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tesseract/10239.txt

@@ -0,0 +1,39 @@
+KirchenVolksBewegung Wir sind Priester-Missbrauchsfall: Erzbischof Ratzingers fragwiirdige
+Kirche Rolle 07.03.2025
+
+19.4.2021 - sueddeutsche.de
+
+ 
+
+Priester-Missbrauchsfall: Erzbischof Ratzingers fragwurdige
+Rolle
+
+Pfarrer wurde ohne jede Warnung von Bistum zu Bistum versetzt, trotz des schwerwiegenden
+Verdachts
+
+"Wenn ein P farrer seine P farrei verwundet" vom 31. Marz:
+
+Im Artikel blieb unerwahnt, dass der Priester H. nach seiner psychiatrischen Behandlung in Munchen 1982
+als Kaplan in die Stadt Grafing bei Munchen, Landkreis Ebersberg, versetzt wurde. Dort erteilte er ab 1984
+auch Religionsunterricht in der Hauptschule, obwohl der ihn behandelnde P sychiater eindringlich davor
+warnte. H. wurde ruckfallig, indem er Schulern in seiner Wohnung bei Konsum von Alkohol P ornofilme zeigte
+und sie zu sexuellen Handlungen aufforderte. Als ich als damaliger Leiter der Schule davon erfuhr,
+benachrichtigte ich umgehend die zustandigen Stellen. 1986 wurde er deshalb vom Amtsgericht Ebersberg
+zu 18 Monaten Bewahrungsstrafe verurteilt. lm folgenden J ahr wurde er nach Garching an der Alz versetzt.
+Weder der Stadtpfarrer noch ich wussten von der Vorgeschichte des Priesters. Die Verantwortlichen der
+Erzdiézese Munchen und Freising nahmen verantwortungslos weitere unsagliche Verfehlungen in Kauf. Dass
+der damalige Erzbischof Kardinal Ratzinger von der Causa H. im Bistum Essen nichts wusste (wo es
+Missbrauchsvorwtrfe gegen jenen Priester gab, als dieser ins Munchner Bistum versetzt wurde; d. Red.),
+erscheint mir zumindest fraglich.
+
+Albert J ehle, Steinhéring
+
+https ://www.sueddeutsche.de/muenchen/priester-missbrauchsfall-erzbischof-ratzingers-fragwuerdige-rolle-1.5
+267058
+
+Zuletzt geandert am 19.04.2021
+
+ 
+
+Page 1
+

tesseract/10449.txt

@@ -0,0 +1,91 @@
+AS
+
+[Merete] CeviaUl arene
+
+Einfache Losungen auf hoherem Niveau
+
+ 
+
+= HACCP, IFS, BRC, ISO 22.000
+= Beratung, Organisation, Dokumentation
+= effizient, kompetent, kompakt
+
+www.saicon.at
+Mit SAICON sicher sein.
+
+LS  —.
+
+IFS.begleitung:
+
+Einfache Losungen auf hoherem Niveau
+
+Wir bieten ihnen Unterstiitzung rund ums Qualitatsmanagement.
+Dutzende Kunden vertrauen auf uns.
+Erfolge in vielen Branchen haben uns zum bedeutenden Begleiter gemacht.
+o> I
+Xe CONSULTING
+
+Erfolgreiche Beratungskonzepte
+
+Unser Konzept hat uns zum bedeutenden Begleiter in Osterreich gemacht.
+Mehr als 15 Jahre Erfahrung in Uber 20 Branchen hat Gewicht. Wir sind Partner
+fiir Betriebe und fiir Cluster. Wir verfiigen tiber langjahrige .,Fordererfahrung™
+und konnen Ihnen daher geforderte IFS-Projekte anbieten.
+
+Erprobte Unterlagen
+
+Die IFS.Vorlagen sind die ideale Basis fur Projekte. Schlank und effizient sind
+die relevanten Ablaufe in 25 Prozessen erfasst. Die weiterfllhrenden Dokumente
+sind als vorkonfektionierte digitale Vorlagen gestaltet und kénnen einfach an Ihr
+Unternehmen angepasst werden.
+
+Mafigeschneiderte Losungen
+
+Wie die menschliche Hand ist auch jedes Unternehmen im Detail anders, auch
+wenn aus der Ferne alle ahnlich aussehen. Wir passen uns an Ihre Bedirfnisse
+an, wobei wir auf Bewahrtes zuriuckgreifen.
+
+Laufende Updates
+
+Immer am Stand zu sein, ist gerade fiir den QM nicht leicht. Wir unterstiitzen
+Sie mit dem SAICON.up2date - [Doku]Service©, bei dem empfohlene Ande-
+rungen durch aktualisierte Vorlagen laufend aufgezeigt werden. So verlieren
+neue Versionen des IFS an Schrecken.
+
+Umfassende Nachbetreuung
+
+Nach der Zertifizierung beginnt eine neue Herausforderung fur jedes Unter-
+nehmen, auch wenn unsere Projekte auf moéglichst selbstlaufende Systeme
+ausgerichtet sind. Wenn Sie dabei Hilfe mochten, unterstiitzen wir Sie im
+»IFS-Leben” mit QM.betreuung, HACCP.evaluierung, AUDIT.intern oder
+einfach nur mit HACCP.vertiefung und HYGIENE.schulung. Ganz nach Ihren
+individuellen Bedirfnissen.
+
+www.saicon.at
+Mit SAICON sicher sein.
+
+TTT
+
+Kontaktieren Sie uns, wir Ubermitteln Ihnen
+gerne ein mafigeschneidertes Angebot!
+
+Mag. Andreas Schmolzer Ce
+
+[fon] +43 720 974 920
+[mob] +43 664 183 06 86
+[mail] as@saicon.at
+
+ 
+
+Ein Produkt der
+
+\ SAIC
+
+CONSULTING
+
+Partner der
+
+efeer MMOL
+
+ie Lebensmittelgewerbe
+

tesseract/10977.txt

@@ -0,0 +1,71 @@
+Les Echos <r
+
+Article extrait de www.lesechos.fr/11/08/2015/L esE chos/21998-552-ECH_forces-de-vente---quelle-
+alternative-au-salariat--.htm?texte=arinespace
+
+ 
+
+ 
+
+Forces de vente : quelle alternative au
+salariat ?
+
+Ariane Gaudefroy - Les Echos le 11/08/2015
+
+ 
+
+Le commercial, c'est le nerf de la guerre quand on lance une entreprise, insiste Jean-Marc Gandy,
+auteur du livre « Recruter et gérer sa force de vente ». L'entrepreneur aura beau disposer d'un
+concept intéressant et s'appuyer sur un marché important, il échouera s'il ne met pas des moyens
+humains pour aller vers le client. » Consultant formateur en développement commercial, Jean-Marc
+Gandy dénonce le mythe selon lequel un site Internet attrayant et bien référencé suffirait a faire
+décoller l'activité : « Les clients sont surinformés et nourris de belles promesses marketing, mais ils
+n'ont jamais eu autant besoin d'humains dans la relation commerciale. » Un besoin criant pour les
+ventes techniques et le sur-mesure.
+
+Autre piége a éviter : ne compter que sur soi-méme. « L'entrepreneur reste le premier commercial
+de l'entreprise, mais les dirigeants sont a la fois au four et au moulin. Confrontés aux urgences
+quotidiennes, ils ont tendance a mettre entre parenthéses le développement commercial », déplore
+Jean-Marc Gandy. L'existence et la solidité de la structure commerciale est d'ailleurs un paramétre
+que les repreneurs surveillent de plus en plus, de peur de racheter une coquille vide qui s'effondre
+au départ du fondateur.
+
+Si de plus en plus d'entrepreneurs esperent pouvoir se passer de forces de vente, c'est surtout par
+peur de se lancer dans des recrutements engageants et chers. Au-dela de l'embauche d'un apprenti
+ou de l'emploi de salariés en temps partiel, des alternatives existent. « Le dirigeant peut utiliser
+plusieurs solutions a la fois et les moduler selon les différents stades de développement de son
+activité », assure Jean-Marc Gandy.
+
+page 1/2
+Faire appel a des indépendants ou des sociétés
+
+L'apporteur d'affaires reste l'option la moins contraignante. Société ayant pignon sur rue ou
+indépendant d'un autre secteur d'activité, l'apporteur d'affaires ouvre son caret d'adresses a
+l'entrepreneur et touche une rétribution sous forme de pourcentage sur les commandes passées.
+Dans les premiers temps, Jean-Marc Gandy conseille cette solution pour toucher des zones
+éloignées du siége. Attention toutefois a ne pas sous-estimer le temps nécessaire a l'entretien de la
+relation : « Méme si elle est bien établie, le dirigeant doit rencontrer l'apporteur d'affaire au moins
+tous les trimestres, de préférence physiquement. »
+
+Plus encadré, le recours a un agent commercial semble de plus en plus utilisé. Contrairement au
+VRP, qui est salarié de l'entreprise, l'agent commercial est un chef d'entreprise indépendant habilité
+a signer des contrats au nom de l'entreprise mandante. I] est rémunéré a la commission, entre 2 et
+20 % selon les secteurs. I] peut travailler en exclusivité avec l'entreprise et avoir des salariés, dont il
+supporte les salaires, charges sociales et frais annexes. I] faudra toutefois veiller a le laisser
+totalement libre de son organisation, afin d'éviter tout risque d'accusation de travail déguisé. Statut
+présent dans tous les pays, l'agent commercial est particuliérement intéressant pour se développer a
+l'international.
+
+Utilisé traditionnellement par les grands groupes comme variable d'ajustement lors de lancements
+d'envergure, le recours a des forces supplétives de vente commence a gagner les TPE. Ces forces de
+vente équipées, formées, encadrées et soumises a des obligations de résultats sont mises a
+disposition de l'entreprise de manieére temporaire. La prestation donne lieu a une facture, réglée de
+maniére mensuelle. Une solution chére mais qui, selon l'expert, peut s'avérer compétitive si l'on
+considere les frais engendrés par une campagne de recrutement. Elle peut étre envisagée pour
+entamer une diversification ou pour toute entreprise soumise a de fortes variables d'activité dans
+l'année.
+
+Ariane Gaudefroy
+
+page 2/2
+

tesseract/12413.txt

@@ -0,0 +1,95 @@
+04/06/2021
+Pag. 35
+
+CORRIERE DELLA SERA
+
+L’acquisizione negli Stati Uniti
+
+Intelligenza artificiale,
+
+la Seco vanegli Usa
+Rileva Oro Networks
+
+Che sarebbe stata compratri-
+ce, Seco l’aveva annunciato alla
+quotazione a Piazza Affari, avve-
+nuta il 5 maggio a quasi 400 mi-
+lioni di capitalizzazione. Nean-
+che un mese dopo, il primo tas-
+sello della strategia é stato messo
+a posto: la societa aretina specia-
+lizzata in soluzioni e software di
+intelligenza artificiale (AI) e in-
+ternet delle cose (IoT) e parteci-
+pata dal Fondo Italiano d’Investi-
+mento (Cdp) con il 7%, ha acqui-
+sito nella Silicon Valley Oro
+Networks. Nata nel 2018, occupa
+100 dipendenti, quasi tutti svi-
+luppatori basati in India con 2,6
+milioni di ricavi.
+
+Spiega il ceo di Seco, Massimo
+Mauri: «Oro sviluppa codici, cioé
+algoritmi, e moduli di intelligen-
+za artificiale. Per esempio, per
+un forno a microonde sviluppa
+un modulo di Ale un software di
+autoapprendimento grazie al
+quale il forno — che ha una mi-
+crotelecamera — riconosce il ci-
+bo e capisce come va cucinato».
+
+Massimo
+Mauri, ceo di
+Seco, azienda
+aretina
+specializzata in
+Internet delle
+Cosee
+Intelligenza
+Artificiale
+
+ 
+
+milioni pagati
+per il 70%
+dell'americana
+Oro Networks
+
+Fra le altre applicazioni, Mauri in-
+dica la «manutenzione predittiva
+per capire quando un componente
+di un macchinario va sostituito pri-
+ma che si rompa» o i «vetri intelli-
+genti, dotati di sensori all’interno; i
+software di AI di Oro analizzano
+Yaria nella stanza, il numero di per-
+sone, l’ottimizzazione energetica.
+Liacquisizione é molto im-
+portante perché ci consen-
+te di vendere in Usa la no-
+stra piattaforma “Clea”
+avendo li un team per svi-
+luppare l'ultimo miglio
+adattando l'algoritmo di AI
+ai clienti nel medicale, nel-
+
+industria, nella difesa».
+19 milioni per l’acquisto
+del 70% di Oro, con il fon-
+datore Ajay Malik che resta ceo, ar-
+rivano dai 100 milioni raccolti in
+ipo. «Stiamo lavorando su altre ac-
+quisizioni, in Usa, Germania, Ci-
+na», dice Mauri. «Vogliamo creare
+un campione globale dell'ToT e Al».
+Fabrizio Massaro
+
+© RIPRODUZIONE RISERVATA
+
+diffusione:172911
+tiratura:253197
+
+ 
+

tesseract/12741.txt

@@ -0,0 +1,128 @@
+fo) °
+oe
+ee —— ae
+
+i ISLANDS
+
+1 OF THE GREAT BARRIER REEF
+
+: O =
+
+    
+
+= Der beste Job der Welt — Insel-Ranger im Great Barrier Reef
+
+Ps Stellenbeschreibung
+Tourism Queensland hat den besten Job der Welt zu vergeben!
+
+Es winkt ein 6-Monatsvertrag auf der Luxusinsel Hamilton Island im Great Barrier Reef
+Australiens. Die Arbeitszeiten sind flexibel und die Hauptaufgabe des Insel-Rangers
+
+O besteht darin, die Inseln des Great Barrier Reef zu erkunden, um diese faszinierende
+Region naher kennen zu lernen.
+
+ 
+
+Der Insel-Ranger ist lediglich verpflichtet, Tourism Queensland (und der restlichen Welt)
+regelmaBig von seinen Abenteuern zu berichten. Dies tut er Uber wéchentliche Blogs,
+Videonachrichten und Interviews. Die Hauptaufgabe ist also, dabei mitzuhelfen, die
+traumhaften Inseln des Great Barrier Reef weltweit bekannt zu machen.
+
+O Andere Verantwortungsbereiche sind unter anderem:
+
+-  Fische fiittern— es gibt Uber 1,500 verschiedene Fischarten im Great Barrier
+Reef. Aber keine Sorge — du musst nicht alle davon flttern!
+
+-  Poolreinigung - Der Pool besitzt einen eigenen Filter, der das Wasser
+automatisch reinigt. Aber falls du doch einmal ein Blatt auf der Wasseroberflache
+entdeckst, dann spring doch einfach in das kthle Nass und genieBe, einige
+Bahnen darin zu schwimmen.
+
+-  Postdienst — warum begleitest du nicht einmal fiir einen Tag die fliegenden
+Postboten? Das ist eine fantastische Gelegenheit, das Riff und die Inseln aus der
+Vogelperspektive kennen zu lernen.
+
+Die Entlohnung
+
+Alleine schon, sechs Monate in Mitten des Great Barrier Reef leben zu dirfen, ist ein
+einzigartiges Erlebnis. Du aber wirst zudem auch noch gut bezahlt — das Entlohnungs-
+Paket beinhaltet 150.000,- AUD! AuBerdem bekommst du den Hin- und Rickflug, freie
+Unterkunft, einen Buggy als Transportmittel auf Hamilton Island wahrend deines
+gesamten Aufenthalts, eine Reiseversicherung, einen Computer, Internetzugang, sowie
+eine Videoausristung und bereist eine Vielzahl weiterer Inseln des Great Barrier Reef.
+
+Der 6-Monatsvertrag beginnt am 1. Juli 2009.
+Der Einsatzort: Hamilton Island im Great Barrier Reef
+Entlang der Kiste Queenslands erstrecken sich die Inseln des Great Barrier Reef Uber
+
+2,600 km und bieten viele Méglichkeiten, das gr6Bte Korallenriff der Welt aus nachster
+Nahe zu bestaunen. Dieses Gebiet, welches zum UNESCO Weltnaturerbe gehort, O
+
+ 
+beheimatet eine faszinierende Tierwelt — darunter Wale, Delfine, Meeresschildkréten und
+mehr als 1,500 Fischarten. Das Great Barrier Reef ist eine bedeutende
+Touristenattraktion — pro Jahr kommen ungefahr 2 Millionen Besucher aus aller Welt
+hierher.
+
+Ausbildungs-/ Erfahrungsanforderungen
+
+Vielfaltige berufliche und private Erfahrungen sind vorteilhaft. AuBerdem solltest du
+folgende Eigenschaften mitbringen:
+
+- Sehr gute Kommunikationsfahigkeiten
+
+- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
+
+-  Abenteuerlust
+
+- Offenheit gegentiber neuen Erfahrungen
+
+-  Leidenschaft fr Outdoor-Aktivitaten
+
+- Guter Schwimmer mit Begeisterung firs Schnorcheln und Tauchen
+-  Mindestens ein Jahr Erfahrung in einem relevanten Bereich
+
+Bewerbungsprozess:
+
+Du méchtest den besten Job der Welt? Wenn du Lust auf eine einmalige Erfahrung hast
+und sechs Monate Zeit mitbringst, das Leben in Mitten des Great Barrier Reef zu
+genieBen, dann stehen deine Chancen schon ziemlich gut.
+
+Dich zu bewerben, ist ganz einfach:
+
+Schritt 1: Drehe ein Bewerbungsvideo auf englisch, nicht [anger als 60 Sekunden, in dem
+
+du erklarst, warum du der geeignete Kandidat flr den Job bist und dein Wissen Uber die
+Inseln des Great Barrier Reef prasentierst.
+
+ 
+
+Schritt 2: Fille den Online-Bewerbungsbogen aus und lade dein Bewerbungsvideo ins
+Internet unter www.islandreefjob.com. Bewerbungsschluss ist der 22. Februar 2009.
+Die Bewerbungsfrist lauft vom 9. Januar 2009 bis zum 22. Februar 2009.
+
+Weitere Informationen zum Bewebungsprozess:
+
+O Elf Kandidaten werden dann zur Endauswahl vom 3. bis 7. Mai 2009 auf die Inseln des
+Great Barrier Reef fliegen.
+
+Wenn du den besten Job der Welt bekommen méchtest, musst du also zu diesem
+Zeitpunkt mit uns nach Queensland reisen kénnen. Ebenso musst du zum 1. Juli 2009,
+zum Beginn deines Traumjobs, fiir sechs Monate zur Verfigung stehen.
+
+Tourism Queensland wird zehn passende Kandidaten fur die Endauswahl aussuchen.
+Zusatzlich wird von den Besuchern unserer Webseite www.islandreefjob.com ein Wild-
+Card Kandidat ausgewahlt. Es lohnt sich also, Werbung in eigener Sache zu machen, all
+deine Freunde und Verwandte zu mobilisieren, damit sie fir dich stimmen.
+
+Du suchst weitere Informationen oder méchtest dich direkt bewerben? Dann klicke
+° auf www.islandreefjob.com
+
+ISLANDS Oo
+
+OF THE GREAT BARRIER REEF
+
+alltel
+
+ 
+

tesseract/13317.txt

@@ -0,0 +1,64 @@
+Produktdatenblatt IWIS
+
+wir bewegen die welt
+
+V— “) Kettenradscheibe 24B-2 26 Zahne
+
+Materialnummer: 11364ac6a1acd
+Verpackungseinheit: 1Stk.
+
+Ausfiihrung: 26 Zahne
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+Technische Daten
+
+KETTENRAD 24B
+Teilung p (mm) 38,1
+Lichte Weite b1 min. (mm) 25,4
+Rollendurchmesser d1 max. (mm) 25,4
+
+www.iwis.com
+iwis
+
+Produktdatenblatt wir bewegen die welt
+Zahne 26
+Zahnbreite Duplex bf2 (mm) 72
+Kopfkreis dk (mm) 331
+Vorbohrung d1 (mm) 30
+
+Produktinformationen
+
+Im Marktsegment ,Kettenradscheiben und Antriebskomponenten* verfiigt iwis antriebssysteme Uber ein umfangreiches
+und lagerhaltiges Sortiment von Standardkettenradscheiben mit Vorbohrung. Dariiber hinaus bietet iwis antriebssysteme
+komplett bearbeitete Kettenradscheiben nach Kundenzeichnungen an. iwis hat standig ein breites Sortiment von
+Standard-Kettenradern und Kettenradscheiben nach ISO 606 auf Lager. Unser Standardprogramm umfasst Kettenrader
+und Kettenradscheiben in den GréBen von 05B-1 bis 32B-3.
+
+Highlights:
+
+e Alle Kettenradscheiben sind fur Rollenketten basierend auf die Anforderungen der ISO 606 geeignet
+e Alle Kettenradscheiben mit Vorbohrung
+
+e Als Material wird unlegierter Vergiitungsstahl eingesetzt
+
+¢ Spezielle Oberflachenbehandlungen sind auf Anfrage méglich
+
+JETZT DIREKT ONLINE ANFRAGEN ODER BESTELLEN
+
+https://www.iwis.com/de-de/produkte-services/kettenradscheibe-24b-2-26-zaehne~p8491
+
+Hilfreiche Informationen
+
+BERECHNUNGSPROGRAMM KETTENAUSLEGUNG SERVICES
+INDUKET - das Richtige Antriebslésung fur Kettenfinder, CAD-Datenbank,
+Berechnungsprogramm fir Ihre Herausforderung. Handbuch Kettentechnik und
+Ingenieure. mehr.
+iwis.com/induket chaindrive@iwis.com iwis.com/service
+
+www.iwis.com
+

tesseract/14059.txt

@@ -0,0 +1,107 @@
+Ein Lied, das wir alle kennen, das im alten Gotteslob abgedruckt war
+und das besonders in den Bitt-Tagen laut und kraftig gesungen wurde:
+
+Strophe 1:
+
+Gott Vater, schau auf deine Kinder, die um dich her versammelt sind!
+Gott Sohn, Erléser aller Sunder! Gott, Heil’ger Geist, der tilgt die Sind!
+Hochheiligste Dreifaltigkeit, dich preisen wir in Ewigkeit,
+
+Strophe 2:
+
+Maria, Jungfrau und doch Mutter von einem Sohn, der Gottmensch ist,
+der unser Herr und unser Bruder, der aller Menschen Heiland ist:
+O bitt fur uns, du beste Mutter, verlaf& doch deine Kinder nicht!
+
+Strophe 3:
+
+Uns drohn fiir Leib und Seel Gefahren, die Welt dringt machtig auf uns ein,
+vor diesen uns hier zu bewahren, lafs, Mutter, deine Sorge sein!
+O bitt fur uns, du beste Mutter, bewahre uns an Leib und Seel!
+
+Im Blick auf den dreifaltigen Gott, der in der ersten Strophe besungen wird
+zwei Gebete:
+
+Dreifaltiger Gott, wir kommen zu dir mit allem, was uns auf dem Herzen liegt.
+Und wir wenden uns dir zu, - dir, der du willst, dass wir Leben haben, und es in Fille haben.
+Im Blick auf dich den dreifaltigen Gott bitten wir als Kinder, die du erlést und befreit hast:
+
+Da du Gemeinschaft bist, heiliger Gott, stifte Gemeinschaft.
+Da du Beziehung bist, heiliger Gott, knupfe Beziehungen.
+Da du Wort bist, heiliger Gott, gib unseren Worten Sinn.
+
+Da du Einheit bist, heiliger Gott, fuhre zusammen.
+
+Da du Vielfalt bist, heiliger Gott, befreie zur Vielfalt.
+
+Gott, du entfaltest deine Liebe.
+
+Wir entdecken sie in vielen Wundern,
+
+in der Natur
+
+in jeder Versohnung, die wir mit dir und auch untereinander feiern
+
+in Gemeinschaft und Freundschaft.
+
+Deine Liebe gab der Welt ihre erste Form,
+
+verlorene Menschen hast du gesucht und gefunden, Feindschaft und Hass Uberwindest du.
+Hilf uns, unsere Fahigkeiten zu entfalten, Menschen in Liebe zu begegnen,
+
+Angste zu iberwinden und auf dich zu hoffen.
+
+Deine Liebe gibt der Welt ein neues Gesicht In Christus, unserem Herrn.
+
+Im Blick auf die beiden nachsten Strophen ein Gebet, das Paul Weismantel bearbeitet hat
+
+0 Maria hilf
+Hilf Maria, es ist Zeit, Mutter der Barmherzigkeit!
+Zu dir, Mutter Gottes, fliehen und flehen wir in dieser furchtbaren Notlage,
+der die ganze Welt so massiv heimsucht
+
+Dich, Maria, du Hilfe der Christen und Heil der Kranken,
+du Trésterin der Bedriickten und Betriibten,
+
+der Leidtragenden und Leidgepruften,
+
+der Tapferen und Geschwachten, rufen wir an.
+
+In dieser schweren Krise mit all den unabsehbaren Folgen, mit allen Angsten und Schrecken,
+den bangen Sorgen und offenen Fragen.
+
+In den Pflegeheimen, auf den Intensivstationen, in den Krankenhausern,
+
+in den Einrichtungen fur behinderte Menschen all denen, die dort Dienst tun.
+Den Pflegekraften und Arzten, die oft bis an ihre Grenzen gefordert sind
+und Tag und Nacht kampfen, um Leben zu retten.
+
+Zu dir, Maria, bringen wir alle, die wir im Herzen tragen,
+alles, was wir auf dem Herzen haben, all die schlimmen Lebenslagen,
+alle Fragen, die uns plagen.
+
+In den Familien, in denen jemand schwer erkrankt ist,
+in der hauslichen Quarantane mit all ihren Einschrankungen und Belastungen.
+
+Uberall dort, wo viele im Stillen ihre Zuflucht zu Gebet nehmen
+und alle Not ihrem Gott klagen und bitten, innen zu helfen beim Tragen.
+
+In den Herzen und Hausern all derer, die der Verzweiflung naher sind als der Hoffnung,
+die nicht mehr ein noch aus wissen und am Ende sind.
+
+In den oft verborgenen Angsten und Sorgen, Bedrangnissen und Anfechtungen,
+Belastungen und Herausforderungen dieser Notzeit.
+
+Den Leidenden und Sterbenden,
+
+ihren Angehdrigen und den bereits Verstorbenen auf ihrem Weg in die ewige Heimat.
+Allen Hinterbliebenen und Trauernden auf ihren je eigenen langen und muhsamen Wegen,
+ihren traurigen Abschieden und Verlusten.
+
+Dir, Maria, empfehlen wir alle
+
+Muden, Erschdpften und Gehetzten, die von Angst und Furcht Besetzten,
+die unaufhGrlich zu dir flehen,
+
+bei dir am Fu des Kreuzes stehen.
+

tesseract/15635.txt

@@ -0,0 +1,45 @@
+Perils of Stack Ranking Appraisal Method
+
+When it comes to desk computing, Microsoft has been the brand which ruled the market during
+90’s.However, the problems started unfolding for the company at the onset of 2000 when the
+market share of this corporate giant started observing a dwindling trend .The brand started
+losing its substantial market share to Apple and Google. The management was struggling hard
+to identify the reasons for continuous deterioration in the quality of innovation in comparison
+
+to its competitors.
+
+An investigation was initiated to establish the reasons for the same for which series of employee
+surveys were conducted throughout the organization. All the surveys revealed that employees
+at Microsoft were reluctant to work together in teams. A further investigation into the matter
+revealed that it was the performance review system of Microsoft that was the root cause of all
+the problems. At Microsoft, the performance of the engineers used to be reviewed using Stack
+ranking method. That means every manager was forced to rank his/her employees from top
+performers to poor performers. The employees were allotted Management Business Objectives
+(MBO) which represented the management expectations from them. However, the stack
+ranking method of performance appraisal did not warranty them a high ranking even if they
+were able to achieve these MBO’s satisfactorily. So every employee was forced to ensure that
+while their MBO’s are achieved successfilly , their colleague’s MBO should not, leading to
+
+the emergence of culture of sabotaging in the company.
+
+Moreover, the performance review at the company happened biannually which shifted the
+focus of the employees towards managing their short term performance rather than on long
+term innovations .The sure and shot way to get a favorable rating, as considered by Microsoft
+
+employees was to come in the good books of the supervisors. So the entire employee focus was
+towards impressing the supervisors by any means. This diversion in employee focus was
+ultimately getting reflected in the declining performance of the company and thereby falling
+
+market share.
+
+Source: https://www.impraise.com/blog/microsoft- throws- stack- ranking- out- the- window
+Question:
+
+1. In the light of the facts stated in case, bring out the pros and cons of adopting stack ranking
+system of performance appraisal.
+
+Developed by:
+
+Dr. Vaishali Trivedi
+E mail- drvaishali@skips.in
+

tesseract/15906.txt

@@ -0,0 +1,104 @@
+Die Ortsvorsteherin
+
+Landeshauptstadt Dresden Ed Dresden
+
+EINLADUNG
+zur 23. Sitzung des Ortschaftsrates Schoénfeld-WeiRig (OSR SW/023/2021)
+
+am Montag, dem 12. Juli 2021,
+19:30 Uhr,
+
+in der Verwaltungsstelle Schénfeld-Weiig, Ratssaal, 2. Etage, Raum 208/209,
+Bautzner LandstraBe 291, 01328 Dresden
+
+Eine Mund-Nasen-Bedeckung ist wahrend der Sitzung .
+nicht mehr verpflichtend zu tragen.
+
+Kostenlose Corona-Tests sind nur noch zu den reguldren
+Offnungszeiten (ohne Anmeldung) in Testzentren moglich.
+
+Sportzentrum Hochland e.V. Wei&ig — montags von 12:30 bis 15:30 Uhr
+Restaurant Schwejk (Gasthof) Weifig — montags von 8:00 bis 16:00 Uhr «
+
+ 
+
+ 
+2/3
+
+TAGESORDNUNG
+
+Offentlich
+
+1
+
+7.1
+
+7.2
+
+8.1
+
+8.2
+
+BegriiRung, Feststellung der Beschlussfahigkeit
+Bericht der Ortsvorsteherin
+Burgerfragestunde
+
+Einwendungen zur 6ffentlichen Niederschrift der 22. Sitzung vom
+21.06.2021
+
+Vorstellung Polizeiliche Kriminalstatistik Schénfeld-WeiRig
+
+Tempo 30 als Regelhéchstgeschwindigkeit in einem Stadtgebiet er- A0213/21
+proben — fiir mehr Sicherheit, weniger Larm und bessere Luft beratend
+Einreicher: Biindnis 90/Die Griinen :
+
+Einvernehmen mit dem Ortschaftsrat gema& § 9 (2) Eingemein-
+dungsvereinbarung
+
+Einvernehmen mit dem Ortschaftsrat gemaf § 9 (2) Eingemein- V-SW0406/21
+dungsvereinbarung Uber die Nutzung (Vermietung/Verpachtung) _ Info, Eilentscheidung
+von Teilflachen der Flurstiicke 403/36 und 404/2, Gemarkung Wei-
+
+Big - Circus Magic 09. - 25.07.2021
+
+Einvernehmen mit dem Ortschaftsrat gemak § 9 (2) Eingemein- V-SW0407/21
+dungsvereinbarung Uber die Nutzung (Vermietung/Verpachtung) beschlieRend
+von Teilflachen der Flurstticke 403/36 und 404/2, Gemarkung Wei-
+
+Big - Circus Oktober 2021
+
+Verwendung von Investitions- und Verfiigungsmitteln der Ortschaft
+Schénfeld-Weifig zur Traditions- und Heimatpflege
+
+Verwendung von Verfiigungsmitteln - Ausstattung Schulwegsicher- V-SW0408/21
+heit beschlieRend
+
+Verwendung von Verfiigungsmitteln - Schutzhtitten Napoleonstein V-SW0409/21 ©
+und Hornweg beschlieRend
+3/3
+
+9 Sitzungstermine 2022
+
+9.1 Sitzungstermine des Ortschaftsrates Schénfeld-WeiRig fiir das Jahr
+2022
+
+9.2 Sitzungstermine der Ausschiisse BAU und KJS Schénfeld-WeiRig fiir
+das Jahr 2022
+
+nicht Offentlich
+
+10 Sonstige Anfragen der Ortschaftsrate und Informationen
+
+Dresden, 04.97.2021
+
+Ould Dido
+
+Manuela Schreiter
+Stellvertr. Ortsvorsteherin
+
+V-SW0398/21
+beschlieend
+
+V-SW0399/21
+beschlieRend
+

tesseract/15937.txt

@@ -0,0 +1,214 @@
+20
+
+StiftungsWelt.
+
+Magazin des Bundesverbandes
+Deutscher Stiftungen, Sept. 2008
+
+DAS INTERVIEW: PROF. DR. KLAUS J. BADE
+
+Das Damals der Zukunft ist unsere Gegenwart heute
+
+Prof. Dr. Klaus J. Bade zahlt zu den profiliertesten Migrationsforschern
+
+in Europa. Er hat das international renommierte interdisziplinare
+
+Institut fiir Migrationsforschung und Interkulturelle Studien (IMIS) der
+
+Universitat Osnabriick sowie den bundesweiten Rat fiir Migration (RFM)
+
+begriindet und zahlreiche Denkansté8e geliefert wie das ,,Manifest der
+
+60. Deutschland und die Einwanderung“ — ein Warnruf von 60 Profes-
+
+soren, die Anfang der 1990er Jahre einen sachgerechteren Umgang mit
+
+Migration und Integration forderten. Er ist Autor und Herausgeber vorn
+
+mehr als 4o Biichern, insbesondere zu Migration und Integration in
+
+Geschichte und Gegenwart und lebt in Osnabriick und Berlin.
+
+Weitere Informationen
+
+Die vollstandige
+
+Fassung dieses gekiirzten
+Abdrucks finden Sie im
+StiftungsReport 2008/09,
+ISBN 3-927645-84-2,
+den Sie direkt iiber den
+Bundesverband Deutscher
+Stiftungen beziehen kénnen
+(vgl. Service in diesem
+Kapitel).
+
+StiftungsWelt: Migranten gelten als aufstiegsorien-
+tiert in der Gesellschaft, in der sie ankommen. Viele
+schaffen den Aufstieg aber trotzdem nicht. Ist Bildung
+der Schliissel zur Partizipation?
+
+Prof. Dr. Klaus J. Bade: Bildung und Ausbildung sind
+die Schliissel, wenn zum Bereich Bildung auch die
+Sprache gezahlt wird. Aber wir haben Jahrzehnte lang
+einen organisierten Import von Menschen aus oft bil-
+dungsfernen und landlich gepragten Milieus betrie-
+ben, um uns das Leben am Arbeitsmarkt zu erleich-
+tern. Wir haben sie malochen und dann im Regen ste-
+hen lassen. Deshalb sollten wir uns nicht wundern,
+dass aus den Enkeln der ,,Gastarbeiterbevolkerung“
+heute nicht in groSer Zahl Nobelpreistrager geworden
+sind. Das bedeutet nicht, negativ zu reden iiber diese
+Zuwanderung.
+
+Was ist denn richtig: ,,die Einwanderung in die Sozi-
+alsysteme“ oder ,,die Einwanderer haben mit ihren
+Beitrégen die deutschen Renten- und Sozialversiche-
+
+rungssysteme mit aufgebaut“?
+
+Bis zum ,,Anwerbestopp“ eindeutig das letztere — und
+sie haben zu einem betrachtlichen Teil dabei den Kiir-
+zeren gezogen, denn diejenigen, die zuriickgegangen
+sind, haben ja nicht alles, was fiir sie eingezahlt wur-
+de, mitgenommen, sondern einen betrachtlichen Teil
+im Lande gelassen. AuSerdem haben die ,,Gastarbei-
+ter“ und ihre Nachfahren entscheidend dazu beigetra-
+gen, dass dieses Land in seiner Bevélkerungsentwick-
+lung erst sehr viel spater rote Zahlen geschrieben hat
+als dies der Fall gewesen ware, wenn die Deutschen
+unter sich geblieben waren. Andernfalls ware die de-
+mographische Zukunftsangst schon viel friiher ausge-
+brochen.
+
+Jahrelang hie& es aus vermeintlich wohlmeinenden
+Kreisen, wer verbindliche Deutschkurse verlangt, der
+betreibt Assimilation und nimmt den nicht ernst, der
+hier einwandert. Ist Deutsch der gemeinsame Nenner,
+braucht eine Gesellschaft einen gemeinsamen Werte-
+kanon?
+
+Die Lingua Franca in Deutschland ist deutsch, Punkt.
+Sie ist die Grundvoraussetzung fiir die erfolgreiche
+Integration, insbesondere am Arbeitsmarkt, abgese-
+hen einmal von Hochqualifizierten, die mitunter auch
+in englischsprachigen Branchen tatig werden und de-
+nen niemand einen Sprachkurs aufdrangt. Umgekehrt
+sollte die Mehrheitsgesellschaft lernen, dass auch
+die Herkunftssprachen eine Bereicherung im Einwan-
+derungsland sind. Natiirlich braucht eine Einwande-
+rungsgesellschaft einen Wertekanon als gemeinsa-
+me Orientierungshilfe fiir alle. Aber den haben wir
+doch schon: Er steht im Grundgesetz. Wir miissen das
+Grundgesetz in alltagsfahige Prosa iibersetzen, da-
+StiftungsWelt 02-2008 » » » SCHWERPUNKT: VIELFALT GESTALTEN
+
+ 
+
+mit alle ganz konkret wissen, welches die Grundwerte,
+Rechte und Pflichten hierzulande sind und was in die-
+sem Land geht und was nicht.
+
+Ist es nicht viel mehr so gewesen, dass man mit der
+Semantik Politik auf dem Riicken der Einwanderer be-
+trieben hat? Und damit letztlich auch beispielsweise
+den Rechtsradikalismus beférdert hat?
+
+Der populistische Umgang mit Fragen von Migration
+und Integration hat oft unversehens den falschen Ad-
+ressen zugearbeitet. Beispiele sind der seinerzeitige
+Bundeskanzler Helmut Schmidt mit seiner populis-
+tischen Parole ,,Mir kommt kein Tiirke mehr tiber die
+Grenze“ oder der damals gerade ernannte Bundesin-
+nenminister Otto Schily mit seiner Aufsehen erregen-
+den Warnung, die ,,Grenze der Belastbarkeit durch
+Zuwanderung*“ sei tiberschritten. Das hat manche Pro-
+testwahler animiert, dann nicht die vermeintlichen Ko-
+pien, sondern gleich die rechten Originale der Frem-
+denfeindlichkeit zu wahlen. Das ist immer ein sehr ge-
+fahrliches Spiel mit einer sehr kurzen Lunte.
+
+Die Politik ist nun aufgewacht?
+
+So ist es und das ist sehr erfreulich. Es gibt nun viele
+prominente selbstkritische Schlafmetaphoriker. Das
+gilt zum Beispiel fiir den Bundesprasidenten, der sagt,
+»Wir haben die Integration verschlafen.“ Oder auch fiir
+die Bundeskanzlerin, die sagt, ,,wir haben das Thema
+zu lange auf die lange Bank geschoben.“ Als wir in den
+1980er Jahren mit dem Wecker herumliefen, wurden
+wir ganz konsequent als Ruhestérer beschimpft. Das
+sei vergeben, vorausgesetzt, der politische Wachzu-
+stand halt an.
+
+Warum ist der Dritte Sektor, Stiftungen
+beispielsweise, friilher wach gewesen?
+
+Das ist ungefahr so wie mit Antilopen und Elefanten.
+Stiftungen konnen sich sehr geschwinde tiber das Feld
+bewegen, sehr schnell etwas erfassen, auch mit be-
+grenztem Risiko auf eigene Kosten etwas versuchen.
+Sie kénnen es sich aufSerdem leisten, Fehler einzuge-
+stehen und nétige Kurswechsel zu vollziehen, ohne
+dabei um die Wahlergunst buhlen zu miissen. Stif-
+tungen sind gegentiber dem Bereich Migration und
+Integration, also gegeniiber dem, was Heiner Geifler
+
+schon in den 1970er Jahren die ,,neue soziale Frage“
+genannt hat, in einer ahnlichen Rolle wie private Initi-
+ativen oder die Kirchen Mitte des 19. Jahrhunderts ge-
+geniiber der klassischen sozialen Frage, die natiirlich
+eine viel gewaltigere Dimension hatte. Die waren sei-
+nerzeit schon ein halbes Jahrhundert aktiv, bevor der
+Staat mit den Anfangen der Bismarckschen Sozialver-
+sicherungsgesetzgebung auf den Plan trat.
+
+Ein Blick nach vorn: Was versaumen wir heute?
+
+Das entscheidende Problem ist die Nichtakzeptanz
+des Selbstverstandnisses vieler Menschen der zweiten
+und der dritten Einwanderergeneration, die mitunter
+in einer ausgesprochenen Fallensituation aufwachsen:
+Die einen haben erfolgreiche Integrati-
+onskarrieren, die anderen haben mehr
+Misserfolge zu verzeichnen. Sie sind aber
+allesamt Einheimische in diesem Land,
+und fiihlen sich oft nicht zureichend ak-
+zeptiert als Bestandteil der Einwande-
+rungsgesellschaft. Sie erleben reihenwei-
+se gruppenspezifische Zuriicksetzungen
+und Benachteiligungen in Bildung, Aus-
+bildung und auf dem Weg in den Arbeits-
+markt. Friihzeitige Investitionen in Inte-
+grationsférderung sind aber bei weitem
+billiger als die Gro8programme zur nach-
+holenden Integration, die heute unab-
+dingbar geworden sind. Jeder Tag, der
+vergeht, ohne dass wir Menschen, ob nun
+mit oder ohne Migrationshintergrund,
+
+die begabt sind, aber dringenden Férde-
+rungs- beziehungsweise Qualifikations-
+bedarf haben, nicht die nétigen Férderungshilfen an-
+bieten, ist ein verlorener Tag fiir die Einwanderungsge-
+sellschaft der Zukunft. Die soziale Spannung wachst.
+Wenn wir nicht gegensteuern, kann es sein, dass uns
+in zehn oder zwanzig Jahren ganze Segmente der ur-
+banen Einwanderungsgesellschaft um die Ohren flie-
+gen. Und dann wird man sich wieder fragen: Wie konn-
+te es sein, dass wir damals diese Situation verpasst
+haben? Das ,,Damals“ der Zukunft ist unsere Gegen-
+wart heute.
+
+ 
+
+PROF. DR, KLAUS }. BADE
+ist Historiker, Migrationsforscher und
+Politikberater.
+
+«K«
+
+JORN BREIHOLZ,
+
+   
+

tesseract/17170.txt

@@ -0,0 +1,94 @@
+2 Regierungsprisidien
+Baden-Wiirttemberg
+
+ 
+
+Pressegespréch mit Hern Regierungsprésident Tappeser und anschieRender Rundgang auf dem Gelénde der Landeserstaufnahmeeinrichtung Sigmaringen
+* Teilen
+
+* Drucken
+
+* Als PDF speichern
+
+Pressemitteilung
+
+Pressegesprach mit Herrn Regierungsprasident Tappeser
+und anschlieSender Rundgang auf dem Gelande der
+Landeserstaufnahmeeinrichtung Sigmaringen
+
+18.04.2018
+Der Rundgang mit den Vertreterinnen und Vertretern der Burgerschaft findet am Mittwoch, 25. April 2018 statt.
+
+Sehr geehrte Damen und Herren der Medien,
+
+ein enger Austausch mit der Stadt Sigmaringen und ihren Burgerinnen und Burgern Uber Entwicklungen und Neuigkeiten
+aus der Landeserstaufnahmeeinrichtung Sigmaringen ist uns wichtig. Daher haben wir den Mitgliedern des Gemeinderats
+bereits mehrmals einen umfassenden Einblick in die Strukturen innerhalb der Einrichtung sowie Uber die taglichen
+Herausforderungen vermittelt. Der nachste Rundgang mit den Vertreterinnen und Vertretern der Burgerschaft findet statt
+am Mittwoch, 25. April 2018. Vor dem Beginn dieses Rundgangs bieten wir ein kurzes Pressegesprach mit Herrn
+Regierungsprasident Klaus Tappeser an.
+
+Zu diesem Pressegesprach mit anschlieSendem Rundgang auf dem Gelande der Landeserstaufnahmeeinrichtung
+Sigmaringen
+
+am Mittwoch, 25. April 2018,
+um 15:45 Uhr
+in der Landeserstaufnahmeeinrichtung Sigmaringen,
+
+Begegnungszentrum, Binger Str. 28, 72488 Sigmaringen
+
+laden wir Sie herzlich ein.
+
+Es ist folgender Ablauf vorgesehen:
+A. Pressegesprach im Begegnungszentrum um 15:45 Uhr
+
+ Begri®ung: Herr Regierungsprasident Klaus Tappeser
+
+« Vorstellung von Herrn Wolfgang Merk als neuer Ansprechpartner im Regierungsbezirk Tubingen fiir die Ombudsperson
+fiir die Flichtlingserstaufnahme in Baden-Wirttemberg.
+
+« Vorstellung von Herrn Andreas Binder, der zum 01. Mai 2018 die Leitung der Landeserstaufnahmeeinrichtung
+Sigmaringen Ubernimmt.
+
+B. Rundgang auf dem Gelande der Landeserstaufnahmeeinrichtung Sigmaringen mit den Mitgliedern des Gemeinderats um
+16:00 Uhr
+
+BegriiBung und Einfiihrung: Herr Regierungsprasident Klaus Tappeser
+
+Fuhrung durch die Einrichtung; im Schwerpunkt wird das Angebot der Alltags- und Sozialbetreuung sowie des Ehrenamts
+vorgestellt.
+
+Verabschiedung: Herr Regierungsprasident Klaus Tappeser
+
+Ende: 17:45 Uhr
+
+Uber Ihr Interesse und Ihre Teilnahme widen wir uns sehr freuen.
+
+Organisatorisches:
+Eine Anmeldung bis Montag, 23. April 2018, erleichtert uns die weitere Organisation. Ihre Anmeldung richten Sie bitte an
+
+Frau Gau& (Telefon: 07071 757-3009 oder E-Mail: gudrun.gauss@rpt.bwi.de).
+
+Bitte beachten Sie, dass nur vorab angemeldete Personen in die Landeserstaufnahmeeinrichtung Sigmaringen eingelassen
+werden kénnen. Zudem bendtigen Sie fiir den Einlass einen giltigen Ausweis.
+
+Mit freundlichen GriBen
+
+gez.
+Dr. Daniel Hahn
+Pressesprecher
+
+Kategorie:
+
+ 
+pressestelle@rpt.bwl.de
+
+Abteilung 11
+
+tEWK
+
+GZ
+
+ 
+ 
+

tesseract/17842.txt

@@ -0,0 +1,116 @@
+Offizielle Ergebnisliste
+SKIBOB Staatsmeisterschaften 2021
+
+Steiermark
+Ort und Datum: Gaal, 13.03.2021
+
+Skibob - Kombination
+
+Ausschreibung: verbandsoffen
+
+ 
+
+Veranstalter: Skibob Landesverband Steiermark (5A01) Zuschlag Herren: 0,00
+
+Durchfiihrender Verein: 1. SBC Oberes Murtal (5A02) Zuschlag Damen: 0,00
+
+Kampfgericht:
+
+Aufsichtsfiihrender Kampfrichte SONDEREGGER OSBV-KR Markus
+
+Rennleiter: Steidwidder Bernd
+
+Chef der Torrichter: Puster Andrea
+
+Streckendaten:
+
+Durchgang: 1 Durchgang: 2
+
+Startzeit: 10:15 Startzeit: 10:00
+
+Kurssetzer: Wolfsberger Gottfried Kurssetzer: Eichberger Hermann
+
+Strecke: FIS Piste (SG) Strecke: Mirtlerpiste (SL)
+
+Starthdhe: 1129 m Zielhéhe: 862m Starthohe: 1050 m Zielhdhe: 880 m
+
+Hohendifferenz: 267 m Hohendifferenz: 170 m
+
+Anzahl Tore: 29 Anzahl Tore: 32
+
+Durchgang: 3 Durchgang: 4
+
+Startzeit: 12:15 Startzeit: 13:15
+
+Kurssetzer: Eichberger Hermann Kurssetzer: Wolfsberger Gottfried
+
+Strecke: Mirtlerpiste (SL) Strecke: FIS (RSL)
+
+Starthéhe: 1050 m Zielhohe: 880 m
+
+Hohendifferenz: 170 m
+
+Anzahl Tore: 33 Anzahl Tore: 37
+
+Gemeldete Starter: 27
+
+In der Wertung: 22 (81,48%)
+
+Herren
+
+Rang StNr Name Vereinsname BL 1. Lauf 2. Lauf 3. Lauf 4.Lauf Ges.Zeit
+1 1 KNAUSS Joachim SBC Haus Stmk 51,15 34,84 34,55 51,90 2:52,44
+2 11. ACHLEITNER Markus ASKO SBC Linz 00 50,89 35,74 35,16 62,33 2:54,12
+3 9 WEGMAYR Leonhard ASKO SBC Steyr 00 51,57 35,62 34,38 52,59  2:54,16
+4 21 SEEBER Gerfried ASKO SBC Linz 00 50,46 38,52 36,27 51,93 2:57,18
+5 20 WLEZCEK Roland SBC Pernitz NO 51,89 36,80 35,30 54,64 —-2:58,63
+6 7 KALINTSCH Lukas SBC Weststeiermark — Stmk 52,87 36,48 35,02 54,65 2:59,02
+7 12 DOLLERER Daniel ASKO SBC Steyr 00 52,55 36,59 35,93 54,31 2:59,38
+8 17 MAYRHOFER Klaus ASKO SBC Steyr 00 51,49 37,37 36,18 54,86 2:59,90
+9 25 WOLF Gerhard SBU Linz 00 52,72 38,28 36,25 55,80  3:03,05
+10 22 ZOHRER Pascal 1. SBC Oberes Murtal Stmk 54,37 38,30 37,58 54,77 —-3:05,02
+1 15 KNAUSS Jakob SBC Haus Stmk 56,07 38,89 36,65 56,32  3:07,93
+12 10 SPEER Robert SBC Haus Stmk 56,79 40,69 39,44 59,23 3:16,15
+13 24 MOSER Michael PSV Salzburg Sbg 54,28 39,62 48,48 55,81 3:18,19
+14 13 TEMMEL Alexander SBU Linz 00 53,40 37,62 54,26 54,19  3:19,47
+
+Mittwoch, 17. Marz 2021, 15:44 Auswertung: Linz Seite 1 von 2
+
+www.skizeit.at - HATTsolution OnTime 19.3.3 - Lizenz 3A01 - Zeitnehmung: Alge TdC 8000
+Offizielle Ergebnisliste
+
+Skibob - Kombination
+
+Herren
+
+SKIBOB Staatsmeisterschaften 2021
+Steiermark
+
+Gaal, 13.03.2021
+
+ 
+
+Rang StNr Name Vereinsname BL 1. Lauf 2. Lauf 3. Lauf 4.Lauf Ges.Zeit
+15 3 STOCKER Franz Sen. 1. SBC Oberes Murtal Stmk 57,53 44,38 41,63 1:00.29 3:23,83
+16 16 HERMANN Alexander 1. SBC Oberes Murtal Stmk 58,83 44,68 43,04  1:04,01 3:30,56
+17 4  WLEZCEK Maximilian SBC Pernitz NO 1:00,56 44,29 42,71 1:04,50 3:32,06
+18 5 KNAPP Martin SBC Kramsach Tir 1:01,08 45,70 4407 1:06,04 = 3:36,89
+19 26 STOCKINGER Leon 1. SBC Oberes Murtal Stmk 1:06,05 46,09 4310 1:07.27 3:42,51
+20 6 STOCKINGER Andreas 1. SBC Oberes Murtal Stmk 1:07,71 49,04 46,78 1:09,61  3:53,14
+21 23 WASCHER Alexander 1. SBC Oberes Murtal Stmk 1:03,00 55,27. 1:22,76 = 1:06,50 = 427,53
+22 8 ARSLAN Onur SBC Weiden Bgld 1:23,63 58,75 51,71 1:21,09  4:35,18
+
+Nicht im Ziel: 4 (14,81%)
+StNr Name JG Vereinsname Klasse
+2 ESCHLBOCK Peter Valentino 2002 SBC Wilder Kaiser H
+14 SEEBER Benjamin 2004 ASKO SBC Linz H
+18 DERFLINGER Clemens 1990 ASKO SBC Linz H
+19 FRAGES Florian 1993 SBC Weiden H
+Nicht im Ziel (1. Lauf): 1 = (3,70%)
+StNr Name JG Vereinsname Klasse
+27 WLEZCEK Arthur 2003 SBC Pernitz H
+Unterschrift
+Mittwoch, 17. Marz 2021, 15:44 Auswertung: Linz Seite 2 von 2
+
+www.skizeit.at - HATTsolution OnTime 19.3.3 - Lizenz 3A01 - Zeitnehmung: Alge TdC 8000
+

tesseract/18587.txt

@@ -0,0 +1 @@
+

tesseract/18594.txt

@@ -0,0 +1,79 @@
+Hygienekonzept fiir die Raumlichkeiten der J-GCL Wurzburg (Hofstallstra&e 4 ; 97070 Wurzburg)
+
+Grundsatzlich
+
+In den Raumen der J-GCL Wurzburg sind die jeweils aktuellen staatlichen und bayerischen
+Vorgaben einzuhalten. Taglich aktuelle Informationen bzw. Richtwerte zur Anwendung der
+Corona-A mpel finden sie unter: https://www.stmgp.bayern.de/
+
+Allgemein
+
+Um der aktuellen Situation gerecht zu werden, wurden die Hygienerichtlinien erstellt und alle
+Rahmenbedingungen beachtet, um ein Maximum an Sicherheit fiir Besucher und
+
+Mitarbeitende der Raume der J-GCL Wurzburg sicherzustellen.
+
+* Bei Erkrankungssymptomen von Covid-19 oder einem unmittelbaren Kontakt in den letzten 14 Tagen zu
+Personen, die an Covid-19 erkrankt sind, ist der Besuch unseres Hauses nicht gestattet
+
+« Alle Mitarbeitenden sind tiber die notwendigen Hygienerichtlinien informiert
+
+« Alle Reinigungsarbeiten werden intensiviert
+
+¢ Der einzuhaltende Mindestabstand betragt min. 1,5 Meter!
+
+* Immer, wenn der Mindestabstand nicht eingehalten werden kann und bei jedem V erlassen des Sitzplatzes,
+ist das Tragen einer Mund-Nasenbedeckung verpflichtend
+
+* Im Notfall stehen Einmal-Mund-Nasen-B edeckungen im Flurregal zur V erfigung
+
++ Benutzte Flachen sind feucht abzuwischen und abzutrocknen.
+
+* Der Tischkicker darf nur mit Mund-Nasenbedeckung genutzt werden.
+
+* Vor JEDEM Spiel miissen die Griffe gereinigt/desinfiziert werden.
+
+¢ Die Milleimer miissen wochentlich geleert werden.
+
+Eingangsbereich
+
+* Die Treppe darf immer nur von einer Person genutzt werden
+
+« Im Eingangsbereich steht ein Desinfektionsspender
+
+¢ Hinweisschild an allen Tiiren ,,Bitte Abstand halten“
+
+* Hinweisschild an allen Tiiren ,,Zutritt nur mit Mund-Nasen-Bedeckung“
+
+¢ Am Sitzplatz darf die Mund-Nasenbedeckung abgenommen werden, wenn der Mindestabstand eingehalten
+wird.
+
+Raumnutzung
+
+Gruppenraum vorne: max. 3 Personen
+
+Gruppenraum hinten: max. 2 Personen
+
+GrofSe Bude: max. 6 Personen
+
+Buro: max. 2 Personen fir kurze Besprechungen
+
+Kiche und Bad: so kurz wie moglich aufhalten
+
+Ballebad gesperrt!!!
+
+« Bitte fiir eine regelmaBige (mindestens stiindliche) Liiftung aller Raume sorgen.
+* Hinweisschild tiber richtiges Handewaschen am Spiegel im Bad
++ Regelmakige Reinigung der Toiletten
+
+* Desinfektionsmittelspender im Bad
+
+J-GCL Wurzburg
+Hofstallstra&e 4
+97070 Wurzburg
+
+Vertreten durch den V orstand & die OGL
+Stand: 19.11.2020
+
+ 
+

tesseract/19239.txt

@@ -0,0 +1,112 @@
+ 
+
+STADT Ns WES
+
+Sitzungsvorlage
+
+Gremium: Gemeinderat
+Am: 15.07.2021
+
+Vorlage-Nr.:
+Bearbeitung:
+
+Datum:
+
+183/2021
+S1 - Fr. Schissler
+
+12.07.2021
+
+ 
+
+Betreff:
+
+Bekanntgabe der in nichtdffentlicher Sitzung gefassten Beschliisse
+
+Anlage(n):
+
+Mitzeichnung
+
+ 
+
+Beschlussvorschlag:
+
+Von der Bekanntgabe der in nichtéffentlicher Sitzung gefassten Beschliisse Kenntnis zu
+nehmen.
+
+Beratungsfolge:
+
+Vorlage an zur Sitzungsart | Sitzungsdatum _| Beschluss
+
+ 
+
+Gemeinderat
+
+ 
+
+ 
+
+Kenntnisnahme
+
+ 
+
+Offentlich
+
+ 
+
+15.07.2021
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+Haushaltsrechtliche Deckung
+
+Finanzielle Auswirkungen:
+
+Entfallt
+
+Deckungsvorschlag:
+
+Entfallt
+
+Seite 1 von 2
+Sachdarstellung und Begriindung:
+
+ 
+
+Gemeinderat am 24. Juni 2021:
+
+Es wurden keine Beschlisse in nichtoffentlicher Sitzung gefasst.
+
+ 
+
+Ausschuss fiir Soziales und Integration am 30. Juni 2021:
+
+Es wurden keine Beschlisse in nichtoffentlicher Sitzung gefasst.
+
+ 
+
+Verwaltungs- und Finanzausschuss am 1. Juli 2021:
+
+Der Verwaltungs- und Finanzausschuss beschliefst, die Firma EasyCheck GmbH und Co. KG
+aus Gdppingen mit der Lieferung und betriebsbereiten Ubergabe einer
+Selbstverbuchungsanlage mit RFID zu beauftragen, sowie mit dem Support fir Hard- und
+Software fiir eine Laufzeit von zunachst 60 Monaten.
+
+ 
+
+ 
+
+Ausschuss fiir Umwelt und Technik am 6. Juli 2021:
+
+Es wurden keine Beschlusse in nichtoffentlicher Sitzung gefasst.
+
+ 
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+Seite 2 von 2
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+ 
+

tesseract/19619.txt

@@ -0,0 +1,455 @@
+Ficha técnica
+
+Impresora HP DesignJet T940 de 36
+pulgadas
+
+Impresora de 36 pulgadas de 6 tintas para aplicaciones CAD y SIG de
+calidad profesional
+
+GRUPO
+
+(2)
+
+/
+
+ 
+
+Sencillez: entregue sus trabajos con
+facilidad y total tranquilidad
+
+Envio de trabajos sencillo con HP Click e
+impresion por lotes segura gracias a la vista
+previa en tiempo real.!
+
+Ahorre tiempo: imprima y comparta documentos
+directamente desde su dispositivo movil con la
+aplicacién HP Smart.
+
+Se adapta a su espacio de trabajo ya que es mas
+compacta y ofrece un funcionamiento mas
+silencioso que la competencia.?
+
+Eficiencia: impresién productiva para
+equipos exigentes
+
+.
+
+.
+
+Mantenga sus proyectos organizados gracias al
+apilador superior integrado para 100 hojas.
+
+Siga adelante con sus proyectos: impresiones
+rapidas con hasta 120 A1 por hora.
+
+Imprima de forma eficaz: procesamiento paralelo
+de archivos con 128 GB de memoria virtual.
+
+Para obtener mas informacion, visite http://www.hp.com/go/designjett940
+
+Impresora con seguridad dinamica habilitada. Para ser exclusivamente utilizada con cartuchos que utilicen un chip original de HP. Es posible que no funcionen los cartuchos que no utilicen
+un chip de HP. y que los que funcionan hoy no funcionen en el futuro. Obtenga més informaci6n en: http://www.hp.com/go/learnaboutsupplies
+
+Calidad: sus proyectos alcanzan su maxima
+expresion
+
+« Muestre la versatilidad de sus disefios, desde
+dibujos con lineas precisas hasta reproducciones
+en 3D con colores vivos, gracias a las tintas HP
+Bright Office.
+
+¢ Comuniquese con precision: produzca planos,
+dibujos y mapas con calidad de linea fina y hasta
+2400 ppp.
+
+¢ Imprima sin interrupciones: rollos de soporte de
+
+91,4 my cartuchos de tinta Original HP de hasta
+300 ml.
+
+ 
+
+” Después de seleccionar la imagen, se puede imprimir con un solo clic todo el archivo sin modificaciones en la configuracién de impresién. Valido para archivos PDF, JPEG, TIFF, DWF y HP-GL/2.
+
+2 La aplicacién HP Smart esté disponible para los dispositivos Apple® iPad, iPhone y iPod Touch que ejecuten i0S v12.0 o posteriores, y para dispositivos méviles Android™ que ejecuten Android™ v7 (Nougat) o posteriores.
+La aplicacién HP Smart esta disponible de forma gratuita en la App Store de Apple® para los dispositivas méviles Apple®, y en Google Play Store para los dispositivos méviles Android™.
+
+3 Célculos porcentuales en comparacién con Canon imagePROGRAF TM-305. 9% mas compacta en base al calcula de todos los dispositivos en "modo funcionamiento" con una bandeja abierta para permitir la interaccién
+del usuario. 37% menos ruidosa en base a pruebas internas de HP sobre el nivel de presién sonora durante el modo de funcionamiento (papel normal, dibujo de lineas, mado normal) en comparacién con las
+especificaciones publicadas de impresora de la competencia,
+“ Basado en una memoria RAM de 4 GB.
+
+solitium
+Ficha técnica | Impresora HP DesignJet T940 de 36 pulgadas
+
+Especificaciones técnicas
+
+Informacion sobre pedidos
+
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+ 
+
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+
+Imprimir Producto
+Velocidad deimpresién ‘120 Al/h, 19,5 5/A1" 3EKOBA Impresora HP DesignJet T940 de 36 pulgadas
+Resolucién deimpresin ——-Optimizada hasta 2.400 x 1.200 ppp ‘Accesorios
+Tecnologia Inyeccion de tinta térmica HP SEKOOA Escéner HP HD Pro 2 de 42 pulgadas
+CNS38A Adaptador de niicieo de 3 pulgadas HP DesignJet
+Margenes Rollos:3x3x3x3mm G6HS08 Escéner HP SD Pro de 44 pulgadas
+Hojas: 3 x 22 x 3 x 3 mm L4R66A Eje de 36 pulg. de HP DesignJet
+
+ 
+
+Tipos de tinta
+
+Basadas en tintes (C, M, Y, pk, G); Basadas en pigmentos (mK)
+
+Consumibles de impresién Originales HP
+
+ 
+
+Cabezales de impresian
+
+1 cabezal de impresién universal
+
+ 
+
+Precision lineal
+
+20.1%
+
+ 
+
+‘Ancho de linea minima
+
+0,02 mm
+
+ 
+
+Soportes de impresién
+
+ 
+
+Manipulacién|
+
+‘Alimentacién de hojas, alimentador de rollos con carga frontal automitica, apilador de salida integrado, bandeja de
+soportes, cortadora autortica horizontal
+
+ 
+
+Tamara del rodillo
+
+De279aSi4mm
+
+ 
+
+Tamafio dela hoja
+
+210x279a914x 1219 mm
+
+ 
+
+Hojas estandar
+
+‘Ad, A3, A2, Al, AO
+
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+ 
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+ 
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+ 
+
+ 
+
+Gramaje De 60a 328 gim?
+Grosor Hasta 0,5 mm
+
+‘Aplicaciones Dibujos lineales; Mapas; Ortofotos; Presentaciones, Reproducciones
+
+Memoria 128 GB (procesamiento de archivos)?
+
+Disco duro 500 GB con cifrado automatico
+
+Conectividad
+
+Interfaces Gigabit Ethernet (1000Base-T), compatible con los siguientes estandares: TCP/IP. BootP/DHCP (solo IPva), DHCPv6, TFTP
+
+(solo IPv4), SNMP (v1, v2c, v3), compatible can Apple Bonjour, WS Discovery, servidor web integrado (EWS) (HTTP, HTTPS),
+IPsec, SMTP (correo electrénico), impresién Raw IP (3100), LPO, IPP, impresién WS, SMBv3, NTLM v2, SSL/TLS,
+autenticacién 802.1X (LEAD, PEAP, EAP-TLS), DFS
+
+ 
+
+Lenguajes de impresion
+(estandan)
+
+HP-GL/2, HP-RTL, TIFF, JPEG, CALS G4
+
+ 
+
+Rutas de impresion
+
+Impresion directa desde unidad flash USB, impresion desde carpeta compartida de red, impresion de correos electronicos,
+servicio de impresi6n HP para Android, HP Print para Chrome OS, HP Click, aplicacion HP Smart para iOS y Android
+
+ 
+
+Controladores
+
+Controladores raster para Windows y macOS
+
+ 
+
+Dimensiones (ancho x fondo x alto)
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+Impresora 1390 x 760 x 1080 mm
+
+Envio 1477 x 767 x 800 mm
+
+Peso
+
+Impresora 2 kg.
+
+Envio 113 kg
+
+Contenido dela caja Impresora HP Designiet T940, base de la impresora y bandeja de soportes, eje, cabezales de impresiOn, cartuchos de
+tinta de inicializacion, cables de alimentacion
+
+Software y soluciones de HP_HP Click, HP Mobile, ePrint y soporte 10S/Android mas la aplicacion HP Smart para moviles, HP Web Jetadmin
+
+Condiciones ambientales
+
+ 
+
+Temperatura operativa
+
+Saat
+
+ 
+
+Humedad de funcionamiento
+
+De 20a 80%HR
+
+ 
+
+Temperatura de
+almacenamiento
+
+-25.a 55%
+
+ 
+
+Aciistica
+
+ 
+
+Presion sonora
+
+42 dB (A) (en funcionamiento), 32 dB (A) (inactiva), < 17 dB (A) (en suspensién)
+
+ 
+
+Patencia sonora
+
+= 5,9 BA) (en funcionamiento), 4,9 8 (A) (inactiva), < 3,5 B (A) (en suspensién)
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+Alimentacion
+
+Consumo 7100 W (impresion); < 36 W (preparada), < 1 W (< 10 W can Digital Front End incorporado) (suspension); 0,3 W (apagado)
+Requisitos Voltaje de entrada (calibracién automatica) de 100 a 240 V (+/-10%), 50/60 Hz (+/-3 Hz), 2A max.
+
+Certificacién
+
+Seguridad Estados Unidos y Canada (certificacion CSA); UE (conforme a LVD y EN 60950-1); Rusia, Bielorrusia y Kazajistan (EAC),
+
+Ucrania (UA); Singapur (PSB); China (CCC); Argentina (IRAM); México (NYCE); India (BIS)
+
+ 
+
+Electromagnético
+
+Conforme con los requisitos de la Clase B de la UE, que incluyen: Estados Unidos (normas FCC), Canada (ICES), UE
+(Girectiva EMC), Australia (ACMA), Nueva Zelanda (RSM), China (CCC), Japdn (VCCI), Corea (KCC)
+
+ 
+
+Medio ambiente
+
+ENERGY STAR, ErP, WEEE, ROHS (UE, China, Corea, India), REACH, EPEAT
+
+ 
+
+Garantia
+
+Un afio de garantia limitada para el hardware
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+BaPUGA Cabezal de impresion DesignJet HP 727
+Pave2a Cartucho de tinta HP DesignJet 730 cian de 130 ml
+
+P2vesa Cartucho de tinta HP DesignJet 730 magenta de 130 ml
+P2veaa Cartucho de tinta HP DesignJet 730 amarilla de 130 ml
+
+P2vesa Cartucho de tinta HP DesignJet 730 negra mate de 130ml
+P2ve6A Cartucho de tinta HP DesignJet 730 gris de 130 ml
+
+Peve7A Cartucho de tinta HP DesignJet 730 negra fotagrafico de 130 ml
+P2vega Cartucho de tinta HP DesignJet 730 cian de 300 ml
+
+P2vega Cartucho de tinta HP DesignJet 730 magenta de 300 mt
+P2v70A Cartucho de tinta HP DesignJet 730 amarillo de 300 ml
+
+P2viia Cartucho de tinta HP DesignJet 730 negra mate de 300 ml
+P2v72a Cartucho de tinta HP DesignJet 730 gris de 300 ml
+
+P2v73A, Cartucho de tinta HP DesignJet 730 negra fotagrafico de 300 ml
+
+Utilce las tintas Originales HP, los cabezales de impresién y los materiales de impresién de gran formato
+de HP para experimentar un rendimiento fiable y de alta calidad unifarme que reduce los tiempos de
+inactividad. Estos componentes criticos han sido disefiados y fabricados juntos como un sistema de
+impresién optimizado. Ademas, las tintas Originales HP han sido disefiadas para maximizar la vida de
+los cabezales de impresién de HP. Proteja la inversién de impresidn HP al utilizar tintas Originales HP
+para una garantia de proteccién total HP. Para obtener mas informacion, visite
+hp.com/go/OriginalHPinks,
+
+Materiales de impresién en gran formato Original HP
+
+papel blanco brilante para inyeccion de tinta HP (certificacion FSC™)* (reciclable}
+
+Papel recubierto HP (certificacion PEFC™)$ (reciclable)®
+
+Papel recubierto de alto gramaje HP Universal, nicleo de 3 pulgadas (certificacién FSC®)* (reciclable)®
+Polipropileno mate HP Everyday, nucleo de 3 pulgadas
+
+Para toda la cartera de productos de materiales de impresién de gran formato HP consulte
+HPLFMedia.com
+
+Servicio y soporte
+
+U23KGE soporte HP de hardware de 3 afos al siguiente dia laborable in situ con retencion de soportes,
+defectuosos
+
+U23KHE soporte HP de hardware de 4 afios al siguiente dia laborable in situ con retencién de soportes
+defectuosos
+
+U23KJE soporte HP de hardware de 5 afios al siguiente dia laborable in situ con retencién de soportes
+defectuosos
+
+U23KKPE soporte HP de hardware de 1 afio postgarantia al siguiente dia laborable in situ con retencién
+de soportes defectuosos
+
+U23KLPE soporte HP de hardware de 2 afio postgarantia al siguiente dia laborable in situ con retencién.
+de soportes defectuosos
+
+Los servicios de soporte HP ofrecen servicios de instalacién y soporte extendido (p. ej. 2, 3, 4y 5 afios).
+Para obtener mas informacién visite http://www.hp.com/go/epe
+
+Destacados de ECO
+
++ Conforme a ENERGY STAR® 3.0, menor uso energético; Con certificacién EPEAT® Bronze/producto
+preferible desde el punto de vista medioambiental’
+
++ Reciclado cémodo y gratuito de cabezales de impresion y de cartuchos de tinta HP a través del
+programa HP Planet Partners?
+
+«Las impresiones HP Latex son reciclables, retornables o no peligrosas y de eliminacién segura?
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+No olvide reciclar su hardware de impresién y los consumibles de impresién adecuados. Descubra cémo
+hacerlo en nuestra pagina web: hp.com/ecosolutions
+
+7 Conforme a ENERGY STAR® 3.0 para un menor uso energético. ENERGY STAR y la marca ENERGY STAR
+son marcas comerciales registradas que pertenecen ala Agencia de prateccién del medioambiente de
+Estados Unidos. Homologacién EPEAT® si pracede. El registro EPEAT varia en funcién del pais. Visite
+http://www.epeat net para ver el estado del registra segun el pais.
+
+2 Visite http://www_hp.com/recycle para saber cémo participar y conocer la disponibilidad del programa
+HP Planet Partners; el programa puede no estar disponible en su jurisdiccién
+
+3 Lamayoria de los materiales de impresién en papel de gran formato de HP pueden reciclarse a través
+de programas de reciclaje normalmente disponibles 0 en funcidn de las practicas especificas de cada
+regidn.Algunos soportes de HP son aptos para su devolucién a través del cémodo y gratuito programa
+de recogida de soportes de gran formato de HP. Es posible que estos programas no existan en su zona,
+Consulte http://www HPLFMedia.com/hp/ecosolutions para obtener mas detalles. Los materiales de
+impresién de gran formato de HP, sin imprimir 0 impresos con tintas Originales HP Bright Office, no
+contienen contaminants y son seguros para su eliminacidn. Contacte con la entidad local responsable
+de la gestidn de residuos para obtener instrucciones especificas en su zona,
+
+ 
+
+" Tiempo de impresién mecanica. Impresi6n en modo rapido con modo de ahorro activado, utilizando
+papel blanco intenso para inyeccién de tinta HP (bond) y tintas Originales HP.
+
++40,1% de la longitud de vector especificada 0 +0,2 mm (el mayor de los valores) a 23°C, 50-60% de
+humedad relativa, sobre AO de pelicula mate HP en modo éptimo o normal y con tintas Originales HP.
+2 Basado RAM de 4 GB.
+* Cédigo de licencia de la marca comercial BMG FSC®-C115319, consulte http://www. fsc.org. Cédiga de
+licencia de ta marca comercial HP FSC®-CO17543, consulte htip:/Avww.fsc.org. Cédigo de licencia de
+marca comercial BMG PEFC™/29-31-261, consulte http://pefc.org. Cédigo de licencia de marca
+comercial HP PEFC™/29-31-198, consulte http://pefc.org. No todos los productos certificados con FSC®
+9 PEFC™ estan disponibles en todas las regiones.
+° Se puede reciclar a través de programas narmalmente disponibles.
+
+PANTONE™
+Digital Coior
+
+ 
+
+© Copyright 2021 HP Development Company, LP. La informacin que contiene este documento esta sujeta a cambios sin previo aviso. Las Gnicas garantias de los productos y servicios de HP quedan establecidas en las declaraciones de garantia expresa que
+acompafian a dichos praductos y servicios. Nada de lo aqui indicado debe interpretarse comio una garantia adicional. HP no se responsabliza de errores u omisiones técnicos 0 editoriales que puedan existr en este documento,
+
+es-es Febrero 2021
+

tesseract/19891.txt

@@ -0,0 +1,324 @@
+VERHALTENSREGELN
+
+IM FREIEN QUER ZUM WIND LAUFEN
+
+Ausgetretenes Gas und Rauch ziehen mit der Windrichtung.
+Entfernen Sie sich von der Gefahrenstelle so schnell wie mdglich
+quer zum Wind. Nicht im Gefahrenbereich bleiben.
+
+RETTUNG VON VERLETZTEN
+
+Rettung von Verletzten den Rettungsdiensten Uberlassen,
+da bei Rettungsversuchen ohne entsprechende AusrUstung
+Lebensgefahr besteht. Nicht selber retten, sondern Rettungs-
+dienste benachrichtigen (Notruf 112).
+
+AUFENTHALT IM HAUS
+
+Geschlossene Gebaude bieten einen besseren Schutz als der
+Aufenthalt im Freien. Rufen Sie Kinder sofort ins Haus. Erdgas ist
+leichter als Luft. Deshalb sind Raumeim Erdgeschossim allgemeinen
+sicherer. Wahlen Sie einen Raum, der weder eine Heizungsanlage
+noch Kaminfeuerstelle hat, denn diese Feuerstellen haben in der
+Regel eine AuBenluftansaugung.
+
+FENSTER UND TUREN DICHT SCHLIESSEN
+
+Schalten Sie Klimaanlagen und LUftungen aus, damit méglichst
+wenig AuBenluft eintreten kann.
+
+LAUTSPRECHERDURCHSAGEN BEACHTEN
+
+Feuerwehrund Polizeisowie die vonihnen Beauftragteninformieren
+Uber erforderliche Verhaltensregeln durch Lautsprecheransagen.
+Folgen Sie bitte unbedingt den gegebenen Anweisungen.
+
+RADIO EINSCHALTEN
+
+Meldungen Uber einen Schadensfall, Verhaltensregeln und
+Entwarnungen werden, falls notwendig, auch durch die regionalen
+Rundfunkanstalten bekannt gegeben.
+
+TELEFON NICHT BLOCKIEREN
+
+Damit wir Sie gegebenenfalls erreichen kénnen, nur im Notfall
+telefonieren; Feuerwehr, Polizei und andere Stellen bendtigen jede
+Telefonleitung zum Einleiten von Hilfs- und RettungsmaBnahmen.
+
+BeTREIBERRUNDE DER ERDGASSPEICHER IN EPE °
+
+SEneco uni 2a 0
+(NGO) varrenrau © ° Gasspeicher per KGE innogy
+
++=
+
+Trianel
+
+ENECO GASSPEICHER B.V.
+Betriebsleiter: Stephan BuB
+Amtsvenn 32, 48599 Gronau-Epe
+
+Tel.: +49 (0)2565 4077-1-30
+Fax: +49 (0)2565 4077-1-99
+E-Mail: stephan.buss@eneco.com
+
+Tel. 24/7: +49 (0)2565 4077-1-13
+weitere Informationen unter: www.enecogroep.nl
+UNIPER ENERGY STORAGE GMBH
+
+Betriebsleiter: Jost Miller
+Amtsvenn 25, 48599 Gronau-Epe
+
+Tel.: +49 (0)2565 40302-125
+Fax: +49 (0)2565 40302-195
+E-Mail: jost.mueller@uniper.energy
+
+Tel. 24/7: +49 (0)2565 40302-129
+Unternehmenskommunikation
+Tel.: +49 (0)211 4579 5532
+
+weitere Informationen unter: www.uniper.energy/storage/
+
+KGE —- KOMMUNALE GASSPEICHERGESELLSCHAFT
+
+EPE MBH & CO. KG
+
+Techn. Betriebsfihrung: Uniper Energy Storage GmbH
+Betriebsleiter: Jost Miller
+
+siehe UNIPER ENERGY STORAGE GMBH
+
+Geschaftsfiihrung: Arne Hoffken
+
+Tel.: +49 (0)209 708-514
+Fax: +49 (0)209 708-1399
+E-Mail: info@kge-epe.de
+
+weitere Informationen unter: www.kge-epe.de
+
+NUON EPE GASSPEICHER GMBH
+Betriebsleiter: Stefan Bojert
+Kottiger Hook 76, 48599 Gronau-Epe
+
+Tel.: +49 (0)2565 9081-849
+Fax: +49 (0)2565 406-408
+E-Mail: stefan.bojert@vattenfall.com
+
+Tel. 24/7: +49 (0)2565 406-376
+
+weitere Informationen unter:
+www.vattenfall.de/epe-gasspeicher
+
+INNOGY GAS STORAGE NWE GMBH
+Kavernenspeicher Epe H-Gas
+Betriebsleiter: André Tenbrock
+Amtsvenn 26, 48599 Gronau-Epe
+
+Tel.: +49 (0)2565 9335-3410
+Fax: +49 (0)201 12-1232654
+E-Mail: andre.tenbrock@innogy.com
+
+Tel. 24/7: +49 (0)231 22569-6300
+
+Kavernenspeicher Epe L-Gas
+Betriebsleiter: Sebastian Cichowski
+Kottiger Hook 63, 48599 Gronau-Epe
+
+Tel.: +49 (0)2565 4051-26
+Fax: +49 (0)2565 4051-12
+E-Mail: s.cichowski@innogy.com
+
+Tel. 24/7: +49 (0)2565 4051-21
+Unternehmenskommunikation:
+Tel.: +49 (0)201 12-15250
+
+weitere Informationen unter:
+www.innogy-gasstorage-nwe.com
+
+TRIANEL GASSPEICHER EPE GMBH & CO. KG
+Betriebsleiter: Hans-Albrecht Pauly
+Amtsvenn 27, 48599 Gronau-Epe
+
+Tel.: +49 (0)2565 4074-129
+Fax: +49 (0)2565 4074-173
+E-Mail: h.pauly@trianel.com
+
+Tel. 24/7: +49 (0)2565 4074-121
+
+Unternehmenskommunikation:
+Tel.: +49 (0)241 413 20 850
+
+weitere Informationen unter:
+www.trianel-gasspeicher.com
+
+BEZIRKSREGIERUNG ARNSBERG
+Bergverwaltung
+
+GoebenstraBe 25, 44135 Dortmund
+Tel.: +49 (0)2931 82-0
+Fax: +49 (0)2931 82-3624
+Tel. 24/7: +49 (0)172 5205686
+
+E-Mail: poststelle@bezreg-arnsberg.nrw.de
+
+ 
+
+Erdgasspeicher in
+
+Epe
+
+(NCQ) vaTTENFALL ©
+
+@Eneco
+° Gasspeicher
+
+uni
+per
+
+vy KGE
+
++=
+
+Trianel
+
+O
+
+innogy
+
+ 
+ 
+
+Seit ber 40 Jahren wird in Epe Erdgas gespeichert. Die
+Untergrundspeicherung ist eine sichere, unweltschonende
+und europaweit bewahrte Methode zur Speicherung von Erdgas.
+GemaB §§ 8a und 11 der Stdrfall-Verordnung geben wir Ihnen im
+Folgenden einige wichtige Informationen zur Kenntnis.
+
+1. NAME ODERFIRMADESBETREIBERS UND VOLLSTANDIGEANSCHRIFT
+DES BETRIEBSBEREICHS.
+
+Beachten Sie bitte die Liste der Betreiberangaben, die in diese
+Broschiire eingedruckt ist.
+
+2. ANWENDUNG DER STORFALL-VERORDNUNG UND ERFULLUNG
+DER MITTEILUNGSPFLICHTEN
+
+Die Erdgasspeicher in Epe unterliegen den Bestimmungen der St6rfall-
+Verordnung. Die geforderten Informationen und Dokumentationen
+liegen der zustandigen Aufsichtsbehdrde, der Bergverwaltung, vor.
+Dies umfasst auch den Sicherheitsbericht nach § 9 Abs. 1 StorfallV.
+
+3. ART UND ZWECK DER ANLAGEN IM BETRIEBSBEREICH
+
+Untergrundspeicher dienen im Wesentlichen der Spitzenlast-
+abdeckung von Erdgas oder zum Ausgleich des unterschiedlichen
+Sommer-/Winterbedarfs. Das dem Erdgasnetz entnommene Gas wird
+dazu mit Hilfe von Verdichtern in unterirdische Kavernen gedriickt,
+wo es bis zur Entnahme lagert. Beim Ausspeichern wird das Erdgas
+auf Netzdruck entspannt. Im Zuge der Prozesse wird das Gas beim
+Einspeichern gefiltert und gekuhlt, beim Ausspeichern gefiltert, vor-
+gewarmt, entspannt und getrocknet.
+
+4.STOFFE, VON DENEN EIN STORFALL AUSGEHEN KONNTE UND
+DEREN WESENTLICHE GEFAHRENEIGENSCHAFTEN
+
+Gefahrenhinweis | Gefahrensymbol | Gefahrlicher Stoff | Wesentliche
+Gefahreneigen-
+
+schaften
+
+Extrem Gase bzw.
+
+entziindbares Dampfe kénnen
+
+Gas explosionsfahige
+Gemische mit Luft
+bilden
+
+      
+
+Gefahr
+
+ 
+
+5. INFORMATIONEN DARUBER, WIE DIE BETROFFENE BEVOLKERUNG
+ERFORDERLICHENFALLS GEWARNT WIRD; VERHALTEN BEI EINEM
+STORFALL
+
+In einem Stérfall werden, nach vorgegebenem Plan, von der Kreis-
+leitstelle Borken die Ortlichen Feuerwehren und andere externe
+Rettungsfunktionen eingesetzt. Zusatzlich werden die zustandigen
+Behérden (Bergverwaltung, Landkreis, Gemeinde) eingeschaltet. Die
+betroffene Nachbarschaft wird durch Lautsprecherdurchsagen und/
+oder durch Rundfunkansagen gewarnt und Uber die Gefahrenlage
+informiert. Die Einsatzkrafte suchen die Betroffenen im Einzelfall
+selbst auf. Bitte beachten Sie die Verhaltensregeln.
+
+6. EINHOLEN WEITERER INFORMATIONEN
+
+Beachten Sie bitte die Liste der Betreiberangaben, die in diese
+Broschire eingedrucktist. Das Datum der letzten Vor-Ort-Besichtigung
+nach § 17 Abs. 2 StorfallV ist auf der Homepage des jeweiligen
+Betreibers hinterlegt. Zustandige Behdrde fiir Vor-Ort-Besichtigung
+und Uberwachungsplan ist die Bezirksregierung Arnsberg als
+Bergverwaltung.
+
+7. WAS IST EIN STORFALL? WELCHE AUSWIRKUNGEN HATTE ER?
+
+Trotz umfangreicher SicherheitsmaBnahmen und technischer
+Vorkehrungen kann es im laufenden Betrieb eines Untergrundspei-
+chers zu kurzzeitigen Betriebszustanden kommen, diez. B. vortiber-
+gehende Geruchs- oder Larmentwicklung hervorrufen kénnen. Zu
+einem Stérfall wird ein solcher Betriebszustand erst dann, wenn sich
+hieraus eine ernste Gefahr fur Gesundheit und Leben von Menschen
+oder eine nachhaltige Schadigung der Umwelt oder von Kultur- und
+Sachgiitern ergibt. Ein Stérfall ware z.B. die unkontrollierte Ausbreitung
+einer brennbaren Erdgaswolke. Die wesentliche Gefahr geht von
+der Warmestrahlung aus, die bei einer eventuellen Entzlindung der
+Gaswolke auftritt und zu Verbrennungen fiihren kann.
+
+8. MASSNAHMEN ZUR BEGRENZUNG VON AUSWIRKUNGEN EINES
+MOGLICHEN STORFALLS
+
+Die Betreiber haben fiir die Erdgasspeicher alle notwendigen Sicher-
+heitsmaBnahmen getroffen, um den Stérfall zu verhindern. Diese sind
+schriftlich festgehalten und von den zustandigen Behdérden gepriift
+worden. An allen wichtigen Stellen sind Gasdetektoren, Brandde-
+tektoren und Brandbekampfungseinrichtungen fest installiert und
+werden vom Kontrollpersonal der Speicheranlage laufend Uberwacht.
+Die ortlichen Feuerwehren in der Umgebung der Erdgasspeicher
+wurden mit der Anlage vertraut gemacht, um im Brandfall sofort
+eingreifen zu k6nnen.
+
+g. VERPFLICHTUNG, AUF DEM GELANDE DES BETRIEBSBEREICHS —
+AUCHINZUSAMMENARBEIT MIT NOTFALL- UND RETTUNGSDIENSTEN
+— GEEIGNETE MARNAHMEN ZUR BEKAMPFUNG VON STORFALLEN
+UND ZUR GROBTMOGLICHEN BEGRENZUNG DER AUSWIRKUNGEN
+VON STORFALLEN ZU TREFFEN
+
+Wir haben unserer Sicherheitsphilosophie folgend und verpflich-
+tungsgemaB alle geeigneten Vorkehrungen getroffen, um einen Stérfall
+zu vermeiden. Dennoch wissen auch wir, dass es keine absolute
+Sicherheit gibt und immer ein Restrisiko bleibt. Fur einen solchen
+Fall wurden Vorkehrungen getroffen, um auch in Zusammenarbeit
+mit Notfall- und Rettungsdiensten mégliche Schaden von den im
+Umfeld unserer Betriebsanlagen lebenden Mitbiirgern, unseren
+Mitarbeitern und der Umwelt abzuwenden.
+
+10. EXTERNER ALARM- UND GEFAHRENABWEHRPLAN
+
+Zur Begrenzung der Auswirkungen von Stérfallen auBerhalb der
+Betriebsgelande hat die zustandige Behdrde externe Alarm- und
+Gefahrenabwehrplane erarbeitet, umim Notfallangemessen reagieren
+zu k6nnen. Bitte befolgen Sie im Ereignisfall alle Anordnungen der
+Einsatzkrafte. Grundsatzliche Verhaltensregeln sind in diese Broschtire
+eingedruckt.
+
+11. GRENZUBERSCHREITENDE AUSWIRKUNGEN NACH DEM UBER-
+EINKOMMEN UBER DIE GRENZUBERSCHREITENDEN AUSWIRKUNGEN
+VON INDUSTRIEUNFALLEN DER WIRTSCHAFTSKOMMISSION DER
+VEREINTEN NATIONEN FUR EUROPA (UNECE)
+
+Grenztiberschreitende Auswirkungen eines Stdrfalls sind
+auszuschlieBen.
+

tesseract/20.txt

@@ -0,0 +1,231 @@
+Bitte beachten: Da sich aufgrund der Corona-Krise
+evil. Anderungen bei den Terminen ergeben, bitten wir um
+jeweils aktuelle Information in der Geschaftsstelle oder auf
+der Homepage unter rottal-inn.bund-naturschutz.de
+
+ 
+
+Mo., 5. Juli: Jahreshauptversammlung der Ortsgruppe
+Kollbachtal. Beginn um 19.30 Uhr im Gasthaus Kirchenwirt,
+Arnstorf. Die Tagesordnung wird auf der Webseite der OG
+(www.bn-kollbachtal.de) und in der Presse bekannt gegeben.
+Anmeldung (unbedingt erforderlich) und Rickfragen bei Katrin
+Veicht: Mail veichtk@ gmx.de oder Mobil: 01525 426 65 45.
+
+Do., 5.Aug. bis So., 15. Aug.: Sylt-F ahrtderAWO zusammen mit
+der BN-OG Pfarrkirchen. Mit naturkundlichen Ausfligen. Fur
+Kinder in Begleitung der Eltern oder Gro&eltern (Unterbringung in
+Mehrbettzimmern). Informationen bei Norbert Riedel unter Tel.
+08561-2796.
+
+Do., 16. Sept.: J ahreshauptversammlung der Kreisgruppe
+Rottal-Inn. Beginn. 19.00 Uhr, Gasthof Freilinger, Hirschhorn.
+Falls die Versammlung wegen Corona-Auflagen dort nicht
+stattfinden kann, wird die Versammlung online durchgefuhrt.
+Bitte beachten Sie kurzfristig unsere Homepage und die
+Presseankundigung!
+
+So., 19. Sept.: Streuobstwiesenfest der OG Kollbachtal ab 14:00
+Uhr in Kumpfmihl (bei MUnchsdorf). Die Ortsgruppe betreut zwei
+Streuobstwiesen, eine in Kumpfmihl bei Minchsdorf, die andere
+in Westerndorf bei Mariakirchen. Die Wiese in Munchsdorf wurde
+von der Ortsgruppe im J ahr 2000 erworben. Auch die Pflege der
+Streuobstwiese hat die Ortsgruppe Ubernommen. Die meisten
+der Obstbaume (Apfel-, Kirsche-, Birne-, Nuss-, Zwetschgenbau-
+me) auf den Wiesen sind verpachtet. Wer jedoch Interesse hatan
+einer Baumpacht, kann sich gern an die Ortsgruppe wenden. Wir
+laden ein zu: Kaffee, Kuchen und Musik unter den Obstbaumen.
+Wir freuen uns auf Ihr Kommen! Anmeldung und Rtckfragen bitte
+an: Veichtk@ gmx.de oder Mobil: 01525 426 65 45.
+
+= Sa. 25. Sept: Pilzwanderung in den
+§ Waldern nérdlich von Griesberg, Treffpunkt
+* um 13:30 Uhr am Parkplatz beim Kreiskran-
+kenhaus in Pfarrkirchen, Am Griesberg 1,
+Pfarrkirchen, Dauer ca. 2,5 Stunden,
+GebUthr: 3 Euro je Person. Vom Kranken-
+haus-Parkplatz auf dem Griesberg in
+Pfarrkirchen werden die ndérdlich und
+nordwestlich liegenden Walder erwandert.
+Alle gefundenen Pilze, nicht nur die essbaren, werden bestimmt.
+Es geht dabei aber nicht nur um die Unterscheidung essbar-
+ungenie& bar-giftig, sondern auch um die Bedeutung der Pilze fur
+den Wald und den Naturhaushalt insgesamt. Ziel ist es, einen
+Uberblick Uber die heuer vorkommenden Pilzarten und ihre
+jeweilige Menge im Gebiet zu erhalten. Veranstalter: BN-
+Ortsgruppe Pfarrkirchen. Weitere Infos und Ruckfragen: Karl-
+Heinz Steiner, BN-Ortsgruppe Pfarrkirchen, Tel.: 08561-3130,
+Email: info@ bn-pfarrkirchen.de.
+
+ 
+
+Sa., 25. Sept: "Wald und Klimawandel". Ein Waldspaziergang
+von Revierférster Benjamin Scharnagl und Maria Watzl. Der
+Klimawandel stellt unsere von der Fichte gepragten Walder vor
+groRe Herausforderungen. Steigende Temperaturen und
+Veranderung der Niederschlagsmenge und Haufigkeit machen
+unsere Walder anfalliger gegenlber Schadlingen wie z.B. dem
+Borkenkdafer. Wie kénnen wir unsere W alder auf den Klimawandel
+vorbereiten? Welche Baumarten werden zukiinftig eine groRere
+Rolle spielen? Wie gehe ich mit Schadflachen um? Natirliche
+Sukzession oder Pflanzung? Diese und weitere Fragen werden
+bei dieser E xkursion fachkundig geklart. Treffpunkt um 14:00 Uhr
+am P arkplatz Gasthof ,zum Mautner“in Hainberg.
+
+     
+
+OG Unterer Inn. Beginn 14:00 Uhr, Dauer
+= ca. 2 bis 3 Std. Treffpunkt: Waldkapelle
+Schellenberg. Leitung: Gotthard und
+Gudrun Grimbs. Eine Wanderung zum
+Bestimmen heimischer Pilze, auch mit
+kleinerAusstellung.
+
+, :
+\ ln he 3. Okt.: Schwammerlexkursion der
+
+Sa., 16. Okt.: Pilzwanderung mit dem
+Pilzsachverstandigen Franz Meindl, BN
+Vorsitzender der OG Landau/lsar. Treff um
+14:00 Uhr am Parkplatz des Parkwohnstift,
+Schénauer Str. 19, Arnstorf. Von dort
+wandern wir zusammen in den Wald am
+Kalvarienberg, an der Kirche ,Maria im
+Schlee“ vorbei. Bitte an festes Schuhwerk
+denken, flr die Pilze Kérbe oder Stoffta-
+schen und ein Messer mitbringen. Die
+Wanderung ist kostenlos - wir freuen uns Uber Spenden. Um
+Anmeldung wird gebeten: per Mail an veichtk@gmx.de oder
+Mobil: 01525 426 65 45.
+
+ 
+ 
+ 
+ 
+ 
+ 
+ 
+ 
+ 
+ 
+ 
+ 
+ 
+  
+
+Do., 11. Nov.: Um 19:00 Uhr: Online-
+Vortrag von Prof. Michael Schrédl (Zoolog.
+Staatssammlung Munchen): ,Unsere Natur
+stirbt - au®er wir tun was“. Veranstalter:
+BN-Kreisgruppe Rottal-Inn und Kath.
+Erwachsenenbildung Rottal-Inn-Salzach.
+Zum Thema: Schmetterlinge, Végel,
+Wildtiere, Gro& und Klein werden immer
+weniger oder verschwinden ganz. Die
+meisten Menschen sind sich der verheerenden Auswirkungen
+nicht einmal bewusst - und das, obwohl die Biokrise rasant
+voranschreitet und die Zerstérung von Leben irreversibel ist. Der
+Referent deckt in seinem Vortrag die Konsequenzen des
+Artensterbens sowie die Wechselwirkung mit dem Klimawandel
+auf. Das kommende J ahrzehnt nennt er das J ahrzehnt der
+Entscheidung. Was istzu tun? "Retten wir die Natur, retten wir die
+Welt, retten wir die Zukunft unserer Kinder!" Anmeldung_ wird
+erbeten bis zum 10. November bei der BN-Geschaftsstelle unter
+Tel: 08562-9636086 oder per Mail an: bn-rottal-Inn@ t-online.de.
+Der Einwahl-Link wird vor dem Vortrag an die Angemeldeten per
+E-Mail verschickt.
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+Geschaftsstelle in neuen Raumen
+
+Im Frihjahr 2020 ist die Geschaftsstelle der BN-Kreisgruppe
+Rottal-Inn in neue Raume
+umgezogen:
+
+Hauptstr. 11,
+
+84371 Triftern-Anzenkirchen
+Tel. 08562-9636086
+
+Fax 08562-9636701
+
+Mail: bn-rottal-inn@ t-online.de
+
+ 
+
+‘ian Bad Birnbach
+
+Die Geschaftsstelle
+ist jeden Montag
+von 13.30 bis 17.30
+Uhr gedffnet, sonst
+nach _ telefonischer
+Vereinbarung.
+
+ 
+
+ 
+
+Adressen der Kreisgruppe Rottal-Inn
+
+1. Vors.: Dr. J Urgen Riedler 2. Vors.: Anne Hennersperger,
+Dieter Scherf
+
+Geschaftsstelle: Hauptstr. 11, 84371 Triftern-Anzenkirchen
+Tel. 08562-9636086, Fax 08562-9636701, Termine nach
+Vereinbarung. Mail: bn-rottal-inn@ t-online.de,
+
+Web: www. rottal-inn.bund-naturschutz.de.
+
+Konto: VR-Bank Rottal-Inn, BIC GENODEF1PFK
+
+IBAN DE 02740618130000087386
+
+OG Bad Birnbach: Kontakt: Marion Wagner, Schatzbach 16, 84364 Bad
+Birnbach, Tel.: 08565-1013
+
+OG Gangkofen: Vors.: | oe Engelhardt, Am Bahnhof 1, 84140
+Gangkofen. Tel.: 08722-94020 - Fax: 08722-94022
+
+OG Hebertsfelden: derzeit vertreten durch Kreisgruppe.
+
+OG J ohanniskirchen: derzeit vertreten durch Kreisgruppe.
+
+OG Kollbachtal (www.bn-kollbachtal.de): Vors.: Katrin Veicht,
+
+Wiesenstr. 1, 94424 Arnstorf, Tel.: 01525 426 65 45. Mail:
+
+veichtk@ gmx.de
+
+OG Pfarrkirchen (www.bn-pfarrkirchen.de): Vors.: Karl-Heinz Steiner,
+Duschlstr. 44b, 84347 Pfarrkirchen, Tel.: 08561-3130,
+
+Mail: kh.steiner@ gmx.de
+
+OG Unterer Inn: Vors.: Marianne Watzenberger, Hinterholz 1, 84359
+Simbach a. Inn, Tel.: 08571-4775, Mail: mawatzenberger@ t-online.de
+Kinder- u. J ugendbeauftragte: Marianne Watzenberger (Tel. 08571-
+4775). Kindergruppen der Kreisgruppe gibt es in Mariakirchen,
+Geratskirchen und in Gangkofen.
+
+J ugendgruppe ,,Green Earth“, Vorsitzende: Emma Riedler,
+Schildmannsbergerstr. 23, 84307 Eggenfelden, Tel. 08721-913464.
+
+ 
+
+Naturschutz
+in Bayern eV.
+
+Kreisgruppe
+Rottal-Inn
+
+ 
+
+Termine und Infos
+April - Dezember 2021
+

tesseract/20316.txt

@@ -0,0 +1,17 @@
+ 
+
+This object was a gift to me from my late mother in law. A Belgian friend who had
+helped my father in law escape back to the UK in the Second World War gifted it to
+my mother in law, Margaret. | would like to know more about the tankard.
+
+Reply:
+
+The mark is that used by the factory S.P.Gerz of Hohr-Grenzhausen in the
+Westerwald, one of the larger makers of so-called Steins. Date, around 1900. The
+making of blue and grey Westerwald salt-glazed stonewares was revived in the
+1840s, using the same clays and techniques as the original late 16th-17th century
+wares, and soon became a big industry. At first the wares had been “historicist” and
+closely based on originals, but as the 19th century progressed the moulded
+decoration and shapes became debased until about 1900 when some handsome Art
+Nouveau-influenced tankards were made. “Steins” are much collected in America.
+

tesseract/2114.txt

@@ -0,0 +1,124 @@
+ 
+
+PLEASE PLEASE
+PRINT PRINT
+
+ACTUAL ACTUAL gti
+SIZE a
+
+       
+  
+ 
+
+    
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+PLEASE
+PRINT
+
+ACTUAL
+SIZE om
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+ACTUAL
+SIZE
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+emoji® is a registered trademark © 2015 - 2018 emoji company GmbH. All rights reserved. Licensed by Lazerbuilt Ltd
+ 
+
+PLEASE PLEASE
+PRINT PRINT
+
+ACTUAL ACTUAL gti
+SIZE a
+
+  
+  
+   
+     
+   
+  
+
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+
+PLEASES
+PRINT
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+Mm ACTUAL ff
+A size a
+
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+PRINT
+ACTUAL 0%
+
+ACTUAL
+SIZE 4
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+emoji® is a registered trademark © 2015 - 2018 emoji company GmbH. All rights reserved. Licensed by Lazerbuilt Ltd
+ 
+
+PLEASE PLEASE
+
+  
+  
+ 
+     
+
+PRINT PRINT
+ACTUAL ACTUAL jj
+SIZE 3 SIZE a
+
+PLEASE PLEASE
+PRINT PRINT
+ACTUAL My ACTUAL ee
+
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+
+    
+
+ACTUAL ACTUAL
+
+SIZE
+
+emoji® is a registered trademark © 2015 - 2018 emoji company GmbH. All rights reserved. Licensed by Lazerbuilt Ltd
+
+  
+Tue
+BRAND, .
+
+THE IGONIG BRAND
+
+  
+
+PLEASE PLEASE
+
+PRINT PRINT
+ACTUAL ACTUAL gia BS
+SIZE faa
+
+  
+  
+  
+ 
+  
+
+—
+
+SIZE
+S 7 -
+
+PLEASE
+PRINT
+ACTUAL fe
+
+  
+
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+emoji® is a registered trademark © 2015 - 2018 emoji company GmbH. All rights reserved. Licensed by Lazerbuilt Ltd
+

tesseract/22570.txt

@@ -0,0 +1,168 @@
+So fern — so nah:
+Abstand Uberwinden — Kontakt gestalten
+
+Digitalisierung in der Seelsorge
+
+ 
+
+oe
+
+cae ~
+
+Fyre Jahrestagung der eT MG innen
+20. — 21. September 2021
+
+zero AWYR- TMP EL 0)
+Liebe Kolleginnen und Kollegen in der Krankenhausseelsorge,
+
+ob per Messengerdienst oder Videogesprach — trotz physischer
+Distanz ist Verbindung médglich. Unter Corona-Bedingungen
+haben viele von uns davon profitiert. Vor allem bei Konferen-
+zen und Supervisionen, zum Teil auch in der Seelsorgearbeit.
+
+Seelsorge méchte die Menschen dort erreichen, wo sie sich
+aufhalten. Dabei spielt die kérperliche Nahe eine wichtige
+Rolle. Die Face-to-Face-Begegnung gilt als ideale Vorausset-
+zung daftir, aber die Corona-bedingten Kontaktbeschrankun-
+gen haben gezeigt, dass ein Online-Kontakt besser ist als gar
+kein Kontakt.
+
+In der Lebenswirklichkeit vieler Menschen gibt es oft keine
+strikte Trennung mehr zwischen online und offline. Auch ist
+zu erkennen, dass das Netz niedrigschwellige Kontaktmég-
+lichkeiten zur Seelsorge eréffnet. Soziale Medien machen
+
+ 
+
+Seelsorge oft einfacher zuganglich. Gleichzeitig erweitert und
+verdndert sich Seelsorge im digitalen Raum.
+
+Welche Erfahrungen gibt es mit digitalen Seelsorgeangebo-
+ten? Welche Moglichkeiten, aber auch welche Grenzen tun
+sich auf fiir die seelsorgliche Arbeit im Krankenhaus? Welche
+Konsequenzen ergeben sich daraus ftir die Krankenhausseel-
+sorge? Wie wirkt sich dies auf das persénliche Seelsorgever-
+standnis und auf die eigene Haltung aus?
+
+Darum soll es bei unserer diesjahrigen Jahrestagung gehen.
+Vielleicht erleben wir dann selbst, wie wir uns, fern voneinan-
+der sitzend, doch nah kommen und inspiriert werden. Gottes
+Geist weht, wo er will.
+
+Der Wunsch nach personlicher Begegnung ist groB - wir
+hatten sie gerne ermdglicht. Doch das Risiko einer ja lang-
+fristig zu planenden analogen Gesamtkonferenz erschien
+uns vor einigen Wochen zu hoch. Deshalb laden wir Sie und
+euch sehr herzlich zu dieser — thematisch passenden — kom-
+pakten digitalen Tagung mit anregenden Impulsen, munte-
+rem Austausch und entspannenden Unterbrechungen ein.
+
+Wir freuen uns auf die Kontakte!
+
+Das Vorbereitungsteam mit Birgit Hagen, Angelika Gensink,
+Uwe Keller-Denecke und Heike Merzyn
+Tagungsprogramm
+
+Montag, 20. September
+
+08.30
+09.00
+09.20
+
+11.10
+11.30
+11.35
+12.05
+12.15
+14.00
+
+16.30
+19.00
+
+Offnen des Chatraums und Ankommen
+
+BegrtiBung und Morgensegen
+
+Gesprach mit Direktorin Angela Grimm (Zentrum fuir
+Seelsorge und Beratung) und Oberkirchenrat
+
+Dr. Friedrich Ley (Landeskirchenamt), anschl. Pause
+Loop Yourself (MHH-Physiotherapie)
+
+Plenum: ,,Digitalisierung in der Klinikseelsorge”
+Kleingruppen
+
+Plenum
+
+Mittagspause
+
+Achim Blackstein, landeskirchlicher Beauftragter
+fiir mediale Seelsorge und Beratung: ,,Abstand
+Uberwinden — Kontakt gestalten: Digitale Seelsorge
+konkret — Ideen und Méglichkeiten aus der Praxis
+fiir die Praxis”
+
+Vortrag mit digitaler Werkstatt zum Kennenlernen
+und Ausprobieren (inkl. Pause)
+
+Raum ftir Verabredungen und Segen zum Abend
+Feierabend bei Bier und Wein auf Wonder
+
+Dienstag, 21. September
+
+09.00
+09.05
+
+BegrtiBung und Morgensegen
+
+Swantje Luthe, Dipl.-Theologin, Universitat Wirz-
+burg: ,,Veranderte Voraussetzungen ftir die Seel-
+sorge: Tiefgreifende Mediatisierung aller Kommuni-
+kation”
+
+Vortrag mit Austausch, anschl. Pause
+
+10.50
+11.10
+
+12.00
+
+12.50
+13.00
+
+Loop Yourself (MHH-Physiotherapie)
+
+Workshops:
+
+Blended Counseling (Online- und Offline-Seelsorge
+gemixt, zeitlich nacheinander); Arbeit an einem
+eigenen Zugang dazu (Swantje Luthe)
+Seelsorge-Interventionen online
+
+(Achim Blackstein)
+
+Seelsorge online - Chancen, Herausforderungen
+und Grenzen (Ellen Radtke, Haus kirchlicher
+Dienste, Projekt ,,Das vernetzte Dorf”)
+
+Plenum und Kleingruppen: ,,Was nehme ich mit?
+Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung fur die
+Klinikseelsorge?“
+
+Themenwahl 2022
+
+Abschluss mit Segen
+
+Die Jahrestagung ist die Vollversammlung des Konvents aller
+Krankenhausseelsorger*innen unserer Landeskirche. Die Teil-
+nahme am Konvent gehért zu unseren hauptamtlichen Dienst-
+geschaften. Die Tagung ist zudem eine anerkannte Fortbil-
+dungsveranstaltung i.S. des § 5 (3) Reisekostenbestimmungen
+
+(RKB).
+
+Unter folgendem Link konnen Sie sich bis 25. August 2021
+verbindlich fiir die Jahrestagung anmelden:
+https:/Awww.formulare-e.de/f/fanmeldung-zur-jahres-
+tagung-der-krankenhausseelsorge-hannover-2021
+

tesseract/22730.txt

@@ -0,0 +1,143 @@
+LANDKREIS LUNEBURG
+DER LANDRAT
+
+Landkreis Lineburg - Postfach 20 80 - 21310 Liineburg
+
+An
+
+Erziehungsberechtigte bzw.
+
+Volljahrige Schiler*innen der
+
+Allgemeinbildenden Schulen Sek. II
+
+Berufsbildende Schulen fiir Schiler*innen der 2. Klasse
+von Berufsfachschulen, die diese ohne
+Sekundarabschluss | — Realschulabschluss — besuchen,
+
+sowie alle anderen Schilertinnen mit
+Realschulabschluss
+
+HVV-Cards zum Schuljahr 2021/2022
+
+Sehr geehrte Damen und Herren,
+
+Mobilitat
+
+Schilerbeforderung
+
+Frau Bandura / Herr Barsuhn / Herr Seemann
+Auf dem Michaeliskloster 4
+
+21335 Luneburg
+
+Gebaude 2, Zimmer 233 / 234 / 235
+
+Telefon 04131 26 1524/1417 / 1333
+
+Fax 04131 26 2524 / 2417 / 2333
+
+schuelerbefoerderung@ landkreis-lueneburg.de
+
+Sprechzeiten Mo - Fr 08:30 - 12:00 Uhr
+sowie nach Vereinbarung
+
+Aktenzeichen 5531.75.00.00.01
+
+Bei Antwort bitte unbedingt angeben.
+
+Luneburg, Marz 2021
+
+fiir das Schuljahr 2021/2022 gibt der Landkreis Luneburg weiterhin die Schilerfahrkarten als HVV-Card
+(elektronische Fahrkarte im Checkkartenformat) aus. Die Anspruchsvoraussetzungen entnehmen Sie
+
+bitte dem Merkblatt.
+
+1. Antragstellung: Ein neuer Antrag muss fur alle anspruchsberechtigten Schiler*innen fir jedes
+
+Schuljahr neu gestellt werden.
+
+2. Der Fahrkartenantrag ist online auf der Internetseite des Landkreises Luneburg auszufillen:
+
+https ://www.landkreis-lueneburg.de/S chuelerbefoerderung
+
+Der Antrag sollte bis zum 04.06.2021 gestellt werden, damit die Fahrkarte rechtzeitig zum
+Beginn des neuen Schuljahres ausgestellt werden kann. Eine spatere Antragstellung ist
+
+weiterhin moglich.
+
+Die Ausgabe der neuen HVV-Cards erfolgt in den ersten Tagen des neuen Schuljahres Uber die
+
+Schulen.
+
+e Ein Passbild ist im jpg-F ormat hochzuladen, es kann direkt von einem mobilen Endgerat
+aufgenommen und eingestellt werden (bitte nur ein Portrat, kein Ganzk6érperfoto).
+Damit wir im Falle einer Ersatzkartenausstellung die Bearbeitungszeit verkurzen konnen, bitten
+
+ 
+
+wir um separate Zustimmung zur Speicherung des Bildes.
+
+ 
+
+e Bestatigen Sie bitte die Datenschutzhinweise. Bitte Uberpriifen Sie Ihre Angaben nach der
+Eingabe noch einmal und senden Sie den Antrag ab. Falls Ihnen nach dem Absenden Fehler in
+Ihren Eingaben auffallen, fillen Sie bitte zusatzlich den Anderungsantrag aus und teilen Sie Ihre
+
+Anderung mit.
+
+Landkreis Lineburg Auf dem Michaeliskloster 4, 21335 Luneburg
+T 04131 26-0, F 04131 26-1466 www.landkreis-lueneburg.de
+
+Sparkasse Liineburg IBAN DE60 2405 0110 0000 0038 71 BIC NOLADE21LBG
+Volksbank Lineburger Heide IBAN DE17 2406 0300 0199 9990 00 BIC GENODEF 1NBU
+
+&
+
+metropolregion hamburg
+e Nach Eingang lhres Antrages wird die Berechtigung geprift. Im Anschluss erhalten Sie einen
+Bescheid mit dem zu zahlenden Eigenanteil fur das Schuljahr. Die Fahrkarte kann erst in Auftrag
+gegeben werden, wenn die komplette Zahlung des Eigenanteils beim Landkreis Luneburg
+eingegangen ist. Sofern es Ihnen nicht mdglich ist, den Betrag in einer Summe zu zahlen, kann
+auf Antrag eine Ratenzahlung gewahrt werden.
+
+3. Folgende Schuljahre: Der Antrag muss fir jedes Schuljahr neu gestellt werden.
+
+4. Ersatzfahrkarten: Antrage auf Ersatzfahrkarten werden wie bisher im Papierformat gestellt und sind
+im Sekretariat der Schule oder auf der Internetseite des Landkreises Luneburg erhaltlich. Die Gebthr
+fiir die Ersatzkarte betragt 20,00 €. Falls Sie der Speicherung des Bildes nicht zugestimmt haben,
+senden Sie ein neues Passfoto im jpg-F ormat an schuelerbefoerderung@ landkreis-lueneburg.de.
+Nach Erhalt des Fotos und des Zahlungseinganges, wird die Ersatzkarte bestellt und zur Schule
+geschickt.
+
+Wahrend der Bearbeitung und Erstellung der Ersatzkarte mussen die Fahrten von Ihnen
+gezahlit werden.
+
+5. Umzug/Schulwechsel: Informieren Sie uns bei einem Umzug und/oder Schulwechsel Uber das
+Formular Anderungsantrag. Sollte sich am Umfang des Anspruchs etwas andern, erhalten Sie uber
+die Schule eine neue HVV-Card. Sollte kein Anspruch auf Schilerbeférderung mehr vorliegen,
+erhalten Sie ein Ablehnungsschreiben von uns. Die bisherige HVV-Card wird gesperrt.
+
+Die Riickgabe der HVV-Card an den Landkreis Liineburg ist nicht erforderlich. Sollte eine Anderung
+nicht oder verspatet mitgeteilt geworden sein, ist der Landkreis berechtigt, die Kosten fur die Zeit
+einer unberechtigten Nutzung in Rechnung Zu stellen.
+
+6. Datenschutz: Auf der Karte sind der Name sowie das Foto des Kindes bzw. von Ihnen erkennbar.
+Der hinterlegte GUltigkeitsbereich kann nur von einem Sichtgerat, das vom Busfahrer oder dem
+Kontrollpersonal eingesetzt wird, ausgelesen werden. Die Daten werden an folgende Stelle
+Ubermittelt: DB Vertried GmbH, Abocenter Hamburg, Postfach 80 03 69, 21003 Hamburg. Es werden
+folgende Daten bendtigt, um eine Schilerfahrkarte bestellen zu k6nnen: Name, Geburtsdatum,
+Adresse, Schule, Klasse, sowie ein Foto Ihres Kindes bzw. von Ihnen.
+
+Weitere Informationen zur Schilerbeférderung und zur HVV-Card erhalten Sie auf unserer Internetseite:
+
+https ://www.landkreis-lueneburg.de/S chuelerbefoerderung
+
+Mit freundlichem Gru&
+
+Im Auftrag
+
+Ihr Team der Schilerbeforderung
+
+Seite 2 von 2
+

tesseract/23334.txt

@@ -0,0 +1,112 @@
+2 y.2/04. 2)
+
+Kita-Erzieherinnen absolvieren
+erfolgreich ihre Prufung
+
+USINGEN Musikbegeisterung der Kinder wecken und Eltern animieren
+
+Erzieherinnen der Kita Schlossge-
+
+- spenster in Kransberg haben nun
+ihren ersten Ausbildungsab-
+schnitt zum Musikerzieher erfolg-
+reich abgeschlossen. Im Septem-
+ber letzten Jahres haben sie in
+Kransberg ihr auf fiinf Semester
+angelegtes Weiterbildungsstudi-
+um zur ,,Gepriiften Musikerziehe-
+tin“ am zertifizierten August: -Wil-
+/ helmj-Musikinstitut (AWN) in
+Usingen begonnen. Nun konnten
+sie bereits ihre erste Zwischen-
+priifung, die aus theoretischen
+(Klausur) und praktischen Teilen
+sowie aus einem Priifungsge-
+sprach bestand, sehr erfolgreich
+absolvieren, wie Mario Liepe vom
+AWM betonte. Auch die externe
+Priiferin in der Priifungskommis-
+sion war von dem bereits Erlern-
+ten beeindruckt.
+
+Zielsetzung der Ausbildung ist
+es, die musikalischen Anlagen
+und Fahigkeiten von Kindern be-
+sonders im frithen Alter zu erken-
+nen, zu entwickeln und sie zu
+
+musikalischer Betatigung anzulei-
+
+ten, um auch so ihre Persénlich-
+keitsentfaltung zu fordern.
+Gepriifte Musikerzieherinnen
+
+fiir Kita und Grundschule sind be-
+fahigt, die musikalischen Bedtirf-
+nisse, Begabungen und Interessen
+von Kindern zu erkennen und zu
+wecken.
+
+Schwerpunktmafig tiberneh-
+men sie die musikalische Erzie-
+hung von Kindern im Vorschulal-
+ter. Sie singen und musizieren
+mit den Kindern und geben ih-
+nen einen ersten Instrumentalun-
+terricht sowie eine qualifizierte
+Begleitung beim Uben. Sie tanzen
+und spielen aber auch mit ihnen
+und erzahlen Geschichten rund
+um die Musik.
+
+Lernbereitschaft
+steigt
+
+Denn neben der rein musikali-
+schen Forderung besteht die Ab-
+sicht, Spiellust, Fantasie, Lernbe-
+reitschaft und Wahrnehmungsfa-
+higkeit, aber auch den Wunsch
+der Kinder nach Kontakt zu ande-
+ren Kindern und zu ihrer Umwelt
+anzusprechen und zu fordern. So
+leisten Musikerzieherinnen nicht
+nur einen Beitrag zu Musikerzie-
+hung, Talentférderung und Ge
+
+horbildung, sondern tragen we-
+sentlich zur Bewegungs-, Sprech-
+und Sozialerziehung der ihnen
+anvertrauten Kinder bei.
+
+Auch die Eltern beziehen sie in
+die musikalische Erziehung mit
+ein: Ihnen geben geprtifte Musik-
+erzieherinnen Anregungen, wie
+sie Lieder, das Spiel auf Instru-
+menten, Gerdusche, Spiele, Bewe-
+gungen, Reime und Tanze in den
+gemeinsamen ‘Tagesablauf ein-
+flechten konnen. Die tiblichen ge-
+meinsamen musikalischen Aktivi-
+taéten in der Gruppe, die es er-
+méglichen, emotionale Erfahrun-
+gen zu machen und Gefiihle aus-
+zudrticken, steigern das Selbst-
+wert- und Sozialgefithl der Kin-
+der, vermindern. Aggressionen
+oder Depressionen und staérken
+die Konzentration.
+
+Gleichzeitig finden eine geziel-
+te Talentsuche und erste musika-
+lische Talentférderung statt. Da-
+rliber hinaus besteht die M6glich-
+keit, dass gepriifte Musikerziehe-
+rinnen andere Erzieherinnen und
+Grundschullehrkrafte auf dem
+Gebiet der Musikerziehung anlei-
+ten und weiterbilden. bur
+
+ 
+

tesseract/23865.txt

@@ -0,0 +1,103 @@
+~~ Gemeinschaft der Wasserwanderer e. V. Preetz
+
+pap” im Landes-Kanu-Verband Schleswig-Holstein
+GWW-Preetz.de
+
+Beitrags- und Arbeitsordnung
+§ 1 Inhalt
+
+Die Beitrags- und Arbeitsordnung regelt die Art und Hodhe der Beitrage, die von den
+Mitgliedern zu leisten sind und die Einzelheiten Uber die Pflichten der Mitglieder zur
+Entrichtung von Arbeitseinsatzen und Dienstleistungen an den Verein. Die Inhalte der
+Beitrags- und Arbeitsordnung werden auf der Hauptversammlung beschlossen.
+
+§ 2 Beitrage
+
+Die Beitrage betragen:
+a. fiir ordentliche Mitglieder ab dem 25.Lebensjahr 7 €/ Monat
+b. fiir ordentliche Mitglieder bis zum 25.Lebensjahr 4 €/ Monat
+Cc. fiir jugendliche Mitglieder 3 €/ Monat
+d. fiir fordernde Mitglieder 7 €/ Monat
+
+Abweichend zu den angegebenen Beitragssatzen ermafigt sich der Beitrag fur Familien auf
+9 €/ Monat. Als Familien gelten ein bis zwei Erwachsene mit mindestens einem Kind, die in
+hauslicher Gemeinschaft leben. Fur Familien wird im Folgenden der Begriff Familienmitglied-
+schaft verwendet.
+
+§3 Bootsliegeplatze
+
+Der Beitrag fur die Bootsplatze betragt:
+
+a. Einer-Hallenplatz 3,50 € / Monat
+b. Zweier-Hallenplatz 4,00 € / Monat
+c. Aufenplatz 2,00 € / Monat
+
+Als Zweier-Hallenplatz gilt ein Platz in den unteren beiden Reihen der Garagen, wenn pro
+Reihe drei Liegeplatze ausgewiesen sind. Andere Liegeplatze in den Garagen gelten als
+Einer-Hallenplatze.
+
+§ 4 Mahnverfahren
+
+Im Mahnverfahren wird pro Mahnung eine Gebihr von 3,00 € erhoben.
+
+§5 Aufnahmegeld
+
+Die Hohe des Aufnahmegeldes betragt 30,00 € pro neue Mitgliedschaft.
+
+§6 Schlisselpfand
+
+Das Pfand pro Schlissel betragt 30,00 €. Bei Schliisselriickgabe wird das geleistete Pfand
+zuruckerstattet.
+
+Stand 15.03.2021
+~~ Gemeinschaft der Wasserwanderer e. V. Preetz
+
+pap” im Landes-Kanu-Verband Schleswig-Holstein
+GWW-Preetz.de
+
+§7 Arbeitsdienstbeitrag
+
+Die Anzahl der zu leistenden Arbeitsstunden betragt 4 Stunden pro Jahr. Nicht geleistete
+Arbeitsstunden werden am Jahresende mit 10 € pro nicht geleisteter Arbeitsstunde in
+Rechnung gestellt.
+
+§8 Arbeitsdienstpflicht
+
+Der Arbeitsdienst ist fur
+
+a. Ordentliche Mitgliedschaft
+
+b. Jugendliche Mitgliedschaft
+
+c. Familienmitgliedschaft
+zu leisten. Der Arbeitsdienst ist vom Mitglied selbst zu _ leisten. Fir eine
+Familienmitgliedschaft ist die doppelte Stundenanzahl zu leisten. Dabei kénnen die
+Arbeitsstunden beliebig innerhalb der Familienmitgliedschaft aufgeteilt werden.
+
+Ausgenommen vom Arbeitsdienstbeitrag sind
+a. Mitglieder unter 15 und Uber 67 Jahre
+b. Vorstandsmitglieder
+c. durch einen Vorstandsbeschluss vom Arbeitsdienst befreite Mitglieder
+
+§9 Erfassung von Arbeitsstunden
+
+Die Erfassung der Arbeitsstunden erfolgt im Arbeitsbuch durch jedes Mitglied selbst. Bei
+Unstimmigkeiten entscheidet der Vorstand.
+
+§10 Arbeitseinsatze
+
+Der Vorstand informiert Uber Arbeitseinsatze, damit Mitglieder die Mdédglichkeit haben,
+entsprechend Arbeitsstunden zu leisten. Dazu werden vier Termine mit jeweils mindestens
+fiinf Stunden pro Jahr angeboten. Dariiber hinaus kénnen weitere Dienstleistungen der
+Mitglieder an den Verein al Arbeitsdienst angerechnet werden.
+
+§ 11 Bootshausdienst
+
+Der Bootshausdienst wird vom Bootshauswart fiir festgelegte Zeitraume bestimmten
+Mitgliedern zugewiesen. Er hat eine Dauer von einer Woche. Dabei ist taglich das Bootshaus
+aufzusuchen. Innerhalb des Bootshausdienstes wird eine Grundreinigung vorgenommen. Die
+einzelnen Pflichten des Bootshausdienstes werden per Vorstandsbeschluss festgelegt. Auf
+den Arbeitsdienst wird auch der einw6échiges Bootshausdienst angerechnet.
+
+Stand 15.03.2021
+

tesseract/24341.txt

@@ -0,0 +1,186 @@
+ 
+
+Bonjour,
+
+Suite aux différentes annonces du gouvernement, le territoire francais est touché de plein fouet par
+des mesures strictes afin de ralentir la propagation du virus COVID-19.
+
+Ayant conscience que ces mesures impactent directement votre activité et dans une période de gestion
+de crise, vous trouverez ci-dessous des éléments afin de vous aider dans la gestion de vos salariés.
+
+S’agissant d’une situation exceptionnelle évoluant trés rapidement, les informations communiquées
+ci-dessous seront potentiellement amenées a évoluer dans les prochaines heures/jours. Nous vous
+tiendrons au courant réguliérement de la situation, notamment en cas de nouvelles mesures mises en
+place.
+
+Nous vous rappelons, qu’en tant qu’employeur vous devez prendre les mesures nécessaires pour as-
+surer la santé et la sécurité de l’ensemble de vos salariés A ce titre, vous devez procéder a une évalua-
+tion du risque professionnel. Cette évaluation doit étre renouvelée en raison de l’épidémie pour ré-
+duire au maximum les risques de contagion sur le lieu de travail ou a l’occasion du travail par des me-
+sures telles que des actions de prévention, des actions d’information et de formation ainsi que la mise
+en place de moyens adaptés, conformément aux instructions des pouvoirs publics. Ces mesures devant
+étre adaptées en permanence pour tenir compte du changement des circonstances.
+
+Actuellement, la protection en place, repose sur la mise en place du télétravail au sein des entreprises
+lorsque cela est possible afin de protéger la santé et la sécurité des salariés et d’éviter au plus les con-
+tacts. Ce n’est que, et uniquement si, le télétravail n’est pas possible que les 2 mécanismes ci-dessous
+peuvent étre déclenchés :
+
+Demande d’arrét de travail pour les salariés contraints de garder leurs enfants sans possibilité de
+télétravailler :
+
+Un téléservice, « declare.ameli.fr », est mis en place par l’Assurance Maladie pour permettre aux em-
+ployeurs de déclarer leurs salariés contraints de rester a domicile suite a la fermeture de |’établisse-
+ment accueillant leur enfant, sans possibilité de télétravail. Cette déclaration fait office d’avis d’arrét
+de travail.
+
+Ce dispositif concerne les parents d'enfants de moins de 16 ans au jour du début de l'arrét. Les parents
+d'enfants en situation de handicap de moins de 18 ans pris en charge dans un établissement spécialisé
+sont également concernés.
+
+sofradecNews | 17 mars 2020
+
+ 
+ 
+
+Dans ce contexte, la prise en charge de I’arrét de travail se fait exceptionnellement sans jour de ca-
+rence et sans examen des conditions d’ouverture de droit au niveau de la sécurité sociale et au niveau
+des régles de maintien de salaire prévues par le code du travail. En l’état actuel des choses, le délai de
+carence conventionnel reste applicable, faute de précision.
+
+U’arrét peut étre délivré pour une durée de 1 a 14 jours. Au-dela de cette durée, la déclaration devra
+étre renouvelée autant que de besoin. II est possible de fractionner |’arrét ou de le partager entre les
+parents sur la durée de fermeture de |’établissement. Un seul parent a la fois peut se voir délivrer un
+arrét de travail et doit délivrer 4 son employeur une attestation sur I’honneur certificat qu’il est le
+seul a le demander a cette occasion.
+
+Le téléservice de I'Assurance Maladie vous permet de déclarer |’arrét de travail pour vos salariés. Il
+convient ensuite de nous envoyer ce document afin que nous puissions procéder a la déclaration « ma-
+ladie » permettant la gestion du paiement des indemnités journaliéres et ensuite sa gestion sur le bul-
+letin de paie.
+
+Attention, « declare.ameli.fr » n’est pas un téléservice de déclaration des personnes présentant des
+symptémes du coronavirus ou infectées par cette maladie, ces derniers relevant d’un arrét de travail
+prescrit par un médecin.
+
+Mise en place de I’activité partielle au sein de la société :
+
+Si vous n’avez pas la possibilité de mettre vos salariés en télétravail et que vous étes contraint de fer-
+mer votre entreprise, par obligation ou par absence d’activité (plus de livraisons, plus de déplacements,
+plus d’interventions...), vous pouvez faire appel au mécanisme de ’activité partielle. Il s’agit d’un mé-
+canisme qui doit étre mise en place qu’en cas de circonstances exceptionnelles (conjoncture écono-
+mique, difficultés d’approvisionnement, sinistre, circonstant a caractére exceptionnelle) nécessitant la
+réduction du temps de travail des salariés ou la fermeture de |’entreprise ou d’un service de cette
+derniére.
+
+Vous devez effectuer une demande sur le site suivant : https://activitepartielle.emploi.gouv.fr.
+
+ll faut créer un espace personnel et effectuer la demande en ligne (pour une création d’espace, il faut
+normalement compter 2 semaines pour obtenir un nouveau mot de passe). En temps ordinaire, I’ins-
+pection du travail a 15 jours pour répondre, son silence valant acceptation. Au vue de la situation, le
+gouvernement a demandé une validation sous 48 heures. Nous ne sommes pas en mesure d’effectuer
+les démarches en votre nom car nous avons besoin d’une procuration, ce qui prolongera les délais de
+procédure. De plus, de nombreuses informations concernant votre entreprise sont nécessaires, no-
+tamment en terme d’organisation. Nous sommes, tout de méme, a votre disposition pour tout sup-
+port.
+
+ 
+
+sofradecNews | 17 mars 2020
+
+ 
+ 
+
+Le principe de l’activité partielle est de compenser la perte de revenu occasionnée pour les salariés, du
+fait de la réduction de leur temps de travail en deca de la durée légale, conventionnelle ou contrac-
+tuelle, tout en aidant les employeurs a financer cette compensation. Dans ce cas, le contrat de travail
+sera suspendu mais les salariés pergoivent une indemnité versée par l’employeur.
+
+Pour les sociétés qui ont un CSE, il est nécessaire de le consulter avant la mise en place de I’activité
+partielle.
+
+Les heures chémées ouvrent donc droit au versement d’une allocation dans la limite de 1000 heures
+par an et par salarié. Les salariés recoivent une indemnité horaire, versée par leur employeur, égale a
+70% de leur salaire brut horaire (environ 84% du salaire net horaire). Les salariés au Smic percevront
+une indemnité intégrale. Pour les entreprises de 1 a 250 salariés, l’entreprise percevra normalement
+8,04€ (suite a l’annonce du gouvernement) au lieu des 7,74€ prévu initialement, par heure chOmée et
+par salarié (7,23 € pour les entreprises de plus de 250 salariés). Les indemnités d’activité partielle ver-
+sées par l’employeur a ses salariés ne sont assujetties ni au versement forfaitaire sur les salaires, ni aux
+cotisations de sécurité sociale, mais uniquement a la CSG/CRDS ; et restent imposables.
+
+La demande de remboursement s’effectue a part, une fois la période d’activité partielle échue début
+avril pour la période du mois de mars. II faut bien distinguer par jour, les salariés qui n’ont pas travaillés,
+ont travaillés en partie, ont pris des congés payés ou sont en arrét maladie. L’employeur doit justifier
+le recours a l’activité partielle et 6tre en mesure, en cas de contrdle, d’apporter la preuve de l’absence
+de travail des salariés les journées concernées.
+
+Le site est saturé compte tenu du nombre de demandes. II est également possible que le gouvernement
+adapte le mécanisme a la situation et prévoit une prise en charge plus importante (proportionnelle au
+salaire — en discussion actuellement) ou un recours facilité. Au vue de la situation exceptionnelle, l’ins-
+pection du travail, confirme une prise en charge quasi-systématique des demandes d’activités par-
+tielles. Il est recommandé d’effectuer une demande couvrant du début de la période au 30 juin, ou au
+moins une période supérieure a la semaine afin d’éviter la multiplication des demandes pour une
+méme société, en précisant un nombre d’heures chémées couvrant l’ensemble de la période pour les
+salariés. Ce nombre d’heures sera dans tous les cas régularisé lors de la demande de remboursement.
+
+La saturation du site empéche de procéder a la demande, mais empéche également |’inspection du
+travail de valider les demandes. Dans cette situation, toute les demandes peuvent étre effectuées de
+maniére rétroactive (a partir du 1® mars 2020), dans un délai de 30 jours, elles seront bien prises en
+compte. De la méme facon, pour les entreprises concernées par le CSE, il ne sera pas, a priori, demandé
+avis du CSE, car il est difficile a réunir, mais un mail d’information a institution représentative du
+personnel pourra étre suffisant.
+
+sofradecNews | 17 mars 2020
+
+ 
+ 
+
+Report du paiement des charges sociales :
+
+Les entreprises dont la date d’échéance Urssaf intervient le 15 du mois peuvent reporter tout ou partie
+du paiement de leurs cotisations salariales et patronales pour |’échéance du 15 Mars 2020. La date de
+paiement de ces cotisations pourra étre, a I’heure actuelle, reportée jusqu’a 3 mois.
+
+Pour ceux dont I’échéance était au 15 Mars et qui payent leurs cotisations via un reglement SEPA, il est
+encore possible de modifier le montant du télé-prélevement jusqu’a jeudi matin 7h.
+
+Pour ceux dont I’échéance était au 5 Mars, il n’est pas possible d’agir pour les charges du mois de
+Février. Pour les charges de Mars payables au 5 Avril, des informations seront communiquées ultérieu-
+rement.
+
+Concernant les cotisations de retraite complémentaire :
+
+Un report ou accord délai est également possible pour les cotisations de retraite complémentaire ;
+pour cela il convient de se rapprocher de son institution de retraite complémentaire.
+
+Congés payés :
+
+Pour votre parfaite information, l’employeur peut déplacer des congés déja posés par le salarié sur une
+autre période a venir pour couvrir la période de 14 jours, compte tenu des circonstances exception-
+nelles en application de l’article L. 3141-16 du code du travail. Par contre, si le salarié n’a pas posé de
+congés, l’employeur ne peut les imposer.
+
+Nous restons a votre disposition pour toute interrogation durant cette période particuliére.
+
+Monika Jordan Stéphanie Mabilde Héléne Depoyant
+Director Payroll Depart- Directrice Pole Social Juriste en droit social
+ment/ HR-Outsourcing
+
+mjordan@sofradec.fr smabilde@sofradec.fr hdepoyant@sofradec.fr
+
+ 
+
+sofradec
+
+153, Boulevard Haussmann
+75008 Paris
+
+Tél.: +33 153 93 93 44
+www.sofradec.de
+
+ 
+
+sofradecNews | 17
+
+ 
+

tesseract/25276.txt

@@ -0,0 +1,205 @@
+ue
+SWISSWATT &
+Schlattliweg 1.
+9052 Niederteufen, Switzerland A A
+
+fon: +41 (0)71 511 56 10
+fax: +41 (0)71 511 56 19
+email: info@swiss-watt.com
+web: www.swiss-watt.com
+
+The electrical parameters are typical values from historical production data. Measuring tolerance + 3%.
+Technical changes in the course of product development, mistakes and errors reserved. Data sheet MW290 - 310S 72c VO2-13
+
+us
+MONOWATT @
+
+NATURAL ENERGY
+RAAT Yb ART AI
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+Kine Y a VOR
+MW 290 - 310 S - 72C
+
+MODULE TYPES
+MW290S, MW295S, MW300S, MW305S, MW310S
+310 S - 72C
+
+See BHF —2 ELa—VYV—K MW 290 -
+
+72 )VMONOWATT E27.— J) Clk, EAA KO HUM ICHEA DIS STOIC TT
+VENTE 5 DOVES ARIEL TOES, EV aM, AY Fy PEO
+DB YVIRO NH KID —F— FEY AF LIB CT HDB, FFT
+AMES, TN TOEV a— WV CHUL EIT Fe BERS HII PRE
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+etRILLET.
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+
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+
+HAD ak
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+MR BEC BEIT CRIVEY — ESS fale
+HH DERAIE: 124FECIO%, 254FEC8O%
+PRALAL PISS ADE CES
+
+wil,
+
+ELL Fe BR ASK OSA URE CIT 11S PERERABRDS, BABEIC APS
+LW LAV E—EPED REN AT 1 DEK ICARAELE ST.
+
+ 
+
+Fe
+IEC 61215.2 / IEC 61730 / safety class | (3 FAY EE OEE (°C)
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+Q OQ Se Osnsr
+
+usTeD 4
+
+ 
+
+ 
+
+RADOX® SOLAR &X7cld Typ IV Hit :
+
+1956 x 992 x 45
+
+IP 65 Typ IV or IP67 RADOX® SOLAR
+
+ 
+
+     
+ 
+  
+
+——3000V-0~—~—~—O—™
+-40 ~ +85
+
+5400 Pa up to 10000 Pa extrem -
+
+EVa—NWYV—K MW 290 - 310 S - 72C
+
+BAAAVEE VOC)
+TRO IED OZ VEL 72, Mono-Crystalline Silicon (6 x 12)
+
+ 
+
+  
+         
+ 
+           
+  
+  
+
+“-MW290S ss MW295S-———sssC MWS M058
+
+ 
+
+~ MW340S
+
+8,17 /6,89A 8,2/6,97A 8,23 /6,97A 8,26/7,0A 8,33 / 7,03 A
+
+        
+
+8,73 / 7,42 A 8,73 /7,42A 8,74/7,43A
+
+   
+
+8,71/7,41A 88/7,48A
+
+ 
+
+a
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+“15,90%
+
+ERE (I-V-— 7)
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+WAa-T
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+(HERS ANEMIC SL e |.
+OWNER ARS. (AML.5; 25°C) é”
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+ine 2
+Pm ERE (%/K) cs
+Voc title ERA (26/K) ee
+
+ 
+
+Voltage (Vv) Cell Temperature (°C)
+

tesseract/25486.txt

@@ -0,0 +1,239 @@
+ 
+
+  
+  
+
+ZERTIFIKA
+
+ISO 9001:2015
+
+rganisation
+
+DEKRA Certification GmbH bescheinigt hiermit, dass die-O
+ee
+Adolf Steinbach GmbH
+
+Zertifizierter Bereich: Wy
+
+Herstellung, Vertrieb yf d Servic II;
+Montagetechnik, Wirbelstrompritsys
+Gebaudeleittechnik a SSIS
+
+0
+
+    
+ 
+ 
+
+ 
+
+SOQOS
+SSS
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+a)
+S
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+
+——
+RSS
+SS
+SSS
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+=
+
+Sy
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+SX
+SS
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+ESS
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+Ss
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+SX
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+Sy
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+X
+
+Wy
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+We
+SER
+SS
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+SS
+LEQ
+SS
+TO
+SS
+SS
+Sn
+SSS
+
+WA
+Ny
+SS
+
+Sy
+WX
+WS
+
+SO
+W
+~S
+
+~S
+OX
+
+NY
+SS
+AWS
+ANS
+LAN
+LQ
+
+WS
+
+SSX
+SS
+SS
+
+SS
+WS
+WS
+
+Hy]
+I]
+
+Il
+dort
+
+Zertifizierter Stan
+
+S
+RA
+
+Sr
+SS
+SX
+SY
+
+Hy Uy
+YL
+iy
+
+4 YY
+Strahlunger Str. ad Neustadt, Deutschlanc YWYYfyyyy- tj)
+(weitere Stando h g WY) ttj}jyj
+
+ 
+   
+   
+
+\
+\\
+\
+
+\\
+
+YU}
+Z
+
+AS
+\
+\\
+
+\
+\
+,
+
+aufrechterhalt. Der Nachweis wurd
+¥
+
+  
+  
+
+  
+
+Zertifikats R egistrier-Nr.: 40697350/8 ifik t giltig vom: 30.05.2021
+Glltigkeit vorheriges Zertifikat: 29.05.2021 — ertifikat giltig bis: 29.05.2024
+ea
+(( Dakks
+: SY A chorungsstelle
+4 D-2M-16029-01-01
+Sa
+
+Dr. Gerhard Nagel —
+DEKRA Certification GmbH, Stuttgart, 10.05.2021
+
+DEKRA Certification GmbH * Handwerkstra®e 15 * D-70565 Stuttgart * www.dekra.de/audits
+Seite 1 von 2
+ 
+
+Anhang zum Zertifikat Nr. 40697350/8
+
+gultig vom 30.08.2021 bis 29.05.2024
+
+Die folgenden Standorte / Firmen fallen unter das 0.g. Zertifikat:
+
+ 
+
+Zentrale Zertifizierter Standort
+
+Zertifizierte Berei:
+
+ 
+
+Fertigungsgeratebau Adolf | Strahlunger StraBe 18
+Steinbach GmbH & Co. 97616 Salz bei Bad Neustadt
+
+Siehe Seite 1 «
+
+ 
+
+ 
+
+Suhl Steinbach GmbH & 98544 Zella-Mehlis
+Co.KG Deutschland
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+  
+
+é y
+Dr. Gerhard lagel a
+
+DEKRA Certification GmbH, Stuttgart, 10.05.2021
+
+ 
+
+KG Deutschland
+an den folgenden Standorten / bei den Firmen an den Zertifizie
+folgenden Standorten
+
+1. |Prazisionsmaschinenbau | Am Kohlersgehau 16
+
+DEKRA Certification GmbH * Handwerkstra®e 15 * D-70565 Stuttgart * www.dekra.de/audits
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+Seite 2 von 2
+

tesseract/25907.txt

@@ -0,0 +1,105 @@
+Fafgler bringt’s:
+
+Téglich Frisch
+zubereitet!
+
+ 
+
+HansFafler
+
+Ideen rund ums Fleisch
+Cust aof eine
+
+Schnitzeljagd ?
+
+Fur Ihre freche, feine SchnitzelkUche liefern
+wir Ihnen taglich neue, kreative Ideen.
+Damit Sie gesund und fit in den Tag starten
+kénnen. Bedarfsgerecht verpackt und...
+
+... wir bringen’s fix und fertig, damit Sie
+sich um die Details kummern kénnen.
+
+ 
+
+Pizzaschnitzel mit Kise, Sehinken,
+Calami und Peperoni, natur
+Art-Nr. 63203
+
+I Schmetterlingsschnitzel aus dem Ricken geschnitten.
+Gefiillt mit geriebenem Kase, in Streifen geschnittenem Schinken
+Salami und Peperonis, Gewicht nach Wunsch
+
+Schweine-Cordon-Bleu, paniert
+Art.-Nr. 63201
+
+I Schmetterlingsschnitzel aus dem Ricken geschnitten.
+Gefiillt mit Edamer und gekochtem Schinken, klassisch paniert,
+Gewicht nach Wunsch
+
+Puten-Cordon-Bleu mit Frischkice und
+getrockneten [omaten, paniert
+Art-Nr. 63164
+
+I Putenscheiben aus der Brust geschnitten und gefillt mit
+einer Masse aus Frischkase und getrockneten Tomaten,
+Gewicht nach Wunsch
+
+Griechische Hirtentaschen mit Kraut,
+Zoziki und Feta, natur
+Art.-Nr, 61258
+
+I Schmetterlingsschnitzel aus dem Ricken geschnitten.
+Gefiillt mit einer fein abgestimmten Fillung aus
+Kraut, Zaziki und Feta
+
+ 
+
+Art.-Nr. 63203
+
+  
+    
+
+Serviervorschlag
+
+ 
+
+ 
+
+Art.-Nr. 63207
+
+ 
+
+ 
+
+Art.-Mr. 63164
+
+ 
+
+ 
+
+Serviervorschlag
+
+  
+
+  
+  
+  
+  
+ 
+  
+
+Serviervorschlag
+
+Serviervorschlag
+
+WA
+
+HansFaGler
+
+Ideen rund ums Fleisch G: c@
+
+EG Verarbeitungsbetrieb Hans FaRler GmbH
+90765 Furth, Tel. 0911 9332200, Fax 0911 9332277
+www.hans-faessler.de
+

tesseract/26192.txt

@@ -0,0 +1,14 @@
+ 
+
+  
+
+wu Set
+
+|
+
+walk sb L 89
+
+www.Busse-Yachtshop.de - info@busse-yachtshop.de 04.09.2009 14:52
+
+1von1
+

tesseract/27977.txt

@@ -0,0 +1,138 @@
+Cofours international
+de pidno de Lyon
+
+ 
+
+15" Lyon International Piano Competition
+From 2 to 6 july 2024
+Registration deadline is April 1, 2024 at midnight.
+APPLICATION FORM 2024
+PLEASE FILL IN VERY CAREFULLY AND LEGIBLY IN CAPITAL LETTERS
+Please attach in a single email to eganian@gpipl.fr :
+
+* CV in English and French of 10 lines maximum (PDF format) * High definition
+photo (jpeg format of 2 MB maximum) * Copy of passport
+(PDF format) * The complete program of all the tests with mandatory timings
+(PDF format) * Proof of payment of the registration fee of 120 € (PDF format) *
+Youtube link of the 1st round can be sent in a second email, but, before April 1,
+2024 On all your files do not forget to indicate your name and the full titles of the
+works
+
+Email : eganian@gpipl.fr
+The Candidate (16 to 35 years old)
+
+SUPMAME:? oe eeeeeeeeseeteeeeteseeeeteeeeeneeee First NAME? u...eeeeeeeeteeceseeeeneeeeeeeee Date of birth: we
+
+ 
+
+Post code Town: ....
+
+   
+
+Email: ues eeceeseceseseeseseeeseeeeeeeeees er:
+Mobile Phone number: ....
+
+Your music academy and Email :
+
+ 
+
+ 
+
+Your teacher’s name: ..........
+
+ 
+
+Phone NUMDE?T: ou... eee eeeeeesteseeceeseeceeeeteneeeateees Entll 2 eee eee ceceseseecseeeesesceeseeceeeeeteneeseeeeeeeeeaeeaees
+
+Program of the First Round
+Video : Youtube, 15 to 20 minutes. (An original work by J.S.Bach, a virtuoso study and complete
+
+your program with one or more works of your choice): On all your files, do not forget to indicate
+1) - your name and 2) - the full titles of the works. It is possible to include one of the works
+recorded for the 1st round in the program of the Semi-Final or Final-Recital.
+Program for the Semi-Finale (22-25 minutes), made of works at the candidate’s choice, different
+from the First Round
+
+Program for the Finale-Recital Free program of 40-45 minutes of the candidate's choice, different
+from the previous rounds, necessarily including one work by Spanish composer and the 1st
+movement of the selected concerto (see the list below of concertos proposed for 2024) For this
+test, the candidate will be accompanied on the second piano by Mr. Nobuyoshi
+
+Shima..
+
+ 
+
+ 
+
+Finale —-Concerto with orchestra : (check the concerto of your choice )
+
+O J.S.Bach concerto en Ré mineur BWV 1052 O/J.S.Bach concerto en Fa mineur BWV 1056
+OJ.S.Bach concerto en La majeur BWV 1055
+
+O W.A.Mozart concerto n°23 K488 en La Majeur O L.V.Beethoven concerto op.15 n°1 en
+Do Majeur
+
+O L.V.Beethoven concerto op.37 n°3 en Do mineur O F.Chopin concerto op.11 n°1 en Mi
+mineur O F.Chopin concerto op.21 n°2 en Fa mineu
+
+Payment terms — 120€
+Importa Nt_: Indicate the candidate's name for each payment method !
+
+Transfer and PayPal costs are the responsibility of the candidates.
+
+O By cheque of 120€ for French residents made out to "GPIPL"
+
+O By Paypal 125€ (PayPal fees included) on the site internet www.gpipl.fr
+
+O By international transfer 120€ to Banque Crédit Mutuel : Transfer cost is the responsibility of
+the candidates.
+
+Code IBAN : FR76 10278073120002058310119 CODE SWIFT(BIC) : CMCIFR2A
+
+Bénéficiary : Grand Prix International de Piano de Lyon —
+
+Adress : Crédit Mutuel — 34, rue du Wacken — Strasbourg — France.
+
+ACCOMMODATION
+ol would like accommodation with a host family (free service).
+
+As soon as you are admitted to the semi-finals, please contact Ms Héléne Balligand, coordinator
+of the host family network, by email : helene.balligand@gmail.com put in copy: eganian@gpipl.fr
+The number of accommodations is limited requests will be processed within the limits of
+availability.
+Visa
+
+O - Request for official invitation to obtain a visa
+
+Rules
+
+O - | declare that | have read the contest rules and accept all the terms
+
+ 
+
+O PARENTAL AUTHORIZATION (If the candidate is a minor under 18 years
+old)
+
+The undersigned declares that he has parental authority over the minor
+applicant and hereby authorizes him to participate in the 2024 edition of the
+International Piano Competition of Lyon (France). | enclose a copy of my
+identity document with this registration file.
+
+Name of parent: .......eccecesecseseeesteeeteeeeeeeeaee
+
+Signature of the parent:
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+Investigation
+
+How did you hear about the Lyon International Piano Competition?
+
+Candidate’s signature:
+
+Registration is final only upon receipt of payment of registration fees.
+

tesseract/28788.txt

@@ -0,0 +1,43 @@
+anpvusS*™
+
+ELECTRONIC
+ANDUS ELECTRONIC GmbH
+LEITERPLATTENTECHNIK
+Erklarung zur REACH-Verordnung Gorltzer StraBe 82
+1907/2006/ EC Tel. +49 30 610006-0
+
+Fax +49 30 6116063
+
+info@andus.de
+
+(Registration, Evaluation, Authorisation www.andus.de
+and Restriction of Chemicals)
+
+Die REACH-Verordnung (EU Richtlinien 1907/2006/EC) trat am 01.06.2007 in
+Kraft und wurde am 01.06.2008 wirksam.
+
+Die ANDUS ELECTRONIC GmbH zahit zu den so genannten ,,nachgeschalteten
+Anwendern” und ist nicht zur Registrierung von Substanzen gemaB der REACH-
+Verordnung verpflichtet.
+
+Wir beziehen unsere Chemikalien nur von Lieferanten aus dem EU-Gebiet, so
+dass wir keine Pflichten als , Importeur® gemaB REACH-Verordnung haben.
+
+Um die Kontinuitat bei allen Produktlieferungen und Prozessen zu sichern,
+
+arbeiten wir mit den Chemikalien-Lieferanten eng zusammen und achten auf die
+REACH-Konformitat.
+
+Berlin, 02.01.2019
+
+ANDUS ELECTRONIC GmbH
+
+Mol Cibyh Neb
+
+Projektmanager
+
+Postbank Berlin BLZ 10010010 Kto. 0036078102 BIC: PBNKDEFF IBAN: DE35 1001 0010 0036 0781 02
+Deutsche Bank BLZ 10070000 Kto. 0767558000 BIC: DEUTDEBBXXX IBAN: DE56 1007 0000 0767 5580 00
+
+Amtsgericht Charlottenburg HRB 6696 B_ USt-IdNr. DE 811230795 Geschaftsfitihrer: Christian Schild
+

tesseract/28954.txt

@@ -0,0 +1,118 @@
+WWE together possible.
+
+ 
+
+ 
+
+The World Wide Fund for Nature seeks a
+
+Country Director for its Cameroon Programme
+
+ 
+
+The World Wide Fund for Nature (WWF) is one of the largest independent conservation organizations in the
+world, active in almost 100 countries. It has been working in the Congo Basin in Central Africa for more than
+20 years. Our mission is to stop the environmental degradation in the world and build a future where humans
+live in harmony with nature.
+
+For our country operation in Cameroon — one of the largest in the Central Africa Region - we are looking for a
+dynamic and committed Country Director to replace the current incumbent due to go on retirement. The
+retained candidate will drive high performance of our Country programme with efficient operating systems,
+professional and skilled staff, and strong financial resources, delivering conservation impact on issues and in
+places that are key for WWF's global Network Initiatives and conservation priorities.
+
+ 
+
+Location:
+Yaoundé, Cameroon
+
+Main responsibilities:
+
+e Leads and ensures that the WWF Cameroon Country Operations are managed effectively and efficiently in
+all key areas — Conservation, Finance and Administration, Human Resources & Organizational
+Development, Partnership Development, Fundraising, Advocacy, and Communications — fulfilling WWF
+Africa Office’s vision and delivering on Cameroon Strategic Plan;
+
+e Leads on the effective implementation of WWF Cameroon’s country strategy in line with the Cameroon
+Strategic Plan and WWF Global priorities;
+
+e Establishes strong partnerships for WWF in Cameroon and effectively represents the organization towards
+internal and external stakeholders;
+
+e Establishes and implements effective internal organizational / management structures and ensures that
+the related policies and processes are in place and properly implemented;
+
+e Ensures that WWF Cameroon’s legal and reporting requirements are met and that WWFs policies,
+procedures, standards and Code of Ethics are being adhered to;
+
+e Contributes to the Africa leadership team and the efficient management of WWF in its Africa region.
+
+What you need:
+
+Required Qualifications
+
+e Minimum Master’s degree in an environmental/conservation field. Additional academic degree and training
+on Business Management, International Relations/ Development, or other related fields in would be a
+strong asset;
+
+e Atleast 10 years professional experience in a leadership role, 3-5 years of which ideally would be in the
+Central Africa region.
+
+Required Skills and Competencies
+
+e Proven track record in successfully developing, leading, and managing large-scale programmes and/or
+
+institutions in the field of conservation, natural resource management, international development, and/or
+
+other related fields;
+
+Demonstrated success in managing multi-disciplinary and multi-cultural teams;
+
+Knowledge of the institutional, legal and policy framework in Cameroon and Central Africa;
+
+Fluency in French and English;
+
+Excellent leadership abilities and capacity to manage human and financial resources, with experience in
+
+leading change and driving the vision of the organization;
+
+Decision making skills with strong business acumen and drive for results;
+
+e High level negotiation and influencing skills, and the capacity to develop and maintain strong relationships
+at all levels in the business, not-for-profit, scientific and political communities;
+
+e Track record of building organizational talent by nurturing performance culture and encouraging
+empowerment and delegation;
+
+Page lof2
+
+ 
+e Strong diplomatic and communication skills, including an ability to work and communicate effectively with a
+broad spectrum of individuals (individual donors, business leaders, public figures, WWF staff), within a
+broad range of cultural environments;
+
+Excellent team management and interpersonal skills;
+
+Demonstrated fundraising skills, and experience working with donors;
+
+Must be committed to equal opportunity employment policies and WWFs code of ethics;
+
+Adheres to WWF’s values, which are: Knowledgeable, Optimistic, Determined and Engaging.
+
+Please consult the attached job description for more information on the position.
+
+How to apply?
+
+Email a cover letter and CV to recruit roaydehub@ wwfafrica.org
+
+The subject should read CCPO-CD. Deadline for applications: August 15, 2018. Thank you in advance
+for your interest in this position. Please note that only candidates under serious consideration will be
+contacted for follow up. If you have not been contacted six weeks after closing, consider your application
+unsuccessful.
+
+Female and African nationals applicants are encouraged.
+
+WWF is an equal opportunity employer and committed to having a diverse workforce
+
+Page 2 of 2
+

tesseract/30317.txt

@@ -0,0 +1,66 @@
+Praxis fiir Zahnmedizinn, Florian Gro®
+Patienteninformation iiber Zuzahlungen und Einverstandniserklarung
+
+ 
+
+ 
+
+Liebe Patientin, lieber Patient,
+
+in meiner Praxis versuche ich stets die aktuellsten Behandlungsmethoden nach dem
+neusten Stand der Wissenschaft umzusetzen. Allerdings eilt die medizinische Entwicklung
+stets der gesundheitspolitischen Anpassung voraus. Die Folge ist, dass
+Mindestanforderungen seitens der Krankenkassen zwar Berechnungsgrundlage fur den
+Erhalt kostenfreier Sachleistungen sind, aber nicht mehr der Mastab fur eine moderne
+und schonende Zahnheilkunde sein kénnen. Hiermit informiere ich Sie dartber, in
+welchen Bereichen der Zahnbehandlung, Ublicherweise Zuzahlungen fur Sie anfallen.
+
+Amalgamversorgungen werden in meiner Praxis nicht mehr durchgefthrt. Die Versorgung mit
+modernen Kunststoffen — Composites — ist kosten- und zeitintensiv. Daher fallt fur jede Fullung, je
+nach Flachenanzahl, bzw. Fillungsgréf&e und Zeitaufwand, eine Zuzahlung zwischen 25,- und
+100,- Euro an. Bei Privatpatienten kann die Uberschreitung des 3,5fachen Steigerungssatzes
+angezeigt sein. In diesem Fall werden einzelne private Versicherungen ggf. nicht den vollen Betrag
+erstatten. Grundsatzlich besteht aber auch immer die Méglichkeit einer kostenfreien Behandlung in
+der Fiillungstherapie. Die Versorgungen bleiben aber in den Punkten Asthetik und Haltbarkeit
+deutlich hinter den Compositefullungen zurtick. Sollten Sie dennoch eine kostenfreie Behandlung
+wunschen, so teilen Sie mir dies bitte vor Behandlungsbeginn mit, damit wir den bestmdglichen
+Kompromiss fur Ihre zahnarztliche Versorgung finden kénnen.
+
+Laborgefertigte Inlays sind die hochwertigste Versorgung und besonders bei stark zerstérten
+Zahnen das Mittel der Wahl, um eine Uberkronung zu vermeiden. Leider stehen Inlays nicht im
+Leistungskatalog der gesetzlichen Krankenkassen. Die hierflr entstehenden Kosten, in HOhe von
+ca. 650,- Euro pro Zahn, k6nnen nur privat berechnet werden.
+
+Bei der Wurzelbehandlung wird die Lange der Wurzelkanale nach _ althergebrachter
+Behandlungsmethode mit Hilfe von mehreren R6ntgenaufnahmen bestimmt. Heute kann man dies
+jedoch auch elektrometrisch bewerkstelligen und somit die Strahlenbelastung fur den Patienten
+reduzieren. Diese Leistung kostet knapp 10,- Euro pro Wurzelkanal und kann nur privat berechnet
+werden. Die Wurzelbehandlung selbst ist normalerweise sowohl fur den Kassen- als auch fur den
+Privatpatienten kostenfrei bzw. Versicherungsleistung. Jedoch kann auch hier, durch das Vorliegen
+erhdhter Schwierigkeitsgrade oder das Auftreten von Komplikationen, der Behandlungsaufwand
+derart steigen, dass eine Uberschreitung des 3,5fachen Steigerungssatzes bei Privatpatienten und
+eine Zuzahlung bis zu 250,- Euro bei Kassenpatienten notwendig werden kénnen. Unter
+bestimmten Voraussetzungen kénnen Wurzelbehandlungen gar nicht Uber die gesetzliche
+Krankenkasse abgerechnet werden und mussen komplett privat bezahlt werden.
+Prophylaxeleistungen sind grundsatzlich Privatleistungen. Lediglich bei Minderjahrigen kénnen
+einige Prophylaxeleistungen, jedoch nicht die professionelle Zahnreinigung (PZR), kostenfrei
+erbracht werden. Die PZR kostet zwischen 60,- und 120,- € - je nach Zahnanzahl und Aufwand.
+Das Durchlaufen des kompletten Prophylaxeprogramms vor einer Parodontosebehandlung kann
+bis zu 150,- € kosten.
+
+Bei Anfertigung von Zahnersatz und Aufbif&schienen fulhre ich grunds€atzlich Bikregistrierungen
+durch, die im Standardfall rund 100,-€ kosten.
+
+Kosmetische Korrekturen, wie etwa das Bleaching, sind Privatleistungen, ebenso wie die
+Anfertigung von Sport- und Schnarchschutzschienen.
+
+Sollten Sie noch Fragen haben, sprechen Sie bitte vor Ihrer Behandlung mit uns darUber.
+
+Einverstandniserklarung
+
+Ich habe die vorstehenden Informationen verstanden und wunsche die Behandlung in Ihrer Praxis
+nach diesen Vorgaben.
+
+Dreieich-Buchschlag, den
+Unterschrift Patient / in oder des gesetzlichen Vertreters
+

tesseract/31000.txt

@@ -0,0 +1,19 @@
+DER TSU GERMANTIA POHLE IST WIEDER
+SPORTLICH AKTIV
+
+ 
+
+Aufgrund der guten Entwicklung der Corona Zahlen durfen wir als
+Sporiverein unsere Aktivitaten wieder aufnehmen.
+
+Nach Uber einem halben Jahr startet unsere Trilochi Gruppe fUr Herren
+mit dem Ubungsbetrieb. Die Herren waren mit Abstand an der frischen
+Luft auf dem Sportplatz sportlich aktiv.
+
+Ein entsorechendes Hygienekonzept ist erarbeitet worden.
+
+Auch die anderen Sparten Damengymnastik, Musik und Dart nehmen
+ihren Ubungsbetrieb wieder auf.
+
+Uber neue Interessenten freuen sich alle Sparten des TSV.
+

tesseract/31114.txt

@@ -0,0 +1,79 @@
+Teamttaining Mensch-Hund
+
+ 
+
+P 2 al
+
+(Nicht registriert) Anmeldung
+
+ 
+
+Hiermit melde ich mich verbindlich zu
+
+folgendem Seminar an:
+
+ 
+
+Name des Teilnehmers
+
+Kontakt-TelefonNr.
+
+ 
+
+StraRe
+
+ 
+
+Wohnort
+
+ 
+
+Email
+
+ 
+
+Name des teilnehmenden Hundes
+
+ 
+
+Rasse
+
+ 
+
+Geschlecht
+
+ 
+
+Ausbildungsstand
+
+ 
+
+Datum, Ort
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+Seminargebuhr bitte Uberweisen an:
+
+Petra Pink
+
+Bank 1 Saar DE81591900001303203008 oder Paypal ppink@ gmx.de
+
+Die Seminargebuhr ist bei der Anmeldung zu entrichten. Bei Absage ist die volle
+Seminargebuhr dennoch zu entrichten. Ein Ersatzteilnehmer kann jederzeit eingebracht
+werden.
+
+Der Teilnehmer versichert, dass der teilnehmende Hund gegen Tollwut geimpft ist und dass
+eine giiltige Haftpflichtversicherung fiir inn besteht. Fur Schaden, die durch den Teilnehmer
+
+oder seinen Hund entstehen, Ubernimmt der Hundefihrer personlich die Haftung.
+
+Nach Ausfillen, bitte Speichern Sie die Anmeldung und senden Sie sie als Anhang via E-Mail
+
+an ppink@gmx.de
+

tesseract/31527.txt

@@ -0,0 +1,183 @@
+Certificado de constancia de las prestaciones
+
+cS
+
+0099/CPR/A33/0782
+
+En cumplimiento del Reglamento de Productos de Construccién (UE) 305/2011 del Parlamento Europeo y del Consejo,
+de 9 de marzo de 2011, el organismo notificado AE NOR (n’ 0099} ha emitido este certificado a favor de
+
+CEMENTOS EL MOLINO, S.L.
+
+con domicilio socialen CR DE SANTA EULALIA A BRONCHALES KM 5 44360 SANTA EULALIA
+(Teruel - Espaiia)
+
+v
+
+Producto de construccién  Cemento
+Norma armonizada EN 197-1:2011
+Cemento CEM IV/B (Q) 32,5 N
+
+Centro de produccién + CR DE SANTA EULALIA A BRONCHALES KM 5 44360 SANTA EULALIA
+(Teruel - Espaiia)
+
+Esquema de certificacin Para emitir este certificado se han aplicado todas las disposiciones del
+sistema 1+ para la evaluaci6n y verificacion de las prestaciones y de su
+constancia, segiin lo descrito en el Anexo ZA de la norma armonizada
+mencionada. El producto cumple todos los requisitos establecidos en ella.
+
+Este certificado se concedié por primera vez en la fecha de emision abajo
+indicada y permanecera en vigor hasta su fecha de expiraci6n, siempre y
+cuando no hayan cambiado los métodos de ensayo y los requisitos del
+control de produccidn en fabrica incluidos en la norma armonizada para
+evaluar las prestaciones de las caracteristicas declaradas, y el producto y
+las condiciones de fabricacién no se hayan modificado sig i
+
+  
+
+Fecha de primera emisién 2010-11-02
+Fecha de iltima emisi6n 2015-11-02
+Fecha de expiracion 2016-11-02
+
+ 
+  
+  
+ 
+
+ipafiola de
+plizaciop y Certificacion
+
+ 
+
+AE NOR Asociacion Espaiiola de Génova, 6728004 Madrid. Espaiia
+Normalizaci6n y Certificacion Tel, 902 102 201 - www.aenor.es
+
+Organismo de Control Autorizado acreditado por ENAC con acreditacién N° OC-P/137
+
+ 
+
+ 
+Certificat de constance des performances
+
+cS
+
+0099/CPR/A33/0782
+
+En conformité avec le Reglement sur les produits de construction (UE) 305/2011 du Parlement européen et du Conseil,
+du 9 Mars 2011, l'‘organisme notifie AENOR (n 0099) a émis ce certificat au nom de la société
+
+CEMENTOS EL MOLINO, S.L.
+
+adresse CR DE SANTA EULALIA A BRONCHALES KM 5 44360 SANTA EULALIA
+(Teruel - Espaiia)
+
+e
+
+Produit de construction — Ciment
+Norme harmonisée EN 197-1:2011
+CGiment — CEM IV/B (Q) 32,5 N
+
+Etablissement de fabrication | CR DE SANTA EULALIA A BRONCHALES KM 5 44360 SANTA EULALIA
+(Teruel - Espafia)
+
+Systeme de certification Ce certificat atteste qu’ont été appliquées toutes les dispositions relevant
+du systéme 1+ concemant l'évaluation et la vérification des performances
+et sa constance décrites dans l'annexe ZA de la norme harmonisée
+mentionnée ci-dessus et que le produit remplit les exigences énoncées ci-
+dessus.
+
+Ce certificat a été délivré pour la premiére fois dans la date d'émission
+indiquée ci-dessous et restera en vigueur jusqu’a sa date d'expiration, a
+condition que les méthodes d'essai et exigences de contrdle de la
+production en usine inclus dans la norme harmonisée utilisée pour évaluer
+la performance des caractéristiques déclarées, ne changentf pas, et le
+produit et les conditions de fabrication dans l'usine ne’sont pps modifiés
+de maniére significative.
+
+    
+  
+
+Date de premiére émission — 2010-11-02
+Date de derniére émission 2015-11-02
+Date d’expiration 2016-11-02
+
+ 
+ 
+
+Avelino BRITO
+
+eur Général d’AENOR
+AE NOR Asociacién Espaiiola de Génova, 6. 28004 Madrid. Espaiia
+Normalizaci6n y Certificacion Tel. 902 102 201 - www.aenor.es
+
+ 
+
+Organisme de contrdle autorisé accrédité par ENAC - Accréditation n° OC-P/137
+Certificate of constancy of performance
+
+CE
+
+®
+
+0099
+
+0099/CPR/A33/0782
+
+In compliance with Construction Products Regulation 305/2011/EU of the European Parliament and of the Council,
+of 9 March 2011, the notified body AENOR (n 0099) has issued this certificate to
+
+CEMENTOS EL MOLINO, S.L.
+
+registered office
+
+Construction Product
+Harmonized Standard
+Cement
+
+Production site
+
+Certification scheme
+
+First issued on
+Last issued
+Validity date
+
+AENOR
+
+CR DE SANTA EULALIA A BRONCHALES KM 5 44360 SANTA EULALIA
+(Teruel - Espana)
+
+Cement
+EN 1997-1:2011
+CEM IV/B (Q) 32,5 N
+
+CR DE SANTA EULALIA A BRONCHALES KM 5 44360 SANTA EULALIA
+(Teruel - Espaiia)
+
+This certificate attests that all provisions under system 1+ conceming the
+assessment and verification of constancy of performance and the
+performances described in Annex ZA of the aforementioned harmonized
+standard are applied and that the product fulfils all the prescribed
+requirements set out above.
+
+This certificate will remain valid until its validity date, provided that the
+test methods andjor factory production control requirements included in
+the harmonised standard, used to assess the performance of the declared
+characteristics, do not change, and the product, and the manufacturing
+conditions in the plant are not modified significantly.
+
+     
+ 
+
+2010-11-02
+2015-11-02
+2016-11-02
+pfelino BRITO
+xecutive Officer
+Asociacion Espaiiola de Génova, 6. 28004 Madrid. Espaiia
+Normalizacion y Certificacion Tel. 902 102 201 - www.aenor.es
+
+ 
+
+Authorized control body accredited by ENAC. Accreditation number: OC-P/137
+

tesseract/31646.txt

@@ -0,0 +1,64 @@
+In diesen Tagen
+
+ging mir ein Schreiben von Generalmajor a.D. Schulze-Rhonhof zu, in welchem er auf
+Manipulationen im Internet hinweist, welche den von "Antifaschisten"( oder wem
+
+immer) gegen ihn erhobenen Vorwurf der Holocaustleugnung unterstiitzen sollen. Dieser
+Vorwurf wurde, so verstehe ich es, mit dem auf you toube veréffentlichten
+
+Vortrag begriindet. Da dieser Vortrag diesen Verdacht in keiner Weise erhartet, wurde er
+offenbar von interessierter Seite geléscht. Herr Schultze - Rhonhoff bittet darum, diesen
+Vortrag erneut in Umlauf zu bringen, um jedermann die Méglichkeit zu geben, zu
+liberpriifen, was dieser er wirklich gesagt hat.
+
+Ich folge diesen Wunsch aus Kameradschaft, auch wenn ich den General (leider) nur
+oberflachlich kenne. Ich halte ihn aber fiir einen héchst honorigen und gewissenhaften
+Historiker - auch wenn er natiirlich , da nicht rechts stehend, abgelehnt wird.
+
+Nichts ist im heutigen Deutschland einfacher, als eine missliebige Person, welche politisch
+nicht auf der linken Seite steht, ins Abseits zu stellen: Mann muss nur behaupten "Herr
+
+NN soll den Holocaust geleugnet haben". Das muss man gar nicht belegen, und kann sogar
+hinzufiigen: Herr NN soll den Holocaust geleugnet haben, was sich allerdings nicht glauben
+kann!"
+
+Ich wei wovon ich rede. Wer meinen Namen im Internet aufruft, findet an prominenter
+Stelle den Eintrag " Menno Aden Holocaustleugnung 04".
+
+Ware ich noch im Beruf, ware das fiir mich eine schlichte Katastrophe. Da ich mich bereits
+im Rentenalter befinde, ist der Schaden nicht ganz so gro - aber er bleibt gro® genug. So hat
+mich vor einiger Zeit der bekannte deutsch -franzésische Publizist Jean Paul
+Picaper/StraBburg, nachdem er mich zu einem Vortrag eingeladen hatte, aufgrund
+von Hinweisen, die tiber mich im Internet stehen, wieder ausgeladen, ohne mir auch nur die
+MOglichkeit einer Stellungnahme zu geben. Auch auf einer sehr banalen Ebene spielt sich das
+ab. Ich war zu einem Vortrag in einem Verein in Bochum eingeladen, den ich, da es sich um
+einen ziemlich kleinen Verein, handelt, nur im Hinblick auf eine pers6nliche Beziehung
+tibernommen hatte. Es hatten dann einige Damen die entsprechende -Ausrichterin (eine Frau
+H. aus Bochum) darauf hingewiesen, was tiber mich im Internet steht - und ich werde
+ausgelade natiirlich wieder ohne jede Begriindung oder Méglichkeit der
+Riicksprache. Es spielt keine Rolle, ob und welches umfangreiches wissenschaftliches Werk
+man vorzuweisen hat — der Spritzer " soll Holocaust geleugnet haben" klebt wie ein faules
+Ei am Anzug. Den Anzug kriegen Sie auch nicht mehr gereinigt. Ichkann aus meiner
+politischen Betatigung noch weitere Beispiel bringen und nennen dann auch Namen, aber
+
+sey
+
+Das Ganze wirft kein gutes Licht auf unser Volk und kann nur dadurch entschuldigt werden,
+dass wir Deutschen psychisch gest6rt sind - aber das will ich hier nicht weiter vertiefen.
+
+Wie gesagt, da ich weil, wie das ist, bin ich gerne bereit dem Wunsch von General Schultze-
+Rhonhof zu folgen. Dessen Vortrag ist wie unten abzurufen.
+
+M. Aden 24. Juni 2017
+Wenn jemand den Vortrag in seinen eigenen Blog tibernehmen wiirde, ware das eine
+zusatzliche Sicherung gegen eine nachste unbefugte Loéschung und mir sehr willkommen.
+
+Der Youtube-Vortrag ist seit vorgestern zu finden unter:
+
+https://youtu.be/cBOSuctccRM
+"Generalmajor a. D. Schultze-Rhonhof: Der lange Weg..."
+
+Mit besten GriiBen
+bin ich Thr
+Gerd Schultze-Rhonhof
+

tesseract/31902.txt

@@ -0,0 +1,54 @@
+SchriftZEIT
+
+  
+
+Impuls zum 1. Mai 2021(H1. Dami
+
+ 
+
+Ein Impuls fur jeden Tag
+
+Gerecht gemacht also aus Glauben, haben wir Frieden mit Gott durch
+Jesus Christus, unseren Herrn. Durch ihn haben wir auch im Glauben den
+Zugang zu der Gnade erhalten, in der wir stehen, und ruhmen uns der
+Hoffnung auf die Herrlichkeit Gottes. Mehr noch, wir ruhmen uns ebenso
+der Bedrangnisse; denn wir wissen: Bedrangnis bewirkt Geduld, Geduld
+aber Bewahrung, Bewahrung Hoffnung. Die Hoffnung aber lasst nicht
+zugrunde gehen; denn die Liebe Gottes ist ausgegossen in unsere Herzen
+durch den Heiligen Geist, der uns gegeben ist. Denn Christus ist, als wir
+noch schwach waren, fur die zu dieser Zeit noch Gottlosen gestorben.
+Dabei wird nur schwerlich jemand fur einen Gerechten sterben; vielleicht
+wird er jedoch fur einen guten Menschen sein Leben wagen. Gott aber
+erweist seine Liebe zu uns darin, dass Christus fur uns gestorben ist, als
+wir noch Sunder waren.
+
+Brief an die Romer 5,1 - 8 (Einheitsubersetzung)
+
+ 
+
+HI. Damian De Veuster
+
+Vor 150 Jahren suchte die Lepra die Bevolkerung der Haweii-Inseln heim;
+eine tddliche Infektionskrankheit gegen die es damals kein Heilmittel gab.
+Um die Ansteckung einzudammen, setzte die Regierung auf konsequente
+und drastische Abstandsregeln. Die Infizierten wurden auf eine Landzunge
+der Insel M olokai gebracht, wo sie grd&tenteils ohne staatliche Fursorge
+ihrem Schicksal Uberlassen waren. Damian, 33 Jahre alt und seit neun
+Jahren als Missionar auf Hawaii, kam am 10. Mai 1873 auf Molokai an. Er
+hatte sich bereiterklart Seelsorger in der Leprakolonie zu werden. Mit
+Abstanden zu leben, sie aufzuhalten, zu gestalten und wo moglich zu
+uberwinden, war die groBe Aufgabe im Leben des Damian De Veuster.
+
+Der Heilige des heutigen Tages war der Held meiner Schulzeit, er ist es
+bis heute geblieben. Als er sich fur den Einsatz auf M olokai entschied,
+wusste er, dass dies eine Lebensentscheidung war - fur sich selbst, aber
+auch fur die abgeschobenen M enschen. Mit seiner Entscheidung
+veranderte sich die Leprakolonie zu einem Ort der M enschlichkeit. Sein
+sozialarbeiterisches Geschick, aber vor allem seine Spiritualitat der Nahe
+sind eine Quelle der Inspiration fur eine diakonische Kirche.
+
+Der Text aus dem 5. Kapitel des Romerbriefs gehort zur Liturgie des
+heutigen Heiligenfestes: Die christliche Hoffnung ,,stirbt nicht zuletzt",
+denn die Liebe Gottes ist ausgegossen in unsere Herzen durch den
+Heiligen Geist, der uns gegeben ist.
+

tesseract/32731.txt

@@ -0,0 +1,93 @@
+Be ey
+
+Biography
+
+ 
+
+SoulBrigada was founded in 2009 by the german artists & musicians Alex D. and Fabio V. With this project they want
+to pull down stereotyped thinking and musical barriers and present a wide range of various music. As the name
+SoulBrigada associates Soulmusic is obligatory for them but they’re not limited to this genre — the main point is the
+SOUL in the music. Moving between Beats & Breaks, Global Grooves, Electronica, Disco & Rare Groove, the
+listener can always expect an exciting and versatile trip.
+
+Over the years, they have been involved in many projects - regular club nights in Germany & Austria with illustrious
+international guest DJs, their own monthly radio show on the Swiss-based radio station GDS.FM or the organization
+of national record fairs in Germany and Austria.
+
+Numerous DJ sets on festivals, clubs & radio stations take them across Europe to spread that SoulBrigada vision:
+from Portugal, France, Italy, Germany, Switzerland, Austria to Croatia, Bulgaria & Greece.
+
+This passion has also led to music production, which has accumulated a considerable number of releases over the
+years. It all started in 2011 when their first production, a remix of a song by the 'Gilles Peterson Havana Cultura
+Band' was officially released on a limited & exclusive vinyl EP. Further releases followed on KAT45, Matasuna
+Records, Légére Recordings, Resense and Samosa Records. More releases will see the light of day in the near
+future.
+
+In summer 2016 the own label Matasuna Records was launched, which is specialized in reissuing rare music from
+all over the world, but also doesn't disregard great contemporary music. The label has built up an excellent
+reputation among music connoisseurs over the years, so that many of the vinyl releases are already sold out.
+
+Discography
+
+2011 Poets Club Records (PCR054) Havana Cultura Remixes [12” EP]
+A1 Gilles Peterson's Havana Cultura Band - Arroz Con Pollo (SoulBrigada Cubanic Dub)
+
+2013 KAT45 Records (KAT45-006) SoulBrigada Edits [7” Single]
+A1 SoulBrigada - Runnin’ Out (Edit)
+B1 SoulBrigada - Hot Pants (Edit)
+
+2016 Matasuna Records (MSR001) Afreaka! [12” EP]
+B1 SoulBrigada - Hustleman
+B2 SoulBrigada - Madera
+
+2017 Légére Recordings (LEGO 126VL ) Kind & Kinky Zoo — Released! [12” LP]
+Ad Kind & Kinky Zoo - Hurricane Train (SoulBrigada remix)
+
+2019 Resense (Resense 046) SoulBrigada Funk & Soul Edits [7” Single]
+A1 SoulBrigada - Do Your Thing (Edit)
+B1 SoulBrigada - Grab Dis Thang (Edit
+
+2020 Samosa Records (SMS016-2) Funk Purpose Vol. 3 [12” EP]
+A2 SoulBrigada - Gonna Do
+
+2020 Resense (Resense 048) SoulBrigada Funk & Soul Edits
+A1 SoulBrigada - Help (Edit)
+B1 SoulBrigada - Love U Baby (Edit)
+
+2020 Matasuna Records (MSR021) Otto De Rojas Y Su Orquesta — El tema de Coco [7” Single]
+B1 Otto De Rojas Y Su Orquesta - El tema de Coco (SoulBrigada Edit)
+Selected Gigs
+
+Austria
+Café Leopold (Vienna) | Conrad Sohm (Dornbirn) | Freakwave Festival (Bregenz) | Origano Festival (Dornbirn) |
+Ottakringer Brauerei (Vienna) | Rauch (Feldkirch) | Spielboden (Dornbirn)
+
+Germany
+Club L (Wurzburg) | Dome (Lindau) | Eisbrecher Ulla (Wurzburg) | Kantine (Ravensburg) | KiK (Offenburg) | Mojo
+Club (Hamburg) | MS Zufriedenheit (Wurzburg) | Orange Peel (Frankfurt) | Panke (Berlin) | Petit Bijou (Berlin) |
+Vaudeville (Lindau) | Waldsee (Freiburg)
+
+Greece
+Cadillac Records (Karditsa) | Four Twenty (Athens) | Kripti (Trikala) | La Doze (Thessaloniki) | Mpriki (Serres) | Roots
+(Lamia) | Tender (Volos) | The Azor (Athens) | Wisedog (Larissa)
+
+Switzerland
+Albani (Winterthur) | Basislager (Zurich) | Gonzo (Zurich) | JazzOnze+ Festival (Lausanne) | Kern (Zurich) | KIFF
+(Aarau) | Palace (St. Gallen) | Schneiderei (Zurich) | Stall 6 (Zurich)
+
+Other countries
+Buena Onda, Rome (Italy) | Csa La Torre, Rome (Italy) | Clara Clara, Lisbon (Portugal) | Noah Surf House, Santa
+Cruz (Portugal) | Fat Black Pussycat, Strasburg (France) | Mudd Club, Strasburg (France) | a la folie, Paris (France)
+| Judino Drvo, Split (Croatia) | In The Palace, Balchik (Bulgaria)
+
+Radio broadcasts
+
+Broadview radio, Tampa (US) | Cosmo, Berlin (DE) | FM4, Vienna (AT) | GDS.FM, Zurich (CH) | KLFM, Split (HRV) |
+Proton, Dornbirn (AT) | Soulsearching, Frankfurt (DE) | Soulsender, Cologne (DE) | Superfly.FM, Vienna (AT)
+
+Weblinks
+
+ 
+
+Discogs | Facebook | Soundcloud | Website
+

tesseract/34108.txt

@@ -0,0 +1,54 @@
+ 
+
+ 
+
+DNV
+
+CERTIFICATO DI SISTEMA DI
+GESTIONE
+
+Certificato n.: Data Prima Emissione: Validita:
+116847-2012-AQ-ITA-ACCREDIA 01 giugno 2012 02 giugno 2024 — 01 giugno 2027
+
+Si certifica che il sistema di gestione di
+
+QUICKLINE DI MARIO PANIZON & C. SAS
+
+Via Santa Caterina da Siena, 3 - 34122 Trieste (TS) - Italia
+
+E conforme allo Standard:
+
+ISO 9001:2015
+
+Questa certificazione é valida per il seguente campo applicativo:
+
+Progettazione ed erogazione di attivita formative in ambito ECM (Educazione Continua in
+Medicina), congressi, eventi e seminari. Erogazione di servizi di traduzione, interpretariato,
+hostess (IAF 37, 35)
+
+Luogo e Data: Per I'Organismo di Certificazione:
+Vimercate (MB), 27 Maggio 2024 DNV - Business Assurance
+(ae >t 1D) IA Via Energy Park, 14, - 20871 Vimercate (MB) -
+UMNO Eee WML) Italy
+SGQ N° 003 & EMAS N° 009 P
+SGA Ne G03 D PRD NE 003 8
+
+SGE N° 007 N PRS N° 094 C
+
+SCR N° 004 F SSI N° 002 G ant
+Membro di MLA EA per gli schemi di accreditamento
+
+SGQ, SGA, PRD, PRS, ISP, GHG, LAB ¢ LAT, di MLA IAF
+
+per gli schemi di accreditamento SGQ, SGA, SSI, FSM
+
+@ PRD e di MRA ILAC per gli schemi di acereditamento - —
+LAB, MED, LAT e ISP Claudia Baroncini
+
+Management Representative
+
+ 
+
+ll mancato rispetto delle condizioni stabilite nel regolamento di certificazione potrebbe invalidare il certificato.
+UNITA ACCREDITATA: DNV Business Assurance Italy S.r.l., Via Energy Park, 14 - 20871 Vimercate (MB) - Italy - TEL: +39 039 68 99 905. www.dnv.it
+

tesseract/34760.txt

@@ -0,0 +1,43 @@
+international
+
+y
+
+wea «= S70 080
+J CANOE
+
+Szeged Megyei Jogi Varos
+
+   
+
+FEDERATION
+tonearm
+‘PARACANOE WORLD CUP.
+RESULTS SUMMARY ICF EUROPEAN OLYMPIC QUALIFIER / ICF CANOE SPRINT AND PARACANOE WORLD CUP
+KL3 Women 200m
+Rank Final Lane NF Name(s) Time
+sw 48.11
+1 A zai GBR Laura SUGAR
+2 A i i FRA Nelia BARBOSA 50.34
+51.37
+3 A TY POL Katarzyna KOZIKOWSKA
+4 A mete FR Shahla BEHROUZIRAD 51.84
+5 A = GER Felicia LABERER 52.19
+6 A @ vw Yoshimi KAJI 52.29
+7 A BRA Mari Christina SANTILLI 52.38
+8 A | SWE Helene RIPA 52.42
+9 A em HUN Nikoletta MOLNAR 52.83
+
+ 
+
+ 
+
+(ECO PLODTEX EEE onietiad
+
+ 
+
+EMBERE EROFORRASOK
+
+@ovvrea A A-HID 4 GOO MVM & 2
+
+Timing and data processing by Digicorp Ltd. 10:22 - 15/05/2021
+

tesseract/35277.txt

@@ -0,0 +1,62 @@
+Les Amis de L'EGYPTE
+“Rs ANCIENNE
+
+SAMEDI 25 SEPTEMBRE a17H
+
+SALLE MEDITERRANEE a SAINT ESTEVE
+
+Inhermosé : la singuliére autobiographie
+d’un grand-prétre d’Onouris
+
+Dans une petite nécropole provinciale située non loin de la célebre Abydos, une
+tombe rupestre fut la derniére demeure d’un grand-prétre d’Onouris nommé
+Inhermosé et de son épouse Sekhmetnéfret. Ce dignitaire, qui vécut sous les
+regnes de Ramsés Il et son successeur Mérenptah, fit graver sur les parois de sa
+tombe une autobiographie remarquable a plus d’un titre. Certainement composée
+par Inhermosé lui-méme, I’inscription puise dans une tradition classique pour y
+intégrer des développements originaux. Son contenu et son élaboration formelle
+permettent de faire la connaissance de ce personnage éminent, a la fois grand
+commis de l’Etat et fin lettré, « un scribe digne d’étre acclamé, un notable digne
+d’étre vanteé ».
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+de Sez eh ok s = fim
+
+—
+os)
+
+4
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+Sa
+ij
+fhe
+nt)
+
+a,
+D
+
+ 
+
+    
+
+Conférence présentée par Monsieur
+
+Bernard MATHIEU
+
+Professeur a l'Université Paul Valéry Montpellier Ill,
+ancien Directeur de I'l.F.A.O
+
+TEL: 04 68 92 22 01 ENTREE : 6 €
+E-mail : scribe.thot@ gmail.com Site : http://ancienegypte.fr
+

tesseract/35487.txt

@@ -0,0 +1,36 @@
+Initiative — Tschernobyl — Kinder Lohmar e. V.
+
+Ich will helfen und Mitglied werden
+NAME eiceeecececee eee eee e eens eens eee ee esta neneneeeeeaeananes
+VONAME on... ee cece eee ee eee ee eee eea eee eeaeeeeaneeeaneaneees
+StrARe ieee cece eee eee eee eee eee ee eee neeeaeeeeaneeeaneeees
+PLZ / Ort iceeececeeee eee eee eee eee ee eee ne eee nena eens eee ne nee
+
+ 
+
+TelePOM nace ccceccuaceeueeceeceeenenaeeenenaeeanenueeenaneesenanees
+
+E-Mail oe ee cece cece cece eee ee eee eeeeeeeaeeeeeaeeeeaeeeeaneeeens
+
+Mein Beitrag von € (min:30€ ) wird jahrlich einmal von meinem Konto abgebucht
+oder von mir auf das Konto der Initiative — Tschernobyl — Kinder Lohmar e.V. Uberwiesen.
+Konto Nr. 2304 071020 bei der VR Bank Rhein Sieg BLZ 370 695 20
+
+IBAN DE50 3706 9520 2304 0710 20 , BIC GENODED1RST
+
+Einzugsermachtigung
+
+Hiermit ermachtige ich die Initiative Tschernobyl Kinder Lohmar e.V., meinen Mitgliedsbeitrag
+von €jahrlich einmal jeweils am 15.04 von meinem Konto per Lastschrift
+abzubuchen.
+
+NAM sec eec ec ee cece cece eee cece eee ee eee ee eeeeeeseeaeeaeneeee
+
+Ort/ Datum Unterschrift
+
+Ansprechpartner: 2. Vorsitzende/Geschaftsfiihrerin Karin Neuberger Telefon 0171 4588075 Fax 80648
+email Tschernobyl-Lohmar@web.de Internet www.Tschernobyl-Kinder-Lohmar.de
+Spendenkonto Tschernobyl-Kinder-Lohmar VR Bank Rhein Sieg e.G.
+
+Konto 2304 071020 BLZ 370 695 20 IBAN DE28 3706 9520 2304071020 BIC GENODED1RST
+

tesseract/36841.txt

@@ -0,0 +1,402 @@
+(Ligji nr. 32/2021 “Pér sigurimin e detyrueshém né sektorin e transportit”)
+RAPORTI EVROPIAN I AKSIDENTEVE
+Ky formular i nénshkruar nga té dy drejtuesit e mjeteve konsiderohet i vlefshém dhe pérdoret pér démshpérblimin e shpejté né rast té aksidenteve rrugore
+nése ka déme ndaj pronés né vleré deri 30 000 (tridhjetémijé) leké.
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+1. Data e aksidentit : Ora 2. Vendi i aksidentit ( rrethi, qyteti, adresa ) 3. Déme shéndetésore
+i Po | Jo U
+4. Déme materiale mjeteve té tjera 5. Déshmitaré: emér, mbiemér, adresa, tel. (saktéso nése jané pasagjeré né mjetin A ose B).
+pérveg A ose B:
+Po 0 Jo 0 * Po 0 Jo 0 Nése po, plotéso mbrapa
+
+ 
+
+   
+     
+     
+    
+      
+  
+
+  
+   
+
+12. Rrethana té aksidentit
+Vendos njé “X” né secilén nga
+kutité qé pérshkruan aksidentin
+
+ 
+    
+
+ 
+
+6. I siguruari (kontrollo policén e 6. I siguruari (kontrollo policén e
+
+  
+
+  
+
+        
+       
+       
+       
+     
+
+sigurimit) sigurimit)
+
+Emér I ndaluar/I parkuar Emér
+
+Mbiemér Mbiemér
+
+Adresa 2 nisej pas njé ndalimi Adresa
+
+Shteti 3 pérpigej té ndalonte Shteti _
+Email 7 . Email
+
+Tel. 4 dilte nga parkimi, vend Tel.
+
+privat ose rrugé me pérdorim privat
+
+5 hynte né parkim, vend 5
+privat ose rrugé me pérdorim privat
+
+6 hynte né njé shesh me kah 6
+rrotullues
+
+7 qarkullonte né njé shesh me 7
+
+kah_rrotullues
+
+8 godiste njé mjet, qé ecte
+njéjtin drejtim dhe né té njéjtén
+
+7. Automjeti
+Marka dhe tipi
+Targa ose nr. i shasisé
+
+7. Automjeti
+Marka dhe tipi
+Targa ose nr. i shasisé
+
+8. Shogéria e sigurimeve
+
+Nr. i Policés
+
+Nr. i Kartonit Jeshil
+
+(pér té huajt) — (sigla e vendit) (nr. )
+Kontrata e sigurimit | e vlefshme deri
+ose Kartoni Jeshil |__
+
+8. Shogéria e sigurimeve
+
+Nr. i Policés
+
+Nr. i Kartonit Jeshil
+
+(pér té huajt) —(sigla e vendit (nr.)
+Kontrata e sigurimitXe vlefshme deri
+ose Kartoni Jeshil
+
+ee ee ee ee ee ee)
+
+8
+
+      
+      
+  
+
+   
+
+  
+       
+  
+
+le njé mjet, gé ecte né
+éjtin drejtim, por né rradhé
+
+    
+  
+
+     
+   
+   
+   
+   
+     
+ 
+
+  
+
+  
+    
+    
+
+  
+         
+  
+
+ 
+
+A éshté veté mjeti i siguruar ( Kasko ) ? pdemmonte korsl A éshté veté mjeti i siguruar ( Kasko ) ?
+Po O Jo a parakalonte Ls Po O Joo
+
+. . a kthehej djathtas a . .
+9. Drejtuesi (Kontrollo dokumentet) 9. Drejtuesi ( Kontrollo dokumentet )
+Emér a kthehej majtas _ Emér
+Mbiemér a ecte mbrapsht — Mbiemér
+Adresa ind leu kal Adresa
+Shteti ~ géndronte aty ku kalonte ~  Shteti
+
+= sensi i kundért .
+
+Tel. email__ | vinte nga e djathta 16 — Email__
+Leje drejtimi nr. 1 kc kishte véné re shen} 1 Leje drejtimi nr.
+Kategoria léshuar nga = 17 nuk kishte vén€ re shenjat e 7 i Kategoria léshuar nga
+
+pérparésisé apo semaforin e kuq
+me ee
+
+E vlefshme deri mé
+
+me.
+
+Shéno né kuti numrin E vlefshme deri mé
+
+total té kryqeve té vendosura
+
+oa mé lart
+
+   
+ 
+
+      
+ 
+ 
+ 
+  
+    
+
+    
+
+ 
+
+ 
+
+10. Shéno me kryq pikén fillestare
+té goditjes.
+
+10. Shéno me kryq pikén fillestare
+
+té goditjes.
+
+11. Déme materiale té
+dukshme
+
+ 
+
+‘ei
+
+11. Déme materiale té
+dukshme.
+
+  
+ 
+
+13. Grafiku i aksidentit
+Tregoni: 1) planin e rrugéve; 2) drejtimin e udhétimit te A e B; 3) pozicionin e
+tyre né momentin e pérplasjes; 4) shenjat rrugore; 5) emrat e rrugéve
+
+  
+           
+ 
+   
+     
+ 
+    
+
+ 
+
+ 
+
+ 
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+ 
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+ 
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+ 
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+ 
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+ 
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+ 
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+ 
+
+ 
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+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+15. Firmat e té dy drejtuesve
+
+  
+
+14. Vérejtje A
+
+B 14. Vérejtje
+
+    
+
+ 
+
+* Nése ka déme materiale né objekte té ndryshme, pérveg automjeteve A dhe B, pérshkruani né rrethanat e aksidentit.
+Raporti nuk duhet korrigjuar dhe duhet té bashkéngjiten dokumentat si¢ sqarohen né pjesén mbrapa.
+Informacione té tjera/Kérkesé pér démshpérblim
+
+TE PLOTESOHET NGA TE SIGURUARIT DHE TE NJOFTOHET SIGURUESI PERGJEGJES
+BRENDA 5 DITEVE NGA NDODHJA E RASTIT TE SIGURIMIT
+
+Emri i té siguruarit (i démtuari) nr. telefoni email
+Siguruesi pérgjegjés (shoqéria gé ka léshuar policén e shkaktarit té démit)
+Rrethanat e aksidentit (pérshkruaj té gjitha rrethanat e ndodhjes sé aksidentit)
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+Déshmitarét
+
+ 
+
+Nr.
+
+Emér Mbiemér Adresa Telefoni Statusi (pasagjer ose
+Jo)
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+Nénshkrimi i té siguruarit (i démtuari)
+
+Kujdes! Té pérdoret pér aksidentet rrugore nése ka déme ndaj pronés té cilat konsiderohen né vleré deri 30 000 (tridhjetémijé) leké.
+Plotésimi i kétyre té dhénave konsiderohet kérkesé pér démshpérblim, e cila shogérohet dhe me dokumentat si mé poshté:
+
+-  Fotografi né momentin e aksidentit para lévizjes sé mjeteve nga njé distancé e afért dhe e largét (démtimin e
+mjeteve, gjurmét e frenimit, mbeturinat e réna né rrugé) dhe gjurmét e réndésishme si pozicioni i mjeteve, i rrotave
+et.
+
+-  Fotografi té mjeteve té démtuara né ményré té qarté, pjesét e démtuara dhe targén e mjeteve;
+
+- Dokumentat e identifikimit té paléve té pérfshira né aksident (ID);
+
+- Dokumentat e mjeteve dhe drejtuesve té tyre (leje qarkullimi, leje drejtimi, kopje e policave té sigurimit).
+
+Kujdes! Mungesa e fotografive kérkon ekspertizén e mjetit t¢ démtuar nga ana e shogérisé sé sigurimit pérgjegjése.
+Rekomandojmé gé Raportin Evropian té Aksidentit ta mbani né automjetin tuaj.
+
+Si duhet vepruar né rast aksidenti?
+
+Né rast se dikush ka humbur jetén apo éshté lénduar, qofté edhe lehté, njoftoni menjéheré Institucionet Shéndetésore né
+Nr. Tel. 112 dhe Policiné e Shtetit né Nr. Tel 127.
+
+Sido gé té jené rrethanat, ruani gjakftohtésiné, qéndroni korrekt dhe plotésoni qetésisht e me kujdes sé bashku me drejtuesin tjetér
+kété Raport Evropian té Aksidentit.
+
+Plotésimi i formularit né vendin e aksidentit:
+
+1. Pérdorni vetém njé Raport Evropian té ngjarjes pér 2 mjete né secilin rast (2 pér 3 mjete, etj). Pak réndési ka kush e jep
+vértetimin miqésor dhe kush e plotéson até. Preferohet té pérdorni njé stilolaps pér té shkruar dhe shkruani né ményré té tillé
+gé kopja té jeté plotésisht e lexueshme. Ky formular pérdoret pér trajtimin e njé kérkese pér démshpérblim vetém prané njé
+shogérie sigurimi.
+
+2. Gjaté plotésimit té Raportit Evropian té Aksidentit pér t’iu pérgjigjur pyetjeve té rubrikave, mbani parasysh si mé poshté:
+a. né rubrikén 8 pérdorni dokumentat tuaja té sigurimit (kontrata e sigurimit ose kartoni jeshil);
+b. né rubrikén 9 pérdorni lejen tuaj té drejtimit (patenta e shoferit);
+c. nérubrikén 10 tregoni me saktési pikén e goditjes fillestare;
+d.  né rubrikén 12 vendosni njé kryq (x) né kuti né drejtim té secilés prej rubrikave té rrethanave (nga nr. | deri né nr.
+17) ,qéi pérkasin aksidentit dhe tregoni gjithashtu numrin e shkaqeve té nénvizuar;
+
+e. nérubrikén 13 béni njé skicé té aksidentit.
+
+3. Nénshkruani sé bashku me drejtuesin e mjetit tjetér Raportin Evropian té Aksidentit.
+
+4. Pagesa e démit nga shogéria e sigurimit sipas Raportit Evropian té Aksidentit, shuan detyrimin e shoqérisé pér
+
+pretendime té tjera lidhur me vlerén e démit.
+5. Depozitoni kété dokument pa vonesé brenda 5 ditéve nga data e aksidentit, tek siguruesi pérgjegjés.
+
+ 
+

tesseract/37285.txt

@@ -0,0 +1,104 @@
+Jugendoffiziere der Bundeswehr zu Besuch in der Inselschule :: News :: N
+by JNN :: Juist Net News
+
+ 
+
+News
+
+ 
+
+News: Jugendoffiziere der Bundeswehr zu Besuch in der Inselschule
+
+Beigetragen von JNN am 14. Jun 2021 - 15:37 Uhr
+
+Informativ, anschaulich und bewegend - so lasst sich zusammenfassend der Vortrag der zwei Jugendoffiziere, Hauptmann
+Bauersfeld (Bremen) und Hauptmann Wiemann (Aurich) beschreiben, der kurzlich auf Einladung des Schulleiters Gerrit
+Alexander Schlauwitz in der Inselschule Juist von 08.00 Uhr - 14.00 Uhr stattgefunden hat.
+
+Die beiden Jugendoffiziere gaben Einblicke in ihren Arbeitsalltag, stellten die Aufgaben der Bundeswehr als demokratischer
+Bestandteil, basierend auf Artikel 12 des Grundgesetzes der Bundesrepublik vor, gingen auf die besondere Rolle der Frauen
+in der Bundeswehr ein und veranschaulichten durch ihre pers6nlichen Erlebnisschilderungen die Vor- und Nachbereitung
+sowie Durchfiihrung eines Auslandseinsatzes am Beispiel von Afghanistan. Eine Live-Schaltung zu einem Soldaten in
+Afghanistan rundete diesen Bericht ab.
+
+Die zwei Jugendoffiziere betonten gleich zu Beginn ihres Vortrages, dass sie dem politischen Auftrag folgen, Jugendliche Uber
+die Bundeswehr und ihre Aufgaben zu informieren. Dabei sind sie neutral, diirfen aber ihre eigene und freie Meinung
+vertreten, denn auch fiir Soldatinnen und Soldaten gilt der Artikel 5 des Grundgesetzes.
+
+Die Schilerinnen und Schiler folgten der durch zahlreiche Videos aufgelockerten Power-Point-Prasentation sehr aufmerksam
+und stellten interessiert Fragen.
+
+Gegen Mittag hatten sich die beiden Jugendoffiziere dann noch etwas Besonderes Uberlegt. Es gab den Inhalt der
+Einmannpackung, kurz EPA genannt, die der Tagesration eines Soldaten/einer Soldatin im Feldeinsatz dient, zur Anschauung
+und zum Anfassen. Es war flir jeden Geschmack etwas dabei - verhungert waren die Schilerinnen und Schiler nicht.
+
+Zum Abschluss wurde noch ein Erinnerungsfoto an diesen einzigartigen Besuch gemacht. Grofer Dank gilt den beiden
+Jugendoffizieren fiir ihren engagierten Vortrag.
+
+Das Foto oben auf der Startseite zeigt (v.|.n.r.) Hauptmann Bauersfeld, Schulleiter Gerrit Schlauwitz, Hauptmann Wiemann.
+Ein weiteres Foto zeigt die beiden Offiziere und die Klasse 9/10 der Inselschule Juist, ein weiteres Bild wurde wahrend des
+Vortrages im Klassenraum aufgenommen.
+
+TEXT UND FOTOS: INSELSCHULE JUIST
+
+Article pictures
+
+ 
+
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+Jugendoffiziere der Bundeswehr zu Besuch in der Inselschule :: News :: N
+by JNN :: Juist Net News
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+Jugendoffiziere der Bundeswehr zu Besuch in der Inselschule :: News :: N
+by JNN :: Juist Net News
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+ 
+
+A DTI IR SSS SAA IP OOS OGG "
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+: SL SPARS
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+
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+Jugendoffiziere der Bundeswehr zu Besuch in der Inselschule :: News :: N
+by JNN :: Juist Net News
+
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+ 
+
+Seite 4/4
+

tesseract/37875.txt

@@ -0,0 +1,160 @@
+ga
+
+auto
+reparatur
+
+Termine 2021
+
+@ TUV - 13.00-14.00 Uhr
+
+@ Reifenwechsel § Betriebsferien
+
+ 
+   
+  
+
+@ Feiertage
+
+ 
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+JANUAR
+
+mats] Neal ns
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+MDMODFs 8S
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+G23
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+12 3(4)5 67
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+Tale
+MDMODFs 8S
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+MBs: 4
+Bs«7890
+
+12 13 14 ff5| 16 fj 18
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+19 20 21 (22| BR 24 25
+26 27 28 29] 30
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+1
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+34 5()7 89
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+10 11 12 FR 14 15 16
+17 18 19 [20] 21 22 23
+2] 25 26 27] 28 29 30
+31
+
+ 
+
+12—8)45 6
+8 9 fi} 11 12 13
+15 16 [fz] 18 19 20
+22 23 A) 25 26 27
+29 30
+
+ 
+
+JULI
+MDMODFs 8S
+
+fj23 4
+
+5 6 7 (8) 9 1011
+12 13 14 [f5] 16 17 18
+19 20 21 22] 23 24 25
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+Wes
+1
+23 4$)67 8
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+9 10 11 fi 13 14
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+
+SEPTEMBER
+6 7 8 (910 11 12
+
+13 14 15 [f6} 17 18 19
+20 21 22 23) 24 25 26
+
+ 
+
+    
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+4 5 6 (78 9 10
+11 12 13 fi) 15 16 17
+18 19 20 (21) 22 BR 24
+25 26 27 28) 29 EY 31
+
+ 
+
+ 
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+  
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+ 
+
+26 27 28 29] 30 31 27 28 29 BO
+OKTOBER NOVEMBER praaVelan
+MDMODFSS SS MDMODFSS
+
+128 M23@H6 7 1(2)3 4 5
+
+8 9 10 fi] 12 13 14
+15 16 17 [f8] 19 20 21
+22 23 24 25] 26 27 28
+29 30
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+6 7 8 {9} 10 11 12
+13 14 15 (6) 17 18 19
+20 21 22 23) 2) Ba
+27]22]29f30f31 bis 91
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+Kfz-Meisterbetrieb Kiser
+Inh.: Manfred Kiser
+Baindlkirchner StraBe 8
+82293 Tegernbach
+
+Tel.: (08202) 8527
+Fax: (08202) 8597
+Mail: info@auto-kiser.de
+
+Offnungszeiten:
+Mo.-Fr. 7:30-12:00 Uhr
+13:00- 18:00 Uhr
+

tesseract/38386.txt

@@ -0,0 +1,110 @@
+us GAL a
+
+we
+“Log a1 i>
+
+% re
+*2a5q 79.43.
+
+ELVIS STARTED SOMETHING NEW
+Exceptional Vinyl Covers in Popular Music
+
+Release: 18.06.21 | 18 — 22 Uhr
+Ausstellung: 19.06.21 — 26.09.21
+
+Die neue Sommerausstellung der Galerie Kollaborativ zeigt auBergewohnliche Plattencover
+der Popular Music. Hinter ihnen verbergen sich Geschichten von Aufbruch, Provokation und
+Mut. Einer Ara entstammend, in der Musik als Trager gesellschaftlicher Kontroversen gilt, ge-
+ben sie Einblicke in aufflackernde Diskurse, die bis heute nicht an Relevanz verloren haben.
+In vier aufeinanderfolgenden Hangungen setzt die Ausstellung ihren Fokus auf jeweils ver-
+schiedene Phanomene der Musikgeschichte.
+
+Hangung 1
+18.06. — 11.07.21
+From Rock’n’Roll to Folk and Psychedelic — Personalities in Rock Music 1955-1970
+
+Der erste Teil der Ausstellung widmet sich besonderen Persénlichkeiten der 50er und 60er
+Jahre. Dabei st6Bt bereits die Wahl ihrer Darstellung an die Grenzen ihrer Zeit: ob sexy Dance
+Moves von Elvis, die erste “Girl Group” oder der auffallende Kontrast zwischen brav gekleide-
+ten Junglingen und der neuartigen Musik ihrer Platten, die ihrer Elterngeneration Unverstand-
+nis bis Kopfschmerzen zumutet.
+
+Gemein ist innen, dass die Entscheidungen der Kunstler:innen und ihren Produktionsfirmen
+zu Musik, Erscheinungsbild und auch Graphik bis dahin Unbekanntes, Neues wagt. Mit dem
+aufkommenden Rock’n’Roll und bekannten Namen wie Chuck Berry, Elvis Presley, Johnny
+Cash oder Bill Haley gibt es eine neue demographische Zielgruppe: Teenager:innen der Nach-
+kriegszeit, die sich mit Musik, Tanzstil, Kleidung und Haarschnitten abgrenzen und rebellieren
+oder mitunter einfach SpaB haben wollen. Eine Entwicklung in den USA, die auch in Europa
+nicht lange auf sich warten lasst. Doch Platten sind teuer und schwer zu kriegen, sodass sich
+zunachst noch Juke-Boxes und Kofferradios groBem Zulauf der Jugendkultur erfreuen.
+
+Anfang der 60er zeichnet sich dann die sogenannte “British Invasion” ab. Nach ihrem ersten
+Hype in Europa sind die Beatles ab 1964 auch in den USA erfolgreich, ebenso wie die Rolling
+Stones oder The Who. Daran anzuknipfen versuchen auch The Monkees, eine gecastete US
+Imitation der Beatles, die zunachst als Protagonisten einer gleichnamigen Sitcom starten.
+
+Die in Verkaufszahlen erfolgreichste US Band wahrend der British Invasion sind The Beach
+Boys um den Musiker, Komponisten und Produzenten Brian Wilson. Zunachst durch ihren
+kalifornischen Surfsound mit “Good Vibrations” bekannt, pragen sie spater mit “Pet Sounds”
+durch komplexe Arrangements und einem ganzheitlichen Ansatz den Begriff des Konzeptal-
+bums. Damit markieren sie einen der kiinstlerischen Héhepunkte der Popular Music. Auch die
+Beatles verandern sich ab etwa 1966 von einer Live Pop Band hin zur experimentellen Studio
+Band. Die von George Martin produzierten Alben collagieren unterschiedliche Instrumente und
+aufgenommene Gerdusche, die live zu spielen, kaum mehr mdglich sind.
+Auffallend ist, wie wenige Solo-Musikerinnen oder weiblich besetzte Bands es zu dieser Zeit
+gibt. So gelten die Liverbirds aus Liverpool, UK als eine der ersten “Girlgroups” in der Rock
+Musik. Diese Zuschreibung ist auch sprachlich interessant, denn “Boygroup” wurde nicht be-
+nutzt — mannlich besetzte Bands waren die Normalitat. An dieser Stelle méchten wir bereits
+auf die vierte Hangung der Ausstellung hinweisen: “Female Force — from Attraction to Action”
+zeigt Beispiele herausragender Kunstlerinnen, die sich in einem damals wie heute mannlich
+dominierten Musik Business behaupten.
+
+Parallel entfaltet sich der Folk zu neuer Blite und riickt eine neue Inhaltlichkeit in den Blick-
+punkt. Mit gesellschaftskritischen, politischen Texten und ihrem Engagement flr Menschen-
+rechte und gegen den Vietnamkrieg sprechen Musiker:innen wie Joan Baez und Phil Ochs ein
+Uberwiegend urbanes, liberales Publikum an. Dartiber hinaus ist Folk in den 60ern einer der
+wenigen musikalischen Bereiche, in dem Musikerinnen selbststandig agieren kénnen. Der
+wohl bekannteste Vertreter des Folkrock ist Bob Dylan, der jedoch flr den Einsatz einer elektri-
+schen Gitarre auf dem Newport Festival 1965 ausgebuht und spater zum Rockstar wird.
+
+Ende der 60er entwickelt sich Rock, insbesondere Psychedelic hin zu einer expressionisti-
+schen Form von Counter Culture. Dazu gehéren auch das Experimentieren mit Drogen, Spiri-
+tualitat und Sexualitat. Legendare Festivals sind Woodstock 1969 oder Glastonbury 1970, das
+Zentrum der alternativen Szene und Flower Power Bewegung ist San Francisco. Zu den be-
+deutendsten Musiker:innen gehdren Janis Joplin, die als bekannteste weiBe Blues Sangerin
+gilt und Jimi Hendrix, der mit seiner auBergewohnlichen Spieltechnik und dem Einsatz von
+Effekten zu einem der einflussreichsten Gitarristen zahlt. Beide sterben 1970 im Alter von 27
+Jahren.
+
+ 
+
+Hangung 1
+18.06. — 11.07.21
+From Rock‘n‘Roll to Folk and Psychedelic — Personalities in Rock Music 1955-1970
+
+Hangung 2
+12.07. — 22.08.21
+That‘s Pop Art, Baby!
+
+Hangung 3
+
+23.08. — 12.09.21
+
+“The Revolution will not be televised“ — Power and Struggle, the Evolution of Black
+Counterculture in the early Seventies
+
+Hangung 4
+13.09. — 26.09.21
+Female Force — from Attraction to Action
+
+ 
+
+Die aktuellen Corona-Regelungen zu Offnungszeiten und Veranstaltungsformaten findet ihr
+auf kollaborativ.com oder folgt uns auf Instagram fur Updates!
+
+In Kooperation mit Galerie Kollaborativ
+
+Franz & Josef Schallplatten Saarbrucker Str. 25, 10405 Berlin
+Kastanienallee 48, 10119 Berlin info@kollaborativ.com | www.kollaborativ.com
+@franzundjosef @galerie_kollaborativ
+

tesseract/38469.txt

@@ -0,0 +1,37 @@
+Sun
+
+ 
+
+= 00. wo
++ = = N
+yp
+Do
+nN
+° nN t =
+7 = = C om
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+o = nN N
+Cc
+oO
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+nv a io
+wo = = N
+
+ 
+

tesseract/39282.txt

@@ -0,0 +1,148 @@
+Offizielle Nennung
+
+Kraut & Ruben 2021, Samstag, 16. Oktober 2021
+
+Mail: oeamtc.zvhorn@gmail.com
+
+Post: OAMTC Zweigverein HORN, 3580 Horn, Raabser StraBe 34
+
+Bitte jedenfalls die eingefarbten Felder ausfiillen!
+
+Daten Fahrer/Fahrerin
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
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+ 
+
+ 
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+ 
+
+ 
+
+ 
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+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+Familienname Vorname
+
+Geburtsdatum Beruf
+
+Telefon Mail-Adresse
+
+PLZ Wohnort
+
+Adresse, Strae/Nr. Nationalitat
+Daten Beifahrer/Beifahrerin
+
+Familienname Vorname
+
+Geburtsdatum Beruf
+
+Telefon Mail-Adresse
+
+PLZ Wohnort
+
+Adresse, Strae/Nr. Nationalitat
+
+Daten Fahrzeug
+Fahrzeug Marke Type
+
+ 
+
+Produktionsjahr
+
+Amtl.
+
+Kennzeichen
+
+ 
+
+ 
+
+Hubraum/Zylinder
+
+ 
+
+ 
+
+PS
+
+ 
+
+Wissenswertes zu Team und Fahrzeug, Infos fiir den Sprecher
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+Seite 1 von 2
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+
+ 
+Ich erkenne die Ausschreibung in vollem Umfang an und nenne mich/uns fiir diese Veranstaltung. Das Nenngeld von
+140 Euro pro Team (70 Euro pro Youngster-Team) habe ich auf das Konto des OAMTC Zweigverein HORN,
+IBAN: AT12 2022 1000 0001 4142 BIC: SPHNAT21XXX Uberwiesen.
+
+Ort, Datum Unterschrift (elektronisch oder eigenhandig bei der Veranstaltung)
+
+FOTOS BITTE! Zur Erstellung eines Programmheftes ersuchen wir um die Zusendung von Fotos (je eines von
+
+Fahrer(in), Beifahrer(in) und Auto) - idealerweise per Mail.
+
+Information gema& Art 13 DSGVO:
+
+Ich nehme zur Kenntnis, dass meine von mir und vom zweiten Teilnehmer/ in der Anmeldung bekannt gegebenen
+personenbezogenen Daten und die angefertigten Bilder/Fotos vom OAMTC-Zweigverein HORN, 3580 Horn, Raabser
+StraBe 34, Obmann Hans Hohenegger, ZVR 957357707 zum Zweck des Veranstaltungsmanagements (Abwicklung,
+Organisation und Dokumentation von Veranstaltungen) sowie zum Zweck der Verd6ffentlichung auf
+der Website verarbeitet (Art 6 Abs 1 lit a, b und f DSGVO) werden. Die Daten, welche zur Abwicklung, Organisation
+und Dokumentation der in der Anmeldung genannten Veranstaltung (Kraut & Riiben) erforderlich sind, werden
+grundsatzlich fiir die Dauer von 3 Jahren nach Abwicklung der Veranstaltung gespeichert. Die Daten, welche zur
+Veréffentlichung der Bilder/Fotos erforderlich sind und die angefertigten Bilder/Fotos werden fiir die Dauer der
+Veréffentlichung gespeichert. Ich nehme weiters zur Kenntnis, dass ich gegeniiber dem OAMTC-Zweigverein HORN
+ein Recht auf Auskunft Uber die mich betreffenden personenbezogenen Daten, auf Berichtigung, Léschung,
+Einschrankung der Verarbeitung, Widerspruch gegen die Verarbeitung (Direktmarketing) sowie auf
+Dateniibertragbarkeit und jederzeitigen Widerruf einer Einwilligung habe.
+
+Dartiber hinaus habe ich jederzeit das Recht, Beschwerde hinsichtlich der Verarbeitung meiner personenbezogenen
+Daten bei der Datenschutzbehérde einzubringen. Die Datenverarbeitung durch den OAMTC-Zweigverein HORN
+basiert ausschlieRlich auf der in Anspruch genommenen Dienstleistung (Veranstaltungsteilnahme).
+
+Bestatigung: Ich bestatige, dass ich die Einwilligung des zweiten Teilnehmers eingeholt habe, dass dessen
+personenbezogene Daten (Vorname, Nachname, PLZ, Ort, Geburtsdatum, Telefonnummer) zum Zweck des
+Veranstaltungsmanagements (Abwicklung, Organisation und Dokumentation von Veranstaltungen) verarbeitet
+
+werden.
+
+Seite 2 von 2
+

tesseract/39592.txt

@@ -0,0 +1,69 @@
+Landkreis
+Garmisch-P artenkirchen
+
+ 
+
+BEKANNTMACHUNG DER TAGESORDNUNG
+
+Am Donnerstag, 07.07.2016, um 14:00 Uhr
+findet im Sitzungsraum des Landratsamtes Garmisch-P artenkirchen eine
+Sitzung des Kreisausschusses
+mit folgender Tagesordnung statt.
+
+Offentliche Sitzung
+
+Pp
+
+10.
+
+11.
+
+Bekanntgaben
+
+J ugendhilfe;
+Neubesetzung des J ugendhilfeausschusses
+- Kreistagsvorlage -
+
+Ubernahme des kommunalen Forderanteils nach Art. 20 BayKiBiG durch den
+Landkreis Garmisch-Partenkirchen
+- Kreistagsvorlage -
+
+Anpassung der Entgelte fiir ambulante Leistungen nach SGB VIII
+- Kreistagsvorlage -
+
+Antrag auf Bezuschussung der Schulsozialarbeit am Gymnasium Murnau durch
+den Landkreis Garmisch-Partenkirchen
+- Kreistagsvorlage -
+
+Antrag auf Erweiterung der J aS-Stelle an der Burgermeister-S chiitte-Mittelschule
+Partenkirchen
+- Kreistagsvorlage -
+
+Landkreisverwaltung;
+Vorlage der] ahresrechnung 2015 gem. Art. 88 Abs. 2 LKrO
+
+Nichtoffener Realisierungswettbewerb zur Erweiterung und zur
+Fassadengestaltung am erweiterten Altbau des Beruflichen Schulzentrums
+Garmisch-Partenkirchen
+
+- Kreistagsvorlage -
+
+Werdenfels Museum;
+Sachstand zu den Baumaf&nahmen
+- Kreistagsvorlage -
+
+Klinikum Garmisch-Partenkirchen (Eigenbetrieb);
+Vorlage des J ahresabschlusses 2015
+
+Sonstiges
+
+Anschliefend findet eine nichtoffentliche Sitzung statt.
+
+Landkreis Garmisch-P artenkirchen, 24.06.2016
+
+gez.
+
+Anton Speer
+
+Landrat
+