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<s>[INST] 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많이 있는데 그런 상황이 생기게 될 때마다 어떤 방법으로 대처하실 건가요 [/INST] 업무를 하다 보면 스케줄에 없던 일이 생기기도 합니다. 이러한 돌발 상황은 어떤 업무를 하더라도 있을 수 있는 일인데요. 저는 이럴 경우 새로 생겨난 스케줄 때문에 힘들어 하기보다는 불평 불만할 시간에 다른 계획을 세우는 것이 현명하다고 생각해요. 따라서 지금 현재 내가 가지고 있는 스케줄을 어떤 방향으로 조정을 할 것인가를 고민하고 새로 생긴 스케줄을 어떻게 처리하고 어느 시점에 계획을 다시 세워야 할지를 고민하는 것이 좋다고 생각합니다. 그렇게 해야 지금 현 상황에서 다른 업무에 밀리지 않고 일 처리가 빨리 될 수 있다고 생각이 들기 때문이에요. </s>
<s>[INST] 평소 시간이 남을 때는 무슨 일을 하는지 또 그 일을 하는 이유는 무엇인지 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 시간이 남을 때 바느질을 통해서 작은 인형을 만드는 일을 합니다. 처음 이 일을 하게 된 계기는 아는 사람과 함께 어 어떤 시설의 봉사 활동을 갔을 때였는데요. 그곳에서는 양말을 이용해서 인형을 만들더라고요. 그 인형은 애착 인형이라고 불리면서 시설에 있는 아이들에게 주어졌는데요. 그런 작은 인형이 아이들에게 심리적인 안정을 준다고 하더라고요. 그래서 집으로 돌아와서 저도 집에 있는 그런 양말을 이용해서 인형을 만들었는데 저의 아이도 굉장히 좋아하더라구요. 그러다 보니 지금은 시간이 남을 때마다 이렇게 작은 인형을 손바느질로 만들어서 시설에 있는 아이들에게 음 기부를 하고 있습니다. 이런 일을 통해 저도 사회에 공헌한다는 생각도 들고 이런 따뜻함을 나눌 수 있다는 뿌듯함이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 본인의 의견을 주장하실 때 최대한 강하게 주장하는 편이신지 궁금합니다 주로 어떤 스타일로 어 자신의 의견을 주장하는 편이신지 답변 부탁드립니다 [/INST] 저는 어떤 상황에서 제 의견을 주장해야 하는 때에는 강하게 주장하는 편은 아닙니다. 제 경험에 미루어서 다른 사람과 이야기할 때 상대가 저에게 강하게 주장을 하면 저는 반발심이 생기더라구요. 그래서 상대의 이야기에 귀를까 귀가 기울여지고 그 말을 이해하기보다는 오히려 그 사람이 강하게 주장하는 그 말의 태도 때문에 다른 것은 잘 눈에 보이지 않았던 것 같습니다. 따라서 저는 제가 원하는 바를 주장할 때는 부드러운 어조로 근거를 가지고 천천히 차분하게 설명하는 편이에요. 그렇게 하다 보면 서로 이야기도 원활하게 지 진행이 되고 오히려 주장이 잘 상대에게 먹히는 것을 볼 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 지원자님에게 영업소 소장이라는 직책이 주어지게 된다면 그 직책을 이용해서 영업소를 어떤 식으로 운영해 나가고 싶으진지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 만약 제가 영업소의 소장이라면 제 영업소를 이렇게 운영하고 싶습니다. 직원들에게 근무 시간을 좀 자유롭게 적용을 해 주구요. 그리고 영업소의 실적에 따라서 제 성과도 인정받게 되기 때문에 영업소에서 일을 하는 다른 직원들에게 마찬가지로 실적에 따른 인센티브나 이런 것들을 지급해서 원활한 영업이 이루어질 수 있도록 지원하는 방향을 하겠습니다. 또한 영업을 할 때 있어서 어떤 지원이 필요하다고 하면 그런 부분이 무엇인지 확인하고 충분히 지원을 해 주어서 영업을 하는데 불편함이 없도록 하겠습니다. 그렇게 하다 보면 영업소의 이익이 늘어나고 성과도 좋아질 것이라고 생각이 돼요. </s>
<s>[INST] 이전 직장이나 대학에서 어떤 프로젝트를 해 보셨는지 생각나는 게 있으시다면 한 번 구체적으로 소개해 주실 수 있을까요 [/INST] 대학에서 저는 유아 교육을 전공했는데요. 이런 과정에서 학부모를 대상으로 하는 프로젝트를 진행했었습니다. 그 프로젝트는 아이와 부모가 함께 참여하는 부스 활동을 계획하는 것이었는데요. 이것은 각 대학의 유아교육과 학생들이 모여서 업무를 하는 것이었어요. 저는 여기에서 학부모들을 부스 활동에 맞게 이동 동선을 확인하고 안내하는 일을 했었는데요. 이러한 과정에서 어떤 활동을 준비해야 흥미를 유발할 수 있는지 또 어떤 동선을 가져야 서로 막힘 없이 편안한 이동을 할 수 있는지 생각해 보았습니다. 그렇게 진행한 프로젝트는 성공적으로 마무리할 수가 있었고 저도 같은 팀원으로서 매우 뿌듯함을 느꼈습니다. </s>
<s>[INST] 만약 면접자님께서 지금 지원하신 직무가 아닌 다른 부서에 배치된다면 어떻게 대처하실지 말씀해 주세요 [/INST] 회사에 입사했는데 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면 우선 그 부서에서 일을 해 보겠습니다. 다른 부서에 배치가 된 것에는 그만한 이유가 있기 때문일 거라고 생각이 드는데요. 우선 다른 부서에 배치된 이유를 알아보고 그 이유가 정말 제가 받아들이기 힘든 이유가 아니라면 우선은 배치된 부서에서 업무를 배워 나가면서 제 경험을 쌓아 보겠습니다. 저는 어려서부터 모든 일은 서로 연결되어 있다고 배웠는데요. 그런 생각이 지금 이런 결정에도 영향을 미칠 수 있을 것 같아요. 따라서 회사 내에서 일어나는 모든 업무들은 서로 유기적인 관계로 연결돼 있다는 생각을 가지고 타 부서에서 일을 배운 후 나중에 제가 원하던 직무에서 다시 배치가 되어 일을 하게 된다면 이런 경험들이 바탕이 되어 제가 원했던 일도 원활하고 신속하게 잘 진행할 수 있을 거라고 저는 믿습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서 생각하는 어 마케팅에 개념은 어떠한 것이라고 생각하시나요 생각나는 대로 자세하게 설명을 부탁드립니다 [/INST] 마케팅이라는 개념을 생각해보면 대부분 사람들은 어떠한 상품을 광고하거나 홍보 이런 영업 판매 등을 떠올리게 되는데요. 이런 것은 마케팅의 일부일 뿐이라고 생각합니다. 마케팅을 위해서는 좋은 상품이 있어야 되구요. 그 상품의 가치에 맞는 가격이 결정되어야 되고 그리고 또 소비자들이 구매하기 편리하도록 유통이 되어야 한다고 생각합니다. 이런 것들을 효과적으로 알릴 수 있어야 하는데요. 이런 것이 체계를 갖추었을 때 진정한 마케팅이라고 볼 수 있고 그리고 이런 마케팅은 소비자를 분석해서 소비자에 대한 이해를 가졌을 때 충분한 마케팅을 할 수 있다고 저는 생각합니다. 이것이 마케팅의 개념이라고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배운 면접자님의 전공과목들 중 제일 기억에 남는 과목을 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 대학에서 저는 심리학을 복수 전공했는데요. 그래서 심리학 과목에 가장 많은 관심이 있었습니다. 제가 심리학에 관심이 있었던 것은 사람과의 관계적인 부분을 조금 더 이해하고 싶었던 이유가 있었어요. 요즘에는 사람들이 어떤 직장을 다니건 어떤 일을 하건 간에 많은 스트레스 상황에 놓이게 됩니다. 하지만 이 이러한 스트레스 상황이 충분히 해소되지 않고 누군가에게 이야기해서 자신의 상태를 확인하지 못하기 때문에 자살율도 높아지고 있다고 판단이 되는데요. 그렇기 때문에 앞으로 미래에는 이러한 심리 상담과 관련된 업무들이 많은 각광을 받을 것 같고 반드시 필요한 부분이 될 거라고 생각합니다. 그래서 저는 심리학에 더 깊은 관심을 가지고 어 제가 좋아했던 과목으로 기억이 됩니다. </s>
<s>[INST] 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신가요 있으시다면 왜 그것을 이루셔야 하는지도 함께 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 이루고 싶은 인생의 목표가 있는데요. 그것은 제가 나이가 들었을 때 경제적 자유를 얻는 것입니다. 경제적 자유를 얻는다는 것은 시간으로부터 자유로울 수 있다는 의미이기도 한데요. 그렇게 제가 원하는 이유는 경제적으로 아주 큰 부를 이루지 않더라도 어느 정도의 여유를 가지고 있으면 시간을 활용하기에 더 좋다고 판단되기 때문이에요. 원하는 시간에 일을 하고 쉬고 싶은 시간에 쉴 수 있는 그런 선택권이 폭넓게 주어질 수 있고 제가 특별히 일을 하지 않아도 저의 경제 이런 상황이 점차 나아질 수 있는 그런 어 파이프라인을 구축할 수 있다는 것은 정말 매력적인 일이 아닐 수 없다고 생각이 듭니다. 따라서 제 인생 목표는 탄탄한 파이프라인을 갖추고 경제적 자유를 얻는 것입니다. </s>
<s>[INST] 최근 읽고 계신 책이 있다면 그것이 무슨 책인지 궁금합니다 그리고 왜 그 책을 읽으시는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 제가 최근에 읽고 있는 책은 조지 오웰의 일 구 팔 사입니다. 이 책은 예전에도 한 번 읽은 적이 있는데 그때는 막연한 미래 사회에 대한 두려움이 컸었습니다. 그래서 그 부분에 대해서 다시 한 번 자세하게 읽고 싶어서 이번에 두 번째 읽고 있습니다. 책을 읽다 보니 정말 그 당시에 스탈린의 독재를 풍자하는 마음으로 조지 오웰은 글을 썼는데 지금 시대가 개인의 모든 사생활 정보를 디지털로 수집해서 우리가 모르는 모든 내용들을 어느 한 집단이 알고 있는 것은 아닐지 그런 두려움에 쌓일 만큼 너무나 예리한 미래의 예측이었다는 것에 큰 놀라움을 갖고 있습니다. 지금 사회는 조지 오웰이 풍자한 일 구 팔 사와 마찬가지로 빅 브라더의 시대로서 정보를 누가 많이 소유하고 있는지에 따라서 그 패권이 갈리고 있는 시대입니다. 그 책을 읽음으로써 현대 사회와 또 더 나아가 다음의 미래 사회에 대해서도 예측할 수가 있습니다. </s>
<s>[INST] 자신이 생각할 때 전공 외에 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것이 있으십니까 있다면 그것이 전공과 관련해서 어떤 도움을 주었는지 궁금합니다 [/INST] 저는 전공 외에 언어 공부를 많이 하고 있습니다. 일반적으로 많은 사람들이 영어를 대부분 잘 하고 있는데 저 또한 영어는 기본적으로 아주 수준급으로 회화는 물론이고 에세이 작성까지 또는 보고서 작성도 문제 없을 정도로 수준급의 실력이라고 말할 수 있습니다. 글로벌 시대에 영어 하나만으로는 안 되겠다는 생각으로 다른 어학 공부에도 매진하고 있습니다. 그래서 현재 프랑스어도 아주 수준급이 될 정도로 실력을 갖춘 상태입니다. 우리 회사가 세계 무대에 나갈 때 제가 전공 외에도 수준급으로 갖추어진 어학 실력을 바탕으로 전공을 더욱 확대해 나가는 데 있어서 큰 도움이 될 것으로 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 그동안 인생에서 겪은 갈등들 중 제일 심각했던 갈등이 무엇이었는지 한 가지만 골라서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 제가 인생을 살면서 겪었던 여러 갈등 중에 지금 가장 기억에 남는 갈등은 제가 고 삼 때 입시를 치른 뒤였습니다. 저는 입시를 치르고 나서 원하는 성적만큼 나오지 않았고 목표로 하는 대학과 학과에 갈 수가 없는 상황이었습니다. 그래서 당시에 재수를 해야 할지 아니면 그냥 성적에 맞추어서 학교를 가야 할지에 대해서 많은 갈등을 했습니다. 주변에서는 한 번 더 기회를 갖는 것이 좋겠다고 하는 사람도 있었고 재수를 해보니 처음과 다르게 성적이 아주 많이 오르는 것도 아니기 때문에 일 년간 시간을 허비할 필요가 없다고 하는 사람들도 있었습니다. 그러한 갈등을 계속하다가 제 인생에서 일 년 정도 잠시 후퇴하는 것은 큰 일이 아니라고 결정을 내리고 재수를 시도하였고 이후에 저는 제가 원하고 목표하던 대학과 학과에 진학할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 나만의 스트레스 해소법이 있으신지 있으시다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주실 수 있으십니까 [/INST] 저는 스트레스를 받을 경우 집에서 조용히 혼자 음악을 틀어 놓고 명상에 잠기곤 합니다. 틀어 놓는 음악은 제가 좋아하는 음악 중에서 조용한 것들로 묶어 놓은 플레이 리스트를 재생하거나 또는 잔잔한 피아노 연주곡을 틀어 놓고 명상에 잠깁니다. 명상에 잠긴다고 해서 아무 생각 없이 있거나 또는 좋은 생각과 좋은 장소를 떠올리는 것이 아니라 제가 받았던 스트레스에 대해서 다시 한 번 되짚어 보는 일을 합니다. 그래서 스트레스의 원인을 생각해 보고 다시 그런 일이 생겼을 때 제 정신을 좀 더 잘 가다듬어야겠다는 그런 생각을 하게 됩니다. 그렇게 한번쯤은 스트레스를 되짚어 봐야 다음에 유사한 상황이 생겼을 때에 제가 스트레스를 훨씬 덜 받게 되는 것을 경험하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 있는데요 지원자님은 영어로 서류를 잘 작성하실 수 있을까요 [/INST] 저는 어려서 영어권의 나라에서 아주 오랜 시간 거주한 적이 있기 때문에 영어의 회화는 물론이고 영어로 글을 쓰거나 서류를 작성하는 데 있어서 어려움이 전혀 없습니다. 또한 학교생활을 하면서도 영어를 꾸준하게 공부하였고 지금까지도 레포트나 여러 가지 자료에 대해서 영어로 정리하고 기록하는 것을 습관화했기 때문에 영어로 서류를 작성하는 데에는 전혀 어려움이 없다고 말씀드릴 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 직무지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에 지원자님은 무엇이 가장 중요하다고 생각하는지 그 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 직무 지식과 역량 태도 이 세 가지 요소는 모두 다 중요한 요소인데 그중에서 가장 중요하다고 생각하는 것을 말하라면 저는 역량을 선택하겠습니다. 직무 지식은 말 그대로 직무를 행함에 있어서 필요한 지식을 말하고 태도는 직무를 행할 때 할 수 있는 자세를 의미합니다. 그렇다면 역랑이라는 것은 직무를 행할 수 있는 능력치를 말한다고 저는 생각을 합니다. 직무를 행할 때 그것을 완수할 수 있는 능력치라고 했을 때 충분한 직무에 대한 지식을 갖추어 있어야 하고 또한 직무를 수행하는 태도가 발라야 하기 때문에 역량은 이러한 직무 지식과 태도 두 가지 모두를 이미 갖추었다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 점이 있다면 무엇이었는지 그 어려움을 어떻게 해결해 나갔는지 그 과정에 대해 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 협업을 할 때 가장 어려운 것은 함께 일하는 팀원들 간에 속도가 제대로 맞추어지지 않을 때입니다. 그 속도가 맞추어지지 않는 이유가 각자 최선의 노력을 다 함에도 불구하고 맞추어지지 않을 때에는 서로가 기운을 복돋아 주면서 부족한 부분을 채워주면 되는데 때로는 자신의 개인 스케줄만을 소화해내고 협업에는 너무나 성의 없이 임하는 사람들로 인해서 그 속도가 차이가 나는 경우는 정말로 힘든 상황이었습니다. 그래서 저는 자신이 철저하게 노력을 했는데도 속도를 맞추지 못하는 경우에는 그 사람의 부족한 부분을 함께 도왔고 열심히 하지 않음으로 인해서 속도가 맞추어지지 않는 팀원에게는 그로 인해서 우리가 큰 피해를 받고 있다는 것을 반드시 상기시켜서 좀 더 분발해 줄 것을 요청해서 좋은 협업을 완성하는데 일조하였습니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험에 대한 지원자님의 생각을 말씀해 주시고 동물 실험이 인간에게 주는 이익도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 동물 실험은 인간에게 참으로 많은 이익을 주고 있습니다. 우리가 지금까지 알지 못했던 질병이 발생되거나 또는 알고 있는 질병이라고 하더라도 그것을 완벽히 치료하기 위해서 우리는 동물 실험을 많이 합니다. 백신 개발을 위해서 또는 새로운 치료르제를 개발하기 위해서 동물 실험을 하고 동물 실험을 통해서 부작용은 어느 정도인지 치료 효과는 얼마나 있는지 등을 판단하게 됩니다. 그러니 동물 실험은 우리 인간에게 안전한 투약을 위해서 큰 이익을 주고 있는 상황입니다. 하지만 한편으로는 동물 실험을 행할 때 비윤리적으로 동물들을 대하거나 또는 인간의 욕심과 이기심으로 인해서 발병된 질병들을 볼 때에는 인간이 조금은 욕심과 이기심을 내려놓아야 하는 것 아닌가 하고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중 어떤 것을 더 가깝다고 생각하고 있는지 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 숫자와 창의 중에서 숫자에 더 가까운 사람이라고 생각을 합니다. 저는 학교에 다닐 때에 가장 좋아하는 두 가지 과목이 수학과 물리였습니다. 숫자를 공식에 대입해서 어려운 문제를 해결해 나가거나 과학의 이치를 숫자로 해결할 때마다 저는 아주 놀라운 희열을 느끼곤 했습니다. 또한 어떤 보고서를 보거나 글을 읽을 때에도 여러 가지 수려한 미사여구나 두리뭉실한 표현보다는 과학적인 데이터를 바탕으로 해서 도표나 숫자로 표현된 것을 더욱 신뢰합니다. 그리고 숫자로 이루어진 결과물을 이해하고 판단하는 데 더 익숙하기 때문에 저는 창의보다는 숫자에 좀 더 가까운 사람이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으십니까 있다면 그걸 왜 공부하는지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 최근에 경제 및 세무 공부를 꾸준히 하고 있습니다. 우리가 직장 생활은 물론이고 개인 생활을 해 나갈 때에도 나라의 경제는 물론이고 세계의 경제 상황도 제대로 알아야만 적절한 대응을 할 수 있습니다. 또 세무는 일상생활을 할 때에 아주 큰 도움을 받을 수 있는 분야입니다. 단지 부동산을 하는 것뿐만이 아니라 직장 생활을 할 때에 연말 정산 및 모든 세무 관련을 잘 알고 있으면 훨씬 절세를 할 수가 있습니다. 현대 사회에서는 절세가 바로 수익이라고 저는 생각을 합니다. 그래서 미래 사회를 대비하고 현대 사회를 잘 이겨내기 위해서 저는 경제 및 특히 세무 공부를 꾸준히 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 아 이런 일이 있으면 안 되는데 혹시 해서 얘기 말씀 질문해 드려보겠습니다 영업 자리를 갔는데 자꾸 술을 권한다 어려운 요청을 한다 그럼 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 영업 자리에 가서 저에게 자꾸 술을 권하고 어려운 요청을 하는 거래처가 있다면 저는 기분상으로는 아주 나쁘지만 일단 그 분위기와 흥을 깨지 않도록 최대한 노력을 하겠습니다. 정중하게 거래처에 제가 술을 잘 마실 수 없다는 것을 이야기하고 양해를 구하면서 또한 거래처를 더욱 추켜 드려서 몰상식한 일을 할 만한 분들이 아니라는 것을 제가 믿었기 때문에 이 자리에도 참석하게 되었다는 것을 표할 것입니다. 그렇게 여러 가지 방법으로 거래처의 무리한 술 요청과 다른 제안들을 받아들이기가 어려운 상황까지 된다면 그때에는 일단 정중하게 말씀을 드리고 제가 집안에 아주 급한 일이 생겼다고 하면서 그 자리를 나와야 할 것입니다. 만일 계속 그 자리에 있어서 불미스러운 일이라도 발생을 한다면 그것은 저는 물론이고 거래처와 회사에도 정말로 큰 손해가 될 거라고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 주시기 바랍니다 더불어서 동물 실험에 대한 지원자님의 생각도 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 동물 실험은 인간에게 정말로 상상할 수 없을 만큼 많은 이익을 주고 있습니다. 우리가 전혀 모르는 질병이 발생했을 때에나 또는 평소에 알고 있는 질병이라고 하더라도 그것을 극복하기 위해서 우리는 수많은 동물 실험을 하게 됩니다. 인간에게 나타날 수 있는 부작용과 또 어느 정도의 효과가 있는지를 수없이 반복된 동물 실험을 통해서 예측할 수가 있기 때문입니다. 그런데 한편으로는 이러한 질병을 극복하는 데 있어서 동물을 실험할 때 너무나 비윤리적으로 동물을 대하는 경우가 있다는 것은 지양해야 할 부분이라고 생각을 합니다. 또한 새로운 질병이나 또 있는 질병을 극복해내는 자체가 인간의 이기심이나 너무나 지나친 욕심 때문은 아닌지 한번쯤은 돌이켜 보고 인간도 어느 정도는 자제를 해야 하지 않을까 라고 개인적으로 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것 세 가지가 있다면 각각 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 직장을 선택할 때 중요하게 생각하는 세 가지는 바로 회사의 비전과 발전이 있는가 또 하나는 그 직무가 나와 잘 맞아서 효과를 낼 수 있는 직무인가 또 하나는 급여 체계입니다. 특히 회사의 발전과 비전이 있냐는 부분은 그 회사가 회사에 속한 모든 직원들을 한 가족으로 품어서 회사만이 아니라 직원들이 자부심을 갖고 일을 할 수 있는 그런 회사 인지입니다. 직무가 나와 잘 맞는다면 더 큰 시너지를 내어서 제 개인은 물론이고 회사의 발전에도 기여를 할 수 있습니다. 또 여러 가지가 맞다고 하더라도 내가 일하는 바에 대해서 급여 체계가 이해할 수 없는 상황이라면 그 또한 보람되게 일을 할 수가 없습니다. 내가 일하는 것에 대해서 정당한 대가를 받고 또한 성과를 낸 것에 대해서 정당한 보상 체계가 있어야만 회사를 다니는 즐거움이 있을 수 있다고 생각하기에 저는 회사의 비전과 발전성 직무가 맞는지 급여 체계 이 세 가지를 중요하게 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 십 년 후 미래는 어떨 것 같으세요 또한 그때까지 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같은지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 지금은 비록 신입이라서 일이 어리숙하고 미숙한 부분이 많이 있을지 모르지만 십 년 후에는 저는 이 분야에서 최고의 베테랑이 되어 있을 것입니다. 또한 저의 노력과 저의 발전과 더불어 회사도 더욱 크게 발전한 상태가 되어 있을 것으로 저는 생각을 합니다. 회사의 발전에 저의 노력과 능력이 기여되어 있고 저는 십 년 후에 이 회사에서 아주 중요한 위치의 사람이 되어 있을 것으로 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 타 지원자들에 비해 본인만이 가진 차별성 그리고 장점을 어필한다면 어떤 것들이 있습니까 [/INST] 현대 사회는 아주 빠르게 변화가 되고 있는 사회라서 사람들의 생각이나 말을 하는 것도 정말로 즉각적이고 빠른 형태가 되어 있습니다. 그것이 현대사회에 발맞춰 가는 것이라고 할 수도 있겠지만 때로는 어떤 사안에 대해서 지나치게 빠르게 응대를 할 때 많은 실수가 생길 수 있습니다. 저는 다른 사람들에 비해서 상당히 신중한 성격입니다. 또한 어떤 현상에 대해서도 얕게 생각하는 것이 아니라 깊이 파악하고 분석해 보고 고민해 보는 그런 성격입니다. 그래서 어떤 상황에 대한 본질을 간파할 수 있고 문제가 생겼을 때 근본적인 해결 방법을 찾을 수 있는 그런 능력을 갖고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님의 직무에 맞지 않는 일을 하게 되신다면 어떻게 하실 건가요 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 맡은 부서에서 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 그 일이 일시적인 현상이거나 어떤 전체적인 프로젝트를 완성하는 데 있어서 잠시 도움을 줄 수 있고 또 제 경험을 쌓을 수 있는 좋은 기회로 생각할 수 있는 일이라면 기꺼이 받아들이고 최선을 다 할 것입니다. 하지만 직무에 맞지 않는 일을 지속적으로 배치가 되고 그 일을 감당해야 한다면 그것은 일단 회사에서 잘못된 업무 지침이라고 저는 생각을 합니다. 직무에 맞지 않는 일을 배치하게 할 것이면 차라리 그 다른 일에 배치를 했어야만 하기 때문입니다 그래서 상황이 회사의 바르지 못한 방침이라면 저는 기꺼이 회사에 제 의견을 말하고 시정을 해 줄 것을 요청할 것입니다. </s>
<s>[INST] 특별히 가고 싶은 회사가 있으십니까 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 지원자님은 어떤 점을 중점적으로 보시는지가 궁금합니다 [/INST] 제가 특별히 가고 싶은 회사는 직원들을 인격적으로 존중해 주고 직원들이 자기 계발을 해 나갈 수 있도록 적극 지원해 주는 그런 회사입니다. 또한 팀원들 간의 화합을 유도하고 지나친 경쟁만을 강조하는 그런 회사는 피할 것입니다. 특정 도메인과 회사의 분위기가 왜 서로 상충되는 이야기인지 알 수는 없지만 회사의 간판을 보는지 분위기를 더 중요하게 생각하는지로 받아들여서 생각한다면 일단 저는 회사의 분위기가 더욱 중요하다고 생각을 합니다. 사람들은 서로가 서로를 신뢰하고 서로의 능력을 인정하면서 부족한 부분을 보충해주고 그 좋은 분위기로 더 큰 발전을 이룰 수 있기 때문에 단지 회사의 간판보다는 좋은 회사의 분위기가 제 개인의 발전은 물론이고 그 회사가 더욱 크게 발전할 수 있는 요소를 갖고 있는 거라고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 살아오면서 이뤘던 성과들 중에서 제일 크게 이룬 성과라고 생각되는 것에 대해서 한 번 자랑해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 대학에서 홍보 마케팅을 전공하였고 그것을 회사에 취직하기 위해서는 무엇보다도 현장 경험이 중요하다고 생각을 했습니다. 그래서 로컬 현장 판매직을 지원해서 근무를 한 적이 있습니다. 제가 근무한 곳은 유동 인구가 많은 곳도 아니었고 전국 매장 중에서 매출은 거의 하위권에 있던 곳이었습니다. 저는 제가 공부했던 것들을 바탕으로 해서 제품에 대해서 고객에게 가장 적합한 것을 추천해 주고 고객이 원한다고 하더라도 고객에게 맞지 않는 것은 맞지 않다고 솔직하게 얘기하면서 고객의 신임을 얻었습니다. 또한 판매 후에도 고객에 대해서 제품에 대한 사후 관리를 진행하였고 고객에 대한 관리를 하면서 매출은 기하 급수적으로 늘어나게 되었습니다. 그렇게 해서 저희 매장은 전국 매장에서 최고 탑 매출을 달성하는 성과를 낸 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 지원자님께서는 속해 있었던 조직 그리고 단체 속에서 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 제가 속해 있는 조직이나 단체에서 사람들과의 관계에서 많은 신뢰를 받는 유형입니다. 다른 사람의 말을 잘 경청해주고 그 사람이 갖고 있는 문제점을 이야기할 때 그 근본적인 문제가 무엇인지 잘 캐치해서 해결책을 제시해 주기도 합니다. 그래서 저는 그 조직이나 단체의 리더는 되지 않더라도 리더를 보조해 주고 또한 팀원들 간에 원만한 문제 해결을 하는 그런 해결사 역할을 하였습니다. 그래서 팀원들이 리더에게 하고 싶은 말이나 개선 사항이 있을 때에는 저에게 허심탄회하게 말을 하고 그 요구가 어떤 것인지 핵심만을 뽑아서 리더에게 전달을 하고 또한 리더의 생각을 팀원들에게 이해할 수 있게 잘 설명해 주는 리더와 팀원 간에 다리 역할을 하였습니다. 그 조직이나 단체가 잘 굴러갈 수 있도록 팀의 해결사 역할을 해 왔던 것이 저의 주된 역할입니다. </s>
<s>[INST] 회사의 덕목은 무엇이라고 생각하는지 궁금한데요 지원자님이 생각하기에 어떤 회사가 좋은 회사라고 말할 수 있는지 지원자님의 의견을 답변 말합니다 [/INST] 회사의 덕목은 이윤을 창출하는 것이 가장 큰 목표입니다. 그런데 그 이윤을 창출할 때 직원들의 노력을 인정해 주고 직원들의 능력이 공정하게 이루어질 수 있도록 하는 것이 회사의 가장 큰 덕목입니다. 회사는 창업자의 것도 아니고 주주들이 이루어진 곳으로 직원들이 땀방울로 이루어진 것이 회사입니다. 그래서 회사는 개인의 것이 아니라 직원들이 노력으로 이루어지는 곳이라서 직원들이 발의한 능력을 최대한 인정해 주고 그것을 인정할 수 있는 수단은 그 노력에 합당한 급여 체계라고 생각을 합니다. 마음만으로 직원을 가족으로 생각하는 것은 표현을 하지 않고 속으로만 사랑한다고 하는 것과 똑같습니다. 그래서 회사는 최대의 이윤을 내되 직원의 능력과 노력을 인정해서 그에 합당한 처우와 급여를 해주는 것이 좋은 회사라고 저는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 이루고 싶은 인생의 목표가 있으십니까 있다면 왜 그것을 이루고 싶은지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 예 저는 영업으로 좀 전향을 한 이상 좀 영업에서 좀 괄목할 만한 성과를 받아서 어 연말 쯤에 올해 판매왕 네 이런 시상대에 좀 올라가 보고 싶습니다. 음 저는 내성적인 성격이었구요. 지금도 목소리가 뭐 크지는 않지만 남들 앞에 말하거나 이런 걸 좀 많이 두려워 했습니다. 어 그러다가 우연히 지금 대학 때 아르바이트를 함 하면서 영업이 참 매력적이구나 이런 느낌을 좀 받았습니다. 어 자기가 일한 것 만큼 성과를 받을 수 있기 때문에 어 굉장히 공정하지 않나 이런 생각도 했구요. 또 영업을 할려면 고객에 대한 분석 시장에 대한 분석도 굉장히 중요하더라구요. 그래서 이런 분석을 통한 어떤 영업 전략을 세우고 영업을 하는 것이 굉장히 흥미롭다 이런 생각을 해서요. 영업 부분에 좀 지원을 하게 됐고 아 지원한 이상 언젠가는 연말 시상식대에 올라가서 어 올해의 판매왕 이런 이야기를 좀 들어보고 싶은 게 저의 어떤 인생의 목표라고 이야기할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이라고 생각을 하십니까 또 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력들을 해 오셨는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 협업할 때 사교성이 굉장히 안 좋았습니다. 과거는 굉장히 내성적이었고요. 차갑다는 이야기도 좀 많이 들었습니다. 그런데 지금은 전혀 그런 모습을 찾아보실 수가 없을 것 같은데요. 예 어 제가 많이 노력을 했습니다. 일단은 저희 사회생활을 하는 데 있어서 내성적이거나 소심하거나 이런 성격들은 좀 손해보는 경향이 좀 많은 것 같더라구요. 그래서 좀 저도 반해 변해 보고자 좀 노력을 했구요. 그래서 처음에는 어 발표하고 이런 것도 좀 어려워서 스피치 학원의 도움을 좀 받았습니다. 한 삼 개월 정도 다녔던 것 같아요. 그 스피치 학원에서 발성이라던가 아이컨텍은 어떻게 하는지 이런 부분들을 좀 배워서 좀 자신감을 얻었던 것 같습니다. 아 그리고 어 두 번째로는 좀 많이 웃으려고 했구요. 차가워 보인다는 이야기가 듣기 싫어서 좀 많이 웃으려고 노력을 했구요. 그리고 세 번째는 친구들에게 어 먼저 말에 관리를 좀 했습니다. 그 전에는 좀 꿈도 못 꿀 이야기인데요. 지금은 먼저 보면은 항상 눈 인사를 먼저 하고 어 친구는 어 어 어땠어 즐거웠어 뭐 오늘 날씨 너무 덥다 뭐 이런 이야기들을 좀 많이 먼저 할려고 노력을 합니다. 아 그러다 보니 친구들 사이에서도 사교육이 좋다 뭐 밝다 이런 이야기를 좀 많이 듣게 된 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 근무 중 팀원과 불화가 생긴다면 어떻게 해결하실지 해결법과 이유를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 같이 일하던 팀원과 불화가 생기면 굉장히 슬플 것 같네요. 특히나 어 팀원이라고 하면 앞으로 몇 년 동안도 같이 일을 해야 할 사람인데 어 상황이 좀 안 좋다 라고 하면 어쨌든 풀고 가는 게 맞다 라고 생각을 합니다. 음 일단은 어 그분과 일 대 일로 좀 이야기를 해 보도록 하겠습니다. 어떤 게 저에 대한 불만인지 업무에 대한 뭐 문제인지 일단 오해를 푸는 게 가장 중요하다 고 생각을 하기 때문에 일단 직접적으로 그 분과 이야기를 한 번 해 보도록 하겠습니다. 아니면 술자리를 갖는 것도 괜찮은 방법인 것 같습니다. 어 그래서 좀 자존심을 내려놓고 허심 탄회하게 어떤 부분이 문제가 있었는지 들어 보는 게 가장 좋은 방법이라고 생각을 합니다. 하지만 그렇다고 해도 해결되지 않을 때 혹은 그분의 요구 사항이 너무 지나쳐서 제가 수용하기 힘들 때 아 이럴 때는 바로 윗스 분에게 도움을 청하는 것이 가장 좋을 것 같습니다. 같은 팀에서 불안 불편한 상황에서 계속 일하는 건 많이 힘들다 라고 생각을 하기 때문에 어 팀장님께 좀 도움을 청해서 이러한 부분을 좀 상의를 드리고 어 이러이러한 부분은 좀 어렵다 말씀을 드리면 어 어떤 조치를 취해주지 않으실까 하는 그런 기대를 한 번 해 봅니다. </s>
<s>[INST] 요즘 젊은 사람들이 아이폰을 선호하는 추세인데 그 부분에 대해서 지원자님의 생각은 어떤지 한번 설명해 주시겠습니까 [/INST] 음 젊은 사람뿐 아니라 어 저도 아이폰 굉장히 좋아합니다. 사실 제트플립이 나오기 전까지는 어 저도 어 금전적인 부분만 좀 지원이 된다면 아이폰을 더 선호할 것 같습니다. 왜냐하면 굉장히 디자인이 슬림하고 좀 획기적이었어요. 아이폰의 어떤 밥 발표 방식 예 어 프리젠테이션 기법도 굉장히 좀 신선했고 어떤 센 신제품이 나올 때마다 어 그리고 그 피티에서 보여주는 그 아이폰만의 그 스타일 이런 것들이 어떤 젊은 사람들에 굉장히 좀 호응을 받았던 것으로 알고 있습니다. 아 그리고 디자인이라던가 어떤 기능에서 어떤 센세이셔함 네 발전된 것이 아니라 어떤 혁신 네 이런 느낌이 들 정도로 어 굉장히 좀 센세이션 했구요. 이제 기능을 넘어서는 것 같아요. 통화 품질이 아니라 아이폰은 한 카메라 아이폰을 음질 음 음악을 듣는 이런 식으로 좀 우리가 생 갖고 있던 어떤 선입견들을 깨버렸기 때문에 어 젊은인 사람들이 굉장히 좋아하고 또 아이폰을 좋아하는 사람은 어 좀 혁신적인 사람 개방적인 사람 앞에 나가는 선두주자 이런 느낌을 받기 때문에 아이 폰을 선호하는 것이 아닌가 아 그런 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 스트레스를 받으면 어떻게 해소하시는지 왜 그런 방법으로 해소하는지 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 네 과거에는 스트레스를 받으면 어 좀 노래방 간다던가 밤에 친구들과 술을 마신다던가 수다를 떨면서 어 뭔가 어떤 그런 활동들로 스트레스를 좀 잊어버리려고 노력을 했던 것 같습니다. 그런데 조금 나이가 드니까 체력적인 부분도 좀 힘들구요. 어 그리고 또 다음날 목이 아프거나 뭐 이런 또 불편함도 있고 그리고 나이가 될수록 또 밤샘 친구들과 통화가 좀 어렵더라구요. 그래서 좀 다른 방법을 찾아봤는데요. 아 요즘은 스트레스를 받으면 어 의외로 좀 요가라던가 명상이라던가 좀 정적인 행동들을 통해서 마음의 정화 아 정신의 어떤 안정 네 머리를 비우는 행동 이런 것들로 좀 스트레스를 해소하고 있습니다. 그러면 굉장히 좀 개운한 기분도 들구요. 또 어떤 일을 함에 있어서 굉장히 깨끗한 마음으로 뭔가 받아들일 수 있기 때문에 새로운 아이디어도 굉장히 많이 나오고 어 긍정적인 면이 많은 것 같습니다. 그래서 주위 사람들에게도 스트레스를 받을 때 그 명상이라던가 요가라던가 이런 행동들을 통해서 좀 해소하는 것이 어떻겠느냐 좀 추천을 하고 있구요. 어 굉장히 좋은 해소 방법이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 근무하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 일이 있습니다 이럴 때 어떻게 해결하시겠습니까 [/INST] 여러 사람이 일하다 보면 어떤 의견들 차이 때문에 갈등이 일어날 수 밖에 없는데요. 어 팀웍이 어느 정도냐에 따라서 이 갈등의 해결 양상이라든가 시기가 좀 달라지는 것 같습니다. 어 팀웍이 좀 좋은 팀은 오히려 갈등이 생기기 전에 어 어떤 문제점이 생겼을 때 서로 이야기를 해서 소통으로 풀어나가는 경향이 좀 있는 것 같구요. 그렇지 않은 팀은 문제점이 생겼을 때 이것들이 좀 갈등으로 와전되는 것 같습니다. 일단 그렇게 갈등이 발생을 하면 어 소통을 해서 어떤 문제인지 조금 확인을 할 필요가 있는 것 같습니다. 다른 자리에서 좀 허심탄회하게 말할 수 있게 좀 일 대 일로 만나면서 어떤 문제에 고민이 있던 건지 좀 정확히 알아야 될 것 같구요. 그 이후에 이것을 제 선에서 해결할 수 있는 것인지 판단을 해서 제가 들어줄 수 있는 부분은 가급적 들어주시겠지만 어 그렇지 않은 경우에는 어 이슈를 공론화해서 어 팀 내에서 어 어 회의나 어떤 민주적인 다수결 원칙을 통해서 해결하는 것이 가장 좋지 않을까 생각을 합니다. 아 개인적으로 어떤 문제를 해결하다 보면 또 다른 갈등이 유발되는 경우들이 있어서 이런 경우에는 좀 팀원들과 공론화 하는 것이 어떤 향후에 어떤 문제점이 나오지 않게 하기 위한 가장 좋은 방법이 아닌가 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 입사를 한 후에 지원자님에게 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다고 한다면 어떤 것을 공부하고 싶으신가요 그리고 왜 그 공부를 사내 스터디를 만들어서 하고 싶은지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 네 요즘은 판매 채널이 굉장히 다양해졌습니다. 어 에스앤에스가 활성화되면서 어 초기에는 인스타나 이런 것들을 활용한 어 마케팅도 있었는데 요즘은 인터넷 방송을 아예 홈쇼핑 채널처럼 이용하시는 분들도 많고 개인 채널들이 굉장히 활성화되었습니다. 어 그만큼 경쟁도 심화되었죠. 그런데 또 다른 어 마케팅이라던가 영업을 판매할 수 있는 공간이 생겼는데 그것은 바로 메타버스라고 생각을 합니다. 현재도 티비에서 메타버스를 활용한 프로그램이 나오고 있는데요. 어 요즘 메타버스의 발전 속도를 봤을 때 어 향후 몇 년 안에 메타버스를 마치 어 실생활처럼 학교나 뭐 마트나 공연장 이런 것들이 다 메타버스 안에서 활용할 수 있지 않을까 생각을 합니다. 그래서 같이 이제 스타디를 만들어서 스타디를 만들어 공부를 한다면 앞으로 메타버스 안에서 어떤 마케팅 전략을 사용하여야 될 것인지 이제 차량과 메타버스의 차이는 무엇인지 어 어떤 세대에게 가장 효율적일지 이런 것들을 공부하기 위해서 아 메타버스를 좀 공부하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장단점을 말씀해 주세요 그리고 그것을 특화 시키고 극복하기 위해 노력한 점도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저의 장점은 매사에 적극적입니다. 그래서 어떠한 일을 만날 때에 주저하지 않고 적극적으로 그 일을 해결하기 위해서 임하는 편입니다. 그리고 저의 단점은 조금은 융통성이 부족하다는 것입니다. 그래서 때로는 너무 고지식하게 일 처리를 함으로써 손해를 보는 경우도 있습니다. 그래서 저는 앞으로는 좀 더 다양한 상황과 환경이 있다는 것을 인지하고 조금은 여러 가지 방면으로 알아보고 일 처리를 하도록 융통성을 발휘하는 그러한 노력을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있으시다면 해당 경험을 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 아직 저에게는 그러한 특별한 경험은 없습니다. 앞으로 저에게 일이 주어졌을 때에 그 목표를 달성하기 위해서 많은 노력을 해 보고 또 그렇게 어려운 목표를 달성하는 그러한 귀중한 경험을 해 보고 싶은 것이 지금 저의 생각입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 해외 영업 파트에 지원을 해 주셨습니다 해외 영업 파트에 관심을 가지게 된 특별한 계기가 있다면 그것에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 지금은 세계화 시대입니다. 세계가 한 나라처럼 그렇게 좁아진 그러한 상황입니다. 또 우리 나라에서만의 영업은 조금 한계가 있다고 저는 생각을 합니다. 국제화에 발맞추어서 해외에 여러 곳에 가서 저희 제품을 알리고 또 많은 시장을 개척하고 싶은 것이 저의 목표입니다. 그래서 저는 해외 영업 파트에 지원을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각해서 생각했을 때 무형 문화유산의 보호에 있어서 적용되는 사회적인 관념들은 어떤 것들이 있다고 생각하시나요 [/INST] 어떤 특정한 지역에서 함께 공유할 수 있는 문화가 있다는 것은 소속감을 높이고 또한 자존감을 높일 수 있다고 생각합니다. 이러한 문화 유산을 우리가 보호하고 또 계승함으로써 우리 후손들에게도 우리 나라에 대한 정체성을 좀 더 인지시키고 또 우리나라 고유의 문화를 발전시킴으로써 또 세계에 이러한 문화를 알리는 것 또한 좋은 문화 외교라고 생각이 됩니다. 그래서 이러한 여러 문화 유산을 잘 계승하고 또 발전시키는 것이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 네이버 다음 구글의 검색을 비교해 보시고 각각 검색 엔진들의 차이점과 장단점에 대해서 아는 만큼 설명해 주세요 [/INST] 여러 검색 엔진들을 사용하고 있는데 특별히 장단점을 이야기하기는 좀 어렵고 제가 사용해 본 바로는 구글은 검색을 할 때 연관 검색어가 좀 한계에 부딪치는 그러한 느낌입니다. 그래서 찾고자 하는 내용들을 잘 찾기가 힘들고 저에게는 네이버나 다음이 사용하기가 편리한데요. 특히 네이버가 다양성 면에서는 가장 사용하기가 좋은 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 무엇인가요 또한 그 점을 극복하기 위해서 어떤 노력을 해 왔는지도 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 제가 그동안 가장 힘들었던 점은 좋은 관계에 있던 사람들이 또한 문제에 대해서 서로 오해를 하고 그럼으로써 관계가 단절됐다는 것입니다. 그때만 해도 저는 나이가 어렸고 다른 사람의 어떤 생각을 수용할 만한 그러한 자세가 아니었습니다. 그래서 미워하게 되고 오해하게 되고 원망하게 되고 비판하게 되고 그러한 힘든 일들을 겪었는데요. 지금은 그때 제 모습이 너무도 부끄럽고 후회가 됩니다. 그래서 저는 많은 사람들의 생각이 저와 다르다고 해서 그것을 배척하는 것이 아니라 조금은 수용해 보려는 그러한 노력을 하고 있습니다. 다시는 이러한 일이 반복되지 않기를 바라는 마음입니다. </s>
<s>[INST] 비투비 마케팅이 무엇의 줄임말인지 설명해 주시고 생각나는 예시가 있다면 그 예시를 들어서 함께 말씀해 주세요 [/INST] 비투비 마케팅이란 비즈니스 투 비즈니스 마케팅의 줄임말이라고 알고 있습니다. 기업 간 거래를 의미하는 것인데요. 예를 들자면 어 아이티 기업에서 소프트웨어를 대기업이나 일반 기업에 제공해 주는 것 등 여러 가지 또 자동차 부품 기업이 그 부품을 또 자동차 조립 회사에 납품하는 이러한 일들 이런 일들이 비투비 마케팅의 일종이라고 알고 있습니다. 그래서 이러한 기업 간의 거래를 통해서 좀 더 많은 그러한 일들이 활성화되고 있다고 저는 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 입사를 하고 난 후에 일을 하다 보면 협업을 할 일이 많이 생길 수도 있는데요 이전 직장에서나 대학에서 협업을 할 때 어려운 점은 없으셨습니까 [/INST] 협업은 다른 생각을 가진 많은 다른 사람들이 모여서 일을 하는 것이 협업인데요. 이로 인해서 서로 의견에 일치를 보기가 쉽지 않다는 것입니다. 그래서 공동의 목표를 이루기 위해서는 서로가 조금씩 양보하면서 자신의 주장과 생각만을 고집하는 것이 아니라 여러 다양성을 수용하고 받아들이는 자세가 필요합니다. 그래서 협업을 할 때에는 서로의 대화가 많이 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 면접자님께서는 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편이십니까 만약에 그렇다면 면접자님께서 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇이라고 생각하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 개인 작업을 많이 하는 편인데요. 그렇게 하는 이유는 작업의 속도와 능률이 더 좋기 때문입니다. 다른 사람들과 함께 업무를 하다 보면 많은 시간의 소비가 필요합니다. 그리고 어떤 부분에 있어서 서로 의견이 다르다 보면 그 다른 의견으로 인해서 마음이 또 낙심이 될 때도 있고 제가 해 보고자 하는 그러한 일에 대해서 한 발자국도 앞으로 나아갈 수 없는 일이 많기 때문에 저는 개인 작업을 많이 하는 편이고 또 그렇게 할 수 있는 저의 원동력은 제 분야에 대한 자신감입니다 이러한 자신감을 통해서 저는 제가 원하는 일에 대한 성취를 맛볼 수 있기 때문에 저는 개인 작업을 많이 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 우버 택시에 관해서 알고 계십니까 몇 년 전 우리나라에도 우버 택시와 관련된 논란들이 있었습니다 지원자님께서는 찬반양론에 대해서 각각 어떻게 생각하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저 역시도 평소에 우버를 굉장히 자주 이용하는 해외 여행객 중에 한 명인데요. 그래서 아무래도 우버라는 플랫폼에 대해 더 긍정적으로 생각하는 편입니다. 여행객의 입장에서 볼 때 낯선 곳에서 택시를 타는 것은 굉장히 어려운 경험입니다. 그런데 굉장히 간편하게 나의 위치를 파악하고 또 카드 결제까지 가능하다는 점에서 우리가 택시 플랫폼이 규제적인 입장에서 볼 때에도 규제가 완화돼야 하는 부분이라는 입장을 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 무엇인가요 또한 그것을 극복하기 위해서 어떤 노력을 해 왔는지도 설명해 주실 수 있나요 [/INST] 가장 힘들었던 부분 중 하나는 아무래도 체력적으로 몸이 좋지 않았을 때 그 순간에도 일을 해야 할 때가 좀 정서적으로 그리고 체력적으로 힘들었었습니다. 예를 들면은 제가 밤늦게 퇴근하는 아르바이트를 했었던 경험이 있는데요. 그때 몸도 힘들고 정신적으로도 힘들었었습니다. 그래서 퇴근 후에 이십 사 시간 하는 헬스장에 가서 운동을 시작했고 오히려 저의 몸도 건강해지고 정신도 맑아져서 집에 들어가는 길이 행복했었던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 최근에 본 뉴스들 가운데에서 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇이었습니까 무엇인지와 그 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 최근에 보았던 기사 중에 하나는 택시 플랫폼에 대한 규제였습니다. 예를 들면 저 역시도 심야 시간에 택시들을 자주 타곤 하는데 최근 육 개월 사이에 택시 잡기가 너무 힘들다 라는 생각들을 했습니다. 그 이유가 결국 택시 규제에서 온다 라는 것을 기사를 통해서 보았고 정부가 개입해서 이런 부분들이 개선이 되면은 훨씬 좋겠다 라는 생각들을 했습니다. 물론 제가 택시 운행의 모든 생태계를 다 알지는 못하지만 소비자들에게 불편함이 없도록 규제를 운영해야 한다 라는 입장입니다. </s>
<s>[INST] 비투비 마케팅이 무엇의 줄인 말인지 설명해 주시고 생각나는 예시가 있다면 예시를 들어 함께 말씀해 주시겠어요 [/INST] 네 고객들을 상대로 마케팅을 하는 부분인데요. 저 같은 경우에 있는 과거에 비투씨 마케팅은 인터뷰로 근무하면서 했었던 경험이 있지만 비투비에 대한 경험은 없습니다. 다만 고객들을 상대로 기업과 기업 사이 운영이 이어지도록 하는 것은 해당 마케팅으로 전 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 그렇다면 제품의 홍보와 광고에 차이는 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 둘다 기업 입장에서는 재정을 투입해서 특정 가치들을 가져온다 라는 점이 각각의 차이점인 것 같습니다. 그래서 홍보 업계에서는 해당 부분에 대해서 구별을 하곤 하는데요. 아무래도 어 그 광고라는 것은 결국 구매를 촉진시키기 위한 행동들이라고 생각을 합니다. 그래서 어플에서 팝업 메세지를 띄우거나 안 그러면 구매들을 유동하는 것이 저는 광고 라고 생각하는데요. 대신 홍보는 단지 구매 창출에만 포인트를 두지 않고 소비자와 관계가 가까워지는 것을 의미한다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각할 때 해외에 판매하면 좋을 것 같은 방송 콘텐츠는 무엇이라고 생각하십니까 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 우리나라 예능 콘텐츠를 판매하면 좋을 것 같다 라는 생각들을 했습니다. 왜냐하면 우리나라 예능 콘텐츠가 갖고 있는 능력들은 다른 나라의 콘텐츠보다 더 가치 우위에 있다 라고 생각을 하는 편이어서요. 그래서 제 생각에는 이미 해외에서 불법 다운로드들을 통해서 우리나라 예능들을 보고 있기 때문에 오히려 정식으로 판매를 하면 더 도움이 될 것 같다 라는 생각들을 했습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 근무하다 보면 구성원들과 갈등이 발생할 수 있습니다 이럴 때 어떻게 해결하시겠습니까 [/INST] 네 물론 갈등이 생길 수 밖에 없다 라고 생각을 합니다. 그래서 저는 갈등이 생겼을 때 어떻게 해결하는 지에 대해서 더 집중을 하는 편입니다. 예를 들면 우리 갈등 원인이 이해관계 문제다 라고 한다면 서로 제시할 수 있는 합의점이 어느 지점인지 얘기해서 합의를 도출하곤 합니다. </s>
<s>[INST] 입사를 해서 일을 하다 보면 협업을 많이 할 수도 있습니다 혹시 이전 직장에서나 대학에서 협업을 할 때 어려운 점은 없으셨습니까 [/INST] 과거의 대학 시절의 프로젝트들을 통해서 협업을 했었던 경험이 있는데요. 저는 문과인데 이과인 학생들과 협업을 하는 게 처음에는 문제에 대한 접근 방식 자체가 달라서 힘들었었습니다. 그런데 음 서로 대화도 많이 하고 어떻게 하면 서로의 전공을 살려서 융합할 수 있을지에 대해서 집중을 했고 오히려 나중에는 다른 팀들보다 더 창의적인 협업을 해냈었던 기억이 납니다. 그래서 저는 오히려 다른 분야의 사람과 함께 근무하는 것을 더 선호합니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 사건이 발생했습니다 그 사건에 대해 어떻게 생각하시나요 [/INST] 저는 일반 시민들이 구급대원이나 경찰들을 보호해야 한다 라고 생각합니다. 그들의 존재하는 의미가 시민을 보호하고 위기 순간이 달령하기 위해서 인데요. 그래서 평소에는 사람들이 그 사람들이 갖고 있는 권위와 공권력에 대해서 오히려 나서서 강력하게 보호를 해 주어야 한다고 생각합니다. 물론 그 과정이 사회와 합의를 이루어야 해서 어려운 부분도 있지만 사회가 건강해지기 위해서는 꼭 그러한 방향으로 가야 합니다. </s>
<s>[INST] 일반적으로 제품의 브랜드 가치를 높이기 위해서는 어떻게 해야 하는지 설명을 부탁드리겠습니다 [/INST] 요즘은 환경 문제가 심각하게 대두되고 있습니다. 그래서 제품의 브랜드 가치를 높이기 위해서는 저희 기업이 환경 문제에 큰 관심을 기울이고 또 환경 문제 해결을 위해서 노력하고 있다는 것을 고객들에게 전달하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그래서 브랜드 가치를 높이기 위해서는 환경과 연관 친환경적인 그러한 브랜드를 만드는 것이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우 어떻게 행동하실 건가요 그리고 그렇게 행동하시는 이유는 무엇인지 함께 얘기해 주세요 [/INST] 네 제가 원하던 일을 못 하게 되었을 때에 조금은 실망이 되겠지만 새로 저에게 주어진 일에 대해서 최선을 다 하겠습니다. 사회생활을 하다 보면 제가 원하는 일만을 할 수 있을 때가 그렇게 많지 않습니다. 그리고 또한 새로 저에게 주어진 일이 오히려 저의 적성에 더 잘 맞을 수도 있기 때문에 새로운 업무에 대해서 좀 더 배우려는 자세로 적극적으로 노력해 보겠습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지금 스터디를 따로 하고 있는 것이 있으십니까 있다면 어떤 공부를 하고 있고 왜 그 공부를 하고 있는지 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 사회 복지를 공부하고 있습니다. 사회 복지는 우리나라가 좀 더 복지 사회로 나아가는 그러한 밑거름이 되는 분야이고 또 많은 사람들의 삶의 질의 개선을 위해서 노력하는 분야이기 때문에 저는 이 분야에 관심이 많이 있습니다. 그래서 저는 사회 복지를 통해서 또 많은 사회적 약자들을 위해서 일을 해보고 싶습니다. 세상에는 참 어려운 사람이 많은데 이 사회가 그분들을 외면하는 것이 아니라 보듬어 주고 또 돌봐 주어야 된다고 생각합니다. 그래서 저는 사회복지 공부를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 생각하셨을 때 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 좋겠다고 생각하시는지 생각하시는 이상적인 노년의 모습에 대해서 얘기해 주세요 [/INST] 제가 원하는 노후의 모습은 꾸준히 배우는 자세를 갖는 것이고 또 다른 세대들과도 소통을 잘 할 수 있는 그러한 노후의 삶을 살고 싶습니다. 무엇보다도 건강한 삶을 삶으로 또 제가 하고자 하는 취미생활과 또 여러 가지 다양한 관심사에 대해서 꾸준히 배우는 자세를 갖는 것이 제 노년의 모습이었으면 좋겠습니다. 그래서 소통이 단절된 외로운 노년이 아닌 많은 사람들과 계속 어울릴 수 있는 그러한 노인이 되었으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 입사를 했는데 과도하게 실적 압박이 있다 이럴 경우에 어떻게 대처하실 생각이십니까 [/INST] 상사가 실적에 대해서 부담을 주는 것은 어쩔 수 없는 상황이라고 생각됩니다. 저는 현재의 상황을 잘 설명하고 또 나름 실적을 올리기 위해서 많은 노력을 기울이고 있다는 것을 잘 설명 드리겠습니다. 물론 쉽지 않은 부분이긴 합니다만 어찌되었건 제가 주어진 여건 속에서 최선의 노력을 기울이고 있다는 것을 설명하면 조금은 이 문제가 해결될 것이라고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 현대인은 하루 세 번 거짓말을 한다고 하는데요 지원자님께서 여태 해보셨던 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇이었나요 [/INST] 누구나 그러하였겠지만 제 학창 시절은 학업에 쫓기는 삶이었습니다. 학업에 쫓기는 것은 시간에 쫓기는 것과 마찬가지라 정말 휴식이 필요했습니다. 휴식도 필요했지만 친구들과의 즐거운 한 때가 너무 너무 간절했던 적이 있었습니다. 나이를 들어 지인들이 말하는 것을 보면 여행이라는 것은 후유증도 있지만 그때를 그리워하며 다음 여행을 꿈꾸며 일할 수 있는 원동력이 된다고들 했습니다. 그때 저는 이 말을 알지 못했지만 왠지 한 번 신나게 놀면 그 후에 학업에 열심히 매진할 수 있을 것만 같았습니다. 외박은 절대 안 된다는 엄한 부모님께 서포터즈 활동으로 캠프를 가야 한다며 거짓말을 하고 친구들과 제주도에 이 박 삼 일 놀러 갔었던 것이 제일 기억에 남는 거짓말입니다. 비록 거짓말이었지만 친구들과 추억도 남고 제 마음을 가다듬을 수 있었던 계기가 됐습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 가지고 계시는 지금부터 삼 년 뒤까지 어 삼 년 내에 주요 성장 계획 혹은 목표가 있으신지 궁금합니다 있으시다고 한다면 그게 무엇인지 구체적으로 설명해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저의 목표는 하루 빨리 회사 매뉴얼과 업무를 숙지하여 회사의 한 일원으로 제 몫을 하는 게 첫 번째 단계라 생각합니다. 그리고 더 다양한 업무 분야를 해볼 기회가 있다면 주저하지 않고 도전해 볼 것이며 삼 년 뒤에는 꼭 부서의 팀원이기 보단 그 팀의 매니저 혹은 관리자로 발돋움하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 그 업무를 하다 보면 아무래도 이제 실적 압박이 있을 텐데요 과도하게 실적 압박이 있게 된다면 어떻게 대처를 하실 건지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 저의 실적은 회사의 이익과 연결됨을 알기 때문에 말씀 주신 실적에 도달할 수 있도록 열심히 영업에 매진하겠습니다. 하지만 제 역량으로 소화할 수 없는 실적이라면 상사와의 원만한 면담을 통해 조율을 시도해 볼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자분은 입사 후 꼭 마케팅을 해보고 싶은 채널이 따로 있나요 왜 그 채널인지 이유를 함께 말씀해 주세요 [/INST] 여러 가지 채널이 있지만 소셜 커머스를 통해 꼭 마케팅 해보고 싶습니다. 누구나 한 번쯤 경험해 봤을 겁니다. 무엇인가를 사기 위해 소셜 커머스 어플이나 홈페이지를 누르고 들어갔지만 할인과 카피라이트 문구 한 줄 디피 된 이미지를 보고 클릭하게 되는 경험 말입니다. 소셜 커머스 어플 또는 홈페이지를 들어온 고객들의 목표는 무엇인가를 사기 위함인데 그 사람들의 목표에 부합하지 않았지만 끌려서 클릭하게끔 만드는 매력적인 마케팅 꼭 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 속해 있었던 조직 단체 속에서 지원자님께서는 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 궁금한데요 말씀해 주실 수 있으십니까 [/INST] 전 직장에서 많은 팀 프로젝트를 진행했었습니다. 저는 성격이 주도하기를 좋아하며 선택해야 하는 상황에서 이성적인 판단을 잘 내리는 편입니다. 그래서 팀 내에서 프로젝트를 계획하는 포지션을 담당했습니다. 팀원과의 원활한 소통과 공감을 이끌어내며 계획에 차질이 없게 진행하는 역할이었습니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장점과 단점은 뭐라고 생각하십니까 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 다른 사람의 관점으로 보는 저의 장점은 분석적이며 통찰력이 높은 것과 정보력에서 다른 사람들에 비해 빠르다 는 말을 많이 듣는 편입니다. 단점으로는 발생한 일을 마무리 짓기 위해서 무리를 많이 하는 것과 가끔은 감정이 결여되어 보이기도 한다고 들었습니다. </s>
<s>[INST] 가장 많이 고민하는 것 중에 일반적으로 제품에 가치를 어떻게 하면 올릴 수 있을까 라는 것을 고민을 많이 하는데요 이 제품에 가치를 어떻게 하면 높일 수 있는지 설명을 한번 해주시겠습니까 [/INST] 제품의 브랜드 가치를 높이는 것은 여러 가지 방법이 있는 걸로 알고 있습니다. 브랜드를 고급화하는 방법과 브랜드의 인기를 높이는 방법 어느 각도로 보느냐에 따라 다른 방법이 쓰여지겠지만 먼저 브랜드를 널리 알리는 게 중요하다고 생각해서 제가 생각하는 브랜드 가치를 제일 효과적이고 각인시킬 수 있는 방법은 광고 모델의 힘이 아닐까 생각합니다. 예시로는 중년 여성 이상의 고객이 쓸 것 같다고 인식되었던 화장품 브랜드가 있었습니다. 그 브랜드에 젊은 엠지 세대의 인기 연예인을 광고 모델로 발탁한 뒤 그 화장품 브랜드는 더 넓은 고객층을 가지게 되었습니다. 그러므로 브랜드 가치를 높일 수 있는 방법은 광고 모델이 제일 먼저 떠오릅니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 그리고 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 함께 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 팀장과 팀원 어떤 일을 해도 자신이 있습니다. 저는 분석적이며 주도하고 결정하기를 좋아하는 성격이어서 팀장의 업무를 잘 해낼 자신이 있으며 팀내에 팀원이 되더라도 맡은 업무를 신속히 해내고 도움이 될 만한 일들을 분석하여 팀장님에게 좋은 조력자가 되어줄 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 자신이 있으신가요 아니면 수행하지 않을 것인지 말씀해 주세요 [/INST] 회사에서 업무 중에 상사가 업무와 무관한 개인적인 일을 저에게 시킨다면 처음에 한 두 번은 상사와의 관계를 생각해서 들어줄 것도 같습니다. 하지만 이렇게 하다 보면 한 번 두 번이 더 늘어날 수도 있고 제 스스로 업무에도 지장을 받을 수 있다고 생각해요. 그렇기 때문에 처음에 한 두 번 허락을 하지만 그 이후에 계속되는 업무와 상관없는 지시가 이루어진다면 저는 이것에 반발할 것 같습니다. 그리고 회사 내에 이것을 보고하고 다시는 이런 일이 일어나지 않도록 그 상사의 습관을 고치게끔 징계해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 최근에 보았던 뉴스들 가운데에서 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇이었습니까 무엇인지와 이유도 함께 제시해 주시기 바랍니다 [/INST] 최근에 본 뉴스 중에 가장 기억에 나는 것은 이태원 참사와 관련하여 보았던 뉴스입니다. 이것이 인상 깊었다기보다는 사실 좀 안타까운 마음이 들었던 뉴스인데요. 그곳에서 참사 현장을 수습하기 위해 열심히 노력했던 소방 간부가 이 이것에 관한 책임 소재 부분으로 인해 입건이 됐다 는 소식을 들었습니다. 아직도 그 뉴스를 진행할 때 현장 브리핑을 하면서 매우 떨리던 손이 생각이 나는데요. 그런 면에 있어서는 이렇게 현장에서 열심히 일했던 우리 소방관들에게 좀 가혹하다는 생각이 들더라구요. 업무의 책임은 이러한 사태에 대한 책임을 누군가는 져야 하겠지만 그것이 자칫 어 업무에 열심히 했던 사람들에게 피해로 돌아가지 않게끔 되었으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 일이 있곤 하는데요 이럴 때 어떻게 해결할 생각이신가요 [/INST] 여러 사람들과 일을 하다 보면 구성원들 내에서 갈등이 생기게 마련인데요. 저는 이럴 때 구성원들 간에 갈등이 빚어지면 그 대상자들을 잠깐 이제 다른 공간으로 분리하는 것을 선택하겠습니다. 그렇게 하는 이유는 같은 공간에 있다 보면 감정이 더 격양될 수 있기 때문이에요. 우선은 그렇게 시간을 잠깐 어 이용해서 거리를 두고 차를 마시거나 식사를 하는 등의 가벼운 자리를 만들어서 업무 중에 생겼던 갈등에 대한 원인을 이야기로 풀어나가는 것이 좋다고 생각합니다. 만약 이러한 해소의 과정 없이 업무를 그대로 진행하게 된다면 일에도 차질이 생길 것이고 업무 분위기도 굉장히 좋지 않을 것으로 생각이 되기 때문에 이런 것들은 음 반드시 풀고 지나가야 한다고 생각해요. 그래서 시간을 두고 대화의 시간을 마련해 주는 것이 저의 해결 방법입니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 제일 중요하게 생각하시는 것은 무엇인가요 그리고 그것을 가장 중요하게 생각하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 협업을 진행함에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 것은 상대방의 업무에 대한 이해입니다. 업무를 진행할 때 협업을 하는 경우 다른 팀과 협업을 하거나 아니면 업무와 전혀 관계가 없었던 다른 분야의 사람들과 협업을 하게 되는 경우가 있는데요. 이럴 경우 상대방의 업무에 관한 이해가 부족했을 때 마찰이 생기더라구요. 따라서 저는 이렇게 협업을 시작하기 전에 사전 조율이나 사전 협의를 많이 하고 있습니다. 따라서 업무가 어떻게 진행될 것인지를 이해시키고 그리고 이 과정에서 필요한 협업의 내용들을 충분히 사전 조율을 통해 이야기를 나누게 된다면 중간에 일어날 시행착오를 많이 줄일 수도 있고 갈등 상황도 최소한으로 줄일 수 있다고 생각해요. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험이 있다면 어떤 경험이었을까요 그리고 그 경험을 어떻게 극복했는지도 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었다고 생각하는 경험은 음 어떤 큰 무대에서 케스트라와 함께 협연을 했었던 기억이 있는데 그때 당시에 저는 굉장히 힘들고 부담스럽고 좀 버겁다 라는 느낌과 함께 굉장히 고통스러워 했던 그런 기억이 있습니다. 연주의 무대에 서게 됐다 라는 기쁨도 잠시였고 그 무대에 대한 중압감이라든지 준비를 잘 해낼 수 있을까 하는 그런 두려움 같은 것이 굉장히 저를 힘들게 했었고 그것을 극복하는 방법은 어디로 도망갈 수는 없으니 가장 많은 시간과 최대한의 노력과 집중을 통해서 제대로 해내는 것 외에는 방법이 없었습니다. 그래서 여러 가지 개인 시간도 줄이고 어 최대한 저에게 있는 모든 시간을 다 동원하고 또 모든 할 수 있는 노력을 다 거기에 집중시켜서 연주를 제대로 해내려고 노력했고 시간이 흐르면서 준비가 되어 가고 있다 라는 느낌이 들면서 두려움이 점점 사라지고 또 거기에 덧붙여서 자신감도 생기고 그래서 연주를 제대로 잘 끝마치고 났더니 보람 있고 어려운 것들이 다 사라지는 기분이었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하기에 창의성과 팀워크 중에서 더 중요한 것은 어떤 것이라고 생각하는지 근거와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 창의성과 팀워크 중에서 조금 더 중요한 것이 있다면 저는 팀워크라고 생각합니다. 여럿이 같이 하나의 목표를 가지고 일을 할 때 너무나 많은 창의성이 있다면 그것이 도리어 배가 산으로 가는 결과가 되어버릴 수 있기 때문에 어 창의성보다는 팀워크에 집중해서 가진 창의성을 좀 발휘해 보는 것이 중요하다고 생각합니다. 팀워크가 잘 이루어져서 원하는 어떤 최선의 결과를 다 같이 만들어내려고 노력하는 그 가운데 중간 중간에 필요한 창의성이 발휘가 될 수 있으면 더 없이 좋을 것이라고 생각합니다. 팀으로 무언가 작업을 해야 하는 상황인데 팀워크 없이 창의성만 난무한다면 어 좋은 결과를 가져오기가 어렵지 않을까 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 시간이 촉박한 상황이 생기게 될 때 시간 관리를 어떻게 하시나요 면접자님의 시간 관리 방법이 궁금합니다 [/INST] 어 저는 시간이 촉박한 상황이 생기면 남아 있는 시간을 어떻게 분배할 것인가에 대해서 어 빠르게 결정을 내리는 편입니다. 남아 있는 시간을 어떤 것을 먼저 해결하고 또 무엇을 뒤에다가 두고 진행할지를 빠르게 결정하고 판단해서 그 방법을 눈에 보이게 메모를 해 놓는다든지 그런 방식으로 어 보이는 곳에다가 그것을 놓아 두고 그 방법을 눈으로 계속 확인하면서 제 시간을 잘 활용하고 있는지 체크하면서 시간 관리를 하고 있습니다. 음 시간이 촉박할 때 허둥지둥 대다 보면 시간을 놓쳐버리는 수가 많이 있기 때문에 눈에 보이도록 표를 정리해 놓는다든지 스케줄을 좀 간략하게 적어 놓고 어 수시로 확인하면서 일을 처리하면 훨씬 여러 가지 변수를 줄이면서 최대한 가지고 있는 시간을 잘 활용할 수 있다 라는 것을 여러 가지 경험을 통해서 느낄 수 있었고 그런 시간 관리법이 지금 저에게는 최선의 시간 관리법으로 남아 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되실 수도 있는데요 그런 경우에는 어떻게 하시겠습니까 또 그렇게 하실 이유도 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 입사 후에 기존에 원했던 일을 하지 못하고 새로운 일을 맡게 된다면 저는 기꺼이 긍정적인 마음으로 그 일을 받아들이고 제대로 해내기 위해서 노력을 기울이고 싶습니다. 어 기존에 했던 일만을 계속한다면 저 자신에게 발전이 없을 거라고 생각하고 새로운 일을 맡아서 능력 있게 잘 어 해결해 내는 모습을 보여드리고 저 자신도 발전하고 또 회사에도 좋은 영향을 끼칠 수 있다면 더없이 보람되고 기쁠 것 같습니다. 제가 기존에 원했던 일을 하지 못하게 되더라도 충분히 제가 그것을 해낼 수 있는 기본 역량을 가지고 있다고 생각하고 저의 모든 지식과 노력과 시간을 잘 버무려서 주신 업무에 최선을 다해서 좋은 결과를 가져올 수 있도록 그렇게 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 업무 중에는 스케줄에 없던 일정이 생길 때가 많은데요 지원자님은 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하실 건지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 업무 중에 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많다 는 것을 만약에 미리 알고 있다면 업무 스케줄을 좀 조절할 수 있도록 탄력적으로 운행하는 어떤 방법을 어 미리 연구해서 그런 방법으로 일을 해야 된다고 생각합니다. 모든 시간을 하나의 업무에 집중시켜 놓고 어떤 스케줄이 생겼을 때 당황할 수 있는 일이 발생한다면 그것은 좋지 않다고 생각합니다. 탄력적으로 일을 일 시간을 잘 분배해 놓고 어떤 스케줄이 생겼을 때 빼서 사용할 수 있는 시간을 마련해 둔다면 여러 가지 변수에 대응할 수 있다고 생각하고 그렇게 일을 하는 것이 능력 있는 직장인의 모습이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면서 제일 어려울 것으로 예상되는 것이 무엇인지 궁금합니다 그리고 그것은 어떻게 대처할 생각이신가요 [/INST] 일을 하면서 제가 예상하는 가장 어려울 것으로 보이는 것이 무엇이 있는지 생각해 본다면 말이 통하지 않는 사람과 말을 맞추고 마음을 맞춰야 되는 일이 아닐까 저는 그것이 굉장히 난처하게 다가올 거 같습니다. 이야기를 해서 많이 통하고 상식이 통하고 대화가 되고 타협을 찾을 수 있다면 어 트러블이 생기더라도 해결할 수 있는데 만약에 말이 통하지 않고 자기의 얘기만을 하는 사람이 주변에 있게 되면 어떤 노력을 통해서 그것을 해결하는 것이 굉장히 힘들고 벽에 부딪치게 된다고 생각하기 때문에 그것이 저에게 있어서는 가장 예상되는 어려운 난제가 될 것 같습니다. 그럴 때 해결할 수 있는 방법은 어 말이 통하지 않는 사람과 이야기를 해야 된다 라는 전제 하에 어떤 방법으로 그분과 대화를 할 수 있을까를 생각해보면 우선은 그분의 말을 많이 들어드리고 그분이 하려고 하는 이야기의 요점을 잘 파악해서 음 문제가 있다고 느끼는 부분에 대해서 포인트를 잡아서 저의 의견을 거기에 집중시켜서 설득을 하는 방법을 가져가야 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 평소 개인 작업을 많이 하시는 편인가요 그렇다면 그렇게 할 수 있는 원동력에 대해서 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 네 평소에 개인 작업을 많이 하려고 노력합니다. 최대한 저의 시간과 노력을 투자해서 많은 작업을 해두는 것이 저 자신의 발전을 위해서 필요한 일이라고 생각하기 때문에 충분히 시간을 투자해서 제 개인 작업을 해 놓으려고 노력하고 있고 그렇게 할 수 있는 원동력은 제가 생각해보면 지금까지의 여러 성공 경험들이 굉장히 저에게는 원동력이 되고 있다고 생각합니다. 노력해서 만들어내는 어떤 작업의 결과물이 성공적으로 받아들여진 적이 많이 있었고 그래서 제가 새로운 작업을 또 다시 도전하는 것에 두려움을 느끼지 않고 그것을 긍정적으로 생각해서 개인 작업을 많이 해 두려고 생각하는 그런 결과를 가져왔다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격하셨다면 그때 어떻게 행동하실 생각이십니까 [/INST] 만약에 상사가 회사 이익에 반한 행동을 하는 것을 직접 목격했다면 저는 그 가 그 사건에 대한 어떤 결정적인 증거 같은 것을 남길 수 있어서 남길 수 있다면 그것을 회사에 알리는 것이 필요하다고 생각합니다. 그냥 우연한 기회에 목격하게 되었는데 증거를 잡을 수 없다면 그거에 대해서 섣불리 이야기하는 것이 좀 두려울 것 같습니다. 그래서 저는 만약에 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 거를 목격한다면 알리바이라든지 최대한 제가 기록할 수 있는 상황에 대해서 상세하게 기록해 두고 증거가 될 수 있는 어떤 자료가 있는지를 검토한 후에 회사에 알리겠습니다. 제 스스로 그 상사와 어떤 대화를 하는 것은 음 적절하지 못하다고 생각하고 좋은 결과를 가져오기 힘들다고 생각합니다. 회사에 이 일을 알리고 회사에서 어떻게 처분하시는지를 기다리는 것이 낫다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 최근에 재미있게 하고 있는 일이 있으신가요 있다면 그게 왜 재미있는지도 함께 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 최근에 가장 재미있게 하고 있는 일은 만 보 걷기입니다. 여름부터 시작해서 매일매일 만 보를 채울 수 있게 하려고 노력하고 있는데 이것이 성공이 계 경험이 몇 번 계속되고 나니까 계속해서 하고 싶다 라는 욕구가 굉장히 강렬해지고 어 좀 여러 가지 사정으로 인해서 만 보를 하기 어렵다 라고 느낄 때에도 되도록이면 그것을 실천해 낼려고 시간을 짜내고 또 방법을 동원해서 그 일을 해내려고 노력하고 있습니다. 이 일이 왜 재미있는지 생각해보면 뭔가 계획을 잡고 그것을 실현해서 어 달라지는 제 건강 상태를 확인하는 그런 부분이 굉장히 재미가 있습니다. 처음엔 좀 지루하기도 하고 얼마나 계속 할 수 있을까 이런 의심도 있었는데 계속해서 이것을 성공해서 하고 있다 보니까 컨디션도 굉장히 좋아지고 모든 일이 자신감도 생기고 한 번 더 해보려고 하는 마음도 생기면서 제 자신이 긍정적으로 변화해 가는 것을 느낄 수가 있고 몸으로 하는 것이 정신에도 굉장히 큰 영향을 미친다는 것을 다시 한 번 깨달을 수 있게 되어서 굉장히 재미있게 계속 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 혹시 이전 직장에서 퇴사한 후에 퇴사한 것을 후회하신 적은 없으신가요 만약에 있다면 왜인지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 이전 직장에서 퇴사한 것에 대해서 어 후회한 적이 없다고 할 수는 없겠습니다. 여러 가지 개인적인 상황에 의해서 회사를 그만 두게 되고 또 가정에서 시간을 보내면서 때때로 무력감을 느끼기도 하고 이렇게 시간을 보내기만 해도 괜찮을까 이런 걱정이 되기도 하고 그럴 때마다 후회하는 감정이 들기도 했습니다. 그렇지만 누가 시켜서 한 결정이 아니고 제 스스로 결정한 것이었고 충분히 그렇게 결정한 것에 대한 당위성을 느끼고 살아가고 있었기 때문에 그 후회가 굉장히 컸던 것은 아닙니다. 그렇지만 일정 시간이 경과한 후에는 다시 일을 해야겠다 라는 어떤 생각은 계속 가지고 있었고 조금씩이라도 거기에 대해서 관심이나 또 노력을 기울이는 것을 게을리 하지 않으려고 그렇게 시간을 보냈습니다. </s>
<s>[INST] 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 무엇을 더 선호하시나요 그 이유에 대해서도 함께 구체적으로 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 협업하여 일하는 것과 혼자 일하는 것 모두 열심히 해낼 자신이 있습니다. 혼자 일하는 것은 저의 판단으로 빠른 업무 처리가 되는 반면 부족하거나 보완해야 할 부분이 발생할 수 있던 점이 있어 세밀하게 검토하고 혼자 책임을 져야 하는 점을 알고 있어서 최선을 다해 해낼 것입니다. 또 협업으로 일한다는 것은 완성도 있게 업무를 끝맺을 수 있지만 그 안에서 개개인의 역량 차이와 의견을 모으는 단계에서 더 많은 시간이 소요될 수 있다는 점을 알고 있습니다. 도움이 될 수 있도록 제가 맡은 업무에 최선을 다할 것이기 때문에 방식에 상관없이 업무를 소화할 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 굉장히 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼은 잘 따라오지 못하는 팀 동료들도 있을 수 있습니다 이와 같은 상황에서 어떻게 하실 생각이신지 답변 부탁드립니다 [/INST] 저 또한 그런 동료와 같았던 적이 있습니다. 일을 배운다는 건 열정만으로 되지 않는다는 걸 사회 초년생 때 느꼈습니다. 잘하고자 하는 의욕보다는 나의 단점을 먼저 되돌아 봐야 합니다. 팀 동료에게 기분이 상하지 않게 혹시 놓치고 있는 점이 없는지 무엇을 잘 못하고 있는지 되돌아 볼 수 있게 유도해 볼 것 같습니다. 그리고 그것을 유추해 내면 그 점을 신경 써서 업무 해 보기를 권유할 것입니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 기술이 있다면 한번 소개해 주시겠어요 직접 그것을 한번 보여주셔도 좋겠습니다 [/INST] 제가 생각하는 커뮤니케이션 잘하는 저의 스킬은 공감 능력이라고 생각합니다. 소통을 하는데 여러 가지 방식이 있겠지만 그 사람의 감정을 파악하여 공감해주고 그 사람 입장에서 생각하는 소통이 팀내에 좋은 영향이 있을 거라 자부합니다. 예를 들어 회사 생활에서 오는 스트레스로 힘들어 하는 팀원을 본다면 어떻게 해야 할까요. 어떤 이는 무심하게 뭐 그런 걸로 힘들어 하냐고 오히려 기를 죽이기도 합니다. 저는 그 팀원의 입장이라 생각하고 다독여 주며 용기를 북돋아 줄 것입니다. 이처럼 저는 팀원과 혹은 상사와 소통할 일이 있을 때 제 입장에서 생각하기에 앞서 상대 입장에서 한 번 더 생각하여 행동할 수 있는 공감 능력을 큰 장점으로 원활한 소통을 할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시에 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하실 건가요 지원자님의 해결법과 그 이유에 대해서 말씀 부탁드립니다 [/INST] 직무 수행시 난관에 부딪친다면 꼭 상사 혹은 관리자와 면담은 필수로 생각하며 상세한 자료 조사 후 진행하겠습니다. 그 이유는 제가 독단으로 판단하고 행동했을 시 끼치는 손해와 상황은 나아가 회사에 손해이기 때문입니다. 그러므로 혼자 판단치 않고 꼭 상사 혹은 관리자를 통해 피드백을 듣고 충분한 이해가 된 상태에서 진행하여 해결하겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하시는지 이유와 근거에 대해 말씀 부탁드립니다 [/INST] 휴식을 취할 땐 전자 기기를 멀리하는 걸 목표로 하고 있습니다. 요즘은 전자 기기에 노출된 삶을 사는 사람들이 많은 걸로 압니다. 저 또한 그렇습니다. 오롯이 저만의 시간이고 휴식을 취할 수 있다면 티비 핸드폰 태블릿 컴퓨터를 멀리하고 그동안 읽고 싶었던 책을 읽는다던가 쇼파에 기대어 베란다를 통해 바깥 풍경을 보며 생각을 정리하는 시간을 갖습니다. 그 이유는 전자 기기를 손에 쥐고 있을 때면 내 의지와 상관없이 흘러가는 시간이 아까워졌기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 저희 일이 가지고 있는 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수 있습니다 그렇다고 해도 괜찮으신지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 네 문제 없습니다. 이전 직장에서도 많은 업무가 있었지만 문제 없이 해내왔고 자신 있습니다. 저는 하루 빨리 회사 매뉴얼과 업무에 숙달되고 싶으며 그렇게 숙달된 제 능력을 최대한 발휘할 수 있다면 진심으로 기쁠 것 같습니다. 이전 직장에서 퇴근을 앞둔 시점에서 급하게 처리해야 할 잔업이 있었는데 그 업무의 중요성을 십분 이해하여 처리하고 퇴근했던 기억이 있습니다. 이처럼 회사의 중요한 일이라면 언제든 일할 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 전공과 관련해서 최근 부족함을 느끼고 따로 공부하고 있는 분야가 있다면 그것은 무엇인가요 [/INST] 저는 웹 디자인을 전공하였지만 배운 시기가 너무 오래돼서 발전된 프로그램에 맞춰 복습하고 새로운 것은 학습하는 시간을 갖고 있습니다. 전문적이다 보니 학원을 다녀야 빠르게 배울 수 있다는 것을 알지만 시간적 여유가 없어 집에서 남는 시간을 활용해 인터넷 강의를 통해 공부하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 지금 주위 그까 사람들 보면 보험 영업에 대한 우리 사회의 인식이 어 썩 좋은 편이 아닙니다 이 부분에 대해서 그 우리 지원자님은 어떻게 생각하시는지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 제가 생각하기에 그것은 선입견이라고 생각합니다. 보험을 영업한다는 것은 실적과 연결되는 것을 누구나 알고 있으리라 생각합니다. 너무 실적에만 중점을 둬 고객에 맞지 않는 무리한 컨설팅으로 인한 선입견이 생겨난 것이므로 고객에게 알맞는 진심 어린 컨설팅을 해주고 자연스레 따라오는 실적에 만족한다면 더 나은 보험 플래너가 양성될 것이며 더 좋은 인식으로 바뀔 것이라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 배달의민족을 사용하시면서 서비스적인 부분에서 아쉬웠던 것이 있었다면 그것이 무엇이었는지 말씀해 주시겠어요 [/INST] 배달의민족을 사용하면서 서비스에서 가장 아쉬웠던 부분은 배달 서비스 요금에 관한 것입니다. 아시다시피 배달 서비스 요금이 처음 책정되었을 때는 많은 사람들이 그것을 받아들이기가 사실 쉽지 않았었습니다. 그러나 시간이 어느 정도 흐르면서 배달 서비스 요금이라는 것에 대한 인지와 함께 받아들일 수 밖에 없는 그런 상황이 되었었는데 어느 순간 배달 서비스 요금이 여러 번 인상이 되다 보니까 사용하는 데 있어서 배달 서비스를 이용할 것인지 말 것인지 약간 망설이게 되는 그런 부분이 있었고 그 부분이 조금 아쉬웠던 부분이었습니다. 어 배달 서비스 요금이 인상되는 것은 어쩔 수 없는 일이고 분명히 필요해서 이루어진 일이겠지만 사용하는 사람으로써는 그것이 서비스를 이용해야 되나 말아야 되나 고민하게 되는 어떤 포인트가 되는 건 분명한 지점인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 팀워크와 창의성 중에서 어떤 것이 더 중요하다고 생각하십니까 [/INST] 창의성과 팀워크 중에서 음 팀으로 일을 할 때에는 무조건 팀워크가 더 중요하다고 저는 생각합니다. 팀워크가 이루어지지 않고 창의성이 난무하는 어떤 그런 팀이라면 뭐 일이 제대로 이루어지거나 진행되기가 어렵지 않을까. 물론 일을 하는 데 있어서 창의성이 굉장히 중요한 역할을 가지고 있긴 하지만 팀워크보다 더 중요하다고 생각할 수는 없을 것 같습니다. 팀워크를 잘 이루고 일이 잘 진행되는 과정에서 필요한 플러스 알파처럼 창의성이 이용될 수 있다고 생각합니다. 팀워크를 무시하는 창의성은 팀의 도움이 되기보다는 도리어 마이너스의 결과를 가져올 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많이 있는데 혹시 그런 상황이 생기게 되면 어떻게 대처하실지 궁금합니다 [/INST] 업무 중에 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많다는 것을 미리 알고 있다면 업무 스케줄을 좀 유동적으로 잘 조절해서 관리하는 것이 필요하다고 생각합니다. 내가 오늘은 이 업무를 가지고 이 시간 동안에 끝마치고 나면 된다 라는 가정 하에서 일을 할 때와 업무를 하면서 새로운 뭔가 스케줄이 생길 수도 있다 라는 가정을 하면서 일을 하는 것은 달라야 한다고 생각합니다. 어떤 스케줄이 늘 생길 수 있는 일이라면 유동성 있게 일을 처리해 낼 수 있도록 시간을 좀 확보해 놓는 것이 필요하다고 생각합니다. 업무에 없던 스케줄이 생겼을 때 기존의 업무와 더불어서 새로운 업무를 같이 해결해 낼 수 있도록 장치를 마련해 두고 음 필요하다면 플러스 근무를 한다 하더라도 그런 미리 준비해 놓고 계획을 하는 상태에서 받아들이는 것이 일이 제대로 이루어지는 데 도움이 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 아무래도 상사와 트러블이 생기는 상황이 발생할 수도 있는데요 상사가 혼을 내면 기분이 나쁘시진 않으실까요 [/INST] 일을 하다가 상사와 트러블이 생길 수 있습니다. 상사와 트러블이 생기면 저는 빨리 이 그 상황이 왜 발생했는지를 생각해 보겠습니다. 제가 한 어떤 행동에 대해서 상사 그까 어떤 오해를 한 부분이었는지 아니면 정말 제가 뭔가 잘못을 저지르거나 뭐 실수를 한다거나 뭔가 과정을 빼먹어서 일이 제대로 진행되지 못하는 결과를 가져왔는지 어 그것을 얼른 리마인드 해서 원인을 집어내는 것이 필요하다고 생각하고 원인이 밝혀진 상황에서는 책임을 져야 될 것이 있으면 책임을 지고 또 만약에 어 오해를 불렁 일으킨 것이 있다면 그 오해를 풀도록 노력하는 것이 필요하다고 저는 생각합니다. 상사가 저를 혼내면 음 기분이 나쁜 것을 먼저 생각하기보다는 어 왜 이런 일이 발생했는지를 먼저 생각하겠습니다. 상사가 저를 혼내는 것이 정당하고 제 잘못이라면 어 기분을 나빠하는 것이 제가 취할 수 있는 어떤 태도가 아니라 그런 일이 다시 발생하지 않도록 좀 저 자신에게 어 그런 생각을 잘 저장해 놓는 것 실수하지 않도록 여러 가지 준비와 장치를 해 놓는 것이 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사 후에 쉬운 일 어려운 일이 있을 때 그 일에 대한 분배를 어떻게 하실 생각이신가요 [/INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있다면 어 쉬운 일을 반 정도 선택하고 어려운 일을 반 정도 선택해서 할 수 있게 되었으면 좋겠습니다. 쉬운 일을 선택해서 시간을 아껴서 일을 처리해 놓고 어려운 일을 처리할 수 있는 어떤 물리적으로 시간적으로 여유를 공간을 확보해 두면 두 가지 일을 다 잘 처리해 낼 수 있다고 생각합니다. 쉬운 일만 맡아서 쉽게 쉽게 회사생활을 해볼 생각은 없지만 또 어려운 일만 도맡아서 시간 내에 일을 해내지 못하고 그런 것은 저에게는 불편한 결과를 가져올 것 같습니다. 절반 정도의 분량으로 쉬운 일을 잘 선 처리에서 어려운 일을 해낼 수 있는 어떤 준비를 해 놓는 것 그것이 지혜롭다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인에 장단점을 설명해 주시고 그것을 특화 시키고 극복하기 위해 노력한 점도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저의 장점은 긍정적이고 낙천적인 성격 그리고 계획을 하는 것을 좀 어떻게 보면 집착하듯이 좋아합니다. 이를 계획해서 구체적으로 해내는 것에 대해서 어 항상 관심을 가지고 있고 그 계획을 얼마큼 실천했는지에 대해서 항상 관심 있게 디테일하게 지켜보고 그것을 체크하려고 합니다. 음 그것이 저의 장점이고 음 그 장점을 특화하려고 하는 노력은 제가 긍정적인 생각을 항상 할 수 있는 것은 지금까지 가졌던 여러 가지 어려움을 이겨내고 나서의 긍정적인 결과를 받았을 때 느꼈던 어떤 그런 보람이라든지 긍지라든지 그런 것이 있기 때문인 것 같아서 그런 것들에 대해서 한 번씩 감사하고 다시 생각해보고 하는 것이 특화하는 방법이 된 것 같고 저의 단점은 음 사람에 대해서 실망했을 때 그 마음을 조금 돌이키기 힘든 점 그것이 저의 단점인 것 같고 제가 그 단점을 극복하기 위해서 사람에 대해서 지나치게 기대하지 않으려고 노력하고 사람에 대해서 폭넓게 이해하려고 노력하고 그런 공부를 좀 계속해서 해 나가려고 노력합니다. 사람을 쉽게 배척하지 않고 이해해서 같이 갈 수 있도록 만들려고 어 노력하는 것이 저의 단점 극복 노력입니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 업무를 하다 보면 출장이 잦고 시차로 인해서 밤과 낮이 바뀔 수 있는 상황이 생길 수가 있습니다 지원자님께서는 힘든 스케줄을 버틸 자신이 있습니까 [/INST] 업무를 하다 보면 출장이 잦을 수도 있고 시차로 인해서 밤낮이 바뀔 수도 있다고 얘기하시는데 어 제가 하는 업무가 그런 일을 감당해야 되는 것이라면 저는 충분히 긍정적으로 그 모든 것을 감당할 자신이 있습니다. 출장을 간다는 것은 제가 분명히 저에게 주어진 업무이고 주어진 업무를 소홀히 하지 않는 것이 저의 어떤 가치관이기 때문에 충분히 받아들일 수 있고 시차로 인해서 어 밤낮이 바뀌더라도 그렇게 힘들어 하지 않았던 감격 경험이 많이 있어서 그것이 저에게 어떤 어려움을 줄 것 같지 않다 라고 생각하고 그래서 힘든 스케줄이라 할지라도 저는 잘 버틸 자신이 있습니다. 항상 건강 관리를 하려고 노력하고 있고 음 힘들 때 제 몸이 피곤할 때 어떻게 하면 그것을 빨리 회복할 수 있는지에 관해서도 늘 관심을 가지고 있기 때문에 충분히 어 힘든 스케줄이라 할지라도 잘 버텨 내겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 지금 지원한 이 직무가 아니라 타 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실지 궁금합니다 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 제가 지금 지원한 직무가 아니고 다른 부서에 배치되게 된다면 저는 그곳에서 최대한 빠른 시간 안에 적응해서 음 잘 업무를 볼 수 있는 사람으로 다시 태어나고 싶습니다. 지금까지 했던 업무를 가지고 충분히 역량을 발휘하고 또 여러 가지 결론을 결과를 좋은 결과를 많이 만들어 냈는데 만약에 저에게 새로운 일을 할 수 있는 어떤 기회가 주어진다면 그건 역시 저희 저는 긍정적으로 감사하게 받아들이고 잘 적응하는 방법을 연구해서 그곳에서 제 능력을 발휘할 수 있도록 그렇게 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님의 전공과 관련해서 최근 부족함을 느끼고 따로 공부하고 있는 분야가 있을까요 [/INST] 제가 전공과 관련해서 부족하다고 느끼고 공부를 하는 분야가 있지는 않지만 제가 앞으로 살아나갈 세상을 대비해서 공부하고 있는 것은 있습니다. 아이티 분야와 인공 지능 분야에 대해서 관심을 가지게 되었고 그 분야에 대해서 어 많은 책을 읽으려고 노력하고 또 강좌가 있으면 찾아서 듣기도 하고 지금은 자격증을 받기 위해서 공부하고 있습니다. 음 미래를 살아나가는 데 있어서 굉장히 필요한 분야라고 생각해서 관심을 가지고 책을 읽게 되었고 그러다 보니까 좀 깊이 있는 공부가 필요한 분야라고 생각되었고 지금 시간이 주어지고 여러 가지 상황에 맞았을 때 충분히 공부를 해 놓는 것이 필요하다고 결론을 내서 공부하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이 분야에 지원하시기 위해서 관련된 어떤 노력을 하셨나요 생각나는 대로 모두 다 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 제가 이 분야에 지원하기 위해서는 이 분야에 관련된 공부를 찾아서 더 해 놓기 위해서 노력을 했습니다. 전공과 또 전공한 것에 더불어서 더 해서 이 분야에 관련된 여러 가지 지식을 습득하기 위해서 나름 최선을 다해서 공부를 했습니다. 정보를 얻으려고 노력했고 이 분야에서 일하시는 분들과 어 만나서 이 분야에 관한 어떤 현재의 상태와 또 미래의 비전에 대해서도 어 이야기를 많이 들어서 정보를 정리해 두려고 노력했습니다. 또 제가 이 분야에서 능력을 발휘할 수 있기 위해서는 지금 가지고 있는 것 외에는 어떤 능력을 더 키워내야 될까 를 고민하고 노력해서 자격증도 좀 받아두었고 충분히 제가 할 수 있는 노력을 다 했다 라고 말씀드릴 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하기에 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 좋겠습니까 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 노년의 모습을 상상해보면 바라는 것이 있다면 많은 사람들과 지속적으로 인간 관계를 잘 유지하면서 살고 싶습니다. 노년의 모습이 어 구체적으로 예상해 본 적은 없지만 제가 어떤 롤 모델로 생각하는 어른들을 생각해보면 굉장히 젊은 사람들과도 의사소통이 잘 되고 또 젊은 사람들에게 베풀 수 있는 어떤 여유를 가지신 분들이 떠오르기 때문에 저의 노년의 모습도 역시 그랬으면 좋겠다고 생각합니다. 어 주변에 있는 젊은 분들과 충분히 대화나 여러 가지 교류를 통해서 항상 의견을 주고받고 다 기어가는 사회에 대해서 충분히 이해하고 그런 상태로 노년의 모습을 보내고 싶고 음 여유로운 어떤 마음과 또 여유로운 생활 속에서 쫓기지 않고 충분히 건강을 끝까지 누리면서 살고 싶습니다. </s>

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