bradduy/JobSupportData · Datasets at Hugging Face

company_name stringlengths 2 78	review_id int64 0 1.94k	review_text stringlengths 1 5.97k ⌀
FPT Software	282	Cho mình hỏi range lương cho Middle Fullstack ở đây tầm bao nhiêu vậy các bro? cảm ơn nhá
FPT Software	283	Mấy ace cho e hỏi e định đk khoá học bên fsoft sau khi học xong e xin qua cty khác làm được không ạ
FPT Software	284	Mấy ace cho mình hỏi mình định đk khoá học bên fsoft rồi sau này xin qua cty khác làm được không ạ
FPT Software	285	Buồn vì cống hiến cho cty bấy lâu nay vẫn bị đuổi như thường do hết dự án, các bạn ở lại cũng nơm nớp sợ đến lượt mình. Chúc ai ở lại may mắn ko bị đuổi nhé.
FPT Software	286	Thấy thằng bạn mình từ quận 9 chuyển qua onsite bên tòa 678 quận 7 là làm gì vậy mấy bác
FPT Software	287	Nghe đâu có layoff đông lắm à các bác?
FPT Software	288	Em không học ở fpt mà đợt trước pv pass intern .net. Nhưng vào làm mới biết là dự án đó làm về winform nhưng ba tháng tới theo hợp đồng thì intern làm BA mà xong ba tháng hè e còn phải học trên trường. H e muốn nghỉ để làm chỗ khác có được không ạ hic đi cả ngày ko lương mà e chán qué
FPT Software	289	Minh Helios đại đế và vùng tối đại chiến
FPT Software	290	Dạo này đúng khó khăn, dự án ít mà anh em ngồi EC nhiều vãi
FPT Software	291	Dạo này project ít mà close nhiều các bác ạ. Fsoft sẽ về đâu hả mọi người? Về đâu chứ? Huhu cho 1 sao.
FPT Software	292	Teamlead không có năng lực chuyên môn và không có năng lực quản lý, ai trong team bả mà giỏi hơn bà thì bả ép cho người ta nghỉ việc. Thấy vô bao nhiêu người trước thì đều nghỉ hết vì thái độ của bả. Nói xấu nhân viên. Chia rẻ đồng đội. Cướp công nhân viên, sếp khen thì nhận công mình, còn chê thì đẩy qua cho nhân viên. Gặp vấn đề thì tránh né. 30 ngày thử việc là quá cố sức rồi, vô chẳng học hỏi và phát triển được gì, rút nhanh kẻo phí thanh xuân
FPT Software	293	mấy bác cho em hỏi luân chuyển xuống EC có WFH được ko? Submit tms thì ai sẽ là supervisor của mình vậy, và có còn được tính lương tháng 13 ko?
FPT Software	294	Anh em cống hiến bao năm dự án đóng cũng bay màu khỏi BUL .
FPT Software	295	Kinh gui BGD FPT HCM,Ben Ftw 2, BUL GAM DTI co BUL khanhndq vs hienns, lam 1 so du an ca nhan, roi ban cho ben ngoai doi tac khac. Thi ong hienns nay, da cho 1 so nguoi nghi 1 cach am tham, de bit mieng lai. Va ho tuyen nguoi moi vao.Trong odc sap lo, kh ho cung phan nan len cap tren cao, ma ko hieu sao, 2 ten nay ko bi chuyen cong tac.Toi viet vai dong nay, protect Schaeffler account, protect Phut ODC schaeffer.
FPT Software	296	Chị nabl mới lên chức bul lead ở fga.ivi site Hà Nội cái cả đám nhao nhao đòi đổi bộ phận. Đưa ra mấy chính sách khá chán, tìm cách đuổi nv đi chứ k tìm cách ký đc hđồng mới đem về cho cty.Được cái môi trường ở đây khá nice, đi muộn 20k, có nhà ăn xịn.
FPT Software	297	Phỏng vấn fresher gần 2 tuần rồi mà chưa nhận được kết quả từ HR. Gửi mail thắc mắc cũng đéo thèm trả lời. Tạch thì cũng phải báo sớm để còn nhận offer chỗ khác. Quy trình tuyển dụng quá chuyên cmm nghiệp
FPT Software	298	Chia sẻ về trải nghiệm fresher ko hayChuyện xảy ra cũng cách 2,3 năm rồi, cũng cảm ơn vì công ty nhận mình là một tay ngang lúc đó, nhưng cũng phải lên đây nói góp ý về điều ko hay khi còn làm ở đây, ko biết bây giờ còn vụ fresher hợp đồng phải làm trong 1 năm, nghỉ giữa chừng là phải bồi thường khá nhiều còn không, nhưng hồi đó là như vậy, hồi đó có vẻ là do một phần là do dịch nên ko có dự án nên phải cắt giảm nhân sự, nhưng có vẻ là do sợ bồi thường hay tui đắc tội với ai hay vì không được lòng ng khác hay sao đó mà ép làm dự án gấp các kiểu, mà cũng ko giống như muốn mình làm việc thực sự lắm, giống như ép tinh thần của mình xuống như nói là mình quá chậm trong khi mình chỉ mới nhảy vô dự án, thằng thành viên còn được xem trước tận 1 tuần, các ngày sau đó thì ko yêu cầu mình report tình hình hay hỏi han mình gì hết mà tới deadline đùng cái chửi sml, mà lúc đó mình vẫn còn dính hợp đồng fresher nên sợ phải bồi thường nhiều, từ đó, sau khi kháng cự tới khi hết hợp đồng và ko còn làm thì tinh thần cũng ko ổn, chả biết lý do tại sao mình bị đối xử như thế, sếp cũng có giải thích nhưng lý do ko hợp lý lắm, chắc chỉ là lý do cho có và điều này đã làm mình thiếu niềm tin vào công việc ở các công ty khác, làm mình phải đưa ra lựa chọn sai các kiểu tới tận bây giờ, mọi người đừng coi thường vụ sức khỏe tinh thần, nên mọi người nếu định vô vị trí Fresher thì cần thận cái vụ đó, liệu mà cân nhắc, có khi thà tránh chức vụ đó hay cty đó mà qua cty khác còn phát triển sự nghiệp cùng với tinh thần ổn hơn
FPT Software	299	Tòa 678 quận 7 là onsite hay sao mọi người
FPT Software	300	cty đến là hay, hết sv đh fpt đánh nhau nhập viện, lại đến clip súc bình xăng cho sếp của nữ nv (xem post bên dưới), đẹp mặt quá ei
FPT Software	301	Fsoft HN có BU nào ổn không mọi người? em nghe review con GST nát lắm :)))))
FPT Software	302	Fsoft - GST HN có con ranh 96 Phan Huyền Trang cậy có sếp bao che nên nó toàn nhảy lên đầu người khác :’))) tưởng tốt đẹp thế nào hoá ra sau lưng mng cũng nói con này đéo ra gì lại còn tòm tem 😁 mọi người vào Fsoft tránh GST mà nhất là con dẩm này ra nhé, sợ quá con gái mẹ ơi
FPT Software	303	Làm task khó hơn mấy đứa outsource bên công ty khác (cùng 2 năm kinh nghiệm) xong lương chúng nó toàn 27, 28m gross trong khi mình chưa được 2x, cay vl 🌶
FPT Software	304	Ae biết vụ clip lau trụ và súc bình săng con của 1 em Dev nữ và quản lý chưa. Comment sdt và lên tele lấy clip :)
FPT Software	305	Cty như loèn :D từng làm Fsoft 4 năm xong out ra ngoài giờ vô làm lại thấy cty vẫn như loèn vậy . Mà lỡ tin ký hd rồi nên ráng hết hợp đồng rồi , vô dự án bắt lên cty full dù có việc gia đình đã xin hybrid rồi , hứa là vẫn delivery tốt mà PM không approve. Tụi HR thì chỉ biết chụp ảnh rồi post kéo tương tác, Dự án thì toàn tay ngang , skill kém OT chetme gánh tụi nó.
FPT Software	306	BU CEP lừa đảo, gian dối, bóc lột.
FPT Software	307	Mọi người ơi có phải một số thành lead ở cái công ty này bị hãm đúng không ạ? Kiểu không được dạy ăn nói hay sao mà cùng đi làm với nhau nhưng đéo nói năng được tử tế với nhau, xong muốn chửi mắng gì là chửi mắng trong nhóm làm việc ấy :)))))Có ai đi làm bên Ép Sóp gặp phải mấy con mấy thằng muốn làm bố làm mẹ người khác không ạ :))))
FPT Software	308	Cần review xịn về Fsoft quận 9 HCM
FPT Software	309	Kỳ CHE mỗi năm có mức tăng min ko mn ? Kiểu min 5%/năm ?Hãy sẽ có trường hợp éo đc tăng đồng nào ?
FPT Software	310	HR trong này ngon không kakaka
FPT Software	311	Fresher pv thì gắt mà offer mỗi 14tr bạc rồi ai làm ???
FPT Software	312	công ty đáng yêu. Như đầu cec
FPT Software	313	có ai làm ở BU CMS(FTOW3) không? xin tí review về các PM
FPT Software	314	cong ty kha ok cho cac ban moi ra truong
FPT Software	315	FSoft HCM có BU SUN đang ngụ ở tòa nhà Chíp Sáng gần Ft1,2, BU này thấy anh Vice BUL Võ Đức Anh AnhVD7 thích hợp làm BUL hơn anh Nguyễn Xuân Thanh ThanhNX7 nhiều, không hiểu sao ảnh lại không làm BUL luôn trong khi ảnh làm tốt hơn.
FPT Software	316	Trung bình, không quá tốt cũng không quá tệ, còn tùy BU mà các bạn tham gia, ok nhất là quy trình rõ ràng. Còn lại thì tùy BU, nhưng nếu không thích, có thể request xin chuyển BU.
FPT Software	317	Gửi anh Nguyễn Xuân Thanh BUL GST.SUN và chị Hoàng Thị Hà My trợ lý của ảnh, anh Thanh có gia đình rồi thì giữ ý tứ chút đi, còn chị My thì biết ảnh có vợ rồi thì tém tém lại, đừng có suốt ngày xáp xáp lại tí ta tí tởn, trông mà chướng cả mắt.
FPT Software	318	Đúng là đây xã hội mới vô FA làm fresher. Ae nào PV đậu fresher FA thì tôi khuyên đi tìm công ty bên ngoài mà làm, cho đỡ tốn thời gian, đừng vì vài triệu bạc trợ cấp mà mất đi tương lại, không ai cho không cái gì đâu
FPT Software	319	Không biết mấy BU khác sao, chứ BU GST.SUN công viện chán, BUL ThanhNX7 khó chịu với anh em, trong khi ổng cũng mới bị khiển trách, chỉ có mỗi anh Vice BUL AnhVD7 là còn trông cậy được, nhưng các anh em khác cứ nghỉ liên tục. Lại có bà MyHTH1 trợ lý của ông ThanhNX7 hay soi mói, bả chẳng làm được gì, cả ngày ko đi săm soi anh em thì cũng đi xà nẹo với ông ThanhNX7, õng ẹo thấy mắc mệt.
FPT Software	320	Vừa bị HR FPT giữ process 1 tháng. Phỏng vấn 2 vòng, báo pass xong đưa lương, mình ok rồi báo nghỉ công ty cũ. Đúng 1 tháng sau thì báo là khách huỷ offer. Thế là ra đường =)). Cạch luôn FPT, công ty IT to nhất cái VN mà làm quả chịu chết
FPT Software	321	Lò đào tạo fresher số 1 Việt Nam
FPT Software	322	Các ông bị mất nước hay gì mà phân biệt bắc với chả nam kỳ vậy?
FPT Software	323	Dạo này không thấy FHL tuyển PHP, e làm cũng 6-7 năm rồi cũng muốn vào thử xem sao, ae cho ý kiến
FPT Software	324	Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
FPT Software	325	cho hỏi fpt đà nẵng thế nào vậy, thấy toàn nói fpt HCM hơi rén, gần nhà đang tính vào
FPT Software	326	Xin ít review bu CEP với các bác. Nghe bảo dạo này dự án ramp down, nhiều dev tập dưỡng sinh nên mở lớp bắt train devops gì gì đó à?
FPT Software	327	Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
FPT Software	328	Nghẹ vụ đào tạo kí hợp đồng sợ quá mọi người ơi
FPT Software	329	có bác nào biết range lương tester bên này hem
FPT Software	330	Fsoft môi trường đúng kiểu quan liêu, nịnh bợ luồn cúi, nhậu nhẹt để thăng tiếnSếp hay quản lý đa số từ ngoài bắc vào, quen với thói xạo l, chém gió, khinh bỉ hạ thấp người khác để dc kèo trênBọn này thường tạo cảm giác ảo kiểu như tao là vip pro, giấu kiến thức kinh nghiệm như mèo giấu shit.
FPT Software	331	Các bác mảng python ở HN cho e hỏi range lương ntn ạ. Với BU có ổn ko
FPT Software	332	Hối hận khi vào FSoft, từ quy trình onboard, dự án đến lương, project bonus, chán toàn tập. Hứa hẹn các kiểu rồi nhận trái đắng. Hy vọng ai vào FSoft cũng sẽ gặp được những người sếp tốt. Còn tôi thì :))))
FPT Software	333	Công ty tệ, có những quy trình đánh giá để tìm cách trừ lương nhân viên. Tư duy bợ đít Nhật . Cả tháng trời đóng góp, cân hết cả task thì không thấy đánh giá cao, nhưng để bợ đít nhật thì bắt từng lỗi chính tả, lỗi excel nhỏ nhặt để trừ lương nhân viên. Về kinh nghiệm thì không học được gì, với người có skill dạng cứng vào 1 thời gian sẽ tự động ngu đi vì với công việc outsource cho Nhật chỉ cần làm excel là được. Nhân viên nhiều người k có bằng đại học (nhất là leader và tester là nữ) trình độ chuyên môn kém. Nhân viên ở các BU Nhật thường làm việc với thái độ thiếu chuyên nghiệp, sống lâu lên lão làng, giấu nhẹm lỗi , tranh công và đùn đẩy khi có bug sang người khác. Đánh giá chung: không nên apply với người muốn phát triển, đặt career path rõ ràng vì công ty nhập nhằng, không có chính sách cụ thể
FPT Software	334	Ae fresher chui vào đây chịu khó tích lũy kiến thức + cày anh văn rồi mạnh dạn out sớm thôi.Cty đóng bảo hiểm theo mức lương căn bản chắc mức 5tr (dev1). Đóng mức này out 2 tháng éo thèm lấy trợ cấp thất nghiệp luôn 😅Văn hóa bào dev nổi tiếng mẹ r, join 1 năm từ fresher, dev ghẻ lương bèo bọt 12tr gross chưa project bonus => sau CHE tăng lên dc 1 tý, nhảy ra ngoài pv may mắn nhận offer 30tr gross + lương t14 ngon lành.=))))
FPT Software	335	Ae fresher chui vào đây chịu khó tích lũy kiến thức + cày anh văn rồi mạnh dạn out sớm thôi.Cty đóng bảo hiểm theo mức lương căn bản chắc mức 5tr (dev1). Đóng mức này out 2 tháng éo thèm lấy trợ cấp thất nghiệp luôn 😅Văn hóa bào dev nổi tiếng mẹ r, join 1 năm từ fresher, dev ghẻ lương bèo bọt 12tr gross chưa project bonus => sau CHE tăng lên dc 1 tý, nhảy ra ngoài pv may mắn nhận offer 30tr gross + lương t14 ngon lành.=))))
FPT Software	336	Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
FPT Software	337	Mn cho mình hỏi dev 2 trong fsoft range lương bn và khoang bn năm kn vậy ạ.
FPT Software	338	Cty tuy áp lực cao, bào dev nhưng được cái lương thấp
FPT Software	339	cho hỏi ae là em tầm midde dev thì lương dc bao nhiêu vậy. Tiếng anh Tốt ạ
FPT Software	340	FSoft DN vào đơn vị nào đc code vậy mấy bác
FPT Software	341	Campus HN quá ư là xịn xò. Nhìn là mê muốn ăn ngủ nghỉ tại công ty lun.
FPT Software	342	Văn phòng Hà Nội đẹp, như một biệt khu có đầy đủ tiện nghi, cảm giác có thể ăn ngủ nghỉ tại công ty. Nhân viên nữ thì xinh khỏi bàn. 10 đ........
FPT Software	343	Đọc jd Java Dev thấy yêu cầu có kinh nghiệm làm tài liệu, làm tài liệu làm gì vậy mấy bác :v
FPT Software	344	Bọn hr đang rải review ảo để kéo rating cho fsoft vì phốt nhiều quá. Ai muốn biết thực chất thế nào thì mời sang các page tiếp theo
FPT Software	345	Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
FPT Software	346	cty như bãi rác, đủ ký tự chưa?
FPT Software	347	Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
FPT Software	348	Xin review về GAM ạ. thấy có vẻ toàn dự án Nhật
FPT Software	349	Xin view về GAM ạ. Thấy toàn dự án nhật không biết có khó tính không
FPT Software	350	em có 4 năm exp mới phỏng vấn ở đây thì bao lâu có kết quả ạ
FPT Software	351	Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
FPT Software	352	hr báo pass interview fresher r mà mãi chưa đc offer nhỉ
FPT Software	353	Chào quí đồng nghiệp. Bạn có biết Bosch BGSV ở etown là 1 công ty vô cùng xấu xa và kinh tỏmBosch BGSV chà đạp nhân viên
FPT Software	354	Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
FPT Software	355	xác nhận bên đây thấp nha. ai đang làm cho cty châu âu mà đang 30. vô đây nó kêu chỉ trả đc cỡ 18-20 :) tui nghe mà tui tỉnh liền áphỏng vấn bị hỏi trúng cái thứ mình k biết (nên chắc vậy nên đánh giá tui thấp chăng ). mình nói mấy cái công nghệ nhìn mặt leader nghệch hẳn ra cũng k bik
FPT Software	356	Tình hình dự án về nhiều lắm hả ae fsoft hcm =)))
FPT Software	357	Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
FPT Software	358	Đéo biết dự án khác như thế nào, tôi làm cho bọn nhật lùn, tuần đéo nào cũng ot, tài liệu thì lỗi logic tùm lum đéo code được, dev thì bị chuyển qua làm test, tester thì toàn bắt bug vớ vẩn ngồi check bug tốn effort. Lương thì thấp, mấy thanh niên intern cũng làm sml mà còn éo được đồng nào. Nói chung hết dự án xem còn gì hay rồi cút luôn, được mỗi cái là có mấy thằng dev quèn với nhau chơi cũng được.
FPT Software	359	Xem thằng ngu clone nick phỏng vấn đến fsoft còn fail thì đéo biết chỗ mô chứa chấp nổi mà bắc với chả kì, nam với chả kì 😂😂
FPT Software	360	Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
FPT Software	361	Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
FPT Software	362	Các bác cho em hỏi dải lương dev 2 fsoft là từ bao nhiêu đến bao nhiêu nhỉ ?
FPT Software	363	Hãy nói về câu chuyện của tôi với hệ thống FPT năm 2018 đi.Bộ mấy người tưởng rằng tôi ngồi cái tôi viết ra những gì tôi viết chắc là tôi sung sướng lắm ha.Buổi trưa hôm đó, theo như lịch hẹn tôi gặp Bác Sĩ Bill và làm trị liệu cơ xương khớp của tôi. Mà các bạn càng làm lên người tôi, thì người tôi càng nóng lên. Và chính các bạn cũng rất nóng.Tôi quá sợ hãi khi bước ra khỏi phòng khám đó.Trên đường về từ chỗ Bác Bill về đến nhà tôi, và để tôi đặt tay vào bàn phím và gửi những email tôi gửi về bidding này nọ cho hệ thống FPT á, thì lúc đó người tôi sởn cả da óc, từ trên xuống dưới nóng rần rần. Nguồn năng lượng đó rất lớn và nó bắt buộc tôi phải viết ra. Tôi phải viết cái bidding đó và "tính" được thời gian để bid. LOLOLOLThấy ghê chưa? Mấy người có trải qua được cái mà tôi trải qua hay không mà mấy người kêu tôi bị điên?Trong những cái email mà tôi bidding đó, chưa bao giờ tận trong sâu thẵm của tôi, tôi nghĩ rằng tôi sẽ rồi có sỡ hữu được 1 xu 1 cắt nào sau những gì tôi viết cả.Bạn có hiểu được vấn đề và những gì tôi đã phải trải qua ở thời điểm năm 2018 hay không?Cái mission của tôi thực sự rất vất vả. Có ai hiểu được những gì tôi đã trải qua hay không? Có ai hiểu được tôi khóc từng đêm như thế nào không?Bạn nghĩ viết 1 cái email vào 5h sáng kêu rằng mình sẽ kết hôn với Ngô Huy Bảo là chuyện tôi muốn làm khi tôi biết rõ anh ta đã có gia đình và 2 đứa con? Bạn nghĩ tôi muốn như thế?Như trong bài viết vừa rồi sáng nay, cái hành trình này của Twin Flames nếu chỉ đi với soulmate thì nó không thể accelerate được. Với anh Ngô Huy Bảo thì nó cứ tà tà vậy đó, tôi không thể là chính tôi và thực hiện mission này.Còn khi cuối năm tháng 10/2020, khi tôi và Twin của tôi thực sự gặp nhau á và đến thời điểm hiện tại, thì câu chuyện đều đã được unfold.Tôi hỏi đã bao nhiều người đang đọc facebook tôi từng ngày từng giờ vậy, tính đến thời điểm hiện tại?Quy luật Vũ Trụ rất khắc nghiệt. Không phải cứ muốn là được. Không phải cứ có tiền là được. Cái gì cũng có giá của nó cả.
FPT Software	364	Mình muốn chuyển về qui nhơn làm việcBạn nào đã làm việc ở fsoft qui nhơn cho mình xin vài review với
FPT Software	365	FPT toàn là Bắc Kỳ thì các miền còn lại sống ko nổi đâu, thề ko đội trời chung với bọn Bắc Kỳ độc ác, ích kỷ, vô nhân tính.
FPT Software	366	Từng là Key member của 1 dự án, nhưng PM chơi khôn quá, bật PM tanh tách thế là PM cho ra rìa, cố xoay chuyển trục phụ thuộc vào anh em khác. Nhưng anh em thích mình quá nên hehe PM hơi khó chịu.Nhưng mà không sao, có chỗ khác nhận rồi nên mình review khách quan nè:- Lương : Làm được thì mạnh dạn deal, FSoft không thiếu tiền trả, quan trọng là xứng đáng- OKR : Cũng hay, mục tiêu tốt nhưng nó phải thực tế, làm dự án SML rồi mà hàng quý xét OKR stress luôn. Mình cũng từng đặt OKR chất lượng nhưng mà vì cường độ công việc nên sau đó phải set OKR đối phó- Phúc lợi: FPT Care khá hay, mua cho người trong gia đình được- Thời gian làm việc : Cũng tùy dự án, có dự án anh em WFH vô tư, có dự án yêu cầu phải lên khoang làm. Như dự án mình thì khách hàng không yêu cầu nhưng PM yêu cầu- Training : Có acc Udemy công ty và code thi Azure free, khá tốt.- Review tăng lương : Giống lương, bạn có năng lực thì mạnh dạn deal, được thì làm không thì nhấn nút thôi !P/s: À một điểm mà mình đếch hài lòng lắm, đó là mấy lão hơi dê, vì mấy lão dê nên đâm ra mấy nàng ảo tưởng. Ảo tưởng rằng ai cũng như mấy lão dê nên mặt mấy nàng (HR / Ex Elite) lúc nào cũng chảnh chọe mặc dù thật sự mình ko để ý lắm, nhưng nghe giọng điệu điệu nhựa nhựa nhéo nhéo bên tai khiến mình không tập trung cover task được :))Chốt lại FSoft nếu bạn đã hài lòng vs mức lương / môi trường thì xứng đáng làm lâu dài, anh BuL có nói tình hình có bất ổn thì công ty cũng đủ nuôi mọi người 2 năm =))
FPT Software	367	4 sao nha, không cần nói nhiều
FPT Software	368	BU fhm.cms nay 80℅ dự án đến từ Nhật Bản rồi ai thích làm với KH nhật thì vô, còn ai muốn vào làm dự án vs khách nói tiếng anh thì thôi quên đi. Tốt nhất đừng nên vô cms
FPT Software	369	Em sắp join Fsoft IDC, mn cho em chút review tình hình chung nha =))
FPT Software	370	Review cho anh em biết, tôi học fresher java 3 tháng, kết quả cuối khoá được A. Đi phỏng vấn trả lời tốt được deal 11 củ ( quá rẻ so với bên ngoài). Vào dự án bắt tôi và 1 bạn nữa làm test. Xin task code không cho. Cũng gần 1 năm rồi, haizz sai lầm khi kí vào hợp đồng 1 năm. Tưởng FPT là công ty lớn có thể phát triển mà fresher k có quyền con người. Khuyên ae non kinh nghiệm thì đừng vô, vô để tụi kền kền rỉa thịt.
FPT Software	371	Dạ em mới đậu CMS. Mn cho em xin ít review tình hình. Em muốn practice tiếng Anh dô đây có được practice tiếng Anh không. Em mới đọc có cái comment ở dưới kêu làm khách hàng Nhật. Thanks mn
FPT Software	372	CMS và AKAT thì nên vào Bu nào vậy anh em
FPT Software	373	(Review cho Fsoft HCM)Vì nhiều lý do, mình đã từng gắn bó với Fsoft khá lâu (trên 5 năm), đi lên từ Fresher, nên có một số nhận xét chân thành như sau:- Đây là một công ty lớn, với rất nhiều nhân sự được chia nhỏ thành nhiều BU, nhiều dự án, nhiều team... Mỗi BU lại như một công ty nhỏ, có người đứng đầu riêng, có chính sách riêng bên cạnh những chính sách chung của tập đoàn nên trải nghiệm của bạn sẽ khá hên xui, phụ thuộc hoàn toàn vào việc bạn làm ở BU nào, team nào, ai là manager của bạn.- Cơ sở vật chất: to, đẹp, hoành tráng, đầy đủ tiện nghi, nhất là tòa nhà FTown 3 nằm trong Khu Công Nghệ Cao Q9, nghe nói chuẩn bị xây thêm FTown 4.- Phần lớn thời gian mình làm cho các dự án Âu Mỹ, may mắn từng được đi onsite Mỹ vài lần nhưng mỗi lần đi phải ký commitment 1 năm. Từng có thời gian được cho mượn vào một dự án của Nhật thì trải nghiệm khá chán, code hoàn toàn theo mã giả, OT hầu như mỗi ngày, OT T7 chỉ tính nửa ngày, hoàn toàn không sử dụng tiếng Anh, nên bạn nào muốn phát triển bản thân thì đừng bao giờ đâm đầu vào các dự án Nhật.- Quy trình phỏng vấn của Fsoft theo mình thấy là khá lỏng lẻo, như các công ty khác ít nhất phải có 1 vòng test, rồi technical interview, rồi hands-on coding nhưng ở đây hầu hết chỉ có 1 vòng duy nhất (trong 1 tiếng) nên rất khó đánh giá được chuẩn xác ứng viên. Đôi khi quá cần người nên cty sẽ vơ đại đủ mọi thành phần vào dự án. Đó là lý do mà chất lượng nhân sự ở đây khá chênh lệch, bạn sẽ có thể gặp được người giỏi và nhiệt huyết, nhưng cũng có thể gặp những thành phần bám trụ lâu năm nhưng cực kỳ phế và bảo thủ. Mình đã từng làm việc với một vài anh chị trên chục năm kinh nghiệm nhưng không giao tiếp được tiếng Anh, không biết cách dùng Git v.v... Cá biệt đã từng gặp một người rất hẹp hòi, không muốn mình làm auto cho team vì sợ làm mất việc của chị ta (chị ấy làm manual), escalate lên sếp thì chỉ ậm ừ rồi chẳng có action gì cụ thể.- Hiện tại dự án to nhất là C99, năm 2020 dự án quy tụ rất nhiều những người giỏi, đặc biệt lứa fresher tuyển lên khá tốt, có thể giao tiếp tiếng Anh tốt, nắm bắt công việc nhanh, tự làm việc độc lập được sớm. Bản thân dự án cũng là một nơi tốt để phát triển bản thân do khách hàng thân thiện, sử dụng nhiều công nghệ/công cụ mới. Đây cũng là dự án được các sếp ưu ái nên vào đây sẽ được linh động cho hưởng một số quyền lợi mà các dự án khác không có như: không phải log work, được work full remote hoặc hybrid, được lãnh tiền night shift hoặc shift time v.v... Tuy nhiên sau 2-3 năm thì rất nhiều người giỏi đã ra đi. Những người giỏi ở lại phần lớn là thuộc diện thân với sếp, được hưởng lợi đặc biệt từ chính sách giữ key member của công ty.- Bào key member rất dữ, nếu bạn là người có năng lực, được đánh giá ở level cao thì việc lãnh nhiều team, phải train nhiều fresher/team member là chuyện rất bình thường... Ngoài ra vẫn phải đảm bảo OKR, một năm phải ráng lận lưng được 1-2 chứng chỉ để đến kỳ CHE có cơ sở tăng lương. Cũng có thể xem đây là cơ hội tốt để phát triển bản thân, làm quen với áp lực công việc lớn nhưng về lâu dài thì rất không tốt cho sức khỏe. Việc họp đêm là rất bình thường nếu làm cho các dự án Mỹ nhưng trợ cấp thì phải mở miệng ra đòi hoặc đấu tranh mới có.- Có thể kiếm thêm tiền bằng cách tham gia phỏng vấn người cho công ty hoặc dự án, tham gia dạy các lớp fresher (nếu có thời gian), thuyết trình trước công ty, hoặc làm second job cho các dự án khác... nếu bạn chịu cày.- Có nhiều hoạt động gắn kết như hội thao, happy hour, team building v.v... do HR của từng BU hoặc Program tổ chức. Có khám sức khỏe tổng quát hàng năm cho nhân viên.- Điểm mình đánh giá cao nhất là ở việc đầu tư cho học tập và chứng chỉ: Mỗi năm bạn sẽ được công ty tài trợ 2 chứng chỉ tự chọn (nếu pass), ngoài ra công ty cũng offer các premium account Udemy và Udacity để bạn tự học, còn có cả các lớp tiếng Anh, các lớp đào tạo kỹ năng offline... Nếu bạn đang làm ở Fsoft thì nên tận dụng benefit này tối đa. Dĩ nhiên, đổi lại bạn sẽ phải ký commitment làm việc cho công ty trong một khoảng thời gian xác định tùy theo giá trị của chứng chỉ/khóa học.- Bảo hiểm ở đây đóng ở mức rất thấp, chỉ loanh quanh khoảng 4-5 triệu nên bạn sẽ thiệt thòi khi nghỉ thai sản hoặc lâu dài hơn là lãnh lương hưu. Mức lương mà cty offer mình nghĩ là thấp hơn bên ngoài khá nhiều (cho cùng role và level). Bởi vậy nên có nhiều anh em sau khi nhận được offer từ công ty khác thì hiếm khi đổi ý. Lương ở đây là tổng hợp của nhiều phần: lương cứng, project income, allowance... nên lúc deal lương phải hỏi cho kỹ. Vì lương cứng thấp sẽ ảnh hưởng tới lương tính theo ngày, lương tháng 13, tiền OT, và các khoản tiền khác liên quan. Đó cũng là lý do mà payslip ở đây rất dài và rất nhiều hạng mục, hoa cả mắt. Được cái lương thưởng luôn trả đúng hẹn, những khoản tiền sau nghỉ việc một khi đã confirm bằng email với các bên thì cũng sẽ được tất toán đầy đủ.- Nhân sự phần lớn là người trẻ, vui vẻ, năng động, do công ty có chương trình tuyển fresher. Đây là một cơ hội tốt để những bạn chưa có kinh nghiệm có thể xây dựng và trau dồi thêm khả năng thực chiến.Nói chung, không có một công ty/dự án nào là hoàn hảo. Nếu bạn vẫn đang làm ở Fsoft, hãy cố gắng tận dụng tối đa những cơ hội và benefit mà công ty cho bạn, hãy cố gắng làm quen và học hỏi từ những người giỏi. Bản thân mình thấy công ty cũng đã chịu khó thay đổi theo năm tháng tuy vẫn còn đó những tồn tại. Chúc anh chị em ở lại vui vẻ và thành công. Chúc công ty sẽ ngày càng tiến bộ và phát triển hơn nữa.
FPT Software	374	Phỏng vấn hỏi mấy câu cơ bản về SQL, Datalake, Data warehouse, Cloud,...Mình cần xin thông tin về khóa DE fresher này vì mình không thấy HR cung cấp lộ trình gì cả. Không biết vào học sẽ như thế nào, có xứng đáng bỏ thời gian không. Mình dân trái ngành nhảy sang, cũng tự học ở nhà được nửa năm nhưng DE fresher mình thấy rất khó xin việc được ở đâu, mỗi bên f-academy nhận thôi
FPT Software	375	Mấy bác cho em ý kiến với Fsoft hay TMA ngon hơn nhỉ, tính apply Fsoft mà nhà xa quá nhưng nghe có được đào tạo xong vào làm còn bên TMA nghe đâu là phải tự bơi.
FPT Software	376	Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
FPT Software	377	Cơ bản là em đang ở HN, có thằng bạn làm fresher Flutter. Nên mạnh dạn xin review python bên mình nếu có. Kinh nghiệm hiện tại +1.5yrs
FPT Software	378	Quản lý: + Thà tuyển 20 fresher vào ngồi chơi chứ nhất quyết không tuyển junior/middle/senior vào giảm tải công việc cho các senior khác + Phe phái, vây cánh đấu đá nhau, bợ đít mau lên + Vẽ rất nhiều bức tranh lớn thống lĩnh thị trường khi bàn budget thì im ru + HR tại đơn vị sau khi exit interview xong sẽ biến thành nhân viên thành thế lực thù địchDự án: - Lừa dối khách hàng: + ứng viên 1 năm exp thành 5 năm, 5 năm thành 10 năm exp + sale loạn xạ, đơn vị ko có nhân lực mảng đó vẫn sale, đến lúc làm khách hàng chửi sấp mặt - 1 senior gánh 5-7 thằng fresher (vì lợi nhuận) - Có những PM xịn, có những PM không biết vì sao lại là PMKhác: + OKR làm màu, ko tác dụng + Với những bất lợi trên nhưng key để review tăng lương cuối năm lại là đã làm gì hơn năm trước mà đòi tăng lương + Fsoft áp đặt KPI cho đơn vị quá vô lý khi tỉ lệ BMM trên đầu người quá cao và tính cả quản lý vào khiến cho nhiều người phải làm 1 lúc nhiều dự án. Sáng code java-angular y tế, extra code .Net-React fintech. + không định hướng dc member vì quản lý technical lead/manager cũng ko biết dự án tiếp theo làm công nghệ gì. member làm nhiều công nghệ chỉ dừng ở mức chạy được với code base tệ hại. + Quản lý business first nhận mọi thế loại dự án -> dev vừa học vừa làm nên code tệ, dễ gây lỗi lớn -> khách hàng chấm dứt hợp đồng, đưa vào danh sách đen -> kinh doanh kém -> nhận mọi loại dự ánĐiểm cộng lớn nhất là môi trường nhiều bạn trẻ trung , nhiều nữ xinh đẹp, văn phòng đẹp thoải mái.
FPT Software	379	Mình đi phỏng vấn vị trí dev ở Fsoft và có những trải nghiệm cực kì tệ ở đây:- HR: Làm việc cực kì kém chuyên nghiệp, xem thường ứng viên. 1 người trước đó hẹn mình ngày phỏng vấn, nhưng lại không đưa thông tin hay mail để hẹn người ta. Đến khi mình hỏi lại 1 người khác thì người trước đùn đẩy qua người mới. Trước pv hẹn mình sẽ có kết quả vào thứ 2 mà đến tận thứ 3 mình hỏi lại thì mới chịu trả lời kết quả ? 1/ Nếu mình không chủ động hỏi thì liệu có trả lời ? 2/ Về thông tin kết quả pv, làm việc qua zalo, không gửi được 1 cái mail cho ứng viên ? => bộ phận HR là bộ mặt của cả công ty, cả tập đoàn mà làm việc rất tệ. MÌnh thật sự thất vọng- Interviewer: vòng pv tech mà dành 70% thời gian hỏi sâu vào business của công ty cũ của mình ?. Rồi rốt cuộc công ty đánh giá năng lực ứng viên dựa. trên cái gì ?Thật sự chưa thấy công ty nào gây sự thất vọng lớn đến vậy đối với mình. Sự kém chuyên nghiệp trong quy trình pv đã khiến cho mình không muốn tiếp tục ở những vòng sau nói chi đến việc đi làm. Khuyên các bác muốn phát triển sự nghiệp thì đừng chui vào đây, phí thời gian
FPT Software	380	Công ty gia đình TCA :))
FPT Software	381	Dành cho các bạn vào xem review và có ý định apply. Đừng tin vụ lương 5k 6k, đó là lương của bọn ăn trên ngồi trước sẽ bốc lột các bạn khi vào làm. Hiện nay FPT đang rao tuyển rất nhiều fresher để cắt giảm chi phí vì không đủ tiền thuê người có kinh nghiệm. Với só lượng fresher như vậy thì khó quản lý và chỉ dạy được vì người ta còn phải lo làm việc của mình, fresher vô làm như đi dạo thôi. Việc này dẫn đến lục đục nội bộ rất thường xuyên. Không ai gánh trách nhiệm ngoài ngoài chúng tôi cả.

FPT Software

282

Cho mình hỏi range lương cho Middle Fullstack ở đây tầm bao nhiêu vậy các bro? cảm ơn nhá

FPT Software

283

Mấy ace cho e hỏi e định đk khoá học bên fsoft sau khi học xong e xin qua cty khác làm được không ạ

FPT Software

284

Mấy ace cho mình hỏi mình định đk khoá học bên fsoft rồi sau này xin qua cty khác làm được không ạ

FPT Software

285

Buồn vì cống hiến cho cty bấy lâu nay vẫn bị đuổi như thường do hết dự án, các bạn ở lại cũng nơm nớp sợ đến lượt mình. Chúc ai ở lại may mắn ko bị đuổi nhé.

FPT Software

286

Thấy thằng bạn mình từ quận 9 chuyển qua onsite bên tòa 678 quận 7 là làm gì vậy mấy bác

FPT Software

287

Nghe đâu có layoff đông lắm à các bác?

FPT Software

288

Em không học ở fpt mà đợt trước pv pass intern .net. Nhưng vào làm mới biết là dự án đó làm về winform nhưng ba tháng tới theo hợp đồng thì intern làm BA mà xong ba tháng hè e còn phải học trên trường. H e muốn nghỉ để làm chỗ khác có được không ạ hic đi cả ngày ko lương mà e chán qué

FPT Software

289

Minh Helios đại đế và vùng tối đại chiến

FPT Software

290

Dạo này đúng khó khăn, dự án ít mà anh em ngồi EC nhiều vãi

FPT Software

291

Dạo này project ít mà close nhiều các bác ạ. Fsoft sẽ về đâu hả mọi người? Về đâu chứ? Huhu cho 1 sao.

FPT Software

292

Teamlead không có năng lực chuyên môn và không có năng lực quản lý, ai trong team bả mà giỏi hơn bà thì bả ép cho người ta nghỉ việc. Thấy vô bao nhiêu người trước thì đều nghỉ hết vì thái độ của bả. Nói xấu nhân viên. Chia rẻ đồng đội. Cướp công nhân viên, sếp khen thì nhận công mình, còn chê thì đẩy qua cho nhân viên. Gặp vấn đề thì tránh né. 30 ngày thử việc là quá cố sức rồi, vô chẳng học hỏi và phát triển được gì, rút nhanh kẻo phí thanh xuân

FPT Software

293

mấy bác cho em hỏi luân chuyển xuống EC có WFH được ko? Submit tms thì ai sẽ là supervisor của mình vậy, và có còn được tính lương tháng 13 ko?

FPT Software

294

Anh em cống hiến bao năm dự án đóng cũng bay màu khỏi BUL .

FPT Software

295

Kinh gui BGD FPT HCM,Ben Ftw 2, BUL GAM DTI co BUL khanhndq vs hienns, lam 1 so du an ca nhan, roi ban cho ben ngoai doi tac khac. Thi ong hienns nay, da cho 1 so nguoi nghi 1 cach am tham, de bit mieng lai. Va ho tuyen nguoi moi vao.Trong odc sap lo, kh ho cung phan nan len cap tren cao, ma ko hieu sao, 2 ten nay ko bi chuyen cong tac.Toi viet vai dong nay, protect Schaeffler account, protect Phut ODC schaeffer.

FPT Software

296

Chị nabl mới lên chức bul lead ở fga.ivi site Hà Nội cái cả đám nhao nhao đòi đổi bộ phận. Đưa ra mấy chính sách khá chán, tìm cách đuổi nv đi chứ k tìm cách ký đc hđồng mới đem về cho cty.Được cái môi trường ở đây khá nice, đi muộn 20k, có nhà ăn xịn.

FPT Software

297

Phỏng vấn fresher gần 2 tuần rồi mà chưa nhận được kết quả từ HR. Gửi mail thắc mắc cũng đéo thèm trả lời. Tạch thì cũng phải báo sớm để còn nhận offer chỗ khác. Quy trình tuyển dụng quá chuyên cmm nghiệp

FPT Software

298

Chia sẻ về trải nghiệm fresher ko hayChuyện xảy ra cũng cách 2,3 năm rồi, cũng cảm ơn vì công ty nhận mình là một tay ngang lúc đó, nhưng cũng phải lên đây nói góp ý về điều ko hay khi còn làm ở đây, ko biết bây giờ còn vụ fresher hợp đồng phải làm trong 1 năm, nghỉ giữa chừng là phải bồi thường khá nhiều còn không, nhưng hồi đó là như vậy, hồi đó có vẻ là do một phần là do dịch nên ko có dự án nên phải cắt giảm nhân sự, nhưng có vẻ là do sợ bồi thường hay tui đắc tội với ai hay vì không được lòng ng khác hay sao đó mà ép làm dự án gấp các kiểu, mà cũng ko giống như muốn mình làm việc thực sự lắm, giống như ép tinh thần của mình xuống như nói là mình quá chậm trong khi mình chỉ mới nhảy vô dự án, thằng thành viên còn được xem trước tận 1 tuần, các ngày sau đó thì ko yêu cầu mình report tình hình hay hỏi han mình gì hết mà tới deadline đùng cái chửi sml, mà lúc đó mình vẫn còn dính hợp đồng fresher nên sợ phải bồi thường nhiều, từ đó, sau khi kháng cự tới khi hết hợp đồng và ko còn làm thì tinh thần cũng ko ổn, chả biết lý do tại sao mình bị đối xử như thế, sếp cũng có giải thích nhưng lý do ko hợp lý lắm, chắc chỉ là lý do cho có và điều này đã làm mình thiếu niềm tin vào công việc ở các công ty khác, làm mình phải đưa ra lựa chọn sai các kiểu tới tận bây giờ, mọi người đừng coi thường vụ sức khỏe tinh thần, nên mọi người nếu định vô vị trí Fresher thì cần thận cái vụ đó, liệu mà cân nhắc, có khi thà tránh chức vụ đó hay cty đó mà qua cty khác còn phát triển sự nghiệp cùng với tinh thần ổn hơn

FPT Software

299

Tòa 678 quận 7 là onsite hay sao mọi người

FPT Software

300

cty đến là hay, hết sv đh fpt đánh nhau nhập viện, lại đến clip súc bình xăng cho sếp của nữ nv (xem post bên dưới), đẹp mặt quá ei

FPT Software

301

Fsoft HN có BU nào ổn không mọi người? em nghe review con GST nát lắm :)))))

FPT Software

302

Fsoft - GST HN có con ranh 96 Phan Huyền Trang cậy có sếp bao che nên nó toàn nhảy lên đầu người khác :’))) tưởng tốt đẹp thế nào hoá ra sau lưng mng cũng nói con này đéo ra gì lại còn tòm tem 😁 mọi người vào Fsoft tránh GST mà nhất là con dẩm này ra nhé, sợ quá con gái mẹ ơi

FPT Software

303

Làm task khó hơn mấy đứa outsource bên công ty khác (cùng 2 năm kinh nghiệm) xong lương chúng nó toàn 27, 28m gross trong khi mình chưa được 2x, cay vl 🌶

FPT Software

304

Ae biết vụ clip lau trụ và súc bình săng con của 1 em Dev nữ và quản lý chưa. Comment sdt và lên tele lấy clip :)

FPT Software

305

Cty như loèn :D từng làm Fsoft 4 năm xong out ra ngoài giờ vô làm lại thấy cty vẫn như loèn vậy . Mà lỡ tin ký hd rồi nên ráng hết hợp đồng rồi , vô dự án bắt lên cty full dù có việc gia đình đã xin hybrid rồi , hứa là vẫn delivery tốt mà PM không approve. Tụi HR thì chỉ biết chụp ảnh rồi post kéo tương tác, Dự án thì toàn tay ngang , skill kém OT chetme gánh tụi nó.

FPT Software

306

BU CEP lừa đảo, gian dối, bóc lột.

FPT Software

307

Mọi người ơi có phải một số thành lead ở cái công ty này bị hãm đúng không ạ? Kiểu không được dạy ăn nói hay sao mà cùng đi làm với nhau nhưng đéo nói năng được tử tế với nhau, xong muốn chửi mắng gì là chửi mắng trong nhóm làm việc ấy :)))))Có ai đi làm bên Ép Sóp gặp phải mấy con mấy thằng muốn làm bố làm mẹ người khác không ạ :))))

FPT Software

308

Cần review xịn về Fsoft quận 9 HCM

FPT Software

309

Kỳ CHE mỗi năm có mức tăng min ko mn ? Kiểu min 5%/năm ?Hãy sẽ có trường hợp éo đc tăng đồng nào ?

FPT Software

310

HR trong này ngon không kakaka

FPT Software

311

Fresher pv thì gắt mà offer mỗi 14tr bạc rồi ai làm ???

FPT Software

312

công ty đáng yêu. Như đầu cec

FPT Software

313

có ai làm ở BU CMS(FTOW3) không? xin tí review về các PM

FPT Software

314

cong ty kha ok cho cac ban moi ra truong

FPT Software

315

FSoft HCM có BU SUN đang ngụ ở tòa nhà Chíp Sáng gần Ft1,2, BU này thấy anh Vice BUL Võ Đức Anh AnhVD7 thích hợp làm BUL hơn anh Nguyễn Xuân Thanh ThanhNX7 nhiều, không hiểu sao ảnh lại không làm BUL luôn trong khi ảnh làm tốt hơn.

FPT Software

316

Trung bình, không quá tốt cũng không quá tệ, còn tùy BU mà các bạn tham gia, ok nhất là quy trình rõ ràng. Còn lại thì tùy BU, nhưng nếu không thích, có thể request xin chuyển BU.

FPT Software

317

Gửi anh Nguyễn Xuân Thanh BUL GST.SUN và chị Hoàng Thị Hà My trợ lý của ảnh, anh Thanh có gia đình rồi thì giữ ý tứ chút đi, còn chị My thì biết ảnh có vợ rồi thì tém tém lại, đừng có suốt ngày xáp xáp lại tí ta tí tởn, trông mà chướng cả mắt.

FPT Software

318

Đúng là đây xã hội mới vô FA làm fresher. Ae nào PV đậu fresher FA thì tôi khuyên đi tìm công ty bên ngoài mà làm, cho đỡ tốn thời gian, đừng vì vài triệu bạc trợ cấp mà mất đi tương lại, không ai cho không cái gì đâu

FPT Software

319

Không biết mấy BU khác sao, chứ BU GST.SUN công viện chán, BUL ThanhNX7 khó chịu với anh em, trong khi ổng cũng mới bị khiển trách, chỉ có mỗi anh Vice BUL AnhVD7 là còn trông cậy được, nhưng các anh em khác cứ nghỉ liên tục. Lại có bà MyHTH1 trợ lý của ông ThanhNX7 hay soi mói, bả chẳng làm được gì, cả ngày ko đi săm soi anh em thì cũng đi xà nẹo với ông ThanhNX7, õng ẹo thấy mắc mệt.

FPT Software

320

Vừa bị HR FPT giữ process 1 tháng. Phỏng vấn 2 vòng, báo pass xong đưa lương, mình ok rồi báo nghỉ công ty cũ. Đúng 1 tháng sau thì báo là khách huỷ offer. Thế là ra đường =)). Cạch luôn FPT, công ty IT to nhất cái VN mà làm quả chịu chết

FPT Software

321

Lò đào tạo fresher số 1 Việt Nam

FPT Software

322

Các ông bị mất nước hay gì mà phân biệt bắc với chả nam kỳ vậy?

FPT Software

323

Dạo này không thấy FHL tuyển PHP, e làm cũng 6-7 năm rồi cũng muốn vào thử xem sao, ae cho ý kiến

FPT Software

324

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

FPT Software

325

cho hỏi fpt đà nẵng thế nào vậy, thấy toàn nói fpt HCM hơi rén, gần nhà đang tính vào

FPT Software

326

Xin ít review bu CEP với các bác. Nghe bảo dạo này dự án ramp down, nhiều dev tập dưỡng sinh nên mở lớp bắt train devops gì gì đó à?

FPT Software

327

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

FPT Software

328

Nghẹ vụ đào tạo kí hợp đồng sợ quá mọi người ơi

FPT Software

329

có bác nào biết range lương tester bên này hem

FPT Software

330

Fsoft môi trường đúng kiểu quan liêu, nịnh bợ luồn cúi, nhậu nhẹt để thăng tiếnSếp hay quản lý đa số từ ngoài bắc vào, quen với thói xạo l, chém gió, khinh bỉ hạ thấp người khác để dc kèo trênBọn này thường tạo cảm giác ảo kiểu như tao là vip pro, giấu kiến thức kinh nghiệm như mèo giấu shit.

FPT Software

331

Các bác mảng python ở HN cho e hỏi range lương ntn ạ. Với BU có ổn ko

FPT Software

332

Hối hận khi vào FSoft, từ quy trình onboard, dự án đến lương, project bonus, chán toàn tập. Hứa hẹn các kiểu rồi nhận trái đắng. Hy vọng ai vào FSoft cũng sẽ gặp được những người sếp tốt. Còn tôi thì :))))

FPT Software

333

Công ty tệ, có những quy trình đánh giá để tìm cách trừ lương nhân viên. Tư duy bợ đít Nhật . Cả tháng trời đóng góp, cân hết cả task thì không thấy đánh giá cao, nhưng để bợ đít nhật thì bắt từng lỗi chính tả, lỗi excel nhỏ nhặt để trừ lương nhân viên. Về kinh nghiệm thì không học được gì, với người có skill dạng cứng vào 1 thời gian sẽ tự động ngu đi vì với công việc outsource cho Nhật chỉ cần làm excel là được. Nhân viên nhiều người k có bằng đại học (nhất là leader và tester là nữ) trình độ chuyên môn kém. Nhân viên ở các BU Nhật thường làm việc với thái độ thiếu chuyên nghiệp, sống lâu lên lão làng, giấu nhẹm lỗi , tranh công và đùn đẩy khi có bug sang người khác. Đánh giá chung: không nên apply với người muốn phát triển, đặt career path rõ ràng vì công ty nhập nhằng, không có chính sách cụ thể

FPT Software

334

Ae fresher chui vào đây chịu khó tích lũy kiến thức + cày anh văn rồi mạnh dạn out sớm thôi.Cty đóng bảo hiểm theo mức lương căn bản chắc mức 5tr (dev1). Đóng mức này out 2 tháng éo thèm lấy trợ cấp thất nghiệp luôn 😅Văn hóa bào dev nổi tiếng mẹ r, join 1 năm từ fresher, dev ghẻ lương bèo bọt 12tr gross chưa project bonus => sau CHE tăng lên dc 1 tý, nhảy ra ngoài pv may mắn nhận offer 30tr gross + lương t14 ngon lành.=))))

FPT Software

335

Ae fresher chui vào đây chịu khó tích lũy kiến thức + cày anh văn rồi mạnh dạn out sớm thôi.Cty đóng bảo hiểm theo mức lương căn bản chắc mức 5tr (dev1). Đóng mức này out 2 tháng éo thèm lấy trợ cấp thất nghiệp luôn 😅Văn hóa bào dev nổi tiếng mẹ r, join 1 năm từ fresher, dev ghẻ lương bèo bọt 12tr gross chưa project bonus => sau CHE tăng lên dc 1 tý, nhảy ra ngoài pv may mắn nhận offer 30tr gross + lương t14 ngon lành.=))))

FPT Software

336

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

FPT Software

337

Mn cho mình hỏi dev 2 trong fsoft range lương bn và khoang bn năm kn vậy ạ.

FPT Software

338

Cty tuy áp lực cao, bào dev nhưng được cái lương thấp

FPT Software

339

cho hỏi ae là em tầm midde dev thì lương dc bao nhiêu vậy. Tiếng anh Tốt ạ

FPT Software

340

FSoft DN vào đơn vị nào đc code vậy mấy bác

FPT Software

341

Campus HN quá ư là xịn xò. Nhìn là mê muốn ăn ngủ nghỉ tại công ty lun.

FPT Software

342

Văn phòng Hà Nội đẹp, như một biệt khu có đầy đủ tiện nghi, cảm giác có thể ăn ngủ nghỉ tại công ty. Nhân viên nữ thì xinh khỏi bàn. 10 đ........

FPT Software

343

Đọc jd Java Dev thấy yêu cầu có kinh nghiệm làm tài liệu, làm tài liệu làm gì vậy mấy bác :v

FPT Software

344

Bọn hr đang rải review ảo để kéo rating cho fsoft vì phốt nhiều quá. Ai muốn biết thực chất thế nào thì mời sang các page tiếp theo

FPT Software

345

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

FPT Software

346

cty như bãi rác, đủ ký tự chưa?

FPT Software

347

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

FPT Software

348

Xin review về GAM ạ. thấy có vẻ toàn dự án Nhật

FPT Software

349

Xin view về GAM ạ. Thấy toàn dự án nhật không biết có khó tính không

FPT Software

350

em có 4 năm exp mới phỏng vấn ở đây thì bao lâu có kết quả ạ

FPT Software

351

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

FPT Software

352

hr báo pass interview fresher r mà mãi chưa đc offer nhỉ

FPT Software

353

Chào quí đồng nghiệp. Bạn có biết Bosch BGSV ở etown là 1 công ty vô cùng xấu xa và kinh tỏmBosch BGSV chà đạp nhân viên

FPT Software

354

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

FPT Software

355

xác nhận bên đây thấp nha. ai đang làm cho cty châu âu mà đang 30. vô đây nó kêu chỉ trả đc cỡ 18-20 :) tui nghe mà tui tỉnh liền áphỏng vấn bị hỏi trúng cái thứ mình k biết (nên chắc vậy nên đánh giá tui thấp chăng ). mình nói mấy cái công nghệ nhìn mặt leader nghệch hẳn ra cũng k bik

FPT Software

356

Tình hình dự án về nhiều lắm hả ae fsoft hcm =)))

FPT Software

357

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

FPT Software

358

Đéo biết dự án khác như thế nào, tôi làm cho bọn nhật lùn, tuần đéo nào cũng ot, tài liệu thì lỗi logic tùm lum đéo code được, dev thì bị chuyển qua làm test, tester thì toàn bắt bug vớ vẩn ngồi check bug tốn effort. Lương thì thấp, mấy thanh niên intern cũng làm sml mà còn éo được đồng nào. Nói chung hết dự án xem còn gì hay rồi cút luôn, được mỗi cái là có mấy thằng dev quèn với nhau chơi cũng được.

FPT Software

359

Xem thằng ngu clone nick phỏng vấn đến fsoft còn fail thì đéo biết chỗ mô chứa chấp nổi mà bắc với chả kì, nam với chả kì 😂😂

FPT Software

360

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

FPT Software

361

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

FPT Software

362

Các bác cho em hỏi dải lương dev 2 fsoft là từ bao nhiêu đến bao nhiêu nhỉ ?

FPT Software

363

Hãy nói về câu chuyện của tôi với hệ thống FPT năm 2018 đi.Bộ mấy người tưởng rằng tôi ngồi cái tôi viết ra những gì tôi viết chắc là tôi sung sướng lắm ha.Buổi trưa hôm đó, theo như lịch hẹn tôi gặp Bác Sĩ Bill và làm trị liệu cơ xương khớp của tôi. Mà các bạn càng làm lên người tôi, thì người tôi càng nóng lên. Và chính các bạn cũng rất nóng.Tôi quá sợ hãi khi bước ra khỏi phòng khám đó.Trên đường về từ chỗ Bác Bill về đến nhà tôi, và để tôi đặt tay vào bàn phím và gửi những email tôi gửi về bidding này nọ cho hệ thống FPT á, thì lúc đó người tôi sởn cả da óc, từ trên xuống dưới nóng rần rần. Nguồn năng lượng đó rất lớn và nó bắt buộc tôi phải viết ra. Tôi phải viết cái bidding đó và "tính" được thời gian để bid. LOLOLOLThấy ghê chưa? Mấy người có trải qua được cái mà tôi trải qua hay không mà mấy người kêu tôi bị điên?Trong những cái email mà tôi bidding đó, chưa bao giờ tận trong sâu thẵm của tôi, tôi nghĩ rằng tôi sẽ rồi có sỡ hữu được 1 xu 1 cắt nào sau những gì tôi viết cả.Bạn có hiểu được vấn đề và những gì tôi đã phải trải qua ở thời điểm năm 2018 hay không?Cái mission của tôi thực sự rất vất vả. Có ai hiểu được những gì tôi đã trải qua hay không? Có ai hiểu được tôi khóc từng đêm như thế nào không?Bạn nghĩ viết 1 cái email vào 5h sáng kêu rằng mình sẽ kết hôn với Ngô Huy Bảo là chuyện tôi muốn làm khi tôi biết rõ anh ta đã có gia đình và 2 đứa con? Bạn nghĩ tôi muốn như thế?Như trong bài viết vừa rồi sáng nay, cái hành trình này của Twin Flames nếu chỉ đi với soulmate thì nó không thể accelerate được. Với anh Ngô Huy Bảo thì nó cứ tà tà vậy đó, tôi không thể là chính tôi và thực hiện mission này.Còn khi cuối năm tháng 10/2020, khi tôi và Twin của tôi thực sự gặp nhau á và đến thời điểm hiện tại, thì câu chuyện đều đã được unfold.Tôi hỏi đã bao nhiều người đang đọc facebook tôi từng ngày từng giờ vậy, tính đến thời điểm hiện tại?Quy luật Vũ Trụ rất khắc nghiệt. Không phải cứ muốn là được. Không phải cứ có tiền là được. Cái gì cũng có giá của nó cả.

FPT Software

364

Mình muốn chuyển về qui nhơn làm việcBạn nào đã làm việc ở fsoft qui nhơn cho mình xin vài review với

FPT Software

365

FPT toàn là Bắc Kỳ thì các miền còn lại sống ko nổi đâu, thề ko đội trời chung với bọn Bắc Kỳ độc ác, ích kỷ, vô nhân tính.

FPT Software

366

Từng là Key member của 1 dự án, nhưng PM chơi khôn quá, bật PM tanh tách thế là PM cho ra rìa, cố xoay chuyển trục phụ thuộc vào anh em khác. Nhưng anh em thích mình quá nên hehe PM hơi khó chịu.Nhưng mà không sao, có chỗ khác nhận rồi nên mình review khách quan nè:- Lương : Làm được thì mạnh dạn deal, FSoft không thiếu tiền trả, quan trọng là xứng đáng- OKR : Cũng hay, mục tiêu tốt nhưng nó phải thực tế, làm dự án SML rồi mà hàng quý xét OKR stress luôn. Mình cũng từng đặt OKR chất lượng nhưng mà vì cường độ công việc nên sau đó phải set OKR đối phó- Phúc lợi: FPT Care khá hay, mua cho người trong gia đình được- Thời gian làm việc : Cũng tùy dự án, có dự án anh em WFH vô tư, có dự án yêu cầu phải lên khoang làm. Như dự án mình thì khách hàng không yêu cầu nhưng PM yêu cầu- Training : Có acc Udemy công ty và code thi Azure free, khá tốt.- Review tăng lương : Giống lương, bạn có năng lực thì mạnh dạn deal, được thì làm không thì nhấn nút thôi !P/s: À một điểm mà mình đếch hài lòng lắm, đó là mấy lão hơi dê, vì mấy lão dê nên đâm ra mấy nàng ảo tưởng. Ảo tưởng rằng ai cũng như mấy lão dê nên mặt mấy nàng (HR / Ex Elite) lúc nào cũng chảnh chọe mặc dù thật sự mình ko để ý lắm, nhưng nghe giọng điệu điệu nhựa nhựa nhéo nhéo bên tai khiến mình không tập trung cover task được :))Chốt lại FSoft nếu bạn đã hài lòng vs mức lương / môi trường thì xứng đáng làm lâu dài, anh BuL có nói tình hình có bất ổn thì công ty cũng đủ nuôi mọi người 2 năm =))

FPT Software

367

4 sao nha, không cần nói nhiều

FPT Software

368

BU fhm.cms nay 80℅ dự án đến từ Nhật Bản rồi ai thích làm với KH nhật thì vô, còn ai muốn vào làm dự án vs khách nói tiếng anh thì thôi quên đi. Tốt nhất đừng nên vô cms

FPT Software

369

Em sắp join Fsoft IDC, mn cho em chút review tình hình chung nha =))

FPT Software

370

Review cho anh em biết, tôi học fresher java 3 tháng, kết quả cuối khoá được A. Đi phỏng vấn trả lời tốt được deal 11 củ ( quá rẻ so với bên ngoài). Vào dự án bắt tôi và 1 bạn nữa làm test. Xin task code không cho. Cũng gần 1 năm rồi, haizz sai lầm khi kí vào hợp đồng 1 năm. Tưởng FPT là công ty lớn có thể phát triển mà fresher k có quyền con người. Khuyên ae non kinh nghiệm thì đừng vô, vô để tụi kền kền rỉa thịt.

FPT Software

371

Dạ em mới đậu CMS. Mn cho em xin ít review tình hình. Em muốn practice tiếng Anh dô đây có được practice tiếng Anh không. Em mới đọc có cái comment ở dưới kêu làm khách hàng Nhật. Thanks mn

FPT Software

372

CMS và AKAT thì nên vào Bu nào vậy anh em

FPT Software

373

(Review cho Fsoft HCM)Vì nhiều lý do, mình đã từng gắn bó với Fsoft khá lâu (trên 5 năm), đi lên từ Fresher, nên có một số nhận xét chân thành như sau:- Đây là một công ty lớn, với rất nhiều nhân sự được chia nhỏ thành nhiều BU, nhiều dự án, nhiều team... Mỗi BU lại như một công ty nhỏ, có người đứng đầu riêng, có chính sách riêng bên cạnh những chính sách chung của tập đoàn nên trải nghiệm của bạn sẽ khá hên xui, phụ thuộc hoàn toàn vào việc bạn làm ở BU nào, team nào, ai là manager của bạn.- Cơ sở vật chất: to, đẹp, hoành tráng, đầy đủ tiện nghi, nhất là tòa nhà FTown 3 nằm trong Khu Công Nghệ Cao Q9, nghe nói chuẩn bị xây thêm FTown 4.- Phần lớn thời gian mình làm cho các dự án Âu Mỹ, may mắn từng được đi onsite Mỹ vài lần nhưng mỗi lần đi phải ký commitment 1 năm. Từng có thời gian được cho mượn vào một dự án của Nhật thì trải nghiệm khá chán, code hoàn toàn theo mã giả, OT hầu như mỗi ngày, OT T7 chỉ tính nửa ngày, hoàn toàn không sử dụng tiếng Anh, nên bạn nào muốn phát triển bản thân thì đừng bao giờ đâm đầu vào các dự án Nhật.- Quy trình phỏng vấn của Fsoft theo mình thấy là khá lỏng lẻo, như các công ty khác ít nhất phải có 1 vòng test, rồi technical interview, rồi hands-on coding nhưng ở đây hầu hết chỉ có 1 vòng duy nhất (trong 1 tiếng) nên rất khó đánh giá được chuẩn xác ứng viên. Đôi khi quá cần người nên cty sẽ vơ đại đủ mọi thành phần vào dự án. Đó là lý do mà chất lượng nhân sự ở đây khá chênh lệch, bạn sẽ có thể gặp được người giỏi và nhiệt huyết, nhưng cũng có thể gặp những thành phần bám trụ lâu năm nhưng cực kỳ phế và bảo thủ. Mình đã từng làm việc với một vài anh chị trên chục năm kinh nghiệm nhưng không giao tiếp được tiếng Anh, không biết cách dùng Git v.v... Cá biệt đã từng gặp một người rất hẹp hòi, không muốn mình làm auto cho team vì sợ làm mất việc của chị ta (chị ấy làm manual), escalate lên sếp thì chỉ ậm ừ rồi chẳng có action gì cụ thể.- Hiện tại dự án to nhất là C99, năm 2020 dự án quy tụ rất nhiều những người giỏi, đặc biệt lứa fresher tuyển lên khá tốt, có thể giao tiếp tiếng Anh tốt, nắm bắt công việc nhanh, tự làm việc độc lập được sớm. Bản thân dự án cũng là một nơi tốt để phát triển bản thân do khách hàng thân thiện, sử dụng nhiều công nghệ/công cụ mới. Đây cũng là dự án được các sếp ưu ái nên vào đây sẽ được linh động cho hưởng một số quyền lợi mà các dự án khác không có như: không phải log work, được work full remote hoặc hybrid, được lãnh tiền night shift hoặc shift time v.v... Tuy nhiên sau 2-3 năm thì rất nhiều người giỏi đã ra đi. Những người giỏi ở lại phần lớn là thuộc diện thân với sếp, được hưởng lợi đặc biệt từ chính sách giữ key member của công ty.- Bào key member rất dữ, nếu bạn là người có năng lực, được đánh giá ở level cao thì việc lãnh nhiều team, phải train nhiều fresher/team member là chuyện rất bình thường... Ngoài ra vẫn phải đảm bảo OKR, một năm phải ráng lận lưng được 1-2 chứng chỉ để đến kỳ CHE có cơ sở tăng lương. Cũng có thể xem đây là cơ hội tốt để phát triển bản thân, làm quen với áp lực công việc lớn nhưng về lâu dài thì rất không tốt cho sức khỏe. Việc họp đêm là rất bình thường nếu làm cho các dự án Mỹ nhưng trợ cấp thì phải mở miệng ra đòi hoặc đấu tranh mới có.- Có thể kiếm thêm tiền bằng cách tham gia phỏng vấn người cho công ty hoặc dự án, tham gia dạy các lớp fresher (nếu có thời gian), thuyết trình trước công ty, hoặc làm second job cho các dự án khác... nếu bạn chịu cày.- Có nhiều hoạt động gắn kết như hội thao, happy hour, team building v.v... do HR của từng BU hoặc Program tổ chức. Có khám sức khỏe tổng quát hàng năm cho nhân viên.- Điểm mình đánh giá cao nhất là ở việc đầu tư cho học tập và chứng chỉ: Mỗi năm bạn sẽ được công ty tài trợ 2 chứng chỉ tự chọn (nếu pass), ngoài ra công ty cũng offer các premium account Udemy và Udacity để bạn tự học, còn có cả các lớp tiếng Anh, các lớp đào tạo kỹ năng offline... Nếu bạn đang làm ở Fsoft thì nên tận dụng benefit này tối đa. Dĩ nhiên, đổi lại bạn sẽ phải ký commitment làm việc cho công ty trong một khoảng thời gian xác định tùy theo giá trị của chứng chỉ/khóa học.- Bảo hiểm ở đây đóng ở mức rất thấp, chỉ loanh quanh khoảng 4-5 triệu nên bạn sẽ thiệt thòi khi nghỉ thai sản hoặc lâu dài hơn là lãnh lương hưu. Mức lương mà cty offer mình nghĩ là thấp hơn bên ngoài khá nhiều (cho cùng role và level). Bởi vậy nên có nhiều anh em sau khi nhận được offer từ công ty khác thì hiếm khi đổi ý. Lương ở đây là tổng hợp của nhiều phần: lương cứng, project income, allowance... nên lúc deal lương phải hỏi cho kỹ. Vì lương cứng thấp sẽ ảnh hưởng tới lương tính theo ngày, lương tháng 13, tiền OT, và các khoản tiền khác liên quan. Đó cũng là lý do mà payslip ở đây rất dài và rất nhiều hạng mục, hoa cả mắt. Được cái lương thưởng luôn trả đúng hẹn, những khoản tiền sau nghỉ việc một khi đã confirm bằng email với các bên thì cũng sẽ được tất toán đầy đủ.- Nhân sự phần lớn là người trẻ, vui vẻ, năng động, do công ty có chương trình tuyển fresher. Đây là một cơ hội tốt để những bạn chưa có kinh nghiệm có thể xây dựng và trau dồi thêm khả năng thực chiến.Nói chung, không có một công ty/dự án nào là hoàn hảo. Nếu bạn vẫn đang làm ở Fsoft, hãy cố gắng tận dụng tối đa những cơ hội và benefit mà công ty cho bạn, hãy cố gắng làm quen và học hỏi từ những người giỏi. Bản thân mình thấy công ty cũng đã chịu khó thay đổi theo năm tháng tuy vẫn còn đó những tồn tại. Chúc anh chị em ở lại vui vẻ và thành công. Chúc công ty sẽ ngày càng tiến bộ và phát triển hơn nữa.

FPT Software

374

Phỏng vấn hỏi mấy câu cơ bản về SQL, Datalake, Data warehouse, Cloud,...Mình cần xin thông tin về khóa DE fresher này vì mình không thấy HR cung cấp lộ trình gì cả. Không biết vào học sẽ như thế nào, có xứng đáng bỏ thời gian không. Mình dân trái ngành nhảy sang, cũng tự học ở nhà được nửa năm nhưng DE fresher mình thấy rất khó xin việc được ở đâu, mỗi bên f-academy nhận thôi

FPT Software

375

Mấy bác cho em ý kiến với Fsoft hay TMA ngon hơn nhỉ, tính apply Fsoft mà nhà xa quá nhưng nghe có được đào tạo xong vào làm còn bên TMA nghe đâu là phải tự bơi.

FPT Software

376

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

FPT Software

377

Cơ bản là em đang ở HN, có thằng bạn làm fresher Flutter. Nên mạnh dạn xin review python bên mình nếu có. Kinh nghiệm hiện tại +1.5yrs

FPT Software

378

Quản lý: + Thà tuyển 20 fresher vào ngồi chơi chứ nhất quyết không tuyển junior/middle/senior vào giảm tải công việc cho các senior khác + Phe phái, vây cánh đấu đá nhau, bợ đít mau lên + Vẽ rất nhiều bức tranh lớn thống lĩnh thị trường khi bàn budget thì im ru + HR tại đơn vị sau khi exit interview xong sẽ biến thành nhân viên thành thế lực thù địchDự án: - Lừa dối khách hàng: + ứng viên 1 năm exp thành 5 năm, 5 năm thành 10 năm exp + sale loạn xạ, đơn vị ko có nhân lực mảng đó vẫn sale, đến lúc làm khách hàng chửi sấp mặt - 1 senior gánh 5-7 thằng fresher (vì lợi nhuận) - Có những PM xịn, có những PM không biết vì sao lại là PMKhác: + OKR làm màu, ko tác dụng + Với những bất lợi trên nhưng key để review tăng lương cuối năm lại là đã làm gì hơn năm trước mà đòi tăng lương + Fsoft áp đặt KPI cho đơn vị quá vô lý khi tỉ lệ BMM trên đầu người quá cao và tính cả quản lý vào khiến cho nhiều người phải làm 1 lúc nhiều dự án. Sáng code java-angular y tế, extra code .Net-React fintech. + không định hướng dc member vì quản lý technical lead/manager cũng ko biết dự án tiếp theo làm công nghệ gì. member làm nhiều công nghệ chỉ dừng ở mức chạy được với code base tệ hại. + Quản lý business first nhận mọi thế loại dự án -> dev vừa học vừa làm nên code tệ, dễ gây lỗi lớn -> khách hàng chấm dứt hợp đồng, đưa vào danh sách đen -> kinh doanh kém -> nhận mọi loại dự ánĐiểm cộng lớn nhất là môi trường nhiều bạn trẻ trung , nhiều nữ xinh đẹp, văn phòng đẹp thoải mái.

FPT Software

379

Mình đi phỏng vấn vị trí dev ở Fsoft và có những trải nghiệm cực kì tệ ở đây:- HR: Làm việc cực kì kém chuyên nghiệp, xem thường ứng viên. 1 người trước đó hẹn mình ngày phỏng vấn, nhưng lại không đưa thông tin hay mail để hẹn người ta. Đến khi mình hỏi lại 1 người khác thì người trước đùn đẩy qua người mới. Trước pv hẹn mình sẽ có kết quả vào thứ 2 mà đến tận thứ 3 mình hỏi lại thì mới chịu trả lời kết quả ? 1/ Nếu mình không chủ động hỏi thì liệu có trả lời ? 2/ Về thông tin kết quả pv, làm việc qua zalo, không gửi được 1 cái mail cho ứng viên ? => bộ phận HR là bộ mặt của cả công ty, cả tập đoàn mà làm việc rất tệ. MÌnh thật sự thất vọng- Interviewer: vòng pv tech mà dành 70% thời gian hỏi sâu vào business của công ty cũ của mình ?. Rồi rốt cuộc công ty đánh giá năng lực ứng viên dựa. trên cái gì ?Thật sự chưa thấy công ty nào gây sự thất vọng lớn đến vậy đối với mình. Sự kém chuyên nghiệp trong quy trình pv đã khiến cho mình không muốn tiếp tục ở những vòng sau nói chi đến việc đi làm. Khuyên các bác muốn phát triển sự nghiệp thì đừng chui vào đây, phí thời gian

FPT Software

380

Công ty gia đình TCA :))

FPT Software

381

Dành cho các bạn vào xem review và có ý định apply. Đừng tin vụ lương 5k 6k, đó là lương của bọn ăn trên ngồi trước sẽ bốc lột các bạn khi vào làm. Hiện nay FPT đang rao tuyển rất nhiều fresher để cắt giảm chi phí vì không đủ tiền thuê người có kinh nghiệm. Với só lượng fresher như vậy thì khó quản lý và chỉ dạy được vì người ta còn phải lo làm việc của mình, fresher vô làm như đi dạo thôi. Việc này dẫn đến lục đục nội bộ rất thường xuyên. Không ai gánh trách nhiệm ngoài ngoài chúng tôi cả.