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<s>[INST] 지원자님께서 만약 해당 면접에서 최종 탈락하게 된다면 지원자님 스스로 어떤 점이 부족해서 탈락했을 거라고 예상할 것 같습니까 [/INST] 제가 이 면접에서 최종 탈락하게 된다면 제가 제 자신을 더 효과적으로 또 더 좋게 프레젠테이션 할 수 없었기 때문이라고 생각합니다. 그래서 만약에 면접을 탈락하게 된다면 굴하지 않고 다시 제 인생을 객관적이고 면밀하게 하나하나 돌아보고 어떤 면에서 효과적으로 면접에 대입할 수 있는지를 다시 확인해 보겠습니다. 그리고 제 자신을 더 잘 표현할 수 있도록 프레젠테이션 스킬과 능력을 향상시킬 수 있도록 하겠습니다. 제 능력보다는 면접에서의 제 실수로 탈락하는 것이라고 생각하기 때문에 제 능력을 더 잘 포장해서 보여줄 수 있는 프레젠테이션 스킬을 밟고 닦겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 업무 수행 중 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하시겠습니까 상황을 가정하고 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 이러한 상황을 예전에 경험해 보았습니다. 학사 장교로 군대에 복무할 때의 일이었습니다. 저는 전방 소대장으로서 계속 근무하고 싶었지만 중간에 대대에 자리가 나서 어쩔 수 없이 작전장교로 근무지를 이동할 수 밖에 없었습니다. 그때 제가 진짜로 원하는 직무는 전방 소대장 역할이었기 때문에 매일 직무에 충실하면서도 제 상관에게 작전 장교에게 계속 다시 소대장 자리로 가고 싶다고 매일 말씀 드렸습니다. 그래서 육 개월 이후에는 다시 전방 소대장으로 발령을 받을 수가 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분의 전공을 제외하고 자신이 어떤 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그것이 전공과 관련해서 어떠한 도움을 주는지도 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 어려서부터 일본어 게임이나 만화를 좋아하여 저 개인적으로 일본어 공부를 계속 해 왔습니다. 다른 자격증은 없지만 꽤 수준급 실력을 유지하고 있었습니다. 이 일본어 실력이 제 전공에도 큰 도움을 주었습니다. 저는 대학에서 역사 공부를 하였는데 마지막 학기에 졸업 논물을 작성할 때 이 일본어 능력의 혜택을 보았습니다. 제가 논문 주제로 선택한 것은 일본의 근현대사였는데요. 다른 친구들과 달리 일본어로 된 원서를 읽을 수 있고 예전 역사 자료를 일본어로 해석할 수 있었기에 졸업 논문을 만드 드는 데 있어서 아주 큰 도움을 받을 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님에게 우호적이지 않은 상대를 설득을 통해 내 편으로 만드신 경험이 있으신가요 만약 있다면 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 영업점 지점장을 할 때 저는 정말로 데리고 오고 싶은 신입 사원이 있었습니다. 하지만 그분은 영업 활동에 대해 굉장히 부정적인 생각을 갖고 있었습니다. 그때 저는 정성을 다하면 통과가 된다는 신념으로 그분을 주기적으로 찾아갔습니다. 마치 삼국지에서 유비가 제갈량을 에 삼고초려를 하는 것처럼 저 역시 열과 성의를 다하여 그 지원자를 찾아갔습니다. 때로는 거절도 당하고 면박도 당하고 또 거절의 술자리도 가져갔지만 포기하지 않고 육 개월 정도 설득한 끝에 지점에 영업 사원으로 채용할 수 있었고 서로 아주 좋은 성과를 낸 기억이 있습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 진행한 프로젝트들 가운데서 제일 기억에 남는 프로젝트가 있다면 그것이 어떤 점에서 기억에 남는지 함께 설명해 주세요 [/INST] 제가 기억에 남는 것은 대학 축제 때 고구마 튀김을 파는 상점을 열어봤던 것입니다. 그때까지 우리 대학에서는 축제 기간에 학생들이 주점을 열거나 아니면 다른 이벤트만을 하는 기획을 했었는데요. 도저히 가볍게 먹을 수 있는 제품이 없다는 판단 하에 친구들과 힘을 합하여 조그맣게 고구마 튀김과 간단한 음료수를 파는 상점을 열었고 그것이 대히트하여 축제 기간 동안 많은 입소문과 수익을 얻을 수 있었습니다. 제가 그렇게 아무 것도 없는 아무도 해보지 않은 일을 한 이후에 축제 기간에는 마치 멍물 거리처럼 조그마한 음식 가게들이 늘어서는 현상이 발생하였습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 남을 잘 따르는 팔로워형 남을 잘 이끄는 리더형 중에서 어떤 유형에 가깝다고 생각하실까요 [/INST] 저는 남을 잘 이끄는 리더 형의 인간이라고 생각합니다. 제가 살아왔던 삶과 겪었던 커리어가 그것을 증명한다고 생각합니다. 저는 대학에 입학했을 때 아주 어린 나이부터 제 전공이었던 역사학과에서 매 학기 가는 역사 답사 준비 위원장을 맡아서 훌륭히 수행했습니다. 대학 졸업 후에도 학사 장교로 군대에서 삼 년간 복무하면서 많은 부대원을 지시하고 또 훈련하며 작전을 수행하였습니다. 사회에 나와서는 다양한 이벤트 마케팅을 기획하고 진행하였고 영업점 지점장으로서 영업 사원들을 관리 감독하고 교육하는 업무를 해 왔습니다. 이렇게 제 삶이 리더 형 인간에 맞는 삶을 살아왔기 때문에 저는 남들보다는 리더형 인간에 더 적합한 인재라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무를 수행하다 보면 예상하지 못했던 분쟁이 발생하기도 하는데요 이렇게 분쟁이 발생할 때를 대비한 지원자님만의 대처법이 있으신가요 있다면 그것이 무엇인지 말씀을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 업무 시 분쟁을 대비하여 저는 항상 업무 진행 사항을 부서원들과 공유하는 습관을 들이고 있습니다. 타 부서에서 우리의 부서와 분쟁이 발생할 때 서로 시간 테이블이 다르기 때문에 발생하는 경우가 대다수였기 때문입니다. 우리가 어떠한 시간에 어떠한 일을 하고 있는지를 파악을 한다면 다른 부서와 협력할 상황에서 부득이하게 우리의 타임 테이블을 수정하는 일이 발생하게 될 때 미리 업무 진행 상황을 서로 잘 공유하고 있다면 부서원들의 아이디어를 합쳐 그 분쟁을 해결할 수 있도록 업무 분장하는데 아주 효율적이기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 어 평소에 지원자님께서는 개인 작업을 많이 하시는 편이신지 궁금합니다 또 많이 하는 편이시라면 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇이라고 생각하시나요 [/INST] 저는 개인 작업에서 가장 큰 원동력은 재미라고 생각합니다. 저는 제 개인적으로 예전 고전 비디오 게임들을 데이터 정리하는 프로젝트를 진행하고 있습니다. 예전부터 오래된 게임들의 팬이었기 때문에 그 게임들을 하나하나 정리하고 남들에게 알리는 작업은 저에게 있어서 재미를 동반하는 삶의 즐거움입니다. 그래서 저는 개인 작업이 아닌 공동 작업을 할 때도 그 작업에 재미를 찾는 일에 아주 큰 노력을 드리고 있습니다. 관심을 가지고 재미있게 일을 하다 보면 스트레스 받을 일도 적어지고 그 일에 대한 능률도 올라가기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 어 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인지 궁금합니다 또 그것을 공부하고 있는 이유는 무엇인가요 지금까지 그것을 공부하면서 무엇을 배웠는지도 말씀해 주세요 [/INST] 저는 요즘 에이아이 분야에 대한 공부를 하고 있습니다. 얼마 전부터 에이아이 분야에 가장 기초 작업이라고 할 수 있는 데이터 라벨링을 시작하게 된 것이 그 계기라고 할 수 있습니다. 막연하게 첨단 분야라고만 생각하여 지식이 없는 저와는 무관했다고 생각했지만 아주 기초적인 작업부터 단계 단계 쌓아 올라가야 되는 것이 에이아이 분야의 본질이란 것을 알게 된 이후 아주 기쁜 마음으로 에이아이 분야에 대하여 공부하고 있습니다. 또한 우리나라처럼 앞으로 인구가 감소하여 노동력이 감소되는 것을 걱정하는 사회에서는 에이아이 분야가 필수 불가결한 사회의 요소로 등장할 것이라는 것을 알게 되어 지금이라도 늦지 않게 그 분야에 대해 공부하는 것을 기쁘게 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 다른 지원자들에 비해서 어떤 차별성과 장점이 있다고 생각을 하십니까 차별성과 장점을 어필 해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 남들보다 프레젠테이션 능력에 있어 뛰어난 면을 갖고 있다고 생각합니다. 학사 장교로 삼 년 동안 군대에서 복무할 때부터 저는 소대장의 역할을 맡아 적게는 삼십 명 많게는 백 오십 명의 부대원 앞에서 그달 그날의 일을 브리핑하고 작업을 지시하는 일을 해 왔습니다. 사회에 나와 저도 다양한 이벤트 마케팅을 기획하고 진행하는 일을 해 왔습니다. 고객들 앞에서 마이크를 잡고 상품을 설명하는 일도 많이 했으며 때로는 신입 사원들의 교육 담당자로서 많은 교육과 이벤트들을 진행해 보았기 때문에 남들보다는 프레젠테이션 스킬에 있어서 아주 큰 강점을 가지고 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 입사하셔서 하고 싶은 업무가 있으신가요 어떤 업무가 왜 하고 싶으신가요 [/INST] 저는 이 회사에 들어와서 이벤트 마케팅 업무를 담당해 보고 싶습니다. 왜냐하면 그것이 제가 가장 잘 할 수 있는 일이기 때문입니다. 저는 이전 회사에서 다양한 이벤트 마케팅을 기획하고 진행해 보았습니다. 제가 이전에 있던 회사와 지금 회사는 아주 다른 물건을 판매하고 산업 분야 역시 굉장히 다르지만 그 제품을 판매한음에 있어서는 이벤트 마케팅의 본질은 동일하다고 생각하기 때문입니다. 고객이 무엇을 좋아하고 또 무엇을 원하는지에 대해 많은 고민을 하며 다양한 실전을 겪어 보았기 때문에 제가 이 회사에 들어와서 이벤트 마케팅 업무를 담당하게 된다면 더 큰 성과로 회사에 보답할 수 있다고 확신합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 대학 생활을 보내시면서 어 가장 힘들었던 경험은 무엇이었는지 궁금합니다 또한 그와 같은 경험을 본인이 어떻게 극복하셨는지에 대해서도 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 대학 생활을 하면서 가장 힘들었던 것은 제가 일 이 학년 때 너무 학업을 등한시하여 졸업하기 전에 평균 학점을 올리는 일을 계속해야 했다는 것입니다. 일 이 학년 때 저는 방탕한 생활만 하면서 수업도 제대로 안 들어가고 매일 낙제 받았음에도 불구하고 대학 생활은 그런 것이라면서 한심하게 살았습니다. 하지만 삼 학년이 되자 이렇게 살아서는 앞으로 사회에 나가서 할 일이 없다는 것을 깨닫고 그때 낙제되었던 과목의 점수를 마련하기 위해 매 학기 삼십 학점 이상의 수업을 신청하고 계절 학기도 풀로 들어야만 했습니다. 그때 얻은 교훈으로 맡겨진 책무에 대해서는 회피하지 않고 반드시 시간에 이뤄낸다는 그런 마음가짐으로 세상을 살아가고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님이 좋아하는 브랜드가 있으신가요 있다면 왜 그 브랜드를 좋아하는지 한번 말해 보시고 브랜드란 뭐라고 생각하는지도 설명해 주세요 [/INST] 제가 좋아하는 브랜드를 하나 꼽자면 바로 나이키 입니다. 나이키의 로고로 된 티셔츠는 어떠한 상황에서도 잘 어울리는 아이템이라고 생각합니다. 조금 더 좋은 옷을 입어도 내의를 나이키로 입는 입으면은 의외로 잘 어울리고 또 편하게 입을 때도 나이키 옷들을 입으면은 왠지 싸 보이지 않는 효과를 일으킨다고 생각합니다. 이런 나이키의 강점은 바로 그들만이 아주 독특한 위치에 자신들의 브랜드 위치를 넣는 전략에 성공했기 때문입니다. 우리는 브랜드를 생각할 때 그것이 마치 물이나 공기처럼 아주 자연스럽게 생각되는 브랜드들을 떠올릴 수 있을 것입니다. 나이키처럼 어떠한 상황에서도 격식이 있어 보이게 하는 브랜드 그것이 바로 소비자의 삶과 밀접된 브랜드이며 그런 브랜드의 가치를 추구해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인의 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일들을 할 수 있을까요 본인이 지금 생각나는 방법들을 자세하게 한번 이야기 해 주시면 되겠습니다 [/INST] 소통 능력을 키우기 위해 할 수 있는 일은 제 생각에는 단 한 가지인 것 같습니다. 그것은 바로 상대방의 말을 잘 들어주는 경청입니다. 소통이라는 것은 결국 서로의 정보를 교환하고 상대방이 어떠한 생각을 가지고 있는지 상대방이 어떠한 요구사항을 가지고 있는지를 파악하는 것이라면 역시 소통을 하는 데 있어서 가장 기본은 잘 들어주기 라고 생각됩니다. 듣는 것을 못한다면 자신이 말하는 것이 상대방의 요구에 맞지 않는 것을 많이 내놓을 수 있기 때문입니다. 그래서 제가 소통에 있어서 가장 중요하게 생각하는 것은 상대방의 말을 끝까지 들어주는 경청 능력을 키우는 것입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇인가요 또한 그 어려움에 어떻게 대처하실 건지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 일을 하면서 항상 가장 어려운 것은 인간관계라고 생각합니다. 저의 신조는 이 세상에 어려운 일은 없다. 그 일을 진행하는 인간관계가 어려울 뿐이다 라는 것입니다. 그래서 저는 항상 어떤 일을 할 때는 제 일을 열심히 하는 것은 물론이지만 인간관계를 원활히 하는 것에 가장 큰 포커스를 두고 있습니다. 그리고 그 인간관계를 개선하는 데 있어서 가장 중요한 것은 바로 상대방의 이야기를 잘 들어주는 경청 능력이라고 생각합니다. 상대방이 무엇을 원하는지 잘 파악할 수 있는 능력이야말로 인간관계를 원활하게 하는 것이며 인간관계가 원활해 질수록 내가 하는 일에 더 큰 도움이 될 것이라고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 근무를 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수 있습니다 면접자님께서는 어떻게 해결하실 것인지 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 군대에서도 회사에서도 아주 보수적인 분위기의 조직에 속해 있어 봤기 때문에 상사가 혼내는 것은 큰 문제가 되지 않습니다. 단지 하나 단서를 달자면 그 혼나는 것이 업무상의 실수에 한한다는 것입니다. 업무상으로서 경험이 없다 보면 실수를 하는 것은 당연한 일이고 또한 그에 대한 질책을 듣는 것 역시 제가 받는 봉급에 포함되어 있는 것이라고 저는 생각합니다. 단지 그런 업무상의 트러블이 업무를 넘어 개인적인 사적인 감정으로까지 발전되는 것을 저는 항상 경계합니다. 행여 인신공격이나 개인적인 감정으로 저를 혼내는 상사가 있다면 저는 두려움 없이 따로 시간을 내어 그 상사와 대화를 하려고 노력할 것입니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 주세요 또한 동물 실험에 대한 지원자님의 입장도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 현재까지의 동물 실험은 인간 사회의 발전에 있어 아주 큰 공로가 있다고 생각합니다. 인간의 희생을 최소화하며 많은 성과를 낼 수 있었기 때문인데요. 하지만 제 개인적인 생각으로는 앞으로 동물 실험은 사라져야 되는 것이라고 생각합니다. 회사의 윤리 윤리 경영이 너무나도 중요한 시대가 되었습니다. 그렇기 때문에 무해한 생명을 희생하는 동물 실험은 회사가 이익을 추구하는 방향에서 걸림돌이 될 수 있음을 우리는 이미 많은 사례를 통해 알 수 있었습니다. 또한 많은 연구와 성과를 바탕으로 동물 실험을 대체할 수 있는 물질들이 점점 발견되고 있기 때문에 동물 실험을 최대한 지양하고 사회에서 요구하는 윤리적인 목표에 가까이 가는 것이 회사의 이익에 더 도움이 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 둘 중에서 더더욱 중요한 것은 지원자분 본인이 생각하시기에 무엇이라고 느끼시는지 답변 부탁드리고 근거도 함께 들어서 이야기해 주세요 [/INST] 저는 팀 워크가 창의성보다 더 중요한 것이라고 생각합니다. 현대사회에서 창의성은 어떠한 것보다도 중요한 덕목일 수 있습니다. 하지만 우리가 단체나 조직을 이루어 서로 협업하면서 일을 하는 이유는 많은 인원들이 같은 목적을 가지고 일을 할 때 더 큰 성과를 낼 수 있다는 것을 알기 때문입니다. 그리고 같은 목적을 가진 조직원들이 팀워커를 향상시켜 더 일하기 좋은 분위기 편하게 일할 수 있는 분위기를 만든다면 자연스럽게 창의성은 더 잘 발휘될 수 있을 것이라고 생각합니다. 오히려 한 사람의 독단적인 의견이 아닌 잘 짜여진 시스템에서 나오는 다양한 의견들을 더 빠르고 신속하게 취합할 수 있다는 점에서 조직 생활을 할 때는 창의성보다는 팀워크가 우선되어야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 나만의 스트레스 해소법이 있는지 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 스트레스를 받을 때면 체육관에 가서 근력 운동을 두 시간 이상 하고 있습니다. 예전에는 스트레스를 받을 때 항상 술자리로 그날 그날에 스트레스를 해소하려고 했습니다. 하지만 거듭되는 음주로 인해 건강이 매우 악화되었고 또 술자리가 매일 이어지다 보니 그 술자리로 인한 스트레스도 무시할 수 없는 수준이었습니다. 그래서 저는 술자리 대신에 체육관에 가서 운동하는 방식을 채택하였습니다. 운동을 하면서 스트레스를 풀다 보니 자연스레 건강이 더 좋아지게 되었고 또 좋아진 건강을 바탕으로 업무에 임하다 보니 능률도 올라 더 큰 성과를 낼 수 있었습니다. 그래서 저는 스트레스가 쌓일 때는 항상 체육관에 가서 두 시간 이상 근력 운동을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 우리는 살아가면서 타인을 설득하는 일이 언제나 성공할 수는 없습니다 타인을 설득하려다 실패한 경험이 있다면 그 경험에 대해서 자세히 설명해 주시겠습니까 [/INST] 타인을 설득하는 일은 상당히 어려운 일이라고 생각합니다. 그러나 그 사람을 설득하기 위해서는 그 사람이 원하는 것이 무엇인지를 정확히 알고 있는 것이 도움이 된다고 생각합니다. 만약 그것을 모른다면 여러 시도가 원하는 방향으로 가지 않을 가능성이 높다고 생각합니다. 가장 큰 실패는 일반적인 상황을 예측하여 타인을 설득하려고 시도를 한 것이었다고 생각합니다. 모든 사람은 다르다 를 인정해야 하는 부분입니다. </s>
<s>[INST] 배달의 민족을 사용하시면서 서비스적인 부분에서 아쉬웠던 것이 있었다면 그것이 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 배달의민족을 사용하면서 아쉬웠던 부분은 두 가지가 있습니다. 처음 이 특정한 행사가 있는 날은 음식 배달 소요 시간이 늘어났습니다. 그런 경우 음식이 식어서 맛이 떨어지는 경우가 있었습니다. 두 번째는 배달의민족을 사용하면서 조금씩 차츰 배달 비용이 올라가는 것을 느꼈습니다. 비용 인상에 대해서 고객들에게 명확하게 공지를 하지 않은 상황에서 조금씩 요금을 올리는 것은 부적절한 행위라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 지금까지 살면서 이룬 성과 중에 가장 큰 성과는 어떤 것인지 어 자랑 한번 해 주시길 바랍니다 구체적으로 설명해 주세요 [/INST] 제가 지금까지 살면서 이룬 성과 중 가장 큰 것은 연로하신 어머님을 잘 모신거라고 생각합니다. 물질적으로 잘 모시는 것은 경제 사정상 불가능했으나 어머니 옆에서 떨어지지 않고 어머니가 안심하고 평온하게 살 수 있도록 항상 지키는 역할을 했습니다. 업무적에서 큰 성과라고 얘기할 수 있는 것도 몇 개가 있으나 이 나이가 되고 보니 역시 가장 중요한 것은 사람이었습니다. 그래서 어머님 모신 것을 가장 큰 성과라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서도 잘 아시겠지만 저희 일의 특성상 야근이나 잔업 혹은 외근이 많아질 수도 있습니다 그래도 괜찮으시겠습니까 [/INST] 모든 직장은 돌발 상황이 벌어질 수 있다고 생각합니다. 본인의 업무가 아닌데 빈번하게 야근이 일어난다면 문제가 될 수 있는 부분이라고 생각합니다. 하지만 회사가 예측하지 못한 특수 상황이 발생하여 야근이나 잔업을 한다고 하면 협조를 해야 하는 것이 직원의 의무라고 생각합니다. 외근은 영업에 있어서 가장 필요한 분야 중에 하나 라고 생각합니다. 고객에게 물건만 파는 것이 아니라 인간적으로 친숙함을 갖도록 하는 것이 미래 영업을 위한 바탕이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해서 지원자님만이 가진 차별성 장점을 어필한다면 어떤 것이 있으십니까 [/INST] 다른 지원자들에 비해 제가 자랑할 만한 것은 창의력이라고 생각합니다. 보편적으로 일반인들보다 감수성이 예민하다는 평가를 들었습니다. 이 부분은 노력해서 되는 것은 아니라고 생각합니다. 이 부분을 잘 살릴 수 있다면 장점으로 만들 수 있다고 생각합니다. 즉 모든 회사에서는 미래에 먹거리 제품을 만들기 위해서 노력해야 합니다. 이런 경우 창의력을 가진 인재가 회사에 필요한 아이디어를 제공할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 최근에 재미있게 하고 있는 일은 무엇인가요 왜 그 일이 재미있었는지 설명 부탁드립니다 [/INST] 최근 재미있게 하는 일은 사과나무를 키우는 일입니다. 작년 추석 이후 사과를 먹었고 그 사과에서 씨앗을 발췌를 해서 흙에 다 심었더니 싹이 나고 약 이십 센치 정도 자랐습니다. 씨앗에서 싹이 나고 몸이 굵어지고 잎이 나오는 것이 재미 있고 키우는 보람이 있고 신비로운 경험을 그 한다고 느꼈습니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 무엇이었습니까 그것을 어떻게 극복했는지도 말해주세요 [/INST] 대학 생활을 하며 가장 힘들었던 것은 역시 졸업에 필요한 학업 관리하고 얘기하겠습니다. 대학에서는 졸업을 하기 위해 일정 부분 학점을 이수해야 하고 또 취업을 위해 성적을 일정 부분 이상으로 유지해야 합니다. 대학에 가서 많은 사람들을 만나고 친구들이 생겼기 때문에 그들과 함께 하고 싶은 일들도 많았으나 학점과 학업을 관리해야 했으므로 시간을 적절하게 사용하는 데 집중해야 했습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하시던 도중에 팀원들과 불화가 생긴다고 한다면 어떻게 해결하실 생각이신지 궁금합니다 본인의 해결법과 그 이유를 이야기해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 직장 생활을 하며 팀원과 불화가 생기는 일은 종종 발생하는 일이라고 생각합니다. 일단 지금까지 경험으로 봐서 가장 좋은 방법은 먼저 시간적 여유를 갖는 것입니다. 불화가 발생한 직후 바로 그 불화를 해결하려고 노력한다면 반대로 상황이 악화될 가능성도 있습니다. 일단은 둘이 떨어져 정서적으로 안정을 찾을 충분한 시간과 여유를 가진 다음에 이성적 대화를 시도 한다면 문제 해결이 이 훨씬 쉬울 것이라 생각합니다. 조급하게 서두르지 말아야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 경우 그것을 혼자 해결하는 편인가요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 해서 해결하는 편인가요 [/INST] 네 어떤 문제에 부딪쳤을 때 어 혼자 해결하는 경우도 있지만 대부분은 여러 사람들과 어 많은 의사소통을 통해서 어 가장 어 합리적인 해결 방법을 찾는 편입니다. 음 제 혼자 생각하는 것보다 어 여러 사람의 의견을 듣는 것이 어 제 자신의 오류에 빠지거나 또는 음 편협된 생각에 빠지지 않기 위해서 많은 사람들과 의견을 나눕니다. 어 물론 또 제가 스스로 혼자 고민하고 혼자 결정해야 될 사항들도 있습니다. 그거는 다른 사람들과 어 얘기를 한다고 해도 어 답이 없는 경우들이 있을 걸로 생각합니다. 그런 경우에는 음 몇 날 며칠 아니면 제 답이 합리적인 음 가장 좋은 방법에 해결책이 생각날 때까지는 음 제가 인위적으로 섣부른 결정을 내리지는 않습니다. 차분히 생각하고 좋은 아이디어가 떠오를 때까지 어 기다리고 또 고민을 할 것입니다. 깊은 고민과 시간이 지남으로 인해서 어 결국은 가장 좋은 어 해결 방법이 나온다고 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 만약 본사에서 매출을 올리라고 압박을 한다면 어떻게 대처하실 생각이 있으신가요 생각나는 대로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 만약 본사에서 매출을 올리라고 압박을 한다면 지금 제가 당장 매출을 올릴 수 있는 사항인지를 먼저 어 곰곰이 살펴볼 것입니다. 매출을 올릴 수 있는 제반 여건되지 않는 상황에서 억지로 매출을 올린다면 지금 당장 반짝 매출을 올릴 수는 있지만 그 역효과도 많이 있을 거라고 생각합니다. 그래서 어 본사에 그 매출을 올릴 계획을 어 합리적으로 어 계획적으로 어떤 순차대 순차적인 음 업무 프로세스를 작성해서 본사에 어떤 제 의견서를 보낼 것입니다. 당장의 매출을 올리는 것은 음 역부족이고 또한 많은 부작용이 있다는 데 대한 어필을 할 것입니다. 그러한 당장의 압박 때문에 어떤 일을 어 그르치고 싶지는 않습니다. 하지만 어 매출을 올리기 위해서 여러 가지 어 아이디어나 어 또 많은 정보를 통해서 매출을 올릴 수 있는 방법들을 연구해 내고 여러 가지 팀원들의 아이디어를 모아서 어 그대로 실천을 할 것입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 전공과 관련해서 최근 부족함을 느끼고 공부하고 있는 분야가 있으시다면 자세하게 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 네 저는 음 대학교 때 생명 공학을 전공했습니다. 어 그 당시 때 저는 사실 전공 과목을 음 열심히 공부하지는 안 했습니다. 하지만 음 지금 사회생활을 하면서도 꾸준히 관심을 가져 왔고 어 또 그러한 정보에 대해서 어 소홀히 듣지 않고 어 필요할 때마다 어 지식을 쌓고 있었습니다. 그런데 최근에 어 제 전공에 대해서 부족하다고 느끼는 경우가 많이 있습니다. 그 부분은 어 생명 공학이 제가 삼십 년 전에 공부했던 내용보다 더 많이 발전했고 많은 변화가 있습니다. 그래서 어 최신 음 생명 공학에 어 정보와 또 여러 가지 기술적인 면에서 발전된 음 전문 지식을 어 공부를 하고 있습니다. 그렇게 함으로 인해서 앞으로 또 어 생명 공학 기술에 대한 트렌드와 어 또 아이디어와 이러한 부분에서 제가 뒤쳐지지 않도록 노력하고 학습을 하고 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지금 공부하고 있으신 분야가 있나요 왜 그 분야를 공부하시는지 그 공부를 통해서 무엇을 배우셨는지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 저는 음 지금은 음 가장 최근에는 그 인공지능에 관련된 어 공부를 하고 있습니다. 어 사 차 산업에 발맞춰서 인공지능에 관련된 어 전문적인 지식을 쌓고 있고 또 공부하고 있습니다. 앞으로 어 향후 이십 년 십 년 이십 년 동안 어 또는 삼십 년까지 앞으로는 계속 인공지능에 관련된 음 산업 분야가 많이 발전할 것이라고 생각을 합니다. 저도 거기에 발맞춰서 전문 지식을 쌓고 기초 토대를 쌓고 있습니다. 그리고 또한 음 글로벌화 시대에 맞도록 영어 공부도 틈틈이 하고 있습니다. 많은 정보들이 영어를 통 영어로 원서로 나오고 있는 실정입니다. 그것이 번역될 때까지 기다리는 것보다 제가 직접 그 원서를 어 바로 보고 이해할 수 있는 수준까지 만들기 위해서 틈틈이 영어 공부를 하고 있습니다. 그 그것을 통해서 제 분야인 생명공학 관련된 지식을 얻고 어 또 신속하게 받아들여서 현재 제가 하고 있는 일에 에 적용하고 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지원자님만의 스킬이 있다면 한번 보여주실 수 있을까요 [/INST] 네 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저만의 스킬이 있다면 음 말 어 제 생각이 나는 대로 말씀을 드리겠습니다. 일단 커뮤니케이션을 하고자 하는 당사자와 어 먼저 서로 신뢰 관계가 중요하다고 생각합니다. 어 상대방이 저에 대해서 어 신뢰할 수 있을 때 어 깊은 커뮤니션 커뮤니케이션과 소통이 일어난다고 봅니다. 그렇게 할려면 음 커뮤니케이션 할 당사자와 어 깊은 대화를 나누고 또 음 저에 대해서도 어 백 프로 오픈해서 제 자신에 대한 모든 것을 얘기하는 것이 중요합니다. 제가 백 프로 오픈 되었을 때 상대방도 오픈할 마음의 자세를 가질 것입니다. 그리고 어 완전한 소통이 될 때만이 어 어떠한 문제를 신속하게 해결하고 가장 좋은 방법으로 문제 해결을 할 수 있다고 생각을 합니다. 어 그렇게 할려면 뭐 일단 그 개인적으로 뭐 술을 한 잔 한다거나 아니면 같이 뭐 여행을 한다거나 어떤 여러 가지 시간을 가짐으로 인해서 개인적인 친분을 깊이 갖는 것이 중요하다고 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 만약 업무 수행 중 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하시겠어요 상황을 가정하고 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 만약 제가 하던 하는 일 중에서 그 직무가 제 적성에 맞지 않다면 음 고민을 해 볼 것 같습니다. 어 제 적성은 특별한 건 없습니다. 물론 제가 좋아하는 분야는 있겠죠. 그러한 음 제 개인적인 적성 때문에 어 퇴사를 한다거나 이렇게 하지는 않을 것입니다. 하지만 어 그 직무가 아주 단순하고 어 무의미하고 반복되는 일이라면 음 저에게 어 어떤 장래에 큰 도움이 되지 않는 일이기 때문에 어 깊은 고 고민을 해 볼 것 같습니다. 그렇게 해서 어 저 개선을 된다거나 또는 음 다른 의미 있는 일로 바뀔 수 있다면 좋겠습니다. 그렇기 위해서 저는 어 직장 상사님께 단순하고 무의미하고 반복된 일을 어 저는 원치 않습니다 라고 말씀을 드리겠습니다. 개선되지 않으면 어 이직할 용의가 있습니다. 제 장래를 위해서라도 그렇게 할 것입니다. 연봉도 중요하지만 음 연봉에 연연하지 않고 어 제 자신의 자기계발에 도움이 되고 회사에 의미 있는 일을 하기를 원합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 주세요 또한 동물 실험에 대한 지원자님의 솔직한 입장도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 동물 실험이 인간에게 주는 이익은 어 엄청나게 많다고 생각을 합니다. 모든 의약품이나 또 의약 기술이 에 동물 실험을 통해서 어 개발되고 있다고 생각을 합니다. 그 동물 실험이 이 인간에게 주는 이익은 대단한데 정작 그 동물들에게는 음 어 자기의 그 동물들에게 여러 가지 신체적 피해를 주고 또 심지어는 생명을 빼앗는 실험들이 많이 있을 걸로 알고 있습니다. 그 대상들은 뭐 예를 든다면 가장 쉬운 쥐 흰쥐 또는 원숭이 침팬치 또는 뭐 기타 등등 어 동물들이 있을 것입니다. 그 동물들을 생각한다면 이 동물 실험이 정말로 계속 해야만 되는 것인가에 대해서 어 참 고민을 하게 되고 여러 가지 자괴감에 빠집니다. 하지만 어 그걸 대체할 수 있는 방법이 현재로서는 없는 상태에서는 음 필요 불가결하게 동물 실험을 해야만 된다고 생각합니다. 하지만 더 좋은 방법이 있다면 동물을 어 실험 대상으로 하지 않는 방법이 찾아지면 좋겠습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 정말 열심히는 하지만 원하는 만큼 결과를 내지 못하는 동료가 있다면 어떻게 하실 것 같은지 답변 바랍니다 [/INST] 네 열심히 하는데 본인이 원하는 만큼 아 제가 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 있습니다. 아 이럴 땐 참 고민이 많이 됩니다. 사실 어 사적으로는 음 인간관계를 통해서 어 어 어떤 결과가 나지 않는 팀 동료를 계속 끌고 가고 싶지만 공적으로는 어떤 결단을 내려야 될 경우도 어 있다고 봅니다. 열심히는 하지만 결과가 나오지 않고 또 효율성이 나오지 않고 개선이 되지 않는다면 몇 가지 방법을 어 다시 한 번 더 적용하고 그렇게 해서도 개선이 안 된다면 음 그 팀 동료에 대해서 어 부득이하게 어 어떤 업무를 중단시켜야 될 상황이 있다고 봅니다. 어 열심히 하면서 어느 정도 개선의 여지가 있다면 시간적으로도 어 기다려 기다려 줄 필요가 있다고 봅니다. 하지만 어 열심히 하지만 어 정말로 자기가 어 의지를 가지고 그 업무를 깊이 파악할려는 마음의 자세가 안 되어 있다면 개선이 안 될 거라 생각합니다. 그럴 때는 어 과감히 어 업무를 중단시키고 변동을 주어야 한다 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 업무시 분쟁이 발생한 때를 대비한 본인만의 대처 방법이 있다면 그것이 무엇인지 말씀해 주시겠어요 [/INST] 네 업무시 분쟁이 발생할 때 대비한 어 저만의 대체버리비 대체법이 있는지 여쭤보셨는데 어 분쟁이 발생했을 때 먼저 그 분쟁의 원인이 무엇인가에 대해서 체계적으로 확인을 해 보는 것이 우선이라고 생각합니다. 왜 이 분쟁이 발생했는지를 어 깊이 따져보고 어 또 그 원인을 알아야지만이 해결책도 나온다고 생각을 합니다. 그래서 어 분쟁 발생 원인을 아주 깊이 있게 현미경을 갖다 대듯이 정확한 분쟁 원인을 파악 했다면 거기서부터 하나씩 하나씩 음 해결 방법이 나올 것이라고 생각합니다. 그리고 어 일의 우선순위를 잘 따져서 그 어 문제 해결책을 찾아내고 그 문제 해결책대로 실행을 해서 어 차곡차곡 문제 해결을 할 것입니다. 문제 해결을 해 나가는 와중에도 어 그 개선되지 않는 일들이 있을 것으로 봅니다. 그 부분에 대해서는 어 상사님과 상의를 해서 어 또 다른 해결 방법을 찾도록 하겠습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전에 우버 택시와 관한 논란이 있었다는 걸 아실 텐데요 지원자님께서는 해당 찬반양론에 대해서 어떻게 생각하시나요 [/INST] 네 몇 년 전 우버 택시 논란이 있었던 것을 알고 있고 저는 우버 택시 도입을 반대합니다. 첫 번째로는 우버 택시를 운영하는 데 있어서 안전장치 법 제도 등이 완벽하게 갖춰지지 않았다 라고 생각합니다. 우버 택시의 경우 블랙박스 탑승자에 대한 보험 쥐피에스 등 안전 사고에 대비해서 법으로 우버 택시에 의무화하는 것이 아직 마련되지 않은 것으로 알고 있습니다. 그렇기 때문에 승객의 안전을 보장하지 못하고 우버 택시가 아무리 편리하다 라고 해도 고객이 안전을 담보로 편리함과 가격적인 메리트를 고려한다는 것은 매우 상식적이지 않다 라고 생각합니다. 두 번째로는 우버 택시의 경우 우버 택시 운영자가 세금을 적절하게 납부할 수 없는 것으로 알고 있습니다. 일반 택시 회사 또는 개인택 개인 택시의 경우는 세금 부여를 제도화 내에서 적절하게 부여되고 있는데 우버 택시의 경우는 어 세금을 적절하게 신고해야 하는 법제의 도도 없고 또 탈세를 할 수 있는 우려도 있기 때문에 여러모로 아직 우버 택시는 시기상조라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 인생을 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데요 그중에 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽자면 그것은 어떤 곳인가요 [/INST] 제가 가장 어려웠던 커뮤니케이션 경험은 상대방의 의견을 존중하지 않고 무조건 본인의 의견만 내세우는 일방적인 원 웨이 커뮤니케이션이 가장 어려웠던 것 같습니다. 결과는 달라지지 않더라도 대화의 과정에 있어서 서로 쌍방향 소통이 되어야 한다 라고 생각합니다. 결과는 달라지지 않아도 그러한 과정을 통해서 상호 간 신뢰를 깨지지 않고 오히려 더욱 돈독하게 유지할 수 있 있기도 하며 또한 어느 한 상대방이 어 의견을 양보하더라도 쌍방향 소통을 통해서 건설적인 대화의 풀이 과정이 궁극적으로 상대의 상호간 최상의 합치를 이루어낼 수 있다고 생각합니다. 그러나 한 사람이 일방적인 소통 그리고 일방 일방적인 찍어 내리기 식의 커뮤니케이션은 상대방으로 하여금 반감은 물론이고 어 아무리 올바른 정당한 주장이라고 하더라도 어 납득하기 어려운 상황으로 어 치닫을 수 있다고 생각합니다. 그래서 일방적으로 상대방이 본인의 주장만 하는 그런 경험이 아주 어려웠었다 라고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 마케팅 업무의 통계 분석 기법을 적용해 본 적이 있습니까 그 사례가 있다면 말씀해 주시고 또 무엇을 느꼈는지에 대해서도 말씀을 해주십시오 [/INST] 마케팅 업무에서 통계 분석을 솔직히 해 본 경험은 없습니다만 음 홍보 분석 중에 에 스와트 분석을 적절히 사용한 사례가 있습니다. 대학생 삼 학년 때 케이티엔지 상상 프렌즈라는 대외 활동을 하면서 이 대외 활동을 통해서 여러 행사 어 클럽 파티 등을 통해서 기부하는 프로젝트들이 다수 있었습니다. 궁극적으로 이 기부 행사가 성공적으로 마치게 되려면 수익 홍보의 홍보가 이루어졌었을 때에 에 많은 관람객 그리고 입장객들이 이 와야 하는 점이 가장 큰 목표이고 중요한 포인트였습니다. 그래서 우리 조직 그리고 우리 프로젝트에 대한 스와트 분석을 하면서 어떠한 점이 강점이고 장점이고 또한 어떤 점이 약점이고 우리의 어 단점인지를 명확하게 분석을 하면서 그런 기회 요인도 찾게 되었습니다. 이런 마케팅 분석 기법을 통해서 조금 더 어 분석적인 시고 시야 어 분석적인 논리 구조를 가질 수 있었고 이는 제가 영업 업무를 를 담당하면서도 어 거래처의 상황을 분석을 하고 고객을 분석을 할 때 아주 적절하게 사용될 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하십니까 만약에 그렇다면 지원자님께서 그렇게 생각하시는 근거도 함께 제시해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 교번 근무에도 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. 교원 근무는 교대 근무와는 달리 매일 출근 시간이 약간의 변동이 있는 것으로 알고 있습니다. 그만큼 어 업무자는 시간 개념 그리고 시간 관리를 아주 잘 할 수 있어야 한다고 생각합니다. 그러한 점에서 저는 교번 근무를 잘 할 수 있다고 생각합니다. 특히 저는 시간 관리에 굉장히 민감한 편이고 또 어 한 시간 또는 삼십 분 단위로 해서 평소에도 어 매일매일 시간 단위별로 하루의 일과를 계획하는 편입니다. 다소 이러한 점들이 어 제 자신을 조금 피곤하게 혹은 압박을 느낄 수 있게도 할 수도 있습니다만 이것이 습관이 되면 굉장히 체계적이고 그리고 어 준비를 남들보다 더욱더 많이 할 수 있는 시간을 갖게 됩니다. 당연히 하루에 그 효율과 어 제가 담당할 수 있는 할당랴를 할당량을 극대화 할 수 있다는 장점이 있었습니다. 저는 평소에도 시간을 어 삼십 분 한 시간 단위별로 매우 쪼개서 계획 계획 있게 일상을 보내고 있기 때문에 교번 근무도 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이 면접에서 최종 탈락하셨습니다 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각하시겠습니까 [/INST] 만약 이 면접에서 최종 탈락한다면 아마도 저의 준비성이 부족해서 탈락했을 것이라고 생각할 것 같습니다. 제가 다른 지원자들에 비해 어떠한 면접 준비가 부족했는지 다시 한 번 곱씹어보고 또 실제로 제가 면접하는 것을 모의로 녹화를 해서 면접할 때에 저의 말하는 태도 또는 논리 구조 등을 면밀히 다시 체크하고 왜 제가 탈락을 하게 됐는지 다시 한 번 더 분석적으로 분석을 해 볼 것 같습니다. 물론 제가 이 면접에 임하기 전에도 수많은 녹화와 모의 연습을 통해서 준비를 했습니다만 제가 탈락을 하게 된다면 이 또한 이 모든 과정이 다른 담당자들에 비해서 지원자들에 비해서 부족했기 때문이다 라고 스스로 인정을 하게 되고 또 이를 바탕으로 조금 더 노력을 할 수 있도록 많은 시간을 할애할 것 같습니다. 만약 제가 이러한 과정을 통해서 준비성을 다시 한 번 더 철저히 보완할 수 있다면 저는 내년 상반기에도 귀 회사에 다시 한 번 더 심기일전하여 꼭 부족함 없이 최종 합격할 수 있도록 더욱더 저의 부족한 점을 보완하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 주변에 있는 친구들 중에 한 명을 골라서 칭찬을 해주시면 좋겠습니다 보다 구체적이고 자세한 칭찬일수록 좋습니다 그분의 칭찬을 자세하게 해 주시면 되겠습니다 [/INST] 제 주변 친구들 중 가장 칭찬을 하고 싶은 친구는 이름을 구체적으로 말씀드릴 순 없지만 배려심이 아주 강한 친구입니다. 예를 들어 어 본인이 어떠한 뭐 선배 친구들 사이에서 어려움이 있는 점은 어 스스로 참고 조금 부당하더라도 어 더욱더 어 인내하는 성향이지만 만약 친구나 어 그리고 본인이 아끼는 후배 등이 어떠한 상황에서 불이익이나 부당함을 당했다라고 느껴질 때에는 그 친구는 본인이 겪은 것보다 더욱 더 적극적이고 능동적으로 그 상대방을 더욱더 챙겨주는 그리고 어떻게 보면 대신 맞서 문제를 문제를 해결해 주는 경우도 많이 있었습니다. 이것은 배려심과 타고난 친구의 그런 대의적인 기질이 있었기 때문에 가능하다 라고 생각합니다. 어떻게 보면 제가 그런 배려심이 조금 부족했기 때문에 더욱더 그 친구에 대한 칭찬을 하고 싶고 또 제가 더욱더 친해지고 싶은 것일 수도 있습니다. 그러한 친구들을 가까이 두면서 저 또한 그 친구처럼 저 더욱더 배려심이 있고 조금 더 대의적으로 상황을 판단하고 도움을 줄 수 있는 친구가 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 나만의 스트레스 해소법이 있는지 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저만의 스트레스 해소법은 바로 운동하기입니다. 보통 한 가지 운동에만 국한하지 않고 저는 야구 런닝 축구와 같은 세 가지 취미 활동을 병행하고 있습니다. 아주 어린 학창 시절부터 구기 종목과 웬만한 스포츠 종목에 흥미를 느끼고 또 많은 활동들을 했습니다. 저는 이러한 스포츠 신체 활동을 하면 정신적으로 그리고 육체적으로도 오히려 에너지를 얻는 타입입니다. 특히 이러한 운동을 할 때 만큼은 어 생각의 깊이가 깊어지지 않고 어 흔히 말하는 아무런 생각이 나지 않아서 오히려 정신이 맑아짐을 느낍니다. 때로는 어 필요 필요 이상의 많은 생각과 걱정들이 저의 정신적인 스트레스를 야기시킨다고 생각합니다. 그러나 이러한 다양한 스포츠 활동들들을 통해서 정신적으로도 다시 한 번 더 제 자신을 치유할 수 있는 계기가 됩니다. 육체적으로도 활동 당시에는 매우 피곤함을 느끼지만 활동이 끝난 후 휴식 그리고 회복기에서 오히려 신체가 활력을 얻고 이러한 정신적인 스트레스도 견딜 수 있는 지구력 끈기를 가져다 줍니다. 저는 운동으로 스트레스를 해소합니다. </s>
<s>[INST] 영업을 할 때 어 본인만의 특별한 노하우나 필살기가 있습니까 있다면 예를 들어 이야기해 주시기 바랍니다 [/INST] 영업을 할 때 저만의 필살기는 고객이 이야기 말씀하시는 것을 아주 경청하고 있다 라는 자세를 보여주는 것입니다. 경청은 기본적으로 사람과 대화에 있어서 아주 중요한 덕목 중의 하나라고 생각합니다. 또 경청하고 있다 라는 그 상담 상대방의 모습을 보여주게 되면 타인이 제 이야기를 들을 때에도 더욱더 경청하는 자세를 보여준다 라고 믿고 있습니다. 특히 경청을 할 때에 공감하는 저의 제스츄어가 고객에게 더욱더 경청하고 있다 라는 인식을 시켜주는데 도움이 되는 것 같습니다. 고객이 어떠한 상황에 대해서 어려움을 이야기 했을 때 예를 들어 저는 이렇게 다시 답변을 드립니다. 아 고객님 이러한 점들 때문에 이러한 어려움이 있다 라는 말씀이시지요 와 같은 고객이 이야기한 어려움을 다시 한 번 더 제가 재확인하고 어 공감하는 말씀을 드리면서 제가 고객이 이야기하는 것에 대한 경청을 하고 있다 라는 인식을 반드시 드리려고 하고 있습니다. 이러한 노력은 고객이 조금 더 저에게 신뢰를 가지고 더욱 더 솔직하게 이야기 할 수 있게 한다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 시험 기간이나 시간이 촉박한 상황에 지원자님께서는 어떤 방법으로 시간 관리를 하셨는지 궁금합니다 지원자님만의 시간 관리 노하우가 있으시다면 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 시험 기간 시간이 촉박할 때에 삼십 분 단위별로 매우 시간을 세분화하여서 관리를 하였습니다. 시험 기간 뿐만 아니라 저는 평소에도 한 시간 또는 두 시간 단위별로 해서 하루의 일과를 시간 단위별로 계획하고 또 계획에 맞게 행동하려고 노력하고 있습니다. 그래서 시험 기간과 같이 굉장히 고도의 집중과 시간을 어 효율적으로 활용해야 할 때에는 삼십 분 단위별로 제가 취할 행동들 공부해야 할 양들 어떠한 목표들을 우선순위를 하여서 어 굉장히 세분화하여 시간 관리를 합니다. 저는 이렇게 시간 관리를 하는 것이 인 인간의 한계를 극복하고 최대한의 능력치를 발휘할 수 있는 아주 중요한 행동 중 행동 중의 하나라고 생각합니다. 그래서 교번 근무와 같이 매일매일 시간 출근 출퇴근 시간이 변경되는 상황에서도 저는 잘 적응하고 아주 효과적으로 시간을 활용할 수 있을 것 같습니다. 그래서 저는 시험 기간 시간이 촉박할 때에 오히려 시간을 굉장히 타이트하게 세분화하며 쪼개어서 시간 관리를 하는 편이었습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황에서 지원자님은 시간 관리를 어떻게 하십니까 [/INST] 저는 시간이 촉박한 상황이 생기면 시간을 삼십 분 단위별로 매우 세분화하여서 시간 관리를 하는 편입니다. 시험 기간이나 혹은 어떠한 업무 프로젝트를 빠른 단기간 내에 효율적으로 처리해야 할 때에도 이렇게 시간을 삼십 분 단위별로 쪼개어서 목표한 계획에 따라서 제가 행동하는 것을 선호합니다. 계획이 없이 하루에 일과를 진행을 할 때에는 제가 아무리 노력을 한다 하더라도 제가 가지고 있는 능력과 효율을 최대한으로 발휘하기 힘들다고 생각합니다. 그래서 저는 평소에도 하루 일간의 일과를 한 시간 또는 두 시간 단위별로 시간을 세분화하여 최대한 효율 효과적으로 시간을 활용하려고 합니다. 그랬을 때 저는 제가 가지고 있는 능력을 최대한으로 발휘할 수 있고 가장 효과적으로 하루를 보낸다 라고 생각합니다. 시간이 촉박할수록 우선순위를 정하고 그리고 시간을 최대한 짧은 기간으로 타이트하게 시간 관리하는 편이 제가 가지고 있는 최대한의 능력치 그리고 효율 효율성을 발휘할 수 있는 상황이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 대한민국의 금융 정책 기관으로서 우리 신용보증기금이 확대해야 할 업무 영역이 있다면 그것은 무엇이라고 생각하시는지 말씀해 주시겠어요 [/INST] 네 신용보증기금에서 주요할 업무 영역은 어 신용도가 낮아진 중소기업이라든지 어 대출 능력이 그 상당히 상대적으로 열악한 그런 중소기업을 상대로 그 대출이라든지 일단 그 보증은 대신에 서 줘서 어 원활하게 중소기업이 그 운영할 수 있도록 어 금융 쪽에 지원하는 그런 정치 그리고 우선적으로 고려해야 할 것입니다. 이는 일반적인 금융기관에서는 리스크 뭐 예방 차원에서 모든 기업에 대한 신용 등급을 측정하고 그 신용 등급에 따라서 뭐 그 융자 대출의 한도라든지 금리 이자율 등등을 이제 별도로 운영 관리하는 걸로 알고 있는데 어 그럴 경우에 상당히 인제 그 중소기업들이 인제 신용도가 낮다든지 매출액이 좀 적다든지 아무리 좋은 기술이나 제품이 있다 하더라도 어 상당히 금융권의 문턱을 넘기가 어려움이 있겠죠. 그런 경우에는 이제 신용보증기금이 이 기업을 잘 평가하여 물론 현재 상황은 신용 등급도 좀 남고 낮고 상환 능력이 좀 그 숫자적으로 어려움이 있더라도 어떤 기업의 발전 비전 전망 등을 보고 운명적으로 지원해 주는 그런 쪽에 우선 그 일익을 담당해야 될 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 본인이 교번 근무에 있어서 잘 적응할 수 있으리라 생각하시는지 궁금합니다 그렇다고 한다면 본인이 그렇게 생각하시는 근거 이유도 함께 이야기 해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 네 저는 그 일반적으로 회사의 결정을 잘 순응하고 따라 가는 그런 그 성격이기 때문에 교번 근무 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. 어 단지 이게 뭐 급작스러운 뭐 변화가 아니고 최소한 주간 단위로 이번 주에 업무 계획 다음 주에 업무 계획 이런 식으로 어 뭐 주간 단위를 통한 그 업무 계획이 수립이 된다면은 아마 대다수의 인원들이 이제 그 교번 근무의 협조라든지 적응이 잘 될 것이라고 보는데 어 문제는 인제 그 너무 심야 근무라든지 새벽 일찍 시간이라든지 이런 부분에 너무 편중돼서 일부 소수인들에 대해서 이렇게 그 어 배정이 된다면은 약간 어떤 그런 그 인원들 사이에 어떤 그런 불화라든지 불편한 그런 소리가 나올 수가 있겠죠. 그래서 교번 근무를 할 때는 제 생각에는 모든 이제 근무자에 대해서 본인들이 선호하는 시간대를 갖다 먼저 확인하고 그 다음에 그 시간대에 소요 인력을 또 확인하고 해서 최대한 본인들이 원하는 시간을 우선적으로 배정을 하고 그 다음에 이제 어려운 배정 시간이 있다면은 별도의 양해를 구하고 또 사전에 고지하고 그런 방법을 통해서 작업자라든지 근무자에 대한 그 이해를 구하고 나서 진행하면 좋을 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 함께 일을 하는 팀 동료 가운데 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있을 수도 있습니다 이런 경우 지원자님께서는 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 네 지금 이런 경우는 뭐 그 아주 정상적이지 않을까 생각합니다. 물론 뭐 자주 발생하면 안 되겠죠. 어 저희가 어렸을 때 성장 과정을 돌이켜 생각해 봤을 때 어 상당수의 우리 그 어렸을 때 상황이 부모나 학교 선생님들이 원하는 만큼을 다 따라가지 못하고 어 처지는 그런 경우가 많이 발생이 됐죠. 특히 뭐 학교의 시험 준비라든지 과제물 준비라든지 하지만은 결국에는 이분들이 어떤 본인들만의 어떤 학습이라든지 성장이라든지 어떤 그런 사이클이나 배경이 있기 때문에 처음서부터 잘 따라오는 사람들은 어 다 백 프로가 아닐 거라고 생각합니다. 그래서 이런 경우는 먼저 저희가 긍정적으로 생각을 해서 조금 일찍 따라오는 분도 있고 좀 늦게 따라오는 분도 있고 이런 차이가 있을 수 있다 라고 다 긍정적으로 받아들이고 그 다음에는 조금 따라오지 못한 분들에 대해서 별도의 어떤 상담을 통해서 그분들이 따라오지 못하는 어떤 그런 실질적인 문제가 무엇인지 어떤 능력인지 이해 부족인지 또는 여러 가지 또 상황이 있을 수 있기 때문에 그분들의 현상을 잘 파악하고 그 문제점을 같이 사전에 해결하고 지원하는 방법을 쓴다면은 아마 모든 분들이 그 조만간 천천히 잘 따라올 수 있을 거라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시는 최근 이 삼십 대 트렌드는 어떻게 될까요 예시와 사례를 들어서 설명해 주신다면 더욱 좋습니다 [/INST] 네 요즘에 젊은이들의 트렌드는 그냥 그 뭐 삼포 세 가지를 포기했다 결혼을 포기한다 그다음에 뭐 아이 낳는 걸 포기한다 집 장만을 포기한다 등등 이런 것도 있고 많은 트렌드가 나와 있는데 어 저는 그 가장 그 지켜본 것이 아마 딩크족이 아닌가 생각합니다. 그래서 젊은 친구들은 그 같이 뭐 부부라고 생각했을 때 두 사람의 소득 인컴을 갖고 두 사람을 위해서 즐기고 소비하고 생활하는 그런 트레가 많이 그 팽배해 있고 어 자신 우선 중심주의의 어떤 생활을 많이 하시는 것 같아요. 그런 것도 좀 이해가 되는 게 현재 워낙 그 물가라든지 또 그 기업에서 성공할 수 있는 그런 성공이라는 게 물론 이제 뭐 간부 사원이라든지 중요 임원이라든지 이런 성공 가능성이 갈수록 힘들고 어렵다 보니까 본인이 생각하는 어떤 그런 본인의 비전 성공 가능에 대한 그 한계가 어디까지인지 그런 것을 본인이 자기 능력을 판단하고 판단 범위 안에서 본인들이 생각하는 그러한 생활을 맞춰서 하다 보니까 이런 트렌드가 나오지 않았나 생각합니다. 그래 저는 안타까운 부분이지만은 좀 더 생각을 조금 사고를 좀 넓혀서 본인의 행복도 중요하고 단체 우리 사회에 어떤 발전에 그 기여하는 부분도 같이 생각을 해 줬으면 좋 좋을 것 같다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 만약 직무 수행 시에 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하실 생각이십니까 지원자님의 해결법과 그 이유를 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 그 일을 하다 보면은 뭐 어려운 일도 있고 난관에 봉착되는 거 아 이 또한 뭐 매우 정상적이고 자주 발생할 수 있다고 봅니다. 아 물론 그 중요한 사안이 이런 자주 난관에 봉착한다고 그러면 회사 업무 진행에 에 장애라든지 불편함을 겪을 수도 있겠지만은 어 저 자신은 일단 그 이렇게 생각합니다. 본인이 먼저 회사에 관련된 그 업무 어 예를 들어서 제조업이라 하면은 생산 과정에 필요한 뭐 원자재 조달 공급 방법 그다음에 설비에 대한 운용 조달 아 이런 어떤 기술의 핵심 부분 그다음에 작업자 아 그 다음에 최소한의 생산 과정의 프로세스 품질에 대한 기준 원칙 이런 등등 기본적인 제조업에서 갖추어야 될 원칙을 다 알고 있다 하면은 실질적으로 이게 판매 업무를 하다가 어 난관의 복차가 봉착이 됐을 때 뭐 단가라든지 납기라든지 어떤 그 문제가 나타났을 때 본인이 알고 있는 그런 내공 어떤 사전 지식이 충분하기 때문에 생산 부서라든지 자재 부서라든지 그런 문제를 별도로 충분히 토의를 하고 문제 해결의 방안을 찾고 그때는 그것을 다시 이제 판매와 관련된 고객 바이어하고 상담을 한다면은 그 어지간한 문제는 바로 해결이 가능할 거라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 해외 파견 근무를 나가게 돼야 한다면 어떤 나라를 가고 싶으신가요 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 네 저는 기회가 된다면 중국을 선택하고 싶습니다. 어 대다수의 그 직원들이 선진국인 미국이나 북미 또는 이제 유럽 서유럽 국가를 많이 우선적으로 선 선택하고 있는데 저는 이미 너무 많은 분들이 그쪽을 원하고 있기 때문에 같은 곳에서 경쟁을 하고 싶지 않고 최근 들어 성장이 그래도 인제 중국하고 미국하고 무역 전쟁 이제 많은 그런 불편한 관계가 있다 보니까 상대적으로 조금 인제 그 소외를 당하고 거래가 좀 많이 위축된 지역이 중국이 아닌가 합니다. 하지만 중국 전체 자체의 국토라든지 어떤 인구 수요 어 앞으로 비전을 봤을 때는 어떤 그런 발전할 기회가 무궁무진하다고 생각하기 때문에 지금 당장 외부 요인으로 조금 어렵다 하여 중국을 멀리 할 게 아니라 어려울수록 더 가까이 찾아가고 어려울수록 더 우리가 필요한 것을 준비를 철저히 잘 하여 어 준비를 한 진행을 한다면은 나중에 외부 환경이 조금 개선되고 좋아질 때 아마 저희 제품의 판매라든지 현재 그 고객들이 저 회사에 대한 이미지라든지 이런 것들을 많이 사전에 개선할 수 있기 때문에 회사 판매에 많은 도움이 되고 또한 그 기업이 장기적으로 발전할 때는 이제 기업의 브랜드의 이미지도 매주 매우 중요한 것 때문에 이미지 수립에도 아주 중요할 거라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 어 스터디를 따로 하고 계신 것이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 어떤 공부를 이제 하고 계신지 그리고 그것을 하고 계신 이유는 무엇인지도 설명해 주세요 [/INST] 네 그 스터디에 관련해서는 조금 남다른 것을 혼자 공부를 하고 있는데 저는 서예 쪽에 관심이 좀 많습니다. 그 이유는 제가 바쁜 일상생활을 하다 보니까 그 우리가 인제 그 심신 단련을 잘 못하는 경우가 많고 일반적으로 인제 그 스트레스 해소를 위해서 운동이라든지 스포츠 쪽에 관심을 대다수 이렇게 많이 갖고 하고 계시더라구요. 물론 그쪽도 저도 일부를 하는 하고는 있지만 제가 지금 사회에 관심을 갖는 것은 우선적으로 제 마음의 평정심 안정을 먼저 지킬 수 있는 게 가장 좋은 그 행위가 서예에서 나오지 않나 생각을 합니다. 제가 이제 붓을 손에 들었을 때 흔들림 없이 제가 원하는 어떤 그런 글꼴 모양새를 써 내려가기 위해서는 저 자신을 컨트롤 하는 마인드 컨트롤이 그것이 중요합니다. 그 저 자신을 먼저 이겨야 되고 평정심을 유지해야 되고 그렇다 그러면은 머릿속에 있는 모든 번뇌와 스트레스를 일단 잠시나마 다 잊어야 됩니다. 그래서 그런 평정심 속에서 그 저희가 이제 배우는 그 한 글자 한 글자 모두가 저희 선조가 그 저희한테 물려주신 아주 고귀한 어떤 정신력이라든지 어떤 그런 그 도덕관이라든지 그런 좋은 글귀를 많이 남겨 주었기 때문에 어떤 그런 내용 글귀를 통해서 정신 수양도 도덕관 그 도덕 개념도 상당히 같이 성장할 수 있기 때문에 일석이조라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 지원자님은 사교성이 좋은 편이라고 생각하시나요 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력을 하십니까 [/INST] 네 제가 생각하고 있는 사교성은 어 일단 상대방을 편하게 해주고 상대방이 저랑 같이 있으면 편하다 뭐 내가 뭐 해 준 게 없고 어떤 뭐 손에 쥐어다 준 게 없더라도 저분하고 같이 있으면 불편함이 없다 이제 그런 것을 먼저 베이스로 깔아야 될 거라고 생각합니다. 그래서 그런 과정을 편하게 해 줄 수 있는 게 제일 무엇인가 고민을 했을 때에서는 대화를 나눌 때 상대방 얘기를 잘 들어주는 경청이 가장 중요하다고 생각합니다. 이런 그 많은 분들이 어떤 사교를 이제 그 환경에 있을 때 자기가 하고 싶은 말을 먼저 할려고 하고 또 본인이 듣고 싶은 말만 먼저 특히 원하고 있습니다. 그러므로 어떤 그런 그 사교성의 어떤 그 장소에 있었을 때 상대방 또한 본인이 나한테 전달하고 싶은 이런 말이 있고 또는 제가 어떤 얘기를 했을 때 상대방이 듣고 싶은 말이 있을 겁니다. 그래서 일단 저는 그분들이 하는 얘기를 먼저 차분히 듣고 거기에 제가 공감을 하든 안 하든 일단 당신 말을 내가 이해를 했다는 표시를 긍정적으로 보내 주고 그 다음에 그분 대화 내용에 대해서 제가 어떤 부분은 공개를 하고 어떤 부분은 좀 다른 생각을 갖고 있다 라는 것을 천천히 설명하여 그분도 저의 생각을 알고 있고 저와 대화를 나눌 때 부드럽고 편했다 그런 느낌을 전하면은 사교성은 당연히 좋아질 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약에 지원자님의 직무에 맞지 않는 일을 하게 되신다면 어떻게 하실 겁니까 그래도 괜찮으십니까 [/INST] 제 직무에 맞지 않는 일을 하게 되더라도 그 일은 저에게 결과적으로 도움이 될 것이라고 생각하기 때문에 저는 괜찮습니다. 회사에는 여러 가지 부서가 존재합니다. 그리고 그 부서들은 모두 필요가 있기에 만들어졌고 회사의 이익을 보장하기 위해 서로 연계되어서 흘러간다고 생각합니다. 그렇기 때문에 제가 원치 않던 직무라 하더라도 그 직무에 성실히 임하 임하며 관련 지식들을 쌓아 가다 보면 나중에 제가 원하는 직무에 갔을 때도 그 업무 지식들이 도움을 줄 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남을 때는 주로 무슨 일을 하시나요 그리고 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 시간이 남을 때는 도심을 산책합니다. 매일 책상에 앉아 있는 시간이 길었기 때문에 처음에는 건강을 유지하기 위하여 산책을 시작하였습니다. 그렇지만 산책을 계속 하게 되다 보니 업무로 인한 스트레스도 매우 줄어들게 되었고 기분도 힐링 되었습니다. 무엇보다도 도심을 걸어다니면서 직접적으로는 만날 수 없었던 사람들의 행동을 관찰하다 보니 새로운 아이디어들이 많이 생겨나는 것을 알 수 있었습니다. 그래서 저는 제 자신을 위해서 그리고 업무의 효율성을 끌어올리기 위해서 시간이 남을 때는 도심을 산책하는 일을 계속 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 이루고 싶은 인생의 목표가 있다면 왜 그 부분을 이루고 싶으신지 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 제가 이루고 싶은 인생 목표 중 가장 큰 것은 마당이 딸린 단독 주택을 구매하는 것입니다. 저는 스무 살이 될 때까지 대가족들과 함께 단독 주택에 살았습니다. 어려서의 추억이 아직도 선명하여 아파트 생활을 이십 년 넘게 한 지금도 단독 주택에 대한 로망이 사라지지 않고 있습니다. 그래서 요즘 저는 주말에는 서울 근교의 작은 도시들을 방문하여 단독 주택들이 아직 남아있는지 확인하고 있습니다. 그리고 십 년 후에는 단독 주택을 사기 위한 저만의 계획을 세워 하나하나 이루어 나가고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서는 본인이 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 또 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 함께 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 팀장에 더 잘 맞는 인재라고 스스로 생각하고 있습니다. 지금까지 살아왔던 제 인생과 커리어가 그것을 뒷받침해 주고 있다고 생각합니다. 대학에 처음 들어갔을 때부터 제 전공이었던 역사학과에서 매 학기 진행하는 역사 답사 준비 위원장이 되어 매년 이 회 이상의 단체 여행을 진두지휘해 보았습니다. 대학 졸업 후에는 학사 장교로서 삼 년간 군에 복무하며 부대원들을 이끌고 많은 작전과 훈련을 수행하였습니다. 사회에 나와서는 영업점의 지점장이 되어서 영업 사원들을 관리 감독하고 또 교육을 시키는 업무를 해 왔습니다. 그렇기 때문에 저는 팀원보다는 팀장에 더 적합한 인재라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 집적 해외에 나가 물건을 파는 사업을 하게 된다면 어떤 물건을 파실 생각이신가요 그 팔 물건에 대해서 이유도 설명해 주세요 [/INST] 제가 해외에 나가서 물건을 팔게 된다면 저는 우리나라의 두부 요리를 밀키트화 시켜서 팔아 보고 싶습니다. 현재 한류 열풍이나 드라마 영화 등의 영향으로 한국 문화가 어느 때보다 주목받고 있습니다. 그 중에서도 음식 문화는 많이 알려짐과 동시에 또 다른 기회를 만드는 분야라고 생각합니다. 현재 한국 음식은 육류나 어류가 들어간 단백질 위주의 식품들이 많이 소개되고 있습니다. 하지만 우리나라의 두부 요리는 그 자체로 세계의 수많은 채식주의자들에게 어필할 수 있는 훌륭한 상품이라고 생각합니다. 아직까지 블루 오션일 수 있기 때문에 저는 두부 요리를 밀키트화하여 해외에서 판매해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 술을 마시다 보면 꼭 진상 들이 있기 마련인데 만약에 고객사와의 회식 중에 고객사가 술을 먹고 진상을 부린다면 어떻게 대응하시겠어요 [/INST] 우리나라는 술을 기반으로 하는 영업 문화가 아직까지 만연하기 때문에 술을 먹고 진상을 부리는 고객사들을 만나는 것은 매우 흔한 일일 수 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 항상 고객과의 대화를 메모하는 습관을 유지하고 있습니다. 단지 그 앞에서 적는 것이 아니라 이후에 그날 어떠한 일이 있었는지를 기록해 두는 것만으로도 이후에 갈등이나 분쟁이 생겼을 때 제가 논리 정연하게 그 사태를 대비할 수 있다는 경험을 많이 해 보았기 때문입니다. 그래서 그 자리에서는 그 진상 고객에 기분을 맞춰 줘 최대한 빨리 술자리가 끝날 수 있도록 유도를 하고 그날 있었던 일을 기록해 두어 이후에 발생할 수 있는 불이익에 대비하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 매일매일 공부하고 있는 분야가 있으신가요 있으시다면 그것을 공부하고 있는 이유는 무엇인지도 함께 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 저는 요즘 매일 에이아이 분야에 대한 공부를 하고 있습니다. 얼마 전 데이터 라벨링을 시작하면서 에이아이 분야에 대한 관심이 굉장히 깊어졌습니다. 막연하게나마 너무 첨단 산업이라 지식이 전무한 제가 이 분야에 보탬이 될 수 있을 거라는 생각을 안 했지만 데이터 라벨링을 통해 아직 기여할 수 있는 기회가 많다는 것을 절감했기 때문입니다. 또한 우리나라처럼 앞으로 인구가 감소하여 노동력 부족이 큰 사회 문제가 될 수 있는 국가에서는 에이아이 분야는 앞으로 사회 구성에 있어 필수 불가결한 존재가 될 것이라는 것을 알게 되었기 때문입니다. 앞으로의 사회생활 변화에 대응하기 위해서라도 저는 매일 에이아이 분야에 대한 공부를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 저희 업무 특성상 야근이나 잔업 그리고 외근이 많을 수 있는데요 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 일로 인해 야근과 잔업이 많아지는 것은 불가피한 일이라고 생각합니다. 저는 오랜 시간 시간을 허비해 보았기 때문에 일을 할 수 있다는 즐거움이 얼마나 소중한지 알고 있습니다. 다만 꼭 한 가지 바라는 것은 회사에 오래 앉아 있는 것이 일을 잘하는 것이라고 인식되는 회사의 분위기는 아니었으면 하는 것입니다. 이전 직장에서 열 두 시간 이상씩 회사에서 시간을 보냈지만 정작 일을 했던 시간은 그 절반도 되지 않는다는 것을 저는 이전 직장을 그만두고 나서야 깨달을 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전 우버 택시와 관련된 논란이 있었던 걸 알고 계실 텐데요 본인은 찬반 양론에 대해 각각 어떤 생각을 가지고 계신가요 [/INST] 우버 택시와 관련해서는 저는 찬성하는 입장이었습니다. 해외에 살면서 우버 택시를 경험해 본 일이 많았기 때문입니다. 또한 우버 택시로 인해서 택시에만 집중되어 있는 개인 공공 운 운송 수단이 더 확대되는 것을 알 수 있었습니다. 우버 택시가 정착하지 못하고 철수 했는데요. 지금 현재 택시 업계가 전반적으로 불황이고 또 택시를 운전하는 사람들이 점점 줄어드는 것은 그때 당시 우버 택시를 받아들이지 못하고 레드 오션에만 집착한 결과로서 지금 우리 경제에 큰 부담으로 돌아오고 있다고 생각합니다. 그래서 저는 우버 택시에 대해서는 찬성하는 입장입니다. </s>
<s>[INST] 과거 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신가요 있다면 어떤 프로젝트에서 어떤 역할을 맡으셨는지 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 저는 수 많은 프로젝트를 진행하면서 주로 프로젝트 관리자의 입장에서 역할을 수행하였습니다. 어려서부터 저는 팀 리더로서 적합한 인생을 살아왔다고 생각합니다. 대학에서는 매 학기 단체 여행을 준비하는 위원장을 하였고 대학 졸업 후에는 학사 장교로서 삼 년간 군대에 복무하며 많은 부대원들을 이끌고 과업을 지시하고 훈련을 진행하였습니다. 사회에 나와서는 다양한 이벤트 마케팅을 기획하고 진행하는 역할을 했었기 때문에 어떠한 프로젝트에서도 팀 리더의 역할을 주로 수행해 왔습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남을 때 무슨 일을 하시는지 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 시간이 남을 때면 도심을 산책하고 있습니다. 처음에는 매일 사무실 책상 앞에만 앉아 있어 제 건강이 걱정되어 이십 분 삼십 분 만이라도 걷는 것이 목표였습니다. 하지만 걷는 시간이 점점 늘어나면서 스트레스가 해소되는 것을 느낄 수 있었고 기분도 리플레쉬 할 수 있었습니다. 더 좋은 점은 제가 산책을 하면서 새로운 아이디어를 많이 구상할 수 있었던 것입니다. 평소에는 업무로 인해 볼 수 없었던 다양한 사회 속에 사람들이 어떻게 움직이고 행동하는지를 도심 산책을 통하여 관찰할 수 있었습니다. 그렇게 새로운 아이디어가 떠올라 제 업무에 적용하여 좋은 성과를 내본 경험이 많았기 때문에 저는 시간이 남을 때는 제 건강을 위하고 제 일을 위해서 도심을 많이 산책하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원하게 된 이유가 무엇인지 말씀해 주세요 그리고 본인이 왜 적합한 인재라고 생각하시는지도 함께 설명해 주세요 [/INST] 제가 이 직무에 지원한 이유는 이벤트 마케팅이야말로 제가 가장 잘 할 수 있는 일이기 때문입니다. 이전 회사에서 저는 다양한 이벤트 마케팅을 기획하고 진행해 본 경험이 있습니다. 제가 이전에 속해 있던 회사와 지금 지원하는 이 회사는 산업 분야도 많이 다르고 판매해야 하는 상품도 완전히 다른 곳이지만 이벤트 마케팅을 진행하는 것은 그 과정 상에서 큰 차이가 없을 것이라고 판단했기 때문입니다. 우리의 상품을 구매해 줄 수 있는 주 소비자 타켓을 설정하고 그에 맞는 이벤트 행사를 기획하는 것은 그 물건이 어떠한 것이든 간에 동일한 프로세스를 취할 수 밖에 없다고 생각합니다. 그래서 저는 제가 이 직무에 적합한 인재라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 자료를 문서화 할 일이 굉장히 많습니다 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 자료의 문서화는 꼭 필요한 일이라고 생각합니다. 가장 가까운 예로는 얼마 전 일어났었던 카카오 본사의 서버 화재 사건이라고 생각합니다. 며칠간 먹통이 되었던 일이었는데요. 복구되었으니 다행이지만 어쩌면 그 모든 데이터를 잃어버릴 수도 있었다고 생각합니다. 현대 사회에서의 백업의 중요성을 다시 한번 알려준 계기였지만 만약 그 백업마저 작동을 하지 않게 되더라면 우리는 다시 문서화된 자료에 의지를 해야 합니다. 최악의 상황을 대비하여서라도 현재의 자료들을 문서화하는 일은 반드시 필요하다고 생각합니다. 또한 현대에 발전한 과학기술로는 자료화된 문서를 다시 디지털화 하는 것도 예전보다는 빠르게 진행될 수 있기 때문에 반드시 문서화는 필요한 작업이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 마케팅 트렌드를 따라가는 노하우나 어 습관이 있다면 어 그것에 대해 설명해 주세요 [/INST] 마케팅 트렌드를 따라가는 저만의 노하우는 한 분기에 반드시 새로 나온 아이티 제품을 구입해 보는 것입니다. 매일 많은 상품들이 나오는 현대 사회이지만 결국 그 트렌드를 이끌어 가는 것은 가장 효과적이고 강력한 제품들입니다. 그래서 저는 얼리 어답터의 마음으로 제 마케팅 업무에 반영할 수 있도록 삼 개월에 한 번씩은 새로운 전자 제품을 구매하여 사용해 보고 있습니다. 아이패드 아이폰 맥북 같은 기기부터 다양한 게임기 그리고 조그마한 인테리어 소품까지 한 분기에 반드시 하나의 새로운 제품을 사서 제가 사용해 보고 어떠한 감각을 가져야 하는지를 항상 생각해 보고 있습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 된다면 해외 영업을 담당하게 될 텐데요 해외 영업으로서 세워둔 목표가 따로 있으신지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 해외 영업을 담당하게 된다면 저는 그 해외 영업의 목표를 그 나라에만 국한되지 않은 지역권으로 묶어서 사업을 전개할 수 있는 시스템을 구축하는 데 힘을 쏟을 것입니다. 가령 우리가 뭉뚱그려 동남아라고 생각하는 나라들도 각자의 문화나 사회의 발전 방향이 서로 제각각이기 마련입니다. 그리고 어떠한 나라에서 큰 문제가 생겼을 때 그 나라에만 올인하는 전략을 취한다면 이후에 더 큰 문제로 돌아오는 것을 우리는 많이 볼 수 있습니다. 단적으로는 현재 중국과의 연계에 너무나도 깊숙이 관련되어 있는 우리나라 전반적인 경제 사정처럼 말입니다. 그래서 저는 해외 영업의 목표는 단 한 국가의 영업 시장을 먹는 것이 아닌 같은 문화권 같은 지역권에 다른 나라로 확장할 수 있는 시스템을 항상 구축해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 매출에 대해서 압박을 한다면 어떻게 대처하실 건가요 생각나는 대로 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 저는 매출에 대한 심한 압박을 받아 본 경험이 있습니다. 제가 영업점 지점장을 처음 맡았을 때 지점은 전국 최하위에 영업 실적을 올리고 있었습니다. 영업 사원들도 너무 노쇠화하여 새로운 영업 사원을 데려와도 질적으로 안 좋은 사람들만 갓 한 가득이었습니다. 그때는 매일매일 상사에게 불려가서 혼나는 것이 하루 일과의 마무리였습니다. 그때는 그냥 받아들일 수 밖에 없었지만 저는 제 나름대로의 목표를 세우고 일을 추진할 수 밖에 없었습니다. 당장에 매출 때문에 영업 사원을 줄이는 것은 굉장히 안 좋은 일이라고 상사가 매일 압박하였지만 인적 쇄신이야말로 그 지점에 필요한 것이기에 상사를 설득하는 과정을 거치며 일 년을 보냈습니다. 이 년 차부터는 쇄신된 인적 구성으로 새로운 신입 사원들을 많이 채용할 수 있었고 결국에는 상사도 제 뚝심을 믿어 주었습니다. 그렇기 때문에 무엇보다도 저 자신만의 계획을 실천하며 상사를 설득하는 일이 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약에 일을 하던 중에 팀원과 불화가 생긴다면 어떻게 해결하실 건가요 해결법과 그 이유를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 일을 하던 중에 생기는 불안은 너무나도 당연한 것이라고 생각합니다. 왜냐하면 우리는 서로 다른 환경에서 자라왔고 서로 다른 가치관을 가진 채로 동일한 목표를 위해 일을 하기 때문입니다. 그래서 저는 불화가 있을 때는 항상 그 상대방과 긴 대화의 시간을 가지려고 합니다. 술을 마신다는 소리는 아닙니다. 내가 불만이었던 점 내가 미진하게 보는 점들을 정확히 정리해 보고 서로 비교하고 토론을 해 보는 시간을 갖는 것이 무엇보다도 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 다음 질문 드리겠습니다 우리 회사에 들어오게 된다면 해외 영업을 담당하게 될 텐데 해외 영업으로서 세워둔 구체적인 목표가 있을까요 [/INST] 제가 해외 영업을 담당하게 된다면 물론 한 국가의 시장을 차지하는 것도 중요하지만 그 국가가 포함되어 있는 지역권으로 사업을 확장할 수 있는 시스템을 구축하는 데 가장 큰 역량을 쏟아 부을 것입니다. 한 나라에게만 너무 시장이 고립되었을 경우 그 나라에 큰 일이 일어나게 된다면 그 다음에 사업을 접는 수 밖에 없을 것입니다. 예를 들어 얼마 전에 일어났던 쓰리랑카의 사태나 캄보디아나 베트남처럼 사회 내부적으로 큰 일이 일어 났던 나라들을 들면 되겠습니다. 한 나라에서만의 영업 목표를 확장하는 것이 아니라 인근의 나라로도 언제든지 사업을 확장할 수 있는 시스템을 구축하는 것이 해외 영업의 가장 큰 목표라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 그리고 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 저는 스트레스를 받을 때면 체육관에 가서 두 시간 이상 근력 운동을 하고 있습니다. 예전에는 스트레스를 그날 그날의 술자리를 통해 풀곤 했습니다. 하지만 술을 많이 마시게 되면서 몸이 많이 망가졌고 또 거듭되는 술자리로 인한 스트레스 역시 무시할 수 없는 수준이었습니다. 그래서 저는 스트레스 풀려다가 건강을 해치기보다는 건강도 잡고 스트레스도 해소하는 방향으로 체육관에 등록을 하였습니다. 매일 두 시간 이상씩 운동을 하다 보니 스트레스 해소는 당연히 되었고 또 몸이 건강해지고 업무의 능률도 오르는 것을 경험할 수 있었습니다. 그래서 지금도 항상 스트레스 해소는 체육관에서 두 시간 이상 근력 운동하는 것으로 풀고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 우리 회사에 만약 입사를 하게 된다면 가장 가고 싶다고 생각한 부서가 있으셨습니까 있다면 어떤 부서이고 왜 그 부서에 가고 싶다고 생각했는지 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 이 회사에서 마케팅 부서로 가고 싶습니다. 왜냐하면 그것이 제가 가장 잘 할 수 있는 일이기 때문입니다. 이전 회사에서 저는 많은 마케팅 업무를 해 보았습니다. 그 중에서도 가장 자신 있는 것은 이벤트 마케팅입니다. 주요 고객층을 설정하고 또 그 고객들이 어떠한 행사에 관심을 갖는지 연구하고 그에 적절한 방법을 사용하는 것이 제 주업무였습니다. 제가 이전에 있던 회사와 지금의 회사는 파는 물건도 다르고 분야도 다르지만 고객을 끌어 모으는 이벤트 마케팅의 프로세스는 대동소이할 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 제 장점을 최대한 살릴 수 있는 마케팅 부서로의 발령을 원하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 영업 직무에 지원하신 이유가 궁금합니다 영업을 왜 하고 싶고 지원자분께서 이 일에 적합하다고 왜 생각하시는지 말씀해 주십시오 [/INST] 네 제가 영업 직무에 지원한 이유는 영업이야말로 이 세상이 멸망할 때까지 없어지지 않을 일이기 때문입니다. 많은 영업 채널이 개발되었고 예전과는 다르게 맞는 방향에서 물건을 팔 수 있는 시대가 되었습니다. 그럼에도 불구하고 그러한 이벤트 채널이나 마케팅 채널을 운영하는 것은 결국은 영업을 하는 사람들입니다. 물건을 사고 파는 행위는 우리가 죽는 그 순간까지 해야 되는 일입니다. 그래서 저는 영업이야말로 기본 중의 기본이고 그 기본에 충실하고 싶어 이 영업 직무에 지원하였습니다. </s>
<s>[INST] 과거에 직면했던 어려운 문제들을 해결하기 위해 어떤 아이디어를 제안했고 또 무엇을 해 보셨는지 그 과정에 대해서 말씀해 주세요 [/INST] 제가 처음 영업점 지점을 나갔을 때 저는 새로운 영업 사원의 채용에 아주 큰 어려움을 겪었습니다. 주위의 조언이나 정보들을 습득하여 다양한 채널에 공고를 내보았지만 결과는 신통치 않았습니다. 그때 제가 주목했던 것이 바로 제가 출퇴근하던 사옥의 접수원 자리였습니다. 그 건물에 들어오는 모든 이들은 접수원 데스크를 거칩니다. 그래서 저는 접수원들과 친해지려고 노력하였고 친해진 이후에는 제 명함 백 장을 항상 접수원 데스크에 배치할 수 있었습니다. 회사에 뭐 궁금한 것이 있어 찾아온 분들은 성실히 응대하여 회사의 이미지를 좋게 하려고 노력하였고 혹시라도 영업을 하고 싶어 찾아온 분들은 제가 가장 먼저 면접을 할 수 있었습니다. 그 작은 아이디어로 제가 속해 있던 지점을 개선시키는 데 아주 큰 성과를 발휘할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남을 때 무슨 일을 하시는지 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 시간이 남을 때면 항상 도심을 산책하고 있습니다. 처음에는 너무 책상 앞에만 오래 앉아 있어 건강을 위해 이십 분 삼십 분만이라도 걷자는 생각이었습니다. 시간이 점점 늘어나면서 스트레스 해소에 아주 탁월한 효과가 있고 기분이 리플레쉬 되는 것을 느낄 수 있었습니다. 무엇보다도 가장 좋은 점은 도심을 걸으면서 많은 아이디어를 얻을 수 있다는 것입니다. 평소에는 일에 몰두하느라 보기 힘든 사회의 다양한 모습들을 단지 도시를 걷기만 하더라도 볼 수 있었고 또 저와 다른 분야에서 일을 하는 사람들을 보면서 새로운 아이디어가 샘솟는 것을 느낄 수 있었습니다. 업무에도 큰 도움이 되기 때문에 저는 휴식 시간이나 시간이 남을 때는 도심을 산책하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 왜 이 분야에 관심을 가지게 되었고 입사 지원을 하게 되셨는지 궁금합니다 본인의 솔직한 지원 동기를 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 제가 이 분야에 관심을 가지게 된 것은 얼마 전에 시작한 데이터 라벨링 업무 때문이었습니다. 에이아이는 저에게 너무나도 첨단적인 분야라 연이 없을 거라고 생각했지만 데이터 라벨링 업무를 하면서 아주 기초적이고 작은 것에서부터 시작할 수 있는 것이 에이아이 분야라는 것을 깨닫게 되어 굉장히 기뻤습니다. 또한 영업인으로서 살아온 제 경험도 많은 도움을 줄 수 있는 분야라고 생각했습니다. 산업이 커지면 커질수록 개발 인력뿐만 아니라 다양한 능력을 가진 인재들이 필요하기 때문에 저의 과거 경력도 이 분야에서 큰 성과를 이룰 수 있을 것이라고 판단했기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 인생을 살면서 제일 후회되는 일이 있었다면 그것은 무엇이었는지 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 지금까지 인생에서 가장 후회를 한 것은 마지막 직장을 그만둘 때 그만두기 전에 충분한 계획을 세우지 않았던 것입니다. 직장을 그만둔 것을 후회한 것은 아닙니다. 하지만 아무런 준비 없이 퇴사를 했기 때문에 많은 시간을 날려 버려야 했습니다. 처음 한 일 년 정도는 드디어 벗어났다는 해방감의 생활이 기뻤지만 곧 차가운 사회 현실을 마주하게 되었고 자신감이 떨어져 많은 시간을 낭비할 수 밖에 없었습니다. 그래서 지금은 제 지인들 중 회사를 그만두려는 사람이 있다면 꼭 직접 만나서 미래에 대한 계획을 세우고 그만두라고 조언해 주고 있습니다. 저 같은 실수를 반복하지 말라는 차원에서 말입니다. </s>
<s>[INST] 저희 일은 일의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아지게 될 수도 있습니다 혹시 그 부분도 괜찮으실까요 [/INST] 일이 많아서 하게 되는 야근이나 잔업은 받아들여야 하는 문제라고 생각합니다. 하지만 꼭 한 가지 바라는 것을 말씀드리겠습니다. 일을 오래 하는 것이 잘하는 것이라는 회사의 분위기가 아니었으면 한다는 말씀입니다. 저는 이전 직장에서 하루에 열 두 시간에서 열 다섯 시간씩 근무를 해 본 적이 있습니다. 회사를 그만두고 보니 그 시간들 중 제대로 일한 시간은 절반도 안 된다는 것을 깨달았습니다. 그래서 일을 많이 하는 것은 좋지만 책상에 오래 앉아 있거나 회사에 오래 있는 것이 평가되는 회사는 아니기를 바랄 뿐입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 게임 속 캐릭터가 된다고 한다면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶으신가요 [/INST] 저는 께임에서 세상을 구하는 용사가 되고 싶습니다. 저는 예전부터 고전 께임을 많이 해왔는데요. 그 중에서도 주인공이 되어 위기에 처한 세상을 구하는 께임들을 아주 즐기고 있습니다. 현실 사회에서는 그저 지나가는 행인 중에 하나에 불과하지만 제가 잡고 있는 께임에서는 좋은 방향으로 세상을 변화시키고 옳은 일을 한다는 즐거움이 있기 때문에 저는 께임 내에서 세상의 주인공인 용사 캐릭터가 되고 싶습니다, </s>
<s>[INST] 혹시 면접자님께서 하고 싶은 업무 외에 다른 업무를 맡게 된다면 어떻게 행동하실지 궁금합니다 혹시 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 저는 제가 하고 싶지 않은 직무를 맡게 되더라도 괜찮습니다. 회사에서는 여러 부서가 있는데 그 부서는 모두 존재 이유가 있다고 생각합니다. 바로 회사의 이익을 달성하기 위한 목적인데요. 모든 부서들이 다양하게 연계되어 굴러가는 것이 회사이기 때문에 제가 원치 않은 직무를 맡았을지라도 그 직무에 대해 성실히 수행하고 직무 지식을 쌓아가다 보면 나중에 좋은 기회가 생겨 제가 원하는 직무를 맡게 되어도 잘 적응할 수 있을 것이라고 생각합니다. 예를 들어 지원 부서에 배속하게 되었다면 영업 현장에서 어떠한 직무를 수행함에 있어서 어떻게 회사에서 지원을 받고 시스템을 이용할 수 있는지를 먼저 파악하여 영업 활동에 더 큰 성과를 가져올 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금 하고 있는 동종업계에서 가장 좋았다고 생각했던 마케팅 사례가 있습니까 [/INST] 저는 이전에 보험 업계에 속해 있었는데요. 그때 생각했던 마케팅 중 가장 중요한 마케팅이 바로 삼성생명이 시행한 자사 브랜드의 위력을 보험에 적용한 것입니다. 보험업은 금융업입니다. 어떠한 상품이 아닌 자신의 미래에 대한 보장을 받기 위해 돈을 내는 것인데요. 그 돈에 유통에 있어서 가장 중요한 것은 바로 고객에게 신뢰를 주는 것이라고 생각합니다. 실제로 삼성의 경우 삼성생명은 이천 년 전까지 일등 회사는 아니었지만 삼성에 그룹 파워를 전면에 내세워 믿을 수 있는 삼성생명 생명 삼성화재에 모습을 보여줘 더 많은 고객들을 유치할 수 있었고 지금은 시장 지배자적인 입장에 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님에게 만약 영업소 소장이라는 직책을 주어진다면 그 직책을 이용해 어떻게 영업소를 운영해 나가겠습니까 [/INST] 제가 영업소 소장이라는 직책을 맡게 된다면 저는 첫 번째로 영업소의 인적 구성에 대해 다시 한 번 파악해 보도록 할 것입니다. 영업이라는 것은 결국 사람과 사람과의 관계에서 나오는 것이기 때문에 영업 실적이 부진한 영업 사원들은 최대한 정리하는 것이 첫 번째 임무라고 생각합니다. 슬림화 시킨 영업소를 바탕으로 새로운 영업 사원 채용에 힘을 쓸 것입니다. 영업소의 뼈대를 이루고 있는 인원들에게 더 탄탄한 지원을 해줌과 동시에 새로운 영업 사원들을 다수 채용하도록 노력하여 영업소에 새로운 활기가 돌도록 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 때 그 문제들을 혼자 해결하시는 편입니까 아니면 다른 사람들에게 도움을 청하는 편입니까 [/INST] 저는 어떠한 문제에 봉착하더라도 처음에는 혼자 해결해 보려 노력하는 편입니다. 왜냐하면 문제를 해를 해결하려고 하는 노력이야말로 그 문제를 파악하는 가장 빠른 지름길이라고 생각하기 때문입니다. 제가 그 문제에 대한 파악도 제대로 되지 않은 상황에서 다른 이들에게 얻는 조언 같은 경우 그 문제에 정확하게 대입하기도 어려울 뿐더로 때로는 더 안 좋은 결과로 이어질 수 있다는 것을 많이 경험해 봐왔기 때문입니다. 그래서 저는 제가 그 문제에 대해 정확히 판단하고 파악할 수 있을 때까지는 혼자서 해결하려고 노력하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 면접자분께서는 좋아하는 브랜드가 있나요 있다면 왜 그 브랜드를 좋아하는지를 말씀해 주시고 브랜드란 뭐라고 생각하는지도 설명해 주세요 [/INST] 저는 브랜드 중에서는 나이키를 가장 좋아합니다. 그 기능성이나 성능 때문이 아니라 나이키 로고가 갖고 있는 범용성 때문입니다. 나이키는 어쩌면 운동 제품 중에서는 가장 명품일 수도 있지만 또한 가장 많이 사용되고 다른 패션 아이템과도 매치하기 좋은 브랜드라고 생각합니다. 그래서 저는 나이키를 좋아하며 뭐든 브랜드가 가야 되는 방향이 나이키 같은 범용성 높은 브랜드를 만들어가는 방향이라고 생각합니다. 나이키에 스시 로고 하나가 있는 것만으로도 어떠한 사람은 힙해지고 어떠한 사람은 세련되어지며 어떠한 사람은 건강한 사람이 됩니다. 그렇게 브랜드가 사람들에게 좋은 이미지를 심어 줄 수 있는 것이 모든 브랜드들이 궁극적으로 지향하는 점이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자께서는 해외에 판매하면 좋을 것 같은 방송 콘텐츠는 무엇이라고 생각하시나요 이유도 함께 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 해외에 판매하면 좋을 것 같다고 생각하는 콘텐츠는 요즘에는 천하 제일 장사 라는 씨름 프로그램입니다. 한국 문화에 대한 관심도는 그 어느 때보다도 높아졌다고 볼 수 있습니다. 너무 폭력적이지도 않으면서 서로의 경쟁 관계를 보여줄 수 있는 씨름 버라이어티는 한국의 독특한 문화를 알림과 동시에 전 세계인이 보편적으로 공유하는 재미인 거 경쟁 관계를 통하여 더 나은 성과를 올릴 수 있는 프로기림이라고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 어 지원자님께서 본인이 생각하기에 본인의 전공과 관련해서 어 부족하다고 느끼고 따로 공부를 하고 있는 분야가 있으신지 궁금합니다 있으시다면 어떤 분야인가요 [/INST] 저는 대학에서 역사를 전공하였습니다. 하지만 역사를 배운 것만으로는 이 사회를 이해하는 데 부족함이 있었습니다. 매번 변화하는 것이 사회이기 때문에 저는 항상 사회 시사 문제나 정치 문제 경제 문제에 관한 뉴스를 섭렵하는 공부를 하고 있습니다. 역사에 있었던 일만으로는 풀리지 않는 많은 문제들이 있지만 또 다른 한편으로는 현재의 사회 문제들을 공부하면서 과거 역사와 동일한 일들이 반복될 수도 있다는 상황을 알게 되었습니다. 그래서 이왕 배운 역사 지식인이 앞으로의 사회에 생활을 함에 잘 써먹기 위해서라도 저는 정치 시사 사회 문제에 대한 학습을 계속 해 오고 있습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사 지원하시기 전에 실제로 영업이나 판매를 해 보신 경험이 있으실까요 만약에 있으시다면 그 당시에 어떠셨는지 그 느낌을 한번 공유해 주세요 [/INST] 저는 보험 회사에서 보험 영업 지점에 지점장 임무를 해 본 적이 있습니다. 당시의 경험에서 영업에서 가장 중요한 것은 인적 구성이라는 것을 체감했습니다. 제가 처음 지점을 맡았을 때 그 지점에는 연차는 오래되었지만 영업력이 다한 수많은 영업 사원이 있었습니다. 연차가 오래 되었기에 정리해 해고를 하기도 어려운 상황이었지만 저는 주위의 비난을 감수하고서도 일 년 정도 조직의 슬림화에 매진하였습니다. 그렇게 작지만 단단한 영업소를 만든 이후에는 다시 새로운 영업 사원들을 채용하는 데 큰 힘을 쏟았습니다. 영업에서 가장 중요한 것은 결국 얼마나 많은 고객을 유치하는 가이고 그 고객을 유치하기 위해 가장 먼저 해결돼야 할 점은 일을 하고자 하는 열의가 많은 또 새로운 고객층을 개발해 낼 수 있는 영업 사원들의 질적인 향상이었다고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 직무에 맞지 않은 일을 하시게 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 잘 적응하실 수 있을까요 [/INST] 제가 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다고 하더라도 언젠가는 저에게 도움이 될 것이기에 저는 그 직무에 성실히 임하도록 하겠습니다. 예를 들어 제가 영업을 원하고 있지만 영업을 지원하는 부서에 가게 되었다면 그 부서에서 열심히 일하여 직무 지식을 쌓아서 나중에 영업 활동을 할 때 도움이 되도록 할 것입니다. 회사에서는 많은 부서과 연계되어 일을 한다고 생각합니다. 모든 부서의 일들이 실은 하나의 목적 회사의 이익을 극대화하기 위하여 존재하고 있기 때문에 저는 저에게 맞지 않는 직무라 하더라도 우선은 성실히 그 직무를 수행하고 다른 직무에 나갔을 때 잘 활용할 수 있는 방법을 찾아보도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신지 궁금한데요 사교성을 키우기 위해 어떤 노력을 하셨나요 [/INST] 저는 사교성을 키우기 위하여 대화를 많이 하려고 노력을 해 왔습니다. 그렇게 대화를 많이 하는 노력에서 가장 중요한 것은 상대방의 대화를 잘 들어주는 것 즉 경청의 자세라고 체득하였습니다. 사교성은 서로 정보를 공유하고 서로의 요구사항을 들어줄 때 더 발전할 수 있다고 생각합니다. 서로 다른 정보와 가치관을 공유하는 것이기에 상대방을 이해하기 위해서라도 상대방의 말을 잘 들어주는 것이 모든 대화의 시작이며 사교성을 향상시키는 최초의 노력이라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 우리 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 조금 달라질 수 있습니다 잘 적응할 수 있으신지 궁금합니다 [/INST] 저는 다양한 직군에서 업무를 수행해 보았습니다. 대학생 때는 아르바이트로 여행사에서 근무하면서 다양한 여행을 준비하고 진행해 보았습니다. 군대에서는 학사 장교로서 삼 년 간 소대장 역할을 하며 부대원들을 진두지휘하고 훈련시키고 과업을 수행하였습니다. 사회에 나와서는 이벤트 마케팅 팀에 배속되어 다양한 이벤트 행사를 진행해 보았으며 영업점 지점장이 되었을 때는 영업 사원들을 관리 감독하고 또 교육하는 일을 해보기도 하였습니다. 다양한 직군에서 다양한 형태의 일을 해 왔기 때문에 당사에 업무 스타일에도 잘 적응할 수 있을 것이라고 확신합니다. </s>
<s>[INST] 현재 참 다양한 에스엔에스가 존재하죠 각각의 장단점을 분석해 보시고 우리 회사가 활용하기에 가장 적합한 채널은 무엇일지 말씀해 주세요 [/INST] 다양한 에스앤에스가 존재하지만 우리 회사에 활용하기에 가장 적합한 채널은 페이스북이라고 생각합니다. 유튜브의 경우에는 이미 너무나도 많은 컨텐츠가 있고 돋보이기 위해서는 초기 투자 비용이 수반된다고 생각합니다. 인스타그램이나 틱톡의 경우에는 우리 회사의 주 고객층과는 동떨어진 채널이라고 생각합니다. 너무 젊은 사람들 위주로 이루어지기 때문입니다. 반면에 페이스북 같은 경우에는 사람들이 자신이 글로 문장을 적어 생각을 공유하고 뉴스를 공유하고 있습니다. 주 사용 연령층도 우리 회사의 상품을 찾는 고객층과 겹치는 부분이 많기 때문에 에스앤에스를 활용함에 있어서는 페이스북이 우리 회사에 가장 적합한 채널이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 익히 알고 계시겠지만 저희가 가지고 있는 일의 특성 상 야근이나 잔업 외근과 같은 일들이 굉장히 많아질 수도 있습니다 그래도 괜찮으신지 지원자분의 의견을 한번 들어보고 싶습니다 [/INST] 일이 많아서 야근이나 잔업을 하게 되는 경우에는 당연히 받아들여야 한다고 생각합니다. 하지만 한 가지 꼭 바라는 부분이 있습니다. 오래 회사에서 앉아있는 것이 일을 많이 하는 것으로 평가되는 회사는 아니기를 바라는 것입니다. 저는 이전 직장에 있을 때 하루에 열 두 시간에서 열 다섯 시간씩 회사에 있는 직장을 다녀 보았습니다. 회사를 그만두고 다시 생각을 해보니 그 시간 중 채 절반도 안 되는 시간만을 업무에 매진하고 나머지는 동료와의 잡담이나 제 개인 업무를 보는 것에 쏟았습니다. 그래서 이 회사에서는 정말 일이 많아서 야근과 잔업 그리고 외근을 하게 되기를 바랍니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인께서 내일 죽는다는 사실을 알게 된다고 하면 당장 뭘 하고 싶으신지 궁금합니다 이 면접을 끝까지 계속 보실 생각이실까요 [/INST] 지금 내일 죽는다는 것을 알게 되어도 저는 이 면접을 끝까지 계속 볼 것입니다. 죽는 그날까지 맡은 바 임무를 성실히 다하는 것이야말로 제가 생각하는 삶의 모토이기 때문입니다. 그리고 이 면접을 성실히 수행한 후 가족들과 마지막 저녁 식사를 하도록 하겠습니다. 얼마 전 넷플릭스에서 본 돈 룩업이라는 영화에서도 지구 멸망 이전에 가장 행복한 사람들은 자신을 아끼는 이들 그리고 소중한 가족들과 마지막 저녁 식사를 하는 사람들이었습니다. 저 역시 지금 맡은 임무인 이 면접을 최대한 성실히 수행한 후 제 가족들과 마지막으로 행복한 저녁 식사 자리를 갖도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험이 있다면 무엇인지 또 어떻게 극복하셨는지 설명 부탁드립니다 [/INST] 제가 가장 힘들었던 것은 회사를 그만두었을 때입니다. 회사 자체를 그만둔 것이 힘든 것이 아니라 회사를 그만두기 이전에 미래에 대한 계획을 제대로 세워 놓지 않았던 것입니다. 회사를 그만두고 처음 일 년은 드디어 벗어났다는 해방감에 매우 행복했습니다. 하지만 그 이후에는 냉혹한 사회 현실에 맞닥뜨릴 수 밖에 없었습니다. 어떻게 살아가야 할지를 준비하지 않고 너무 갑작스레 퇴사를 하게 되어 많은 시간을 낭비하였습니다. 그래서 저는 새로운 인생을 살 때는 하나하나 처음부터 다시 시작할 수밖에 없었습니다. 데이터 라벨링 업무를 한 이유도 제가 앞으로 에이아이 분야에서 살아가기 위해서는 맨 밑바닥에 일부터 차근차근 수행해 보고 배워 나가야 된다고 생각했기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인의 의견을 주장할 때 강하게 주장하는 편이신지 궁금합니다 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하는 편이신가요 [/INST] 저는 제 주장은 항상 마지막에 주장할려고 하는 편입니다. 어렸을 때는 주장이 강하여 사람들과 많은 마찰을 겪어보기도 했습니다. 하지만 시간이 흐름에 따라 처음에 주장이 옳지 않은 경우가 많다는 것을 경험적으로 알게 되었습니다. 그래서 어떠한 일이 생길 때는 모두의 주장을 들어 보며 제 자신의 판단을 정리하려고 노력하고 있습니다. 남들을 꼭 따라가는 것이 아니라 어떤 주장을 하는 경우는 각각의 생각이 부딪친다는 것을 의미하기 때문에 다른 이들의 생각을 들어 보면서 제 자신의 주장을 정리해 보는 것이 무엇보다도 중요하다는 것을 알게 되었기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박해져서 시간 관리를 해야 될 상황이 생기게 된다면 지원자님은 시간 관리를 어떻게 하십니까 [/INST] 촉박한 상황을 대비하기 위하여 저는 매일 업무 우선순위 리스트를 쓰곤 합니다. 항상 업무 시작 전에 이십 분에서 삼십 분 정도 저에게 시간을 투자하여 그날 제가 해야 될 일 생길 수 있는 일들을 하나에서부터 열까지 다 적어 보고 그 중에서 어떻게 시간을 배분해야 좋을지를 매일 아침 정리해 보곤 합니다. 그렇게 정리하는 시간을 드리다 보니 중요한 일과 급한 일을 구분하는 눈이 생겼고 그렇게 계획을 세워 매일 일을 하다 보면은 급작스레 생기는 시간에도 그것을 해결할 수 있는 여유 시간을 만들기 용이하다는 것을 깨달았기 때문입니다. 그래서 저는 특별한 시간 관리법이라고 한다면 내일 아침 업무 시작 전 업무 우선순위 리스트를 작성해 보는 것이라고 말씀드릴 수 있겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 해외에 판매하면 좋을 것 같은 방송 콘텐츠는 어떤 게 있다고 생각하시나요 이유와 함께 자세한 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 해외에 판매하면 좋은 방송 프로그램은 씨름 경쟁 콘텐츠입니다. 현재 우리나라 대한민국에 대한 전 세계의 관심도는 매우 높아진 상황입니다. 우리나라에 문화를 알리고 또 전 세계적으로 보편적인 재미를 줄 수 있는 컴페티션 프로그램을 만든다면 지금 높아져 있는 한국에 대한 관심 속에서 많은 재미를 해외 시청자들에게 줄 수 있다고 생각합니다. 아울러 지금 해외에서 인기 있는 케이팝 스타들이나 한류 스타들을 활용하여 그런 씨름 프로그램을 하게 된다면 새로운 시청자층 유입에도 아주 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중 가운데 가장 심각했던 갈등을 한 가지만 골라 말씀해 주세요 [/INST] 제가 인생에서 겪은 갈등 중 가장 심각한 것은 바로 부모님과의 갈등입니다. 부모님과 저는 매년 집안의 제사 성묘 문제로 다툼을 이어나가고 있습니다. 부모님들은 굉장히 보수적인 분들이시기 때문에 그러한 전통 행사에 타협을 하지 않으려고 하십니다. 저는 매년 남들과는 다르게 너무나도 많은 전통 행사에 제 시간을 뺏겨 왔기 때문에 매년 끊이지 않고 부모님과 갈등이 일어나곤 합니다. 아마 평생 지적되어야 될 갈등이기 때문에 생각할 때마다 참으로 힘든 기분이 드는 갈등이기도 합니다. </s>

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