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<s>[INST] Activités et services du Marsa Maroc [/INST] Marsa Maroc opère des ports et des terminaux à travers tout le Maroc, dans le cadre de contrats de concession avec les autorités portuaires. Le Groupe offre aux importateurs, exportateurs et compagnies maritimes, un ensemble de services liés à la logistique au sein... |
<s>[INST] les catégories Des services offerts [/INST] Les services aux marchandises
Services connexes :débardage, gerbage, chargement et déchargement des camions, etc ... |
<s>[INST] À propos du groupe Tanger Med [/INST] Le groupe Tanger Med opère et développe des plateformes portuaires, logistiques et industrielles. Il gère le
complexe portuaire Tanger Med, 1er port en Méditerranée et en Afrique. A travers sa participation de référence
dans « Marsa Maroc », il est impliqué également da... |
<s>[INST] Stratégie de Responsabilité Sociétale et Environnementale [/INST] Marsa Maroc a inscrit son engagement en faveur de la Responsabilité Sociétale et Environnementale dans son plan stratégique « AFAK 2025 », à travers l’impulsion de plusieurs projets dans les différents domaines de la RSE. Le Groupe œuvre pour l... |
<s>[INST] Contribution aux Objectifs du Développement Durable (ODD) [/INST] En septembre 2015, lors d’un sommet de l’Organisation des Nations Unies, les dirigeants des 193 pays membres de l’organisation ont adopté un nouveau programme de développement durable à l’horizon 2030, intitulé « Transformer notre monde : le Pr... |
<s>[INST] Dispositif pour un dialogue continu avec les parties prenantes [/INST] Par sa présence dans tous les ports commerciaux du Royaume, Marsa Maroc a conscience de l’importance de son rôle en tant qu’acteur économique et social du pays. Afin de bien mener sa mission, le Groupe place ainsi l’écoute et le dialogue a... |
<s>[INST] Méthodologie de la démarche [/INST] Marsa Maroc a structuré sa démarche ESG autour de quinze enjeux prioritaires et matériels eu égard à ses activités et aux attentes de ses parties prenantes. Ces enjeux alimentent l’ambition du Groupe à la fois au niveau de la stratégie d’entreprise, de la politique de dével... |
<s>[INST] Le Conseil de Surveillance [/INST] Le Conseil de Surveillance exerce le contrôle permanent de la gestion de la Société par le Directoire et approuve les grandes orientations stratégiques de la Société. Son rôle s’étend, également, à l’approbation des principaux instruments de gestion de la Société, tels que s... |
<s>[INST] Le Comité Stratégie et Investissements [/INST] Ce Comité émet un avis sur la stratégie générale de la Société et rend compte périodiquement au Conseil de Surveillance de l’état d’avancement de la mise en œuvre de ladite stratégie. En matière de stratégie : Le Comité est principalement chargé de formuler au Co... |
<s>[INST] Quels sont les Principes de l'Equateur ? [/INST] Les Principes de l'Equateur (EP) sont un cadre de référence du secteur financier visant à
identifier, évaluer et gérer les risques environnementaux et sociaux des projets. Leur
vocation est d’assurer que les projets financés et conseillés sont développés de m... |
<s>[INST] Implémentation des Principes de l’Equateur au sein de BMCE Bank of Africa [/INST] Le 10 Mai 2010, BMCE Bank of Africa est devenue la 1 ère banque marocaine à avoir adhéré aux Principes de l'Equateur. Ce nouveau jalon de sa démarche en faveur d’une finance durable confirme l’engagement résolu de la banque et d... |
<s>[INST] Gestion des risques sociaux et environnementaux [/INST] Les étapes de la gestion des risques sociaux et environnementaux sont les suivantes : 1. La Direction Investissements et Financements Structurés (DIFS) et les Centres d’Affaires concernés (CAF) demandent l’Etude d’Impact sur l’Environnement et les inform... |
<s>[INST] Reporting Principes de l’Equateur [/INST] Les transactions EP ayant atteint le closing financier en 2017 sont présentées au sein du tableau 1 pour les Financements de Projets. Les projets identifiés et analysés impliquent l’application des huit normes de performance de l’IFC et les principes de l'Equateur 1 à... |
<s>[INST] Les organismes de contrôle indépendants [/INST] Dans le cadre du Système de Management de l’Environnement (SME), un GAP (Groupe d’Amélioration de la Performance) a été spécialement conçu pour évaluer et maîtriser les impacts indirects des activités financées par la banque. En plus de ce GAPE, BMCE Bank of Afr... |
<s>[INST] Positive Impact Finance et alignement avec les Objectifs de Développement Durable (ODD) [/INST] Afin d’appuyer les 17 Objectifs de Développement Durable (ODD), BMCE Bank of Africa aux côtés de près de 20 banques et investisseurs mondiaux, totalisant 6,6 billions de dollars d'actifs, ont procédé le 30 janvier ... |
<s>[INST] BMCE Bank of Africa, signataire du Pacte Mondial des Nations Unies [/INST] Lancé en 2000 par les Nations Unies, le Pacte Mondial est une initiative à destination – principalement – des entreprises, pour les inciter à adopter une attitude socialement responsable en matière de droit de l’Homme, de normes de tra... |
<s>[INST] Relation avec les actionnaires [/INST] Les assemblées générales des actionnaires sont tenues dans le respect des délais de convocation et de publication prévus par la loi. Les documents relatifs aux points inscrits à l’ordre du jour des réunions des assemblées des actionnaires sont mis à la disposition de ces... |
<s>[INST] Processus d’évaluation de la performance des instances de gouvernance par rapport aux thèmes ESG [/INST] Évaluation externe Une évaluation externe du fonctionnement des organes de gouvernance de la Société est réalisée tous les trois ans, par un cabinet externe avec le concours du Comité Nomination, Rémunérat... |
<s>[INST] La sensibilisation des collaborateurs pour un partage et une appropriation adéquats [/INST] Les collaborateurs de Marsa Maroc sont les représentants de sa déontologie à travers un programme de sensibilisation pour renforcer leur adhésion et sont associés aux principes et aux valeurs du Groupe. Un séminaire su... |
<s>[INST] La formation : principal levier pour le développement des compétences des collaborateurs [/INST] Marsa Maroc s’est dotée d’une politique de formation à même de répondre aux exigences de performance et d’innovation imposées par son environnement. Elle a défini comme principal objectif de permettre au Groupe de... |
<s>[INST] Le recrutement : outil clé pour accompagner l’évolution des métiers [/INST] Consciente que sa performance et sa pérennité reposent avant tout sur la qualité de ses collaborateurs, Marsa Maroc déploie une politique de recrutement à même de répondre aux besoins dictés par le développement de l’activité. Elle re... |
<s>[INST] La gestion de carrière : pilier de la fidélisation et de la motivation des collaborateurs [/INST] Marsa Maroc considère la gestion de carrière comme l’un des facteurs clés de succès de son plan stratégique. Le Groupe croit fermement que la motivation de ses collaborateurs est tributaire de leur capacité à se ... |
<s>[INST] La rémunération : gage d’équité et de rétribution de la performance [/INST] La politique de rémunération de Marsa Maroc est basée sur une approche de reconnaissance de la performance individuelle et collective des collaborateurs. Au sein du Groupe, la rémunération constitue un outil de motivation et de fidéli... |
<s>[INST] La protection sociale : une gamme de prestations au service des collaborateurs [/INST] Pour accompagner les collaborateurs dans les étapes clés de la vie et pouvoir faire face à ses aléas, Marsa Maroc dispose d’une offre de protection sociale qui va au-delà des obligations règlementaires et qui couvre plusieu... |
<s>[INST] Les œuvres sociales : outil clé pour l’épanouissement des collaborateurs [/INST] Soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de leurs familles, Marsa Maroc veille au fil des années à les faire bénéficier de plusieurs actions sociales, telles que : omra et pèlerinage : chaque année, une partie des collabor... |
<s>[INST] Diversité et égalité des chances : un prérequis au sein de Marsa Maroc [/INST] Marsa Maroc s’interdit toute forme de discrimination basée sur le sexe, l’âge, le handicap, la religion, l’apparence physique, l’ascendance familiale ou sociale, l’état de santé, l’origine régionale, les opinions politiques et l’ap... |
<s>[INST] Liberté syndicale et dialogue social : des fondamentaux pour le Groupe [/INST] Le respect de la liberté syndicale et la promotion de la négociation collective ont contribué à l’affermissement d’une culture forte au sein de Marsa Maroc. Les réunions périodiques avec les partenaires sociaux témoignent de la vol... |
<s>[INST] Préservation de l’environnement, une orientation stratégique de Marsa Maroc [/INST] Le Groupe a adopté une démarche structurée et systématique dans le cadre du système de management environnemental, comme énoncé dans sa politique QSE (Qualité – Sécurité – Environnement). Cette démarche est portée par les équi... |
<s>[INST] POLITIQUE QUALITE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT GENERALE DE MARSA MAROC [/INST] Marsa Maroc opérateur portuaire de référence et leader national sur les trafics import-export, est engagée dans une démarche qualité, sécurité et environnement rigoureuse dans le cadre d’un système de management proactif et agile. C’... |
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