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7 values
[ "객관적 μ§€ν‘œ λΆ€λ¬Έμ—μ„œ μˆ˜ν–‰μ‹€μ μ„ μž‘μ„±ν•˜λŠ” 방법은 뭐야", "λŸ¬λ‹λŸ¬λ‹μ„Όν„° 운영 μš©μ—­ μ‹œ κ²½μ˜μƒνƒœλŠ” μ–΄λ–€ λ°©λ²•μœΌλ‘œ μž‘μ„±ν•΄", "μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ— λ”°λ₯΄λ©΄ 참여인λ ₯ ν‰κ°€λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ μž‘μ„±ν•˜μ§€", "μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ˜ μ‹ μΈλ„λŠ” μ–΄λ–€ λ°©λ²•μœΌλ‘œ μž‘μ„±ν• κΉŒ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… λŸ¬λ‹λŸ¬λ‹μ„Όν„° 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ„œμšΈμ‹œμ²­(κ³΅κ³΅μž¬μƒκ³Ό) | μž‘μ„± ν•­λͺ© | | μž‘μ„± 방법 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | --- | 1. μˆ˜ν–‰μ‹€μ  (사업체) | | Β· 졜근 3λ…„κ°„ λ‹Ήν•΄μš©μ—­κ³Ό μœ μ‚¬ν•œ μš©μ—­μˆ˜ν–‰μ‹€μ μ„ μž‘μ„±(곡고일 κΈ°μ€€ 3λ…„κ°„) | | | | 2. κ²½μ˜μƒνƒœ | | Β· κΈ°μ—…μ‹ μš©λ“±κΈ‰ν‰κ°€ν‘œ 제좜 | | | | 3. 참여인λ ₯ 평가 | | Β· ν•΄λ‹Ή μš©μ—­μ— μ°Έμ—¬μ˜ˆμ •μΈ 인λ ₯ν˜„ν™©Β· λ‹Ήν•΄ μš©μ—­ μ°Έμ—¬ 인λ ₯의 κ²½λ ₯에 λŒ€ν•˜μ—¬ 기술 | | | | 4. 신인도 | | Β· 졜근3λ…„κ°„ μž…μ°°μ°Έκ°€μ œν•œκΈ°κ°„ ν•©μ‚° | | | | 5. 가감점 | | Β· ν˜‘μƒμ— μ˜ν•œ 계약 가감점 기쀀에 λ”°λ₯Έ 평가 | | |
table_qa_makrdown
[ "λŸ¬λ‹λŸ¬λ‹μ„Όν„° 운영 μš©μ—­ μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ˜ 평가항λͺ© 및 λ°°μ κΈ°μ€€μ—μ„œ κ³Όμ—…μ˜ 이해 ν•­λͺ©μ˜ 배점은 λͺ‡ 점일까", "κ³Όμ—…μ˜ 이해 ν•­λͺ©μ˜ μ„ΈλΆ€λ‚΄μš©μ€ 뭘까", "μ„ΈλΆ€λ‚΄μš©μ΄ λŸ¬λ‹λŸ¬λ‹μ„Όν„° 쑰직 및 인λ ₯배치인 ν•­λͺ©μ˜ 배점은 λͺ‡ 점이야", "λŸ¬λ‹λŸ¬λ‹μ„Όν„° 운영 μš©μ—­ μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ˜ 평가항λͺ©λ“€ μ€‘μ—μ„œ ν™λ³΄κ³„νšμ˜ 적합성 ν•­λͺ©μ€ λˆ„κ°€ ν‰κ°€ν•˜λ‹ˆ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… λŸ¬λ‹λŸ¬λ‹μ„Όν„° 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ„œμšΈμ‹œμ²­(κ³΅κ³΅μž¬μƒκ³Ό)λ‚˜. 주관적(정성적) μ§€ν‘œ 평가방법1 평가항λͺ© 및 배점기쀀 | ꡬ뢄 | | 평가항λͺ© | | μ„ΈλΆ€λ‚΄μš© | | 배점 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | --- | 정성적 평가(70) | | κ³Όμ—…μ˜ 이해 | | Β· κ³„νšλͺ©ν‘œ 및 κ³Όμ—…μ˜ 이해도· κ³Όμ—… μΆ”μ§„λ°©ν–₯ 및 λͺ©ν‘œμ„€μ •μ˜ μ μ ˆμ„± | | 10 | | μ œμ•ˆμ„œ ν‰κ°€μœ„μ› 평가 | | κ³Όμ—…μˆ˜ν–‰ 좔진체계 | | Β· λŸ¬λ‹λŸ¬λ‹μ„Όν„° 쑰직 및 인λ ₯배치(μ•ˆ) | | 15 | | λŸ¬λ‹λŸ¬λ‹μ„Όν„° ν™œμ„±ν™”λ°©μ•ˆ | | Β· μ‹œν–‰κ³„νš μ œμ•ˆλ‚΄μš©μ˜ μ‹€νš¨μ„± 및 적합성· λŸ¬λ‹ 쀑심 κ±°μ μ‹œμ„€ μ²΄ν—˜ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ œμ•ˆΒ· 카페 및 λΌμš΄μ§€, μˆ˜μ΅μ‹œμ„€ 운영 및 μ •μ‚°κ³„νš | | 25 | | λŸ¬λ‹λŸ¬λ‹μ„Όν„° μ‹œμ„€κ΄€λ¦¬κ³„νš | | Β· μΈμ›μ±„μš©, 근무인원, 업무뢄μž₯, μˆ™λ ¨λ„ λ“±Β· μ‹œμ„€ μœ μ§€κ΄€λ¦¬βˆ™λ³΄μˆ˜ λ°©μ•ˆ | | 15 | | ν™λ³΄κ³„νšμ˜ 적합성 | | Β· μ΄ν•΄λ‹Ήμ‚¬μž, κ΄€λ ¨κΈ°κ΄€ λ“± ν˜‘λ ₯체계 κ΅¬μΆ•λ°©μ•ˆΒ· κΈ°νšβ€€ν™λ³΄κ³„νšμ˜ 적합성 | | 5 |
table_qa_makrdown
[ "λ§ˆμ²œμ„±λ‹Ήκ΅¬μ—­ μž¬μ •λΉ„μ΄‰μ§„κ³„νš 수립 μš©μ—­ μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ 사업 μ±…μž„κΈ°μˆ μž 자격 ν•­λͺ©μ€ 배점이 λͺ‡μ΄μ•Ό", "μž¬μ •λΉ„μ΄‰μ§„κ³„νš 수립 μš©μ—­ μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ— λ”°λ₯΄λ©΄ 정성적 ν‰κ°€λΆ„μ•Όμ—μ„œ 배점이 30점인 평가 ν•­λͺ©μ€ 뭐지", "성당ꡬ역 μž¬μ •λΉ„μ΄‰μ§„κ³„νš 수립 μš©μ—­ μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œ 쀑 뢄야별 μ±…μž„κΈ°μˆ μž 자격 ν•­λͺ©μ˜ 배점은 μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‹ˆ", "μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ— λ”°λ₯΄λ©΄ 정성적 ν‰κ°€λΆ„μ•Όμ—μ„œ 배점이 20점인 ν•­λͺ©μ€ 뭘까" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… λ§ˆμ²œμ„±λ‹Ήκ΅¬μ—­ μž¬μ •λΉ„μ΄‰μ§„κ³„νš 수립 μš©μ—­ | ꡬ뢄 | | 평가 ν•­λͺ© | | 배점 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | --- | --- | 기술λŠ₯λ ₯ 평가 | | μ •λŸ‰μ  평가뢄야 | | ∘ 사업 μ±…μž„κΈ°μˆ μž 자격 및 κ²½λ ₯μƒνƒœ | | 5 | | 20 | | λ°œμ£ΌλΆ€μ„œ 평가 | | ∘ 뢄야별 μ±…μž„κΈ°μˆ μž 자격 및 κ²½λ ₯μƒνƒœ | | 5 | | ∘ μœ μ‚¬μš©μ—­ μˆ˜ν–‰μ‹€μ  | | μ‹€μ κ±΄μˆ˜ | | 2 | | μ‹€μ κΈˆμ•‘ | | 3 | | ∘ μ‹ μš©λ„ | | μž…μ°°μ°Έκ°€μ œν•œ 업무정지 λ“± | | 3 | | ∘ κ²½μ˜μƒνƒœ | | μžλ³ΈλΉ„μœ¨ | | 1 | | μœ λ™λΉ„μœ¨ | | 1 | | 정성적 평가뢄야 | | ∘ 기초 ν˜„ν™©μ‘°μ‚¬ 및 문제점 뢄석 | | 10 | | 70 | | ν‰κ°€μœ„μ›νšŒ 평가 | | ∘ μž¬μ •λΉ„μ΄‰μ§„κ³„νš κ°€μ΄λ“œλΌμΈ | | 20 | | ∘ μž¬μ •λΉ„μ΄‰μ§„κ³„νš 수립 λ‚΄μš© | | 30 | | ∘ 과제 μ‹€ν˜„ λ°©μ•ˆ 및 κ³Όμ—… μˆ˜ν–‰κ³„νš | | 10 | | 가격 평가 | | μž…μ°°κ°€κ²© 평가뢄야 | | ∘ 가격평가 평점 산식 적용 | | 10 | | ν‰μ μ‚°μ‹μ μš© 평가 | | 합계 | | | | 100 | | |
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[ "정성적 μ§€ν‘œ ν‰κ°€μ—μ„œ 기초 ν˜„ν™©μ‘°μ‚¬ 및 문제점 λΆ„μ„μ˜ 평가 λ‚΄μš©μ€ 뭐가 μžˆμ–΄", "λ§ˆμ²œμ„±λ‹Ήκ΅¬μ—­ μž¬μ •λΉ„μ΄‰μ§„κ³„νš 수립 μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œ 평가 ν•­λͺ© 쀑 기초 ν˜„ν™©μ‘°μ‚¬ 및 문제점 뢄석 ν•­λͺ©μ˜ 배점은 μ–Όλ§ˆμ§€", "μ œμ•ˆμ„œ 평가 ν•­λͺ© μ€‘μ—μ„œ μž¬μ •λΉ„μ΄‰μ§„κ³„νš κ°€μ΄λ“œλΌμΈμ˜ 평가 λ‚΄μš©μ€ 뭘까", "μž¬μ •λΉ„μ΄‰μ§„κ³„νš 수립 λ‚΄μš©μ˜ 배점은 μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‹ˆ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… λ§ˆμ²œμ„±λ‹Ήκ΅¬μ—­ μž¬μ •λΉ„μ΄‰μ§„κ³„νš 수립 μš©μ—­ | 평가 ν•­λͺ© | | 평가 λ‚΄μš© | | 배점 | | --- | --- | --- | 1. 기초 ν˜„ν™©μ‘°μ‚¬ 및 문제점 뢄석 | | - μ§€μ—­μ˜ ν˜„ν™© 및 여건 λ“± κΈ°μ΄ˆμ‘°μ‚¬ 및 κ΄€λ ¨ κ³„νš κ²€ν† (건좕물 및 κΈ°λ°˜μ‹œμ„€ ν˜„ν™©, μƒμœ„κ³„νš 및 κ΄€λ ¨κ³„νš, μ§€μ—­ ν˜„μ•ˆλ¬Έμ œ λ“±)- μ‹ μ†ν†΅ν•©κΈ°νš 기본ꡬ상(μ•ˆ)λ§ˆλ ¨μ„ μœ„ν•΄ μ§€μ—­νŠΉμ„± 뢄석 및 λŒ€μƒμ§€ 여건 κ°μ•ˆν•˜μ—¬ λ‚΄Β·μ™ΈλΆ€μ˜ νŠΉμ„±μ— 맞게 접근방법을 λ‹€μ–‘ν™”ν•˜κ³  μ‹¬λ„μžˆκ²Œ λΆ„μ„βˆš κΈ° 배포된 λŒ€μƒμ§€ ν˜„ν™©(κ°„λž΅ 이미지맡)을 μ€‘μ‹¬μœΌλ‘œ 집쀑 μ‘°μ‚¬ν•˜μ—¬ λΆ„μ„Β·κ²€ν† βˆš 특히, 주민동ν–₯κ³Ό ꡬ역계 μ‘°μ • 등을 μ•ΌκΈ° μ‹œν‚¬ 수 μžˆλŠ” 원인(μš”μ†Œ) 그리고 μ’…κ΅μ‹œμ„€, κ±°μ μ‹œμ„€ λ“± μ‘΄μΉ˜ν•˜λŠ” μ‹œμ„€μ„ 쑰사·뢄석 | | 10 | | 2. μž¬μ •λΉ„μ΄‰μ§„κ³„νš κ°€μ΄λ“œλΌμΈ | | - μƒμœ„κ³„νš 및 κ΄€λ ¨κ³„νšμ˜ μ •λΉ„λ°©ν–₯과의 λΆ€ν•©μ„±- μ§€μ—­νŠΉμ„±μ„ μ‚΄λ¦° μ£Όκ±°ν™˜κ²½ μœ λ„λ°©μ•ˆμ˜ μ μ ˆμ„±- λ‹€μ–‘ν•œ 곡곡 및 λ¬Έν™”μ‹œμ„€ λ“± ν™•λ³΄λ°©μ•ˆμ˜ 적정성 | | 20 | | 3. μž¬μ •λΉ„μ΄‰μ§„κ³„νš 수립 λ‚΄μš© | | - κ΄€λ ¨κ³„νš μ‹€ν˜„λ°©μ•ˆ μ œμ‹œμ˜ 적정성- 효율적인 κΈ°λ°˜μ‹œμ„€ ν™•λ³΄λ°©μ•ˆ μ œμ‹œμ˜ 적정성- μ΄‰μ§„κ³„νšμˆ˜λ¦½λ‹¨κ³„μ—μ„œμ˜ κ±΄μΆ•κ³„νš λ°©ν–₯ μ„€μ •μ˜ 적정성 | | 30 | | 4. 과제 μ‹€ν˜„λ°©μ•ˆ 및 κ³Όμ—… μˆ˜ν–‰κ³„νš | | - 단계별 κ³„νšμ‹€ν˜„(단기ㆍ쀑기ㆍμž₯κΈ°)λ°©μ•ˆμ˜ 적정성- μ •ν™•ν•œ κ³Όμ—…μˆ˜ν–‰ μ „λž΅ 및 μΆ”μ§„κ³„νš- 주민의견 μˆ˜λ ΄λ°©μ•ˆ 및 μ‹€ν˜„ λ°©μ•ˆ μ œμ‹œ | | 10 | | 합계 | | | | 70 |
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[ "λ§ˆν¬λ‚˜λ£¨ 상징 μ‘°ν˜•λ¬Ό μ‘°μ„± μš©μ—­μ„ μˆ˜ν–‰ν•˜λŠ” 7λ…„ 이상 κ²½λ ₯을 κ°€μ§„ μ‚¬λžŒμ΄ 3λͺ…이상일 λ•Œ 평점은 λͺ‡ 점이야", "κ³ κΈ‰κΈ°μˆ μž 2λͺ…μœΌλ‘œ λ§ˆν¬λ‚˜λ£¨ 상징 μ‘°ν˜•λ¬Όμ„ μ‘°μ„± μ‹œ 평점은 λͺ‡ 점이지", "상징 μ‘°ν˜•λ¬Όμ„ μ‘°μ„±ν•˜λŠ” 인λ ₯이 μ€‘κΈ‰κΈ°μˆ μž 2λͺ…일 λ•Œ 평점은 μ–΄λ–»κ²Œ 돼", "μš©μ—­μˆ˜ν–‰ 전문인λ ₯이 3λ…„ μ΄ν•˜μ˜ κ²½λ ₯을 κ°€μ§„ μ‚¬λžŒ 1λͺ…일 λ•Œ 평점은 μ–΄λ–»κ²Œ 될까" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… λ§ˆν¬λ‚˜λ£¨ 상징 μ‘°ν˜•λ¬Ό μ‘°μ„± μš©μ—­(μ‘°ν˜•λ¬Ό λ””μžμΈ, μ œμž‘Β·μ„€μΉ˜ 및 μ—­μ‚¬ν…Œλ§ˆκ³΅κ°„ μ‘°μ„±) | κ²½λ ₯ | | 인원 | | 평점 | | --- | --- | 7λ…„ 이상 κ²½λ ₯ λ˜λŠ” κ³ κΈ‰κΈ°μˆ μž | | 3λͺ…이상 | | 4.0 | | 2λͺ… | | 3.5 | | 1λͺ… | | 3.0 | | 6λ…„ μ΄ν•˜ ~ 3λ…„ 이상 κ²½λ ₯ λ˜λŠ” μ€‘κΈ‰κΈ°μˆ μž | | 3λͺ…이상 | | 3.0 | | 2λͺ… | | 2.5 | | 1λͺ… | | 2.0 | | 3λ…„ μ΄ν•˜ κ²½λ ₯ λ˜λŠ” μ΄ˆκΈ‰ 기술자 | | 3λͺ…이상 | | 2.0 | | 2λͺ… | | 1.5 | | 1λͺ… | | 1.0 |
table_qa_makrdown
[ "λ§ˆν¬λ‚˜λ£¨ 상징 μ‘°ν˜•λ¬Ό μ‘°μ„± μš©μ—­ μ œμ•ˆμ„œ μž‘μ„± 쀑 가격 μ œμ•ˆμ„œμ—λŠ” μ–΄λ– ν•œ λ‚΄μš©μ„ μž‘μ„±ν•΄μ•Ό ν• κΉŒ", "μ œμ•ˆμ„œλŠ” λͺ‡ λΆ€λ₯Ό μ œμΆœν•΄μ•Ό ν•΄", "μ œμ•ˆμ„œ μž‘μ„± μ‹œ μ •μ„±ν‰κ°€μ˜ λ„νŒμ— ν•΄λ‹Ήν•˜λŠ” κ·œκ²©μ€ μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‹ˆ", "μ •λŸ‰ν‰κ°€μ—λŠ” μ–΄λ– ν•œ λ‚΄μš©μ„ μž‘μ„±ν•˜μ§€" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… λ§ˆν¬λ‚˜λ£¨ 상징 μ‘°ν˜•λ¬Ό μ‘°μ„± μš©μ—­(μ‘°ν˜•λ¬Ό λ””μžμΈ, μ œμž‘Β·μ„€μΉ˜ 및 μ—­μ‚¬ν…Œλ§ˆκ³΅κ°„ μ‘°μ„±) | ꡬ뢄 | | μˆ˜λŸ‰ | | 규격 | | μž‘μ„±λ‚΄μš© | | λΉ„κ³  | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | μ •λŸ‰ν‰κ°€ | | 1λΆ€ | | A4 | | -μ œμ•ˆμ„œλ₯Ό μ œμ™Έν•œ λͺ¨λ“  μ œμΆœμ„œλ₯˜ | | - A4 μ„Έλ‘œ- 단변 쒌철 | | 정성평가 | | μ œμ•ˆμ„œ | | 10λΆ€ | | A4 | | -μž‘ν’ˆκ°œμš” 및 μž‘ν’ˆμ„€λͺ…-λ°°μΉ˜λ„, μž…λ©΄λ„, 단면도 및 기타 상세도면-μ‘°ν˜•λ¬Όμ˜ κ³΅κ°„κ³„νš, μž¬λ£Œκ³„νš, μ‹œκ³΅κ³„νš, μœ μ§€κ΄€λ¦¬ κ³„νš 및 인λ ₯νˆ¬μž…κ³„νš, μ˜ˆμ‚°κ³„νš λ“±-μ‹œμ„€λ¬Ό μ•ˆμ „μ„±, 내ꡬ성 및 ν’ˆμ§ˆλ³΄μ¦ λ“±-기타 μ œμ•ˆμ‚¬κ°€ ν•„μš”ν•˜λ‹€κ³  μΈμ •ν•˜λŠ” νŠΉμ΄μ‚¬ν•­ | | - A4 κ°€λ‘œ- 단면 μ»¬λŸ¬μΈμ‡„- 쒌철(μŠ€ν”„λ§η„‘)- 50λ§€ 이내 | | λ„νŒ | | 1λ§€ | | A1 | | -λ°°μΉ˜λ„, 쑰감도, 정면도, μž…λ©΄λ„ λ“± | | - μž₯변이 상뢀- μƒ‰μ±„μ‚¬μš© κ°€λŠ₯- μ••μΆ•μŠ€ν‹°λ‘œνΌ(νΌλ³΄λ“œ10㎜)- 포μž₯ 제좜 | | USB | | 1점 | | USB | | -μ œμ•ˆμ„œ 파일(PDF)-λ„νŒ 파일(JPG) | | | | 가격 평가 | | 가격 μ œμ•ˆμ„œ | | 1λΆ€ | | A4 | | -κ°€κ²©μ œμ•ˆμ„œ-μ‚°μΆœλ‚΄μ—­μ„œ-μž…μ°°λ³΄μ¦κΈˆ μ§€κΈ‰κ°μ„œ | | - 밀봉- κ°œκ΅¬λΆ€ 인감날인 |
table_qa_makrdown
[ "μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ 5λ…„ μ΄ν•˜ 재직 λ˜λŠ” 쀑급 기술자의 μœ μ‚¬μ‚¬μ—… μˆ˜ν–‰κ²½λ ₯이 5건 μ΄ν•˜μ˜ 경우 평점은 λͺ‡ 점이야", "8λ…„ 이상 재직 λ˜λŠ” κΈ°μˆ μ‚¬, νŠΉκΈ‰ 기술자의 μœ μ‚¬μ‚¬μ—… μˆ˜ν–‰κ²½λ ₯이 10건 이상이면 평점은 μ–΄λ–»κ²Œ 돼", "총괄 μ±…μž„μžμ—μ„œ 5λ…„ μ΄ν•˜ 재직 λ˜λŠ” 쀑급 기술자의 μœ μ‚¬μ‚¬μ—… μˆ˜ν–‰κ²½λ ₯이 10건 이상인 경우 평점은 λͺ‡ 점이야", "λ§ˆν¬λ‚˜λ£¨ 상징 μ‘°ν˜•λ¬Ό μ‘°μ„± μš©μ—­μ—μ„œ κ³ κΈ‰ 기술자의 μœ μ‚¬μ‚¬μ—… μˆ˜ν–‰κ²½λ ₯이 5건 μ΄ν•˜λ©΄ 평점은 μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‹ˆ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… λ§ˆν¬λ‚˜λ£¨ 상징 μ‘°ν˜•λ¬Ό μ‘°μ„± μš©μ—­(μ‘°ν˜•λ¬Ό λ””μžμΈ, μ œμž‘Β·μ„€μΉ˜ 및 μ—­μ‚¬ν…Œλ§ˆκ³΅κ°„ μ‘°μ„±) | μž¬μ§κΈ°κ°„/λ“±κΈ‰κΈ°μ€€ | | μœ μ‚¬μ‚¬μ—… μˆ˜ν–‰κ²½λ ₯ | | 평점 | | --- | --- | 8λ…„ 이상 재직 λ˜λŠ” κΈ°μˆ μ‚¬, νŠΉκΈ‰ 기술자 | | 10건 이상 | | 4.0 | | 6~9건 | | 3.5 | | 5건 μ΄ν•˜ | | 3.0 | | 7λ…„ μ΄ν•˜ ~ 6λ…„ 이상 재직 λ˜λŠ” κ³ κΈ‰ 기술자 | | 10건 이상 | | 3.0 | | 6~9건 | | 2.5 | | 5건 μ΄ν•˜ | | 2.0 | | 5λ…„ μ΄ν•˜ 재직 λ˜λŠ” 쀑급 기술자 | | 10건 이상 | | 2.0 | | 6~9건 | | 1.5 | | 5건 μ΄ν•˜ | | 1.0 |
table_qa_makrdown
[ "λ§ˆν¬λ‚˜λ£¨ 상징 μ‘°ν˜•λ¬Ό μ‘°μ„± μš©μ—­ κ΄€λ ¨ μ œμ•ˆμ„œμ—μ„œ λ””μžμΈ 개발λŠ₯λ ₯은 μ–΄λ–€ μ„ΈλΆ€λ‚΄μš©μ„ 톡해 νŒŒμ•…ν•˜λ‹ˆ", "μ‘°ν˜•λ¬Ό λ””μžμΈ κ΄€λ ¨ μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ 사업 μ‹€ν–‰λ ₯에 λ”°λ₯Έ 배점은 30점 쀑 μ–Όλ§ˆμ•Ό", "μ œμ•ˆμ„œμ˜ μΆ”μ§„κ³„νšμ˜ 완성도 평가 μ‹œ 사업 μˆ˜ν–‰λŠ₯λ ₯에 λŒ€ν•œ 배점은 μ–Όλ§ˆλ‚˜ 될까", "λ§ˆν¬λ‚˜λ£¨ 상징 μ‘°ν˜•λ¬Ό μ‘°μ„± μš©μ—­ κ΄€λ ¨ μ œμ•ˆμ„œμ—μ„œ λ””μžμΈ 뢄석λ ₯을 확인할 수 μžˆλŠ” μ„ΈλΆ€λ‚΄μš©μ€ 뭐야" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… λ§ˆν¬λ‚˜λ£¨ 상징 μ‘°ν˜•λ¬Ό μ‘°μ„± μš©μ—­(μ‘°ν˜•λ¬Ό λ””μžμΈ, μ œμž‘Β·μ„€μΉ˜ 및 μ—­μ‚¬ν…Œλ§ˆκ³΅κ°„ μ‘°μ„±) | 평가항λͺ© | | μ„ΈλΆ€λ‚΄μš© | | 배점 | | --- | --- | --- | --- | κ³Όμ—…μ˜ 이해 | | μ‚¬μ—…μ˜ 이해도 | | - 사업λͺ©ν‘œ λΆ€ν•©μ„± 및 κ³Όμ—…λ‚΄μš©μ˜ 이해도- λŒ€μƒμ§€ μΌλ°˜ν˜„ν™© 및 주변여건에 λŒ€ν•œ 이해도 | | 5 | | 뢄석λ ₯ | | - μ‚¬μ—…κ³„νšμ˜ 적정성 및 합리성, μ μ‹œμ„±- 고증 및 전문가와 μ‹œλ―Ό(μ§€μ—­μ£Όλ―Ό 포함) 의견수렴 λ°©μ•ˆ- κ΄€λ ¨ μ •μ±…κ³Όμ˜ λΆ€ν•©μ„± | | 10 | | 기획의 μš°μˆ˜μ„± | | λ””μžμΈ 개발λŠ₯λ ₯ | | - μž‘ν’ˆ 기획의 타당성과 λ‚΄μš©μ˜ 전달성- μ‘°ν˜•λ―Έμ™€ μ°½μ˜μ„±, μ˜ˆμˆ μ„±- 곡간ꡬ성 λŠ₯λ ₯ 및 μ£Όλ³€ ν™˜κ²½κ³Όμ˜ μ‘°ν™”μ„±- ꡬ쑰와 μž¬λ£Œμ„ μ •μ˜ 적합성 | | 20 | | 사업 μ‹€ν–‰λ ₯ | | - μ œμž‘Β·μ„€μΉ˜ λ“± κ³„νšμ˜ 적정성- μ‹œμ„€λ¬Όμ˜ μ•ˆμ „μ„±, 내ꡬ성, 견고성- μ‚¬μš©μž 이용의 νŽΈμ˜μ„± 및 μ œμž‘μ˜ 타당성 | | 15 | | μΆ”μ§„κ³„νšμ˜ 완성도 | | 사업 μˆ˜ν–‰λŠ₯λ ₯ | | - 인λ ₯배치 κ³„νš, μ‹€ν˜„κ°€λŠ₯μ„± λ“± μΆ”μ§„κ³„νšμ˜ 체계적 완성도- ν’ˆμ§ˆλ³΄μ¦ 및 ν–₯ν›„ μœ μ§€κ΄€λ¦¬ λ°©μ•ˆμ˜ 적정성- ν–₯ν›„ ν™•μž₯(ν™œμš©)의 μš©μ΄μ„±, νš¨μœ¨μ„± | | 10 |
table_qa_makrdown
[ "λ©΄λ‚¨μ΄ˆ 방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μ œμ•ˆμ„œμ—μ„œ μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨ λŒ€λΉ„ 75νΌμ„ΌνŠΈ 이상일 λ•Œμ˜ 평점은 μ–Όλ§ˆλ‹ˆ", "μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰μ—μ„œ 자료λ₯Ό 미제좜 μ‹œ λ°›λŠ” 평점은 μ–Όλ§ˆμ•Ό", "인건비 μ§€μΆœ 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜 ν•­λͺ© 쀑 평점이 8점인 세뢀심사항λͺ©μ€ 뭐지", "무엇이 ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­μ˜ 세뢀심사항λͺ©μΌκΉŒ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… λ©΄λ‚¨μ΄ˆ 방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ„œμšΈλ©΄λ‚¨μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | λΆ„μ•Ό | | 평가항λͺ© | | 세뢀심사항λͺ© | | 평점 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | μ •λŸ‰ν‰κ°€(30) | | 1.동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (10점)- μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΉŒμ§€ μ™„λ£Œν•œ 졜근 3λ…„κ°„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (μ΅œμ’… κ³„μ•½κΈˆμ•‘ κΈ°μ€€) | | λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨ λŒ€λΉ„ | | 75% 이상 | | 10 | | | | 60% 이상 75% 미만 | | 9 | | 45% 이상 60% 미만 | | 8 | | 30% 이상 45% 미만 | | 7 | | 30% 미만(미제좜 포함) | | 6 | | 2.κ²½μ˜μƒνƒœ(5점) | | μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ | | 5 ~ 1.5 | | | | 자료 미제좜 μ‹œ | | 0 | | 3.κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | 인건비 μ§€μΆœ 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(10점) | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„(80%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 10 | | | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„(79%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„(78%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 6 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„(77%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 4 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„(76%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 2 | | 근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(5점) | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λ™μ˜ | | 5 | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λΆ€λ™μ˜ | | 0 | | 정성평가(70) | | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(30점) | | - ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑 λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)- ꡐ재ο½₯ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±(ꡐ재ο½₯ꡐꡬ의 가격 포함)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ | | 30 | | | | 25.5 | | 21 | | 16.5 | | 12 | | 5. 강사 μ˜μ—­(20점) | | - 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)- κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)- κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | 20 | | | | 17 | | 14 | | 11 | | 8 | | 6. 학생 μ˜μ—­(10점) | | - ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± | | 10~4 | | | | 7. 관리 μ˜μ—­(10점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νš- 기타 | | 10~4 | | | | 계 | | | | 100 | | | | 감점 | | 8. 감점 | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ μ œμž¬λ°›μ€ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 λ˜λŠ” λŒ€ν‘œμž | | -4 | | | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 μˆ˜μ˜κ³„μ•½ κ²°κ²©μ—…μ²΄λ‘œ λ“±λ‘λœ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 λ˜λŠ” λŒ€ν‘œμž | | -3 |
table_qa_makrdown
[ "λ©΄λͺ©λ³Έλ™ 69 14λ²ˆμ§€ μΌλŒ€ λ―Όκ°„μž¬κ°œλ°œμ—μ„œ 쀑증μž₯μ• μΈμƒμ‚°ν’ˆ μƒμ‚°μ‹œμ„€μ„ μ‚¬μš©ν•˜λ©΄ 평점이 μ–΄λ–»κ²Œ 돼", "λ©΄λͺ©λ³Έλ™μ˜ λ―Όκ°„μž¬κ°œλ°œμ—μ„œ κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€κ°€ μ§€μ •ν•œ μ‚¬νšŒμ  κΈ°μ—…μ˜ κ²½μš°λŠ” λͺ‡ 점의 평점이 μ£Όμ–΄μ Έ", "μ§€λ°©μžμΉ˜λ‹¨μ²΄κ°€ μ§€μ •ν•œ μžν™œκΈ°μ—…μ΄ λ©΄λͺ©λ³Έλ™μ˜ λ―Όκ°„μž¬κ°œλ°œμ— μ°Έμ—¬ν•˜λ©΄ λͺ‡ 점의 평점을 λ°›κ²Œ λ˜μ§€", "λ©΄λͺ©λ³Έλ™μ˜ λ―Όκ°„μž¬κ°œλ°œμ— λͺ¨λ²”λ‚©μ„Έμžκ°€ μ°Έμ—¬ν•˜λ©΄ λͺ‡ 점의 가산점을 받을 수 μžˆμ„κΉŒ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… λ©΄λͺ©λ³Έλ™ 69-14λ²ˆμ§€ μΌλŒ€ λ―Όκ°„μž¬κ°œλ°œ μ •λΉ„κ³„νš 수립 및 정비ꡬ역 μ§€μ • μš©μ—­ | ꡬ뢄 | | ν•­λͺ© | | λ°°μ ν•œλ„ | | 평점 | | --- | --- | --- | --- | μ•½μž 및 μš°μˆ˜κΈ°μ—… | | 1. 쀑증μž₯μ• μΈμƒμ‚°ν’ˆ μƒμ‚°μ‹œμ„€(보건볡지뢀 μ§€μ •) | | 2 | | 2 | | 1. μ‚¬νšŒμ  κΈ°μ—…(κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€ μ§€μ •)2. μ˜ˆλΉ„ μ‚¬νšŒμ  κΈ°μ—…(μ§€λ°©μžμΉ˜λ‹¨μ²΄ μ§€μ •)3. μ‚¬νšŒμ ν˜‘λ™μ‘°ν•©(μ •λΆ€λΆ€μ²˜ μ§€μ •)4. μžν™œκΈ°μ—…(μ§€λ°©μžμΉ˜λ‹¨μ²΄ μ§€μ •) | | 1.8 | | 1.80.91.80.9 | | 1. μž₯애인기업2. μž₯μ• μΈκ³ μš© μš°μˆ˜κΈ°μ—…κ°€. μž₯μ• μΈκ³ μš©λ₯ μ΄ 3%이상인 κΈ°μ—…λ‚˜. μž₯μ• μΈκ³ μš©λ₯ μ΄ 1.5%이상인 κΈ°μ—… | | 1.2 | | 1.21.20.6 | | 1. μ—¬μ„±κΈ°μ—…2. μ—¬μ„±κ³ μš©λ₯ μ΄ 30% 이상인 κΈ°μ—…3. λ‚¨λ…€κ³ μš©ν‰λ“± μš°μˆ˜κΈ°μ—…(κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€ μ§€μ •) | | 1 | | 111 | | 1. 졜근 3κ°œμ›”κ°„ 평균 5%이상 μ‹ κ·œμ±„μš©2. 졜근 3κ°œμ›”κ°„ 평균 2.5%이상 μ‹ κ·œμ±„μš© | | 0.6 | | 0.60.3 | | 1. λͺ¨λ²”λ‚©μ„Έμž2. 노사문화 μš°μˆ˜κΈ°μ—…(κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€ μ§€μ •)3. κ°€μ‘±μΉœν™”κ²½μ˜ μš°μˆ˜κΈ°μ—…(μ—¬μ„±κ°€μ‘±λΆ€ μ§€μ •)4. ν•˜λ„κΈ‰κ±°λž˜ λͺ¨λ²”업체(κ³΅μ •κ±°λž˜μœ„μ›νšŒ μ§€μ •)5. μ†ŒλΉ„μž μ€‘μ‹¬κ²½μ˜ 인증(κ³΅μ •κ±°λž˜μœ„μ›νšŒ μ§€μ •)6. κ³΅μ •κ±°λž˜ μžμœ¨μ€€μˆ˜ 인증(κ³΅μ •κ±°λž˜μœ„μ›νšŒ μ§€μ •) | | 1 | | 0.30.50.50.50.50.5 | | μ€‘μ†ŒκΈ°μ—… | | 1. μ†ŒκΈ°μ—… λ˜λŠ” μ†Œμƒκ³΅μΈ2. 쀑기업 | | 1.5 | | 1.51 | | 1. μ„œμšΈμ†Œμž¬ μ†ŒκΈ°μ—… λ˜λŠ” μ†Œμƒκ³΅μΈ2. μ„œμšΈμ†Œμž¬ 쀑기업 | | 1.5 | | 1.51 | | 일자리창좜 | | 1. 당해사업 κ΄€λ ¨ μ‹ κ·œμΈλ ₯ μ±„μš©(μ›” κΈ‰μ—¬ 100λ§Œμ› 이상 μ‹ κ·œμ§μ› 1λͺ…λ‹Ή 0.2점, 졜고 2점) | | 2 | | 2 | | κ³ μš©μ•ˆμ • | | 1. 당해사업 λΉ„μ •κ·œμ§ μ •κ·œμ§ν™” λ˜λŠ” μž₯애인 μ‹ κ·œ μ±„μš©(1λͺ…λ‹Ή 0.4점, 졜고 10인 이상 4점) | | 4 | | 4 | | 근둜 및 ν•˜λ„κΈ‰λ²• μ€€μˆ˜μ •λ„ | | 1. μž„κΈˆμ²΄λΆˆ 업체 및 ν•˜λ„κΈ‰λΆ€μ‘°λ¦¬ 신고센터에 μ‹ κ³ λ˜μ–΄ ν–‰μ •μ²˜λΆ„μ„ 받은 사싀이 μžˆλŠ” 업체- μž„κΈˆμ²΄λΆˆ, μ›β€€ν•˜λ„κΈ‰μžμ˜ κ³΅μ‚¬λŒ€κΈˆβ€€μž₯λΉ„(λ¬Όν’ˆ)λŒ€κΈˆ λ―Έμ§€κΈ‰ λ“± 건당 -1점, 졜고 –5점 감점2. λΆˆκ³΅μ •κ±°λž˜ν–‰μœ„ μ‹œμ •μ‘°μΉ˜ 및 κ³Όμ§•κΈˆ λΆ€κ³Ό κΈ°μ—…(κ³΅μ •κ±°λž˜μœ„μ›νšŒ)3. ν•˜λ„κΈ‰ μƒμŠ΅μœ„λ°˜μžλ‘œ 톡보 받은 κΈ°μ—…(κ³΅μ •κ±°λž˜μœ„μ›νšŒ) | | -6 | | -5(각 –1)-0.5-0.5 |
table_qa_makrdown
[ "μ œμ•ˆμ„œ λͺ©μ°¨ 및 μž‘μ„±λ°©λ²•μ—μ„œ μ œμ•ˆμ‚¬λŠ” 무엇을 μš”μ•½ν•˜μ—¬ κΈ°μˆ ν•΄μ•Ό ν•΄", "κ΄€λ ¨λΆ„μ•Ό μš©μ—­ μˆ˜ν–‰μ‹€μ μ—μ„œλŠ” μ–΄λ””μ˜ κ΄€λ ¨λΆ„μ•Ό μš©μ—­ μˆ˜ν–‰μ‹€μ μ„ μ œμ‹œν•΄μ•Ό ν•˜μ§€", "μ‚¬μ—…μˆ˜ν–‰κ³„νš 및 방법 쀑 κ°œμš”μ—μ„œ μ œμ‹œν•΄μ•Ό ν•  λ‚΄μš©μ€ 뭘까", "κ³Όμ—…μˆ˜ν–‰ μ ‘κ·Όλ°©λ²•μ—μ„œλŠ” 무엇을 λ‹¬μ„±ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μˆ˜ν–‰ 방법 등을 μ œμ‹œν•΄μ•Ό ν•˜λ‹ˆ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… λ¬Όμ‚°μ—… λ―Έλ‹ˆν΄λŸ¬μŠ€ν„° 건좕 κΈ°λ³Έ 및 μ‹€μ‹œμ„€κ³„ μš©μ—­ | μž‘μ„± ν•­λͺ© | | μž‘μ„± 방법 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | --- | I. μ œμ•ˆκ°œμš” | | o μ œμ•ˆμ‚¬λŠ” ν•΄λ‹Ήμ‚¬μ—…μ˜ μ œμ•ˆμš”μ²­ λ‚΄μš©μ„ λͺ…ν™•ν•˜κ²Œ μ΄ν•΄ν•˜κ³  λ³Έ μ œμ•ˆμ˜ λͺ©μ , ν•„μš”μ„±, λ²”μœ„ 등을 μš”μ•½ν•˜μ—¬ 기술o μ œμ•ˆμ‚¬λŠ” μ œμ•ˆμ˜ νŠΉμ§•, μž₯점, 강쑰점, κΈ°λŒ€νš¨κ³Ό 및 μ‚¬μ—…μˆ˜ν–‰ μ „λž΅ 등을 μš”μ•½ν•˜μ—¬ 기술 | | | | II. μ œμ•ˆμ—…μ²΄ μΌλ°˜ν˜„ν™© | | o μ œμ•ˆμ‚¬μ˜ μΌλ°˜ν˜„ν™©, μ£Όμš”μ‚¬μ—…λ‚΄μš©, 쑰직 및 인λ ₯ ν˜„ν™©, κ²½μ˜μƒνƒœ 등을 λͺ…λ£Œν•˜κ²Œ μ œμ‹œ | | | | III. μ‚¬μ—…μˆ˜ν–‰λŠ₯λ ₯ | | 1. μš©μ—­ μ°Έμ—¬μž | | γ…‡ λ³Έ 사업을 μˆ˜ν–‰ν•  쑰직, 업무뢄μž₯ λ‚΄μš© 등을 개랡적으둜 μ œμ‹œγ…‡ λ³Έ 사업 μˆ˜ν–‰ 인λ ₯을 λΆ„μ•Όλ³„λ‘œ μ œμ‹œν•˜κ³  μš©μ—­μ‚¬μ—…μ— νˆ¬μž…ν•  μ°Έμ—¬ 인λ ₯의 ν•™λ ₯, κ²½λ ₯, 자격, μ €μ„œ, λ…Όλ¬Έ, μœ μ‚¬μš©μ—­μ‹€μ  등을 기술- 직책 순으둜 μž‘μ„± | | | | 2. κ΄€λ ¨λΆ„μ•Ό μš©μ—­ μˆ˜ν–‰μ‹€μ  | | o μ œμ•ˆμ‚¬μ˜ κ΄€λ ¨λΆ„μ•Ό μš©μ—­ μˆ˜ν–‰μ‹€μ  μ œμ‹œ | | | | β…£. μ‚¬μ—…μˆ˜ν–‰κ³„νš 및 방법 | | 1. κ°œμš” | | o μš©μ—­ μˆ˜ν–‰ λ°©ν–₯, λ²”μœ„ 및 λΉ„μ „ μ œμ‹œ | | | | 2. κ³Όμ—… μˆ˜ν–‰κ³„νš | | o μ›ν™œν•œ μš©μ—­μ˜ 좔진에 ν•„μš”ν•œ μˆ˜ν–‰μ‘°μ§κ³Ό 업무뢄μž₯ λ‚΄μš©μ„ 기재o κ³Όμ—…μ§€μ‹œμ„œμ˜ 뢄석을 ν†΅ν•œ ν•­λͺ©λ³„⋅단계별⋅기간별 μ„ΈλΆ€κ³„νšμ„ ν¬ν•¨ν•œ 각쒅 κ³„νšμ„ κ΅¬λΆ„ν•˜μ—¬ μ œμ‹œo μš©μ—­μΆ”μ§„μ²΄κ³„, 좔진방법, 좔진일정을 μ΄ν•΄ν•˜κΈ° 쉽도둝 ꡬ체적으둜 μ œμ‹œo μš©μ—­ 결과물의 μ’…λ₯˜, μ œμΆœμ‹œκΈ°, 보고방법 및 μ‹œκΈ° 등을 μ œμ‹œ | | | | 3. κ³Όμ—…μˆ˜ν–‰ 접근방법 | | o μš©μ—­μ˜ λͺ©ν‘œ 및 뢀문별 세뢀과업을 λ‹¬μ„±ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μˆ˜ν–‰ 방법 λ“± μ œμ‹œo μˆ˜ν–‰λ°©λ²•μ˜ 타당성과 차별성을 μ’…ν•©μ μœΌλ‘œ μ„€λͺ…ν•˜κ³ , 기타 μ œμ•ˆμ‚¬μ˜ λ…Έν•˜μš° λ“± μ œμ‹œ | | | | 4. μ„ΈλΆ€ μˆ˜ν–‰λ°©λ²• | | o 사전쑰사 및 μž‘μ„±λ°©λ²• λ“± ꡬ체적인 기법 μ œμ‹œo μ˜ˆμƒλ˜λŠ” 문제점 λ„μΆœ 및 이에 λŒ€ν•œ λŒ€μ±…λ°©μ•ˆ 등을 ꡬ체적으둜 μ œμ‹œo 기타 μš©μ—­μ˜ νš¨μœ¨μ„± μ œκ³ λ°©μ•ˆ | | | | β…€. κ²°κ³Όλ¬Ό 및 사후관리 | | o μš©μ—­ μˆ˜ν–‰ 결과물의 λ‚΄μš©μ„ λͺ…ν™•ν•˜κ²Œ 기술o μš©μ—­ μˆ˜ν–‰ 결과물의 ν™œμš©λΆ„μ•Ό 및 ν™œμš©λ°©μ•ˆμ„ λͺ…ν™•ν•˜κ³  μƒμ„Ένžˆ 기술o μš©μ—­ 결과물에 λŒ€ν•œ 참신성⋅독창성 λ“± 기술o μš©μ—­κ²°κ³Όλ¬Όμ˜ νš¨κ³Όμ„±β‹…μ‹€ν˜„κ°€λŠ₯μ„±β‹…μ •μ±…ν™œμš©κ°€λŠ₯μ„±β‹…κΈ°λŒ€μ„±κ³Ό λ“± 기술o μš©μ—­κ³Όμ • 및 μ΄ν›„μ˜ 후속 μ„œλΉ„μŠ€ λ°©μ•ˆ λ“± μ‚¬ν›„μ§€μ›κ³„νš λ“± μ œμ‹œo μ„œμšΈνŠΉλ³„μ‹œκ°€ μš”μ²­ν•˜μ§€ μ•Šμ€ 사항 쀑 μš©μ—­κ³Ό κ΄€λ ¨ν•˜μ—¬ ν•„μš”ν•˜λ‹€κ³  μƒκ°λ˜λŠ” 좔가사항을 μ œμ‹œ | | | | β…₯. μƒν˜Έ ν˜‘μ‘°μ²΄κ³„ ꡬ좕 | | o κ΅­λ‚΄ μ „λ¬Έκ°€ 및 μœ κ΄€κΈ°κ΄€ λ“±κ³Όμ˜ 유기적 ν˜‘μ‘°μ²΄κ³„ ꡬ좕 λ°©μ•ˆ μ œμ‹œo μš©μ—­ μˆ˜ν–‰ μ‹œ κ΄€κ³„μžμ™€μ˜ λΉ„μ „κ³΅μœ  λ°©μ•ˆ μ œμ‹œ | | | | β…¦. 기타 | | o μœ„ ν•­λͺ©μ— μ œμ‹œλ˜μ§€ μ•Šμ€ 기타 λ‚΄μš©μ„ 기술 | | |
table_qa_makrdown
[ "가산점 λ°°μ ν‘œμ—μ„œ 일자리 창좜 ν•­λͺ©μ˜ λ°°μ ν•œλ„λŠ” λͺ‡ 점이야", "일자리 창좜 ν•­λͺ©μ˜ 평점은 μ–΄λ–»κ²Œ 돼", "μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ 일자리 창좜의 평가 ν•­λͺ©μ€ 뭐야", "고용 μ•ˆμ •μ— κ΄€ν•œ 평가 ν•­λͺ©μ€ μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‹ˆ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… λ¬Όμž¬μƒμ„Όν„° μ†Œν™”μ‘° νš¨μœ¨κ°œμ„  싀증 κΈ°λ³Έ 및 μ‹€μ‹œμ„€κ³„ μš©μ—­ | ꡬ뢄 | | λ°°μ ν•œλ„ | | 평점 | | ν•­λͺ© | | μžκΈ°ν‰κ°€ | | --- | --- | λ‚΄μš© | | 배점 | | μ•½μž 및 μš°μˆ˜κΈ°μ—… | | 2 | | 2 | | 1. 쀑증μž₯μ• μΈμƒμ‚°ν’ˆ μƒμ‚°μ‹œμ„€(보건볡지뢀 μ§€μ •) | | | | | | 1.8 | | 1.80.91.80.9 | | 1. μ‚¬νšŒμ  κΈ°μ—…(κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€ μ§€μ •)2. μ˜ˆλΉ„ μ‚¬νšŒμ  κΈ°μ—…(μ§€λ°©μžμΉ˜λ‹¨μ²΄ μ§€μ •)3. μ‚¬νšŒμ ν˜‘λ™μ‘°ν•©(μ •λΆ€λΆ€μ²˜ μ§€μ •)4. μžν™œκΈ°μ—…(μ§€λ°©μžμΉ˜λ‹¨μ²΄ μ§€μ •) | | | | | | 1.2 | | 1.21.20.6 | | 1. μž₯애인기업2. μž₯μ• μΈκ³ μš© μš°μˆ˜κΈ°μ—…κ°€. μž₯μ• μΈκ³ μš©λ₯ μ΄ 3%이상인 κΈ°μ—…λ‚˜. μž₯μ• μΈκ³ μš©λ₯ μ΄ 1.5%이상인 κΈ°μ—… | | | | | | 1 | | 111 | | 1. μ—¬μ„±κΈ°μ—…2. μ—¬μ„±κ³ μš©λ₯ μ΄ 30% 이상인 κΈ°μ—…3. λ‚¨λ…€κ³ μš©ν‰λ“± μš°μˆ˜κΈ°μ—…(κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€ μ§€μ •) | | | | | | 0.6 | | 0.60.3 | | 1. 졜근 3κ°œμ›”κ°„ 평균 5%이상 μ‹ κ·œμ±„μš©2. 졜근 3κ°œμ›”κ°„ 평균 2.5%이상 μ‹ κ·œμ±„μš© | | | | | | 1 | | 0.30.50.50.50.50.5 | | 1. λͺ¨λ²”λ‚©μ„Έμž2. 노사문화 μš°μˆ˜κΈ°μ—…(κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€ μ§€μ •)3. κ°€μ‘±μΉœν™”κ²½μ˜ μš°μˆ˜κΈ°μ—…(μ—¬μ„±κ°€μ‘±λΆ€ μ§€μ •)4. ν•˜λ„κΈ‰κ±°λž˜ λͺ¨λ²”업체(κ³΅μ •κ±°λž˜μœ„μ›νšŒ μ§€μ •)5. μ†ŒλΉ„μž μ€‘μ‹¬κ²½μ˜ 인증(κ³΅μ •κ±°λž˜μœ„μ›νšŒ μ§€μ •)6. κ³΅μ •κ±°λž˜ μžμœ¨μ€€μˆ˜ 인증(κ³΅μ •κ±°λž˜μœ„μ›νšŒ μ§€μ •) | | | | | | μ€‘μ†ŒκΈ°μ—… | | 1.5 | | 1.51 | | 1. μ†ŒκΈ°μ—… λ˜λŠ” μ†Œμƒκ³΅μΈ2. 쀑기업 | | | | | | 1.5 | | 1.51 | | 1. μ„œμšΈμ†Œμž¬ μ†ŒκΈ°μ—… λ˜λŠ” μ†Œμƒκ³΅μΈ2. μ„œμšΈμ†Œμž¬ 쀑기업 | | | | | | 일자리창좜 | | 2 | | 2 | | 1. 당해사업 κ΄€λ ¨ μ‹ κ·œμΈλ ₯ μ±„μš©(μ›” κΈ‰μ—¬ 100λ§Œμ› 이상 μ‹ κ·œμ§μ› 1λͺ…λ‹Ή 0.2점, 졜고 2점) | | | | | | κ³ μš©μ•ˆμ • | | 4 | | 4 | | 1. 당해사업 λΉ„μ •κ·œμ§ μ •κ·œμ§ν™” λ˜λŠ” μž₯애인 μ‹ κ·œ μ±„μš©(1λͺ…λ‹Ή 0.4점, 졜고 10인 이상 4점) | | | | | | 근둜 및 ν•˜λ„κΈ‰λ²• μ€€μˆ˜μ •λ„ | | -6 | | -5(각 –1)-0.5-0.5 | | 1. μž„κΈˆμ²΄λΆˆ 업체 및 ν•˜λ„κΈ‰λΆ€μ‘°λ¦¬ 신고센터에 μ‹ κ³ λ˜μ–΄ ν–‰μ •μ²˜λΆ„μ„ 받은 사싀이 μžˆλŠ” 업체- μž„κΈˆμ²΄λΆˆ, μ›β€€ν•˜λ„κΈ‰μžμ˜ κ³΅μ‚¬λŒ€κΈˆβ€€μž₯λΉ„(λ¬Όν’ˆ)λŒ€κΈˆ λ―Έμ§€κΈ‰ λ“± 건당 -1점, 졜고 –5점 감점2. λΆˆκ³΅μ •κ±°λž˜ν–‰μœ„ μ‹œμ •μ‘°μΉ˜ 및 κ³Όμ§•κΈˆ λΆ€κ³Ό κΈ°μ—…(κ³΅μ •κ±°λž˜μœ„μ›νšŒ)3. ν•˜λ„κΈ‰ μƒμŠ΅μœ„λ°˜μžλ‘œ 톡보 받은 κΈ°μ—…(κ³΅μ •κ±°λž˜μœ„μ›νšŒ) | | | | | | μ†Œκ³„ | | |
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[ "λ¬Όμž¬μƒμ„Όν„° μ†Œν™”μ‘° νš¨μœ¨κ°œμ„  싀증 κΈ°λ³Έ 및 μ‹€μ‹œμ„€κ³„ μš©μ—­μ—μ„œ 객관적 μ§€ν‘œμ˜ λ°°μ ν•œλ„λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ 돼", "기술λŠ₯λ ₯ν‰κ°€μ—μ„œ 정성적 평가 인 주관적 ν‰κ°€λŠ” λˆ„κ°€ ν•΄", "μ„ΈλΆ€ 평가항λͺ© 인 μ œμ•ˆμ„œ μž‘μ„±μ˜ 좩싀도와 μ‚¬μ—…μ˜ 이해도λ₯Ό ν‰κ°€ν•˜λŠ” 평가항λͺ©μ€ 뭐야", "사업 μˆ˜ν–‰κ³„νšμ—μ„œ κΈ°μ΄ˆμ‘°μ‚¬, λΆ„μ„κ³„νš 및 λͺ©ν‘œμ„€μ •μ˜ μ μ •μ„±μ˜ λ°°μ ν•œλ„λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‹ˆ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… λ¬Όμž¬μƒμ„Όν„° μ†Œν™”μ‘° νš¨μœ¨κ°œμ„  싀증 κΈ°λ³Έ 및 μ‹€μ‹œμ„€κ³„ μš©μ—­ | ꡬ뢄 | | 평가항λͺ© | | λ°°μ ν•œλ„ | | λΉ„κ³  | | --- | --- | --- | --- | 기술λŠ₯λ ₯평가 | | 객관적 μ§€ν‘œ(μ •λŸ‰μ  평가) | | μ±…μž„κΈ°μˆ μž(μƒν•˜μˆ˜λ„ νŠΉκΈ‰) κ²½λ ₯ | | 4 | | 20 | | 사업 λ‹΄λ‹Ήμž 평가 | | 뢄야별 μ±…μž„κΈ°μˆ μž(μˆ˜μ§ˆν™˜κ²½ λ˜λŠ” ν•™μˆ λΆ„μ•Ό) κ²½λ ₯ | | 6 | | μˆ˜ν–‰μ‹€μ (졜근 5λ…„κ°„) | | μ‹€μ κΈˆμ•‘ | | 3 | | 5 | | μ‹€μ κ±΄μˆ˜ | | 2 | | κ²½μ˜μƒνƒœ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰ | | 3 | | 신인도 | | μž…μ°°μ—…μ²΄ μ œν•œ 및 업무정지 | | 2 | | 주관적 평가(정성적 평가) | | 기술 및 지식λŠ₯λ ₯ | | μ œμ•ˆμ„œ μž‘μ„±μ˜ 좩싀도 | | 5 | | 10 | | 70 | | ν‰κ°€μœ„μ›ν‰κ°€ | | μ‚¬μ—…μ˜ 이해도 (사업λͺ©ν‘œ, λ²”μœ„ λ“±) | | 5 | | 사업 μˆ˜ν–‰κ³„νš | | κΈ°μ΄ˆμ‘°μ‚¬, λΆ„μ„κ³„νš 및 λͺ©ν‘œμ„€μ •μ˜ 적정성 | | 10 | | 50 | | - μΆ”μ§„μ „λž΅(μ œμ•ˆλ‚΄μš©)의 적정성, μ°½μ˜μ„±- 뢄야별 μ„±κ³Όλ¬Ό μ‚°μΆœκ³„νšμ˜ 적정성 | | 25 | | μ‹œν—˜μž₯λΉ„ ν™œμš© λ“± μ‹œν—˜κ³„νš 및 평가방법 적정성 | | 15 | | 사업관리λŠ₯λ ₯ | | 사업 μˆ˜ν–‰ μΌμ •μ˜ νš¨μœ¨μ„± | | 5 | | 10 | | 사업 μˆ˜ν–‰ 쑰직ꡬ성 및 νˆ¬μž…μΈλ ₯의 적정성 μ „λ¬Έμ„± | | 5 | | μž…μ°°κ°€κ²© 평가 | | 가격평가 평점산식 적용 | | 10 | | 계약 λ‹΄λ‹Ήμž 평가 | | 합계 | | | | 100 | | |
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[ "뢄야별 μ±…μž„κΈ°μˆ μž κ²½λ ₯에 λŒ€ν•œ 배점은 λͺ‡μ΄μ•Ό", "μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰ 평가항λͺ©μ€ 배점이 μ–΄λ–»κ²Œ 될까", "μˆ˜ν–‰μ‹€μ  μ‹€μ κΈˆμ•‘μ€ 배점이 λͺ‡μ΄μ§€", "ν•™μˆ λΆ„μ•Ό 신인도에 λŒ€ν•œ 평가항λͺ©μ€ 뭐지" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… λ¬Όμž¬μƒμ„Όν„° μ†Œν™”μ‘° νš¨μœ¨κ°œμ„  싀증 κΈ°λ³Έ 및 μ‹€μ‹œμ„€κ³„ μš©μ—­ | 평가항λͺ© | | 배점 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | --- | μ±…μž„κΈ°μˆ μž(μƒν•˜μˆ˜λ„ νŠΉκΈ‰) κ²½λ ₯ | | 4 | | 20 | | μ ˆλŒ€ν‰κ°€ | | 뢄야별 μ±…μž„κΈ°μˆ μž(μƒν•˜μˆ˜λ„, μˆ˜μ§ˆν™˜κ²½ λ˜λŠ” ν•™μˆ λΆ„μ•Ό) κ²½λ ₯ | | 6 | | μˆ˜ν–‰μ‹€μ (졜근5λ…„κ°„) | | μ‹€μ κΈˆμ•‘ | | 3 | | μ‹€μ κ±΄μˆ˜ | | 2 | | 경영 μƒνƒœ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰ | | 3 | | 신인도 | | μž…μ°°μ—…μ²΄ μ œν•œ 및 업무정지 | | 2 |
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[ "μ œμ•ˆμ„œ μž‘μ„±λ°©λ²•μ—μ„œ 쑰직 및 μ—°ν˜μ˜ μž‘μ„± 방법은 뭐야", "μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ— λ”°λ₯΄λ©΄ λ³Έ μš©μ—­ κ΄€λ ¨ μ£Όμš” 연ꡬ μ‹€μ μ˜ μž‘μ„± 방법은 뭘까", "μ‹œμž₯변화에 λŒ€ν•œ λŒ€μ‘λ°©μ•ˆ μ—°κ΅¬μš©μ—­μ—μ„œ νˆ¬μž…μΈλ ₯ 및 μˆ˜ν–‰μ‘°μ§ ꡬ성 및 업무뢄μž₯의 μž‘μ„± 방법은 뭐지", "미래유망 μ†ŒλΆ€μž₯ μ‚°μ—… μ‹œμž₯변화에 λŒ€ν•œ λŒ€μ‘λ°©μ•ˆ μ—°κ΅¬μš©μ—­μ—μ„œ μš©μ—­ μˆ˜ν–‰μ‹€μ  κ΄€λ¦¬κ³„νšμ˜ μž‘μ„± 방법은 μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‹ˆ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 미래유망 μ†ŒλΆ€μž₯ μ‚°μ—… μ‹œμž₯변화에 λŒ€ν•œ λŒ€μ‘λ°©μ•ˆ μ—°κ΅¬μš©μ—­ | λͺ©μ°¨ | | μž‘μ„± 방법 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | --- | β… . μ œμ•ˆκ°œμš” | | | | | | 1. μ œμ•ˆλͺ©μ  및 λ°°κ²½ | | β—‹ μ œμ•ˆμžλŠ” ν•΄λ‹Ήκ³Όμ—…μ˜ μ œμ•ˆμš”μ²­ λ‚΄μš©μ„ λͺ…ν™•ν•˜κ²Œ μ΄ν•΄ν•˜κ³  λ³Έ μ œμ•ˆμ˜ λͺ©μ , λ°°κ²½, λ‚΄μš© 및 λ²”μœ„, μ œμ•ˆμ˜ νŠΉμ§• 및 μž₯점을 μš”μ•½ν•˜μ—¬ 기술 | | | | 2. μ œμ•ˆλ²”μœ„ | | | | 3. μ£Όμš”λ‚΄μš© | | | | 4. μ œμ•ˆμ˜ νŠΉμ§• 및 μž₯점 | | | | β…‘. μ œμ•ˆκΈ°κ΄€ | | | | | | 1. 쑰직 및 μ—°ν˜ | | β—‹ μ œμ•ˆμžμ˜ 쑰직 λ“± μΌλ°˜ν˜„ν™©μ„ 기술 | | | | 2. λ³Έ μš©μ—­ κ΄€λ ¨ μ£Όμš” 연ꡬ 싀적 | | β—‹ λ³Έ μš©μ—­κ³Ό κ΄€λ ¨λœ μ œμ•ˆμžμ˜ μ£Όμš” 싀적을 μ œμ‹œ | | | | β…’. μ‚¬μ—…μˆ˜ν–‰ λΆ€λ¬Έ | | | | | | 1. 각 κ³Όμ—…λ‚΄μš©μ— λŒ€ν•œ ꡬ체적인 쑰사 연ꡬ 방법 및 절차 기술 | | β—‹ κΈ° μ œμ‹œν•œ λ³Έ μš©μ—­μ˜ 각 κ³Όμ—…λ‚΄μš©μ„ μˆ˜ν–‰ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ ν•„μš”ν•œ μ£Όμš” 사항 및 κ³„νšμ„ ꡬ체적으둜 기술 | | | | 2. 각 κ³Όμ—…λ‚΄μš©μ— λŒ€ν•œ μ„ΈλΆ€μΆ”μ§„ κ³„νš | | β…£. μ‚¬μ—…κ΄€λ¦¬λ°©μ•ˆ | | | | | | 1. νˆ¬μž…μΈλ ₯ 및 μˆ˜ν–‰μ‘°μ§ ꡬ성 및 업무뢄μž₯ | | β—‹ μš©μ—­μ— νˆ¬μž…λ˜λŠ” 인λ ₯, μˆ˜ν–‰μ‘°μ§ κ΅¬μ„±λ°©μ•ˆ 및 각 쑰직의 업무뢄μž₯ λ‚΄μš© 기술 | | | | 2. μš©μ—­ μˆ˜ν–‰μ‹€μ  κ΄€λ¦¬κ³„νš | | β—‹ μš©μ—­ μˆ˜ν–‰κ³Όμ • 및 싀적을 관리할 수 μžˆλŠ” 방법 및 κ΄€λ¦¬κ³„νš μ œμ‹œ | | | | 3. νˆ¬μž…μΈλ ₯ 이λ ₯사항 | | β—‹ μš©μ—­μˆ˜ν–‰ λŠ₯λ ₯을 평가할 수 μžˆλ„λ‘ νˆ¬μž…μΈλ ₯ 이λ ₯사항을 κΈ°μž¬ν•˜λ˜, μ£Όμš” κ²½λ ₯κ³Ό 싀적 μœ„μ£Όλ‘œ ꡬ체적으둜 기술 | | | | β…€. 기타 | | β—‹ κΈ° μ œμ•ˆν•œ λ‚΄μš© 외에 μ œμ•ˆμžμ˜ 전문성을 μž…μ¦ν•  수 μžˆλŠ” μžλ£Œκ°€ μžˆλ‹€λ©΄ μ œμ‹œ | | |
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[ "λ‚˜λ…Έ μ†ŒλΆ€μž₯ μ „λž΅ 연ꡬ에 νˆ¬μž…λ˜λŠ” 인λ ₯κ³Ό 쑰직ꡬ성 및 업무뢄μž₯에 κ΄€ν•΄ μ–΄λ–»κ²Œ μž‘μ„±ν• κΉŒ", "ν•œκ΅­μ‚°μ—…κΈ°μˆ ν‰κ°€κ΄€λ¦¬μ›μ—μ„œλŠ” μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ— λ“€μ–΄κ°ˆ μ œμ•ˆλͺ©μ κ³Ό λ²”μœ„, μ£Όμš”λ‚΄μš©μ„ μ–΄λ–»κ²Œ μž‘μ„±ν•˜λΌκ³  ν–ˆμ§€", "ν•œκ΅­μ‚°μ—…κΈ°μˆ ν‰κ°€κ΄€λ¦¬μ›μ—μ„œλŠ” μ „λž΅μ—°κ΅¬μ— κ΄€ν•œ 기타 사항을 μ–΄λ–»κ²Œ μž‘μ„±ν•˜λ„λ‘ μ•ˆλ‚΄ν–ˆλ‹ˆ", "λ―Έλž˜μ „λž΅μ‚¬μ—…μ˜ 초격차 달성을 μœ„ν•΄ νˆ¬μž… 인λ ₯의 연ꡬ 싀적과 ꡬ체적인 연ꡬ 방법은 μ–΄λ–»κ²Œ μž‘μ„±ν•˜μ§€" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… λ―Έλž˜μ „λž΅μ‚°μ—…μ˜ 초격차 달성을 μœ„ν•œ λ‚˜λ…Έ μ†ŒλΆ€μž₯ μ „λž΅ μ—°κ΅¬λ°œμ£ΌκΈ°κ΄€ ν•œκ΅­μ‚°μ—…κΈ°μˆ ν‰κ°€κ΄€λ¦¬μ› | λͺ©μ°¨ | | μž‘μ„±λ°©λ²• | | λΉ„κ³  | | --- | --- | --- | β… . μ œμ•ˆκ°œμš” | | | | | | 1. μ œμ•ˆλͺ©μ  및 λ°°κ²½ | | β—‹μ œμ•ˆμžλŠ” ν•΄λ‹Ήκ³Όμ—…μ˜ μ œμ•ˆμš”μ²­ λ‚΄μš©μ„ λͺ…ν™•ν•˜κ²Œ μ΄ν•΄ν•˜κ³  λ³Έ μ œμ•ˆμ˜ λͺ©μ , λ°°κ²½, λ‚΄μš© 및 λ²”μœ„, μ œμ•ˆμ˜ νŠΉμ§• 및 μž₯점을 μš”μ•½ν•˜μ—¬ 기술 | | | | 2. μ œμ•ˆλ²”μœ„ | | | | 3. μ£Όμš”λ‚΄μš© | | | | 4. μ œμ•ˆμ˜ νŠΉμ§• 및 μž₯점 | | | | β…‘. μ œμ•ˆκΈ°κ΄€ | | | | | | 1. 쑰직 및 μ—°ν˜ | | β—‹μ œμ•ˆμžμ˜ 쑰직 λ“± μΌλ°˜ν˜„ν™©μ„ 기술 | | | | 2. λ³Έ μš©μ—­ κ΄€λ ¨ μ£Όμš” 연ꡬ 싀적 | | β—‹λ³Έ μš©μ—­κ³Ό κ΄€λ ¨λœ μ œμ•ˆμžμ˜ μ£Όμš” 싀적을 μ œμ‹œ | | | | β…’. μ‚¬μ—…μˆ˜ν–‰ λΆ€λ¬Έ | | | | | | 1. 각 κ³Όμ—…λ‚΄μš©μ— λŒ€ν•œ ꡬ체적인 쑰사 연ꡬ 방법 및 절차 기술 | | β—‹κΈ° μ œμ‹œν•œ λ³Έ μš©μ—­μ˜ 각 κ³Όμ—…λ‚΄μš©μ„ μˆ˜ν–‰ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ ν•„μš”ν•œ μ£Όμš” 사항 및 κ³„νšμ„ ꡬ체적으둜 기술 | | | | 2. 각 κ³Όμ—…λ‚΄μš©μ— λŒ€ν•œ μ„ΈλΆ€μΆ”μ§„ κ³„νš | | β…£. μ‚¬μ—…κ΄€λ¦¬λ°©μ•ˆ | | | | | | 1. νˆ¬μž…μΈλ ₯ 및 μˆ˜ν–‰μ‘°μ§κ΅¬μ„± 및 업무뢄μž₯ | | β—‹μš©μ—­μ— νˆ¬μž…λ˜λŠ” 인λ ₯, μˆ˜ν–‰μ‘°μ§ κ΅¬μ„±λ°©μ•ˆ 및 각 쑰직의 업무뢄μž₯ λ‚΄μš© 기술 | | | | 2. μš©μ—­ μˆ˜ν–‰μ‹€μ  κ΄€λ¦¬κ³„νš | | β—‹μš©μ—­ μˆ˜ν–‰κ³Όμ • 및 싀적을 관리할 수 μžˆλŠ” 방법 및 κ΄€λ¦¬κ³„νš μ œμ‹œ | | | | 3. νˆ¬μž…μΈλ ₯ 이λ ₯사항 | | β—‹μš©μ—­μˆ˜ν–‰ λŠ₯λ ₯을 평가할 수 μžˆλ„λ‘ νˆ¬μž…μΈλ ₯ 이λ ₯사항을 κΈ°μž¬ν•˜λ˜, μ£Όμš” κ²½λ ₯κ³Ό 싀적 μœ„μ£Όλ‘œ ꡬ체적으둜 기술 | | | | β…€. 기타 | | β—‹κΈ° μ œμ•ˆν•œ λ‚΄μš© 외에 μ œμ•ˆμžμ˜ 전문성을 μž…μ¦ν•  수 μžˆλŠ” μžλ£Œκ°€ μžˆλ‹€λ©΄ μ œμ‹œ | | |
table_qa_makrdown
[ "λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘ ꡐ윑 μ½˜ν…μΈ  개발 μš©μ—­μ— κ΄€ν•œ μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ— μ˜ν•˜λ©΄ λΆ„λŸ‰ 및 νŽΈμˆ˜λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λŠ”κ°€", "λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘ ꡐ윑 μ½˜ν…μΈ μ˜ μ œμž‘ 포맷은 λ¬΄μ—‡μΌκΉŒ", "λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘ ꡐ윑 μ½˜ν…μΈ μ˜ ν™œμš© κ³„νšμ€ μ–΄λ–»κ²Œ λ˜μ§€", "어린이가 λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘ ꡐ윑 μ½˜ν…μΈ λ₯Ό λ§Œλ“œλŠ” 데 λ“œλŠ” μ œμž‘λΉ„λŠ” μ–Όλ§ˆλ‹ˆ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘ ꡐ윑 μ½˜ν…μΈ  개발 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ λ°€μ–‘μ‹œ | ꡬ뢄 | | λ‚΄μš© | | --- | --- | ν”„λ‘œκ·Έλž¨ ν˜•μ‹ | | ∘ ꡐ양(ꡐ윑) μ½˜ν…μΈ  | | μ œμž‘ λ°©ν–₯ | | ∘ [단계별 μ œμž‘ λ°©ν–₯] - 기획 : μœ μΉ˜μ›(어린이집) λŒ€μƒ λ§žμΆ€ν˜• λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘ κ΅μœ‘μ½˜ν…μΈ β€§ 1νšŒμ„±μ— κ·ΈμΉ˜μ§€ μ•ŠλŠ” 계속 ν™œμš© κ°€λŠ₯ν•œ κ΅μœ‘μ½˜ν…μΈ  μ œμž‘β€§ κ΅μœ‘ν˜„μž₯μ—μ„œ ꡐ사가 μ‹€μ§ˆμ μœΌλ‘œ ν™œμš© κ°€λŠ₯ν•˜λ„λ‘ μˆ˜μ—…μ—¬κ±΄μ„ κ³ λ €ν•œ μ‹€μš©μ μΈ μ˜μƒ μ½˜ν…μΈ  μ œμž‘- μ œμž‘ : λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘ ꡐ윑 μ˜μƒ 총 3편 μ œμž‘κ΅¬λΆ„μ„ΈλΆ€ λ‚΄μš©1νŽΈβ€’ λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘ λ…Έλž˜ 배우기- μœ μ•„λ“€μ—κ²Œ μΉœμˆ™ν•œ 캐릭터 λ˜λŠ” 방솑 μΆœμ—°μž(μœ νŠœλ²„)κ°€ λ“±μž₯ν•˜μ—¬ λ…Έλž˜2νŽΈβ€’ λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘ μœ¨λ™ 배우기- λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘ λ…Έλž˜μ— 맞좘 μœ¨λ™ μ°½μž‘ν•˜μ—¬ 촬영3νŽΈβ€’ μ˜μ–΄λ‘œ λ°°μš°λŠ” λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘- λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘μ„ μ˜μ–΄λ‘œ λ²ˆμ—­ν•˜μ—¬ λ…Έλž˜, μ˜μ–΄μˆ˜μ—… ꡐ재둜 ν™œμš©β€» μ„ΈλΆ€λ‚΄μš© 및 νŽΈμˆ˜λŠ” ν˜‘μ˜μ— 따라 변경될 수 있음- λ‚©ν’ˆ : μ™Έμž₯ν•˜λ“œ(λ˜λŠ” usb) 제좜- ν™œμš© : 유튜브 및 SNS, μœ μΉ˜μ›(어린이집) 일선 κ΅μœ‘ν˜„μž₯에 배포 | | ꡬ뢄 | | μ„ΈλΆ€ λ‚΄μš© | | 1편 | | β€’ λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘ λ…Έλž˜ 배우기- μœ μ•„λ“€μ—κ²Œ μΉœμˆ™ν•œ 캐릭터 λ˜λŠ” 방솑 μΆœμ—°μž(μœ νŠœλ²„)κ°€ λ“±μž₯ν•˜μ—¬ λ…Έλž˜ | | 2편 | | β€’ λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘ μœ¨λ™ 배우기- λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘ λ…Έλž˜μ— 맞좘 μœ¨λ™ μ°½μž‘ν•˜μ—¬ 촬영 | | 3편 | | β€’ μ˜μ–΄λ‘œ λ°°μš°λŠ” λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘- λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘μ„ μ˜μ–΄λ‘œ λ²ˆμ—­ν•˜μ—¬ λ…Έλž˜, μ˜μ–΄μˆ˜μ—… ꡐ재둜 ν™œμš© | | ꡬ뢄 | | μ„ΈλΆ€ λ‚΄μš© | | 1편 | | β€’ λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘ λ…Έλž˜ 배우기- μœ μ•„λ“€μ—κ²Œ μΉœμˆ™ν•œ 캐릭터 λ˜λŠ” 방솑 μΆœμ—°μž(μœ νŠœλ²„)κ°€ λ“±μž₯ν•˜μ—¬ λ…Έλž˜ | | 2편 | | β€’ λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘ μœ¨λ™ 배우기- λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘ λ…Έλž˜μ— 맞좘 μœ¨λ™ μ°½μž‘ν•˜μ—¬ 촬영 | | 3편 | | β€’ μ˜μ–΄λ‘œ λ°°μš°λŠ” λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘- λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘μ„ μ˜μ–΄λ‘œ λ²ˆμ—­ν•˜μ—¬ λ…Έλž˜, μ˜μ–΄μˆ˜μ—… ꡐ재둜 ν™œμš© | | λΆ„λŸ‰ 및 편수 | | ∘ 10λΆ„ 이내, 3편 | | μ£Όμš” μ†Œμž¬ | | ∘ λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘ | | μ œμž‘ 포맷 | | ∘ UHD / HD λ™μ˜μƒ, (ν•„μš” μ‹œ) μžλ§‰ | | μ£Όμš” μ‚°μΆœλ¬Ό | | ∘ μ˜μƒ : μ˜μƒνŒŒμΌ(UHD, HD / λ§ˆμŠ€ν„°, 클린), κΈ°νšμ•ˆ, μžλ§‰(κ΅­λ¬Έ)∘ μ΅œμ’…λ³΄κ³ μ„œ | | ν™œμš© κ³„νš | | ∘ μ™ΈλΆ€ ν”Œλž«νΌ νŽΈμ„± : μ›Ή(유튜브 λ“±), SNS, TV λ“±βˆ˜ 일선 κ΅μœ‘ν˜„μž₯에 ꡐ윑자료둜 배포 | | μ œμž‘λΉ„ | | ∘ 40,000,000원 | | ꡬ뢄 | | μ„ΈλΆ€ λ‚΄μš© | | --- | --- | 1편 | | β€’ λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘ λ…Έλž˜ 배우기- μœ μ•„λ“€μ—κ²Œ μΉœμˆ™ν•œ 캐릭터 λ˜λŠ” 방솑 μΆœμ—°μž(μœ νŠœλ²„)κ°€ λ“±μž₯ν•˜μ—¬ λ…Έλž˜ | | 2편 | | β€’ λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘ μœ¨λ™ 배우기- λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘ λ…Έλž˜μ— 맞좘 μœ¨λ™ μ°½μž‘ν•˜μ—¬ 촬영 | | 3편 | | β€’ μ˜μ–΄λ‘œ λ°°μš°λŠ” λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘- λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘μ„ μ˜μ–΄λ‘œ λ²ˆμ—­ν•˜μ—¬ λ…Έλž˜, μ˜μ–΄μˆ˜μ—… ꡐ재둜 ν™œμš© |
table_qa_makrdown
[ "λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘ ꡐ윑 μ½˜ν…μΈ  개발 μš©μ—­ μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ κ²½μ˜μƒνƒœμ— λŒ€ν•œ 평가항λͺ©μ€ 뭐지", "평가항λͺ© 및 λ°°μ ν‘œμ— λ”°λ₯΄λ©΄ μ œμ•ˆμ‚¬ μΌλ°˜ν˜„ν™© λΆ€λΆ„μ˜ 배점은 λͺ‡ μ μ΄λ‹ˆ", "사업보고체계 μˆ˜λ¦½μ„ 평가할 λ•Œ 평가 ν•­λͺ©μ€ μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‹ˆ", "사업좔진 μ „λž΅μ— λŒ€ν•œ 배점은 λͺ‡ 점일까" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… λ°€μ–‘μ•„λ¦¬λž‘ ꡐ윑 μ½˜ν…μΈ  개발 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ λ°€μ–‘μ‹œ | ꡬ뢄 | | 평가 λΆ„μ•Ό | | 평가 ν•­λͺ© | | 배점 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | --- | --- | 기술 평가(80) | | 1. μ œμ•ˆμ‚¬ μΌλ°˜ν˜„ν™© | | | | 20 | | μ •λŸ‰ 평가(20) | | 1.1 기술인λ ₯ λ³΄μœ μƒνƒœ | | ∘ μ œμ•ˆμ‚¬μ˜ 기술인λ ₯ 보유수(참여인원에 ν•œν•¨) | | 10 | | 1.2 κ²½μ˜μƒνƒœ | | ∘ μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ ν™•μΈμ„œμ— μ˜ν•¨ | | 6 | | 1.3 신인도 | | ∘ 곡고일 κΈ°μ€€ 졜근 1λ…„κ°„ μž…μ°° 및 κ³„μ•½μ΄ν–‰κ³Όμ •μ—μ„œμ˜ λΆ€μ •ν–‰μœ„λ‘œ λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μž μ œμž¬μ²˜λΆ„μ„ 받은 사싀 | | 4 | | 2. μ‚¬μ—…μΌλ°˜ λΆ€λ¬Έ | | | | 10 | | μ •μ„± 평가(60) | | 2.1 μ œμ•ˆλ²”μœ„ 및 μ „μ œμ‘°κ±΄ | | ∘ μ œμ•ˆμ‚¬λŠ” λ³Έ μ‚¬μ—…μ˜ μ œμ•ˆμš”μ²­ λ‚΄μš©μ„ λͺ…ν™•ν•˜κ²Œ μ΄ν•΄ν•˜κ³  λ³Έ μ œμ•ˆμ˜ λ²”μœ„ 및 μ „μ œμ‘°κ±΄μ˜ μ œμ‹œβˆ˜ λ³Έ μ‚¬μ—…μ˜ μΆ”μ§„μ „λž΅ 및 μ œμ•ˆμ˜ 특μž₯점 μ œμ‹œ | | 3 | | 2.2 사업좔진 μ „λž΅ | | ∘ λ³Έ 사업을 μ„±κ³΅μ μœΌλ‘œ μˆ˜ν–‰ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ‚¬μ—…μΆ”μ§„μ „λž΅μ„ μ œμ•ˆμ‚¬μ˜ νŠΉμ§• 및 μž₯점, ꡬ체적 μ΄ν–‰λ°©μ•ˆ μ€‘μ‹¬μœΌλ‘œ μ œμ‹œ | | 3 | | 2.3 μ‚¬μ—…νŠΉμˆ˜μ„± 이해 | | ∘ λ³Έ μ‚¬μ—…μ˜ μΆ”μ§„λͺ©μ  및 ν•„μš”μ„±μ— λŒ€ν•œ 이해 | | 4 | | 3. μ‚¬μ—…μˆ˜ν–‰λ°©μ•ˆ | | | | 25 | | 3.1 μ‚¬μ—…μˆ˜ν–‰κ³„νš | | ∘ 사업을 μ„±κ³΅μ μœΌλ‘œ μˆ˜ν–‰ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ‚¬μ—…μˆ˜ν–‰κ³„νšμ„ ꡬ체적인 μ΄ν–‰λ°©μ•ˆ μ€‘μ‹¬μœΌλ‘œ μ œμ‹œβˆ˜ μ½˜ν…μΈ  개발절차, μΆ”μ§„μ „λž΅ 등을 ꡬ체적이고 μ μ ˆν•˜κ²Œ μ œμ‹œ | | 10 | | 3.2 κ³Όμ •κΈ°νš | | ∘ μ½˜ν…μΈ  개발 λ°©ν–₯의 타당성 및 λ°©λ²•μ˜ μ μ •μ„±βˆ˜ μš”κ΅¬μ‚¬ν•­μ— μ ν•©ν•œ κ΅μœ‘λ‚΄μš© λ„μΆœ 및 λ‚΄μš©μ „λ¬Έκ°€ μ°Έμ—¬βˆ˜ κ³Όμ •μ˜ νŠΉμ„±μ„ κ³ λ €ν•œ μ˜μƒμ΄¬μ˜ μ „λž΅βˆ˜ μƒν˜Έμž‘μš© 및 ν‰κ°€μ „λž΅ / κΈ°μ‘΄ κ³Όμ •κ³Όμ˜ 차별화 λ°©μ•ˆ | | 10 | | 3.3 μ½˜ν…μΈ  ν’ˆμ§ˆκ΄€λ¦¬ | | ∘ ν’ˆμ§ˆκ΄€λ¦¬κΈ°μ€€μ„ μ€€μˆ˜ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ½˜ν…μΈ κ°œλ°œ κ³„νš ∘ ν’ˆμ§ˆκ΄€λ¦¬κΈ°μ€€ 적합여뢀 확인을 μœ„ν•œ ν˜„μ‹€μ μΈ μš΄μ˜λ°©μ•ˆβˆ˜ μžλ¬Έμœ„μ›, λ‚΄μš©κ²€μˆ˜μœ„μ›, λͺ¨λ‹ˆν„°λ§λ‹¨ λ“± ꡬ성 및 운영 | | 5 | | 4. μ‚¬μ—…κ΄€λ¦¬λ°©μ•ˆ | | | | 10 | | 4.1 사업관리방법 및 μ‚°μΆœλ¬Ό | | ∘ λ³Έ μ‚¬μ—…μ˜ 성곡적 좔진을 μœ„ν•œ ꡬ체적인 사업관리 λ°©μ•ˆ μ œμ‹œ | | 3 | | 4.2 μˆ˜ν–‰μ‘°μ§ 및 업무뢄μž₯ | | ∘ λ³Έ 사업을 μ„±κ³΅μ γ†μ•ˆμ •μ μœΌλ‘œ μˆ˜ν–‰ν•  쑰직 및 ꡬ체적 업무뢄μž₯ λ‚΄μš©μ˜ 상세 μ œμ‹œ(좔진단계별, 역할별)∘ νˆ¬μž…μΈλ ₯의 μˆ˜μ€€μ •λ„ 및 κ²½ν—˜μ˜ μ μ ˆμ„±βˆ˜ μ‚¬μ—…κ΄€λ¦¬μž(PM), μ‹œλ‚˜λ¦¬μ˜€(ꡬ성)μž‘κ°€, 촬영 및 μ˜μƒ 전문인λ ₯, μ‹œμŠ€ν…œμ—”μ§€λ‹ˆμ–΄ μ„ μ •μ˜ μ μ ˆμ„± | | 3 | | 4.3 좔진일정 μ€€μˆ˜ | | ∘ κ°œλ°œλ‹¨κ³„λ³„ μΆ”μ§„ μΌμ •μ˜ 적정성 및 ν˜„μ‹€μ„±Β·μΉ˜λ°€μ„±Β·μ ν•©μ„±Β·μ„±μ‹€μ„±Β·μ΄ν–‰λ ₯Β·μΌμ •μ€€μˆ˜ κ°€λŠ₯μ„± | | 2 | | 4.4 사업보고체계 수립 | | ∘ 단계별 μ‚°μΆœλ¬Ό 및 제좜자료의 μ’…λ₯˜, λ‚΄μ—­, λΆ€μˆ˜, μ‹œκΈ° λ“± 전체 좔진일정 상세 μ œμ‹œβˆ˜ 사전 사후 λ³΄κ³ μ²΄κ³„μ˜ 타당성/μ μ‹œμ„±/μ •ν™•μ„±/μ„±μ‹€μ„± | | 2 | | 5. 지원뢀문 | | | | 5 | | 5.1 κΈ°μˆ μ΄μ „κ³„νš | | ∘ μ½˜ν…μΈ μ˜ 질적 ν–₯상을 μœ„ν•΄ μˆ˜μ •γ†λ³΄μ™„ν•  수 μžˆλ„λ‘ μ‚¬μ—…κΈ°κ°„λ™μ•ˆ μ „μˆ˜ν•  κΈ°μˆ μ΄μ „ λ°©μ•ˆ | | 2 | | 5.2 ν•˜μžλ³΄μˆ˜ 및 λ³΄μ•ˆ | | ∘ ν•˜μžλ³΄μˆ˜κ³„νš, 쑰직, 절차, λ²”μœ„ λ“± | | 2 | | 5.3 κ΅μœ‘κ³„νš | | ∘ 사업관련 인λ ₯에 λŒ€ν•œ 체계적 κ΅μœ‘μ‹€μ‹œ λ°©μ•ˆ | | 1 | | 6. 기타 | | | | 10 | | 6.1 μƒ˜ν”Œ μ½˜ν…μΈ  및 κΈ°νšμ•ˆ | | ∘ 본사업과 κ΄€λ ¨ν•˜μ—¬ μ œμž‘ν•œ μƒ˜ν”Œμ½˜ν…μΈ  및 κ³Όμ •κΈ°νšμ•ˆμ˜ 차별화 μ „λž΅ 및 완성도 | | 10 | | 합계 | | | | 80 | | | | μž…μ°° 가격 평가(20) | | β€» κ°€κ²©μ œμ•ˆμ„œ 평가기쀀 | | 20 | | | | 총계 | | | | 100 | | |
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[ "λ°”μ΄μ˜€λΉ…λ°μ΄ν„° μ‚°μ—…κ²½μŸλ ₯ ν™•λ³΄μ „λž΅ 고도화 μ—°κ΅¬μš©μ—­μ— λ”°λ₯΄λ©΄ 쑰직 및 μ—°ν˜μ˜ μž‘μ„±λ°©λ²•μ€ 뭐야", "μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ˜ μ£Όμš”λ‚΄μš©μ„ μž‘μ„±ν•˜λŠ” 방법은 뭐지", "각 κ³Όμ—…λ‚΄μš©μ— λŒ€ν•œ μ„ΈλΆ€μΆ”μ§„ κ³„νšμ„ μž‘μ„±ν•˜λŠ” 방법은 λ­λ‹ˆ", "λ°”μ΄μ˜€λΉ…λ°μ΄ν„° μ‚°μ—…κ²½μŸλ ₯ ν™•λ³΄μ „λž΅ 고도화 연ꡬ λͺ©μ°¨ 쀑 κΈ°νƒ€μ˜ μž‘μ„±λ°©λ²•μ€ 뭘까" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… λ°”μ΄μ˜€λΉ…λ°μ΄ν„° μ‚°μ—…κ²½μŸλ ₯ ν™•λ³΄μ „λž΅ 고도화 μ—°κ΅¬μš©μ—­ | λͺ©μ°¨ | | μž‘μ„±λ°©λ²• | | λΉ„κ³  | | --- | --- | --- | β… . μ œμ•ˆκ°œμš” | | | | | | 1. μ œμ•ˆλͺ©μ  및 λ°°κ²½ | | β—‹ μ œμ•ˆμžλŠ” ν•΄λ‹Ήκ³Όμ—…μ˜ μ œμ•ˆμš”μ²­ λ‚΄μš©μ„ λͺ…ν™•ν•˜κ²Œ μ΄ν•΄ν•˜κ³  λ³Έ μ œμ•ˆμ˜ λͺ©μ , λ°°κ²½, λ‚΄μš© 및 λ²”μœ„, μ œμ•ˆμ˜ νŠΉμ§• 및 μž₯점을 μš”μ•½ν•˜μ—¬ 기술 | | | | 2. μ œμ•ˆλ²”μœ„ | | | | 3. μ£Όμš”λ‚΄μš© | | | | 4. μ œμ•ˆμ˜ νŠΉμ§• 및 μž₯점 | | | | β…‘. μ œμ•ˆκΈ°κ΄€ | | | | | | 1. 쑰직 및 μ—°ν˜ | | β—‹ μ œμ•ˆμžμ˜ 쑰직 λ“± μΌλ°˜ν˜„ν™©μ„ 기술 | | | | 2. λ³Έ μš©μ—­ κ΄€λ ¨ μ£Όμš” 연ꡬ 싀적 | | β—‹ λ³Έ μš©μ—­κ³Ό κ΄€λ ¨λœ μ œμ•ˆμžμ˜ μ£Όμš” 싀적을 μ œμ‹œ | | | | β…’. μ‚¬μ—…μˆ˜ν–‰ λΆ€λ¬Έ | | | | | | 1. 각 κ³Όμ—…λ‚΄μš©μ— λŒ€ν•œ ꡬ체적인 쑰사 연ꡬ방법 및 절차 기술 | | β—‹ κΈ° μ œμ‹œν•œ λ³Έ μš©μ—­μ˜ 각 κ³Όμ—…λ‚΄μš©μ„ μˆ˜ν–‰ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ ν•„μš”ν•œ μ£Όμš” 사항 및 κ³„νšμ„ ꡬ체적으둜 기술 | | | | 2. 각 κ³Όμ—…λ‚΄μš©μ— λŒ€ν•œ μ„ΈλΆ€μΆ”μ§„ κ³„νš | | β…£. μ‚¬μ—…κ΄€λ¦¬λ°©μ•ˆ | | | | | | 1. νˆ¬μž…μΈλ ₯ 및 μˆ˜ν–‰μ‘°μ§κ΅¬μ„± 및 업무뢄μž₯ | | β—‹ μš©μ—­μ— νˆ¬μž…λ˜λŠ” 인λ ₯, μˆ˜ν–‰μ‘°μ§ κ΅¬μ„±λ°©μ•ˆ 및 각 쑰직의 업무뢄μž₯ λ‚΄μš© 기술 | | | | 2. μš©μ—­ μˆ˜ν–‰μ‹€μ  κ΄€λ¦¬κ³„νš | | β—‹ μš©μ—­ μˆ˜ν–‰κ³Όμ • 및 싀적을 관리할 수 μžˆλŠ” 방법 및 κ΄€λ¦¬κ³„νš μ œμ‹œ | | | | 3. νˆ¬μž…μΈλ ₯ 이λ ₯사항 | | β—‹ μš©μ—­μˆ˜ν–‰ λŠ₯λ ₯을 평가할 수 μžˆλ„λ‘ νˆ¬μž…μΈλ ₯ 이λ ₯사항을 κΈ°μž¬ν•˜λ˜, μ£Όμš” κ²½λ ₯κ³Ό 싀적 μœ„μ£Όλ‘œ ꡬ체적으둜 기술 | | | | β…€. 기타 | | β—‹ κΈ° μ œμ•ˆν•œ λ‚΄μš© 외에 μ œμ•ˆμžμ˜ 전문성을 μž…μ¦ν•  수 μžˆλŠ” μžλ£Œκ°€ μžˆλ‹€λ©΄ μ œμ‹œ | | |
table_qa_makrdown
[ "λ°”μ΄μ˜€λΉ…λ°μ΄ν„° μ‚°μ—…κ²½μŸλ ₯ ν™•λ³΄μ „λž΅ 고도화 μ—°κ΅¬μš©μ—­μ— κ΄€ν•œ μ œμ•ˆμ„œ 평가 μ‹œ 총 배점은 μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‹ˆ", "μ‚¬μ—…λ‚΄μš©μ˜ μ΄ν•΄λ„λŠ” μ–΄λ–€ λ‚΄μš©μ„ κ²€ν† ν• κΉŒ", "사업에 λŒ€ν•œ 접근방법 ν•­λͺ©μ—μ„œ ν™•μΈν•˜λŠ”μ‚¬ν•­μ€ μ–΄λ–»κ²Œ λ˜μ§€", "μ‚¬μ—…μˆ˜ν–‰ μ„ΈλΆ€ μΆ”μ§„κ³„νšμ— ν• λ‹Ήλœ μ μˆ˜λŠ” μ–Όλ§ˆμ•Ό" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… λ°”μ΄μ˜€λΉ…λ°μ΄ν„° μ‚°μ—…κ²½μŸλ ₯ ν™•λ³΄μ „λž΅ 고도화 μ—°κ΅¬μš©μ—­ | 평가항λͺ© | | μ„ΈλΆ€ 확인사항 | | 배점 | | --- | --- | --- | 총점 | | | | 80 | | 1. μ‚¬μ—…μˆ˜ν–‰κ³„νš(λΉ„κ³„λŸ‰ν‰κ°€) | | | | 55 | | β—‹ μ‚¬μ—…λ‚΄μš©μ˜ 이해도 | | - κ³Όμ—…μ§€μ‹œμ„œμ˜ 이해정도- κ³Όμ—…μ§€μ‹œμ„œ μš”κ΅¬μ‚¬ν•­μ˜ λ°˜μ˜μ—¬λΆ€ | | 15 | | β—‹ 사업에 λŒ€ν•œ 접근방법 | | - κ³Όμ—…μˆ˜ν–‰μ²΄κ³„μ˜ 합리성- κ³Όμ—…μΆ”μ§„ λ‹¨κ³„μ„€μ •μ˜ μ μ ˆμ„±- κ³Όμ—…λ²”μœ„ μ„€μ •μ˜ 타당성- μΆ”κ°€μ œμ•ˆ λ‚΄μš© μš°μˆ˜μ„±, μ‹€ν˜„κ°€λŠ₯μ„± | | 20 | | β—‹ μ‚¬μ—…μˆ˜ν–‰ μ„ΈλΆ€ μΆ”μ§„κ³„νš | | - κ³Όμ—…μˆ˜ν–‰μ˜ μ΄κ΄„κ³„νš- 단계별 μΆ”μ§„κ³„νšμ˜ ν˜„μ‹€μ„±- 뢄야별 μ—…λ¬΄λ‚΄μš©μ˜ 적정성 | | 20 | | 2. μˆ˜ν–‰μ‹€μ (κ³„λŸ‰ν‰κ°€) | | | | 5 | | β—‹ 졜근 3λ…„κ°„ ν•΄λ‹ΉλΆ„μ•Ό 싀적 | | - ν•΄λ‹Ή λΆ„μ•Ό μš©μ—­ μˆ˜ν–‰μ‹€μ  | | 5 | | 3. 기술 및 연ꡬ인λ ₯(λΉ„κ³„λŸ‰ν‰κ°€) | | | | 20 | | β—‹ 참여인λ ₯의 ꡬ성 | | - 뢄야별 인λ ₯ ꡬ성 및 μ „λ¬Έμ„±- 인λ ₯ κ΅¬μ„±μ›μ˜ 연ꡬ싀적 | | 15 | | β—‹ μ±…μž„μ—°κ΅¬μžμ˜ μ „λ¬Έμ„± | | - μ±…μž„μ—°κ΅¬μžλ‘œμ„œμ˜ 사업 μˆ˜ν–‰μ„±- ν•΄λ‹ΉλΆ„μ•Ό 연ꡬ μ°Έμ—¬ 싀적 | | 5 |
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[ "λ°”μ΄μ˜€ 빅데이터 μ‚°μ—…κ²½μŸλ ₯ ν™•λ³΄μ „λž΅ μ œμ•ˆμ„œμ—μ„œ μ‚¬μ—…λ‚΄μš©μ˜ 이해도가 맀우 μš°μˆ˜ν•˜λ©΄ μ–΄λ–€ 점수λ₯Ό λ°›μ•„", "사업에 λŒ€ν•œ 접근방법이 미흑할 λ•Œ μ–΄λ–€ 점수λ₯Ό μ£Όμ§€", "μ‚¬μ—…μˆ˜ν–‰κ³„νšμ— λͺ‡ 점을 λ°°μ •ν–ˆμ–΄", "참여인λ ₯의 ꡬ성이 λ‹€μ†Œ λ―Έν‘ν•˜λ©΄ λͺ‡ 점을 λ°›μ„κΉŒ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… λ°”μ΄μ˜€λΉ…λ°μ΄ν„° μ‚°μ—…κ²½μŸλ ₯ ν™•λ³΄μ „λž΅ 고도화 μ—°κ΅¬μš©μ—­ | 평가항λͺ© | | 평가정도 | | 배점 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | ν•­λͺ© | | 맀우우수 | | 우수 | | 보톡 | | λ‹€μ†Œλ―Έν‘ | | 미흑 | | 75 | | μ‚¬μ—…μˆ˜ν–‰κ³„νš(λΉ„κ³„λŸ‰ν‰κ°€) | | | | | | | | | | | | 55 | | β—‹ μ‚¬μ—…λ‚΄μš©μ˜ 이해도 | | 15 | | 13 | | 11 | | 9 | | 5 | | 15 | | β—‹ 사업에 λŒ€ν•œ 접근방법 | | 20 | | 17 | | 14 | | 12 | | 6 | | 20 | | β—‹ μ‚¬μ—…μˆ˜ν–‰ μ„ΈλΆ€ μΆ”μ§„κ³„νš | | 20 | | 17 | | 14 | | 12 | | 6 | | 20 | | 기술 및 연ꡬ인λ ₯(λΉ„κ³„λŸ‰ν‰κ°€) | | | | | | | | | | | | 20 | | β—‹ 참여인λ ₯의 ꡬ성 | | 15 | | 13 | | 11 | | 9 | | 5 | | 15 | | β—‹ μ±…μž„μ—°κ΅¬μžμ˜ μ „λ¬Έμ„± | | 5 | | 4 | | 3 | | 2 | | 1 | | 5 |
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[ "μ œμ•ˆμ„œ 평가항λͺ© 및 λ°°μ κΈ°μ€€μ—μ„œ 참여업체가 λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ 75νΌμ„ΌνŠΈ 이상이면 μ μˆ˜λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ 돼", "λ°©κ³Ό ν›„ 학ꡐ μ›μ–΄λ―Όμ˜μ–΄ 운영과 κ΄€λ ¨λœ μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­μ˜ 세뢀심사항λͺ©μ€ μ–΄λ–»κ²Œ 될까", "μ •μ„±ν‰κ°€μ—μ„œ 학생 μ˜μ—­μ˜ μ„ΈλΆ€μ‹¬μ‚¬μš”μ†ŒλŠ” 무엇인가", "동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ μ—μ„œ 참여업체가 λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ 30νΌμ„ΌνŠΈ 미만일 경우 평점은 μ–΄λ–»κ²Œ λ˜μ§€" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… λ°©κ³Ό ν›„ 학ꡐ μ›μ–΄λ―Όμ˜μ–΄ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ΄μ˜μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | λΆ„μ•Ό | | 평가항λͺ© | | 세뢀심사항λͺ© | | 평점 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | μ •λŸ‰ν‰κ°€(35) | | 1.동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (10점)-μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΉŒμ§€ μ™„λ£Œν•œ 졜근 3λ…„κ°„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (μ΅œμ’… κ³„μ•½κΈˆμ•‘ κΈ°μ€€) | | λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ | | 75% 이상 | | 10 | | | | 60% 이상 75% 미만 | | 9 | | 45% 이상 60% 미만 | | 8 | | 30% 이상 45% 미만 | | 7 | | 30% 미만(미제좜 포함) | | 6 | | 2.κ²½μ˜μƒνƒœ(10점) | | μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ | | 10~7 | | | | 자료 미제좜 μ‹œ | | 6 | | 3.κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | 인건비 μ§€μΆœ 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(10점) | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 75 )% 이상 μ§€κΈ‰ | | 10 | | | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 70-74 )% μ§€κΈ‰ | | 9 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 65-69 )% μ§€κΈ‰ | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 60-64 )% μ§€κΈ‰ | | 7 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 54-59 )% μ§€κΈ‰ | | 6 | | 근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(5점) | | | | 5 | | | | 0 | | 정성평가(65) | | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(25점) | | -ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑 λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)-ꡐ재·ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±(ꡐ재·ꡐꡬ의 가격 포함)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ | | 25 | | | | 22.5 | | 20 | | 17.5 | | 15 | | 5. 강사 μ˜μ—­(20점) | | - 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)- κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)- κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„± (μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | 20 | | | | 18 | | 16 | | 14 | | 12 | | 6. 학생 μ˜μ—­(10점) | | - ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± | | 10~6 | | | | 7. 관리 μ˜μ—­(10점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νš- 기타 | | 10~6 | | | | 계 | | | | 100 | | | | 감점 | | 8. 감점 | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ μ œμž¬λ°›μ€ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -2 | | | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 μˆ˜μ˜κ³„μ•½ κ²°κ²©μ—…μ²΄λ‘œ λ“±λ‘λœ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -1 |
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[ "κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 75νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우의 평점은 λͺ‡μ΄μ§€", "74νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ κ²½μš°λŠ” 인건비 μ§€μΆœ ν™•μ•½μ„œ ν‰κ°€μ μˆ˜μ—μ„œμ˜ 평점이 λͺ‡μΌκΉŒ", "ν‰κ°€μ μˆ˜κ°€ 8점인 심사항λͺ©μ€ 뭐야", "인건비 μ§€μΆœ ν™•μ•½μ„œ ν‰κ°€μ μˆ˜μ—μ„œ 평점이 7점인 심사항λͺ©μ΄ λ­λ‹ˆ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… λ°©κ³Ό ν›„ 학ꡐ μ›μ–΄λ―Όμ˜μ–΄ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ΄μ˜μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | 심사항λͺ© | | 평점 | | --- | --- | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 75 %) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ κ²½μš°β€» 75%λŠ” 곡고문에 기재된 인건비 %λ₯Ό λœ»ν•¨ | | 10 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 70-74%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 9 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 65-69%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 60-64%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 7 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 54-59%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 6 |
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[ "인건비 μ§€μΆœ ν™•μ•½μ„œ ν‰κ°€μ μˆ˜μ—μ„œ 평점이 10점인 심사항λͺ©μ€ λ¬΄μ—‡μΌκΉŒ", "인건비 μ§€μΆœ ν™•μ•½μ„œ ν‰κ°€μ μˆ˜μ—μ„œ 평점이 4점인 심사항λͺ©μ€ 무엇이지", "κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 78νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우의 평점은 λͺ‡ 점인가", "κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 78.5νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우의 평점은 λͺ‡ 점인가" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… λ°©κ³Ό ν›„ 학ꡐ(μ›μ–΄λ―Όμ˜μ–΄) ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ„œμšΈ μ‹ λͺ©μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | μ—°λ²ˆ | | 심사항λͺ© | | 평점 | | --- | --- | --- | 1 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (79%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ κ²½μš°β€» A%λŠ” 곡고문에 기재된 인건비 μ§€κΈ‰ λΉ„μœ¨(%)λ₯Ό λœ»ν•¨ | | 10 | | 2 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (78.5%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 8 | | 3 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (78%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 6 | | 4 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (77.5%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 4 | | 5 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (77%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 2 |
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[ "ν‰κ°€μ μˆ˜μ—μ„œ 평점이 10점인 심사항λͺ©μ€ 뭘까", "ν™•μ•½μ„œ ν‰κ°€μ μˆ˜μ—μ„œ 인건비 μ§€κΈ‰ λΉ„μœ¨ -1νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우의 평점은 λͺ‡μ΄μ§€", "평점이 7점인 심사항λͺ©μ€ 뭐야", "인건비 μ§€κΈ‰ λΉ„μœ¨ -3νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 평점은 λͺ‡μΌκΉŒ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… λ°©κ³Όν›„ μ›μ–΄λ―Όμ˜μ–΄ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ„œμšΈμ–‘ν™”μ΄ˆλ“±ν•™κ΅4. μ œμ•ˆμ„œ 평가 방법 | 심사항λͺ© | | 평점 | | --- | --- | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„(A%)이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ κ²½μš°β€» A인건비 μ§€κΈ‰ λΉ„μœ¨:μ›μ–΄λ―Όμ˜μ–΄κ΅μ‹€ 70% | | 10 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„(인건비 μ§€κΈ‰ λΉ„μœ¨-1%)이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 9 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„(인건비 μ§€κΈ‰ λΉ„μœ¨-2%)이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„(인건비 μ§€κΈ‰ λΉ„μœ¨-3%)이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 7 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„(인건비 μ§€κΈ‰ λΉ„μœ¨-4%)이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 6 |
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[ "ν•΄μ†”λΉ›μœ μΉ˜μ› λ°©κ³Όν›„ νŠΉμ„±ν™” ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 κ³„νšμ—μ„œ μ²΄μœ‘λ†€μ΄λŠ” λͺ¨μ§‘인원 μˆ˜κ°€ μ–Όλ§ˆμ•Ό", "μ˜€κ°λ―Έμˆ λ†€μ΄μ˜ 근무기간은 μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‹ˆ", "음λ₯ λ†€μ΄μ˜ μˆ˜μ—…νšŸμˆ˜λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ 돼", "λͺ¨μ§‘인원이 3λͺ…인 μ°½μ˜μœ΅ν•©λ†€μ΄λŠ” μˆ˜μ—…νšŸμˆ˜κ°€ μ–΄λ–»κ²Œ 될까" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… λ°©κ³Όν›„ νŠΉμ„±ν™” ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ ν•΄μ†”λΉ›μœ μΉ˜μ› | κ΅μœ‘ν”„λ‘œκ·Έλž¨ | | λͺ¨μ§‘인원 | | μˆ˜μ—…νšŸμˆ˜ | | 근무기간 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | --- | μ²΄μœ‘λ†€μ΄ | | 3λͺ… | | μ£Ό4회(μ›”,ν™”,수,금) | | 2022.3.~ 2022.12.(λ°©ν•™κΈ°κ°„ 미운영, μ•½ 8κ°œμ›”) | | | | λ‹€λ¬Έν™”(μ˜μ–΄)놀이 | | 3λͺ… | | μ£Ό4회(μ›”,ν™”,수,λͺ©) | | μ˜€κ°λ―Έμˆ λ†€μ΄ | | 3λͺ… | | μ£Ό4회(μ›”,수,λͺ©,금) | | 음λ₯ λ†€μ΄ | | 3λͺ… | | μ£Ό4회(ν™”,수,λͺ©,금) | | μ°½μ˜μœ΅ν•©λ†€μ΄ | | 3λͺ… | | μ£Ό4회(μ›”,ν™”,λͺ©,금) |
table_qa_makrdown
[ "정성평가 쀑 학생 μ˜μ—­μ˜ 평점은 μ–Όλ§ˆμ•Ό", "κ²½μ˜μƒνƒœ ν‰κ°€μ—μ„œ μ‹ μš©ν‰κ°€ 등급에 λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜λŠ” μ–Όλ§ˆλ‹ˆ", "근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ μ œμΆœμ—μ„œ ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λ™μ˜μ‹œ 평점은 λͺ‡ 점일까", "μ •μ„±ν‰κ°€μ—μ„œ ꡐ재ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ •μ„±μ˜ 세뢀심사항λͺ©μ€ μ–΄λ–»κ²Œ 돼" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… λ°©κ³Όν›„ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ | λΆ„μ•Ό | | 평가항λͺ© | | 세뢀심사항λͺ© | | 평점 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | μ •λŸ‰ν‰κ°€(25) | | 1. 동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (5점)- μž…μ°°κ³΅κ³ μΌκΉŒμ§€ μ™„λ£Œν•œ 졜근 3λ…„κ°„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (μ΅œμ’… κ³„μ•½κΈˆμ•‘ κΈ°μ€€) | | λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ | | 75% 이상 | | 5 | | | | 60% 이상 75% 미만 | | 4 | | 45% 이상 60% 미만 | | 3 | | 30% 이상 45% 미만 | | 2 | | 30% 미만(미제좜 포함) | | 1 | | 2.κ²½μ˜μƒνƒœ(5점) | | μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ | | μ‹ μš©ν‰κ°€ 등급에 λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ | | 5~1.5 | | | | 자료 미제좜 μ‹œ | | 0 | | 3. κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | 인건비 μ§€μΆœ 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(10점) | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 82% 이상 μ§€κΈ‰ | | 10 | | | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 81% 이상 μ§€κΈ‰ | | 9 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 80% 이상 μ§€κΈ‰ | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 79% 이상 μ§€κΈ‰ | | 7 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 78% 이상 μ§€κΈ‰ | | 6 | | 근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(5점) | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λ™μ˜ | | 5 | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λΆ€λ™μ˜ | | 0 | | 정성평가(75) | | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(25점) | | -ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑 λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ | | 25 | | | | 20 | | 15 | | 10 | | 5 | | 5. 강사 μ˜μ—­(20점) | | - 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)- 강사관리 κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)- κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(μˆ˜μ—… 기술λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | 20 | | | | 17 | | 14 | | 11 | | 8 | | 6. ꡐ재ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ 적정성(10점) | | - ꡐ재 β€§ ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±- ꡐ재 β€§ ꡐꡬ의 μš°μˆ˜μ„±- ꡐ재 β€§ ꡐꡬ의 κ°€κ²©μ˜ 적정성 | | 10 | | | | 8 | | 6 | | 4 | | 2 | | 7. 학생 μ˜μ—­(10점) | | - ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± | | 10~2 | | | | 8. 관리 μ˜μ—­(10점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νš- 기타 | | 10~2 | | | | 계 | | | | 100 | | | | 감점 | | 8. 감점 | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ 제재 받은 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -3 | | | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 μˆ˜μ˜κ³„μ•½ κ²°κ²©μ—…μ²΄λ‘œ λ“±λ‘λœ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -2 |
table_qa_makrdown
[ "λ°©κ³Όν›„ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μ‹œ νŒŒλ‹‰μŠ€ 반의 μ˜ˆμƒ μΈμ›μˆ˜λŠ” μ–Όλ§ˆλ‹ˆ", "18λͺ…이 μˆ˜κ°• μ˜ˆμƒ 인원인 λ°”μ΄μ˜¬λ¦°μ˜ 경우 μ£Όλ‹Ήμˆ˜μ—…μ‹œκ°„μ€ μ–Όλ§ˆμ§€", "μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ— λ”°λ₯΄λ©΄ νƒ€μ•…κΈ°μ˜ 경우 μš΄μ˜ν•˜λŠ” κ°œμ›”μ€ μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‹ˆ", "μŒμ•…μ€„λ„˜κΈ°μ— μ°Έκ°€ν•˜λŠ” μ˜ˆμƒ 인원은 μ–Όλ§ˆμ•Ό" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… λ°©κ³Όν›„ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ | ν”„λ‘œκ·Έλž¨λͺ… | | μ˜ˆμƒ 인원 | | μ£Όλ‹Ήμˆ˜μ—…μ‹œκ°„(40~50λΆ„ λ‹¨μœ„) | | 운영 κ°œμ›” | | λΉ„κ³  | | --- | --- | --- | --- | --- | μ˜μ–΄νšŒν™” Beginner(μ£Ό5회) | | 15 | | 5(β€»40λΆ„ μˆ˜μ—…) | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | νŒŒλ‹‰μŠ€ 반 (μ£Ό2회) | | 30 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | μ˜μ–΄νšŒν™”(μ£Ό5회) | | 45 | | 5 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | μ„±μ•…λ™μš” | | 9 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | 12ν˜„ κ°€μ•ΌκΈˆ | | 4 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | 우쿨렐레&기타 | | 14 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | ν•΄κΈˆ | | 3 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | 25ν˜„ κ°€μ•ΌκΈˆλ³‘μ°½ | | 4 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | λ°”μ΄μ˜¬λ¦° | | 18 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | μ•„μŸ | | 4 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | λŒ€κΈˆ/μ†ŒκΈˆ | | 4 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | ν”Œλ£¨νŠΈ | | 5 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | 타악기 | | 3 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | 탁ꡬ | | 6 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | 미술 | | 27 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | 농ꡬ | | 24 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | 좕ꡬ | | 45 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | 큐브 | | 28 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | λ°”λ‘‘ | | 56 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | 항곡과학 | | 13 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | ν† νƒˆκ³΅μ˜ˆ | | 44 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | λ‘œλ΄‡μ œμž‘ | | 26 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | ν•œμžκΈ‰μˆ˜ | | 28 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | 마술 | | 21 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | 생λͺ…κ³Όν•™ | | 24 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | μ£Όμ‚°μ•”μ‚° | | 24 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | 프라λͺ¨λΈ | | 22 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | 역사탐ꡬ | | 11 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | μŠ€ν† λ¦¬ν…”λ§ ν”ŒλΌμ›Œ | | 9 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | 야ꡬ | | 20 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | μŒμ•…μ€„λ„˜κΈ° | | 53 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | ν΄λ ˆμ΄μ•„νŠΈ | | 57 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | K-POP λŒ„μŠ€ | | 30 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | μ°½μ˜κ±΄μΆ• | | 53 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | μ°½μ˜μˆ˜ν•™ | | 9 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | λ…μ„œμ½”μΉ­λ…Όμˆ  | | 17 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | λ°©μ†‘μŠ€ν”ΌμΉ˜ | | 14 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | K-BOT | | 7 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | λ°°λ“œλ―Όν„΄ | | 30 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | λ ˆμ΄μ Έμ‚¬κ²© | | 44 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | 쀑ꡭ어 | | 18 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | 3DνŽœλ””μžμΈ | | 21 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | λ³΄λ“œκ²Œμž„ | | 10 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | μ„Έκ³„λ¬Έν™”μ²΄ν—˜κ΅μ‹€ | | 10 | | 2 | | 11.7 | | κΈ°μ‘΄ | | 발레 | | 10 | | 2 | | 11.7 | | μ‹ κ·œ |
table_qa_makrdown
[ "λŒ€κ΅¬λŒ€λ΄‰μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ κ³Όν•™μ‹€ν—˜ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ˜ ꡐ재 및 ꡐꡬ μ˜μ—­μ€ μ–΄λ–»κ²Œ μž‘μ„±ν•΄", "방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ •μ„± 평가 뢀뢄을 봀을 λ•Œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­μ€ λˆ„κ΅¬μ˜ μˆ˜μ€€μ„ κ³ λ €ν• κΉŒ", "λŒ€λ΄‰μ΄ˆλ“±ν•™κ΅κ°€ μ£Όκ΄€ν•˜λŠ” κ³Όν•™μ‹€ν—˜ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ 학생 μ˜μ—­μ—μ„  뭘 μž‘μ„±ν•΄μ•Ό 돼", "ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œλ₯Ό μ°Έκ³ ν–ˆμ„ λ•Œ 강사 인λ ₯ν’€κ³Ό κ΄€λ ¨λœ κ³„νšμ€ 뭐야" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ (κ³Όν•™μ‹€ν—˜) ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ λŒ€κ΅¬λŒ€λ΄‰μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | μž‘μ„± ν•­λͺ© | | μž‘μ„± 방법 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | --- | 1. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­ | | ∘ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μˆ˜μ€€ 관리 ꡬ성 및 μ„ΈλΆ€ κ³„νš(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)∘ μˆ˜μ—…μ§„ν–‰κ³Όμ •μ— λŒ€ν•œ 체계적인 관리 κ³„νšβˆ˜ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 및 μˆ˜κ°• μ˜ˆμ • 학생 μˆ˜μ€€μ„ κ³ λ €ν•œ μˆ˜μ—…μ§„ν–‰κ³„νš | | | | 2. ꡐ재 및 ꡐꡬ μ˜μ—­ | | ∘ ꡐ재 및 ꡐꡬ ν™œμš© κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±βˆ˜ λ‚΄μš©, μˆ˜μ€€, κ°€κ²©μ˜ μ μ •μ„±βˆ˜ (ꡐ재 및 κ΅κ΅¬μ‚¬μš©μ΄ μ—†λŠ” 경우)λŒ€μ²΄λ¬Ό λ˜λŠ” μˆ˜μ—…κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„± | | | | 3. 강사 μ˜μ—­ | | ∘ 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νšβˆ˜ 강사 관리 κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±) | | | | ∘ 강사 μ—­λŸ‰ 및 μ „λ¬Έμ„± | | | | 4. 학생 μ˜μ—­ | | ∘ 학생 관리 λ°©μ•ˆ(μΆœμ„λ₯  제고 및 μ°Έμ—¬ ν™œμ„±ν™”)∘ 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ 운영 κ³„νš(μ•ˆμ „κ΄€λ ¨ λ³΄ν—˜ κ°€μž… μ˜ˆμ • μ—¬λΆ€ 포함)∘ μ‹œμ„€ νŒŒμ† μ‹œ 보상 κ³„νš | | | | 5. 인건비 μ˜μ—­ | | ∘ κ°•μ‚¬μΈκ±΄λΉ„μ˜ 적정성 μ—¬λΆ€(ν”„λ‘œκ·Έλž¨λ³„ 강사 인건비 예:학생1인당 강사인건비) | | | | 6. 관리 μ˜μ—­ | | ∘ 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원(전담인λ ₯) 및 μ†Œν†΅κ³„νš ∘ μˆ˜κ°•μΈμ› 변동에 λ”°λ₯Έ μˆ˜κ°•λ£Œ μ‘°μ • κ³„νšβˆ˜ 기타 ν•„μš”μ‚¬ν•­ 기술 | | |
table_qa_makrdown
[ "μ„œμšΈμ€μ²œμ΄ˆλ“±ν•™κ΅μ˜ 방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ˜ μ œμ•ˆμ„œ 평가 λ°©λ²•μ—μ„œ 감점 2점은 μ–΄λ–€ 업체에 ν•΄λ‹Ήλ κΉŒ", "방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ˜ μ œμ•ˆμ„œλ₯Ό 평가할 λ•Œ 강사 μ˜μ—­μ˜ 세뢀심사항λͺ©μ€ μ–΄λ–»κ²Œ λ˜μ§€", "κ·œκ²©μ— λ§žμ§€ μ•ŠλŠ” μ œμ•ˆμ„œλ₯Ό μ œμΆœν•œ μ—…μ²΄λŠ” 방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ ν‰κ°€μ—μ„œ 감점 λͺ‡ 점을 λ°›κ²Œ λ˜λ‚˜", "μ„œμšΈμ€μ²œμ΄ˆλ“±ν•™κ΅μ˜ μ–΄λ–€ λΆ€μ„œκ°€ 방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ μ œμ•ˆμ„œμ˜ 정성평가에 λŒ€ν•œ 뢀뢄을 λ‹΄λ‹Ήν•΄" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ (일반)ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ„œμšΈμ€μ²œμ΄ˆλ“±ν•™κ΅4. μ œμ•ˆμ„œ 평가 방법 | λΆ„μ•Ό | | 평가항λͺ© | | 세뢀심사항λͺ© | | 평점 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | μ •λŸ‰ν‰κ°€(30) | | 1.동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (10점)-μž…μ°°κ³΅κ³ μΌκΉŒμ§€ μ™„λ£Œν•œ 졜근 3λ…„κ°„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (μ΅œμ’… κ³„μ•½κΈˆμ•‘ κΈ°μ€€) | | λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ | | 75% 이상 | | 10 | | κ³„μ•½λΆ€μ„œ | | 60% 이상 75% 미만 | | 9 | | 45% 이상 60% 미만 | | 8 | | 30% 이상 45% 미만 | | 7 | | 30% 미만(미제좜 포함) | | 6 | | 2.κ²½μ˜μƒνƒœ(5점) | | μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ | | 5~1.5 | | 자료 미제좜 μ‹œ | | 0 | | 3.κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | 인건비 μ§€μΆœ 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(10점) | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (80)% 이상 μ§€κΈ‰ | | 10 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (80-1)% 이상 μ§€κΈ‰ | | 9 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (80-2)% 이상 μ§€κΈ‰ | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (80-3)% 이상 μ§€κΈ‰ | | 7 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (80-4)% 이상 μ§€κΈ‰ | | 6 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (80-4)% 미만 μ§€κΈ‰(미제좜 포함) | | 3 | | 근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(5점) | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λ™μ˜ | | 5 | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λΆ€λ™μ˜ | | 0 | | 정성평가(70) | | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(25점) | | -ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑 λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ | | 25 | | ν‰κ°€μœ„μ›νšŒ | | 20.5 | | 16 | | 11.5 | | 7 | | 5. ꡐ재ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ 적정성(10점) | | -ꡐ재 ㆍ ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±-ꡐ재 ㆍ ꡐꡬ의 μš°μˆ˜μ„±-ꡐ재 ㆍ ꡐꡬ κ°€κ²©μ˜ 적정성 | | 10 | | 8 | | 6 | | 4 | | 2 | | 6. 강사 μ˜μ—­(25점) | | -강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)- κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)- κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | 25 | | 22.5 | | 20 | | 17.5 | | 15 | | 7. 학생 μ˜μ—­(5점) | | - ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± | | 5~1 | | 8. 관리 μ˜μ—­(5점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νš- 기타 | | 5~1 | | 계 | | | | 100 | | | | 감점 | | 9. 감점 | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ μ œμž¬λ°›μ€ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -2 | | κ³„μ•½λΆ€μ„œ | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 μˆ˜μ˜κ³„μ•½ λ°°μ œμ—…μ²΄λ‘œ λ“±λ‘λœ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -1 | | κ·œκ²©μ— λ§žμ§€ μ•ŠλŠ” μ œμ•ˆμ„œλ₯Ό μ œμΆœν•œ 업체 | | -1 |
table_qa_makrdown
[ "λŒ€κ΅¬λŒ€λ΄‰μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ 방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œ κ΄€λ ¨ μ •μ„± 평가 λΆ€λΆ„ ν‘œμ—μ„œ 학생 μ˜μ—­μ„ μž‘μ„±ν•˜λŠ” 방법이 뭐야", "μž‘μ„± ν•­λͺ© μ€‘μ—μ„œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­μ€ μž‘μ„± 방법이 μ–΄λ–»κ²Œ 돼", "ꡐ재 및 κ΅κ΅¬μ‚¬μš©μ΄ μ—†λŠ” κ²½μš°μ—λŠ” ꡐ재 및 ꡐꡬ μ˜μ—­μ„ μž‘μ„±ν•˜λŠ” 방법이 뭘까", "관리 μ˜μ—­μ€ μž‘μ„± 방법이 μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‹ˆ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ (ν”Όμ•„λ…Έ) ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ λŒ€κ΅¬λŒ€λ΄‰μ΄ˆλ“±ν•™κ΅3. μ œμ•ˆμ„œ μž‘μ„± μš”λ Ή | μž‘μ„± ν•­λͺ© | | μž‘μ„± 방법 | | --- | --- | 1. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­ | | ∘ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μˆ˜μ€€ 관리 ꡬ성 및 μ„ΈλΆ€ κ³„νš (ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)∘ μˆ˜μ—…μ§„ν–‰κ³Όμ •μ— λŒ€ν•œ 체계적인 관리 κ³„νšβˆ˜ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 및 μˆ˜κ°• μ˜ˆμ • 학생 μˆ˜μ€€μ„ κ³ λ €ν•œ μˆ˜μ—…μ§„ν–‰κ³„νš | | 2. ꡐ재 및 ꡐꡬ μ˜μ—­ | | ∘ ꡐ재 및 ꡐꡬ ν™œμš© κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±βˆ˜ λ‚΄μš©, μˆ˜μ€€, κ°€κ²©μ˜ μ μ •μ„±βˆ˜ (ꡐ재 및 κ΅κ΅¬μ‚¬μš©μ΄ μ—†λŠ” 경우) λŒ€μ²΄λ¬Ό λ˜λŠ” μˆ˜μ—…κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„± | | 3. 강사 μ˜μ—­ | | ∘ 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νšβˆ˜ 강사 관리 κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±) | | ∘ 강사 μ—­λŸ‰ 및 μ „λ¬Έμ„± | | 4. 학생 μ˜μ—­ | | ∘ 학생 관리 λ°©μ•ˆ(μΆœμ„λ₯  제고 및 μ°Έμ—¬ ν™œμ„±ν™”)∘ 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ 운영 κ³„νš(μ•ˆμ „κ΄€λ ¨ λ³΄ν—˜ κ°€μž… μ˜ˆμ • μ—¬λΆ€ 포함)∘ μ‹œμ„€ νŒŒμ† μ‹œ 보상 κ³„νš | | 5. 인건비 μ˜μ—­ | | ∘ κ°•μ‚¬μΈκ±΄λΉ„μ˜ 적정성 μ—¬λΆ€(ν”„λ‘œκ·Έλž¨λ³„ 강사 인건비 예 : 학생1인당 강사인건비 ) | | 6. 관리 μ˜μ—­ | | ∘ 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원(전담인λ ₯) 및 μ†Œν†΅κ³„νš ∘ μˆ˜κ°•μΈμ› 변동에 λ”°λ₯Έ μˆ˜κ°•λ£Œ μ‘°μ • κ³„νšβˆ˜ 기타 ν•„μš”μ‚¬ν•­ 기술 |
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[ "방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 쀑 λ„μžκΈ°κ³΅μ˜ˆμ˜ μ˜ˆμƒμΈμ›μ€ λͺ‡ λͺ…이야", "방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 쀑 μ•„μΉ¨λ°°λ“œλ―Όν„΄μ˜ μš΄μ˜κΈ°κ°„μ€ μ–Έμ œμΌκΉŒ", "μ›Ήνˆ°κ΅μ‹€μ˜ μš΄μ˜μ‹œκ°„μ€ μ–΄λ–»κ²Œ λ˜μ§€", "μ˜€μΌ€μŠ€νŠΈλΌ κ΄€μ•…κΈ° 2νŒ€μ˜ 운영 νšŸμˆ˜λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‹ˆ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ ꡐ과 및 νŠΉκΈ°μ μ„± ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ | ν”„λ‘œκ·Έλž¨λͺ… | | 인원(μ˜ˆμƒ) | | μš΄μ˜κΈ°κ°„ | | μš΄μ˜μ‹œκ°„ | | 운영 횟수(μ •μ›Γ—κ°œμ„€λ°˜, μ΄κ°œμ›”μˆ˜) | | --- | --- | --- | --- | --- | μ˜€μΌ€μŠ€νŠΈλΌ κ΄€μ•…κΈ° 2νŒ€ | | 6 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | λͺ©(μ£Ό 1μ‹œκ°„) | | 10λͺ…Γ—1개반 = 10λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | λ„μžκΈ°κ³΅μ˜ˆ | | 20 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | μ›”(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | μ›Ήνˆ°κ΅μ‹€ | | 20 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | 수(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | μ°½μ˜κ΅κ΅¬μˆ˜ν•™ | | 10 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | ν™”(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | μ•„μΉ¨λ°°λ“œλ―Όν„΄ | | 20 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | μ›”(μ£Ό 1μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—1개반 = 20λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | λ°©ν•™νŠΉκ°•(μ˜μ–΄) | | 20 | | 2021.12~2022.02 | | μ£Ό3일(μ£Ό3μ‹œκ°„) | | 16λͺ…Γ—2개반 = 32λͺ…(1κ°œμ›”) | | λ°©ν•™νŠΉκ°•(μ˜€μΌ€μŠ€νŠΈλΌ) | | 30 | | 2021.12~2022.02 | | μ£Ό1일(μ£Ό 3.25μ‹œκ°„) | | 60λͺ…Γ—1개반 = 60λͺ…(1κ°œμ›”) | | λ°©ν•™νŠΉκ°•(νŠΉκΈ°μ μ„±) | | 26 | | 2021.12~2022.02 | | μ£Ό1일(μ£Ό2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—4개반 = 80λͺ…(1κ°œμ›”) |
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[ "방과후학ꡐ ꡐ과 및 특기 적성 ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ—μ„œ μš”λ¦¬ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ μ˜ˆμƒ 인원은 μ–΄λ–»κ²Œ λ˜μ§€", "농ꡬ 운영 기간은 μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‹ˆ", "방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 κ³„νšμ—μ„œ ν”Όμ•„λ…Έ 운영 μ‹œκ°„μ€ μ–΄λ–»κ²Œ 될까", "리듬체쑰 운영 νšŸμˆ˜λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ λ˜μ§€" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ ꡐ과 및 νŠΉκΈ°μ μ„± ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ | ν”„λ‘œκ·Έλž¨λͺ… | | 인원(μ˜ˆμƒ) | | μš΄μ˜κΈ°κ°„ | | μš΄μ˜μ‹œκ°„ | | 운영 횟수(μ •μ›Γ—κ°œμ„€λ°˜, μ΄κ°œμ›”μˆ˜) | | --- | --- | --- | --- | --- | μš”λ¦¬ | | 40 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | 금(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 25λͺ…Γ—2개반 = 50λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | 우쿠렐레 톡기타 | | 15 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | λͺ©(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | 농ꡬ | | 35 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | ν™”(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | μ„Έμš°λ―Έ μ˜€μΌ€μŠ€νŠΈλΌ | | 50 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | 금(μ£Ό 3.25μ‹œκ°„) | | 60λͺ…Γ—1개반 =60λͺ…(3κ°œμ›”Γ—3κΈ° = 9κ°œμ›”) | | ν”Όμ•„λ…Έ | | 20 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | ν™”,λͺ©(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 12λͺ…Γ—4개반 = 48λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | ν•œμžκΈ‰μˆ˜ | | 20 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | 금(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | 리듬체쑰 | | 10 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | 금(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | 창의큐브 | | 30 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | ν™”(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | λ“œλ‘ ν•­κ³΅ | | 15 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | ν™”(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | 3D펜창의 μœ΅ν•© | | 15 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | 금(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | μ½”λ”©λ°œλͺ…κ³Όν•™ | | 15 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | 금(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | 창의λͺ©κ³΅λ―Έλ‹ˆμ–΄μ²˜ | | 15 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | λͺ©(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | 아침농ꡬ(ν™”,λͺ©) | | 16 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | ν™”,λͺ©(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—1개반 = 20λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | 아침농ꡬ(수,금) | | 16 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | 수,금(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—1개반 = 20λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | RCμΉ΄ 발λͺ…λ‘œλ΄‡ | | 20 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | λͺ©(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | ν† μš”μŒμ•…μ€„λ„˜κΈ° | | 25 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | ν† (μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | ν† μš”νƒκ΅¬ | | 30 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | ν† (μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | ν† μš”μƒλͺ…κ³Όν•™ | | 25 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | ν† (μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | ν† μš”ν•­κ³΅λ“œλ‘  | | 15 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | ν† (μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | ν† μš”κ³Όν•™μ‹€ν—˜ | | 15 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | ν† (μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | ν† μš” 창의미술, μ†Œλ¬˜μˆ˜μ±„ν™” | | 15 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | ν† (μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | ν† μš”λ‚˜λ¬΄κ³΅μž‘μ†Œ | | 20 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | ν† (μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | ν† μš”λ°”μ΄μ˜¬λ¦° | | 10 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | ν† (μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 10λͺ…Γ—2개반 = 20λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | ν† μš”λ°”λ‘‘ | | 15 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | ν† (μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | ν† μš”λ†κ΅¬ | | 20 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | ν† (μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | ν† μš”μ°½μ˜ 큐브 | | 15 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | ν† (μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | ν† μš” λ‘œλ΄‡κ³Όν•™ | | 15 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | ν† (μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | μ˜€μΌ€μŠ€νŠΈλΌ κ΄€μ•…κΈ° 1νŒ€ | | 3 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | 수(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 10λͺ…Γ—2개반 = 20λͺ…(4.5κ°œμ›”) |
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[ "방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 쀑 μ΄μ•ΌκΈ°ν•œκ΅­μ‚¬λŠ” μ–Έμ œλΆ€ν„° μ–Έμ œκΉŒμ§€ μš΄μ˜ν•˜μ§€", "방과후학ꡐ ꡐ과 및 νŠΉκΈ°μ μ„± ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 쀑 μŒμ•…μ€„λ„˜κΈ°λŠ” μ–΄λŠ μ‹œκ°„μ— μš΄μ˜ν• κΉŒ", "방과후학ꡐ ꡐ과 및 νŠΉκΈ°μ μ„± ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ— λ”°λ₯΄λ©΄ λ°œλ ˆλŠ” 무슨 μš”μΌμ— μš΄μ˜ν•˜λ‹ˆ", "μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ— λ”°λ₯΄λ©΄ λ°©μ†‘μŒμ•…μŠ€μΏ¨μ€ 운영 기간이 μ–Έμ œμ•Ό" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ ꡐ과 및 νŠΉκΈ°μ μ„± ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ | ν”„λ‘œκ·Έλž¨λͺ… | | 인원(μ˜ˆμƒ) | | μš΄μ˜κΈ°κ°„ | | μš΄μ˜μ‹œκ°„ | | 운영횟수(μ •μ›Γ—κ°œμ„€λ°˜, μ΄κ°œμ›”μˆ˜) | | --- | --- | --- | --- | --- | μ›μ–΄λ―Όμ˜μ–΄ | | 40 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | ν™”,λͺ©,금(μ£Ό135λΆ„) | | 16λͺ…Γ—4개반 = 64λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | μ΄μ•ΌκΈ°ν•œκ΅­μ‚¬ | | 20 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | ν™”(μ£Ό2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | μŒμ•…μ€„λ„˜κΈ° | | 40 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | μ›”(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | λ―Έλ‹ˆν•˜ν”„ 리라 | | 8 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | μ›”(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 15λͺ…Γ—2개반 = 30λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | ν”Œλ£» | | 14 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | μ›”(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 15λͺ…Γ—2개반 = 30λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | λ°”μ΄μ˜¬λ¦° | | 40 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | μ›”,금(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 10λͺ…Γ—4개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | 발레 | | 20 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | ν™”(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | 마술 | | 25 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | 수(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | λ””μžμΈμŠ€μΏ¨ | | 25 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | ν™”(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | μ£Όμ‚°μ•”μ‚° | | 20 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | λͺ©(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | 생λͺ…κ³Όν•™ | | 35 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | 금(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | λ°°λ“œλ―Όν„΄ | | 30 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | λͺ©(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | λ°˜λ €λ™λ¬Όκ΄€λ¦¬μ‚¬ | | 14 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | μ›”(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | 체슀 | | 35 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | μ›”(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | λ‘œλ΄‡μ˜μž¬ | | 30 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | 수(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | μ‹€ν—˜κ³Όν•™κ΅μ‹€ | | 40 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | 수(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | μ°½μ˜λ…μ„œλ…Όμˆ  | | 20 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | 금(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | 쒅이접기, 클레이 | | 30 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | λͺ©(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | λ°©μ†‘λŒ„μŠ€ | | 30 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | λͺ©(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | 싀내좕ꡬ | | 25 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | μ›”(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | μ’…ν•©λ―Έμˆ μ—κΌ΄ | | 30 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | μ›”(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) | | λ°”λ‘‘ | | 30 | | 2021.10.12.~2021.2.28. | | 수(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 20λͺ…Γ—2개반 = 40λͺ…(4.5κ°œμ›”) |
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[ "μ„œμšΈλ‚¨μ‚¬μ΄ˆ 방과후학ꡐ ꡐ과 및 νŠΉκΈ°μ μ„± ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ μ œμ•ˆμ„œμ˜ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­μ„ μž‘μ„±ν•˜λŠ” 방법은 뭐지", "μ„œμšΈλ‚¨μ‚¬μ΄ˆ 방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ ꡐ재, ꡐ규 ν™œμš© κ³„νšμ„œμ—μ„œ ꡐ재의 κ²½μš°μ—λŠ” 무슨 λ‚΄μš©μ„ ν¬ν•¨ν• κΉŒ", "μ„œμšΈλ‚¨μ‚¬μ΄ˆλ“±ν•™κ΅μ˜ 방과후학ꡐ ꡐ과 및 νŠΉκΈ°μ μ„± ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ μ œμ•ˆμ„œμ—μ„œ 강사 μ˜μ—­μ€ μ–΄λ–»κ²Œ μž‘μ„±ν•˜μ§€", "μ„œμšΈλ‚¨μ‚¬μ΄ˆμ˜ 방과후학ꡐ ꡐ과 및 νŠΉκΈ°μ μ„± ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ μ œμ•ˆμ„œμ—μ„œ 학생 μ˜μ—­μ€ 무슨 λ°©λ²•μœΌλ‘œ μž‘μ„±ν•˜λ‹ˆ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ ꡐ과 및 νŠΉκΈ°μ μ„± ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ„œμšΈλ‚¨μ‚¬μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | μž‘μ„± ν•­λͺ© | | μž‘μ„± 방법(μ²¨λΆ€μ„œμ‹ ν™œμš©) | | --- | --- | 1. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­ | | ∘ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš (μ˜ˆμ‚°μ•‘ 포함)∘ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성 기술(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성) ∘ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 κ³„νš 기술 (평가 및 ν”Όλ“œλ°±) | | 2. ꡐ재·ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νš | | ∘ ꡐ재·ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νš 기술(ꡐ재·ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±, μš°μˆ˜μ„±, κ°€κ²©μ˜ 적정성)β€» ꡐ재·ꡐꡬ ν™œμš© κ³„νšμ„œμ— ꡐ재의 κ²½μš°μ—λŠ” ꡐ재λͺ…, μ €μž, μΆœνŒμ‚¬, 가격 등을 ν¬ν•¨ν•˜κ³ , ꡐꡬ의 κ²½μš°μ—λŠ” ν’ˆλͺ…, 규격, 가격 등을 ν¬ν•¨ν•˜μ—¬μ•Ό ν•œλ‹€. | | 3. 강사 μ˜μ—­ | | ∘ 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš (μ˜ˆμ‚°μ•‘ 포함)∘ κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νšμ„ ν¬ν•¨ν•˜μ—¬ 기술 (강사 지원, μ—°μˆ˜, λŒ€μ²΄ 인λ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)∘ κ°•μ‚¬μ˜ 전문성을 ν¬ν•¨ν•˜μ—¬ 기술 (μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | 4. 학생 μ˜μ—­ | | ∘ ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡 κ³„νš 기술∘ 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± 기술 | | 5. 관리 μ˜μ—­ | | ∘ 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원(코디넀이터 λ“±) 및 μ†Œν†΅κ³„νš 기술∘ 기타 ν•„μš”μ‚¬ν•­ 기술 |
table_qa_makrdown
[ "방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 쀑 μ°½μ˜μˆ˜ν•™μ„ μš΄μ˜ν•˜λŠ” 기간이 μ–Έμ œμ•Ό", "μ„œμšΈμž μ‹€μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ λ°©κ³Όν›„ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 쀑 μ›” 인원 49λͺ…을 μ˜ˆμƒν•˜λŠ” μˆ˜μ—…λͺ…이 λ­λ‹ˆ", "λ§€μ£Ό λͺ©,금 μ£Ό1회 80λΆ„ μˆ˜μ—…ν•˜λŠ” 방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨λͺ…이 뭘까", "λ°©κ³Όν›„ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μΈ λ°”λ‘‘μ˜ μš΄μ˜μ‹œκ°„μ΄ μ–΄λ–»κ²Œ 돼" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ ꡐ과 및 νŠΉκΈ°μ μ„± ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ„œμšΈμž μ‹€μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | μ—°λ²ˆ | | ν”„λ‘œκ·Έλž¨λͺ… | | μ›” 인원(μ˜ˆμƒ) | | μš΄μ˜κΈ°κ°„ | | μš΄μ˜μ‹œκ°„ | | 운영 횟수 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | 1 | | μ°½μ˜μˆ˜ν•™ | | 10 | | 2022.3.1.~2023.2.28 | | μ›”β€§μˆ˜ μ£Ό2회 80λΆ„ | | 3개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 2 | | λ°”μ΄μ˜¬λ¦° | | 49 | | 2022.3.1.~2023.2.28 | | ν™”/금 μ£Ό1회 80λΆ„ | | 4개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 3 | | 첼둜 | | 11 | | 2022.3.1.~2023.2.28 | | λͺ©/금 μ£Ό1회 80λΆ„ | | 3개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 4 | | 건좕ꡐ싀 | | 14 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | 금 μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 5 | | λ””μžμΈμŠ€μΏ¨ | | 21 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | λͺ© μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 6 | | λ‘œλ΄‡μ˜μž¬ | | 18 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | 수 μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 7 | | λ―Έλ‹ˆμ–΄μ³ | | 15 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | 수 μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 8 | | λ°”λ‘‘ | | 23 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | ν†  μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 9 | | λ°©μ†‘λŒ„μŠ€ | | 22 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | μ›” μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 10 | | 생λͺ…κ³Όν•™(ν™”) | | 25 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | ν™” μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 11 | | 생λͺ…κ³Όν•™(ν† ) | | 22 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | ν†  μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 12 | | μ˜ˆμœμ†κΈ€μ”¨&μΊ˜λ¦¬κ·ΈλΌν”Ό | | 12 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | 수 μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 13 | | μš°μ£Όν•­κ³΅κ³Όν•™ | | 16 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | μ›” μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 14 | | μ›Ήνˆ° | | 22 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | ν†  μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 15 | | μœ νŠœλΈŒν¬λ¦¬μ—μ΄ν„° | | 19 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | ν†  μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 16 | | μ’…μ΄μ ‘κΈ°οΌ†ν΄λ ˆμ΄ | | 16 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | ν™” μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 17 | | μ’…ν•©λ―Έμˆ (ν™”) | | 24 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | ν™” μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 18 | | μ’…ν•©λ―Έμˆ (ν† ) | | 24 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | ν†  μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 19 | | μ£Όμ‚°μ•”μ‚° | | 12 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | ν™” μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 20 | | μ°½μ˜λ…μ„œλ…Όμˆ  | | 17 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | μ›” μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 21 | | μ°½μ˜μ˜μž¬κ³Όν•™κ΅μ‹€ | | 21 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | λͺ© μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 22 | | 체슀 | | 21 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | ν™” μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 23 | | μΉ΄μ΄λ‘œλ΄‡ | | 20 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | 금 μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 24 | | μΏ ν‚€&클레이 | | 14 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | 금 μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 25 | | νλΈŒκ΅μ‹€ | | 24 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | ν†  μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 26 | | ν•œκ΅­μ‚¬ | | 25 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | ν†  μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 27 | | ν•œκ΅­μ‚¬ κΈ‰μˆ˜ | | 12 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | 수 μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 28 | | ν•œμžκΈ‰μˆ˜ | | 24 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | ν†  μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 29 | | ν•΄λ¦¬ν¬ν„°λ§ˆμˆ  | | 21 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | μ›” μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 30 | | 농ꡬ | | 36 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | ν†  μ£Ό1회 60λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 31 | | λ°°λ“œλ―Όν„΄(μ›”) | | 33 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | μ›” μ£Ό1회 60λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 32 | | λ°°λ“œλ―Όν„΄(λͺ©) | | 36 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | λͺ© μ£Ό1회 60λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 33 | | 연식야ꡬ | | 30 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | ν†  μ£Ό1회 60λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 34 | | μŒμ•…μ€„λ„˜κΈ°(ν™”) | | 28 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | ν™” μ£Ό1회 60λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 35 | | μŒμ•…μ€„λ„˜κΈ°(금) | | 24 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | 금 μ£Ό1회 60λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 36 | | 좕ꡬ | | 26 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | 수 μ£Ό1회 60λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 37 | | 탁ꡬ | | 18 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | 수 μ£Ό1회 60λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 38 | | μ˜μ–΄ | | 25 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | 주쀑 μ£Ό2회 80λΆ„ | | 4개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 39 | | μš”λ¦¬ | | 20 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | ν†  μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 40 | | ν•œμ§€ν† νƒˆκ³΅μ˜ˆ | | 20 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | 주쀑 μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 41 | | 쀑ꡭ어 | | 20 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | 주쀑 μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 42 | | μŠ€λ§ˆνŠΈμ½”λ”© | | 20 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | 주쀑 μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 43 | | ν† μš”νƒκ΅¬ | | 30 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | ν†  μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 44 | | μƒν™œμ²΄μœ‘ | | 30 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | 주쀑 μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 45 | | μ‹ κ·œκ°œμ„€1(μŒμ•…) | | 15 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 46 | | μ‹ κ·œκ°œμ„€2(μŒμ•…) | | 15 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 47 | | μ‹ κ·œκ°œμ„€3(μŒμ•…) | | 15 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 48 | | μ‹ κ·œκ°œμ„€4(μŒμ•…) | | 15 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 49 | | μ‹ κ·œκ°œμ„€5(μŒμ•…) | | 15 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 50 | | μ‹ κ·œκ°œμ„€6(일반) | | 20 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 51 | | μ‹ κ·œκ°œμ„€7(일반) | | 20 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) | | 52 | | μ‹ κ·œκ°œμ„€8(일반) | | 20 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | μ£Ό1회 80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”*4κΈ°) |
table_qa_makrdown
[ "방과후학ꡐ ꡐ과 ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ μ˜μ–΄A반의 학생 1인당 κ°•μ‚¬λ£ŒλŠ” μ–Όλ§ˆμ•Ό", "μ–Όλ§ˆκ°€ μ˜μ–΄B반의 운영 κ°œμ›”μˆ˜μΌκΉŒ", "μ˜μ–΄ Cλ°˜μ€ μ–Όλ§ˆκ°€ 총 κ°•μ‚¬λ£Œμ§€", "방과후학ꡐ ꡐ과 ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ μ–Όλ§ˆκ°€ μ˜μ–΄λ†€μ΄A반의 학생 1인당 κ°•μ‚¬λ£Œλ‹ˆ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ ꡐ과 ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­(μ˜μ–΄, μˆ˜ν•™) | 순번 | | ν”„λ‘œκ·Έλž¨ | | 학생 1인당 κ°•μ‚¬λ£Œ(a) | | μ˜ˆμƒ 인원(b) | | 운영 κ°œμ›”μˆ˜(c) | | 총 κ°•μ‚¬λ£Œ(a*b*c) | | λΉ„κ³  | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | 1 | | μ˜μ–΄A반 | | 54,660원 | | λ°˜λ³„ 15 | | 10 | | 16,398,000 | | 2개반 | | 2 | | μ˜μ–΄B반 | | 54,660원 | | λ°˜λ³„ 15 | | 10 | | 16,398,000 | | 2개반 | | 3 | | μ˜μ–΄C반 | | 54,660원 | | λ°˜λ³„ 15 | | 10 | | 16,398,000 | | 2개반 | | 4 | | μ˜μ–΄λ†€μ΄A반 | | 21,860원 | | λ°˜λ³„ 15 | | 10 | | 6,558,000 | | 2개반 | | 5 | | μ˜μ–΄λ†€μ΄B반 | | 21,860원 | | λ°˜λ³„ 15 | | 10 | | 6,558,000 | | 2개반 | | 6 | | μˆ˜ν•™1ν•™λ…„ | | 54,660원 | | λ°˜λ³„ 15 | | 10 | | 8,199,000 | | 1개반 | | 7 | | μˆ˜ν•™2ν•™λ…„ | | 54,660원 | | λ°˜λ³„ 15 | | 10 | | 8,199,000 | | 1개반 | | 8 | | μˆ˜ν•™3ν•™λ…„ | | 54,660원 | | λ°˜λ³„ 15 | | 10 | | 8,199,000 | | 1개반 | | 9 | | μˆ˜ν•™4ν•™λ…„ | | 54,660원 | | λ°˜λ³„ 15 | | 10 | | 8,199,000 | | 1개반 | | 10 | | μˆ˜ν•™5ν•™λ…„ | | 54,660원 | | λ°˜λ³„ 15 | | 10 | | 8,199,000 | | 1개반 | | 11 | | μˆ˜ν•™6ν•™λ…„ | | 54,660원 | | λ°˜λ³„ 15 | | 10 | | 8,199,000 | | 1개반 |
table_qa_makrdown
[ "μ„ΈλΆ€ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ λ‚΄μš©μ—μ„œ μˆ˜ν•™κ΅μ‹€μ˜ 총인원은 μ–΄λ–»κ²Œ 돼", "μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ μ—­μ‚¬ν†‘ν†‘ν•œκ΅­μ‚¬μ˜ μš΄μ˜κΈ°κ°„μ€ μ–Έμ œμ•Ό", "방과후학ꡐ ꡐ과 ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ—μ„œ ν•œμžμ†λ…μ˜ μš΄μ˜μ‹œκ°„μ€ μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‹ˆ", "μ„œμšΈμ‚Όκ°μ‚°μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ 방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ€‘μ—μ„œ 생λͺ…과학은 무슨 μš”μΌμ— 운영돼" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ ꡐ과 ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ„œμšΈμ‚Όκ°μ‚°μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | μ—°λ²ˆ | | λΆ„μ•Ό | | ν”„λ‘œκ·Έλž¨λͺ… | | μš”μΌ | | μš΄μ˜κΈ°κ°„ | | μ˜ˆμƒμΈμ› | | μš΄μ˜μ‹œκ°„ | | 운영횟수 | | --- | --- | --- | --- | --- | 1 | | μˆ˜ν•™ | | μˆ˜ν•™κ΅μ‹€(μ›”,금) | | μ›”,금 | | 2022.3.14~2023.2.10 | | 30 | | μ£Ό2회,80λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”X4κΈ°) | | 2 | | μˆ˜ν•™κ΅μ‹€(μ›”,수,금) | | μ›”μˆ˜κΈˆ | | 2022.3.14~2023.2.10 | | 65 | | μ£Ό3회,120λΆ„ | | 6개반(3κ°œμ›”X4κΈ°) | | 3 | | μˆ˜ν•™κ΅μ‹€(ν™”,λͺ©) | | ν™”,λͺ© | | 2022.3.14~2023.2.10 | | 60 | | μ£Ό2회,80λΆ„ | | 12개반(3κ°œμ›”X4κΈ°) | | 4 | | μˆ˜ν•™κ΅μ‹€ 총인원(μ˜ˆμƒ) | | 155 | | | | 5 | | μ£Όμ‚°μ•”μ‚° | | 금 | | 2022.3.14~2023.2.10 | | 20 | | μ£Ό1회,90λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”X4κΈ°) | | 6 | | κ΅­μ–΄ | | λ…μ„œλ…Όμˆ ν† λ‘  | | μ›” | | 2022.3.14~2023.2.10 | | 20 | | μ£Ό1회,90λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”X4κΈ°) | | 7 | | ν•œμžμ†λ… | | λͺ© | | 2022.3.14~2023.2.10 | | 20 | | μ£Ό1회,90λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”X4κΈ°) | | 8 | | κ³Όν•™ | | κ³Όν•™μ‹€ν—˜ | | 수 | | 2022.3.14~2023.2.10 | | 25 | | μ£Ό1회,90λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”X4κΈ°) | | 9 | | 생λͺ…κ³Όν•™ | | λͺ© | | 2022.3.14~2023.2.10 | | 30 | | μ£Ό1회,90λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”X4κΈ°) | | 10 | | λ“œλ‘ ν•­κ³΅κ³Όν•™ | | λͺ© | | 2022.3.14~2023.2.10 | | 30 | | μ£Ό1회,90λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”X4κΈ°) | | 11 | | μ½”λ”©λ°œλͺ…κ³Όν•™ | | μ›” | | 2022.3.14~2023.2.10 | | 15 | | μ£Ό1회,90λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”X4κΈ°) | | 12 | | μ°½μ˜λ‘œλ΄‡ | | 금 | | 2022.3.14~2023.2.10 | | 25 | | μ£Ό1회,90λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”X4κΈ°) | | 13 | | μ‚¬νšŒ | | μ—­μ‚¬ν†‘ν†‘ν•œκ΅­μ‚¬ | | 수 | | 2022.3.14~2023.2.10 | | 20 | | μ£Ό1회,90λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”X4κΈ°) | | 14 | | μ„Έκ³„λ¬Έν™”μ²΄ν—˜κ΅μ‹€ | | λͺ© | | 2022.3.14~2023.2.10 | | 15 | | μ£Ό1회,90λΆ„ | | 2개반(3κ°œμ›”X4κΈ°) | | | | μˆ˜ν•™. κ΅­μ–΄, κ³Όν•™, μ‚¬νšŒ 총인원(μ˜ˆμƒ) | | 220 | | | | |
table_qa_makrdown
[ "방과후학ꡐ κ΅κ³ΌνŠΉκΈ°μ μ„± ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ μ œμ•ˆμ„œ 평가항λͺ© 쀑 강사 μ˜μ—­μ˜ 세뢀심사항λͺ©μ€ 뭐지", "μ œμ•ˆμ„œ 평가항λͺ© 및 λ°°μ ν‘œμ— λ”°λ₯΄λ©΄ 인건비 μ§€κΈ‰ 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜 평가항λͺ©μ˜ 평점은 λͺ‡ 점일까", "방과후학ꡐ κ΅κ³ΌνŠΉκΈ°μ μ„± ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œ 정성평가 λΆ„μ•Όμ˜ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­μ˜ 세뢀심사항λͺ©μ€ λ­λ‹ˆ", "방과후학ꡐ κ΅κ³ΌνŠΉκΈ°μ μ„± ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ μ œμ•ˆμ„œ 평가항λͺ©μ΄ 학생 μ˜μ—­μΌ λ•Œ 평점은 λͺ‡ μ μ΄λ‹ˆ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ κ΅κ³ΌνŠΉκΈ°μ μ„± ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ | λΆ„μ•Ό | | 평가항λͺ© | | 세뢀심사항λͺ© | | 평점 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | μ •λŸ‰ν‰κ°€(30) | | 1.동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (10점)- μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΉŒμ§€ μ™„λ£Œν•œ 졜근 3λ…„κ°„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (μ΅œμ’… κ³„μ•½κΈˆμ•‘ κΈ°μ€€) | | λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ | | 75% 이상 | | 10 | | | | 60% 이상 75% 미만 | | 9 | | 45% 이상 60% 미만 | | 8 | | 30% 이상 45% 미만 | | 7 | | 30% 미만(미제좜 포함) | | 6 | | 2.κ²½μ˜μƒνƒœ(10점) | | μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ | | 10~3 | | | | 자료 미제좜 μ‹œ | | 0 | | 3.κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성(10점) | | 인건비 μ§€κΈ‰ 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜 | | νŠΉκΈ°μ μ„± | | 10~0 | | | | (78)% 이상 | | 10 | | (76)% 이상 | | 8 | | (75)% 이상 | | 6 | | (74)% 이상 | | 4 | | (73)% 이상 | | 2 | | λ―Έμ œμΆœμ‹œ 0점 | | 정성평가(70) | | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(30점) | | - ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑 λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)- κ΅μž¬β€€κ΅κ΅¬ ν™œμš©κ³„νšŒμ„œμ˜ μ μ ˆμ„±(ꡐ재:ꡐ재λͺ…, μ €μž, μΆœνŒμ‚¬, 가격 / ꡐꡬ:ν’ˆλͺ…, 규격, 가격 λ“±)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ | | 30 | | | | 26 | | 22 | | 18 | | 14 | | 5. 강사 μ˜μ—­(20점) | | - 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)- κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)- κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | 20 | | | | 17 | | 14 | | 11 | | 8 | | 6. 학생 μ˜μ—­(10점) | | - ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± | | 10~4 | | | | 7. 관리 μ˜μ—­(10점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νš- 기타 | | 10~4 | | | | 계 | | | | 100 | | | | 감점 | | 8. 감점 | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ 제재 받은 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -3 | | | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 μˆ˜μ˜κ³„μ•½ κ²°κ²©μ—…μ²΄λ‘œ λ“±λ‘λœ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -2 | | λ³Έλ¬Έ A4, λ°±μƒ‰μš©μ§€ 쒅이 μž‘μ„±ν•˜μ—¬ 흑백 μΈμ‡„ν•˜μ§€ μ•Šμ„ 경우 | | -1 |
table_qa_makrdown
[ "2022학년도 μ „μ£Όμ „μΌμ΄ˆλ“±ν•™κ΅ 방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μš΄μ˜μ‹œκ°„ν‘œ μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ λ…μ„œλ…Όμˆ μ˜ 운영 μš”μΌμ€ μ–Έμ œμ•Ό", "2022학년도 방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μš΄μ˜μ‹œκ°„ν‘œ μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ λ‘œλ΄‡κ³Όν•™ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ 운영 μž₯μ†ŒλŠ” μ–΄λ””μ§€", "2022학년도 μ „μ£Όμ „μΌμ΄ˆλ“±ν•™κ΅ 방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μš΄μ˜μ‹œκ°„ν‘œ μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ 미술 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ 정원은 λͺ‡ λͺ…μ΄λ‹ˆ", "μˆ˜ν•™ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ 운영 μš”μΌμ€ μ–Έμ œμΌκΉŒ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ 및 λŒλ΄„κ΅μ‹€ μœ„νƒ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ „μ£Όμ „μΌμ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | ν”„λ‘œκ·Έλž¨ | | μš”μΌ | | μš΄μ˜μ‹œκ°„ | | 정원(μ˜ˆμƒμΈμ›) | | 운영 μž₯μ†Œ | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | μ›” | | ν™” | | 수 | | λͺ© | | 금 | | λ…μ„œλ…Όμˆ  | | ν™”, λͺ© | | | | β‘  12:50~1:50β‘‘ 2:00~3:00β‘’ 3:10~4:10 | | | | β‘  12:50~1:50β‘‘ 2:00~3:00β‘’ 3:10~4:10 | | | | 60 | | 3μΈ΅ λ…μ„œλ…Όμˆ κ΅μ‹€ | | λ‘œλ΄‡κ³Όν•™ | | ν™”, λͺ© | | | | β‘  12:50~1:50β‘‘ 2:00~3:00β‘’ 3:10~4:10 | | | | β‘  12:50~1:50β‘‘ 2:00~3:00β‘’ 3:10~4:10 | | | | 60 | | 4μΈ΅ λ‘œλ΄‡κ³Όν•™κ΅μ‹€ | | 미술 | | ν™”, λͺ© | | | | β‘  12:50~1:50β‘‘ 2:00~3:00β‘’ 3:10~4:10 | | | | β‘  12:50~1:50β‘‘ 2:00~3:00β‘’ 3:10~4:10 | | | | 60 | | 3μΈ΅ λ―Έμˆ κ΅μ‹€ | | λ°”μ΄μ˜¬λ¦° | | ν™”, λͺ© | | | | β‘  12:50~1:50β‘‘ 2:00~3:00β‘’ 3:10~4:10 | | | | β‘  12:50~1:50β‘‘ 2:00~3:00β‘’ 3:10~4:10 | | | | 60 | | 1μΈ΅ 피아노ꡐ싀 | | μˆ˜ν•™ | | μ›”, 수, 금 | | β‘  1:40~2:20β‘‘ 2:30~3:10β‘’ 3:20~4:00 | | | | β‘  1:40~2:20β‘‘ 2:30~3:10β‘’ 3:20~4:00 | | | | β‘  1:40~2:20β‘‘ 2:30~3:10β‘’ 3:20~4:00 | | 60 | | 4μΈ΅ μˆ˜ν•™κ΅μ‹€ | | 곡예 | | μ›”, 수, 금 | | β‘  1:40~2:20β‘‘ 2:30~3:10β‘’ 3:20~4:00 | | | | β‘  1:40~2:20β‘‘ 2:30~3:10β‘’ 3:20~4:00 | | | | β‘  1:40~2:20β‘‘ 2:30~3:10β‘’ 3:20~4:00 | | 60 | | 2μΈ΅ μ˜ˆμœκΈ€μ”¨ ꡐ싀 | | μ˜μ–΄ | | μ›”, 수, 금 | | β‘  1:40~2:20β‘‘ 2:30~3:10β‘’ 3:20~4:00 | | | | β‘  1:40~2:20β‘‘ 2:30~3:10β‘’ 3:20~4:00 | | | | β‘  1:40~2:20β‘‘ 2:30~3:10β‘’ 3:20~4:00 | | 60 | | 3μΈ΅μ˜μ–΄κ΅μ‹€ | | μŒμ•…μ€„λ„˜κΈ° | | μ›”, 수, 금 | | β‘  1:40~2:20β‘‘ 2:30~3:10β‘’ 3:20~4:00 | | | | β‘  1:40~2:20β‘‘ 2:30~3:10β‘’ 3:20~4:00 | | | | β‘  1:40~2:20β‘‘ 2:30~3:10β‘’ 3:20~4:00 | | 60 | | κ°•λ‹Ή 및 μš΄λ™μž₯ | | μ£Όμ‚°μ•”μ‚° | | ν™”, λͺ© | | | | β‘  12:50~1:50β‘‘ 2:00~3:00β‘’ 3:10~4:10 | | | | β‘  12:50~1:50β‘‘ 2:00~3:00β‘’ 3:10~4:10 | | | | 60 | | 2μΈ΅ 주산암산ꡐ싀 | | μ²΄μœ‘κ΅μ‹€ | | ν™”, λͺ© | | | | β‘  12:50~1:50β‘‘ 2:00~3:00β‘’ 3:10~4:10 | | | | β‘  12:50~1:50β‘‘ 2:00~3:00β‘’ 3:10~4:10 | | | | 60 | | κ°•λ‹Ή 및 μš΄λ™μž₯ |
table_qa_makrdown
[ "μ •λŸ‰ν‰κ°€ μ„ΈλΆ€ λ°°μ ν‘œμ—μ„œ 강사 μ˜μ—­μ„ μ‹¬μ‚¬ν•˜λŠ” μ„ΈλΆ€ ν•­λͺ©μ€ 뭐야", "학생 μ˜μ—­μ—λŠ” μ–΄λ–€ μ„ΈλΆ€ 심사 ν•­λͺ©μ΄ μžˆλ‹ˆ", "μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ 관리 μ˜μ—­μ— κ΄€ν•œ μ„ΈλΆ€ 심사 ν•­λͺ©μ€ μ–΄λ–»κ²Œ 돼", "ꡐ재 ꡐꡬ ν™œμš© κ³„νšμ˜ 적정성에 κ΄€ν•œ μ„ΈλΆ€ 심사 ν•­λͺ©μ€ λ­λ‹ˆ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ 및 λŒλ΄„κ΅μ‹€ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ | λΆ„μ•Ό | | 평가항λͺ© | | 세뢀심사항λͺ© | | 평점 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | μ •λŸ‰ν‰κ°€(30) | | 1.동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (10점)-μž…μ°°κ³΅κ³ μΌκΉŒμ§€ μ™„λ£Œν•œ 졜근 3λ…„κ°„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (μ΅œμ’… κ³„μ•½κΈˆμ•‘ κΈ°μ€€) | | λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ | | 75% 이상 | | 10 | | | | 60% 이상 75% 미만 | | 9 | | 45% 이상 60% 미만 | | 8 | | 30% 이상 45% 미만 | | 7 | | 30% 미만(미제좜 포함) | | 6 | | 2.κ²½μ˜μƒνƒœ(5점) | | μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ | | 5~1.5 | | | | 자료 미제좜 μ‹œ | | 0 | | 3.κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | 인건비 μ§€μΆœ 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(10점) | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 81.679 )% 이상 μ§€κΈ‰ | | 10 | | | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 80.679 )% 이상 μ§€κΈ‰ | | 9 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 79.679 )% 이상 μ§€κΈ‰ | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 78.679 )% 이상 μ§€κΈ‰ | | 7 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 77.679 )% 이상 μ§€κΈ‰ | | 6 | | 근둜쑰건 μ΄ν–‰ν™•μ•½μ„œ 제좜(5점) | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λ™μ˜ | | 5 | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λΆ€λ™μ˜ | | 0 | | 정성평가(70) | | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(25점) | | -ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑 λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ | | 25 | | | | 22.5 | | 20 | | 17.5 | | 15 | | 5. κ΅μž¬κ΅κ΅¬ν™œμš©κ³„νšμ˜ 적정성(10점) | | - ꡐ재·ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±- ꡐ재·ꡐꡬ의 μš°μˆ˜μ„±- ꡐ재·ꡐꡬ의 κ°€κ²©μ˜ 적정성 | | 10 | | 9 | | 8 | | 7 | | 6 | | 5. 강사 μ˜μ—­(20점) | | - 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)- κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)- κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | 20 | | | | 17 | | 14 | | 11 | | 8 | | 6. 학생 μ˜μ—­(10점) | | - ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± | | 10~4 | | | | 7. 관리 μ˜μ—­(5점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νš- 기타 | | 5~1 | | | | 계 | | | | 100 | | | | 감점 | | 8. 감점 | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ 제재 받은 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -3 | | | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 μˆ˜μ˜κ³„μ•½ κ²°κ²©μ—…μ²΄λ‘œ λ“±λ‘λœ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -2 |
table_qa_makrdown
[ "방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 κ³„νšμ—μ„œ 컴퓨터뢀 2반의 μš΄μ˜μ‹œκ°„μ€ μ–Έμ œλ‹ˆ", "μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ μž„μ‹€μ΄ˆ 방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 쀑 κ³΅μ˜ˆλΆ€ 3.4μ—λŠ” λˆ„κ°€ μ°Έμ—¬ν•  수 μžˆμ§€", "μž„μ‹€μ΄ˆ 방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 쀑 κ³΅μ˜ˆλΆ€ 5.6은 μš΄μ˜μ‹œκ°„μ΄ μ–Έμ œμΌκΉŒ", "μž„μ‹€μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ 방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 쀑 컴퓨터과학뢀 3.4 BλŠ” 일주일에 λͺ‡ μ‹œκ°„ μš΄μ˜ν•΄", "방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 κ³„νšμ—μ„œ 컴퓨터뢀 3.4 Aλ°˜μ— μ°Έμ—¬ν•  수 μžˆλŠ” λŒ€μƒμ€ λˆ„κ΅¬μ•Ό", "μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ μž„μ‹€μ΄ˆ 방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 쀑 λ‘œλ΄‡κ³Όν•™λΆ€ 1은 μš΄μ˜νšŸμˆ˜κ°€ μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‹ˆ", "μž„μ‹€μ΄ˆ 방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 쀑 컴퓨터뢀 3.4 BλŠ” μš΄μ˜μ‹œκ°„μ΄ μ–Έμ œμΌκΉŒ", "μž„μ‹€μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ 방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 쀑 컴퓨터과학뢀 2λŠ” 일주일에 λͺ‡ 번 μš΄μ˜ν•΄", "μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ μž„μ‹€μ΄ˆ 방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ€ μš΄μ˜νšŸμˆ˜κ°€ μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‹ˆ", "μž„μ‹€μ΄ˆ 방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 쀑 μ£Όμ‚°λΆ€ 1은 μš΄μ˜μ‹œκ°„μ΄ μ–Έμ œμΌκΉŒ", "μž„μ‹€μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ 방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 쀑 μ£Όμ‚°λΆ€ 2λŠ” 일주일에 λͺ‡ 번 μš΄μ˜ν•΄", "μž„μ‹€μ΄ˆ λŒλ΄„κ΅μ‹€ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 쀑 컴퓨터과학뢀 2μ—λŠ” λͺ‡ 학년이 μ°Έμ—¬ν•  수 μžˆμ–΄" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ 및 λŒλ΄„κ΅μ‹€ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μž„μ‹€μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | ν”„λ‘œκ·Έλž¨λͺ… | | λŒ€μƒ | | 운영횟수 | | μš΄μ˜μ‹œκ°„ | | 운영 μ‹œμˆ˜ | | λΉ„κ³  | | --- | --- | --- | --- | --- | ν•œμžλΆ€(1) | | 1ν•™λ…„, 20λͺ… | | μ£Ό1회 | | μ›”5κ΅μ‹œ | | μ£Ό 1μ‹œκ°„ | | 2 | | 32μ£Ό | | ν•œμžλΆ€(2) | | 2ν•™λ…„, 20λͺ… | | μ£Ό1회 | | μ›”6κ΅μ‹œ | | μ£Ό 1μ‹œκ°„ | | 32μ£Ό | | μ£Όμ‚°λΆ€(1) | | 1ν•™λ…„, 20λͺ… | | μ£Ό1회 | | μ›”5κ΅μ‹œ | | μ£Ό 1μ‹œκ°„ | | 2 | | 32μ£Ό | | μ£Όμ‚°λΆ€(2) | | 2ν•™λ…„, 20λͺ… | | μ£Ό1회 | | μ›”6κ΅μ‹œ | | μ£Ό 1μ‹œκ°„ | | 32μ£Ό | | λ‘œλ΄‡κ³Όν•™λΆ€(1) | | 1ν•™λ…„, 20λͺ… | | μ£Ό2회 | | μ›”, 금6κ΅μ‹œ | | μ£Ό 2μ‹œκ°„ | | 8 | | 32μ£Ό | | λ‘œλ΄‡κ³Όν•™λΆ€(2) | | 2ν•™λ…„, 20λͺ… | | μ£Ό2회 | | μ›”,금5κ΅μ‹œ | | μ£Ό 2μ‹œκ°„ | | 32μ£Ό | | λ‘œλ΄‡κ³Όν•™λΆ€(3- 4) | | 3-4ν•™λ…„, 20λͺ… | | μ£Ό2회 | | μ›”7, 8κ΅μ‹œ | | μ£Ό 2μ‹œκ°„ | | 32μ£Ό | | λ‘œλ΄‡κ³Όν•™λΆ€(5- 6) | | 5-6ν•™λ…„, 20λͺ… | | μ£Ό2회 | | ν™”7, 8κ΅μ‹œ | | μ£Ό2μ‹œκ°„ | | 32μ£Ό | | 컴퓨터뢀(2) | | 2ν•™λ…„, 20λͺ… | | μ£Ό2회 | | μ›”,금 5κ΅μ‹œ | | μ£Ό 2μ‹œκ°„ | | 8 | | 32μ£Ό | | 컴퓨터뢀(3- 4) A | | 3-4ν•™λ…„, 20λͺ… | | μ£Ό2회 | | μ›”,금 6κ΅μ‹œ | | μ£Ό 2μ‹œκ°„ | | 32μ£Ό | | 컴퓨터뢀(3- 4) B | | 3-4ν•™λ…„, 20λͺ… | | μ£Ό2회 | | 수 6,7κ΅μ‹œ | | μ£Ό 2μ‹œκ°„ | | 32μ£Ό | | 컴퓨터뢀(5- 6) | | 5-6ν•™λ…„, 20λͺ… | | μ£Ό2회 | | μ›”, 금7κ΅μ‹œ | | μ£Ό 2μ‹œκ°„ | | 32μ£Ό | | κ³΅μ˜ˆλΆ€(3-4) | | 3-4ν•™λ…„, 20λͺ… | | μ£Ό2회 | | λͺ©7, 8κ΅μ‹œ | | μ£Ό 2μ‹œκ°„ | | 4 | | 32μ£Ό | | κ³΅μ˜ˆλΆ€(5-6) | | 5-6ν•™λ…„, 20λͺ… | | μ£Ό2회 | | 금7, 8κ΅μ‹œ | | μ£Ό2μ‹œκ°„ | | 기타(3- 6) | | 3-6ν•™λ…„, 20λͺ… | | μ£Ό2회 | | 수6, 7κ΅μ‹œ | | μ£Ό 2μ‹œκ°„ | | 2 | | 32μ£Ό | | 슀포츠(3-6) | | 3-6ν•™λ…„, 20λͺ… | | μ£Ό2회 | | 금 7, 8κ΅μ‹œ | | μ£Ό 2μ‹œκ°„ | | 2 | | 32μ£Ό | | μŒμ•…μ€„λ„˜κΈ°(3-6) | | 3-4ν•™λ…„, 20λͺ… | | μ£Ό1회 | | ν™” 6, 7κ΅μ‹œ | | μ£Ό 2μ‹œκ°„ | | 4 | | 32μ£Ό | | 5-6ν•™λ…„, 20λͺ… | | μ£Ό1회 | | λͺ© 7, 8κ΅μ‹œ | | μ£Ό 2μ‹œκ°„ | | 32μ£Ό | | λ°”μ΄μ˜¬λ¦°(1- 6) | | 2-6ν•™λ…„, 20λͺ… | | μ£Ό1회 | | ν™” 6, 7κ΅μ‹œ | | μ£Ό 2μ‹œκ°„ | | 4 | | 32μ£Ό | | 1ν•™λ…„, 20λͺ… | | μ£Ό1회 | | λͺ© 6, 7κ΅μ‹œ | | μ£Ό 2μ‹œκ°„ | | 32μ£Ό |
table_qa_makrdown
[ "λŒλ΄„κ΅μ‹€ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 κ³„νšμ— λ”°λΌμ„œ ν•œμžλΆ€1의 λŒ€μƒμ€ λˆ„κ΅¬μ•Ό", "ν•œμžλΆ€1의 μš΄μ˜μ‹œκ°„μ€ μ–Έμ œμ•Ό", "μ „λž˜λ†€μ΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λŒ€μƒμ΄ λ˜λŠ” 건 λˆ„κ΅¬μΌκΉŒ", "μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ μ „λž˜λ†€μ΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ 운영 μ‹œκ°„μ΄ μ–΄λ–»κ²Œ 돼" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ 및 λŒλ΄„κ΅μ‹€ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μž„μ‹€μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | ν”„λ‘œκ·Έλž¨λͺ… | | λŒ€μƒ | | 운영횟수 | | μš΄μ˜μ‹œκ°„ | | 운영 μ‹œμˆ˜ | | λΉ„κ³  | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | ν•œμžλΆ€(1) | | 1ν•™λ…„, 20λͺ… | | μ£Ό1회 | | 금5κ΅μ‹œ | | μ£Ό 1μ‹œκ°„ | | 2 | | 32μ£Ό | | ν•œμžλΆ€(2) | | 2-3ν•™λ…„, 20λͺ… | | μ£Ό1회 | | 금6κ΅μ‹œ | | μ£Ό 1μ‹œκ°„ | | 32μ£Ό | | μ£Όμ‚°λΆ€(1) | | 1ν•™λ…„, 20λͺ… | | μ£Ό1회 | | 금5κ΅μ‹œ | | μ£Ό 1μ‹œκ°„ | | 2 | | 32μ£Ό | | μ£Όμ‚°λΆ€(2) | | 2- 3ν•™λ…„, 20λͺ… | | μ£Ό1회 | | 금6κ΅μ‹œ | | μ£Ό 1μ‹œκ°„ | | 32μ£Ό | | μ „λž˜λ†€μ΄(1- 2) | | 1- 2ν•™λ…„, 20λͺ… | | μ£Ό1회 | | μ›”6, 7κ΅μ‹œ | | μ£Ό 2μ‹œκ°„ | | 2 | | 32μ£Ό | | μƒν™œκ³Όν•™(1-2) | | 1- 2ν•™λ…„, 20λͺ… | | μ£Ό1회 | | 수5, 6κ΅μ‹œ | | μ£Ό 2μ‹œκ°„ | | 2 | | 32μ£Ό | | 곡예(1- 2) | | 1- 2ν•™λ…„, 20λͺ… | | μ£Ό1회 | | ν™”6, 7κ΅μ‹œ | | μ£Ό2μ‹œκ°„ | | 2 | | 32μ£Ό | | μ˜μ–΄(1- 2) | | 1-2ν•™λ…„, 20λͺ… | | μ£Ό1회 | | 수6, 7κ΅μ‹œ | | μ£Ό2μ‹œκ°„ | | 2 | | 32μ£Ό |
table_qa_makrdown
[ "μ œμ•ˆμ„œ 평가항λͺ© 및 λ°°μ ν‘œμ—μ„œ κ²½μ˜μƒνƒœμ˜ μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰μ—μ„œ 자료λ₯Ό μ œμΆœν•˜μ§€ μ•ŠμœΌλ©΄ 평점은 μ–΄λ–»κ²Œ 돼", "동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ μ€ λ¬΄μ—‡μœΌλ‘œ ν‰κ°€ν•˜μ§€", "근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜 ν•­λͺ©μ—μ„œ 5점을 λ°›μœΌλ €λ©΄ μ–΄λ–»κ²Œ ν•΄μ•Ό ν•˜λ‹ˆ", "감점 1점은 μ–΄λ–€ 경우 λ°›μ„κΉŒ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ 및 λŒλ΄„κ΅μ‹€ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ „μ£Όλ•μ§„μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | λΆ„μ•Ό | | 평가항λͺ© | | 세뢀심사항λͺ© | | 평점 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | μ •λŸ‰ν‰κ°€(30) | | 1.동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (10점)-μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ μ „μΌκΉŒμ§€ μ™„λ£Œν•œ 졜근 3λ…„κ°„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (μ΅œμ’… κ³„μ•½κΈˆμ•‘ κΈ°μ€€) | | λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ | | 75% 이상 | | 10 | | | | 60% 이상 75% 미만 | | 9 | | 45% 이상 60% 미만 | | 8 | | 30% 이상 45% 미만 | | 7 | | 30% 미만 | | 6 | | 자료 미제좜 μ‹œ | | 0 | | 2.κ²½μ˜μƒνƒœ(5점) | | μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ | | 5~1.5 | | | | 자료 미제좜 μ‹œ | | 6 | | 3.κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | 인건비 μ§€μΆœ 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(10점) | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (87.0)% 이상 μ§€κΈ‰ | | 10 | | | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (86.0%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 85.0%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 6 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (84.0%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 4 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (84.0%) 미만 μ§€κΈ‰ | | 2 | | ν™•μ•½μ„œ 미제좜 μ‹œ | | 0 | | 근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(5점) | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λ™μ˜ | | 5 | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λΆ€λ™μ˜λ―Έμ œμΆœ 포함) | | 0 | | 정성평가(70) | | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(30점) | | -ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑 λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)- ꡐ재ο½₯ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„± (ꡐ재ο½₯ꡐꡬ의 가격 포함)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ λΉ„μƒμ‹œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 κ³„νš | | 30 | | | | 25.5 | | 21 | | 16.5 | | 12 | | 5. 강사 μ˜μ—­(20점) | | -강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)-κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±)- 학ꡐ μš”κ΅¬ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μˆ˜μš©λ„ | | 20 | | | | 18 | | 16 | | 14 | | 12 | | 6. 학생 μ˜μ—­(10점) | | - ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± | | 10~6 | | | | 7. 관리 μ˜μ—­(10점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νš- 기타 | | 10~6 | | | | 계 | | | | 100 | | | | 감점 | | 8. 감점 | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ μ œμž¬λ°›μ€ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -2 | | | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 μˆ˜μ˜κ³„μ•½ κ²°κ²©μ—…μ²΄λ‘œ λ“±λ‘λœ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -1 |
table_qa_makrdown
[ "총앑 λΉ„μœ¨μ—μ„œ κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 87.0νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우의 평점은 μ–Όλ§ˆμΌκΉŒ", "κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 86.0νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우의 평점은 μ–΄λ–»κ²Œ λ˜μ§€", "κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 85.0νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우의 평점은 μ–Όλ§ˆλ‹ˆ", "κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 84.0νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우의 평점은 μ–΄λ–»κ²Œ 돼" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ 및 λŒλ΄„κ΅μ‹€ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ „μ£Όλ•μ§„μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | 심사항λͺ© | | 평점 | | --- | --- | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„(87.0%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ κ²½μš°β€» A%λŠ” 곡고문에 기재된 인건비 %λ₯Ό λœ»ν•¨ | | 10 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 86.0%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 85.0%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 6 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 84.0%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 4 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 84.0%) λ―Έλ§Œμ„ μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 2 | | ν™•μ•½μ„œ λ―Έ μ œμΆœμ‹œ | | 0 |
table_qa_makrdown
[ "μ²œμ•ˆλΆ€μ„±μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ 방과후학ꡐ 운영 μš©μ—­ μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ 자료 미제좜 μ‹œμ˜ 평점은 λͺ‡ μ μ΄λ‹ˆ", "μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 μˆ˜μ˜κ³„μ•½ κ²°κ²©μ—…μ²΄λ‘œ λ“±λ‘λœ 이λ ₯이 μžˆλŠ” μ—…μ²΄λŠ” λͺ‡ 점이 감점될까", "μ²œμ•ˆλΆ€μ„±μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ 방과후학ꡐ 운영 μš©μ—­ 평가 μ‹œ κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νšμ„ μ„ΈλΆ€ μ‹¬μ‚¬ν•˜λŠ” ν•­λͺ©μ€ μ–΄λ–€ 뢄야에 속해", "학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νšμ„ μ‹¬μ‚¬ν•˜λŠ” 평가항λͺ©μ€ 뭐야" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ 및 λŒλ΄„κ΅μ‹€ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ²œμ•ˆλΆ€μ„±μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | λΆ„μ•Ό | | 평가항λͺ© | | 세뢀심사항λͺ© | | 평점 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | μ •λŸ‰ν‰κ°€(30) | | 1.동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (10점)-μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΉŒμ§€ μ™„λ£Œν•œ 졜근 3λ…„κ°„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (μ΅œμ’… κ³„μ•½κΈˆμ•‘ κΈ°μ€€) | | λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ | | 75% 이상 | | 10 | | | | 60% 이 75% 미만 | | 9 | | 45% 이상 60% 미만 | | 8 | | 30% 이상 45% 미만 | | 7 | | 30% 미만(미제좜 포함) | | 6 | | 2.κ²½μ˜μƒνƒœ(5점) | | μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ | | 5~1.5 | | | | 자료 미제좜 μ‹œ | | 0 | | 3.κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | 인건비 μ§€μΆœ 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(10점) | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 82.456% 이상 μ§€κΈ‰ | | 10 | | | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 81.456% 이상 μ§€κΈ‰ | | 9 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 80.456% 이상 μ§€κΈ‰ | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 79.456% 이상 μ§€κΈ‰ | | 7 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 78.456% 이상 μ§€κΈ‰ | | 6 | | 근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(5점) | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λ™μ˜ | | 5 | | | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λΆ€λ™μ˜ | | 0 | | 정성평가(70) | | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(30점) | | -ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑 λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)- ꡐ재ο½₯ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±(ꡐ재ο½₯ꡐꡬ의 가격 포함)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ | | 30 | | | | 27 | | 24 | | 21 | | 18 | | 5. 강사 μ˜μ—­(20점) | | -강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)-κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | 20 | | | | 18 | | 16 | | 14 | | 12 | | 6. 학생 μ˜μ—­(10점) | | - ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± | | 10~6 | | | | 7. 관리 μ˜μ—­(10점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νš- 기타 | | 10~6 | | | | 계 | | | | 100 | | | | 감점 | | 8. 감점 | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ μ œμž¬λ°›μ€ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -4 | | | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 μˆ˜μ˜κ³„μ•½ κ²°κ²©μ—…μ²΄λ‘œ λ“±λ‘λœ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -3 |
table_qa_makrdown
[ "방과후학ꡐ 및 λŒλ΄„κ΅μ‹€ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 κ³„νš 쀑 μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ μ˜ˆμƒμΈμ›μ€ λͺ‡ λͺ…이야", "μ£Όμ‚°μ•”μ‚° ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ μš΄μ˜κΈ°κ°„μ€ μ–Έμ œμΈκ°€", "방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μΈ λ°°λ“œλ―Όν„΄μ˜ μš΄μ˜μ‹œκ°„μ€ μ–΄λ–»κ²Œ 돼", "κΈ‰μˆ˜ν•œμž ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ 운영 νšŸμˆ˜λŠ” λͺ‡ 회일까" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ 및 λŒλ΄„κ΅μ‹€ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ²œμ•ˆλΆ€μ„±μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | μ—°λ²ˆ | | ν”„λ‘œκ·Έλž¨λͺ… | | 인원(μ˜ˆμƒ) | | μš΄μ˜κΈ°κ°„ | | μš΄μ˜μ‹œκ°„(1λͺ… κΈ°μ€€ μ‹œκ°„) | | 운영 횟수 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | 1 | | μ˜μ–΄ | | 40 | | 2022. 3. 1.~2023. 2. 28. | | μ›”~금(μ£Ό 5μ‹œκ°„) | | μ£Ό5회 | | 3-6ν•™λ…„ | | 2 | | μˆ˜ν•™ | | 40 | | 2022. 3. 1.~2023. 2. 28. | | μ›”~금(μ£Ό 5μ‹œκ°„) | | μ£Ό5회 | | | | 3 | | μ£Όμ‚°μ•”μ‚° | | 20 | | 2022. 3. 1.~2023. 2. 28. | | μ›”~금 쀑 2일(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | μ£Ό2회 | | | | 4 | | λ…μ„œλ…Όμˆ  | | 20 | | 2022. 3. 1.~2023. 2. 28. | | μ›”~금 쀑 2일(μ£Ό μ‹œκ°„) | | μ£Ό2회 | | | | 5 | | μš”λ¦¬ | | 20 | | 2022. 3. 1.~2023. 2. 28. | | 금(μ£Ό 1μ‹œκ°„) | | μ£Ό1회 | | | | 6 | | λ°°λ“œλ―Όν„΄ | | 20 | | 2022. 3. 1.~2023. 2. 28. | | μ›”, λͺ©(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | μ£Ό2회 | | | | 7 | | λ°©μ†‘λŒ„μŠ€ | | 20 | | 2022. 3. 1.~2023. 2. 28. | | ν™”, 금(μ£Ό 1μ‹œκ°„) | | μ£Ό2회 | | ꡐ싀 | | 8 | | ν† νƒˆκ³΅μ˜ˆ | | 20 | | 2022. 3. 1.~2023. 2. 28. | | μ›”~금 쀑 1일(μ£Ό 1μ‹œκ°„) | | μ£Ό1회 | | | | 9 | | κΈ‰μˆ˜ν•œμž | | 20 | | 2022. 3. 1.~2023. 2. 28. | | μ›”~금 쀑 1일(μ£Ό 1μ‹œκ°„) | | μ£Ό1회 | | | | 10 | | 좕ꡬ | | 20 | | 2022. 3. 1.~2023. 2. 28. | | ν™”, 금(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | μ£Ό2회 | | 우천 μ‹œ κ°•λ‹Ή | | 11 | | 색쒅이 | | 20 | | 2022. 3. 1.~2023. 2. 28. | | μ›”~금 쀑 1일(μ£Ό 1μ‹œκ°„) | | μ£Ό1회 | | | | 12 | | μ°½μ˜μ—­μ‚¬ | | 20 | | 2022. 3. 1.~2023. 2. 28. | | μ›”~금 쀑 1일(μ£Ό 1μ‹œκ°„) | | μ£Ό1회 | | | | 13 | | λ‘œλ΄‡κ³Όν•™ | | 20 | | 2022.3. 1.~2023. 2. 28. | | λͺ©(μ£Ό 1μ‹œκ°„) | | μ£Ό1회 | | | | 14 | | λ―Έλ‹ˆμ–΄μ²˜ | | 20 | | 2022. 3. 1.~2023. 2. 28. | | μ›”~금 쀑 1일(μ£Ό 1μ‹œκ°„) | | μ£Ό1회 | | | | 15 | | AIκ΄€λ ¨ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ | | 20 | | 2022. 3. 1.~2023. 2. 28. | | μ›”~금 쀑 1일(μ£Ό 1μ‹œκ°„) | | μ£Ό1회 | | 강사가 없을 μ‹œ λ“œλ‘ μš΄μ˜ |
table_qa_makrdown
[ "방과후학ꡐ 및 λŒλ΄„κ΅μ‹€ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ 쀑 μ˜μ–΄ 인원은 λͺ‡ λͺ…이야", "방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 κ³„νš 쀑 μˆ˜ν•™ 운영 νšŸμˆ˜λŠ” λͺ‡ νšŒλ‹ˆ", "μ£Όμ‚°μ•”μ‚° μš΄μ˜μ‹œκ°„μ€ 방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 κ³„νš 쀑 μ–Έμ œμ§€", "방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 κ³„νš 쀑 λ…μ„œλ…Όμˆ μ˜ 운영 νšŸμˆ˜λŠ” λͺ‡ 회일까" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ 및 λŒλ΄„κ΅μ‹€ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ²œμ•ˆλΆ€μ„±μ΄ˆλ“±ν•™κ΅2. μ œμ•ˆ μš”μ²­ 사항 | μ—°λ²ˆ | | ν”„λ‘œκ·Έλž¨λͺ… | | 인원(μ˜ˆμƒ) | | μš΄μ˜κΈ°κ°„ | | μš΄μ˜μ‹œκ°„(1λͺ… κΈ°μ€€ μ‹œκ°„) | | 운영 횟수 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | 1 | | μ˜μ–΄ | | 40 | | 2022. 3. 1.~2023. 2. 28. | | μ›”~금(μ£Ό 5μ‹œκ°„) | | μ£Ό5회 | | 3-6ν•™λ…„ | | 2 | | μˆ˜ν•™ | | 40 | | 2022. 3. 1.~2023. 2. 28. | | μ›”~금(μ£Ό 5μ‹œκ°„) | | μ£Ό5회 | | | | 3 | | μ£Όμ‚°μ•”μ‚° | | 20 | | 2022. 3. 1.~2023. 2. 28. | | μ›”~금 쀑 2일(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | μ£Ό2회 | | | | 4 | | λ…μ„œλ…Όμˆ  | | 20 | | 2022. 3. 1.~2023. 2. 28. | | μ›”~금 쀑 2일(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | μ£Ό2회 | | | | 5 | | μš”λ¦¬ | | 20 | | 2022. 3. 1.~2023. 2. 28. | | 금(μ£Ό 1μ‹œκ°„) | | μ£Ό1회 | | | | 6 | | λ°°λ“œλ―Όν„΄ | | 20 | | 2022. 3. 1.~2023. 2. 28. | | μ›”, λͺ©(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | μ£Ό2회 | | | | 7 | | λ°©μ†‘λŒ„μŠ€ | | 20 | | 2022. 3. 1.~2023. 2. 28. | | ν™”, 금(μ£Ό 1μ‹œκ°„) | | μ£Ό2회 | | ꡐ싀 | | 8 | | ν† νƒˆκ³΅μ˜ˆ | | 20 | | 2022. 3. 1.~2023. 2. 28. | | μ›”~금 쀑 1일(μ£Ό 1μ‹œκ°„) | | μ£Ό1회 | | | | 9 | | κΈ‰μˆ˜ν•œμž | | 20 | | 2022. 3. 1.~2023. 2. 28. | | μ›”~금 쀑 1일(μ£Ό 1μ‹œκ°„) | | μ£Ό1회 | | | | 10 | | 좕ꡬ | | 20 | | 2022. 3. 1.~2023. 2. 28. | | ν™”, 금(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | μ£Ό2회 | | 우천 μ‹œ κ°•λ‹Ή | | 11 | | 색쒅이 | | 20 | | 2022. 3. 1.~2023. 2. 28. | | μ›”~금 쀑 1일(μ£Ό 1μ‹œκ°„) | | μ£Ό1회 | | |
table_qa_makrdown
[ "방과후학ꡐ μ˜μ–΄κ΅μ‹€ 운영 μ‹œ μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ μ΄ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ 75 νΌμ„ΌνŠΈ 이상일 λ•Œ 배점은 λͺ‡ 점이야", "방과후학ꡐ λΉ„μ˜λ¦¬λ²•μΈ μ˜μ–΄κ΅μ‹€ μ œμ•ˆμ„œ 쀑 μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ μžλ£Œκ°€ 미제좜 λ˜μ—ˆμ„ λ•Œ κ²½μ˜μƒνƒœ μ μˆ˜λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ 될까", "인건비 μ§€μΆœ 이행 ν™•μ•½μ„œκ°€ 제좜 됐을 λ•Œ κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 60.5νΌμ„ΌνŠΈ 미만일 경우 배점은 μ–΄λ–»κ²Œ λ˜μ§€", "ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­μ€ 방과후학ꡐ λΉ„μ˜λ¦¬λ²•μΈ μ˜μ–΄κ΅μ‹€ μ œμ•ˆμ„œμ— μ–΄λ–€ 평가항λͺ©μ΄ κΈ°μž¬λ˜μ–΄ μžˆλ‹ˆ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ λΉ„μ˜λ¦¬λ²•μΈ μ˜μ–΄κ΅μ‹€ 운영 μš©μ—­ | ꡬ뢄 | | 평가항λͺ© | | 배점 | | --- | --- | μ •λŸ‰μ ν‰κ°€(35) | | 1.동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (10점)-μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ μ „μΌκΉŒμ§€ μ™„λ£Œν•œ 졜근 3λ…„κ°„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (μ΅œμ’… κ³„μ•½κΈˆμ•‘ κΈ°μ€€) | | λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ | | 75% 이상 | | 10 | | 60% 이상 75% 미만 | | 9 | | 45% 이상 60% 미만 | | 8 | | 30% 이상 45% 미만 | | 7 | | 30% 미만(미제좜 포함) | | 6 | | 2.κ²½μ˜μƒνƒœ(10점) | | μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ | | 10~7 | | 자료 미제좜 μ‹œ | | 6 | | 3.κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | 인건비 μ§€μΆœ 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(10점) | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 80.5% 이상 μ§€κΈ‰ | | 10 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 75.5% 이상 80.5% 미만 | | 9 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 70.5% 이상 75.5% 미만 | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 65.5% 이상 70.5% 미만 | | 7 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 60.5% 이상 65.5% 미만 | | 6 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 60.5% 미만(미제좜 포함) | | 5 | | 근둜쑰건 μ΄ν–‰ν™•μ•½μ„œ 제좜(5점) | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λ™μ˜ | | 5 | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λΆ€λ™μ˜ | | 0 | | 정성적 평가 λΆ„μ•Ό(65) 주관적 평가 | | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(25점) | | -ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑 λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)-κ΅μž¬β€€κ΅κ΅¬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±(κ΅μž¬β€€κ΅κ΅¬μ˜ 가격 포함)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ | | 25 | | 22.5 | | 20 | | 17.5 | | 15 | | 5. 강사 μ˜μ—­(20점) | | 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)- κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)- κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | 20 | | 18 | | 16 | | 14 | | 12 | | 6. 학생 μ˜μ—­(10점) | | - ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± | | 10~6 | | 7. 관리 μ˜μ—­(10점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νš- 기타 | | 10~6 | | 계 | | 100 |
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[ "μ •μ„± 평가 λΆ€λΆ„μ—μ„œ 강사 μ˜μ—­μ— λŒ€ν•œ 평가 ν•­λͺ©μ€ 뭐야", "ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­μ˜ 경우 방과후학ꡐ μˆ˜ν•™ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ— λ”°λ₯Έ 평가 ν•­λͺ©μ€ 무엇이 μžˆμ–΄", "정성평가 쀑 관리 μ˜μ—­κ³Ό κ΄€λ ¨ν•˜μ—¬ 평가가 μ΄λ£¨μ–΄μ§€λŠ” ν•­λͺ©μ€ 뭘까", "ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± μ œκ³΅μ€ μ •μ„±ν‰κ°€μ˜ μ–΄λŠ μ˜μ—­μ— κ΄€ν•œ 평가 ν•­λͺ©μ΄λ‹ˆ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μˆ˜ν•™ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ | ꡬ뢄 | | 평가 ν•­λͺ© | | --- | --- | 정성평가(75) | | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(25점) | | οΏ­ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)οΏ­ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성 (ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑 λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)οΏ­ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ | | 5. 강사 μ˜μ—­(20점) | | 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)οΏ­ κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)οΏ­ κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(운영λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | 6. ꡐ재ꡐꡬ ν™œμš© κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | ■ꡐ재ο½₯ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±οΏ­κ΅μž¬ο½₯ꡐꡬ의 μš°μˆ˜μ„±οΏ­κ΅μž¬ο½₯ꡐꡬ의 κ°€κ²©μ˜ μ μ •μ„±οΏ­μ§€μ—­μ„œμ  κ΅¬μž… κ°€λŠ₯μ„± | | 7. 학생 μ˜μ—­(10점) | | οΏ­ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± μ œκ³΅οΏ­ν•™μƒ μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± | | 8. 관리 μ˜μ—­(5점) | | ■학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νšοΏ­κΈ°νƒ€ |
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[ "μ œμ•ˆμ„œ 평가항λͺ© 및 λ°°μ κΈ°μ€€μ—μ„œ μˆ˜ν–‰μ‹€μ μ΄ λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ 50 νΌμ„ΌνŠΈ 이상이면 λͺ‡ 점을 λ°›λ‹ˆ", "방과후학ꡐ μˆ˜ν•™ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ ν‰κ°€μ—μ„œ κ²½μ˜μƒνƒœ ν•­λͺ©μ€ μ‹ μš©ν‰κ°€ 등급에 따라 λͺ‡ 점을 받을 수 μžˆμ„κΉŒ", "μ‹ μš©ν‰κ°€ 자료λ₯Ό μ œμΆœν•˜μ§€ μ•ŠμœΌλ©΄ κ²½μ˜μƒνƒœ ν•­λͺ©μ—μ„œ λ°›λŠ” μ μˆ˜λŠ” λͺ‡ 점이야", "근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜 μ‹œ 2번 ν•­λͺ©μ— λΆ€λ™μ˜μ— λΆ€λ™μ˜ ν•˜λ©΄ λͺ‡ 점 λ°›μ§€" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μˆ˜ν•™ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ | λΆ„μ•Ό | | 평가항λͺ© | | 세뢀심사항λͺ© | | 평점 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | μ •λŸ‰ν‰κ°€(25) | | 1.동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (5점)-μž…μ°°κ³΅κ³ μΌκΉŒμ§€ μ™„λ£Œν•œ 졜근 2λ…„κ°„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (μ΅œμ’… κ³„μ•½κΈˆμ•‘ κΈ°μ€€) | | λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ | | 50% 이상 | | 5 | | | | 40% 이상 50% 미만 | | 4 | | 30% 이상 40% 미만 | | 3 | | 20% 이상 30% 미만 | | 2 | | 20% 미만(미제좜 포함) | | 1 | | 2.κ²½μ˜μƒνƒœ(5점) | | μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ | | 5~1.5 | | | | 자료 미제좜 μ‹œ | | 0 | | 3.κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | 인건비 μ§€μΆœ 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(10점) | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (80%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 10 | | | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (75%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (70%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 6 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (65%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 4 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (60%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 2 | | 근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(5점) | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λ™μ˜ | | 5 | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λΆ€λ™μ˜ | | 0 | | 정성평가(75) | | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(25점) | | -ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑 λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)-ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ | | 25 | | | | 20 | | 15 | | 10 | | 5 | | 5. ꡐ재ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | -ꡐ재ο½₯ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±-ꡐ재ο½₯ꡐꡬ의 μš°μˆ˜μ„±-ꡐ재ο½₯ꡐꡬ의 κ°€κ²©μ˜ 적정성-μ§€μ—­μ„œμ  κ΅¬μž… κ°€λŠ₯μ„± | | 15 | | | | 12 | | 9 | | 6 | | 3 | | 6. 강사 μ˜μ—­(20점) | | -강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)-κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | 20 | | | | 16 | | 12 | | 8 | | 4 | | 7. 학생 μ˜μ—­(10점) | | -ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡-학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± | | 10~2 | | | | 8. 관리 μ˜μ—­(5점) | | -학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νš-기타 | | 5~1 | | | | 계 | | | | 100 | | | | 감점 | | 9. 감점 | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ 제재 받은 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -3 | | | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 μˆ˜μ˜κ³„μ•½ λ°°μ œμ—…μ²΄λ‘œ λ“±λ‘λœ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -2 |
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[ "μ œμ•ˆμ„œ μ‹¬μ‚¬ν‘œμ—μ„œ μ •λž΅μ  평가 쀑 κ²½μ˜μƒνƒœμ˜ 배점은 λͺ‡ 점이야", "μ œμ•ˆμ„œ μ‹¬μ‚¬ν‘œμ˜ λ‚΄μš© 쀑 μ •μ„œμ  ν‰κ°€μ˜ 배점이 25점인 평가항λͺ©μ€ 뭘까", "μš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μˆ˜ν•™ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ—μ„œ 평가항λͺ© 쀑 κ°•μ‚¬μ˜μ—­, 학생 μ—­μ—­, 관리 μ˜μ—­μ˜ ꡬ뢄은 뭐야", "μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ 감점이 λ§ˆμ΄λ„ˆμŠ€ 3점인 평가항λͺ©μ€ λ­λ‹ˆ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μˆ˜ν•™ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­3. μ œμ•ˆμ„œ μž‘μ„±μš”λ Ή | ꡬ뢄 | | 평가항λͺ© | | 배점 | | --- | --- | μ •λŸ‰μ  평가(25) | | o동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰ 싀적 | | 5 | | ο½κ²½μ˜μƒνƒœ | | 5 | | ο½κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„±κ³„νšμ˜ 적정성 | | 15 | | 정성적 평가(75) | | ο½ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­ | | 25 | | oꡐ재ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ 적정성 | | 15 | | ο½κ°•μ‚¬μ˜μ—­ | | 20 | | o학생 μ˜μ—­ | | 10 | | o관리 μ˜μ—­ | | 5 | | 계 | | 100 | | 감점 | | ο½μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ 제재 받은 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 재제 받은 이λ ₯ | | -3 | | ο½μž…μ°° 곡고일 전일 κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 μˆ˜μ˜κ³„μ•½ 결격업체 둜 λ“±λ‘λœ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -2 |
table_qa_makrdown
[ "μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ˜ μ •μ„± 평가 뢀뢄을 보면 ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­μ˜ μž‘μ„±λ°©λ²•μ€ 뭐야", "μ œμ•ˆμ„œ μž‘μ„±μš”λ Ήμ— λ”°λ₯΄λ©΄ λ„μ„œ 및 ꡐꡬ μ˜μ—­ ν•­λͺ©μ€ μ–΄λ–€ μž‘μ„±λ°©λ²•μ„ 따라야 ν• κΉŒ", "방과후학ꡐ μˆ˜ν•™ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ œμ•ˆμ„œμ˜ 학생 μ˜μ—­μ„ κΈ°μž¬ν•  λ•Œ 따라야 ν•˜λŠ” μž‘μ„±λ°©λ²•μ€ λ¬΄μ—‡μ΄λ‹ˆ", "방과후학ꡐ κ΄€λ ¨ μ œμ•ˆμ„œμ˜ 관리 μ˜μ—­μ€ μ–΄λ–€ μž‘μ„±λ°©λ²•μœΌλ‘œ κΈ°μˆ ν•΄μ•Ό ν•˜μ§€" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μˆ˜ν•™ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­3. μ œμ•ˆμ„œ μž‘μ„±μš”λ Ή | μž‘μ„±ν•­λͺ© | | μž‘μ„±λ°©λ²• | | --- | --- | 1. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­ | | ∘ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μˆ˜μ€€ 관리 ꡬ성 및 μ„ΈλΆ€ κ³„νš (ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)∘ μˆ˜μ—…μ§„ν–‰κ³Όμ •μ— λŒ€ν•œ 체계적인 관리 κ³„νšβˆ˜ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 및 μˆ˜κ°• μ˜ˆμ • 학생 μˆ˜μ€€μ„ κ³ λ €ν•œ μˆ˜μ—…μ§„ν–‰κ³„νš | | 2. λ„μ„œ(ꡐ재) 및 ꡐꡬ(재료) μ˜μ—­ | | ∘ λ„μ„œ(ꡐ재) 및 ꡐꡬ(재료) ν™œμš© κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±βˆ˜ λ‚΄μš©, μˆ˜μ€€, κ°€κ²©μ˜ μ μ •μ„±βˆ˜ [λ„μ„œ(ꡐ재) 및 ꡐꡬ(재료) ν™œμš©μ΄ μ—†λŠ” 경우] λŒ€μ²΄λ¬Ό λ˜λŠ” μˆ˜μ—…κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„± | | 3. 강사 μ˜μ—­ | | ∘ 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νšβˆ˜ 강사 관리 κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±) | | ∘ 강사 μ—­λŸ‰ 및 μ „λ¬Έμ„± | | 4. 학생 μ˜μ—­ | | ∘ 학생 관리 λ°©μ•ˆ(μΆœμ„λ₯  제고 및 μ°Έμ—¬ ν™œμ„±ν™”)∘ 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ 운영 κ³„νš(μ•ˆμ „κ΄€λ ¨ λ³΄ν—˜ κ°€μž… μ˜ˆμ • μ—¬λΆ€ 포함)∘ μ‹œμ„€ νŒŒμ† μ‹œ 보상 κ³„νš | | 5. 관리 μ˜μ—­ | | ∘ 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원(전담인λ ₯) 및 μ†Œν†΅κ³„νš ∘ μˆ˜κ°•μΈμ› 변동에 λ”°λ₯Έ μˆ˜κ°•λ£Œ μ‘°μ • κ³„νšβˆ˜ 기타 ν•„μš”μ‚¬ν•­ 기술 |
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[ "평가항λͺ© κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ μ μ •μ„±μ—μ„œ 평점이 10점인 세뢀심사항λͺ©μ΄ λ¬΄μ—‡μ΄λ‹ˆ", "평가항λͺ© κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성이 ν¬ν•¨λœ λΆ„μ•ΌλŠ” 뭐지", "평점 25점이 ν¬ν•¨λœ 평가항λͺ©μ΄ 뭐야", "세뢀심사항λͺ©μ— ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡이 ν¬ν•¨λœ 평가항λͺ©μ˜ λΆ„μ•ΌλŠ” 뭘까" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μˆ˜ν•™ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ—°μ§€μ΄ˆλ“±ν•™κ΅4. μ œμ•ˆμ„œ 평가 방법 | λΆ„μ•Ό | | 평가항λͺ© | | 세뢀심사항λͺ© | | 평점 | | --- | --- | μ •λŸ‰ν‰κ°€(25) | | 1.동 μš©μ—­(μˆ˜ν–‰)싀적*(5점)-μž…μ°°κ³΅κ³ μΌκΉŒμ§€ μ™„λ£Œν•œ 졜근 2λ…„κ°„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (μ΅œμ’… κ³„μ•½κΈˆμ•‘ κΈ°μ€€) | | λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ | | 50% 이상 | | 5 | | 40% 이상 50% 미만 | | 4 | | 30% 이상 40% 미만 | | 3 | | 20% 이상 30% 미만 | | 2 | | 20% 미만(미제좜 포함) | | 1 | | 2.κ²½μ˜μƒνƒœ(5점) | | μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ | | 5~1.5 | | 자료 미제좜 μ‹œ | | 0 | | 3.κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | 인건비 μ§€κΈ‰ 및 근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(10점) | | 원가계산결과 κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 인건비 λΉ„μœ¨μ˜ 77% 이상 μ§€κΈ‰ | | 10 | | 원가계산결과 κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 인건비 λΉ„μœ¨μ˜ 72% 이상 μ§€κΈ‰ | | 8 | | 원가계산결과 κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 인건비 λΉ„μœ¨μ˜ 67% 이상 μ§€κΈ‰ | | 6 | | 원가계산결과 κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 인건비 λΉ„μœ¨μ˜ 62% 이상 μ§€κΈ‰ | | 4 | | 원가계산결과 κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 인건비 λΉ„μœ¨μ˜ 62% 미만 μ§€κΈ‰ | | 2 | | 근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(5점) | | ν™•μ•½μ„œ 1,2번 ν•­λͺ© λ™μ˜ | | 5 | | ν™•μ•½μ„œ 1,2번 ν•­λͺ© λΆ€λ™μ˜ | | 0 | | 정성평가(75) | | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(25점) | | -ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑 λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ | | 25 | | 20 | | 15 | | 10 | | 5 | | 5. ꡐ재ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | -κ΅μž¬γƒ»κ΅κ΅¬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±-κ΅μž¬γƒ»κ΅κ΅¬μ˜ μš°μˆ˜μ„±-κ΅μž¬γƒ»κ΅κ΅¬μ˜ κ°€κ²©μ˜ 적정성 | | 15 | | 12 | | 9 | | 6 | | 3 | | 5. 강사 μ˜μ—­(20점) | | - 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)- κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)- κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | 20 | | 16 | | 12 | | 8 | | 4 | | 6. 학생 μ˜μ—­(10점) | | - ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± | | 10~2 | | 7. 관리 μ˜μ—­(5점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νš- 기타 | | 5~1 | | 계 | | | | 100 | | 감점 | | 8. 감점: | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ 제재 받은 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -3 | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 μˆ˜μ˜κ³„μ•½ λ°°μ œμ—…μ²΄λ‘œ λ“±λ‘λœ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -2 |
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[ "동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ μ΄ μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨ λŒ€λΉ„ 35νΌμ„ΌνŠΈ 미만일 λ•Œ 평점은 μ–΄λ–»κ²Œ 돼", "방과후학ꡐ μˆ˜ν•™κ΅μ‹€ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ 자료λ₯Ό λ―Έμ œμΆœν•˜λ©΄ 평점은 μ–Όλ§ˆλ‹ˆ", "μ œμ•ˆμ„œ 평가항λͺ© 및 λ°°μ ν‘œμ—μ„œ 근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œλ₯Ό μ œμΆœν•  λ•Œ 2번 ν•­λͺ©μ„ λ™μ˜ν•˜λ©΄ λͺ‡ 점의 평점을 λ°›μ§€", "정성평가 λΆ€λΆ„μ—μ„œ 학생 μ˜μ—­ ν•­λͺ©μ˜ 평점은 μ–΄λ–»κ²Œ 돼" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μˆ˜ν•™κ΅μ‹€ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ„œμšΈκ°ˆν˜„μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | λΆ„μ•Ό | | 평가항λͺ© | | 세뢀심사항λͺ© | | 평점 | | --- | --- | --- | μ •λŸ‰ν‰κ°€(25) | | 1. 동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (5점)-μž…μ°°κ³΅κ³ μΌκΉŒμ§€ μ™„λ£Œν•œ 졜근 3λ…„κ°„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (μ΅œμ’… κ³„μ•½κΈˆμ•‘ κΈ°μ€€) | | λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ | | 80% 이상 | | 5 | | 75% 이상 80% 미만 | | 4 | | 50% 이상 75% 미만 | | 3 | | 35% 이상 50% 미만 | | 2 | | 35% 미만(미제좜 포함) | | 1 | | 2. κ²½μ˜μƒνƒœ(5점) | | μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ | | 5~1.5 | | 자료 미제좜 μ‹œ | | 0 | | 3. κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„±κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | 인건비 μ§€μΆœ 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(10점) | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( A )% 이상 μ§€κΈ‰ | | 10 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( A-1%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( A-2%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 6 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( A-3%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 4 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( A-4%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 2 | | 근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(5점) | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λ™μ˜ | | 5 | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λΆ€λ™μ˜ | | 0 | | 정성평가(75) | | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(25점) | | - ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑 λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ | | 25 | | 20 | | 15 | | 10 | | 5 | | 5. ꡐ재ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | ꡐ재.ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„± ꡐ재.ꡐꡬ의 μš°μˆ˜μ„±κ΅μž¬.ꡐꡬ의 κ°€κ²©μ˜ 적정성 | | 15 | | 12 | | 9 | | 6 | | 3 | | 6. 강사 μ˜μ—­(20점) | | - 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)- κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)- κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | 20 | | 16 | | 12 | | 8 | | 4 | | 7. 학생 μ˜μ—­(10점) | | - ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± | | 10~2 | | 8. 관리 μ˜μ—­(5점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νš- 기타 | | 5~1 |
table_qa_makrdown
[ "λ°©κ³Όν›„ 학ꡐ μˆ˜μ—… μ€‘μ—μ„œ λ‰΄μŠ€ν¬μΈ  ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ μ˜ˆμƒμΈμ›μ€ λͺ‡ λͺ…이야", "프라λͺ¨λΈ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ μ˜ˆμƒμΈμ›μ€ λͺ‡ λͺ…μ΄λ‹ˆ", "μ‹€λ ₯νŒ‘νŒ‘μˆ˜ν•™κ΅μ‹€μ˜ μš΄μ˜μ‹œκ°„μ€ μ£Ό λ‹Ή μ–Όλ§ˆλ‚˜ μ†Œμš”λλ‹ˆ", "μ„œμšΈμš°μ†”μ΄ˆλ“±ν•™κ΅μ˜ λ°©κ³Ό ν›„ 학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ€ μ–΄λŠ κΈ°κ°„λ™μ•ˆ μš΄μ˜λμ–΄" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ—…μ²΄μœ„νƒ νŠΉκΈ°μ μ„± ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ„œμšΈμš°μ†”μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | μ—°λ²ˆ | | ν”„λ‘œκ·Έλž¨λͺ… | | 인원(μ˜ˆμƒ) | | μš΄μ˜κΈ°κ°„ | | μš΄μ˜μ‹œκ°„ | | 운영 횟수 | | --- | --- | --- | --- | --- | 1 | | (μ›”)우쿨렐레&톡기타 | | 20 | | 2022.3.1.~2023.2.28. | | μ›”(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 2 | | (μ›”)ν‚€μ¦ˆλ°œλ ˆ | | 9 | | μ›”(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 3 | | (μ›”)λ‰΄μŠ€ν¬μΈ  | | 28 | | μ›”(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 4 | | (μ›”)프라λͺ¨λΈ | | 23 | | μ›”(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 5 | | (μ›”)λ‘œλ΄‡κ³΅ν•™ | | 22 | | μ›”(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 6 | | (μ›”)3DμŠ€νŒ€νŽœ | | 23 | | μ›”(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 7 | | (ν™”)영재큐브 | | 20 | | ν™”(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 8 | | (ν™”)탁ꡬ | | 22 | | ν™”(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 9 | | (ν™”,λͺ©)μ‹€λ ₯νŒ‘νŒ‘μˆ˜ν•™κ΅μ‹€ | | 32 | | ν™”, λͺ©(μ£Ό 4μ‹œκ°„) | | 4개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 10 | | (ν™”,금)생λͺ…κ³Όν•™ | | 48 | | ν™”, 금(μ£Ό 4μ‹œκ°„) | | 4개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 11 | | (ν™”)창의미술영재클래슀 | | 23 | | ν™”(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 12 | | (ν™”)μ°½μ˜κ³Όν•™μ‹€ν—˜ | | 16 | | ν™”(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 13 | | (수)μŒμ•…μ€„λ„˜κΈ°1 | | 40 | | 수(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 14 | | (수)μΉ˜μ–΄λ¦¬λ”© | | 17 | | 수(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 15 | | (수)좕ꡬ | | 33 | | 수(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 16 | | (수)μ˜μž¬λ‘œλ΄‡ | | 23 | | 수(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 17 | | (수)μ°½μ˜κ³Όν•™μ‹€ν—˜ | | 24 | | 수(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 18 | | (수)λ…μ„œν† λ‘ λ…Όμˆ  | | 24 | | 수(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 19 | | (수)ν΄λ ˆμ΄μ™€ν† νƒˆκ³΅μ˜ˆ | | 20 | | 수(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 20 | | (λͺ©)λ°©μ†‘λŒ„μŠ€1 | | 19 | | λͺ©(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 21 | | (λͺ©)λ°©μ†‘λŒ„μŠ€2 | | 20 | | λͺ©(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 22 | | (λͺ©)λ°°λ“œλ―Όν„΄ | | 40 | | λͺ©(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 23 | | (λͺ©)λ„μ˜ˆ | | 24 | | λͺ©(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 24 | | (λͺ©)체슀 | | 24 | | λͺ©(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 25 | | (금)μŒμ•…μ€„λ„˜κΈ°2 | | 33 | | 금(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 26 | | (금)λ°”μ΄μ˜¬λ¦° | | 18 | | 금(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 27 | | (금)ν‹°λ³Ό | | 33 | | 금(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 28 | | (금)λ‘λ‡Œκ°œλ°œ ν•œμžμ†λ… | | 21 | | 금(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 29 | | (금)λ¨Έλ¦¬κ°€μ’‹μ•„μ§€λŠ” λ°”λ‘‘ | | 24 | | 금(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 30 | | (μ‹ κ·œ)μž₯ꡬ-μ‹œμ²­κ°μ‹€ | | 20 | | λͺ©(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 31 | | (μ‹ κ·œ)농ꡬ | | 20 | | ν™”(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 32 | | (μ‹ κ·œ)쒅이접기 | | 20 | | 금(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 33 | | (μ‹ κ·œ)μœ νŠœλΈŒν¬λ¦¬μ—μ΄ν„° | | 20 | | λͺ©(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 34 | | (μ‹ κ·œ)λ―Έλ‹ˆμ–΄μ³ | | 20 | | μ›”(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 35 | | (증섀)λ°°λ“œλ―Όν„΄ | | 40 | | μ›”(μ£Ό 2μ‹œκ°„) | | 2개 반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) |
table_qa_makrdown
[ "μ •μ„± 평가 λΆ€λ¬Έ ν‘œμ—μ„œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­ ν•­λͺ©μ„ μž‘μ„± μ‹œ μ–΄λ–€ λ°©λ²•μœΌλ‘œ μž‘μ„±ν•˜λŠ”κ°€", "μž‘μ„± ν•­λͺ© 쀑 κ΅μž¬κ΅κ΅¬μ˜μ—­μ˜ μž‘μ„± λ°©λ²•μœΌλ‘œλŠ” 무엇이 μžˆμ–΄", "강사 μ˜μ—­ ν•­λͺ©μ„ μž‘μ„±ν•  λ•Œ μž‘μ„± 방법은 μ–΄λ–»μ§€", "학생 μ˜μ—­ ν•­λͺ©μ€ μ–΄λ–»κ²Œ μž‘μ„±ν•΄μ•Ό ν•΄" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ—…μ²΄μœ„νƒ νŠΉκΈ°μ μ„± ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ„œμšΈμš°μ†”μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | μž‘μ„± ν•­λͺ© | | μž‘μ„± 방법 | | --- | --- | 1. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­ | | ∘ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°μ•‘ 포함)∘ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성 기술(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성) ∘ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 κ³„νš 기술(평가 및 ν”Όλ“œλ°±) | | 2. κ΅μž¬κ΅κ΅¬μ˜μ—­ | | ∘ ꡐ재 ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ •μ„±βˆ˜ ꡐ재 ꡐꡬ의 μš°μˆ˜μ„±, κ°€κ²©μ˜ μ μ •μ„±βˆ˜ ꡐ재·ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νš 기술 | | 3. 강사 μ˜μ—­ | | ∘ 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°μ•‘ 포함)∘ κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νšμ„ ν¬ν•¨ν•˜μ—¬ 기술(강사 지원, μ—°μˆ˜, λŒ€μ²΄ 인λ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)∘ κ°•μ‚¬μ˜ 전문성을 ν¬ν•¨ν•˜μ—¬ 기술(μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“± μƒμ„Ένžˆ κΈ°μˆ ν•  것) | | 4. 학생 μ˜μ—­ | | ∘ ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡 κ³„νš 기술∘ 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± 기술(μ•ˆμ „μ‚¬κ³  λ°œμƒ μ‹œ 강사/관리인λ ₯의 λŒ€μ²˜ 맀뉴얼 λ“±) | | 5. 관리 μ˜μ—­ | | ∘ 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원(코디넀이터 λ“±) 및 μ†Œν†΅κ³„νš 기술∘ ν•™κ΅λ°°μΉ˜ 지원인λ ₯의 볡무 κ΄€λ¦¬κ³„νšβˆ˜ 기타 ν•„μš”μ‚¬ν•­ 기술 |
table_qa_makrdown
[ "μ œμ•ˆμ„œ 평가 μ‹œ μ •μ„±ν‰κ°€μ—μ„œ 학생 μ˜μ—­μ˜ 세뢀심사항λͺ©μ€ λ¬΄μ—‡μΌκΉŒ", "배점기쀀에 λ”°λ₯΄λ©΄ 평가항λͺ© 쀑 κ΄€λ¦¬μ˜μ—­μ˜ 평점은 λͺ‡ μ μ΄λ‹ˆ", "μ œμ•ˆμ„œ 평가 μ‹œ 평가항λͺ©μ˜ κ²½μ˜μƒνƒœλŠ” μ–΄λŠ 뢄야에 ν•΄λ‹Ήν•˜μ§€", "배점기쀀에 λ”°λ₯΄λ©΄ κ°μ λΆ„μ•Όμ˜ 세뢀심사항λͺ©μ—μ„œ λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ μ œμž¬λ°›μ€ 이λ ₯이 μžˆλŠ” μ—…μ²΄λŠ” 평점이 λͺ‡ 점이야" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ—…μ²΄μœ„νƒ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ„œμšΈνœ˜κ²½μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | λΆ„μ•Ό | | 평가항λͺ© | | 세뢀심사항λͺ© | | 평점 | | --- | --- | μ •λŸ‰ν‰κ°€(30) | | 1.동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (10점)-μž…μ°°κ³΅κ³ μΌκΉŒμ§€ μ™„λ£Œν•œ 졜근 3λ…„κ°„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (μ΅œμ’… κ³„μ•½κΈˆμ•‘ κΈ°μ€€) | | λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ | | 75% 이상 | | 10 | | 60%이상 75%미만 | | 9 | | 45%이상 60%미만 | | 8 | | 30%이상 45%미만 | | 7 | | 30%미만(미제좜 포함) | | 6 | | 2.κ²½μ˜μƒνƒœ(5점) | | μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ | | 5~1.5 | | 자료 미제좜 μ‹œ | | 0 | | 3.κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | 인건비 μ§€μΆœ μ΄ν–‰ν™•μ•½μ„œ 제좜(10점) | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 80% 이상 μ§€κΈ‰ | | 10 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 79% 이상 μ§€κΈ‰ | | 9 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 78% 이상 μ§€κΈ‰ | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 77% 이상 μ§€κΈ‰ | | 7 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 76% 이상 μ§€κΈ‰ | | 6 | | 근둜쑰건 μ΄ν–‰ν™•μ•½μ„œ 제좜(5점) | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λ™μ˜ | | 5 | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λΆ€λ™μ˜ | | 0 | | 정성평가(70) | | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(20점) | | -ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑 λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ | | 20 | | 16 | | 12 | | 8 | | 4 | | 5. ꡐ재ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νš μ˜μ—­(10점) | | ꡐ재 β€§ ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±κ΅μž¬ β€§ ꡐꡬ의 μš°μˆ˜μ„±κ΅μž¬ β€§ ꡐꡬ의 κ°€κ²©μ˜ 적정성 | | 10 | | 9 | | 8 | | 7 | | 6 | | 6. 강사 μ˜μ—­(20점) | | -강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)-κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | 20 | | 16 | | 12 | | 8 | | 4 | | 7. 학생 μ˜μ—­(10점) | | - ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± | | 10~2 | | 8. 관리 μ˜μ—­(10점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νš- 기타 | | 10~6 | | 계 | | | | 100 | | 감점 | | 9. 감점 | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ 제재 받은 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -3 | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 μˆ˜μ˜κ³„μ•½ κ²°κ²©μ—…μ²΄λ‘œ λ“±λ‘λœ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -2 |
table_qa_makrdown
[ "μ„œμšΈνœ˜κ²½μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ 방과후학ꡐ μ—…μ²΄μœ„νƒ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ μ œμ•ˆμ„œ 쀑 μ˜μ–΄κ΅μ‹€μ˜ μ˜ˆμƒ 인원은 뭐야", "μ„œμšΈνœ˜κ²½μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ 방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 κ³„νšμ˜ 운영 μ‹œκ°„μ€ μ–Έμ œμ§€", "μŒμ•…μ€„λ„˜κΈ°μ˜ 운영 νšŸμˆ˜λŠ” 뭘까", "μˆ˜ν•™κ΅μ‹€μ˜ 운영 μš”μΌμ€ μ–Έμ œλ‹ˆ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ—…μ²΄μœ„νƒ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ„œμšΈνœ˜κ²½μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | μ—°λ²ˆ | | ν”„λ‘œκ·Έλž¨λͺ… | | 인원(μ˜ˆμƒ) | | 운영횟수 | | μš”μΌ | | μš΄μ˜μ‹œκ°„ | | μš΄μ˜κΈ°κ°„ | | --- | --- | --- | --- | --- | 1 | | μ˜μ–΄κ΅μ‹€ | | 32 | | 3개반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | μ›”, 금 | | 80λΆ„ μˆ˜μ—…(일뢀 κ°•μ’Œ μ œμ™Έ)*μ„ΈλΆ€ 사항은 κ΅μœ‘κ³Όμ •μ— 맞좰 λ³€κ²½ | | 12κ°œμ›”(2022λ…„ 3μ›”~2023λ…„ 2μ›”) | | 2 | | ν•œμžκ΅μ‹€ | | 10 | | 2개반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | μ›” | | 3 | | μ£Όμ‚°μ•”μ‚° | | 17 | | 2개반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | μ›” | | 4 | | μŒμ•…μ€„λ„˜κΈ° | | 19 | | 2개반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | μ›” | | 5 | | μˆ˜ν•™κ΅μ‹€ | | 43 | | 3개반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | ν™”, λͺ© | | 6 | | ν•œκ΅­μ‚¬ | | 20 | | 2개반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | ν™” | | 7 | | 농ꡬ | | 19 | | 2개반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | ν™” | | 8 | | λ‘œλ΄‡νŒŒμ›Œκ΅μ‹€ | | 17 | | 2개반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | ν™” | | 9 | | λ…μ„œλ…Όμˆ  | | 10 | | 2개반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 수 | | 10 | | 발레&μ„±μž₯ꡐ싀 | | 12 | | 2개반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 수 | | 11 | | λ°”λ‘‘&체슀 | | 21 | | 2개반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 수 | | 12 | | λ°°λ“œλ―Όν„΄ | | 40 | | 2개반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 수 | | 13 | | K-POPλŒ„μŠ€ | | 20 | | 2개반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | λͺ© | | 14 | | 창의미술 | | 22 | | 2개반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | λͺ© | | 15 | | μ°½μ˜κ³Όν•™μ‹€ν—˜ | | 30 | | 2개반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | λͺ© | | 16 | | λ°”μ΄μ˜¬λ¦° | | 23 | | 2개반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 금 | | 17 | | 좕ꡬꡐ싀 | | 32 | | 2개반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 금 |
table_qa_makrdown
[ "방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ— λ”°λ₯΄λ©΄ 강사 μ˜μ—­μ˜ 세뢀심사항λͺ©μ€ 뭐야", "관리 μ˜μ—­μ— λŒ€ν•œ 평점은 μ–΄λ–»κ²Œ 돼", "μ œμ•ˆμ„œ 평가항λͺ© 및 λ°°μ ν‘œμ— μ˜ν•˜λ©΄ 학생 μ˜μ—­μ— λŒ€ν•œ 세뢀심사항λͺ©μ€ μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‹ˆ", "ꡐ재ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ 적정성은 세뢀심사항λͺ©μ΄ μ–΄λ–»κ²Œ 돼" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ | λΆ„μ•Ό | | 평가항λͺ© | | 세뢀심사항λͺ© | | 평점 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | μ •λŸ‰ν‰κ°€(25) | | 1. 동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (5점)- μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ μ™„λ£Œν•œ 졜근 2λ…„κ°„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (μ΅œμ’… κ³„μ•½κΈˆμ•‘ κΈ°μ€€) | | λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ | | 50% 이상 | | 5 | | | | 40% 이상 50% 미만 | | 4 | | 30% 이상 40% 미만 | | 3 | | 20% 이상 30% 미만 | | 2 | | 20% 미만(미제좜 포함) | | 1 | | 2. κ²½μ˜μƒνƒœ(5점) | | μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ | | 5 ~ 1.5 | | | | 자료 미제좜 μ‹œ | | 0 | | 3. κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | 인건비 μ§€μΆœ 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(10점) | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 77.93% 이상 μ§€κΈ‰ | | 10 | | | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 77.93% 미만 75% 이상 μ§€κΈ‰ | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 75% 미만 70% 이상 μ§€κΈ‰ | | 6 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 70% 미만 65% 이상 μ§€κΈ‰ | | 4 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 65% 미만 60% 이상 μ§€κΈ‰ | | 2 | | 근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(5점) | | | | 5 | | | | 0 | | 정성평가(75) | | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(25점) | | - ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑 λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ | | 25 | | | | 20 | | 15 | | 10 | | 5 | | 5. ꡐ재ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | - ꡐ재 ο½₯ ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±- ꡐ재 ο½₯ ꡐꡬ의 μš°μˆ˜μ„±- ꡐ재 ο½₯ ꡐꡬ의 κ°€κ²©μ˜ 적정성 | | 15 | | | | 12 | | 9 | | 6 | | 3 | | 6. 강사 μ˜μ—­(20점) | | - 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)- κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)- κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | 20 | | | | 16 | | 12 | | 8 | | 4 | | 7. 학생 μ˜μ—­(10점) | | - ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± | | 10 ~ 2 | | | | 8. 관리 μ˜μ—­(5점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νš- 기타 | | 5 ~ 1 | | | | 계 | | | | 100 | | | | 감점 | | 9. 감점 | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ 제재 받은 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -3 | | | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 μˆ˜μ˜κ³„μ•½ κ²°κ²©μ—…μ²΄λ‘œ λ“±λ‘λœ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -2 |
table_qa_makrdown
[ "방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ μ œμ•ˆμ„œ ν‰κ°€μ—μ„œ 동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ  50νΌμ„ΌνŠΈ 이상이면 평점은 μ–Όλ§ˆμ•Ό", "동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ μ΄ 20νΌμ„ΌνŠΈ 미만이면 방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ μ œμ•ˆμ„œ 평가 μ μˆ˜λŠ” μ–Όλ§ˆμ§€", "μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ 자료λ₯Ό μ œμΆœν•˜μ§€ μ•ŠμœΌλ©΄ 방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ μ œμ•ˆμ„œ ν‰κ°€μ˜ 평점은 μ–Όλ§ˆμΌκΉŒ", "80νΌμ„ΌνŠΈ 이상 μ§€κΈ‰ 인건비 μ§€μΆœ μ΄ν–‰ν™•μ•½μ„œ 제좜 κ΄€λ ¨ 방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μ œμ•ˆμ„œ 평점은 μ–Όλ§ˆλ‹ˆ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ | λΆ„μ•Ό | | 평가항λͺ© | | 세뢀심사항λͺ© | | 평점 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | μ •λŸ‰ν‰κ°€(25) | | 1.동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (5점)-μž…μ°°κ³΅κ³ μΌκΉŒμ§€ μ™„λ£Œν•œ 졜근 2λ…„κ°„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (μ΅œμ’… κ³„μ•½κΈˆμ•‘ κΈ°μ€€) | | λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ | | 50% 이상 | | 5 | | | | 40% 이상 50% 미만 | | 4 | | 30% 이상 40% 미만 | | 3 | | 20% 이상 30% 미만 | | 2 | | 20% 미만(미제좜 포함) | | 1 | | 2.κ²½μ˜μƒνƒœ(5점) | | μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ | | 5~1.5 | | | | 자료 미제좜 μ‹œ | | 0 | | 3.κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | 인건비 μ§€μΆœ 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(10점) | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 80% 이상 μ§€κΈ‰ | | 10 | | | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 78% 이상 μ§€κΈ‰ | | 9 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 76% 이상 μ§€κΈ‰ | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 74% 이상 μ§€κΈ‰ | | 7 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 72% 이상 μ§€κΈ‰ | | 6 | | 근둜쑰건 μ΄ν–‰ν™•μ•½μ„œ 제좜(5점) | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λ™μ˜ | | 5 | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λΆ€λ™μ˜ | | 0 |
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[ "μ œμ•ˆμ„œ 평가항λͺ© 및 배점기쀀 쀑 ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­μ˜ 평점은 μ–Όλ§ˆμ•Ό", "방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ— λ”°λ₯΄λ©΄ 뭐가 학생 μ˜μ—­μ˜ 세뢀심사항λͺ©μ— ν•΄λ‹Ήν• κΉŒ", "λͺ‡ 점이 강사 μ˜μ—­μ˜ ν‰μ μ΄λ‹ˆ", "관리 μ˜μ—­μ˜ 평점은 μ–΄λ–»κ²Œ 돼" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ | λΆ„μ•Ό | | 평가항λͺ© | | 세뢀심사항λͺ© | | 평점 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | μ •λŸ‰ν‰κ°€(30) | | 1.동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (10점)-μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΉŒμ§€ μ™„λ£Œν•œ 졜근 3λ…„κ°„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (μ΅œμ’… κ³„μ•½κΈˆμ•‘ κΈ°μ€€) | | λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ | | 75% 이상 | | 10 | | | | 60% 이상 75% 미만 | | 9 | | 45% 이상 60% 미만 | | 8 | | 30% 이상 45% 미만 | | 7 | | 30% 미만(미제좜 포함) | | 6 | | 2.κ²½μ˜μƒνƒœ(5점) | | μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ | | 5~1.5 | | | | 자료 미제좜 μ‹œ | | 0 | | 3.κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | 인건비 μ§€μΆœ 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(10점) | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (70)% 이상 μ§€κΈ‰ | | 10 | | | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (65)% 이상 μ§€κΈ‰ | | 9 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (60)% 이상 μ§€κΈ‰ | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (55)% 이상 μ§€κΈ‰ | | 7 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (50)% 이상 μ§€κΈ‰ | | 6 | | 근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(5점) | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λ™μ˜ | | 5 | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λΆ€λ™μ˜ | | 0 | | 정성평가(70) | | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(30점) | | -ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑 λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)-κ΅μž¬β€€κ΅κ΅¬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±(κ΅μž¬β€€κ΅κ΅¬μ˜ 가격 포함)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ | | 5~30 | | | | 5. 강사 μ˜μ—­(20점) | | | | 5~20 | | | | 6. 학생 μ˜μ—­(10점) | | - ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± | | 4~10 | | | | 7. 관리 μ˜μ—­(10점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νš- 기타 | | 4~10 | | | | 계 | | - 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)- κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νšκ°•μ‚¬ 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)- κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | 100 | | | | 감점 | | 8. 감점 | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ μ œμž¬λ°›μ€ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -3 | | | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 μˆ˜μ˜κ³„μ•½ κ²°κ²©μ—…μ²΄λ‘œ λ“±λ‘λœ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -2 |
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[ "방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ˜ μ •λŸ‰ν‰κ°€ 쀑에 μ‹ μš©ν‰κ°€ 등급에 κ΄€ν•œ 자료λ₯Ό 미제좜 μ‹œμ— 평점은 μ–Όλ§ˆμΈκ°€", "μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ μ΄ 50νΌμ„ΌνŠΈ 이상일 λ•Œμ˜ 평점은 μ–΄λ–»κ²Œ λ˜μ§€", "정성평가 μ€‘μ—μ„œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­μ˜ 세뢀심사항λͺ©μ€ 무엇이야", "학생 μ˜μ—­μ— λŒ€ν•œ ν‰κ°€μ˜ 평점은 μ–΄λ–»κ²Œ 될까" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ | λΆ„μ•Ό | | 평가항λͺ© | | 세뢀심사항λͺ© | | 평점 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | --- | --- | --- | μ •λŸ‰ν‰κ°€(25) | | 1.동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (5점)-μž…μ°°κ³΅κ³ μΌκΉŒμ§€ μ™„λ£Œν•œ 졜근 2λ…„κ°„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (μ΅œμ’… κ³„μ•½κΈˆμ•‘ κΈ°μ€€) | | λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ | | 50% 이상 | | 5 | | | | 40% 이상 50% 미만 | | 4 | | 30% 이상 40% 미만 | | 3 | | 20% 이상 30% 미만 | | 2 | | 20% 미만(미제좜 포함) | | 1 | | 2.κ²½μ˜μƒνƒœ(5점) | | μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ | | 5~1.5 | | | | 자료 미제좜 μ‹œ | | 0 | | 3.κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | 인건비 μ§€μΆœ 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(10점) | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 80% 이상 μ§€κΈ‰ | | 10 | | | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 70% 이상 μ§€κΈ‰ | | 9 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 60% 이상 μ§€κΈ‰ | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 50% 이상 μ§€κΈ‰ | | 7 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 40% 이상 μ§€κΈ‰ | | 6 | | 근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(5점) | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λ™μ˜ | | 5 | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λΆ€λ™μ˜ | | 0 | | 정성평가(75) | | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(25점) | | - ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑 λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ | | 25 | | | | 20 | | 15 | | 10 | | 5 | | 5. ꡐ재ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | - ꡐ재.ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±- ꡐ재.ꡐꡬ의 μš°μˆ˜μ„±- ꡐ재.ꡐꡬ의 κ°€κ²©μ˜ 적정성 | | 15 | | | | 12 | | 9 | | 6 | | 3 | | 6. 강사 μ˜μ—­(20점) | | - 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)- κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)- κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | 20 | | | | 16 | | 12 | | 8 | | 4 | | 6. 학생 μ˜μ—­(10점) | | - ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± | | 10~2 | | | | 7. 관리 μ˜μ—­(5점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νš- 기타 | | 5~1 | | | | 계 | | | | 100 | | | | 감점 | | 8. 감점 | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ 제재 받은 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | 0 | | -3 | | -4 | | -5 | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 μˆ˜μ˜κ³„μ•½ λ°°μ œμ—…μ²΄λ‘œ λ“±λ‘λœ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | 0 | | -2 | | -3 | | -4 |
table_qa_makrdown
[ "1μ°¨ ν‰κ°€ν‘œ μ •λŸ‰ ν‰κ°€μ—μ„œ 동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ μ΄ 75νΌμ„ΌνŠΈ 이상이면 평점이 λͺ‡ 점이야", "방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μš©μ—­ μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ κ²½μ˜μƒνƒœλŠ” 무엇에 따라 ν‰κ°€μ μˆ˜λ₯Ό 5점뢀터 2μ κΉŒμ§€ λ§€κΈ°μ§€", "μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ 본사 사업μž₯μ†Œμž¬μ§€κ°€ λŒ€κ΅¬μ΄λ©΄ μ •λŸ‰ ν‰κ°€μ˜ μ–΄λŠ 평가항λͺ©μ—μ„œ 2점을 λ°›λ‹ˆ", "μˆ˜μ—…μ§„ν–‰κ³Όμ •μ— λŒ€ν•œ 체계적인 관리 κ³„νšμ€ μ •μ„± 평가 쀑 μ–΄λ–€ 평가항λͺ©μ— ν•΄λ‹Ήν• κΉŒ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ | λΆ„μ•Ό | | 평가항λͺ© | | 세뢀심사항λͺ© | | 평점 | | 점수 | | --- | --- | μ •λŸ‰ 평가(30) | | 1. 동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (10점)- μž…μ°°κ³΅κ³ μΌκΉŒμ§€ μ™„λ£Œν•œ 졜근 3λ…„κ°„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (μ‹€μ œ μ§€κΈ‰ν•œ λŒ€κ°€κΈ°μ€€) | | λ‹Ήν•΄μš©μ—­ μ‚¬μ—…κ·œλͺ¨ λŒ€λΉ„(μˆ˜ν–‰μ‹€μ /κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘)Γ—100 = | | - 75% 이상 | | 10 | | | | - 60% 이상 75% 미만 | | 9 | | - 45% 이상 60% 미만 | | 8 | | - 30% 이상 45% 미만 | | 7 | | - 30% 미만(미제좜 포함) | | 6 | | 2. κ²½μ˜μƒνƒœ(5점) | | μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ | | 5 ∼ 2 | | | | - 자료 λ―Έμ œμΆœμ‹œ | | 0 | | 3. κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성(13점) | | 인건비 μ§€μΆœ 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(10점) | | - κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 82% 이상 μ§€κΈ‰ | | 10 | | | | - κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 80% 이상 μ§€κΈ‰ | | 9 | | - κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 78%이상 μ§€κΈ‰ | | 8 | | - κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 76% 이상 μ§€κΈ‰ | | 7 | | - κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 76% 미만 μ§€κΈ‰ | | 6 | | 근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(3점) | | | | 3 | | | | | | 0 | | 4. μ§€μ—­κ²½μ œ ν™œμ„±ν™”(2점) | | 본사 사업μž₯μ†Œμž¬μ§€κ°€ λŒ€κ΅¬μΈ 경우 | | - λ³Έμ‚¬μ†Œμž¬μ§€κ°€ λŒ€κ΅¬μΈ 경우 | | 2 | | | | - λ³Έμ‚¬μ†Œμž¬μ§€κ°€ 타 지역인 경우 | | 0 | | μ •μ„± 평가(40) | | 1. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(10점) | | - ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€κ³„νš 및 μˆ˜μ€€ 관리 λ°©μ•ˆ(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성) - μˆ˜μ—…μ§„ν–‰κ³Όμ •μ— λŒ€ν•œ 체계적인 관리 κ³„νš- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 및 μˆ˜κ°• μ˜ˆμ • 학생 μˆ˜μ€€μ„ κ³ λ €ν•œ μˆ˜μ—…μ§„ν–‰ κ³„νš | | 10 | | | | 2. ꡐ재 및 ꡐꡬ μ˜μ—­(5점) | | - ꡐ재 및 ꡐꡬ ν™œμš© κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±- λ‚΄μš©, μˆ˜μ€€, κ°€κ²©μ˜ 적정성- (ꡐ재 및 ꡐꡬ μ‚¬μš©μ΄ μ—†λŠ” 경우) λŒ€μ²΄λ¬Ό λ˜λŠ” μˆ˜μ—…κ³„νšμ˜ 적정성 | | 5 | | | | 3. 강사 μ˜μ—­(10점) | | - 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš- 강사 관리 κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±) | | 10 | | | | 4. 학생 μ˜μ—­(10점) | | - ν•™μƒκ΄€λ¦¬λ°©μ•ˆ(μΆœμ„λ₯  제고 및 μ°Έμ—¬ν™œμ„±ν™”)- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš(μ•ˆμ „κ΄€λ ¨λ³΄ν—˜κ°€μž… μ˜ˆμ • μ—¬λΆ€ 및 λ‚΄μš©ν¬ν•¨)- μ‹œμ„€ νŒŒμ† μ‹œ λ³΄μƒκ³„νš | | 10 | | | | 5. 관리 μ˜μ—­(5점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원(전담인λ ₯) 및 μ†Œν†΅ κ³„νš- μˆ˜κ°•μΈμ› 변동에 λ”°λ₯Έ μˆ˜κ°•λ£Œ μ‘°μ • κ³„νš- 기타 λ‚΄μš© | | 5 | | | | 정성평가 배점기쀀 | | β€’ 배점 10점인 ν•­λͺ©: 맀우우수 10점, 우수 9점, 보톡 8점, 미흑7점, 맀우미흑 6점‒ 배점 5점인 ν•­λͺ©: 맀우우수 5점, 우수 4점, 보톡 3점, 미흑2점, 맀우미흑 1점 | | 계 | | 70 | | | | 감점(μ •λŸ‰ν‰κ°€) | | 1. κ΅­μ„Έ 및 μ§€λ°©μ„Έ 체납여뢀(μž…μ°°μ„œμ œμΆœ 마감일 κΈ°μ€€) | | - μ²΄λ‚©μžˆμŒ | | -2 | | | | 2. λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μž 제재 유무 | | - μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ 제재 받은 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -5 | | - μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 μˆ˜μ˜κ³„μ•½ κ²°κ²©μ—…μ²΄λ‘œ λ“±λ‘λœ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -4 |
table_qa_makrdown
[ "κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 77.93νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ κ²½μš°λŠ” ν™•μ•½μ„œμ˜ ν‰κ°€μ μˆ˜κ°€ μ–Όλ§ˆμ•Ό", "μ„œλ₯˜μ— 지급을 μ œμ•ˆν•œ 인건비가 κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 77.93νΌμ„ΌνŠΈ 미만 75νΌμ„ΌνŠΈ 이상이면 μ–΄λ–€ 평점이 μ£Όμ–΄μ Έ", "μ œμ•ˆν•œ 인건비 지급이 κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 70νΌμ„ΌνŠΈ 미만 65νΌμ„ΌνŠΈ 이상이라면 심사 μ‹œ μ–Όλ§ˆμ˜ 평점을 λ°›μ„κΉŒ", "κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 65νΌμ„ΌνŠΈ λ―Έλ§Œμ„ 인건비 μ§€κΈ‰μœΌλ‘œ 제좜 μ‹œ λ°©κ³Ό ν›„ 학ꡐ μš©μ—­ 선정에 λŒ€ν•œ 평점이 μ–΄λ–»κ²Œ 돼" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ | 심사항λͺ© | | 평점 | | --- | --- | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 77.93 % 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 10 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 77.93%미만 75%이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 75%미만 70%이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 6 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 70%미만 65%이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 4 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 65%미만 60%이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 2 |
table_qa_makrdown
[ "방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ 인건비 μ§€μΆœ ν™•μ•½μ„œ ν‰κ°€μ μˆ˜ ν‘œμ— λ”°λ₯΄λ©΄ 평점 10점인 심사항λͺ©μ€ 뭐야", "μš©μ—­ 인건비 μ§€μΆœ ν™•μ•½μ„œ ν‰κ°€μ μˆ˜μ— 따라 6점으둜 ν‰κ°€λ°›λŠ” 심사항λͺ©μ€ 뭘까", "κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 78νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 ν‰κ°€λ°›λŠ” μ μˆ˜λŠ” μ–Όλ§ˆλ‹ˆ", "평점이 9일 λ•Œ 방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ 인건비 μ§€μΆœ ν™•μ•½μ„œ ν‰κ°€μ μˆ˜ ν‘œμ— λ”°λ₯΄λ©΄ 심사항λͺ©μ€ 뭐지" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ | 심사항λͺ© | | 평점 | | --- | --- | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 82% 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 10 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 80% 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 9 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 78% 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 76% 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 7 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 76% λ―Έλ§Œμ„ μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 6 |
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[ "방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 쀑 기초반 μš΄μ˜μ‹œκ°„μ€ μ–Έμ œμ•Ό", "μ΄ˆκΈ‰λ°˜ μ˜μ–΄ μ›” μ˜ˆμƒμΈμ› μˆ˜κ°€ μ–Όλ§ˆμ§€", "μ€‘κΈ‰λ°˜μ˜ λ°˜λ³„ μ΅œλŒ€μΈμ› μˆ˜κ°€ μ–΄λ–»κ²Œ 돼", "방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 쀑 κ³ κΈ‰λ°˜μ˜ μš΄μ˜μ‹œκ°„μ€ μ–Έμ œλ‹ˆ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ | μ—°λ²ˆ | | ν”„λ‘œκ·Έλž¨λͺ… | | μš΄μ˜μ‹œκ°„ | | μ›” μ˜ˆμƒμΈμ›(ν•™λ…„) | | μš΄μ˜κΈ°κ°„ | | 운영 횟수 | | λ°˜λ³„ μ΅œλŒ€μΈμ› | | λΉ„κ³  | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | 1 | | μ˜μ–΄ 1~2(기초반) | | μ›”,수,금주3회(50λΆ„) | | 15λͺ…(1~2) | | 2022. 3. 2 ~ 2023. 2. 28. | | 1개반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 15λͺ… | | 원어민포함 강사 2λͺ… λ°°μ • ν•„μˆ˜ | | 2 | | μ˜μ–΄ 3~6(μ΄ˆκΈ‰λ°˜) | | μ›”~금 μ£Ό5회(50λΆ„) | | 15λͺ…(3~6) | | 1개반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 15λͺ… | | 3 | | μ˜μ–΄ 3~6(μ€‘κΈ‰λ°˜) | | μ›”~금 μ£Ό5회(50λΆ„) | | 15λͺ…(3~6) | | 1개반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 15λͺ… | | 4 | | μ˜μ–΄ 3~6(κ³ κΈ‰λ°˜) | | μ›”~금 μ£Ό5회(50λΆ„) | | 15λͺ…(3~6) | | 1개반(3κ°œμ›”Γ—4κΈ°) | | 15λͺ… |
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[ "방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ—μ„œ 학생 μ˜μ—­μ˜ μž‘μ„± 방법은 μ–΄λ–»κ²Œ 돼", "관리 μ˜μ—­μ€ 무엇을 μž‘μ„±ν•΄μ•Ό ν•˜μ§€", "ꡐ재, ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ 적정성에 λŒ€ν•œ μž‘μ„± 방법은 뭐야", "강사 μ˜μ—­μ—μ„œ μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ 등은 무엇을 확인할 수 μžˆμ„κΉŒ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ | μž‘μ„± ν•­λͺ© | | μž‘μ„± 방법 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | --- | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(25점) | | - ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑 λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)- ꡐ재·ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±(κ΅μž¬β€€κ΅κ΅¬μ˜ 가격 포함)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ | | | | 5. 강사 μ˜μ—­(20점) | | - 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)- κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)- κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | | | 6. 학생 μ˜μ—­(10점) | | - ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± | | | | 7. 관리 μ˜μ—­(5점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νš- 기타 | | | | 8. ꡐ재·ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | - ꡐ재·ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„± - ꡐ재·ꡐꡬ의 μš°μˆ˜μ„±- ꡐ재·ꡐꡬ의 κ°€κ²©μ˜ 적정성 - μ§€μ—­μ„œμ  κ΅¬μž… κ°€λŠ₯μ„± | | |
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[ "μ •μ„± 평가에 μ†ν•˜λŠ” ν•­λͺ© 쀑 ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­μ„ μž‘μ„±ν•˜λŠ” λ°©λ²•μ—λŠ” 무엇이 μžˆμ–΄", "방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ μ •μ„± 평가에 μ†ν•˜λŠ” ν•­λͺ©μ—μ„œ 강사 μ˜μ—­μ˜ μž‘μ„±λ°©λ²•μ€ 무엇이 μžˆλ‹ˆ", "학생 μ˜μ—­μ€ μ–΄λ–»κ²Œ μž‘μ„±ν•΄μ•Ό ν•΄", "관리 μ˜μ—­μ˜ μž‘μ„±λ°©λ²•μ€ 뭐야" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ | μž‘μ„±ν•­λͺ© | | μž‘μ„±λ°©λ²• | | --- | --- | 1. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­ | | ∘ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μˆ˜μ€€ 관리 ꡬ성 및 μ„ΈλΆ€ κ³„νš(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)∘ μˆ˜μ—…μ§„ν–‰κ³Όμ •μ— λŒ€ν•œ 체계적인 관리 κ³„νšβˆ˜ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 및 μˆ˜κ°• μ˜ˆμ • 학생 μˆ˜μ€€μ„ κ³ λ €ν•œ μˆ˜μ—…μ§„ν–‰κ³„νš | | 2. λ„μ„œ(ꡐ재) 및 ꡐꡬ(재료) μ˜μ—­ | | ∘ λ„μ„œ(ꡐ재) 및 ꡐꡬ(재료) ν™œμš© κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±βˆ˜ λ‚΄μš©, μˆ˜μ€€, κ°€κ²©μ˜ μ μ •μ„±βˆ˜ [λ„μ„œ(ꡐ재) 및 ꡐꡬ(재료) ν™œμš©μ΄ μ—†λŠ” 경우] λŒ€μ²΄λ¬Ό λ˜λŠ” μˆ˜μ—…κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„± | | 3. 강사 μ˜μ—­ | | ∘ 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νšβˆ˜ 강사 관리 κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±) | | 4. 학생 μ˜μ—­ | | ∘ 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원(코디넀이터 λ“±) 및 μ†Œν†΅κ³„νš 기술∘ 기타 ν•„μš”μ‚¬ν•­ 기술 | | 5. 관리 μ˜μ—­ | | ∘ 학생 관리 λ°©μ•ˆ(μΆœμ„λ₯  제고 및 μ°Έμ—¬ ν™œμ„±ν™”)∘ 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ 운영 κ³„νš(μ•ˆμ „κ΄€λ ¨ λ³΄ν—˜ κ°€μž… μ˜ˆμ • μ—¬λΆ€ 포함)∘ μ‹œμ„€ νŒŒμ† μ‹œ 보상 κ³„νš |
table_qa_makrdown
[ "μ„±λ‚¨μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ λ°©κ³Ό ν›„ 학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ μ œμ•ˆμ„œμ—μ„œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­μ„ μž‘μ„±ν•˜λŠ” 방법은 뭐야", "무슨 λ°©λ²•μœΌλ‘œ μ œμ•ˆμ„œμ˜ 강사 μ˜μ—­μ„ μž‘μ„±ν•˜μ§€", "ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡과 학생 μ•ˆμ „ 관리 μš΄μ˜κ³„νš 등은 어디에 μž‘μ„±ν•΄", "κ΅μž¬μ™€ ꡐꡬ의 μš°μˆ˜μ„±κ³Ό κ°€κ²©μ˜ 적정성은 무슨 ν•­λͺ©μ— μž‘μ„±ν•˜μ§€" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ μ„±λ‚¨μ΄ˆλ“±ν•™κ΅3. μ œμ•ˆμ„œ μž‘μ„± μš”λ Ή | μž‘μ„± ν•­λͺ© | | μž‘μ„±λ°©λ²• | | --- | --- | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(25점) | | - ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑 λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)- ꡐ재·ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±(κ΅μž¬β€€κ΅κ΅¬μ˜ 가격 포함)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ | | 5. 강사 μ˜μ—­(20점) | | - 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)- κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)- κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | 6. 학생 μ˜μ—­(10점) | | - ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± | | 7. 관리 μ˜μ—­(5점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νš- 기타 | | 8. ꡐ재·ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | - ꡐ재·ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„± - ꡐ재·ꡐꡬ의 μš°μˆ˜μ„±- ꡐ재·ꡐꡬ의 κ°€κ²©μ˜ 적정성 - μ§€μ—­μ„œμ  κ΅¬μž… κ°€λŠ₯μ„± |
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[ "λŒ€κ΅¬κ²½μš΄μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ 방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 쀑 관리 μ˜μ—­μ˜ μž‘μ„±λ°©λ²•μ€ μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‹ˆ", "강사 μ˜μ—­μ€ μš”μ²­μ„œμ— μ–΄λ–€ λ‚΄μš©μ„ μž‘μ„±ν• κΉŒ", "ꡐ재 및 ꡐꡬ μ˜μ—­μ˜ μž‘μ„±λ°©λ²•μ€ 무엇인가", "λŒ€κ΅¬κ²½μš΄μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ 방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μš”μ²­μ„œμ—μ„œ 학생 μ˜μ—­μ€ μ–΄λ–€ λ‚΄μš©μ„ μž‘μ„±ν•΄" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ λŒ€κ΅¬κ²½μš΄μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | μž‘μ„±ν•­λͺ© | | μž‘μ„±λ°©λ²• | | --- | --- | 1. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­ | | - ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€κ³„νš 및 μˆ˜μ€€ 관리 ꡬ성 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)- μˆ˜μ—…μ§„ν–‰κ³Όμ •μ— λŒ€ν•œ 체계적인 관리 κ³„νš- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 및 μˆ˜κ°• μ˜ˆμ • 학생 μˆ˜μ€€μ„ κ³ λ €ν•œ μˆ˜μ—…μ§„ν–‰ κ³„νšμˆ˜κ°•λ£Œμ˜ 적정성(μž…μ°°κ³„μ•½μ€ 가격 평가 μ œμ™Έ) | | 2. ꡐ재 및 ꡐꡬ μ˜μ—­ | | - ꡐ재 및 ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±- ν’ˆλͺ…, λ‚΄μš©, 규격, μˆ˜μ€€, κ°€κ²©μ˜ 적정성- ꡐ재 및 ꡐꡬ μ‚¬μš©μ΄ μ—†λŠ” 경우 λŒ€μ²΄λ¬Ό λ˜λŠ” μˆ˜μ—…μš΄μ˜λ°©μ•ˆμ˜ μ μ ˆμ„± | | 3. 강사 μ˜μ—­ | | ∘ 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νšβˆ˜ 강사 관리 κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)∘ 강사 μ—­λŸ‰ 및 μ „λ¬Έμ„±(자격 및 κ²½λ ₯, μˆ˜μ—…μš΄μ˜λŠ₯λ ₯) | | 4. 학생 μ˜μ—­ | | ∘ 학생 관리 λ°©μ•ˆ(μΆœμ„λ₯  제고 및 μ°Έμ—¬ ν™œμ„±ν™”)∘ 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ 운영 κ³„νš(μ•ˆμ „κ΄€λ ¨ λ³΄ν—˜ κ°€μž… μ˜ˆμ • μ—¬λΆ€ 포함)∘ μ‹œμ„€ νŒŒμ† μ‹œ 보상 κ³„νš | | 5. 관리 μ˜μ—­ | | ∘ 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νšβˆ˜ μˆ˜κ°•μΈμ› 변동에 λ”°λ₯Έ μˆ˜κ°•λ£Œ μ‘°μ • κ³„νšβˆ˜ 기타 ν•„μš”μ‚¬ν•­ 기술 |
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[ "λ°°μ‚°μ΄ˆμ˜ 방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μ œμ•ˆμ„œμ—μ„œ μ˜μ–΄λ†€μ΄μ˜ 학생 1인당 κ°•μ‚¬λ£ŒλŠ” μ–Όλ§ˆμΌκΉŒ", "λ°°μ‚°μ΄ˆ 방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 쀑 κ³ κΈ‰λ°˜μ˜ 운영 κ°œμ›” μˆ˜λŠ” μ–Όλ§ˆμ•Ό", "λ°°μ‚°μ΄ˆμ˜ 방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ κ°€μš΄λ° μ£Ό 5νšŒν•˜λŠ” κΈ°μ΄ˆλ°˜μ— μ°Έμ—¬ν•  인원은 λͺ‡ λͺ…μœΌλ‘œ μ˜ˆμƒν•˜λ‹ˆ", "λ°°μ‚°μ΄ˆ 방과후학ꡐ μ˜μ–΄ 기초반 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ μš΄μ˜ν•  λ•Œ 총 κ°•μ‚¬λ£ŒλŠ” μ–Όλ§ˆμ§€" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ λ°°μ‚°μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | ν”„λ‘œκ·Έλž¨ | | 학생 1인당 κ°•μ‚¬λ£Œ(a) | | μ˜ˆμƒ 인원(b) | | 운영 κ°œμ›” 수(c) | | 총 κ°•μ‚¬λ£Œ(a*b*c) | | λΉ„κ³  | | --- | --- | --- | μ˜μ–΄λ†€μ΄(μ£Ό 3회) | | 48,510 | | 20 | | 12 | | 11,642,400 | | 1개반 | | κ³ κΈ‰λ°˜(μ£Ό 3회) | | 48,510 | | 9 | | 12 | | 5,239,080 | | 1개반 | | 기초반(μ£Ό 5회) | | 59,380 | | 18 | | 12 | | 12,826,080 | | 1개반 | | μ€‘κΈ‰λ°˜(μ£Ό 5회) | | 59,380 | | 3 | | 12 | | 2,137,680 | | 1개반 | | μ‚¬μ—…μ˜ˆμ‚°(κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘) | | 31,845,240 | | |
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[ "인건비 μ§€μΆœ ν™•μ•½μ„œμ—μ„œ 평점 5점을 λ°›λŠ” ν•­λͺ©μ€ 뭐지", "κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 79νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμ•ˆμ„œλ₯Ό μ œμΆœν•œ 경우 ν‰κ°€μ μˆ˜κ°€ λͺ‡ 점이야", "ν™•μ•½μ„œμ—μ„œ κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 78νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 λͺ‡ 점의 평점을 λ°›μ„κΉŒ", "심사항λͺ©μ—μ„œ 인건비 μ§€μΆœ ν™•μ•½μ„œ ν‰κ°€μ μˆ˜λ‘œ 2점을 λ°›λŠ” ν•­λͺ©μ€ λ­λ‹ˆ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μˆœμ²œμ™•μš΄μ΄ˆλ“±ν•™κ΅4. μ œμ•ˆμ„œ 평가 방법 | 심사항λͺ© | | 평점 | | --- | --- | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„(80%)이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ κ²½μš°β€»A%λŠ” 곡고문에 기재된 인건비%λ₯Ό λœ»ν•¨ | | 5 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„(79%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 4 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„(78%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 3 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„(77%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 2 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„(76%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 1 |
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[ "인건비λ₯Ό κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 77.93 νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 평점은 μ–Όλ§ˆλ‹ˆ", "κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 77.93 νΌμ„ΌνŠΈ 미만, 75 νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  ν•œ 경우 평점은 μ–Όλ§ˆμ•Ό", "κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 75 νΌμ„ΌνŠΈ 미만, 70 νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  ν•œ 경우 평점은 μ–Όλ§ˆμ§€", "κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 70 νΌμ„ΌνŠΈ 미만, 65 νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  ν•œ 경우 평점은 μ–Όλ§ˆμΌκΉŒ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ΄ˆμμ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | μ—°λ²ˆ | | 심사항λͺ© | | 평점 | | --- | --- | --- | 1 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 77.93 % 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 10 | | 2 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 77.93%이만 75%이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 8 | | 3 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 75%미만 70%이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 6 | | 4 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 70%미만 65%이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 4 | | 5 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 65%미만 60%이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 2 |
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[ "μ œμ•ˆμ„œ 평가항λͺ© 쀑 ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­μ˜ 세뢀심사항λͺ©μ€ 뭐지", "μ œμ•ˆμ„œμ˜ 평가항λͺ© 쀑 감정항λͺ©μ—μ„œ μ–΄λ–€ κ²½μš°μ— 3점이 감점될까", "방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ— λŒ€ν•œ ν‰κ°€μ„œμ—μ„œ 강사 μ˜μ—­μ€ 무엇을 μ‹¬μ‚¬ν•˜λŠ”κ±°μ•Ό", "μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ˜ 평가항λͺ© 쀑 μ •μ„±ν‰κ°€μ˜ 관리 μ˜μ—­μ— λŒ€ν•œ 세뢀심사항λͺ©μ€ λ­λ‹ˆ", "μ œμ•ˆμ„œ 평가항λͺ© 쀑 동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ μ— λŒ€ν•œ 평가항λͺ©μ€ 뭐야", "방과후학ꡐ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μš΄μ˜μ— λŒ€ν•œ ν‰κ°€μ„œμ—μ„œ μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ 75νΌμ„ΌνŠΈ 이상일 λ•Œ 평점이 μ–Όλ§ˆλ‹ˆ", "ν‰νƒμ§€μ‚°μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ μ£Όκ΄€μ˜ 평가항λͺ© 쀑 μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ 30νΌμ„ΌνŠΈ 미만이면 배점이 μ–Όλ§ˆμ§€", "μ •λŸ‰ν‰κ°€μ˜ 평가항λͺ©μΈ κ²½μ˜μƒνƒœμ—μ„œ μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜λŠ” μ–Όλ§ˆμ•Ό" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ ν‰νƒμ§€μ‚°μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | λΆ„μ•Ό | | 평가항λͺ© | | 세뢀심사항λͺ© | | 평점 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | μ •λŸ‰ν‰κ°€(30) | | 1.동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (10점)-μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΉŒμ§€ μ™„λ£Œν•œ 졜근 3λ…„κ°„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (μ΅œμ’… κ³„μ•½κΈˆμ•‘ κΈ°μ€€) | | λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ | | 75% 이상 | | 10 | | | | 60% 이상 75% 미만 | | 9 | | 45% 이상 60% 미만 | | 8 | | 30% 이상 45% 미만 | | 7 | | 30% 미만(미제좜 포함) | | 6 | | 2.κ²½μ˜μƒνƒœ(5점) | | μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ | | 5~1.5 | | | | 자료 미제좜 μ‹œ | | 0 | | 3.κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | 인건비 μ§€μΆœ 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(10점) | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (70)% 이상 μ§€κΈ‰ | | 10 | | | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (65)% 이상 μ§€κΈ‰ | | 9 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (60)% 이상 μ§€κΈ‰ | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (55)% 이상 μ§€κΈ‰ | | 7 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (50)% 이상 μ§€κΈ‰ | | 6 | | 근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(5점) | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λ™μ˜ | | 5 | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λΆ€λ™μ˜ | | 0 | | 정성평가(70) | | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(30점) | | -ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑 λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)-κ΅μž¬β€€κ΅κ΅¬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±(κ΅μž¬β€€κ΅κ΅¬μ˜ 가격 포함)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ | | 5~30 | | | | 5. 강사 μ˜μ—­(20점) | | 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)- κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | 5~20 | | | | 6. 학생 μ˜μ—­(10점) | | - ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± | | 4~10 | | | | 7. 관리 μ˜μ—­(10점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νš- 기타 | | 4~10 | | | | 계 | | | | 100 | | | | 감점 | | 8. 감점 | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ μ œμž¬λ°›μ€ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -3 | | | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 μˆ˜μ˜κ³„μ•½ κ²°κ²©μ—…μ²΄λ‘œ λ“±λ‘λœ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -2 |
table_qa_makrdown
[ "방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 심사 μ‹œ 인건비 μ§€μΆœ ν™•μ•½μ„œ ν‰κ°€μ μˆ˜λ‘œ 10점을 받을 수 μžˆλŠ” κ²½μš°λŠ” 뭐야", "인건비 μ§€μΆœ ν™•μ•½μ„œ ν‰κ°€μ—μ„œ κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 65νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•˜λ©΄ λͺ‡ 점을 λ°›μ„κΉŒ", "κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 60νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 받을 수 μžˆλŠ” μ μˆ˜λŠ” λͺ‡ 점이지", "인건비 μ§€μΆœ ν™•μ•½μ„œ ν•­λͺ© 심사 μ‹œ ν‰κ°€μ μˆ˜λ‘œ 7점을 받을 수 μžˆλŠ” κ²½μš°λŠ” λ­λ‹ˆ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ ν‰νƒμ§€μ‚°μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | μ—°λ²ˆ | | 심사항λͺ© | | 평점 | | --- | --- | --- | 1 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 70% ) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 10 | | 2 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 65% ) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 9 | | 3 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 60% ) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 8 | | 4 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 55% ) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 7 | | 5 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 50% ) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 6 |
table_qa_makrdown
[ "방과후학ꡐ μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ—μ„œ κ²½μ˜μƒνƒœμ˜ 배점은 λͺ‡ μ μ΄λ‚˜ 돼", "κ°•μ‚¬μ˜μ—­μ˜ 배점은 μ–Όλ§ˆλ‹ˆ", "ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­μ˜ 배점은 μ–Όλ§ˆμ§€", "학생 μ˜μ—­μ€ 배점이 λͺ‡ 점일까" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ˜μ–΄(μ›μ–΄λ―Όλ°˜) ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ–‘μ‚°μ€‘λΆ€μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | ꡬ뢄 | | 평가항λͺ© | | 배점 | | --- | --- | μ •λŸ‰μ  평가(25) | | o 동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰ 싀적 | | 5 | | o κ²½μ˜μƒνƒœ | | 5 | | o κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„±κ³„νšμ˜ 적정성 | | 15 | | 정성적 평가 (75) | | o ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­ | | 25 | | o ꡐ재ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ 적정성 | | 15 | | o κ°•μ‚¬μ˜μ—­ | | 20 | | o 학생 μ˜μ—­ | | 10 | | o 관리 μ˜μ—­ | | 5 | | 계 | | 100 | | 감점 | | o μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ 제재 받은 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 재제 받은 이λ ₯ | | -3 | | o μž…μ°° 곡고일 전일 κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 μˆ˜μ˜κ³„μ•½ 결격업체 둜 λ“±λ‘λœ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -2 |
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[ "심사항λͺ© 쀑에 κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 70νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우의 평점은 μ–Όλ§ˆλ‹ˆ", "κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 65νΌμ„ΌνŠΈ μ΄μƒμ—μ„œ 70νΌμ„ΌνŠΈ λ―Έλ§Œμ„ μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우의 평점은 μ–Όλ§ˆμ§€", "κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 60νΌμ„ΌνŠΈ μ΄μƒμ—μ„œ 65νΌμ„ΌνŠΈ λ―Έλ§Œμ„ μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우의 평점은 λͺ‡ 점일까", "인건비 μ§€μΆœ ν™•μ•½μ„œ ν‰κ°€μ μˆ˜ 평점이 5점인 심사항λͺ©μ€ λ­λ‹ˆ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ˜μ–΄(μ›μ–΄λ―Όλ°˜) ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ–‘μ‚°μ€‘λΆ€μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | 심사항λͺ© | | 평점 | | --- | --- | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 70 %) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 10 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 65%이상-70% 미만)을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 60%이상-65%미만)을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 6 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 60%) λ―Έλ§Œμ„ μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 4 | | 근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜 ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λ™μ˜ | | 5 | | 근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜 ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λΆ€λ™μ˜ | | 0 |
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[ "μ •μ„± 평가 λΆ€λΆ„μ—μ„œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­μ„ μž‘μ„±ν•˜λŠ” 방법은 μ–΄λ–»κ²Œ 돼", "μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ— λ”°λ₯΄λ©΄ ꡐ재 및 κ΅κ΅¬μ˜μ—­μ˜ 평가 λ‚΄μš©μ€ μ–΄λ–»κ²Œ λ˜μ§€", "방과후학ꡐ μ˜μ–΄λΆ€ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ—μ„œ 학생 μ˜μ—­μ˜ μ„ΈλΆ€ μž‘μ„± 사항은 μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‹ˆ", "강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ 등을 μž‘μ„±ν•˜λŠ” 것은 μ–΄λŠ λΆ„μ•Όμ˜ ν•­λͺ©μ„ 평가 λ°›κΈ° μœ„ν•¨μΌκΉŒ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ˜μ–΄λΆ€ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ | ꡬ뢄 | | μž‘μ„±ν•­λͺ© | | μž‘μ„±λ°©λ²• | | --- | --- | --- | 1 | | ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(15점) | | ∘ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μˆ˜μ€€ 관리 ꡬ성 및 μ„ΈλΆ€ κ³„νš (ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)∘ μˆ˜μ—…μ§„ν–‰κ³Όμ •μ— λŒ€ν•œ 체계적인 관리 κ³„νšβˆ˜ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 및 μˆ˜κ°• μ˜ˆμ • 학생 μˆ˜μ€€μ„ κ³ λ €ν•œ μˆ˜μ—…μ§„ν–‰κ³„νš | | 2 | | ꡐ재 및 κ΅κ΅¬μ˜μ—­(10점) | | ∘ ꡐ재 및 ꡐꡬ ν™œμš© κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±βˆ˜ λ‚΄μš©, μˆ˜μ€€, κ°€κ²©μ˜ μ μ •μ„±βˆ˜ (ꡐ재 및 κ΅κ΅¬μ‚¬μš©μ΄ μ—†λŠ” 경우) λŒ€μ²΄λ¬Ό λ˜λŠ” μˆ˜μ—…κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„± | | 3 | | 강사 μ˜μ—­(30점) | | ∘ 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νšβˆ˜ 강사 관리 κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±) | | ∘ 강사 μ—­λŸ‰ 및 μ „λ¬Έμ„± | | 4 | | 학생 μ˜μ—­(10점) | | ∘ 학생 관리 λ°©μ•ˆ(μΆœμ„λ₯  제고 및 μ°Έμ—¬ ν™œμ„±ν™”)∘ 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ 운영 κ³„νš(μ•ˆμ „κ΄€λ ¨ λ³΄ν—˜ κ°€μž… μ˜ˆμ • μ—¬λΆ€ 포함)∘ μ‹œμ„€ νŒŒμ† μ‹œ 보상 κ³„νš | | 5 | | 관리 μ˜μ—­(5점) | | ∘ 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νš ∘ μˆ˜κ°•μΈμ› 변동에 λ”°λ₯Έ μˆ˜κ°•λ£Œ μ‘°μ • κ³„νšβˆ˜ 기타 ν•„μš”μ‚¬ν•­ 기술 |
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[ "μš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ˜μ–΄λΆ€ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ—μ„œ ꡐ재 및 ꡐꡬ μ˜μ—­μ€ μ–΄λ–€ λ°©λ²•μœΌλ‘œ μž‘μ„±ν•˜μ§€", "학생 μ˜μ—­ ν•­λͺ©μ€ μ–΄λ–€ λ‚΄μš©μœΌλ‘œ μž‘μ„±ν•΄μ•Ό ν• κΉŒ", "방과후학ꡐ μ˜μ–΄λΆ€ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ μ •μ„± ν‰κ°€μ—μ„œ 관리 μ˜μ—­μ— λŒ€ν•œ μž‘μ„± 방법은 무엇이야", "강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ, κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš, 강사 μ—­λŸ‰ 및 μ „λ¬Έμ„±μ˜ λ‚΄μš©μœΌλ‘œ μž‘μ„±ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” ν•­λͺ©μ€ λ¬΄μ—‡μΌκΉŒ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ˜μ–΄λΆ€ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ | 순번 | | μž‘μ„± ν•­λͺ© | | μž‘μ„± 방법 | | --- | --- | --- | 1 | | ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­ | | - ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€κ³„νš 및 μˆ˜μ€€ 관리 ꡬ성 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš (μ˜ˆμ‚°λ‚΄μ—­ 포함, ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)- μˆ˜μ—…μ§„ν–‰κ³Όμ •μ— λŒ€ν•œ 체계적인 관리 κ³„νš- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 및 μˆ˜κ°• μ˜ˆμ • 학생 μˆ˜μ€€μ„ κ³ λ €ν•œ μˆ˜μ—…μ§„ν–‰ κ³„νš | | 2 | | ꡐ재 및 ꡐꡬ μ˜μ—­ | | - ꡐ재 및 ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±- ν’ˆλͺ…, λ‚΄μš©, 규격, μˆ˜μ€€, κ°€κ²©μ˜ 적정성- ꡐ재 및 ꡐꡬ μ‚¬μš©μ΄ μ—†λŠ” 경우 λŒ€μ²΄λ¬Ό λ˜λŠ” μˆ˜μ—…μš΄μ˜λ°©μ•ˆμ˜ μ μ ˆμ„± | | 3 | | 강사 μ˜μ—­ 2μ°¨ | | - 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš- κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±) | | - 강사 μ—­λŸ‰ 및 μ „λ¬Έμ„±(강사 자격 및 κ²½λ ₯, μˆ˜μ—…μš΄μ˜λŠ₯λ ₯) | | 4 | | 학생 μ˜μ—­ | | - ν•™μƒκ΄€λ¦¬λ°©μ•ˆ(μΆœμ„λ₯  제고 및 μ°Έμ—¬ν™œμ„±ν™”)- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš(μ•ˆμ „κ΄€λ ¨λ³΄ν—˜ κ°€μž…κ³„νš 및 λ‚΄μš©ν¬ν•¨)- μ‹œμ„€ νŒŒμ† μ‹œ λ³΄μƒκ³„νš | | 5 | | 관리 μ˜μ—­ | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원(전담인λ ₯) 및 μ†Œν†΅ κ³„νš- μˆ˜κ°•μΈμ› 변동에 λ”°λ₯Έ μˆ˜κ°•λ£Œ μ‘°μ • κ³„νš- 기타 λ‚΄μš© 기술 |
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[ "방과후학ꡐ μ˜μ–΄λΆ€ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­μ€ μ–΄λ–»κ²Œ μž‘μ„±ν•΄μ•Ό ν•΄", "ꡐ재 및 ꡐꡬ μ˜μ—­ ν•­λͺ©μ—λŠ” μ–΄λ–€ λ‚΄μš©μ΄ ν¬ν•¨λ˜λ„λ‘ μž‘μ„±ν•˜μ§€", "강사 μ˜μ—­ 2μ°¨ μž‘μ„± ν•­λͺ©μ—λŠ” 무슨 κ³„νšμ΄ ν¬ν•¨λ˜μ–΄μ•Ό ν•˜λŠ”κ°€", "학생 μ˜μ—­μ—λŠ” μ–΄λ–€ κ³„νš 등이 ν¬ν•¨λ˜λ„λ‘ μž‘μ„±μ„ ν•˜λ‹ˆ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ˜μ–΄λΆ€ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ λŒ€κ΅¬λΆˆλ‘œμ΄ˆλ“±ν•™κ΅3. μ œμ•ˆμ„œ μž‘μ„± μš”λ Ήλ‚˜. μž‘μ„± μˆœμ„œ 및 방법 | μž‘μ„± ν•­λͺ© | | μž‘μ„± 방법 | | --- | --- | 1. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­ | | - ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€κ³„νš 및 μˆ˜μ€€ 관리 ꡬ성 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°λ‚΄μ—­ 포함, ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성) - μˆ˜μ—…μ§„ν–‰κ³Όμ •μ— λŒ€ν•œ 체계적인 관리 κ³„νš- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 및 μˆ˜κ°• μ˜ˆμ • 학생 μˆ˜μ€€μ„ κ³ λ €ν•œ μˆ˜μ—…μ§„ν–‰ κ³„νš | | 2. ꡐ재 및 ꡐꡬ μ˜μ—­ | | - ꡐ재 및 ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±- ν’ˆλͺ…, λ‚΄μš©, 규격, μˆ˜μ€€, κ°€κ²©μ˜ 적정성- ꡐ재 및 ꡐꡬ μ‚¬μš©μ΄ μ—†λŠ” 경우 λŒ€μ²΄λ¬Ό λ˜λŠ” μˆ˜μ—…μš΄μ˜λ°©μ•ˆμ˜ μ μ ˆμ„± | | 3. 강사 μ˜μ—­ 2μ°¨ | | 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš- κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“± | | - 강사 μ—­λŸ‰ 및 μ „λ¬Έμ„±(강사 자격 및 κ²½λ ₯, μˆ˜μ—…μš΄μ˜λŠ₯λ ₯) | | 4. 학생 μ˜μ—­ | | - ν•™μƒκ΄€λ¦¬λ°©μ•ˆ(μΆœμ„λ₯  제고 및 μ°Έμ—¬ν™œμ„±ν™”)- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš(μ•ˆμ „κ΄€λ ¨λ³΄ν—˜ κ°€μž…κ³„νš 및 λ‚΄μš©ν¬ν•¨)- μ‹œμ„€ νŒŒμ† μ‹œ λ³΄μƒκ³„νš | | 5. 관리 μ˜μ—­ | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원(전담인λ ₯) 및 μ†Œν†΅ κ³„νš- μˆ˜κ°•μΈμ› 변동에 λ”°λ₯Έ μˆ˜κ°•λ£Œ μ‘°μ • κ³„νš- 기타 λ‚΄μš© 기술 |
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[ "λΆ€μ„œ 운영 μ˜μ—­ μž‘μ„± λ°©λ²•μ—μ„œ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성을 μž‘μ„±ν•˜λŠ” 것은 무엇이라고 ν•˜μ§€", "강사 μ˜μ—­ μž‘μ„± ν•­λͺ©μ—μ„œ μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ 등을 μž‘μ„±ν•˜λŠ” 것은 무엇을 보기 μœ„ν•΄μ„œ 일까", "ꡐ재ꡐꡬ ν™œμš© κ³„νšμ„œλ₯Ό μž‘μ„±ν•  λ•Œ ꡐ재의 경우 ν¬ν•¨ν•˜μ—¬μ•Ό ν•˜λŠ” 사항은 무엇이지", "ꡐ재ꡐꡬ ν™œμš© κ³„νšμ„œλ₯Ό μž‘μ„±ν•  λ•Œ ꡐꡬ의 경우 ν¬ν•¨ν•˜μ—¬μ•Ό ν•˜λŠ” 사항은 λ¬΄μ–ΌκΉŒ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ 운영 μš©μ—­2) μ •μ„± 평가 λΆ€λΆ„ | μž‘μ„± ν•­λͺ© | | μž‘μ„± 방법 | | --- | --- | 1. λΆ€μ„œ 운영 μ˜μ—­ | | ∘ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성) ∘ 질 관리 λ°©μ•ˆ(평가 및 ν”Όλ“œλ°±)∘ κ³„νš μ‹€ν˜„μ„ μœ„ν•œ μ˜ˆμ‚° νŽΈμ„±μ˜ 적정성 | | 2. 강사 μ˜μ—­ | | ∘ 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°μ•‘ 포함)∘ κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 지원, μ—°μˆ˜, λŒ€μ²΄ 인λ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)∘ κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | 3. ꡐ재ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ 적정성 | | ∘ ꡐ재 ꡐꡬ의 κ°•μ’Œ μ ν•©μ„±βˆ˜ ꡐ재 ꡐꡬ의 μš°μˆ˜μ„±βˆ˜ ꡐ재 ꡐꡬ κ°€κ²©μ˜ 적정성※ ꡐ재·ꡐꡬ ν™œμš© κ³„νšμ„œμ— ꡐ재의 κ²½μš°μ—λŠ” ꡐ재λͺ…, μ €μž, μΆœνŒμ‚¬, 가격 등을 ν¬ν•¨ν•˜κ³ , ꡐꡬ의 κ²½μš°μ—λŠ” ν’ˆλͺ…, 규격, 가격 등을 ν¬ν•¨ν•˜μ—¬μ•Ό ν•œλ‹€. | | 4. 학생 μ˜μ—­ | | ∘ ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡 κ³„νš 기술∘ 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ 및 μΆœκ²°κ΄€λ¦¬ κ³„νš λ“± 기술 | | 5. 관리 μ˜μ—­ | | ∘ 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원(코디넀이터 λ“±) 및 μ†Œν†΅κ³„νš 기술∘ 기타 ν•„μš”μ‚¬ν•­ 기술 |
table_qa_makrdown
[ "μ •λŸ‰ν‰κ°€ λΆ„μ•Ό μ€‘μ—μ„œ μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ ν•­λͺ©μ€ 평점이 μ–΄λ–»κ²Œ 돼", "μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ 평가항λͺ©κ³Ό κ΄€λ ¨ν•΄μ„œ 자료 λ―Έμ œμΆœμ‹œ λ°›κ²Œ λ˜λŠ” 평점은 μ–Όλ§ˆμ•Ό", "인인건비 μ§€μΆœ 이행 ν™•μ•½μ„œ μ œμΆœμ‹œ κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 90νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μ§€κΈ‰ν•˜λŠ” 경우 λͺ‡ 점의 평점을 λ°›μ§€", "정성평가 ν•­λͺ© μ€‘μ—μ„œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­μ˜ 세뢀심사 ν•­λͺ©μ€ μ–΄λ–»κ²Œ 될까" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μΈμ²œλΆ€ν˜„μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | λΆ„μ•Ό | | 평가항λͺ© | | 세뢀심사항λͺ© | | 평점 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | μ •λŸ‰ν‰κ°€(30) | | 1.동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (10점)-μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΉŒμ§€ μ™„λ£Œν•œ 졜근 3λ…„κ°„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (μ΅œμ’… κ³„μ•½κΈˆμ•‘ κΈ°μ€€) | | λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ | | 75% 이상 | | 10 | | | | 60% 이상 75% 미만 | | 9 | | 45% 이상 60% 미만 | | 8 | | 30% 이상 45% 미만 | | 7 | | 30% 미만(미제좜 포함) | | 6 | | 2.κ²½μ˜μƒνƒœ(5점) | | μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ | | 5~1.5 | | | | 자료 미제좜 μ‹œ | | 0 | | 3.κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | 인건비 μ§€μΆœ 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(10점) | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (90)% 이상 μ§€κΈ‰ | | 10 | | | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (85-89)% 이상 μ§€κΈ‰ | | 9 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (80-84)% 이상 μ§€κΈ‰ | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (75-79)% 이상 μ§€κΈ‰ | | 7 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (70-74)% 이상 μ§€κΈ‰ | | 6 | | 근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(5점) | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λ™μ˜ | | 5 | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λΆ€λ™μ˜ | | 0 | | 정성평가(70) | | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(30점) | | -ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑 λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)- ꡐ재·ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±(ꡐ재ο½₯ꡐꡬ의 가격 포함)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ | | 30 | | | | 25.5 | | 21 | | 16.5 | | 12 | | 5. 강사 μ˜μ—­(20점) | | -강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)-κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, κ΅­κ°€κ³΅μΈμžκ²©μ¦, κ²½λ ₯ λ“± | | 20 | | | | 17 | | 14 | | 11 | | 8 | | 6. 학생 μ˜μ—­(10점) | | - ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš, λ³΄ν—˜κ°€μž… μ—¬λΆ€ | | 10~4 | | | | 7. 관리 μ˜μ—­(10점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원(코디넀이터 μ§€μ›κ³„νš) 및 μ†Œν†΅κ³„νš(강사 λ―Έν‘μ‹œ ꡐ체 처리 방법, λ―Όμ›λ°œμƒμ‹œ λŒ€μ²˜λ°©λ²•)- 기타 | | 10~4 | | | | 계 | | | | 100 | | | | 감점 | | 8. 감점 | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ μ œμž¬λ°›μ€ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -4 | | | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 μˆ˜μ˜κ³„μ•½ κ²°κ²©μ—…μ²΄λ‘œ λ“±λ‘λœ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -3 |
table_qa_makrdown
[ "방과후학ꡐλ₯Ό μš΄μ˜ν•˜λŠ” 사항에 λ”°λ₯΄λ©΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨λͺ… κΈ‰μˆ˜ν•œμžμ˜ μ˜ˆμƒμΈμ›μ€ λͺ‡ λͺ…이야", "ν”„λ‘œκ·Έλž¨λͺ… 생λͺ…κ³Όν•™μ˜ μˆ˜μš©λΉ„κ°€ λ―Έν¬ν•¨λœ μš΄μ˜λΉ„λŠ” μ–Όλ§ˆλ‹ˆ", "미술의 μš΄μ˜μ‹œκ°„μ€ λͺ‡ 회둜 μš”μ²­λ˜μ—ˆλ‹ˆ", "μ˜ˆμƒμΈμ›μ΄ 25λͺ…인 ν”„λ‘œκ·Έλž¨λͺ…은 λ¬΄μ—‡μΌκΉŒ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μΈμ²œλΆ€ν˜„μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | μ—°λ²ˆ | | ν”„λ‘œκ·Έλž¨λͺ… | | μ˜ˆμƒμΈμ› | | μš΄μ˜κΈ°κ°„ | | μš΄μ˜μ‹œκ°„(1개 반 1μ£Ό κΈ°μ€€) | | μš΄μ˜λΉ„(1달 κΈ°μ€€) | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | μˆ˜μš©λΉ„ 미포함 | | μˆ˜μš©λΉ„ 포함 | | 1 | | κΈ‰μˆ˜ν•œμž | | 15 | | 2022.03.02~2023.02.28 | | μ£Ό 1회(총 90λΆ„) | | 27,020 | | 28,370 | | 2 | | 생λͺ…κ³Όν•™ | | 30 | | 2022.03.02~2023.02.28 | | μ£Ό 1회(총 90λΆ„) | | 25,800 | | 27,090 | | 3 | | 미술 | | 15 | | 2022.03.02~2023.02.28 | | μ£Ό 1회(총 90λΆ„) | | 25,800 | | 27,090 | | 4 | | λ…μ„œλ…Όμˆ  | | 15 | | 2022.03.02~2023.02.28 | | μ£Ό 1회(총 90λΆ„) | | 25,800 | | 27,090 | | 5 | | λ―Έλ‹ˆμ–΄μ³ | | 20 | | 2022.03.02~2023.02.28 | | μ£Ό 1회(총 90λΆ„) | | 25,800 | | 27,090 | | 6 | | ν”Όμ•„λ…Έ | | 25 | | 2022.03.02~2023.02.28 | | μ£Ό 2회(총 90λΆ„) | | 32,580 | | 34,200 | | 7 | | μ£Όμ‚°μ•”μ‚° | | 15 | | 2022.03.02~2023.02.28 | | μ£Ό 1회(총 90λΆ„) | | 25,800 | | 27,090 | | 8 | | μ˜μ–΄ | | 20 | | 2022.03.02~2023.02.28 | | μ£Ό 2회(총 90λΆ„) | | 31,580 | | 33,150 | | 9 | | λ‘œλ΄‡κ³Όν•™ | | 12 | | 2022.03.02~2023.02.28 | | μ£Ό 1회(총 90λΆ„) | | 25,800 | | 27,090 |
table_qa_makrdown
[ "μ„œμšΈλŒ€μ˜μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ 방과후학ꡐ 원어민 μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ œμ•ˆμ„œμ—μ„œ μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ 자료 미제좜 μ‹œμ˜ 평점은 μ–Όλ§ˆμ•Ό", "인건비 μ§€μΆœ 이행 ν™•μ•½μ„œ μ œμΆœμ— λŒ€ν•΄ 평점 9점이 μ£Όμ–΄μ§€λŠ” 심사항λͺ©μ€ μ–΄λ–»κ²Œ 돼", "근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ©μ„ λ™μ˜λ‘œ μ œμΆœν–ˆμ„ λ•Œ 평점은 μ–Όλ§ˆλ‹ˆ", "관리 μ˜μ—­μ—μ„œ μ„ΈλΆ€μ μœΌλ‘œ μ‹¬μ‚¬ν•˜λŠ” ν•­λͺ©μ€ μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‹ˆ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ 원어민 μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ„œμšΈλŒ€μ˜μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | λΆ„μ•Ό | | 평가항λͺ© | | 세뢀심사항λͺ© | | 평점 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | μ •λŸ‰ν‰κ°€(30) | | 1.동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (10점)-μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΉŒμ§€ μ™„λ£Œν•œ 졜근 3λ…„κ°„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ  (μ΅œμ’… κ³„μ•½κΈˆμ•‘ κΈ°μ€€) | | λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨ λŒ€λΉ„ | | 75% 이상 | | 10 | | | | 60% 이상 75% 미만 | | 9 | | 45% 이상 60% 미만 | | 8 | | 30% 이상 45% 미만 | | 7 | | 30% 미만(미제좜 포함) | | 6 | | 2.κ²½μ˜μƒνƒœ (5점) | | μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ | | 5 ~ 1.5 | | | | 자료 미제좜 μ‹œ | | 0 | | 3.κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | 인건비 μ§€μΆœ 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(10점) | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( A )% 이상 μ§€κΈ‰ | | 10 | | A – 80.9% | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( A-1% ) 이상 μ§€κΈ‰ | | 9 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( A-2% ) 이상 μ§€κΈ‰ | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( A-3% ) 이상 μ§€κΈ‰ | | 7 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( A-4% ) 이상 μ§€κΈ‰ | | 6 | | 근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(5점) | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λ™μ˜ | | 5 | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λΆ€λ™μ˜ | | 0 | | 정성평가(70) | | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(30점) | | -ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš (μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑 λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)- ꡐ재ο½₯ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±(ꡐ재ο½₯ꡐꡬ의 가격 포함)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ | | 30 | | | | 25.5 | | 21 | | 16.5 | | 12 | | 5. 강사 μ˜μ—­(20점) | | -강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)-κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | 20 | | | | 17 | | 14 | | 11 | | 8 | | 6. 학생 μ˜μ—­(10점) | | - ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± | | 10~4 | | | | 7. 관리 μ˜μ—­(10점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νš- 기타 | | 10~4 | | | | 계 | | | | 100 | | | | 감점 | | 8. 감점 | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ μ œμž¬λ°›μ€ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 λ˜λŠ” λŒ€ν‘œμž | | -4 | | | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 μˆ˜μ˜κ³„μ•½ κ²°κ²©μ—…μ²΄λ‘œ λ“±λ‘λœ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 λ˜λŠ” λŒ€ν‘œμž | | -3 |
table_qa_makrdown
[ "μ œμ•ˆμ„œ 평가항λͺ© 및 λ°°μ ν‘œμ—μ„œ κ΄€λ¦¬μ˜μ—­μ— λ”°λ₯Έ 평점은 μ–Όλ§ˆλ‚˜ λ˜μ§€", "μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ˜ μ •λŸ‰ν‰κ°€ μ‹œ 근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œμ˜ 2번 ν•­λͺ©μ— λŒ€ν•΄ λ™μ˜ν–ˆμ„ λ•Œ μ–΄λ–€ 평점을 λ°›μ„κΉŒ", "μ„œμšΈμƒκ²½μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ 방과후학ꡐ 원어민 μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ—μ„œ κ°•μ‚¬μ˜μ—­μ€ μ–΄λ–€ 세뢀심사항λͺ©μ„ 톡해 ν‰κ°€ν•˜λ‹ˆ", "방과후학ꡐ 원어민 μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ ν•™μƒμ˜μ—­μ„ ν‰κ°€ν•˜λŠ” 세뢀심사항λͺ©μ€ 뭐야" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ 원어민 μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ„œμšΈμƒκ²½μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | λΆ„μ•Ό | | 평가항λͺ© | | 세뢀심사항λͺ© | | 평점 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | μ •λŸ‰ν‰κ°€(25) | | 1.동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (5점)-μž…μ°°κ³΅κ³ μΌκΉŒμ§€ μ™„λ£Œν•œ 졜근 3λ…„κ°„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (μ΅œμ’… κ³„μ•½κΈˆμ•‘ κΈ°μ€€) | | λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ | | 75% 이상 | | 5 | | | | 60% 이상 75% 미만 | | 4 | | 45% 이상 60% 미만 | | 3 | | 30% 이상 45% 미만 | | 2 | | 30% 미만(미제좜 포함) | | 1 | | 2.κ²½μ˜μƒνƒœ(5점) | | μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ | | 5~1.5 | | | | 자료 미제좜 μ‹œ | | 0 | | 3.κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | 인건비 μ§€μΆœ 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(10점) | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( A )% 이상 μ§€κΈ‰ | | 10 | | | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( A-1%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( A-2%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 6 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( A-3%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 4 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( A-4%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 2 | | 근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(5점) | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λ™μ˜ | | 5 | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λΆ€λ™μ˜ | | 0 | | 정성평가(75) | | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(25점) | | -ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑 λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)- μ½”λ‘œλ‚˜ 상황에 λŒ€λΉ„ν•œ λΉ„λŒ€λ©΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€κ³„νš (μš΄μ˜λ°©λ²• 및 ꡬ체적 μš΄μ˜μ‚¬λ‘€)(λΉ„λŒ€λ©΄ μš΄μ˜ν•™κ΅λͺ…, μš΄μ˜κΈ°κ°„, μˆ˜κ°•μΈμ› λ“±)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ | | 25 | | | | 20 | | 15 | | 10 | | 5 | | 5. ꡐ재ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | - ꡐ재 β€§ ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±- ꡐ재 β€§ ꡐꡬ의 μš°μˆ˜μ„±- ꡐ재 β€§ ꡐꡬ의 κ°€κ²©μ˜ 적정성 | | 15 | | | | 12 | | 9 | | 6 | | 3 | | 6. 강사 μ˜μ—­(20점) | | -강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)-κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | 20 | | | | 16 | | 12 | | 8 | | 4 | | 6. 학생 μ˜μ—­(10점) | | - ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± | | 10~2 | | | | 7. 관리 μ˜μ—­(5점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νš- 기타 | | 5~1 | | | | 계 | | | | 100 | | | | 감점 | | 8. 감점 | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ 제재 받은 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -5 | | | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 μˆ˜μ˜κ³„μ•½ λ°°μ œμ—…μ²΄λ‘œ λ“±λ‘λœ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -4 |
table_qa_makrdown
[ "κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 곡고문에 기재된 인건비 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 평점은 μ–Όλ§ˆμ•Ό", "인건비 μ§€μΆœ ν™•μ•½μ„œ ν‰κ°€μ μˆ˜μ—μ„œ 평점이 8인 심사항λͺ©μ€ λ­λ‹ˆ", "κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ A λ§ˆμ΄λ„ˆμŠ€ 2νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 평점은 μ–΄λ–»κ²Œ 돼", "방과후학ꡐ 원어민 μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ—μ„œ 평점이 4인 ν•­λͺ©μ€ 뭐지" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ 원어민 μ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ„œμšΈμƒκ²½μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | 심사항λͺ© | | 평점 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | --- | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( A %) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ κ²½μš°β€» A%λŠ” 곡고문에 기재된 인건비 %λ₯Ό λœ»ν•¨ | | 10 | | | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( A-1%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 8 | | | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( A-2%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 6 | | | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( A-3%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 4 | | | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( A-4%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 2 | | |
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[ "μˆ˜κ°•λ£Œ ν™˜λΆˆκ·œμ •μ— μ˜ν•˜λ©΄ 방과후학ꡐ κ°•μ’Œλ₯Ό μš΄μ˜ν•  μˆ˜μ—†κ²Œ 된 경우의 ν™˜λΆˆκΈˆμ•‘μ€ μ–Όλ§ˆμ•Ό", "μ‚¬νšŒμ  μž¬λ‚œμœΌλ‘œ μΈν•œ 등ꡐ 쀑지일 λ•Œ ν™˜λΆˆμ‚¬μœ  λ°œμƒμΌμ€ μ–Έμ œλ‹ˆ", "총 μˆ˜κ°•μ‹œκ°„μ˜ μ‚ΌλΆ„μ˜ 일 κ²½κ³Ό 전에 본인의 μ˜μ‚¬λ‘œ μˆ˜κ°•μ„ ν¬κΈ°ν•œ κ²½μš°μ— ν™˜λΆˆν•΄ μ£ΌλŠ” κΈˆμ•‘μ€ μ–Όλ§ˆμ§€", "총 μˆ˜κ°•μ‹œκ°„μ˜ μ΄λΆ„μ˜ 일 κ²½κ³Ό 후에 본인 μ˜μ‚¬λ‘œ μˆ˜κ°•μ„ ν¬κΈ°ν•œ κ²½μš°μ— ν™˜λΆˆ κΈˆμ•‘μ€ μ–΄λ–»κ²Œ 돼" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ 원어민 μ˜μ–΄κ΅μ‹€ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ„œμšΈμ—°μ΄Œμ΄ˆλ“±ν•™κ΅2. μ œμ•ˆ μš”μ²­ 사항 | ꡬ뢄 | | ν™˜λΆˆμ‚¬μœ  λ°œμƒμΌ | | ν™˜λΆˆκΈˆμ•‘ | | --- | --- | 방과후학ꡐ κ°•μ’Œλ₯Ό μš΄μ˜ν•  μˆ˜μ—†κ²Œ 된 경우(μ½”λ‘œλ‚˜ 19 단계 κ²©μƒμœΌλ‘œ μΈν•œ 경우 포함) | | 방과후학ꡐ κ°•μ’Œλ₯Ό μš΄μ˜ν•  수 μ—†κ²Œ 된 λ‚  | | 이미 λ‚©λΆ€ν•œ μˆ˜κ°•λ£Œλ₯Ό 일할 κ³„μ‚°ν•œ κΈˆμ•‘ | | μ‚¬νšŒμ  μž¬λ‚œ(μ½”λ‘œλ‚˜19ν™•μ§„,μžκ°€κ²©λ¦¬ λ“±)으둜 μΈν•œ 등ꡐ 쀑지 | | 등ꡐ 쀑지가 μ‹œμž‘λœ λ‚  | | 등ꡐ 쀑지 일 만큼 일할 κ³„μ‚°ν•œ κΈˆμ•‘ | | ν•™μŠ΅μžκ°€ 본인의 μ˜μ‚¬λ‘œ μˆ˜κ°•μ„ ν¬κΈ°ν•œ 경우 | | μˆ˜κ°•κ°œμ‹œ 이전 | | 이미 λ‚©λΆ€ν•œ μˆ˜κ°•λ£Œ μ „μ•‘ | | 총 μˆ˜κ°•μ‹œκ°„μ˜ 1/3 κ²½κ³Ό μ „ | | 이미 λ‚©λΆ€ν•œ μˆ˜κ°•λ£Œμ˜ 2/3 ν•΄λ‹Ήμ•‘ | | 총 μˆ˜κ°•μ‹œκ°„μ˜ 1/2 κ²½κ³Ό μ „(총 μˆ˜κ°•μ‹œκ°„μ˜ 50%κΉŒμ§€) | | 이미 λ‚©λΆ€ν•œ μˆ˜κ°•λ£Œμ˜ 1/2 ν•΄λ‹Ήμ•‘ | | 총 μˆ˜κ°•μ‹œκ°„μ˜ 1/2 κ²½κ³Ό ν›„(총 μˆ˜κ°•μ‹œκ°„μ˜ 50%초과) | | λ°˜ν™˜ν•˜μ§€ μ•„λ‹ˆν•¨ | | 전학생 μˆ˜κ°•λ£Œ λ°˜ν™˜ | | 학적 변경일 | | 남은 μˆ˜κ°•μ°¨μ‹œλ₯Ό 일할 κ³„μ‚°ν•œ κΈˆμ•‘ | | ꡐ재 및 μž¬λ£ŒλΉ„ | | *ꡐ재 및 μž¬λ£Œκ΅¬μž…λΉ„λŠ” μˆ˜κ°•κΈ°κ°„μ— 상관없이 ν™˜λΆˆ λΆˆκ°€ν•¨ |
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[ "인건비 μ§€μΆœ ν™•μ•½μ„œ ν‰κ°€μ μˆ˜ 쀑 κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 80νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  ν–ˆμ„ λ•Œ λͺ‡ 점을 λ°›μ§€", "κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 78νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 λͺ‡ 점을 λ°›μ„κΉŒ", "κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 77νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 λͺ‡ 점의 평점을 λ°›λ‹ˆ", "κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 75νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  ν–ˆμ„ λ•Œ 평점 λͺ‡ 점을 λ°›μ•„" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ 원어민 μ˜μ–΄κ΅μ‹€ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ„œμšΈμ΄ˆλ‹Ήμ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | 심사항λͺ© | | 평점 | | --- | --- | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„(80.916 %)이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ κ²½μš°β€»A%λŠ” 곡고문에 기재된 인건비 μ§€κΈ‰ λΉ„μœ¨(%)λ₯Ό λœ»ν•¨ | | 10 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 80%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 9 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 78%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 77%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 7 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 75%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 6 |
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[ "방과후학ꡐ 원어민 μ˜μ–΄λΆ€ 운영 μš©μ—­μ— λŒ€ν•œ μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­μ— λŒ€ν•œ 평점이 λͺ‡ 점이야", "원어민 μ˜μ–΄λΆ€ 운영 μš©μ—­μ— λŒ€ν•œ μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ ꡐ재 및 κ΅κ΅¬μ˜μ—­μ€ μ–΄λ–€ ν•­λͺ©μœΌλ‘œ ν‰κ°€ν•˜μ§€", "μ˜μ–΄λΆ€ 운영 μš©μ—­μ— λŒ€ν•œ μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ 강사 μ—­λŸ‰ 및 전문성에 λŒ€ν•΄ λͺ‡ 점의 평점이 μ£Όμ–΄μ§€λ‹ˆ", "μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­μ„ ν‰κ°€ν•˜κΈ° μœ„ν•œ 세뢀심사항λͺ©μ΄ 뭐야" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ 원어민 μ˜μ–΄λΆ€ 운영 μš©μ—­ | λΆ„μ•Ό | | 평가항λͺ© | | 세뢀심사항λͺ© | | 평점 | | --- | --- | --- | 정성평가(80) | | 1. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(20점) | | - ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€κ³„νš 및 μˆ˜μ€€ 관리 λ°©μ•ˆ(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)- μˆ˜μ—…μ§„ν–‰κ³Όμ •μ— λŒ€ν•œ 체계적인 관리 κ³„νš- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 및 μˆ˜κ°• μ˜ˆμ • 학생 μˆ˜μ€€μ„ κ³ λ €ν•œ μˆ˜μ—…μ§„ν–‰ κ³„νš | | 20 | | 2. ꡐ재 및 κ΅κ΅¬μ˜μ—­(10점) | | - ꡐ재 및 ꡐꡬ의 ν™œμš© κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±- λ‚΄μš©, μˆ˜μ€€, κ°€κ²©μ˜ 적정성- (ꡐ재 및 κ΅κ΅¬μ‚¬μš©μ΄ μ—†λŠ” 경우) λŒ€μ²΄λ¬Ό λ˜λŠ” μˆ˜μ—…κ³„νšμ˜ 적정성 | | 10 | | 3. 강사 μ˜μ—­(30점) | | 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš- κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±) | | 10 | | - 강사 μ—­λŸ‰ 및 μ „λ¬Έμ„± | | 20 | | 4. 학생 μ˜μ—­(10점) | | - ν•™μƒκ΄€λ¦¬λ°©μ•ˆ(μΆœμ„λ₯  제고 및 μ°Έμ—¬ν™œμ„±ν™”)- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš(μ•ˆμ „κ΄€λ ¨λ³΄ν—˜κ°€μž…κ³„νš 및 λ‚΄μš©ν¬ν•¨)- μ‹œμ„€ νŒŒμ† μ‹œ λ³΄μƒκ³„νš | | 10 | | 5. 관리 μ˜μ—­(10점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원(전담인λ ₯) 및 μ†Œν†΅ κ³„νš- μˆ˜κ°•μΈμ› 변동에 λ”°λ₯Έ μˆ˜κ°•λ£Œ μ‘°μ • κ³„νš- 기타 λ‚΄μš© | | 10 |
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[ "방과후학ꡐ 원어민 μ˜μ–΄λΆ€ 운영 λ‚΄μ—­μ„œ 쀑 사업주뢀담 λ³΄ν—˜λ£ŒλŠ” 무엇을 λ°˜μ˜ν•΄μ•Ό ν•΄", "μ΄μœ€μ„ μ•Œμ•„λ³΄κΈ° μœ„ν•œ μ‚°μΆœλ‚΄μ—­μ€ 뭐지", "학생 1인당 μ›” κ°•μ‚¬λ£ŒλŠ” μ–΄λ–»κ²Œ 계산해야 ν• κΉŒ", "방과후학ꡐ 원어민 μ˜μ–΄λΆ€ 운영 μš©μ—­μ—μ„œ κ³„μ•½κΈˆμ•‘μ˜ μ‚°μΆœλ°©λ²•μ€ 뭐야" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ 원어민 μ˜μ–΄λΆ€ 운영 μš©μ—­ | λΉ„λͺ©κ΅¬λΆ„ | | κΈˆμ•‘(원) | | ꡬ성비 | | μ‚°μΆœλ‚΄μ—­ | | --- | --- | --- | --- | 1. 인건비 | | 00,000,000 | | 00.00% | | | | o ν”„λ‘œκ·Έλž¨ A(***) | | | | | | κΈ°λ³ΈκΈ‰(κ°€) | | 0,000원X0μ‹œκ°„X0일X00κ°œμ›” | | μ œμˆ˜λ‹Ή(λ‚˜) | | μ‹œκ°„μ™Έμˆ˜λ‹Ή | | | | μ£Όνœ΄μˆ˜λ‹Ή | | 0,000원X0μ‹œκ°„X0μ£ΌX00κ°œμ›” | | μ—°μ°¨μˆ˜λ‹Ή | | 0,000원X0μ‹œκ°„X00일 | | μƒμ—¬κΈˆ(λ‹€) | | 00%=000,000원 | | ν‡΄μ§κΈˆ(라) | | (κΈ°λ³ΈκΈ‰+μ œμˆ˜λ‹Ή+μƒμ—¬κΈˆ)/12κ°œμ›” | | 계 | | (κ°€)+(λ‚˜)+(λ‹€)+(라) | | o ν”„λ‘œκ·Έλž¨ B(***) | | | | | | μœ„μ™€ μ„œμ‹ 동일 | | o ν”„λ‘œκ·Έλž¨ C(***) | | | | | | μœ„μ™€ μ„œμ‹ 동일 | | 2. κ²½λΉ„ | | 0,000,000 | | 0.00% | | | | o μœ μΈλ¬ΌλΉ„ (μžλ£Œλ³΅μ‚¬λΉ„) (인쇄비) | | | | | | 00원×0,000λ§€00,000원×00λ§€Γ—1.1(λΆ€κ°€μ„Έ) | | o 사업주뢀담 λ³΄ν—˜λ£Œ | | | | | | 사업주뢀담뢄 μ‹€μ†Œμš”μ•‘ 반영 | | o 강사 μ—°μˆ˜λΉ„ | | | | | | 00,000원×00λͺ…Γ—0회 | | o νšŒμ˜μ‹€ μž„μ°¨λ£Œ | | | | | | 000,000원×0회 | | o 기타 κ²½λΉ„(λΌμ΄μ„ μŠ€ λΉ„μš© λ“±) | | | | | | 00,000원×00λͺ…Γ—0개 | | 3. μΌλ°˜κ΄€λ¦¬λΉ„ | | 0,000,000 | | 0.00% | | 인건비+κ²½λΉ„ ν•©κ³„μ•‘μ˜ 6% 이내 | | 4. 이윀 | | 0,000,000 | | 0.00% | | 인건비+κ²½λΉ„+μΌλ°˜κ΄€λ¦¬λΉ„ ν•©κ³„μ•‘μ˜ 10% 이내 | | 5. 합계(A) | | 00,000,000(=λ‚™μ°°κΈˆμ•‘) | | 100% | | | | 6. κ°•μ‚¬λ£Œ (학생 1인당 μ›” κ°•μ‚¬λ£Œ) | | 00,000 | | | | 합계(A)/μ˜ˆμƒμˆ˜κ°•μΈμ›/12κ°œμ›” | | 7. κ³„μ•½κΈˆμ•‘ | | 00,000,000(=κ³„μ•½κΈˆμ•‘) | | | | κ°•μ‚¬λ£ŒΓ—μ˜ˆμƒμˆ˜κ°•μΈμ›Γ—12κ°œμ›” |
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[ "방과후학ꡐ μ›μ–΄λ―Όμ˜μ–΄ μš΄μ˜μ— λ”°λ₯΄λ©΄ λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ μ΄ 75νΌμ„ΌνŠΈ 이상일 λ•Œ 평점은 μ–Όλ§ˆμ•Ό", "κ²½μ˜μƒνƒœμ˜ μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜μ˜ 평점은 μ–΄λ–»κ²Œ 돼", "κ²½μ˜μƒνƒœ 쀑 μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰ ν•­λͺ©μ˜ 평점이 6인 세뢀심사항λͺ©μ€ λ­λ‹ˆ", "정성평가 쀑 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜μ—­μ˜ 세뢀심사항λͺ©μ€ μ–΄λ–»κ²Œ 될까" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ›μ–΄λ―Όμ˜μ–΄ 운영 μš©μ—­ | λΆ„μ•Ό | | 평가항λͺ© | | 세뢀심사항λͺ© | | 평점 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | μ •λŸ‰ν‰κ°€(35) | | 1.동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (10점)- μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΉŒμ§€ μ™„λ£Œν•œ 졜근 3λ…„κ°„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (μ΅œμ’… κ³„μ•½κΈˆμ•‘ κΈ°μ€€) | | λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ | | 75% 이상 | | 10 | | | | 60% 이상 75% 미만 | | 9 | | 45% 이상 60% 미만 | | 8 | | 30% 이상 45% 미만 | | 7 | | 30% 미만(미제좜 포함) | | 6 | | 2.κ²½μ˜μƒνƒœ(10점) | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ | | 10~7 | | | | 자료 미제좜 μ‹œ | | 6 | | 3.κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | 인건비 μ§€μΆœ 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(10점) | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 80 )% 이상 μ§€κΈ‰ | | 10 | | | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 75-79 )% μ§€κΈ‰ | | 9 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 70-74 )% μ§€κΈ‰ | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 65-69 )% μ§€κΈ‰ | | 7 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 60-64 )% μ§€κΈ‰ | | 6 | | 근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(5점) | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λ™μ˜ | | 5 | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λΆ€λ™μ˜ | | 0 | | 정성평가(65) | | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜μ—­(25점) | | - ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑 λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)- κ΅μž¬β€€κ΅κ΅¬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±(κ΅μž¬β€€κ΅κ΅¬μ˜ 가격 포함)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ | | 25 | | | | 22.5 | | 20 | | 17.5 | | 15 | | 5. κ°•μ‚¬μ˜μ—­(20점) | | 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)- κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)- κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | 20 | | | | 18 | | 16 | | 14 | | 12 | | 6. ν•™μƒμ˜μ—­(10점) | | - ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± | | 10~6 | | | | 7. κ΄€λ¦¬μ˜μ—­(10점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νš- 기타 | | 10~6 | | | | 계 | | | | 100 | | | | 감점 | | 8. 감점 | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ μ œμž¬λ°›μ€ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -2 | | | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 μˆ˜μ˜κ³„μ•½ κ²°κ²©μ—…μ²΄λ‘œ λ“±λ‘λœ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -1 |
table_qa_makrdown
[ "κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 80 νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  ν•œ κ²½μš°λŠ” λͺ‡ 점을 λ°›λ‹ˆ", "방과후학ꡐ 운영 μš©μ—­μ—μ„œ κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 75μ—μ„œ 79νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•  경우 ν‰κ°€μ μˆ˜λŠ” μ–Όλ§ˆλ‚˜ 돼", "μ œμ•ˆμ„œμ—μ„œ κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 70μ—μ„œ 74νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•  경우 받을 수 μžˆλŠ” μ μˆ˜λŠ” λͺ‡ 점이야", "인건비 ν‰κ°€μ μˆ˜μ—μ„œ κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 65μ—μ„œ 69νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•  경우 μ–΄λ–€ ν‰κ°€μ μˆ˜κ°€ 맀겨지지" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ›μ–΄λ―Όμ˜μ–΄ 운영 μš©μ—­ | 심사항λͺ© | | 평점 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | --- | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( 80 %) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ κ²½μš°β€» 80%λŠ” 곡고문에 기재된 인건비 %λ₯Ό λœ»ν•¨ | | 10 | | | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( 75-79%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 9 | | | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( 70-74%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 8 | | | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( 65-69%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 7 | | | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( 60-64%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 6 | | |
table_qa_makrdown
[ "μ œμ•ˆμ„œ 평가항λͺ© 및 배점기쀀을 보면 μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰μœΌλ‘œ κ²°μ •ν•˜λŠ” κ²½μ˜μƒνƒœμ˜ 경우 자료 미제좜 μ‹œ 평점은 μ–Όλ§ˆλ‹ˆ", "방과후학ꡐ μ›μ–΄λ―Όμ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μ œμ•ˆμ„œλ₯Ό 보면 감점 5점으둜 ν‰κ°€ν•˜λŠ” 세뢀심사항λͺ©μ€ 뭘까", "κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성 ν•­λͺ©μ—μ„œ κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 80νΌμ„ΈνŠΈ 이상 μ§€κΈ‰ν•œ 경우 평점은 μ–΄λ–»κ²Œ 돼", "동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ  평가항λͺ©μ—μ„œ 5점을 λ°›μœΌλ €λ©΄ μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ λͺ‡ νΌμ„ΌνŠΈμ—¬μ•Ό ν•˜λ‹ˆ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ›μ–΄λ―Όμ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ | λΆ„μ•Ό | | 평가항λͺ© | | 세뢀심사항λͺ© | | 평점 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | μ •λŸ‰ν‰κ°€(25) | | 1.동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (5점)- μž…μ°°κ³΅κ³ μΌκΉŒμ§€ μ™„λ£Œν•œ 졜근 3λ…„κ°„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (μ΅œμ’… κ³„μ•½κΈˆμ•‘ κΈ°μ€€) | | λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ | | 75% 이상 | | 5 | | | | 60% 이상 75% 미만 | | 4 | | 45% 이상 60% 미만 | | 3 | | 30% 이상 45% 미만 | | 2 | | 30% 미만(미제좜 포함) | | 1 | | 2.κ²½μ˜μƒνƒœ(5점) | | μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ | | 5~1.5 | | | | 자료 미제좜 μ‹œ | | 0 | | 3.κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | 인건비 μ§€μΆœ 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(10점) | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( 80 )% 이상 μ§€κΈ‰ | | 10 | | | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( 79 %) 이상 μ§€κΈ‰ | | 6 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( 78 %) 이상 μ§€κΈ‰ | | 4 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( 77 %) 이상 μ§€κΈ‰ | | 2 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( 76 %) 이상 μ§€κΈ‰ | | 1 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( 75 %) 미만 μ§€κΈ‰ | | 0 | | 근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(5점) | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λ™μ˜ | | 5 | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λΆ€λ™μ˜ | | 0 | | 정성평가(75) | | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(25점) | | - ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)* ν•™λΆ€λͺ¨ κ³΅κ°œμˆ˜μ—…, λ°©κ³Όν›„ λ°œν‘œνšŒ 및 μ „μ‹œν™” κ΄€λ ¨ λ‚΄μš©- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ | | 25 | | | | 20 | | 15 | | 10 | | 5 | | 5. ꡐ재ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | - ꡐ재.ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νš κΈ°μˆ β€» ꡐ재.ꡐꡬ ν™œμš© κ³„νšμ„œμ— ꡐ재의 κ²½μš°μ—λŠ” ꡐ재λͺ…, μ €μž, μΆœνŒμ‚¬, 가격 등을 ν¬ν•¨ν•˜κ³ , ꡐꡬ의 κ²½μš°μ—λŠ” ν’ˆλͺ…, 규격, 가격 등을 ν¬ν•¨ν•˜μ—¬μ•Ό ν•œλ‹€. | | 15 | | | | 12 | | 9 | | 6 | | 3 | | 6. 강사 μ˜μ—­(20점) | | - 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄, μ—°μˆ˜ λ‚΄μš© λ“±)- κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 μ„ λ°œκΈ°μ€€, 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)- κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | 20 | | | | 16 | | 12 | | 8 | | 4 | | 7. 학생 μ˜μ—­(10점) | | - ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± | | 10~2 | | | | 8. 관리 μ˜μ—­(5점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원(코디넀이터 λ“±) 및 μ†Œν†΅ κ³„νš 기술- 기타 | | 5~1 | | | | 계 | | | | 100 | | | | 감점 | | 9. 감점 | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ μ œμž¬λ°›μ€ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 λ˜λŠ” λŒ€ν‘œμž | | -5 | | | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΈ°μ€€ 졜근 1λ…„ 이내에 μˆ˜μ˜κ³„μ•½ κ²°κ²©μ—…μ²΄λ‘œ λ“±λ‘λœ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 λ˜λŠ” λŒ€ν‘œμž | | -4 |
table_qa_makrdown
[ "방과후학ꡐ μ›μ–΄λ―Όμ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 평가항λͺ© 및 λ°°μ ν‘œμ—μ„œ μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ 자료λ₯Ό 미제좜 μ‹œ 평점은 λͺ‡ 점이야", "근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œμ˜ 2번 ν•­λͺ©μ— λ™μ˜ν•œ 경우 λͺ‡ 점을 쀬어", "ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­μ˜ 세뢀심사항λͺ©μ€ 뭘까", "ꡐ재ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ •μ„±μ˜ 세뢀심사항λͺ©μ€ 뭐지" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ›μ–΄λ―Όμ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ | λΆ„μ•Ό | | 평가항λͺ© | | 세뢀심사항λͺ© | | 평점 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | μ •λŸ‰ν‰κ°€(25) | | 1.동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (5점)-μž…μ°°κ³΅κ³ μΌκΉŒμ§€ μ™„λ£Œν•œ 졜근 3λ…„κ°„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (μ΅œμ’… κ³„μ•½κΈˆμ•‘ κΈ°μ€€) | | λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ | | 75% 이상 | | 5 | | | | 60% 이상 75% 미만 | | 4 | | 45% 이상 60% 미만 | | 3 | | 30% 이상 45% 미만 | | 2 | | 30% 미만(미제좜 포함) | | 1 | | 2.κ²½μ˜μƒνƒœ(5점) | | μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ | | 5~1.5 | | | | 자료 미제좜 μ‹œ | | 0 | | 3.κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | 인건비 μ§€μΆœ 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(10점) | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( A )% 이상 μ§€κΈ‰ | | 10 | | | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( A-1%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( A-2%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 6 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( A-3%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 4 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( A-4%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 2 | | 근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(5점) | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λ™μ˜ | | 5 | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λΆ€λ™μ˜ | | 0 | | 정성평가(75) | | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(25점) | | -ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑 λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ | | 25 | | | | 20 | | 15 | | 10 | | 5 | | 5. ꡐ재ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | ꡐ재 β€§ ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±κ΅μž¬ β€§ ꡐꡬ의 μš°μˆ˜μ„±κ΅μž¬ β€§ ꡐꡬ의 κ°€κ²©μ˜ 적정성 | | 15 | | | | 12 | | 9 | | 6 | | 3 | | 6. 강사 μ˜μ—­(20점) | | -강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)-κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | 20 | | | | 16 | | 12 | | 8 | | 4 | | 7. 학생 μ˜μ—­(10점) | | - ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± | | 10~2 | | | | 8. 관리 μ˜μ—­(5점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νš- 기타 | | 5~1 | | | | 계 | | | | 100 | | | | 감점 | | 9. 감점 | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ 제재 받은 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -5 | | | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 μˆ˜μ˜κ³„μ•½ λ°°μ œμ—…μ²΄λ‘œ λ“±λ‘λœ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -4 |
table_qa_makrdown
[ "μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ κ²½μ˜μƒνƒœμ— κ΄€ν•œ 평가 ν•­λͺ©μ€ 뭐야", "ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­μ˜ μ„ΈλΆ€ 심사 ν•­λͺ©μ€ λ­λ‹ˆ", "μ œμ•ˆμ„œ 평가항λͺ© 및 λ°°μ ν‘œμ—μ„œ 강사 μ˜μ—­μ˜ μ„ΈλΆ€ 심사 ν•­λͺ©μ€ μ–΄λ–»κ²Œ 돼", "방과후학ꡐ μ›μ–΄λ―Όμ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ—μ„œ 관리 μ˜μ—­μ„ μ‹¬μ‚¬ν•˜λŠ” μ„ΈλΆ€ ν•­λͺ©μ€ 무엇이야" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ›μ–΄λ―Όμ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ„œμšΈκ΅¬ν˜„μ΄ˆλ“±ν•™κ΅κ°€. 사업λͺ…: 2022학년도 μ„œμšΈκ΅¬ν˜„μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ 방과후학ꡐ μ›μ–΄λ―Όμ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ | λΆ„μ•Ό | | 평가항λͺ© | | 세뢀심사항λͺ© | | 평점 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | μ •λŸ‰ν‰κ°€(25) | | 1.동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (5점)-μž…μ°°κ³΅κ³ μΌκΉŒμ§€ μ™„λ£Œν•œ 졜근 3λ…„κ°„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (μ΅œμ’… κ³„μ•½κΈˆμ•‘ κΈ°μ€€) | | λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ | | 75% 이상 | | 5 | | | | 60% 이상 75% 미만 | | 4 | | 45% 이상 60% 미만 | | 3 | | 30% 이상 45% 미만 | | 2 | | 30% 미만(미제좜 포함) | | 1 | | 2.κ²½μ˜μƒνƒœ(5점) | | μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ | | 5~1.5 | | | | 자료 미제좜 μ‹œ | | 0 | | 3.κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | 인건비 μ§€μΆœ 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(10점) | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( A )% 이상 μ§€κΈ‰ | | 10 | | | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( A-1%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( A-2%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 6 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( A-3%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 4 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( A-4%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 2 | | 근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(5점) | | | | 5 | | | | 0 | | 정성평가(75) | | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(25점) | | -ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑 λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ | | 25 | | | | 20 | | 15 | | 10 | | 5 | | 5. ꡐ재ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | - ꡐ재 β€§ ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±- ꡐ재 β€§ ꡐꡬ의 μš°μˆ˜μ„±- ꡐ재 β€§ ꡐꡬ의 κ°€κ²©μ˜ 적정성 | | 15 | | | | 12 | | 9 | | 6 | | 3 | | 6. 강사 μ˜μ—­(20점) | | -강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)-κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | 20 | | | | 16 | | 12 | | 8 | | 4 | | 6. 학생 μ˜μ—­(10점) | | - ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± | | 10~2 | | | | 7. 관리 μ˜μ—­(5점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νš- 기타 | | 5~1 | | | | 계 | | | | 100 | | | | 감점 | | 8. 감점 | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ 제재 받은 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -5 | | | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 μˆ˜μ˜κ³„μ•½ λ°°μ œμ—…μ²΄λ‘œ λ“±λ‘λœ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -4 |
table_qa_makrdown
[ "방과후학ꡐ μ›μ–΄λ―Όμ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ—μ„œ κ²½μ˜μƒνƒœμ˜ μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ 배점은 μ–Όλ§ˆμ•Ό", "μ„œμšΈμ„œμΌμ΄ˆ μš©μ—­ μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성 ν•­λͺ© 쀑 κΈ°μ€€ μ΄ν•˜ μ μˆ˜λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ ν•˜λŠ”κ°€", "μ›μ–΄λ―Όμ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ—μ„œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­ ν•­λͺ©μ˜ 세뢀심사항λͺ©μ€ λ­λ‹ˆ", "μ •μ„±ν‰κ°€μ—μ„œ 강사 μ˜μ—­ 평가 μ‹œ 세뢀심사항λͺ©μ€ 뭘까" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ›μ–΄λ―Όμ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ„œμšΈμ„œμΌμ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | λΆ„μ•Ό | | 평가항λͺ© | | 세뢀심사항λͺ© | | 배점 | | λΉ„κ³  | | --- | --- | μ •λŸ‰ν‰κ°€(25) | | 1.동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (5점)-μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΉŒμ§€ μ™„λ£Œν•œ 졜근 3λ…„κ°„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (μ΅œμ’… κ³„μ•½κΈˆμ•‘ κΈ°μ€€) | | λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ | | 75% | | 5 | | | | 60%이상 75% 미만 | | 4 | | 45% 이상 60% 미만 | | 3 | | 30% 이상 45% 미만 | | 2 | | 30% 미만 (미제좜 포함) | | 1 | | 2.κ²½μ˜μƒνƒœ(5점) | | μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ | | 5~1.5 | | | | 자료 미제좜 μ‹œ | | 0 | | 3.κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | 인건비 μ§€μΆœ 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜 10점) | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (A)% 이상 μ§€κΈ‰ | | 10 | | κΈ°μ€€ μ΄ν•˜ μ μˆ˜λŠ” ν•™κ΅μ—μ„œ 정함 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (A-1)% 이상 μ§€κΈ‰ | | 9 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (A-2)% 이상 μ§€κΈ‰ | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (A-3)% 이상 μ§€κΈ‰ | | 7 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (A-4)% 이상 μ§€κΈ‰ | | 6 | | 근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(5점) | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λ™μ˜ | | 5 | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λΆ€λ™μ˜ | | 0 | | 정성평가(75) | | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(25점) | | -ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑 λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ | | 25 | | | | 20 | | 15 | | 10 | | 5 | | 5. ꡐ재ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | ꡐ재·ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ •μ„±κ΅μž¬Β·κ΅κ΅¬μ˜ μš°μˆ˜μ„±κ΅μž¬Β·κ΅κ΅¬μ˜ κ°€κ²©μ˜ 적정성 | | 15 | | | | 12 | | 9 | | 6 | | 3 | | 5. 강사 μ˜μ—­(20점) | | 강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)- κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)- κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | 20 | | | | 16 | | 12 | | 8 | | 4 | | 6. 학생 μ˜μ—­(10점) | | - ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± | | 10~2 | | | | 7. 관리 μ˜μ—­(5점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νš- 기타 | | 5~1 | | | | 계 | | | | 100 | | | | 감점 | | 8. 감점 | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ μ œμž¬λ°›μ€ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -3 | | | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ 전일 κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 μˆ˜μ˜κ³„μ•½ λ°°μ œμ—…μ²΄λ‘œ λ“±λ‘λœ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -2 | | λ³Έλ¬Έ A4, λ°±μƒ‰μš©μ§€ 쒅이 μž‘μ„±ν•˜μ—¬ 흑백 μΈμ‡„ν•˜μ§€ μ•Šμ„ 경우 | | -1 |
table_qa_makrdown
[ "방과후학ꡐ μ›μ–΄λ―Όμ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μš΄μ˜ν‰κ°€ν•  λ•Œ 근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜 μ‹œ λ°›λŠ” μ μˆ˜λŠ” λͺ‡ 점이지", "μ •λŸ‰ν‰κ°€ λΆ„μ•Όμ—μ„œ μ‹ μš©ν‰κ°€ 등급에 λŒ€ν•œ 자료λ₯Ό μ œμΆœν•˜μ§€ μ•Šμ•˜μ„ λ•Œ ν‰κ°€μ μˆ˜λŠ” λͺ‡ 점이야", "방과후학ꡐ μ›μ–΄λ―Όμ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 평가 μ‹œ μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— 따라 평가할 수 μžˆλŠ” μ μˆ˜λŠ” λͺ‡ 점이야", "방과후학ꡐ μ›μ–΄λ―Όμ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ 강사 μ˜μ—­ 평가 μ‹œ μ„ΈλΆ€μ μœΌλ‘œ μ‹¬μ‚¬ν•˜λŠ” ν•­λͺ©μ€ 뭐야" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ›μ–΄λ―Όμ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ„œμšΈμ‹ λ―Έλ¦Όμ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | λΆ„μ•Ό | | 평가항λͺ© | | 세뢀심사항λͺ© | | 평점 | | --- | --- | μ •λŸ‰ν‰κ°€(35) | | 1.동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (10점)-μž…μ°°κ³΅κ³ μΌκΉŒμ§€ μ™„λ£Œν•œ 졜근 3λ…„κ°„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (μ΅œμ’… κ³„μ•½κΈˆμ•‘ κΈ°μ€€) | | λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ | | 75% 이상 | | 10 | | 60% 이상 75% 미만 | | 9 | | 45% 이상 60% 미만 | | 8 | | 30% 이상 45% 미만 | | 7 | | 30% 미만(미제좜 포함) | | 6 | | 2.κ²½μ˜μƒνƒœ(10점) | | μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ | | 10~7 | | 자료 미제좜 μ‹œ | | 6 | | 3.κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | 인건비 μ§€μΆœ μ΄ν–‰ν™•μ•½μ„œ 제좜(10점)* | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 80 )% 이상 μ§€κΈ‰ | | 10 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 79 )% 이상 μ§€κΈ‰ | | 9 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 78 )% 이상 μ§€κΈ‰ | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 77 )% 이상 μ§€κΈ‰ | | 7 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ ( 76 )% 이상 μ§€κΈ‰ | | 6 | | 근둜쑰건 μ΄ν–‰ν™•μ•½μ„œ 제좜(5점) | | | | 5 | | | | 0 | | 정성평가(65) | | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(25점) | | -ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑 λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)- ꡐ재ο½₯ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±(ꡐ재ο½₯ꡐꡬ의 가격 포함)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ | | 25 | | 22.5 | | 20 | | 17.5 | | 15 | | 5. 강사 μ˜μ—­(20점) | | -강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)-κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | 20 | | 18 | | 16 | | 14 | | 12 | | 6. 학생 μ˜μ—­(10점) | | - ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± | | 10~6 | | 7. 관리 μ˜μ—­(10점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νš- 기타 | | 10~6 | | 계 | | | | 100 | | 감점 | | 8. 감점 | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ μ œμž¬λ°›μ€ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -3 | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 μˆ˜μ˜κ³„μ•½ λ°°μ œμ—…μ²΄λ‘œ λ“±λ‘λœ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -2 | | λ³Έλ¬Έ A4, λ°±μƒ‰μš©μ§€ 쒅이 μž‘μ„±ν•˜μ—¬ 흑백 μΈμ‡„ν•˜μ§€ μ•Šμ„ 경우 | | -1 |
table_qa_makrdown
[ "κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 80νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  인건비 μ§€μΆœ ν™•μ•½μ„œλ₯Ό μ œμΆœν•œ 경우의 평점은 μ–Όλ§ˆμ•Ό", "κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 79νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우의 평점은 μ–Όλ§ˆμ§€", "μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 78νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우의 평점은 μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‹ˆ", "κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ 77νΌμ„ΌνŠΈ 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ§€μΆœ ν™•μ•½μ„œλ₯Ό μ œμΆœν•œ 경우의 평점은 μ–Όλ§ˆμΌκΉŒ" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ›μ–΄λ―Όμ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ„œμšΈμ‹ λ―Έλ¦Όμ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | 심사항λͺ© | | 평점 | | --- | --- | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( 80 )% 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 10 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( 79 )% 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 9 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( 78 )% 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( 77%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 7 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„( 76%) 이상을 μΈκ±΄λΉ„λ‘œ μ§€κΈ‰ν•˜κ² λ‹€κ³  μ œμΆœν•œ 경우 | | 6 |
table_qa_makrdown
[ "방과후학ꡐ μ›μ–΄λ―Όμ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­ μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμ—μ„œ μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ 자료 미제좜 μ‹œ 평점이 μ–Όλ§ˆμ•Ό", "세뢀심사항λͺ©μ΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νšμΈ 평가항λͺ©μ€ 뭐야", "μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ λͺ‡ λ…„ 이내에 λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ μ œμž¬λ°›μ€ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체가 κ°μ λ˜λ‹ˆ", "학생 μ˜μ—­μ€ μ–΄λ–»κ²Œ 세뢀심사λ₯Ό ν•΄" ]
μ œμ•ˆμš”μ²­μ„œμš©μ—­λͺ… 방과후학ꡐ μ›μ–΄λ―Όμ˜μ–΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 운영 μš©μ—­μ£Όκ΄€κΈ°κ΄€ μ„±λ‚¨λ―ΈκΈˆμ΄ˆλ“±ν•™κ΅ | λΆ„μ•Ό | | 평가항λͺ© | | 세뢀심사항λͺ© | | 평점 | | --- | --- | μ •λŸ‰ν‰κ°€(30) | | 1.동 μš©μ—­μ΄ν–‰ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (10점)-μž…μ°°κ³΅κ³ μΌκΉŒμ§€ μ™„λ£Œν•œ 졜근 3λ…„κ°„ μˆ˜ν–‰μ‹€μ (μ΅œμ’… κ³„μ•½κΈˆμ•‘ κΈ°μ€€) | | λ‹Ήν•΄μš©μ—­ 평가기쀀 규λͺ¨λŒ€λΉ„ | | 75% 이상 | | 10 | | 60% 이상 75% 미만 | | 9 | | 45% 이상 60% 미만 | | 8 | | 30% 이상 45% 미만 | | 7 | | 30% 미만(미제좜 포함) | | 6 | | 2.κ²½μ˜μƒνƒœ(5점) | | μ‹ μš©ν‰κ°€ λ“±κΈ‰ | | μ‹ μš©ν‰κ°€λ“±κΈ‰μ— λ”°λ₯Έ ν‰κ°€μ μˆ˜ | | 5~1.5 | | 자료 미제좜 μ‹œ | | 0 | | 3.κ·Όλ‘œν™˜κ²½ μ‘°μ„± κ³„νšμ˜ 적정성(15점) | | 인건비 μ§€μΆœ 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(10점) | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (80%) 이상 μ§€κΈ‰ | | 10 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (70~79%) μ§€κΈ‰ | | 8 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (60~69%) μ§€κΈ‰ | | 6 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (50~59%) μ§€κΈ‰ | | 4 | | κΈ°μ΄ˆκΈˆμ•‘ λŒ€λΉ„ (49%) μ΄ν•˜ μ§€κΈ‰ | | 2 | | 근둜쑰건 이행 ν™•μ•½μ„œ 제좜(5점) | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λ™μ˜ | | 5 | | ν™•μ•½μ„œ 2번 ν•­λͺ© λΆ€λ™μ˜ | | 0 | | 정성평가(70) | | 4. ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ˜μ—­(30점) | | -ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 질 관리 λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-ν”„λ‘œκ·Έλž¨ μ„ΈλΆ€ κ³„νš 및 ꡬ성(ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ˜ λ‚΄μš©, 질적 μˆ˜μ€€, ꡐ윑 λͺ©μ μ— λŒ€ν•œ 적합성)- ꡐ재ο½₯ꡐꡬ ν™œμš©κ³„νšμ˜ μ μ ˆμ„±(ꡐ재ο½₯ꡐꡬ의 가격 포함)- ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 평가 및 ν”Όλ“œλ°± λ°©μ•ˆ | | 30 | | 25.5 | | 21 | | 16.5 | | 12 | | 5. 강사 μ˜μ—­(20점) | | -강사 μ—°μˆ˜μ™€ μ „λ¬Έμ„± κ°•ν™” λ°©μ•ˆ 및 μ„ΈλΆ€κ³„νš(μ˜ˆμ‚°ν™•λ³΄ ν•„μˆ˜ 확인)-κ°•μ‚¬κ΄€λ¦¬κ³„νš(강사 지원, λŒ€μ²΄μΈλ ₯, 인λ ₯ν’€ λ“±)-κ°•μ‚¬μ˜ μ „λ¬Έμ„±(μˆ˜μ—…κΈ°μˆ λŠ₯λ ₯, 자격증, κ²½λ ₯ λ“±) | | 20 | | 17 | | 14 | | 11 | | 8 | | 6. 학생 μ˜μ—­(10점) | | - ν™œλ™ κ²°κ³Ό ν”Όλ“œλ°± 제곡- 학생 μ•ˆμ „κ΄€λ¦¬ μš΄μ˜κ³„νš λ“± | | 10~4 | | 7. 관리 μ˜μ—­(10점) | | - 학ꡐ ν–‰μ • 업무 지원 및 μ†Œν†΅κ³„νš- 기타 | | 10~4 | | 계 | | | | 100 | | 감점 | | 8. 감점 | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 λΆ€μ •λ‹Ήμ—…μžλ‘œ μ œμž¬λ°›μ€ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -3 | | μž…μ°°κ³΅κ³ μΌ κΈ°μ€€ 졜근 3λ…„ 이내에 μˆ˜μ˜κ³„μ•½ λ°°μ œμ—…μ²΄λ‘œ λ“±λ‘λœ 이λ ₯이 μžˆλŠ” 업체 | | -2 |
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