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[ "어려운 전문용어 개선 지원 용역의 세부 평가 기준에서 국어 전문가가 7명 이상이면 점수가 몇 점이니", "국어 전문가가 5명 6명이면 점수가 몇 점이지", "국어 전문가가 4명이면 점수가 몇 점인가", "국어 전문가가 3명이면 점수가 몇 점일까" ]	정부 공공기관 대상 어려운 전문용어 개선 지원 용역입찰공고 \| 기준 \| \| 국어 전문가 \| \| 점수 \| \| --- \| --- \| --- \| 매우 우수 \| \| 7명 이상 \| \| 20점 \| \| 우수 \| \| 5~6명 \| \| 18점 \| \| 보통 \| \| 4명 \| \| 16점 \| \| 미흡 \| \| 3명 \| \| 14점 \| \| 매우 미흡 \| \| 2명 이하 \| \| 12점 \|	table_qa_makrdown
[ "과업 수행 계획 중에서 과업 이해도 항목은 세부 평가 요소가 어떻게 돼", "예산 편성 항목은 배점이 얼마니", "과업 수행 체계는 세부 평가 요소가 어떻게 될까", "심사 항목이 예산 계획일 때 세부 평가 요소는 무엇이지" ]	정부 공공기관 대상 어려운 전문용어 개선 지원 용역입찰공고 \| 심사 항목 \| \| 세부 평가 요소 \| \| 배점 \| \| --- \| --- \| 과업 수행 능력 \| \| 참여 인력 경력 \| \| - 참여 인력의 경력 \| \| 20 \| \| 과업 수행 계획 \| \| 과업 이해도 \| \| - 과업의 개념 - 과업의 목표- 과업의 필요성- 과업 내용의 기획 및 구성- 관련 연구 결과의 유기적 연계 활용 계획 \| \| 2~42~42~42~42~4 \| \| 20 \| \| 과업 수행 계획 \| \| - 세부 계획 - 일정 계획 및 기간 도출의 적절성 - 일정의 진척도 및 관리 계획의 타당성- 추진 전략의...	table_qa_makrdown
[ "정부 대전청사 공조시스템 개선 사업 실시 설계 용역 과업지시서에서 설계도면의 규격은 뭐니", "차수별 분리 편철하는 시방서의 수량은 몇 부인가", "공사비 내역서의 규격은 무엇인가", "부하계산서의 수량은 몇 부일까" ]	정부 대전청사 공조시스템 개선 사업 실시 설계 용역 과업지시서 \| 구분 \| \| 규격 \| \| 수량 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 1. 설계도면 \| \| A3 \| \| 5부 \| \| 동별(차수별) 분리 편철 \| \| 2. 시방서 \| \| A4 \| \| 5부 \| \| 차수별 분리 편철 \| \| 3. 공사비 내역서(일위대가, 단가조사서, 견적서 등 포함) \| \| A4 \| \| 5부 \| \| 차수별 분리 편철 \| \| 4. 물량·공량산출서 \| \| A4 \| \| 5부 \| \| 차수별 분리 편철 \| \| 5. 부하계산서 \| \| A4 \| \| 5부 \| \| \| \| 6. 장비 및...	table_qa_makrdown
[ "공무원 서비스의 조직관리는 기능내역이 뭐야", "조직코드를 행정표준코드시스템으로 전송하는 기능명은 무엇이니", "조직진단의 기능내역은 무엇일까", "대국민 서비스 자료실의 기능내역은 뭐지" ]	정부 조직‧정원관리 시스템 구축 사업 \| 구분 \| \| 기능명 \| \| 기능내역 \| \| --- \| --- \| 공무원 서비스 \| \| 조직관리 \| \| 직제 제․개정내역을 등록기구 등록/승인 및 코드부여정원 직급표 등록기관장 정보를 관리하는 기관장 관리조직관리 관련자료 등록을 위한 게시판 \| \| 조직진단 \| \| 정원감사카드 등록기능고위직무현황 및 고위직무기술서 등록기능 \| \| 위원회관리 \| \| 위원회 통계 등록기능 \| \| 책임운영기관 \| \| 평가자료 및 평가결과 등록 관리기본운영규정 등록 및 조회 \| \| 통계관리 \| \| 통계파일 등록관리 \| \| 시스템관리 \| \| 공통코드, 메...	table_qa_makrdown
[ "정부 조직, 정원관리 시스템 구축 사업에서 행정자치부의 주요 업무는 무엇인가", "추진체계별 역할에서 전문기관은 무엇을 검토하고 조정해야 하니", "정부 조직, 정원관리 시스템 구축 사업에서 주관기관은 무엇을 작성해야 하지", "추진체계별 역할에서 사업자가 수행하는 주요 업무는 무엇일까" ]	정부 조직‧정원관리 시스템 구축 사업 \| 구분 \| \| 주요 업무 \| \| --- \| --- \| 행정자치부(스마트서비스과) \| \| ◦전자정부지원사업 총괄◦지원사업 추진계획 수립 및 성과관리 정책 수립 \| \| 전문기관(한국정보화진흥원) \| \| ◦사업계획 및 운영계획의 검토․조정◦사업자 선정 및 계약체결 지원◦사업관리, 감리 및 검사 참여◦지원사업비 집행 및 회계처리◦사업의 성과분석 및 필요한 행정․기술 지원 \| \| 주관기관(행정자치부 조직기획과) \| \| ◦사업계획 수립 및 제안요청서 작성◦사업관리 및 검사, 일정관리 및 보고회 운영◦법·제도 등 정보화여건 조성◦행정기관 간...	table_qa_makrdown
[ "정부 조직 시스템 구축 사업에서 OS 규격은 뭐지", "DBMS의 수량은 몇 식일까", "검색엔진 규격은 뭐야", "시각화 툴의 수량은 몇 식이니" ]	정부 조직‧정원관리 시스템 구축 사업 \| 구분 \| \| 품명 \| \| 규격 \| \| 수량(식) \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| 시스템SW \| \| OS \| \| ∘RHEL \| \| 11 \| \| 위임발주(서버도입금액에 포함) \| \| WEB \| \| ∘Apache \| \| 4 \| \| WAS \| \| ∘JBOSS \| \| 4 \| \| DBMS \| \| ∘PostgreSQL \| \| 2 \| \| 백업‧스토리지 등 \| \| ∘센터 통합백업 및 통합스토리지 이용 \| \| - \| \| 상용SW \| \| 레포팅 툴 \| \| ∘레포팅툴(포시에스) \| \| 2 \| \| 조달구매 \| \| 검색엔진 \| \| ...	table_qa_makrdown
[ "정부 조직 정원관리 시스템 구축 사업에서 송수신 서버의 레거시DB까지 연계는 누구의 역할이야", "통합 연계기관 간 역할분담에서 송수신 서버연계를 정보 보유기관이 하는 구간이 어떻게 되지", "개방형 표준연계에서 행정정보공동이용센터에서 보유기관 송수신서버까지 연계는 누가 할까", "내외부 OpnAPI 제공 역할을 분담하는 기관이 어디야" ]	정부 조직‧정원관리 시스템 구축 사업 \| 연계방법 \| \| 연계기관 및 연계구간(단계) \| \| 역할분담 \| \| --- \| --- \| 송수신 서버연계(EAI) \| \| - 이용기관에서 행정정보공동이용센터까지 정보요청을 위한 연계 \| \| 사업자 \| \| - 행정정보공동이용센터에서 정보 보유기관 송수신서버까지 연계 \| \| 사업자 \| \| - 정보 보유기관 송수신서버에서 레거시DB까지 연계 \| \| 사업자 \| \| - 정보 보유기관 레거시DB 데이터 추출모듈 작성제공 및 연계테스트 \| \| 정보 보유기관 \| \| 개방형 표준연계(ESB, OpenAPI등) \| \| - 이용기관에서 행정정보공...	table_qa_makrdown
[ "정부관리양곡 포장재 구입 시방서에서 봉합실의 인장강도는 어떻게 되니", "낙하시험의 시험방법은 뭐야", "정부관리양곡 포장재 원지의 경우 기계방향 인장강도 시험에 통과할 수 있는 규격은 얼마지", "정부관리양곡 포장재 구입 시 투명창의 재질은 어떤 규격이 적용될까" ]	정부관리양곡 포장재 구입 시방서 \| 시험항목 \| \| 규격 \| \| 시험방법 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 원지 \| \| 평량(g/㎡) \| \| 80(±2.5) \| \| KS M 7501 \| \| 인열강도(mN) \| \| 기계방향 850 이상기계폭방향 960 이상 \| \| 인장강도(N/15㎜) \| \| 기계방향 70 이상기계폭방향 36 이상 \| \| 사이즈도(초) \| \| 15 이상 \| \| 인장강도×신장률 \| \| 기계방향 130 이상기계폭방향 170 이상 \| \| 봉합실 \| \| 인장강도(cN) \| \| 4,410 이상 \| \| KS K ISO 2062 \| \| 투명창 \| \|...	table_qa_makrdown
[ "과업 이해도 항목에서 제안내용이 과업요구사항을 잘 반영했는지에 대한 배점은 몇 점이니", "과업 적정성 항목에서 배점이 10점인 심사내용은 무엇이야", "평가항목 및 배점 중에서 수행 능력 항목 중 배점이 5점인 심사내용은 무엇일까", "가격 평가 항목의 배점은 몇 점이지" ]	정부광고 인쇄∙인터넷 매체 검수업무 용역 제안요청서 \| 구분 \| \| 평가항목 \| \| 심사내용 \| \| 배점(점) \| \| --- \| --- \| 기술평가(90) \| \| 과업 이해도(25) \| \| ∙정부광고 전반에 대한 이해도가 높은가?∙과업의 목적을 잘 이해하고 있는가? \| \| 10 \| \| ∙제안내용이 과업요구사항을 잘 반영했는가? \| \| 15 \| \| 과업 적정성(25) \| \| ∙과업목적에 따른 업무계획 방향은 적정한가? \| \| 15 \| \| ∙과업수행 프로세스는 합리적인가? \| \| 10 \| \| 수행 능력(20) \| \| ∙과업 분야에 대한 전문성을 갖추고 있는가?∙과업을 수...	table_qa_makrdown
[ "2007년 12월 기준 헌법기관의 직무관련 교육 1회 이수자는 몇 명이야", "교육자치단체의 2007년 12월 기준 직무관련 교육을 미이수한 사람은 몇 명인가", "직무관련 교육 이수자의 총계는 2007년 12월 기준 모두 몇 명이니", "중앙행정기관에서 3회이상 직무관련 교육을 이수한 자는 2007년 12월 기준 총 몇 명일까" ]	정부교섭의 효율적인 운영방안 연구행정안전부 연구용역최종보고서한국행정연구원2. 공무원노동조합의 현황과 과제 \| 구분 \| \| 이수자 \| \| 미이수 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 계 \| \| 1회 \| \| 2회 \| \| 3회이상 \| \| 총계 \| \| 407 \| \| 333 \| \| 44 \| \| 30 \| \| 576 \| \| 헌법기관 \| \| 10 \| \| 10 \| \| 0 \| \| 0 \| \| 15 \| \| 중앙행정기관 \| \| 152 \| \| 132 \| \| 4 \| \| 16 \| \| 114 \| \| 지방자치단체 \| \| 216 \| \| 170 \| \| 34 \| \| 12...	table_qa_makrdown
[ "공무원단체 임원 표에서 헌법기관 노동조합의 임원수는 얼마나 되니", "공무원단체 임원 표에서 직장협의회 임원수가 204인 기관은 무엇이지", "지방자치단체 노동조합의 1인당 조합원수는 얼마나 돼", "직장협의회 1인당 조합원수가 132.3인 기관은 무엇일까" ]	정부교섭의 효율적인 운영방안 연구행정안전부 연구용역최종보고서한국행정연구원2. 공무원노동조합의 현황과 과제 \| 기관 \| \| 노동조합 \| \| 직장협의회 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 임원수 \| \| 1인당 조합원수 \| \| 임원수 \| \| 1인당 조합원수 \| \| 총계(304) \| \| 966 \| \| 196.8 \| \| 335 \| \| 115.7 \| \| 헌법기관(2) \| \| 7 \| \| 1,310.7 \| \| 3 \| \| 50.3 \| \| 중앙행정기관(37) \| \| 208 \| \| 115.4 \| \| 204 \| \| 56.3 \| \| 지방자치단체(232) \| \| 65...	table_qa_makrdown
[ "2007년 12월 기준 담당인력 현황에서 헌법기관의 일반직 담당인력은 몇 명이야", "행정안전부 연구용역최종보고서에 의하면 중앙행정기관에서 몇 명이 전문직을 담당하고 있어", "공무원노동조합의 현황에서 지방자치단체의 담당자 1인당 단체 회원수가 몇 명일까", "광역 기관의 담당인력 보임시기는 어떻게 되지", "2007년 12월 기준 담당인력 현황에서 중앙행정기관의 일반직 담당인력은 몇 명이야", "행정안전부 연구용역최종보고서에 의하면 지방자치단체에서 몇 명이 전문직을 담당하고 있어", "공무원노동조합의 현황에서 교육자치단체의 담당자 1인...	정부교섭의 효율적인 운영방안 연구행정안전부 연구용역최종보고서한국행정연구원2. 공무원노동조합의 현황과 과제 \| 기관 \| \| 담당인력 \| \| 담당자 1인당 단체 회원수 \| \| 보임시기 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 일반직 \| \| 전문직 \| \| 총계 \| \| 949 \| \| 23 \| \| 240.7명 \| \| ‘07이후, 578명(60.9%) \| \| 헌법기관 \| \| 11 \| \| 1 \| \| 847.8명 \| \| ‘07이후, 8명(72.7%) \| \| 중앙행정기관 \| \| 315 \| \| 3 \| \| 112.7명 \| \| ‘07이후, 172명(54.6%) \| \| ...	table_qa_makrdown
[ "2002년 행정자치부가 제출한 단결체 이름은 뭐니", "2003년 노동부는 노동권 인정범위를 어디까지 허용했지", "전공연의 분쟁조정기구는 어디야", "전공연에는 누가 속해 있어" ]	정부교섭의 효율적인 운영방안 연구행정안전부 연구용역최종보고서한국행정연구원제2장 우리나라 공무원노사관계의 발전과정3)법률 제정시 주요 쟁점 \| 쟁점 \| \| 행정자치부 제출안(2002) \| \| 노동부안(2003) \| \| 전공연(공노련) \| \| 전공련(전공노) \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| ①시행시기 \| \| - 연내 입법화- 3년 유예기간 \| \| - 연내 입법화- 공포 후 6개월후 \| \| - 연내 입법화- 2003년 시행- 2003.7월 가능 \| \| - 연내 입법화- 즉시 시행 \| \| ②단결체명칭 \| \| - 공무원조합 \| \| - 공무원노동조합...	table_qa_makrdown
[ "행정안전부 연구용역최종보고서에서 학교근무자의 합의사항이 뭐야", "보수결정시 의견수렴과 관련해 노조는 어떤 내용을 요구했지", "합의사항에서 퇴직금제도는 무엇과 연계하여 개선하기로 합의했어", "보수결정시 의견수렴에 대해 어떤 합의가 이루어졌을까" ]	정부교섭의 효율적인 운영방안 연구행정안전부 연구용역최종보고서한국행정연구원제3장 공무원 단체교섭의 현황과 과제 \| \| \| 노조요구 \| \| 합의사항 \| \| --- \| --- \| --- \| 공무원 정년 \| \| 모든 공무원의 정년을 60세로 평등화 할 것을 요구 \| \| 고령화사회에 대비하여 공무원 정년에 대해 6급 이하 공무원 의 정년연장 등 합리적 개선 방안을 마련하고, 이 과정에서 노조의 의견을 적극 수렴 \| \| 공무원연금제도 \| \| ∘공무원 연금제도 개선은 단체교섭을 통해 합의ㆍ결정∘공무원연금제도 개선시 이해 당사자인노조와 공직사회의 의견을최대한 반영∘“공무원연금제도논...	table_qa_makrdown
[ "기관별 교섭 현황에서 교섭중의 총계는 얼마야", "기관별 교섭 현황에서 단체협약 체결이 45인 기관은 어디지", "중앙행정기관 교섭 현황에서 교섭중단은 얼마나 돼", "기관별 교섭 현황에서 교섭중이 7인 기관은 뭘까" ]	정부교섭의 효율적인 운영방안 연구행정안전부 연구용역최종보고서한국행정연구원제3장 공무원 단체교섭의 현황과 과제 \| 기관 \| \| 교섭중 \| \| 단체협약 체결 \| \| 교섭중단 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 총계(139) \| \| 80 \| \| 55 \| \| 4 \| \| 헌법기관(2) \| \| 1 \| \| 1 \| \| 0 \| \| 중앙행정기관(15) \| \| 11 \| \| 1 \| \| 3 \| \| 지방자치단체(107) \| \| 61 \| \| 45 \| \| 1 \| \| \| \| 광역(13) \| \| 2 \| \| 11 \| \| 0 \| \| 기초(94) \| \| 59 \| \| 34 \| \| 1 \| \| ...	table_qa_makrdown
[ "헌법기관의 최장 교섭기간은 며칠이야", "지방자체단체의 최소 교섭기간은 어떻게 되지", "중앙행정기관인 건교부의 평균 교섭기간은 며칠이니", "광역 기관의 교섭 최장기간은 얼마일까" ]	정부교섭의 효율적인 운영방안 연구행정안전부 연구용역최종보고서한국행정연구원제3장 공무원 단체교섭의 현황과 과제 \| 기관 \| \| 평균기간 \| \| 최장 \| \| 최소 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 총계(55) \| \| 166.9일 \| \| 510일(서울시청) \| \| 30일(서울/중랑구청) \| \| 헌법기관(1) \| \| 64일 \| \| 64일(선관위) \| \| 64일(선관위) \| \| 중앙행정기관(1) \| \| 241일 \| \| 241일(건교부) \| \| 241일(건교부) \| \| 지방자치단체(45) \| \| 135.9일 \| \| 510일(서울시청) \| \| 30일(서울/중랑구청...	table_qa_makrdown
[ "정부공동교섭 추진경과에 의하면 2006년 1월 28일에 한 내용은 뭘까", "행정안전부 연구용역최종보고서에 따르면 2006년 8월 29일에 한 내용은 뭐지", "공무원 단체교섭의 현황과 과제에서 2007년11월 1일에 한 내용은 뭐니", "한국행정연구원이 2007년11월 8일에 한 내용은 뭐야" ]	정부교섭의 효율적인 운영방안 연구행정안전부 연구용역최종보고서한국행정연구원제3장 공무원 단체교섭의 현황과 과제 \| 일시 \| \| 내용 \| \| --- \| --- \| 2006. 1.28 \| \| 공무원노조법 시행 \| \| 2006. 8.29 \| \| 노조의 교섭요구서 제출(전국교육기관기능직공무원노동조합) \| \| 2006. 9.11 \| \| 단체교섭 요구사실 및 교섭참여 공고(9.11～9.12) \| \| 2006. 9.27 \| \| 교섭노동조합 및 교섭위원 선임요구 공고(9.27～) \| \| 2007. 4.23 \| \| 노조측 교섭위원 선임 통보 \| \| 2007. 5. 3 \| \| 교섭요구노...	table_qa_makrdown
[ "3조에 해당하는 교섭의제는 뭐니", "어떤 교섭의제가 4조에 해당해", "공무원 단체교섭 현황과 과제 중 5조의 교섭의제는 뭐지", "6조에 해당하는 체결의제는 뭐야" ]	정부교섭의 효율적인 운영방안 연구행정안전부 연구용역최종보고서한국행정연구원제3장 공무원 단체교섭의 현황과 과제 \| 조문 \| \| 교섭의제 \| \| --- \| --- \| 전문 \| \| 단체협약의 체결 \| \| 총칙 1조 \| \| 당사자 \| \| 2조 \| \| 행정부와 조합의 책무 \| \| 3조 \| \| 협약사항 \| \| 4조 \| \| 적용범위 \| \| 5조 \| \| 협약의 이행 \| \| 6조 \| \| 노조의 설립 최소단위 \| \| 7조 \| \| 노동조합의 활동보장 \| \| 8조 \| \| 노사협력위원회 구성 및 운영 \| \| 9조 \| \| 수당(초과, 가족, 연가보상비) \| \| 10조 \| \| 맞춤형 복지제도의...	table_qa_makrdown
[ "교섭현황 중 제1분과의 의제건수는 몇 건일까", "제4분과의 의제 수용 건수는 어떻게 돼", "제2분과의 의제 철회, 삭제 건수는 몇 건이야", "제6분과 의제건수는 몇 건이지" ]	정부교섭의 효율적인 운영방안 연구행정안전부 연구용역최종보고서한국행정연구원제3장 공무원 단체교섭의 현황과 과제(4) 정부공동교섭 타결 결과 \| \| \| 의제건수 \| \| 수용 \| \| 정책건의 \| \| 철회ㆍ삭제 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 총계 \| \| 362건 \| \| 154건(42.5%) \| \| 31건(8.6%) \| \| 177건(48.9%) \| \| 제1분과 (일반행정) \| \| 43건 \| \| 21건(48.8%) \| \| 7건(16.3%) \| \| 15건(34.9%) \| \| 제2분과 (노조활동) \| \| 35건 \| \| 20건(57.1%) \| \| 1건(...	table_qa_makrdown
[ "일본 공무원에 대해 허용되는 교섭 대상은 뭘까", "미국 공무원에 대해 제한되는 교섭 대상은 어떻게 돼", "영국 공무원에게 허용되는 교섭 대상은 어떻게 되지", "독일 공무원의 교섭 대상은 공무원관계 전반에 대하여 단체교섭의 형식이 아니라 무엇에 참여방식으로 진행해" ]	정부교섭의 효율적인 운영방안 연구행정안전부 연구용역최종보고서한국행정연구원제4장 선진국의 사례분석 \| 국가 \| \| 교섭 대상 \| \| --- \| --- \| 일본 \| \| ․ 허용 : 급여, 근무시간 기타 근무조건 및 사교적·후생적 활동․ 제한 : 관리·운영사항(우리의 비교섭사항과거의 동일) \| \| 독일 \| \| ․ 허용 : 공무원관계 전반에 대하여 단체교섭의 형식이 아니라 입법 과정에 참여방식으로 진행※ 참여방식은 당사자간 의견을 조율하기 위하여 우선적으로 연방 내무부 와 노조 간에 비공식적인 토론을 진행한 다음, 내무부가 재무부와의 협의를 거쳐 노조에 초안을 제시, 회람시...	table_qa_makrdown
[ "정부교섭의 효율적인 운영방안 연구에서 일본은 노동조합 설립을 어떻게 법적으로 제한하니", "정부교섭의 효율적인 운영방안 연구에서 독일의 노동조합의 조직현황은 뭘까", "영국은 무슨 노동조합이 있니", "미국에서는 어떤 노동조합이 조직되어 있지" ]	정부교섭의 효율적인 운영방안 연구행정안전부 연구용역최종보고서한국행정연구원제4장 선진국의 사례분석 \| 국가 \| \| 노동조합 설립형태 \| \| --- \| --- \| 일본 \| \| ․ 법적제한 : 국가·지방기관단위 등록제․ 조직현황 : 전일본자치단체노동조합(자치노, 지방, 100만명), 국가공무원노동조합연합회(국공노련, 국가, 14만명) 등※ ‘직원단체’명칭으로 규정되어 있으나 실제 ‘노동조합’명칭을 사용 \| \| 독일 \| \| ․ 법적제한 : 자율․ 조직현황 : 독일노동조합총연맹(DGB, 상급단체)이 대표적으로 활동하고 그외 독일공무원연맹(DBB), 서비스노조(Ver.di) 등...	table_qa_makrdown
[ "행정안전부 연구용역최종보고서에 따르면 일본 노동조합이 지닌 법적제한은 뭐야", "독일 노동조합의 조직은 어떻게 구성되어 있니", "선진국의 공무원 단체 조직형태를 보면 영국 노동조합은 어떤 법적제한을 적용 받고 있을까", "프랑스 노동조합의 조직은 어떤 형태로 구성되어 있지" ]	정부교섭의 효율적인 운영방안 연구행정안전부 연구용역최종보고서한국행정연구원제4장 선진국의 사례분석 \| 국가 \| \| 노동조합 설립형태 \| \| --- \| --- \| 일본 \| \| ․ 법적제한 : 국가·지방기관단위 등록제․ 조직현황 : 전일본자치단체노동조합(자치노, 지방, 100만명), 국가공무원노동조합연합회(국공노련, 국가, 14만명) 등※ ‘직원단체’명칭으로 규정되어 있으나 실제 ‘노동조합’명칭을 사용 \| \| 독일 \| \| ․ 법적제한 : 자율․ 조직현황 : 독일노동조합총연맹(DGB, 상급단체)이 대표적으로 활동하고 그외 독일공무원연맹(DBB), 서비스노조(Ver.di) 등...	table_qa_makrdown
[ "공무원 노사관계의 법적 근거가 헌법 제28조인 나라는 어디지", "모든 국민에게 단결권을 보장한 국가는 어느 나라니", "프랑스의 공무원 노사관계 법제의 법적근거에서 노동에 관한 권리를 법률에 위임한 헌법은 몇 조인가", "일반 근로자와 공무원을 구별하는 별도 법률이 없는 국가는 어디일까" ]	정부교섭의 효율적인 운영방안 연구행정안전부 연구용역최종보고서한국행정연구원제4장 선진국의 사례분석 \| 국가(허용시기) \| \| 법적 근거 \| \| --- \| --- \| 일본(1945) \| \| ․ 헌법 제28조 : 근로자의 단결권 규정- 국가(지방)공무원법 : 일반공무원(국가·지방직) 단결권 규정 \| \| 독일(1918) \| \| ․ 기본법 제9조 : 모든 국민에게 단결권 보장․ 연방공무원법(Bundesbeamtengesetz) : 공무원의 단결권 규정 \| \| 미국(1962,연방) \| \| - 연방 헌법 : 특별한 규정 없음․ 연방공무개혁법(Civil Service ReformA...	table_qa_makrdown
[ "선진국의 사례분석에서 일본의 법적 근거는 무엇인가", "외국의 공무원 노사관계 법제에서 독일의 법적 근거는 뭘까", "연방 헌법에 특별한 규정 없음인 국가는 어디니", "정부교섭의 효율적인 운영방안 연구에 의하면 영국의 법적 근거는 뭐지" ]	정부교섭의 효율적인 운영방안 연구행정안전부 연구용역최종보고서한국행정연구원제4장 선진국의 사례분석 \| 국가(허용시기) \| \| 법적 근거 \| \| --- \| --- \| 일본(1945) \| \| ․ 헌법 제28조 : 근로자의 단결권 규정․ 국가(지방)공무원법 : 일반공무원(국가·지방직) 단결권 규정 \| \| 독일(1918) \| \| ․ 기본법 제9조 : 모든 국민에게 단결권 보장․ 연방공무원법(Bundesbeamtengesetz) : 공무원의 단결권 규정 \| \| 미국(1962,연방) \| \| ․ 연방 헌법 : 특별한 규정 없음․ 연방공무개혁법(Civil Service ReformA...	table_qa_makrdown
[ "정부기관·단체간 역할분담 세부내역에서 구제역 청정화 추진은 어느 곳에서 총괄하지", "축기연에서 하는 추진 업무는 뭐야", "시·도에서 운영하는 전국 일제소독의 날에서 9~10월까지 무슨 요일에 소독이 진행돼", "구제역 예방접종은 어느 기관이나 단체에서 추진해" ]	정부기관·단체간 역할분담 세부내역 \| 구분 \| \| 추진업무 \| \| --- \| --- \| 농림부 \| \| ◦구제역 청정화 추진 총괄- 실무대책반 협의회 개최 등 관계부처간 업무협조- 예방접종 잔류가축 처리대책 및 돈육 수출재개 추진- 살처분 보상 등 관련 제도개선- 일제소독의 날 현장점검 등 \| \| 검역원 \| \| ◦수입건초·휴대축산물 등 검역·검색 강화- 건초수입업체 홍보 및 수입시 소독 등 검역조치- 해외여행객의 휴대품 검색·발판소독 등 강화 조치- 휴대축산물 미신고 반입자에 대한 사법처분 철저◦선·기내 방송, 전광판 자막, 홍보물 배포, 현수막·포스터 교체, 사료수입...	table_qa_makrdown
[ "정부내 급속한 성비 변화에 따른 종합적 공직관리방안 중 2004년 일반직의 출산휴가 이용자 수는 몇 명이야", "중앙행정기관 직종별 출산휴가 이용자 수 중 2005년 특정직의 휴가 이용자 수는 몇 명이니", "2006년 기능직의 출산휴가 이용자 수는 몇 명이지", "2007년 계약직의 출산휴가 이용자 수는 몇 명일까" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원 \| \| \| 2004년 \| \| 2005년 \| \| 2006년 \| \| 2007년 \| \| 2008년 \| \| (전년대비) \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 일반직(명) \| \| 1,018 \| \| 1,201 \| \| 1,543 \| \| 1,712 \| \| 1,931 \| \| (12.8%) \| \| 특정직(명) \| \| 518 \| \| 469 \| \| 638 \| \| 662 \| \| 924 \| \| (39.6%) \| \| 기능직(명) \| \| 998 \| \| 691...	table_qa_makrdown
[ "발전합리문화 중 여성비율15퍼센트미만 부처의 평균은 얼마야", "평균이 3.6943인 위계문화의 여성비율에 따른 조직특성은 뭐지", "집단문화의 여성비율15퍼센트미만 부처의 N은 얼마나 돼", "여성비율에 따른 조직문화의 차이에서 발전합리문화의 t값은 얼마니" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원 \| \| \| 여성비율에 따른 조직특성 특성 \| \| N \| \| 평균 \| \| 표준편차 \| \| t값 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 발전합리문화 \| \| 여성비율15%미만부처(경찰청, 기획재정부, 소방방재청, 특허청) \| \| 215 \| \| 3.5395 \| \| .64521 \| \| -1.369 \| \| 여성비율40%이상부처(여성부, 보건복지가족부) \| \| 64 \| \| 3.6406 \| \| .47414 \| \| 위계문화 \| \| 여성비율15%미만부처 \| \| 217 \| \| 3.6...	table_qa_makrdown
[ "업무대행 수당 부처별 자율 결정에 찬성하는 일반직 공무원은 몇 명이니", "업무대행 수당 부처별 자율 결정에 반대하는 경찰직 공무원의 수는 몇 명일까", "외무부에서 업무대행 수당 부처별 자율 결정을 찬성하는 비율은 몇 퍼센트이니", "검사직에서 업무대행 수당 부처별 자율 결정을 반대하는 비율은 얼마야" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원 \| \| \| 일반직 \| \| 외무 \| \| 경찰 \| \| 소방 \| \| 검사 \| \| \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 찬성 \| \| 199 \| \| 43 \| \| 39 \| \| 58 \| \| 18 \| \| 357 \| \| 74.0% \| \| 74.1% \| \| 62.9% \| \| 75.3% \| \| 81.8% \| \| 73.2% \| \| 반대 \| \| 70 \| \| 15 \| \| 23 \| \| 19 \| \| 4 \| \| 131 \| \| 26.0% \| \| 25.9% \| \| 37.1%...	table_qa_makrdown
[ "대행수당 재원 의무적 마련에 대한 응답에서 일반직 공무원의 응답 합계는 몇 표야", "추가적인 대행수당 재원 의무적 마련에 대한 외무 공무원의 찬성 수는 몇 표일까", "소방 공무원의 반대 응답 수는 몇 표니", "전체 반대 수는 몇 표야" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원 \| \| \| 일반직 \| \| 외무 \| \| 경찰 \| \| 소방 \| \| 검사 \| \| 전체 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 찬성 \| \| 263 \| \| 51 \| \| 61 \| \| 70 \| \| 22 \| \| 467 \| \| 81.9% \| \| 79.7% \| \| 85.9% \| \| 83.3% \| \| 75.9% \| \| 82.1% \| \| 반대 \| \| 58 \| \| 13 \| \| 10 \| \| 14 \| \| 7 \| \| 102 \| \| 18.1% \| \| 20.3% \| \| 14...	table_qa_makrdown
[ "근무기간의 특성은 뭐야", "근무시간의 특성은 뭐지", "임금의 특성은 뭘까", "복무관리의 특성은 뭐지" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원 \| \| \| 제도개요 및 특성 \| \| --- \| --- \| 시간제 근무 \| \| 근무기간 \| \| ▪최소 1개월이상 기간을 정하여 지정, 재직 중 총 3년을 초과할 수 없음 \| \| 근무시간 \| \| ▪1주당 15~35시간의 범위내에서 정함▪1일 근무시간은최소 3시간 이상(점심시간은 제외) \| \| 임금 \| \| ▪시간제근무시간에 비례하여 지급▪성과급(성과상여금, 성과연봉)은 근무시간에 비례하여 지급 \| \| 재직기간신청 \| \| ▪시간제근무공무원의주당근무시간 시간제 근무기간×공무원의주당근...	table_qa_makrdown
[ "승진에 대한 성차별 인식 설문조사에서 유리천장이 존재한다고 답한 남성 평균 값의 표준편차는 얼마야", "설문결과에서 핵심보직 배치시 남녀 간 차별이 존재하는지에 대한 질문의 여성 평균 값은 어떻게 되지", "승진에 대한 성차별 인식 설문결과에서 유리천장 존재여부에 대한 설문의 t 값은 얼마니", "핵심보직 배치시 남녀 간 차별 존재여부에 대한 설문결과에서 남성의 평균 값의 표준편차는 얼마일까" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원 \| 변수 및 설문내용 \| \| 성별 \| \| 평균 \| \| 표준편차 \| \| t-값 \| \| 유의확률 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 유리천장 존재여부 \| \| 여성 \| \| 3.53 \| \| .887 \| \| -15.32 \| \| .000 \| \| 남성 \| \| 2.44 \| \| .944 \| \| 핵심보직 배치시 남녀 간 차별 존재여부 \| \| 여성 \| \| 3.61 \| \| .880 \| \| -14.41 \| \| .000 \| \| 남성 \| \| 2.58 \| \| .964...	table_qa_makrdown
[ "출산휴가나 육아휴직 중인 공무원의 직급에 따라 업무대행 수당에 차이가 있어야 한다고 답한 일반직은 몇 명이지", "휴직 중인 공무원의 직급에 따라 업무대행 수당에 차이가 있어야 한다는 경찰 공무원의 평균은 얼마니", "휴직 중인 공무원의 직급에 따라 업무대행 수당에 차이가 있어야 한다고 81명이 답한 직종은 무엇인가", "출산휴가나 육아휴직 중인 공무원의 직급에 따라 업무대행 수당에 차이가 있어야고 답한 검사의 평균이 뭐야" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원 \| 설문문항 \| \| 구분 \| \| N \| \| 평균 \| \| 표준편차 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 출산휴가나 육아휴직 중인 공무원의 직급에 따라 업무대행 수당에 차이가 있어야 한다 \| \| 일반직 \| \| 308 \| \| 3.21 \| \| 0.94 \| \| 외무 \| \| 64 \| \| 3.25 \| \| 0.94 \| \| 경찰 \| \| 69 \| \| 3.03 \| \| 1.04 \| \| 소방 \| \| 81 \| \| 3.28 \| \| 1.04 \| \| 검사 \| \| 25 \| \| 3.56 \| \| ...	table_qa_makrdown
[ "월 50만원 정률제 수당지급방식은 몇 퍼센트야", "월 100만원 정액제 수당지급방식은 몇 퍼센트니", "월 100만원을 지급하는 수당지급방식은 전체의 몇 퍼센트에 해당할까", "급여 수준과 상관없이 일정액을 지급하는 수당지급방식은 무엇이지" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원 \| 설문문항 \| \| 육아휴직자에 대한 수당지급방식 \| \| 전체 \| \| --- \| --- \| --- \| 액수 \| \| 정액제(현행과 같이 급여수준과 상관없이 일정액 지급) \| \| 정률제(급여의 일정비율에해당하는 액수만큼 지급·보수에 비례) \| \| 현재(월 50만원) \| \| 95 \| \| 4 \| \| 99 \| \| 23.9% \| \| 36.4% \| \| 24.3% \| \| 월 100만원 \| \| 235 \| \| 3 \| \| 238 \| \| 59.2% \| \| 27.3% \| \| 58.3% \| \| 15...	table_qa_makrdown
[ "육아휴직자에대한수당지급방식에서 액수로 기본급의 50퍼센트를 정액제로 응답한 것은 몇 퍼센트지", "육아휴직자에대한수당지급방식 중 정률제로 응답한 퍼센트가 18.6퍼센트인 것은 액수가 얼마지", "액수로 월평균 급여의 50퍼센트로 응답한 것은 전체 중 몇 퍼센트나 되니", "월평균 급여의 70퍼센트를 육아휴직자에대한수당지급방식으로 몇 퍼센트가 정률제로 응답했어" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원 \| 액수 \| \| 육아휴직자에대한수당지급방식 \| \| 전체 \| \| --- \| --- \| --- \| 정액제(현행과 같이 급여수준과 상관없이 일정액 지급) \| \| 정률제(급여의 일정비율에 해당하는 액수만큼 지급·보수에비례) \| \| 기본급의 50% \| \| 6 \| \| 50 \| \| 56 \| \| 30.0% \| \| 21.1% \| \| 21.8% \| \| 기본급의 70% \| \| 3 \| \| 44 \| \| 47 \| \| 15.0% \| \| 18.6% \| \| 18.3% \| \| 월평균 급여의 50% \| \| ...	table_qa_makrdown
[ "직종별 육아휴직 수당 지급액에 대한 응답 차이의 액수가 월 100만원인 일반직은 몇 퍼센트야", "정부내 급속한 성비 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구에서 액수가 월 50만원인 외무는 몇 퍼센트일까", "직종별 육아휴직 수당 지급액에 대한 응답에서 액수가 150만원 받는 경찰의 응답 수는 몇 명이야", "직종별 육아휴직 수당 지급액에 대한 응답의 내용 중 액수가 월 100만원인 소방의 응답 수는 몇 명이지" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원 \| 액수 \| \| 일반직 \| \| 외무 \| \| 경찰 \| \| 소방 \| \| 검사 \| \| 전체 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 현재(월 50만원) \| \| 47 \| \| 7 \| \| 12 \| \| 19 \| \| 7 \| \| 92 \| \| 21.7% \| \| 20.0% \| \| 28.6% \| \| 44.2% \| \| 43.8% \| \| 26.1% \| \| 월 100만원 \| \| 136 \| \| 21 \| \| 23 \| \| 18 \| \| 8 \| \| 206 \| \| 62.7% \| \|...	table_qa_makrdown
[ "유연한 근로형태의 유형 중 원격 및 재택근무의 특징은 무엇이야", "탄력근무제의 특징은 뭐니", "정부내 급속한 성비 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구 중 집중근로시간제의 특징은 뭐지", "현행 전일제 육아휴직처럼 회사를 완전히 쉬는 형태가 아니고 근로시간을 단축하는 제도의 유형은 뭘까" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원 \| 유형 \| \| 특징 \| \| --- \| --- \| 원격 및 재택근무 \| \| 근로자가 직장과 가족에 설치된 컴퓨터 또는 팩스와 같은 통 신수단을 이용하여 직장으로출퇴근하지 않고 업무를 수행하는 제도 \| \| 탄력근무제 \| \| 근로자들이 1일 근무시간을유지하면서 시업시간과 종업시간을 자신이 선택하도록 하는 제도로 가령 아침과 저녁시간을 자녀를 위해 사용하거나출퇴근 시간의 시간낭비와 혼잡비용 을 줄이고 업무집중도를 높이고 여가 및 자기계발 시간을 늘리도록 하는 제도 \| \| 집중근로...	table_qa_makrdown
[ "정부내 급속한 성비 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구에 따르면 노동시간정책 내용은 뭐야", "연구에 따르면 노동시간정책의 관련법은 어떻게 되지", "노동시간정책의 비용지불 재원은 뭐니", "휴가정책의 특성은 어떻게 될까" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원 \| 정책유형 \| \| 정책유형별 특성 \| \| --- \| --- \| 노동시간정책 \| \| 정책특성 및 내용 \| \| ▪시간외 노동 제한: 육아, 개호 등 노동자 1개월 24시간, 1 년 150시간 시간외노동 금지▪심야업 제한: 육아,개호 등 노동자 오후 10시~오전 5시 노 동 금지▪근무시간 단축: 단시간 근무, 플렉스타임, 시업·종업시간 앞당기거나 늦춤 등▪파트타임 노동: 고용시 노동조건 문서화, 직무·인재활용구 조․계약기간에 따른 대우, 정규사원 전환제도, 불평 제의 에 대한 ...	table_qa_makrdown
[ "영국의 가족친화정책에 관련된 법인 파트타임근로지침법의 정책유형이 뭐야", "영국의 육아휴직과 관련된 내용의 정책유형이 뭐지", "영국의 보육정책에 따르면 비용을 어떻게 부담할까", "1세에서 12세 아동을 대상으로 보장되는 권리에 관련된 영국의 정책유형이 뭐야" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원 \| 정책유형 \| \| 정책유형별 특성 \| \| --- \| --- \| --- \| 노동시간 정책 \| \| 정책특성 및 내용 \| \| ▪유연한 노동을 요청할 근로자의 권리와 이를 고려해서 적 극 지원하도록 하는 고용주들의 의무를규정한 법 \| \| 관련법 \| \| ▪파트타임근로지침(Part-time WorkingDirective, 2000)▪탄력근무규제(Flexible WorkingRegulations, 2002)▪탄력근무요청권에관한법(The Rightsof Parent to request ...	table_qa_makrdown
[ "경찰청에 과장급이상인 여성공무원의 비율은 몇 퍼센트야", "식약청에서 일하는 5급이상인 여성공무원의 비율은 얼마일까", "국무총리실에서 과장급이상인 여성공무원의 비율은 몇 퍼센트니", "병무청에서 일하는 5급이상인 여성공무원의 비율은 얼마지" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: %) \| 기관명 \| \| 여성부 \| \| 경찰청 \| \| 보건복지 가족부 \| \| 식약청 \| \| 통계청 \| \| 법제처 \| \| 기상청 \| \| 문화재청 \| \| 방통위 \| \| 문체부 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 과장급이상 \| \| 64.0 \| \| 32.9 \| \| 25.9 \| \| 21.6 \| \| 15.4 \| \| 12.0 \| \| 10.2 \| \| 7.9 \| \| 7.9 \| \| 7.8 \| \| 5급이상 \| ...	table_qa_makrdown
[ "직종별 육아휴직자 현황표에 따르면 2004년 일반직 육아휴직자 수는 얼마야", "2004년 특정직에서 육아휴직을 한 사람은 몇 명이니", "기능직 중 몇 명이 2006년에 육아휴직을 했을까", "2007년에 육아휴직을 한 계약직은 몇 명이야" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: %, 명) \| \| \| 2004년 \| \| 2005년 \| \| 2006년 \| \| 2007년 \| \| 2008년 \| \| (전년대비) \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 일반직(명) \| \| 468 \| \| 584 \| \| 865 \| \| 1,131 \| \| 1,873 \| \| (65.6%) \| \| 특정직(명) \| \| 115 \| \| 156 \| \| 105 \| \| 267 \| \| 476 \| \| (78.3%) \| \| 기능직(명) \| \| 207 \| \|...	table_qa_makrdown
[ "종합적 공직관리방안 연구에 따르면 육아 휴직 아버지 할당제가 매우 필요하다고 응답한 여자는 얼마야", "제도도입 필요성 여부에서 육아 휴직 아버지 할당제가 매우 필요하다고 응답한 남자는 얼마니", "한국행정연구원 및 한국여성정책연구원의 조사에 따르면 육아 데이가 매우 필요하다고 응답한 여자는 얼마일까", "육아데이가 매우 필요하다고 응답한 남자는 얼마나 되지" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: %, 명) \| \| \| 매우 필요 \| \| 약간 필요 \| \| 보통 \| \| 다소 불필요 \| \| 매우 불필요 \| \| 무응답 \| \| 합계 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 육아 휴직 아버지 할당제 \| \| 전체 \| \| 186(27.3) \| \| 200(29.4) \| \| 166(24.4) \| \| 61(9.0) \| \| 21(3.1) \| \| 47(6.9) \| \| 681(100.0) \| \| 여자 \| \| 99(31.5) \| \| 8...	table_qa_makrdown
[ "불임부부 치료를 위한 정책적 지원의 필요성에 대해 경찰은 매우 필요 답변을 얼마나 선택했어", "소방직의 다소 불필요하다는 답변은 어떻게 되니", "외무직은 보통이라는 답변을 얼마나 했지", "검사는 약간 필요하다는 답변을 얼마나 했을까" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: %, 명) \| \| \| 매우 필요 \| \| 약간 필요 \| \| 보통 \| \| 다소 불필요 \| \| 매우 불필요 \| \| 무응답 \| \| 합계 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 전체 \| \| 86(32.5) \| \| 71(26.8) \| \| 48(18.1) \| \| 12(4.5) \| \| 6(2.3) \| \| 42(15.8) \| \| 265(100.0) \| \| 외무 \| \| 19(28.4) \| \| 17(25.4) \| \| 10(14.9) ...	table_qa_makrdown
[ "초등학교 1학년의 자녀를 둔 사람 중 육아휴직제도 연령 확대가 다소 불필요하다고 대답한 여성은 몇 명이야", "초등학교 1학년의 자녀를 둔 사람 중 남성의 합계는 어떻게 돼", "초등학교 2학년의 자녀를 둔 사람 중 육아휴직제도의 연령 확대에 대해 무응답으로 답한 53명은 누구지", "육아휴직제도의 연령 확대 수준을 보통이라고 대답한 초등학교 2학년의 자녀를 둔 여성은 몇 명일까" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: %, 명) \| \| \| 매우 필요 \| \| 약간 필요 \| \| 보통 \| \| 다소 불필요 \| \| 매우 불필요 \| \| 무응답 \| \| 합계 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 초등1 \| \| 전체 \| \| 253(37.2) \| \| 165(24.2) \| \| 84(12.3) \| \| 27(4.0) \| \| 14(2.1) \| \| 138(20.3) \| \| 681(100.0) \| \| 여성 \| \| 132(42.0) \| \| 78(24.8) ...	table_qa_makrdown
[ "일직제도에 여성이 더 많이 참여해야 한다고 하는 여성은 몇 명이야", "일직제도 남녀참여 여부에서 동등참여에 대한 남성의 응답 수는 얼마야", "숙직제도에 대해 남성이 더 많이 참여해야 한다고 한 여성은 얼마나 될까", "숙직제도 남녀참여 여부에 대해 무응답 한 남성의 수는 어떻게 될까" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: %, 명) \| \| \| 여성이 더 많이 \| \| 동등참여 \| \| 남성이 더 많이 \| \| 무응답 \| \| 합계 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 일직제도 \| \| 전체 \| \| 229(33.6) \| \| 369(54.2) \| \| 54(7.9) \| \| 29(4.3) \| \| 681(100.0) \| \| 여성 \| \| 107(34.1) \| \| 188(59.9) \| \| 10(3.2) \| \| 9(2.9) \| \| 314(100.0) \| \| 남성 \| \| 12...	table_qa_makrdown
[ "종합적 공직관리방안 연구에서 유급휴가를 간 검찰인력은 몇이나 돼", "특정직의 보건휴가 형태에서 무급으로 휴가를 간 검사는 몇 명이지", "한국행정연구원 및 한국여성정책연구원의 공직관리방안 연구에서 무응답인 전체 공직자가 몇 명일까", "무급휴가가 제공됐지만 빠진 근로시간을 추후 보충한 외무 공직자는 몇 명으로 나와있니" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: %, 명) \| \| \| 유급휴가 \| \| 무급휴가 \| \| 유급휴가 제공하지만 빠진 근로시간만큼 추후 보충 \| \| 무급휴가 제공하지만 빠진 근로시간만큼 추후 보충 \| \| 기타 \| \| 무응답 \| \| 합계 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 전체 \| \| 37(48.7) \| \| 18(23.7) \| \| 12(15.8) \| \| 1(1.3) \| \| 1(1.3) \| \| 7(9.2) \| \| 76(100.0) \| \| 외무 \| \| 7...	table_qa_makrdown
[ "전체 출산휴가 경험여부에서 있다라고 응답한 사람은 총 몇 명이야", "외무부에서 출산휴가 경험여부에 응답한 사람은 몇 명이지", "경찰직 중 출산휴가 경험여부가 없다고 응답한 사람은 몇 명이니", "공직관리방안 연구에 따라 출산휴가 경험이 있다고 대답한 검사직은 몇 명일까" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: %, 명) \| \| \| 있다 \| \| 없다 \| \| 합계 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 전체 \| \| 53(81.5) \| \| 12(18.5) \| \| 65(100.0) \| \| 외무 \| \| 2(40.0) \| \| 3(60.0) \| \| 5(100.0) \| \| 경찰 \| \| 25(83.3) \| \| 5(16.7) \| \| 30(100.0) \| \| 소방 \| \| 12(75.0) \| \| 4(25.0) \| \| 16(100.0) \| \| 검사 \| \| 14(100.0) \| \| - ...	table_qa_makrdown
[ "재택 숙직 근무가 가능한 시스템으로 전환이 필요하다고 응답한 경찰 공무원은 몇 퍼센트이지", "외무 공무원 중 얼마나 청사 내 여성 전용 숙직실 등 관련 시설의 보완이 필요하다고 답했어", "남녀 구분 없는 숙직을 위해 여성 2인 1조 시스템 운영이 되어야 한다고 답한 소방 공무원은 어느 정도야", "남녀 구분 없는 숙직을 위해서 보완되어야 할 점에 관한 물음에 응답하지 않은 검사들의 비율은 몇 퍼센트이지" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: %, 명) \| \| \| 재택숙직 근무가 가능한 시스템으로의 전환 \| \| 청사 내 여성전용숙직 실 등 관련 시설 보완 \| \| 여성공무원 숙직시 신체적 위협으로부터 보호할 수 있는 보안시설 설치 \| \| 여성2인 1조 시스템 운영 \| \| 현실 적인 숙직수당 제공 \| \| 기타 \| \| 무응답 \| \| 합계 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 전체 \| \| 17(9.1) \| \| 89(47.6) \| \| 23(12.3)...	table_qa_makrdown
[ "남녀 구분 없는 일직 제도에 전적으로 동의하는 남성은 몇 명이지", "남녀 구분 없는 숙직 제도에 동의 하는 편이라고 대답한 전체 인원은 몇 명일까", "남녀 구분 없는 숙직 제도의 동의여부에 보통이라고 몇 명의 여성이 대답했어", "남녀 구분 없는 숙직 제도의 동의여부에 동의하지 않는 편이라고 대답한 남성은 몇 명이야", "남녀 구분 없는 일직 제도에 전적으로 동의하는 여성은 몇 명이지", "남녀 구분 없는 일직 제도에 동의 하는 편이라고 대답한 남성은 몇 명일까", "남녀 구분 없는 일직 제도의 동의여부에 보통이라고 답한 전체 인원은...	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: %, 명) \| \| \| 전적 동의 \| \| 동의 하는 편 \| \| 보통 \| \| 동의하지 않는 편 \| \| 전혀 동의 안함 \| \| 무응답 \| \| 합계 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 일직 제도 \| \| 전체 \| \| 244(35.8) \| \| 231(33.9) \| \| 119(17.5) \| \| 54(7.9) \| \| 12(1.8) \| \| 21(3.1) \| \| 681(100.0) \| \| 여성 \| \| 103(32.8) \| \| 1...	table_qa_makrdown
[ "2004년에 7급 공채로 합격한 여성의 비율은 어떻게 돼", "여성이 행정 고시 중 기술직으로 합격한 비율이 25.4퍼센트인 때는 언제일까", "2008년에 외무고시에 합격한 여성의 비율은 몇 퍼센트야", "2005년에 국가직 공채합격자 여성비율은 어떻게 되니" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: %, 명) \| 구분 \| \| 2004년 \| \| 2005년 \| \| 2006년 \| \| 2007년 \| \| 2008년 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 여성비율(인원) \| \| 42.1%(1,076) \| \| 39.8%(1,291) \| \| 39.5%(1,657) \| \| 42.2%(1,607) \| \| 41.6%(1,971) \| \| 행정 고시 \| \| 행정·공안직 \| \| 38.4%(76) \| \| 44.0%(95) \| \| 44.6%(104) \| \| ...	table_qa_makrdown
[ "남녀비율이 20대 80일 때 종합적 공직관리방안에 따른 여성공무원의 적정비율은 몇 퍼센트야", "여성과 남성의 비가 20대 80일 때 종합적 공직관리방안에 따르면 남성공무원 비율이 몇 퍼센트일 때 적정하지", "종합적 공직관리방안 연구에 따르면 여성과 남성의 비가 70대 30일 때 적정한 여성공무원 비율은 몇 퍼센트니", "남녀비율이 70대 30일 때 공직관리방안에서 남성공무원 비율이 몇 퍼센트일 때 적정하다고 할 수 있을까" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: %, 명) \| 구분 \| \| 여성 \| \| 남성 \| \| 전체 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| % \| \| N \| \| % \| \| N \| \| % \| \| N \| \| 70:30 \| \| 28.5 \| \| 35 \| \| 36.1 \| \| 35 \| \| 31.8 \| \| 70 \| \| 60:40 \| \| 23.6 \| \| 29 \| \| 21.6 \| \| 21 \| \| 22.7 \| \| 50 \| \| 50:50 \| \| 40.7 \| \| 50 \| \| 23.7 \| ...	table_qa_makrdown
[ "대체인력수급의 적절한 방안에 대한인식표에서 대체인력뱅크제 항목은 여성이 몇 퍼센트인가", "동료공무원에 대한 업무대행수당제로 인력이 수급된 남성이 몇 명이지", "정부내 급속한 성비 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구에서 계약직 공무원제는 전체 몇 퍼센트야", "남성의 몇 퍼센트가 대체인력뱅크제로 인력이 수급되었니" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: %, 명) \| 구분 \| \| 여성 \| \| 남성 \| \| 전체 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| % \| \| N \| \| % \| \| N \| \| % \| \| N \| \| 대체인력뱅크제 \| \| 49.5 \| \| 146 \| \| 47.4 \| \| 158 \| \| 48.4 \| \| 304 \| \| 동료공무원에 대한 업무대행수당제 \| \| 16.9 \| \| 50 \| \| 21.6 \| \| 72 \| \| 19.4 \| \| 122 \| \| 시간제근무 \| \| 6.4 \|...	table_qa_makrdown
[ "여성의 승진 촉진을 위한 방안으로 여성의 33.0퍼센트가 어느 구분의 방안에 응답했지", "여성의 승진 촉진을 위한 방안에서 여성승진우대제도실시는 남성의 몇 퍼센트가 응답했어", "남성의 29.0퍼센트가 여성의 승진 촉진을 위한 방안으로 응답한 것은 어느 구분의 방안이니", "여성의 승진 촉진을 위한 방안으로 기관장의 확고한의지를 응답한 여성은 몇 명이야" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: %, 명) \| 구분 \| \| 여성 \| \| 남성 \| \| 전체 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| % \| \| N \| \| % \| \| N \| \| % \| \| N \| \| 여성의 핵심부처 배치 \| \| 33.0 \| \| 101 \| \| 37.5 \| \| 123 \| \| 35.3 \| \| 224 \| \| 여성승진우대제도실시 \| \| 10.5 \| \| 32 \| \| 8.2 \| \| 27 \| \| 9.3 \| \| 59 \| \| 기관장의 확고한 의지 \| \| 24.2 ...	table_qa_makrdown
[ "대체인력의 적격자에서 여성의 임용대기자는 몇 퍼센트야", "전체 18.1퍼센트인 대체인력은 뭐지", "대체인력의 적격자에서 여성이 12명인 대체인력은 뭘까", "남성의 개방형 또는 계약직의 대체인력은 몇 퍼센트니" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: %, 명) \| 구분 \| \| 여성 \| \| 남성 \| \| 전체 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| % \| \| N \| \| % \| \| N \| \| % \| \| N \| \| 임용대기자 \| \| 44.0 \| \| 131 \| \| 44.5 \| \| 150 \| \| 44.3 \| \| 281 \| \| 퇴직공무원 \| \| 14.1 \| \| 42 \| \| 21.7 \| \| 73 \| \| 18.1 \| \| 115 \| \| 공개지원희망자 \| \| 13.8 \| \| 41 \| \| 1...	table_qa_makrdown
[ "핵심부서 근무 경력의 부족이 승진에 있어 남녀간 차별 원인이라고 한 여성은 몇 명인가", "승진에 있어 여성의 소극적 근무태도가 남녀간의 차별 원인이라고 답한 남성은 몇 명이야", "승진에 있어 남녀간 차별 원인에 대한 질문에 여성 194명 중 68명이 답한 비율이 몇 퍼센트지", "승진에 있어 남녀간 차별 원인에 대한 설문조사에 참여한 전체 인원이 어떻게 되니" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: %, 명) \| 구분 \| \| 여성 \| \| 남성 \| \| 전체 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| % \| \| N \| \| % \| \| N \| \| % \| \| N \| \| 핵심부서 근무 경력의 부족 \| \| 24.2 \| \| 47 \| \| 15.5 \| \| 23 \| \| 20.5 \| \| 70 \| \| 근무성적평정의 불공정성 \| \| 8.8 \| \| 17 \| \| 9.5 \| \| 14 \| \| 9.1 \| \| 31 \| \| 성차별적 사회· 조직문화 \| \| 35...	table_qa_makrdown
[ "비공식적 차별요인 해결을 위한 방안을 남성 중심 조직문화의 변화라고 말한 경찰은 몇 퍼센트야", "몇 명의 검사가 남성 관리자에 대한 성인지교육을 해결방안으로 대답했니", "전체 응답자 중 몇 명이 해결방안으로 남성 중심 조직문화의 변화를 선택했지", "소방에서는 전체 몇 명이 비공식적 차별요인 해결방안 조사에 참가했을까" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: %, 명) \| 구분 \| \| 외무 \| \| 경찰 \| \| 소방 \| \| 검사 \| \| 전체 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| % \| \| N \| \| % \| \| N \| \| % \| \| N \| \| % \| \| N \| \| % \| \| N \| \| 남성중심 조직문화의 변화 \| \| 68.6 \| \| 24 \| \| 37.7 \| \| 20 \| \| 26.9 \| \| 14 \| \| 58.3 \| \| 7 \| \| 42.8 \|...	table_qa_makrdown
[ "외무 공직자 조사에서 제도시행에 있어 남성과 여성 간의 차이를 두어서는 안된다고 답변한 비율은 몇 퍼센트야", "역차별 문제에 관해 몇 명의 경찰이 남성만을 위한 제도도 시행해야 한다고 답하였나", "여성을 위한 제도를 시행하면서 성인지에 관한 지속적인 교육이 필요하다고 응답한 소방관의 비율은 얼마지", "3개 문항에 모두 그렇다고 대답한 검사는 몇 명이야" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: %, 명) \| 구분 \| \| 외무 \| \| 경찰 \| \| 소방 \| \| 검사 \| \| 전체 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| % \| \| N \| \| % \| \| N \| \| % \| \| N \| \| % \| \| N \| \| % \| \| N \| \| 제도시행에 있어 남성과 여성 간의 차이를 두어서는 안 된다 \| \| 54.3 \| \| 25 \| \| 44.6 \| \| 29 \| \| 62.7 \| \| 42 \| \| 38...	table_qa_makrdown
[ "특정직 137명 중에서 만6세 이하 미취학 자녀가 있는 경찰은 몇 명인가", "직장 내 보육시설이 없는 비율이 61.4퍼센트인 특정직은 뭐지", "특정직 전체 44명 중에서 기관 내 보육시설 이용하는 검사는 몇 명일까", "직장 내 보육시설이 있는 사람이 1명인 특정직은 무엇이야" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: 명, %) \| \| \| 만6세 이하 미취학 자녀 유무 \| \| 직장 내 보육시설 유무 \| \| 기관 내 보육시설 이용여부 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 있다 \| \| 없다 \| \| 합계 \| \| 있다 \| \| 없다 \| \| 합계 \| \| 그렇다 \| \| 그렇지 않다 \| \| 합계 \| \| 전체 \| \| 42(30.7) \| \| 95(69.3) \| \| 137(100.0) \| \| 18(13.6) \| \| 114(8...	table_qa_makrdown
[ "정부내 급속한 성비변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구에서 보육관련 정보제공에서 전체의 중요도는 얼마니", "검사가 선택한 직장 내 보육시설의 수 증가의 중요도는 얼마일까", "보육 프로그램의 질 향상에서 소방의 중요도는 어떻게 되지", "정부내 급속한 성비변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구에서 경찰 중 전체의 중요도는 얼마야" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: 명, %) \| \| \| 보육시설 운영시간의 다양화 \| \| 보육시설의 수 증가 \| \| 보육시설 개선 \| \| 보육 프로그램의 질 향상 \| \| 보육교사의 질 관리 \| \| 보육관련 정보제공 \| \| 기타 \| \| 전체 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 전체 \| \| 38(34.5) \| \| 22(20.0) \| \| 13(11.8) \| \| 14(12.7) \| \| 19(17.3) \| \| 3(2.7) \| \| 1(0.9) ...	table_qa_makrdown
[ "문화시설이 불편한 이유에 대해 시설이 충분치 않다고 답한 경찰은 몇 명이지", "문화시설이 불편한 이유에 대해 이성이 너무 많아 꺼려진다고 답한 소방은 몇 명이니", "시설이 오래되고 지저분하다고 답변한 검찰은 몇 명일까", "이용시간대가 자유롭지 않다고 답변한 전체 인원은 몇 명이야" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: 명, %) \| \| \| 시설이 충분치 않다 \| \| 이성이 너무 많아 꺼려진다 \| \| 시설이 오래되고 지저분하다 \| \| 이용시간대가 자유롭지 않다 \| \| 기타 \| \| 합계 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 전체 \| \| 38(69.1) \| \| 10(18.2) \| \| 4(7.3) \| \| 2(3.6) \| \| 1(1.8) \| \| 55(100.0) \| \| 외무 \| \| - \| \| - \| \| - \| \| - \| \| - \| \| - \| \| ...	table_qa_makrdown
[ "몇 퍼센트의 경찰공무원이 탄력근무제가 조직생산성 향상 기여도에 적합한 제도라고 응답했지", "몇 명의 외무공무원이 원격 및 재택근무가 조직생산성 향상 기여도에 적합한 제도라고 응답했니", "정부내 급속한 성비 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구에 참여한 전체 공무원의 수는 몇 명이야", "직무변화가 조직생산성 향상에 적합하다고 응답한 소방공무원은 몇 명일까" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: 명, %) \| \| \| 원격 및 재택근무 \| \| 탄력근무제 \| \| 집중근로 시간제 \| \| 직무공유 \| \| 시간제근무 공무원제 \| \| 무응답 \| \| 합계 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 전체 \| \| 21(7.9) \| \| 76(28.7) \| \| 31(11.7) \| \| 28(10.6) \| \| 52(19.6) \| \| 57(21.5) \| \| 265(100.0) \| \| 외무 \| \| 7(10.4) \| \| 26(38.8) ...	table_qa_makrdown
[ "경찰 중에 일일 단축 근로를 하는 사람은 몇 명이야", "소방 공무원 중 종일 근로로 하되 주당 근로일수를 단축하는 수는 몇 명이지", "검사 중 응답하지 않은 인원은 어떻게 돼", "외무 시간제 공무원 중 일일 단축 근로를 하는 사람은 몇 명이지" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: 명, %) \| \| \| 일일 단축근로 \| \| 종일근로로 하되 주당 근로일수를 단축 \| \| 기타 \| \| 무응답 \| \| 합계 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 전체 \| \| 127(47.9) \| \| 75(28.3) \| \| 7(2.6) \| \| 56(21.1) \| \| 265(100.0) \| \| 외무 \| \| 30(44.8) \| \| 17(25.4) \| \| 3(4.5) \| \| 17(25.4) \| \| 67(100.0) \| \| 경찰 \| \| 40(48...	table_qa_makrdown
[ "청사내 문화시설이나 공간이 있다고 대답한 전체 인원은 몇 명이야", "청사내 문화시설이나 공간이 없다고 대답한 외무부의 인원은 몇 명일까", "청사내 문화시설이나 공간이 있다고 몇 명의 경찰이 답변했어", "청사내 문화시설이나 공간이 없다고 대답한 소방 인원은 몇 명이지" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: 명, %) \| \| \| 있다 \| \| 없다 \| \| 합계 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 전체 \| \| 92(57.1) \| \| 69(42.9) \| \| 161(100.0) \| \| 외무 \| \| - \| \| 2(100.0) \| \| 2(100.0) \| \| 경찰 \| \| 14(28.6) \| \| 35(71.4) \| \| 49(100.0) \| \| 소방 \| \| 58(65.2) \| \| 25(28.1) \| \| 83(100.0) \| \| 검찰 \| \| 20(74.1) \| \| 7(25....	table_qa_makrdown
[ "전일제 육아휴직을 희망하는 사용 예정자 중 여성은 몇 명이야", "시간제 근무공무원제 육아휴직 종류를 희망하는 사용 경험자 중 남성은 몇 명이지", "육아휴직 사용 예정자 중 전일제 육아휴직을 희망하는 남성은 몇 명일까", "육아 휴직 사용 경험자 중 시간제 근무공무원제 육아휴직을 희망하는 사람은 전체 몇 명이니" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: 명, %) \| \| \| 전일제 육아휴직 \| \| 시간제 근무공무원제 \| \| 육아휴직 사용 안함 \| \| 합계 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 사용 예정자 \| \| 전체 \| \| 101(46.5) \| \| 84(38.7) \| \| 32(14.7) \| \| 217(100.0) \| \| 남성 \| \| 58(56.9) \| \| 28(27.5) \| \| 16(15.7) \| \| 102(100.0) \| \| 여성 \| \| 43(37.4) \| \| 56(48.7) \| \| 16(1...	table_qa_makrdown
[ "육아휴직 사용 경험자 중 전일제 육아휴직 희망이 가장 많은 부서가 어디야", "육아휴직 사용 예정자 중 전일제 육아휴직 희망자는 총 몇 명이야", "육아휴직 사용 예정자 중 시간제 근무공무원제를 희망하는 사람은 몇 명이야", "육아휴직 사용 경험자 중 육아휴직을 사용 안한 사람은 몇 명이야" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: 명, %) \| \| \| 전일제 육아휴직 \| \| 시간제근무공무원제 \| \| 육아휴직 사용 안함 \| \| 합계 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 사용 예정자 \| \| 전체 \| \| 34(41.0) \| \| 36(43.4) \| \| 13(15.7) \| \| 83(100.0) \| \| 외무 \| \| 11(40.7) \| \| 13(48.1) \| \| 3(23.1) \| \| 27(100.0) \| \| 경찰 \| \| 9(34.6) \| \| 15(57.7) \| \| 2(7.7) \| \|...	table_qa_makrdown
[ "시간제근무공무원제 기간의 적절성 표에서 전일제 육아휴직기간과 같아야한다가 전체 몇 명이야", "시간제근무공무원제 기간의 적절성 표에서 무응답한 경찰이 몇 명이니", "전일제 육아휴직기간보다 짧아야한다고 답한 소방이 몇 명이지", "전일제 육아휴직기간보다 길어야한다고 답한 검사는 몇 퍼센트야" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: 명, %) \| \| \| 전일제 육아휴직기간과 같아야한다 \| \| 전일제 육아휴직기간보다 짧아야한다 \| \| 전일제 육아휴직기간보 다 길어야한다 \| \| 무응답 \| \| 합계 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 전체 \| \| 127(54.5) \| \| 35(15.0) \| \| 33(14.2)) \| \| 38(16.3) \| \| 233(100.0) \| \| 외무 \| \| 26(44.1) \| \| 10(16.9) \| \| 11(33.3) \| \| 12(31.6) ...	table_qa_makrdown
[ "시간제근무공무원제도 활성화로 예측되는 영향에서 무응답한 경찰은 몇 명이야", "한국행정연구원, 한국여성정책연구원에서 소방의 합계는 몇 명일까", "시간제근무공무원제도 활성화로 예측되는 영향의 내용 중 외무는 인력관리의 어려움이 더 커질 것이다에 몇 명이지", "정부내 급속한 성비 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구에서 소방은 기타에 몇 명이야" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: 명, %) \| \| \| 전일휴직에 비해 휴직기간 중 업무차질이 줄어들어 도움이 됨 \| \| 전일휴직자의 퇴사나 복귀 후 재적응 문제가 완화되어 우수인력의 보유에 도움이 될 것임 \| \| 전일휴직에 비해 업무배치가 복잡해져 인력관리의 어려움이 더 커질 것이다. \| \| 기타 \| \| 무응답 \| \| 합계 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 전체 \| \| 84(36.1) \| \| 49(21.0) \| \| 79(33.9) \| \| 7(3.0) ...	table_qa_makrdown
[ "소방시설에서 10명이 선택한 불편 정도는 무엇이지", "소방시설에서 14명이 선택한 불편 정도는 무엇이니", "경찰 시설에서 7명이 선택한 불편 정도는 무엇일까", "검찰 시설에서 3명이 선택한 불편 정도는 무엇이지" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: 명, %) \| \| \| 전혀 불편하지않다 \| \| 불편하지 않다 \| \| 보통 \| \| 다소 불편하다 \| \| 많이 불편하다 \| \| 합계 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 전체 \| \| 8(7.5) \| \| 15(14.0) \| \| 41(38.3) \| \| 32(29.9) \| \| 11(10.3) \| \| 107(100.0) \| \| 외무 \| \| - \| \| - \| \| - \| \| - \| \| - \| \| - \| \| 경찰 \| \| \| \| 3(13.6...	table_qa_makrdown
[ "청사 내 편의시설인 여성전용 탈의실 및 파우더룸이 전혀 필요하지 않다고 대답한 사람은 몇 명이야", "청사 내 편의시설 중 화장실 내 생리대, 휴지 판매기가 별로 필요하지 않다고 답한 사람은 몇 명일까", "임산부, 유아동 승차량, 여성주차장의 필요성에 대해 보통이라고 답한 사람이 몇 명이지", "화장실 내 비데 설치가 조금 필요하다고 답한 사람은 몇 명이니", "청사 내 편의시설인 여성전용휴게실 및 의무실이 전혀 필요하지 않다고 대답한 사람은 몇 명이야", "청사 내 편의시설 중 여성전용 탈의실 및 파우더룸이 별로 필요하지 않다고 답한 사...	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: 명, %) \| \| \| 전혀 필요하지 않음 \| \| 별로 필요하지 않음 \| \| 보통 \| \| 조금 필요 \| \| 매우 필요 \| \| 무응답 \| \| 합계 \| \| --- \| --- \| 구두 수선방 \| \| 15(4.8) \| \| 49(15.6) \| \| 63(20.1) \| \| 95(30.3) \| \| 72(22.9) \| \| 20(6.4) \| \| 314(100.0) \| \| 여성전용휴게실 및 의무실 \| \| 1(0.3) \| \| 7(2.2) \| \| 22(7.0) \| \| 105(33.4) \| \|...	table_qa_makrdown
[ "종합적 공직관리방안 연구에 따르면 직무공유 제도가 필요하지 않다고 답한 사람은 얼마나 되니", "몇 명의 인원이 시차출퇴근제의 시행유무에 대해 모른다고 말했어", "집중근로시간제가 필요 하나는 질문에 대답하지 않은 사람은 얼마야", "원격 및 재택근무 제도가 있어야 한다고 대답한 사람은 몇 명이니" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: 명, %) \| \| \| 제도 시행유무 \| \| 2008년 본인사용여부 \| \| 제도의 필요성 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 제도 없음 \| \| 제도 있음 \| \| 모름 \| \| 합계 \| \| 사용 한적 없음 \| \| 사용함 \| \| 합계 \| \| 필요 하지 않음 \| \| 필요함 \| \| 무응답 \| \| 합계 \| \| 원격 및 재택근무 \| \| 359(52.7) \| \| 132(19.4) \| ...	table_qa_makrdown
[ "한국행정연구원 청사내 사용하기 불편한 시설 정도에서 외무의 화장실 부족 응답 인원은 몇 명이야", "청사내 사용하기 불편한 시설 중 경찰의 문화시설 부족 응답 인원은 몇 명이니", "검찰의 주차장 응답 인원은 몇 명이지", "경찰의 기타 응답 인원은 몇 명일까" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: 명, %) \| \| \| 화장실 부족 \| \| 복도 및 계단의 미끄러움 \| \| 문화시설(체력단련실 등) 부족 \| \| 편의시설 (휴게실, 사랑방 등) \| \| 회의실 부족 \| \| 주차장 \| \| 기타 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 전체 \| \| 19(6.9) \| \| 6(2.2) \| \| 86(32.5) \| \| 99(36.1) \| \| 12(4.4) \| \| 45(16.4) \| \| 4(1.5) \| \| 외무 \| \| 0(0) \|...	table_qa_makrdown
[ "중앙행정기관의 고위공무원 중 여성비율은 몇 퍼센트야", "여성 공무원 비율이 13.5퍼센트인 중앙행정기관의 계급은 뭐니", "중앙행정기관의 어떤 계급에 여성공무원 140명이 있지", "여성비율이 26.8퍼센트인 중앙행정기관 7급 공무원의 전체 인원은 몇 명일까" ]	정부내 급속한 성비(性比) 변화에 따른 종합적 공직관리방안 연구한국행정연구원·한국여성정책연구원(단위: 명, %) \| 구분 \| \| 전체 \| \| 여성 \| \| 여성비율 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 계 \| \| 106,843 \| \| 27,640 \| \| 25.9 \| \| 고위공무원 \| \| 1,310 \| \| 28 \| \| 2.1 \| \| 3급 \| \| 611 \| \| 27 \| \| 4.4 \| \| 4급 \| \| 5,939 \| \| 421 \| \| 7.1 \| \| 4급이상 \| \| 7,860 \| \| 476 \| \| 6.1 \| \| 5급 \| \| 13,594 \| \| 1,841 \| \| 13...	table_qa_makrdown
[ "정부대전청사에서 구매하는 소방 보조펌프의 브라켓트 재질은 뭐야", "펌프의 회전차는 재질이 어떻니", "소방 보조펌프의 케이싱 기호는 뭘까", "웨스코펌프의 전동기는 어떤 재질이니" ]	정부대전청사 소방 보조펌프(웨스코펌프) 구매대전청사관리소 시설과제 3장 세부규격 \| 부품명 \| \| 재질 \| \| 기호 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 케이싱 \| \| 회주철 \| \| GC200 \| \| KS D 4301 \| \| 브라켓트 \| \| 회주철 \| \| GC200 \| \| KS D 4301 \| \| 회전차 \| \| 주물용 고력황동합금지금 \| \| HBsC3 \| \| KS D 2323 \| \| 축 \| \| 기계구조용 탄소강재 \| \| SM45C \| \| KS D 3752 \| \| 축봉수 \| \| SIC/Carbon \| \| \| \| \| \| 전동기 \| \| F종 절연 ...	table_qa_makrdown
[ "정부대전청사 소방펌프 교체공사 설명서의 설치 펌프 중 주펌프 옥내소화전 저층부용의 규격은 어떻게 돼", "정부대전청사 소방펌프 교체공사 설명서의 설치 펌프 중 보조펌프 옥외 채수구용의 흡입, 토출 구경은 얼마야", "설치 펌프 중 보조펌프 옥내 소화전 고층부용의 수량은 몇 대니", "주펌프 옥내소화전 아람용 설치 펌프의 흡입, 토출 구경은 얼마지" ]	정부대전청사 소방펌프 교체공사- 공사설명서 -대전청사관리소 시설과제3장 세부 공사설명서3.1.3 펌프 규격(1) 철거 펌프 규격 \| 품명 \| \| 규격 \| \| 수량(대) \| \| 흡입/토출 구경(mm) \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 합계 \| \| \| \| 15 \| \| \| \| \| \| (FP-2) 보조펌프 S/P 고층부용 \| \| 다단볼류트, 60LPM, 170m, 5.5kW \| \| 1 \| \| 3232 \| \| \| \| (FP-5) 보조펌프 S/P 저층부용 \| \| 웨스코펌프, 60LPM, 130m, 15kW \| \| 1 \| \| 5050 \|...	table_qa_makrdown
[ "정부대전청사 소방펌프 교체공사 시 주펌프 옥내소화전 저층부용의 규격은 어떻게 될까", "철거해야 하는 정부대전청사 옥외채수구용 보조펌프는 몇 대야", "고층부용 주펌프 옥내소화전의 흡입 및 토출 구경은 몇 밀리미터니", "아람용 보조펌프 옥내소화전의 규격은 어떻게 되지" ]	정부대전청사 소방펌프 교체공사- 공사설명서 -대전청사관리소 시설과제3장 세부 공사설명서3.1.3 펌프 규격(1) 철거 펌프 규격 \| 품명 \| \| 규격 \| \| 수량(대) \| \| 흡입/토출 구경(mm) \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 합계 \| \| \| \| 15 \| \| \| \| \| \| (FP-2) 보조펌프 S/P 고층부용 \| \| 웨스코펌프, 60LPM, 170m, 15kW \| \| 1 \| \| 5050 \| \| \| \| (FP-5) 보조펌프 S/P 저층부용 \| \| 웨스코펌프, 60LPM, 130m, 11kW \| \| 1 \| \| 5050 \| ...	table_qa_makrdown
[ "정부대전청사 사무동 1호기의 흡수식 냉온수기의 용량은 몇 USRT야", "정부대전청사 흡수식 냉온수기 중 용량이 210인 곳은 어느 구분에 속하지", "정부대전청사 행정기록관에 설치된 흡수식 냉온수기의 제조사는 어디지", "정부대전청사 흡수식 냉온수기 사무동 3호기는 언제 설치되었니" ]	정부대전청사 흡수식냉온수기 예방정비공사 \| 장비명 \| \| 구분 \| \| 용량(USRT) \| \| 수량(대) \| \| 제조사 \| \| 설치년월 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 계 \| \| \| \| 6 \| \| \| \| \| \| \| \| 흡수식 냉온수기 \| \| 사무동 1호기 \| \| 800 \| \| 1 \| \| 현대공조(주) \| \| ‘16. 8월 \| \| \| \| 사무동 2호기 \| \| 800 \| \| 1 \| \| 엘지전자(주) \| \| ‘10. 9월 \| \| 금회 세관 \| \| 사무동 3호기 \| \| 800 \| \| 1 \| \| 현대공조(주) \| \| ‘15. 10월 \| ...	table_qa_makrdown
[ "흡수식 냉온수기 중 사무동 1호기의 수량은 몇 대야", "사무동 3호기에 있는 흡수식 냉온수기의 제조사는 어디야", "행정기록관의 흡수식 냉온수기는 어느 회사에서 만들었지", "사무동 5호기에 있는 공사대상 흡수식 냉온수기는 몇 대가 있을까" ]	정부대전청사 흡수식냉온수기 예방정비공사 - 공사설명서 - \| 장비명 \| \| 구분 \| \| 용량USRT) \| \| 수량(대) \| \| 제조사 \| \| 설치년월 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 계 \| \| \| \| 6 \| \| \| \| \| \| \| \| 흡수식 냉온수기 \| \| 사무동 1호기 \| \| 800 \| \| 1 \| \| 현대공조(주) \| \| ‘16. 8월 \| \| \| \| 사무동 2호기 \| \| 800 \| \| 1 \| \| 엘지전자(주) \| \| ‘10. 9월 \| \| 금회 세관 \| \| 사무동 3호기 \| \| 800 \| \| 1 \| \| 현대공조(주) \| \| ‘1...	table_qa_makrdown
[ "기술평가에서 감리대상사업의 특성 등을 감안한 주요 위험요소에 대해 몇 점을 책정했니", "기술평가에서 점검결과의 객관성, 타당성 확보를 위한 점검기법 등을 구체적으로 제시하였는지에 한 배점이 얼마지", "투입 감리인력 중 상근감리원의 비율의 적정성에 대해 몇 점을 배점했을까", "각 분야별 투입 감리인력의 수행경력 등 전문성을 갖추었는지 여부에 대한 배점은 얼마니" ]	정부디렉터리 프레임워크 구축 위탁감리 제안요청서2017. 07.IV. 제안서 평가 \| 구분 \| \| 평가부분 \| \| 평가요소 \| \| 배점 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 감리수행(40) \| \| 점검내용(20) \| \| ㆍ감리대상사업의 특성 등을 감안하여 주요 위험요소와 예상문제점을 적정하게 도출하였는지 여부 \| \| 10 \| \| ㆍ도출된 위험요소 및 예상문제점을 반영하여 단계별로 점검사항을 적정하게 도출ㆍ제시하였는지 여부 \| \| 10 \| \| 점검방법(10) \| \| ㆍ과업이행여부, 기술적용계획표 등 필수점검사항에 대한 점검방법을 구체적으로 제시하였는지 여부...	table_qa_makrdown
[ "정부물품 재활용사업자 선정 평가 기준 중 재활용사업 경험의 배점은 몇 점이니", "신인도 중 약자지원 평가요소의 기준은 어떻게 되지", "정부물품 재활용사업자 선정 평가 기준에서 인적자원 평가의 배점은 몇 점이야", "평가 항목 중 시설 규모의 배점은 얼마일까" ]	정부물품 재활용사업 운영요령 \| 구분 \| \| 평가항목 \| \| 평가 요소별 기준 \| \| 배점 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 합계 \| \| \| \| \| \| 100 \| \| \| \| Ⅰ. 경험.능력(40) \| \| 1. 재활용사업 경험ㅇ사업 종목ㅇ사업 년도 \| \| 사업종목 \| \| 사업경력 \| \| 8 \| \| · (동일)중고가전․가구 등· (유사)기타 재활용사업 등 \| \| 동일 4점 \| \| 2년이상 4점 \| \| 유사 3점 \| \| 2년미만 3점 \| \| 신규 2점 \| \| 2. 인적자원ㅇ기술 인력(기계, 전기, 전자, 냉동, 가구 등) \| \| - 기술․기능분...	table_qa_makrdown
[ "고객만족도조사에서 재정 경제부의 부처산하기관이 어디야", "정부산하기관 중에서 교육부의 정산법적용기관이 어디니", "고객만족도조사 결과 발표에서 외교 통상부의 부처산하기관이 어디일까", "2006년도에 발표된 자료에 따르면 법무부의 부처산하기관은 뭐가 있지" ]	정부산하기관·출연연구기관 고객만족도‘만족’수준 - ‘06년도 각 부처산하기관 및 출연연구기관 고객만족도조사 결과 발표 - \| 부처별 \| \| 계 \| \| 공기업 \| \| 정산법적용기관 \| \| 출연연구기관 \| \| 부처산하기관 \| \| 조사제외(서비스품질 평가곤란 등 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 계 \| \| 222 \| \| 17 \| \| 80 \| \| 60 \| \| 53 \| \| 12 \| \| 재정 경제부 \| \| 9 \| \| 한국조폐공사 \| \| 한국소비자보호원신용보증기금기술신용보증기금한국주택금융공사 \| \| \| \| 한국산업은행중소기업은행한국...	table_qa_makrdown
[ "2006년도 각 부처산하기관 및 출연연구기관 고객만족도조사 결과 중 한국보건사회연구원은 상위 몇 퍼센트야", "2006년도 각 부처산하기관 및 출연연구기관 고객만족도조사 결과 중 통일연구원의 분포는 어디니", "2006년도 한국여성개발원의 분포는 어떻게 돼", "2006년도 각 부처산하기관 및 출연연구기관 고객만족도조사 대상 기관은 몇 곳이야" ]	정부산하기관․출연연구기관 고객만족도‘만족’수준 - ‘06년도 각 부처산하기관 및 출연연구기관 고객만족도조사 결과 발표 - \| 구분 \| \| ‘05년 기관분포 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 상위 20% \| \| 중상위 30% \| \| 중하 30% \| \| 하위 20% \| \| ‘06년기관분포 \| \| 상위 20%(6개) \| \| 국토연구원한국법제연구원한국형사정책연구원 \| \| 한국교육과정평가원한국교통연구원 \| \| \| \| 한국보건사회연구원 \| \| 중상위 30%(8개) \| \| 한국국방연구원(국)한국조세연구원 \| \| 대외경제정책연구원한국직업능력개발...	table_qa_makrdown
[ "정부산하기관 및 출연연구기관 고객만족도조사에서 2005년과 2006년 모두 상위 20퍼센트인 기관은 어디야", "부처산하기관 고객만족도 조사결과에 따르면 2005년과 2006년 모두 중상위 30퍼센트인 기관이 어떻게 돼", "부처산하기관 및 출연연구기관 고객만족도조사 결과 발표에서 2006년 신규조사기관은 총 몇 개지", "2006년 부처산하기관 고객만족도 조사결과에서 2005년 상위 20퍼센트에 분포된 기관은 총 몇 개니", "부처산하기관 고객만족도 조사결과에 따르면 2006년 신규조사기관 중 상위 20퍼센트는 어느 기관일까", "정부산하...	정부산하기관․출연연구기관 고객만족도‘만족’수준 - ‘06년도 각 부처산하기관 및 출연연구기관 고객만족도조사 결과 발표 - \| 구분 \| \| ‘06년 신규조사기관 \| \| ‘05년 기관분포 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 상위 20% \| \| 중상위 30% \| \| 중하 30% \| \| 하위 20% \| \| ‘06년기관분포 \| \| 상위 20%(10개) \| \| 주택관리공단중소기업은행한국산업은행한전 KDN \| \| 한국가스기술공사한국국제협력단한전기공(주)한국수출입은행 \| \| 한전원자력연료한국지역난방기술(주) \| \| \| \| \| \| 중상위...	table_qa_makrdown
[ "2006년 신규조사 기관에서 상위 20퍼센트에 드는 연구소는 어디니", "2005년에는 중상위 30퍼센트에 들고 2006년 기관분포 조사에는 상위 20퍼센트에 든 기관은 어디야", "2005년 상위 20퍼센트에 속한 기관은 몇 개지", "2005년 조사에서 상위 20퍼센트를 기록하고 2006년 조사에서 중하위 30퍼센트를 기록한 기관은 어디니" ]	정부산하기관․출연연구기관 고객만족도‘만족’수준 - ‘06년도 각 부처산하기관 및 출연연구기관 고객만족도조사 결과 발표 - \| 구분 \| \| ‘06년 신규조사기관 \| \| ‘05년 기관분포 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 상위 20% \| \| 중상위 30% \| \| 중하 30% \| \| 하위 20% \| \| ‘06년기관분포 \| \| 상위 20%(6개) \| \| 극지연구소 \| \| 고등과학원(과)한국표준과학연구원 \| \| 한국생산기술연구원 \| \| 한국지질자원연구원한국철도기술연구원 \| \| \| \| 중상위 30%(10개) \| \| \| \| 한국전기...	table_qa_makrdown
[ "대상사업의 이해도에 따른 배점은 얼마지", "제작된 미술 작품의 조화성 및 대중성 항목은 몇 점이야", "미술작품의 환경 친화성은 누가 평가하니", "미술 작품의 구조적 안정성과 내구성의 배점은 얼마일까" ]	정부세종 신청사 신축공사 미술작품 제작 및 설치 공모지침서 \| 구분 \| \| 평가 항목 \| \| 배점한도 \| \| 비고 \| \| --- \| --- \| --- \| 합계 \| \| \| \| 100 \| \| 기술 능력 평가 \| \| 정량적 평가(객관적) \| \| 소계 \| \| 10 \| \| 사업 담당 부서 평가 \| \| 사업수행 능력 \| \| - 실적금액 누계(미술작품 납품 및 제작․설치 실적) \| \| 3 \| \| - 실적건수 누계(미술작품 납품 및 제작․설치 실적) \| \| 2 \| \| 지역발전 기여도 \| \| 지역 예술인 참여 여부 \| \| 3 \| \| 청년예술인 참여도 \| \| 청년 예술인 참여 여부 \|...	table_qa_makrdown
[ "정부세종 신청사 미술작품 제작 및 설치 공모지침서에서 작품기획을 심사하는 요소는 뭐야", "정성적 평가 세부 배점 기준에 따르면 예술성은 어디에 충실한 작품성을 요소로 심사해", "예술성에 주어진 배점 한도는 얼마야", "구현성을 심사하는 요소는 어떻게 돼" ]	정부세종 신청사 신축공사 미술작품 제작 및 설치 공모지침서 \| 심사항목 \| \| 심사요소 \| \| 배점 한도 \| \| 등급산정기준 \| \| 점수 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 수 \| \| 우 \| \| 미 \| \| 양 \| \| 작품기획 \| \| - 대상사업의 이해도- 사업목적 및 공모와 부합 \| \| 15 \| \| \| \| \| \| \| \| \| \| \| \| 예술성 \| \| - 제작의도에 따른 구체적 표현- 디자인 컨셉의 적정성 및 독창성- 미적 기본 구성원리에 충실한 작품성(조형미, 형식미, 내용미) \| \| 20 \| \| \| \| \| \| ...	table_qa_makrdown
[ "농가조수입 비교 표에서 1등 벼의 현행 비율은 몇 퍼센트지", "개정안에 따르면 1등 벼의 수량은 몇 대야", "현행 기준 2등의 금액은 얼마니", "개정안을 기준으로 했을 때 2등의 비율은 몇 퍼센트 일까" ]	정부수매 벼 제현율 표본조사 결과(’96～’00년산 1,000점)□ 개정안 기준 농가조수입 비교○ 개정(안)을 기준으로 소득산출 추정결과 현행보다 0.4%상승 효과 \| \| \| 현행 \| \| 개정(안) \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 비율(%) \| \| 수량(대) \| \| 금액(원) \| \| 비율(%) \| \| 수량(대) \| \| 금액(원) \| \| 특등(62,440원/40kg) \| \| - \| \| - \| \| - \| \| 23 \| \| 11.5 \| \| 718,060 \| \| 1등(60,440원) \| \| 90.2 \| \| 45.1 \| \| 2,...	table_qa_makrdown
[ "황색 지대에서 쌀, 보리쌀의 수용량은 몇 킬로그램이야", "황색 지대에서 쌀, 보리쌀의 봉제형의 절입은 몇 밀리미터일까", "황색 지대에서 콩, 옥수수 수용량이 10킬로그램일 때 봉제형의 시접은 몇 밀리미터지", "황색 지대에서 콩,옥수수 수용량이 10킬로그램일 때 호첨형의 매당 무게는 몇 그램일까" ]	정부양곡 포장재 과업지시서(구매 조건_지대) 3) 크기 및 품질 \| 용도 \| \| 수용량(㎏) \| \| 원지 겹수 및 평량 \| \| 모양 \| \| 몸체(㎜) \| \| 절입(㎜) \| \| 시접(㎜) \| \| 상하단 호첨부(㎜) \| \| 매당무게(g) \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 겹수 \| \| 겹수/평량 \| \| 길이 \| \| 너비 \| \| \| \| \| \| 겹 \| \| \| \| \| \| (±5) \| \| (±3) \| \| (±3) \| \| (±1) \| \| (±2) \| \| (±5%) \| \| 쌀, 보리쌀 \| \| 5 \| \| 2 \| \| 1/80, 1/90 \|...	table_qa_makrdown
[ "양곡 포장재 구매 과업지시서에서 봉합실의 규격은 어떻게 돼", "양곡 포장재의 낙하강도는 어떤 방법으로 시험하니", "양곡 포장재의 검사 항목에서 원지의 평량은 얼마나 되니", "양곡 포장재 투명창의 시험방법은 뭘까" ]	정부양곡 포장재 구매 과업지시서 \| 시험항목 \| \| 규격 \| \| 시험방법 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 원지 \| \| 평량(g/㎡) \| \| 80(±2.5) \| \| KS M 7501 \| \| 인열강도(mN) \| \| 기계방향 850 이상 \| \| 기계폭방향 960 이상 \| \| 인장강도(N/15㎜) \| \| 기계방향 70 이상 \| \| 기계폭방향36 이상 \| \| 사이즈도(초) \| \| 15 이상 \| \| 인장강도×신장률 \| \| 기계방향 130 이상 \| \| 기계폭방향 170 이상 \| \| 봉합실 \| \| 인장강도(cN) \| \| 4,410 이상 \| \| KS K ISO 20...	table_qa_makrdown
[ "정부양곡 포장재 구매 규격서 및 과업지시서에 따르면 봉합실의 인장강도는 몇 이상일까", "투명창의 재질은 뭐야", "낙하시험 중 낙하강도를 시험하는 방법은 뭐지", "원지의 평량은 규격이 어떻게 되니" ]	정부양곡 포장재 구매 규격서 및 과업지시서 \| 시험항목 \| \| 규격 \| \| 시험방법 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 원지 \| \| 평량 (g/㎡) \| \| 80(±2.5) \| \| KS M 7501 \| \| 인열강도 (mN) \| \| 기계방향 850 이상 \| \| 기계폭방향 960 이상 \| \| 인장강도 (N/15㎜) \| \| 기계방향 70 이상 \| \| 기계폭방향 36 이상 \| \| 사이즈도(초) \| \| 15 이상 \| \| 인장강도×신장률 \| \| 기계방향 130 이상 \| \| 기계폭방향 170 이상 \| \| 봉합실 \| \| 인장강도 (cN) \| \| 4,410이상 \| \| K...	table_qa_makrdown
[ "농산물검사기준에서 쌀, 보리쌀의 봉제형 포장재 몸체 길이는 몇 밀리미터야", "양곡 포장재 규격서의 쌀, 보리쌀 원지 겹수는 몇 겹이니", "콩, 옥수수 포장재 중 수용량 10kg의 호첨형 몸체 너비가 몇 밀리미터니", "쌀, 보리쌀, 현미 외 포장재는 봉제형의 매당 무게가 몇 그램이지" ]	정부양곡 포장재 구매 규격서 및 과업지시서 \| 용도 \| \| 수용량(㎏) \| \| 원지 겹수 및 평량 \| \| 모양 \| \| 몸체(㎜) \| \| 절입(㎜) \| \| 시접(㎜) \| \| 상하단호첨부(㎜) \| \| 매당무게(g) \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 겹수 \| \| 겹수/평량 \| \| 길이 \| \| 너비 \| \| \| \| \| \| 겹 \| \| \| \| \| \| (±5) \| \| (±3) \| \| (±3) \| \| (±1) \| \| (±2) \| \| (±5%) \| \| 쌀, 보리쌀 \| \| 5 \| \| 2 \| \| 1/80, 1/90 \| \| 봉제형 \| \| 34...	table_qa_makrdown
[ "정부양곡 포장재 구매 조건 과업지시서에서 원지의 인장강도에 대한 시험방법은 뭐야", "봉합실에 대한 시험항목은 뭐지", "포장재 투명창의 재질은 뭘까", "낙하강도의 규격은 무엇이 새지 않아야 해" ]	정부양곡 포장재 구매 조건(과업지시서)-지대 \| 연번 \| \| 시험항목 \| \| 규격 \| \| 시험방법 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 1 \| \| 원지 \| \| 평량(g/㎡) \| \| 80(±2.5) \| \| KS M 7501 \| \| 인열강도(mN) \| \| 기계방향 850 이상 \| \| 기계폭방향960 이상 \| \| 인장강도(N/15㎜) \| \| 기계방향 70 이상 \| \| 기계폭방향36 이상 \| \| 사이즈도(초) \| \| 15 이상 \| \| 인장강도×신장률 \| \| 기계방향 130 이상 \| \| 기계폭방향170 이상 \| \| 2 \| \| 봉합실 \| \| 인장강도(cN...	table_qa_makrdown
[ "대형포대의 섬도를 시험할 때 어떤 방법을 쓰니", "시험방법이 KS M 0024인 항목은 뭘까", "용출시험의 시험방법은 뭐지", "벤조페논 용출은 원단의 어떤 항목에 속하니" ]	정부양곡 포장재 구매 조건(대형포대)1. 납품 품목○ 대형포대(조달청 세부품명, 번호: 벌크컨테이너백, 2411150501)6. 검사·검수 \| 구분 \| \| 시험항목 \| \| 단위 \| \| 품질기준 \| \| 시험방법 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 원단 \| \| 몸체원단 \| \| 재질 \| \| - \| \| PP \| \| KS M 0024 \| \| 섬도 \| \| tex \| \| 172이상 \| \| KS T 1015 \| \| 인장강도 \| \| N \| \| 65이상 \| \| KS T 1015 \| \| 잔류시험 \| \| 납, 카드늄, 수은, 6가크롬 \| \| mg/kg \| \| 10...	table_qa_makrdown
[ "정부양곡 포장재 구매 검사에서 원지의 평량 시험항목은 어떤 규격이야", "원지 사이즈도에 관한 시험항목은 규격이 뭐지", "정부양곡 포장재 구매 검사에서 봉합실의 인장강도는 뭘까", "투명창의 재질은 어떤 규격이니", "정부양곡 포장재 검사 항목 중 원지의 평량은 규격이 뭐야", "정부양곡 포장재 검사에서 원지는 어떤 시험방법을 쓰지", "정부양곡 포장재의 봉합실은 인장강도가 얼마 이상 돼야 할까", "어떤 방법으로 정부양곡 포장재 투명창을 시험하니" ]	정부양곡 포장재 구매 조건(지대) \| 시험항목 \| \| 규격 \| \| 시험방법 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 원지 \| \| 평량(g/㎡) \| \| 80(±2.5) \| \| KS M 7501 \| \| 인열강도(mN) \| \| 기계방향 850 이상 \| \| 기계폭방향 960 이상 \| \| 인장강도(N/15㎜) \| \| 기계방향 70 이상 \| \| 기계폭방향 36 이상 \| \| 사이즈도(초) \| \| 15 이상 \| \| 인장강도×신장률 \| \| 기계방향 130 이상 \| \| 기계폭방향 170 이상 \| \| 봉합실 \| \| 인장강도(cN) \| \| 4,410 이상 \| \| KS K ISO ...	table_qa_makrdown
[ "검사 항목에서 원지의 사이즈도에 관한 규격은 뭐야", "검사 항목의 내용 중 원지의 시험방법은 무엇일까", "양곡 포장재 구매 조건에서 봉합실의 인장강도는 규격이 뭐지", "양곡 포장재 구매 조건 시방서에서 투명창의 재질은 시험방법이 뭐니" ]	정부양곡 포장재 구매 조건(지대) 시방서 \| 시험항목 \| \| 규격 \| \| 시험방법 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 원지 \| \| 평량(g/㎡) \| \| 80(±2.5) \| \| KS M 7501 \| \| 인열강도(mN) \| \| 기계방향 850 이상 \| \| 기계폭방향 960 이상 \| \| 인장강도(N/15㎜) \| \| 기계방향 70 이상 \| \| 기계폭방향 36 이상 \| \| 사이즈도(초) \| \| 15 이상 \| \| 인장강도×신장률 \| \| 기계방향 130 이상 \| \| 기계폭방향 170 이상 \| \| 봉합실 \| \| 인장강도(cN) \| \| 4,410이상 \| \| KS K I...	table_qa_makrdown
[ "콩, 옥수수 10킬로그램 포장재의 겹수는 얼마야", "현미 10킬로그램 호첨형 포장재 몸체의 너비는 얼마일까", "10킬로그램을 수용하는 콩, 옥수수 봉제형 포장재의 절입은 몇 밀리미터지", "보리콩 10킬로그램 봉제형 포장재의 몸체 길이는 얼마니" ]	정부양곡 포장재 구매 조건(지대) 시방서농산물의 포장재 규격 및 포장방법 \| 용도 \| \| 수용량(㎏) \| \| 원지 겹수 및 평량 \| \| 모양 \| \| 몸체(㎜) \| \| 절입(㎜) \| \| 시접(㎜) \| \| 상하단 호첨부(㎜) \| \| 매당 무게(g) \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| --- \| 겹수 \| \| 겹수/평량 \| \| 길이 \| \| 너비 \| \| \| \| \| \| 겹 \| \| \| \| \| \| (±5) \| \| (±3) \| \| (±3) \| \| (±1) \| \| (±2) \| \| (±5%) \| \| 쌀, 보리쌀 \| \| 5 \| \| 2 \| \| 1/80, ...	table_qa_makrdown
[ "정부양곡 포장재 구매 조건 중 낙하강도의 규격은 뭐야", "정부양곡 포장재 검사 항목 중 사이즈도 규격은 몇 초 이상일까", "정부양곡 포장재 재질의 규격은 뭐지", "검사 항목 중 정부양곡 포장재 보강지의 시험방법은 뭐니" ]	정부양곡 포장재 구매 조건(지대)1. 납품 품목 ○ 지대(조달청 세부품명, 번호: 종이포대, 2411150201) \| 시험항목 \| \| 규격 \| \| 시험방법 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 원지 \| \| 평량(g/㎡) \| \| 80(±2.5) \| \| KS M 7501 \| \| 인열강도(mN) \| \| 기계방향 850 이상 \| \| 기계폭방향 960 이상 \| \| 인장강도(N/15㎜) \| \| 기계방향 70 이상 \| \| 기계폭방향 36 이상 \| \| 사이즈도(초) \| \| 15 이상 \| \| 인장강도×신장률 \| \| 기계방향 130 이상 \| \| 기계폭방향 170 이상 \| ...	table_qa_makrdown
[ "포장재의 사이즈도는 어떤 규격이여야 할까", "어떤 시험방법을 통해서 포장재 투명창의 재질을 시험하지", "포장재의 보강지의 어떤 시험항목의 규격이 115 이상이어야 하니", "기계방향으로 80mN 이상이 나와야 하는 포장재의 시험항목은 뭐야" ]	정부양곡 포장재 구매 조건(지대)7. 검사·검수 \| 시험항목 \| \| 규격 \| \| 시험방법 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 원지 \| \| 평량(g/㎡) \| \| 80(±2.5) \| \| KS M 7501 \| \| 인열강도(mN) \| \| 기계방향 850 이상 \| \| 기계폭방향 960 이상 \| \| 인장강도(N/15㎜) \| \| 기계방향 70 이상 \| \| 기계폭방향 36 이상 \| \| 사이즈도(초) \| \| 15 이상 \| \| 인장강도×신장률 \| \| 기계방향130 이상 \| \| 기계폭방향170 이상 \| \| 봉합실 \| \| 인장강도(cN) \| \| 4,410이상 \| \| KS K...	table_qa_makrdown
[ "사천시기술지원과의 검사 항목에서 봉합실의 인장강도 항목에 대한 규격이 뭐야", "투명창의 재질은 시험방법이 뭘까", "정부양곡포장재 구매 공급할 때 원지 중 사이즈도 항목은 규격이 얼마 이상이지", "보강지 중 평량의 규격이 뭐니" ]	정부양곡포장재 구매공급에 따른 설명서 및 물품규격서사천시기술지원과 \| 시험항목 \| \| 규격 \| \| 시험방법 \| \| --- \| --- \| --- \| --- \| 원지 \| \| 평량(g/㎡) \| \| 80(±2.5) \| \| KS M 7501 \| \| 인열강도(mN) \| \| 기계방향 850 이상 \| \| 기계폭방향960 이상 \| \| 인장강도(N/15㎜) \| \| 기계방향 70 이상 \| \| 기계폭방향36 이상 \| \| 사이즈도(초) \| \| 15 이상 \| \| 인장강도×신장률 \| \| 기계방향 130 이상 \| \| 기계폭방향170 이상 \| \| 봉합실 \| \| 인장강도(cN) \| \| 4,410이...	table_qa_makrdown
[ "정부중앙청사 인터넷전화서비스사업자 선정 제안요청서에서 주관기관인 행정안전부의 주요 역할은 뭐니", "추진체계에서 한국정보화진흥원의 주요 역할은 뭘까", "정부중앙청사 인터넷전화서비스사업자 선정 제안요청서에서 운영기관인 정부중앙청사관리소의 주요 역할은 무엇인가", "추진체계에서 주요 역할이 인터넷전화서비스 이용인 이용기관은 뭐야" ]	정부중앙청사 인터넷전화서비스사업자 선정 제안요청서개요 - 추진체계 \| 구분 \| \| 주요 역할 \| \| --- \| --- \| --- \| 주관기관 \| \| 행정안전부(유비쿼터스기획과) \| \| ·사업 총괄추진 및 진행관리 \| \| 전문기관 \| \| 한국정보화진흥원 \| \| ·사업자 선정 및 전문기술 지원 \| \| 운영기관 \| \| 정부중앙청사관리소 \| \| ·인터넷전화서비스 운영 및 관리 \| \| 사업수행기관 \| \| 인터넷전화서비스사업자 \| \| ·인터넷전화서비스 제공, 운용·유지보수, 기술지원 \| \| 이용기관 \| \| 정부중앙청사 입주부처 \| \| ·인터넷전화서비스 이용 \|	table_qa_makrdown
[ "분야별 위험도 및 업무량 등을 감안하여 감리인력을 배치하였는지 여부에 대한 배점은 몇 점이야", "정부지식 공유활용기반 고도화 사업 위탁감리 제안요청서에서 총괄감리원의 배점은 몇 점일까", "감리인력구성에서 배점이 5인 평가요소는 뭐니", "감리대상사업 단계별 감리일정 및 세부 감리절차를 적정하게 제시하였는지 여부를 평가하는 평가부분은 뭐지" ]	정부지식 공유활용기반 고도화 사업 위탁감리 제안요청서 \| 평가 부분 \| \| 평가요소 \| \| 배점 \| \| --- \| --- \| --- \| 점검내용 (20) \| \| ㆍ감리대상사업의 특성 등을 감안하여 주요 위험요소와 예상문제점을 적정하게 도출하였는지 여부 \| \| 10 \| \| ㆍ도출된 위험요소 및 예상문제점을 반영하여 단계별로 점검사항을 적정하게 도출ㆍ제시하였는지 여부 \| \| 10 \| \| 점검방법 (10) \| \| ㆍ과업이행여부, 기술적용계획표 등 필수점검사항에 대한 점검방법을 구체적으로 제시하였는지 여부 \| \| 5 \| \| ㆍ점검결과의 객관성ㆍ타당성 확보를 위한 점검 기법ㆍ...	table_qa_makrdown
[ "정부지식 공유활용기반 고도화 사업 위탁감리 제안요청서에서 총괄감리원 평가부문의 배점이 어떻게 돼", "감리인력구성의 부분에서 투입 감리인력 중 상근감리원의 비율이 적정한지의 여부에는 몇 점이 배정되었니", "위탁사의 각 분야별 감리인력 평가항목 중에서 20점이 배정된 평가요소는 뭐지", "기타 지원사항 등의 평가부분에서 어떤 평가요소에 3점이 배정되었을까" ]	정부지식 공유활용기반 고도화 사업 위탁감리 제안요청서 \| 평가부분 \| \| 평가요소 \| \| 배점 \| \| --- \| --- \| --- \| 점검내용 (20) \| \| ㆍ감리대상사업의 특성 등을 감안하여 주요 위험요소와 예상문제점을 적정하게 도출하였는지 여부 \| \| 10 \| \| ㆍ도출된 위험요소 및 예상문제점을 반영하여 단계별로 점검사항을 적정하게 도출.제시하였는지 여부 \| \| 10 \| \| 점검방법 (10) \| \| ㆍ과업이행여부, 기술적용계획표 등 필수점검사항에 대한 점검방법을 구체적으로 제시하였는지 여부 \| \| 5 \| \| ㆍ점검결과의 객관성.타당성 확보를 위한 점검 기법.방...	table_qa_makrdown

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