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<s>[INST] 지원자님이 혹시 개인적이나 따로 팁을 꾸려서 현재 연구하고 있는 프로젝트가 있습니까 있다면 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 어 현재 띠 따로 팀을 꾸려서 연구하고 있는 프로젝트는 없습니다. 어 다만 개인적으로 어 특허를 위해서 어 준비를 하고 있습니다. 집수정에 관련된 특허입니다 .어 집수정이 자꾸 떠오르는 문제를 해결하기 위해서 어 집수정에 작용하는 부력을 제거할 수 있는 방법을 연구하고 있습니다. 어 그 방법으로써 현재는 밑바닥을 없애는 부력을 받는 밑바닥 면을 없애는 것으로 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력을 최대한 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 제가 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력은 어 바로 사람들과 친해지는 능력이라고 생각합니다. 어 친화력이 제 상위 일 퍼센트의 능력이라고 생각하고 있습니다. 어 제 친화력은 어 다른 사람들과 그저 빠르게 친해지는 것 뿐만이 아닌 어 그 사람이 좋아하는 것 그 사람이 편안하게 생각하는 것 어 그런 것들을 정확하게 분석해 내고 어 그 분석해 낸 것을 토대로 어 데이터화 해서 제가 따로 적어 놓습니다. 데이터 한 이후에 어 그 사람 사람에게 맞는 방식으로 어 최대한 맞춤형으로 어 사람을 대하기 때문에 어 저와 함께 친해져서 지는 사람들은 제가 굉장히 편안한 사람이라고 생각하는 것 같습니다. 어 제가 그것들을 파악하는 것 뿐만 아니라 따로 적어서 어 어떻게 대응해야 될지 같은 것도 어 따로 연구해서 생각해서 어 적용하고 있다보니 그 능력이 상위 일 퍼센트의 어 능력만큼 어 발휘한 발휘되고 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이 회사에 들어오게 된다면 가고 싶은 부서와 왜 그 부서를 가고 싶으신지 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 제가 회사에 입사하게 되면 제가 가장 가고 싶은 부서은 역시 연구 부서입니다. 어 생산을 주관하거나 혹은 어 품질을 관리하는 것 혹은 어 영업을 관리하는 것 이런 부분의 부서들도 굉장히 중요하지만 역시 저는 어 회사에 어떠한 부서의 꽃은 연구부서라고 생각합니다. 앞으로 새로 나와야 하는 어 좀 더 발전해야 하는 것들을 개발하는 것도 연구부서의 역할이지만 어 현재 나와 있는 것들을 좀 더 어 좋은 방향으로 이끌고 어 그 기술적으로 불가능했던 부분들을 새로 기술을 만들어내서 가능하게 만들고 혹은 불편했던 부분들을 고쳐내는 것들 그런 것들이 어 연구 부서의 핵심 일 이라고 할 수 있습니다. 저는 그렇게 하는 것들을 좋아합니다. 기본적으로 메이킹 활동 자체를 좋아하기도 하지만 어 이미 만들어져 있는 것 혹은 아직 만들어지지 않은 것에 대해서 생각해보고 어 그것을 깊게 연구하여 어 새로 만들어내거나 혹은 더 좋게 만드는 것 그 행위 자체를 굉장히 즐기고 좋아하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 본인이 가장 중요하다고 생각하시는 것과 그 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 직무 지식 역량 태도 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 바로 태도입니다. 직무 지식과 역량이 아예 없으면 안 되지만 조금 떨어질 수는 있습니다. 하지만 태도가 좋다면 직무 지식과 역량을 끌어올릴 수 있는 가능성이 있습니다. 어 물론 직무 지식이 있으면은 어 역량을 어 끌어올릴 수 있는 어 어 가능성이 있고 역량이 있으면 직무 지식을 끌어올릴 수 있는 가능성이 있습니다. 하지만 직무 지식과 역량은 어 이 태도를 끌어올릴 수 있는 방법이 없습니다. 태도는 애초에 어 본인이 가지고 있지 않으면 안 되는 부분이라고 생각합니다. 그래서 가장 중요하게 태도를 가지고 있어야 한다고 생각합니다. 좋은 태도를 가진 사람은 어 쫌 더 좋은 어 지식을 얻기 위해 직무 지식을 올릴 수 있으며 어 그 올려진 직무 지식을 통해서 역량을 더욱 발휘할 수 있습니다. 그렇기 때문에 가장 중요한 것은 태도입니다. </s>
<s>[INST] 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편이세요 그렇다면 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇이라고 생각하세요 [/INST] 어 평소에 개인 작업을 많이 하는 편은 아니지만 종종하는 편입니다. 그 개인 작업을 종종하는 원동력은 제가 이것을 작업 혹은 일이라고 생각하지 않기 때문입니다. 개인적으로 하는 작업인 만큼 저는 이것을 취미 활동이라고 생각하고 하고 있습니다. 어 취미 활동이라고 생각하기 때문에 어 힘들거나 하지 않고 혹은 이걸로 수입이 생긴다면은 그것으로 굉장히 어 기쁜 일이라고 생각하기 때문입니다. 그래서 종종 개인 작업을 해 가지고 어 어 부수입을 조금씩 올리거나 혹은 스트레쓰를 해소하는 것에 어 어 사용되고 있습니다. 어 개인 작업을 많이 함으로써 어 스트레쓰 해소의 기회도 있지만 어 제가 개인적인 이런 직무 능력이나 어 업무 능력 혹은 역량의 어 향상을 가지고 있으 있는 연습 활동이라고 생각하면 어 개인적인 작업을 하는 것이 굉장히 좋은 활동이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많은데 해당 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있으신가요 궁금합니다 [/INST] 물론 다른 계열사도 많이 있습니다. 이 계열사보다 연봉을 더 많이 쳐주는 계열사도 있지만 저는 제가 하고 싶은 일을 꼭 하고 싶습니다. 어 제가 하고 싶은 일들이 이 계열사에 있기 때문에 이 계열사를 어 선택해서 왔습니다. 제가 선택해서 온 만큼 어 계열사에서 이 회사에서 일하면서 어 제 업무 능력과 역량을 최대한으로 발휘할 수 있도록 해 보도록 하겠습니다. 어 계열사에 지원한 특별한 이유는 어 또한 이 계열사가 어 워라벨이 굉장히 좋기 때문입니다. 다른 계열사에 비해서 워라벨이 굉장히 좋기 때문에 어 제가 좋아하는 일을 하면서 어 워라벨도 챙길 수 있기 때문에 굉장히 높은 효율로 어 굉장히 좋은 양질의 어 업무들을 어 업무 처리물들을 제가 생산해 낼 수 있다고 생각하기 때문에 이 계열사에 지원하였습니다. 이 계열사에 있으면서 어 최고의 복지와 그리고 최고의 어 업무 능력을 어 발휘하면서 어 회사의 발전에 크게 기여할 수 있도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장 혹은 대학에서 어떤 프로젝트를 해 봤는지 생각나시는 게 있다면 한 번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 대학에서 공모전을 수행하면서 어 소방 시설에 대한 어 공모전을 진행한 적이 있습니다. 저희는 그래서 저희 팀은 방화문에 대한 새로운 어 방식을 도입하기 위해서 어 고민을 했었습니다. 기존의 방화문은 전자 형식으로 어 센서가 어 연기를 감지하면은 방화문을 자동으로 닫아주는 어 그런 형식이었습니다. 하지만 이것은 뎀퍼를 이용해서 했기 때문에 어 굉장히 느린 부분도 있었고 또한 어 제대로 작동하지 않는 부분도 있었습니다. 그렇기 때문에 저희는 어 전자식보다 화재가 났을 때 작동이 멈출 수 있는 전자식보다 어 물리적인 기계적인 방식으로 어 방화문을 제작하고자 해 보았습니다. 그렇기 때문에 어 열에 가해지게 되면은 그 열에 의해서 어 기관이 작동하고 기관이 작동했을 때 어 방화문을 자동으로 닫아줄 수 있는 어 그런 방식의 방화문을 구성했었습니다. 어 그래서 그것에는 추나 어 다른 톱니바퀴들 같은 것들이 어 동원 되었고 어 그런 것들을 구매하고 또한 어 구매한 것을 또 청구해 보는 그런 과정들도 겪어 보았습니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각 무형 문화유산의 보호에 있어서 적용되는 사회적 관념을 무엇이라고 생각하시는지 이야기해 주시기 바랍니다 [/INST] 무형문화재라고 함은 어 과거로부터 먼 과거로부터 이어진 지식이나 혹은 어떠한 예술 행위들 행위 예술들 혹은 기술들이라고 생각합니다. 어 그런 무형문화유산의 보호에 적용되는 사회적 관념이라 함은 어 예로부터 이어진 우리들의 기술들과 예술들 혹은 지식들을 보존하자 라는 부분에 어 있다고 생각합니다. 공동체의 가치에 입각해서 본다면은 어 우리 공동체가 어 옛날부터 이어온 기술이기 때문에 어 보호하고 그리고 저정하고 그리고 이어나가야 한다는 그런 어 관념을 가지고 있다고 생각합니다. 어 무형문화재가 중요한 이유는 우리 옛날 모습들을 다시 한번 살펴볼 수 있는 역사적인 어 부분도 있지만 어 무형문화재 온고지신이라는 말을 적용할 수 있을 정도로 어 예로부터 이어진 기술들을 어 다시 생각해서 어 적용해보면 새로운 기술들을 생각해 볼 수 있기 때문입니다. 그렇기 때문에 우리의 현재 기술과 옛날의 기술들 그런 기술들을 계속 이어서 어 무형문화재 유산을 계속해서 이 어 이어나가게 하는 것이 굉장히 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접에 합격해서 회사에 입사를 하고 나서 선배를 만나게 된다면 어떤 선배의 모습을 만나고 싶으신가요 [/INST] 어 제가 회사에 들어가서 선배를 만나게 된다면 어 저를 잘 이끌어 줄 수 있는 모습의 선배를 만나고 싶습니다. 어 왜냐하면 제가 신입 사원으로 회사에 입사하게 되면 제가 아무리 큰 역량을 가지고 있더라도 회사에 적응하는 그런 기간들이 필요하고 그리고 업무를 파악하고 그 업무에 대해서 배우는 시간들이 필요하기 때문입니다. 이 그런 시간들을 어 잘 이끌어 주시는 선배님께서 어 잘 이끌어 주시고 그리고 잘 알려주신다면 그런 시간들을 어 최대한 줄일 수 있고 저는 어 굉장히 빠르게 업무에 어 투입되어 업무를 수행할 수 있기 때문입니다. 또한 저는 이해력이 빠르고 활용 능력이 뛰어난 바로써 어 사람으로써 어 그렇게 어 배움이 어 굉장히 깔끔하고 어 잘 배워진다면 어 저는 아주 굉장히 높은 효율과 어 높은 업무 정확도로 업무에 임할 수 있기 때문입니다. 그래서 좋은 선배를 만나면 만날수록 더 빠르게 그리고 더 정확하게 더 잘 업무에 임할 수 있습니다. 그렇기 때문에 좋은 어 저를 잘 이끌어줄 수 있는 모습의 선배를 만나고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행 중 산사태로 삼십 분 동안 정차되었습니다 이때 관리 책임의 위치에 있다면 어떻게 조치 하시겠어요 [/INST] 기차가 산사태로 삼십 분 동안 정체했을 때 제가 관리 책임의 위치해 있다면 저는 먼저 어 기차가 산사태가 일어났음에도 불구하고 빠른 대응을 통해서 삼십 분 만에 다시 운행을 제기했다는 것에 초점을 맞출 것 같습니다. 저는 제가 그 부분을 책임져야 되는 것이 아닌 어 그런 사고가 일어났을 때 굉장히 빠르게 대응했다는 것을 강조하여 어 제가 질책을 받기보다는 칭찬을 받는 쪽으로 유도를 할 것 같습니다. 어 산사태는 어 자연재해로써 어 충분히 대비를 하더라도 충분히 일어날 수 있는 일입니다. 하지만 그것으로 인해서 어 사람들이 다쳐서 안전적인 문제나 그런 피해가 발생하지 않고 어 그 안전을 위해서 사실상 삼십 분 동안 정치한 것이지 어 선로가 마비 삼십 분 동안 실제로 마비돼서 안 움직인 것은 아니다 라는 부분을 어 강조할 것 같습니다. 또한 그 부분에서 다시 산사태가 일어나지 않도록 어 정확하게 확인하고 그리고 안전이 확보되는 것이 되는 데까지 걸린 시간이 삼십 분이기 때문에 굉장히 빠른 대응을 했다고 생각합니다. 그렇기 때문에 어 그런 부분들을 들어서 제가 어 책임을 지는 것이 아닌 어 칭찬을 받는 그런 분위기를 만들 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 협업할 때 중요하게 생각하는 것이 무엇인가요 왜 그것을 중요하게 생각하시는지 궁금합니다 [/INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 대화입니다. 어 사람들이 서로 생각이 다르고 서로 성격이 다릅니다. 그렇기 때문에 필연적으로 서로 갈등이 생길 수밖에 없습니다. 하지만 그 서로 생각이 다른 것과 서로 성격이 다른 것을 서로가 잘 안다면 어 그런 갈등이 일어나는 일을 쪼금 피할 수 있다고 생각합니다. 어 일단은 어 서로 대화를 통해서 기본적인 대화를 통해서 서로에 대해서 어느 정도 아는 것이 중요합니다. 그리고 가능하다면 서로 어 완전히 친해져서 스스럼없이 대화할 수 있을 정도로 대화가 잘 이루어지는 게 좋습니다. 그 사람을 마음 깊이 이해하고 있다면 그 사람과 굉장히 친하다면 그 사람이 내 마음에 들지 않는 행동을 했을 때 내 관념에 반하는 행동을 했을 때 어 그것을 어 좋지 않게 바라보는 시선을 주기만 하는 것이 아니라 그것에 대해서 이야기 해 볼 수 있습니다. 그러면은 그 사람이 왜 그런 행동을 했는지 혹은 왜 그런 생각을 가지고 있는지도 알 수 있고 어 그것이 나와 다름을 나와 차이가 있음을 어 조금은 이해할 수 있을 것입니다. 그 사람이 틀린 것이 아니라 나와 다른 사람이라는 것을 어 이해할 수 있고 그것에 대한 이해를 토대로 어 서로 협업할 때도 아 서로를 배려하면서 협업을 잘 이뤄 나갈 수 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 특정 제품의 한 가지와 현재의 문제점을 언급해 주세요 그 문제점에 기술적 개선 방안도 함께 제안해 주세요 [/INST] 어 납땜기의 현재 문제점은 어 납땜기와 납을 양손을 서로 들고서 해야 한다는 것입니다. 그렇게 되면은 어 작업물을 붙잡아주는 어 형태의 다른 어 기체가 필요하게 됩니다. 그렇게 되면은 그 납땜을 하기 위한 어 작업물을 납땜을 하기 위한 그런 도구들을 마련하는 데 돈이 더 많이 들게 되고 어 그런 부분에 문제가 있습니다. 하지만 납땜기에서 납이 자동으로 공급된다면 한 손으로만 납땜을 할 수 있고 그렇기 때문에 어 다만 나머지 한 손으로 작업물을 붙잡을 수 있게 되어 어 그런 비용들을 줄일 수가 있습니다. 그렇기 때문에 납땜기에 어 납이 이송되는 어 그러한 장치가 어 붙어야 한다고 생각합니다. 실제로 그런 장치가 있습니다. 하지만 한 손으로만 조정하기가 어렵게끔 되어 있습니다. 그래서 저는 샤프와 같은 펜슬 형태의 납땜기와 납 이송기를 어 어 달아야 한다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 최근 재미있게 수행하고 계신 일이 무엇입니까 그리고 그 일이 왜 재미있는지도 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 최근에 재미있게 하고 있는 일은 테니스입니다. 왜 테니스가 재미있냐면 어 일단은 운동이 되기도 합니다. 저는 활동적인 사람이기 때문에 어 어느 정도 움직여 줘야지 몸이 조금 풀리는 것 같은 느낌을 받을 때가 많습니다. 하지만 테니스를 치면 어 굉장히 활동량이 많기 때문에 치고 나면 몸이 굉장히 개운합니다. 또한 이 테니스가 공을 치는 그 손맛이 굉장히 좋습니다. 그렇기 때문에 공을 치면서 스트레쓰도 해소할 수 있고 어 그 굉장한 재미를 느낄 수 있는 것 같습니다. 또한 테니스를 함께 외치는 사람이 어 좋기 때문입니다. 저는 제 여자친구와 함께 이 테니스를 치고 있는데 어 여자친구와 함께 무언가를 한다는 것 자체도 너무 굉장히 행복하고 또 재미있고 즐거운 일인 것 같습니다. 그렇기 때문에 요즘 저는 최근에 테니스를 굉장히 재미있게 치고 있습니다. 어 테니스는 어 그 순발력과 그런 동체 시력에 굉장히 좋기 때문에 어 테니스는 굉장히 좋은 취미라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 구체적으로 실무를 맡아서 진행하거나 연구를 해본 경험이 있으십니까 있다면 어떤 점을 느끼고 배우셨는지 말씀 부탁 드립니다 [/INST] 제가 구체적으로 실무을 맡아서 진행해 본 경험은 스타트업을 하면서 어 모델링을 했던 부분입니다. 어 저는 어 휠체어와 이동 개인형 이동 장치를 결합해서 어 하게 해주는 그러한 마운트를 개발하는 스타트업을 어 참여한 적이 있습니다. 그러한 마운트를 대여하는 사업이었는데 어 마운트를 만들기 위해서 어 휠체어와 그리고 개인형 이동 장치를 받아서 어 실제로 시제품을 제작해 보기도 했습니다. 어 그렇게 하면서 제가 모델링을 맡아서 했었고 어 모델링을 맡아서 하면서 그 모델링을 그냥 해 놓으면 기계공학부 학생들끼리는 어 대충 알아들었습니다. 어느 정도인지 알아들었지만 어 디자인 학과 학생들처럼 어 기계 공학적 지식이 없는 학생들과 어 이야기 할 때는 어 전부 각주를 달아서 어떤 부분이 어떤 것인지 정확하게 설명을 했어야 했습니다. 어 그래서 제가 학교에서 그냥 어 그 학과 학생들과 함께 프로젝트를 하는 것과 어 어떤 실무를 맡아서 하는 것이 굉장히 다르다는 것을 어 느꼈습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 과거에 직면했던 어려운 문제 중에 그것을 해결하기 위해서 어떤 아이디어를 제안하셨고 또 무엇을 하셨는지 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 제가 스타트업을 할 때 스타트업이 어 개인형 이동 장치와 휠체어를 결합해서 연결해서 연결하는 마운트 부분을 만들어서 그것을 대여하는 사업이었습니다. 어 그 과정에서는 개인형 이동 장치와 어 휠체어가 꼭 필요했습니다. 하지만 개인형 이동 장치는 구하기 어렵지 않았지만 휠체어는 가격이 굉장히 비싸기 때문에 어 학생들로 이루어진 어 대학생 스타트업으로서는 휠체어를 구매할 수가 없었습니다. 그렇기 때문에 저는 일단 어 휠체어의 형상과 개인형 이동 장치의 형상을 이용하여 마운트를 먼저 모델링 하였습니다. 먼저 모델링하고 어떤 어 사업인지에 대한 어 내용들을 정리해서 어 휠체어 회사에 찾아가자고 이야기 했습니다. 가서 어 우리 사업을 설명하고 휠체어를 지원받을 수 있는지 물어보자라는 아이디어를 제안하였고 그 과정에서 모델링 전반을 담당하였으며 어 그리고 그 모델링에 대해서 설명을 해주고 그리고 어 디자인 학과 학생들이 그것에 대한 어 이제 사업에 대한 설명들을 어 곁들여서 어 그 휠체어 회사에 찾아갔고 그런 어 사업 발표를 한 뒤에 어 휠체어를 지원 받을 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 본인의 십 년 후의 미래는 어떨 것 같나요 또 저희 회사에 십 년 후에도 계속 다니고 계실 것 같으신지 궁금합니다 [/INST] 저의 십 년 후에 미래는 아직 회사에 다니고 있을 것 같습니다. 저는 십 년 동안 배운 그런 어 지식들을 어 몸속에 머릿속에 숙성시키고 그리고 또한 어 부하 직원들을 다루는 방법을 더 배우고 있을 것 같습니다. 십 년 뒤에는 어느 정도 리더가 되어 어 제 휘하에 있는 부하 직원들을 어 지휘하고 그리고 이끌고 그 사람들을 잘 교육하는 그런 사람이 되어 있을 것 같습니다. 어 십 년 뒤까지 어 회사에 남아서 어 많은 것들을 배우고 또 많은 것들을 익히고 회사에 또 크게 기여하고 그러고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 근무를 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받게 된다면 어떻게 해결해 나가실지 궁금합니다 [/INST] 더운데 만약 일을 하다가 상사에게 어려운 지시를 받을 수가 있는데 저는 그럴 때는 먼저 포기하지 않고 진행을 해 볼 것 같습니다. 어 제가 최근에 국가 과제를 하게 된 경험이 있습니다. 처음에 물론 국가 과제를 하기 위해 투입된 것은 아니고 보고서 작업을 하다가 관련해서 이제 국가 과제가 있었는데 저도 같이 협업 같이 진행을 하게 되었습니다. 어 지금 저 대학생인데 국가 과제라는 것이 저에게는 좀 어려울 수 있는 부분이었는데 일단 제가 그 일을 하게 하는 동안 해야 될 일이기도 하고 이게 어렵다고 포기하는 것보다는 한 번 끝까지 해보고 싶었습니다. 어 일단 끝까지 제가 해보고 나서 못한다고 해야 저 스스로에게도 부끄럽지 않을 것 같아서 진행을 하게 되었습니다. 근데 그러다 보니까 너무 어려워서 한 이 삼 주 동안은 국가 과제를 따라가는 거 진행을 하고 이해를 하는 것도 어려워서 진도도 많이 나가지 않았는데요. 그러다 보니까 제가 혼자 어떻게 할려고 해도 너무 진행이 안 돼서 그때 말씀을 드렸습니다. 어 하지만 이때 제가 그만둔다고 일을 하지 않겠다고 말씀을 드린 게 아니라 제가 하지 못하는 생각을 해내지 못하는 부분이 있기 때문에 다른 분과 함께 협업을 해야 될 것 같다고 말씀드리고 그래서 따른 분이 투입되어서 그 분이랑 같이 의사소통을 통해 잘 진행할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행 중 산사태로 삼십 분 동안 정차되었습니다 이때 본인이 관리 책임의 위치에 있다면 어떻게 조치하시겠습니까 [/INST] 만약 기차가 운행하던 와중에 산사태로 삼십 분 동안 정차가 되었는데 그 책임자가 저라면 어 일단 제가 받은 교육 시스템을 따라서 바로 보고를 해야 될 것 같습니다. 일단 보고를 하고 조치를 해야하기 때문에 관련한 사항을 바로 파악을 하고 보고를 한 후 저의 뒤에 오는 기차와도 사고가 날 수 있기 때문에 바로 소통을 해서 커넥을 해서 저의 상황을 알리고 피하든지 잠시 멈추든지 해야 될 것 같습니다. 어 그래서 일단 이렇게 보고를 한 후에 제 생각에는 바로 다시 한번 산사태가 일어날 수 있기 때문에 대피를 하는 게 맞다고 생각하는데 어 간혹 그 위에서도 사 사태를 파악하기 위해서 시간이 걸리고 그러다 보니까 시간이 지체 될 수 있습니다. 일단 그 자리에서 대기 한 후 기다리라고 할 수 있는데 제 생각에는 지금 이럴 때는 바로 승객들의 대피 해야 되는게 맞다고 생각합니다. 어 이와 같은 비슷한 사례들이 종종 어 안타까운 안타깝게 있었는데 그때마다 빠른 조치를 하지 못했던 게 원인이었다고 생각하기 때문에 일단 기다리라는 보고에도 제 판단에 위험하다 생각하면 바로 생각들을 대표시킬 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있는데 이 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 어떤 걸까요 들어보고 싶습니다 [/INST] 어 네 지금 이 회사와 비슷한 다른 계열사가 많습니다. 어 예를 들어서 뭐 에이 비 씨 디 따른 계열사 회사들도 많이 있지만 그래서 그 회사들만의 장점도 가지가지이고 물론 그 장점들도 충분히 매력적이지만 저는 이 계열사에 현재 지금 이 산업에서의 떠오르는 경쟁력이 더 매력적이라고 생각했습니다. 지금은 에이 계열사가 전체 중에 가장 높은 위치에 있지만 제 판단으로는 제가 뉴스를 찾아보고 어 재무제표표를 보면서 판단한 걸로는 앞으로 오 년 어 최대 한 십 년에서 오 년에서 십 년 사이에 이 계열사가 더 성장할 거라고 판단을 해서 저는 미래에 투자를 하고자 이 계열사에 지원하게 되었습니다. 또한 그 다른 회사들보다 주어진 복지가 너무 매력적이었습니다. 사내 헬스장이 거의 있다고 봤는데 제가 또 운동을 좋아하기 때문에 이게 헬스장 그리고 저녁 식사 이 두 가지가 굉장히 메리트 있는 복지라고 생각했습니다. 또한 지역적 위치도 무시할 수 없는데 다른 것은 오지에 있어서 어 교통이 불편했지만 이 계열사가 그나마 도심과 최대한 가까운 지역에 위치하고 있기 때문에 아주 매력적이다고 생각했습니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중 면접자님이 더욱 중요하다고 생각하는 것은 무엇인가요 근거를 들어 말씀 부탁드립니다 [/INST] 어 창의성과 팀워크 중 저는 단연 팀워크가 더 중요하다고 말할 수 있습니다. 어 저는 아주 자신만만하게 제일 중요한 게 팀워크라고 말할 수 있는데 어 물론 창의력이라는 것이 어떤 문제를 해결하고 일을 진행하는 데 쫌 더 다른 생각을 내보이는 거기 때문에 그런 아이디어적인 부분에서는 아주 최고로 최고인 능력이라고 할 수 있습니다. 어 하지만 만약에 이것이 개개인의 어떤 디자인이나 개인적인 센스 운동선수의 능력 생각의 능력 이런 부분에 대해서는 당연히 창의력이 많이 요구되는 부분이기 때문에 중요하다 중요하지만 어 앞에서 예시를 들었던 축구만 해도 창의력이 아무리 좋아도 경기는 혼자 이끌어 갈 수 없습니다. 아무리 개인이 뛰어다 뛰어나다고 해도 저흰 종종 축구 경기에서 한 사람이 위대한 능력을 가지고 있는 것보다 팀 단위로 움직이면서 그 팀을 압박하고 조직적으로 움직이는 경기들에서 어 소위 말하는 탑 클래스인 다른 국가들이 언더독인 나라들한테 조직력으로 지는 경우를 종종 볼 수 있습니다. 지금 이루어지고 있는 카타르 월드컵에서도 관련된 사우디 일본 그리고 심지어 우리나라에서도 그런 조직력 때문에 창의력 좋다고 하는 개인 능력이 좋다고 하는 그 피파 랭킹이 높은 나라들을 이기고 경기력이 앞서가는 모습을 볼 수 있습니다. 때문에 팀워크가 더 더 중요한 겁니다 </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에서 가장 심각했던 갈등은 무엇이었습니까 한 가지만 골라서 말씀해 주십시오 [/INST] 어 제가 지금까지 인생을 한 이십 오 년 정도 살면서 어 크게 갈등을 벌이고는 살고 있 살았던 것은 아닌 것 같습니다. 어 제가 성격이 화를 잘 내지 않는 성격이다 보니까 막 욱하는 이런 다른 친구들보다는 싸움을 할 일도 쩍고 어 제가 화를 뭐 안 난다는 건 아닌데 화 나더라도 일단 참고 나서 대화로 풀려는 그런 성격이기 때문에 일단 참고 그 보다 그 대상한테 나빴던 점 얘기하면서 풀었습니다. 하지만 제가 만약에 똑같은 일로 여러 번 하게 되면 저도 참고 참고 참다가 얘기를 하는데 그 과정이 여러 번 진행되기 때문에 점차 제 마음속에서 마음이 떠납니다. 그래서 제가 스물 살 스물 한 살 때 제가 제일 싫어하는 것이 술을 마시고 주정을 하는 것인데 그때 어떤 한 친구가 다른 형의 생일 파티에서 너무 취한 나머지 원래도 술주정이 쫌 안 좋아서 제가 별로 안 좋아하던 친구였는데 거기 있는 테이블을 다 쓸면서 넘어져서 테이블을 다 뒤집어졌던 적이 있습니다. 그때 이 정도였나 이런 술주정이 이렇게 심했나 싶어서 너무 큰 충격을 받아서 그때를 계기로 그 친구와는 이제 연을 끊고 만약 다른 친구들이 그 친구를 본다고 하면 전 아예 그 자리를 피할 정도로 너무 싫었습니다. </s>
<s>[INST] 대한민국의 금융정책기관으로서 신용보증기금이 확대해야 할 업무 영역은 무엇이라고 생각합니까 [/INST] 어 대한민국 금융 정책 기관 신용 보증 기관 신용보증기금은 어 신청 기업에 요청 있을 시에 기업이 부담하는 각종 채무를 보증함으로써 이 기업을 지원하는 기관입니다. 어 저희 대한민국이 이런 국가적인 기관이기 때문에 물론 성실함도 반드시 있어야 될 업무 능력입니다. 그것은 국가 세금으로 이루어진 거기 때문에 만약 그 업무를 하는 사람들이 성실하지 않는다면 국가 세금이 허투로 쓰이게 될 것입니다. 저희 뉴스에서 종종 행동이나 저희가 알지 못했던 사소한 비리들 등등을 많이 알아볼 수 있는데 그럴 때마다 저희 세금이 어떻게 이런 식으로 쓸 수 있는지 탄곡을 하곤 했습니다. 그리고 또한 부업 이 기업이 부담금 채무를 보증해서 지원을 하는 거기 때문에 철저히 기업을 분석할 수 있는 분석 능력이 중요하다고 생각합니다. 만약 그 기업이 자신들의 채무 상황을 쫌 더 거짓말로 속여서 포장을 하고 지원을 했는데 정확한 분석이 이뤄지지 않아서 그 기업을 보증해서 지원했을 시에 받는 피해는 이 기관이 국가 기관이 져야하기 때문에 아주 철저히 숨기더라도 그것을 다시 분석해 내서 알아낼 수 있을 분석 능력이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이 분야에 관심을 가지게 되신 이유가 궁금합니다 또 지원을 하게 된 지원 동기도 있으실 텐데요 그것들을 구체적으로 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 어 제가 지금 다른 관심을 가지고 있는 분야는 어 물론 다른 분야들도 여럿 있습니다. 어 저는 식품 관련한 분야도 관심을 가졌고 운동 스포츠 관련된 분야도 관심을 가지고 있습니다. 어 하지만 제가 화장품 그중에서 향수 분야에 더 관심을 가지게 되고 지원을 하게 된 이유가 어 제가 어떤 향을 맡을 때 어렸을 때부터 제가 축농증이랑 비염이 너무 심했던 심했었기 때문에 사실 냄새에 대한 이런 스트레스는 없었습니다. 사실 스트레스를 받을 수 없을 만큼의 심각한 상황이어서 제가 냄새를 잘 맡지 못했기 때문에 몰랐는데 제가 축농증 수술을 해서 축농증을 제거하고 비염을 치료하면서 좀 더 이게 숨이 잘 들여 마셔지게 되고 그러면서 냄새가 더 원활하게 맡을 수 있게 되면서 어 이 향이라는 것이 이 물건마다 다르고 이 향을 통해서 그 순간을 기억하는 그 매력을 알게 되었습니다. 그래서 이 향수도 저의 관심 분야 중의 하나였는데 어 제가 군대에 있으면서 저의 진로를 고민해 보던 와중에 이 향수라는 부분이 제가 지금 전공하고 있는 화학과 굉장한 밀접한 관련이 있기 때문에 그럼 제가 지금 가지고 있는 화학 전공을 살려서 한 번 준비를 해 보자 라고 생각을 했고 그래서 제가 관심 있던 부분 그중에 향수라는 부분을 골라서 이렇게 준비해서 지원을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수인 요소는 무엇이고 지원자님께서는 그것을 위해 노력했던 것은 무엇입니까 [/INST] 글로벌 인재에게 필수한 요소는 단연 영어라고 생각합니다. 글로벌 인재라는 것이 다른 기업 다른 거래처와 소통이 돼야 되는데 만약에 영어가 뒷받침 되지 않는다면 글로벌 인재로 가는 그 길목 자체가 끊긴다고 생각합니다. 어 저는 화학과를 전공하면서 어 전공책은 물론이고 전공 수업까지 영어로 진행되었기 때문에 처음에 제가 그 고등학생이었다가 대학생 갔을 때 영어 수업을 처음 접하면서 너무 어려워서 영어를 병행하면서 공부를 하고 나서 전공을 준비했습니다. 어 그러다 보니까 읽기랑 쓰기 능력이 그 전보다는 향상되었습니다. 어 제가 그 전공 글을 읽으면서 문제를 파악하고 다시 영어로 변환해서 문제를 푸는 부분도 있었기 때문에 일기랑 쓰기 부분이 굉장한 도움이 됐고 그리고 의사소통하는 부분에 대해서는 말하기가 제일 중요한 부분인데 읽고 쓸 줄 안다고 해서 말하기를 잘한다는 것은 절대 아니라고 생각합니다. 어 제가 어떤 글을 읽고 나서 이해는 할 수 있어도 제가 가지고 있는 생각을 이 말로써 풀어내는 것은 전혀 다른 문제라고 생각하기 때문에 토익 스피킹이라는 시험을 준비하면서 처음에는 어렵지만 점차점차 연습을 하고 하면서 제가 말을 할 수 있게 되고 자신감을 얻었습니다. 그래서 저에게는 영어가 제일 중요한데 그 부분에 대해서는 이렇게 준비해 봤습니다. </s>
<s>[INST] 아이패드 맥북 에어팟 제트플립 등과 같이 시장에서 관심을 받는 제품들의 특징은 무엇인지 이야기해 주세요 [/INST] 아 아이패드 맥북 에어팟 제트필립 이것들의 특징은 전에 가지고 있었던 태블릿 뭐 핸드폰 이어폰과는 전혀 달랐던 원래 기존에 있던 제품에서 추가로 디자인이 추가가 되거나 변형이 돼서 나온 제품이라는 것입니다. 어 삼성이나 애플에서 나오던 제품들인데 기존 핸드폰은 네모난 일자형의 핸드폰이 전부였습니다. 어 이 핸드폰을 접는다는 생각은 해봤지만 그것이 실제로 이루어질 거라는 생각은 하지 않았고 그냥 우리가 이전부터 사용하고 있던 일자형 핸드폰만을 사용하면서 생활을 하다가 저희가 생각만 하고 있었던 접어지는 핸드폰 제트 플립이 나오면서 사람들이 관심을 가지게 되고 관심을 가지다 보니까 자기도 한번 쓰고 싶고 사용하고 싶다는 마음에서 크게 관심을 가지게 되었습니다. 비슷한 맥락에서 에어팟도 어 우리가 줄 이어폰만 항상 사용했었는데 처음에 제가 에어팟이 나왔을 때는 어 저게 많은 콩나물 보양과 흡사기 때문에 처음에는 조금 낯선 모습도 있었기 때문에 조금 살짝 별로인 생각이 들었습니다. 하지만 그것은 제가 지금까지 받았던 보았던 것과 달랐기 때문에 낯설었을 뿐이지 보다 보니까 굉장히 뭐 매력적인 디자인을 가지고 있다고 느꼈고 그래서 이렇게 관심을 갖기 위해서는 디자인이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이 회사에 들어오게 되면은 기존에 했던 업무 스타일과 많이 달라질 수가 있습니다 기존과 다른 업무 스타일에도 잘 적응하실 수 있을까요 [/INST] 어 기존의 업무 스타일과 달라질 수 있다고 하는 것은 전혀 상관이 없습니다. 저는 도리어 기존과 똑같은 업무 스타일이라면 어 더 좋지 못하다고 생각합니다. 저는 어 사람은 결국에는 계속 새로운 것을 배우고 어 그런 것에 적응하는 방법도 익히고 또한 그렇게 잘 적응해서 여러 가지 다양한 지식들을 어 잘 두루 섭렵하고 있어야 한다고 생각합니다. 그렇기 때문에 오히려 업무 스타일이 달라지는 것에 대해서 굉장히 찬성하는 바입니다. 어 기존과 업무 스타일이 달라졌을 때 어 제가 어 그 스타일에 쪼금 어 적응하는 데 시간이 쪼금 더 걸릴 수 있지만 어 제가 기존에 어 겪었던 업무 스타일과 현재 다른 제가 익숙해져 익숙해져야 하는 업무 스타일과 결합했을 때 조금 더 좋은 시너지를 낼 수도 있고 어 둘의 장단점을 잘 조합해서 좀 더 나은 스타일의 어 업무 방식을 제가 제안할 수도 있는 부분이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 다룰 수 있는 설계 프로그램에 대해서 설명을 하고 왜 잘 할 수 있는지 말씀을 해 보시죠 [/INST] 제가 다룰 수 있는 설계 프로그램은 어 솔리드웍스라는 쓰리디 모델링 프로그램과 오토캐드 라는 도면 프로그램 입니다. 어 솔리드웍스라는 프로그램 은 어 간단하게 버튼과 클릭으로만 어 쓰리디 모델링을 할 수 있을 정도로 굉장히 어 잘 짜여진 프로그램입니다. 저는 주로 프로젝트를 할 때 어 이 솔리드웍스를 통해서 쓰리디 모델들을 만들었습니다. 어 이 모델을 만드는 것도 감각적인 어 부분이 필요하지만 저는 그런 부분에 대해서는 큰 걱정이 없었기 때문에 어 굉장히 잘 어 만들어낼 수 있었습니다. 솔리드 웍스의 장점은 어 제가 쓰리디 모델링 한 것을 어 투디 도면으로 출력해 낼 수 있다는 것입니다. 어 그것이 그냥 단순한 평면도일 수도 있지만 어 측면도 어 그 사선 방향에서 바라본 모습의 도면도 만들어낼 수 있었기 때문에 어 굉장히 좋은 프로그램이라고 생각합니다. 오토캐드는 말 그대로 쓰 투디 도면 프로그램입니다. 어 제가 만들고자 하는 부품의 어 치수들을 기록해서 둘 수도 있고 출력해서 그대로 설계도로 사용하여 어 많은 곳에 활용했었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 일을 하시면서 가장 어려울 것으로 생각되는 점은 무엇일지 궁금합니다 그리고 그에 있어서 어떻게 대처하실지도 이야기해 주세요 [/INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 역시 사람입니다. 어 제가 아이디어를 떠올리고 혹은 어떤 것을 만들어내는 것 그런 것은 문제가 없다고 생각합니다. 또한 기계가 문제를 일으키면 그 부분을 수리하거나 혹은 다시 코딩해서 고쳐 놓으면 되는 부분입니다. 하지만 사람들과 부딪칠 때는 한 번 관계가 틀어지면 다시 그 관계를 회복하기 어렵고 어 처음에 좋은 관계를 어 형성하는 것도 쉽지 않으며 그 좋은 관계를 계속 유지하는 것도 어렵기 때문에 어 사람들과 함께 일할 때 사람들과의 관계를 관리하는 것이 가장 어려울 것으로 예상이 됩니다. 어 사람들과 하지만 저는 어 그 사람들과 어울릴 때 기술들을 어 저 스스로 많이 깨우쳤다고 생각하고 있습니다. 그렇기 때문에 그런 것들을 활용해서 다른 사람들과 원만하게 잘 지낼 수 있고 최소한 나쁜 관계를 만들지는 않을 자신이 있습니다. 그렇기 때문에 저는 그런 부분에 대해서 어 잘 어 이겨 나갈 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험이 무엇이었습니까 그것을 어떻게 극복했는지도 말씀해 주십시오 [/INST] 대학 생활을 보내서 가장 힘들었던 부분은 역시 사람이었습니다. 제가 어 일 학년 때 어 분반 학생들과의 갈등이 생겼었습니다. 어 그런 갈등 때문에 그 갈등에 대한 어떤 오해들과 어 감정들을 잘 해소하지 못하고 어 분반 생활을 포기하고 어 동아리 생활만 했던 그런 경험도 있습니다. 그런 경험이 있었기 때문에 저는 어 사람들과 어떤 갈등을 일으켰을 때 어떻게 해소해야 하는지 그 갈등을 어떻게 해소해야 되는지 많은 부분을 연구했었고 어 그렇기 때문에 어 지금 어 다른 사람들과 굉장히 편한 관계를 유지할 수 있는 저 자신이 어 생긴 것 같습니다. 하지만 그 대학교 일 이 학년 그 시절에 어 분반 친구들과 함께 어 놀지 못하고 함께 하지 못하는 것에 대해서 어 굉장히 큰 스트레쓰를 받고 굉장히 크게 힘들었던 것 같습니다. 어 그래서 제가 대학생을 보면서 가장 힘들었던 경험은 그때의 경험이 아닐까 싶습니다. 아 다만 그래도 그때 동아리 학생들과 굉장히 친분을 유지하고 있었기 때문에 어 그런 부분들을 어 잘 극복해 낼 수 있었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 지시해도 잘 수행할 자신이 있으신가요 아니면 수행하지 않을 것인지 궁금합니다 [/INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 그래도 잘 수행할 수 있습니다. 다만 그 무관한 일이어도 회사에는 이득이 되는 일이어야 할 것이고 어 불법적이지 않은 일이어야 할 것입니다. 만약 상사가 어 회사의 이득에 상관없는 본인에 관련된 본인 개인적인 어 일을 시킨다고 하더라도 저는 그 일을 수행할 의향이 있습니다. 그 상사와의 관계와 그리고 친분을 생각해서 어 간단한 문제라면 어 제가 어 해결할 수 있는 부분이라면 제가 그 일을 수행해서 해결해 주고 싶은 마음이 있습니다. 다만 아까와 마찬가지로 회사의 이익에 반한다거나 불법적인 일이 된다면은 어 저는 그 일을 수행하지 않을 것이라고 말씀드릴 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내 주요 성장 계획 또는 목표가 있으실까요 있다면 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 어 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내 주요 성장 계획이나 목표는 어 일단 기계 기사를 취득하는 것입니다. 어 기계 기사를 취득해서 어 제 실력과 능력에 대한 그런 확신을 줄 수 있는 자격증을 만드는 것이고 일반기계기사 뿐만 아니라 각종 기계 기사 유압 기계 기사 소방 기술 그런 그리고 냉동 기계 이렇게 여러 가지 기계 기사를 어 순차적으로 취득할 예정입니다. 어 기계 기사를 일반 기계 기사를 하나 취득하게 되면은 어 다른 기계 기사에서 어 면제되는 과목들이 있습니다. 어 그런 부분을 노려서 어 짧은 시간 내에 다양한 기사 자격증을 취득할 생각입니다. 그러한 다양한 기사 자격증을 취득해서 제가 기술사를 어 얻을 수 있는 취득할 수 있는 그런 발판을 마련하고자 합니다. 어 그리고 삼 년 뒤에는 어 제가 경력을 충분히 쌓고 실무적인 능력을 키워서 어 기술사를 공부하기 위한 역량을 쌓고 어 삼 년 뒤부터는 기술사 공부에 매진하여 그 이후에는 기술사를 취득할 수 있는 어 그런 제가 되도록 할 수 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와서 하고 싶으신 업무가 있으신가요 있다면 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 회사에 들어가서 하고 싶은 업무는 어 개발 혹은 연구 업무입니다. 어 저는 기존에 있는 제품의 문제점을 파악해서 조금 더 좋은 제품으로 만드는 그런 업무를 가장 좋아합니다. 왜냐하면은 어 어 새로운 기술을 개발하는 것보다는 기준에 있는 기술을 어 수정하고 그리고 보완해서 더 좋은 기술로 어 만들어내는 것이 굉장히 의미 있는 일이라고 생각하기 때문입니다. 어 새로운 기술을 만들어내는 것도 좋지만 어 기존의 불편함들을 해소한다는 그런 시원함을 어 느낄 수 있기 때문입니다. 그리고 또한 어 새로운 기술을 만들어내는 것보다 효율이 좋기 때문입니다. 새로운 기술을 만들어내는 것은 어 기초부터 다시 시작해야 돼서 굉장히 쉽지 않습니다. 어 그리고 굉장히 오래 걸리지만 어 그런 그 새로 필요한 기술을 어 대안할 수 있을 만큼 기존에 있던 기술을 개조한다면 그것이 가장 효율이 좋고 그리고 가장 시원한 부분이기 때문입니다. 그렇기 때문에 저는 그런 연구 개발을 하는 부서 업무를 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 또 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 저는 스트레쓰를 받으면 어 그 스트레쓰를 모았다가 잠으로 해결하는 방식을 택하고 있습니다. 저는 잠을 잠으로써 스트레쓰를 해소하는데 어 그 이유는 어 스트레쓰를 해소하면서 몸의 피로 또 그리고 정신의 피로도 같이 씻어낼 수 있기 때문입니다. 어 다만 어 그냥 일반적으로 자는 것이 아니라 낮잠을 자거나 혹은 어 늦잠을 자는 형태로 스트레쓰를 해소하고 있습니다. 어 제가 일을 한다면 어 일주일 중 칠 일 모두 일을 하는 것이 아니고 일주일 동안 오 일 정도 일을 하기 때문에 어 일하지 않는 주말에 어 늦잠을 잠으로써 어 스트레쓰를 해소할 수 있습니다. 또한 잠으로만 해결하는 것이 아니라 운동을 통해서도 스트레쓰 해소할 수 있습니다. 어 저는 어 지루한 운동인 웨이트 트레이닝으로 스트레쓰를 해소하지 못하지만 이렇게 다이나믹한 운동인 테니스로써 어 스트레쓰를 해소하고 있습니다. 어 테니스를 칠 때 공을 치는 그 느낌도 스트레쓰 해소에 굉장히 도움이 되고 또한 빠르게 움직이면서 땀을 흘리면 그만큼 개운해지는 어 그런 부분도 있는 것 같습니다. 건강 관리와 동시에 할 수 있다는 장점도 있습니다. 그래서 저는 잠을 자는 방법이나 혹은 테니스를 치는 방법으로 스트레쓰를 해소하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 근무를 하다 보면 구성원들과 갈등이 발생할 수 있는데요 이럴 때 어떻게 해결하시나요 [/INST] 어 여러 사람들과 함께 일을 하다가 구성원들과의 갈등이 생길 때는 어 그 갈등에 대한 회의를 주 소집하는 것이 굉장히 좋다고 생각합니다. 어 갈등에 대한 회의를 소집해서 어 다양한 사람들의 어 그 갈등 상황에 대한 어 의견을 들어보기도 하고 또한 그 당사자들끼리의 자신의 이야기를 펼쳐서 어 그 갈등 상황에 대해서 다른 사람에게도 그리고 상대방에게도 이해를 받는 것이 중요하다고 생각합니다. 그렇게 대화를 통한 이해가 잘 이루어졌을 때 어 그런 갈등이 어 갈등 상황에서 서로 누가 맞는지 누가 틀린지 에 대한 논쟁으로 이루어지는 것이 아니라 어 그 문제에 대한 해결책을 해결책을 어 같이 찾아내는 논의의 장이 될 수 있기 때문입니다. 그러한 갈등을 갈등으로서만 그리고 사람의 감정의 골이 깊어지는 것으로서만 어 이루어지는 것이 아닌 그 갈등을 승화시켜서 서로 협력하고 어 더 좋은 그리고 더 발전적인 그런 어 해결책을 찾아가는 어 그런 장으로 만드는 것이 굉장히 좋은 해결 방법이라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님의 생각이 아닌 면접자님의 주변 사람들이 생각하는 장단점에 대해 모두 말씀 부탁드립니다 [/INST] 본인이 아닌 본인의 생각이 아닌 지원자님의 다른 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 단점과 장점을 모두 말해 달라고 질문해 주셨는데요. 일단은 어 뭐 제 주변 사람들도 제가 저 개인적으로 생각하는 장단점과 비슷하게 생각하고 있다고 느꼈는데 일단은 제가 생각하는 저의 장단점은 저의 장점은 일단은 어떤 일이든 좀 최선을 다해서 하고 좀 긍정적인 그런 마인드도 되어 있고 좀 남을 좀 잘 챙긴다는 그런 장점이 있고요. 단점으로는 어떤 일을 하기 전에 되게 좀 소극적인 부분도 있고 좀 관심 없는 분야의 일을 시작할 때 굉장히 꺼려하는 그런 것도 있었는데 저의 어 다른 주변 사람들이 생각하는 저의 장단점도 비슷했습니다. 다른 사람이 생각하는 저의 장점은 일단은 친화력이 좋고 되게 활발하면서 사람들과 잘 어울린다 라는 그런 장점이 있었고요. 단점으로는 좀 어 좀 의욕이 과할 때가 있다. 아니면 어떤 좀 관심 없는 일을 할 때 정말 하기 싫어한다. 이런 것들이 있었던 것 같습니다. 그래서 뭐 상대방과 제가 생각하는 장단점에 있어서 비슷하다는 점이 있어서 굉장히 좋다고 생각을 하고 장점은 계속 이어 가면서 어 제가 생각해도 장점은 좀 괜찮은 장점이라고 생각하기 때문에 장점은 잘 계속 꾸준하게 이어 가려고 노력을 하고 단점에 있어서는 좀 보완도 하고 어 좀 남이 느끼기에도 좀 불편하지 않고 내가 느끼기에도 좀 괜찮아질 수 있게 노력을 좀 한다면 어 더 좋은 이런 장단점의 조화를 이루어서 더 좋은 사람과 또 상대방이 생각하기에도 괜찮다고 생각하는 사람이 될 수 있다고 생각했습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 면접자님께선 어떻게 대처하시겠습니까 [/INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 자신이 있나요 아니면 수행하지 않을지도 궁금하다고 질문해 주셨는데요. 일단은 어 뭐 상사님이 이제 좀 업무와 관련되지 않은 일을 시킬 때가 있다고 생각을 합니다. 왜냐하면 업무에 관한 일만 할 수 없고 인제 뭐 다른 요구나 이런 것들이 있다고 생각을 하는데요. 또 그 점에 있어서 좀 이러한 회사의 이득이나 이런 단체에 이득에 있는 일이라면 좀 어 주저하지 않고 할 것 같은데 좀 특정 소수의 이득이거나 이런 좀 너무 개인적인 일에 좀 치중해서 시키신다면 저도 좀 고민을 하고 좀 정중하게 안 된다고 이야기를 좀 할 수 있을 것 같습니다. 왜냐하면 제가 이 회사에서 이 상사님을 따르는 이유는 또 이런 사회적인 부분에 있어서 배우려고 하고 이 회사의 기술이나 이 회사의 이익 증진을 위해서 어 배우는 이런 그런 배우는 사람의 입장으로서 뭐 명령을 듣고 배움에 있어서 좀 잘 알아듣고 한다고 하지만 어 너무 이렇게 어 회사 일과는 관련이 없고 좀 개인과 어떤 소수의 이득을 위해서 저를 이용하시거나 저에게 귀찮아서 부탁하시는 거라면 저도 딱히 할 이유가 없을 것 같고 그런 점에 있어서는 배움도 없다고 생각을 하기 때문에 어 그런 점을 좀 잘 판단하고 좀 제가 잘 생각을 해서 좀 거부할 거는 거부해야 한다고 생각합니다. 왜냐하면 이게 한 번 하게 되면 이게 계속 해도 되는 줄 알고 계속 저한테 시키실 거고 좀 이런 무례한 부탁들이 들어갈 수 있다고 생각을 하기 때문에 만약 상사가 업무와 무관하고 좀 개인과 소수의 이득을 위해서 회사의 이익이 아닌 그런 점을 좀 시키신다 하시면 저는 좀 하지 잘 하지 않을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 스터디를 따로 하고 계신 것이 있으세요 있다면 어떤 공부를 왜 하고 계신지도 말씀해 주세요 [/INST] 스터디를 따로 하고 계신 것이 있으십니까 있다면 어떤 공부를 왜 하고 있는지도 말해 달라고 질문해 주셨는데요. 네 일단은 뭐 스터디를 따로 하고 있는 것이 있다고 하신다면 저는 요즘에는 어 좀 새로운 것을 좀 하고 있습니다. 저는 어 이 농구를 원래 되게 공부를 많이 하고 뭐 룰이나 이런 것에 대해서 하다가 어 저는 요즘에는 어 좀 다른 것에 있어서 좀 되게 관심이 많이 생겼는데요. 어 저는 요즘 볼링에 대해서 스터디를 따로 하고 있는 것 같습니다. 왜냐하면 이 볼링을 하니까 굉장히 재미있는 부분들도 있고 어 또 흥미로운 부분들도 있었는데 어 그런 부분에 있어서 좀 더 많이 연습도 하고 좀 더 실력 향상을 위해서 노력을 했는데요. 어 그렇 그렇기 때문에 더 좋은 결과들도 많이 나왔던 것 같고 또 이렇게 어 좀 볼링의 라인이나 볼링 공 뭐 레인에 기름이 얼마나 있는지 약간 이런 식의 고민들이나 공부들을 하다 보니 좀 더 굉장히 흥미롭고 재미있었던 부분도 굉장히 많았다고 생각했기 때문에 어 그런 점에 있어서 좀 더 노력하고 열심히 해서 어 더 좋은 결과를 얻던 부분이 있기를 바라면서 좀 많이 열심히 노력을 했고 또 그 결과에 있어서 굉장히 좋은 결과들도 많이 나타났다고 생각하기 때문에 어 그런 점을 공부하면서 어 좀 볼링 실력을 더 향상시키고 어 좀 더 너무 원래 하던 그런 평소 그런 것에 만족하지 않고 더 좋은 결과를 내기 위해서 노력했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 특정 제품 한 가지와 현재 문제점에 대해서 언급해 주세요 그리고 그 문제점에 기술적 개선 방안을 제안해 주세요 [/INST] 특정 제품 한 가지와 현재의 문제점을 언급해 주시고 기술적 개선 방안을 이렇게 말해 달라고 질문해 주셨는데요. 저는 뭐 그런 점에 있어서 좀 잘 아는 부분도 있고 모르는 부분도 있지만 저는 이 애플이 저의 지엽적인 의견이긴 하지만 이런 애플에 대해서 좀 말하고 싶습니다. 왜냐하면 제가 아이폰을 사용하는데 어 불편한 점이 좀 많다고 생각을 합니다. 이게 어 뭐 저의 그 개인적인 그런 의견이기 때문에 그런 점을 좀 생각해 주신다면 어 좀 이 아이폰에 일단은 에어 그 이어폰을 끼는 잭이 사라진 것에 대해 굉장히 아쉽다고 생각을 합니다. 왜냐하면 이 이게 에어팟이나 이런 무선 이어폰을 어 더 팔기 위한 어떤 하나의 전략이라고도 할 수 있는데 어 요즘에 계속 다 생각해 보면 다 이런 핸드폰 핸드폰을 파는 그런 업종들은 아직까지 다 이런 이어폰을 꽂는 그런 어 핸드폰이 대다수인데요. 애플만 이제 몇 시리즈 이외에 이후에 어 이런 점을 어 좀 고려하지 않고 어 이런 상업용으로 이렇게 하기 위해서 어 이런 에어 이어폰 그 꽂는 부분을 사라트렸다고 생각했기 때문에 그런 점이 굉장히 아쉽고 이런 무선 이어폰을 잘 쓰지 않고 선 이어폰을 쓰는 사람에게는 되게 불리하고 불편한 어 그런 부분이라고 생각을 해서 이런 점을 개선하기 위해서는 뭐 여러 가지 방면이 있겠지만 다시 만들거나 아니면 그런 이유에 대해서 좀 확실히 고지해 주는 것이 좋다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 의견을 주장할 때 강하게 주장하는 편이신가요 어떤 스타일로 본인의 의견을 주장하는지 궁금합니다 [/INST] 지원자님의 의견을 주장하실 때 강하게 주장하시는 편인가요. 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하는지가 궁금하다고 질문해 주셨는데요. 일단은 저는 저의 의견을 주장할 때 좀 상황에 따라서 강하게 주장하거나 아니면 좀 이렇게 좀 조근조근 말하는 스타일이라고 볼 수 있는데요. 또 저의 의견에 대한 확신이 가지고 있거나 아니면 뭐 저만 생각한 게 아니라 뭐 모두의 이익이나 뭐 이런 점을 생각해 보았을 때 정말 내 의견이 맞고 내 의견대로 하면 되게 좋은 결과와 상대방 사람들이 다 원하는 결과를 얻을 수 있다고 생각을 했을 때 저는 좀 의견을 강하게 주장하는 편입니다. 왜냐하면 제가 가 너무 의견을 조근조근 말하고 좀 자신감 없이 나도 확신이 차지 않은 듯이 말하게 되면 그런 부분에 있어서 좀 어 믿음이나 신임이 떨어지고 어 더 좋은 결과를 만들어 낼 수 없고 다른 사람의 의견이 채택되면서 내가 원하거나 상대 우리 팀들이 원하는 그런 결과가 나오지 않을 수도 있다고 생각을 하기 때문에 저는 정말 제 의견이 확실하고 이런 어떤 미래의 손익 계산을 해 봤을 때 어 정말 맞다고 생각되는 그런 부분에 있어서는 강하게 주장합니다. 하지만 내 의견이 좀 아직 좀 확신도 차지 않고 어 또 약간 이런 애매한 부분이 있으면 이런 부분에 있어서 좀 애매하기는 하지만 이런 이렇게 생각해 보면 괜찮을 것 같다 이런 식으로 의견을 주장하면서 다른 사람의 의견도 좀 이렇게 수용하는 어 그런 어 부분을 좀 잘 해 나간다면 어 훨씬 좋다고 생각을 하기 때문에 어 그런 점에 있어서 저는 이렇게 상황에 따라 좀 의견을 주장할 때 좀 다르게 해석하고 뭐 이렇게 다르게 행동한다고 생각하기 때문에 어 그런 점에 있어서 좀 어 그런 좀 약간 상황을 보고 하는 스타일인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다고 한다면 지원자님은 어떤 스터디를 만들어서 공부하고 싶으실까요 [/INST] 사내 스터디를 만들 수 있다고 한다면 어 어떤 어 것을 공부하고 싶으신가요. 이유도 함께 말해 달라고 질문해 주셨는데요. 일단은 저 사내 스터디를 만약에 만들게 된다면 어 더 좋은 결과가 있기를 바라는 부분들도 있고 제가 평소에 하지 못했던 것들도 하고 싶기 때문에 저는 약간 어떤 데이터 분석이라는 내용이 어 그런 사내 스터디를 하고 싶습니다. 왜냐하면 데이터 분석 같은 경우에는 할 것도 굉장히 많고 어떤 경기나 선수를 분석할 때도 굉장히 한 경기를 분석함에도 양이 굉장히 많다고 생각하기 때문에 이렇게 여러 사람들 또 나의 의견만 또 반영해서 하다 보면 좀 내가 생각한 좋은 결과가 나오지도 않을 수도 있다고 생각을 해서 어 그런 점에 있어서 어 좀 굉장히 좀 아쉬운 부분들도 많을 것 같기 때문에 어 좀 이렇게 함께하고 이렇게 어 의견을 나누다고 나누다 보면 더 좋은 결과가 나올 것 같다고 생각을 해서 어 그런 점에 있어서 어 좀 이렇게 사내 스터디를 만들어서 좀 많은 멤버들과 함께한다면 더 좋은 결과가 있을 거라고 생각을 하기 때문에 어 그런 부분에 있어서 이렇게 스터디를 만들어서 함께 공부하다 보면 더 재미있고 즐거운 결과들이 많이 나올 것 같다고도 생각을 해서 어 좀 이렇게 저는 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다면 이런 스포츠 분석 통계를 작성하고 이렇게 의견들을 나누면서 더 좋은 의견이나 내 의견과 다른 다른 사람의 의견을 좀 이렇게 함께할 수 있다고 생각한 합니다. 그래서 저는 이렇게 통계 같은 부분들을 공부하면서 분석하는 것을 사내 스터디를 만들어 한 번 해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 근무를 하다 보면 상사와 트러블이 발생할 수 있는데 어떻게 하시겠어요 또 상사가 혼내면 기분이 나쁘지는 않을까요 [/INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수 있은데 어떻게 할 것입니까. 상사가 혼내면 기분이 나쁘시지는 않을까요 라고 이렇게 질문해 주셨는데요. 일단은 뭐 상사와 트러블이 생길 수 있다는 점은 당연한 점이고 그 상황에 누가 잘못했고 누가 이렇게 혼나야 하는 상황인지가 중요한 것 같습니다. 만약에 제가 잘못을 한 경우에 상사님이 저와 어 그 트러블에 있어서 너무 그 좀 이걸 좀 서로의 감정에만 치중하지 않고 좀 객관적으로 판단하였을 때 내가 잘못했다 생각하고 내가 좀 우기는 상황이라고 하면은 이렇게 혼내는 데 있어서 이런 훈육에 있어서 좀 잘 알아들어야 한다고 생각하고 나의 경험이 부족하고 내가 아직 모르는 그런 부분들이 많구나 라는 그런 생각도 하면서 좀 잘 풀어 나가야 된다고 생각을 하는데요. 그렇기 때문에 제가 뭐 어떤 일을 하다가 뭐 내 생각을 해 봤을 때 내 잘못이 절대 아니다 이런 좀 상사님에 좀 객관적으로도 좀 상사님이 뭐 이런 답변들이나 생각들이 좀 틀린 것 같다 라고 한다면 또 인제 제가 좀 그런 부분에 있어서 어 좀 낮은 계급에 있는 나보다 높으신 분이어서 대우 접대하고 이렇게 좋은 대우를 하는 것보다 틀린 부분에 있어서는 확실하게 말씀을 드리고 이런 부분을 좀 고쳐 줬으면 좋겠다 이렇게 여쭈어 본다면 상사님도 자기가 객관적으로 생각하게 되고 그 생각한 부분에 있어서 자기가 틀리는 부분을 인정하고 어 좀 좋게 좋게 마무리 될 수 있도록 하면 좋다고 생각을 했기 때문에 어 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수 있는데 그런 부분에 있어서 좀 객관적으로 누구의 잘못인지 찾고 또 그런 부분에 있어서 사과할 부분들은 사과하면서 하는 것이 좋다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 중 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하시겠어요 본인만의 해결법과 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 직무 수행 시 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하시겠습니까 지원자님의 해결법과 이유를 말해 달라고 질문해 주셨는데요. 네 일단은 그런 어 직무 수행하다가 난관에 봉착했다면 저는 인제 좀 그 좀 이성적으로 어 좀 이성을 찾고 해결할려고 노력할 것 같습니다. 왜냐하면 그때 이런 직무 수행 시 난관에 봉착했다면 굉장히 좀 마음도 조급해지고 내가 어디서 틀렸지 라는 이런 좀 안일한 생각 때문에 좀 더 일을 망친다고 생각을 하는데요. 그런 부분이 없어지기 위해서는 일단은 내가 어느 부분이 잘못되었는지에 대해서 하나하나 다시 다 되돌아보고 좀 천천히 하나하나 퍼즐를 맞춰 나간다는 생각으로 일을 해결하려고 한다면 좀 이렇게 어 실망하지 않게 해결할 수 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 그런 부분에 있어서 좀 더 어 좀 침착하고 잘하려고 노력을 한다면 어 좀 확실히 좋은 결과가 있을 거라고 생각이 드는데요. 그렇기 때문에 지가 만약에 어 직무를 수행하다가 난관에 봉착했다면 어 좀 일단은 혼자 어 좀 이성적으로 해결할려고 노력을 하고 그런데도 정말 해결 방안이 나오지 않고 정말 모르겠다 싶으면 이게 팀원에 도움이나 이런 상사님의 도움을 받음으로써 어 좀 한 단계 더 성장하고 모르는 부분들을 배우고 또 이런 팀원들과의 또 이런 신뢰감이나 좀 이런 어 좀 어 좀 편안해지는 그런 느낌이 있을 것 같다고 생각하기 때문에 일단 이렇게 함께 해결하는 것만으로도 굉장히 자신감을 얻고 또 다음번에 할 수 있겠다 라는 생각도 들 것 같아서 이런 직무 수행 시 난관에 봉착했다면 일단 혼자 해결을 해 보되 되지 않는다면 팀원들과 상사님께 여쭈어 보아서 모르는 부분을 배우고 팀원들과의 더 좋은 관계를 유지할 수 있도록 노력할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전에 우버 택시와 관한 논란이 있었던 것을 알고 계실 텐데요 어 지원자님께서는 이러한 찬반양론에 대해 각각 어떻게 생각하시는지 궁금합니다 [/INST] 몇 년 전 우버 택시와 관한 논란이 있었던 걸로 알고 계실 것입니다. 지원자님의 어 찬반 여론 중 어떤 점이 어 좀 더 어 맞다고 생각하시는지 어 그런 점에 있어서 말해 달라고 질문을 주셨는데요 .일단은 어 우버 택시란 이 택시 위치부터 요금 결제까지 이 스마트 폰에 하나로 해결할 수 있는 그 그런 것이라고 말씀드리고 싶은데요. 요즘 뭐 카카오 택시나 이런 점이 많다고 아는데 그런 점과 유사한 부분들이 많습니다. 하지만 이게 어 좀 택시를 잡으려고 하지 않아도 되고 승차 거부를 당해서 기분 상할 일도 없기는 하지만 어 요금 이렇게 자동 결제라고 요금 요금 결제까지 자동이기 때문에 어 우버 택시에 대한 우리의 인식은 나쁠 게 없어 보였는데요. 또 하지만 요즘 최근 들어서 이런 뭐 어 불법이라고 판결되는 부분들이 많다고 생각해서 제가 좀 알아보고 찾아보니까 어 이런 어 좀 어 택시도 빨리 오고 요금도 저렴하고 좀 그런 택시 잡으려고 고생하지 않아도 되고 어차피 거부 당하지도 않기 때문에 기사님이 확인하고 오시는 거기 때문에 그런 점에 있어서 저는 굉장히 장점이 많다고 느꼈는데 요즘 좀 다르게 든 생각은 기사는 전문 기술도 있지만 그렇지 않은 그냥 일반 그냥 운전면허증이 있는 그런 대다수의 사람이 어 있기 때문에 그런 이에 따라서 승객에게 보험이 적용되지 않는 그런 부분들이 있습니다. 또 운전 드라이버에게도 어 보험 적용 사각지대로 이는 영업용으로써 등록되어 공제 조합에 가입된 경우가 아닐 때도 있기 때문에 그리고 이런 영업용 택시에 존재하는 대승객용 안전 장치도 존재하지 않기 때문에 저는 좀 위험하다고 생각하고 너무 편의를 위해 그런 점이 있어서 조심해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 상사가 회사 이익에 반대되는 행동을 하는 것을 지원자님께서 직접 목격하셨다면 어떻게 행동하시겠습니까 [/INST] 상사가 어 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격했다면 어 그때 어떻게 행동하겠냐고 질문해 주셨는데요. 어 일단은 제가 어 이 상사님이든 존중해야 하는 분이고 좀 그렇게 배울 점들을 알아 가는 그런 부분들이기는 하지만 어 제가 생각하기에 있어서 저의 상식 선에서는 이런 제가 이 회사에 들어온 점은 이 회사를 어 좀 이렇게 믿고 따르고 이 회사에 배울 점에 있어서 잘 배워서 나가자 또 내가 배운 부분들을 또 이렇게 또 저 새로 들어오는 그런 분이나 신입들에게 잘 알려 주자 라는 그런 느낌으로 이런 회사에 항상 취업하려고 노력하고 이런 부분들에 있어서 저의 그런 신념 같은 것이 있는데 어 이렇게 상사님이 회사에 이익에 반하는 좀 개인이나 좀 자기 지인 소수들을 위해 이런 이익의 회사에 이익에 반하는 행동을 하는 것을 목격했다면 좀 굉장히 당황스럽고 좀 힘든 생각이 들 것 같습니다. 하지만 이런 부분에 있어서 좀 확실하게 정 좀 짚고 넘어가야 하는 부분이고 또 이런 부분에 있어서 굉장히 민감한 소재라고 생각을 하기 때문에 어 그런 점에 있어서 회사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 목격했다면 저는 좀 뭐 더 높은 상사님께 말씀드리거나 아니면 좀 신고하는 그런 쪽으로 일을 해야 될 것 같습니다. 이런 부분을 눈 감아 드리고 넘어가 달라는 그런 상사님도 계시고 만약에 걸렸을 때 그런 부분에 있어서 또 부당한 점이 늘고 또 나도 같은 어 범죄 이런 범죄를 저질렀다면 이익에 반하는 행동을 했다면 그에 같은 편이 되는 것이기 때문에 저는 회사의 이익과 저의 배울 점들을 뽑고 나가자는 그런 취지에서 이런 회사에 오게 되었는데 그런 반하는 행동을 했다면 벌을 받아야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하기에 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 좋겠습니까 이상적인 노년의 모습을 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 생각하는 그리고 제가 바라는 저의 노년의 모습은 타인에게 베풀 수 있는 그런 삶을 살고 싶습니다. 제가 정말 존경하는 사람 중에 야구 선수 추신수 선수가 있는데요. 그를 존경하는 이유는 그가 좋은 야구 선수 메이저 리거 출신이어서가 아니라 그가 자신이 어디에서 출발했는지 그 시작점을 잊지 않고 자신과 같은 길을 걷는 후배들에게 자신이 걸어온 길에 이야기를 들려주며 그들에게 도움을 주는 진정한 선배이기 때문입니다. 추신수 선수는 마이너리그 선수들에게 금전적인 도움을 주고 또 멘토 역할을 한 덕분에 이천 이십 년에 메이저 리그에서 훌륭한 선행을 한 선수에게 주는 상인 로베르토 클레멘트 상을 수상했는데요. 미국에서 뿐만 아니라 한국에 와서도 이 이 군에서 뛰고 있는 선수들에게 자신이 마이너리그에서 칠 년 육 년간 생활했던 이야기를 전해주고 어떠한 마음 가짐과 어떠한 실천을 통해서 메이저 리거로 성공할 수 있었는지 등을 이야기해 준다고 합니다. 저도 제가 일하는 분야에서 최고의 위치에 올라서 남들이 저를 롤모델로 삼는 그런 사람이 되고 싶고 노년이 되었을 때는 제가 사회에서 충분한 성공을 거둬서 저와 같은 길을 따라오는 저를 보고 이 직업에 뛰어든 후배들에게 여러 다방면에서 도움을 줄 수 있는 그런 선배가 되고 싶다는 마음이 큽니다. 그래서 저는 우선 제가 지원하고 있는 이 직종에서 업계 최고의 어 그러한 평가를 받기 위해서 최선을 다할 것이고 노년에는 이러한 저의 노하우를 후배들에게 전수해 주는 그런 선배가 되겠습니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내 주요 성장 계획이나 목표가 있다면 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 혹은 삼 년 내 저의 주요 성장 계획은 현재 우리 회사에서 오 년 단위로 계획 계획하고 있는 이 중장기 프로젝트의 일원이 되어서 그곳에서 업계 최고의 성과를 내는 것입니다. 현재 우리 회사는 중국 측으로 이 사업을 확장하기 위해서 많은 노력을 드리고 있는데요. 다양한 분야에서 이 사업을 진출하고 있기 때문에 정말 많은 노력이 필요할 것으로 생각됩니다. 저는 이 취업을 준비하는 과정에서 우리 회사가 중국 쪽에 계속해서 진출하려는 시도를 하고 있다는 것을 알게 되었고 그러한 과정에서 중국어 공부를 시작하게 되었습니다. 그래서 지금은 어 어느 정도 자유로운 중국어 소통이 가능한 의사소통 실력이 되었는데요. 이러한 노력과 실력을 바탕으로 제가 우리 회사가 진출하고자 하는 중국 사업 쪽의 한 파트를 맡아서 해당 분야에서 다른 경쟁 업종에 비해 가장 선두에 치고 올라갈 수 있도록 도움을 주는 중추적인 역할을 맡고 싶습니다. 물론 신입이기 때문에 큰 분야를 다 맡길 수는 없겠지만 좋은 선배들 옆에서 보고 배우면서 저도 빠른 시일 내에 팀의 가장 도움이 될 수 있는 그러한 핵심 팀원으로 자리 잡는 것이 목표입니다. 그래서 삼 년 이내에 우리 회사가 오 년치에 목표한 그 계획을 구성하는 데 큰 도움이 되는 것이 저의 일 차적인 목표이구요. 그리고 그 과정 속에서 제가 핵심적인 역할을 해서 우리 회사에서 정말 어느 분야에서도 큰 도움이 될 만한 인재라고 평가받는 것이 목표입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하시는 지원자님의 단점이 있다면 한번 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 저의 단점은 집중력이 떨어진다는 것입니다. 제가 스마트폰을 접하고 난 뒤부터는 제가 집중력이 굉장히 떨어졌다는 것을 몸으로 체감할 수 있었는데요. 그래서 저는 공부를 할 때도 오랜 시간 집중하지 못했고 학교 수업을 따라가는데도 어려움을 느낀 적이 있었습니다. 이러한 저의 단점을 너무나도 고치고 싶었고 그러한 과정에서 저는 명상을 배우게 되었는데요. 하루에 아침에 일찍 일어나서 매일 한 시간씩 명상을 하고 하루를 시작하고 있습니다. 이러한 명상의 과정 속에서 평소에 매일같이 잡고 있던 스마트폰을 멀리에 두고 혼자만의 시간을 가지면서 제 스스로의 삶에 대해 고민하고 또 제 현재의 모습에 대해 고민하고 다양한 가지고 있는 고민들 그리고 오늘 하루를 어떻게 살아갈 것인지 등을 계획하는 시간을 갖고 있습니다. 이렇게 제가 명상을 한 지도 약 육 개월 정도가 되었는데요. 처음에는 명상을 하다가도 계속 휴대폰을 보고 싶어서 굉장히 몸이 힘들었지만 한 달이 지나고 두 달이 지나다 보니 어 점차 스마트폰 없이 어떠한 무언가에 몰두하는 것이 저도 가능하다는 것을 깨닫게 되었습니다. 이러한 깨달음을 바탕으로 저는 계속해서 명상을 이어오고 있구요. 이러한 명상은 실제로 제 집중력을 높이는 데도 큰 도움이 되고 있습니다. 실제로 제가 최근에 어학 공부를 하고 있는데요. 아마 예전과 같았으면 삼십 분 정도 책을 보다 보면 핸드폰을 보고 있을 텐데 지금은 세 시간을 봐도 핸드폰을 보지 않고 열심히 공부할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 최근 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는데요 이에 대한 건보공단이 하는 일과 개선할 방안에 대해 말씀 부탁드립니다 [/INST] 최근 우리 사회가 고령화 사회로 가면서 이 치매로 인한 문제가 정말 많이 대두되고 있습니다. 이에 따라서 건보 공단이 앞으로 해야 할 일이 더더욱 더 중요해지고 있는데요. 우선 건보 공단이 현재 치매 관련해서 하고 있는 업무는 치매가 있는 어르신들의 집에 이 보호사를 보내주는 그런 시스템을 운영하고 있습니다. 실제로 제가 아는 지인분께서 할머니가 치매에 걸리셨는데 할머니께서 혼자 사시다 보니 그분에게 도움을 주실 분이 필요했습니다. 하지만 가족들이 모두 다 바쁘기도 하고 뿔뿔이 흩어져 살다 보니 현실적으로 그러한 어려움이 있었는데요. 그래서 알아보는 과정에서 건보 공단에서 이러한 서비스를 제공한다는 것을 깨닫게 되었고 약 이 년 전부터 해당 서비스를 이용하고 있습니다. 사실 할머니께서 치매를 겪으시면서 가장 큰 어려움을 겪었던 부분은 역시 이야기를 나눌 만한 사람이 평소에 없다는 것이었는데요. 치매가 있다 보니 외출도 어렵고 또 혼자 있다 보니 말동무할 상대가 필요했는데 이렇게 서비스를 하러 와 주시는 분이 있다 보니 그분과 이야기를 하고 또 밥을 같이 먹으면서 외로움을 달래실 수 있다고 했습니다. 또 이렇게 이야기를 하고 대화 상대가 있다는 것 자체만으로도 치매를 완화시키는 데도 큰 도움이 된다고 하더라구요. 그래서 저는 이 부분이 굉장히 좋은 서비스라고 생각하고 있는데요. 다만 어 그분에게 이야기를 들어보니 한 분이 맡고 있는 어르신들이 너무나 많다 보니 많은 시간을 할애할 수 없는 문제점이 있다고 합니다. 이 부분만 개선이 되었으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람들이 생각하는 지원자님의 장점과 단점은 뭐라고 생각하십니까 [/INST] 제가 생각하기에 다른 사람이 생각하는 저의 장점은 이야기를 편하게 할 수 있다는 상대라는 것입니다. 어 저는 천성적으로 사람을 굉장히 좋아하고 또 저와 인연을 맺는 사람들을 모두 진심으로 대하곤 합니다. 그래서 어 진심으로 대하는 태도와 대화 습관으로 늘 인연을 오래 이어가곤 하는데요. 어 제가 가끔 사람들에게 이렇게 물어보곤 합니다. 너는 어떤 부분 때문에 나랑 이렇게 친해지게 된 것 같아 보통 대부분의 사람들은 저에게 이렇게 말을 합니다. 너와 이야기를 하면 마음이 편해지고 또 내가 존중 받고 있다는 그런 기분을 받아서 너를 만나면 너무나 편하더라고 그래서 제가 생각하기에는 제 장점은 역시 사람들과 편하게 대화를 이어가고 또 그들을 진심으로 대하는 태도가 사람들과의 관계를 오래 이어갈 수 있는 그러한 좋은 장치로 작용한다고 생각합니다. 반면 저의 단점은 조금은 감정적이라는 것입니다. 물론 감정적이라는 것이 비단 나쁜 뜻만 있는 것은 아닙니다. 타인에게 공감할 수 있다는 부분도 있고 여러 부분에서 감정이 중요하기도 한데요. 하지만 때로는 이성적으로 판단하고 행동해야 할 때도 있는데 저는 너무나도 감성적이다 보니 그런 부분에서 단점이 있다고 생각합니다. 그래서 감정이 올라오면 제가 어 이성적으로 판단해야 하는 부분에서도 너무 마음에 쏠려서 충동적으로 행동하곤 하는데요. 그래서 이러한 부분을 고치기 위해서 저도 마인드 컨트롤를 많이 연구하고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지원자님만의 스킬이 있다면 한번 소개해 주시겠어요 직접 한번 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 저에게는 친구 한 명이 있습니다. 그 친구는 학교에 다닐 때 어떤 무리에 들어가서도 정말 모든 사람들과 잘 지내기로 유명했는데요. 저도 그 친구와 이야기를 할 때면 너무나 재미있고 그래서 그 친구가 참 재미있고 누구와도 잘 지내는 사람이라고 생각했습니다. 하루는 문득 궁금해졌습니다. 어떻게 하면 모든 관계에서 그렇게 좋은 관계를 유지할 수 있을지 궁금했고 저는 그 친구의 장점이 이야기를 재미있게 하는 것이라고 생각했습니다. 이야기를 재미있게 하기 때문에 주변에 사람이 많은 것이라고 생각했고 그 친구에게 이렇게 물었습니다. 어떻게 하면 너처럼 이야기를 재미있게 할 수 있니 그런데 그 친구가 저에게 했던 답변은 다소 충격적이었습니다. 그 친구는 저에게 이렇게 말했습니다. 나는 이야기를 재미있게 하는 게 아니고 이야기를 잘 들어주는 거야 순간 저는 머리에 망치를 맞은 것처럼 정말 깜짝 놀라고 말았습니다. 그리고 제가 그 친구와 대화할 때 저의 모습을 한번 되돌아보게 되었는데요. 생각해보니 저는 그 친구가 있을 때 제 이야기를 정말 많이 했던 것으로 기억합니다. 그 친구는 호응을 잘 해주고 또 제 이야기를 귀 기울여 들어줬었더라구요. 그때 깨달았습니다. 사람들은 자신의 이야기를 하는 것을 좋아하고 또 그 이야기를 들어줄 때 존중을 받는다는 느낌을 받는다는 것을 깨닫게 되었습니다. 그래서 그때부터 저도 타인과 이야기 할 때 타인의 이야기에 공감하고 잘 들어주는 태도를 취하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에서 무엇을 더 선호하십니까 그 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 협업하는 과제를 더 선호합니다. 사실 저에게 오 년 전에 이 질문을 물어봤다면 저는 혼자 하는 과제를 더 선호한다고 답했을 것입니다. 대학 시절에 저는 과 특성상 팀플을 해야 될 경우가 많이 있었는데요. 그때마다 저는 정말 큰 스트레스를 받았습니다. 제 성격상 제가 맡은 프로젝트는 정말 완벽하게 하고 싶은 그러한 어 부분이 있었구요. 그러다 보니 모든 부분에서 제가 처음부터 끝까지 제 손이 닿지 않으면 불안감이 있었습니다. 또한 저와 마음이 잘 맞지 않는 동료를 만나게 되면 그것을 컨트롤 하는 것이 너무나도 큰 낭비라고 생각하기도 했습니다. 그러던 중 한번은 공모전에 나가게 되었는데요. 해당 공모전은 어 랜덤으로 참여자들을 조로 묶어서 그 조별로 활동을 해야 하는 공모전이었습니다. 저는 저 외에 처음 만난 세 명의 동료들과 함께 어 공모전 준비를 하게 되었는데요. 저희가 맡았던 일은 바로 지도를 만드는 것이었습니다. 지도를 만드는 과정에서 저는 처음에 제가 생각한 로드맵이 있었는데요. 하지만 일을 진행하고 또 결과물이 하나씩 만들어지는 것을 보다 보니 제가 미처 생각하지 못했던 창의적인 아이디어들이 다른 동료들의 머릿속에서 나오고 또 행동에서 나오는 것을 보며 굉장히 놀랐던 경험이 있습니다. 그리고 결과물이 완성된 것을 보았을 때 저는 저 스스로는 절대로 이러한 퀄리티를 만들지 못하겠다고 생각했습니다. 그때부터 저는 협업하는 과제의 장점을 깨닫고 그것을 선호하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배운 면접자님의 전공 과목 중 가장 기억에 남는 과목이 있다면 무엇인지 한 가지만 골라 설명 부탁드립니다 [/INST] 대학에서 저는 심리학을 전공했습니다. 대학교 일 학년 때 학교에 들어가면 가장 먼저 듣게 되는 전공 과목 중에 심리학 개론이라는 과목이 있습니다. 해당 과목은 우리 학교에서 명강의로 소문이 나 있기 때문에 저희 같은 일 학년이 아니면 어 학년이 올라가면 참 듣기도 어렵다고 할 정도로 타학과 학생들도 많이 와서 청강을 하는 그런 수업이었는데요. 저는 그 수업에서 가장 좋았던 것은 바로 제가 살면서 가지고 있었던 다양한 심리적인 문제 또 사회적인 문제에 대한 해결 방안을 이 과학적인 시선으로 접근해서 설명할 수 있다는 점이었습니다. 심리학계노 심리학 개론이라는 수업을 배우면서 저는 어떻게 하면 대인 관계를 잘 풀어갈 수 있는지 그리고 어떻게 하면 나의 마음을 잘 컨트롤 할 수 있는지를 명확한 과학적 근거를 바탕으로 배울 수 있었습니다. 그리고 실제로 수업에서 배웠던 내용을 실생활에서 적용해 보기도 했는데요. 너무나도 놀랍게 수업에서 배운 내용이 현실에서도 작동되는 모습을 보면서 제가 처음으로 배움의 즐거움을 느끼게 해주었던 그런 수업입니다. 뿐만 아니라 저는 심리학 개론을 배우면서 앞으로 제 삶을 어떠한 마음가짐 그리고 어떠한 태도로 살아가야 할지도 다시 한번 새길 수 있게 되었는데요. 특히나 처음 보는 사람에게만 친절하고 주변 사람에게는 조금 무뚝뚝했던 제가 심리학 개론을 통해서 이러한 저의 자세를 고치고 조금 더 주변 사람들을 챙길 수 있게 되었습니다. 그래서 저는 심리학 개론이 가장 기억에 남는 수업입니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접 준비하느라고 고생을 많이 하셨을 텐데요 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 말씀해 주실 수 있으신가요 [/INST] 네 저는 오늘 면접을 준비하면서 어 정말 많은 시간을 투자했는데요. 제가 이 면접을 볼 수 있다는 것을 알기 전부터 저는 면접 준비를 해 왔습니다. 저는 면접에서 정말 중요한 부분은 면접장에서의 퍼포먼스라고 생각했습니다. 어찌됐건 면접까지 올라갔다면 어 제가 쓴 서류 부분에서 합격점을 받았기 때문에 올라간 것이라고 생각합니다. 그래서 이러한 저의 스펙이라든지 저라는 사람에 대한 부분을 면접장에서 백 퍼센트 최소 팔십 퍼센트 이상은 보여줄 수 있어야 이 훌륭한 면접 성공한 면접이라고 생각하는데요. 그렇기 때문에 저는 이러한 면접장의 분위기를 미리 느껴보고 사람들 앞에서 이야기를 떨지 않고 하는 것을 이 체계화 시켜 놓고 체화시켜 놓는 것이 면접에서의 성패를 가른다고 생각했습니다. 그래서 저는 면접 스터디를 구성했습니다. 모두 처음 보는 사람들이었는데요. 일부러 친구를 넣지 않고 처음 보는 사람들과 함께 스터디를 꾸렸습니다. 처음 보는 사람 앞에서 긴장감 있는 상태에서 이야기를 한다는 그 긴장감을 스스로 만든 것이죠. 그러한 환경에서 매주 두 번씩 만나서 면접을 진행했습니다. 그리고 제가 쓴 어 자소서를 바탕으로 면접에 나올 만한 질문들을 어 제시를 했고 또 그에 맞춰서 답변을 진행해 봤습니다. 또 이런 모습을 영상으로 찍어서 후에 확인해 보기도 했는데요. 그러한 과정에서 저의 좋은 습관과 좋지 않은 습관을 구별해서 장점을 부각시키고 단점을 죽이는 데 노력했습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격했다면 그때 어떻게 행동하실지 말씀해 주세요 [/INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 제가 직접 목격했다면 저는 우선 해당 상사에게 그러한 일을 한 이유를 여쭙고 만약에 그 이유가 타당하지 못하다고 생각이 되면 그 상사에게 그만둘 것을 권유하겠습니다. 제가 이렇게 이야기를 했는데도 상사가 그 일을 그만두지 않는다면 저는 해당 상사에게 다시 한 번 이야기를 하고 회사에 직접 그러한 사실을 어 이야기해야 할 것을 권유하도록 하겠습니다. 제가 곧바로 회사에 이러한 사실을 보고하지 않는 이유는 상사도 회사에서의 삶이 있고 살아온 인생이 있고 또 자신의 어 사회 생활이 있는데 제가 그것을 앞서서 함부로 행동한다면 그 상사에 그러한 일을 한 연유도 모르고 또 남의 인생에 함부로 개입하는 일이 될 수도 있기 때문입니다. 또한 제가 봤을 때 제가 판단했을 때 회사의 이익에 반하는 행동일 수도 있지만 사실 알고 보면 어 거시적인 관점에서는 그것이 결국 회사에게 어 이익으로 돌아오는 일일 수도 있습니다. 제가 그러한 부분을 잘 모르기 때문에 섣불리 판단하기보단 상사에게 그 이유를 묻고 만약에 그럼에도 문제가 있다면 상사에게 직접 회사에 그러한 사실을 어 자수할 것을 권유하겠습니다. 이러한 과정을 거쳤음에도 상사가 계속해서 그러한 일을 진행한다면 어 회사의 이익에 반하는 것은 결국 어 제가 회사에서 절대로 그냥 두어서는 안 되는 일이기 때문에 그때는 회사에 제가 직접 신고를 하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접을 준비하느라 고생을 많이 하셨습니다 혹시 오늘 면접은 어떤 방법으로 준비하셨는지 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 네 저는 오늘 면접 준비를 하면서 체계적으로 준비를 했는데요. 저는 면접에서 가장 중요한 것은 떨지 않고 준비해 온 내용을 정확하게 전달하는 것이라고 생각했습니다. 그래서 제가 떨지 않기 위해선 어떤 분들이 면접에 들어올지 예상하는 것이 중요했는데요. 그래서 저는 회사 홈페이지에 들어가서 이 회사의 이사님들 그리고 전문님들 어떤 분들인지 확인하고 또 그분들이 회사에서 이루신 업적 그리고 어떤 삶을 살아오셨는지 등을 인터넷 서칭을 통해 찾아봤습니다. 어 많은 분들이 계셨는데 어 제가 예측하신 분들을 어 오늘 이렇게 이 자리에서 뵙게 되었구요. 그래서 사실 저 제 기준에서는 오늘 실제로는 처음 배웠지만 이미 조금 익숙해진 어 그런 분들이어서 어 마음으로는 굉장히 편한 그런 상태입니다. 이렇게 오늘 면접관으로 오실 분들에 대한 공부를 함과 동시에 저는 면접 스터디를 진행했는데요. 사람들 앞에서 이야기하는 것과 혼자 이야기하는 것은 매우 큰 차이가 있다고 생각했기 때문입니다. 제가 준비한 내용을 어 정제된 정제된 언어와 좋은 표현으로 어 하기 위해서는 연습이 필요해 하다고 생각했고 그래서 사람들 앞에서 이렇게 면접 진행하는 스터디를 했습니다. 이 스터디를 하면서 제가 면접을 할 때의 모습을 영상으로 찍어봤는데요. 그때 저의 바디 랭귀지나 쓰는 언어 중에 좋은 부분은 살리고 좋지 않은 부분은 빠르게 쳐내면서 이러한 정제된 모습을 보여드리기 위해 노력했습니다. </s>
<s>[INST] 사내 스터디를 만들어 공부할 수가 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으신가요 이유도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 사내 스터디를 만들어서 공부를 할 수 있다면 어 저는 중국어를 공부하고 싶습니다. 제가 공부 중국어를 공부하고 싶은 이유는 우리 회사가 앞으로 갈수록 중국과 협업하고 교류할 일이 많아질 것이기 때문인데요. 그러기 위해서는 중국어 실력이 굉장히 중요할 것이라고 생각되고 이 중국어 능력을 가져야만 이 회사에서 큰 인재로 성장할 수 있을 것이란 판단이 섰기 때문입니다. 그런데 언어 공부를 혼자 하면은 조금 어려울 수도 있고 또 동지가 있으면 더 좋기 때문에 함께 공부할 수 있는 또 회사에서 어떠한 부분에서 중국어가 쓰이는지를 알고 있는 회사 동료와 한다면 이 공부의 효율성이 높아질 수 있다고 생각하기 때문에 저는 사내 스터디를 통해서 이 중국어를 함께 공부하고 싶습니다. 어 뭐 물론 중국어를 공부하기 위해서 학원을 다닐 수도 있겠지만 저는 인강으로 공부하는 것을 선호하는데요. 사내 스터디를 통해서 함께 인터넷 강의를 결제하고 또 같이 그 강의를 들으면서 배운 내용들을 바탕으로 서로에게 적용을 해 보기도 하고 또 중국어로 소통을 하기 위한 능력 어 노력도 해보면서 이 중국어에 익숙해지고 또 우리가 서야 하는 어 이 직무 관련 중국어를 조금 더 체계적으로 파고 들면서 이 업무에서 중국어의 능력을 극대화시킬 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 사내 스터디를 통해서 중국어를 함께 공부하고 익히는 그런 공부를 한번 해보고 싶습니다. 이러한 공부가 업무의 효율성을 높이는 데도 도움이 될 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금껏 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 해보신 경험이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 소개해 주세요 [/INST] 네 저는 대학교 때 이 시청에서 주관하는 대학생 동사무소 아르바이트를 한 적이 있습니다. 당시에 저는 어 마땅한 서비스업 경험도 없었고 그저 대학 어 돈을 좀 벌기 위해서 아르바이트 개념으로 그 일을 시작하게 되었는데요. 제가 동사무소에서 맡게 된 일은 민원인 응대였습니다. 민원인 응대라는 업무를 전혀 해보지 않았기 때문에 처음에는 매우 어색했습니다. 특히나 제일 어려웠던 점은 나이가 굉장히 많으신 어르신들을 응대하는 얘기였는데요. 어르신들께선 귀가 좀 잘 들리지 않는 분들이 많으셨습니다. 그래서 제가 친구에게 말할 때나 부모님께 말할 때처럼 나긋나긋하게 이야기하면 뭐라고 하는 건지 잘 안 들린다 하시면서 화를 내시는 분들이 종종 계셨습니다. 그래서 저는 이러한 분들을 대상으로 이야기를 할 때는 조금 더 목소리를 크고 명료하게 내는 것이 필요하다는 것을 알게 되었고 또 설명을 할 때도 더 쉽게 설명해 드리는 것이 필요하다는 것을 알게 되었습니다. 한 예로 어 한 할아버지께서 굉장히 화가 난 채로 동사무소를 찾으신 적이 있었습니다. 저는 그 이유를 그분께 여쭙고 할아버지께선 인터넷 사용이 어려운데 이 신청을 인터넷으로 하라고 하면 어떻게 하느냐며 화를 내셨습니다. 당시 동사무소에서 진행하던 주민 프로그램이 있었는데 그 신청을 인터넷으로 받았기 때문에 그 부분에서 어려움이 있으셨던 것이었습니다. 그때 저는 어떠한 일을 할 때 내 기준에서 당연한 일이 타인에게는 벽이 될 수도 있다는 것을 알게 되었고 그러한 부분이 어 중요하다는 것을 알게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 본인께서는 구조물을 설계할 때 고려해야 할 점은 무엇이라고 생각하시나요 구조물을 설계할 때 고려해야 할 점에 대해서 생각나는 대로 전부 다 말씀해 주세요 [/INST] 구조물을 설계할 때 가장 중요한 점은 역시 안전성입니다. 아무리 멋진 구조물이 있다고 해도 이 안전성이 보험 보장되지 않는다면 그것은 너무나 위험하기 때문입니다. 이 안전성이 어 담보되지 않는다면 아무리 좋은 디자인적인 요소를 가지고 있더라도 또 아무리 편리하더라도 좋은 구조물이라고 할 수 없습니다. 그래서 기초 설계 단계부터 정확한 진단을 통해서 이 안전성이 가장 어 우선시 되어야 한다고 생각하구요. 그 다음은 편리성이라고 생각합니다. 해당 구조물을 이용하는 사람들이 어떤 사람인지 이 이용자를 정확하게 파악한 후에 어 동선이라든지 혹은 이용할 때 불편함이 생길 수 있는 부분들을 모두 사전에 고려를 해서 이러한 부분들을 최소화 시키고 가장 편리성을 높이는 것이 중요하다고 생각합니다. 실제로 사람들이 이용하게 되는 구조물이기 때문에 이러한 편리성이 담보되지 않는다면 나중에 결국 가서 다시 구조물을 바꿔야 하는 이러한 어려움이 발생할 수 있습니다. 이러한 쓸데없는 지출을 막기 위해서는 기존의 설계를 할 때 제대로 설계하고 이용자를 정확하게 파악하는 것이 중요합니다. 동선 파악도 물론 중요하겠죠. 그 다음에 중요한 것은 역시 미적인 감각 디자인이라고 생각합니다. 결국 어떤 구조물이나 이런 건축물이라는 것이 우리가 살아가는 공간이기 때문에 편리성만 찾고 안전성만 있으면은 뭔가 조금 팍팍한 느낌이 들 수 있습니다. 그래서 늘 보아도 기분이 좋아지는 그러한 디자인 또한 신경을 써야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접관님께서 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서와 왜 그 부서에 가고 싶은지 이유를 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 회사에 들어가게 된다면 가장 가고 싶은 부서는 역시 지금 준비해 온 이 설계 건축 분야입니다. 저는 건축학을 전공했습니다. 이 건축학을 전공하면서 제가 만들고 싶은 다양한 어 그러한 건축물들이 있었는데요. 제가 이 회사를 들어오기 위해 준비하게 된 이유는 이 회사에서 쌓아올린 건축물들에 담겨져 있는 그 철학이 너무나도 좋았기 때문입니다. 저는 건축물이 그저 기계처럼 찍어내는 공산품이 아닌 이 건축을 하는 과정에서 설계하는 과정에서 그 건축가의 철학이 들어간다고 생각하는데요. 저도 그래서 그러한 철학을 쌓기 위해 많은 노력을 해 왔고 지금도 꾸준히 그 철학이 무엇인지 저만의 것을 정립하기 위한 노력을 하고 있습니다. 이러한 저의 노력과 시간이 잘 투여될 수 있는 부분이 건축이라고 생각하고 그래서 저는 우리 회사에 입사하게 되었을 때 해당 분야에서 일을 하고 싶은데요. 또 한 가지 이유는 제가 그 분야에서 정말 좋은 실적을 낼 수 있다고 생각하기 때문입니다. 저는 대학생 때 각종 건축 공모전에서 우수한 성적을 거두기도 했고 실제로 스카웃 제의를 받기도 했습니다. 하지만 저는 지금 지원하고 있는 귀사에 정말 들어오고 싶었고 그렇기 때문에 해당 스카 제이를 어 완곡하게 거절하고 이 회사에 들어오기 위한 많은 준비를 했는데요. 그렇기 때문에 저는 제가 실제로 큰 도움이 될 수 있는 준비가 되어 있는 인재라고 생각합니다. 그래서 저는 건축 분야에서 일을 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 입사하게 된다면 본인이 하고 싶은 연구는 어떤 것인지 말씀해 보십시오 [/INST] 제가 입사 후에 연구를 맡아서 하게 된다면 저는 이 지질 관련된 또 지리 관련된 연구를 가장 하고 싶습니다. 최근 들어 전 세계적으로 가장 큰 문제가 이 도시화에 있다고 합니다. 도시의 사람들이 너무 많이 몰리다 보니 이 주거 공간의 문제라든지 삶의 질이 떨어진다는 이런 문제가 큰 화두로 자리 잡고 있는데요. 저는 이러한 부분을 해소하고 싶은 그러한 열망이 있습니다. 사람들이 도시로 몰려드는 것은 어찌 보면 당연합니다. 그렇기 때문에 그것을 탓할 것이 아니라 어떻게 하면 도시에서의 삶을 더 풍요롭고 삶의 질을 높일 수 있을지 그것에 관심을 갖는 것이 포인트라고 생각하는데요. 그렇기 때문에 저는 이 도시 안에서 이 설계를 잘 해서 사람들의 삶을 풍족하게 또 풍요롭게 만들 수 있는 부분이 무엇인지 연구하고 싶은 생각이 있습니다. 이 과거부터 이러한 부분에 대한 관심을 미국에서 특히 많이 가지고 있었는데요. 그래서 현재의 어떤 도시 건축 계획이나 이런 부분들을 공부할 때 많은 부분들을 미국에서 연구했던 그런 부분에서 나오고 있습니다. 아무래도 그러다 보니 우리나라의 실정과는 조금 다른 부분들이 많이 있다는 것을 배움의 과정에서 느꼈는데요. 저는 그래서 우리나라 방식으로 이러한 부분을 어 채택하고 또 로컬화 시켜서 우리나라의 앞으로 도시 건설을 계획하는 과정에서 도움이 될 수 있는 그러한 레퍼런스를 많이 만들고 싶다는 그런 꿈이 있습니다. 그래서 저는 이러한 연구를 맡아서 한번 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 기계 설계 시에 고려해야 될 점이 어떤 점들이 있는지 자세하게 설명해 주십시오 [/INST] 기계를 설계할 때 고려해야 하는 점은 물론 다양한 게 있지만 저는 첫 번째는 안전성이라고 생각합니다. 이 기계를 사용하는 사람이 있기 때문에 그 사용자의 안전성이 담보되어야지만 그 다음 단계로 넘어갈 수 있다고 생각하는데요. 그래서 설계 과정에서 이러한 안전성 부분에 대한 어 점검이 반드시 필요하고 이러한 부분들이 확보가 되었을 때 다른 분야로 넘어가는 것이 맞다고 생각합니다. 두 번째는 효율성입니다. 안전성이 담보됐다는 전제 하에서 가장 효율적인 가동 범위 내에서 이 기계가 움직여야 한다고 생각합니다. 에너지 낭비 없이 가장 최적의 연비를 통해서 이 기계가 작동할 수 있도록 하는 것이 이 사용자 입장에서도 좋고 또 에너지를 절약하는 입장에서도 필요하다고 생각합니다. 또한 이렇게 어 연비가 좋아야지만 이 기계를 오래 잘 사용할 수도 있기 때문에 이러한 부분도 중요하다고 생각합니다. 세 번째는 이 결함이 발생했을 때 어떻게 하면 이 결함을 빠르게 고칠 수 있는지 이러한 부분들을 매뉴얼로 만들어 놓는 것이 중요하다고 생각합니다. 기계의 결함이 발생했을 때 그 결함을 빠르게 고칠 수 없다면 큰 손실을 입힐 수도 있습니다. 그렇기 때문에 결함이 발생할 수 있는 포인트들에 대한 매뉴얼을 빠르게 만들어 놓고 정확한 어 대처 방법을 미리 만들어 놓는 것이 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 저는 기계를 설계할 때 고려해야 하는 이 안전성 그리고 효율성 그리고 문제가 발생했을 때 빠르게 대처할 수 있는 매뉴얼 이 세 가지가 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재의 필수 요소는 무엇이구요 면접자님께서는 그것을 위해서 어떤 노력을 해 왔는지 그 노력이 무엇인지 자세하게 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 보통 글로벌 인재의 필수인 요소는 언어라고들 생각합니다. 물론 틀린 말은 아닙니다. 하지만 저는 그보다 더 필수적인 요소는 글로벌 마인드라고 생각합니다. 글로벌 마인드라고 말하면 너무나 추상적인 단어이기 때문에 그것이 무엇인지 궁금하실 수 있습니다. 제가 생각하는 글로벌 마인드는 바로 열린 태도입니다. 아무래도 전 세계의 다양한 사람들과 접하고 또 다양한 문화를 접하다 보면 우리와 다른 부분들이 너무나도 많이 있습니다. 하지만 우리는 어릴 때부터 이 미디어에서 접해오는 새 어 미디어를 통한 세상을 접하기 때문에 조금은 어 선입견을 가지고 다른 문화를 바라보게 되는데요. 이러한 선입견을 없애는 것이 가장 중요하고 시발점이라고 생각합니다. 저는 이러한 선입견을 없애고 열린 마음을 갖기 위해서 제가 잘 모르는 문화권의 나라를 어 방문해서 그곳에서 살아보고 또 그곳에서 사람을 사귀기도 했습니다. 우리나라에서 잘 모르는 익숙하지 않은 문화권이라면 아무래도 종교적인 문화권 이슬람이나 힌두교도 같은 어색 어 익숙하지 않은 그런 문화들이 있을 텐데요. 저는 실제로 인도에서 이 년 그리고 중동에 있는 레바논에서 이 년이라는 시간을 살았습니다. 인도는 힌두교 국가이고 또 레바논은 이슬람을 믿는 국가인데요. 그렇기 때문에 그곳에서 저는 다양한 사람들을 만나고 문화를 접하면서 그들도 우리와 같은 똑같은 사람이라는 것을 알 수 있었습니다. 이런 노력을 통해서 저는 글로벌 마인드를 가질 수 있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장에서 퇴사한 뒤 퇴사한 것을 후회하신 적은 없으신가요 있다면 왜 인지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 이전 직장에서 퇴사한 후 퇴사한 것을 후회한 적이 단 한번도 없습니다. 저는 이전 직장에 입사할 때부터 오 년이라는 데드라인 그리고 목표를 세웠습니다. 해당 직장에서 제가 배울 수 있는 부분들을 최대한 배워서 빠르게 다음 스텝으로 넘어가는 것이 저의 목표였습니다. 그리고 그러한 목표에 다다르기 위해선 오 년이라는 시간이 필요하다고 생각했고 그것을 제 마지노선으로 정해 두었습니다. 하지만 제가 빠르게 적응했고 또 노력을 통해서 제가 기존에 세웠던 회사 내에서의 목표 그리고 저의 성장 수준을 제 기존 생각이었던 오 년보다 이 년이나 단축시킨 삼 년 만에 해낼 수 있었습니다. 회사에서의 저에 대한 능력도 어 파악할 수 있었고 또 인정도 받았고 좋은 실적도 냈습니다. 사실 그래서 해당 회사에 계속이 있었다면 아마 저는 성공적인 커리어를 그 회사에서 이어갈 수 있었을 것입니다. 하지만 저의 최종 목적지는 바로 귀사에 입사하는 것이었습니다. 그리고 귀사에서 정말 저의 역량을 백 퍼센트 발휘하기 위해선 그 당시보다는 더 준비가 되어야 한다고 생각했고 지금은 이전 회사에서의 경험과 저의 능력이 준비되어 있는 상태라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 퇴사를 하고 또 해당 회 어 지금 우리 회사에 입사 준비를 하면서도 단 한번도 후회한 적이 없습니다. 우리 회사에 입사를 하게 된다면 이전과 마찬가지로 후회를 남기지 않는 커리어를 만들기 위해 정말 누구보다 최선을 다하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 안다면 어떤 것을 하고 싶으십니까 이 면접을 끝까지 계속 보실 생각이 있으십니까 [/INST] 네 답변 드리겠습니다. 제가 죽는다는 사실을 알게 되더라도 저는 면접을 끝까지 포기하지 않고 보도록 하겠습니다. 그 이유는 어 이 이 면접을 준비하기까지 오랜 시간이 걸렸었고 많은 준비를 했었기 때문에 면접을 포기하게 된다면 많은 후회를 할 것 같습니다. 그리고 면접을 본 뒤에는 가장 소중한 사람들과 가족들을 과 함께 시간을 보내며 마지막을 준비하고 싶습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 입사를 하신 후에 기존에 원하던 일을 못 하시게 되었을 경우에 어떻게 하고 싶으신지 궁금합니다 그렇게 하실 이유도 함께 이야기해 주세요 [/INST] 제 답변 드리겠습니다. 제가 입사 후에 제가 기존에 원했던 일을 못 하게 되었을 경우에 어 그런 경우가 생긴다면 그래도 저는 열심히 해볼 생각입니다. 그 이유는 어떤 일이든 저에게 도움이 될 수 있는 성장할 수 있는 음 일이 일이라고 생각을 하고 그렇기 때문에 그 분야에서라도 열심히 일을 한다면 제가 맡은 바 열심히 일을 하게 된다면 제가 원하던 일 일을 할 수 있는 기회도 생길 수 있다고 믿어 의심치 않기 때문입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 만약 근무 중에 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하시겠어요 상황을 가정하고 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 답변 드리겠습니다. 만약에 일을 하던 중에 직무가 저와 적성을 맞지 않는다면 음 저는 일 년 동안에 시간을 두고 그 시간 동안 어 업무에 적응하고 적성에 잘 맞도록 제 스스로 노력을 해 보겠습니다. 일 년이 지나서도 적성에 맞지 않는다 라는 생각이 변하지 않는다면 음 제 어 저의 다른 적성을 찾아서 다시 도전을 해 볼 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장이나 대학교에서 지금까지 어떤 프로젝트를 해 보셨는지 궁금합니다 생각나는 게 있으시다면 한번 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 답변 드리겠습니다. 저는 대학교 시절에 공모전에 나왔었던 경험이 있습니다. 광화문 광장 옆에 위치하고 있던 순 어 사람들의 발길이 끊긴 공원을 리뉴얼하여서 더 좋은 사람들의 유입을 일으키는 디자인으로 공간 디자인을 하는 프로젝트를 진행했던 적이 있습니다. 음 동기들과 모여서 공모전 준비를 하였고 열심히 준비한 끝에 대상이라는 상을 받았습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 면접자님만의 방법이 있다면 한 가지만 소개 부탁드립니다 [/INST] 네 답변 드리겠습니다. 커뮤니케이션을 할 때에는 저는 먼저 상대방의 관심사를 알아보고 그 관심사를 통해 대화를 이끌어내며 공감을 해주는 것이 좋다고 생각합니다. 저는 주로 저의 이야기를 하기보다는 상대방에게 궁금한 점을 많이 물어보고 공감을 해주는 편입니다. 대부분의 사람들은 본인의 이야기를 하는 것을 좋아합니다. 그렇기 때문에 이러한 방법을 쓰면 커뮤니케이션할 때 좀 더 원활하게 할 수 있었던 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 단점이 있다면 말씀해 주시고 이를 보완하기 위해 한 노력이 있다면 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 답변 드리겠습니다. 저의 단점은 실수를 하였을 경우에 걱정을 많이 하는 것입니다. 그렇기 때문에 저의 꼼꼼한 성격으로 실수를 최소화하기 위해 노력을 하는 편이고 또한 실수를 하게 된다면 해당 실수는 자신을 하지 않으려 노력하고 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께선 스트레스를 받으면 어떻게 해소하시는지 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지 설명해 주세요 [/INST] 네 답변 드리겠습니다. 저는 스트레스를 받을 경우에 주로 음 눈을 감고 음악 감상을 하는 편입니다. 음 스트레스를 줄이기 위해서는 잠깐 잠시 동안만이라도 쓸데없는 생각을 멈춰야 한다고 생각을 합니다.음악을 듣는 행위는 어 음악에 집중을 하고 또한 조용한 음악을 들을 때는 명상을 할 수가 있습니다. 그렇기 때문에 저는 음악 감상을 하는 것이 스트레스를 푸는 저만의 방법이라고 말씀드리고 싶습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 중에서 지원자님은 어떤 쪽에 가깝다고 생각하십니까 [/INST] 네 답변 드리겠습니다. 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 중에 저는 남을 잘 따르는 팔로워형에 가깝다고 말씀드리고 싶습니다. 그 이유는 일단 다른 사람을 통솔하고 어 지휘력이 있어야 하는 리더형의 직책을 직책보다는 제 역할에 충실에 임해서 저의 음 제 업무에 충실하고 어 열심히 할 수 있는 그런 팔로워형 유형이 저에 성격과 좀 더 잘 맞기 때문입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 회사에 입사를 했더니 업무 내용이나 강도가 면접자님이 예상했던 것과 전혀 다르다면 어떻게 받아들이시겠습니까 [/INST] 네 답변 드리겠습니다. 회사에 입사를 했는데 업무 내용이나 강도가 예상을 했던 것과 전혀 다르다면 그래도 저는 열심히 일을 해 보겠습니다. 업무의 강도 같은 경우엔 제가 노력을 하 하면은 해결이 될 거라고 생각하고 업무 내용도 제가 신입이기 때문에 좀 더 모르는 일이 많기 때문에 그렇게 느끼는 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 좀 더 오랫동안 고민해 보고 결정을 해 보겠지만 일단은 제가 맡은 바를 위해 맡은 역할이나 맡은 업무에 대해서는 최선을 향해 어 배워보고 싶습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 현재 많은 대기업들이 해외로 공장을 이전하고 있습니다 이에 찬성하십니까 반대하십니까 입장과 이에 대해 궁금하고 설명 부탁드려요 [/INST] 네 답변 드리겠습니다. 많은 대기업들이 해외로 공장을 이전하고 있는데 저는 이에 대해서 찬성하는 입장입니다. 음 어 해외로 공장을 이전하는 이유는 아무래도 어 생산 단가가 낮기 때문이라고 생각을 하는데 그런 점이 기업에도 큰 이익을 줄 수 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 상상을 상상하는 입장에서 말씀드리고 싶습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 근무를 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 수도 있습니다 면접자님께서는 어떻게 해결해 나가실지 궁금합니다 [/INST] 네 답변 드리겠습니다. 여러 사람들과 함께 일을 하다 구성원들과의 갈등이 생길 경우에는 저는 대화를 통해서 좋게 해결을 해 보겠습니다. 함께 감동적이지 않은 대화를 어 긍정적인 영향을 줄 수 있는 대화를 나누는 것이 중요할 거라고 생각을 하고요. 대화를 통해서 합의점을 찾아서 어 갈등이나 오해나 그런 것을 해결해 볼 수 있다고 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 있다면 그 공부를 왜 하는지도 궁금합니다 [/INST] 네 답변 드리겠습니다. 저는 현재 웹 코딩을 공부하고 있습니다. 제가 공부를 하고 있는 이유는 일단 코딩이라는 분야에 관심이 조금 많이 생기게 되었기도 하고 다른 분야에도 한 번 도전을 해 보고 싶었기 때문에 어 시작을 하게 되었는데 음 이게 생각보다 재미있었고 저의 적성과도 잘 맞는다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 어 뭔가가 실현이 되고 제가 생각한 것이 구현이 되고 개발이 되어 가는 과정이 매우 흥미롭다고 생각을 합니다. 일단은 어 겉핥기 식으로만 공부를 하고 있는 중이긴 하지만 기회가 되고 시간이 된다면 음 더 깊게 공부하고 싶은 분야라고 말씀드리고 싶습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 창의성과 팀워크 둘 중에서 더욱 중요한 것은 무엇이라고 생각하시는지 궁금합니다 그 근거도 함께 들어서 이야기 해 주세요 [/INST] 네 답변 드리겠습니다. 저는 창의성과 팀워크 중에서 골르자면 팀워크가 더욱 중요하다고 생각합니다. 협업은 서로 간의 배려와 협동이 있어야 좋은 결과를 이끌어 낼 수 있습니다. 창의성 성만이 존재한다면 의견 조율질이 의견 조율이 잘 되지 않을 것이라 생각하기 때문에 결과도 좋지 않을 것으로 예상합니다. 하지만 팀워크가 존재한다면 음 시너지를 일으켜서 창의성은 저절로 따른 걸 따라오는 것이라고 생각하기 때문에 저는 팀워크가 더 중요한 요소라고 생각하기 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 최근에 재미있게 하고 있는 일이 있으신가요 있다면 그게 왜 재미있으신지도 궁금합니다 [/INST] 네 답변 드리겠습니다. 제가 요즘 재미있게 하고 있는 일은 저는 요즘 베이킹을 배우고 있습니다. 제가 워낙 빵을 좋아하기 때문에 시작하는 일이기도 하지만 제가 만든 빵과 쿠기를 주변 사람들에게 나누어 주면서 는 얻는 만족감도 크고 무언가를 만들어 낸다는 것에 흥미가 많이 있기 때문에 저는 베이킹을 시간이 날 때마다 재미있게 배우고 있는 중입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 십 년 후 미래는 어떨 것 같습니까 저희 회사에 계속 다니고 계실까요 [/INST] 네 답변 드리겠습니다. 저 십 년 후 미래는 제가 이 회사에 입사를 한다고 하면 이 분야에서 음 최고의 자리에 있지 않을까 싶습니다. 왜냐하면 저는 이 분야에 애착이 강한 사람이고 흥미가 매우 높은 사람이기 때문에 어 그렇게 말씀드리고 싶고 그 어 그 그리고 저희 회사에 다닐 것 같다고 마 갔냐고 여쭤보셨는데 당연하게 십 년 후에도 이 회사에서 열심히 일을 하고 있을 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장단점을 각각 설명해 주시고 그것을 특화시키고 극복하기 위한 노력도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 답변 드리겠습니다. 저의 장점은 비교적 감사함을 아는 편이라고 말씀드리고 싶습니다. 저는 정말 사소한 일에도 감사함을 되새겨 보기도 합니다. 예전에 티비에서 어느 인기 예능 프로에서 내가 받은 선물 중에 가장 쓸모없는 선물이라는 주제로 토크를 진행했던 것을 본 적이 있었는데 제 생각에는 아무리 작은 선물이라도 악의가 없다면 모든 선물은 감사한 것이라고 생각합니다. 상대방이 나를 위하고 생각하는 것은 감사한 일이기 때문입니다. 그리고 제가 가장 많이 하는 말은 감사합니다 라는 말입니다. 하지만 요즘 조금 형식적으로 감사하다는 표현을 하는 것 같아서 고민이었는데 더욱 진심을 느낄 수 있도록 상대방의 마음을 생각하고 발전시키려고 노력하는 중입니다. 저의 단점은 실수를 하였을 경우 남들보다 크게 걱정을 하는 것입니다. 미리 걱정을 한다고 해서 해결이 될 일도 아닌데 앞서서 걱정을 하는 경우도 종종 있습니다. 그렇기 때문에 저의 꼼꼼한 성격으로 실수를 최소화하기 위해서 한 번 더 검토를 하는 편이고 혹시 혹시라도 한 번 실수를 저지르게 되면 해당 실수는 다시는 하지 않으려고 노력하는 편입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아닌 지원자님만의 다른 주변 사람들이 생각하는 면접자님의 단점과 장점 모두 설명해 주시기 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 답변 드리겠습니다. 저의 주변 사람들이 말하는 저의 장점과 단점에 대해서 말씀드리겠습니다. 일단 저의 장점은 장점이라고 말을 들은 것은 다른 사람을 배려를 많이 해준다는 이야기를 많이 들어봤습니다. 음 저는 일단 다른 사람들의 이야기를 먼저 들어주고 음 공감을 잘 해주는 편이라고 생각합니다. 그런 면에서 다른 주변 사람들이 그렇게 말을 해 준 것 같습니다. 그리고 저의 단점은 음 어 실수를 하였을 경우에 남들보다 크게 걱정한다 라는 평가를 들었던 적이 있습니다. 음 저도 미리 걱정을 한다고 해서 해결이 될 일도 아닌데 앞서서 걱정을 한다 라는 생각을 종종하고 있습니다. 그렇기 때문에 저의 꼼꼼한 성격으로 실수를 최소화 하기 위해 한 번 더 검토를 하는 편이고 혹시라도 한 번 더 실수를 저지르게 되면 해당 실수는 다신 하지 않으려고 노력하는 스타일입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께선 협업을 할 때 사교성이 좋으신 편인가요 그렇다면 사교성을 키우기 위해 어떤 노력을 하셨는지 궁금합니다 [/INST] 네 답변 드리겠습니다. 저는 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이라고 말씀드리고 싶습니다. 저는 어느 무리에 가도 원래 잘 물들여서 어우러지는 성격을 가졌고 큰 갈등 없이 무난하게 협동하는 편입니다. 저는 사교성을 키우기 위해서 했던 노력은 다른 사람들의 이야기나 의견을 무시히 하지 않고 잘 들어주는 것입니다. 다른 사람들의 의견을 존중하고 공감해 준다면 사교성은 어렵지 않게 키울 수 있으며 사람들과도 자연스럽게 어 친해질 수 있기 때문에 협업 시에도 좋은 분위기를 이끌어 낼 수 있었습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내 주요 성장 계획이나 목표가 있으십니까 있다면 어떤 것인지 궁금합니다 [/INST] 네 답변 드리겠습니다. 저 삼 년 내에 어 성장 계획에 대해서 말씀드리겠습니다. 저는 삼 년 내에 최대한 저의 커리어를 많이 쌓고 경험을 쌓는 것이 저의 목표입니다. 이 분야에서 만큼은 모르는 것이 잘 해결해 나간다 라는 평가를 받는 사람이 되는 것이 저의 목표입니다. 그러기 위해서는 자기 계발도 필요하고 관심을 가지고 공부도 꾸준히 해야 하기 때문에 입사 후에 시간 분배를 잘하여 자기 계발을 하도록 노력하려고 생각 중입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 중에서 어떤 유형에 속한다고 생각하는지 궁금합니다 [/INST] 네 답변 드리겠습니다. 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워 중에 저는 남을 잘 이끄는 리더형 스타일이라고 생각합니다. 음 저 같은 경우에는 다른 사람의 지시를 받고 저의 역할에 저 역할만 만 충실하게 일하는 팔로워형보다는 다른 사람에게 지시를 내리고 함께 어 으쌰으쌰 하면서 하는 스타일을 더욱 좋아하기 때문에 저는 팔로워형보다는 리더형에 더 가깝다고 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 일을 하시게 되면 자료들을 문서화 할 일이 많을 수 있습니다 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 이야기해 주세요 [/INST] 네 답변 드리겠습니다. 어 자료의 문서화 작업은 업무의 효율성을 위해 꼭 필요하다고 저는 생각합니다. 어 업무에 관한 자료를 미리 문서화시키고 정리해 두면 나중에 업무를 할 때 찾아보기가 쉽고 더욱 더 정확하고 빠른 업무를 진행 행할 수 있기 때문입니다. 업무의 효율성을 위해 문서화 작업은 꼭 필요하다고 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있으신지 그 경험을 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 답변 드리겠습니다. 제가 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있었습니다. 대학교 시절에 공모전을 준비를 하면서 동기들과 역할을 나눠서 한 일 년 정도의 기간 동안 동고동락하면서 열심히 공모전 준비에 임했던 경험이 있습니다. 그때는 이게 잘 될 수 있을까 저희 저희의 능력보다 높은 좀 어려웠던 공모전이었기 때문에 음 조금 회외감도 들었지만 그래도 맡은 바 열심히 하여서 결국에는 저희가 대상이라는 상을 타게 되었습니다. 그 경험을 통해서 음 저의 위치 현재 위치보다 그를 생각하기보다는 그냥 현실에 열심히 하다 보면 충실히 하다 보면 어느새 목표를 달성할 수 있다는 경험을 음 하게 되었던 시간이었던 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 평소에 검색을 자주 하시는 편입니까 자주 하신다고 한다면 어떤 검색을 어떤 목적으로 하시는지 궁금합니다 [/INST] 네 답변 드리겠습니다. 저는 평소에 검색을 자주 하는 편입니다. 주로 아침에 일어나면 날씨와 현재 뉴스 같은 거를 주로 찾아보고 음 회사에 취업 아 회사에 출근을 해서는 업무에 관련된 지식이나 그런 것들을 검색을 자주 하는 편입니다. 검색을 하면 손쉽게 어 정보를 얻을 수 있기 때문에 검색을 주로 하는 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 현재 많은 대기업들이 공장을 해외로 이전하고 있습니다 지원자님께서는 이에 찬성하십니까 반대하십니까 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 네 답변 드리겠습니다. 대기업이 해외로 공장을 이전하는 것에 대해서 저는 찬성하는 입장입니다. 음 해외로 공장을 이전하는 이유는 많은 이유가 있겠지만 일단 생산 단가를 낮추기 위해서 어 해외로 공장을 이전하고 있다고 생각을 합니다. 그런 점에서 대기업에서 얻는 이점은 많다고 생각을 하고 그렇기 때문에 저는 어 찬성하는 편의 편이라고 말씀을 드리고 싶습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에서 무엇을 더 선호하십니까 그 이유도 함께 제시해 주십시오 [/INST] 저는 개인 과제를 더 선호합니다. 그 이유는 총 세 가지입니다. 첫 번째는 혼자만의 역량을 성장시킬 수 있을 것입니다. 만약에 다른 사람들과 같이 일을 한다면 저 혼자서 생각할 시간이라든지 저 혼자서 깊게 안건에 대해서 고민을 할 수 있는 시간이 줄어듭니다. 그렇다면 더 얕은 생각을 할 수밖에 없고 또 다른 사람들의 의견에 이끌릴 수 있습니다. 제 의견을 주장하지 못하고 저만의 논리를 끌어내지 못한다면 그것은 오히려 팀에 도움이 되지 않을 것입니다. 두 번째 이유는 제 개인적인 역량 향상입니다. 저의 능력과 역량이 향상돼야지 저만의 가치가 올라가고 수준이 올라갑니다. 어 다른 사람들과 같이 하면서 다른 사람들의 역량을 펼칠 수 있도록 기회만 제공한다면 그것은 저의 저에게 도움이 되지 않을 것입니다. 마지막으로 세 번째는 개인적으로 하는 것에 대한 저의 자신감입니다. 여러 사람과 같이 일을 하면 자신감이 많이 떨어지는 것이 저의 스타일입니다. 왜냐하면 어 너무 배려라든지 너무 존중도 좋지만 너무 남에게 이끌리는 스타일이기 때문에 최대한 저의 능력을 뽑아내기 위해선 저 혼자만의 시간을 많이 가져야 합니다. 단순히 저 혼자만의 시간을 오래 갖는다기보다는 저가 제 능력을 최대한 극대화시킬 수 있는 저만의 스타일을 구성하는 것 저만의 스타일로 일을 순서를 만드는 것 저만의 시스템을 만드는 것 또 제가 재미있게 일을 할 수 있도록 계획을 짜는 것들은 제가 제 능력을 극대화시킬 수 있는 방법입니다. 그래서 저는 혼자서 일을 함으로써 최대한 팀에 해를 끼치지 않게끔 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 최근 진행하신 프로젝트들 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면 어떤 점에서 기억에 남는지 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 저는 대학교 때 남녀평등에 관련된 프로젝트를 진행 진행한 적이 있습니다. 남녀평등이라는 것은 다소 민감한 주제일 수 있고 다양한 생각들이 가지고 있기 때문에 쉽게 다룰 수 없는 주제라고 생각했지만 저는 팀원들과 이런 주제일수록 더 공개적으로 얘기를 나눠야 되는 것이라고 생각이 들었습니다. 그래서 실제로 설문 조사 및 또 저희만의 남녀평등에 관해 의견을 냄으로써 앞으로 우리 나라가 남녀평등에 관해 나아가야 방향을 설정을 하였습니다. 첫 번째로 남녀평등에서 가장 중요한 점은 존중과 배려입니다. 존중과 배려가 없는 상태에서 평화 평등을 외치는 것은 애초에 평화 평등이 아닙니다. 그것은 이기적인 마음이라든지 증오밖에 남는 것이 없습니다. 따라서 남자가 할 수 있는 것과 여자가 할 수 있는 것이 있고 서로가 존중하고 배려할 수 있는 것 그리고 항상 긍정적인 마음과 항상 열려있는 마음으로 서로를 대하는 것 다양한 관점에서 평등은 실현돼야 합니다. 모든 것이 똑같고 모든 것이 다 알맞게 맞춰 나가는 건 사실상 불가능입니다. 남녀는 서로 다르기 때문에 그것을 서로 보완해주고 서로 윈윈하는 방법을 택함으로써 우리나라는 발전할 수 있습니다. 요즘 온라인으로도 더 시끄러운 이 남녀 갈등이 하루 빨리 해소가 되고 서로가 더 존중하고 배려하는 문화 특히 온라인 상에서 좋은 댓글 문화가 형성이 되었으면 하는 바람입니다. 이런 가치를 알 수 있었던 좋은 프로젝트였다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 상사가 회사 이익에 반하는 행동을 하는 것을 지원자님께서 목격하였습니다 그럴 때 지원자님은 어떻게 대처하시겠습니까 [/INST] 상사가 만약 부정행위를 한다면 저는 기꺼이 신고를 하는 것이 맞다고 생각합니다. 왜냐하면 만약에 제가 이것을 묵인할 경우에 이는 저뿐만 아니라 다른 사람에게 어떤 피해가 갈 수도 있습니다. 제가 이런 걸 묵인한다면 분명 저 말고도 다른 사람들이 본 사람들도 있을 텐데 저도 또 안 좋은 영향을 받을 수도 있고 또 다른 사람들이 부정행위를 할 수도 있는 것입니다. 작은 것이 아니라 더 큰 것을 얻기 위해서는 또 옳은 것을 하기 위해서는 위에 보고를 해서 조치가 취해도록 하는 것이 맞는 것입니다. 물론 그전에 상사에게 미리 말을 하는 것은 필요하지만 사실 현실적으로 부하 직원도 아닌 상사에게 부정행위를 했다고 어떻게 보면 좀 경고를 하는 것이 쉽지 않을 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 가장 좋은 방법은 익명으로 더 윗선에게 보고를 하여 조치를 취하는 것이 가장 합리적이라고 생각합니다. 또 이런 바로잡은 일이 일어난다면 회사의 어떤 업무 환경이라든지 업무 분위기가 더 좋아질 것입니다. 상사의 이런 부정행위는 그 상사의 인생에도 안 좋은 영향을 끼칠 것입니다. 그런 부정행위가 결국에는 영원하지 못하는 것을 본인이 가장 잘 알 것입니다. 본인을 위해서 또는 주변 동료를 위해서 회사 전체를 위해서 부정행위는 꼭 하지 않아야 합니다. 그리고 했더라도 자기가 했다는 것에 대한 책임을 지고 반성을 하는 태도가 필요할 것입니다. 저는 이게 가장 중요한 것이고 회사에서도 이런 걸 윤리적으로 교육적으로 다뤄야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 사람들은 하루 세 번 정도 거짓말을 한다고 합니다 지원자님께서 돌아보셨을 때 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇이 있을까요 [/INST] 저는 제일 많이 거짓말을 한 적은 실제 시간이 되지만 시간이 되지 않는다고 거짓말을 한 것입니다. 저에게는 여러 인간관계가 있습니다. 가장 친한 친구부터 조금 어색한 사이도 있고 적당히 거리를 둔 친구도 있습니다. 정말 친한 친구 제가 인생을 같이 살면서 같이 같은 방향으로서 옳은 가치관과 같은 가치관을 가지고 지내는 친구는 매일매일 연락을 하고 시간을 보내지만 그렇지 않은 사람들 하고는 다소 연락을 하기 어려워지고 또 연락을 해도 좋은 이야기가 나오지 않습니다. 또 얼굴을 보기도 쉽지 않기 때문에 그런 사람들에게 연락이 왔을 때는 저는 거짓말을 솔직하게 합니다. 제 어 저희 입장에서는 선의의 거짓말이지만 그들에게는 어떻게 보면 악의적인 거짓말일 수도 있겠습니다. 하지만 제가 이런 거짓말을 하는 이유는 저를 위해서 또 그들을 위해서 말한 것입니다. 제가 만약에 어떤 생각 없이 저만의 줏대 없이 모든 사람들은 그냥 똑같이 만나고 똑같이 대한다면 결국 남는 것은 없을 것입니다. 제가 옳다고 생각하고 제가 옳다고 생각하는 가치관을 같이 가 가의 사람들 그 사람들을 챙기기도 벅차하다고 저는 생각합니다. 따라서 저와 맞지 않는 사람하고는 굳이 얘기를 하고 또 어쩔 수 없이 맺는 인간관계 속에서도 굳이 더 얘기를 해야 된다면 선을 긋고 더 깊은 관계까지는 이어가지 않는 것이 저의 인생에서 맞다고 생각합니다. 긍정적인 것과 좋은 것을 보기도 힘든 세상이 최대한 그것을 보려고 노력하는 것만이 제 가치를 높이는 일이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 인터넷을 통해서 검색을 자주 하시는 편인가요 어떤 검색을 왜 하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 저는 평소에 알바와 관련된 검색을 자주 합니다. 제가 알바를 왜 계속 검색을 하냐면 제가 직장을 다닐려고도 하지만 저는 투잡 쓰리잡 알바를 하는 것이 기본이라고 생각하는 사람입니다. 요즘에는 엔잡러라는 이 용어도 나오는 것도 괜히 나온 게 아니라고 생각합니다. 기본적인 회사뿐만 아니라 블로그 알바라든지 단기 알바라든지 뭐 서빙 알바가 될 수도 있고 어떠한 일이든지 부업으로 제가 가지고 있다면 저는 또 하나의 저만의 자아가 생겨난 것이라고 생각합니다. 요즘에는 사람들은 한 개의 자아만 있는 것이 아닙니다. 퇴근을 하면 또 다른 자아가 만들어지고 또 다른 사람이 만들어집니다. 이러한 세상 속에서 살아남고 저의 가치를 높이려면 저는 부단히 단기 알바라든지 주말에 알바를 해야지 저 가치를 높일 수 있다고 생각합니다. 사실 돈도 중요하다고 생각합니다. 이제 월급으로는 집 마련이나 차 마련을 하기 쉽이 쉬운 세상이 아닙니다. 이런 부업을 통해서 최대한 조금이라도 돈을 더 모은다면 저의 미래를 그릴 수 있고 결혼까지도 생각할 수 있을 것이기 때문입니다. 이 삼십 대 청년들이 가장 고민하고 있는 것이 바로 집일 것입니다. 이 집은 이제 불가능하고 도전할 수 없는 항상 포기하고 싶은 그런 마음이 드는 이미지가 아니라 내가 노력을 하고 내가 미친 듯이 하면을 할 수 있다 라는 그런 자신감을 가져다 주는 이미지로 바꾸어 나가야지만 오히려 집을 살 수 있다고 생각할 것입니다. 이러한 미래적인 가치관을 위해서 저는 알바를 계속 검색하면서 실제로 알바로도 실천을 수행하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 열역학 공 일 이 삼 법칙이 있습니다 혹시 이것에 대해서 알고 계신가요 알고 계시다면 이것들이 각각 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 열역학은 에너지 보존이 핵심입니다. 열이 어떤 두 에이와 비 물체와 에이와 비가 있다면 두 물체가 균형을 이루어서 열이 보존된다는 법칙인데 이 법칙은 정말 흥미롭습니다. 물체가 전혀 섞이지 않고 또 에너지가 왔다 갔다 하지 않고 온도가 변화되지 않는 이 상태 균형을 이룬 상태는 사실 열 말고도 다른 상태도 비유가 될 수 있습니다. 뭐 물에 어떤 입자의 어떤 밀도라든지 아니면 전기에 어떤 전력이라든지 이런 측면에서도 다 다 열역학의 영향이 있을 거라고 생각이 듭니다. 보존이라는 측면에서 두 에너지가 동일한 입자 동일한 부피와 동일한 밀도를 가지고 있다면 두 물체가 동일한 균형을 이루고 있다는 사항은 사실 경제학적이나 사회적으로도 많이 비유될 수 있습니다. 예를 들면 경제학적으로도 어떤 에이라는 현상이 뭐 어 환율이라든지 어떤 세계 경제에 영향을 미쳤다면 그거와 풍선 효과처럼 또 다른 측면에서는 영향을 덜 받을 수도 있고 영향을 더 받을 수도 있습니다. 따라서 이 경제학 용어에서 이제 풍선 효과라고 하는데 어떠한 에이라는 인풋이 비라는 아웃풋을 내면은 또 그 비라는 아웃풋이 인풋이 돼서 또 다른 거의 아웃풋이 되는 이런 이제 계속 반복적인 역사가 반복된다고 하는 것처럼 그런 법칙이 또 인문학적인 것에서도 경제적인 것에서도 쓰일 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하는 지원자님의 장점과 단점을 얘기해 주시고 그것을 특화시키거나 극복하기 위해 했던 노력들도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 저의 장점은 효율성을 추구하는 것입니다. 저는 어떤 일을 할 때 효율을 가장 중요하게 생각합니다. 왜냐하면 시간은 방대하지 않고 무한하지 않습니다. 정해진 시간 안에 일을 끝마쳐야 됩니다. 이를 위해선 각각의 역할을 적절하게 분담을 하고 이 시간 안에 일을 끝마쳐야 됩니다. 저는 팀의 리더로서 프로젝트를 시작하기 전에 먼저 역할부터 설정합니다. 리더로서 해야 할 일과 팀원으로서 해야 할 일은 명확하게 구분되어져야 합니다. 이게 구분되지 않고 모호하게 규정이 된다면 큰 혼란이 일어날 것입니다. 초기에는 이 혼란이 보이지 않다가 결국 마지막에 정리가 되어 있지 않은 중구난방 상황에서 아무 것도 결과물로 나오지 않을 것입니다. 따라서 저는 역할에 대해서 더 중요하게 생각을 하고 프로젝트를 진행하기 때문에 결국 효율성이라는 좋은 덕목을 실천할 수 있었고 많은 프로젝트 성공을 이끌 수 있었습니다. 하지만 저의 단점은 다소 효율을 추구하다 보니 성격이 급할 때가 있습니다. 예를 들면 시간에 맞춰서 빨리 할려다 보니 좀 더 노골적으로 팀원들에게 어떻게 보면 좀 뭐라 할 수도 있고 그런 한 소리를 할 수 있기 때문에 오히려 이런 게 팀원들에게 부담이 될 것이라고 저는 생각이 듭니다. 그래서 저는 급할수록 천천히 라는 어떤 인용 문구를 저는 좋아하는데 오히려 급할수록 천천히 해야지 더 좋은 결과물이 이뤄지고 괜히 급하다고 빨리빨리 해서 오히려 더 실수를 하거나 더 안 좋은 결과물을 얻은 경험도 있었기 때문에 저는 앞으로 시간이 촉박하더라도 전체적인 정리를 하고 들어갈 것입니다. </s>
<s>[INST] 귀하는 뉴턴 일 이 삼 법칙에 대해 알고 계신가요 알고 계신다면 설명해 주세요 [/INST] 뉴턴의 제 일 법칙은 관성의 법칙입니다. 이는 실생활에서 저희가 느낄 수 있습니다. 버스를 타게 되면 버스가 갑자기 멈췄을 때 저희는 넘어질려고 합니다. 이는 관성이라는 힘의 영향 때문인데요. 그래서 이런 관성이 일어나기 때문에 저희는 일상생활에서 어떤 마찰력이 있는 땅을 뭐 걷거나 뛰거나 자전거를 탈 때도 느낄 수 있습니다. 따라서 이 뉴턴의 법칙은 저희 여러 일상 속에 당연하게 저희가 일상생활을 지낼 때 많은 힘의 법칙이 작용하는 것을 알 수 있습니다. 제 이 법칙은 가속도의 법칙입니다. 가속도라는 것은 기본 속도에 더해지는 추가적인 속돈데 이 가속도가 붙으면은 더 큰 힘을 발휘하게 됩니다. 저희가 카트를 밀 때 어떤 물체가 무게가 무거울수록 가속도가 더 붙는 것은 결국 무게가 중량이 더 늘어났을 때 속도가 더 커진다는 속도가 더 빨라진다는 의미입니다. 마지막으로 뉴턴의 제 삼 법칙은 작용 반작용의 법칙입니다. 우리가 수영을 할 때 몸을 뒤로 해야지 앞으로 나갈 수 있습니다. 이는 작용 반작용에 의해서 어떤 한 물체의 힘에 어떤 한쪽으로 이렇게 했을 때 반대로 힘이 나아가는 것은 이 작용 반작용의 법칙인데 작용 반작용 법칙으로 실제 산업 기술 산업이라든지 공학적인 산업에서도 많이 쓰이고 있습니다. 또 건설 현장에서도 작용 반작용의 법칙을 이용하여 실제 건축을 하고 있고 또 힘을 요하는 이런 산업에서 많이 사용하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 연구와 개발 아이디어를 탐색하는 지원자님만의 특별한 방법과 노하우가 있으실까요 만약에 있으시다면 자세하게 설명해 주시겠습니까 [/INST] 연구 개발을 위해 저는 논문을 최대한 활용하려고 합니다. 논문은 다양한 교수 세계적인 교수들이 낸 논문입니다. 이 논문을 참고하여서 제가 논문을 작성할 때라든지 어떤 서평을 작성할 때 참고를 할 수 있습니다. 왜냐하면 아무 것도 자료가 없이 논문을 준비하기 시작하면 한도 끝도 없습니다. 책이라든지 여러 전공 서적들 그리고 논문들을 활용한다면 물론 베끼는 것이 당연히 되지는 않겠지만 참고로 하여 아이디어를 낼 수 있다고 생각합니다. 따라서 저는 프로젝트 보고서나 최종 보고서를 접할 때 논문 사이트에 들어가 관련된 논문을 최소한 다섯 개 이상은 보려고 노력합니다. 논문 자체가 정보의 양이 많아서 전체를 꼼꼼히 보기는 사실 쉽지는 않습니다. 그래서 저는 핵심적인 것만 요약하고 제가 지금 조사를 하고 관심 있는 거를 가지고 있는 내용에만 추출을 하여 조사를 합니다. 또 이 논문을 하나 에만 열중하지 않고 여러 논문을 짜집기 하여 어떠한 것이 공통점이고 요즘 논문들은 어떠한 것에 관심을 가지고 중점을 두하고 있는지 그리고 중요하게 여기는 것이 무엇인지를 관심을 갖고 기울입니다. 이렇게 타 논문들을 참고해서 저만의 논문을 만든다면 더 고품질의 논물을 만들 수 있고 또 연구를 할 수 있을 것입니다. 또 저는 주위 박사들이나 주위 교수님들의 의견을 묻습니다. 교수님들은 폭넓은 경험과 폭넓은 시야를 갖고 있습니다. 이러한 안목으로 연구를 한다면 저에게 큰 도움이 될 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 협업을 할 때 제일 중요하게 생각하는 것은 무엇입니까 그리고 그것을 왜 중요하게 생각하시는지도 궁금합니다 [/INST] 협업을 할 때 가장 중요한 점은 커뮤니케이션 능력이라고 생각합니다. 협업 자체가 사람 대 사람 사람들끼리 이야기를 나누어서 어떤 결과물을 내는 것입니다. 이 기본이 되는 협업의 커뮤니케이션이 부재한다면 그 어떠한 것도 이뤄내지 못할 것입니다. 똑똑하고 성적이 잘 나온 학생들끼리 조를 이룬다고 해서 좋은 결과물이 나오는 것은 아닙니다. 그런 똑똑한 학생들끼리 커뮤니케이션이 잘 이루어지 않고 자신만의 의견만 고집한다면 오히려 덜 똑똑하고 어떻게 보면 좀 멍청한 학생들끼리의 커뮤니케이션 잘된 팀에게 밀릴 수 있을 것입니다. 따라서 사람의 역량과 능력도 중요하지만 서로 간의 의견이 왔다 갔다 하고 또 배려하고 존중해주는 그런 커뮤니케이션 능력을 기른 팀원들이 많을수록 저는 좋은 성과를 이루어낼 수 있다고 생각하기 때문에 저는 회사에서 커뮤니케이션을 요하는 일들이 많다면 저는 기꺼이 이런 배려와 존중이라는 덕목을 실천할 것입니다. 또 저는 커뮤니케이션도 중요하지만 책임감도 더 중요할 것이라고 생각합니다. 협업 자체가 책임감이 분산이 되기 때문에 다소 내 할 일이 아니면 안 해도 돼 라는 생각을 할 수도 있습니다. 하지만 이러한 생각은 모두가 생각할 수 있는 것입니다. 특정인만이 할 수 있는 생각이 아니기 때문에 결국 그런 무책임한 행동이 결국 또 안 좋은 결과물들이 이뤄낼 수 있습니다. 따라서 저는 커뮤니케이션 능력과 책임감이 기본 베이스로 깔려져 있어야지만 협업을 할 수 있는 좋은 협업을 할 수 있는 기본 시스템이 갖춰졌다고 생각이 됩니다. 그래서 이를 위해서 많은 관심과 많은 대화를 해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 정말 많은 자동차 관련 기술들이 있는데요 이 수 많은 자동차 관련 기술 가운데에서 면접자님이 가장 유망하다고 생각하는 기술은 무엇입니까 어떤 것이 유망하다고 생각하는지 자세히 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 제가 생각하는 가장 어 유망하게 생각하는 기술은 자율 주행이 아닐까 생각하고 있습니다. 현재 전 세계적으로 테슬라가 가장 어 자율 주행을 선도하는 업체이고 글로벌하게 그 가장 이슈가 자동차 중에 가장 이슈가 많이 되는 게 자율 주행입니다. 자율 주행을 하면서 운전자들은 보다 편하게 그리고 손쉽게 어 운전을 할 수 있고 뭐 예를 들어서 고속도로 같이 이렇게 차가 밀리는 어 곳에서나 아니면은 무엇인가 중요한 또 다른 어 전화 통화를 해야 하거나 그런 상황에서 자율동 주행을 통해서 그 이런 문제점을 해결할 수 있기 때문에 어 향후에 미래 지향적으로 봤을 때 가장 중요한 것은 자율 주행이라고 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 향상시키기 위해서는 어떤 일을 할 수 있을까요 생각나는 방법들을 자세하게 한번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 소통 능력을 키우기 위해서 가장 중요한 일은 상대방의 말을 인정하는 것이라고 생각합니다. 상대방이 얘기하는 것을 경청하고 상대방의 의견을 인정하는 것이 일단 소통의 가장 기본적인 자세가 아닐까 생각을 합니다. 예를 들어서 주위에서도 얘기를 할 때 상대방 의견을 부정하는 어 접두사와 아니 이런 말을 쓰는 분들이 있는데 그런 것보다는 맞아 니 말도 맞는데 아니면은 맞습니다 그 저보다 더 잘 아시다시피 이런 식으로 상대방의 의견을 존중해주고 인정해 주는 것이 소통 능력을 키우는 가장 중요한 기본이 아닐까 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 요즘 공부하고 있는 것이 따로 있으신가요 있다면 왜 그걸 공부하고 있으며 지금까지 무엇을 배웠는지도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 답변 드리겠습니다. 저는 현재 코딩 공부를 해보고 있습니다. 음 코딩 공부를 시작하게 된 이유는 우연히 관심을 가지게 되었고 음 자 어 다른 진로를 찾기 위해서 공부를 하게 되었습니다. 공부를 하면서 느낀 점은 어 뭔가가 제가 생각한 대로 실제로 구현이 되고 개발되어 가는 과정이 매우 흥미롭다고 느꼈습니다. 네 이상입니다. </s>

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