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<s>[INST] 주변 친구들 중 한 사람을 골라서 칭찬해 주시기 바랍니다 가능하다면 구체적이고 자세하게 친구분을 칭찬해 주시면 더욱 좋을 것 같아요 [/INST] 주변 제 친구 중에 현재 미국에 유학 간 친구가 있는데요. 그 친구는 사실 건축학과인데 어 부모님이 둘 다 건축 설계사이셔서 두 분을 따라 이제 건축 설계사가 되려고 유학을 갔는데 그 친구는 스무 살 때부터 지금 이제 서른 살이 안 됐지만 서른 살 때까지 학교를 다닐 예정이에요. 어 대학교는 물론 졸업했고 지금 대학원 과정을 하고 있는데 사실 이십 대의 전부를 학교생활로만 보내는 것이 사실 의사나 좀 특수한 전문직 외에는 잘 없습니다. 보통은 졸업하고 사회생활을 어느 정도 하고 뭐 필요에 의해 대학원을 가긴 하지만 이렇게 드문 케이스다 보니 굉장히 저는 그 친구가 한편으로 대단한다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 현재 스터디를 따로 하고 계신 것이 있나요 있다면 어떤 공부를 하고 있고 그것을 왜 하고 있는지도 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 제가 지금 공부하고 있는 것은 클라우드 공부인데요. 어 일단은 클라우드 공부를 위해서 일단 리눅스 기초를 같이 공부를 하고 있고 본격적인 클라우드는 이제 퍼네티스 에이떠블유에스 이렇게 공부를 하고 있구요. 또 그것을 활용하는 도커까지 같이 병행해서 공부하고 있습니다. 공부하는 이유는 제가 클라우드 쪽에 굉장히 관심이 많기 때문인데요. 나중에 이제 혼자 서버를 구축해 보고 그 서버를 제가 이용해 보고 하는 그러한 것이 나중에 제 나중에 커리어에 좀 많이 도움이 될 거라고 생각을 하기 때문에 음 지금 그것과 관련된 스터디를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 수행하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있는데요 그래도 잘 버틸 자신이 있으십니까 [/INST] 일이 과도하게 많다고 하더래도 당연히 그것은 마땅히 받아들여야 된다고 생각을 하고요. 왜냐하면 일이라는 거는 사실 언제나 적은 적거나 그 딱 그 시간에 맞출 수 없다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 일이라는 거는 과도했을 때 업무량이 많았을 때 또한 받아들이고 또 열심히 단순히 받아들이는 거에 그치지 않고 그 시간 안에 좀 더 열심히 임해할 필요가 있고요. 열심히 임했을 때 또 보상이 따라준다고 한다면 충분히 그 업무량을 제가 감당해 낼 그럴 여유가 있을 것 같고 또 그러한 어 확실한 태도로 임해줄 수 있을 것 같습니다. 잘 버틸 자신 충분히 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 최근에 가장 재미있게 하고 있는 일은 무엇인가요 그리고 그 일이 왜 재미있는지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 최근에 재미있게 하고 있는 일은 개인적으로 혼자서 방송을 하고 있는데요. 어 돈을 받는 방송을 하는 건 아닌데 그냥 저의 어떤 취미로 또 그까 마음의 어떤 기분 전환 이런 느낌으로 하고 있고 또 제가 보통 이제 온라인으로 하는 것들이 너무 많아서 사람을 만날 시간이 없다 보니 제 사람 만나는 것도 온라인서 하기 시작한 것 같습니다. 그래서 뭔가 재미있긴 한데 사람들이 가짜인 것 같기도 하고 가끔은 진짜인지 가짜인지 좀 구분이 어렵긴 합니다. 왜냐하면 직접 만나보지 않았기 때문이죠. 근데 생각보다 더 재미있고 대화가 잘 통해서 나중에 한 번 만나볼 생각입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 어떠한 방법인지 궁금한데요 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하는지까지도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 스트레스를 받을 때 운동을 하는 편입니다. 운동을 함으로써 스트레스를 받아 경직되어 있는 근육들을 풀어줄 수 있고 또한 체력 역시 증진할 수 있기 때문에 스트레스 해소로는 운동이 제격이라고 생각합니다. 그 전에는 음식으로 스트레스를 풀었었지만 오히려 과식을 하게 되어 다음날 속이 많이 안 좋아지고 몸이 불편한 기억이 있습니다. 그에 반해 운동은 저의 몸을 건강하게 만들어 주기 때문에 기분 역시 좋아집니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 모르는 과제가 등장하게 된다면 어떤 방법으로 해결하실지 해결법과 그 이유에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 만약 직무 수행 시 모르는 과제가 등장하게 된다면 저는 사수에게 여쭤볼 것 같습니다. 모르는 상태에서 아는 척을 하며 최대한 하기보다는 그 직무을 가장 잘 수행할 수 있을 것 같은 사람에게 어떻게 하는 것인지 자세히 질문을 하게 되면 다음번에 이런 직무에 다음번에 이런 과제를 부여받게 됐을 때에도 손쉽게 적용할 수 있고 기억에 많이 남을 것 같습니다. 또한 과제의 이해도도 높아져 더 퀄리티 있는 작업을 수행할 수 있기 때문에 저는 최대한 많은 질문을 통해 모르는 과제를 수행할 것입니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자분께서 하고 싶은 직무가 아니라 완전히 다른 직무를 맡게 된다고 하면 어떻게 하실 생각이신지 궁금합니다 그래도 괜찮으신지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 제가 하고 싶은 직무가 아니고 다른 직무를 맡게 된다고 하더라도 저는 흔쾌히 달갑게 그 업무에 어 자신 있게 임할 태도가 되어 있습니다. 꼭 자신이 하고 싶었던 업무나 나에게 익숙한 업무를 하는 것이 스스로의 발전을 불러온다고 생각하지는 않습니다. 내가 발전하고 싶을 때에는 나 역시도 생각하지 못했던 업무를 계속해서 해 나가야 한다고 생각하는데요. 가재들도 역시 어 가재나 게처럼 갑각류들도 자신이 탈피를 하는 순간에 계속해서 발전을 한다고 말 합니다. 그래서 그들이 탈피를 할 때는 굉장히 고통스러운 과정이라고 이야기를 하는데요. 그 탈피를 하는 과정이 새로운 일 도전적인 업무를 계속해서 행하는 것이라고 생각합니다. 어떤 비유적 표현 중에 하나라고 생각하는데요. 내가 익숙하지 않았고 한 번도 겪어보지 않았던 일 그리고 생각해보지 못했던 직무를 하게 된다면 저 역시도 뭔가 힘들겠지만 계속해서 탈피해 나갈 그 노력을 하고 있는 것이라고 생각합니다. 그래서 어느 정도 일정 수준 이상이 되고 힘들고 필요했던 일이 잘 끝난 끝마쳐진다면 저는 그 그들이 게나 갑각류들이 자신의 껍질을 벗고 한 단계 더 커지고 발전하는 것처럼 제가 가진 능력이나 제가 가진 가치도 훨씬 더 높아질 수 있을 것이라고 생각하기 때문에 어 제가 좋아하거나 생각했던 직무가 아니라 라고 하더라도 다른 직무를 충분히 맡아도 괜찮고 저 역시도 제가 잘 해내리라 생각하고 믿어 의심치 않고 있습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편인가요 만약 그렇다면 본인이 그렇게 하실 수 있는 원동력은 무엇인지 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 저는 평소에 개인 작업을 많이 하는 편이고 그런 작업을 계속해서 선호하는 편인데요. 저는 그런 개인 작업을 하는 시간이 저에게 일을 하는 시간으로 느껴지지 않기 때문에 계속해서 즐길 수 있고 많은 것들을 만들어낼 수 있다고 생각합니다. 그러한 생산성에 있어서는 어 개인 작업을 하는 시간에 저의 창의력을 무한대로 활용할 수 있다는 장점이 있는데요. 내가 머릿속에서 생각한 바를 어 계속해서 작업을 하면서 새로운 물건으로 만들어낼 수 있고 물건이 아니더라도 어플리케이션이라던지 다른 컴퓨터 사이트 디자인 여러 가지 형태로 만들 수 있다는 것이 제가 가지고 있는 창의력 상상력 능력들을 여러 가지 방면으로 활용할 수 있는 방법이라고 생각합니다. 그렇게 저는 저의 개인 작업 속 물건들을 모아서 그 잘 전시해 두고 관찰할 때 저는 어떤 효능감이나 뿌듯함을 느끼게 되기도 합니다. 그런 보람이 제가 계속해서 그런 개인 작업들을 하게 되는 원동력이라고 생각하고 저는 앞으로도 어 저의 보람 그리고 즐거움을 위해서 계속해서 개인 작업을 해 나갈 그 생각이 있는데요. 특히나 제가 요새 푹 빠져있는 개인 작업들은 어 디자인을 계속해서 하는 것이나 어떤 어플리케이션을 만들 수 있는지 그런 기획서들을 작성하는 것이 있습니다. 그런 것들을 통해서 저는 계속해서 저를 스스로 발전시킬 수 있는 방안을 찾으려고 노력하고 있고 계속해서 발전하는 지원자가 되도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 최근 재밌게 하고 있는 일은 무엇입니까 그리고 그 일이 왜 재밌는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 제가 최근에 재미있게 하고 있는 일은 단연코 글쓰기라고 말할 수 있을 것 같습니다. 글쓰기란 여러 가지 방법이 있는데요. 저는 지금 두 가지 형태로 글쓰기를 진행해 나가고 있습니다. 첫 번째는 굉장히 짧은 글쓰기를 해 나가는 것입니다. 하루에 분량을 정해두고 단어나 문장 소재 등을 정해준 다음에 한 줄씩만 그 이야기에 대해서 작성하는 것입니다. 작성을 끝내고 나면 그 한 줄에 대해서는 다음날 다시 보고 그것에 대한 이야기가 계속해서 발전할 수 있을 만한 여지가 있다고 생각하면 그 이야기를 두 줄 세 줄 혹은 열 줄 스무 줄 혹은 한 장짜리 페이지 이야기로 만들어보는 경험도 해보고 있습니다. 그리고 두 번째로는 한 줄 짜리 글쓰기가 아닌 이것은 자유 형식을 가진 글쓰기인데요. 어 어떤 것을 보고 글을 쓰는 거냐면 바로 사진이나 그림입니다. 사진이나 그림을 먼저 설정한 후에 그 장면에서 어떤 일이 일어났을 수 있는지 그 장면에서 어떤 사람이 등장하고 어떤 사건 어떤 배경이 진행되는지를 파악하려고 노력합니다. 거기서 파악되지 않는 정보가 있다면 제가 상상을 통해서 만들어내려고 노력합니다. 그렇게 빈 공간들을 채우고 난 뒤에는 이 이야기가 어떻게 시작되고 어떤 어떤 과정을 통해 흘러가며 어떻게 끝나게 되는지를 구성하고 그 이야기를 완성하고 있습니다. 그렇게 제가 최근에 제가 재미있게 하고 있는 일을 두 가지로 정리하자면 짧은 글쓰기와 사진이나 그림을 보고 글쓰기 이렇게 두 가지로 정리할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 게임 속 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 무엇을 수행하고 싶은지 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 제가 게임 속 캐릭터라는 생각을 해 본다면 어 일단 저는 역사 게임에 들어가고 싶다는 생각이 있습니다. 역사를 활용하는 게임이라면 세계관이 굉장히 방대하고 내가 알고 있는 범위가 많을 것 같은데요. 특히나 뭐 고려 시대나 조선 시대라고 한다면 학교에서 익히 배운 역사적 지식이 있기 때문에 그런 것들을 활용해서 어 역사를 바꿔 본다면 어떨지 바꿀 수 있는 능력을 가진 캐릭터를 맡아서 그 역할을 꼭 수행해 보고 싶다는 생각이 있습니다. 역사에는 만약에 없다 라고 하지만 게임은 인간의 욕망을 기준으로 그 욕망을 따라서 계속해서 그 행동해 나가는 그 특성이 있다고 생각합니다.그렇기 때문에 어 누구나 역사 그때로 돌아가서 이때 이랬으면 어땠을까 그때 한 번 역사를 바꿔서 어 그 사람이 죽지 않았으면 어땠을까 어 그 역사를 바꿔서 이 나라가 나타나지 않았다면 어땠을까 같이 여러 가지 가정을 만들고 그 상황에 제가 직접 들어가서 역사를 바꿀 수 있는 능력을 가진 캐릭터라고 한다면 저는 그런 경험을 통해서 그 시대와 문화를 새롭게 경험하고 여러 가지 경험들로 저의 시야를 넓히고 싶다는 생각이 있습니다. 그렇게 캐릭터가 된다면 어 역사적인 상황을 경험하고 그렇게 저는 조금 더 새로운 나로 어 저의 역사를 바꾸고 싶다는 욕망을 채운 그런 캐릭터를 만들어 내고 그런 일을 수행하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 현대사회에 없어서는 안 될 제일 중요하게 생각하시는 직업 한 가지를 골라서 말씀해 주시겠어요 [/INST] 저는 현대 사회에서 없어서는 안 될 직업 중의 하나가 바로 윤리나 철학을 하는 사람이라고 생각합니다. 그 이유는 굉장히 다양한데요. 윤리나 철학은 굉장히 기본적인 지식이기 때문에 어디서든 쉽게 이용될 수 있다고 생각합니다. 간혹 어떤 에이아이 나 어플리케이션을 만들 때에도 기술적인 부분이 아니라 도덕적으로 윤리적으로 검토해야 하는 여러 가지 부분들이 있는데요. 어 이를테면 자율 주행 자동차의 시스템 혹은 에이 아이를 만든다고 했을 때 어 반드시 피할 수 없는 상황이 도래하고 그 상황에서 어떤 선택을 해야 할지 그 어떤 선택을 하는 것이 윤리적으로 도덕적으로 맞는 행위인지 검토해 봐야 하는 것이 반드시 필요하다고 생각합니다. 기술적으로 발전하는 것 이외에도 인간은 계속해서 과거의 것을 원하고 과거에 있었던 사람들로부터 어떤 조언이나 생각을 어 물어 보려고 하는 경향이 있는 것 같은데요. 윤리나 철학을 했던 사람들 사상가 철학가들은 자신이 생각했던 말을 책으로 많이 남겨주었고 그런 책을 읽고 그 의견을 정리해 보면 그들과 이야기하고 위로 받는 경험을 할 수 있기 때문에 윤리나 철학을 계속해서 이 중요하게 이 공부하는 것은 반드시 필요하다고 생각하고 그런 것들을 발전시키고 일원화하면 정리해서 많은 대중들에게 보여줄 수 있는 그런 윤리가 철학가 사상가들이 반드시 필요한 존재라고 생각하고 현대사회에서 없어서는 안 될 직업이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 전공 연구 경험의 실생활 응용 방안에 대해서 자세하게 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 제가 전공한 분야는 여러 가지 관련된 것들로 분화될 수 있는 여지가 충분하다고 생각합니다. 일단 언어적인 부분이기 때문에 여러 가지 부분에 있어서도 저의 언어를 일 차적으로 활용할 수 있을 것 같습니다. 제가 중국어나 한국어 영어 등 동양권 나라들에 대한 언어를 알고 그 그것을 안다는 것은 그들의 문화까지 이해하고 있다는 것으로 해석할 수 있습니다. 그들의 문화를 이해하고 있다고 하면 어떤 제가 이해할 수 있는 언어나 문화의 범위도 계속해서 넓어지는 것이라고 생각합니다. 이를 활용할 수 있는 방안 역시 굉장히 다양하다고 생각하는데요. 문화적으로 그들을 이해하고 있다고 한다면 그 문화가 원하는 것이 무엇이고 우리가 어떤 계약이나 우리가 제공하는 서비스를 통해서 이 무엇을 원하고 있는 지를 쉽게 파악할 수 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 그들이 원하는 바와 문화에 맞게 어 어떤 것들을 제공하면 되는지 확실하게 제가 파악하고 이것들을 많은 상사 분들께 전달 해 드려서 그들이 원하는 바를 우리가 제공할 수 있을 때 그 프로젝트나 상황이 잘 해결될 수 있을 것이라고 생각합니다. 그래서 제가 가진 언어적인 능력을 잘 활용해서 회사에서 실무를 할 때나 혹은 문화적인 이해 이해가 필요한 상황에서 여러 가지 폭 넓게 적용할 수 있다고 생각합니다. 그리고 저는 그런 것들을 적용할 수 있는 능력 과 도전 정신을 갖춘 갖춘 지원자라고 생각하기 때문에 꼭 이사의 이 회사에 들어가고 싶은 마음이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 평소에 어떤 방식으로 문제를 해결하는 편이신가요 어떤 문제에 부딪쳤을 때 그것을 혼자 해결하는 편이신가요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 하는 편이신가요 [/INST] 저는 어떤 문제에 부딪쳤을 때 일단 혼자 해결하는 것을 조금 꺼리는 타입입니다. 혼자 해결한다면 그 문제가 쉽사리 해결된다기 보다는 혼자서 계속 고민하는 시간을 갖고 결국 그 문제는 해결하지 못한 채로 걱정만 한 가득 쌓여 있던 적이 많았습니다. 그래서 혼자 어떤 문제를 해결하려고 하는 방식은 계속해서 그 문제를 크게 키우기만 할 뿐 해결을 할 때는 큰 도움이 되지 않는다는 생각을 한 적이 많은데요. 그렇기 때문에 그것이 굉장히 중요하고 개인적이고 사적인 일이 아니라는 조건 하에서는 어 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해력 해결하려고 하지 않는 편입니다. 최대한 많은 사람들에게 물어보려고 하는 편이고 그 많은 사람들의 범위를 조정하는 편입니다. 조금 더 사적인 일이라면 친구들이나 가족들 한테 털어놓고 그 문제를 어떻게 해결하면 좋을까 하고 질문을 하는 편입니다. 그 질문을 통해 나온 답변을 듣고 여러 가지 답변 중에 나에게 잘 맞는 답변을 골라서 그런 일을 선택하는 경우도 있고 어 그 외에 어 친구나 가족들 이외에도 오히려 처음 보는 사람들에게 물어볼 만한 일도 있는데요. 그런 일이라면 최대한 많은 사람들의 이야기를 듣고 어떻게 하는 것이 좋을지 생각해서 그렇게 실천을 하거나 그 일을 나에게 적용했을 때 어떤 식으로 결과가 나타날 지를 상상하고 어 그 상상의 결과가 가장 좋은 방향성으로 가는 일을 어 고르려고 노력하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 요즘 따로 공부하고 있는 것이 있으십니까 있다면 어떤 공부를 하고 있고 또 왜 그것을 공부하는지 그리고 지금까지 그 공부를 통해서 어떤 것을 배웠는지도 말씀해 주세요 [/INST] 저는 최근에 께임을 만드는 방법에 대해서 공부를 하고 있습니다. 께임 어플리케이션을 만들기를 목표라고 생각하고 계속해서 께임 개발자가 되기 위한 여러 가지 과정들에 대한 수업을 듣거나 교육을 이수한 경험이 있는데요. 일단 처음에 께임에 관심을 가지게 된 것은 제가 여러 가지 모바일 께임을 하다 보니 그 께임이 가지고 있는 속성이나 이야기가 저에게 굉장한 위로가 된다는 것을 깨달았기 때문입니다. 저 역시도 그렇게 좋은 위로가 되는 께임을 한 번 개발해서 다른 사람들에게 어떤 위로 혹은 재미를 전달할 수 있지 않을까 라는 생각을 하게 되었고 그 일을 통해서 제가 위로를 할 수 있다면 정말 좋을 것이라고 생각했습니다. 그래서 저는 여러 가지 교육 코스들을 듣고 웹을 어떻게 개발해야 되며 께임 스토리에는 어떤 요소들이 필요한지 그 요소를 침착하게 채워 나가기 위해서는 어떤 미션이 필요하고 주인공을 어떻게 설정해야 되며 그 미션을 해결했을 때 어떤 결과 어떤 보상을 주어야 하는지까지도 다각도로 알아보고 있었습니다. 그리고 코딩에 있어서도 어떻게 께임 어플리케이션을 코딩으로 완성할 수 있는지 그리고 그 디자인은 누구에게 맡기고 제가 할 수 있는 디자인의 범위는 어떤 것들이며 어떤 툴을 활용해서 말을 할 수 있고 디자인을 할 수 있는지 점차 알아보는 중이었고 공부하는 중이었습니다. 이런 것들을 공부하다 보니 께임에 숨겨진 매력들을 조금 더 알게 되었고 저 역시도 조금 더 께임을 개발해 보고 싶다는 의지를 확고하게 하는 중이었습니다. </s>
<s>[INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하고 있는 것을 목격하신다면 어떻게 하실 건지 솔직하게 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 상사가 이익에 반하는 행동을 하는 것을 제가 직접 목격했다면 저는 일단 그 이익에 반하는 행동이 무엇인지 그리고 그것이 정말로 이익에 반하는 행동 인지를 먼저 알아보려고 노력할 것 같습니다. 만약에 그 일이 정말로 이익에 반하는 행동이 아니었다고 한다면 제가 오해를 했던 부분이기 때문에 상사분께 죄송하다는 말씀을 드리고 그 내용에 대해서 전달 드릴 것 같습니다. 이러 이러한 내용이 오해를 유발할 수 있으니 타 팀원들에게 그 오해 받고 싶지 않으시다고 한다면 그런 행동을 조금 더 다른 방향성으로 바꿔도 좋을 것 같다고 말씀을 드릴 것 같습니다. 만약에 그 일이 정말로 회사의 이익에 반하는 일이었다고 한다면 그것은 일단 회사 매뉴얼대로 해결을 하려고 노력할 것 같습니다. 저 스스로 하려고 노력한다는 어 많은 팀원들이나 혹은 어 다른 상사 분께 조언을 구하려고 노력 할 것 같습니다. 그리고 혹여나 언론이나 다른 그 정부에서 이와 비슷한 일이 있었고 이 일을 비슷하게 해결했던 사건이 있었다면 그 사례를 직접 참조해서 어떤 식으로 그 일을 해결하였고 이를 어떻게 구성할 수 있는지 저 역시도 알아보려고 노력할 것 같습니다. 그렇게 최대한 이익에 반하는 행동을 어 자연스럽게 해결하고 그 이익에 반하는 행동이 회사에게 어떤 영향을 미치지 않는 범위 내에서 그 일을 어 잘 해결할 수 있도록 그런 것을 목표로 하면서 일에 접근하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 보통 평소에 일을 어떻게 진행하는지가 궁금한데요 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 이 일에 대한 분배를 어떻게 하시겠습니까 어떻게 나눠서 처리하실지 말해주세요 [/INST] 저는 어려운 일을 이전에 먼저 하고 쉬운 일을 하게끔 일을 분배했습니다. 그렇게 했을 때 쉬운 일이 더욱 쉽게 느껴져서 일을 잘 마무리할 수 있을 거라고 생각했기 때문입니다. 하지만 먼저 어려운 일을 했을 경우에는 제가 너무 빨리 지치는 바람에 쉬운 일도 쉽게 끝내지 못하는 경우가 허다했습니다. 그리하여 저는 이제는 완급 조절이 가장 중요하다고 생각합니다. 어려운 일 조금 쉬운 일 조금 퐁당 퐁당식으로 일을 적절히 분배해서 하는 것이 제가 일을 할 때 페이스 조절이 된다고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들과 다른 본인만이 가진 차별성이나 장점을 어필해 본다면 어떤 것들이 있을까요 [/INST] 방금 전 만난 사람은 저에 대해 안 좋은 편견을 가지기도 합니다. 제가 약간 세침한 모습을 가지고 있어 깍쟁이 같다 는 소리를 듣곤 하는데요 하지만 십 년 전 만난 친구는 저를 쭉 보았기 때문에 저 제가 진지하고 멋있는 사람이라고 말합니다. 그래서 제 별명이 진국입니다. 저는 다른 사람들과 다르게 진중한 면을 가지고 있고 이렇게 일관된 모습으로 변치 않는 모습 보여드릴 자신이 있습니다. 지금 제가 면접관님들께 보여드리는 모습은 아주 짧은 시간이지만 시간이 지나 제가 십 년 이십 년 후에도 변치 않는 사원이라는 걸 꼭 보여드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성상 야근이나 잔업 그리고 외근이 많아질 수도 있는데요 혹시 지원자님께서는 그래도 괜찮으신지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 괜찮습니다. 저는 이전에 해외에서 일을 할 때 계약서에서 하루에 여덟 시간 근무라고 써 있었기 때문에 그렇게 믿고 근무를 했던 경험이 있습니다. 하지만 결과는 달랐습니다. 근무를 했을 때 두 배나 더 많은 시간인 열 여섯 시간 정도를 근무를 했습니다. 그때 첫날은 너무 당황스러웠지만 그 다음날부터는 열 여섯 시간 근무를 하기 위해 제 자신을 컨트롤 하고 하루에 생활하는 시간을 잘 적절히 분배해서 했던 것 같습니다. 모든 일은 체력이 가장 중요하기 때문에 체력을 적절히 비충에 두고 잔업과 야근을 충실히 하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 했는데 업무 내용이나 강도가 본인의 예상과 많이 다르다면 어떻게 하실 건지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 다른 동료들도 할 수 있는 일이기 때문에 저 또한도 할 수 있다고 생각합니다. 저는 세상에는 불가능은 없다 라는 신념을 가지고 있습니다. 그리하여 업무 강도가 높더라도 그 업무 강도에 맞게끔 제 자신을 채찍질 하겠습니다. 만약 제가 더 많이 힘들어서 그것을 견뎌내지 못할 경우에는 주변 동료들에게 어려움을 하소연하고 제가 어떻게 하면 좋을까요 하면서 제가 고민을 상담을 할 것 같습니다. 그렇게 제 마음을 헤아려 주시는 동료 분들이 있다면 저는 업무 강도가 높더라도 함께 일하는 사람들과 으쌰으쌰 힘을 내서 열심히 일할 수 있을 거라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 한 번 소개해 주시면 좋겠습니다 직접 한 번 보여주실 수 있을까요 [/INST] 저는 상대방의 말에 호응을 잘하고 리액션을 잘 해주는 편입니다. 얼마나 제가 리액션이 좋은지 주변 사람들은 너 혹시 방청객 아르바이트 경험을 한 적이 있니 라고 물어보는 경우도 많았습니다. 저는 어떤 이야기를 할 때 제가 잘 듣고 있는지 아 그렇군요 정말요 우와 신기해요 등등 그분의 말에 흥미를 느끼고 있다 는 맞장구를 쳐주곤 합니다. 그리고 눈을 자주 마주치고 고개를 끄덕이면서 그분과 진심으로 소통하려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 혹시 요즘에 따로 공부하고 있는 것이 있으십니까 있다면 어떤 공부이고 왜 그거를 공부하고 있으며 또 지금까지 무엇을 배웠는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 요즘 엠비티아이 라는 심리 성격 검사에 대해 공부하고 있습니다. 우선 열 여섯 가지의 성격이 형성되는 데 있어 이런 성격들이 어떻게 발생됐는지 그 메커니즘이 너무 신기하다고 생각하기 때문입니다. 또한 사람이 저마다 가지고 있는 성격이 다르기 때문에 발생할 수 있는 오해나 갈등을 엠비티아이 를 공부하면서 아 이렇게 생각할 수도 있겠구나 라는 유연함을 가지게 된 것 같습니다. 저는 사람의 심리를 공부하는 게 너무 재미있는 것 같습니다. 저마다 가진 성격이 다르고 개성이 있기 때문에 제가 생각지 못한 것을 배우는 것이 너무 즐거운 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 점차 고령화 사회가 되어가면서 치매로 인한 문제가 많이 금 대두되고 있습니다 이에 대해서 건강보험공단이 하는 일 그리고 개선할 개선할 만한 방안이 있다면 이야기해 주시면 되겠습니다 [/INST] 저는 치매는 얼마든지 예방할 수 있다 고 생각합니다. 혹여나 치매가 걸리신 분이더라도 초기에 많은 두뇌 활동을 하게 되는 경우 치매의 속도가 늦춰진다고 합니다. 그리하여 저는 노인분들이 단체로 두뇌 활동을 할 수 있는 보드 게임 등을 하는 모임을 만들어 주셨으면 좋겠습니다. 또한 혼자 사시는 분들이 많은데 그런 분들을 한 분 한 분 만나서 말동무를 해줄 수 있는 봉사단들을 파견해 주셨으면 좋겠습니다. 그리고 건보공단이 하는 일을 정확히 알 수는 없지만 치매에 대한 관련 질병은 보험 처리를 해서 먹는 약에 대한 부담을 줄여주면 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 우리 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 어디로 진출하는 것이 좋을까요 그리고 그것을 말씀하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 네 저는 인도가 좀 적합하지 않을까 생각을 합니다. 어 저희는 제약 회사이기도 하고 생동성 실험에 좀 어려움들을 많이 겪는데요 어 인도는 표본 인구가 많 굉장히 많기 때문에 그런 것들을 좀 수행하기가 조금 수월하지 않을까 생각을 합니다. 어 그리고 두 번째로 인도는 어 교육열이 굉장히 높습니다. 카스트 제도라는 좀 어 어떤 계급 제도가 있지만 그것을 극복하기 위해서 어 굉장한 교육열을 보이고 있습니다. 과거 우리나라처럼 말이죠. 어 그러다 보니 굉장히 우수한 인력들이 많고 또한 영어권을 사용하는 사람들이 굉장히 많습니다. 그래서 커뮤니케이션 문제라든가 어떤 인력 수급의 문제들이 좀 어느 정도 해결될 것이라고 생각을 하기 때문에 어 인도로 알앤디 센터와 함께 어떤 해외 진출을 한다면 조금 더 수월하지 않을까. 그리고 또 성공적으로 어떤 그런 해외 진출을 했을 때에 이 이 점들을 얻을 수 있지 않을까 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 자신이 생각하는 자신의 노년은 어떤 모습입니까 지원자님이 생각하는 자신의 노년의 모습과 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주세요 [/INST] 네 저는 노년에 가장 아름다운 또 그리고 바라보고 싶은 모습은 어 사회 활동을 하고 또 주위의 친구들이 많은 그런 행복한 모습을 좀 그려보고 싶습니다. 어 사회 활동을 하지 않으면 어 사람으로서의 어떤 존재 가치라든가 이런 본인의 어떤 그 소중한 에 그런 그 자아실현 이런 것들이 좀 힘들 것 같다 라는 생각을 합니다. 뭐 돈이 많고 건강하더라도 뭔가 사회에 어떤 보탬이 되는 그런 활동들이 없다면 굉장히 무기력하고 우울해질 것 같습니다. 그래서 어떤 봉사 활동을 통한 사회 기여 이런 것들을 좀 꾸준히 할 수 있는 그런 모습이었으면 좋겠구요. 그리고 또 주위의 그런 뜻에 맞는 친구들이 좀 있어서 같이 봉사 활동도 하고 의견도 이야기 할 수 있고 어 같이 대화할 수 있는 그 소중한 친구들이 많은 모습이 어떤 노년의 이상적인 모습이 아닐까 그런 생각을 한 번 해 봤습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장단점을 설명해 주세요 그리고 그것을 특화 시키고 극복하기 위해서 했던 노력도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 예 저는 굉장히 소심했습니다. 남들한테 발표하는 걸 굉장히 어려워 했고요. 또 발표하라고 그러면 뭐 덜덜덜 떨리는 목소리로 겨우 준비한 거를 읽고 내려오는 그런 모습이었습니다. 어 그런데 대학교에 가니까 그렇게 발표할 일이 더 많아지고 또 사회에 나오니 그게 저한테 어떤 마이너스로 작용을 하더라고요. 그래서 좀 퇴근을 한 후에 요즘은 흔치 않지만 예 예전에는 웅변 학원이었죠 그런 스피치 학원을 좀 다녔습니다. 그러면서 발음 교정보다는 또박또박 눈을 바라보고 말할 수 있는 어 그런 좀 방법들을 배웠구요. 어 거기서 어떤 발표회라든가 이런 것들을 통해서 좀 자신감을 얻었습니다. 어 그래서 지금은 전혀 소심했던 그런 모습을 찾아볼 수 없는데요. 그게 어떻게 보면 저에 단점이었지만 어 장점으로 노력해서 승화했던 그런 부분이 아닌가 생각을 합니다. 그리고 저에 지금 단점은 스피치 학원을 너무 많이 열심히 다녀서 그런가 어 쫌 말이 많아지고 어 다른 분들에 어떤 발표나 이런 것들을 보면 배운 게 있다보니 자꾸 지적을 할려고 하는 그런 모습이 보여서 그러한 점이 조금 단점이 아닌가 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 면접자께서 입사하게 된다면 하고 싶은 연구는 어떤 것인지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 인류의 기대의 수명은 계속 높아지고 있습니다. 요즘은 백 세 시대라고까지도 말씀을 하시죠. 어 그렇게 기대 수명이 높아진 만큼 어 건강하게 오래 사는 것이 어떤 노년의 꿈이라고 할 수 있겠는데요. 어 그중에 그 건강을 가장 위협하는 것이 치매가 아닌가 싶습니다. 많은 질병들이 심지어 암까지도 생존률이 굉장히 높아졌습니다. 하지만 치매는 아직 원인이라든가 예방을 위한 어떤 조치들이 일부만 실은 뭐 치료제라든가 또 이걸 방지하기 위한 약품들이 아직 개발 단계 아 걸음마 단계라고 할 수 있겠죠. 그렇기 때문에 어 치매 연구는 어 인류의 어떤 건강한 삶을 위해서 어 꼭 필요한 이 약품이 아닌가 생각을 합니다. 저는 어 취미 연구 개발에 좀 집중을 해서 어 인류에 좀 어 아름다운 네 그 건강한 삶을 위한 것에 좀 기여를 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각할 때 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있다고 생각을 하십니까 지금 생각나는 방법들에 대해서 자세하게 한 번 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 어 좀 소심한 성격이라 스피치 학원을 통해서 좀 의사소통하는 부분 발표하는 부분을 좀 배웠는데요. 어 그러다 보니 조금 가끔은 조금 편하지 않게 약간 발표하듯 이야기한다는 얘기를 들었어요. 그런 것들이 또 상대방으로 하그 하여금 좀 불편한 분위기를 만들기도 하더라구요. 어 그래서 조금 부드럽게 이야기하는 방법을 좀 배우고 또 그렇게 할려고 노력을 하고 있습니다. 어 말투도 끝에 조금 가볍게 한다 라던가 어 의사소통 중에 조금 중요하게 이야기할 부분만 조금 강조하고 나머지는 조금 아 느슨히 이야기 한다라던가 또 말의 속도를 변화를 주면서 어 중요한 부분들은 조금 강조하고 그렇지 않은 부분들은 어 넘어가면서 주 그 어떤 이야기를 할 때 어떤 리듬을 탄다고 표현을 해야 될까요. 그렇게 좀 이야기를 하다 보니 좀 부드럽게 받아들이고 어떤 회의가 좀 자연스러워지는 그런 변화가 있더라구요. 어 그런 것들이 어떤 작은 변화가 아닌가 또 저의 작은 노력이 아닌가 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약에 지원자님께서 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다면 지원자님은 어떤 것을 공부하고 싶으십니까 그 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 앞에 말씀드린 것처럼 쫌 치매 쪽을 연구 개발을 하고 싶은데요. 어 지금 해외에 나와 있는 사례들도 그렇고 저 혼자 좀 스터디 하기에는 좀 부족한 부분들이 있어서 인류 노화와 관련된 어떤 예방 대책이라든가 뭐 신제품 동향 이런 것들을 좀 사내 스터디를 만들어서 공부를 하고 싶습니다. 치매 부분도 물론 있지만 어 노화와 관련된 다양한 이 약품들이 개발이 되고 있고 그런 것들이 논문으로 나오고 있는데 제가 혼자 소화하기에는 좀 분량이 대단하더라구요. 이런 것들을 같이 공부하면서 앞으로 우리 미래가 미래에 나아갈 방향성도 좀 잡고 그러면 어떨까 그런 생각에 노화와 관련된 어떤 그 제약 동향 에 이런 것들을 좀 같이 공부하고 논문도 공부할 수 있는 그런 스터디를 만들면 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 연구 윤리를 준수하기 위해 노력했던 경험에 대해 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 네 제약을 공부한 학생으로서 연구 윤리를 준수한다는 것은 두 가지 측면이 있는 것 같아요. 하나는 어 다른 분의 논문을 어 참고하거나 이런 범위가 좀 벗어나서 예 그런 것들을 자기 것으로 만드는 그런 부분이 좀 연구 윤리에 위배되는 부분인 것 같고요. 두 번째는 우리가 안전성이라는 것을 테스트를 좀 거쳐야 되는 부분이 있는데 그 부분이 조금 과하다 라는 생각을 하시는 분들도 많고 또 자기 연구를 확신해 드는 경우에는 여기 즉각적으로 어떤 동물 실험이나 이런 쪽으로 가져가시려는 분들이 계시더라구요. 그런 두 가지 준수 사항이 연구하는 사람들에게는 어떤 어 걸림돌이라고 까지기는 좀 그렇지만 참기 힘든 유혹의 순간들이 아닌가 싶습니다. 아 저 역시 네 좀 피부 질환 관련된 연구를 할 때 어느 정도 테스트가 끝나고 이 정도면 인체 실험을 해도 괜찮지 않을까 아 더군다나 그 상대방 회사에서 유사한 제품에 이상 실험이 진행되고 있는 상황이라 굉장히 초조하고 예 그래서 임상 실험은 좀 빨리 됐으면 좋겠다 이랬던 네 바램이 있었는데요. 아 그 다시 마음을 다 잡고 순리대로 하는 것이 좋겠다 라고 마음을 잡고 다시 진행을 했던 그런 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 이전 직장이나 대학교에서 많은 프로젝트를 해 보셨을 텐데요 그중에 생각나는 게 있으시다면 한번 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 프로젝트라고 이야기하기에는 좀 거창할 수도 있는데요. 어 저희가 대학 예 어 제가 아무래도 제약 쪽이다 보니까 아이들의 진로 체험 부분들을 좀 해주고 싶어서 어 지역 사회에 연계한 어떤 프로젝트를 진행했던 적이 있습니다. 그때 저희가 한 열 개 학교 정도를 좀 진행을 했던 걸로 기억을 해요. 아이들이 생각보다 어 제약이나 이런 연구 개발 쪽에 굉장히 관심이 많더라구요. 그런데 그런 정보들이라든가 어 학교에서 어떤 것들을 배우는지 또 배우고 나서 어떠한 직업들이 선택할 수 있는지 이런 부분에 조금 어 그 구체적인 사례들을 좀 얻기가 힘들어서 아이들의 진로를 선택하는 데 있어서 조금이라도 도움이 될까 생각해서 어 그런 식 프로젝트를 진행했던 경험이 있습니다. 하고 나니 굉장히 뿌듯했고요. 어 사회 구성원 저희가 학생이기 때문에 아직 저희도 같은 학생이기 때문에 사회에 어떤 이바지한다는 부분은 별로 없었는데 그런 경험을 통해서 아 나도 무언가 어 아이들을 위해서 할 수 있는 게 있구나. 굉장히 뿌듯하고 마음 벅찬 그런 프로젝트로 기억을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 근무하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 일이 있습니다 이럴 때 어떻게 해결하시겠습니까 [/INST] 여러 사람과 일하다 보면 서로의 의견 차이 때문에 갈등이 발생을 하는데요. 어 일단은 어 구성원끼리 잘 이야기로 협의하는게 가장 좋겠죠. 어 어떤 부분에 좀 불만이 있는 건지 어떤 평가에 의해서 문제가 있는 건지 좀 일 대 일로 대화를 하는 것이 가장 좋을 것 같습니다. 그럼에도 좀 해결이 되지 않는다면 어 회의나 이런 것들을 통해서 다수결로 결정하는 것이 어떤 팀 워크나 어 팀과 같이 일을 할 때는 가장 좋은 방법이 아닌가 싶습니다. 그래서 저 같은 경우에는 가급적이면 팀원들과 이야기를 하고 음 술자리나 어떤 티타임을 통해서 내용들을 공유합니다. 그 이후에 좀 팀원들의 의견을 좀 들어보고 어 그래도 또 조율이 안 된다고 하면 그때는 다수결 원칙으로 해서 어떤 의견들을 조율하거나 결정을 하게 되면 상대방은 조금 마음이 상하거나 자기 의견이 채택되지 않아서 좀 실망할 수도 있겠지만 같이 해야 하는 일이기 때문에 이정 이런 것은 이제 따라야 된다고 미리 말씀을 드리고 하게 되면 어 어쩔 수 없이 잘 수용하시는 것 같습니다. 어 어떤 의견이 수렴되지 못해서 하는 실망은 어 어쩔 수 없는 상황이 아닐까 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 살면서 다양한 커뮤니케이션을 해 보셨을 텐데요 그중에 가장 어려웠던 경험에 대해서 한 가지만 얘기하라면 무엇인가요 [/INST] 제가 최근에 겪었던 커뮤니케이션 경험 중에 어려웠던 경험은 바로 지체 장애인 분들과의 소통 방식이었습니다. 어 저는 최근에 장애인 분들을 취재하는 행사에 잠시 참여했던 적이 있는데요. 그분들과의 행사에서 인터뷰를 진행했던 적이 있습니다. 한 인터뷰 내용을 말씀드리고 어떻게 생각하시는지를 물었던 적이 있는데 그 분들은 그 내용에 대해서 말씀하시기보다는 주로 신체를 활용해서 저에게 계속해서 신체적인 접촉을 하려고 하셨던 경험이 있고 이게 굉장히 저에게는 당황스러웠던 경험이 있는데요. 어느 정도 조금은 불쾌하게 다가오기도 해서 그분들과의 어떤 소통 방식을 어떻게 진행해 나가야 하는 것인지 저 역시도 잘 몰랐고 이게 굉장히 어려웠다고 생각 했던 경험이 있습니다. 그러나 제가 점차 그 커뮤니케이션 방식에 대해 이해하고 그 안에 있던 다른 관계자 분들께 그분들과 어떻게 소통하면 되는지에 관한 질문들을 하고 그에 대한 답변을 들으면서 그분들이 이해할 수 있게 되고 한 발짝 물러서서 소통을 할 수 있는 방법을 알게 되었는데요. 그것을 알고 그분들의 특성을 이해하고 나서부터는 그렇게 어렵게 느껴졌던 커뮤니케이션 방식이 다른 사람들과 크게 다르지 않구나 그들을 이해한다면 조금 많이 받아들일 수 있구나 라는 사실을 깨달았던 경험이 최근에 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 본인의 전공과 연구 경험의 실생활 응용 방안에 대해서 저희에게 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 저는 제가 가지고 있는 전공이 굉장히 여러 가지 분야로 뻗어나갈 수 있는 것이라고 생각을 하는데요. 컴퓨터와 같은 것들은 우리 일상 생활에서 굉장히 뗄래야 뗄 수 없는 관계를 맺고 있습니다. 그 노트북을 사용해서 우리는 업무를 하기도 하고 큰 모니터를 사용해서 어떤 화면을 관람하기도 하며 우리가 가지고 있는 스마트폰들 이런 것 역시 모두 다 컴퓨터와 같은 체계로 이루어져 있는데요 제가 그와 같은 컴퓨터 공학을 전공했고 이에 대한 시스템이 어떻게 발전하고 어떤 식으로 이루어져 있는지를 확실히 알고 파악하고 있습니다. 그렇기 때문에 이와 같은 과정 시스템을 이미 확실히 알고 있다는 것은 다른 기계적인 상황 혹은 문제 해결의 상황이 온다고 하더라도 쉽게 그 모든 것들을 적용해서 그 문제 해결 상황을 해결해 나갈 수 있는 타계법으로 사용할 수 있다고 생각합니다. 그리고 실제로 무언가 회사에서 어떤 문제 컴퓨터와 관련된 문제가 생긴다고 하더라도 제가 직접 가서 그 문제를 해결할 수 있는 역량을 가지고 있는 사람이라고 생각하고 이 외에도 사회적으로는 문화적으로나 제가 부전공을 했던 사회학과 관련되어 있기 때문에 부전공 영역에 있어서도 문과 이과 기계나 사회적인 문제 자체를 가리지 않는 지식을 제가 가지고 있다고 생각해서 이를 실생활에 충분히 응용할 수 있고 회사 생활에도 도움이 될 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 엔트로피란 무엇인지 알고 계신가요 열역학 법칙과 함께 설명을 해주실 수 있으실까요 [/INST] 엔트로피는 물리 시간에 저도 학습했던 기억이 있는데요. 일단 그 자체가 가진 의미로는 무작위하다 혹은 무질서 하다 라는 상태를 의미한다고 알 수 있습니다. 엔트로피를 그냥 내버려 둘 때 어떤 시스템을 그냥 내버려 둔다면 엔트로피가 최대 수치까지 증가할 수 있다는 것에 대해서 배운 적이 있는데요. 그래서 어떤 시스템의 기능을 정지하거나 해체하고 싶을 때 엔트로피를 최대치로 높이는 과정을 사용할 수 있습니다. 그래서 어떤 시스템이 계속해서 주어진 목적 그것이 해야 하는 활동 그것이 만들어진 이유 같은 것들을 계속해서 달성하기 위해서는 엔트로피가 끊임없이 증가하는 상황을 만들지 않도록 이를 계속해서 억제하는 활동 혹은 인간들이 그런 활동에 대한 입력을 계속해서 해주어야 하는 것으로 알고 있습니다. 사회학적으로도 그런 용어가 사용되는 것으로 알고 있는데요. 그냥 물리학적인 용어 뭐 기계에서 사용되는 엔트로피 라는 단어 외에도 부에 엔트로피 라는 식으로 사회학적인 용어로도 굉장히 다양하게 사용될 수 있는 것으로 알고 있습니다. 다시 정리해서 말씀드리자면 앤트로피는 한 시스템의 기능을 해제 정지하기 위한 시스템이고 엔트로피가 굉장히 높아질 때 시스템은 해제나 정지되기 때문에 이를 높이지 않기 위해 어떤 일과 목적을 달성할 수 있는지를 계속해서 확인하는 작업이 필요합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 팀으로 일을 하는 것과 혼자 일하는 것 중에 어느 것을 더 선호하시는지 그것을 선호하시는 이유와 함께 얘기해 주시겠어요 [/INST] 어린 시절에 저는 팀으로 일하는 것을 그렇게 좋아하지 않았는데요. 일단 팀으로 일하게 되면 굉장히 많은 친구들과 팀에 관한 모임을 해야 하고 각자 시간이 맞지 않는다면 모임의 장소나 모임의 시간 그리고 모이는 인원 등을 맞추기가 너무 어려웠던 기억이 있습니다. 혼자 일한다면 자유를 보장받을 수 있고 내가 원하는 시간에 내가 원하는 사람들을 인터뷰하거나 자료를 수집하면서 어떤 목적을 달성할 수 있을 것이라는 점에서 저는 개인적인 업무가 조금 더 효율성이 높다고 어린 시절에는 그렇게 생각을 해 왔는데요. 그러나 여러 가지 경험들을 통해서 그 효율성은 이 개인적인 업무가 높을 수 있으나 마지막에 나온 결과로 본다면 그 결과에 퀄리티는 혼자 일하는 것보다 남들과 같이 일하는 과정이 훨씬 더 높을 수 있음을 여러 가지 경험을 통해서 겪었던 일이 있습니다. 그것을 굉장히 지금도 체감하고 있는데요. 친구들과 함께 어떤 일을 해결하고 동료들과 그 목표를 하나로 설정해서 팀워크를 잘 발휘한다면 그 업무가 굉장히 다채로워질 여지가 있고 문제 상황이 발생하더라도 여러 가지 타계법들을 찾을 수 있다는 장점이 있습니다. 나 혼자서 문제 상황을 해결하지 못해서 끙끙대는 것이 아닌 모두가 그 문제를 해결하기 위한 어떤 답변과 방식을 내놓으면서 조금 더 나은 방식으로 방향성으로 이끌어 갈 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 요즘 사회가 점차 고령화 되어 가면서 치매로 인한 문제들이 많이금 대두 고 있습니다 이에 대해서 건강보험공단이 하고 있는 일과 개선할 수 있는 방안이 있다고 한다면 그게 무엇일지 이야기해 주시면 되겠습니다 [/INST] 건강보험공단에서는 치매와 관련된 문제를 이 요새 굉장히 중요시 한다고 알고 있습니다. 제가 알기로는 육십 대 이상의 노인들이 이십 퍼센트 정도는 치매를 걱정하거나 이미 치매를 앓고 있는 경우가 많다고 하는데요. 그래서 치매에 관련된 문제는 이제 우리 사회와 뗄래야 뗄 수 없는 문제가 되어 버린 것 같습니다. 먼저 건강 보험공단이 치매 환자들의 치료 비용이나 이를 검진하는 비용 그 이외에 약 값이나 기타 나가는 비용들에 대한 지원율을 굉장히 높게 두고 있다는 것을 알고 있습니다. 그래서 금전적인 지원을 가장 일 순위로 하고 있다고 알고 있는데요. 저는 이에 관해서는 굉장히 동의하고 잘 안 잘하는 일이라고 생각하고 있으나 부차적인 지원 역시 반드시 필요하다고 생각합니다. 치매 환자의 문제는 그 치매 환자가 가지고 있는 병 자체에만 있는 것이 아니라 이것이 어떤 가족들의 희생을 반드시 필요로 한다는 것에 그 문제가 커질 수 있다고 생각을 하는데요. 가족들은 치매 환자를 케어해야 하고 누군가 한 명은 그 환자를 맡아서 관리해야 하는 상황이 꼭 펼쳐지게 됩니다. 따로 전문 간병인을 두지 않는 이상 가족들끼리 돌아가며 그 업무를 맡게 되고 그랬을 때 경제적으로나 사회적 정신적으로 굉장히 피폐해지는 경우가 있는데요. 그래서 치매 환자들에 대한 간병인에 대한 보장까지도 건보공단에서 반드시 개선해야 될 상황이라고 저는 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께선 지금 읽고 계신 책이 있는지 만약에 있다면 무슨 책인지도 궁금한데요 왜 그 책을 읽으시는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 최근에 읽고 있는 소설은 일본의 추리 소설인데요. 제목은 이상한 집이라는 추리 소설입니다. 이는 굉장히 독특한 컨셉과 추리를 해결하는 방식을 가지고 있다는 점에서 제가 그 책을 읽기로 결심하게 된 계기가 되었는데요. 그 책을 처음 딱 봤을 때 표지에서 볼 수 있는 것은 설계도의 면들입니다. 어떤 집에 설계도와 평면도가 그려져 있고 이를 통해서 사건이 진행되는 양상을 볼 수가 있는데요. 그 평면도를 계속해서 살펴보면서 이 집의 비밀 공간이 있다는 것을 알게 됩니다. 비밀 공간이 일반적으로는 어떤 막혀있는 공간인 경우가 많지만 그 책에 있는 특별한 이상한 집에서는 그 공간을 통해서 다른 공간으로 넘어갈 수 있고 다른 공간에서는 집 밖으로 또 나갈 수 있는 공간과 연결되기 때문에 그 공간이 어떤 이야기로 어떤 목적과 계기로 사용되었는지를 계속해서 밝혀 나가는 것이 이 추리 소설의 목적이었는데요. 그 공간은 또 특이하게도 어른은 들어갈 수 없고 아이만 들어갈 수 있는 아주 작은 형태로 구성되어 있어서 그 책이 굉장히 흥미를 끌었던 기억이 있습니다. 그런 컨셉이나 새로운 요소들을 많이 적합한 추리 소설들은 저에게 지적인 쾌감을 계속해서 선사하는 경우가 많기 때문에 저 역시 문제 해결 과정을 따라가면서 어떤 쾌감과 카타르시스를 느끼고 싶기 때문에 책을 많이 읽는 경우 가 많습니다. </s>
<s>[INST] 배달의 민족을 사용하시면서 서비스에서 아쉬웠던 부분이 있었나요 있었다면 자세하게 설명해 주실 수 있나요 [/INST] 저는 배달의민족을 사용하면서 서비스에서 아쉬웠던 부분이 하나 정도 기억이 나는데요. 실제로 어떤 배달 음식을 시킬 지 고르는 과정에서 가장 많은 영향을 미치는 요소 중 하나는 저는 리뷰라고 생각합니다. 리뷰 이벤트를 진행하는 가게들도 굉장히 많고 리뷰를 써 준다고 하면 어떤 일정한 간식을 제공한다던지 추가적인 음료 음료를 공짜로 제공하는 경우들이 굉장히 많은데요. 그렇게 공짜 음식을 받고 혹은 뭐 공짜 음식이나 여러가지 서비스를 받지 않은 채로도 리뷰를 쓰는 경우가 있습니다. 그러나 그 리뷰가 가진 힘이 굉장히 크다는 것이 배달의 민족 서비스에서 아쉬웠던 점과 결부가 되는데요. 이 리뷰를 보고 많은 사람들이 주문을 하지만 실제로 그 리뷰에 있는 사용자들이 먹었던 음식은 실제 음식과 굉장히 다른 경우가 많거나 그 음식들이 어떤 알바생들이나 혹은 업체 바이럴 홍보 업체 등에 의해서 쓰여지는 경우가 많아 어 소비자들에게 정확하고 확실한 정보를 전달하지 못 했던 경우가 있었던 것으로 알고 있습니다. 그렇게 리뷰는 마케팅 수단으로만 사용되는 경우가 많고 진실되거나 진짜의 내용을 담은 리뷰들이 점점 없어지고 그런 리뷰를 걸러낼 수 있는 자정 작용 능력을 배달의 민족 시스템에서 갖고 있지 않기 때문에 이게 굉장히 문제시 된다고 생각하고 이를 개선해야 한다고 생각하는 바입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아니라 지원자님의 다른 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 장점과 단점이 있다면 모두 한번 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 다른 사람들이 생각하는 저의 단점과 장점에 대해서 저도 한 번 친구들에게 물어본 적이 있는데요. 친구들은 하나같이 저의 단점 중 하나는 너무나도 많은 것들을 도전하는 성격이라고 이야기한 적이 있습니다. 저는 하나의 일에 집중하고 그것만 파고드는 성격 이라기보다는 컴퓨터면 컴퓨터 게임이라면 게임 업무 개발이라면 개발 예술 등 취미까지 다양한 분야에 있어서 굉장히 광범위한 흥미를 가지고 있고 그런 것들을 제가 전부 다 할 수 있는 범위 내에서는 많은 것들을 해보려고 도전적으로 도전하려고 노력하는 편이기 때문에 이런 것들이 하나의 업무를 제대로 확실하게 해내는 경우에는 조금 어렵지 않겠느냐 라는 이야기를 들은 적이 있습니다. 그것이 저의 단점이 될 수 있을 것 같고 그러나 때로는 이것이 저의 장점으로 작용한다고도 생각하는데요 하나의 업무를 해결하기 위해서 저는 우리 사회가 굉장히 다원화되고 다양화되었기 때문에 한 업무를 한 가지 요소로만 해결할 수는 없다고 생각합니다. 사회문제를 해결할 때에도 과학적인 지식 철학적인 지식 등 다양한 기계적인 지식이라든지 문제 해결 방식이 필요하고 저는 다양하고 도전적인 방식들을 여러 가지 학습했고 그런 것들에 흥미가 있기 때문에 여러 가지 문제 해결을 해야 하는 상황이 온다고 하더라도 제가 알고 있는 지식들을 토대로 다양하게 다원화된 사회에서 이 모든 능력을 이용할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 제가 지금부터 드리는 질문에 대해서 곰곰히 생각해보시고 대답해 주세요 면 면접자분께서는 엔트로피와 엔탈피 그 차이점이 각각 무엇인지 알고 계십니까 [/INST] 그 엔트로피와 엔탈피에 관련된 지식을 저도 최근에는 들어 보지 못했지만 수업 시간에 공부했던 내용을 토대로 제가 기억나는대로 몇 가지를 이야기해 보고자 합니다. 엔탈피는 일단 들었을 때 에너지와 유사하다고 알고 있는데요. 에너지와 유사한 성질의 함수인데 상태 함수의 성질을 가지고 있다고 알고 있습니다. 엔탈피는 에너지의 차원을 가지고 있고 온도 압력 그와 같은 조성에 의해서만 결정되는 값이라고 알고 있습니다. 에너지 보존 법칙에도 엔탈피가 같이 사용되는데 내부의 에너지의 변화량은 어떤 그것에 가해진 열량에서 수행된 일의 양을 뺀 것과 같은 값이라고 알고 있습니다. 엔탈피의 절대 값을 아는 것은 쉬운 일이 아니고 그것은 반드시 필요하지 않다고도 알고 있습니다. 어떤 물질들에서 엔탈피가 영이 되는 상태를 어떤 기준 상태로 설정해서 편리하게 엔탈피 라는 개념을 이용할 수 있다고 알고 있습니다. 이와 다르게 엔트로피는 무자기 상태 무질서의 상태를 의미하는데요. 어떤 시스템을 정지하거나 해체시켜 버릴 때 사용하는 시스템 중 하나입니다. 시스템이 계속해서 목적이나 그 사용해야 하는 활동을 달성하기 위해서는 엔트로피의 증가를 끊임없이 억제 시켜야 하는 것이 반드시 필요한데요. 이 과정을 부의 앤트로피라고 이야기하기도 합니다. 제가 알고 있는 엔탈피와 엔트로피의 개념은 이렇습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 지원자님께서 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있으시다면 그 능력을 최대한 자세하게 설명해 주시면 좋을 것 같습니다 [/INST] 저는 제가 상위 일 퍼센트 정도의 능력을 많이 가지고 있다고 생각하지는 않는데요. 그래도 하나 말씀해 보라고 이야기를 해 주신다면 그중에서도 제가 가진 이야기를 통해서 그 이야기를 전달 하는 능력에 있어서는 제가 상위 일 퍼센트 정도의 능력을 가지고 있을 것이라고 믿고 있습니다. 일단 제가 가지고 있는 이야기들을 제가 가장 잘 알고 있는 편이고 그런 이야기들을 어떤 방식으로 활용해야 할지 익히 여러 가지 경험된 상황들에서 알고 있던 적이 있습니다. 내가 어떤 능력을 가지고 있고 나는 어떤 삶을 살아왔으며 그런 나의 경험들이 앞으로 내가 하는 일에 대해서 어떤 영향을 미칠 수 있는지 제가 가장 잘 알고 있다고 생각하고 이를 프로젝트에도 적용해 볼 수 있다고 생각하는데요. 어떤 하나의 프로젝트가 있고 그 프로젝트의 해결을 위해서는 반드시 저의 이야기를 활용해야 한다고 생각합니다. 이제까지 겪었던 경험이나 이야기를 활용해서 이 문제 해결의 단서를 찾고 그 문제를 제가 가진 이야기와 능력 방식으로 어떻게 해결할 수 있는지 그런 것들을 기획하고 구성하는 일에 있어서는 저는 굉장히 자신이 있습니다. 그렇게 기획 구성한 콘텐츠를 직접 어떤 형식적인 파워포인트나 다른 여타 발표 자료로 옮겨서 많은 분들께 표현을 방식으로 공유하는 것 역시 제가 잘 할 수 있다고 자신하는 바중에 하나입니다. </s>
<s>[INST] 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많이 있는데요 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하실지 말씀해 주세요 [/INST] 네 업무 중에 없었던 일이 갑자기 생겼다면 조금 당황스럽긴 할 것 같네요. 어 하지만 이 어떤 업무인지 우선순위 좀 따져봐야 할 것 같습니다. 어 제가 이후에 계획했던 업무들과 갑자기 생겼던 스케줄의 우선순위를 따져서 어 어떤 스케줄이더라도 좀 중요하다 라고 하면 어 중요한 일에 먼저 수행하는 것이 맞다 라고 생각을 합니다. 그런데 그렇지 않고 어 중요하지 않은 업무가 어 갑자기 들어왔을 경우에는 어 정중하게 말씀을 드리겠습니다. 어 계획을 했을 때는 어떤 준비도 할 수 있는 것이고요. 그 이후에 예측도 가능하신 거 한 거고 어 그리고 그 다음에 스케줄도 저의 개인적인 스케줄도 만들 수 있는데 이렇게 업무 중에 어 어떤 어떤 스케줄이 들어오면 기존에 계획했던 업무 스케줄도 밀리게 되고 비효율적이 될 수 있습니다. 그래서 일단 업무의 과중을 따진 후에 중요한 일이라면 수행을 할 것이고요. 나머지 업무들은 뭐 조금 야근을 하더라도 마치도록 하겠습니다. 하지만 어 중요하지 않은 일이 스케일 중에 들어오면 그것들에 대해서는 과감히 상사나 요구하시는 분들께 정중하게 말씀드려서 수행하지 않도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 특별히 입사하고 싶은 회사가 있으십니까 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 지원자님이 어떤 점을 중점적으로 보시는지가 궁금합니다 [/INST] 예 저는 알엔디 부서에 있다 보니 아무래도 연구 개발이나 투자에 조금 적극적인 회사에 입사하고 싶습니다. 음 알엔디 같은 경우에는 그 실험 결과가 연구 결과가 뭐 일 년이 아니라 수 년 동안 어 걸쳐 나오는 경우도 있고 또 그렇게 오랫동안 투자한 결과가 실패하는 경우도 있습니다. 그랬을 경우에 회사가 물론 어느 정도 어 좀 실망하고 어 그럴 수는 있지만 그것은 어떤 실패가 아니라 다음번에 어떤 그 성공을 위한 발판으로 생각하고 연구 투자에 좀 적극적인 그런 회사에 입사를 했으면 좋겠습니다. 어 그렇지 않다면 또 연구 결과에 조금 어 집착하다 보면 연구가 좀 잘못된 방향으로 흐르기도 하고 또 결과를 왜곡시키는 경우들도 있습니다. 굉장히 위험한 상황이기 때문에 좀 연구 개발에 조금 어 장기 플랜으로 보고 투자할 수 있는 그런 회사가 저는 좀 맞지 않을까 그런 생각을 해 봅니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 입사 후에 본인이 하고 싶은 업무가 있으실까요 만약에 있다면 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 고령화 시대에 꼭 필요한 인류 노화와 관련 있는 건강한 인류의 어떤 노후 생활을 위한 치매 관련된 연구를 중심으 해 보겠습니다. 어 치매가 어 발생한 지 꽤 오랜 시간이 걸렸는데도 불구하고 알츠하이머나 치매에 관련한 뇌질환 관련된 어 치료제라든가 예방책이 아직 좀 다른 질병에 비해서 미비한 것 같습니다. 어 시간도 오래 걸리구요. 하지만 어떤 인류의 장 건강한 노년을 위해서 저는 꼭 반드시 필요한 꼭 있어야 하는 약품이 아닌가 생각을 합니다. 어 고령화에 따라서 노 뇌도 노화가 되는데 이것을 방지하는 것이 알츠하이머라던가 치마 치료제의 핵심이 아닐까 싶은데요. 이런 부분과 관련해서 연구 개발을 해서 어 좀 인류에 이바지 인류의 삶에 좀 이바지 하고 싶은 그런 생각이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 회사의 덕목이란 무엇이라고 생각하십니까 좋은 회사란 어떤 회사라고 생각하시는지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 좋은 회사는 일단 그 임직원들과 좀 함께 할 수 있는 임직원을 위하는 회사 어 그리고 또 두 번째로는 사회나 이런 그 환경에 좀 이바지할 수 있는 회사 두 가지 덕목은 좀 필요하지 않을까 생각을 합니다. 어 첫 번째는 어 회사가 어떤 이익이나 이런 것들을 벌어서 어 윗분들의 좀 위주로 어 이 채우거나 혹은 어 잘못된 투자로 인해서 나와 있는 손실을 어 결국에는 직원들의 어떤 그 임금 삭감이라던가 구조 조정으로 해결하려는 분들이 계십니다. 어 그런 사례들을 좀 봤고 예 주위의 그 피해로 인해서 퇴사한 분들도 있는데요. 어쨌든 어떤 이런 이익이 발생했을 때도 마찬가지고 어 임직원들을 생각한다면 어 그런 투자들은 혹은 그런 자기 뱃속을 채우는 일들은 좀 하지 않았을 것 같아요. 그 어떤 그 도덕성 이런 윗분들의 도덕성이 좀 가장 중시돼야 될 것 같구요. 어 두 번째는 우리가 어떤 회사의 지속성을 위해서는 산업적인 부분도 중요하지만 환경이라든가 이에스지 이런 부분 역시 좀 지속적으로 관리되고 중요시 돼야지만 어떤 회사의 지속성이 가능하지 않을까 해서 이런 두 가지 좀 점을 강조했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 최근에 되게 재미있게 하고 있는 일이 있으신가요 있다고 하면 그게 왜 재미있나요 [/INST] 네 요즘 그 아이들 진로 체험 관련해서 작은 프로그램을 만들어서 좀 진행을 해 보았는데요. 아이들이 어 이과나 알앤디 센타 제약 이런 것에 굉장히 관심이 많은데 실제로 접할 수 있는 거는 약국의 약사님 까운 입은 모습만 보는 것 같더라구요. 아 그래서 실제로 어떤 실험실에서 하는 행위들을 좀 보여주면 어떨까. 그래서 저희 졸업했던 대학과 연계해서 고등학생 친구들이 어 진로 체험을 할 수 있게 프로그램을 좀 개발을 했고 한 열 개 학교 정도 다녀간 걸로 알고 있습니다. 어 굉장히 뿌듯하고 또 아이들에게 학과를 소개할 수 있어서 굉장히 기뻤구요. 또 실제로 와서 아이들이 어 저희 연구하는 모습을 본다던가 또 어떤 과목들을 듣는지 굉장히 질문도 많고 적극적으로 임하더라구요. 그런 모습을 보면서 좀 짬짬이 시간을 내느라고 좀 힘들긴 했지만 굉장히 뿌듯하고 하기 잘했다. 이런 보람된 일이었기 때문에 좀 기억에 많이 남는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있으신가요 있다면 그것이 무엇인지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 저는 그 치매에 관련된 치료제 연구 개발을 좀 공부를 했었고 어 회사에서도 이와 관련된 업무를 계속 하고 싶습니다. 아 그래서 삼 년이 될지 육 년이 될지는 잘 모르겠는데 어 줄기세포를 이용한 치매 어 연 치료제를 연구 개발하고 있었고요. 어 삼 년 후쯤이면 앞 앞선 과정에 있기 때문에 마무리 되지 않을까 살짝 기대를 해 보는데요. 아 물론 그 이상의 시간이 걸릴 수도 있을 것 같습니다. 하지만 어떤 그런 연구 개발을 계속 꾸준히 한다라는 것과 그 성과가 나온다는 것을 기대하면서 어 좀 삼 년 후의 목표는 치매 관련 줄기세포 치료제가 개발되는 것을 목표로 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하는 스스로의 단점에 대해서 말씀을 해 주시고 이 단점을 보완하기 위해서 지원자님께서 하셨던 노력들이 있다면 같이 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 예전에는 제가 좀 내성적이고 차갑다는 말씀을 많이 들었습니다. 어 고등학교 때 교정을 끼고 또 안경도 쓰고 이러다 보니 외모가 자신감이 없어서 그런 건지 모르겠는데 말 말을 많이 안 한 것 같아요. 좀 말 걸면 입을 가리고 이야기 한다던가 이런 식이어서 저도 모르게 말수도 줄고 그러다 보니 좀 내성적이고 또 차갑다 이런 이미지를 이야기를 많이 들었는데요. 어 이를 조금 보완해야겠다 라는 생각이 들어서 좀 노력을 했습니다. 일단은 좀 많이 힘들긴 했지만 처음 보는 친구 아는 친구죠. 아는 친구를 처음 만나면 먼저 가서 인사를 하고 한 두 마디만 좀 해보자. 예 그런 노력들과 다짐들을 하면서 아침에 나 나섰고요. 어 그 결과 지금은 좀 오히려 말이 너무 많아져서 좀 조용해 이런 얘기를 들을 정도로 좀 활달하고 친절하고 그러한 성격으로 좀 변한 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자가 기계 설계를 할 때 고려해야 할 사항에 대해 말씀해 주세요 [/INST] 네 기계를 설계할 때 고려점은 어우 이 시간에 다 나열할 수 있을지 모를 정도로 굉장히 많은 것 같습니다. 과거에 잘 몰랐을 때는 어떤 기능적인 측면에서 설계를 좀 공부했던 것 같아요. 내가 원하는 기능이 제대로 작동할 수 있도록 설계가 되었느냐 이런 기능적인 부분을 좀 집중을 했다면 설계를 좀 배우고 난 후에는 기기를 좀 배우고 난 후에는 어 이것의 강도는 어느 정도 유지되어야 되는지 혹은 이 제 이 기계를 설계 기계를 음 사용해서 나온 제품들의 소재가 어떤 것인지 예를 들어서 어떤 소재는 굉장히 강한 온도에 작동을 하는 것들이 있거든요. 어 그러한 것들을 온도라든가 이런 환경도 고려를 해야 되기 때문에 어 설계할 기계 그 소재도 중요하더라구요. 그런 것도 굉장히 중요할 것 같고 언제까지 확장될 건지 확장성에서도 공부 고려를 해야 될 것 같습니다. 어 그리고 또 어떤 안전성 그리고 유지 보수는 어떻게 하는 것이 좋은지 뭐 고려할 것들이 굉장히 많은 것 같아요. 아 배우면 배울수록 이 기계에 대해 알면 알수록 아 고려할 것들이 굉장히 많은 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 지원자님이 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 해야 했던 경험이 있으신가요 [/INST] 어 이것은 새로운 환경이라고 해야 될지는 모르겠는데요. 어 제가 대리 때 저희 그 사수분께서 하던 프로젝트가 있었어요. 그 전사적인 프로세스를 변경하는 그러한 프로젝트였는데 그 저 알엔디 담당으로 갔었는데 저희 쪽 부서의 어떤 역할이라든가 이런 것들을 설명하고 또 프로세스를 좀 정리하시고 또 같이 다른 부분과 같이 혁신하는 어 그런 프로젝트였습니다. 그런데 그분이 갑자기 프로젝트 초반에 조금 지나서 몸이 편찮아지셔 갖고 프로젝트에서 좀 나오게 되셨어요. 그래서 대타로 제가 갑자기 들어가게 돼서 초반에 뭐 교육을 받고 회의하고 뭐 이런 내용들이 있었는데 그런 부분은 거의 뭐 이 인계받지 못하고 혼자 덩그라니 들어가서 회의 때 무슨 소리를 하는지 헤맸던 그런 기억이 있습니다. 어 어쩔 수 없는 상황이기 때문에 배워 가면서 물어 가면서 밤새 가면서 업무를 수행했던 그런 경험이 있습니다. 굉장히 두려웠구요. 잘 해낼 수 있을까 뭐 이런 생각도 들고 사실 도망치고 싶은 마음도 있었는데 사명감 때문에 좀 버텼던 것 같아요. 그리고 다행히 주겨졌던 다른 과장님들께서 많이 도와주셔서 무사히 프로젝트를 마무리했던 그런 기억이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 꼭 이루고 싶으신 인생의 목표가 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그 목표를 왜 꼭 이루고 싶은지에 대해서도 함께 답변 부탁드립니다 [/INST] 이루고 싶은 저의 목표는 두 가지가 있습니다. 첫 번째로는 워킹 홀리데이에 가는 것입니다. 미국에서 유학 생활을 한 뒤 다른 나라에서 살면서 사회생활을 하면서 일을 해보고 싶었습니다. 그래서 첫 번째로 워킹 홀리데이가 있구요. 두 번째로 사십 대 중반부터는 아프리카나 동남아 혹은 남미 등 어려운 나라에 가서 봉사를 하며 삶을 사는 것이 제 최종 목표입니다. 종종 최종 목표를 묻는 사람들이 질문을 함과 동시에 제 목표가 유명한 사람 그리고 방송 쪽 일하는 사람 이런 것이라고 유추하는데 제 최종 목표는 이러합니다. 이러한 꿈을 꾸게 된 것도 계기가 있습니다. 아버지의 인사 발령으로 가족 모두가 베트남으로 이민을 갔을 때 그때가 이천 이 년도였습니다. 지금의 베트남은 꽤 많이 발전했고 꽤 멋있는 나라가 되어 있지만 이천 이 년도에 제가 처음 베트남이라는 땅에 갔을 때에 그곳은 저에게 꽤나 충격적인 모습으로 다가왔습니다. 길거리를 나가면 팔다리가 없는 분들이 구걸을 하고 있었고 노숙을 하고 있었습니다. 그때 결심한 게 저는 꼭 이런 사람들을 돕고 살아야지 라는 생각을 많이 했었습니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전 우버 택시와 관련된 논란이 있었던 걸 알고 계실 텐데요 지원자님께서는 찬반양론에 대해 각각 어떤 생각을 가지고 계신가요 [/INST] 네 우버 택시 논란에 대해서 잘 알고 있습니다. 우버 택시는 검색부터 요금 결제까지 스마트폰 하나로 해결할 수 있는 서비스로 스마트폰에서 전용 앱을 열면 주변에 있는 우버차들이 지도에 즉각 표시가 된다고 합니다. 앱을 통해서 목적지를 입력하면 예상 요금과 함께 그곳으로 타고 갈 우버차의 운전자 이름 얼굴 차 종 이용자들이 평가한 별점까지 뜨게 된다고 합니다. 정말 혁신적인 거 같은데요. 제가 생각했을 때 우버 택시는 장점보다는 단점이 더 많은 거 같습니다. 장점을 들어보자면 값이 싸고 기사의 횡포가 없습니다. 그리고 손님의 횡포가 없습니다. 네 번째로 편리한 결제가 가능한 점이죠. 그리고 앞으로 보급이 원활하게 된다면 전 세계적으로 이용 가능한 시스템이라고 생각이 듭니다. 그리고 가격이 투명합니다. 하지만 단점도 존재합니다 기사는 전문 기사도 있지만 그렇지 않은 기사들도 대다수 있구요. 이에 따라 승객에게 보험이 적용되지 않는 사각지대라는 것입니다. 두 번째로 운전하는 드라이버에게도 보험 적용 사각지대로 이는 영업용으로 등록되어서 공제 조합에 가입된 경우가 아니기 때문이라고 합니다. 마지막으로 세금을 안 낸다고 하니 저는 우버 택시에 반대하는 입장입니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중 팀원과 불화가 생기게 된다면 어떻게 해결하실지 해결 방법과 그 이유를 설명해 주시겠어요 [/INST] 제가 대학교에 다닐 때 항공우주공학과를 전공했는데 졸업하기 위해서 졸업 작품을 제출해야 했습니다. 당시에 저는 프랑스에서 온 유학생 한 명을 포함하여 총 세 명이 한 팀이 되어 졸업 작품을 수행했습니다. 유학생이 있었지만 영어로 의사소통이 가능했기 때문에 언어적 장벽이라는 문제는 없었습니다. 하지만 유학생과의 가치관에서 큰 차이가 있었습니다. 저와 나머지 팀원의 경우 시간을 집중적으로 투자하여 단기간에 효율적으로 성과를 내는 것을 선호했습니다. 그런데 유학생의 경우에는 시간이 길어지더라도 천천히 여유를 갖고 하려는 성향이 있었습니다. 따라서 졸업 작품 제작 과정에서 어떤 사람만 일을 더 하게 되는 등 일의 분배가 공평하게 이루어지지 않았습니다. 이러한 상황이 지속되면 팀원들 사이에 불화가 생겨서 팀워크를 제대로 발휘하기 힘들 거 같다고 느꼈습니다. 따라서 저는 유학생을 제대로 이끌어가고자 우선 프랑스와 우리나라가 어떠한 문화적 차이가 있는지 찾아보았습니다. 한국은 단체 생활을 중요시하지만 프랑스는 여유 및 개인 시간을 중요시하는 문화가 있다는 것을 알게 되었습니다. 대화를 통해 서로 문화적인 차이가 있다는 것을 확인하며 이런 경험을 통해 소통하는 방법을 배우도록 했습니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 가지고 계시는 삼 년 내에 주요 성장 계획 혹은 본인이 세워둔 목표가 있으신지 궁금합니다 있으시다고 한다면 그것이 무엇인지에 대해서 저희에게 설명 부탁드립니다 [/INST] 삼 년 뒤 삼 년 내 성장 계획 목표를 말씀드리도록 하겠습니다. 사회생활을 시작하면 우선 당장의 이익에 연연하지 않고 십 년 후의 제 모습을 목표로 첫발을 내딛고 싶습니다. 제 자신을 꾸준히 발전시켜 나가면서 사회나 주위 사람들에게 필요한 사람이 되어야 한다고 생각합니다. 입사 후에도 우선 저 자신의 배움이 필수입니다. 다시 시작한다는 새롭고 여유로우며 긍정적이고 진취적인 마음으로 노력할 것입니다. 누구나 마찬가지라 생각하시겠지만 저는 제가 몸담고 있는 분야에서 최고의 전문가로 성장하고 인정받는 것이 저의 작은 바램입니다. 지금은 남들보다 그다지 뛰어난 실력도 경력도 갖추지 못했지만 지금 말씀드릴 수 있는 것은 분명히 하루아침에 이루어진 것이 아니듯이 저 자신도 하루하루 시행착오를 거치며 노력하여 사회에도 공헌할 수 있는 전문가로 발돋움 하는 것이 저의 성장 목표입니다. 그 누구에게도 뒤지지 않은 실력을 갖추기 위해서라도 말 뿐이 아닌 직접 행동과 노력에 의해 실력으로 검증받고 합당한 대가를 성취해 나갈 것입니다. 후회 없는 인생을 살기 위해 항상 자기 발전에 열심히 하는 노력파가 될 것입니다. 저의 목표는 이러합니다. </s>
<s>[INST] 그동안 진행했던 프로젝트들 중에서 가장 기억에 남는 프로젝트는 무엇인가요 어떤 점에서 그 프로젝트가 기억에 남으시나요 [/INST] 대학 졸업팀 프로젝트 수행간 팀원들의 일정 조율이 되지 않아 온라인으로 회의를 주도한 경험이 있습니다. 문제를 현장에서 다뤄야 하는 프로젝트 특성상 오프라인으로 회의를 자주 했었고 이전부터 팀원이 한 명씩 빠지게 되어 프로젝트 진행 속도가 느려졌다는 것을 인식했습니다. 팀 프로젝트 팀장으로서 현장 참석이 불필요한 문제를 다루는 주제에 대하여 온라인으로 진행을 해보는 것에 대한 생각을 했습니다. 오프라인에 비해 시간이나 공간적 제한 요소가 적은 온라인 팀원들 모두가 참여하여 프로젝트 진행에 차질 없이 박차를 가할 수 있는 계기가 되었습니다. 적절한 온 오프라인 회의를 통해서 팀원들의 생활도 존중하고 팀 프로젝트의 순조로운 진행에 도움이 되었던 저의 경험은 어떤 문제에 대한 인식하는 것을 다양한 방법의 해결책을 제시하는 습관을 갖는 계기가 되었습니다. 저는 변화를 두려워하지 않고 통찰력과 창의적인 사고로 꾸준히 혁신하고 변화를 주도하는 사람입니다. 제가 주도했던 프로젝트 중에 이 프로젝트가 가장 기억에 남는데요. 이 점을 높게 평가해 주셨으면 좋겠습니다. 저는 지원자였습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 퇴사했던 것을 후회하신 적은 없었나요 있다면 왜 후회 하셨는지도 함께 설명해 주실 수 있나요 [/INST] 회사를 그만두는데 이유가 어디 있어 라는 분들도 계실 테고 누구라도 제게 퇴사한 이유가 뭐냐고 묻는다면 수백 가지도 될 수 있는 부분이 있을 것입니다. 저희는 각자 다른 이유로 회사를 나가게 됩니다. 가장 대표적으로는 현재 직장에서 내가 하는 일에 비해 연봉이 낮다고 느낄 때 즉 충분하지 못한 보상 때문인 경우가 있었던 거 같습니다. 또 다른 퇴사 이유로는 과도한 업무량이 있었습니다. 숨 쉴 틈도 없이 밀려오는 업무로 인해서 번아웃이 와서 퇴사를 했습니다. 연봉을 더 많이 주는 직장에 가고 싶다는 마음은 제 생각에 합당한 일이라고 생각을 합니다. 일이 너무 과도하게 몰려서 개인 생활이 불가능한 상황에 퇴사를 마음먹는 것은 안타까운 상황이지만 그래도 이해를 해 주셨으면 좋겠습니다. 이것은 퇴사 동기 부여가 될 만한 합리적인 사유라고 생각합니다. 연봉이 단순히 낮아서가 아니라 제가 하는 일에 비해 연봉이 낮다는 부분입니다. 인내심이 부족한가 라고 생각을 하실 수 있지만 저는 한 배를 타는 동료의 관점에서 다른 부분으로 해석해 주셨으면 좋겠습니다. 저는 이 회사에 꼭 입사를 해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않다면 지원자님은 어떻게 하실 것 같으신가요 직접 상황을 가정하고 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 일을 하면서 직무가 적성에 맞지 않는다고 한다면 저는 이렇게 할 거 같습니다. 제가 생각했을 때 저는 이 직무에 정말 잘 맞는다고 생각하는데 정말 잘 안 맞는다면 저는 이 문제로 제 스스로 해결할 수는 없을 거 같습니다. 그래서 인생 선배인 부소장님께 면담을 요청해서 해결을 요청한다거나 방법에 대해서 같이 강구를 한다거나 다른 도움을 줄 수 있는 사람들과 같이 고민을 해 보겠습니다. 정말 적성에 맞지 않는다면 최대한 노력을 해보고 맞추도록 노력을 해보고 적성에 맞는 부서로 옮겨줄 수 있는 사람에게 요청을 해 볼 것입니다. 제가 해볼 수 있는 만큼의 최대한의 노력을 할 것입니다. 제가 이 회사에 입사하기 위해 정말 피나는 노력을 했습니다. 이 직무를 위해서 대학교 때부터 꾸준히 공부도 틈틈이 많이 했고요. 회사를 위해 자기 계발을 한 것도 굉장히 많습니다 이 직무가 저에게 꼭 맞는 것이라고 생각이 되지만 만약 이 직무가 혹시라도 저랑 안 맞게 된다면 저 혼자 해결하지 않고 부소장님께 면담을 요청하거나 상사인 팀장님께 요청을 해 볼 것 같습니다. 상담을 한 뒤에 다른 부서로 옮길 수 있는 해결 방안이 있는지 확인을 해 보도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 본인 스스로가 숫자와 창의 중 어느 것에 더 가깝다고 생각하시나요 그리고 그렇게 생각하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 제가 생각했을 때 저는 창의적인 사람이라고 생각합니다. 창의는 저에게 하나의 놀이라고 생각을 하는데요. 창의적 행동 자체는 새로운 양식을 만들고 새로운 질문을 던지고 새로운 답을 찾아내기 위해 관례와 일상에서 탈피하는 행동이라고 생각합니다. 창의적인 사람은 전체와는 다른 북소리 자기 자신이 두드리는 북소리에 맞춰서 행진하는 사람이라고 생각합니다. 창의성은 위험을 감수했을 때 따라오는 자연스러운 결과일 때가 많습니다. 창의성은 불가사의하고 종종 역설적인 방식으로 발휘되기도 하는데요. 인간은 종잡을 수 없는 생명체임이 분명하고 창의성 자체에 무질서하고 다면적인 것은 인간의 본성을 닮은 과정이라고 생각합니다. 창의적이 되려면 상상력 네트워크가 필수라고 생각합니다. 평소에 저는 상상하는 것을 좋아합니다. 현재에 얽매이지 않은 자유로운 마음 사이의 균형은 저를 만드는 과정인 거 같습니다. 이것은 어느 쪽도 억누르지 않고 마음 챙김과 마음 방랑 상태를 모두 강화하는 명상을 해야 한다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 창의에 가까운 사람이라고 생각을 합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 무언가 본인이 원하는 것을 달성하기 위해서 하나의 목표를 설정하시고 이 년에서 삼 년 동안 굉장히 열심히 노력하셔서 그와 같은 목표를 본인이 달성해 보았던 어떤 경험이 있으신지 궁금합니다 [/INST] 저는 중국에서 유학하던 시절 당시 한국 유학생들과 교내 국제문화재 한국 부문을 담당하게 되었습니다. 당시 의견 차이는 있었지만 소통과 협력을 통하여 교내 국제문화재 한국 부문을 성공적으로 진행할 수 있었습니다. 당시 저와 조원들은 교내 행사에서 한국 문화를 다른 나라 학생들에게 인상 깊게 알리고 전파하는 것을 목표로 하였습니다. 이에 저와 조원들은 각자의 열정을 다하여 임하였고 각자 행사에서 진행하고 싶은 소재를 하나씩 맡아서 준비했습니다. 하지만 행사 일정이 갑작스레 변경되어 준비 시간이 촉박해졌고 조원들이 계획하고 준비한 모든 것들을 진행할 수 없었기에 선택과 집중이 필요하게 되었습니다. 그래서 저는 저를 포함한 조원 다섯 명이 준비한 다섯 가지 소재 중 좀 더 대표성 있는 세 가지만 추려내고 기존처럼 각자가 한 가지 소재를 담당하는 것이 아닌 세 가지 소재 모두 한 가지씩 차례로 협력하여 구성하고 진행하자는 의견을 내었고 조원들의 긍정적인 반응을 얻었습니다. 그리하여 저희는 세 가지 소재를 선택하고 준비를 진행하였고 급작스럽게 변한 일정에도 성공적으로 국제문화재 한국 부문을 개최할 수 있었습니다. 이처럼 저는 일치 단결을 조화롭게 이루는 일원이 되도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 과거에 직면했던 어려운 문제를 해결하기 위해서 어떤 아이디어를 제안했었고 또 무엇을 하셨었는지 그 과정에 대해서 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 저는 과거 학교 다니면서 통학을 하면서 그 부분이 너무 어렵게 느껴졌습니다. 집과 학교의 거리가 너무 멀었고 저는 기숙사에 들어가지 못했기 때문에 매일매일 학교에서 집으로 통학하는 것이 저에게는 너무 어려운 일이었습니다. 하지만 저희 부모님은 계속해서 혼자 사는 것에 대해서 반대하셨고 저는 그 부분에 대해서 어떻게 하면 좋을지에 대해 계속해서 생각했습니다. 그래서 부모님께서는 혼자 사는 것이 불안하다고 하셨으니 같이 대학교에 다니는 다른 친구와 함께 사는 것은 어떠냐고 말씀드렸습니다. 대신 주에 한 번씩 집에 내려오는 것을 이유로 하고 그런 식으로 계속해서 부모님이 안정적으로 생각하실 수 있게끔 계속해서 제가 안정적이고 평소 학교생활을 모범적으로 하는 모습을 계속해서 보여드렸습니다. 그 결과 저는 집에서 나와 살 수 있게 되었고 저에게는 그것이 굉장히 큰 사건 중 하나였습니다. 옛날부터 아무래도 부모님과 살다 보니 저 혼자서 할 수 있는 일이 거의 없었고 제가 혼자 살아본 경험이 없었기 때문에 그런 식으로 혼자 나와서 산다는 것이 저에게는 굉장히 큰 의미였고 큰 모험이자 도전이었습니다. 하지만 아무래도 그런 식으로 밖에 나와서 살다 보니 부모님에 대한 소중함도 느낄 수 있었고 집에 대한 소중함도 느끼면서 저 자신에 대해서 제가 어떤 것을 좋아하는지 그런 부분들도 한 번 확인할 수 있는 부분이었어서 저에게는 굉장히 조근 좋은 시간이었다 라는 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 과거 프로젝트를 수행해 본 경험이 있는지 궁금합니다 있다면 그 프로젝트에서는 어떤 역할을 맡으셨나요 [/INST] 제가 예전에 맡았던 프로젝트 중에서 어 사람들과 함께 전시회를 만드는 프로젝트를 했었습니다. 학교에서 전시회에 참여하고 싶은 인원을 모은 다음 전시회를 열어서 학교 사람들이나 지인들을 초대하는 프로젝트를 수행해 본 적이 있는데요. 저는 거기에서 사람들을 모으고 그리고 전시를 어떻게 준비하면 좋을지 그런 규모나 예산 아니면 전시 배치 같은 것들을 도맡아 하는 역할을 하였습니다. 굉장히 중요한 역할이었고 사실 그 프로젝트 자체를 처음 기획한 게 저였기 때문에 그런 것들을 하는 데 있어서 굉장히 많은 시간과 노력이 들었습니다. 하지만 아무래도 학교 다니면서 했던 행동 중에 가장 기억에 남는 활동 중의 하나였고 그런 식으로 전시회를 해보고 싶은 친구들을 모아서 사진이나 미술 작품들을 거는 것이 저에게는 굉장히 뿌듯했습니다. 아무래도 전문적으로 그런 일을 하는 사람이 아니다 보니 굉장히 미숙한 부분이 많았지만 그럼에도 불구하고 주변 동기들의 칭찬이나 응원들이 저를 굉장히 힘이 나게 만들어 주었고 그리고 전시도 굉장히 잘 마주 마치게 되어서 그 부분도 굉장히 뿌듯했습니다. 아무래도 개인적으로 사진전이나 미술전을 열 수 없는 친구들이었기 때문에 본인들이 평상시에 만들었던 것이나 아니면 그림 그려왔던 것들을 그런 식으로 사진전이나 미술전으로 만들어서 남에게 보여줄 수 있다는 자체가 그 친구들에게는 굉장히 의미 있는 일이었었습니다. 그렇기 때문에 저도 그 모습을 보면서 굉장히 뿌듯해 했던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 여러 가지 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데요 그 중 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 골라서 해당 과정을 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 살면서 가장 어려웠던 커뮤니케이션은 아예 말이 하나도 통하지 않는 외국인과 대화했을 때였습니다. 사실 미국에서 만난 중국인이었는데 저는 중국어를 하나도 하지 못하는 입장에서 길에 사람이 저밖에 없었던 탓에 그 중국인이 저에게 와서 중국어로 길을 물어보았습니다. 그때 당시에는 번역기나 아는 스마트폰 어플이 없었기 때문에 그런 식으로 밖에 소통을 할 수 밖에 없었고 그 중국인은 굉장히 다급해 보였습니다. 하지만 저는 제가 해줄 수 있는 것이 아무 것도 없었고 제가 알아들을 수 있는 중국어도 하나도 없었습니다. 그 중국인은 영어를 전혀 하지 못하는 사람이었기 때문에 저와 의사소통하는 것이 불가능했습니다. 그래서 정말 손짓 발짓으로 바디 랭귀지로 밖에 얘기를 할 수 밖에 없었는데요. 간신히 상황을 설명한 뒤 그리고 길을 안내해 주었을 때 다행히 그 사람은 맞는 곳으로 갈 수 있게 되었습니다. 하지만 정말 그렇게 두 사람의 언어가 다른 가운데 그런 식으로 통할 수 있는 의사소통이 어렵다 보니 정말 얘기를 하는 데 힘듦을 느꼈고 사실 그 사람이 어떤 이야기를 했는지도 정확히 모른 채 저는 답변을 했던 것 같습니다. 그래서 살면서 했던 커뮤니케이션 중에 그때가 저에게는 가장 힘든 상황 중의 하나였고 그 이후로 저는 간단한 중국어 회화라도 배워보려고 굉장히 공부를 많이 할 수 있었던 계기가 되었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들과 다른 본인만이 가진 차별성이나 장점을 어필해 보신다면 어떤 것들이 있을까요 [/INST] 저의 장점을 하나 어필하자면 그것은 바로 끈질긴 입니다. 저는 굉장히 일을 하나 시작하면 끝을 보고야 많은 성격인데요. 과거에 프로젝트를 맡았을 때에나 학교 생활을 했을 때에도 굉장히 어려운 과제에 직면할 경우에 그 일을 끝까지 놓지 않고 저 혼자서 정말 끈질기게 매달려서 일을 해냈던 적이 종종 있습니다. 회사에서 일을 할 때에도 모두가 다 힘들어하는 프로젝트나 일들을 맡았을 때 제가 그것을 끝까지 붙잡고 해내었을 때 오는 성취감 때문에 저는 그런 것들을 하는 것을 즐겨 합니다. 시간이 많이 걸리고 굉장히 힘든 부분이기는 하지만 확실히 그런 것을 해내었을 때에 성취감이 정말 크다고 느껴집니다. 그렇기 때문에 저는 그것이 다른 지원자들과 정말 다른 저만의 장점이자 차별성이라고 생각합니다. 그것은 회사 생활을 하는 데에도 정말 좋은 요소 중의 하나이고 제가 삶을 살아가면서도 정말 좋은 부분 중의 하나라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 정말 쉽게 포기하지 않고 모든 것들을 저의 방식대로 끈질기게 끝까지 실행하려고 노력하고 거기서 꼭 답을 찾고 마지막 마무리를 제가 스스로 지으려고 노력합니다. 그런 것들이 제가 앞으로 나아가는 데 굉장히 발전하는 데에도 크게 작용하는 부분 중 하나이고 제가 중간에 포기하지 않게끔 만드는 원동력이 되어 주기도 합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 모르는 과제가 등장한다면 어떻게 해결하실 건가요 해결 방법과 그 이유를 설명해 주세요 [/INST] 저는 우선 일을 할 때 모르는 과제가 등장하면 그것들을 보고 여러 사람에게 자문을 구합니다. 하나보다는 둘이 낫고 둘이 둘보다는 셋이 낫다는 이유에서인데요. 아무래도 여러 명에게 그 문제에 대해서 물어본다면 사람들에게 다양한 답변을 들을 수도 있고 그 답변을 취합했을 때 좋은 정답을 얻을 수도 있다고 생각하기 때문입니다. 그렇기 때문에 저는 직무 수행 시에 모르는 과제가 등장할 경우 늘 여러 사람들에게 자문을 구하고 그 문제에 대해서 어떻게 해결하면 좋을지에 대해 여쭤봅니다. 그렇게 했을 때 정말 그 사람들 덕분에 좋은 대답을 얻을 수도 있고 혹시나 잘못된 답변을 얻게 된다고 하더라도 여러 사람에게 자문을 구했기 때문에 다른 사람들에게 충분히 원하는 대답이나 제가 필요로 하는 대답을 들을 수 있다는 것도 장점 중의 하나입니다. 그렇기 때문에 저는 언제나 모르는 문제가 생길 때는 정말 많은 사람들에게 그 문제에 대해서 물어보고 정말 많은 답변을 듣는 편입니다. 그리고 답변 들은 내용에 대해서 제가 다시 한 번 취업하고 그 부분을 정리해서 그 문제에 대해서 해결할려고 최대한 노력하는 편이기 때문에 저는 앞으로도 많은 사람들에게 자문을 구해서 그런 식으로 문제 해결을 해 나갈 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있으신지 궁금합니다 또 그러한 방법으로 스트레스를 해소하시는 이유는 무엇인지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저만의 스트레스 해소 방법이 있다면 그것은 좋은 향기를 뿌리는 일입니다. 저는 비싼 향수를 사는 데 돈을 아끼지 않는 편인데요. 처음에는 그것이 굉장히 망설이는 행위였고 사실 비싼 향수를 뿌리게 되면 공기 중에 그 돈을 뿌리는 것과 같다고 생각해서 처음에는 굉장히 주저하던 행동 중의 하나였습니다. 하지만 한 브랜드의 어떤 향수를 맡게 되었고 그 향수가 굉장히 저를 행복하게 만든다는 것을 알았습니다. 상당히 고가의 향수였지만 저는 그 향수가 계속 아른거려서 구매하게 되었고 그것을 뿌릴 때마다 행복해 하는 저를 발견할 수 있었습니다. 같은 가격의 제품을 사서 그것보다 저를 행복하고 만족시키는 제품이 없었기 때문에 저는 그 뒤로도 제가 좋아하는 향기의 향수들을 모으는 행동들을 했습니다. 그래서 정말 스트레스 받을 때마다 그것들을 뿌리면서 스트레스를 해소하는 편입니다. 정말 스트레스 받았을 때 제 인근에서 제가 좋아하는 향이 나면 저는 금세 기분이 풀리는 편이고 그런 향기가 가득한 제 집이나 제 방 침대에 누웠을 때에도 동일한 방법으로 스트레스가 해소되는 것을 느낍니다. 그렇기 때문에 저는 제가 스트레스를 받을 때 좋아하는 향수들을 뿌리면서 그 향을 계속해서 맡으며 스트레스를 해소해 나가는 편입니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 본인이 직접 목격했다면 그때 어떻게 행동하시겠습니까 [/INST] 저는 한 번은 눈 감아 줄 것 같습니다. 아무래도 사람이라면 그런 행동을 할 수도 있는 부분이기 때문에 저는 이제까지 상사가 회사에 했던 노고나 그런 노력들을 생각해서라도 한 번은 그냥 넘어가 줄 것 같습니다. 하지만 만약에도 동일한 부분으로 그런 것을 목격하게 된다면 그때는 상사에게 제가 그전에 목격했다는 것을 말씀드리고 이번 문제에 대해서는 넘어갈 수 없다고 말씀드릴 것 같습니다. 그래서 우선 저는 그 문제에 대해서 회사 측에 고발을 하고 다시는 그 상사가 그런 행동을 할 수 없게끔 미연의 조치를 취할 거 같습니다. 사실 한 번 눈 감아 준 것 때문에 그 상사가 제가 눈감아 주었다는 사실을 모르고 계속해서 그런 행동을 해 나간다면 그것은 상사 본인에게도 굉장히 안 좋은 행동일 것이고 저희 회사의 이익을 고려했을 때에도 굉장히 좋지 않은 부분으로 작용할 가능성이 큽니다. 그렇기 때문에 저는 한 번은 사람의 실수라고 생각하고 넘어가 주겠지만 두 번째부터는 그 행동을 그냥 넘어가지 않고 상사에게도 그 목격 사실을 알리고 회사에도 그 사실을 알린 뒤 다시는 그 상사가 그런 동일한 행동을 할 수 없게끔 조치를 취해 달라고 말씀드릴 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있는데 굳이 이 계열사에 지원해 주시게 된 특별한 이유가 있다면 그 이유가 궁금합니다 [/INST] 예전부터 저는 먹는 것에 굉장히 관심이 많았습니다. 아무래도 다들 먹고 살기 위해서 일을 하는 것이고 맛있는 한 끼가 주는 행복감을 저는 어렸을 때부터 굉장히 중요하게 여겼기 때문입니다. 그래서 한 끼를 먹을 때에도 굉장히 제가 좋아하는 음식으로 먹을려고 노력했고 거기서 오는 행복 덕분에 조금 더 일을 열심히 하고 다른 시간들을 열심히 보내려고 준비할 수 있는 계기가 되었습니다. 그렇기 때문에 저는 이 계열사에 지원하게 되었는데요. 아무래도 식생활과 밀접한 부분의 일들을 도맡다 보니 제가 정말 열심히 할 수 있을 것이라는 생각을 했기 때문입니다. 사실 일을 하면서도 정말 다른 계열사의 일들보다 제가 흥미를 가지고 있는 분야이기 때문에 조금 더 제가 더 많이 공부할 수 있는 시간이 되었고 공부를 하면서도 확실히 느껴본 결과 제가 정말 이 계열사에 이 직군에 잘 맞는 사람이라는 것을 다시금 느낄 수 있는 계기가 되었습니다. 그렇기 때문에 저는 이 계열사에 들어와서 충분히 일을 배워보고 싶고 그것이 저에게 나중에는 정말 크게 제가 발전할 수 있는 계기가 될 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 저의 흥미와 그런 저의 평상시에 관심 가지는 분야들을 종합해 보았을 때 이쪽 계열사에서 일하는 것이 저와 가장 맞는 선택이라고 생각해서 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 부서 간에 협업을 하는 경우도 종종 있는데요 만약 업무 중에 타 부서와 갈등 상황이 생긴다고 했을 때 어떻게 해결하실 것 같나요 [/INST] 사실 전에도 제가 타 부서와 갈등이 생긴 적이 있었는데요. 그것은 정말 사소한 문제였습니다. 그때 당시에 다니던 회사의 미팅실이 큰 미팅룸이 있었고 작은 미팅룸이 있었습니다. 하지만 대부분의 팀들은 큰 미팅룸을 사용하길 원했기 때문에 그 부분에 대해서 굉장히 자주 다툼이 일어나곤 했었는데요. 제가 그때 타 부서와 갈등이 생겼을 때 그 미팅룸을 분명히 저희 팀의 다른 사람이 예약했다는 것을 알았는데 가보니 이미 타 부서가 그 미팅룸을 사용하고 있었습니다. 사실 그 상황에서 바로 들어가서 말을 하는 것은 있을 수 없는 일이라서 미팅이 끝날 때까지 지켜보고 저희는 어쩔 수 없이 작은 미팅룸에서 미팅을 진행하게 되었습니다. 하지만 그 미팅룸에서 미팅을 진행할 당시에도 굉장히 저희 직원들이 많은 불만을 토로했고 많이 화가 나 있었기 때문에 그 문제에 대해서 끝나고 다시 한 번 타 부서의 대표와 얘기를 나눈 적이 있었습니다. 타 부서 대표는 자기가 분명 먼저 예약했다고 말했고 저희는 그것이 거짓말이라고 했습니다. 하지만 누구 하나 누그러뜨리지 않고 자신의 잘못이라고 인정하지 않은 채 갈등이 깊어졌습니다. 그러나 정말 우연한 계기로 갈등이 해소되게 되었는데요. 아무래도 같은 회사에서 일하면서 공동체 정신에 입각하다 보니 그 갈등이 풀릴 수 있게 되는 계기가 되었던 것 같습니다. 그래서 저는 사실 갈등 자체가 생기는 것을 피하고 싶지만 그런 상황이 생기게 된다면 최대한 빠른 시간 내에 갈등이 더 깊어지기 전에 대화를 나누어서 갈등을 해소해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 지금 지원한 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 저는 괜찮습니다. 학교 다닐 때에도 교수님께서 저의 과제가 아닌 다른 과제로 저의 전공과 다른 과제를 내주신 적이 있습니다. 하지만 이미 과제를 받은 이상 저는 그것을 해결해야 하는 입장이었고 그리고 어떡해서든지 간에 그 과제를 제가 완수해야 하는 부분이었습니다. 그래서 제가 전공과 다른 과제임에도 불구하고 그 전공 계열의 학생들에게 최대한 질문을 하고 답변을 받은 다음 과제에 대해서 열심히 공부하고 조사하여 제출할 수 있게 되었습니다. 그런 식으로 제가 원하던 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다고 하더라도 저는 제가 당연히 그 일을 해야 하는 사람으로 느껴지고 그리고 그 부서에 들어가서 부서에서 먼저 일하던 사람들에게 일을 충분히 배울 것 같습니다. 사람이 사실 자기가 하고 싶은 일들만을 하며 살 수는 없는 노릇이고 제가 그 일을 하면서 배울 수 있는 부분들도 굉장히 많을 것이라고 생각하기 때문에 저는 다른 부서에 배치되게 된다고 하더라도 그 일을 열심히 배울 것 같습니다. 사실 처음에는 조금 힘들어 하면서 그리고 일을 배울 때 아무래도 미숙한 부분이 많이 보일 텐데요. 그 부분들을 충분히 이겨내고 계속해서 열심히 배우는 자세로 일을 하다 보면 저도 충분히 저의 몫을 하면서 일을 해 나갈 수 있는 사람이 될 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 개인적으로 어떻게 공부를 하시는지 말씀해 주시면 좋겠습니다 강의나 책을 활용한 공부를 이야기 해 주셔도 좋습니다 [/INST] 저는 주로 하고 싶은 공부나 해야 하는 공부가 있을 때 스터디를 만드는 편입니다. 요즘에는 카페나 이런 것들도 굉장히 잘 되어 있기 때문에 카페에서 사람들을 모아서 원하는 공부를 하겠다고 약간 모임을 가진 다음 거기서 장소를 대여해서 스터디로 그룹을 만들어서 공부하는 것을 선호하는 편입니다. 저는 약간 저 혼자 공부할 때보다 여러 사람들과 같이 공부하면서 그것에 자극을 받고 거기서 동기 부여를 많이 얻는 편인데요. 그렇다 보니 아무래도 혼자 공부하는 것보다는 여럿이서 공부하는 것에 조금 더 흥미를 느끼는 편입니다. 그렇게 공부했을 때 아무래도 다른 사람들에게 뒤쳐지지 않으려고 노력하고 더 열심히 배우고 더 열심히 공부하는 것을 볼 수 있었습니다. 그렇기 때문에 저는 공부할 때 아무래도 그렇게 저 혼자가 아닌 다른 사람들과 여럿이서 공부하는 것을 즐기는 편이고 그렇게 했을 때 장점 중 하나가 아무래도 모르는 것이 나오거나 궁금한 것이 나왔을 때 다른 사람들에게 빠르게 물어볼 수 있는 것도 장점 중의 하나인 것 같습니다. 그래서 저는 요즘에 꼭 공부해야 하는 내용이 있으면 그것들을 인터넷에서 같이 공부하고 싶은 사람들을 찾아본 다음 적절한 장소에서 사람들과 함께 어울려서 공부하는 것을 즐기는 편입니다. </s>
<s>[INST] 구조물을 설계를 할 때 어 지원자가 가장 고려해야 하는 점은 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 저는 가장 먼저 안전이라고 생각합니다. 구조물을 설계할 때 가장 크게 고려해야 하는 점은 튼튼한 것입니다. 튼튼한 구조물이 설계되어야지 그 다음을 생각할 수 있기 때문입니다. 우리나라는 지진이 많이 일어나지 않지만 옆 나라인 일본은 굉장히 지진이 자주 발생하는 나라 중 하나입니다. 그렇다 보니 그 나라는 구조물을 설계 할 때 가장 먼저 튼튼하게 지어지는지 몇의 지진에 어느 정도로 대응할 수 있는지에 대해서 건물이 지어지는 편입니다. 그렇기 때문에 지진이 굉장히 많이 일어나도 건물들이 튼튼히 서 있을 수 있습니다. 하지만 우리나라의 경우 건물을 튼튼하게 설계하지 않아서 요즘 같은 경우 굉장히 많이 건물이 다 지어지기저 전에 그것들이 무너지고 사고가 나서 인명 피해가 크게 발생하는 것을 가끔 목격할 수 있습니다. 저는 그것들이 굉장히 위험한 행동이고 구조물을 설계할 때 안전이나 그런 튼튼함 만큼 위험한 것은 없다고 생각합니다. 그런 것들을 나중에 생각하고 바로바로 건물을 빨리 짓기 위해서 행동한다면 더 큰 사고를 일으킬 것이고 더 큰 인명 피해를 불러일으킬 것입니다. 그렇기 때문에 저는 구조물을 설계할 때는 가장 먼저 얼만큼 튼튼하게 지어졌는지 그리고 얼마큼 안전하게 지어졌는지가 가장 우선시 돼야 하는 문제이고 그 부분들이 해결되었을 때 그다음 인테리어나 아니면 위치의 고려 이런 것들을 나중에 생각할 수 있는 문제라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각해서 무형문화유산의 보호에 있어서 적용되는 사회적인 관념들은 어떤 것들이 있다고 생각하시는지 궁금합니다 [/INST] 가령 예를 들어서 무형문화유산 중에 가장 먼저 생각해 볼 것 중 하나가 저는 판소리라고 생각합니다. 판소리에서 창을 하는 사람들이 만약 사라지게 된다면 결국 그것은 국가적으로 굉장히 큰 손실입니다. 판소리는 우리나라의 전통 민요 중의 하나이고 해외에서도 널리 극찬받는 우리만의 음악입니다. 그런데 그것이 점점 하는 사람들이 사라지고 계승자가 없어지게 된다면 판소리라는 문화 자체가 사라지게 되고 그것은 역사의 한 페이지로만 남아 있게 됩니다. 그렇게 되었을 경우 우리나라에서 말할 수 있는 문화에 대해서 굉장히 더 줄어들게 되고 점점 더 그런 식으로 문화 무형 문화재를 하나씩 잃어 갔을 때 국가적 손실이 굉장히 큰 것이라고 저는 생각합니다. 그렇기 때문에 무형문화재에 대한 이수자들에 대해서 조금 더 많은 관심과 노력이 필요하고 그분들에게 해줄 수 있는 국가적으로 지원이나 그런 예산 등이 더욱더 많이 늘어나야 하는 부분이라고 생각합니다. 그렇게 되었을 때 그들이 판소리를 할 때에도 힘들어 하지 않고 그것들을 하는데 조금 더 자긍심을 가지고 이수자들이 점점 더 늘어나서 우리나라의 문화를 지키는데 더욱더 큰 힘을 쏟을 수 있는 계기가 되게 되는 것이라고 저는 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 몰두해 본 경험이 있으신가요 만약 있다면 그 것이 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 가장 푹 빠져본 것 중의 하나는 운동입니다. 저는 어려서부터 운동하는 것을 굉장히 좋아했는데요. 처음 피티를 받은 것은 고등학교 때였습니다. 아무래도 입시 준비를 하면서 계속해서 운동을 해야 하고 체력을 길러야 하는 입장이었는데요. 그렇다 보니 부모님께서 처음으로 피티를 등록해 주셨고 그때부터 운동을 굉장히 열심히 했습니다. 그때 당시에는 운동을 할 때 정말 두 시간 반씩 하루에 꼭꼭 채워서 할 때마다 굉장히 큰 뿌듯함을 느꼈고 점점 더 건강해지는 제 모습에 정말로 뿌듯하고 성취감을 많이 느꼈습니다. 그래서 저는 그때부터 지금까지 십 년이 넘는 동안 운동을 게을리해 본 적이 단 한순간도 없습니다. 확실히 그렇게 꾸준히 운동을 해 보아서 저는 신체 나이도 지금 제 나이보다 확실히 어리고 그리고 운동을 했을 때 체력적으로 그런 것들이 많이 힘들지 않고 활동을 할 때에도 남들보다 더 지치지 않고 오래도록 활력 있는 모습을 보여줄 수 있습니다. 그런 것들은 회사 생활을 하면서도 굉장히 중요한 부분으로 작용하고 야근이나 이런 것을 했을 때에도 다른 사람들보다 덜 피로하고 덜 지쳐하는 모습을 보여줄 수 있습니다. 그래서 저는 제가 운동에 빠진 것이 정말 다행이고 그 부분에서 정말 크게 성취감을 느끼고 다행이라고 생각하는 부분 중 하나입니다. 앞으로도 저는 운동을 꾸준히 할 생각이고 계속해서 이런 식으로 운동을 함으로써 건강한 체력과 건강한 몸을 유지하려고 최대한 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 만약 입사를 하고 난 후에 지원자님이 하고 싶었던 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 되신다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으시겠습니까 [/INST] 저는 그것이 어떤 직무인지에 따라 다르게 생각될 것 같습니다. 만약 제가 하고 싶은 직무 외에 다른 직무를 맡게 되었을 때 그 맡게 된 직무 자체가 제가 생각했을 때 앞으로 저의 비전에 조금이라도 도움이 될 수 있는 내용이라면 저는 해볼 만하다고 생각합니다. 제가 그것을 했을 때 아무래도 앞으로 얻어 갈 수 있는 부분들이 있고 저의 미래에 있어서 긍정적인 영향을 끼치는 것이라고 생각이 든다면 저는 굳이 제가 하고 싶은 직무가 아님에도 불구하고 그 일을 해보는데 충분히 시간을 들일 만큼 괜찮은 일이라고 생각합니다. 하지만 만약 다른 직무가 저의 앞으로의 활동과는 전혀 관련이 없고 정말 쌩뚱맞은 직무라면 저는 하지 않을 것 같습니다. 그 일을 맡게 되었을 때 앞으로 저에게 있어서 발전할 수 있는 부분도 없고 저의 비전에 크게 도움이 되지 않는 행동이라면 저는 그것이 시간 낭비일 뿐이라고 생각하기 때문입니다. 꼭 제가 하고 싶은 직무만을 원하는 것은 아니지만 그래도 이왕 배우는 일이 저의 앞으로의 삶에 도움이 되고 제가 해나가는 직무에 도움이 되는 행동이었으면 좋겠습니다. 그렇기 때문에 만약 제가 다른 직무를 맡게 되었을 때 그 직무가 저와 정말 무관한 일이라면 저는 사실 일을 배울 때도 굉장히 스트레스를 많이 받아야 할 것이기 때문에 그런 일을 맡게 된다면 저는 하지 않을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주세요 직접 한번 시연해 주셔도 좋습니다 [/INST] 제가 커뮤니케이션을 하는 스킬 중 가장 중요하게 생각하는 부분은 그 사람의 눈을 보면서 얘기하는 것입니다. 사실 눈을 피하는 거 자체가 저는 굉장히 무례하고 상대방을 불쾌하는 불쾌하게 하는 행동이라고 생각하는데요. 눈을 피하면 저는 뭔가 딴 생각을 하는 것 같고 제 말을 듣고 있지 않는다고 생각하게 될 것 같습니다. 그렇기 때문에 저는 아무리 어려운 상대더라도 대화를 나눌 때 그 사람의 눈을 보려고 최대한 노력하는 편입니다. 그렇게 되었을 때 정말 저 자신도 그 사람이 하는 말에 집중할 수 있게 되고 그 사람도 자신의 말을 경청하고 있는 저의 모습을 보면서 더 많은 얘기들을 할 수도 있고 그 부분을 굉장히 좋게 생각해 주기 때문입니다. 그렇기 때문에 저는 늘 대화를 할 때마다 상대방을 눈을 쳐다보며 얘기하고 절대로 시선을 피하거나 다른 곳을 보거나 하는 등의 딴청을 피우지 않습니다. 그것은 제가 생각하는 커뮤니케이션 중에 가장 기본적인 예의라고 생각하는데요. 그런 예의들이 사소하게 지켜져야 저는 다양한 대화 스킬이나 대화 내용들이 주를 이뤄서 대화할 수 있는 편안한 상대가 되는 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 가장 기본적인 아이 컨택이 커뮤니케이션에서 굉장히 좋은 스킬이고 꼭 필요한 스킬이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 전공과 관련해서 최근 부족함을 느끼고 따로 공부를 하고 있는 분야가 있으신가요 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 저의 전공과 관련해서 아무래도 수학적인 부분이 굉장히 부족하다고 느꼈습니다. 저는 어렸을 때부터 수학과 너무 친하지 않았고 수학을 공부하는 것이 너무 어려웠습니다. 사실 수학으로 너무 힘들어했기 때문에 과외도 자주 받고 학원도 다니고 했지만 그때 잠시 일뿐 계속해서 수학과 어려지기 어려워 수학이 어렵기는 마찬가지였고 수학과 친해지기는 힘들었습니다. 저를 가르치는 선생님들도 저는 수학이 아니라 산수부터 어려워 한다 고 말할 정도로 저는 숫자와 친하지 못했습니다. 하지만 저의 전공 특성상 수학과는 뗄레야 뗄 수 없는 상황이었고 그리고 제가 앞으로 해야 하는 일들도 수학이 없이는 할 수 없는 일들이었습니다. 그래서 저는 학교에서 졸업하고 난 이후에도 수학 관련 수업들을 듣거나 전공 관련 수업들을 계속해서 듣는 등의 공부를 진행했습니다. 사실 처음에는 조금 더 어렵게 느껴지고 전보다 더 힘들고 그런 슬픈 시간들이었지만 공부를 꾸준히 하다 보니 전보다 확실히 개념 정리가 잘 되었고 이해 같은 것도 더 많이 되었습니다. 그리고 먹고사는 문제라고 생각하다 보니 전보다 확실히 더 간절하게 공부하게 되었고 예전보다는 확실히 더 나아진 성적들로 저는 일을 할 수 있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 직무를 수행하는 와중에 잘 모르는 과제가 등장했다고 한다면 어떻게 해결하실 생각이신지 궁금합니다 그 해결법과 이유를 이야기 해 주시면 되겠습니다 [/INST] 저는 직무 시 모르는 과제가 생기면 우선 인터넷에 물어봅니다. 인터넷에는 아무래도 저보다 그 문제에 대해서 잘 아는 사람들이 수십만 명이 있습니다. 저는 전공 관련해서는 정말 그 사람들에게 자문을 구해야 하는 일이라고 생각하기 때문에 제가 직무를 수행할 때 모르는 과제가 생기면 저는 주로 인터넷에 물어봐서 그런 직무를 오래 한 사람들에게 답변을 얻는 편입니다. 사실 회사에서 그런 부분들을 답변을 듣기에는 그 사람들도 모두 바쁘고 자신의 일을 하고 있기 때문에 선뜻 제 주변 동료들에게는 질문을 하지 못합니다. 하지만 인터넷에서는 얼굴을 보지 않고 그리고 간단하게 시간이 있는 사람들에게 대답을 들을 수 있기 때문에 주로 애용하는 방법 중의 하나이고 그런 식으로 직무 수행 시 모르는 광제의 등장으로 제가 허둥지둥하지 않고 그런 것들을 쉽게 간단히 답변 받을 수 있는 가장 좋은 루트라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 주로 모르는 과제가 나타나거나 어려운 일들 해결해야 하는 문제들을 맞닥뜨렸을 때 주로 인터넷에 자문을 구해서 그것들에 대한 답변을 얻고 그것들을 처리해 나가는 편입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇인가요 또한 이것에 대해서 어떻게 대처하실 건지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 일을 할 때 가장 어려운 부분은 체력적인 부분이라고 생각합니다. 저는 평상시에 체력이 정말 약해서 전에 있던 회사에서도 자주 병가를 내고 조퇴를 하는 등 그런 식으로 일 처리를 할 때 어려움을 겪곤 했었는데요. 아무래도 그것은 제가 정말 해결해야 하는 문제 중의 하나였고 제가 일을 할 때 가장 많이 타격을 받는 부분 중의 하나였습니다. 그렇기 때문에 저는 계속해서 몸에 좋은 영양제나 그런 건강식품들을 챙겨 먹는 것을 버릇하고 운동을 계속해서 꾸준히 하려고 노력하는 편입니다. 아무래도 그렇게 했을 때 제가 조금 더 건강해지고 일을 할 때에도 그런 것들로 인해서 타격을 받지 않는 것을 확인할 수 있었고 그렇기 때문에 요즘에도 운동을 굉장히 꾸준히 하고 있습니다. 사실 시간 날 때마다 운동하는 것은 굉장히 힘든 일이지만 회사 생활을 하는데 체력도 굉장히 중요한 부분이라고 생각하기 때문에 계속해서 그 부분을 단련하고 소홀히 하지 않으려고 노력하는 편입니다. 그래서 저는 확실히 전 회사에서 일할 때 나중 돼서는 거의 병가를 쓰는 일도 없어졌고 그런 것 때문에 저의 컨디션 문제로 중간에 조퇴를 하거나 하는 일도 완전히 없어졌습니다. 그래서 앞으로도 계속해서 이런 식으로 체력을 단련하고 운동하는 것을 열심히 해서 일을 할 때 그런 것으로부터 방해받지 않는 그런 사람이 되려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수도 있는데요 지원자님은 영어로 서류를 작성하는 일도 하실 수 있나요 [/INST] 저는 어려울 것 같습니다. 사실 제가 외국에 나가서 살아본 경험도 없고 따로 어학연수를 다녀오거나 하는 등의 영어로 하는 행동들을 많이 해 본 적이 없습니다. 기껏해야 영어 여행을 다녀온 것이 전부였고 그렇기 때문에 정말 간단한 의사소통이나 여행 다니면서 할 수 있는 영어 회화 정도밖에는 할 수 없습니다. 하지만 서류를 작성해야 하는 것은 전문적인 단어들이 많을 것이고 그것들은 평상시에 제가 하는 영어보다 굉장히 어려운 수준의 비즈니스 영어일 것입니다. 그렇기 때문에 저는 사실 서류 작성을 하는 것에 당당하게 할 수 있다고 말씀드릴 수 없을 것 같습니다. 하지만 요즘 같은 경우에는 굉장히 그런 번역기도 잘 되어 있고 그런 것들로 일을 하게 된다면 저는 번역기의 도움을 받아서라도 해보고 싶은 일이기는 합니다. 제가 영어를 못한다고 해서 계속해서 그 일을 피할 것이 아니라 번역기를 돌려서 처음에 일을 해 본 다음 그 다음에 검수를 받고 잘못된 부분이 있는지 확인을 받은 다음에 그런 식으로 영어를 계속 공부해 할 수 있는 부분일 수도 있기 때문입니다. 그렇기 때문에 저는 지금 당장은 영어로 서류를 작성해야 할 경우 저의 그런 영어 실력에는 많이 못 미치는 것이지만 최대한 노력해서 그리고 앞으로도 계속해서 영어 공부를 해서 꼭 영어 서류를 혼자서 작성할 수 있는 그런 사람이 될 것입니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 하고 난 후에 업무 내용이나 강도가 자신이 생각했던 것과 전혀 다르다면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 저는 우선 어느 정도의 업무 강도인지가 중요할 것 같습니다. 업무 내용은 사실 생각했던 것과 전혀 다르다고 할지라도 제가 배우면 되는 부분이라고 생각합니다. 무슨 일을 하든지 간에 처음이 있을 것이고 처음에 배우는 일은 모두 어려운 일이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 업무 내용 같은 경우에는 제가 생각한 것과 다 전혀 다르다고 할지라도 저는 충분히 시간을 들여서 제가 배워볼 수 있는 부분이라고 생각하기 때문에 저는 그 부분에 대해서는 개의치 않고 제가 새로 시작하는 일에 대해서 정말 성실하게 배워볼 생각입니다. 하지만 만약 그것이 업무 강도가 정말 다른 문제라면 저는 그 부분에 대해서는 조금 다시 생각하게 될 것 같습니다. 강도가 너무 쎄서 정말 매일매일 야근을 하게 되고 추가되는 업무의 양이 점점 많아지게 되면 저는 너무 힘들어 할 것 같습니다. 전 직장에서도 업무 강도가 너무 강해서 그 부분 때문에 야근이 너무 잦아져서 퇴사를 했기 때문에 저는 업무 강도가 생각했던 것보다 너무 강하게 된다면 저는 이직을 고려하게 될 것 같습니다. 저는 워라밸를 굉장히 중요하게 생각하는 사람이고 저녁이 있는 삶을 꿈꾸기 때문에 너무 잦은 야근이라면 사실 지양해야 할 내용이고 어 주에 이 삼 일 정도 야근을 하게 된다면 충분히 가능할 수 있는 일이지만 매일매일 야근을 하게 되고 그리고 업무보다 더 강한 강도로 일을 하게 된다면 저는 그 부분은 계속해서 일을 하게 될 수 있을지 제가 장담할 수 없는 부분일 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주세요 직접 한번 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 저만의 스킬이 있다면 저는 굉장히 리액션을 많이 해주는 편입니다. 커뮤니케이션을 할 때 굉장히 중요한 요소 중의 하나가 제가 지금 상대방의 말을 얼마나 경청하고 있는지를 보여주는 것일 수도 있습니다. 그렇기 때문에 저는 제가 계속해서 상대방의 말을 잘 들어주고 있다는 것을 보여주기 위해서 계속해서 아이 컨텍을 하거나 웃거나 박수를 치거나 하는 등의 그런 리액션들을 계속해서 끊이지 않고 하는 편입니다. 그런 조그마한 리액션으로 상대방의 말을 경청하고 있다는 것을 보여줄 수 있고 확실히 상대방이 그런 저의 리액션을 보고 더욱더 신이 나서 얘기를 하고 자신의 말을 듣고 있어준다는 것에 대해서 좋아하는 편입니다. 그렇기 때문에 저는 그런 식으로 늘 대화를 할 때마다 평상시에 사람들의 얘기를 잘 듣고 있다는 것을 저의 커뮤니케이션 스킬로 활용하고 있는 부분이며 그런 식으로 꾸준히 리액션을 해 주었을 때 사람들의 반응도 굉장히 좋기 때문에 늘 그렇게 제가 얘기를 할 때에는 리액션을 많이 해주는 편입니다. 하지만 그것이 너무 과도할 경우에는 악영향을 미칠 수 있는데요. 그래서 저는 그 부분을 잘 조절해 가면서 늘 사람들의 말에 귀 기울여 듣는다는 것을 저의 행동으로 보여주려고 노력하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 최근 공부하고 있는 분야는 무엇인가요 그것을 왜 공부하고 있는지 이제까지 무엇을 배웠는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 저는 요즘 인체에 대해서 공부하고 있습니다. 그 이유는 살면서 사람이 자신의 몸을 정말 잘 알고 잘 활용해야 그것을 이백 퍼센트 더 넘어서 자신의 몸을 활용할 수 있는 것이라고 생각하기 때문입니다. 저는 저의 몸에 대해서 잘 알지 못했고 제가 어떤 것을 했을 때 문제가 생기는지 저의 몸에는 어떤 것이 잘 맞지 않는지를 잘 알지 못했습니다. 그렇다 보니 어렸을 때부터 늘 잔병치레가 많았고 늘 몸이 아픈 것을 느꼈습니다. 그것은 제가 삶을 살아가는 데 굉장히 좋지 않은 부분이었고 제가 무슨 활동을 할 때마다 굉장히 큰 제약으로 느껴졌습니다. 그렇기 때문에 저는 건강을 위해서 운동을 하면서 인체에 대해서 공부하기 시작했습니다. 인체 운동을 하면서 어떤 근육들이 사용되는지 그리고 저는 어떤 부분이 약한지에 대해서 공부하게 되었고 이런 부분들이 약한 사람은 어떤 운동을 해야 하는지 그리고 어떤 음식이 맞고 어떤 것이 맞지 않는지에 대해서 그런 체질적인 공부도 계속 하게 되었습니다. 확실히 그런 것들을 공부했을 때 몸이 차가운 사람들은 밀가루나 돼지고기 같은 것을 멀리해야 하고 몸이 뜨거운 사람들은 인삼이나 홍삼처럼 체질이 강한 것을 멀리해야 한다는 것을 배웠습니다. 확실히 그런 것을 알게 되고 난 뒤에는 저의 건강을 조금 더 잘 챙길 수 있었고 그런 잔병치레나 병으로 인해서 따로 행동을 제약 받는 것이 확실히 현저히 줄어드는 것을 느낄 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 무엇이었습니까 그리고 그 어려움을 어떻게 해결했는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 프로젝트는 사실 그 프로젝트 주제가 너무 어려웠었던 것이 있었습니다. 제가 프로젝트를 도맡아하는 사람으로서 저의 역량에서 완전히 벗어난 수준의 프로젝트였는데요. 저는 그 내용 자체가 이해를 하기가 너무 힘들었고 그것을 이끌어 나가는 데도 너무 많은 에너지와 그런 노력들이 필요했습니다. 하지만 이왕 제가 맡았던 일이기 때문에 제가 꼭 마무리 져야 하는 프로젝트였고 그래서 저는 다른 프로젝트보다 훨씬 더 많이 공들이고 많이 연구하고 많이 공부했습니다. 그렇다 보니 주변 사람들에게도 굉장히 많이 자문을 얻었고 협업을 하면서도 같은 팀의 직원들에게 굉장히 많은 도움을 받을 수 밖에 없었습니다. 그래도 결국에는 잘 마칠 수 있었지만 저는 그 프로젝트를 하면서 너무 많은 스트레스를 받았고 너무 많은 공부를 할 수 밖에 없었습니다. 야근도 굉장히 잦게 만들었었고 그런 식으로 추가적인 업무나 업무의 강도가 너무나도 강했던 것 때문에 굉장히 힘들었습니다. 하지만 확실히 그런 프로젝트를 하나 겪고 난 다음 제가 굉장히 성장했다는 것을 느끼게 되었고 그것이 저의 앞으로 일하는 데 굉장히 크게 도움이 되었다는 것을 느낄 수 있었습니다. 그래서 저는 그런 어려운 프로젝트를 맡았을 때 확실히 조금 더 많이 공부하고 주변 사람들과 더 똘똘하게 협업하는 것이 그런 프로젝트를 이겨내는 방법이라고 배울 수 있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 저희 업무 특성상 야근 잔업 그리고 외근이 많아질 수 있는데요 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 저는 사실 어려울 것 같습니다. 사실 야근이 얼마나 잦은지는 모르겠지만 일주일에 한 두 번 정도는 괜찮을 수 있어도 그 이상의 야근은 저는 너무 어려울 것 같습니다. 일을 하는데 야근이 생긴다는 것은 늘상 그렇게 야근이 많다는 것은 그 일을 하는데 그 정도의 인력이 필요한데 회사에서 그만큼의 인력을 뽑지 않아서 생기는 일이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 그것을 제가 굳이 짊어가고 싶지 않습니다. 두 명이서 해야 하는 일을 회사에서 한 명에게 시켰기 때문에 저 혼자서 야근을 하게 되는 것이라고 생각하고 저는 굳이 제가 그 같은 돈을 받아가면서 혼자서 그 일을 다 해내고 싶지는 않습니다. 나중에 저에게 뭔가 발전이 되고 그리고 일적으로 성장할 수 있는 부분이 된다고 하더라도 저는 굳이 그렇게까지 힘들게 일하고 싶지는 않습니다. 잔업 같은 경우에도 마찬가지인데요. 제가 아니라 둘이서 한다면 잔업이 아니라 시간 내에 끝낼 수 있는 일임에도 불구하고 혼자서 하게 돼서 잔업이 많이 생기게 된다면 저는 그 부분에 대해서 절대 혼자 할 수 없을 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 그런 식의 일처리는 지향하지 않고 있습니다. 외근이라면 사실 가능한 부분인데요. 회사 내에서 처리할 수 없는 일이기 때문에 외근을 굳이 나가야 하는 것이라면 저는 외근은 충분히 나갈 수 있다 고 생각합니다. 그것이 업무적으로 필요한 부분이기 때문에 저는 그게 꼭 나가야 하는 부분이라면 저는 충분히 외근 정도는 생각해 볼 수 있는 일이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 직무와 맞지 않는 일을 하게 되신다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 저는 제 직무와 맞지 않는 일이 어떤 계열의 일일지에 대해서 대답이 나뉠 것 같습니다. 직무에 맞지 않은 일이라는 것 중에 뭔가 저에게 도움이 될 만한 일이라면 저는 충분히 해볼 만한 의향이 있습니다. 그런 일을 했을 때 앞으로 저에게 분명히 도움이 되는 부분들이 있을 것이고 그것이 그 시간들이 저에게는 나중에 큰 도움이 될 수도 있는 부분이기 때문입니다. 그리고 한편으로는 제가 할 수 있는 일만 하면서 회사 생활은 할 수 없기 때문에 그 정도에 맞는 직무들은 제가 굳이 선택하지 않더라도 제가 할 수 있는 부분이라고 생각합니다. 하지만 직무에 맞지 않은 일 중에서 저와 정말 무관한 일들 저의 전공이나 이제까지 제가 했던 일들 그리고 제가 앞으로 해야 할 일들과 완전히 다른 내용의 일이라면 저는 굳이 제가 하지 않아도 되는 내용이라고 생각합니다. 그 일들을 배우고 그 일을 하는 데 시간과 노력이 들 것인데 굳이 제가 그런 시간을 할애해 가면서 그 일들을 배우고 나중에 써먹지도 못하는 것들을 굳이 배울 필요가 있나 하는 생각이 들기 때문입니다. 그렇기 때문에 정말 저와 무관한 일이고 제가 생각했을 때 앞으로 불필요한 일이라면 저는 그 일에 대해서는 배우지 않고 다른 일을 하겠다고 말씀드리게 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 회사 입사 후 선배를 만나게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으십니까 이유도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 제가 생각하는 좋은 리더의 어떤 상을 가지고 있는데요. 제가 생각하는 좋은 리더란 어 사람들에게 좋은 영향력을 발휘해서 어 그 사람들을 변화시키고 또 좋은 방향으로 이끌어 줄 수 있는 사람이 좋은 리더라고 생각을 합니다. 그래서 저는 언젠가 제가 꼭 좋은 리더로서의 역할을 하고 싶습니다. 아 그렇기 때문에 회사에 들어온다면 저는 어 제가 생각하고 있는 이런 좋은 리더의 모습을 갖춘 선배를 만나고 싶습니다. 어 좋은 리더에게 어 필요한 덕목이라고 한다면 어 배려하고 또한 다른 사람을 어 잘 이해하고 또 경청하는 어 그런 사람이라고 생각을 합니다. 일단 회사에 들어와서 어 일을 잘하는 것도 물론 중요한데요. 그것보다 어 회사에서 어떻게 동료들과 잘 지내고 그 과정에서 좋은 시너지를 어 발휘해서 회사의 도움이 될 수 있는 그런 어 어 같은 직장 선후배 어 그런 어 사이가 되는 것이 저는 더 중요하다고 생각을 하기 때문에 때문에 그 어 그런 좋은 모습을 그리고 후배들을 잘 이끌어 줄 수 있는 그래서 후배들에게 좋은 영향을 줄 수 있는 어 그런 선배를 만나고 싶습니다. 그런 선배님과 함께 일을 한다면 저는 그런 선배님을 멘토로 삼아서 어 그분의 회사 생활이라든지 아니면 어 업무를 진행하는 방향을 많이 배우고 또 따라하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인이 현재 지금 가지고 있는 위치보다 훨씬 더 어려운 목표를 본인이 달성하신 적이 있으시다면 그 경험이 무엇인지에 대해서 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 어 기억에 남는 경험은 어 대학을 졸업하기 위해서는 어 학교에서 요구하는 컴퓨터 관련 어 자격증을 꼭 어 취득을 해야 했습니다. 그때 저는 어 컴퓨터 쪽을 전공하지 않았기 때문에 전문적으로 콤퓨터 컴퓨터를 활용하는 능력이 아주 어 낮았다고 생각을 합니다. 어 기본적인 검색이나 뭐 제가 필요로 하는 어떤 이메일 작업을 한다거나 간단한 문서 작업 정도는 할 수 있었지만 전문적인 컴퓨터를 활용하는 능력은 아주 부족했습니다. 그래서 어 대학을 졸업하기 위해서는 꼭 컴퓨터 관련 자격증을 하나 취득을 해야 했기 때문에 어 졸업을 위해서 어 컴퓨터 관련 공부를 했습니다. 어 컴퓨 제가 그 선택한 컴퓨터 자격증은 컴퓨터 활용 능력 시험이었는데요. 어 그때 약간 필수적으로 요구하는 프로그램이 어 스프레드시트나 데이터베이스를 활용하는 그런 능력을 어 평가하는 시험이었는데 어 저는 정말 그쪽으로는 전혀 어 지식이 없었기 때문에 일단 학교에서 하는 어 수업을 먼저 신청을 해서 그 수업을 들었습니다. 방학 동안에 그 수업 들어야 했고 또 굉장히 아침 아홉 시부터 열 두 시까지 진행 하는 수업이었는데 어 방학임에도 불구하고 제가 거의 한 달 이상을 그 수업에 어 시간을 투자하고 또 그 수업이 끝난 후에도 남아서 계속 어 혼자 연습을 해서 결국 그 자격증 그 자격증을 획득해서 무사히 졸업을 할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 연구 개발에 있어서 지켜야 할 몇 가지의 덕목을 제시하시고 각각의 순위를 매겨 보십시오 [/INST] 예전에 대한민국 연구자가 가져야 하는 다섯 가지 덕목에 관한 글을 읽은 적이 있습니다. 거기에는 어 연구자의 덕목은 첫 번째 학문에는 거짓이 없어야 한다 또 두 번째는 부기 영화에 집착해서는 안 된다 세 번째는 시간에 초연한 생활 연구인이 되어야 한다 네 번째는 어 주기에 연연하지 말고 어 직책에 충실해야 한다 어 그리고 다섯 번째가 아는 것을 자랑하는 것이 아니라 모르는 것을 반성해야 한다 라는 어 글이었습니다 . 어 제가 이 글을 읽으면서 어 연구자로서의 저의 어떤 생활이라든지 어 신념에 대해서 다시 한 번 점검해 보는 어 시간이 되었는데요. 어 일단 제일 중요한 것으로는 처음에 나와 있는 학문의 거짓이 없어야 한다가 가장 중요하다고 생각을 합니다. 어 저희처럼 연구 개발을 어 주로 하는 사람들은 어떤 성과를 위해서 내가 하고 있는 연구를 조작한다거나 아니면 혹은 부풀린다고 어 부풀린다는 것은 있을 수 없는 일이라고 생각을 합니다. 제가 지금 하고 있는 연구에 따른 어 과정 결과에 대해서 거짓이 없어야만 추후 어 더 나은 연구를 할 수 있고 또한 그 연구의 결과에 제가 떳떳하게 책임을 질 수 있다고 생각하기 때문에 어 첫 번째는 거짓이 없어야 한다. 이 덕목이 어 연구자에 있어서 가장 중요한 덕목이고 덕목이고 어 저 뿐만 아니라 다른 연구자들도 꼭 지켜야 하는 덕목이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 어떤 방식으로 해결하실 것 같나요 그런 상황을 가정해서 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 먼저 타 부서와 갈등이 생겼을 때는 어 가장 중요한 것이 어 성실성과 어 진실함으로 다가가야 한다고 생각을 합니다. 어 제가 어 여러 가지 경험을 해 본 과정에서 느낀 것은 어 자기자신에게는 굉장히 중요하고 시간이 급박한 일이지만 상대 부서는 그렇지 않을 수 있고도 저의 상황을 잘 모를 수 있다고 생각을 합니다. 예를 들어서 어 영업팀에서 어떤 고객으로부터 신제품 시험 성적서를 제출을 받아야 되는 그런 상황에서 어 제품 개발부의 그 시험 성적서를 언제까지 보내 달라 라고 급박하게 요청을 한 경우 경우가 있었는데요. 그럴 때 영업팀은 고객이 언제까지 요구를 하니까 개발부서에서 그 시험 성적서를 꼭 그때까지 보내 줘야 한다 라고만 말했는데 그때 저희 개발 부서는 여러 가지 시험 과정에서 어 좀 장비 시험 장비의 문제들이 생겼고 또 그 시험용 제품의 어 제작이 조금 지연되는 그런 상황이었습니다. 그런데 어 영업팀에서는 어 저희 이 부서의 상황을 전혀 고려 고려하지 않고 언제까지 어 시험 그 성적서를 꼭 제출을 해라 라는 식으로 통보를 했기 때문에 저희 팀은 굉장히 난감해 하고 어 그로 인해서 갈등 상황이 발생을 했었습니다. 어 그래서 이럴 경우에는 어 일방적으로 한 부서가 다른 부서에게 통보를 하는 것이 아니라 언제까지 시험 성적서를 보낼 수 있는지 정중하게 물어보고 그 상황에 맞춰서 자신들의 상황도 조금 달리 할 수 있는 그런 유연성을 발휘해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하는 회사의 덕목은 무엇입니까 그리고 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각을 하십니까 [/INST] 저는 좋은 회사란 회사의 성장 뿐만 아니라 그 회사에서 일을 하고 있는 직원 개개인의 능력이 성장할 수 있도록 이끌어주는 회사가 좋은 회사라고 생각을 합니다. 어 회사는 이익 창출을 목적으로 합니다. 그 목적을 달성하기 위해서는 회사에서 일을 하고 있는 직원들 또한 그 목적에 부합해야 한다고 생각을 합니다. 하지만 어 이 회사 전체의 이익만으로 그 구성원들이 열심히 일을 할 수는 없다고 생각을 합니다. 회사가 성장하는 만큼 나의 능력 또한 성장을 하고 있다 라는 느낌을 어 그 회사의 전체 구성원들이 갖는 것이 그 목적을 달성하는 데 가장 좋은 방법이라는 생각을 가지고 있습니다. 그리고 지금 같이 어 빠르게 이직이 어 활발하게 일어나고 있는 이런 시기에는 어 평생 직장이라는 개념이 없다고 생각을 합니다. 예전 같이 어 내가 어떤 회사에 들어가서 어 이십 년 삼십 년 쭉 한 회사에서 평생 직장으로 삼고 일을 하겠다 라는 생각을 가진 사람보다는 어 요즘 더 젊은이 일수록 어 자기 자신의 능력을 개발을 해서 어 조금 더 성장을 이룬 다음에 또 다른 회사에서 자신의 어떤 그 성장을 위한 목표를 달성하고 싶다 라는 생각을 가진 젊은이들이 많기 때문에 그냥 내가 이 회사에서 단순히 월급을 받고 시간을 보내는 것이 아니라 이 회사에서 일을 통해서 나의 능력을 조금 더 개발하고 성장 시키고 싶다는 생각을 많이 가지고 있기 때문에 어 그렇게 이끌어 줄 수 있는 회사가 되어야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다고 한다면 어떤 나라에 가고 싶으신가요 [/INST] 저는 알엔디 연구와 또 연구를 위한 투자가 가장 활발하게 일어나고 있는 미국에 가서 꼭 한번 일을 해 보고 싶습니다. 지난 어 코로나 삼 년을 겪으면서 신약 개발에 어 관련된 이슈들이 굉장히 많았습니다. 어 신약 개발은 이제는 어 그 개인 회사의 이익 뿐만 아니라 한 나라의 어 이익을 어 좌지우지하는 어 수준에 도달했다고 생각을 합니다. 그리고 현재는 코로나라는 새로운 어 바이러스에 관련된 어 신약 투자가 많지만 앞으로 또 어떤 어 인류가 경험한 경험해보지 못했던 새로운 바이러스로 인해서 또 제 이의 코로나 사태가 벌어질 수 있다고 생각을 합니다. 그래서 그 신약을 어 개발하는 것이 한 나라의 국가 경제를 책임진다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 어 이쪽 신약 개발에 가장 많은 어 투자를 하고 있는 미국에 가서 어 어떤 식으로 일을 진행하고 또 나라에서 어떻게 그 정책을 수립하고 또 연구비 등을 지원을 하고 어떤 정책으로 어 이 신약 개발이 잘 될 수 있게 지원을 하는지 한 번 알아보고 싶습니다. 우리나라의 제약 회사들도 지금 미국과 제휴해서 어 굉장히 이 알엔디 쪽으로 투자를 많이 하는 것으로 알고 있습니다. 저 또한 그런 기관에서 어 함께 일을 하면서 어 이쪽 분야에 대해서 좀 더 심도 있게 공부를 해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 하고 싶어 하고 싶으셨던 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 되실 수도 있는데요 그렇게 된다고 한다면 어떻게 대처를 하실 건가요 또 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 처음 회사에 들어 가서는 어 제가 하고 싶은 직무가 아닌 다른 직무가 저에게 맡겨질 수 있다 고 생각을 합니다. 그렇다면 어 회사에 들어간 이상 저에게 맡겨진 직무를 최선을 다해서 열심히 하도록 하겠습니다. 물론 지금까지 해왔던 직무와 다른 일이기 때문에 어 조금 시간이 더 오래 걸리거나 그 일에 적응하는 시간이 필요로 하다고 생각을 합니다. 어 하지만 어 빠른 시간 내에 어 저에게 맡겨진 직무에 관련된 어 지식과 지식과 정보를 습득을 해서 그 일을 잘 해내고 싶습니다. 하지만 그 제가 싶었던 직무가 아닌 다른 직무를 함에 있어서 그 그 기간이 굉장히 길어진다면 어 조금은 어 고민을 해 볼 것 같습니다. 결국에는 저는 어 제가 해왔던 일이 있고 또한 제가 하고 싶은 직무가 있기 때문에 이 회사에 들어왔기 때문에 어 처음에는 주어진 직무를 열심히 한 후에 어 기 어 어떤 어 기회가 주어진다면 어 조금씩 제가 하고 싶은 직무 파트로 옮겨갈 수 있는지에 대한 어 여부를 한번 어 알아보도록 하겠습니다. 어 그래서 어 서서히 제가 하고 싶은 직무로 옮겨 갈 수 있게 그 괄 어 제가 하고 싶은 직무와 관련된 일을 제 스스로 더 찾아보고 또 어 주변의 이야기도 전해보면서 서서히 제가 하고 싶은 직무로 어 이동하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 예전에 제가 아주 어려운 상황에 처해 있을 때 그 스트레스를 스스로 이겨 내지 못해서 공황 장애까지 간 적이 있습니다. 그래서 그 공황 장애를 벗어나기 위해 약을 먹어본 적도 있지만 결과적으로는 제 경험상 저의 정신력이 굉장히 중요한 요소였다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 그 이후로 스트레스가 쌓이면 어떻게 해결하는지를 다양한 루트를 통해서 찾아 보았습니다. 어떤 분은 여행을 하라고 했고 어떤 분은 친구와 수다를 떨으라는 분도 있습니다. 그런데 책에서 일단 스트레스가 쌓이면 따뜻한 우유를 한 잔 마시고 한 시간이나 두 시간 침대에서 포근하게 잠을 자고 일어나면 그 당시의 스트레스가 많이 옅어진다는 결과가 있다 라는 말을 듣고 시행해 보았습니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수인 요소는 무엇이고 면접자님께서 그것을 위해 노력했던 것은 무엇이었습니까 [/INST] 제가 생각하는 글로벌 인재의 필수 요소는 언어와 그리고 관용력이라고 생각합니다. 일단 글로벌이라는 것은 다른 나라에서 생활을 할 수도 있고 다른 나라의 문화를 이해해야 하기 때문에 그 나라의 언어를 알지 못하고서는 글로벌 시대의 인재라 라고 말하기가 어려울 듯 해서 언어가 중요하다고 생각을 하고 두 번째는 그 언어를 사용하는 사람들을 이해할 수 있는 포용력 관용력 이라고 생각합니다. 일단은 다른 나라의 문화와 그 나라의 종교를 알고 이해하고 어떤 행위를 했을 때 그것이 문화적으로 어떤 바탕을 두어서 저런 행동이 나왔는지를 이해하지 않고는 편협된 인재가 될 수도 있기 때문이라고 생각합니다. 그래서 그것을 위해 저는 다양한 노력을 했습니다. </s>
<s>[INST] 지금은 무조건 속도전이기 때문에 속도가 정말 중요한데요 기업이 기술 경쟁력을 확보하기 위해서 어떤 노력을 해야 한다고 생각하세요 [/INST] 기술 경쟁력을 확보하기 위해서 많은 투자를 해야 한다고 생각합니다. 인적 물적 투자를 말이죠. 어려서부터 기술에 뛰어난 인재 특히 이과 인재를 많이 개발해서 그들을 끝까지 뒤에서 후원해 주는 것입니다. 그래서 그 인재를 훌륭하게 키워서 좋은 기술을 얻도록끔 하는 것이고 그리고 물적 자원 면에서는 그 인재가 어떤 아이디어를 냈을 때 물적 자원이 부족해서 아이디어를 발전시킬 수 없는 상황이 되게끔 경제적인 것 그리고 주변 사람들의 서포트 그리고 기술을 향상시킬 수 있는 다양한 분야의 일들을 지원해 주는 것입니다. </s>
<s>[INST] 그동안 속해 있었던 조직과 단체 속에서 본인은 주로 어떤 역할을 수행하는 사람이었는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 주로 교육자로서의 역할을 해 왔습니다. 일종의 교육 강사이지요. 저는 신입이면 신입에로서의 역할에 대한 교육 경력자는 경력자로서의 역할에 대한 교육 또는 사회 생활에 대한 교육 예절 교육 멋진 사람이 되는 교육 그리고 아버지로서의 교육 아버지의 역할은 무엇인가 어머니의 역할은 무엇인가와 같은 다양한 주제에 관련된 교육을 신입 사원과 경력 사원들에게 하는 강사 역할을 많이 맡아 왔습니다. </s>
<s>[INST] 수많은 자동차 관련 기술 가운데 지원자님께서 가장 유망하다고 생각하는 기술은 무엇인지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 현 시점에서 제가 생각하고 있는 자동차 관련 기술 중에서 가장 유망한 기술은 전기 밧데리 생산에 관한 기술이라고 생각합니다. 제가 얼마 전에 전기 자동차를 샀는데 쓰임새가 엄청 나더라고요. 경제적인 분의 분야에서 비용은 이루 말로 할 수 없을 만큼 일반 자동차와 비교해 봤을 때 엄청 쌌고 그 에너지가 또 환경 면에서도 아주 유용한 것이라 제 생각에 전기 밧데리를 우리가 모든 일상생활에서 자동차 뿐만 아니라 모든 일상생활에서 사용하는 기술이 생기면 값싸고 편리하게 무게도 많이 나가지 않는 것으로 발전시킬 수 있다면 아주 훌륭할 것이라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금 읽고 계신 책이 있는지 있다면 무슨 책인지 궁금한데요 왜 그 책을 읽으시는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 읽고 있는 책은 전원생활이라는 월간지입니다. 제가 그 책을 읽는 이유는 저는 평생을 서울이라는 대도시에서만 살아왔습니다. 그래서 전원 생활의 맛이 어느 것인지 자세히는 모릅니다. 단순하게 단독 주택에 몇 년을 살았기 때문에 그 정도만 생각하고 있었습니다. 그런데 전원 생활이라는 책을 보면서 서울이라는 대도시가 아닌 중소 도시에 살면서 서울에서의 편리성과 그리고 문화 혜택도 느끼면서 살 수 있는 방법들이 다양하게 있다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 언젠가는 전원으로 내려가서 살아 보고 싶기 때문에 그 준비 과정으로 전원생활이라는 책을 구독해서 보고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님만의 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 방법이 있다면 한 가지만 소개 부탁드립니다 [/INST] 저만의 스킬은 상대편이 무슨 말을 하고 있을 때 들어주는 것입니다. 상대편이 말하고 있는 동안은 저는 딴 짓은 하지 않습니다. 상대편이 말하고 있는 동안 옆에 있는 사람과 중얼중얼 대화를 하거나 그런 행동을 하지 않습니다. 그 사람의 이야기를 집중해서 들어주면서 그 사람이 감정이 어떤 것인지를 읽으려고 노력합니다. 그 이야기를 할 때에 왜 그 얘기를 했는지 그리고 그 이야기가 저에게 어떤 감흥으로 들어올 것인지를 생각하면서 잘 들어줍니다. 그리고 이야기가 끝나면 저는 그 사람에게 어떤 결과를 말해 주지 않습니다. 그냥 그럴 수 있구나 아 그랬구나 그래 이 정도만 대답해 줍니다. 그 사람은 저의 이야기를 듣고 자신 스스로가 이야기하면서 어떨 때는 결과를 찾는 경우도 봤습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황이 생기면 어떻게 시간 관리를 하시나요 지원자님의 시간 관리법이 알고 싶습니다 [/INST] 저는 시간이 촉박한 상황이 생겼을 때 어떤 일을 처리해야 된다는 그런 경험을 한 적이 몇 번 있는데요. 그런 경험들에서 저는 업무를 처리하기 위해서 어떤 일을 가장 먼저 해야 되는지 그런 순서도를 만들어서 시간이 촉박한 상황을 해결했던 경험이 있습니다. 순서도라는 것은 그 일에 업무의 중요도에 따라서 문제들을 나누고 그 중요도에 따라서 어떤 일들을 가장 먼저 처리해야 하는지를 생각해 놓은 어떤 계획표 틀과 같은 것들을 이야기하는데요. 이를테면 제가 파워포인트를 만들어야 하는 일이 있고 이를 발표해야 하는 일이 있고 이를 기획해서 내용을 작성해야 하는 일이 있다고 친다면 그 내용을 작성하는 것이 먼저고 그것을 어떤 식으로 디자인화해서 파워포인트화 할 수 있을지 고민하는 것이 두 번째 그리고 발표 대본을 짜고 이 발표를 어떻게 구상할 수 있으며 그 연습을 계속해서 해 나가야 한다는 점이 세 번째로 해야 할 일이라고 생각하는데요. 그 일을 제 머릿속으로 충분히 알고 있다고 한다 하더라도 그걸 일단 종이에 직접 적어 내려간다거나 타이핑을 쳐서 그 일의 순서들을 정리하고 그 세부적인 내용들이 어떤 것들이 있는지를 계속해서 할 일 리스트들에 적어 나가다 보면 시간 관리를 할 때 그 작은 할 일들을 몇 분 내에 끝낼 수 있는지 그리고 몇 분 내에 끝내서 어떻게 완성할 수 있는지를 확인해 낼 수 있기 때문에 시간 관리를 할 때 계속해서 순서도와 일의 중요도를 정리해서 하나하나 당 시간을 배정한 후 일을 해결하려고 노력하는 편입니다. </s>

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