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<s>[INST] 지원자님께서는 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 팀원에 더 잘 맞을 거 같은지 그 이유와 함께 설명해 보시겠어요 [/INST] 저는 팀장에 맞는 사람이라고 생각합니다. 어렸을 때부터 반장을 늘 도맡아 왔고 학교에서는 임원을 맡았고 또 대학교에서는 회장을 역임했으며 어 그런 어떤 상황적인 부분들이 있었기 때문에 저는 사실 팀원보다는 많은 인재와 그 분들의 어떤 역량을 제 최대로 끌어내고 그 모든 일에 대한 책임을 제가 이제 가져가는 그런 섬기는 자세로 임할 수 있는 팀장 자리가 저에게 좀 적합하다고 생각합니다. 어 팀장의 어떤 리더십에도 여러 가지 종류가 있는데요. 저는 해당 어 좀 강한 좀 강한 어떤 압도적인 카리스마를 어 내뿜으려고 했을 때 보다는 보다 부드러운 카리스마를 어 좀 발휘했을 때 사람들이 저를 좋아하고 많이 따르는 경향이 있더라구요. 그래서 저는 어 말할 때도 그렇게 강하게 강압적으로 뭔가 지시하는 편은 아니고 그분들의 마음을 헤아리고 제 말씀을 듣게끔 부드럽게 설득하는 능력이 조금 더 뛰어나다고 생각합니다. 그래서 부드러운 카리스마를 발휘할 수 있는 그런 팀장의 자리에서 팀원들을 섬기는 자세로 함께 할 수 있는 그런 자리가 주어진다면 영광스러운 일로 알고 최선을 다해 임하도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 회사에 들어가게 되면 상사가 업무와 무관한 업무 일을 시키게 될 수도 있는데요 지원자님께서는 그런 업무도 어 수행할 자신이 있으신가요 아니면 수행하지 않으실 건가요 [/INST] 어 두 가지 의미가 있을 수 있겠는데 만약 제 그래픽 업무 외에 어 요구되는 아여 어떤 뭐 기획 파트라든가 아니면은 뭐 택배 싸기라던가 아니면 현장 이벤트 감독이라든가 이러한 일이 갑자기 떨어질 경우에는 당연히 수행할 수 있습니다. 모든 일은 제 자신이 보다 더 단단해지고 멋진 그래픽 디자이너로 갈 수 있게 만들어주는 경험이자 자산이라고 생각하기 때문에 기쁘게 그 일을 수행할 자신이 있습니다. 하지만 어 본인의 관련된 건 만약에 자신의 딸의 어떤 치과 뭐 예약을 함께 가 달라거나 아니면 딸의 미술 준비물을 너가 사 달라거나 어 저에게 그 대신 숙제를 해 달라거나 이런 지시는 정말 불합리하고 저의 어떤 회사 일에도 좀 회사 일에도 좀 보탬이 되지 않는 그런 부분이기 때문에 저는 이를 명백하게 거부할 권리가 있다고 생각하고 그런 권리를 행사하도록 하겠습니다. 어 기준은 조직의 보탬이 되는 일인가 그리고 나의 그래픽 디자이너로 최고의 디자이너로 가는 어 목표에 부합하는 업무인가 이 두 가지 기준을 가지고 해당 부분을 판단하고 제가 이제 받아들이던지 아니던지 그렇게 결정하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 공부하고 있는 것이 따로 있으신가요 있다면 왜 그걸 공부하고 계시는지 또한 지금까지 어떤 것들을 배워 왔는지에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 아이티 신기술 분야를 공부하는 중입니다. 코딩 어 블록체인 아니면은 엔에프티 이런 다양한 신기술들을 많이 좀 공부하고 있는 편이고 이것이 업무와도 연관이 깊다고 생각하기 때문에 저는 이런 분야를 항상 눈여겨보고 있습니다. 차세대 미래의 핵심 기술은 어 이런 온라인 지금의 온라인을 넘어선 어떤 가상 세계로서의 연결 네 이런 보다 폭넓은 온라인 세계에서의 어떤 역할들 그런 것들이 어 굉장히 이제 주도권을 잡을 것이라고 확신합니다. 그렇기 때문에 저는 어 이것들이 그래픽 디자인도 이에 발맞춰서 좀 발전할 수 있는 여지가 확실하다고 생각하고 엔에프티의 경우에는 엔에프티 안에 그래픽 디자이너 디자인을 넣어서 개인적으로 판매하고 이득을 올리는 그러한 다양한 마케팅 수단으로 활용되는 경우도 얼마든지 많습니다. 이러한 신기술을 항상 배우는 자세를 게을리하지 않음으로써 제 자신의 역량이나 어떤 몸값 또한 올릴 수 있는 것이고 어 그리고 이러한 부분을 잘 알고 있는 어떤 인재야말로 조직에 큰 보탬이 되는 자산이라고 생각하기 때문에 열심히 이런 해당 신기술들을 공부하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 네 소통 능력을 키우기 위해서는 어떤 일을 해야 할까요 지원자님께서 생각하시는 방법들이 있다면 어 이 자리에서 한번 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 소통의 핵심은 경청입니다. 그렇기 때문에 경청한다는 느낌을 주거나 제가 실제로도 경청할 수 있는 그런 마음가짐을 기르는 것이 가장 핵심적인 소통 능력을 키우기 위한 어 첩경이라고 생각합니다. 어 제가 어 브이브이아이피 백화점 블랙리스트 고객님들을 상대하는 최고의 고객 만족 서비스 상담사에게 어 좀 직접 말씀을 들은 적이 있는데요. 어 그분은 그 블랙리스트 고객님이 말을 한 번도 끊지 않고 그저 듣고만 있고 묵묵히 공감하신다고 합니다. 어 이렇게 공감하는 태도가 그분들의 어떤 에고를 잠재우고 본인이 틀리지 않았다 자신이 어떤 대우받는다 나의 의견이 귀 기울여 짐을 받는다 라는 그런 인상을 받는 받게 만든다고 합니다. 그래서 그분들은 그런 블랙리스트를 훌륭하게 좀 다루실 수 있느냐 그런 역량이 있으신 거고요. 저도 그 말의 감명을 받고 소통 능력에는 역시 공감과 경청이 최고다 라는 마음가지 아래 상대방의 입장에서 늘 생각하고 제 말은 조금 더 줄이되 들을 수 있는 귀는 조금 더 키우는 그런 어떤 전략을 취하고 있고 주변 사람들이 저와 이야기하는 게 너무나 즐겁다고 말들을 많이 해주시는 걸 보니 그 전략이 맞는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 작업한 디자인의 우수성을 알리고자 발표해 본 경험에 대해 말씀해 주실 수 있으신가요 [/INST] 네 일전에 컨버전스 경제협회에서 어 제 아이디어를 디자인과 접목해 발표하는 경험을 가졌었는데 발표자가 바로 저였습니다. 처음으로 해당 발표 발표라는 경험을 하는 것이 난생 처음이었기 때문에 너무나 떨렸지만 교수님 앞에서 바로 어 해당 발표를 그냥 리허설를 진행하고 또 진행하고 또 진행하고 함으로써 연습만이 살 길이라는 그런 마음가짐 아래 어 정말 오백 번도 넘게 혼자서 이제 연습을 해 봤던 것 같습니다. 한 오백 번 정도 같은 내용을 반복하다 보니까 이제는 말이 절뚝 거릴까 좀 두려워하는 마음 대신에 제발 빨리 대회일이 다가와서 나의 이 발표를 사람들에게 들려주고 싶다는 마음이 너무나 커졌습니다. 그래서 그 발표를 보다 매끄럽게 진행할 수 있었고 결국에는 우수상에 입상해서 좀 상장과 어떤 소기의 성과를 거뒀던 너무나 빛나는 어떤 경험들이 있습니다. 저는 그때 제가 발표를 너무나 못하는 줄 알았는데 그 우수상을 거머쥐고 나서야 아 내가 정말 잘하는 사람이구나 라는 그런 마음을 가질 수 있었습니다. 뭐든지 연습이 생명이고 제 디자인을 알리기 위해서도 말을 잘해야 하는 것이 가장 핵심 능력이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 할 생각인가요 해당 면접을 끝까지 계속 보시겠어요 [/INST] 저는 후회 없는 삶을 살며 최고의 디자이너를 꿈꾸는 것이 제 인생의 소명이라고 생각하는 사람입니다. 그 목적에 맞게 매일매일 이 오늘 죽어도 후회 없을 최선을 다하는 삶을 살자 그런 마음가짐으로 늘 해왔고 어 그 목적 아래 이 면접을 끝까지 보는 것이 부합하기 때문에 이 면접을 끝까지 보고 나서 어 제 저의 사랑하는 사람들에게 어 저의 마지막을 알리고 제 마음을 좀 전하는 게 후회 없이 죽을 수 있는 또 저의 방법이라고 생각하기 때문에 그렇게 인생을 마무리하리라 생각합니다. 최고의 디자이너는 비록 되지 못했겠지만 내일 죽기 때문에 어쨌든 제가 매일매일 하루하루 일 분 일 초 최선을 다해서 살아가는 그 사실만큼은 변하지 않지 않습니까. 그렇기 때문에 저는 눈을 감을 때 한 치의 부끄러움도 없이 죽을 수 있을 겁니다. 어 그런 어떤 어 삶의 목적 의식에 부합하는 행동이 이 면접을 끝까지 보는 것이기 때문에 저는 최선을 다해서 어 저의 어떤 역량과 기량을 다 이제 선보이고 후련한 마음으로 이 면접장을 나가리라 그렇게 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람들이 생각하는 지원자님의 장점과 단점은 무엇인가요 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 다른 분들께서 저는 실행력이 굉장히 뛰어나고 목적 의식계 목적 의식의 어떤 부합하는 그런 인재상이라고 말씀을 많이들 해주셨고 그에 반해서 다른 분들을 배려하거나 주변을 헤아리는 능력은 조금 부족한 것 같다 라는 피드백을 주셨습니다. 어 이러한 피드백 아래 저는 어 좀 저의 장점을 극대화하고 단점을 좀 최소화하기 위해서 어 일단 행동력은 어 이대로 계속 어 좀 지속해 나가고자 주말에도 같은 스케줄을 늘 유지하고 있고요. 어 그리고 단점으로 꼽히는 배려심 부족은 어 주변 사람들을 좀 배려하고 어 좀 제가 그분들의 마음을 헤아리는 그런 의도적인 시간들이 필요하다고 생각해서 어떤 말을 할 때도 한 번 더 생각하고 그리고 그분들의 어떤 말하는 의도가 무엇인가 어 그분들이 어 그분들의 말하는 의도가 나쁜 의도라기보다는 또한 이제 선한 의도다 라고 무작정 이제 가정하고 그렇게 소통하려 노력했습니다. 그렇게 의도적으로 노력하니까 어 정말로 많은 사람들께서 저의 이런 면들이 많이 고쳐졌다고 말씀을 많이들 해주시더라고요. </s>
<s>[INST] 업무를 수행하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있는데요 타 지역 근무도 문제 없이 가능하실까요 [/INST] 타 지역 근무에서 오는 어려움은 여러 가지가 있겠지만 아무래도 외로움이 가장 크지 않을까 생각합니다. 어 이러한 부분에 무리 없이 적응할 수 있다 자신있게 말씀드릴 수 있는 있는 이유는 다음과 같은데 저는 일단 첫번째 외로움을 많이 타는 성격이 아니거니와 두 번째 정말 그렇게 외롭다면은 주말에 사람들을 잠깐 보러 본가에 다녀올 수도 있으며 세 번째 애초에 대학교도 타 지역에서 이제 기숙사를 좀 이제 지내왔기 때문에 어 다른 사람들과 떨어지는 나의 익숙한 세계에서 낯선 세계로 나아가는 경험들을 이미 해 봤기 때문에 어 저는 타 지역에서 근무하는 이런 생활도 무리없이 적응할 수 있다 판단하는 겁니다. 어 더불어서 그 함께 타 지역에서 근무한 할 때 함께 일하는 이 동료분들도 계시지 않습니까. 그분들과 일하는 이런 어떤 경험도 너무나 즐겁고 행복하고 또한 그분들과 또 친해지면 더 재미있게 일할 수 있을 겁니다. 저에게는 이런 친화력이 사실 있고 어렸을 때부터 막 소수의 사람들과 오래 지내기보다는 다양한 사람들을 많이 만나는 단기 알바를 선호했었기 때문에 친화력에 대한 부분에 관해서는 자신있게 말씀드릴 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 협업을 할 일이 많이 생길 수 있는데 이전 직장에서나 대학에서 협업을 할 때 어려운 점은 없으셨나요 [/INST] 어 디자이너과의 특성상 협업은 언제나 있어 왔던 그런 업무 형태인데 아무래도 협업에 에서의 가장 어려운 점은 사람들과의 어떤 불화라고 생각합니다. 어 이런 불화가 있을 수 있는 요인은 인간적인 어떤 부딪침도 있을 수 있겠지만 업무적으로 서로 이제 상극일 경우 이런 두 가지 경우에 있어서 많은 어려움들이 있어 왔습니다. 제가 그 저는 이제 좀 평화주의자라서 사실 그런 면들을 많이 겪었을 좀 기회는 없었고 직접적으로 간접적으로 팀원분들끼리 불화를 많이 보아왔는데 제가 이제 팀장직을 많이 수행하면서 그분들을 따로 불러다 놓고 서로의 입장을 들어보고 그분들이 이제 삼 자 대면을 해서 이러이러한 점이 좀 안 좋고 저러저러한 점이 조금 힘들었다 서로 서운했다 이런 점들을 좀 쳐놓고 이야기할 수 있는 장을 제가 마련해 주었습니다. 이렇게 이 이 팀 분위기에 좀 신경을 쓰려고 노력하니까 많은 부분에서 좀 보다 나아지고 보다 열린 마음으로 서로 대화를 하며 서로의 의도를 천하게 가정하는 그런 마음씨들이 좀 늘어나더라구요. 저에게 감사하는 그런 모습들을 보면서 많은 기쁨과 보람을 느꼈습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 태어나서 지금까지 한 일들 가운데 가장 후회했던 일이 무엇인가요 지원자님은 한 가지만 골라 말씀과 설명해 주세요 [/INST] 그때 그 친구를 보다 더 배려했으면 좋았을 텐데 라는 그런 후회가 가슴에 가장 크게 남아 있습니다. 어 저는 이제 살면서 평화주의자라 그렇게 많은 싸움을 경험해보지 못했는데 딱 한 번 친구와 완전히 등지고 제갈길을 가게 만들었던 사건이 있었습니다. 그 친구가 너무나 힘든 시간을 겪고 있었을 때 저는 제 삶에 매몰되어서 그 친구의 어려움을 헤아리지 못했던 그런 순간이었는데요. 그 순간이 무엇보다 가장 후회되고 어 다시 그 친구를 만난다면 내가 그때 너무나 잘못했다 어 그런 어려움이 있었는데 참 내가 그때 참 어렸 어렸었던 것 같다 그런 말씀을 좀 전해 줄 것 같고 어 사실 그런 경험이 있었던 후에 정말 사람을 배려하는 것이 그리고 제 마음을 표현하는 것이 중요하구나 라는 사실을 뼈저리게 깨닫고 어 많은 사람들에게 제가 먼저 말을 이제 건네기 시작했습니다. 그렇기 때문에 제 주변에는 지금도 좀 많은 좋은 친구들이 남아 있 있고 그 친구들과 좋은 이제 관계를 유지한다고 또 생각합니다. 어 친구와 어 이런 경험을 바탕으로 사람에게 보다 더 관심을 기울이겠다고 좀 생각했기 때문에 아프지만 좋은 경험으로 남아 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하다 보면 업무량이 이제 과도하게 많아질 수 있는데요 이렇게 많아진 업무량을 어 잘 소화해낼 자신이 있으신지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 업무량이 과도하게 많아진다는 기준은 체력적 그리고 마인드적인 한계가 왔을 때 그때라고 저는 생각합니다. 어 만약에 업무량이 그렇게 과도해져서 버티지 못한다는 말에 전제가 그거라면 제 체력을 늘리고 저의 마인드를 보다 강하게 다듬으면 그만이라고 생각합니다. 그러한 어떤 좀 삶의 신념 안에 저는 늘 어떤 스쿼트 스쿼시 아니면 테니스 뭐 근력 운동 러닝 수영 여러 가지 야외 스포츠 등을 즐기면서 강인한 체력을 기를 수 있도록 늘 평소에 단련해 왔고 어 그런 체력을 기르는 과정 안에서도 어 좀 이제 육체적인 한계가 왔을 때 버티는 그런 과정들이 저의 마인드를 보다 강하게 길러주곤 했습니다. 이러한 다양한 입체적인 어떤 성과들을 바탕으로 어 업무량이 조금 이전보다 많아졌을 때도 버틸 수 있는 힘이 좀 많이 길러졌다고 생각하고 어 이러한 업무량이 나날이 조금 더 많아질 수가 있겠습니다. 그런 경우에도 어 저는 최고의 디자이너를 꿈꾸며 귀사에 입사하는 것이기 때문에 이러한 업무량 또한 소화 소화하는 경험을 거쳐야 어 제가 원하는 그 최고 수준에 도달할 수 있다는 믿음 하에 최선을 다해 적응하도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 남을 잘 따르는 팔로워형이신가요 아니면 남을 잘 이끄는 리더형이신가요 본인은 어떤 유형인지 이유는 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 아무래도 인생을 주도하며 살고 싶다는 저의 어떤 소명의 특성상 어 남을 따르게끔 만드는 리더 형이 어 저의 어떤 모습이라고 생각합니다. 예전에는 사람을 잘 따르는 팔로워에 가까웠는데 제 인생을 더 이상 남에게 끌려다니게 두지 않고 제 스스로 결정해서 나아가고 싶다는 그런 소망들이 있었기 때문에 어 저는 이제 리더형으로 거듭났습니다. 굴지의 불굴의 이제 전설의 리더들이 있었던 이 여러 가지 책들을 많이 섭렵했고 그분들이 찍었던 영상도 많이 봤고요. 그런 어떤 인풋이 저에게 있어서 제 인생을 주도적으로 끌고 가겠다는 아웃풋으로 이제 나와서 어 남의에게 남에게 어 저의 어떤 분명한 좀 지시를 내리고 그분들의 대신 이제 역량을 최대한으로 끌어가게끔 좀 제가 끌어가는 그런 어떤 리더로서의 자질이 숨어있던 디엔에이가 발현되었다고 생각합니다. 어 그런 이유에서 저는 이제 남을 끄는 데 보다 더 적합한 그런 인재상이 되었다고 생각하고 그러한 일면을 귀사에 입사해서도 최대한 발휘하면서 그 팀원분들을 섬기는 자세에 항상 있도록 본분을 잊지 않게 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하고 계신 디자인이란 어떤 것인가요 [/INST] 좋은 디자인이란 사람이 전적으로 중시되어야 한다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 사실 어 뭔가 이렇게 사람을 어 표현하는 약간 일시적인 유행 이거에 좀 골몰하기보다는 본질적인 부분 즉 사람을 돕고 어 사람의 생활을 보다 더 나아질 수 있게끔 이끄는 그러한 힘이 바로 이 디자이 있다고 생각합니다. 세상을 돕는 디자인은 정말 무궁무진하게 많은데 그중에서도 그 물이 나오지 않는 아프리카에 아주 척박한 지역에서도 어 정말 잘 디자인된 어떤 급수 통행 하나의 보급 만으로도 그분들은 삶을 살아갈 수 있는 어떤 힘을 얻습니다. 어 그런 것이 바로 좋은 디자인이고 또 본질적인 디자인이라고 생각합니다. 어 공작재 공작새 깃털을 디자인하기보다는 그 아프리카 분들의 물통을 디자인할 수 있는 그런 디자이너가 되고 싶습니다. 이러한 인간의 본질에 보다 더 충실했을 때 사람들은 어 그때에서야 좀 공작새의 깃털을 제가 디자인하는 그러한 방향으로 가는 게 맞다고 생각합니다. 같은 물건이라도 예쁜 디자인은 조금 더 눈길이 가는 것처럼 그런 의미에서의 예쁜 디자인은 옳다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이루고 싶은 인생의 목표가 있는지요 어 그 목표를 한 번 설명해 보시고요 또 왜 그것을 이루고 싶은지도 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 어 제 자신으로서 독립적으로 기능하고 싶다는 게 저의 인생 소명이자 목표이고 해당 목표를 이루기 위해서의 서버 목표는 인 최고의 디자이너가 되는 겁니다. 어 제가 소명으로 삼고 있는 이 디자이너라는 직업은 너무나 매력적인 어떤 부분들이 많습니다. 사람을 돕는 본질적인 가치와 그 사람들의 행복을 어 그리고 그 사람들의 매일에 어떤 만족을 조금 더 나아지게 만들 수 있다 그래서 세상을 조금 더 좋은 곳으로 만드는데 내가 기여할 수 있다 그런 보람과 어떤 목적 의식이 저를 최고의 디자이너로 가게끔 만들었고 예 그런 목표 아래 저는 최선을 다해서 매일매일 후회 없이 이 순간을 살아가겠다는 어떤 어 좀 삶의 자세 예 그것을 좀 제 마음속에 어떤 성경 그니까는 기준 절대 기준처럼 가지고 다니면서 그렇게 살고 있는 그런 중입니다. 매일매일 이제 후회없는 삶을 살고 제 자신으로서 기능하려면 어 사실은 음 후회없는 선택 그리고 제 인생이 어떤 일이 닥치든 간에 선물이라는 마음가짐으로 어 좀 받아들이는 그런 자세가 무엇보다 중요합니다. 어떤 일을 시키시든지 간에 그런 마음가짐을 가지고 모두 해낼 수 있는 유연한 인재가 되겠습니다. </s>
<s>[INST] 네 소통 능력을 키우기 위해서는 어떤 일을 해야 할까요 지원자님이 생각하는 그런 소통 능력을 키우는 방법이 있다면 생각나는 대로 자세하게 한번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 우선 절대적으로 공감하고 경청하는 것이 협업에 있어서의 기본적인 소통 자세이고 능력이라고 생각합니다. 어 일전에 정말 뛰어난 어떤 소통 전문가 분께서 하셨던 말씀이 있으셨는데 그것은 바로 사람은 말하는 입은 줄이되 듣는 귀는 키워야 한다는 것이었습니다. 이러한 말씀을 마음에 새기고 실천하셨을 때 어 이루셨던 어떤 브이비아이 브이브이아이피 어 블랙 리스트들을 이제 다루었던 그런 성과들을 이제 들으면서 저 또한 저런 마음 자세를 가지고 어 저런 소통 방법을 제 몸에 익혀야겠다 그 결단을 내리게 되었습니다. 그 이후에 저도 어 말하는 입은 줄이고 듣는 귀는 늘리는 제 자신을 내세우기보다는 그분들의 마음을 좀 이해할 수 있는 그런 열린 마음을 가진 사람이 되어야 겠다 어 그런 자세로 항상 사람을 만났고 이 자리 이 순간에 있는 저 사람이 나에게 있어서는 가장 최고의 사람이다 라고 느끼게끔 아 그 사람에게 몰입해서 늘 최선을 다해 항상 함께 관계를 이어가는 그런 노력들이 있었는데 어 그런 성 그런 것들이 다 보였는지 저와 대화하시는 분들마다 어 너무나 즐겁고 함께 일하는 보람이 있다고 말씀해 주시더라고요. </s>
<s>[INST] 사람들과 협업하면서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇인지 어 어떻게 극복했는지 말씀해 주시기 바랍니다 없다면 없다고 하셔도 좋습니다 [/INST] 아무래도 협업에 있어서 가장 힘든 점은 서로 소통이 없을 때 불통에서 오는 오해와 갈등입니다. 어 제가 팀장직을 수행했을 적에 어 이러한 협업에서의 어떤 불통이 큰 문제로 떠올랐었거든요. 그때 당시 좀 멀리 그리고 멀리 있었던 사람이었고 그래서 항상 온라인 상으로 밖에 좀 회의를 할 수 밖에 없었던 그런 어 팀원이 한 분 계셨는데 다른 분들은 그분과의 연락이 좀 힘들다 보니까 서로 이제 오해하기도 하고 저 사람이 날로 먹으려고 한다 우리가 다 할 동안 저분은 아무 것도 안 한다 그러니 이러한 오해와 갈등이 있었고 이러한 분위기가 흉흉해지는 것을 깨달아서 저는 해당 팀원과의 이제 일 대 일 면담을 시도했고 어 그런 면담을 통해서 사실은 어 이러저러한 좀 뜨거운 마음들이 있지만 어 좀 사정상 좀 참석하기가 많이 힘들다 하지만 내가 보다 열심히 할 수 있는 방도를 좀 찾아주신다면 최선을 다해 일을 해 보겠다 이런 확답을 받았고 그런 말을 자신이 뱉은 말을 또 정말 지키더라구요. 이러한 노력들을 보여주고 제가 이런 말들을 하니까 그분들도 오해가 풀려서 같이 일할 수 있는 또 자세가 갖춰졌고 결국에는 해당 공모전은 대상 입상을 하면서 너무나 좀 좋은 경험으로 남아 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 존경하는 디자이너와 제품에 대해서 설명해 보세요 상세한 답변 부탁드립니다 [/INST] 저는 위글 위글이라는 브랜드 디자이너를 굉장히 좋아하고 그 브랜드에서 나온 생활용품을 모두 좋아합니다. 어 거기에서 나온 디자인은 원색의 강렬하고 키치한 그런 좀 디자인들이고 보자마자 참 사람을 행복하게 만드는 힘이 있습니다. 그런 힘을 가진 디자인이 사람들에게 많은 공감을 불러일으키면서 지금은 해당 브랜드와 어 어떤 애플 과 어 콜라보 이런 것들이 참 많더라고요. 저는 그런 모습을 보면서 너무나 뿌듯했고 저도 그런 디자인을 하고 싶다는 어떤 열망이 제 마음속에 불타 올랐습니다. 그런 좀 즐거운 디자인을 할 수 있는 것은 결국에 디자이너가 가진 개인적인 힘일 것입니다. 그런 인터뷰를 접하면서 저 또한 제가 가지고 있는 가장 멋진 힘을 어 디자인으로서 좀 승화시켜 보겠다 그런 마음가짐을 가졌고 내 가장 나다운 것이 가장 사람들에게 좋다 저는 이런 마음과 소명의식이 좀 많이 새겨졌고 그러면서도 한편으로 사람들과의 어떤 대중적인 좀 코드가 맞아야 한다 그 중간에 교집합을 제가 찾고야 말겠다 이런 다짐을 했습니다. 그래서 저는 위글 위글 디자이너의 브랜드 제품을 정말 좋아합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하는 본인의 장단점이 아니라 지원자님의 다른 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 장점과 단점은 무엇이 있나요 모두 한번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 많은 분들께서 저의 뛰어난 실행력과 도전 정신을 높이 사시고 반면에 어 그 와중에서 발생할 수 있는 잡음이나 갈등 사람들과의 조화 이런 부분들이 쪼금 미흡하다 이런 상반된 평가를 좀 받았습니다. 어 그래서 제 장점을 좀 더 극대화시키고 어 단점을 조금 더 최소화 할 수 있도록 많은 노력을 좀 기울였는데요. 어 우선적으로 이제 단점을 커버하기 위해서 그러면 내가 어떤 방식으로 좀 사람들이 대하면 좋겠느냐 그렇게 이제 직접적으로 여쭤봤을 때 어 나의 마음을 헤아릴 수 있고 나의 말을 잘 들어주고 어 그렇게 큰 것이 아니었습니다. 그리고 항상 말할 때 좀 듣는 태도 내 것이 내 것만이 옳고 너는 틀렸다 라는 자세가 아니라 어 나도 옳고 너도 옳지만 어 우리 최고의 성과를 내기 위해서 어떤 방식이 최선일 수 있겠는가 이런 좀 평등한 약간 수평적인 좀 자세가 업무상에 있어서 요구되지 않겠느냐 이런 피드백을 받았습니다. 그것을 그대로 실천하고자 노력했고 그 마음을 좀 탑재한 결과 많은 분들이 좋게 또 말씀을 해주셨습니다. 저도 이 이런 긍정적인 변화에 자부심을 느끼고 이대로 이제 가보자고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 아이패드 맥북 에어팟 제트플립 등과 같이 시장에서 관심을 받는 제품들의 특징이 무엇일지 설명해 주십시오 [/INST] 아이패드 맥북 에어팟 제트플립 등 처럼 시장에서 관심을 받는 제품들의 특징은 저는 두 가지라고 생각이 듭니다. 하나는 우선은 편리성이라고 생각이 듭니다. 실제로 애플 쪽은 아이패드 에어팟 뭐 맥북 이런 거는 하나로도 연동이 돼서 여기에 한번 적응되면 그것을 쭉 쓴다고 하더라고요. 제트플릿 같은 경우에도 심성페이가 되니까 우리가 이제는 지갑을 들고 다니지 않아도 이 핸드폰 하나만으로 정말 모든 것을 해결할 수 있는 그런 사회가 됐잖아요. 그래서 편리성이 우선 존재한다고 보고 또 다른 것은 디자인도 한몫한다고 생각을 합니다. 아이패드 맥북 이런 거는 이미 우리가 모두 다 너무나 선호하는 그런 사과 로고가 있잖아요. 이 로고가 주는 특별성이랑 그리고 희소성이 크다고 생각이 되고요. 제트플립도 마찬가지라고 생각이 듭니다. 이 디대 디자인적인 어떻게 보면은 우리가 이미 예전에 썼던 썼었던 폴더폰의 디자인인데요. 거기에서 오는 특별함과 그리고 그런 색감에서 오는 약간 예쁨 때문에 많은 사람들이 관심을 갖고 선호하는 것 같습니다. 아무래도 그러한 요소들은 내가 이 사람들이랑은 조금은 차별화되어 있고 특별하다 라는 느낌이 있어서 좀 더 관심이 많이 가지 않을까 라는 생각도 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 지금부터 삼 년 뒤까지 주요 성장 계획이나 목표가 있는지 궁금한데요 있다면 어떠한 것들이 있는지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 삼 년이라는 긴 시간을 설정하면은 제가 이수할 수 없다는 것을 너무 잘 알고 있기 때문에 삼 년 내 주요 그런 목표에 대해서 말씀드리도록 목표가 아니고 성장 계획이라고 할까요 거기에 대해서 말씀드리도록 하겠습니다. 저는 굉장히 높은 거를 잡지 않고요 저의 체력적인 거를 고려해서 뭐 지금은 스쿼트 오십 개로 이제 설정을 했습니다. 사실 제가 하체의 힘이 좀 약한 편이라 그 운동을 조금 하고 있는데요. 아직 스쿼트를 열 개도 제대로 못 합니다. 그래서 조금은 길게 잡아서 하루에 오십 개 정도로 늘리고 그것은 또 후에 백 개로 늘릴 계획인데요. 이것이 운동은 사실 눈에 보이지 않는 것입니다. 내가 계속 꾸준하게 해야 조금씩 조금씩 보여지는 그런 분야라서 이것이 조금은 고된 작업인데요. 이게 체력이 약해서 내가 한다기보다는 저희가 아무래도 앉아있을 일이 많아서 하체 근육을 쓸 일이 없습니다. 그래서 거기에 힘을 좀 더 키울려고 노력을 하는 것이고요. 아무래도 이러한 것은 당장 효과가 있지는 않지만 조금씩 조금씩 하면은 이게 쌓여서 긍정적으로 저에게 좋은 결과가 나타나지 않을까 라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 대응하시겠습니까 그래도 괜찮으십니까 [/INST] 만약에 제가 지금 지원한 이직무가 아니고 다른 부서에 배치되게 되면 제가 아예 할 수 없는 분야면 이야기를 할 것 같습니다. 저는 디자인 쪽으로 지원을 했는데 지금 개발 쪽으로 왔다 저는 개발 쪽으로는 아예 관심이 없고 해 본 적이 없다 그래서 그쪽 분야의 사람을 뽑을 거라면 저보다 다른 인재를 쓰는 게 좋다 라고 솔직하게 말씀해 드릴 것 같습니다. 왜냐하면 일단 저는 제가 원하는 일이 있고요. 그리고 제가 할 수 있는 일도 동일하다고 생각이 듭니다. 아예 다른 분야를 하면 저도 힘들고 회사도 원하는 결과물이 나오지 않아서 어려 좀 힘들지 않을까 라는 생각이 들고요. 그리고 오히려 처음에 솔직하게 이야기를 해야 빨리 이 회사도 다른 방면으로 사람을 구한다던지 아니면 저의 다른 내가 원래 원했던 직무에 배치를 한다던지 뭐 그런 것들이 필요하다고 생각을 하기 때문에요. 네 저는 따로 말씀을 드리겠다 라고 이야기를 할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금 현재 읽고 계신 책이 있나요 있다면 어떤 책인지 궁금합니다 그리고 왜 또 그 책을 읽으시는지도 함께 설명해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 네 저는 예술 관련된 독서를 하고 있는데요. 미술이 수리수리라고 이게 어떤 회사의 시리즈물이었습니다. 예술 분야만 있는 게 아니라 음식이라든지 생명이라든지 그러한 다양한 것들로 이제 나온 시리즈물이었는데 지금은 단종이 됐어요. 그래서 저도 이 도서를 다시 구하려고 중고 서적을 이리저리 막 찾아봐서 구매해서 지금은 소장하고 있다 라고 말씀드릴 수 있을 것 같은데요. 여기에는 다양한 예술가들의 삶과 그리고 다양한 예술 분야들이 나와 있습니다. 예를 들어서 알타미라라든지 뭐 그런 동굴 벽화에 대한 이야기와 그거 외에 서양 화가들의 뭐 고흐의 인생 등 이런 게 나오는데 사실 음 한국 작가라기보다는 외국 작가님이 쓰셨기 때문에 외국의 미술사라든지 그러한 미술의 특징 등을 잘 알아볼 수 있는 도서라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 아무래도 제가 예술 쪽에 관심이 많고 그리고 그런 뭐 초현실주의라든지 현실주의 이러한 부분에 대해서도 다시 공부하게끔 되는 계기가 되는 거 같아서 저는 예전에도 이미 읽었지만 소장해서 틈틈이 한 번씩 읽고 있는 도서다 라고 말씀을 드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서도 아시겠지만 다른 수많은 지원자들이 있습니다 그 중에서 다른 지원자들에 비해서 지원자님께서 가지고 계신 차별성 장점을 저희에게 어필한다고 한다면 어떤 것들이 있을지 말해 주세요 [/INST] 네 제가 다른 지원자님들과 다른 저만이 가진 차별성과 장점을 이야기한다면 차분함이라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 저는 지금 말을 한다던지 아니면 태도에서도 조금 산만하기보다는 차분한 인상을 드렸다고 저는 자부를 하거든요. 그리고 이것은 디자인에도 분명히 드러난다고 생각이 듭니다. 어떤 실수가 있거나 아니면은 뭐 어떤 감정의 기복이 필요한 있어 있는 상황에서도 저는 조금 막 엄청나게 불안해 한다던지 뭐 엄청나게 나 저의 감정을 남들에게 퍼트리는 성향은 아니기 때문에요. 만약에 화가 나거나 답답한 상황이 있어도 저는 스스로 혼자서 좀 삭히고 조금은 좀 긍정적으로 생각하는 경향이 있습니다. 그래서 같이 일을 할 때 그러한 감정적인 문제들로 저한테 따로 이야기를 한 적은 없었고요. 오히려 차분해서 프로젝트라든지 아니면 발표 때 굉장히 저를 많이 이용 이용이라고 하면 좀 굉장히 단어가 이상하고 저를 굉장히 많이 불러주셨습니다. 그래서 제가 많은 것들을 이수했고요. 그래서 저는 저만의 장점 차별성은 차분함이다 라고 말씀해 드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 대외 활동을 해 보신 경험이 있다면 무엇을 배웠고 어떤 자세로 임했는지 말씀해 주세요 [/INST] 네 대회 활동 속에서 굉장히 많은 사람들을 만났고 그리고 그 사람들은 정말 다 다른 색을 가지고 있구나 그래서 굉장히 많은 재미있는 이야기들을 들었고요. 그래서 저는 거기에서 제 입장을 고수하기보다는 이 사람의 이야기를 들어주고 공감하고 이해해주는 방식으로 나아갔습니다. 혹시 혹여나 문제가 생겼거나 갈등이 있었다고 하면은 서로가 서로의 입장을 고수하면 그게 더 안 좋게 흘러가더라고요. 그래서 저는 만약에 누군가랑 문제가 생겼다 그럼 이야기를 하면서 이 사람 상황을 듣고 아 그거 상황에서는 그렇게 이야기할 수 있었겠다 하지만 나는 이 상황이라서 이렇게 이야기를 했고 그런 뜻은 아닌데 이게 와전이 돼서 오해가 생긴 것 같다 그런 방면에로는 내가 조금 마음이 좀 많이 안 좋고 우리가 이걸 잘 해결해서 좀 긍정적으로 나아가 보자 이런 식으로 이 사람의 입장을 고수하면서 저의 의견도 얘기하는 이런 방식으로 즉 저의 의견만을 강하게 제시하기보다는 조금은 이 사람들이 이해하는 자세로 나아갔다 그 자세로 임했다 라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 생각하기에 본인이 수를 다루는 것과 창의력을 필요로 하는 업무 중 어느 것에 더 가깝다고 생각하나요 그 이유도 같이 설명 부탁드립니다 [/INST] 숫자와 창이라고 한다면 숫자는 조금은 더 기계적이라고 제가 판단을 하면 될까요. 네 저는 이 숫자를 기계적이다 라고 판단을 하고 이야기를 해 드리겠습니다. 저는 창의에 가까운 사람이라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 아무래도 예술이랑 디자인 분야는 기계적인 것도 물론 기계적인 것보다는 사실 기술적인 게 더 필요한 분야라고 생각을 들고요. 특히나 예술은 창의성이 굉장히 중요한 업종 중 하나입니다. 그래서 이 사람들과 함께 다른 사람들이 이것을 봤을 때 어 이것은 좀 특별하다 좀 남들과는 다른데 이런 생각이 들어야 시선이 한 번 더 가고 그것을 조금 사용해 볼 용의가 생기는 그런 분야 중의 하나가 아닐까 라고 생각이 들고요. 그래서 저는 어떤 일에서도 계산하기보다는 이것을 어떻게 하면 조금 더 재미있게 끝낼 수 있을지 창의적으로 나아갈 수 있을지 이런저런 생각을 많이 하는 편입니다. 그래서 저는 조금 숫자라는 기계적인 요소보다는 창의적이고 굉장히 재미있는 능동적인 사람이다 라고 말씀해 드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 살아오시면서 가장 힘들었던 점이 무엇인가요 그 힘들었던 그 경험을 극복하기 위해서 지원자님께서는 어떤 노력을 해 왔는지 궁금한데 저에게 말씀해 주세요 [/INST] 살면서 가장 힘들었던 점 중의 하나는 세상에는 많은 사람들이 있고 이 사람들의 의견은 다 다르고 이 사람들의 성향을 파악한다는 게 굉장히 쉬운 것은 아니구나 그걸로 좀 갈등이 있었다 그래서 힘들었다 라고 말씀을 드릴 수 있을 것 같습니다. 요즘에 금쪽이라고 오은영 선생님이 진행하는 프로그램도 아이들의 성향이 다 다르잖아요. 그런데 이 다른 성향의 아이들에 특성을 파악을 못하고 내 의견을 고수하다 보면 아이들이 다 좀 안 좋게 라기보다는 조금은 힘든 방향으로 흘러가는 걸 봤어서 저는 이것이 아이들이 아니라 어른들에게도 분명히 적용되는 사례라고 생각을 합니다. 저는 그래서 그 점을 극복하기 위해서 내 내가 가지고 있는 생각만을 고집하지 않는 이 사람들의 생각을 먼저 들어주는 입장을 선택을 했었는데요. 처음에는 그게 좀 어려웠습니다. 사람은 누구나 내 생각이 맞다 라고 생각하기 때문에 아니 그래도 니가 잘못됐어 라는 마인드가 깔려져 있었는데요. 요즘에 그 그거런 것을 그렇게 생각하지 않고 그런 강의도 많이 찾아들었었고요. 명상도 했었고 그리고 그런 쪽으로도 자문을 많이 구했습니다. 그런 식으로 공부를 많이 하고 나니 내 입장보다는 이 사람 입장은 이럴 수 있겠구나 라고 받아들이는 자세로 네 지금은 변화한 것 같습니다. 즉 많은 공부를 해서 그 노력을 했었다 라고 말씀드릴 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 지원자님과 잘 맞지 않다는 사실을 깨닫는다면 어떻게 하실 겁니까 [/INST] 입사 후 근무를 하면서 제가 지원한 분야가 저랑 잘 맞지 않는다고 한다면은 저는 거기에 대해서 공부를 하고 내가 어떤 게 안 맞는지 찾아볼 것 같습니다. 왜냐하면 제가 지원한 분야라고 했잖아요. 내가 지원한 분야면 내가 너무나도 원했고 그쪽으로 공부도 많이 한 업종인데 나랑 잘 안 맞는다고 내가 이렇게 나에 대해서 모르나 싶어서 어떤 것이 문젠지 뭐 예를 들어서 나의 프로 프로 프로젝트 말이 좀 헷갈리네요. 그런 소통 능력이 부족한 것인지 아니면 기술 쪽이 부족한 것인지 이것을 먼저 파악하고 그것을 공부를 하면서 이걸 바꾸려고 노력을 할 것 같습니다. 이런 저럼 점을 내가 못 찾았다 라고 한다면 저의 위에 있는 상사분에게 지금 제가 혹시 일하는데 어떤 문제가 있을까요 라고 여쭤봐서 그 답을 찾아볼 것 같습니다. 아무래도 이것을 빨리 해결해야 이 회사에도 조금 더 도움이 되고 그리고 저에게도 더 발전할 수 있는 성장할 수 있는 시간이 더 빠르게 찾아오니까 그런 쪽으로는 제가 따로 어떤 게 문제인지 찾고 공부를 하거나 상사님께 여쭤봐서 저의 문제점이 어떤 게 있을까요 라고 어 물어볼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있으실까요 있다면 그 과정에 최대한 자세하게 이야기 해 주세요 [/INST] 네 제가 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있냐는 거에서 저는 예전에 그 조별 과제 할 때 그런 게 있었습니다. 광고 쪽 그런 과제였었는데요. 저희가 이런 시나리오를 작 작성을 해서 저희가 새롭게 광고 디자인을 하는 그런 느낌이었습니다. 저는 사실상 그 전에 광고는 약간 이 제품을 어떻게 보여주냐에 대해서 그런 게 있었는데 저는 이것을 조금 다르게 생각을 해서요. 저희가 맡은 분야가 메이크업 제품이었거든요. 이 제품만을 보여주는 게 아니라 이 제품을 쓰는 사람의 변화를 보여주면 어떨까 라는 이야기를 제안을 했었습니다. 예를 들어서 기존의 제품이 제품만 보여주고 뒤에서 꽃이 피어난다던지 이런 게 아닌 예를 들어 그런 얼굴에 트러블 있는 사람이 이것을 한 달 간 써서 이 변화를 보여주는 그런 프로젝트 형식으로 광고를 진행하면 어떨까 라고 제안을 했었고 이것은 긍정적으로 네 해결됐던 해결이라기보다는 긍정적으로 평가받았던 기억이 납니다. 아무래도 다른 사람이 하는 생각을 넘어서 또 다른 시선으로 봤던 게 광고 디자인 쪽에서는 정말 플러스 점수로 요 위 네 플러스 점수를 받을 충분한 요인이 되지 않았나 라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 팀워크와 창의성 중 더 중요한 것은 어떤 것이라고 생각하십니까 근거도 근거를 들어서 함께 설명해 주세요 [/INST] 어 예 창의성과 팀웍 중 더 중요한 것은 저는 창의성이라고 생각합니다. 팀웍 같은 경우에는 뭐 팀웍이 없다가 좋아지거나 생기는 경우도 있고 또 팀웍이 좋다가도 어떤 사건 때문에 안 좋아질 수도 있는데 이것은 그 사람들의 그 그 팀원들의 노력 여하에 따라서 어 그 변화가 될 수 있는 그런 류 이구요. 근데 창의성 같은 경우에는 노력한다고 되는 사항은 아니라고 생각합니다. 기본적으로 개개인들이 가지고 있는 어떤 역량이기 때문에 창의성이 좋은 인재를 발굴하는 게 기업에서는 정말 중요한 일이라 생각을 하고 어 그 근거라면 어 애플 창업주인 스티브 잡스 아닐까 싶습니다. 팀웍을 좀 잘 그까 팀웍에 어 잘 융화되거나 이제 그런 사람은 아니었으나 어 창의성이 좋아서 현재 애플을 창업하지 않았나 네 그런 생각입니다. </s>
<s>[INST] 현대인은 하루 평균 세 번의 거짓말을 한다고 하거든요 지원자님께서는 어 최근에 했던 거짓말 중에서 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇입니까 [/INST] 아 제가 한 기억에 남는 거짓말이라 하면 사실 제가 좀 쇼핑을 좋아하고 그중에서도 이제 뭐 옷 신발 이런 거 사는 걸 되게 좋아하는데요. 어 그렇게 쇼핑하고 나서 이제 뭐 이거 뭐야 남편이 그렇게 물어보잖아요. 뭐야 언제 샀어 막 이랬을 때 아 이거 있던 거야 이렇게 거짓말을 하거나 아니면 가격은 좀 가격대가 있는데 아 이거 싸게 산 거야 뭐 쎄일도 안 했는데 쎄일해서 산 거야 뭐 이런 식으로 거짓말을 예 그런 쪽으로 많이 하는 것 같습니다. 어 그까 뭐 시 사실대로 얘기한다고 해서 뭐라고 할 건 아니지만 이상하게 좀 눈치가 보이는 면이 없지 않아 있어서 그런 거짓말을 했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많았습니다 이런 일이 지원자님께 생긴다면 어떻게 대처하실 생각이신가요 [/INST] 그 업무 중에 스케줄에 없었던 일들이 일을 하다 보면 생길 수가 있습니다. 그렇다면 그까 스케줄이 없었던 일이더라도 업무의 차질 없이 처리를 하도록 일단은 노력을 해야 될 텐데요. 그까 스케줄이 없던 일이 생길 수는 있으나 지금 말씀하신 것처럼 많이 생긴다면 그거는 어떤 문제나 이유가 있을 거라 생각을 합니다. 그렇기 때문에 많이 생기는 이유 그 원인을 찾아서 아 차후에는 뭐 그 스케줄이 없던 일은 생기지 않거나 생기더라도 좀 줄일 수 있도록 적게 나타날 수 있도록 원인 파악과 분석을 해서 네 그런 일은 적게 일어나도록 해야지 어 예 업무를 하는 데 더 편하고 능률도 오를 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇인가요 그리고 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시나요 [/INST] 어 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은요. 어 본인이 맡은 파트에 대해서는 정말 열심히 어 뭐 더 이상 할 수 없을 정도로 열심히 연구하고 검색하고 공부해서 어 좋은 결과물을 내놓아야 된다고 생각을 합니다. 그 여러 가지 이제 같이 일을 하다 보면 어 맡은 바 책임이라던지 할 일들이 다 있는데 그런 부분에 대해서 어떤 사람은 열심히 하는데 어떤 사람은 열심히 하지 않는다면 또는 좋은 어떤 그 결과물을 만들어내는데 정말 힘들어지는 부분이기 때문에 각자 본인의 맡은 바 책임을 열심히 해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 협업을 많이 하게 될 텐데요 사람들과 협업을 하면서 가장 어려웠던 점이 있다면 어떤 것이었는지 어떻게 극복했는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 그 협업을 할 때 어려운 점은 어떤 의견 조율인 것 같습니다. 물론 그런 의견이 다르다 보니 좀 더 예 그 퀄리티 높은 결과물이 나오는 그런 이 일이기도 하지만 그런 의견이 다르다 보니 그까 내 의견이 다를 때 상대방이 반대 의견을 내놓을 수 있습니다. 물론 저도 다른 사람의 의견에 반대 의견을 낼 수도 있고 대신 이제 그때 반대 의견을 내면서 어떤 어 대안도 제시를 해주고 대안을 생각을 해야 되는데 반대 의견만 얘기했을 때 그 뒷 단에는 어떻게 하라는 건지 좀 답답한 경우가 많아서 저는 협업을 할 때 미리 처음에 의견이 다를 수 있음을 그 서로 인정함을 얘기하고 어 다른 의견에 대해서 얘기는 함과 동시에 어떤 대안도 같이 제시를 해 주십사 예 그런 얘기를 하니까 좀 더 좋아지는 것 같았습니다. </s>
<s>[INST] 네 혹시 지금 읽고 계신 책이 있는지요 어 있다면 어떤 책을 읽고 계시는지 그리고 또 왜 그 책을 읽으시는지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 지금 읽고 있는 책은 불편한 편의점 두 번째 입니다. 제가 불편한 편의점을 첫 번째 그 책을 너무 재미있게 읽었구요. 어 지금 뭐 여러 가지 뭐 소설이나 이런 부분들이 좀 자극적이고 그런 얘기들이 많은데 이 책은 어 굉장히 좀 마음 따뜻하고 어 그리고 이제 편의점이라는 게 주위에서 금세 많이 접할 수 있는 그런 얘기이면서 또 주위에 있을 법한 그런 사람들의 얘기다 보니까 정말 사람 냄새가 나고 그 동네 자체가 어 숙대 입구 쪽 어 제가 이제 그쪽도 많이 다녀보고 그 집 쪽이라서 예 그래서 그런 부분도 좀 많이 친숙 해서 그랬었던 것 같구요. 예 한 번 불편한 편의점 읽어보시면 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받는 상황이 올 수 있는데요 이러한 어려운 지시를 받는 상황에 어떻게 하실지 그리고 그렇게 행동하는 이유는 무엇일지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 상사에게 어려운 지시를 받는다는 게 그 제 능력 밖에 회사 업무에 대한 지시를 받는다는 것인지 아니면 어 회사 일이 아닌 내가 하기 좀 어려운 껄끄러운 그런 지시를 받는다는 건지 잘 모르겠습니다만 어 일단 뭐 제가 할 수 없는 회사 업무 외적인 그런 일이라면 예 저는 거부의사를 말씀드릴 것 같구요. 그리고 이제 회사 업무인데 어려운 지시라면 어쨌든 제가 어렵지만 회사 업무라면 어 연구하고 열심히 공부해보고 또 다방면에 또 알아보고 해보려고 노력을 할 것 같습니다. 일단은 그렇게 해보고 그럼에도 좀 어렵다면 그때는 이제 상사분께 아 제가 여기 여기까지 해봤는데 어렵습니다 그리고 도움을 청할 것 같습니다. 그까 그래야 업무의 차질이 안 생길 것 같구요. 그까 믿고 맡기셨는데 어 예 좀 실망스러울 수는 있겠지만 그래도 그런 일을 빨리 얘기해야 그다음 업무의 차질이 없을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇입니까 그것을 어떻게 극복하셨는지 설명해 주세요 [/INST] 어 가장 힘들었었던 경험이라면 어 그 회사 업무 회사 일을 하면서 그 학업을 병행했었던 어 예 야간 대학교를 다니다 보니깐 회사 업무와 어 학업을 병행했었던 이제 고 사 년 동안이 좀 많이 힘들었었던 것 같은데요. 어 시간적으로 정신적으로 육체적으로 경제적으로도 많이 힘들었었던 시기이구요. 어 그래서 아 그 사 년이 언제 흘러갈까 그런 생각도 한 적이 있긴 한데 이제 그런 생각보다는 어 매일 매일 그냥 아 오늘은 오늘 할 일 이거다 아 그렇게 하면서 하루 하루 열심히 살다 보니 사 년이 지나갔고 사 년이 지났더니 예 제가 졸업을 해서 졸업장을 받았구요. 그걸 하고 나니 어 더 힘든 어떤 일이라도 다 할 수 있는 그런 자신감이 생겼었습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 지금까지 살아오면서 이룬 성과 중에 가장 큰 성과는 무엇이라고 생각하시나요 그 성과에 대해서 자유롭게 자랑 한번 해주세요 [/INST] 아 그 성과 중 가장 큰 성과 이런 것들을 뭐 딱히 말씀드릴 사항은 제가 없습니다만 어 어쨌든 제가 적은 나이는 아니지만 어 열심히 뭐 공부하면서 열심히 산 덕분에 지금 귀사에 이렇게 면접을 볼 수 있는 네 그런 그 능력을 갖췄다는 부분이 어 성과가 아닌가 싶습니다. 다른 사람은 다른 사람들 같은 경우는 이제 이런 도전이나 이런 부분을 이제 그만 할 그런 나이가 아닌가 싶기도 하고 제 생각입니다 요즘은 이제 뭐 육십부터라고 하니 제 나이도 한참일 수는 있지만 그럼에도 불구하고 이렇게 그 면접을 볼 수 있고 그 면접관님 앞에서 얘기를 할 수 있는 제가 좀 자랑스러운 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 한번 보여주시겠어요 [/INST] 어 그까 커뮤니케이션을 잘 하려면 일단 여러 가지 그 상식이 좀 풍부해야 될 것 같구요. 어떤 대화에서도 잘 이제 알아듣기 위해서 좀 상식이 풍부할 해야 될 것 같고 어 실은 이제 대화를 할 때 중요한 거는 어 다 알고 계시다시피 듣는 거에 좀 열중을 해야 된다 생각을 합니다. 내가 말하는 것보다 상대방의 얘기를 잘 들어주고 그게 그냥 듣는 것에 끝나는 게 아니라 맞장구도 쳐주고 또 어 중간중간 어떤 질문 그 그 얘기한 것에 대한 질문도 하면서 그 얘기에 집중하고 있다는 모습을 보여주는 게 중요할 것 같구요. 그까 지금처럼 면접관님의 질문을 귀담아서 어 듣고 또 그에 따른 답변을 정말 진지하게 진심으로 하는 그런 진정성 있는 모습을 보여주는 게 어 예 잘 할 수 있는 방법이 아닌가 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하다 보면 사실 상사와 트러블이 생기는 것은 불가피합니다 어 이러한 경우에 어 어떻게 대처를 하실 건가요 또 상사가 혼을 내면 기분이 나쁘시지는 않을까요 [/INST] 네 상사분과의 트러블이 생길 수 있는 경우가 당연히 있을 수 있습니다. 그분이 혼내는 것도 사실은 저에게 잘 되라고 하시는 말씀인 것을 저는 또 잘 알고 있기 때문에 그래서 제 저의 에고를 내세우고 어떤 자존심을 좀 세우고 어 좀 안 좋게 개인적으로 받아들이기보다는 시원한 상사님의 폭포를 오늘도 맞으러 간다 그래서 이 득도를 하여서 어 보다 좀 역량을 나의 역량을 향상시키고 최고의 디자이너로 거듭나는데 저 분이 큰 도움을 주신다 그런 감사한 마음을 가지고 매일 살아갈 수 있도록 최선을 다해 노력할 것입니다. 어 이런 말씀은 사실 다양한 골지의 어떤 책에서 좀 읽었던 내용들인데요. 어 어떤 일이 있던지 간에 어떤 일이 있던지 간에 모두 자신의 인생이 선물로 여길 수 있는 마음가짐만 있으면 천하를 이룰 수 있다는 그런 요지의 책들이었습니다. 저는 이런 선인들의 지혜를 제 마음속으로 깊이 받아들여서 어 정말 최고의 어떤 기량을 갈고 닦기 위해서 어 그 말씀들을 좀 제 것으로 살아내고자 하는 마음이 있습니다. 그렇기 때문에 상사와의 트러블이 있을 때도 어 그분이 하시는 말씀의 요지를 알아듣고 고치고자 노력하는 그런 자세를 보이도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자에게 질문하겠습니다 일상에서 유엑스를 경험한 적이 있는지 그것에 대해서 말씀해 주십시오 [/INST] 가구 디자인 박람회 중 만났던 책장이 가장 기억에 남습니다. 어 보통 책장이라고 하면은 책을 넣을 수 있는 공간 혹은 무언가 다른 것을 넣을 수 있는 어떤 서랍 이 두 가지가 그냥 기본적으로 탑재되어 있는 경우가 대다수인데 거기에는 특이하게 손잡이가 달려있는 것입니다. 그래서 이게 도대체 왜 달려있는가 싶어서 그 박람회를 좀 열고 계신 부스분께 여쭤보니까 어 거기 담당 담당자분께서 어 이것을 이 사용자의 이 경험을 고려해서 좀 몸이 거동이 불편하신 분들께도 좀 편의를 드리고자 이 순잡이가 있다는 겁니다. 실제로 그 손잡이를 이렇게 당겼을 때 어 저 높이에 있는 어떤 책장의 책이 어 저 제가 이제 간편하게 앉아서도 집을 수 있을 만큼 그런 기능을 하더라구요. 너무나 신기했습니다. 어떤 뭐 기계적인 장치도 없었던 것 같은데 그 전기로 이 작동하는 게 아닌 것 같은데 이렇게 이렇게 움직이더라고요. 그게 너무 신기했고 사용자를 배려한 정말 디자인의 힘이란 이런 것이구나 라는 걸 그 한순간에 깨달았습니다. 그것을 제 어떤 교훈으로 삼고 어 제 사용자 경험을 고려한 그런 진정성 있는 디자인을 할 수 있는 인재가 되도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 혼자 하는 과제와 협업하는 과제 중 무엇을 더 선호하십니까 그 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 협업하는 과제를 선호하는 편입니다. 어렸을 적에는 혼자 제가 모든 것을 주관하고 어 성과를 내는 그런 작업을 좋아했는데 어 살다 보니까 저 혼자만이 할 수 있는 일에는 한계가 있더라구요. 하지만 저보다 다양한 면에서 뛰어난 그런 분들과 협업했을 때 정말 성과도 더 좋고 힘 분위기에서 오는 어 제 역량의 상승 그리고 함께 하는 데에서 오는 기쁨 그 와중에 있는 갈등 또한 분명히 존재하고 힘든 것도 사실입니다. 하지만 다양한 사람들의 의견이 하나로 합치되어서 하나의 목표를 위해서 서로 달려가는 그런 그런 작업이 되게 즐겁더라고요 저는. 그래서 그 모든 어려움을 상쇄하고 어 좀 그 모든 어려움보다 저가 제가 더 커지면은 그것은 더 이상 어려움이 아닐 것이기에 그런 마음가짐으로 협업에 어 보다 좀 더 재미를 붙이기 시작했고 어 디자인과의 특성상 협업 협업할 일이 정말로 많았는데 그런 팀 프로젝트를 수행하면서 얻을 수 있었던 다양한 기쁨과 그리고 타 부서와 함께 할 수 있는 그런 기회들 어 그런 것들이 다 모여서 저에게 어떤 협업의 즐거움을 더욱더 알려주고 보다 더 특화된 인재가 될 수 있도록 도움을 주었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 협업을 하심에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 지점이 무엇인지 그리고 왜 그러한 지점을 협업에 있어서 가장 중요하다고 생각하시는지에 대해서 이야기해 주신다면 좋겠습니다 [/INST] 아무래도 타 부서와의 협업에서는 어 서로 이제 전문적인 지식이 지식 분야가 다르다 보니까 어 발생할 수 있는 커뮤니케이션에서의 오해와 갈등 그리고 무지함 그 세 가지라고 생각합니다. 어 제가 무지할 수 있는 분야는 그분들의 입장을 제대로 고려하지 않았기 때문에 올 수 있는 그분들이 무엇을 정 진정 원하는지 모르는 그런 데서 오는 갈등이 갈등과 무지함이라고 생각합니다. 그분들이 원하는 바를 그래서 저는 분명하게 말씀 주시라고 처음부터 말씀드리는 편이고 저희 팀 또한 어 이런 점을 이러한 점을 원하고 이러한 데드라인을 원하고 이렇게 맞춰 갔으면 좋겠다 이런 컨셉이었으면 좋겠다 이런 부분들을 명확하게 밝힙니다. 서로 이렇게 명확하게 밝히고 시작하면은 트러블이 날 일도 사실 그렇게 많지는 않은 편이었습니다. 어 좀 눈치로 눈치로 좀 알아맞추면 좋겠다 이런 것을 대놓고 말하는 게 조금 그렇다 라고 생각하시는 분들도 있었지만 어 사실 그런 분들의 입장에 맞추기보다는 저의 이런 입장을 관철하고 어 그리고 이제 커뮤니케이션의 어떤 주도권을 제가 가져가는 게 보다 협업의 결과물에 있어서도 더욱더 나은 결과가 도출되더라고요. </s>
<s>[INST] 지원자님이 이전 직장에서 퇴사한 이유가 궁금합니다 그리고 또 퇴사한 것을 후회한 적은 없으셨나요 있다면 왜인지도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 인던 인턴십을 수행하던 시절이었는데 업무량이 제가 생각했던 것보다 너무나도 과중해서 어 결국에는 제가 그 회사 문을 제일 나중에 닫고 나오는 사태가 발생했고 어 이러한 업무 형태에 너무나 견딜 수가 없어서 그 당시 때 바로 쫌 사표를 던지고 나왔던 경험이 있습니다. 그것을 후회했던 이유는 어 업무에 조금 더 익숙해지고 나니까 그때 겪었던 어려움과 내가 가지고 있었던 마음들 그것은 정말 아무 것도 아니었구나 라는 사실을 알았기 때문입니다. 그때 버텼을 때 얻었을 그 직장에서 버텼을 때 제가 얻을 수 있었을 이점들을 생각해보면 어 정말 그때 제가 견디지 못하고 도망쳤던 나약함이 그렇게 좀 좋지는 않았다 그분들에게도 죄송하다 이런 마음들이 있습니다. 사실상 그 조직에 있었던 분들에게 피해를 끼친 것이기 때문에 많은 좀 미안함을 가지고 있고 어 지금 사실 근데 그때 경험 덕분에 다시는 제 발로 도망치지 않겠다 라는 결단을 할 수 있었고 그래서 용감하게 모든 일이든 다 주어진 것에 최선을 다하는 마음 자세 또한 가질 수 있었기 때문에 정말 미안하지만 또 제 인생에 있어서는 감사한 경험으로 남아있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 십 년 후 미래는 어떨까요 저희 회사에 계속 다니고 있을 것 같으십니까 [/INST] 귀사의 비전은 그리고 디자인의 방향은 사람을 중시하고 또 모든 것은 사람과 함께 하는 그런 것이다 라는 좀 방향성을 가지고 있다고 저는 알고 있습니다. 그렇기 때문에 어 이러한 철학을 귀히 여기는 회사를 제발로 떠날 일은 없을 것 같고요. 어 제가 발전하는 데 있어서 어 귀사의 어떤 디자인 퍼포먼스라든가 방향성 그리고 매출 이런 부분들이 너무나 좀 존경스럽고 제가 배워야 할 점이 십 년 후에도 산더미처럼 많을 것이라고 생각합니다. 그렇게 제가 발전할 수 있고 제가 귀사의 발전에 기여할 수 있는 이 선순환 구조가 깨지지 않는 한 저는 제 이제 최선을 다해서 귀사에서 어 좀 몸담을 수 있는 인재가 되도록 노력하겠습니다. 어 그래서 저는 최고의 디자이너가 되어서 어떤 귀사의 브랜드를 최고의 국내 최고의 브랜드를 만드는 것이 저의 목표 중의 하나고요. 그런 저의 어떤 열정을 실행할 수 있을 만한 어 압도적인 이런 실행력 그리고 좀 사내 환경 이런 것들이 모두 맞물렸을 때 제가 귀사에서 롱런할 수 있지 않을까 이렇게 긍정적으로 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 왜 이러한 분야에 관심을 가지게 되셨는지 그리고 또 외에 어떤 이유로 지원하시게 되었는지 이야기해 주시면 좋겠습니다 관짐 가지게 된 이유와 지원 동기를 이야기해 주시면 좋아요 [/INST] 어 그래픽 디자인에 관심을 가지게 된 계기는 아주 단순합니다 어 저는 사실 광고 디자인에 가장 먼저 관심을 가졌었는데 당시 한국인의 광고 천재 이재석이라는 분이 어 정말 혜성의 별 혜성처럼 등장하셨었고 광고 광고계의 스타로 좀 자리매김했었는데 어 그분의 작업이라던가 어떤 광고 스타일 그리고 그분의 행복 이런 것들이 너무나 좀 귀감이 되었고 저의 이제 학생 학창시절에 어떤 자극이 되었습니다. 그렇게 해서 저는 광고 디자인에 제일 먼저 관심을 가졌는데 이후에 광고 디자인 뿐만 아니라 그 수많은 제품을 홍보할 수 있고 어 회사의 메시지를 사람들에게 전달할 수 있으며 그 과정 중에서 얻을 수 있는 보람과 행복 만족이 모두 충족될 수 있는 그래픽 디자이너로서의 영역이 너무나 매력이 있었습니다. 그랬기 때문에 저는 그래픽 디자이너로서의 길을 가지기 위해서 어 시각 디자인과에 입 입학을 했고 정말 최선을 다해서 매일매일을 살아냈고 어 그리고 사람을 중시하는 귀사의 가치관이 저의 어떤 비전에도 부 부합했기 때문에 귀사에 좀 지원을 하게 되었습니다. 어 저를 뽑아주신다면 이런 마음가짐을 가진 채 최선을 다하는 그런 인재로 자리매김하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 인생을 살면서 무언가 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 적이 있으실까요 있다면 그게 어떤 것이었는지도 궁금합니다 [/INST] 어 달리기를 너무나 좋아해서 매일매일 일과가 끝나고 나면은 어 무작정 거리를 달리는 그런 생활을 수년간 좀 살고 있습니다. 알리기의 매력은 너무나 많은 것이 있는데 가장 큰 것을 꼽으라면 어떤 근무 스트레스를 날릴 수 있고 어 무념무상 나의 생각을 덜 수 있으며 내가 지금 가지고 있는 고민은 참 아무 것도 아니다 나는 이것보다 더욱더 큰 존재고 어 내 일을 막 끝마칠 수 있다 이러한 자신감을 심어주는 어떤 매개가 바로 이 달리기라는 행위였습니다. 그래서 저는 달리기를 무엇보다 사랑하고 그리고 근무에서 보다 좀 더 단단한 마인드로 함께 할 수 있는 힘을 이 달리기가 준다는 사실 또한 알았습니다. 그랬기 때문에 저는 이 러닝이라는 취미가 무엇보다 소중하고 어 그리고 시간과 장소에 구애 없이 어 언제나 할 수 있는 아주 간단한 취미라는 점에서 어 해당 취미를 너무나 사랑하게 되었습니다. 어 이것에 빠져서 장비도 사고 사람들도 만나고 정말 도전 의식이 투철한 그런 분들과의 좀 인연들도 있었고 그런 분들과 함께 또 회사를 다니면서 있는 이런 보람들 또한 훨씬 컸습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 검색을 자주 하는 편이신가요 어떤 검색을 주로 하시는지 또 왜 그 검색을 하시는지 조금 자세하게 디테일하게 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 늘상 검색을 하는 편입니다. 제가 생활을 살면서 있는 어 다양한 고민들 아니면은 제가 어떤 물건을 살 때 이 물건을 살까 저물건을 살까 이런 간단한 어떤 고민들에서부터 시작해서 어 그래픽 디자이너로서 이 툴을 다룰 때 어떤 점을 좀 더 최적화해야 내가 보다 효율이 날 수 있을까. 어 그것 그래서 그것에서부터 시작해서 어 광고 트렌드는 어떤 것이 있으며 요즘에 디자인 트렌드는 어떤 것이고 어 그래서 다양한 어떤 세계 각국의 글로벌 디자이너들은 요즘 어떤 디자인을 하고 있는가. 이러한 점들을 좀 체킹하고 어 제가 살피고 저의 역량을 좀 키우는 데 있어서 검색은 정말 삶에 있어서 빠트릴 수 없는 그런 필수불가결한 행위입니다. 어 그렇기 때문에 저는 사소한 고민에서부터 이런 역량을 향상시키는 데 있어서 까지 온라인을 적극적으로 활용하는 편이고 어 이러한 검색이 생활화되었을 때 어 보다 이제 자원적인 어 금전 시간 에너지 그 모두 세 가지를 아낄 수 있었기 때문에 검색을 늘 생활화하라고 주변 분들에게도 말씀을 드리고 그 검색 결과를 늘 저장해 놓아서 제 것으로 만들기 위해 노력하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 소통의 능력을 기르기 위해서 어떠한 일을 할 수 있다고 생각하나요 그렇다면 생각나는 방법에 대해서 자세한 설명을 부탁드립니다 [/INST] 소통 능력을 키우기 위해서는 그 무엇보다 공감 능력과 경청의 자세가 요구됩니다. 저는 이 모든 것들을 마음 속에 어 좀 새기게 된 계기가 어 고객 만족 브이브이아이피 블랙리스트들을 상대하던 고객 만족 서비스를 실시하던 상 상담사들에게 그러한 말씀들을 직접 전해 들었기 때문에 이러한 소통 능력을 키우고 그분들의 어떤 상대방의 어떤 공 어떤 진솔한 마음들을 끌어내고 또한 역량 또한 향상시킬 수 있는 협업을 어 함께 할 수 있는 예 그런 어떤 대화의 그 밑바탕은 바로 공감과 경청이다 라는 것을 옛날부터 좀 마음속에 새겼습니다. 어 그래서 말씀을 할 때 제 입은 좀 줄이고요 상대방의 말을 먼저 듣는 편입니다. 그리고 두 번째로는 어 그래도 제가 할 말은 핵심적인 말만 간결하게 전달하는 편이고 보다 부드럽게 말을 전달하기 위해서 많은 노력을 기울이는 편입니다. 어 보다 부드럽게 해당 말씀들을 전하기 위해서는 어 제가 좀 미소가 좀 없는 편인데 좀 잘 웃으려고 하고 표정에도 신경을 쓰고 말투나 어떤 비언어적인 몸짓에서도 위협적인 낌새가 느껴지지 않도록 신경써서 훈련하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 당신은 디자인에 대해서 잘 알고 있습니까 좋은 디자인이란 어떤 것일까요 당신이 생각하는 좋은 디자인에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 아 좋은 디자인 전에 먼저 그 상품의 질 예 그런 것들이 좋아야 하구요. 그까 실용성이 있어야 하면서 그까 뭐 디자인 자체는 유치하지 않고 오래 봐도 어 질리지 않는 그런 멋이 있어야 된다고 생각을 합니다. 그리고 너무 유행에 민감한 그런 디자인은 어 좋지 않다고 생각을 하구요. 뭐 옷만 예를 들어도 어 유행에 민감한 것들은 그 해 아니면 입지 못하는 그런 경우가 많기 때문에 물론 이제 그런 것들은 한 두 가지를 뭐 살 수는 있겠습니다만 유행에 너무 민감하다면 어 예 계속적인 어떤 판매나 이런 부분은 좀 쉽지 않을 것 같아서 어 예 그까 유행에 너무 따라가지는 않으면서 싫증나지 않는 네 그런 디자인이 좋은 디자인이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 좋아하는 앱이 있다면 그 앱에 대해서 말씀해 주시고 유아이 측면에서 왜 그 앱을 좋아하는지 본인의 생각을 함께 말씀해 주세요 [/INST] 아 예 제가 좋아하는 앱이라면 좋아하기도 하고 요즘 많이 이용하는 앱인 어 마켓컬리 어플인 것 같습니다. 그까 사실 처음에 마켓컬리 그 어플을 봤을 때 그 보라색도 참 예쁜 보라색이다 라는 느낌이었구요. 어 그까 음식 식품을 판매하는 그런 어플 그까 그 전에 어플하고는 좀 많이 어 달랐었던 예 그까 그 관점을 좀 바꿨었던 것 같구요. 그 이제 그 안에 여러 가지 그 내용을 보면 어 색감이나 이런 부분들 또 어 그 배치 그 사진 배치한 그런 모습들을 보면 어 좀 감각적인 것 같아서 예 저는 마켓컬리 어플 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 이루고 싶은 지원자님의 인생의 목표가 따로 있으실까요 만약 있으시다면 왜 그것을 이루고 싶으신지도 함께 설명 부탁드려도 될까요 [/INST] 어 그 이루고 싶은 인생의 목표라면 그까 예전하고는 다르게 예전에는 뭐 어떤 부를 축척한다거나 뭐 건물을 산다거나 이런 부분이었다면 사실은 지금 이제는 뭐 인격적으로나 어 지식적으로나 그 저희 그 아이들 제 남매에 있는데요 그 아이들한테 내가 좀 어 존경까지는 아니더라도 어 자랑스러운 어 네 그까 그런 사람 그까 엄마이면서 어 인간적으로 그런 존경스러운 그런 사람으로 기억되고 싶습니다. 어 그렇게 되기 위해서 어 매일매일 그런 생각을 하면서 좀 더 열심히 살아가고 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금 읽고 계신 책이 있으십니까 만약 있다면 무슨 책인지 궁금합니다 또 왜 그 책을 읽으시는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 네 지금 읽고 있는 책은 김호현 작가의 불편한 편의점 투입니다. 이 불편한 편의점 첫 번째를 너무 재미있게 읽어서 이게 뭐 두 번째 나온다고 했을 때 나오자마자 예 너무 기대하면서 이제 구매를 했고 읽었는데요. 어 요거는 이제 어 소설 책이면서 어 그 장소가 제가 알고 있는 뭐 숙대 입구의 편의점이고 제가 많이 가봤고 저희 동네와 좀 인접해 있는 지역이다 보니까 그런 쪽에서도 친숙한 부분이 있구요. 자극적이지 않고 그 있을 법한 그런 일들을 굉장히 가슴 따뜻하게 예 그 그려놓은 그런 책이라서 예 한 번 시간이 되시면 읽지 않으셨다면 예 권해드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사한 후 퇴사한 것을 후회한 적이 있으십니까 있다면 왜 후회했는지도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 아 예까 오랫동안 이제 회사를 다니다가 고 퇴사를 했는데요. 그 부분이 뭐 심사숙고하고 난 후에 결정이어서 그닥 후회한 적은 없습니다. 아 근데 이제 잠시 뭐 있는 경우에는 어떤 경우냐 하면 이런 면접 준비라던지 요런 걸 하면서 사실 제가 어 이렇게 남 앞에서 누구나 그렇겠지만 이야기를 하고 이러는 새로운 환경에 이렇게 적응하고 하는 게 쉽지는 않기 때문에 어 지금 면접 보기 전에 잠시 후회를 하긴 했었는데요. 어 대부분의 경우는 예 저는 후회하지는 않고 그냥 잠깐 잠깐 뭔가 좀 회피하고 싶은 그런 상황에 그런 생각 후회스러운 생각이 한 일 초 정도 들었었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 지원자님의 전공과 관련해서 최근 부족하다고 느끼고 따로 공부를 하고 있는 분야가 있는지 말씀해 주세요 [/INST] 어 그 전공과 관련해서 부족하다기보다는 좀 시간이 지나고 제가 나이가 있다 보니 여러모로 이런 컴퓨터 다루는 부분에 대해서 좀 많이 늦은 늦고 좀 그런 거 잘 다루지 못하는 것 같아서 어 제가 컴퓨터 관련해서 여러 가지 뭐 엑셀 같은 것도 좀 더 어 할 줄은 알지만 좀 더 깊이 있게 또 그 외에 여러 가지 뭐 포토샵이라던지 그냥 뭐 이것저것 동영상 편집 같은 경우도 어 그 컴퓨터 관련 모든 것들에 좀 그 요새는 컴퓨터 없이는 어떤 일도 할 수 없으니까 뭐 무엇이든지 어떤 것을 하더라도 잘 할 수 있도록 컴퓨터 관련된 공부를 네 이것저것 지금 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직무를 수행하셨을 시에 모르는 과제가 등장할 수가 있죠 이렇게 모르는 과제가 등장했다면 어떻게 해결하시겠습니까 그 해결법과 그렇게 해결하고자 하는 그 이유를 본인의 생각을 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 업무를 하다 보면 그까 모르는 문제 좀 어려운 일이 있을 수 있다고 생각을 하구요. 그럴 경우 뭐 혼자 해결하려고 끙끙 앓고 뭐 시간을 소요하기보다는 그까 모르는 과제가 등장을 했을 때 뭐 물론 바로 그냥 그 나의 노력 없이 묻기만 하는 게 아니라 일단 여러 가지로 뭐 검색도 해보고 찾아보고 어 제가 혼자 해결할 수 있는 그런 방안을 좀 연구해 본 후에 그럼에도 그게 좀 어렵다면 뭐 동료라던지 뭐 사수라던지 그 상사분께 도움을 청할 것 같습니다. 모르는 것을 배우는 건 청 챙피한 일이 아니기 때문에 그러면서 더 알아가는 게 어 멋진 모습이라고 생각을 해서 저는 도움을 청할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하게 되면 자유 자료를 문서화 할 일도 굉장히 많아지게 됩니다 어 지원자님이 생각하시기에 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하는지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 당연히 회사 업무 자체가 어느 회사던 문서화로 시작해서 문서화로 끝나는 것이 아닌가 싶습니다. 뭐 기획안을 작성하는 것부터 또 서로 보고서라던지 여러 가지가 다 분서화로 이루어지는 것이구요. 이게 정확한 업무를 위해서 기록으로 남겨 놔야 되는 것이고 어 그게 회사의 기본적인 업무 라고 생각합니다. 그러니까 우리가 뭐 글을 창제하면서부터 역사를 남겼고 역사를 남기면서 과거가 있어야 현재 또 현재가 있고 미래가 있는 것처럼 그럼 문서화를 해야지 어 회사도 현재가 있고 미래에 더 발전할 수 있는 그런 부분이 아닌가 해서 문서화 작업은 이게 꼭 필요한 부분이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을까요 생각나시는 방법들을 자세하게 한 번 말씀해 주시겠어요 [/INST] 어 그 소통 능력을 키우기 위해서는 그 열린 마음 모든 것을 수용할 수 있는 그런 자세여야 하는데 어 그 많이 아는 만큼 보인다 라는 말이 있듯이 그까 소통 능력을 키우기 위해서는 어 전반적인 지식이 많아야 된다고 생각을 합니다. 그래야 뭐 이해의 폭이 넓어지기 때문에 어 뭐 어떤 거더라도 지식적인 면 또 경험적인 면 이런 부분으로 많이 알고 있는 것이 소통에 도움이 될 거기 때문에 뭐 그 책도 많이 읽어야 되고 뭐 신문도 많이 보고 어 여러 가지 뭐 나쁜 일 아니면 모든 것을 직접 경험도 해보고 내가 알아야 그만큼의 어 이해를 할 수 있는 폭이 넓어질 거기 때문에 네 저는 그렇게 생각합니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일 그리고 어려운 일이 있을 때 이 일에 대한 분배를 어떻게 하실 생각인가요 어떻게 나눠서 처리하실 생각이신지 궁금합니다 [/INST] 아 내 업무를 하면서 쉬운 일 어려운 일이 있을 경우라면 먼저 쉬운 일부터 완벽하게 처리한 후에 그 어려운 일을 하도록 하겠습니다. 어 어려운 일을 먼저 처리하다가 그 일에 그 마감일이 닥쳤을 때 그까 쉬운 일조차도 급히 하다 보면 실수를 할 수도 있고 하기 때문에 일단 쉬운 일을 완벽하게 처리해 둔 후에 어려운 일을 어 심사숙고 해서 열심히 그래서 좋은 결과를 이끌어내도록 하기 위해서 저는 쉬운 일부터 먼저 처리해 두고 어려운 일을 하는 그런 방식으로 일을 분배할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 디자인에 관심이 있으시다면 어 최근 디자인 트렌드는 무엇이 있는지 말씀해 주시고 그 트렌드가 시장에 미치는 영향이 있다면 간단하게 설명을 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 디자인은 최근의 트렌드를 잘 아는 게 중요한 만큼 저는 이것을 커뮤니티라든지 에스엔에스를 통해서 확인을 하고 있습니다. 가장 많이 쓰는 에스엔에스가 저는 인스타그램인데요. 인스타그램에서 지금 사람들이 어떤 것을 더 선호하는지 그리고 또 어떤 것을 사람들이 더 많이 찾는지 이런 것을 보고 있고요. 그리고 또 이런 것들은 그런 선물하기 함이라든지 이런 것을 보면 또 알 수 있습니다. 뭐 예를 들어 들어서 카카오톡 선물하기에서 그래서 그런 순위를 보거나 아니면 쿠팡에서 인기 있는 순위를 보면은 사람들이 어떤 것에 관심이 있는지 그리고 뭐 예를 들어서 이십 대 여자 삼십 대 남성 이런 식으로 또 디테일하게 요즘은 나뉘어져 있거든요. 그래서 그런 거를 보면서 아 사람들의 소비 습성도 알 수 있고 요즘에 디자인 트렌드는 약간 이런 둥근 쉐입을 좋아하는구나 그리고 요즘 색상은 아무래도 보라색 즉 지금 트렌드 컬러를 아직까지도 많은 사람들이 선호하고 있구나 이런 것을 볼 수가 있어서 저는 누군가의 많은 사람들을 만나서 보는 것도 중요하지만 결국은 아무리 많은 사람들이 만나도 이런 커뮤니티나 에스엔에스를 이길 수 없다 라고 생각이 듭니다. 그래서 저는 최근 디 트렌드 파악은 그런 커뮤니티나 에스엔에스를 활용한다 라고 말씀을 드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중 어떤 것에 더 가깝다고 생각하시나요 그렇게 생각하는 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 여기서 숫자를 제가 계산으로 받아들여서 이야기를 하도록 하겠습니다. 저는 계산적인 것보다는 창의적인 사람에 더 가깝다고 생각이 되고요. 아무래도 제가 일했던 업무가 그런 창의성을 요하고 재치를 원했던 그런 분야가 많아서 또 그렇다고 생각이 듭니다. 그리고 예술이랑 디자인 분야는 더더욱 더 그 쪽이 더 중요하다 라고 생각이 들고요. 아무래도 제가 사무직이었다면 숫자가 더욱 가깝다고 생각했을 것 같습니다. 하지만 저는 예술적이고 능동적인 그런 사람이기 때문에 창의에 더 가깝다. 그리고 어떤 일이 있었을 때는 이 하나로 끝나지 않고 여러 가지 생각을 하면서 만약 여기에서는 이렇게 됐으면 어땠을까 만약 여기에서는 이 색상을 썼으면 어땠을까 이런 다양한 사고도 하고 있어서요. 어찌보면은 엉뚱하고 그런 엉뚱한 곳에서는 창의력이 또 발휘되기 쉬운 조건이라고 생각이 듭니다. 그래서 저는 숫자나 계산적인 것보다는 창의적인 사람에 더 가깝다 라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이 있으시다면 그 경험에 관하여 말씀해 주세요 [/INST] 저는 지금까지 살아오면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이 있었는데요. 저는 그런 사무 쪽에 엑셀 업무 그리고 무 그러한 어떤 거라고 할까요 서류들을 정리하고 작업하는 일을 했었습니다. 전혀 저랑 다른 분야인데 일단 시키는 대로 일을 했었는데 이 일은 저에게 굉장히 재미있는 일은 아니었어요. 좀 답답하고 그냥 돈을 받으니 했던 그런 기억으로 남아있습니다. 사람의 성향에 따라서 나에게 더 잘 맞는 직종이 있고 더 잘 맞는 것들이 있다고 생각이 듭니다. 저의 성향에서는 그것들이 별로 긍정적인 효과로 적용이 되지 않았다 라는 생각이 들고요. 저는 아무래도 생각하는 것을 좋아하고 그림을 그리는 거 좋아하고 다양한 것을 보고 경험하는 그런 것들을 좋아합니다. 그래서 저는 조금은 앉아서 정말 반복적으로 이 일을 하는 것보다는 조금은 다양한 것들이 있는 그런 창의적인 사람이다. 그래서 그런 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 했었을 때는 조금 답답하고 힘들었었다 라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 살아오면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보았을 텐데요 그중에서 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 골라서 그것이 무엇인지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 봤는데요. 가장 어려웠던 거는 본인만의 생각을 이야기했었을 때 그 사람이 본인의 의견을 굽히지 않을 때 굉장히 어려웠던 기억이 납니다. 내 생각이 다 맞고 니 생각이 다 틀려 라는 조금 강압적 사고에서는 어 굉장히 어떻게 이야기하는 게 좋을까 라는 생각을 했었는데요. 그럴 때는 저는 이제 저만의 방법이 생겼습니다. 우선 그 사람이 이해하고 공감하는 방법으로 갔었는데요. 뭐 이 입장에서는 그렇게 이 살아오셨고 이러한 일들이 있었으니까 에이 라고 말씀을 하시는 게 당연해요. 저도 그렇게 생각을 합니다. 하지만 우리가 이러한 것들을 헤어 뭐 과제를 이런 것들을 해결하기 위해서는요. 에이에이 그 주장 외에 또 다른 것들도 분명히 필요하거든요. 그래서 저희는 비를 얘기했던 거고 이것을 굽히실 생각이 없으신 걸 알고 뭐 제 생각이 다 맞았다는 게 아니고 그 생각이 다 틀렸다는 건 아닙니다. 하지만 우리는 지금 이런 결과를 내야 된 상황이니까 여기에서 저 서로 서로 장점들을 뽑아내서 이를 해결하는 데 중점을 두면 어떨까요 이런 식으로 이야기를 해서 좀 잘 해결해 나갔던 경험이 있고 아무래도 많은 사람들이 있고 많은 생각들이 있기 때문에 네 그런 점들이 굉장히 어려웠었다 라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행 중에 산사태로 삼십 분 동안 정차 되었습니다 이때 만약 지원자님이 관리 책임자라면 해당 상황을 어떻게 조치 하실 건가요 [/INST] 제가 만약 관리 책임의 위치에 있다면 우선은 어떤 문제가 발생됐는지 알아보기 전에 사람들에게 이야기를 할 것 같습니다. 그럼 공지사항으로 지금 산사태로 인해서 삼십 분 동안 정차가 될 예정이다. 그리고 안정을 시키겠죠. 이 사람들은 굉장히 놀랐기 때문에 그걸 고려해서 그러한 자연재해 때문에 잠시 멈춰있는 거고 위험한 사항은 없다. 그러니까 삼십 분 정도만 좀 느긋한 마음으로 대기 부탁드린다 죄송하다. 이 얘기를 한 다음에 어떠한 문제가 있는 건지 한 번 살펴볼 것 같습니다. 이 산사태가 다시 일어날 우려는 없는지 그리고 이것으로 인해서 우리 기계에 문제는 없는지 그리고 삼십 분 이상의 일이 더 걸릴 수 있는지 이런 것도 한 번 확인을 해 볼 것 같고요. 그리고 이런 것들은 그런 담당 부서에게 한 번 더 이야기를 할 것 같습니다. 아무래도 제가 관리 책임이라고 하고 제가 총사령이라고 한다면 먼저 사람들한테 양해의 말씀을 드리고 또 다시 이제 산사태의 위험이 있는지 그리고 이걸로 인해서 기계 부품이 잘못된 건 없는지 이거를 치우고 난 이후에 우리는 무나게 잘 갈 수 있는지 이런 것들을 한번 더 확인을 하고 조치를 취할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 주변 친구들 중 한 명을 골라서 칭찬을 해 주시길 바랍니다 칭찬은 구체적이고 자세한 칭찬일수록 좋습니다 [/INST] 네 제 주변 친구 중에 굉장히 붙임성이 좋고 아주 밝은 친구가 있습니다. 저는 예전부터 그 친구를 굉장히 닮고 싶었는데요 성격으로. 한 십 대 때 그런 생각을 했었고 지금은 서로의 성향이 다른 거니까 거기에서 오는 장점과 단점이 또 다르겠구나 싶어서 제 성격에 만족하는 편입니다. 그 친구는 누구에게나 먼저 다가가서 인사를 하고 이 사람이 어색하지 않 않기 위해서 그런 이야기를 잘 이어나가는 편인데요. 사실 그게 딱히 저는 쉬 쉽지는 않다고 생각이 듭니다. 많은 사람들 앞에서 이야기하는 것과 그리고 많은 사람들에게 그렇게 친절하게 대하는 게 여간 쉽지만은 않으니까요. 여기에서 친절하다는 거는 그냥 누군가가 누군가나 가지고 있는 친절이 아니고 살갑게 다가가는 사람들 있잖아요. 진짜 어른들이 봤을 때도 어우 며느리 삼고 싶다 이럴 정도로 굉장히 그 성격이 밝고 그리고 활달한 그런 성격이라서 저는 그 친구를 아주 칭찬하고 싶고 나중에 제가 다시 태어날 기회가 있으면 그런 성격으로도 한번 살아보고 싶다 라는 생각이 들기도 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 지원자님이 전공과 관련해서 최근 부족하다고 느끼고 따로 공부하는 분야가 있는지 말씀해 주세요 [/INST] 네 저는 제 공공과 관련해서 그런 하 아무래도 제가 포토샵을 많이 사용한 만큼 일러스트라든지 그리고 그런 일러스트가 아니고 그런 뭐라고 라고 이야기를 해야 될까요. 쓰리디 작업에 굉장히 약합니다. 그래서 그런 쓰리디로 만들어내는 그런 디자인 쪽을 다시 공부하고 있고요. 사실상 이게 제가 저희가 수업 들어왔을 때는 그렇게 많이 있던 분야가 아니었어서 거의 새롭게 배우는 거나 다름이 없어서 굉장히 힘들고 좀 어렵지만 그래도 이거를 배우면서 아주 간단한 거라도 만들 수 있다는 거에서 굉장히 재미를 느끼고 보람을 느낍니다. 저는 그런 쓰리디 작업을 해서 뭐 한 달 안에 뭘 만들기 이런 식으로 목표를 세워서 조금씩 더 공부를 하고 있고요. 네 이것은 나중에 저에게 좋은 결과물로 남지 않을까 라는 생각도 듭니다. </s>
<s>[INST] 혹시 본인이 오늘 이 면접에서 최종 탈락하게 된다면 본인의 어떤 점이 부족해서 탈락했을 거라고 생각할까요 [/INST] 네 이 면접에서 최종 탈락을 한다면 우선 저는 제 포트폴리오에 문제가 있었나 라는 생각이 들 것 같습니다. 다양한 포트폴리오를 가진 사람들과 아니면 이 포트폴리오의 방식에서 제가 뭐 잘못된 게 있었나 라는 생각을 할 것 같고요. 그게 아니면 경험적인 거에서 내가 조금은 부족했지 않았나 그런 생각도 들 것 같습니다. 아무래도 같은 신입이라고 해도 그 전에 같은 직종이 아니라도 비슷한 분야에서 일한 사람들이 조금은 더 그런 뽑힐 수 있는 확률이 높다고 저는 생각이 들어서요. 일단 고 두 가지로 먼저 생각을 할 것 같고 그게 아니라면 내가 지금 면접을 볼 때 어떠한 중요한 부분이 놓쳤나 답변을 내가 조금 이상하게 했었나 요런 생각을 할 것 같습니다. 그래서 그런 것들을 계기로 다음 번에 또 회사에 지원할 때 이 때는 이렇게 하면 안 되겠다. 조금 더 구체적으로 이야기해야지 라는 사례로 남을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 디자인에 관해서 경험이 많다고 들었습니다 그렇다면 지원자가 생각하는 디자인이란 무엇인지 간략하게 말씀해 주십시오 [/INST] 제가 생각하는 디자인이란 남녀노소 그리고 장애인 비장애인 구별하지 않고 누구나 사용하기에 편리한 것이 디자인이라고 생각을 합니다. 그냥 우선 예쁘고 아기자기한 것을 넘어서서 생활을 했을 때 불편해하지 않기 위한 그걸로 인해서 편안하게 사람들의 삶을 보낼 수 있게 하는 게 디자인이라고 생각이 들고요. 예를 들어서 우리가 그런 버스 정류장에 약간 비스듬하게 처마가 있는 걸 볼 수 있습니다. 그것은 위에 천장에 물이 고이지 않게 조금 더 빨리 떨어질 수 있게끔 하는 위에 천장에 물이 고여 버려서 이게 부서져 버리면 굉장히 위험하잖아요. 네 그러한 사람들의 편의를 아 볼 수 있는 그런 것이 디자인이라고 생각을 합니다. 그래서 저는 암 그 더 디자이너라는 사람들은 굉장히 머리가 좋아야 되고 세상에 대해서 굉장히 잘 알고 있어야 된다라고 생각을 합니다. 그래서 제가 생각하는 디자인은 마냥 예쁘고 아기자기한 게 아닌 모두의 사람들이 썼을 때 편하게 쓸 수 있는 장애인 비장애인 가리지 않는 것 그것이라고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 그동안 살아가시면서 지원자님께서 힘들었던 갈등들 중에 가장 기억에 남는 갈등은 어떤 것인가요 한 가지만 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 제가 인생에서 겪었던 갈등 중에 가장 심각했던 갈등은 제가 학교 휴학을 하고 제가 원하는 일을 했었습니다. 그 일을 하면서 다시 나중에 휴학을 하 돌아가야 될 시즌이 와서 돌아가야 될지 아니면 이 일을 계속 해야 될지 그러한 위치에 있었는데요. 만약에 내가 그 일을 했으면 저는 이 일을 평생 해야 되는 그런 입장에 있었었고 학교로 돌아가면은 이 학업을 가지고 또 다른 것으로 나아갈 수 있는 그런 기회가 있는 상황이었습니다. 그래서 저는 거기에서 굉장히 제 인생에 걸려있다고 생각을 해서 심각하게 갈등을 했었는데요. 결국 저는 그 학교를 다시 들어갔고 그리고 거기에서 졸업을 해서 뭐 이런저런 다양한 것들을 경험하고 있는 사람이 되었습니다. 그 당시에는 그 갈등이 너무너무 심각했었는데 또 살아가면서도 또 다른 갈등들은 있었습니다. 하지만 제가 봤을 때는 그때 어린 나이에 내가 내릴 수 있는 가장 어떻게 보면은 중요하고 심각한 갈등 중에 하나지 않았나 싶어서 말씀을 드렸습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 최근에 공부하고 있는 것이 있으신가요 있다면 왜 그것을 공부하고 있는지 그 이유를 그리고 그것을 공부하면서 무엇을 배웠는지도 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 아 네 요즘 공부하고 있는 것은요. 그 옷을 직접 만들어보고 싶어서 네 그 학원에 다니면서 지금 배우고 있습니다. 그래서 패턴 제 패턴을 뜨는 것부터 재단 봉제 그까 그 공업용 미싱 이런 부분도 다 다뤄 보구요. 어 그까 그게 예전부터 해보고 싶었던 일이었습니다. 그까 예전에 저 어렸을 때 이제 저희 그 어머님이 그런 옷 만드시는 거 어 그리고 또 한복 이런 부분도 만드시는 거를 이렇게 보고 자랐거든요. 그래서 그까 저도 어렴풋이 아 저런 그 옷 만들고 하는 것들을 잘 할 수 있겠다 라는 그런 느낌이 있어서 예 그 시작했는데 너무 재미있게 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 네 만약에 저희가 타 부서와 갈등 상황이 발생할 경우에 어떻게 좀 해결할 수 있겠습니까 좀 그런 갈등 상황을 지원자님께서 가정을 하시고 그 스토리를 좀 얘기를 부탁드리고 싶습니다 네 타 부서와의 갈등 상황입니다 [/INST] 타 부서와 갈등 상황이 어 발생하지 않는 경우가 제일 뭐 좋은 부분인데 그 일을 하다 보면 뭐 개인과 개인 팀과 팀 간의 갈등 상황이 발생할 수가 있을 거구요. 어 여하튼 그런 갈등 상황이 발생하는 경우라면 그 업무를 하면서 뭐 서류를 전달한다거나 아 뭐 같이 협의를 하는 그런 중에 뭐 서로의 의견이라던지 어 이런 것들이 달라서 혹은 뭐 서류가 없어졌다거나 뭐 보냈는데 받지 못했다거나 이런 상황이 생길 수가 있을 것 같은데요. 뭐 그렇다면 여하튼 회사 업무 자체가 모든 것이 문서화되고 다 기록으로 남는 사항이기 때문에 그런 걸 다 찾아보고 회사의 기본 뭐 규범이라던지 업무 절차에 맞추어서 정확하게 옳고 그름을 판단해서 예 해결해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있으신가요 그 과정을 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 창의적이라기보다는 이제 실생활에 살아야 되다 보니 뭐 그런 방법을 그 깨우친 것 같구요. 그까 아파트 오래되다 보니깐 이제 결로 현상으로 인해서 아 차단기가 좀 자주 내려가더라구요 겨울에. 그랬을 때 뭐 전문가를 불러도 방법을 못 찾고 계속적으로 그랬었는데 그 벽 쪽에 플로그 쪽의 결로 현상으로 그 온도 차가 안과 밖이 있다 보니 그쪽에 이제 그 습기가 차서 어 누전이 될까 봐 이제 그 두꺼비 집이 자꾸 내려갔었던 거구요. 그래서 이제 그 쪽에 뭐 플러그를 다 빼고 드라이기로 말렸어요. 그러다 보니까 이제 그 이후에는 그런 일이 발생되지 않아서 이게 뭐 창의적이라고 할 수 있는진 모르겠으나 어쨌든 저는 예 그런 방법으로 제가 뭐 생각의 생각을 거듭해서 해결했었던 기억이 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수 있습니다 영어로 서류를 작성하실 수 있나요 [/INST] 아 예 영어로 어 혹시나 뭐 바이어를 만나야 된다 영어로 대화를 해야 된다 이러면 조금 어렵지 않을 않을까 싶은데요. 그까 서류 작성 같은 경우에는 예 자신이 있습니다. 왜냐하면 예전에 어떤 영어 교육 자체가 그 뭐 읽고 쓰고 이런 문법적인 부분이다 보니깐 제가 서류 작성이나 이런 부분은 자신이 있는데 사실은 회화 쪽은 좀 예 자신이 없어서 그까 그쪽에 좀 공부도 하고는 있는데요. 어쨌든 지금 예 영어로 서류 작성에는 전혀 문제가 없다고 말씀드릴 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 귀하에 이력서 및 포트폴리오를 보면 디자인이 참 참신한데 본인은 평소 어떤 디자인을 참고해서 작업을 하는지 그것에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 어 디자인을 참고하는 부분은요. 예전에 이제 그 학교 다닐 때 공부하거나 할 때는 어 예 그 묘사도 하고 비슷하게 하기 위해서 또 공부 차원이니깐 여러 가지 디자인을 참고하기도 하고 그런 부분에 많이 영향도 받고 했는데요. 어 그까 요즘에는 이제 그런 부분 하다 보면 그 참고하다 보면 그게 표절이 되는 경우가 좀 많아서 되도록이면 어떤 디자인적인 부분은 저와 같은 류에 뭐 그런 디자인은 어 잘 안 보려고 하는 부분이구요. 뭐 예전 어떤 그런 명작을 본다거나 전시회를 본다거나 이런 부분으로 참고를 하는 거지 디자인을 참고하면 그거는 어 저도 모르게 어떤 표절이나 이런 부분이 될까 걱정스러워서 예 따로 그렇게 참고하지는 않은 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하시나요 또한 왜 그 일을 하는지 그 이유에 대해서도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 일단 휴식을 취할 때는 어 넷플릭스 영화를 집에서 좀 많이 보는 것 같구요. 이제 뭐 그런 영화 볼거리라던지 뭐 집에 있기 싫다 라고 할 때는 등산을 예 자주 가는 것 같습니다. 어 등산을 하다 보면 그까 몸도 건강해지는 것 같고 외부 자연 환경과 어 대면을 하다 보니 뭐 기분 전환도 되고 예 그런 부분이 이제 위 산 정상에 올라가서 또 어 그 밑에 풍경을 보면 또 기분도 좋아지고 기분 전환도 되고 어떤 뭐 리플래시가 되는 것 같습니다. 그래서 예 등산 예 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 해외에 파견 근무를 실제로 나가시게 된다고 하면 어떤 나라에서 무슨 일을 하고 싶으신지 궁금합니다 그리고 왜 그 나라를 선정하게 되셨는지 이유도 같이 이야기해 주세요 [/INST] 아 예 해외 파견 근무 가는 것도 정말 꿈꾸던 일이고 바라던 일인데요. 어 또 그 나라도 제가 정할 수 있다면 아 그보다 좋을 수는 없을 것 같습니다. 물론 그렇게 이루어지리라는 생각은 또 하지는 않습니다만 그까 일을 하고 싶은 나라는 저는 스페인 말씀드리고 싶습니다. 어 경관이나 이런 부분도 너무 아름답구요. 건물이나 이런 것들도 뭔가 디자인적인 그런 아이디어가 샘솟을 것 같은 그런 분위기의 환경이구요. 그까 스페인 사람들도 굉장히 어 명랑하고 쫌 예 그 재미있을 것 같고 좀 알아보고 싶은 그런 생각도 있구요. 그래서 저는 스페인으로 가보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 역사 속에서 가장 존경하는 인물이 있다면 말씀해 주시구요 그렇다면 그 존경하는 이유에 대해서도 설명을 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 역사 속에서 가장 존경하는 인물은 이순신 장군님이라고 말씀드리고 싶습니다. 그까 물론 뭐 많은 사람들이 존경을 하겠지만 어 저는 이제 그 세계적으로 유명한 장군이기도 하시고 그냥 나라를 잘 지킬 수도 있을 텐데 그런 거북선이라는 그런 새로운 어 어떤 배를 만드셨다는 부분이 그냥 있는 거만 내가 할 일만 했던 게 아니라 어 뭔가 찾아서 능동적인 그런 업무를 하셨다는 게 정말 본받을 점이라 생각을 해서 그까 저도 그 이순신 장군님처럼 내 일만 하는 게 아니라 그 외에도 할 수 있는 일은 찾아서 할 수 있는 능동적인 사람이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 평소 검색을 자주 하시나요 그렇다면 어떤 검색을 주로 하는지 그리고 검색을 왜 하는지도 궁금합니다 [/INST] 어 네 검색을 자주 하는데 이제 주로 하는 검색은 그 맞춤법 검색인 것 같습니다. 어 제가 이제 상대방을 볼 때 그 문자를 주고 받거나 카톡 메세지나 어떤 그 본인의 에스엔에스 올리는 걸 봤을 때 이제 맞춤법이 틀리는 사람들이 꽤 되더라구요. 그러면 내가 좀 좋은 느낌이었다가도 아 왜 저럴까 좀 한심하기도 하고 이제 제가 그런 생각을 하고 있으니까 아 저는 그러면 안 되겠다 싶어서 정확한 맞춤법을 위해서 검색을 많이 하구요. 왜냐하면 맞춤법 같은 경우도 어 그냥 한 번 정해진 걸 계속 하는 게 아니라 요즘은 어 사용 빈도에 따라서 이게 많이 변하잖아요 실생활에 맞추어서. 그렇기 때문에 이 그 맞춤법이 맞는지 틀리는지 예 요런 걸 많이 검색하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 입사하셔서 본인이 하고 싶은 업무가 있으실까요 만약에 있으시다면 그 이유와 함께 말씀해 주세요 [/INST] 어 제가 입사하게 된다면 먼저 입사하는 것만도 굉장히 뭐 그 기분 좋은 일이고 그까 어떤 일을 시켜주셔도 어 진짜 행복하게 할 수 있는 자신이 있는데요. 거기에서 뭐 제가 또 하고 싶은 일을 말씀을 드린다면 어 저는 이제 디자인을 요즘 이제 타 회사도 많이 하고 있습니다만 어떤 그 콜라보를 하는 그런 담당 업무를 하고 싶습니다. 그게 그 기존에 있던 디자인을 조금 더 그 업그레이드 시키기도 하고 어떤 그 새로운 일에 대한 어떤 창의성도 필요하고 제가 그런 부분에 걸맞다고 생각을 하구요. 그래서 우리 회사와 타 회사와의 어떤 그 걸맞는 부분을 잘 찾아서 콜라보하는 그런 업무를 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 자신의 과거 경험에 비추어서 어떤 문제에 부딪쳤을 때 지원자님께서는 혼자 그것을 해결하는 편이신가요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 해서 문제를 해결하시는 편이신가요 [/INST] 어 그 문제에 부딪쳤을 때 해결하기 위해서 어 혼자 하냐 여러 사람들에게 이야기를 하냐 이거는 저는 딱히 한 가지로 말씀드리긴 어려울 것 같습니다. 그 모든 사람이 마찬가지 아닐까 생각이 들긴 하는데요. 그 어떤 사안이냐에 따라서 이렇게 혼자만 해결할 수 있는 사안이 있는 거고 아니면 나 혼자는 좀 어렵고 여러 사람의 의견을 듣는다거나 어떤 조언이 필요한 경우가 있기 때문에 그까 사실은 뭐 이게 혼자 해결한다 여러 사람한테 얘기를 한다 이렇게 해결을 한다 라고 말씀드릴 수는 없을 것 같구요. 그런데 이제 문제에 부딪쳤을 때 라기보다는 제 개인적으로 좀 스트레스 받거나 어 힘든 일이 있을 때는 혼자 묵히고 있기보다는 어 예 제가 믿는 사람들에게 얘기를 하면서 조언을 구하고 위로를 좀 받으면서 어 스트레스라던지 그런 우울감에서 벗어나는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 왜 해당 직무에 지원하셨나요 그리고 본인이 해당 직무에 적합한 이유도 설명해 주시겠어요 [/INST] 어 이 직무에 지원한 이유는 제가 예전부터 그 어렸을 때부터 꿈꾸던 일이구요. 그까 그래서 그 꿈꾸던 일을 하기 위해서 그 물론 상황이나 환경이 좀 안 돼서 어 예전에는 인제 그 일들을 못 했었으나 제가 뭐 다른 일을 하면서도 계속적으로 제가 이 꿈꾸던 목표를 위해서 여러 가지로 배우고 공부하고 실습도 해보고 했기 때문에 어 그까 꿈꾸는 사람에 어떤 그런 노력을 어 다른 사람이 쫓아올 수는 없다고 생각합니다. 그냥 하는 게 아니라 정말 예전부터 제가 꿈꿔왔던 일이기 때문에 정말 더 어 온 힘을 다해서 예 일을 할 수 있지 않나 그래서 제가 적합하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많은데 특히 이 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있을까요 [/INST] 아 네 다른 계열사도 많은데 그 이 계열사에 지원한 이유는요. 아 디자인적으로 뭔가 쪼금 어 미흡하지 않나 물론 지금도 멋진 디자인으로 그까 잘 하고 계십니다만 제가 여기 지원을 해서 어 그까 저의 금 여지껏 생각했었던 그런 아이디러 아이디어라던지 그런 생각들을 좀 반영하고 제안을 해서 뭔가 다른 모습에 예 그 미래를 좀 제시할 수 있지 않을까 해서 이 계열사에 지원을 하게 되었구요. 정말 저를 뽑아주신다면 그동안에 많은 생각도 했고 또 깊은 생각과 또 예 열망을 가지고 있기 때문에 이 간절함으로 열심히 일을 해서 예 이 계열사 발전에 그 일원이 될 수 있도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중 더 중요한 것은 어떤 것이라고 생각하십니까 근거를 들어서 같이 설명해 주세요 [/INST] 어 네 제가 생각했을 때에는 창의성과 팀웍 중 더 중요한 것은 창의성이라고 말씀드리겠습니다. 어 팀웍 같은 경우에는 없다가도 뭐 생기는 거고 생겼다가도 없어질 수 있는 부분이고 또 각 그 팀원들의 어 노력 여하에 따라서 그 팀웍은 그 뭐 생길 수가 있는 거고 변화할 수 있는 사항이라고 생각하지만 창의성 같은 경우는 노력을 한다고 해서 되는 사항은 아니라고 생각합니다. 그까 각자 팀원 개개인이 가지고 있는 어떤 어 태어날 때부터 가지고 있는 역량이라고 생각을 하구요. 그렇기 때문에 창의성이 더 중요하다 생각하고 그 근거라면 스티브 잡스가 아닐까 생각합니다. 그 자서전이라던지 영화를 보면 그분이 좀 팀웍에 관해서는 좀 어 잘 팀웍에 그 융화되는 그런 분은 아니었으나 창의성 뛰어난 창의성으로 어 지금의 애플을 만들지 않았나 싶어서 네 그렇게 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 스스로 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있으십니까 그 과정을 최대한 자세히 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 창의적인지 뭐 생활을 해야 되니까 절실함으로 해서 인지 모르지만 그까 저희 아파트가 좀 오래된 아파트다 보니깐 아 이게 뭐 그 결로 현상이 좀 있어서 겨울에 그 차단기가 자주 내려가는 일이 있었습니다. 어 좀 많이 무섭기도 하고 걱정도 되고 불이 날까 이제 그런 생각도 있었는데 어 그 부엌 쪽에 어 결로 현상 때문에 어 밖과 안에 공기 차이기 때문에 이제 그 수주 그 수증기 어떤 그 무스 물방울이 생기면서 이제 그게 누전이 될까 봐 그 차단기가 내려갔었던 거였구요. 그것을 제가 잘 생각을 해서 그 쪽을 어 플러그를 빼고 이제 드라이기로 잘 말렸습니다. 그러고 나니 예 그 차단기가 내려가는 일이 없더라구요. 그래서 아 제가 잘 생각을 하고 현명하게 어 어떤 문제를 해결한 게 아닌가 싶어서 네 그때 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매에 인한 문제가 정말 많이 대두되고 있는데요 이에 대해 건보 건강보험공단이 하는 일과 개선할 방안이 있으시다면 말씀해 주세요 [/INST] 아 네 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 예 대두되고 있습니다. 그 가정에서 치매 환자가 생기면 정신적 육체적으로 많이 힘들어들 하는데요. 그러다 보니 가정 보호보다는 이제 요양원에 많이 의존하게 되는데 그런 비용이나 이런 부분이 만만치 않기 때문에 건강보험공단에서 비용 보조 이런 부분을 좀 더 지금도 하고 있긴 하지만 좀 더 많이 해주면 좋겠다 라는 생각도 하고 또 아 요양원에 관리 감독을 좀 더 잘 해야 된다고 생각합니다. 요양원 관리를 잘 못해서 어 여러 가지 안타까운 사건 사고들이 많이 나오고 있기 때문에 그런 관리 감독도 잘 해야 되지 않나 네 그런 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인 스스로 생각할 때 지원자님께서는 숫자와 창의 중 어떤 것에 더 가깝다고 생각하십니까 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 아 예 그 숫자와 창의 중 두 가지 중에서 가까운 것은 창의라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 그까 숫자는 숫자 자체를 제가 좀 싫어하기도 하구요. 아 계산적인 이런 부분을 좀 예 싫어하 하기 때문에 그리고 이제 창의 같은 경우는 여러 가지 새로운 생각 그까 어 재미있는 생각 예 기본적인 그런 어떤 일상적인 생각을 좀 탈피해서 그런 것들을 좀 어 많이 하고 아이디어도 많은 사람이기 때문에 예 창의에 가까업다고 말씀드릴 수 있을 것 같구요. 그렇다고 숫자를 싫어하긴 하는데 뭐 계산을 정말 못한다거나 이런 건 아니지만 어 예 숫자는 좀 예 제가 별로 좋아하지는 않는 그런 경우라고 말씀드립니다. </s>
<s>[INST] 어 지금까지 살아오시면서 어 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이 있으시다면 어 소개해 주세요 [/INST] 어 네 그까 제가 뭐 새로운 환경이라던지 새로운 일에 적응이나 이런 부분이 좀 오래 걸리기 때문에 그런 상황에 자주 처하지는 않는데요. 어 예전에 친구가 플리 마켓을 한다고 이제 본인이 뭐 제작한 그런 문구류를 판매한다고 해서 그까 저는 이제 뭐 물건을 사주려고 또 구경 차원에서 갔다가 잠시 그 판매를 같이 하는 그런 상황에 처했습니다. 그래서 아 저는 그런 걸 정말 뭐 아르바이트도 안 해본 그런 상태였는데 어 그리고 이제 환경도 처음 가보는 동네였었고 한데 거기에서 이제 그 같이 지만 물건 판매하는 그런 일을 해보다 보니 또 안 해봤던 것이어서 좀 어렵다고 생각을 했던 거지 해보니까 또 별거는 아니었고 또 재미있게 그런 경험을 해봤던 기억이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직장을 선택하실 때 가장 중요하게 생각하시는 세 가지가 있다면 무엇인지 각각 설명해 주시겠습니까 [/INST] 어 직장 선택할 때 중요한 세 가지라면 먼저 첫 번째는 그 회사의 분위기 사풍이라고 하듯 할 수도 있을 것 같은데요. 너무 경직되지 않는 그런 분위기였으면 좋겠고 또 직원들을 그 어 좀 귀하게 여겨주시는 그런 회사를 좀 예 중시하는 것 같고 두 번째는 네 아무래도 급여 아닐까 싶습니다. 아무리 회사 사풍이 좋다더라도 또 급여가 너무 짜면 예 그거는 좀 힘들 것 같아서 그까 두 번째는 급여이고 세 번째는 같이 근무하는 동료들인 것 같습니다. 어 살다 보니 그런 인간관계 업무적으로 힘든 건 다 이겨낼 수 있지만 인간관계가 좀 힘들어지면 그것처럼 이 이겨내기 어려운 일이 없다고 생각해서 네 그렇게 세 가지 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인지 왜 그걸 공부하는지 지금까지 무엇을 배웠는지도 말씀해 주세요 [/INST] 어 지금 공부하고 있는 분야는요. 어 딱히 바로 지금 뭔가를 해야 되고 그런 건 아니지만 어 동영상 편집을 좀 공부하고 있습니다. 그 부분이 요즘은 이제 개인적으로도 브이로그나 유튜브를 많이 동영상 올리고 있는데요. 내가 그냥 찍은 걸 그대로 올리기보다는 뭔가 좀 편집을 해서 좀 어떤 퀄리티 있게 어 그 누가 봐서가 아니라 내가 나중에 보더라도 뭔가 좀 근사하게 올리고 싶은 그런 마음도 있고 사실은 제가 뭐 회사에 들어와서도 그런 동영상 편집 기술이 있다면 어 어떻게라도 도움이 되지 않을까 개인적으로도 그렇고 회사 차원에서도 어 그런 제가 그걸 할 줄 안다면 네 재산이라고 생각해서 네 지금 예 계속 공부하고 있고 어 기초적인 부분은 하고 있고 좀 더 잘하기 위해서 계속 지금 공부하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 회사의 덕목이 어떤 거라고 생각을 하시는지 그리고 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하는지에 대해서 설명 부탁드립니다 [/INST] 기본에 충실한 회사가 좋은 회사라고 생각합니다. 즉 매년 매출을 내고 매년 성장하는 그런 회사가 좋은 회사라고 생각합니다. 네 정말 기본적인 부분이지만 모두가 한 마음 한 뜻으로 성장하는 어떤 향상심을 가지고 어 노력하지 않는 그냥 지지부진한 회사가 세상에는 수도 없이 많습니다. 어 이런 회사에 다니다 보면 사람도 지키지 못하게 마련이고 그다음에 이 회사에서 재화와 서비스를 제공받는 이런 소비자들도 만족하지 못할 것이며 그렇다면 궁극적으로 세상의 문제를 해결해 줌으로써 돈을 받는다는 기본적인 이런 회사의 매출 원리 또한 지켜지지 않을 것이기 때문에 성장하지 않는 회사는 곧 곧 죽은 회사라고 생각합니다. 이러한 회사가 성장세에 있도록 하기 위해서는 무엇보다 사람이 그 중심이 되어야 하기에 어 그 다음에는 사람을 중시하는 회사가 좋은 회사라고 생각합니다. 어 그런 분위기 안에서 같이 한 마음 한 뜻으로 목표를 위하여 어 서로 협력하고 선을 이루어 가는 그런 과정이 아주 그냥 바람직하고 올바른 회사 분위기 또 회사라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서 가장 감명 깊게 읽은 책 감명 깊게 본 영화는 무엇이었는지 설명 부탁 드리겠습니다 [/INST] 파리에서 도시락을 파는 여자와 인터스텔라 입니다. 어 파리에서 도시락을 파는 여자의 저자 캘리 최 회장님께서는 홀홀단신 실행력을 발휘하여 어 프랑스 유학을 떠나셨고 자신의 사업 실패로 빚 십 억을 지고도 재기에 성공해 지금은 영국 여왕보다도 재산이 많은 어 굴지의 대기업 어 오너 즉 어 정말 커다란 부를 일구신 그리고 존경받는 어 씨이오 씨이오로서 현재는 사회 공헌에 어 매진하고 계신 분입니다. 그분의 어떤 불굴의 도전 정신과 어 할려면 할 수 있다 어떤 마인드 그리고 실패했음에도 불구하고 어 그 모든 성공자들의 어떤 멘탈을 씹어 먹어서 자신의 것으로 만들고 결국 맨손에서 맨손으로 자신의 것을 일군 그 모든 스토리가 너무나 존경스럽고 인터스텔라 또한 전 세계적인 어떤 멸망의 기운이 도래했을 때 어 딸에 대한 사랑을 근본 삼아서 결국에는 길을 찾아낸 인간의 모험 정신을 잘 나타낸 영화라고 생각합니다. 그래서 이 두 가지가 제 가장 인상 깊은 이 컨텐츠들입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 된다면 자료를 문서화해야 할 일이 많습니다 지원자님은 이런 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 답변 부탁드립니다 [/INST] 일을 할 때 문서화 작업은 꼭 필요하다고 생각하는 입장이고 그 이유는 다음 두 가지와 같습니다. 어 첫 번째는 어 문서화 작업을 해야만 책임 소재를 분명히 할 수 있기 때문입니다. 그리고 두 번째로는 어 문서화 작업을 해야만 어 뒤에 제가 이제 부득이하게 자리를 비웠을 때에도 이 일을 인수인계 받는 분이 어 좀 헤맴 없이 곧바로 일을 일정한 어떤 퀄리티로 어 좀 해낼 수 있기 때문입니다. 그런 제도적 장치가 문서화 작업이라고 생각합니다. 어 문서화 작업을 하지 않으면 첫 번째로 이 누구 누가 해 놓은 작업인지 책임 소재가 불문명하고 나중에 혹시 문제가 발생했을 경우에는 어 해당 작업이 누구의 작업인지 이 팀 프로젝트 단위로 진행되는 어떤 디자인 업무의 특성상 어 책임 소재를 그렇게 분명히 하지 않으면 반드시 문제가 생기기 마련입니다. 어 다음으로는 이 제가 부득이하게 아프다거나 아니면 어디 급한 출장 어 스케줄이 잡혔을 때 제가 하던 업무를 대신 팀원분께서 해야 할 일이 생기는데 그때 이러한 업 과정을 좀 문서화 해 놓으면 그분이 처리하기가 굉장히 쉬워지는 걸 알았습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 창의성과 팀워크 중에 어떤 것이 더 중요하다고 생각하시나요 그리고 그렇게 생각한 근거도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 팀워크가 단연 중요하다고 생각합니다. 팀 작업에 있어서 팀워크는 일에 역량을 가진 세 사람이 모여도 어 십에 영량을 낼 수 있는 아주 그런 멋진 그런 멋진 어떤 시너지를 낼 수 있는 원동력은 원동력이 바로 이 팀워크입니다. 그것을 경험적으로 많이 느꼈고 혼자 가면 빨리 가나 월 함께 가면 멀리 간다 이런 아프리카 격언과도 같이 어 함께 가면은 멀리 갈 수 있는 이런 협업의 정신을 발휘하면 어 창의성 또한 그 안에서 많이 발휘되는 것을 제가 정말 자주 목도했습니다. 제 혼자서 저 혼자서의 머리로 생각하는 것보다는 어 다른 분들과의 어떤 의견 교환 중에 아이디어가 떠오르고 그 샘솟은 아이디어를 구체화시켜 성과를 낸 적이 여러 번 있었기 때문에 저는 창의성과 팀워크 중 팀워크가 당연히 다를 닭이라고 생각하고요 그 팀워크의 결과로서 나올 수 있는 달걀 중의 하나가 창의성이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 그 디자이너 중에 좋아하거나 아니면 아 내가 정말 존경한다 하는 그 디자이너가 있다면 고 디자이너와 그 이유가 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 네 저는 어 광고 디자이너인 이재석을 굉장히 존경합니다. 예전에 이재석이 혜성처럼 광고판에 등장했을 때 그분의 어떤 스토리에 많은 분들이 감명을 받았습니다. 어 바로 국내 지방 대학교에서 우수한 성적으로 어 좀 졸업한 후에 많은 어떤 좀 대기업들을 찾아다녔으나 모두 이 어떤 학업을 이유로 들어서 그를 거절했고 어 국내에서는 어려움을 겪던 이재석이 이제 해외로 눈을 돌려서 어 뉴욕 어 광고 스쿨에 다니기 시작했고 어 거기서부터 눈부신 발전을 거듭해 결국에는 대기업이 읍소하며 그를 모셔가려고 한 이런 정반대의 어떤 역전의 상황이 너무나 통쾌했고 자신의 어떤 한계를 어 환경적 한계를 자신의 힘만으로 부서버린 그 어 참신함과 어 도전정신 어 그런 깡이 너무나 멋있고 존경스러웠습니다. 어 비단 어 디자이너의 어떤 종류에 제가 한계를 두지 않기 때문에 저는 광고 디자이너인 이재석을 존경한다고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어 지금까지 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이 있으신지 궁금하구요 있으시다면 어떤 경험이었는지 한번 소개해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 전혀 판매직에 대해 알지 못하는 상황 속에서 급하게 부탁받아서 유제품 판매를 맡게 된 경험이 있습니다. 유제품 박람회에서 해당 어 중소기업의 어 제품 홍보를 맡아서 어 좀 판매를 하고 어 사람들에게 좀 홍보도 해야 하는 그런 상황이었는데 어 제가 그 업장에 도착하기 한 삼 분 전쯤에 해당 제품에 관한 어떤 책자를 어 저에게 급하게 주시는 겁니다. 그러면서 어 미리 전달해 주지 못해 미안하다 너무 바빠서 그랬으니 이 내용을 가지고 어 숙지한 후에 고객님들에게 해당 내용을 좀 설명 드리면 된다 그렇게 말씀을 하셨는데 그 주신 책자가 거의 오십 쪽이 넘어가는 방대한 양이었습니다. 많은 것을 외우지 못해서 저는 일단 부딪쳐 보자는 마음가짐으로 골자만 흩어 훑어본 후 어 매대에 나갔고요. 함께 고객 응대를 하시던 그 대리님의 멘트만을 유심히 보고 그분의 멘트를 외워서 그 응대를 드렸더니 어 대리분께서 그 짧은 시간 내에 모든 책자를 다 외웠냐고 좋아하셨던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있습니다 이렇게 업무량이 과도하게 많아지면 스트레스를 받는 상황이 생길 수 있는데요 그래도 잘 버틸 자신이 있으신가요 [/INST] 업무량이 과도해진다는 것의 기준은 자신의 체력과 정신적인 한계가 부닥칠 수 있다 그리고 어 출근 어 그리고 업무 시간을 넘어서까지 어떤 근무가 발생할 수 있다 이런 세 가지의 요인이 있을 수 있겠는데 일단 세 번째인 이 업무 시간 초과에 관한 부분은 어 제가 이 최고의 디자이너로 되기 어 되겠다 이렇게 마음먹은 후로는 사실 근무 시간은 그렇게 중요하지는 않구요. 앞서서 이제 체력적인 한계와 마인드적인 한계는 어 제가 그 체력적인 한계와 마인드적인 한계를 깨부수기 위해서 열심히 어 나름대로의 운동을 틈틈히 하고 어 러닝과 아니면은 어 제가 이 자주 즐기는 테니스 뭐 스쿼시 이런 운동 등을 통해서 이제 스스로의 체력적 한계를 마주하고 또 정신력 또한 그 와중에 길러지는 이런 선순환 구조를 총해서 어 좀 해당 업무량의 한계를 좀 더 드높일 수 있는 그런 스스로의 훈련을 통해 어 과중한 업무를 소화해 낼 수 있도록 최선을 다하는 그런 유연한 인재가 되도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 디자인에 관한 경험이 많다고 들었습니다 그렇다면 본인이 작업한 디자인의 우수성을 알리고자 발표해 본 경험이 있으시다면 그 경험에 대해서 말씀해 주십시오 [/INST] 어 일전에 어 광고 공보전에 좀 나가서 발표를 해야 했던 적이 있었습니다. 그 전까지 발표를 한 번도 해보지 않았던 입장에서 제가 어 함께 팀원들과 회의하고 작업해서 내놓은 이런 디자인적인 결과물을 어 많은 분들 앞에서 발표하는데 운이 좋게도 최종 심사까지 올라가서 정말 많은 분들과 그 심사위원 분들 앞에서 어 큰 이제 발표를 해야 하는 상황이었습니다. 정말 떨렸고 어 경험도 어 일 전무했지만 그래도 그 관련 지도 교수님께서 지도해주시는 어떤 방향에 따라서 정말 열심히 최선을 다해서 음 발표 이 준비를 했었고 저의 디자인이 어떤 점에 주안점을 두었는지 어 제가 발 제 제작한 어떤 이 광고의 어 메시지는 어떠한 것인지 그래서 어떠한 컨셉과 어 메시지를 담아서 어떠한 마케팅을 통해 또한 효과를 낼 수 있는가 이 모든 부분에 대한 어 종합적인 발표를 거쳤고 운이 좋았는지 대상을 거머주는 영예를 안았었습니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간 같이 시간이 촉박할 때 시간 관리를 어떻게 하셨나요 지원자님의 시간 관리법을 소개해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 중간고사와 아르바이트 그리고 공모전 모두가 겹쳐서 굉장히 힘든 시간을 보냈던 경험이 있는데 그 당시 육 개월 간의 시간 동안 어 정말 허투로 쓰는 시간은 어 저에게 사치였고 그래서 시간을 삼십 분 단위로 전부 만들어서 체크할 수 있는 어 온라인 스프레드 시트를 다이어리로 활용해서 어 그것과 어 더불어서 이제 삼십 분 단위로 제가 어떻게 시간을 쓰고 있는지 전부 체크를 했고 제가 효율이 낮은 시간대와 어떤 행동 패턴을 파악해서 그 행동 패턴을 어떤 방식으로 교정해야 보다 효율성이 높게 나올 수 있겠는가 내가 목표로 하고 있는 과 탑이 되기 위해서는 공부량을 얼마나 더 늘리고 효율을 얼마나 더 높여야겠는가 이런 부분을 철저하게 계산했고 어 뭐 아르바이트도 훌륭하게 해낼 수 있었고요. 그러한 어떤 시간 분배와 자기 메타인지를 높이는 이런 훈련 덕분인지 이 세 가지 모두를 잘 마무리하고 당시 과 탑을 어 계속 유지할 수 있었고 아르바이트도 잘 마무리했고 그리고 공모전에서도 어 입상에 어떤 영예를 안은 그런 소기의 성과가 있었습니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접을 준비하시느라 정말 고생이 많으셨을 텐데요 어떤 방식으로 오늘 면접을 준비해 오셨는지 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 네 오늘의 면접 어 저는 사실 어 귀사에 입사하는 게 목적이 아닙니다. 저는 최고의 디자이너가 되는 것이 목표입니다. 그렇기 때문에 귀사에 어떤 입사를 하겠다 입사만 하면은 어 좋겠다 라는 마음가짐으로 준비한 게 아니고 최고의 디자이너가 되겠다 라는 최고의 디자이너가 되고자 하는 그 바람 하나로 이 면접을 준비했고요. 어 그런 마음가짐이 좀 잘 돋보일 수 있도록 어 제가 그동안 노력을 기울였던 시간 관리나 아니면 툴 숙지 아니면 그 다 그간 시도했던 공모전 어 입상 뭐 입상 어떤 경력들 그 모든 것을 종합해서 어 이 잘 전달 드릴 수 있도록 좀 많이 준비했고 이제 팀원 그리고 우리 동기 분들과 어 스터디 모임을 통해서 면접 준비를 거치고 그리고 이제 공모전은 꾸준히 팀원분들과 나갔고요. 어 다양한 동모전에서 대상부터 우수상까지 입상한 그런 경력들이 있고 어 그리고 무엇보다 팀원분들과 함께 협력해서 어떤 소기의 소기에 서 내는 이런 과정 어 프랜 디자이너의 소양이 꼭 필요하기 때문에 이런 점을 어필하고 싶었습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 속해 있었던 조직이나 단체에서 본인이 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 저희에게 말씀해 주시겠어요 [/INST] 예 주로 저는 팀원분들을 섬기고 그분들의 역량을 최대한으로 이끌어내는 고민을 거듭하는 리더로서의 역할을 주로 수행해 왔었습니다. 어렸을 적부터 반장과 부반장 어 임원 어 그리고 대학교 때는 동아리 회장 그리고 과과 저기 과 대표 이런 것들을 수행하면서 어 리더로서의 소양을 많이 좀 다지고 제 부족함을 좀 많이 보충할 수 있었던 그런 귀중한 시간들을 보냈습니다. 어 사실 리더의 자리에서의 가장 큰 덕목은 사람을 이끌어가고 내 마음대로 내 입맛대로 끌어가는 것보다는 그 사람들이 하나하나 가진 역량과 그 사람들이 자신이 지닌 줄도 몰랐던 자신의 잠재력인지도 몰랐던 어떤 잠자고 있는 그런 어 재능들을 끌어올려서 보석처럼 좀 다듬어주는 게 저의 역할이라고 생각하고요. 어 그런 역할을 다하기 위해서 어 나름대로 최선을 다하고 부드러운 팀 분위기를 만들어서 모두가 마음으로 따를 수 있고 기꺼이 어 기꺼이 열정을 불태울 수 있는 그런 팀 분위기를 조성하는데 가장 주안점을 두고 이런 활동들을 했었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 이전 직장을 그만두신 것으로 보이는데 이전 직장을 그만두신 특별한 이유가 있는지 궁금합니다 그리고 어 현 직장도 같은 이유로 그만두실 수 있는지 어 여쭤보고 싶습니다 [/INST] 이전 직장을 그만둔 이유는 어 직장 상사님께서 저에게 이유 없는 괴롭힘을 많이 좀 행하셨고 견디다 못해서 직장 내 괴롭힘으로 어 팀 내 고발하고 그렇게 직장 생활을 마무리했기 때문입니다. 어 그에 대한 어떤 후회가 남아있다면 그 대리님과 좀 관계를 개선할 수 있는 그런 여지를 제 스스로 제 스스로 좀 두고 그분과의 어떤 화해를 제가 좀 먼저 할 수 있었던 그런 기회가 있었다면 어 그 회사에서의 관계와 그분과의 어떤 입지 또한 좀 달라질 수도 있지 않았을까 약간 그런 생각이 들고 어 그리고 제가 이제 팀장님께 이런 부분들을 명확하게 밝히지 않고 독단적으로 행동한 점이 사실 조금 후회가 되기는 합니다. 어 현재 직장에서도 만약에 그런 괴롭힘이 있다면 먼저 제가 이제 팀장님께 이런 부분들을 밝히고 좀 대처 방식을 돌리고 중재하고자 이렇게 노력하는 모습들이 좀 필요할 것 같습니다. 그 당시에 팀장님께서 굉장히 좀 난감해 하셨던 좀 기억이 있어서 이번 직장에서도 그런 이유가 있다면 최대한 어 잘 풀리는 방향으로 생각해 보겠습니다. </s>

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