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|---|---|---|
15,200 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第五条 任何单位和个人应当履行环境保护义务,采取有效措施,防治和减少扬尘污染。 |
15,201 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第六条 鼓励、引导扬尘污染防治新技术、新工艺、新设备的推广和应用。鼓励、支持行业协会制定实施扬尘污染防治专业规范,加强自律管理。 |
15,202 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第二章 防治职责 |
15,203 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第七条 市人民政府负责组织领导全市扬尘污染防治工作,建立扬尘污染防治统筹协调、长效管理和信息共享机制,制定扬尘污染防治总体方案,研究制定有关政策措施,协调跨区域扬尘污染防治,并将扬尘污染防治工作纳入环境保护责任制考核。县(市、区)人民政府负责本行政区域内扬尘污染防治工作,根据市扬尘污染防治总体方案制定具体的实施方案,并组织落实。德州经济技术开发区管理委员会和德州运河经济开发区管理委员会参照本条例关于县(市、区)人民政府的规定,履行区域内扬尘污染防治工作职责。乡镇人民政府、街道办事处负责辖区内扬尘污染防治工作的监督落实,并按照上级人民政府和有关部门的安排做好相关具体工作。村... |
15,204 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第八条 生态环境主管部门对本行政区域的扬尘污染防治工作实施统一监督管理,协调和督促其他相关部门、单位履行管理职责。负责工业企业和城市建成区外物料堆场以及预拌混凝土、预拌砂浆生产企业扬尘污染防治的监督管理工作。 |
15,205 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第九条 市、县(市、区)人民政府其他有关部门按照下列职责分工,做好扬尘污染防治监督管理工作:。(一)住房城乡建设主管部门负责房屋建筑、市政基础设施工程以及国有土地上建(构)筑物拆除等施工扬尘污染防治的监督管理;。(二)城市管理主管部门负责城市建成区内建筑垃圾、砂石、渣土等易产生扬尘污染的物料运输和堆放,市政维修工程、国有土地上违法建(构)筑物拆除工程施工以及道路、广场等公共场所的清扫保洁、生活垃圾收集清运处理等过程中扬尘污染防治的监督管理;。(三)交通运输主管部门负责对公路及其配套工程、公路养护保洁、公路运输场站以及高速公路工程施工扬尘污染防治的监督管理;。(四)公安机关... |
15,206 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第十条 负有扬尘污染防治监督管理职责的市人民政府工作部门,应当依据各自职责制定扬尘污染防治导则,并向社会公布。 |
15,207 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第十一条 企业事业单位和其他生产经营者应当承担扬尘污染防治主体责任,防止、减少扬尘污染对大气环境的破坏,对所造成的损害依法承担责任。 |
15,208 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第十二条 建设单位应当遵守下列规定:。(一)制定扬尘污染的评估和防治措施,并列入建设项目环境影响评价文件;。(二)按规定费率标准将扬尘污染防治费用列入工程造价,并在施工承包合同中予以明确,按时足额拨付;。(三)明确施工单位的扬尘污染防治责任,并列入招标文件和施工承包合同;。(四)按照施工承包合同约定,对施工单位落实扬尘污染防治责任情况进行监督。 |
15,209 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第十三条 施工单位应当承担工程施工期间的扬尘污染防治责任,制定具体的施工扬尘污染防治实施方案,报负责监督管理扬尘污染防治的主管部门备案。施工单位应当在施工工地公示扬尘污染防治措施、负责人、扬尘监督管理部门等信息。施工单位应当制定重污染天气应急响应操作方案,根据重污染天气预警等级和应急预案,采取相应的扬尘污染控制应急措施。 |
15,210 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第十四条 监理单位应当将扬尘污染防治纳入监理内容,发现扬尘污染违法行为的,应当要求施工单位立即改正,并及时报告建设单位和相关监督管理部门。 |
15,211 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第三章 防治措施 |
15,212 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第十五条 施工单位施工,应当采取下列扬尘污染防治措施:。(一)施工工地周围按照规范要求设置围挡或者围墙;。(二)施工工地出入口进行硬化,设置车辆清洗和污水收集设施,车辆冲洗干净后方可驶出;。(三)施工工地内的车行道路应当硬化,并辅以洒水等防尘措施;。(四)施工工地内的裸露地面应当覆盖防尘网或者铺装、绿化;。(五)施工工地内的物料堆场以及未及时清运的建筑土方、工程渣土、建筑垃圾等,应当采取覆盖、密闭、洒水等防尘措施;。(六)施工工地作业产生泥浆的,应当设置泥浆池、泥浆沟,确保泥浆不溢流,废弃泥浆采用密封式罐车清运;。(七)施工现场采取洒水、喷淋、保洁等防尘措施。 |
15,213 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第十六条 房屋建筑工程施工,除采取本条例第十五条规定的相应措施外,还应当采取下列扬尘污染防治措施:。(一)建筑施工外脚手架外侧应当设置符合标准的密目防尘安全网,防止产生高空飘尘;。(二)对楼层、脚手架、高处平台等进行建筑垃圾清理时,应当采取洒水、喷淋等防尘措施,建筑垃圾应当密封清运,不得高空抛撒;。(三)土方开挖时采取分区、分段作业,对已完成的作业面进行覆盖。 |
15,214 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第十七条 市政基础设施工程施工,除采取本条例第十五条规定的相应措施外,还应当采取下列扬尘污染防治措施:。(一)采取分段开挖、分段回填的方式施工,已回填的沟槽,采取覆盖、洒水等防尘措施;。(二)路面切割、开挖、破碎等作业,采取洒水、喷淋等抑尘措施;。(三)路面基层清扫应当采用人工洒水清扫或者使用清洗车冲刷,道路基层养护期间采取覆盖、洒水等防尘措施;。(四)道路或者绿地内各类管线敷设工程完工后,及时恢复路面或者绿化。 |
15,215 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第十八条 拆除房屋或者其他建(构)筑物的施工,除采取本条例第十五条规定的相应措施外,还应当采取下列扬尘污染防治措施:。(一)拆除作业实行持续洒水或者喷淋方式进行湿法作业;。(二)人口密集区以及临街区域拆除作业应当设置防护排架并外挂密目防尘安全网;。(三)建(构)筑物拆除后,建筑垃圾应当及时清运,不能及时清运的,应当采取覆盖、洒水等防尘措施;。(四)采取爆破方式进行拆除的,爆破前应当采取内外洒水、喷淋等方式淋湿建(构)筑物,爆破后立即采取相应防尘措施。 |
15,216 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第十九条 公园、广场等大规模的园林绿化工程施工,应当采取本条例第十五条规定的相应扬尘污染防治措施。城市道路绿化作业,应当采取下列扬尘污染防治措施:。(一)绿化作业土壤不得直接倾倒在道路上,种植土、弃土应当及时清运,不能及时清运的,应当采取覆盖、洒水等防尘措施;。(二)栽植行道树,所挖树穴不能及时栽植的,种植土和树穴采取覆盖、洒水等防尘措施;。(三)道路中心隔离带、分车带以及路边绿化时,回填土边缘应当低于路缘石;。(四)绿化带、行道树下的裸露地面应当覆盖或者绿化。 |
15,217 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第二十条 物料堆放场所应当采取下列扬尘污染防治措施:。(一)物料堆放区域应当与道路隔离,及时清除散落的物料,保持物料堆放区域和道路整洁;。(二)堆场的场坪、路面应当进行硬化处理;。(三)堆场物料应当采取密闭方式贮存,不能密闭的,堆场周边应当配备高于堆存物料的围挡、防风抑尘网等设施,料堆采取相应的覆盖、喷淋等防风抑尘措施;。(四)装卸物料应当采取密闭方式,露天装卸物料应当强化洒水、喷淋等抑尘措施;。(五)采用密闭输送设备作业的,在装卸处配备吸尘、喷淋等防尘设施,并且保持防尘设施的正常使用;。(六)堆场场区出入口应当配置车辆清洗设施,车辆冲洗干净方可驶出。 |
15,218 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第二十一条 预拌混凝土和预拌砂浆生产企业,除采取本条例第二十条规定的相应措施外,还应当采取下列扬尘污染防治措施:。(一)粉碎、筛分、搅拌等作业,应当在密闭条件下进行,并采取有效抑尘、防尘措施;。(二)罐车应当安装防止砂浆撒漏的接料装置,保持车体整洁。 |
15,219 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第二十二条 建筑面积超过一定规模的房屋建筑工程施工现场、大型物料堆放场、预拌混凝土和预拌砂浆生产企业,应当按照有关要求安装视频监控和颗粒物在线监测设备,并保证其正常运行和数据实时传输、真实有效。 |
15,220 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第二十三条 生活垃圾填埋场和建筑垃圾消纳场应当实施分区作业,采取围挡、覆盖、喷淋、道路硬化或者其他抑尘措施,并设置车辆清洗设施。 |
15,221 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第二十四条 任何单位和个人不得擅自在街道两侧和公共场地堆放物料,经批准堆放易产生扬尘的物料,应当采取密封、覆盖等扬尘污染防治措施。 |
15,222 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第二十五条 石材、木料等加工易产生扬尘的作业,生产加工区域应当设置封闭罩棚,配备抑尘、除尘、防尘设备或者采取湿法作业等扬尘污染防治措施。 |
15,223 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第二十六条 运输煤炭、生活垃圾、渣土、砂石、土方、灰浆等散装、流体物料的车辆应当采取密闭或者其他措施防止物料遗撒造成扬尘污染,按照规定安装卫星定位装置,并按照规定路线、时间行驶。 |
15,224 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第二十七条 大型车停车场、大型车维修点的停车场地、道路应当硬化,其他裸露地面采取铺装、绿化等措施,出入口设置车辆清洗设施,驶出车辆应当冲洗干净。 |
15,225 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第二十八条 道路保洁作业,应当符合城乡容貌和环境卫生标准,并采取下列扬尘污染防治措施:。(一)城市主次道路应当实施无尘机扫,并根据气象条件和扬尘污染防治的需要,对道路进行洒水冲洗;。(二)国、省道和农村主要道路应当逐步实施无尘机扫、洒水降尘;。(三)采用人工方式清扫的,应当采取有效的抑尘措施。旅游景区、广场、公园、停车场、车站、市场等露天公共场所,经营管理单位应当依照前款规定进行清扫保洁,防止扬尘污染。 |
15,226 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第二十九条 裸露地面应当进行绿化,不具备绿化条件的,应当进行铺装或者覆盖。责任主体按照下列规定确定:。(一)单位范围内的,由所在单位负责;。(二)居住区内的,由物业企业根据物业服务合同的约定负责实施,没有物业企业的,由其管理单位或者所在地乡镇人民政府、街道办事处负责;。(三)市政道路、广场、河道沿线、公共绿地,由管理单位负责;。(四)待建工地由建设单位负责;。(五)国有储备土地由管护单位负责;。(六)闲置土地由土地所有权人、使用权人或者管理人负责;。(七)其他区域由所在地乡镇人民政府、街道办事处负责。 |
15,227 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第四章 监督管理 |
15,228 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第三十条 生态环境主管部门和其他负有扬尘污染防治监督管理职责的部门,依法对易产生扬尘污染的企业、单位和场所实施监督管理,建立日常巡查制度,加强对扬尘污染的日常监督和现场检查,发现问题及时处置。生态环境主管部门可以按照同级人民政府的要求,组织其他负有扬尘污染防治监督管理职责的部门,实施联合执法检查。 |
15,229 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第三十一条 被检查的单位或者个人应当配合执法检查工作,如实反映情况、提供相关资料,不得拒绝或者阻挠执法人员的监督检查。 |
15,230 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第三十二条 生态环境主管部门应当建立扬尘污染环境监测网络,加强对扬尘污染的监控,定期发布扬尘污染信息。生态环境主管部门与其他负有扬尘污染防治监督管理职责的部门之间应当实现信息共享。 |
15,231 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第三十三条 负有扬尘污染防治监督管理职责的部门应当将处置产生扬尘污染的单位和个人的违法信息纳入公共信用平台,记入信用档案,并及时向社会公布。 |
15,232 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第三十四条 鼓励、支持公民、法人和其他组织对扬尘污染行为进行举报。生态环境主管部门和其他负有扬尘污染防治监督管理职责的部门应当建立投诉举报制度,公开投诉举报方式,依法受理、处理投诉举报。举报线索经查证属实的,受理部门可以按照有关规定对举报人给予奖励。 |
15,233 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第三十五条 市、县(市、区)人民政府依据重污染天气的预警等级,及时启动应急预案。有关部门、单位应当按照应急预案立即采取相应措施。重污染天气的预警解除后,市、县(市、区)人民政府应当及时发布公告,终止应急预案。生态环境主管部门和其他负有扬尘污染防治监督管理职责的部门应当及时告知有关部门、单位终止执行应急措施。 |
15,234 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第五章 法律责任 |
15,235 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第三十六条 违反本条例规定的行为,法律、法规已规定法律责任的,从其规定;法律、法规未规定法律责任的,依照本条例规定执行。 |
15,236 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第三十七条 违反本条例第十五条、第十六条、第十七条、第十八条规定的,由城市管理、住房城乡建设、交通运输、水利等主管部门按照职责责令改正,处一万元以上十万元以下罚款;拒不改正的,责令停工整治,依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起,按照原处罚数额按日连续处罚。 |
15,237 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第三十八条 违反本条例第十九条第一款规定的,由城市管理主管部门和住房城乡建设主管部门按照职责责令改正,处一万元以上十万元以下罚款;拒不改正的,责令停工整治,依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起,按照原处罚数额按日连续处罚。违反本条例第十九条第二款规定的,由城市管理主管部门和住房城乡建设主管部门按照职责责令改正,处五千元以上三万元以下罚款。 |
15,238 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第三十九条 违反本条例第二十条、第二十一条规定的,由生态环境主管部门和城市管理主管部门按照职责责令改正,处一万元以上十万元以下罚款;拒不改正的,责令停工整治或者停业整治,依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起,按照原处罚数额按日连续处罚。 |
15,239 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第四十条 违反本条例第二十四条规定,经批准在街道两侧和公共场地堆放易产生扬尘的物料,未采取密封、覆盖等扬尘污染防治措施的,由城市管理主管部门责令改正;拒不改正的,对个人处五百元以上三千元以下罚款,对单位处三千元以上三万元以下罚款。 |
15,240 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第四十一条 违反本条例第二十五条规定的,由生态环境主管部门责令改正;拒不改正的,处五千元以上五万元以下罚款。 |
15,241 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第四十二条 违反本条例第二十七条规定的,由城市管理主管部门和交通运输管理主管部门按照职责责令改正,处五千元以上五万元以下罚款。 |
15,242 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第四十三条 负有扬尘污染防治监督管理职责的部门在扬尘污染防治工作中不依法履行监督管理职责的,由本级人民政府给予通报批评;对负有责任的主管人员和直接责任人员,依法给予处分。负有扬尘污染防治监督管理职责的部门工作人员在扬尘污染防治工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 |
15,243 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第六章 附 则 |
15,244 | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt | 德州市扬尘污染防治条例(2019 02 13).md.txt。第四十四条 本条例自2019年3月1日施行。 |
15,245 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)。2020年12月25日 最高人民法院审判委员会第1825次会议通过。2021年1月1日 施行。为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合审判实践,制定本解释。 |
15,246 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的,人民法院应予受理:。(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;。(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;。(三)劳动者与用人单位因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或者终止劳动关系经济补偿金发生的纠纷;。(四)劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物发生的纠纷,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续... |
15,247 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第二条 下列纠纷不属于劳动争议:。(一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;。(二)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;。(三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;。(四)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;。(五)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;。(六)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。 |
15,248 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第三条 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。法律另有规定的,依照其规定。 |
15,249 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第四条 劳动者与用人单位均不服劳动争议仲裁机构的同一裁决,向同一人民法院起诉的,人民法院应当并案审理,双方当事人互为原告和被告,对双方的诉讼请求,人民法院应当一并作出裁决。在诉讼过程中,一方当事人撤诉的,人民法院应当根据另一方当事人的诉讼请求继续审理。双方当事人就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的,后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。 |
15,250 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第五条 劳动争议仲裁机构以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼的,人民法院按照以下情形分别处理:。(一)经审查认为该劳动争议仲裁机构对案件确无管辖权的,应当告知当事人向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁;。(二)经审查认为该劳动争议仲裁机构有管辖权的,应当告知当事人申请仲裁,并将审查意见书面通知该劳动争议仲裁机构;劳动争议仲裁机构仍不受理,当事人就该劳动争议事项提起诉讼的,人民法院应予受理。 |
15,251 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第六条 劳动争议仲裁机构以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服依法提起诉讼的,人民法院应当分别情况予以处理:。(一)属于劳动争议案件的,应当受理;。(二)虽不属于劳动争议案件,但属于人民法院主管的其他案件,应当依法受理。 |
15,252 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第七条 劳动争议仲裁机构以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服依法提起诉讼,经审查确属主体不适格的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。 |
15,253 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第八条 劳动争议仲裁机构为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决,当事人不服依法提起诉讼的,人民法院应当受理。 |
15,254 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第九条 劳动争议仲裁机构仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围,当事人不服依法提起诉讼的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。 |
15,255 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第十条 当事人不服劳动争议仲裁机构作出的预先支付劳动者劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的裁决,依法提起诉讼的,人民法院不予受理。用人单位不履行上述裁决中的给付义务,劳动者依法申请强制执行的,人民法院应予受理。 |
15,256 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第十一条 劳动争议仲裁机构作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。 |
15,257 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第十二条 劳动争议仲裁机构逾期未作出受理决定或仲裁裁决,当事人直接提起诉讼的,人民法院应予受理,但申请仲裁的案件存在下列事由的除外:。(一)移送管辖的;。(二)正在送达或者送达延误的;。(三)等待另案诉讼结果、评残结论的;。(四)正在等待劳动争议仲裁机构开庭的;。(五)启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的;。(六)其他正当事由。当事人以劳动争议仲裁机构逾期未作出仲裁裁决为由提起诉讼的,应当提交该仲裁机构出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证、证明。 |
15,258 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第十三条 劳动者依据劳动合同法第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令,符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的,人民法院应予受理。依据劳动合同法第三十条第二款规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后,劳动者就劳动争议事项直接提起诉讼的,人民法院应当告知其先向劳动争议仲裁机构申请仲裁。依据调解仲裁法第十六条规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后,劳动者依据调解协议直接提起诉讼的,人民法院应予受理。 |
15,259 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第十四条 人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁机构申请仲裁。 |
15,260 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第十五条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理。 |
15,261 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第十六条 劳动争议仲裁机构作出仲裁裁决后,当事人对裁决中的部分事项不服,依法提起诉讼的,劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。 |
15,262 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第十七条 劳动争议仲裁机构对多个劳动者的劳动争议作出仲裁裁决后,部分劳动者对仲裁裁决不服,依法提起诉讼的,仲裁裁决对提起诉讼的劳动者不发生法律效力;对未提起诉讼的部分劳动者,发生法律效力,如其申请执行的,人民法院应当受理。 |
15,263 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第十八条 仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或者非终局裁决,用人单位不服该仲裁裁决向基层人民法院提起诉讼的,应当按照以下情形分别处理:。(一)经审查认为该仲裁裁决为非终局裁决的,基层人民法院应予受理;。(二)经审查认为该仲裁裁决为终局裁决的,基层人民法院不予受理,但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动争议仲裁机构所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决;已经受理的,裁定驳回起诉。 |
15,264 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第十九条 仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或者非终局裁决,劳动者依据调解仲裁法第四十七条第一项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的,应当按照终局裁决处理。 |
15,265 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第二十条 劳动争议仲裁机构作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项,当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的,应当按照非终局裁决处理。 |
15,266 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第二十一条 劳动者依据调解仲裁法第四十八条规定向基层人民法院提起诉讼,用人单位依据调解仲裁法第四十九条规定向劳动争议仲裁机构所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的,中级人民法院应当不予受理;已经受理的,应当裁定驳回申请。被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉的,用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内,向劳动争议仲裁机构所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。 |
15,267 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第二十二条 用人单位依据调解仲裁法第四十九条规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决,中级人民法院作出的驳回申请或者撤销仲裁裁决的裁定为终审裁定。 |
15,268 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第二十三条 中级人民法院审理用人单位申请撤销终局裁决的案件,应当组成合议庭开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人,对没有新的事实、证据或者理由,合议庭认为不需要开庭审理的,可以不开庭审理。中级人民法院可以组织双方当事人调解。达成调解协议的,可以制作调解书。一方当事人逾期不履行调解协议的,另一方可以申请人民法院强制执行。 |
15,269 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第二十四条 当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书,被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一,并经审查核实的,人民法院可以根据民事诉讼法第二百三十七条规定,裁定不予执行:。(一)裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围,或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的;。(二)适用法律、法规确有错误的;。(三)违反法定程序的;。(四)裁决所根据的证据是伪造的;。(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;。(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的;。(七)人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁... |
15,270 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第二十五条 劳动争议仲裁机构作出终局裁决,劳动者向人民法院申请执行,用人单位向劳动争议仲裁机构所在地的中级人民法院申请撤销的,人民法院应当裁定中止执行。用人单位撤回撤销终局裁决申请或者其申请被驳回的,人民法院应当裁定恢复执行。仲裁裁决被撤销的,人民法院应当裁定终结执行。用人单位向人民法院申请撤销仲裁裁决被驳回后,又在执行程序中以相同理由提出不予执行抗辩的,人民法院不予支持。 |
15,271 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第二十六条 用人单位与其它单位合并的,合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人;用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立后的实际用人单位为当事人。用人单位分立为若干单位后,具体承受劳动权利义务的单位不明确的,分立后的单位均为当事人。 |
15,272 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第二十七条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵权为由提起诉讼的,可以列劳动者为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由提起诉讼的,新的用人单位和劳动者列为共同被告。 |
15,273 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第二十八条 劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议,依法提起诉讼的,应当将承包方和发包方作为当事人。 |
15,274 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第二十九条 劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的,应当将用人单位或者其出资人列为当事人。 |
15,275 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第三十条 未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位,以挂靠等方式借用他人营业执照经营的,应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。 |
15,276 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第三十一条 当事人不服劳动争议仲裁机构作出的仲裁裁决,依法提起诉讼,人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的,应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。被追加的当事人应当承担责任的,人民法院应当一并处理。 |
15,277 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第三十二条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。 |
15,278 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第三十三条 外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中华人民共和国境内的用人单位签订劳动合同,当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的,人民法院不予支持。持有《外国专家证》并取得《外国人来华工作许可证》的外国人,与中华人民共和国境内的用人单位建立用工关系的,可以认定为劳动关系。 |
15,279 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第三十四条 劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应予支持。根据劳动合同法第十四条规定,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。 |
15,280 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第三十五条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。 |
15,281 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第三十六条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。 |
15,282 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第三十七条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,除另有约定外,用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的,人民法院应予支持。 |
15,283 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第三十八条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。 |
15,284 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第三十九条 在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议的,人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持。 |
15,285 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第四十条 劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院应予支持。 |
15,286 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第四十一条 劳动合同被确认为无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当按照劳动合同法第二十八条、第四十六条、第四十七条的规定向劳动者支付劳动报酬和经济补偿。由于用人单位原因订立无效劳动合同,给劳动者造成损害的,用人单位应当赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失。 |
15,287 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第四十二条 劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。 |
15,288 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第四十三条 用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同,虽未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规且不违背公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。 |
15,289 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第四十四条 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。 |
15,290 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第四十五条 用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:。(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;。(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;。(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;。(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 |
15,291 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第四十六条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依据劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时,劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的,人民法院应予支持。用人单位符合下列情形之一的,应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”:。(一)劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位;。(二)用人单位以组织委派或任命形式对... |
15,292 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第四十七条 建立了工会组织的用人单位解除劳动合同符合劳动合同法第三十九条、第四十条规定,但未按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会,劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的,人民法院应予支持,但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。 |
15,293 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第四十八条 劳动合同法施行后,因用人单位经营期限届满不再继续经营导致劳动合同不能继续履行,劳动者请求用人单位支付经济补偿的,人民法院应予支持。 |
15,294 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第四十九条 在诉讼过程中,劳动者向人民法院申请采取财产保全措施,人民法院经审查认为申请人经济确有困难,或者有证据证明用人单位存在欠薪逃匿可能的,应当减轻或者免除劳动者提供担保的义务,及时采取保全措施。人民法院作出的财产保全裁定中,应当告知当事人在劳动争议仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请的,人民法院应当裁定解除保全措施。 |
15,295 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第五十条 用人单位根据劳动合同法第四条规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为确定双方权利义务的依据。用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定的,人民法院应予支持。 |
15,296 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第五十一条 当事人在调解仲裁法第十条规定的调解组织主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议,具有劳动合同的约束力,可以作为人民法院裁判的根据。当事人在调解仲裁法第十条规定的调解组织主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议,用人单位不履行调解协议确定的给付义务,劳动者直接提起诉讼的,人民法院可以按照普通民事纠纷受理。 |
15,297 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第五十二条 当事人在人民调解委员会主持下仅就给付义务达成的调解协议,双方认为有必要的,可以共同向人民调解委员会所在地的基层人民法院申请司法确认。 |
15,298 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第五十三条 用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错误的,人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。 |
15,299 | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt | 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020 12 29).md.txt。第五十四条 本解释自2021年1月1日起施行。 |
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