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49,600 | 上海市文化娱乐市场管理条例.md.txt | 上海市文化娱乐市场管理条例.md.txt。第三十八条 文化行政管理部门或者市社会文化管理处对违反本条例的单位和个人给予行政处罚，应当出具行政处罚决定书。收缴罚没款应当出具市财政部门统一制发的罚没款收据。罚没款全部上缴国库。市或者区、县文化行政管理部门应当在作出吊销《文化经营许可证》处罚决定之日起七日内，将处罚决定抄告有关行政管理部门。 |
49,601 | 上海市文化娱乐市场管理条例.md.txt | 上海市文化娱乐市场管理条例.md.txt。第三十九条 当事人对文化行政管理部门或者市社会文化管理处的具体行政行为不服的，可以依照《中华人民共和国行政复议法》或者《中华人民共和国行政诉讼法》的规定申请复议或者提起诉讼。当事人对文化行政管理部门或者市社会文化管理处的行政处罚决定逾期不申请复议，不提起诉讼，又不履行的，文化行政管理部门或者市社会文化管理处可以申请人民法院强制执行。 |
49,602 | 上海市文化娱乐市场管理条例.md.txt | 上海市文化娱乐市场管理条例.md.txt。第四十条 文化行政管理部门和市社会文化管理处的工作人员必须忠于职守、廉洁奉公、秉公执法。对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 |
49,603 | 上海市文化娱乐市场管理条例.md.txt | 上海市文化娱乐市场管理条例.md.txt。第六章 附则 |
49,604 | 上海市文化娱乐市场管理条例.md.txt | 上海市文化娱乐市场管理条例.md.txt。第四十一条 本条例所称游艺机是指经市文化行政管理部门审核，允许向未成年人开放的游戏机。 |
49,605 | 上海市文化娱乐市场管理条例.md.txt | 上海市文化娱乐市场管理条例.md.txt。第四十二条 本条例的实施细则由市人民政府制定并颁布施行。 |
49,606 | 上海市文化娱乐市场管理条例.md.txt | 上海市文化娱乐市场管理条例.md.txt。第四十三条 本条例自1996年1月1日起施行。 |
49,607 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第中国人民解放军军官军衔条例。1988年7月1日 第七届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过根据1994年5月12日第八届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改（中国人民解放军军官军衔条例）的决定》修正 |
49,608 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第一章 总则 |
49,609 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第一条 根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国兵役法》的有关规定，制定本条例。 |
49,610 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第二条 为加强中国人民解放军的革命化、现代化、正规化建设，有利于军队的指挥和管理，增强军官的责任心和荣誉感，实行军官军衔制度。 |
49,611 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第三条 军官军衔是区分军官等级、表明军官身份的称号、标志和国家给予军官的荣誉。 |
49,612 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第四条 军官军衔按照军官的服役性质分为现役军官军衔和预备役军官军衔。 |
49,613 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第五条 军衔高的军官对军衔低的军官，军衔高的为上级。当军衔高的军官在职务上隶属于军衔低的军官时，职务高的为上级。 |
49,614 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第六条 现役军官转入预备役的，在其军衔前冠以“预备役”。现役军官退役的，其军衔予以保留，在其军衔前冠以“退役”。 |
49,615 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第二章 现役军官军衔等级的设置 |
49,616 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第七条 军官军衔设下列三等十级：。（一）将官：上将、中将、少将；。（二）校官：大校、上校、中校、少校；。（三）尉官：上尉、中尉、少尉。 |
49,617 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第八条 军官军衔依照下列规定区分：。（一）军事、政治、后勤军官：上将、中将、少将，大校、上校、中校、少校，上尉、中尉、少尉。海军、空军军官在军衔前分别冠以“海军”、“空军”。（二）专业技术军官：中将、少将，大校、上校、中校、少校，上尉、中尉、少尉。在军衔前冠以“专业技术”。 |
49,618 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第三章 现役军官职务等级编制军衔 |
49,619 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第九条 人民解放军实行军官职务等级编制军衔。 |
49,620 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第十条 中华人民共和国中央军事委员会领导全国武装力量。中央军事委员会实行主席负责制。中央军事委员会主席不授予军衔。中央军事委员会副主席的职务等级编制军衔为上将。中央军事委员会委员的职务等级编制军衔为上将。 |
49,621 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第十一条 军事、政治、后勤军官实行下列职务等级编制军衔：。人民解放军总参谋长、总政治部主任：上将；。正大军区职：上将、中将；。副大军区职：中将、少将；。正军职：少将、中将；。副军职：少将、大校；。正师职：大校、少将；。副师职（正旅职）：上校、大校；。正团职（副旅职）：上校、中校；。副团职：中校、少校；。正营职：少校、中校；。副营职：上尉、少校；。正连职：上尉、中尉；。副连职：中尉、上尉；。排职：少尉、中尉。 |
49,622 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第十二条 专业技术军官实行下列职务等级编制军衔：。高级专业技术职务：中将至少将；。中级专业技术职务：大校至上尉；。初级专业技术职务：中校至少尉。 |
49,623 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第四章 现役军官军衔的首次授予 |
49,624 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第十三条 军官军衔按照军官职务等级编制军衔授予。 |
49,625 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第十四条 授予军官军衔以军官所任职务、德才表现、工作实绩、对革命事业的贡献和在军队中服役的经历为依据。 |
49,626 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第十五条 初任军官职务的人员依照下列规定首次授予军衔：。（一）军队中等专业学校毕业的，授予少尉军衔；。大学专科毕业的，授予少尉军衔，可以按照人民解放军总政治部的有关规定授予中尉军衔；。大学本科毕业的，授予中尉军衔，可以按照人民解放军总政治部的有关规定授予少尉军衔；。获得硕士学位的，授予上尉军衔，可以按照人民解放军总政治部的有关规定授予中尉军衔；研究生班毕业，未获得硕士学位的，授予中尉军衔。获得博士学位的，授予少校军衔，可以按照人民解放军总政治部的有关规定授予上尉军衔。（二）战时士兵被任命为军官职务的，按照军官职务等级编制军衔，授予相应的军衔。（三）军队文职干部和非军事... |
49,627 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第十六条 首次授予军官军衔，依照下列规定的权限予以批准：。（一）上将、中将、少将、大校、上校，由中央军事委员会主席批准授予；。（二）中校、少校，由人民解放军各总部、大军区、军兵种或者其他相当于大军区级单位的正职首长批准授予；。（三）上尉、中尉、少尉，由集团军或者其他有军官职务任免权的军级单位的正职首长批准授予。 |
49,628 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第五章 现役军官军衔的晋级 |
49,629 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第十七条 军官军衔按照下列期限晋级：。（一）平时军官军衔晋级的期限：少尉晋升中尉，大学专科以上毕业的为二年，其他为三年；中尉晋升上尉、上尉晋升少校、少校晋升中校、中校晋升上校、上校晋升大校各为四年；大校以上军衔晋级为选升，以军官所任职务、德才表现和对国防建设的贡献为依据；。（二）战时军官军衔晋级的期限可以缩短，具体办法由中央军事委员会根据战时情况规定。军官在院校学习的时间，计算在军衔晋级的期限内。 |
49,630 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第十八条 军官军衔一般应当按照规定的期限逐级晋升。 |
49,631 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第十九条 军官军衔晋级的期限届满，因违犯军纪，按照中央军事委员会的有关规定不够晋级条件的，延期晋级或者退出现役。 |
49,632 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第二十条 军官由于职务提升，其军衔低于新任职务等级编制军衔的最低军衔的，提前晋升至新任职务等级编制军衔的最低军衔。 |
49,633 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第二十一条 军官在作战或者工作中建立突出功绩的，其军衔可以提前晋级。 |
49,634 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第二十二条 被决定任命为中央军事委员会副主席、委员职务的军官晋升为上将的，由中央军事委员会主席授予上将军衔。 |
49,635 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第二十三条 本法第二十二条规定以外的军官军衔的晋级，按照军官职务的任免权限批准。但是，下列军官军衔晋级，按照以下规定批准：。（一）副师职（正旅职）军官晋升为大校的，专业技术军官晋升为大校、少将、中将的，由中央军事委员会主席批准；。（二）专业技术军官晋升为上校的，由人民解放军各总部、大军区、军兵种或者其他相当于大军区级单位的正职首长批准；。（三）副营职军官晋升为少校的，专业技术军官晋升为少校、中校的，由集团军或者其他有军官职务任免权的军级单位的正职首长批准。 |
49,636 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第六章 现役军官军衔的降级、取消和剥夺 |
49,637 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第二十四条 军官因不胜任现任职务被调任下级职务，其军衔高于新任职务等级编制军衔的最高军衔的，应当调整至新任职务等级编制军衔的最高军衔。调整军衔的批准权限与其原军衔的批准权限相同。 |
49,638 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第二十五条 军官违犯军纪的，按照中央军事委员会的有关规定，可以给予军衔降级处分。军衔降级的批准权限与首次批准授予该级军衔的权限相同。军官军衔降级不适用于少尉军官。 |
49,639 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第二十六条 军官军衔降级的，其军衔晋级的期限按照降级后的军衔等级重新计算。军官受军衔降级处分后，对所犯错误已经改正并在作战或者工作中有显著成绩的，其军衔晋级的期限可以缩短。 |
49,640 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第二十七条 对撤销军官职务并取消军官身份的人员，取消其军官军衔。取消军官军衔的批准权限与首次批准授予该级军衔的权限相同。军官被开除军籍的，取消其军衔。取消军衔的批准权限与批准开除军籍的权限相同。 |
49,641 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第二十八条 军官犯罪，被依法判处剥夺政治权利或者三年以上有期徒刑的，由法院判决剥夺其军衔。退役军官犯罪的，依照前款规定剥夺其军衔。军官犯罪被剥夺军衔，在服刑期满后，需要在军队中服役并授予军官军衔的，依照本条例第十六条的规定办理。 |
49,642 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第七章 现役军官军衔的标志和佩带 |
49,643 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第二十九条 军官军衔的肩章、符号式样和佩带办法，由中央军事委员会颁布。 |
49,644 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第三十条 军官佩带的肩章、符号必须与其军衔相符。 |
49,645 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第八章 附则 |
49,646 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第三十一条 预备役军官军衔制度，另行规定。 |
49,647 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第三十二条 士兵军衔制度，由国务院和中央军事委员会规定。 |
49,648 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第三十三条 中国人民武装警察部队实行警衔制度，具体办法由国务院和中央军事委员会规定。 |
49,649 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第三十四条 人民解放军总参谋部、总政治部根据本条例制定实施办法，报中央军事委员会批准后施行。 |
49,650 | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt | 中国人民解放军军官军衔条例(1994 05 12).md.txt。第三十五条 本条例自公布之日起施行。 |
49,651 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第河南省人才流动条例。2000年9月27日 河南省第九届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过。2004年11月26日 河南省第十届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过的《河南省人民代表大会常务委员会关于修改〈河南省人才流动条例〉的决定》修正 |
49,652 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第一章 总则 |
49,653 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第一条 为了适应建立社会主义市场经济体制的需要，规范人才流动秩序，保障单位和个人的合法权益，促进经济建设和社会发展，根据国家有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。 |
49,654 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第二条 本条例所称的人才流动，是指具有专业技术或者管理能力的人员，通过与单位相互选择而实现个人的职业或者工作单位的变动。 |
49,655 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第三条 本省行政区域内发生的人才流动及其相关的活动适用本条例。 |
49,656 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第四条 各级人民政府应当制定行政措施和具体规定，加强人才引进和保护工作，促进人才合理流动、合理配置、合理使用。县级以上人民政府人事行政部门主管本行政区域内的人才流动工作，制定人才市场的发展规划和具体管理规定，负责人才中介服务组织的设立审批、监督管理，负责人才流动争议的协调、处理。 |
49,657 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第二章 人才流动 |
49,658 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第五条 人才流动应当根据社会经济发展的需要，遵循促进人才资源合理配置，尊重人才择业自主权，尊重单位用人自主权的原则。鼓励人才向生产第一线和贫困地区流动。 |
49,659 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第六条 社会各单位都应当正确对待人才流动，积极参与人才竞争，发挥各类人才在经济建设中的作用。 |
49,660 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第七条 积极吸引国内外各类人才来本省工作，可采取定居工作、定期服务、技术合作、技术入股、投资等形式参加本省建设。 |
49,661 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第八条 对本省及来本省工作的国外、省外各类专业技术人员和管理人员，要提供良好的工作、生活环境，充分发挥其在科研、教育、生产和经营管理中的作用。服务期满后，尊重个人意愿，留去自由。 |
49,662 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第九条 鼓励和支持本省高等院校、科研单位和企业、高新技术产业、重点技术领域以提供优惠条件等多种方式引进和接收各类高层次专业技术人员、高级管理人员和重点院校毕业生。 |
49,663 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第三章 人才流动机构 |
49,664 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第十条 人才流动机构是指各级人事行政部门设立的，为人才流动及单位和个人之间双向选择提供社会化管理和服务的机构。 |
49,665 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第十一条 人才流动机构应当按照公开、公平、公正的原则，在人才流动中发挥主导作用，开展人事代理，办理人才流动手续，管理流动人员人事档案，承办人事、编制行政部门授权和委托的其他工作。 |
49,666 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第十二条 人才流动机构应当建立人才信息库，采用现代化手段，为社会发展和经济建设提供人才供求预测，做好人才开发、引进和调整配置工作。 |
49,667 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第十三条 人才流动机构举办区域性大型人才交流活动，应当自举办之日十五日前报上一级人事行政部门核准。其他部门和单位举办面向社会的人才交流活动，应当自举办之日十五前报经同级人事行政部门批准。不予批准的，应当告知不予批准的理由。 |
49,668 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第十四条 人才流动机构应当按照规定的业务范围开展活动，不得损害当事人的合法权益。 |
49,669 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第四章 人才中介服务组织 |
49,670 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第十五条 经县级以上人事行政部门批准，部门和单位可以设立人才中介服务组织。设立人才中介服务组织，应当具备下列条件：。（一）有服务宗旨和章程；。（二）有经过专业培训的工作人员；。（三）有固定办公场所、办公设备和注册资金；。（四）能够独立承担民事责任。 |
49,671 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第十六条 省直单位及中央、外省市所属单位在本省需要设立人才中介服务组织的，应当向省人事行政部门提出书面申请；省辖市、县（市、区）属国有单位需要设立人才中介服务组织的，应当向单位所在地的省辖市、县（市、区）人事行政部门提交书面申请；其他单位需要设立人才中介服务组织的，由当地人事行政部门审核，报上一级人事行政部门批准。经审查合格的，发给人才中介服务许可证。 |
49,672 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第十七条 人才中介服务组织的服务范围是：。（一）接受单位委托，为其招聘所需人才；。（二）接受个人委托，向单位推荐；。（三）为单位和个人提供人才供求信息和咨询服务；。（四）其他经批准的服务项目。 |
49,673 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第五章 人才流动行为规范 |
49,674 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第十八条 单位和个人在人才流动中，必须遵守法律、法规的规定，维护人才市场秩序，履行合同约定的义务。 |
49,675 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第十九条 人才流动不受单位性质、个人身份、专业和性别的限制，但法律、法规另有规定的除外。 |
49,676 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第二十条 人才交流和人才招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会实行双向选择、择优录用。 |
49,677 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第二十一条 刊登、播放人才招聘启事应当按照有关法律、法规的规定办理。 |
49,678 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第二十二条 用人单位和求职者在相互选择时提供的情况，应当真实准确，并提供必要的证件或者其他相关材料。 |
49,679 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第二十三条 用人单位不得采用欺骗等不正当手段招聘人才，不得以任何名义向应聘人员收取报名费、抵押金等费用。 |
49,680 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第二十四条 用人单位和求职者应当在平等自愿、协商一致的基础上签订专业技术或管理人员聘用合同，确定聘用关系。合同内容应符合国家和省人事行政部门的有关规定。 |
49,681 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第二十五条 用人单位需要从外省市引进人才及招聘出国留学人员或者引进外国专家，应当按照国家和本省的有关规定办理手续。 |
49,682 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第二十六条 单位在收到个人要求流动的书面申请后，对符合人才流动规定或已经履行合同约定义务、没有合同纠纷的，应在三十日内为其办理完有关手续。 |
49,683 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第二十七条 无主管单位、非国有企事业单位的人才流动事宜，可以委托县级以上人事行政部门所属人才流动机构进行人事代理。 |
49,684 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第二十八条 流动到非国有企事业单位工作的专业技术人员、管理人员以及大中专毕业生、留学回国等人员的人事档案，由县级以上人事行政部门所属人才流动机构管理。 |
49,685 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第二十九条 用人单位、专业技术或管理人员在聘用合同期内确需提前解除合同的，应当按照法律、法规规定或双方约定的期限通知并征得对方同意。 |
49,686 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第三十条 个人在人才流动中不得侵犯原单位的知识产权和商业秘密。涉及国家秘密的人员流动，应当事先征得保密部门的同意，并按照有关规定办理。由主管部门任命、委派的人员在任期内未经主管部门同意，不得流动。担负重点工程、重点科研项目的主要技术、管理责任人员，在工程、项目完成前未经单位同意不得流动。 |
49,687 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第三十一条 人才流动机构和人才中介服务组织收费项目和标准，由省价格主管部门会同省财政、省人事行政部门核定。人才流动机构和人才中介服务组织应当按规定收费。 |
49,688 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第六章 人才流动中的争议处理 |
49,689 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第三十二条 人才流动发生争议，应当按照合法、公正、及时的原则处理，维护当事人的合法权益。 |
49,690 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第三十三条 人才流动争议，应当按照法律、法规、规章的规定和合同约定，由当事人协商解决，也可以向本单位的上级主管部门申请调解。 |
49,691 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第三十四条 当事人协商或者调解不成的，可以向所在地的县级以上人事争议仲裁机构申请裁决。省直属单位和跨省辖市的人才流动争议案件，可以依法直接向省人事争议仲裁机构申请裁决。 |
49,692 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第三十五条 县级以上人事争议仲裁机构，应当自收到当事人的申请裁决的书面申请之日起十五日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的，应当自受理申请之日起六十日内作出裁决，特殊情况，最长不得超过九十日。决定不予受理的，应当告知不予受理的理由。 |
49,693 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第三十六条 当事人双方对已经发生法律效力的仲裁文书应当自觉履行。经仲裁允许流动的，所在单位应在接到裁决书十五日内办完有关手续；拒不办理的，由同级人事行政部门直接调转人事档案并办理有关手续。经仲裁不允许流动的人员，擅自离岗的，由其所在单位按国家有关规定处理。 |
49,694 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第三十七条 当事人对人事争议仲裁机构的裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。 |
49,695 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第七章 法律责任 |
49,696 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第三十八条 违反本条例第二十一条规定的，由工商行政管理部门依照广告管理法律、法规予以处理。 |
49,697 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第三十九条 违反本条例第二十三条规定，向应聘人员收取报名费、抵押金的，责令退还，并处以三倍罚款。用人单位采用欺骗等不正当手段招聘人员，给该人员和原所在单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 |
49,698 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第四十条 违反本条例第二十六条、第三十六条规定，不按照规定的期限为个人办理流动手续，给个人造成损失的，应当承担赔偿责任。 |
49,699 | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt | 河南省人才流动条例(2004 11 26).md.txt。第四十一条 违反本条例第二十二条、第三十条规定，个人在人才流动中给单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 |
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