id int64 1k 1.74M | uri stringlengths 2 222 | created_at stringlengths 24 24 | published_at stringlengths 24 24 | last_edited_at stringlengths 24 24 | title stringlengths 1 255 | text stringlengths 0 2.08M | cut_text stringlengths 0 750 | cut_image stringlengths 0 461 | sharing_title stringclasses 729 values | sharing_text stringlengths 0 150 | sharing_image stringlengths 0 78 | sharing_type stringclasses 3 values | comments_enabled bool 2 classes | reactions_enabled bool 2 classes | subscriptions_enabled bool 2 classes | donations_disabled bool 2 classes | visibility stringclasses 2 values | allow_indexing bool 2 classes | adult bool 2 classes | views int64 0 629k | comments stringclasses 70 values | reactions stringclasses 68 values | author_id int64 1 355k | creator_id float64 1 355k ⌀ | author dict | creator dict | topics listlengths 1 5 ⌀ | html stringlengths 30 3.15M | lang listlengths 3 3 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1,016,080 | qsKxp-3fB | 2020-02-27T14:41:29.746Z | 2020-02-27T14:41:29.746Z | 2020-02-27T14:41:57.117Z | Превращение фото в карандашный рисунок | Этот урок о том, как выполнить эффект эскиза карандаша в Фотошопе. Есть различные методы, чтобы превратить Вашу фотографию в эскиз карандаша, и это - один из самых простых способов, которые Вы можете изучить.
До
После
1. Откройте ваше изображение в Фотошопе. Этот эффект будет выглядеть лучше с изображением большого размера. Дублируйте ваше изображение (Ctrl+J). Выберите дубликат слоя и выполните Image > Adjustment > Desaturate (Изображение-Коррекция-Обесцветить)
2. Дублируйте Обесцвеченный слой дважды, так, чтобы теперь Вы имели 3 черно-белых слоя.
3. Затем, зайдите Layer - New Adjustment Layer - Hue/Saturation (Слой> Новый Корректирующий слой>Цветовой тон/Насыщенность). Установите насыщенность -100.
Вот Ваша палитра слоев:
4. Выберите первый слой-дубликат заднего плана в вашей палитре
Далее Filter - Artistic - Colored Pencil (Фильтр - Имитация художественных эффектов - Цветные карандаши). Отрегулируйте настройки фильтра, чтобы у Вас получился примерно такой вид:
Вот настройки, которые использовал автор. Ваши могут отличаться, это зависит от изображения.
5. Далее, выберите Слой 1 копия в Вашей палитре слоев. Выполните Filter > Brush Strokes > Dark Strokes (Фильтр> Штрихи > Темные штрихи). Отрегулируйте настройки так, чтобы у Вас получилось следущее:
Вот настройки автора:
6. Далее выберите Слой 1 копия 2 в Вашей палитре слоев. Выполните Filter > Stylize > Find Edges (Фильтр> Стилизация > Выделение краев), После этого выполните еще Filter > Brush Strokes > Dark Strokes (Фильтр> Штрихи> Темные штрихи) и отрегулируйте настройки так, чтобы у Вас получилось примерно следующее:
Вот настройки автора:
7. Сейчас мы будем регулировать режимы наложения наших слоев. Вот настройки которые Вам рекомендует автор: Слой 1 (дубликат фона) - Замена светлым/Lighten непрозрачность 50% Слой копия 2 - Замена светлым/Lighten или Жесткий свет/Hard Light (Посмотрите как Вам будет лучше) непрозрачность 50% Слой копия 3 - режим наложения на Умножение/Multiply и непрозрачность 25% Посмотрите, как нужно регулировать настройки: выбираете нужный слой в палитре слоев и меняете режим наложения и непрозрачность:
И вот, что у нас получилось в финале. Замечательный эффект черно-белого карандаша на Вашем фото. | Этот урок о том, как выполнить эффект эскиза карандаша в Фотошопе. Есть различные методы, чтобы превратить Вашу фотографию в эскиз карандаша, и это - один из самых простых способов, которые Вы можете изучить. | Этот урок о том, как выполнить эффект эскиза карандаша в Фотошопе. Есть различные методы, чтобы превратить Вашу фотографию в эскиз... | image | true | true | true | false | all | true | false | 1,368 | 0 | 0 | 177,490 | 177,490 | {
"id": 177490,
"uri": "kill_god",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "Вавилен Татарский",
"userpic": "https://teletype.in/files/1b/1b5b2419-6b93-47d2-b4c6-32d37f5684bb.png",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": false,
"reactions_enabled": false,
"show_teammates": false
} | null | null | <document>
<image src="https://teletype.in/files/ef/c2/efc28004-80f7-4117-b4f2-e2a5d6ff735c.jpeg" size="column" width=1044 height=635 naturalWidth=1044 naturalHeight=635>
<caption></caption>
</image>
<p>Этот урок о том, как выполнить эффект эскиза карандаша в Фотошопе. Есть различные методы, чтобы превратить Вашу фотографию в эскиз карандаша, и это - один из самых простых способов, которые Вы можете изучить.</p>
<p>До</p>
<image src="https://photoshop-master.ru/lessons/2008/201108/scetch/1.jpg" size="original" width=400 height=306 naturalWidth=400 naturalHeight=306>
<caption></caption>
</image>
<p>После</p>
<image src="https://photoshop-master.ru/lessons/2008/201108/scetch/2.jpg" size="original" width=400 height=306 naturalWidth=400 naturalHeight=306>
<caption></caption>
</image>
<p><strong>1. Откройте ваше изображение в Фотошопе.</strong> Этот эффект будет выглядеть лучше с изображением большого размера. Дублируйте ваше изображение (Ctrl+J).
Выберите дубликат слоя и выполните <strong>Image > Adjustment > Desaturate</strong> (Изображение-Коррекция-Обесцветить)</p>
<p></p>
<image src="https://photoshop-master.ru/lessons/2008/201108/scetch/3.jpg" size="original" width=238 height=179 naturalWidth=238 naturalHeight=179>
<caption></caption>
</image>
<p><strong>2. Дублируйте Обесцвеченный слой дважды, так, чтобы теперь Вы имели 3 черно-белых слоя.</strong></p>
<image src="https://photoshop-master.ru/lessons/2008/201108/scetch/4.jpg" size="original" width=239 height=225 naturalWidth=239 naturalHeight=225>
<caption></caption>
</image>
<p>3. Затем, зайдите <strong>Layer - New Adjustment Layer - Hue/Saturation</strong> (Слой> Новый Корректирующий слой>Цветовой тон/Насыщенность). Установите насыщенность -100.</p>
<image src="https://photoshop-master.ru/lessons/2008/201108/scetch/5.jpg" size="original" width=305 height=229 naturalWidth=305 naturalHeight=229>
<caption></caption>
</image>
<p>Вот Ваша палитра слоев:</p>
<image src="https://photoshop-master.ru/lessons/2008/201108/scetch/6.jpg" size="original" width=238 height=245 naturalWidth=238 naturalHeight=245>
<caption></caption>
</image>
<p><strong>4. Выберите первый слой-дубликат заднего плана в вашей палитре</strong></p>
<image src="https://photoshop-master.ru/lessons/2008/201108/scetch/7.jpg" size="original" width=235 height=227 naturalWidth=235 naturalHeight=227>
<caption></caption>
</image>
<p>Далее <strong>Filter - Artistic - Colored Pencil </strong>(Фильтр - Имитация художественных эффектов - Цветные карандаши). Отрегулируйте настройки фильтра, чтобы у Вас получился примерно такой вид:</p>
<image src="https://photoshop-master.ru/lessons/2008/201108/scetch/8.jpg" size="original" width=306 height=290 naturalWidth=306 naturalHeight=290>
<caption></caption>
</image>
<p>Вот настройки, которые использовал автор. Ваши могут отличаться, это зависит от изображения.</p>
<image src="https://photoshop-master.ru/lessons/2008/201108/scetch/9.jpg" size="original" width=246 height=166 naturalWidth=246 naturalHeight=166>
<caption></caption>
</image>
<p><strong>5. Далее, выберите Слой 1 копия в Вашей палитре слоев.</strong> Выполните <strong>Filter > Brush Strokes > Dark Strokes</strong> (Фильтр> Штрихи > Темные штрихи). Отрегулируйте настройки так, чтобы у Вас получилось следущее:</p>
<p></p>
<image src="https://photoshop-master.ru/lessons/2008/201108/scetch/10.jpg" size="original" width=308 height=278 naturalWidth=308 naturalHeight=278>
<caption></caption>
</image>
<p>Вот настройки автора:</p>
<p></p>
<image src="https://photoshop-master.ru/lessons/2008/201108/scetch/11.jpg" size="original" width=242 height=155 naturalWidth=242 naturalHeight=155>
<caption></caption>
</image>
<p><strong>6. Далее выберите Слой 1 копия 2 в Вашей палитре слоев.</strong> Выполните <strong>Filter > Stylize > Find Edges</strong> (Фильтр> Стилизация > Выделение краев), После этого выполните еще <strong>Filter > Brush Strokes > Dark Strokes </strong>(Фильтр> Штрихи> Темные штрихи) и отрегулируйте настройки так, чтобы у Вас получилось примерно следующее:</p>
<p></p>
<image src="https://photoshop-master.ru/lessons/2008/201108/scetch/12.jpg" size="original" width=291 height=304 naturalWidth=291 naturalHeight=304>
<caption></caption>
</image>
<p>Вот настройки автора:</p>
<image src="https://photoshop-master.ru/lessons/2008/201108/scetch/13.jpg" size="original" width=246 height=171 naturalWidth=246 naturalHeight=171>
<caption></caption>
</image>
<p><strong>7. Сейчас мы будем регулировать режимы наложения наших слоев</strong>. Вот настройки которые Вам рекомендует автор:
Слой 1 (дубликат фона) - <strong>Замена светлым</strong>/Lighten непрозрачность 50%
Слой копия 2 - <strong>Замена светлым</strong>/Lighten или <strong>Жесткий свет</strong>/Hard Light (Посмотрите как Вам будет лучше) непрозрачность 50%
Слой копия 3 - режим наложения на <strong>Умножение</strong>/Multiply и непрозрачность 25%
Посмотрите, как нужно регулировать настройки: выбираете нужный слой в палитре слоев и меняете режим наложения и непрозрачность:</p>
<image src="https://photoshop-master.ru/lessons/2008/201108/scetch/14.jpg" size="original" width=238 height=263 naturalWidth=238 naturalHeight=263>
<caption></caption>
</image>
<p>И вот, что у нас получилось в финале. Замечательный эффект черно-белого карандаша на Вашем фото.</p>
<image src="https://photoshop-master.ru/lessons/2008/201108/scetch/15.jpg" size="original" width=400 height=306 naturalWidth=400 naturalHeight=306>
<caption></caption>
</image>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,085 | JbysT4jG | 2020-02-27T14:42:11.691Z | 2020-02-27T14:42:11.691Z | 2020-02-27T14:42:11.691Z | Розыгрыш халявных промокодов , урви главный приз 60к рублей, без вложений! | Все просто | Дилл вот мой шаблонEnter | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,161 | 271,161 | {
"id": 271161,
"uri": "jenniferh4bettyy",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271161,
"uri": "jenniferh4bettyy",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Все просто</p>
<p>Вот сссылка https://Tmtr.me/rozigrish3222</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,082 | gA_zZ_NF | 2020-02-27T14:41:48.126Z | 2020-02-27T14:41:48.126Z | 2020-02-27T14:41:48.126Z | Розыгрыши халявных ПромоКодов! , выиграй Главный приз 60 000 руб, без вложений! | Все просто | Дилл вот мой шаблонEnter | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,158 | 271,158 | {
"id": 271158,
"uri": "helenn1elizabeths",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271158,
"uri": "helenn1elizabeths",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Все просто</p>
<p>Вот сссылка https://Ttttt.me/rozigrish3211</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,078 | RN6sxLJs | 2020-02-27T14:41:14.319Z | 2020-02-27T14:41:14.319Z | 2020-02-27T14:41:14.319Z | Раздаем без депозитные ПромоКоды!, Главный приз 60к рублей, на ровном месте! | Все просто | Дилл вот мой шаблонEnter | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,158 | 271,158 | {
"id": 271158,
"uri": "helenn1elizabeths",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271158,
"uri": "helenn1elizabeths",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Все просто</p>
<p>Вот сссылка https://Tlgg.ru/rozigrishi233</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,088 | C_uqhSFL | 2020-02-27T14:42:40.594Z | 2020-02-27T14:42:40.594Z | 2020-02-27T14:42:40.594Z | Раздача бесплатных промо кодов , получи главный приз 60000 руб, без вложений! | Все просто | Дилл вот мой шаблонEnter | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,162 | 271,162 | {
"id": 271162,
"uri": "sandraw6sandrai",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271162,
"uri": "sandraw6sandrai",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Все просто</p>
<p>Вот сссылка https://Ttttt.me/rozirg3874</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,089 | DdTD4XsfM | 2020-02-27T14:42:43.968Z | 2020-02-27T14:42:43.968Z | 2020-02-27T14:42:43.968Z | 8 способов как ты убиваешь интерес мужчины даже не осознавая этого | Ты когда-нибудь задумывалась, почему некоторые мужчины так сильно стараются впечатлить тебя в начале, а потом вдруг перестают стараться? Хотя в большинстве случаев причина в том, что он — придурок, бывают и ситуации, когда ТЫ можешь провоцировать такое поведение.
Это может быть в том случае, если ты разрываешь цепочку ДОГОНИ-ЗАВОЮЙ. Если ты заметила, что твой мужчина вдруг стал отдаляться, возможно ты убила его интерес добиваться тебя, сделав одну или несколько из следующих 8 вещей:
1. Ты сама начала добиваться его.
Если ты постоянно пишешь ему, зовешь погулять, делаешь ему комплименты — значит уже ты начала его добиваться, а должно быть наоборот. Ты должна наслаждаться всеми этими привилегиями, не чувствуя необходимости доказывать ему, чего ты стоишь.
2. Ты слишком рано согласилась на свидание в стиле «кино+секс».
Большинство мужчин мечтают перейти от свиданий в ресторанах к просто домашнему просмотру фильма с дальнейшими постельными играми. Если он предлагает это тебе, вероятно это потому, что он не чувствует необходимости впечатлять тебя, потому что тебя легко уговорить переспать.
В любом случае ты не должна спешить соглашаться на такой домашний формат свидания, иначе тогда он решит, что ему уже и не нужно стараться.
3. Ты слишком рано с ним переспала.
Он может решить, что ты слишком доступна, что тебе и не нужно большего. Мужчина же хочет женщину с высокими стандартами, которая не будет поступаться своими принципами, которая заставит его завоевать ее.
4. Ты для него открытая книга.
Нет ничего плохого в честности, но нужен баланс. Если он знает о твоей жизни все от А до Я, твои привычки, твоих родных и друзей, твои планы на следующие 10 лет, ему перестанет быть интересно. Сохрани немного загадки, позволяй ему узнавать тебя, где ты и что делаешь. Тогда он будет продолжать завоевывать тебя, чтобы узнать о тебе все. А ты давай ему информацию по кусочкам.
5. Ты слишком доступна.
Ты приезжай по первому его звонку, ты отменяешь все свои планы, просто потому что он хочет увидеться. И вот почему он теряет к тебе интерес. Наслаждайся своей жизнью и дай ему знать, что ему иногда нужно подождать, чтобы провести с тобой время.
6. У тебя нет границ.
Если ты принимаешь все, что он делает, если ты не противоречишь ему ни в чем, значит у тебя нет границ. А когда мужчина знает, что может говорить тебе что угодно и делать что угодно без твоего протеста или даже злости, он потеряет к тебе уважение, а значит и интерес. Придерживайся своих границ и принципов.
7. Ты не просишь, чего хочешь.
Если ты не довольна чем-то, но не можешь ему сказать об этом, ты лишаешь себя счастья. Всегда говори о том, что тебе нужно, чего ты хочешь. Мужчина это оценит.
8. Ты не ставишь ему ультиматумы.
Может он расстраивает тебя чем-то, но ты даже и слова не говоришь ему? Ты продолжаешь быть милой, чтобы ничего не испортить? Это плохо. Ты должна говорить о том, что в его поведении тебя не устраивает. Иначе он будет принимать тебя как должное и перестанет ценить.
Подписывайтесь на наш канал, чтобы быть в курсе новых публикаций! | Ты когда-нибудь задумывалась, почему некоторые мужчины так сильно стараются впечатлить тебя в начале, а потом вдруг перестают стараться? Хотя в большинстве случаев причина в том, что он — придурок, бывают и ситуации, когда ТЫ можешь провоцировать такое поведение. | Ты когда-нибудь задумывалась, почему некоторые мужчины так сильно стараются впечатлить тебя в начале, а потом вдруг перестают стараться... | image | true | true | true | false | all | true | false | 3,641 | 1 | 0 | 261,928 | 261,928 | {
"id": 261928,
"uri": "charismatica",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "Харизматика",
"userpic": "https://teletype.in/files/20/01/200132f7-90e2-4e2a-a317-5f27eb28f142.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": false
} | null | [
{
"id": 335,
"uri": "",
"name": "Отношения"
}
] | <document>
<image src="https://teletype.in/files/b4/0f/b40f22dc-60dd-41a8-a4e9-9f107d16bc56.jpeg" size="column" width=1155 height=649 naturalWidth=1155 naturalHeight=649>
<caption></caption>
</image>
<p>Ты когда-нибудь задумывалась, почему некоторые мужчины так сильно стараются впечатлить тебя в начале, а потом вдруг перестают стараться? Хотя в большинстве случаев причина в том, что он — придурок, бывают и ситуации, когда ТЫ можешь провоцировать такое поведение.</p>
<p>Это может быть в том случае, если ты разрываешь цепочку ДОГОНИ-ЗАВОЮЙ. Если ты заметила, что твой мужчина вдруг стал отдаляться, возможно ты убила его интерес добиваться тебя, сделав одну или несколько из следующих 8 вещей:</p>
<p><strong>1. Ты сама начала добиваться его.</strong></p>
<p>Если ты постоянно пишешь ему, зовешь погулять, делаешь ему комплименты — значит уже ты начала его добиваться, а должно быть наоборот. Ты должна наслаждаться всеми этими привилегиями, не чувствуя необходимости доказывать ему, чего ты стоишь.</p>
<p><strong>2. Ты слишком рано согласилась на свидание в стиле «кино+секс».</strong></p>
<p>Большинство мужчин мечтают перейти от свиданий в ресторанах к просто домашнему просмотру фильма с дальнейшими постельными играми. Если он предлагает это тебе, вероятно это потому, что он не чувствует необходимости впечатлять тебя, потому что тебя легко уговорить переспать.</p>
<p>В любом случае ты не должна спешить соглашаться на такой домашний формат свидания, иначе тогда он решит, что ему уже и не нужно стараться.</p>
<p><strong>3. Ты слишком рано с ним переспала.</strong></p>
<p>Он может решить, что ты слишком доступна, что тебе и не нужно большего. Мужчина же хочет женщину с высокими стандартами, которая не будет поступаться своими принципами, которая заставит его завоевать ее.</p>
<p><strong>4. Ты для него открытая книга.</strong></p>
<p>Нет ничего плохого в честности, но нужен баланс. Если он знает о твоей жизни все от А до Я, твои привычки, твоих родных и друзей, твои планы на следующие 10 лет, ему перестанет быть интересно. Сохрани немного загадки, позволяй ему узнавать тебя, где ты и что делаешь. Тогда он будет продолжать завоевывать тебя, чтобы узнать о тебе все. А ты давай ему информацию по кусочкам.</p>
<p><strong>5. Ты слишком доступна.</strong></p>
<p>Ты приезжай по первому его звонку, ты отменяешь все свои планы, просто потому что он хочет увидеться. И вот почему он теряет к тебе интерес. Наслаждайся своей жизнью и дай ему знать, что ему иногда нужно подождать, чтобы провести с тобой время.</p>
<p><strong>6. У тебя нет границ.</strong></p>
<p>Если ты принимаешь все, что он делает, если ты не противоречишь ему ни в чем, значит у тебя нет границ. А когда мужчина знает, что может говорить тебе что угодно и делать что угодно без твоего протеста или даже злости, он потеряет к тебе уважение, а значит и интерес. Придерживайся своих границ и принципов.</p>
<p><strong>7. Ты не просишь, чего хочешь.</strong></p>
<p>Если ты не довольна чем-то, но не можешь ему сказать об этом, ты лишаешь себя счастья. Всегда говори о том, что тебе нужно, чего ты хочешь. Мужчина это оценит.</p>
<p><strong>8. Ты не ставишь ему ультиматумы.</strong></p>
<p>Может он расстраивает тебя чем-то, но ты даже и слова не говоришь ему? Ты продолжаешь быть милой, чтобы ничего не испортить? Это плохо. Ты должна говорить о том, что в его поведении тебя не устраивает. Иначе он будет принимать тебя как должное и перестанет ценить.</p>
<p><strong><em>Подписывайтесь на наш канал, чтобы быть в курсе новых публикаций!</em></strong></p>
<h2><a href="https://t.me/charismatica">https://t.me/charismatica</a></h2>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,084 | 3r9ipFUz | 2020-02-27T14:41:57.706Z | 2020-02-27T14:41:57.706Z | 2020-02-27T14:41:57.706Z | Розыгрыши без депозитных промокодов , урви Главный приз 60 тысяч рублей, без вложений! | е простос | Дилл вот мой шаблонВEnter | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,160 | 271,160 | {
"id": 271160,
"uri": "dorothyh7elizabethv",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271160,
"uri": "dorothyh7elizabethv",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p>е простос</p>
<p>Вот сссылка https://Tlg.name/rozigrishi1243</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,081 | GB5UH-Hs | 2020-02-27T14:41:35.354Z | 2020-02-27T14:41:35.354Z | 2020-02-27T14:41:35.354Z | Розыгрыш халявных промо кодов , выиграй Главный приз 60к руб, без вложений! | Все просто | Дилл вот мой шаблонEnter | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,157 | 271,157 | {
"id": 271157,
"uri": "margaretn8marian",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271157,
"uri": "margaretn8marian",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Все просто</p>
<p>Вот сссылка https://Tele.click/rozigrish3211</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,079 | 20JPft2L | 2020-02-27T14:41:21.244Z | 2020-02-27T14:41:21.244Z | 2020-02-27T14:41:21.244Z | Раздаем без депозитные промокоды, Главный приз 60000 рублей, на ровном месте! | Все простоВот | Дилл вот мой шаблонEnter | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,159 | 271,159 | {
"id": 271159,
"uri": "kimberlyp9deborahf",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271159,
"uri": "kimberlyp9deborahf",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Все простоВот </p>
<p>ссылка https://Telete.in/rozirg3874с</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,091 | 1rRY55AZ | 2020-02-27T14:42:54.267Z | 2020-02-27T14:42:54.267Z | 2020-02-27T14:42:54.267Z | Раздаем без депозитные промо коды, Главный приз 60 тысяч рублей, не вкладывая ни рубля! | Все просто | Дилл вот мой шаблонEnter | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,161 | 271,161 | {
"id": 271161,
"uri": "jenniferh4bettyy",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271161,
"uri": "jenniferh4bettyy",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Все просто</p>
<p>Вот сссылка https://tglink.ru/joinchat/AAAAAESuopwei-PxSN_pOw</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,083 | XrKOFTxK | 2020-02-27T14:41:54.699Z | 2020-02-27T14:41:54.699Z | 2020-02-27T14:41:54.699Z | Раздаем бесплатные ПромоКоды!, Главный приз 60 тысяч руб, без вложений! | Все просто | Дилл вот мой шаблонEnter | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,159 | 271,159 | {
"id": 271159,
"uri": "kimberlyp9deborahf",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271159,
"uri": "kimberlyp9deborahf",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Все просто</p>
<p>Вот сссылка https://Tlg.name/rozi5631</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,094 | XEPt9xLC | 2020-02-27T14:43:16.301Z | 2020-02-27T14:43:16.301Z | 2020-02-27T14:43:16.301Z | Раздаем бесплатные промокоды, Главный приз 60к руб, без вложений! | EnterДилл во шаблонт мой | EnterДилл во шаблонт мой | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,160 | 271,160 | {
"id": 271160,
"uri": "dorothyh7elizabethv",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271160,
"uri": "dorothyh7elizabethv",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p><a href="https://TgLink.ru/rozigrish3211">EnterДилл во</a> шаблонт мой</p>
<p>Все простоВот</p>
<p>лка https://Tele.click/rozigrish311 сссы</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,086 | vLl-9EhX | 2020-02-27T14:42:32.337Z | 2020-02-27T14:42:32.337Z | 2020-02-27T14:42:32.337Z | Разгрываем бесплатные промокоды, Главный приз 60000 рублей, на ровном месте! | Все просто | Дилл вот мой шаблонEnter | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,159 | 271,159 | {
"id": 271159,
"uri": "kimberlyp9deborahf",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271159,
"uri": "kimberlyp9deborahf",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Все просто</p>
<p>Вот сссылка https://Telete.in/rozigrishi233</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,090 | Jc8vaOpd | 2020-02-27T14:42:46.008Z | 2020-02-27T14:42:46.008Z | 2020-02-27T14:42:46.008Z | Разгрываем бесплатные промо коды, Главный приз 60к руб, без вложений! | Все просто | Дилл вот мой шаблонEnter | text | true | true | true | false | all | true | false | 2 | 0 | 0 | 271,163 | 271,163 | {
"id": 271163,
"uri": "lisao9nancyv",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271163,
"uri": "lisao9nancyv",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Все просто</p>
<p>Вот сссылка https://tglink.ru/rozigrish3211</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,093 | R5AiAhdT | 2020-02-27T14:43:12.012Z | 2020-02-27T14:43:12.012Z | 2020-02-27T14:43:12.012Z | PHP Developer (Symfony) - full time, Kiev | PayCore.io – продукт сооснователя успешных платежных решений Interkassa, W1, PayMaxi. Облачная платежная платформа, одно из первых в своем роде решений, которое интегрирует любых платежных провайдеров, будь то Visa, Paypal, Skrill, AliPay или другой агрегатор платежей в один хаб с унифицированным интерфейсом приема платежей и выплат по модели SaaS/PaaS (Middleware). В данный момент Paycore.io работает со 130 валютами и 200 платежными методами. Это highload продукт с multitenancy архитектурой, ч обрабатывает более 5 млн транзакций в месяц и который уже несколько лет используют на рынке. Paycore.io это возможность получить и отточить навыки работы с высоконагруженным продуктом и перенять опыт у сильной команды. В каждом проекте команда стремится объединять технологичность продукта, организованность проектной команды и творческий взгляд на решение.
Необходимые навыки
- OOP,
- Design patterns
- PHP + Frameworks (Laravel || Zend || Symfony)SQL
Будет +
- Понимание DDD
- Symfony, Doctrine
- Relational DB: PostgreSQL / MySQL
- Nosql DB: Redis / ElasticSearch / InfluxDB etc.
- Message Bus: RabbitMQ (AMQP)
- Testing: PHPUnit, BDD
- API: Swagger, JsonApi
- JS: Vue.js / Angular / React
- DevOps: Linux, Bash, Docker
Обязанности
- Разработка SaaS платформы — PayCore.io и производных от нее продуктов на базе стека указанного ниже.
- Возможность влиять на развитие самого продукта и компании в целом.
- Возможность самореализации и профессионального роста.
- Точно не придется делать: общаться с заказчиками, писать отчеты, скучать.
- Страдающих перфекционизмом примут с распростертыми объятиями :)
- Готовы вас менторить и прокачивать скилы в направлениях указанных в блоке «Наш стек», все эти технологии мы используем на практике.
Стек
Для ускорения процесса разработки новых систем для всех продуктов команда использует единый стек технологий, особое внимание уделяя стандартизации, юзабельности своих сервисов, микро-сервисной, системной архитектуре (DDD, CQRS), применяя лучшие практики (Agile, Scrum, BDD) в разработке крупных масштабируемых веб-систем.
Backend: PHP7, Symfony, Doctrine, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ (AMQP), Composer, Ngrok, Jira, Confluence, Selenium, Codeception, PHPUnit, Amazon Web Services (AWS), Docker, GitLab, Nginx, ELF (Elasticsearch, Kibana, Fluent), Swagger, JSON API, etc.
Frontend: JavaScript, HTML5, CSS, SCSS, VueJS, ElementUI, Webpack, Npm, Yarn.
Компания предлагает
- Профессиональный рост
- Хардкорные проекты
- Продуктовая компания
- Обязательный Code Review
- Покрытие кода тестами, есть настроенная CI
- Сильная команда
- Минимум бюрократии
- Уютный офис в 5 мин от м. КПИ (фото: http://bit.ly/2w5sy3j)
- Unlimited Coffee Respawn!
Присылайте ваше резюме
Telegramm @NataliiaHR
e- mail Bohomiakovahr@gmail.com | PayCore.io – продукт сооснователя успешных платежных решений Interkassa, W1, PayMaxi. Облачная платежная платформа, одно из первых в своем роде решений, которое интегрирует любых платежных провайдеров, будь то Visa, Paypal, Skrill, AliPay или другой агрегатор платежей в один хаб с унифицированным интерфейсом приема платежей и выплат по модели SaaS/PaaS (Middleware). В данный момент Paycore.io работает со 130 валютами и 200 платежными методами. Это highload продукт с multitenancy архитектурой, ч обрабатывает более 5 млн транзакций в месяц и который уже несколько лет используют на рынке. Paycore.io это возможность получить и отточить навыки работы с высоконагруженным продуктом и перенять опыт у сильной команды. В каждом проекте команда... | PayCore.io – продукт сооснователя успешных платежных решений Interkassa, W1, PayMaxi. Облачная платежная платформа, одно из первых... | text | true | true | true | false | all | true | false | 21 | 0 | 0 | 151,523 | 151,523 | {
"id": 151523,
"uri": "nataliiahr",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "Nataliia",
"userpic": "https://teletype.in/files/fa/facb5e00-4185-4a39-ad72-ca0a324c7529.jpeg",
"list_style": "cut",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 151523,
"uri": "nataliiahr",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "Nataliia",
"userpic": "https://teletype.in/files/fa/facb5e00-4185-4a39-ad72-ca0a324c7529.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p><a href="https://paycore.io/">PayCore.io</a> – продукт сооснователя успешных платежных решений Interkassa, W1, PayMaxi. Облачная платежная платформа, одно из первых в своем роде решений, которое интегрирует любых платежных провайдеров, будь то Visa, Paypal, Skrill, AliPay или другой агрегатор платежей в один хаб с унифицированным интерфейсом приема платежей и выплат по модели SaaS/PaaS (Middleware). В данный момент Paycore.io работает со 130 валютами и 200 платежными методами. Это highload продукт с multitenancy архитектурой, ч обрабатывает более 5 млн транзакций в месяц и который уже несколько лет используют на рынке. Paycore.io это возможность получить и отточить навыки работы с высоконагруженным продуктом и перенять опыт у сильной команды. В каждом проекте команда стремится объединять технологичность продукта, организованность проектной команды и творческий взгляд на решение.</p>
<p><strong>Необходимые навыки</strong></p>
<ul>
<li>OOP, </li>
<li>Design patterns</li>
<li>PHP + Frameworks (Laravel || Zend || Symfony)SQL</li>
</ul>
<p><strong>Будет + </strong></p>
<ul>
<li>Понимание DDD </li>
<li>Symfony, Doctrine</li>
<li>Relational DB: PostgreSQL / MySQL </li>
<li>Nosql DB: Redis / ElasticSearch / InfluxDB etc. </li>
<li>Message Bus: RabbitMQ (AMQP)</li>
<li>Testing: PHPUnit, BDD</li>
<li>API: Swagger, JsonApi</li>
<li>JS: Vue.js / Angular / React</li>
<li>DevOps: Linux, Bash, Docker</li>
</ul>
<p><strong>Обязанности</strong></p>
<ul>
<li>Разработка SaaS платформы — <a href="https://paycore.io/">PayCore.io</a> и производных от нее продуктов на базе стека указанного ниже.</li>
<li>Возможность влиять на развитие самого продукта и компании в целом.</li>
<li>Возможность самореализации и профессионального роста.</li>
<li>Точно не придется делать: общаться с заказчиками, писать отчеты, скучать. </li>
<li>Страдающих перфекционизмом примут с распростертыми объятиями :)</li>
<li>Готовы вас менторить и прокачивать скилы в направлениях указанных в блоке «Наш стек», все эти технологии мы используем на практике.</li>
</ul>
<p><strong>Стек</strong></p>
<p>Для ускорения процесса разработки новых систем для всех продуктов команда использует единый стек технологий, особое внимание уделяя стандартизации, юзабельности своих сервисов, микро-сервисной, системной архитектуре (DDD, CQRS), применяя лучшие практики (Agile, Scrum, BDD) в разработке крупных масштабируемых веб-систем.</p>
<p><strong>Backend: </strong>PHP7, Symfony, Doctrine, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ (AMQP), Composer, Ngrok, Jira, Confluence, Selenium, Codeception, PHPUnit, Amazon Web Services (AWS), Docker, GitLab, Nginx, ELF (Elasticsearch, Kibana, Fluent), Swagger, JSON API, etc.</p>
<p><strong>Frontend: </strong>JavaScript, HTML5, CSS, SCSS, VueJS, ElementUI, Webpack, Npm, Yarn.</p>
<p><strong>Компания предлагает</strong></p>
<ul>
<li>Профессиональный рост</li>
<li>Хардкорные проекты</li>
<li>Продуктовая компания</li>
<li>Обязательный Code Review</li>
<li>Покрытие кода тестами, есть настроенная CI</li>
<li>Сильная команда</li>
<li>Минимум бюрократии</li>
<li>Уютный офис в 5 мин от м. КПИ (фото: <a href="https://drive.google.com/drive/folders/0B8OTOZbSyUI_X3dOSnhfaEZ0TWc?usp=drive_open">http://bit.ly/2w5sy3j</a>)</li>
<li>Unlimited Coffee Respawn!</li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>Присылайте ваше резюме </strong></p>
<p><strong>Telegramm </strong>@NataliiaHR</p>
<p><strong>e- mail </strong>Bohomiakovahr@gmail.com</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,095 | zQoDiJm4 | 2020-02-27T14:43:19.357Z | 2020-02-27T14:43:19.357Z | 2020-02-27T14:43:19.357Z | Розыгрыш без депозитных ПромоКодов! , урви Главный приз 60 тысяч руб, без вложений! | EnterДилл вот сссылка https://teleg.runroz5583/молонВсе простй шаб | EnterДилл вот сссылка https://teleg.runroz5583/молонВсе простй шаб | text | true | true | true | false | all | true | false | 3 | 0 | 0 | 271,162 | 271,162 | {
"id": 271162,
"uri": "sandraw6sandrai",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271162,
"uri": "sandraw6sandrai",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p><a href="https://Telete.in/rozigrish3223">EnterДилл вот сссылк</a>а https://teleg.runroz5583/молонВсе простй шаб</p>
<p>оВот Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,097 | Cqk-HOMW | 2020-02-27T14:43:39.806Z | 2020-02-27T14:43:39.806Z | 2020-02-27T14:43:39.806Z | Розыгрыши халявных промо кодов , получи Главный приз 60 тысяч рублей, без вложений! | Все просто | Дилл вот мой шаблонEnter | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,161 | 271,161 | {
"id": 271161,
"uri": "jenniferh4bettyy",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271161,
"uri": "jenniferh4bettyy",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Все просто</p>
<p>Вот сссылка https://T-do.ru/rozigrish3223</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,096 | ptYZrGSh | 2020-02-27T14:43:35.546Z | 2020-02-27T14:43:35.546Z | 2020-02-27T14:43:35.546Z | Розыгрыш халявных ПромоКодов! , выиграй Главный приз 60000 руб, без вложений! | Все просто | Дилл вот мой шаблонEnter | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,163 | 271,163 | {
"id": 271163,
"uri": "lisao9nancyv",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271163,
"uri": "lisao9nancyv",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Все просто</p>
<p>Вот сссылка https://T-do.ru/rozigrish4557Кли</p>
<p>айк</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,099 | YRrzx5Il | 2020-02-27T14:43:51.582Z | 2020-02-27T14:43:51.582Z | 2020-02-27T14:43:51.582Z | Раздача бесплатных промокодов , урви Главный приз 60 000 рублей, без вложений! | Все просто | Дилл вот мой шаблонEnter | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,159 | 271,159 | {
"id": 271159,
"uri": "kimberlyp9deborahf",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271159,
"uri": "kimberlyp9deborahf",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Все просто</p>
<p>Вот сссылка https://Tlg.name/rozigrish3211</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,101 | xO0aAjW8 | 2020-02-27T14:44:02.748Z | 2020-02-27T14:44:02.748Z | 2020-02-27T14:44:02.748Z | Розыгрыш халявных промокодов , урви Главный приз 60 000 рублей, без вложений! | осто пр | Дилл вот мой шаблонВсеEnter | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,162 | 271,162 | {
"id": 271162,
"uri": "sandraw6sandrai",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271162,
"uri": "sandraw6sandrai",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p>осто пр</p>
<p>Вот сссылка https://Telete.in/rozigrish455</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,106 | Z1Tq1gkB | 2020-02-27T14:44:43.739Z | 2020-02-27T14:44:43.739Z | 2020-02-27T14:44:43.739Z | Розыгрыши халявных ПромоКодов! , урви Главный приз 60000 руб, без вложений! | Eилл вот мой шаблонnterД | Eилл вот мой шаблонnterД | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,160 | 271,160 | {
"id": 271160,
"uri": "dorothyh7elizabethv",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271160,
"uri": "dorothyh7elizabethv",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p><a href="https://tglink.ru/rozi563">E</a>илл вот мой шаблонnterД</p>
<p>Все просто</p>
<p>Вот сссылка https://Telete.in/rozigrish224</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,100 | t34IXV8k | 2020-02-27T14:43:54.099Z | 2020-02-27T14:43:54.099Z | 2020-02-27T14:43:54.099Z | Раздача бесплатных промокодов , получи Главный приз 60к рублей, без вложений! | Все просто | Дилл вот мой шаблонEnter | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,160 | 271,160 | {
"id": 271160,
"uri": "dorothyh7elizabethv",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271160,
"uri": "dorothyh7elizabethv",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Все просто</p>
<p>Вот сссылка https://Tmtr.me/rozigrish4557</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,102 | UFYq6n5D | 2020-02-27T14:44:20.742Z | 2020-02-27T14:44:20.742Z | 2020-02-27T14:44:20.742Z | Раздаем халявные промокоды, Главный приз 60 тысяч руб, не вкладывая ни рубля! | EnterДит мой шаблонВслл во | EnterДит мой шаблонВслл во | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,163 | 271,163 | {
"id": 271163,
"uri": "lisao9nancyv",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271163,
"uri": "lisao9nancyv",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p><a href="https://Tele.click/rozi563">EnterДи</a>т мой шаблонВслл во</p>
<p>простоВоте </p>
<p>ылка https://Ttttt.me/rozi563Кли ссс</p>
<p>айк</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,098 | zT73PHLO | 2020-02-27T14:43:49.364Z | 2020-02-27T14:43:49.364Z | 2020-05-05T14:00:21.705Z | Советы по написанию отчетов об ошибках | Tips for writing bug reports | Оглавление
Следуйте этим основным рекомендациям, когда пишете отчет об ошибке.
Проверьте ошибку несколько раз
Прежде чем приступить к написанию отчета об ошибке, убедитесь, что повторно воссоздавали ошибку несколько раз, чтобы вы ее хорошо понимали и могли объяснить:
- Что за ошибка
- Как воссоздать ошибку
- Что происходит, когда ошибка воссоздается
Напишите четкое и понятное название ошибки
Название ошибки должно объяснять, что это за ошибка, и должно соответствовать требуемому формату, указанному в обзоре цикла тестирования. Не забывайте следить за обзором каждого цикла тестирования, поскольку формат названия ошибки может измениться.
Используйте пронумерованные шаги, чтобы объяснить, как воссоздать ошибку
Как тестировщик, вы несете ответственность за четкое объяснение ошибок, чтобы TTL и клиент могли воссоздать и понять их. Используйте пронумерованные шаги, чтобы точно описать, что пользователь должен сделать, чтобы воссоздать ошибку.
Объясните, что должно было случиться и что случилось
Четко объясните ожидаемые результаты и фактические результаты ошибки. Это означает, что пользователь ожидал, а затем что происходит при выполнении шагов.
Создайте и включите все необходимые доказательства ошибки
Обязательно включите все необходимые вложения, перечисленные в обзоре цикла тестирования, в котором вы участвуете. Эти три вложения обычно требуются в проектах uTest:
- Скриншоты
- Записи экрана
- Журналы (логи) устройства
Просмотрите и исправьте все ошибки в отчете об ошибках.
Потратьте время, чтобы прочитать, просмотреть и исправить любые ошибки в отчете об ошибках, прежде чем отправлять его. Если вы неправильно написали отчет об ошибке, руководитель группы тестирования (TTL) свяжется с вами, чтобы исправить отчет или добавить дополнительную информацию.
Следующая страница | Оглавление | Оглавление | text | true | true | true | false | all | true | false | 683 | 0 | 0 | 231,092 | 231,092 | {
"id": 231092,
"uri": "qaproject",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "Ace",
"userpic": "https://teletype.in/files/06/86/0686384e-53e6-439e-9fab-b5cdc926466f.png",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 231092,
"uri": "qaproject",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "Ace",
"userpic": "https://teletype.in/files/06/86/0686384e-53e6-439e-9fab-b5cdc926466f.png",
"verified": false
} | null | <document>
<p><em><a href="https://teletype.in/@maywave/u8rn0zR9N">Оглавление</a></em></p>
<p></p>
<youtube src="https://youtu.be/p6UxEb8dgDY" size="column" width=700 autoplay=false loop=false mute=false>
<caption></caption>
</youtube>
<h3>Следуйте этим основным рекомендациям, когда пишете отчет об ошибке.</h3>
<h3>Проверьте ошибку несколько раз</h3>
<p>Прежде чем приступить к написанию отчета об ошибке, убедитесь, что повторно воссоздавали ошибку несколько раз, чтобы вы ее хорошо понимали и могли объяснить:</p>
<ol>
<li>Что за ошибка</li>
<li>Как воссоздать ошибку</li>
<li>Что происходит, когда ошибка воссоздается</li>
</ol>
<h3>Напишите четкое и понятное название ошибки</h3>
<p>Название ошибки должно объяснять, что это за ошибка, и должно соответствовать требуемому формату, указанному в обзоре цикла тестирования. Не забывайте следить за обзором каждого цикла тестирования, поскольку формат названия ошибки может измениться.</p>
<h3>
Используйте пронумерованные шаги, чтобы объяснить, как воссоздать ошибку</h3>
<p>Как тестировщик, вы несете ответственность за четкое объяснение ошибок, чтобы TTL и клиент могли воссоздать и понять их. Используйте пронумерованные шаги, чтобы точно описать, что пользователь должен сделать, чтобы воссоздать ошибку.</p>
<h3>
Объясните, что должно было случиться и что случилось</h3>
<p>Четко объясните ожидаемые результаты и фактические результаты ошибки. Это означает, что пользователь ожидал, а затем что происходит при выполнении шагов.</p>
<h3>
Создайте и включите все необходимые доказательства ошибки</h3>
<p>Обязательно включите все необходимые вложения, перечисленные в обзоре цикла тестирования, в котором вы участвуете. Эти три вложения обычно требуются в проектах uTest:</p>
<ul>
<li>Скриншоты</li>
<li>Записи экрана</li>
<li>Журналы (логи) устройства</li>
</ul>
<h3>Просмотрите и исправьте все ошибки в отчете об ошибках.</h3>
<p>Потратьте время, чтобы прочитать, просмотреть и исправить любые ошибки в отчете об ошибках, прежде чем отправлять его. Если вы неправильно написали отчет об ошибке, руководитель группы тестирования (TTL) свяжется с вами, чтобы исправить отчет или добавить дополнительную информацию.</p>
<p></p>
<p><em><a href="https://teletype.in/@qaproject/rW7Los-s">Следующая страница</a></em></p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,104 | 1QNrAf56 | 2020-02-27T14:44:23.382Z | 2020-02-27T14:44:23.382Z | 2020-02-27T14:44:23.382Z | Раздача без депозитных промо кодов , выиграй Главный приз 60к рублей, без вложений! | е простос | Дилл вот мой шаблонВEnter | text | true | true | true | false | all | true | false | 3 | 0 | 0 | 271,161 | 271,161 | {
"id": 271161,
"uri": "jenniferh4bettyy",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271161,
"uri": "jenniferh4bettyy",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p>е простос</p>
<p>Вот сссылка https://Ttttt.me/rozigrish3223</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,105 | BE6poDbT | 2020-02-27T14:44:42.639Z | 2020-02-27T14:44:42.639Z | 2020-02-27T14:44:42.639Z | 21. Понятия «этика», «мораль», «нравственность», «этикет». | Этикой называют науку о морали и нравственности. Она относится к философским дисциплинам, а сам термин имеет древнегреческие корни. Впервые его употребил и ввел в обиход Аристотель. Этика касается всех сфер жизни человека и общества в целом, основывается на проявлении милосердия и справедливости по отношению ко всему окружающему.
Этикет – это принятый в определенном обществе свод правил поведения. Представление об этикете существовало еще во времена древних цивилизаций. Впервые использование данного термина было отмечено во время придворного
церемониала в период властвования французского короля Людовика XIV. Гостям во дворце раздавали карточки (этикетки), на которых были расписаны правила поведения во время церемонии.
Мораль (от латинского «moralis» — нравственный) является одним из способов нормативного регулирования поведения человека, особой формой общественного сознания и видом общественных отношений. Мораль — это один из способов регулирования поведения людей в обществе. Она представляет собой систему принципов и норм, определяющих характер отношений между людьми в соответствии с принятыми в данном обществе понятиями о добре и зле, справедливом и несправедливом, достойном и недостойном. Соблюдение требований морали обеспечивается силой духовного воздействия, общественным мнением, внутренним убеждением, совестью человека.
Нередко нравственность трактуется как синоним морали, но со времени Гегеля принято различать мораль и нравственность. Согласно разделению этих понятий, нравственность является внутренней установкой человека — в отличие от морали, которая (наряду с законом) является только внешним требованием к поведению человека.
Иначе говоря, нравственность — это личностная характеристика, объединяющая такие качества и свойства, как доброта, порядочность, честность, правдивость, справедливость, трудолюбие, дисциплинированность, коллективизм, регулирующие индивидуальное поведение человека. | Этикой называют науку о морали и нравственности. Она относится к философским дисциплинам, а сам термин имеет древнегреческие корни. Впервые его употребил и ввел в обиход Аристотель. Этика касается всех сфер жизни человека и общества в целом, основывается на проявлении милосердия и справедливости по отношению ко всему окружающему. | Этикой называют науку о морали и нравственности. Она относится к философским дисциплинам, а сам термин имеет древнегреческие корни... | text | true | true | true | false | all | true | false | 28 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Этикой называют науку о морали и нравственности. Она относится к философским дисциплинам, а сам термин имеет древнегреческие корни. Впервые его употребил и ввел в обиход Аристотель. Этика касается всех сфер жизни человека и общества в целом, основывается на проявлении милосердия и справедливости по отношению ко всему окружающему.</p>
<p>Этикет – это принятый в определенном обществе свод правил поведения. Представление об этикете существовало еще во времена древних цивилизаций. Впервые использование данного термина было отмечено во время придворного</p>
<p>церемониала в период властвования французского короля Людовика XIV. Гостям во дворце раздавали карточки (этикетки), на которых были расписаны правила поведения во время церемонии.</p>
<p>Мораль (от латинского «moralis» — нравственный) является одним из способов нормативного регулирования поведения человека, особой формой общественного сознания и видом общественных отношений. Мораль — это один из способов регулирования поведения людей в обществе. Она представляет собой систему принципов и норм, определяющих характер отношений между людьми в соответствии с принятыми в данном обществе понятиями о добре и зле, справедливом и несправедливом, достойном и недостойном. Соблюдение требований морали обеспечивается силой духовного воздействия, общественным мнением, внутренним убеждением, совестью человека.</p>
<p>Нередко нравственность трактуется как синоним морали, но со времени Гегеля принято различать мораль и нравственность. Согласно разделению этих понятий, нравственность является внутренней установкой человека — в отличие от морали, которая (наряду с законом) является только внешним требованием к поведению человека.</p>
<p>Иначе говоря, нравственность — это личностная характеристика, объединяющая такие качества и свойства, как доброта, порядочность, честность, правдивость, справедливость, трудолюбие, дисциплинированность, коллективизм, регулирующие индивидуальное поведение человека.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,108 | vy24wlOG | 2020-02-27T14:45:06.264Z | 2020-02-27T14:45:06.264Z | 2020-02-27T14:45:06.264Z | Разгрываем бесплатные промокоды, Главный приз 60000 рублей, на ровном месте! | Все просто | Дилл вот мой шаблонEnter | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,161 | 271,161 | {
"id": 271161,
"uri": "jenniferh4bettyy",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271161,
"uri": "jenniferh4bettyy",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Все просто</p>
<p>Вот сссылка https://teleg.one/rozirg3874</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,109 | xmJKvU-P | 2020-02-27T14:45:06.519Z | 2020-02-27T14:45:06.519Z | 2020-02-27T14:45:06.519Z | 22. Структура этики туризма | Возникновение этики туризма обусловлено развитием индустрии гостиприимства. Развитие и совершенствование этики туризма зависит как от социальных и экономических отношений, которые сложились в обществе, так и от отношения индустрии гостиприимства к качеству обслуживания и куьтуре ведения бизнеса. Соприкосновение данных категорий друг с другом в процессе общественной жизни порождает этический конфликт между идеологическими ( тем, во что верят) и операциональными ценностями ( тем , как осуществляют).
В связи с этим целью профессиональной этики является - регулирование социального и профессионального поведения специалиста сферы туризма.
Под этикой туризма понимается свод нравственных требований, которые распространяются на специалистов данной индустрии.
Этика туризма включает знание этических принципов, норм морали, владение нравственными навыками. Профессионально- этические принципы и нормы туристской деятельности регулируют поведение специалистов сферы туризма. При этом значимость этических норм отражается не только в процессе взаимодействия специалистов сферы туризма с потребителями, но и в процессе их взаимодействия между собой. Ключевые понятия этики туризма: честность и порядочность по отношению к окружающим, уважение к их достоинству, совестливость и открытость в отношениях с потребителями, осознание своего профессионального долга. Следовательно, при подготовке специалистов сферы туризма необходимо уделять больше внимания такой дисциплине, как профессиональная этика. | Возникновение этики туризма обусловлено развитием индустрии гостиприимства. Развитие и совершенствование этики туризма зависит как от социальных и экономических отношений, которые сложились в обществе, так и от отношения индустрии гостиприимства к качеству обслуживания и куьтуре ведения бизнеса. Соприкосновение данных категорий друг с другом в процессе общественной жизни порождает этический конфликт между идеологическими ( тем, во что верят) и операциональными ценностями ( тем , как осуществляют). | Возникновение этики туризма обусловлено развитием индустрии гостиприимства. Развитие и совершенствование этики туризма зависит как... | text | true | true | true | false | all | true | false | 84 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Возникновение этики туризма обусловлено развитием индустрии гостиприимства. Развитие и совершенствование этики туризма зависит как от социальных и экономических отношений, которые сложились в обществе, так и от отношения индустрии гостиприимства к качеству обслуживания и куьтуре ведения бизнеса. Соприкосновение данных категорий друг с другом в процессе общественной жизни порождает этический конфликт между идеологическими ( тем, во что верят) и операциональными ценностями ( тем , как осуществляют).</p>
<p>В связи с этим целью профессиональной этики является - регулирование социального и профессионального поведения специалиста сферы туризма.</p>
<p>Под этикой туризма понимается свод нравственных требований, которые распространяются на специалистов данной индустрии.</p>
<p>Этика туризма включает знание этических принципов, норм морали, владение нравственными навыками. Профессионально- этические принципы и нормы туристской деятельности регулируют поведение специалистов сферы туризма. При этом значимость этических норм отражается не только в процессе взаимодействия специалистов сферы туризма с потребителями, но и в процессе их взаимодействия между собой. Ключевые понятия этики туризма: честность и порядочность по отношению к окружающим, уважение к их достоинству, совестливость и открытость в отношениях с потребителями, осознание своего профессионального долга. Следовательно, при подготовке специалистов сферы туризма необходимо уделять больше внимания такой дисциплине, как профессиональная этика.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,107 | 6NV9f8PY | 2020-02-27T14:44:45.866Z | 2020-02-27T14:44:45.866Z | 2020-02-27T14:44:45.866Z | Розыгрыши халявных ПромоКодов! , выиграй главный приз 60 тысяч рублей, без вложений! | Все просто | Дилл вот мой шаблонEnter | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,162 | 271,162 | {
"id": 271162,
"uri": "sandraw6sandrai",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271162,
"uri": "sandraw6sandrai",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Все просто</p>
<p>Вот сссылка https://T-do.ru/rozigrish455</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,111 | iUjfKup1 | 2020-02-27T14:45:27.740Z | 2020-02-27T14:45:27.740Z | 2020-02-27T14:45:27.740Z | Разгрываем бесплатные промо коды, Главный приз 60000 руб, на ровном месте! | простосе | Дилл вот мой шаблонВEnter | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,165 | 271,165 | {
"id": 271165,
"uri": "margaretz2laurat",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271165,
"uri": "margaretz2laurat",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p>простосе </p>
<p>Вот сссылка https://Tlgg.ru/rozirg3874</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,113 | 2HZdCC4m | 2020-02-27T14:45:39.381Z | 2020-02-27T14:45:39.381Z | 2020-02-27T14:45:39.381Z | 23. Теоретическая этика, ее структура | Теоретическая этика — это научная дисциплина, которая рассматривает мораль как особое социальное явление, выясняет, что это такое, чем мораль отличается от остальных социальных явлений. Теоретическая этика изучает происхождение, историческое развитие, закономерности функционирования, социальную роль и другие аспекты морали и нравственности. Её методологической основой являются знания, концепции и идеи, касающиеся научного познания морали.
Существуют научные дисциплины помимо этики, изучающие мораль в составе своей предметной области:
- Социология и социальная психология занимаются общественными функциями морали, декларируемые ею правила в сравнении с другими общественными явлениями;
- Психология личности изучает физиологическую основу морали;
- Логика и лингвистика — язык морали, правила и формы нормативно-этической логики.
Результаты исследований, полученных этими науками, имеющие отношение к сущности, происхождению и функционированию морали и нравственности, использует и обобщает теоретическая этика.
Метаэтика
Направление аналитической этики, анализирующее саму этику как научную дисциплину, а также происхождение и значение этических категорий и понятий методами логико-лингвистического анализа[10]. С метаэтикой связываются этические исследования начала и середины XX века. Первым исследованием в области метаэтики считается работа Джорджа Э. Мура «Принципы этики». Вопросами о предмете,
структуре и назначении этики в словарях, справочниках и учебниках фактически занимается метаэтика.
Нонкогнитивизм, как направление метаэтики, подвергает сомнению когнитивный статус этики, то есть познаваемость этических понятий в связи с их неопределённостью и, соответственно, сам факт допустимости существования этики как науки. Стремясь адекватно исследовать разнообразные этические концепции и разобраться в аргументах когнитивизма и нонкогнитивизма, метаэтика использовала понятия и представления общей философии и аксиологии, общей и социальной психологии, социологии, биологии и т. д. когнитивистский подход не ограничен одной только областью этики, он является одним из важнейших методологических принципов философии сознания в целом. Тем самым знание понимается не в узком смысле этого слова (как отражение реальности), но и включает в себя человеческие ценности, цели, нормы, предпочтения, интересы, волю, аффекты и пр. Реально в истории философии фактически господствовал когнитивизм, он представлялся непосредственным и самоочевидным, не требующем обоснования или формулирования. | Теоретическая этика — это научная дисциплина, которая рассматривает мораль как особое социальное явление, выясняет, что это такое, чем мораль отличается от остальных социальных явлений. Теоретическая этика изучает происхождение, историческое развитие, закономерности функционирования, социальную роль и другие аспекты морали и нравственности. Её методологической основой являются знания, концепции и идеи, касающиеся научного познания морали. | Теоретическая этика — это научная дисциплина, которая рассматривает мораль как особое социальное явление, выясняет, что это такое, чем... | text | true | true | true | false | all | true | false | 28 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Теоретическая этика — это научная дисциплина, которая рассматривает мораль как особое социальное явление, выясняет, что это такое, чем мораль отличается от остальных социальных явлений. Теоретическая этика изучает происхождение, историческое развитие, закономерности функционирования, социальную роль и другие аспекты морали и нравственности. Её методологической основой являются знания, концепции и идеи, касающиеся научного познания морали.</p>
<p>Существуют научные дисциплины помимо этики, изучающие мораль в составе своей предметной области:</p>
<p>- Социология и социальная психология занимаются общественными функциями морали, декларируемые ею правила в сравнении с другими общественными явлениями;</p>
<p>- Психология личности изучает физиологическую основу морали;</p>
<p>- Логика и лингвистика — язык морали, правила и формы нормативно-этической логики.</p>
<p>Результаты исследований, полученных этими науками, имеющие отношение к сущности, происхождению и функционированию морали и нравственности, использует и обобщает теоретическая этика.</p>
<p>Метаэтика</p>
<p>Направление аналитической этики, анализирующее саму этику как научную дисциплину, а также происхождение и значение этических категорий и понятий методами логико-лингвистического анализа[10]. С метаэтикой связываются этические исследования начала и середины XX века. Первым исследованием в области метаэтики считается работа Джорджа Э. Мура «Принципы этики». Вопросами о предмете,</p>
<p>структуре и назначении этики в словарях, справочниках и учебниках фактически занимается метаэтика.</p>
<p>Нонкогнитивизм, как направление метаэтики, подвергает сомнению когнитивный статус этики, то есть познаваемость этических понятий в связи с их неопределённостью и, соответственно, сам факт допустимости существования этики как науки. Стремясь адекватно исследовать разнообразные этические концепции и разобраться в аргументах когнитивизма и нонкогнитивизма, метаэтика использовала понятия и представления общей философии и аксиологии, общей и социальной психологии, социологии, биологии и т. д. когнитивистский подход не ограничен одной только областью этики, он является одним из важнейших методологических принципов философии сознания в целом. Тем самым знание понимается не в узком смысле этого слова (как отражение реальности), но и включает в себя человеческие ценности, цели, нормы, предпочтения, интересы, волю, аффекты и пр. Реально в истории философии фактически господствовал когнитивизм, он представлялся непосредственным и самоочевидным, не требующем обоснования или формулирования.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,110 | W4x7teos | 2020-02-27T14:45:08.121Z | 2020-02-27T14:45:08.121Z | 2020-02-27T14:45:08.121Z | Разгрываем халявные промо коды, Главный приз 60 000 руб, не вкладывая ни рубля! | Все просто | Дилл вот мой шаблонEnter | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,163 | 271,163 | {
"id": 271163,
"uri": "lisao9nancyv",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271163,
"uri": "lisao9nancyv",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Все просто</p>
<p>Вот сссылка https://teleg.one/rozigrishi233</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,116 | M0BQYGOm | 2020-02-27T14:46:06.243Z | 2020-02-27T14:46:06.243Z | 2020-02-27T14:46:06.243Z | Разгрываем без депозитные промокоды, Главный приз 60 000 руб, без вложений! | Все простоВот | Дилл вот мой шаблонEnter | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,165 | 271,165 | {
"id": 271165,
"uri": "margaretz2laurat",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271165,
"uri": "margaretz2laurat",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Все простоВот </p>
<p>ссылка https://Tmtr.me/rozi563с</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,117 | QYa7rUu_A | 2020-02-27T14:46:08.149Z | 2020-02-27T14:46:08.149Z | 2020-02-27T14:46:08.149Z | Раздаем бесплатные ПромоКоды!, Главный приз 60000 рублей, не вкладывая ни рубля! | Все просто | Дилл вот мой шаблонEnter | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,167 | 271,167 | {
"id": 271167,
"uri": "jennifern8deborahi",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271167,
"uri": "jennifern8deborahi",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Все просто</p>
<p>Вот сссылка https://Telete.in/rozigrish455</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,112 | mpy1lNsJ | 2020-02-27T14:45:29.486Z | 2020-02-27T14:45:29.486Z | 2020-02-27T14:45:29.486Z | Раздаем без депозитные промокоды, Главный приз 60000 рублей, на ровном месте! | Все просто | Дилл вот мой шаблонEnter | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,162 | 271,162 | {
"id": 271162,
"uri": "sandraw6sandrai",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271162,
"uri": "sandraw6sandrai",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Все просто</p>
<p>Вот сссылка https://T-do.ru/joinchat/AAAAAESuopwei-PxSN_pOw</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,114 | J4h2l4bX | 2020-02-27T14:45:45.230Z | 2020-02-27T14:45:45.230Z | 2020-02-27T14:45:45.230Z | Разгрываем бесплатные ПромоКоды!, Главный приз 60000 руб, без вложений! | просто | Дилл вот мой шаблонВсеEnter | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,163 | 271,163 | {
"id": 271163,
"uri": "lisao9nancyv",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271163,
"uri": "lisao9nancyv",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p>просто </p>
<p>Вот сссылка https://Tlgg.ru/roz5583</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,115 | XiQawdoZ | 2020-02-27T14:45:48.955Z | 2020-02-27T14:45:48.955Z | 2020-02-27T14:45:48.955Z | Разгрываем халявные промо коды, Главный приз 60 000 рублей, не вкладывая ни рубля! | Все просто | Дилл вот мой шаблонEnter | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,166 | 271,166 | {
"id": 271166,
"uri": "deborahd0elizabethj",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271166,
"uri": "deborahd0elizabethj",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Все просто</p>
<p>Вот сссылка https://teleg.run/rozigrishi1243</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,119 | qOsGmk5Q | 2020-02-27T14:46:32.010Z | 2020-02-27T14:46:32.010Z | 2020-02-27T14:46:32.010Z | Разгрываем бесплатные промо коды, Главный приз 60000 рублей, на ровном месте! | Все просто | Дилл вот мой шаблонEnter | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,166 | 271,166 | {
"id": 271166,
"uri": "deborahd0elizabethj",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271166,
"uri": "deborahd0elizabethj",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Все просто</p>
<p>Вот сссылка https://tglink.ru/rozigrish455</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,123 | 1stfG6Gk | 2020-02-27T14:46:58.515Z | 2020-02-27T14:46:58.515Z | 2020-02-27T14:46:58.515Z | Разгрываем бесплатные промо коды, Главный приз 60 000 рублей, не вкладывая ни рубля! | EnterДиллмой шаблон вот | EnterДиллмой шаблон вот | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,167 | 271,167 | {
"id": 271167,
"uri": "jennifern8deborahi",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271167,
"uri": "jennifern8deborahi",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p><a href="https://T-do.ru/rozigrish224">EnterДилл</a>мой шаблон вот </p>
<p>Все просто</p>
<p>Вот сссылка https://teleg.run/rozigrish3223</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,120 | fSOtj7XA | 2020-02-27T14:46:38.169Z | 2020-02-27T14:46:38.169Z | 2020-02-27T14:46:38.169Z | Разгрываем без депозитные промо коды, Главный приз 60 000 руб, на ровном месте! | Вот сссылка https://Tmtr.me/rozigrish455Дилл вот мой шаблонВсе простоEnter | Вот сссылка https://Tmtr.me/rozigrish455Дилл вот мой шаблонВсе простоEnter | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,168 | 271,168 | {
"id": 271168,
"uri": "kimberlyn6lindau",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271168,
"uri": "kimberlyn6lindau",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p><a href="https://teleg.run/rozi563">В</a>от сссылка https://Tmtr.me/rozigrish455Дилл вот мой шаблонВсе простоEnter</p>
<p>ликайК</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,122 | QVaiS_XS | 2020-02-27T14:46:58.393Z | 2020-02-27T14:46:58.393Z | 2020-02-27T14:46:58.393Z | Разгрываем без депозитные промо коды, Главный приз 60000 руб, на ровном месте! | Entл вот мой шаблонerДил
Все просто
Вот сссылка https://tglink.ru/joinchat/AAAAAESuopwei-PxSN_pOw
Кликай | Entл вот мой шаблонerДил | Entл вот мой шаблонerДил | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 271,169 | 271,169 | {
"id": 271169,
"uri": "susano8lisaj",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271169,
"uri": "susano8lisaj",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p><a href="https://Telete.in/rozi563">Ent</a>л вот мой шаблонerДил</p>
<p>Все просто</p>
<p>Вот сссылка https://tglink.ru/joinchat/AAAAAESuopwei-PxSN_pOw</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0.9308966428,
"name": "TS"
},
{
"conf": 0.0302912764,
"name": "HR"
},
{
"conf": 0.0152204574,
"name": "EO"
}
] | |||
1,016,121 | c7I2xOys | 2020-02-27T14:46:47.146Z | 2020-02-27T14:46:47.146Z | 2020-02-27T14:46:47.146Z | Розыгрыши бесплатных промо кодов , получи главный приз 60 тысяч руб, без вложений! | простое | Дилл вот мой шаблонВсEnter | text | true | true | true | false | all | true | false | 2 | 0 | 0 | 271,165 | 271,165 | {
"id": 271165,
"uri": "margaretz2laurat",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 271165,
"uri": "margaretz2laurat",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p> простое</p>
<p>Вот сссылка https://teleg.run/rozigrish224</p>
<p>Кликай</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,126 | UH-2RguG | 2020-02-27T14:48:13.719Z | 2020-02-27T14:48:13.719Z | 2020-02-27T14:48:13.719Z | 24. Нормативная этика в туризме | Нормативная этика разрабатывает нормы общечеловеческой нравственности (проблемы смысла жизни, назначения человека, содержание понятий «добро», «зло», «справедливость»). Это система идеальной этики, т.к. она отвечает на вопрос «как должно быть».
Однако реальная жизнь с идеалом не совпадает. Изучению того, как законы нормативной этики приложить в решению практических задач, посвящена прикладная этика, в том числе профессиональная.
Профессиональная этика – совокупность моральных норм, определяющих:
-отношение трудовых коллективов к обществу;
-отношение отдельного специалиста к обществу;
-нравственные качества специалиста, обеспечивающие наилучшее выполнение профессионального долга;
-взаимоотношения специалистов и людей, являющихся объектом их деятельности;
-особенности профессионального воспитания, его цели и методы.
Конкретные нравственные нормы профессиональной деятельности закрепляются в профессиональных кодексах – это фиксированные правила поведения,
предписывающие определенный тип нравственных взаимоотношений, являющийся оптимальным с точки зрения осуществления профессиональной деятельности.
Сервисная деятельность регламентируется и некоторыми формами этикета. Этикет представляет систему детально проработанных правил, включающих:
-культуру речи и умение вести беседу;
-внешний вид и одежду;
-умение управлять своими эмоциями;
-формы знакомства, приветствия и прощания;
-выражения благодарности и сочувствия;
-правила поведения за столом;
-поздравления, подарки и т.д.
В организации деловой этикет зависит от стиля делового общения, от традиций и вкусов руководства.
Разновидностью профессиональной этики является деловая этика. Деловая этика в широком смысле – это совокупность этических принципов и норм, которыми должны руководствоваться организации и их члены в своей деятельности в сфере управления и предпринимательства.
Этика выступает дополнительным регулятором бизнеса (т.к. несовершенство законов позволяет их обойти), гарантирующим участникам рынка определенные рамки и порядок ведения дел, а также снижения рисков.
В интересах фирмы сделать выбор в пользу этичного поведения. Причем не только из моральных соображений, но и потому, что отказ от этой позиции может повлечь серьезные потери (падение продаж, утрата доверия и т.п.). Под влиянием этого обстоятельства сформировалась концепция социально-этичного поведения, полагающая, что задачей организации является установление нужд, потребностей и интересов целевых рынков и удовлетворение их потребностей более эффективными (чем у конкурентов) способами с одновременным сохранением благополучия потребителей и общества в целом.
Таким образом, если рассматривать сервис как согласованную деятельность отдельно взятых личностей, то часть нравственных регламентаций будет проистекать из норм общечеловеческой и персональной этики. Если сервисную деятельность рассматривать как вид деловой активности человека, то проблемы нравственного выбора будут решаться в рамках этики рынка (этики делового общения). Если же
рассматривать сервис как форму трудовой деятельности, то вопросы морали будут находиться в плоскости профессиональной этики. | Нормативная этика разрабатывает нормы общечеловеческой нравственности (проблемы смысла жизни, назначения человека, содержание понятий «добро», «зло», «справедливость»). Это система идеальной этики, т.к. она отвечает на вопрос «как должно быть». | Нормативная этика разрабатывает нормы общечеловеческой нравственности (проблемы смысла жизни, назначения человека, содержание понятий... | text | true | true | true | false | all | true | false | 40 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Нормативная этика разрабатывает нормы общечеловеческой нравственности (проблемы смысла жизни, назначения человека, содержание понятий «добро», «зло», «справедливость»). Это система идеальной этики, т.к. она отвечает на вопрос «как должно быть».</p>
<p>Однако реальная жизнь с идеалом не совпадает. Изучению того, как законы нормативной этики приложить в решению практических задач, посвящена прикладная этика, в том числе профессиональная.</p>
<p>Профессиональная этика – совокупность моральных норм, определяющих:</p>
<p>-отношение трудовых коллективов к обществу;</p>
<p>-отношение отдельного специалиста к обществу;</p>
<p>-нравственные качества специалиста, обеспечивающие наилучшее выполнение профессионального долга;</p>
<p>-взаимоотношения специалистов и людей, являющихся объектом их деятельности;</p>
<p>-особенности профессионального воспитания, его цели и методы.</p>
<p>Конкретные нравственные нормы профессиональной деятельности закрепляются в профессиональных кодексах – это фиксированные правила поведения,</p>
<p>предписывающие определенный тип нравственных взаимоотношений, являющийся оптимальным с точки зрения осуществления профессиональной деятельности.</p>
<p>Сервисная деятельность регламентируется и некоторыми формами этикета. Этикет представляет систему детально проработанных правил, включающих:</p>
<p>-культуру речи и умение вести беседу;</p>
<p>-внешний вид и одежду;</p>
<p>-умение управлять своими эмоциями;</p>
<p>-формы знакомства, приветствия и прощания;</p>
<p>-выражения благодарности и сочувствия;</p>
<p>-правила поведения за столом;</p>
<p>-поздравления, подарки и т.д.</p>
<p>В организации деловой этикет зависит от стиля делового общения, от традиций и вкусов руководства.</p>
<p>Разновидностью профессиональной этики является деловая этика. Деловая этика в широком смысле – это совокупность этических принципов и норм, которыми должны руководствоваться организации и их члены в своей деятельности в сфере управления и предпринимательства.</p>
<p>Этика выступает дополнительным регулятором бизнеса (т.к. несовершенство законов позволяет их обойти), гарантирующим участникам рынка определенные рамки и порядок ведения дел, а также снижения рисков.</p>
<p>В интересах фирмы сделать выбор в пользу этичного поведения. Причем не только из моральных соображений, но и потому, что отказ от этой позиции может повлечь серьезные потери (падение продаж, утрата доверия и т.п.). Под влиянием этого обстоятельства сформировалась концепция социально-этичного поведения, полагающая, что задачей организации является установление нужд, потребностей и интересов целевых рынков и удовлетворение их потребностей более эффективными (чем у конкурентов) способами с одновременным сохранением благополучия потребителей и общества в целом.</p>
<p>Таким образом, если рассматривать сервис как согласованную деятельность отдельно взятых личностей, то часть нравственных регламентаций будет проистекать из норм общечеловеческой и персональной этики. Если сервисную деятельность рассматривать как вид деловой активности человека, то проблемы нравственного выбора будут решаться в рамках этики рынка (этики делового общения). Если же</p>
<p>рассматривать сервис как форму трудовой деятельности, то вопросы морали будут находиться в плоскости профессиональной этики.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,128 | PZ1l2o3- | 2020-02-27T14:48:39.624Z | 2020-02-27T14:48:39.624Z | 2020-02-27T14:48:39.624Z | 25. Прикладная этика | Прикладная (практическая) этика изучает частные проблемы и применение моральных идей и принципов, сформулированных в нормативной этике, в конкретных ситуациях морального выбора. Прикладная этика тесно взаимодействует с социально-политическими науками.
Разделы прикладной этики
Биоэтика
Компьютерная этика
Медицинская этика
Профессиональная этика -Профессиональная этика представляет собой систему моральных принципов, норм и правил поведения специалиста с учетом особенностей его профессиональной деятельности и конкретной ситуации. Профессиональная этика должна быть неотъемлемой составной частью подготовки каждого специалиста.
Содержание любой профессиональной этики складывается из общего и частного. Общие принципы профессиональной этики, базирующиеся на общечеловеческих нормах морали, предполагают:
а) профессиональную солидарность (иногда перерождающуюся в корпоративность);
б) особое понимание долга и чести;
в) особую форму ответственности, обусловленную предметом и родом деятельности.
Частные принципы вытекают из конкретных условий, содержания и специфики той или иной профессии и выражаются, в основном, в моральных кодексах — требованиях по отношению к специалистам.
-Врачебная этика
-Юридическая этика
-Социальная этика
-Политическая этика
-Экологическая этика
-Деловая этика - Деловая этика (также известная, как корпоративная этика) является одной из форм прикладной и профессиональной этики, которая рассматривает этические и моральные принципы или этическ
в деловой среде. Это касается всех аспектов ведения бизнеса и имеет отношение к поведению отдельных лиц и целых организаций. Эти этические нормы исходят от физических лиц, заявлений организаций или от правовой системы. Эти нормы, ценности, этические и неэтичной практики являются принципами, которыми руководствуется бизнес. Они помогают предприятиям поддерживать более тесную связь со своими заинтересованными сторонами.
Деловая этика - это современные организационные стандарты, принципы, наборы ценностей и норм, которые регулируют действие и поведение человека в организации. Деловая этика имеет два аспекта: нормативная деловая этика или описательная деловая этика. Как корпоративная практика и карьерная специализация, эта область деятельности в основном нормативная. Академики, пытающиеся понять деловое поведение, используют описательные методы. Масштаб и количество вопросов деловой этики отражает взаимодействие максимизирующего прибыль поведения с не экономическими проблемами. | Прикладная (практическая) этика изучает частные проблемы и применение моральных идей и принципов, сформулированных в нормативной этике, в конкретных ситуациях морального выбора. Прикладная этика тесно взаимодействует с социально-политическими науками. | Прикладная (практическая) этика изучает частные проблемы и применение моральных идей и принципов, сформулированных в нормативной этике... | text | true | true | true | false | all | true | false | 31 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Прикладная (практическая) этика изучает частные проблемы и применение моральных идей и принципов, сформулированных в нормативной этике, в конкретных ситуациях морального выбора. Прикладная этика тесно взаимодействует с социально-политическими науками.</p>
<p>Разделы прикладной этики</p>
<p>Биоэтика</p>
<p>Компьютерная этика</p>
<p>Медицинская этика</p>
<p>Профессиональная этика -Профессиональная этика представляет собой систему моральных принципов, норм и правил поведения специалиста с учетом особенностей его профессиональной деятельности и конкретной ситуации. Профессиональная этика должна быть неотъемлемой составной частью подготовки каждого специалиста.</p>
<p>Содержание любой профессиональной этики складывается из общего и частного. Общие принципы профессиональной этики, базирующиеся на общечеловеческих нормах морали, предполагают:</p>
<p>а) профессиональную солидарность (иногда перерождающуюся в корпоративность);</p>
<p>б) особое понимание долга и чести;</p>
<p>в) особую форму ответственности, обусловленную предметом и родом деятельности.</p>
<p>Частные принципы вытекают из конкретных условий, содержания и специфики той или иной профессии и выражаются, в основном, в моральных кодексах — требованиях по отношению к специалистам.</p>
<p>-Врачебная этика</p>
<p>-Юридическая этика</p>
<p>-Социальная этика</p>
<p>-Политическая этика</p>
<p>-Экологическая этика</p>
<p>-Деловая этика - Деловая этика (также известная, как корпоративная этика) является одной из форм прикладной и профессиональной этики, которая рассматривает этические и моральные принципы или этическ</p>
<p>в деловой среде. Это касается всех аспектов ведения бизнеса и имеет отношение к поведению отдельных лиц и целых организаций. Эти этические нормы исходят от физических лиц, заявлений организаций или от правовой системы. Эти нормы, ценности, этические и неэтичной практики являются принципами, которыми руководствуется бизнес. Они помогают предприятиям поддерживать более тесную связь со своими заинтересованными сторонами.</p>
<p>Деловая этика - это современные организационные стандарты, принципы, наборы ценностей и норм, которые регулируют действие и поведение человека в организации. Деловая этика имеет два аспекта: нормативная деловая этика или описательная деловая этика. Как корпоративная практика и карьерная специализация, эта область деятельности в основном нормативная. Академики, пытающиеся понять деловое поведение, используют описательные методы. Масштаб и количество вопросов деловой этики отражает взаимодействие максимизирующего прибыль поведения с не экономическими проблемами.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,130 | _cyayuOl | 2020-02-27T14:49:30.737Z | 2020-02-27T14:49:30.737Z | 2020-02-27T14:49:30.737Z | 27. Система морали. | Моральные принципы- главный элемент в системе морали - это основные фундаментальные представления о должном поведении человека, через которые раскрывается сущностьморали и на которых базируются другие элементы системы. Важнейшие из них: гуманизм, коллективизм, индивидуализм, альтруизм, эгоизм, толерантность. В отличие от норм носят избирательный характер и определяются человеком самостоятельно. Они характеризуют моральную ориентацию личности в целом.
Моральные нормы— конкретные правила поведения, определяющие, как человек должен вести себя по отношению к обществу, другим людям, самому себе. В них четко прослеживается императивно-оценочный характер морали. Моральные нормы — это простейшие формы нравственных утверждений ("не убей", "не лги", "не кради" и т.п.), которые определяют поведение человека в типичных, повторяющихся ситуациях. Зачастую они приобретают у человека форму моральных привычек и соблюдаются им без особых раздумий.
Моральные ценности- общественные установки и императивы, выраженные в форме нормативных представлений о добре и зле, справедливом и несправедливом, о смысле жизни и назначении человека с точки зрения их моральной значимости. Служат нормативной формой моральной ориентации человека в мире, предлагая ему конкретные регуляторы действий.
Нравственный идеал- это целостный образец нравственного поведения, к которому люди стремятся, считая его наиболее разумным, полезным, красивым. Нравственный идеал позволяет оценивать поведение людей и является ориентиром для самосовершенствования. | Моральные принципы- главный элемент в системе морали - это основные фундаментальные представления о должном поведении человека, через которые раскрывается сущностьморали и на которых базируются другие элементы системы. Важнейшие из них: гуманизм, коллективизм, индивидуализм, альтруизм, эгоизм, толерантность. В отличие от норм носят избирательный характер и определяются человеком самостоятельно. Они характеризуют моральную ориентацию личности в целом. | Моральные принципы- главный элемент в системе морали - это основные фундаментальные представления о должном поведении человека, через... | text | true | true | true | false | all | true | false | 31 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Моральные принципы- главный элемент в системе морали - это основные фундаментальные представления о должном поведении человека, через которые раскрывается сущностьморали и на которых базируются другие элементы системы. Важнейшие из них: гуманизм, коллективизм, индивидуализм, альтруизм, эгоизм, толерантность. В отличие от норм носят избирательный характер и определяются человеком самостоятельно. Они характеризуют моральную ориентацию личности в целом.</p>
<p>Моральные нормы— конкретные правила поведения, определяющие, как человек должен вести себя по отношению к обществу, другим людям, самому себе. В них четко прослеживается императивно-оценочный характер морали. Моральные нормы — это простейшие формы нравственных утверждений ("не убей", "не лги", "не кради" и т.п.), которые определяют поведение человека в типичных, повторяющихся ситуациях. Зачастую они приобретают у человека форму моральных привычек и соблюдаются им без особых раздумий.</p>
<p>Моральные ценности- общественные установки и императивы, выраженные в форме нормативных представлений о добре и зле, справедливом и несправедливом, о смысле жизни и назначении человека с точки зрения их моральной значимости. Служат нормативной формой моральной ориентации человека в мире, предлагая ему конкретные регуляторы действий.</p>
<p>Нравственный идеал- это целостный образец нравственного поведения, к которому люди стремятся, считая его наиболее разумным, полезным, красивым. Нравственный идеал позволяет оценивать поведение людей и является ориентиром для самосовершенствования.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,129 | kOVc0ETX | 2020-02-27T14:49:06.791Z | 2020-02-27T14:49:06.791Z | 2020-02-27T14:49:06.791Z | 26. Отличие морали от политики и права | Мораль и право. Политика взаимодействует с такими социальными регуляторами как мораль и право. Общее в этих формах социальной регуляции предопределено едиными причинами их происхождения и основным назначением - регулированием внутриобщественных отношений, поддержанием необходимого уровня общественной организованности и стабильности. Но существуют и отличия как между политикой и моралью, так и между политикой и правом. Так, право и политика возникают значительно позже морали как потребность в регулировании отношений в социально-неоднородном обществе именно в силу недостаточности регулятивной роли морали. Иерархичность и сложность организации современного общества требуют сохранения политических и правовых регуляторов. Но хотя мораль не может заменить собой другие формы социальной регуляции, политика и право не могут обойтись без морали, которая устанавливает критерии гуманности для политических и правовых норм. "Встроенность" морали в политику зависит от характера политического режима, от норм политической этики непосредственных субъектов политики.
Потребность во взаимодополнении предопределяется и другими отличиями морали и политики. Если мораль опирается на силу общественного мнения и убеждения, совесть, то политика может использовать как убеждение, так и на принуждение, в том числе силу государства. Мораль же не приемлет насилия. Различаются и критерии оценки общественных процессов и поведения. Мораль
исходит из категорий добра и зла, сущего и должного, политика такими основаниями считает пользу, выгоду или вред. Наконец, если в моральных нормах выражены универсальные общественные ценности, то в политических как общие, так и групповые ценности, которые могут носить ситуативный характер. Ситуативность может предопределяться текущими прагматичными интересами групп, находящихся у власти.
Единство политики и морали не исключает различий между ними, приобретающих иногда принципиальный характер.
1. Мораль старше политики. Она появляется с возникновением человеческого общества как необходимость регулирования общественных отношений. Политика же, как и право, формируется с появлением государства.
2. Мораль имеет свою систему ценностей и норм, например, добро и зло, хорошее и плохое, гуманизм и справедливость, которые могут совпадать, а могут и существенно отличаться от политических целей, ценностей и установок.
3. Мораль регулирует общественное поведение внутренними убеждениями и совестью человека, посредством воздействия на него общественного мнения, а политика для достижения своих целей создает систему организаций, органов и учреждений (государство, политические партии и общественные объединения), используя при этом меры принуждения.
4. Мораль в отличие от политики всегда индивидуальна. Мораль подходит к оценке действий людей не с массовой точки зрения, не как к социально-историческому факту, а с личной точки зрения, когда действия людей рассматриваются как поступки.
5. Политика же носит групповой, коллективный характер. Она имеет значение для общества в целом. В ней индивид выступает как часть или представитель государства, нации, партии и т.п.
6.. В морали на первый план выходит мотивационная сторона индивида, а моральное значение действий оценивается с позиций добра и зла, долга, чести, справедливости и т.п. В политике содержание побудительных мотивов решающей роли не играет. Исходя из этого принято считать, что политика выражает отношения между государствами, нациями, партиями и классами, а мораль показывает отношение индивида к другим людям, коллективу, обществу.
Мораль, как правило, более консервативна, а политика — более изменчива. Поэтому политические изменения в государстве могут опережать сложившиеся в
обществе моральные устои, которые в некоторых случаях становятся тормозом на пути реализации политических целей, отражающих назревшие в обществе потребности.
Политика вступает в противоречие с моралью в случаях, если политические решения не отвечают интересам общества, что чревато серьезными политическими конфликтами и даже потерей власти. Чтобы данного крайне опасного противоречия не возникало, мораль всегда должна ограничивать и направлять действия политиков. | Мораль и право. Политика взаимодействует с такими социальными регуляторами как мораль и право. Общее в этих формах социальной регуляции предопределено едиными причинами их происхождения и основным назначением - регулированием внутриобщественных отношений, поддержанием необходимого уровня общественной организованности и стабильности. Но существуют и отличия как между политикой и моралью, так и между политикой и правом. Так, право и политика возникают значительно позже морали как потребность в регулировании отношений в социально-неоднородном обществе именно в силу недостаточности регулятивной роли морали. Иерархичность и сложность организации современного общества требуют сохранения политических и правовых регуляторов. Но хотя мораль... | Мораль и право. Политика взаимодействует с такими социальными регуляторами как мораль и право. Общее в этих формах социальной регуляции... | text | true | true | true | false | all | true | false | 31 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Мораль и право. Политика взаимодействует с такими социальными регуляторами как мораль и право. Общее в этих формах социальной регуляции предопределено едиными причинами их происхождения и основным назначением - регулированием внутриобщественных отношений, поддержанием необходимого уровня общественной организованности и стабильности. Но существуют и отличия как между политикой и моралью, так и между политикой и правом. Так, право и политика возникают значительно позже морали как потребность в регулировании отношений в социально-неоднородном обществе именно в силу недостаточности регулятивной роли морали. Иерархичность и сложность организации современного общества требуют сохранения политических и правовых регуляторов. Но хотя мораль не может заменить собой другие формы социальной регуляции, политика и право не могут обойтись без морали, которая устанавливает критерии гуманности для политических и правовых норм. "Встроенность" морали в политику зависит от характера политического режима, от норм политической этики непосредственных субъектов политики.</p>
<p>Потребность во взаимодополнении предопределяется и другими отличиями морали и политики. Если мораль опирается на силу общественного мнения и убеждения, совесть, то политика может использовать как убеждение, так и на принуждение, в том числе силу государства. Мораль же не приемлет насилия. Различаются и критерии оценки общественных процессов и поведения. Мораль</p>
<p>исходит из категорий добра и зла, сущего и должного, политика такими основаниями считает пользу, выгоду или вред. Наконец, если в моральных нормах выражены универсальные общественные ценности, то в политических как общие, так и групповые ценности, которые могут носить ситуативный характер. Ситуативность может предопределяться текущими прагматичными интересами групп, находящихся у власти.</p>
<p>Единство политики и морали не исключает различий между ними, приобретающих иногда принципиальный характер.</p>
<p>1. Мораль старше политики. Она появляется с возникновением человеческого общества как необходимость регулирования общественных отношений. Политика же, как и право, формируется с появлением государства.</p>
<p>2. Мораль имеет свою систему ценностей и норм, например, добро и зло, хорошее и плохое, гуманизм и справедливость, которые могут совпадать, а могут и существенно отличаться от политических целей, ценностей и установок.</p>
<p>3. Мораль регулирует общественное поведение внутренними убеждениями и совестью человека, посредством воздействия на него общественного мнения, а политика для достижения своих целей создает систему организаций, органов и учреждений (государство, политические партии и общественные объединения), используя при этом меры принуждения.</p>
<p>4. Мораль в отличие от политики всегда индивидуальна. Мораль подходит к оценке действий людей не с массовой точки зрения, не как к социально-историческому факту, а с личной точки зрения, когда действия людей рассматриваются как поступки.</p>
<p>5. Политика же носит групповой, коллективный характер. Она имеет значение для общества в целом. В ней индивид выступает как часть или представитель государства, нации, партии и т.п.</p>
<p>6.. В морали на первый план выходит мотивационная сторона индивида, а моральное значение действий оценивается с позиций добра и зла, долга, чести, справедливости и т.п. В политике содержание побудительных мотивов решающей роли не играет. Исходя из этого принято считать, что политика выражает отношения между государствами, нациями, партиями и классами, а мораль показывает отношение индивида к другим людям, коллективу, обществу.</p>
<p>Мораль, как правило, более консервативна, а политика — более изменчива. Поэтому политические изменения в государстве могут опережать сложившиеся в</p>
<p>обществе моральные устои, которые в некоторых случаях становятся тормозом на пути реализации политических целей, отражающих назревшие в обществе потребности.</p>
<p>Политика вступает в противоречие с моралью в случаях, если политические решения не отвечают интересам общества, что чревато серьезными политическими конфликтами и даже потерей власти. Чтобы данного крайне опасного противоречия не возникало, мораль всегда должна ограничивать и направлять действия политиков.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,131 | jiXG5fn0 | 2020-02-27T14:50:04.791Z | 2020-02-27T14:50:04.791Z | 2020-02-27T14:50:04.791Z | 28. Уровни морального сознания | Моральное сознание включает в себя два уровня отражения действительности — эмоциональночувственный и рациональный. Эмоционально-чувственный уровень морального сознания включает в себя совокупность
нравственных чувств и переживаний. Чувства — это особая форма отношения человека к явлениям действительности, обусловленная их соответствием или несоответствием потребностям человека.
По сравнению с рациональной сферой сознания чувства более личностны, субъективны. Моральные чувства — это внутренняя реакция человека на поступок, совершаемый как им самим, так и другими людьми. Как следствие этой реакции возникает определенное отношение к поступку, которое может проявляться в виде внутриличностных переживаний: чувства стыда, раскаяния, Угрызений совести и т.д., либо в виде переживаний, направленных вовне: сострадание, ненависть, равнодушие, злоба и т.д. Нравственные чувства весьма многообразны. К ним относятся чувство любви к Родине, патриотизма, справедливости, чести, достоинства, сострадания и т.д.
Позитивным нравственным чувствам противостоят негативные, эгоистичные: себялюбие, зависть, трусость, жестокость, душевная черствость. По существу они являются безнравственными чувствами, т.к. лишены главного признака нравственности — осознания необходимости способствовать укреплению общественных начал человеческой жизни.
На рациональном уровне моральное сознание выступает в виде понятий, суждений, моральных норм. Моральные нормы — это наиболее простые формы нравственных требований, предъявляемых к каждому человеку. Моральные нормы позволяют, с одной стороны, совершать правильный выбор действий и поступков в типичных ситуациях, а с другой стороны — осуществлять оценку и контроль за этими действиями и при помощи общественного мнения регулировать поведение людей.
Нормы морали, как и нравственные чувства, представляют собой универсальные регуляторы поведения. Одни из них регулируют отношение человека к себе, другие — к другим людям разных поколений, пола. | Моральное сознание включает в себя два уровня отражения действительности — эмоциональночувственный и рациональный. Эмоционально-чувственный уровень морального сознания включает в себя совокупность | Моральное сознание включает в себя два уровня отражения действительности — эмоциональночувственный и рациональный... | text | true | true | true | false | all | true | false | 40 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Моральное сознание включает в себя два уровня отражения действительности — эмоциональночувственный и рациональный. Эмоционально-чувственный уровень морального сознания включает в себя совокупность</p>
<p>нравственных чувств и переживаний. Чувства — это особая форма отношения человека к явлениям действительности, обусловленная их соответствием или несоответствием потребностям человека.</p>
<p>По сравнению с рациональной сферой сознания чувства более личностны, субъективны. Моральные чувства — это внутренняя реакция человека на поступок, совершаемый как им самим, так и другими людьми. Как следствие этой реакции возникает определенное отношение к поступку, которое может проявляться в виде внутриличностных переживаний: чувства стыда, раскаяния, Угрызений совести и т.д., либо в виде переживаний, направленных вовне: сострадание, ненависть, равнодушие, злоба и т.д. Нравственные чувства весьма многообразны. К ним относятся чувство любви к Родине, патриотизма, справедливости, чести, достоинства, сострадания и т.д.</p>
<p>Позитивным нравственным чувствам противостоят негативные, эгоистичные: себялюбие, зависть, трусость, жестокость, душевная черствость. По существу они являются безнравственными чувствами, т.к. лишены главного признака нравственности — осознания необходимости способствовать укреплению общественных начал человеческой жизни.</p>
<p>На рациональном уровне моральное сознание выступает в виде понятий, суждений, моральных норм. Моральные нормы — это наиболее простые формы нравственных требований, предъявляемых к каждому человеку. Моральные нормы позволяют, с одной стороны, совершать правильный выбор действий и поступков в типичных ситуациях, а с другой стороны — осуществлять оценку и контроль за этими действиями и при помощи общественного мнения регулировать поведение людей.</p>
<p>Нормы морали, как и нравственные чувства, представляют собой универсальные регуляторы поведения. Одни из них регулируют отношение человека к себе, другие — к другим людям разных поколений, пола.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,133 | l8djq5En | 2020-02-27T14:51:22.808Z | 2020-02-27T14:51:22.808Z | 2020-02-27T14:51:22.808Z | Letter for my friend | Hi Kairat!
How are things? How are you feelings? I hope your school day was is very well. How is your tutor?
I've been in English courses and I saw you, and I've met Aslan. We go to the ice-skating. It was very entertainment and amazing, and we went for a burger king.
So, I mean Have you got any plans for next holiday? Do you celebrate your birthday? If you ask yes, I will want to invite some fun.
I've asked your parents. They said that yes. Because first of all, you're going to have a great day. Secondly, you have some fun. For instance: If you walk, you will have a lot of friends. In our group always have fun and laugh.
So, we both have no plans and I don't think you mind celebrating your birthday with fun bunch. I look forward to hearing from you.
Aldiyar
hope your school day was is very well. How is your | Hi Kairat! | Hi Kairat! | text | true | true | true | false | all | true | false | 9 | 0 | 0 | 248,213 | 248,213 | {
"id": 248213,
"uri": "ergabulov",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 248213,
"uri": "ergabulov",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Hi Kairat!</p>
<p>How are things? How are you feelings? I hope your school day was is very well. How is your tutor?</p>
<p>I've been in English courses and I saw you, and I've met Aslan. We go to the ice-skating. It was very entertainment and amazing, and we went for a burger king.</p>
<p>So, I mean Have you got any plans for next holiday? Do you celebrate your birthday? If you ask yes, I will want to invite some fun.</p>
<p>I've asked your parents. They said that yes. Because first of all, you're going to have a great day. Secondly, you have some fun. For instance: If you walk, you will have a lot of friends. In our group always have fun and laugh.</p>
<p>So, we both have no plans and I don't think you mind celebrating your birthday with fun bunch. I look forward to hearing from you.</p>
<p>Aldiyar</p>
<p></p>
<p></p>
<p> hope your school day was is very well. How is your</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "EN"
},
{
"conf": 1.305103073e-42,
"name": "TL"
},
{
"conf": 7.741290448e-65,
"name": "NL"
}
] | |||
1,016,132 | R-vMQRnS | 2020-02-27T14:50:10.240Z | 2020-02-27T14:50:10.240Z | 2020-02-27T14:50:10.240Z | Apple рассказала о будущем iPadOS, контенте в Apple TV+ и отношениях с властями | Ежегодно Apple проводит по 3-4 мероприятия, в рамках которых рассказывает о новых продуктах, нововведениях операционных систем и развитии фирменных сервисов. Каждый из нас может купить билет и поприсутствовать на них, вживую увидев первых лиц компании, выступающих на сцене. Однако есть ещё как минимум одно мероприятие, на котором обычно раскрывается такая информация, которую посторонним слышать совершенно не полагается. Впрочем, это не мешает ей стать достоянием общественности благодаря усилиям тех, кому всё-таки удаётся поприсутствовать на закрытом ивенте.
Речь, конечно, идёт о ежегодном собрании акционеров Apple, которое компания проводит в Театре Стива Джобса. Оно проходит в формате традиционной презентации за тем лишь исключением, что в рамках собрания выступающие не пытаются продать новый продукт, а доносят до инвесторов информацию о планах компании, принимают пожелания и отвечают на вопросы.
Как ни странно, но в большей степени акционеры беспокоились за развитие Apple в условиях распространения коронавируса. Они поинтересовались, как в Купертино планируют вести свой бизнес в Китае, который является для компании приоритетным рынком, если производство части продукции стоит, а половина всех Apple Store в стране, по-прежнему не открылись, хотя было обещано, что тайм-аут в работе магазинов продлится не более недели.
Тим Кук, который отвечал на вопрос, был довольно сдержан и, по сути, не сказал ничего нового. Гендиректор лишь пояснил, что ситуация с коронавирусом является динамичной, и Apple тщательно следит за тем, как она развивается. Но, несмотря на это, пообещал он, в Купертино принимают все необходимые меры предосторожности, чтобы обезопасить своих сотрудников и клиентов от заражения. А вот по поводу возобновления производства техники Кук не сказал ничего. Видимо, потому что и сам пока ничего не знает.
На вопрос о том, почему Apple не приобрела права на специальный эпизод сериала «Друзья», который покажут на HBO Max, гендиректор ответил, что компания не занимается сбором переработанного контента. По его словам, цель Apple состоит вовсе не в том, чтобы наполнить площадку абы чем, а в том, чтобы создавать уникальный и высококачественный контент самостоятельно.
Зато Кук повёл себя более уверенно, когда его спросили о планах компании внедрить бэкдор в iOS и позволить спецслужбам более эффективно изымать доказательную базу из устройств преступников. Топ-менеджер заявил, что iPhone ничем не отличается от частного жилища. Ведь если владелец оставляет открытой заднюю дверь, войти в помещение сможет кто угодно, независимо от того, имеет он на то законные основания или нет. Поэтому, подчеркнул он, Apple никогда не согласится самостоятельно подвергнуть своих пользователей опасности и не пойдёт навстречу властям, удовлетворив это требование.
Затем в разговор включился Крейг Федериги, вице-президент Apple по разработке программного обеспечения. Его спросили о перспективах развития iPadOS и о том, в каком качестве компания видит эту операционную систему, которой в этом году исполнится один год. Федериги отметил, что компания уделяет большое значение планшетной версии ОС и считает её полноценной платформой, поскольку iPad уже давно развивается отдельно от iPhone и ему стало тесно в рамках iOS. Поэтому Apple планирует много новых функций для iPadOS, подчеркнул Федериги, которые начнут выходить в обозримом будущем.
По большому счёту ничего неизвестного на мероприятии озвучено не было. Единственное, что вселило хоть какую-то надежду, это то, что Apple, во-первых, продолжает развивать iPadOS и считает её приоритетным проектом, а, во-вторых, что Apple TV+, скорее всего, не будет пополняться фильмами и сериалами стороннего производства.
Подписывайтесь на все наши социальные сети: Vk — vk.com/apple.inside Instagram — instagram.com/apple.inside Telegram — t.me/appleinside Twitter — twitter.com/my_appleinside | Ежегодно Apple проводит по 3-4 мероприятия, в рамках которых рассказывает о новых продуктах, нововведениях операционных систем и развитии фирменных сервисов. Каждый из нас может купить билет и поприсутствовать на них, вживую увидев первых лиц компании, выступающих на сцене. Однако есть ещё как минимум одно мероприятие, на котором обычно раскрывается такая информация, которую посторонним слышать совершенно не полагается. Впрочем, это не мешает ей стать достоянием общественности благодаря усилиям тех, кому всё-таки удаётся поприсутствовать на закрытом ивенте. | Ежегодно Apple проводит по 3-4 мероприятия, в рамках которых рассказывает о новых продуктах, нововведениях операционных систем... | image | true | true | true | false | all | true | false | 23 | 0 | 0 | 131,219 | 214,278 | {
"id": 131219,
"uri": "appleinside",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "appleinside",
"userpic": "https://teletype.in/files/f8/f8f230ba-dad5-4d8a-96d3-ac20a00ce92a.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": false
} | null | null | <document>
<p>Ежегодно Apple проводит по 3-4 мероприятия, в рамках которых рассказывает о новых продуктах, нововведениях операционных систем и развитии фирменных сервисов. Каждый из нас может купить билет и поприсутствовать на них, вживую увидев первых лиц компании, выступающих на сцене. Однако есть ещё как минимум одно мероприятие, на котором обычно раскрывается такая информация, которую посторонним слышать совершенно не полагается. Впрочем, это не мешает ей стать достоянием общественности благодаря усилиям тех, кому всё-таки удаётся поприсутствовать на закрытом ивенте.</p>
<image src="https://s.appleinsider.ru/2020/02/tim_cook_at_stevejobs_theater-750x465.jpg" size="column" width=1680 height=1041 naturalWidth=750 naturalHeight=465>
<caption>Apple созвала ежегодную встречу акционеров и рассказала о планах компании на будущее</caption>
</image>
<p>Речь, конечно, идёт о ежегодном собрании акционеров Apple, которое компания проводит в Театре Стива Джобса. Оно проходит в формате традиционной презентации за тем лишь исключением, что в рамках собрания выступающие не пытаются продать новый продукт, а доносят до инвесторов информацию о планах компании, принимают пожелания и отвечают на вопросы. </p>
<h2>Как коронавирус повлияет на Apple</h2>
<p>Как ни странно, но в большей степени акционеры беспокоились за развитие Apple в условиях распространения коронавируса. Они поинтересовались, как в Купертино планируют вести свой бизнес в Китае, который является для компании приоритетным рынком, если производство части продукции стоит, а половина всех Apple Store в стране, по-прежнему не открылись, хотя было обещано, что тайм-аут в работе магазинов продлится не более недели. </p>
<p>Тим Кук, который отвечал на вопрос, был довольно сдержан и, по сути, не сказал ничего нового. Гендиректор лишь пояснил, что ситуация с коронавирусом является динамичной, и Apple тщательно следит за тем, как она развивается. Но, несмотря на это, пообещал он, в Купертино принимают все необходимые меры предосторожности, чтобы обезопасить своих сотрудников и клиентов от заражения. А вот по поводу возобновления производства техники Кук не сказал ничего. Видимо, потому что и сам пока ничего не знает.</p>
<h2>Почему на Apple TV+ так мало сериалов</h2>
<image src="https://s.appleinsider.ru/2020/02/iphone_xr_event-750x476.jpg" size="column" width=1194 height=757 naturalWidth=750 naturalHeight=476>
<caption>Тим Кук — настоящий дипломат. Рассказать всё и ничего одновременно нужно ещё поучиться</caption>
</image>
<p>На вопрос о том, почему Apple не приобрела права на специальный эпизод сериала «Друзья», который покажут на HBO Max, гендиректор ответил, что компания не занимается сбором переработанного контента. По его словам, цель Apple состоит вовсе не в том, чтобы наполнить площадку абы чем, а в том, чтобы создавать уникальный и высококачественный контент самостоятельно.</p>
<p>Зато Кук повёл себя более уверенно, когда его спросили о планах компании внедрить бэкдор в iOS и позволить спецслужбам более эффективно изымать доказательную базу из устройств преступников. Топ-менеджер заявил, что iPhone ничем не отличается от частного жилища. Ведь если владелец оставляет открытой заднюю дверь, войти в помещение сможет кто угодно, независимо от того, имеет он на то законные основания или нет. Поэтому, подчеркнул он, Apple никогда не согласится самостоятельно подвергнуть своих пользователей опасности и не пойдёт навстречу властям, удовлетворив это требование.</p>
<p>Затем в разговор включился Крейг Федериги, вице-президент Apple по разработке программного обеспечения. Его спросили о перспективах развития iPadOS и о том, в каком качестве компания видит эту операционную систему, которой в этом году исполнится один год. Федериги отметил, что компания уделяет большое значение планшетной версии ОС и считает её полноценной платформой, поскольку iPad уже давно развивается отдельно от iPhone и ему стало тесно в рамках iOS. Поэтому Apple планирует много новых функций для iPadOS, подчеркнул Федериги, которые начнут выходить в обозримом будущем.</p>
<h2>Секреты Apple</h2>
<p>По большому счёту ничего неизвестного на мероприятии озвучено не было. Единственное, что вселило хоть какую-то надежду, это то, что Apple, во-первых, продолжает развивать iPadOS и считает её приоритетным проектом, а, во-вторых, что Apple TV+, скорее всего, не будет пополняться фильмами и сериалами стороннего производства. </p>
<p></p>
<p><strong>Подписывайтесь на все наши социальные сети:
Vk</strong> — <a href="http://vk.com/apple.inside">vk.com/apple.inside</a>
<strong>Instagram</strong> — <a href="http://instagram.com/apple.inside">instagram.com/apple.inside</a>
<strong>Telegram</strong> — <a href="http://t.me/appleinside">t.me/appleinside</a>
<strong>Twitter</strong> — <a href="https://twitter.com/my_appleinside">twitter.com/my_appleinside</a></p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,144 | MnxIPC8J | 2020-02-27T14:57:51.254Z | 2020-02-27T14:57:51.254Z | 2020-02-27T14:57:51.254Z | 31. Фундаментальные категории этики | При всем разнообразии подходов к определению системы этических категорий можно выделить общепризнанные, наиболее важные в теоретическом и практическом отношении категории:
– добро и зло;
– благо;
– справедливость;
– долг;
– совесть;
– ответственность;
– достоинство и честь.
К категориям этики относят также смысл жизни, счастье и др.
Добро и зло
Добро и зло – это фундаментальные морально-этические категории которые выражают моральную оценку условий, действий и поступков как отдельного человека, так и социальных групп, коллективов, классов, а также различные социальные события.. В первобытном обществе добро было связано с полезной
деятельностью для коллектива, а зло – с вредными для него действиями. С возникновением классов мораль приобретает классовый характер, одни и те же поступки, события оценивались одними слоями общества как добро, другими – как зло. Последующее развитие общества способствовало более многосторонней моральной оценке социальной ценности явлений, их полезность Нравственно (добро) есть то, что соответствует интересам, потребностям, надеждам людей, безнравственно (зло) – то что приходит в противоречие с ними. Добро и зло должны быть связаны с объективными тенденциями социального прогресса. Добро - это такое поведение и деятельность которые соответствуют прогрессу общества и личности, которые ориентированы на сохранение и всестороннее развитие человека как высшей социальной ценности. Зло отождествляется с теми формами поведения и социальной деятельности, которые препятствуют индивидуальному и социальному прогрессу.
2. Справедливость
Справедливость в обществе понимается в различных аспектах. Это категория морально-политическая и правовая. В этике справедливость – категория, означающая такое положение вещей, которое рассматривается как должное, отвечающее представлениям о сущности человека, его неотъемлемых правах, исходящее из признания равенства между всеми людьми и необходимости соответствия между деянием и воздаянием за добро и зло, практической ролью разных людей и их социальным положением, правами и обязанностями, заслугами и их признанием.
Аристотель впервые разделил справедливость на уравнительную (справедливость равенства) и распределительную (справедливость пропорциональности). Эти аспекты справедливости сохраняют свое значение и в современных условиях.
3. Долг
Долг – категория этики, означающая отношение личности к обществу, другим людям, выражающееся в нравственной обязанности по отношению к ним в конкретных условиях.
Долг представляет собой нравственную задачу, которую человек формулирует для себя сам на основании нравственных требований, обращенных ко всем. Это личная задача конкретного лица в конкретной ситуации.
Долг может быть социальным: патриотический, воинский, долг врача, долг судьи, долг следователя и т. п. Долг личный: родительский, сыновний, супружеский, товарищеский и пр.
Успешно выполнять свои функции работники судов и прокуратуры могут только тогда, когда они глубоко осознали социальное значение своей деятельности и обладают высоким чувством долга, готовы до конца, вопреки всем трудностям и препятствиям, его выполнить. Судья, прокурор, следователь не может мириться с нарушениями законов, прав человека, интересов общества и государства.
4. Совесть
Совесть иногда называют другой стороной долга. Совесть – самооценивающее чувство, переживание, один из древнейших интимно-личностных регуляторов поведения людей.
Совесть – категория этики, характеризующая способность человека осуществлять нравственный самоконтроль, внутреннюю самооценку с позиций соответствия своего поведения требованиям нравственности, самостоятельно формулировать для себя нравственные задачи и требовать от себя их выполнения.
Совесть – субъективное осознание личностью своего долга и ответственности перед обществом, другими людьми,
выступающее как долг и ответственность перед самим собой.
5. Ответственность
Ответственность – категория этики, характеризующая личность с точки зрения выполнения ею нравственных требований, соответствия ее моральной деятельности нравственному долгу, рассматриваемого с позиций возможностей личности.
Решая вопрос о нравственной ответственности, необходимо учитывать ряд факторов, в том числе: способен ли человек выполнять предписанные ему нравственные обязанности; правильно ли он их понял; должен ли он отвечать за последствия своих действий, на которые влияют внешние обстоятельства; может ли человек эти последствия предвидеть.
Ответственность – обязанность и необходимость давать отчет в своих действиях, поступках, отвечать за их возможные последствия.
Ответственность – в целом философско-социологическое понятие. Ответственность в этике и ответственность в праве тесно связаны. Достаточно, к примеру, напомнить теоретические обоснования уголовной ответственности, принципа личной и виновной ответственности.
6. Достоинство и честь
Достоинство – категория этики, означающая особое моральное отношение человека к самому себе и отношение к нему со стороны общества, окружающих, основанное на признании ценности человека как личности.
Достоинство – выражение ответственности человека за свое поведение перед самим собой, форма самоутверждения личности. Достоинство обязывает совершать нравственные поступки, сообразовывать свое поведение с требованиями нравственности.
В то же время достоинство личности требует от других уважения к ней, признания за человеком соответствующих прав и возможностей и обосновывает высокую требовательность к нему со стороны окружающих. В этом отношении достоинство зависит от положения человека в обществе, состояния общества, способности его обеспечить практическое утверждение неотчуждаемых прав человека, признание самоценности личности.
Честь как категория этики означает моральное отношение человека к самому себе и отношение к нему со стороны общества, окружающих, когда моральная ценность личности связывается с моральными заслугами человека, с его конкретным общественным положением, родом деятельности и признаваемыми за ним моральными заслугами (честь офицера, честь судьи, честь ученого, врача, предпринимателя...).
Честь и достоинство тесно связаны. Однако в отличие от достоинства, основанного на признании равенства всех людей, честь оценивает людей дифференцированно.
Исторически честь в моральном сознании общества появилась в виде представлений о родовой и сословной чести, предписывающей человеку определенный образ жизни деятельности, поведения, не унижающий достоинства сословия, к которому он принадлежит.
Кодекс чести судьи Российской Федерации, принятый в 1993 году, обязывает судью в любой ситуации сохранять личное достоинство, заботиться о своей чести, избегать всего, что могло бы причинить ущерб репутации. | При всем разнообразии подходов к определению системы этических категорий можно выделить общепризнанные, наиболее важные в теоретическом и практическом отношении категории: | При всем разнообразии подходов к определению системы этических категорий можно выделить общепризнанные, наиболее важные в теоретическом... | text | true | true | true | false | all | true | false | 28 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>При всем разнообразии подходов к определению системы этических категорий можно выделить общепризнанные, наиболее важные в теоретическом и практическом отношении категории:</p>
<p>– добро и зло;</p>
<p>– благо;</p>
<p>– справедливость;</p>
<p>– долг;</p>
<p>– совесть;</p>
<p>– ответственность;</p>
<p>– достоинство и честь.</p>
<p>К категориям этики относят также смысл жизни, счастье и др.</p>
<p>Добро и зло</p>
<p>Добро и зло – это фундаментальные морально-этические категории которые выражают моральную оценку условий, действий и поступков как отдельного человека, так и социальных групп, коллективов, классов, а также различные социальные события.. В первобытном обществе добро было связано с полезной</p>
<p>деятельностью для коллектива, а зло – с вредными для него действиями. С возникновением классов мораль приобретает классовый характер, одни и те же поступки, события оценивались одними слоями общества как добро, другими – как зло. Последующее развитие общества способствовало более многосторонней моральной оценке социальной ценности явлений, их полезность Нравственно (добро) есть то, что соответствует интересам, потребностям, надеждам людей, безнравственно (зло) – то что приходит в противоречие с ними. Добро и зло должны быть связаны с объективными тенденциями социального прогресса. Добро - это такое поведение и деятельность которые соответствуют прогрессу общества и личности, которые ориентированы на сохранение и всестороннее развитие человека как высшей социальной ценности. Зло отождествляется с теми формами поведения и социальной деятельности, которые препятствуют индивидуальному и социальному прогрессу.</p>
<p>2. Справедливость</p>
<p>Справедливость в обществе понимается в различных аспектах. Это категория морально-политическая и правовая. В этике справедливость – категория, означающая такое положение вещей, которое рассматривается как должное, отвечающее представлениям о сущности человека, его неотъемлемых правах, исходящее из признания равенства между всеми людьми и необходимости соответствия между деянием и воздаянием за добро и зло, практической ролью разных людей и их социальным положением, правами и обязанностями, заслугами и их признанием.</p>
<p>Аристотель впервые разделил справедливость на уравнительную (справедливость равенства) и распределительную (справедливость пропорциональности). Эти аспекты справедливости сохраняют свое значение и в современных условиях.</p>
<p>3. Долг</p>
<p>Долг – категория этики, означающая отношение личности к обществу, другим людям, выражающееся в нравственной обязанности по отношению к ним в конкретных условиях.</p>
<p>Долг представляет собой нравственную задачу, которую человек формулирует для себя сам на основании нравственных требований, обращенных ко всем. Это личная задача конкретного лица в конкретной ситуации.</p>
<p>Долг может быть социальным: патриотический, воинский, долг врача, долг судьи, долг следователя и т. п. Долг личный: родительский, сыновний, супружеский, товарищеский и пр.</p>
<p>Успешно выполнять свои функции работники судов и прокуратуры могут только тогда, когда они глубоко осознали социальное значение своей деятельности и обладают высоким чувством долга, готовы до конца, вопреки всем трудностям и препятствиям, его выполнить. Судья, прокурор, следователь не может мириться с нарушениями законов, прав человека, интересов общества и государства.</p>
<p>4. Совесть</p>
<p>Совесть иногда называют другой стороной долга. Совесть – самооценивающее чувство, переживание, один из древнейших интимно-личностных регуляторов поведения людей.</p>
<p>Совесть – категория этики, характеризующая способность человека осуществлять нравственный самоконтроль, внутреннюю самооценку с позиций соответствия своего поведения требованиям нравственности, самостоятельно формулировать для себя нравственные задачи и требовать от себя их выполнения.</p>
<p>Совесть – субъективное осознание личностью своего долга и ответственности перед обществом, другими людьми,</p>
<p>выступающее как долг и ответственность перед самим собой.</p>
<p>5. Ответственность</p>
<p>Ответственность – категория этики, характеризующая личность с точки зрения выполнения ею нравственных требований, соответствия ее моральной деятельности нравственному долгу, рассматриваемого с позиций возможностей личности.</p>
<p>Решая вопрос о нравственной ответственности, необходимо учитывать ряд факторов, в том числе: способен ли человек выполнять предписанные ему нравственные обязанности; правильно ли он их понял; должен ли он отвечать за последствия своих действий, на которые влияют внешние обстоятельства; может ли человек эти последствия предвидеть.</p>
<p>Ответственность – обязанность и необходимость давать отчет в своих действиях, поступках, отвечать за их возможные последствия.</p>
<p>Ответственность – в целом философско-социологическое понятие. Ответственность в этике и ответственность в праве тесно связаны. Достаточно, к примеру, напомнить теоретические обоснования уголовной ответственности, принципа личной и виновной ответственности.</p>
<p>6. Достоинство и честь</p>
<p>Достоинство – категория этики, означающая особое моральное отношение человека к самому себе и отношение к нему со стороны общества, окружающих, основанное на признании ценности человека как личности.</p>
<p>Достоинство – выражение ответственности человека за свое поведение перед самим собой, форма самоутверждения личности. Достоинство обязывает совершать нравственные поступки, сообразовывать свое поведение с требованиями нравственности.</p>
<p>В то же время достоинство личности требует от других уважения к ней, признания за человеком соответствующих прав и возможностей и обосновывает высокую требовательность к нему со стороны окружающих. В этом отношении достоинство зависит от положения человека в обществе, состояния общества, способности его обеспечить практическое утверждение неотчуждаемых прав человека, признание самоценности личности.</p>
<p>Честь как категория этики означает моральное отношение человека к самому себе и отношение к нему со стороны общества, окружающих, когда моральная ценность личности связывается с моральными заслугами человека, с его конкретным общественным положением, родом деятельности и признаваемыми за ним моральными заслугами (честь офицера, честь судьи, честь ученого, врача, предпринимателя...).</p>
<p>Честь и достоинство тесно связаны. Однако в отличие от достоинства, основанного на признании равенства всех людей, честь оценивает людей дифференцированно.</p>
<p>Исторически честь в моральном сознании общества появилась в виде представлений о родовой и сословной чести, предписывающей человеку определенный образ жизни деятельности, поведения, не унижающий достоинства сословия, к которому он принадлежит.</p>
<p>Кодекс чести судьи Российской Федерации, принятый в 1993 году, обязывает судью в любой ситуации сохранять личное достоинство, заботиться о своей чести, избегать всего, что могло бы причинить ущерб репутации.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,137 | kBLQnqKX | 2020-02-27T14:54:20.979Z | 2020-02-27T14:54:20.979Z | 2020-02-29T08:26:12.229Z | Кому стоит бояться лишения аккредитации в качестве ПТБ | В своем материале, подготовленном для журнала «Транспортная безопасность и технологии», главный специалист отдела авиационной безопасности Дирекции по защите активов ООО «Базэл Аэро» Виктория Богучарская развернуто объясняет, почему субъект транспортной инфраструктуры может потерять аккредитацию в качестве подразделения транспортной безопасности.
В статье проведен анализ соответствующих законодательных актов на предмет оснований лишения аккредитации и сравнительный анализ рисков субъектов транспортной инфраструктуры и подразделений, привлекаемых по договору оказания услуг, в разрезе таких законодательных актов, как КоАП РФ, Уголовный кодекс РФ, Федеральный закон от 09.02.2007 № 16-ФЗ «О транспортной безопасности».
Подробнее о рисках субъекта транспортной инфраструктуры можно прочитать в указанном материале на страницах свежего номера журнала «Транспортная безопасность и технологии».
Подписывайтесь на наш канал в Telegram | В своем материале, подготовленном для журнала «Транспортная безопасность и технологии», главный специалист отдела авиационной безопасности Дирекции по защите активов ООО «Базэл Аэро» Виктория Богучарская развернуто объясняет, почему субъект транспортной инфраструктуры может потерять аккредитацию в качестве подразделения транспортной безопасности. | В своем материале, подготовленном для журнала «Транспортная безопасность и технологии», главный специалист отдела авиационной... | image | true | true | true | false | all | true | false | 21 | 0 | 0 | 132,588 | 132,588 | {
"id": 132588,
"uri": "securitymedia",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "Индустрия безопасности",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": false,
"reactions_enabled": false,
"show_teammates": false
} | null | [
{
"id": 6411,
"uri": "",
"name": "ОТБ"
}
] | <document>
<image src="https://www.securitymedia.ru/pic/publication/vanons6667.jpg" size="column" width=1000 height=666 naturalWidth=1000 naturalHeight=666>
<caption></caption>
</image>
<p>В своем материале, подготовленном для журнала «Транспортная безопасность и технологии», главный специалист отдела авиационной безопасности Дирекции по защите активов ООО «Базэл Аэро» <strong>Виктория Богучарская </strong>развернуто объясняет, почему субъект транспортной инфраструктуры может потерять аккредитацию в качестве подразделения транспортной безопасности.</p>
<p>В статье проведен анализ соответствующих законодательных актов на предмет оснований лишения аккредитации и сравнительный анализ рисков субъектов транспортной инфраструктуры и подразделений, привлекаемых по договору оказания услуг, в разрезе таких законодательных актов, как КоАП РФ, Уголовный кодекс РФ, Федеральный закон от 09.02.2007 № 16-ФЗ «О транспортной безопасности».</p>
<p>Подробнее о рисках субъекта транспортной инфраструктуры можно прочитать в указанном материале на страницах <a href="https://www.securitymedia.ru/issue_transport_issue_0_70.html">свежего номера журнала «Транспортная безопасность и технологии»</a>.</p>
<hr />
<p><a href="https://t.me/ria_securitymedia"><em>Подписывайтесь на наш канал в Telegram</em></a></p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,136 | X1zQnR2Y | 2020-02-27T14:52:56.842Z | 2020-02-27T14:52:56.842Z | 2020-02-27T14:52:56.842Z | Худший день за два года: состояние 20 богатейших людей мира упало на $40 млрд за сутки | Состояние миллиардеров из первой двадцатки рейтинга Forbes в понедельник сократилось почти на $40 млрд. Этот день стал худшим для фондового рынка США за два года из-за паники, вызванной быстрым распространением коронавируса
В совокупности состояние 20 богатейших людей мира в понедельник к закрытию торгов в США сократилось на $39,9 млрд, следует из данных рейтинга Forbes Real-Time, обновляемого в режиме реального времени. Среди основных пострадавших:
- Богатейший человек планеты, глава Amazon Джефф Безос: минус $4,8 млрд;
- Владелец Louis Vuitton и Dior Бернар Арно: минус $4,8 млрд;
- Владелец Zara Омансио Ортега: минус $4 млрд
- Гендиректор Facebook Марк Цукерберг: минус $3,4 млрд;
- Инвестор Уоррен Баффет: минус $2,7 млрд;
- Основатели Google Ларри Пейдж и Сергей Брин: минус $2,5 млрд и $2,4 млрд соостветственно;
- Сооснователь Microsoft Билл Гейтс: минус $1,5 млрд;
- Основатель Oracle Ларри Элисон: минус $2,4 млрд;
- Телеком-магнат Карлос Слим: минус $2,1 млрд;
- Экс-глава Microsoft Стив Балмер: минус $2,3 млрд;
- Внучка основательницы L'Oreal Франсуаза Бетанкур-Майерс: минус $2 млрд.
Понедельник стал худшим днем для фондовых рынков за два года. На закрытии торгов промышленный индекс Dow Jones упал более чем на 1000 пунктов, что стало крупнейшим падением с февраля 2018 года. Индекс S&P 500 (включает крупнейшие торгующиеся в США компании) снизился на 3,3%, что также стало самым крупным падением за два года. С учетом падения в понедельник оба индекса потеряли весь рост, набранный с начала 2020 года, отмечает CNBC.
Причиной паники инвесторов стали новости о скачке числа заразившихся коронавирусом за пределами Китая, отмечает телеканал. «Большой скачок [числа зараженных] в выходные в нескольких странах заставил многих пересмотреть оценки роста в 2020 году», — заявил старший аналитик финансовой компании LPL Financial Райан Детрик. Особенно быстрое распространение болезни было зафиксировано в Южной Корее и Италии. Южнокорейские власти повысили уровень тревоги до «высшего» в связи с более чем 800 случаями заражения. Италия получила наиболее мощный удар среди всех стран за пределами Азии: там зафиксировано больше 130 случаев заражения и семь смертей. Власти страны ввели жесткие ограничения для населения.
Источник | Состояние миллиардеров из первой двадцатки рейтинга Forbes в понедельник сократилось почти на $40 млрд. Этот день стал худшим для фондового рынка США за два года из-за паники, вызванной быстрым распространением коронавируса | Состояние миллиардеров из первой двадцатки рейтинга Forbes в понедельник сократилось почти на $40 млрд. Этот день стал худшим для... | text | true | true | true | false | all | true | false | 66 | 0 | 0 | 263,187 | 263,187 | {
"id": 263187,
"uri": "biznescontent",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/9b/03/9b03335c-a38d-4f5c-a1ff-8834c82b9830.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 263187,
"uri": "biznescontent",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/9b/03/9b03335c-a38d-4f5c-a1ff-8834c82b9830.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Состояние миллиардеров из первой двадцатки рейтинга Forbes в понедельник сократилось почти на $40 млрд. Этот день стал худшим для фондового рынка США за два года из-за паники, вызванной быстрым распространением коронавируса</p>
<p>В совокупности состояние 20 богатейших людей мира в понедельник к закрытию торгов в США сократилось на $39,9 млрд, следует из данных рейтинга <a href="https://www.forbes.com/consent/?toURL=https://www.forbes.com/real-time-billionaires/">Forbes Real-Time</a>, обновляемого в режиме реального времени. Среди основных пострадавших:</p>
<ul>
<li>Богатейший человек планеты, глава Amazon Джефф Безос: минус $4,8 млрд;</li>
<li>Владелец Louis Vuitton и Dior Бернар Арно: минус $4,8 млрд;</li>
<li>Владелец Zara Омансио Ортега: минус $4 млрд</li>
<li>Гендиректор Facebook Марк Цукерберг: минус $3,4 млрд;</li>
<li>Инвестор Уоррен Баффет: минус $2,7 млрд;</li>
<li>Основатели Google Ларри Пейдж и Сергей Брин: минус $2,5 млрд и $2,4 млрд соостветственно;</li>
<li>Сооснователь Microsoft Билл Гейтс: минус $1,5 млрд;</li>
<li>Основатель Oracle Ларри Элисон: минус $2,4 млрд;</li>
<li>Телеком-магнат Карлос Слим: минус $2,1 млрд;</li>
<li>Экс-глава Microsoft Стив Балмер: минус $2,3 млрд;</li>
<li>Внучка основательницы L'Oreal Франсуаза Бетанкур-Майерс: минус $2 млрд.</li>
</ul>
<p>Понедельник стал худшим днем для фондовых рынков за два года. На закрытии торгов промышленный индекс Dow Jones упал более чем на 1000 пунктов, что стало крупнейшим падением с февраля 2018 года. Индекс S&P 500 (включает крупнейшие торгующиеся в США компании) снизился на 3,3%, что также стало самым крупным падением за два года. С учетом падения в понедельник оба индекса потеряли весь рост, набранный с начала 2020 года, <a href="https://www.cnbc.com/2020/02/24/stock-futures-are-flat-in-overnight-trading-following-the-dows-1000-point-rout.html">отмечает</a> CNBC.</p>
<p>Причиной паники инвесторов стали новости о скачке числа заразившихся коронавирусом за пределами Китая, отмечает телеканал. «Большой скачок [числа зараженных] в выходные в нескольких странах заставил многих пересмотреть оценки роста в 2020 году», — заявил старший аналитик финансовой компании LPL Financial Райан Детрик. Особенно быстрое распространение болезни было зафиксировано в Южной Корее и Италии. Южнокорейские власти повысили уровень тревоги до «высшего» в связи с более чем 800 случаями заражения. Италия получила наиболее мощный удар среди всех стран за пределами Азии: там зафиксировано больше 130 случаев заражения и семь смертей. Власти страны ввели <a href="https://www.forbes.ru/newsroom/obshchestvo/393719-italiya-vvela-zhestkie-ogranicheniya-iz-za-rezkoy-vspyshki-koronavirusa">жесткие ограничения</a> для населения.</p>
<p></p>
<p><a href="https://www.forbes.ru/newsroom/milliardery/393757-hudshiy-den-za-dva-goda-sostoyanie-20-bogateyshih-lyudey-mira-upalo-na">Источник</a></p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,139 | dgoFx2gj | 2020-02-27T14:55:03.280Z | 2020-02-27T14:55:03.280Z | 2020-02-27T14:55:03.280Z | Фрэнк Де Малдер | Фрэнк Де Малдер Бельгийский фотограф родился в 1963 году в Генте.Свою первую фотокамеру получил в возрасте 12 лет и вскоре все карманные деньги вкладывал в фотооборудование и книги о фотографии.Он изучал кинорежиссуру в Брюсселе и окончил с отличием Королевскую академию изящных искусств. Карьеру начал как оператор и режиссёр-постановщик короткометражных фильмов и рекламных роликов, а в 29 лет решил, что фотография – его настоящее призвание. Или, по крайней мере, главное увлечение.
Сегодня он известен как один из наиболее выдающихся профессионалов в жанре эротической и ню фотографии,а его работы украшают Playboy, FHM, Maxim и Elle; принты используются в рекламных кампаниях и раскупаются коллекционерами художественной фотографии по всему миру.
@FrankDeMulderPhotography | Фрэнк Де Малдер Бельгийский фотограф родился в 1963 году в Генте.Свою первую фотокамеру получил в возрасте 12 лет и вскоре все карманные деньги вкладывал в фотооборудование и книги о фотографии.Он изучал кинорежиссуру в Брюсселе и окончил с отличием Королевскую академию изящных искусств.
Карьеру начал как оператор и режиссёр-постановщик короткометражных фильмов и рекламных роликов, а в 29 лет решил, что фотография – его настоящее призвание. Или, по крайней мере, главное увлечение. | Фрэнк Де Малдер Бельгийский фотограф родился в 1963 году в Генте.Свою первую фотокамеру получил в возрасте 12 лет и вскоре все карманные... | image | true | true | true | false | all | true | false | 4 | 0 | 0 | 266,667 | 266,667 | {
"id": 266667,
"uri": "alexnord",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "Alex Nord",
"userpic": "https://teletype.in/files/2f/b0/2fb037ce-0138-4a40-9505-5d5d16cec907.png",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 266667,
"uri": "alexnord",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "Alex Nord",
"userpic": "https://teletype.in/files/2f/b0/2fb037ce-0138-4a40-9505-5d5d16cec907.png",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Фрэнк Де Малдер Бельгийский фотограф родился в 1963 году в Генте.Свою первую фотокамеру получил в возрасте 12 лет и вскоре все карманные деньги вкладывал в фотооборудование и книги о фотографии.Он изучал кинорежиссуру в Брюсселе и окончил с отличием Королевскую академию изящных искусств.
Карьеру начал как оператор и режиссёр-постановщик короткометражных фильмов и рекламных роликов, а в 29 лет решил, что фотография – его настоящее призвание. Или, по крайней мере, главное увлечение.</p>
<p>Сегодня он известен как один из наиболее выдающихся профессионалов в жанре эротической и ню фотографии,а его работы украшают Playboy, FHM, Maxim и Elle; принты используются в рекламных кампаниях и раскупаются коллекционерами художественной фотографии по всему миру.</p>
<p><a href="http://www.instagram.com/frankdemulderphotography">@FrankDeMulderPhotography</a></p>
<image src="https://cameralabs.org/media/lab19/10/25-4/fotograf-frenk-de-malder-2.jpg" size="column" width=1200 height=762 naturalWidth=1200 naturalHeight=762>
<caption></caption>
</image>
<image src="https://cameralabs.org/media/lab19/10/25-4/fotograf-frenk-de-malder-5.jpg" size="column" width=1200 height=671 naturalWidth=1200 naturalHeight=671>
<caption></caption>
</image>
<image src="https://cameralabs.org/media/lab19/10/25-4/fotograf-frenk-de-malder-8.jpg" size="column" width=800 height=979 naturalWidth=800 naturalHeight=979>
<caption></caption>
</image>
<image src="https://cameralabs.org/media/lab19/10/25-4/fotograf-frenk-de-malder-49.jpg" size="column" width=800 height=1067 naturalWidth=800 naturalHeight=1067>
<caption></caption>
</image>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,135 | drLP8XA0 | 2020-02-27T14:52:18.683Z | 2020-02-27T14:52:18.683Z | 2020-02-27T14:52:18.683Z | Специалист / Ассоциация Волонтерских Центров | Что вы будете делать?
- Готовить договоры и приложения для заключения договоров с грантополучателями;
- Проверять документы на соответствие юридическим требованиям;
- Согласовывать договоры, составлять протоколы разногласий к договорам, дополнительных соглашений, проведение юридической и содержательной оценки договора;
- Консультировать грантополучателей по вопросам, связанным с заключением и исполнением обязательств по договорам;
- Принимать участие в подготовке положений, приказов и иных нормативных документов;
- Проверять отчетные документы к договорам грантов;
- Вести документооборот, проверять счета, письма-просьбы, передавать на оплату и контроль выполнения, сбор закрывающих документов;
- Формировать и собирать информацию и статистику по реализации проектов грантополучателей.
Что нужно?
- Высшее образование;
- Умение работать с документами и цифрами;
- Опыт работы от 3 лет;
- Знание и умение применить законодательство Российской Федерации;
- Высокий уровень правовой грамотности, внимательность при работе с документами;
- Опытный пользователь офисных программ;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Высокий уровень самоорганизации;
- Способность работать с большим количеством информации;
- Опыт работы у грантооператоров является Вашим большим преимуществом перед другими кандидатами.
Что мы предлагаем:
- Работа в интересной команде;
- Современный и комфортный офис в центре Москвы;
- Участие в реализации самых амбициозных и масштабных проектов;
- Официальное трудоустройство, достойная заработная плата, система премий;
- Корпоративное обучение и условия личностного роста.
Чтобы участвовать в конкурсе на данную вакансию, пишите нашему боту через телеграмм канал https://t.me/PolitJob.
Спасибо, что просмотрели данную вакансию, ваш Polit.Job:) | Что вы будете делать? | Что вы будете делать? | text | true | true | true | false | all | true | false | 21 | 0 | 0 | 170,646 | 170,646 | {
"id": 170646,
"uri": "polit.job",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "PolitJoB",
"userpic": "https://teletype.in/files/7c/7cfe4409-9074-4590-b9a1-55bf26f0e861.png",
"list_style": "cut",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 170646,
"uri": "polit.job",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "PolitJoB",
"userpic": "https://teletype.in/files/7c/7cfe4409-9074-4590-b9a1-55bf26f0e861.png",
"verified": false
} | null | <document>
<p><strong>Что вы будете делать?</strong></p>
<ul>
<li>Готовить договоры и приложения для заключения договоров с грантополучателями;</li>
<li>Проверять документы на соответствие юридическим требованиям;</li>
<li>Согласовывать договоры, составлять протоколы разногласий к договорам, дополнительных соглашений, проведение юридической и содержательной оценки договора;</li>
<li>Консультировать грантополучателей по вопросам, связанным с заключением и исполнением обязательств по договорам;</li>
<li>Принимать участие в подготовке положений, приказов и иных нормативных документов;</li>
<li>Проверять отчетные документы к договорам грантов;</li>
<li>Вести документооборот, проверять счета, письма-просьбы, передавать на оплату и контроль выполнения, сбор закрывающих документов;</li>
<li>Формировать и собирать информацию и статистику по реализации проектов грантополучателей.</li>
</ul>
<p><strong>Что нужно?</strong></p>
<ul>
<li>Высшее образование;</li>
<li>Умение работать с документами и цифрами;</li>
<li>Опыт работы от 3 лет;</li>
<li>Знание и умение применить законодательство Российской Федерации;</li>
<li>Высокий уровень правовой грамотности, внимательность при работе с документами;</li>
<li>Опытный пользователь офисных программ;</li>
<li>Грамотная устная и письменная речь;</li>
<li>Высокий уровень самоорганизации;</li>
<li>Способность работать с большим количеством информации;</li>
<li>Опыт работы у грантооператоров является Вашим большим преимуществом перед другими кандидатами.</li>
</ul>
<p><strong>Что мы предлагаем:</strong></p>
<ul>
<li>Работа в <strong>интересной</strong> команде;</li>
<li>Современный и <strong>комфортный офис</strong> в центре Москвы;</li>
<li>Участие в реализации самых <strong>амбициозных и масштабных проектов;</strong></li>
<li>Официальное трудоустройство, <strong>достойная заработная плата</strong>, система <strong>премий;</strong></li>
<li>Корпоративное обучение и <strong>условия личностного роста.</strong></li>
</ul>
<hr />
<p><strong>Чтобы участвовать в конкурсе на данную вакансию, пишите нашему боту через телеграмм канал <a href="https://t.me/PolitJob">https://t.me/PolitJob</a>.</strong> </p>
<p><em>Спасибо, что просмотрели данную вакансию, ваш Polit.Job:)</em></p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,146 | Vrhgcoin | 2020-02-27T14:58:39.063Z | 2020-02-27T14:58:39.063Z | 2020-02-27T14:58:39.063Z | 32. Основные характеристики категорий этики «долг», «совесть», «счастье», «достоинство» | Долг
Долг – категория этики, означающая отношение личности к обществу, другим людям, выражающееся в нравственной обязанности по отношению к ним в конкретных условиях.
Долг представляет собой нравственную задачу, которую человек формулирует для себя сам на основании нравственных требований, обращенных ко всем. Это личная задача конкретного лица в конкретной ситуации.
Долг может быть социальным: патриотический, воинский, долг врача, долг судьи, долг следователя и т. п. Долг личный: родительский, сыновний, супружеский, товарищеский и пр.
Успешно выполнять свои функции работники судов и прокуратуры могут только тогда, когда они глубоко осознали социальное значение своей деятельности и обладают высоким чувством долга, готовы до конца, вопреки всем трудностям и препятствиям, его выполнить. Судья, прокурор, следователь не может мириться с нарушениями законов, прав человека, интересов общества и государства.
Совесть
Совесть иногда называют другой стороной долга. Совесть – самооценивающее чувство, переживание, один из древнейших интимно-личностных регуляторов поведения людей.
Совесть – категория этики, характеризующая способность человека осуществлять нравственный самоконтроль, внутреннюю самооценку с позиций соответствия своего поведения требованиям нравственности, самостоятельно формулировать для себя нравственные задачи и требовать от себя их выполнения.
Совесть – субъективное осознание личностью своего долга и ответственности перед обществом, другими людьми,
выступающее как долг и ответственность перед самим собой.
Счастье
Понятие счастья во всех этических системах непосредственно связывается с пониманием смысла жизни, так как в самом общем виде счастье определяется как состояние моральной удовлетворенности, удовлетворения своей жизнью. Философские манифесты счастья имела каждая эпоха. Во многих этических системах счастье провозглашалось неотъемлемым правом человека, стремление к счастью рассматривалось как прирожденное свойство личности и в этих учениях счастье и стремление к нему рассматривалось в качестве основы и источника моральной деятельности. Ламетри, французск
тот все нашел". Во Франции в XVIII в. даже был основан "Орден счастья". Счастье не может быть состоянием постоянным, это не состояние непрерывной радости, а скорее, момент особого эмоционального подъема.
Достоинство
Достоинство – категория этики, означающая особое моральное отношение человека к самому себе и отношение к нему со стороны общества, окружающих, основанное на признании ценности человека как личности.
Достоинство – выражение ответственности человека за свое поведение перед самим собой, форма самоутверждения личности. Достоинство обязывает совершать нравственные поступки, сообразовывать свое поведение с требованиями нравственности.
В то же время достоинство личности требует от других уважения к ней, признания за человеком соответствующих прав и возможностей и обосновывает высокую требовательность к нему со стороны окружающих. В этом отношении достоинство зависит от положения человека в обществе, состояния общества, способности его обеспечить практическое утверждение неотчуждаемых прав человека, признание самоценности личности. | Долг | Долг | text | true | true | true | false | all | true | false | 23 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Долг</p>
<p>Долг – категория этики, означающая отношение личности к обществу, другим людям, выражающееся в нравственной обязанности по отношению к ним в конкретных условиях.</p>
<p>Долг представляет собой нравственную задачу, которую человек формулирует для себя сам на основании нравственных требований, обращенных ко всем. Это личная задача конкретного лица в конкретной ситуации.</p>
<p>Долг может быть социальным: патриотический, воинский, долг врача, долг судьи, долг следователя и т. п. Долг личный: родительский, сыновний, супружеский, товарищеский и пр.</p>
<p>Успешно выполнять свои функции работники судов и прокуратуры могут только тогда, когда они глубоко осознали социальное значение своей деятельности и обладают высоким чувством долга, готовы до конца, вопреки всем трудностям и препятствиям, его выполнить. Судья, прокурор, следователь не может мириться с нарушениями законов, прав человека, интересов общества и государства.</p>
<p>Совесть</p>
<p>Совесть иногда называют другой стороной долга. Совесть – самооценивающее чувство, переживание, один из древнейших интимно-личностных регуляторов поведения людей.</p>
<p>Совесть – категория этики, характеризующая способность человека осуществлять нравственный самоконтроль, внутреннюю самооценку с позиций соответствия своего поведения требованиям нравственности, самостоятельно формулировать для себя нравственные задачи и требовать от себя их выполнения.</p>
<p>Совесть – субъективное осознание личностью своего долга и ответственности перед обществом, другими людьми,</p>
<p>выступающее как долг и ответственность перед самим собой.</p>
<p>Счастье</p>
<p>Понятие счастья во всех этических системах непосредственно связывается с пониманием смысла жизни, так как в самом общем виде счастье определяется как состояние моральной удовлетворенности, удовлетворения своей жизнью. Философские манифесты счастья имела каждая эпоха. Во многих этических системах счастье провозглашалось неотъемлемым правом человека, стремление к счастью рассматривалось как прирожденное свойство личности и в этих учениях счастье и стремление к нему рассматривалось в качестве основы и источника моральной деятельности. Ламетри, французск</p>
<p>тот все нашел". Во Франции в XVIII в. даже был основан "Орден счастья". Счастье не может быть состоянием постоянным, это не состояние непрерывной радости, а скорее, момент особого эмоционального подъема.</p>
<p>Достоинство</p>
<p>Достоинство – категория этики, означающая особое моральное отношение человека к самому себе и отношение к нему со стороны общества, окружающих, основанное на признании ценности человека как личности.</p>
<p>Достоинство – выражение ответственности человека за свое поведение перед самим собой, форма самоутверждения личности. Достоинство обязывает совершать нравственные поступки, сообразовывать свое поведение с требованиями нравственности.</p>
<p>В то же время достоинство личности требует от других уважения к ней, признания за человеком соответствующих прав и возможностей и обосновывает высокую требовательность к нему со стороны окружающих. В этом отношении достоинство зависит от положения человека в обществе, состояния общества, способности его обеспечить практическое утверждение неотчуждаемых прав человека, признание самоценности личности.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,141 | y_N5pwV_ | 2020-02-27T14:55:59.974Z | 2020-02-27T14:55:59.974Z | 2020-02-27T14:55:59.974Z | 29.Характеристика основных составляющих рационально-теоретического уровня морального сознания. | Мораль - это специфический метод осязания реальности, основанный на оценках, предписаниях, дихотомии (противопоставления) категорий добра и зла. В данном случае под мораль подразумевается субъективное отражение бытия человека.
Этические знания - это особая форма духовного усвоения результатов познания, процесса отображения нравственной действительности, которая характеризуется осознанием их истинности. Обязательные качества этих знаний - научность, систематичность, осознанность, осмысленность. Они охватывают знания
нравственных требований, норм, правил поведения, выполняют роль восходящих ориентиров в мире ценностей, является предпосылкой ответственного отношения к собственному поведению и поведению других.
Структуру морали можно представить в единстве трех составляющих: нравственного сознания, нравственной практики и нравственных отношений.
Моральное сознание функционирует на двух уровнях - эмоционально-чувственном и рационально-теоретическом, которые существуют во взаимодействии единства, дополняя друг друга. Рационально-теоретический уровень морального сознания выражается в системе моральных знаний, прежде всего, этических, о нормах, принципах, идеалах, оценочных суждениях, понятиях, в которых теоретически обосновывается нравственность и ее элементы. Своим содержанием этот уровень морального сознания дает представление о том, какой должна быть действительность согласно потребностям субъекта. Это идеальная проекция того, что хочется, требуется, должно быть, т.е. общие исторические абсолютные нужды общественного развития, которые составляют одновременно и цель, и средство ее достижения.
В зависимости от носителя моральное сознание делится на индивидуальное и общественное. Главными компонентами индивидуального морального сознания являются моральные чувства обязанности, совести, достоинства, справедливости и т.п. - что в совокупности составляют эмоционально-чувственный уровень. Рационально-теоретический связан с системными знаниями, представлениями о понятиях морали, их содержании, взаимосвязи, например, о добре, зле, счастье, смысле жизни,
справедливости, об ответственности, что дают представление о моральных ценностях вообще и в частности. | Мораль - это специфический метод осязания реальности, основанный на оценках, предписаниях, дихотомии (противопоставления) категорий добра и зла. В данном случае под мораль подразумевается субъективное отражение бытия человека. | Мораль - это специфический метод осязания реальности, основанный на оценках, предписаниях, дихотомии (противопоставления) категорий... | text | true | true | true | false | all | true | false | 100 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Мораль - это специфический метод осязания реальности, основанный на оценках, предписаниях, дихотомии (противопоставления) категорий добра и зла. В данном случае под мораль подразумевается субъективное отражение бытия человека.</p>
<p>Этические знания - это особая форма духовного усвоения результатов познания, процесса отображения нравственной действительности, которая характеризуется осознанием их истинности. Обязательные качества этих знаний - научность, систематичность, осознанность, осмысленность. Они охватывают знания</p>
<p>нравственных требований, норм, правил поведения, выполняют роль восходящих ориентиров в мире ценностей, является предпосылкой ответственного отношения к собственному поведению и поведению других.</p>
<p>Структуру морали можно представить в единстве трех составляющих: нравственного сознания, нравственной практики и нравственных отношений.</p>
<image src="https://teletype.in/files/93/c4/93c49ae6-0ffd-4d3f-bc28-3f121b67e562.png" size="original" width=325 height=267 naturalWidth=325 naturalHeight=267>
<caption></caption>
</image>
<p>Моральное сознание функционирует на двух уровнях - эмоционально-чувственном и рационально-теоретическом, которые существуют во взаимодействии единства, дополняя друг друга. Рационально-теоретический уровень морального сознания выражается в системе моральных знаний, прежде всего, этических, о нормах, принципах, идеалах, оценочных суждениях, понятиях, в которых теоретически обосновывается нравственность и ее элементы. Своим содержанием этот уровень морального сознания дает представление о том, какой должна быть действительность согласно потребностям субъекта. Это идеальная проекция того, что хочется, требуется, должно быть, т.е. общие исторические абсолютные нужды общественного развития, которые составляют одновременно и цель, и средство ее достижения.</p>
<p>В зависимости от носителя моральное сознание делится на индивидуальное и общественное. Главными компонентами индивидуального морального сознания являются моральные чувства обязанности, совести, достоинства, справедливости и т.п. - что в совокупности составляют эмоционально-чувственный уровень. Рационально-теоретический связан с системными знаниями, представлениями о понятиях морали, их содержании, взаимосвязи, например, о добре, зле, счастье, смысле жизни,</p>
<p>справедливости, об ответственности, что дают представление о моральных ценностях вообще и в частности.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,151 | 5mSBM-Op | 2020-02-27T15:00:12.592Z | 2020-02-27T15:00:12.592Z | 2020-02-27T15:00:12.592Z | 34. Функции профессиональной морали | Реальное участие профессиональной морали в жизни общества отражено в ее социальных функциях:
— общих
— специальных
Общие функции
Выполняя гуманизирующую функцию, профессиональная мораль становится гарантом реализации гуманистического предназначения профессиональной деятельности.
Осуществляя регулятивную функцию, она выступает, наряду с другими социальными нормами, в качестве средства социальной регуляции поведения людей и поддержания человеческого общежития. Именно через эту функцию выражается императивный характер морали как вида социального управления..
Функция социального контроля выступает как форма управления социальными процессами и поведением людей для устранения социальных отклонений в целях обеспечения устойчивости и интегрированность социальной системы.
В процессе моральной саморегуляции личность самостоятельно ориентируется по нравственным ценностям — жизненно важным для человека ориентирам, заложенным в морали. Таким образом, профессиональная мораль выполняет ценностно-ориентирующую функцию: давая ориентиры, касающиеся социального смысла и назначения профессиональной деятельности человека, профессиональная мораль помогает ему через сравнение должного и сущего, реального и ожидаемого поведения, общественного мнения и собственных представлений о должном выстраивать свою линию поведения в профессиональной среде..
Одна из важнейших функций морали во все времена — воспитательная — состоит в том, чтобы "научиться быть человеком". "Этика существует не затем, чтобы знать, что такое добродетель, а чтобы стать добродетельным, иначе от этой науки не было бы никакого прока... Цель данного учения — не познание, а поступки", — писал Аристотель, назвав этику наукой о человеческих добродетелях.
Специальные функции.
Социализирующая функция профессиональной морали обеспечивает включение человека в профессиональную среду через принятие и интериоризацию
норм профессиональной этики, способствуя тем самым гармонизации его взаимоотношений с коллективом и каждым его членом.
Благодаря интегративной функции профессиональной морали члены профессиональной группы обретают "чувство локтя", командной сплоченности, сопричастности к общему делу, формирующей понятие "мы".
Выполняя компенсаторную функцию, профессиональная мораль выступает в роли своеобразной "отдушины" в условиях сухих официальных отношений, способствуя сближению людей, созданию благоприятного морально-психологического климата в коллективе, повышению чувства удовлетворенности своим трудом. | Реальное участие профессиональной морали в жизни общества отражено в ее социальных функциях: | Реальное участие профессиональной морали в жизни общества отражено в ее социальных функциях: | text | true | true | true | false | all | true | false | 42 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Реальное участие профессиональной морали в жизни общества отражено в ее социальных функциях:</p>
<p>— общих</p>
<p>— специальных</p>
<p>Общие функции</p>
<p>Выполняя гуманизирующую функцию, профессиональная мораль становится гарантом реализации гуманистического предназначения профессиональной деятельности.</p>
<p>Осуществляя регулятивную функцию, она выступает, наряду с другими социальными нормами, в качестве средства социальной регуляции поведения людей и поддержания человеческого общежития. Именно через эту функцию выражается императивный характер морали как вида социального управления..</p>
<p>Функция социального контроля выступает как форма управления социальными процессами и поведением людей для устранения социальных отклонений в целях обеспечения устойчивости и интегрированность социальной системы.</p>
<p>В процессе моральной саморегуляции личность самостоятельно ориентируется по нравственным ценностям — жизненно важным для человека ориентирам, заложенным в морали. Таким образом, профессиональная мораль выполняет ценностно-ориентирующую функцию: давая ориентиры, касающиеся социального смысла и назначения профессиональной деятельности человека, профессиональная мораль помогает ему через сравнение должного и сущего, реального и ожидаемого поведения, общественного мнения и собственных представлений о должном выстраивать свою линию поведения в профессиональной среде..</p>
<p>Одна из важнейших функций морали во все времена — воспитательная — состоит в том, чтобы "научиться быть человеком". "Этика существует не затем, чтобы знать, что такое добродетель, а чтобы стать добродетельным, иначе от этой науки не было бы никакого прока... Цель данного учения — не познание, а поступки", — писал Аристотель, назвав этику наукой о человеческих добродетелях.</p>
<p>Специальные функции.</p>
<p>Социализирующая функция профессиональной морали обеспечивает включение человека в профессиональную среду через принятие и интериоризацию</p>
<p>норм профессиональной этики, способствуя тем самым гармонизации его взаимоотношений с коллективом и каждым его членом.</p>
<p>Благодаря интегративной функции профессиональной морали члены профессиональной группы обретают "чувство локтя", командной сплоченности, сопричастности к общему делу, формирующей понятие "мы".</p>
<p>Выполняя компенсаторную функцию, профессиональная мораль выступает в роли своеобразной "отдушины" в условиях сухих официальных отношений, способствуя сближению людей, созданию благоприятного морально-психологического климата в коллективе, повышению чувства удовлетворенности своим трудом.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,140 | 2JGfR0aK | 2020-02-27T14:55:05.266Z | 2020-02-27T14:55:05.266Z | 2020-02-27T14:55:05.266Z | ⭐ НОВОЕ ПОСТУПЛЕНИЕ! | Смартфон Xiaomi Mi9T 6/64Gb Blue EU (Global Version) Смартфон Xiaomi Mi9T 6/64Gb Red EU (Global Version) Смартфон Xiaomi Redmi 8 4/64Gb Blue EU (Global Version) Смартфон Xiaomi Redmi 8A 2/32Gb Blue EU (Global Version) Смартфон Xiaomi Redmi 8A 2/32Gb Red EU (Global Version) Смартфон Xiaomi Redmi Note 8 3/32GB Black EU (Global Version) Смартфон Xiaomi Redmi Note 8 3/32GB White EU (Global Version) Смартфон Xiaomi Redmi Note 8 Pro 6/128GB Blue EU (Global Version) Смартфон Xiaomi Redmi Note 8 Pro 6/128GB Gray EU (Global Version) Смартфон Xiaomi Redmi Note 8 Pro 6/128GB Green EU (Global Version) Смартфон Xiaomi Redmi Note 8 Pro 6/64GB White EU (Global Version) Смартфон Xiaomi Redmi Note 8T 3/32GB Gray EU (Global Version) Bluetooth гарнитура HOCO E29 Splendour bluetooth headset black Bluetooth гарнитура HOCO E37 Gratified business Black Bluetooth гарнитура Xiaomi QCY Mini 2 White Wi-Fi усилитель сигнала (репитер) Xiaomi Mi WIFI Amplifier 2 Wi-Fi усилитель сигнала (репитер) Xiaomi Mi WIFI Amplifier 2 Автомобильное зарядное устройство Hoco Z12 (Micro) (white) Автомобильное зарядное устройство HOCO Z26 High Praise White Автомобильный держатель HOCO CA23 Lotto Series Magnetic Air Outlet Holder (Black) Автомобильный держатель HOCO CA37 Air outlet multi-function Black Автомобильный держатель HOCO CA45 Black Автомобильный держатель HOCO CA53 Black Автомобильный держатель с беспроводной зарядкой Xiaomi Mi Wireless Car Charger Автомобильный держатель с беспроводной зарядкой Xiaomi Mi Wireless Car Charger Адаптер OTG Hoco UA5 Type-C (Black) Ароматизатор HOCO PH17 Charm Push-Type Air Outlet Car Aromatherapy (Silver) Беспроводная клавиатура с мышкой Xiaomi Bluetooth Dual Mode Keyboard Black MWWC01 Беспроводной Ручной пылесос Xiaomi Deerma Wireless Vacuum Cleaner VC20S EU Боковая щетка для Xiaomi Mi Robot Vacuum Side Brush (2-pack) Внешний аккумулятор HOCO B31А 30000 mAh Gray Внешний аккумулятор Xiaomi Mi Power Bank 3 10000 mAh White (PLM13ZM) Внешний аккумулятор Xiaomi ZMI MF885 10000mAh с 4G-модемом Внешний аккумулятор с беспроводной зарядкой HOCO J37 10000 mAh Wisdom wireless charging Black Выпрямитель для волос Xiaomi YueLi Hot steam Hair Straightener SH-521 Pink Зарядное устройство Hoco C52A Prestige Power Dual Port Charger (Black) EU Кабель HOCO U40A Type-C, Black Кабель HOCO U55 Dual Side USB, charging data cable for Type-C (L=1.2) Black Кабель HOCO U55 Dual Side USB, charging data cable for Type-C (L=1.2) Red Кабель HOCO USB X38 Cool Charging data cable for Type-C(L=0.25M) (black) Кабель HOCO USB X38 Cool Charging data cable for Type-C(L=0.25M) (red) Кабель HOCO X1 Rapid Charging Cable Lightning (L=1M), White Кабель HOCO X1 Rapid Charging Cable Lightning (L=2M), White Кабель HOCO X1 Rapid Charging Cable Micro-USB (L=1M), White Кабель HOCO X1 Rapid Charging Cable Micro-USB (L=2M), White Кабель HOCO X1 Rapid Charging Cable Type-C (L=1M), White Кабель HOCO X14 Times Speed Lighting (L=2M), Black Кабель HOCO X14 Times Speed Micro-USB (L=1M), Red&Black Кабель HOCO X14 Times Speed Micro-USB (L=2M), Black Кабель HOCO X14 Times Speed Micro-USB (L=2M), Red&Black Кабель HOCO X14 Times Speed Type-C (L=2M), Red&Black Кабель HOCO X2 Rapid Charging Lightning (L=1M), Black Кабель HOCO X20 Exotic Radiance Type-C (L=1M), Black Кабель HOCO X21 Silicone Cable Micro-USB (L=0,25M), Black&Blue Кабель HOCO X21 Silicone Cable Micro-USB (L=0,25M), Black&Orange Кабель HOCO X21 Silicone Cable Micro-USB (L=0,25M), Black&White Кабель HOCO X21 Silicone Cable Micro-USB (L=0,25M), Black&Yellow Кабель HOCO X21 Silicone Cable Micro-USB (L=1M), Black&Red Кабель HOCO X21 Silicone Cable USB Type-C (L=1M), Black&Orange Кабель HOCO X23 Skilled Lightning (L=1M), Black Кабель HOCO X25 Skilled Lightning (L=1M), Black Кабель HOCO X25 Skilled Micro-USB (L=1M), White Кабель Hoco X27 Excellent Charge Type-C (L=1.2M) Black Кабель Hoco X29 Superior Style Lightning (L=1M) Black Кабель Hoco X29 Superior Style Type-C (L=1M) Black Кабель Hoco X29 Superior Style Type-C (L=1M) White Кабель HOCO X34 Charging data cable for Micro-USB (red) Кабель HOCO X35 Premium charging data cable for Type-C(L=0.25M) (black) Кабель HOCO X4 Zinc Alloy Micro-USB (L=1.2M), Black Кабель HOCO X5 Bamboo Lightning (L=1M), Black Кабель HOCO X5 Bamboo Lightning (L=1M), White Кабель HOCO X5 Bamboo Type-C (L=1M), Black Кабель HOCO X5 Bamboo Type-C (L=1M), White Настольная лампа Xiaomi Philips Eyecare Smart Lamp 2 (White) Наушники Hoco M14 (Black) Наушники Hoco M3 (Black) Наушники Hoco M31 (Red) Наушники Hoco M31 (White) Наушники Hoco M40 (Black) Наушники Hoco M40 (White) Рюкзак Xiaomi Mi Mini Backpack (Green) Рюкзак Xiaomi Mi Mini Backpack (Orange) Сетевой адаптер HOCO C12 Dual USB Charger 2.4A (White) Тостер Xiaomi Deerma Electric Bread Toaster DEM-SL281 Увлажнитель воздуха Xiaomi Sothing Deer Humidifier&Light (White) Увлажнитель воздуха Xiaomi VH Man 420 ml Green Удлинитель Xiaomi Power Strip (6 розеток + 3 USB) Умная розетка Xiaomi Mijia Smart WiFi ZNCZ04CM Фитнес браслет Xiaomi Mi Band 4 Black Электрический штопор Xiaomi Huohou Electric Wine Opener Электробритва Xiaomi Mijia Electric Shaver Double-Ring MSX201 Электробритва Xiaomi Soocas Smooth Electric Shaver Ling Lang S3 Black | Смартфон Xiaomi Mi9T 6/64Gb Blue EU (Global Version) Смартфон Xiaomi Mi9T 6/64Gb Red EU (Global Version) Смартфон Xiaomi Redmi 8 4/64Gb Blue EU (Global Version) Смартфон Xiaomi Redmi 8A 2/32Gb Blue EU (Global Version) Смартфон Xiaomi Redmi 8A 2/32Gb Red EU (Global Version) Смартфон Xiaomi Redmi Note 8 3/32GB Black EU (Global Version) Смартфон Xiaomi Redmi Note 8 3/32GB White EU (Global Version) Смартфон Xiaomi Redmi Note 8 Pro 6/128GB Blue EU (Global Version) Смартфон Xiaomi Redmi Note 8 Pro 6/128GB Gray EU (Global Version) Смартфон Xiaomi Redmi Note 8 Pro 6/128GB Green EU (Global Version) Смартфон Xiaomi Redmi Note 8 Pro 6/64GB White EU (Global Version) Смартфон Xiaomi Redmi Note 8T 3/32GB Gray EU (Global Version) Bluetooth гарнитура... | Смартфон Xiaomi Mi9T 6/64Gb Blue EU (Global Version) Смартфон Xiaomi Mi9T 6/64Gb Red EU (Global Version) Смартфон Xiaomi Redmi 8 4/64Gb... | image | true | true | true | false | all | true | false | 20 | 0 | 0 | 181,495 | 181,495 | {
"id": 181495,
"uri": "opttrading",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/b0/47/b0474641-2a59-4869-aac1-9a9f86c85417.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 181495,
"uri": "opttrading",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/b0/47/b0474641-2a59-4869-aac1-9a9f86c85417.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<image src="https://teletype.in/files/5e/8d/5e8d03d5-d824-497b-afc2-44d0484a68d1.png" size="column" width=1039 height=593 naturalWidth=1039 naturalHeight=593>
<caption></caption>
</image>
<p>Смартфон Xiaomi Mi9T 6/64Gb Blue EU (Global Version)
Смартфон Xiaomi Mi9T 6/64Gb Red EU (Global Version)
Смартфон Xiaomi Redmi 8 4/64Gb Blue EU (Global Version)
Смартфон Xiaomi Redmi 8A 2/32Gb Blue EU (Global Version)
Смартфон Xiaomi Redmi 8A 2/32Gb Red EU (Global Version)
Смартфон Xiaomi Redmi Note 8 3/32GB Black EU (Global Version)
Смартфон Xiaomi Redmi Note 8 3/32GB White EU (Global Version)
Смартфон Xiaomi Redmi Note 8 Pro 6/128GB Blue EU (Global Version)
Смартфон Xiaomi Redmi Note 8 Pro 6/128GB Gray EU (Global Version)
Смартфон Xiaomi Redmi Note 8 Pro 6/128GB Green EU (Global Version)
Смартфон Xiaomi Redmi Note 8 Pro 6/64GB White EU (Global Version)
Смартфон Xiaomi Redmi Note 8T 3/32GB Gray EU (Global Version)
Bluetooth гарнитура HOCO E29 Splendour bluetooth headset black
Bluetooth гарнитура HOCO E37 Gratified business Black
Bluetooth гарнитура Xiaomi QCY Mini 2 White
Wi-Fi усилитель сигнала (репитер) Xiaomi Mi WIFI Amplifier 2
Wi-Fi усилитель сигнала (репитер) Xiaomi Mi WIFI Amplifier 2
Автомобильное зарядное устройство Hoco Z12 (Micro) (white)
Автомобильное зарядное устройство HOCO Z26 High Praise White
Автомобильный держатель HOCO CA23 Lotto Series Magnetic Air Outlet Holder (Black)
Автомобильный держатель HOCO CA37 Air outlet multi-function Black
Автомобильный держатель HOCO CA45 Black
Автомобильный держатель HOCO CA53 Black
Автомобильный держатель с беспроводной зарядкой Xiaomi Mi Wireless Car Charger
Автомобильный держатель с беспроводной зарядкой Xiaomi Mi Wireless Car Charger
Адаптер OTG Hoco UA5 Type-C (Black)
Ароматизатор HOCO PH17 Charm Push-Type Air Outlet Car Aromatherapy (Silver)
Беспроводная клавиатура с мышкой Xiaomi Bluetooth Dual Mode Keyboard Black MWWC01
Беспроводной Ручной пылесос Xiaomi Deerma Wireless Vacuum Cleaner VC20S EU
Боковая щетка для Xiaomi Mi Robot Vacuum Side Brush (2-pack)
Внешний аккумулятор HOCO B31А 30000 mAh Gray
Внешний аккумулятор Xiaomi Mi Power Bank 3 10000 mAh White (PLM13ZM)
Внешний аккумулятор Xiaomi ZMI MF885 10000mAh с 4G-модемом
Внешний аккумулятор с беспроводной зарядкой HOCO J37 10000 mAh Wisdom wireless charging Black
Выпрямитель для волос Xiaomi YueLi Hot steam Hair Straightener SH-521 Pink
Зарядное устройство Hoco C52A Prestige Power Dual Port Charger (Black) EU
Кабель HOCO U40A Type-C, Black
Кабель HOCO U55 Dual Side USB, charging data cable for Type-C (L=1.2) Black
Кабель HOCO U55 Dual Side USB, charging data cable for Type-C (L=1.2) Red
Кабель HOCO USB X38 Cool Charging data cable for Type-C(L=0.25M) (black)
Кабель HOCO USB X38 Cool Charging data cable for Type-C(L=0.25M) (red)
Кабель HOCO X1 Rapid Charging Cable Lightning (L=1M), White
Кабель HOCO X1 Rapid Charging Cable Lightning (L=2M), White
Кабель HOCO X1 Rapid Charging Cable Micro-USB (L=1M), White
Кабель HOCO X1 Rapid Charging Cable Micro-USB (L=2M), White
Кабель HOCO X1 Rapid Charging Cable Type-C (L=1M), White
Кабель HOCO X14 Times Speed Lighting (L=2M), Black
Кабель HOCO X14 Times Speed Micro-USB (L=1M), Red&Black
Кабель HOCO X14 Times Speed Micro-USB (L=2M), Black
Кабель HOCO X14 Times Speed Micro-USB (L=2M), Red&Black
Кабель HOCO X14 Times Speed Type-C (L=2M), Red&Black
Кабель HOCO X2 Rapid Charging Lightning (L=1M), Black
Кабель HOCO X20 Exotic Radiance Type-C (L=1M), Black
Кабель HOCO X21 Silicone Cable Micro-USB (L=0,25M), Black&Blue
Кабель HOCO X21 Silicone Cable Micro-USB (L=0,25M), Black&Orange
Кабель HOCO X21 Silicone Cable Micro-USB (L=0,25M), Black&White
Кабель HOCO X21 Silicone Cable Micro-USB (L=0,25M), Black&Yellow
Кабель HOCO X21 Silicone Cable Micro-USB (L=1M), Black&Red
Кабель HOCO X21 Silicone Cable USB Type-C (L=1M), Black&Orange
Кабель HOCO X23 Skilled Lightning (L=1M), Black
Кабель HOCO X25 Skilled Lightning (L=1M), Black
Кабель HOCO X25 Skilled Micro-USB (L=1M), White
Кабель Hoco X27 Excellent Charge Type-C (L=1.2M) Black
Кабель Hoco X29 Superior Style Lightning (L=1M) Black
Кабель Hoco X29 Superior Style Type-C (L=1M) Black
Кабель Hoco X29 Superior Style Type-C (L=1M) White
Кабель HOCO X34 Charging data cable for Micro-USB (red)
Кабель HOCO X35 Premium charging data cable for Type-C(L=0.25M) (black)
Кабель HOCO X4 Zinc Alloy Micro-USB (L=1.2M), Black
Кабель HOCO X5 Bamboo Lightning (L=1M), Black
Кабель HOCO X5 Bamboo Lightning (L=1M), White
Кабель HOCO X5 Bamboo Type-C (L=1M), Black
Кабель HOCO X5 Bamboo Type-C (L=1M), White
Настольная лампа Xiaomi Philips Eyecare Smart Lamp 2 (White)
Наушники Hoco M14 (Black)
Наушники Hoco M3 (Black)
Наушники Hoco M31 (Red)
Наушники Hoco M31 (White)
Наушники Hoco M40 (Black)
Наушники Hoco M40 (White)
Рюкзак Xiaomi Mi Mini Backpack (Green)
Рюкзак Xiaomi Mi Mini Backpack (Orange)
Сетевой адаптер HOCO C12 Dual USB Charger 2.4A (White)
Тостер Xiaomi Deerma Electric Bread Toaster DEM-SL281
Увлажнитель воздуха Xiaomi Sothing Deer Humidifier&Light (White)
Увлажнитель воздуха Xiaomi VH Man 420 ml Green
Удлинитель Xiaomi Power Strip (6 розеток + 3 USB)
Умная розетка Xiaomi Mijia Smart WiFi ZNCZ04CM
Фитнес браслет Xiaomi Mi Band 4 Black
Электрический штопор Xiaomi Huohou Electric Wine Opener
Электробритва Xiaomi Mijia Electric Shaver Double-Ring MSX201
Электробритва Xiaomi Soocas Smooth Electric Shaver Ling Lang S3 Black</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "EN"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,138 | 88sRxEBY | 2020-02-27T14:54:37.789Z | 2020-02-27T14:54:37.789Z | 2020-02-27T15:03:06.968Z | Великое повечерие (вторник и четверг) | Сла́ва Тебе́, Бо́же наш, сла́ва Тебе́.
Царю́ Небе́сный, Уте́шителю, Ду́ше и́стины, И́же везде́ сый и вся исполня́яй, Сокро́вище благи́х и жи́зни Пода́телю, прииди́ и всели́ся в ны, и очи́сти ны от вся́кия скве́рны, и спаси́, Бла́же, ду́ши на́ша.
Святы́й Бо́же, Святы́й Кре́пкий, Святы́й Безсме́ртный, поми́луй нас. (Трижды.)
Сла́ва Отцу́ и Сы́ну и Свято́му Ду́ху, и ны́не и при́сно и во ве́ки веко́в. Ами́нь.
Пресвята́я Тро́ице, поми́луй нас; Го́споди, очи́сти грехи́ на́ша; Влады́ко, прости́ беззако́ния на́ша; Святы́й, посети́ и исцели́ не́мощи на́ша, и́мене Твоего́ ра́ди.
Го́споди, поми́луй, (трижды). Сла́ва, и ны́не:
О́тче наш, И́же еси́ на Небесе́х, да святи́тся и́мя Твое́, да прии́дет Ца́рствие Твое́, да бу́дет во́ля Твоя́, я́ко на Небеси́ и на земли́. Хлеб наш насу́щный да́ждь нам днесь; и оста́ви нам до́лги на́ша, я́коже и мы оставля́ем должнико́м на́шим; и не введи́ нас во искуше́ние, но изба́ви нас от лука́ваго.
Яко Твое есть Царство и сила и слава во веки. Аминь.
Таже, Го́споди, поми́луй, (12), Сла́ва, и ны́не:
Прииди́те, поклони́мся Царе́ви на́шему Бо́гу.
Прииди́те, поклони́мся и припаде́м Христу́, Царе́ви на́шему Бо́гу.
Прииди́те, поклони́мся и припаде́м Самому́ Христу́, Царе́ви и Бо́гу на́шему.
И абие, аще есть первая седмица Великия Четыредесятницы, начинаем псалом 69: Бо́же, в по́мощь мою́ вонми́: И исполнившуся сему, поем великий канон.
Аще же ни, начинаем сице:
Внегда́ призва́ти ми, услы́ша мя Бог пра́вды моея́, в ско́рби распространи́л мя еси́, уще́дри мя и услы́ши моли́тву мою́. Сы́нове челове́честии, доко́ле тяжкосе́рдии? Вску́ю лю́бите суету́ и и́щете лжи́? И уве́дите, я́ко удиви́ Госпо́дь преподо́бнаго Своего́: Госпо́дь услы́шит мя, внегда́ воззва́ти ми к Нему́. Гне́вайтеся, и не согреша́йте, я́же глаго́лете в сердца́х ва́ших, на ло́жах ва́ших умили́теся. Пожри́те же́ртву пра́вды и упова́йте на Го́спода. Мно́зи глаго́лют: кто яви́т нам блага́я? Зна́менася на нас свет лица́ Твоего́, Го́споди. Дал еси́ весе́лие в се́рдце мое́м: от плода́ пшени́цы, вина́ и еле́а своего́ умно́жишася. В ми́ре вку́пе усну́ и почи́ю, я́ко Ты, Го́споди, еди́наго на упова́нии всели́л мя еси́.
Го́споди, да не я́ростию Твое́ю обличи́ши мене́, ниже́ гне́вом Твои́м нака́жеши мене́. Поми́луй мя, Го́споди, я́ко не́мощен есмь, исцели́ мя, Го́споди, я́ко смято́шася ко́сти моя́. И душа́ моя́ смяте́ся зело́: и Ты, Го́споди, доко́ле? Обрати́ся, Го́споди, изба́ви ду́шу мою́: спаси́ мя ра́ди ми́лости Твоея́. Я́ко несть в сме́рти помина́яй Тебе́: во а́де же кто испове́стся Тебе́? Утруди́хся воздыха́нием мои́м, измы́ю на вся́ку нощь ло́же мое́, слеза́ми мои́ми посте́лю мою́ омочу́. Смяте́ся от я́рости о́ко мое́, обетша́х во всех вразе́х мои́х. Отступи́те от мене́, вси де́лающии беззако́ние, я́ко услы́ша Госпо́дь глас пла́ча моего́: услы́ша Госпо́дь моле́ние мое́, Госпо́дь моли́тву мою́ прия́т. Да постыдя́тся и смяту́тся вси врази́ мои́, да возвратя́тся и устыдя́тся зело́ вско́ре.
Доко́ле, Го́споди, забу́деши мя до конца́? Доко́ле отвраща́еши лице́ Твое́ от менé? Доко́ле положу́ сове́ты в души́ мое́й, боле́зни в се́рдце мое́м день и нощь? Доко́ле вознесе́тся враг мой на мя́? При́зри, услы́ши мя, Го́споди Бо́же мой, просвети́ óчи мои́, да не когда́ усну́ в смерть, да не когда́ рече́т враг мой, укрепи́хся на него́. Стужа́ющии ми возра́дуются, а́ще подви́жуся. Аз же на ми́лость Твою́ упова́х, возра́дуется се́рдце мое́ о спасе́нии Твое́м. Воспою́ Го́сподеви благоде́явшему мне, и пою́ и́мени Го́спода Вы́шняго. При́зри, услы́ши мя, Го́споди Бо́же мой, просвети́ óчи мои́, да не когда́ усну́ в смерть, да не когда́ рече́т враг мой, укрепи́хся на него́.
Сла́ва, и ны́не:
Аллилу́иа, аллилу́иа, аллилу́иа, сла́ва Тебе́ Бо́же. Трижды. И поклоны три.
Го́споди поми́луй, трижды. Сла́ва, и ны́не:
К Тебе́, Го́споди, воздвиго́х ду́шу мою́, Бо́же мой, на Тя упова́х, да не постыжу́ся во век, ниже́ да посмею́т ми ся врази́ мои́, и́бо вси терпя́щии Тя не постыдя́тся. Да постыдя́тся беззако́ннующии вотще́. Пути́ Твоя́, Го́споди, скажи́ ми, и стезя́м Твои́м научи́ мя. Наста́ви мя на и́стину Твою́, и научи́ мя, я́ко Ты еси́ Бог Спас мой, и Тебе́ терпе́х весь день. Помяни́ щедро́ты Твоя́, Го́споди, и ми́лости Твоя́, я́ко от ве́ка суть. Грех ю́ности моея́, и неве́дения моего́ не помяни́, по ми́лости Твое́й помяни́ мя Ты, ра́ди бла́гости Твоея́, Го́споди. Благ и прав Госпо́дь, сего́ ра́ди законоположи́т согреша́ющым на пути́. Наста́вит кро́ткия на суд, научи́т кро́ткия путе́м Свои́м. Вси путие́ Госпо́дни ми́лость и и́стина, взыска́ющым заве́та Его́, и свиде́ния Его́. Ра́ди и́мене Твоего́, Го́споди, и очи́сти грех мой, мног бо есть. Кто есть челове́к, боя́йся Го́спода? Законоположи́т eму́ на пути́, eго́же изво́ли. Душа́ eго́ во благи́х водвори́тся, и се́мя eго́ насле́дит зе́млю. Держа́ва Госпо́дь боя́щихся Его́, и заве́т Его́ яви́т им. О́чи мои́ вы́ну ко Го́споду, я́ко Той исто́ргнет от се́ти но́зе мои́. При́зри на мя и поми́луй мя, я́ко единоро́д и нищ есмь аз. Ско́рби се́рдца моего́ умно́жишася, от нужд мои́х изведи́ мя. Виждь смире́ние мое́, и труд мой, и оста́ви вся грехи́ моя́. Виждь враги́ моя́, я́ко умно́жишася, и ненавиде́нием непра́ведным возненави́деша мя. Сохрани́ ду́шу мою́, и изба́ви мя, да не постыжу́ся, я́ко упова́х на Тя. Незло́бивии и пра́вии прилепля́хуся мне, я́ко потерпе́х Тя, Го́споди. Изба́ви, Бо́же, Изра́иля от всех скорбе́й eго́.
На Тя, Го́споди, упова́х, да не постыжу́ся во век: пра́вдою Твое́ю изба́ви мя и изми́ мя. Приклони́ ко мне у́хо Твое́, ускори́ изъя́ти мя, бу́ди ми в Бо́га Защи́тителя, и в дом прибе́жища, е́же спасти́ мя. Я́ко держа́ва моя́ и прибе́жище мое́ еси́ Ты, и и́мене Твоего́ ра́ди наста́виши мя, и препита́еши мя. Изведе́ши мя от се́ти сея́, ю́же скры́ша ми, я́ко Ты еси́ Защи́титель мой, Го́споди. В ру́це Твои́ предложу́ дух мой: изба́вил мя еси́, Го́споди Бо́же и́стины. Возненави́дел еси́ храня́щыя суеты́ вотще́: аз же на Го́спода упова́х. Возра́дуюся и возвеселю́ся о ми́лости Твое́й, я́ко призре́л еси́ на смире́ние мое́, спасл еси́ от нужд ду́шу мою́, и не́си мене́ затвори́л в рука́х вра́жиих, поста́вил еси́ на простра́нне но́зе мои́. Поми́луй мя, Го́споди, я́ко скорблю́: смяте́ся я́ростию о́ко мое́, душа́ моя́ и утро́ба моя́. Я́ко исчезе́ в боле́зни живо́т мой и ле́та моя́ в воздыха́ниих, изнемо́же нището́ю кре́пость моя́ и ко́сти моя́ смято́шася. От всех враг мои́х бых поноше́ние, и сосе́дом мои́м зело́, и страх зна́емым мои́м: ви́дящии мя вон бежа́ша от мене́. Забве́н бых я́ко мертв от се́рдца, бых я́ко сосу́д погубле́н. Я́ко слы́шах гажде́ние мно́гих, живу́щих о́крест, внегда́ собра́тися им вку́пе на мя, прия́ти ду́шу мою́ совеща́ша. Аз же на Тя, Го́споди, упова́х, рех: Ты еси́ Бог мой. В руку́ Твое́ю жре́бии мои́: изба́ви мя из руки́ враг мои́х и от гоня́щих мя. Просвети́ лице́ Твое́ на раба́ Твоего́, спаси́ мя ми́лостию Твое́ю. Го́споди, да не постыжу́ся, я́ко призва́х Тя: да постыдя́тся нечести́вии и сни́дут во ад. Не́мы да бу́дут устны́ льсти́выя, глаго́лющыя на пра́веднаго беззако́ние, горды́нею и уничиже́нием. Коль мно́гое мно́жество бла́гости Твоея́, Го́споди, ю́же скрыл еси́ боя́щымся Тебе́, соде́лал еси́ упова́ющым на Тя пред сы́ны челове́ческими. Скры́еши их в та́йне лица́ Твоего́ от мяте́жа челове́ческа, покры́еши их в кро́ве от пререка́ния язы́к. Благослове́н Госпо́дь, я́ко удиви́ ми́лость Свою́ во гра́де огражде́ния. Аз же рех во изступле́нии мое́м: отве́ржен есмь от лица́ о́чию Твое́ю: сего́ ра́ди услы́шал еси́ глас моли́твы моея́, внегда́ воззва́х к Тебе́. Возлюби́те Го́спода, вси преподо́бнии Его́, я́ко и́стины взыска́ет Госпо́дь, и воздае́т изли́ше творя́щым горды́ню. Мужа́йтеся, и да крепи́тся се́рдце ва́ше, вси упова́ющии на Го́спода.
Живы́й в по́мощи Вы́шняго, в кро́ве Бо́га Небе́снаго водвори́тся. Рече́т Го́сподеви: Засту́пник мой еси́ и Прибе́жище мое́, Бог мой, и упова́ю на Него́. Я́ко Той изба́вит тя от се́ти ло́вчи и от словесе́ мяте́жна, плещма́ Свои́ма осени́т тя, и под криле́ Его́ наде́ешися: ору́жием обы́дет тя и́стина Его́. Не убои́шися от стра́ха нощна́го, от стрелы́ летя́щия во дни, от ве́щи во тме преходя́щия, от сря́ща и бе́са полу́деннаго. Паде́т от страны́ твоея́ ты́сяща, и тма одесну́ю тебе́, к тебе́ же не прибли́жится, оба́че очи́ма твои́ма смо́триши, и воздая́ние гре́шников у́зриши. Я́ко Ты, Го́споди, упова́ние мое́, Вы́шняго положи́л еси́ прибе́жище твое́. Не прии́дет к тебе́ зло и ра́на не прибли́жится телеси́ твоему́, я́ко А́нгелом Свои́м запове́сть о тебе́, сохрани́ти тя во всех путе́х твои́х. На рука́х во́змут тя, да не когда́ преткне́ши о ка́мень но́гу твою́, на а́спида и васили́ска насту́пиши, и попере́ши льва и зми́я. Я́ко на Мя упова́ и изба́влю и́, покры́ю и́, я́ко позна́ и́мя Мое́. Воззове́т ко Мне и услы́шу eго́, с ним есмь в ско́рби, изму́ eго́ и просла́влю eго́, долгото́ю дний испо́лню eго́ и явлю́ eму́ спасе́ние Мое́.
Сла́ва, и ны́не:
Аллилу́иа, аллилу́иа, аллилу́иа, сла́ва Тебе́ Бо́же. Трижды.
Го́споди поми́луй, трижды. Сла́ва, и ны́не:
С на́ми Бог, разуме́йте язы́цы, / и покаря́йтеся: / Я́ко с на́ми Бог.
Услы́шите до после́дних земли́: / Я́ко с на́ми Бог.
Могу́щии покаря́йтеся: / Я́ко с на́ми Бог.
А́ще бо па́ки возмо́жете, / и па́ки побежде́ни бу́дете: / Я́ко с на́ми Бог.
И и́же а́ще сове́т совещава́ете, / разори́т Госпо́дь: / Я́ко с на́ми Бог.
И сло́во, е́же а́ще возглаго́лете, / не пребу́дет в вас: / Я́ко с на́ми Бог.
Стра́ха же ва́шего не убои́мся, / ниже́ смути́мся: / Я́ко с на́ми Бог.
Го́спода же Бо́га на́шего Того́ освяти́м, / и Той бу́дет нам в страх: / Я́ко с на́ми Бог.
И а́ще на Него́ наде́яся бу́ду, / бу́дет мне во освяще́ние: / Я́ко с на́ми Бог.
И упова́я бу́ду на Него́, / и спасу́ся Им: / Я́ко с на́ми Бог.
Се аз и де́ти, я́же ми даде́ Бог: / Я́ко с на́ми Бог.
Лю́дие ходя́щии во тьме, / ви́деша свет ве́лий: / Я́ко с на́ми Бог.
Живу́щии во стране́ и се́ни сме́ртней, / свет возсия́ет на вы: / Я́ко с на́ми Бог.
Я́ко Отроча́ роди́ся нам, / Сын, и даде́ся нам: / Я́ко с на́ми Бог.
Его́же нача́льство бысть на ра́ме Его́: / Я́ко с на́ми Бог.
И ми́ра Его́ несть преде́ла: / Я́ко с на́ми Бог.
И нарица́ется И́мя Его́, / Вели́ка Сове́та А́нгел: / Я́ко с на́ми Бог.
Чу́ден Сове́тник: / Я́ко с на́ми Бог.
Бог кре́пок, Власти́тель, / Нача́льник ми́ра: / Я́ко с на́ми Бог.
Оте́ц бу́дущаго ве́ка: / Я́ко с на́ми Бог.
С на́ми Бог, разуме́йте язы́цы, / и покаря́йтеся: / Я́ко с на́ми Бог.
Сла́ва: С на́ми Бог:
И ны́не: С на́ми Бог:
Я́ко с на́ми Бог.
И абие настоящия тропари.
День преше́д, благодарю́ Тя, Го́споди, ве́чер, прошу́, с но́щию без греха́ пода́ждь ми, Спа́се, и спаси́ мя.
Сла́ва: День преше́д, славосло́влю Тя, Влады́ко, ве́чер, прошу́, с но́щию безсобла́знство пода́ждь ми, Спа́се, и спаси́ мя.
И ны́не: День преше́д, песносло́влю Тя, Святы́й, ве́чер, прошу́, с но́щию ненаве́тен пода́ждь ми, Спа́се, и спаси́ мя.
Безпло́тное естество́ Херуви́мское, немо́лчными пе́сньми Тя славосло́вят. Шестокри́льная живо́тная серафи́ми, непреста́нными гла́сы Тя превозно́сят: А́нгелов же вся Во́инства трисвяты́ми пе́сньми Тя восхваля́ют. Пре́жде бо всех еси́ Сый Оте́ц, и собезнача́льна и́маши Твоего́ Сы́на: и равноче́стна нося́й Ду́ха жи́зни, Тро́ицы явля́еши неразде́льное. Пресвята́я Де́во Ма́ти Бо́жия, и и́же Сло́ва самови́дцы и слуги́: проро́к же и му́ченик вси ли́цы, я́ко безсме́ртну иму́ще жизнь: о всех моли́теся приле́жно, я́ко вси есмы́ в беда́х. Да пре́лести изба́вльшеся лука́ваго, а́нгельскую вопие́м песнь: Святы́й, Святы́й, Святы́й, Трисвяты́й Го́споди, поми́луй и спаси́ нас, ами́нь.
И абие:
Ве́рую во еди́наго Бо́га Отца́ Вседержи́теля, Творца́ не́бу и земли́, ви́димым же всем и неви́димым. И во еди́наго Го́спода Иису́са Христа́, Сы́на Бо́жия, Единоро́днаго, И́же от Отца́ рожде́ннаго пре́жде всех век. Све́та от Све́та, Бо́га и́стинна от Бо́га и́стинна, рожде́нна, несотворе́нна, единосу́щна Отцу́, И́мже вся бы́ша. Нас ра́ди челове́к и на́шего ра́ди спасе́ния сше́дшаго с небе́с и воплоти́вшагося от Ду́ха Свя́та и Мари́и Де́вы и вочелове́чшася. Распя́таго же за ны при Понти́йстем Пила́те, и страда́вша, и погребе́нна. И воскре́сшаго в тре́тий день по Писа́нием. И возше́дшаго на Небеса́, и седя́ща одесну́ю Отца́. И па́ки гряду́щаго со сла́вою суди́ти живы́м и ме́ртвым, Его́же Ца́рствию не бу́дет конца́. И в Ду́ха Свята́го, Го́спода, Животворя́щаго, И́же от Отца́ исходя́щаго, И́же со Отце́м и Сы́ном спокланя́ема и ссла́вима, глаго́лавшаго проро́ки. Во еди́ну Святу́ю, Собо́рную и Апо́стольскую Це́рковь. Испове́дую еди́но креще́ние во оставле́ние грехо́в. Ча́ю воскресе́ния ме́ртвых, и жи́зни бу́дущаго ве́ка. Ами́нь.
Пресвята́я Влады́чице Богоро́дице, моли́ о нас гре́шных (трижды).
Вся Небе́сныя Си́лы Святы́х А́нгел и Арха́нгел, моли́те о нас гре́шных (дважды).
Святы́й Иоа́нне проро́че, и Предте́че, и Крести́телю Го́спода на́шего Иису́са Христа́, моли́ о нас гре́шных (дважды).
Святи́и сла́внии Апо́столи, проро́цы и му́ченицы, и вси святи́и, моли́те о нас гре́шных (дважды).
Преподо́бнии и богоно́снии отцы́ на́ши, па́стырие и учи́телие вселе́нныя, моли́те о нас гре́шных (дважды).
Непобеди́мая, и непостижи́мая, и Боже́ственная Си́ло Честна́го и Животворя́щаго Креста́, не оста́ви нас гре́шных (дважды).
Бо́же, очи́сти нас гре́шных (дважды).
Бо́же, очи́сти нас гре́шных, и поми́луй нас (дважды).
Таже:
Святы́й Бо́же, Святы́й Кре́пкий, Святы́й Безсме́ртный, поми́луй нас. Трижды.
Сла́ва Отцу́ и Сы́ну и Свято́му Ду́ху, и ны́не и при́сно и во ве́ки веко́в. Ами́нь.
Пресвята́я Тро́ице, поми́луй нас; Го́споди, очи́сти грехи́ на́ша; Влады́ко, прости́ беззако́ния на́ша; Святы́й, посети́ и исцели́ не́мощи на́ша, и́мене Твоего́ ра́ди.
Го́споди, поми́луй, трижды. Сла́ва, и ны́не:
О́тче наш, И́же еси́ на Небесе́х, да святи́тся и́мя Твое́, да прии́дет Ца́рствие Твое́, да бу́дет во́ля Твоя́, я́ко на Небеси́ и на земли́. Хлеб наш насу́щный да́ждь нам днесь; и оста́ви нам до́лги на́ша, я́коже и мы оставля́ем должнико́м на́шим; и не введи́ нас во искуше́ние, но изба́ви нас от лука́ваго.
Яко Твое есть Царство и сила и слава во веки. Аминь.
Ины тропари во вторник и в четверток вечера, во глас 8:
Неви́димых враг мои́х неусыпа́ние ве́си Го́споди, / и окая́нныя пло́ти моея́ неможе́ние ве́си Созда́вый мя. / Те́мже в ру́це Твои́ предаю́ дух мой, / покры́й мя крило́ма Твоея́ бла́гости, / да не когда́ усну́ в смерть, / и у́мныя мои́ о́чи просвети́ / в наслажде́ние Боже́ственных слове́с Твои́х, / и воздви́гни мя во вре́мя благопотре́бно к Твоему́ славосло́вию, / я́ко еди́н Благ и Человеколю́бец.
Стих: При́зри, и услы́ши мя, Го́споди Бо́же мой:
Я́ко стра́шен суд Твой, Го́споди, А́нгелом предстоя́щим, / челове́ком вводи́мым, кни́гам разгиба́емым, / дело́м испыту́емым, помысло́м истязу́емым: / кий суд бу́дет мне, зача́тому во гресе́х; / кто ми пла́мень угаси́т; кто ми тьму просвети́т; / а́ще не Ты, Го́споди, поми́луеши мя, / я́ко Человеколю́бец.
Сла́ва: Сле́зы ми даждь, Бо́же, / я́коже иногда́ жене́ гре́шнице: / и сподо́би мя омочи́ти но́зе Твои́, / я́же мя от пути́ пре́лести свободи́вшия, / и мv́ро благоуха́ния Тебе́ приноси́ти, / житие́ чи́сто, покая́нием ми созда́нное, / да услы́шу и аз жела́емый Твой глас: / ве́ра твоя́ спасе́ тя, иди́ в ми́ре.
И ны́не, Богородичен: Непосты́дную, Богоро́дице, наде́жду Твою́ име́я, спасу́ся, / предста́тельство Твое́ стяжа́в, Пречи́стая, не убою́ся: / пожену́ враги́ моя́ и побежду́ я́, во еди́н оболки́йся, / я́ко в броня́ кров Твой, и всемогу́щую Твою́ по́мощь, / моля́ся вопию́ Ти: / Влады́чице, спаси́ мя моли́твами Твои́ми, / и возста́ви мя от мра́чнаго сна к Твоему́ славосло́вию, / си́лою из Тебе́ Воплоти́вшагося Сы́на Бо́жия.
Го́споди поми́луй, 40. Сла́ва, и ны́не:
Честне́йшую Херуви́м / и сла́внейшую без сравне́ния Серафи́м, / без истле́ния Бо́га Сло́ва ро́ждшую, / су́щую Богоро́дицу, Тя велича́ем.
Моли́твами святы́х оте́ц на́ших, Го́споди, Иису́се Христе́, Бо́же наш, поми́луй нас. Ами́нь.
Го́споди Го́споди, избавле́й нас от вся́кия стрелы́ летя́щия во дни, изба́ви нас и от вся́кия ве́щи во тьме преходя́щия. Приими́ же́ртву вече́рнюю рук на́ших воздея́ние. Сподо́би же нас и нощно́е по́прище без поро́ка прейти́, неискуше́ны от злых. И изба́ви нас от вся́каго смуще́ния и боя́зни, я́же от диа́вола нам прибыва́ющия. Да́руй душа́м на́шим умиле́ние, и помысло́м на́шим попече́ние, е́же на стра́шнем и пра́веднем Твое́м суде́ испыта́ния. Пригвозди́ стра́ху Твоему́ пло́ти на́ша, и умертви́ у́ды на́ша су́щия на земли́: да и со́нным безмо́лвием просвети́мся зре́нием суде́б Твои́х. Отими́ же от нас вся́кое мечта́ние неподо́бное, и по́хоть вре́дну. Возста́ви же нас во вре́мя моли́твы, утвержде́ны в ве́ре, и преспева́ющия в за́поведех Твои́х, благоволе́нием, и бла́гостию Единоро́днаго Сы́на Твоего́: с Ни́мже благослове́н еси́, с Пресвяты́м, и Благи́м, и Животворя́щим Твои́м Ду́хом, ны́не и при́сно, и во ве́ки веко́в, ами́нь.
И абие:
Прииди́те, поклони́мся Царе́ви на́шему Бо́гу.
Прииди́те, поклони́мся и припаде́м Христу́, Царе́ви на́шему Бо́гу.
Прииди́те, поклони́мся и припаде́м Самому́ Христу́, Царе́ви и Бо́гу на́шему.
Поми́луй мя, Бо́же, по вели́цей ми́лости Твое́й, и по мно́жеству щедро́т Твои́х очи́сти беззако́ние мое́. Наипа́че омы́й мя от беззако́ния моего́, и от греха́ моего́ очи́сти мя; я́ко беззако́ние мое́ аз зна́ю, и грех мой предо мно́ю есть вы́ну. Тебе́ Еди́ному согреши́х и лука́вое пред Тобо́ю сотвори́х, я́ко да оправди́шися во словесе́х Твои́х, и победи́ши внегда́ суди́ти Ти. Се бо, в беззако́ниих зача́т есмь, и во гресе́х роди́ мя ма́ти моя́. Се бо, и́стину возлюби́л еси́; безве́стная и та́йная прему́дрости Твоея́ яви́л ми еси́. Окропи́ши мя иссо́пом, и очи́щуся; омы́еши мя, и па́че сне́га убелю́ся. Слу́ху моему́ да́си ра́дость и весе́лие; возра́дуются ко́сти смире́нныя. Отврати́ лице́ Твое́ от грех мои́х и вся беззако́ния моя́ очи́сти. Се́рдце чи́сто сози́жди во мне, Бо́же, и дух прав обнови́ во утро́бе мое́й. Не отве́ржи мене́ от лица́ Твоего́ и Ду́ха Твоего́ Свята́го не отыми́ от мене́. Возда́ждь ми ра́дость спасе́ния Твоего́ и Ду́хом Влады́чним утверди́ мя. Научу́ беззако́нныя путе́м Твои́м, и нечести́вии к Тебе́ обратя́тся. Изба́ви мя от крове́й, Бо́же, Бо́же спасе́ния моего́; возра́дуется язы́к мой пра́вде Твое́й. Го́споди, устне́ мои́ отве́рзеши, и уста́ моя́ возвестя́т хвалу́ Твою́. Я́ко а́ще бы восхоте́л еси́ же́ртвы, дал бых у́бо: всесожже́ния не благоволи́ши. Же́ртва Бо́гу дух сокруше́н; се́рдце сокруше́нно и смире́нно Бог не уничижи́т. Ублажи́, Го́споди, благоволе́нием Твои́м Сио́на, и да сози́ждутся сте́ны Иерусали́мския. Тогда́ благоволи́ши же́ртву пра́вды, возноше́ние и всесожега́емая; тогда́ возложа́т на oлта́рь Твой тельцы́.
Го́споди, услы́ши моли́тву мою́, и вопль мой к Тебе́ да прии́дет. Не отврати́ лица́ Твоего́ от мене́: во́ньже а́ще день скорблю́, приклони́ ко мне у́хо Твое́: во́ньже а́ще день призову́ Тя, ско́ро услы́ши мя. Я́ко исчезо́ша я́ко дым дни́е мои́, и ко́сти моя́ я́ко суши́ло сосхо́шася. Уя́звен бых я́ко трава́, и и́зсше се́рдце мое́, я́ко забы́х сне́сти хлеб мой. От гла́са воздыха́ния моего́ прильпе́ кость моя́ пло́ти мое́й. Уподо́бихся нея́сыти пусты́нней, бых я́ко нощны́й вран на ны́рищи. Бдех и бых я́ко пти́ца осо́бящаяся на зде. Весь день поноша́ху ми врази́ мои́, и хва́лящии мя мно́ю кленя́хуся. Зане́ пе́пел я́ко хлеб ядя́х, и питие́ мое́ с пла́чем растворя́х. От лица́ гне́ва Твоего́ и я́рости Твоея́: я́ко возне́с низве́ргл мя еси́. Дни́е мои́ я́ко сень уклони́шася, и аз я́ко се́но изсхо́х. Ты же, Го́споди, во век пребыва́еши, и па́мять Твоя́ в род и род. Ты воскре́с уще́дриши Сио́на, я́ко вре́мя уще́дрити eго́, я́ко прии́де вре́мя. Я́ко благоволи́ша раби́ Твои́ ка́мение eго́, и персть eго́ уще́дрят. И убоя́тся язы́цы и́мене Госпо́дня, и вси ца́рие зе́мстии сла́вы Твоея́. Я́ко сози́ждет Госпо́дь Сио́на, и яви́тся во сла́ве Свое́й. Призре́ на моли́тву смире́нных, и не уничижи́ моле́ния их. Да напи́шется сие́ в род ин, и лю́дие зи́ждемии восхва́лят Го́спода. Я́ко прини́че с высоты́ святы́я Своея́, Госпо́дь с Небесе́ на зе́млю призре́, услы́шати воздыха́ние окова́нных, разреши́ти сы́ны умерщвле́нных, возвести́ти в Сио́не И́мя Госпо́дне, и хвалу́ Его́ во Иерусали́ме. Внегда́ собра́тися лю́дем вку́пе, и царе́м, е́же рабо́тати Го́сподеви. Отвеща́ eму́ на пути́ кре́пости eго́: умале́ние дней мои́х возвести́ ми. Не возведи́ мене́ в преполове́ние дней мои́х: в ро́де родо́в ле́та Твоя́. В нача́лех Ты, Го́споди, зе́млю основа́л еси́, и дела́ руку́ Твое́ю суть небеса́. Та поги́бнут, Ты же пребыва́еши: и вся, я́ко ри́за обетша́ют, и я́ко оде́жду свие́ши я́ и изменя́тся. Ты же то́йжде еси́, и ле́та Твоя́ не оскуде́ют. Сы́нове раб Твои́х вселя́тся, и се́мя их во век испра́вится.
Го́споди Вседержи́телю, Бо́же отец на́ших, Авраа́мов, и Исаа́ков, и Иа́ковль, и се́мене их пра́веднаго: сотвори́вый не́бо и зе́млю со все́ю ле́потою их, связа́вый мо́ре сло́вом повеле́ния Твоего́, заключи́вый бе́здну, и запеча́тствовавый ю́ стра́шным и сла́вным и́менем Твои́м, его́же вся боя́тся, и трепе́щут от лица́ си́лы Твоея́, я́ко непостоя́нно великоле́пие сла́вы Твоея́, и нестерпи́мь гнев, е́же на гре́шники преще́ния Твоего́. Безме́рна же и неизсле́дованна ми́лость обеща́ния Твоего́: Ты бо еси́ Госпо́дь Вы́шний, благоутро́бен. долготерпели́в и многоми́лостив, и ка́яйся о зло́бах челове́ческих. Ты Го́споди, по мно́жеству бла́гости Твоея́, обеща́л еси́ покая́ние и оставле́ние согреши́вшим Тебе́, и мно́жеством щедро́т Твои́х, определи́л еси́ покая́ние гре́шником во спасе́ние. Ты у́бо Го́споди Бо́же сил, не положи́л еси́ покая́ние пра́ведным, Авраа́му и Исаа́ку и Иа́кову, не согреши́вшим Тебе́. Но положи́л еси́ покая́ние на мне, гре́шнем: зане́ согреши́х па́че числа́ песка́ морска́го. Умно́жишася беззако́ния моя́, Го́споди, умно́жишася беззако́ния моя́: и несмь досто́ин воззре́ти, и ви́дети высоту́ небе́сную от мно́жества непра́вд мои́х. Сля́чен есмь мно́гими у́зами желе́зными, во е́же не возвести́ главы́ моея́, и несть ми ослабле́ния: зане́ прогне́вах я́рость Твою́, и лука́вое пред Тобо́ю сотвори́х, не сотвори́вый во́ли Твоея́, и не сохрани́вый повеле́ний Твои́х. И ны́не приклоня́ю коле́на се́рдца, тре́буя от Тебе́ бла́гости: согреши́х, Го́споди, согреши́х, и беззако́ния моя́ аз вем, но прошу́ моля́ся, осла́би ми, Го́споди, осла́би ми, и не погуби́ мене́ со беззако́ньми мои́ми. Ниже́ в век враждова́в соблюде́ши зол мои́х, ниже́ осу́диши мя в преиспо́дних земли́. Зане́ Ты еси́ Бо́же, Бог ка́ющихся, и на мне яви́ши всю бла́гость Твою́, я́ко недосто́йна су́ща спасе́ши мя, по мно́зей ми́лости Твое́й, и восхвалю́ Тя вы́ну во днех живота́ моего́: я́ко Тя пое́т вся си́ла небе́сная, и Твоя́ есть сла́ва во ве́ки веко́в, ами́нь.
Святы́й Бо́же, Святы́й Кре́пкий, Святы́й Безсме́ртный, поми́луй нас. Трижды.
Сла́ва Отцу́ и Сы́ну и Свято́му Ду́ху, и ны́не и при́сно и во ве́ки веко́в. Ами́нь.
Пресвята́я Тро́ице, поми́луй нас; Го́споди, очи́сти грехи́ на́ша; Влады́ко, прости́ беззако́ния на́ша; Святы́й, посети́ и исцели́ не́мощи на́ша, и́мене Твоего́ ра́ди.
Го́споди, поми́луй, трижды. Сла́ва, и ны́не:
О́тче наш, И́же еси́ на Небесе́х, да святи́тся и́мя Твое́, да прии́дет Ца́рствие Твое́, да бу́дет во́ля Твоя́, я́ко на Небеси́ и на земли́. Хлеб наш насу́щный да́ждь нам днесь; и оста́ви нам до́лги на́ша, я́коже и мы оставля́ем должнико́м на́шим; и не введи́ нас во искуше́ние, но изба́ви нас от лука́ваго.
Яко Твое есть Царство и сила и слава во веки. Аминь.
Поми́луй нас, Го́споди, поми́луй нас; / вся́каго бо отве́та недоуме́юще, / сию́ Ти моли́тву я́ко Влады́це, гре́шнии прино́сим: / поми́луй нас.
Сла́ва: Го́споди, поми́луй нас, / на Тя бо упова́хом; / не прогне́вайся на ны зело́, / ниже́ помяни́ беззако́ний на́ших, / но при́зри и ны́не я́ко благоутро́бен, / и изба́ви ны от враг на́ших; / Ты бо еси́ Бог наш, / и мы лю́дие Твои́, / вси дела́ руку́ Твое́ю, / и и́мя Твое́ призыва́ем.
И ны́не: Милосе́рдия две́ри отве́рзи нам, / благослове́нная Богоро́дице, / наде́ющиися на Тя да не поги́бнем, / но да изба́вимся Тобо́ю от бед: / Ты бо еси́ спасе́ние ро́да христиа́нскаго.
Го́споди, поми́луй, 40. Сла́ва, и ны́не:
Честне́йшую Херуви́м / и сла́внейшую без сравне́ния Серафи́м, / без истле́ния Бо́га Сло́ва ро́ждшую, / су́щую Богоро́дицу, Тя велича́ем.
Моли́твами святы́х оте́ц на́ших, Го́споди, Иису́се Христе́, Бо́же наш, поми́луй нас, аминь. Ами́нь.
Влады́ко Бо́же О́тче Вседержи́телю, Го́споди, Сы́не Единоро́дный Иису́се Христе́, и Святы́й Ду́ше, Еди́но Божество́, Еди́на Си́ла, поми́луй мя, гре́шнаго: и и́миже ве́си судьба́ми, спаси́ мя недосто́йнаго раба́ Твоего́, я́ко благослове́н еси́ во ве́ки веко́в, ами́нь.
Прииди́те, поклони́мся Царе́ви на́шему Бо́гу.
Прииди́те, поклони́мся и припаде́м Христу́, Царе́ви на́шему Бо́гу.
Прииди́те, поклони́мся и припаде́м Самому́ Христу́, Царе́ви и Бо́гу на́шему.
Бо́же, в по́мощь мою́ вонми́, Го́споди, помощи́ ми потщи́ся. Да постыдя́тся и посра́мятся и́щущии ду́шу мою́, да возвратя́тся вспять и постыдя́тся хотя́щии ми зла́я. Да возвратя́тся а́бие стыдя́щеся глаго́лющии ми: бла́гоже, бла́гоже. Да возра́дуются и возвеселя́тся о Тебе́ вси и́щущии Тебе́, Бо́же, и да глаго́лют вы́ну, да возвели́чится Госпо́дь, лю́бящии спасе́ние Твое́: аз же нищ есмь и убо́г, Бо́же, помози́ ми: Помо́щник мой и Изба́витель мой еси́ Ты, Го́споди, не закосни́.
Го́споди, услы́ши моли́тву мою́, внуши́ моле́ние мое́ во и́стине Твое́й, услы́ши мя в пра́вде Твое́й и не вни́ди в суд с рабо́м Твои́м, я́ко не оправди́тся пред Тобо́ю всяк живы́й. Я́ко погна́ враг ду́шу мою́, смири́л есть в зе́млю живо́т мой, посади́л мя есть в те́мных, я́ко ме́ртвыя ве́ка. И уны́ во мне дух мой, во мне смяте́ся се́рдце мое́. Помяну́х дни дре́вния, поучи́хся во всех де́лех Твои́х, в творе́ниих руку́ Твое́ю поуча́хся. Возде́х к Тебе́ ру́це мои́, душа́ моя́, я́ко земля́ безво́дная Тебе́. Ско́ро услы́ши мя, Го́споди, исчезе́ дух мой, не отврати́ лица́ Твоего́ от мене́, и уподо́блюся низходя́щым в ров. Слы́шану сотвори́ мне зау́тра ми́лость Твою́, я́ко на Тя упова́х. Скажи́ мне, Го́споди, путь во́ньже пойду́, я́ко к Тебе́ взях ду́шу мою́. Изми́ мя от враг мои́х, Го́споди, к Тебе́ прибего́х. Научи́ мя твори́ти во́лю Твою́, я́ко Ты еси́ Бог мой. Дух Твой Благи́й наста́вит мя на зе́млю пра́ву. И́мене Твоего́ ра́ди, Го́споди, живи́ши мя, пра́вдою Твое́ю изведе́ши от печа́ли ду́шу мою́. И ми́лостию Твое́ю потреби́ши враги́ моя́ и погуби́ши вся стужа́ющыя души́ мое́й, я́ко аз раб Твой есмь.
Сла́ва в вы́шних Бо́гу, и на земли́ мир, в челове́цех благоволе́ние. Хва́лим Тя, благослови́м Тя, кла́няем Ти ся, славосло́вим Тя, благодари́м Тя, вели́кия ра́ди сла́вы Твоея́. Го́споди, Царю́ Небе́сный, Боже, О́тче Вседержи́телю, Го́споди Сы́не Единоро́дный, Иису́се Христе́, и Святы́й Ду́ше. Го́споди Бо́же, А́гнче Бо́жий, Сы́не Оте́чь, взе́мляй грех ми́ра, поми́луй нас. Взе́мляй грехи́ ми́ра, приими́ моли́тву на́шу. Седя́й одесну́ю Отца́, поми́луй нас. Я́ко Ты еси́ Еди́н Свят; Ты еси́ Еди́н Госпо́дь, Иису́с Христо́с, в сла́ву Бо́га Отца́, ами́нь.
На вся́ку нощь благословлю́ Тя и восхвалю́ и́мя Твое́ во ве́ки, и в век ве́ка.
Го́споди, прибе́жище был еси́ нам в род и род. Аз рех: Го́споди, поми́луй мя, исцели́ ду́шу мою́, я́ко согреши́х Тебе́. Го́споди, к Тебе́ прибего́х, научи́ мя твори́ти во́лю Твою́, я́ко Ты еси́ Бог мой, я́ко у Тебе́ исто́чник живота́, во све́те Твое́м у́зрим свет. Проба́ви ми́лость Твою́ ве́дущим Тя.
Таже: Сподо́би Го́споди, в нощь сию́ без греха́ сохрани́тися нам. Благослове́н еси́ Го́споди Бо́же оте́ц на́ших, и хва́льно и просла́влено и́мя Твое́ во ве́ки, ами́нь.
Бу́ди, Го́споди, ми́лость Твоя́ на нас, я́коже упова́хом на Тя. Благослове́н еси́, Го́споди, научи́ мя оправда́нием Твои́м. Благослове́н еси́, Влады́ко, вразуми́ мя оправда́нием Твои́м. Благослове́н еси́, Святы́й, просвети́ мя оправда́нии Твои́ми. Го́споди, ми́лость Твоя́ во век, дел руку́ Твое́ю не пре́зри: Тебе́ подоба́ет хвала́, Тебе́ подоба́ет пе́ние, Тебе́ сла́ва подоба́ет, Отцу́, и Сы́ну, и Свято́му Ду́ху, ны́не и при́сно, и во ве́ки веко́в, ами́нь.
Святы́й Бо́же, Святы́й Кре́пкий, Святы́й Безсме́ртный, поми́луй нас. Трижды.
Сла́ва Отцу́ и Сы́ну и Свято́му Ду́ху, и ны́не и при́сно и во ве́ки веко́в. Ами́нь.
Пресвята́я Тро́ице, поми́луй нас; Го́споди, очи́сти грехи́ на́ша; Влады́ко, прости́ беззако́ния на́ша; Святы́й, посети́ и исцели́ не́мощи на́ша, и́мене Твоего́ ра́ди.
Го́споди, поми́луй, трижды. Сла́ва, и ны́не:
О́тче наш, И́же еси́ на Небесе́х, да святи́тся и́мя Твое́, да прии́дет Ца́рствие Твое́, да бу́дет во́ля Твоя́, я́ко на Небеси́ и на земли́. Хлеб наш насу́щный да́ждь нам днесь; и оста́ви нам до́лги на́ша, я́коже и мы оставля́ем должнико́м на́шим; и не введи́ нас во искуше́ние, но изба́ви нас от лука́ваго.
Яко Твое есть Царство и сила и слава во веки. Аминь.
Го́споди сил, с на́ми бу́ди, / ино́го бо ра́зве Тебе́ / помо́щника в ско́рбех не и́мамы: / Го́споди сил, поми́луй нас.
Стих 1: Хвали́те Бо́га во святы́х Его́, / хвали́те Его́ во утверже́нии си́лы Его́. /
Го́споди сил, с на́ми бу́ди, / ино́го бо ра́зве Тебе́ / помо́щника в ско́рбех не и́мамы: / Го́споди сил, поми́луй нас.
Стих 2: Хвали́те Его́ на си́лах Его́, / хвали́те Его́ по мно́жеству вели́чествия Его́. /
Го́споди сил, с на́ми бу́ди, / ино́го бо ра́зве Тебе́ / помо́щника в ско́рбех не и́мамы: / Го́споди сил, поми́луй нас.
Стих 3: Хвали́те Его́ во гла́се тру́бнем, / хвали́те Его́ во псалти́ри и гу́слех. /
Го́споди сил, с на́ми бу́ди, / ино́го бо ра́зве Тебе́ / помо́щника в ско́рбех не и́мамы: / Го́споди сил, поми́луй нас.
Стих 4: Хвали́те Его́ в тимпа́не и ли́це, / хвали́те Его́ во стру́нах и орга́не. /
Го́споди сил, с на́ми бу́ди, / ино́го бо ра́зве Тебе́ / помо́щника в ско́рбех не и́мамы: / Го́споди сил, поми́луй нас.
Стих 5: Хвали́те Его́ в кимва́лех доброгла́сных, / хвали́те Его́ в кимва́лех восклица́ния: / вся́кое дыха́ние да хва́лит Го́спода.
Го́споди сил, с на́ми бу́ди, / ино́го бо ра́зве Тебе́ / помо́щника в ско́рбех не и́мамы: / Го́споди сил, поми́луй нас.
Хвали́те Бо́га во святы́х Его́, / хвали́те Его́ во утверже́нии си́лы Его́.
Го́споди сил, с на́ми бу́ди, / ино́го бо ра́зве Тебе́ / помо́щника в ско́рбех не и́мамы: / Го́споди сил, поми́луй нас.
Сла́ва: Го́споди, аще не бы́хом святы́я Твоя́ име́ли моли́твенники, / и благосты́ню Твою́ ми́лующую нас: / ка́ко сме́ли бы́хом Спа́се, пе́ти Тя, / Его́же славосло́вят непреста́нно А́нгели; / Сердцеве́дче, пощади́ ду́ши на́ша.
И ны́не: Мно́гая мно́жества мои́х, Богоро́дице, прегреше́ний, / к Тебе́ прибего́х, Чи́стая, спасе́ния тре́буя. / Посети́ немощству́ющую мою́ ду́шу, / и моли́ Сы́на Твоего́ и Бо́га на́шего, / да́ти ми оставле́ние, / я́же соде́ях лю́тых, / еди́на Благослове́нная.
Всесвята́я Богоро́дице, / во вре́мя живота́ моего́ не оста́ви мене́, / челове́ческому предста́тельству не вве́ри мя: / но Сама́ заступи́, и поми́луй мя.
Все упова́ние мое́ / на Тя возлага́ю, / Ма́ти Бо́жия, / сохрани́ мя под кро́вом Твои́м.
Го́споди поми́луй, 40.
И́же на вся́кое вре́мя и на вся́кий час, на Небеси́ и на земли́, покланя́емый и сла́вимый, Христе́ Бо́же, Долготерпели́ве, Многоми́лостиве, Многоблагоутро́бне, И́же пра́ведныя любя́й и гре́шныя ми́луяй, И́же вся зовы́й ко спасе́нию обеща́ния ра́ди бу́дущих благ. Сам, Го́споди, приими́ и на́ша в час сей моли́твы и испра́ви живо́т наш к за́поведем Твои́м, ду́ши на́ша освяти́, телеса́ очи́сти, помышле́ния испра́ви, мы́сли очи́сти и изба́ви нас от вся́кия ско́рби, зол и боле́зней, огради́ нас святы́ми Твои́ми А́нгелы, да ополче́нием их соблюда́еми и наставля́еми, дости́гнем в соедине́ние ве́ры и в ра́зум непристу́пныя Твоея́ сла́вы, я́ко благослове́н еси́ во ве́ки веко́в, ами́нь.
Го́споди поми́луй, трижды. Сла́ва, и ны́не:
Честне́йшую Херуви́м / и сла́внейшую без сравне́ния Серафи́м, / без истле́ния Бо́га Сло́ва ро́ждшую, / су́щую Богоро́дицу, Тя велича́ем.
Моли́твами святы́х оте́ц на́ших, Го́споди Иису́се Христе́, Бо́же наш, поми́луй нас. Ами́нь.
И творим три поклоны великия если Великий пост, с молитвою святаго Ефрема, и прочих 12:
Го́споди и Влады́ко живота́ моего́, дух пра́здности, уны́ния, любонача́лия, и праздносло́вия не даждь ми. Поклон земной.
Дух же целому́дрия, смиренному́дрия, терпе́ния, и любве́, да́руй ми рабу́ Твоему́. Поклон земной.
Ей, Го́споди Царю́, да́руй ми зре́ти моя́ прегреше́ния, и не осужда́ти бра́та моего́, я́ко благослове́н еси́ во ве́ки веко́в, ами́нь. Поклон земной.
Таже малых 12, глаголюще на кийждо поясной поклон: Бо́же, очи́сти мя гре́шнаго.
И паки последи молитву всю: Го́споди и Влады́ко живота́ моего́: И поклон един великий.
Таже:
Святы́й Бо́же, Святы́й Кре́пкий, Святы́й Безсме́ртный, поми́луй нас. Трижды.
Сла́ва Отцу́ и Сы́ну и Свято́му Ду́ху, и ны́не и при́сно и во ве́ки веко́в. Ами́нь.
Пресвята́я Тро́ице, поми́луй нас; Го́споди, очи́сти грехи́ на́ша; Влады́ко, прости́ беззако́ния на́ша; Святы́й, посети́ и исцели́ не́мощи на́ша, и́мене Твоего́ ра́ди.
Го́споди, поми́луй, трижды. Сла́ва, и ны́не:
О́тче наш, И́же еси́ на Небесе́х, да святи́тся и́мя Твое́, да прии́дет Ца́рствие Твое́, да бу́дет во́ля Твоя́, я́ко на Небеси́ и на земли́. Хлеб наш насу́щный да́ждь нам днесь; и оста́ви нам до́лги на́ша, я́коже и мы оставля́ем должнико́м на́шим; и не введи́ нас во искуше́ние, но изба́ви нас от лука́ваго.
Яко Твое есть Царство и сила и слава во веки. Аминь.
Нескве́рная, Небла́зная, Нетле́нная, Пречи́стая, Чи́стая Де́во, Богоневе́сто Влады́чице, я́же Бо́га Сло́ва челове́ком пресла́вным Твои́м Рождество́м соедини́вшая, и отри́нувшееся естество́ ро́да на́шего небе́сным совоку́пльшая: я́же ненаде́жных еди́на Наде́жда, и бори́мых по́моще, гото́вое заступле́ние к Тебе́ притека́ющих, и всех христиа́н прибе́жище. Не гнуша́йся мене́ гре́шнаго, скве́рнаго, скве́рными по́мыслы, и словесы́, и дея́ньми всего́ себе́ непотре́бна сотво́рша, и ра́зумом ле́ности сласте́й жития́ раба́ бы́вша; но я́ко человеколюби́ваго Бо́га Ма́ти, человеколю́бне умилосе́рдися о мне гре́шнем и блу́днем, и приими́ мое́, е́же от скве́рных усте́н приноси́мое Тебе́ моле́ние: и Твоего́ Сы́на, и на́шего Влады́ку и Го́спода, ма́тернее Твое́ дерзнове́ние употребля́ющи, моли́, да отве́рзет и мне человеколю́бныя утро́бы Своея́ бла́гости, и презре́в моя́ безчи́сленная прегреше́ния, обрати́т мя к покая́нию, и Свои́х за́поведей де́лателя иску́сна яви́т мя. И предста́ни мне при́сно, я́ко ми́лостивая, и милосе́рдая, и благолюби́вая, в настоя́щем у́бо житии́ те́плая Предста́тельнице и Помо́щнице, сопроти́вных наше́ствия отгоня́ющи, и ко спасе́нию наставля́ющи мя: и во вре́мя исхо́да моего́ окая́нную мою́ ду́шу соблюда́ющи, и те́мныя зра́ки лука́вых бесо́в дале́че от нея́ отгоня́ющи: в стра́шный же день суда́ ве́чныя мя избавля́ющи му́ки, и неизрече́нныя сла́вы Твоего́ Сы́на и Бо́га на́шего насле́дника мя показу́ющи. Ю́же и да улучу́, Влады́чице моя́, Пресвята́я Богоро́дице, Твои́м хода́тайством и заступле́нием, благода́тию и человеколю́бием Единоро́днаго Сы́на Твоего́, Го́спода и Бо́га и Спа́са на́шего Иису́са Христа́. Ему́же подоба́ет вся́кая сла́ва, честь и поклоне́ние, со Безнача́льным Его́ Отце́м, и Пресвяты́м, и Благи́м, и Животворя́щим Его́ Ду́хом, ныне и при́сно, и во ве́ки веко́в, ами́нь.
И даждь нам, Влады́ко, на сон гряду́щим поко́й те́ла и души́, и сохрани́ нас от мра́чнаго сна грехо́внаго, и от вся́каго те́мнаго и нощна́го сладостра́стия: укроти́ стремле́ния страсте́й, угаси́ разжже́нныя стре́лы лука́ваго, я́же на ны льсти́вно дви́жимыя: пло́ти на́шея воста́ния утоли́, и вся́кое земно́е и веще́ственное на́ше мудрова́ние успи́. И да́руй нам, Бо́же, бодр ум, целому́др по́мысл, се́рдце трезвя́щееся, сон лего́к и вся́каго сатанина́ мечта́ния измене́н. Возста́ви же нас во вре́мя моли́твы утвержде́ны в за́поведех Твои́х, и па́мять суде́б Твои́х в себе́ тве́рду иму́ща: всено́щное славосло́вие нам да́руй, во е́же пе́ти и благослови́ти и сла́вити пречестно́е и великоле́пое и́мя Твое́, Отца́, и Сы́на, и Свята́го Ду́ха, ны́не и при́сно, и во ве́ки веко́в, ами́нь.
Пресла́вная Присноде́во, Ма́ти Христа́ Бо́га, принеси́ на́шу моли́тву Сы́ну Твоему́ и Бо́гу на́шему, да спасе́т Тобо́ю ду́ши на́ша.
Упова́ние мое́ Оте́ц, прибе́жище мое́ Сын, покро́в мой Дух Святы́й, Тро́ице Свята́я, сла́ва Тебе́.
Сла́ва, и ны́не: Го́споди поми́луй. (Трижды)
Влады́ко многоми́лостиве, Го́споди Иису́се Христе́ Бо́же наш, моли́твами Всепречи́стыя Влады́чицы на́шея Богоро́дицы и Присноде́вы Мари́и, си́лою Честна́го и Животворя́щаго Креста́, предста́тельствы честны́х Небе́сных Сил безпло́тных, честна́го сла́внаго проро́ка, Предте́чи и Крести́теля Иоа́нна, святы́х сла́вных и всехва́льных апо́стол, святы́х сла́вных и добропобе́дных му́чеников, преподо́бных и Богоно́сных оте́ц на́ших, святы́х и пра́ведных Богооте́ц Иоаки́ма и А́нны, и всех Твои́х святы́х, благоприя́тну сотвори́ моли́тву на́шу. Да́руй нам оставле́ние прегреше́ний на́ших. Покры́й нас кро́вом крилу́ Твое́ю. Отжени́ от нас вся́каго врага́ и супоста́та. Умири́ на́шу жизнь, Го́споди; поми́луй нас и мир Твой, и спаси́ ду́ши на́ша, я́ко благ и Человеколю́бец.
Ненави́дящих и оби́дящих нас прости́, Го́споди, Человеколю́бче. Благотворя́щим благосотвори́. Бра́тиям и сро́дником на́шим да́руй я́же ко спасе́нию проше́ния и жизнь ве́чную. В не́мощех су́щия посети́ и исцеле́ние да́руй. И́же в мо́ри упра́ви. С путеше́ствующими спутеше́ствуй. Служа́щим и ми́лующим нас, грехо́в оставле́ние да́руй. Запове́давших нам, недосто́йным, моли́тися о них, поми́луй по вели́цей Твое́й ми́лости. Помяни́, Го́споди, пре́жде усо́пшия отцы́ и бра́тию на́шу, и упоко́й я́, иде́же присеща́ет свет лица́ Твоего́. Помяни́, Го́споди, бра́тий на́ших плене́нных и изба́ви я́ от вся́каго обстоя́ния. Помяни́, Го́споди, плодонося́щих и доброде́лающих во святы́х Твои́х це́рквах, и даждь им я́же ко спасе́нию проше́ния и жизнь ве́чную. Помяни́, Го́споди, и нас, смире́нных и гре́шных и недосто́йных раб Твои́х, и просвети́ наш ум све́том ра́зума Твоего́, и наста́ви нас на стезю́ за́поведей Твои́х. Моли́твами Пречи́стыя Влады́чицы на́шея Богоро́дицы и Присноде́вы Мари́и и всех Твои́х святы́х. Я́ко благослове́н еси́ во ве́ки веко́в. Ами́нь. | Сла́ва Тебе́, Бо́же наш, сла́ва Тебе́. | Сла́ва Тебе́, Бо́же наш, сла́ва Тебе́. | text | true | true | true | false | all | true | false | 10 | 0 | 0 | 268,404 | 268,404 | {
"id": 268404,
"uri": "agios_iakovos",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "epitropos K",
"userpic": "https://teletype.in/files/c2/e6/c2e65996-832b-485a-a5c9-f7ae740347aa.png",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 268404,
"uri": "agios_iakovos",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "epitropos K",
"userpic": "https://teletype.in/files/c2/e6/c2e65996-832b-485a-a5c9-f7ae740347aa.png",
"verified": false
} | null | <document>
<h2>Для домашнего (келейного) чтения</h2>
<h3>Моли́твами святы́х оте́ц на́ших, Го́споди Иису́се Христе́, Бо́же наш, поми́луй нас. Ами́нь.</h3>
<p>Сла́ва Тебе́, Бо́же наш, сла́ва Тебе́.</p>
<p>Царю́ Небе́сный, Уте́шителю, Ду́ше и́стины, И́же везде́ сый и вся исполня́яй, Сокро́вище благи́х и жи́зни Пода́телю, прииди́ и всели́ся в ны, и очи́сти ны от вся́кия скве́рны, и спаси́, Бла́же, ду́ши на́ша.</p>
<p>Святы́й Бо́же, Святы́й Кре́пкий, Святы́й Безсме́ртный, поми́луй нас. <em>(Трижды.)</em></p>
<p>Сла́ва Отцу́ и Сы́ну и Свято́му Ду́ху, и ны́не и при́сно и во ве́ки веко́в. Ами́нь.</p>
<p>Пресвята́я Тро́ице, поми́луй нас; Го́споди, очи́сти грехи́ на́ша; Влады́ко, прости́ беззако́ния на́ша; Святы́й, посети́ и исцели́ не́мощи на́ша, и́мене Твоего́ ра́ди.</p>
<p>Го́споди, поми́луй, <em>(трижды).</em> Сла́ва, и ны́не:</p>
<p>О́тче наш, И́же еси́ на Небесе́х, да святи́тся и́мя Твое́, да прии́дет Ца́рствие Твое́, да бу́дет во́ля Твоя́, я́ко на Небеси́ и на земли́. Хлеб наш насу́щный да́ждь нам днесь; и оста́ви нам до́лги на́ша, я́коже и мы оставля́ем должнико́м на́шим; и не введи́ нас во искуше́ние, но изба́ви нас от лука́ваго.</p>
<p>Яко Твое есть Царство и сила и слава во веки. Аминь.</p>
<p><strong>Таже,</strong> Го́споди, поми́луй, <em>(12)</em>, Сла́ва, и ны́не:</p>
<p>Прииди́те, поклони́мся Царе́ви на́шему Бо́гу.</p>
<p>Прииди́те, поклони́мся и припаде́м Христу́, Царе́ви на́шему Бо́гу.</p>
<p>Прииди́те, поклони́мся и припаде́м Самому́ Христу́, Царе́ви и Бо́гу на́шему.</p>
<p><em>И абие, аще есть первая седмица Великия Четыредесятницы, начинаем псалом 69:</em> Бо́же, в по́мощь мою́ вонми́: <em>И исполнившуся сему, поем великий канон.</em></p>
<p><em>Аще же ни, начинаем сице:</em></p>
<h4>Псалом 4:</h4>
<p>Внегда́ призва́ти ми, услы́ша мя Бог пра́вды моея́, в ско́рби распространи́л мя еси́, уще́дри мя и услы́ши моли́тву мою́. Сы́нове челове́честии, доко́ле тяжкосе́рдии? Вску́ю лю́бите суету́ и и́щете лжи́? И уве́дите, я́ко удиви́ Госпо́дь преподо́бнаго Своего́: Госпо́дь услы́шит мя, внегда́ воззва́ти ми к Нему́. Гне́вайтеся, и не согреша́йте, я́же глаго́лете в сердца́х ва́ших, на ло́жах ва́ших умили́теся. Пожри́те же́ртву пра́вды и упова́йте на Го́спода. Мно́зи глаго́лют: кто яви́т нам блага́я? Зна́менася на нас свет лица́ Твоего́, Го́споди. Дал еси́ весе́лие в се́рдце мое́м: от плода́ пшени́цы, вина́ и еле́а своего́ умно́жишася. В ми́ре вку́пе усну́ и почи́ю, я́ко Ты, Го́споди, еди́наго на упова́нии всели́л мя еси́.</p>
<h4>Псалом 6:</h4>
<p>Го́споди, да не я́ростию Твое́ю обличи́ши мене́, ниже́ гне́вом Твои́м нака́жеши мене́. Поми́луй мя, Го́споди, я́ко не́мощен есмь, исцели́ мя, Го́споди, я́ко смято́шася ко́сти моя́. И душа́ моя́ смяте́ся зело́: и Ты, Го́споди, доко́ле? Обрати́ся, Го́споди, изба́ви ду́шу мою́: спаси́ мя ра́ди ми́лости Твоея́. Я́ко несть в сме́рти помина́яй Тебе́: во а́де же кто испове́стся Тебе́? Утруди́хся воздыха́нием мои́м, измы́ю на вся́ку нощь ло́же мое́, слеза́ми мои́ми посте́лю мою́ омочу́. Смяте́ся от я́рости о́ко мое́, обетша́х во всех вразе́х мои́х. Отступи́те от мене́, вси де́лающии беззако́ние, я́ко услы́ша Госпо́дь глас пла́ча моего́: услы́ша Госпо́дь моле́ние мое́, Госпо́дь моли́тву мою́ прия́т. Да постыдя́тся и смяту́тся вси врази́ мои́, да возвратя́тся и устыдя́тся зело́ вско́ре.</p>
<h4>Псалом 12:</h4>
<p>Доко́ле, Го́споди, забу́деши мя до конца́? Доко́ле отвраща́еши лице́ Твое́ от менé? Доко́ле положу́ сове́ты в души́ мое́й, боле́зни в се́рдце мое́м день и нощь? Доко́ле вознесе́тся враг мой на мя́? При́зри, услы́ши мя, Го́споди Бо́же мой, просвети́ óчи мои́, да не когда́ усну́ в смерть, да не когда́ рече́т враг мой, укрепи́хся на него́. Стужа́ющии ми возра́дуются, а́ще подви́жуся. Аз же на ми́лость Твою́ упова́х, возра́дуется се́рдце мое́ о спасе́нии Твое́м. Воспою́ Го́сподеви благоде́явшему мне, и пою́ и́мени Го́спода Вы́шняго. При́зри, услы́ши мя, Го́споди Бо́же мой, просвети́ óчи мои́, да не когда́ усну́ в смерть, да не когда́ рече́т враг мой, укрепи́хся на него́.</p>
<p>Сла́ва, и ны́не:</p>
<p>Аллилу́иа, аллилу́иа, аллилу́иа, сла́ва Тебе́ Бо́же. <em>Трижды. И поклоны три.</em></p>
<p>Го́споди поми́луй, <em>трижды.</em> Сла́ва, и ны́не:</p>
<h4>Псалом 24:</h4>
<p>К Тебе́, Го́споди, воздвиго́х ду́шу мою́, Бо́же мой, на Тя упова́х, да не постыжу́ся во век, ниже́ да посмею́т ми ся врази́ мои́, и́бо вси терпя́щии Тя не постыдя́тся. Да постыдя́тся беззако́ннующии вотще́. Пути́ Твоя́, Го́споди, скажи́ ми, и стезя́м Твои́м научи́ мя. Наста́ви мя на и́стину Твою́, и научи́ мя, я́ко Ты еси́ Бог Спас мой, и Тебе́ терпе́х весь день. Помяни́ щедро́ты Твоя́, Го́споди, и ми́лости Твоя́, я́ко от ве́ка суть. Грех ю́ности моея́, и неве́дения моего́ не помяни́, по ми́лости Твое́й помяни́ мя Ты, ра́ди бла́гости Твоея́, Го́споди. Благ и прав Госпо́дь, сего́ ра́ди законоположи́т согреша́ющым на пути́. Наста́вит кро́ткия на суд, научи́т кро́ткия путе́м Свои́м. Вси путие́ Госпо́дни ми́лость и и́стина, взыска́ющым заве́та Его́, и свиде́ния Его́. Ра́ди и́мене Твоего́, Го́споди, и очи́сти грех мой, мног бо есть. Кто есть челове́к, боя́йся Го́спода? Законоположи́т eму́ на пути́, eго́же изво́ли. Душа́ eго́ во благи́х водвори́тся, и се́мя eго́ насле́дит зе́млю. Держа́ва Госпо́дь боя́щихся Его́, и заве́т Его́ яви́т им. О́чи мои́ вы́ну ко Го́споду, я́ко Той исто́ргнет от се́ти но́зе мои́. При́зри на мя и поми́луй мя, я́ко единоро́д и нищ есмь аз. Ско́рби се́рдца моего́ умно́жишася, от нужд мои́х изведи́ мя. Виждь смире́ние мое́, и труд мой, и оста́ви вся грехи́ моя́. Виждь враги́ моя́, я́ко умно́жишася, и ненавиде́нием непра́ведным возненави́деша мя. Сохрани́ ду́шу мою́, и изба́ви мя, да не постыжу́ся, я́ко упова́х на Тя. Незло́бивии и пра́вии прилепля́хуся мне, я́ко потерпе́х Тя, Го́споди. Изба́ви, Бо́же, Изра́иля от всех скорбе́й eго́.</p>
<h4>Псалом 30:</h4>
<p>На Тя, Го́споди, упова́х, да не постыжу́ся во век: пра́вдою Твое́ю изба́ви мя и изми́ мя. Приклони́ ко мне у́хо Твое́, ускори́ изъя́ти мя, бу́ди ми в Бо́га Защи́тителя, и в дом прибе́жища, е́же спасти́ мя. Я́ко держа́ва моя́ и прибе́жище мое́ еси́ Ты, и и́мене Твоего́ ра́ди наста́виши мя, и препита́еши мя. Изведе́ши мя от се́ти сея́, ю́же скры́ша ми, я́ко Ты еси́ Защи́титель мой, Го́споди. В ру́це Твои́ предложу́ дух мой: изба́вил мя еси́, Го́споди Бо́же и́стины. Возненави́дел еси́ храня́щыя суеты́ вотще́: аз же на Го́спода упова́х. Возра́дуюся и возвеселю́ся о ми́лости Твое́й, я́ко призре́л еси́ на смире́ние мое́, спасл еси́ от нужд ду́шу мою́, и не́си мене́ затвори́л в рука́х вра́жиих, поста́вил еси́ на простра́нне но́зе мои́. Поми́луй мя, Го́споди, я́ко скорблю́: смяте́ся я́ростию о́ко мое́, душа́ моя́ и утро́ба моя́. Я́ко исчезе́ в боле́зни живо́т мой и ле́та моя́ в воздыха́ниих, изнемо́же нището́ю кре́пость моя́ и ко́сти моя́ смято́шася. От всех враг мои́х бых поноше́ние, и сосе́дом мои́м зело́, и страх зна́емым мои́м: ви́дящии мя вон бежа́ша от мене́. Забве́н бых я́ко мертв от се́рдца, бых я́ко сосу́д погубле́н. Я́ко слы́шах гажде́ние мно́гих, живу́щих о́крест, внегда́ собра́тися им вку́пе на мя, прия́ти ду́шу мою́ совеща́ша. Аз же на Тя, Го́споди, упова́х, рех: Ты еси́ Бог мой. В руку́ Твое́ю жре́бии мои́: изба́ви мя из руки́ враг мои́х и от гоня́щих мя. Просвети́ лице́ Твое́ на раба́ Твоего́, спаси́ мя ми́лостию Твое́ю. Го́споди, да не постыжу́ся, я́ко призва́х Тя: да постыдя́тся нечести́вии и сни́дут во ад. Не́мы да бу́дут устны́ льсти́выя, глаго́лющыя на пра́веднаго беззако́ние, горды́нею и уничиже́нием. Коль мно́гое мно́жество бла́гости Твоея́, Го́споди, ю́же скрыл еси́ боя́щымся Тебе́, соде́лал еси́ упова́ющым на Тя пред сы́ны челове́ческими. Скры́еши их в та́йне лица́ Твоего́ от мяте́жа челове́ческа, покры́еши их в кро́ве от пререка́ния язы́к. Благослове́н Госпо́дь, я́ко удиви́ ми́лость Свою́ во гра́де огражде́ния. Аз же рех во изступле́нии мое́м: отве́ржен есмь от лица́ о́чию Твое́ю: сего́ ра́ди услы́шал еси́ глас моли́твы моея́, внегда́ воззва́х к Тебе́. Возлюби́те Го́спода, вси преподо́бнии Его́, я́ко и́стины взыска́ет Госпо́дь, и воздае́т изли́ше творя́щым горды́ню. Мужа́йтеся, и да крепи́тся се́рдце ва́ше, вси упова́ющии на Го́спода.</p>
<h4>Псалом 90:</h4>
<p>Живы́й в по́мощи Вы́шняго, в кро́ве Бо́га Небе́снаго водвори́тся. Рече́т Го́сподеви: Засту́пник мой еси́ и Прибе́жище мое́, Бог мой, и упова́ю на Него́. Я́ко Той изба́вит тя от се́ти ло́вчи и от словесе́ мяте́жна, плещма́ Свои́ма осени́т тя, и под криле́ Его́ наде́ешися: ору́жием обы́дет тя и́стина Его́. Не убои́шися от стра́ха нощна́го, от стрелы́ летя́щия во дни, от ве́щи во тме преходя́щия, от сря́ща и бе́са полу́деннаго. Паде́т от страны́ твоея́ ты́сяща, и тма одесну́ю тебе́, к тебе́ же не прибли́жится, оба́че очи́ма твои́ма смо́триши, и воздая́ние гре́шников у́зриши. Я́ко Ты, Го́споди, упова́ние мое́, Вы́шняго положи́л еси́ прибе́жище твое́. Не прии́дет к тебе́ зло и ра́на не прибли́жится телеси́ твоему́, я́ко А́нгелом Свои́м запове́сть о тебе́, сохрани́ти тя во всех путе́х твои́х. На рука́х во́змут тя, да не когда́ преткне́ши о ка́мень но́гу твою́, на а́спида и васили́ска насту́пиши, и попере́ши льва и зми́я. Я́ко на Мя упова́ и изба́влю и́, покры́ю и́, я́ко позна́ и́мя Мое́. Воззове́т ко Мне и услы́шу eго́, с ним есмь в ско́рби, изму́ eго́ и просла́влю eго́, долгото́ю дний испо́лню eго́ и явлю́ eму́ спасе́ние Мое́.</p>
<p>Сла́ва, и ны́не:</p>
<p>Аллилу́иа, аллилу́иа, аллилу́иа, сла́ва Тебе́ Бо́же. <em>Трижды.</em></p>
<p>Го́споди поми́луй, <em>трижды.</em> Сла́ва, и ны́не:</p>
<p><strong>С на́ми Бог, разуме́йте язы́цы, / и покаря́йтеся: / Я́ко с на́ми Бог.</strong></p>
<p>Услы́шите до после́дних земли́: / Я́ко с на́ми Бог.</p>
<p>Могу́щии покаря́йтеся: / Я́ко с на́ми Бог.</p>
<p>А́ще бо па́ки возмо́жете, / и па́ки побежде́ни бу́дете: / Я́ко с на́ми Бог.</p>
<p>И и́же а́ще сове́т совещава́ете, / разори́т Госпо́дь: / Я́ко с на́ми Бог.</p>
<p>И сло́во, е́же а́ще возглаго́лете, / не пребу́дет в вас: / Я́ко с на́ми Бог.</p>
<p>Стра́ха же ва́шего не убои́мся, / ниже́ смути́мся: / Я́ко с на́ми Бог.</p>
<p>Го́спода же Бо́га на́шего Того́ освяти́м, / и Той бу́дет нам в страх: / Я́ко с на́ми Бог.</p>
<p>И а́ще на Него́ наде́яся бу́ду, / бу́дет мне во освяще́ние: / Я́ко с на́ми Бог.</p>
<p>И упова́я бу́ду на Него́, / и спасу́ся Им: / Я́ко с на́ми Бог.</p>
<p>Се аз и де́ти, я́же ми даде́ Бог: / Я́ко с на́ми Бог.</p>
<p>Лю́дие ходя́щии во тьме, / ви́деша свет ве́лий: / Я́ко с на́ми Бог.</p>
<p>Живу́щии во стране́ и се́ни сме́ртней, / свет возсия́ет на вы: / Я́ко с на́ми Бог.</p>
<p>Я́ко Отроча́ роди́ся нам, / Сын, и даде́ся нам: / Я́ко с на́ми Бог.</p>
<p>Его́же нача́льство бысть на ра́ме Его́: / Я́ко с на́ми Бог.</p>
<p>И ми́ра Его́ несть преде́ла: / Я́ко с на́ми Бог.</p>
<p>И нарица́ется И́мя Его́, / Вели́ка Сове́та А́нгел: / Я́ко с на́ми Бог.</p>
<p>Чу́ден Сове́тник: / Я́ко с на́ми Бог.</p>
<p>Бог кре́пок, Власти́тель, / Нача́льник ми́ра: / Я́ко с на́ми Бог.</p>
<p>Оте́ц бу́дущаго ве́ка: / Я́ко с на́ми Бог.</p>
<p>С на́ми Бог, разуме́йте язы́цы, / и покаря́йтеся: / Я́ко с на́ми Бог.</p>
<p><strong>Сла́ва:</strong> С на́ми Бог:</p>
<p><strong>И ны́не:</strong> С на́ми Бог:</p>
<p><strong>Я́ко с на́ми Бог.</strong></p>
<p><em>И абие настоящия тропари.</em></p>
<p>День преше́д, благодарю́ Тя, Го́споди, ве́чер, прошу́, с но́щию без греха́ пода́ждь ми, Спа́се, и спаси́ мя.</p>
<p><strong>Сла́ва:</strong> День преше́д, славосло́влю Тя, Влады́ко, ве́чер, прошу́, с но́щию безсобла́знство пода́ждь ми, Спа́се, и спаси́ мя.</p>
<p><strong>И ны́не:</strong> День преше́д, песносло́влю Тя, Святы́й, ве́чер, прошу́, с но́щию ненаве́тен пода́ждь ми, Спа́се, и спаси́ мя.</p>
<p>Безпло́тное естество́ Херуви́мское, немо́лчными пе́сньми Тя славосло́вят. Шестокри́льная живо́тная серафи́ми, непреста́нными гла́сы Тя превозно́сят: А́нгелов же вся Во́инства трисвяты́ми пе́сньми Тя восхваля́ют. Пре́жде бо всех еси́ Сый Оте́ц, и собезнача́льна и́маши Твоего́ Сы́на: и равноче́стна нося́й Ду́ха жи́зни, Тро́ицы явля́еши неразде́льное. Пресвята́я Де́во Ма́ти Бо́жия, и и́же Сло́ва самови́дцы и слуги́: проро́к же и му́ченик вси ли́цы, я́ко безсме́ртну иму́ще жизнь: о всех моли́теся приле́жно, я́ко вси есмы́ в беда́х. Да пре́лести изба́вльшеся лука́ваго, а́нгельскую вопие́м песнь: Святы́й, Святы́й, Святы́й, Трисвяты́й Го́споди, поми́луй и спаси́ нас, ами́нь.</p>
<p><em>И абие:</em></p>
<p>Ве́рую во еди́наго Бо́га Отца́ Вседержи́теля, Творца́ не́бу и земли́, ви́димым же всем и неви́димым. И во еди́наго Го́спода Иису́са Христа́, Сы́на Бо́жия, Единоро́днаго, И́же от Отца́ рожде́ннаго пре́жде всех век. Све́та от Све́та, Бо́га и́стинна от Бо́га и́стинна, рожде́нна, несотворе́нна, единосу́щна Отцу́, И́мже вся бы́ша. Нас ра́ди челове́к и на́шего ра́ди спасе́ния сше́дшаго с небе́с и воплоти́вшагося от Ду́ха Свя́та и Мари́и Де́вы и вочелове́чшася. Распя́таго же за ны при Понти́йстем Пила́те, и страда́вша, и погребе́нна. И воскре́сшаго в тре́тий день по Писа́нием. И возше́дшаго на Небеса́, и седя́ща одесну́ю Отца́. И па́ки гряду́щаго со сла́вою суди́ти живы́м и ме́ртвым, Его́же Ца́рствию не бу́дет конца́. И в Ду́ха Свята́го, Го́спода, Животворя́щаго, И́же от Отца́ исходя́щаго, И́же со Отце́м и Сы́ном спокланя́ема и ссла́вима, глаго́лавшаго проро́ки. Во еди́ну Святу́ю, Собо́рную и Апо́стольскую Це́рковь. Испове́дую еди́но креще́ние во оставле́ние грехо́в. Ча́ю воскресе́ния ме́ртвых, и жи́зни бу́дущаго ве́ка. Ами́нь.</p>
<p>Пресвята́я Влады́чице Богоро́дице, моли́ о нас гре́шных <em>(трижды)</em>.</p>
<p>Вся Небе́сныя Си́лы Святы́х А́нгел и Арха́нгел, моли́те о нас гре́шных <em>(дважды)</em>.</p>
<p>Святы́й Иоа́нне проро́че, и Предте́че, и Крести́телю Го́спода на́шего Иису́са Христа́, моли́ о нас гре́шных <em>(дважды)</em>.</p>
<p>Святи́и сла́внии Апо́столи, проро́цы и му́ченицы, и вси святи́и, моли́те о нас гре́шных <em>(дважды)</em>.</p>
<p>Преподо́бнии и богоно́снии отцы́ на́ши, па́стырие и учи́телие вселе́нныя, моли́те о нас гре́шных <em>(дважды)</em>.</p>
<p>Непобеди́мая, и непостижи́мая, и Боже́ственная Си́ло Честна́го и Животворя́щаго Креста́, не оста́ви нас гре́шных <em>(дважды)</em>.</p>
<p>Бо́же, очи́сти нас гре́шных <em>(дважды)</em>.</p>
<p>Бо́же, очи́сти нас гре́шных, и поми́луй нас <em>(дважды)</em>.</p>
<p><em>Таже:</em></p>
<p>Святы́й Бо́же, Святы́й Кре́пкий, Святы́й Безсме́ртный, поми́луй нас. <em>Трижды.</em></p>
<p>Сла́ва Отцу́ и Сы́ну и Свято́му Ду́ху, и ны́не и при́сно и во ве́ки веко́в. Ами́нь.</p>
<p>Пресвята́я Тро́ице, поми́луй нас; Го́споди, очи́сти грехи́ на́ша; Влады́ко, прости́ беззако́ния на́ша; Святы́й, посети́ и исцели́ не́мощи на́ша, и́мене Твоего́ ра́ди.</p>
<p>Го́споди, поми́луй, <em>трижды</em>. Сла́ва, и ны́не:</p>
<p>О́тче наш, И́же еси́ на Небесе́х, да святи́тся и́мя Твое́, да прии́дет Ца́рствие Твое́, да бу́дет во́ля Твоя́, я́ко на Небеси́ и на земли́. Хлеб наш насу́щный да́ждь нам днесь; и оста́ви нам до́лги на́ша, я́коже и мы оставля́ем должнико́м на́шим; и не введи́ нас во искуше́ние, но изба́ви нас от лука́ваго.</p>
<p>Яко Твое есть Царство и сила и слава во веки. Аминь.</p>
<p><em>Ины тропари во вторник и в четверток вечера, во глас 8:</em></p>
<p>Неви́димых враг мои́х неусыпа́ние ве́си Го́споди, / и окая́нныя пло́ти моея́ неможе́ние ве́си Созда́вый мя. / Те́мже в ру́це Твои́ предаю́ дух мой, / покры́й мя крило́ма Твоея́ бла́гости, / да не когда́ усну́ в смерть, / и у́мныя мои́ о́чи просвети́ / в наслажде́ние Боже́ственных слове́с Твои́х, / и воздви́гни мя во вре́мя благопотре́бно к Твоему́ славосло́вию, / я́ко еди́н Благ и Человеколю́бец.</p>
<p><em>Стих:</em> <strong>При́зри, и услы́ши мя, Го́споди Бо́же мой:</strong></p>
<p>Я́ко стра́шен суд Твой, Го́споди, А́нгелом предстоя́щим, / челове́ком вводи́мым, кни́гам разгиба́емым, / дело́м испыту́емым, помысло́м истязу́емым: / кий суд бу́дет мне, зача́тому во гресе́х; / кто ми пла́мень угаси́т; кто ми тьму просвети́т; / а́ще не Ты, Го́споди, поми́луеши мя, / я́ко Человеколю́бец.</p>
<p><strong>Сла́ва:</strong> Сле́зы ми даждь, Бо́же, / я́коже иногда́ жене́ гре́шнице: / и сподо́би мя омочи́ти но́зе Твои́, / я́же мя от пути́ пре́лести свободи́вшия, / и мv́ро благоуха́ния Тебе́ приноси́ти, / житие́ чи́сто, покая́нием ми созда́нное, / да услы́шу и аз жела́емый Твой глас: / ве́ра твоя́ спасе́ тя, иди́ в ми́ре.</p>
<p><strong>И ны́не, Богородичен:</strong> Непосты́дную, Богоро́дице, наде́жду Твою́ име́я, спасу́ся, / предста́тельство Твое́ стяжа́в, Пречи́стая, не убою́ся: / пожену́ враги́ моя́ и побежду́ я́, во еди́н оболки́йся, / я́ко в броня́ кров Твой, и всемогу́щую Твою́ по́мощь, / моля́ся вопию́ Ти: / Влады́чице, спаси́ мя моли́твами Твои́ми, / и возста́ви мя от мра́чнаго сна к Твоему́ славосло́вию, / си́лою из Тебе́ Воплоти́вшагося Сы́на Бо́жия.</p>
<p>Го́споди поми́луй, <em>40</em>. Сла́ва, и ны́не:</p>
<p>Честне́йшую Херуви́м / и сла́внейшую без сравне́ния Серафи́м, / без истле́ния Бо́га Сло́ва ро́ждшую, / су́щую Богоро́дицу, Тя велича́ем.</p>
<p>Моли́твами святы́х оте́ц на́ших, Го́споди, Иису́се Христе́, Бо́же наш, поми́луй нас. Ами́нь.</p>
<h4>И молитву сию Великаго Василиа:</h4>
<p>Го́споди Го́споди, избавле́й нас от вся́кия стрелы́ летя́щия во дни, изба́ви нас и от вся́кия ве́щи во тьме преходя́щия. Приими́ же́ртву вече́рнюю рук на́ших воздея́ние. Сподо́би же нас и нощно́е по́прище без поро́ка прейти́, неискуше́ны от злых. И изба́ви нас от вся́каго смуще́ния и боя́зни, я́же от диа́вола нам прибыва́ющия. Да́руй душа́м на́шим умиле́ние, и помысло́м на́шим попече́ние, е́же на стра́шнем и пра́веднем Твое́м суде́ испыта́ния. Пригвозди́ стра́ху Твоему́ пло́ти на́ша, и умертви́ у́ды на́ша су́щия на земли́: да и со́нным безмо́лвием просвети́мся зре́нием суде́б Твои́х. Отими́ же от нас вся́кое мечта́ние неподо́бное, и по́хоть вре́дну. Возста́ви же нас во вре́мя моли́твы, утвержде́ны в ве́ре, и преспева́ющия в за́поведех Твои́х, благоволе́нием, и бла́гостию Единоро́днаго Сы́на Твоего́: с Ни́мже благослове́н еси́, с Пресвяты́м, и Благи́м, и Животворя́щим Твои́м Ду́хом, ны́не и при́сно, и во ве́ки веко́в, ами́нь.</p>
<p><em>И абие:</em></p>
<p>Прииди́те, поклони́мся Царе́ви на́шему Бо́гу.</p>
<p>Прииди́те, поклони́мся и припаде́м Христу́, Царе́ви на́шему Бо́гу.</p>
<p>Прииди́те, поклони́мся и припаде́м Самому́ Христу́, Царе́ви и Бо́гу на́шему.</p>
<h4>Таже псалом 50:</h4>
<p>Поми́луй мя, Бо́же, по вели́цей ми́лости Твое́й, и по мно́жеству щедро́т Твои́х очи́сти беззако́ние мое́. Наипа́че омы́й мя от беззако́ния моего́, и от греха́ моего́ очи́сти мя; я́ко беззако́ние мое́ аз зна́ю, и грех мой предо мно́ю есть вы́ну. Тебе́ Еди́ному согреши́х и лука́вое пред Тобо́ю сотвори́х, я́ко да оправди́шися во словесе́х Твои́х, и победи́ши внегда́ суди́ти Ти. Се бо, в беззако́ниих зача́т есмь, и во гресе́х роди́ мя ма́ти моя́. Се бо, и́стину возлюби́л еси́; безве́стная и та́йная прему́дрости Твоея́ яви́л ми еси́. Окропи́ши мя иссо́пом, и очи́щуся; омы́еши мя, и па́че сне́га убелю́ся. Слу́ху моему́ да́си ра́дость и весе́лие; возра́дуются ко́сти смире́нныя. Отврати́ лице́ Твое́ от грех мои́х и вся беззако́ния моя́ очи́сти. Се́рдце чи́сто сози́жди во мне, Бо́же, и дух прав обнови́ во утро́бе мое́й. Не отве́ржи мене́ от лица́ Твоего́ и Ду́ха Твоего́ Свята́го не отыми́ от мене́. Возда́ждь ми ра́дость спасе́ния Твоего́ и Ду́хом Влады́чним утверди́ мя. Научу́ беззако́нныя путе́м Твои́м, и нечести́вии к Тебе́ обратя́тся. Изба́ви мя от крове́й, Бо́же, Бо́же спасе́ния моего́; возра́дуется язы́к мой пра́вде Твое́й. Го́споди, устне́ мои́ отве́рзеши, и уста́ моя́ возвестя́т хвалу́ Твою́. Я́ко а́ще бы восхоте́л еси́ же́ртвы, дал бых у́бо: всесожже́ния не благоволи́ши. Же́ртва Бо́гу дух сокруше́н; се́рдце сокруше́нно и смире́нно Бог не уничижи́т. Ублажи́, Го́споди, благоволе́нием Твои́м Сио́на, и да сози́ждутся сте́ны Иерусали́мския. Тогда́ благоволи́ши же́ртву пра́вды, возноше́ние и всесожега́емая; тогда́ возложа́т на oлта́рь Твой тельцы́.</p>
<h4>Псалом 101:</h4>
<p>Го́споди, услы́ши моли́тву мою́, и вопль мой к Тебе́ да прии́дет. Не отврати́ лица́ Твоего́ от мене́: во́ньже а́ще день скорблю́, приклони́ ко мне у́хо Твое́: во́ньже а́ще день призову́ Тя, ско́ро услы́ши мя. Я́ко исчезо́ша я́ко дым дни́е мои́, и ко́сти моя́ я́ко суши́ло сосхо́шася. Уя́звен бых я́ко трава́, и и́зсше се́рдце мое́, я́ко забы́х сне́сти хлеб мой. От гла́са воздыха́ния моего́ прильпе́ кость моя́ пло́ти мое́й. Уподо́бихся нея́сыти пусты́нней, бых я́ко нощны́й вран на ны́рищи. Бдех и бых я́ко пти́ца осо́бящаяся на зде. Весь день поноша́ху ми врази́ мои́, и хва́лящии мя мно́ю кленя́хуся. Зане́ пе́пел я́ко хлеб ядя́х, и питие́ мое́ с пла́чем растворя́х. От лица́ гне́ва Твоего́ и я́рости Твоея́: я́ко возне́с низве́ргл мя еси́. Дни́е мои́ я́ко сень уклони́шася, и аз я́ко се́но изсхо́х. Ты же, Го́споди, во век пребыва́еши, и па́мять Твоя́ в род и род. Ты воскре́с уще́дриши Сио́на, я́ко вре́мя уще́дрити eго́, я́ко прии́де вре́мя. Я́ко благоволи́ша раби́ Твои́ ка́мение eго́, и персть eго́ уще́дрят. И убоя́тся язы́цы и́мене Госпо́дня, и вси ца́рие зе́мстии сла́вы Твоея́. Я́ко сози́ждет Госпо́дь Сио́на, и яви́тся во сла́ве Свое́й. Призре́ на моли́тву смире́нных, и не уничижи́ моле́ния их. Да напи́шется сие́ в род ин, и лю́дие зи́ждемии восхва́лят Го́спода. Я́ко прини́че с высоты́ святы́я Своея́, Госпо́дь с Небесе́ на зе́млю призре́, услы́шати воздыха́ние окова́нных, разреши́ти сы́ны умерщвле́нных, возвести́ти в Сио́не И́мя Госпо́дне, и хвалу́ Его́ во Иерусали́ме. Внегда́ собра́тися лю́дем вку́пе, и царе́м, е́же рабо́тати Го́сподеви. Отвеща́ eму́ на пути́ кре́пости eго́: умале́ние дней мои́х возвести́ ми. Не возведи́ мене́ в преполове́ние дней мои́х: в ро́де родо́в ле́та Твоя́. В нача́лех Ты, Го́споди, зе́млю основа́л еси́, и дела́ руку́ Твое́ю суть небеса́. Та поги́бнут, Ты же пребыва́еши: и вся, я́ко ри́за обетша́ют, и я́ко оде́жду свие́ши я́ и изменя́тся. Ты же то́йжде еси́, и ле́та Твоя́ не оскуде́ют. Сы́нове раб Твои́х вселя́тся, и се́мя их во век испра́вится.</p>
<h4>Молитва Манассии царя Иудейска:</h4>
<p>Го́споди Вседержи́телю, Бо́же отец на́ших, Авраа́мов, и Исаа́ков, и Иа́ковль, и се́мене их пра́веднаго: сотвори́вый не́бо и зе́млю со все́ю ле́потою их, связа́вый мо́ре сло́вом повеле́ния Твоего́, заключи́вый бе́здну, и запеча́тствовавый ю́ стра́шным и сла́вным и́менем Твои́м, его́же вся боя́тся, и трепе́щут от лица́ си́лы Твоея́, я́ко непостоя́нно великоле́пие сла́вы Твоея́, и нестерпи́мь гнев, е́же на гре́шники преще́ния Твоего́. Безме́рна же и неизсле́дованна ми́лость обеща́ния Твоего́: Ты бо еси́ Госпо́дь Вы́шний, благоутро́бен. долготерпели́в и многоми́лостив, и ка́яйся о зло́бах челове́ческих. Ты Го́споди, по мно́жеству бла́гости Твоея́, обеща́л еси́ покая́ние и оставле́ние согреши́вшим Тебе́, и мно́жеством щедро́т Твои́х, определи́л еси́ покая́ние гре́шником во спасе́ние. Ты у́бо Го́споди Бо́же сил, не положи́л еси́ покая́ние пра́ведным, Авраа́му и Исаа́ку и Иа́кову, не согреши́вшим Тебе́. Но положи́л еси́ покая́ние на мне, гре́шнем: зане́ согреши́х па́че числа́ песка́ морска́го. Умно́жишася беззако́ния моя́, Го́споди, умно́жишася беззако́ния моя́: и несмь досто́ин воззре́ти, и ви́дети высоту́ небе́сную от мно́жества непра́вд мои́х. Сля́чен есмь мно́гими у́зами желе́зными, во е́же не возвести́ главы́ моея́, и несть ми ослабле́ния: зане́ прогне́вах я́рость Твою́, и лука́вое пред Тобо́ю сотвори́х, не сотвори́вый во́ли Твоея́, и не сохрани́вый повеле́ний Твои́х. И ны́не приклоня́ю коле́на се́рдца, тре́буя от Тебе́ бла́гости: согреши́х, Го́споди, согреши́х, и беззако́ния моя́ аз вем, но прошу́ моля́ся, осла́би ми, Го́споди, осла́би ми, и не погуби́ мене́ со беззако́ньми мои́ми. Ниже́ в век враждова́в соблюде́ши зол мои́х, ниже́ осу́диши мя в преиспо́дних земли́. Зане́ Ты еси́ Бо́же, Бог ка́ющихся, и на мне яви́ши всю бла́гость Твою́, я́ко недосто́йна су́ща спасе́ши мя, по мно́зей ми́лости Твое́й, и восхвалю́ Тя вы́ну во днех живота́ моего́: я́ко Тя пое́т вся си́ла небе́сная, и Твоя́ есть сла́ва во ве́ки веко́в, ами́нь.</p>
<p>Святы́й Бо́же, Святы́й Кре́пкий, Святы́й Безсме́ртный, поми́луй нас. <em>Трижды.</em></p>
<p>Сла́ва Отцу́ и Сы́ну и Свято́му Ду́ху, и ны́не и при́сно и во ве́ки веко́в. Ами́нь.</p>
<p>Пресвята́я Тро́ице, поми́луй нас; Го́споди, очи́сти грехи́ на́ша; Влады́ко, прости́ беззако́ния на́ша; Святы́й, посети́ и исцели́ не́мощи на́ша, и́мене Твоего́ ра́ди.</p>
<p>Го́споди, поми́луй, <em>трижды.</em> Сла́ва, и ны́не:</p>
<p>О́тче наш, И́же еси́ на Небесе́х, да святи́тся и́мя Твое́, да прии́дет Ца́рствие Твое́, да бу́дет во́ля Твоя́, я́ко на Небеси́ и на земли́. Хлеб наш насу́щный да́ждь нам днесь; и оста́ви нам до́лги на́ша, я́коже и мы оставля́ем должнико́м на́шим; и не введи́ нас во искуше́ние, но изба́ви нас от лука́ваго.</p>
<p>Яко Твое есть Царство и сила и слава во веки. Аминь.</p>
<h4>И тропари сия, во глас 6:</h4>
<p>Поми́луй нас, Го́споди, поми́луй нас; / вся́каго бо отве́та недоуме́юще, / сию́ Ти моли́тву я́ко Влады́це, гре́шнии прино́сим: / поми́луй нас.</p>
<p><strong>Сла́ва:</strong> Го́споди, поми́луй нас, / на Тя бо упова́хом; / не прогне́вайся на ны зело́, / ниже́ помяни́ беззако́ний на́ших, / но при́зри и ны́не я́ко благоутро́бен, / и изба́ви ны от враг на́ших; / Ты бо еси́ Бог наш, / и мы лю́дие Твои́, / вси дела́ руку́ Твое́ю, / и и́мя Твое́ призыва́ем.</p>
<p><strong>И ны́не:</strong> Милосе́рдия две́ри отве́рзи нам, / благослове́нная Богоро́дице, / наде́ющиися на Тя да не поги́бнем, / но да изба́вимся Тобо́ю от бед: / Ты бо еси́ спасе́ние ро́да христиа́нскаго.</p>
<p>Го́споди, поми́луй, <em>40</em>. Сла́ва, и ны́не:</p>
<p>Честне́йшую Херуви́м / и сла́внейшую без сравне́ния Серафи́м, / без истле́ния Бо́га Сло́ва ро́ждшую, / су́щую Богоро́дицу, Тя велича́ем.</p>
<p>Моли́твами святы́х оте́ц на́ших, Го́споди, Иису́се Христе́, Бо́же наш, поми́луй нас, аминь. Ами́нь.</p>
<h4>И молитву:</h4>
<p>Влады́ко Бо́же О́тче Вседержи́телю, Го́споди, Сы́не Единоро́дный Иису́се Христе́, и Святы́й Ду́ше, Еди́но Божество́, Еди́на Си́ла, поми́луй мя, гре́шнаго: и и́миже ве́си судьба́ми, спаси́ мя недосто́йнаго раба́ Твоего́, я́ко благослове́н еси́ во ве́ки веко́в, ами́нь.</p>
<p>Прииди́те, поклони́мся Царе́ви на́шему Бо́гу.</p>
<p>Прииди́те, поклони́мся и припаде́м Христу́, Царе́ви на́шему Бо́гу.</p>
<p>Прииди́те, поклони́мся и припаде́м Самому́ Христу́, Царе́ви и Бо́гу на́шему.</p>
<h4>Псалом 69:</h4>
<p>Бо́же, в по́мощь мою́ вонми́, Го́споди, помощи́ ми потщи́ся. Да постыдя́тся и посра́мятся и́щущии ду́шу мою́, да возвратя́тся вспять и постыдя́тся хотя́щии ми зла́я. Да возвратя́тся а́бие стыдя́щеся глаго́лющии ми: бла́гоже, бла́гоже. Да возра́дуются и возвеселя́тся о Тебе́ вси и́щущии Тебе́, Бо́же, и да глаго́лют вы́ну, да возвели́чится Госпо́дь, лю́бящии спасе́ние Твое́: аз же нищ есмь и убо́г, Бо́же, помози́ ми: Помо́щник мой и Изба́витель мой еси́ Ты, Го́споди, не закосни́.</p>
<h4>Псалом 142:</h4>
<p>Го́споди, услы́ши моли́тву мою́, внуши́ моле́ние мое́ во и́стине Твое́й, услы́ши мя в пра́вде Твое́й и не вни́ди в суд с рабо́м Твои́м, я́ко не оправди́тся пред Тобо́ю всяк живы́й. Я́ко погна́ враг ду́шу мою́, смири́л есть в зе́млю живо́т мой, посади́л мя есть в те́мных, я́ко ме́ртвыя ве́ка. И уны́ во мне дух мой, во мне смяте́ся се́рдце мое́. Помяну́х дни дре́вния, поучи́хся во всех де́лех Твои́х, в творе́ниих руку́ Твое́ю поуча́хся. Возде́х к Тебе́ ру́це мои́, душа́ моя́, я́ко земля́ безво́дная Тебе́. Ско́ро услы́ши мя, Го́споди, исчезе́ дух мой, не отврати́ лица́ Твоего́ от мене́, и уподо́блюся низходя́щым в ров. Слы́шану сотвори́ мне зау́тра ми́лость Твою́, я́ко на Тя упова́х. Скажи́ мне, Го́споди, путь во́ньже пойду́, я́ко к Тебе́ взях ду́шу мою́. Изми́ мя от враг мои́х, Го́споди, к Тебе́ прибего́х. Научи́ мя твори́ти во́лю Твою́, я́ко Ты еси́ Бог мой. Дух Твой Благи́й наста́вит мя на зе́млю пра́ву. И́мене Твоего́ ра́ди, Го́споди, живи́ши мя, пра́вдою Твое́ю изведе́ши от печа́ли ду́шу мою́. И ми́лостию Твое́ю потреби́ши враги́ моя́ и погуби́ши вся стужа́ющыя души́ мое́й, я́ко аз раб Твой есмь.</p>
<h4>Славословие вседневное.</h4>
<p>Сла́ва в вы́шних Бо́гу, и на земли́ мир, в челове́цех благоволе́ние. Хва́лим Тя, благослови́м Тя, кла́няем Ти ся, славосло́вим Тя, благодари́м Тя, вели́кия ра́ди сла́вы Твоея́. Го́споди, Царю́ Небе́сный, Боже, О́тче Вседержи́телю, Го́споди Сы́не Единоро́дный, Иису́се Христе́, и Святы́й Ду́ше. Го́споди Бо́же, А́гнче Бо́жий, Сы́не Оте́чь, взе́мляй грех ми́ра, поми́луй нас. Взе́мляй грехи́ ми́ра, приими́ моли́тву на́шу. Седя́й одесну́ю Отца́, поми́луй нас. Я́ко Ты еси́ Еди́н Свят; Ты еси́ Еди́н Госпо́дь, Иису́с Христо́с, в сла́ву Бо́га Отца́, ами́нь.</p>
<p>На вся́ку нощь благословлю́ Тя и восхвалю́ и́мя Твое́ во ве́ки, и в век ве́ка.</p>
<p>Го́споди, прибе́жище был еси́ нам в род и род. Аз рех: Го́споди, поми́луй мя, исцели́ ду́шу мою́, я́ко согреши́х Тебе́. Го́споди, к Тебе́ прибего́х, научи́ мя твори́ти во́лю Твою́, я́ко Ты еси́ Бог мой, я́ко у Тебе́ исто́чник живота́, во све́те Твое́м у́зрим свет. Проба́ви ми́лость Твою́ ве́дущим Тя.</p>
<p><em>Таже:</em> Сподо́би Го́споди, в нощь сию́ без греха́ сохрани́тися нам. Благослове́н еси́ Го́споди Бо́же оте́ц на́ших, и хва́льно и просла́влено и́мя Твое́ во ве́ки, ами́нь.</p>
<p>Бу́ди, Го́споди, ми́лость Твоя́ на нас, я́коже упова́хом на Тя. Благослове́н еси́, Го́споди, научи́ мя оправда́нием Твои́м. Благослове́н еси́, Влады́ко, вразуми́ мя оправда́нием Твои́м. Благослове́н еси́, Святы́й, просвети́ мя оправда́нии Твои́ми. Го́споди, ми́лость Твоя́ во век, дел руку́ Твое́ю не пре́зри: Тебе́ подоба́ет хвала́, Тебе́ подоба́ет пе́ние, Тебе́ сла́ва подоба́ет, Отцу́, и Сы́ну, и Свято́му Ду́ху, ны́не и при́сно, и во ве́ки веко́в, ами́нь.</p>
<p>Святы́й Бо́же, Святы́й Кре́пкий, Святы́й Безсме́ртный, поми́луй нас. <em>Трижды</em>.</p>
<p>Сла́ва Отцу́ и Сы́ну и Свято́му Ду́ху, и ны́не и при́сно и во ве́ки веко́в. Ами́нь.</p>
<p>Пресвята́я Тро́ице, поми́луй нас; Го́споди, очи́сти грехи́ на́ша; Влады́ко, прости́ беззако́ния на́ша; Святы́й, посети́ и исцели́ не́мощи на́ша, и́мене Твоего́ ра́ди.</p>
<p>Го́споди, поми́луй, <em>трижды</em>. Сла́ва, и ны́не:</p>
<p>О́тче наш, И́же еси́ на Небесе́х, да святи́тся и́мя Твое́, да прии́дет Ца́рствие Твое́, да бу́дет во́ля Твоя́, я́ко на Небеси́ и на земли́. Хлеб наш насу́щный да́ждь нам днесь; и оста́ви нам до́лги на́ша, я́коже и мы оставля́ем должнико́м на́шим; и не введи́ нас во искуше́ние, но изба́ви нас от лука́ваго.</p>
<p>Яко Твое есть Царство и сила и слава во веки. Аминь.</p>
<h4>Таже, на глас 6:</h4>
<p><strong>Го́споди сил, с на́ми бу́ди, / ино́го бо ра́зве Тебе́ / помо́щника в ско́рбех не и́мамы: / Го́споди сил, поми́луй нас.</strong></p>
<p><em>Стих 1:</em> Хвали́те Бо́га во святы́х Его́, / хвали́те Его́ во утверже́нии си́лы Его́. /</p>
<p><strong>Го́споди сил, с на́ми бу́ди, / ино́го бо ра́зве Тебе́ / помо́щника в ско́рбех не и́мамы: / Го́споди сил, поми́луй нас.</strong></p>
<p><em>Стих 2:</em> Хвали́те Его́ на си́лах Его́, / хвали́те Его́ по мно́жеству вели́чествия Его́. /</p>
<p><strong>Го́споди сил, с на́ми бу́ди, / ино́го бо ра́зве Тебе́ / помо́щника в ско́рбех не и́мамы: / Го́споди сил, поми́луй нас.</strong></p>
<p><em>Стих 3:</em> Хвали́те Его́ во гла́се тру́бнем, / хвали́те Его́ во псалти́ри и гу́слех. /</p>
<p><strong>Го́споди сил, с на́ми бу́ди, / ино́го бо ра́зве Тебе́ / помо́щника в ско́рбех не и́мамы: / Го́споди сил, поми́луй нас.</strong></p>
<p><em>Стих 4:</em> Хвали́те Его́ в тимпа́не и ли́це, / хвали́те Его́ во стру́нах и орга́не. /</p>
<p><strong>Го́споди сил, с на́ми бу́ди, / ино́го бо ра́зве Тебе́ / помо́щника в ско́рбех не и́мамы: / Го́споди сил, поми́луй нас.</strong></p>
<p><em>Стих 5:</em> Хвали́те Его́ в кимва́лех доброгла́сных, / хвали́те Его́ в кимва́лех восклица́ния: / вся́кое дыха́ние да хва́лит Го́спода.</p>
<p><strong>Го́споди сил, с на́ми бу́ди, / ино́го бо ра́зве Тебе́ / помо́щника в ско́рбех не и́мамы: / Го́споди сил, поми́луй нас.</strong></p>
<p>Хвали́те Бо́га во святы́х Его́, / хвали́те Его́ во утверже́нии си́лы Его́.</p>
<p><strong>Го́споди сил, с на́ми бу́ди, / ино́го бо ра́зве Тебе́ / помо́щника в ско́рбех не и́мамы: / Го́споди сил, поми́луй нас.</strong></p>
<p><strong>Сла́ва:</strong> Го́споди, аще не бы́хом святы́я Твоя́ име́ли моли́твенники, / и благосты́ню Твою́ ми́лующую нас: / ка́ко сме́ли бы́хом Спа́се, пе́ти Тя, / Его́же славосло́вят непреста́нно А́нгели; / Сердцеве́дче, пощади́ ду́ши на́ша.</p>
<p><strong>И ны́не:</strong> Мно́гая мно́жества мои́х, Богоро́дице, прегреше́ний, / к Тебе́ прибего́х, Чи́стая, спасе́ния тре́буя. / Посети́ немощству́ющую мою́ ду́шу, / и моли́ Сы́на Твоего́ и Бо́га на́шего, / да́ти ми оставле́ние, / я́же соде́ях лю́тых, / еди́на Благослове́нная.</p>
<p>Всесвята́я Богоро́дице, / во вре́мя живота́ моего́ не оста́ви мене́, / челове́ческому предста́тельству не вве́ри мя: / но Сама́ заступи́, и поми́луй мя.</p>
<p>Все упова́ние мое́ / на Тя возлага́ю, / Ма́ти Бо́жия, / сохрани́ мя под кро́вом Твои́м.</p>
<p>Го́споди поми́луй, <em>40</em>.</p>
<p>И́же на вся́кое вре́мя и на вся́кий час, на Небеси́ и на земли́, покланя́емый и сла́вимый, Христе́ Бо́же, Долготерпели́ве, Многоми́лостиве, Многоблагоутро́бне, И́же пра́ведныя любя́й и гре́шныя ми́луяй, И́же вся зовы́й ко спасе́нию обеща́ния ра́ди бу́дущих благ. Сам, Го́споди, приими́ и на́ша в час сей моли́твы и испра́ви живо́т наш к за́поведем Твои́м, ду́ши на́ша освяти́, телеса́ очи́сти, помышле́ния испра́ви, мы́сли очи́сти и изба́ви нас от вся́кия ско́рби, зол и боле́зней, огради́ нас святы́ми Твои́ми А́нгелы, да ополче́нием их соблюда́еми и наставля́еми, дости́гнем в соедине́ние ве́ры и в ра́зум непристу́пныя Твоея́ сла́вы, я́ко благослове́н еси́ во ве́ки веко́в, ами́нь.</p>
<p>Го́споди поми́луй, <em>трижды.</em> Сла́ва, и ны́не:</p>
<p>Честне́йшую Херуви́м / и сла́внейшую без сравне́ния Серафи́м, / без истле́ния Бо́га Сло́ва ро́ждшую, / су́щую Богоро́дицу, Тя велича́ем.</p>
<p>Моли́твами святы́х оте́ц на́ших, Го́споди Иису́се Христе́, Бо́же наш, поми́луй нас. Ами́нь.</p>
<p><em>И творим три поклоны великия если Великий пост, с молитвою святаго Ефрема, и прочих 12:</em></p>
<p>Го́споди и Влады́ко живота́ моего́, дух пра́здности, уны́ния, любонача́лия, и праздносло́вия не даждь ми. Поклон земной.</p>
<p>Дух же целому́дрия, смиренному́дрия, терпе́ния, и любве́, да́руй ми рабу́ Твоему́. Поклон земной.</p>
<p>Ей, Го́споди Царю́, да́руй ми зре́ти моя́ прегреше́ния, и не осужда́ти бра́та моего́, я́ко благослове́н еси́ во ве́ки веко́в, ами́нь. Поклон земной.</p>
<p><em>Таже малых 12, глаголюще на кийждо поясной поклон:</em> Бо́же, очи́сти мя гре́шнаго.</p>
<p><em>И паки последи молитву всю:</em> Го́споди и Влады́ко живота́ моего́: <em>И поклон един великий.</em></p>
<p><em>Таже:</em></p>
<p>Святы́й Бо́же, Святы́й Кре́пкий, Святы́й Безсме́ртный, поми́луй нас. <em>Трижды.</em></p>
<p>Сла́ва Отцу́ и Сы́ну и Свято́му Ду́ху, и ны́не и при́сно и во ве́ки веко́в. Ами́нь.</p>
<p>Пресвята́я Тро́ице, поми́луй нас; Го́споди, очи́сти грехи́ на́ша; Влады́ко, прости́ беззако́ния на́ша; Святы́й, посети́ и исцели́ не́мощи на́ша, и́мене Твоего́ ра́ди.</p>
<p>Го́споди, поми́луй, <em>трижды.</em> Сла́ва, и ны́не:</p>
<p>О́тче наш, И́же еси́ на Небесе́х, да святи́тся и́мя Твое́, да прии́дет Ца́рствие Твое́, да бу́дет во́ля Твоя́, я́ко на Небеси́ и на земли́. Хлеб наш насу́щный да́ждь нам днесь; и оста́ви нам до́лги на́ша, я́коже и мы оставля́ем должнико́м на́шим; и не введи́ нас во искуше́ние, но изба́ви нас от лука́ваго.</p>
<p>Яко Твое есть Царство и сила и слава во веки. Аминь.</p>
<h4>И молитва молебная ко Пресвятей Богородице, Павла монаха обители Евергетиды, сиречь, Благодетельницы:</h4>
<p>Нескве́рная, Небла́зная, Нетле́нная, Пречи́стая, Чи́стая Де́во, Богоневе́сто Влады́чице, я́же Бо́га Сло́ва челове́ком пресла́вным Твои́м Рождество́м соедини́вшая, и отри́нувшееся естество́ ро́да на́шего небе́сным совоку́пльшая: я́же ненаде́жных еди́на Наде́жда, и бори́мых по́моще, гото́вое заступле́ние к Тебе́ притека́ющих, и всех христиа́н прибе́жище. Не гнуша́йся мене́ гре́шнаго, скве́рнаго, скве́рными по́мыслы, и словесы́, и дея́ньми всего́ себе́ непотре́бна сотво́рша, и ра́зумом ле́ности сласте́й жития́ раба́ бы́вша; но я́ко человеколюби́ваго Бо́га Ма́ти, человеколю́бне умилосе́рдися о мне гре́шнем и блу́днем, и приими́ мое́, е́же от скве́рных усте́н приноси́мое Тебе́ моле́ние: и Твоего́ Сы́на, и на́шего Влады́ку и Го́спода, ма́тернее Твое́ дерзнове́ние употребля́ющи, моли́, да отве́рзет и мне человеколю́бныя утро́бы Своея́ бла́гости, и презре́в моя́ безчи́сленная прегреше́ния, обрати́т мя к покая́нию, и Свои́х за́поведей де́лателя иску́сна яви́т мя. И предста́ни мне при́сно, я́ко ми́лостивая, и милосе́рдая, и благолюби́вая, в настоя́щем у́бо житии́ те́плая Предста́тельнице и Помо́щнице, сопроти́вных наше́ствия отгоня́ющи, и ко спасе́нию наставля́ющи мя: и во вре́мя исхо́да моего́ окая́нную мою́ ду́шу соблюда́ющи, и те́мныя зра́ки лука́вых бесо́в дале́че от нея́ отгоня́ющи: в стра́шный же день суда́ ве́чныя мя избавля́ющи му́ки, и неизрече́нныя сла́вы Твоего́ Сы́на и Бо́га на́шего насле́дника мя показу́ющи. Ю́же и да улучу́, Влады́чице моя́, Пресвята́я Богоро́дице, Твои́м хода́тайством и заступле́нием, благода́тию и человеколю́бием Единоро́днаго Сы́на Твоего́, Го́спода и Бо́га и Спа́са на́шего Иису́са Христа́. Ему́же подоба́ет вся́кая сла́ва, честь и поклоне́ние, со Безнача́льным Его́ Отце́м, и Пресвяты́м, и Благи́м, и Животворя́щим Его́ Ду́хом, ныне и при́сно, и во ве́ки веко́в, ами́нь.</p>
<h4>Молитва иная ко Господу нашему Иисусу Христу, Антиоха монаха Пандекта:</h4>
<p>И даждь нам, Влады́ко, на сон гряду́щим поко́й те́ла и души́, и сохрани́ нас от мра́чнаго сна грехо́внаго, и от вся́каго те́мнаго и нощна́го сладостра́стия: укроти́ стремле́ния страсте́й, угаси́ разжже́нныя стре́лы лука́ваго, я́же на ны льсти́вно дви́жимыя: пло́ти на́шея воста́ния утоли́, и вся́кое земно́е и веще́ственное на́ше мудрова́ние успи́. И да́руй нам, Бо́же, бодр ум, целому́др по́мысл, се́рдце трезвя́щееся, сон лего́к и вся́каго сатанина́ мечта́ния измене́н. Возста́ви же нас во вре́мя моли́твы утвержде́ны в за́поведех Твои́х, и па́мять суде́б Твои́х в себе́ тве́рду иму́ща: всено́щное славосло́вие нам да́руй, во е́же пе́ти и благослови́ти и сла́вити пречестно́е и великоле́пое и́мя Твое́, Отца́, и Сы́на, и Свята́го Ду́ха, ны́не и при́сно, и во ве́ки веко́в, ами́нь.</p>
<p>Пресла́вная Присноде́во, Ма́ти Христа́ Бо́га, принеси́ на́шу моли́тву Сы́ну Твоему́ и Бо́гу на́шему, да спасе́т Тобо́ю ду́ши на́ша.</p>
<h4>Молитва иная святаго Иоанникиа.</h4>
<p>Упова́ние мое́ Оте́ц, прибе́жище мое́ Сын, покро́в мой Дух Святы́й, Тро́ице Свята́я, сла́ва Тебе́.</p>
<p>Сла́ва, и ны́не: Го́споди поми́луй. <em>(Трижды)</em></p>
<p>Влады́ко многоми́лостиве, Го́споди Иису́се Христе́ Бо́же наш, моли́твами Всепречи́стыя Влады́чицы на́шея Богоро́дицы и Присноде́вы Мари́и, си́лою Честна́го и Животворя́щаго Креста́, предста́тельствы честны́х Небе́сных Сил безпло́тных, честна́го сла́внаго проро́ка, Предте́чи и Крести́теля Иоа́нна, святы́х сла́вных и всехва́льных апо́стол, святы́х сла́вных и добропобе́дных му́чеников, преподо́бных и Богоно́сных оте́ц на́ших, святы́х и пра́ведных Богооте́ц Иоаки́ма и А́нны, и всех Твои́х святы́х, благоприя́тну сотвори́ моли́тву на́шу. Да́руй нам оставле́ние прегреше́ний на́ших. Покры́й нас кро́вом крилу́ Твое́ю. Отжени́ от нас вся́каго врага́ и супоста́та. Умири́ на́шу жизнь, Го́споди; поми́луй нас и мир Твой, и спаси́ ду́ши на́ша, я́ко благ и Человеколю́бец.</p>
<p>Ненави́дящих и оби́дящих нас прости́, Го́споди, Человеколю́бче. Благотворя́щим благосотвори́. Бра́тиям и сро́дником на́шим да́руй я́же ко спасе́нию проше́ния и жизнь ве́чную. В не́мощех су́щия посети́ и исцеле́ние да́руй. И́же в мо́ри упра́ви. С путеше́ствующими спутеше́ствуй. Служа́щим и ми́лующим нас, грехо́в оставле́ние да́руй. Запове́давших нам, недосто́йным, моли́тися о них, поми́луй по вели́цей Твое́й ми́лости. Помяни́, Го́споди, пре́жде усо́пшия отцы́ и бра́тию на́шу, и упоко́й я́, иде́же присеща́ет свет лица́ Твоего́. Помяни́, Го́споди, бра́тий на́ших плене́нных и изба́ви я́ от вся́каго обстоя́ния. Помяни́, Го́споди, плодонося́щих и доброде́лающих во святы́х Твои́х це́рквах, и даждь им я́же ко спасе́нию проше́ния и жизнь ве́чную. Помяни́, Го́споди, и нас, смире́нных и гре́шных и недосто́йных раб Твои́х, и просвети́ наш ум све́том ра́зума Твоего́, и наста́ви нас на стезю́ за́поведей Твои́х. Моли́твами Пречи́стыя Влады́чицы на́шея Богоро́дицы и Присноде́вы Мари́и и всех Твои́х святы́х. Я́ко благослове́н еси́ во ве́ки веко́в. Ами́нь.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,148 | smvZG2N_ | 2020-02-27T14:59:11.086Z | 2020-02-27T14:59:11.086Z | 2020-02-27T14:59:11.086Z | 33. Понятие профессиональной этики и профессиональной морали и их отличие. | Профессиональная этика — это совокупность нравственных норм, понятий, суждений и оценок способов поведения, характерных для представителей определенных групп общества, обусловленных их принадлежностью к данной профессии.
Профессиональная мораль — исторически сложившаяся совокупность нравственных предписаний, норм, заповедей, кодексов о должном поведении представителя власти.
Системы норм профессиональной морали возникают в профессиональных сообществах как результат селективной работы группового сознания без помощи и посредничества этики, например, известный кодекс Гиппократа (Древняя Греция), где систематизированы права и обязанности врача, или воинский кодекс в Махабхарате (Древняя Индия). Когда же потребность в таком посредничестве обнаруживается и реализуется, мы вправе говорить о профессиональной этике. Профессиональная этика изучает специфику профессиональной морали и оказывает влияние на ее формирование. При участии этики и других гуманитарных наук, например,
сформировались современная этика журналиста, этика СМИ, политическая этика, управленческая этика, административная этика. | Профессиональная этика — это совокупность нравственных норм, понятий, суждений и оценок способов поведения, характерных для представителей определенных групп общества, обусловленных их принадлежностью к данной профессии. | Профессиональная этика — это совокупность нравственных норм, понятий, суждений и оценок способов поведения, характерных для... | text | true | true | true | false | all | true | false | 24 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Профессиональная этика — это совокупность нравственных норм, понятий, суждений и оценок способов поведения, характерных для представителей определенных групп общества, обусловленных их принадлежностью к данной профессии.</p>
<p>Профессиональная мораль — исторически сложившаяся совокупность нравственных предписаний, норм, заповедей, кодексов о должном поведении представителя власти.</p>
<p>Системы норм профессиональной морали возникают в профессиональных сообществах как результат селективной работы группового сознания без помощи и посредничества этики, например, известный кодекс Гиппократа (Древняя Греция), где систематизированы права и обязанности врача, или воинский кодекс в Махабхарате (Древняя Индия). Когда же потребность в таком посредничестве обнаруживается и реализуется, мы вправе говорить о профессиональной этике. Профессиональная этика изучает специфику профессиональной морали и оказывает влияние на ее формирование. При участии этики и других гуманитарных наук, например,</p>
<p>сформировались современная этика журналиста, этика СМИ, политическая этика, управленческая этика, административная этика.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,147 | sdoxJ015 | 2020-02-27T14:59:01.281Z | 2020-02-27T14:59:01.281Z | 2020-02-27T14:59:01.281Z | PureHealth Fungus Eliminator - Review | Pure Health Research Fungus Eliminator is a dietary supplement made for people who have fungus in their toenails. It removes the fungus from your toenails and makes them clean and germ free. It is made with all natural ingredients and is highly effective. It has zero side effects. It helps fight of the unwanted bacteria present in your toenails.
https://www.completefoods.co/diy/recipes/pure-health-fungus-eliminator-reviews-a-toenail-fungal-treatment-by-pure-health-research?fbclid=IwAR2WhRUgqmDzMZQPZ603g1A10K_7pk3sxbNaNaIQBDgMYB7M-0gTn4pKBx4 | Pure Health Research Fungus Eliminator is a dietary supplement made for people who have fungus in their toenails. It removes the fungus from your toenails and makes them clean and germ free. It is made with all natural ingredients and is highly effective. It has zero side effects. It helps fight of the unwanted bacteria present in your toenails. | Pure Health Research Fungus Eliminator is a dietary supplement made for people who have fungus in their toenails. It removes the fungus... | text | true | true | true | false | all | true | false | 1 | 0 | 0 | 262,007 | 262,007 | {
"id": 262007,
"uri": "susan049",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 262007,
"uri": "susan049",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Pure Health Research Fungus Eliminator is a dietary supplement made for people who have fungus in their toenails. It removes the fungus from your toenails and makes them clean and germ free. It is made with all natural ingredients and is highly effective. It has zero side effects. It helps fight of the unwanted bacteria present in your toenails. </p>
<p><a href="https://www.completefoods.co/diy/recipes/pure-health-fungus-eliminator-reviews-a-toenail-fungal-treatment-by-pure-health-research?fbclid=IwAR2WhRUgqmDzMZQPZ603g1A10K_7pk3sxbNaNaIQBDgMYB7M-0gTn4pKBx4">https://www.completefoods.co/diy/recipes/pure-health-fungus-eliminator-reviews-a-toenail-fungal-treatment-by-pure-health-research?fbclid=IwAR2WhRUgqmDzMZQPZ603g1A10K_7pk3sxbNaNaIQBDgMYB7M-0gTn4pKBx4</a></p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "EN"
},
{
"conf": 2.21440607e-26,
"name": "TL"
},
{
"conf": 4.716533354e-37,
"name": "EO"
}
] | |||
1,016,143 | _wM38ht9 | 2020-02-27T14:57:17.442Z | 2020-02-27T14:57:17.442Z | 2020-02-27T14:57:17.442Z | 30.Специфические свойства морали | Мораль – это специфический способ духовно-практического освоения мира, предполагающий особое ценностно-императивное отношение к нему. Сущность морали состоит в том, чтобы обеспечить баланс личного и общественного блага, регулируя и регламентируя поведение людей в обществе. Специфика моральной регуляции в том, что она осуществляется средствами исключительно духовного воздействия, не носит жесткого характера, предполагает «самозаконодательство воли» (Кант), свободный выбор человеком тех или иных. нравственных ориентаций. Внешний (общественное мнении) и внутренний (интенции индивидуального сознания, определяемые как долг, совесть и т.д.), т.е. саморегуляция. Специфика морального способа регуляции заключается в следующем. Мораль проявляет... | Мораль – это специфический способ духовно-практического освоения мира, предполагающий особое ценностно-императивное отношение к нему... | text | true | true | true | false | all | true | false | 23 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Мораль – это специфический способ духовно-практического освоения мира, предполагающий особое ценностно-императивное отношение к нему. Сущность морали состоит в том, чтобы обеспечить баланс личного и общественного блага, регулируя и регламентируя поведение людей в обществе. Специфика моральной регуляции в том, что она осуществляется средствами исключительно духовного воздействия, не носит жесткого характера, предполагает «самозаконодательство воли» (Кант), свободный выбор человеком тех или иных. нравственных ориентаций. Внешний (общественное мнении) и внутренний (интенции индивидуального сознания, определяемые как долг, совесть и т.д.), т.е. саморегуляция. Специфика морального способа регуляции заключается в следующем. Мораль проявляет себя как единство духовного и практического: с одной стороны, она служит основой духовной культуры личности и показателем меры человеческого в человеке; с другой – вся практическая деятельность человека и его поведение определяются и организуются сложившимися в обществе моральными представлениями.</p>
</document> | [
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
},
{
"conf": 0,
"name": "AR"
}
] | ||||
1,016,150 | 7yvhERnb | 2020-02-27T15:00:03.592Z | 2020-02-27T15:00:03.592Z | 2020-03-10T08:55:42.282Z | Реки на Марсе были гораздо шире и мощнее, чем на Земле. | После изучения многочисленных фотографий ученые твердо убеждены, что вода сыграла огромную роль в истории Марса. Действительно, поверхность Красной планеты буквально очерчена водными путями, причем исследователи из Чикагского университета уверены, что реки на ней были гораздо шире, и вода текла с гораздо большей мощностью, чем на Земле. При этом ученые недоумевают, как это могло произойти — нынешнее представление о древнем Марсе не предполагает условий для быстрого течения воды по его поверхности.
Ученые считают, что даже в незапамятные времена у Марса была очень слабая атмосфера, поэтому планета не могла обеспечить должного парникового эффекта для образования мощных потоков воды. Также в те времена Солнце светило гораздо слабее — яркость составляла только 25-30% от нынешнего показателя. Следовательно, исследователи привыкли пролагать, что Марс издавна был относительно сухим местом с холодной, и местами обледенелой водой.
Предположение о том, что по Красной планете текли широкие и мощные реки, было выдвинуто после изучения 200 русел осушенных рек. Об этом свидетельствует множество факторов, такие как ширина водных путей, крутизна оврагов и размер кусков гравия, когда-то лежавших под текучими реками.
Конечно, новое открытие открывает еще один новый факт о древнем Марсе, но также рождает новые вопросы. Главный из них — какой климат царил на планете миллиарды лет назад, чтобы вода могла течь с такой большой силой? У ученых пока нет ответа, потому что их представления о прошлом Марса не соответствует новому открытию. | После изучения многочисленных фотографий ученые твердо убеждены, что вода сыграла огромную роль в истории Марса. Действительно, поверхность Красной планеты буквально очерчена водными путями, причем исследователи из Чикагского университета уверены, что реки на ней были гораздо шире, и вода текла с гораздо большей мощностью, чем на Земле. При этом ученые недоумевают, как это могло произойти — нынешнее представление о древнем Марсе не предполагает условий для быстрого течения воды по его поверхности. | После изучения многочисленных фотографий ученые твердо убеждены, что вода сыграла огромную роль в истории Марса. Действительно... | image | true | true | true | false | all | true | false | 8 | 0 | 0 | 271,170 | 271,170 | {
"id": 271170,
"uri": "experimentator",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "Экспериментатор | Наука",
"userpic": "https://teletype.in/files/fb/ff/fbffd116-796b-4911-947f-a0638e6f58a5.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": false
} | null | null | <document>
<p>После изучения многочисленных фотографий ученые твердо убеждены, что вода сыграла огромную роль в истории Марса. Действительно, поверхность Красной планеты буквально очерчена водными путями, причем исследователи из Чикагского университета уверены, что реки на ней были гораздо шире, и вода текла с гораздо большей мощностью, чем на Земле. При этом ученые недоумевают, как это могло произойти — нынешнее представление о древнем Марсе не предполагает условий для быстрого течения воды по его поверхности.</p>
<image src="https://teletype.in/files/09/c1/09c17d89-a66a-4f96-9f92-39830bfb8c1d.jpeg" size="original" width=345 height=199 naturalWidth=750 naturalHeight=432>
<caption></caption>
</image>
<p>Ученые считают, что даже в незапамятные времена у Марса была очень слабая атмосфера, поэтому планета не могла обеспечить должного парникового эффекта для образования мощных потоков воды. Также в те времена Солнце светило гораздо слабее — яркость составляла только 25-30% от нынешнего показателя. Следовательно, исследователи привыкли пролагать, что Марс издавна был относительно сухим местом с холодной, и местами обледенелой водой.</p>
<p>Предположение о том, что по Красной планете текли широкие и мощные реки, было выдвинуто после изучения 200 русел осушенных рек. Об этом свидетельствует множество факторов, такие как ширина водных путей, крутизна оврагов и размер кусков гравия, когда-то лежавших под текучими реками.</p>
<p>Конечно, новое открытие открывает еще один новый факт о древнем Марсе, но также рождает новые вопросы. Главный из них — какой климат царил на планете миллиарды лет назад, чтобы вода могла течь с такой большой силой? У ученых пока нет ответа, потому что их представления о прошлом Марса не соответствует новому открытию.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,156 | sJRuj64v | 2020-02-27T15:02:51.431Z | 2020-02-27T15:02:51.431Z | 2020-02-27T15:02:51.431Z | 38.Национальные особенности профессиональной этики в сфере туризма в России. | Этические принципы работников туристского бизнеса в России касаются межличностного делового общения персонала, взаимоотношений сотрудников турфирмы с партнерами и с клиентами.
Существует семь основных принципов этики делового общения персонала турфирмы в России.
Пунктуальность. Систематические опоздания на работу, несвоевременное выполнение условий бронирования тура, неподготовленность документов к приходу клиента — это наиболее частые проявления непунктуальности менеджеров. Опоздания нарушают рабочий ритм и свидетельствуют о том, что на человека нельзя положиться. Своевременное бронирование и оформление документов важно как с имиджевой, так и с экономической точек зрения: необоснованные задержки приведут к оттоку клиентов. Изучение организации и распределения рабочего времени показывает необходимость прибавления дополнительных 25% к тому сроку, который первоначально планируется для выполнения порученной работы.
Конфиденциальность. Секреты турфирмы, касающиеся ценовой политики, взаимоотношений с партнерами, делопроизводства и др., необходимо хранить так же бережно, как тайны личного характера. Не следует пересказывать кому-либо суждения
директора турфирмы или коллег по рабoте об их служебной деятельности или личной жизни.
Настроенность на клиента. Это очень ценное качество менеджера турфирмы. Оно включает в себя умение понять человека, пришедшего покупать тур, проникнуться его интересами, проблемами, попытаться вместе с ним найти оптимальный вариант путешествия и отдыха.
Любезность, доброжелательность и приветливость. В любой ситуации при общении с сотрудниками и клиентами, а особенно в случаях, когда клиент недоволен и высказывает претензии, необходимо вести себя адекватно, не повышать голос, не раздражаться, не показывать свою занятость.
Внимание к сотрудникам. Умение уважать мнение других, желание понять, почему у них сложилась та или иная точка зрения, повышают социальную адаптивность сотрудника в коллективе турфирмы. Психологически непросто, хотя и необходимо, прислушиваться к критике и советам коллег, руководителя и даже подчиненных.
Внешний облик. Главный подход при работе над внешним видом — вписаться в рабочее окружение, а внутри этого окружения — в контингент работников соответствующего уровня.
Грамотность. Внутренние документы или письма, направляемые за пределы турфирмы, должны быть изложены хорошим языком, а все имена собственные переданы без ошибок. Нельзя употреблять просторечные слова.
Хорошо налаженные взаимоотношения сотрудников турфирмы с партнерами являются одним из важнейших факторов, определяющих шансы добиться успеха в туристском бизнесе. Американский психолог Дейл Карнеги еще в 30е гг. XX в. заметил, что успехи того или иного человека в финансовых делах на 15% зависят от его профессиональных знаний и на 85% — от его умения общаться с людьми.
В процессе общения с партнерами по туристскому бизнесу используются различные методы влияния или воздействия на людей. Среди наиболее употребительных из них выделяют следующие — убеждение, внушение, принуждение.
Убеждение — воздействие посредством доказательств, логического упорядочения фактов и выводов. Подразумевает уверенность в правоте своей позиции, в истинности своих знании, этическои оправданности своих поступков. Убеждение — ненасильственный, а значит, и нравственно предпочтительный метод влияния на партнеров по общению.
Внушение, как правило, не требует доказательств и логического анализа фактов и явлений для воздействия на партнеров. Основывается на вере в финансовую устойчивость турфирмы. Большую роль во внушении играет общественное мнение, отзывы средств массовой информации.
Принуждение — наиболее насильственный метод воздействия на партнеров. Предполагает стремление заставить участников туристского рынка вести себя вопреки их желаниям и убеждениям, используя угрозу наказания (чаще финансового) или иного воздействия (чаще юридического). Этически оправданным принуждение может быть лишь в исключительных случаях.
Взаимоотношения сотрудников турфирмы с клиентами. В туристском бизнесе существует понятие «постоянный клиент», обращающийся за приобретением туристских услуг неоднократно. Достижение такого постоянства достигается качественной работой персонала турфирмы и других участников туристского рынка. | Этические принципы работников туристского бизнеса в России касаются межличностного делового общения персонала, взаимоотношений сотрудников турфирмы с партнерами и с клиентами. | Этические принципы работников туристского бизнеса в России касаются межличностного делового общения персонала, взаимоотношений... | text | true | true | true | false | all | true | false | 60 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Этические принципы работников туристского бизнеса в России касаются межличностного делового общения персонала, взаимоотношений сотрудников турфирмы с партнерами и с клиентами.</p>
<p>Существует семь основных принципов этики делового общения персонала турфирмы в России.</p>
<p>Пунктуальность. Систематические опоздания на работу, несвоевременное выполнение условий бронирования тура, неподготовленность документов к приходу клиента — это наиболее частые проявления непунктуальности менеджеров. Опоздания нарушают рабочий ритм и свидетельствуют о том, что на человека нельзя положиться. Своевременное бронирование и оформление документов важно как с имиджевой, так и с экономической точек зрения: необоснованные задержки приведут к оттоку клиентов. Изучение организации и распределения рабочего времени показывает необходимость прибавления дополнительных 25% к тому сроку, который первоначально планируется для выполнения порученной работы.</p>
<p>Конфиденциальность. Секреты турфирмы, касающиеся ценовой политики, взаимоотношений с партнерами, делопроизводства и др., необходимо хранить так же бережно, как тайны личного характера. Не следует пересказывать кому-либо суждения</p>
<p>директора турфирмы или коллег по рабoте об их служебной деятельности или личной жизни.</p>
<p>Настроенность на клиента. Это очень ценное качество менеджера турфирмы. Оно включает в себя умение понять человека, пришедшего покупать тур, проникнуться его интересами, проблемами, попытаться вместе с ним найти оптимальный вариант путешествия и отдыха.</p>
<p>Любезность, доброжелательность и приветливость. В любой ситуации при общении с сотрудниками и клиентами, а особенно в случаях, когда клиент недоволен и высказывает претензии, необходимо вести себя адекватно, не повышать голос, не раздражаться, не показывать свою занятость.</p>
<p>Внимание к сотрудникам. Умение уважать мнение других, желание понять, почему у них сложилась та или иная точка зрения, повышают социальную адаптивность сотрудника в коллективе турфирмы. Психологически непросто, хотя и необходимо, прислушиваться к критике и советам коллег, руководителя и даже подчиненных.</p>
<p>Внешний облик. Главный подход при работе над внешним видом — вписаться в рабочее окружение, а внутри этого окружения — в контингент работников соответствующего уровня.</p>
<p>Грамотность. Внутренние документы или письма, направляемые за пределы турфирмы, должны быть изложены хорошим языком, а все имена собственные переданы без ошибок. Нельзя употреблять просторечные слова.</p>
<p>Хорошо налаженные взаимоотношения сотрудников турфирмы с партнерами являются одним из важнейших факторов, определяющих шансы добиться успеха в туристском бизнесе. Американский психолог Дейл Карнеги еще в 30е гг. XX в. заметил, что успехи того или иного человека в финансовых делах на 15% зависят от его профессиональных знаний и на 85% — от его умения общаться с людьми.</p>
<p>В процессе общения с партнерами по туристскому бизнесу используются различные методы влияния или воздействия на людей. Среди наиболее употребительных из них выделяют следующие — убеждение, внушение, принуждение.</p>
<p>Убеждение — воздействие посредством доказательств, логического упорядочения фактов и выводов. Подразумевает уверенность в правоте своей позиции, в истинности своих знании, этическои оправданности своих поступков. Убеждение — ненасильственный, а значит, и нравственно предпочтительный метод влияния на партнеров по общению.</p>
<p>Внушение, как правило, не требует доказательств и логического анализа фактов и явлений для воздействия на партнеров. Основывается на вере в финансовую устойчивость турфирмы. Большую роль во внушении играет общественное мнение, отзывы средств массовой информации.</p>
<p>Принуждение — наиболее насильственный метод воздействия на партнеров. Предполагает стремление заставить участников туристского рынка вести себя вопреки их желаниям и убеждениям, используя угрозу наказания (чаще финансового) или иного воздействия (чаще юридического). Этически оправданным принуждение может быть лишь в исключительных случаях.</p>
<p>Взаимоотношения сотрудников турфирмы с клиентами. В туристском бизнесе существует понятие «постоянный клиент», обращающийся за приобретением туристских услуг неоднократно. Достижение такого постоянства достигается качественной работой персонала турфирмы и других участников туристского рынка.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,152 | EfXx65ak | 2020-02-27T15:00:38.738Z | 2020-02-27T15:00:38.738Z | 2020-02-27T15:00:38.738Z | 35. Характеристика исторических типов общества | Можно выделить три исторических типа общества:
1) до-индустриальное,
2) индустриальное,
3) постиндустриальное.
1. Доиндустриальное общество — это общество, в котором экономика и культура зиждутся на ручном труде и ручной технике. Главным объектом производственной деятельности людей служит природа, и соответственно ведущими являются добывающие отрасли хозяйства (земледелие, скотоводство, охота, рыболовство, горнорудное дело). В этом историческом типе обществ различаются два подтипа:
1) примитивные первобытные общества
2) появляющиеся позже «варварские» и «цивилизованные» общества.
В примитивных обществах формируются характерные черты «первичной цивилизации», возникающей на основе неолитической революции (X–I тыс. до н. э.), в ходе которой древними людьми были освоены приемы шлифовки, сверления и пиления камня, изобретены каменный топор и мотыга с рукояткой, лук и стрелы, гончарный круг, повозка на колесах. Развивается земледелие, появляется ремесло как особая сфера труда. Люди ведут общинно-племенной образ жизни, который при большом разнообразии локальных особенностей отличается одинаковостью основных принципов социальной организации. В обществах второго, более позднего подтипа возникает государственность, но и при ней нередко общинно-племенной образ жизни сохраняется. Власть и собственность в таких обществах неразделимы, причем власть первична, а собственность вторична. Главенствующее место в культуре занимает религия (на ранних стадиях — мифология). Древняя доиндустриальная культура
бесписьменна. А после создания письменности большинство населения в до-индустриальных обществах остается неграмотным или малограмотным. Доиндустриальное общество — это аграрное общество. В Европе общества этого типа существовали вплоть до Нового времени, а в Азии, Африке, Океании они встречаются и поныне.
2. Внедрение в производство машинной техники привело в XVIII в. к промышленной революции, в результате которой происходит преобразование аграрной экономики в индустриальную. Индустриальное общество характеризуется ускоряющимся ростом промышленного производства, увеличением городского населения, формированием и развитием национальных культур. Общества этого типа динамичны, образ жизни людей в них быстро изменяется и приобретает большое разнообразие. Возрастает роль и престиж умственного труда, в связи с чем большое значение получает образование. Индустриальный тип общества впервые возникает в Западной Европе, распространяясь затем на другие регионы Земли.
3. Во второй половине ХХ в. наступает время научно-технической революции, в которой на основе новейших достижений науки развертывается переход от механизации к широкой автоматизации труда во всех отраслях хозяйства. Постиндустриальное общество1— продукт этой революции ХХ в. В этом обществе возникают новые виды производства: атомная энергетика, микроэлектроника, роботостроение. Открытия в области генетики и химии, а также усовершенствование техники и технологии растениеводства и животноводства ведут к «зеленой революции», резко (в несколько раз) увеличивающей продуктивность сельского хозяйства. Производительность труда возрастает настолько, что постиндустриальное общество становится «обществом изобилия», способным полностью исключить из жизни людей голод и нищету. Высокопроизводительная и автоматизированная техника материального производства почти полностью вытесняет ручной труд. Трудовые ресурсы в значительной части перемещаются из сферы материального производства в сферу управления и обслуживания, в индустрию досуга, в здравоохранение, науку, образование. Главным объектом деятельности людей в постиндустриальном обществе становится информация (ее получение, переработка, передача, распространение, управление информационными потоками). Компьютеры и прочая электронная техника становятся неотъемлемыми атрибутами не только материального, но и духовного производства. | Можно выделить три исторических типа общества: | Можно выделить три исторических типа общества: | text | true | true | true | false | all | true | false | 32 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Можно выделить три исторических типа общества:</p>
<p>1) до-индустриальное,</p>
<p>2) индустриальное,</p>
<p>3) постиндустриальное.</p>
<p>1. Доиндустриальное общество — это общество, в котором экономика и культура зиждутся на ручном труде и ручной технике. Главным объектом производственной деятельности людей служит природа, и соответственно ведущими являются добывающие отрасли хозяйства (земледелие, скотоводство, охота, рыболовство, горнорудное дело). В этом историческом типе обществ различаются два подтипа:</p>
<p>1) примитивные первобытные общества</p>
<p>2) появляющиеся позже «варварские» и «цивилизованные» общества.</p>
<p>В примитивных обществах формируются характерные черты «первичной цивилизации», возникающей на основе неолитической революции (X–I тыс. до н. э.), в ходе которой древними людьми были освоены приемы шлифовки, сверления и пиления камня, изобретены каменный топор и мотыга с рукояткой, лук и стрелы, гончарный круг, повозка на колесах. Развивается земледелие, появляется ремесло как особая сфера труда. Люди ведут общинно-племенной образ жизни, который при большом разнообразии локальных особенностей отличается одинаковостью основных принципов социальной организации. В обществах второго, более позднего подтипа возникает государственность, но и при ней нередко общинно-племенной образ жизни сохраняется. Власть и собственность в таких обществах неразделимы, причем власть первична, а собственность вторична. Главенствующее место в культуре занимает религия (на ранних стадиях — мифология). Древняя доиндустриальная культура</p>
<p>бесписьменна. А после создания письменности большинство населения в до-индустриальных обществах остается неграмотным или малограмотным. Доиндустриальное общество — это аграрное общество. В Европе общества этого типа существовали вплоть до Нового времени, а в Азии, Африке, Океании они встречаются и поныне.</p>
<p>2. Внедрение в производство машинной техники привело в XVIII в. к промышленной революции, в результате которой происходит преобразование аграрной экономики в индустриальную. Индустриальное общество характеризуется ускоряющимся ростом промышленного производства, увеличением городского населения, формированием и развитием национальных культур. Общества этого типа динамичны, образ жизни людей в них быстро изменяется и приобретает большое разнообразие. Возрастает роль и престиж умственного труда, в связи с чем большое значение получает образование. Индустриальный тип общества впервые возникает в Западной Европе, распространяясь затем на другие регионы Земли.</p>
<p>3. Во второй половине ХХ в. наступает время научно-технической революции, в которой на основе новейших достижений науки развертывается переход от механизации к широкой автоматизации труда во всех отраслях хозяйства. Постиндустриальное общество1— продукт этой революции ХХ в. В этом обществе возникают новые виды производства: атомная энергетика, микроэлектроника, роботостроение. Открытия в области генетики и химии, а также усовершенствование техники и технологии растениеводства и животноводства ведут к «зеленой революции», резко (в несколько раз) увеличивающей продуктивность сельского хозяйства. Производительность труда возрастает настолько, что постиндустриальное общество становится «обществом изобилия», способным полностью исключить из жизни людей голод и нищету. Высокопроизводительная и автоматизированная техника материального производства почти полностью вытесняет ручной труд. Трудовые ресурсы в значительной части перемещаются из сферы материального производства в сферу управления и обслуживания, в индустрию досуга, в здравоохранение, науку, образование. Главным объектом деятельности людей в постиндустриальном обществе становится информация (ее получение, переработка, передача, распространение, управление информационными потоками). Компьютеры и прочая электронная техника становятся неотъемлемыми атрибутами не только материального, но и духовного производства.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,154 | YElEzfYY | 2020-02-27T15:01:46.565Z | 2020-02-27T15:01:46.565Z | 2020-02-27T15:01:46.565Z | 36. Основные признаки индустриального общества | В процессе индустриализации общества идёт процесс перехода от традиционных форм развития к индустриальным. Такое общество имеет следующие признаки:
- Идёт разделение труда.
-Появляются узконаправленные специальности.
-На производстве ручной труд заменяется машинным, а в перспективе автоматическими линиями, работающими под управлением 1 человека.
-Производимые товары поступают на хорошо развитый рынок.
-Наблюдается развитие транспорта и средств коммуникации.
- Возрастает мобильность общества. Идёт процесс перетекания людей из деревни в город.
-Повышается рост доходов населения и увеличивается покупательная способность людей.
-Формируется новая структура общества. | В процессе индустриализации общества идёт процесс перехода от традиционных форм развития к индустриальным. Такое общество имеет следующие признаки: | В процессе индустриализации общества идёт процесс перехода от традиционных форм развития к индустриальным. Такое общество имеет... | text | true | true | true | false | all | true | false | 23 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>В процессе индустриализации общества идёт процесс перехода от традиционных форм развития к индустриальным. Такое общество имеет следующие признаки:</p>
<p>- Идёт разделение труда.</p>
<p>-Появляются узконаправленные специальности.</p>
<p>-На производстве ручной труд заменяется машинным, а в перспективе автоматическими линиями, работающими под управлением 1 человека.</p>
<p>-Производимые товары поступают на хорошо развитый рынок.</p>
<p>-Наблюдается развитие транспорта и средств коммуникации.</p>
<p>- Возрастает мобильность общества. Идёт процесс перетекания людей из деревни в город.</p>
<p>-Повышается рост доходов населения и увеличивается покупательная способность людей.</p>
<p>-Формируется новая структура общества.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,155 | tab2lH9v | 2020-02-27T15:02:11.886Z | 2020-02-27T15:02:11.886Z | 2020-02-27T15:02:11.886Z | 37. Основные признаки постиндустриального общества. | Концепцию о постиндустриальном обществе разработал ученый Даниель Белл еще в далеком 1919 году. Его труд так и назывался: "Грядущее постиндустриальное общество". Признаки его, согласно теории Белла, просматриваются прежде всего в размере и структуре ВВП государства. По его мнению, этап постиндустриального цивилизационного развития должен начаться как раз в XXI веке. Как мы видим, его прогноз оказался точным. Этот этап обусловлен развитием новейших коммуникационных технологий и сервисов, внедрением инноваций, переходом к электронике на всех уровнях производственной деятельности. Еще одной важной особенностью постиндустриальных обществ является высокий уровень развития сферы услуг в экономике.
Изменения при переходе от индустриального к постиндустриальному этапу развития затрагивает все сферы человеческой жизни, включая культурную, научную и образовательную. Так, культура постиндустриального общества характеризуется зарождением качественно новых течений, в частности постмодернизма. Этот культурный феномен зиждется на трех главных принципах: гуманизм, плюрализм и иррационализм. Постмодернизм как новое течение проявился во многих сферах жизни человека: в философии, литературе, изобразительном искусстве.
Постиндустриальное общество: признаки
Этот тип общества, как и любой другой, имеет свои характерные признаки. Среди них стоит выделить следующие:
-доминирование абстрактных, теоретических знаний над практичными; - -- увеличение общего числа "интеллектуалов" (представителей науки, исследователей);
- бурное развитие новейших технологий и инноваций;
- усиление значимости информации во всех сферах жизни и деятельности;
-доминирование сферы услуг в структуре экономики;
-разработка и внедрение ресурсосберегающих, экологичных производств;
- постепенное стирание классовых границ и различий;
- формирование экономически устойчивой прослойки общества, так называемого среднего класса; возрастание роли науки и образования в жизни общества;
-изменение роли женщины в жизни общества (феминизация);
-плюрализм мнений и точек зрения в политике и культуре. | Концепцию о постиндустриальном обществе разработал ученый Даниель Белл еще в далеком 1919 году. Его труд так и назывался: "Грядущее постиндустриальное общество". Признаки его, согласно теории Белла, просматриваются прежде всего в размере и структуре ВВП государства. По его мнению, этап постиндустриального цивилизационного развития должен начаться как раз в XXI веке. Как мы видим, его прогноз оказался точным. Этот этап обусловлен развитием новейших коммуникационных технологий и сервисов, внедрением инноваций, переходом к электронике на всех уровнях производственной деятельности. Еще одной важной особенностью постиндустриальных обществ является высокий уровень развития сферы услуг в экономике. | Концепцию о постиндустриальном обществе разработал ученый Даниель Белл еще в далеком 1919 году. Его труд так и назывался: "Грядущее... | text | true | true | true | false | all | true | false | 20 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Концепцию о постиндустриальном обществе разработал ученый Даниель Белл еще в далеком 1919 году. Его труд так и назывался: "Грядущее постиндустриальное общество". Признаки его, согласно теории Белла, просматриваются прежде всего в размере и структуре ВВП государства. По его мнению, этап постиндустриального цивилизационного развития должен начаться как раз в XXI веке. Как мы видим, его прогноз оказался точным. Этот этап обусловлен развитием новейших коммуникационных технологий и сервисов, внедрением инноваций, переходом к электронике на всех уровнях производственной деятельности. Еще одной важной особенностью постиндустриальных обществ является высокий уровень развития сферы услуг в экономике.</p>
<p>Изменения при переходе от индустриального к постиндустриальному этапу развития затрагивает все сферы человеческой жизни, включая культурную, научную и образовательную. Так, культура постиндустриального общества характеризуется зарождением качественно новых течений, в частности постмодернизма. Этот культурный феномен зиждется на трех главных принципах: гуманизм, плюрализм и иррационализм. Постмодернизм как новое течение проявился во многих сферах жизни человека: в философии, литературе, изобразительном искусстве.</p>
<p>Постиндустриальное общество: признаки</p>
<p>Этот тип общества, как и любой другой, имеет свои характерные признаки. Среди них стоит выделить следующие:</p>
<p>-доминирование абстрактных, теоретических знаний над практичными; - -- увеличение общего числа "интеллектуалов" (представителей науки, исследователей);</p>
<p>- бурное развитие новейших технологий и инноваций;</p>
<p>- усиление значимости информации во всех сферах жизни и деятельности;</p>
<p>-доминирование сферы услуг в структуре экономики;</p>
<p>-разработка и внедрение ресурсосберегающих, экологичных производств;</p>
<p>- постепенное стирание классовых границ и различий;</p>
<p>- формирование экономически устойчивой прослойки общества, так называемого среднего класса; возрастание роли науки и образования в жизни общества;</p>
<p>-изменение роли женщины в жизни общества (феминизация);</p>
<p>-плюрализм мнений и точек зрения в политике и культуре.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,158 | gBMA9DFj | 2020-02-27T15:03:17.332Z | 2020-02-27T15:03:17.332Z | 2020-02-27T15:03:17.332Z | 39. Основные функции этического кодекса туристской организации. | Кодекс корпоративной этики туристского предприятия может выполнять три основные функции:
• - репутационную;
• - управленческую;
• - развития корпоративной культуры
Репутационная функция заключается в повышении доверия к компании со стороны потенциальных инвесторов (акционеров, банков, инвестиционных компаний) и деловых партнеров (клиентов, поставщиков, подрядчиков и т. д.). Наличие у компании кодекса деловой этики уже становится своеобразным признаком ее успешности и необходимым условием высокой деловой репутации. В результате принятия и внедрения кодекса деловой этики в деятельность компании растет ее инвестиционная привлекательность, имидж компании выходит на качественно более высокий уровень.
Управленческая функция обеспечивается:
• - Формированием этических аспектов корпоративной культуры между заинтересованными лицами внутри корпорации (акционерами, директорами, менеджерами и работниками). Кодекс деловой этики, внедряя корпоративные ценности
внутри компании, выкристаллизовывает корпоративную идентичность данной компании и в результате повышает качество стратегического и оперативного управления в ней.
• - Регламентацией приоритетов в отношениях с внешними заинтересованными лицами (поставщиками, подрядчиками, потребителями, кредиторами и т. д.).
• - Определением порядка и процедуры разработки и принятия решений в сложных этических ситуациях.
• - Перечислением и конкретизацией форм поведения, недопустимых с позиции этики.
Кодекс корпоративной этики - значимый фактор развития корпоративной культуры. Кодекс может транслировать ценности компании всем сотрудникам, ориентировать сотрудников на единые корпоративные цели и тем самым повышать корпоративную идентичность. Корпоративная этика, кроме того, является составной частью корпоративной культуры. Кодекс корпоративной этики - значимый фактор развития корпоративной культуры. Кодекс может транслировать ценности компании всем сотрудникам, ориентировать сотрудников на единые корпоративные цели и тем самым повышать корпоративную идентичность. | Кодекс корпоративной этики туристского предприятия может выполнять три основные функции: | Кодекс корпоративной этики туристского предприятия может выполнять три основные функции: | text | true | true | true | false | all | true | false | 49 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Кодекс корпоративной этики туристского предприятия может выполнять три основные функции:</p>
<p>• - репутационную;</p>
<p>• - управленческую;</p>
<p>• - развития корпоративной культуры</p>
<p>Репутационная функция заключается в повышении доверия к компании со стороны потенциальных инвесторов (акционеров, банков, инвестиционных компаний) и деловых партнеров (клиентов, поставщиков, подрядчиков и т. д.). Наличие у компании кодекса деловой этики уже становится своеобразным признаком ее успешности и необходимым условием высокой деловой репутации. В результате принятия и внедрения кодекса деловой этики в деятельность компании растет ее инвестиционная привлекательность, имидж компании выходит на качественно более высокий уровень.</p>
<p>Управленческая функция обеспечивается:</p>
<p>• - Формированием этических аспектов корпоративной культуры между заинтересованными лицами внутри корпорации (акционерами, директорами, менеджерами и работниками). Кодекс деловой этики, внедряя корпоративные ценности</p>
<p>внутри компании, выкристаллизовывает корпоративную идентичность данной компании и в результате повышает качество стратегического и оперативного управления в ней.</p>
<p>• - Регламентацией приоритетов в отношениях с внешними заинтересованными лицами (поставщиками, подрядчиками, потребителями, кредиторами и т. д.).</p>
<p>• - Определением порядка и процедуры разработки и принятия решений в сложных этических ситуациях.</p>
<p>• - Перечислением и конкретизацией форм поведения, недопустимых с позиции этики.</p>
<p>Кодекс корпоративной этики - значимый фактор развития корпоративной культуры. Кодекс может транслировать ценности компании всем сотрудникам, ориентировать сотрудников на единые корпоративные цели и тем самым повышать корпоративную идентичность. Корпоративная этика, кроме того, является составной частью корпоративной культуры. Кодекс корпоративной этики - значимый фактор развития корпоративной культуры. Кодекс может транслировать ценности компании всем сотрудникам, ориентировать сотрудников на единые корпоративные цели и тем самым повышать корпоративную идентичность.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,159 | 3BFViGOs | 2020-02-27T15:03:39.782Z | 2020-02-27T15:03:39.782Z | 2020-02-27T15:03:39.782Z | 40. Виды этических кодексов. | Этический кодекс, по сути, является сводом правил и норм поведения, которые разделяют участники группы. С помощью кодекса задаются определенные модели поведения и единые стандарты отношений и совместной деятельности.
Первыми универсальными кодексами, представляющими собой набор общечеловеческих ценностей, были своды религиозных правил (Десять заповедей Ветхого завета). Одним из первых профессиональных этических кодексов стала клятва Гиппократа - кодекс врачей.
Существует несколько видов этического кодекса. К ним относятся:
• 1) Профессионально-этический кодекс.
• 2) Национально-этический кодекс.
• 3) Всемирно-этический кодекс.
• 4) Корпоративно-этический кодекс. | Этический кодекс, по сути, является сводом правил и норм поведения, которые разделяют участники группы. С помощью кодекса задаются определенные модели поведения и единые стандарты отношений и совместной деятельности. | Этический кодекс, по сути, является сводом правил и норм поведения, которые разделяют участники группы. С помощью кодекса задаются... | text | true | true | true | false | all | true | false | 30 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Этический кодекс, по сути, является сводом правил и норм поведения, которые разделяют участники группы. С помощью кодекса задаются определенные модели поведения и единые стандарты отношений и совместной деятельности.</p>
<p>Первыми универсальными кодексами, представляющими собой набор общечеловеческих ценностей, были своды религиозных правил (Десять заповедей Ветхого завета). Одним из первых профессиональных этических кодексов стала клятва Гиппократа - кодекс врачей.</p>
<p>Существует несколько видов этического кодекса. К ним относятся:</p>
<p>• 1) Профессионально-этический кодекс.</p>
<p>• 2) Национально-этический кодекс.</p>
<p>• 3) Всемирно-этический кодекс.</p>
<p>• 4) Корпоративно-этический кодекс.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,164 | hRCDNIUR | 2020-02-27T15:05:53.727Z | 2020-02-27T15:05:53.727Z | 2020-02-27T15:05:53.727Z | 44.Этапы общения. | В общении можно выделить следующие этапы:
1) установление контакта;
2) ориентация в ситуации (люди, обстоятельства и т. д.);
3) обсуждение вопроса, проблемы;
4) принятие решения;
5) выход из контакта.
1) Установление контакта.Не следует вступать в контакт, когда собеседник занят теми или иными делами, лучше начать разговор словами «Вы», «Ты» («Вам не кажется...». «Ты не мог бы...» «наполнять» контакт с первых слов своим эмоциональным состоянием, настроением. Необходимо еще на контактной фазе определить эмоциональное состояние партнера и в зависимости от этого состояния и своих целей либо самому войти в тот же тон, либо постепенно и ненавязчиво помочь партнеру выйти из нежелательного для вас состояния.
2) Этап ориентации помогает определить стратегию и тактику делового общения, развить интерес к нему и вовлечь партнера в круг совместных интересов. На этом этапе надо сразу выяснить, каким по длительности будет разговор (свернутый, четкий и конкретный или подробный, развернутый), и в зависимости от этого строить свою тактику. Основные задачи этапа ориентации:
• вызвать интерес собеседника к предстоящей беседе и вовлечь его в обсуждение;
• выявить самооценку собеседника и сориентироваться в распределении ролей;
• начать решение основной задачи общения.
Для этапа 3)обсуждения проблемы и 4)принятия решения с социально-психологической точки зрения характерны эффект контраста и эффект ассимиляции. Действие эффекта контраста заключается в том, что, указывая на отличие нашей точки зрения на возможную совместную деятельность от точки зрения партнера, мы психологически удаляемся от него; подчеркивая сходство позиций, мы сближаемся с партнерами, в чем проявляется действие эффекта ассимиляции. Для достижения успеха в деловом обсуждении важно подчеркнуть единство позиций. На фазе обсуждения и принятия решения очень значима направленность на. партнера, включение его в обсуждение, поэтому в полной мере должны быть проявлены умение слушать и умение убеждать. Если хотите убедить человека, сначала надо его понять, чтобы выяснить причины несогласия, привлечь к совместному обсуждению, чтобы решение получилось общим.
5)Выход из контакт. В психологии практически полностью изучена роль первого впечатления, производимого нами на собеседника и группу людей. Но, конечно же, роль последнего впечатления не менее значима. Оно оказывает влияние на образ, который мы оставим в памяти партнера, и на будущие деловые отношения. Поэтому одно из главных правил выхода из контакта – приветливость. | В общении можно выделить следующие этапы: | В общении можно выделить следующие этапы: | text | true | true | true | false | all | true | false | 50 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>В общении можно выделить следующие этапы:</p>
<p>1) установление контакта;</p>
<p>2) ориентация в ситуации (люди, обстоятельства и т. д.);</p>
<p>3) обсуждение вопроса, проблемы;</p>
<p>4) принятие решения;</p>
<p>5) выход из контакта.</p>
<p>1) Установление контакта.Не следует вступать в контакт, когда собеседник занят теми или иными делами, лучше начать разговор словами «Вы», «Ты» («Вам не кажется...». «Ты не мог бы...» «наполнять» контакт с первых слов своим эмоциональным состоянием, настроением. Необходимо еще на контактной фазе определить эмоциональное состояние партнера и в зависимости от этого состояния и своих целей либо самому войти в тот же тон, либо постепенно и ненавязчиво помочь партнеру выйти из нежелательного для вас состояния.</p>
<p>2) Этап ориентации помогает определить стратегию и тактику делового общения, развить интерес к нему и вовлечь партнера в круг совместных интересов. На этом этапе надо сразу выяснить, каким по длительности будет разговор (свернутый, четкий и конкретный или подробный, развернутый), и в зависимости от этого строить свою тактику. Основные задачи этапа ориентации:</p>
<p>• вызвать интерес собеседника к предстоящей беседе и вовлечь его в обсуждение;</p>
<p>• выявить самооценку собеседника и сориентироваться в распределении ролей;</p>
<p>• начать решение основной задачи общения.</p>
<p>Для этапа 3)обсуждения проблемы и 4)принятия решения с социально-психологической точки зрения характерны эффект контраста и эффект ассимиляции. Действие эффекта контраста заключается в том, что, указывая на отличие нашей точки зрения на возможную совместную деятельность от точки зрения партнера, мы психологически удаляемся от него; подчеркивая сходство позиций, мы сближаемся с партнерами, в чем проявляется действие эффекта ассимиляции. Для достижения успеха в деловом обсуждении важно подчеркнуть единство позиций. На фазе обсуждения и принятия решения очень значима направленность на. партнера, включение его в обсуждение, поэтому в полной мере должны быть проявлены умение слушать и умение убеждать. Если хотите убедить человека, сначала надо его понять, чтобы выяснить причины несогласия, привлечь к совместному обсуждению, чтобы решение получилось общим.</p>
<p>5)Выход из контакт. В психологии практически полностью изучена роль первого впечатления, производимого нами на собеседника и группу людей. Но, конечно же, роль последнего впечатления не менее значима. Оно оказывает влияние на образ, который мы оставим в памяти партнера, и на будущие деловые отношения. Поэтому одно из главных правил выхода из контакта – приветливость.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,162 | Gl3RnY7- | 2020-02-27T15:05:03.649Z | 2020-02-27T15:05:03.649Z | 2020-02-27T15:05:03.649Z | 42. Понятие общения. | Общение свойственно всем высшим живым существам, но на уровне человека оно приобретает самые совершенные формы, становясь осознанным и опосредованным речью. Общение имеет огромное значение в формировании человеческой психики, ее развитии и становлении разумного, культурного поведения. Через общение с психологически развитыми людьми, благодаря широким возможностям к научению, человек приобретает все свои высшие познавательные способности и качества. Через активное общение с развитыми личностями он сам превращается в личность.
Общение, или, как часто определяют этот процесс, коммуникация — чрезвычайно широкое и емкое понятие. Это осознанная и неосознанная вербальная связь, передача и прием информации, что наблюдается повсюду и всегда. Общение — сложный и многогранный процесс. Существование множества различных определений понятия “общения” связано с различными взглядами ученых на эту проблему. В «Философском энциклопедическом словаре» отмечается: «Общение — процесс взаимосвязи и взаимодействия общественных субъектов (классов, групп, личностей), в котором происходит обмен деятельностью, информацией, опытом, способностями, умениями и навыками, а также результатами деятельности; одно из необходимых и всеобщих условий формирования и развития общества и личности» В кратком психологическом словаре предлагается опред
многоплановый процесс установления и развития конфликтов между людьми, который включает в себя обмен информацией, выработку единой стратегии и взаимодействия, восприятие и понимание другого человека”. | Общение свойственно всем высшим живым существам, но на уровне человека оно приобретает самые совершенные формы, становясь осознанным и опосредованным речью. Общение имеет огромное значение в формировании человеческой психики, ее развитии и становлении разумного, культурного поведения. Через общение с психологически развитыми людьми, благодаря широким возможностям к научению, человек приобретает все свои высшие познавательные способности и качества. Через активное общение с развитыми личностями он сам превращается в личность. | Общение свойственно всем высшим живым существам, но на уровне человека оно приобретает самые совершенные формы, становясь осознанным... | text | true | true | true | false | all | true | false | 27 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Общение свойственно всем высшим живым существам, но на уровне человека оно приобретает самые совершенные формы, становясь осознанным и опосредованным речью. Общение имеет огромное значение в формировании человеческой психики, ее развитии и становлении разумного, культурного поведения. Через общение с психологически развитыми людьми, благодаря широким возможностям к научению, человек приобретает все свои высшие познавательные способности и качества. Через активное общение с развитыми личностями он сам превращается в личность.</p>
<p>Общение, или, как часто определяют этот процесс, коммуникация — чрезвычайно широкое и емкое понятие. Это осознанная и неосознанная вербальная связь, передача и прием информации, что наблюдается повсюду и всегда. Общение — сложный и многогранный процесс. Существование множества различных определений понятия “общения” связано с различными взглядами ученых на эту проблему. В «Философском энциклопедическом словаре» отмечается: «Общение — процесс взаимосвязи и взаимодействия общественных субъектов (классов, групп, личностей), в котором происходит обмен деятельностью, информацией, опытом, способностями, умениями и навыками, а также результатами деятельности; одно из необходимых и всеобщих условий формирования и развития общества и личности» В кратком психологическом словаре предлагается опред</p>
<p>многоплановый процесс установления и развития конфликтов между людьми, который включает в себя обмен информацией, выработку единой стратегии и взаимодействия, восприятие и понимание другого человека”.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,160 | 80ConVmU | 2020-02-27T15:04:38.013Z | 2020-02-27T15:04:38.013Z | 2020-02-27T15:04:38.013Z | 41. Структура этических кодексов. | Этический кодекс включает принципы, ценности, моральные стандарты и правила поведения, которые служат руководством к принятию решений, ведению переговоров и других форм деятельности, основанных на уважении прав всех участников. Он содержит представления о миссии компании, ее основных принципах (кредо), а также может содержать развернутое изложение и разбор типичных ситуаций.
Как правило, корпоративный этический кодекс состоит из двух основных частей:
• краткая идеологическая часть, включающая в себя миссию и кредо компании;
• развернутая нормативная часть, которая описывает конкретные, общие для всех сотрудников нормы поведения, обязательства компании перед работниками, социальную и дисциплинарную ответственность, особенности обращения с внутрикорпоративной информацией. Здесь же регламентируется поведение сотрудников в отдельных ситуациях, например при общении с клиентами, партнерами, а также приводятся стандарты техники безопасности, экологии и многое другое. | Этический кодекс включает принципы, ценности, моральные стандарты и правила поведения, которые служат руководством к принятию решений, ведению переговоров и других форм деятельности, основанных на уважении прав всех участников. Он содержит представления о миссии компании, ее основных принципах (кредо), а также может содержать развернутое изложение и разбор типичных ситуаций. | Этический кодекс включает принципы, ценности, моральные стандарты и правила поведения, которые служат руководством к принятию решений... | text | true | true | true | false | all | true | false | 30 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Этический кодекс включает принципы, ценности, моральные стандарты и правила поведения, которые служат руководством к принятию решений, ведению переговоров и других форм деятельности, основанных на уважении прав всех участников. Он содержит представления о миссии компании, ее основных принципах (кредо), а также может содержать развернутое изложение и разбор типичных ситуаций.</p>
<p>Как правило, корпоративный этический кодекс состоит из двух основных частей:</p>
<p>• краткая идеологическая часть, включающая в себя миссию и кредо компании;</p>
<p>• развернутая нормативная часть, которая описывает конкретные, общие для всех сотрудников нормы поведения, обязательства компании перед работниками, социальную и дисциплинарную ответственность, особенности обращения с внутрикорпоративной информацией. Здесь же регламентируется поведение сотрудников в отдельных ситуациях, например при общении с клиентами, партнерами, а также приводятся стандарты техники безопасности, экологии и многое другое.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,163 | utH46OfI | 2020-02-27T15:05:27.474Z | 2020-02-27T15:05:27.474Z | 2020-02-27T15:05:27.474Z | 43. Виды общения. | Виды общения по средствам:
1) вербальное общение – осуществляется посредством речи и является прерогативой человека. Оно предоставляет человеку широкие коммуникативные возможности и гораздо богаче всех видов и форм невербального общения, хотя в жизни не может полностью его заменить;
2) невербальное общение происходит с помощью мимики, жестов и пантомимики, через прямые сенсорные или телесные контакты (тактильные, зрительные, слуховые, обонятельные и другие ощущения и образы, получаемые от другого лица). Невербальные формы и средства общения присущи не только человеку, но и некоторым животным (собакам, обезьянам и дельфинам). В большинстве случаев невербальные формы и средства общения человека являются врожденными. Они позволяют людям взаимодействовать друг с другом, добиваясь взаимопонимания на эмоциональном и поведенческом уровнях. Важнейшей невербальной составляющей процесса общения является умение слушать.
Виды общения по целям:
1) биологическое общение связано с удовлетворением основных органических потребностей и необходимо для поддержания, сохранения и развития организма;
2) социальное общение направлено на расширение и укрепление межличностных контактов, установление и развитие интерперсональных отношений, личностного роста индивида.
Другие виды общения:
1) деловое общение – общение, целью которого является достижение какого-либо четкого соглашения или договоренности;
2) воспитательное общение – предполагает целенаправленное воздействие одного участника на другого с достаточно четким представлением желаемого результата;
3) диагностическое общение – общение, целью которого является формулировка определенного представления о собеседнике или получение от него какой-либо информации (таково общение врача с пациентом и т. п.);
4) интимно-личностное общение возможно при заинтересованности партнеров в установлении и поддержании доверительного и глубокого контакта, возникает между близкими людьми и в значительной степени является результатом предшествующих взаимоотношений. | Виды общения по средствам: | Виды общения по средствам: | text | true | true | true | false | all | true | false | 30 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Виды общения по средствам:</p>
<p>1) вербальное общение – осуществляется посредством речи и является прерогативой человека. Оно предоставляет человеку широкие коммуникативные возможности и гораздо богаче всех видов и форм невербального общения, хотя в жизни не может полностью его заменить;</p>
<p>2) невербальное общение происходит с помощью мимики, жестов и пантомимики, через прямые сенсорные или телесные контакты (тактильные, зрительные, слуховые, обонятельные и другие ощущения и образы, получаемые от другого лица). Невербальные формы и средства общения присущи не только человеку, но и некоторым животным (собакам, обезьянам и дельфинам). В большинстве случаев невербальные формы и средства общения человека являются врожденными. Они позволяют людям взаимодействовать друг с другом, добиваясь взаимопонимания на эмоциональном и поведенческом уровнях. Важнейшей невербальной составляющей процесса общения является умение слушать.</p>
<p>Виды общения по целям:</p>
<p>1) биологическое общение связано с удовлетворением основных органических потребностей и необходимо для поддержания, сохранения и развития организма;</p>
<p>2) социальное общение направлено на расширение и укрепление межличностных контактов, установление и развитие интерперсональных отношений, личностного роста индивида.</p>
<p>Другие виды общения:</p>
<p>1) деловое общение – общение, целью которого является достижение какого-либо четкого соглашения или договоренности;</p>
<p>2) воспитательное общение – предполагает целенаправленное воздействие одного участника на другого с достаточно четким представлением желаемого результата;</p>
<p>3) диагностическое общение – общение, целью которого является формулировка определенного представления о собеседнике или получение от него какой-либо информации (таково общение врача с пациентом и т. п.);</p>
<p>4) интимно-личностное общение возможно при заинтересованности партнеров в установлении и поддержании доверительного и глубокого контакта, возникает между близкими людьми и в значительной степени является результатом предшествующих взаимоотношений.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,168 | JkzaxEp8 | 2020-02-27T15:06:51.880Z | 2020-02-27T15:06:51.880Z | 2020-02-27T15:06:51.880Z | How Clinical Trial Imaging Can Impact Drug Clinical Development? | Drug development is struggling to successfully advance the most promising drug candidates through the clinical trial phase. Clinical Trial Imaging plays very important role in the world due to higher R&D expenditure, rising number of CROs, and increasing number of pharmaceutical and biotechnology companies. Moreover, it is anticipated to grow at the fastest rate in the globe owing to the growing industrialization, urbanization, and high per capita income.
Get Sample PDF Copy of this Study
The imaging systems are used in the non-clinical and clinical trials since ages for the detection of diseases. The clinical imaging is majorly used to obtain human physiology or anatomy information's which are undeniable and interpretable. The clinical inferences of an image are important in the evaluation of the drug effect. Clinical imaging is used on daily basis to detect, prevent, treat and manage various diseases or medical conditions.
Rising number of contract research organization, increase in geriatric population with chronic diseases, growth in R&D investments is expected to drive the growth of the market. Moreover, emerging of pharmaceutical and biotechnology industries and small and portable equipment are expected to provide opportunity for the growth of clinical trial imaging market during the forecast period.
In addition, the report focuses on leading industry players with information such as company profiles, products and services offered, financial information of last 3 years, key development in past five years.
1. Bioclinica
2. PAREXEL International Corporation
3. ICON plc
4. IXICO plc
5. Intrinsic Imaging, LLC
6. ERT Clinical
7. BioTelemetry, Inc.
8. Cardiovascular Imaging Technologies
9. Medical Metrics
10. Prism Clinical Imaging | Drug development is struggling to successfully advance the most promising drug candidates through the clinical trial phase. Clinical Trial Imaging plays very important role in the world due to higher R&D expenditure, rising number of CROs, and increasing number of pharmaceutical and biotechnology companies. Moreover, it is anticipated to grow at the fastest rate in the globe owing to the growing industrialization, urbanization, and high per capita income. | Drug development is struggling to successfully advance the most promising drug candidates through the clinical trial phase. Clinical... | image | true | true | true | false | all | true | false | 7 | 0 | 0 | 261,486 | 145,343 | {
"id": 261486,
"uri": "healthcare.blogspot.2020",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 145343,
"uri": "dineshb",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "Dinesh Bansode",
"userpic": "https://teletype.in/files/36/369fedbe-38cf-4aee-8772-1bb15092fb19.png",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Drug development is struggling to successfully advance the most promising drug candidates through the clinical trial phase. Clinical Trial Imaging plays very important role in the world due to higher R&D expenditure, rising number of CROs, and increasing number of pharmaceutical and biotechnology companies. Moreover, it is anticipated to grow at the fastest rate in the globe owing to the growing industrialization, urbanization, and high per capita income.</p>
<p><strong><a href="https://www.theinsightpartners.com/sample/TIPHE100001201/?utm_source=Blog&utm_medium=10203">Get Sample PDF Copy of this Study</a></strong></p>
<image src="https://teletype.in/files/1a/8c/1a8ca7ba-ebb5-449c-a4b9-5942e8d3ce08.jpeg" size="original" width=600 height=398 naturalWidth=600 naturalHeight=398>
<caption></caption>
</image>
<p>The imaging systems are used in the non-clinical and clinical trials since ages for the detection of diseases. The clinical imaging is majorly used to obtain human physiology or anatomy information's which are undeniable and interpretable. The clinical inferences of an image are important in the evaluation of the drug effect. Clinical imaging is used on daily basis to detect, prevent, treat and manage various diseases or medical conditions.</p>
<p>Rising number of contract research organization, increase in geriatric population with chronic diseases, growth in R&D investments is expected to drive the growth of the market. Moreover, emerging of pharmaceutical and biotechnology industries and small and portable equipment are expected to provide opportunity for the growth of clinical trial imaging market during the forecast period.</p>
<p><strong>In addition, the report focuses on leading industry players with information such as company profiles, products and services offered, financial information of last 3 years, key development in past five years. </strong></p>
<p>1. Bioclinica</p>
<p>2. PAREXEL International Corporation</p>
<p>3. ICON plc</p>
<p>4. IXICO plc</p>
<p>5. Intrinsic Imaging, LLC</p>
<p>6. ERT Clinical</p>
<p>7. BioTelemetry, Inc.</p>
<p>8. Cardiovascular Imaging Technologies</p>
<p>9. Medical Metrics</p>
<p>10. Prism Clinical Imaging</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "EN"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,165 | D3v_U22h | 2020-02-27T15:06:21.984Z | 2020-02-27T15:06:21.984Z | 2020-02-27T15:06:21.984Z | 45.Стороны общения | Общение – это многоплановый процесс развития контактов между людьми, порождаемый потребностями совместной жизнедеятельности. В едином процессе общения условно можно выделить три стороны:
- коммуникативная (обмен информацией);
- интерактивная (взаимодействие общающихся);
- перцептивная (восприятие).
Коммуникативная сторона общения предполагает обмен информацией, увязанной с конкретным поведением собеседника. Обмен информацией возможен только тогда, когда участники общения обладают единой системой кодирования. Невозможность передать информацию называют коммуникативным барьером (барьером общения).
Три формы барьеров общения:
1. барьер непонимания;
а) фонетический барьер (дефекты речи: заикание, картавость, шипилявиние, проглатывание окончаний и т.д.);
б) стилистический барьер (несоответствие стиля речи эмоциональному состоянию собеседника);
в) семантический барьер (различие в системах, значений слов);
г) логический барьер (сложная, неправильная или длинная цепочка рассуждений)
2. социально-культурные различия (социальные, политические, религиозные, профессиональные, различия в воспитании, культуре, образовании, статусе)
3. барьер отношений (неприязнь, недоверие к собеседнику, которые распространяются на информацию).
Интерактивная сторона заключается в организации взаимодействия между людьми, т.е. в обмене не только информацией, но и действиями. Человек вступает во взаимодействие с другими людьми, руководствуясь следующими мотивами:
1. кооперация - максимизация общего выигрыша (общение выгодно обеим сторонам);
2. индивидуализм - максимизация собственного выигрыша (выгодно только мне);
3. конкуренция - максимизация относительного выигрыша (выигрывает тот, кто трудолюбивее, умнее, быстрее, хитрее);
4. альтруизм (нравственный принцип, заключающийся в бескорыстном служении другим людям) - максимизация выигрыша другого (не задумываясь о собственной выгоде сделать другому что-то хорошее);
5. агрессия - минимизация выигрыша другого (не задумываясь о собственной выгоде сделать другому как можно хуже) ;
6. минимизация различий выигрыша – равенство.
Перцептивная сторона общения означает процесс восприятия друг друга партнерами по общению и установлению на этой почве взаимоотношения. В процессе восприятия формируется представление о намерениях, мыслях, способностях, культуре и т.д. В этот процесс включены, как минимум два человека и каждый сопоставляет себя с другим. Человек осознает себя через другого, посредством определенных механизмов перцепции, к которым относятся:
Познание и понимание людьми друг друга:
1.а) идентификация – способ познания другого человека, при котором пытаются поставить себя на место партнера по общению;
б) стереотипизация – восприятие партнера на основе некоего стереотипа, шаблона;
в) эмпатия – эмоциональное сопереживание другому человеку, чувствовать чужую боль как свою собственную;
г) аттракция – основана на устойчивом позитивном чувстве к другому человеку, дружеского или личностного отношения.
2. Рефлексия - познание самого себя в процессе общения – это механизм самопознания в процессе общения, в основе которого лежит способность человека представлять, как он воспринимается партнерами по общению.
3. Прогнозирование поведения партнера по общению – это механизм интерпретации поступков и чувств другого человека, стремление к выяснению причин поведения партнера. | Общение – это многоплановый процесс развития контактов между людьми, порождаемый потребностями совместной жизнедеятельности. В едином процессе общения условно можно выделить три стороны: | Общение – это многоплановый процесс развития контактов между людьми, порождаемый потребностями совместной жизнедеятельности. В едином... | text | true | true | true | false | all | true | false | 33 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Общение – это многоплановый процесс развития контактов между людьми, порождаемый потребностями совместной жизнедеятельности. В едином процессе общения условно можно выделить три стороны:</p>
<p>- коммуникативная (обмен информацией);</p>
<p>- интерактивная (взаимодействие общающихся);</p>
<p>- перцептивная (восприятие).</p>
<p>Коммуникативная сторона общения предполагает обмен информацией, увязанной с конкретным поведением собеседника. Обмен информацией возможен только тогда, когда участники общения обладают единой системой кодирования. Невозможность передать информацию называют коммуникативным барьером (барьером общения).</p>
<p>Три формы барьеров общения:</p>
<p>1. барьер непонимания;</p>
<p>а) фонетический барьер (дефекты речи: заикание, картавость, шипилявиние, проглатывание окончаний и т.д.);</p>
<p>б) стилистический барьер (несоответствие стиля речи эмоциональному состоянию собеседника);</p>
<p>в) семантический барьер (различие в системах, значений слов);</p>
<p>г) логический барьер (сложная, неправильная или длинная цепочка рассуждений)</p>
<p>2. социально-культурные различия (социальные, политические, религиозные, профессиональные, различия в воспитании, культуре, образовании, статусе)</p>
<p>3. барьер отношений (неприязнь, недоверие к собеседнику, которые распространяются на информацию).</p>
<p>Интерактивная сторона заключается в организации взаимодействия между людьми, т.е. в обмене не только информацией, но и действиями. Человек вступает во взаимодействие с другими людьми, руководствуясь следующими мотивами:</p>
<p>1. кооперация - максимизация общего выигрыша (общение выгодно обеим сторонам);</p>
<p>2. индивидуализм - максимизация собственного выигрыша (выгодно только мне);</p>
<p>3. конкуренция - максимизация относительного выигрыша (выигрывает тот, кто трудолюбивее, умнее, быстрее, хитрее);</p>
<p>4. альтруизм (нравственный принцип, заключающийся в бескорыстном служении другим людям) - максимизация выигрыша другого (не задумываясь о собственной выгоде сделать другому что-то хорошее);</p>
<p>5. агрессия - минимизация выигрыша другого (не задумываясь о собственной выгоде сделать другому как можно хуже) ;</p>
<p>6. минимизация различий выигрыша – равенство.</p>
<p>Перцептивная сторона общения означает процесс восприятия друг друга партнерами по общению и установлению на этой почве взаимоотношения. В процессе восприятия формируется представление о намерениях, мыслях, способностях, культуре и т.д. В этот процесс включены, как минимум два человека и каждый сопоставляет себя с другим. Человек осознает себя через другого, посредством определенных механизмов перцепции, к которым относятся:</p>
<p>Познание и понимание людьми друг друга:</p>
<p>1.а) идентификация – способ познания другого человека, при котором пытаются поставить себя на место партнера по общению;</p>
<p>б) стереотипизация – восприятие партнера на основе некоего стереотипа, шаблона;</p>
<p>в) эмпатия – эмоциональное сопереживание другому человеку, чувствовать чужую боль как свою собственную;</p>
<p>г) аттракция – основана на устойчивом позитивном чувстве к другому человеку, дружеского или личностного отношения.</p>
<p>2. Рефлексия - познание самого себя в процессе общения – это механизм самопознания в процессе общения, в основе которого лежит способность человека представлять, как он воспринимается партнерами по общению.</p>
<p>3. Прогнозирование поведения партнера по общению – это механизм интерпретации поступков и чувств другого человека, стремление к выяснению причин поведения партнера.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,167 | e4x2I5Yy | 2020-02-27T15:06:49.196Z | 2020-02-27T15:06:49.196Z | 2020-02-27T15:06:49.196Z | 46 Вербальные и невербальные средства общения | Под вербальным общением подразумевают устную, а также письменную речь. Именно с их помощью мы можем выражать свое мнение, мысли, откровенно спорить с компаньоном, приводить аргументы, делиться впечатлениями с друзьями, рассказывать об увиденном, услышанном, прочитанном. Основным средством данного варианта общения является человеческая речь. Именно благодаря произнесенным (написанным) словам человек может передать свои слова, мысли, а также узнать новую для себя информацию. Кроме понимания и знания слов нужно уметь их правильно строить в предложение и доносить до собеседника. Средства вербального общения:
- Интонация играет важную роль в процессе общения и помогает показать свою позицию касательно сложившейся ситуации. Для более комфортной беседы она должна быть ровной и спокойной. В этом случае вся информация легче понимается и воспринимается слушателем.
- Качество голоса – еще один важный аспект. Безусловно каждый имеет свой тембр и голос. Но его тренировка и умение им обладать играет на пользу. Ведь довольно часто встречаются люди с очень громкими или тихими голосами от природы. Это приносит неудобство в разговорах, так как другим приходится прислушиваться или испытывать дискомфорт из-за шума. Неуверенные в себе личности чаще всего говорят почти шепотом, быстро и проглатывая окончание. Амбициозные и целеустремленные – произносят фразы четко, громко и понятно.
- Темп речи еще одно средство, которое может многое рассказать о чувствах человека в той или иной ситуации. Тип темперамента также играет весомую роль.
Меланхолики и флегматики в отличие от сангвиников и холериков медлительны в разговоре.
- Логические и фразовые ударения позволяют каждому человеку выделять наиболее важные в его рассказе детали. Именно от правильно поставленного ударения в словах зависит наше восприятие услышанной информации.
Невербальный язык выражается сразу в нескольких формах:
1. Кинесика включает в себя пантомимику, мимику и жесты. Довольно часто в эмоциональной беседе человек начинает размахивать руками (жесты), кривляться (мимика) или занимать закрытую позу скрестив руки на груди (пантомимика). Любые даже неприметные движения в процессе беседы могут стать признаком пренебрежения, недоверия, высокомерия, привязанности или уважения. 2. Такесика. Прикосновения – основная составляющая данного вида. Рукопожатия, объятия, похлопывания по плечу и много другого включает в себя такесика. В зависимости того как именно осуществляются эти движения (дистанции, сила сжатия и прочее) напрямую зависит настрой или отношение человека к своему собеседнику. Довольно часто в общественном транспорте во время час пика людям приходится тесниться между собой. В этом случае многие терпят дискомфорт и чувствуют себя неуютно. Сильная близость вследствии столпотворения приводит к тому, что не нарочно люди врываются в личное пространство друг друга (диапазон которого от 115 до 45 см). На подсознательном уровне это расценивается как опасность и вызывает ответные реакции в виде недовольства, скованности.
3. Составляющими просодики являются громкость, интонация и высота голоса. Они являются более распознаваемыми и понятными признаками для большинства людей. Практически все известно, что обозначают повышенный голос и резкая интонация.
4. Экстралингвистика – это дополнительные реакции в ходе разговора. Сюда входят смех, вздохи, плачь, удивительные возгласы и паузы в речи. Экстралингвистика и просодика выступают как дополнение при вербальном общении. С их помощью можно определить настроение и эмоциональное состояние собеседника. | Под вербальным общением подразумевают устную, а также письменную речь. Именно с их помощью мы можем выражать свое мнение, мысли, откровенно спорить с компаньоном, приводить аргументы, делиться впечатлениями с друзьями, рассказывать об увиденном, услышанном, прочитанном. Основным средством данного варианта общения является человеческая речь. Именно благодаря произнесенным (написанным) словам человек может передать свои слова, мысли, а также узнать новую для себя информацию. Кроме понимания и знания слов нужно уметь их правильно строить в предложение и доносить до собеседника. Средства вербального общения: | Под вербальным общением подразумевают устную, а также письменную речь. Именно с их помощью мы можем выражать свое мнение, мысли... | text | true | true | true | false | all | true | false | 29 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Под вербальным общением подразумевают устную, а также письменную речь. Именно с их помощью мы можем выражать свое мнение, мысли, откровенно спорить с компаньоном, приводить аргументы, делиться впечатлениями с друзьями, рассказывать об увиденном, услышанном, прочитанном. Основным средством данного варианта общения является человеческая речь. Именно благодаря произнесенным (написанным) словам человек может передать свои слова, мысли, а также узнать новую для себя информацию. Кроме понимания и знания слов нужно уметь их правильно строить в предложение и доносить до собеседника. Средства вербального общения:</p>
<p>- Интонация играет важную роль в процессе общения и помогает показать свою позицию касательно сложившейся ситуации. Для более комфортной беседы она должна быть ровной и спокойной. В этом случае вся информация легче понимается и воспринимается слушателем.</p>
<p>- Качество голоса – еще один важный аспект. Безусловно каждый имеет свой тембр и голос. Но его тренировка и умение им обладать играет на пользу. Ведь довольно часто встречаются люди с очень громкими или тихими голосами от природы. Это приносит неудобство в разговорах, так как другим приходится прислушиваться или испытывать дискомфорт из-за шума. Неуверенные в себе личности чаще всего говорят почти шепотом, быстро и проглатывая окончание. Амбициозные и целеустремленные – произносят фразы четко, громко и понятно.</p>
<p>- Темп речи еще одно средство, которое может многое рассказать о чувствах человека в той или иной ситуации. Тип темперамента также играет весомую роль.</p>
<p>Меланхолики и флегматики в отличие от сангвиников и холериков медлительны в разговоре.</p>
<p>- Логические и фразовые ударения позволяют каждому человеку выделять наиболее важные в его рассказе детали. Именно от правильно поставленного ударения в словах зависит наше восприятие услышанной информации.</p>
<p>Невербальный язык выражается сразу в нескольких формах:</p>
<p>1. Кинесика включает в себя пантомимику, мимику и жесты. Довольно часто в эмоциональной беседе человек начинает размахивать руками (жесты), кривляться (мимика) или занимать закрытую позу скрестив руки на груди (пантомимика). Любые даже неприметные движения в процессе беседы могут стать признаком пренебрежения, недоверия, высокомерия, привязанности или уважения. 2. Такесика. Прикосновения – основная составляющая данного вида. Рукопожатия, объятия, похлопывания по плечу и много другого включает в себя такесика. В зависимости того как именно осуществляются эти движения (дистанции, сила сжатия и прочее) напрямую зависит настрой или отношение человека к своему собеседнику. Довольно часто в общественном транспорте во время час пика людям приходится тесниться между собой. В этом случае многие терпят дискомфорт и чувствуют себя неуютно. Сильная близость вследствии столпотворения приводит к тому, что не нарочно люди врываются в личное пространство друг друга (диапазон которого от 115 до 45 см). На подсознательном уровне это расценивается как опасность и вызывает ответные реакции в виде недовольства, скованности.</p>
<p>3. Составляющими просодики являются громкость, интонация и высота голоса. Они являются более распознаваемыми и понятными признаками для большинства людей. Практически все известно, что обозначают повышенный голос и резкая интонация.</p>
<p>4. Экстралингвистика – это дополнительные реакции в ходе разговора. Сюда входят смех, вздохи, плачь, удивительные возгласы и паузы в речи. Экстралингвистика и просодика выступают как дополнение при вербальном общении. С их помощью можно определить настроение и эмоциональное состояние собеседника.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,166 | fzu7N5HU | 2020-02-27T15:06:23.089Z | 2020-02-27T15:06:23.089Z | 2020-02-27T15:06:23.089Z | E-mail | Hi Kasym !
How are you ? Is everything okay with your parents? If so, say hello from me. If not, let them convalesce ! I remember you went to freestyle wrestling as successes? What are you doing ?
I have done so much since I last saw you. I have changed a lot. Most likely if we met on the street you would not recognize me. You must have changed a lot too. You probably remember that I am an avid player and I am addicted to games, so I took part in the international tournament on the mobile game PUBG MOBILE and took 1st place with my squad. In the beginning I didn’t want to take part in this tournament, I was afraid to lose, but my friends persuaded me to participate in this tournament and I agreed. I am glad to share this news with you. Do you have any plans?If you have no plans come to me, I will gladly meet you.
I think you have some free time and you can come. It would be great if you came this year, you would remember the old days, you would play PUBG MOBILE.
All the best!
Timur bro | Hi Kasym ! | Hi Kasym ! | text | true | true | true | false | all | true | false | 8 | 0 | 0 | 250,226 | 250,226 | {
"id": 250226,
"uri": "timur7",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 250226,
"uri": "timur7",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<p><strong>Hi Kasym !</strong></p>
<p>How are you ? Is everything okay with your parents? If so, say hello from me. If not, let them convalesce ! I remember you went to freestyle wrestling as successes? What are you doing ?</p>
<p>I have done so much since I last saw you. I have changed a lot. Most likely if we met on the street you would not recognize me. You must have changed a lot too. You probably remember that I am an avid player and I am addicted to games, so I took part in the international tournament on the mobile game PUBG MOBILE and took 1st place with my squad. In the beginning I didn’t want to take part in this tournament, I was afraid to lose, but my friends persuaded me to participate in this tournament and I agreed. I am glad to share this news with you. Do you have any plans?If you have no plans come to me, I will gladly meet you.</p>
<p>I think you have some free time and you can come. It would be great if you came this year, you would remember the old days, you would play PUBG MOBILE.</p>
<p>All the best!</p>
<p><strong>Timur bro</strong></p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "EN"
},
{
"conf": 1.307050409e-75,
"name": "TL"
},
{
"conf": 1.918466521e-80,
"name": "FR"
}
] | |||
1,016,173 | caRIQD_Y | 2020-02-27T15:11:32.391Z | 2020-02-27T15:11:32.391Z | 2020-02-27T15:11:32.391Z | 48. Достоинства и недостатки авторитарного и демократического стилей управления. | Демократический стиль– при этом стиле управления руководитель прислушивается к мнению коллектива и принимает решение на этой основе. Когда используется такой стиля управления, в коллективе образуется положительный климат для работы.
Плюсы: — превышает инициативность работников и помогает в их творческом раскрытии; —мотивирует сотрудников к диалогу;
— в коллективе устанавливаться доверительные отношения.
Минусы: — легкая форма контроля, что может повлечь брак или недобросовестное выполнение своих обязанностей отдельными сотрудниками; — решения принимают не сразу, а после обсуждения, что занимает некоторое время.
Этот стиль управления хорошо применять в те моменты, когда нужно затишье и рутинной работы. При таком стиле управления эффективность работы находиться на высоком уровне.
Авторитарный стиль –этот стиль управления руководитель держит всю власть у себя в руках. Актуален принцип «Инициатива наказуема». Этот стиль управления
эффективнее всего применять в критических ситуациях, когда нужно быстро скоординировать работу группы подчиненных.
Плюсы: — быстрое реагирования в критических ситуациях;
Минусы: — подавления инициативы сотрудников;
— требует затраты ресурсов руководителя на контроль сотрудников;
Такой стиль управления желательно использовать в тех случаях, когда результат нужен здесь и сейчас и нет времени на демагогию. Такой стиль управления был присущ в советском союзу. Если такой стиль взять за основу управления, то в скором времени он приведет к снижения эффективности. Также развивается зависимость от руководителя. | Демократический стиль– при этом стиле управления руководитель прислушивается к мнению коллектива и принимает решение на этой основе. Когда используется такой стиля управления, в коллективе образуется положительный климат для работы. | Демократический стиль– при этом стиле управления руководитель прислушивается к мнению коллектива и принимает решение на этой основе... | text | true | true | true | false | all | true | false | 25 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Демократический стиль– при этом стиле управления руководитель прислушивается к мнению коллектива и принимает решение на этой основе. Когда используется такой стиля управления, в коллективе образуется положительный климат для работы.</p>
<p>Плюсы: — превышает инициативность работников и помогает в их творческом раскрытии; —мотивирует сотрудников к диалогу;</p>
<p>— в коллективе устанавливаться доверительные отношения.</p>
<p>Минусы: — легкая форма контроля, что может повлечь брак или недобросовестное выполнение своих обязанностей отдельными сотрудниками; — решения принимают не сразу, а после обсуждения, что занимает некоторое время.</p>
<p>Этот стиль управления хорошо применять в те моменты, когда нужно затишье и рутинной работы. При таком стиле управления эффективность работы находиться на высоком уровне.</p>
<p>Авторитарный стиль –этот стиль управления руководитель держит всю власть у себя в руках. Актуален принцип «Инициатива наказуема». Этот стиль управления</p>
<p>эффективнее всего применять в критических ситуациях, когда нужно быстро скоординировать работу группы подчиненных.</p>
<p>Плюсы: — быстрое реагирования в критических ситуациях;</p>
<p>Минусы: — подавления инициативы сотрудников;</p>
<p>— требует затраты ресурсов руководителя на контроль сотрудников;</p>
<p>Такой стиль управления желательно использовать в тех случаях, когда результат нужен здесь и сейчас и нет времени на демагогию. Такой стиль управления был присущ в советском союзу. Если такой стиль взять за основу управления, то в скором времени он приведет к снижения эффективности. Также развивается зависимость от руководителя.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,170 | xx-ZKLSv | 2020-02-27T15:10:34.654Z | 2020-02-27T15:10:34.654Z | 2020-02-27T15:10:34.654Z | 47. Управленческая этика. Основные стили управления. | Управленческая этика– это цель постоянно принимаемых, нравственно обоснованных решений. Основополагающими принципами управленческой этики являются гуманизм, коллективизм, социальная справедливость, патриотизм, единство слова и дела. Решения и действия руководителей должны быть проникнуты уважением
к людям, заботой об их здоровье, духовном и физическом развитии. Управление призвано выступать как надежная система сохранения неприкосновенности личного достоинства людей, как гарант их прав и обязанностей. Управленческая деятельность направлена на совершенствование отношений, на развитие коллективных форм организации и стимулирования труда.
Под стилем руководства мы будем понимать совокупность применяемых руководителем методов воздействия на подчиненных, а также форму (манеру, характер и т.д.) исполнения этих методов.
Авторитарный (директивный, диктаторский) стиль управления: для него характерно жесткое единоличное принятие руководителем всех решений, жесткий постоянный контроль за выполнением решений с угрозой наказания, отсутствие интереса к работнику как к личности. За счет постоянного контроля этот стиль управления обеспечивает вполне приемлемые результаты работы (по непсихологическим критериям: прибыль, производительность, качество продукции может быть хорошим), но недостатков больше, чем достоинств:
1) высокая вероятность ошибочных решений;
2) подавление инициативы, творчества подчиненных, замедление нововведений, застой, пассивность сотрудников;
3) неудовлетворенность людей своей работой, своим положением в коллективе;
4) неблагоприятный психологический климат обусловливает повышенную психологически-стрессовую нагрузку, вреден для психического и физического здоровья. Этот стиль управления целесообразен и оправдан лишь в критических ситуациях (аварии, боевые военные действия и т. п.).
Но в авторитарном стиле есть и свои привлекательные черты. Люди этого типа зачастую обладают прямо-таки молниеносной реакцией, энергичны и толковы, решительно преодолевают трудности.
Демократический (коллективный) стиль управления: управленческие решения принимаются на основе обсуждения проблемы, учета мнений и инициатив сотрудников, выполнение принятых решении контролируется и руководителем, и самими сотрудниками, руководитель проявляет интерес и доброжелательное внимание к личности сотрудников, к учету их интересов, потребностей, особенностей. Демократический стиль является наиболее эффективным, т. к. он обеспечивает высокую вероятность правильных взвешенных решений, высокие производственные результаты труда, инициативу, активность сотрудников, удовлетворенность людей
своей работой я членством в коллективе, благоприятный психологический климат и сплоченность коллектива. Демократ не избегает ответственности за собственные решения или ошибки подчиненных, по заслугам хвалит или ругает, свои указания формулирует четко и убедительно.
Либерально-анархический (попустительский, нейтральный) стиль руководства характеризуется, с одной стороны, все могут высказывать свои позиции, но реального учета, согласования позиций не стремятся достичь, а с другой стороны, даже принятые решения не выполняются, нет контроля за их реализацией, все пущено на «самотек», вследствие чего результаты работы обычно низкие, люди не удовлетворены своей работой, руководителем, психологический климат в коллективе неблагоприятный, нет никакого сотрудничества, нет стимула добросовестно трудиться, разделы работы складываются из отдельных интересов менеджеров подгруппы, возможны скрытые и явные конфликты, идет расслоение на конфликтующие подгруппы. | Управленческая этика– это цель постоянно принимаемых, нравственно обоснованных решений. Основополагающими принципами управленческой этики являются гуманизм, коллективизм, социальная справедливость, патриотизм, единство слова и дела. Решения и действия руководителей должны быть проникнуты уважением | Управленческая этика– это цель постоянно принимаемых, нравственно обоснованных решений. Основополагающими принципами управленческой... | text | true | true | true | false | all | true | false | 65 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Управленческая этика– это цель постоянно принимаемых, нравственно обоснованных решений. Основополагающими принципами управленческой этики являются гуманизм, коллективизм, социальная справедливость, патриотизм, единство слова и дела. Решения и действия руководителей должны быть проникнуты уважением</p>
<p>к людям, заботой об их здоровье, духовном и физическом развитии. Управление призвано выступать как надежная система сохранения неприкосновенности личного достоинства людей, как гарант их прав и обязанностей. Управленческая деятельность направлена на совершенствование отношений, на развитие коллективных форм организации и стимулирования труда.</p>
<p>Под стилем руководства мы будем понимать совокупность применяемых руководителем методов воздействия на подчиненных, а также форму (манеру, характер и т.д.) исполнения этих методов.</p>
<p>Авторитарный (директивный, диктаторский) стиль управления: для него характерно жесткое единоличное принятие руководителем всех решений, жесткий постоянный контроль за выполнением решений с угрозой наказания, отсутствие интереса к работнику как к личности. За счет постоянного контроля этот стиль управления обеспечивает вполне приемлемые результаты работы (по непсихологическим критериям: прибыль, производительность, качество продукции может быть хорошим), но недостатков больше, чем достоинств:</p>
<p>1) высокая вероятность ошибочных решений;</p>
<p>2) подавление инициативы, творчества подчиненных, замедление нововведений, застой, пассивность сотрудников;</p>
<p>3) неудовлетворенность людей своей работой, своим положением в коллективе;</p>
<p>4) неблагоприятный психологический климат обусловливает повышенную психологически-стрессовую нагрузку, вреден для психического и физического здоровья. Этот стиль управления целесообразен и оправдан лишь в критических ситуациях (аварии, боевые военные действия и т. п.).</p>
<p>Но в авторитарном стиле есть и свои привлекательные черты. Люди этого типа зачастую обладают прямо-таки молниеносной реакцией, энергичны и толковы, решительно преодолевают трудности.</p>
<p>Демократический (коллективный) стиль управления: управленческие решения принимаются на основе обсуждения проблемы, учета мнений и инициатив сотрудников, выполнение принятых решении контролируется и руководителем, и самими сотрудниками, руководитель проявляет интерес и доброжелательное внимание к личности сотрудников, к учету их интересов, потребностей, особенностей. Демократический стиль является наиболее эффективным, т. к. он обеспечивает высокую вероятность правильных взвешенных решений, высокие производственные результаты труда, инициативу, активность сотрудников, удовлетворенность людей</p>
<p>своей работой я членством в коллективе, благоприятный психологический климат и сплоченность коллектива. Демократ не избегает ответственности за собственные решения или ошибки подчиненных, по заслугам хвалит или ругает, свои указания формулирует четко и убедительно.</p>
<p>Либерально-анархический (попустительский, нейтральный) стиль руководства характеризуется, с одной стороны, все могут высказывать свои позиции, но реального учета, согласования позиций не стремятся достичь, а с другой стороны, даже принятые решения не выполняются, нет контроля за их реализацией, все пущено на «самотек», вследствие чего результаты работы обычно низкие, люди не удовлетворены своей работой, руководителем, психологический климат в коллективе неблагоприятный, нет никакого сотрудничества, нет стимула добросовестно трудиться, разделы работы складываются из отдельных интересов менеджеров подгруппы, возможны скрытые и явные конфликты, идет расслоение на конфликтующие подгруппы.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,182 | M0xDAvXO | 2020-02-27T15:13:04.847Z | 2020-02-27T15:13:04.847Z | 2020-02-27T15:13:04.847Z | ЕГЭ Задание 05 | ⚜️ Лексические нормы (употребление слова в соответствии с точным лексическим значением и требованием лексической сочетаемости).
⚜️ Уровень сложности: базовый.
⚜️ Максимальный балл за задание: 1.
5. В одном из приведённых ниже предложений НЕВЕРНО употреблено выделенное слово. Исправьте лексическую ошибку, подобрав к выделенному слову пароним.
1️⃣ К пятидесятилетию писатель получил БЛАГОДАРНОЕ письмо от министерства культуры.
2️⃣ Целых два года при ВОСПОМИНАНИИ о той встрече сердце начинало щемить.
3️⃣ ГОРДЕЛИВЫЙ вид не всегда говорит о большом уме.
4️⃣ На Руси эта ПРАКТИЧНАЯ одежда из кожи ценилась испокон веку.
5️⃣ Около огромного дома со СВОДЧАТЫМИ воротами разбили походный шатёр царя.*
Источник: *Бисеров, А. Ю. ЕГЭ-2019: Русский язык: 50 вариантов.
Ответ:
Неверно употреблено слово БЛАГОДАРНОЕ.
Благодарный — чувствующий признательность, например: благодарный человек, благодарный слушатель, благодарные потомки.
В предложении 1️⃣ подразумевается слово БЛАГОДАРСТВЕННОЕ.
Благодарственный — содержащий благодарность, признательность, например: благодарственные слова, благодарственная телеграмма, благодарственная речь, благодарственная молитва.
✅ВЕРНО: К пятидесятилетию писатель получил БЛАГОДАРСТВЕННОЕ письмо от министерства культуры. | ⚜️ Лексические нормы (употребление слова в соответствии с точным лексическим значением и требованием лексической сочетаемости). | ⚜️ Лексические нормы (употребление слова в соответствии с точным лексическим значением и требованием лексической сочетаемости). | image | true | true | true | false | all | true | false | 248 | 0 | 0 | 144,943 | 144,943 | {
"id": 144943,
"uri": "rus_dil",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "ЕГЭ Русский вместе",
"userpic": "https://img2.teletype.in/files/94/60/9460d12b-e964-432a-913e-22177bf9be81.png",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": false
} | null | [
{
"id": 1641,
"uri": "",
"name": "ЕГЭ"
}
] | <document>
<p>⚜️ <strong>Лексические нормы</strong> (употребление слова в соответствии с точным лексическим значением и требованием лексической сочетаемости).</p>
<p>⚜️ Уровень сложности: <em>базовый</em>.</p>
<p>⚜️ Максимальный балл за задание: 1. </p>
<p> <strong>5. В одном из приведённых ниже предложений НЕВЕРНО </strong>употреблено выделенное слово. Исправьте лексическую ошибку, подобрав к выделенному слову<strong> пароним</strong>. <strong> </strong></p>
<p>1️⃣ <em>К пятидесятилетию писатель получил БЛАГОДАРНОЕ письмо от министерства культуры.</em> </p>
<p>2️⃣ <em>Целых два года при ВОСПОМИНАНИИ о той встрече сердце начинало щемить.</em> </p>
<p>3️⃣ <em>ГОРДЕЛИВЫЙ вид не всегда говорит о большом уме.</em> </p>
<p>4️⃣ <em>На Руси эта ПРАКТИЧНАЯ одежда из кожи ценилась испокон веку.</em> </p>
<p>5️⃣ <em>Около огромного дома со СВОДЧАТЫМИ воротами разбили походный шатёр царя.*</em></p>
<p> Источник: *Бисеров, А. Ю. ЕГЭ-2019: Русский язык: 50 вариантов.</p>
<image src="https://teletype.in/files/ec/ec68e93a-d205-487f-8ee8-cab97551ce41.png" size="column" width=858 height=523 naturalWidth=1280 naturalHeight=780>
<caption></caption>
</image>
<p><strong>Ответ:</strong></p>
<p>Неверно употреблено слово <em>БЛАГОДАРНОЕ</em>.</p>
<p><em>Благодарный </em>— чувствующий признательность, например: <em>благодарный человек, благодарный слушатель, благодарные потомки</em>.</p>
<p> </p>
<p>В предложении 1️⃣ подразумевается слово <em>БЛАГОДАРСТВЕННОЕ</em>.</p>
<p>Благодарственный — содержащий благодарность, признательность, например: <em>благодарственные слова, благодарственная телеграмма, благодарственная речь, благодарственная молитва.</em></p>
<p>✅ВЕРНО: <em>К пятидесятилетию писатель получил БЛАГОДАРСТВЕННОЕ письмо от министерства культуры.</em></p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,184 | O3tyYQEV | 2020-02-27T15:13:41.946Z | 2020-02-27T15:13:41.946Z | 2020-02-27T15:13:41.946Z | 52. Виды жестов | Жест – сигнал стихийный, спонтанный, менее контролируемый говорящим, чем речь. Жест обычно не контролируется говорящим. Когда же человек ставит перед собой задачу воздействовать на людей в условиях направленного речевого общения, жест не может оставаться случайным, непроизвольным аккомпанементом слова: он призван усилить речь, помочь убедить.
Жест – некий знак, который можно прочесть. Он воспринимается не сам по себе, а в зависимости от контекста. Контекст включает позу, мимику, внешность, одежду, роль жестикулирующего. Жест либо подчёркивает, либо подтверждает информацию, полученную из контекста, либо контрастирует с этой информацией. Движения головы, шеи, рук, всего корпуса (пантомимика) помогают выявить главное, рисуют образ. Поза, жест и мимика – наглядное пособие проявления мысли.
Жесты могут быть ритуальными и эмоциональными.
Ритуальные жесты можно разделить по времени на две культурные стадии: жесты Средневековья и Нового времени. Мы воспроизводим жесты, рождённые в те эпохи, не задумываясь над тем, как они произошли. Эти жесты рождены нашей генетической памятью (поцелуй, рукопожатие, вручение подарков). Жесты, возникшие в феодальные времена, отражали личную преданность вассала своему сеньору. Вассалу полагалось самоотверженно служить своему покровителю либо прекрасной даме. К этому периоду рыцарства относятся следующие жесты:
сеньор легко ударяет рукой по плечу своего вассала или касается мечом плеча воина, посвящаемого в рыцарство, – это означало принятие человека под своё покровительство; вассал при встрече и прощании вкладывает свои обе руки в руки покровителя, а тот обнимает и целует его;
подданный в знак преданности вручает сеньору свою перчатку, тот в знак тесной дружбы надевает ему кольцо, а разрыв отношений символизировался тем, что соперники и враги швыряли друг в друга перчатку и кольцо.
Сохранились многие ритуальные жесты между мужчиной и женщиной, принятые в эпоху служения Прекрасной даме. Мужчина подаёт руку даме как знак восхищения её красотой, целует руку и преклоняет колено в знак уважения к той,
которая его достойна. Эти жесты выражали тесный физический контакт, знаки галантности, придуманные мужчинами, отражали и отражают личную преданность и желание служить женщине.
Идея равенства людей и равенства полов в эпоху Нового времени ограничивает зону физического контакта, подчёркивает автономность личности. Поэтому возникают жесты, которые не требуют физического контакта:
мужчина прижимает руку к сердцу – клятва верности и уважения, как делу, так и лицам (этот жест остался от инаугурации американского президента, что выражает преданность своему народу и желание служить ему);
обе руки прижимаются к груди – этот более эмоциональный жест является выражением искренности;
преклонение на одно колено – служение человеку, обладающему большими достоинствами (в отличие от позы в русской культуре – встать на оба колена – поза поверженного: наличие некоторого дискомфорта);
встреча и прощание скрепляются простым рукопожатием, что обозначает плодотворное сотрудничество в общем деле, а не только личные симпатии;
согнутая в локте, сжатая в кулак рука означает сплочённость и твёрдость в отстаивании своих позиций – традиционный жест демократических лидеров, призывающий к борьбе.
Эмоциональные жесты (их ещё называют экспрессивными или модальными) выражают чувства в общении людей, усиливая значение сказанного. Жесты отражают наш душевный пульс. Жестикуляция и мимика тесно связаны с эмоциональными состояниями.
К эмоциональным жестам относятся патетические жесты. Так, жест – положение стоя, одна или обе руки на уровне плеч, руки слегка согнутые в локтях – рождён в эпоху театральности, античности. Этот публичный жест означает, что оратор предъявляет себя миру и заявляет о своей любви к окружающим его людям. Употребляется он в момент, когда градус страстей достигает апогея, а жест мобилизует всех окружающих.
Жест сверху, с трибуны: рука несколько выше головы (всем известный жест В.И. Ленина) разворачивается в бесконечность и адресован множеству людей.
Жесты позитивные и негативные. Жест – это некий энергетический посыл, направленный во внешний мир. Энергия может идти как положительная, так и отрицательная. Поэтому различают жесты позитивные, негативные и колебания.
Позитивные жесты выражают восторг, восхищение, радость, внимание, одобрение, согласие, благодарность. Открытые руки, ношение документов под мышкой.
Негативные жесты выражают растерянность, смятение, досаду, недовольство, возмущение, испуг, страх и (модальные жесты) – неодобрение, несогласие, недоверие, негативную оценку, оскорбление, угрозу. Так, руки, согнутые в локтях и сжатые в кулаки, приподнятая вверх голова обозначают месть. Руки разведены и сжаты внизу в кулаки – жест бессилия, который обозначает, что человек хочет отомстить за нанесённое оскорбление, но не может этого сделать.
Жест прощания – человек «шлёт своё пока» – рука согнута в локте и поднята вверх, производит движение маятника по горизонтали – жест разделяющий. Этот жест себя скомпрометировал, когда его стали использовать, стоя на Мавзолее, члены правительства для приветствия проходящих мимо людей. Таким образом, они отделяли себя от людей, подсознательно показывая, что идут в разные стороны, так как этот жест – это отрицание, стремление отъединиться от толпы. Жест закрытости – «машинальное прикрытие рта рукой»
Е. Петрова предлагает одну из классификаций жестов обыденного общения:
1. Жесты-симптомы, выполняющие функцию самовыражения: выражают состояние, процессы, модальные (выражают оценку субъектом чего-либо).
2. Жесты-регуляторы: выполняют регулятивно-коммуникативную функцию воздействия на партнёра.
3. Жесты-информаторы: выполняют информативно-коммуникативную функцию.
Чтобы повысить свою коммуникативную компетенцию, можно и нужно сознательно осваивать язык жестов. Рассмотрим некоторые группы жестов, выражающие позиции человека в процессе общения, различные внутренние состояния партнёров по общению.
Жесты-прикосновения (поцелуй, поглаживание, рукопожатие, объятие, потирание кончика носа и прочие). На выбор жестов-прикосновений влияет статус партнёра, возраст, пол, степень знакомства, принадлежность к культуре. Например, рукопожатие чаще используется в общении мужчин в ситуации приветствия у немцев и русских, чем у англичан и американцев.
Жесты-приветствия – рукопожатие – имеют большое значение в деловом общении. Жест-прикосновение (похлопывание по спине и плечу) возможен только при социальном равенстве партнёров.
Жесты-паразиты, как и слова-паразиты, нежелательно использовать в общении (крутить пуговицы, поправлять одежду, переминаться с ноги на ногу и т.п.).
Жесты должны быть органичными и сдержанными, без резких широких взмахов и острых углов. Предпочтительны округлые жесты и скупая жестикуляция. | Жест – сигнал стихийный, спонтанный, менее контролируемый говорящим, чем речь. Жест обычно не контролируется говорящим. Когда же человек ставит перед собой задачу воздействовать на людей в условиях направленного речевого общения, жест не может оставаться случайным, непроизвольным аккомпанементом слова: он призван усилить речь, помочь убедить. | Жест – сигнал стихийный, спонтанный, менее контролируемый говорящим, чем речь. Жест обычно не контролируется говорящим. Когда же человек... | text | true | true | true | false | all | true | false | 28 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Жест – сигнал стихийный, спонтанный, менее контролируемый говорящим, чем речь. Жест обычно не контролируется говорящим. Когда же человек ставит перед собой задачу воздействовать на людей в условиях направленного речевого общения, жест не может оставаться случайным, непроизвольным аккомпанементом слова: он призван усилить речь, помочь убедить.</p>
<p>Жест – некий знак, который можно прочесть. Он воспринимается не сам по себе, а в зависимости от контекста. Контекст включает позу, мимику, внешность, одежду, роль жестикулирующего. Жест либо подчёркивает, либо подтверждает информацию, полученную из контекста, либо контрастирует с этой информацией. Движения головы, шеи, рук, всего корпуса (пантомимика) помогают выявить главное, рисуют образ. Поза, жест и мимика – наглядное пособие проявления мысли.</p>
<p>Жесты могут быть ритуальными и эмоциональными.</p>
<p>Ритуальные жесты можно разделить по времени на две культурные стадии: жесты Средневековья и Нового времени. Мы воспроизводим жесты, рождённые в те эпохи, не задумываясь над тем, как они произошли. Эти жесты рождены нашей генетической памятью (поцелуй, рукопожатие, вручение подарков). Жесты, возникшие в феодальные времена, отражали личную преданность вассала своему сеньору. Вассалу полагалось самоотверженно служить своему покровителю либо прекрасной даме. К этому периоду рыцарства относятся следующие жесты:</p>
<p>сеньор легко ударяет рукой по плечу своего вассала или касается мечом плеча воина, посвящаемого в рыцарство, – это означало принятие человека под своё покровительство; вассал при встрече и прощании вкладывает свои обе руки в руки покровителя, а тот обнимает и целует его;</p>
<p>подданный в знак преданности вручает сеньору свою перчатку, тот в знак тесной дружбы надевает ему кольцо, а разрыв отношений символизировался тем, что соперники и враги швыряли друг в друга перчатку и кольцо.</p>
<p>Сохранились многие ритуальные жесты между мужчиной и женщиной, принятые в эпоху служения Прекрасной даме. Мужчина подаёт руку даме как знак восхищения её красотой, целует руку и преклоняет колено в знак уважения к той,</p>
<p>которая его достойна. Эти жесты выражали тесный физический контакт, знаки галантности, придуманные мужчинами, отражали и отражают личную преданность и желание служить женщине.</p>
<p>Идея равенства людей и равенства полов в эпоху Нового времени ограничивает зону физического контакта, подчёркивает автономность личности. Поэтому возникают жесты, которые не требуют физического контакта:</p>
<p>мужчина прижимает руку к сердцу – клятва верности и уважения, как делу, так и лицам (этот жест остался от инаугурации американского президента, что выражает преданность своему народу и желание служить ему);</p>
<p>обе руки прижимаются к груди – этот более эмоциональный жест является выражением искренности;</p>
<p>преклонение на одно колено – служение человеку, обладающему большими достоинствами (в отличие от позы в русской культуре – встать на оба колена – поза поверженного: наличие некоторого дискомфорта);</p>
<p>встреча и прощание скрепляются простым рукопожатием, что обозначает плодотворное сотрудничество в общем деле, а не только личные симпатии;</p>
<p>согнутая в локте, сжатая в кулак рука означает сплочённость и твёрдость в отстаивании своих позиций – традиционный жест демократических лидеров, призывающий к борьбе.</p>
<p>Эмоциональные жесты (их ещё называют экспрессивными или модальными) выражают чувства в общении людей, усиливая значение сказанного. Жесты отражают наш душевный пульс. Жестикуляция и мимика тесно связаны с эмоциональными состояниями.</p>
<p>К эмоциональным жестам относятся патетические жесты. Так, жест – положение стоя, одна или обе руки на уровне плеч, руки слегка согнутые в локтях – рождён в эпоху театральности, античности. Этот публичный жест означает, что оратор предъявляет себя миру и заявляет о своей любви к окружающим его людям. Употребляется он в момент, когда градус страстей достигает апогея, а жест мобилизует всех окружающих.</p>
<p>Жест сверху, с трибуны: рука несколько выше головы (всем известный жест В.И. Ленина) разворачивается в бесконечность и адресован множеству людей.</p>
<p>Жесты позитивные и негативные. Жест – это некий энергетический посыл, направленный во внешний мир. Энергия может идти как положительная, так и отрицательная. Поэтому различают жесты позитивные, негативные и колебания.</p>
<p>Позитивные жесты выражают восторг, восхищение, радость, внимание, одобрение, согласие, благодарность. Открытые руки, ношение документов под мышкой.</p>
<p>Негативные жесты выражают растерянность, смятение, досаду, недовольство, возмущение, испуг, страх и (модальные жесты) – неодобрение, несогласие, недоверие, негативную оценку, оскорбление, угрозу. Так, руки, согнутые в локтях и сжатые в кулаки, приподнятая вверх голова обозначают месть. Руки разведены и сжаты внизу в кулаки – жест бессилия, который обозначает, что человек хочет отомстить за нанесённое оскорбление, но не может этого сделать.</p>
<p>Жест прощания – человек «шлёт своё пока» – рука согнута в локте и поднята вверх, производит движение маятника по горизонтали – жест разделяющий. Этот жест себя скомпрометировал, когда его стали использовать, стоя на Мавзолее, члены правительства для приветствия проходящих мимо людей. Таким образом, они отделяли себя от людей, подсознательно показывая, что идут в разные стороны, так как этот жест – это отрицание, стремление отъединиться от толпы. Жест закрытости – «машинальное прикрытие рта рукой»</p>
<p>Е. Петрова предлагает одну из классификаций жестов обыденного общения:</p>
<p>1. Жесты-симптомы, выполняющие функцию самовыражения: выражают состояние, процессы, модальные (выражают оценку субъектом чего-либо).</p>
<p>2. Жесты-регуляторы: выполняют регулятивно-коммуникативную функцию воздействия на партнёра.</p>
<p>3. Жесты-информаторы: выполняют информативно-коммуникативную функцию.</p>
<p>Чтобы повысить свою коммуникативную компетенцию, можно и нужно сознательно осваивать язык жестов. Рассмотрим некоторые группы жестов, выражающие позиции человека в процессе общения, различные внутренние состояния партнёров по общению.</p>
<p>Жесты-прикосновения (поцелуй, поглаживание, рукопожатие, объятие, потирание кончика носа и прочие). На выбор жестов-прикосновений влияет статус партнёра, возраст, пол, степень знакомства, принадлежность к культуре. Например, рукопожатие чаще используется в общении мужчин в ситуации приветствия у немцев и русских, чем у англичан и американцев.</p>
<p>Жесты-приветствия – рукопожатие – имеют большое значение в деловом общении. Жест-прикосновение (похлопывание по спине и плечу) возможен только при социальном равенстве партнёров.</p>
<p>Жесты-паразиты, как и слова-паразиты, нежелательно использовать в общении (крутить пуговицы, поправлять одежду, переминаться с ноги на ногу и т.п.).</p>
<p>Жесты должны быть органичными и сдержанными, без резких широких взмахов и острых углов. Предпочтительны округлые жесты и скупая жестикуляция.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,175 | tnVjkvG6 | 2020-02-27T15:12:00.103Z | 2020-02-27T15:12:00.103Z | 2020-02-27T15:12:00.103Z | Кристиан Шаффер | Кристиан Шаффер талантливая фотограф-самоучка и путешественница. Недавно девушка распродала все свои вещи и с одним рюкзаком отправилась в путешествие.За 11 месяцев она побывала на 5 континентах и в 19 странах. Девушка путешествовала одна, но по дороге встретила старых и новых друзей. Она каталась на сноуборде в Новой Зеландии, занималась банджи-джампингом в Коста-Рике, посещала клубы в Дубаи, завтракала в Бахрейне, отдыхала в Омане и занималась песчаным серфингом в Иордании. Еще путешественница чуть не умерла от пищевого отравления в Таиланде, заблудилась в Шри-Ланке, где-то потеряла свой бумажник в Австралии и едва избежала ареста в Израиле. Девушка останавливалась в 21 общежитиях, 15 отелях, 14 домах, 2 палатках и 1 домике. Путешественница говорит, что это было 11 месяцев абсолютной свободы и бесшабашного путешествия. | Кристиан Шаффер талантливая фотограф-самоучка и путешественница. Недавно девушка распродала все свои вещи и с одним рюкзаком отправилась в путешествие.За 11 месяцев она побывала на 5 континентах и в 19 странах. Девушка путешествовала одна, но по дороге встретила старых и новых друзей. Она каталась на сноуборде в Новой Зеландии, занималась банджи-джампингом в Коста-Рике, посещала клубы в Дубаи, завтракала в Бахрейне, отдыхала в Омане и занималась песчаным серфингом в Иордании. Еще путешественница чуть не умерла от пищевого отравления в Таиланде, заблудилась в Шри-Ланке, где-то потеряла свой бумажник в Австралии и едва избежала ареста в Израиле. Девушка останавливалась в 21 общежитиях, 15 отелях, 14 домах, 2 палатках и 1 домике... | Кристиан Шаффер талантливая фотограф-самоучка и путешественница. Недавно девушка распродала все свои вещи и с одним рюкзаком отправилась... | image | true | true | true | false | all | true | false | 5 | 0 | 0 | 266,667 | 266,667 | {
"id": 266667,
"uri": "alexnord",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "Alex Nord",
"userpic": "https://teletype.in/files/2f/b0/2fb037ce-0138-4a40-9505-5d5d16cec907.png",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 266667,
"uri": "alexnord",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "Alex Nord",
"userpic": "https://teletype.in/files/2f/b0/2fb037ce-0138-4a40-9505-5d5d16cec907.png",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Кристиан Шаффер талантливая фотограф-самоучка и путешественница. Недавно девушка распродала все свои вещи и с одним рюкзаком отправилась в путешествие.За 11 месяцев она побывала на 5 континентах и в 19 странах. Девушка путешествовала одна, но по дороге встретила старых и новых друзей. Она каталась на сноуборде в Новой Зеландии, занималась банджи-джампингом в Коста-Рике, посещала клубы в Дубаи, завтракала в Бахрейне, отдыхала в Омане и занималась песчаным серфингом в Иордании.
Еще путешественница чуть не умерла от пищевого отравления в Таиланде, заблудилась в Шри-Ланке, где-то потеряла свой бумажник в Австралии и едва избежала ареста в Израиле. Девушка останавливалась в 21 общежитиях, 15 отелях, 14 домах, 2 палатках и 1 домике. Путешественница говорит, что это было 11 месяцев абсолютной свободы и бесшабашного путешествия.</p>
<image src="https://monk.com.ua/wp-content/uploads/2017/09/neveroyatnye-puteshestviya-ot-kristian-a-shaffer-30.jpg" size="original" width=1080 height=720 naturalWidth=1080 naturalHeight=720>
<caption></caption>
</image>
<image src="https://monk.com.ua/wp-content/uploads/2017/09/neveroyatnye-puteshestviya-ot-kristian-a-shaffer-29.jpg" size="custom" width=1080 height=1350 naturalWidth=1080 naturalHeight=1350>
<caption></caption>
</image>
<image src="https://monk.com.ua/wp-content/uploads/2017/09/neveroyatnye-puteshestviya-ot-kristian-a-shaffer-28.jpg" size="custom" width=1080 height=1080 naturalWidth=1080 naturalHeight=1080>
<caption></caption>
</image>
<image src="https://monk.com.ua/wp-content/uploads/2017/09/neveroyatnye-puteshestviya-ot-kristian-a-shaffer-27.jpg" size="custom" width=1080 height=1350 naturalWidth=1080 naturalHeight=1350>
<caption></caption>
</image>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,176 | NHmHw1YW | 2020-02-27T15:12:05.429Z | 2020-02-27T15:12:05.429Z | 2020-02-27T15:12:05.429Z | 49.Работник туристской организации как субъект общения. Формальное общение. | Под субъектомипонимают индивидов, активно участвующих в общении и относящихся к другому участнику общения как к интересному и значимому, равноправному партнеру, а не средству удовлетворения своих потребностей и интересов.
Формальное общение позволяет осуществлять коммуникативные взаимодействия между людьми, характерные для определенного общества. Его используют при разговоре с представителями различных организаций, выполняющими служебные обязанности или незнакомцами. Общение, в этом случае не имеет эмоциональной составляющей, а является полностью информационным.
К особенностям формального общения принято относить такие его факторы как:
• Цели. Итогом формального разговора считается получение какой-либо информации, в том числе очень важной, или ее передача. Менять тему беседы в формальном общении не принято. Если цель разговора отсутствует, значит, его нельзя отнести к формальным. Используя формальное общение, люди решают рабочие и бытовые задачи.
• Содержание беседы. Во время формального разговора освещаются рабочие моменты, высказываются требования, обсуждаются или ставятся цели связанные непосредственно с рабочей деятельностью. Все вопросы, которые задают
участники во время беседы, должны быть лаконичными. Ответы — точными и содержательными. Юмор в формальном общении неуместен.
• Статус в социуме. Собеседники должны быть знакомы со статусом каждого и обязательно учитывать его при общении. Их поведение и общение регламентируются принципами деловой и производственной этики, правилами рабочих взаимоотношений.
Можно выделить несколько его видов, в зависимости от сфер применения, целей общения и взаимодействующих между собой людей:
• Деловое — его целью всегда является достижение материальной или профессиональной выгоды. Происходит обсуждение фактов и данных, которые рассматриваются всеми собеседниками. Во время деловых переговоров все вопросы распределены по степени важности и представлены в максимально сжатом виде.
• Ролевое — ограничено теми функциями, которые выполняют в определенный момент общающиеся. Каждый из них выполняет свою роль — продавца и покупателя, врача и пациента. Шаблоны, по которым осуществляется взаимодействие между людьми, позволяет им практически не задействовать эмоции, но, в то же время, демонстрировать высокое профессиональное мастерство.
• Функциональное — регулируется общими правилами этикета. Чаще всего имеет мимолетный характер. К нему можно отнести вопросы и поясняющие ответы прохожих, переговоры пассажиров в автобусе или троллейбусе, уточняющие остановку или стоимость проезда. | Под субъектомипонимают индивидов, активно участвующих в общении и относящихся к другому участнику общения как к интересному и значимому, равноправному партнеру, а не средству удовлетворения своих потребностей и интересов. | Под субъектомипонимают индивидов, активно участвующих в общении и относящихся к другому участнику общения как к интересному и значимому... | text | true | true | true | false | all | true | false | 45 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Под субъектомипонимают индивидов, активно участвующих в общении и относящихся к другому участнику общения как к интересному и значимому, равноправному партнеру, а не средству удовлетворения своих потребностей и интересов.</p>
<p>Формальное общение позволяет осуществлять коммуникативные взаимодействия между людьми, характерные для определенного общества. Его используют при разговоре с представителями различных организаций, выполняющими служебные обязанности или незнакомцами. Общение, в этом случае не имеет эмоциональной составляющей, а является полностью информационным.</p>
<p>К особенностям формального общения принято относить такие его факторы как:</p>
<p>• Цели. Итогом формального разговора считается получение какой-либо информации, в том числе очень важной, или ее передача. Менять тему беседы в формальном общении не принято. Если цель разговора отсутствует, значит, его нельзя отнести к формальным. Используя формальное общение, люди решают рабочие и бытовые задачи.</p>
<p>• Содержание беседы. Во время формального разговора освещаются рабочие моменты, высказываются требования, обсуждаются или ставятся цели связанные непосредственно с рабочей деятельностью. Все вопросы, которые задают</p>
<p>участники во время беседы, должны быть лаконичными. Ответы — точными и содержательными. Юмор в формальном общении неуместен.</p>
<p>• Статус в социуме. Собеседники должны быть знакомы со статусом каждого и обязательно учитывать его при общении. Их поведение и общение регламентируются принципами деловой и производственной этики, правилами рабочих взаимоотношений.</p>
<p></p>
<p>Можно выделить несколько его видов, в зависимости от сфер применения, целей общения и взаимодействующих между собой людей:</p>
<p>• Деловое — его целью всегда является достижение материальной или профессиональной выгоды. Происходит обсуждение фактов и данных, которые рассматриваются всеми собеседниками. Во время деловых переговоров все вопросы распределены по степени важности и представлены в максимально сжатом виде.</p>
<p>• Ролевое — ограничено теми функциями, которые выполняют в определенный момент общающиеся. Каждый из них выполняет свою роль — продавца и покупателя, врача и пациента. Шаблоны, по которым осуществляется взаимодействие между людьми, позволяет им практически не задействовать эмоции, но, в то же время, демонстрировать высокое профессиональное мастерство.</p>
<p>• Функциональное — регулируется общими правилами этикета. Чаще всего имеет мимолетный характер. К нему можно отнести вопросы и поясняющие ответы прохожих, переговоры пассажиров в автобусе или троллейбусе, уточняющие остановку или стоимость проезда.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,177 | u8dVJv3I | 2020-02-27T15:12:07.852Z | 2020-02-27T15:12:07.852Z | 2020-02-27T15:12:07.852Z | Свой бизнес: интернет-кинотеатр | * В расчетах используются средние данные по России
Цифровая дистрибуция постоянно развивается, и сегодня уже существует немало порталов в интернете, где можно просмотреть любые фильмы, в том числе и новинки, только выходящие на экраны в кинотеатрах. Ещё несколько лет назад подобный бизнес в России не был развитым и находился на уровне «три сайта предлагают пиратские и инди-фильмы», сегодня – это уже полноценные сервисы, которые имеют легальный статус. Правда, осталось немало и пиратских порталов. В любом случае данный вид бизнеса является достаточно перспективным и интересным, но учитывая текущую ситуацию на рынке, нельзя говорить о том, что организовать такой вид предпринимательства будет легко.
Для начала работы первым делом необходимо зарегистрироваться как субъект предпринимательской деятельности. Проще всего оформить юридическое лицо, и предпочтительной формой является общество с ограниченной ответственностью, потому что в этом случае, как и в случае с индивидуальным предпринимательством, будет доступна упрощённая система налогообложения, которая предполагает перечисление в пользу государства не более 6% от доходов или 15% от операционной прибыли. Сама деятельность подпадает под определение (ОКПД 2) 63.12 Содержание порталов в информационно-коммуникационной сети Интернет. Сайт не является средством массовой информации, поэтому получение соответствующего свидетельства не требуется для своей деятельности (актуально, во всяком случае, пока, потому что уже ведутся разговоры о том, чтобы приравнять сайты с высокой посещаемостью к СМИ), но предприниматель может зарегистрировать свой сайт как СМИ, потому что это даёт некоторые преимущества при работе. Только нужно понимать, что это касается именно сайтов, которые приобретают права на показ фильмов, а это не всегда происходит в данном направлении предпринимательства. Причём это касается не обязательно пиратских сайтов. Более подробно о том, нужно ли получать права – ниже.
Непосредственно для осуществления деятельности нужно подобрать для себя доменное имя. Имя должно быть запоминающимся и по возможности простым, желательно зарегистрировать его в зоне .ru или .рф, однако это не всегда удобно. На поисковые системы это не сильно влияет, поэтому можно рассматривать вариант регистрации доменного имени формата .com или .org, а можно и вовсе зарегистрировать его на нейтральной территории. В целом, так как сайт будет русскоязычным, поисковые машины будут учитывать его, а SEO-оптимизацию в любом случае придётся проводить. В общем, имя выбирается с тем расчётом в первую очередь, чтобы клиент мог его легко запомнить и возвращаться на сайт не через поисковые системы, а по прямому запросу.
Когда решён этот вопрос, можно переходить к поиску хостинговой компании. Хостинговая компания также может помочь с поиском и регистрацией домена, однако основная её задача – предоставление места на сервере для размещения контента (вернее, всего сайта и дополнительных ресурсов). Если у предпринимателя достаточно мощностей для содержания своих серверов и для поддержания работы, то можно не обращаться к аутсорсеру, но для новичков всё-таки рекомендовано начать сотрудничать с хостинговым провайдером. Стоимость обслуживания в такой компании сильно различается в зависимости от условий работы, не в последнюю очередь зависит от пакета оказываемых услуг и формата обслуживания, потому что существуют разные типы серверов и разные виды предоставления доступа. Если интересны предлагаемые виды услуг хостинговыми компаниями или есть желание самостоятельно заняться организацией своего сервера с последующим предоставлением общего доступа, то можно ознакомиться с информацией об этом тут. Открыть свою хостинговую компанию и даже просто содержать сервер может быть очень трудно.
Следующий этап – непосредственно создание сайта. В этой статье не будем вдаваться в технические подробности, отметив, что существует несколько видов движков, которые обеспечивают функциональность портала. В целом – это удел программистов, и если предприниматель не является специалистом данного направления, то ему уже на этом этапе нужно найти профессионалов, которые впоследствии будут работать на него, помогая содержать сайт. Есть, конечно, вариант сотрудничества со сторонней организацией, которая оказывает услуги в IT-сфере, но это лишние ежемесячные расходы и, что особенно важно, невозможность всецело контролировать свой сайт и иметь оперативный доступ к управлению. Хотя, вариантов и тут много, смотря на каких условиях будет достигнуто сотрудничество. Те же хостинговые компании нередко предлагают IT-аутсорсинг, и партнёру можно заказать разработку сайта и его содержание. Каждый предприниматель ещё на этапе бизнес-плана определяет наиболее оптимальный для него формат работы, в помощь – экономические инструменты планирования и расчёта. Создание сайта – достаточно сложный процесс, и учитывая немалый уровень конкуренции, а также специфику своего направления, сайт должен быть «красивым» и удобным, информативным, эргономичным, функциональным и оптимизированным на уровне кода.
Забегая немного вперёд, нужно сказать, что если планируется размещать на портале рекламу, то её обилие может здорово снижать скорость загрузки сайта (вернее, скорость его обработки обозревателем пользователя вне зависимости от скорости его доступа в интернет), что негативно сказывается на отзывах потребителей. Все, наверно, видели сайты, переполненные рекламой, среди которой немало и рекламы в виде видеороликов, что не только заставляет пользователя активировать дополнительные элементы, но и тратить трафик на ненужную, в общем-то, ему информацию. То есть оптимизация, как и внешний вид, очень важные направления в создании своего сайта. Это лучше поручить целому штату программистов (потому что создание сайта с видео – вообще сложный тип интернет-портала), в который входят также web-дизайнеры. Опять же, всё это можно отдать на аутсорсинг (имеется в виду web-дизайн), но во сколько это обойдётся предпринимателю – считается всегда индивидуально. Создание даже не простого, а примитивного сайта обойдётся в сумму около 20 тысяч рублей, но хороший сайт, который вмещает много контента и, как следствие, имеет множество страниц, стоит в разы больше. В десятки раз больше. Тут верхнего предела вообще нет, если учитывать постоянное развитие и оптимизацию своего портала с внедрением новых технологий.
Единственным недостатком по сравнению с пиратским сайтом легального кинотеатра (для потребителя) является то, что он платный в 90% случаев. Есть легальные интернет-кинотеатры, которые живут за счёт рекламы, но при этом платят правообладателям, но этот формат работы зачастую позволяет размещать либо очень дешёвые, либо старые фильмы (как, например, и в случае кинотеатра под открытым небом). В общем-то на старых и просто культовых фильмах, а также на инди-культуре можно построить свой собственный бизнес, потому что аудитория своя у этих фильмов есть, однако нужно понимать, что наибольшего успеха достигает тот, кто торгует массовым продуктом. В сфере кинопроката самым прибыльным направлением всё-таки являются премьеры раскрученных фильмов, выхода которых ждёт большое количество людей. Чаще всего это фильмы иностранного производства. Но чтобы получить возможность транслировать на своём сайте такие фильмы, придётся обращаться напрямую к правообладателям, в лучшем случае – к их непосредственным представителям в России, которые не всегда имеются.
Интересный момент касательно переведённых фильмов и сериалов – в целом организация, которая занималась переводом, должна иметь все разрешения на показ этих фильмов, то есть обладать разрешением от создателя. Если эта компания получила не исключительные права и не действует согласно договору, по которому никто, кроме неё, не имеет права показывать этот фильм, то можно договориться с переводчиком о показе фильма. Есть, конечно, компании, которые просто переводят фильм для трансляции через свои каналы, не получая при этом официального разрешения, и сотрудничество с такими конторами, которые даже если и дали право показывать переведённый ими фильм, не имеет никакой юридической силы в плане авторских прав, которые имеются у самого создателя картины.
Вообще цена на право показа фильмов очень высока, если брать в расчёт именно премьеры или только выходящие в прокат кинофильмы. Но есть некоторое другое ограничение, которое ждёт организатора online-кинотеатра. Дело в том, что на настоящий момент премьерный показ идёт преимущественно в реальных кинотеатрах, это, скажем так, исторически сложилось, и именно на этом зарабатывают и сами владельцы фильма, и кинотеатры. Появление игроков, которые хотят устраивать премьерные показы в интернете не выгодно настоящим кинотеатрам по причине того, что у них отбирают часть аудитории, а владельцам фильмов не выгодно потому, что рынок online-просмотров не так развит, как продажа билетов в кинотеатры. В связи с этим интернет-прокатчики не могут обеспечить создателя соответствующим уровнем прибыли. В связи с этим в большинстве случаев наблюдается такая ситуация: сначала фильм идёт в прокате исключительно в кинотеатрах, в среднем это занимает около месяца (4 прокатные недели), после чего фильм издают на DVD или Blu-ray (хотя в связи с постепенным исчезновением этого формата – как раз из-за online-просмотров – это правило несколько меняется), после фильм поступает на телевидение, где его показывают в качестве телевизионной премьеры, и уже после он становится «свободным», и к нему могут получить доступ интернет-порталы; речь идёт, конечно, о легальных сайтах, пираты уже в первый же день проката могут заснять кинокартину (причём в последнее время благодаря современным технологиям получается съёмка относительно неплохого качества, не то, что было в эпоху VHS) и выложить её на свой сайт или продать сайту чужому. Это касается только фильмов, на которые сделаны большие ставки, кинокартины категорий B-movie, art-house, indie и им подобных продаются сразу же туда, где их купят, только вот нужны они очень ограниченному числу лиц.
Можно создать свой сайт для любителей того же арт-хауса, и сайт даже может начать пользоваться популярностью, но прибыль всё равно будет не та. Изменить устоявшуюся схему, в общем-то, можно, и некоторым особенно крупным компаниям это удалось, и они получили возможность начать показ некоторых фильмов одновременно с кинотеатрами. В настоящее время это редкость, и большинство продюсеров не настроены на сотрудничество с интернет-кинотеатрами. Пройдёт немало времени, прежде чем интернет-порталы получат те же права, что и привычные кинотеатры. Получить право показа раньше их вообще фактически нереально, и если такое начнёт происходить, то можно будет говорить о кризисе в сфере бизнеса, построенного на кинотеатрах.
Сейчас даже получить право на трансляцию фильма в день выхода премьеры удаётся только интернет-площадкам с огромными бюджетами. Как отмечают некоторые игроки рынка, сумма стартовых инвестиций составляет порядка 30 миллионов долларов, и больше половины этой суммы уходит на получение лицензий. Открыть online-кинотеатр можно и за гораздо меньшие деньги, но рассчитывать на премьеры и даже на относительно новые фильмы легально не стоит. В среднем проходит от полугода до года, прежде чем удаётся выкупить права на фильм на приемлемых для среднестатистического портала условиях. И даже в этом случае не последнюю роль играет уровень фильма. Стоимость лицензии на один фильм может сильно различаться, и как говорят работники этой сферы, многое зависит от переговорщиков. Обычно права на трансляцию фильма продаются на условиях того, что владелец получит некоторый процент от сборов (очень усреднённая цифра – 50%), однако площадка, которая планирует запустить показ, должна выплатить некоторую «гарантию» - установленную сумму, передаваемую единоразово, за счёт которой правообладатель избавляет себя от риска того, что данный конкретный прокатчик не принесёт дохода. Стоимость таких «откупных» составляет обычно несколько десятков тысяч долларов даже на фильмы российского производства, а голливудские громкие премьеры продаются в разы дороже. Отсюда и получается, что легальный интернет-кинотеатр для показа более-менее новых фильмов должен обладать многомиллионным бюджетом, и многомиллионным в долларовом исчислении. Причём значительные средства уходят не только на создание сайта, но и на его раскрутку, а также, как уже было замечено, непосредственно на сами лицензии. Экономить можно только одним способом – покупая старые или инди-фильмы.
Помимо фильмов интернет-кинотеатр нередко транслирует сериалы, и именно эта ниша может стать очень прибыльной, причём в России она не так сильно занята, как направление, связанное исключительно с фильмами. Во всём мире существует мода на сериалы, их снимают огромное количество, причём множество хороших сериалов иностранного производства не транслируется на российских телеканалах, что даёт возможность online-прокатчикам работать на рынке, избавленном от конкуренции. Только тут появляется сразу несколько проблем. Во-первых, любая относительно громкая премьера сопровождается мощной маркетинговой поддержкой, которая оплачивается из средств создателя и изначально включается в бюджет. В связи с этим прокатчикам не приходится рекламировать продаваемый продукт – достаточно разместить объявление о том, что начинается показ новинки, и желающих будет немало. Если их не будет, значит, никто вообще не ждёт этого фильма. С сериалами ситуация обстоит иначе, даже известные в России сериалы не имеют той развитой рекламной кампании, как фильмы, и тут интернет-кинотеатру помимо раскрутки своего сайта приходится заниматься продвижением и рекламой транслируемого сериала. Чтобы охватить большое количество аудитории и привлечь нормальное количество зрителей, придётся вложить немало средств, причём реклама должна быть не только в интернете, но и в других средствах массовой информации.
Во-вторых, многие годные сериалы не переводятся на русский язык, и приходится заниматься переводом тому, кто получил права на его трансляцию. В случае российских сериалов этой проблемы, конечно же, нет, но кто когда-нибудь видел стоящий российский сериал? Можно обратиться в специализированные студии, которые переведут все серии, причём переводить можно не сразу все, а только готовящиеся к выходу в эфир, что позволяет более эффективно управлять своими финансами, но это опять же немалые затраты. Если сериал оказался стоящим, то вложения наверняка окупятся, но качество перевода тоже играет не последнюю роль в этом деле. Можно полностью посвятить себя этому направлению, но тогда тоже следует рассчитывать на сумму инвестиций в несколько миллионов долларов, потому что лицензии стоят немало. Но всё же на порядок меньше, чем на фильмы, при этом нередко создатели сериалов вообще воспринимают неанглоязычный рынок бесперспективным, отчего продают права на трансляцию по сниженным расценкам. Только вот у них тоже могут быть условия сотрудничества, касающиеся того же перевода и его уровня, например.
В общем-то, легальный кинотеатр может работать в нескольких форматах: 1) полноценная замена кинотеатру обычному, требует больших вложений, но обещает наибольшие прибыли, проблем со зрителями, если сайт раскручен, быть не должно, потому что среди ярых любителей премьер есть определённый (и немалый) процент тех, кто предпочтёт посмотреть давно ожидаемый фильм дома в кругу близких людей, а не тащиться в кинотеатр 2) среднестатистический интернет-кинотеатр, каких много, зарабатывает на трансляции уже давно вышедших из проката и даже телевизионной ротации фильмов, которые уже продаются по сильно сниженным расценкам в расчёте создателей зарабатывать хоть немного на своей поделке; имеет много фильмов, но найти что-то уникальное нереально, обычно все кинотеатры такого плана чуть ли не полностью копируют контент друг друга – потому что работают с одними и теми же перекупщиками, сегодня это направление в некоторой степени даже самое тяжёлое, потому что уровень конкуренции зашкаливает, а потребитель не видит никакой разницы между этими сайтами и кликает на первый попавшийся (SEO-оптимизация играет чуть ли не ключевую роль в развитии такого рода бизнеса); 3) сайт, занявший какую-то нишу, это может быть ниша жанровая или форматная; простые примеры – сайт, посвящённый ужастикам или детской направленности соответственно; такой вид работы позволяет избегать большого количества конкурентов, ведь они либо занимают другую нишу, либо пытаются работать со всеми жанрами и форматами, не имея важных преимуществ ни в одном.
Легальный кинотеатр также может зарабатывать на рекламе или на продаже «билетов», к которым относятся не только предоставление доступа на единоразовый просмотр, но и подписки и право на загрузку. То есть это уже полноценный сервис цифровой дистрибьюции. На рекламе много заработать не удастся, вернее в краткосрочной перспективе тут прибыль больше, но всё-таки есть ограничения – сайт не может вместить в себя больше определённого количества рекламы, иначе будут проблемы с подзагрузкой страницы или просто информативное пресыщение рекламными баннерами (или и то, и другое сразу). Можно совмещать – предлагать людям либо просмотр с рекламой, либо регистрацию, которая включает в себя оплату просматриваемых фильмов и обычно большее количество предлагаемых фильмов. В целом площадка делит фильмы на две категории – новинки и классика, когда первые продаются по цене примерно сопоставимой с билетом в театр, на уже вышедшие из проката, но всё ещё новые – значительно ниже, но всё-таки отдельным билетом, а вторые – пакетами, которые формируются по жанрам/режиссёрам/формату. В дополнение даётся возможность фильм скачать, для чего поддерживаются торренты.
Далее популярность набирает Smart-TV, если просто – это трансляция фильма на подключённый к интернету телевизор, это по сути тот же самый просмотр, но требует своих каналов продвижения и своего технического исполнения, потому что просто так передать воспроизведение на телевизор нельзя. В целом, для конечного потребителя пользование услугами интернет-кинотеатра нельзя назвать дорогим – даже новинки, даже премьерные показы редко стоят дороже тысячи рублей, в среднем их цена 300-500 рублей, а пакеты старых фильмов и вовсе в безграничное пользование отдаются за сумму от 100 рублей. То есть вполне сопоставимо с походом в кинотеатр. Конечно, могут быть и другие цены в зависимости от того, как удалось договориться с правообладателем, но обычно стоимость держится в этих пределах. Формально величина ежемесячных расходов складывается только из содержания сайта, потому что даже его обслуживание можно передать на аутсорсинг. Однако постоянно необходимо проводить различного уровня рекламные кампании, и тут каждый месяц предприниматель в зависимости от имеющихся средств проводит свою стратегию развития.
Если не брать в расчёт конкуренцию (о которой уже было сказано), то самой большой проблемой легального интернет-кинотеатра становится всё-таки менталитет людей, потому что в большинстве своём российский зритель привык не платить за фильмы. Гораздо проще зайти на сайт и просмотреть фильм бесплатно, пережидая загрузки рекламы. Многие даже не пробовали воспользоваться платными сервисами. Не все также имеют возможность оплачивать покупку фильма, не выходя из дома, даже несмотря на поддержку большого числа различных платёжных систем, и это причём связано с ленью человека, потому что, к примеру, регистрация в QIWI-кошельке (QIWI-Wallet) не займёт и десяти минут, а пополнение счёта возможно в ближайшем терминале оплат услуг сотовой связи. Поэтому главная задача – воспитать современного зрителя, который готов платить за качественные услуги, а не пользоваться низкокачественными пиратскими сервисами. Увы, для того, чтобы ситуация изменилась и изменилось сознание потребителя, должно пройти немало времени и должно быть затрачено немало усилий всего сообщества интернет-прокатчиков кинокартин. | * В расчетах используются средние данные по России | * В расчетах используются средние данные по России | image | true | true | true | false | all | true | false | 6 | 0 | 0 | 251,791 | 251,791 | {
"id": 251791,
"uri": "profitbiz",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": false,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": false
} | null | null | <document>
<image src="https://www.openbusiness.ru/upload/iblock/ac4/9_6097906897879789.jpg" size="original" width=1000 height=715 naturalWidth=1000 naturalHeight=715>
<caption></caption>
</image>
<p>* В расчетах используются средние данные по России</p>
<p><strong><em>Цифровая дистрибуция постоянно развивается, и сегодня уже существует немало порталов в интернете, где можно просмотреть любые фильмы, в том числе и новинки, только выходящие на экраны в кинотеатрах. Ещё несколько лет назад подобный бизнес в России не был развитым и находился на уровне «три сайта предлагают пиратские и инди-фильмы», сегодня – это уже полноценные сервисы, которые имеют легальный статус. Правда, осталось немало и пиратских порталов. В любом случае данный вид бизнеса является достаточно перспективным и интересным, но учитывая текущую ситуацию на рынке, нельзя говорить о том, что организовать такой вид предпринимательства будет легко.</em></strong></p>
<p></p>
<p>Для начала работы первым делом необходимо зарегистрироваться как субъект предпринимательской деятельности. Проще всего оформить юридическое лицо, и предпочтительной формой является общество с ограниченной ответственностью, потому что в этом случае, как и в случае с индивидуальным предпринимательством, будет доступна упрощённая система налогообложения, которая предполагает перечисление в пользу государства не более 6% от доходов или 15% от операционной прибыли. Сама деятельность подпадает под определение (ОКПД 2) 63.12 Содержание порталов в информационно-коммуникационной сети Интернет. Сайт не является средством массовой информации, поэтому получение соответствующего свидетельства не требуется для своей деятельности (актуально, во всяком случае, пока, потому что уже ведутся разговоры о том, чтобы приравнять сайты с высокой посещаемостью к СМИ), но предприниматель может зарегистрировать свой сайт как СМИ, потому что это даёт некоторые преимущества при работе. Только нужно понимать, что это касается именно сайтов, которые приобретают права на показ фильмов, а это не всегда происходит в данном направлении предпринимательства. Причём это касается не обязательно пиратских сайтов. Более подробно о том, нужно ли получать права – ниже.</p>
<p></p>
<p>Непосредственно для осуществления деятельности нужно подобрать для себя доменное имя. Имя должно быть запоминающимся и по возможности простым, желательно зарегистрировать его в зоне .ru или .рф, однако это не всегда удобно. На поисковые системы это не сильно влияет, поэтому можно рассматривать вариант регистрации доменного имени формата .com или .org, а можно и вовсе зарегистрировать его на нейтральной территории. В целом, так как сайт будет русскоязычным, поисковые машины будут учитывать его, а SEO-оптимизацию в любом случае придётся проводить. В общем, имя выбирается с тем расчётом в первую очередь, чтобы клиент мог его легко запомнить и возвращаться на сайт не через поисковые системы, а по прямому запросу. </p>
<p>Когда решён этот вопрос, можно переходить к поиску хостинговой компании. Хостинговая компания также может помочь с поиском и регистрацией домена, однако основная её задача – предоставление места на сервере для размещения контента (вернее, всего сайта и дополнительных ресурсов). Если у предпринимателя достаточно мощностей для содержания своих серверов и для поддержания работы, то можно не обращаться к аутсорсеру, но для новичков всё-таки рекомендовано начать сотрудничать с хостинговым провайдером. Стоимость обслуживания в такой компании сильно различается в зависимости от условий работы, не в последнюю очередь зависит от пакета оказываемых услуг и формата обслуживания, потому что существуют разные типы серверов и разные виды предоставления доступа. Если интересны предлагаемые виды услуг хостинговыми компаниями или есть желание самостоятельно заняться организацией своего сервера с последующим предоставлением общего доступа, то можно ознакомиться с информацией об этом <a href="https://www.openbusiness.ru/biz/business/svoy-biznes-khostingovaya-kompaniya/">тут</a>. Открыть свою хостинговую компанию и даже просто содержать сервер может быть очень трудно.</p>
<p></p>
<p>Следующий этап – непосредственно создание сайта. В этой статье не будем вдаваться в технические подробности, отметив, что существует несколько видов движков, которые обеспечивают функциональность портала. В целом – это удел программистов, и если предприниматель не является специалистом данного направления, то ему уже на этом этапе нужно найти профессионалов, которые впоследствии будут работать на него, помогая содержать сайт. Есть, конечно, вариант сотрудничества со сторонней организацией, которая оказывает услуги в IT-сфере, но это лишние ежемесячные расходы и, что особенно важно, невозможность всецело контролировать свой сайт и иметь оперативный доступ к управлению. Хотя, вариантов и тут много, смотря на каких условиях будет достигнуто сотрудничество. Те же хостинговые компании нередко предлагают IT-аутсорсинг, и партнёру можно заказать разработку сайта и его содержание. Каждый предприниматель ещё на этапе бизнес-плана определяет наиболее оптимальный для него формат работы, в помощь – экономические инструменты планирования и расчёта. Создание сайта – достаточно сложный процесс, и учитывая немалый уровень конкуренции, а также специфику своего направления, сайт должен быть «красивым» и удобным, информативным, эргономичным, функциональным и оптимизированным на уровне кода. </p>
<p>Забегая немного вперёд, нужно сказать, что если планируется размещать на портале рекламу, то её обилие может здорово снижать скорость загрузки сайта (вернее, скорость его обработки обозревателем пользователя вне зависимости от скорости его доступа в интернет), что негативно сказывается на отзывах потребителей. Все, наверно, видели сайты, переполненные рекламой, среди которой немало и рекламы в виде видеороликов, что не только заставляет пользователя активировать дополнительные элементы, но и тратить трафик на ненужную, в общем-то, ему информацию. То есть оптимизация, как и внешний вид, очень важные направления в создании своего сайта. Это лучше поручить целому штату программистов (потому что создание сайта с видео – вообще сложный тип интернет-портала), в который входят также web-дизайнеры. Опять же, всё это можно отдать на аутсорсинг (имеется в виду web-дизайн), но во сколько это обойдётся предпринимателю – считается всегда индивидуально. Создание даже не простого, а примитивного сайта обойдётся в сумму около 20 тысяч рублей, но хороший сайт, который вмещает много контента и, как следствие, имеет множество страниц, стоит в разы больше. В десятки раз больше. Тут верхнего предела вообще нет, если учитывать постоянное развитие и оптимизацию своего портала с внедрением новых технологий.</p>
<p></p>
<p>Единственным недостатком по сравнению с пиратским сайтом легального кинотеатра (для потребителя) является то, что он платный в 90% случаев. Есть легальные интернет-кинотеатры, которые живут за счёт рекламы, но при этом платят правообладателям, но этот формат работы зачастую позволяет размещать либо очень дешёвые, либо старые фильмы (как, например, и в случае кинотеатра под открытым небом). В общем-то на старых и просто культовых фильмах, а также на инди-культуре можно построить свой собственный бизнес, потому что аудитория своя у этих фильмов есть, однако нужно понимать, что наибольшего успеха достигает тот, кто торгует массовым продуктом. В сфере кинопроката самым прибыльным направлением всё-таки являются премьеры раскрученных фильмов, выхода которых ждёт большое количество людей. Чаще всего это фильмы иностранного производства. Но чтобы получить возможность транслировать на своём сайте такие фильмы, придётся обращаться напрямую к правообладателям, в лучшем случае – к их непосредственным представителям в России, которые не всегда имеются. </p>
<p>Интересный момент касательно переведённых фильмов и сериалов – в целом организация, которая занималась переводом, должна иметь все разрешения на показ этих фильмов, то есть обладать разрешением от создателя. Если эта компания получила не исключительные права и не действует согласно договору, по которому никто, кроме неё, не имеет права показывать этот фильм, то можно договориться с переводчиком о показе фильма. Есть, конечно, компании, которые просто переводят фильм для трансляции через свои каналы, не получая при этом официального разрешения, и сотрудничество с такими конторами, которые даже если и дали право показывать переведённый ими фильм, не имеет никакой юридической силы в плане авторских прав, которые имеются у самого создателя картины.</p>
<p></p>
<p>Вообще цена на право показа фильмов очень высока, если брать в расчёт именно премьеры или только выходящие в прокат кинофильмы. Но есть некоторое другое ограничение, которое ждёт организатора online-кинотеатра. Дело в том, что на настоящий момент премьерный показ идёт преимущественно в реальных кинотеатрах, это, скажем так, исторически сложилось, и именно на этом зарабатывают и сами владельцы фильма, и кинотеатры. Появление игроков, которые хотят устраивать премьерные показы в интернете не выгодно настоящим кинотеатрам по причине того, что у них отбирают часть аудитории, а владельцам фильмов не выгодно потому, что рынок online-просмотров не так развит, как продажа билетов в кинотеатры. В связи с этим интернет-прокатчики не могут обеспечить создателя соответствующим уровнем прибыли. В связи с этим в большинстве случаев наблюдается такая ситуация: сначала фильм идёт в прокате исключительно в кинотеатрах, в среднем это занимает около месяца (4 прокатные недели), после чего фильм издают на DVD или Blu-ray (хотя в связи с постепенным исчезновением этого формата – как раз из-за online-просмотров – это правило несколько меняется), после фильм поступает на телевидение, где его показывают в качестве телевизионной премьеры, и уже после он становится «свободным», и к нему могут получить доступ интернет-порталы; речь идёт, конечно, о легальных сайтах, пираты уже в первый же день проката могут заснять кинокартину (причём в последнее время благодаря современным технологиям получается съёмка относительно неплохого качества, не то, что было в эпоху VHS) и выложить её на свой сайт или продать сайту чужому. Это касается только фильмов, на которые сделаны большие ставки, кинокартины категорий B-movie, art-house, indie и им подобных продаются сразу же туда, где их купят, только вот нужны они очень ограниченному числу лиц. </p>
<p>Можно создать свой сайт для любителей того же арт-хауса, и сайт даже может начать пользоваться популярностью, но прибыль всё равно будет не та. Изменить устоявшуюся схему, в общем-то, можно, и некоторым особенно крупным компаниям это удалось, и они получили возможность начать показ некоторых фильмов одновременно с кинотеатрами. В настоящее время это редкость, и большинство продюсеров не настроены на сотрудничество с интернет-кинотеатрами. Пройдёт немало времени, прежде чем интернет-порталы получат те же права, что и привычные кинотеатры. Получить право показа раньше их вообще фактически нереально, и если такое начнёт происходить, то можно будет говорить о кризисе в сфере бизнеса, построенного на кинотеатрах.</p>
<p></p>
<p>Сейчас даже получить право на трансляцию фильма в день выхода премьеры удаётся только интернет-площадкам с огромными бюджетами. Как отмечают некоторые игроки рынка, сумма стартовых инвестиций составляет порядка 30 миллионов долларов, и больше половины этой суммы уходит на получение лицензий. Открыть online-кинотеатр можно и за гораздо меньшие деньги, но рассчитывать на премьеры и даже на относительно новые фильмы легально не стоит. В среднем проходит от полугода до года, прежде чем удаётся выкупить права на фильм на приемлемых для среднестатистического портала условиях. И даже в этом случае не последнюю роль играет уровень фильма. Стоимость лицензии на один фильм может сильно различаться, и как говорят работники этой сферы, многое зависит от переговорщиков. Обычно права на трансляцию фильма продаются на условиях того, что владелец получит некоторый процент от сборов (очень усреднённая цифра – 50%), однако площадка, которая планирует запустить показ, должна выплатить некоторую «гарантию» - установленную сумму, передаваемую единоразово, за счёт которой правообладатель избавляет себя от риска того, что данный конкретный прокатчик не принесёт дохода. Стоимость таких «откупных» составляет обычно несколько десятков тысяч долларов даже на фильмы российского производства, а голливудские громкие премьеры продаются в разы дороже. Отсюда и получается, что легальный интернет-кинотеатр для показа более-менее новых фильмов должен обладать многомиллионным бюджетом, и многомиллионным в долларовом исчислении. Причём значительные средства уходят не только на создание сайта, но и на его раскрутку, а также, как уже было замечено, непосредственно на сами лицензии. Экономить можно только одним способом – покупая старые или инди-фильмы.</p>
<p></p>
<p>Помимо фильмов интернет-кинотеатр нередко транслирует сериалы, и именно эта ниша может стать очень прибыльной, причём в России она не так сильно занята, как направление, связанное исключительно с фильмами. Во всём мире существует мода на сериалы, их снимают огромное количество, причём множество хороших сериалов иностранного производства не транслируется на российских телеканалах, что даёт возможность online-прокатчикам работать на рынке, избавленном от конкуренции. Только тут появляется сразу несколько проблем. Во-первых, любая относительно громкая премьера сопровождается мощной маркетинговой поддержкой, которая оплачивается из средств создателя и изначально включается в бюджет. В связи с этим прокатчикам не приходится рекламировать продаваемый продукт – достаточно разместить объявление о том, что начинается показ новинки, и желающих будет немало. Если их не будет, значит, никто вообще не ждёт этого фильма. С сериалами ситуация обстоит иначе, даже известные в России сериалы не имеют той развитой рекламной кампании, как фильмы, и тут интернет-кинотеатру помимо раскрутки своего сайта приходится заниматься продвижением и рекламой транслируемого сериала. Чтобы охватить большое количество аудитории и привлечь нормальное количество зрителей, придётся вложить немало средств, причём реклама должна быть не только в интернете, но и в других средствах массовой информации. </p>
<p>Во-вторых, многие годные сериалы не переводятся на русский язык, и приходится заниматься переводом тому, кто получил права на его трансляцию. В случае российских сериалов этой проблемы, конечно же, нет, но кто когда-нибудь видел стоящий российский сериал? Можно обратиться в специализированные студии, которые переведут все серии, причём переводить можно не сразу все, а только готовящиеся к выходу в эфир, что позволяет более эффективно управлять своими финансами, но это опять же немалые затраты. Если сериал оказался стоящим, то вложения наверняка окупятся, но качество перевода тоже играет не последнюю роль в этом деле. Можно полностью посвятить себя этому направлению, но тогда тоже следует рассчитывать на сумму инвестиций в несколько миллионов долларов, потому что лицензии стоят немало. Но всё же на порядок меньше, чем на фильмы, при этом нередко создатели сериалов вообще воспринимают неанглоязычный рынок бесперспективным, отчего продают права на трансляцию по сниженным расценкам. Только вот у них тоже могут быть условия сотрудничества, касающиеся того же перевода и его уровня, например.</p>
<p>В общем-то, легальный кинотеатр может работать в нескольких форматах: 1) полноценная замена кинотеатру обычному, требует больших вложений, но обещает наибольшие прибыли, проблем со зрителями, если сайт раскручен, быть не должно, потому что среди ярых любителей премьер есть определённый (и немалый) процент тех, кто предпочтёт посмотреть давно ожидаемый фильм дома в кругу близких людей, а не тащиться в кинотеатр 2) среднестатистический интернет-кинотеатр, каких много, зарабатывает на трансляции уже давно вышедших из проката и даже телевизионной ротации фильмов, которые уже продаются по сильно сниженным расценкам в расчёте создателей зарабатывать хоть немного на своей поделке; имеет много фильмов, но найти что-то уникальное нереально, обычно все кинотеатры такого плана чуть ли не полностью копируют контент друг друга – потому что работают с одними и теми же перекупщиками, сегодня это направление в некоторой степени даже самое тяжёлое, потому что уровень конкуренции зашкаливает, а потребитель не видит никакой разницы между этими сайтами и кликает на первый попавшийся (SEO-оптимизация играет чуть ли не ключевую роль в развитии такого рода бизнеса); 3) сайт, занявший какую-то нишу, это может быть ниша жанровая или форматная; простые примеры – сайт, посвящённый ужастикам или детской направленности соответственно; такой вид работы позволяет избегать большого количества конкурентов, ведь они либо занимают другую нишу, либо пытаются работать со всеми жанрами и форматами, не имея важных преимуществ ни в одном.</p>
<p></p>
<p>Легальный кинотеатр также может зарабатывать на рекламе или на продаже «билетов», к которым относятся не только предоставление доступа на единоразовый просмотр, но и подписки и право на загрузку. То есть это уже полноценный сервис цифровой дистрибьюции. На рекламе много заработать не удастся, вернее в краткосрочной перспективе тут прибыль больше, но всё-таки есть ограничения – сайт не может вместить в себя больше определённого количества рекламы, иначе будут проблемы с подзагрузкой страницы или просто информативное пресыщение рекламными баннерами (или и то, и другое сразу). Можно совмещать – предлагать людям либо просмотр с рекламой, либо регистрацию, которая включает в себя оплату просматриваемых фильмов и обычно большее количество предлагаемых фильмов. В целом площадка делит фильмы на две категории – новинки и классика, когда первые продаются по цене примерно сопоставимой с билетом в театр, на уже вышедшие из проката, но всё ещё новые – значительно ниже, но всё-таки отдельным билетом, а вторые – пакетами, которые формируются по жанрам/режиссёрам/формату. В дополнение даётся возможность фильм скачать, для чего поддерживаются торренты. </p>
<p>Далее популярность набирает Smart-TV, если просто – это трансляция фильма на подключённый к интернету телевизор, это по сути тот же самый просмотр, но требует своих каналов продвижения и своего технического исполнения, потому что просто так передать воспроизведение на телевизор нельзя. В целом, для конечного потребителя пользование услугами интернет-кинотеатра нельзя назвать дорогим – даже новинки, даже премьерные показы редко стоят дороже тысячи рублей, в среднем их цена 300-500 рублей, а пакеты старых фильмов и вовсе в безграничное пользование отдаются за сумму от 100 рублей. То есть вполне сопоставимо с походом в кинотеатр. Конечно, могут быть и другие цены в зависимости от того, как удалось договориться с правообладателем, но обычно стоимость держится в этих пределах. Формально величина ежемесячных расходов складывается только из содержания сайта, потому что даже его обслуживание можно передать на аутсорсинг. Однако постоянно необходимо проводить различного уровня рекламные кампании, и тут каждый месяц предприниматель в зависимости от имеющихся средств проводит свою стратегию развития.</p>
<p></p>
<p>Если не брать в расчёт конкуренцию (о которой уже было сказано), то самой большой проблемой легального интернет-кинотеатра становится всё-таки менталитет людей, потому что в большинстве своём российский зритель привык не платить за фильмы. Гораздо проще зайти на сайт и просмотреть фильм бесплатно, пережидая загрузки рекламы. Многие даже не пробовали воспользоваться платными сервисами. Не все также имеют возможность оплачивать покупку фильма, не выходя из дома, даже несмотря на поддержку большого числа различных платёжных систем, и это причём связано с ленью человека, потому что, к примеру, регистрация в QIWI-кошельке (QIWI-Wallet) не займёт и десяти минут, а пополнение счёта возможно в ближайшем терминале оплат услуг сотовой связи. Поэтому главная задача – воспитать современного зрителя, который готов платить за качественные услуги, а не пользоваться низкокачественными пиратскими сервисами. Увы, для того, чтобы ситуация изменилась и изменилось сознание потребителя, должно пройти немало времени и должно быть затрачено немало усилий всего сообщества интернет-прокатчиков кинокартин.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,180 | K0aQB0rV | 2020-02-27T15:12:34.563Z | 2020-02-27T15:12:34.563Z | 2020-02-27T15:12:34.563Z | 50. Экстралингвистические средства общения | Форма невербального общения. Экстралингвистика – это дополнительные реакции в ходе разговора. Сюда входят смех, вздохи, плачь, удивительные возгласы и паузы в речи. Особую роль в деловом общении играют паузы, которые помогают преодолеть монотонность речи и привлечь внимание к сказанному.
Умение выдержать паузу является одним из важнейших профессиональных навыков партнеров по деловому общению. Соблюдая паузу, собеседник предоставляет возможность говорить партнеру, стимулируя диалог. Наличие пауз создает ощущение неторопливости, продуманности происходящего, поэтому не следует слишком спешить, задавая вопросы или комментируя то, что говорит собеседник. Пауза дает возможность добавить кое-что к уже сказанному, поправить, уточнить сообщение. Пауза подчеркивает значимость того, что уже сказано, необходимость
понять это. Молчание акцентирует предоставленную собеседнику возможность говорить, и поэтому, когда партнер по общению заговорит в свою очередь, есть основание ожидать, что его будут внимательно слушать.
Время паузы в беседе воспринимается по-особому. Минутная пауза может восприниматься как вечность. Следует помнить, что чрезмерная пауза вызывает тревогу и провоцирует агрессию. Допустимая длительность паузы зависит от состояния собеседников. Фактически следует выдерживать паузу после любого высказывания одного из собеседников, кроме тех интеракций, которые содержат непосредственный вопрос. На первой встрече вряд ли стоит затягивать паузу больше чем на 20 секунд. В последующем нормальная пауза не превышает 30–40 секунд. А в длительном курсе ведения деловых бесед пауза может длиться минуты. | Форма невербального общения. Экстралингвистика – это дополнительные реакции в ходе разговора. Сюда входят смех, вздохи, плачь, удивительные возгласы и паузы в речи. Особую роль в деловом общении играют паузы, которые помогают преодолеть монотонность речи и привлечь внимание к сказанному. | Форма невербального общения. Экстралингвистика – это дополнительные реакции в ходе разговора. Сюда входят смех, вздохи, плачь... | text | true | true | true | false | all | true | false | 297 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Форма невербального общения. Экстралингвистика – это дополнительные реакции в ходе разговора. Сюда входят смех, вздохи, плачь, удивительные возгласы и паузы в речи. Особую роль в деловом общении играют паузы, которые помогают преодолеть монотонность речи и привлечь внимание к сказанному.</p>
<p>Умение выдержать паузу является одним из важнейших профессиональных навыков партнеров по деловому общению. Соблюдая паузу, собеседник предоставляет возможность говорить партнеру, стимулируя диалог. Наличие пауз создает ощущение неторопливости, продуманности происходящего, поэтому не следует слишком спешить, задавая вопросы или комментируя то, что говорит собеседник. Пауза дает возможность добавить кое-что к уже сказанному, поправить, уточнить сообщение. Пауза подчеркивает значимость того, что уже сказано, необходимость</p>
<p>понять это. Молчание акцентирует предоставленную собеседнику возможность говорить, и поэтому, когда партнер по общению заговорит в свою очередь, есть основание ожидать, что его будут внимательно слушать.</p>
<p>Время паузы в беседе воспринимается по-особому. Минутная пауза может восприниматься как вечность. Следует помнить, что чрезмерная пауза вызывает тревогу и провоцирует агрессию. Допустимая длительность паузы зависит от состояния собеседников. Фактически следует выдерживать паузу после любого высказывания одного из собеседников, кроме тех интеракций, которые содержат непосредственный вопрос. На первой встрече вряд ли стоит затягивать паузу больше чем на 20 секунд. В последующем нормальная пауза не превышает 30–40 секунд. А в длительном курсе ведения деловых бесед пауза может длиться минуты.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,178 | yTxIA6H1 | 2020-02-27T15:12:14.246Z | 2020-02-27T15:12:14.246Z | 2020-02-27T15:12:14.246Z | Это не фантастика | Это ж насколько нужно упороться, чтобы поставить Бентли на гусеницы, да ещё притащить его через всю страну к нам. AcademeG, you're cool.
Нужно хотя бы в этом году на БМШ попасть. | Это ж насколько нужно упороться, чтобы поставить Бентли на гусеницы, да ещё притащить его через всю страну к нам. AcademeG, you're cool. | Это ж насколько нужно упороться, чтобы поставить Бентли на гусеницы, да ещё притащить его через всю страну к нам. AcademeG, you're cool. | image | true | true | true | false | all | true | false | 10 | 0 | 0 | 222,515 | 222,515 | {
"id": 222515,
"uri": "camaleo_sapiens",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "М.М.С.",
"userpic": "https://teletype.in/files/f4/f4c640eb-7569-481d-a942-f7c4f26843c0.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": false
} | null | null | <document>
<image src="https://teletype.in/files/65/0a/650a4f3e-5dc5-458c-a543-93c3457d2819.jpeg" size="original" width=330 height=247 naturalWidth=1280 naturalHeight=960>
<caption></caption>
</image>
<p>Это ж насколько нужно упороться, чтобы поставить Бентли на гусеницы, да ещё притащить его через всю страну к нам. AcademeG, you're cool.</p>
<p>Нужно хотя бы в этом году на БМШ попасть. </p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 4.598028435e-17,
"name": "UK"
},
{
"conf": 7.855977554e-29,
"name": "SR"
}
] | |||
1,016,183 | GEwF6gHx | 2020-02-27T15:13:08.107Z | 2020-02-27T15:13:08.107Z | 2020-02-27T15:13:08.107Z | 51. Профессиональное общение . Деловое общение с потребителями туристского продукта. | В современных условиях сфера туризма является одной из самых быстро развивающихся областей мировой экономики. Во всех отношениях это относится и к отечественному туризму, который в настоящее время активно развивается, и начинает вливаться в конкурентную борьбу на мировом рынке туристических услуг. Но на ряду с этим имеется ряд причин, которые отрицательно влияют на функционирование отечественных туристических предприятий. Одной из основных причин является плохая профессиональная подготовка большого количества персонала, которая проявляется в их слабой компетенции, неумении устанавливать профессиональные и деловые связи с клиентами и партнерами.
Установлено, что средства общения изменялись и совершенствовались в процессе развития сознания людей и их трудовой активности. Осложнение «восприятия природы», а также появление новых форм трудовой активности, ее специализация вели к усложнению видов взаимодействия людей, что требовало еще большего разнообразия способов общения. Начальные самые обычные формы общения преодолели большой путь, развиваясь, улучшаясь в процессе развития общественного производства и сознания [2, с. 76].
Деловое общение относится к формальному и официальному общению. Но необходимо отметить, что деловое и профессиональное общение отличаются друг от друга. При профессиональном общении между собой общаются субъекты из похожих профессиональных групп, которые употребляют термины и устойчивые
выражения, которые будут понятны только в их узком профессиональном круге. Необходимо отметить, что профессиональное общение всегда является видом делового общения. В сфере туристических услуг примером профессионального общения является общение: между руководителями различных туристических фирм; между специалистами туристических организаций.
Деловое общение представляет собой более широкое понятие. В процессе делового общения могут между собой общаться специалисты самых разных профессиональных групп, которые говорят на своем профессиональном языке и выполняют специфические задачи, но в тоже время они вынуждены взаимодействовать со специалистами других профессиональных сфер. Примером такого делового общения в туристской индустрии является: общение сотрудников налоговых служб с представителями туристских предприятий, а так же общение между клиентами туристского предприятия и сотрудниками предприятия.
Также можно отметить, что деловое общение — это сложный процесс налаживания и совершенствования профессиональных и деловых контактов между персоналом предприятия, осуществляемый знаковыми средствами взаимодействия субъектов профессионального труда, которое продолжается потребностями в совместной деятельности и включает в себя обмен информацией, выработку единого направления взаимодействия, восприятие и понимание друг друга и др.
Деловое и профессиональное общение начинается с того, сто перед субъектами деятельности возникает определенная задача, которую необходимо решать, в ходе выполнения данной задачи появляется потребность в общении.
Например, у специалиста туристического предприятия, возникли сложности при оформлении туристической путевки. Данный работник находится в проблемной ситуации, из которой надо найти выход. Сначала он решает посоветоваться с более опытным и квалифицированным коллегой или обратится к узкоспециализированному специалисту, например к экономисту, если трудности возникли при расчете стоимости туристического продукта. В зависимости от результата ориентировки у работника формируется определенное коммуникативное намерение, которое является итогом процесса решения коммуникативной задачи.
В современных условиях, к факторам, которые оказывают влияние возрастание роли профессионального и делового общения в сфере туризма, относятся:
· усиливающая специализация, которая требует соответствующей кооперации;
· увеличение объема информации, которая требует распространения;
· усложнение производственных задач и увеличение в связи с этим доли времени, которое отводится на общение между специалистами туристской индустрии [4, с. 34].
Деловое общение необходимо соответственно организовывать. Старт этого процесса определяет формулировка цели. Цели, которые формулирует специалист туристической индустрии, могут быть самыми различными: убедить собеседника приобрести тот или другойтуристический продукт, заключить договор, контракт, решить спорный вопрос, получить необходимую информацию и т. д. Четкое понимание такой цели очень важно при выборе тактики общения.
Особенностью активно развивающейся сферы туризма является то, что в ней до этого времени не сформировали единого мнения по многим проблемам понятийного аппарата и инструментов исследования. Но, не смотря на это имеется значительное число вопросов, которые являются актуальными и входят в круг постоянных тем профессионального и делового общения .
К ним относятся: вопросы, которые касаются проблем туризма в целом (например история и факторы развития туризма; составляющие спроса и предложения на рынке туристических услуг, психологические особенности потребителя туристического продукта и услуг, маркетинг в туристической деятельности), так и вопросы, которые касаются к функционированию конкретной туристического предприятия (например: системные характеристики, корпоративная культура, социально-психологические явления, которые могут возникать в туристическом предприятии, профессиональная готовность специалистов предприятия в эффективному решению задач, формирование и рациональное использование трудового потенциала сотрудников предприятия и др.).
Эффективное профессиональное и деловое общение по вышеуказанным темам помогает туристским предприятиям удачно функционировать и развиваться в современных сложных условиях конкурентной борьбы.
Таким образом, можно сказать, что общение является важнейшей формой взаимодействия людей. Оно лежит в основе всего, что совершает человек. В жизни большинства людей общение занимает до 70% времени, а специалисты, например менеджеры по продажам туристического продукта, расходуют на
различные виды общения до 80% своего рабочего времени. Это постоянный и непрерывный процесс, который люди используют для того, чтобы достигать поставленных организационных целей, обеспечивать обратную связь и вносить коррективы. | В современных условиях сфера туризма является одной из самых быстро развивающихся областей мировой экономики. Во всех отношениях это относится и к отечественному туризму, который в настоящее время активно развивается, и начинает вливаться в конкурентную борьбу на мировом рынке туристических услуг. Но на ряду с этим имеется ряд причин, которые отрицательно влияют на функционирование отечественных туристических предприятий. Одной из основных причин является плохая профессиональная подготовка большого количества персонала, которая проявляется в их слабой компетенции, неумении устанавливать профессиональные и деловые связи с клиентами и партнерами. | В современных условиях сфера туризма является одной из самых быстро развивающихся областей мировой экономики. Во всех отношениях это... | text | true | true | true | false | all | true | false | 17 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>В современных условиях сфера туризма является одной из самых быстро развивающихся областей мировой экономики. Во всех отношениях это относится и к отечественному туризму, который в настоящее время активно развивается, и начинает вливаться в конкурентную борьбу на мировом рынке туристических услуг. Но на ряду с этим имеется ряд причин, которые отрицательно влияют на функционирование отечественных туристических предприятий. Одной из основных причин является плохая профессиональная подготовка большого количества персонала, которая проявляется в их слабой компетенции, неумении устанавливать профессиональные и деловые связи с клиентами и партнерами.</p>
<p>Установлено, что средства общения изменялись и совершенствовались в процессе развития сознания людей и их трудовой активности. Осложнение «восприятия природы», а также появление новых форм трудовой активности, ее специализация вели к усложнению видов взаимодействия людей, что требовало еще большего разнообразия способов общения. Начальные самые обычные формы общения преодолели большой путь, развиваясь, улучшаясь в процессе развития общественного производства и сознания [2, с. 76].</p>
<p>Деловое общение относится к формальному и официальному общению. Но необходимо отметить, что деловое и профессиональное общение отличаются друг от друга. При профессиональном общении между собой общаются субъекты из похожих профессиональных групп, которые употребляют термины и устойчивые</p>
<p>выражения, которые будут понятны только в их узком профессиональном круге. Необходимо отметить, что профессиональное общение всегда является видом делового общения. В сфере туристических услуг примером профессионального общения является общение: между руководителями различных туристических фирм; между специалистами туристических организаций.</p>
<p>Деловое общение представляет собой более широкое понятие. В процессе делового общения могут между собой общаться специалисты самых разных профессиональных групп, которые говорят на своем профессиональном языке и выполняют специфические задачи, но в тоже время они вынуждены взаимодействовать со специалистами других профессиональных сфер. Примером такого делового общения в туристской индустрии является: общение сотрудников налоговых служб с представителями туристских предприятий, а так же общение между клиентами туристского предприятия и сотрудниками предприятия.</p>
<p>Также можно отметить, что деловое общение — это сложный процесс налаживания и совершенствования профессиональных и деловых контактов между персоналом предприятия, осуществляемый знаковыми средствами взаимодействия субъектов профессионального труда, которое продолжается потребностями в совместной деятельности и включает в себя обмен информацией, выработку единого направления взаимодействия, восприятие и понимание друг друга и др.</p>
<p>Деловое и профессиональное общение начинается с того, сто перед субъектами деятельности возникает определенная задача, которую необходимо решать, в ходе выполнения данной задачи появляется потребность в общении.</p>
<p>Например, у специалиста туристического предприятия, возникли сложности при оформлении туристической путевки. Данный работник находится в проблемной ситуации, из которой надо найти выход. Сначала он решает посоветоваться с более опытным и квалифицированным коллегой или обратится к узкоспециализированному специалисту, например к экономисту, если трудности возникли при расчете стоимости туристического продукта. В зависимости от результата ориентировки у работника формируется определенное коммуникативное намерение, которое является итогом процесса решения коммуникативной задачи.</p>
<p>В современных условиях, к факторам, которые оказывают влияние возрастание роли профессионального и делового общения в сфере туризма, относятся:</p>
<p>· усиливающая специализация, которая требует соответствующей кооперации;</p>
<p>· увеличение объема информации, которая требует распространения;</p>
<p>· усложнение производственных задач и увеличение в связи с этим доли времени, которое отводится на общение между специалистами туристской индустрии [4, с. 34].</p>
<p>Деловое общение необходимо соответственно организовывать. Старт этого процесса определяет формулировка цели. Цели, которые формулирует специалист туристической индустрии, могут быть самыми различными: убедить собеседника приобрести тот или другойтуристический продукт, заключить договор, контракт, решить спорный вопрос, получить необходимую информацию и т. д. Четкое понимание такой цели очень важно при выборе тактики общения.</p>
<p>Особенностью активно развивающейся сферы туризма является то, что в ней до этого времени не сформировали единого мнения по многим проблемам понятийного аппарата и инструментов исследования. Но, не смотря на это имеется значительное число вопросов, которые являются актуальными и входят в круг постоянных тем профессионального и делового общения .</p>
<p>К ним относятся: вопросы, которые касаются проблем туризма в целом (например история и факторы развития туризма; составляющие спроса и предложения на рынке туристических услуг, психологические особенности потребителя туристического продукта и услуг, маркетинг в туристической деятельности), так и вопросы, которые касаются к функционированию конкретной туристического предприятия (например: системные характеристики, корпоративная культура, социально-психологические явления, которые могут возникать в туристическом предприятии, профессиональная готовность специалистов предприятия в эффективному решению задач, формирование и рациональное использование трудового потенциала сотрудников предприятия и др.).</p>
<p>Эффективное профессиональное и деловое общение по вышеуказанным темам помогает туристским предприятиям удачно функционировать и развиваться в современных сложных условиях конкурентной борьбы.</p>
<p>Таким образом, можно сказать, что общение является важнейшей формой взаимодействия людей. Оно лежит в основе всего, что совершает человек. В жизни большинства людей общение занимает до 70% времени, а специалисты, например менеджеры по продажам туристического продукта, расходуют на</p>
<p>различные виды общения до 80% своего рабочего времени. Это постоянный и непрерывный процесс, который люди используют для того, чтобы достигать поставленных организационных целей, обеспечивать обратную связь и вносить коррективы.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,186 | sXzqimiT | 2020-02-27T15:14:05.587Z | 2020-02-27T15:14:05.587Z | 2020-02-27T15:14:05.587Z | 53.Характеристика пространственных зон при общении | Интимная зона общения.
Интимная зона от 15 см. до 46 см. Самая главная зона и человек ее очень оберегает от любого вторжения и часто довольно агрессивно. Допуск к этой зоне имеют дети, родители, супруги очень близкие друзья и любовники. Здесь имеется еще одна подзона- сверх интимная от 0 до 14 см. Допуск к ней строго индивидуален. В данной зоне человек находится «сам с собой». Здесь он мечтает, планирует, без необходимости всё это обсуждать с кем-то, да же это жена или наилучший друг. Допуск только с его разрешения!
Личная зона общения.
Личная зона от 46 см. до 1,2-1,5 метра. На данном расстоянии мы располагаемся от людей на различных торжествах, вечеринках.
При первичном знакомстве не спешите дружески обнимать собеседника, похлопывать его по плечу и прикасаться к его рукам. Ваше вторжение в его личную зону, вызывает у него стрессовую реакцию(учащается сердцебиение, повышается давление и его организм готов ответить на вторжение). Даже, если он пытается выглядеть дружелюбным и улыбается. Как говорят специалисты, в его подсознании «заякорится» Ваше поведение, как агрессивное. В дальнейшем Вам понадобится много усилий, чтобы наладить взаимоотношения.
Социальная зона общения.
Социальная зона от 1,2 м. до 3,6 метра. На таком расстоянии мы держимся от совершенно незнакомых нам людей и новых сотрудниках. В незнакомой компании, в новом коллективе отношения всегда «прохладные» -дистанция социальной зоны, а мере выстраивания хороших взаимоотношений и налаживания контактов, зоны становятся меньше.
Общественная зона общения.
Общественная зона более 3,6 метра. На таком расстоянии от человека должна находится группа людей, с которой ему предстоит общаться, проводить обучение, читать лекции. В течении одного дня в нашу личную зону постоянно вторгается большое количество людей(поездки в общественном транспорте, на рабочих местах,
концертах, школах и в магазинах). После всего этого, нам необходимо время для восстановления. Экстраверты и жители южных районов предпочитают меньшие размеры личных пространств, а интраверты и жители северных районов чувствуют более комфортно в больших зонах. А если в Вашу зону никто не вторгается, то и Вы старайтесь не приближаться в их личную зону, чтобы не вызвать раздражения.
Приветствуя друг друга рукопожатием, от кисти собеседника опустите перпендикуляр до пола, зафиксируйте точку. Расстояние от данной точки до тела собеседника и будет радиус круга (расстояние) ближе, которого Вам не рекомендуют приближаться. Если Вы хотите построить хорошие отношения, не вызывать к себе негативного отношения, чувствовать себя комфортно, эффективно работать и быть здоровым, то Вы должны знать и соблюдать данные границы. Самым лучшим рецептом для Вас будет безопасное расстояние-зона комфорта. Любите себя. Это Ваше здоровье и здоровая жизнь | Интимная зона общения. | Интимная зона общения. | text | true | true | true | false | all | true | false | 27 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Интимная зона общения.</p>
<p>Интимная зона от 15 см. до 46 см. Самая главная зона и человек ее очень оберегает от любого вторжения и часто довольно агрессивно. Допуск к этой зоне имеют дети, родители, супруги очень близкие друзья и любовники. Здесь имеется еще одна подзона- сверх интимная от 0 до 14 см. Допуск к ней строго индивидуален. В данной зоне человек находится «сам с собой». Здесь он мечтает, планирует, без необходимости всё это обсуждать с кем-то, да же это жена или наилучший друг. Допуск только с его разрешения!</p>
<p>Личная зона общения.</p>
<p>Личная зона от 46 см. до 1,2-1,5 метра. На данном расстоянии мы располагаемся от людей на различных торжествах, вечеринках.</p>
<p>При первичном знакомстве не спешите дружески обнимать собеседника, похлопывать его по плечу и прикасаться к его рукам. Ваше вторжение в его личную зону, вызывает у него стрессовую реакцию(учащается сердцебиение, повышается давление и его организм готов ответить на вторжение). Даже, если он пытается выглядеть дружелюбным и улыбается. Как говорят специалисты, в его подсознании «заякорится» Ваше поведение, как агрессивное. В дальнейшем Вам понадобится много усилий, чтобы наладить взаимоотношения.</p>
<p>Социальная зона общения.</p>
<p>Социальная зона от 1,2 м. до 3,6 метра. На таком расстоянии мы держимся от совершенно незнакомых нам людей и новых сотрудниках. В незнакомой компании, в новом коллективе отношения всегда «прохладные» -дистанция социальной зоны, а мере выстраивания хороших взаимоотношений и налаживания контактов, зоны становятся меньше.</p>
<p>Общественная зона общения.</p>
<p>Общественная зона более 3,6 метра. На таком расстоянии от человека должна находится группа людей, с которой ему предстоит общаться, проводить обучение, читать лекции. В течении одного дня в нашу личную зону постоянно вторгается большое количество людей(поездки в общественном транспорте, на рабочих местах,</p>
<p>концертах, школах и в магазинах). После всего этого, нам необходимо время для восстановления. Экстраверты и жители южных районов предпочитают меньшие размеры личных пространств, а интраверты и жители северных районов чувствуют более комфортно в больших зонах. А если в Вашу зону никто не вторгается, то и Вы старайтесь не приближаться в их личную зону, чтобы не вызвать раздражения.</p>
<p>Приветствуя друг друга рукопожатием, от кисти собеседника опустите перпендикуляр до пола, зафиксируйте точку. Расстояние от данной точки до тела собеседника и будет радиус круга (расстояние) ближе, которого Вам не рекомендуют приближаться. Если Вы хотите построить хорошие отношения, не вызывать к себе негативного отношения, чувствовать себя комфортно, эффективно работать и быть здоровым, то Вы должны знать и соблюдать данные границы. Самым лучшим рецептом для Вас будет безопасное расстояние-зона комфорта. Любите себя. Это Ваше здоровье и здоровая жизнь</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,190 | C_Y0EuRuY | 2020-02-27T15:15:03.736Z | 2020-02-27T15:15:03.736Z | 2020-02-27T15:15:03.736Z | 55. Характеристика форм делового бщения ( деловой разговор, беседа, переписка, совещание, переговоры) | Деловое общение является одним из самых важных для руководителя. Его целью является организация связей, посредством которых сотрудники будут взаимодействовать внутри организации, а также оно направлено на деятельность вне фирмы. Эта деятельность может носить научно-производственный характер, преследовать коммерческие цели и т.д. Деловое общение включает в себя передачу и прием важной информации, восприятие ее всеми сторонами. Главная особенность делового общения заключается в значимости партнера в общении. Здесь это личность, деловой субъект. Очень важным является взаимопонимание людей, поскольку оно обеспечивает эффективный результат взаимодействия, что и определяет эффективность сотрудничества. Деловое общение реализуется в различных формах:
- Деловой разговор- контакт людей в устной форме, касающийся деловой деятельности и ее различных аспектов: производственного, творческого и иных направлений. Он не обязательно должен осуществляться посредством личного общения, могут применяться и технические средства, например телефон, Интернет, видеотехника и др. Деловой разговор обязательно имеет предмет, касающийся определенной ситуации в производственной, управленческой или другой сфере. Как правило, одна из сторон общения запрашивает у другой информацию, интересующую ее по тому или иному вопросу. В свою очередь другая сторона предоставляет ее по мере возможностей. Деловой разговор должен иметь конечную цель. По его итогам производится принятие решений или достигаются соглашения, договоренности. Также предпринимаются заранее обговоренные, согласованные действия.
- Деловая беседа существенно отличается от делового разговора. Она предполагает рассмотрение в течение более длительного периода времени каких-либо проблем, которые определены заранее. Кроме того, деловая беседа возможна только при непосредственном контакте ее участников. Две основные формы деловой беседы: диалог и многостороннее деловое общение. Но они характерны для демократичных руководителей, которые прислушиваются к мнениям и суждениям своих подчиненных. Авторитарный лидер использует в основном форму монолога, так как не считает необходимым выслушивать мнения работников. Такие выступления чаще всего превращаются в отчет или подведение итогов. При этом не предполагается участие в такой «беседе» остальных сотрудников. Деловая беседа не может обходиться без анализа существующей проблемы или ситуации, в которую попала организация. В ее процессе выясняются мнения сотрудников на этот счет, их взгляд на всю ситуацию. Также происходит выяснение настроений среди партнеров
потребителей продукции. После получения всей этой информации руководитель вырабатывает решение, приемлемое в данной ситуации, учитывая интересы и мнения всех сторон, участвующих в деловой беседе. Организация деловой беседы должна быть проведена на достаточно высоком уровне. Это требует определенной подготовки: выбора места и времени ее проведения, состава ее участников, ограничения по времени, список вопросов, а также стремление достичь желаемого результата, который и является целью. Без этого деловая беседа станет просто разговором нескольких лиц на деловые темы.
Деловые переговоры - это особая форма совещания. Существует ряд их отличительных признаков.
1. В деловых переговорах принимает участие не менее двух сторон, каждая из которых преследует свои интересы.
2. Согласование по результатам переговоров интересов является главной их целью.
3. После проведения переговоров результат обязательно фиксируется в каком-либо юридическом документе.
В переговорах принимает участие группа, представляющая интересы организации. Возглавляет ее, как правило, руководитель. Здесь очень важны его навыки в общении с людьми, умение вести себя гибко в зависимости от ситуации, От него на деловых переговорах будет зависеть результат, который непременно скажется на всей организации.
- Деловое совещание - способ открытого коллективного обсуждения проблем группой специалистов. Носит официальный характер. Оно может принимать различные формы: личная встреча, селекторное совещание, электронная конференция и т.д. Главная цель делового совещания - выработка и подготовка к выполнению решений в сфере управления. К ним относятся решения по поводу разработки планов, организационные вопросы, проблемы изменения структуры фирмы, разработка системы мер стимулирования, способы устранения недоработок и недостатков в ходе выполнения задач, контроль, учет и т.д. Совещание тоже требует немалых усилий по его подготовке. Так же, как и в ходе приготовления к деловой беседе, определяются состав участников, вопросы, время проведения и т.д. Управлять ходом совещания должен руководитель. Сперва заслушивается и принимается к сведению вся имеющаяся у сторон информация, а затем на ее основе принимается решение.
Утверждать принятое по результатам совещания решение может только руководитель и никто более.
- Публичные выступления -передача одним выступающим информации различного уровня широкой аудитории с соблюдением правил и принципов построения речи и использованием ораторских приемов. | Деловое общение является одним из самых важных для руководителя. Его целью является организация связей, посредством которых сотрудники будут взаимодействовать внутри организации, а также оно направлено на деятельность вне фирмы. Эта деятельность может носить научно-производственный характер, преследовать коммерческие цели и т.д. Деловое общение включает в себя передачу и прием важной информации, восприятие ее всеми сторонами. Главная особенность делового общения заключается в значимости партнера в общении. Здесь это личность, деловой субъект. Очень важным является взаимопонимание людей, поскольку оно обеспечивает эффективный результат взаимодействия, что и определяет эффективность сотрудничества. Деловое общение реализуется в различных... | Деловое общение является одним из самых важных для руководителя. Его целью является организация связей, посредством которых сотрудники... | text | true | true | true | false | all | true | false | 76 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Деловое общение является одним из самых важных для руководителя. Его целью является организация связей, посредством которых сотрудники будут взаимодействовать внутри организации, а также оно направлено на деятельность вне фирмы. Эта деятельность может носить научно-производственный характер, преследовать коммерческие цели и т.д. Деловое общение включает в себя передачу и прием важной информации, восприятие ее всеми сторонами. Главная особенность делового общения заключается в значимости партнера в общении. Здесь это личность, деловой субъект. Очень важным является взаимопонимание людей, поскольку оно обеспечивает эффективный результат взаимодействия, что и определяет эффективность сотрудничества. Деловое общение реализуется в различных формах:</p>
<p>- Деловой разговор- контакт людей в устной форме, касающийся деловой деятельности и ее различных аспектов: производственного, творческого и иных направлений. Он не обязательно должен осуществляться посредством личного общения, могут применяться и технические средства, например телефон, Интернет, видеотехника и др. Деловой разговор обязательно имеет предмет, касающийся определенной ситуации в производственной, управленческой или другой сфере. Как правило, одна из сторон общения запрашивает у другой информацию, интересующую ее по тому или иному вопросу. В свою очередь другая сторона предоставляет ее по мере возможностей. Деловой разговор должен иметь конечную цель. По его итогам производится принятие решений или достигаются соглашения, договоренности. Также предпринимаются заранее обговоренные, согласованные действия.</p>
<p>- Деловая беседа существенно отличается от делового разговора. Она предполагает рассмотрение в течение более длительного периода времени каких-либо проблем, которые определены заранее. Кроме того, деловая беседа возможна только при непосредственном контакте ее участников. Две основные формы деловой беседы: диалог и многостороннее деловое общение. Но они характерны для демократичных руководителей, которые прислушиваются к мнениям и суждениям своих подчиненных. Авторитарный лидер использует в основном форму монолога, так как не считает необходимым выслушивать мнения работников. Такие выступления чаще всего превращаются в отчет или подведение итогов. При этом не предполагается участие в такой «беседе» остальных сотрудников. Деловая беседа не может обходиться без анализа существующей проблемы или ситуации, в которую попала организация. В ее процессе выясняются мнения сотрудников на этот счет, их взгляд на всю ситуацию. Также происходит выяснение настроений среди партнеров</p>
<p>потребителей продукции. После получения всей этой информации руководитель вырабатывает решение, приемлемое в данной ситуации, учитывая интересы и мнения всех сторон, участвующих в деловой беседе. Организация деловой беседы должна быть проведена на достаточно высоком уровне. Это требует определенной подготовки: выбора места и времени ее проведения, состава ее участников, ограничения по времени, список вопросов, а также стремление достичь желаемого результата, который и является целью. Без этого деловая беседа станет просто разговором нескольких лиц на деловые темы.</p>
<p>Деловые переговоры - это особая форма совещания. Существует ряд их отличительных признаков.</p>
<p>1. В деловых переговорах принимает участие не менее двух сторон, каждая из которых преследует свои интересы.</p>
<p>2. Согласование по результатам переговоров интересов является главной их целью.</p>
<p>3. После проведения переговоров результат обязательно фиксируется в каком-либо юридическом документе.</p>
<p>В переговорах принимает участие группа, представляющая интересы организации. Возглавляет ее, как правило, руководитель. Здесь очень важны его навыки в общении с людьми, умение вести себя гибко в зависимости от ситуации, От него на деловых переговорах будет зависеть результат, который непременно скажется на всей организации.</p>
<p>- Деловое совещание - способ открытого коллективного обсуждения проблем группой специалистов. Носит официальный характер. Оно может принимать различные формы: личная встреча, селекторное совещание, электронная конференция и т.д. Главная цель делового совещания - выработка и подготовка к выполнению решений в сфере управления. К ним относятся решения по поводу разработки планов, организационные вопросы, проблемы изменения структуры фирмы, разработка системы мер стимулирования, способы устранения недоработок и недостатков в ходе выполнения задач, контроль, учет и т.д. Совещание тоже требует немалых усилий по его подготовке. Так же, как и в ходе приготовления к деловой беседе, определяются состав участников, вопросы, время проведения и т.д. Управлять ходом совещания должен руководитель. Сперва заслушивается и принимается к сведению вся имеющаяся у сторон информация, а затем на ее основе принимается решение.</p>
<p>Утверждать принятое по результатам совещания решение может только руководитель и никто более.</p>
<p>- Публичные выступления -передача одним выступающим информации различного уровня широкой аудитории с соблюдением правил и принципов построения речи и использованием ораторских приемов.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,187 | vDo7bf98 | 2020-02-27T15:14:31.316Z | 2020-02-27T15:14:31.316Z | 2020-02-27T15:14:31.316Z | 54. Каналы коммуникации. | Не секрет, что коммуникация – очень важный, даже неотъемлемый момент общественных отношений. Это понятие прежде всего означает обмен различного рода информацией между субъектами. Еще у истоков человеческого общества взаимодействие и связь играли важную роль. Это были первые каналы коммуникации. На сегодняшний день роль информации продолжает возрастать. В связи с этим большое значение для человечества имеют и все существующие виды каналов коммуникаций.
коммуникационный канал – это то или иное средство, используя которое, можно передать сообщение от источника к получателю. Первый из них отправляет ту или иную информацию, а второй получает ее. При этом адресат может быть не один. Так, во время презентации лектор передает информацию целой аудитории. Причем сообщение может не ограничиваться текстом или звуками. Нередко оно включает в себя интонации, жестикуляцию и т. Д
Невербальные и вербальные каналы коммуникации используют средства, которые естественно присущи человеку. Благодаря этому и становится возможной передача смыслового сообщения. Невербальный (несловесный) и вербальный (словесный) – это каналы социальной коммуникации. Причем первый из них является самым древним. Он возник в процессе биологической эволюции задолго до самого появления человека, когда высшие животные выражали свое отношение к тем или иным событиям различными эмоциями. Владение речью или использование
вербального коммуникационного канала является отличительным признаком человеческого рода. Для появления данного процесса понадобилось развитие артикуляционной системы, формирования в мозге специальной зоны и т. д. Именно в связи с отсутствием всех этих биологических предпосылок не способны разговаривать представители животного мира.
В современном обществе передача информации осуществляется исходя из применяемых каналов и средств материально-технического оснащения. В связи с этим выделяют следующие виды социальной коммуникации:
Устная. Эта коммуникация использует одновременно естественные невербальные и вербальные каналы, а также средства.
Документальная. Эта коммуникация применяет для передачи информации каналы, которые были искусственно созданы человеком. К ним относят печать, письменность и изобразительное искусство, передающие смысл в пространстве и во времени.
Электронная. Ее основу составляют проводная и радиосвязь, компьютерная техника, магнитные и оптические средства записи. Все три вида социальных способов передачи информации существуют в единстве друг с другом.
Характеристика канала личной коммуникации
Передача сообщений играет важную роль в современном обществе. В связи с этим столь важна и актуальна для человека характеристика каналов коммуникации. Рассмотрим их подробнее. Одними из самых универсальных считаются каналы личной коммуникации. Их основными преимуществами являются: возможность непосредственного эмоционального воздействия на получателей информации; обратная связь, дающая возможность моментального реагирования на происходящее; адресность; конфиденциальность; возможность обходиться минимумом посредников и технических средств; дешевизна.
Однако, несмотря на все вышеперечисленные характеристики, каналы личной коммуникации используются не всегда. Виной тому их отрицательные стороны, главная из которых заключается в ограниченном размере аудитории. Стоит иметь в виду, что личные – это наиболее эффективные каналы коммуникаций в случаях, когда требуется налаживание отношений с людьми, чья точка зрения является весомой для общества. Другими словами, с «лидерами мнений». | Не секрет, что коммуникация – очень важный, даже неотъемлемый момент общественных отношений. Это понятие прежде всего означает обмен различного рода информацией между субъектами. Еще у истоков человеческого общества взаимодействие и связь играли важную роль. Это были первые каналы коммуникации. На сегодняшний день роль информации продолжает возрастать. В связи с этим большое значение для человечества имеют и все существующие виды каналов коммуникаций. | Не секрет, что коммуникация – очень важный, даже неотъемлемый момент общественных отношений. Это понятие прежде всего означает обмен... | text | true | true | true | false | all | true | false | 108 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Не секрет, что коммуникация – очень важный, даже неотъемлемый момент общественных отношений. Это понятие прежде всего означает обмен различного рода информацией между субъектами. Еще у истоков человеческого общества взаимодействие и связь играли важную роль. Это были первые каналы коммуникации. На сегодняшний день роль информации продолжает возрастать. В связи с этим большое значение для человечества имеют и все существующие виды каналов коммуникаций.</p>
<p>коммуникационный канал – это то или иное средство, используя которое, можно передать сообщение от источника к получателю. Первый из них отправляет ту или иную информацию, а второй получает ее. При этом адресат может быть не один. Так, во время презентации лектор передает информацию целой аудитории. Причем сообщение может не ограничиваться текстом или звуками. Нередко оно включает в себя интонации, жестикуляцию и т. Д</p>
<p>Невербальные и вербальные каналы коммуникации используют средства, которые естественно присущи человеку. Благодаря этому и становится возможной передача смыслового сообщения. Невербальный (несловесный) и вербальный (словесный) – это каналы социальной коммуникации. Причем первый из них является самым древним. Он возник в процессе биологической эволюции задолго до самого появления человека, когда высшие животные выражали свое отношение к тем или иным событиям различными эмоциями. Владение речью или использование</p>
<p>вербального коммуникационного канала является отличительным признаком человеческого рода. Для появления данного процесса понадобилось развитие артикуляционной системы, формирования в мозге специальной зоны и т. д. Именно в связи с отсутствием всех этих биологических предпосылок не способны разговаривать представители животного мира.</p>
<p>В современном обществе передача информации осуществляется исходя из применяемых каналов и средств материально-технического оснащения. В связи с этим выделяют следующие виды социальной коммуникации:</p>
<p>Устная. Эта коммуникация использует одновременно естественные невербальные и вербальные каналы, а также средства.</p>
<p>Документальная. Эта коммуникация применяет для передачи информации каналы, которые были искусственно созданы человеком. К ним относят печать, письменность и изобразительное искусство, передающие смысл в пространстве и во времени.</p>
<p>Электронная. Ее основу составляют проводная и радиосвязь, компьютерная техника, магнитные и оптические средства записи. Все три вида социальных способов передачи информации существуют в единстве друг с другом.</p>
<p>Характеристика канала личной коммуникации</p>
<p>Передача сообщений играет важную роль в современном обществе. В связи с этим столь важна и актуальна для человека характеристика каналов коммуникации. Рассмотрим их подробнее. Одними из самых универсальных считаются каналы личной коммуникации. Их основными преимуществами являются: возможность непосредственного эмоционального воздействия на получателей информации; обратная связь, дающая возможность моментального реагирования на происходящее; адресность; конфиденциальность; возможность обходиться минимумом посредников и технических средств; дешевизна.</p>
<p>Однако, несмотря на все вышеперечисленные характеристики, каналы личной коммуникации используются не всегда. Виной тому их отрицательные стороны, главная из которых заключается в ограниченном размере аудитории. Стоит иметь в виду, что личные – это наиболее эффективные каналы коммуникаций в случаях, когда требуется налаживание отношений с людьми, чья точка зрения является весомой для общества. Другими словами, с «лидерами мнений».</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,191 | 0ZL4K5Gw | 2020-02-27T15:15:32.367Z | 2020-02-27T15:15:32.367Z | 2020-02-27T15:15:32.367Z | 56. Факторы, обуславливающие ошибки восприятия | Социальное восприятие часто оказывается неточным, построенный образ партнера по общению — некорректным. Наиболее ошибочным оказывается первое впечатление о человеке, но существует вероятность неточного отражения и понимания и довольно знакомого партнера. Типичные ошибки социальной перцепции провоцируются следующими психологическими эффектами и факторами.
Эффект ореола (“гало-эффект”) — тенденция воспринимающего преувеличивать однородность личности партнера: переносить благоприятное или негативное впечатление об одном качестве человека на всю его личность в целом. Так, человека начинают считать выдающимся после первой удачи или, наоборот, считать ущербным во всех отношениях после неудачи. Исследователи отмечают, что действует несколько типовых схем запуска эффекта ореола: срабатывают фактор превосходства, привлекательности и отношения к нам.
Фактор превосходства срабатывает не при всяком, а только при действительно важном, значимом для воспринимающего неравенстве. Человек, который превосходит наблюдателя по важному параметру (уму, росту, здоровью, материальному положению и др.), оценивается им гораздо выше и по остальным параметрам; иначе говоря, происходит его общая личностная переоценка. При этом чем неувереннее чувствует себя наблюдатель в данный момент, тем меньше нужно усилий для запуска этой схемы. Так, в экстремальной ситуации люди часто готовы доверять тем, кого не стали бы слушать в спокойной обстановке.
Фактор привлекательности обеспечивает реализацию схемы, связанной с восприятием партнера как чрезвычайно привлекательного внешне. Ошибка, допускаемая в этом случае, состоит в том, что внешне привлекательного человека люди также склонны переоценивать по другим важным для них психологическим и социальным параметрам.
Фактор отношения к наблюдателю регулирует включение схемы восприятия партнера, в основе которой лежит характер отношения к наблюдателю. Ошибка восприятия в этом случае состоит в том, что людей, которые хорошо к нам относятся
или разделяют какие-то важные для нас идеи, мы склонны позитивно оценивать и по другим показателям.
Эффект порядка (эффекты “первичности” и “новизны”) касается значимости определенного порядка предъявления информации о человеке для составления представления о нем. После первой встречи с человеком больший вес придается данным, полученным вначале. Наоборот, в ситуациях восприятия знакомого человека действует “эффект новизны”, заключающийся в том, что последняя, более новая информация оказывается наиболее значимой.
Эффект средней ошибки — тенденция смягчать оценки наиболее ярких особенностей другого в сторону среднего.
Эффект проекции — приписывание другим людям собственных качеств. Причем замечено, что приятному для нас собеседнику мы склонны приписывать собственные достоинства, а неприятному — свои же собственные недостатки. Это психологическое правило известно давно и используется в проективных тестах: “Что усиленно отрицаешь, тем непременно обладаешь сам”.
Стереотипизация. Так, например, одним из результатов стереотипизации восприятия учителя является формирование в его сознании модели идеального ученика. Это такой ученик, который подтверждает собой успешную роль педагога, делая его работу приятной: готовый к сотрудничеству, стремящийся к знаниям, дисциплинированный. | Социальное восприятие часто оказывается неточным, построенный образ партнера по общению — некорректным. Наиболее ошибочным оказывается первое впечатление о человеке, но существует вероятность неточного отражения и понимания и довольно знакомого партнера. Типичные ошибки социальной перцепции провоцируются следующими психологическими эффектами и факторами. | Социальное восприятие часто оказывается неточным, построенный образ партнера по общению — некорректным. Наиболее ошибочным оказывается... | text | true | true | true | false | all | true | false | 43 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Социальное восприятие часто оказывается неточным, построенный образ партнера по общению — некорректным. Наиболее ошибочным оказывается первое впечатление о человеке, но существует вероятность неточного отражения и понимания и довольно знакомого партнера. Типичные ошибки социальной перцепции провоцируются следующими психологическими эффектами и факторами.</p>
<p>Эффект ореола (“гало-эффект”) — тенденция воспринимающего преувеличивать однородность личности партнера: переносить благоприятное или негативное впечатление об одном качестве человека на всю его личность в целом. Так, человека начинают считать выдающимся после первой удачи или, наоборот, считать ущербным во всех отношениях после неудачи. Исследователи отмечают, что действует несколько типовых схем запуска эффекта ореола: срабатывают фактор превосходства, привлекательности и отношения к нам.</p>
<p>Фактор превосходства срабатывает не при всяком, а только при действительно важном, значимом для воспринимающего неравенстве. Человек, который превосходит наблюдателя по важному параметру (уму, росту, здоровью, материальному положению и др.), оценивается им гораздо выше и по остальным параметрам; иначе говоря, происходит его общая личностная переоценка. При этом чем неувереннее чувствует себя наблюдатель в данный момент, тем меньше нужно усилий для запуска этой схемы. Так, в экстремальной ситуации люди часто готовы доверять тем, кого не стали бы слушать в спокойной обстановке.</p>
<p>Фактор привлекательности обеспечивает реализацию схемы, связанной с восприятием партнера как чрезвычайно привлекательного внешне. Ошибка, допускаемая в этом случае, состоит в том, что внешне привлекательного человека люди также склонны переоценивать по другим важным для них психологическим и социальным параметрам.</p>
<p>Фактор отношения к наблюдателю регулирует включение схемы восприятия партнера, в основе которой лежит характер отношения к наблюдателю. Ошибка восприятия в этом случае состоит в том, что людей, которые хорошо к нам относятся</p>
<p>или разделяют какие-то важные для нас идеи, мы склонны позитивно оценивать и по другим показателям.</p>
<p>Эффект порядка (эффекты “первичности” и “новизны”) касается значимости определенного порядка предъявления информации о человеке для составления представления о нем. После первой встречи с человеком больший вес придается данным, полученным вначале. Наоборот, в ситуациях восприятия знакомого человека действует “эффект новизны”, заключающийся в том, что последняя, более новая информация оказывается наиболее значимой.</p>
<p>Эффект средней ошибки — тенденция смягчать оценки наиболее ярких особенностей другого в сторону среднего.</p>
<p>Эффект проекции — приписывание другим людям собственных качеств. Причем замечено, что приятному для нас собеседнику мы склонны приписывать собственные достоинства, а неприятному — свои же собственные недостатки. Это психологическое правило известно давно и используется в проективных тестах: “Что усиленно отрицаешь, тем непременно обладаешь сам”.</p>
<p>Стереотипизация. Так, например, одним из результатов стереотипизации восприятия учителя является формирование в его сознании модели идеального ученика. Это такой ученик, который подтверждает собой успешную роль педагога, делая его работу приятной: готовый к сотрудничеству, стремящийся к знаниям, дисциплинированный.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,193 | nYmiQGVB | 2020-02-27T15:15:46.732Z | 2020-02-27T15:15:46.732Z | 2020-02-27T15:16:13.814Z | История японского трейдера Такаши Котегавы: из затворников в звезды | Большая часть историй о невероятно успешных трейдерах, раскрутившихся с грошей до огромных сумм, являются мифами или, как минимум, сильно приукрашены. Но случай японского трейдера Такаши Котегавы к ним не относится: в 2000-х ему действительно удалось превратить ¥1,6 млн ($13,6 тыс.) в ¥18 млрд ($153 млн) за восемь лет, торгуя на фондовой бирже NASDAQ.
Его история во многом перекликается с историей другого странного трейдера Навиндера Сингха Сарао — виновника знаменитого обвала Flash Crash на Нью-Йорской фондовой бирже. Если Сарао болен синдромом Аспергера, то Котегава является хикикомори: так в Японии называют асоциальных затворников, которые предпочитают самоизоляцию от общества.
Такие индивидуумы стремятся свести к минимуму любые контакты с людьми и даже из дома они могут не выходить по несколько месяцев или даже лет. Хикикомори редко работают и часто живут на пособия по безработице или за счет родителей. Но Котегава нашел способ зарабатывать самостоятельно: решил заняться трейдингом, так как это занятие не требует большой социализации.
Как и Сарао, Котегава жил с родителями и торговал из собственной спальни. Он стартовавал в 2000 году и поначалу оперировал не слишком большими суммами. При этом в отличие от Навиндера, Такаши не был гением трейдинга и не нарушал законы фондового рынка, чтобы разбогатеть.
Но все же Котегаве удалось стать культовой фигурой среди узкого круга японских трейдеров и одним из самых известных японских игроков на бирже вообще. Его жизнь круто изменилась в декабре 2005-го — в тот день ему повезло настолько, насколько вообще может повезти не самому успешному трейдеру.
Значительной части капитала Такаши обязан не своему таланту трейдера, а невероятному стечению обстоятельств. 8 декабря 2005 года в инвестиционном банке Mizuho Securities произошла крайне серьезная ошибка: один сотрудник перепутал ордер-приказы и в итоге вместо продажи одной акции по цене ¥610 контора продала 610 тыс. акций по цене ¥1. Ордер превышал количество размещенных акций в 42 раза.
Для Mizuho Securities это была катастрофа: торговлю вскоре остановили, но банк за считанные минуты успел лишиться ¥40,5 млрд ($406,2 млн) — акции на эту сумму были проданы примерно за $5 тыс. Большая часть клиентов банка — как правило, это были крупные игроки — согласилась вернуть Mizuho Securities случайно полученные деньги. Например, так сделал финансовый холдинг UBS AG, получивший наибольший доход от ошибки (¥11,8 млрд).
Но отдельные мелкие игроки возвращать вырученное отказались, и одним из них был Котегава. Ему в результате ошибки Mizuho Securities досталось ¥2 млрд ($20 млн). Их он «заработал» всего за 10 минут, вовремя скупив несколько тысяч акций небольшой рекрутинговой фирмы J-Com Co по бросовым ценам. Из-за этого Котегава получил прозвище J-com-Man.
«Мне было страшно видеть массовые продажи, я не знал, что происходит. Я не решил, как потратить деньги. Решу это в начале следующего года», — заявил тогда японский трейдер. Как стало очевидно впоследствии, большую часть средств Котегава инвестировал в торговлю на бирже.
И до, и после этого основной методикой для Такаши был дей-трейдинг — так называют спекулятивную торговлю на бирже в течение торгового дня без переноса открытых позиций на следующий день. Он использовал технический анализ для определения оптимальной точки входа для открытия позиции, в основном покупая акции «на дне».
Временами он переходил на свинг-трейдинг, удерживая краткосрочные позиции в течение двух-шести дней. Таким образом к 2008 году ему удалось из тех $20 млн сделать $153 млн. Так что как трейдер он однозначно талантлив. Однако вряд ли он добился бы таких результатов, если бы ему не повезло настолько крупно 8 декабря 2005-го.
После своего успеха Котегава стал знаменит. Сюжеты о нем показывали на телевидении в Японии и США. В них худощавый и одетый в дешевый серый свитер Такаши совсем не был похож на миллионера.
Свалившееся богатство совсем не изменило Котегаву. Прежде чем он купил себе квартиру, а родителям — машину в 2008-м, самой дорогой его покупкой были две игровые приставки Nintendo Wii. Потребности тратить деньги он не испытывал — по его словам, ему интереснее смотреть телевизор и играть в видеоигры.
На завтрак, обед и ужин Котегава питался дешевой лапшой рамен быстрого приготовления, которую он ел исключительно из маленьких чашек. Он объяснял столь странные для миллионера гастрономические пристрастия двумя факторами: во-первых, рамен не вызывает сонливость, во-вторых, на его приготовление уходит минимум времени.
Также Котегава принципиально не носил с собой большого количества наличных — по его мнению, если он будет много смотреть на кэш, то это может повлиять на его способность спокойно и адекватно принимать решения во время торговли.
«Если вы печетесь о деньгах, то вы не можете успешно заниматься дей-трейдингом. Для меня потеря $100 тыс. может ощущаться лучше, чем доход в $6 тыс., если проигрышная сделка была хороша, а выигрышная — плоха», — рассказывал Котегава. По сути, Такаши рассматривал трейдинг как видеоигру — и в этом еще одно его сходство с Навиндером Сингхом Сарао.
В последние годы 40-летний Котегава по максимуму избегает внимания медиа: он больше не появляется на ТВ и в СМИ, у него нет аккаунтов в социальных сетях. Никакой достоверной информации о нем нет: о Такаши известно лишь то, что он активно вкладывался в недвижимость.
По неподтвержденным данным, в апреле 2018-го он продал офисное здание в токийском квартале Акихабара за ¥12 млрд ($110 млн), которую приобрел в октябре 2008-го за ¥9 млрд ($77 млн) — тогда у него просто оказалось слишком много денег, и он, желая диверсифицировать инвестиции, вложился в недвижимость.
По слухам, Котегава женился и у него даже появились дети — и ради того, чтобы проводить с ними больше времени, он переключился на куда более «медленный» рынок недвижимости. Но вряд ли это удастся узнать достоверно — учитывая характер Котегавы и его нынешние финансовые возможности, он вполне в состоянии сделать себя недоступным для любого внимания.
Надежность, Инновационность, Эффективность.
Присоединяйтесь к успешным трейдерам, которые уже торгуют с ICON INVECTING. | Большая часть историй о невероятно успешных трейдерах, раскрутившихся с грошей до огромных сумм, являются мифами или, как минимум, сильно приукрашены. Но случай японского трейдера Такаши Котегавы к ним не относится: в 2000-х ему действительно удалось превратить ¥1,6 млн ($13,6 тыс.) в ¥18 млрд ($153 млн) за восемь лет, торгуя на фондовой бирже NASDAQ. | Большая часть историй о невероятно успешных трейдерах, раскрутившихся с грошей до огромных сумм, являются мифами или, как минимум... | text | true | true | true | false | all | true | false | 61 | 0 | 0 | 232,183 | 232,183 | {
"id": 232183,
"uri": "bodrov.s",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 232183,
"uri": "bodrov.s",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "",
"verified": false
} | null | <document>
<image src="https://teletype.in/files/79/f1/79f10022-8c33-4c30-b9b9-9edce03e376a.png" size="original" width=550 height=350 naturalWidth=550 naturalHeight=350>
<caption></caption>
</image>
<h3><strong>За восемь лет трейдинга он увеличил капитал более чем в 10 тыс. раз — но огромную роль в его успехе сыграла человеческая ошибка. Рассказываем историю японского хикки, заработавшего на бирже миллионы</strong></h3>
<p>Большая часть историй о невероятно успешных трейдерах, раскрутившихся с грошей до огромных сумм, являются мифами или, как минимум, сильно приукрашены. Но случай японского трейдера Такаши Котегавы к ним не относится: в 2000-х ему действительно удалось превратить ¥1,6 млн ($13,6 тыс.) в ¥18 млрд ($153 млн) за восемь лет, торгуя на фондовой бирже NASDAQ.</p>
<p>Его история во многом перекликается с историей другого странного трейдера Навиндера Сингха Сарао — виновника знаменитого обвала Flash Crash на Нью-Йорской фондовой бирже. Если Сарао болен синдромом Аспергера, то Котегава является хикикомори: так в Японии называют асоциальных затворников, которые предпочитают самоизоляцию от общества.</p>
<p>Такие индивидуумы стремятся свести к минимуму любые контакты с людьми и даже из дома они могут не выходить по несколько месяцев или даже лет. Хикикомори редко работают и часто живут на пособия по безработице или за счет родителей. Но Котегава нашел способ зарабатывать самостоятельно: решил заняться трейдингом, так как это занятие не требует большой социализации.</p>
<p>Как и Сарао, Котегава жил с родителями и торговал из собственной спальни. Он стартовавал в 2000 году и поначалу оперировал не слишком большими суммами. При этом в отличие от Навиндера, Такаши не был гением трейдинга и не нарушал законы фондового рынка, чтобы разбогатеть.</p>
<p>Но все же Котегаве удалось стать культовой фигурой среди узкого круга японских трейдеров и одним из самых известных японских игроков на бирже вообще. Его жизнь круто изменилась в декабре 2005-го — в тот день ему повезло настолько, насколько вообще может повезти не самому успешному трейдеру.</p>
<h3><strong>Ошибка ценою в сотни миллионов</strong></h3>
<p>Значительной части капитала Такаши обязан не своему таланту трейдера, а невероятному стечению обстоятельств. 8 декабря 2005 года в инвестиционном банке Mizuho Securities произошла крайне серьезная ошибка: один сотрудник перепутал ордер-приказы и в итоге вместо продажи одной акции по цене ¥610 контора продала 610 тыс. акций по цене ¥1. Ордер превышал количество размещенных акций в 42 раза.</p>
<p>Для Mizuho Securities это была катастрофа: торговлю вскоре остановили, но банк за считанные минуты успел лишиться ¥40,5 млрд ($406,2 млн) — акции на эту сумму были проданы примерно за $5 тыс. Большая часть клиентов банка — как правило, это были крупные игроки — согласилась вернуть Mizuho Securities случайно полученные деньги. Например, так сделал финансовый холдинг UBS AG, получивший наибольший доход от ошибки (¥11,8 млрд).</p>
<p>Но отдельные мелкие игроки возвращать вырученное отказались, и одним из них был Котегава. Ему в результате ошибки Mizuho Securities досталось ¥2 млрд ($20 млн). Их он «заработал» всего за 10 минут, вовремя скупив несколько тысяч акций небольшой рекрутинговой фирмы J-Com Co по бросовым ценам. Из-за этого Котегава получил прозвище J-com-Man.</p>
<p>«Мне было страшно видеть массовые продажи, я не знал, что происходит. Я не решил, как потратить деньги. Решу это в начале следующего года», — заявил тогда японский трейдер. Как стало очевидно впоследствии, большую часть средств Котегава инвестировал в торговлю на бирже.</p>
<p>И до, и после этого основной методикой для Такаши был дей-трейдинг — так называют спекулятивную торговлю на бирже в течение торгового дня без переноса открытых позиций на следующий день. Он использовал технический анализ для определения оптимальной точки входа для открытия позиции, в основном покупая акции «на дне».</p>
<p>Временами он переходил на свинг-трейдинг, удерживая краткосрочные позиции в течение двух-шести дней. Таким образом к 2008 году ему удалось из тех $20 млн сделать $153 млн. Так что как трейдер он однозначно талантлив. Однако вряд ли он добился бы таких результатов, если бы ему не повезло настолько крупно 8 декабря 2005-го.</p>
<h3><strong>Котегава стал знаменитостью, но остался аскетом</strong></h3>
<p>После своего успеха Котегава стал знаменит. Сюжеты о нем показывали на телевидении в Японии и США. В них худощавый и одетый в дешевый серый свитер Такаши совсем не был похож на миллионера.</p>
<p>Свалившееся богатство совсем не изменило Котегаву. Прежде чем он купил себе квартиру, а родителям — машину в 2008-м, самой дорогой его покупкой были две игровые приставки Nintendo Wii. Потребности тратить деньги он не испытывал — по его словам, ему интереснее смотреть телевизор и играть в видеоигры.</p>
<p>На завтрак, обед и ужин Котегава питался дешевой лапшой рамен быстрого приготовления, которую он ел исключительно из маленьких чашек. Он объяснял столь странные для миллионера гастрономические пристрастия двумя факторами: во-первых, рамен не вызывает сонливость, во-вторых, на его приготовление уходит минимум времени.</p>
<p>Также Котегава принципиально не носил с собой большого количества наличных — по его мнению, если он будет много смотреть на кэш, то это может повлиять на его способность спокойно и адекватно принимать решения во время торговли.</p>
<p>«Если вы печетесь о деньгах, то вы не можете успешно заниматься дей-трейдингом. Для меня потеря $100 тыс. может ощущаться лучше, чем доход в $6 тыс., если проигрышная сделка была хороша, а выигрышная — плоха», — рассказывал Котегава. По сути, Такаши рассматривал трейдинг как видеоигру — и в этом еще одно его сходство с Навиндером Сингхом Сарао.</p>
<h3><strong>Котегава по-прежнему живет максимально закрытой жизнью</strong></h3>
<p>В последние годы 40-летний Котегава по максимуму избегает внимания медиа: он больше не появляется на ТВ и в СМИ, у него нет аккаунтов в социальных сетях. Никакой достоверной информации о нем нет: о Такаши известно лишь то, что он активно вкладывался в недвижимость.</p>
<p>По неподтвержденным данным, в апреле 2018-го он продал офисное здание в токийском квартале Акихабара за ¥12 млрд ($110 млн), которую приобрел в октябре 2008-го за ¥9 млрд ($77 млн) — тогда у него просто оказалось слишком много денег, и он, желая диверсифицировать инвестиции, вложился в недвижимость.</p>
<p>По слухам, Котегава женился и у него даже появились дети — и ради того, чтобы проводить с ними больше времени, он переключился на куда более «медленный» рынок недвижимости. Но вряд ли это удастся узнать достоверно — учитывая характер Котегавы и его нынешние финансовые возможности, он вполне в состоянии сделать себя недоступным для любого внимания.</p>
<h2><a href="https://wep.wf/d4wdvy">Торгуйте CFD на акции, индексы, валюту и криптовалюту</a></h2>
<p><a href="https://wep.wf/d4wdvy">Надежность, Инновационность, Эффективность.</a></p>
<p><a href="https://wep.wf/d4wdvy">Присоединяйтесь к успешным трейдерам, которые уже торгуют с ICON INVECTING.</a></p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,194 | PbYWoOCY | 2020-02-27T15:15:57.481Z | 2020-02-27T15:15:57.481Z | 2020-02-27T15:15:57.481Z | 57.Механизмы межличностного восприятия | Процессы социального восприятия отличаются от восприятия внешних объектов. Это отличие состоит, прежде всего, в том, что социальные объекты не являются пассивными и безразличными по отношению к субъекту восприятия, а социальные представления всегда имеют смысловые и оценочные интерпретации. Выделяют механизмы социальной перцепции – способы, посредством которых люди интерпретируют действия, понимают и оценивают другого человека.
К механизмам познания и понимания относятся прежде всего идентификация, эмпатия и аттракция.
Идентификация – способ познания другого, при котором предположение о его внутреннем состоянии строится на основе попытки поставить себя на место партнера по общению.
При идентификации с другими людьми усваиваются его нормы, ценности, поведение, вкусы и привычки. Человек ведет себя так, как, но его мнению, строил бы в
данной ситуации свое поведение этот человек. Идентификация имеет особое личностное значение на определенном возрастном этане, приблизительно в старшем подростковом и юношеском возрасте, когда она во многом определяет характер отношений между юношей и значимыми для него взрослыми или сверстниками (например, отношение к кумиру).
Эмпатия – эмоциональное вчувствование или сопереживание другому человеку.
Через эмоциональный отклик человек достигает понимания внутреннего состояния другого. Эмпатия основана на умении правильно представлять себе, что происходит внутри другого человека, что он переживает, как оценивает окружающий мир. Известно, что эмпатия тем выше, чем лучше человек способен представить себе, как одно и то же событие будет воспринято разными людьми, и насколько он допускает право на существование этих разных точек зрения.
Эмпатия, эмпатийность в отношении с партнером по общению может рассматриваться как одна из наиболее важных профессиональных качеств психолога, педагога, социального работника. В целом ряде случаев развитие способности к эмпатии представляется особой задачей для людей, связанных с такого рода деятельностью, и решается с помощью активного самообразования, участия в различных группах профессионального развития.
Аттракция – особая форма познания другого человека, основанная на формировании по отношению к нему устойчивого позитивного чувства.
В данном случае понимание партнера по общению возникает благодаря формированию по отношению к нему привязанности, дружеского или еще более глубокого интимноличностного отношения.
Социальная рефлексия – механизм самопознания в процессе общения.
Под социальной рефлексией понимается способность человека представить, как он воспринимается партнером по общению. Иначе говоря, это знание того, как другой знает меня. Важно подчеркнуть, что полнота представлений человека о самом себе в значительной степени определяется богатством его представлений о других людях, широтой и разнообразием его социальных контактов, позволяющих проанализировать отношение к себе со стороны различных партнеров по общению.
Каузальная атрибуция – универсальный механизм интерпретации мотивов и причин поступков другого человека.
Различают три типа каузальной атрибуции:
– личностную (причина приписывается тому, кто совершает поступок);
– объективную (причина приписывается объекту, на которое направлено действие):
– обстоятельственную (причина приписывается внешним обстоятельствам).
Люди не всегда правильно приписывают личностные качества другим. Интересен пример: одно и то же фото было показано двум группам людей, первой сообщалось, что человек на фотографии преступник, второй – о том, что он крупный ученый. Каждой группе предложили составить словесный портрет этого человека. В первом случае ему были приписаны отрицательные черты личности, во втором – положительные. Таким образом, установка влияет на восприятие человека, что может привести к искажению содержания. При этом степень приписывания зависит от таких основных показателей, как степени уникальности или типичности поступка и степени социальной желательности или нежелательности. В целом, изучение феномена каузальной атрибуции позволяет лучше представить себе сам процесс формирования оценки и отношения к партнеру по общению. | Процессы социального восприятия отличаются от восприятия внешних объектов. Это отличие состоит, прежде всего, в том, что социальные объекты не являются пассивными и безразличными по отношению к субъекту восприятия, а социальные представления всегда имеют смысловые и оценочные интерпретации. Выделяют механизмы социальной перцепции – способы, посредством которых люди интерпретируют действия, понимают и оценивают другого человека. | Процессы социального восприятия отличаются от восприятия внешних объектов. Это отличие состоит, прежде всего, в том, что социальные... | text | true | true | true | false | all | true | false | 20 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Процессы социального восприятия отличаются от восприятия внешних объектов. Это отличие состоит, прежде всего, в том, что социальные объекты не являются пассивными и безразличными по отношению к субъекту восприятия, а социальные представления всегда имеют смысловые и оценочные интерпретации. Выделяют механизмы социальной перцепции – способы, посредством которых люди интерпретируют действия, понимают и оценивают другого человека.</p>
<p>К механизмам познания и понимания относятся прежде всего идентификация, эмпатия и аттракция.</p>
<p>Идентификация – способ познания другого, при котором предположение о его внутреннем состоянии строится на основе попытки поставить себя на место партнера по общению.</p>
<p>При идентификации с другими людьми усваиваются его нормы, ценности, поведение, вкусы и привычки. Человек ведет себя так, как, но его мнению, строил бы в</p>
<p>данной ситуации свое поведение этот человек. Идентификация имеет особое личностное значение на определенном возрастном этане, приблизительно в старшем подростковом и юношеском возрасте, когда она во многом определяет характер отношений между юношей и значимыми для него взрослыми или сверстниками (например, отношение к кумиру).</p>
<p>Эмпатия – эмоциональное вчувствование или сопереживание другому человеку.</p>
<p>Через эмоциональный отклик человек достигает понимания внутреннего состояния другого. Эмпатия основана на умении правильно представлять себе, что происходит внутри другого человека, что он переживает, как оценивает окружающий мир. Известно, что эмпатия тем выше, чем лучше человек способен представить себе, как одно и то же событие будет воспринято разными людьми, и насколько он допускает право на существование этих разных точек зрения.</p>
<p>Эмпатия, эмпатийность в отношении с партнером по общению может рассматриваться как одна из наиболее важных профессиональных качеств психолога, педагога, социального работника. В целом ряде случаев развитие способности к эмпатии представляется особой задачей для людей, связанных с такого рода деятельностью, и решается с помощью активного самообразования, участия в различных группах профессионального развития.</p>
<p>Аттракция – особая форма познания другого человека, основанная на формировании по отношению к нему устойчивого позитивного чувства.</p>
<p>В данном случае понимание партнера по общению возникает благодаря формированию по отношению к нему привязанности, дружеского или еще более глубокого интимноличностного отношения.</p>
<p>Социальная рефлексия – механизм самопознания в процессе общения.</p>
<p>Под социальной рефлексией понимается способность человека представить, как он воспринимается партнером по общению. Иначе говоря, это знание того, как другой знает меня. Важно подчеркнуть, что полнота представлений человека о самом себе в значительной степени определяется богатством его представлений о других людях, широтой и разнообразием его социальных контактов, позволяющих проанализировать отношение к себе со стороны различных партнеров по общению.</p>
<p>Каузальная атрибуция – универсальный механизм интерпретации мотивов и причин поступков другого человека.</p>
<p>Различают три типа каузальной атрибуции:</p>
<p>– личностную (причина приписывается тому, кто совершает поступок);</p>
<p>– объективную (причина приписывается объекту, на которое направлено действие):</p>
<p>– обстоятельственную (причина приписывается внешним обстоятельствам).</p>
<p>Люди не всегда правильно приписывают личностные качества другим. Интересен пример: одно и то же фото было показано двум группам людей, первой сообщалось, что человек на фотографии преступник, второй – о том, что он крупный ученый. Каждой группе предложили составить словесный портрет этого человека. В первом случае ему были приписаны отрицательные черты личности, во втором – положительные. Таким образом, установка влияет на восприятие человека, что может привести к искажению содержания. При этом степень приписывания зависит от таких основных показателей, как степени уникальности или типичности поступка и степени социальной желательности или нежелательности. В целом, изучение феномена каузальной атрибуции позволяет лучше представить себе сам процесс формирования оценки и отношения к партнеру по общению.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,195 | XA3boo-O | 2020-02-27T15:16:19.643Z | 2020-02-27T15:16:19.643Z | 2020-02-27T15:16:19.643Z | 58. Понятие манипуляции. | Понятие «манипуляция» произошло от латинского слова «manipulus», что означает пригоршня. Первое его значение – ручное управление или ручное действие. В будущем данный термин получил переносное значение и уже имел значение акта влияния на людей, в основе которого находится скрытое управление их поведением. В качестве объектов действия уже были не предметы, а люди. И действия выполнялись уже не руками, а с помощью иных средств.
Под манипуляцией понимается вид психологического воздействия одного индивида на другого для того чтобы последний выполнил волю первого.
Манипуляция в деловом общении часто используется во время переговоров, в ходе управления.
Манипуляция – это форма психологического воздействия, которая исполняется искусно и ведет к скрытому желанию у другого человека намерений, которые не совпадают с его желаниями, имеющими актуально существующий характер.
Важно отметить, что манипулятор делает все возможное, чтобы адресат воспринимал данные мысли, решения, чувства и действия как свои собственные, а не навязанные извне, а также считал себя ответственными за них. | Понятие «манипуляция» произошло от латинского слова «manipulus», что означает пригоршня. Первое его значение – ручное управление или ручное действие. В будущем данный термин получил переносное значение и уже имел значение акта влияния на людей, в основе которого находится скрытое управление их поведением. В качестве объектов действия уже были не предметы, а люди. И действия выполнялись уже не руками, а с помощью иных средств. | Понятие «манипуляция» произошло от латинского слова «manipulus», что означает пригоршня. Первое его значение – ручное управление или... | text | true | true | true | false | all | true | false | 26 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Понятие «манипуляция» произошло от латинского слова «manipulus», что означает пригоршня. Первое его значение – ручное управление или ручное действие. В будущем данный термин получил переносное значение и уже имел значение акта влияния на людей, в основе которого находится скрытое управление их поведением. В качестве объектов действия уже были не предметы, а люди. И действия выполнялись уже не руками, а с помощью иных средств.</p>
<p>Под манипуляцией понимается вид психологического воздействия одного индивида на другого для того чтобы последний выполнил волю первого.</p>
<p>Манипуляция в деловом общении часто используется во время переговоров, в ходе управления.</p>
<p>Манипуляция – это форма психологического воздействия, которая исполняется искусно и ведет к скрытому желанию у другого человека намерений, которые не совпадают с его желаниями, имеющими актуально существующий характер.</p>
<p>Важно отметить, что манипулятор делает все возможное, чтобы адресат воспринимал данные мысли, решения, чувства и действия как свои собственные, а не навязанные извне, а также считал себя ответственными за них.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,202 | _pl2IrxD | 2020-02-27T15:19:05.567Z | 2020-02-27T15:19:05.567Z | 2020-02-27T15:19:05.567Z | Дайджест новостей на 27.02 | ЛенРусСтрой: 📈28 февраля (завтра) состоится повышение цен в ЖК "Новое Горелово" 🔺Цены станут выше на квартиры в домах: 28, 31, 32 и 52 📞 Звонить управляющей по проектам #ЛенРусСтрой, Анне: +7(960)233-28-44
ЛенСпецСМУ: 📈 Коллеги, с 3 марта повышение цен! ⬆️ +1% на квартиры в следующих объектах: ➖ Галактика. Премиум ➖ Галактика Pro 4.13 и 4.15 ➖ Петровская Доминанта ➖ Эталон на Неве (этапы 1 и 2) ➖ Дом на Космонавтов ➖ Квартал Che (все дома) 📞 Звонить управляющей по проекту #ЛенСпецСМУ, Яне: +7(962)685-76-22
ЛидерГрупп: 🔺С 1 марта повыситься цена на квартиры в ЖК "Ленинград" ❗️Обратите внимание, никакая бронь, включая ипотечную, стоимость квартиры не резервирует. 🔻С понедельника все ипотечные брони нужно будет переставлять ,так как цена изменится. 📞 Звонить управляющему по проектам #ЛидерГрупп, Александру: +7(966)755-96-12
РосСтройИнвест: 📈 Коллеги, повышение цен! 📍Завтра произойдет повышение цен в ЖК "New Time" до 3000 руб. за м2 🏃♂️Торопитесь, времени совсем мало 📞 Звонить управляющей #РСТИ, Виктории: +7 (906) 244-50-14
Газпромбанкинвест: 📣 С 01 марта 2020 года возобновляются продажи по участкам 7 и 8 (сданные дома) в ЖК "Ветер Перемен" 🔹бронирование открыто с сегодняшнего дня 🔹повысились цены, актуальный прайс во вложении
❗️Обратите внимание: с марта 2020 года отдел продаж на объекте переходит на новый график работы: ▪️вторник - пятница с 11 до 18 часов ▪️суббота с 11 до 16 часов ▪️понедельник и воскресенье выходной. ☝️Проход на демо-этаж закрывается за 30 минут до окончания рабочего дня. 📝 Предварительная запись для посещения демо-этажа не требуется. 📞 Звонить управляющей по проекту #Газпромбанкинвест, Анне: +7(960)233-28-44
ЦДС: 📣 Внимание! Плановое повышение цен 07.03 по всем объектам ЦДС! 🔒Бронь фиксирует цену 🏃♂️Поторопите клиентов в работе 🖐 Участвуй в акции "5 за 20" ♣️ АВАНСИРОВАНИЕ 👍 Участвуй в акции ЦДС +1 📞 Звонить управляющей по проекту #ЦДС, Анне: +7(960)233-28-44 | ЛенРусСтрой:
📈28 февраля (завтра) состоится повышение цен в ЖК "Новое Горелово"
🔺Цены станут выше на квартиры в домах: 28, 31, 32 и 52
📞 Звонить управляющей по проектам #ЛенРусСтрой, Анне: +7(960)233-28-44 | ЛенРусСтрой: 📈28 февраля (завтра) состоится повышение цен в ЖК "Новое Горелово" 🔺Цены станут выше на квартиры в домах: 28, 31... | text | true | true | true | false | all | true | false | 5 | 0 | 0 | 132,395 | 132,395 | {
"id": 132395,
"uri": "panpartner",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "PAN Partner",
"userpic": "https://teletype.in/files/70/70fecc14-48aa-4d60-9663-f72a49b311ab.png",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": false,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 132395,
"uri": "panpartner",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "PAN Partner",
"userpic": "https://teletype.in/files/70/70fecc14-48aa-4d60-9663-f72a49b311ab.png",
"verified": false
} | null | <document>
<p><strong>ЛенРусСтрой:</strong>
📈<strong>28 февраля (завтра) </strong>состоится повышение цен в<strong> ЖК "Новое Горелово"</strong>
🔺Цены станут выше на квартиры в домах: 28, 31, 32 и 52
📞 Звонить управляющей по проектам #ЛенРусСтрой, Анне: +7(960)233-28-44</p>
<p><strong>ЛенСпецСМУ:</strong>
📈 Коллеги, <strong>с 3 марта</strong> повышение цен!
⬆️ +1% на квартиры в следующих объектах:
➖ Галактика. Премиум
➖ Галактика Pro 4.13 и 4.15
➖ Петровская Доминанта
➖ Эталон на Неве (этапы 1 и 2)
➖ Дом на Космонавтов
➖ Квартал Che (все дома)
📞 Звонить управляющей по проекту #ЛенСпецСМУ, Яне: +7(962)685-76-22</p>
<p><strong>ЛидерГрупп:</strong>
🔺С 1 марта повыситься цена на квартиры в <strong>ЖК "Ленинград"</strong>
❗️Обратите внимание, никакая бронь, включая ипотечную, стоимость квартиры не резервирует.
🔻С понедельника все ипотечные брони нужно будет переставлять ,так как цена изменится.
📞 Звонить управляющему по проектам #ЛидерГрупп, Александру: +7(966)755-96-12</p>
<p><strong>РосСтройИнвест:</strong>
📈 Коллеги, повышение цен!
📍Завтра произойдет повышение цен в <strong>ЖК "New Time" </strong>до 3000 руб. за м2
🏃♂️Торопитесь, времени совсем мало
📞 Звонить управляющей #РСТИ, Виктории: +7 (906) 244-50-14</p>
<p><strong>Газпромбанкинвест:</strong>
📣 <strong>С 01 марта 2020 года</strong> возобновляются продажи по участкам 7 и 8 (сданные дома) в <strong>ЖК "Ветер Перемен"</strong>
🔹бронирование открыто с сегодняшнего дня
🔹повысились цены, актуальный прайс во вложении</p>
<p>❗️Обратите внимание:<strong> с марта 2020 года </strong>отдел продаж на объекте переходит на новый график работы:
▪️вторник - пятница с 11 до 18 часов
▪️суббота с 11 до 16 часов
▪️понедельник и воскресенье выходной.
☝️Проход на демо-этаж закрывается за 30 минут до окончания рабочего дня.
📝 Предварительная запись для посещения демо-этажа не требуется.
📞 Звонить управляющей по проекту #Газпромбанкинвест, Анне: +7(960)233-28-44</p>
<p><strong>ЦДС:</strong>
📣 Внимание! <strong>Плановое повышение цен 07.03 по всем объектам ЦДС!</strong>
🔒Бронь фиксирует цену
🏃♂️Поторопите клиентов в работе
🖐 Участвуй в акции "5 за 20"
♣️ АВАНСИРОВАНИЕ
👍 Участвуй в акции ЦДС +1
📞 Звонить управляющей по проекту #ЦДС, Анне: +7(960)233-28-44</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,203 | I9cT95-9 | 2020-02-27T15:19:16.868Z | 2020-02-27T15:19:16.868Z | 2020-02-27T15:19:16.868Z | 62. Специфические категории профессиональной этики. | Исходной категорией профессиональной этики является категория, которая называется профессиональный долг. В этом понятии четко, подробно фиксируется служебные обязанности учителя, врача, чиновника. Именно осознание своего профессионального долга побуждает специализироваться не столько на личные, сколько на общественные интересы. Поступаться своим временем перед долгом, решать трудноразрешимые вопросы в интересах других. Понятие "профессиональный долг" связано с понятием "профессиональная ответственность".
Профессиональный долг, подкрепленный профессиональной ответственностью прописывает поведение специалиста в разных ситуациях, закрепляется в кодексах той или иной профессии.
Профессиональная совесть, которая помогает посмотреть на содержание, результаты труда с позиций общечеловеческих нравственных ценностей.
Профессиональная справедливость, которая важна для учителя, для чиновника, для судьи. Справедливость должна присутствовать между служащими. Несправедливость наносит огромный вред как человеку, так и обществу: негативно сказывается на результатах того или иного вида деятельности.
Профессиональная честь и профессиональное достоинство. Профессиональная честь - выражена оценка значимости той или иной профессии. Роль представителей данной профессии в сложной системе общественных отношений. Учитель должен думать не только о личном престиже, но и о том, чтобы не унизить в глазах общественного мнения авторитет своей профессии, ибо без авторитета нельзя никому выполнить свое предназначение. Глубокое осознание значимости своей профессии каждым индивидом, каждым человеком и составляет сущность профессионального достоинства. Дополняют друг друга и стимулируют достижения определенного профессиональной деятельности.
Профессиональный такт тесно связан с тактичностью человека. Профессиональный так - то, что позволяет реализовывать нравственные ценности в конкретных жизненных условиях. Профессиональный такт особо важен для профессии, объектом которой является человек. | Исходной категорией профессиональной этики является категория, которая называется профессиональный долг. В этом понятии четко, подробно фиксируется служебные обязанности учителя, врача, чиновника. Именно осознание своего профессионального долга побуждает специализироваться не столько на личные, сколько на общественные интересы. Поступаться своим временем перед долгом, решать трудноразрешимые вопросы в интересах других. Понятие "профессиональный долг" связано с понятием "профессиональная ответственность". | Исходной категорией профессиональной этики является категория, которая называется профессиональный долг. В этом понятии четко, подробно... | text | true | true | true | false | all | true | false | 21 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Исходной категорией профессиональной этики является категория, которая называется профессиональный долг. В этом понятии четко, подробно фиксируется служебные обязанности учителя, врача, чиновника. Именно осознание своего профессионального долга побуждает специализироваться не столько на личные, сколько на общественные интересы. Поступаться своим временем перед долгом, решать трудноразрешимые вопросы в интересах других. Понятие "профессиональный долг" связано с понятием "профессиональная ответственность".</p>
<p>Профессиональный долг, подкрепленный профессиональной ответственностью прописывает поведение специалиста в разных ситуациях, закрепляется в кодексах той или иной профессии.</p>
<p>Профессиональная совесть, которая помогает посмотреть на содержание, результаты труда с позиций общечеловеческих нравственных ценностей.</p>
<p>Профессиональная справедливость, которая важна для учителя, для чиновника, для судьи. Справедливость должна присутствовать между служащими. Несправедливость наносит огромный вред как человеку, так и обществу: негативно сказывается на результатах того или иного вида деятельности.</p>
<p>Профессиональная честь и профессиональное достоинство. Профессиональная честь - выражена оценка значимости той или иной профессии. Роль представителей данной профессии в сложной системе общественных отношений. Учитель должен думать не только о личном престиже, но и о том, чтобы не унизить в глазах общественного мнения авторитет своей профессии, ибо без авторитета нельзя никому выполнить свое предназначение. Глубокое осознание значимости своей профессии каждым индивидом, каждым человеком и составляет сущность профессионального достоинства. Дополняют друг друга и стимулируют достижения определенного профессиональной деятельности.</p>
<p>Профессиональный такт тесно связан с тактичностью человека. Профессиональный так - то, что позволяет реализовывать нравственные ценности в конкретных жизненных условиях. Профессиональный такт особо важен для профессии, объектом которой является человек.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,196 | EaQgpgDY | 2020-02-27T15:16:41.628Z | 2020-02-27T15:16:41.628Z | 2020-02-27T15:16:41.628Z | 59. Виды манипуляций | Для того, чтобы понять, как происходит манипуляция сознанием, можно условно разделить их на виды:
Осознанные – В данном случае человек четко понимает, что и для чего он делает, а также какова конечная цель.
Неосознанные – конечная цель очень расплывчатая, а сам манипулятор даже не задумывается о методах, к которым он прибегает, для достижения результата.
Остальные виды манипуляций, являются уточнением одного из выше перечисленных: Коммуникационные (лингвистические) – для психологического давления, используется речь, в связи с чем, иногда можете услышать название “Речевая манипуляция”. Во время диалога, с помощью лингвистических приемов, мы пытаемся заставить собеседника, выполнить необходимое нам действие.
Поведенческие – отличаются от лингвистических тем, что здесь управление сознанием происходит с помощью действий и поступков, без использования речи. Манипулирование людьми - использование другого человека в своих целях, для получения собственной выгоды. Существуют различные способы манипулирования, играя на человеческих чувствах.
Манипуляция любовью. Одна из самых коварных и жестоких манипуляций, которыми часто пользуются в семьях. Ребенок, привыкший к такому обращению, начинает понимать, что самые близкие люди не принимают его целиком, любят не за то, что он есть, а за то, что он что-то делает или не делает.
Манипуляция страхом. Использование людских страхов – одни из самых любимых приемов манипуляторов всех типов и мастей.
Манипуляция неуверенностью в себе.
Манипуляция чувством вины. Она очень распространена в семейной жизни, ее частое использование приводит к тому, что муж и жена начинают играть в увлекательную игру – коллекционирование чужих провинностей.
Манипуляция чувством гордости (идеей “сверх я”)
Манипуляция чувством жалости. Существуют очень коварные и тонкие манипуляторы чувством жалости – “жертвы”, которые все время жалуются на жизнь и собирают дивиденды – слова ободрение и помощь | Для того, чтобы понять, как происходит манипуляция сознанием, можно условно разделить их на виды: | Для того, чтобы понять, как происходит манипуляция сознанием, можно условно разделить их на виды: | text | true | true | true | false | all | true | false | 20 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Для того, чтобы понять, как происходит манипуляция сознанием, можно условно разделить их на виды:</p>
<p>Осознанные – В данном случае человек четко понимает, что и для чего он делает, а также какова конечная цель.</p>
<p>Неосознанные – конечная цель очень расплывчатая, а сам манипулятор даже не задумывается о методах, к которым он прибегает, для достижения результата.</p>
<p>Остальные виды манипуляций, являются уточнением одного из выше перечисленных: Коммуникационные (лингвистические) – для психологического давления, используется речь, в связи с чем, иногда можете услышать название “Речевая манипуляция”. Во время диалога, с помощью лингвистических приемов, мы пытаемся заставить собеседника, выполнить необходимое нам действие.</p>
<p>Поведенческие – отличаются от лингвистических тем, что здесь управление сознанием происходит с помощью действий и поступков, без использования речи. Манипулирование людьми - использование другого человека в своих целях, для получения собственной выгоды. Существуют различные способы манипулирования, играя на человеческих чувствах.</p>
<p>Манипуляция любовью. Одна из самых коварных и жестоких манипуляций, которыми часто пользуются в семьях. Ребенок, привыкший к такому обращению, начинает понимать, что самые близкие люди не принимают его целиком, любят не за то, что он есть, а за то, что он что-то делает или не делает.</p>
<p>Манипуляция страхом. Использование людских страхов – одни из самых любимых приемов манипуляторов всех типов и мастей.</p>
<p>Манипуляция неуверенностью в себе.</p>
<p>Манипуляция чувством вины. Она очень распространена в семейной жизни, ее частое использование приводит к тому, что муж и жена начинают играть в увлекательную игру – коллекционирование чужих провинностей.</p>
<p>Манипуляция чувством гордости (идеей “сверх я”)</p>
<p>Манипуляция чувством жалости. Существуют очень коварные и тонкие манипуляторы чувством жалости – “жертвы”, которые все время жалуются на жизнь и собирают дивиденды – слова ободрение и помощь</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,197 | CEbPJjqV | 2020-02-27T15:17:27.353Z | 2020-02-27T15:17:27.353Z | 2020-02-27T15:17:27.353Z | 60. Понятие психотипа личности. | Психотип (психологический тип)-совокупность черт характера, описывающая узнаваемый тип человека с точки зрения психологии. Психотип - описание, чего от человека такого типа можно ждать в тех или иных ситуациях и по каким внешним признакам об этом догадаться.
Описание особенностей поведения человека с точки зрения трудностей для окружающих (смотри Характер) либо возможностей влияния на него.
В связи с тем, что психологических школ достаточно много, существуют разные классификации психологических типов. Основные:
Холерик- чувствительный, беспокойный, агрессивный, изменчивый, импульсивный, активный, оптимистический
Сангвиник-общительный, контактный, разговорчивый, игривый, необязательный, непринужденный, жизнерадостный, не склонный к беспокойству
Меланхолик-тревожный, легко расстраивающийся, поддающийся влиянию, пессимистичный, сдержанный, не общительный, тихий, ранимый
Флегматик –пассивный, осмотрительный, рассудительный, благоразумный, доброжелательный, миролюбивый, управляемый, надежный, ровный, спокойный | Психотип (психологический тип)-совокупность черт характера, описывающая узнаваемый тип человека с точки зрения психологии. Психотип - описание, чего от человека такого типа можно ждать в тех или иных ситуациях и по каким внешним признакам об этом догадаться. | Психотип (психологический тип)-совокупность черт характера, описывающая узнаваемый тип человека с точки зрения психологии. Психотип... | text | true | true | true | false | all | true | false | 29 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Психотип (психологический тип)-совокупность черт характера, описывающая узнаваемый тип человека с точки зрения психологии. Психотип - описание, чего от человека такого типа можно ждать в тех или иных ситуациях и по каким внешним признакам об этом догадаться.</p>
<p>Описание особенностей поведения человека с точки зрения трудностей для окружающих (смотри Характер) либо возможностей влияния на него.</p>
<p>В связи с тем, что психологических школ достаточно много, существуют разные классификации психологических типов. Основные:</p>
<p>Холерик- чувствительный, беспокойный, агрессивный, изменчивый, импульсивный, активный, оптимистический</p>
<p>Сангвиник-общительный, контактный, разговорчивый, игривый, необязательный, непринужденный, жизнерадостный, не склонный к беспокойству</p>
<p>Меланхолик-тревожный, легко расстраивающийся, поддающийся влиянию, пессимистичный, сдержанный, не общительный, тихий, ранимый</p>
<p>Флегматик –пассивный, осмотрительный, рассудительный, благоразумный, доброжелательный, миролюбивый, управляемый, надежный, ровный, спокойный</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,200 | WSmurmAP | 2020-02-27T15:18:20.516Z | 2020-02-27T15:18:20.516Z | 2020-02-27T15:18:20.516Z | 61. Особенности сервисного обслуживания клиентов различных типов. | Для того, чтобы успешно общаться с клиентами, грамотно выстраивать тактику своего поведения с ними и программировать положительный результат общения, необходимо уметь определить, к какому психологическому типу относится тот или иной клиент
Психологи выделяют пять психотипов (среди которых можно найти и своих клиентов, и самих себя): гипертим, эпилептоид, шизоид, истероид и психастеник.
Клиент-гипертим. Энергичен, активен. Смотрит в глаза, забрасывает вопросами; ждет немедленных, четких ответов. Всегда спрашивает о скидках и о ценах у конкурентов.
В разговоре с ним необходимо точно представлять себе все особенности продукта, все его плюсы и минусы, а также стоимость аналогичных продуктов у конкурентов. При малейшем колебании с вашей стороны клиент вас покинет. Поэтому говорите уверенно и по существу. Выдавайте сразу ответы на все его вопросы (в том числе еще не заданные)
Клиент-эпилептоид. Педантичен, въедлив, строг. Смиритесь – о приобретаемом продукте/услуге знает больше вашего. Но тем не менее долго и последовательно будет вас опрашивать, заваливать вопросами, выяснять все нюансы
Продемонстрируйте профессионализм и глубокое знание своего предмета. Если вас начнут отчитывать, примите критику со смирением, т.к. спорить бесполезно – вас забросают контраргументами, которых у него побольше, чем у вас, раз в десять. Кроме того, спор озлобляет подобных людей.
Клиент-шизоид. Встречается редко, так как стремится избегать общения, особенно с незнакомыми людьми. Только крайние ситуации вынуждают его самостоятельно что-либо приобретать
Старайтесь не измучить такого клиента, а помочь ему. Будьте предельно кратки, ничего лишнего, никакой «воды», никаких второстепенных деталей. Он пришел для того, чтобы заключить договор, и он его заключит, даже если не все поймет
Клиент-истероид. Он будет еще только приближаться к вам, а вы уже поймете, что это – истероид. Он привлекает к себе внимание окружающих экстравагантной одеждой и таким же поведением. Он громко разговаривает и бурно жестикулирует.
В общении с ним комплименты обязательны. Сообщите ему что-нибудь эксклюзивное о теме вашей беседы, о вашем продукте («По секрету, и только вам»). Любой истероид – это большой ребенок; используйте тайну, интригу и он не сможет сопротивляться, теперь он – ваш, он вас видит и слышит.
Клиент-психастеник. Он не уверен, что поступил правильно, придя к вам. Возможно, нужно было выбрать другую компанию. Может быть, они лучше. Хотя непонятно – чем. Возможно, ему вообще не нужно то, зачем он пришел. Он еще точно не знает. В конце концов, все разумные люди так поступают.
У психастеника много вопросов и еще больше сомнений. Все это приправлено умеренно выраженной тревогой. Помогите ему понять, чего он хочет. Убедите, что ему это очень нужно. Сильно не нажимайте – испугаете, и он сбежит. | Для того, чтобы успешно общаться с клиентами, грамотно выстраивать тактику своего поведения с ними и программировать положительный результат общения, необходимо уметь определить, к какому психологическому типу относится тот или иной клиент | Для того, чтобы успешно общаться с клиентами, грамотно выстраивать тактику своего поведения с ними и программировать положительный... | text | true | true | true | false | all | true | false | 40 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<p>Для того, чтобы успешно общаться с клиентами, грамотно выстраивать тактику своего поведения с ними и программировать положительный результат общения, необходимо уметь определить, к какому психологическому типу относится тот или иной клиент</p>
<p>Психологи выделяют пять психотипов (среди которых можно найти и своих клиентов, и самих себя): гипертим, эпилептоид, шизоид, истероид и психастеник.</p>
<p>Клиент-гипертим. Энергичен, активен. Смотрит в глаза, забрасывает вопросами; ждет немедленных, четких ответов. Всегда спрашивает о скидках и о ценах у конкурентов.</p>
<p>В разговоре с ним необходимо точно представлять себе все особенности продукта, все его плюсы и минусы, а также стоимость аналогичных продуктов у конкурентов. При малейшем колебании с вашей стороны клиент вас покинет. Поэтому говорите уверенно и по существу. Выдавайте сразу ответы на все его вопросы (в том числе еще не заданные)</p>
<p>Клиент-эпилептоид. Педантичен, въедлив, строг. Смиритесь – о приобретаемом продукте/услуге знает больше вашего. Но тем не менее долго и последовательно будет вас опрашивать, заваливать вопросами, выяснять все нюансы</p>
<p>Продемонстрируйте профессионализм и глубокое знание своего предмета. Если вас начнут отчитывать, примите критику со смирением, т.к. спорить бесполезно – вас забросают контраргументами, которых у него побольше, чем у вас, раз в десять. Кроме того, спор озлобляет подобных людей.</p>
<p>Клиент-шизоид. Встречается редко, так как стремится избегать общения, особенно с незнакомыми людьми. Только крайние ситуации вынуждают его самостоятельно что-либо приобретать</p>
<p>Старайтесь не измучить такого клиента, а помочь ему. Будьте предельно кратки, ничего лишнего, никакой «воды», никаких второстепенных деталей. Он пришел для того, чтобы заключить договор, и он его заключит, даже если не все поймет</p>
<p>Клиент-истероид. Он будет еще только приближаться к вам, а вы уже поймете, что это – истероид. Он привлекает к себе внимание окружающих экстравагантной одеждой и таким же поведением. Он громко разговаривает и бурно жестикулирует.</p>
<p>В общении с ним комплименты обязательны. Сообщите ему что-нибудь эксклюзивное о теме вашей беседы, о вашем продукте («По секрету, и только вам»). Любой истероид – это большой ребенок; используйте тайну, интригу и он не сможет сопротивляться, теперь он – ваш, он вас видит и слышит.</p>
<p>Клиент-психастеник. Он не уверен, что поступил правильно, придя к вам. Возможно, нужно было выбрать другую компанию. Может быть, они лучше. Хотя непонятно – чем. Возможно, ему вообще не нужно то, зачем он пришел. Он еще точно не знает. В конце концов, все разумные люди так поступают.</p>
<p>У психастеника много вопросов и еще больше сомнений. Все это приправлено умеренно выраженной тревогой. Помогите ему понять, чего он хочет. Убедите, что ему это очень нужно. Сильно не нажимайте – испугаете, и он сбежит.</p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] | |||
1,016,206 | ATSiEsVv | 2020-02-27T15:21:28.169Z | 2020-02-27T15:21:28.169Z | 2020-02-27T15:21:28.169Z | Этика | - Этика как наука и явление духовной культуры, как философское знание, которое помогает анализировать главнее этапы и закономерности исторического развития личности.
https://teletype.in/@san300/zIAQZh21
2. История развития этических учений.
https://teletype.in/@san300/1KgVmN66
3. Уровни этического знания.
https://teletype.in/@san300/aIuEocWU
4. Мораль как регулятор социального поведения.
https://teletype.in/@san300/fEBSzZNs
5. Уровни нравственного развития личности, как реализация способности к общению с потребителями туристского продукта.
https://teletype.in/@san300/j71oSwIl
6. Профессионально-нравственные требования к специалистам в области туризма, к их устной и письменной коммуникации.
https://teletype.in/@san300/p0ELY6at
7. Профессионально-этические стандарты туристской деятельности.
https://teletype.in/@san300/IWjXDjEL
8. Этика и социальная ответственность организаций.
https://teletype.in/@san300/zZ9dCJHX
9. Кодекс корпоративной этики.
https://teletype.in/@san300/WZr55FjL
10.Этические нормы поведения в служебной деятельности.
https://teletype.in/@san300/VUVzclvg
11.Этика и этикет деловых переговоров.
https://teletype.in/@san300/wMVf_mJv
12.Правила ведения деловой беседы.
https://teletype.in/@san300/BHjzDlSM
13.Этические нормы телефонного разговора.
https://teletype.in/@san300/Fy3Q4fWo
14.Этикет приветствий и представлений.
https://teletype.in/@san300/jsiDu_BC
15. Внешний вид делового мужчины и женщины
https://teletype.in/@san300/etyDPrkz
16. Визитные карточки, их роль в деловом мире.
https://teletype.in/@san300/bIVDRD_m
17. Роль сувениров и подарков в деловой практике.
https://teletype.in/@san300/Rq2gRijI
18. Виды деловых приёмов
https://teletype.in/@san300/SlAbtTH25
19. Общие правила поведения за столом.
https://teletype.in/@san300/rgtGKhbr
20. Винный этикет.
https://teletype.in/@san300/XVXWlurz
21. Понятия «этика», «мораль», «нравственность», «этикет».
https://teletype.in/@san300/BE6poDbT
22. Структура этики туризма
https://teletype.in/@san300/xmJKvU-P
23. Теоретическая этика, ее структура
https://teletype.in/@san300/2HZdCC4m
24. Нормативная этика в туризме
https://teletype.in/@san300/UH-2RguG
25. Прикладная этика
https://teletype.in/@san300/PZ1l2o3-
26. Отличие морали от политики и права
https://teletype.in/@san300/kOVc0ETX
27. Система морали.
https://teletype.in/@san300/_cyayuOl
28. Уровни морального сознания
https://teletype.in/@san300/jiXG5fn0
29.Характеристика основных составляющих рационально-теоретического уровня морального сознания.
https://teletype.in/@san300/y_N5pwV_
30.Специфические свойства морали
https://teletype.in/@san300/_wM38ht9
31. Фундаментальные категории этики
https://teletype.in/@san300/MnxIPC8J
32. Основные характеристики категорий этики «долг», «совесть», «счастье», «достоинство»
https://teletype.in/@san300/Vrhgcoin
33. Понятие профессиональной этики и профессиональной морали и их отличие.
https://teletype.in/@san300/smvZG2N_
34. Функции профессиональной морали
https://teletype.in/@san300/5mSBM-Op
35. Характеристика исторических типов общества
https://teletype.in/@san300/EfXx65ak
36. Основные признаки индустриального общества
https://teletype.in/@san300/YElEzfYY
37. Основные признаки постиндустриального общества.
https://teletype.in/@san300/tab2lH9v
38.Национальные особенности профессиональной этики в сфере туризма в России.
https://teletype.in/@san300/sJRuj64v
39. Основные функции этического кодекса туристской организации.
https://teletype.in/@san300/gBMA9DFj
40. Виды этических кодексов.
https://teletype.in/@san300/3BFViGOs
41. Структура этических кодексов.
https://teletype.in/@san300/80ConVmU
42. Понятие общения.
https://teletype.in/@san300/Gl3RnY7-
43. Виды общения.
https://teletype.in/@san300/utH46OfI
44.Этапы общения.
https://teletype.in/@san300/hRCDNIUR
45.Стороны общения
https://teletype.in/@san300/D3v_U22h
46 Вербальные и невербальные средства общения
https://teletype.in/@san300/e4x2I5Yy
47. Управленческая этика. Основные стили управления.
https://teletype.in/@san300/xx-ZKLSv
48. Достоинства и недостатки авторитарного и демократического стилей управления.
https://teletype.in/@san300/caRIQD_Y
49.Работник туристской организации как субъект общения. Формальное общение.
https://teletype.in/@san300/NHmHw1YW
50. Экстралингвистические средства общения
https://teletype.in/@san300/K0aQB0rV
51. Профессиональное общение . Деловое общение с потребителями туристского продукта.
https://teletype.in/@san300/GEwF6gHx
52. Виды жестов
https://teletype.in/@san300/O3tyYQEV
53.Характеристика пространственных зон при общении
https://teletype.in/@san300/sXzqimiT
54. Каналы коммуникации.
https://teletype.in/@san300/vDo7bf98
55. Характеристика форм делового бщения ( деловой разговор, беседа, переписка, совещание, переговоры)
https://teletype.in/@san300/C_Y0EuRuY
56. Факторы, обуславливающие ошибки восприятия
https://teletype.in/@san300/0ZL4K5Gw
57.Механизмы межличностного восприятия
https://teletype.in/@san300/PbYWoOCY
58. Понятие манипуляции.
https://teletype.in/@san300/XA3boo-O
59. Виды манипуляций
https://teletype.in/@san300/EaQgpgDY
60. Понятие психотипа личности.
https://teletype.in/@san300/CEbPJjqV
61. Особенности сервисного обслуживания клиентов различных типов.
https://teletype.in/@san300/WSmurmAP
62. Специфические категории профессиональной этики.
https://teletype.in/@san300/I9cT95-9 | https://teletype.in/@san300/zIAQZh21 | https://teletype.in/@san300/zIAQZh21 | text | true | true | true | false | all | true | false | 953 | 0 | 0 | 267,027 | 267,027 | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"list_style": "cards",
"verified": false,
"comments_enabled": true,
"reactions_enabled": true,
"show_teammates": true
} | {
"id": 267027,
"uri": "san300",
"domain": "",
"domain_https": false,
"name": "",
"userpic": "https://teletype.in/files/0d/2f/0d2f4fe2-1179-4013-bbbf-e7591db3f5ec.jpeg",
"verified": false
} | null | <document>
<ol>
<li>Этика как наука и явление духовной культуры, как философское знание, которое помогает анализировать главнее этапы и закономерности исторического развития личности.</li>
</ol>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/zIAQZh21">https://teletype.in/@san300/zIAQZh21</a></p>
<p>2. История развития этических учений.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/1KgVmN66">https://teletype.in/@san300/1KgVmN66</a></p>
<p>3. Уровни этического знания.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/aIuEocWU">https://teletype.in/@san300/aIuEocWU</a></p>
<p>4. Мораль как регулятор социального поведения.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/fEBSzZNs">https://teletype.in/@san300/fEBSzZNs</a></p>
<p>5. Уровни нравственного развития личности, как реализация способности к общению с потребителями туристского продукта.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/j71oSwIl">https://teletype.in/@san300/j71oSwIl</a></p>
<p>6. Профессионально-нравственные требования к специалистам в области туризма, к их устной и письменной коммуникации.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/p0ELY6at">https://teletype.in/@san300/p0ELY6at</a></p>
<p>7. Профессионально-этические стандарты туристской деятельности.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/IWjXDjEL">https://teletype.in/@san300/IWjXDjEL</a></p>
<p>8. Этика и социальная ответственность организаций.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/zZ9dCJHX">https://teletype.in/@san300/zZ9dCJHX</a></p>
<p>9. Кодекс корпоративной этики.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/WZr55FjL">https://teletype.in/@san300/WZr55FjL</a></p>
<p>10.Этические нормы поведения в служебной деятельности.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/VUVzclvg">https://teletype.in/@san300/VUVzclvg</a></p>
<p>11.Этика и этикет деловых переговоров.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/wMVf_mJv">https://teletype.in/@san300/wMVf_mJv</a></p>
<p>12.Правила ведения деловой беседы.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/BHjzDlSM">https://teletype.in/@san300/BHjzDlSM</a></p>
<p>13.Этические нормы телефонного разговора.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/Fy3Q4fWo">https://teletype.in/@san300/Fy3Q4fWo</a></p>
<p>14.Этикет приветствий и представлений.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/jsiDu_BC">https://teletype.in/@san300/jsiDu_BC</a></p>
<p>15. Внешний вид делового мужчины и женщины</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/etyDPrkz">https://teletype.in/@san300/etyDPrkz</a></p>
<p>16. Визитные карточки, их роль в деловом мире.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/bIVDRD_m">https://teletype.in/@san300/bIVDRD_m</a></p>
<p>17. Роль сувениров и подарков в деловой практике.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/Rq2gRijI">https://teletype.in/@san300/Rq2gRijI</a></p>
<p>18. Виды деловых приёмов</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/SlAbtTH25">https://teletype.in/@san300/SlAbtTH25</a></p>
<p>19. Общие правила поведения за столом.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/rgtGKhbr">https://teletype.in/@san300/rgtGKhbr</a></p>
<p>20. Винный этикет.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/XVXWlurz">https://teletype.in/@san300/XVXWlurz</a></p>
<p>21. Понятия «этика», «мораль», «нравственность», «этикет».</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/BE6poDbT">https://teletype.in/@san300/BE6poDbT</a></p>
<p>22. Структура этики туризма</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/xmJKvU-P">https://teletype.in/@san300/xmJKvU-P</a></p>
<p>23. Теоретическая этика, ее структура</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/2HZdCC4m">https://teletype.in/@san300/2HZdCC4m</a></p>
<p>24. Нормативная этика в туризме</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/UH-2RguG">https://teletype.in/@san300/UH-2RguG</a></p>
<p>25. Прикладная этика</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/PZ1l2o3-">https://teletype.in/@san300/PZ1l2o3-</a></p>
<p>26. Отличие морали от политики и права</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/kOVc0ETX">https://teletype.in/@san300/kOVc0ETX</a></p>
<p>27. Система морали.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/_cyayuOl">https://teletype.in/@san300/_cyayuOl</a></p>
<p>28. Уровни морального сознания</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/jiXG5fn0">https://teletype.in/@san300/jiXG5fn0</a></p>
<p>29.Характеристика основных составляющих рационально-теоретического уровня морального сознания.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/y_N5pwV_">https://teletype.in/@san300/y_N5pwV_</a></p>
<p>30.Специфические свойства морали</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/_wM38ht9">https://teletype.in/@san300/_wM38ht9</a></p>
<p>31. Фундаментальные категории этики</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/MnxIPC8J">https://teletype.in/@san300/MnxIPC8J</a></p>
<p>32. Основные характеристики категорий этики «долг», «совесть», «счастье», «достоинство»</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/Vrhgcoin">https://teletype.in/@san300/Vrhgcoin</a></p>
<p>33. Понятие профессиональной этики и профессиональной морали и их отличие.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/smvZG2N_">https://teletype.in/@san300/smvZG2N_</a></p>
<p>34. Функции профессиональной морали</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/5mSBM-Op">https://teletype.in/@san300/5mSBM-Op</a></p>
<p>35. Характеристика исторических типов общества</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/EfXx65ak">https://teletype.in/@san300/EfXx65ak</a></p>
<p>36. Основные признаки индустриального общества</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/YElEzfYY">https://teletype.in/@san300/YElEzfYY</a></p>
<p>37. Основные признаки постиндустриального общества.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/tab2lH9v">https://teletype.in/@san300/tab2lH9v</a></p>
<p>38.Национальные особенности профессиональной этики в сфере туризма в России.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/sJRuj64v">https://teletype.in/@san300/sJRuj64v</a></p>
<p>39. Основные функции этического кодекса туристской организации.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/gBMA9DFj">https://teletype.in/@san300/gBMA9DFj</a></p>
<p>40. Виды этических кодексов.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/3BFViGOs">https://teletype.in/@san300/3BFViGOs</a></p>
<p>41. Структура этических кодексов.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/80ConVmU">https://teletype.in/@san300/80ConVmU</a></p>
<p>42. Понятие общения.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/Gl3RnY7-">https://teletype.in/@san300/Gl3RnY7-</a></p>
<p>43. Виды общения.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/utH46OfI">https://teletype.in/@san300/utH46OfI</a></p>
<p>44.Этапы общения.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/hRCDNIUR">https://teletype.in/@san300/hRCDNIUR</a></p>
<p>45.Стороны общения</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/D3v_U22h">https://teletype.in/@san300/D3v_U22h</a></p>
<p>46 Вербальные и невербальные средства общения</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/e4x2I5Yy">https://teletype.in/@san300/e4x2I5Yy</a></p>
<p>47. Управленческая этика. Основные стили управления.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/xx-ZKLSv">https://teletype.in/@san300/xx-ZKLSv</a></p>
<p>48. Достоинства и недостатки авторитарного и демократического стилей управления.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/caRIQD_Y">https://teletype.in/@san300/caRIQD_Y</a></p>
<p>49.Работник туристской организации как субъект общения. Формальное общение.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/NHmHw1YW">https://teletype.in/@san300/NHmHw1YW</a></p>
<p>50. Экстралингвистические средства общения</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/K0aQB0rV">https://teletype.in/@san300/K0aQB0rV</a></p>
<p>51. Профессиональное общение . Деловое общение с потребителями туристского продукта.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/GEwF6gHx">https://teletype.in/@san300/GEwF6gHx</a></p>
<p>52. Виды жестов</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/O3tyYQEV">https://teletype.in/@san300/O3tyYQEV</a></p>
<p>53.Характеристика пространственных зон при общении</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/sXzqimiT">https://teletype.in/@san300/sXzqimiT</a></p>
<p>54. Каналы коммуникации.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/vDo7bf98">https://teletype.in/@san300/vDo7bf98</a></p>
<p>55. Характеристика форм делового бщения ( деловой разговор, беседа, переписка, совещание, переговоры)</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/C_Y0EuRuY">https://teletype.in/@san300/C_Y0EuRuY</a></p>
<p>56. Факторы, обуславливающие ошибки восприятия</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/0ZL4K5Gw">https://teletype.in/@san300/0ZL4K5Gw</a></p>
<p>57.Механизмы межличностного восприятия</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/PbYWoOCY">https://teletype.in/@san300/PbYWoOCY</a></p>
<p>58. Понятие манипуляции.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/XA3boo-O">https://teletype.in/@san300/XA3boo-O</a></p>
<p>59. Виды манипуляций</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/EaQgpgDY">https://teletype.in/@san300/EaQgpgDY</a></p>
<p>60. Понятие психотипа личности.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/CEbPJjqV">https://teletype.in/@san300/CEbPJjqV</a></p>
<p>61. Особенности сервисного обслуживания клиентов различных типов.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/WSmurmAP">https://teletype.in/@san300/WSmurmAP</a></p>
<p>62. Специфические категории профессиональной этики.</p>
<p><a href="https://teletype.in/@san300/I9cT95-9">https://teletype.in/@san300/I9cT95-9</a></p>
</document> | [
{
"conf": 1,
"name": "RU"
},
{
"conf": 0,
"name": "AF"
},
{
"conf": 0,
"name": "SQ"
}
] |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.