instruction stringlengths 6 231 | output stringlengths 1 49 | input stringclasses 1
value |
|---|---|---|
사업은 무엇을 추구하기 위해 인적 요소와 물적 요소를 조직적으로 결합한 것인가 | 특정한 목적 | |
무엇을 좇기 위해 인적 요소와 물적 요소를 조직적으로 연결한 것을 사업이라고 하니 | 특정한 목적 | |
물적 요소와 인적 요소를 조직적으로 합한 사업은 무엇을 추구할까 | 특정한 목적 | |
무엇을 추구하기 위해 노동력과 업무의 조직 방식 등에서 발생하는 것을 사업수단이라고 하지 | 특정한 목적 | |
2002년 1월 24일에 Temco 사건을 판결한 곳은 어디야 | 유럽사법재판소 | |
Temco 사건을 2002년 1월 24일에 어디서 선고했니 | 유럽사법재판소 | |
2002년 1월 24일에 Temco 사건에 대해 시비나 선악을 판단하여 결정한 곳이 어디지 | 유럽사법재판소 | |
2002년 1월 24일 판결된 Temco 사건의 피고는 누구일까 | 유럽사법재판소 | |
계약은 계약을 체결한 당사자들만을 구속하는 것이 원칙인 법전이 뭐야 | 프랑스 민법전 | |
무슨 법전의 원칙이 계약은 계약을 조인한 관계자들만을 구속하는 거지 | 프랑스 민법전 | |
계약을 맺은 사람들만을 제한하는 것이 계약의 원칙인 법전이 뭐니 | 프랑스 민법전 | |
인간의 고유한 권리가 우선이어야 한다는 것이 무슨 법전의 원칙일까 | 프랑스 민법전 | |
거래의 안전을 확보하기 위해 상법에서는 무엇을 명확하게 밝히도록 하고 있어 | 채권과 채무의 승계 문제 | |
거래의 안전을 확보하기 위해 무엇을 상법에서는 명확히 설명하도록 하고 있을까 | 채권과 채무의 승계 문제 | |
상업에 관한 법률에서는 무엇을 거래의 안전을 위해 분명하게 하도록 하고 있니 | 채권과 채무의 승계 문제 | |
행정소송법에서 거래의 안전을 확보하기 위해 무엇이 명확하게 보장되어야 한다고 하지 | 채권과 채무의 승계 문제 | |
누가 사업이전을 주된 사유로 하여 근로자를 해고하면 부당한 해고가 되니 | 종전 사업주나 신규 사업주 | |
부당한 해고가 되는 건 누가 사업이전을 주된 이유로 직원을 해고 했을 때야 | 종전 사업주나 신규 사업주 | |
어떤 사람이 직원을 사업이전을 주된 이유로 자르면 부당해고가 되지 | 종전 사업주나 신규 사업주 | |
부당한 해고가 되는 건 누가 개인 사유를 주된 이유로 직원을 해고 했을 때일까 | 종전 사업주나 신규 사업주 | |
당해 물적 수단을 반드시 사업에 편입시켜야 하는 경우가 무엇인가 | 건물 경비업무 | |
어떤 경우가 사업에 필히 당해 물적 수단을 편입시켜야 하지 | 건물 경비업무 | |
무엇이 당해 물적 수단을 반드시 사업에 짜 넣어야 하는 경우야 | 건물 경비업무 | |
당해 물적 수단이 필요 없을 때가 어떤 경우니 | 건물 경비업무 | |
어디에서 영업이라는 용어를 주관적 의의와 객관적 의의로 나누어서 사용하고 있어 | 상법 | |
객관적 의미와 주관적 의미로 어디에서 영업이라는 용어를 분리해서 이용하고 있지 | 상법 | |
주관적 의의와 객관적 의의로 나누어서 용업이라는 말을 사용하는 곳은 어디야 | 상법 | |
대중적 의의와 개인적 의의로 나누어서 재산이라는 용어를 사용하는 곳은 어딜까 | 상법 | |
하청노동은 어디의 업무 가운데 일부를 하청업체에 맡기는 거야 | 기업 | |
하청노동에서는 하청업체에 어디의 직무 가운데 일부를 의뢰하는 것일까 | 기업 | |
어디에서 업무의 한 부분을 하청업체에 맡기는 게 하청노동이지 | 기업 | |
하청노동은 하청업체에 업무 가운데 일부를 맡기는 것으로 어느 산업에서 주로 나타나는가 | 기업 | |
상법은 어떤 용어를 주관적 의의와 객관적 의의로 나누어서 사용하고 있지 | 영업 | |
어떤 용어를 객관적 의미와 주관적 의미로 분리해서 상법이 이용하고 있을까 | 영업 | |
상법이 주관적 의의와 객관적 의의로 나누어서 사용하는 건 어떤 말이야 | 영업 | |
상법이 객관적 의미로만 사용하는 단어는 뭐야 | 영업 | |
언제 사업이전지침이 사업이전의 개념을 좀 더 명확하게 규정했어 | 1998년 | |
사업이전지침에서 몇 년도에 사업이전 개념을 좀 더 정확하게 규정했니 | 1998년 | |
사업이전지침에서 사업이전 개념을 몇 년부터 좀 더 정확히 했지 | 1998년 | |
사업이전지침에서 공공사업의 개념을 좀 더 정확하게 규정한 건 몇 년이야 | 1998년 | |
주관적 의의의 영업은 누구의 영업상의 활동을 의미하는 것이야 | 상인 | |
영업의 주관적 의의는 누구의 영업상의 활동을 뜻하는 거지 | 상인 | |
누구의 영업상의 행동을 영업의 주관적 의의가 의미하는 걸까 | 상인 | |
공업의 객관적 의의는 누구의 산업 활동을 뜻하는 거야 | 상인 | |
상법학에서 말하는 영업양도의 개념은 양도의 대상을 이해하는 것에 따라 무엇으로 나뉘지 | 영업재산양설, 지위교체설, 절충설 | |
양도의 대상을 해석하는 것에 따라 상법학에서 말하는 영업양도의 관념은 무엇으로 나뉠까 | 영업재산양설, 지위교체설, 절충설 | |
양도의 대상을 이해하는 것에 따라 상법학에서 말하는 영업양도의 개념이 무엇으로 나뉘어 | 영업재산양설, 지위교체설, 절충설 | |
양도의 대상을 무엇으로 나누면 상법학에서 말하는 영업양도의 뜻을 바꿀 수 있을까 | 영업재산양설, 지위교체설, 절충설 | |
상법은 영업이라는 용어를 어떻게 나누어서 사용하고 있어 | 주관적 의의와 객관적 의의 | |
영업이라는 용어를 상법은 어떻게 분리해서 이용하고 있지 | 주관적 의의와 객관적 의의 | |
어떻게 영업이라는 말을 나누어서 상법에서 쓰고 있을까 | 주관적 의의와 객관적 의의 | |
재산이라는 용어를 어떻게 국민들은 사용하고 있지 | 주관적 의의와 객관적 의의 | |
당사자의 주관적 의사가 개입될 수 있는 여지를 남기는 계약적 용어가 뭐야 | 승계 | |
무슨 계약적 용어가 장본인의 주관적 의견이 개입될 수 있는 여지를 남기지 | 승계 | |
당사자의 주관적 생각이 담길 수 있는 게 어떤 계약적 용어니 | 승계 | |
무슨 계약적 용어에 법에 근거한 사실만을 받아들인다는 의미가 내포되어 있어 | 승계 | |
하나의 사업이 운영 주체의 변경에도 폐지되지 않고 계속 영위 되고 있는 것을 무엇이라 해 | 사업이전 | |
사업이 운영 주의 변경에도 없어지지 않고 지속 영위 되고 있는 것을 무엇이라 하지 | 사업이전 | |
어떤 개념이 하나의 사업이 운영자는 변경되어도 사업은 지속되는 것이니 | 사업이전 | |
하나의 사업을 완성하기 위해 기술자들에게 댓가로 지급하는 것을 무엇이라 할까 | 사업이전 | |
사업이전으로 인정되기 위해서는 사업체가 무엇을 유지하면서 업무를 계속 수행해야 하는가 | 동일성 | |
사업체가 무엇을 유지하며 업무를 지속할 경우 사업이전으로 간주하니 | 동일성 | |
사업체가 사업이전으로 승인받기 위해서는 무엇을 지닌채로 업무를 지속해야해 | 동일성 | |
주택이 주소이전으로 승인받기 위해서는 무엇을 가진 채로 업무를 지속해야 하지 | 동일성 | |
업무 수급인의 사업에 편입된 사업 수단은 무엇을 위해 맡겨진 걸까 | 업무수급인 자신의 경제적 이용 | |
업무 수급인의 사업에 무엇을 위해 일임한 사업 수단이 편입되지 | 업무수급인 자신의 경제적 이용 | |
무엇을 위해 사업 수단이 업무 수급인의 사업에 들어가니 | 업무수급인 자신의 경제적 이용 | |
무엇을 위해 맡은 사업 수단이 원청업체의 사업에서 배제되지 | 업무수급인 자신의 경제적 이용 | |
고유한 목적을 추구하기 위해 인적 요소와 물적 요소를 결합한 것은 무슨 단어를 뜻해 | 사업체 | |
무슨 단어가 목적을 달성하기 위해 인적 요소와 물적 요소를 결합한 것을 의미하니 | 사업체 | |
무슨 단어의 뜻이 고유한 목적을 이루기 위해 인적 물적 자원의 결합을 하는 걸까 | 사업체 | |
무슨 단어의 뜻이 고유한 목적을 추구하기 위해 인적 요소와 물적 요소를 해체 하는 걸까 | 사업체 | |
사업이전 여부를 판단할 때 무엇을 종합적으로 고려해야 하지 | 사실 요소 | |
사업이전 여부를 판단할 때 종합적으로 숙고해야 할 건 뭐지 | 사실 요소 | |
사업이전 사실을 판단할 때 어떤 것을 종합적으로 따져봐야 할까 | 사실 요소 | |
사업확장 여부를 판단할 때 종합적으로 고려해야 할 것은 무엇일까 | 사실 요소 | |
물적 요소에는 유형적 요소와 무슨 요소가 모두 포함되니 | 무형적 요소 | |
무슨 요소와 유형적 요소가 물적 요소에 해당해 | 무형적 요소 | |
유형적 요소와 함께 물적 요소에 속하는 것은 무엇일까 | 무형적 요소 | |
유형적 요소와 함께 인적 요소에 속하는 것은 무슨 무엇이야 | 무형적 요소 | |
신규 업체가 종전과 다른 내용의 영업을 하는 경우에는 무슨 규정이 적용되지 않아 | 노동법전의 사업이전 규정 | |
무슨 규정은 신규 업체가 이전과 다른 사업을 할 경우 해당되지 않니 | 노동법전의 사업이전 규정 | |
업체의 업종이 바뀔 경우 적용되지 않는 법은 무엇이야 | 노동법전의 사업이전 규정 | |
노동자의 직종이 바뀔 경우 적용되지 않는 법은 무엇일까 | 노동법전의 사업이전 규정 | |
근로자가 무엇을 거부하면 사직한 것으로 간주되니 | 고용이전 | |
무엇의 거부는 근로자의 사직을 의미해 | 고용이전 | |
근로자가 무엇을 거부했을 때 사직으로 판단하지 | 고용이전 | |
고용주가 무엇을 거부했을 때 폐업으로 판단해 | 고용이전 | |
상법상 영업조직체가 그 동일성을 유지하면서 하나의 채권계약에 의해 이전하는 것이 뭐야 | 영업양도 | |
동일한 영업조직을 유지하면서 채권계약에 의해 상법상 이전하는 것을 뭐라고 하지 | 영업양도 | |
상법상 동일한 영업조직을 유지하면서 하나의 채권계약에 의해 이전하는 것을 뭐라고 해 | 영업양도 | |
행정법상 영업조직체가 다른 영업체계를 갖추고 하나의 채권계약에 의해 이전하는 것이 뭐야 | 영업양도 | |
미국이 모든 위원회에 비용편익분석과 규제영향분석서를 제출하도록 한 게 언제부터야 | 1970년대 초부터 | |
언제부터 미국이 모든 위원회에 비용편익분석과 규제영향분석서를 송부하도록 했지 | 1970년대 초부터 | |
미국이 모든 위원회에 비용편익분석과 규제영향분석서를 언제부터 내도록 했어 | 1970년대 초부터 | |
언제부터 영국이 모든 위원회에 비용수익분석과 규제영향분석서를 파기하도록 했지 | 1970년대 초부터 | |
국가운영을 위한 핵심 행정영역인 것은 어디지 | 국방, 조세 등 | |
어디가 국가운영을 위한 중핵 행정영역이야 | 국방, 조세 등 | |
국가운영을 위한 중요 행정영역은 어디야 | 국방, 조세 등 | |
국가운영을 위한 비핵심 행정영역인 것은 어디지 | 국방, 조세 등 |
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