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<s>[INST] 대학에 다니면서 대외 활동을 많이 했습니까 당신이 대학을 다닐 때 공모전 또는 프로젝트에 참여하고 어떠한 경험을 했는지 들어보고 싶습니다 당신의 기획 경험을 말씀해 주세요 [/INST] 아 제가 사실은 이제 그 대학을 주간에 다녔던 게 아니라 학업과 같이 하면서 야간 대학을 다니다 보니 어떤 뭐 공모전이나 프로젝트를 일반 그 대학생들이 하는 것처럼 해 본 적은 없구요. 사실은 기획이나 이런 부분에 것도 저는 그 좀 리더십이나 이런 게 쪼끔 부족하다 생각하고 언제나 좀 팔로워 쪽 입장이었기 때문에 어 그 리더의 아래에서 그렇다고 뭐 있으나 없으나 눈에 보이지 않는 그런 일들을 했었던 건 아니고 어 리더에 측근에서 제일 중요한 써포터를 많이 했었었구요. 실제로는 지금 말씀드릴 수 있는 뭐 공모전이나 프로젝트 관련된 일을 말씀드릴 사항은 좀 예 없어서 죄송합니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험이 무엇이었는지 궁금합니다 그리고 그것을 어떻게 극복했는지도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 아 네 저의 대학 생활은 어 실제로 일반 대학생처럼 그러니까 대부분은 뭐 인문계 고등학교를 졸업하고 대학을 가고 이제 그런 부분인데 어 저는 이제 가정 형편상 어 실업계 고등학교로 가면서 어 일찍 사회에 진출을 했었구요. 그러면서 일과 학업을 좀 같이 병행을 했었기 때문에 사실 그 사 년 동안이 물론 뭐 휴학을 하고 또 회사 업무를 하고 다시 또 복학을 할 수 있었지만 아 사 년을 내리 열심히 공부해서 이제 졸업을 했습니다. 고 기간 동안이 사실은 시간적으로나 또 뭐 업무를 하면서 하는 거기 때문에 또 업무만 중요한 게 아니라 회사의 상사 눈치도 보고 하면서 어 공부를 한다는 게 경제적으로나 시간적으로 너무 너무 힘들었었는데요. 사실 그날 그날 열심히 하자 라는 모토 아래 하다 보니 졸업을 했고요. 그래서 그런 경험을 발판 삼아 지금은 뭐 어려운 일이 없다고 생각하면서 살고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각했을 때 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 대해서 한 번 말씀해 주세요 그리고 동물 실험에 대한 지원자님의 생각도 어떤 것인지 궁금합니다 [/INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 대해서는 어 인간이 직접 테스트 해볼 수 없는 그런 부작용을 모르는 화장품이나 음 식품에 관련해서 연구를 진행하는 데 도움이 된다고 생각합니다. 하지만 저는 동물 실험에 대해서 어 부정적인 시각을 가지고 있고 반대하는 입장입니다. 왜냐하면 저희가 인간이라는 이유만으로 다른 생명체를 해칠 수 있는지에 대해서 의문이 들기 때문입니다. 그래서 앞으로 과학이 더욱 발전한다면 인공 피부를 배양해서 거기에다가 어 저희 인간이 쓰는 화장품이나 그리고 먹거리에 대해서 어 실험을 해볼 수 있다고 생각하고 그런 그런 미래가 빨리 왔으면 좋겠다는 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 저희 회사에 입사를 하고 나신 뒤에 본인이 어떤 업무를 하고 싶으신지 궁금합니다 있으시다고 한다면 그 업무와 함께 업무를 하고 싶은 이유에 대해서도 같이 이야기해 주세요 [/INST] 저는 이 회사에 들어오게 된다면 재무 관련한 일을 하고 싶습니다. 저는 어릴 때부터 숫자에 숫자를 어 가지고 하는 일에 음 소질이 있었고 그리고 또 이 일을 재미있어 하는 편입니다. 그래서 어 어릴 때는 마트 캐셔로도 일을 했 했었고요. 이 돈을 만지고 어떤 돈을 청렴하게 쓰 쓰이고 쓰이게 하고 그리고 또 어떤 것을 어 정확하게 관리하는 일을 했을 때 제 삶에 보람이 있었고 또 제가 잘 할 수 있는 일이라서 어 이 재무와 관련된 일을 하고 싶습니다. 지금 제가 하고 싶은 일 일을 어 실제로 하기 위해서 관련된 스터디도 하고 있구요. 어 그리고 기업의 재무제표 그리고 어떤 어 돈의 흐름을 관리하기 위한 그런 자격증도 공부하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 하나요 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주세요 [/INST] 네 저에게 저의 노년의 모습이 어떤 모습이었으면 좋겠냐고 물어보셨는데 제 이상적인 노년의 모습은 저는 가화만사성이라고 화목한 가정에서 어떤 일이든지 잘 일어날 수 있다고 생각을 합니다. 그래서 저는 저의 남편과 화목하게 그리고 저희 아이들과 정말 행복한 가정을 이뤄서 행복하게 잘 지내는 모습이 바로 저의 꿈인데요. 제 노년은 그래서 남편이랑 좀 알콩달콩하게 나이가 들어도 잘 지내는 게 바로 저의 꿈이고 그리고 경제적으로 좀 어려움 없이 지내려면 지금부터 열심히 살아야 될 것 같습니다. 그래서 청년기 중년기 때까지는 최선을 다해서 열심히 살고 그 바탕으로 해서 노년에는 조금 여유를 가지고 제 취미생활도 하면서 좀 다른 사람들에게 보탬이 되고 도움이 될 수 있는 그런 사람으로 지내고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 네 지원자님 무엇인가를 좀 달성하기 위해서 목표를 세우시고 이 년에서 삼 년 동안 열심히 노력해서 그런 목표를 달성하신 그런 경험이 좀 있으실까요 지원자님만의 이야기를 한 번 말씀을 부탁드립니다 [/INST] 무언가를 달성하기 위해 목표를 세우고 이에서 삼 년간 열심히 노력해서 달성한 적이 있냐고 물어보셨는데 저는 제 꿈을 향해서 굉장히 열심히 달려가 왔습니다. 제가 예전에 제가 꼭 하고 싶었던 꿈이 있었는데 그 꿈을 지금 저는 삼 년 정도 삼 년 이상 노력을 해서 제가 달성을 했습니다. 제가 어렸을 적부터 꿈이 방송을 하는 것이었는데 그 꿈을 위해서 대학교 일 학년 때부터 학원을 다니기도 하고 그리고 그 일을 하기 위해서 외모 관리도 열심히 하고 그리고 제 성격도 좀 더 밝게 하기 위해서 굉장히 부단한 노력을 했던 것 같습니다. 그런 노력을 통해서 제가 졸업할 때쯤 그 꿈을 이루게 되었고 그리고 정말 보람차게 일을 하기도 했었는데요. 그렇게 이 에서 삼 년간 아니 한 사 오 년간 최선을 다해서 노력한 결과 그 목표를 달성하니까 굉장히 뿌듯했고 그리고 저의 목표 중의 하나를 이룬 이뤘다는 생각에 지금도 제 자신에 대해 자신감이 생기기도 했습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 남들과는 다른 자신만의 경쟁력을 설명해 주세요 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지도 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 남들과는 다른 저만의 경쟁력 한다면 저는 제가 원래 뷰티 쪽에 관심이 많았습니다. 그래서 어렸을 적에 뭐 화장품 관련 모델 활동도 했었고 그리고 다양한 분야에서 뷰티 쪽의 일을 경험하기도 했었는데요. 뭐 홍보대사 그리고 제가 직접 메이크업을 배우기도 하면서 뷰티 쪽에 굉장히 크게 제가 투자를 했습니다. 그렇게 투자를 하면서 남들보다 조금 더 쉽게 제가 제 자신을 꾸미는 방법을 깨닫기도 했고 그리고 사실 메이크업을 제가 받을 일도 많았었는데 제가 직접 하면서 뭐 돈도 아끼고 조금 제 자신에 대해서 개성이 더 살아난 것 같습니다. 그래서 이렇게 저의 노력이 거의 십 년 정도 쌓이다 보니까 지금은 자연스럽게 더 이루어진 것 같고 그런 점이 제 경쟁력이 되었던 것 같습니다. 그래서 제 경쟁력을 키우기 위해서 거의 십 년간 부단하게 노력을 했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하는 십 년 후 미래는 어떨 것 같나요 만약 십 년 후에도 저희 회사를 계속 다니고 있을 것 같나요 [/INST] 제 십 년 후 미래를 떠올린다면 저는 계속 이 회사에 다닐 것 같습니다. 저는 제가 성실함이 예 아이콘이라고 할 만큼 굉장히 성실하다 라는 이야기 많이 들었었는데요. 예전 회사에서도 제가 단 한 번도 지각을 해본 적이 없을 정도로 굉장히 꾸준히 다니곤 했습니다. 그리고 단 한 번도 제가 뭐 회사를 제 자신이 그만두거나 했던 적은 없었고 제가 이직을 하거나 보통 제 자신이 좀 옮겨야 되기 때문에 옮겼지 뭐 제가 성실함이 부족해서 그 회사를 그만둔 적이 없기 때문에 저는 이 회사가 저를 원하는 만큼 끝까지 최선을 다해서 다닐 것 같고요. 그리고 십 년 후에는 이 회사에서 제가 조금 더 발전된 사람이 되어 있지 않을까 라는 생각을 많이 하는데요. 제가 지금 아직까지는 신입사원으로 면접을 보고 있지만 나중에는 제가 부장님 아님 조금 더 고속 승진을 해서 임원이 되어서 여러분들에게 회사에 꼭 보탬이 되는 사람이 되고 싶습니다. 잘 부탁드립니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지원자님만의 스킬이 있다면 보여 주시길 바랍니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저만의 스킬을 제가 소개해 드린다면 저는 타인의 이야기를 먼저 듣는 것에서 제 스킬이 있다고 생각을 합니다. 타인의 이야기를 먼저 들어보면 그 사람의 의도를 제가 파악을 할 수가 있고 그 사람이 어떤 말을 원하는지 그리고 어떤 의미에서 이 이야기를 꺼냈는지를 제가 파악을 할 수가 있었습니다. 그러면 그 사람이 원하는 대로 제가 조금 더 대답을 하기에 수월했고 그리고 커뮤니케이션을 할 때 무리가 없이 진행이 되었다는 걸 깨달았습니다. 그래서 저만의 스킬이 있다면 저는 타인에게 이야기를 먼저 듣고 그 사람의 의도를 파악해서 제가 대답을 해주는 것 자체가 커뮤니케이션에서 가장 좋은 스킬 중 하나였던 것 같고요. 그리고 제가 생각했을 때 어떤 커뮤니케이션이든지 서로가 서로에게 조금 맞춰주려고 하는 부분 그리고 조율이 꼭 필요하다고 생각을 합니다. 그래서 저만의 의사를 파악하고 저만의 의사를 주장할 것이 아니고 타인의 의사를 먼저 헤아리고 배려를 해서 제가 설명을 해주는 게 바로 저만의 스킬이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자분에게 여 여쭙겠습니다 본인이 생각하는 좋은 회사란 과연 무엇일까요 [/INST] 제가 생각하는 좋은 회사란 직원들의 복지를 생각하는 회사라고 생각을 합니다. 제가 이전에 다니던 회사에서도 여성이 관련한 굉장히 복지가 뛰어났었는데요. 생리 육아 뿐만 아니고 아이들 육아에 관련된 어 그런 복지도 굉장히 뛰어났었기 때문에 제가 가장 기억에 남는 회사였는데 저는 좋은 회사란 직원들의 궁극적인 니즈를 파악을 해서 그 니즈를 채워주는 회사 라고 생각을 합니다. 그래서 저는 요즘은 워라벨이 가장 중요하다고 하잖아요. 그래서 회사 일은 회사 일대로 굉장히 열심히 하지만 그 외 시간에서는 또 직원들의 편의를 봐주고 그 편의를 봐주는 시설이나 그 직접적으로 원하는 것을 알아내서 그것을 채워주면 정말 가장 좋은 회사라고 생각을 하고요. 그런 회사를 다니기 위해서 본인도 계속해서 자기 발전을 하고 더욱더 효율성이 높아졌던 것 같아서 저가 생각하는 좋은 회사는 그 회사에 충성을 하게 만들고 복지를 조금 더 신경 써주는 회사라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수인 요소는 무엇이고 면접 면접자님께서 그것을 위해 노력했던 점이 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 글로벌 인재 필수 요소는 무엇인가 저도 심도 깊게 생각해 본 적이 있었습니다. 저는 우선 가장 필수적인 요소는 다양한 언어를 습득해서 그 언어를 통해서 커뮤니케이션 능력을 키워서 회사에 보탬이 되는 게 글로벌 인재에게 필수 요소라고 생각을 합니다. 저는 그래서 영어뿐만 아니라 중국어 일본어 그리고 스페인어까지 예전에 열심히 배우면서 언어 습득 능력을 키웠던 것 같습니다. 다양한 언어를 통해서 글로벌적으로 외국에서 같이 대화를 할 때 조금 더 필요한 사람이 되었던 것 같고요. 그리고 그 사람의 다른 나라의 언어를 제가 습득을 하면 그 나라에 다른 문화까지도 제가 습득할 수 있었던 것 같습니다. 그리고 제가 어학연수를 통해서 그 나라에서 직접 경험하고 생활해 보니까 아 이렇게 해서 전 세계에 다른 문화를 제가 직접 경험을 했었고 그런 점이 글로벌 인재에 꼭 필요한 요소가 아닐까 라고 생각을 합니다. 그래서 제가 글로벌 인재 필수 요소를 갖춘 글로벌 인재 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 저희와 함께 일을 하게 되었을 때 지원자님이 원하는 직무와 다른 직무를 맡게 된다면 이 때 어떻게 하실 건가요 다른 직무를 맡는 것에 대해서 괜찮으신가요 [/INST] 제가 만약 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 어떻게 하겠냐면 저는 제가 직무에 맞지 않은 일도 예전에 좀 많이 해왔던 것 같습니다. 직무에 꼭 제가 원하는 일만 할 수 없다는 걸 알고 있고 그 직무에 맞지 않는 일을 하더라도 저에게 느끼는 점이 많았고 제가 발전되었던 점이 많았기 때문에 그것에 대해서 저는 반대를 하거나 제가 실패를 했던 적은 없었던 것 같습니다. 그래서 저는 제가 예전 회사에서도 직무 외에 일을 좀 과도하게 많이 시키시기도 했는데 그 일을 처음에 할 때는 아 이 일을 꼭 해야 되나 이런 고민도 많았지만 막상 하고 나서는 아 이것을 하면서도 아 내 자신이 이 점을 잘하는 점이 있구나 라는 걸 깨달았었고 또 아 난 이 부분에 정말 안 맞구나 라는 걸 많이 깨달았기 때문에 제 자신을 깨닫기 위해서 다른 일을 해보는 것도 전 좋다고 생각을 하고요. 그리고 그 일을 하면서 회사에 보탬이 되는 사람이 될 수 있다 라는 걸 깨달았기 때문에 제가 원하는 일만 할 수 없다 라는 생각을 알고 있기 때문에 저는 맞지 않는 일을 하게 되어도 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 하고 싶은 일 말고 다른 일을 맡게 되었습니다 그때 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 네 제가 하고 싶은 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 된다면 저는 그래도 굉장히 감사함을 갖고 생활을 할 것 같습니다. 물론 제가 지금 여기서 경영 관련 업무를 맡아 맡게 해주신다면 감사하지만 그것이 안 된다고 하더라도 저는 그 직무에 맞는 일이 있고 그리고 저에게 주어진 일이라면 일단 최선을 다해서 열심히 할 것 같습니다. 제가 이전 회사에서도 제가 원하지 않는 직무이긴 했지만 제가 막상 해보니까 아 그 직무가 나랑 잘 맞다 라는 생각이 많이 들었었고 그리고 회사에서 저에게 책임을 맡긴 일이라면 전 충분히 저에게 맞기 때문에 직무를 주어 줬다고 생각을 합니다. 그래서 저는 그 직무를 행하기 위해서 좀 더 열심히 할 거고 그리고 새로운 것에 도전하는 것을 워낙 좋아하기 때문에 그 도전하는 정신을 갖고 다른 직무에 적응하도록 노력하겠습니다. 그래서 저는 제가 하고 싶지 않은 직무라도 맡겨만 주시면 최선을 다하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 협업을 할 때 어떤 것을 가장 중요하게 생각하시나요 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시는지도 말씀해 주세요 [/INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇입니까 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시는지 말씀해 주세요 라고 질문하셨습니다. 거기에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 현재 협업 솔루션을 사용하고 있는 기업들의 비중은 대략 이십 오 프로 정도로 집계되고 있어 이 솔루션에 관심이 많고 실제 도입 계획을 갖고 있는 곳들이 꽤 있어 협업은 많이 중요한 부분을 차지하고 있습니다. 저는 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 부분은 의사 소통이라고 봅니다 이러이러한 사항을 함께 모임 자리에서 협의하고 합의하고 공표하고 반복적으로 행하지 않으면 모든 것이 제자리이기 때문입니다. 의사 소통이 제대로 되지 않으면 앞으로 전진을 할 수 없고 시간이 지나도 항상 제자리 걸음을 멈출 수 없기 때문에 의사 소통이 가장 중요하다고 봅니다. 이상 협업을 할 때 가장 중요하게 생각되는 저희 의견이었습니다. </s>
<s>[INST] 현대인은 평균적으로 하루에 세 번 거짓말을 한다고 합니다 지원자님이 이제까지 한 거짓말 중 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요 [/INST] 현대인은 하루 평균 세 번 거짓말을 하고 산다고 합니다 지원자님께서 해 본 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇인가요 라고 질문을 하셨습니다. 거기에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 저는 중학교 시절 어머니께 참고서 산다고 돈을 삼천 원을 받았습니다. 그러나 그 돈은 참고서를 사려고 한 목적은 아니었습니다. 단체로 간 영화에 불참하여 이야기 속 화제에 끼어들지 못해 개인적으로 꼭 가보고 싶어 시간 내서 영화를 봤던 일이 생각납니다. 지금 와서 생각하면 그냥 말해도 될 일을 굳이 거짓말까지 하면서 봤어야 하나 하는 생각이 듭니다. 이상 저의 가장 기억에 남는 거짓말이었습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 네 지원자님께서는 시간이 남을 때 주로 어떤 일을 하시는지요 어 또 그 일을 하는 이유가 무엇인지도 함께 설명해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 시간이 남을 때 무슨 일을 하는지 여쭤보셨는데 그 일을 하는 이유가 무엇인지까지 제가 설명을 해드리자면 저는 웹툰을 보면서 시간을 많이 보내는 편입니다. 제가 어린 시절부터 안 본 만화 영화가 없다 라고 이야기를 들을 만큼 만화책을 정말 좋아하고 만화 영화를 많이 좋아했었는데 그 중에서도 제 상상력을 그대로 발현할 수 있는 그런 만화 영화 굉장히 좋아했습니다. 그래서 만화책을 실제로 읽으러 제가 만화 카페도 많이 갔었는데 그것을 그냥 집에서 쉽게 읽을 수 있고 그리고 간편하게 스마트폰으로 볼 수 있어서 저는 웹툰 보는 게 제 취미 중의 하나인데요. 그 일을 하는 이유 중 하나는 제가 스트레스가 일단 많이 풀리고 그리고 제 어린 시절이 많이 떠올릅니다. 어린 시절에 제가 몽상했던 거 제가 상 상상했던 걸 그대로 이루어져서 저는 그래서 본 이유도 있고 그리고 웹툰이 시간이 빨리 갑니다. 그래서 좀 편하게 쉽게 접근할 수 있기 때문에 제가 이용을 하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인에게 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그것이 어떤 능력인지 그것에 대해 최대한 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 제가 갖고 있는 상위 일 퍼센트 능력이 있다면 그 능력을 최대한 자세하게 설명해 달라고 하셨는데 제가 생각해보니까 저는 사실 글을 쓰는 것을 굉장히 좋아합니다. 어렸을 적부터 저보고 항상 글쓰기 대회에 나갔는데 그때마다 항상 상을 타 오곤 했었는데 제가 책도 열심히 읽었었고 그리고 글을 쓸 때 제 스트레스가 풀린다라는 생각이 많이 들어서 글을 열심히 썼던 것 같습니다. 그 능력을 제가 키우기 위해서 저는 매일 일기를 쓰기도 하고 제가 생각나는 것을 스마트폰 메모장에 써서 제가 기억에 남는 것을 구절 구절 구절마다 쓰곤 했습니다. 그래서 저는 제 능력이 있다면 글쓰기 능력이라고 생각을 하는데 그 능력을 좀 더 펼치기 위해서는 제가 좀 더 노력을 하고 글을 더 열심히 쓰고 남는 시간에 책도 많이 읽으면서 글쓰기 실력을 배양해 보려고 합니다. 그래서 저에게 주어진 능력 하면 글쓰기 능력이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 네 지원자님의 전공과 관련해서 최근 부족하다고 느껴 보신 적은 있는지요 그렇게 부족하다고 느꼈을 때 따로 공부를 하고 있는 분야도 있는지요 아 그런 공부하는 분야가 있다면 한 번 설명해 주시겠습니까 [/INST] 제 전공과 관련해서 최근 부족하다고 느낀 점이 있냐 라고 여쭤보셨는데 저는 아이들을 가르치는 유아교육과를 나왔습니다. 그래서 아이들과 함께하는 시간이 가장 행복했고 그 시간에 저는 어떤 걸 하면 좋을까 라는 고민도 많이 했었는데 제가 최근에는 사실 다른 분야에서 일을 하다 보니까 아이들과 같이 있는 시간이 좀 부족했고 그리고 유아교육 관련 서적을 읽지 않은 적이 사실 몇 년이 됐던 것 같습니다. 그래서 저는 유아 관련된 책을 다시 읽기 시작했고요. 그리고 그와 관련된 아동 관련 영상을 최근에 많이 보고 있습니다. 그래서 오은영 박사님께서 나오는 영상도 굉장히 많이 보고 있고 아동 교육 관련 영상 그리고 아동 심리 관련 분야에 도서를 다시 읽으면서 제가 전공에 대해서 조금 더 심도 깊게 공부를 하고 있고요. 그리고 이 분야를 공부를 하면서 다른 분야로 점점 더 제 분야 뿐만 아니라 다른 분야에서도 관심을 점점 갖고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 직무에 맞지 않는 일을 하게 되신다면 어떻게 하시겠어요 그래도 괜찮으시겠습니까 [/INST] 만약 저에게 직무에 맞지 않는 일을 주신다면 전 그래도 최선을 다해서 열심히 하겠습니다. 모든 일이 제가 원하는 일을 다 할 수가 없고 제가 하고 싶지 않은 일도 하게 된다고 생각을 합니다. 그래서 직무에 맞지 않는 일을 하게 되더라도 저는 최선을 다해서 열심히 할 것 같고요. 그리고 실제로도 제가 전 회사에서도 직무에 맞지 않은 일까지 다 도맡아서 많이 했었는데 직무에 맞지 않는 일을 할 때도 저에게 도움이 되는 점이 분명히 있었고 그걸 통해서 아 제가 어떤 재능이 있다 제가 또 다른 재능을 발견한 적도 있었습니다. 그래서 저는 제가 사실 컴퓨터를 잘 운영 못한다고 생각을 했었는데 막상 하다 보니까 컴퓨터랑도 제가 잘 맞다 라는 생각이 들었고 굉장히 그 실력도 많이 늘게 되었습니다. 그래서 직무에 맞지 않은 일을 이 주어진다고 하더라도 저는 최선을 다해서 열심히 하고요. 그리고 그 일이 맞지 않는다면 그때 회사에서 제가 뭐 말씀을 드리던가 할 것 같지만 뭐 제가 최선을 다한다면 맞지 않는 일은 없을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험이 있으시다면 그게 무엇인지에 대해서 궁금합니다 그리고 그 경험을 어떤 식으로 극복하려고 하셨는지에 대해서도 같이 이야기해 주세요 [/INST] 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 경험 생각을 하면 저는 제 꿈을 찾기 전까지가 가장 힘들었던 것 같습니다. 사람마다 각자 꿈꿔왔던 꿈이 다를 텐데요. 저는 어렸을 적에는 물론 꿈이 있었지만 중간에는 제가 꿈이 없어서 굉장히 고민하고 표류했던 기간이 있었습니다. 그때가 가장 무의미한 시간인 것 같고 제 자신에 대한 믿음도 사라져서 슬픔이 많았던 것 같습니다. 그때 가장 무기력했던 그 순간이 저는 가장 힘들었던 경험이라고 생각을 합니다. 사람은 목표가 있어야 열심히 살고 그 꿈을 향해 달려간다고 생각을 하는데요. 진짜 그 꿈이 사라지니까 제가 열심히 했던 그 기억마저 사라지고 그리고 왜 살지 이런 철학적인 고민도 많이 했던 것 같습니다. 그래서 저는 목표 없는 삶은 죽은 목숨이와 같다 라는 이야기를 들었는데 그래서 저는 항상 목표를 채우고 그 이후로는 작은 목표라도 실천하자 라는 주의가 돼서 작은 목표라도 조금씩 실천하다 보니까 그 어려움과 그 힘든 이 극복이 되었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 어 구성원들과 갈등이 생길 일이 있을 텐데요 이럴 때 어떻게 해결하실지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 수 밖에 없습니다. 저도 그러한 생각이 많았는데요. 구성원들과 갈등이 많아진다면 저는 해결 방법이 여러 가지가 있었는데 그 갈등 상황일 때 저는 일단은 직설적인 표현보다는 조금 돌려서 이야기를 하면서 각자의 의견을 절충하려고 노력했던 것 같습니다. 사실 의견이 굉장히 강하거나 뭐 화가 많이 났거나 약간 감정적으로 자신의 의사를 표현을 많이 하시는 분들이 있었는데 저 같은 경우는 갈등이 생길 때는 더욱 더 차분하게 그 일을 처리를 했고 그 사람들에게 어떤케 하면 좀 더 발전된 방향으로 갈 수 있을까 를 생각을 해서 저는 좀 침착 해졌던 것 같습니다. 그래서 이렇게 침착하게 일을 수행하다 보니까 구성원들과 갈등보다는 조금 더 서로 대화를 통해서 풀었던 일이 많았고 그리고 갈등이 그렇게까지 크게 이루어지지 않았던 것 같습니다. 그래서 이런 방법으로 제가 해결을 많이 했던 것 같고 일을 하다 보면 구성원들과 조금 더 마찰보다는 대화를 통해서 그 일을 해결했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 면접자님이 게임 속 캐릭터입니다 그때 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶으신가요 [/INST] 네 제가 만약 게임 속 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶으신가 라는 질문에 저는 제가 캐릭터라면 저는 서포트한 역할을 하고 싶습니다. 그래서 어떤 게임에서 주요한 인물이 아닌 그 세부적인 좀 옆에서 도와주는 역할을 하면 제가 더 빛날 거라고 생각을 합니다. 그래서 팀원이 돼서도 저는 팀원의 팀원 중에서 뭐 비서나 많은 분들이 에게 도움을 줄 수 있는 역할을 꼭 하고 싶고요. 그리고 딱히 제가 게임 속 캐릭터를 잘 모르는데 메인 캐릭터보다는 그 사람에게 도움이 된 역할을 꼭 하고 싶다 라는 생각을 많이 했습니다. 그래서 제가 항상 팀플을 할 때도 팀장은 제가 부담스럽고 저 맞지 않는 일이라고 생각을 하고요. 좀 세세하게 옆에서 챙겨주고 그 일에 대해서 책임감 있게 수행하는 그런 팀원으로 자리 잡고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 취직이 된 후 들어오셔서 선배님을 만나게 된다면 지원자님은 평소에 어떤 선배님을 꼭 만나보고 싶었는지 그 이유는 무엇인지 말씀해 주세요 [/INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습에 선배 만나고 싶으신가요 라는 질문을 해주셨는데 저는 친구 같은 선배 꼭 만나고 싶은데요. 선배 하면 제가 가야 할 길을 먼저 간 사람으로서 제가 좀 불편하게 느껴지기도 하고 좀 어렵게 느껴지기도 했는데요. 제가 이전 회사에서 제 선배님이 저를 너무 따뜻하게 맞이해주셨고 그리고 선배님과 인간적으로 친해지다 보니까 회사 가는 이 너무 재미있었고 그리고 그 선배랑 친해지면서 아 내가 이제 어떻게 가면 더 좋겠다 이렇게 인생의 길라잡이 역할도 해주셔서 그 선배님처럼 나중에 저는 후배들에게 그런 친구 같은 선배 저도 되고 싶다 라는 생각을 했고요. 그리고 이번에도 이 회사에서도 그런 선배님이 계시다면 제가 먼저 더 다가가고 그리고 인간적으로 친해지고 그분에게 많은 도움을 얻고 그리고 저도 좋은 에너지를 드려서 회사 생활을 조금 더 활기차게 그리고 행복하게 회사생활 진행하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에서 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 있을 수도 있을 것 같아요 영어로 서류를 작성하실 수 있으실까요 [/INST] 아 영어 서류 작성 말씀이시군요. 네 제가 아 영어를 뭐 많이 잘 한다 뭐 회화나 이런 부분은 쪼끔 어려울 수 있겠습니다만 그 문서 작성의 경우는 네 잘 할 수 있다고 말씀드릴 수 있구요. 일단 그렇지만 이제 그 해본 지는 쪼끔 그런 그 작성했었던 부분이 좀 시간이 소요된 관계로 다시 이제 시작을 할 경우 쪼끔 어려움이 없지 않아 있을 수도 있겠지만 그 부분은 제가 공부하고 노력하고 또 어 선배나 사수한테 도움을 구해서 어 일정에 차질 없이 네 업무에 차질 없이 잘 할 수 있다고 말씀드릴 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에서 가장 중요하다고 생각하는 게 무엇인지 궁금하구요 그 이유도 함께 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 아 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 가운데 제가 가장 중요하다고 생각하는 것은 역량이라고 생각합니다. 사실 직무 지식 같은 경우에는 뭐 이 기본적으로 이 가지고 있을 수도 있고 또 없지만 뭐 회사 업무를 하다 보면 당연히 그까 사람마다 뭐 빠르고 늦음의 차이는 있겠지만 지식 직무 지식이라는 것 자체가 일을 하면서 늘어날 거고요. 태도 같은 경우에는 기본적인 어떤 교육을 받았다면 어 이상한 태도를 가지고 있는 사람은 없을 거다 생각을 하고 직무 지식과 태도는 후천적으로 또 회사 업무를 하면서 좋아질 수도 있는 가능성이 있지만 역량 자체는 노력한다고 되는 것이 아니고 선천적으로 타고 나야 되는 능력이라고 생각하기 때문에 그 역량이 제일 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 최근에 인상 깊게 본 서비스는 무엇입니까 말씀해 주세요 [/INST] 아 제가 경험해 보지는 않았구요. 어 이런 서비스가 내가 살면서 불편했기 때문에 이런 서비스가 있을까 있으면 좋겠다 하다가 제가 좀 검색을 해 본 서비스가 있습니다. 그 아파트에서 이제 재활용을 버리다 보면 일주일에 한 번씩 하다 보니 집에 이제 요새 일회용품이나 이런 부분들이 많다 보니까 쌓여 있어서 좀 지저분하고 자리를 차지해서 불편한 경우가 많은데 이런 걸 대신할 수 있지 않을까 이런 사업을 해볼까 라는 생각을 함과 동시에 이제 검색을 해 보았더니 아니나 다를까 그런 서비스가 존재하고 있었습니다. 집 앞에 내놓으면 어 무게 별로 어 분리를 다 해 주는 그런 써비스를 이미 하고 있어서 예 저는 인상 깊게 봤구요. 근데 좀 비싼 것 같아서 비용이 제가 경험해 보진 못했습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사에 들어오시게 되면 이제까지 해 오셨던 것과 달리 업무 환경이 굉장히 많이 달라질 수 있습니다 기존과 다른 업무 스타일과 같은 것에 지원자분께서는 잘 적응해 내실 수 있으실까요 [/INST] 어 먼저 말씀드릴 수 있는 건 다른 업무 스타일에 잘 적응할 수 있다 라고 말씀드릴 수 있구요. 당연히 같은 업무 업종이라 하더라도 회사마다 다를 것이고 같은 업무를 하는 개개인 자체도 업무 스타일이 다르다는 걸 알고 있습니다.그렇기 때문에 제가 이 회사에 들어온다면 어떤 일을 하게 되더라도 이 회사에 그 스타일에 맞추어야 된다 생각을 하고요. 어 거기에 맞추어서 업무를 배우고 하는데 이제 하다 보면 내가 했던 업무 스타일이 어 좀 더 효율적이거나 어 발전 가능성이 있다 생각을 하면 그렇다고 어 회사의 문화나 이런 거를 망치면서 어 내 거를 하자 이렇게 얘기는 하지 않겠지만 어 잘 비교를 해서 어떤 게 더 능률적이고 효율적인지 따져서 좀 변화할 수 있는 건 변화도 할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 굉장히 안타까운 사건이 있었죠 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직 당하는 일이 있었잖아요 이 사건에 대해서 어떻게 생각하는지 본인의 의견을 말씀해 주시면 되겠습니다 [/INST] 아 네 맞습니다. 이 뉴스를 저도 어 접해서 잘 알고 있구요. 어 이 분이 이제 여자분이었다는 것도 알고 있습니다. 물론 이게 뭐 여자분이어서 이런 일이 있었다 이런 말씀을 드리고 싶은 건 아니구요. 사실 술에 취했다고 그래서 모든 사람들이 어 이렇지는 않지만 개중에 이렇게 이상한 짓들을 하는 사람들이 있고 어 너무 안타까운 일이었는데요. 사실 이런 일을 좀 없애기 위해서는 소방 대원들에 뭐 어떤 복장이라든지 이런 것도 쫌 어 위험하지 않은 그런 어 그 보호를 할 수 있는 복장을 좀 마련을 해 준다던지 또 소방 대원의 수를 좀 늘리면 거기에 쪼끔 더 많은 대원이 있었다면 이런 안타까운 일이 벌어지지 않았을까 그런 생각을 잠시 해 봤던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님은 일을 하던 중에 상사분과 혹시라도 트러블이 생길 가능성이 있는데 그렇다면 어떻게 대처를 할 것 같아요 그리고 상사가 혼낼 경우에 기분 나쁘진 않겠어요 [/INST] 어 그 뭐 일을 하다 보면 또 세상을 살다 보면 가족끼리도 뭐 트러블이 생길 수 있고 또 부모님한테 혼이 나도 기분이 나쁜 경우가 있기 때문에 당연히 뭐 상사가 혼내면 그 당시에는 기분이 좋을 수는 없다고 생각합니다. 그런데 그 혼내는 이유가 타당하고 내가 혼날 일을 했고 잘못했다면 기분이 나쁘지만 그거는 수용하고 이해하고 넘어가야 되고 그런 일이 다시 발생하지 않도록 해야 할 것 같구요. 어 더 중요한 건 그런 트러블이 생기지 않도록 손 발을 잘 맞추어서 잘 일을 해야 되고 어떤 소통이나 이런 부분이 잘 돼야 된다고 예 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 지금 공부하고 있는 분야가 무엇인지 어 왜 그걸 공부하는지 그리고 지금까지 무엇을 배웠는지도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 제가 지금 공부하고 있는 분야는 제가 이제 옷을 좋아하다 보니 옷 만드는 걸 좀 배우고 있습니다. 아직은 미흡하긴 하나 어 그 패턴을 만드는 것부터 재단 또 봉제 이런 부분까지 다 기초적인 부분은 해 봤구요. 그런데 이제 이게 뭐 하루 이틀 만에 능숙하게 되는 부분은 아니다 보니까 계속적으로 노력은 해 볼 텐데요. 그게 내 지금 하는 업무와 직접적인 연관은 없지만 또 기분 전환으로 다른 일을 하면서 성취감을 느끼니깐 또 회사 업무를 하는데도 이 정말 도움이 좀 될 것 같구요. 이 제가 하고 싶은 것을 좀 취미 삼아 하니까 어 기분 전환이 되는 것 같아서 너무 좋습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하기에 본인의 노년은 어떤 모습이었으면 좋겠나요 지원자님이 생각하시는 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주세요 [/INST] 어 이제 제 나이도 이제 적은 나이가 아니다 보니 그 노년의 모습을 안 그래도 잘 떠 올리고 생각을 합니다. 제가 생각하는 이상적인 노년의 모습은 일단 그 육체적으로도 좀 건강한 노년의 모습이어야 되고 정신적으로도 건강한 그러니까 우울함이나 어떤 스트레스가 없으면서 그리고 이제 소통이 잘 되는 잔소리를 하는 게 아니라 어떤 대화가 되는 젊은이들과 대화가 되는 그런 노년의 제가 되었으면 좋겠구요. 그렇다면 이제 여러 가지로 열린 마음이어야 되고 나는 안 그랬는데 이런 생각이 아니라 모든 것을 수용할 수 있는 마음 넓은 그런 노년이었으면 좋겠고 어 잔소리보다는 조언을 해줄 수 있는 또 앞날에 대해서 또 그 상담도 해줄 수 있는 젊은 사람들과 잘 소통이 되는 그런 노년의 제가 되었으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출을 한다면 어디로 진출하는 것이 좋을지 이유도 함께 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 아 우리 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 어 저는 우주베키스탄이 어떨까 싶습니다. 어 일단 우주베키스탄의 사람들이 우리나라에 또 많이 그 일을 하러 오는 사람들도 많구요. 그렇기 때문에 한국어도 잘 하는 사람들이 많고 또 우리나라에 대한 어떤 그 인상이나 이런 부분을 좋게 생각하기 때문에 어떤 위험 요소도 적은 것 같고 어 그래서 그 우즈베키스탄이 어떤가 여러모로 인력 그 비용도 좀 절감이 될 수가 있고 우리나라보다 여러 가지 다른 산업에 대한 비용도 그 저렴하지 않나 싶어서 저는 우즈베키스탄이 좋을 것 같다고 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 문서를 작업할 때 실수나 오탈자 등을 방지하기 위한 자신만의 노하우나 비결이 있습니까 [/INST] 어 저는 그까 비결이라는 게 그 실수나 오탈자를 방지하기 위해서는 보고 또 보고 검수하는 것 밖에는 없다고 생각합니다. 그런데 사실 여러 번 검수를 하더라도 뭐 실수를 하는 사람들은 계속 하기 때문에 이 실수 자체도 버릇인 것 같구요. 그래서 문서 작업을 한 번 하고 이제 그 검수를 하고 계속해서 여러 번 똑같은 걸 본다고 하면 이게 눈에 익어서 그 실수나 오탈자를 찾을 수 없더라구요. 그래서 일단 보고 좀 덮어 두었다가 다른 일을 하거나 잠시 휴식을 취하고 다시 한 번 검수를 하고 어 그리고 제출을 하는 게 저의 비결이라고 말씀드릴 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중에 더 중요한 것이 무엇이라고 생각을 하십니까 어 근거도 함께 들어서 말씀해 주세요 [/INST] 창의성과 팀워크 중 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하십니까 근거도 함께 들어서 말씀해 주세요 라고 질문 하셨습니다. 창의성의 기본 요소 중 가장 중요한 것은 민감성이라 해서 팀워크에 조금은 방해가 되기 합니다. 민감성은 오감으로 들어오는 정보를 민감하게 받아들이는 것을 말하는 데 창의성을 키우는 키우기 위해서는 많은 경험과 혼자만의 독특한 독창성 세계가 있다고 봅니다. 다른 사람이 생각해내지 못하는 새로운 아이들을 발생하는 능력을 유창성이나 독창성의 특징인 많은 아이디어 새로운 아이들을 생각해 는 것도 필요하지만 그렇게 생각한 아이디어 중 실제 구현 가능한 것을 선택하여 다듬고 가치를 부여하는 요소도 팀워크가 잘 되어야 큰 그림이 그려지긴 합니다. 창의성과 팀워크 중 어느 하나 중요하다고 꼭 집어 이야기하기는 어렵지만 그래도 더 중요하다고 생객핸 것은 창의성으로 하겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 기업이 자금을 조달하는 데 있어서 직접적인 혹은 간접적인 방법에 대해서 아시는 만큼 모두 그 최대한 자세하게 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 기업이 자금을 조달하는 직 간접적인 방법을 아시는 만큼 모두 최대한 자세하게 말씀해 주세요 라고 질문하셨습니다. 첫째는 기업이 영업 활동을 통해 축적한 내부 자금을 이용하는 것입니다. 이 자금은 이자를 지급하지 않고 사용 기간도 제한이 없어 편리한 조달 수단입니다. 둘째는 은행을 통해 자금을 빌리는 방법입니다. 이 경우는 사용 기간 제한 및 이자를 지급하여야 하는 단점이 있습니다. 셋째는 투자자들에게 회사채를 발행하는 자금 조달 방법입니다. 이 경우는 이자와 원금을 정해진 기일에 지급해야 하는 부담이 있는 반면 외부 간섭 없이 사업을 할 수 있는 장점이 있습니다. 이상 자금 조달하는 방법에 대한 저의 답변이었습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해 지원자님만이 가진 차별성 장점을 어필한다면 어떤 것이 있을까요 지원자님만의 차별성 장점에 대해서 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 다른 지원자들에 비해 지원자만의 가진 차별성 장점을 어필한다면 어떤 것이 있겠습니까 라고 질문하셨습니다. 거기에 대한 저의 답변입니다. 저는 어떤 일을 하든지 남들에 비해 속도를 빨리 낼 수 있습니다. 저의 경험으로 알바 하던 중 한 분이 퇴사 한 분의 몫을 제가 모두 처리한 적이 있습니다. 두 사람 분을 혼자 할 수 있는 특별한 능력과 체력을 가지고 있다고 자부합니다. 꼼꼼한 성격으로 속도가 빠르다고 일을 대충하는 것은 없어 그것이 저의 차별성 있는 큰 장점으로 생각하고 있습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신가요 그렇다면 왜 그것을 이루고 싶은지도 함께 말씀 부탁드리겠습니다 [/INST] 이루고 싶은 인생의 목표가 있나요 있다면 왜 그것을 이루고 싶은지도 함께 말씀해 주세요 라고 질문하셨습니다. 거기에 대한 저의 답변입니다. 저는 어릴 때부터 꿈이었던 전 세계 여행을 하고 싶은 것이 저의 목표입니다. 여행을 좋아하는 성격이라 국내 여행은 유명 산으로 시작해서 유명 관광지 등 구석구석 안 가본 데 없이 가봤습니다. 그러나 해외 여행은 여러 가지 여건 상 몇 나라 가보지 못했습니다. 앞으로 경제적인 여건 등 시간이 허락된다면 세계 여행을 하고 싶습니다. 특히 중남미 및 남아메리카를 가보고 싶습니다. 허락된다면 세계 테마 테마 여행에 나왔던 모든 곳을 곳곳이 가보는 것이 저의 꿈입니다. 이상은 저의 인생 목표에 대한 답변이었습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 문서 작업을 할 때 실수나 오탈자 등을 방지하기 위한 본인만의 비결을 있다면 설명해 주시겠습니까 [/INST] 문서 작업 시 실수나 오탈자 등을 발 방지하기 위한 자신만의 비결이 있다면 설명해 주시겠습니까 라고 질문하셨습니다. 거기에 대한 저의 답변입니다. 저는 평소 독서하는 습관을 통해 어휘력을 늘리고 있습니다. 어휘력이 좋으면 문서 작성 시 같은 뜻을 표현할 때 동일한 단어가 중복되지 않도록 하여 좋은 문장을 만들 수 있습니다. 또한 한글 및 워드 프로그램으로 문서 작성 후 일 차적으로 맞춤법 기능을 이용하여 오탈자를 확인하고 그 다음 두 번째 세 번째 반복해서 읽으면서 수정해 나갑니다. 때로는 지인한테 메일 등으로 송부하여 교정을 부탁하기도 합니다. 이상 문서 작성 시 실수나 오탈자 방지 방안에 대한 저의 답변이었습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 애플 제품과 같이 시장에서 지속적인 관심을 받고 있는 제품들의 특징을 한번 설명해 보세요 [/INST] 아이패드 맥북 에어팟 지플립 등과 같이 시장에서 관심을 받는 제품들의 특징은 무엇일지 설명해 주세요 라는 질문에 대한 제 생각을 말해 보겠습니다. 저는 아이패드의 제품에 대하여 특징을 말해 보겠습니다. 아이패드는 컬러 감과 디자인이 독보적으로 다른 제품과 비교됨에 그것을 선호하고 있습니다. 크기도 노트북보다는 작고 핸드폰보다는 보기 좋을 정도의 크기가 적당해서 사용하기 좋다고 생각됩니다. 디자인 면에서도 장점이 있지만 실용적인 면에서도 상당히 좋은 모습을 보여주곤 합니다. 사십 오 도 각도로 세워 놓고 사용하는 것인 가능하다 보니 타이핑을 비롯한 문서 작업에서 효율성까지 갖추었습니다. 넷플릭스 애플 티비와 같은 오티티 플랫폼에서 영상을 간편하게 감상하기에도 좋습니다. 이상 아이패드의 제품 특징에 대하여 제 생각을 말해 보았습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 역사 속에서 가장 존경하는 인물을 한 명 말씀해 주세요 그리고 그 인물을 왜 존경하는지 그 이유에 대해서도 같이 설명 부탁드릴게요 [/INST] 아 제가 역사 속에서 가장 존경하는 인물은 이순신 장군이라고 말씀드리겠습니다. 그러니까 얼마 전 영화를 보면서도 이제 뭐 국뽕이라고 하나요. 많이 자랑스럽고 지금 가슴 뭉클했었는데요. 그 한산을 보고. 어 존경하는 이유는 물론 정말 세계적인 그 장군이기도 하시구요. 어떤 거북선이나 이런 부분도 그냥 있는 부분 그 배를 가지고 해군으로서 그 일만 할 수 있는데 또 새로운 것에 어 귀찮고 힘들지만 그런 걸 개발하는데 또 앞장스셨고 어 그 난중일기를 읽어 보면 어떤 그 인생 자체가 사실 굉장히 좀 어려운 일들이 많은 분이었습니다. 그렇지만 그것에 굴하지 않고 계속적으로 노력하고 살아온 삶이 어 그 여러 가지 뭐 전쟁을 잘 해서 뿐만이 아니라 생활 자체가 존경스러운 점이 많아서 존경합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있습니다 지원자님께서는 그래도 잘 버틸 자신이 있으십니까 [/INST] 업무량이 뭐 과도하게 많아진다 하더라도 어쨌든 사람이 할 수 있는 일일 거구요. 그게 과도하게 많아져서 아 나는 못해 라는 부분이 아니고 내가 어 이렇게 어렵고 힘든 일이지만 해냈을 때에 어떤 자신감이라든지 그까 나 자신의 뿌듯함 또 다른 분들이 봤을 때도 아 이 일을 이렇게 힘든 일을 해냈구나 라는 그런 어떤 칭찬을 받을 수 있는 거구요. 그렇기 때문에 과도하게 많아진다면 그 부분을 조금 더 어 잘 할 수 있도록 또 이뤄낼 수 있도록 노력을 할 거고 잘 버틸 자신이 있습니다. 대신에 너무 많아진다면 어 노력을 해도 해도 안 되는 그런 일이 있다면 이제 도움을 청해야 되겠지만 하는 데까지는 정말 내가 그 책임감을 가지고 열심히 잘 버텨서 어 해내고야 말 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 회사에 입사를 하시고 난 뒤에 일을 하게 되면 중국으로 출장을 가야 할 일들이 조금씩 생길 수도 있습니다 중국으로 출장 가시는 상황도 괜찮으신지 궁금합니다 [/INST] 아 출장 말씀이시군요. 사실은 업무를 하면서 어 평생 뭐 출장 갈 일이 없는 업무도 많은데 출장을 갈 일이 생긴다면 너무 해피한 일일 거고요. 출장 자체가 뭐 놀러가고 여행 가는 건 아니지만 어 기분 전환이나 이런 부분으로 굉장히 그 인생에 있어서 활력소가 될 것 같구요. 그런데 이제 그 장소가 중국이라고 해서 아 중국이라서 싫어 나뻐 이런 부분은 아니고 어디던 내가 해야 될 일이고 하는 일이라면 중국이던 그 외에 어떤 어려운 나라던 저는 괜찮구요. 다 갈 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 앞으로 일을 하면서 협업을 할 수 있는 일이 많이 생기실 텐데 뭐 이전 직장이나 아니면 대학에서 협업을 하면서 뭐 어려웠던 점은 없어 없으셨는지 궁금합니다 [/INST] 어 예 혼자 하는 게 아무래도 어 남의 이견이나 이런 부분이 없기 때문에 쉬운데 어 협업을 할 수 밖에 없는 이 세상이지 않습니까 그랬을 때 제가 좀 어려웠었던 점은 어 그까 협업을 하면서 이제 동일한 프로젝트를 연구를 하다 보면 개개인마다 생각이 다르고 그렇게 생각이 다르기 때문에 좀 더 퀄리티 있는 그 결과물이 나오긴 하는데요. 그러다 보면 내 의견하고 달라서 반대 의견을 제시하는 그 팀원이 있습니다. 아 다 좋습니다. 반대 의견을 제시할 수도 있는데요. 사실은 반대 의견을 제시한다면 그것에 대한 어떤 대안도 마련이 되어야 된다고 생각을 하는데 아무 대안 없이 그거는 안 돼 라는 반대 의견만 제시했을 때 너무 답답한 마음이 들었었던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원자님께서 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내 주요 성장 계획이나 목표가 있습니까 만약에 있으시다면 무엇인지 궁금합니다 말씀해 주세요 [/INST] 어 사실은 제가 어떤 계획이나 목표를 세우는 그런 성격이 아니고 그러다 보니 뭐 엠비티아이도 제가 계획적이진 않은 걸로 어 명백히 나오더라구요. 그래서 지금 말씀드릴 수 있는 거는 그러니까 저는 뭐 삼 년 뒤 이런 건 생각해 보지 않고 사실 매일 매일 열심히 살자 어 오늘의 목표 맞추어진 내가 해야 될 일을 정말 잘 수행하자 이렇게 살고 있구요. 그래서 오늘은 지금 이 면접을 정말 잘 봐야 되겠다 생각을 하고 어 사실 지금 이렇게 말씀을 해 주시니 드는 생각은 이 회사에 합격을 해서 삼 년 내에 내가 어 그 승진을 하겠다. 어 최초로 그 고속 승진을 해야 되겠다. 그러면 열심히 해야 되겠다. 뭐 요렇게 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 이루고 싶은 인생의 목표가 있습니까 있다면 왜 그것을 이루고 싶은지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 이루고 싶은 인생의 목표가 예전에 어렸을 때에는 뭐 금전적으로 여유롭고 뭐 집을 얼마 이상 되는 집을 가지고 있거나 건물을 가지거나 이런 것이었는데요. 사실 이제 나이를 좀 먹다 보니 저는 인생의 목표라는 게 뭐 계획성 있게 살거나 어 계획을 세우고 그 목표를 채우기 위해서 뭐 사는 그런 계획적인 삶은 아니지만 어 기본적으로 그냥 생각하는 목표라면 저희 아이들한테 어 부끄럽지 않은 좀 더 욕심을 갖는다면 좀 존경할 수 있는 그런 엄마의 모습으로 살고 싶습니다. 그러자면 회사 생활이던 사회 생활이던 가정 생활이던 열심히 해야 된다고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 어 본인은 팀장에 더 잘 맞을 것 같나요 아니면 팀원에 더 잘 맞을 것 같나요 그렇게 생각하는 이유를 한 번 같이 말씀을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 아 예 저는 팀장과 팀원 중에 어 말씀 드릴 수 있는 건 팀원이 더 맞다고 생각합니다. 그러니까 팀장 같은 경우는 뭔가 계획을 하고 이제 그런 그 리더십 이런 게 중요한데 사실 뭐 계획이라든지 그런 리더십 이런 부분이 좀 주 그 부족하다고 생각하기 때문에 아 팀장에는 좀 맞지 않을 것 같구요. 그런데 이제 팀원 중에서도 팀원 중에 그냥 말단 그냥 시키는 일만 하는 그런 팀원이라기보다는 그 팀장의 오른팔 밑에서 바로 어 팀원들을 좀 다 아우러서 어 밖으로 나와 있는 그런 팀장을 써포트를 잘 해 주는 그런 리더 같은 팀원이 맞을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전 우버 택시와 관한 논란이 있었습니다 지원자님께서는 찬성과 반대 입장에 대해 각각 어떻게 생각하십니까 [/INST] 아 네 우버 택시에 관한 논란 잘 알고 있구요. 찬반 양론이 있었던 것도 잘 알고 있습니다. 그 부분에 대한 생각은 그 처해진 상황에 따라서 요게 좀 다르다고 생각을 하고 양쪽에 의견이 저는 다 좀 이해는 가더라고요. 사실 저는 어쨌든 소비자의 입장이고 소비자는 그걸 찬성하는 입장이 아닌가 싶거든요. 왜냐하면 심야에 뭐 택시가 많이 안 잡히고 또 잡히더라도 이제 그 장소나 이런 부분을 좀 따져 가면서 이렇 그 운영을 많이 하다 보니 아무래도 이제 좀 많아지면 택시 그 운영하는 뭐 사람들이 많아지면 그런 일이 더 적어질 거다 생각을 하니 그까 저는 찬성의 입장이면서 또 반대의 입장도 이해가 가는 게 어쨌든 반대 입장은 그런 그 택시 업계가 아닌가 싶구요. 그쪽은 아무래도 또 그 다른 우버 택시 기사들이 많아지면 본인들에 할 일이 적어지니까 아 그래서 양쪽의 의견들이 다 이해가 간다고 말씀드리겠습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 된다면 자료를 문서화해야 할 일이 굉장히 많은데요 지원자님은 이런 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 일단 회사 업무가 문서로 시작해서 문서로 끝나는 게 아닌지 어 저는 그렇게 말씀드릴 수 있구요. 문서화 작업이라는 게 그까 그 문자가 생기고 문서가 생겼기 때문에 뭐 역사적으로도 과거를 알고 그러다 보니 현재가 있고 미래가 있는 것처럼 회사도 이런 문서화 작업을 통해서 앞으로 발전할 수도 있는 거구요. 또 그냥 구두로 얘기하면 어 그게 누구의 잘 잘못이라던지 이런 걸 따지기도 어렵고 기억하기가 어렵기 때문에 문서화 작업은 당연한 거고 당연히 필요한 거고 없어서는 안 된다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 네 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결해 본 경험이 있는지요 어 그러한 경험이 있다면 그 과정을 최대한 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 창의적이라고 말씀을 드릴 수 있는 문제인지 모르겠으나 지금 최근에 했었던 일이기 때문에 말씀드린다면 저희가 이제 아파트에 살다가 단독주택으로 이사를 오다 보니 이제 요즘 추워져서 어 외풍이 좀 심하더라구요. 그래서 창문에 어 지금 외풍 차단 비닐을 좀 붙이는데 그게 이제 창문을 여닫을 수 있게 지퍼가 달려 있는 그런 제품들이 있긴 한데 그 좀 가격이 비싸더라구요. 그래서 저는 좀 제가 생각을 해서 김장 비닐 그런 비닐을 좀 넓은 것을 구매했고 그런 건 좀 저렴하거든요. 그것을 그 위에 어 부착을 하고 양쪽 옆에 이제 환기는 또 되어야 되다 보니까 어 그 찍찍이 테이프라고 하죠. 붙였다 떼었다 할 수 있는 그걸 양 옆에 붙이고요. 그래서 어 따뜻하게도 지내면서 또 환기도 되고 저렴한 가격에 그렇게 처리를 했었던 경험을 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 면접자께서 자료를 수집하고 정리하는 본인만의 습관이나 노하우가 있다면 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 자료를 수집하고 정리하는 저만의 특별한 습관 노하우는 저는 자료를 수집할 때 항상 꼼꼼하게 날짜를 항상 다 기입을 해서 수집을 하곤 하고요. 그리고 그날그날 자료 수집한 것을 제가 정리를 하곤 합니다. 매일매일 조그마한 것이 모여야 큰 게 되잖아요. 그래서 저는 십시일반의 마음으로 항상 작은 것을 차곡차곡 모아서 매일매일 하는 것이 제 습관 중 하나고요. 저는 일기도 모아서 쓰기보다는 매일매일 일기를 쓰기도 하고 그리고 정리를 할 때 제가 자료 수집 목록을 매일 정리를 하기도 합니다. 그래서 이렇게 정리를 하다 보니까 항상 깔끔하고 아 내가 어떻게 수집을 했다 내가 어 어느 자리에 어디가 있다 이런 게 정확히 나와 있어서 저는 정리를 잘한다 라는 의견도 좀 많이 들었던 것 같습니다. 그리고 수집을 할 때 항상 꼼꼼하게 당일 체크하는 게 가장 저의 특별한 습관이 아닐까 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 아 주변 친구들 중에 정말 본받을 만한 친구들도 있을 텐데요 그중에 한 명을 골라서 어 자세하고 구체적으로 칭찬해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 제 주변 친구들 중에 한 명을 골라서 칭찬을 한다면 저는 제 가장 친한 친구 이야기를 하고 싶습니다. 제 가장 친한 친구는 어떤 누구를 만나도 그 사람의 험담이나 나쁜 이야기를 단 한 번도 들어본 적이 없습니다. 그만큼 항상 좋은 점을 먼저 보려고 하고요. 그리고 남들에게 일단 관심이 크지 않습니다. 크지 않다 보니까 사람의 나쁜 걸 봐도 그냥 넘어가게 되고 그리고 제 의사나 뭐 기분이 안 좋은 일이 있어도 또 그냥 사실 넘어갈 부분이라고 생각을 하고 타인에게 말을 옮기게 되지 않더라구요. 사실 저도 마찬가지긴 한데 그런 부분이 남들에게 사실 단점만 보는 사람도 많고 남들의 험담을 하는 사람이 많은데 그러지 않은 사람을 찾는 게 가장 어렵지 않을까 라고 생각을 해서 저는 그런 부분에서 저도 물론 저도 그런 편이지만 더욱더 아 나도 더욱더 그 그 살아야겠다 그리고 더 좋은 사람이 되기 위해서 노력을 해 봐야겠다 라는 생각이 들었고요. 그리고 타인의 저도 장점을 많이 보는 편이기 때문에 그런 비슷한 점이 저는 가장 좋은 점이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 당신은 문서 작업과 같은 행정 사무를 많이 경험해 보셨나요 문서 작업 등 행정 사무에 관한 경험이 있다면 그 사례와 함께 어떠한 경험이었는지 함께 설명해 주십시오 [/INST] 과거 문서 작업 중 행정 사무에 관한 경험 말씀해 주셨는데 저는 봉사활동에서 행정 사무 경험이 굉장히 많습니다. 제가 봉사활동을 삼 년 이상 하면서 봉사 단체에서 제가 행정 관련 업무를 도와드렸는데요. 그때 제가 항상 자료 정리 그리고 자료 수집을 하면서 봉사에 관해서 좀 더 깨닫게 되었고 그리고 문서 작업을 제가 배우게 되었습니다. 그러면서 문서 작업이 처음에는 굉장히 접근하기 어렵지만 지금은 굉장히 쉬운 일이 되었고 그리고 문서 작업과 정리에 대해서 제가 조금 더 능통하게 되었던 것 같습니다. 그렇게 하면서 저는 봉사단체에 사실 그 직원분들 그리고 봉사 활동하시는 분들의 그런 명단을 제가 다 받아서 다 정리를 했고 어떤 일을 할지 수행할지까지 제가 다 거의 일 년 이 년 작업을 제가 다 했었는데 그때 제가 야근을 하면서도 정말 끝까지 최선을 다 했고 그리고 제가 실수 한 번 안 했다고 하더라구요. 그만큼 제가 실수 없이 끝까지 책임감 있게 열심히 할 수 있겠구나 라는 걸 깨달았고 그리고 문서 작업 관련 프로세스도 제가 이제는 잘 이용할 수 있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있는지요 그런 계획이나 목표가 있다면 그것에 대해서 자세히 설명 부탁드립니다 [/INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 저는 성장 계획이나 목표를 갖고 있는데요. 만약에 이 회사에 제가 다니게 된다면 이 회사에서 아 정말 이 사람은 끝까지 최선을 다할 사람이다 책임감 있는 사람이다 라는 이야기를 들을 만큼 책임감 갖고 최선을 다하는 사람 되고 싶고요. 그리고 저는 제 개인적 의견으로는 제가 요즘 다시 필라테스를 열심히 하게 됐는데 운동을 열심히 해서 정말 건강한 사람 건강한 몸을 갖고 일을 열심히 수행할 수 있는 사람이 되고 싶습니다. 요즘 건강이 가장 중요하다고 하잖아요. 건강을 잃으면 다 잃는 거기 때문에 저는 운동을 통해서 삼 년 동안 열심히 제 몸을 가꾸고 건강을 지키고요. 그리고 회사에서는 저에게 믿음직한 사람이다 라는 이야기가 나올 때까지 끝까지 최선을 다 하는 사람이 되고 싶습니다. 그게 바로 제 삼 년 간의 목표고요. 그리고 가족 간에도 지금도 화목하지만 더욱 더 좋은 딸이 되도록 노력하는 게 바로 제 꿈이기도 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이전 회사 경력들이 좀 있으신데 이전 직장에서 퇴사하시고 퇴사한 것을 후회하신 적이 있는지 궁금합니다 후회한 적이 있다면 왜 그렇게 후회를 하게 되었는지도 함께 말씀해 주십시오 [/INST] 이전 직장에서 퇴사한 후 퇴사한 것 후회한 적 저는 지금까진 없습니다. 퇴사를 할 때 저는 이직을 항상 염두에 두고 퇴사를 했기 때문에 걱정한 적 없었고요. 저는 끝까지 최선을 다했고 아 이제 여기서는 제가 발전되기 어렵겠다 라고 생각했을 때 저는 왔습니다. 그래서 딱히 후회한 적은 없었던 것 같고 어 퇴사 후에 하지만 제가 한 번 후회한 적이 있었던 게 제가 퇴사 전에 같이 지냈던 직원들과 이별을 할 때 좀 슬프더라고요. 그래도 몇 년 동안 같이 함께 했던 사람들과 이제는 사실 일 일에서는 여덟 시간씩 같이 얼굴을 보면서 많이 정이 들었는데 이제 그 정을 떼야 된다고 생각하니까 저는 그런 점이 좀 슬펐던 것 같고 그래 그래도 그 직원분들과 지금도 소통하면서 잘 지내고 있거든요. 그러면서 조금 아 같이 일하면 더욱더 좋았을 것 같다. 오랜 시간 같이 보내면 조금 더 좋았을 텐데 아쉽다 라는 생각이 들면서 그때는 사실 좀 후회하는 감정도 있었지만 지금은 또 이제 새로운 도전을 하고 새로운 회사에 들어갈 생각에 후회는 없습니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운하 운행을 하다가 산사태로 삼십 분 동안 정차가 되는 상황이 벌어졌습니다 이때 관리 책임의 위치에 있다면 지원자님께서는 어떻게 조치하실 것입니까 [/INST] 기차가 운행 시 산사태로 삼십 분 동안 정차가 되면 이때 관리 책임에 위치에 있다면 제가 어떻게 조치할 것인가. 저도 좀 끔찍한 상황인데요. 사실 이런 일은 천재 지변이기 때문에 제가 막을 수 없는 일이라고 생각을 합니다. 그래서 물론 당황되겠지만 삼십 분 동안 정차할 동안 제가 제일 먼저 승객분들을 에게 먼저 안전의 책임감을 갖고 먼저 말씀을 드릴 것 같습니다. 그래서 저희가 다 책임을 질 테니까 일단은 자리에 앉아 주시기 바란다고 이야기를 할 것 같고 그리고 정차된 삼십 분 동안 아 시간을 어떻게 하면 승객분들에게 조금 위험하지 않게 걱정하지 않게 끌 수 있을까를 먼저 고민을 할 것 같아요. 그때 저 같으면 일단은 그 삼십 분 시간이 많이 승객 분들에게 좀 중요한 시간이 될 수가 있잖아요. 그래서 그 시간에 대해서 책임감을 좀 통감하고 어 사과 멘트를 먼저 하고 그리고 뭐 같이 대화를 나눈다던가 뭐 음식물을 드린다던가 좀 새로운 방법을 모색할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 지금 지원하신 이 분야에 들어오기 위해서 관련된 기타 노력들이 많을 텐데 어떤 노력들을 해 오셨는지 지금까지 해 오셨던 노력을 생각나는 대로 다 이야기해 주세요 [/INST] 네 제가 이 분야에 지원하기 위해서 저는 다양한 노력을 해 왔습니다. 특히 저는 경영적인 업무를 보고 싶다 라는 생각을 많이 해서 경영학과를 지원을 해서 제가 지금 여기에 지원하게 되었고요. 그리고 경영 관련 이슈를 알기 위해서 다양하게 경제 관련해서 뉴스도 많이 읽었고 그리고 제가 이 회사에 대해서도 굉장히 관심을 갖고 계속해서 보고 있었습니다. 그래서 이 회사가 언제쯤 사람들을 뽑을까 라는 고민도 많이 했었고 그리고 제가 원하는 부서 특히 저는 이 부서에 넣고 싶었기 때문에 경영 관련 업무를 꼭 하고 싶다 라는 생각을 했기 때문에 이 업무에 대해서도 제가 자격증을 다양하게 따 왔습니다. 그래서 이번에 이렇게 채용을 하실 때 저는 정말 걱정 없이 지원하게 되었고 그리고 이런 다양한 경영 관련 경제 관련 자격증 그리고 회사에 대해서 항상 제가 염두에 두고 찾아왔던 점을 봤을 때 저는 꾸준하게 노력을 했다고 생각을 합니다. 그래서 저의 이 노력이 빛을 발했으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 읽고 계신 책이 있나요 있다면 어떤 책인지 궁금합니다 그리고 왜 그 책을 읽으시는지도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 네 저는 지금 백지연이 지은 크리티컬 매스 라는 책을 요즘 읽고 있는데요. 제가 백지연을 예전에는 제가 굉장히 존경하기도 했었는데 소통 능력이 굉장히 뛰어나다 라는 생각이 많이 들었었고 그리고 다양한 사람들과 인터뷰 경력이 있으시잖아요. 그래서 타인을 이해할 수 있는 폭이 넓지 않을까 라는 생각에서 이 책을 읽게 되었고 그리고 이 책에서 느낀 게 제가 정말 남들이 감동시킬 만한 노력을 한다면 그것은 타인들이 다 알아줄 것이다 라는 이야기가 있어요. 그래서 정말 노력을 해서 어떤 재능이든 개발할 수 있겠구나 라는 생각이 들었고 여기에 많은 분들을 인터뷰한 그런 내용이 있습니다. 그래서 저도 예전에 다 다양한 사람들의 이야기를 들으면서 저도 많이 발전이 됐었는데 타인의 이야기에서 제 장점을 또 끌어내고 그것을 할 수 있는 그런 깨달음을 제가 얻게 되어서 이 책을 굉장히 감명 깊게 읽고 있고요. 그리고 이 책을 읽으면서 인터뷰를 하고 다른 사람의 이야기를 듣는 법에 대해서도 깨닫게 된 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 할 때 협업하는 것과 혼자 하는 것 중 무엇을 더 선호하나요 그리고 그것을 선호하는 이유도 같이 말씀해 주세요 [/INST] 저는 협업하는 과제를 더 선호를 하는데요. 협업을 하다 보면은 제가 알지 못하는 부분에 대해서 그리고 제가 못 본 그런 관점에서 좀 알게 되더라고요. 그래서 그 일을 할 때 조금 더 효율성 있게 했던 것 같고 그리고 혼자 하는 것보다 제가 더 잘 할 수 있는 분야를 제가 그 분야에 대해서 파고 들어서 더 최선을 다해서 열심히 하다 보면 결과가 더 좋았던 것 같아서 저는 협업하는 과제를 조금 더 선호를 하는 편입니다. 하지만 제가 혼자 하는 과제를 할 때도 혼자서 다양하게 제가 다 할 수 있다는 점에서는 뭐 좋지만 그 하나하나에 대해서 세세하게 신경을 다 못 썼던 것 같아요. 그래서 혼자 하는 과제에 대해서는 조금 제가 부족한 점이 있었던 것 같다 라는 생각이 들었고 그리고 협업할 때 타인들의 이야기와 타인들이 장점을 하나하나씩 끌어내다 보면 더 좋은 완성품이 되지 않을까 라는 생각이 들면서 저는 협업하는 과제를 조금 더 선호하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게 된다면 어떻게 하시겠습니까 어 그래도 괜찮으시겠어요 [/INST] 제가 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게 된다면 저는 기꺼이 최선을 다해서 열심히 할 것 같은데요. 세상 살다 보면 제가 하고 싶은 일만 할 수 없기 때문에 저는 다른 직무를 주셔도 감사한 마음으로 임할 것 같고요. 그리고 저는 제가 회사 다른 회사를 다닐 때도 제가 맡은 직무가 아닌 다른 직무로 또 이 이직하게 돼서 변경하게 된 적도 있었습니다. 그때도 저는 잘 적응해서 해왔고 그리고 어떤 일이든지 그 일의 장단점이 있기 때문에 그 일의 장점을 보고 수행했던 것 같습니다. 저는 제가 경영적인 사무적 업무도 굉장히 좋아하는데 혹시 다른 업무를 맞게 해 주신다면 또 그 업무에 맞춰서 제 소양을 개발하도록 하겠습니다. 또 예전에는 제가 특히 완전히 다른 일을 또 맡겨 주신 적이 있습니다. 그때는 제가 굉장히 당황하기도 했었는데 세 달 정도 지나니까 또 적응이 되고 그 일에서 제가 제 적성을 발견하기도 한 적이 있었는데요. 그래서 저는 최선을 다해서 열심히 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 저희 업무 특성상 야근이나 자 잔업 혹은 외근이 많아질 수도 있습니다 그래도 면접자님은 이것에 대해서 괜찮으신가요 [/INST] 네 저도 익히 이 회사가 야근과 잔업 외근이 많다 라는 이야기를 굉장히 많이 들었습니다. 근데 저는 사실 전 회사에서도 외근이 굉장히 많은 편이었습니다. 그래서 다양하게 돌아다니면서 했었는데 그때 저는 또 돌아다니는 일이 굉장히 잘 맞더라고요. 그래서 저와 가장 맞는 일이다 라고 생각을 했었고 그리고 외근에 대해서 저는 나쁜 감정은 없는데요. 야근이나 잔업 같은 경우에는 물론 회사 시간 내에서 그 일을 다 수행하고 빠르게 일을 진행하는 것이 좋다고 생각을 하기 때문에 저는 야근이나 잔업은 조금 저와는 맞지 않다 라고 생각이 들지만 혹시 그런 일이 생긴다면 어쩔 수 없이 저도 해야 한다고 생각하기 때문에 야근이나 잔업까지도 최선을 다해서 열심히 하겠습니다. 그리고 저는 야근 같은 경우에는 사실 전 회사에서 프로 야근러라고 할 만큼 야근을 또 많이 해 왔기 때문에 또 적응되어 있기도 하고요. 그리고 빠르게 수행할 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지원자님만의 스킬이 있다면 한 번 소개해 주시겠습니까 한 번 직접 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저만의 스킬 저는 제 이야기를 할 때 남들의 눈을 먼저 보고 이야기를 하는 것 같습니다. 제가 항상 눈을 잘 쳐다본다 라는 이야기 많이 들었거든요. 사람들의 눈을 보면 마음의 창이라고 할 만큼 눈을 보면서 대화를 하다보면 더 잘 풀리는 것 같습니다. 그래서 저는 애기를 볼 때도 눈을 먼저 보고 어떤 누구와 대화를 할 때도 눈을 보면서 그 사람의 표정과 그 사람의 눈빛을 보고 제가 파악을 하는 편인데요. 그래서 저는 항상 아 너는 참 눈을 잘 쳐다본다. 그리고 진실성이 있다 라는 이야기 많이 들었거든요. 그래서 진심을 전달할 때는 그 사람을 꼭 쳐다보고 자기의 이야기를 하는 게 중요하다고 생각을 해서 제 커뮤니케이션 저만의 스킬이라면 저는 눈을 보고 말하는 게 바로 저의 스킬 중의 하나가 아닐까 라고 생각을 합니다. 그래서 커뮤니케이션 할 때 꼭 타인의 눈을 보면 좋은 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하시다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받으면 어떻게 하시겠는지요 어 그 이유도 생각하시는 바가 있다면 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 일을 하다가 만약 상사에게 어려운 지시를 받으면 저는 그냥 그 이야기에 대해서 합당하면은 따를 것 같습니다. 사실 상사가 제가 원하는 지시만 내리진 않더라고요. 그분이 원하는 방향이 있을 거고 그 방향이 맞다면 저도 충분히 따를 의지가 있습니다. 사실 상사께서 전에 회사에서도 조금 불합리한 불합리한 일을 지시를 한 적이 있었는데요. 그때 제가 생각을 했을 때 진짜 이게 맞다 라는 생각이 들면은 아 어렵지만 그래도 해보자 가 됐고 아 좀 너무 불합리하다 싶으면은 아 저도 제 마음에서 거부를 하더라고요. 그래서 어려운 지시를 받게 된다면 저는 거의 다 따를 생각은 있지만 이 일은 좀 아니다 라고 제가 판단을 내린다면은 상사님께 말을 해서 거절을 하긴 할 것 같습니다. 기분 안 좋지 않게 기분 풀어가면서 거절을 할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 배달의 민족을 사용하시면서 서비스에 있어서 아쉬운 부분이 있으셨는지 궁금합니다 있으셨다고 한다면 그 부분이 무엇이었는지에 대해서 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 배달의 민족을 사용하면서 서비스의 아쉬웠던 부분 저는 배달의 민족이 굉장히 편한 서비스여서 사실 몇 년 전부터 계속 사용을 하고 있었는데 요즘 다른 배달 어플들이 굉장히 성행을 했습니다. 특히 굉장히 배달의 민족은 뭐 할인 쿠폰이 그렇게 많지는 않았던 것 같은데 다른 배달 어플이 할인 쿠폰을 대량으로 많이 보내면서 저는 좀 다른 어플을 사용하게 됐기도 했거든요. 그래서 그런 점이 좀 배달 가격을 조금 더 인하하면 좋지 않을까 라고 생각이 들었고 그리고 두 번째로는 어 요금을 기입을 할 때 다른 어플은 그냥 사실 바로 돈을 입금할 수가 있었는데 제가 예전에 배달의 민족 사용할 때 생각해보면 카드를 번호도 찍어야 되고 조금 더 불편했던 것 같아요. 그래서 그런 점을 조금 더 개선하면은 더 좋은 어플이 되지 않을까 다시 배달을 어플로는 굉장히 좋은 어플이 되지 않을까 라고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다 보면 분쟁이 발생할 수 있습니다 이를 대비한 지원자님만의 대처 방법이 있는지 만약 있다면 어떤 대처 방법인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 업무 시 분쟁이 발생했을 때 저는 우선 상황 판단을 먼저 해 볼 것 같습니다. 지금 이 분쟁이 어떻게 발생했고 어떤 사람들 때문에 발생했는지 일단 확인을 먼저 하고요. 그 발생했을 때 상황을 판단을 해서 아 내가 어떻게 하면 이때 어떻게 대처를 하면 좋을까 고민을 해 볼 것 같은데 저는 평소에 분쟁이 발생했을 때 조용히 있다가 상황 판단을 끝내고 난 뒤에 이제 한 마디 두 마디 정도 얹어서 이렇게 하면 더 좋을 것 같다 라고 이야기를 하는 편이기 합니다. 그래서 친구들끼리도 분쟁이 발생을 하잖아요. 그때 저는 항상 가만히 보고 있다가 아 이거는 이러 이런 상황이구나 이렇게 파악이 다 되면은 친구들에게 제일 좋은 해법을 알려주는 편이고 만약에 회사에서도 분쟁이 발생을 한다면 제가 우선 먼저 나서지 않고 동태를 파악하고 그 이후에 제가 제 이야기를 각자의 사람들에게 가서 대화를 좀 해보고 그리고 같이 잘 풀 수 있는 방안을 제안할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관하여 설명해 주시길 바랍니다 그리고 그와 관련된 동물 실험에 대해 지원자의 생각도 같이 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 이야기를 해보라고 하셨는데 저는 동물 실험을 통해서 인류 보존이 된다고 생각을 합니다. 지금까지도 다양한 동물 실험을 통해서 저희가 질병에 관해서도 많이 고치게 되었고 다양하게 우리 인류 보존을 위해서 굉장히 발전이 되었다고 생각하기 때문에 저는 동물 실험이 우리 인간에게 굉장히 큰 도움이 된다고 생각을 하는데요. 하지만 저도 동물 실험을 할 때 굉장히 동물을 동물에게는 폭력적일 수가 있고 동물에게는 존엄성에 위협이 간다고 생각을 하는데 사실 그 방법 외에는 저희가 사람에게 사실 그렇게 실험을 할 수가 없잖아요. 그래서 좀 안타까운 일이긴 하지만 동물 실험이 불가피하다라는 생각이 들어서 저는 어쩔 수 없지만 해야 한다고 생각을 하고요. 그리고 그 동물 실험을 통해서 지금까지 저희가 질병이나 많은 발전이 되었기 때문에 그런 점에서 저는 찬성을 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 본인이 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것이 있다면 그 중 세 가지만 어떤 것인지 말씀해 주세요 [/INST] 제가 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 거 제가 생각해봤는데 저는 첫 번째로는 우선 거리가 중요할 것 같습니다. 제가 회사를 보통 한 시간 정도 거리였는데 두 시간 거리에 회사를 다녀본 적이 있습니다. 그때 다녀보니까 너무 걷기가 힘들고 가는 것 자체가 부담이 되고 집에 오니까 너무 피곤해서 일에 효율성이 떨어진다 라는 생각이 들어서 일단 거리가 중요할 것 같은데 그래도 한 시간 정도 되는 거리는 저는 괜찮을 것 같고요 그리고 두 번째로는 업무의 강도를 볼 것 같은데요. 저는 업무 강도가 센 거는 상관이 없긴 한데 그게 과도하게 제 너무 매일 야근을 한다던가 잔업이 너무 많다던가 하면은 하는 저도 지쳐가지고 사실 일을 직접 할 때 일 정작 시간에는 제가 효율성이 떨어진다라는 생각이 들어서 강도도 조금 중요할 것 같고 새가 세 번째로 생각을 한다면 저는 같이 일하시는 분들을 좀 볼 거 같습니다. 사람이 가장 중요하잖아요. 그래서 일보다는 사람과 함께 어울릴 수 있는 사람이다 화합까지 가능한 사람이다 이런 점을 좀 중요하게 볼 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수도 있습니다 지원자님께서는 영어로 서류 작성을 하실 수 있으신가요 [/INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 많은데 저 같은 경우에는 제가 평소에도 영어 공부를 아직도 열심히 하고 있고 영어 회화 학원도 다니고 제가 영어를 어느 정도는 쓸 수 있기 때문에 저는 서류로 작성할 일도 잘 할 것 같고요. 그리고 영어 공부는 항상 꾸준히 해야 한다고 생각을 합니다. 그래서 지금도 역시 미드도 열심히 보고 영어 관련 업무도 해보 해 봤고 지금도 할 수 있을 정도의 능력이 되기 때문에 저는 서류 작성까지 할 수 있을 것 같고요. 그리고 항상 뭐 외국어에 대한 대비를 해야 한다고 생각을 했었기 때문에 영어는 서류 작성 뿐만 아니라 다른 전화 통화 업무나 다른 업무까지도 시켜주신다면 최선을 다해서 열심히 하겠습니다. 그리고 업무 작성 같은 경우에는 저는 한국어보다 영어가 더 편하다 라는 생각을 하기 때문에 잘 할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있습니다 지원자님께서는 그렇더라도 잘 버틸 자신이 있는지 궁금합니다 [/INST] 일을 하다보면 업무량이 과도하게 많아질 수가 있습니다 라고 말씀하셨는데 저는 과도하게 많아질 때도 항상 잘 버텼던 것 같습니다. 저는 제가 한번도 해보지 않은 일을 저번에 사 년 전에 한 적이 있었는데 그때 정말 이해가 안 가서 아 어떻게 시작하지 라고 생각을 많이 했습니다. 그때 세 달 만 버티니까 아 이제 거기에서도 적응이 되고 뭐 과도하다라는 게 사람을 죽일 정도까지는 아니잖아요 그래서 막상 적응이 되니까 또 사람이 적응의 동물이다 보니까 또 하게 되더라구요. 그래서 저는 잘 버틸 자신 있고 제가 예전에 또 전 회사에서는 저에게 업무 외에 과도한 일 거의 하루에 한 세 시간 정도 저에게 업무를 주셨는데 아 정말 너무 피곤하고 코피가 나올 만큼 진짜 힘들었지만 저는 최선을 다해서 하다 보니까 그 일을 또 수행하게 됐던 것 같습니다. 그리고 새벽에 전 네 시 반까지 출근한 적이 있었는데 그것도 한 일 년 정도 하다 보니까 이제 적응이 돼서 정말 네 시 반에 안 일어날 수가 없더라고요. 그래서 그만큼 저는 버티는 데는 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전에 우버 택시와 관련해서 논란이 있었던 걸 알고 계실 겁니다 지원자님께서는 찬반 양론에 대해서 각각 어떤 생각을 가지고 계신지 궁금합니다 [/INST] 저는 우버 택시 관련 논란 알고 있었는데 저는 우버가 정말 편한 어플이더라고요. 그래서 우버를 사용할 때 편했는데 택시 관련 업체에서는 물론 반대를 할 거라고 생각은 들긴 하더라고요. 근데 저는 우버에 대해서는 전 찬성을 하는 편입니다. 제가 우버를 사용할 때 사실 택시보다 더 편하다 라는 생각도 많이 들었었고 그리고 이 우선은 그 자동차 자체가 더 편하더라고요. 그래서 물론 택시 기사님들에게 생계에 위협이 갈 수가 있다고는 생각이 하지만 저는 다수의 사람들이 편리한 게 더 중요하다라는 생각이 들어서 저는 찬성을 하는 입장이고요. 하지만 지금 이제 우버에 관해서 거의 반대 여론도 많다는 사실을 알기 때문에 뭐 제 의견이 다 맞지는 않다 라고 생각을 합니다. 그런데 우선은 사실 우버 말고도 정말 다양한 에스엔에스 통해서 다양한 이동 업체의 어플이 있기 때문에 뭐 우버만 공격할 수는 없다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이 분야에 지원하기 위해서 여러 가지 노력을 하셨을 텐데요 어 관련된 어떤 노력을 하셨는지 지금 생각나는 대로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 그 저는 이 분야에 지원하기 위해서 저는 다양한 노력을 해왔습니다. 특히 대학교 일 학년 때부터 준비를 많이 했었는데 이 분야는 좀 광활하고 많은 분들이 지원을 한다는 생각에 저도 저만의 특징을 살려야겠다 라고 생각을 해서 저는 경제 관련 자격증을 일단 취득을 했습니다. 그 경제 관련 자격증을 취득하면서 조금 더 경제에 관심을 갖게 되었고 이 분야에 어떻게 하면 더 잘 성장할 수 있을까 라고 고민하는 시기가 되었고요. 그리고 저는 아무리 생 아무리 생각해도 커뮤니케이션 능력과 그리고 피피티 사용 그리고 발표 능력이 좀 중요하다라는 생각을 해서 제가 거의 모든 시간에서 다 발표를 했고 그리고 방송 학원을 다니면서 또 발표를 잘하는 법까지 알게 되었습니다. 그래서 이러한 분야를 제가 지원하기 위해서 거의 한 오 년 넘게 항상 노력을 해 왔고요. 그리고 그 전에 다른 회사에서 제가 사무 업무를 보는 것까지 모든 것을 다 배웠기 때문에 저는 준비된 인재라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 예 응시자님이 이제 보고서나 기안 등 결재를 하기 위한 어떤 문서를 작성하시거나 또 보고해 본 경험이 있다면 설명해 주시겠습니까 [/INST] 저는 보고서 작성을 자주 했었는데요. 그리고 제가 전 회사에서 보고서를 작성을 하고 보고를 해 본 적이 있습니다. 그래서 제가 보고서 작성을 했을 때 처음에는 틀을 제가 잘 확인을 못해서 실수한 적도 있었는데 그 뒤에 아 전에 했던 분들의 틀을 다 확인을 해 봤고 그 중에서 저런 가장 잘 맞는 틀을 제가 확인을 해서 작성을 하니까 정말 칭찬도 많이 받았었고요. 그리고 보고를 할 때 제가 좀 더 자신감 있는 모습 그리고 제가 중요하게 이야기를 하고 싶은 포인트를 제가 보고를 하다 보니까 그때도 제 보고서가 좋은 반응을 얻었던 것 같습니다. 그래서 그런 점이 제 보고서 결제를 할 때 문서를 더욱더 빛나게 해 줬던 것 같고요. 그리고 저는 항상 보고서를 작성과 보고를 해 왔기 때문에 더 잘 할 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 남을 잘 끄는 리더 형과 남을 잘 따르는 팔로워 형 중에 어떤 유형인지 그리고 그렇게 생각하시는 이유는 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 저는 남을 잘 따르는 팔로워 형이라고 생각을 합니다. 저는 사실 남을 잘 이끄는 리더는 많지 않다고 생각을 하고 그리고 저도 사실 남들이 이끌어주면 따라가는 게 좀 더 편하고 그리고 타인의 이야기를 듣는 게 전 더 좋더라구요. 그래서 제 유형은 남을 잘 따르는 팔로워 형이라고 생각을 하는데요. 사실 리더는 회사도 그렇고 조직에서 많이는 필요가 없는 것 같습니다. 그래서 그 많은 적지 않은 리더들 에 말을 잘 듣고 그리고 수행을 열심히 한다면 저도 이 회사에서는 필요한 인재가 되지 않을까 싶구요. 그리고 그 팔로워들 중에서도 저는 좀 충실하게 일을 수행하고 그리고 리더들의 이야기를 잘 듣지만 그 리더 잘못된 행동을 하거나 제가 느끼기에 옳지 않은 그런 판단을 내렸을 때 옆에서 꼭 이야기해 줄 수 있는 그런 팔로워가 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 아 일을 하다가 만약에 상사에게 어려운 지시를 받게 되면 어떻게 하시겠는지요 어 또 본인이 그렇게 행동하셔야만 될 그 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 일을 하다가 보면 사실 상사에게 어려운 지시 저도 예전에 많이 받았었는데요. 그러다 보면 저는 충분히 생각을 해보고 아 그 지시가 합당하다 하면 저는 그 이야기를 들었던 것 같고 그 지시가 아 조금 불합리하다 싶으면 저는 상사께 이야기를 했던 것 같습니다. 그래서 이 이야기에 대해서 서로 대화를 통해서 풀어 봤었고 그리고 그 이야기가 그 이야기 끝에 상사 이야기가 맞다 라는 생각이 들면 저는 또 이야기 그 이야기를 존중하고 지시를 들었던 것 같은데요. 근데 사실 거의 업무를 수행할 때 그렇게까지 어려운 지시를 내리기는 사실 별로 없다고 생각을 해서 웬만하면 어려운 지시를 잘 들을 것 같고 또 저 또한 뭐 저도 남들이 봤을 때 좀 어렵다 아니다 싶은 이야기를 제가 또 꺼낼 때가 있을 것 같아요. 그때는 또 조율을 해서 이를 수행해야 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 입사 준비를 하면서 다양한 책을 읽었을 텐데요 혹시 지금 읽고 계신 책이 있다면 어떤 책인지 너무 궁금한데요 왜 그 책을 읽는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 최근에 홍정욱의 칠 막 칠 장을 다시 읽었는데요. 그 책을 읽으면서 제가 예전에 고등학교 때 읽으면서 아 나도 꿈을 갖고 살았던 시기가 있었습니다. 그때 굉장히 열정 있게 사는 모습이 너무 멋있게 보였고 저도 아 내 꿈을 향해서 열심히 달려가야겠다. 라는 생각을 칠 막 칠 장을 보면서 느꼈습니다. 그 책을 지금 다시 읽어보니까 제가 최근에 열정이 조금 사라지고 제가 의욕이 좀 떨어진 상태였는데 그 책을 읽으면서 아 나도 중고등학교 때 이렇게 꿈을 꾸고 살았구나 라는 생각이 들면서 열정이 다시 올라오기도 했고 그리고 나도 다시 꿈을 갖고 열심히 살아봐야겠다 라는 생각이 많이 들었습니다. 그래서 그 책을 읽다 보면 항상 목표를 갖고 최선을 다해서 열심히 살아야겠다 라는 생각을 많이 들어서 제가 이번에 회사에 입사해서도 목표를 갖고 끝까지 열심히 일하겠습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 바라보는 자신의 장단점 말고 어 주변 사람들이 생각하는 어 지원자님의 장점과 단점에 대해서 생각나는 대로 어 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 다른 주변 사람들이 생각하는 저의 단점과 장점을 말하자면 우선 제 단점은 제가 주변에서 이야기를 제가 너무 많이 들었던 것 중의 하나가 시작하는 데 굉장히 오래 걸린다 였습니다. 저는 한번 시작을 하면 끝을 봐야 한다는 생각을 해서 시작하는데 굉장히 시간이 오래 걸리다 보니까 남들보다는 조금 느린 편이기도 했고 실제로 천천히 제가 발전해 갔던 것 같습니다. 그래서 제가 시작이 좀 느린 만큼 제 선택에 대해서 후회가 없었고 끝까지 최선을 다하게 됐는데요. 그래서 좀 남들보다는 느리다는 점이 제 단점이라고 생각을 하고요. 제 장점 중의 하나는 저는 성실하다는 점이 장점이라고 생각을 합니다. 제가 회사에 입사해서도 제가 네 시 반까지 출근을 했었는데 가장 빨리 오는 직원이기도 했었고요. 어떤 일을 줬을 때 저는 끝까지 임무를 완수하고 끝을 내곤 했습니다. 그래서 제가 책임감이 의외로 있다 라는 이야기를 주변에서 가장 많이 들었었고 그런 점이 제가 업무를 수행할 때도 아 믿고 맡길 수 있는 사람이다 라고 생각이 많이 들 것 같아서 그런 점이 저의 가장 큰 장점이 아닐까 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 어 본인은 우리 회사에 입사를 하고 하고 싶은 업무가 있으신지 궁금한데요 있으시다면 이유와 함께 자세하게 말씀을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 회사에 들어가게 된다면 저는 신사업 본부에서 일을 꼭 해보고 싶습니다. 사실 업무가 지금 굉장히 이미 표준화된 상태에서 제가 더욱더 도움될 수 있는 분야가 뭘까 생각을 해봤는데 제가 창의력이 좋다 라는 이야기를 많이 들었어요. 그래서 제가 새로운 분야를 좀 개척을 해서 회사에 도움이 되고 싶고 그리고 새로운 뭐 먹거리나 제가 어떻게 하면 마케팅을 좀 더 참신하게 할 수 있을까. 그런 분야에서 제가 일을 하게 된다면 조금 더 회사에 도움이 되는 인재가 되지 않을까 싶어서 저는 신사업 본부에서 일을 꼭 하고 하고 싶고요. 그리고 거기서 생각해보면서 마케팅 쪽을 한다면 고객들이 더욱더 유치가 잘 될 수 있도록 제가 큰 도움 드릴 수 있을 것 같습니다. 그래서 저는 신사업 본부 마케팅을 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 경험해 보셨던 대외 활동을 진행할 때 어떠한 마음가짐으로 임하였고 각 활동을 통해 어떤 것을 배웠는지 설명해 주세요 [/INST] 저는 다수의 대외 활동을 해왔는데 제가 가장 재미있었던 대회 활동 중의 하나가 제가 미인대회 나간 적이 있었는데요. 그때 저는 사실 그냥 한 줄 쓰려고 나갔던 거였는데 그때 다수의 친구들을 보고 정말 열정 있게 하는 모습을 봤을 때 아 나도 열심히 살아야겠다 라는 생각이 들어서 더욱더 저도 열정 있게 임했던 것 같고 그리고 함께 합숙을 이 주 정도 했었는데 합숙 기간 내에서 다른 사람들과 협동하는 법도 배웠지만 같이 어떻게 하면 조금 더 돋보일 수 있을까 그리고 저만의 특색을 좀 살려야겠다 라는 생각도 들면서 좀 제 시야가 넓어지는 계기가 될 것 같았습니다. 그래서 그런 계기를 통해서 저는 제가 더 발전되었기 때문에 저는 대외 활동 중에 가장 재미있기도 했고 저에게 뜻깊었던 대외 활동이 아니었나 라는 생각이 많이 듭니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각해서 무형문화유산의 보호에 있어서 적용되는 사회적 관념은 어떤 것이라고 생각하시나요 [/INST] 네 무형 문화유산이라고 하면은 사실 전통적 공연 예술 그리고 공예 미술 전통 기술 그리고 한의학 농경 어로 등의 전통 지식 뭐 전통적 생활 관습을 뜻한다고 하는데 저는 사실 무형 문화유산이 가장 중요한 유산이라고 생각을 합니다. 그래서 꼭 지켜야 할 유산이라고 생각을 하는데 공동체에서 사실 문화적인 측면이 저는 가장 중요한 측면이라고 생각을 하고 어떤 경제적 가치보다 더 의미가 깊다 라는 생각이 들어서 저는 무형 문화유산을 꼭 보호해야 된다고 생각을 하고 그 보호를 통해서 후세에도 좀 깊이 있는 문화를 전달할 수 있다고 생각을 하기 때문에 저는 무형 문화유산 보호가 꼭 필요하다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시는 그 좋은 회사란 과연 어떤 회사라고 생각하시는지 어 또 그 이유는 어떤 이유이신지 설명해 주시겠습니까 [/INST] 저는 제가 생각하는 좋은 회사란 직원들과 함께하는 회사라고 생각을 합니다. 저는 회사가 단지 상사나 대표님의 의사 뿐만 아니라 같은 직원들과 함께 호흡하면서 직원들을 더욱더 생각해주고 직원들의 의사가 반영되는 회사가 좋은 회사라고 생각하기 때문인데요. 수직적인 구조도 좋지만 저는 수평적인 구조일 때 더욱더 발전된 회사가 될 거라고 생각을 하고 수직적인 회사일 때는 사실 조금 더 시야를 넓히기에는 부족하지 않나 라는 생각이 들어서 저는 수평적 구조에 다 함께 함께 나아갈 수 있고 함께 발전해 나갈 수 있고 그리고 뭐 상사와 후배 뭐 밑에 사람과 위에 사람의 그러한 경계가 없는 회사가 가장 좋은 회사라고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 음 면접자분께서 생각하는 신입 사원 채용 프로세스를 바꾼다면 어떻게 바꾸고 싶은지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 신입사원 채용 프로세스 바꿀 기회가 생긴다면 저는 요즘 복면 가왕에서 보듯이 얼굴을 가리고 누군지 알 수 없는 상태에서 볼 수 있는 그런 프로세스를 만들고 싶습니다. 타인의 외모를 보면은 선입견이 생기잖아요. 그런데 선입견 없이 그 사람의 이야기와 목소리만 듣고도 그 사람을 채용할 수 있게 그렇게 한다면 차별이 좀 덜하지 않을까 라고 생각이 들고 그리고 자기소개서 내용은 물론 중요하겠지만 그 앞에 이력서 부분을 블라인드 채용 식으로 해서 가린다면은 좀 더 평등하고 진짜 그 사람이 어떤 사람인지를 알 수 있게 그렇게 채용될 수 있지 않을까 생각을 해서 저는 그러한 방식을 찬성합니다. 그래서 신입사원 채용 프로세스 기회가 없겠지만 제가 생긴다면 저는 얼굴을 가리고 그리고 블라인드 채용을 해보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 직무 지식과 역량 태도 이 세 가지 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것과 그것을 중요하게 생각하는 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중에 가장 중요하다고 생각하는 것 저는 태도라고 생각을 합니다. 사람의 태도가 그 사람의 인생을 바꾼다고 하잖아요. 그래서 저는 어떠한 능력 있는 사람보다도 그 사람이 어떠한 마음가짐으로 임하느냐를 가장 중요하게 생각하기 때문에 전 태도라고 생각을 하는데요. 물론 지식 같이 그 사람의 지식적인 가치도 물론 중요 하지만요. 어떠한 지식이 있어도 어떠한 능력 가치가 있어도 그 사람이 어떤 마음가짐을 하냐에 따라서 발현되는 게 다르다고 생각을 하기 때문에 저는 태도가 가장 중요하다고 생각이 들고 저 또한 이 세 가지 중에 태도가 가장 저에겐 강점이 아닐까 생각을 해서 태도가 가장 중요하다 라고 생각이 듭니다. 그리고 또한 저는 점 직무지식과 역량을 갖춘 상태에서 태도를 저는 꼭 보여드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 예 저희가 이제 프로젝트를 이제 팀별로 진행을 하다 보니 이제 팀 프로젝트에서는 팀 워크도 굉장히 중요한데요 이제 팀 프로젝트 중간에 그 분야의 전문가의 인 팀원이 갑자기 빠지게 된다 라고 하면은 어떻게 대처하시겠습니까 [/INST] 일단 제가 포함된 팀 프로젝트라면 어떻게 해서든지 끝까지 이어나가도록 저는 열심히 할 것 같습니다. 또 제가 전문가가 아니라서 끝까지 마치는 데는 어려움이 있겠지만 주위에 전문가가 있다면 어 그분께 또 묻고 또 묻고서라도 지식을 어느 정도 쌓고 끝까지 마치도록 노력할 것 같습니다. 팀 프로젝트라는 것은 모든 팀 인원 인원들이 함께 노력하면서 끝까지 마칠 수 있다고 생각하기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 어 만약 지원자님이 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 어떻게 하시겠는지요 어 그래도 그 돈과 직무에 맞지 않는 일을 맡게 되신다 해도 어 괜찮으실까요 [/INST] 저는 직무가 저와 맞지 않아도 그래도 노력은 해볼 것이라고 생각합니다. 왜냐하면 어른들이 하시는 이야기 중에 먹고 싶은 것만 먹을 수는 없지 않냐 라고 많이 하시는 이야기를 들었습니다. 어른들이 하시는 이야기처럼 하고 싶은 것만 하면서 살아가기에는 세상에서 경험해야 할 것이 굉장히 많다고 생각하기 때문입니다. 맞지 않는 일이라도 제가 그 속에서 좋은 경험을 할 수도 있고 또 정말 그 직무는 맞지 않는다고 정확하게 한 번 더 생각할 수 있는 경험이 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인의 장점 그리고 단점에 대해서 설명해 주시고 이를 특화시키며 극복하기 위한 노력에 대해서도 같이 이야기해 주신다면 좋겠습니다 [/INST] 저는 남들보다 손재주와 감각이 좋다고 생각해서 예전부터 그림을 그리거나 어떤 것을 만드는 것을 좋아했습니다. 좋은 배경이나 사진을 찍어서 그리거나 또 레고 조립이나 프라모델을 조립하는 것도 좋아합니다. 이런 취미 생활을 저는 가지면서 꼼꼼하게 보는 습관이 생겼습니다. 그림을 그릴 때 세세하고 작은 것도 봐야 하고 조립할 때는 틀리면 처음부터 다시 만들어야 하기에 여러 차례 확인하는 습관도 생겼습니다. </s>
<s>[INST] 중국 시장에서에 시장 점유율 확대 방안에 대해서 여러 가지가 있을 텐데요 확대 방안에 대해서 한번 제시해 주세요 [/INST] 요즘 한국은 케이팝이라던지 어 넷플릭스 티빙 웨이브와 같은 오티티를 통해서 한국 문화를 널리 알리고 있다고 생각합니다. 얼마 전까지 오티티 넷플릭스에서 핫하던 오징어 게임이라든지 우영우 드라마 같은 콘텐츠를 이용했을 때 중국 시장을 장악할 수 있다고 생각합니다. 게다가 요즘에 모든 기업들이 오티티나 세계 시장을 향해 나아가려고 하기 때문에 한국에서도 유명한 한국 한국에서도 유명한 한국에서도 이슈를 가지고 있는 것을 파악해서 노리면 중국 시장에 진출하였을 때 성공적으로 시장에 점유할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인이 생각하실 때 본인의 노년은 어떤 모습이었으면 좋겠는지 긍정적인 방향으로 자신의 노년의 모습을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 생각하는 이상적인 노년의 모습은 취향이 같거나 노년회사의 삶 가운데 목표하는 바가 비슷한 사람끼리 만나서 살고 싶습니다. 마을을 이룬다고 말하면 제일 적당한 표현이라고 생각합니다. 제가 생각하기에 요새는 요즘은 백 세 시대로 노년이 길기 때문에 아무런 목표 없이 산다는 것은 정말 고되고 힘들겠다는 생각이 들었습니다. 그래서 노년의 목표를 함께 설정해서 같이 살 수 있는 사람들과 마을을 함께 이루어 살고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있나요 그 과정을 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 저는 모든 문제를 창의적으로 해결하려고 노력한다고 생각을 합니다. 어떤 문제를 가지고 있을 때 그 문제를 어느 한계에 국한하지 않고 내 어떤 방법으로 생각을 할 수 있을까 이렇게 저한테 많이 묻는 편이고 저는 그 질문을 통해서 창의적으로 많이 선택을 하면서 이를 해결해 나가고 정답을 얻는다고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험이 뭔지 궁금하거든요 그리고 그때 어떻게 극복을 하셨는지도 궁금합니다 [/INST] 저는 제가 지금까지 살아오면서 가장 힘들었을 때는 제가 뉴질랜드로 잠깐 어학연수를 갔을 때 였다고 생각을 합니다. 그때 기간이 오래 있었진 않지만 쪼끔 향수병이 와서 굉장히 힘들었던 기억이 있습니다. 한인 타운에서 살지 않고 뭐 이제 뉴질랜드인들과 함께 살았기 때문에 음식에 대한 향수병도 심했고 이제 한국 문화에 대한 향수병이 되게 심해서 그때 당시에 너무 힘들었던 기억이 있습니다. 저는 그 경험을 그 향수병의 경험을 어떻게 극복했냐면 저는 드라마를 많이 봤습니다. 한국 드라마를 찾아보면서 나는 어차피 갈 곳이니까 여기서 최대한 잘 지내자 라는 생각을 하면서 향수병을 극복했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 자료를 문서화해야 할 일이 많습니다 지원자님은 이런 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 문서와 작업은 어느 기업에서든지 필수라고 생각합니다. 왜냐하면 사람은 기계가 아니기 때문에 당연히 잊어버릴 수도 있고 까먹을 수도 있고 그거를 기억해 내지 못할 수가 있습니다. 그렇기 때문에 그 기억들을 다 문서를 통해서 저장을 해 놔야지 다음 사람이 왔을 때 아니면 다른 프로젝트를 진행을 할 때 그 문서를 보면서 다시 진행을 하기 때문이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자가 생각하는 경영이란 무엇이라고 생각하시는지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 경영이란 회사를 이끌어 나가는 그 자체라고 할 수 있겠습니다. 제가 생각하는 좋은 경영이란 이에스지 경영을 어 말할 수 있겠는데요. 이에스지 경영이란 기업의 비 재무적인 요소인 환경 사회 그리고 지배구조를 모두 다 어 고려한 경영을 말합니다. 음 환경이나 사회 지배구조 같은 경우에는 어 기업의 단기적인 이익에는 영향을 주지 않을지 모르지만 이 기업이 살아남기 위해서 그리고 경쟁력을 갖기 위해서 장기적으로 생각해야 되는 요소라고 생각합니다. 그러기 때문에 어 이 기업이 살고 있는 나라 그리고 세계 어 세계에서 나라와 세계에서 어 겪고 있는 어려움이 있다면 그것 또한 충분히 고려해서 경영을 하는 것이 현명한 경영이라고 생각하고 저는 이 회사가 이에스지 경영에 철학을 가지고 임하고 있기 때문에 지원을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 더 어려운 목표를 달성해 낸 경험이 있는지 궁금합니다 구체적으로 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 제가 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있습니다. 이전 회사에서 청소년 관련된 일을 했었는데요. 청소년들을 어 데리고 해외에 나가는 일이 저에게는 제 위치보다 어려운 목표였다고 생각합니다. 친구들을 데리고 다니면서 그들의 안전을 제가 책임질 수 있을지도 걱정이 되었고 그리고 어 올바른 가치관을 심어주고 그 많은 이야기를 통해서 그 아이들이 이 해외 여행에서 역량을 발전시키고 견문을 넓혔으면 했습니다. 그래서 걱정을 많이 했었는데 그 걱정이 곧 책임감으로 바뀌어서 그 나라에 대한 어 청소년들에게 들려줄 수 있는 이야기나 또 문화 그리고 안전을 위해서 챙겨야 할 여러 가지 것들에 대해서 신경을 많이 썼고 결국에는 그 목표를 달성을 했다고 생각합니다. 그렇기 때문에 이 회사에서도 어려운 일이 있더라도 열심히 한 번 임해보겠습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남을 때 무슨 일을 하시는지 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 시간이 남을 때 운동을 하곤 합니다. 어 운동을 하는 이유는 체력을 위해서인데요. 체력은 저의 인내심에도 많은 영향을 주고 그리고 일을 해 나가는 데에도 많은 영향을 주는 그런 활동입니다. 체력이 좋지 않을 때에는 짜증도 쉽게 나고 그리고 일을 할 때에도 참을성이 그리고 집중력이 오래가지 않았는데요. 운동을 하 한 이후부터 체력이 좋아지면서 일에 대한 집중도 그리고 타인에 대한 그런 타인에게 쉽게 화를 내지 않고 또 제가 화 화가 나지 않으니까 이 이 스트레스도 덜 받는 그런 장점이 있었습니다. 그래서 운동을 지속적으로 해오고 있고 앞으로도 열심히 운동을 해서 좋은 컨디션으로 이 회사에 이바지 할 수 있도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 하면서 가장 힘들었던 경험이 어떤 것이에요 그리고 그것은 어떻게 극복하셨나요 [/INST] 대학 생활에서 가장 어려웠던 점은 제가 술을 잘 못 마시는 체질이기 때문에 때문에 그 체질로 인해서 친 친한 친구들과 뭐 어 더욱 어 술자리를 함께 하지 못한다는 점에서 음 서로 소통할 수 있는 주제가 없어진 그런 점이 가장 힘들었던 경험입니다. 하지만 저는 제가 좋아하지 않고 또 몸에서 받지 않는 술을 가까이 하기보다 그 시간에 다른 친구들 그리고 경험을 하는 것을 그것으로 그 시간을 쓰기로 결정을 했고 어 거기에 대한 그 그런 경험과 그리고 사회적 관계를 넓혀가면서 거기서 오는 만족감이 있었기 때문에 학교 친구들과도 문제 없이 지낼 수도 있었고 그리고 더불어서 더 많은 경험과 친구들을 얻을 수 있었습니다. 제가 좋아하지 않는 일이라고 해서 거기에 무작정 적응하려고 하는 게 아니라 더 많은 경험 그리고 저에게 더 좋은 방향은 어떤 것인가에 대해서 고민하고 시행하는 사람입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 협업을 할 일이 많이 생길 수 있습니다 혹시 이전 직장에서나 대학을 다닐 때 협업을 하면서 어려운 점은 없었나요 [/INST] 회사에 입사하면 협업을 할 일이 많이 있을 텐데요. 이전 직장에서나 대학에서 협업을 할 때 가장 제가 어렵게 느껴졌던 것은 그 사람을 신뢰하고 그 사람에게 맞는 역할을 부여하는 저 것이었을 것이었습니다. 협업을 할 때 저는 저도 모르게 리더의 역할에 항상 있었고 그리고 사람들을 사람들에게 역할을 주고 그리고 그것을 잘 수행하고 있는지 체크하는 역할을 하곤 했습니다. 그러다 보니까 음 이 사람을 어 믿고 또 일를 맡기는 것이 가장 어려웠는데요. 그것은 제가 가지고 있는 그 일의 완성도에 대한 기준이 너무 높았기 때문이었습니다. 그래서 이 완성도를 조금 낮추더라도 어 분위기 좋게 그리고 팀워크를 발휘하면서 협업을 했을 때 결과가 좋다는 것을 음 점점 협업을 해나가면서 깨닫게 되었고 그래서 이 회사에 입사해서 협업을 하더라도 그런 경험을 잘 녹여내서 수행하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님 이전 직장 혹은 대학에서 어떤 프로젝트를 해 보셨나요 지원자님이 생각 나는 게 있다면 한 번 말씀해 주시겠어요 [/INST] 이전 직장 혹은 대학에서 어 많은 프로그램을 진행했었는데요. 그 중에서 제가 기억에 남는 프로젝트는 대학 시절에 했던 지역아동센터를 아이들을 대상으로 한 쿠킹 프로그램을 진행한 프로젝트였습니다. 지역 아동센터의 아이들은 어 가정에서 많은 어 맞벌이 부부 부모님을 두고 있는 아이들을 지역아동센터에서 보호하면서 어 문화적 경험과 그리고 공부를 가르쳐주는 그런 곳인데요. 어 문화적 체험이 부족한 아이들에게 어떤 형식으로 어떤 문화를 전달할까 이렇게 고민하다가 요리를 선택하게 되었습니다. 그 프로젝트를 할 당시에 어 대상이 되는 아이들의 어 흥미와 그리고 관심도 이런 것들을 고려해서 음식을 만들었고 그리고 아이들이 그 프로젝트를 할 때 생기가 도는 얼굴을 볼 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하시는 현대 사회에서 절대로 없어져서는 안 되는 가장 중요하다고 보는 직업을 한 가지만 골라서 말씀해 주세요 [/INST] 현대사회에 없어서는 안될 가장 중요하다고 생각하는 직업은 제가 생각했을 때 작가입니다. 사람의 마음을 건드리고 또 그런 어떤 영감을 줄 수 있는 문장을 쓸 수 있는 어 직업이라서 선택을 했고요. 이것은 점점 각박해지고 사람과 사람 간의 관계가 멀어지는 사회에서 정말 중요한 역할을 한다고 생각하고 없어져서는 안 되는 직업이라고 생각합니다. 어 이런 문장들을 어 로봇들 로봇이나 에이아이가 대체할 수 있다고 생각하는 사람들도 많지만 정말로 사람의 어떤 깊은 내면에 영감을 어 건드릴 수 있고 또 내면의 감성을 건드릴 수 있는 것은 사람만이 할 수 있는 일이라고 생각하고 저는 앞으로 음 에이아이가 만약에 그것을 대체할 수 있다고 해도 사람이 쓴 책을 읽고 그리고 감정을 느끼고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 배달의민족 앱을 사용하신 적이 있으신가요 사용하시면서 서비스적인 부분에서 아쉬웠던 점 부분이 있다면 어떤 건지 같이 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 배달의 민족을 사용하면서 아쉬웠던 서비스는 바로 어 그 음식에 도착하는 예상 시간을 알려주는 서비스입니다. 이 서비스를 배달의 민족에서 개발한 이유는 고객들이 어 음식을 받을 수 있는 음식이 오기까지의 시간을 미리 알고 그리고 식사를 준비하는 어 그런 용도로 만든 것인데 실제로 이 서비스가 제대로 제대로 이루어지지 않는다고 저는 생각합니다. 왜냐하면 식당 입장에서는 고객들이 어 그 식당에서 설정한 시간보다 음식이 늦게 도착하면 크레임을 걸 수 있다고 있으 있으니까 그렇다고 생각해요. 그래서 이런 서비스가 목적대로 잘 시행되지 않는다면 어떤 변화가 필요하다고 생각하고 변화가 어 잘 현실성이 없는 어 방향으로 변화가 이루어질 바에는 그 서비스를 종료하는 것도 어 좋은 방법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 부분과 그 부분을 어떻게 해결하셨는지 궁금한데요 어 구체적으로 사례를 들어서 말씀을 해 주시기 바랍니다 [/INST] 협업을 하면서 가장 어려웠던 것은 음 팀원들과 함께 소통하고 신뢰를 쌓아가는 과정입니다. 다 서로 다른 사람이 모여 있으면 한마디 말을 해도 서로 다르게 받아들이고 또 생각하기 마련입니다. 그렇기 때문에 협업을 하면서 가장 중요한 것은 그 사람이 어떤 사람인지를 파악하고 또 어떤 형태로 제가 말하는 어 말하는 말을 잘 받아들이는지를 어 아는 것이 중요하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 협업을 할 때 그 사람을 먼저 알아가려고 노력하는 편입니다. 일 대 일로 많은 대화를 나누려고 하고 그리고 친밀감에 쌓여 쌓일 수 있도록 다양한 이벤트 그리고 만남을 주선을 하는 편입니다. 그런 과정을 통해서 신뢰가 쌓였을 때 어 협업을 하는 과정에서 줄어드는 아 마찰도 훨씬 줄일 수 있고 또 좋은 분위기에서 팀워크를 발휘하면서 협업할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님이 생각하시는 좋은 회사는 어떤 회사라고 생각하시나요 아 그 이유도 함께 설명해 주셨으면 좋겠습니다 [/INST] 제가 생각하는 좋은 회사란 거기서 일하고 있는 직원들이 행복할 수 있도록 노력하는 회사라고 생각합니다. 회사란 개개인이 모여서 열심히 일 일하는 집단이라고 할 수 있는데요. 개개인의 행복을 배제하고서는 좋은 회사 그리고 좋은 경영이 될 수 없고 또 더불어서 그 회사의 실적이나 경쟁력도 떨어진다고 생각합니다. 개인이 행복한 회사란 개인의 행복은 제가 생각했을 때 기본적으로 지켜야 지켜져야 될 것은 워라벨입니다. 일과 그리고 일 이후의 삶이 밸런스를 맞 밸런스가 맞춰졌을 때 비로소 그 사람의 행복 그리고 그 사람이 어 삶이 윤택해질 수 있다고 생각을 하고 그런 문화를 만들기 위해서 회사가 열심히 노력을 해 주어야 한다고 생각합니다. 저는 이 회사가 그런 워라벨를 잘 지켜준다고 생각하기 때문에 지원에 더 힘을 싣게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 우리 회사에 지원을 할 때 원하시는 직무가 있으실 겁니다 그런데 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으시겠습니까 [/INST] 제가 지원한 다른 직무에 배치하게 된다면 저는 그 회사에 다니기를 포기하고 제가 원하는 직무에서 일을 할 수 있는 다른 기회를 찾아 나설 것 같습니다. 물론 해당 직무에 들어간다고 해서 제가 원하 일을 제가 워낙 제가 하고 싶은 일만 할 거라는 생각은 하지 않습니다. 다른 부서에 들어가면 저 일을 하지 못해 팀원들에게 피해를 끼칠 수도 끼칠 확률도 높고 제가 직무에 만족하지 못해 일의 효율성도 떨어질 것입니다. 개인과 단체 모두에게 좋은 영향을 끼치지 못할 것이라고 생각합니다. 저는 제가 가고자 하는 길과 꿈에 대한 뚜렷한 소신이 있기 때문에 피치 못할 사정으로 다른 직무에 배치가 된다면 아쉽지만 회사에서 근무하기를 포기할 것 같습니다. </s>

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