야기하면 결국은 이게 잘 풀리지는 않더라구요. 결국은 내가 맞는 거잖아요 서로. 그래서 일단 경청을 하면서 아 너의 말은 이거구나 그래 잘 알겠어 하지만 이런 상황에서 내 입장은 이거였어 너가 오해를 했고 오해할 수 있는 상황이었으니까 우리 이제 잘 해결해 보자 나는 너와 사이가 나빠지고 싶지 않아 라는 마인드를 가지고 이야기를 하다 보면 더 큰 분쟁이 있던 적은 없었습니다. 그리고 이거 할 때 주의점은 표정 같은 경우에 또 인상을 쓰고 있거나 웃는 게 아니라 그냥 덤덤하게 바라보면서 이야기를 했습니다. 왜냐하면 이 사람이 화났는지 아니면 기분이 좋은지 이런 거를 제가 파악이 잘 안 됐기 때문에요 최대한 그런 무표정으로 이야기를 하는 게 가장 큰 도움이 되지 않았나 싶습니다. </s>
<s>[INST] 특별히 해외 영업에 대해서 관심이 생기게 된 계기가 있으신가요 [/INST] 네 우선적으로 그 쪽으로 제가 언어를 공부를 해서 언어 쪽으로는 자신이 있다는 점을 말씀드릴 수 있구요. 그리고 저는 새로운 문화를 접하는 걸 굉장히 좋아합니다. 대부분 사람들은 자기가 있는 부분에서 벗어나지 않아야 그 안에서 평온함과 만족감을 느낀다고 합니다. 저는 그런 평온함과 만족감도 좋지만은 그렇게 다양한 나라에 가서 도전을 하고 새로운 것을 경험하는 그런 진취적인 것을 추구하는 사람입니다. 그리하여 그러한 아까 제가 말했던 평원 평온한 것을 추구하는 사람과 진취적인 것을 추구하는 사람이 함께 있었을 때는 진취적인 것을 추구하는 사람이 결과가 더욱더 긍정적인 것으로 나올 거라고 생각을 합니다. 특별한 계기라기보다는 저의 성향과 그리고 거기에 대한 제 인식이 남들과는 조금은 다르다 라고 말씀을 드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각할 때 홍보와 광고의 차이가 무엇인 거 같나요 [/INST] 네 저는 의무감의 차이라고 생각을 합니다. 홍보는 굳이 돈을 받지 않아도 내가 이것이 꽤 괜찮다 하면은 이야기를 해줄 수 있는 것이고 광고 같은 경우에는 광고주에게 돈을 받았으니 반드시 이게 좋다고 해야 된다 라는 그런 마음가짐의 차이가 아닐까 라는 생각이 듭니다. 아무래도 홍보는 굳이 물론 돈을 받고 하는 경우도 있지만 대부분 돈을 받으면 광고라는 표현으로 넘어가게 되더라고요. 그래서 그런 돈을 받고 안 받고의 차이가 하나 있고 돈을 받았으니 혹은 돈을 더욱더 많이 받았으니 난 여기에 대해서 반드시 좋은 이야기를 해야 될 의무감이 있다 라는 고러한 쪼금 미세한 차이가 있지 않나 라고 생각이 됩니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하다 보면은 자료를 문서화 문서화 할 일이 굉장히 많거든요 어 문서화 작업이 왜 필요한지 그 이유에 대해서 구체적으로 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 저는 문서화 해야 될 일들이 많고 그리고 그것이 반드시 중요하다고 생각합니다. 가장 큰 예시를 대면은 역사적으로 우리나라가 침략을 당했고 그리고 일본이 그러한 잘못에 저질렀다 라는 게 자료로 남아 있지 않습니까. 그게 어떻게 보면은 요즘에 문서화 작업이라고 저는 생각을 합니다. 저희가 있었던 이런 프로젝트라든지 아니면 그런 일들을 차곡차곡 문서화 작업을 해서 저장하고 보관하고 이것은 후에 십 년이 지나고 이십 년이 지나서 아 예전에는 이런 식으로 프로젝트를 진행했구나 라던지 아 그래 이 이 때는 사람들이 이런 생각이 많았어 라는 하나의 큰 자료로 남을 수 있다 라고 생각하기 때문에요 조금은 번거롭더라도 그래도 이러한 자료들이 어느 정도 정리해서 문서화 작업을 하는 게 이쪽 회사나 결국 여기에 에서 일하는 사람들에게는 아주 도움이 된다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 응답자는 옷 가방 신발 등 좋아하는 브랜드가 있나요 또 브랜드란 무엇이라고 생각하나요 [/INST] 네 저는 스포츠 브랜드의 나이키를 좋아하고요. 그 로고도 굉장히 좋아합니다. 저스트두잇 그냥 해라 우선 해 봐 약간 이런 의미잖아요. 그래서 그냥 아 이거 하는 게 맞나 라는 고민하는 사람들에게 아 우선 해봐 그 후에는 이제 어떻게 되겠지 약간 이런 식으로 툭 던져주는 게 많은 사람들에게 어찌 보면 위로가 되고 그리고 또 힘이 되더라구요. 저는 브랜드가 하나의 가치라고 생각이 듭니다. 이 브랜드가 이런 식으로 자리를 잡고 사람들에게 알려지기 위해서는 여기에서도 많은 노력을 했을 거고요. 우리가 나이키라고 하면 우선적으로 활동적인 게 먼저 떠오르는데 그런 활동적인 이미지를 만들기 위해서 이 사람들이 또 부던히 노력을 하지 않았을까 라는 생각이 들거든요. 또 하나의 누가 따라 갈 수 없는 가치 그것이 바로 그 브랜드다 라고 말씀해 드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어 만약에 이제 업무를 하다 보면 타 부서와 갈등 상황이 발생하는 경우가 있을 겁니다 그때 어떻게 해결하시겠습니까 그 상황을 좀 가정하고 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 만약 타 부서와 갈등이 있다고 하면 뭐 예를 들어서 저희가 에이로 마무리 지었는데 너네가 왜 에이로 마무리 지었어 비로 했으면 더 잘 끝났어 라는 상황이 있다고 한 번 가정을 해보겠습니다. 그러면 우선 그 결과를 볼 것 같습니다. 우리는 에이로 했었을 때 결과물이 백인데 실제로 비로 하면 백 이십이 나와요. 그러면은 우선 우리 보다 그 비 상황이 조금 더 도움이 됐겠구나 를 인정을 하고 아 이번에는 저희가 에이로 마무리 지었지만 다음번에는 꼭 비로 마무리 지을게요. 너무 죄송합니다 라는 식으로 한 번 좋게 이해 이해가 아니고 이야기를 해 볼 것 같습니다. 만약 비보다 우리가 했던 에이 쪽이 더 상황이 좋았다고 하면요. 아 비 쪽도 좋았는데 이 상황에서는 그런 에이 쪽이 더 괜찮았던 것 같아요. 다음번에는 저희가 그 결과를 받아들여서 그렇게 진행하도록 하겠습니다 라는 고마음의 표시를 보여드리면 아무래도 그런 갈등 상황이 조금 나아지지 않을까 라는 생각이 듭니다. 한 마디로 나만의 입장을 내세우는 게 아니라 그분들이 어떤 생각을 하는지 그리고 그 사람들의 생각에서는 어떻게 말하는 게 가장 좋을지 판단을 하고 이야기를 해 볼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 수행하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있습니다 지원자님께서는 잘 버틸 자신이 있나요 [/INST] 네 저는 업무량이 과도하게 많았던 곳에서 일을 해 본 경험이 있습니다. 하루에 열 네 시간 이상 서서 일했던 경험이 있는데요. 그러다 보니 웬만한 그런 과도한 업무량에는 제가 버티는 힘이 있더라고요. 저는 그렇게 생각합니다. 아무래도 그런 경험이 있는 자와 없는 자의 차이는 조금 있다. 만약에 내가 그런 경험이 없었더라면 아 이 질문에는 조금 고민을 했을 것 같은데 저는 그러한 조금은 더 어 어떻게 보면은 빡쎈 힘들었던 경험이 있기 때문에 그래도 어지간한 거는 웬만하면 잘 버팁니다. 그래서 과연 어느 정도 업무량이 많은지 그 과도한 양은 잘 모르겠지만 방금 말씀드렸듯이 하루에 열 네 시간 이서 열 네 시간 이상 서서 이랬던 경험이 있으니까요. 네 웬만한 거는 다 버틸 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 거절하는 고객을 어떻게 설득하시겠는지에 대해 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 우선 그 사람들의 이야기를 들어볼 것 같습니다. 제안을 거절한다는 거는 이유가 있을 거 같다고 느껴지기 때문인데요. 우선적으로 아 혹시 어떤 것 때문에 거절하시는 건가요 라고 이유를 들어보고 현실적인 부분이라면 제가 맞춰 드려야 될 부분이니까. 현실으로는 아 이런 쪽이 좋아서 제가 권해드린 거예요 억지로 강요한 게 아니라 이렇게 이야기를 해드릴 것 같고요. 만약에 그냥 아 무작정 싫어요 싫어요 라고 하면은 거기서 더 이야기를 꺼내지 않을 것 같습니다. 왜냐하면 이미 무작정 그냥 아무런 이유 없이 싫다고 했는데 제가 권하면 그쪽에서는 오히려 그게 스트레스 고 강요로 남거든요. 그렇게 되면은 굉장한 이미지에 타격이 있기 때문에 아 지금은 생각이 그러시군요 네 알겠습니다 그러면 다음번에 또 그런 생각이 있으시면 이쪽으로 연락 부탁드립니다 라고 최대한 유하게 해결을 지을 것 같습니다. 무작정적으로 권하는 건 아무래도 답이 아니니까요. 네. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 시간이 촉박한 상황이 생기면 어떻게 시간 관리를 하십니까 지원자님의 시간 관리법이 궁금합니다 말씀해 보세요 [/INST] 저는 촉박한 상황이 생기면은 우선적으로 제가 해야 될 것을 먼저 떠올립니다. 예를 들어서 내가 에이를 해야 되는데 이 에이를 하려면은 삼십 분의 시간이 필요하다. 근데 나에게 남은 거는 사십 분이다 라고 했을 때 이것을 하기 위해서 최대한 최적의 상황이 어떤 것일까 여기에서는 십 분을 할애하고 여기에서는 십 오 분을 할애하겠다. 이런 식으로 착착착 시간을 나눠서 진행을 합니다. 소위 요즘에 엠비티아이가 유행인데 저는 거기서 따지자면 제이 즉 계획형으로 볼 수 있는데요. 무작정 촉박한 상황이 생겨서 불안해 하기보다는 그 불안한 마음을 다잡고 지금 내가 뭘 해야 되지 그러면 이것을 빨리 해결하기 위해서는 어떻게 해야 될까 라고 해서 이것을 해결하기 위해서 해야 될 것슬을 리스트를 세우고 그리고 거기에 적정한 시간을 부과해서 거기를 실행해 옮긴다 라고 말씀을 드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 당신은 어떠한 인생을 살아왔습니까 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등 중 가장 심각했던 갈등은 무엇이었나요 그 중에 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 가장 심했던 갈등이라고 하면 성인되서는 뭐 남자친구랑 싸움 뭐 이런 거 밖에 없고요. 그거 외에는 십 대 때 친구들이랑 아 친구들이라기보다는 그런 선생님과의 갈등이 한 번 있었습니다. 저는 미대로서의 진학을 원했고 선생님은 이제 일반 대학교를 가기 위한 학생들을 상담을 하고 있었는데요. 저는 야간 자율학습을 하지 않았습니다. 그런데 이제 선생님께서는 그런 야간 자율학습을 해야 된다 라고 말하는 입장이었거든요. 저는 그때 학원에 가야 됐기 때문에 저는 반드시 미술 대학교를 갈 거고 그러기 위해서는 나는 이 미술에 좀 더 시간에 투자를 해야 된다. 그리고 내가 여기에 있는다고 해서 공부를 하는 것도 아니고 공부하는 사람들이 있어야 그 분위기가 조성이 되는데 그 저 내가 있는 것 자체로 사람이 하나 더 많다고 해서는 그 분위기가 조성이 안 된다. 오히려 그런 일반 대학에 갈 생각이 있는 친구들이 그런 야자 야간 자율학습에 남아있는 게 좋다 라고 말씀을 드려서 그 수업을 뺏었던 기억이 납니다. 우선 현실적인 상황을 이야기 했을 때 선생님이 잘 받아들여 주셨고요. 만약에 그것을 이해 못하는 선생님이었다면 글쎄요 아마 어머니와 함께 대화를 하지 않았었을까요. </s>
<s>[INST] 지원자님은 우리 회사에 들어와서 하고 싶은 업무가 있나요 있다면 그 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 우선 서류 작업보다는 사람을 만나는 그런 업무 쪽에서 일을 하고 싶습니다. 서류 작업이 더 어려워서 사람을 만나겠다 라는 건 아니고 사람의 성향 차이가 있는 것 같습니다. 저는 사람을 만나서 이야기하는 게 좋고 새로운 사람을 만나는 것에 거리낌이 없습니다. 그래서 누군가를 만날 때도 최대한 이 사람의 입장을 먼저 들어주는 편이구요. 조금은 감성적인 요소도 있기는 하지만 어떠한 상황에서 최대한 현실적으로 보려고 노력하는 편입니다. 저희가 하는 직군에서는 어찌보면 현실적인 부분이 굉장히 어 중요하다고 생각하거든요. 현실적인 부분에서 이 사람에게 도움이 되는 것을 추천해 드려야 되니까요. 그래서 저의 성향이라던지 제가 할 수 있는 역량에 가장 잘 맞는 것은 사람을 만나는 업무 쪽이다 라고 말씀해 드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 처음 만난 상대와 어떻게 친해지시는지 말씀해 주세요 [/INST] 사실 처음 만난 상대를 먼저 파악을 하는 편입니다 저는. 만약에 굉장히 밝고 누군가에게 잘 다가오는 사람이 있는 반면에 조금은 서먹서먹하고 어색한 사람이 있잖아요. 그럴 때는 가장 뭐 갈 기본적인 얘기 뭐 날씨라든지 아니면은 뭐 좋아하는 음식이라든지 이런 얘기로 조금 아이스 브레이킹을 하는 편입니다. 가장 좋은 방법은 드라마도 있을 거고요. 아니면 노래 그런 것들도 있을 텐데 그러기 위해서는 저는 다양한 매체를 보고는 합니다. 뭐 십 대부터 오십 대까지 혹은 뭐 그 이상의 나이 연령대는 선호하는 것들이 다르잖아요 뭐 예를 들어서 오십 대 이상은 트로트를 선호하고 십 대 이십 대는 트로트보다는 아이돌을 선호한 것처럼 약간 여러한 분야의 것에 관심을 가지고 에스엔에스나 유튜브로 많이 배우는 편이고요. 한 마디로 이 사람이 어떤 성향인지 파악하고 그 성향에 따라서 이 사람이 관심 있어 하는 주제를 꺼내서 그렇게 아이스브레이킹을 통해 이 사람을 안정시키고 이야기를 진행하는 편입니다. 그러다 보면 조금 더 마음을 열고 더욱더 본인의 속마음 얘기를 해서 친해지게 되는 계기가 되더라구요. </s>
<s>[INST] 지원자님 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습에 선배를 만나고 싶으신가요 지원자님이 이유도 함께 설명 말씀해 주세요 [/INST] 제가 입사했을 때 이제 상상하는 선배의 모습이 있잖아요. 저는 그게 어찌 보면 저의 이제 한 십 년 뒤에 모습 그까 저의 미래의 모습이고 제가 바라는 선배의 모습일 것 같아요. 일단 저는 선배님이 이렇게 너무 어려운 상대가 좀 아니었으면 하는 바램이 있는 것 같아요. 왜냐하면 신입의 입장에서는 이것저것 배울 것도 많고 아무래도 조언도 구해야 되고 어려울 때는 도움도 요청해야 되는데 너무 어렵게만 느껴지는 선배라면 제가 좀 그런 도 어 그런 요청을 할 때 너무 어려울 것 같기도 하고 또 일에 있어서 요청할 일만 있는 것이 아니라 그냥 인간관계도 있잖아요. 그래서 그런 면에 다 종합해서 봤을 때 조금 그래도 약간 인간적인 면이 있는 그런 선배의 모습이 어 저의 미래 모습이길 바라고 또 제가 바라는 약간 선배의 모습인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 과도한 실적 압박이 들어온다면 어떻게 대처하시겠어요 [/INST] 일단 저는 상사 분이 실적에 대해서 그렇게 압박하시는 데는 이유가 있다고 생각을 해요. 그만큼 뭔가 부진한 점이 있었고 또 어 그 채워지지 않는 그런 실적에 대해서는 그만큼 저도 이제 반성을 하고 아무래도 노력하는 모습을 보일 것 같기는 한데 근데 아무래도 제가 할 수 있는 범위에 이상을 만약에 바라신다거나 아니면 좀 너무 억찌스러운 압박이라면 제가 만약에 이런 이런 부분은 이런 것 같습니다 라고 제 의견을 말씀해 드릴 것 같아요. 근데 제 생각에는 아마 상사 분이 그렇게 억지스러운 압박을 하시지는 않았을 것 같고 그냥 이제 실적에 대한 부분을 민감하게 생각하셔서 말씀하실 거라고 예상을 해서 일단 그래도 제가 제 할 수 있는 선에서는 최선을 다하는 모습을 보여드려서 어 목표에 도달하지 않더라도 그 노력하는 모습을 되게 보여드리기 위해서 노력을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금 현재 따로 진행하는 프로젝트가 있다면 그 프로젝트는 무엇이고 또 그 프로젝트를 리딩하는 지원자님의 포션은 한 얼마나 정도 되실까요 [/INST] 음 일단 팀을 꾸려서 무언가 프로젝트를 하는 건 없는데 이제 개인적으로 저는 저는 제 이 외국어로 한 번 나중에 이렇게 팀을 꾸려서 같이 공부를 하면 좋지 않을까 이런 생각을 해요. 왜냐하면 회사라는 것은 앞으로 더 성장할 가능성도 많고 또 여러 지사로 갈 이제 지사가 생겨서 파견될 수도 있는 그런 가능성들도 있잖아요. 그래서 어 직원들끼리 그 회사에 도움이 될만한 부분으로 같이 제 이 외국어로 공부를 하면 어 하나의 그 일에도 도움이 되는 능력이 될 뿐더러 또 일에 대한 또 생각도 많이 바뀔 것 같고 태도도 많이 바뀌게 될 것 같아요. 하나의 공부 같은 느낌이 들면서 일에 대해서 뭔가 더 배워 간다는 생각이 들 것 같아서 저는 일과 관련된 쪽으로 제 이 외국어를 팀으로 꾸려서 한번 해보고 싶습니다. </s>

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