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<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편인가요 그렇다면 그렇게 할 수 있는 원동력이 무엇인지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 평소에 혼자 작업을 많이 하는 편입니다. 뭐 협업보다는 혼자 하는 걸 워낙 선호도 하고 개인 작업을 하면은 집중력도 높아지고 몰입도도 훨씬 강 강한 것 같습니다. 협업을 하게 되면 어떤 일을 하다가 점심 먹자 이런 때가 되면 점심도 먹어야 되고 또 점심 먹고 나면 티타임도 가져야 되고 뭔가 일을 하기 전에 준비 작업이 많아집니다. 그런데 첫 저 혼자 개인 작업을 하게 되면 일을 시 머릿속으로 시뮬레이션 하고 뭐가 필요하고 전부 필기를 해 봅니다. 그리고 그 필요한 것들을 전 전부 제 주위에 다 갖다 놓습니다. 움직임을 최대한 폭을 적게 해서 이 테이블 안에서 모든 걸 해결할 수 있을 정도로 준비를 해 놓고 일에 우선 순위를 정합니다. 그리고 순위대로 순차적으로 일을 해 나가면 훨씬 효율적으로 하게 되더라고요. 그리고 조금 힘이 들더라도 앉아서 잠깐 뭐 인터넷 검색을 한다든지 유튜브를 하나 보고 주변 환기를 시키고 다시 집중을 할 때 저는 집중력이 좀 높은 편이라 꾸준하게 오래 앉아서 좀 일을 할 수 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많은데 그런 상황이 생기게 된다면 어떻게 대처하실 건가요 [/INST] 일정이 없던 스케줄이 갑자기 생긴다 하더라도 저는 해당 스케줄이 차질 없이 이루어질 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 먼저 갑자기 스케줄이 생길 경우에는 진행하고 있던 일정을 멈추고 해당 스케줄을 잘 행할 수 있도록 조절할 것입니다. 또한 갑자기 생길 스케줄을 염두에 두어 평상시에도 긴장하며 업무를 하고 스케줄 변동을 우려하여 업무를 처리할 때 역시 가능한 한 해당 시간 내에 대부분 처리할 수 있도록 노력할 것입니다. 또한 급작스럽게 변동된 스케줄로 인해 업무에 차질이 생길 경우에는 주변 동료에게 제 업무를 대신 처리해 줄 것을 요청하여 생긴 스케줄로 이동을 할 것입니다. 이렇게 할 경우에 제가 스케줄을 보다 더 잘 관리할 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 하시나요 자신이 그리고 있는 이상적인 노년의 모습을 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 제가 생각하는 이상적인 노년는 평화로운 삶을 보내는 것입니다. 노년기에 이르기 전까지는 여러 업무도 하고 일상에서 지내면서 수많은 스트레스가 있을 것입니다. 하지만 노년이 되고 나면 그러한 스트레스들로부터 벗어나 자연 속에서 살면서 스트레스 없는 그런 평화로운 삶을 사는 것이 이상적이라고 생각합니다. 그러기 위해서는 노년기에 이르기 전까지는 다양한 사람들과 업무도 하고 만나면서 이런 저런 스트레스도 겪어볼 필요가 있다고 생각합니다. 그리고 노년기에 이르러서는 그런 생활로부터 벗어나 자연 속에 들어가 자연 친화적인 삶을 살아야 한다고 생각합니다. 이런 평화로운 삶을 살게 된다면 평온한 노년기를 맞을 수 있고 스트레스를 받지 않아 그 자체만으로도 즐거운 삶을 살 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 그동안 속해 있었던 조직이나 단체 속에서 지원자님께서는 주로 어떤 역할을 하셨나요 본인의 성향에 대해 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 주로 조직에서 팀장의 지시를 맡아 해당 지시를 잘 이행해 내는 역할을 맡아 왔습니다. 먼저 지시를 잘 이행하기 위해 팀장에 지시한 것을 보다 더 잘 이행해 내기 위한 방법에 대해 충분히 고민합니다. 또한 이렇게 했을 경우에 팀장의 지시에 대한 업무를 잘 이행해야 한다는 책임감을 가지게 됩니다. 책임감이 없다면 해당 조직의 역할조차 제대로 해낼 수 없다고 생각합니다. 그래서 저는 지시를 받으면 해당 지시를 더 효과적으로 해내기 위해 여러 방안들을 충분히 고민하고 시행착오를 최대한 줄이기 위해 노력합니다. 입사 후 업무를 하게 된다면 역시 상사의 지시를 보다 더 잘 이행해 내기 위해 여러 차례 고민할 것이며 실수를 줄이기 위한 노력도 계속해 나갈 것입니다. </s>
<s>[INST] 본인은 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 궁금한데요 왜 그렇게 스트레스를 해소하는지 이유를 함께 말씀을 해 주시면 되겠습니다 [/INST] 저는 스트레스를 해소하기 위해 주로 온라인 게임을 많이 하는 편입니다. 온라인 게임은 집에서도 즐길 수 있으며 밖에서는 피시방에서도 즐길 수 있습니다. 또한 게임을 하는 데에 있어서 별다른 에너지가 소모되지 않는다는 장점이 있습니다. 저는 한 번 학창 시절 때 시험을 망치고 나서 친구와 함께 피시방을 가게 되었는데 그때 당시에 스트레스가 완전히 해소되고 시험을 잘 보지 못한 것에 대한 후회 같은 것을 느낄 수 없었습니다. 그래서 이때 이후부터 스트레스를 받을 때면 줄곧 게임을 하고는 합니다. 또한 게임을 할 때는 해당 게임에만 몰두할 수 있고 업무나 일상적인 스트레스로부터 벗어날 수 있습니다. 그리고 게임을 하다 보면 시간 가는 줄 모르게 되어 기분이 안 좋았던 것들도 모두 잊을 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이제 무언가를 달성하기 위해서 목표를 세우고 이 년에서 삼 년 동안 열심히 노력해서 어 해당 목표를 달성한 경험이 있으시나요 있으시다면 어떤 경험인지 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 제가 원하는 분야에서 오랫동안 일을 하고 보다 전문적인 직장인으로 거듭나기 위해서 대학 시절 때부터 각종 동아리 활동과 대회 활동을 해왔습니다. 또한 인턴십도 하면서 업무에 대한 실질적인 내용도 파악할 수 있었습니다. 인턴 생활을 하면서 제가 해당 프로젝트를 보다 더 잘 이행해 내고 주어진 목표를 해내기 위해 여러 번 검토하였습니다. 저는 취직 전까지 이 삼 년 동안 이런 각종 동아리 활동과 인턴십이라는 목표를 세우고 모두 원하는 대로 해 낼 수 있었습니다. 또한 인턴십 활동을 했을 때에는 여러 팀원들과 팀 프로젝트를 함으로써 보다 전문적인 업무 수행이 가능하였고 제가 앞으로 할 직무에 대한 상세 이해도 가능하였기 때문에 앞으로 업무 수행 시 어떤 목표를 세워야 할지 또 잘 이해할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출한다면 어디로 가는 것이 좋을까요 그렇게 생각하시는 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 우리 회사가 해외 무대로 첫 진출을 하게 된다면 중국으로 진출하는 것이 좋다고 생각합니다. 왜냐하면 중국은 인구 수도 십삼억이 넘고 한국과 가깝기 때문에 제품을 발송하기에도 비교적 용이합니다. 또한 저는 대학교 이 학년 시절 중국으로 교환 학생을 다녀온 경험이 있기 때문에 제가 이 중국 사업을 담당하게 된다면 보다 제 역량을 펼칠 수 있고 회사의 성장에 기여할 수 있을 것이라고 생각합니다. 또한 많은 회사들이 중국으로 이미 진출해 있거나 진출할 것을 계획하고 있습니다. 이러한 시장의 흐름에 도토되 도태되지 않기 위해서는 저희 회사 역시 중국으로 진출하는 것이 필요하다고 생각합니다. 또한 그러기 위해서는 철저한 준비가 필요하며 한국보다는 많은 고객을 잡을 수 있는 중국이 합리적이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 가지고 계신 상위 일 퍼센트의 능력이 있으시다면 그 능력에 대해서 최대한 자세한 설명을 부탁드립니다 [/INST] 제가 가진 상위 일 퍼센트의 역량은 의사소통 능력입니다. 저는 평범한 의사소통 능력이 아닌 오류의 가능성을 최소화시킬 수 있는 의사소통 능력을 갖추고 있습니다. 또한 저는 내국인 뿐만 아니라 외국인들을 상대로도 이러한 역량을 펼칠 수 있습니다. 대학교 이 학년 때부터 교환 학생을 한 덕분에 외국인을 상대로도 원활한 의사소통이 가능하게 되었습니다. 또한 이러한 역량이 중요한 이유는 향후 영업이나 판매 업무를 행하는 데 있어서 의사소통의 기본이라고 생각됩니다. 고객들과 원활한 소통을 이어나가기 위해서는 이러한 의사소통 역량이 중요하다고 생각합니다. 또한 의사소통 과정에서 의사 전달의 오류를 줄이고 보다 더 정확한 정보를 전달하기 위해서는 이런 역량이 필수적이라고 생각합니다. 이를 위해 저는 대학생 때부터 다양한 사람들과 소통을 해온 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 중국으로 출장을 가게 될 수도 있는데 혹시 중국으로 출장을 가는 것도 괜찮으신가요 [/INST] 저는 대학교 이 학년 교환 학생을 갈 당시에 중국으로 교환 학생을 떠났습니다. 따라서 비교적 중국의 문화나 언어에 대해 잘 이해하고 있는 편입니다. 따라서 중국 출장을 가게 되더라도 큰 문제가 전혀 없을 것이라고 생각됩니다. 그리고 저는 저희 회사가 해외로 진출하게 된다면 제일 먼저 중국 시장을 잡아야 한다고 생각하기 때문에 중국 출전을 가게 된다면 오히려 기대감에 부풀어 있을 것으로 예상됩니다. 만일 제가 중국 출장을 가게 된다면 대학 시절 제가 쌓아놓은 의사소통 역량을 통해 보다 원활한 소통을 위해 노력할 것이며 회사에 중국 진출 성공을 위해 보다 더 철저한 사전 준비로 인해 도움이 될 수 있도록 노력할 것입니다. 이렇게 한다면 중국 출장을 가게 됐을 때 보다 더 효과적인 업무수행이 가능할 것이라고 생각합니다, </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소법이 있습니까 있다면 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 저만의 스트레스 해소법은 뜨거운 차를 마시는 것입니다. 대학 시절 교환 학생을 봤을 당시에 수많은 중국인들이 차를 마시는 것을 보고 저도 한 번 따라 마신 적이 있었습니다. 그 이전에도 차를 마신 적은 있었지만 많은 차를 마셔보게 된 것은 교환 학생을 갔을 때가 처음이었습니다. 그때 당시에 차를 마시고 나니 마음이 진정되고 편안해짐을 느낄 수 있었습니다. 또한 좋지 않은 시험 성적으로 인해 기분이 좋지 않았지만 차를 마시고 나니 그 기억을 떠올리지 않을 수 있었습니다. 그래서 저는 이때 이후부터 기분 좋지 않은 일이 있거나 일이 잘 해결되지 않을 때에는 이런 뜨거운 차를 마시는 편입니다. 그래서 현재는 다양한 종류의 차를 구입하였고 그럴 때마다 여러 종류들의 차를 마시고 있는 편입니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 이런 직무에 지원을 해 주셨지만 어 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 드실 수도 있습니다 그렇게 된다면 어떻게 하시겠습니까 그리고 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 만일 제가 지원한 직무가 아닌 다른 직무에서 근무를 하게 되더라도 저는 새로운 직무에 보다 더 잘 적응할 수 있도록 노력할 것입니다. 제가 지원한 직무에 제가 적합하지 않아 다른 부서에 배치되었다고 생각합니다. 따라서 제가 다른 부서에서 보다 더 잘 업무를 수행하고 제 역량을 성장시켜 제가 원하는 직무에 근무할 수 있도록 할 것입니다. 제가 지원한 직무가 아닌 다른 직무나 부서에 배치되었다면 그것은 제 역량이 부족함을 나타내는 것이라고 생각합니다. 따라서 아직 시기가 적절하지 않다고 생각하고 먼저 제가 지원한 직무로 가기 위한 초석을 다질 것입니다. 그를 위한 방법이 지금 저에게 배치된 부서에서 최선을 다하고 주어진 업무를 보다 더 효과적으로 행하는 것이라고 생각합니다. 그리하여 회사의 성장에 이바지할 수 있도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님이 생각하시기에 글로벌 인재에게 필수적인 요소는 무엇인가요 그리고 그것을 위해서 면접자님께서 노력하셨던 것은 어떤 것들이신지 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 글로벌 인재에게 필수적인 요소는 친화력이라고 생각합니다. 글로벌로 나아가기 위한 인재에게는 더 많은 사람들을 만나게 될 것이며 더 많은 사람들과 대화를 나누는 게 될 것이라고 생각합니다. 하지만 표면적인 대화에 그치지 않고 영업 활동을 이어나가고 그들과 친분을 쌓기 위해서는 친화력이 가장 필수적이라고 생각합니다. 저는 이렇게 친화력을 쌓기 위해 대학생 때부터 수많은 모임에 참가해 왔습니다. 각종 모임에 참가함으로써 여러 사람들과 대화를 나눌 수 있었고 친해질 수 있었습니다. 그로 인해 사람들과 대화를 할 때는 어떻게 해야 하며 그들과 친해지기 위해서는 어떤 자세를 취해야 하는지를 깨달았습니다. 먼저 저는 다양한 사람들과 대화를 나누기 위해서 적극적인 자세로 그들에게 먼저 말을 걸었습니다. 이러한 용기가 있을 때 비로소 그들과 친해질 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 이제까지 살아오면서 가장 힘들었던 점이 무엇이신지 궁금합니다 그리고 그 힘들었던 순간을 극복하기 위해서 어떠한 노력을 해 오셨는지 이야기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 생활을 하거나 업무를 수행하다 보면 해결해야 할 문제들이 많습니다. 하지만 그러한 문제들이 제가 해결하고 싶을 때 딱 해결할 수 없다는 점이 가장 힘들었던 것 같습니다. 자신이 원하는 때 해당 문제들을 해결하기 위해서는 빠른 시일 내에 원인 파악이 이루어져야 하고 원인에 따른 해결책이 마련되어 있어야 합니다. 하지만 새로운 유형의 원인이라고 한다면 해결책 역시 찾기 위해 여러 번 다른 팀원들이나 동료들과 논의를 거쳐야 합니다. 저는 이럴 때마다 보다 빨리 문제를 해결하기 위해 가장 먼저 원인 파악을 위해 노력하였습니다. 또한 원인 파악이 이루어진 다음에는 그에 따른 해결책을 찾기 위해 분투하였습니다. 만일 기존에 수많은 원인들과 다른 새로운 원인이라고 한다면 팀원들과 대화를 충분히 거쳐 해결하기 위해 노력했습니다. </s>
<s>[INST] 어 현대인들은 하루 평균 세 번 거짓말을 하고 산다는 연구 결과도 있는데요 어 지원자님께서도 살면서 많은 거짓말을 해 보셨을 텐데 그 중 가장 기억에 남는 거짓말은 어떤 거짓말인가요 [/INST] 저에게 가장 기억에 남는 제가 한 거짓말은 대학 시절 인턴십을 할 당시 주어진 목표가 있었었습니다. 하지만 저는 해당 목표를 팔십 퍼센트 밖에 이수하지 못하였고 빠른 시일 내에 백 퍼센트 완수할 것이라고 예상되었습니다. 그래서 저는 중간 보고를 할 당시에 수치를 부풀려 구십 오 퍼센트 완수하였다고 보고 하였습니다. 저는 단순한 보고라고 생각하여 해당 일이 어떤 파장을 일으키고 어떤 영향을 미칠지에 대해 무지하였습니다. 당시 저의 거짓말로 인해서 팀 전체의 업무 수행에 있어 약간의 차질이 발생하였습니다. 업무 수행 보고율과 또 실제 행한 업무와는 다소 차이가 있었기 때문입니다. 그래서 저는 이 이후로는 업무상에 있어서 약간의 수치를 부풀리거나 거짓말을 하면 안 된다는 것을 느끼게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 어 삼 년 내 주요 성장 계획이나 어 목 목표가 어 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 삼 년 내 저희 성장 계획은 삼 년 내로 제가 중국 사업을 담당하는 것입니다. 저는 대학교 이 학년 때 중국으로 교환 학생을 일 년 다녀온 적이 있습니다. 또한 저는 고등학생 때부터 영업 직무에 관심이 있었기 때문에 이 직무의 지연 지원하였습니다. 따라서 제가 보다 더 성장 하기 위해서는 제가 쌓아오 쌓아온 역량을 더욱더 펼칠 수 있어야 한다고 생각합니다. 그래서 저는 입사를 하게 된다면 삼 년 내로 중국 사업을 담당할 수 있는 위치까지 오르는 것입니다. 그러기 위해서는 하루라도 빨리 업무에 적응하면 해당 업무의 특성은 무엇이고 제가 할 일은 무엇이고 업무의 처리 방식에 대해서도 빨리 익히기 위해 노력할 것입니다. 또한 중국어 학습도 게을리 하지 않고 만일 저에게 중국 사업을 담당할 기회가 왔을 때 보다 더 잘 수행해 내기 위해 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 마케팅 홍보 광고 기획의 차이점은 무엇입니까 [/INST] 마케팅이란 제품을 보다 더 잘 판매하기 위한 일종의 수단이라고 생각합니다. 마케팅이 잘 되었냐 아니냐에 따라 판매량이 결정된다고 생각합니다. 따라서 장점은 마케팅이 잘 되었을 시에는 제품을 보다 더 잘 판매할 수 있다는 장점이 있습니다. 하지만 단점은 그렇지 않을 시에는 인력과 시간을 낭비할 수 있게 된다는 단점이 있습니다. 또한 홍보는 주로 소셜 미디어에 홍보하는 수단이 있습니다. 이것은 따로 비용이 들지 않는다는 장점이 있고 단점은 홍보 수단이 실패했을 시 별다른 효과를 얻을 수 없다는 점입니다. 또한 광고 기획의 장점은 보다 효과적인 광고 기획 수단을 택하였을 때 그 효과는 엄청날 수 있다고 생각합니다. 주로 키워드 광고 기획이 있을 수도 있습니다. 하지만 단점은 이 역시 제대로 된 방안이 채택되지 않으면 돈과 인력을 낭비할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자께서는 해외 영업 파트에 지원을 해 주셨는데요 해외 영업에 관심을 가지게 된 특별한 계기가 있었다면 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 해외 영업 파트에 지원을 하게 된 이유는 대학교 이 학년 교환 학생을 갔을 시절에 중국의 문화에 매료되었기 때문입니다. 저는 당시 교환 학생을 하면서 중국의 다양한 문화의 대해 체험할 수 있었고 관심을 가질 수 있게 되었습니다. 또한 친구들과 함께 중국인을 상대로 영업 활동을 펼친 적이 있었었습니다. 그때 당시 중국인들과 판매를 목적으로 직접 소통을 하게 되고 제가 스스로 제품을 판매해 보니 보다 더 재미있고 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다. 따라서 제가 그간 쌓아온 중국어 역령과 영업 판매 활동 경험을 바탕으로 해외 영업 파트를 맡게 된다면 보다 더 잘 업무를 수행해 내고 제 자신도 즐거워하며 업무를 수행할 수 있을 것이라고 생각되었습니다. 따라서 이 직무에 지원을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하시겠습니까 어 상황을 가정하고 한번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 만일 제가 지원한 직무와 적성에 맞지 않는다고 하더라도 저는 해당 직무를 보다 더 잘 해내기 위한 방법에 대해 연구할 것입니다. 직무가 적성과 맞지 않다고 하여 그만둔다면 다른 일을 하더라도 똑같은 결과를 초래할 수 있다고 생각합니다. 만일 제가 지원한 이 해외 영업 파트가 저와 맞지 않는다면 저는 오히려 그것에 대해 감사할 것 같기도 합니다. 저는 고등학생 때부터 해외 영업 파트에 근무를 하고 싶었고 그것이 제 적성과 맞지 않는다고 한다면 오히려 빨리 발견하는 것이 더 좋다고 생각합니다. 하지만 저는 이 직무가 저와 맞지 않는다고 생각이 들더라도 바로 포기하는 것이 아니라 최대한 업무에 적응한 후 제가 어디까지 가능하고 어느 업무까지 수행한 지에 대해 파악한 후 그 다음 어떻게 해야 할지를 결정할 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 과거에 어려운 문제를 직면했을 때 어떤 아이디어를 제안했고 또 어떤 것을 하셨는지 그 과정을 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 제가 대학생 시절 카페 아르바이트를 한 경험이 있습니다. 그때 당시에 저희 가게의 문제점은 판매율이 하락하였다는 것이었습니다. 저는 단순히 이 문제를 눈 감고 바라보는 것이 아니라 적극적으로 해결하기 위해 노력하였습니다. 먼저 저는 저희 가게 메뉴에 다양성이 없다는 것이 문제라고 생각하였고 신메뉴를 개발해야 한다고 생각하였습니다. 또한 신메뉴를 개발하기 위해서는 주로 찾는 고객들의 특성에 대해 파악해야 한다고 생각하였습니다. 그들이 주로 마시는 음료나 커피는 무엇이고 그러한 음료를 찾는 이유에 대해 고민해 보는 것이었습니다. 그래서 저는 커피를 마시고 싶지만 마실 수 없는 사람을 타깃으로 그러한 사람들이 마실 수 있는 달달한 커피 음료를 개발하기 위해 노력하였습니다. 따라서 기존의 커피에 달달한 시럽을 추가하여 새로운 메뉴를 만들 수 있었었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 진행한 프로젝트들 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면 어떤 점에서 기억에 남는지 설명과 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 그동안 진행한 프로젝트 중에서 가장 기억에 남는 프로젝트는 다양한 전공의 학생들과 같이 진행한 프로젝트였습니다. 저는 대학생일 당시에 주로 같은 전공의 학생들과 팀 프로젝트를 해왔습니다. 하지만 처음으로 다양한 전공의 학생들이 모인 팀원들과 함께 팀 프로젝트를 수행할 수 있었습니다. 또한 이때 팀원들과 행한 팀 프로젝트의 결과가 다른 프로젝트에 비해서 결과가 좋았기 때문에 가장 기억에 남습니다. 이때 당시 저희는 각각 전공이 다 달랐기 때문에 전공에 맞추어 역할을 배분할 배분하였습니다. 조사에 강한 친구는 조사를 담당하고 또 피피티 제작에 강한 친구는 피피티 제작을 담당하였었습니다. 이렇게 자신이 보다 강한 역할에 배분 받았을 때 보다 효과적인 성과를 달성할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 귀하께서 생각하시는 홍보와 광고의 차이는 무엇인가요 [/INST] 홍보와 광고의 가장 큰 차이점은 돈의 지불 여부라고 생각합니다. 홍보와 광고는 둘 다 제품을 보다 더 잘 팔고 알리기 위한 것이라는 점에서는 같은 성격이라고 생각합니다. 하지만 홍보는 주로 소설 미디어나 광고 매체 등이 제품을 올리는 것으로 성격이 약간 다르다고 생각합니다. 또한 이런 홍보에는 별다른 비용 지출이 따로 필요하지 않습니다. 하지만 광고는 홍보보다 더욱 전문적인 성격을 가지고 있다고 생각합니다. 또한 광고에는 여러 종류가 있으며 해당 광고를 이행하기 위해서는 별도의 지출이 필요합니다. 따라서 제품의 보다 더 투자를 하고 과감한 결정을 할 때에는 광고 수단을 이용하는 것이 보다 더 합리적이라고 생각합니다. 이 홍보와 광고의 개념 차이는 크지 않고 비용에 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 국내 영업과 해외 영업에는 차이점이 많습니다 어떻게 다른지 설명해 주실 수 있으십니까 [/INST] 국내 영업과 해외 영업의 가장 큰 차이점 중의 하나는 시장의 위치라고 생각합니다. 일반적으로 자신이 태어나고 모국어를 사용하는 곳이 국내 영업의 시장이 됩니다. 하지만 해외 영업의 시장은 그렇지 않고 오히려 다른 문화권과 사고방식을 가진 사람들이 사는 곳이 해외의 영업 시장이 됩니다. 그렇기 때문에 두 번째로 언어의 차이가 발생하게 됩니다. 국내 영업에서는 보통 모국어로 영업을 진행하게 되고 해외 영업에서는 외국어로 영업을 진행하게 되는 경우가 많습니다. 이때는 주로 영어를 많이 사용하게 됩니다. 그렇기 때문에 세 번째로 판매율이나 영업 실적에서도 차이가 날 수 있습니다. 국내 영업은 시장 자체가 워낙 소규모이기 때문에 해외 영업에 비해서는 매출이 적고 실적이 적을 수도 있습니다. 하지만 해외 영업이 성공한다면 그 실적은 엄청날 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 그렇다면 그 근거에 대해서도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 평소 기상하는 시간과 취침 시간이 제각각이기 때문에 교번근무를 하게 된다면 해당 업무를 남들보다 더 잘 해낼 수 있다고 생각합니다. 저는 어렸을 때부터 기상 시간이나 취침 시간이 일정하지 않았기 때문에 올빼미라는 소리를 자주 들었었습니다. 낮에 활동할 때도 많고 밤에 활동할 때도 많았었습니다. 빈도수를 놓고 볼 때 다른 보통 사람들보다 밤에 활동하는 횟수가 더 많다 보니 이렇게 불렸던 것 같습니다. 교번근무를 하게 되면 야간에도 근무를 하게 될 가능성이 많다고 생각됩니다. 그런 점에 있어서 만일 제가 교번근무를 하게 된다면 해당 근무 시간에 잘 일어나고 활동도 많이 해 왔기 때문에 보다 더 잘 해낼 수 있다고 생각합니다. 또한 저는 오히려 매번 같은 시간에 활동을 하고 근무를 하게 된다면 지루함을 느끼는 스타일입니다. </s>
<s>[INST] 당신은 영업이 무엇이라고 생각하나요 당신이 생각하는 영업 당신이 생각하는 영업의 중요성 필요성 장단점에 대해서도 구체적으로 말씀해 주십시오 [/INST] 영업이란 매우 매력적인 직무 중의 하나라고 생각합니다. 만일 제가 영업 직무에서 직접 영업을 행하게 된다면 다른 직무에 비해서 더 큰 뿌듯함을 느낄 수 있다고 생각합니다. 또한 제가 이렇게 영업을 행하게 된다면 다른 사람을 직접 설득하고 그들을 구매 결정으로 이끈다는 점에서 매력적이라고 생각합니다. 저로 인해서 한 고객이 구매 결정을 내리게 되고 제품에 관심을 가지게 된다는 점에서 영업 직무라는 것이 큰 역할을 하고 중요성이 있는 직무라고 생각합니다. 따라서 제가 이런 영업 직무를 수행하게 된다면 보다 더 책임감을 가지고 고객을 설득하기 위한 노력도 기울여야 한다고 생각합니다. 따라서 제가 이렇게 업무를 진행하게 된다면 보다 더 잘 설득할 수 있도록 커뮤니케이션 영향 역량도 지속적으로 쌓을 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중 어떤 것에 더 가깝다고 생각하시나요 그렇게 생각하시는 이유에 대해서도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 제가 생각했을 때 오히려 숫자보다는 창의 쪽에 가깝다고 생각합니다. 저는 어렸을 때부터 계산에는 미숙하였고 숫자를 보면 답답함을 느끼곤 하였습니다. 하지만 창의와 관련된 기획이나 마케팅과 비슷한 업무를 수행할 때에는 오히려 재미있고 열정을 가지고 참여할 게 됩니다. 또한 제가 이러한 창의 쪽에 가까운 업무를 수행하였을 때 느끼는 뿌듯함도 더욱 크다고 생각합니다. 남들이 생각해 낼 수 없는 것들을 생각해내야 하고 그것을 생각해 내었을 때는 기존의 방법과 다른 색다른 방법인 경우가 많고 또한 이것이 문제를 해결하는 데에 기여하기 때문에 보다 더 큰 성취감을 느낄 수 있습니다. 그래서 저는 오히려 창의 쪽과 가까운 업무를 진행하고 싶고 해당 업무를 진행하였을 때 제가 보다 더 큰 열정을 가지고 적극적으로 임할 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하시면서 휴식을 취하시나요 왜 그 일을 하는지 그 이유도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 저는 휴식을 취할 때 보통 인터넷을 하는 편입니다. 인터넷으로 보통 서핑도 하고 재미있는 영상도 찾아보는 편입니다. 먼저 인터넷은 앉아서도 할 수 있으며 인터넷을 하는 것 자체가 큰 에너지를 필요로 하지 않기 때문입니다. 또한 인터넷에는 여러 정보도 많고 할 수 있는 곳도 많습니다. 그래서 제가 인터넷을 하게 된다면 다양한 정보를 접할 수 있고 수많은 궁금증을 해결할 수 있게 됩니다. 그래서 제가 이러한 업무를 수행할 때에는 휴식을 취할 때 보통 인터넷을 하게 될 것 같습니다. 또한 인터넷에는 여러 정보가 있기 때문에 제가 어떤 업무를 수행하다가도 궁금증이 생기면 인터넷을 활용할 수 있습니다. 그때 저희 습관으로 인해 보다 더 신속히 업무를 처리할 수 있을 것이라고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 본인의 단점이 있다면 말씀해 주세요 그리고 이것을 보완하기 위해서 어떤 노력들을 했는지 그것도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 저만의 단점은 다른 사람들과 업무를 수행하거나 같이 하는 일이 있을 때에는 해당 팀원이 뒤처지고 있다는 생각이 들면 해당 팀원을 돕기 위해 제 업무를 나중으로 미룬다는 것입니다. 팀원을 돕기 위해 제 업무를 뒤로 미루다 보니 팀원은 도왔지만 제 업무를 제시간에 해결할 수 없다는 단점이 있습니다. 저는 이를 극복하고자 먼저 팀원들을 도울 필요가 더욱 강할 때에는 팀원을 먼저 돕도록 합니다. 하지만 제 일이 먼저 시급하다는 생각이 들 때에는 먼저 제 업무를 완료하고 그다음 시간이 남는다면 다른 팀원의 업무를 도와주려고 하는 편입니다. 이렇게 하다 보니 제 업무는 제시간에 해결할 수 있었고 다른 팀원에게도 도움이 될 수 있었었습니다. 앞으로도 이렇게 다른 사람과 함께 하게 된다면 다른 사람을 적극적으로 도울 것입니다. </s>
<s>[INST] 영업을 하시다 보면 많은 어려움에 처하게 될 수도 있는데요 면접자님께서는 이럴 때 어떻게 대 처할 생각이십니까 [/INST] 영업을 하다보면 여러 사람을 만나게 되고 그 과정에서도 여러 문제점을 만나게 될 것이라고 생각합니다. 저는 이렇게 많은 어려움에 처하게 될 경우에는 먼저 해당 어려움을 극복하기 위한 노력을 할 것입니다. 어려움을 극복하기 위해서는 어떠한 것들이 필요하고 그것을 찾아내기 위해서는 또 무엇을 해야 하는지에 대해 알아볼 것입니다. 업무를 수행할 때 어려움을 맞닥뜨린다면 먼저 그 어려움이 무엇인지에 대해 파악하고 신속히 해결하는 것이 중요하다고 생각합니다. 따라서 저는 업무를 하다가 여러 어려움을 만나게 된다면 해당 어려움을 파악하기 위해 먼저 어떤 어려움인지를 고민할 것입니다. 또한 기존의 자료에 비슷한 어려움의 사례가 있다면 그것을 참고하여 좋은 해결 방안으로는 무엇이 있을지 고민하고 그것을 적용하기 위한 노력을 기울일 것입니다. </s>
<s>[INST] 술을 먹다 보면 진상들이 있는데 본인의 고객사가 술을 먹고 진상을 부리면 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 만일 고객사가 술을 마시고 진상을 부린다고 한다면 저는 먼저 고객사이기 때문에 예의를 갖추고 대할 것입니다. 또한 진상을 부린다고 한다면 예의를 갖추고 진상을 부리지 못하도록 자제시킬 것입니다. 또한 고객사에게 양해를 구하고 자제할 것입니다. 또한 저는 고객사가 술에 취해 진상을 부리고 있기 때문에 최대한 예의를 갖춘 후 고객사가 귀가 할 수 있도록 도울 것입니다. 이렇게 고객사가 술을 마시고 진상을 부린다고 한다면 원활한 소통도 불가할 뿐더러 더 같이 있게 된다면 안 좋은 결과를 가져올 수도 있습니다. 그래서 저는 이렇게 진상을 부리는 지경까지 이르렀을 경우에는 해당 고객사가 무사히 귀가할 수 있도록 도와줄 것입니다. 택시를 부르고 택시가 안전하게 도착했는지까지 확인할 것입니다. </s>
<s>[INST] 스트레스 해소 방법이 있으실까요 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시게 되셨나요 [/INST] 정원의 스트레스 해소법은 지금까지 제가 찍어왔던 여러 풍경 사진들을 감상하는 것입니다. 저는 여행이나 어디 새로운 곳을 갈 때마다 사진을 찍어두는 습관이 있습니다. 또한 사진을 찍고 난 다음에는 한 폴더에 모아서 정리해 두고 있습니다. 한 번은 여행을 다녀오고 나서 사진첩을 정리하였는데 정리를 하면서 정리한 사진들을 첫 장부터 끝장까지 보다 보니 스트레스가 풀렸고 해당 여행을 다시 되새길 수 있었었습니다. 또한 그 과정에서 스트레스가 해소되었고 여행에 좋은 기억만 떠올랐습니다. 그래서 그때 이후부터 저는 스트레스를 받거나 기분이 안 좋은 일이 있을 때마다 여행 때 찍어 두었던 사진을 보는 편입니다. 이렇게 사진을 보고 있으면 심난 했던 마음도 풀리게 되고 진정되는 효과를 얻을 수 있었었습니다. 향후 업무를 하다가도 심란한 일이 있으면 사진을 볼 것입니다. </s>
<s>[INST] 본인은 회사의 덕목이 어떤 거라고 생각을 하시나요 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각을 하는지 저에게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 사람을 중요하게 생각하는 회사가 좋은 회사라고 생각합니다. 기업은 이윤을 추구하기 위해 설립되어 졌지만 그 이윤을 추구하기 위해서 열심히 일하는 것은 바로 근로자입니다. 근로자의 능력을 인정하고 세상으로 이끌어주며 그에 대한 보답을 충분히 해주는 것이 좋은 회사라고 생각합니다. 아무리 훌륭한 인재를 뽑아 놓고도 사람을 중요하지 않게 생각한다면 근로자는 그저 소모품으로 소진되어 결국 에는 회사의 이윤 추구에도 막대한 영향을 미치는 경우를 많이 보았습니다. 그렇기 때문에 저는 회사는 사람을 제일 중요시 여기는 회사가 좋은 회사라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 젊은 사람들이 아이폰을 선호하는 이유에 대해서 어떻게 생각하시나요 [/INST] 요즘 젊은 세대들이 아이폰을 선호하는 이유는 애플의 이미지 때문이라고 생각합니다. 브랜드에 민감한 젊은 세대들은 애플의 감성과 아이폰 게임을 쓸 수 있는 기능이 젊은 세대들이 또래 문화와 결합해 신의 시너지를 내는 것 같습니다. 또한 꾸미기를 좋아하는 젊은 세대들은 애플의 감성과 디자인으로 정평이 나 있어 다양한 케이스나 여러 가지 악세사리 등으로 자신들이 원하는 모습으로 꾸밈을 할 수 있다는 장점도 있는 것 같습니다. 그리고 개인적으로 가장 큰 이유는 또래들이 많이 쓰기 때문인 것 같습니다. 자기와의 또래 문화에 뒤쳐지기 싫은 젊은 세대들의 문화 때문이 아닐까 그래서 젊은 사람들이 아이폰을 선호하고 있지 않은가 싶습니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원한 이유가 따로 있으신가요 어 그 이유가 무엇인지 한 번 말씀해 보시고요 또 본인이 어 이 직무에 적합한 인재인지도 한 번 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 영업 업무에 지원한 이유는 우리의 일상 속에서 영업을 하지 않는 곳은 없다고 생각하기 때문입니다. 예를 들어 오늘도 저는 하루를 시작하면서 편의점에 들러 커피를 한 잔 사고 왔습니다. 여러 편의점 중에 한 편의점을 선택하는 이유부터 또한 수만 가지 커피 중에 이 브랜드의 커피를 선택하는 이유 자 회사의 영업 방식에 의해서 우리 마음속에 자연스럽게 이미지를 구축하여 제가 제품을 고를 수 있는 기반을 마련해 준 겁니다. 이렇게 영업은 상대방의 마음을 움직일 수 있는 커다란 힘을 가지고 있습니다. 따라서 저도 이 회사에서 취급하는 제품을 고객들이 어느 순간 믿고 찾게 되는 좋은 품질 제품이다 라는 사실을 머릿속에 각인 시켜주고 싶어서 영업 업무에 지원을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 자사를 싫어하는 고객이 있습니다 대리점도 싫고 가맹점도 싫고 다 싫다고 하는 고객을 만났을 때 지원자는 어떻게 영업하시겠습니까 [/INST] 우선 자사를 싫어하는 고객에게 저를 먼저 좋아하게 영업을 할 것입니다. 자사를 싫어하는 고객은 분명 이유가 있을 것입니다. 우선 그 이유를 알기 위해 저는 고객에게 저를 먼저 좋아하게 만든 다음 불만이 무엇인지 그리고 원하는 것이 무엇인지의 원인을 찾아내고 최대한 자사와 원만하게 해결 방법을 찾겠습니다. 중간의 입장에서 원만하게 조율한다는 것은 쉽지 않은 일이겠지만 진심으로 대한다면 고객과 자사의 마음을 어느 정도 조율할 수 있지 않을까 싶습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원자님께서 매일매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 있으시다면 그것을 공부하고 있는 이유는 무엇인지 함께 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 제가 지금 매일 공부하는 분야는 영어와 경제 분야입니다. 영어는 이제 필수 중에 필수이며 이제 코로나도 점차 감소되어 있어 해외를 나갈 기회도 많이 늘어나고 있기 때문에 영어의 감을 잃지 않기 위해서 매일 유튜브를 보면서 듣고 읽기 쓰기를 하며 공부 중입니다. 그리고 화상 영어를 신청하여서 스피킹의 감을 잃지 않도록 노력하고 있습니다. 그리고 두 번째는 제가 지금 경제 분야를 공부하고 있는데 요즘 세계의 경제가 인플레이션과 고환율 성장 둔화등의 문제로 많은 어려움을 겪고 있습니다. 조금이라도 세계 경제가 돌아가는 상황을 알기 위해서 뉴스나 신문을 매일매일 읽고 있고 어 뉴스나 신문을 통하여 여러 가지 이슈도 접하고 있습니다. 매일 조금이라도 공부하는 습관을 가지다 보면 사람들과의 대화 주제도 주제의 폭도 늘어나고 있어서 회사 업무의 영업 활동에도 큰 도움이 되지 않을까 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하시는 회사 내에서의 업무 직무의 가치에 대해서 생각을 해 보셨다면 그것에 대해서 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 우리의 일상생활에서 영업을 하지 않는 곳은 없다고 생각합니다. 영업은 상대방의 마음을 사는 것이기 때문에 이렇게 면접을 하고 있는 것도 그리고 집에서 가족과의 관계를 유지하는 것도 다 하나의 영업의 일종이라고 생각을 합니다. 그만큼 영업은 모든 곳에 녹아져 있고 매일매일 영업을 하고 있다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 회사 내에서의 영업 직무의 가치 는 퍼센테이지로 말하자면 구십 프로 이상이라고 생각합니다. 보통 영업은 회사의 꽃이라고 하죠. 영업은 상대방의 마음을 움직일 수 있는 커다란 힘을 가지고 있습니다. 회사의 이윤을 추구할 수 있는 것도 결국 상대방의 마음을 움직여 우리의 제품을 구입할 수 있게 만드는 행위가 필요한 것입니다. 그만큼 영업 직무의 가치는 저는 대단하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 영업 관리 직무를 지원하기 위해 전공을 선택한 것인가요 아니면 그게 아니라면 자신의 전공을 선택한 이유는 무엇인지 설명해 주시겠습니까 [/INST] 저는 경영학과를 졸업했습니다. 경영학과는 마케팅 조직 경영 회계 재무 인사 등등 다양한 분야를 공부하기 때문에 회사 전반적인 업무를 접하고 해결할 수 있다고 생각합니다. 물론 영업 관리 직무를 지원한 이유 또한 경영학과에서 배웠던 다양한 지식들을 영업관리 업무를 하는 데 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. 꼭 영업 관리를 위해서 경영학과를 지원한 것은 아니었지만 경영학과에서 공부를 하면서 기업체에 종사하면 경영은 어디에나 필요하기 때문에 경영학과를 선택하게 되었습니다. 이렇게 사 년 동안 배워온 지식들이 지식들은 여러 분야들의 지식들은 회사에 입사하면 훌륭한 밑거름이 될 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 본인과 잘 맞지 않는다는 사실을 알게 된다면 어떻게 하실 생각이십니까 [/INST] 입사 후 제가 지원한 분야가 저랑 잘 맞지 않는다 하더라도 그래도 저는 다시 해볼 것 같습니다. 잘 맞지 않는 것과 잘 하지 못하는 것은 다르다고 생각합니다. 제가 지원한 분야는 제가 관심이 있고 잘 할 수 있기 때문에 지원을 했을 것입니다. 물론 그 업무가 잘 맞지 않을 경우 스트레스를 받을 수 있겠지만 조금 더 배워 본다는 마음으로 하다보면 다시 흥미를 가질 수 있을 수도 있고 그렇기 때문에 할 수 있다는 자신감이 생기기 때문에 쉽게 포기하지는 않을 것 같습니다. 하지만 이 업무가 잘 맞지 않는 것이 잘 못하는 것으로 이어진다면 그것은 회사에 안 좋은 악 영향을 끼치기 때문에 인사 팀에 얘기해서 타 업무로의 근무를 한 번 요청을 해 볼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사해서 꼭 해보고 싶은 광고가 있다면 그것이 무슨 광고인지 말씀해 보세요 [/INST] 저는 입사 후에 꼭 해보고 싶은 광고는 에스앤에스를 광고를 하는 것입니다. 어 전화 영어를 할 때 어 회원들을 모집을 해야 되는데 어 모집을 하는데 아주 어 업무 부 비중이 높은데 그곳에서 어 따로따로 사람들에게 어 무작에게 전화를 돌리면 어 별로 효과가 없는데 어 에스앤에스나 요새는 네이버를 통해서 사람들이 검색을 하고 또 어 인스타그램과 같이 사람들이 모두 계정을 가지고 있기 때문에 그곳에서 음 원하는 정보들을 어 자기가 광고하라는 정보들을 네이버에서 광고를 해서 넥스윈-ANSWER-cloudo-46 또 인스타그램에서 광고를 해서 사람들이 어 많이 이제 보는 환경에서 음 음 어 광고를 한다면 그것들이 시간 대비 광고 효과를 높은 광고 효과를 가져올 수 있기 때문입니다. 그래서 사람들에게 많이 노출이 된 블로그로 만들어서 사람들이 어 모든 정보를 통해서 얻으려고 할 때 모든 부분에서 검색을 하기 때문에 사람들이 어 네이버로 광고를 하고 효과적으로 할 수 있도록 한다면 광고 효과를 최대화 할 수 있기 때 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수도 있습니다 이럴 때 지원자님은 어떻게 하실 건가요 상사가 혼내면 기분이 나쁘시지는 않을까요 [/INST] 저는 상사와 트러블이 생기면 그것들을 혼자서 어 잘 진행을 해 가는 편이고 긍정적으로 생각을 하는 편입니다. 그 당시에 상사가 혼내면 그 당시에는 기분이 나빠서 일을 진행하기가 좀 감정적으로 힘들지만 나중에 겪어보면 그것들이 어 도움이 됐던 것 같습니다. 그래서 제가 어 학교에서 일을 할 때 교장 선생님께서 어 많이 불러서 그것들을 지도를 해주셨는데 그 당시에는 너무 많아서 그것들을 감당을 하기 어려웠지만 그것들이 정말 다른 학교에서 진행 수업을 진행을 할 때 가장 핵심적인 일이었기 때문에 그것들을 나중에 와서 정말 중요하고 도움이 됐다는 것을 많이 깨달았기 때문에 그것들이 긍정적인 면이 있다고 혼자 생각을 하고 그것들을 혼자서 잘 소화를 해 가고 어 또 쉬는 편입니다. 또 어려움이 있다면 그것들을 잘 쉬고 사람들과 대화를 하다보면 제가 좀 스트레스가 풀리는 편인데 그것들을 어 다른 사람들과 어 대화를 하면서 스트레스를 관리를 하고 어 긍정적으로 생각을 해서 어 일을 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 일이 많이 생기실 수 있습니다 어 이전 직장이나 대학교에서 협업을 할 때 지금까지 어려운 점이 있으셨다면 어떤 점이었는지 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 어 저는 협업을 할 때 많이 어려움이 있었지만 그것들을 잘 극복해 나가는 어 성격입니다. 그래서 음 예를 들어서 다른 어떤 일 자체를 계획을 할 때 어 서로 간에 협업이 할 일이 많아지는데 미리 평상시에 그 이벤트들이 진행이 되기 전에 어 그것들을 미리 어 관계를 맺어서 어 서로 간에 어떻게 도와줄 수 있는지 미리 상의를 하고 도움을 요청을 해서 그때그때 어 우리 팀 안에서 어려운 일이 없도록 진행을 하는 편입니다. 그리고 진행을 하다 보면 어 의욕이 별로 없는 사람들이 있는데 그 사람들이 어 있을 때는 어 전체적으로 어 서로 간에 어려움이 있었는지 감정적으로 힘든 일이 있었는지 업무를 진행할 때 어려움이 있었는지 전체적으로 그것들을 공유를 하고 매일매일 그것들을 나누고 그렇게 하면 그 사람들에게 직접적으로 어려운 사람들에게 다가가서 하는 것이 아니고 전체적으로 어려운 일들을 공유해 나가서 같이 그것들을 극복해 나갈 수 있도록 도움을 주는 편입니다. 그리고 정말 어려운 일이 어 급하게 닥쳤을 때는 그 사람들에게 직접적으로 다가가서 어련 문제들을 도와주고 상의하고 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남을 땐 주로 무슨 일을 하세요 그렇다면 그 일을 왜 하는지 그 이유도 같이 설명해 주시겠어요 [/INST] 저는 시간이 남을 때 어 배우는 많이 배우는 편입니다. 그래서 음 지금에도 시간이 많이 남아서 고용부에서 하고 있는 교육을 받고 있는데 어 저는 어 제가 하는 일 중에서 어 배우고 성장을 할 때 가장 성취감을 많이 느끼는 편이라서 배울 때 어 어 배울 때 그것들을 어 같이 이 가치 있게 생각을 하고 시간을 정말 효과적으로 생산적으로 사용했다고 제가 뿌듯함을 느끼는 편입니다. 그리고 어 배우 시간이 남을 때 무엇들을 배울 수 있는지 많이 알아보고 경험을 해서 새로운 경험을 많이 갖는 것을 어 재미있게 생각을 하고 가치 있게 생각을 합니다. 그래서 그것들이 어 일상생활에 어 많은 어 긍정적인 효과를 가져올 수 있고 또 어 시간이 남을 때는 좀 쳐지는 편이 있을 때가 있는데 그런 배움들을 하면서 어 제 제 마음을 어 감정적인 것들을 음 컨트롤하고 또 어 좋은 방향으로 어 유지를 할 수 있고 안정적으로 유지를 할 수가 있습니다. </s>
<s>[INST] 영업에 관점에서 카스터머 서비스 씨에스에 대해서 설명해 주시고 어떤 씨에스가 좋은 씨에스일지 본인에 생각도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 영업 관점에서 커스터머 서비스에 대해서 이야기를 하자면 저는 세 가지 면을 얘기를 할 수 있는데 비포 서비스를 해서 미리 어 그것들을 그 상품에 대해서 미리 어 써 본 사람들이나 또 광고를 통해서 어 미리 그것들을 샀을 때 어떤 이점이 있는지 것들이 왜 효과적인지 미리 정보를 공개하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그래서 쿠팡에서 라이브 소개를 통해서 직접 서 본 사람들이 그것들이 평가를 하고 또 그것들이 왜 좋은지에 대해서 아니면 리뷰를 많이 제공을 함으로써 그것들을 사람들에게 구매력을 높여줄 수 있다고 생각합니다. 그리고 또 인 서비스라고 해서 사람들이 인제 실제로 구매를 할 때 어 시간 납품을 시간을 어 지키는 것입니다. 그래서 어 예를 들어서 내일 오전 아홉 시까지 음 그것들이 인제 받을 수 있다고 하면 시간을 지켜서 그것들을 해서 신뢰성을 높여주고 또 시간이 우천 시에나 예를 들어서 오지 못할 경우에는 어 미리 공지를 해줘서 신뢰를 높이고 또 상후 서비스를 잘 진행을 해서 반품이나 또 어 하자가 있을 때 그것들을 바로바로 진행할 수 있는 것이 좋은 서비스라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 우리는 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을까요 어 지금까지 어 생각나는 방법들을 자세하게 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 소통 능력을 키우기 위해서 진심으로 대하는 대하는 것이 아주 중요하다고 생각합니다. 요새는 핸드폰이나 또 에스앤에스를 하면서 사람들에게 그 사람들에게 온전히 집중하지 못하는 면이 많이 있고 어 습관이 되어 있는데 사람들과 진심으로 대화를 할 때는 그것들을 잠깐 내려놓고 그 사람이 어떤 기분인지 또 공감을 해주고 이해하는 능력을 어 가지면서 그 사람이 그 상황에서 얼마나 어려웠을까에 대해서 같이 고민을 해보고 공유를 하면서 정말 그 사람이 진심으로 어 그 사람에게 집중하는 것이 아주 중요하다고 생각합니다. 그리고 저는 음 미리 할 말을 어 준비를 해 가는 편입니다. 사람들을 만날 때 어 단순히 그냥 일상적인 것을 대화하는 경우도 있지만 그것들을 미리 제 생각 속에서 정리를 해 가면 사람들과 대화를 할 때 그것들을 더 원활하게 진행을 할 수 있고 자신이 하고 싶은 말을 정리를 많이 했기 때문에 또 자신에 대해서 또 고민을 하고 사람들과 대화를 할 때 더 원활하게 그것들이 진행이 됩니다. 그리고 저는 상대방의 기분을 어 많이 파악하려고 노력합니다. 그래서 그 사람의 표정이나 또 환경에 대해서 어 관심을 가지고 관찰을 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있죠 이에 대해서 건보 공단이 하는 일과 개선할 점은 무엇일까요 [/INST] 고령화 되게 사회가 되면서 치매로 인해서 많은 문제가 대두가 되고 있는데 저는 치매 상황이 되면 어 긴급하게 어려운 사안들이 발생을 하고 또 위험한 사안들이 발생을 할 수 있다고 생각합니다. 그래서 보호자나 또 어 가능하다면 본인이 음 어려운 상황이 닥쳤을 때 어 무슨 앱이나 또 서비스를 통해서 바로바로 인제 도움을 요청을 하거나 하면 어 사람들에게 그 도움을 줄 수 있는 기관에 바로 연결을 해주는 그런 서비스를 진행을 해야 된다고 생각합니다. 그리고 또 어 의료적으로 또 접근을 해서 그 사람들이 실질적으로 그것들을 회피해 나가고 인정을 하지 못하는 부분이 있어서 아니면 가족들이 그것들을 회피하는 경험 경험이 많이 있는데 국가적으로 어 전체적으로 어 일정 연령이 되면 그 사람들의 치매 진단을 할 수 있도록 도움을 주고 어 자신이 의료적으로 도움이 필요한지 아니면 도움을 줄 수 있는 사람들이 필요한지 거에 대해서 파악해서 그것들을 도와줄 수 있어야 한다고 생각합니다. 그리고 저는 이제 지속적인 관리를 해야 된다고 생각하는데 사람들이 정기적으로 방문을 해서 그 사람들을 관리하고 어려움을 도와줄 수 있어야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 본인이 지금까지 살면서 이룬 성과 중에 본인이 생각하기에 가장 큰 성과는 무엇이라고 생각하시는지 한 번 자랑을 해 주시기를 부탁드립니다 [/INST] 저는 어 중학교에서 일을 할 때 학생들의 성적을 올려주었습니다. 그 학생들이 성적이 부진해서 성적 부진아 반에서 공부를 했는데 그 사람들이 그 학생들이 음 야구부에서 이제 야구 선수로 생활하는 학생들이었는데 그 선수들이 인제 공부에 대해서 어 별로 관심이 없고 피곤한 상태에 있었는데 그 학생들에게 이제 어 동기를 부여해 주었습니다. 그래서 어 학생 자신이 메이저 리그 진출을 했을 때 그 학생들이 실제로 외국인과 수업을 진행을 해야 되는 어 외국인과 선수 생활 해야 되는데 통역역을 거치지 않고 바로바로 어 영어를 소통할 수 있다면 얼마나 좋겠냐 그렇게 해서 설득을 하고 또 어 야구부 학생들이기 때문에 음 체력이 좋기 때문에 어 공부하는데 아주 큰 힘이 되 어 큰 원동력이 될 것이라고 얘기를 해서 그 학생들이 음 성적이 어 십 점 이십 점이었는데 어 세 달 만에 백 점으로 올리고 또 학교 성적에 대해서 많이 올려주었습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결했던 경험이 있는지 궁금한데요 그 과정을 최대한 자세하게 설명을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 창의적으로 문제들을 해결 해결한 경험이 많이 있는데 이제 제가 어느 이벤트에서 스탭이었는데 참가하는 사람들이 자신의 꿈에 대해서 꿈이나 어떤 이성에 대해서 포스터를 발표를 하면서 서로 각자 간에 어 조별로 그것들을 어 꿈에 대해서 그림을 그려서 진행을 하면 제가 그것들을 이제 저희 팀원들과 어 미니어처로 만들면서 그것들을 똑같이 구현을 해 가면서 사람들에게 실질적으로 어 자신들이 만들어낸 것에 대해서 보여주면서 꿈을 현실화 할 수 있도록 어 도와주는 그런 역할을 많이 진행을 했습니다. 그래서 저는 이제 저희 팀원들에게 지금까지 했던 어 그런 창작물들을 보여주면서 어 가이드라인을 제시를 해주면서 어 재료들을 공급을 하고 그렇게 하면서 어 진행을 할 때 한 명은 좀 숙련된 사람을 하고 한 명은 어 별로 어 일을 해보지 않은 사람을 같이 어 회복을 할 수 있도록 어 진행을 해주어서 그 사람들이 어 자신만의 역량과 또 그런 새로운 면들을 같이 진행을 할 수 있도록 많이 도움을 주었습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 역사 속에서 가장 존경하는 인물을 말씀해 주시구요 그 인물을 가장 존경하는 이유에 대해서도 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 유관순 열사를 가장 존경합니다. 우리나라 독립을 위해 꿈 써 준 사람이기 때문입니다. 우리나라 독립을 위해 열심히 힘써준 위인들은 많습니다. 그 중에 특히 유관순 열사를 택한 이유는 그 어린 나이에 힘을 썼기 때문입니다. 사실 그 시대에 어린 여학생이 할 수 있는 일은 별로 없었습니다. 근데 유관순 열사는 어리다는 이유 본인이 여자라는 이유에 에 핑계되지 않고 본인이 할 수 있는 일부터 하였습니다. 만세 운동을 하였고 그러 그로 인해 일본에게 끌려갔음에도 불구하고 그에 대해서 지조 있게 본인의 신념을 지켰습니다. 살다 보면은 이런 저런 핑계를 대면서 나는 이래서 못해 저래서 못해 라고 하고 싶을 때가 많습니다. 그러나 핑계거리에 불구하고 본인이 노력하면은 모든 건 해낼 수 있습니다. 유관순 열사는 본인이 할 수 있는 내에서 최대한 노력한 사람으로서 매우 존경스럽다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각할 때 어 일을 하는 과정에서 자신이 팀장에 더 잘 맞다고 생각을 하십니까 아니면 팀원에 더 잘 맞을 것 같다고 생각하십니까 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 이제 신입사원으로 막 시작하는 사람입니다. 이제 막 신입사원으로 시작하는 저에게는 팀장보다 팀원이 더 잘 어울릴 것 같습니다. 팀원이라고 해서 아무런 리더십 없게 일하고 싶다는 말이 아닙니다. 저는 아직 배워야 할 게 많기 때문에 팀원으로서 모든 일을 해보고 싶습니다. 팀원으로 하면서 처음에는 작은 업무를 왔지만 점점 큰 업무를 맡아가고 싶습니다. 큰 업무를 맡게 된다면 점점 성취감도 커질 것입니다. 물론 최종 목표는 팀장이 되겠지만 팀장을 하기 위해서는 팀원으로써 팀에 기여하는 바가 커야 합니다. 그렇게 저는 팀장님의 지도를 받으며 팀 자체들을 서포트하면서 그러면서 배워나가고 싶습니다. 아직은 저는 배울 게 많습니다. 누구가를 이끌어 나가는 것은 배움이 끝난 다음에 할 수 있는 일 일입니다. 지금 제 자리에서 팀원으로서 할 수 있는 바 최선을 다하고 역량을 키워나가고 싶습니다. 아직은 저는 팀원이 더 어울리는 사람입니다. </s>
<s>[INST] 영업을 할 때 영업인으로서 필요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까 중요한 몇 가지만 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 영업을 하면서 영업인으로서 필요한 역량은 거려 거절이나 미움 받을 용기입니다. 영업을 하게 되면서 모든 사람이 제 영업에 따라오면 좋지만 모든 사람이 제 영업에 매료될 수는 없습니다. 그래서 영업인으로써는 거절을 많이 당하게 될 거고 그 사이에 제가 미움받고 있다는 생각이 많이 들 수도 있습니다. 그러나 그러나 거절과 미움이 없다면 저는 성장할 수 없습니다. 거절당할 것이 두려워 가지고 시작조차 안 한다면 영업인으로서 성장할 수 없습니다. 저는 거절을 당할 용기를 가지고 많은 사람에게 다가가겠습니다. 열 명에게 거절 거절당하고 한 명만 해도 영업으로서는 한 명의 고객을 얻는 것입니다. 열 명이 거절하고 한 명만 받아준다면 백 명에게 거절당하면 열 명의 고객을 얻을 수 있다는 것입니다. 거절을 많이 당할수록 저는 다가가는 횟수가 너무 많아지는 것이니까 그 다음에 얻을 수 있는 것들이 많아집니다. 거절당할 용기를 가지고 많은 사람에게 다가가는 친근한 영업인이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 배달의 민족을 사용하시면서 서비스 측면에서 아쉬웠던 부분이 있나요 있었다면 해당 경험에 대해서 구체적으로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 배달의민족 서비스를 사용하면서 가족 간의 주문 내역이 공유되지 않는다는 점이 아쉬웠습니다. 가족 간의 주문 내역이 공유된다면 가족이 시켜서 맛이 있었던 메뉴를 제가 다시 시킬 수도 있고 이번 달에 얼마나 많은 배달 음식을 시켜 먹었는지 파악도 하기 쉽습니다. 그러나 배달의민족은 가족 간 결제 공유 시스템은 구축해 놓았지만 가족 간 메뉴 공유 시스템은 구축해 놓지 않았습니다. 저가 제안하는 바로써는 같은 주소지에 따라서 그 주소지에서 얼마나 많은 메뉴를 시켜 먹었는지 어떤 메뉴를 시켜 먹었는지 공유해주는 방식입니다. 우리 가족은 네 명인데 네 명 다 각각 배달의 민족을 사용합니다. 그러다보니 메뉴를 다른 걸 시키고 싶을 때 공유할 수 없습니다. 어떤 메뉴를 시켰었는지 물어보고 그 가게를 다시 찾아보고 그 후 재 다시 시키는 과정을 거쳐야 합니다. 그런 과정 없이 가 한 주소지에서 시킨 메뉴는 공유가 되어 다른 사람의 아이디어에도 뜨거나 하는 시스템을 만들어 주었으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구들 중 한 명을 골라서 칭찬을 해 주세요 구체적이고 자세한 칭찬일수록 좋습니다 [/INST] 제가 칭찬하고 싶은 주변인은 제 동생입니다. 제 동생은 친절하고 다정한 사람입니다. 친절하여서 처음 보는 사람에게도 친절히 대해주고 그 다정함을 다른 사람에게도 베풉니다. 저는 낯을 조금 가려서 아는 사람에게만 다정하게 굽니다. 그러나 제 동생은 처음 만난 사람에게도 다정하게 굴며 친절합니다. 동생처럼 모든 사람에게 친절하지고 싶습니다. 저는 과거에는 일부 사람에게만 친절한 것이 미덕이라 생각했습니다. 제가 각 제가 가지고 있는 친절함은 한계가 있고 모든 사람에게 친절한 것은 곧 아무에게도 안 친절한 것 아닌가 라는 생각을 했기 때문입니다. 그러나 동생을 보면은 여러 사람에게 친절한다고 해서 내가 다른 사람에게 친절해지지 못하는 것은 아니었습니다. 내가 에이라는 사람에게 친절하다고 해서 그 친절함의 양은 줄지 않고 오히려 늘어나는 것처럼 보였습니다. 이처럼 친절함은 계속 늘어나는 것입니다. 저는 동생의 그런 친절한 모습이 좋았고 앞으로도 그런 친절한 모습을 저도 본받고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있은지 궁금합니다 있다면 한번 소개해 주시길 바랍니다 직접 한번 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 나만의 스킬은 칭찬입니다. 그것이 꼭 외모적 칭찬일 필요는 없습니다. 대화를 나누다 보면은 처음 만난 사람이라도 칭찬할 거리가 생깁니다. 그러한 칭찬을 숨기지 않고 바로 바로 말하는 것입니다. 커뮤니케이션에서 중요한 것은 상호 소통입니다 .상호 소통을 하려면 상대방이 나 나에게 호감을 가지고 내가 가 상대방에게 호감을 가지고 있어야 합니다. 내가 가진 호감과 호감을 숨기지 않고 상대방이 나에게 호감을 가질 수 있게 하려면 칭찬보다 좋은 것이 없습니다. 칭찬은 상대방의 기분을 좋아지게 만들며 저로서는 상대방의 장점을 찾을려고 노력하게 만듭니다. 또한 그 칭찬을 통해서 서로 간 공감대를 형성할 수도 있습니다. 공감대를 형성하게 되면은 서로 상호 호감을 가지게 되며 그러한 것은 커뮤니케이션을 늘릴 수 있게 합니다. 커뮤니케이션은 상호 간의 호의적인 마음에서 더 좋은 결과를 내보냅니다. 내가 갖고 있는 호의를 상대방에게 편하게 그리고 최대한 보여주는 것이 커뮤니케이션 스킬이 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에 어떤 형태의 작업을 선호하십니까 [/INST] 저는 혼자 일하는 것보다 팀으로 일하는 것을 더 선호합니다. 팀으로 일하는 동안 저는 팀원들과 피드백을 주고 받으며 더 성장한다는 기분을 느끼기 때문입니다. 팀원들과 함께 일하는 것은 가끔은 맞춰야 내 의견에 맞지 않은 것을 따르거나 할 필요도 있습니다. 그러나 그 그동안 팀원들과 의견을 주고받으며 성장하는 부분도 반드시 있습니다. 팀원들은 자신이 느낀 바를 저에게 공유해 줍니다. 그 공유하는 과정에서 저는 제가 보지 못했던 다른 시야로 보는 것을 느낄 수 있습니다. 혼자 일하게 되면 아무래도 본인만의 시점에 사로잡히게 됩니다. 내 시야로만 보기 때문에 한쪽 면만 봅니다. 그러나 함께 일하다 보면은 내가 보지 못한 면을 보는 사람들이 생깁니다. 제 시야가 넓어지게 되는 것입니다 시야를 넓히는데 혼자서는 할 수 없습니다. 내 눈으로 볼 수 있는 것들은 한계가 있기 때문입니다. 그러나 시야를 넓히는 데 다른 사람의 눈을 빌릴 수 있습니다. 나 대신 앞에 옆에 뒤에를 봐주는 사람이 있다면 제 시야는 넓어지게 됩니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇입니까 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시는지도 말씀해 주세요 [/INST] 협업을 할 때 가장 중요한 것은 의사소통입니다. 협업은 많은 사람들이 함께 해 나가는 것입니다. 많은 사람이 함께하다 보면 의견도 여러 개가 됩니다. 그 의견을 조율하지 못한다면 협업은 오히려 도움이 되는 것이 아니라 배가 사 사공이 많아 배가 산으로 가는 결과를 만들어 낼 수도 있습니다. 협업을 할 때에는 의견을 조율하는 것 그리고 의사소통을 하는 것이 제일 중요합니다. 협업의 장점은 여러 의견을 듣고 그 의견 중 가장 좋은 의견을 뽑아낼 수 있다는 것입니다. 그러나 협업을 하는데 의사소통이 안 된다면 의견은 오히려 도움이 아니라 해가 될 수도 있습니다. 의사소통을 하여 그리고 의견을 조율하여 모두의 의견을 받아들이면서 되는 것과 안 되는 것 더 좋은 의견과 덜 좋은 의견을 구분하는 것은 협업의 장점을 살릴 수 있는 일입니다. 따라서 협업하는 동안 서로 간 존중하며 의사소통을 하고 그로 인해 최적의 결과를 뽑아낼 수 있도록 다 함께 노력해야 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까 상황을 가정하고 말씀 부탁드립니다 [/INST] 갈등의 이란 단어의 뜻은 등 칙과 등나무가 서로 반대 방향으로 엉켜 있는 것을 말한다고 합니다. 즉 서로 다른 두 물건이 서로의 고집대로 나아가기 때문에 갈등이 생기는 것입니다. 따라서 타 부서와 갈등이 생긴다면 우리 부서와는 이해관계가 다르기 때문에 생긴 것입니다. 우리는 에이라는 입장을 가지고 있고 상대 부서는 비라는 입장을 가지고 있을 것입니다. 이러한 의사소통의 의사소통이나 의견에 차이는 좁혀지지 않을 수도 있습니다. 왜냐하면 갈등이 일어나는 이유는 입장이 다르기 때문인데 부서마다 입장이 다른 건 어찌 보면 당연한 일이기 때문입니다. 이렇게 입장이 다른 사이에서 갈등을 해결하기 위해서는 서로가 한 발자국 양보할 필요가 있습니다. 한 우리가 만약에 갈등을 해결하기 위해서 우리만의 인 입장을 관철시킨다면 그것은 윈윈이 아니라 노르즈 로즈 게임이 될 수 있습니다. 서로가 한 발짜국 양보하는 것은 가까이 보면은 내 것을 내어주는 것 같지만 결론적으로는 서로가 앞을 향해 나아가기 위한 양보입니다. </s>
<s>[INST] 게임의 브랜드 마케팅을 맡게 됐을 때 어떻게 하는 것이 좋겠는지 한번 구상해 오신 것을 말씀해 보시겠습니까 [/INST] 게임의 브랜드 마케팅은 이 게임이 모두가 함께 즐길 수 있는 것이라는 것을 공조하였으면 좋겠습니다. 많은 게임은 소수의 과급러들에게 그 그 수익을 보존하려 하는 경향이 있습니다. 그러나 그러한 게임은 소수의 유저가 떠난다면 유지될 수 없습니다. 그리고 최근에는 그러한 게임이 우후적순 생겨나고 있기 때문에 이 게임을 핫던 유저은 다른 게임으로 옮겨가기 쉽습니다. 따라서 그렇게 소수만 소수에 의존하여 수익을 내는 게임 모델은 더 이상 사용되어서는 안 된다고 봅니다. 게임이 부정적인 이미지를 가지고 있는데 그 부정적인 이미지를 탈피하고 모두가 즐길 수 있는 게임이라는 것을 강조하셨으면 좋겠습니다. 엄마나 아빠 같은 부모님 세대도 아기 같은 어린 세대도 함께 즐길 수 있는 것이 게임이라고 브랜딩 한다면 게임에 대한 부정적 인식 자체가 줄어들면서 게임에 대한 인식이 좋아질 것입니다. 그렇게 게임에 대한 진입 장벽 자체를 낮추는 것이 미래로도 현재로도 가장 중요한 브랜드 마케팅이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 성격상 장점과 단점에 대해서 각각 말씀해 주실 수 있을까요 가능하다면 구체적인 예시를 들어 주시면 좋을 것 같아요 [/INST] 네 제 성격의 장점이라고 한다면 저는 배우는 것을 매우 좋아합니다. 무엇이 되었던 새로운 것에 대한 호기심도 많고 배우는 것 공부하는 것에 대해서 가치를 많이 두고 있기 때문에 배우는 것을 좋아하고 또 빨리 익히는 편이라고 생각합니다. 그리고 시사에 관심도 많고 그 관심을 책을 읽는다든지 뉴스를 본다든지 뉴스 해설를 읽는다든지 이렇게 저의 관심이 관심에서 끝나지 않고 진짜 시사를 제대로 파악해서 내가 사회생활을 하는 데 도움이 될 수 있도록 그 지식을 좀 이용하려고 하는 그런 편입니다. 필요로 하는 사람이 있다면 저의 지식과 정보를 나눠주는 것도 굉장히 좋아하는 점 이것이 저의 장점입니다. 제가 생각하는 저의 단점은 새로운 사람에게 쉽게 다가가지 못한다는 것 어 낯을 가리는 편이라고 할 수도 있고요. 그 사람이 어떤 성향을 가지고 있는지 어떤 사람인지를 알기 전까지 아주 쉽게 마음을 내주지는 못합니다. 그렇지만 어느 정도 저와 맞는 사람이라는 생각이 들었을 때에는 그 사람과 친밀한 관계를 유지하고 그 관계를 발전시키는 것에 주저함이 있지는 않습니다. 그것이 저의 장점과 단점인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 만약에 상사에게 어려운 지시를 받게 된다면 어떻게 하실 건가요 그렇게 행동하시는 이유도 같이 설명해 주세요 [/INST] 어떤 일을 하다가 만약에 상사에게 어려운 지시를 받았을 때 저는 우선 왜 저에게 그런 지시를 하셨는지에 대해서 어 파악을 하려고 노력을 할 것입니다. 지금 그 일이 중요한 일이고 굉장히 필요로 한 일이어서 제가 그 일을 해결해 주어야만 되는 상황이라면 최선을 다해서 여러 가지 정보와 지식을 동원하고 제 삼 자의 도움을 받아서라도 지시를 이행할 수 있도록 최선을 다하고 노력하는 그런 음 모습을 보일 것이고 되도록이면 지시에 대해서 완수할 수 있는 그런 사람이 되고 싶습니다. 음 상사께서 저에게 어떤 지시를 하셨다면 저를 어느 정도 파악하시고 저에게 기대를 하시는 게 있기 때문에 그런 지시를 했을 것이라고 생각할 수 있겠습니다. 그래서 어 이번 기회를 통해서 나의 능력과 또 내 여러 가지 정보력 인맥이라든지 그런 적극성을 나타낼 수 있는 기회가 왔다 라고 생각하고 어려운 지시에 대해서 어 해결해 내려고 노력할 것 같습니다. 그것이 제가 가지고 있는 성격과도 맞고 회사에 그래서 주시는 어떤 지시를 최선을 다해서 성실하게 감당하는 것이 아주 중요한 음 회사원으로서의 자세라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 본인의 생각과 이유를 구체적으로 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 우선 팀장보다는 팀원에게 더 잘 맞을 것 같습니다. 제가 업무를 제대로 파악하지 못한 상태에서 지금 팀장을 맡는다는 것은 조금 시기상조가 될 수도 있고 실수를 많이 할 수 있는 가능성도 있고 여러 가지 측면으로 볼 때 지금은 팀 원에 더 잘 맞을 것 같습니다. 그렇지만 저는 팀원으로서 그냥 다른 사람들에게 묻어서 편안하게 시간을 보내려고 하지는 않을 것입니다. 이 팀에 필요한 것이 무엇인지 부족한 것이 있다면 무엇인지 내가 채울 수 있는 게 있다면 무엇인지 내가 이 팀원으로서 할 수 있는 일에 최선은 어느 정도 선인지 저는 그런 것을 어 제 빠르게 파악해서 제가 할 수 있는 내에서 능력 안에서 최선을 다해서 팀을 위해서 일을 하고 싶습니다. 그리고 팀원 간에 무슨 문제가 생겼을 때 저는 그것을 잘 해결하고자 하는 그런 성격이 있기 때문에 어 저에게 팀원의 자리를 주셨을 때 그 팀이 화합해서 어떤 목표치를 이루어 나갈 수 있는데 굉장히 큰 도움을 주기 위해서 노력할 것 같습니다. 시간이 흘러서 제가 능력이 어느 정도 쌓이고 또 회사에서도 맡기실 수 있는 타이밍이 왔을 때에는 저 역시도 팀장을 맡아서 최선을 다해서 회사를 위해서 일을 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 면접자님께서 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있게 된다면 꼭 한 번 가서 일해보고 싶은 나라가 있다면 그곳은 어디일까요 [/INST] 네 제가 만약에 해외 출장 장소를 직접 선택할 수 있는 기회가 있다면 저는 미국에서 일을 해보고 싶습니다. 어릴 때부터 책으로 보고 또 영화라든지 미디어에서 많이 듣고 보고 했던 곳인데 실제로 제가 가서 있어 볼 수 있는 경험을 하지는 못했습니다. 제가 지낼 수 있었던 몇몇 나라들 중에는 미국은 속해 있지 않았습니다. 그렇지만 제가 스페인에서 몇 년 살았던 경험도 있고 새로운 곳에 가서 적응을 하는 방식에 대해서 어느 정도 파악하고 있다고 생각하기 때문에 미국에 가서 일을 하게 된다면 좀 빠르게 적응해서 어 해야 될 일을 잘 해낼 수 있지 않을까 라는 생각을 합니다. 미국이라는 사회가 어떤 식으로 돌아가는 사회인지 또 저희 회사에서 주시는 업무를 어떻게 하면 잘 수행해 낼 수 있는지에 대해서 미리 조사도 많이 하고 정보도 구하고 또 나름 준비도 해서 미국에서 꼭 제 능력을 발휘해서 일을 해 보고 싶고 어 제가 만약에 일을 하게 된다면 회사에 큰 도움을 줄 수 있는 그런 사람이 되었으면 좋겠습니다. 저는 미국에 가서 꼭 일을 한 번 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어 본인이 바라는 본인의 이상적인 노년의 모습이 있으신가요 있으시다면 그것이 어떤 모습인지 궁금합니다 어 구체적으로 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저의 노년의 모습을 상상해 본다면 저는 우선 안정적이고 자기가 자기 자신을 사랑하고 긍정적으로 세상을 바라보고 또 젊은이들과도 어렵지 않게 소통할 수 있는 그런 노년의 모습을 갖추고 싶습니다. 제가 존경하는 저희 아버지를 생각해보면 굉장히 본인 자신도 살아가시는 데 자신감이 있고 어려움이 닥쳤을 때 그것을 두려워하지 않고 이겨 넘으시려고 하는 생각을 가지고 계신 분이었는데 제가 봤을 때 굉장히 존경할 만한 부분이었다고 생각하고 저 역시 노년이 되었을 때 그런 모습에 사람이 되고 싶다는 생각을 했던 적이 있습니다. 음 노인이 되면 입은 닫고 지갑은 열어라 라는 말씀을 해주신 어르신이 계신데 그 말씀도 굉장히 저에게는 인상적인 말씀으로 남아있습니다. 다른 사람들의 이야기를 충분히 들어주고 필요로 할 때 잠깐 저의 의견을 말할 수 있을 정도의 그런 소통이 잘 되고 또 충분히 대화를 나누고 싶은 그런 어른이 되고 싶습니다. 또 어 자기 자신에 대해서 사랑할 수 있을 정도로 관심도 갖거나 자신에 대해서 건강도 유지하면서 관리하면서 그렇게 살아가는 그런 노년의 모습을 갖추고 싶습니다. 제가 생각하는 노년의 모습은 이런 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 왜 이 분야에 관심을 가지게 되었고 입사 지원을 하게 되셨는지 들어보고 싶습니다 솔직한 지원 동기 말씀해 주세요 [/INST] 제가 영업 분야에 관심을 가지게 된 어 시점은 제가 스페인에서 살면서 한국과 무역하는 여러 어른들을 만났을 때 그것이 좀 색다른 세계로 다가왔고 제가 공부한 분야와는 달리 어 여러 가지 버라이어티한 일도 일어나지만 또 굉장히 보람 있는 일이 아닌가 라는 생각을 하게 되었을 때부터 입니다. 영업이라는 것이 그냥 물건을 만들어서 내놓기만 하면 되는 것이 아니라 잘 포장하고 이 물건이 가진 특징이 무엇인지 이 물건을 필요로 하는 사람은 어떤 사람들인지 또 누구에게 이런 물건을 권해 줬을 때 더 즐겁게 기쁘게 받아들일 수 있는지를 연구해서 그런 사람들을 찾아가서 물건을 판매하는 그런 일이라고 생각했기 때문에 저는 이런 분야가 저의 성격과 저의 능력과 여러 가지 저의 개성을 충분히 발휘할 수 있는 일이라고 생각해서 지원하게 되었습니다. 영업일이 어렵다 라는 말은 많이 들었지만 음 가지고 있는 철학과 세계관이 분명하다면 어 여러 가지 어려움을 뚫고 이겨낼 수 있는 능력도 충분히 발휘할 수 있다고 생각합니다. 그래서 이 분야에서 정말 최선을 다해서 일을 해서 어 최고의 영업맨이 되는 것이 저의 꿈이고 목표입니다. </s>
<s>[INST] 특별히 가고 싶었던 회사가 있는지 말씀해 주세요 본인은 특정 도메인이 더 중요하세요 아니면 회사의 분위기가 더 중요하세요 어떤 부분을 중점적으로 보세요 [/INST] 어 제가 지금 생각하고 있는 특별히 가고 싶은 회사 어떤 회사다 이런 것은 없습니다. 어 특정 도메인이 물론 중요하기는 한데 이름 난 회사 유명한 회사 많은 사람들이 알고 있는 회사 이런 것보다는 제가 들어가서 일을 할 수 있는 분위기 제가 들어가서 정말 그 회사를 위해서 열심히 일을 할 수 있는지 저의 이상과 회사의 이상이 맞는지 또 제가 생각하는 여러 가지 중요한 부분을 회사에서도 중요하게 생각하고 있는지 그런 것이 저에게는 더욱더 중요하게 다가옵니다. 유명하고 좋은 회사 큰 회사에 들어가서 그냥 부품처럼 일하기보다는 분위기 좋고 서로 이해하고 또 사원들의 복지와 그런 것이 회사에 굉장히 큰 영향을 미친다는 그런 생각을 하고 있는 그런 회사에 들어가서 일을 하게 된다면 훨씬 더 제 능력을 발휘하는 데 있어서 거 디디 음 거칠 것이 없게 될 것이라는 생각이 듭니다. 어 회사 내에서의 분위기는 상하 관계에서도 이루어지는 일이지만 또 역시 회원 회사원들 간의 어떤 마음이 통하는지 이상이 통하는지 그런 것도 굉장히 중요한 점 중의 하나라고 생각하기 때문에 같이 일하는 분들과 마음을 합해서 정 충분히 열심히 일할 수 있는지 그런 것이 저에게는 굉장히 중요하게 다가오고 저는 그런 것을 중점적으로 보는 사람이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 비투씨 영업과 비투비 영업은 영업 전략상 차이점을 두어야 할 텐데 어떤 차이를 두어야 한다고 생각하십니까 [/INST] 비투비 영업이라는 것은 기업 대 기업 간의 영업을 이야기하는 것이고 비투씨 영업은 기업이 어 소비자를 대상으로 해서 영업하는 것을 의미하는 것인데 접근 전략상의 차이점은 어 비투비 영업을 할 때는 상대 기업에 대해서 우선 잘 알아야겠지요. 상대 기업이 원하는 것이 무엇이고 요구하는 조건이 무엇이고 또 상세 기업이 우리 기업과 거래했을 때 얻고자 하는 이익은 또 무엇인지 그런 것을 자세히 알아야겠지요. 음 비투비 기업 영업을 통해서 상대 기업에 대한 충분한 노하우와 상대 기업의 어떤 어 가치관이나 이런 것을 잘 알게 된다면 더 효과적이고 성공적인 영업을 이뤄낼 수 있을 거라고 생각합니다. 비투씨 영업에서는 어 아주 많은 숫자의 소비자들에 대해서 이해하는 것이 필요하고 그 이해를 바탕으로 소비자들에게 어떻게 파고들 것인지를 생각하는 그런 전략이 있어야겠지요. 음 비투씨 영업을 할 때는 소비자들의 요구 너무나 많은 가 다양한 각계각층의 소비자들에 대한 이해와 또 소비자들에 대한 연구도 필요할 것이고 그런 전략이 영업을 이루어내는 데 성공적인 영업을 이루어내는데 큰 차이를 가지고 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님의 직무 지식과 역량 그리고 태도 이 세 가지 요소 중에 가장 개인적으로 중요하다고 생각하시는 것과 또 그것을 중요하다고 생각하는 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 직무 지식도 굉장히 중요하고 역량도 굉장히 중요한데 직무 지식과 역량과 태도 중에서 가장 중요한 요소는 저는 제 개인적으로 태도라고 생각합니다. 이 일을 해내고자 하는 마음 태도가 있다면 직무 지식을 더 많이 쌓아나갈 수 있고 지식과 여러 가지 경험과 또 그런 공부를 통해서 역량을 키워나갈 수 있을 것이라고 생각하기 때문입니다. 직무 지식이 많고 역량이 있지만 일을 열심히 하고자 하는 태도가 없다면 가지고 있는 지식과 역량이 충분히 발휘되기가 어려울 것이고 그렇게 되면 그가 가진 직무 지식이나 역량이 음 회사에 그렇게 크게 작용하지 못할 수 있지 않을까 라는 생각을 합니다. 어 태도라는 것은 인생 전반에 걸쳐서 굉장히 중요한 것이라고 저는 생각하고 있고 내가 부족하다고 느꼈을 때 내가 잘 할 수 있다 라는 자신감을 가졌을 때 가질 수 있는 태도는 분명히 달라지겠지만 적극적인 태도와 또 긍정적인 태도 또 할 수 있다 라는 마인드 이런 것이 어 회사에서 일을 한 어떤 개인의 생각 속에 잘 박혀있지 않으면 어 가지고 있는 지식이나 역량이 발휘되기는 커녕 트러블을 일으키기도 쉽고 문제를 자아낼 수도 있다고 생각합니다. 그래서 제가 생각하는 가장 중요한 요소는 태도입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원자님께서는 요즘 공부하고 있는 것이 있으십니까 만약 있다면 왜 그걸 공부하는지 그리고 지금까지 무엇을 배웠는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 요즘에 아이티 지식에 관한 공부를 새로 시작했습니다. 음 이런 저런 책을 읽는 것을 좋아하는데 책을 읽다가 어 요즘에 트렌드가 많이 바뀌어 나가고 있고 생각보다 그 속도가 빠르고 이것이 어느 정도 정착된 후에는 우리가 살아가는 세상이 좀 달른 세상이 되지 않을까 라는 생각을 책을 통해서 하게 되었습니다. 다른 세상을 살아나가는 데 필요한 정보와 다른 세상을 살아나오는 데 필요한 지식과 거기에 적응해 나가는 데 필요한 여러 가지 지 것들을 공부해 놓지 않으면 뒤쳐질 수 밖에 없다 라고 생각이 들었고 지금 이 순간에 아이티 지식에 관해서 인공지능에 관해서 메타버스나 엔에프티에 관해서 공부를 해 두지 않으면 이제 많은 사람들이 그런 것을 손쉽게 사용하고 있을 때 저는 그것이 무엇인지 그제 가서야 파악을 해야 되는데 뒤따라간다라는 게 결국 쉽지 않은 일이 될 수도 있다 라는 생각에 저는 조금 사회와 발맞추어 나가는 생각에서 그 아이티 기술이라든지 인공지능이라든지 메트버스라든지 엔에프티라든지 새로운 세상을 어떻게 펼쳐 나갈 것인지에 대해서 관심을 가지고 있고 공부를 하고 있습니다. 제가 지금까지 배운 것 중에 뭐 여러 가지가 있는데 자세히 설명드리기는 좀 어렵고 지금 하고 있는 공부에 대해서만 우선 설명드릴 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 저희 일의 특성상 이제 야근이나 잔업이 많아질 수 있는데 어 괜찮으신지 우선적으로 여쭤보고 싶은 부분입니다 괜찮으신가요 [/INST] 네 일의 특성상 야근이나 잔업이나 외근이 많아질 수 있다면 충분히 그것을 감당할 만한 어 그런 생각 정도는 가지고 있습니다. 회사에서 일을 맡기셨을 때 어느 시간 일 안에 일정 시간 안에 일정 결과를 받아보시기를 원하실 텐데 그것이 야근이나 잔업 또 외근으로 이어진다면 어쩔 수 없다 라고 생각합니다. 어 되도록이면 집중해서 일을 해서 야근이나 잔업과 이 외근이 음 줄 수 있다면 최대한 노력하겠지만 제가 주어진 시간 안에 일을 다 못 했을 때에는 충분히 야근도 할 수 있고 잔업을 해야 될 때도 있고 또 외근을 생각보다 많이 해야 될 때도 있다는 것은 충분히 각오하고 있습니다. 저는 일을 할 때는 일 이 위주인 사람이 되고 싶습니다. 개인적인 것은 개인적인 시간에 충분히 어 차 챙길 수 있다 라고 생각합니다. 제가 일을 하는 시간에 그 시간 내에 일을 다 마치지 못했다면 그것은 저의 책임이고 어 회사에서 기대하시는 어떤 결과를 낼 때까지는 필요한 야근과 잔업을 충분히 감당해야 된다 라는 생각을 하고 있습니다. 외근 같은 경우도 마찬가지로 제가 해야 될 일이 있다면 두 번 세 번이라도 외근을 나가서 끝까지 그 일을 잘 잘 책임지고 마무리 짓는 그런 회사원이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주시고 그것을 특화시키고 극복하기 위한 노력에 대해서도 구체적으로 답변 부탁드립니다 [/INST] 제가 생각하는 제 장점은 저는 배우는 것을 굉장히 좋아하는 사람입니다. 배우는 것을 좋아하니까 책을 읽는 것도 좋아하고 여러 가지 강좌를 듣는 것도 좋아하고 그것을 통해서 나 자신이 조금의 지식을 더 얻는다든지 좀 더 새로운 세상에 대해서 눈을 튼다든지 새로운 지식을 접할 수 있는 그런 것들이 굉장히 저에게는 긍정적인 것으로 다가왔습니다. 그래서 저는 새로운 것을 배워야 하는 시간이 만약에 저에게 찾아온다면 굉장히 그것을 기쁘게 받아들이고 음 긍정적으로 생각하고 열심히 노력해서 그것을 내 것으로 만드는 데 최선을 다하고 있는 사람 있는 편입니다. 저의 단점이라면 인간관계에 있어서 새로운 인간관계를 쌓는 것을 조금 힘들어하고 어 약간의 뭐랄까요 좀 겁을 내고 그런 면이 저의 단점인 것 같습니다. 하지만 이것을 극복하기 위해서 많이 노력하고 있고 사람을 만나서 어 새로운 관계를 시작할 때 그 사람을 최대한 빠른 시간 안에 이해해 보려고 그 사람에 대해서 파악해보려고 노력하는 편입니다. 어떤 사람인지 무엇을 좋아하는지 나와 맞는 부분이 있는지 또 어떤 성격을 가지고 있는지 어떤 환경에서 어 자란 분인지 이런 것에 대해서 빨리 파악을 해서 되도록이면 가까운 사람이 될 수 있게 노력하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 역사 속에서 가장 존경하는 인물이 있으신가요 있으시다면 그 인물이 누구인지 말씀해 주시고 또 그 인물을 가장 존경하는 이유에 대해서도 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 역사 속에서 가장 존경하는 인물 중 한 분은 세종 대왕입니다. 세종 대왕에게는 지적인 호기심 공부를 좋아하는 그런 면이 있는데 저는 그 부분을 굉장히 존경하고 또 자기가 공부를 많이 해서 이것을 나를 나라를 잘 다스리고 어 훌륭한 임금이 되기 위해서 사용하기보다는 이 국민들이 백성들이 좀 더 편안하고 또 살기 좋은 그런 나라를 만들기 위해서 노력하신 분이라는 생각에 그분을 존경합니다. 특히 한글을 만드신 부분은 정말 애민 사상이 아니었으면 만들 수 없는 그런 스토리를 제가 알고 있기 때문에 한글을 창제하는 과정까지 여러 가지 어려움을 잘 극복하고 백성들을 위해서 정말 알기 쉽고 읽기 쉽고 이해하기 쉬운 글을 발명하셨다는 점이 굉장히 존경하는 부분입니다. 세종 대왕께서 한글을 만들 때 가지고 있었던 철학과 사상을 저는 닮고 싶고 또 굉장히 존경해 마지 않습니다. 어 과학적인 한글 창제 방법에 대해서도 굉장히 존경심을 가지고 있고 그것을 통해서 지금 우리가 이렇게 편안하게 의사소통을 할 수 있고 어 편안하게 지낼 수 있다는 것에 대해서 감사하는 마음도 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살면서 전혀 새로운 환경에서 아주 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이 있다면 그때의 경험에 대해서 소개해 주세요 [/INST] 살아오면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 했던 경험이 있다면 제가 스페인에서 살았을 때 정말 새로운 환경이고 색다른 곳이었는데 그곳에서 비자를 받아서 계속 체류 기간을 늘려나가 하는 일을 맡았을 때였습니다. 준비해야 되는 서류도 많았고 적정 시간 안에 내지 않으면 어 비자가 반려되기 때문에 그것을 받기 위해서 여러 가지 서류를 모으고 또 서류를 번역하고 필요한 서류를 또 알아보고 그래서 적당한 시기 안에 그 날짜에 맞춰서 서류를 제출하고 서류를 제출하려고 또 새벽부터 줄을 서서 기다리고 그랬던 경험이 기억이 납니다. 처음에는 우왕좌왕 잘 알지 못하고 실수도 있었는데 한 번 해 본 후에는 어 정확한 방법을 알게 되었고 시간이 지난 후에 많은 한국인들을 도와서 비자를 받을 수 있도록 여러 가지 안내를 해주고 정보를 줬던 기억도 납니다. 그 그 나라에서 원하는 어떤 조건에 맞춰서 준비하는 것이 더 지혜로운지 그런 것까지 노하우까지도 전달해 줬던 기억이 나고 굉장히 보람 있었고 나름 그 시간이 저에게는 큰 밑바탕이 됐던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 무엇을 더 선호하시나요 또 그것을 더욱 선호하시는 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 저는 개인적으로는 혼자서 공부하는 거 혼자 여행하는 것 혼자 일하는 것 좋아합니다. 혼자 하는 것에 대해서 선호를 하고는 있지만 회사를 들어갔을 때 팀으로 일하는 것이 필요하다면 충분히 기꺼이 감당할 수 있는 자신과 또 각오가 되어 있습니다. 어 혼자 일하는 것이 편한 것은 제가 원하는 방식대로 제가 원하는 순서대로 제가 원하는 어 어떤 그 리스트에 맞춰서 해 나가면서 거칠 것이 없고 다른 사람의 의견을 들어야 될 필요가 없고 결론을 낼 때까지 나만의 프로세스를 가지고 일을 하면 되니까 그것이 편하고 좋기도 합니다. 하지만 어 팀으로 일하는 것도 저는 역시 비슷한 프로세스를 가지고 있다고 생각합니다. 필요한 것에 대해서 모으는 작업 또 그것을 하나하나 해내는 작업 또 중간중간 체크하는 작업들에 대해서 저는 제가 혼자 일할 때 방식을 어 적용해서 일할 수 있습니다. 미리 해야 될 것들을 리스트를 만들고 해 나가는 것에 대해서 어느 정도 완성했는지에 대한 퍼센트를 체크하고 또 완성도도 역시 좋은지 안 좋은지를 잘 체크해서 많은 사람들과 나누면서 우리가 지금 이 정도의 일을 진행해서 하고 있고 앞으로 어느 정도 남아있다 라는 것을 팀들과 함께 독려해서 해나가는 데 저는 충분히 능력을 가지고 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편인가요 그렇다면 그렇게 할 수 있는 원동력이 무엇이라고 생각하시는지 들어보고 싶습니다 [/INST] 네 저는 평소에 개인 작업을 되도록이면 많이 하려고 하는 편입니다. 이렇게 할 수 있는 원동력은 제가 가지고 있는 이 일에 대한 애정이겠죠. 애정과 더불어서 또 한 가지 원동력이 된다면 자신감이 있을 수 있습니다. 제가 이 일에 대해서 애정을 가지고 하고 있고 또 항상 좋은 결과를 도출해 냈던 기억이 있고 자신감이 있기 때문에 열심히 일을 하고 작업을 많이 하는 것에 대해서 부담이 없습니다. 충분히 내가 일한 대가를 누릴 수 있고 기쁨도 누릴 수 있고 또 보람도 얻을 수 있기 때문에 작업을 많이 하는 것이 저에겐 별로 힘든 일이 아닙니다. 일을 하다가 실수를 한다거나 잘못됐다거나 일을 하다가 실망을 한다면 일을 많이 하는 것이 어렵겠지만 저의 경우는 긍정적인 마인드를 가지고 있기도 하고 또 제가 이 일을 충분히 능력과 재능을 가지고 있다 라는 믿음을 갖고 있기 때문에 많은 시간을 투자해서 많은 작업을 하는 것이 저에게는 정말 즐겁고 보람 있는 일이고 또 제가 살아가는 어떤 원동력이 될 수도 있는 그런 부분입니다. 개인 작업을 많이 하는 것이 저에게는 피로하고 힘들고 하기 싫은 것이 아니라 정말 즐겁고 내 일이 다가와서 또 다시 일을 계속해서 진행하고 싶다 이런 생각이 들 정도로 정말 제가 하는 일을 사랑하고 또 성실하게 일하려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 과거에 직면했던 어려운 문제를 해결하기 위해서 어 어떤 아이디어를 제안하셨는지 또 그 해결 과정에서 어떤 것을 하셨는지 그 과정도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 제가 과거에 어려운 문제를 해결하기 위해서 어 어떤 아이디어를 제안했던 기억이 있습니다. 어 학교의 안에서 학교 안에서 일어났던 일인데 그것이 다른 사람에게 부담을 주고 두려움을 주고 슬픔도 안겨주는 그런 일이 있었습니다. 제가 그것을 알았을 때 관리자를 찾아가서 자세하게 설명을 하고 이런 사건이 일어난 것에 대해서 어떻게 생각하는지 의견을 구하고 사실 일어나서는 안되는 일이고 이런 일이 일어났다는 것에 대해서는 관리자분의 책임이 분명히 있다 라는 것을 인지시켜 드리고 이것을 해결하기 위해서는 어 어떤 방향이 있는지 어떤 아이디어가 있는지에 대해서도 자세히 말씀을 드렸던 기억이 있습니다. 어떤 사람은 이 이런 일을 만드는 사람이 있고 어떤 사람이 그것을 눈으로 보고 옆에서 그것을 지켜보고 다 과잉 그것에 대한 경험을 하는 것 만을 가지고도 굉장히 힘들어 할 수 있다는 것을 관리자 분에게 이야기를 했더니 관리자분께서 충분히 이해를 하셨고 재발 하지 않기 위해서 어 충분히 그 일을 만든 사람에게 인지를 시키고 주지를 시키고 문제를 삼을 수 있다 라는 것을 알려주시지 않으면 이런 일이 또 발생할 수도 있다는 것을 제가 의견을 제안해 드렸을 때 관리자분께서 받아들이시고 재발하지 않도록 그분에게 주의를 줄 수 있는 그런 결과까지도 만들어냈습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 현재부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 본인이 이루고 싶은 목표가 있습니까 있으시다면 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있다면 저는 인공 지능 자격증 공부를 하고 있는데 그 자격증을 받아서 인공 지능으로 어 어떤 일을 해낼 수 있는 그런 전문가 자격증을 가진 사람의 역할을 담당하는 그런 일을 할 수 있는 목표가 있 할 수 있게 되는 목표가 있습니다. 인공 지능이라는 분야에 대해서 어렴풋이만 알고 있었지만 최근 도전한 일로 통해서 인공 지능의 전문가가 될 수 있는 어떤 자격증 공부를 시작할 수 있게 되었고 지금 공부를 시작한 지 오래 되지는 않았지만 음 충분히 제가 생각하는 것에 대한 가치가 있는 공부라고 생각하고 이것을 공부해서 이 시 테스트를 통과했을 때 자격증을 받을 수 있다면 굉장히 기쁠 것 같구요. 이 자격증을 통해서 제가 인공 지능과 관계된 여러 가지 일들을 해낼 수 있는 그런 위치에 도달하게 된다면 여러 가지 작업을 인공 지능 작업을 실제로 수행하는 그런 일을 해보고 싶고 그 일을 통해서 제 자신이 정말 색다른 일에 도전해서 어 시험에 통과하고 또 그곳에서 일까지 할 수 있는 그런 가능성이 있는 사람이었다는 것을 확인하며 으로써 개 제 자신에게도 굉장히 자신감을 불어넣을 수 있는 그런 일이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서는 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업을 한 가지만 고르자면 그것은 무엇인가요 또 그렇게 생각하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업은 한 가지만 고르기는 어렵겠죠. 그렇지만 한 가지만 골라서 얘기한다면 저는 농업이라고 생각합니다. 어 저희가 의식주라는 말도 있지만 중요한 먹고 자고 어 입는 이런 일이 이루어지지 않으면 그 다음에 산업이 이루어지지 않고 제대로 인간다운 삶을 살 수 없는 그런 상태가 될 것이라고 생각합니다. 농업을 통해서 먹는 것을 먹는 문제를 해결하고 또 안전하게 먹고 사는 그런 문제가 해결이 되었을 때 그 위에 여러 가지 산업이 어 자리 잡고 발전할 수 있다고 생각합니다. 농업이 무너졌을 때 어 먹는 문제가 제대로 해결되지 않을 때 일어날 수 있는 여러 가지 문제점들을 생각하면 제대로 정말 음 숨을 쉬게 어울릴 정도로 두렵고 불안해집니다. 그래서 저는 농업이라는 직업이 강장 현대 사회에서 없어서는 안 될 중요한 직업이라고 생각합니다. 하지만 지금이라 지금과 같은 방식의 농업으로서 계속 존재해야 된다고 생각하지는 않습니다. 농업이라는 직업 역시 아주 많은 발전을 필요로 하는 분야라고 생각하고 충분히 발전을 이끌어 낼 수 있는 분야라고 생각합니다. 현대 사회에 맞게 개편해서 정말 음 안전하게 먹거리를 공급받을 수 있는 그런 사회가 왔으면 좋겠다 라는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 어 만약에 이직을 생각하는 동료를 만나게 되실 수도 있습니다 그렇게 된다면 어 그 동료에게 뭐라고 말씀하실 것 같나요 그렇게 그리고 그렇게 말씀하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 네 만약에 같은 회사를 다니고 있는 동료가 이직을 생각하고 있다는 것을 알게 된다면 저는 어 원인에 대해서 좀 부드럽게 질문을 하고 싶습니다. 왜 그렇게 생각을 하게 되었는지 언제부터 이직을 생각하고 있는지 이직을 생각하게 된 시점에 음 맞닥뜨렸던 문제는 무엇인지 그런 것에 대해서 좀 이야기를 해줄 수 있는지 묻고 싶습니다. 그래서 그 사람이 만약에 털어놓게 된다면 어떤 문제가 그 사람을 힘들게 해서 이직까지 생각하게 됐는지 제가 알게 될 것이고 그랬을 때 이직 말고 다른 방법으로 해결할 수 있는 것은 없었는지 한번 어 생각해볼 수 있는 기회를 가지게 얘기를 해 줄 것 같습니다. 이직이라는 것이 결코 쉬운 결정은 아닐 테지만 한 번 다시 생각해 본다고 무슨 일이 생기는 것은 아닐 거니까요. 그래서 다시 한 번 생각해보고 정말 나를 위해서 좋은 방법인지 아니면 이 안에 있으면서 문제가 되는 부분을 개선했을 때 이 곳이 더 좋은 곳이 될 수도 있고 그 이직을 생각하는 동료에게 더 좋은 회사로 남을 수도 있기 때문에 저는 문제점이 있다면 해결 방법이 없는지를 먼저 찾아보고 어 충분히 생각해보고 노력을 해 본 후에 이직을 생각해도 늦지 않다 라는 그런 조언을 해주고 싶습니다. 음 바꾸는 것이 어려우면 내가 바뀌어야 되겠죠. </s>
<s>[INST] 지원자님은 시간이 촉박한 상황이 발생하면 어떻게 시간 관리를 하십니까 지원자님의 시간 관리법이 궁금합니다 [/INST] 시간이 촉박한 상황에서 모든 일을 해내려고 하면 오히려 모든 일을 그르칠 수 있습니다. 따라서 시간이 촉박하다면 일의 우선순위를 두고 한 일에 집중해야 될 필요가 있습니다. 모든 일을 할 수 없기 때문에 가장 중요한 일에 집중하는 것도 필요하기 때문입니다. 선택과 집중은 매우 중요합니다. 특히 시간이 촉박한 상황에서는 선택과 집중이 몹시 중요합니다. 따라서 저는 시간이 촉박한 상황이 생긴다면 미룰 수 있는 일과 미룰 수 없는 일 미룰 수 없는 일 중에서도 당장 해야 할 일과 조금 더 시간이 필요한 일 등을 나누겠습니다. 우선 가장 급하고 가장 중요하고 가장 빨리 해결해야 되는 일부터 하고 그 이후로 순차적으로 미룰 수 있는 일까지 점점 해결해 나가겠습니다. 그러나 매번 이렇게 시간을 촉박하게 한다면 일이 쌓이고 말 것입니다. 저는 이 시간이 촉박하게 지 촉박해지기 전에 시간 관리를 하는 게 중요하다고 생각합니다. 시간 관리를 하기 위해서는 우선순위 설정과 내가 하루에 얼마나 일을 할 수 있는지 그 시간에 대한 인지가 가장 중요합니다. 내가 할 수 있는 만큼은 해내는 것이 가장 중요합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 시간이 남을 때는 무슨 일을 하세요 그렇다면 왜 그 일을 하면서 시간을 보내시는지 그 이유도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 저는 시간이 남을 때 특별히 친구들과 무엇을 하거나 밖에 나가서 취미 활동을 하기보다는 집에서 가족들과 시간을 함께 보내는 일이 많습니다. 밖에 나가는 것은 에너지가 소모되기 때문에 밖에 나가서 누군갈 만나는 걸 엄청나게 즐겨 하지 않을 뿐더러 가족과 함께 할 수 있는 시간이 점점 줄어들고 있다는 느낌이 들기 때문입니다. 성인이 되고 나니 엄마와 보내는 시간이 점점 줄어들고 있다는 느낌이 듭니다. 부모님은 항상 나보다 크게 그 자리에 머물러 있는 줄 알았는데 부모님이 항상 내 앞에 있지는 않을 거라는 생각이 듭니다. 그래서 여유 시간이 된다면 그 시간을 부모님과 함께 보내려고 노력하고 있습니다. 부모님과의 시간을 보내면 어머니가 좋아하는 것이 느껴집니다. 어머니는 제가 엄마와 시간을 함께 보낸다는 것에 대한 자부심이 있습니다. 엄마 친구의 자식들은 그렇게 엄마와 시간을 많이 보내주지 않는데 저는 엄마와 시간을 보내준다면 그러한 사소한 것이 효도라는 말도 합니다. 제가 지금 엄마에게 해줄 수 있을 때 많은 걸 해주고 싶기 때문에 저는 시간이 남을 때면 엄마와 함께 시간을 보내려고 노력하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 어 입사 후에 이제 쉬운 일과 어려운 일 등과 같이 난이도에 따라 일이 나뉠 수 있습니다 지원자님이 생각하실 때 어 이러한 난이도에 따라서 일을 어떻게 분배하실 계획이신지 어 궁금합니다 [/INST] 입사 후 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 저는 어려운 일을 먼저 해결하려 합니다. 어려운 일이 더 중요한 일 일 가능성이 높기 때문입니다. 어렵다는 것은 제가 익혀야 하는 것이 많고 내가 느껴야 하는 것도 많으며 모르는 것이 많다는 일입니다. 또한 튜입되는 시간에 절대적인 양도 많을 수밖에 없습니다. 쉬운 일을 먼저 하고 어려운 일을 하려다 보면은 어려운 일에 할애되는 시간이 줄어들어 오히려 그 일을 못 맺칠 수 있습니다. 어려운 일을 끝마치기 위해서는 시간을 충분히 들여야 합니다. 어려운 일을 최대한 끝마치고 쉬운 일은 나중에 어려운 일이 끝마치면 짧은 시간에 해낼 수 있기 때문입니다. 긴 시간을 투자해야 하며 더 일을 더 파악해야 하는 일을 먼저 한다는 것은 중요합니다. 더 파악해야 될 일을 먼저 하게 된다면 쉬운 일은 더 쉬워질 수 있습니다. 어려운 일을 하는 과정에서 얻는 게 많이 많고 제 능력은 향상되어 있기 때문에 그 이후 쉬운 일을 한다면 그 쉬운 일이 더 쉽게 느껴질 가능성이 있습니다. 따라서 어려운 일을 하면서 제 역량을 더 높게 만들고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어 우리 회사에 들어와서 본인이 하고 싶은 업무가 있으신가요 있으시다면 그 이유와 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 저는 마케팅 업무를 하고 싶습니다. 마케팅 업무는 고객과 회사를 연결시켜 주는 일을 합니다. 마케팅이란 회사가 만든 제품을 고객에게 소개해 주는 일을 한 하는 겁니다. 마케팅이 없다면 회사가 어 아무리 좋은 제품을 만들고 아무리 대단한 제품을 만들더라도 소비자는 그것을 모릅니다. 우리 회사가 가지고 있는 장점 우리 회사 제품의 강점을 소비자에게 알려주는 역할의 막 바로 마케팅입니다. 저는 이처럼 무언가를 소개하고 사람들의 마음을 움직이는 일에 감명을 받습니다. 사람들의 마음을 움직이기란 쉽지 않습니다. 지금처럼 많은 제품들이 나오는 시기에서는 소비자들의 선택을 받는 건 더더욱 어려워지 어려워지고 있습니다. 저는 이런 상황에서 마케팅을 통해 소비자의 마음을 건드리는 그런 업무를 하고 싶습니다. 소비자들은 신중합니다. 그러한 신중한 소비자들에게 마음을 흔들려면 많은 고민을 해야 합니다. 그럼 고민을 결과 나온 마케팅이 소비자들에게 다가갔을 때 그 결과가 어떨지가 너무 궁금합니다. 따라서 저는 마케팅 업무를 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 어 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 어 지원자님께서 특별히 가고 싶은 해외 출장 장소가 있으신가요 그중에 하나만 골라서 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 출장 장소를 선택할 수 있다면 캐나다에서 지내보고 싶습니다. 캐나다는 미국의 미국과 붙어있어서 미국과 여러 가지를 닮아 있고 영 연방국이어서 영국과도 많은 것이 닮아 있습니다. 또한 쾌백주는 프랑스어를 사용하는 등 많은 특징이 있는 나라입니다. 프랑스 영국 미국 등 많은 지역적 특적을 특징을 가지고 있는 나라라서 그 안에서 통한다면 미국에서도 통하고 영국에서도 통하고 어쩌면 프랑스에서도 통하는 그런 것을 만들 수 있기 때문입니다. 캐나다가 가지고 있는 여러 특징은 다른 나라에 써 먹을 수 있습니다. 누군가는 캐나다를 노잼의 나라라고 부르기도 합니다. 유흥 거리가 적기 때문입니다. 그러면 그런 유흥 거리가 없고 잔잔한 나라라는 것이 저에게는 오히려 강점이 됩니다. 저는 그런 잔잔한 나라에서 살아보고 싶기 때문입니다. 캐나다가 지니고 있는 많은 특징과 자연 환경 그리고 잔잔하지만 다이나믹한 그러한 나라에서 제가 업무를 하고 싶습니다. 업무를 하다 보면 느끼는 많은 점들은 저를 성장시킬 것입니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 본인이 바라는 자신의 이상적인 노년의 모습이 있으신가요 어 있으시다면 어 해당 모습에 대해서 상세하게 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 제가 생각하는 가장 이상적인 저의 노년의 모습은 누군가에 의지하지 않고 스스로 살아갈 수 있는 노년입니다. 그러기 위해서는 건강을 유지해야 하며 금전적으로도 문제가 없어야 합니다. 그렇게 금전적 문제와 건강적 문제가 해결된다면 저는 노인 노년기에 정적인 취미와 동적인 취미를 하나씩 갖고 싶습니다. 노년기에 할 수 있는 동적인 취미라고 한다면 흔히들 생각하는 게이트 볼 이런 거를 할 수도 있고 아니면 그냥 걷기 자전거 타기 이러한 간단한 것일 수도 있습니다. 사람은 움직이는 데서 활력을 얻기 때문에 노년기 가 되었다고 해서 방에만 있거나 아무 것도 안 하지 않고 움직이며 활력을 얻고 싶습니다. 또한 정적인 취미도 갖고 싶습니다. 지금은 너무 지루하다는 이유로 잘 못 배우고 있는 뜨개질 같은 것도 한번 배워보고 싶고 아니면 그림을 배워보고도 싶습니다. 그렇게 노년이라고 해서 막 너무 주저앉지 않고 취미를 가지며 내 건강을 돌보며 경제적으로도 너무 넉넉 풍족할 필요는 없지만 쪼들리지 않게 그런 이상적인 노년이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결했던 경험이 있나요 그렇다면 그 과정을 최대한 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 창의성이라는 건 너무 대단하는 건 아니고 원래 있는 것을 접목시키는 일 입니다. 저는 업무를 할 때 어떤 프로그램에서 영상을 다운 받았던 적이 있습니다. 다운 받았던 영상은 그냥 폴더에 바로 들어가는 게 아니라 폴더 안에 하위 폴더가 생기고 또 그 안에 또 하위 폴더가 생기고 그 안에 영상이 들어가 있는 형태였습니다. 그러한 영상을 열 개 스무 개 받다 보면은 그 영상을 꺼내는 게 일이었습니다. 저는 이 영상을 한 번에 꺼낼 수 있는 쉬운 방법이 있나 고민해 보았습니다. 그래서 이 영상을 한 번에 꺼내려면 이 영상들에게 공통점을 찾아야 했습니다. 그러나 그 파일명은 일정한 규칙을 갖고 생기는 게 아니고 어떠한 랜덤한 명으로 생기는 거여서 그 공통점을 찾기 어려웠습니다. 그러다 저는 모든 영상의 확장자가 에이브이아이로 되어 있다는 걸 파악하였습니다. 그런고 저는 폴더 안에 폴더 안에 폴더를 들어가 영상을 꺼내는 게 아니라 그 가장 상위 폴더에 에이브이아이를 검색해서 검색해서 나온 모든 영상을 한 번에 꺼내는 방법을 택했습니다. 이처럼 모두가 알고 있는 것을 제 노력으로 인해 그거를 적용하고 일을 쉽게 만든 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해 말씀해 주세요 [/INST] 동물 실험은 인간에게 분명히 많은 이익을 줍니다. 현재 인간의 수명이 늘어날 수 있던 것은 많은 동물들의 희생이 있었기 때문입니다. 동물들의 희생을 통해서 많은 신약들이 개발되었고 화장품들의 독성을 파악하는 데도 동물 실험이 쓰이기도 했으며 기타 인간에게 해로운 모든 것들을 동물에게 먼저 시행되었습니다. 이처럼 동물들이 인간을 대신 하여 피해를 입었기 때문에 인간의 수명과 인간의 삶의 질은 늘어날 수 있었습니다. 그러나 더 이상 인간을 위해 희생되는 동물은 줄어들어야 합니다. 우리는 가축이란 명목으로 여러 동물을 키우고 있기 때문에 인간을 위해 동물을 희생하는 것이 전혀 없어지지는 않을 것입니다. 일부 동물은 오히려 인간이 없다면 더 빨리 죽게 되기 때문입니다. 이렇게 동물과 함께 상생하는 과정에서 인간을 위해 살해되거나 인간을 위해 죽는 동물들 인간을 위해 피해 보는 동물들이 더 늘어나서는 안 됩니다. 동물 실험이 아무리 인간에게 이익이 있더라고 하더라도 인간 만을 위해 희생되는 동물의 수는 반드시 줄어들어야 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편인가요 지원자님이 그렇다면 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇이라고 생각하십니까 설명과 말씀 부탁드립니다 [/INST] 예 저는 평소에 개인 작업을 많이 하는 편입니다. 개인 작업을 많이 할 수 있는 원동력은 개인 작업에서 얻을 수 있는 성취감 때문입니다. 개인 작업을 하는 경우 처음에는 한 시간이 걸렸던 일이 나중에는 오십 분 사십 분 그 후로 익숙해진 후로는 삼십 분이 걸리는 것을 느낄 수 있었습니다. 시간만 주는 것이 아니라 결과물 또한 더욱 주어졌습니다. 이렇게 제가 스스로 성장하는 것을 느끼는 것은 개인 작업을 많이 할 수 있게 만들었습니다. 작업을 한다는 것은 제가 일을 한다는 것인데 일을 하면은 돈만 버는 것이 아니라 그 사이에서 뿌듯함도 얻을 수 있었습니다. 제가 얻을 수 있는 것들이 많기 때문에 개인 작업은 많은 것을 지니고 있습니다. 개인 작업에서 저는 얻는 것들이 굉장히 많습니다. 제 성취감 뿐만 아니라 열정을 펼칠 수 있는 공간이 되기도 합니다. 프리랜서로 활동하고 있지만 그 결과 저는 이직을 할 수도 있었습니다. 개인 작업을 통해 얻을 수 있었던 열 것들을 포 것들을 이용하여 저는 지금 이 자리에서 면접을 보고 있습니다. 그게 제가 얻을 수 있었던 것입니다. </s>
<s>[INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까 상황을 가정해 말씀해 주세요 [/INST] 타 부서와 갈등이 생긴다면 저는 타 부서와 협력하는 것을 택하겠습니다. 타 부서와 우리 부서는 원하는 바가 다를 수 밖에 없습니다. 서로 하는 일이 다르기 때문입니다. 원하는 바가 다를 뿐더러 원하는 바가 상충되는 경우도 있습니다. 누군가는 예산을 사용하는 게 일이고 누군가는 예산을 줄이는 게 일 일수 있습니다. 이렇게 서로가 같은 일을 한다고 하 같은 회사에서 같은 목적을 가지고 일을 한다고 할지라도 서로의 목표는 다릅니다. 이 과정에서 갈등이 생기는 건 당연합니다. 회사는 굉장히 큰 목적을 위해 달려가 나가고 그 안에 있는 부서들은 서로 목적이 다릅니다. 또한 부서 안에 있는 개개인 또한 서로의 목적이 다릅니다. 이렇게 같은 목적을 향해 달려가더라도 개개인의 목적은 다르기 때문에 갈등이 생긴다는 것은 어쩌면 필수 불가결한 일입니다. 그러한 필수 불가결이라는 일은 해결할 방법이 있습니다. 바로 협력하는 것입니다. 자신의 주장만 옳다고 말하지 말고 다른 사람의 주장도 들어봐야 합니다. 그 과정에서 서로에게 한 발짝 양보하고 서로를 위해 보듬어 준다면 갈등은 쉽게 해결될 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 영업 자리를 갔는데 자꾸 술을 권하고 어려운 요청을 한다면 어떻게 하시겠는지에 대해서 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 예 여 아주 곤란한 경우인데요 어 영업 자리를 갔는데 술을 권하고 어려운 요청을 한다. 아 저 같은 경우는 음 대화가 뭐든지 제일 빠른 방법이라고 생각을 합니다. 아 저는 아 좀 뭐라 그럴까 좀 힘든 점 하나 중에는 아 저는 술을 못하는 경우이거든요. 그 술을 먹으면 제가 가슴이 뛰고 그다음에 이제 모든 몸에 있는 맥박이 뛰기 때문에 되게 힘들어하는 경우여서 술을 좀 못하는 편입니다. 그런데 그럴 때마다 이런 거래처나 아니면 이제 이 모임이 있을 때 저는 술을 먹지 않아도 여러분들의 기분을 맞추어 줄 수 있습니다 라고 인제 이야기를 하는 편이고요. 그다음에 사실 술자리에서 기분을 아주 업 시킬 수 있습니다. 술을 먹지 않아도 어 한 저는 그런 경우이기 때문에 술을 권하고 어려운 요청을 하는 경우에는 어려운 요청을 제가 들어드릴 수 있을 만큼의 그런 대응을 하겠습니다. 아 제가 요청을 부 그분이 했을 때 제가 이것은 되고 이것은 안 된다 라고 정확히 답변을 드리는 게 서로 간의 예의라고 생각을 합니다. 거래 처이니까 조금 좀 당황한 경우가 있게 있긴 하겠지요. </s>
<s>[INST] 본인은 회사의 덕목이 뭐라고 생각을 하세요 그리고 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하는지 저에게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 아 회사의 돔 덕목이 무엇이라고 생각하세요. 아 저는 회사의 덕목은 아 최고의 이윤 최고의 이윤이라고 생각을 합니다. 하지만 최고의 이윤을 내면서 어 뭐든 직원들에게 너무 힘든 일을 권하거나 힘들게 하면 그것은 또 최고의 이윤만이 아 최고의 덕목이라고 볼 수는 없겠지만 최고의 이윤을 내면 사실 금융 치료라고 하지 않습니까. 아 그만큼 이윤을 낸 만큼 우리 직원들에게 모두 돌아갈 수 있는 그런 구조를 만드는 회사가 그 회사의 최고의 경몽이라고 생각을 하고 제일 좋은 회사라고 생각을 합니다. 이윤이 많이 났음에도 불구하고 그 사장님이나 그 다음 대표자 분들께서만 착복을 하시는 그런 경우는 없으리라고 보고요. 그다음에 모든 회사원이나 아니면 모든 직원들에게 모든 이윤을 나누어 줄 수 있는 진짜 좋은 회사 그런 회사가 가지고 있는 덕목은 이윤의 추구를 하면서 이윤의 나눔 이윤의 나눔 모든 직원과의 나눔 그다음에 사회 봉사가 좋은 회사의 덕목이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 네이버 다음 구글에 그 각각 검색 엔진들의 차이점과 그리고 장점과 단점을 아는 만큼 설명해 주세요 [/INST] 예 제가 컴퓨터 인터넷을 많이 쓰고 있는데요. 네이버 다음 구글 같은 경우에 제가 많이 이용하는 경우는 다음입니다. 하지만 다음이 어 카카오로 넘어가면서 요즘에 조금 이제 서버에 많이 문제가 생겨서 네이버 쪽으로도 많이 이용을 해 봤거든요. 근데 이제 이 검색 엔진들의 이 차이점이 저는 익숙한 것은 다음이구요. 그다음에 네이버입니다. 그 구글 같은 경우는 제가 해외에 무슨 물건을 찾거나 아니면 해외 시장 그쪽에 동향을 알아볼 때 구글을 검색을 하기 때문에 이런 차이점이 있구요. 네이버 같은 경우에는 전체적으로 좀 다 찾아주는 좀 편리함이 있더라구요 한번 써보니. 다음 같은 경우는 제가 한 이 십 년 간 써왔기 때문에 이십 년 한 십 몇 년간 써왔기 때문에 그 익숙함을 아 그걸 장점이라고 저는 생각을 합니다. 그다음에 구글 같은 경우는 제가 사실 많이 사용한 지는 얼마 안 됐지만 제가 전 세계를 놀러 가거나 아니면 그럴 때는 구글이 또 최고라고 생각이 되더라구요. 구글의 앱이나 그런 쪽을 이용을 하니 세계 여행을 하면서 미국 여행을 할 때 아주 편리한 느낌을 받았습니다. 구글도 그게 장점이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 특별히 그만뒀던 이유가 있으신가요 또한 현재에 직장도 같은 이유로 그만둘 수도 있을 것 같은데요 어떻게 생각하시나요 [/INST] 예. 이전 직장을 어 그만둔 특별한 이유 같은 경우는 이제 제가 아 결혼을 해서 어 아이를 둘을 낳았는데요. 이제 아이를 둘을 낳다보니까 어 옛날에는 그만큼 지금처럼 산후 휴가라던가 아니면 아이를 키울 수 있는 그런 휴가 그런 제도가 없었습니다. 그리고 저 같은 경우는 남편이 대전이라는 서울과 좀 다른 멀리 있는 직장에 다녔기 때문에 어쩔 수 없이 아이 둘과 함께 주말 부부를 한 오 년 간 서로 버티다가 아이 둘과 함께 어 남편 회사 쪽으로 대전쪽으로 이사를 가서 제가 그만두게 되었습니다. 그런데 사실은 저는 대전에서 계속 평생 살 거라고 생각을 했는데 이 엘지 이 연구소가 갑자기 이 서울 쪽으로 옮기는 바람에 지금 저는 고향인 서울로 다시 오게 됐습니다. 근데 지금 서울 같은 경우는 일자리도 많고 지금 현 직장도 너무 편하고 좋은 일자리이기 때문에 아 남편의 이동이 더 이상 있을 것 같지도 않구요. 아이도 모두 키웠기 때문에 지금 그런 같은 이유로 그만둘 가능성은 전혀 없습니다. 네. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 과거 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해 어떤 아이디어를 제안하였고 또 무엇을 하셨는지 그 과정에 대해서 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 과거 직면한 어려운 문제는 이제 제가 제가 일했던 곳에서 어 제가 전혀 경험해 보지 못한 상품을 팔게 되는 게 제 저의 되게 어려운 직면한 문제였습니다. 그때 저는 이제 그 그 상품을 전혀 알지를 못했는데 그 상품을 어떻게 제가 이용할 수 있는 방법이 없었습니다. 그래서 제가 그 상품과 똑같은 루트를 가지고 어 여행을 떠났었어요. 그래서 그 태국에서 그다음에 싱가폴까지 이스턴 오리엔트 익스프레스라는 그 루트를 따라서 현지 철도를 타고 내려온 겅 경험이 있습니다. 중간중간 내려서 어떤 곳이 그 관광 명소일까 하는 그런 구경도 많이 했고요. 그러면서 아 이 루트로 가겠구나. 이 루트를 가면서 어 거기에 타는 손님들에게 어떤 루트를 보여주고 어떤 관광지를 보여주고 어떤 관광 그 으 액티비티를 할 수 있는지 여러 가지를 제안을 할 수 있는 방법을 연구를 하면서 똑같은 루트로 현지 기차를 또 이용한 경험이 있습니다. 그런 식으로 많이 해결을 했어요. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 직접 목격했다면 그때 어떻게 행동하실 생각이십니까 [/INST] 아 상사가 회사에 이익에 반하는 행동을 하는 것을 보고 아주 난감한 상태라고 저는 생각을 합니다. 상사이기 때문에 제가 할 수 있는 말이 제한이 있겠지요. 그다음에 회사에 이익에 반하는 행동을 제가 알고도 그걸 침묵을 한다면 그거는 제가 이 회사원으로서의 그 자질이 부족하다고 저는 생각이 됩니다. 사실 제가 회사를 다니는 것은 아 이 회사에 도움을 주는 목적도 있지만 제가 이 회사에 일을 하면서 또 그 생계를 꾸려나갈 수 있는 아 월급을 받고 있는 것도 맞는 거잖아요. 그러면 상사가 회사에 이익에 반한다면 회사의 이익에 아 구멍이 나는 손실이 되는 행동이지 않습니까. 그렇다면 저는 상사에게 일단 얘기를 해서 그 행동을 하지 않게 하는 게 첫 번째라고 생각을 하구요. 그 상사가 그래도 전혀 어 반성하는 기미나 아니면 그 행동은 그만둔지 않는다면 저는 회사에 보고를 하는 것이 맞는 행동이라고 생각을 합니다. 아 그런 일은 되도록이면 없어야겠지만 아 이 회사의 이익에 반하는 행동은 이 회사를 다닐 이유가 없다고 생각을 하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 과도한 실적 압박이 있을 경우 지원자는 어떻게 대처할 것인지 말씀해 주세요 [/INST] 예 만약 상사가 실적에 대해 과도하게 압박을 하는 경우가 사실은 많이 있었습니다. 이 상품 판매를 못하거나 그럴 때 많이 이제 지적이 들어오거나 아니면은 어 압박이 들어오는 게 맞지요. 하지만 그 상품이나 그 이 실적에 아 이게 많이 팔릴 수 있는 상품인지 먼저 다시 고민을 해야겠고요. 그다음에 이 실적을 내가 낼 수 있는 실적인지에 대해서도 다시 한 번 생각을 해 보는 게 맞다고 생각을 합니다. 아 하지만 얼토당토않은 상품이나 얼토당토않은 실적을 상사가 많이 종용을 한다면 아 쫌 서로 이제 이 대화를 하면서 제가 할 수 있는 능력치나 아니면 능력을 좀 더 하라고 압박을 하는 것에 대한 제 불만을 저는 상사에게 이야기를 하고 싶습니다. 그렇지 않다면 서로 회사를 계속 다니게 한 다니는 것이 서로한테 너무너무 괴로운 일일 수도 있으니까요. 그런데 하지만 그런 괴로운 일은 되도록이면 서로 이야기로 해결을 풀고 아 그다음에 이제 실적은 진짜 열심히 해서 저의 최선이 이것입니다 라고 하는 것밖에 없겠지요. </s>
<s>[INST] 몇 년 전에 우버 택시와 관한 논란이 있었다는 걸 알고 계실 겁니다 지원자님께서는 이때에 찬반양론에 대해서 각각 어떻게 생각하고 계시나요 [/INST] 예 우버 택시 우버 택시와 관한 논란이 이제 몇 년 전에 있었지요. 그래서 카카오 택시로도 인제 많이 이제 바뀌긴 했는데요. 아 제가 미국에 가서 우버 택시를 한번 타보았습니다. 근데 우버 택시 같은 경우는 아 제가 원하는 곳에 원하는 곳까지 이제 이동을 하면서 가격이 딱 정해져 있기 때문에 교통지옥이나 그런 데 대해서 전혀 걱정할 필요가 없더라고요. 그래서 아주 그 합리적인 가격도 너무 좋았고요. 그 가격 중에서 제가 또 고를 수 있다는 거 그다음에 거기에서 어 그 우버 택시를 가지고 자기 차를 가지고 우버 택시로 일하는 거 그런 거를 보면서 어 직업의 어 지 그니까 음 신종 직업의 탄생 예 그리고 어 현지에서 진짜 처음 이민자 같은 경우는 그 우버 택시를 하면서 어 많이 돈을 벌더라고요. 그러니까 우리나라도 그런 우버 택시를 하게 되면 음 많은 실직자나 그런 분들이 어 그 하루 일당 그런 것도 이제 충분히 받으면서 음 좀 생활고가 좀 편해지지 않을까 하는 생각입니다. 우버 택시는 저는 찬성합니다. 사실 반대는 하지 않습니다. 네. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 직무 지식과 역량 태도 이 세 가지 요소 중에 어떤 것을 가장 중요하게 생각하시는지 중요하게 생각하시는 것과 그렇게 생각하시는 이유를 같이 말씀해 주세요 [/INST] 예 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소는 아 업무 그 업무 완료 업무에 있어서 어 되게 중요한 세 가지 요소라고 생각이 됩니다. 직무 지식이 많아도 역량이 없다면 직무 지식을 아무리 안 많이 알아도 역량을 많이 발휘할 수 못하는 거나 마찬지니까요. 하지만 태도도 태도도 중요한 중요한 거죠. 하지만 직무 지식이 많으면서 역량을 최고로 끌어내고 그 다음에 바른 태도를 보인다. 아 예 이 세 가지 요소가 아 골고루 가야지 최고의 아 어 직원 회사원이라고 저는 생각을 합니다. 직무 지식만 많고 역량을 전혀 내지 않으면서 태도도 엉망이다. 그러면은 어 이 직무 지식을 많은 게 아무 저기가 없겠지요. 근데 직무 지식이 없어도 역량이 있다 열심히 한다 그거는 되게 좋은 태도라고 생각을 합니다. 근데 역량이 많으면서 그다음에 태도도 바른 거 하지만 이 세 가지 중에서 제일 아 그 회사원에 맞는 것은 역량이겠지요. 그만큼 회사의 이윤을 많이 낼 수 있는 역량이 많은 것이 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있을까요 그 능력에 대해서 최대한 자세하게 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 예 제가 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 아 저는 영어 회화를 하는 그다음에 그 외국인과의 친화력입니다. 사실 어 한국인과 그다음에 우리나라 사람이나 직원들하고도 친화력은 제가 노력만 쪼금 한다면 되게 많이 어 친해질 수 있는 그런 성격이라고 저는 생각을 합니다. 그래서 저는 이제 주변에 친구들도 많구요. 그중에 아주 그 그니까 소울 메이트 같은 친구도 어 확실히 있고 그다음에 많은 사람들과 원만한 관계를 유지하려고 노력하는 편인데요. 아 제가 영어 회화를 쪼끔 합니다. 그래서 영어 회화를 하면서 외국인과 함께 아 그 투어 투어 간단한 투어 같은 경우 아 진짜 상위 일 퍼센트로 서로 친화력 친밀감을 많이 느낄 수 있게 아 할 수 있는 게 제가 갖고 있는 일 퍼센트 상위 일 퍼센트의 능력이라고 생각을 합니다. 아 친화력이 있는 말은 이제 제가 농담을 좀 잘 하는데요. 아 영어 농담도 그렇게 어렵지 않습니다. 예 아 한국어 농담도 물론이고요. 그래서 저는 친화력을 제 일 퍼센트의 능력이라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 본인의 성격상 장점과 단점에 대해 각각 이야기를 해 주시구요 구체적인 예시와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 장점은 감정이 굉장히 발달되어 있어서 다양한 이야기를 할 때 감정적으로 같이 공감을 해줄 수 있는 것이 저의 장점이라고 생각합니다. 그리고 단점은 감정에 좀 치우친 편이라서 울적하거나 우울하거나 행복하거나 즐거운 감정을 너무 잘 느끼는 편이라 그런 것들이 많이 표현되거나 티가 날 수도 있겠다는 생각이 들어서 그것이 단점이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인은 현재 가지고 있는 위치보다 훨씬 더 어려운 목표를 달성했던 적이 있다면 그 경험을 저에게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 팀 프로젝트를 할 때 캄보디아에 있는 대학교와 함께 프로젝트를 한 적이 있는데 그때 제가 외국어가 많이 부족한 편인데 외국어를 이겨내고 의사소통을 원활하게 할 수 있었던 점에 대해서 정말 제가 어려운 목표였는데 잘 달성하지 않았나 생각을 하고 그 프로젝트에도 그 프로젝트 내에서도 상을 따로 주는 게 있었는데 저희 팀이 일 등을 해서 전짜 너무 어려웠는데 잘 달성했다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 주세요 동물 실험에 대한 지원자님의 생각도 말씀해 주세요 [/INST] 동물 실험으로 인해서 인간이 덜 피해를 받는다 라는 생각은 합니다. 어 다양한 위험 요소들에 대해서 인간이 먼저 하는 것이 아니라 동물이 먼저 하니까 다치는 인간 아니면 그걸로 인해 피해 있는 인간이 줄기 하는데 저는 개인적으로 동물 실험은 가능하면 안 하는 편이 낫지 않나 라는 생각입니다. 동물도 아픔을 느끼고 피해 받은 느낌을 느끼고 불편함을 느낄 텐데 이게 동물로써 실험을 하는 것이 맞는지에 대해서 똑같은 숨을 쉬는 생물끼리 그렇게 하는 것이 맞는지에 대해서 생각을 해 볼 필요가 있다고 저는 생각합니다. </s>

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