id stringlengths 11 14 | question stringlengths 14 47 | ground_truth_answer stringlengths 29 88 | expected_category stringclasses 12 values | expected_category_ar stringclasses 12 values | source_file stringclasses 12 values | source_section stringclasses 2 values | source_id stringlengths 11 14 | language stringclasses 1 value | difficulty stringclasses 1 value | origin stringclasses 2 values |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
cul_faq_001 | ما هي قيم الشركة الأساسية؟ | النزاهة، الابتكار، التميز، العمل الجماعي، واحترام الإنسان. | company_culture | ثقافة الشركة | company_culture.json | faq | cul_faq_001 | ar | easy | faq |
cul_faq_002 | كيف أشارك في الأنشطة التطوعية؟ | تابع إعلانات HR أو اقترح نشاطا تطوعيا. لك يوم تطوع مدفوع سنويا. | company_culture | ثقافة الشركة | company_culture.json | faq | cul_faq_002 | ar | easy | faq |
cul_faq_003 | هل يمكنني اقتراح فعالية للفريق؟ | نعم، تواصل مع مديرك أو HR لاقتراح فعاليات ترفيهية أو تطويرية. | company_culture | ثقافة الشركة | company_culture.json | faq | cul_faq_003 | ar | easy | faq |
cul_faq_004 | كيف أتواصل مع الإدارة العليا؟ | سياسة الأبواب المفتوحة متاحة. يمكنك طلب موعد أو التواصل عبر القنوات الرسمية. | company_culture | ثقافة الشركة | company_culture.json | faq | cul_faq_004 | ar | easy | faq |
cul_faq_005 | هل تدعم الشركة التعليم المستمر؟ | نعم، من خلال برامج التدريب والتطوير وميزانية التدريب السنوية. | company_culture | ثقافة الشركة | company_culture.json | faq | cul_faq_005 | ar | easy | faq |
cul_faq_006 | كيف تحتفي الشركة بالإنجازات؟ | جوائز الموظف المثالي، مكافآت الأداء، ومشاركة قصص النجاح. | company_culture | ثقافة الشركة | company_culture.json | faq | cul_faq_006 | ar | easy | faq |
cul_faq_007 | ما هي سياسة التوازن بين العمل والحياة؟ | ساعات عمل مرنة، إجازات كافية، ودعم للصحة النفسية والجسدية. | company_culture | ثقافة الشركة | company_culture.json | faq | cul_faq_007 | ar | easy | faq |
cul_faq_008 | كيف تتعامل الشركة مع التمييز؟ | سياسة صارمة ضد التمييز. أي حالة تحقق وتعالج فورا. | company_culture | ثقافة الشركة | company_culture.json | faq | cul_faq_008 | ar | easy | faq |
cul_faq_009 | هل هناك مجموعات أو نوادي للموظفين؟ | نعم، نوادي للرياضة، القراءة، والهوايات. انضم أو أنشئ ناديا جديدا. | company_culture | ثقافة الشركة | company_culture.json | faq | cul_faq_009 | ar | easy | faq |
cul_faq_010 | كيف أعرف المزيد عن رؤية الشركة وأهدافها؟ | حضر اجتماعات All-Hands، تابع النشرة الداخلية، أو راجع دليل الموظف. | company_culture | ثقافة الشركة | company_culture.json | faq | cul_faq_010 | ar | easy | faq |
com_faq_001 | كيف أقدم شكوى رسمية؟ | من نظام HR Genie > الشكاوى > شكوى جديدة، واشرح مشكلتك بالتفصيل. | complaints_grievances | الشكاوى والتظلمات | complaints_grievances.json | faq | com_faq_001 | ar | easy | faq |
com_faq_002 | هل ستعرف هويتي إذا قدمت شكوى؟ | للشكاوى العادية، نعم. للشكاوى السرية، يمكنك عدم الكشف عن هويتك. | complaints_grievances | الشكاوى والتظلمات | complaints_grievances.json | faq | com_faq_002 | ar | easy | faq |
com_faq_003 | ماذا لو انتقم مني شخص بسبب شكواي؟ | الانتقام محظور. أبلغ HR فورا وسيتخذ إجراء ضد المنتقم. | complaints_grievances | الشكاوى والتظلمات | complaints_grievances.json | faq | com_faq_003 | ar | easy | faq |
com_faq_004 | كم تستغرق معالجة الشكوى؟ | يتم التواصل معك خلال 3 أيام، والقرار خلال أسبوعين عادة. | complaints_grievances | الشكاوى والتظلمات | complaints_grievances.json | faq | com_faq_004 | ar | easy | faq |
com_faq_005 | هل يمكنني سحب شكواي؟ | نعم، في أي وقت قبل إصدار القرار النهائي. | complaints_grievances | الشكاوى والتظلمات | complaints_grievances.json | faq | com_faq_005 | ar | easy | faq |
com_faq_006 | كيف أعترض على تقييم أدائي؟ | قدم تظلم من نظام HR Genie > الشكاوى > تظلم على تقييم خلال 14 يوم. | complaints_grievances | الشكاوى والتظلمات | complaints_grievances.json | faq | com_faq_006 | ar | easy | faq |
com_faq_007 | ما هو الخط الساخن للشكاوى السرية؟ | الرقم متاح في دليل الموظف أو اسأل HR. المكالمات سرية 100%. | complaints_grievances | الشكاوى والتظلمات | complaints_grievances.json | faq | com_faq_007 | ar | easy | faq |
com_faq_008 | هل يمكنني التظلم من قرار فصل؟ | نعم، خلال 14 يوم من تاريخ الإبلاغ بالقرار. | complaints_grievances | الشكاوى والتظلمات | complaints_grievances.json | faq | com_faq_008 | ar | easy | faq |
com_faq_009 | من يحقق في الشكاوى؟ | فريق HR المختص، وللشكاوى الكبرى لجنة خاصة. | complaints_grievances | الشكاوى والتظلمات | complaints_grievances.json | faq | com_faq_009 | ar | easy | faq |
com_faq_010 | ماذا لو لم أقتنع بنتيجة التحقيق؟ | يمكنك التصعيد للإدارة العليا أو طلب إعادة النظر مع أدلة جديدة. | complaints_grievances | الشكاوى والتظلمات | complaints_grievances.json | faq | com_faq_010 | ar | easy | faq |
doc_faq_001 | كيف أطلب شهادة تعريف بالراتب؟ | من نظام HR Genie > طلباتي > طلب شهادة > تعريف بالراتب. | documents_certificates | المستندات والشهادات | documents_certificates.json | faq | doc_faq_001 | ar | easy | faq |
doc_faq_002 | كم تستغرق شهادة الخبرة؟ | 3-5 أيام عمل. تصدر بعد إكمال إخلاء الطرف. | documents_certificates | المستندات والشهادات | documents_certificates.json | faq | doc_faq_002 | ar | easy | faq |
doc_faq_003 | هل يمكنني الحصول على شهادة باللغة الإنجليزية؟ | نعم، حدد اللغة عند تقديم الطلب (عربي، إنجليزي، أو كليهما). | documents_certificates | المستندات والشهادات | documents_certificates.json | faq | doc_faq_003 | ar | easy | faq |
doc_faq_004 | كيف أرفع شهادة دورة جديدة للنظام؟ | من نظام HR Genie > ملفي > المستندات > رفع مستند جديد. | documents_certificates | المستندات والشهادات | documents_certificates.json | faq | doc_faq_004 | ar | easy | faq |
doc_faq_005 | هل يمكنني تحديث رقم الحساب البنكي؟ | نعم، من ملفي > البيانات البنكية، مع إرفاق خطاب من البنك أو IBAN. | documents_certificates | المستندات والشهادات | documents_certificates.json | faq | doc_faq_005 | ar | easy | faq |
doc_faq_006 | أين أجد عقد العمل الخاص بي؟ | من نظام HR Genie > ملفي > المستندات > عقد العمل. | documents_certificates | المستندات والشهادات | documents_certificates.json | faq | doc_faq_006 | ar | easy | faq |
doc_faq_007 | كيف أحدث بيانات التابعين للتأمين؟ | من نظام HR Genie > التأمين الطبي > تحديث بيانات التابعين. | documents_certificates | المستندات والشهادات | documents_certificates.json | faq | doc_faq_007 | ar | easy | faq |
doc_faq_008 | هل يمكنني الاطلاع على ملفي الوظيفي كاملا؟ | نعم، معظم محتويات الملف متاحة في النظام. للباقي، اطلب من HR. | documents_certificates | المستندات والشهادات | documents_certificates.json | faq | doc_faq_008 | ar | easy | faq |
doc_faq_009 | ما صيغة الملفات المقبولة للرفع؟ | PDF، JPG، PNG بحجم أقصى 5 MB. | documents_certificates | المستندات والشهادات | documents_certificates.json | faq | doc_faq_009 | ar | easy | faq |
doc_faq_010 | كيف أحدث صورتي الشخصية في النظام؟ | من نظام HR Genie > ملفي > تحديث الصورة الشخصية. | documents_certificates | المستندات والشهادات | documents_certificates.json | faq | doc_faq_010 | ar | easy | faq |
hea_faq_001 | كيف أستخدم التأمين الطبي؟ | أبرز بطاقة التأمين في المستشفى المعتمد. بعض الخدمات تحتاج موافقة مسبقة. | health_safety | الصحة والسلامة | health_safety.json | faq | hea_faq_001 | ar | easy | faq |
hea_faq_002 | أين أجد قائمة المستشفيات المعتمدة؟ | من نظام HR Genie > التأمين الطبي > شبكة مقدمي الخدمة. | health_safety | الصحة والسلامة | health_safety.json | faq | hea_faq_002 | ar | easy | faq |
hea_faq_003 | كيف أضيف فردا من عائلتي للتأمين؟ | من نظام HR Genie > التأمين الطبي > إضافة تابع، مع إرفاق المستندات. | health_safety | الصحة والسلامة | health_safety.json | faq | hea_faq_003 | ar | easy | faq |
hea_faq_004 | ماذا أفعل في حالة طوارئ طبية؟ | اذهب لأقرب مستشفى/طوارئ. ثم أبلغ HR خلال 24 ساعة. | health_safety | الصحة والسلامة | health_safety.json | faq | hea_faq_004 | ar | easy | faq |
hea_faq_005 | هل تغطي الشركة إصابات العمل؟ | نعم، 100% من تكاليف العلاج مع راتب كامل خلال الإجازة. | health_safety | الصحة والسلامة | health_safety.json | faq | hea_faq_005 | ar | easy | faq |
hea_faq_006 | كيف أبلغ عن إصابة عمل؟ | أبلغ مديرك فورا واملأ نموذج إصابة عمل من HR خلال 24 ساعة. | health_safety | الصحة والسلامة | health_safety.json | faq | hea_faq_006 | ar | easy | faq |
hea_faq_007 | متى الفحص الطبي الدوري؟ | يعلن عنه سنويا. تابع إيميلك أو نظام HR للمواعيد. | health_safety | الصحة والسلامة | health_safety.json | faq | hea_faq_007 | ar | easy | faq |
hea_faq_008 | هل هناك دعم للصحة النفسية؟ | نعم، برنامج سري ومجاني. تواصل مع HR للتفاصيل. | health_safety | الصحة والسلامة | health_safety.json | faq | hea_faq_008 | ar | easy | faq |
hea_faq_009 | ماذا أفعل إذا رأيت خطرا في مكان العمل؟ | أبلغ مديرك أو فريق السلامة فورا. سلامتك وسلامة الجميع مسؤوليتنا. | health_safety | الصحة والسلامة | health_safety.json | faq | hea_faq_009 | ar | easy | faq |
hea_faq_010 | أين صناديق الإسعافات الأولية؟ | في كل طابق بالقرب من مخارج الطوارئ. الموقع موضح في خريطة الإخلاء. | health_safety | الصحة والسلامة | health_safety.json | faq | hea_faq_010 | ar | easy | faq |
perf_faq_001 | متى يتم تقييم أدائي؟ | التقييم السنوي في ديسمبر-يناير، والنصفي في يونيو-يوليو. | performance_evaluation | تقييم الأداء | performance_evaluation.json | faq | perf_faq_001 | ar | easy | faq |
perf_faq_002 | كيف أرى تقييمي؟ | من نظام HR Genie > الأداء > تقييماتي، بعد اعتماده من المدير. | performance_evaluation | تقييم الأداء | performance_evaluation.json | faq | perf_faq_002 | ar | easy | faq |
perf_faq_003 | كيف أقيم نفسي؟ | من نظام HR Genie > الأداء > التقييم الذاتي، خلال فترة التقييم. | performance_evaluation | تقييم الأداء | performance_evaluation.json | faq | perf_faq_003 | ar | easy | faq |
perf_faq_004 | ما هي معايير التقييم؟ | الأداء الوظيفي (60%)، الكفاءات السلوكية (25%)، التطوير المهني (15%). | performance_evaluation | تقييم الأداء | performance_evaluation.json | faq | perf_faq_004 | ar | easy | faq |
perf_faq_005 | كيف أعترض على تقييمي؟ | ناقش مع مديرك أولا. إذا لم يحل، قدم تظلم لقسم HR خلال أسبوعين. | performance_evaluation | تقييم الأداء | performance_evaluation.json | faq | perf_faq_005 | ar | easy | faq |
perf_faq_006 | هل يؤثر التقييم على راتبي؟ | نعم، التقييم يحدد نسبة الزيادة السنوية والمكافآت. | performance_evaluation | تقييم الأداء | performance_evaluation.json | faq | perf_faq_006 | ar | easy | faq |
perf_faq_007 | ما هي الأهداف الذكية SMART؟ | أهداف محددة، قابلة للقياس، قابلة للتحقيق، مرتبطة بالعمل، ومحددة بوقت. | performance_evaluation | تقييم الأداء | performance_evaluation.json | faq | perf_faq_007 | ar | easy | faq |
perf_faq_008 | كيف أضع أهدافي السنوية؟ | بالتنسيق مع مديرك في بداية السنة، من نظام HR Genie > الأداء > أهدافي. | performance_evaluation | تقييم الأداء | performance_evaluation.json | faq | perf_faq_008 | ar | easy | faq |
perf_faq_009 | ماذا يعني تقييم 3؟ | يعني أنك تحقق التوقعات المطلوبة في وظيفتك بشكل مرض. | performance_evaluation | تقييم الأداء | performance_evaluation.json | faq | perf_faq_009 | ar | easy | faq |
perf_faq_010 | كيف أحسن تقييمي؟ | حقق أهدافك، طور مهاراتك، تعاون مع فريقك، وتواصل بفعالية. | performance_evaluation | تقييم الأداء | performance_evaluation.json | faq | perf_faq_010 | ar | easy | faq |
pro_faq_001 | كيف أحصل على ترقية؟ | حقق نتائج متميزة، طور مهاراتك، وناقش مع مديرك فرص الترقية المتاحة. | promotions_rewards | الترقيات والمكافآت | promotions_rewards.json | faq | pro_faq_001 | ar | easy | faq |
pro_faq_002 | متى يمكنني طلب ترقية؟ | بعد سنة على الأقل في منصبك الحالي وتقييم 4 فأعلى. | promotions_rewards | الترقيات والمكافآت | promotions_rewards.json | faq | pro_faq_002 | ar | easy | faq |
pro_faq_003 | كم نسبة الزيادة عند الترقية؟ | عادة 10-20% حسب الفرق بين الدرجتين. | promotions_rewards | الترقيات والمكافآت | promotions_rewards.json | faq | pro_faq_003 | ar | easy | faq |
pro_faq_004 | متى تصرف مكافأة الأداء؟ | بعد اعتماد التقييم السنوي، عادة في فبراير أو مارس. | promotions_rewards | الترقيات والمكافآت | promotions_rewards.json | faq | pro_faq_004 | ar | easy | faq |
pro_faq_005 | كيف أرشح موظفا جديدا للحصول على مكافأة الإحالة؟ | من نظام HR Genie > التوظيف > ترشيح مرشح، واملأ بياناته. | promotions_rewards | الترقيات والمكافآت | promotions_rewards.json | faq | pro_faq_005 | ar | easy | faq |
pro_faq_006 | ما شروط جائزة الموظف المثالي؟ | الأداء المتميز، التعاون، الالتزام، والمساهمة الإيجابية في بيئة العمل. | promotions_rewards | الترقيات والمكافآت | promotions_rewards.json | faq | pro_faq_006 | ar | easy | faq |
pro_faq_007 | كيف أقدم اقتراحا للحصول على مكافأة؟ | من نظام HR Genie > الاقتراحات > اقتراح جديد. إذا طبق، تحصل على مكافأة. | promotions_rewards | الترقيات والمكافآت | promotions_rewards.json | faq | pro_faq_007 | ar | easy | faq |
pro_faq_008 | متى تصرف الزيادة السنوية؟ | تعتمد في فبراير وتصرف بأثر رجعي من يناير. | promotions_rewards | الترقيات والمكافآت | promotions_rewards.json | faq | pro_faq_008 | ar | easy | faq |
pro_faq_009 | هل يمكنني معرفة مساري الوظيفي؟ | نعم، ناقش مع مديرك وضع خطة تطوير تحدد مسارك وأهدافك. | promotions_rewards | الترقيات والمكافآت | promotions_rewards.json | faq | pro_faq_009 | ar | easy | faq |
pro_faq_010 | ماذا لو لم أحصل على زيادة هذا العام؟ | راجع تقييمك مع مديرك، وضعا خطة تحسين للحصول على زيادة السنة القادمة. | promotions_rewards | الترقيات والمكافآت | promotions_rewards.json | faq | pro_faq_010 | ar | easy | faq |
rem_faq_001 | كيف أطلب العمل عن بعد؟ | من نظام HR Genie > طلباتي > طلب عمل عن بعد، مع ذكر الأيام والسبب. | remote_work | العمل عن بعد | remote_work.json | faq | rem_faq_001 | ar | easy | faq |
rem_faq_002 | هل يمكنني العمل عن بعد بشكل دائم؟ | يعتمد على طبيعة وظيفتك وموافقة الإدارة. ناقش الأمر مع مديرك. | remote_work | العمل عن بعد | remote_work.json | faq | rem_faq_002 | ar | easy | faq |
rem_faq_003 | كم يوم يمكنني العمل من المنزل؟ | عادة 2-3 أيام أسبوعيا في نظام العمل الهجين، حسب سياسة قسمك. | remote_work | العمل عن بعد | remote_work.json | faq | rem_faq_003 | ar | easy | faq |
rem_faq_004 | هل توفر الشركة أجهزة للعمل من المنزل؟ | نعم، يوفر لابتوب. للأجهزة الإضافية (شاشة، لوحة مفاتيح) تحتاج موافقة. | remote_work | العمل عن بعد | remote_work.json | faq | rem_faq_004 | ar | easy | faq |
rem_faq_005 | ماذا لو انقطع الإنترنت أثناء العمل؟ | أبلغ مديرك فورا. يمكنك استخدام بيانات الهاتف مؤقتا أو الحضور للمكتب. | remote_work | العمل عن بعد | remote_work.json | faq | rem_faq_005 | ar | easy | faq |
rem_faq_006 | هل يمكنني العمل من مدينة أخرى؟ | نعم، لفترات قصيرة بموافقة المدير. للفترات الطويلة تحتاج موافقة HR. | remote_work | العمل عن بعد | remote_work.json | faq | rem_faq_006 | ar | easy | faq |
rem_faq_007 | كيف أسجل حضوري عند العمل من المنزل؟ | من نظام HR Genie > الحضور > تسجيل حضور (عن بعد) في بداية الدوام. | remote_work | العمل عن بعد | remote_work.json | faq | rem_faq_007 | ar | easy | faq |
rem_faq_008 | هل أستحق بدل العمل عن بعد؟ | حاليا لا يوجد بدل خاص، لكن توفر الشركة الأجهزة والبرامج اللازمة. | remote_work | العمل عن بعد | remote_work.json | faq | rem_faq_008 | ar | easy | faq |
rem_faq_009 | ماذا لو احتجت للحضور يوم عمل عن بعد؟ | يمكنك الحضور في أي وقت. أبلغ مديرك للتنسيق. | remote_work | العمل عن بعد | remote_work.json | faq | rem_faq_009 | ar | easy | faq |
rem_faq_010 | هل يمكن إلغاء صلاحية العمل عن بعد؟ | نعم، إذا تأثرت الإنتاجية أو لم تلتزم بالقواعد قد تلغى الصلاحية. | remote_work | العمل عن بعد | remote_work.json | faq | rem_faq_010 | ar | easy | faq |
res_faq_001 | كيف أقدم استقالتي؟ | من نظام HR Genie > طلباتي > طلب استقالة، واكتب السبب وتاريخ آخر يوم عمل. | resignation_termination | الاستقالة وإنهاء الخدمة | resignation_termination.json | faq | res_faq_001 | ar | easy | faq |
res_faq_002 | كم فترة الإخطار المطلوبة؟ | 30 يوم للموظفين العاديين، 60 يوم للمشرفين، 90 يوم للإداريين. | resignation_termination | الاستقالة وإنهاء الخدمة | resignation_termination.json | faq | res_faq_002 | ar | easy | faq |
res_faq_003 | هل يمكن تقليل فترة الإخطار؟ | نعم، بموافقة المدير وقسم HR، وقد يخصم بدل أيام الإخطار المتبقية. | resignation_termination | الاستقالة وإنهاء الخدمة | resignation_termination.json | faq | res_faq_003 | ar | easy | faq |
res_faq_004 | متى أستلم مكافأة نهاية الخدمة؟ | خلال أسبوعين من آخر يوم عمل بعد إكمال إخلاء الطرف. | resignation_termination | الاستقالة وإنهاء الخدمة | resignation_termination.json | faq | res_faq_004 | ar | easy | faq |
res_faq_005 | كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة؟ | نصف راتب عن كل سنة للخمس سنوات الأولى، ثم راتب كامل عن كل سنة بعدها. | resignation_termination | الاستقالة وإنهاء الخدمة | resignation_termination.json | faq | res_faq_005 | ar | easy | faq |
res_faq_006 | هل أستحق مكافأة إذا استقلت قبل سنتين؟ | لا، الاستقالة قبل سنتين لا تستحق مكافأة نهاية الخدمة. | resignation_termination | الاستقالة وإنهاء الخدمة | resignation_termination.json | faq | res_faq_006 | ar | easy | faq |
res_faq_007 | ما هي مقابلة الخروج Exit Interview؟ | مقابلة مع HR لمعرفة أسباب استقالتك واقتراحاتك لتحسين بيئة العمل. | resignation_termination | الاستقالة وإنهاء الخدمة | resignation_termination.json | faq | res_faq_007 | ar | easy | faq |
res_faq_008 | كيف أحصل على شهادة خبرة؟ | تصدر تلقائيا بعد إخلاء الطرف، أو اطلبها من قسم HR. | resignation_termination | الاستقالة وإنهاء الخدمة | resignation_termination.json | faq | res_faq_008 | ar | easy | faq |
res_faq_009 | ماذا يحدث لرصيد إجازاتي؟ | يصرف لك بدل نقدي عن الإجازات غير المستخدمة. | resignation_termination | الاستقالة وإنهاء الخدمة | resignation_termination.json | faq | res_faq_009 | ar | easy | faq |
res_faq_010 | هل يمكنني سحب استقالتي؟ | نعم، قبل موافقة المدير النهائية. بعد الموافقة يحتاج موافقة الإدارة. | resignation_termination | الاستقالة وإنهاء الخدمة | resignation_termination.json | faq | res_faq_010 | ar | easy | faq |
res_faq_011 | ماذا عن التأمين الطبي بعد الاستقالة؟ | يستمر التأمين حتى نهاية الشهر الذي تنتهي فيه خدمتك. | resignation_termination | الاستقالة وإنهاء الخدمة | resignation_termination.json | faq | res_faq_011 | ar | easy | faq |
sal_faq_001 | متى يتم صرف الراتب؟ | يصرف الراتب في اليوم 25 من كل شهر. إذا صادف عطلة، يصرف في اليوم السابق. | salaries_benefits | الرواتب والمزايا | salaries_benefits.json | faq | sal_faq_001 | ar | easy | faq |
sal_faq_002 | كيف أحصل على كشف راتب؟ | من نظام HR Genie > الرواتب > كشف الراتب، أو اطلب من قسم HR. | salaries_benefits | الرواتب والمزايا | salaries_benefits.json | faq | sal_faq_002 | ar | easy | faq |
sal_faq_003 | ما هي نسبة التأمينات الاجتماعية المقتطعة؟ | يتم اقتطاع 9.75% من راتبك الأساسي للتأمينات الاجتماعية. | salaries_benefits | الرواتب والمزايا | salaries_benefits.json | faq | sal_faq_003 | ar | easy | faq |
sal_faq_004 | هل يشمل التأمين الطبي عائلتي؟ | نعم، يشمل التأمين الزوج/الزوجة والأبناء حتى 4 أفراد. | salaries_benefits | الرواتب والمزايا | salaries_benefits.json | faq | sal_faq_004 | ar | easy | faq |
sal_faq_005 | كيف أضيف أحد أفراد عائلتي للتأمين الطبي؟ | قدم طلب من خلال نظام HR Genie > التأمين الطبي > إضافة تابع، مع إرفاق المستندات المطلوبة. | salaries_benefits | الرواتب والمزايا | salaries_benefits.json | faq | sal_faq_005 | ar | easy | faq |
sal_faq_006 | ما هي المستندات المطلوبة لإضافة تابع للتأمين؟ | صورة الهوية/الإقامة، شهادة الميلاد للأطفال، عقد الزواج للزوجة. | salaries_benefits | الرواتب والمزايا | salaries_benefits.json | faq | sal_faq_006 | ar | easy | faq |
sal_faq_007 | متى تصرف مكافأة نهاية السنة؟ | تصرف في شهر ديسمبر، وتعتمد على تقييم أدائك السنوي. | salaries_benefits | الرواتب والمزايا | salaries_benefits.json | faq | sal_faq_007 | ar | easy | faq |
sal_faq_008 | كيف يتم حساب بدل السكن؟ | بدل السكن = 25% من الراتب الأساسي شهريا. | salaries_benefits | الرواتب والمزايا | salaries_benefits.json | faq | sal_faq_008 | ar | easy | faq |
sal_faq_009 | ماذا يحدث إذا تأخرت عن العمل؟ | التأخير أكثر من 15 دقيقة يحسب خصم ساعة. أكثر من ساعة يخصم نصف يوم. | salaries_benefits | الرواتب والمزايا | salaries_benefits.json | faq | sal_faq_009 | ar | easy | faq |
sal_faq_010 | كيف أعترض على خصم في راتبي؟ | قدم تظلم من خلال نظام HR Genie > الشكاوى > تظلم على خصم، مع ذكر السبب والتفاصيل. | salaries_benefits | الرواتب والمزايا | salaries_benefits.json | faq | sal_faq_010 | ar | easy | faq |
trn_faq_001 | كيف أطلب دورة تدريبية؟ | من نظام HR Genie > التدريب > طلب دورة جديدة، واملأ تفاصيل الدورة وسبب الطلب. | training_development | التدريب والتطوير | training_development.json | faq | trn_faq_001 | ar | easy | faq |
trn_faq_002 | ما هي ميزانية التدريب المتاحة لي؟ | لكل موظف ميزانية سنوية 5,000 ريال. يمكنك معرفة المتبقي من قسم التدريب. | training_development | التدريب والتطوير | training_development.json | faq | trn_faq_002 | ar | easy | faq |
trn_faq_003 | هل يمكنني حضور دورة غير مرتبطة بعملي؟ | يفضل أن تكون الدورة مرتبطة بعملك. للدورات الأخرى، تحتاج موافقة خاصة. | training_development | التدريب والتطوير | training_development.json | faq | trn_faq_003 | ar | easy | faq |
trn_faq_004 | ما هي الشهادات المهنية المدعومة؟ | تدعم الشركة شهادات PMP, AWS, Azure, SHRM, CPA وغيرها حسب تخصصك. | training_development | التدريب والتطوير | training_development.json | faq | trn_faq_004 | ar | easy | faq |
trn_faq_005 | هل أحتاج البقاء في الشركة بعد الدورة؟ | نعم، للدورات التي تزيد عن 5,000 ريال يجب البقاء سنة على الأقل. | training_development | التدريب والتطوير | training_development.json | faq | trn_faq_005 | ar | easy | faq |
trn_faq_006 | كيف أصل لمنصة التعلم الإلكتروني؟ | من نظام HR Genie > التدريب > منصة التعلم، أو من الرابط المرسل على بريدك. | training_development | التدريب والتطوير | training_development.json | faq | trn_faq_006 | ar | easy | faq |
trn_faq_007 | هل يمكنني طلب كتاب أو مرجع؟ | نعم، قدم طلب من قسم التدريب مع اسم الكتاب والغرض منه. | training_development | التدريب والتطوير | training_development.json | faq | trn_faq_007 | ar | easy | faq |
trn_faq_008 | كيف أعرف الدورات المتاحة؟ | تنشر قائمة الدورات الشهرية على نظام HR Genie والبريد الإلكتروني. | training_development | التدريب والتطوير | training_development.json | faq | trn_faq_008 | ar | easy | faq |
trn_faq_009 | هل يمكنني اقتراح دورة للفريق؟ | نعم، تواصل مع مديرك أو قسم التدريب لاقتراح دورات جماعية. | training_development | التدريب والتطوير | training_development.json | faq | trn_faq_009 | ar | easy | faq |
End of preview. Expand
in Data Studio
No dataset card yet
- Downloads last month
- 33