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时间：2022-11-05 00:00:00 标题：全国“人民满意的公务员集体”敖汉旗人民检察院：暖了人心立了公信强了队伍 正文： 检察官实地查看丰收乡王杖子“小天池”保护情况。 检察工作大量任务在基层，最坚实的力量支撑在基层。基层检察院是检察事业的根基、检察工作的一线、检察形象的“窗口”。 近年来，敖汉旗人民检察院加快推进检察队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，着力打造文化育检、法治服务、生态检察、为民司法、民族团结等五大检察品牌，锻造政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的检察队伍。该院先后获评全国“人民满意公务员集体”“全国模范检察院”“全国先进基层检察院”、“集体一等功”等荣誉，连续三届荣膺“全国文明单位”。 敖汉旗素有“金色敖汉”之称。近年来，敖汉旗检察官们始终心怀“国之大者”，在主动融入大局中践行法律监督价值追求。 全力推进更高水平的平安建设。敖汉旗人民检察院起诉黑恶犯罪54人，被评为“全旗扫黑除恶专项斗争工作先进集体”。助力法治政府建设，针对农村牧区交通安全治理问题制发检察建议，被评为“全市优秀社会治理检察建议”。该院着力营造“安商惠企”法治化营商环境，制定服务“六稳”“六保”具体措施22条，开通服务“绿色通道”，与5家企业进行“点对点”帮扶，解决法律问题36个。某黄金生产企业，是敖汉旗首家上市公司。2022年因一起重大责任事故，被侦查机关移送起诉。但是该院检察官为经济发展着想，层报自治区检察院批准拟作涉案企业合规处理，实现“因罪施救”“因案明规”。该院倾力服务脱贫攻坚，助力乡村振兴。协调扶贫资金400余万元，让6个帮扶村全部提前脱贫摘帽，步入乡村振兴快车道，被授予“全旗农村牧区结对帮扶工作先进单位”“富民结对共建优秀旗直机关工作队”“千村结对帮扶先进单位”等荣誉称号。 立足民生福祉，始终聚焦民心民愿，解决“急难愁盼”等问题。 ——瞄准痛点保民生。2021年，为了解决11名农民工180余万元工资被拖欠问题，承办检察官跨省调查，掌握证据，申请劳动仲裁，帮助农民工获得应有的劳动报酬，还与当地劳动监察部门、法院一起签订《农民工讨薪案件协作机制》，共同筑牢农民工讨薪维权的篱笆。 ——抓住关键促文明。群众信访“件件有回复”，检察长带头办理疑难复杂信访案件，完善“双向协议”制度，推出“四级责任制”“一定三包”“四快”等措施，破解非正常上访难题，实现“案结事了人和”，连续五年荣获全国“文明接待室”称号，群众送来8面锦旗。 ——找准需求强服务。2018年该院建立“向阳花开”亲职教育工作室，向失责家长发出多份督促监护令，帮助近百余名涉案未成年人重塑家庭关系。2021年他们在自治区首创“动态管理+分级处遇”工作机制，为涉案未成年人量身定制“短期+长期”矫治计划，助力32名未成年人重新回归正途。该院检察官参加“法治进校园”全国巡讲活动，受到最高检通报表彰，未检团队被评为“全国青少年维权岗”。 敖汉旗是“全国人工造林第一县”“全国人工种草第一县”“全国生态建设示范区”“全国再造秀美山川先进旗”，被联合国环境规划署授予“全球500佳”荣誉称号。敖汉旗检察官坚定不移服务保障以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展。 敖汉旗人民检察院全面落实“检察长+河湖长” “林草长+检察长”工作机制，协同推进河湖“四乱”“白色污染”等问题整治，2018年以来起诉环境资源领域犯罪218人，办理破坏生态公益诉讼案件34件，督促清理占用河道20余公里、塑料薄膜土地面积13.4万亩、各类垃圾210万余吨。该院进一步完善办案模式，对“专业化监督+恢复性司法+社会化治理”生态检察模式进行优化升级，设立“生态检察工作室”，实行涉生态案件刑事、行政、民事“三检合一”制度。推进“补植复绿”从轻处罚机制，探索建立生态环境损害赔偿资金管理制度，与林长制办公室建立“生态修复基地”。 敖汉旗是候鸟春秋迁徙的重要通道之一。针对近年来候鸟迁徙途中受到不法分子捕杀现象时有发生的问题，从2019年开始，敖汉旗检察官们联合野生动物保护协会等部门，常态化开展保护候鸟迁徙专项行动。经过整治，候鸟已经从几百只增加到现在的上万只，品种也越来越多。该院还强化区域协作，2022年2月与辽宁省朝阳县检察院签署协议，共同建立民事检察、行政检察、公益诉讼检察工作协作机制。目前正与通辽市毗邻旗县检察院对接，签署合作协议，在服务保障蒙东地区“双子星座”区域中心城市建设中协作共建、社会共治。（记者 魏那） |
时间：2021-12-15 00:00:00 标题：科右中旗农产品销售搭建新模式：“消费扶贫店”+“乡土直播”快车 正文：
“今天给大家带来的牛肉干，选自科尔沁草原的黄牛后腿肉，每袋牛肉干的量是400g，都是独立真空的小包装，保质期是9个月，原价是128元，今天的价格第一袋是99元，两袋起拍到手价才158元……”近日，在淘宝直播间里，带货主播杨晓热情地推荐着科右中旗本地生产的兴安盟大米、牛肉干、有机干豆角等农特产品，在线观看人数不断上涨。
科右中旗电商直播基地有5个直播间，杨晓几乎每天都来直播带货。有2年的直播经验，杨晓深有感触地说：“旗里政策特别好，每年都请专业的团队和老师办培训班，只要有直播培训课我都参加，现在靠直播每个月能有3000元左右的收入。”
如今，直播带货这一新兴的线上销售模式，不仅打通了销路、活了产业，也为乡村振兴注入了新活力。科右中旗通过京蒙协作乘势而为，借助电商平台，搭上直播快车，正把“流量”变现为“销量”。
“科右中旗通过淘宝直播村播学院培训孵化一批具有良好品质、直播基础扎实的直播人才和本土讲师，一方面让更多农牧民有能力自己带货增加收入，另一方面整合优质农特产品资源，为主播提供直播货源，解决部分主播就业问题，也带动了当地产品线上销售量的增长。”科右中旗工业和信息化局副局长卜延春介绍，“旗里与阿里直播、抖音、快手、国铁商城合作，借助‘年货节’‘过年不打烊’‘阿里公益直播’等线上活动，上半年农产品线上销售额突破了百万元。”
为进一步助农增收，助推乡村振兴，今年科右中旗利用京蒙协作资金，投入120万元拓展消费扶贫渠道，建设550平方米的电商直播基地，建成5个专业直播间。他们与重庆平行宇宙文化传媒有限公司合作，组织全年计划培训600人的直播创业培训，力图培训孵化20名月收入过万元的成熟主播，打造1至3家本地优质标杆企业，实现单店线上销售额年度500万元以上。
“直播带货”开启电商助农新模式的同时，科右中旗主动对接北京各界人士，拓展农产品进京销售渠道，以门店、仓储基地为载体，打造“爱心北京 消费扶贫”的理念，以共享仓、供应链方式形成配送网络。
目前，科右中旗已在北京朝阳区、通州区建设6家农产品进京销售店，依托北京消费扶贫双创中心内蒙古中心，与海淀、朝阳、大兴、房山、东城、通州等分中心建立产品互通、渠道共享，依次走进“首农”“品农果蔬”“物美”“苏宁小店”等19家商超，并以“京蒙大集进社区”方式，在各社区推动爱心消费扶贫进乡镇、街道、社区活动。他们对接机关、学校、医院、企业等食堂，承接食堂的大宗米、面、油、肉等订货，形成核心的共享仓物流配送机制。
“自从2019年1月份开始运营以来，有17家企业入驻科右中旗消费扶贫示范店，产品100余种，主要涵盖了米、面、油、肉、酒水、饮料、奶制品等，截至今年9月，销售额达300多万元。”科右中旗电商协会负责人薛国峰说，“下一步，在常态化疫情防控的同时，将加大京蒙大集的活动力度，努力增加店面，吸纳更多网络方面的人才，完善线上线下销售配送体系。”
今年，科右中旗进京产品对接学校、幼儿园63家，对接医院16家，机关18家，企业事业单位28家。他们在海淀区新建的一处“科右中旗消费扶贫体验馆”正在装修当中。（记者 胡日查 高敏娜 通讯员 塔娜） |
时间：2022-06-22 00:00:00 标题：乌蒙之巅的振兴路 正文：云南省曲靖市会泽县大海乡位于乌蒙山的顶峰段，境内最高海拔4017米，地形地貌复杂。一直以来，当地农民依靠种植马铃薯、燕麦等高海拔农作物为主，经济发展落后。在脱贫攻坚和乡村振兴过程中，政府积极引导村民通过养殖等方式致富，供电部门结合当地产业发展的需要，扎实加强电网建设，提高供电能力。在优质电力供应下，村民纷纷买来扎草机、粉糠机、钢磨等机械设备，大力发展养殖业，有效推进地方经济发展。吕朝东是绿荫塘村村民，53岁的他，家中建盖了2层总面积一百八十多平方米的楼房，买了一辆16万多元的轿车，每天上山牧羊时，背篼里装有鸡蛋、糕点、饮料。“前些年，这样的生活想都不敢想。”吕朝东介绍说，绿荫塘村海拔三千多米，早些年间，全村二百多户人家，普遍贫困。一些人家连买洗衣粉、盐巴的钱都没有，每年春耕播种时，化肥都是赊来的，村里不少孩子因贫困而辍学。吕朝东父亲去世时，家中拿不出钱来，全靠借账办完丧事。因家贫，大儿子长高而不能穿的衣服，舍不得丢，留着给小儿子穿，大人更是4、5年才会买一次新衣服。一年时间里，有7、8个月以马铃薯和玉米面为主食，只有家里来客人才会吃米饭和肉。现在，吕朝东家中共养了76只羊、4头牛，一年下来，仅牲畜养殖就能增收十几万元。“如此大的养殖规模，全靠电动机器。”吕朝东说，喂养牲畜所需的大量草料，依靠扎草机加工，每天耗时不到二十分钟。“粉糠机、扎草机的利用，让之前牛不愿吃的秸秆都变成饲料，不仅节省草料，还有利于牲畜快速长膘。”在大海乡，像吕朝东这样的村民不胜枚举。凹黑村村民余明华今年44岁，因家庭贫困，没有上过学。刚满16岁就跟着村里的青年外出打工，因没有文化，务工经常到处碰壁，只能找到一些重体力活计。在脱贫攻坚中，余明华看到了政策带来的福利，索性居家创业。刚养殖的第一年，他就挣到了近5万元。当下，他的养殖规模已经发展到十多头牛，一年下来，仅养牛就有10多万元的收入，同时还种着三十多亩土地。“如果没有充足的电力，养这么多牲畜想都不敢想。”余明华说，早些年间，全村七十多户人家，仅有一个磨坊，几个月粉一次糠还需要排队。当时，全村只有3台变压器，现在，村里的变压器增加到了9台，几乎每家每户在家里就能粉糠、扎草。（杜明彦、浦昭） |
时间：2022-05-24 00:00:00 标题：科右中旗嘎查书记张军：带着村民往前奔 正文：
17年前，作为科右中旗嘎查书记的张军用一个钓鱼塘、一群水养鸭、几个蒙古包试水乡村旅游，让嘎查农牧民尝到乡村旅游的甜头。但规模有限、零散经营，巴彦敖包嘎查的乡村旅游收效甚微。
11年前，推行土地流转政策、搞土地集中连片经营、实行农业生产机械化、成立科右中旗农发农机合作社……他开着农用拖拉机带领村民在泥地里打井耙地，四轮车倾翻出的开水烫在脸上，他没苦没怨，继续干活。
5年前，当一座集“自然—生产—休闲—娱乐—教育”于一体的综合服务型旅游观光度假村在霍林河畔拔地而起，嘎查村民纷纷赞叹：“张军真是敢想、敢试、敢干，这是要彻底帮咱们拔了穷根啊！”
3年前，嘎查集体经济日渐壮大，嘎查村民年收入从不足3000元增长到23800元，张军用集体经济分红点燃了嘎查村民的致富热情。
年近50岁的张军成了巴彦敖包嘎查乡村振兴的领路人，并先后被评为“优秀嘎查村党组织书记”、内蒙古自治区第十三届人大代表、全区十大“基层清风干部标兵”“劳动模范先进工作者”等。2019年，张军受邀在天安门观礼台观看国庆阅兵式。
在张军担任嘎查书记的17年里，巴彦敖包嘎查从一个贫困山村，一跃成为远近闻名的旅游度假村，被授予“全国文明村”“全国首届100个特色村寨”“民族团结进步模范集体”“全国乡村治理示范村”等诸多称号，成为科右中旗乡村振兴战略中一道特色鲜明的靓丽风景。
“1998年的那场山洪把我们嘎查冲刷成一片片的河滩地。”作为土生土长的巴彦敖包人，张军每到一处都能将这里的来龙去脉细数清楚，“没有草牧场，依托‘两山半水’发展乡村旅游，说不定能成。”
“搞旅游对我们来说是破釜沉舟。”张军说，“家家户户的积蓄就那‘仨瓜俩枣’，一旦失败，全嘎查人都得喝西北风。”
“一开始，我们把村里能种树的地方都栽上了树苗，环境渐渐好了，就开始给水塘硬化养鱼、搞垂钓。”生态建设和旅游发展都需要时间的沉淀，张军带着嘎查村民栽种的1000多亩生态林和2000多亩经济林不仅涵水固沙，也为发展旅游业增添了绿色基底。
农家乐、采摘园、蒙古包民宿、骑马、射箭、七彩滑道水上餐厅等体验项目应有尽有。如张军所言，“所有的旅游项目都是嘎查集体一年一年攒出来的。”
功夫不负有心人。2017年，嘎查6个养殖专业合作社、巴彦敖包生态度假旅游有限公司等经营实体相继落成，民俗馆修旧如旧，七彩滑道、紫色花海与远山近水相得益彰。巴彦敖包生态度假村开张仅1年，旅游村接待游客20多万人次，营收220万元。
村民唐万红卖冰激凌，玉荣开火锅店，60岁的贫困户包万福将3万元产业扶贫资金入股生态度假村，每年分红4380元。生态度假村的成功让村民看到“真金白银”，也让巴彦敖包嘎查有了“乡村旅游”这个支点和办实事的“本钱”。张军提议将嘎查收入用于产业滚动发展和全村公益事业。
修桥洞，做防水和取水设施，解决群众出行难问题；为嘎查326户农牧户缴纳耕地水电费用；为嘎查1036人口缴纳2022年度合作医疗；鼓励培养农村大学生，新入学的大学生给予2000元至10000元不等的奖励……所有开销均出自嘎查集体经济收益。
2018年，巴彦敖包嘎查脱贫摘帽。盘旋在嘎查上空的穷云散了，村民的凝聚力也越来越大。
巴彦敖包嘎查现有1031人，是个多民族聚集村。在嘎查，最热闹的地方当属约1000平方米的文化广场，这是各族村民开展文化节、趣味运动会等活动的“大客厅”。嘎查书记张军说：“建广场时，本可以掏钱请人来建，但村民都想为‘大家庭出力’，为‘自家事’献计，我们嘎查的发展变化，全靠各族村民心往一处想，劲往一处使。”
如今的巴彦敖包嘎查产业兴，村子美，日子富，但村民致富的脚步仍未停滞。“我就是农民的孩子，每个老乡就是我的父母，我要让他们都生活得富足而幸福。”张军说，“未来要把‘巴彦敖包生态度假村’品牌做起来，发展更多业态，形成产业集群。”（内蒙古日报融媒体记者 胡日查 高敏娜 通讯员 周新育） |
时间：2022-08-22 00:00:00 标题：科右中旗：林果产业让荒山吐绿生金 正文：“这种李子叫吉胜李子，干核的、桃型、口感特别甘甜，市场价格也特别好，一般运往呼伦贝尔市和黑龙江省。”兴安盟科右中旗德育林果业专业合作社经营者张德育介绍李子品种时说道。走进科右中旗德育林果业专业合作社，漫山遍野的李子树郁郁葱葱，成排的果树上挂满了一串串深红色或黄色的果实。园内，淡淡的果香扑面而来，沁人心脾。穿行树下，透过缕缕阳光，成熟的李子表层带着薄薄的果霜，饱满丰盈、晶莹剔透，密密麻麻的挨在一起，让人垂涎欲滴。果农们正穿梭在林间忙着采摘，一个个成熟的李子装箱，准备销售。来自外地的水果客商刘艳也和果农们一起忙着装车，将新鲜的李子销往全国各地。“这个果园的品种比较多，口感也好，挺适合大众，我今天是第一次来，他们这儿的李子有多少我会收多少。我要把这些李子发往哈尔滨、牙克石、还有海拉尔等地。”水果客商刘艳说道。张德育经营的这片果园始建于2003年，建设初期，这里是一片贫瘠的荒山，经过张德育10余年的努力栽种，他将500亩荒山都栽上了山杏树，为荒山披上绿装。张德育说：“当时山杏树由于受春季的风、倒春寒的影响，开花结果后效益特别不好。产量也很低。虽然山绿了，但是没有效益，所以找了很多林果业专家探究这个问题，他们给出点子，可以嫁接一些李子，通过高枝换头，嫁接之后效益在逐年提升。”2017年，张德育聘请辽宁省葫芦岛市的2名林果专家将果园的山杏树全部嫁接成李子树，经过5年的探索和学习，现如今，张德育不仅学会了嫁接、修剪、病虫害防治等技术，果园的经济效益也越来越好。果园内，晚黄、吉胜等7个品种的3万余棵李子树今年收益将达到20余万元，苹果、沙果、香水梨等1000余颗果树也即将迎来果实成熟期，收入预计近5万元。张德育说：“下一步，产量和规模上来后，为了更好的提高效益，我们将建保鲜库，在旺季可以躲躲卖果的高峰。还可以做果汁、做李子干等深加工，走产销市场一条龙的路。”近年来，科右中旗坚持把发展林果产业作为乡村振兴的关键，探索推出让乡村“美起来”、让林果“活起来”、让农民“富起来”的绿色生态发展之路，让“小果子”撬动“大发展”。林果产业不仅带富一方群众，还美化乡村环境，实现让荒山吐绿生金双提升，处处展现出一幅“农村美、产业兴、百姓富”的乡村振兴生态图景。（李娜） |
时间：2022-09-26 00:00:00 标题：第六届内蒙古草原休闲体育大会在兴安盟科右中旗开幕 正文：金秋送爽，时和年丰。9月26日，第六届内蒙古草原休闲体育大会在如诗如画的疏林草原——兴安盟科右中旗五角枫生态旅游景区正式开幕。本届草原休闲体育大会将持续到9月29日，比赛内容包括五人制足球赛、排球赛、拔河赛、徒步穿越赛、哈日靶、搏克赛和老年门球赛7项，共有77支代表队800余人参赛。开幕式开场前，进行跆拳道和健身操等内容的全民健身特色品牌活动展示，科右中旗乌兰牧骑队员还进行歌舞表演。据悉，自2016年以来，科右中旗已连续多年承办内蒙古草原休闲体育大会，始终致力于打造特色高度融合的精品赛事活动，为全旗群众搭建了一个推进全民健身与全民健康深度融合发展的运动平台。近年来，先后获得“全国全民健身活动先进单位”“全国民族体育先进集体”等诸多殊荣。科右中旗将以此次草原休闲体育大会为载体，全力打造品牌赛事活动，努力将科右中旗建设成为休闲体育之乡。（李娜、永峰）来源：科右中旗委宣传部 |
时间：2022-10-13 00:00:00 标题：突泉县：聚焦“五个大起底”精准施策盘活企业推进运营 正文：“我们企业从十月初开始试生产，试生产期间每天能生产饲料1吨，产值能达到5000元，效益非常好，由于疫情原因，试生产几天停工了，企业能投入生产，各级领导帮我们解决了好多发展上的难题。”说起企业运营生产，位于兴安盟农畜产品开发区突泉产业园、内蒙古瑞尔生物科技研发有限公司总经理张宇欣开心地说。这个项目是突泉县聚焦“五个大起底”精准施策，通过入企调研、摸底排查、集中研判、梳理盘活、推进运营的项目之一。想企业之所想，急企业之所急，实实在在为企业办好事。内蒙古自治区“五个大起底”启动以来，突泉县通过包联领导协助招商，企业根据玉米产业链政策和全县大力发展牛产业实际，与北京英美尔饲料有限公司合作生产牛羊饲料，从8月份开始通过近两个月的紧张建设，9月末已完成厂房改建、设备安装，政府各审批部门开辟绿色通道，在9月底完成了各项审批手续，国庆假期期间开始调试生产。“自治区开展“五个大起底”行动以来，我们采取‘一企一策’等措施，加快停产企业盘活，提高厂房、土地利用效率和效益，停产两年的内蒙古瑞尔生物科技研发有限公司（二期）实现转产5万吨牛羊饲料项目，这个能成功盘活，我们前期通过领导包联、敲门招商、管理提升做了大量工作，预计2022年11月实现满负荷生产。”突泉县经信局局长于枫说。正是通过县委、县政府这一系列的工作举措，内蒙古瑞尔生物科技研发有限公司再一次焕发出勃勃生机。公司通过转产做牛羊饲料，公司改建饲料生产车间、灌装车间、化验室等7500平方米，新建饲料高塔1座，硬化土地8000平方米，购进安装饲料生产线1条，年可生产饲料达5万吨。“对于下一步生产，在县委、县政府的支持下，在相关部门的帮助下，我们公司成功转产，2022年后三个月计划每月将生产牛羊饲料0.2万吨，逐步打开周边市场，同时开展线上销售，2023年计划生产牛羊饲料5万吨，逐步提升东北和内蒙古东部市场占有率，未来五年将努力发展成为兴安盟境内行业领军企业。”张宇欣胸有成竹地说。突泉县是农业大县，年产农作物秸秆100多万吨，从全县发展来说，该项目的运营既延长了产业链，对企业和当地的百姓都是双赢，秸秆得到了有效利用，让秸秆不再成为春季百姓种地的“老大难”，环保又增收，有助美丽乡村建设。项目是经济社会发展的总抓手，也是发展的源头活水。全面深入开展“五个大起底”行动，突泉县闻令而动，以一系列及时全面、有力有序的暖心举措，传递了突泉“温度”，彰显了突泉“速度”，主动作为、立行立改，拿出攻坚克难的气魄和韧劲，形成干事创业的良好氛围，让审批环节提速、让项目运转高效、让发展更有质量。目前，兴安盟农畜产品开发区突泉产业园停产企业已摸排完毕，5家停产企业全部按照“一企一策”制定处置措施，现已盘活停产企业2家，取得实质性进展1家，已超额完成停产企业处置任务。（冯玉燕） |
时间：2021-07-19 00:00:00 标题：中国关工委、自治区关工委一行到海调研 正文：
7月7日，中国关工委常务副主任兼秘书长张玉台、自治区关工委常务副主任王维山一行先后来到海拉尔区第五中学、健康街道办事处松山社区，就关心下一代工作进行调研指导。海拉尔区委书记杨杰，区委副书记、代区长于民，区委常委、组织部部长张玉波及市区两级关工委相关负责人陪同。
在海拉尔区第五中学，张玉台、王维山一行参观了明德园、风雨操场、敏行楼等场所，观看了社团学生表演，详细了解了学校社团活动开展情况和学校关工委职能职责发挥情况。在健康街道办事处松山社区，调研组一行实地查看了孵化园基地“阳光驿站”、一站式服务大厅，详细了解了社区关工委工作，并认真听取了社区红色教育带头人、83岁退休老党员李汝清介绍红色驿站及红色展品。
张玉台、王维山一行对海拉尔区关心下一代工作取得的成绩给予充分肯定，并希望继续深入贯彻落实习近平总书记对关心下一代工作重要指示精神，增强做好新时代关心下一代工作的责任感和使命感。同时，要以中国共产党成立100周年为契机，在青少年中开展“四史”教育和铸牢中华民族共同体意识教育，更好地发挥“五老”在培养教育青少年方面的作用，引导广大青少年知史爱党、知史爱国，让革命精神薪火相传，使广大青少年成为担当民族复兴大任的时代新人。（耿铭婉） |
时间：2023-01-06 00:00:00 标题：自治区“理论学习轻骑兵”示范宣讲团在赤峰市宣讲 正文： 1月3日至4日，学习贯彻党的二十大精神自治区“理论学习轻骑兵”示范宣讲团赤峰小分队走进赤峰市农村牧区，向基层干部群众宣讲党的二十大精神。 在松山区大庙镇小庙子村和敖汉旗敖润苏莫苏木海布日嘎嘎查，松山区大庙镇党委副书记、小庙子村党总支书记赵会杰，阿鲁科尔沁旗先锋乡副乡长林保森2位小分队成员围绕如何全面推进乡村振兴，坚持农业农村优先发展，加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴等内容，为现场的干部群众宣讲党的二十大精神。宣讲团成员把党的创新理论转化为“家常话”，解读精准透彻，语言生动鲜活，内容翔实丰富，让大家对党的二十大精神理解更加透彻、思路更加清晰，充分激发了大家团结奋斗、干事创业的热情。 敖汉旗委讲师团团长刘建昌聆听宣讲后感触颇深：“我们将依托学习讲堂、新时代文明实践站，广泛开展分众化宣讲，推动党的二十大精神深入基层，深入人心。” 小庙子村村委会副主任武凤山说：“我将认真学习贯彻党的二十大精神，特别是党的二十大报告关于乡村振兴的重要部署，与广大村民一起，撸起袖子加油干，瞄准目标不动摇，为建设现代化乡村努力奋斗。” “今天的宣讲，让我对党的二十大精神有了更加深入的理解和认识。”敖润苏莫苏木苏木达宋文华表示，作为一名基层牧区党员干部，将贯彻好、落实好党的二十大精神，团结带领各族干部群众抢抓机遇、埋头苦干，牢牢把握农业农村现代化要求，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农牧民富裕富足，努力推动苏木各项事业再上新台阶。（记者 王塔娜） |
时间：2022-05-12 00:00:00 标题：通辽赤峰两地就人力资源和社会保障领域合作交流签订备忘录 正文：
“通辽市人社局已连续两年为赤峰市职称评审提供专家智力支撑、组织协调保障等全方位支持。赤峰市在学习借鉴通辽市人才引进政策的基础上，出台了‘绿色通道’等一系列引才政策，实现了从无到全的历史跨越。希望我们互通有无，在人力资源和社会保障领域有更多更好更深入的合作交流。”赤峰市人社局党组书记、局长李彦彬在通辽市签约现场说。
5月12日，通辽、赤峰两地就人力资源和社会保障领域合作交流签订备忘录。
通辽、赤峰人力资源和社会保障领域合作备忘录的签订，是为进一步贯彻落实《通辽赤峰协同发展合作备忘录》，深化两地在人力资源和社会保障领域开展全方位、深层次合作，携手共建蒙东地区“双子星座”。
两地本着“优势互补、开放互动、协作共赢”的原则，充分考虑两市地域相邻、人脉相亲的基础条件，进一步密切两地人力资源和社会保障领域常态化交流合作，探索资源共享、政策关联互动、协同创新发展新路径，一体推进两地人社事业，实现“双星”闪耀共赢，共同为推动两地经济社会发展做出贡献。
两地将通过联席会议、信息共享、队伍共建、赛事共办、交流互访的合作机制，在就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等方面，建立人力资源与劳务协作、职业技能合作、集聚创业资源、养老保险关系无障碍转移、共建蒙东人才高地等18个具体合作事项。（王海霞、王莹） |
时间：2022-05-13 00:00:00 标题：创响新时代 共圆中国梦 正文：
创响新时代，共圆中国梦。5月12日，第五届“中国创翼”创业创新大赛内蒙古赛区选拔赛暨第六届“创业科尔沁杯”创业创新大赛通辽——赤峰“双子星座”赛区初赛在通辽市举办。
这是一个敢为人先、活力洋溢的舞台；这是一片勇立潮头、创新创业的热土。
大赛启动以来，通辽、赤峰两地创业者参与大赛的热情空前高涨，共有236个项目报名参加比赛，参赛项目数量创历史新高。经过前期的预赛和选拔，共有82个优秀项目晋级通辽——赤峰“双子星座”赛区初赛。
据了解，本次比赛按照“1+3”模式，即1个主体赛加3个专项赛，其中，主体赛分为制造业和服务业2个组别；3个专项赛分别为青年创意专项赛、劳务品牌专项赛和乡村振兴专项赛。主体赛、青年创意专项赛、乡村振兴专项赛采取“6+6+1”模式比赛，项目路演6分钟，评委提问6分钟，1分钟打分、亮分。通辽、赤峰两个地区按分数由高到低决出一二三等奖，一等奖1名，奖金5万元；二等奖2名，奖金各3万元；三等奖3名，奖金各1万元。劳务品牌专项赛经市级评审后，按照分配名额直接晋级内蒙古赛区选拔赛，授予市级优秀项目奖。
上午9时10分，各赛道比赛正式打响。比赛中，参赛队员们各展才华，各显所能，激情陈述自己的创业故事，大胆展示创新创业的梦想，尽情抒发创新创业的斗志和情怀，比赛竞争激烈，内容精彩纷呈。
“相比衣食住行软件的红海市场，以古典乐器为主的教育学习软件却是一片未被开发的蓝海。”在主题赛制造业通辽市项目赛道路演现场，来自科尔沁区的王恭若为大家介绍了这次的参赛项目——《音乐家系列APP》，他说，随着音乐素质教育行业的蓬勃发展，我们的产品可以作为音乐培训等的配套服务。此外，音乐专业的学生也可以利用平台，展示自己的研究水平。
谈起此项目，王恭若自信满满。音乐专业出身，自己也在开办艺术学校，王恭若对于音乐线下培训有着自己的认识。“我的任务就是不断地探索用户的需求，不断优化我们的产品。”王恭若说，《音乐家系列APP》中的《长笛家APP》现有用户已超过30000人，等待其它相应产品的准用户有50000余人。
绳结技艺、粤蒙粗粮、酵素苹果、宁城剪纸……此次比赛中引人注目的还有一批“接地气”的项目，开启了乡村振兴的“新路子”。
来自赤峰市宁城县的倪淑丽身着剪纸旗袍上台后，顿时成了现场的焦点。在乡村振兴专项赛赤峰市项目赛道，倪淑丽向评委介绍起宁城剪纸的六大创新。倪淑丽说，对传统剪纸必须进行创新，使剪纸更贴近当下的生活，更符合现代人的审美。
“乡村振兴，教育的振兴是关键。”作为宁城剪纸的第五代传承人， 倪淑丽不仅想着要让村民们富裕起来，还要将剪纸引进校园。十几年来，身为乡村教师的倪淑丽培养的3000多名学生掌握了非遗剪纸基本技法，并创编宁城剪纸乡土教材，在学校开设剪纸教本课程，极大地拓宽了宁城剪纸艺术的传承途径。
在选手们使出“十八般武艺”全面展示自身项目的同时，评委老师们也不懈怠。“项目的核心优势是什么”“年营业额是多少”“客户群体有哪些”……评委老师抓住每一个重点、每一个细节，提出他们的见解和想法。
经过激烈角逐，《智慧路灯点亮科技城市》《苦荞茶喝出甜日子》获得主体赛制造业项目一等奖；《亚太森林组织旺业甸森林体验基地》《通辽市绿巨能环保科技》获得主体赛服务业项目一等奖；《饲料领航——创新蚯蚓蛋白饲料开拓者》《杂交大豆推动打赢大豆种业翻身仗，助力乡村产业振兴》获得青年创意专项赛项目一等奖；《科技赋能荒山生态农业助力乡村振兴》《荞管家》获得乡村振兴专项赛项目一等奖。
此次大赛是智慧与实力的真实展现，是全民创业行动中一个生动的缩影。来自通辽、赤峰各旗县市区的广大创业者热情参与、大胆创新、勇于创造，充分展示了新时期创业者昂扬向上的精神风貌。通辽、赤峰两地必将借助“中国创翼”腾飞的翅膀，推动通辽——赤峰“双子星座”闪耀发展。（记者 杜强） |
时间：2022-03-02 00:00:00 标题：春风送温暖 就业送真情——敦化市大桥乡开展2022年春风行动 正文：
为扎实做好“六稳”“六保”工作，帮助农民工和用工单位搭建“就业渠道”。3月1日，敦化市大桥乡劳动保障事务所在乡政府广场举行“春风行动”现场招聘会。
本次活动以“春风送温暖 就业送真情”为主题，面向因疫情滞留的务工人员和有转移就业意愿的农村劳动力、返乡创业农民工等帮扶对象以及有用工需求的各类用人单位提供就业服务，帮助求职者和用工单位实现“就业有帮扶、创业有支持、用工有保证、培训有门路、留岗有关怀”。
活动当天，有就业意愿的200余人参加了此次活动，61家用工单位发布了246个就业岗位信息。活动现场共发放500余份宣传资料，初步达成有就业意愿的6人。乡劳动保障事务所发挥了就业服务专员作用，精准提供用工服务，集中满足用工单位的用工需求。
下一步，大桥乡劳动保障事务所将以政策宣传、就业帮扶、技能培训为工作重点，扎实推进春风行动系列活动，促使更多的农民工稳定就业和创业。（类延平） |
时间：2022-07-21 00:00:00 标题：广河县畅通“绿色通道”保障饲草料供给 正文： 连日来，广河县根据全县养殖业发展实际，在做好疫情防控各项措施的同时，畅通“绿色通道”，全力保障广大养殖户的饲草供给，做到防疫、生产两不误、两手抓。积极组织牛羊产业发展协会发挥团体力量，及时成立饲草配送服务队，协调联系县广盛开发有限公司、各乡镇饲料加工点，根据养殖户需求，通过代购方式直接送草料到农户养殖圈舍门口，全力保障疫情防控期间牛羊饲草供给，切实解决了养殖群众的燃眉之急。疫情期间，县牛羊产业发展协会通过电话、微信等方式详细记录各养殖户需求，并安排专人专车全程做好消杀工作，上门配送，满足了养殖户饲草料需求。截至目前，共为全县9个乡镇1400多户养殖户配送青贮草料200余吨、精饲料560多吨。来源：民族日报 |
时间：2022-05-11 00:00:00 标题：三都县：法律援助惠民生 助力维权暖民心 正文：
近日，甘肃籍农民工漆某渊专程来到三都县法律援助中心，送来一面印着“法律援助无私奉献,为民解忧温暖民心”的锦旗，以此向三都县法律援助中心为其追索劳动报酬而提供的帮助表示真心的感谢。
2022年3月16日，漆某渊经人介绍到三都县三合街道望雅村从事天然气管道安装工作，工程承包人承诺做满1个月后支付部分劳务费，余下的工资待工程竣工后再结算。4月15日,在漆某渊等人按照工程承包人的要求做满一个月后，工程承包人却声称暂时无力支付工资。4月20日晚上七时左右，漆某渊等人与该工程承包人商量工资事宜时，双方在望雅村发生肢体冲突，在报警后案件由派出所立案调查，漆某渊在冲突中脸部受伤，在三都县人民医院住院治疗。至漆某渊住院时，工程承包人共拖欠其劳务费2.8万余元。4月26日上午，漆某渊来到三都县法律援助中心求助，希望法律援助能为其追讨工资提供帮助。在了解清楚事件的来龙去脉之后，三都县法律援助中心决定为漆某渊开通农民工维权绿色通道，当即为其办理法律援助，指派贵州宇兴律师事务所潘阳珊律师为其代理，同时联系派出所对接案件调查情况。4月27日下午，通过多方努力，漆某渊在派出所与工程承包人达成调解协议，工程承包人一次性付给漆某渊2.1万元。漆某渊很感谢三都县法律援助中心为其提供的帮助，他说自己身为外乡人，来到千里之外的异地务工，能在遇到困难的时候得到帮助，非常的感谢和感恩，也对三都县法律援助中心工作人员的服务态度和工作效率给予了积极的评价和高度的认可。
法律援助惠民生，助力维权暖民心。作为一项民生工程，法律援助立足于保护贫困群众和弱势群体的切身利益和合法权益，旨在用法律维护社会的公平正义，树立合法有序的社会规则，为构建社会主义和谐社会添砖加瓦。（张潇） |
时间：2022-10-11 00:00:00 标题：扎鲁特旗：奋力谱写农牧业高质量发展新篇章 正文：十年风雨兼程、逐梦而行；十年砥砺奋进、玉汝于成。党的十八大以来，通辽市扎鲁特旗步履铿锵、奋勇前进，全面落实自治区党委、通辽市委决策部署，坚持生态优先、绿色发展理念，以实施乡村振兴战略为总抓手，着力构筑更具动力、更具活力、更具竞争力的农牧业发展体系，全力推进全旗农牧业高质量发展。“今年家里的纯收入能达到100万元。”说到养殖带来的收入，巴雅尔吐胡硕镇巴雅尔吐胡硕嘎查牧民峰山笑得合不拢嘴。他家从最初的5、6头牛到如今300多头牛，牛棚、草料棚、产房、现代化机械设备等一应俱全，峰山吃到了畜牧业现代化养殖的“红利”，也见证了十年来扎鲁特旗畜牧业发展日新月异的变化。近年来，扎鲁特旗依托草原畜牧业资源优势，加大对畜牧业结构调整力度，加快推进生态型、效益型现代畜牧业建设步伐，把引进推广牲畜新品种作为提升畜牧业现代化水平的突破口，通过优化畜群结构，实施牲畜良种工程，扩大良种率，大力扶持牧业大户发展现代生态家庭牧场，促进牧业中小户向适度规模经营。并启动建设动植物疫病防控中心、动物医院，防疫密度达到100%，将牛产业确定为农牧业首位产业，实施肉牛种子工程，建设规范化改良点500多个，实现牛冷配改良全覆盖。近几年，扎鲁特旗还积极打造扎鲁特优质草原肉羊产业基地，成功申报了“扎鲁特草原羊”国家农产品地理标识，建立健全肉羊标准化养殖体系，稳定现有羊存栏数量，依托海底捞、宏发肉业等肉羊加工企业，提升就地加工能力，积极发展下游产品，年屠宰加工量达到100万只。建立健全肉羊标准化养殖体系，格日朝鲁沃沙部落合作社“寄母还羔”“八统一八服务”模式成功入选第三批全国农民合作社典型案例，成为通辽市唯一入选案例。十年，既是时间的标尺，也是发展的刻度。2022年，草原畜牧业转型升级项目现代草原生态牧场落地道老杜苏木额日格图嘎查，并与北宝力皋图嘎查签订6120亩羊草种扩繁基地租赁合同，预计项目投入使用后可养殖肉牛1500头，带动周边30名农牧民就业，加快肉牛延链、补链、强链，为草业生态修复、推动肉牛产业高质量发展奠定基础。十年来，扎鲁特旗严格落实粮食安全责任制，全面落实“藏粮于地、藏粮于技”战略，向耕地要效益，以质量提增量，大力发展粮经饲统筹、种养加一体、生态可持续的现代化农牧业，通过发展优质特色农业，建设高效养殖业基地，稳定粮食作物播种面积。目前，全旗建成高标准农田77万亩，粮食种植面积达到220万亩以上，产量突破20亿斤，已落实林果产业3000亩，经济作物种植面积6.2万亩，蒙中药材种植面积1.9万亩。扎鲁特旗坚持以城关镇为重点发展设施农业、露地蔬菜，充分保障群众“菜篮子”。近几年，新建奶制品小作坊10多个，提升改造中小规模奶牛养殖场14个。加强新型职业农牧民培训，培育农牧业产业化龙头企业2家、合作社和家庭农牧场70多家，带动小农户对接大市场。引进扶持龙头企业，鼓励和引导广大农民因地制宜调整种植结构，加速推动传统农业向现代农业转型升级，力促农牧业高质高效发展。近年来，扎鲁特旗充分发挥党建示范引领作用，大力推广“党支部+合作社”“党支部+合作社+农牧户”等党支部领办合作社的现代经营模式，积极推广西巴彦塔拉村大军粮食种植专业合作社和东萨拉嘎查玛拉沁艾力养殖合作社等经营模式，着力打造嘎查村党支部领办合作社“星星之火”旗舰品牌，55家合作社农副产品已正式上架。通过盘活资产、整合资金、发掘资源、“社企+”联建、引进项目等五种模式，深入挖掘潜在资源优势，大力发展本土草原黄牛、珍珠油杏、义和碑村食用菌等特色产业，32个嘎查村实现集体资产集中经营管理，壮大了嘎查村集体经济。坚持干部“送下去”与村级后备力量“选上来”相结合，着力夯实基层人才基础，选派202名第一书记和工作队员驻村帮扶，有效发挥“领头雁”作用。按照农业技术、能工巧匠等不同类别，培育选拔出240位身上有本事、手中有绝活的“土专家”“田秀才”，推行“派单式”服务模式，提升农牧民种养殖技术。大力挖掘和培养电商、直播带货等新行业领域内的新型人才，并通过举办农畜产品“网络直播”“年货会”等方式，拓宽农畜产品销售渠道，在电商平台开通特色农畜产品馆，让扎鲁特绿色农畜产品直销全国各地。2022年内线上交易额力争突破4亿元。激荡十年，奋斗的脚步从未停歇。回眸过去10年，扎鲁特旗农牧业稳步推进，现代化新进程迈出坚实一步。展望未来，扎鲁特旗必将以更加昂扬的斗志、更加进取的精神、更加务实的作风，展现新气象，干出新作为，奋力谱写农牧业高质量发展新蓝图。（韩飞）来源：通辽市委宣传部 |
时间：2022-11-11 00:00:00 标题：内蒙古统筹做好疫情防控和秋收工作 正文： “感谢政府的帮助，不然我的大白菜都要烂在地里了。现在菜都卖了，心里的石头终于落了地。”近日，呼和浩特市土左旗白庙子镇种植户马福宝给玉泉区迎春路社区送来了2000斤大白菜，并高兴地告诉大伙儿，他家滞销的大白菜全卖完了。 马福宝是当地的种植大户，今年收获了约30吨的大白菜。但是受疫情影响，在大白菜上市销售的关键时期，销路成了问题。当地农牧部门得知情况后，详细了解马福宝的生产和防疫情况，为他协调办理了通行证，并将蔬菜滞销情况点对点推送给呼和浩特市多家蔬菜经销商。在呼和浩特市农牧局的帮助下，马福宝滞销的大白菜在10月17日全部销售完毕。 不让农户们的菜烂在地里、滞在地头，只是内蒙古各地在统筹疫情防控的同时，抓好秋季农牧业生产工作、稳定粮食等重要农畜产品生产供应的一个缩影。为确保秋收工作有序开展，自治区农牧厅、自治区卫健委联合印发《统筹新冠肺炎疫情防控保障秋收及农牧业生产工作导则》，按疫情防范区、管控区、封控区分别明确如何开展秋收等农牧业生产工作，重申不得层层加码、不得耽搁秋收、不得贻误农时、不得前紧后松、不得拖延问题解决“五不得”要求。截至目前，已经点对点帮助农牧民解决实际问题51起。 秋收拉开序幕之后，全区上下把抓好秋收工作作为当前农牧业农村牧区工作最重要、最紧迫的任务，采取了一系列有力有效措施，确保应收尽收、颗粒归仓。据了解，各地严格落实粮食安全党政同责要求和“菜篮子”市长负责制，建立健全统筹抓好疫情防控和农牧业生产的工作机制和专班，加强组织协调，层层压实责任。各旗县（市、区）履行属地责任，乡镇苏木、嘎查村两级落实主体责任，科学精准从严从实开展防控工作，推动农牧业生产各项工作落细落地。（记者 韩雪茹） |
时间：2022-11-15 00:00:00 标题：内蒙古科左中旗积极落实高校毕业生一次性吸纳就业补贴政策 正文：“就业补贴款当天就到账了！而且录用高校毕业生不仅能领取就业补贴，还为我们企业的发展注入了新鲜血液，一举双得！”通辽优然牧业有限公司人资负责人乌日乐嘎说。通辽优然牧业有限公司2022年招用应届高校毕业生15人，经过数据比对全部符合享受条件，按照补贴标准发放一次性吸纳补贴22500元。一次性吸纳就业补贴是招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，按每人1500元的标准给予企业一次性吸纳就业补贴。科左中旗进一步落实“六稳”“六保”工作，不断优化营商环境，根据《关于印发<通辽市大学生就业创业补贴办法>和<通辽市企业招用大学生享受社会保险补贴实施办法>的通知》（通人社办发（2019）171号）等文件精神，激励企业吸纳高校毕业生就业，全力维持就业形势稳定有序，充分发挥稳就业、保民生及援企稳岗的积极作用。“企业是高校毕业生就业的主渠道，中小微企业是高校毕业生就业的主阵地。除了给企业和高校毕业生搭建招聘平台之外，我们也在积极开展‘进企业、送政策、送服务’等一系列的活动，直接把服务送上门，让企业对政策全面了解，同时也可以了解企业需求，提供更好的服务。”科左中旗人力资源和就业服务中心就业创业与人才服务股负责人邓智亮说。科左中旗人社部门依托自治区“劳动就业核心子系统”中的“直补快办”功能模块，在网上精准对接企业，并通过12333服务平台精准推送政策，进一步简化审批流程，节省企业申报的时间成本，让企业能够“早受益、真解渴”。同时，采用线上线下相结合的方式，充分利用新媒体平台以及发放宣传资料、现场解读政策等形式，加大对一次性就业补贴享受范围、条件、对象、办理程序的宣传力度，共发放各类就业创业宣传资料300余份，解答群众咨询50余次。“人社政策专业性强、覆盖面广，与企业发展和群众的利益息息相关。下一步，我们将持续加大政策宣传力度，开展精准政策解读，推动各项人社政策落地落实。一次性吸纳就业补贴政策实施期限到年底，我们就业部门将会陆续发放给符合条件的企业，企业可到科左中旗人力资源和就业服务中心咨询及申请办理。”科左中旗人社局党组书记、局长刘战说。截至目前，根据自治区下达的“直补快办”政策， 科左中旗共发放补贴资金25500元，惠及员工17人。（包乌兰、李艳丽）来源：科左中旗人社局 |
时间：2022-11-05 00:00:00 标题：内蒙古总工会启动“新就业形态劳动者温暖服务季”活动 正文：11月3日，内蒙古总工会正式启动“新就业形态劳动者温暖服务季”活动，即日起到2023年1月，全区各级工会将因地制宜、整合资源、创新手段，结合工会送温暖等重点工作，开展该项活动。启动仪式当天，全区各级工会按照各地疫情防控要求，结合各自实际情况开展了各具特色的活动。呼和浩特市总工会在线上同步开启心理咨询课程，为广大新就业形态劳动者的心理健康保驾护航；包头市总工会组织各旗县（市区）工会召开视频会议，同步启动并安排服务季活动；呼伦贝尔市总工会、兴安盟工会、通辽市总工会、锡林郭勒盟工会、鄂尔多斯市总工会、阿拉善盟工会联合或组织旗县（市区）工会同步开展线下启动活动，采用现场组织慰问新就业形态劳动者、召开座谈会、走访调研、提供服务等形式，关心慰问快递员、外卖配送员、货车司机、互联网平台人员等新就业形态劳动者代表，各盟市工会将在疫情稳定后组织开展线下慰问等活动。“新就业形态劳动者温暖服务季”期间，全区各级工会将把服务季活动与深入学习宣传贯彻党的二十大精神结合起来，与工会送温暖活动结合起来，把服务季活动与“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项行动结合起来，开展调研走访，深入基层一线、深入新就业形态劳动者群体，认真倾听他们的呼声，切实了解他们最关心、最直接的现实需求。各级工会还将组织开展困难职工帮扶救助、送健康体检、女性馨康互助宣讲、送温暖慰问、选树先进典型等符合实际需求的特色活动，预计筹集资金约423万元，帮助内蒙古新就业形态劳动者解决急难愁盼的实际问题，不断增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感，在全社会营造尊重关爱新就业形态劳动者的良好氛围。今年以来，自治区总工会带领全区各级工会聚焦解决新就业形态劳动者最关心的急难愁盼问题，下发《关于常态化开展新就业形态劳动者温暖服务的通知》，组织引导各级工会针对新就业形态劳动者开展常态化温暖服务，采取线上线下的各种措施，提供多样化精细化服务，组织开展了理论宣讲、政策宣传、摸底调研、常态化送温暖、送清凉、送观影票、线上知识竞赛、技能竞赛、心理咨询、公益讲座、安全教育宣传培训、职业培训、专场线上招聘会等各项活动，据统计，截至服务季活动前，全区各级工会已筹集使用各类资金1186.5297万元，慰问服务新就业形态劳动者88135人次，不断健全完善新就业形态劳动者权益保障机制，努力做好对新就业形态劳动者的关心关爱工作。（张璐） |
时间：2021-09-17 00:00:00 标题：海拉尔区与内大交通学院签订战略合作框架协议 正文：
9月8—9日，海拉尔区与内蒙古大学交通职业技术学院签订战略合作框架协议。海拉尔区委书记杨杰，内蒙古大学党委委员、内蒙古大学交通职业技术学院党委副书记、院长白托娅，区委常委、副区长陈鑫，区委常委、副区长白铁柱，区委常委、组织部部长张玉波，区委常委、副区长满都拉及海拉尔区相关部门负责人出席签约仪式。
杨杰对内蒙古大学交通职业技术学院的到来表示热烈欢迎并希望地方和高校之间进一步加强交流互动，共同开创合作共赢发展新局面。白托娅介绍了内蒙古大学交通职业技术学院的基本情况，并表达了在科技成果转化和教育实践方面保持良好长久合作关系的愿望。
9日上午，内蒙古大学交通职业技术学院与海拉尔区智慧城市服务中心签署科技成果转化基地协议。双方本着“政府主导、高校主体、协同推进、服务经济”的方针，以“统筹规划、集约发展、整合资源、深化应用、务求实效”为原则，共同推进“智慧城市”建设，充分发挥城市智慧化在民生服务、城市管理、产业发展方面的积极作用。此次签约既是海拉尔区落实第十六次党代会关于“智慧城市”战略的具体举措，也是在新型智慧城市建设方面的重要技术部署。海拉尔区希望结合内蒙古大学交通职业技术学院先进技术及师资水平，推进“智慧城市”的规划和建设，力争形成以大数据和信息化为支撑的“智慧城市”初步基础框架，促进科技成果转化。
除此之外，海拉尔区还与内蒙古大学交通职业技术学院在现代物流园区建设、城市交通治理、机械装备制造、生态环境治理、产学研等方面确立战略合作伙伴关系，并签订战略合作框架协议，以此充分发挥高校与地方政府优势，促进区域经济社会与文化全面深入发展。
签约期间，内蒙古大学交通职业技术学院还在世界反法西斯战争海拉尔纪念园举行了该校爱国主义教育基地揭牌仪式并参观了内蒙古冰上运动训练基地。（耿铭婉 申珊） |
时间：2022-03-23 00:00:00 标题：内蒙古昨日“零新增” 新增本土确诊病例治愈出院2例 正文：
人民网呼和浩特3月23日电（赵梦月）3月23日，据内蒙古自治区卫生健康委员会网站通报，3月22日0—24时，内蒙古自治区报告新增本土确诊病例治愈出院2例（均在呼和浩特市）。
内蒙古自治区卫生健康委员会网站截图
截至3月22日24时，内蒙古自治区现有本土确诊病例10例，其中呼和浩特市4例、呼伦贝尔市1例、通辽市5例。本土无症状感染者26例，其中呼和浩特市21例、通辽市5例。境外输入无症状感染者1例（在赤峰市）。均在定点医院隔离治疗，所有密切接触者均在指定场所集中隔离医学观察，严防疫情扩散蔓延。
自2月15日以来，内蒙古自治区累计报告本土确诊病例486例，其中呼和浩特市433例、包头市25例、呼伦贝尔市15例、通辽市5例、鄂尔多斯市3例、巴彦淖尔市3例、阿拉善盟2例。累计治愈出院476例，其中呼和浩特市429例、包头市25例、呼伦贝尔市14例、鄂尔多斯市3例、巴彦淖尔市3例、阿拉善盟2例。 |
时间：2022-09-29 00:00:00 标题：东营：税宣服务进商圈政策解读更贴心 正文：近日，为贯彻落实党中央、国务院关于持续推进退税减税的决策部署，开展好“全市个体工商户服务月”活动，东营经济技术开发区税务局青年干部组成税宣小队，来到蓝色港湾等商圈，向纳税人缴费人面对面宣传最新税费政策、手把手辅导网上办税流程，心贴心送政策、问需求、解难题。“我的个人所得税APP不能进行人脸识别，怎么办？”“我的发票不够用，需要再领怎么办？”“我们可以免税到什么时候？”面对纳税人这些问题，税务干部及时、准确、全面地回答，在做到宣传税收政策的同时为纳税人带去了便利。“今天税务局的同志们主动上门宣传，让我们足不出户就能掌握最新的政策规定，实实在在为我们提供了便利。”百货超市老板董女士这样说。据了解，东营经济技术开发区税务局为使我区个体工商户能够及时了解相关税费优惠政策，推进新的组合式税费支持政策落地见效，选派业务骨干组成个体工商户税费优惠政策宣讲团，以商圈为抓手，深入区内大型商圈开展实地走访宣传。政策宣讲团通过实地走访商圈业主，全面了解商圈发展、店铺经营、税费政策享免和消费市场荣枯等相关情况，对母婴用品、便民超市、鲜花绿植、茗茶销售等行业80余家个体工商户开展精细精准服务和税费优惠政策宣传，发放宣传资料150余份，现场有近200人扫描“个体工商户税收优惠政策汇编”二维码，推进小规模纳税人免征增值税、个体工商户减征地方“六税两费”、缓缴企业社会保险费等相关税费政策贯彻到户、落实到位，支持城市商圈经济发展，激发消费市场活力。（魏继忠 李琳） |
时间：2022-10-24 00:00:00 标题：三亚发放首单助企纾困就业补贴 正文：“从申报到领到补贴，整个过程十分便捷。虽然补贴的金额不大，但切实感受到了政府对企业的关怀。”10月21日，三亚丰正华丰田汽车销售服务有限公司管理部负责人朱兰静说。近日，该公司收到三亚市人力资源和社会保障局发放的一次性吸纳就业补贴6000元，该项补贴是三亚市人力资源和社会保障局为落实三亚“双统筹”工作部署，落实“六稳”“六保”，出台相关政策后发放的首单助企纾困就业补贴。据介绍，9月29日，该公司向三亚市人力资源和社会保障局提交一次性吸纳就业补贴申请。经审核，其符合《三亚市疫情期间一次性稳岗补贴和吸纳就业补贴发放细则》中关于一次性吸纳就业补贴的各项申请条件。10月14日公示期满后，三亚市人力资源和社会保障局立即将补贴划拨到了该公司账户。为了尽快将补贴发放到账，三亚市人力资源和社会保障局尽量简化工作流程，缩短审核时限，确保补贴第一时间落地。据悉，此次海南疫情后，为统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，三亚坚持有力有序、提速扩面，先后出台多项政策提振经济，助力企业恢复生产。三亚市人力资源和社会保障局、三亚市财政局积极响应三亚市委、市政府工作部署，于9月21日印发通知，多渠道全方位开展宣传工作，确保政策直达企业，提高政策知晓度，助力企业复工复产，稳定用工。 |
时间：2022-10-07 00:00:00 标题：成都印发补贴实施细则困难行业稳岗补贴每人每月300元 正文： 近日，记者从成都市人民政府官网获悉，成都市人社局与成都市财政局联合印发《困难行业稳岗补贴和吸纳登记失业人员就业一次性补贴实施细则》（以下简称《细则》），对发放困难行业稳岗补贴和发放吸纳登记失业人员就业一次性补贴进行详细明确。 哪些行业能够领取困难行业稳岗补贴？《细则》明确，餐饮业、零售业、旅游业（旅行社、景区、酒店）、民航业、公路水路铁路运输业、农副食品加工业、纺织业、纺织服装服饰业、造纸和纸制品业、印刷和记录媒介复制业、医药制造业、化学纤维制造业、橡胶和塑料制品业、通用设备制造业、汽车制造业、铁路船舶航空航天和其他运输设备制造业、仪器仪表制造业、社会工作、广播电视电影和录音制作业、文化艺术业、体育、娱乐业等22个受疫情影响严重的困难行业中30人以上裁员率不高于5.5%、30人（含）以下裁员率不高于20%的企业，可发放困难行业稳岗补贴。 在发放额度上，《细则》指出，根据2022年9月28日企业参加失业保险职工人数，扣除2022年9月28日以后停止参保人数，以每人每月300元标准核发。每户企业每月补贴上限100万元，每户企业最多发放3个月。 在发放吸纳登记失业人员就业一次性补贴方面，《细则》对发放对象范围进行明确：2022年9月28日起至2022年12月31日，新吸纳成都市登记失业三个月及以上人员，并按规定缴纳社会保险费满一个月的企业和以单位形式参保的个体工商户、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等，按每人1000元标准给予一次性补贴，发放金额根据符合条件的人数计发。 值得注意的是，两项补贴发放都采取“免申即享”方式实施，符合条件的，补贴资金将直接拨付到企业的社保参保缴费账户。（成都日报锦观新闻记者 杨升涛） |
时间：2021-08-13 00:00:00 标题：开鲁县：“两张牌”打好红干椒产业 高质量发展一盘棋 正文：
赵瑞凡实地察看仁立国家辣椒坐果情况。胡建华摄
进入8月，辣椒田间管理到了关键期。通辽市开鲁县农畜产品质量安全中心主任赵瑞凡正以现场会的形式，在位于东风镇东方红村的高质量标准化生产示范基地向各镇场技术人员讲解田间管理技术要领。
据赵瑞凡介绍，2021年，开鲁县制定了高质量标准体系地方标准，并结合体系在东风镇东方红村建设了500亩高质量标准化生产示范基地。“该基地采用了高垄覆膜、膜下滴灌、水肥一体化、病虫害统防统治等技术。”赵瑞凡说，高垄覆膜技术解决了今年春季气温低、生产季雨水多等问题，春季提高了土壤温度缩短了缓苗期，雨季避免了涝灾可能带来的病害。
近年来，开鲁县在推进红干椒产业机械化、规范化、科学化水平上积极探索，打好科技、生态两张牌，力促农业增效、农民增收、产业高质量发展，推动红干椒产业做优做精做深做强。红干椒产业已成为开鲁县产业振兴、群众致富的支柱产业，成为代县扬名的特色品牌。
为确保红干椒产业拥有强有力的技术支持和保障，开鲁县组建了红干椒高产创业人才团队、抗病高产团队和红干椒博士工作站，全县现有业务专家、土专家1万余人。同时，加强重点课题攻关，推广高粱与辣椒间作，研究膜下滴灌、工厂化穴盘育苗、高垄栽培、机械化移栽、生物降解膜替代地膜技术等5项集成模式，切实打好“科技牌”。
仁立国是东方红村椒农，之前他一直用平垄模式种植红干椒，在赵瑞凡的指导下，今年他开始改用高垄模式种植。说起应用新技术前后的变化，仁立国很是开心：“高垄模式缓苗快，苗5天左右就见长，要比往年的平垄模式早差不多5天。今年雨水多，但到现在也没发生什么病害，长势不错、辣椒结的也多，和往年比一亩地增产300斤没问题。”
无人机飞防。胡建华摄
这几天，高质量标准化生产示范基地里，椒农们正在用无人机进行植保飞防。
说起飞防的好处，正在调制防虫杀菌剂的东方红村椒农王海刚打开了话匣子：“20亩地辣椒我自己人工喷洒的话至少得一天半，现在用无人机飞防一个小时左右就能完成，省时省工，椒也不会掉。”
立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务融入新发展格局， 借势“蒙字标”，开鲁县多举措打好“生态牌”，推动红色产业、绿色发展。全面实行标准化生产，编制完成红干椒标准体系标准126项。全面推广应用溯源体系，建设10万亩标准化溯源示范基地，实行“统一设备管理、统一施肥标准、统一灌溉模式、统一病虫害防治、统一田间管理、统一机收”的“六统一”模式，实现红干椒全程生产的可追溯。
开鲁县农业机械化技术推广服务站站长陈磊光告诉记者，从春季的辣椒秧苗移栽到夏季的无人机飞防再到秋季的辣椒机械化收获，通过推广全程机械化技术，可以有效降低作业成本，提高工作效率，减少人工投入。近两年，开鲁县红干椒种植实现全程机械化作业面积达到20000多亩，对推进辣椒产业高重量发展起到了积极的推动作用。
开鲁县始终把加强质量安全监管作为红干椒产业高质量发展的重中之重，形成了县镇两级农产品质量监管体系。是通辽市首个国家级出口红辣椒质量安全示范区和国家农产品质量安全县，被评为“第四批中国特色农产品优势区”，拥有红干椒地方标准体系、生态原产地和地理标志保护产品“双认证”。目前，全县60万亩红干椒中，无公害认证23万亩、绿色原材料认证20万亩、绿色食品红干椒3.6万亩。
开鲁县已经把红干椒产业列为推动经济社会高质量发展的优势特色产业，将持续抓好适用新品种培育筛选推广、种质资源保护、深加工产品研发，不断推动精深加工向产业链尖端延伸、向价值链高端攀升。计划到“十四五”期末，开鲁县红干椒深加工企业将达到50家，产值将突破50亿元，建成具有一定影响力的中国北方重要绿色农畜产品生产加工输出基地，中国最大的红干椒生产、加工、研发、贸易出口基地。 |
时间：2022-06-01 00:00:00 标题：开鲁县：60万亩红干椒移栽全面铺开 正文：
近日，通辽市开鲁县在政策扶持、技术服务、规模化管理、新技术赋能引导下，60万亩红干椒大田移栽全面展开。
在开鲁县黑龙坝镇红干椒千亩种植示范基地，万机农机服务专业合作社负责人董百森正带着40多名工人移栽辣椒。工人们熟练地操作栽苗器具，打眼、投苗、培土，忙得不亦乐乎，一幅热火朝天的劳动画卷铺展开来。
“今年合作社在二道湾村发展1000亩地红干椒套种高粱项目，种子、化肥和农药由农技推广中心提供，从育苗、移栽、管理到销售由合作社统一管理。”董百森说，项目区内10垄辣椒、2垄高粱套种，红干椒每亩能达到800斤左右，高粱每亩能达到1000斤左右，经济效益十分可观。
在建华镇福盛号村红干椒果菜茶有机肥替代化肥试点项目区，椒农曹志惠正带着工人们一起移栽辣椒秧苗，她家在项目区内有22亩耕地，去年采取增施有机肥替代化肥的方式栽植红干椒，增收2万多元。
“前年红干椒病害比较严重，一亩地毛收入大概2000块钱左右。去年使用统一发放的有机肥和可降解地膜，一亩地成本节省了大概300块钱左右。去年病虫害降低了，产量也上来了，一亩地大概增产200斤左右，亩平均收入提高了1000多块钱。”曹志惠说。
开鲁县农业技术推广中心主任左明湖介绍，开鲁县果菜茶有机肥替代无机肥项目重点实施在红干椒产业上。“主要是通过实施有机肥减少化肥的使用量，增加土壤的有机质，引领广大椒农重视使用有机肥，通过减少化肥的使用，提高辣椒的品质、减少病虫害，实现化肥减量、控制农药使用的目标。”左明湖说。
据了解，开鲁县栽植红干椒历史已有60余年，是国家级出口红辣椒质量安全示范区、国家农产品质量安全县、“全国辣椒产业十强县”，拥有红干椒地方标准体系、生态原产地和地理标志保护产品“双认证”。近年来，栽植面积稳定在60万亩，已培育形成了“育苗、移栽、收购、销售、加工、出口”三产融合的产业体系，带动全县3万户群众稳定增收。（融媒体记者 郭洪申） |
时间：2021-10-27 00:00:00 标题：福建省举行第26届环卫工人节暨第3个环卫工人关爱月庆祝活动 正文：
26日，福建省第26届环卫工人节暨第3个环卫工人关爱月庆祝活动在榕举行。省人大常委会副主任、省总工会主席梁建勇出席并看望慰问一线环卫工人。
本次活动由省总工会、省人大常委会环城工委、省住建厅联合举办。活动现场宣读了致全省环卫工人的慰问信，表彰了“十佳暖心职工生日会”的环卫企业，并向10个省级“户外劳动者示范休息室”授牌。省总工会发布了2021年环卫工人微心愿实现情况并启动“福建省寻找最美城市美容师摄影大赛”。
此前，省总工会发出通知，要求全省各级工会组织实施好节日庆祝、素质提升、技能竞赛、调查研究、关心关爱和宣传典型等六大暖心举措，大力推动省委省政府关心关爱环卫工人政策措施落实，大力弘扬“宁愿一人脏，换来万家净”的环卫精神，大力宣传环卫工人在平凡岗位上作出的非凡业绩，努力帮助环卫工人提高文化、技术、业务素质，努力为环卫工人多办实事好事，切实把党和政府的关心与温暖送到环卫工人的心坎上。（记者 谢婷） |
时间：2021-10-29 00:00:00 标题：全国职工党史读书活动走进柳州开展环卫工人专场 正文：
10月26日，恰逢“环卫工人节”，“把一切献给党·劳动创造幸福”全国职工党史教育读书活动广西（柳州）环卫工人专场在柳州市国际会展中心举行。
活动由全国工会职工书屋领导小组、全国总工会宣传教育部、中国工人出版社指导，柳州市总工会、柳东新区管委会等单位主办。按照全国工会职工书屋建设领导小组的部署，今年将在全国各地举办100场读书活动，柳州市总工会积极响应号召，将开展“把一切献给党·劳动创造幸福”作为2021年职工阅读的主题，将红色经典著作《把一切献给党》作为重点推荐书目，引导全市职工共读好书。据悉，本次活动是100场活动中唯一的一场环卫工人专场。
环卫职工代表谭韦卫宣读了《致柳州市全体环卫职工倡议书》，倡导环卫职工热爱环卫工作，做一名合格的城市美容师，肩负起环卫工人建设城市、清洁城市、美化城市的重任。
活动现场，柳州市总工会给县区、开发区环卫工人赠送书籍，计划以全市各级职工书屋为阵地，普遍开展主题演讲、读书征文、知识竞赛、经典诵读、阅读漂流、好书分享等读书活动，在职工中深入加强新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育。（柯宇） |
时间：2021-10-29 00:00:00 标题：50名优秀环卫工人获表彰！开阳县开展第25届“环卫工人节”庆祝活动 正文：
10月26日，开阳县开展第25届“环卫工人节”庆祝活动。
县委常委、副县长张勇出席。县综合行政执法局、北控城市服务（开阳）有限公司相关负责人、优秀环卫工人代表参加。
活动中，县综合行政执法局通报表彰了50名优秀环卫工人，并向优秀代表颁发了奖励证书和奖金，感谢环卫工人们在平凡艰辛的岗位上默默的奉献付出。
张勇向全县环卫工人在文明城市创建、生态环境保护、城市管理、疫情防控等工作中作出的努力和贡献表示感谢，并鼓励优秀环卫工人代表继续发扬“宁愿一人脏，换来万家净”的环卫精神，用干劲、闯劲、钻劲推动全县环卫事业发展再上新台阶。
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时间：2022-06-17 00:00:00 标题：开鲁县：“金点子”铺出“新路子” 正文：
“大豆玉米带状复合种植就是在玉米地根据品种特点、土壤条件套种大豆，改单一作物种植为高低作物搭配间作，充分利用高位作物边行优势，扩大低位作物空间，改等行种植为宽窄行种植，实现作物协同共生、一季双收。”吉林省百亿农业集团有限责任公司总裁赵桂香介绍，今年采取双株双控技术，4行玉米4行大豆种植。玉米的行距是40、80公分，亩株数是11111株玉米、14684株大豆。玉米和大豆间距是90公分，大豆行距和株距都是30公分，充分发挥边行效应和大豆固氮养地作用，提高土地利用率，降低农药和肥料用量，达到节本增效、节肥节药的目的，实现“玉米不减产，多收一季豆”。
春耕以来，开鲁县小街基镇抢抓农时，积极推广大豆玉米带状复合种植，提高土地利用率和产出率，最大限度挖掘土地种植潜力，促进农业增效、农民增收。为扎实推进大豆玉米带状复合种植工作，小街基镇采取“党支部+合作社+公司+基地+农户”的组织方式，发挥大豆玉米带状种植“一地多收、稳粮增收、一种多效、用养结合”的技术优势，从政策保障、技术服务、种植模式等方面打出“组合拳”，在同一地块实现大豆玉米和谐共生、一季双收。据测算，玉米亩产900公斤，大豆亩产150公斤以上。今年仅宋起堡村430户常住户，通过这种模式把土地流转给百亿集团公司的就有300户。
“百亿集团公司支付给农民每亩地1000元租金，农民从土地中解放出来，就近务工，年增收2万元至3万元。宋起堡村党支部领办的合作社专门为企业提供土地流转等相关服务，企业为合作社支付每亩地100元土地流转费用。该村今年流转耕地5670亩，在土地流转这一项上，村集体增收近60万元。”小街基镇党委副书记、镇长苑庆飞说。
玉米大豆带状复合种植这一“金点子”给农民增收铺出“新路子”。开鲁县今年12个镇场同步推进大豆玉米带状复合种植共2万亩。下一步，将通过示范点示范带动，落实好“稳粮增油”决策部署，让每一寸土地都产生更多的经济效益，有力推动全县农业生产提质增效，助力农业发展、农民增收、农村添色。（内蒙古日报融媒体记者 郭洪申 通讯员 秦英 杨贵强） |
时间：2021-11-02 00:00:00 标题：致敬环卫工人 北京环境有限公司海南分公司召开表彰大会 正文：
表彰大会现场。人民网 符武平摄
人民网海口11月2日电 （符武平）11月2日，北京环境有限公司海南分公司在海口举行第六届环卫工人节暨表彰大会，表彰2020-2021年度涌现在各条环卫战线上的优秀个人和先进集体，旨在激励广大职工向典型看齐、向先进学习。
奋勇救人的吕志强、王康宏受到表彰。人民网 符武平摄
表彰大会上，北京环境有限公司海南分公司党委书记韩晓鹏向受表彰的优秀个人和先进集体表示热烈的祝贺，同时向环卫工人们表示衷心的感谢和节日慰问。
环境卫生不仅是展示城市形象的窗口，也是城市文明程度的直接体现，更是提升城市品质的重要抓手。北京环境有限公司海南分公司环卫工人作为扮靓城市的“美容师”、洁净家园的“守护者”，长期以来始终秉承“城市因我更美丽”的服务理念，凝心聚力、攻坚克难，任劳任怨、辛勤付出，以环卫为家，发扬“宁可一人脏，换来万家净”的无私奉献精神，克服了种种困难，应对了各种挑战，成功保障了博鳌亚洲论坛、首届消博会等大型活动，特别是今年在新冠肺炎疫情反弹防控、农村人居环境整治、“巩文”“巩卫”“创城”环卫保障、抵御“狮子山”“圆规”台风袭击、垃圾分类等多项急难险重的工作中坚守岗位、不畏艰险、冲在最前、全力以赴，赢得了市民的一致好评。
环卫工人参加表彰大会。人民网 符武平摄 |
时间：2022-04-20 00:00:00 标题：急难愁盼|内蒙古网友反映人事任职备案遗留问题 相关部门帮助解决 正文：
人民网呼和浩特4月20日电（富丽娟、实习生董博仲）“感谢锡盟行署和锡盟交通运输局的各级领导积极推进我们反映的问题，在这短短的几天里，我们感受到了领导们对我们基层的关心和支持，对于领导们的工作作风和办事效率，我们感到满意！”近日，66名锡林郭勒盟公路车辆通行费征收服务中心的管理人员通过人民网“领导留言板”留言表示感谢。
网友留言感谢。人民网“领导留言板”截图
之前，这些网友发现在自己的档案中未进行相应人事任职备案后，于2022年4月5日通过人民网“领导留言板”反映了该问题。“我们在现岗位上从事管理工作已经十八年之久，其中有几位马上面临退休，随着锡盟事业单位改革的持续推进，在核定岗位时，档案里并没有相应人事任职备案，涉及到退休待遇，期间盟交通运输局曾去劳动人事部门协调过此事，至今无果，我们的问题究竟怎样解决？”
网友留言反映66名干部未人事备案问题。人民网“领导留言板”截图
收到留言后，锡林郭勒盟行政公署责成盟交通运输局进行了调查核实，对相关问题作出答复：“经核实，2021年锡林郭勒盟事业单位改革期间，锡盟公路车辆通行费管理处更名为锡林郭勒盟公路车辆通行费征收服务中心。根据盟委编办《关于交通运输局所属事业单位机构职能编制的批复》（锡机编办发〔2021〕39号），核定科级领导职数6名（2正4副）。因科级职数减少，包括您在内的部分科级干部无法聘任到科级岗位，因此锡林郭勒盟公路车辆通行费征收服务中心管理岗位聘任暂缓，在此期间您的待遇保持不变。”
锡林郭勒盟交通运输局回应。人民网“领导留言板”截图
收到反映的问题后，锡林郭勒盟行政公署责成盟交通运输局提出以下解决办法：一是成为遗留问题，向有关部门申请争取（包括您在内）部分科级干部履行任职备案手续。二是工资待遇问题，依据《关于做好盟直事业单位改革人事管理相关手续办理事宜的通知》（锡人社办字〔2021〕56号）文件精神，将持有专业技术职务证书的管理人员先转聘至专业技术岗位，其中待遇降低的拟保留原管理岗位工资待遇，直至专业技术岗位工资待遇与本人管理岗位工资待遇基本接近后，执行专业技术岗位工资待遇；未取得专业技术资格的人员，比照原岗位级别暂聘为过渡性管理岗，争取保持待遇不降低。并表示“盟交通运输局按照改革有关政策，正在积极协调相关部门，尽早推动落实盟公路车辆通行费征收服务中心管理岗位遗留问题。”
4月18日，网友再次留言并给出“五心”好评，“感谢领导积极推动我们反映的问题并对我们基层的关心和支持，我们感到满意。”
网友再次留言对办理结果表示感谢。人民网“领导留言板”截图
您有哪些亟待解决的困难？欢迎来人民网“领导留言板”留言，把您的困难事、烦心事说一说。 |
时间：2021-12-24 00:00:00 标题：“小蘑菇”撑起“大产业” 正文：
乡村振兴，产业为先。开鲁县麦新镇苏家堡村依托村党支部领办的合作社，以支部引领、党员带头、社员参与的方式发展蘑菇产业，小蘑菇撑开产业发展致富伞。
走进开鲁县麦新镇苏家堡村平菇暖棚，一个个菌棒垒起的菌棒墙一字排开，很是壮观，村党支部书记马景立正带着几名社员在技术员的指导下采收头茬菇。
“头茬量少，我们主要是供给镇内超市。再过十来天蘑菇大量上市，就送去批发市场。”马景立说，销路不成问题。
说到收入，马景立算了这样一笔账：“10元一公斤，除去成本和人工等投入，一个菌棒保守说也能出10元，这个棚是1000平方米，有28000个菌棒，一个棚预计能出30万元左右。”马景立笑呵呵地说，到明年六月份清棚时，基本就能收回成本了。
党员带头干，示范给群众看。年初，村集体拿出5万元资金借给合作社支持其发展，马景立等7名党员以资金入股的形式筹资50万元，建设暖棚两座。
社员王丽丽年初以2万元入股合作社，从建棚到装菌棒，她全程参与。亲手采摘丰收的果实，王丽丽高兴地说：“这条路是走对了。”
马景立介绍，很多村民看到大棚蘑菇试种成功，都想加入合作社。“明年春天，我们计划发展一些散户，利用庭院扣上春棚自主经营，合作社在技术和销路上提供全程服务。”马景立说，
建春棚投入小效益高，而且春棚蘑菇与暖棚蘑菇错时上市，这样村里全年都有鲜菇供应。
村民姜红岩有蘑菇培育经验，她以技术入股合作社，是村里蘑菇产业发展的技术员。“想走培育平菇这条路的，我可以免费提供技术指导服务，大家共同致富。”姜红岩对未来的发展充满信心。
“在返还村集体5万元的基础上，所产生的收益根据社员投入资金按比分红，结余部分的20%反哺村集体，用于发展公益事业。”马景立说，合作社打算吸纳更多的社员入股，带领村民一起走蘑菇致富路，把小蘑菇做成强村富民的大产业。（胡建华 郭大蕾 米彦芳） |
时间：2022-01-05 00:00:00 标题：农闲人不闲 大棚喜丰收 正文：
元旦、春节将至，蔬菜进入销售旺季，在赤峰市林西县大营子乡禾旺产业园区，蔬菜采销一片繁忙景象。
“老李，14号棚的辣椒和16号棚的茄子都可以摘了，带5个人过去。”通过智能温室控制系统，蔬菜种植大户刘晓虎在手机上就可以观察蔬菜长势。刘晓虎介绍，他的20栋大棚每天采摘新鲜蔬菜1600多斤。“临近节日，蔬菜的需求量非常大，收购价格一路看涨，辣椒从每斤1.2元已经涨到4元了。”
这些蔬菜“走”出大棚后，少部分送往本地商超、菜市场，大部分销往北京、大连、沈阳、上海、广州等地。“春节前后，园区蔬菜产量将大幅提高，整个园区530栋暖棚，预计单日最高采摘新鲜蔬菜量能达到10万斤左右。”禾旺产业园区负责人张兵说。
蔬菜采销两旺的局面也让本地村民受益，大营子乡和平村村民徐海英把土地流转给禾旺产业园区，自己从农民变成了工人，有了稳定收入。之前，她像很多农民一样，一到冬天就只能“猫冬”。现在有了蔬菜大棚，农闲变成了农忙。“去年10月份以来每月能挣3000多元，今年蔬菜销量大，看来得在大棚里过年了。”徐海英笑呵呵地说。
据了解，林西县的蔬菜产业带动了大量农民走上致富路，其中种植户达1.5万户，园区务工人员2000余名，人均增收5万元左右。（记者 赵弘 摄影报道） |
时间：2021-09-17 00:00:00 标题：海拉尔区委常委会召开第六次会议 正文：
9月10日，中共呼伦贝尔市海拉尔区第十六届委员会常委会召开第六次会议。区委书记杨杰主持会议。区委常委于民、吴学勇、陈鑫、白铁柱、孙振皓、张玉波、海力亚苏、李海鹏、乔海滨出席会议。区人大常委会党组书记、主任宝林，区政协党组书记、主席李艳英及相关部门负责人列席会议。
会上，杨杰、于民、海力亚苏分别传达领学了习近平总书记在中央党校青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，习近平总书记在中央民族工作会议上的重要讲话精神，自治区党委副书记、主席王莉霞调研呼伦贝尔时的指示精神；书面学习传达了《呼伦贝尔市深入贯彻落实习近平生态文明思想 积极探索“产业生态化、生态产业化”高质量发展战略路径》《关于深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神 在新征程上奋力书写内蒙古发展新篇章的决定》；听取了海拉尔区市域社会治理现代化试点合格城市创建工作情况汇报、海拉尔区未成年人思想道德建设工作汇报；审议通过了《关于做好海拉尔区人民代表大会和哈克镇、奋斗镇人民代表大会换届选举工作的意见》《呼伦贝尔市海拉尔区人民代表大会常务委员会党组关于设立海拉尔区选举委员会的请示》。
会议指出，要深刻认识市域社会治理现代化试点合格城市创建工作的重大意义，树立首创意识，以强烈的责任担当抓好创建试点；要紧扣工作目标，以扎实的工作举措提升创建成效。
会议要求，要统一思想，充分认识加强和改进未成年人思想道德建设工作的重要性，突出重点，推动未成年人思想道德建设再上新台阶；要齐抓共管，全面落实未成年人思想道德建设工作各项任务。
会议强调，人大换届选举是全区人民政治生活中的大事，全区各级各部门要提高政治站位，严把政治关、素质关、结构关，加强组织领导，依法履职、严肃换届纪律。
会议指出，呼伦贝尔市第五次党代会召开在即，全区上下要提高政治站位，准确把握呼伦贝尔市发展趋势，紧密结合工作实际，结合自身分管领域，系统总结工作成绩。（申珊） |
时间：2021-08-31 00:00:00 标题：多亮一会灯 关爱在心中（民生观） 正文：
让我们从细处入手，从身边做起，为一线劳动者送上关爱
前不久，广东东莞某城管分局收到市民来信。这位市民说，自己的母亲是一名环卫工人，早上4:30开始清扫马路，5:25路灯关闭，但那个时候天还是很暗，所以，能不能延迟15分钟关灯，好让母亲更安全地工作？
接到信件之后，工作人员马上核实，发现相关路段的路灯，开关设定确实与实际天亮时间有偏差，经常在天没亮就关了，周围环境光线比较昏暗，这给环卫工人的工作带来了不便。所以，他们和相关方面协调，把该路段路灯的亮灯时间延迟了20分钟，还对路灯进行了常规检查，事情一经报道，得到了很多网友的点赞。
事儿不大，背后却体现了对一线劳动者的关怀。昏暗中在马路上作业，看不清还是小事，容易发生交通事故。多亮一会儿灯，对他们来说，帮助实实在在。
多年来，社会各界一直在给一线劳动者提供各种帮助和关爱。
国家在行动。对于一线劳动者的权益，国家始终放在心上。法律体系逐步完善，保障劳动者权益；增加劳动者特别是一线劳动者的劳动报酬，让他们的收入从“有保障”到“节节高”；全国五一劳动奖章评选，坚持面向基层、一线倾斜……
社会在参与。每年的节假日，总有大量一线劳动者坚守岗位，回不了家，社区工作者、志愿者们总会提着慰问品送上问候，帮助解决困难。不仅如此，总有一些普通市民也在做很多暖心事：给环卫工人提供免费歇脚的地方、给巡逻警察送瓶解渴的水、给外卖小哥点个“爱心午餐”……如此种种，无不是对他们的尊重、关心和爱。
一切劳动，无论是体力劳动还是脑力劳动，都值得尊重。对于一线劳动者的保护和关爱，我们能做的、要做的还有很多：相关法律法规、相应机制还在继续完善，保障网正在进一步织密织牢。社会各界对他们的尊重和爱护意识也在不断增强，形成了良好的氛围。
让我们从细处入手，从身边做起，为一线劳动者送上温暖与呵护。 |
时间：2021-09-17 00:00:00 标题：杨杰走访慰问教育工作者并深入第三中学调研 正文：
9月10日是第37个教师节，海拉尔区委书记杨杰亲切看望慰问了海拉尔区部分退休老教师和教育工作者，向他们送上节日祝福和慰问金，并深入第三中学调研。
杨杰首先来到退休教师李民家中进行看望。李民1980年投身教育事业，曾多次被评为优秀党务工作者、优秀校长，退休后受聘于海拉尔区教科局任关工委常务副主任至今。海拉尔区教育关工委工作多次受到中国关工委、教育部关工委的表彰，这与李民的努力是分不开的。李民的父亲、儿子、儿媳也都曾经或正在从事教育工作，其家庭可谓是教育世家。
了解这些情况后，杨杰指出，教书育人万世芳，行舟苦度美名扬；春来秋去汗水淌，抱得桃李满园香。正是因为有了李民家庭这样无私奉献的教育工作者，海拉尔区的教育事业才得以蒸蒸日上。他们培养出的一代又一代杰出人才，成为了社会主义建设事业和地方经济发展的主力军。希望李民好好保重身体，继续把好经验、好方法、好传统发扬下去，培育更多的幼苗长成参天大树。
随后，杨杰来到第三中学，代表海拉尔区四大班子向广大教育工作者们致以节日的问候，并实地查看了教室、实验室、教学区、运动区、体育馆、实验楼、食堂、书画展览室和即将改造的风雨场馆等地，详细了解了校区基本建设、高考成绩、师资均衡配备、教育教学工作开展等情况。
杨杰指出，海拉尔区第三中学迁入教学新址以来，教育教学环境得到了极大改善。希望广大师生珍惜良好的教育教学环境，百尺竿头更进一步，为海拉尔区打造教育高地作出新的更大贡献；要在改善硬件设施的基础上，抓好软环境建设，进一步提高教师素质和教学水平，让教学成果普惠到每一名学生，促进教育教学均衡全面发展。（宣宏） |
时间：2021-09-07 00:00:00 标题：琼中成立4个户外劳动者服务站 辛勤劳动者有了“歇脚地” 正文：
户外劳动者服务站（琼中融媒体中心供图）
“就餐难、喝水难、休息难、如厕难”等问题一直是环卫工人、快递员和外卖员等户外劳动者心上的“痛点”。为了让户外劳动者“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚、伤可用药”，琼中黎族苗族自治县先后成立4个户外劳动者服务站，为户外劳动者提供暖心服务，让他们有了“歇脚地”。
琼中三月三广场旁的市政服务中心户外劳动者服务站里，桌椅、冰箱、饮水机、电磁炉、手机充电站和医药箱等电器和物品一应俱全，热乎的糖水和茶水也早已就位。暂停劳作的环卫工人、外卖小哥等户外劳动者陆陆续续来到站点休息，志愿者为他们盛好糖水，她们围坐在一起闲聊、用餐，笑容溢满脸庞。
据了解，琼中成立了县市政服务中心、县园林站、营根南梅小吃店和营根梁记快餐店4个服务站点，主要服务环卫工人、园林工人、保安、快递员、外卖员、周边项目施工工人及交警、综合执法人员等户外劳动者。每个站点根据“七个一”的标准，配备卫生间、空调、微波炉、饮水机、桌椅、手机充电插座、雨伞、急救药箱、书籍报刊等，为过往的户外劳动者提供免费饮水、临时休息、餐食加热、手机充电、更衣如厕等服务，切实解决了户外劳动者“就餐难、喝水难、休息难、如厕难”的问题，受到广大职工群众的好评。
为避免户外劳动者不敢进站休息的情况，各服务站点在醒目的位置张贴宣传海报、放置指示牌，安排志愿者宣传引导，让户外劳动者安心、放心进入服务站歇脚。并利用现代科技手段和移动互联网接入了服务站点位置信息，户外劳动者只需打开百度地图搜索附近站点，导航即可显示并引导至距离最近的服务站点。
据了解，县总工会下一步将继续加强站点的建设和服务管理，继续深化站点建设工作，配齐配套设施，为户外劳动者提供更加安全、更加舒适、更加全面的服务，同时将服务站建成“职工了解工会，工会融入职工”的宣传阵地 ，建设成工会组织关注民生，反映民意的信息收集平台。（来源：琼中融媒体中心 王语珠） |
时间：2022-11-22 00:00:00 标题：劳务“点单” 机构“上菜”奈曼旗创新劳务输出模式稳就业 正文：每天一早或晚上，李彦丽都要接打一通电话，对于她来讲，这是日常“必修课”。李彦丽是奈曼旗明仁苏木辣椒铺嘎查劳务公司法人，每天都会有用工单位找她“点单”雇工。近年来，奈曼旗坚持把劳务输出打造成群众增收的新途径，积极开展劳动力技能培训行动，搭建劳务输出服务平台，组织富余劳动力外出或就近务工，劳务输出产业质量和规模实现“双提升”。“入班学”培养技能型人才。这几天，奈曼旗明仁苏木南大德号嘎查村民宝洪军拿着二十多万元丰厚的务工收入返乡，喜悦之情溢于言表。今年，宝洪军在南方一工地从事电焊工作，对于有焊工证的他来说，这一年，收入不菲。“这几年种地都是机械化，用不上我。我就想出去打打工，赚点钱，但是没啥技术。2020年村里举办电焊工培训，我报名参加并取得了证书，现在无论去哪务工，有证工资就是高！”宝洪军对技能培训深有感触。宝洪军从事工作的施工方点的就是“有证件”的“单”，为此，宝洪军“搜罗”了一批人，独自包揽了一部分工程。近年来，规模化种植使得大量劳动力从土地中解放出来，包括南大德号嘎查在内的大量村民有了迫切务工需求，但由于没有技术，就业也成了困扰村民的难题。明仁苏木了解到群众的需求后，通过与奈曼旗、通辽市两级就业部门协调，2019年，争取40万元项目资金，建起了630平米集展示、服务、实践于一体的就业培训基地，利用农闲季节，开展技能培训，促进农牧民技能提升。明仁苏木依托培训基地，从2020年至今累计开展电焊工、育婴员、月嫂培训班8期，培训期满并取得证书的人员达到200余人。“点对点”劳务输出稳就业。张少辉正在外面干活，被辣椒铺嘎查党支部书记李彦丽一个电话喊了回来。“这几年，我丈夫和儿子都在李书记的劳务公司下务工，每年务工收入在5万元以上。”张少辉指着李彦丽不乏感激之情。张少辉口中的劳务公司是李彦丽于2020年成立的奈曼旗馨润劳务服务公司，目的是将周边农村剩余劳动力组织起来，为家门口的临时用工提供服务。“近几年有很多外地公司来当地流转土地，在经营时，他们需要大量劳动力，仅2019年，我就帮助招短期工160多人次。为加强有组织地输出，2020年，成立了奈曼旗馨润劳务服务公司。”明仁苏木辣椒铺嘎查党支部书记李彦丽骄傲的介绍到。自辣椒铺馨润公司成立至今，登记造册就业人员1600人口，成功介绍灵活就业560人，相对稳定就业的人员达80人。年劳务输出就近就业人员7800人次，为当地农村增收1800万元，务工人员年均增收2万元以上。明仁苏木积极搭建劳务输出服务平台，在辖区内成立巴日嘎斯台嘎查劳务输出公司、辣椒铺馨润劳务输出公司等3个劳务输出组织，劳务服务经纪人队伍覆盖全苏木27个嘎查村，通过微信群对长年外出和就近务工人员适时开展对接服务。今年以来，奈曼旗累计开展技能培训39期，参训人员2096人，转移劳动力6.6万人，其中转移六个月以上5.75万人，就近就业1.8万人以上，实现劳务输出产业质量和规模实现“双提升”。（刘昭磊、侯显峰）来源：通辽市人社局 |
时间：2021-09-23 00:00:00 标题：北京已开放近9000家暖心驿站 服务广大户外劳动者 正文：
本报讯（记者 王天淇）近日，北京链家无限壹店“户外劳动者暖心驿站”揭牌。当天，市总工会依托北京链家建设的1457个户外劳动者暖心驿站也正式开放。截至目前，北京已有近9000家户外劳动者暖心驿站面向社会大众开放。
北京链家无限壹店“户外劳动者暖心驿站”里饮水、充电、热饭等设施齐全，外卖送餐员、快递员、环卫工人可随时到这里歇脚休息。暖心驿站里还有一面暖心建议墙，户外劳动者可以在这里留言。“以前我们送快递，累了就坐车上歇会儿或者在街边蹲会儿，赶上饭点儿就随便凑合一口。有了暖心驿站，光朝阳路上就多了好几个能让我们喝水、热饭、给手机充电、休息的地方，有的地儿还能让我们修车，真的感觉自己一下子有‘家’了。”京东快递员孙浩说。
暖心驿站除了能够满足临时休息的基本条件外，朝阳区总工会还打造了集政治引领、宣传教育、便民服务于一体的服务阵地，能够为新就业形态劳动者赠送包含服务礼包、就业礼包、健康礼包等在内的关爱服务包和专项互助保障。
市总工会职工工作服务部部长廖志华介绍，北京链家驿站是北京市总工会继与银行、加油站、连锁商超共建共享后，唤醒的又一社会资源，也是目前共建单位中体量最大的一家。“在规模、标准上都起到了突出的示范和推动作用。”
近年来，市总工会努力探索凝聚更多企业加入服务职工队伍。特别是在推进服务以新业态、新就业群体为代表的广大户外劳动者工作中，广泛吸纳整合社会资源，依托党群服务中心、银行网点、餐饮门店、连锁商超、物业中介、加油站点等，大力推进户外劳动者暖心驿站建设，提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、急可如厕、累可歇脚、伤可用药、餐可优惠”的贴心暖心服务。未来，将继续加强面向新业态、新就业群体服务阵地建设，延伸服务覆盖面，打通服务职工的“最后一公里”，为更多新业态职工提供便捷性、精准性、常态性暖心服务。 |
时间：2022-11-28 00:00:00 标题：内蒙古科左中旗：养老保险应保尽保 民生保障又稳又牢 正文：“缴费标准有12个档次，您可以选择任一一个缴费档次，缴纳的越多，领取的城乡居民养老保险金就越多。当然，如果您的预算充足可以缴纳灵活就业人员基本养老保险，缴纳的金额会更高，领取的养老金也更多。”科左中旗保康镇东潘家村劳动保障协理员刘月英正在向村民解答城乡居民养老保险疑问。城乡居民养老保险是基本养老保险之一，具有兜底保障作用。年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。科左中旗高度重视城乡居民养老扩面征缴工作，压实各层级责任，实行动态监管，做到摸清底数、不落一户、不漏一人，牢固树立“一盘棋”思想，按照分工凝聚强大的工作合力，做到认识统一、工作协调、行动一致，形成全旗上下齐抓共管征缴的良好局面，努力实现养老保险扩面征缴工作新突破。“把政策讲清楚，讲明好处、讲透道理，让群众从知道了解政策上升到认知理解政策，使群众从‘要我参保’到‘我要参保’的思想转变，打造参保‘直通车’，持续扩大社会保险覆盖面。”科左中旗社会保险事业服务中心主任柴利山说。科左中旗人社部门根据不同参保受众群体特点，开展多渠道、多形式、多层次、多角度、全方位宣传工作、力争“宣传一点、波及全面”。线上通过电视、网络媒体、微信公众号等渠道采用公告通知、政策问答、业务答疑等灵活多样的形式进行宣传，线下深入嘎查村、社区，通过发放宣传单、入户走访、张贴宣传横幅标语等方式，用群众听得懂的语言，为群众普及养老保险相关政策，使养老保险惠民政策真正惠及广大群众，让老百姓实现“老有所养”，有序推进养老保险应保尽保。2022年以来，科左中旗全面落实2022年度扩面征缴工作，发放宣传单25000余份，实地宣传24个村，1个街道，20个企业，2022年新参保5943人。“我们将紧紧围绕党的二十大关于‘健全社会保障体系’的新任务新要求，着力做好促改革、抓扩面、保发放、防风险、优服务，推动健全覆盖全面、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，把社保‘安全网’织得更密更牢，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。”科左中旗人力资源和社会保障局党组书记、局长刘战说。科左中旗在集中缴费期使用“网办+代办+就近办”的多渠道办理方式，提高便捷的参保服务，积极推行“内蒙古税务社保缴费”小程序、“蒙速办”等网上办的同时，充分考虑“适老化”服务需求，利用“就近办”服务体系，不断优化参保缴费流程方式，确保参保群众不为缴费操心费力，大大缩短业务办理时间，为参保群众提供更多的便利。截至目前，科左中旗参加城乡居民养老保险人数达22.2万人，其中，待遇领取城乡养老待遇人数64037 人；特殊群体代缴人数5825人。（包乌兰、周芳洁）来源：科左中旗人社局 |
时间：2022-12-13 00:00:00 标题：内蒙古科左中旗：架起“调解”连心桥劳动关系更和谐 正文：“调解就是让双方坐下来，通过讲清楚、说明白相关政策，尽量把大事化小、小事化了，避免发生更大的矛盾纠纷。”科左中旗人社局党组成员刘志杰开展“陪同办”。基层调解组织是劳动人事争议处理的“第一道防线”，是诉讼程序外化解矛盾、消除纷争的重要手段，具有成本低、效率高的特点，在构建和谐劳动关系，促进经济社会高质量发展、营造良好营商环境方面发挥着重要作用。科左中旗健全和完善矛盾纠纷多元化解机制，积极探索矛盾纠纷化解新模式，将矛盾纠纷“化解在萌芽、解决在基层”“小事不出院，大事不出旗”，切实维护劳动者合法权益。同时，始终将“调解为主”的办案理念贯穿于“案前、案中、案后”各个环节，减少劳动者与用人单位时间与成本，对属于受理范围的劳动争议案件从快立案，快办结，做到程序合法，裁决公正。“通过‘走流程’活动，我们能以不同的角度摸清情况，查出具体问题，同时还可以及时了解群众需求，以便更好的开展调解工作。”刘志杰说。科左中旗人社局以“局长走流程”活动为抓手，通过实地查看服务窗口、接待场所、调解室等场地，详细了解案件的申请途径、受理条件、调解流程以及调解成效，从源头上及时有效化解劳动人事争议纠纷。“深入企业做好劳动用工服务，了解企业需求，宣传劳动法律法规，提升企业职工法律意识，将矛盾化解在萌芽状态。当企业职工发生劳动争议，当事人提出诉求时，我们会立即联系企业进行调解。必要时将会联系工会、司法等部门，联动化解劳动争议。”科左中旗劳动人事争议仲裁院院长宋清惠介绍。科左中旗人社局通过完善裁审衔接机制，加强仲裁硬件建设，设立劳动仲裁、监察常驻窗口，加强基层调解组织调解工作的指导，保证裁审衔接顺利进行。同时，拓宽服务办案渠道，架起为民服务的连心桥，方便群众了解咨询，做到将争议化解在基层，为构建和谐劳动关系打下良好的基础。“下一步，我们将积极探索构建主体多元化、方式社会化、工作规范化的劳动纠纷化解机制，将劳动人事争议解决在基层，化解在萌芽状态，充分发挥基层调解组织‘第一道防线’作用，切实维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。”科左中旗人社局党组书记、局长刘战说。截至目前，科左中旗共有24个基层调解组织，其中包括21个街道乡镇基层调解中心和3个企业基层调解委员会。科左中旗劳动人事争议案件共受理190件，结案190件，结案率100%。其中：裁决结案45件，调解结案140件，调解成功率81.6%，共涉及劳动者190人，涉及资金341.73万元。（包乌兰、刘立明）来源：科左中旗人社局 |
时间：2022-07-11 00:00:00 标题：巴彦淖尔市磴口县：组织送温情 关爱暖人心 正文：内蒙古自治区巴彦淖尔市磴口县沙金套海苏木沿山嘎查今年来一直没有降雨，导致旱情十分严重，周边牧民出现严重的饲草料匮乏问题。了解到牧民的困难后，沙金套海苏木党委高度重视，党委书记带领班子成员对受灾牧民牲畜的健康状况、膘情、饲草料贮备进行了充分摸底调查，制定应急方案，向苏木境内公司、企业发出救灾帮扶倡议书，助力牲畜安全度过“旱灾关”。7月8日，巴音乌拉嘎查、巴音布日格嘎查、那仁宝力格嘎查热闹非凡，前来领取饲草料的牧户露出了久违的笑脸。在苏木、嘎查党员干部的帮助下，登记、装车、拉运，现场一片繁忙，一捆捆草料运送到了受灾牧民家中。牧户巴特尔领到饲草料后高兴地说：“今年天也旱，雨也不下，草场上也没有草，牛羊现在吃的东西确实没有，我们自己储备的饲草料已经没有了，这些草料的发放不但解决了饲草料短缺的问题，还减轻了我们的经济负担，特别感谢党组织的关怀。”据了解，此次为受旱灾牧户每户发放50捆草、1000斤玉米，共计发放72户。（白龙、乌云嘎） |
时间：2022-07-15 00:00:00 标题：牧民增收 日子红火 正文：进门一落座，朝鲁门就忙不迭掏出手机，向客人展示自己打印在手机壳上的骏马照片。朝鲁门是内蒙古自治区锡林郭勒盟锡林浩特市宝力根苏木希日塔拉嘎查的牧民。“当了一辈子牧民，我唯独喜欢马。现在生活好了，养马、赛马，那感觉别提多美了！”朝鲁门高兴地说。打量这位52岁朴实牧民的住宅，瓦房窗明几净，家具、家电一应俱全，厨房里橱柜、餐桌一尘不染，要不是房子坐落在草原上，一点看不出和城里的楼房有什么区别。说起如今的幸福，朝鲁门不禁提起十几年前的艰难生活。“家里4口人虽然有5000多亩草场，养了一两百只羊，可由于羊的品种不好，肉少价低，一年下来，卖的钱才刚够买过冬的草料，还要供两个儿子上学。”转变发生在近10年间。朝鲁门先是响应政府号召，卖掉多余的羊群，换成小牛。同时，改良育种，牛的品质、价格上去了，日子也越过越好。2012年前后，水泥路修到了朝鲁门家门口，使得肉类能够第一时间运出。2014年，嘎查又通了常电，随之而来还有网络覆盖，朝鲁门通过互联网和手机，随时能掌握第一手畜牧业信息。“去年我就是在牛价最高时卖掉了一批牛犊，一头多卖了2000多元！”朝鲁门说。朝鲁门的生活转变，源自近年来内蒙古着力增强现代畜牧业发展的整体性和协调性，加强科技创新，积极调整牲畜品种结构，推广品种改良，令无数像朝鲁门一样的普通牧民从中受益。这两年，朝鲁门为了扩大生产，又从周边牧民手里租了3000亩草场，牛群也从最初的十来头增加到80多头，每年纯收入三四十万元，加上草畜平衡补贴，日子过得红红火火。生活富裕了，朝鲁门开始买马、养马、驯马，遇到那达慕大会准去参加。“别看我现在买马是出于爱好，说不定未来会从养马中找出商机。到那时，生活就更美了！”朝鲁门笑道。《 人民日报 》（ 2022年07月15日 10 版） |
时间：2022-03-28 00:00:00 标题：内蒙古奈曼旗：疫情防控，党员在行动 正文：
共产党员、旗委组织部研究室负责人闫文颖正在起草《让党旗在疫情防控一线高高飘扬---奈曼旗委组织部致全旗基层党组织和共产党员倡议书》。奈曼旗委组织部通过树立正确选人用人导向、压实基层党组织责任、强化纪律监督等方式，夯实疫情防控的组织保障，为打赢疫情防控阻击战贡献组工力量。
旗疾控中心党员志愿服务队每天都要实地走访各检测点位，通过基层排查、动态盘点、综合分析等有效举措，确保各个检测点位防疫物资充足供应、科学配置、合理使用。
沙日浩来中心卫生院的副院长徐文军，是一位有二十年党龄的老党员，听说要开展主城区核酸检测实战演练，他主动报了名。“共产党员就是为百姓遮风挡雨的，关键时刻就要冲在前面，”徐文军说。距离病毒最近的医务工作者，有对百姓最深沉的爱。
在华庭福地采样点，一面党旗迎风飘扬，来自旗乡村振兴局的党员志愿者正为核酸检测演练忙碌着。“中年老人不太会操作手机，所以会更耐心地指引他们扫码、登记，我们是第一道关，服务周到一些，可以缓解焦躁，也有利于提供效率”旗乡村振兴局副局长任兆琳说。
青龙山镇作为奈曼旗的“南大门”，与辽宁省阜新市接壤，防疫任务繁重。在该镇交通卡点临时党支部，15 名党员干部每天24小时坚守岗位， 誓将新冠病毒拒于旗门之外。
旗公安局33个党支部、400余名党员民警辅警主动请缨冲锋在前，验码、维稳、解困，他们用血肉之躯保护着万家灯火、百姓安宁。
八仙筒镇黎明村作为城关村，人员流动大，外来人口多，共产党员、村党支部书记王东兴中午匆匆吃了一口饭，就开始入户发放新冠疫情防控告知书。短短几天时间，他就对辖区内587户住户和100余家商户又走访了一遍。宣传防疫知识，倾听百姓心声，解决实际困难。群众的信任和支持，让他感到脚下充满力量。
大沁他拉镇嘎海花村支部书记苏波正在对辖区内商超进行疫情防控督查。人员管控得是否到位？环境消杀是否经常？健康码查验有无漏洞？这些都是他每天考虑最多的事。
义隆永镇西地村共产党员、网格员田伟入户核实返乡人员详细信息。谁家几口人，谁家近期要有返乡人员，谁家最近有人外出，田伟都如数家珍。“官小责任大，丝毫不能差”，这是他疫情防控工作中常说的口头禅。
“对新闻人来说，面对疫情，我们要时刻铭记党媒姓党，用担当体现忠诚，以实干创造实绩，与全旗人民共抗疫情。及时向大众公布权威、真实的疫情动态，记录真实感人的典型故事，传递抗击疫情的必胜信心。”共产党员、奈曼旗融媒体中心记者王阳说。 |
时间：2022-08-26 00:00:00 标题：淮北旺能环保：创新打造“五彩”非公党建品牌 正文：“红色”教育指方向，“绿色”环保创和谐，“橙色”关爱暖人心，“黄色”预警保平安，“蓝色”活力促发展。在淮北高新区党工委的关心指导下，淮北旺能环保能源有限公司创新打造“五彩”非公党建品牌，充分发挥党建引领作用，助推企业高质量发展。淮北旺能环保位于淮北高新区，现有员工80名，总投资7.65亿元。自2020年4月公司党支部成立以来，对标“双强六好”要求，秉承“把垃圾变为绿色能源，把项目建成城市名片”理念，搭建平台载体，拓展管理渠道，夯实组织基础，宣扬主流价值，认真抓好政治教育、生产经营、发展理念、职工关怀、廉政建设等工作，实现党建品牌与企业文化深度融合。在建强用好党建阵地，充分发挥党员先锋模范作用，带动全体员工素质不断提升的同时，公司党支部认真践行绿水青山就是金山银山发展理念，引导企业和职工提升节能增效、生态环保意识，促进企业绿色可持续发展。通过举办“旺能杯”中小学生阅读比赛等方式，倡导勤俭节约、绿色低碳、文明健康的生活方式。坚持以文化培养人、引导人、激发人，积极推进“橙色关爱”行动，第一时间向一线部门捐赠口罩、消毒液等防疫物资，结对帮扶古饶镇10名留守儿童，积极履行社会责任。党建兴则事业兴，党建强则企业强。截至今年7月，公司累计处理生活垃圾142.36万吨，为改善全市生态环境、提升城市管理功能等作出积极贡献，先后获得全国环保设施和城市污水垃圾处理设施向公众开放单位、中国城市环境卫生行业AA级单位，全省环保诚信单位、节水型企业，全市优秀招商引资企业、科普教育基地等荣誉。（肖干 周建军） |
时间：2022-10-06 00:00:00 标题：“大军”返乡创“牛”业 正文： 秋日夕阳里的呼和陶勒盖嘎查，几十头蒙贝利亚牛正在泛黄的牧场上吃草，这些个大毛短的红花牛，在当地可是稀罕品种，是远近闻名的能人杨晓军率先养殖的。 被乡亲们亲切地称为“大军”的杨晓军，是当地最大的良种牛养殖户，他家尖顶大平层的新房在牧区特别显眼。 入户的墙上，杨晓军特意挂了旧房子和现在的对比照片。从4年前返乡搞养殖至今，无论是居住环境还是生产方式，这个汉族牧民家庭的两代人，演绎了一部发展史。 杨晓军出生在锡林郭勒盟正镶白旗明安图镇呼和陶勒盖嘎查的牧民家庭。年轻时的他，一心想着走出家乡，打拼一方天地。他先后跑过运输，开过工程机械租赁公司，成了正镶白旗小有名气的成功商人。 2018年，杨晓军的人生面临一次重要抉择：老母亲要到盟里陪孙子读书，顾不上照看牧区老家的30多头牛了。故土情怀，杨晓军索性将公司租了出去，自己返乡搞养殖，建起了盛泰家庭牧场。 头脑敏锐的杨晓军很快发现，饲养进口的良种牛，收益比当地“土牛”要高很多，于是他将母亲的30多头本地牛卖掉，从国外引进30头蒙贝利亚、30头海福特优良母牛。 同时，他加大投入，持续改善硬件设施、提高养殖技术。经过4年的发展壮大，杨晓军的牧场占地总面积达到1.5万平方米，有标准化棚圈2500平方米，储草棚400平方米，并增设了母牛产房、犊牛圈、青贮窖、饲草料加工车间等配套设施，养殖进口良种肉牛100头，成为正镶白旗示范性生态家庭牧场。 走进杨晓军的家庭牧场，宽敞的棚圈内，现代化机械一应俱全。代替传统牧草的青贮，散发着淡淡的发酵的香气。杨晓军说，养殖业虽然投入大收益慢，但是个持久发展的行业，是个值得做的事业。 2022年，杨晓军的家庭牧场接犊率达到100%，日产牛奶500公斤，实现年收入100万元。此外，杨晓军通过种牛生产、奶制品和牛肉干加工等方式，形成了自己的产业链条小循环，在控制成本的同时，进一步提高了养殖效益。 专业化生产道路，让杨晓军的收益翻倍，潜移默化中也影响和改变着当地牧民的观念，让他们看到了科学化、机械化养殖带来的收入和便利。最先被杨晓军影响的，是蒙古族牧民青格勒图。 青格勒图和杨晓军是多年的老邻居，两家人一直如亲人般相处。青格勒图是个勤劳的小伙子，却一直没能靠养殖和打工致富。在杨晓军的影响下，他也购买了20多头进口良种牛，第二年收入就增加了5万多元。今年，他还打算改造棚圈、建青贮窖，将养殖规模和设施进一步扩大完善。 在青格勒图家养殖业转型升级中，杨晓军给了很大的支持和鼓励。青格勒图说，以前让他投入大量资金改良畜种、改造棚圈，他心里没底，也不敢冒险。看着大军哥的经营方式，他才下定了决心。有青格勒图这样想法的牧民越来越多，今年以来，到杨晓军的牧场参观咨询的乡亲络绎不绝。 今年，杨晓军当选旗政协委员和工商联执委，针对当地畜牧业的短板，他提出了不少好点子。他的《关于加强对农牧民用电线路扩容提升的建议》的提案，提出部分农牧区存在电压不够、三相电没有到户，使牧民的饲草料设备无法正常使用的问题，建议加大对农牧区电网的投入，改善硬件设施。他的这一建议得到采纳。 杨晓军养牛成气候，也得益于这片草原。党的十八大以来，正镶白旗从国家级扶贫开发重点旗到实现脱贫摘帽，再成为国家乡村振兴重点帮扶县，经济社会发展取得了巨大成就。 近年来，正镶白旗实施了减羊增牛“优经扩饲”战略，现代化畜牧业稳步发展，年度牛饲养量达13.4万头、肉牛核心群达19群、肉牛存栏达到15万头，良改比重达98.1%。补短板、强弱项、兴产业、稳就业，在描绘乡村振兴的美好蓝图中，正镶白旗不漏一户、不落一人。 杨晓军告诉记者，当初返乡养牛，就是难以割舍自己成长的这方热土，他愿意当个“领路人”，带着乡亲们走上致富路。 在杨晓军家的院子里，有明亮气派的砖瓦房，也有一个装修精美的蒙古包，两种不同风格的建筑相得益彰，像他的家庭一样，汉族的他爱上了美丽的蒙古族姑娘达古拉，有了幸福美满的四口之家。 在这片广袤的草原上，各族群众互学互鉴、团结融洽、和谐共享，共同书写着美好生活。（草原全媒·北方新报记者 查娜） |
时间：2022-10-11 00:00:00 标题：楚雄元谋：黄瓜大棚种水稻实现“一地多收” 正文：金秋时节，稻谷丰收。今年以来，楚雄彝族自治州元谋县积极推广“蔬菜—水稻”水旱轮作的种植模式，在蔬菜大棚里种水稻，不仅能够有效改良土壤，还能提高土地利用率，实现“一地多收”。在元马镇小能禹黄瓜基地的大棚里，200多亩水稻迎来丰收。放眼望去，满目金黄，饱满的稻穗坠得稻秆儿都弯了腰，伴随着收割机的轰鸣的声音，颗粒饱满、黄澄澄的稻谷不停地从收割机里“吐”出来，工人们直接将谷粒装袋，呈现出一派忙碌的丰收景象。基地负责人杨树平说：“这一季稻谷成熟了，又到了种黄瓜的时候，如此轮番耕种，土地就不会闲置，既能提升土地的利用率又能改善土壤环境，每亩水稻能产稻谷800多斤，为我们基地增加了一笔可观的收入。”以往每到夏季休耕期，元谋县境内的黄瓜种植基地不仅无法产生经济效益，还需增加土壤调理剂和人工投入。元谋县农业农村局在今年5月份开始进行大棚水稻种植实验，创新推广“蔬菜—水稻”水旱轮作模式，不仅有效改良土壤，还能实现“一地多收”。既保障休耕期间土地不闲置，提高土地利用率，有效遏制耕地“非粮化”，保障粮食生产安全。元谋县农业技术推广中心主任阿建兵说：“水旱轮作水稻可以少施肥或者不施肥，水稻可以吸收一大部分肥料，从而降低大棚内土壤的盐度，可以改善土壤的理化性状，秸秆还田，后续肥料利用率会提高，土壤的地力会提升比较多。以前都是连续多年种植蔬菜，地下害虫、土传病害发生比较厉害，通过水旱轮作可以大幅度降低土传病害、地下害虫等病虫害基数，尤其是青枯病、立枯病可以降低很多，提高了蔬菜定植成活率。”据了解，今年元谋县水旱轮作示范种植推广面积达3.5万亩，元谋县农业农村局将积极争取项目资金，加大惠农补贴资金支持力度，加大宣传推广力度，引导蔬菜种植区的农户积极开展水旱轮作，扩大种植面积，促进农户增收。（仲显丹、李莎莎 元谋县融媒体中心供稿） |
时间：2022-07-29 00:00:00 标题：大方县马场镇：483个大棚圣女果进入采摘期 正文：盛夏瓜果飘香，在大方县马场镇桥上村圣女果种植基地，483个大棚圣女果进入采摘期，村民们正在挑选成熟的圣女果，将果子按果形大小分类装箱，把它们销往各地。“我们今年的圣女果正值采收的季节，每天都快忙不过来了。”圣女果种植基地贵州林雄农业生态有限公司负责人孟阳海说：“今年的圣女果长势非常不错，能卖个好价钱。”在种植基地，大棚里人进人出，一个个圣女果挂满枝头，小小的红果迎来了一个大丰收，由于正值采收高峰期，现在每天都有50余人在基地里面务工。“现在正是采收季，用工量大，每个月我都要发头十万的工资出去。”孟阳海说。陈启敏家就在马场镇桥上村附近，在家门口就能有一个务工的机会她非常开心：“我们都是这个寨子里面的，现在摘圣女果，一个月勤快一点的都是3000多块钱一个月，补贴家用都够了。”“这里的圣女果肉质肥厚、个大汁多、色泽红亮，很受市场的喜欢，现在我们都是发往成都、重庆、广州等城市去的。”孟阳海告诉笔者：“基地有483个大棚，每个大棚可产圣女果1.2吨，今年预计产量三四百吨，估计产值两百多万。”据了解，该种植基地由桥上村以500元一亩的价格给村民流转，按600元一个大棚在租给公司经营，通过连接建档立卡户发放分红。桥上村党支部书记章祥说：“种植圣女果不仅壮大了村集体经济，也带动了附近的村民们就业增收。”（李灵、郑玮） |
时间：2022-12-07 00:00:00 标题：自治区宣讲团在司法厅生态环境厅宣讲 正文： 12月2日，学习贯彻党的二十大精神自治区宣讲团到自治区司法厅、自治区生态环境厅开展宣讲。 在自治区司法厅，自治区宣讲团成员、自治区党委政法委常务副书记李钢以“高举旗帜 踔厉奋发 奋力谱写全面建设社会主义现代化国家新篇章”为题，重点围绕充分认识党的二十大的重大意义，全面准确学习领会党的二十大精神，推动党的二十大精神在内蒙古落地生根、开花结果等方面，对党的二十大精神作了全面系统的阐释和解读。全区直属司法行政系统6900余人以“主会场+分会场+线上”形式聆听报告会。 自治区司法厅机关党委专职副书记李杨说：“党的二十大报告为新时代党务工作者扎实做好机关党建工作指明了方向。今后，我们要贯彻落实好党的二十大精神和自治区党委十一届四次全会精神，为完成习近平总书记交给内蒙古的五大任务努力奋斗。” 自治区司法厅行政复议二处处长王立军表示，要紧扣党的二十大关于“在法治轨道上全面建设社会主义现代化国家”的决策部署，把行政复议工作放到为人民服务中去思考和推进，更好地用习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实推动行政复议工作在法治实践中创新发展。 在自治区生态环境厅，自治区宣讲团成员、内蒙古大学马克思主义学院副院长、教授徐成芳重点围绕党的二十大的重大意义、全面准确学习领会党的二十大精神等方面进行了系统阐释。报告主题鲜明、内容翔实、重点突出，对深刻领会、准确把握、全面落实党的二十大精神具有很强的指导意义。 聆听宣讲后，自治区生态环境厅综合处处长韦和章感受颇深：“我们要深刻领悟党的二十大提出的新思想新论断，进一步吃透精神实质，高擎生态文明旗帜，立足筑牢我国北方重要生态安全屏障，以抓铁有痕的劲头和踏石留印的作风，深入打好污染防治攻坚战，为建设亮丽内蒙古贡献力量。” 自治区生态环境综合行政执法总队副总队长云利刚表示，党的二十大报告对生态文明建设和生态环境保护工作提出了新的更高的要求，我们将以新时代生态环保铁军精神践行使命和担当，履行好生态环境保护执法重任，守护好内蒙古的蓝天碧水净土。（记者 郝佳丽 帅政） |
时间：2022-10-23 00:00:00 标题：临洮：产业兴村蔬菜富民 正文：晨光熹微，临洮县新添镇崖湾村蔬菜市场一派繁忙景象，叫卖的吆喝声此起彼伏，黄瓜、芹菜、茄子等时令蔬菜品种齐全。崖湾村素有“陇上菜圃”之称。近年来，崖湾村坚持党建引领产业发展，根据“产业兴村、市场带村、蔬菜富民”的发展思路，以蔬菜建市场、以市场促发展，实现了集体经济和产业发展“双丰收”。“以前虽然也种菜，但总是担心销路，种多了怕卖不出去，更怕卖不上好价钱。”村民杨朝发说，现在建成了批发市场，再不怕菜烂到地里了。为解决蔬菜销售难问题，崖湾村党总支采取“支部＋公司＋市场”的模式，注册成立了村集体企业洮鑫蔬菜产业有限责任公司，同时建成崖湾蔬菜批发市场，实行公司化运营管理。不仅为菜农和客商搭建起蔬菜购销平台，帮周边群众提供就业岗位，每年还能为村集体经济分红10万元，壮大了集体经济“家底”。与此同时，崖湾村组建成立了蔬菜协会，采取“支部＋协会＋农户”的模式为农户排忧解难。蔬菜协会定期从省农科院、定西市科技局、临洮县农牧局邀请专家，为群众义务开展无公害蔬菜种植技术培训，并在蔬菜种植能手中发展骨干会员50名，示范引导全村科学种植，增加了种植效益。种菜能手杨永安感慨地说：“这几年多亏了村党总支的帮助，不仅成立协会，还邀请专家培训，现在家家种菜都有两把刷子。”崖湾村党总支紧紧抓住临洮县国家现代农业产业园创建机遇，通过打破地界、统一规划，将碎片化的150亩土地全部收归村集体，以蔬菜协会为依托，以韭菜合作社为平台，搭建了双层钢架塑料大棚235座，探索了一条“打破地界整合整治再发包”的农村土地集约化利用新路子。目前，崖湾蔬菜市场已初步发展成为集生产、加工、销售和贮藏于一体的综合性蔬菜市场，年交易量12万吨，年交易额达6000万元。全村全钢架塑料大棚已达到560座，蔬菜种植面积达到6540亩，人均从蔬菜中获得纯收入8600元。 |
时间：2022-10-29 00:00:00 标题：河北省累计处理劳动人事争议案件27.7万件 正文： 记者近日从河北省人社厅获悉，党的十八大以来，全省人社系统着力维护企业和劳动者合法权益，全省劳动关系保持总体和谐稳定，为实现经济高质量发展、促进社会和谐稳定发挥了重要作用。 劳动关系制度机制逐步健全。党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与、法治保障的工作模式不断完善，劳动关系协调机制逐步健全。依法推进劳动合同制度建设，强化政策指导和日常督促检查，企业劳动合同签订率和履行质量逐年提高，2021年底全省企业劳动合同签订率达96%以上。全面加强劳动用工管理，不断扩大集体协商和集体合同覆盖范围，2021年底签订集体合同的企业达50余万户，较好解决了劳动报酬、工作时间、休息休假和劳动安全卫生等问题，有效预防和化解了劳动关系矛盾。 劳动保障监察工作不断加强。河北贯彻落实保障农民工工资支付条例，制定出台《河北省保障农民工工资支付办法》等20余项制度文件，不断完善制度体系。突出数字化赋能，建成省级集中的农民工工资支付监控预警系统，实现对全省在建项目用工考勤、工资发放、制度落实等情况全链条动态监管，欠薪隐患得到精准预警。全省排查化解欠薪案件10.83万件，为129万余名农民工追发工资待遇86.68亿元，实现欠薪案件随出随清、动态清零，欠薪态势得到有效遏制。 劳动争议调解仲裁机制进一步完善。以提升劳动人事争议处理效能为重点，完善仲裁办案制度，优化争议处理程序，畅通争议处理通道，全面加强裁审衔接，依法维护当事人合法权益。全省共建成标准化仲裁院203家，建立各类劳动人事争议调解组织3.5万个。十年来，全省累计处理劳动人事争议案件27.7万件，仲裁结案率达到98.7%，调解成功率保持在63%以上。（记者解楚楚） |
时间：2022-07-26 00:00:00 标题：奈曼旗：沙地三色产业助振兴 正文：近年来，奈曼旗在防沙治沙过程中，不断探索沙地经济，向沙地要效益，红干椒、沙地西瓜和食用菌等特色产业在奈曼这片沙地上熠熠生辉，展示出了强劲的生命力。一场暴雨过后，天空澄澈碧蓝，大地新鲜如洗。李顺民在辣椒田里来回走动，不时扶一下被风雨弄歪的辣椒秧。奈曼旗八仙筒镇双兴村的李顺民种红干椒已经有二十多年了，从最初的几亩到十几亩，再到近些年的30亩、50亩，李顺民已将栽种红干椒做为自家的主导产业来经营了。2021年，李顺民栽种红干椒50亩，纯收入12万元。今年，李顺民又栽种了30亩。“今年全村红干椒栽种面积1200多亩。”村党支部书记姜贵介绍说，全村170户，50%以上的户都栽种红干椒。“1亩地红干椒等于3亩地玉米的收入！”姜贵这样解释村民坚持多年栽种红干椒的原因。姜贵是双兴村种植红干椒的带头人。他说，双兴村栽种红干椒的历史在整个通辽市应该是最早的，他就是当年的红干椒经纪人之一。最早是在二十世纪八十年代初，全村只有3户栽植，量少品种土；大量栽种时是八十年代末，全村开始有些户栽植；后来就逐渐走上正轨，成为一村的主导产业之一。“我们的红干椒之所以做的这么好，关键是起步早，结识了大量客商，货直发，没有中间商赚差价。”姜贵笑着说，自己做那么多年红干椒经纪人，最大的收获是建立了稳固的外部市场，为发展红干椒奠定了基础。“村民和客商都建立了十分好的信誉，这边告诉发货，那边款就到账了。”李顺民说，正是有了姜书记的指引，村民心里才有了干的底气。目前，全旗红干椒种植面积达到5万亩，成为日渐兴起的主导产业之一。天空朵朵白云，悠闲潇洒地飘逸着。在八仙筒镇硭石嘎查一片平整的沙地上，双垄大格的西瓜秧苗犹如一道道绿色的带子铺在沙地上。远处，几个人蹲在地上忙碌着。一个头戴遮阳帽、系着头巾，脸上捂着口罩的女子从地里走过来，她叫付秀明，是这片地的主人。付秀明介绍，她这片地大约110亩，是承包的沙地。分别种了亩数各半的早瓜和晚瓜。今天，她雇了20来人正在给晚瓜别瓜蔓。付秀明种瓜已有9年光景了，从最初的25亩沙地西瓜纯收入5万元开始，付秀明觉得种啥也不如种沙地西瓜收入高。西瓜亩产高，管理好了能达到上万斤。“就是操心，价格不太稳。”付秀明说，去年种了80亩地西瓜，因疫情等各种原因，基本没挣钱。“她们家种瓜很厉害了，这些年基本没赔过！”嘎查党支部书记王永介绍，村里的沙地经济近几年日渐兴起，尤其是种西瓜的每年都比较多，今年的面积就有1200亩，此外，还有沙地葵花800亩，村民在沙地经济作物上的务工收入就达150万元左右。多年来，奈曼旗的沙地西瓜种植面积每年基本稳定在5万亩左右，其盛名更是享誉全国，形成了“科尔沁曼沙西瓜”和“科尔沁沙地西瓜”两个知名度较高的品牌。“这个是采摘后又出的菇，这么大就是采摘最佳时期。”食用菌种植户杨立志拿着一个残留在菌棒上的香菇说，褐色的菌菇已然干了。在白音他拉苏木苏布日嘎嘎查的一处沙地里，20个菌棚里摆满了菌棒。“现在是养菌期，每次采摘完都要养上两周时间，然后再出下一茬。”杨立志介绍。杨立志经营大棚食用菌已经有五、六个年头了，从最初的集体经营到后来的个人承包，杨立志拥有养菌棚13个，出菇棚58个，主营品种是香菇。“这些棚是从各村承包的，每年要按比例向各村集体上缴‘绩效’钱，用作集体发展基金。”杨立志说，每个棚上缴‘绩效’的标准是按单个大棚总投资的5%的比例交钱，每年需上缴绩效钱大约在12万元左右。自己每年的收益大约是每棒1元，今年预计能收入45万元。“销路不愁，和市场直接对接，主要销往银川，没有中间商，价格还算可以。”杨立志说。白音他拉苏木具有多年的食用菌种植历史，从滑子菇到平菇，再到香菇，在不断发展的过程中为当地种植户提供了宝贵的经验和技术，使之成为了一个可延续性的产业。奈曼旗地处科尔沁沙地腹地，多年来，不断因地制宜地探索和发展沙地农业，拓宽农民增收渠道，红干椒、沙地西瓜、食用菌、沙地水稻、药材等特色经济作物已达30余万亩，占农作物耕种面积的10%左右。（侯显峰） |
时间：2022-12-07 00:00:00 标题：金塔：“温室大棚”抢赚冬日“第一桶金” 正文：11月27日，酒泉市迎来今冬首场降雪，气温骤降，而在金塔县各乡镇农业园区温室大棚里，却是暖意融融，处处生机盎然。小金瓜、黄瓜、西葫芦、豇豆等瓜菜陆续成熟上市，种植户们忙着采摘、分拣、装运，发往各地供应市场，一派繁忙的景象。在金塔县航天镇东岔村温室大棚内，黄瓜清香扑鼻，西葫芦长势喜人，西红柿挂满枝头，草莓娇艳欲滴。今年，航天镇东岔村大力发展设施农业，建成占地1000亩的现代农业产业园1个，建设日光温室30座100亩，钢架拱棚500亩，以桃、杏、梨、葡萄为主的采摘园150亩，积极开创了乡村振兴工作新局面。同样迎来了销售旺季的还有东坝镇下新坝村温室大棚里的小金瓜，一箱箱被订购的小金瓜整齐排列。有着多年种植经验的果农们在温室里精心侍弄着即将上市的“宝贝”，抢赚冬日“第一桶金”。“今年我们种了两个棚的小金瓜，品相和口感都很好，大部分已被订购。”东坝镇下新坝村的乔金凤高兴地说。在金塔县，不仅仅是航天镇东岔村、东坝镇下新坝村的温室大棚种出了好“钱景”，大庄子镇大庄子村村民也通过种植大棚果蔬走上了致富快车道。走进大庄子村的温室大棚里，一根根嫩绿的黄瓜，点缀着黄色的小花，散发着特有的清香，处处呈现出一派生机勃勃的景象。种植户赵得强将采摘好的黄瓜一层层整整齐齐地码放在地头准备装车销售。“我种植大棚蔬菜已有5年，按往年经验，这一棚黄瓜能卖八千到一万元。”大庄子村村民赵得强说道。如今，金塔县大棚果蔬产业已遍地开花，成了全县乡村振兴的“助推器”之一。近年来，金塔县抓住产业结构调整的有利时机，因地制宜、因村施策，积极引导农民种植大棚瓜菜，助推农村产业兴旺，农民增收。截至目前，全县共建成设施农业示范园区51个，建成高标准日光温室5094亩，钢架拱棚12256亩。 |
时间：2022-09-19 00:00:00 标题： 内蒙古科左中旗：搭桥铺路 “贷”动创业梦 正文：“这笔贷款真是太及时了！钱一到账我马上就订了一大批奶豆腐和奶皮子。这不，正赶上过节，销量可好啦！”多莱娜奶食店的包永利一边整理货架上的奶制品一边高兴地说。 内蒙古科左中旗保康镇的包永利2020年创办了多莱娜奶食店，首次创业的他，刚刚起步就遇到了资金瓶颈。在一筹莫展时，他听说当地就业部门有专门的贷款，抱着试试看的想法，他咨询了创业担保贷款的相关政策。没想到，手续办理的非常顺利，很快就申请下来10万元的创业担保贷款。创业担保贷款是由政府出资担保并给予贴息，支持个人创业或小微企业扩大就业的贷款业务，主要针对城镇登记失业人员、就业困难人员（含残疾人）、高校毕业生等10类人员，最高贷款额度为20万元。科左中旗积极落实创业担保贷款政策，从强化政策宣传、扩大贷款范围、简化办事流程、突出重点扶持、提高服务效率等方面不断夯实基础工作，用足用活小额贷款担保政策，充分发挥出创业担保贷款政策的最大效能。“我们与合作银行用最快的速度、最少的时间、最高的效率，完成每一笔创业担保贷款的调查、审核和发放，极大地解决了创业者资金周转难的困境。”科左中旗人力资源和就业服务中心创业担保贷款工作负责人包乌兰图雅说。科左中旗扎实推进创业担保贷款的发放工作，充分发挥创业担保贷款引领创业和促进就业的作用。通过线上线下相结合的方式，加大辖区创业贷款适用人群的宣传力度，将创业担保贷款政策更加直观、便捷地宣传。开放线上报名渠道，创业者可通过“通辽就业创业网”进行报名，实现“零跑腿”。同时建立交流互通的“桥梁”，面对面解答关于扶持对象、申请条件、贴息政策、申请流程等群众关注的问题。“人社部门的好政策要让更多人知道、更多人受益，我们正在加大创业担保贷款的政策宣传，健全服务机制，完善服务措施，进一步畅通渠道，简化手续，打破‘不敢贷、不愿贷、贷不了’的壁垒，让创业者实实在在享受政策红利，实现小资金激活大能量，小服务促进大民生。”科左中旗人社局党组书记、局长刘战说。截至目前，科左中旗共扶持创业贷款商户15户，贷款资金200余万元，其中涉及各行各业，有种植业、养殖业、餐饮、服务业及“五小产业”。（包乌兰、李艳丽）来源：科左中旗人社局 |
时间：2022-08-25 00:00:00 标题：开展赋能供电所数智管理实践数字化示范建设助力电网服务质效再提升 正文：近日，国网海北供电公司在门源县供电公司北山供电所试点开展赋能供电所数智管理实践数字化示范建设，助力电网数字化转型和服务质效提升。国网海北供电公司开展的赋能供电所数智管理实践紧扣“电网生产数字化”“企业经营数字化”“客户服务数字化”三个环节，以推动供电所科学管控能力、业务执行效率、客户服务水平提升为目的，营造“经营精准高效、业务协同联动、人员一专多能、服务一次到位”的数字化管理体系。智慧台区管理及监测是国网海北供电公司利用智能融合终端和智能设备开展的数字化分析。通过对台区负载情况、负荷及供电能力、停电情况监测和分析，对异常数据实时预警，辅助一线运维人员准确掌握配网设备资源的分布情况和运行状态，以网格化管理和运维，对运行设备和各类数据的精准把握，提升故障研判精确率和客户服务效率，进一步深化用户用电监测，提升客户服务质量。同时该系统可以实时监控客户家用电器工作状态，且对可辨识的电能表进行分类负荷计量，为用户提供电器详细用电清单、推送节能方案以及更精细化的用电服务。在提升服务质量的同时，该系统通过对海北州244个行政村的办电、用电以及缴费数据进行分析，发现各村居民线上办电占比、办电时长、增容业务和户均用电等方面的差异和发展趋势，对各行政村居民的供电服务感知和幸福用电指数进行对比和评价，为该公司今后制定更多服务乡村振兴的用电举措提供数据和技术支撑。截至目前，已完成智慧台区管理及监测、配网绿电流和碳排流监测分析以及供电所乡村振兴指数分析3个功能模块的建设。今后，国网海北供电公司将以建设数字化示范区为契机，将信息通信、大数据挖掘分析等技术与电网生产运营上下游产业深度融合，推动电网智能化管理，提升客户服务效率和质量，充分发挥电力数据高覆盖性特点，为电网发展、地方政府决策提供强有力的数据支撑。（来源：国网海北供电公司） |
时间：2022-09-29 00:00:00 标题：内蒙古科左中旗：搭平台架桥梁 激发就业创业活力 正文：“你看，这蒙古袍上面的云纹多漂亮，这可都是在布上认真画出轮廓，然后再用心一针一线绣出来的。现在我们也在学习南方的苏绣，尝试结合蒙古族刺绣研发新式的绣品。”蒙亿凡民族服饰项目的负责人正在展位前介绍她的项目。9月29日，科左中旗举办“创新引领创业 创业带动就业”项目推介会。20家各行各业优秀企业及创新创业团队、100余种产品参展，16个创业项目信息同步推介，内容涵盖电子商务、教育、农业、民族服饰、手工艺品加工制作等领域。“参展的都是我们优势产业、优质项目，通过项目推介可以让更多的企业家和创业者了解科左中旗、走进科左中旗，同时也为企业家和创业者搭建了相互交流合作的平台。”科左中旗人力资源和就业服务中心副主任王玉山介绍。此次项目推介会是响应国家“大众创业、万众创新”号召，按照“创业内蒙古”工作部署和优化营商环境工作要求，通过创新引领创业，创业带动就业，培养、孵化更多优秀的创新项目，激发企业发展潜力。“我们还为创业者提供就业创业咨询、创业培训、创业担保贷款、推广宣传等服务。同时，落实相关配套政策，给予一次性创业补贴以及场租补贴等，减轻创业压力，让更多的创业者敢于创业。”王玉山说。创业是就业之源，是稳定和扩大就业的重要支撑。今年以来，科左中旗严格落实一系列稳经济、促就业政策，通过开展大学生就业创业活动、健全创业服务体系、建设创业项目库、鼓励农牧民工就业创业和发放创业补贴，以更大的力度优化创业环境、强化政策供给，为各类群体投身创业、敢于创业、带动就业提供了广阔舞台，激发了全社会创新创业潜能。“一手抓创业，一手抓就业，为创业者提供好的政策扶持，帮助求职者找到心仪的工作是我们的目标，下一步，我们将扎实推进各项就业创业工作稳步前行，不断提升服务质量，全面激发就业创业活力。”科左中旗人力资源和社会保障局党组书记、局长刘战介绍，科左中旗全面强化就业创业优先政策，拓宽就业创业渠道，通过项目推介、企业吸纳、创业带动、事业单位招聘等模式，帮助和促进更多求职者和创业者实现高质量就业创业。通过举办线上线下招聘活动、开展技能培训、举办首届乡村振兴职业技能大赛等方式，全面推进就业创业工作，掀起全旗就业创业的热潮。截至目前，科左中旗城镇新增就业927人；城镇失业人员再就业392人；就业困难人员就业406人；城镇登记失业率4.04%，低于任务指标0.96个百分点；农牧民转移就业9.0004万人；农牧民转移就业培训3501人。三大工业园区共有87家企业，入驻创业实体44家，累计带动就业2450人；大学生创业孵化园区共创业服务指导人员4名，入住创业实体企业30家，吸纳带动就业186人；发放创业贷款共408万元。“通过推介优秀的项目、提供适合的岗位、分享成功的经验，进一步转变创业者择业观念，培育创新创业精神。同时，提供更多的政策扶持，实现更多就业创业，推动科左中旗经济社会高质量发展。”科左中旗政府副旗长包祺伟说。（包乌兰）来源：科左中旗人社局 |
时间：2022-09-01 00:00:00 标题：风吹麦浪瓜果香 正文：“远处蔚蓝天空下涌动着金色的麦浪……”立秋之际，走进海西蒙古族藏族自治州都兰县香日德镇各个村，万顷良田泛金波的壮美画卷展现眼前。一片片青稞、小麦闪烁着金光，农牧民一字排开，正在良种繁育基地进行第二批田间去杂工作。“良种繁育基地种植的青稞、小麦目前已进入灌浆期，我们的工作人员正在进行第二批去杂工作，九月中下旬便可进行规模化收割了。按照今年这个长势，预计小麦良种亩产可达650余公斤，青稞良种亩产600余公斤，仅这一片基地就能收获小麦3400余吨，青稞7620余吨。”良种繁育基地指导员冯斌军一边指导农牧民除杂一边说。今年，金穗种业有限公司流转香日德镇6个村1200公顷良田进行青稞、小麦良种繁育，公司提供部分种子、化肥农药、器械并进行技术指导，由农户自己种植，待农作物长成并通过公司验收后，由公司统一按每公斤高于市场价0.4元的价格进行收购。藜麦产业的落户不仅在香日德催生出新的发展前景，同时，在农作物育种、除杂期间因需要大量劳动力，公司以每天120元至150元的价格聘请周边闲散农户在田间工作，种植户多渠道增收，种植热情大幅提升，粮食安全也得到进一步保障。红白相映的田间地头，只见一株株藜麦晃动着硕大的“脑袋”在微风中舞动。自藜麦在香日德这片土地上落地生根后，依托亩产高、售价高、营养高的“三高”优势，6年间已由最初的36公顷增长至486.6公顷，带富了一大批农户，成为香日德镇特色农产品。种植藜麦的收益让香日德镇柴兴村的农户看到了增收致富的希望。目前，柴兴村种植藜麦53公顷，长势良好，眼看丰收在即，预计可产200余吨，实现产值120余万元。另一头，在柴源村的温室大棚里，种植户正忙着采收棚里已经成熟的一颗颗大萝卜，还有油菜、甘蓝、辣椒、樱桃等。在不远处的蔬菜销售点，从县城赶来的消费者在各类蔬菜水果柜台之间穿梭挑选，“今年风调雨顺，大棚内的蔬果长势相当好。”柴源蔬菜销售点老板一边给顾客称重一边说。近年来，柴源蔬菜大棚积极融入绿色有机农畜产品输出地建设，投资建成日光温室自然栋85栋，钢架拱棚自然栋47栋，500吨保鲜库一座，种植露天蔬菜110亩，占地面积达454亩。各类蔬果打破气候因素限制，在这片土地上茁壮成长，年产量达2000余吨，切实保障了市场供应，满足了群众生活需求。美丽的杭白菊露出纯洁的小脸、一串串枸杞鲜果在露珠的映衬下鲜红如火……如今香日德的秋天，犹如画家笔下一幅生动绚丽的油彩画，缤纷五彩的壮美“丰”景，醉人心田，慰人辛劳。 |
时间：2022-06-05 00:00:00 标题：桐梓：组织200余辆爱心送考车温情助力高考 正文：
桐梓：组织200余辆爱心送考车温情助力高考。
又是一年高考，为全面做好2022年高考期间交通运力保障工作，桐梓县提前安排部署，由该县交通运输局协调各运输行业组织200余辆爱心送考车为志愿送考做准备。
桐梓：组织200余辆爱心送考车温情助力高考。
桐梓：组织200余辆爱心送考车温情助力高考。
6月5日，在桐梓县汽车客运站内，该县交通运输局工作人员正在有序组织出租车、驾培车、公交车，统一开展贴爱心送考标识、消毒消杀、司机核酸检测工作。
桐梓：组织200余辆爱心送考车温情助力高考。
桐梓：组织200余辆爱心送考车温情助力高考。
“我们每一年都在参加这项爱心助考活动，全力以赴确保我们的考生安全，及时地达到考场，最后祝我们的考生金榜题名。”桐梓县鸿新驾驶培训学校副校长王维政说。“今年爱心送考，我们公司共有40辆车参加，为高考学子保驾护航，同时祝高考学子考上理想的大学。”桐梓县利丰出租汽车有限责任公司总经理陆鹏表示。
桐梓：组织200余辆爱心送考车温情助力高考。
据了解，今年的爱心送考活动，在县交通运输局的统一组织下，县内运输行业志愿投入100辆城市巡游出租汽车、全县4家驾培机构的38辆教练车、64辆公交车，并开设“高考直通车”公交专线11条，所有车辆均供高考期间持有准考证、教师证的考生及教师免费搭乘。
“前期我们制订了高考运力保障方案，成立领导小组、明确责任分工，组织公交车、出租车、教练车等200余车辆，确保考生、教师能够准确、舒适、安全、准时到达考场，最后祝愿考生能够顺利通过这次高考。”桐梓县交通运输服务中心公共交通服务股负责人秦治超说。（文/图 李甜甜、陈亚江、穆丹静） |
时间：2022-06-14 00:00:00 标题：东兴：海鸭蛋铺出增收致富新路子 正文：
近年来，东兴市利用沿海资源优势，因地制宜发展海鸭养殖，海鸭蛋成为了本地一个出名的农业特色产品，在企业带动下，借助线上平台+线下销售模式，养殖海鸭生产海鸭蛋成为农户开启致富发展大门的又一条新路子。
近日，走进巫头海鸭养殖基地，就听见一阵又一阵“嘎嘎嘎”的鸭叫声，几位村民正在养殖大棚里捡鸭蛋，成箱成件的鸭蛋很快就被运出基地，销往外地市场。
该基地销售负责人唐晓青介绍，目前基地共养殖5万羽海鸭，日产逾3万多枚海鸭蛋，选用的海鸭品种是适合广西沿海养殖的红毛鸭，产蛋量高，质量稳定。据了解，海鸭的蛋白质、维生素、氨基酸都比普通鸭高，海鸭蛋中富含钙、碘、锌等10多种微量元素，是老少皆宜的天然营养品。
唐晓青表示，目前他还成立了一家冠抖电子商务公司，积极打造海鸭蛋品牌，线上线下对接市场，通过网红带货、电商平台、传统直销拓宽市场销售渠道，每天生产的3万多枚海鸭蛋供不应求，年销售额近800万元。今年下半年，基地计划扩大养殖规模，提高科学养殖技术，争取产量和产值翻一番。
据了解，目前基地已帮扶当地农户20多人进行海鸭养殖，不仅教授他们养殖技术，还每天帮助养殖农户代销海鸭蛋，海鸭蛋的销路有了保障，养殖户也就更加放心大胆养殖了，年均可增收3万元以上。同时，基地还安排当地村民15人就近务工，年收入3万多元，持续稳定带动当地村民实现就业增收。（谭海东、黄天福）
来源：东兴市委宣传部 |
时间：2022-10-11 00:00:00 标题：通辽市：稳就业促创业保民生 织密织牢社会保障网 正文：通辽市坚持稳就业促创业保民生，持续深化“放管服”改革，落实稳经济一揽子政策，深入践行以人民为中心的发展思想，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。就业是民生之本，就业稳则心定、家宁、国安。通辽市始终把稳就业、保就业作为工作主线，通过职业技能培训、创业带动就业、农牧民转移就业、发挥失业保险减负稳岗效应等措施，深入落实就业创业扶持政策，不断提升“贴心就业”服务质量，保持就业局势总体稳定。年均举办各级各类招聘会70场次，建成集中型创业园区和孵化基地21家，打造自治区级四众创业支撑平台8家，入驻创业实体2200余户。仅2021年，通辽市就已实现新增城镇就业11371人、失业人员再就业5039人，分别完成内蒙古自治区年度任务的103.37%和146.06%，全面完成了就业工作目标任务，交出了“稳就业、保就业”满意成绩单。社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障，具有兜牢“民生底线”的保障功能。通辽市全面落实各项改革任务，确保各项社保待遇按时足额发放，持续推进社会保险覆盖面，充分发挥社会保险保障功能，持续防范和化解社保风险，通过创新服务供给方式、延伸服务触角、优化服务效能，实现社保服务的标准化、精细化、数字化。截至2021年底，通辽市累计征缴基本养老保险费71.39亿元，累计支付养老保险待遇135.71亿元。基本养老保险参保人数已达176万人，工伤保险参保人数25.1万人。目前，社保卡持卡人数282.92万人，人口普及率99.16%。创业是推动经济社会发展、改善民生的重要途径。通辽市通过落实稳经济、促就业政策措施，按照“创业内蒙古行动”活动方案，相继出台了《通辽市优化营商环境就业扩容提质工程实施方案》《通辽市就业帮扶政策办理流程》和《关于进一步做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》等政策，通过优化完善创业就业政策、开展大学生就业创业活动、健全创业服务体系、鼓励农牧民工就业创业、优化公共就业服务等措施,不断巩固国家“首批创业型城市”建设成果，大力推动大众创业、万众创新。2022年已成功举办第五届“中国创翼”创业创新大赛内蒙古赛区选拔赛、留学归国人员创新创业指导服务座谈会等一系列就业创业主题活动，掀起全市创新创业新热潮。（包乌兰）来源：通辽市人社局 |
时间：2022-09-24 00:00:00 标题：“数字员工”助力电网数字化转型 正文：“分时电价预警可以每周自动对用户分时电价进行核查，并形成分时电价异常明细清单发送至业务人员邮箱。”近日，RPA（机器人流程自动化技术）开发人员在国网海北供电公司营销部向业务人员详细介绍分时电价预警场景功能，该技术可在10分钟内完成对公司用户的分时电价核算。RPA是以软件机器人及人工智能为基础的业务过程自动化技术，现在人们更喜欢把它叫做“数字员工”。通过模仿用户在电脑上的手动操作，来代替或辅助业务人员完成相关的计算机操作，同时可以充当各系统、各应用间的“摆渡车”，服务多个业务链条。具备非入侵、跨系统、零差错和不疲惫四大特点。可在规则逻辑明确、频度操作高、跨系统操作、数据量或业务量大的工作中代替人工操作，提高业务处理效率、缩短业务流程时间。“原来我们每周都要对用户分时段（峰、平、谷）电量、电价数据进行统计核算，核查出分时电价执行异常的情况。由于用户数据量庞大核查一次需要花费大量的时间，现在有了‘数字员工’，我们只需要将每周接收到的异常明细进行核算，对有误的数据进行修正，可极大地提高工作效率，全面保障用户电价执行正确，同时也可规避由于电价执行异常可能带来经济损失和审计风险。”营销部电费管理杨海燕说道。据了解，今年以来国网海北供电公司以门源县北山乡数字化示范供电所建设为契机，以数字赋能为基础，以提质增效为目标，采用“技术+业务”双牵头模式，坚持让新技术真正走到生产一线人员身边，积极开展RPA技术应用，经前期大量的调研，确定覆盖营销、运检、建设、物资、人资等专业的20个场景建设需求，目前已完成“大客户催费预警”“分时电价执行异常”“用户信息合同核查”等7个场景的开发建设和验证，工作效率可提升5-8倍，为电网数字化转型建设奠定良好的技术和人才基础。下一步，国网海北供电公司将持续突出“赋能业务、服务基层、引领创新”，聚焦“抓落地、重应用、见实效”工作原则，常态化开展RPA应用的迭代升级和推广应用，不断深挖基层员工业务需求，真正实现提高业务时效性、提升业务质量，助力基层减负，增强基层员工数字化获得感，助力电网数字化转型建设。（来源：国网青海省电力公司海北供电公司） |
时间：2022-03-22 00:00:00 标题：牧道之上 鱼水情深 正文：
眼下，冰雪消融，春意渐浓。天山南北的牧民们正赶着牛羊，跋山涉水，从冬牧场转场到夏牧场。为确保转场顺利，新疆出入境边防检查总站各支队组织民警深入牧区，守护牧民安全转场。
在帕米尔高原上，克孜勒苏柯尔克孜自治州边境管理支队民警深入边境一线，为牧民提供全程服务，帮助牧民转场到高海拔牧区。
在东天山脚下，哈密边境管理支队的民警忙着赶往辖区偏远牧业点，了解牧民转场途中的实际需求。对有需要的牧民，民警还积极协调车辆帮助牧民拉运大件生活物资。
在阿尔泰山南麓，阿勒泰边境管理支队抽调民警成立了“护牧分队”。民警们认真勘察路线，随时关注天气变化，维护秩序，提醒过往牧民注意容易出现野生动物的危险地域。去年秋季，“护牧分队”协助牧民实现了30万只牲畜平安转场。
“我们在牧场时，他们也为我们提供了很多帮助。”阿勒泰地区福海县喀拉玛盖镇开勒铁开村牧民阿尔哈尔·奴热力汗说，他经常看到民警们挨家挨户给家中堆放草料的牧民宣传防火知识，还帮着牧民联系买家销售牛羊。遇上大雪封路，牧民们需要紧急就医时，民警们也会第一时间开着雪地摩托赶来。
“有他们在，我们感到很安心！”阿尔哈尔说出了当地牧民的心声。 |
时间：2022-12-15 00:00:00 标题：电网员工护航森林草原防火安全保障电力稳定供应 正文：“大家在巡视的过程中一定要重点检测负荷开关、设备夹线等易发热部位的运行情况，同时对杆身倾斜、基础塌陷、防风线夹松动等缺陷及时做好记录，后期方便消缺。”12月12日，国网祁连县供电公司运维人员在开展10千伏峨三路线路特巡时，工作负责人刘隆忠对队员们嘱咐道。近日，海北地区大风天气频发，平均风力达到8级以上，为了保障冬季电网安全稳定运行，国网海北供电公司组织公司输电和配网专业运维人员对辖区输配电线路开展特殊巡视，防范大风引发异物搭挂、导线舞动、倒杆断线等情况。全力保障线路、设备安全稳定运行，确保迎峰度冬期间辖区居民可靠用电。在此期间，该公司密切关注气象信息发布，提前部署制定特殊天气应急预案，积极落实各项组织措施和技术措施，对辖区高挑线路、高报修台区以及靠近林场、草原的线路重点进行排查，做到各类隐患缺陷早排查、早发现、早处理。同时，该公司全面加强输配电线路运维监控，多层级、全方位组织开展电网事故预想，全力排查可能出现的各类安全隐患，对发现的设备问题及时协同、联动处理。“师傅，你们的末端线路老化严重，存在很大的安全隐患，要尽快更换。”12月12日，国家电网青海电力三江源（海北祁连）共产党员服务队在开展辖区森林草原火灾隐患排查时，队员马兴潮对祁连县阿柔镇草大阪国家森林管护站站长赵德清说道。为确保大风天气下辖区电力线路安全稳定运行，预防由线路故障导致的森林草原火灾隐患发生，该公司一方面组织运维人员对林场及草原重点防火区域的线路设备隐患开展排查消缺。另一方面，公司党员服务队主动上门帮助林区及重要客户开展专线、专变排查，对排查出的安全隐患及时下达整改通知书，并督促用户按期整改。截至目前，该公司已完成辖区内10条35千伏线路、20条10千伏线路和8条重要客户专线的特巡检查工作，发现整改各类安全隐患23条，给用户下发整改通知书3份。下一步，国网海北供电公司将持续加强大风天气及森林草原火灾隐患排查整治力度，备足抢修人员、物资和车辆，值班人员24在岗，保持通讯畅通，确保发生各类故障时能及时到达现场处理。（国网海北供电公司 旺玛多杰） |
时间：2022-10-26 00:00:00 标题：社会保障有力量 农牧民心里亮堂堂 正文：“看，咱们的绿色食品证书申请下来啦！今年的小米肯定能卖个好价钱。合作社收入多了，大家伙分红就更多啦！”内蒙古通辽市扎鲁特旗巴彦塔拉苏木西巴彦塔拉村的何胜君激动地说。何胜君牵头注册的大军粮食种植专业合作社，通过发展产业带动农民就业增收，吸纳15户贫困户利用扶贫资金入股，还为10户有就业意愿的贫困户提供长期就业岗位。借助“党支部+合作社+企业+农户（贫困户）”模式，充分发挥辐射带动作用，帮助280余名富余劳动力实现就近就地就业。“就业是最大的民生，老百姓既能在家门口打工挣一份钱，又能享受合作社的分红，双收入、双保障，更有干劲儿、更有希望！”巴彦塔拉苏木党委书记赵城艳说。这几天，科尔沁左翼后旗吉尔嘎郎镇的图雅正在参加镇里举办的职业技能培训班。之前已经取得育婴员职业资格证的她，这次报名参加了养老护理员的学习。“技不压身嘛！越学越有经验，我不仅学会了给老年人换床单、纸尿裤这些基本护理技巧，还掌握了老年人营养餐的搭配方法。比如长期卧床的老人，就要准备小米粥、香蕉、豆腐这样好消化、好吸收又软一点的食物。还要根据老年人的身体情况来搭配一日三餐和水果，这样才能保证老年人的营养和健康。”图雅说。更让图雅高兴的是，已经有现成的工作在等着她了，月工资5400元，还管吃住。图雅对未来充满期待。“我们把技能培训班办到苏木嘎查，授之以渔，帮助农牧民免费学技能。有了一技之长，找工作不愁，增加收入。同时也为用人单位提供所需的技能人才，互利互惠，实现双赢。”科尔沁左翼后旗人社局党组书记、局长敖包说。扎鲁特旗鲁北镇的创业青年达尔罕创办了启程体育培训学校，为当地青少年提供足球、篮球等体能训练服务。随着学校的发展壮大，不断有新员工加入，他准备给全体员工上一份社保，却不知道都需要哪些手续、具体怎么办理。“我给社保局打电话咨询，没想到人家很快就带着宣传册上门来了。还根据学校目前的人员数量和工资标准等情况，告诉我准备啥资料、选哪个档次的社保、需要多长时间办好。这可真是服务到家了！”达尔罕说。通辽市通过开展“走基层送政策”活动，“以案说法”宣讲社保政策，面对面分析解读社保申报条件、适用范围、办理时效、申请流程等内容，并围绕群众关心关注的常见社保问题进行详细解答。通过精准送达、精细解读、精心服务，让人社红利直达百姓身边。（王海霞）来源：通辽市人社局 |
时间：2022-11-09 00:00:00 标题：中川园区人民调解“一站式”服务彰显新效能 正文：近年来，中川园区坚持和发展新时代“枫桥经验”，扎实做好矛盾纠纷排查化解工作，最大限度把矛盾纠纷排查化解在基层，吸附在当地，消除在萌芽状态。园区积极推动人民调解工作高质量发展，持续完善公共法律服务实体平台建设，在建立完善园区、镇（中心社区）、村(社区)三级人民调解组织的基础上，升级打造集普法宣传、法律援助、矛盾纠纷调解化解等为一体的“一站式”人民调解服务窗口，实现矛盾纠纷“一站式化解”，公共法律“一站式服务”，联合新区法院、检察院、公安局等部门参与矛盾纠纷诉前调解化解工作，引导更多的当事人优先选择人民调解解决纷争，全面推行矛盾纠纷“一窗受理、一揽子调处、一条龙服务”，实现调解资源集约化供给，打造矛盾纠纷多元化解新路径，提高调解工作的针对性和精细化水平，增强和扩大调解的社会效应，为群众提供专业、优质的“一站式”调解服务机构。今年以来，累计办理法律援助案件98件，受援群众1700余人，接待法律咨询6326人（次），充分发挥了人民调解工作在维护社会稳定中的“第一道防线”作用。兰州日报社全媒体记者 张建平 |
时间：2022-11-10 00:00:00 标题：柳州市认定21家金牌劳动人事争议调解组织和49名金牌调解员 正文：近日，柳州市人力资源和社会保障局、柳州市总工会、柳州市企业与企业家联合会和柳州市工商业联合会印发《关于2022年认定金牌劳动人事争议调解组织和金牌调解员结果的通知》，认定柳州市阳和工业新区劳动争议人民调解委员会等21家调解组织为2022年柳州市金牌劳动人事争议调解组织，认定刘丽等49名调解员为2022年柳州市金牌调解员。据了解，打造金牌劳动人事争议调解组织和金牌调解员旨在发挥示范引领作用，不断提高劳动人事争议调解工作的规范化、标准化、专业化水平。柳州市始终坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的劳动人事争议处理工作方针，加强基层劳动人事争议调解组织建设，出台《柳州市认定金牌劳动人事争议调解组织和金牌调解员实施方案》，积极开展“金牌调解组织”和“金牌调解员”认定工作，培育和选树先进典型，打造一批管理规范、专业程度高、服务能力强、基础保障好的基层劳动人事争议调解组织，为劳动者和用人单位提供更加优质高效便捷的劳动人事争议调解服务。截至目前，全市共有国家级、自治区级和市级金牌劳动人事争议调解组织43个，其中国家级2个，国家级、自治区级和市级金牌调解员92名。此外，柳州市多措并举创新调解仲裁工作机制，扎实推进劳动人事争议基层调解组织实体化建设，提高劳动人事争议仲裁服务效能。在全区率先挂牌成立柳州市劳动人事争议及新业态劳动权益保护多元联动工作中心，形成劳动争议与新业态劳动者劳动权益纠纷多元解纷工作格局；开通“线上调解”平台，创新建设“互联网+调解”信息化平台，实现“足不出户”即可网上调解；率先建成市级劳动人事争议调解中心、劳动人事争议法律工作站和女职工劳动人事争议维权工作站，有效维护劳动者合法权益；持续完善案件速裁工作机制，促进调解仲裁办案质量和效率稳步提高。今年1至10月，柳州市共处理劳动人事争议7739件，涉案金额9084.9万元。（李运辉） |
时间：2022-11-17 00:00:00 标题：我国将大力提高劳动人事争议协商调解力度 正文： 新华社北京11月16日电（记者 姜琳）工资发放不及时，公司强迫加班怎么办？为推动解决问题关口前移，降低劳动者维权成本，人力资源社会保障部、中央政法委等九部门16日发布《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》，着力强化协商调解力度，健全多元处理机制，推动最大限度以协商调解等方式柔性化解争议。 “在我国，劳动者与用人单位发生劳动人事争议，可以通过协商、调解或仲裁、诉讼方式解决。”人力资源社会保障部调解仲裁管理司相关负责人介绍，近年来，随着市场主体数量的快速增长，劳动人事争议也相应增加。由于用人单位在劳动关系中大多处于强势地位，劳动者往往很难与其进行平等协商，不得不通过仲裁甚至诉讼方式来解决，由此耗费大量时间和精力。 协商是劳动人事争议办理的法定程序。意见要求用人单位建立健全沟通对话机制，畅通劳动者诉求表达和利益协调渠道，建立完善内部申诉、协商回应制度，及时回应劳动者协商诉求；工会、企业代表组织帮助劳动者与用人单位开展争议协商。 意见提出，工会组织要主动引导劳动者与用人单位签订和解协议，推动和解协议履行、主动做好引导申请调解等工作；同时专门明确了和解协议在仲裁、诉讼活动中的效力。 协商不成还可以调解。意见建立健全劳动人事争议调解与人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，要求企业普遍建立劳动争议调解委员会，推动在有条件的市、县级劳动人事争议仲裁院内设调解中心和工会法律服务工作站；强化了调解与仲裁、诉讼的衔接，增强了调解协议的执行力。 “力争用5年左右，协商调解解决的争议案件数量占比显著提高，争议诉讼案件稳步下降至合理区间。”上述负责人说。 |
时间：2022-10-28 00:00:00 标题：内蒙古科左中旗：“窗口前置”切实维护劳动者合法权益 正文：“通过你们联合其他部门共同处理我这个事儿，拖欠的工资刚刚已经到账了！太感谢了！”科左中旗张某通过电话的方式向劳动仲裁、监察窗口人员开心地分享。张某是科左中旗某企业一名工作人员，因疫情原因企业未及时支付其劳动报酬。科左中旗人社局联合其他部门迅速入企了解核实情况，调查发现该企业确实存在拖欠工资情况。目前，经过调解后该企业已将拖欠的工资全部发放给张某。科左中旗人社局依托科左中旗社会治安综合治理中心“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”的工作机制，设立劳动仲裁、监察常驻窗口，进一步发挥窗口前置作用，对发现的苗头和问题，立即协调解决，避免矛盾激化，做到矛盾预防在前、问题化解在先，切实维护辖区劳动者合法权益。“我们设置窗口的目的就是为了方便群众，让群众少跑腿，给群众提供便利。我们还在窗口配备了业务骨干力量坐班接访，主要受理劳动仲裁、监察业务，同时，监督检查用人单位和就业服务机构,对违反劳动和社会保障法律法规的行为依法制止纠正和处罚。”科左中旗人社局党组成员刘志杰介绍。科左中旗人社局以“一窗受理、一站式服务”的模式打造社会治安综合治理联调共治格局，将劳动仲裁、监察的接待、政策宣传、法律援助和职工权益维护代办等功能融入其中，打通部门壁垒，畅通联办渠道，让辖区劳动者“最多跑一次”。“我们劳动人事争议仲裁和综合行政执法大队已经进驻旗社会治安综合治理中心了，通过资源共享、优势互补，提升纠纷化解效能，从源头降低劳动纠纷发生率，让老百姓享受便捷的服务，让小窗口发挥大作用，做到‘矛盾不上交，服务不缺位’。同时，发挥合署办公作用，搭建资源共享平台，让数据多跑路，群众少跑腿。”科左中旗人社局党组书记、局长刘战说。科左中旗健全和完善矛盾纠纷多元化解机制，切实加强企业用工管理，维护劳动者合法权益，积极探索矛盾纠纷化解新模式，将矛盾纠纷“化解在萌芽、解决在基层”“小事不出院，大事不出旗”。“窗口前置，让社会治安综合治理中心发挥推进多元矛盾纠纷排查化解、统筹协调、承上启下的枢纽作用，不断提高人民群众的获得感、幸福感，安全感，助推社会治理现代化建设再上新台阶。”科左中旗委副书记、政法委书记于勇说。截至目前，劳动仲裁、监察窗口登记22件，其中劳动仲裁案件11件，劳动监察4件，移交其他行业主管部门7件，累计接待22人次，涉及劳动者30余人。目前已受理投诉举报案件15件，追回工资79.194万元，涉及84人，结案率100%，切实维护了劳动者合法权益。（包乌兰、范爽）来源：科左中旗人社局 |
时间：2022-05-13 00:00:00 标题：望谟县：全力抓好大豆种植技术推广 正文：
大豆种植技术培训现场。
今年以来，望谟县把粮食安全作为乡村振兴的首要任务来抓，对标种植目标任务，积极开展粮油作物种植技术推广，为群众丰产丰收提供技术保障，确保重要农产品稳产保供，助力乡村振兴。
大豆种植技术培训现场。
“打沟的时候要拉线，三寸一个窝，然后放种子......”5月11日，在望谟县新屯街道，大豆种植技术培训正在有序开展，望谟县农业农村局农艺师黄元敏在培训现场示范种植大豆，告知群众种植大豆时要如何进行拉绳、开沟、育苗、施肥。
发放大豆种子。
培训中，农技人员重点围绕作物选种、适期播种、生态施肥、控旺排水、绿色防控等关键技术内容进行详细讲解，并对种植户提出的顾虑及问题进行了现场答疑。
据望谟县农业农村局副局长伍松介绍，农技人员现场指导群众和种植主体按照种植的标准合理密植、增施钾肥，同时也对大豆玉米带状复合种植和套种技术标准进行了讲解，提高种植群众技术含量，达到增加产量的目的。
开沟。
本次培训共有示范种植公司、合作社相关人员及部分种植户50余人参加。通过此次培训，让种植户对大豆种植项目有了全面的了解，加深种植户对现代农业科学知识的认知，进一步掌握大豆种植的关键技术，为望谟稳步推进粮食生产，全力推进大豆种植技术落实到户到地夯实基础。
拉绳。
“今天技术人员来培训我们种植黄豆，我们有信心把这个黄豆种好。”种植户罗路帮表示，本次培训“干货”满满。
据悉，新屯街道今年要完成1000亩大豆种植任务。为加快种植进度，该街道通过引进种植公司作为示范带动，鼓励散户种植，合作社保底进行回收，降低群众种植风险，同时采取党政参与跟踪服务，确保高质量完成种植任务。
望谟县新屯街道办副主任韦德恩表示：“ 一是着力稳定大豆种植面积，充分利用低林、果园、茶园、林园玉米大豆套种模式，提高耕地利用率，扩大大豆种植面积；二是提高大豆单产，街道办统一采购大豆种子进行发放，并邀请农业服务中心技术人员到田间地头现场培训 ，全力推进示范带动作用，新屯街道示范点种植100亩，由公司统一实施、统一管理；三是促进大豆产业融合发展，搞好社会化服务，探索一条解决弱劳动力、半劳动力工作措施，由合作社提供土地翻犁、播种服务，后期交由农户管理，合作社负责回收，确保大豆能产出来、能销出去，解决群众后顾之忧。”（文/图 王兴仁、岑鹏、王艳） |
时间：2022-11-30 00:00:00 标题：南宁市劳动人事争议多元联合调解中心正式揭牌 正文：人民网南宁11月30日电（记者王勇）11月30日上午，南宁市劳动人事争议多元联合调解中心正式揭牌，标志着广西调解力量最多元的劳动人事争议调解机构建成，共促劳动人事争议调解“提质、提速、提效”，切实维护全市各类劳动者的合法权益。近年来，随着经济社会的发展，劳动者法律意识显著增强，劳动关系出现新的变化，呈现出新的特点，劳动纠纷和劳动者维权需求也越来越多样化，对劳动人事争议调解工作提出了新的要求。为了适应新形势发展的需要，破解案多人少、力量分散等问题，南宁市不断深化劳动人事争议调解机制改革，想“实招”出“新招”。今年8月，南宁市人社局、市委政法委、市中院、市司法局、市财政局、市总工会、市工商联、市企联8部门联合发文成立南宁市劳动人事争议多元联合调解中心，构建起南宁市8部门一体联动、多元调解、相互衔接、齐抓共管的“大维权”“大调解”新机制、新格局，实现南宁市劳动人事争议调解平台从无到有、调解服务机制从“点对点”式向“一条龙”式转变、调解力量从分散到集中，调解成效显著提升。领导嘉宾参观南宁市劳动人事争议多元调解中心。人民网记者 王勇摄南宁市人社局党组成员、四级调研员苏金锐介绍，以前主要是依靠仲裁院来开展调解和仲裁工作，仲裁院人少案多，解决和满足不了当事人尽快解决矛盾的诉求。按照自治区的总体部署和要求，以及多元联合调解机制建设的要求，充分发挥南宁市总工会、市中院人民调解中心、各个企业的劳资协调员等各个部门、各个层级的作用，最终达到以最快的方式、最低的成本、最优的途径来解决矛盾纠纷问题。据了解，南宁市劳动人事争议多元联合调解中心设在南宁市劳动人事争议仲裁院，建立了调解员管理、争议预防、争议化解等联合调解有关制度，依托全市的劳动人事争议调解员库，目前可调用兼职调解员342名，依法为劳资双方调解劳动人事争议，如涉及劳动合同、休息休假、劳动报酬等争议。群众如果有劳动人事维权需要，可到南宁市劳动维权受理服务大厅进行维权申请，经过案件分派后，即可进入劳动人事争议调解环节。如果调解不成功，案件将转入仲裁程序处理。南宁市劳动人事争议多元联合调解中心成立后，聚合效应倍增、调解力量增强，市本级劳动人事争议调解成功数大幅提升，成立4个月以来，截至11月28日，调解成功案件3490件，达到今年前7个月2051件的1.7倍，涉案标的较小、案情简单的劳动人事争议案件最快可实现当日结案，大大减轻劳资双方的维权诉累，缩短办案周期，得到群众的肯定。 |
时间：2022-09-27 00:00:00 标题：国网赞皇县供电公司：“红马甲”助力葡萄种植户增收致富 正文：近日，在河北省石家庄市赞皇县西部深山区松会村的葡萄种植基地里，一些身穿红马甲的人员，来回穿梭在葡萄种植园里，有的手持小筐，盛放用小剪刀剪下来的葡萄，有的装箱，有的称重，忙得热火朝天，走近一看，原来是国网赞皇县供电公司共产党员服务队。金秋9月，正是葡萄丰收期，在松会葡萄种植基地，一串串玛瑙般的葡萄晶莹剔透、香甜可口，吸引着四方慕名而来的游客前来观光、采摘。“现在正是葡萄采摘旺季，服务队帮助我们采摘葡萄，不仅减轻了我们采摘的负担，还帮助我们解决用电问题，为服务队点赞。”葡萄种植户张淑珍满怀感激地说。据了解，该公司定期组织共产党员服务队对葡萄种植基地所用的变压器、线路等进行了全面细致的“体检”，及时掌握设备运行状况，对发现的安全隐患，组织专业人员给予指导，并及时消除，为种植户开辟“绿色通道”，简化业扩报装流程，同时不定期组织人员用通俗易懂的语言，宣传安全用电知识和注意事项，提高种植户安全意识，使安全知识入脑入心，确保用上安全、舒适电。“电力充足、服务周到，我们种葡萄用电有保障了……”松会村原支部书记路振岗说。（王一兰） |
时间：2022-07-20 00:00:00 标题：江西宜黄：林下种植红托竹荪拓宽生态致富路 正文：夏日炎炎，江西省抚州市宜黄县林下食用菌产业发展也分外火热。在该县中港镇红托竹荪种植示范基地里，树林下一个个竹荪蛋密密麻麻的呈现出来，一朵朵红托竹荪在阳光的照射下，从菌蛋里破壳而出。这是江西易生智慧农业开发有限公司通过自主做种自主试验栽培的林下仿野生红托竹荪。种植户在生产基地调试喷灌设施。地方供图据介绍，红托竹荪是一种极其名贵的食用菌，是竹荪中品质最好的一种，具有较高的食用价值和药用价值，其经济价值很高。公司致力于通过“统一供种、统一培训、统一回收、统一加工、统一销售”的规范化模式，带动当地食用菌产业的发展。人工种植红托竹荪对生态环境和技术要求比较高。该基地的红托竹荪种植从品种选择、菌棒支撑，再到技术培训，都得到了科技特派员的倾力帮扶，并通过研发试验，因地制宜探索出了新的技术和栽培模式。种植户在采摘整理红托竹荪。地方供图该公司在去年试种成功的基础上，今年扩种植了220亩，目前迎来大丰收，预计亩产干品130斤，每斤单价400元，探索出一条林下经济绿色惠民路径，这也让当地村民们对红托竹荪产业的发展信心更足了。种植户采摘收获红托竹荪蛋。地方供图近年来，宜黄县充分利用林下土地资源和自然生态优势，种植林下种植经济作物，拓宽增收渠道，实现农林资源共享、优势互补，铺就林下“掘金”绿色发展路子。当地林下仿野生栽培竹荪的成功，为宜黄县食用菌的发展提供新的思路，同时为全县发展林下经济、做强做大林下经济文章，增强林下经济发展后劲开辟了一条新途径。 |
时间：2022-09-24 00:00:00 标题：海拔超4200米西藏康马县大棚蔬菜获丰收 正文： 9月23日，西藏康马县高原温室大棚采摘上市的蔬菜。 受访者供图 中新网拉萨9月23日电 (记者 江飞波)“今年才启动的高海拔大棚种植项目，9月就实现了产出，目前每天收获菜瓜、青椒、黄瓜、西红柿等1000斤左右。”23日是中国农民丰收节，来自山东寿光，在西藏康马县种菜获得丰收的“高原菜农”孟德利向中新网记者说。 图为海拔4200多米，西藏康马县高原温室大棚内的西红柿。 受访者供图 康马县是西藏自治区日喀则市辖县，位于喜马拉雅山北麓，是以牧业为主的半农半牧边境县。此批次9座、总面积8400余平方米生产性大棚是该县规模最大的温室大棚，其运用的技术、运营方式是采用山东寿光的新模式。 西藏康马县高原温室大棚所在地海拔超过4200米。 受访者供图 “大棚所在地萨马达乡海拔超过4200米。此外，我们这次还为康马县首次引进了‘章姬’和‘雪里香’草莓，目前长势良好，已经陆续开花了，预计下月就能采摘。”孟德利说，超高海拔的蔬果种植，可一定程度解决当地新鲜蔬菜供应问题，丰富西藏偏远地区高原农牧民的餐桌，也为后续扩大规模奠定技术基础 西藏康马县高原温室大棚里的草莓，预计10月可采摘。 受访者供图 来自山东寿光的孟德利(右)在西藏康马县蔬菜大棚内。 受访者供图 “这批次康马县的大棚总投资355万余元(人民币，下同)，我们自筹资金75万元。”他说，9栋高原温室大棚预计年产值在70万元左右，并可以带动当地土地流转，同时为农牧民免费提供高原蔬果种植技术服务。(完) |
时间：2022-11-04 00:00:00 标题：内蒙古科左中旗：“人社直播”送政策 营商环境暖人心 正文：“签订劳动合同应注意什么？”“加班可以要求加班费吗？”“辞职时可以口头告诉单位吗？”近日，科左中旗人社局劳动人事争议仲裁院院长宋清惠、劳动保障股孙丽颖做客通辽市《人社政策直通车》节目，通过直播的方式讲解劳动合同签订、劳动用工备案、劳动仲裁等相关政策，解答群众最为关注的加班费、解除劳动合同等热点问题。这也是科左中旗人社部门优化营商环境的创新举措。“我们采用直播形式架起与广大群众互动桥梁，让人社政策宣讲‘活起来’，让人社惠企利民政策‘应知尽知’‘应享尽享’。当然在解读政策的同时，也提升了工作人员的业务能力和综合能力，是双赢的举措。”科左中旗人社局党组成员、副局长陈香梅说。科左中旗人社系统积极探索人社政策宣传落实新模式、创新政策宣传方式方法，通过联合科左中旗融媒体中心开辟访谈栏目《优化营商环境政策直通车》和做客《人社政策直通车》节目的形式，将就业创业、社会保障、劳动关系、人事人才方面的政策详细解读，进一步落实全市优化营商环境政策宣传解读月活动，让政策红利直达群众和企业身边。“想百姓之所想，解百姓之所需。除了直播的形式，我们也将常态化开展送政策活动，以群众喜闻乐见的方式，让更多人社政策、就业岗位直达群众身边，切实提高人社政策宣传的时效性、精准度。”科左中旗人社局党组书记、局长刘战说。科左中旗人社局为做好优化营商环境工作，在全旗范围内开展“科左中旗人社系统优化营商环境政策宣传解读月”活动，持续拓宽宣传渠道，“线上+线下”双管齐下，线上公众号每日发布优化营商环境相关内容、做客直播间，线下入企问需、发放宣传单、开展政策宣讲，切实加强人社政策的宣传、解读、落实工作，让群众更好地了解人社政策、知晓人社政策、用好人社政策。“下一步，我们将对企业和群众提出的意见、建议和反馈的问题，积极沟通，并帮助解决，全力破解营商环境中的堵点、痛点及难点，提升群众的幸福感和安全感，为全市优化营商环境贡献人社力量。”刘战说。自“全市优化营商环境政策解读月”活动开展以来，科左中旗人社系统做客直播间3次、发布政策播报8期、深入14家企业、公众号发布营商环境相关内容24篇，共计发放1000余份宣传单。（包乌兰）来源：科左中旗政务服务中心人社局 |
时间：2022-03-10 00:00:00 标题：保山龙陵用心打好“红色劳务”输出牌 正文：
保山市龙陵县将“红色劳务”作为助推乡村振兴的重要抓手，按照“应转尽转，能转快转”的原则，充分发挥党组织优势，有序开展工作，确保农村劳动力“输得出、稳得住、能致富”。
今年以来，龙陵县20个“红色劳务”试点村分别组织召开了返乡务工人员座谈会暨“红色劳务”现场招聘会，邀请福州永梁众森劳务派遣有限公司参加座谈会，现场宣传“红色劳务”政策、推荐就业岗位。同时，利用农村赶集日，到乡镇和村（社区）开展“红色劳务”现场招聘会3场次，发放宣传材料3000余份，将“红色劳务”政策和就业岗位送到“家门口”、送到群众手中。
在组织输送过程中，县人社部门、福州永梁众森劳务派遣有限公司加强与用工企业沟通协调，对“红色劳务”输出人员提供包车、统一乘机等服务，实现“家门”到“车门”到“厂门”的“点对点、一站式”服务。同时，乡、村（社区）成立服务工作组，做好外出务工人员家庭留守老人、妇女、儿童的服务保障工作，帮助他们解决实际困难和问题，让外出务工者安心。
截至2月底，龙陵县通过“红色劳务”输出农村劳动力11批次、300余人。（王佳凤） |
时间：2022-09-15 00:00:00 标题：保亭举办农村劳动力转移务工岗位推介会 正文：近日，保亭黎族苗族自治县举办2022年农村劳动力转移务工岗位推介会，推动农村劳动力转移务工，助农增收。县委书记穆克瑞出席活动。活动中，穆克瑞沿着招聘展位边走边看，详细了解企业的发展情况和用工需求。他指出，农村劳动力转移务工工作是抓好“三农”工作的重要举措，是增加农民收入的重要渠道，必须不折不扣抓紧抓实抓好。穆克瑞要求，各乡镇、各部门要主动对接企业用工需求，摸清农村劳动力求职底数，引导农村富余劳动力转移务工，实现稳定增收，助推复工复产；要充分发挥就业驿站在岗位收集、岗位推送、精准对接等方面的作用，对有外出务工意愿的劳动力提供“点对点”、不间断就业服务；要着力加大技能培训力度，提升群众技能，更好适应岗位需求；要常态化开展劳动力转移务工岗位推介会，做好群众思想工作，进一步增强外出务工的积极性。活动期间还召开了座谈会，听取有关工作情况汇报，部署下一步工作。县委常委、组织部长林洪冰、副县长王刚、林德国出席活动。据了解，此次活动是保亭今年以来举办的首场农村劳动力转移务工岗位推介会。下一步，保亭将每月一次常态化开展岗位推介活动。请广大群众关注保亭官方权威发布的信息，不恐慌、不信谣、不传谣、不造谣，做好个人防护，积极配合疫情防控工作。（来源：保亭融媒体中心） |
时间：2022-07-26 00:00:00 标题：全区干部能力持续提升工程培训“半月谈”举办 正文： 7月25日上午，全区干部能力持续提升工程培训“半月谈”（第6期）在呼和浩特举办。自治区党委常委、秘书长于立新作专题辅导。 于立新围绕“深入贯彻落实习近平生态文明思想，坚定不移走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子”主题，以习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示和党中央决策部署为根本遵循，结合内蒙古实际，深入阐述了习近平生态文明思想和坚定不移走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子的深刻内涵、核心要义、实践要求，运用大量资料、案例和数据，系统总结了内蒙古在具体实践中取得的成效进展和经验启示，表示要自觉扛牢加强生态文明建设、筑牢祖国北方重要生态安全屏障的政治责任，以对标落实的实际行动，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。（记者 宋爽） |
时间：2022-12-28 00:00:00 标题：内蒙古科左中旗：兜底社会保障 编织民生幸福网 正文：社会保险是维护社会稳定的安全网和经济发展的助推器。科左中旗社保中心牢固树立以人民为中心的发展思想，立足职责，全面推进社保参保扩面、深化社保领域数字化改革、扩大社保宣传面，推动社会保障事业高质量、可持续发展。科左中旗社保中心紧紧围绕人人都能享有养老保障的目标，严格按照社会保险法和企业职工基本养老保险全国统筹要求，充分运用数字化改革成果，探索建立跨部门数据比对常态机制，坚持社保制度执行与稳定企业发展相结合，因时因势提高参保率和缴费基数夯实率，推动养老保险参保扩面工作。同时，进一步引导灵活就业人员、新业态从业人员参加企业职工基本养老保险，扩大工伤、失业保险制度保障范围，探索更多的制度外职业人群纳入保障范围，化解企业和劳动者的职业伤害风险。截至12月底，全旗企业职工参保 20231人，基金发放70677万元。城乡居民参保人数达到22.2万人，发放养老金12340.68万元。机关事业养老保险参保13158人，共发放养老金44478.03万元。科左中旗社保中心健全社保基金监管体系，建立数字化监管体系，全面完善社保基金专项管理风险内控制度，坚持日常核查与重点核查相结合，定期核查业务，做到内部控制常态化管理，做到“按月处理预警信息”“按季度检索疑点信息”。同时，实施政策监管、基金监管和风险监管，防范社保政策运行和基金支付风险，强化社保经办组织机构、业务、基金、信息系统和内控的监督管理，及时对三个险种业务经办进行风险排查和监测分析，明确事前、事中、事后稽核重点，认真把好入口关及出口关，守护好人民群众的每一分“养老钱”“保命钱”。科左中旗社保中心以数字化改革为契机，依托“一体化平台”，进一步做好“一网通办”、异地可办和“不见面审批”工作，打破跨部门、跨层级的信息壁垒，实现政务数据整合共享。“一网通办”目前纳入平台服务事项149个，其中，个人网厅面向自然人提供44项服务；机关事业单位网厅面向机关事业单位提供26项服务；企业网厅面向企业提供79项服务。保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点。科左中旗社保中心根据不同参保受众群体特点，开展多渠道、多形式、多层次、多角度、全方位宣传工作、力争“宣传一点、波及全面”。线上通过电视、网络媒体、微信公众号等渠道采用公告通知、政策问答、业务答疑等灵活多样的形式进行宣传，线下深入嘎查村、社区，通过发放宣传单、入户走访、张贴宣传横幅标语等方式，用群众听得懂的语言，为群众普及养老保险相关政策，使养老保险惠民政策真正惠及广大群众，让老百姓实现“老有所养”，有序推进养老保险应保尽保。2022年以来，科左中旗全面落实扩面征缴工作，发放宣传单25000余份，实地宣传24个村，1个街道，20个企业。（包乌兰、乌英嘎）来源：科左中旗社保中心 |
时间：2022-10-28 00:00:00 标题：河北泊头：复合种植玉米大豆双丰收 正文：人民网石家庄10月28日电 眼下，正值大豆和玉米收获的时节。在河北省泊头市田二村的大豆玉米带状复合种植田里，大豆收割机先行作业，随后大型玉米收割机和拖拉机配合，将玉米和秸秆分别收获离田。“我们开展玉米大豆带状复合种植，目前玉米亩产达到1500斤，大豆亩产量也相当稳定，感觉这种种植方式非常好。”泊头市宇昌农机专业合作社技术顾问史德华介绍。今年以来，泊头市推广大豆玉米带状复合种植1.2万亩。据泊头市农业农村局技术人员测算，在玉米不减产的前提下，当地可实现大豆增收240多万斤。（林福盛、王立芹、董栋） |
时间：2022-09-21 00:00:00 标题：六安市裕安区：推行仲裁创新机制高效化解劳资争议 正文：今年以来，六安市裕安区不断推进劳动人事争议处理效能建设，狠抓源头治理，健全完善基层调解机制，有效预防和化解了大量劳动人事争议纠纷，为促进全区经济发展、社会和谐稳定做出了积极贡献。培树金牌调解，营造和谐劳动环境。近年来，裕安区不断加大劳动争议调解组织的建设力度，健全协调劳动关系三方工作机制，充分发挥基层调解组织作用，以金牌调解组织为模范，以和谐劳动关系示范单位为标杆，指导企业完善内部管理制度，持续开展“百名仲裁员服务千家企业”活动，切实把劳动争议化解在基层，消除在萌芽状态。目前，已在各乡镇街和部分企业设立调解组织，专兼职调解员达210人。创新派驻机构，实现高效便民调裁。8月5日，裕安区劳动人事争议仲裁委员会派驻高新区仲裁庭首次开庭，高新区派驻仲裁庭作为裕安区劳动人事争议仲裁委员会的派出机构，主要负责处理高新区内企业劳动争议案件。自挂牌以来，已成功处理案件3起，涉及纠纷职工3人，涉案金额达97000元。完善制度建设，规范办案处理程序。加强仲裁办公条件建设，配备标准化智能化庭审室，充分运用“互联网+调解”平台，实现线上视频调解庭审，记录同步生成。严格落实劳动仲裁流程规范，公开仲裁员信息和岗位职责，健全内控制度，端正行风政风，改善服务质量，全程依规依法办理案件，主动接受当事人及社会的监督。今年以来，裕安区仲裁院共接收劳动争议仲裁申请417件，其中不予受理37件，立案处理380件。已结案376件，结案率为99%，其中裁决结案73件，调解撤诉结案307件，调撤率为81%。强化业务培训，组建高效服务队伍。今年裕安区已组织举办劳动关系协调员培训班，来自全区各类企业的人事管理者、工会负责人、劳资负责人共计90余家单位、近100人参加了培训。组织调解员定期学习最新政策法规和业务经办知识，持续提升了工作人员处理劳动争议的能力和效率，有力将劳资纠纷案件提前化解，超前有效调处。（何玉庆） |
时间：2022-10-18 00:00:00 标题：始终沿着习近平总书记指引方向和党中央确定的路线前进奋力推进甘肃现代化事业发展书写更加美好的时代画卷 正文：党的二十大代表、省委书记尹弘在讨论党的二十大报告时说，习近平总书记所作的报告，求真务实、与时俱进，昭示希望、提振信心，既是指引党和国家事业发展、引领中华民族伟大复兴的行动纲领，也是激励全党全国上下踔厉奋发、勇毅前行、团结奋斗的政治宣言，开辟了马克思主义中国化时代化新境界，指明了推进中华民族伟大复兴的实践路径，展示了实现第二个百年奋斗目标的光明前途和美好图景，表明了世界上最大的马克思主义政党的清醒和坚定，具有提纲挈领、明确方向、凝心聚力、开创未来的重大作用。我完全赞同、坚决拥护。尹弘说，学习讨论报告最深切的感受是，“两个确立”是党的十八大以来最重要的政治成果，也是推进中华民族伟大复兴最根本的政治保证。事实雄辩地告诉我们，只有深刻领悟“两个确立”的决定性意义，矢志不渝紧跟习近平总书记前行，毫不动摇坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，才能全面建成社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴。尹弘说，回顾过去5年和新时代10年，我们跟随习近平总书记和党中央一路走来，对走过的历程、取得的成就、发生的变革感同身受。10年来，我们面临的复杂形势前所未有，面对的繁重任务异常艰巨，经历的严峻斗争非比寻常，遇到的风险挑战世所罕见。习近平总书记高瞻远瞩、运筹帷幄，以非常之举应对非常之事，以原创性思想指导变革性实践，带领全党取得了举世瞩目的伟大成就。甘肃10年的变化是全国变化的典型缩影，是习近平总书记和党中央励精图治的生动体现。实践中，我们坚持把贯彻党中央决策部署作为坚决做到“两个维护”的现实检验，结合省情特点和形势任务的变化，不断细化、延伸和拓展发展思路，完善工作机制，形成传达学习、研究部署、推动落实、督促检查的工作闭环，强化政治监督，确保党中央决策部署在甘肃落地。广大党员干部普遍深刻认识到，甘肃之所以发生翻天覆地的变化，根本在于总书记亲自为甘肃指路领航。尹弘说，踏上新征程，如何创造未来、延续辉煌，是全党上下需要共同思考和回答的现实问题，也是国际社会普遍关注的重大命题。党的二十大承前启后、继往开来，具有重要的里程碑意义。报告擘画的蓝图催人奋进，提出的目标振奋人心，确定的路径符合国情。我们将全面贯彻落实党的二十大精神，奋力推进甘肃现代化事业发展，始终沿着习近平总书记指引方向和党中央确定的路线前进，书写更加美好的时代画卷。 |
时间：2022-06-17 00:00:00 标题：东丰县税务局为蘑菇种植业致富搭桥铺路 正文：
仲夏时节，东丰县东阳恒达食用菌种植专业合作社的头茬大球盖菇迎来了丰收季，10个工厂化栽培大棚进入集中采收期。一簇簇“圆圆胖胖”的大球盖菇争抢着探出头来，模样格外喜人。工人来回穿梭于钢架间，手脚麻利地将已成熟的头茬大球盖菇采收到筐中，并按照规格分拣、装筐、运送。各项工作井然有序，棚内一派忙碌景象。
东丰县东阳恒达食用菌种植专业合作社主要种植食、药用价值较高的羊肚菌和大球盖菇，可实现年产羊肚菌4万斤、大球盖菇亩产1万斤，产品远销上海、广东、重庆等国内各大城市，同时可带动100余名农民就业，平均每人年收入达3万余元。合作社的快速发展，促进了农业产业结构调整，有效带动了县域棚膜经济蓬勃发展。
“税务局的同志可以说都是我们的老朋友了。合作社创建之初，东丰县税务局就组织专业骨干团队主动入户宣传起各项涉农产业税收优惠政策，当面向我们辅导办理各类涉税事项。特别是大球盖菇收购销售旺季，税务部门还为我们量体裁衣定制了辅导方案，去年一年就享受到免征增值税15万余元，这笔钱全部用来购买恒温恒湿自动化控制系统，为蘑菇生长和增产提供了最佳环境，实现了效率和效益的双双提升，让我们切实感受到税务部门对合作社的真切帮助。”东丰县东阳恒达食用菌种植专业合作社负责人梁秀芳有感而发。
“有了税收优惠政策支持和税务部门的保驾护航，我们发展起来更有信心了。接下来，我们会继续扩大大球盖菇和羊肚菌种植规模，科学建造菌棒生产车间、控温养菌标准大棚、保鲜冷库等，让小产业向大园区发展。”对于未来的发展前景，梁秀芳充分了自信。
当前，东丰县具有地域特点的特色农业越发兴旺。为助力农业产业发展壮大，国家税务总局东丰县税务局充分发挥税务职能，积极创新服务举措，落实落细涉农产业税收优惠政策，详细讲解免税农产品发票规定及税费优惠政策，为农产品收购、加工、销售全流程保驾护航，为农户搭建幸福路、致富路，提升纳税人满意度、幸福感、获得感。 （刘阳） |
时间：2022-05-20 00:00:00 标题：江苏：职场练兵，为青年就业铺路搭桥 正文：
见习和实习可以帮助青年积累实践经验、增强就业能力。省政府将“新开发5万个就业见习岗位”列入2022年民生实事。疫情背景下，实习难、见习难一定程度存在，如何破解？怎样提升年轻人实践能力，促进就业？记者深入企业、高校和相关部门进行了采访。
5月17日上午，记者在位于南京江北新区的中铁桥隧技术有限公司见到李东伟时，他正在查看南通市城市桥梁、伍家岗长江大桥、建宁西路过江通道等多座大桥的实时监测数据、交通情况及桥梁健康状态。
毕业不到一年，李东伟已能在技术上独当一面，“能快速成长，很大一部分原因是较早通过实习确定了职业方向。”2020年12月，还在北京交通大学土木工程专业读研的李东伟来到中铁桥隧技术有限公司实习，跟着带教老师陈斌从最基础的工作做起。去年3月，李东伟得到“一展身手”的机会——陈斌让他负责昆明凤凰水尾特大桥的方案汇报，“大胆去试，有问题我来兜着！”没辜负期望，李东伟顺利完成汇报。
实习结束时，双方都很满意，李东伟毕业后得以正式入职。李东伟说，公司平台好、技术能力强、职业技能上升空间较大。如今，李东伟也成了带教老师，带着同校同专业学弟季远杰一起做项目。“通过实践，能够活用在学校学到的理论知识，还能反向检查自己知识体系上的漏洞，便于返校后更有针对性地学习。”季远杰说。
中铁桥隧技术公司是南京市就业见习示范基地、南京江北新区实习示范基地。“2019年至今，公司已培养过约50名实习、见习学生。”该公司人事专员陈思告诉记者，实习、见习阶段是企业和学生间双向选择的过程，为学生积累经验技能，也方便用人单位考察，“考核优秀的学生，可选择毕业后免试直接入职”。
当当网信息技术(江苏)有限公司是省级就业见习示范基地。目前，该公司吸纳了约20名实习生、5名见习生。“实习、见习学生主要从最基础的客服岗位做起来。”该公司人事行政经理赵思怡介绍，电商业内有个共识——想做一名合格的电商运营，首先应是一名优秀客服人员。实习、见习可以让学生学习相关知识，为毕业后从事运营岗位、写策划方案打基础。
今年为稳就业保就业，江苏深耕见习基地建设，众多头部企业纷纷加入。截至4月末，全省已有6903家符合各地经济发展方向、具有一定规模、用工规范安全的见习基地，其中上市公司254家、中国企业500强17家、中国民企500强33家。
常州市武进区职工服务中心是以服务全区职工为职能的事业单位，目前活跃着两位年轻见习生。24岁的中国劳动关系学院应届毕业生严舜君告诉记者，两个月来见习经历十分丰富，最有成就感的是利用自己擅长的新媒体运营能力，让单位微信公众号粉丝增加了两倍。
严舜君学的是戏剧影视文学专业，但一份颇具“烟火气”的见习工作令他的组织能力、新媒体写作和运营、视频拍摄能力都有极大提升。“虽然在学校读书期间对工会的工作职能有一些了解，但来做这份工作后我才真正体会到，工会到底是怎样服务职工的。”他感慨说，“这是在书本上学不到的实践知识。”
“年轻人的蓬勃生机给我们单位带来了新鲜活力。”常州市武进区职工服务中心副主任白宗芹认为，年轻人更看重在岗位上的能力提升，这段见习经历将使他们在求职时更有竞争力。
相较往年同期，当当网信息技术(江苏)有限公司今年实习生数量减少了约三分之二。赵思怡坦言，疫情是主要因素之一。该公司实习、见习学生大多来自于宿迁技师学院、宿迁泽达职业技术学院等，时常因在校期间的考试需隔离而暂停实习、见习。该公司正在计划进行校企合作，将“职场”建到学校，让学生不出校门就能实习、见习。
实习、见习也是大学生培养的重要一环。宿迁学院招生就业办公室副主任孙勇说，该学院为应用型人才培养院校，对实习和见习要求较高，一些技能型、机械类的专业，在大三、大四阶段都有实习和见习要求。因此，学校主动为学生和企业搭建实习、见习桥梁，在前一年秋季就进行宣传、春季学期初发动，并“三管齐下”扩展岗位资源：向各见习基地输送有见习需求的学生；与政府相关部门点对点合作，及时向学生发布各单位的见习岗位；鼓励学生主动出击，寻找适合自己的实习、见习岗位。
“学生在实习和见习过程中可以更加了解自己未来的职业发展。这样，他才有可能去投身这个行业。”孙勇表示，每年都有一部分在见习岗位上表现优异的学生被留用，这相应减少了毕业生的就业压力。
今年我省开发的见习岗位数量比往年有较大提升，岗位门类和专业涵盖更加丰富。省人才中心副主任崔红介绍说，截至4月末已开发见习岗位7.9万个，较去年同比增长四成。见习岗位涵盖20多个行业，有需求量较大的制造业、科学研究和技术服务业、卫生和社会工作、批发和零售业、软件和信息技术等行业，也有近年比较热门的新媒体运营、三维动画设计、健康护理师等新型见习岗位。
今年见习岗位对较低学历或失业中的青年人更加友好。有约20%的见习岗位适合失业青年，还有面向技工院校毕业生、中专等学历青年的见习岗位。
5月18日下午4点半，红豆集团的直播员马艺玲结束直播。她去年从常熟理工学院软件工程专业毕业前，在红豆集团见习3个月后被留用，顺利入职成为电商主播。如今，马艺玲所在直播部门也有3名见习学生。见习生每月可到手6000-7000元见习工资。
崔红说，对符合条件的见习人员，各地按照不低于见习所在地上年度最低工资60%至80%的标准兑付见习补贴。以南京市为例，见习补贴按南京市最低工资标准的80%发放，现行补贴标准为1824元/月。宿迁对每名见习学员每月按照不低于当年城镇职工月最低工资标准的60％提供生活补贴，并为见习人员购买综合性商业保险。“我们在此基础上，鼓励企业为见习人员发放生活补助，鼓励机关事业单位为其发放伙食补助。”宿迁市人才服务中心王瑶介绍。
“除政府给学生的补贴，我们也为毕业生发放租房补贴和实习、见习工资。”陈思告诉记者，这为见习学生们减轻了压力。当当网信息技术(江苏)有限公司的实习生有专门宿舍，赵思怡告诉记者，园区进行统一防疫管理，学生也免去了租房的经济压力。
记者获悉，省人社厅打造的江苏省智慧就业云平台设置有“见习岗位”专区。目前，2.54万人已通过网上申报见习，2.16万人通过审核参加了见习。高校毕业生等青年群体通过江苏省智慧就业云平台可享受见习申请、政策宣传、视频指导、供需对接、补贴发放等全流程线上服务。
□ 本报记者 刘霞 刘春 |
时间：2022-04-21 00:00:00 标题：广告助企 为企业发展搭桥铺路 正文：
河北省市场监管局组织召开邢台企业对接会。河北省市场监督管理局供图
人民网石家庄4月21日电 制定“一企一策”帮扶方案；开设“河北品牌营销大讲堂”活动；组织开展媒企分享和产销对接，扩大企业销售渠道……2020年以来，河北省市场监督管理局针对中小企业因新冠疫情等影响面临的库存积压、销售增长乏力等困难，发挥广告业独特作用，在全省开展了广告助产、助销、助转型“三助工程”，助推生产企业打开市场，摆脱困难，创新发展，得到企业好评，纷纷来信表示感谢。
国外疫情无法预测，国内疫情区域性、阶段性反复，使中小企业生存面临诸多问题。河北省市场监管局组织各级干部上门服务、现场考察、面对面交流，对企业精准把脉，制定“一企一策”的帮扶方案；通过举办河北媒企合作大会，开设“河北品牌营销大讲堂”等活动，发挥广播电视等融媒体矩阵优势，帮助企业家转思维、扩眼界，提升企业知名度和品牌影响力。
保定市市场监管局自2021年6月以来，深入企业开展“百名专家进百企”活动，了解企业的痛点、难点、堵点，协调广告媒体，因地制宜开展帮扶工作，提升品牌价值，让企业认识到品牌是打开企业稳步发展的一把“金钥匙”。该局借助地标资源，助力中小企业创立品牌，截至3月底，已注册地理标志证明商标23件，其中，“唐县大枣”证明商标使用企业实现增收13万元，“唐县核桃”证明商标使用企业实现增收15万元。
保定企业对接会上，三助工程专家向企业介绍帮扶资源。河北省市场监督管理局供图
新冠疫情对企业供应链、产业链和产品销售渠道产生巨大冲击，河北省市场监管局急企业之所急，通过“三助工程”，协调省市县一体化联动、产供销一条线跟进，帮助企业解决难点、打通堵点；筹备河北产销对接大会、组织省内特色产品企业集中展示展销，引导全国大中型渠道商洽谈采购、创建“河北优品资源交易平台”等。
一项项“硬举措”精准推出，就像那些正为产销发愁的企业老总们说的那样：如旱季里的甘霖，让他们露出了“笑脸”。据了解，仅“河北优品资源交易平台”就设置了14个地市特色产品馆，目前已入驻企业500多家，撮合交易2000多万元。邢台市市场监管局针对河北御芝林药业有限公司在疫情期间面临的实际困难，为企业发展出谋划策，提供免费广告资源，帮助企业打开了销路。
保定市市场监管局干部走进保定三源纺织科技有限公司、阜平硒鸽实业有限公司、唐县天农果品农民专业合作社等，组织企业和专家、媒体对接，提升产品品质，拓宽营销渠道。沧州市市场监管局实现媒企分享和产销对接，扩大企业销售渠道，其中乐寿农牧集团增加销售渠道15个，增加销售额850万元，鲲鹏饲料集团增加销售渠道16个，增加销售额248万元。
随着市场环境的变化，传统的经营理念和经营方式已不适应新市场形势的要求，河北省市场监管部门组织专家授课，现场指导，帮助企业建立数字化营销渠道，发挥互联网新媒体数字营销、互动营销和大数据分析优势，优化经营管理流程，帮助中小企业适应市场环境变化，成功实现经营方式转型发展。帮助河北易水砚有限公司，拓宽网络销售渠道，利用大数据分析市场，精准客户定位，加快了易水砚互联网转型之路步伐，目前该公司实行线下销售人员全员直播，由传统被动坐店销售转为主动线上销售，线上营销额增长翻倍。
“三助工程”开展以来，全省市场监管系统上下合力、协同推进，截至3月底，已服务企业410家，培训企业人员1.5万余人次，帮扶解决产品销售、顶层设计、大数据分析等难题343项，开展各类宣传9.7万次，对接销售渠道1.38万个，增加销售额5.7亿元。（张振宇、许彦华） |
时间：2023-05-18 00:00:00 标题：内蒙古科尔沁区：“人社专员”成为服务企业的“暖心人” 正文：今年以来，通辽市科尔沁区人社系统把服务招商引资企业和重点产业项目作为稳增长、促发展的重要举措，在“行风建设”“优化营商环境”“打造有温度的人社服务”的基础上，推出“人社专员服务企业”专项行动，聚焦企业需求，充分发挥“人社专员”的“四大员”作用。“我们成立了风电产业园服务专班及6个人社专员工作组，49名服务专员与30余家企业建立‘一对一、点对点’服务机制，为企业提供全方位、全周期、全流程‘保姆式’服务，把‘人社专员’队伍打造成服务企业的最强磁场和‘金字招牌’。”科尔沁区人事档案信息中心主任尤嘉介绍。“人社专员”进车间、入厂房，第一时间推送援企稳岗、社保补贴、培训补贴、人才补贴等利企惠民政策，保证每一户符合条件的企业都能享受惠企政策，确保人社惠企举措迅速落实落地，企业应享尽享。同时，建立“人社服务企业工作群”，部署惠企工作、发布惠企政策、解答企业疑惑、对接企业需求，搭建人社专员与企业全天候的沟通交流平台。“每个人社专员工作组，组长由局机关及所属各单位的班子成员担任，成员由各单位股室负责人组成，联络员由人社系统业务骨干和青年干部担任，‘老、中、青’齐全的工作组，也是为了更好满足企业的沟通需求，打造‘班子成员+职能股室+业务骨干+青年干部’的‘1+N’服务企业工作格局。”科尔沁区人力资源和就业服务中心主任、风电产业园服务专班副组长唐管宇说。科尔沁区人社系统创新服务举措，加大对人社领域网上办事大厅、微信公众号、手机APP等线上办理渠道的宣传推广力度，引导企业和企业职工通过线上平台申请、办理更多人社公共服务事项，实现“网上办、就近办”。“对接的人社专员知道我们的困难后，主动上门，对缺工人数、工种、岗位等情况进行详细记录，还邀请我们参加各类招聘活动，让企业与求职者‘面对面’沟通交流，解决了我们的用工问题。”通辽市现春食品加工有限责任公司负责人王佳佳说。为企业提供用工招聘和急需人才引进服务，满足企业对人力资源的现实需求，是当前人社专员的重要工作之一。科尔沁区制定专门的招聘方案，计划以“直播带岗进园区”、召开专场招聘会等方式帮助企业解决缺工难题。“我们进一步完善劳动关系、调解仲裁和劳动监察‘三位一体’工作机制，为区属重大项目、重点企业提供劳动用工、权益维护、矛盾化解等方面的指导服务。”第六工作组组长、人社综合执法大队队长杜久彬说。“人社专员”在企业经办养老、失业、工伤、招聘、特殊工时、劳动仲裁等人社高频业务时给予全过程指导，并实行领办、帮办、代办等“跑腿”服务。同时，积极指导企业规范劳动合同管理，推动落实最新最低工资标准和同工同酬等制度，进一步构建和谐劳动关系。（孔湘宁、包乌兰）来源：通辽市人社局 |
时间：2023-05-23 00:00:00 标题：内蒙古科左中旗：人社业务“一件事一次办”省时省心又省力 正文：“携带身份证及复印件，2寸蓝底相片两张，现场填一张申请表，不到15分钟就办完了，当场就拿失业证了，实在是太便捷了。”科左中旗办事人张宝利高兴地说。科左中旗人社局以“应办即办”为原则、“说办就办”为承诺、“一次办结”为目标、“办就办好”为理念，转变作风、提升效能，全心全意为群众提供便捷服务，提高企业和人民群众的获得感、幸福感。“以往，企业职工办理企业养老退休需要辗转到征缴、账户核对、初审、人社审批、档案室等多个窗口申请企业养老退休、填写多份申请表单、耗时几个工作日才能办好一件事。多窗口、多表单、多日办、多次跑等问题，不仅浪费了资源与时间，还造成窗口拥挤，更让群众来回奔波。”科左中旗社会保险中心李海艳说。科左中旗人社部门通过使用内蒙古人社系统业务综合办理平台，进行网厅办理业务，缩减办事流程、缩短办事时限和“一件事一次办”改革。目前，采用“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的模式，实现社会保险全覆盖。同时，除窗口集成外，针对涉及“一件事一次办”事项，各部门建立数据共享机制，实现社会保险、税费缴纳、失业保险等数据实现互通互享，真正实现“让居民少跑腿，让数据多跑路。”科左中旗社会保险中心主任柴利山介绍，自“一件事一次办”工作开展以来，科左中旗全面梳理事项，推出8项“一件事一次办”，有效整合人社、就业、税务、社保中心等部门力量，大幅减少办事环节、申请材料、办理时间和跑动次数。近年来，科左中旗人社局通过延伸服务触角，在乡镇苏木、农牧场、街道社区便民大厅设置“就近办”综合窗口，以统一的办事指南、统一的办事流程，让群众可在就近的乡镇、街道政务大厅感受到“一件事一次办”的方便快捷。“下一步，科左中旗人社局将持续推进‘一件事一次办’改革，切实提升企业群众满意度、便利度，进一步打造政务服务升级版，进一步打造最优营商环境。”科左中旗人力资源和社会保障局党组书记、局长刘战说。截至目前，科左中旗人社局“一件事一次办”办件数量2137件，服务企业732家企业。即办件1534件，占比72%；承诺件603件，占比28%，办理压缩51.3%，申请减少材料87.6%。（乌兰、海艳、守正）来源：科左中旗人社局 |
时间：2023-05-31 00:00:00 标题：内蒙古科尔沁区：激发创业新活力拓展就业增长点 正文：“这两天现场来了不少人，我们一直发宣传单，不停地给别人介绍，陆陆续续地加了几十个人的微信，已经有10多个人达成了初步合作意向。”崔日权是一名“80后”，于2022年初返回家乡开始创业。不久前刚从创业大赛决赛现场回来，又转身投入2023通辽连锁加盟创业项目推介展示会现场。此次参展，是继2023年赤通双子星座创业大赛后的延伸服务。今年4月份，科尔沁区力推“京驰互联网洗涤工厂”创业项目参与2023年赤峰通辽“双子星座”创业大赛，培育该项目在决赛场上大放光彩，成功拿到主体赛创新创意一等奖，已经成为科尔沁区活力四射的“创业新星”。从参与项目的比拼，到深入市场的考验，他们成功获得了创业导师团队的认可，又获得了10余个人的加盟意向，这意味着“京驰互联网洗涤工厂”创业项目已正式落地，并成功投入运营。这背后离不开创业政策服务的大力支持。科尔沁区人力资源和就业服务中心创业指导服务团队先后为其免费提供了创业咨询、指导、培训、创业竞赛、项目推介服务，后续还会提供贴息创业贷款支持、创业经验分享交流、创业训练营、创业品牌宣传等服务，带他们走向创业“绿色通道”。大力促进创业带动一批人就业，实现共同富裕，是举办创业活动的根本前提，也是用政策推动实现更充分就业的重要目标。据了解，“京驰互联网洗涤工厂”项目落地后，初阶段可带动6人就业，后续将以成倍速度增长，可提供网格状的收衣员、运输员、洗涤员、包装员、后勤管理等多个就业岗位。今年以来，科尔沁区在选拔创业新项目初期，本着“就地挖掘、当地培育、多地发展”的原则，分别从本地城区、农村牧区募集特色农产品网购类、深加工及生产制造类、手工艺及文化创意类、家政服务及生活所需类、新能源及节能环保类等新创业项目25个。大力培育22个新创业项目参加2023年度赤峰通辽“双子星座”创业大赛，15个项目进入全市复赛，入赛项目占全市9个旗县市区总数的28%，同比增长50%；最终获得创业大赛决赛一等奖2个，二等奖1个，三等奖2个。科尔沁区就业部门连续三年被评为全市优秀创业组织单位，创业带动就业指数也逐年增长。据统计，科尔沁区现有各级各类示范性创业孵化园区7家，其中，自治区级示范性创业孵化园区2家，市级示范性创业孵化园区5家，入驻创业实体835户，直接带动就业3455人，间接带动就业1万人次，累计发放各类创业奖补资金659.6万元，累计组织开展创业培训及训练营1000余人。同时，科尔沁区强化灵活就业支持，提升零工市场规范化建设水平，建立岗位收集、职业培训、送工上岗联动机制，加大创业带动就业能力强的企业扩岗激励。“在取得较好成绩的基础上，我们将继续探索创业服务新举措，组织深入实施重点群体创业推进行动，组织创业经验交流分享进机关、进企业、进校园，组织优秀创业者到发达地区参加创业训练营，组织发放创业担保贷款4000万元以上，加大‘政校企’合作，提升创业培训质量。”科尔沁区人力资源和就业服务中心主任唐管宇介绍，科尔沁区将千方百计稳定和扩大就业，确保科尔沁区就业形势总体稳定。（王莹）来源：通辽市人社局 |
时间：2023-06-13 00:00:00 标题：内蒙古开鲁县：“人社专员”用心打好“服务牌” 正文：今年以来，开鲁县人社局以“纾困惠企、稳岗援企、服务进企”为宗旨，大力实施“人社专员服务企业”专项行动，进一步优化营商环境，以高质量服务助推开鲁县经济发展。健全“人社服务专员”工作机制，建立重点企业服务台账，组织“人社专员”常态化走访企业，上门了解、收集企业发展难点堵点问题，真情实意为企业解难题、促发展，构建人社服务“全覆盖”。截至目前，开鲁县共有人社服务专员16人，累计通过实地走访、电话联系、微信沟通等方式了解全县347家（次）重点企业需求42次。建立开鲁县重点企业服务工作微信群，邀请重点企业相关负责人员入群，人社服务专员通过微信群实时与企业对接，了解重点企业服务需求，了解企业发展中遇到的问题和建议，能协调解决的立即解决，一时难以解决的，梳理原因、即时答复、明确解决时限。切实将稳岗返还、社保减免、技能培训、就业创业等最新政策第一时间传递到企业，确保人社惠企举措迅速落实落地、企业对政策红利应享尽享。2023年累计为符合条件的191名失业人员（其中本年新增147人）发放失业保险金71.91万元，为426名失业人员（其中本年新增366人）发放失业补助金204.96万元，为55名职工发放技能提升补贴8.45万元。县域内3家合作银行发放25笔贷款共487万元。开鲁县“人社服务专员”通过对重点企业的走访调研，充分了解企业需求，针对企业招工难、引才难的问题，精准服务，根据企业招工引才实际需求组织各类线上线下公共就业服务活动，充分利用“寻工地图”、零工市场、“今日开鲁”等线上线下服务渠道，优先发布重点企业岗位信息，设立重点企业招聘专区，多渠道帮助解决重点企业用工问题。2023年共发布线上招聘会1场，举办现场招聘会2场，采取“直播带岗”等同步开展招聘。招聘活动累计参会企业40余家，提供就业岗位2200余个，现场参会人次累计达3500人次，有农牧民工、高校毕业生、失业人员、退役军人和脱贫户等各类求职群体，累计有700余人与用人单位在招聘现场达成了初步就业意向。（田秀敏）来源：通辽市人社局 |
时间：2022-08-29 00:00:00 标题：技能培训提素质岗位练兵显成效 正文：8月22日，国网海东供电公司变电运检中心组织12名青年员工开展青工夜校大讲堂活动。该公司变电运检中心变电运维、变电检修等专业的技术骨干为青年员工讲授标准化倒闸操作知识，帮助青年员工提升故障处理能力。活动中，海东公司青工夜校大讲堂远程对山东培训的2021年新入职变电运检中心员工同步开展专项培训，提升变电运维青年员工倒闸操作技能水平。并让变电一、二次及试验专业青年员工学习倒闸操作相关知识，为后期变电中心青年员工考取变电设备“倒闸操作权”奠定基础。“经过师傅们通俗的讲解，我基本掌握了倒闸操作相关知识。‘青工夜校’在无形中帮我扩充了知识储备，也给了我和其他专业青年员工交流的机会。”海东供电公司2022年7月入职的吉占奎说。青年员工可塑性强、发展潜力大，是推动企业高质量发展的重要力量。国网海东供电公司通过开展专业技能培训、实施“导师带徒”、安排青年员工参与重点工作等方式，帮助青年提升专业技能和综合能力水平，为他们成长成才铺路搭桥。今年以来，该公司开办青工夜校大讲堂，按照每月至少一次的频率邀请单位技术骨干利用下班后的时间给青年员工讲授专业知识，指导青年员工开展实操教学训练，坚持“问题导向、注重实效、整体提升”的原则，旨在为青年员工岗位培训、学习交流等搭建资源共享、共同提升的重要平台，不断增加青年员工自主学习的能动性，持续提高员工的岗位履职能力和解决现场实际问题的能力，促进知识型、技能型、创新型人才队伍建设。同时，该公司自2016年开始推行“导师带徒”培养机制，根据每名新入职员工的专业特点，为他们配备一名专业导师，并安排专业导师与新入职员工签订为期3年的师徒协议。自2016年至今，海东供电公司为169名新入职员工配备了专业导师，帮助他们快速成长。此外，春检、秋检、供电抢修、重点工程建设等工作，都是青年员工的练兵场。海东供电公司让青年员工通过真干实干积累实践经验，练出硬功夫。通过在重点工作中锻炼，海东供电公司多名青年员工成长为各专业领域技术骨干。截至目前，该公司1名青年员工获得青海省劳动模范称号，15名青年员工获评国网青海电力职工职业技能大赛技术状元，37名青年员工成为高级工程师，7名青年员工成为高级技师。(来源：国网海东供电公司) |
时间：2022-04-15 00:00:00 标题：西藏米林：大棚草莓助力乡村振兴 正文：
南伊村村民在采摘草莓（4月12日摄）。新华社记者 晋美多吉 摄
2021年5月起，西藏米林县南伊珞巴民族乡南伊村驻村工作队和村两委班子开始引导全村妇女种植草莓，南伊村利用3座温室大棚，带动38户村民增收致富，让妇女劳动力在村里实现就业。
南伊村村民亚夏在采摘草莓（4月12日摄）。新华社记者 晋美多吉 摄
南伊村村民在采摘草莓（4月12日摄）。新华社记者 孙非 摄 |
时间：2021-11-18 00:00:00 标题：西宁第三批封控区管控区解封 正文：
人民网西宁11月18日电 11月18日，本网从西宁市疫情防控处置工作指挥部获悉，即日起，西宁市第三批封控区管控区调整为防范区。
据了解，自11月4日起，西宁市分别对金座雅园一期1号楼，彭家寨西小区19号楼，恒昌卢浮公馆7号楼，海湖星城5号楼，西宁市第二人民医院家属院2、3、4号家属楼，康乐新村3号楼等封控区，金座雅园一期围墙内所有区域（除1号楼外），彭家寨西小区围墙内所有区域（除19号楼外），恒昌卢浮公馆围墙内所有区域（除7号楼外），海湖星城围墙内所有区域（除5号楼外），西宁市第二人民医院家属楼围墙内所有区域（除2、3、4号楼外），康乐新村围墙内所有区域（除3号楼外）等管控区实行封控区、管控区管理。
截至11月18日，上述封控区和管控区近14天区域内无新增病例或无症状感染者，区域内最后一名密切接触者自末次暴露超过14天，核酸检测结果为阴性，解封前区域内所有人员完成一轮核酸检测筛查，结果均为阴性。同时，对区域内环境进行全面消杀，环境样本检测均为阴性。
经专家组评估，报请青海省新冠肺炎疫情防控处置工作指挥部同意，上述封控区、管控区从即日起调整为防范区，辖区居民要严格按照防范区管控措施要求做好疫情防控工作。
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时间：2022-12-08 00:00:00 标题：哈尔盖镇：用活增减挂钩打造美丽家园 正文：隆冬时节，走进青海省海北藏族自治州刚察县哈尔盖塘渠村增减挂钩集中安置小区，村民们正忙着装修自己分到的新房，脸上挂满了笑容。“我要在明年春节前装修出来，热乎乎地在新房里过个好年！”村民马宗海说道。近年来，随着社会经济高速发展，城镇化进程加快，越来越多的村民走出农村。在塘渠村，长期闲置的房屋越来越多，很多老旧房屋渐渐变成“危房”，不仅影响村民居住安全，还造成了土地资源浪费，而通过土地增减挂钩项目不仅能把农村“沉睡”的土地唤醒，把闲置的资源盘活，还能让村民花更少的钱、住更好的房。据了解，塘渠村土地增减挂钩项目总投资2.2亿元，分三年实施，项目涉及安置小区、生产区、旅游休闲区等18个项目，是目前刚察县最大的土地增减挂钩项目，也承载着塘渠村100户村民“住上好房子”的热切盼望。同时，塘渠村把生活区和生产区分离建设，实现人畜分离，进一步改善了安置小区的居住环境，让塘渠村实现了旧貌换新颜。为确保村民们早日搬进新家，塘渠村增减挂钩安置小区自2019年10月建设以来，增减挂钩领导小组成员、哈尔盖镇党委、政府和塘渠村“两委”先后组织召开工作专题会议10余次，现场调研20余次。从前的老旧“危房”变成如今的一排排小楼房，这一切孕育着无限的希望。（杨泽秋 李德琴） |
时间：2021-12-24 00:00:00 标题：工友柑橘采摘销售遇难题 工会组织职工志愿服务队为其解困 正文：
人民网成都12月24日电 近日，中建三局成都怡心湖项目的工友朱师傅在自家柑橘的采摘和销售方面遇到了难题。了解情况后，作为朱师傅“娘家人”的中建三局一公司西部公司工会立即组织职工志愿者服务队来到朱师傅家中，帮其解决“心头大事”。
志愿者帮朱师傅采摘柑橘。中建三局供图
12月19日，志愿者们驱车近百公里，来到四川省眉山市仁寿县新店镇三星村，只见山村漫山遍野都是黄橙橙的柑橘。据介绍，三星村种植的柑橘产量逾千万斤。工友朱师傅家同样种植了不少柑橘，但因为在中建三局成都怡心湖项目打工，家中采摘柑橘的劳动力严重不足。中建三局一公司西部公司工会得知情况后，立即组织工会职工志愿服务队的志愿者前往三星村帮助朱师傅采摘柑橘。
当天，志愿者们拿起剪刀，背起竹篓，上山采摘柑橘。职工志愿服务队队长胡海峰在采摘现场介绍，中建三局成都怡心湖项目将“我为群众办实事”实践活动落到实处、细处，积极关爱农民工工友，想他们所想，办他们所办。他们在得知朱师傅的情况后，积极组织志愿者在周末时间赶往朱师傅家中为他采摘柑橘。
志愿服务队为贫困村民送上慰问物资。中建三局供图
据了解，受疫情等因素影响，柑橘销路受阻。志愿者还想办法为朱师傅家销售柑橘，他们中的“抖音达人”采用直播带货和发朋友圈的方式助力橙农网络销售柑橘，成功帮朱师傅家销售柑橘3000斤。
此外，活动当天该职工志愿服务队还走进三星村贫困村民家中，为他们送米油等慰问物资。（赵祖乐、李袁俊、张乐盈） |
时间：2022-03-17 00:00:00 标题：科尔沁区“劳务输出直通车”正月初六开赴浙江 正文：
2月6日，2022年大年初六，通辽市科尔沁区开往浙江嘉兴、安吉的“劳务输出直通车”，迎着新年的暖阳出发了。此次“劳务输出直通车”由科尔沁区人社局牵头，区人力资源和就业服务中心、区劳务输出服务中心共同组织，为45名外出务工人员提供免费交通服务保障，直达浙江省嘉兴市、安吉县的工厂，还为务工人员发放了口罩、方便面、矿泉水等物资。
为促进农牧民工通过转移就业实现增收，科尔沁区劳务输出工作人员在春节前就早早地开始了有针对性的宣传动员。采取劳务输出培训、就业、维权三位一体的工作模式，狠抓输出输入双向对接，以有组织输出带动多元化输出，推进科尔沁区有组织劳务输出工作在规模、质量上有更好的发展。依托广播、电视、微信、微博等载体，及时发布相关信息。建立企业微信服务交流群和乡镇求职交流群，全面收集各类企业用工需求，搭建好企业与农牧民间的桥梁纽带。
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时间：2022-08-17 00:00:00 标题：“种一亩大棚赛过五十亩大田” 正文： 初秋，河套大地风和日丽，艳阳高照，正是农作物生长的大好时节。走进巴彦淖尔市临河区八一乡，连片的温室大棚显得格外显眼。大棚内，黄瓜、小白菜、芹菜、油菜、香菜等各种果蔬长势喜人。 八一乡联丰村农民贾宝林夫妇今年又新建了一栋大棚。一大早，夫妻俩就到大棚里给新种的黄瓜苗拔草，黄瓜苗已经长到了10多公分。看着满棚绿油油的黄瓜苗，贾宝林信心满满。“再有20多天，我这一棚黄瓜就能上市了，今年又能增收一大笔，种一亩大棚赛过50亩大田！”贾宝林2012年就开始种植大棚黄瓜，已有10年的种植经验。他以前只有一栋1.5亩的大棚，年收入就可达到10万元以上。今年，他又新建了一栋1.9亩的大棚。 联丰村有400多户常住人口，其中搞大棚种植的农户就达到90%。“联丰村从1998年建起第一栋温室大棚以来，累计建成温室大棚680栋。今年我们通过乡村振兴入库项目建设+农户自筹款建设的方式，投资768万元，又新建了88栋大棚。随着设施农业的发展，村民们的主要收入也逐渐从大田转换到了大棚，2021年人均可支配收入达到3.2万元。”村党支部书记柴振清说。 八一乡红星村的王强有5栋大棚。大棚里的绿叶小菜有的刚刚露出嫩芽，有的已经绿叶葱葱。他说：“这种绿叶小菜一年能种6茬儿，第一茬儿3月左右上市，最后一茬儿能卖到12月中旬。而且，蔬菜成熟后就会有收购商前来收购，供不应求。” 八一乡红星村位于临河区东郊，种植大棚蔬菜已有30多年历史。 设施农业是八一乡的主导产业，主要集中在联丰村、八一村和红星村。目前全乡设施农业面积达到1.03万亩，从业人员有3500多人。大棚种植的瓜果、蔬菜、花卉等有100多个品种，同时配套发展了旅游观光、休闲采摘等产业，实现了经济效益、生态效益双丰收。（记者 图古斯毕力格） |
时间：2022-07-11 00:00:00 标题：王莉霞会见中林集团董事长余红辉 正文：7月11日下午，自治区党委副书记、自治区主席王莉霞在呼和浩特会见中林集团党委书记、董事长余红辉一行。双方围绕森林碳汇、双碳平台建设、生物经济发展、生物资源利用等话题进行了交流，一致表示要深入开展务实合作，推动具体项目尽早落地达效，助力内蒙古走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子。自治区有关部门负责同志参加会见。(内蒙古日报社融媒体记者章奎) |
时间：2022-10-12 00:00:00 标题：10月11日甘肃省新增无症状感染者40例 正文：人民网兰州10月12日电 （记者王文嘉）据甘肃省卫健委消息，10月11日0—24时，甘肃省无新增确诊病例；新增无症状感染者40例，其中兰州市城关区39例、定西市安定区1例。以上新增感染者均为外省来甘返甘人员落地管控检测及其密接者集中隔离检测和高风险区检测中发现。轨迹信息由相关市或县（区）进行发布。截至10月11日24时，“0909”疫情累计报告确诊病例4例、无症状感染者509例。新增解除隔离无症状感染者3例。累计治愈出院确诊病例3例，解除隔离无症状感染者183例。现有确诊病例1例、无症状感染者326例，均在定点医疗机构隔离治疗或隔离医学观察。境外输入疫情：10月11日0—24时，甘肃省无新增境外输入确诊病例、无症状感染者。 |
时间：2022-06-16 00:00:00 标题：内蒙古巴彦淖尔市磴口县“三个聚力”构建党建引领乡村善治新格局 正文：
近年来，磴口县紧抓强乡赋能、精兵练将、提产增效等乡村治理的关键环节，持续精准发力，着力推动乡村善治走深走实。
聚力强乡赋能，让乡村治理“龙头”舞起来。在基层治理中，依托“揭榜领题”动员部署，在党建促乡村振兴、“三强三优”两个方面，梳理细化5个苏木镇承接的职责任务，实行清单式制度化管理，并将其纳入苏木镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容。聚焦产业发展，引入善经营的“农创客”、懂技术的“田秀才”110余人，提供种植、养殖技术咨询服务，培育发展国家、自治区、市级示范社共61家，辐射带动5500户农牧民创业就业。
聚力精兵练将，让乡村治理“头雁”强起来。把建设过硬队伍作为推进乡村治理的关键要素，注重从现任嘎查村干部、大学生村官、党员致富能手等群体中选拔嘎查村书记，推选13名“双好双强”人才进入嘎查村党组织书记队伍。举办全县“强党建、促振兴”比武争星活动，分别选树12个“干事创业好支部”和12名“担当作为好书记”，形成互学互鉴、比学赶超、竞相发展的基层党建工作氛围。采取理论+实地观摩学习的方式，先后组织嘎查村党支部书记赴河南濮阳等地进行考察学习，整体优化嘎查村“头雁”队伍能力素质，建强乡村治理骨干力量。
聚力提产增效，让乡村治理“底气”硬起来。围绕发展“党组织+企业+专业合作社+农牧户”集体经济增收模式，积极培育特色产业，促进农牧业增效、农牧民增收。投入巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接资金2490余万元，实施涉及5个苏木镇11个嘎查村钢架大棚、温室、保鲜库等壮大集体经济项目，预计年内集体经济增收120余万元，带动47个嘎查村集体经济全部达到10万余以上，推进乡村产业振兴、党组织基层治理树标杆打样板。（赵含霖） |
时间：2022-05-19 00:00:00 标题：梭梭林里传出清脆的笑声 正文：
沙漠中的4月，侯月茹穿着厚实的棉衣，戴着口罩，用头巾把自己包裹得只露出一双眼睛，视线稳稳地落在梭梭树的根部，右肩上扛着的铁锹时刻待命。
“这片区域，以前是寸草不生的沙窝窝，风一刮，满嘴都是沙粒子。现在，乌梁素海流域治理后，大环境变好，这里种了成片的梭梭林，风挡住了，人们生活的信心就又回来了。”侯月茹介绍着这些年眼中沙漠的变化。
来自巴彦淖尔市磴口县的侯月茹是一名挖苁蓉的工人，在王爷地肉苁蓉产业基地从事挖苁蓉活儿已近10年，练出一双发现苁蓉的“火眼金睛”。
“走，我带你去挖苁蓉。”她说话的声音不大，却充满了自信。步行50米，路过几棵梭梭，她都只是朝根部瞟一眼就走了。我心想：“这些树下都没有苁蓉吗？”直到她站在一棵梭梭前，半蹲下指着树根部让我看：“你看这里，沙土鼓出来一个包，这下面就有苁蓉。刚才那些，地面平平，也没有裂痕，所以肯定没有。”说罢，她麻利地将铁锹踩进沙土，一连挖了三四锹，然后小心翼翼地用手把土扒开，大约两尺深的下面，露出了白色的苁蓉。
“2006年以前，这里很难看到树。那些年，在这里讨生活很难，很多人都迁走了。”侯月茹说，自己除了挖苁蓉，没有别的生存技能，为了谋生，不得不辗转于内蒙古和宁夏等地。
“后来听说家乡也种植了梭梭，就回来发展，不用再东奔西跑了。”侯月茹说。
为改善乌梁素海流域的生态环境，当地在全流域实施系统性治理，乌兰布和沙漠栽植梭梭林是系统治理的一部分。磴口县沙金套海苏木温都尔毛道嘎查王爷地肉苁蓉产业基地成为了乌兰布和沙漠里的一道风景线。
2014年开始，大面积种植梭梭林，不但防风固沙，还让村民们获得了收益。从那时起，侯月茹真正端上了生态饭碗。
如今，侯月茹已经是队长，带领30多名工人在企业做老本行。“收入有保障，我们真是生活在‘希望的田野’上。”侯月茹的笑声很清脆。（记者 张慧玲） |
时间：2022-03-28 00:00:00 标题：内蒙古新增本土无症状感染者1例 正文：
人民网呼和浩特3月28日电（赵梦月）3月28日，据内蒙古自治区卫生健康委员会通报，3月27日0—24时，内蒙古自治区报告新增本土无症状感染者1例，在通辽市（通过集中隔离点密接者筛查发现）。境外输入无症状感染者解除医学观察1例（在赤峰市）。
内蒙古自治区卫生健康委员会网站截图
截至3月27日24时，内蒙古自治区现有本土确诊病例11例，其中呼和浩特市5例、通辽市6例。本土无症状感染者30例，其中呼和浩特市21例、通辽市9例。均在定点医院隔离治疗，所有密切接触者均在指定场所集中隔离医学观察，严防疫情扩散蔓延。
自2月15日以来，内蒙古自治区累计报告本土确诊病例490例，其中呼和浩特市436例、包头市25例、呼伦贝尔市15例、通辽市6例、鄂尔多斯市3例、巴彦淖尔市3例、阿拉善盟2例。累计治愈出院479例，其中呼和浩特市431例、包头市25例、呼伦贝尔市15例、鄂尔多斯市3例、巴彦淖尔市3例、阿拉善盟2例。 |
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