Dataset Card for tw-labor-chat

本資料集是針對中華民國（臺灣）勞動法／勞工權益常見問題（特休、加班、退休、職災等）合成之繁中對話集，回答方式參考勞動基準法及主管機關既有解釋，可作為勞工諮詢 chatbot 的 SFT 資料。

Dataset Details

Dataset Description

資料集以 OpenAI messages 格式儲存，每筆樣本包含一個勞工常見問題與對應的詳細解答。回答風格遵循「先列法條、再說明適用情況、最後提供進一步諮詢建議」之格式，並常常引用《勞動基準法》具體條號。

題材涵蓋：

• 特別休假（特休）計算
• 加班費／工時規定
• 退休金、勞工保險、勞退
• 職業災害、補償
• 雇主／員工的權利義務

• Curated by: Huang Liang Hsun
• Language(s) (NLP): Traditional Chinese
• License: MIT

Dataset Sources

• Repository: lianghsun/tw-labor-chat
• Knowledge corpus: lianghsun/tw-labor
• Paper: TBA

Uses

Direct Use

• 微調勞動法 chatbot、HR／勞工服務助理。
• 補強繁中模型對勞工權益常見問題的回答能力。

Out-of-Scope Use

• 不得作為法律意見：實際勞資爭議請尋求律師、工會或勞工局協助。
• 不應作為解雇／訴訟之依據；下游應用應加上免責聲明並導引至 1955 勞工諮詢專線等正式管道。

Dataset Structure

{
  "messages": [
    {"role": "user", "content": "請問特休是怎麼算的？朋友是110/5/15入職，滿半年有三天、滿一年七天..."},
    {"role": "assistant", "content": "有關您詢問特別休假之計算及使用規則... 一、查勞動基準法第38條第1項規定：「勞工在同一雇主或事業單位...」"}
  ]
}

Dataset Creation

Curation Rationale

勞動法問題是民眾最常需要諮詢的法律議題之一，但相關專業詞彙與制度條款多，模型若未經訓練容易答非所問。本資料集將常見問題以 chat 形式整理，回答緊扣勞動基準法條文，提供高品質的入門諮詢能力。

Source Data

Data Collection and Processing

1. 整理勞工常見問題清單（涵蓋特休、加班、退休、職災等主題）。
2. 以《勞動基準法》、主管機關解釋令為知識來源，由 LLM 生成標準格式的回答。
3. 過濾條號錯誤、邏輯矛盾的樣本。

Who are the source data producers?

• 法律來源由中華民國主管機關公開發布。
• 對話內容由 LLM 自動合成。

Annotations

Annotation process

無人工標註。

Who are the annotators?

無人工標註者。

Personal and Sensitive Information

合成內容中提及的入職日期、姓名等屬虛構，不對應真實案例。

Bias, Risks, and Limitations

• 勞動法規會隨修法異動，本資料反映合成當下的版本，可能與最新規定不一致。
• 條文引述可能因 LLM 幻覺而出現條號錯誤；下游 chatbot 建議搭配 RAG 取最新法條再行回答。

Recommendations

• 部署為 chatbot 時請接 RAG（最新勞基法／主管機關解釋令）。
• 在回答中加入「請洽 1955 勞工諮詢專線、各縣市勞工局或律師」之導引。

Citation

@misc{tw_labor_chat,
  title        = {tw-labor-chat: Synthetic Chat Dataset for Taiwan Labor Law Inquiries},
  author       = {Huang, Liang Hsun},
  year         = {2025},
  howpublished = {\url{https://huggingface.co/datasets/lianghsun/tw-labor-chat}}
}

Dataset Card Authors

Huang Liang Hsun

Dataset Card Contact

Huang Liang Hsun