Datasets:
bradduy
/
JobSupportData

Dataset card Data Studio Files
xet
Community
1
company_name
stringlengths
2
78
review_id
int64
0
1.94k
review_text
stringlengths
1
5.97k
⌀
Power Up Quách Tuấn Khanh
0
Công ty phỏng vấn thì hứa hẹn có hợp đồng đầy đủ theo luật, lương 10tr/ tháng nhưng đòi cả năm trời vẫn không thấy cái hợp đồng đâu, cứ "mình tin tưởng nhau thôi em à" rồi "khách hàng không chịu làm hợp đồng". Lương thì tháng có tháng không, lãnh 4tr 5tr là chuyện thường chứ mơ mà đến 10tr. Deadline thì dí sấp mặt bất kể thời gian thời tiết mà tiền thì không thấy đâu. Không một chút tôn trọng nhân viên, nhận bài rồi ổn hay không cũng không nói, để gần hết deadline mới báo là chưa xem bài. Cái công ty mang một bầu trời nghiệp chướng của những con người nói hay hơn làm
Hải Li
0
Mọi người cho chút review về công ty này với
Hải Li
1
Có ai làm công ty này chưa em xin ít review với
Anh Ngữ Quốc Tế Hello
0
Ngoài đường để banner 100% giáo viên bản ngữ nghe ghê lắm nhưng thật ra nguyên cái trung tâm chỉ có 1 anh Mỹ da đen 1 tuần vô lớp tầm 20-30p cho đọc từ vựng và chơi sticky ball xong đi ra. Anh biết tiếng Việt nên vô lớp thay vì luyện tiếng anh cho mấy bé thì anh thích nói tiếng Việt với mấy bé hơn. Chán nhất là anh được trả lương vô dạy nhưng không biết mình sẽ dạy gì, lớp học level am/is/are mà bang vô hỏi "Have you eaten dinner?" :D Lúc thi cuối khóa anh cũng hỏi Continuous luôn, mấy đứa nghe xong thì đơ mặt ra, may là phát hiện kịp không thôi PH điện lên chửi ê mặt giáo viên ở trên lớp không biết dạy gì :DHọc thì giáo trình Family & Friends và đặc biệt là Let's go siêu quê mùa, workbook cơ bản điền hình và nối chữ còn đề thi 100 câu sắp xếp từ chia thì đủ kiểu giống sách bài tập Mai Lan Hương, chưa kể có cả phần dịch câu Việt-Anh??? Đã vậy phía văn phòng không hề trao đổi với giáo viên tiếng nào để giáo viên tự bơi từ đầu đến cuối.Học phí cao nhưng lương giáo viên lại rất thấp! Đau đầu nhất là cách làm việc rất lôm côm của chị quản lý toàn nhắn Zalo chứ không biết xài mail, từ khâu nhận giáo viên đến lúc nhân viên nghỉ việc em còn nhớ chị screenshot đoạn chat của anh nào em chưa từng quen biết, bảo em nhắn cho ảnh, xong rồi anh đùn lại bảo nhắn cho chị đi em thật buồn cười không thể tả nổi :)) Giấy tờ cũng không rõ ràng, làm việc không có hợp đồng lạng quạng mất quyền lợi như chơi.Mình mãi mãi không quên câu nói của học sinh vào ngày đầu tiên nhận lớp "Sao mà đổi giáo viên quài vậy cô? Đổi liên tục luôn". Toy đâu có biết đâu, chiều nay dạy mấy đứa mà vài tiếng trước trung tâm mới chụp đt trang sách gửi qua Zalo cho soạn giáo án mà..
Anh Ngữ Quốc Tế Hello
1
Thanh toán lương đúng hẹn, đầy đủ, có trợ cấp gửi xe.Cung cấp máy tính, tivi chiếu bài, máy cassetNHƯNG....Người Quản lý GV thì ăn trên ngồi chốc, thích ra lệnh, thích xu nịnh, ai nịnh giỏi thì nhiều lớp không thì làng nhàng 1 lớp dạy cả năm, tôn trọng GV tới mức được giúp đỡ không biết nói cảm ơn, làm sai không biết xin lỗi mà cứng cổ cãi. Lương không đủ ăn sáng, thu học phí thì cao mà chương trình dạy thì lộn xộn, kèm vào đủ thứ sách tài liệu, học quá sức hs nhưng toàn là học thuộc lòng. Đánh giá đầu vào HS kiểu gì mà toàn lộn lớp, học đã đời chán chê rồi cho học lại, điểm thì chấm cho có, có những em bị vấn đề trí não có giấy chứng nhận đàng hoàng mà vẫn nhận rồi nhồi vào lớp GV khác cho tự ôm chứ Quản lý thì éo care, nên hs nó đánh rồi chửi GV và bạn học luôn. Nguyên trường xem cái zalo là nơi trao đổi công việc và tất tần tật mọi thứ tình yêu giao lưu chúc mừng chia sẻ để rồi tin nhắn công việc nó nhảy tít mù khơi. Vào làm việc không được train hay giới thiệu quy định gì để khi nào sai rồi nghe chửi luôn thể. Nguyên trường có 3 cái lap thì hên quá chỉ hư 1, còn 2 cái kia không vào được mạng. Quạt rít thường xuyên, máy lạnh hư là chuyện thường, casset bay chữ hay mất tiếng, không vào điện là quá quen.Vụ GV bản ngữ thì thôi rồi, chỉ có một người duy nhất chạy show từ lớp này qua lớp khác, chủ yếu dạy phát âm thôi chứ tới ngữ pháp chẳng thà GVVN dạy cho chắc. Làm việc không có lấy 1 cái hợp đồng hay thỏa thuận lao động kí kết mà đòi báo trước 1 tháng nếu muốn nghỉ việc!!! Ở đâu ra??? Cãi không lại bày đặt dội bom tập thể cho thấy cái ngu của nguyên dàn GV về luật pháp. Cty có đăng ký mã số thuế mà lấp liếm luật lao động, bỏ hợp đồng, khuyến khích nhân viên nghỉ việc không lương. Dàn AO tuyển mới liên tục, cứ vài ngày 1 tuần là nghỉ việc, GV mới ra vào liên tục, HS đã không còn xa lạ khi bị đổi GV. Tội nhất vẫn là AO. Làm part time full time rối tinh mù, đổi lịch không báo trước, đi trễ là trừ ngày công, bị nói xấu từ Kế toán liên tục, công khai chia phe và trừ đi lợi ích của AO.
MapleBear Việt Nam
0
[LỜI CẢNH BÁO CHO BẠN NÀO MUỐN XIN VÀO LÀM VIỆC Ở MAPLE BEAR]Mình từng làm giáo viên ở trường Maple Bear hơn 1 năm, với đồng lương 5 triệu rưỡi cùng lời hứa hẹn của chị hiệu trưởng "khi nào tài chính trường vững sẽ tăng lương", và sau khi làm việc cho trường hơn 1 năm, mình mới vỡ lẽ ra rằng nhân viên nào làm đủ 1 năm, hợp đồng vừa hết hạn là chị hiệu trưởng kính mến đuổi cổ người ta ngay mà không có bất cứ lý do nào, và tất nhiên ai cũng hiểu cái mánh khoé của chị rồi, chị muốn đuổi để khỏi phải tăng lương cho người cũ, rồi tuyển người mới vào, cứ thế, sau 1 năm, chị thay mới toàn bộ nhân viên, đỡ được một mớ tiền tăng lương, chị đuổi 1 người có bằng thạc sĩ để tuyển vô người có bằng trung cấp, đến khi phụ huynh lên tiếng về trình độ chênh lệch giữa giáo viên mới và giáo viên cũ thì chị kêu người cũ vô làm lại, đâu ai bước chân vô bãi rác lần 2 đâu chị hiệu trưởng điên khùng kia ơi =))Làm ở đây hơn 1 năm, ngoài đồng lương "to-ơi-là-to" mà mình nhận được mỗi tháng ra, trường không có bất kỳ phúc lợi nào khác, không một ngày lễ nào có thưởng, 20-11 thì tặng mỗi cô cây bút bi, còn cấm phụ huynh tặng quà, Tết năm rồi còn định cắt luôn tiền thưởng, nhân viên lên tiếng quá thì thưởng nửa tháng lương cho gọi là có thưởng với người ta, nhân viên nữ có bầu thì ép người ta nghỉ sớm để khỏi trả tiền thai sản, trong hợp đồng làm việc ghi là làm từ thứ 2 tới thứ 6 mà thường xuyên bắt nhân viên ngày thứ 7 chạy đi hỗ trợ sự kiện cho trường ở các quận khác, và tất nhiên là KHÔNG CÓ LƯƠNG =))Trường mang tiếng là trường Quốc tế nhưng chỉ là "đội lốt" thôi, trường này đăng ký với Bộ GD là trường nhà nước, không được phép dạy tiếng Anh 100% cho học sinh, vậy nên mỗi lần có Bộ GD xuống kiểm tra là hiệu trưởng bắt giáo viên tháo hết nội dung tiếng Anh dán trong lớp xuống, cho giáo viên nước ngoài nghỉ tạm buổi đó để tránh mặt, chứ không là bị phạt =))Vậy nên có bạn nào muốn làm việc ở đây lâu dài thì nên suy nghĩ, vì làm vừa tròn 1 năm là bạn sẽ bị đuổi liền, mà trong 1 năm làm ở đó bạn vừa "được" hưởng lương thấp vừa không có đãi ngộ hay chế độ gì đâu. Nếu bạn thích đi làm cho vui chứ không thấp thỏm lo lắng gì về cơm áo gạo tiền thì Maple Bear là nơi dành cho bạn =))
MapleBear Việt Nam
1
Trường tuyển NV và GV với tiêu chí càng rẻ càng tốt.Bảo là GV nước ngoài nhưng 100% không có bằng cấp sư phạm, toàn là rẽ trái hướng từ Đầu bếp, nhà sinh vật học, ngôn ngữ học, lịch sử học, tây balo cũng xách vào luôn đâm ra cái access của GVNN vô cùng khó nghe. Học thì không chuẩn bị trước, tới khi cần thì dàn GV nằng nặc đòi văn phòng cung cấp vật dụng. Dàn GV tùy hứng tới mức ra deadline công việc cũng kệ không làm, khi nào thích thì trả bất chấp hậu quả, hay cãi với hiệu trưởng hiệu phó và các nhân sự khác, nói chuyện láo lếu. Mà GVVN cũng đâu có bằng cấp chi cao, Cao đẳng là nhiều, tiếng Anh bập bẹ, phát âm thấy ghê, không giao tiếp nổi với GVNN mà phải nhờ NV trường nói dùm. Cái vụ thai sản thì đúng là tuyệt vời. Khuyến khích NV không có thai trong vòng 2 năm trong khi nguyên trường 97% là NV nữ, tới mức chị trưởng phòng kinh doanh giỏi ơi là giỏi bay đi luôn vì vừa mới lấy chồng xong. NV khác thì sợ nên ráng giấu khi nào cái bụng hết che nổi thì mặc đầm bầu đi dạy rồi sẵn thông báo cho hiệu trưởng luôn. Dàn bảo vệ có tâm nên vài ngày là đổi người. Hiệu trưởng với hiệu phó thi nhau cung phụng bảo vệ vì sợ cái nư qq gì mà cái gì cũng không dám kêu bảo vệ làm, đẩy qua AO đi quét xi măng, trám gạch tường, canh cổng. Lỡ có tan ca trễ thì tự đẩy cánh cổng nặng trăm ký chứ nhờ bảo vệ bị chửi như chơi.Bị PH phản ánh vì dùng sản phẩm kém chất lượng thì lẳng lặng mua típ rồi thay cái vỏ cho nó, bị chửi vì cho hs ngủ trên sàn dơ thì đối phó cho ra hành lang ăn nhưng kết quả cái sàn nó vẫn dơ, mà không dám sai lao công dọn vì sợ lao công giận. Công việc kiêm cả thờ cúng vì Sếp caooooooooo trót lỡ đam mê đức tin. Trong trường học Quốc tế mà xây nguyên cái phòng thờ chà bá, hương khói mỗi ngày 1 bận, kinh kệ đủ cả. Dạy giáo án chôm từ ngoài về nên không dám cho PH check camera thường xuyên hay chiếu màn hình ở sảnh trước vì sợ bị lộ. Học phí siêu cao mà điều hành rối ren. Điểm danh một ngày chục lần vì GV toàn lỡ quên điểm danh hs, ứng dụng công nghệ chưa train nhưng bắt đưa vào hệ thống. Hệ thống bus đưa đón thì cứ ai đưa tiền là nhận, kết quả có hs ngồi xe gần 2 tiếng để đến trường vì cả trường chỉ có 1 chiếc xe chạy đi đón.Phong cách làm việc rất Quốc tế, 24/24, 7/7 dù hợp đồng chỉ có 8h/ ngày và 6 ngày/ tuần. Các sếp khuyến khích NV làm thâu đêm để thể hiện hết mình, 2h sáng còn nt công việc, t7 cn bốc đầu đi là thường. OT thì chưa có chính sách nên chẳng ai nhắc đến, tăng ca trên tinh thần tự nguyện. Hẹn ứng viên đến phỏng vấn thì không ra tiếp, mất dạng, cho chờ có khi 1 tiếng rồi ra hỏi xàm bơ. Tuyển nhân sự với tiêu chí super man, làm được càng nhiều việc nhận càng ít lương càng tốt. Tự hào với cách vận hành ngu học rồi nguyên dàn NV nghỉ việc liên tục.Cơ sở vật chất không phải đồ cũ nhưng nhìn như đồ cũ. Cái sân chơi cỏ mọc um tùm, đồ trang trí thì rơi rớt, lòi cả ống sắt dẫn nước, GV dẫn hs đi đến đâu là có rác đến đó, cửa nẻo mở cho khách vào liên tục không cần biết sự an toàn của hs, hậu quả là nhiều PH rãnh quá cứ vào trường ngồi chơi rồi săm soi trường đang làm gì. Nội quy rối rắm nên NV không biết đường mà lần. Họp hành liên miên mà không rút ra 1 hành động nào, nếu có quyết định làm việc mới thì hiệu trưởng và cấp dưới biết thôi còn GV khỏi biết, khi nào sai rồi sửa. Từng cơ sở so đo tị nạnh với nhau để lên level trong mắt trụ sở chính. Kết quả là thông tin học viên lộn tùng phèo do nhập học quá nhiều nhưng nhập nhằng xếp lớp, chuyển đổi ngày giờ, không cập nhật thông tin PH, đưa ra chỉ tiêu cao hơn năng lực hs.
Nhà Thuốc Sumo
0
Đã làm ở đây từ thời 2015 - 2018. Đội ngũ nhân viên xịn, toàn chuyên gia hàng đầu trong ngành thuốc. Bên nhà thuôc sumo cung cấp nhiều mặt hàng thuốc, TPCN tốt. Đáng để thử thách và làm việc
Nhà Thuốc Sumo
1
Văn phòng đẹp, team marketing làm việc rất vui vẻ, nhưng ở hơi xa nên phải xin nghỉChúc bác sỹ Trần Đức Minh Tâm nhiều sức khoẻ để chèo lái con thuyền
Nhà Thuốc Sumo
2
Văn phòng đẹp, chế độ đãi ngộ tốt
Nhà Thuốc Sumo
3
Trước mình làm đây 1 thời gian khá dài, môi trường tốt, chế độ đãi ngộ cao. Nhưng công việc khá nhiều áp lực và thử thách
HUNGRY BEAR | Peko Peko
0
Cá nhân mình thấy sếp ở văn phòng HN khá giỏi, nhưng ở SG thì...Mình ứng tuyển vào vị trí BA nhưng lại đẩy những công việc linh tinh như: gọi điện hỏi báo giá và đăng ký dịch vụ, đánh máy giấy tờ, liệt kê quy trình onboarding cho team sales... Nhiều lúc tự hỏi BA ở đây có phải là Boss Assistant không chứ đây là lần đầu tiên gặp trường hợp này :)JD ghi làm theo quy trình Agile nhưng khi hỏi đến thì anh bảo công việc thay đổi linh hoạt theo yêu cầu thị trường. Tuyển người có kinh nghiệm vào chỉ để khai thác chất xám và cách làm từ nơi khác chứ đâu có tiêu chuẩn gì đâu. Xin nghỉ việc thì lôi vào họp hết 1h đồng hồ để hướng dẫn tư duy thành công vì anh được đào tạo chuyên môn ở Pháp, vì anh có nhiều kinh nghiệm cần học hỏi, vì anh biết cách đi đến thành công..bla..blaAnh shaming và mỉa mai người khác và anh gọi đó là thẳng tính. Với cái mindset này thì chịu, mình không muốn tiếp thu. Say bye!
HUNGRY BEAR | Peko Peko
1
Nhiều việc vcl nhưng mà nhiều cơ hội phát triển, học hỏi được nhiều nhiều :)
HUNGRY BEAR | Peko Peko
2
Hơi vất nhưng môi trường thú vị
HUNGRY BEAR | Peko Peko
3
Thú vị hấp dẫn có nhiều gái xinh
HUNGRY BEAR | Peko Peko
4
Thú vị hấp dẫn có nhiều gái xinh
HUNGRY BEAR | Peko Peko
5
Công ty việc nhiều lương thấp, k đáng để làm.
CXA Group
0
Công ty lấy lý do covid, terminate toàn bộ hoạt động ở VN, chuyển qua TQ.
CXA Group
1
công ty ok, có team Auto có chị lead tên là Hương cũng ok luôn, chị hương khá là giỏi các bạn ạ, nhờ làm với chị HƯơng nên mình mới học được trình xạo lìn..và đôi khi ko cần năng lực cũng leo cao được,.. chỉ cần quan hệ tốt với xếp bên Sin là được =)))
CXA Group
2
công ty víp xì líp nha, mấy cái lặt vặt drama thì bàn làm gì cho mệt. chỗ nào chả có.Quan trọng là gì: "TIỀN" một trong những công ty trả lương dev cao nhất Việt Nam.Chuẩn bị lui vào dĩ vãng rồi nên mấy ông nội vào đánh 1,2 sao còn ý nghĩa gì đâu, quất 5 sao lên nào anh em
CXA Group
3
Công ty sắp tái cấu trúc, dev đang bị lay offĐau lòng
CXA Group
4
đm công ty có cái kiểu đuổi nhân viên kì lạ ***zz , team Qc nhiều drama vl nhất là team auto ,ông nào vào nên cân nhắc chịu nổi thi hãy join
CXA Group
5
Team Infra Vietnam có anh Quốc đệp trai
CXA Group
6
cty có cái anh gì đầu trọc dễ thương lắm
CXA Group
7
Công ty startup của Sing. Mở ở VN khoảng hơn 1 năm. Sử dụng công nghệ .NET core, Nodejs, reactjs, react native và magento. Nhìn chung thì cũng khá ổn, team ở Viêt Nam thì cũng vui vẻ. Mange công việc bên Sing qua chưa tốt lắm.Lương ổn, làm việc mac book 2019. Tập trung làm cho khách hàng lớn cùng như là investore là mấy ngân hàng lớn ở Sing và Hong Kong.
CXA Group
8
Team FE như cớt. Mịa toàn chém gió.mỗi thím Đạt đẹp trai kute
CXA Group
9
cty có Hr như sh!t ! làm cái méo gì cũng chậm gọi pv cũng chậm đậu hay ko méo nói để mấy tháng , sau này đậu đợi cái offer cũng lâu , offer méo đc cái file nữa, nói chung hr bên này như bị down
Viet Healthy
0
Đề nghị điều tra việc chữa bệnh bằng Phương pháp tự nhiên không có cơ sở khoa học của công ty này. Tất cả chỉ là chấp ghép, tự suy của bà T.B.H. Kêu gọi người khác chỉ cần uống dầu dừa để nôn thốc, nôn tháo, đi ngoài sạch hết mấy thứ trong người là được.Một hình thức khám chữa bệnh trá hình
Viet Healthy
1
Chúng tôi là người thân của những người bị dụ dỗ tin vào những trích dẫn trên mạng, tạp chí xứ phương Tây không được công nhận tích chuẩn mực. Phương Tây nổi tiếng tự do, có hàng trăm báo cáo khác nhau, đúng sai lẫn lộn, có những thứ hàng thập kỷ trước sau này được chứng minh có tác dụng không tốtThế nhưng công ty này vẫn lách luật truyền bá, lên cả VTV nhưng chưa bị dẹp.Vì vậy, mong những anh chị em đang tìm việc không vào đây làm.
Viet Healthy
2
Giàu mà làm ăn không có tâm. Cơ sở Sản xuất thì không có hệ thống lọc nước đúng nghĩa, tiếc tiền mà lên phac book thì lúc nào cũng đòi lan toả, hướng thiện.Toàn bán mấy đồ trộn tùm lum vào, thấy đoàn kiểm tra xuống là phi tang. Làm ăn thất đức
Hanoi Academy
0
Bà J nghỉ nên cho 3 sao động viên
Hanoi Academy
1
Nghe có vẻ sang trọng quý phái lắm nhưng thực chất nội bộ nát như tương, cty gia đình nên ngoại lai mà vào là xác cmn định cày mửa mật ra mà éo đc tiếng khen nào, còn bị báo cáo là chả làm ăn gì, bị soi mói, bị nói xấu công khai luôn.Ng nhà thì ngồi mát ăn bát vàng, chơi game buôn chuyện giờ giấc vô tội vạ, lương thì chết đói và hay có kiểu "dựa theo mặt bằng cty" - ý là ng nhà tao còn chưa đc ntn mày tuổi l*l gì =))Bây giờ tụi nó Tây ta nghỉ hàng loạt, học sinh thì oánh nhau loạn xạ, hớ hớ, khuyên các bạn ko nên apply, vì nếu apply thì thà đi làm công nhân còn hơn nhiều, thời buổi lương 4-7tr thì chết đói chứ sống sao.
Hanoi Academy
2
bắt đến PV tới 2 lượt, lượt 1 do bố của trưởng phòng ốm ko có mặt làm bài test rồi cho về, lượt 2 gặp trưởng phòng HCNS thì toàn hỏi mấy cái cty đang vướng, giao bài test như kiểu hỏi tư vấn rồi tự làm, nói đến lương là lảng, ứng viên phải giục mới chịu gửi email, pass hay ko pass cũng ko nói cụ thể lại nói nước đôi là do đang dịch khó khăn, yêu hay ko nói 1 lời cho ngta còn về
Hanoi Academy
3
Thấy nhiều người vào và ra, hầu như là không có cơ hội thăng tiến, lương tăng lẹt đẹt kiểu tăng theo cảm xúc, nếu ok thì tăng 1 bậc khoảng mấy trăm k một năm, có năm tăng có năm không tăng, xác xuất tăng là hên xui.
Hanoi Academy
4
Mang tiếng trường quốc tế mà lương thấp thua xa trường thường. Sếp thì nửa Anh nửa Việt tư duy kém lại hay hạch sách nhân viên. Quý ai thì ra mặt còn ghét ai bị đì cho đến nghỉ việc thì thôi. Ra đi vì bị bà J ghét nên giờ vẫn cay cú. Chắc cả trường đều ghét bà này.
NAM HỘI AN - ĐÀ NẴNG
0
Mang tiếng khu phức hợp chuẩn 5 sao vươn tầm châu Á mà lại có những môi trường làm việc chán tới như vậy. Từng làm nhân viên quèn cũng lâu nhưng vì chuyên chế độc tài kiểu cấp nhà nước thế thì ..... Người thích bợ đ, cocc nhân sự thì được an toàn. Còn những con người như t thì cũng theo chân sếp mà đi thôi.
NAM HỘI AN - ĐÀ NẴNG
1
ủa, được xóa hết bad review rồi ah? vãi thiệtỞ đây KINH Khủng lắm các bạn ah, KINH nhất là bà HR (Giám đốc nhân sự), làm việc thiếu chuyên nghiệp, rất coi thường ứng viên
Công ty CP IIG Việt Nam
0
Chế độ công ty ổn, cty gia đình nên cũng hơi bị gò bó, nhiều nữ nên lắm drama, khá nhức đầu. Hay phải làm cuối tuần. Điểm sáng duy nhất là thưởng tết cao bất kể vị trí. Nói chung nếu chịu được áp lực và muốn ổn định, không thăng tiến thì xem xét apply, còn bạn nào tuổi trẻ tài cao, năng động thì thôi nhé.
Công ty CP IIG Việt Nam
1
Nên tránh xa cái công ty gia đình này ra
AFFOZ
0
Lúc trước được anh tên Anh hay sao đó, phỏng vấn, ảnh cũng chia sẻ nhiều thứ nên có cảm tình với công ty lắm. Nhưng rớt, giờ vô đọc review mà cảm thấy hên :v dù sao cũng cảm ơn anh nhiều :D
AFFOZ
1
Công ty bá dơ, té gấp, CEO trẻ trâu hơn cả mấy thằng đầu đường xó chợ
AFFOZ
2
Hóng thử bạn nào review công ty này?
AFFOZ
3
Đến với công ty bạn sẽ được hứa hẹn những đãi ngộ trên mây, sau 2 tháng thử việc bạn sẽ biết thế nào là tận cùng của lừa đảo, không hợp đồng lao động, không có bất kì bảo hiểm nào và nhiều đãi ngộ như hạch khác, đặc biệt là giám đốc chỉ như 1 thằng ngu lắm tiền không hơn không kém với những yêu cầu ngu không tả, và cuối cùng là khi nghỉ, thằng ngu đó sẽ tìm mọi cách, mọi lí do để trừ quịt lương, không hợp đồng nên muốn làm gì làm.
AFFOZ
4
Nếu bạn thực sự tìm kiếm một công việc tốt thì AFFOZ sẽ cho bạn hai chữ tuyệt vời. _Nếu bạn muốn học hỏi và phát triển, hãy chon AFFOZ, nơi mà bạn có thể học được mọi thứ từ lập trình, IT, cơ khí cho đến kinh doanh, marketing, bán hàng, ... từ một giám đốc có tận 2 năm học tập trải nghiệm môi trường Đại Học tư chuyên ngành QTKD._Nếu bạn muốn một nơi làm việc với mức thu nhập ổn định, hãy chọn AFFOZ nơi mà bạn sẽ được hưởng mức lương 80% lương chính thức. Nhưng khi hết hạn thử việc bạn sẽ vấn tiếp tục nhận mức lương 80% với những lí do khiến bạn tâm phục khẩu phục. Vì vậy rất ổn định._Nếu bạn muốn một nơi thoải mái không có sự ràng buộc, hãy chọn AFFOZ. Vì nơi đây không yêu cầu bạn phải ký bất cứ hợp đồng lao động hay chế độ bảo hiểm nào. Vì vậy muốn nghỉ thì nghỉ và muốn đuổi thì đuổi._Nếu bạn muốn không gian làm việc tĩnh lặng, hãy chọn AFFOZ. Vì đa số nhân viên thấy mình không xứng đáng với môi trường làm việc đỉnh như thế này._Nếu bạn muốn một môi trường làm việc tạo cho bạn động lực, hãy chọn AFFOZ. Vì có người luôn quan sát và lằng nghe bạn từ camera suốt giờ làm việc, chỉ cần bạn k tập trung là có người chăm sóc bạn ngay.Vì vậy hãy chọn AFFOZ. Công ty có mức đãi ngộ hàng đầu Việt Nam.
AFFOZ
5
Thấy ae Review tệ quá thôi té trước
AFFOZ
6
Môi trường cho những thực tập sinh thích đam mê về công nghệ.
AFFOZ
7
Giám đốc khá trẻ trâu, ai hiền lành dễ bảo sẽ dể làm việc nhé. CHứ nóng tánh thì nghỉ việc sớm
AFFOZ
8
Công ty khá tốt về mọi mặt, môi trường thích hợp cho sinh viên mới ra trường muốn thử thách giới hạn bản thân và tìm kiếm thử thách trong lĩnh vực ứng dụng IoT vào nông nghiệp.Nice.
AFFOZ
9
Mình mới đi PV bên đây xong, dù chưa biết kết quả ra sao nhưng cho dù có đậu thì mình cũng ko làm. Thái độ của thằng PV(Đăng) mất dạy vô cùng. Công ty thì như cái ổ chuột, không có chuyên nghiệp gì hết. Nói chung là các bạn nên né, tránh mất thời gian với cái thể loại công ty như thế này.
AFFOZ
10
Công ty Sida, lừa đảo, né gấp
L'angfarm - Công Ty TNHH Quảng Thái
0
1. Lương- Thấp tè. Công ty không trả lương cứng mà dao động theo doanh thu. Ban đầu HR hứa với mình là lương cho vị trí này trong khoảng 6-8tr, công ty sẽ đảm bảo cho em được ít nhất 6tr. Nhưng đến lúc nhận lương thì ta da 4tr mấy chưa tới 5tr. Gòi sống sao ở cái đất SG này với đồng lương như dị?- Thưởng cũng hông rõ ràng, tháng có tháng hông, người nhiều người ít chả biết dựa vào cơ sở nào.- Thử việc tận 4 tháng thay vì 2 tháng theo quy định của pháp luật, nhưng được trả full lương thay vì 85%, full lương còn 4-5tr thì hông biết 85% còn thảm cỡ nào.2. Môi trường làm việc- Đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ nhưng kiểu ai làm việc người đó, có hỗ trợ nhau thì là do quản lý phân công thôi.- Quản lý cũng gần gũi, nhưng hay soi. Mình làm hết việc rồi mình mới ngồi chơi, chị ý thấy vậy thì nói mình ngồi đọc thêm cái này cái kia, ok mình cũng đọc, mình đọc xong rồi mình lại ngồi chơi, thì chị ý lại nói kiểu sao đi làm mà thấy ngồi chơi không???- Cơ sở vật chất hiện đại, văn phòng đẹp, thoáng, có nhà bếp riêng.=> Kết luận: các bạn sinh viên mới ra trường có thể xin vào làm một năm lấy kinh nghiệm rồi nghỉ, chứ để theo lâu dài thì thôi.
Launch Deck
0
BHXH full hay cơ bản vậy ạ?
Launch Deck
1
cho em xin ý kiến cty này với ạ
Launch Deck
2
công ty này xịn, toàn trả lương cao hơn thị trường, mình làm được 1 thời gian thì có offer của khách hàng LD nên nhảy luôn he he
Launch Deck
3
E tính apply đã có ai làm ở đây rồi cho xin ý kiến với ạ.
Công ty Cổ phần Fimplus
0
Công ty low benifit, coi chứ lương 13 cũng không có á nhen hi
Công ty Cổ phần Fimplus
1
Làm ăn cực kỳ chộp giật, thay đổi tên sản phẩm nhưng không hề thông báo cho khách hàng. Mọi người không bao giờ nên coi film của công ty này
Công ty Cổ phần Fimplus
2
Làm ăn chán. Thay đổi tên không thông báo gì cho người dùng. Nhiều link film chết đứ đừ không fix bỏ đi. Viết phần mềm như mấy thanh niên mới vào nghề vậy. Vào xem chi tiết phim xong thoát ra, con trỏ lại nhảy tít lên đầu trong khi cuộn đến tít cuối. Chán
Công ty Cổ phần Fimplus
3
ae cho xin ít rờ viu về môi trường và đào tạo cỷa cty vs, e sắp đi pv, e củm ơn
Công ty Cổ phần Fimplus
4
Có bạn nào làm ở đây review với, tại thấy vị trí systerm nghe thú vị. Bạn chỉ cần mắm vững linux, training A-z. Nghe giống VNG chúng tôi sẽ trainning đến khi làm được việc với dk bạn phải làm được hết những việc đó.
Công ty Cổ phần Fimplus
5
Cho e xin ít review với ạ :D
Công ty Cổ phần Fimplus
6
cty xàm đăng tuyển liên tục vị trí system engineer, lúc đầu tuyển 1 senior, sau đổi qua tuyển 2 junior, đăng từ năm này sang tháng nọ vẫn chưa tuyển đc.Kiểu cứ đi vồ 1 đống mà ko chọn lọc. ko thích cái kiểu làm việc như vậy.
Công ty Cổ phần Fimplus
7
Hai anh IT phỏng vấn không chuyên nghiệp nhưng bù lại anh Đạt HR gọi mình tới phỏng vấn thì dễ thương hơn. Nói chung với yêu cầu cao mà lương thì trả thấp nên đăng tuyển cũng lâu rồi mà chưa được
Ocha Vietnam
0
Thật tuyệt vời!!! Môi trường 5 sao, đạt chuẩn ISO 2000 về mọi mặt.
Ocha Vietnam
1
Thật Tuyệt Vời , Chưa thấy công ty nào có mức lương và phúc lợi xã hội tốt như Ocha , là công ty thuộc tập đoàn nước ngoài Sea Group nên mọi chính sách đều theo phong cách nước ngoài , tuy giờ không làm ở công ty nữa nhưng vẫn mãi biết ơn về những gì mà công ty đã nâng tầm bản thân mình lên .Thật hạnh phúc khi đã là 1 phần trong chặng đường phát triển của công ty .
Ocha Vietnam
2
Ocha chết hẳn chưa? Thấy dev team sang Shopee và Seatalk hết rồi
Manga Media
0
Phỏng vấn k có gì đặc biệt lắm, chỉ có cái hỏi thứ 2 đi làm đc k, mình kêu báo trc 1 tuần giùm, thì tỏ vẻ k hiểu như thế nghĩa là thế nào?! Phải giải thích là vd muốn t đi làm ngày 7 thì ngày 1 phải thông báo cho t. Thì vặn lại tới thứ 2 tuần sau là đúng 1 tuần mà? Ủa đã ký offer nhận t vào đâu? Cty nàý chắc tuyển toàn mới ra trường rãnh rỗi, chưa tuyển người đang đi làm cty khác bao giờ? Nhưng phần sau mới là vấn đề.Hẹn làm bài test từ sáng sớm 9g, ngồi chờ tới 9g30 mới đc dắt vô, 10g mới có bài cho test. Mấy ngày trước đó làm cái giống gì mà k biết chuẩn bị trước đề bài?Tiếp theo k nói trước bài test làm trong bao lâu. Test tới 12g trưa k thấy ai xuống kiểm tra, cũng k thấy nói nghỉ trưa đi ăn. Ráng chờ tới 1g vẫn k thấy gì, lúc này cảm giác là méo cần nữa, làm đại cho xong, ra về gần 2g.
Manga Media
1
Sếp trẻ quản lý rối, bốc đồng, cảm tính, nóng tính, la ó, thích nịnh.Không có phụ cấp, tăng ca, bào nhân viên, bắt làm ngoài giờ như lẽ đương nhiên.---> Môi trường không tốt
Manga Media
2
Công ty này nên né các bác ạ , vì nhìn bề ngoài ai cũng tưởng sếp ở đây "TRONG SẠCH -LƯƠNG THIỆN -CÓ HỌC THỨC " nhưng thực chất lại là "GIANG HỒ -THÂM ĐỘC -VÔ HỌC -MẤT DẠY" nhất . Công ty này tính sản lượng bằng cách bấm giờ , ép nv cho tới mức ko chịu dc thì tự nghỉ , đặc biệt nếu mà nv xin hỏi về LƯƠNG 13 có hay ko thì 1 VỊ SẾP ( tự cho mình có đạo đức) đứng giữa phòng CHỬI THỀ và nói rằng " TỤI BÂY MUỐN GÌ , TỤI BÂY MUỐN SAO , TAO CHO GIANG HỒ XỬ TỤI BÂY" Ủa các bác ơi , những CEO , giám đốc , phó giám đốc thường là có CHA MẸ dạy , có được dạy dỗ đúng ko ạ ? Sao ăn nói CHỢ BÚA thế ạ ? Công ty này mất dạy nhất thì không ty nào mất dạy nhì . Đặc biệt khi vào đây làm bạn sẽ thấy sự giả trân của 2 sếp lớn , sự xu nịnh , đi làm như đi khách , nhìn như gái gọi của mấy con giun , rông rêu bám theo , à mà cty này cài cắm người nhà vào nha các bạn chủ yếu nghe dòm rình dùm 2 sếp coi có thông tin gì ko để báo lại .
Manga Media
3
1lũ rẻ mạt , chỉ vì mấy triệu bạc mà muốn người khác phải phục tùng , nghĩ mình là nữ hoàng sao . Muốn tề gia trị quốc bình thiên hạ sao , nghe là muốn ỉa chảy . Vâỵ chứ bọn ruồi nhặng cũng không ít . Quanh năm suốt tháng chỉ biết bám đít và bưng bô cho giám đốc .Giám đốc thì không biết có bà con với năm cam hay không mà mở miệng ra là đòi kêu giảng hồ xử những ai dám chống đối . Ai có năng lực cũng không cần , chỉ cần biết khoanh tay dạ thưa và ngoan ngoãn . Nếu biết nịnh bợ càng tốt . Đậu xanh rau má chớ , muốn tôi bưng bô thì ít nhất mỗi tháng cũng phải được vài chục triệu , chứ có vài triệu bạc mà đòi mua được nhân cách của tôi sao . Ấy thế mà , có những người chỉ vì mấy đồng bạc lẻ mà đi rình rập và chấp nhận làm *** liếm giày của giám đốc . Chính vì lẽ đó giám đốc mới vênh váo , vì tao có tiền mà , tụi bây mà không nghe lời thì nghỉ . Ngoan tao thương . Thời buổi kiếm tiền khó khăn nhưng cũng đừng viện cớ đó để bán rẻ nhân cách chứ .
Manga Media
4
1sao thì không xứng đáng với công ty này . Công ty này không đáng được nhận 1sao đánh giá của tôi .
Manga Media
5
Đánh giá 1sao là còn tiếc , vì công ty này không xứng đáng nhận được 1sao .
Manga Media
6
Thân gửi những nhân viên cũ là nạn nhân của công ty này , là nạn nhân của SẾP VY , hãy ăn mừng vì chúng ta thoát được địa ngục ấy Và thân gửi những ai có ý định apply vào cty thì xin dừng ngày vì sao vì bạn sẽ nhận được 11 không : 1 không có phép năm 2 không lương 133 không thưởng tết 4 không quà 5 không có suất ăn khi OT 6 không có trả thêm tiền làm ngoài giờ7 không có được tăng lương 1 năm 1 lần8 không có tên trong phần credit phim 9 không được đi ỉa đái ở các tầng lầu khác chỉ đc ỉa đái tại tầng lầu làm việc 10 không được trả lương thêm khi nhận phim việt nam . 11 không có ngày off tháng Và cty sẽ bonus thêm nếu tháng đó không có phim thì bạn buộc phải vẽ phim viêt nam ( ko có 1 xu)
Manga Media
7
Cty được điều hành dứoi sự diều dắt bởi GIÁM ĐỐC , CEO mất dạy , không biết vẽ nhưng lừa dối khách hàng nước ngoài , trốn thuế , làm sai luật từa lưa . Nhân cách GIÁM ĐỐC dơ hơn đống shit . Các nếu muốn sống thì đừng vào cty nay . Nó chỉ tuyển người nhà , người ko năng lực , người bợ đít nó thôi . GIÁM ĐỐC NÀY Ở DƠ NHẤT nên mới ra luật bắt nhân viên chỉ được ỉa đái tại tầng lầu mình làm việc , không được đi các lầu khác, GIÁM ĐỐC đang làm việc mờ ám sợ nhân viên phát hiện chăng ??? Đúng ra cty nay lên ko có sao nào , uổng phí 1 sao vì không xứng đáng. GIÁM ĐỐC LÀ CỰU SINH VIÊN ĐHQT HỒNG BÀNG , thật làm nhục và làm ô uế trường HỒNG BÀNG .
Manga Media
8
Ăn cướp công sức của người khác 1cách trắng trợn .
Manga Media
9
Viết riêng cho các anh chị HR có ý định nộp cv vào cty này. Lúc vào làm các sếp luôn khen ngợi tâng bốc các anh chị HR nhiều lắm đó, để làm gì- để sau này sếp có áp dụng chế tài bóc lột nhân viên xuống các bộ phận (như ép sản lượng, không xét tăng lương, không duyệt phép năm vì cty lỡ nhận job chồng chất để đè nhân viên,vợ đẻ không xét cho nghỉ 3 ngày phép, cuối năm không có lt13 v..v ) Các anh chị HR sẽ là tấm lá chắn tốt nhất cho sếp, nhân viên cào xé HR, HR tìm sếp đưa ra góp ý, mà thường HR sẽ nói những điều đúng đắn - NHƯNG - sếp cũ của em thì không ạ, điều đúng đắn mà có lợi cho nhân viên thì sếp sẽ lơ đi, để mặc HR đứng giữa làn đạn. Nếu may mắn , nhân viên chán nản ko thèm đôi co, thì không sao, còn nếu không may mắn, nhân viên làm căng hơn nộp đơn nghỉ việc, sếp sẽ nói do HR làm không tốt, làm cho cty xấu đi trong mắt nhân viên. Giám đốc luôn khoe là cty lớn , mạnh. Nhưng 1 năm có đến 3,4 HR lần lượt vào rồi lần lượt nộp đơn nghỉ.
Manga Media
10
Năm ngoái thấy bài tuyển dụng tô màu cũng hí hửng apply và được gọi đi phỏng vấn. Mới đầu mình còn chưa biết công việc là gì nên được training, lúc ký hợp đồng giờ đi làm từ 9h tới 6h, sau đó bị bắt phải đi 8h30 em ơi, nhưng rồi vẫn phải về lúc 6h :))))))))) Khoảng được 3 tuần thì bùng dịch, công ty bảo cho nghỉ tạm thời khi tình hình ổn sẽ liên hệ đi làm lại, đến lúc hết giản cách xã hội vẫn không thấy nhắn tin thông báo gì nên mình đành nhắn tin hỏi trước thì báo lại là " Hiện tại công ty không nhận thực tập sinh nữa nha em". Ngộ nghĩnh ghê vậy lúc đầu bắt người ta training đến 3 tuần làm gì ? Vừa tốn thời gian vừa tốn sức mà nhận lại chỉ có cái thái độ cực kỳ vô trách nhiệm từ phía công ty. Giờ đọc review mới thấy có khi nhờ ông bà độ nên không dính phải công ty thiếu chuyên nghiệp này, không thì có khi càng hối hận hơn.
Manga Media
11
Ban quản lý công ty từ giám đốc cho tới phó giám đốc đều không có tâm và tầm. Thích ăn không nói có, nói chuyện kiểu đạo lý mà thực ra chắc cũng không biết mình đang nói gì. Những gì hứa hẹn đều không thực hiện, cứ mọi sai trái của cty đều đổ lỗi cho HR. Nên mấy bạn nào làm bên mảng hành chính nhân sự thì nên né công ty này ra.
Manga Media
12
đánh giá 1sao mà vẫn tiếc , né ra nha mọi người
Manga Media
13
Xem review bên Ambition về trái cây gì thì leader nữ mảng douga bên này ngang cơ hoặc hơn chứ không thua đc . Cái miệng "chái nho" đâm chọt móc lò . Cái tính "ếch coi trời bằng vung" làm lâu năm có kinh nghiệm Animation còn vẽ vời chưa biết vì toàn dùng công cụ hỗ trợ, khiến các mem trong team ảo game giống mình . Thích đc vài mem trong team nịnh nọt và vài mem rất chịu nịnh nọt . Già lùn xấu nhưng thích chê bài ng khác từ cty tới ra ngoài r hẳn ra cả quốc tế . Chửi khách chê phim khách này nọ nhưng phim thành công thì lội từ gamek qua đăng lên fb hưởng xái, đọc bẩn cả mắt nên block cho lành :)) Anime movie doanh thu số 1 hiện nay nhé . Dù ng ta số 1 trước khi hợp tác với cty này cơ . Nói chung ai muốn làm thì thử vào BG hay Paint hoặc tìm cách lên Gen. Mà cái douga này ai muốn đi đường dài về vẽ thì nên cân nhắc. Kiếm tiền để có cái bươn chải thì cũng ổn, chịu trâu cày là đc. Vào trong ráng né "ếch" leader nữ trong mảng(giếng) douga đó ra là đc . Già nhưng tính bẩn, rác .
Manga Media
14
Chính sách cty vui nhộn lắm ạ, lúc phỏng vấn nói khác, đi làm một thời gian SẾP thích thì đổi chính sách mới, áp dụng lén lút xuống rồi vỡ lỡ ra xem như chuyện đã rồi, OT (không lương nha) trước kia còn hỗ trợ 25k phần cơm tối, nhưng bây giờ thì không có gì cả, ấy vậy mà retake về lúc nửa đêm thì vẫn kêu nhân viên lên sửa nha. Ngày vào cty thì được nghỉ 2 ngày thứ 7, nhưng giờ đổi thành cho nghỉ ca 2 ngày, NÊN KHUYẾN CÁO CÁC BẠN MUỐN VÀO LÀM HÃY XEM CHO KỸ HỢP ĐỒNG rồi mới ký nha. Nhân viên bệnh thì bệnh kệ mie nha, chứ off là bị nói là không chuyên cần làm ảnh hưởng công việc nha. Chưa nói về sự *** của CHỊ GIÁM ĐỐC khi nhân viên ý kiến về việc tính lương thưởng cuối năm thì CHỐNG NẠNH đứng chửi um sùm giữa phòng làm việc trước sau đó sẽ chuyển qua khóc lóc nghẹn ngào than lỗ. Nhân viên chịu hết nổi nộp đơn xin nghỉ thì SẾP đi nói là bị lôi kéo hoặc vu khống cho người ta âm mưu hãm hại cty. Nói chung là như vậy, còn nói riêng thì giám đốc cty này tự xem mình là vua chúa là cha mẹ, nói gì nhân viên phải nghe lời, ngoan , dạ thưa thì chịu lắm. Nên dạo gần đây cty toàn đem NGƯỜI NHÀ (phải chi mà biết vẽ đi, biết chuyên môn đi, không hề nha) vô cho ngồi vị trí cao và trên đầu trên cổ nhân viên, để quan sát nhất cử nhất động của nhân viên. Lời khuyên cho các bạn muốn vào làm ở đây thì yên phận ngoan ngoãn, chứ mà biết quá nhiều, hay đóng góp ý kiến trái chiều với ý SẾP là sớm muộn cũng tự bay màu.
JDI
0
Đã từng làm ở đây và cảm thấy các bác nào làm công nghệ cũ, muốn ổn định thì nên vào còn các bạn trẻ thì nên tìm các công ty làm về công nghệ mới để học hỏi nhiều hơn
JDI
1
Về môi trường làm việc thì cũng được, lương lậu với thưởng thì khá chặt, thưởng thiếc cắt hết nên thấy anh em nhiều người ngán rồi. Tóm lại là được cái lọ mất cái chai. Các bạn phải lựa chọn giữa được và mất
JDI
2
Cty này sếp từ viettel ra .quản lý sặc mùi viettel chửi nhân viên như hát hay ,xưng mày tao với nhân viên Không khuyến khích nhân viên thì thôi suốt ngày rình trừ lương , trừ KPI nhân viên . làm cho nhân viên sinh ra tính đùi đẩy trách nhiệm .ai cũng sợ lỗi bị trừ lương nên là khi có lỗi ai cũng tìm cách đùn đẩy trách nhiệm không ngồi lại với nhau xem lỗi do đâu và tìm cách khắc phục, không có tính xây dựng
JDI
3
Công ty bé như cái lỗ mũi, văn phòng lởm, lương siêu thấp.Nhân sự hãm. Tuyệt đối tránh xa.
JDI
4
Anh em nào đang có ý định làm thì nên suy nghĩ lại nhé, môi trường thì chán chết, sếp thì loanh quanh đi soi từng người một . Lương thưởng hứa hẹn rồi mất hút hàng lươn =>> Nửa sao cho chất lượng J*** Né nhé anh chị em
Sacomreal
0
Head kém chuyên môn, thiếu năng lực, làm sai lại đổ lỗi nhân viên, còn nhân viên làm tốt thì hớt hết công. Ai đời làm Head mà đi méc với cấp trên nhân viên em nó làm sai, làm tệ, em bận quá không kiểm tra, kiểm soát...ủa vậy làm Head để làm gì, để 7749 ngày vác bụng lê la các phòng và ngồi cà phê chém gió không mệt mỏi? Văn hóa kiểm gì mà Team làm không tốt thì Lãnh đạo không consider Head mà lại ghìm nhân viên quèn? De dọa tinh thần ép nhân viên nghỉ?Tóm lại giỏi la liếm nịnh nọt, gió chiều nào theo chiều đó, cơm bưng nước rót ...thì mời vào, tương lai sáng lạng.
Clevvermail
0
K nên ứng tuyển.công ty k ổn chút nào
Clevvermail
1
staff can remote working, flexible time, offices beautiful, parking lot, 14 day annual leavesalary a bit low, distance between offices and my home
Virtual Desire Events (VDEs)
0
Đay là công ty gia đình, nợ lượng CTV planner 3 tháng rồi chưa trả vì không có tiền. hỏi thì báo chưa có tiền. nghe hãm
Virtual Desire Events (VDEs)
1
Công ty đóng bảo hiểm lâu quá, đi khám bệnh mà phải móc tiền túi ra trả do bảo hiểm không dùng được
SaigonTel
0
Công ty con của KBC, hoạt động chủ yếu lấy tiền từ công ty mẹ dùng, tập thể khá đồng nhất về quan điểm làm cho có, không cần phấn đấu gì. Tuyển người giỏi về cũng chỉ để đó cho chủ tịch thấy, kiếm cớ đuổi. Nói chung công ty không có gì làm.
Techmaster
0
Công ty bán khóa học mà toàn lấy từ mấy khóa học udemy xong rồi thuê người dạy sang chuyển nội dung từ TA sang tiếng việt.
Techmaster
1
Chính sách công ty không rõ ràng.Công ty gia đình
Techmaster
2
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, thoải mái, không khí làm việc hòa đồng.Môi trường làm việc nên được cải thiện hơn. Đôi lúc Sếp cứng nhắc và thiếu quyết đoán.Không có phụ cấp OT. Đôi khi không có thời gian dành cho gia đình.
Fuji Xerox Vietnam
0
Công ty chỉ là VPĐD tại VN chủ yếu để chạy sale máy in, chế độ bình thường nhàn nhàn, môi trường + học hỏi bằng không, dc cái lương cao hơn so vs mặt bằng chung khoảng 20% nhưng không phát triển chuyên môn dc gì thêm. Ai cần kinh nghiệm + học hỏi thì khuyên không nên vào.
Fuji Xerox Vietnam
1
(HCM)Xui cho bác nào vào team Mr. Long-CS Manager. Lúc nào cũng ra dáng ta đây này nọ. Hành hẹ nhân viên đủ thứ kiểu, ghét nhất là hết giờ mà về sớm thì bị chị Long kéo ra nói chuyện, nào là anh đây hồi xưa cống hiến cho công ty, hết giờ vẫn ngồi lại tới tối..(tốn điện,nước,máy lạnh chứ có làm gì cty khách hàng có làm giờ đó nữa đâu), kêu là bên mình training hay này nọ, nhiều khi nhân viên hỏi ko tl được lại đùn đẩy cho cấp dưới, lâu lâu lại nói sao em ko hỏi anh. Bớt điên dùm tụi nhỏ đi chị Long!Mặt đàn ông, tánh đàn bà!!! Mấy team khác có vẻ okie nha mọi người.
Fuji Xerox Vietnam
2
Mọi người nhiệt tình, học hỏi nhiều, cơ hội phát triển tốtÍt OT, đc trả đầy đủ tiền OT.Hài lòng mọi thứ.Rất thích
Fujikura Fiber Optics VietNam
0
Cty như cl, engin đừng vào
Fujikura Fiber Optics VietNam
1
Engineer có trình độ không nên vào. Công ty nát, lương khá thấp. Thích hợp để làm tạm trong lúc không có việc làm