instruction stringclasses 1 value | input stringlengths 74 4.6k | answer stringclasses 4 values |
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| 内容：公司拖欠工资及年终奖共计32000元，本人投诉后，公司老板承诺11月25日前把工资12000元给我，2022年春节前把年终奖20000元给我，在11月25日打款12000元工资，至今一天过年一分钱没给，怎么办，求助
回复：如果您和公司之间争议已经提起劳动仲裁获得裁决书，那么可以向公司所在地的中级人民法院申请执行。如果您和公司之间尚未提起劳动仲裁，但存在相关承诺的合同，建议您向法院提起民事诉讼，判决公司给付拖欠工资。如果没有相关合同，您可以向劳动仲裁部门申请调解或仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十一条第二款规定：法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
选项：A: 老人赡养
B: 征收补偿
C: 知识产权
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：跟他家装修的工程款，和他工地住宿房装修的工程款，都有四五年了
回复：请您收集并保留好对方欠付工程款的费用，如果协商不成可以提起诉讼进行维权。
选项：A: 劳动人事
B: 道路交通事故纠纷
C: 医疗纠纷
D: 治安消防 | A |
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| 内容：3月份~7月份在黑龙江上班，到现在已经过年了，工资仍然没有发放
回复：对于拖欠工资，不发工资、克扣工资的，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉、举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
选项：A: 征地拆迁纠纷
B: 劳动人事
C: 房产纠纷
D: 法医精神病司法鉴定 | B |
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| 内容：老板差钱不给，我是打工仔，公司不给老板钱，也给不了我，请你帮忙，
回复：如果是农民工欠薪，可以寻求当地司法所介入协调和联系以下部门要求处理，也可以收集证据如欠条等向人民法院起诉。《保障农民工工资支付条例》第七条人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。
选项：A: 劳动人事
B: 合同纠纷
C: 其他消费纠纷
D: 证券期货 | A |
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| 内容：在云南大理云南建投十二分部干海子隧道进口工作一年工资到现在给不了。
回复：您需要区分于老板之间建立的是何种法律关系，如果建立劳动法律关系，可收集能证明你在这里上班的相关证据到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
选项：A: 治安消防
B: 劳动人事
C: 法医病理司法鉴定
D: 物业管理 | B |
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| 内容：在通过中介进厂的过程中，中介称需要复印健康码，带我们去了一家店里，结果一张6元，中介告诉我们必须在这里复印，而在其他地方复印相同的一张只需要3元，这个过程有合理吗，应怎样维权
回复：根据《消费者权益保护法》第九条规定，消费者享有自主选择商品或者服务的权利，简称为自主选择权。也就是说，消费者有权根据自己的需求、意向和兴趣，自主选择自己满意的商品或服务。此外，《反不正当竞争法》规定：经营者销售商品，不得违背购买者的意愿搭售商品或其他不合理的条件，不得进行欺骗性的有奖销售或以有奖销售为手段推销质次价高的商品或进行巨奖销售；政府及其部门不得滥用权力限定他人购买其指定的经营者的商品，限制外地商品进入本地或本地产品流向外地，也是对消费者选择权的有力保护。中介的行为侵犯了消费者的选择权，涉及捆绑搭售抬价，您可以拨打消费者维权热线12315进行维权。
选项：A: 医疗纠纷
B: 消费维权
C: 医患纠纷
D: 民事 | B |
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| 内容：华西金空公司转包给北京圣安达劳务公司到现在不见给工人打工资请求帮忙
回复：劳务合同是指一切与提供劳务有关的协议，通常人们所说的劳务合同指雇佣合同，不受劳动合同法的制约，完全是合同双方就提供劳务和报酬的自愿约定，一般没有试用期，对合同期限没有明确要求。签署劳务合同，意味着劳务提供者不受公司的管理制度约束。如果公司与员工签署劳务合同，但要求劳务提供者完全遵守公司规定，与其他员工一样，则构成事实上的劳动合同关系。 根据上述解释，您需要区分于老板之间建立的是何种法律关系，如果建立劳动法律关系，可收集能证明你在这里上班的相关证据到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。如果你们是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
选项：A: 道路交通事故纠纷
B: 法医精神病司法鉴定
C: 工伤事故
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：年初给老板干了三个月活 年底了 老板不给钱
回复：建议您收集好相关材料和证据，如工资条、劳动合同、聊天记录等能够证明您的工资未被正常发放的事实，并向当地的劳动仲裁委员会申请调解或者劳动仲裁，如果对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条：本规则适用下列争议的仲裁：（一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
选项：A: 建筑工程
B: 劳动人事
C: 劳动争议纠纷
D: 电子商务纠纷 | B |
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| 内容：有对方电活，怎么调取对方身份信息。我要申请支付令并追究其拒不支付劳动报酬罪
回复：用人单位拖欠工资，您应先争取与用人单位协商解决； 协商无果的，可以向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，具体方法如下：（1）可以直接到自己工作所在地的劳动监察窗口当面投诉或举报；（2）可以在各级政府或人社部门的门户网站开设的欠薪专栏或者专门的劳动保障投诉举报平台进行留言来反映诉求；（3）可以拨打投诉举报电话12333或各级劳动监察公开电话进行投诉。 投诉举报处理无果的，可以收集相关证据，向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，注意申请仲裁的时间为自劳动关系终止之日起一年内； 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；服从仲裁结果，工厂仍不支付的，可待仲裁裁决生效后，向人民法院申请强制执行。 此外，因为工厂拖欠工资而解除劳动合同的，可以要求工厂支付经济补偿；如果由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期仍不支付的，可以要求支付赔偿金。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚，如果您发现老板有该种拒不支付劳动报酬行为的，可以报警处理。
选项：A: 知识产权
B: 劳动人事
C: 刑事
D: 侵权纠纷 | B |
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| 内容：在市北（金科星辰）16至18年，7号8号楼、幼儿园。黄岛区衡山芙蓉17至18年，2号楼。河套亿路发亿家御园5号楼。日照中南科技创心中心，东港区10楼。外墙保温涂料至今没有给工人工资结清，是给友泰涂料有限公司
回复：农民工欠薪，可以寻求当地司法所介入协调和联系以下部门要求处理，也可以收集证据如欠条等向人民法院起诉。《保障农民工工资支付条例》第七条人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。
选项：A: 道路交通事故纠纷
B: 征收补偿
C: 劳动人事
D: 合同纠纷 | C |
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| 内容：我本人马从令今年11月份直1月份一直在古蔺中铁一局党校做内装修瓦工到现在为止一分钱都没拿过今天都腊月二十八了，希望有关领导帮帮我们
回复：农民工欠薪，可以寻求当地司法所介入协调和联系以下部门要求处理，也可以收集证据如欠条等向人民法院起诉。《保障农民工工资支付条例》第七条人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。
选项：A: 婚姻家庭纠纷
B: 劳动人事
C: 老人赡养
D: 工伤事故 | B |
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| 内容：本人于2015年至2018年在陈某手下干活，自2017年陈某开始拖欠工资至现在，目前拖欠本人工资4000元，因跟陈某有亲戚关系未签合同，未打欠条，目前只有电话录音，跟微信聊天欠薪证据，是否能到法院起诉。
回复：在民事诉讼中，微信聊天记录，电话录音都可以作为证据使用，普通民事纠纷的诉讼时效是三年，若是对方一拖再拖，也不给您出具书面的欠条，建议您尽快凭相关凭证向法院起诉依法维权。
选项：A: 医疗纠纷
B: 文书司法鉴定
C: 知识产权
D: 民事 | D |
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| 内容：我是消防分包的施工班组，项目结束了，工人工资给了，就不给我我们班组长的钱
回复：用人单位拖欠工资，您应先争取与用人单位协商解决； 协商无果的，可以向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，具体方法如下：（1）可以直接到自己工作所在地的劳动监察窗口当面投诉或举报；（2）可以在各级政府或人社部门的门户网站开设的欠薪专栏或者专门的劳动保障投诉举报平台进行留言来反映诉求；（3）可以拨打投诉举报电话12333或各级劳动监察公开电话进行投诉。 投诉举报处理无果的，可以收集相关证据，向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，注意申请仲裁的时间为自劳动关系终止之日起一年内； 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；服从仲裁结果，工厂仍不支付的，可待仲裁裁决生效后，向人民法院申请强制执行。 此外，因为工厂拖欠工资而解除劳动合同的，可以要求工厂支付经济补偿；如果由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期仍不支付的，可以要求工厂支付赔偿金。
选项：A: 治安消防
B: 劳动人事
C: 文书司法鉴定
D: 侵权纠纷 | B |
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| 内容：我在2015年至16年在潜山市世纪花城搭拆钢管架子，年终工资没有付清。打了个欠条，欠条是这么打的现欠吴国灿架子工资伍万元正，(c7至c8跑道项目部点工180个未结算。签字张云良吴红刚，2018年终我打电活给那项目部巫开益经理他叫吴红刚送了贰万元在原有的条子上签字和日期。2019年多次打电话给巫开益他才又转了贰万给我了。2020年至今年多次打电话未给。照那年工资算C7至c8的跑道工人工资贰万元加180个将近肆万元。减两年给了四万还剩将近七万多次要未果
回复：1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分案件受理费为2%。
选项：A: 劳动人事
B: 工伤事故
C: 房产纠纷
D: 文书司法鉴定 | A |
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| 内容：我舅舅为货车司机，因交通事故（责任在自己）重伤，无法从事原工作，请问之后能从公司获得什么补偿或者待遇呢？
回复：您好！根据《工伤保险条例》的规定，您舅舅若在工作时受伤，那么可以在法定期限内申报工伤，即职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或者其近亲属、在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。待认定工伤后，进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果享受相关工伤待遇。
选项：A: 合同纠纷
B: 侵权纠纷
C: 知识产权
D: 工伤事故 | D |
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| 内容：我是经过老板表哥介绍的活，给老板改水电暖，中间也是他表哥做监工的，现在他已经开张营业了。所有的款项他都结了，唯有我水电没给结
回复：用人单位拖欠工资，您应先争取与用人单位协商解决； 协商无果的，可以向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，具体方法如下：（1）可以直接到自己工作所在地的劳动监察窗口当面投诉或举报；（2）可以在各级政府或人社部门的门户网站开设的欠薪专栏或者专门的劳动保障投诉举报平台进行留言来反映诉求；（3）可以拨打投诉举报电话12333或各级劳动监察公开电话进行投诉。 投诉举报处理无果的，可以收集相关证据，向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，注意申请仲裁的时间为自劳动关系终止之日起一年内； 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；服从仲裁结果，仍不支付的，可待仲裁裁决生效后，向人民法院申请强制执行。
选项：A: 生产经营纠纷
B: 劳动人事
C: 法医临床司法鉴定
D: 其他纠纷 | B |
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| 内容：我们12个人与2021年春节期间在浙江省舟山市岱山县鱼山岛干活老板欠我们工资六万多不给打电话不接
回复：您好！根据《保障农民工工资支付条例》第七条规定，人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。拖欠农民工工资，可以寻求当地司法所介入协调，也可以向劳动监察大队投诉（打12333），或直接收集证据如欠条等向人民法院起诉。同时，法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。建议保留期间向对方讨要工资的证据。
选项：A: 房产宅基地纠纷
B: 劳动人事
C: 其他纠纷
D: 拖欠农民工工资纠纷 | B |
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| 内容：您好，位于青海西宁的仁君大厦因距离居民楼过近等一系列违法行为，造成严重妨碍居民正常采光日照及空气污染的问题，有哪些切实可行的途径和方法来维护人民群众的合法权益？ “不放弃每一个小群体”，希望得到解决，感谢您的重视！
回复：若上述项目已经经过了相关程序的审批并不存在违规建设，则开发商并不存在过错。此种情况下，依据法律规定，当事人对造成损害都没有过错的，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任。您可以根据当地实施的生活居住建筑间距暂行规定的相关条款来主张您的诉求。若依据上述规定补偿标准较低，您可以适当提高最终由人民法院综合材料后依法裁判。
选项：A: 电子商务纠纷
B: 生产经营纠纷
C: 知识产权
D: 子女抚养 | B |
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| 内容：马鞍山十七冶劳动工资不发，今年在十七冶干活的劳动工资不
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。因此，拖欠农民工工资属于违法行为，劳动者有权要求用工单位承担工资清偿责任，建议劳动者收集拖欠工资的证据，比如合同书，工资欠条，与工地负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，要求责令有关单位支付工资，也可以向法院起诉要求判决支付农民工工资。可以向法律援助中心申请免费的法律援助，指派法律援助律师代为诉讼维权，可以向12345政府服务热线投诉。
选项：A: 劳动人事
B: 损害赔偿纠纷
C: 房产宅基地纠纷
D: 老人赡养 | A |
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| 内容：几年前在河南省驻马店市给张老板在工地上干活工资下欠28O0元到现在未付清，打电话不接，微信不回。
回复：用人单位拖欠工资，您应先争取与用人单位协商解决； 协商无果的，可以向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，具体方法如下：（1）可以直接到自己工作所在地的劳动监察窗口当面投诉或举报；（2）可以在各级政府或人社部门的门户网站开设的欠薪专栏或者专门的劳动保障投诉举报平台进行留言来反映诉求；（3）可以拨打投诉举报电话12333或各级劳动监察公开电话进行投诉。 投诉举报处理无果的，可以收集相关证据，向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，注意申请仲裁的时间为自劳动关系终止之日起一年内； 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；服从仲裁结果，工厂仍不支付的，可待仲裁裁决生效后，向人民法院申请强制执行。 此外，因为工厂拖欠工资而解除劳动合同的，可以要求工厂支付经济补偿；如果由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期仍不支付的，可以要求工厂支付赔偿金。
选项：A: 邻里纠纷
B: 劳动人事
C: 电子商务纠纷
D: 其他消费纠纷 | B |
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| 内容：住宅空置状态，应不应当缴纳物业费？应当按照什么标准缴纳？有无相关法律依据
回复：民法典第944条规定，物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的，业主不得以未接受或者无须接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。但是，这并不意味着物业公司可以不加约束地催缴物业费，民法典第944条对物业费催收方式有了禁止性规定，物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催缴物业费。
选项：A: 物业管理
B: 征地拆迁纠纷
C: 其他纠纷
D: 生产经营纠纷 | A |
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| 内容：、在靖兴高速干了七个月活完工后说十二月份洁青工资刭现在快过年了有说没钱了能在我们本地起诉吗？
回复：你与对方构成劳务合同关系，你可以在你的住所地法院，也可以在对方住所地法院起诉。立案需要准备你的身份证复印件，起诉状，证据材料向法院起诉立案。
选项：A: 医疗纠纷
B: 其他纠纷
C: 劳动人事
D: 交通事故 | C |
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| 内容：我们去问市场管理者 商量不来 一直在拖延
回复：属于合同关系纠纷，可以寻求当地司法所介入协调，如果存在违约行为的，你可以收集证据如合同向人民法院起诉维权。
选项：A: 合同纠纷
B: 医患纠纷
C: 老人赡养
D: 法医精神病司法鉴定 | A |
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| 内容：我们在宁波镇海炼化老厂区干活，分包老板欠我们25个人27万工资，多方维权无果，没人管，找总包，总包说我们不欠你们钱，他不管，让我们找分包老板，分包老板说我们既然上告了，就公司处理，他们不管现在我们要怎么办
回复：劳务合同是指一切与提供劳务有关的协议，通常人们所说的劳务合同指雇佣合同，不受劳动合同法的制约，完全是合同双方就提供劳务和报酬的自愿约定，一般没有试用期，对合同期限没有明确要求。签署劳务合同，意味着劳务提供者不受公司的管理制度约束。如果公司与员工签署劳务合同，但要求劳务提供者完全遵守公司规定，与其他员工一样，则构成事实上的劳动合同关系。 根据上述解释，您需要区分于老板之间建立的是何种法律关系，如果建立劳动法律关系，可收集能证明你在这里上班的相关证据到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 建议您应该通过举证责任的分配，来解决当事人之间的权利义务的问题，查不明，就应该让发包人承担全部的责任，都应该对实际施工人的所有款项，承担清偿责任。
选项：A: 文书司法鉴定
B: 土地纠纷
C: 劳动人事
D: 其他纠纷 | C |
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| 内容：恶意拖欠工资 一天推一天现在都要过年了都没给
回复：需要对用工主体进行区分。第一，如果劳动者是给个人老板干活构成劳务合同关系，劳动者有权要求雇主承担工资清偿责任，建议收集拖欠工资证据，比如工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录向法院起诉，要求支付劳务报酬。第二，如果劳动者是给公司或者单位干活构成劳动关系，用人单位拖欠工资违法，劳动者可以收集证据向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，要求支付工资。
选项：A: 国内公证
B: 劳动人事
C: 债权债务
D: 工伤事故 | B |
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| 内容：甘泉镇水厂，按装完水表，不给接账，都两年了，是转包的活，水厂不关，老板不给接账
回复：您好！如果有欠条等证据，就可以直接到法院起诉。如果没有欠条，建议先收集好相关证据后，可以向劳动监察大队（12333）投诉，如果投诉无果，可以先凭着收集好的证据材料申请劳动仲裁。经法院或仲裁委认定的生效结果，具有强制执行的法律效力。
选项：A: 社会保障
B: 债权债务
C: 婚姻家庭纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：农村信用社金融借款被强制执行，目前法院要求10内履行，不然会将担保人的房产拍卖。以前贷款是5万，违约金10000，利息17000，共77000，那天去协商，信用社同意把违约金1万免掉，利息一定要还17000，剩下5万本金继续贷款。这样全部可以解封。问题是信用社不同意把17000利息再免去一部分，我提出问题是，当初没逾期时，主动去要求分期还本金，依照商业银行的70条规定，平等协商，不超过5年时间，可当时的主任说不能协商，等起诉后再协商，起诉后一直在滚利息，滚了两年多的利息再强制执行，明显是套路。这种情况和眼下即将被拍卖房产，可有部门可以投诉
回复：现在判决已经生效被强制执行了，如果不能协商处理，就只能履行判决书。如果在再审时效内可以申请再审，否则只能申诉或请求检察院检察监督。
选项：A: 刑事
B: 金融保险
C: 劳动争议纠纷
D: 医疗纠纷 | B |
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| 内容：电话，微信全部被拉黑，四处躲避就是不给钱。不知该怎么解决。请予解答
回复：根据你的陈述你是给个人老板包工头干活，与包工头构成劳务合同关系，依据《中华人民共和国民法典》 第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。的规定，劳动者可以收集合同书，工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报或者向法院起诉要求支付劳务报酬。你可以收集证据后在你的住所地法院或者对方住所地法院起诉，需要准备你的身份证复印件，起诉状，证据材料去法院立案，但是诉讼时效是三年从应当付款之日计算，你可以收集向对方主张权利中断诉讼时效。
选项：A: 电子商务纠纷
B: 社会保障
C: 劳动人事
D: 民事 | C |
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| 内容：我于2020年在沈阳浑南区江苏江中集团从事力工工作。在10月25日早晨不慎掉入地下室。后由老板王登军派人送至浑南地区医院。CT检查右手桡骨远端粉碎性骨折。王登军垫付的医疗费。在虹桥医院住院3天后出院回工地养伤。老板没有给报工伤。也没有签定劳务合同。6月30日老板说公司来人调解。赔偿我伤残费06 元。答应签完字给钱。到现在一拖再拖。总之以各种理由推。多次讨要说年底结清。现在又以马总被拘留为由继续拖着不给。我该怎么办。
回复：根据您的描述，您与公司已经达成了关于工伤赔偿的调解协议，该协议具有法律效力，江中集团有义务支付同您约定的伤残费，如果其拒绝履行支付义务，您可以向仲裁委员会提出劳动仲裁申请，或者去法院起诉要求其支付伤残费。可以去当地的法律援助中心申请进一步的免费法律援助。
选项：A: 劳动人事
B: 医患纠纷
C: 金融保险
D: 工伤事故 | A |
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| 内容：工地欠钱两年不给，共1万余元，希望法院做主
回复：农民工欠薪，可以寻求当地司法所介入协调和联系以下部门要求处理，也可以收集证据如欠条等向人民法院起诉。《保障农民工工资支付条例》第七条人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。
选项：A: 生产经营纠纷
B: 法医病理司法鉴定
C: 劳动人事
D: 医患纠纷 | C |
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| 内容：我在新疆乌苏工地干的活，老板是四川资阳的，欠我五千元有欠条一年了，请问在那里起诉能立案
回复：拖欠工资属于劳动争议，实务中处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一方可以依法到法院起诉。 依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”此条规定了劳动争议仲裁的劳动合同履行地优先管辖原则。 对于仲裁的结果，劳动争议双方的当事人，任何一方都可以向法院提起诉讼。这种诉讼会有三种情形，一是员工起诉，二是企业起诉，三是双方都起诉。若员工起诉，那么员工一般是在劳动合同履行地起诉，这样就不会出现仲裁管辖地与法院管辖地不一致的情形;若企业起诉，那么就有可能出现起诉地与仲裁地不一致的情形;若双方都起诉，那么从便于劳动者的角度出发，应当由劳动合同履行地的法院管辖。
选项：A: 劳动人事
B: 物业纠纷
C: 房产宅基地纠纷
D: 文书司法鉴定 | A |
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| 内容：在山东省菏泽市牡丹区长江路4666号玉皇盛世化工厂，拆迁工程，业主，大西洋，北京金东海股份有限公司，总包，中化化学三建有限公司（三化建），分包，淮南超越电气工程有限公司，从2021年一直干到2022年元月19日放假，从放假一直等到元旦30日发放工资，都为能拿到钱，进过劳动局出面都未能解决我们的工资问题，是一天拖一天，眼见大年三十了都不能回家过年，老板不见面，总包老总也不见面，相互之间推诿，现在是农民工兄弟们苦求无果！
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。因此，拖欠农民工工资属于违法行为，劳动者有权要求用工单位。分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议劳动者收集拖欠工资的证据，比如合同书，工资欠条，与工地负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，要求责令有关单位支付工资，也可以向法院起诉要求判决支付农民工工资。可以向法律援助中心申请免费的法律援助，指派法律援助律师代为诉讼维权，可以向12345政府服务热线投诉。
选项：A: 知识产权
B: 侵权纠纷
C: 劳动人事
D: 证券期货 | C |
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| 内容：您好，我遭遇诈骗了，欠款在app账户里，账户被锁回不了款，之前拿不出一部分钱，骗子以公司担保的名义给我账号打了20万，用了我的身份证正反面照片，现在去不出来，骗子说再不补好款就要缴纳高额滞留金，这怎么解决
回复：根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条 ：借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。根据《刑法》第二百九十三条 之一 【催收非法债务罪】有下列情形之一，催收高利放贷等产生的非法债务，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金：(一)使用暴力、胁迫方法的;(二)限制他人人身自由或者侵入他人住宅的;(三)恐吓、跟踪、骚扰他人的。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。如果您遇到高利贷，超过36%的利息可以不用支付；如果对方有进一步的上述催收行为，或者您认为您遇到了诈骗，建议即使报警。
选项：A: 刑事犯罪
B: 文书司法鉴定
C: 社会保障
D: 损害赔偿纠纷 | A |
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| 内容：我有欠条，打电话给老板老是拖，说过段时间，都过去了三年了
回复：构成劳务合同关系，对方向你出具了工资欠条的，债权债务关系清楚，可以直接向你住所地法院或者被告住所地法院起诉。根据《民法典》诉讼时效是三年，如果欠条没有约定付款期限的可以随时向法院起诉，建议尽快维权。
选项：A: 治安消防
B: 损害赔偿纠纷
C: 社会保障
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：我是刮子子的给新都花苑装修工程没给工人工资
回复：用人单位拖欠工资，您应先争取与用人单位协商解决； 协商无果的，可以向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，具体方法如下：（1）可以直接到自己工作所在地的劳动监察窗口当面投诉或举报；（2）可以在各级政府或人社部门的门户网站开设的欠薪专栏或者专门的劳动保障投诉举报平台进行留言来反映诉求；（3）可以拨打投诉举报电话12333或各级劳动监察公开电话进行投诉。 投诉举报处理无果的，可以收集相关证据，向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，注意申请仲裁的时间为自劳动关系终止之日起一年内； 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；服从仲裁结果，工厂仍不支付的，可待仲裁裁决生效后，向人民法院申请强制执行。 此外，因为工厂拖欠工资而解除劳动合同的，可以要求工厂支付经济补偿；如果由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期仍不支付的，可以要求工厂支付赔偿金。
选项：A: 劳动人事
B: 法医病理司法鉴定
C: 医疗纠纷
D: 法医精神病司法鉴定 | A |
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| 内容：我是刮子子的给新都花苑装修工程没给工人工资
回复：你给对方业主装修构成承揽合同关系，你完成工作任务的，有权要求对方按照约定的时间数额支付工资，拒不支付的，可以收集拖欠劳务费的证据比如工资欠条等向法院起诉，由法院依法判决。
选项：A: 房产纠纷
B: 劳动人事
C: 电子商务纠纷
D: 工伤事故 | B |
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| 内容：工地老板欠薪工资5个月，有好几个人的，现在打电话联系说没钱了，亏了要明年3月份打工还，反正前面都是一天拖一天
回复：根据你的陈述你是给个人老板包工头干活，与包工头构成劳务合同关系，依据《中华人民共和国民法典》 第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。的规定，劳动者可以收集合同书，工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报或者向法院起诉要求支付劳务报酬。
选项：A: 生产经营纠纷
B: 物业纠纷
C: 债权债务
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：我是刮子子的给新都花苑装修工程没给工人工资
回复：你负责给对方装修，构成承揽合同关系，对方不按照约定时间数额支付工资的，你可以收集拖欠工资的证据向法院起诉，由法院依法裁判。
选项：A: 医患纠纷
B: 劳动人事
C: 道路交通事故纠纷
D: 金融保险 | B |
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| 内容：我在甘肃兰州打工工资劳务公司以各种理由扣欠不给
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。因此，拖欠农民工工资属于违法行为，劳动者有权要求用工单位承担工资清偿责任，建议劳动者收集拖欠工资的证据，比如合同书，工资欠条，与工地负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，要求责令有关单位支付工资，也可以向法院起诉要求判决支付农民工工资。可以向法律援助中心申请免费的法律援助，指派法律援助律师代为诉讼维权，可以向12345政府服务热线投诉。
选项：A: 劳动人事
B: 侵权纠纷
C: 土地纠纷
D: 电子商务纠纷 | A |
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| 内容：中铁十二局下属单位中盛公司拒不支付湖北省黄冈市黄梅县黄梅东站建设期间农民工工资
回复：用人单位拖欠工资，您应先争取与用人单位协商解决； 协商无果的，可以向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，具体方法如下：（1）可以直接到自己工作所在地的劳动监察窗口当面投诉或举报；（2）可以在各级政府或人社部门的门户网站开设的欠薪专栏或者专门的劳动保障投诉举报平台进行留言来反映诉求；（3）可以拨打投诉举报电话12333或各级劳动监察公开电话进行投诉。 投诉举报处理无果的，可以收集相关证据，向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，注意申请仲裁的时间为自劳动关系终止之日起一年内； 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；服从仲裁结果，工厂仍不支付的，可待仲裁裁决生效后，向人民法院申请强制执行。 此外，因为工厂拖欠工资而解除劳动合同的，可以要求工厂支付经济补偿；如果由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期仍不支付的，可以要求工厂支付赔偿金。
选项：A: 劳动人事
B: 生产经营纠纷
C: 其他纠纷
D: 国内仲裁 | A |
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| 内容：2021年6月份我们有四个人在福州市闽侯县高新区璀璨江山工地跟包工头做房产装修得了一个多月了，到7月份完工了，工资算下来有八九千元，包工头现在克扣一年多了，我们找过劳动局，司法局，劳动仲裁，没有用，到现在我们血汉钱拿不到。
回复：根据你的陈述你是给个人老板包工头干活，与包工头构成劳务合同关系，依据《中华人民共和国民法典》 第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。的规定，劳动者可以收集合同书，工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报或者向法院起诉要求支付劳务报酬。
选项：A: 文书司法鉴定
B: 国内仲裁
C: 损害赔偿纠纷
D: 婚姻家庭纠纷 | B |
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| 内容：包工头以各种理由拒不支付剩余工资，不接电话，不回信息
回复：根据你的陈述你是给个人老板包工头干活，与包工头构成劳务合同关系，依据《中华人民共和国民法典》 第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。的规定，劳动者可以收集合同书，工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报或者向法院起诉要求支付劳务报酬。
选项：A: 电子商务纠纷
B: 刑事犯罪
C: 劳动人事
D: 侵权纠纷 | C |
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| 内容：湖南建工集团黄伟，杨其是黄伟下手，他们俩个推来推去，
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。因此，拖欠农民工工资属于违法行为，劳动者有权要求用工单位承担工资清偿责任，建议劳动者收集拖欠工资的证据，比如合同书，工资欠条，与工地负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，要求责令有关单位支付工资，也可以向法院起诉要求判决支付农民工工资。
选项：A: 金融保险
B: 法医病理司法鉴定
C: 损害赔偿纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：云南省大理州宾鹤高速九工区欠薪5万元。
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。因此，拖欠农民工工资属于违法行为，劳动者有权要求用工单位。分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议劳动者收集拖欠工资的证据，比如合同书，工资欠条，与工地负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，要求责令有关单位支付工资，也可以向法院起诉要求判决支付农民工工资。可以向法律援助中心申请免费的法律援助，指派法律援助律师代为诉讼维权，可以向12345政府服务热线投诉。
选项：A: 其他消费纠纷
B: 子女抚养
C: 劳动人事
D: 医疗纠纷 | C |
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| 内容：2018年2月结账。钱到现在还没来。以前说公司没到钱。现在打电话不接
回复：如果是农民工欠薪，可以寻求当地司法所介入协调和联系以下部门要求处理，也可以收集证据如欠条等向人民法院起诉。《保障农民工工资支付条例》第七条人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。
选项：A: 老人赡养
B: 劳动人事
C: 征收补偿
D: 电子商务纠纷 | B |
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| 内容：张兵公司在北京市朝阳区驹子房他久我们工资他代班张海平给我们写有久条工地在无锡徐卅昆屮他包活是上海优高鸦张乓久我53440元钱这几年要他说给每年老说给年年没给
回复：根据你的陈述你是给个人老板干活，构成劳务合同关系，依据《中华人民共和国民法典》 第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。的规定，劳动者可以收集合同书，工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报或者向法院起诉要求支付劳务报酬。对方向你出具工资欠条，债权债务关系清楚，可以向法院起诉要求支付劳务报酬。
选项：A: 劳动人事
B: 法医精神病司法鉴定
C: 工伤事故
D: 行政 | A |
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| 内容：您好！我第一次在这个系统申请，不太知道格式，请海涵。 我是一名大学生，对音乐方面的版权不太了解，所以来申请一下。因为我想参加最近南京大学举报的“用外语说中国故事”短视频比赛，在开头用葫芦丝乐曲《竹林深处》的片段，后面再用一段葫芦丝乐曲《月光下的凤尾竹》，我自己有葫芦丝，自己吹奏，想请问能不能申请一下使用这些葫芦丝乐曲，超担心侵权，感谢你们百忙中能够看这份申请，辛苦啦！
回复：《著作权法》第二十四条 在下列情况下使用作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名或者名称、作品名称，并且不得影响该作品的正常使用，也不得不合理地损害著作权人的合法权益： （一）为个人学习、研究或者欣赏，使用他人已经发表的作品； （二）为介绍、评论某一作品或者说明某一问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品； （三）为报道新闻，在报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体中不可避免地再现或者引用已经发表的作品； （四）报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体刊登或者播放其他报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体已经发表的关于政治、经济、宗教问题的时事性文章，但著作权人声明不许刊登、播放的除外； （五）报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体刊登或者播放在公众集会上发表的讲话，但作者声明不许刊登、播放的除外； （六）为学校课堂教学或者科学研究，翻译、改编、汇编、播放或者少量复制已经发表的作品，供教学或者科研人员使用，但不得出版发行； （七）国家机关为执行公务在合理范围内使用已经发表的作品； （八）图书馆、档案馆、纪念馆、博物馆、美术馆、文化馆等为陈列或者保存版本的需要，复制本馆收藏的作品； （九）免费表演已经发表的作品，该表演未向公众收取费用，也未向表演者支付报酬，且不以营利为目的； （十）对设置或者陈列在公共场所的艺术作品进行临摹、绘画、摄影、录像； （十一）将中国公民、法人或者非法人组织已经发表的以国家通用语言文字创作的作品翻译成少数民族语言文字作品在国内出版发行； （十二）以阅读障碍者能够感知的无障碍方式向其提供已经发表的作品； （十三）法律、行政法规规定的其他情形。 前款规定适用于对与著作权有关的权利的限制。
选项：A: 医患纠纷
B: 国内公证
C: 公司相关
D: 知识产权 | D |
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| 内容：因为他还欠我760元 现在过年，我真的好难过 然后家里的人一直等我回去没 车费回家啦
回复：根据你的陈述你是给个人老板干活，构成劳务合同关系，依据《中华人民共和国民法典》 第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。的规定，劳动者可以收集合同书，工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报或者向法院起诉要求支付劳务报酬。
选项：A: 公司相关
B: 劳动人事
C: 房产纠纷
D: 社会保障 | B |
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| 内容：本人朱向前，朱胜利，郭少钟，赵帅军，朱帅帅，于2020年6月份在杭州市，西湖区，留下街道留和路，铂悦城项目工地，做电焊工，于2021年6月份工程结束，江西美华建设公司拖欠我们工资，6万余元，公司负责人卢理想当时答应年底付清我们工资，结果2022年1月28号当天我们工资还没有到账，最后他说银行已经放假为由，始终没有把剩余工钱付给我们
回复：对于拖欠工资，不发工资、克扣工资的，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉、举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
选项：A: 劳动人事
B: 法医精神病司法鉴定
C: 遗产继承
D: 其他消费纠纷 | A |
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| 内容：从北京回来，不在家里待着满世界乱跑！村里也不管！怎么匿名举报
回复：您好，这个问题需要咨询所在社区/地区防疫部门。 一般情况下，出京返乡人员会被要求于返乡前48小时进行核酸检测，回乡后会进行报备或者二次核算检测。 如果真的明知携带病毒仍然外出传播，会承担相应的法律责任。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第八条规定，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员、红十字会工作人员依法履行为防治突发传染病疫情等灾害而采取的防疫、检疫、强制隔离、隔离治疗等预防、控制措施的，依照刑法第二百七十七条第一款、第三款的规定，以妨害公务罪定罪处罚。同时，《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条规定，我国法律规定，针对病毒携带者不主动上报，隐瞒逃跑的行为，如当事人系故意散播病毒，则涉嫌投放危险物质，可以“危险方法危害公共安全罪”定罪。如当事人只是从疫区返乡，并不知道自己是病毒感染者或构成疑似的，但不听劝阻、不遵守相关隔离规定，导致他人感染，可以考虑过失以危险方法危害公共安全罪来定罪处罚。
选项：A: 劳动人事
B: 侵权纠纷
C: 老人赡养
D: 行政 | A |
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| 内容：本人于2020年10月23日与福建金丘地产集团签订了商品房买卖合同，因为，个人征信原因，银行按揭无法正常办理，导致无法按揭交尾款，开发商需自行一次性支付剩余购房款项，因为款项付了购房的首付，导致本人名下信用卡全部出现逾期，现在，已经无法购买房子，与房地产沟通，说无法退款，所以本人一直无法筹集款项交付尾款，现在接到开发商的通知函，通知他们单方面解除我们的商品房买卖合同。现在我们不要房子了，想要拿回部分首付款
回复：您好！如您所述，您和开发商签订的房屋买卖合同系合法有效，双方均应按照诚实信用原则履行该份合同。因您个人原因导致无法办理贷款，也不能按照房屋买卖合同补齐剩余购房款项的话，您存在违约行为。故，您想拿回首付款，存在法律上的障碍，即便诉讼，风险还是较大的。建议您携带好相关材料，与律师进行面询，这样可以对您的案件了解的更加全面完整后，再考虑是否诉讼。
选项：A: 合同纠纷
B: 其他消费纠纷
C: 公司相关
D: 工伤事故 | A |
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| 内容：你好，微信上加了一个性工作者，加了又后悔了，但是微信删除好友是单向的，所以就发了两个拼多多砍价群的邀请链接，让她觉得我是大面积加人发拼多多砍价广告的，这样她就能把我删了。但是我意识到万一她在群里加人来卖淫的话我可能就构成犯罪了，所以就马上退了微信群，因为邀请人退群了之后邀请链接就会失效，所以那个微信邀请链接就失效了，她也没有进入群，请问我这个构成介绍卖淫罪吗，很害怕啊，无心之举啊
回复：不构成介绍卖淫行为，你给对方发送拼多多砍价群并非是向他人介绍卖淫行为，没有违法犯罪的主观故意，发现对方有卖淫行为，可以向公安机关报案，按照《治安管理处罚法》依法处罚。
选项：A: 知识产权
B: 刑事犯罪
C: 生产经营纠纷
D: 医疗纠纷 | B |
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| 内容：老师您好，有几个法律问题需要得到老师的帮助，谢谢，02年时我们本村十户村民在本村河边共同承包了一片土地，由于是沙土地所以全种上了杨树，16年底邻村两人通过关系在河边盗伐500多棵树，由于缺乏法律意识，再加上意见统一不起来，所以直到19年底我才到派出所报案，派出所答复超出追诉期，我想问一下，撇开盗树不说，没有采伐许可证的情况下，采伐500多棵15年树龄，1棵价值80元的树木应承担什么责任，伐树之后他们就地盗卖黄沙一万多立方，获利50多万，这算不算刑事案件，应该承担什么刑责，此案发生后也有人打电话举报，由于他们上下疏通了关系，直到我报案后也没有解决，这两年我一直打12345和12389，拖到前几天才给我答复，说此案件构不成刑事犯罪，没法立案，很无奈，树没了，地也没了、难道就这么认了，还请老师帮助
回复：首先根据法律规定，在我国，确实存在每个案子的最长追诉期，过了这个最长追诉期，就不再进行追诉，大概的分类有以下几个阶段： 根据我国《中华人民共和国刑法》第八十七条之规定，【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉： （一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； （二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； （三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年； （四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。 这里规定的最高刑期其实并不是犯罪嫌疑人所犯罪名的最高刑期，也不是最终对于犯罪嫌疑人判决的刑期，而是综合分析下来根据犯罪嫌疑人的情节及造成的危害程度，综合考量下来可能判处的法定最高刑期，这里就是需要综合考虑罪刑法定原则及罪刑相适应的原则。而根据您的描述有可能涉及的刑事犯罪罪名为盗伐林木罪或滥伐林木罪，根据《中华人民共和国刑法》第三百四十五条 【盗伐林木罪】盗伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数量特别巨大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。【滥伐林木罪】违反森林法的规定，滥伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。因此若公安机关不立案受理的，根据最高人民法院、最高人民检察院《关于检察公益诉讼案件适用法律若干问题的解释》中规定破坏生态环境和生态保护的属于检察院提起公益提起公益诉讼的受案范围，因此建议您可以向检察院及时反映上述情况。
选项：A: 征地拆迁纠纷
B: 国内仲裁
C: 刑事
D: 劳动争议纠纷 | C |
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| 内容：你好律师，我想咨询一下关于我们农民工跟没有劳务资质的个体包工头做工，被拖欠我个人工资5217元，时间长达3个月，没有给我签劳动合同，公司已经把钱给了包工头，被包工头挪用了，找劳动局投诉，不给立案，像我这个钱该找谁要啊。
回复：对于拖欠工资，不发工资、克扣工资的，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉、举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
选项：A: 国内公证
B: 医疗纠纷
C: 劳动人事
D: 知识产权 | C |
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| 内容：欠工人工资，三年了我该咋办，现在找不到人
回复：对于拖欠工资，不发工资、克扣工资的，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉、举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
选项：A: 医患纠纷
B: 邻里纠纷
C: 劳动人事
D: 法医病理司法鉴定 | C |
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| 内容：1月28日下午联系三方人力(重庆宏驰人力资源公司)做兼职，工资12小时200元(18元/小时计) 包餐，工作地点在重庆市渝北区重庆快件集散中心韵达快递公司处，工作时间为28日18:00-29日6:00，工作中途及开始结尾多次有韵达员工和人力表叫签字证明，工资通过银行卡或微信转账结发，但发放时仅为162元，人力告知他们数据表显示我和朋友只做了9小时，其实我和朋友是做的12小时。请问此种情况应该如何解决？
回复：您好！如果有欠条等证据，就可以直接到法院起诉。如果没有欠条，建议先收集好相关证据后，可以向劳动监察大队（12333）投诉，如果投诉无果，可以先凭着收集好的证据材料申请劳动仲裁。经法院或仲裁委认定的生效结果，具有强制执行的法律效力。
选项：A: 建筑工程
B: 物业管理
C: 劳动人事
D: 房产纠纷 | C |
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| 内容：我在河南许信八标二分部 高石脑渠道 干活两个月 现在过年了 还有一半的工资没有给我 打包工头电话不接 现在已经关机 ！ 所以求助 包括我同事几人 也有三分之一的工资没有给 合计大概在一万五六
回复：对于拖欠工资，不发工资、克扣工资的，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉、举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
选项：A: 社会保障
B: 劳动人事
C: 邻里纠纷
D: 老人赡养 | B |
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| 内容：要帐时拖延付款，说好时间付款，不按承诺执行。
回复：您可以要求对方先出具欠条，欠条明确欠付的劳务费及支付日期以及对方的身份证号码和姓名等。然后当用工方不支付相应薪酬的，提供劳务方可以以违约为由向人民法院起诉要求支付相应待遇。还可以向劳动监察大队投诉，投诉的同时前往被告所在地的人民法院起诉。若您已经回老家，对方也出具了欠条，则您可以欠条为证据在接受货币一方（原告）所在地人民法院起诉。法院受理后保全对方的财产，迫使被告及时履行支付义务。建议尽早起诉，以免错过诉讼时效。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 第一百二十四条 起诉状应当记明下列事项： （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； （三）诉讼请求和所根据的事实与理由； （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。 第一百二十五条 当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
选项：A: 其他消费纠纷
B: 劳动人事
C: 行政
D: 刑事犯罪 | B |
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| 内容：13年跟随包工头老板从山东滨州去往温州务工长达九年不还！拒接电话！拒绝还款！特请政府主持公道！
回复：您好！建议您收集老板欠款的事实和证据，依法向人民法院起诉处理。
选项：A: 劳动人事
B: 刑事犯罪
C: 其他纠纷
D: 其他消费纠纷 | A |
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| 内容：河南灵宝市开元大道紫悦天宸项目部拖欠工资，
回复：你好，给你最好建议是：与工地项目领导采取沟通协商方式，要回欠你的工资。如果，通过沟通协商方式，要不回欠你的工资，请你收集好劳动合同、工作服、工作证、考勤表、工作照片、用人单位为你办理社保费用单据、你购买房产时，用人单位为你出具工资收入证明、以前发工资银行卡流水、你向工地项目领导索要工资的工资的电话录音和微信记录、你填写用人单位招工表、工友证词等证据材料，一是向你打工所在地，劳动监察大队投诉。二是还可以向你打工所在地，劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。三是对仲裁结果不服的，可以向你打工所在地，基层人民法院提起诉讼，同时，申请绿色通道，要回欠你的工资。你的农民工讨薪案件，符合法律援助条件。你立案后，向你立案所在地，司法局法律援助中心，申请法律援助。法律援助中心，为你指派免费服务律师帮你打官司。你还可以针对你的案件，向律师进行咨询。
选项：A: 劳动人事
B: 医疗纠纷
C: 合同纠纷
D: 子女抚养 | A |
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| 内容：2003年我带一班工人帮一建筑公司做工，现过了快有十年了，当时有工程清单并有负责人签名，当年我也讨过一两次手机有记录，请问这钱能不能要回
回复：属于合同关系纠纷，可以寻求当地司法所介入协调，或收集证据如工程清单和聊天记录等向人民法院起诉。
选项：A: 劳动人事
B: 合同纠纷
C: 遗产继承
D: 子女抚养 | A |
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| 内容：2003年我带一班工人帮一建筑公司做工，现过了快有十年了，当时有工程清单并有负责人签名，当年我也讨过一两次手机有记录，请问这钱能不能要回
回复：根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》第四十三条实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。 实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本案第三人，在查明发包人欠付转包人或者违法分包人建设工程价款的数额后，判决发包人在欠付建设工程价款范围内对实际施工人承担责任。因此，根据你的陈述你是承包工程一方，与对方构成建设工程施工合同关系，你作为实际施工人有权要求分包人支付工程款，同时也有有权要求发包人在拖欠分包人工程款范围内直接向你承担责任。建议收集证据比如施工合同，结算单等向法院起诉，要求支付工程款。第一，工程结算单可以作为证据直接使用，要求对方支付工程款，第二，根据《民法典》诉讼时效是三年。从你催要之日起从新计算诉讼时效三年，超过时效得，如果对方提出抗辩你的诉求不会得到法院支持，建议委托专业律师代理诉讼。
选项：A: 刑事
B: 征地拆迁纠纷
C: 婚姻家庭纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：欠了一两年的工资老板没付，打电话老板也不接了怎么办
回复：劳务合同是指一切与提供劳务有关的协议，通常人们所说的劳务合同指雇佣合同，不受劳动合同法的制约，完全是合同双方就提供劳务和报酬的自愿约定，一般没有试用期，对合同期限没有明确要求。签署劳务合同，意味着劳务提供者不受公司的管理制度约束。如果公司与员工签署劳务合同，但要求劳务提供者完全遵守公司规定，与其他员工一样，则构成事实上的劳动合同关系。 根据上述解释，您需要区分于老板之间建立的是何种法律关系，如果建立劳动法律关系，可收集能证明你在这里上班的相关证据到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 关于电话不接问题，现在电话是实名制登记，在向相关机关主张权利的同时，可以向仲裁委或人民法院通过电话号码申请调取个人信息，进行公告。
选项：A: 物业纠纷
B: 劳动人事
C: 民事
D: 其他消费纠纷 | B |
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| 内容：本人从事挖机出租行业，他人使用后未及时支付费用一万一千元，现本人手上只有挖机施工完工单和他人联系方式！已经两年了，现在人找不到，电话也不接，想咨询一下怎么有效的要到这笔费用
回复：你与对方构成合同关系，对方已经向你出具了挖机施工完工单，你可以直接向法院起诉要求对方支付费用，根据《民法典》诉讼时效是三年，建议尽快向法院起诉维权。
选项：A: 合同纠纷
B: 劳动争议纠纷
C: 消费维权
D: 行政 | B |
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| 内容：本人2021年3月到5月在四川省泸州市古蔺县新建人民医院项目水电班组上班！到目前工资都未与我结清！
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。因此，拖欠农民工工资属于违法行为，劳动者有权要求用工单位。分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议劳动者收集拖欠工资的证据，比如合同书，工资欠条，与工地负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，要求责令有关单位支付工资，也可以向法院起诉要求判决支付农民工工资。可以向法律援助中心申请免费的法律援助，指派法律援助律师代为诉讼维权，可以向12345政府服务热线投诉。
选项：A: 拖欠农民工工资纠纷
B: 老人赡养
C: 法医精神病司法鉴定
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：一个是陈毅 拖欠我2021年3月份至4月15号的工资5710 耍赖不给 他兄弟还打电话来威胁我们 第二个是曾扬燕拖欠我8月份至9月份的工资一共是8910元 耍赖不给 电话微信拉黑 躲起来了 两个人都是重庆市开州区的人 眼看马上就要过年了今天已经是最后一天了 多次打电话都打不通
回复：首先需明确您与二人之间存在何种法律关系，劳动法律关系还是劳务法律关系。劳务合同是指一切与提供劳务有关的协议，通常人们所说的劳务合同指雇佣合同，不受劳动合同法的制约，完全是合同双方就提供劳务和报酬的自愿约定，一般没有试用期，对合同期限没有明确要求。签署劳务合同，意味着劳务提供者不受公司的管理制度约束。如果公司与员工签署劳务合同，但要求劳务提供者完全遵守公司规定，与其他员工一样，则构成事实上的劳动合同关系。 若存在劳动法律关系，可收集能证明你在这里上班的相关证据到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
选项：A: 房产纠纷
B: 公司相关
C: 婚姻家庭纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：我在蓝天城建的下属产装公司山东显通名下包工头赵本战手下干天然气安装，我是一种焊工，赵本战把工程款领了，就回安徽老家，我的工资未付，就走了，每次打电话，都说过两天过两天，一直到二十九号才打了一万元钱，还欠两万多，希望领导帮助一下，謝謝您们了，新年快乐
回复：根据你的陈述你是给个人老板包工头干活，构成劳务合同关系，另依据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。因此，根据法律规定施工公司直接对农民工工资发放负责，施工公司将工程分包给不具备施工资质和安全资质包工头属于违法行为，劳动者有权要求施工公司和包工头共同承担工资清偿责任，建议收集拖欠工资的证据比如工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，要求介入处理，或者直接向法院起诉由法院依法裁判。
选项：A: 劳动人事
B: 物业纠纷
C: 法医临床司法鉴定
D: 医患纠纷 | A |
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| 内容：我在20210817在某网贷公司办理车辆押大本贷款贷款金额为2万合同金额为20600实际到款金额为17690之后给我办理贷款人员问我要了2千说gps费用这样我到手实际金额为15690元.一共分18期每期为1619元.由于过年放假厂子厂长回家过年导致本期要晚还.还了1千之发给我发短信在不还款就要拖车这种行为是正确的我现在应该怎么处理？ .
回复：及时与贷款单位沟通说明情况，要保留好相关依据，防止发生侵权行为时及时维权。了解一下，其中的GPS收费数额是否有依据。担保公司在什么情况下可以拖车，是否有合同约定。 总之，你要详细阅读一下与各方签订的合同内容，以维护自身合法权益。
选项：A: 刑事
B: 民事
C: 文书司法鉴定
D: 治安消防 | B |
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| 内容：2021年3月14号到4月15号的4工资，帮老板陈毅开车拉快递一共5710元钱一直拖到现在不给 电话不接微信不回 还打电话过来威胁我们。 2021年8月份至2021年9月份的工资一共是8910元钱 也是给老板曾杨燕开车拉快递 拖到不给 电话微信都给我们拉黑了 躲起来了
回复：根据你的陈述你是给个人老板干活，构成劳务合同关系，依据《中华人民共和国民法典》 第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。的规定，劳动者可以收集合同书，工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报或者向法院起诉要求支付劳务报酬。
选项：A: 拖欠农民工工资纠纷
B: 生产经营纠纷
C: 社会保障
D: 劳动人事 | A |
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| 内容：21年10之12月在卫辉市柳庄乡思丰面粉厂扩建工地干电焊 工资不给老板打电话不接 短信不回
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。因此，拖欠农民工工资属于违法行为，劳动者有权要求用工单位承担工资清偿责任，建议劳动者收集拖欠工资的证据，比如合同书，工资欠条，与工地负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，要求责令有关单位支付工资，也可以向法院起诉要求判决支付农民工工资。可以向法律援助中心申请免费的法律援助，指派法律援助律师代为诉讼维权，可以向12345政府服务热线投诉。
选项：A: 劳动人事
B: 拖欠农民工工资纠纷
C: 老人赡养
D: 邻里纠纷 | A |
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| 内容：我20年在广西苹杲市给姓葛的老板作保2每天350元做工11天后走时老板未付Z资说一个月转给我直到现在都未给连电话微信希不接我该怎办
回复：根据你的陈述你是给个人老板包工头干活，与包工头构成劳务合同关系，依据《中华人民共和国民法典》 第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。的规定，劳动者可以收集合同书，工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报或者向法院起诉要求支付劳务报酬。
选项：A: 劳动人事
B: 老人赡养
C: 债权债务
D: 劳动争议纠纷 | A |
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| 内容：公司给工人一次性发工资上一万就要收取工人个人所得税150元，这个合理嘛
回复：根据我国《个人所得税法》，在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。 《个人所得税法》第二条规定， 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。 第三条规定，个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
选项：A: 公司相关
B: 劳动人事
C: 遗产继承
D: 合同纠纷 | B |
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| 内容：协议是半个月工资发放、公司拖至现在还不结清
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。因此，拖欠农民工工资属于违法行为，劳动者有权要求用工单位承担工资清偿责任，建议劳动者收集拖欠工资的证据，比如合同书，工资欠条，与工地负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，要求责令有关单位支付工资，也可以向法院起诉要求判决支付农民工工资。
选项：A: 行政
B: 劳动争议纠纷
C: 劳动人事
D: 征收补偿 | C |
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| 内容：2015年的工钱，到如今年底了十二月二十八曰还没付清，说是今年付清，至今还差两万五千七百八十元
回复：需要对用工主体进行区分。第一，如果劳动者是给个人老板干活构成劳务合同关系，劳动者有权要求雇主承担工资清偿责任，建议收集拖欠工资证据，比如工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录向法院起诉，要求支付劳务报酬。第二，如果劳动者是给公司或者单位干活构成劳动关系，用人单位拖欠工资违法，劳动者可以收集证据向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，要求支付工资。
选项：A: 劳动人事
B: 医患纠纷
C: 证券期货
D: 社会保障 | A |
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| 内容：说好的到年底就发工资，现在微信不回打电话不接，还把人拉黑
回复：需要对用工主体进行区分。第一，如果劳动者是给个人老板干活构成劳务合同关系，劳动者有权要求雇主承担工资清偿责任，建议收集拖欠工资证据，比如工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录向法院起诉，要求支付劳务报酬。第二，如果劳动者是给公司或者单位干活构成劳动关系，用人单位拖欠工资违法，劳动者可以收集证据向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，要求支付工资。
选项：A: 劳动人事
B: 遗产继承
C: 证券期货
D: 生产经营纠纷 | A |
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| 内容：新疆信诚远洋运输公司，拖欠驾驶员工资一直不发
回复：根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议劳动者收集合同书，工资欠条，上班签到表，打卡记录，与负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
选项：A: 其他纠纷
B: 子女抚养
C: 劳动人事
D: 生产经营纠纷 | C |
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| 内容：拖欠工资至今为止，还没有发，打电话都不接，发信息也不回……
回复：如果是公司拖欠工资，这是违法的，你可以向当地人社局拨打12333投诉或申请劳动仲裁。如果属于个人与个人之间的劳务关系纠纷，可以寻求当地司法所介入协调，或收集证据如欠条向人民法院起诉。
选项：A: 消费维权
B: 法医精神病司法鉴定
C: 行政
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：讨薪欠我们工人十多万都扡了半年多了地止西南财大B出口部队营房我们是农民工家往双流区
回复：要区分您和建筑公司建立的是劳动关系还是劳务关系。劳务合同是指一切与提供劳务有关的协议，通常人们所说的劳务合同指雇佣合同，不受劳动合同法的制约，完全是合同双方就提供劳务和报酬的自愿约定，一般没有试用期，对合同期限没有明确要求。签署劳务合同，意味着劳务提供者不受公司的管理制度约束。如果公司与员工签署劳务合同，但要求劳务提供者完全遵守公司规定，与其他员工一样，则构成事实上的劳动合同关系。 如果双方存在劳动法律关系，可收集能证明你在这里上班的相关证据到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。如果你是给个人工作，比如包工头，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
选项：A: 法医精神病司法鉴定
B: 国内公证
C: 劳动人事
D: 房产宅基地纠纷 | C |
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| 内容：我耍欠钱的过回我们的工资，我们一共八个人的I资
回复：如用人单位存在拖欠工资的行为，您可向当地劳动监察大队投诉，也可以拖欠工资为由解除劳动合同，向所在地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及解除劳动合同经济补偿金。
选项：A: 国内公证
B: 征地拆迁纠纷
C: 劳动人事
D: 土地纠纷 | C |
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| 内容：拖欠工资几个月拉黑联系方式不接电话找不到人
回复：需要对用工主体进行区分。第一，如果劳动者是给个人老板干活构成劳务合同关系，劳动者有权要求雇主承担工资清偿责任，建议收集拖欠工资证据，比如工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录向法院起诉，要求支付劳务报酬。第二，如果劳动者是给公司或者单位干活构成劳动关系，用人单位拖欠工资违法，劳动者可以收集证据向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，要求支付工资。
选项：A: 劳动人事
B: 交通事故
C: 电子商务纠纷
D: 婚姻家庭纠纷 | A |
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| 内容：请问拥有独生子女光荣证家庭有什么福利政策
回复：属于政府政策规定范畴，建议你向政府热线拨打电话12345咨询了解情况。
选项：A: 征收补偿
B: 社会保障
C: 文书司法鉴定
D: 损害赔偿纠纷 | B |
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| 内容：本人身份信息被多人占用。申请裁掉其它占用身份。
回复：建议您向户籍所在地的公安户籍科详细咨询办理流程。
选项：A: 债权债务
B: 老人赡养
C: 法医病理司法鉴定
D: 国内仲裁 | D |
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| 内容：2019年给私人装修一套房子做水电安装的活，活干完三年了都不给钱，中途要了几次都是各种理由欺骗，一天推一天，后期电话不接，微信不回！请求法律服务援助。
回复：根据《民法典》第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。因此，你给对方负责水电安装构成承揽合同关系，对方不按照约定时间数额支付劳务费，可以向法院起诉由法院依法判决。
选项：A: 劳动争议纠纷
B: 法医精神病司法鉴定
C: 民事
D: 物业管理 | C |
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| 内容：我想咨询您关于劳动纠纷类的问题，跟单位签过劳动合同，是三年的合同试用期六个月，单位以我不符合转正条件，绩效评级不予我转正，要求劝退我，我是试用期内提出的离职，离职前询问过关于年终绩效奖的事，人事回答说31号后在岗的都会发，我们是一月十一号离职日期，昨天年终奖发放的时候我们四个离职的都没有，通过打电话咨询，对方声称年终绩效奖是通过绩效评定来算的，因为我们的季度绩效评定为不合格，所以全扣光了，而我们上个月的工资也因为绩效评定不合格被扣了部分。 我们的绩效等级评定非常不合理，工班的规定要严于公司的规定，工班中关于绩效等级的评定非常的无理，我想问问如果申请劳动仲裁有赢的几率吗
回复：您可以收集工作过程中的相关证据主张证明公司为了不发放绩效而故意给员工考核不合格，若不合格，公司应提供相关公司管理规章制度予以证明标准和要求，若单位举证不能，明显存在过程，将承担相应责任。
选项：A: 法医病理司法鉴定
B: 劳动人事
C: 遗产继承
D: 消费维权 | B |
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| 内容：中兆利诚1月30还不发工资，明天就过年了
回复：如果单位不发放工资，您收集好证据，可向劳动监察委进行举报，也可向单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
选项：A: 债权债务
B: 劳动人事
C: 婚姻家庭纠纷
D: 生产经营纠纷 | B |
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| 内容：安徽龙云建设公司下面的包工头拖欠6人工资28884元，安徽砀山县法院已判包工头归还工资，但包工头不归还，让其南陵县法院核实其名下无房产，无存款，案件被迫终止，这种情况怎么办啊。
回复：如果法院经过查询被执行人名下没有可供执行财产的，法院可以终止执行，你可以主动向法院提供被执行人名下财产线索向执行法官提供，建议与执行法官多沟通联系。
选项：A: 文书司法鉴定
B: 劳动人事
C: 法医精神病司法鉴定
D: 合同纠纷 | B |
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| 内容：2018年8月在扬州法院起诉借贷人，强制执行后，借贷人不履行，且3年期间不还钱不说，慢慢的不接电话，不回信息。 问：目前我有什么办法可以让他还钱？
回复：根据你的陈述法院判决书已经生效，你可以主动向法院提供被执行人名下财产线索向执行法官提供，建议与执行法官多沟通。
选项：A: 民事
B: 侵权纠纷
C: 劳动人事
D: 证券期货 | A |
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| 内容：我帮别人包工包料水泥硬化，一共一万块钱付了五千。只不过年了问他要欠的这五千，然后他耍无赖说这不行那不行欠的五千块钱说不给。
回复：建议您收集并保留好对方欠款的相关证据，如果协商不成可以提起民事诉讼。
选项：A: 民事
B: 劳动争议纠纷
C: 法医精神病司法鉴定
D: 法医临床司法鉴定 | A |
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| 内容：我们四个人2021年间在濉溪县，翡翠城的工资剩8万7千元未结，到项目部和清欠办都没解决
回复：对拖欠工资，不发工资、克扣工资的，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉、举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
选项：A: 法医病理司法鉴定
B: 国内公证
C: 劳动人事
D: 国内仲裁 | C |
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| 内容：双峰县沙塘乡紫云峰村2021年公路加宽欠我挖机铲车费3万至今末付。
回复：你与对方属于合同关系，对方拒不支付劳务费用的，建议你收集证据，比如工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录予以证实，向法院起诉维权。
选项：A: 劳动争议纠纷
B: 劳动人事
C: 损害赔偿纠纷
D: 房产宅基地纠纷 | B |
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| 内容：有一家人需要买小孩，A为他介绍了媒人，后面他们自己联系，最终交易成功，但是A没有收取费用，请问A会被判刑吗？判几年？如果是有三起这样的案例，又是判几年？
回复：伙同他人拐卖儿童，其行为已构成拐卖儿童罪，系共同犯罪。《刑法》第二百四十条 【拐卖妇女、儿童罪】拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产： （一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子； （二）拐卖妇女、儿童三人以上的； （三）奸淫被拐卖的妇女的； （四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的； （五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的； （六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的； （七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的； （八）将妇女、儿童卖往境外的。 拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
选项：A: 医患纠纷
B: 刑事犯罪
C: 行政
D: 文书司法鉴定 | B |
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| 内容：双峰县沙塘乡紫云峰村2021年公路加宽欠我挖机铲车费3万至今末付。
回复：你与对方是否有铲车租赁的合同，对支付费用是否有具体约定。建议您收集并保留好对方欠付费用的相关证据。如果协商不成，可以提起民事诉讼。
选项：A: 交通事故
B: 劳动人事
C: 土地纠纷
D: 国内公证 | B |
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| 内容：在役情酒店执勤的保安，14天期满后自行隔离工资待遇怎么样，做核酸，交通费咋办
回复：当地人力资源和社会保障厅已根据疫情情况发布当地的《关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情做好劳动关系相关工作的通知》，您可对照您所在地的相关文件进行查阅，一般情况对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。
选项：A: 房产纠纷
B: 山林土地纠纷
C: 劳动人事
D: 消费维权 | C |
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| 内容：干活的钱不给，打电话找不到人，老板拿到钱不给我们
回复：需要对用工主体进行区分。第一，如果劳动者是给个人老板干活构成劳务合同关系，劳动者有权要求雇主承担工资清偿责任，建议收集拖欠工资证据，比如工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录向法院起诉，要求支付劳务报酬。第二，如果劳动者是给公司或者单位干活构成劳动关系，用人单位拖欠工资违法，劳动者可以收集证据向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，要求支付工资。
选项：A: 劳动人事
B: 债权债务
C: 道路交通事故纠纷
D: 侵权纠纷 | A |
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| 内容：欠债人明知欠债，在被起诉前进行资产转移，然后再被起诉，该资产转移是否生效。原告人是否仍可以查封，执行
回复：一般情况下是生效的，但如果恶意低于市场价格转让财产，可以行使第三人撤销之诉，所以在起诉前或者起诉时保全财产，可以避免此问题的发生
选项：A: 遗产继承
B: 劳动人事
C: 生产经营纠纷
D: 债权债务 | D |
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| 内容：顺平县北城西庄宋会朋故意拖欠民工工资，人数较多
回复：根据你的陈述你是给个人老板包工头干活，与包工头构成劳务合同关系，依据《中华人民共和国民法典》 第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。的规定，劳动者可以收集合同书，工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报或者向法院起诉要求支付劳务报酬。
选项：A: 老人赡养
B: 婚姻家庭纠纷
C: 国内仲裁
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：施工地点:河北涿州. 包工头是河北廊坊的姓时， 我们给时老板干活，他跑路了 只有电话录音，欠多少钱都有记录 ，没有欠条 能不能起诉 他的名下有车
回复：根据你的陈述你是给个人老板包工头干活，与包工头构成劳务合同关系，依据《中华人民共和国民法典》 第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。的规定，劳动者可以收集合同书，工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报或者向法院起诉要求支付劳务报酬。只有电话录音证据不是太足够，建议多收集证据起诉到法院后可以申请财产保全保障执行。
选项：A: 医疗纠纷
B: 子女抚养
C: 劳动人事
D: 知识产权 | C |
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| 内容：我帮别人包工包料水泥硬化，一共一万块钱付了五千。只不过年了问他要欠的这五千，然后他耍无赖说这不行那不行欠的五千块钱说不给。
回复：根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》第四十三条实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。 实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本案第三人，在查明发包人欠付转包人或者违法分包人建设工程价款的数额后，判决发包人在欠付建设工程价款范围内对实际施工人承担责任。因此，根据你的陈述你是承包工程一方，与对方构成建设工程施工合同关系，你作为实际施工人有权要求分包人支付工程款，同时也有有权要求发包人在拖欠分包人工程款范围内直接向你承担责任。建议收集证据比如施工合同，结算单等向法院起诉，要求支付工程款。
选项：A: 民事
B: 知识产权
C: 房产宅基地纠纷
D: 消费维权 | A |
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| 内容：我己向本地劳动监察反应了，他们打了3次电话到今天还没有结果。
回复：如果对方一直不给，您收集好证据，可以向单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁主张支付工资。如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
选项：A: 其他消费纠纷
B: 邻里纠纷
C: 法医病理司法鉴定
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：事件是这样的发生双方夫妻共同 建造了四个门店。四个门店都被女方这边转让出去了 男方这边没有同意。门店都是小产权房。女方那边转于信息以后都把资料那些给隐藏了起来。就没有了底单。原始的资料。现在过去有八年这个样子了这种事情法律还能受理吗。还能解决吗。女方独自把四间门店转让出去男方这边没有签名然后都是夫妻结婚类的共同财产 材料那些都被女方给收起来了男方这边没有一点资料。最原始的购买土地那些就还有男方的名字不过都被他隐藏了起来找不到。最原始的购买土地资料就是有双方都签名的。转让出去的时候只有女方签名。现在男方没有资料。事情过去八年了现在法律这边还能处理这样的事情吗。
回复：婚姻法司法解释规定“婚姻关系存续期间，夫妻一方请求分割共同财产的，人民法院不予支持，但有下列重大理由且不损害债权利益的除外：(一)一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益行为的;”但需要注意，变卖也就是相对便宜的价格出售，并非是只要存在一方出售行为就可以在婚姻关系存续期间要求分割共同财产。 （二）离婚诉讼要求赔偿损失 夫妻一方擅自处分共同共有的房屋造成另一方损失，离婚时另一方请求赔偿损失的，人民法院应予支持。所以，可以在离婚诉讼中请求赔偿相应的损失。
选项：A: 国内仲裁
B: 消费维权
C: 交通事故
D: 房产纠纷 | D |
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