company_name stringlengths 2 78 | review_id int64 0 1.94k | review_text stringlengths 1 5.97k ⌀ |
|---|---|---|
TOPICA | 8 | Cty j mà nghe toàn kiểu nổ như đa cấp, sợ hãi |
TOPICA | 9 | Hồi mình đi pv lúc đó mình có 2 năm kn, do mình học aptech nên ra trường sớm. Pvan thì cũng ko có vấn đề gì nhiều lắm vì mình có mô tả 1 case mà mình từng gặp rồi cùng trao đổi kĩ thuật với 2 ông teamlead. Tưởng ngon nghẻ thơm tho rồi đến deal mình offer 10, 2 ông ý cho mình mức 7, hỏi tại sao thì 2 cha đó bảo rằng: "B... |
TOPICA | 10 | Ưu: Ở đây trả lương cao hơn thị trường, nếu cố gắng phấn đấu lên làm dc key của đơn vị, có thể đưa ra tư vấn cho quản lý và bàn chiến lược thì lương tăng ầm ầm. Tiền OT ngoài giờ dc 200%. Môi trường khá cạnh tranh, nên thường chỉ có những ng có năng lực ở lại. Cơ chế đánh giá khá công bằng, quản lý cũng bị đánh giá như... |
TOPICA | 11 | Đến phỏng vấn là đã thấy hãi rồi. Bắt nhân viên làm 3 ngày xong nghỉ một ngày xong phải gọi cho bằng hết data thì mới đc về nhà. Lương không hấp dẫn (chỉ tối đa 14 triệu). |
TOPICA | 12 | Hồi sinh viên có làm part time, thấy mọi thứ đều perfect nên quyết định sau khi ra trường apply luôn, vào 1 vị trí bộ phận khác.Quy trình phỏng vấn để trở thành chính thức khá là gian nan và kéo dài. Công việc tư vấn tuyển sinh cảm thấy khá là áp lực, thường xuyên chủ động ở lại làm đến tối hoặc cuối tuần, may đc cái v... |
TOPICA | 13 | Cái công ty này chuyên đời chậm lương, theo luật đáng ra là phải bị phạt hoặc bồi thường ấy, nhưng mà lại cực giỏi lí do lí trấu. Chưa kể rao bán khóa học thì PR cực đẹp, vẽ ra toàn cầu vồng, sau đó người học bỏ tiền ra thì mới phát hiện như bị lừa vậy. Nhân viên thích thì đá đi và lấy đủ thứ lí do trên đời, nên cái vi... |
TOPICA | 14 | Cty này còn hoạt động ko các bác |
TOPICA | 15 | Môi trường tốtVăn phòng đẹpMọi người thân thiệnChế độ OT rất hợp lý và xứng đáng với từng nhân viên.Mùi thức ăn đi đâu cũng cóÍt điều hòa âm trần nên mùa hè hay chảy mỡ |
TOPICA | 16 | Môi trường làm việc tốt nhưng văn phòng thì xấu vãi nồi. |
TOPICA | 17 | Viết cái đéo gì xấu về cty này thì cũng bị xóa cả thôi =)) Nhét tiền vào mồm cả rồi =)) các bác đéo cần viết gì nữa đâu |
TOPICA | 18 | Ơ dm, sao hôm qua đọc bao nhiêu review khai với thối hôm nay trắng tinh rồi.ĐM admin ăn tiền nhé. |
TOPICA | 19 | Admin ăn tiền của công ty nên xoá hết Review rồi |
TOPICA | 20 | Đây post lại cho anh em tham khảo vì bài cũ đã bị xóa rồi nhéTổ hợp Công Nghệ Giáo Dục TOPICACó thứ đặc sản gọi là CHẬM LƯƠNG +THƯỞNGCó thứ lằng nhằng gọi là QUY TRÌNH LỦNG CỦNGCó thứ ảo tưởng gọi là TỰ TUNG HÔCó thứ cần cù bù thông minh đó chính là GOOGLE SHEET TOÀN TẬPCó thứ xây hoài chưa thấy xong gọi là HỆ THỐNGCó ... |
TOPICA | 21 | Đây post lại cho anh em tham khảo vì bài cũ đã bị xóa rồi nhéTổ hợp Công Nghệ Giáo Dục TOPICACó thứ đặc sản gọi là CHẬM LƯƠNG +THƯỞNGCó thứ lằng nhằng gọi là QUY TRÌNH LỦNG CỦNGCó thứ ảo tưởng gọi là TỰ TUNG HÔCó thứ cần cù bù thông minh đó chính là GOOGLE SHEET TOÀN TẬPCó thứ xây hoài chưa thấy xong gọi là HỆ THỐNGCó ... |
TOPICA | 22 | Nghỉ hết rồi, đuổi sạch, rồi trả cho với số tiền 5tr gọi là nhân văn, lách luật lao động là giỏi. |
TOPICA | 23 | Chưa làm ở đây nhưng từng đi đến đây 2/3 lần để phỏng vấn FresherLần 1: Công ty gửi email cho mình lần đầu thì gọi đến để phỏng vấn, không có nói rõ là phải đi phỏng vấn 3 lần, đến rồi cho mình làm bài test rồi về, lúc đấy mới biết là hôm nay chỉ làm bài test trên giấy.Lần 2: Gọi mình đến phỏng vấn, cứ tưởng chỉ có 2 ... |
TOPICA | 24 | Cty công nghệ nhưng chỉ được cái làm hình ảnh chứ hàm lượng công nghệ như cái đầu *** =)) |
TOPICA | 25 | Mình đi pv 1 lần, công ty chật chội, cơ sở rất kém và tệvào phỏng vấn thì gặp ông nào miền nam đưa cho cái hình đb gì hỏi tìm 2 hình giống nhau, toét mắt đeos tìm ra được mình đem hỏi lại ổng thì ổng cất vội, mịa thời nào rồi mà cán bộ vẫn dùng cái iphone 4 hay 5 gì ấy hỏi vớ va vớ vẩn, mình xin về luôn không phỏng vấn... |
TOPICA | 26 | Mấy thằng phỏng vấn như cc :) |
FPT Adtrue | 0 | Review gì toàn thấy bốc phét thế. Content cũng nuột đấy nhưng mà hơi quá đà =)) |
FPT Adtrue | 1 | Ai gắn quảng cáo sdk bên này chưa? tốt k mn |
FPT Adtrue | 2 | Công ty toàn bọn chụp giật! Thằng Tony CEO thì loại lươn lẹo, mất dậy |
FPT Adtrue | 3 | CCMooit rường tốt, phúc lợi OK, riêng khoản ăn uống bét nhè k lo ngày mấy bữa |
FPT Adtrue | 4 | Toàn gái Xưnk |
FPT Adtrue | 5 | Đợt này anh sếp tổng bao ăn uống, bia bọt tẹt ga cả tháng trời. Mình thích nhất là đi uống bia vì uống xong say cả lũ, chiều về không phải làm việc. Các bạn nữ trong công ty thì khá là xưnk. |
FPT Adtrue | 6 | -- show tables; |
FPT Adtrue | 7 | đã từng đi PVan ở đây, HR hơi ngáo. pvan xog đợi kết quả mà hết cmn cả tuổi thanh xuân. trúng hay trượt thi cũng nên mail lại cho người ta 1 câu. mail hỏi kết quả cùng ko hồi âm |
FPT Adtrue | 8 | HR rất chán, phỏng vấn k hào hứng, chuyên nghiệp với ứng viên, nói sẽ báo kết quả cho ứng viên mà cũng k hồi âm lại tẹo nào. Mong bộ phận HR của công ty sẽ hoạt động chuyên nghiệp hơn! |
FPT Adtrue | 9 | Công ty anh em hay mang mình ra làm trò đùa. Mình chả thấy buồn cười gì. Nhưng thôi nói chung là OK |
FPT Adtrue | 10 | Cũng vui , mỗi tội đi party toàn bị chụp ảnh , hạn chế chụp đê mệt vãi |
FPT Adtrue | 11 | Đánh giá chung thì môi trường làm việc khá tốt và thoải mái Công ty gì mà bắt nhân viên đi ăn cơm trưa, không ăn thì bị phạt 50k ??? Sếp thì suốt ngày chém gió với nhân viên, làm cười cả ngày không làm được việc. Cay nhất vẫn là vụ đi bar mà bắt đóng 160k, biết thế ở nhà đi chơi với gấu cho lành, lên bar bủng ngắm vếu ... |
FPT Adtrue | 12 | Mấy ông trên công ty hôm nào cũng mua đồ nhờ mình xuống lấy giúp, nhiều hôm mình còn ứng cả tiền xong đòi mãi bắn trả qua Momo. Có ông còn mỗi tuần mua 1 đôi Ultraboost, có đôi UB 19 mới ra.. mình mới xem reviews mà lên công ty đã thấy ông ý đi rồi.. thấy bảo nhà bán mỗi tháng 100tr tiền chân gà mà vẫn đi làm cho có an... |
FPT Adtrue | 13 | ngoài việc hay bị a Khương coder trêu thì m thấy cty ổn, nhiều đất diễn |
FPT Adtrue | 14 | Công việc không quá nặng , không phải về nhà làm ... Thi thoảng ăn uống ngập mặt :v Tăng 7 cân từ khi vào cty =)) thốn quá ... Nói chung là điểm 10 cho chất lượng :3 Neptune ... Viết vậy thui chứ không lại bị bóc lại vụ voz thì toang :( From Hieu291 |
FPT Adtrue | 15 | Cty cũng kp quá to , văn phòng cũng kp quá khủng ... Mấy ô bên phòng marketing có ô toàn mấy con all in one của apple .. rồi gear gủng trông oách vc ... phòng mình thì ngoài ô leader ra thì mấy ae toàn màn hình 27inch ... Ô leader thì đi z1000 còn mấy ô ở phòng marketing thì có ô đi audi Q5 , ô đi Honda Crv ... Toàn ... |
FPT Adtrue | 16 | Nói thật e ko hiểu cty này làm ăn kiểu gì mà từ ngày bồ e vào nó trở nên biếng ăn, mời gì cũng không cơ mà người thì cứ tròn dần đều (đã thấp còn tròn thì biết rồi đấy) làm e lo sốt vó mà check thì có thấy j đâu... toàn mơ~.... chỉ thương thân e mỗi lần phải ... hầy...Mà thấy nó lúc nào cũng kêu bận mà trán vẫn nhẵn th... |
FPT Adtrue | 17 | Vào đọc comment toàn khen cty cả.Nhưng xem thời gian đăng bình luận thì gần như đồng loạt (1h 8 cái comment)Không hề thuyết phục :)))) |
FPT Adtrue | 18 | Mẹ lại mấy bố toàn tự sướng với nhau ở dưới, rảnh thật. Nâng bi à |
FPT Adtrue | 19 | Cty này hay gây sự với bên mình , mang tiếng cty IT mà toàn party với bar bủng , no hope |
N2N-AFE (Hong Kong) Limited | 0 | Hứng lỗi của các bạn hơi nhiều |
N2N-AFE (Hong Kong) Limited | 1 | fix 1 bug, bonus more 10bugs |
N2N-AFE (Hong Kong) Limited | 2 | Giờ giấc thoải máiKhông ai quản lý, tự care phần việc của mình, miễn sao kết quả ok.Thu nhập tốt |
Gulf Brokers Platinum | 0 | Gulf Brokers is the best trader!!! |
Beau Agency | 0 | Mình chưa làm nhưng mới phỏng vấn ở đây. Lúc phỏng vấn thì thấy anh chị chia sẻ khá cởi mở tuy nhiên về lộ trình tăng lương quá chậm cho ngành đồ hoạ, thiết kế, nhất lại là ngành nghề khá hot như UI UX. Về lộ trình và tăng lương chậm thì mình khỏi bàn, tuy nhiên vụ đóng bảo hiểm sau 6 tháng lên chính thức thì mình thấy... |
Beau Agency | 1 | Công ti thân thiện, hòa đồng, học hỏi được nhiều thứ |
Beau Agency | 2 | data:image/jpeg;base64,/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/2wBDAAIBAQIBAQICAgICAgICAwUDAwMDAwYEBAMFBwYHBwcGBwcICQsJCAgKCAcHCg0KCgsMDAwMBwkODw0MDgsMDAz/2wBDAQICAgMDAwYDAwYMCAcIDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAz/wAARCAA1AGADASIAAhEBAxEB/8QAHAABAAEEAw******AAAAgFBgcJAgQK/8QALxAAAQMEAgIBAQYHAQ***Ag... |
Beau Agency | 3 | data:image/jpeg;base64,/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/2wBDAAIBAQIBAQICAgICAgICAwUDAwMDAwYEBAMFBwYHBwcGBwcICQsJCAgKCAcHCg0KCgsMDAwMBwkODw0MDgsMDAz/2wBDAQICAgMDAwYDAwYMCAcIDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAwMDAz/wAARCAA1AGADASIAAhEBAxEB/8QAHAABAAEEAw******AAAAgFBgcJAgQK/8QALxAAAQMEAgIBAQYHAQ***Ag... |
Beau Agency | 4 | Công ty tốt cho ai muốn trải nghiệm, sếp vui vẻ, nghệ sĩ và tình cảm. |
Beau Agency | 5 | Anh Huấn bảo rồi có làm mới có ăn không làm mà muốn ăn thì ăn đầu b*** ăn c** |
Beau Agency | 6 | Chạy ngay đi, trước khi, tiền được trả bằng tình thương! Chạy ngay đi, trước khi, không thể nào chạy vội hơn :)))) |
Công Ty Tnhh Luks Land (việt Nam) | 0 | Mình làm cũng được vài năm. Sếp tổng hách dịch, không coi trọng nhân viên. Nhân viên đấu đá ghê lắm. Môi trường làm việc không có nhiều cơ hội thăng tiến. Sếp không chửi bậy nhân viên nhưng chơi thiên vị. Đưa ra nhiều quy định tào lao. Lương thấp. Vô đây học việc cũng được. Nói chung đi đâu mình cũng xem như thêm kinh ... |
MessageMedia in partnership with PYCOGROUP | 0 | Cho hỏi văn hoá công ty và cách làm việc như thế nào vậy? |
MessageMedia in partnership with PYCOGROUP | 1 | Sắp tan đàn xẻ nghé mà nhớ công ty ghê, mãi iu MM. |
MessageMedia in partnership with PYCOGROUP | 2 | Team VN sắp đi tới những ngày cuối cùng, cũng chưa biết còn tiếp không. Công ty không phải Unicorn hay tầm cỡ FANG gì cả nhưng hầu như ai cũng là khá giỏi. Nhiều PM, Dev, QA... đã đi hơn 1 năm tới gần 2 năm mà products vẫn còn để đời. MM sẽ còn mãi trong tim. |
MessageMedia in partnership with PYCOGROUP | 3 | Tinh thần học hỏi của mọi người khác cao. Ai cũng có kiến thức chuyên môn giỏi.Ở đây làm việc không có OT. Giờ giấc cũng thoải mái |
Hyundai Thành Công | 0 | Công ty HR cực khốn nạn, bố đời. Tên Cuong gì đó.Đại diện cho kiểu mất dậy của công ty. |
Hyundai Thành Công | 1 | Công ty chế độ cho nhân viên tốt so với các công ty khác ( thưởng 3-6 tháng lương, bảo hiểm Bảo Việt, đi du lịch nc ngoài, môi trường làm việc thoải mái). Mình thấy công ty Hyundai có nhiều dự án để các bạn phát triển sự nghiệp của mình. Không phải tự nhiên mà có những người làm... |
Hyundai Thành Công | 2 | Chưa từng thấy HR làm tuyển dụng ở đâu như TMC, Hyundai Thành Công Motors. Đăng tuyển trên Vietnamwork là Trưởng nhóm Mua hàng mà lúc đi pv mới biết đó là 1 vị trí staff của team hành chính. Còn ông làm tuyển dụng tên Vũ Gia Cường cực kỳ thiếu chuyên nghiệp và ko tôn trọng ứng viên.Hẹn ứng viên đến pv lúc 13h30, ứng vi... |
Hyundai Thành Công | 3 | Công ty khốn nạn mất dậy,đại diện thằng Cường nhân sự. công ty còn nó thì bộ mặt công ty còn vất đi |
Hyundai Thành Công | 4 | HR làm ăn thiếu chuyên nghiệp, không tôn trọng ứng viên. Không gửi mail mời phỏng vấn, giờ giấc hẹn lên hẹn xuống. Người phỏng vấn thì chê bai đủ thứ, ủa vậy không đạt yêu cầu thì gọi đi pv làm gì cho mất thời gian 2 bên. |
Hyundai Thành Công | 5 | Cho em hỏi là bài test tiếng anh tuyển kỹ sư của nhà máy huydai thành công có khó không ạ. có cần lưu ý gì trước khi đi pv không ạ |
Hyundai Thành Công | 6 | Tiên sư bố cái tập đoàn, miệng lúc nào cũng hô hào hỗ trợ đại lý. Đến lúc cần thì đại lý chúng mài tự bơi đi nhá, ơ thế việc các bố bày vẽ chúng tôi tự lo à. Đơn giản chuyện trang trí Noel. Đéo hiểu mắt mũi thằng lên thiết kế kiểu gì, xấu mà quê đ tả nổi, nhìn đối thủ chúng nó bày vẽ thì ôi thôi đẹp làm sao, trong tập ... |
Hyundai Thành Công | 7 | xứng đáng một sao |
Hyundai Thành Công | 8 | Công ty khốn nạn hết sức. Từ sếp đến nhân viên như kiểu mẹ thiên hạ. Lúc mua xe thì ngọt nhạt. Đến lúc xe gặp sự cố thì "kệ mẹ mày". Xứng đáng 0 sao. Biết trước thế này đéo bao giờ mua xe của bọn này. |
BeLive Technology | 0 | Có ae dev nào pv cty này chưa hay đang làm ở đây cho mình xin ít review với? |
BeLive Technology | 1 | Bạn nào cho mình review công ty này với, về quy trình phỏng vấn cũng như môi trường làm việc. |
COMMSIGHTS VIETNAM | 0 | Có tạo 9669 cái profile trên đây thì cũng không thể giấu được sự thật là cty này tệ và nhếch nhác cỡ nào. Mụ LQA, Nguyễn Huỳnh Kim Khánh, Connor Khưu (aka Khưu Song Hỷ), tec (không biết còn làm nữa không). Hãy cẩn thận. |
COMMSIGHTS VIETNAM | 1 | "Công ty gia đình" đó các bạn, zô rồi lại bị "nhân viên gia đình" ra sức dí đến bẹp nát luôn. |
EUP | 0 | Ưu điểm:-HR xử lý công việc nhanh, khá chuyên nghiệp-VP đẹp, chế độ tương đối tốtNhược điểm:- Cty không có quy trình quy định, không có tiêu chuẩn đánh giá rõ ràng mà theo kiểu "hay dở ở mồm". Trong quá trình thử việc không hề có feedback về kết quả công việc hay phải sửa chữa thay đổi quá 2 lần (rất ít TH phải sửa đến... |
EUP | 1 | lam hon nam van la thuc tap, vs muc luong tu 500k len 1500k thang cuoi lam 20 ngay ko tra lg |
Công Ty Tnhh Dịch Vụ Song Bảo Debt Collection | 0 | Môi trường làm việc cũng ok. Sếp hơi tào lao tí nhiều khi đưa ra quy định hơi bó tay. Cũng tạm được. Lương thấp. Không có nhiều cơ hội phát triển. Chỉ tạm được nếu ai muốn yên ổn nhưng công ty đòi nợ người ra vô nhiều lắm. Chỉ còn lại các nhân viên chủ chốt công ty chủ yếu là người nhà sếp. Thế thôi. |
SSKPI | 0 | Vì nhiều lý do nên mình đã phải nghỉ việc ở đây. Nên mình có đánh giá sơ bộ về công ty như sau:- Về vấn đề máy móc mình thấy rất nhiều anh em kêu. Tuy nhiên khi làm ở đây mình được cấp máy móc đầy đủ thậm chí là máy mac cấu hình cao core i7 ram 16gb. Thậm chí anh giám đốc còn cho mình mượn máy về nhà để sử dụng như là ... |
SSKPI | 1 | Hôm nay xem Make in Việt Nam thấy Base.VN được sướng tên, lại nhớ SSKPI có mấy anh Leaders khủng toàn chê Base là cùi với nhỏ.Không biết mấy anh bây giờ đã thành kì lân chưa hay vẫn ngồi trên đống investment triệu đô và bốc phét :))) |
SSKPI | 2 | 1. Công ty kẹt vl. Có mấy ông lead lúc nào cũng khoe công ty gọi vốn được mấy triệu đô nhưng mà nhân viên đi làm thì bảo mang laptop đi vì công ty không cấp máy.2. Công ty có vài mống quèn lúc nào cũng vẽ tầm nhìn hàng trăm nhân viên. 3. Product thì vẽ ra cả 1 hệ thống các loại service nhưng lởm khởm chưa chắc bán được... |
SSKPI | 3 | Chắc cũng gọi là cụ tổ ở đây, năm mới năm me lên viết rì viu cả nhà cùng vui :)Tôi làm ở SSKPI cũng lâu rồi; thấy các ông bảo thì công nhận công ty áp lực, yêu cầu tiêu chuẩn cao, áp tiến độ, deadline đã đưa ra thì phải meet.Hồi đầu thì chưa quen, rèn lâu thì thấm rồi làm gì cũng phải chú trọng, cẩn thận, rõ ràng.Công ... |
SSKPI | 4 | Câu chuyện bị kịch của công ty code outsourcingĐầu tiên là thằng Sales nó sẽ gặp khách hàng, dụ dỗ chào mời, đưa giá làm trong 5 tháng. (project cỡ trung bình).Xong thằng BA/PM sẽ cùng thằng Sales lấy requirements từ khách hàng. Song song HR sẽ chạy đi tuyển dev về để làm.Khách hàng ok, ký hợp đồng và thanh toán 30%, s... |
SSKPI | 5 | Ai cho hỏi phát cái Roadmap 10 năm tới của SSKPI năm nay anh Long anh Nam đạt chỉ tiêu chưa ạ :))Đã scale đến triệu đô doanh thu và hàng trăm nhân viên chưa ạ ??Chắc có cái cuần coè rồi :))Khổ thân mấy bạn dev OT xuyên màn đêm.Căn bản là tình ae bền chặt được a L kéo đi từ công ty cũ sang công ty mới. Ừ thì phải gánh t... |
SSKPI | 6 | Vì lý do cá nhân nên mình sắp phải rời xa công ty SSKPI,mình cũng làm ở đây gần 1 năm rồi nên có 1 số chia sẻ cho các bạn sắp vào công ty để hiểu thêm về công ty:1/ Chuyên môn: Công ty có 3 Boss mình cảm thấy mỗi người có mỗi điểm mạnh riêng,Mình mới làm việc được với 2 người 1 người là anh CTO mình cảm thấy rất giỏi v... |
SSKPI | 7 | Ăn không nói có. Jd ghi lương tháng 13. Nhưng cuối năm lại không thấy đâu.Một cái tết buồn |
SSKPI | 8 | Thưởng quý có cũng như k. Team làm đạt kpi mà mỗi ng dc 1,2tr, chán |
SSKPI | 9 | Lương thấp, tăng lương tầm 500k chả bõ bèn gì |
SSKPI | 10 | Mới phỏng vấn ở đây xong. Ông lead lơ nga lơ ngơ hỏi toàn mấy câu linh tinh không liên quan đến lập trình. Có vẻ không phải dạng biết nhiều lắm. Vào đây xác định không học được gì |
SSKPI | 11 | làm ở đây có 3 tháng mà lúc nào cũng trong trạng thái THíT cơ Mông GỒNg cơ đít để chạy deadline lúc xin nghỉ lại còn được aThành cto mời sang cty khác của ảnh làm wtf |
SSKPI | 12 | Quy trình tuyển dụng ở đây có vấn đề nặng, báo trúng tuyển, deal lại lương rồi reject. Công ty thiếu tôn trọng ứng việc thực sự. Tuyển dụng kiểu này thì sang năm mới có lead nhé |
SSKPI | 13 | Mới gặp ông Long và một vài người trong team, nhưng thái độ lồi lõm, thiếu tôn trọng người khác và tỏ vẻ bố đời từ chủ tới nhân viên, đặc biệt là ông Long.Công ty làm ăn thế nào thì không rõ, nhưng mindset của người đứng đầu thế này thì nhân viên khó có thể học hỏi được gì ngoài thái độ thiếu tích cực như vậy. Mấy ông ... |
SSKPI | 14 | Công ty startup có mười mấy người, không cấp máy cho nhân viên nên nvien toàn vác máy nhà đi làm. Ceo hay tự tung hứng công ty số 1 số 2 VN. Ông chủ tịch tính đồng bóng và hay tỏ vẻ hơn người coi thường nhân viên. Vào đây làm sml. Cty làm phần mềm cho doanh nghiệp nhưng không có văn hoá tập thể rõ ràng và nhân viên lẫn... |
SSKPI | 15 | Vào pvan sẽ gặp CEO hoặc CTO, HR, cũng có khi là tất cả. Nghe thì tưởng ngon nhưng thực chất cty dạng startup tự bơi, quy trình thì có vẻ chuẩn nhưng thực chất là tự bơi, làm product nhưng không có BA, nhận task thì cả dev hay test, hay design tự đi mà phân tích để hiểu tính năng, nói chung làm đúng kiểu 1 mình care nh... |
SSKPI | 16 | Công ty cấp máy mac cho nhân viên quá tuyệt |
SSKPI | 17 | Vừa ot về mệt quá 😫 thôi cố gắng làm nốt vậy mấy nay làm việc cảm thấy tuyệt vọng vãi cc |
SSKPI | 18 | Mấy ông boss ở đây có phong cách rất thích tự bợ đít mình kiểu sống ảo coi mình là startup kì lân ấy hiu hiuVào đừng để bị lừa bởi mấy màn mua giáo phóng lao xé gió nha các cháu :)) |
SSKPI | 19 | Khinh ứng viên vl. Còn bắt viết code demo lên bảng. Đậu má, viết code lên bảng nhớ từng dấu chấm dấu phảy, cú pháp, logic thì bố m lạy chúng m luôn! |
SSKPI | 20 | Công ty product nhưng có vài mống, chủ yếu làm màu thôi chứ với mindset và các làm việc này thì còn lâu mới khá. Anh em nên né ra nhé ! |
SSKPI | 21 | Startup nhưng được cái lương lậu ngang thị trường, tăng lương và thưởng quý khá ngon nếu làm tốt, công ty chủ động mấy vụ lương thưởng này phết, may đ phải kỳ kèo gì. |
SSKPI | 22 | Chủ tịch công ty hàng ngày vẫn phải đi dạy từng khoá học quản trị doanh nghiệp, tạo ra văn hoá doanh nghiệp cho các ma nơ canh khác để lấy tiền nuôi quân. Có vốn đầu tư nhưng tuyển mãi không lên được quân số đông, mặc dù suốt ngày đăng tuyển. Thực ra là để làm màu là công ty tăng trưởng tăng quân tăng doanh số. Nhân lự... |
SSKPI | 23 | Vài dòng cho các cụ đang làm và các bác vào sau, cty đ nào chẳng có cái này cái kia, muốn cái gì cũng có, các ông mở riêng công ty mà làm.- Startup, cứ hiểu là cày sml, quy trình không rõ ràng tuyệt đối cho nhanh. Từ thằng outsource đến thằng product, thằng gọi vốn triệu đô cho đến triệu đồng.Mục tiêu của start up là:+... |
B&K Software | 0 | Công ty gia đình công nghệ cùi, làm việc đéo có requirement cụ thể.Toàn tuyển fresher( Cả fresher ko chuyên ngành cntt đi học 1 khóa code ở trung tâm) về code. Cả cty được thêm 1 senior với 3 4 ông junior ngồi gánh.Về cái bà quản lý chả biết code cái gì chỉ được cái hay sắp đặt người khác phải làm gì làm ntn. Khuyên ae... |
B&K Software | 1 | Sếp vô tâm bố mẹ nhân viên ốm nặng ko quan tâm nhân viên còn trừ sạch lương những ngày nghỉ |
B&K Software | 2 | Chia sẻ câu chuyện cty này mua lại cty em đang làm nhân viên trong đó.Em có ở lại làm hơn nửa năm e nghỉ, nhân cũ đến thời điểm hiện tại cũng nghỉ hết rồi, vì công ty đ' có định hướng gì cho nhân viên, làm việc cứ vậy mà là thui.1. Quản lý là bà chị Quý kỷ thuật thì kém, mà cách quản lý thì tồi tệ, ăn nói thì nghe chua... |
B&K Software | 3 | Mình được bạn mình đang làm ở đây giới thiệu bảo công ty chuyên nghiệp, môi trường hòa đồng, mọi người sẵn sàng hỗ trợ nhau nên mình quyết định gửi cv vào công ty với vị trí nhân viên BA. Bé HR là nữ sinh năm 97 (thấy số điện thoại đuôi 1997 nên đoán vậy) thái độ lễ phép, giọng nói nhẹ nhàng đáng yêu. Chị phỏng vấn mì... |
GOLDEN CLOUD TECHNOLOGY CO.,LTD | 0 | Có thể nói là công ty tốt nhất từng làm. Quy mô nhỏ nhưng SOW to, thử thách vừa đủ, đa dạng.Nói chung là like!(sếp cũng ok lắm) |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.